Consulter les offres d'emploi dans la ville de Châteauroux située dans le département 36. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 114 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Châteauroux. 36 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 36 - MONTIERCHAUME, 36 - ST MAUR, 36 - Montierchaume ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Livraison de colis FEDEX sur le secteur de chateauroux.
Adecco recrute un-e Agent d'Accueil (H/F) pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la justice, située à Châteauroux. Ce poste est à pourvoir dès le 25 février 2026 pour une durée de deux semaines en intérim, avec des horaires de journée. Vous serez au cœur de l'accueil et de l'information des familles et jouant un rôle de renfort sur l'administratif. Vos principales missions seront : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des familles avec professionnalisme et courtoisie. - Orienter et informer les visiteurs sur les procédures et services disponibles. - Gérer les tâches administratives liées à l'accueil, telles que la gestion des rendez-vous et la distribution du courrier. Votre contribution sera précieuse pour garantir une expérience positive et fluide aux familles. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans l'accueil du public et dans l'administratif. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à créer un environnement accueillant et chaleureux. Compétences comportementales - Sens du service : Vous avez à cœur de satisfaire les besoins des visiteurs et de leur offrir une expérience agréable. - Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et concise. - Adaptabilité : Vous êtes capable de gérer différentes situations avec calme et efficacité. Compétences techniques - Accueil du public : Vous maîtrisez les techniques d'accueil et savez gérer les flux de visiteurs. - BAFA : Votre expérience avec le BAFA est un atout pour interagir avec divers publics. - Service d'accueil : Vous avez une connaissance approfondie des procédures et outils liés à l'accueil. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre rôle sera valorisé et votre impact reconnu. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Mission et disponibilité dès maintenant Notre agence Adéquat de Châteauroux recrute des nouveaux talents : préparateur de commandes (F/H) Missions : - Prélever les produits notés sur les bons de préparation. - Constituer ses palettes en respectant les consignes. - commande manuelle - L'expédition des produits (validation des commandes, édition des étiquettes, chargement des camions, rangement des supports en zone d'expédition) - Horaire en 2*8 avec travail le samedi matin sur demande Profil : - avoir une notion de productivité - savoir lire (niveau scolaire) - avoir une première expérience dans la logistique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous intégrerez le secteur Enfance Adolescence de notre Association (1 IME accueillant 73 garçons et filles de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle. L'agent de service intérieur est responsable du nettoyage et de l'entretien des locaux, assurant ainsi un environnement de travail propre et sécurisé pour les salariés. Missions d'agent de nettoyage des locaux : - Dépoussiérage manuel ou mécanisé ; Lavage manuel ou mécanisé ; Spray méthode ; Lustrage ; Nettoyage des espaces vitrés plain-pied ; Désinfection des sanitaires ; Etc. - Lavage mécanisé de remise en état ; Décapage ; Protection ; Shampooing de moquette ; Nettoyage vapeur ; Etc. - Tri et évacuation des déchets issus de son activité ; Missions d'agent de régéthermie : - Application des procédures de conservation et de conditionnement des denrées. - Réalisation des préparatifs préliminaires des denrées ; - Cuisine des appareils, des fonds et des sauces ; - Réalisation des cuissons et des remises en température ; - Appréciation et rectification de sa production culinaire ; - Dressage dans le respect des consignes et mise en valeur da la préparation ; - Envoie et participation à la distribution des préparations culinaires finalisées.
?? Vous cherchez un job qui bouge ? Vous aimez quand ça roule, que ça emballe, que ça étiquette ? Rejoignez une entreprise internationale incontournable dans le secteur de la logistique, avec plus de 38 000 collaborateurs dans 18 pays, en tant que préparateur de commandes (H/F) à Montierchaume.. ?? Vos missions, si vous les acceptez : - Préparer les commandes clients avec rigueur (picking, cartons, étiquetage) - Réaliser l'emballage, la mise en palette et le filmage - Travailler en équipe dans un environnement dynamique ?? Lieu : Montierchaume (36) ? Horaires : 35h/semaine en 2x8 (5h00-13h00 / 13h00-21h00) ?? Travail possible le samedi matin en période de forte activité ?? Contrat : Intérim renouvelable chaque semaine ?? Rémunération : 11,88 EUR brut/h Indemnité de déplacement (1 à 3,50 EUR selon commune) Panier repas à 6 EUR/jour ?? Profil recherché : - Vous êtes polyvalent, dynamique et motivé - Une première expérience en préparation de commande ou logistique est un plus, mais pas obligatoire ?? Les avantages Partnaire : - Mutuelle santé / prévoyance - CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5 % - 10 % d'indemnités de fin de mission - Jusqu'à 100 EUR de chèques cadeaux pour le parrainage - Comité d'entreprise dès le 1er mois ?? Prêt(e) à intégrer une équipe où l'on emballe l'énergie et filme la bonne humeur ? Postulez dès maintenant avec votre agence Partnaire Châteauroux !
