Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montierchaume située dans le département 36. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 20 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montierchaume. 130 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 36 - CHATEAUROUX, 36 - DEOLS, 36 - DIORS ... .
Adecco Châteauroux recrute activement pour son client, entreprise renommée dans le milieu du textile, des préparateurs(trices) de commandes polyvalents(es) pour renforcer leurs équipes logistiques. Ce poste, à pourvoir en intérim, offre une opportunité d'acquérir et développer des connaissances au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. Responsabilités : - Assurer la préparation des commandes selon les spécifications et les délais établis - Réceptionner, vérifier et ranger les produits entrants dans les zones de stockage dédiées - Effectuer le conditionnement des produits en respectant les normes de qualité et de sécurité du secteur textile - Utiliser les équipements de manutention (chariots élévateurs, transpalettes, etc.) de manière sécurisée et efficace - Contribuer au maintien de l'ordre et de la propreté dans l'entrepôt - Collaborer avec les membres de l'équipe pour optimiser les processus logistiques Profil recherché : - Expérience préalable dans la préparation de commandes, idéalement dans le secteur du textile serait un plus - Connaissance des produits textiles et des procédures de manipulation spécifiques - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes - Polyvalence et flexibilité pour s'adapter à différents types de tâches - Aptitude à travailler efficacement en équipe - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Conditions de travail : - Horaires : Equipe matin 5h-13h ou après midi 12h30-20h30
Nous recherchons pour notre client, un(e) Agent Logistique en CDI à Montierchaume (36130). Vos missions : - Assurer les chargements et déchargements des marchandises - Contrôler la conformité des produits réceptionnées (quantitatif et qualitatif) - Réaliser les inventaires - Préparer les commandes clients dans les délais impartis - Etablir les documents d'expédition et étiqueter les colis conformément à la réglementation - Réaliser les mouvements d'entrées et de sorties informatiquement, (logiciel ERP SAGE x3) - Aménager l'espace et organiser le stockage des marchandises - Réaliser des opérations de production Profil recherché : - Formation logistique et/ou une expérience sur un poste similaire - Sérieux(se), rigoureux(se) et une réelle envie d'apprendre - Bonnes capacités d'organisation , un fort esprit d'équipe et savoir gérer les priorités et les urgences - Connaissances des outils bureautiques
Le CFA agricole de l'Indre recherche un surveillant (H/F) afin d'assurer la surveillance, l'encadrement et l'animation en soirée de 16h30 à 22h00 à destination des apprentis de l'établissement. Conditions souhaitables pour postuler: - être titulaire d'un diplôme de niveau bac. - Etre titulaire du BAFA serait un atout supplémentaire. Le poste est à pourvoi dés que possible.
Etablissement public d'enseignement agricole de Châteauroux du CAP au BTS en formation initiale, en apprentissage et en formation professionnelle.
Les missions principales: - Préparation du camion - Préparation de la tournée « Bacs » - Livraison et collecte des clients - Retour à l'Atelier et déchargement - Trier la marchandises et ou détruire - Activités diverses (Nettoyage de pièces industrielles) Compétences relationnelles: - Ponctualité, Etre méthodique, Discrétion, Disposer d'un bon relationnel avec les clients, Organisation et anticipation, polyvalence, réactivité, rigueur, - Appliquer les règles et les consignes de la direction. - Savoir alerter son hiérarchique direct en cas de difficultés ou d'anomalies. Compétences techniques: - Maîtriser les savoirs fondamentaux (lire, écrire, compter), - Avoir de bonnes aptitudes de conduite, - Être en possession de son permis B et de tous ses points, - Être capable de communiquer les informations, les difficultés, les litiges aux personnes concernés, - Appliquer strictement les règles de l'A.D.R. - Analyser les situations conformes et non-conformes, - Anticiper les dysfonctionnements, - Participer à la satisfaction du service clients. Pour le nettoyage de pièces industrielles: Fonctions principales: - L'opérateur effectue une série d'opérations manuelles liées au grattage, ébavurage, ponçage et au conditionnement des réhausses et des capotes sur une table de travail. L'opérateur intervient selon les impératifs de production et des normes d'hygiène et de sécurité. Il est amené à alimenter la machine (touret équipé de disque à lamelle), contrôler le produit, le nettoyer, le conditionner et consigner les données. Savoir-Etre: - Ponctualité, Assiduité, Autonomie, Bon sens, Transmettre l'information correcte au bon moment, Faire preuve de politesse et de savoir vivre, - Respecter les règles et les consignes de la direction, et du responsable chez le client, - Savoir alerter son hiérarchique direct en cas de difficultés ou d'anomalies Savoir faire: - Maîtriser les savoirs fondamentaux (lire, écrire, compter), - Appliquer les gestes et postures adaptées, travail assis/debout avec port de charges lourdes. - Être capable de communiquer les informations, les difficultés, les litiges aux personnes concernés, - Analyser les situations conformes et non-conformes, - Anticiper les dysfonctionnements, - Participer à la satisfaction du service clients. - Utilisation d'outils électriques. Deux postes sont à pourvoir, un à temps plein, l'autre à temps partiel.
Chez Armatis, il n'y a pas d'âge pour commencer une nouvelle aventure, nous pensons qu'il n'y a pas d'âge pour apprendre, partager et s'épanouir Ici, votre parcours, votre maturité et votre envie de bien faire sont vos plus belles forces Bienvenue dans une équipe où chaque personnalité compte, où l'humain prime sur le CV, et où chacun a sa place, à tout âge Votre mission : - Accompagner nos clients au quotidien, leur offrir écoute, solutions et sérénité - tout en évoluant dans un environnement stable, humain et bienveillant Votre quotidien sera rythmé par la richesse des échanges : - Écouter et comprendre les besoins des clients - Les conseiller avec clarté et bienveillance - Trouver la meilleure solution pour chaque situation Vous serez leur interlocuteur privilégié des clients, celui ou celle qui facilite leurs démarches et leur simplifie la vie Vous participerez aussi à la gestion de dossiers administratifs : - Suivi de réclamations, traitement de mails ou de courriers, actions de relance et accompagnement personnalisé Un rôle complet, mêlant relation humaine, rigueur et sens du service Tu souhaites nous rejoindre : 1. Tu postules en un clic sans CV 2. Tu seras contacté par notre équipe recrutement en moins de 24h 3. Tu passeras des tests en ligne pour évaluer tes talents à devenir chargé de clientèle 4. Rencontrez un recruteur, pour poser vos questions et découvrir votre futur environnement de travail Employeur inclusif, nous t'accueillons comme tu es ! Et si c'était le début d'une belle histoire ? Chez Armatis, nous accueillons tous les talents, quel que soit votre âge ou votre parcours. Vous cherchez un cadre stable, humain et stimulant ? Vous avez envie de donner du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous chez Armatis, l'âge n'est pas une barrière, c'est une richesse
Armatis, spécialiste de la Relation Client externalisée depuis 1989. Entreprise made in France à dimension internationale, Armatis compte aujourd'hui 11 sites en France métropolitaine et 11 sites à l'international. 9000 experts qui partagent une vision commune « Your Customer First » afin d'accompagner les partenaires d'Armatis sur l'ensemble du parcours Client avec une offre globale multisectorielle, dans un univers francophone ou multilingue.
Nous recherchons actuellement deux postes d'employés polyvalent pour remplacement de congés. CDD d'une semaine à 30h00. Les prérequis sont les suivants : - Mise en rayon - rotation des produits - respect des DLC - faire preuve de savoir être - être dynamique
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Prévoir sur les agences à proximités. LA MISSION : Vous accompagnez via la prestation Activ'créa (EMG), de manière individuelle et collective, un public de demandeurs d'emploi à explorer la création/ reprise d'entreprise comme solution de retour à l'emploi. Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les candidats dans l'exploration de l'opportunité entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi en vous appuyant sur des techniques de créativité et d'orientation pour faire émerger des idées de projets. Vous les accompagnez ensuite dans l'élaboration et la validation d'un projet professionnel, réaliste et réalisable construit à partir de leurs propres ressources & aptitudes. Enfin, vous les aidez à mettre en place un plan d'action précis et cohérent, pour un repositionnement professionnel pertinent. Vous êtes aussi en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation et leurs financements. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, animer une communauté de pairs et de réseau. Vous souhaitez promouvoir ce dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires porteurs de projets entrepreneuriaux vers la réussite #en présentiel et en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure (Bac+3 minimum) dans le domaine de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle. Vous avez également une expérience d'au moins 3 ans dans le champ de la transition professionnelle avec de l'accompagnement à la création/reprise d'entreprise. Ainsi le monde de l'entrepreneuriat (partenaires et dispositifs pouvant être mobilisés), les étapes d'un projet de création/reprise d'entreprise, les méthodes et outils d'organisation et de gestion de projet n'ont aucuns secrets pour vous ! Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Immediatement
Vous serez en charge des missions suivantes : 1. Gestion administrative et opérationnelle - Vérification et validation des notes de frais avant approbation. - Validation des heures de travail et suivi administratif. - Envoi, suivi et traitement des fiches de conformité des sites clients avant intervention. - Validation de la faisabilité des interventions avec le service planning. - Préparation des missions : coordination des documents, matériels et plannings. - Mise à jour permanente du tableau de préparation des missions selon les retours et ajustements planning. - Validation des interventions et suivi des dossiers techniques. 2. Gestion documentaire et logistique : - Envoi des documents aux techniciens et préparation des accueils sécurité. - Constitution des dossiers d'intervention pour certains sites industriels (PDP nominatif, consignes, etc.). - Validation des missions auprès des clients. - Organisation logistique : réservations de vols, hôtels, locations via site ou agence de voyage. - Classement et archivage : gestion rigoureuse des échanges internes et externes dans les dossiers machines. 3. Communication et support : - Gestion des appels téléphoniques entrants (techniciens, clients externes, clients internes). - Interface entre les équipes opérationnelles et les clients pour garantir un suivi fluide et professionnel. Savoir-être : - Autonomie, dynamisme et réactivité. - Forte capacité d'adaptation face aux changements. - Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité. - Excellent sens du service client. - Aptitudes et compétences : - Appétence pour les environnements techniques. - Maîtrise du Pack Microsoft Office - Anglais professionnel courant (échanges téléphoniques et écrits). Profil recherché : - Expérience : première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou industriel.
Vos missions : - Préparer les commandes clients avec rigueur (picking, cartons, étiquetage) - Réaliser l'emballage, la mise en palette et le filmage - Travailler en équipe dans un environnement dynamique - Vous êtes polyvalent, dynamique et motivé - Une première expérience en préparation de commande ou logistique est un plus, mais pas obligatoire Poste en 2 x 8 (5h00-13h00 / 13h00-21h00) Travail possible le samedi matin en période de forte activité Indemnité de déplacement (1 à 3,50 EUR selon commune) Panier repas à 6 EUR/jour Les avantages Partnaire : - Mutuelle santé / prévoyance - CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5 % - 10 % d'indemnités de fin de mission Jusqu'à 100 EUR de chèques cadeaux pour le parrainage - Comité d'entreprise dès le 1er mois Prêt(e) à intégrer une équipe où l'on emballe l'énergie et filme la bonne humeur ? Postulez dès maintenant avec votre agence Partnaire Châteauroux !
Chez Armatis, une belle aventure t'attend, pleine de défis et d'opportunités à saisir. Nous recrutons de nouveaux talents prêts à s'impliquer et à faire la différence dès le premier jour. Vos Missions : - Accompagner nos clients au quotidien, leur offrir écoute, solutions et sérénité - tout en bénéficiant d'un cadre professionnel stable, bienveillant et tourné vers ton développement personnel. - Ton quotidien sera rythmé par des échanges variés : écouter, comprendre, conseiller et trouver la meilleure solution pour chaque client. - Tu seras leur interlocuteur privilégié, celui ou celle qui facilite leurs démarches et leur simplifie la vie. Tu prendras également part à la gestion de dossiers plus techniques : - Suivi de réclamations, traitement de mails ou de courriers, actions de relance et accompagnement administratif. Un rôle complet, mêlant relation humaine et rigueur opérationnelle. Ce qu'on t'apporte : - Une formation complète dès ton arrivée pour te donner toutes les clés du succès, - Un encadrement bienveillant et une équipe soudée, - Des opportunités d'évolution réelles, - Et surtout, une mission pleine de sens : chaque interaction compte, chaque geste a un impact. Ce qu'Armatis t'apporte : - Un contrat à temps plein, avec une rémunération annuelle de 21 622 € brut, complétée par une prime variable individuelle : ton implication et ta performance sont reconnues et valorisées. - Une formation complète dès ton arrivée, un accompagnement personnalisé et un suivi régulier pour t'aider à progresser sereinement. - Un parcours d'intégration sur mesure, avec des formateurs et encadrants à l'écoute pour t'accompagner pas à pas. - Une ambiance conviviale et dynamique, où esprit d'équipe et bonne humeur sont au rendez-vous : challenges internes, événements festifs (Halloween, Noël, etc.), animations tout au long de l'année. - Une entreprise responsable et engagée, fière de ses valeurs sociales, de son label RSE, et d'une politique forte en matière de diversité et d'inclusion. - De vraies perspectives d'évolution vers des postes de supervision, de formation, ou de pilotage qualité - parce qu'ici, ton avenir se construit sur le long terme. Et si c'était le début d'une belle histoire ? Rejoins une équipe qui avance, innove et réussit ensemble. Chez Armatis, ta carrière démarre ici - saisis ta chance et fais la différence dès aujourd'hui ! Ton parcours candidat en toute simplicité : 1. Postule sans CV en un clic : tu reçois immédiatement un mail pour débuter ton parcours en ligne. 2. Réalise quelques tests rapides pour évaluer ton potentiel et tes qualités relationnelles. 3. Échange par téléphone avec un membre de notre équipe recrutement pour partager tes attentes. 4. Rencontre un recruteur lors d'un entretien pour poser toutes tes questions et en savoir plus sur ton futur poste. Employeur inclusif, Armatis t'accueille tel(le) que tu es. Ta personnalité, ton parcours et ta motivation sont nos plus belles richesses.
Domino's Pizza Châteauroux recherche 3 Equipiers polyvalents (H/F) avec plusieurs missions : préparation en cuisine et livraison. Vous devez être titulaire du BSR pour conduire le scooter pour les livraisons chez les clients. Formation assurée en interne. Déposer CV en magasin 9 place Gambetta 36000 Châteauroux
Votre agence Adecco, spécialiste en recrutement CDD, CDI, CDI Intérimaire et Intérim recherche pour l'un de ses clients 1 Agent de production/logistique H/F sur le secteur de Montierchaume . Vous aurez pour principale mission : - Montage , assemblage de pièces - Contrôle visuel - Gestion des expéditions - Magasinage Vous avez une expérience en industrie et une expérience confirmée en logistique et en production. Vous êtes rigoureux(se) , autonome, polyvalent(e). Vous maîtrisez les outils de bureautiques. Horaires à la journée : 6H45 16H DU LUNDI AU JEUDI semaine de 4 jours Mission d'intérim sur du long terme Taux horaire: SMIC Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Vous vous retrouvez dans cette offre, alors, N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger et rejoignez-nous dès maintenant !
Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Amplitude horaire : 8h00 - 17 h00 - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. - Lieu de travail : Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui non - Suppléance (le cas échéant) : suppléance au sein du pôle (service de gynécologie-obstétrique, service de pédiatrie néoanatologie) - Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Direction des ressources humaines - Cadre de santé de proximité - Cadres de pôle - Position dans la structure - Relations fonctionnelles Partenaires internes : - Equipe médicale, paramédicale du service et des services de l'établissements - Point d'accueil et d'encaissement Prestataires internes à l'institution - Partenaires externes - Médecins généralistes, spécialistes et paramédicaux libéraux, prestataires de service - Autres établissements de santé - Services de soins externes à l'établissement - Administrations - V1-février 2025 Missions du service : - Le service de gynécologie-obstétrique assure la prise en charge médicale, chirurgicale et psychologique des femmes tout au long de leur vie, en lien avec leur santé reproductive, gynécologique et obstétricale. Il combine deux grands domaines : - la gynécologie (santé de la femme hors grossesse) - l'obstétrique (suivi de la grossesse, accouchement et post-partum). Missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Conception, rédaction et mise en forme de documents - Gestion médico-administrative (gestion des agendas, des plannings de consultations.) et informatique des dossiers patients - Gestion, traitement des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...) - Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles - Traitement des courriers, des dossiers et des documents médicaux (enregistrement, diffusion, tri et archivage) - Polyvalence au sein des différents secrétariats du pôle Missions spécifiques en lien avec la qualité : - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance - Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles - Participer à des groupes de travail - Participer à la rédaction et à l'amélioration des procédures - Participer à la mise en place de nouvelles activités Autres missions spécifiques : - Commande de produit inhérent à la fonction (reprographie, fournitures de bureau, cartouches) - Former et encadrer stagiaires et nouveaux arrivants. Transmettre ses connaissances Activités : - Accueil et prise en charge des usagers - Accueil physique et téléphonique des personnes - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'Identitovigilance - Identification et recensement des besoins et attentes des patientes et des familles - Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens. ) - Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas. ) - Collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale Application de la réglementation relative à la communication des informations médicales : - Saisie et mise en forme des comptes rendus - Gestion des dossiers médicaux : tenue, préparation, classement, archivage, numérisation. - Traitement des mails, courriers, dossiers, documents dans son domaine (tri, traitement et numérisation ou diffusion ou archivage) - Traitement des demandes de duplication des dossiers patients V1-février 2025 - Commandes et tenue des stocks des fournitures de bureau - Suppléance en fonction des nécessités de service
Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc (Indre - 36) est situé à 2 heures de Paris en train, 1 heure 30 de Tours, Limoges et Poitiers en voiture. Il est composé de 2 sites principaux distants de 60 km : - Châteauroux : sites M.C.O - S.S.R - psychiatrie pour un total de 755 lits et places ; - Le Blanc : sites M.C. S.S.R. EHPAD pour un total 336 lits et places.
L'association INTERMAIDE, association intermédiaire, accompagne depuis plusieurs années des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion durable, en favorisant la mise en situation professionnelle et le développement des compétences. L'association MOB D'EMPLOI 36 agit pour lever les freins à la mobilité : réparation et location solidaire, accompagnement à la mobilité, apprentissage du code et de la conduite, ou encore sensibilisation au partage de la route en sécurité. Ensemble, nous unissons nos forces pour offrir un accompagnement global, favorisant l'insertion durable et la mobilité autonome de nos bénéficiaires. Votre mission sera: En tant que Conseiller-ère en Insertion Professionnelle et Mobilité Inclusive, vous partagerez votre temps entre les deux associations pour : Côté Insertion (en Association Intermédiaire) : Accompagner individuellement les salariés en parcours vers l'emploi durable ; Identifier les freins à l'emploi et co-construire un plan d'action personnalisé ; Assurer le suivi administratif et professionnel des mises à disposition ; Participer à la mise en emploi de nos salariés en transition professionnelle et repérer des opportunités d'emploi. Côté Mobilité Inclusive : Accueillir, informer et accompagner les publics rencontrant des difficultés de déplacement ; Évaluer les besoins en mobilité et proposer des solutions adaptées (vélo-école, location, apprentissage du code, etc.) ; Participer à la mise en œuvre de projets favorisant la mobilité pour l'emploi et la formation ; Travailler en lien étroit avec les partenaires du territoire (missions locales, structures d'insertion, collectivités.).
Vous êtes âgés de 17 à moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier (GAV EP) à ORLEANS. Au sein de cette unité de 11 personnels, vous travaillerez principalement et en étroite collaboration au sein d'une équipe de 2-3 personnes. Activités principales : - Service en salle - Service au bar - Nettoyage, hygiène - Polyvalence entre la partie cuisine et magasin En fonction de votre disponibilité, curiosité, implication, de votre goût de l'effort, vous bénéficierez régulièrement d'instructions flash (15-30 minutes) sur les thèmes lié aux métiers de la restauration. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Décembre 2025 Ouverture d'un nouveau restaurant BURGER KING situé à Déols. Vos missions ont pour objectif d'assurer la production et/ou la vente, et le développement du chiffre d'affaires. - La vente : Vous assurez l'accueil de la clientèle dans le respect des standards de service Burger king - La production : Vous assurez la fabrication des produits dans le respect des normes Quick, afin de garantir une satisfaction constante quant à la qualité et la saveur des produits - En salle : Vous apportez une réponse adaptée aux attentes des clients et vous assurez l'entretien de la salle dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société Des parcours évolutifs et professionnalisants pourront vous être proposés. Vous serez formé avant la prise de poste. Vous serez recontacter pour participer à une reunion de recrutement.