Nous recherchons pour notre magasin de Ciel Bleu Déols un/une vendeur/se polyvalent/e Votre poste consistera à : - Accueillir les clients en magasin - Renseigner/vendre - Mise en rayon des produits - Passer des commandes - Encaisser une vente La diversité que propose le métier du déstockage vous permettra de travailler avec des produits diverses et variés
Ta prochaine mission commence ici : viens écrire l'histoire avec nous ! En plus des échanges téléphoniques, tu prendras en charge des missions variées : gestion de mails, suivi de dossiers, traitement de courriers ou résolution de réclamations. Des missions qui te donnent une vision globale de la relation client et te permettent de faire réellement la différence. On te forme, on t'accompagne, tu réussis ! Tu n'es jamais seul(e) : dès ton arrivée, tu bénéficieras de : - Une formation complète - Un parcours d'intégration personnalisé - Un encadrement de proximité - Un suivi régulier pour développer tes compétences Chez Armatis, entraide, collaboration et bonne humeur rythment nos journées. Ce que tu trouveras chez Armatis - Un engagement : - Salaire annuel brut fixe (à temps plein) : 21622 € + Variable individuel Une souplesse du temps de travail : - Possibilité de temps de travail partagé entre présentiel et télétravail - Flexibilité du temps de travail en temps complet ou partiel Un package d'avantages : - Prise en charge partielle des frais de transport - Mutuelle entreprise - Aides au logement Tu souhaites nous rejoindre ? 1. Tu postules en un clic sans CV 2. Tu seras contacté par notre équipe recrutement en moins de 24h 3. Tu passeras des tests en ligne pour évaluer tes talents à devenir chargé de clientèle 4. Tu pourras échanger et poser toutes les questions lors d'un entretien avec un chargé de recrutement Employeur inclusif, nous t'accueillons comme tu es ! POSTULER
Filiale du Groupe Américain Astronics Corporation, notre société est reconnue au niveau international pour ses systèmes d'actionnement et d'éclairage pour la classe affaire (business et first class). Notre expertise en électronique, informatique et mécanique appliquée à la cabine nous permet d'équiper les plus grandes compagnies aériennes ainsi que les avions privés. Nos engagements : des projets ambitieux, des responsabilités partagées, une structure à taille humaine, un management de proximité, des conditions de travail stimulantes et un parcours d'intégration personnalisé Missions : Sous la responsabilité du Responsable service ADV - Douanes - vous serez garant(e) de la bonne prise en compte de la réception des commandes reçues au titre des activités commerciales par l'entreprise jusqu'à l'expédition des produits chez le client. Au quotidien, vos activités couvrent : - La saisie des commandes - La réalisation de devis - Le suivi et l'enregistrement des réceptions - La facturation et l'envoi des factures - Le contrôle du respect des conditions tarifaires et règlementaires - Le suivi des clients - L'organisation de l'expédition des commandes - Le suivi des délais de livraison - La gestion des opérations douanières Connaissances techniques : - Connaissances de la Supply Chain - Connaissances en règlementation douanière - Connaissances en droit du commerce - Maitrise des outils bureautiques Microsoft Office - Maitrise de l'ERP Microsoft Dynamics Profil : titulaire d'une formation de type Bac+2/Bac+3 spécialisée en commerce/administration ou assimilé - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité - Votre maîtrise de l'anglais et des outils informatiques est indispensable sur ce poste - Votre capacité à respecter les délais et vos qualités relationnelles seront également des atouts significatifs sur ce poste
Le/ la conseil/ère mobilise et développe l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement vers leur projet d'insertion. Le/ la conseil/ère a pour mission d'accompagner les publics relevant du pôle orientation et insertion professionnelle suivant son champ d'actions (jeune de 15 à 29 ans, adulte pour la VAE, Bilan de compétences et bénéficiaires du RSA, .) vers un projet de formation réaliste et réalisable. Iel accompagne également à la recherche d'un employeur dans le c Le/la conseiller/ère a pour action de : - Promouvoir et participer au processus de positionnement des dispositifs et le mettre dans ses dimensions concrètes et administratives. - Organiser et animer des situations d'accueil - informations individuelles et collectives. - Conduire les entretiens individuels dans le cadre du processus de positionnement. - Elaborer, négocier et contractualiser un projet d'accompagnement personnalisé et partagé afin de co-construire une démarche adaptée aux besoins, à la situation de la personne et à son niveau d'engagement dans les projets proposés, en tenant compte des moyens et ressources disponibles dans la