Ouverture et recrutement premier trimestre 2026 On vous promet une belle aventure humaine et professionnelle au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse. Le job Vous serez un pilier du cabinet : - Assister le praticien au fauteuil dans une ambiance sereine et pro - Gérer l'asepsie et la stérilisation (la base, mais en mode méticuleux) - Préparer et organiser les plans de traitement - Accueillir et rassurer les patients (votre sourire = votre super pouvoir) - Participer activement au bon fonctionnement du cabinet Ce qu'on vous offre : - Une rémunération attractive - Un système de primes transparent basé sur la performance collective (jusqu'à +500 € net/mois) - Une équipe bienveillante où l'entraide n'est pas juste un mot - mais une règle d'or - Un cabinet tout neuf, équipé des meilleures technologies - Des praticiens professionnels - Des opportunités de formation continue et d'évolution Profil recherché : - Rigueur, dynamisme et sens du relationnel - Esprit d'équipe + envie constante de progresser Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous voulez plus qu'un simple poste. Parce que vous voulez évoluer dans un cadre valorisant, motivant et ambitieux. On vous attend!
- Entretien de la résidence préfectorale ou de la résidence de la secrétaire générale (tâches ménagères, rangements ) - Entretien du linge ; - Aide à la préparation des repas quotidiens et officiels ; - Service à table et/ou lors des cocktails - gestion des approvisionnements et des stocks. Les personnels de service affectés auprès d'un membre du corps préfectoral participent directement aux missions de service public confiées à ce dernier. Exerçant vos missions dans un cadre atypique, il convient d'insister sur l'exigence professionnelle du métier, la grande disponibilité requise, le devoir de réserve, la discrétion nécessaire et obligatoire à la conduite des missions et les contraintes horaires (heures parfois tardives) en fonction des réceptions officielles et de dîners. Vous travaillerez seul(e) ou en équipe.
L'agence Adecco Onsite située à Diors recrute pour l'entreprise Linamar des opérateurs (H/F) en 3x8. Missions : En tant qu'Opérateur en Industrie, vous participerez aux opérations de production au sein de notre fonderie. Vos responsabilités incluront : - Assemblage de pièces - Approvisionnement de pièces sur la ligne de production - Contrôle qualité visuel L'entreprise recherches des candidats pour missions de 18 mois. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements.
Missions principales du poste : 1. Assurer la production de produits alimentaires conformément aux directives, aux normes de qualité et d'hygiène 2. Veiller au bon fonctionnement des équipements de production 3. Contribuer à l'optimisation des processus de fabrication Activités et tâches - Préparer et approvisionner le poste de travail en matières premières et consommables - Réaliser les opérations de fabrication selon les procédures établies - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication - Effectuer les opérations de nettoyage et de désinfection du matériel et des locaux - Renseigner les documents de suivi de production - Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie au responsable hiérarchique - Maîtrise des techniques de fabrication agroalimentaire - Être Titulaire des CACES R489 Catégorie 1 et 3 Conditions de travail - Travail en 2x8 et/ou en journée - Port d'équipements de protection individuelle obligatoire - Environnement de travail soumis à des atmosphères de poussières, au bruit et au port de charge régulier (25Kg) - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Missions et responsabilités : Vous êtes actuellement Assistant(e) social(e) ? Vous souhaitez rejoindre un collectif dynamique, impliqué et évoluer au sein d'un organisme qui connaît toute la valeur de ses collaborateurs ? Nous vous proposons d'intégrer la Carsat Centre-Val de Loire sur la mission d'Assistant(e) social(e) ! Rattaché(e) au responsable de service, vous interviendrez auprès des assurés du Régime Général sur les 2 axes d'intervention du service social Carsat basé à Châteauroux : +Sécuriser les parcours en Santé +Prévenir la désinsertion professionnelle Dans une démarche proactive vers les assurés et les partenaires, vous assurerez les activités suivantes : +Évaluation globale des situations, accompagnement social des personnes et des groupes, évaluation des effets, +Travail en partenariat sur les situations individuelles et le développement d'actions collectives, +Participation à des actions d'expertise et collaboration à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales sur le territoire. Vous serez partie prenante de l'atteinte des objectifs du service social. Pour cela vous utiliserez les outils de travail mis à votre disposition (GSC, GAIA, .) et assurerez le reporting de votre activité. Informations complémentaires : Date limite de candidature : 26/11/2025 Rémunération brute mensuelle : 2320 € (13ème mois proratisé sur la durée du CDD) Durée de CDD : 3 mois Entretiens en visio-conférence. Seules les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) seront étudiées. Profil : + Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de service social + Impliqué et doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et êtes soucieux de la qualité du service rendu + Vous maîtrisez les outils bureautiques de base et êtes à l'aise dans l'utilisation quotidienne de l'informatique, + Vous maîtrisez les différents canaux de contact mis à votre disposition (téléphone, mail, internet) + Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse et des aptitudes rédactionnelles. + Vous êtes disponible, mobile. Permis de conduire exigé.
Adecco Médical recherche pour son client, association engagée dans l'accompagnement d'enfants de 0 à 6 ans, un Éducateur de Jeunes Enfants H/F - CDI Temps plein (remplacement maladie). Le poste est basé à Châteauroux avec des déplacements à prévoir sur Argenton-sur-Creuse, Le Blanc et Châtillon-sur-Indre (véhicule de service). Conditions et avantages : - Contrat en CDI à pourvoir au plus tôt - Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 - Contrat en 35h par semaine (horaires à convenir ensemble) : lundi au vendredi Missions : Vous interviendrez auprès des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des difficultés neurodéveloppementales. En lien avec l'équipe d'accompagnement, vous évaluerez et prendrez en charge les enfants, en favorisant leur autonomie, leur socialisation et leur intégration scolaire. Vous soutiendrez également les parents dans leur rôle éducatif et travaillerez en réseau avec les partenaires locaux (PMI, Education Nationale, protection de l'enfance, structures petite enfance). Votre rôle comprendra notamment l'évaluation et la réalisation des bilans, la prise en charge individuelle ou collective des enfants, la participation aux synthèses et réunions d'équipe, et la mise en œuvre de programmes adaptés pour le développement global de l'enfant (communication, autonomie, habiletés sociales, etc.). Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants. Vous faites preuve d'aptitudes rédactionnelles et de qualités relationnelles permettant de travailler efficacement avec les familles et les partenaires. La connaissance des recommandations HAS, des méthodes PECS, MAKATON ou ABA est un plus, tout comme l'accompagnement des enfants avec troubles visuels ou déficiences auditives. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rattaché au Responsable qualité, vous jouerez un rôle clé dans l'assurance qualité de nos produits. Vous serez responsable de contrôles techniques des matières premières, des encours, et des produits finis. Vous aurez également à charge le contrôle quotidien de plusieurs menuiseries, ainsi que le suivi de fabrication pour des prototypes et nouveaux produits. Vous participerez activement aux essais en laboratoire et banc d'essai, incluant les essais AEV et les audits de contrôle VERITAS. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, et ayant un bon sens de l'organisation. Une expérience dans le contrôle qualité est un atout. Le poste d'Employé contrôle qualité (h/f) nécessite un candidat possédant plusieurs compétences essentielles. Voici le profil recherché : Compétences Techniques : Le candidat doit maîtriser les techniques de contrôle qualité et avoir une connaissance approfondie des normes de l'industrie. Attention aux Détails : Une attention méticuleuse aux détails est cruciale pour garantir la qualité des produits et identifier les défauts éventuels. Communication : Une excellente capacité de communication est nécessaire pour collaborer efficacement avec les équipes de production et de gestion. Résolution de Problèmes : Le candidat doit être capable d'analyser les problèmes de qualité et de proposer des solutions efficaces. Expérience : Une expérience antérieure dans un rôle similaire serait un atout considérable. Le candidat idéal est rigoureux, proactif et capable de travailler sous pression pour assurer le respect des normes de qualité les plus élevées.
Votre agence Adecco Châteauroux, spécialiste en recrutement, CDD, CDI, CDI I et travail temporaire, recherche pour l'un des ses clients, un(e) Chargé(e) de Clientèle H/F sur le secteur de Châteauroux. Vos principales missions: - Planifier , programmer et optimiser activités et chantiers réalisés par les bases opérationnelles, en étroite collaboration avec les préparateurs et encadrants - Programmer rdv avec les clients - Piloter des dossiers spécifiques Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 et une expérience réussie en tant que Chargé(e) de clientèle, conseiller commercial . Vous êtes autonome, polyvalent(e). Vous avez le sens du relationnel. Mission d'intérim à pourvoir dès que possible sur du long terme. Horaires de journée du Lundi au Vendredi 8H 17H Taux horaire: 14,04€/H Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas et postulez
Abattage d'arbre élagage.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un(e) vendeur(se) à Châteauroux (36000). Missions : - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller sur les produits proposés - Présenter et vendre les produits en respectant les règles d'hygiène - Participer à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine - Réaliser les opérations d'encaissement avec rigueur - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente conformément aux normes sanitaires Modalités du contrat : - Lieu : Déols (36130) - Rémunération : entre 11.88 et 13 euros brut de l'heure Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum sur un poste de vendeur(se) - Formation de niveau BEP/CAP en vente - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'ordre des locaux, contribuant ainsi à un environnement de travail agréable et sécurisé. Ce poste est idéal pour une personne organisée, minutieuse et désireuse de faire partie d'une équipe engagée. CDI TEMPS PARTIEL - 20h semaine - 14h-18h du lundi au vendredi Site : Châteauroux (86)
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Cherche chauffeur de Taxi (H/F), permis taxi obligatoire pour missions Départementales et Nationales. Vous serez en charge de la conduite d'un véhicule récent et révisé pour la prise en charge de patients/clients afin de les conduire au lieu de leur destination. Avoir une présentation adaptée au poste dans le cadre d'une relation clientèle et être à l'écoute des besoins des personnes accompagnées.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de jeux et jouets, 2 Opérateurs sur machine à piquer (H/F) à Châteauroux. Ce poste en intérim, d'une durée de 3 à 6 mois, est une occasion idéale pour les personnes ayant une première expérience dans le domaine et souhaitant s'investir dans un environnement créatif et dynamique. Vous serez au cœur de la production, contribuant directement à la qualité et à l'innovation des produits. En tant qu'opérateur sur machine à piquer, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication. Vous serez chargé-e de manipuler des machines à coudre industrielles pour réaliser des travaux de couture sur textile. Votre mission inclut la confection de couture, le tissage et le crochet, tout en veillant à la précision et à la qualité des finitions. Votre habileté motrice et votre dextérité des doigts seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Ce poste est à pourvoir dès maintenant, avec des horaires de journée, à temps plein sur semaine de 4 jours. Vous évoluerez dans un cadre professionnel stimulant où votre contribution sera valorisée. Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à apprendre et à s'investir dans un environnement de fabrication. Ce poste est idéal pour celles et ceux qui souhaitent découvrir le secteur de la fabrication de jeux et jouets et développer leurs compétences techniques. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'une équipe où la collaboration est essentielle. - Capacité d'adaptation : Vous serez amené-e à travailler sur différents projets et à vous adapter aux besoins de production. - Sens du détail : La précision est cruciale pour garantir la qualité des produits. Compétences techniques : - Couture : Maîtrise des techniques de couture pour réaliser des finitions impeccables. - Utilisation de machine à coudre/piquer : Expérience avec des machines industrielles pour assurer une production efficace. - Habileté motrice : Capacité à manipuler des matériaux avec précision. - Travaux sur textile : Connaissance des différents types de textiles et des techniques de travail associées. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre talent et votre potentiel seront pleinement exploités. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
LHH Recruitment Solutions recherche pour le compte de son client basé sur Tours (37), un profil de Conseiller en protection sociale H/F, statut salarié, en CDI. En tant que Conseiller en protection sociale, vos missions seront les suivantes : - Développer par la conquête un portefeuille de clients de professionnels (Travailleurs non-salariés, Chefs d'entreprises et leurs collectifs.) - Fidéliser et accompagner les clients dans la réflexion et la définition de leurs besoins en leur proposant des solutions commerciales adaptées, en matière de prévoyance, santé, dépendance et retraite (contrats individuels et collectifs) - Créer et développer votre réseau de partenaires et prescripteurs. - Proposer des conseils et des solutions sur mesure à l'aide d'outils spécifiques (OAV) De formation Bac+5 en assurance, droit social ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans la protection sociale collective, la prévoyance ou l'assurance de personnes. Vous faites preuve d'écoute, de rigueur, de confidentialité et de capacités d'analyse. Votre autonomie et votre sens du service client sont reconnus.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Mission : vous serez en charge de l'animation des ventes d'une marque de spiritueux dans une grande surface pendant 4 jours : le vendredi 19, samedi 20, lundi 22 et mardi 23 décembre 2025 inclus. Conseils et ventes aux clients Bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile à Montierchaume et ses alentours. Activités : - Aide au lever, au coucher, aux déplacements, aux transferts - Aide à la toilette - Préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - Entretien du logement Votre profil : - Personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel , planning de jour et/ou de nuit. - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150? brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40cts/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Primes de Cooptation : 200E par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500e bruts versés en 2020 pour un temps plein) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
Mission de l'Auxiliaire de vie : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile à Châteauroux et ses alentours. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - Aide au lever, au coucher, aux déplacements, aux transferts, - Aide à la toilette - Préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - Entretien du logement Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel , planning de jour et/ou de nuit. - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150? brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40cts/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Primes de Cooptation : 200E par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500e bruts versés en 2020 pour un temps plein) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
En lien avec l'équipe d'accompagnement, il/elle aura pour fonction l'évaluation et la prise en charge éducative des enfants (0-6 ans) présentant des difficultés neurodéveloppementales. Il/elle favorisera par le biais de jeu le développement global de l'enfant, de son autonomie et de sa relation à l'autre. Il/elle soutiendra la socialisation et l'intégration scolaire de l'enfant grâce à un travail en réseau et à l'accompagnement des parents. Ses activités principales seront : - Evaluer et réaliser les bilans d'enfants présentant un trouble du neurodéveloppement. - Favoriser et soutenir l'autonomie de l'enfant, sa socialisation. - Soutien à la parentalité. - Prise en charge spécialisée individuelle ou de groupe. - Participer aux synthèses et aux réunions d'équipe au sein du CAMSP. - Travailler en lien avec les services de PMI, de protection de l'enfance, des structures de la petite enfance et autres partenaires du CAMSP. - Être acteur de la dynamique de travail en équipe pluridisciplinaire au sein du CAMSP - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants - Expérience dans le champ du handicap et du domaine médico-social - Connaître le neurodéveloppement, le développement psychomoteur et socio-affectif du jeune enfant - Expérience du travail en pluridisciplinarité - Connaissance des RBPP CAMSP, méthodes PECS, MAKATON, ABA . appréciées - Aptitude au travail en équipe.
La crèche municipale de Déols recrute son Educatrice de Jeunes Enfants, à temps complet, en contrat à durée déterminée, pour 7 mois. Vos missions seront les suivantes : Ø Accueil des familles et des enfants Ø Accompagnement des familles Ø Mettre en œuvre le cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants Ø Favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant Ø Coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe Ø Participer à la conception et la mise en œuvre du projet pédagogique et garantir son application au quotidien Ø Veiller à la circulation des informations Vos missions complémentaires seront les suivantes : Ø Encadrement et suivi des stagiaires éducateurs de jeunes enfants (accueil, conventions, planning, évaluation) Ø Participer à l'entretien du linge Ø Participer à la désinfection des jeux et jouets Ø Participer à l'entretien des locaux Diplômée d'Etat en tant qu'Educatrice de Jeunes Enfants, vous bénéficiez d'une expérience significative réussie, et des savoirs suivants : SAVOIR-FAIRE : Capacité à travailler et à dialoguer au sein d'une équipe Capacité à s'adapter et à adapter son travail en fonction des contraintes de service Capacité relationnelle avec le public accueilli (enfant, famille, stagiaire) Capacité à rendre compte Discrétion professionnelle SAVOIR-ÊTRE : Sens du service public Esprit d'équipe et d'initiative Motivation, dynamisme, autonomie Disponibilité, ponctualité Sens de la communication
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un(e) assistant(e) libéral(e) pour rejoindre notre équipe dès que possible, à raison de 5h par mois. Missions principales : - Vous organisez la prise en charge sociale du patient : mise en place de mesures dans le cadre de la perte d'autonomie ; - Vous veillez à la transmission d'information de l'équipe pluridisciplinaire quant au suivi social et juridique de la famille ; - Vous favorisez les liens entre la famille, les services de droit commun et les différents partenaires en vue de l'amélioration globale de la prise en charge du patient ; - Vous rédigez les documents en référence aux procédures instituées ; - Vous participez au suivi et à la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier du patient ; - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, notamment par l'utilisation du logiciel informatique Nexadia ; - Vous assurez une mission de liaison et de coordination avec l'ensemble des intervenants du secteur afin de permettre une continuité de la prise en charge du patient ; - Evaluations régulières du suivi social du patient avec le néphrologue référent et l'équipe soignante ; - Participations aux staffs pluridisciplinaires. Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) et recherchez une mission en libéral à raison de 4h par mois. Vous avez une connaissance approfondie du secteur social et disposez de connaissances légales et administratives. Votre sens relationnel et votre écoute sont reconnus pour mener à bien vos missions. Si vous aimez les structures dynamiques et avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient, rejoignez-nous.
En lien avec la cheffe de service qui assure les liaisons générales et institutionnelles avec les services partenaires du CAMSP, et en concertation permanente avec l'équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) de service social aura en charge : L'accueil, l'information et le conseil aux familles des enfants inscrits au CAMSP ; L'évaluation socio-éducative à travers les synthèses institutionnelles, les entretiens avec les familles et les liens avec les services partenaires ; L'implication dans les dynamiques partenariales dans un objectif d'accompagnement coordonné des familles et des enfants suivis dans le cadre de prises en charge conjointes (CAS, ASE, AEMO, .) ; Les liaisons spécifiques avec la Maison Départementale des Personnes Handicapées et l'aide aux familles dans la constitution des dossiers MDPH ; La participation aux réunions de projets hebdomadaires pour apporter des éléments d'évaluation des situations et éventuellement formuler des propositions d'intervention Coordination des processus de transmission d'Informations Préoccupantes et de signalements d'enfants en danger et de demandes d'Aide éducative auprès des services de l'ASE ; Suivi de l'évolution du cadre réglementaire relatif au champ de l'enfance handicapée et de l'enfance en danger et communication des éléments aux équipes ; Accompagnement ponctuel de certaines familles dans des démarches administratives ou de contact avec des établissements et services susceptibles d'accueillir les enfants suivis en fin de prise en charge au CAMSP. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant.e de Service Social, Bonne connaissance des structures de l'action sociale et médico-sociale du territoire indrien, Appétence pour le travail partenarial et de réseau, Mobilité attendue sur le périmètre géographique des services, Sens de l'écoute, aisance relationnelle, Rigueur, capacité d'organisation et esprit de synthèse Intérêt pour le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Maîtrise des outils bureautique, Bonne qualité rédactionnelle
Actual Leader Chateauroux recherche pour son client un Technicien de laboratoire industriel H/F sur Montierchaume (36). Vous serez chargé : - d'analyser des bains - recharges des bains - suivre les différents test et rapports - établir les rapports de contrôle. Salaire selon profil Poste en prévisionnel d'un CDI Vous êtes à minima titulaire d'un Bac+2 dans le domaine demandé avec une expérience de 3 à 5 ans.
Actual Leader Chateauroux recrute pour un poste de Peintre industriel (h/f) à Montierchaume (36). En tant que peintre industriel au sein de l'atelier peinture poudre , vous aurez des missions variées et stimulantes : - Préparation des surfaces - Réglage des équipements - Application de peinture poudre sur les pièces - Contrôle des non-conformités et réalisation des corrections Ce poste est un contrat à temps plein avec prise de poste dès que possible. Si vous êtes passionné(e) par la peinture industrielle et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant auprès d'Actual Leader Chateauroux. Nous recherchons un Peintre industriel (h/f) avec un niveau d'études de "Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent" et une expérience professionnelle de "1 à 2 ans".
Missions principales du poste : 1. Réaliser la maintenance préventive et curative de premier niveau sur les lignes de production, en lien avec l'équipe de production 2. Diagnostic rapide des pannes simples, interventions accompagnées pour évoluer vers l'autonomie 3. Participer à l'amélioration continue et à la sécurité sur site Activités et tâches - Intervenir sous la supervision de la Direction. - Effectuer régulièrement des contrôles visuels et de base sur les équipements. - Changer des consommables (joints, roulements, galets,...). - Réaliser le relevé technique des installations et compléter les documents GMAO/Qualité - Assister les opérateurs de production lors d'interventions de consignation ou dépannages complexes. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène de l'industrie alimentaire. - Être Titulaire des CACES R489 Catégorie 1 et 3 à minima Conditions de travail - Travail en 2x8 et/ou en journée, hors weekends - Port d'équipements de protection individuelle obligatoire - Environnement de travail soumis à des atmosphères de poussières, au bruit et au port de charge régulier (25Kg) - Formation interne prévue lors de la prise de poste - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché - Débutant accepté, mais de bonnes bases en électricité industrielle et mécanique - Autonomie, réactivité et volonté d'apprendre - Goût du travail en équipe et respect des consignes
Rejoignez notre Équipe en Fonderie Automobile ! Nous recherchons des profils Conducteur de Ligne de Production (H/F). Votre Mission : En tant que Conducteur de Ligne de Production : - Vous serez au cœur de notre processus de fabrication, garantissant la production de pièces de qualité. - Vous piloterez une ligne de production moderne et participerez activement à l'amélioration continue de nos méthodes de travail. Vos responsabilités : - Superviser et animer l'équipe de production sur votre ligne - Assurer le bon fonctionnement des équipements et le respect des procédures de qualité - Optimiser les performances de production tout en garantissant la sécurité - Analyser les données de production pour identifier des axes d'amélioration Profil recherché Compétences Techniques Attendues : - Expérience significative en conduite de ligne de production, idéalement en fonderie ou dans un environnement industriel similaire - Connaissances des procédés de fonderie et des normes de qualité associées serait un plus - Maîtrise des outils de gestion de production et d'analyse de performances Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des documents de fabrication Compétences en maintenance préventive et corrective des équipements Qualités Recherchées : - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et proactivité dans la recherche d'améliorations - Capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès en fonderie automobile !
L'agence Adecco Châteauroux recrute pour notre client, basé à Châteauroux (36), des Porteurs Funéraires (h/f) en Intérim pour plusieurs mois. Notre client est reconnu pour son professionnalisme et son engagement envers des services de qualité, assurant ainsi un soutien précieux aux familles dans des moments difficiles. En intégrant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de contribuer à un environnement empreint de respect et de compassion. En tant que Porteur Funéraire (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la prise en charge des défunts avec dignité, l'assistance lors des cérémonies, ainsi que le soutien logistique lors des obsèques. Vous serez également amené à collaborer avec les équipes en place pour garantir le bon déroulement des services funéraires et apporter un accompagnement chaleureux aux familles endeuillées. Le profil recherché est une personne dynamique, empathique et dotée d'un excellent sens du relationnel. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de réactivité face aux situations imprévues. Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine. Vous possédez le permis B afin de conduire le corbillard (optionnel). Le contrat débutera dès que possible (en fonction des cérémonies) sur des horaires de journée à temps partiel. Des astreintes seront possibles si vous le souhaitez. Prêt à relever ce défi et à faire la différence ? Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine au sein d'une équipe soudée et bienveillante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Interaction CHATEAUROUX recherche pour le compte de son client un(e) Nacelliste H/F pour un contrat d'intérim dès que possible. Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation et de maintenance des réseaux électriques extérieurs, ainsi que de l'éclairage public. Elle intervient principalement dans les secteurs du BTP, de l'industrie, des infrastructures publiques et des collectivités locales. - Installation et maintenance des réseaux électriques extérieurs : pose de lignes aériennes et souterraines, raccordements, travaux sur les infrastructures électriques. - Éclairage public : mise en place et entretien des systèmes d'éclairage urbain. - Dépannage et interventions d'urgence : réparation des installations électriques en cas de panne ou de dysfonctionnement. - Pose de décoration de noël Vos missions : - Conduite et manoeuvre de nacelles élévatrices R486 - Assistance aux équipes pour les travaux en hauteur : pose, maintenance, nettoyage, installation, - Réalisation des vérifications quotidiennes du matériel avant chaque utilisation, - Application rigoureuse des consignes de sécurité sur le chantier, - Rangement et nettoyage de la zone d'intervention en fin de mission. - Expérience requise dans la conduite de nacelle - Connaissance approfondie des normes de sécurité liées aux travaux en hauteur, - Aptitude à travailler en équipe, - Capacité à suivre strictement les directives et procédures de sécurité, Avantages du poste : panier, prime, majoration de 5%,
L'agence d'intérim Interaction CHATEAUROUX recherche pour le compte de son client, un leader sur le marché dans la solutions de chauffage au bois et à granulés, un(e) Poseur de Cheminée H/F pour un contrat d'intérim. Vos missions : - Installation de cheminées et poêles à bois ou à granulés, en respectant les normes de sécurité et de bâtiment. - Préparation du chantier, incluant travail de maçonnerie et raccordements nécessaires tout en vérifiant l'état des conduits d'évacuation. - Respect strict des normes de sécurité, environnementales, et de construction, tout en conseillant le/la client(e) sur le bon usage et l'entretien des installations. - Participation à des opérations de maintenance ou de dépannage, selon les besoins. Compétences Attendues : - Expérience antérieure en pose de cheminées ou systèmes de chauffage similaire. - Connaissance approfondie des normes de sécurité et du bâtiment. - Aptitude à effectuer des travaux manuels incluant maçonnerie et raccordements. - Capacité à diagnostiquer les problèmes et effectuer des maintenances de base. Avantages du poste : 10% IFM ; 10% ICCP ; Majoration de 5% du CET
En tant que mécanicien(ne) sédentaire, vous serez rattaché au Chef d'atelier de votre secteur. Vos missions : - Diagnostiquer et dépanner les défaillances électriques, hydrauliques, moteur et transmission. - Proposer au client les différentes alternatives possibles concernant la remise en état de son matériel. - S'appuyer sur la documentation constructeur et l'équipe des experts techniques sédentaires pour une intervention efficace et de qualité. - Procéder aux réglages simples des éléments d'électroniques embarqués. - Respecter les procédures métier et de sécurité. - Réaliser le reporting de vos activités. Vous êtes issu(e) de la mécanique TP, de la mécanique poids lourds, de la mécanique agricole ou de tout autre domaine permettant une maitrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs et les transmissions
En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.
Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez sur des installations de chauffage gaz/ fioul. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL Formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté avec une expérience similaire vous disposez de l'habilitation fluides frigorigènes. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Notre agence OPTINERIS INDRE recrute pour l'un de ses clients un(e)TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F sur le secteur de DIORS. Qu'est-ce qui rend notre client unique ? Reconnu pour son expertise et sa fiabilité dans le secteur INDUSTRIEL. Notre client spécialisé dans LE FACONNAGE ALIMENTAIRE, offre des solutions adaptées aux besoins variés de sa clientèle. Grâce à son engagement envers la satisfaction client, l'entreprise se distingue par son professionnalisme et sa rigueur. En tant que TECHNICIEN DE MAINTENANCE, vous contribuerez au bon fonctionnement de l'entreprise en assurant les tâches suivantes : Vos missions : -Les interventions de maintenance préventive et curative sur les installations de production -Les diagnostics de pannes mécaniques et interventions correctives -La maintenance de premier niveau sur les équipements (machines de découpe, conditionnement...) -L'amélioration continue des outils de production -Le respect des normes hygiène & sécurité propres au secteur agroalimentaire AVANTAGES En devenant intérimaire chez OPTINERIS, vous bénéficierez des avantages suivants : -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -CET 6% -Accès rapide aux acomptes à la semaine -Accès aux formations qualifiantes pour évoluer dans votre carrière -Accès aux aides et aux services SOCIAUX FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) -Possibilité de bénéficier de chèque cadeau en parrainant vos proches (voir modalités en agence). Votre profil : - Formation en maintenance industrielle / électromécanique - Première expérience en maintenance mécanique industrielle souhaitée - Maîtrise en lecture de plans et schémas techniques - Réactivité, rigueur et goût du terrain -Aptitude au travail en équipe et en autonomie
Votre agence Adecco Châteauroux, spécialiste en recrutement, CDD, CDI, CDI I et travail temporaire, recherche pour l'un des ses clients, 2 Conseillers Commerciaux H/F sur le secteur de Châteauroux. Vos principales missions: Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente Accueillir, renseigner et orienter les clients en boutique Réaliser des simulations et créations de dossiers clients via le un logiciel Conseiller et promouvoir les produits et services liés à la performance énergétique (pompes à chaleur, chauffe-eau thermodynamiques, etc.) Garantir une excellente expérience client et la bonne image de la marque Vous êtes issu(e) d'un Bac à Bac +2 dans le domaine de la vente et d'une expérience réussie . Vous possédez le sens du service client et un bon relationnel. Vous êtes polyvalent(e), autonome. Mission d'intérim à pourvoir dès que possible sur du long terme. Horaires du Lundi au samedi sur du 35H Rémunération : smic Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas et postulez
Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutement pour son agence de Châteauroux ! Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures.). - Développement et suivi clients.
Cabinet de recrutement et de chasse de têtes
L'AIDAPHI Association régionale œuvrant dans le champ de l'économie sociale et solidaire recrute pour son CAMSP de l'INDRE (36) CHEF DE SERVICE H/F CDD Temps plein (remplacement maladie) Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce propose des bilans, des diagnostics et des accompagnements aux enfants âgés de 0 à 6 ans, présentant des troubles psycho-affectifs, réactionnels, psychomoteurs, orthophoniques, des difficultés d'apprentissage ou de comportement, ainsi que des troubles du développement. Missions : En lien avec le Directeur, et conformément aux orientations associatives, le.a Chef de Service aura pour mission principale, dans un contexte d'accompagnement à la transformation de l'offre des prestations, l'encadrement des équipes pluridisciplinaires et la coordination efficiente des actions. - organise l'activité des services en sécurisant le parcours de l'enfant, en veillant à la cohérence, à l'articulation et la coordination des actions menées. - assure une gestion rigoureuse des ressources techniques allouées aux services afin de limiter l'attente, de garantir la réalisation des missions confiées aux services et de permettre l'atteinte de leurs objectifs. - réalise un reporting de toutes les décisions de projets et une actualisation régulière des outils de gestion. - organise et anime les réunions de projets. - établit et contrôle les plannings de travail des psychologues-neuropsychologues, rééducateurs et travailleurs sociaux. - veille au respect par les salariés du cadre réglementaire, dont les dispositions relatives au règlement intérieur en matière d'hygiène, de sécurité et de discipline et en promeut l'application permanente. - encadre la production des écrits professionnels. Il.elle veille à la bonne tenue des dossiers des usagers et s'assure de leur conformité à la législation en vigueur (RGPD, protection des données à caractère médical, actualisation des projets de soins.). - organise les parcours d'admission et d'accompagnement des personnes accueillies. - soutient la démarche d'amélioration continue de la qualité initiée au sein des services. - contribue à la qualité de vie et au bien-être au travail ainsi qu'au développement de leurs compétences. - relaie la communication institutionnelle et les démarches associatives. - participe au CODIR hebdomadaire avec la Direction, ainsi qu'au CODIR élargi de secteur. Il.elle est force de proposition. - contribue aux relations partenariales avec la Plateforme de Coordination et d'Orientation de l'Indre. Compétences et formations : - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 en management ou gestion (Master 1, Ecole de commerce, DEIS ,CAFERUIS.) ou justifiant de 7 à 10 ans d'expérience sur un poste de manager de proximité, avec perspective d'un cursus VAE permettant l'obtention d'un titre au niveau 6 requis ; - Expérience souhaitée de 3 ans dans des fonctions identiques - Connaissances du dispositif légal et réglementaire en matière de droits des personnes accueillies en ESMS ainsi que des RBPP de la HAS avec expérience pratique de leur mise en place, - Expérience souhaitée du management par la qualité - Autonomie, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles - Connaissances des méthodes d'accompagnement ABA, MAKATON, TEACCH seraient un plus. - Permis de conduire et maîtrise du Pack office indispensables. Rémunération : Selon CCN 15 mars 1966 - Cadre Classe 2
L AIDAPHI développe des actions et accompagnements en direction des personnes en situation de handicap, de dépendance ou en difficulté d insertion sociale ou économique, au titre de la prévention, du dépistage, du soin, de l éducation, de la protection de l enfance, de la formation professionnelle, de l aide par le travail et la réinsertion, en vue de leur épanouissement. L'AIDAPHI assure la gestion, l animation et la coordination de plus de 60 dispositifs, établissements et services.
Missions : - Pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Travaux de finition (jointoiement, ponçage) - Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 12 et 14 euros brut de l'heure Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la pose de plaques de plâtre - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment - Connaissance des techniques de jointoiement et de ponçage - Capacité à travailler en équipe sur des chantiers - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité
Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, reconnu pour son expertise en électronique, informatique et mécanique appliquée dans le secteur aéronautique, un Technicien d'essais (H/F) ! Rattaché(e) au Responsable Fiabilité - Certification, vous intervenez sur les produits issus de la R&D et des projets clients, dans un environnement stimulant et en lien avec de nombreux services internes. Essais et mesures -Mettre en œuvre les procédures d'essais (qualification, développement, certification) -Appliquer les méthodologies de tests : -Mesures électriques (consommation, puissance) -Mesures optiques (puissance lumineuse, température de couleur) -Mesures mécaniques (tenue aux stress, efforts, endurance) -Études thermiques (impact de la température sur les performances) -Rédiger les procédures et documentations d'essais en anglais -Définir et concevoir les moyens de test adaptés -Réaliser les essais de fiabilité, qualification et certification : -Température, humidité, fluides, compatibilité électromagnétique, flammabilité Analyse et reporting -Analyser les écarts et résultats des tests -Diagnostiquer les dysfonctionnements -Échanger avec les techniciens et rédiger les rapports d'essais -Diffuser les livrables clients après validation Fiabilité et certification -Participer aux études prévisionnelles de sûreté de fonctionnement -Réaliser les analyses de risques et AMDEC produit -Contribuer à la rédaction des dossiers de certification -Gérer les moyens d'essais internes avec un ingénieur -Organiser et sécuriser le laboratoire d'essais -Bac2 en mesures physiques (BTS, DUT.) -Première expérience souhaitée sur un poste similaire -Maîtrise des outils informatiques -Bon niveau d'anglais écrit (rédaction de rapports) -Rigueur, autonomie, adaptabilité et proactivité
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le groupement d'employeurs ALISE, recrute un Responsable Qualité à temps partagé pour accompagner nos entreprises adhérentes dans la mise en œuvre, le suivi et l'amélioration continue de leurs systèmes de management de la qualité Vous interviendrez auprès de deux entreprises à temps partagé, en lien direct avec la direction et les équipes opérationnelles. Missions principales : - Assurer la mise en place, le suivi et l'amélioration du système qualité selon la norme ISO 9001 et les référentiels applicables - Garantir la conformité aux exigences **HACCP** et aux réglementations en vigueur - Préparer et conduire les audits internes ainsi que la **préparation aux audits externes (certification, clients, autorités) - Élaborer, mettre à jour et diffuser la documentation qualité (procédures, enregistrements, plans d'actions, etc.) - Analyser les non-conformités et piloter les actions correctives et préventives - Assurer la formation et la sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques qualité et hygiène - Participer aux revues de direction et au reporting des indicateurs qualité Profil recherché : * Expérience confirmée en gestion de la qualité, idéalement dans un contexte industriel * Maîtrise des référentiels ISO 9001 et HACCP * Capacité à conduire des audits internes et à préparer les certifications * Bon relationnel, pédagogie, autonomie et rigueur Nous offrons : * Une activité diversifiée dans des environnements variés * Un poste flexible et évolutif, au cœur de la performance opérationnelle * Un cadre de travail collaboratif favorisant le partage d'expertise et la montée en compétences Durée de travail : Temps plein forfait jours
Parce que la sécurité d'un voyage en train commence par une infrastructure ferroviaire de qualité, nous recherchons un technicien supérieur (H/F) de la voie ferrée passionné pour rejoindre grande équipe ! Engagé, responsable, méthodique, vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : * Animer et piloter une équipe de techniciens voie * Maintenir les installations ferrées en parfait état de circulation en sécurité * Surveiller et contrôler composants de la voie (ballast, rails, traverses, appareils de voie, ...). * Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Prudent, organisé, rigoureux, vous êtes prêt à vous investir pleinement dans des projets ambitieux ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Assurer la maintenance et/ou la vérification des travaux (signaux, systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, etc...) o S'assurer de la réalisation des travaux menés par les agents SNCF et/ou les entreprises externes Vous l'aurez compris, en tant que technicien/technicienne supérieur(e) en Signalisation Electrique Ferroviaire vous êtes un membre clé de la bonne conduite des travaux de grands chantiers ! Vous travaillez principalement en extérieur au sein d'une équipe ou en autonomie pour assurer vos missions. Lieu principal d'affectation : Châteauroux (36) Vos horaires sont rythmés entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos chantiers et nos priorités. Une mobilité sur le bassin Aquitain est demandé à la suite e la formation. * Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
RAISON D'ETRE Le Conseiller clientèle : - A pour principale mission d'assurer la mise en location des logements en conformité avec la réglementation propre au logement social avec pour objectif notamment de réduire la vacance - Applique les règles spécifiques à la gestion des contingents de réservation et répondre aux objectifs des CIL et CIA en articulation avec le dispositif de cotation de la demande - Met en place des actions de prospection directement auprès des demandeurs - Accompagne et conseille les prospects dans la réalisation de leurs projets de logement en adaptant l'offre commerciale aux besoins exprimés - Propose et met en place des actions commerciales et/ou de communication - Oriente ponctuellement les familles en difficulté Contribuer à un environnement de travail positif au sein de l'office : promouvoir l'esprit de collaboration et impulser la culture d'entreprise. En tant que membre de l'équipe, vous jouerez un rôle clé dans la promotion d'une image positive de l'OPAC 36 tout en contribuant à la mise en œuvre des objectifs liés au projet d'entreprise. MISSIONS CONFIEES Dans le respect des orientations stratégiques et des objectifs fixés par la Direction et à ce titre, il : - Gère un portefeuille de prospects et de locataires, instruit, complète et suit les dossiers de demande de logement jusqu'à l'attribution. o À ce titre, il participe à la mise en œuvre du ou des plans partenariaux de gestion de la demande et d'information des demandeurs. - Qualifie et priorise les demandes. - Propose des parcours résidentiels pour fidéliser la clientèle. - Prévient l'insatisfaction jusqu'à l'entrée dans le logement. - Participe au plan d'action commercial (y compris au travers de la mise en location de meublés, garages et parkings.). - Est en relation avec les mairies et les organismes réservataires. - Assure la visite des logements. - Promeut les dispositifs dont bénéficient les locataires. - Veille au respect des procédures internes (qualité de service, respect du RGPD.). ENVIRONNEMENT - Travail en équipe sous la responsabilité d'un responsable, du Directeur Commercial et de la DGA. - Poste non sédentaire basé dans les bureaux de l'activité concernées les déplacements sont possibles selon le domaine d'activité (sur un chantier, dans une résidence, sur un salon.) - Nombreuses interactions : o En interne : avec l'ensemble des Directions opérationnelles o En externe : avec les demandeurs COMPETENCES MOBILISEES Connaissances Marché de l'immobilier Procédure d'attribution des logements Techniques de prospection commerciale Ecosystème du logement social Relations publiques Fondamentaux de la relation client Compétences opérationnelles Capter des prospects Collecter l'information, la hiérarchiser et la synthétiser Gérer des situations conflictuelles Comprendre les besoins et les attentes des locataires Mettre en place des actions de communication Anticiper les besoins des clients Analyser une situation financière et sociale Compétences comportementales Bon relationnel Culture du résultat Organisation et rigueur Adaptabilité et flexibilité Persévérance et pugnacité
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, ??? TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F) HORAIRES : - Du Lundi au Jeudi (parfois jusqu'au Vendredi) - Travail en journée RÉMUNÉRATION: - De 2100 à 2700EUR brut mensuel - Heures supplémentaires à prévoir Vos missions: - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour assurer la continuité de la production - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? Aquila RH, c'est une agence d'intérim indépendante qui met l'humain au coeur de tout. ?? Un consultant dédié qui vous suit de A à Z, à l'écoute de vos besoins et de vos ambitions. ?? Des avantages qui font la différence : club COULEUR' (bons plans et loisirs), CET MYBONUS' (épargne à 5%, prime de fidélité), mutuelle, aides FASTT et parrainage. ?? Salaire versé au plus vite, acomptes possibles 2 fois par semaine, et toujours un café pour échanger sur vos projets. Chez Aquila RH, on vous accompagne, on vous écoute, et surtout... on croit en vous. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. BREF, chez Aquila RH, on vous chouchoute car on est passionnés par notre métier et que c'est grâce à vous qu'on écrit de belles histoires ! Votre profil: - CAP, Bac pro, BTS ou Bac +2 système électroniques ou le génie électriques - Expérience significative en tant que Technicien de Maintenance en milieu industriel - Bonnes connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Connaissances en soudure appréciées - Habilitations électriques à jour
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un(e) Chef(fe) d'équipe Logistique à Montierchaume (36130) en CDI. Missions : - Encadrement d'une équipe - Planification et organisation des activités de l'équipe - Suivi des opérations de stockage et de distribution - Respect des délais et des normes de qualité Modalités du contrat : - Type : CDI - Horaires : 5H45/13H15 et 13H30/21H une semaine sur deux - Lieu : Montierchaume (36130) - Rémunération : 13.64 euros brut de l'heure + bonus sur objectifs + prime panier (6.20EUR/jour) + indemnité de transport + prise en charge de la mutuelle Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Formation BAC+2 en logistique ou domaine similaire - Capacité à encadrer une équipe et à organiser les activités - Connaissance des processus de stockage et de distribution - Sens de l'organisation et du suivi des opérations - Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons pour notre client, un(e) Technicien(ne) CVC en CDI à Châteauroux (36000). Vos missions : - Réalisation de l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements de chauffage, ventilation et climatisation - Diagnostic des pannes et réparation - Suivi des interventions et rédaction des rapports - Respect des normes de sécurité et réglementations en vigueur Modalités du contrat : - Type : CDI - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 13 et 18 euros brut de l'heure, selon les compétences et expériences (rémunération sur 13,3 mois + panier) Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (un profil frigoriste peut correspondre) - Titulaire d'un BAC Professionnel en chauffage, ventilation, climatisation - Connaissances en installation, mise en service et maintenance des équipements CVC - Capacité à diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des normes de sécurité Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et mettre en pratique vos compétences, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique et spatial, un(e) Câbleur(se) en intérim. Missions : - Réalisation du câblage de cartes électroniques selon les plans et schémas fournis - Raccordements - Tests et vérifications du bon fonctionnement des installations électriques Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 12 et 13 euros brut de l'heure - Compétences et formations attendues : - Formation BEP/CAP en électricité - Première expérience réussie d'au moins 1 an dans le câblage électrique/électronique - Connaissance des normes et des réglementations en vigueur - Capacité à lire et interpréter des plans électriques Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'aéronautique, pour contribuer à son développement !