structure. - Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies. - Aider les publics en démarche d'insertion à : * construire et s'approprier des parcours réalistes d'insertion ou de transition professionnelle, * identifier, analyser et surmonter progressivement les difficultés rencontrées, * mettre en œuvre les parcours d'insertion construits avec la personne et/ou les projets débouchant sur une formation, une alternance ou encore un emploi. - Développer, promouvoir, animer et gérer administrativement les dispositifs dont il/elle a la responsabilité (saisie et collection des dossiers, ressources matérielles, planning, bilans professionnels individuels, organisation et animation des comités de suivi). - Concevoir et animer des ateliers collectifs selon ses champs de compétences. - Participer régulièrement aux différentes activités de la CMACVL afin d'avoir une bonne connaissance de la structure et de favoriser la cohésion d'équipe. Le/la conseiller(ère) répond aux besoins ponctuels et aux missions qui sont confiées par la hiérarchie : - Promouvoir l'apprentissage dans les établissements scolaires. - Concevoir et mettre en œuvre des outils pédagogiques pour l'orientation et l'accompagnement dans l'insertion. - Participer au montage et à la conduite de projets ou à la réalisation d'actions collectives dans le champ de l'insertion et l'orientation. - Participer aux réflexions internes à la structure pour un meilleur accompagnement des bénéficiaires et procéder à des analyses de pratique professionnelle. - Participer aux forums et autres événementiels autour de l'emploi, l'insertion, l'orientation, l'alternance. des partenaires. - Organiser et animer des événements comme des salons, forums, rencontres. - Assurer un appui technique aux recrutements des apprentis dans les entreprises, par l'analyse des besoins internes, des droits et des aides mobilisables et des propositions de profils. - Favoriser le maintien des apprentis dans l'entreprise par des actions modulaires, individuelles ou collectives en partenariat avec le service de médiation du CFA. - Développer une relation aux entreprises et récolter des offres en alternance. - Assurer un partenariat pérenne avec les institutionnels et mobiliser leurs ressources si besoin. - Exercer une veille informationnelle, documentaire, technique, numérique et prospective sur l'environnement professionnel (événements locaux, partenaires, dispositifs, droits, aides, avancées technologiques, etc.) et l'adapter aux publics et contextes. - Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable.
Recrutement d'AESH - Département de l'Indre Postulez sur la plate forme prévue pour ce recrutement https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/offreemploi/a1DIV0000084KDP2A2/accompagnante-des-%C3%A9l%C3%A8ves-en-situation-de-handicap-aesh-indre.: avec documents à joindre -CV -Copie des diplômes -Lettre de motivations Nature des missions confiées : En référence à la circulaire n°2017-084 du 03/05/2017 portant sur « les missions et activités des personnels AESH, trois types de domaines sont à distinguer : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, etc. - Accompagnement dans les apprentissages éducatifs, culturels, sportifs, artistiques ou professionnels - Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc. Pour en savoir plus sur le métier d'AESH : https://www.education.gouv.fr/les-accompagnants-des-eleves-en-situation-de-handicap-aesh-12188 Conditions particulières d'exercice : CDD de 3 ans, possibilité de CDI à l'issue des 3 années d'exercice Vous accompagnez des élèves notifiés reconnus en situation de handicap. Vous êtes recruté au sein d'un Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL) qui comporte une liste d'établissements sur lesquels vous serez affecté selon les besoins. Vous pouvez être amené à exercer vos missions dans des établissements du 1er degré ou du second degré. Profil recherché : - Maitrise de la langue française - Capacité de communication, de relation et d'écoute - Disponibilité, dynamisme, esprit d'initiative - Capacité d'adaptation aux situations et aux contextes - Strict respect de l'obligation de réserve et de discrétion - Respect du fonctionnement de l'institution scolaire - Capacité à travailler en partenariat - Prise en compte de la dimension éducative dans la prise en charge du jeune - Maitrise des gestes et des postures et le respect des règles d'hygiènes et de sécurité élémentaires Être mobile (déplacements possibles dans plusieurs établissements) Conditions de recrutement : Être titulaire du : - BAC ou d'un diplôme classé niveau IV ou qualification équivalente, -ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne ou d'un AEPE, -ou justifier de neuf mois d'expérience professionnelle dans l'aide à l'inclusion scolaire sur un poste d'AVS (pour les personnes qui auraient exercé en contrat aidé par le passé).