Notre agence OPTINERIS INDRE recrute pour l'un de ses clients un(e) Électronicien (H/F) sur le secteur de Déols. Notre client, acteur reconnu du secteur industriel, est spécialisé dans la fabrication et la maintenance de cartes électroniques destinées à différents domaines techniques. Il se distingue par son savoir-faire, sa qualité de production et son engagement envers la fiabilité de ses produits. En tant qu'Électronicien, vous interviendrez principalement sur des travaux manuels de précision. Vos tâches seront notamment : - Réaliser des soudures à l'étain sur cartes électroniques - Effectuer le remplacement d'éléments ou de composants défectueux - Contrôler visuellement la qualité des assemblages - Travailler avec minutie selon les consignes et procédures établies. Ce poste ne concerne pas la recherche de pannes ou le diagnostic électronique, mais bien des travaux de soudure et d'assemblage de précision. En devenant intérimaire chez OPTINERIS, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET à 6% - Acomptes à la semaine sur demande - Formations qualifiantes pour faire évoluer votre carrière - Aides et services FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc.) - Chèques cadeaux via le parrainage de vos proches (voir conditions en agence) Vous avez le goût du travail minutieux et souhaitez rejoindre une entreprise industrielle de qualité ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence OPTINERIS INDRE ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
MISSIONS Au sein de la Direction Informatique, vous êtes rattaché(e) à l'Ingénieur sécurité informatique. Vous assurez la gestion des outils informatiques (logiciels et matériels) dédiés aux activités des centres techniques du pôle. Au quotidien, vos principales activités consistent à : - Accompagner la mise en œuvre et le déploiement des projets informatiques spécifiques aux activités des centres techniques en coopération avec ses parties prenantes (key-users, équipes métiers, partenaires externes et les équipes de développement). - Mettre en place et maintenir un PDM/PLM et la connexion à l'ERP (SAP) pour l'ensemble du pôle. - Recueillir et analyser les besoins informatiques des utilisateurs. - Participer à la définition des solutions techniques en réponse aux besoins identifiés. - Assurer l'assistance (niveau 1, niveau 2) et le conseil auprès des utilisateurs des outils informatiques dédiés aux centres techniques (profils d'autorisation, accès.). - Garantir l'intégration des solutions dédiées aux études et R&D multi-sites en coopération avec les fournisseurs externes et les utilisateurs finaux et conformément aux standards du pôle. - Administrer les applications dédiées aux études et R&D (C.A.O/F.A.O et Calculs Scientifiques) des centres techniques et gérer les licences associées. - Former les utilisateurs sur les outils déployés et les bonnes pratiques dans leur utilisation. - Etablir le manuel des procédures informatiques courantes à destination des utilisateurs. - Assurer une veille sur les évolutions logicielles et technologiques pour les Bureaux d'Etudes.
Rejoigner une entreprise familiale de menuiserie extérieure bois reconnue, en pleine croissance, 100% des salariés sont les actionnaires majoritaires, contribuant activement à son développement industriel. Le groupe est leader des solutions de menuiseries et de fermetures pour le bâtiment, Dans le cadre de notre développement, nous créons un nouveau poste et recherchons un(e) technicien(ne) maintenance :CDI /39H00 Rattaché(e) au Responsable production, vous assurez les missions suivantes : Assurer la maintenance de l'ensemble du parc machines, des utilités et des infrastructures de l'entreprise Régler, programmer les machines des ateliers Contrôler la conformité, le fonctionnement des installations Réaliser les diagnostics techniques, détecter des défauts et mettre en place les actions correctives Mettre en place et optimiser les méthodes de maintenance pour améliorer la fiabilité et disponibilité des équipements de production et des utilités Lister, formaliser et transmettre les consignes ou des instructions de réglages et maintenance aux utilisateurs de l'ensemble des équipements Définir et mettre en oeuvre les plans de maintenance préventive et curative en collaboration avec les équipes de production Analyser les pannes et proposer des actions correctives pour réduire les arrêts de production et améliorer les TRS Mise en place et gestion des stocks de pièces de rechange, en optimisant la gestion des fournisseurs Assurer les interventions et le suivi des indicateurs de performance (mise en place GMAO, reporting, audits techniques) Apporter une assistance technique aux utilisateurs des machines-outils, d'un logiciel de pilotage numérique, d'une ligne de peinture pour garantir la performance des installations Participer à la veille technique pour intégrer de nouvelles solutions innovantes dans le cadre du développement industriel de l'entreprise.
Engagement direct Vive-jobs spécialiste en recrutement vous permet d?avoir une ligne de communication directe avec la personne qui réalise le travail, améliorant ainsi la compréhension et l?efficacité du processus. de recrutement . Je m?implique pour comprendre vos besoins spécifiques en termes de compétences, d?expérience et de culture d?entreprise. Cette étape implique souvent l?analyse des postes à pourvoir et la définition des profils idéaux.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
En relation avec votre chef d'équipe, vos missions seront : - d'assurer la tournée prévue par le planning - réaliser des livraisons de viandes sur les alentours de Châteauroux - effectuer le déchargement du véhicule (manutention avec charges lourdes = carcasse / colis de viandes) Un jour en binôme puis autonomie sur le poste. Attention car poste avec manutention très lourde + odeur de viande Horaires : 05h00 - 13h00 du lundi au vendredi Le profil idéal : -Une expérience en tant que chauffeur livreur est recommandée Postulez, nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste Grâce à nos outils digitaux, la révision est désormais grandement facilitée au quotidien. Gain de temps, données comptables révisées en temps réel, vous apportez à vos clients une data comptable fiabilisée et une analyse de tableaux de bord indispensables au pilotage dynamique de leur entreprise. Vous serez amené à : - Préparer les états financiers et le projet de comptes annuels en vue de leur restitution au client - Sécuriser les procédures vis-à-vis de l'administration fiscale et fiabiliser les données déclarées pour le compte de chaque client - Formuler des recommandations (gestion, comptabilité, finances, fiscalité) grâce à nos outils de pilotage dynamiques - Détecter et prévenir les besoins et enjeux spécifiques de vos clients grâce à vos analyses de données. Qualifications Le talent que nous recherchons : Que vous soyez débutant ou confirmé, vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet à forte réputation, doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies. - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure BAC+3 ou BAC+5 en comptabilité (DCG, DSCG), finances ou gestion - Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant - Vous êtes à l'aise avec l'élaboration et l'analyse des tableaux de bord - Vous avez une grande capacité d'analyse qui vous permettra de préparer les rendez-vous clients - Habitué aux challenges et vous êtes doté d'un bon relationnel Informations complémentaires - Localisation : Châteauroux - Type de contrat : CDI - Date de début prévue : Dès que possible - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP Missions : - Effectuer des travaux de maçonnerie en génie civil - Réaliser des ouvrages en béton armé - Participer à la construction d'infrastructures - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Rémunération : 1 750 à 2 000 €
Notre agence Optineris Châteauroux recrute pour l'un de ses clients sur Châteauroux un Chef d'équipe mécanicien (H/F) pour renforcer les équipes de maintenance. Rattaché.e au Responsable maintenance, en tant que Chef d'équipe, vous serez le garant du bon fonctionnement de notre flotte de véhicules et du suivi de votre équipe. Vos missions principales seront: ?Organiser, planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les bus. ?Apporter un appui technique aux mécaniciens de l'atelier. ?Contrôler la qualité des réparations et la sécurité des véhicules. ?Gérer les stocks en atelier et en magasin, en optimisant les approvisionnements. ?Superviser le respect des règles de sécurité et veiller à leur application au quotidien. ?Suivre et remonter les indicateurs de performance de l'atelier. ?Former, accompagner et motiver votre équipe pour garantir un haut niveau de performance. -Type de contrat : CDI à 37h -Dates du contrat : dès que possible -Horaires de services : de journée 8h-12H15 / 13h45-16h30 -Travail en 5 jours sur 7 (2 jours de repos) Prime à l'objectif de 7% du salaire brut annuel Prime d'ancienneté à partir de 6 mois Prime d'intéressement Prime vacance 14 jours de RTT Mutuelle avec une prise en charge de 35 EUR Informations supplémentaires au sein de notre agence : - Taux horaire à définir selon expérience et compétences. - Accès rapide aux acomptes. - Bénéficiez d'aides et de services SOCIAUX FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Possibilités de formations pour évoluer dans votre carrière. Profil recherché : -Niveau Bac en Maintenance véhicules industriels ou Electromécanicien -Une expérience confirmée en maintenance bus, cars ou PL (camions, engins de chantiers, engins agricoles), avec une première expérience en encadrement. -Avoir des connaissances sur les outils de base informatique -Être autonome et responsable, avoir envie de participer à la vie d'une entreprise qui a du sens : le transport de voyageurs. -Avoir le Permis B obligatoire et permis D (transport en commun) serait apprécié
Notre agence Optineris Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un Chef d'équipe pour une entreprise spécialisée en charpente et couverture. Description des missions et responsabilités: En tant que Chef d'équipe, vous serez responsable de l'encadrement et de l'organisation quotidienne d'une équipe sur différents chantiers de charpente et couverture. Vous assurez la gestion de l'avancement des travaux dans le respect des délais, des normes de sécurité et de la qualité attendue par le client. Vos missions consistent notamment à organiser les plannings, répartir les tâches entre les membres de l'équipe, conduire les briefings et réunions de chantier, veiller à l'approvisionnement des matériaux nécessaires, et contrôler la conformité des ouvrages finalisés. Vous êtes aussi le garant du respect des règles de sécurité sur site, et intervenez pour résoudre les éventuels problèmes techniques rencontrés en cours de chantier. Vous représentez l'entreprise auprès des clients, entreprises partenaires et intervenants extérieurs. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Compétences techniques et savoir-être attendus: Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la charpente et couverture. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques, savez gérer une équipe, anticiper les besoins en matériel et coordonner plusieurs interventions simultanément. Votre capacité à prendre des décisions, votre rigueur et votre sens du détail seront essentiels au suivi rigoureux des projets. Autonome et à l'écoute, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un réel sens des responsabilités. Une bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier est impérative.
Adecco, recrute pour l'un de nos clients passionnés par le textile, un-e Responsable Supply Chain (H/F) basé-e à Montierchaume (36130). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, avec des horaires de journée. Dans ce rôle stratégique, vous serez au cœur des opérations de l'entreprise, garantissant la fluidité et l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement. Votre expertise contribuera à optimiser les processus logistiques et à renforcer la compétitivité de l'entreprise sur le marché. Vos principales missions incluent la gestion des sourcings fournisseurs, la négociation précise pour chaque produit ou matière nécessaire à l'entreprise, ainsi que la supervision des commandes d'achats. Vous assurerez également l'expertise produits sur les familles en charge, tout en suivant les stocks et en garantissant la remontée des informations intra et interservices. Vous serez responsable de la tenue des tableaux de bord du service achats et de l'analyse des marges prévisionnelles et définitives des dossiers pilotés. Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e, titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3, avec une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à maîtriser les techniques du commerce international et les techniques de négociation. La maîtrise de l'anglais est essentielle, ainsi que la connaissance des matières premières textiles et leurs techniques de fabrication. Compétences comportementales - Orientation client : Vous placez le client au centre de vos préoccupations. - Qualités relationnelles : Vous savez établir des relations de confiance et de coopération. - Ténacité et curiosité : Vous êtes persévérant-e et toujours en quête de nouvelles connaissances. - Autonomie et rigueur : Vous travaillez de manière indépendante tout en respectant les normes de qualité. - Réactivité et impartialité : Vous répondez rapidement aux demandes tout en restant objectif-ve. - Écoute et esprit d'équipe : Vous êtes attentif-ve aux besoins des autres et favorisez le travail collaboratif. Compétences techniques - Gestion des stocks et planification logistique : Vous optimisez les flux de marchandises. - ERP systèmes et analyse de données : Vous utilisez les outils informatiques pour améliorer les processus. - Connaissance des réglementations et optimisation des processus : Vous assurez la conformité et l'efficacité des opérations. - Techniques du commerce international et maîtrise des appels d'offres : Vous négociez avec succès sur le marché global. - Maitrise des outils informatiques nécessaires au système d'informations Achats : Vous gérez les tableaux de bord et les grilles d'évaluation fournisseurs avec aisance. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons pour notre client, un groupe industriel multisite spécialisé dans la maroquinerie de luxe, reconnu pour la qualité de son savoir-faire et son exigence dans la fabrication de produits haut de gamme. Description du poste - Au sein du service paie : - Vous assurez la collecte, l'analyse et le traitement des informations relatives à l'ensemble des salariés afin de garantir une paie fiable et conforme à la législation en vigueur - Vous participez également à la gestion administrative du personnel et au suivi des dossiers RH Vos missions principales : 1. Gestion de la paie - Recueillir et vérifier les informations des salariés (maladie, absences, promotions, primes, etc.) - Traiter les données préparatoires à la paie et établir les bulletins correspondants - Contrôler la paie et produire les déclarations sociales (DSN, cotisations, etc.) - Assurer les relations avec les organismes externes (Urssaf, caisses de retraite, mutuelle) - Gérer les entrées et sorties des salariés (DPAE, solde de tout compte, attestations diverses) - Tenir à jour les remboursements et prélèvements sur salaire (acomptes, saisies, etc.) - Garantir le respect des délais de paiement des charges sociales - Effectuer un autocontrôle permanent sur l'ensemble des opérations de paie 2. Administration et gestion RH - Tenir à jour les registres obligatoires et les statistiques sociales - Assurer l'interface avec les différents services internes - Répondre aux questions des salariés sur la paie et les sujets RH courants - Être force de proposition sur l'évolution des outils informatiques RH - Mettre à jour et suivre les dossiers du personnel (papier et informatique) - Gérer les contrats de travail (intérim, alternance, CDD, CDI, etc.) - Garantir la fiabilité et la confidentialité des données RH Compétences attendues : - Maîtrise des outils et logiciels de paie - Bonne connaissance de la législation sociale et des obligations légales - Capacité à intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie - Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais - Esprit d'analyse et de proposition pour améliorer les méthodes de gestion - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Les plus du poste : - Un environnement industriel stimulant, engagé dans la qualité et l'excellence - Intégration au sein d'une équipe RH expérimentée et bienveillante - Mission enrichissante dans un secteur prestigieux Avantages : Intéressement / Participation - CSE - Ordinateur portable
Déménageur confirmé (H/F) - Secteur Châteauroux (36) Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un Déménageur expérimenté (H/F) sur le secteur de Châteauroux et ses alentours. Rejoignez une entreprise solide, à taille humaine, reconnue pour son professionnalisme et son exigence de qualité auprès de ses clients particuliers et professionnels. Déplacements régionaux / nationaux Contrat : Mission d'intérim longue durée possible Rémunération : Taux horaire variable selon profil et expérience Vos missions seront les suivantes : - Participer à l'emballage, la manutention, le chargement et le déchargement du mobilier - Assurer le bon déroulement des déménagements dans le respect des règles de sécurité - Réaliser des déplacements réguliers en local et parfois sur de longues distances - Accepter les découchés selon les besoins des chantiers - Représenter l'entreprise auprès des clients avec sérieux, discrétion et courtoisie Profil recherché : - Vous avez une expérience significative en tant que déménageur professionnel - Vous êtes physiquement apte, dynamique et aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux, ponctuel, discret et avez un excellent savoir-être - Vous acceptez les découchés et les déplacements fréquents Vos avantages avec Partnaire : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
- Vous serez en charge de la conduite d'enfants le matin de leur domicile à leur centre de rattachement et leur retour l'après midi. - Vous aurez la responsabilité du maintien en ordre de fonctionnement du véhicule confié ainsi que les lavages et désinfections. - La fiche médicale conducteur est obligatoire mais peut être passée suite a l'embauche (permis jaune). - Le PSC1 serait un plus. - Horaires approximatifs : 7h00 - 9h00 / 16h15 - 18h00
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un Maçon VRD à Châteauroux (36000) en intérim. Missions : - Réalisation de travaux de maçonnerie liés aux Voiries et Réseaux Divers (VRD) - Pose de bordures, caniveaux, regards... - Préparation des matériaux et outils - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 12 et 14 euros brut de l'heure Profil recherché - AUCUNE expérience en maçonnerie VRD n'est requise (formation sur place) - Être capable de travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Être motivé et être prêt à travailler dehors toute l'année - Permis B souhaité
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la transformation de papiers dédiés à l'industrie , un(e) conducteur(rice) de machines à Châteauroux (36000) en intérim. Missions : - Assurer la conduite des machines de production - Contrôler la qualité des pièces fabriquées - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Travailler en équipe pour garantir la performance de la production Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : 11.88 euros brut de l'heure Profil recherché : - Diplôme de BEP/CAP en mécanique ou équivalent - Première expérience réussie dans la conduite de machines de production - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e)
Boulangerie Pailloux - Étrechet et bientôt Ardentes La Boulangerie Pailloux, entreprise artisanale dynamique créée en 2011, perpétue le goût du travail bien fait et de la tradition boulangère. Sous la direction de Sébastien Pailloux, passionné par son métier, l'entreprise se distingue par son authenticité, la qualité de ses produits maison et une véritable attention portée au bien-être de ses collaborateurs. Ici, le respect, la convivialité et l'écoute font partie du quotidien. L'ambiance de travail est conviviale, chacun trouve sa place et bénéficie d'une réelle flexibilité d'organisation et d'un accompagnement humain dans la durée. Votre mission : Au cœur de notre fournil, vous participerez à la fabrication quotidienne de nos produits artisanaux : - Réaliser la production de pains variés (tradition, campagne, meule, céréales, spéciaux, etc.) - Confectionner des viennoiseries maison (un vrai plus apprécié) - Veiller au respect des recettes, des temps de pousse et de cuisson - Assurer la propreté, l'organisation et l'entretien de votre poste de travail - Respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer, selon votre expérience, à la mise au point de nouvelles recettes et à la formation des apprentis Profil recherché : - CAP Boulanger exigé - Première expérience réussie dans une boulangerie artisanale souhaitée - Passionné(e) par votre métier, rigoureux(se) et attaché(e) à la qualité du produit fini - Esprit d'équipe, autonomie et fiabilité indispensables Conditions du poste : - Poste à pourvoir dès maintenant à Étrechet (36) - Lundi de repos, possibilité d'un dimanche sur deux - Horaires modulables selon la production et les besoins de l'équipe - Salaire : 1700 à 2000€ net/mois (soit 2180€ à 2564€ bruts/mois), selon profil et expérience - Possibilités d'évolution et de formation interne Pourquoi rejoindre la Boulangerie Pailloux ? Parce que chez nous, le pain est une passion partagée, et chaque membre de l'équipe est un maillon essentiel. Vous intégrerez une entreprise où la qualité, l'écoute et la bienveillance guident le travail au quotidien. Sébastien Pailloux a à cœur de valoriser les savoir-faire, d'encourager l'autonomie, et de fidéliser ses collaborateurs dans la durée. Chez Boulangerie Pailloux, vous ne ferez pas seulement du pain : vous contribuerez à faire vivre une boulangerie artisanale où chaque geste compte et où l'humain reste au centre.