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, 1 Gestionnaire dépannages H/F, poste à pourvoir en CDI, HORAIRES: - Du Lundi au Vendredi - Horaires de journée - Contrat 35h - Prise de poste en janvier 2026 RÉMUNÉRATION: - De 2200EUR à 2600EUR brut mensuel - Rémunération sur 12,3 mois - Prime de participation Vos missions: - Gérer et animer une équipe de 4 techniciens; - Accueil téléphonique d'une clientèle 100% professionnelle; - Enregistrer et suivre les appels téléphoniques des dépannages; - Distinguer, organiser et suivre les dépannages de l'agence: prendre et enregistrer les informations transmises après chaque intervention chez un client; - Traiter des informations, avec l'aide du Responsable de Groupe ou du Responsable d'Agence; - Gérer les démarches administratives liées aux dépannages (ouverture des numéros de dossiers, enregistrement après facturation...); - Gérer l'organisation des astreintes dans leur ensemble; - Assurer la création du suivi et éventuellement les relances de tous les devis réalisés par l'équipe de dépannage; - Vous pourrez également avoir à prendre en charge, au sein de l'agence, la gestion des achats et des approvisionnements du matériel liés à l'activité "dépannage"; - Conjointement à l'Assistante d'Agence, assurer les relances factures et réaliser un point hebdomadaire inhérent; - Accompagner ponctuellement un Technicien d'Intervention d'Urgence sur le terrain; - Réaliser chaque jour le bilan des interventions réalisées; - S'assurer de la satisfaction client dans les 24h après l'intervention; - Veiller à la politique SSE (Santé, Sécurité, Environnement) de l'entreprise au travers des procédures. otre profil: Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Vous êtes réactif(ve) ? Vous avez le sens du service ? Vous aimez le travail d'équipe ? Vous êtes force de proposition ? Vous savez prendre des initiatives ? Vous êtes volontaire ? Alors ce poste est fait pour vous ! Pour plus de renseignements, contactez nous au *** (voir postuler) ou envoyez nous votre CV: chateauroux(a)aquila-rh.com, nous étudions avec attention, toutes les candidatures ! Connaissances en matière de facturation, administratif et gestion de planning seraient un plus Permis B obligatoire
Intégrez un acteur incontournable de la logistique avec plus de 38 000 collaborateurs dans 18 pays, sur plus de 400 sites à travers le monde ! ?? Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses des préparateurs de commande (H/F) à Montierchaume pour une mission d'intérim UNIQUEMENT EN TERMPS PARTIEL. ?? Vos missions : - Préparer les commandes à l'aide du picking - Rassembler les produits (cartons) - Réaliser l'emballage et l'étiquetage - Effectuer la mise en palette et le filmage ?? Lieu : Montierchaume (36) ?? Contrat : Intérim - Temps partiel (JOURS DE TRAVAIL A DEFINIR AVEC L'ENTREPRISE) ? Horaires : Décalés selon planning ?? Rémunération : 11,88 EUR brut/heure Indemnité de déplacement : 1 à 3,50 EUR/jour selon la commune Panier repas : 6 EUR par jour travaillé ?? Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et aimez le travail en équipe - Une expérience en préparation de commandes est un plus, mais pas obligatoire - Des connaissances en logistique seraient également un atout ? Vos avantages Partnaire : - Mutuelle santé / prévoyance - Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % - Indemnités de fin de mission à hauteur de 10 % - Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 EUR - Accès au comité d'entreprise dès le 1er mois de mission ?? Ce poste vous intéresse ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une entreprise qui place ses collaborateurs au coeur de ses priorités !
Tenir le rayon fruits et légumes approvisionner.