Rejoignez un groupe à dimension internationale ! Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la logistique mondiale avec 38 000 collaborateurs répartis sur plus de 400 sites dans 18 pays. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chef d'Équipe Logistique (H/F) pour piloter les opérations d'un site stratégique sur Montierchaume (36). Vos missions au quotidien : - Gérer l'activité logistique en respectant les procédures internes et les exigences clients - Faire respecter les consignes d'hygiène, sécurité et le règlement intérieur - Prioriser les opérations et anticiper les problématiques - Proposer des actions d'amélioration continue Management de proximité : - Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs - Organiser, coordonner et superviser l'activité de l'équipe - Encourager, valoriser et accompagner les équipes - Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences Reporting et gestion des stocks : - Suivre et analyser les indicateurs de performance - Assurer la transmission fluide des informations - Gérer les inventaires, optimiser les stocks et les zones de stockage Mission intérim avec possibilité de CDI Horaires en 2x8 : 5h45-13h15 / 13h30-21h00 À partir de 13,64 EUR brut/heure + primes + indemnités + bonus objectif Le profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans en management d'équipe, idéalement en logistique ou transport - Les CACES 1, 3 et 5 sont conseillés mais pas obligatoire - Vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, votre leadership et votre aisance relationnelle Cette offre est ouverte à toutes et tous. Chez Partnaire, nous valorisons la diversité et l'égalité des chances. Vos avantages avec Partnaire : - Une mutuelle santé et une prévoyance - Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 % - 10 % d'indemnités de fin de mission - Jusqu'à 100 EUR en chèques cadeaux grâce à notre programme de parrainage - Un comité d'entreprise accessible dès le 1er mois de mission Envie de relever un défi managérial dans un environnement dynamique et porteur ? Postulez dès maintenant et participez à une belle aventure humaine et logistique !
Missions : - Effectuer les dépannages sur site si nécessaire - Assurer le bon équilibrage des roues - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Compétences et formations attendues : - Connaissance des procédures de montage et démontage des pneus PL - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Missions : - Conduite de divers engins de chantier (pelle, bulldozer, chargeur...) en respectant les consignes de sécurité - Réalisation de travaux de terrassement, de nivellement et de creusement selon les plans établis - Entretien de premier niveau des engins - Respect des délais impartis pour les différentes tâches - Travail en équipe avec les autres ouvriers du chantier - Bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Vous aimez autant convaincre un client que trouver la perle rare ? Vous êtes motivé(e) par les défis ? Vous êtes au bon endroit ! Chez Temporis, on évolue, on gagne en autonomie et on s'épanouit dans un environnement stimulant. Et bonne nouvelle : une agence ouvre à Châteauroux et nous recrutons un(e) Référent(e) Recrutement et Commercial pour compléter notre petite équipe, composée de moi-même (Jérôme) et d'un(e) Référent(e) Gestion. Temporis, c'est l'alliance entre l'agilité d'un entrepreneur local et la puissance d'un réseau national, au service d'un objectif : créer le bon match entre candidats et entreprises, en intérim, et CDD. Votre rôle : Véritable pilier de l'agence, vous participez à son développement à travers trois dimensions clés : - recrutement de A à Z : sourcing, entretiens, évaluations, et accompagnement des candidats, - développement commercial : prospection téléphonique, suivi client, fidélisation, placement actif, - gestion administrative : contrats de travail, bases de données... Une fois à l'aise sur le poste, vous interviendrez également en prospection terrain, auprès des entreprises locales. Votre profil : Vous avez un vrai sens du relationnel, êtes rigoureux(se) et à l'écoute. Une première expérience en recrutement est un atout, mais c'est votre fibre commerciale, votre polyvalence et votre envie de relever des défis qui feront la différence. Ce que nous proposons : - une formation de 5 semaines pour réussir sur votre nouveau poste, - un environnement de travail agréable, en plein centre-ville de Châteauroux, à proximité de la gare, - une rémunération entre 1900€ et 2100€ brut/mois + mutuelle + CSE Envie de prendre part à une belle aventure entrepreneuriale et de contribuer activement à son succès ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Solidarité Accueil recrute en Contrat à Durée Indéterminée, un Accompagnant Educatif et Social (H/F) pour intervenir auprès du public accueilli en ACT et LHSS, en horaires d'internat (soirée, nuit et Week-End). L'AES intervient en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux référents et l'équipe médico-sociale des personnes accueillies ainsi qu'avec les veilleurs de nuit. Son intervention vise à permettre l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des personnes accueillies. Sous la responsabilité de la directrice des dispositifs médico-sociaux, il ou elle est rattachée directement au chef de service, en charge du dispositif. L'AES(H/F) devra : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie courante - Favoriser leurs relations sociales - Participer à leur insertion sociale et culturelle et proposer à ce titre des actions collectives et/ou individuelles. - Veiller à l'éducation thérapeutique des usagers - Veiller à leur participation au sein de la structure collective - Amener des sources de stimulations quotidiennes - Se coordonner avec l'équipe médico-social Compétences requises : - Sens de l'organisation et autonomie - Bienveillance et empathie envers les personnes accueillies - Capacité à travailler de manière isolée en lien avec l'équipe de journée. - Capacité à prendre des initiatives et être force de propositions - Gérer les situations de crise et les situations d'urgence - Connaissance du champ médico-social et du public - Conduire le véhicule de service pour les déplacements professionnels Formation : Diplôme : Accompagnant Educatif et Social (AES) (H/F) Expérience souhaitée : débutant(e) accepté (e) Type de contrat : - CDI à 60% (21h/semaine en moyenne) évolution sur un temps plein - Classement Accords Collectifs CHRS NEXEM Groupe III - Rémunération mensuelle : 1 224€ brut (+ selon expérience) Poste à pourvoir au 1er janvier 2026
Notre groupe est le leader mondial de la location de véhicules, alors venez rejoindre une équipe de 100 000 collègues répartis dans plus de 90 pays ! Dans le cadre de notre développement en France, nous ouvrons une opportunité au poste de préparateur(rice) de véhicules (H/F) en CDD, au sein de notre agence de Châteauroux, située 28 Av. de La Châtre, 36000 Châteauroux Ce poste est ouvert à tous les hommes et à toutes les femmes. Contrat : CDD 3 mois, reconductible selon activité. Agence ouverte du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 14h à 18h. Salaire brut et avantages: 1969 € brut mensuel sur une base 37 heures Heures supplémentaires majorées à 25% + titres restaurants pris en charge à 60% ( à raison de 9€/jour travaillé) + Mutuelle prise en charge à 60% + Abonnements transports pris en charge à 60% ou prime de 25€ si vous n'avez pas accès aux transports en commun Pourquoi rejoindre notre équipe ? Une diversité valorisée : Nous croyons fermement en l'importance de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Des missions variées : Une occasion d'évoluer dans un environnement dynamique, où chaque jour est différent. Une équipe solidaire : Profitez d'un cadre bienveillant qui encourage la réussite collective et le respect mutuel.
Avec plus de 2 millions de véhicules, un chiffre d?affaire annuel de 35 milliards de dollars et plus de 90 000 collaborateurs dans le monde, Enterprise Mobility est le leader mondial de la mobilité.
Le Centre de Gestion de l'Indre propose une offre complète de missions d'expertise et d'accompagnement au profit des collectivités territoriales du département. Il accompagne au quotidien près de 340 collectivités et intercommunalités et suit les carrières d'environ 3500 agent publics. Le poste proposé est basé au sein du pôle santé-prévention qui accompagne les employeurs territoriaux dans la mise en oeuvre de leurs obligations réglementaires en matière de prévention des risques, santé et de sécurité au travail. En intégrant ce pôle, vous rejoindrez une équipe dynamique constituée de 5 collaborateurs / collaboratrices et d'une responsable de pôle, intervenant sur différentes thématiques : qualité de vie et santé au travail, documents uniques, inspection, psychologie du travail, instances médicales, handicap et maintien dans l'emploi, F3SCT, assurance statutaire, protection sociale complémentaire, etc. Rejoindre le CDG36, c'est donc l'opportunité de travailler au coeur des collectivités territoriales sur des métiers d'expertise en constante évolution et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. MISSIONS: - conseiller et assister les collectivités affiliées pour la mise en oeuvre de la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail - conseiller et accompagner les collectivités dans leurs démarches en faveur du maintien dans l'emploi des agents territoriaux - participer à la définition de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail à l'échelle du CDG PROFIL : - diplôme dans le domaine de la prévention, de la sécurité - expérience significative sur un poste comparable appréciée - maîtrise de la réglementation santé/sécurité au travail - méthodologie d'analyse des situations de travail - capacité à proposer des solutions de maintien dans l'emploi - autonomie et sens de l'organisation - capacité au travail collaboratif avec les acteurs en interne et en externe - qualités relationnelles AVANTAGES : - régime indemnitaire (primes IFSE et CIA) - mutuelle santé et prévoyance - action sociale - titres restaurant - RTT - possibilité d'horaires variables et télétravail
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
Missions : - Préparation et cuisson des plats en respectant les normes d'hygiène - Contrôle de la qualité des produits et de la présentation des plats - Respect des consignes du chef de cuisine et participation au bon fonctionnement de la cuisine - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe
Postuler ici: https://careers.vestas.com/job-invite/63627/ Vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante, le département Service, responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens de ses clients, recherche un Leader technicien qui sera en charge de supporter les chargés d'exploitation dans la gestion opérationnelle de la SSU et la supervision des techniciens de leur secteur géographique. Area Site Management Indre De Département Service met en œuvre les contrats de maintenance et assure le bon fonctionnement des parcs éoliens de ses clients, avec des éoliennes de la marque Vestas mais aussi des éoliennes d'autres constructeurs (Multibrand). Responsabilités: Accompagner les techniciens dans leurs activités afin de garantir le respect règles de sécurité, procédures ou process (permis de travail, PDP, alertes sécurité, etc) Supporter le superviseur pour les activités de maintenance sur le terrain Assurer le suivi des activités de maintenance et apporter un support technique dans le cadre de la montée en compétence des équipes. Participer aux interventions complexes nécessitant un haut niveau de maîtrise technique, l'utilisation d'outils spécifiques, la réalisation de diagnostiques avancés (e.g. data logger, Vestas Turbine Monitor, borescope,.) Documenter les défauts turbine dans les systèmes société en tant qu'observations dans SF, SAP Intervenir dans le système de contrôle des turbines dans le cadre des services ou activités d'installation. Garantir un haut niveau de qualité pour le reporting interne et externe au sein de SF, i-auditor, SIF ou tout autre système société Travailler selon les Vestas process et accompagner le développement des nouvelles procédures ou outils Contribuer à la formation des techniciens et agents de maintenance pour les compétences techniques, procédures opérationnelles et mesures de sécurité. Supporter le superviseur dans l'évaluation continue et le suivi des plans de développement des équipes Dans certains cas : Échanger avec les clients concernant les activités opérationnelles Compétences : Être un exemple pour les équipes opérationnelles notamment en terme de sécurité, qualité, excellence opérationnelle et amélioration continue. Expérience solide ou formation initiale dans les domaines électricité, mécanique et ou hydraulique en accord avec la législation et les standards locaux (certification locale) Connaissance et expérience souhaitée en analyse de pannes. Capacité à transmettre les méthodes d'analyse et le contexte terrain, aisance dans la résolution de problèmes, Faire preuve d'esprit d'équipe et de leadership. Établir et maintenir des relations de travail cordiales et efficaces Capacité à représenter une image positive de l'équipe vis-à-vis des clients internes et externes et à rester professionnel en cas de crise ou problème. Réactivité et capacités d'adaptation démontrées Maîtrise dans l'utilisation des outils complexes : vérin hydraulique, chauffage par induction, outils de diagnostique (ie multimètre, VOB, etc)
En rejoignant Vestas, vous intégrerez un groupe international du secteur énergétique 100% consacré à la production éolienne. Nous avons installé, en partenariat avec nos clients, plus de 51 000 éoliennes dans près de 70 pays, et nous comptons poursuivre cette croissance grâce à nos technologies, produits et services toujours plus compétitifs et performants.
Postuler Ici: https://careers.vestas.com/job-invite/69820/ Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : Depuis l'un de nos 18centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien'et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement.
Répartis sur 4 sites géographiques, les 18 établissements et services gérés par l'Adapei 36 sont organisés au sein de 2 Pôles : Enfance Adolescence, et Adulte. Ils assurent l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de handicap et le soutien de leurs familles. Nous recrutons sur notre Dispositif d'Habitat Inclusif de Châteauroux (DHIC) 1 Chargé / Chargée de gestion locative en CDD. Le DHIC est une solution d'habitat partagé pour les citoyens en situation de handicap qui souhaitent vivre au cœur de la ville. Nos résidents, en situation de handicap, disposent d'appartements en location. Vous serez chargé(e) de : - Recueillir et traiter les réclamations des résidents - Effectuer la maintenance de 1er niveau au sein des appartements - Informer les services concernés des anomalies, réclamations - Evaluer les travaux d'entretien ou de réparation - Diligenter des prestataire pour effectuer les réparations nécessaires - Contrôler la conformité des réalisations des prestataires - Faire le lien entre les résidents et les bailleurs sociaux pour tout ce qui a trait à la maintenance des appartements - Rendre compte à votre direction Compétences du poste : - Compétences de base en bâtiment - Elaborer une communication à destination de différents publics, professionnels, partenaires. - Etablir une relation professionnelle dans un cadre éthique et déontologique Qualités professionnelles : Esprit d'initiative - Capacité à fédérer - Travail en réseau Conditions d'exercice : Travail samedi et dimanche de façon ponctuelle Déplacements : Fréquents dans l'agglomération
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP Missions : - Conduite de mini-pelle sur chantiers - Travaux de terrassement et nivellement - Respect des consignes de sécurité - Entretien et vérification de l'état de la mini-pelle Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du BTP !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un Chef de Chantier (H/F) pour une mission en intérim. Missions : - Gérer et coordonner les équipes sur le chantier - Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais - Contrôler la qualité des travaux réalisés - Assurer la sécurité sur le chantier - Participer aux réunions de chantier Profil recherché : Titulaire d'un BAC dans le domaine du bâtiment ou équivalent
Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, reconnu pour son expertise en électronique, informatique et mécanique appliquée dans le secteur aéronautique, un Coordinateur Technique (H/F) En tant que Coordinateur Technique , vous êtes garant de la fiabilité des données techniques tout au long du cycle de vie du programme, depuis le recueil des besoins clients jusqu'à la documentation finale. Vous intervenez en support technique, en lien étroit avec les équipes internes et les clients, dans le respect des normes et procédures aéronautiques. Vos principales responsabilités : Phase avant-projet : -Analyse des besoins clients et cahiers des charges -Conseil technique et participation aux appels d'offres -Pré-chiffrages et élaboration de l'architecture système -Rédaction de la documentation préliminaire Suivi technique du programme : -Rédaction et mise à jour des documents techniques (CF, SID, DO178, EWIS.) -Gestion des évolutions d'exigences et des modifications -Participation aux tests et validations chez le client -Interface produit et configuration système Gestion de projet : -Participation aux revues de contrat et réunions de lancement (KOM) -Suivi de l'avancement, respect des jalons, mise en œuvre d'actions correctives -Reporting auprès du Responsable Programmes Avantages : -Un 13ème mois (après un an d'ancienneté) -Des titres restaurant (valeur de 10) -Des congés supplémentaires -Un PERCOL -Une mutuelle familiale avantageuse -Une semaine de travail répartie sur 4.5 jours -Possibilité de télétravail ponctuel -Un CSE avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux Noël,... ) -Organisation régulière d'Afterworks -Arrêt de bus devant l'entreprise (bus gratuits sur Châteauroux métropole) -Bac2/3 en électronique, électrotechnique ou informatique industrielle -Maîtrise des outils collaboratifs, Excel, logiciels de gestion de projet -Bon niveau en anglais (technique) -Proactivité, rigueur, autonomie, esprit d'équipe -Capacité à gérer les priorités et à proposer des solutions
Le cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, un équipementier automobile spécialisé dans les techniques de fonderie par gravité et basse pression, un Ingénieur Méthodes usinage (H/F). L'entreprise, constituée de plus de 220 salariés, lance aujourd'hui 8 nouveaux projets afin de développer le marché des véhicules électriques, thermiques et hybrides dans le monde entier. Rattaché au Responsable Ingénierie, vous prenez en main la conception et l'amélioration continue des processus de production. À ce titre, vous assurez la performance industrielle, de la phase de développement jusqu'à la mise en service, tout en maîtrisant les risques associés. Missions principales Optimisation des procédés d'usinage : Analyse des flux et des données terrain pour améliorer productivité, qualité et sécurité. -Industrialisation : Définition des gammes, choix des outils et outillages, validation des temps de cycle. -Amélioration continue : Mise en œuvre de projets Lean (5S, SMED, Kaizen) pour optimiser les performances atelier. -Support technique : Accompagnement des équipes production, résolution de problèmes complexes, formation aux bonnes pratiques. -Suivi des indicateurs : Pilotage des KPIs (TRS, rebuts, temps de cycle) et mise en place d'actions correctives. -Veille technologique : Suivi des innovations en usinage, outils coupants, machines CN et FAO. -Interface transverse : Coordination avec les BE, qualité, achats et maintenance pour garantir la cohérence des projets. -Formation : Diplôme d'ingénieur (Bac 5), spécialité génie industriel, mécanique ou équivalent. -Expérience : 4 à 5 ans minimum sur un poste similaire en industrie. -Savoir-faire : -Leadership affirmé, proactivité et réactivité, -Grande rigueur, esprit de synthèse et précision technique, -Persévérance, excellent sens de l'écoute et aisance relationnelle.
Magasin situé à Déols (36) recherche un vendeur (H/F) en animalerie, Vos missions seront: - Soins, Facing et entretien des animaux - Passer des commandes (gestion des stocks de votre rayon) Réceptionner et vérifier les marchandises - Effectuer la mise en rayon - Savoir encaisser vos produits - Entretenir votre poste de travail - Respecter les règles de sécurité Profil recherché: - Autonomie (après accueil et prise de poste dans l'entreprise) - Travail en équipe - Dynamisme - Connaissance des animaux afin de conseiller les clients Nécessairement une formation dans ce domaine ou a minima 1 an d'expérience, Certificat de Capacité des Animaux de compagnie d'Espèces domestiques EXIGE.
Nous recherchons un auxiliaire de puériculture (H/F) afin d'intégrer notre équipe. Notre micro-crèche est implantée dans un local spacieux de 211m2. Elle dispose d'une salle Snoezelen et d'équipements spécifiques à la petite enfance pour favoriser l'ergonomie des professionnels et l'autonomie des enfants. Un jardin attenant permet de proposer des activités en extérieur très facilement. Les repas sont délivrés par notre prestataire Ma Petite Cuillère (produits français et en majorité bio) et les couches sont fournies par Les Petits Culottés. Le projet pédagogique est guidé par la communication bienveillante, la proximité avec la nature, le respect du rythme et de la personnalité de chaque enfant, le climat de confiance avec les familles, la motricité libre. Equipe de terrain composée de 4 personnes dont la directrice gestionnaire qui est infirmière puéricultrice. Planning en roulement de 4 semaines sur 4 plages horaires différentes. 4 semaines de congés imposées selon la fermeture de la structure au public (3 semaines en août, 1 semaine en Noël et Nouvel An). Salariés rattachés à la convention collective des services à la personne (mutuelle avec forfait de base imposée sauf cas dérogatoires). Temps de cohésion d'équipe proposés dans l'année et journées pédagogiques. Tenue professionnelle fournie (2 blouses et paire de baskets). Adhésion GIFTEO prise en charge par l'employeur. Vos missions : mettre en œuvre le projet pédagogique, contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale et de l'autonomie, mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement, participer aux réunions d'équipe et aux analyses de la pratique, respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité, accompagner la fonction parentale, nettoyer et ranger les espaces, assurer le service des repas, s'investir dans des axes de référence, réaliser des transmissions écrites et orales. Vos qualités : bienveillance, empathie, douceur, positivité, patience, rigueur, dynamisme, esprit d'initiative et de solidarité, sens de l'organisation. Si vous avez l'envie de prendre part à cette belle aventure et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement. Nous vous attendons !