Votre agence Adecco Châteauroux recherche des Cuisiniers (H/F) en collectivité pour divers besoins potentiels. Nous avons régulièrement besoin de Cuisiniers H/F en collectivité pour différents de nos clients sur le secteur de Châteauroux et ses environs. Voici les différentes tâches demandées : - Préparer et cuisiner des repas équilibrés et variés pour les résidents des EHPAD et les élèves dans les écoles. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - S'adapter aux régimes spécifiques et aux contraintes nutritionnelles des convives. - Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe. Les profils recherchés : - Expérience significative en cuisine collective, idéalement en EHPAD ou dans un établissement scolaire. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress dans un environnement dynamique. - Sens de l'organisation et créativité culinaire appréciée. Le salaire varie en fonction des entreprises et de la grille appliquée. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez rejoindre notre vivier de Cuisiniers H/F, n'hésitez pas à postuler !
Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée en logistique et préparation de commandes à Montierchaume. R.A.S Intérim CHATEAUROUX recrute un-e agent logistique polyvalent en intérim à temps partiel (lundi, mercredi et quelques samedis, sont à prévoir). Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle essentiel dans la fluidité des opérations logistiques au sein de notre entreprise partenaire. - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises de manière efficace et sécurisée. - Maintenir l'inventaire à jour en effectuant des contrôles réguliers et en signalant toute divergence. - Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus logistiques et améliorer la qualité du service. - Manipuler et transporter les produits en respectant les normes de sécurité en vigueur. - Participer à l'organisation et à la mise en place des espaces de stockage pour maximiser l'efficacité opérationnelle. - Contribuer activement à l'amélioration continue des procédures logistiques en proposant des idées innovantes et constructives. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
URGENT. Centre dentaire situé à Châteauroux recherche un Assistant Dentaire (H/F) avec OBLIGATOIREMENT un Diplôme d'ASSISTANT DENTAIRE. Vous devez assister le praticien au fauteuil, préparer le matériel et les produits selon les indications du praticien. Vous serez chargé(e) des tâches suivantes : - Accueil physique et téléphonique du Patient, - Tâches administratives, - Prise de rendez-vous, - Stérilisation du matériel et hygiène du cabinet, - Envoi/réception prothèse. Les outils sont récents avec un plateau technique performant avec radio panoramique 2D et 3D ainsi qu'une caméra optique pour les empreintes et du logiciel Dentaire LOGOS. Salaire Mensuel : 2100€ par mois sur 13 mois 1/2, soit un montant de 2 371€ sur 12 mois.. Nous recherchons une personne souriante, dynamique, motivée et qui aime travailler en équipe. Curieux(se), engagé(e) et investi(e) dans votre travail, ne cherchez plus, la SANTE est faite pour vous ! RENCONTRONS-NOUS ! CV et lettre de motivation par mail.
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, un(e) assistant(e) administratif(ve) (H/F) à mi-temps, poste basé à Châteauroux (36). HORAIRES: - Horaires de journée - Du Lundi au Vendredi - Longue mission RÉMUNÉRATION: - De 12,50 à 13,50EUR brut / heure Vos missions: - Accueil physique et téléphonique - Création/dépôt de dossier en mairie et autres partenaires - Saisie des devis et factures - Relance factures - Comptabilité de base - Gestion RH (suivi dossiers de formation, suivi du personnel, etc.) - Gestion des commandes... Votre profil: - Bonne maitrise des outils informatiques notamment le pack Office (Word, Excel, PowerPoint) - Bonne organisation et esprit de synthèse - La polyvalence ne vous fait pas peur ! - Vous aimez travailler en équipe - Aisance orale et écrite