Vos principales missions: - Détection des Pannes : Vous identifiez les pannes sur les machines et transmettez les demandes de réparation au service de maintenance. - Gestion du Site : Vous assurez le bon fonctionnement des opérations, y compris l'administration du pont bascule et la supervision des processus de pesée. - Contrôle des Installations : Vous évaluez régulièrement l'état des installations et signalez toute anomalie nécessitant une attention particulière. Votre rôle est essentiel pour garantir la continuité des opérations et la sécurité du site. La possession d'un CACES de conduite d'engins serait un atout apprécié. Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e) capable de s'adapter à des situations variées et de travailler avec des interlocuteurs divers. Compétences comportementales : - Relationnel : Vous savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés. - Polyvalence : Vous êtes à l'aise pour jongler entre différentes tâches et responsabilités. Compétences techniques : - Maintenance : Vous avez une compréhension des processus de maintenance et de dépannage. - Dépannage : Vous êtes capable d'identifier et de résoudre les problèmes techniques rapidement. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre polyvalence sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
l'ASMAD Association de services pour le maintien à domicile recherche sur le secteur de Châteauroux un ou une AVS/AAD/ADVF afin d'accompagner à leur domicile nos bénéficiaires du lundi au vendredi ainsi que 2 week-end par mois pour les remplacements d'été. Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes: aide au lever aide au coucher aide aux soins de nursing aide à la préparation de repas et à la prise des repas accompagnement sociale entretien du cadre de vie et du linge Intervention du lundi au dimanche 1 Week- end sur deux travaillés avec un jour de repos avant et après.
Vous assurez la collecte, l'analyse, le traitement des informations relatives à tous les salariés de l'entreprise pour élaborer la rémunération et établir les bulletins de paie et leur gestion RH et administrative. Vos missions principales seront les suivantes : GESTION DE LA PAIE : - Recueillir les informations des salariés (maladie, absences, promotion.) - Traiter les données préparatoires de paie - Etablir et contrôler la paie (bulletins, DSN..etc.) - Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs (Urssaf, Caisse de retraite, mutuelle.) - Gérer les entrées (DPAE..etc.) et sorties des salariés (solde de tout compte..) - Tenir à jour les différents remboursements ou prélèvement sur salaire (acompte, saisi.etc.) - Assurer le traitement et le contrôle des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles - Saisir les différents éléments de la paie sur les progiciels dédiés - Veiller au paiement, dans le respect des délais, des différentes charges sociales - Assurer l'autocontrôle permanent de ses tâches ADMINISTRATION ET GESTION RH - Tenir les registres sociaux obligatoires ainsi que les statistiques RH en vigueur dans l'entreprise - Assurer l'interface avec tous les services - Répondre de manière claire aux différentes questions concernant la paie mais aussi toutes les questions RH tant aux interlocuteurs internes, qu'aux salariés - Etre force de proposition en matière de développement des outils informatiques RH - Tenir et suivre les dossiers du personnel (informatique comme papier) - Assurer la gestion des différents contrats (intérim, alternants, CDD, Cdi.etc.) - Veiller à la fiabilité de l'ensemble des données RH
Nous cherchons un(e) passionné(e) par la conduite automobile autonome dans son travail qui saura faire preuve d'implication pour accompagner les élèves à leur réussite. Vous serez chargé(e) de: - Enseigner la conduite à des élèves en formation permis B - Evaluer la conduite et le nombre d'heures de conduite - Renseigner sur le déroulement des cours - Renseigner les documents de suivi et d'évaluation - Assurer le suivi d'entretien des véhicules - Organiser les plannings et suivre les examens - Accompagner les élèves aux examens pratique Vous êtes titulaire d'un TP ECSR ( ou anciennement Bepecaser) Horaires et planning à définir. Repos dimanche et lundi. Si vous n'avez pas le diplôme vous permettant d'exercer, une période de professionnalisation peut être proposée pour obtenir le diplôme attendu.
Sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, vous œuvrez en véritable professionnel sur des travaux d'installations électriques et aussi sur la partie maintenance et dépannage au besoin. Vous intervenez en courant fort et courants faibles. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire ), - Procédez à l'installation du matériel, - Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, - Finalisez votre intervention en expliquant au client comment fonctionnent les nouveaux équipements. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel et Organisation.
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partagez un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) au directeur d'agence, vos missions principales seront de : - Contrôler les appareils et accessoires de levage fixes (ponts roulants, potences.) et mobiles (chariots élévateurs, élévateurs de personnes, grues sur véhicules.), ainsi que d'autres installations mécaniques (type machines dangereuses), et des installations électriques haute et basse tension dans tous types de bâtiments (tertiaires ou industriels). - Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à vos clients d'engager les actions correctives nécessaires, - Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 € - 34 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou une expérience professionnelle en maintenance/Electricité. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: 744000063713215
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) au directeur d'agence, vos missions principales seront de : - Contrôler les installations électriques en basse et haute tension dans tous types de bâtiments tertiaires et industriels. - Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à vos clients d'engager les actions correctives nécessaires, - Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 € - 32 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou une expérience professionnelle en maintenance/électricité. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Référence: 744000063725419
DAM'S recherche un /une technicien de maintenance ! Votre mission : Vous serez chargé(e) en déplacement sur les différents sites sensibles, d'effectuer la mise en service, l'installation et la maintenance des terminaux de type tablette. Adapter le matériel en fonction des besoins et procéder ensuite à différents tests et réglages. Activités : - Désinstaller l'ancienne tablette et éventuel carénage - Vérifier la conformité des produits, en repérant et signalant des anomalies - Assurer la pose d'accessoires / supports - Assurer la pose de la nouvelle tablette - Effectuer les tests et réglages - Assurer la gestion des équipements retour - Garantir la conformité et qualité des équipements - Compléter les reportings de suivi. Savoir-faire : - Préparer des tablettes, installer des accessoires - effectuer des tests pour s'assurer de la connexion les Savoirs-relationnels nécessaires pour ce poste : - de la ponctualité - du dynamique et de la réactivité - de l'organisation et de la rigueur - de l' autonomie Profil : Travail sur sites sensibles, production du bulletin n°3 Niveau Bac Appétence pour le digital Mis à disposition : (cartes péage + station service)
Nous sommes DAM'S! Une société expérimentée dans la conception de solutions digitales sur mesure ou standard. La satisfaction et la fidélisation de nos clients sont au c?ur de nos préoccupations et c'est ce qui nous anime. Nous considérons l'humain comme un facteur de développement. Nous agissons au service de notre pérennité autour de l'attention au développement humain
En tant que Second de Cuisine, vous serez un acteur clé de notre équipe culinaire et contribuerez à l'expérience gastronomique de notre parc de loisirs indoor. Vos missions incluront : Assister le Chef de Cuisine dans la gestion quotidienne de la cuisine (préparation, organisation, respect des normes HACCP). Superviser et former l'équipe de commis et d'apprentis. Participer à la création des menus et à l'élaboration des plats, en accord avec la thématique du parc. Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, ainsi que le respect des coûts et des délais. Assurer le service en cuisine pendant les heures d'affluence, avec réactivité et professionnalisme. Collaborer avec les autres services (restauration, accueil, maintenance) pour une expérience client optimale. Profil recherché Expérience : Minimum 3 ans en tant que second de cuisine ou chef de partie dans un environnement similaire (restauration collective, parc d'attractions, hôtel, etc.). Compétences : Maîtrise des techniques culinaires et des normes d'hygiène (HACCP). Capacité à manager une équipe et à travailler sous pression. Créativité et sens de l'innovation pour des menus adaptés à un public familial. Bonne résistance physique (station debout prolongée, horaires décalés). Qualités personnelles : Dynamisme, esprit d'équipe, sens du service et passion pour la restauration.
Culture Cours organisme de soutien scolaire cherche à recruter un(e) professeur(e) de français. Les cours auront lieu à Châteauroux 36000.
Le chargé d'opérations est le lien entre la maîtrise d'ouvrage et les différents acteurs / partenaires de l'acte de construire. Son dynamisme, sa vigilance et son anticipation doivent permettre d'aboutir à des opérations qualitatives en donnant la satisfaction finale au locataire. Contribuer à un environnement de travail positif au sein de l'office : promouvoir l'esprit de collaboration et impulser la culture d'entreprise. En tant que membre de l'équipe, vous jouerez un rôle clé dans la promotion d'une image positive de l'OPAC 36 tout en contribuant à la mise en œuvre des objectifs liés au projet d'entreprise. MISSIONS CONFIEES Dans le respect des orientations stratégiques et des objectifs fixés par la Direction et à ce titre, il : - Elabore le programme de maîtrise d'œuvre ou d'assistance à Maitrise d'ouvrage et suit le contrat tout au long de l'opération - Elabore les cahiers des charges des différents intervenants dans les programmes de travaux de remplacement d'équipements techniques (Bureau d'études, géomètres, géotechniciens, contrôleurs technique, coordonnateurs Sécurité Protection Santé, pilote de chantier (OPC)) et suit les contrats tout au long de l'opération. - Elabore des cahiers des charges de travaux spécialisés (équipements tecniques) ou de services en cas de maitrise d'œuvre interne (APS, APD, PRO, DCE, RAO, DET, AOR) - Prépare les appels d'offres : analyse, négocie, lance le démarrage des prestations. - Assiste éventuellement aux commissions d'appel d'offres - Assure le suivi financier des opérations (gestion des plus et moins-values) dans le respect de l'enveloppe budgétaire allouée. A ce titre, crée des bons de commandes ou échéanciers, assure leurs réceptions, procéde à leurs liquidations comptables - Suit jusqu'à la réception des prestations de l'ensemble des prestataires - Organise et gère les différentes réunions en phase conception et réalisation - Gère les démarches auprès des concessionnaires (demande de devis, analyse des devis pour validation, suivis des prestations, obtention des mises en services) - S'assure de la conformité des prestations suivant un cahier des charges et un calendrier - Garantie le respect des délais de l'ensemble des intervenants - Assure la coordination entre les différents intervenants internes à l'établissement - Assure la coordination entre les différents intervenants externes en cas de maitrise d'œuvre interne - Assure la coordination en externes (Géotechniciens ,géomètres , contrôleurs technique, coordonnateurs SPS pilotes OPC, architectes, bureaux d'études, entreprises de construction) - Assure la conduite générale des opérations qui lui sont confiées en maitrise d'œuvre interne - Gére techniquement, économiquement, financièrement l'exécution des travaux - Assure le service après-vente jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement - Assure le suivi des réclamations jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement - Est à l'écoute des locataires, lors du suivi des réclamations notamment - Participe aux contrôles de conformités d'état - Peut intervenir en tant qu'assistant à maîtrise d'ouvrage - Rend compte à son responsable de ses principales actions, des éventuelles problématiques, du suivi calendaire et financier des opérations/chantiers confiés - Contribue aux différentes phases de préparations budgétaires - Rédige des notes technique, notes de synthèse, notes informatives, - Peut assurer des réunions d'information à destinations des clients locataires / Gestionnaires occupants - Participe à l'élaboration des éléments nécessaires aux indicateurs de l'établissement (Qualité, CUS, RSE.) - Assure l'astreinte technique (24H/24, 7J/7) lors des semaines allouées (à titre informatif, rythme actuel de 2 à 3 semaines/an)
RAISON D'ETRE Au sein de la Direction du Patrimoine, le ou la Chargé(e) de mission Gestion Patrimoniale & Projets Digitaux a pour rôle de structurer, moderniser et fiabiliser la gestion du patrimoine immobilier de l'établissement. Ce poste stratégique vise à garantir la qualité, la complétude et la mise à jour des données patrimoniales, à assurer le suivi des obligations réglementaires (dont les diagnostics techniques), et à accompagner les projets de digitalisation et d'innovation liés à la gestion technique du patrimoine (SIP, IoT, IA, etc.). A ce titre, il ou elle contribuera également tout au long de l'année aux enquêtes réglementaires (DDT/ANCOLS/USH/ANRU.) par l'adaptation de la data aux données attendus. Le ou la Chargé(e) de mission Gestion Patrimoniale & Projets Digitaux contribue ainsi à une meilleure connaissance du parc, au pilotage des investissements (PPT/PPI), à la performance environnementale et à l'optimisation de la stratégie patrimoniale à long terme. MISSIONS CONFIEES - Assurer le pilotage et l'exploitation des outils numériques patrimoniaux (notamment STONAL/ABYLA ONE - SIP - et ses liens avec notre ERP - AAERON PREM). A ce titre l'ensemble de la mission DQM (Data Quality Management) de STONAL sera sous sa responsabilité. - Garantir le suivi, la planification et la mise à jour des diagnostics techniques réglementaires. - Mettre à jour et exploiter les données patrimoniales (indicateurs, enquêtes, cotation environnementale). - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des PPT (Plan Pluriannuel de Travaux) et PPI (Plan Pluriannuel d'Investissement). - Appuyer les projets numériques et innovants (Systèmes d'Information Patrimoniaux, IoT, IA, etc.). - Contribuer à la démarche de transition énergétique et environnementale. ACTIVITES SPECIFIQUES - Pilotage et gestion des outils numériques et des données associées. - Administration fonctionnelle du logiciel STONAL : suivi de la digitalisation du patrimoine, intégration des données techniques, gestion des anomalies, vérification de la veracité des données, maintien des API avec notre ERP (en collaboration de notre DSI). - Pilotage et Alimentation fonctionnelle de la mission récurrente DQM (Data Quality Management) pour le maintien à jour de la base de données patrimoniales. - Alimentation et qualification de la GED. - Création de requêtes et tableaux de bord pour le suivi technique, réglementaire et stratégique du patrimoine. - Répondre aux enquêtes obligatoires (CUS, OPL, ANCOLS, RPLS.). - Création de bases de données en fonction des besoins de l'établissement. - Participation à la rédaction des PPT et PPI, en lien avec les données techniques du SIP sur les thématiques Composants remplacés ou Investissements. - Préparation de présentations stratégiques (PowerPoint, notes de synthèse). - Suivi de projets liés à l'Internet des Objets (IoT) ou à l'Intelligence Artificielle appliquée au bâti ou aux processus métier. - Mise à jour et intégration des données de cotation environnementale des bâtiments avec l'objectif de piloter un BEGES annuel. - Rédaction des cahiers des charges et consultations (en collaboration de notre DAMG) pour répondre aux enjeux des obligations règlementaires (accessibilité PMR, diagnostics Alur, Audits énergétiques, Diagnostics Plomb, DPE...), pouvant inclure le suivi opérationel des marchés contractualisés. - Assurer le pilotage complet des diagnostics réglementaires. - Élaboration du planning de diagnostics en lien avec les prestataires. - Suivi des prestations et contrôles de conformité des rapports réalisés par nos prestataires. - Assurer l'intégration des rapports dans les outils numériques (trame d'EDI, developpement d'API.). - Vérification de la validité et de la mise à jour des diagnostics selon les échéances réglementaires.
Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
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Nous recherchons un(e) secrétaire juridique pour rejoindre notre cabinet d'avocat. Le/la candidat(e) aura une expérience en secrétariat juridique et une capacité à gérer plusieurs tâches administratives avec efficacité. - Accueil téléphonique et physique des clients - Saisie, mise en forme, photocopies, transmission des informations - Suivi administratif des dossiers clients - Rédaction de courriers - Gestion des agendas des avocats - Classement et archivage de dossiers Qualifications : - Diplôme en secrétariat juridique ou équivalent - Expérience souhaitée en cabinet d'avocats ou dans un environnement juridique - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Excellentes capacités rédactionnelles et de communication - Sens de l'organisation et rigueur
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) de maintenance industrielle pour enseigner en lycée polyvalent à Châteauroux dès que possible jusqu'au 28/11/2025 (possible prolongation). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique: Maîtrise des fondamentaux en génie mécanique, électrique et autres énergies liées aux équipements Conduire de façon autonome la préparation et la réalisation d'une intervention dans les règles de l'art et de sécurité - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis BAC +2 minimum : - technicien(ne) en conduite de ligne de production - superviseur(e) de production - technicien en pilotage des procédés de production - technicien(ne) en maintenance - automaticien (ne) - électromécanicien(ne) - contrôleur/contrôleuse qualité en production industrielle (et/ou pharmaceutique) Une expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance ou le pilotage de ligne de production industrielle est recommandée. L'enseignement prévoit la réalisation d'activités pratiques sur un plateau technique spécialisé, afin de former de futurs techniciens en maintenance industrielle.
L'académie d'Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents, et de 437 000 élèves au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique. La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45).
Participer au bon fonctionnement du dispositif dans une dynamique d'équipe Participer aux diverses réunions, au suivi de l'activité, à l'élaboration du rapport d'activité Accueillir et accompagner le public orienté par la DIHAL Identifier les difficultés actuelles et leurs origines afin d'accompagner en partenariat, dans une dynamique individuelle et collective, les personnes accueillies au niveau social, administratif, budgétaire, santé, logement, professionnel, alimentaire Elaborer le Projet d'Accompagnement Personnalisé Travailler en lien avec les partenaires Effectuer des visites dans les hébergements « Tremplin » Veiller au bon entretien des logements ou chambres meublées mis à disposition et accompagner les personnes dans leurs quotidiennetés Veiller au respect du cadre de la prise en charge au public avec l'appui des outils (contrat d'hébergement provisoire, contrat d'accompagnement social, règlement de fonctionnement .)
Votre rôle En tant que Business Developer / Sales, vous serez le moteur du développement commercial d'Algorithm Group. Vous aurez la responsabilité d'ouvrir de nouvelles opportunités, de développer un portefeuille clients et de contribuer activement à la croissance de l'agence. C'est un poste stratégique qui allie prospection, vente et accompagnement client, dans un environnement entrepreneurial et digital en pleine expansion. Missions principales - Identifier, prospecter et convertir de nouveaux clients (entrepreneurs, TPE/PME, associations, indépendants). - Promouvoir les prestations digitales : création de sites Webflow/Shopify, optimisation Google Business, branding et marketing digital. - Construire et faire évoluer les argumentaires de vente et supports commerciaux. - Gérer le cycle de vente complet : prospection, démonstration, closing, suivi. - Participer à la structuration de l'offre et aux retours clients pour améliorer les services.
Créée 2022 et basée à Châteauroux, l?agence digitale Algorithm Group a pour objectif de démocratiser le numérique et de moderniser votre présence digitale. Indépendante et créative, elle propose une approche humaine, avec des services toujours plus adaptés et un accompagnement de vos projets sur le long terme. Centrée sur l?essentiel et convaincue que les opportunités se créent par des relations de qualité, Algorithm Group, se positionne sur les enjeux de demain grâce à la conception innovante
Dans le cadre d'un remplacement pour congé de maternité, la commune recherche un directeur pour le service périscolaire et extrascolaire. Missions : Assurer l'encadrement d'une équipe Assurer le fonctionnement de la structure (administratif, financier et pédagogique) Encadrer, animer et planifier la vie quotidienne et les activités Être garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants - Horaires de travail pendant la période scolaire : Lundi : 7h30 - 9h / 16h15 - 19h Mardi : 7h30 - 9h / 16h15 - 19h Mercredi : 7h30 - 18h30 Jeudi : 7h30 - 9h / 16h15 - 19h Vendredi : 7h30 - 9h / 16h15 - 19h - Horaires de travail pendant les vacances scolaires : Lundi : 7h30 - 18h30 Mardi : 7h30 - 18h30 Mercredi : 7h30 - 18h30 Jeudi : 7h30 - 18h30 Vendredi : 7h30 - 18h30 Être obligatoirement titulaire du BAFD ou d'un diplôme figurant à l'article 1 de l'arrêté du 9 février 2007 (type BPJEPS loisirs tous publics, DEFA, éducateurs, .)
Missions : Le service AEMO de Châteauroux remplit des missions de service public relevant du champ de la protection de l'enfance. S'exerçant ordinairement auprès de mineurs dont les parents conservent tous les attributs de l'Autorité Parentale, les mesures d'AED et d'AEMO visent à l'accompagnement et au soutien à la parentalité. Le travail éducatif s'exerce essentiellement à partir d'entretiens réalisés de manière régulière au domicile de la famille (Milieu Ouvert) avec l'enfant et/ou les parents, par les travailleurs sociaux du service. Le travailleur social prend appui sur l'équipe du service (travail interdisciplinaire), sur le travail de partenariat et sur le réseau professionnel pour conduire son action. Son intervention vise à protéger l'enfant de la situation de danger ayant justifié la mise en place de la mesure. Mais également : Assumer la mise en œuvre des actions d'aide et de conseil éducatif à la famille Evaluer la situation individuelle de chaque enfant suivi Adapter les interventions et pratiques en fonction de celles-ci Organiser et coordonner la prise en charge avec l'équipe en interne et avec le réseau des partenaires Mettre en place des animations, des actions ou des ateliers collectifs Compétences et Profil : Titulaire du DEES ou DEASS ou DEEJE ou DECESF Connaissance du Milieu Ouvert souhaité Capacité pour le travail en équipe pluridisciplinaire Qualité d'écoute, qualité relationnelle Qualité de rédaction et d'organisation dans le travail (rédaction de rapport, gestion administrative du dossier,.) La connaissance de l'outil informatique serait un plus Permis de conduire indispensable Débutant accepté Rémunération : Selon CCN 15 mars 1966
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous devrez : réaliser les premiers entretiens avec les enfants et la famille assurer la passation de tests (psychométrique et de personnalité) rédiger des bilans et des comptes rendus de prise en charge participer aux réunions hebdomadaires de synthèses et aux réunions institutionnelles. Titulaire d'un master 2 de Psychologie avec spécialité en psychologie clinique et psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent, et expérience/formations/DU en matière de troubles des apprentissages et du neuro-développement, psychologie cognitiviste, thérapie d'échange et de développement. Ouverture aux thérapies brèves ; Pratiques des outils d'évaluations cognitives et fonctionnelles ; Intérêt pour le travail pluridisciplinaire ; Connaissance des dispositifs CAMSP appréciée.
En lien avec l'équipe d'accompagnement, il/elle est chargé d'accompagner les jeunes bénéficiaires au sein de séances individuelles ou collectives en mettant en œuvre des programmes d'apprentissage visant l'acquisition de comportements dans les domaines tels que la communication, l'autonomie de la vie quotidienne, les habiletés sociales, etc. - Parallèlement, il/elle veillera à faire le lien entre les différents intervenants (parents, professionnels paramédicaux etc.) qui participent à l'accompagnement des usagers pour favoriser la cohésion et la réussite de la prise en charge. - Membre de l'équipe de soins pluridisciplinaire il participe à l'élaboration des projets personnalisés des enfants et adolescents accompagnés. - En collaboration étroite avec la cheffe de service, à laquelle il/elle est rattaché(e) hiérarchiquement il/elle veillera à la qualité des accompagnements proposés aux jeunes bénéficiaires. Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) Spécialisé(e) - Expérience en psychiatrie ou en pédopsychiatrie et connaissances actualisées sur le handicap autistique et les moyens de compensation techniques, notamment les stratégies éducatives (TEACCH) et comportementales (ABA) ainsi que les outils de communication alternative augmentée (PECS). - Aptitude au travail en équipe.
L'ADPEP 36 recrute pour son Pôle Soins et Prévention Au sein du CMPP (Châteauroux) 1 Neuropsychologue (H/F) CDI à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ------- Missions principales : Au sein du CMPP de l'ADPEP 36 et sous l'autorité de la Direction du pôle Soins et Prévention accueillant des enfants entre 6 et 18 ans, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des évaluations neuropsychologiques auprès des enfants et adolescents ; - Participer à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé ; - Assurer un suivi régulier des personnes accompagnées et proposer des prises en charge adaptées ; - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire ; - Soutenir, accompagner et former les professionnels à l'approche neuropsychologie ; - Participer aux réunions et contribuer aux projets institutionnels ; Profil Diplôme de niveau BAC+5 en psychologie spécialisé en neuropsychologie avec une première expérience significative Expérience : 5 ans souhaités Bonne connaissance des troubles cognitifs et des troubles du neurodéveloppement Vous démontrez au travers de votre parcours à la fois votre capacité de travail en équipe et en réseau Sens de l'organisation, capacité d'adaptation, capacité à rendre compte et à être force de propositions Conditions Permis B Annualisation du temps de travail Rémunération selon CCN 66 Accords d'entreprise collectifs : congés enfants malade, QVT, Egalité professionnelle H/F.
Monsieur le Directeur Général de l'ADPEP36 21 Rue du 11 Novembre 1918 36000 CHATEAUROUX
L'ADPEP 36 recrute pour son Pôle Soins et Prévention Au sein du CMPP (Châteauroux) 1 Coordinateur de parcours (H/F) CDI à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ------- Missions principales : Au sein du CMPP de l'ADPEP 36 et sous l'autorité de la Direction du pôle Soins et Prévention accueillant des enfants entre 6 et 18 ans, vous serez chargé(e) de : - Assurer l'accueil, le recueil des attentes et des besoins de la personne accompagnée ; - Construire et coordonner des projets personnalisés d'accompagnement ; - Coordonner et animer le réseau partenarial interne et externe ; - Rendre compte des activités et des prestations réalisées ; - S'inscrire dans le projet associatif ; - Organiser son travail en respectant les règles associatives de l'annualisation du temps de travail ; - Assurer des déplacements réguliers sur le territoire de l'Indre et la région Centre Val de Loire ; - Être pro-actif dans la mise en œuvre de ses missions. Profil Diplôme de niveau BAC+3 ou expérience significative dans le domaine médico-social Expérience : 2 ans souhaités Capacité d'adaptation, de rédaction et organisationnelles solides Vous démontrez au travers de votre parcours à la fois votre capacité de travail en équipe et en réseau Conditions Permis B Annualisation du temps de travail Rémunération selon CCN 66 + points de coordination Accords d'entreprise collectifs : congés enfants malade, QVT, Egalité professionnelle H/F.
L'ASMAD recrute un/une employé polyvalent pour le secteur de Châteauroux. L'ASMAD est une association de services pour le maintien à domicile composée d'un service d'aide à domicile, de deux SSIAD à Châteauroux et Tournon, d'une équipe spécialisée Alzheimer (ESA) et d'un service Multi-services. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons pour les missions suivantes : * montage d'un cabanon * tri et évacuation de meubles, matériel informatique..... * jardinage ( tonte, taille de haies., ramassage et évacuation des déchets...) Vous travaillerez en collaboration avec le salarié du service. sous la responsabilité d'un responsable de service.
Nous recherchons Menuisier Poseur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura de l'expérience dans la menuiserie et sera capable de déposer proprement les anciennes menuiseries et de poser dans les règles de l'art toute la gamme de l'entreprise ( Fenêtres, portes, volets, portes de garage, portails...) Compétences attendues : - pose de l'ensemble de la gamme - Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir un travail de qualité - Respecter les normes de sécurité sur le lieu de travail Connaissances attendues : - Connaissance du DTU - Connaissance de l'électricité liée à la menuiserie ( branchement volet roulant, pergola etc) - Capacité à lire et interpréter des schémas - Aptitude à porter des charges lors du déplacement de matériaux - Souci du détail et précision dans le travail effectué
Présentation de l'entreprise : Satys Aerospace est un groupe industriel français et international, spécialisé dans la peinture et l'étanchéité aéronautiques, dont le siège social est situé à Blagnac (Occitanie). Nous sommes aujourd'hui présents dans 12 pays avec 48 sites en Europe, aux Etats-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Afrique. Nous possédons 42 salles de peinture et employons actuellement 2 300 personnes à travers le monde. Notre Business Unit Aircraft Sealing & Painting France, spécialisée dans la peinture et l'étanchéité d'avions de lignes, d'hélicoptères et d'avions militaires neufs et occasion, recrute son futur Peintre aéronautique confirmé F/H pour notre site de Châteauroux (Indre - 36). Le quotidien d'un peintre : - Participer aux entrées et sorties des avions (installation et désinstallation des docks ou échafaudages), - Préparer la surface de l'avion : masquage des zones sensibles et parties non peignables (hublots, antennes, pare-brise.), ponçage, dégraissage (lavage), tamponnage, - Appliquer les sous-couches : socogel, primaire, . - Appliquer la base (blanche ou couleur), - Tracer les décorations (pose de pochoirs, de pré-découpés.) - Appliquer le vernis, - Effectuer les retouches peinture, - Assurer un auto-contrôle de son travail après chaque étape, - Travailler dans le respect des procédures techniques et des règles de sécurité applicables Poste à pourvoir à Châteauroux. Découvrez le site : https://youtu.be/4X5TTxeCluA Découvrez le métier de peintre aéronautique : https://youtu.be/Uo6zVwxAcFo Votre profil : Vous avez une formation de peintre carrossier. Vous avez une expérience de peintre en aéronautique ou dans l'automobile. Vous êtes peintre industriel ayant déjà manié un pistolet à air comprimé sur des éléments ou des pièces. Savoir-être professionnels : Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités, travailler en équipe, être à l'écoute, faire preuve d'empathie Un contrôle de l'extrait du bulletin N°2 du casier judiciaire sera réalisé auprès de l'autorité administrative compétente. Les conditions que nous proposons : Date de démarrage : dès que possible Horaires : 38H / semaine (2*8) Rémunération : 2500 € brut mensuel Panier repas : 7,10 € net/ jour travaillé Primes : le samedi et le dimanche (volontariat), prime intéressement, primes vacances Mutuelle : prise en charge à 60% par Satys
POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE : L'Opérateur de Soins Non Programmés (OSNP) a pour rôle de venir en appui du médecin régulateur libéral (MRL) dans le cadre du fonctionnement du back office du SAS. Le SAS est un service d'orientation de la population dans son parcours de soins, dédié en particulier aux patients temporairement dépourvus de médecin traitant. DESCRIPTION DU POSTE : - Accueil téléphonique - Suivre et gérer des informations liées à la prise en charge du patient jusqu'à la transmission de l'information au Médecin Effecteur (ME) - Gérer les flux d'appels sur les indications fournies par les ARM (critères de priorisation) - Transmission d'informations synthétiques et factuelles au Médecin Régulateur (MR) - Recueillir les données nécessaires à l'évaluation du dispositif - Garantir un accueil adapté et respectueux dans toutes les situations - Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques - Transférer les appels pour les effecteurs (médecin traitant, Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS), Maison Médicale de Garde,..)après décision par le MRL - Assurer la traçabilité, le suivi, la complétude et la clôture des dossiers en attente selon les codes en vigueur. COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES : Les « savoirs » - Organisation du système de santé - Fonctionnement et difficultés des professionnels de santé - Connaissances en gestion administrative - Techniques de prise de notes - Modalités d'accueil - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé) - Avoir une bonne connaissance du vocabulaire médical usuel Les « savoir-faire » - Capacité à mettre en relation des professionnels - Organiser et prioriser son travail - Travailler en équipe et en réseau - Être à l'aise avec les outils de bureautique et numérique - Accueillir, filtrer et orienter les appels et les demandes téléphoniques - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Renseigner les interlocuteurs, - S'exprimer aisément vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés, - Reformuler une demande d'informations, de renseignements - Traiter et résoudre des situations conflictuelles ou agressives Les « savoir-être » - Sens de la communication, aisance relationnelle et diplomatie - Qualités d'écoute et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit du travail en collaboration et en partenariat - Rigueur et organisation - Disponibilité - Intérêt pour la relation d'aide et de soins - Savoir s'adapter dans un contexte professionnel évolutif - Gérer ses émotions, son stress - Être rigoureux Profils recherchés : Médico-social (Secrétaire-Assistante médicale, Aide-Soignante, AMP, AVS ) CONDITIONS DE TRAVAIL Besoin OSNP Temps plein CDD de remplacement 1 mois pouvant être renouveler Salaire : 2 050 € brut Avantage : tickets restaurant Horaire : 3,5 jours par semaine A pourvoir dès que possible
Créé en 2022 par la Fédération des URPS et la Fédération des Maisons et équiPes de Santé Centre-Val de Loire, le GESA CVL recherche, sélectionne et emploie des profils dans le secteur de la santé afin de les mettre à disposition de ses adhérents, tous professionnels de santé. En mutualisant les besoins des professionnels de santé, des associations et des structures d'exercice coordonné, qu'ils soient à temps partiel ou complet, le GESA CVL favorise l'emploi local.
PB Solutions recherche pour son client Industriel situé à Chateauroux dans l'Indre (36), un(e) Technicien(ne) Automaticien Metteur au point, avec des deplacements de 1-5 jours 5 fois par an. Vous participerez à la confection de machines destinées à des grands noms du secteur de la boisson et de l'agro-alimentaire. Missions : - Modifier certains paramètres et faire des ajustements sur le programme d'automatisme - Être capable de lire et interpréter les plans mécaniques et schémas électriques - Installer, réparer, remplacer et effectuer des réglages sur les machines et les équipements - Effectuer des tests sur les nouvelles machines d'emballage afin de vérifier les performances avant installation - Tenir un registre des réparations et opérations de maintenance exécutées Profil : - Vous avez une formation en automatisme - Vous posséder une expérience sur des machines spéciales - Vous maitriser la programmation SCHNEIDER SIEMENS - Vous êtes apte à entretenir de bonnes relations de travail avec l'équipe projet, fournisseurs et les clients - Vous Maîtrisez la base de l'informatique : connaissance de la suite Office - Savoir s'exprimer en anglais serait un plus. Dans le cas contraire, être disposé à suivre une formation dans ce sens - Faire preuve de créativité, savoir travailler en toute autonomie mais également en équipe
PB Solutions est un cabinet de Prestations d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200), avec des agences à Rueil Malmaison (92) et au Mans (72).
PB Solutions recherche pour son client Industriel expert en machines spéciales à destination du secteur agroalimentaire, situé à Châteauroux dans l'Indre (36), Un(e) Monteur(euse)/Cableur(euse) H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. MISSIONS : - Préparer le chantier en amont et assurer de la disponibilité des matériels et composants requis au besoin. - Assurer le suivi du planning contractuel avec le Responsable d'Atelier - Construire les chemins de câbles. - Assurer les repérages filaires et composants dans le respect du protocole défini. - Implanter les répartiteurs et ramener les câbles des capteurs et actionneurs jusqu'aux armoires ou coffrets suivant un schéma électrique de référence et le synoptique machine. - Raccorder les capteurs et actionneurs sur les borniers d'entrées/sorties des armoires électriques. - Effectuer le contrôle du câblage avec des tests de qualité et fonctionnalité en collaboration avec un automaticien afin de vérifier le bon fonctionnement électrique et pneumatique de la machine. - Consigner toutes les évolutions de câblage dans le schéma électrique de référence en participant à sa mise à jour. - Effectuer le recâblage chez le client et assister le démarrage des machines PROFIL & COMPÉTENCES : - Cableur(euse) avec experience professionnelle au moins 3 ans - Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, dans laquelle vous avez l'entière responsabilité de votre travail. - Vous savez faire preuve d'une grande autonomie dans la réalisation des tâches qui vous seront confiées. - Vous êtes rigoureux et méthodique, vous savez maîtriser votre temps conformément au planning à respecter. - Vous appréciez travailler en équipe et échanger avec les autres sur les problèmes que vous rencontrez ou sur des solutions ou méthodes à mettre en œuvre pour gagner en qualité et productivité. Nombreux déplacements à prévoir chez les clients.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation de menuiseries intérieures / extérieures. Fabrication de meuble sur mesures, réparation et restauration de meubles anciens. Nous recherchons un menuisier ébéniste passionné pour rejoindre notre équipe. En tant que menuisier / ebéniste, vous serez responsable de la fabrication et de l'installation de divers éléments de menuiserie tels que portes, fenêtres, meubles sur mesure, etc. Vous travaillerez en atelier et sur chantier, afin de réaliser des projets variés et de qualité. Vos missions : - Fabrication de pièces de menuiserie en bois et en matériaux associés. - Installation des éléments fabriqués sur les différents chantiers. - Lecture et interprétation des plans techniques. - Utilisation d'outils et machines de menuiserie. - Respect des règles de sécurité et des normes de qualité. - Entretien et réparation des éléments de menuiserie. Vous êtes Bricoleur ou et vous avez un véritable intérêt pour le travail du bois. une période de formation préalable pourra être mise en place.
Votre agence Adecco Châteauroux, spécialiste en recrutement, CDD, CDI, CDI I et travail temporaire, recherche pour l'un des ses clients, un(e) Assistant(e) Comptable H/F sur le secteur de Déols. Votre principale mission: - Justifier les écarts quantités et prix entre une facture, réception et /ou un litige - Détecter les anomalies d'imputation du code fournisseur, code agence et/ou numéro de commande - Contrôler les interfaces commandes, factures, réception et/ou litiges - Effectuer le classement des informations - Rapprochement de factures Vous êtes issu(e) d'un BEP/ BAC et avez une première expérience dans le domaine de la comptabilité, service rapprochement. Vous avez de bonnes connaissances sur les outils bureautiques Pack Office dont EXCEL . Mission d'intérim dès que possible pour une durée de 3 mois. Horaires de journée Taux horaire: 12,81€+ TR Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas et postulez.
CDD (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Châteauroux Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
Solidarité Accueil recrute un(e) Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) dans le cadre du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) et Hébergement d'Urgence (HU) au sein du pôle Hébergement Logement. Le TISF intervient en lien avec les travailleurs sociaux référents des personnes et familles accueillies. Son intervention vise à permettre l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des personnes accueillies. Missions : - Participe à l'accueil et l'admission des usagers sur la structure, - Accompagne et suit les usagers (sous formes d'actions individuelles et collectives) : intégration dans le quartier, hygiène alimentaire, information et aide des usagers pour la tenue des appartements, - Gère les équipements des appartements : lien avec les entreprises de nettoyage, gestion du linge, intendance, - Remet en état les logements au moment des arrivées et départs des usagers. - Travail en partenariat
Devenez notre Boucher(e) Passionné(e) H/F ! Vous êtes passionné(e) par la viande et le service client ? Nous avons une super opportunité pour vous ! Rejoignez notre client au sein d'une équipe dynamique dans un hypermarché et partagez votre passion et votre expertise avec les clients ! Ce que vous ferez : - Découper avec amour : Préparez et découpez des viandes de qualité pour régaler les clients. - Conseiller avec le sourire : Apportez vos conseils et suggestions pour aider les clients à faire les meilleurs choix. - Créer une belle présentation : Assurez la mise en valeur de votre rayon tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Travailler en équipe : Participez à la gestion des stocks et à la réception des produits avec une équipe passionnée. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez de l'expérience en tant que boucher(e), idéalement en grande distribution. - Vous maîtrisez les techniques de découpe et avez un bon œil pour la qualité. - Vous aimez le contact avec les clients et savez créer une ambiance chaleureuse. - Vous êtes adaptable et aimez travailler dans un environnement dynamique.
Rejoignez l'aventure Temporis ! Chez Temporis, on évolue et on s'épanouit dans un environnement stimulant. Et bonne nouvelle : une agence ouvre à Châteauroux et nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable pour compléter notre équipe ! Temporis, c'est l'alliance entre l'agilité d'un entrepreneur local et la puissance d'un réseau national, au service d'un objectif : créer le bon match entre candidats et entreprises, en intérim, et CDD. Votre rôle : Véritable pilier de l'agence, vous serez responsable de toute la partie administrative et comptable de l'agence. - comptabilité général et gestion administrative : facturation, rapprochements bancaires, déclarations fiscales, suivi budgétaire et de trésorerie... - paie et suivi des intérimaires : relevés d'heures, bulletins de salaires, suivi des absences, - renfort de l'équipe pour l'accueil en agence, le traitement des candidatures et la mise à jour de la base de données. Votre profil : Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome. Vous avez un bon relationnel et vous savez être à l'écoute du client pour lui apporter les meilleures solutions. Ce qu'on vous propose : - une formation de 5 semaines pour réussir sur votre nouveau poste, - un environnement de travail agréable, en plein centre-ville de Châteauroux, à proximité de la gare, - une rémunération entre 1900€ et 2100€ brut/mois + mutuelle + CSE Envie de prendre part à une belle aventure entrepreneuriale et de contribuer activement à son succès ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Votre rôle consistera à intervenir sur les chantiers de leurs clients situés à Châteauroux et dans les environs, pour des missions de maintenance préventive ou corrective : - Diagnostiquer les pannes et les analyser. - Effectuer les remises en état et être forces de proposition pour l'amélioration et la pérennisation des installations sur lesquelles vous intervenez. - Rédiger les rapports d'intervention techniques. - Intervenir sur les chantiers clients en respectant les règles de sécurité. Rejoignez une aventure de maintenance industrielle qui a du sens ! Infos complémentaires : - Environnement de travail dynamique - Perspectives d'évolution - Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur sur la part isolée - Prime partage de la valeur - Prime individuelle de fin d'année - CSE Mutualisé Vous disposez d'une solide expérience en électricité, maintenance, électrotechnique et mécanique industrielle. Vous maîtrisez notamment le câblage d'armoires électriques, la pose de chemins de câbles ainsi que les opérations de dépannage. Le profil recherché : - Formation : Diplôme ou équivalent en Electrotechnique. - Expérience souhaitée : Entre 3 à 5 ans. - Compétences : compétences mécaniques et électriques. - Qualités personnelles : Esprit d'équipe, autonomie et sens de l'organisation.