Et si tu trouvais enfin un job où tu peux t'épanouir vraiment - dans ta vie perso et dans ta carrière ? Nouvelle année, nouveau job ! Deviens Chargé.e de clientèle ! (H/F) Chez Armatis, c'est exactement ce qu'on te propose ! Un métier utile, humain, stable, et qui te permet de faire la différence au quotidien dans un secteur essentiel : l'énergie (oui, celui qui bouge, qui évolue, et qui impacte la vie de millions de personnes !) Chaque jour, tu accompagnes les particuliers dans leurs démarches liées à la distribution du gaz : raccordement, relevés, interventions terrain, informations réglementaires, suivi de demandes. Tu deviens un interlocuteur clé dans un domaine où la sécurité, la précision et la pédagogie sont essentielles. Concrètement, tu : - Réponds aux demandes entrantes avec professionnalisme et empathie - Fournis des informations claires sur les interventions et les démarches à suivre - Accompagnes les clients dans la gestion de leur dossier (raccordement, ouverture, rendez-vous.) - Traites les réclamations techniques liées à la distribution et proposes des solutions adaptées - Garantis une relation de confiance en expliquant les procédures et les délais Ici, tu n'es pas « juste » une voix au téléphone : Tu rassures, tu éclaires, tu facilites des démarches parfois techniques et tu deviens un repère dans un secteur indispensable. Ce que vous gagnez ici : - Vous développez une expertise rare et recherchée : - Compréhension des règles de la distribution d'énergie - Maîtrise des process réglementaires et de sécurité - Gestion de situations techniques - Pédagogie et capacité de vulgarisation - Gestion de dossiers sensibles et coordination avec le terrain Aucune expérience du secteur n'est requise : nous vous formons. Ce qui compte pour nous : - Aisance à l'oral - Sens du contact humain - Pédagogie, patience, sens du service - Envie d'apprendre et de progresser - Fiabilité et régularité Si vous aimez être utile, vous allez adorer ce métier. Ce que vous allez adorer chez Armatis : - Un salaire fixe (SMIC) + prime individuelle - Formation complète et accompagnement réel au quotidien - Une équipe soudée, des challenges, une ambiance conviviale - Une entreprise inclusive et engagée, où vous pouvez être vous-même - Des plannings anticipés pour préserver votre vie personnelle Prêt(e) à rejoindre l'aventure énergie ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Rejoignez un secteur essentiel et un métier où votre rôle compte vraiment. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Votre magasin Piscines Ibiza Châteauroux recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) H/F en CDD pour ses activités situées à Le Poinçonnet . Votre poste consiste à réaliser l'approvisionnement et le réassort des rayons, l'accueil et le conseil de la clientèle, encaissements (tenue d'un poste de caisse) ainsi que les intervention chez clients (changement charge filtrante, entretiens piscine ect...) Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et serez formé(e) et suivi(e) par un(e) employé(e) durant les premières semaines. Vous avez l'esprit d'équipe et le goût du contact client ? Une expérience dans la vente ou dans le monde de la piscine serait un plus. Avantages du poste : Tickets restaurant Lieu du poste : Piscines Ibiza Châteauroux Allée du Craquelin Le Poinçonnet 36330 Type d'emploi : CDD de 6 mois Nombre d'heures : 39H par semaine Type de poste : du mardi au samedi, travail en journée, horaires fixes Date de prise de poste des janvier 2026
Vos missions : - Vous serez en charge de l'accueil des clients et vous les guiderez dans leurs choix. - Vous ferez les ouvertures ou les fermetures de la boulangerie (amplitude horaire maximum: 6h15 / 20h). - Vous assurerez le réassort, les relances de produits et la propreté des lieux. Souriant(e) et dynamique, vous intégrerez une équipe de 30 personnes. Nous sommes fermés le samedi après-midi et le dimanche toute la journée. Vous avez un autre jour de repos dans la semaine selon l'emploi du temps, qui varie d'une semaine à l'autre.