Le cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, un équipementier automobile spécialisé dans les techniques de fonderie par gravité et basse pression, un Technicien de maintenance (H/F). L'entreprise, constituée de plus de 220 salariés, lance aujourd'hui 8 nouveaux projets afin de développer le marché des véhicules électriques, thermiques et hybrides dans le monde entier. Au sein du service de Maintenance, vous êtes amené à réaliser les missions suivantes : -Assurer la maintenance curative des équipements et des infrastructures (diagnostic et réparation) -Participer à la maintenance préventive des équipements des infrastructures (contrôles, vérifications, remplacement d'élément, surveillance) -Proposer et participer à la mise en place des actions d'amélioration des équipements dans le cadre de l'amélioration continue -Participer à la définition et à l'amélioration des plans de maintenance et des dotations de pièces de rechange -Participer à l'installation, à la mise en service nouveaux équipements -Rendre compte à son responsable et/ou à ses clients internes -Contribuer à la formation des agents de production à la conduite de leur équipement Poste en 2x8 De nombreux avantages sont proposés : primes vacances, CSE, restaurant d'entreprise, évènements conviviaux, prime de transport. Titulaire d'un diplôme BAC2 dans le domaine, vous possédez une première expérience sur un poste similaire en industrie. Vous connaissez les outils de résolution de problèmes (5 pourquoi ? Hishikawa, 8D) et vous maitrisez les techniques d'interventions dans les domaines de l'électricité, hydraulique, pneumatique, mécanisme et automatisme Vous savez lire et interpréter un plan ou un schéma technique (en mécanique, électrique, hydraulique... ) Vous possédez des habilitations électriques et vous êtes en capacité de conduire un engin en sécurité. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre persévérance et votre adaptabilité. N'attendez plus et postulez !
Le cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, un équipementier automobile spécialisé dans les techniques de fonderie par gravité et basse pression, un Responsable Qualité (H/F). L'entreprise, constituée de plus de 220 salariés, lance aujourd'hui 8 nouveaux projets afin de développer le marché des véhicules électriques, thermiques et hybrides dans le monde entier. En tant que Responsable Qualité, vous serez garant(e) de la mise en œuvre, du suivi et de l'amélioration du système qualité. Vous jouerez un rôle clé dans la structuration des processus, le pilotage des indicateurs qualité, et l'animation des démarches d'audit et de certification. Vos principales responsabilités : -Définir et faire évoluer la politique qualité en lien avec la direction. -Mettre en œuvre les outils et méthodes qualité adaptés aux enjeux de l'entreprise. -Piloter les audits internes et externes, ainsi que les plans d'actions associés. -Encadrer une équipe de 20 personnes -Accompagner les équipes dans la résolution des non-conformités et l'amélioration continue. -Assurer la veille réglementaire et normative. -Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et partenaires sur les sujets qualité. Compétences clés -Maîtrise des référentiels qualité (ISO, etc.) -Connaissance des outils d'analyse et de résolution de problèmes (5M, Ishikawa, PDCA.) -Capacité à structurer, formaliser et piloter des processus -Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles -Formation supérieure en qualité, ingénierie ou management -Expérience significative sur un poste similaire de 7 ans minimum -Leadership, rigueur, sens de l'écoute et pédagogie -Capacité à fédérer et à accompagner le changement
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. RÉMUNÉRATION : - Prime de déplacement - Paniers - Heures supplémentaires à prévoir Vos missions : - Lire des schémas électriques comme d'autres lisent le journal - Câbler des armoires, des coffrets ou des faisceaux - Assembler, fixer, connecter... bref, donner vie à des installations électrotechniques - Tester, contrôler, et parfois recâbler - Travailler en équipe, dans la bonne humeur mais avec rigueur Votre profil : - Formation électrotechnique ou expérience solide en câblage - Tu es minutieux, autonome, réactif - Tes habilitations électriques sont à jour Grands déplacements à prévoir Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? Aquila RH, c'est une agence d'intérim indépendante qui met l'humain au coeur de tout. - Un consultant dédié qui vous suit de A à Z, à l'écoute de vos besoins et de vos ambitions. - Des avantages qui font la différence : club COULEUR' (bons plans et loisirs), CET MYBONUS' (épargne à 5%, prime de fidélité), mutuelle, aides FASTT et parrainage. - Salaire versé au plus vite, acomptes possibles 2 fois par semaine, et toujours un café pour échanger sur vos projets. Chez Aquila RH, on vous accompagne, on vous écoute, et surtout on croit en vous.
Mission principale. - Rattaché(e) à la Direction, le/la Responsable QHSE veille à la bonne application et à l'évolution du Système de Management Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (SMQ). - Il/elle s'assure que la politique QHSE est comprise, appliquée et entretenue à tous les niveaux de l'entreprise, et anime la démarche d'amélioration continue auprès des équipes. Principales responsabilités. Management du système QHSE : - Piloter et faire évoluer le SMQ selon les exigences normatives et réglementaires. - Préparer et conduire les audits internes et externes. - Mettre en œuvre les actions correctives et préventives nécessaires. Relations externes : - Être l'interlocuteur(trice) des organismes de certification, des clients et des fournisseurs sur toutes les questions QHSE. - Coordonner les audits clients et fournisseurs et assurer le suivi des non-conformités. Sécurité et environnement : - Identifier et évaluer les risques liés aux procédés de traitement de surfaces. - Proposer et déployer les actions préventives pour garantir la sécurité du personnel et la conformité environnementale. - Animer le Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT). Formation et sensibilisation : - Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques QHSE. - Promouvoir la culture sécurité et qualité au sein de l'entreprise. Profil recherché. - Expérience confirmée en milieu industriel, idéalement dans le traitement de surfaces ou un secteur connexe. - Bonne connaissance des normes ISO 9001, 14001 et 45001. - Rigueur, autonomie et capacité à fédérer les équipes autour des enjeux QHSE.
En tant que Responsable QHSE, vous jouerez un rôle clé pour garantir que la politique QHSE soit comprise, mise en œuvre et entretenue à tous les niveaux de l'organisme. Vous serez responsable de l'animation de la démarche d'amélioration continue au sein de l'entreprise et agirez en tant qu'interlocuteur principal des organismes accréditeurs. Vos missions : - Application et évolution du système de management de la qualité, hygiène, sécurité et environnement, ainsi que la conduite des audits - Motiver l'ensemble du personnel dans la démarche QHSE de l'organisme et de vous assurer que le plan de formation de l'entreprise réponde aux besoins de tout le personnel Votre autonomie vous permettra d'être l'interlocuteur privilégié des clients et des fournisseurs pour toute question de qualité. Vous rendrez compte directement à la Direction, assurant ainsi une communication efficace et une mise en œuvre optimale des politiques QHSE. Ce poste de Responsable nécessite un ensemble de compétences essentielles pour assurer la qualité, la santé, la sécurité et l'environnement au sein de l'entreprise. - Une expertise en gestion de la qualité, avec la capacité de développer et d'implémenter des systèmes de gestion efficaces - Une compétence solide en santé et sécurité au travail est requise pour garantir un environnement de travail sûr pour tous les employés - La connaissance approfondie des normes environnementales est cruciale pour promouvoir des pratiques durables et respecter les réglementations environnementales - D'excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les équipes et les parties prenantes - Une expérience significative en gestion de projet est souhaitée pour mener à bien des initiatives QHSE avec succès - Le sens de l'initiative et de solides compétences en analyse et résolution de problèmes sont essentiels pour anticiper et résoudre les défis liés à la QHSE
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Vos missions : - Intervention sur chantiers de grande envergure partout en France Vous intégrerez une équipe solide, dynamique, et serez amené à : - Préparer les pièces (découpage, ajustement) pour le montage de charpente - Assembler, boulonner, percer selon plan et consignes chantier - Lire et suivre des plans de montage/assemblage - Assister l'équipe de pose (levage, positionnement, mise en place des éléments) - Travailler au sol ou en hauteur selon les besoins, avec port de charges et manutentions fréquentes - Respecter les consignes de sécurité et contribuer à l'esprit d'équipe Votre profil : - Vous êtes manuel, rigoureux et autonome, avec un bon sens pratique - Vous avez l'esprit d'équipe, vous savez vous intégrer et collaborer pour que le chantier roule - Vous êtes mobile et acceptez des grands déplacements France entière, le chantier pouvant se déplacer - Vous ne craignez pas le travail en extérieur, en hauteur et les conditions parfois exigeantes (météo, charges...) - Un poste avec grand déplacement national, ce qui offre de la variété et des chantiers variés - Une mission en CDI ou CDD selon profil / évolution possible - Rémunération selon expérience + avantages (primes, panier, déplacement) à discuter
Notre restaurant situé à Châteauroux recherche un cuisinier H/F - Employé(e) polyvalent(e) Missions principales : - Réaliser la préparation, la cuisson et le dressage des plats traditionnels marocains - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité alimentaire (HACCP). - Participer à la mise en place, au nettoyage et au rangement du poste de travail et de la salle. - Travailler en coordination avec le chef. - Être capable de gérer le poste chaud en autonomie après formation. Profil recherché : - Maîtrise des recettes traditionnelles marocaines - Dynamique, organisé(e), rigoureux(se). - Connaissance de base de la restauration marocaine (formation interne prévue) - Esprit d'équipe, motivation et ponctualité indispensables. Contrat CDD de 3 mois renouvelable ( et évolutif) 35/H par semaine de Mardi à Samedi repos Dimanche et Lundi. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie de notre aventure culinaire, envoyer votre CV et lettre de motivation ! Rejoignez-nous et contribuez à créer des moments inoubliables pour nos clients !
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un profil pour les missions suivantes: Vous participez à la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet de la maison. Assurer les conditions matérielles de la vie quotidienne des résidents. Préparer et aider à la prise de repas pour 10 résidents. Effectuer le ménage Entretenir le linge: laver, sécher, repasser Horaires semaine: 8H30-12H et 2 fois par semaine 18H-20H Vous travaillerez un samedi-dimanche sur 3: 8H30-15H
Nous recherchons un(e) Poissonnier(ère) motivé(e) pour intégrer notre magasin et participer activement à la mise en valeur de notre rayon poissonnerie. Le/la Poissonnier(ère) est chargé(e) de la réception, de la préparation, de la mise en rayon et de la vente des produits de la mer (poissons, crustacés, coquillages...) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales : - Réceptionner les livraisons de produits de la mer et contrôler leur qualité (fraîcheur, température, traçabilité) - Préparer les poissons : écaillage, filetage, vidage, découpe selon les demandes clients - Installer et approvisionner l'étal de manière attractive (glace, décoration, étiquetage des prix) - Conseiller et servir les clients (suggestions de recettes, modes de cuisson, conservation) - Assurer le nettoyage du matériel, du plan de travail et de l'espace de vente selon les normes HACCP - Gérer les stocks, anticiper les commandes en lien avec les besoins du rayon Faites rayonner votre expertise en poissonnerie au sein d'un rayon clé de notre magasin ! Modalités du contrat : Compétences et qualités requises : - Bonne connaissance des produits de la mer et des techniques de préparation - Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité - Connaissances de base en gestion des stocks et en rotation des produits (FIFO) - Techniques de vente et sens du service client - Sens du contact, écoute et aisance relationnelle - Bonne présentation - Rigueur, ponctualité et dynamisme - Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression (heures de pointe, fêtes...) - station debout prolongée, froid, port de charges
Le cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recrute pour son client, spécialisé spécialisée dans la fonderie d'aluminium et de magnésium principalement pour le secteur aéronautique, un(e) Technicien Maintenance H/F. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, en pleine évolution, où la technique et l'amélioration continue sont au cœur des priorités ? Ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de production et vos missions principales seront : -Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. -Diagnostiquer les pannes et proposer des actions correctives. -Participer à l'amélioration continue des équipements et installations. -Mettre à jour les procédures et gammes de maintenance. -Garantir la conformité des interventions et la sécurité des installations. -Conseiller les services internes et former les nouveaux arrivants si besoin. -Participer aux astreintes selon le planning défini. Intégrerez une entreprise industrielle dynamique, où la technique et l'amélioration continue sont des priorités. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec une vraie autonomie dans vos missions. L'implication des collaborateurs est valorisée, notamment à travers la formation et l'accompagnement. Vous participerez à des projets d'amélioration continue et ferez partie d'une équipe soudée, où l'entraide et le partage sont essentiels. Poste en horaires 2X8 Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à diagnostiquer rapidement les pannes. Vous possédez les habilitations électriques (chargé d'intervention) et idéalement les CACES chariot et nacelle 3B. Curieux(se) et force de proposition, vous aimez travailler en équipe et contribuer à l'amélioration des outils de production. Votre sens du service et votre réactivité seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Le Cabinet de Recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Responsable bureau d'études textile (H/F) Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous encadrez une équipe de techniciens et modélistes, et pilotez la conception de solutions techniques sur-mesure. Vos missions : -Structurer l'organisation du Bureau d'Études et accompagner la montée en compétences de l'équipe -Suivre les plannings, optimiser les outils et méthodes de travail -Analyser les cahiers des charges et répartir les projets -Superviser les livrables techniques : patronage, prototypes, fiches techniques, coûts, temps de fabrication -Garantir la qualité, les délais et la pertinence des réponses clients -Contribuer à l'innovation produit en lien avec le service R&D -Assurer la coordination avec les services internes et les partenaires externes -Assister les ateliers dans la réalisation des échantillons EXPERIENCE DANS LE TEXTILE OBLIGATOIRE Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac4/5 de type ingénieur textile ou équivalent. Une formation Bac2/3 peut également convenir si elle est complétée par au moins 10 ans d'expérience dans le secteur. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du textile et de l'habillement, dont 2 ans en management d'équipe. Une connaissance approfondie des procédés de confection, de l'industrie manufacturière et du sur-mesure industriel est fortement appréciée.
Le Comptoir des Bois de Brive (CBB) est la filiale d'approvisionnement en bois de l'usine papetière SYLVAMO à Saillat-sur-Vienne. Il mobilise 1.5 millions de tonnes de bois par an. L'entreprise développe deux activités principales : l'exploitation forestière et le négoce de bois. Le CBB- s'engage à satisfaire ses clients en valorisant l'ensemble des produits forestiers et en promouvant une gestion durable des forêts. Dans un environnement de travail performant, saisissez de nombreuses opportunités de développer vos compétences ! Nous recrutons : Un(e) Responsable Régional des Achats de Bois (H/F) Poste basé à Châteauroux avec déplacements sur le centre de la France MISSIONS & ACTIVITES : Rattaché(e) au Responsable du service Achats et Clients Industriels, vos missions principales dans votre Région sont les suivantes : - Recenser et prospecter l'ensemble des Exploitants Forestiers et des industriels de la 1ère transformation du bois - Mettre en œuvre pour l'année en cours et préparer pour l'année suivante le budget des achats de bois négoce (Rondins et Produits Connexes de Scieries) - Négocier et contractualiser les achats de bois - Evaluer les fournisseurs : analyser leur structure de coûts, développer des actions d'amélioration et de fiabilisation (logistique, qualité, sécurité, environnement.) - Contrôler et analyser les prix de revient rendus usine et mener les actions correctives - S'assurer du respect des contrats et des cadencements mensuels - Coordonner le transport des bois en relation avec le service Logistique RELATIONS EXTERNES : - Avoir un contact permanent avec les professionnels de la filière bois pour appréhender tous les aspects conjoncturels et concurrentiels du secteur - Capter, évaluer et transmettre toutes les informations relatives à la concurrence - Représenter le Comptoir des Bois de Brive auprès des organisations professionnelles PROFIL : - De formation forestière/commerciale supérieure, vous possédez au minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire - Vous avez une bonne connaissance de la filière bois - Impliqué et flexible, vous démontrez votre esprit d'équipe au quotidien et savez rendre compte, tout en gérant votre mission avec autonomie - Vous possédez un bon relationnel, vous êtes organisé et rigoureux dans votre travail AVANTAGES : - Rémunération annuelle : à négocier selon expérience (59-65 K€ bruts annuels) - Autres avantages : intéressement, participation, plan d'épargne, mutuelle, voiture à usage privé ...
Le Comptoir des Bois de Brive est la filiale d'approvisionnement en bois de l'usine papetière SYLVAMO à Saillat-sur-Vienne (Haute-Vienne). Il mobilise chaque année environ 1.5 millions de tonnes de bois. Pour ce faire, l'entreprise développe deux activités principales : l'exploitation forestière et le négoce de bois. Au CBB, nous nous engageons à satisfaire nos clients en valorisant l'ensemble des produits forestiers et en promouvant une gestion durable des forêts.
Manpower CHATEAUROUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Acheteur (H/F) -Effectuer les sourcings fournisseurs* -Négocier -Gérer les demandes de prix et superviser les commandes d'achats -Assurer l'expertise produits (sur les familles en charge) -Suivi des stocks -Reporting SAVOIRS : Techniques du Commerce International, Maitrise des techniques de négociation. Maitrise des langues (anglais principalement). Connaitre les matières premières textiles (tissus, fils, auto-agrippant etc.) ainsi que leur techniques de fabrication et de mise en œuvre. SAVOIR-FAIRE : Maitrise de outils informatique nécessaires au système d'informations Achats (tableaux de bord, grille d'évaluation fournisseurs, ERP). Esprit d'analyse, capacité d'organisation et de planification. Maitrise des appels d'offres. SAVOIR-ETRE : Orientation client. Qualités relationnelles. Ténacité. Curiosité. Autonomie. Rigueur/ Fiabilité. Réactivité. Impartialité. Ecoute. Esprit d'équipe.
Adecco Châteauroux recherche un Peintre Intérieur Confirmé (H/F) pour l'un de ses clients situé à Déols (36130). Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique où votre expertise contribuera à la qualité des projets réalisés. En tant que Peintre Intérieur, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des espaces. Votre mission principale consistera à préparer les surfaces, poser et décoller le papier peint, ainsi qu'à réaliser des travaux de peinture. Vous participerez activement à la satisfaction des clients en garantissant des finitions impeccables et en respectant les délais impartis. Vous possédez une ou plusieurs expériences significatives dans la domaine. Le salaire sera basé en fonction de vos formations et expériences. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois, avec des horaires de journée.
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, c'est par ici, car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs ! Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission : Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE ! Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1. Si vous voulez développer vos compétences, être garant de notre image de marque auprès de notre clientèle, assurer un service exigeant et de qualité, on vous attend ! Vos missions : chez Elis, nos chauffeurs-livreurs PL, conduisent, et livrent les articles sur des tournées de livraison attribuées - Vous contrôlez vos tournées préparées en chariots - Vous assurez la distribution chez nos clients en respectant les emplacements de livraison ou les circuits de distribution - Vous êtes à l'écoute des besoins clients - Vous assurez le retour de livraison et remontez les informations clients recueillies au Responsable ou à l'Assistant - Un équilibre vie pro / vie perso et une gestion en autonomie de votre tournée tout en étant accompagné Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Début de journée à 5h du lundi au vendredi Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes : - Prime liée à votre activité pour un montant moyen de 60 euros - 1 panier repas de 8,30€ par jour travaillé - Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste - Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale Avantages : - Une tenue de travail fournie et entretenue - Forfait repas, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
Adecco Médical Santé au Travail Ouest recherche un Assistant de Service Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F pour une mission d'intérim dès que possible jusqu'à fin décembre. Votre rôle s'articulera autour de 4 types de missions : - Assurer l'accompagnement social individuel et collectif des familles, des jeunes et des retraités, en lien avec le Plan et le règlement d'Action Sociale, - Mener des actions spécifiques au titre de l'accompagnement collectif dans les domaines de la santé et du handicap, de l'autonomie et du maintien à domicile, du bien-être et du confort de vie, des vacances et des loisirs, de la conciliation vie famille et professionnelle, de l'insertion sociale et professionnelle, - Contribuer au développement social du territoire, - Participer et / ou mettre en place des actions avec les partenariats Horaire de journée : 9h/17h avec 1h de pause déjeuner. Salaire 2600€ brut / mois Permis B exigé, des déplacements sont à prévoir sur le secteur sud 36. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) ou du diplôme d 'Etat de Conseiller en économie Sociale et Familiale (DECESF) ? Vous disposez d'une première expérience professionnelle, idéalement en santé au travail ? Vous êtes à l'écoute et aimez le travail d'équipe ? Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! C'est vous que nous recherchons !