LE POSTE Le(a) secrétaire médical(e), dans le service de chirurgie, est un(e) professionnel(le) spécialisé(e) dans la gestion administrative, la planification et l'accueil des patients atteints de pathologies digestives et urologiques. Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient. Il (Elle) joue un rôle clé dans la coordination entre les patients, leur famille et l'ensemble des interlocuteurs internes et externes à l'établissement. Définition statutaire Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B / C Organisation du travail : - Poste à temps plein - Amplitude horaire : 8h30/16 h30 - 9 h00/17 h00 - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui q non q Suppléance (le cas échéant) : Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales - Cadre de santé de proximité - Cadres de pôle Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Partenaires internes : Equipe paramédicale (IDE, AS, ASH, . ) Praticiens du service et de l'établissement Point d'accueil et d'encaissement Différents services de l'établissement Services supports (services techniques, DSI, DAM.) - Partenaires externes : Médecins généralistes, spécialistes et paramédicaux libéraux, prestataires de service Autres établissements de santé Services de soins externes à l'établissement Missions du service Le service de chirurgie générale digestive-coeliochirurgie et unité de chirurgie urologique et andrologie, a pour mission principale le diagnostic, le traitement, le suivi et la prévention des pathologies : - de l'appareil digestif, - des maladies des reins, des voies urinaires et de l'appareil reproducteur masculin. Il comprend : - L'unité d'hospitalisation complète au rez-de-chaussée du pavillon 8 - L'unité de consultation externe au rez-de-chaussée haut du pavillon 7 Missions spécifiques du poste - Missions principales : Accueil physique et téléphonique Conception, rédaction et mise en forme de documents Gestion médico-administrative (gestion des agendas, des plannings de consultations.) et informatique des dossiers patients Gestion, traitement des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...) Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles Traitement des courriers, des dossiers et des documents médicaux (enregistrement, diffusion, tri et archivage) Polyvalence au sein des différents secrétariats du pôle - Missions spécifiques en lien avec la qualité : Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles Participer à des groupes de travail Participer à la rédaction et à l'amélioration des procédures Participer à la mise en place de nouvelles activités - Autres missions spécifiques : Commande de produit inhérent à la fonction (reprographie, fournitures de bureau, cartouches) Former et encadrer stagiaires et nouveaux arrivants. Transmettre ses connaissances Activités - Accueil et prise en charge des usagers : Accueil physique et téléphonique des personnes Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'Identitovigilance Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale Collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale - Application de la réglementation relative à la communication des informations médicales : Saisie et mise en forme des comptes rendus Gestion des dossiers médicaux : tenue, préparation, classement, archivage, numérisation.
Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B / C Organisation du travail : - Poste à temps plein ; base 37 h30 - Amplitude horaire : travail en 12 h : amplitude d'ouverture de l'accueil 7 j/7 et 24 h/24 (7 h - 19 h et 19 h - 7 h) et amplitude d'ouverture du secrétariat du lundi au vendredi (8 h - 20 h) - Repos variable ; travail en horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Anesthésie, Réanimation, Urgences - Service des urgences Déplacements liés à la fonction : non q Suppléance (le cas échéant) : Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Cadre de santé de proximité - Direction des Ressources Humaines personnel non médical Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Partenaires internes : Equipe paramédicale (IDE, AS, ASH, brancardier. ) SAMU - Centre 15 Praticiens du service et de l'établissement Point d'accueil et d'encaissement Différents services de l'établissement Services supports (services techniques, DSI, DAM.) - Partenaires externes : Médecins généralistes, spécialistes et paramédicaux libéraux, prestataires de service Ambulances privées Sapeurs-pompiers Organisme judiciaire Autres établissements de santé et médico-sociaux Services de soins externes à l'établissement Missions du service Le service des urgences a pour mission principale de fournir une prise en charge de toute personne nécessitant des soins urgents 24 heures sur 24 et tous les jours de l'année. Il comprend deux secrétariats distincts : - L'accueil des urgences - Le secrétariat administratif avec la gestion du Service d'Hospitalisation de Courte Durée Une mobilité est attendue sur les deux postes de travail. L'environnement de travail, lié au contexte d'urgence, avec la sollicitation physique ou téléphonique des patients, des usagers et des professionnels de santé nécessite une capacité à résister au stress et à prioriser les actions. Missions spécifiques du poste - Missions principales : ACCUEIL DES URGENCES : . Accueil physique des patients autonomes (piétons) et des patients transportés par un tiers (ambulances) en collaboration avec l'infirmière et le médecin d'accueil et d'orientation du service des urgences. . Gestion et accompagnement des familles présentes dans la salle d'attente en lien avec les équipes soignantes. Déplacement possible dans les secteurs. . Enregistrement informatique et constitution du dossier administratif des patients dès l'arrivée, dans le strict respect des consignes notamment d'identito-vigilance. . Gestion des appels téléphoniques des urgences. SECRETARIAT ADMINISTRATIF : . Accueil physique et téléphonique des usagers : identification et recensement de leurs besoins et attentes. . Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité. . Gestion médico-administrative et informatique des dossiers patients. . Traitement des courriers, des dossiers et des documents médicaux (enregistrement, tri, diffusion, archivage). . Tenue à jour du dossier patient. . Saisie des données liées à l'activité médicale (codage). - Missions spécifiques en lien avec la qualité : Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles Participer à des groupes de travail Participer à la rédaction et à l'amélioration des procédures Participer à la mise en place de nouvelles activités - Autres missions spécifiques : Former et encadrer les stagiaires et le personnel affecté au secrétariat du service Commande de produit inhérent à la fonction (reprographie, fournitures de bureau, cartouches) Former et encadrer stagiaires et nouveaux arrivants. Transmettre ses connaissances
Votre mission En tant que Conseiller(e) Social(e), vous jouerez un rôle clé dans le soutien et l'accompagnement des locataires en situation de vulnérabilité, tout en contribuant à la réduction du taux d'impayés et à la préservation des intérêts du bailleur. Vous serez notamment chargé(e) de : - Qualifier et suivre la situation sociale des locataires, en les accompagnant dans leurs démarches administratives et la gestion du quotidien. - Intervenir auprès des locataires en difficulté économique, sociale ou psychique, y compris dans la prévention des impayés et le recouvrement amiable. - Élaborer des diagnostics sociaux, évaluer les capacités de remboursement et orienter vers les dispositifs d'aide appropriés (FSL, prestations sociales, énergie.). - Prendre en compte l'ensemble de la famille, avec une attention particulière à la situation des enfants et aux dispositifs de protection. - Collaborer avec les différents services de l'OPAC 36 et les partenaires sociaux pour les situations complexes (procédures d'expulsion, troubles de l'occupation, relogement.). - Participer à la détection et au signalement des situations préoccupantes, notamment en cas de violences intra-familiales ou de mesures de protection. Votre profil - Titulaire d'un Diplôme de Travailleur Social Expérience d'au moins 2 ans dans l'accompagnement social - Connaissance de l'écosystème et des dispositifs d'accompagnement social et du logement social. - Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions adaptées. - Excellentes qualités relationnelles : écoute, empathie, patience, discrétion et diplomatie. - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents partenaires internes et externes. - Résilience émotionnelle et gestion du stress dans un environnement parfois confrontant. Prise de poste : Janvier 2025 Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre un organisme public engagé au service du territoire - Travail en équipe, environnement dynamique. - Contribuer à des missions essentielles au fonctionnement de l'office - Participer à un projet d'entreprise porteur de sens et d'impact social. Nous valorisons la diversité L'OPAC 36 s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées sans discrimination. Pour postuler Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : rh@opac36.fr en précisant la référence Conseiller(e) Social(e) H/F .
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning du lundi au vendredi avec deux jours de repos consécutifs. Nous recherchons un contrat de 15h à CHATEAUROUX. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) responsable de magasin Vos missions : - Gestion du personnel : un salarié +2 apprentis - Gérer le réassort en produits du magasin - Gestion des approvisionnements (packaging, papier...) - Gestion des transferts (commandes des 19 restaurants partenaires) - Communication - Participez à l'activité du magasin si besoin Vous travaillez du mardi au samedi Les horaires sont les suivants: une semaine de 6h30/14h et la semaine suivante de 11h40/19h20 avec 30 minutes de pause. Vous devez posséder une expérience dans le management et la gestion des stocks.
Nous recherchons un vendeur en boulangerie (H/F) pour travailler de 7h00 à 14h du mardi au samedi.
Aérocentre, Pôle d'Excellence Régional, a pour mission le développement et la pérennisation des filières aéronautique, spatial et défense en Région Centre Val de Loire. Regroupant à ce jour une communauté de 146 membres, Aérocentre recherche un/une chargé de missions Aéronautiques. Le poste porte sur les activités ci-dessous : Développement économique et commercial : - Organisation de rendez-vous d'affaires - Veille commerciale et accompagnement des membres sur des salons/conventions d'affaires - Appui au TPE/PME sur le montage de dossiers ou la réponse à appels d'offres - Mise en place et tenue d'indicateurs de suivi - Animation du réseau Recherche et innovation : - Soutien aux membres en termes d'innovation par une veille technique - Développement d'offres collaboratives intégrant les savoir-faire de plusieurs adhérents - Animation des groupes de travail sur des thématiques choisies - Mises en relation techniques entre les acteurs de la recherche et les entreprises adhérentes - Veille sur les financements disponibles Appui à l'excellence industrielle : - Visites d'entreprises membres et captation des besoins pour suggérer des orientations de performances, d'acquisition de certification, . - Participation à la mise en œuvre de dispositifs spécifique de soutien à la performance initié par la Région ou le GIFAS Profil attendu : Au vu des missions et de l'autonomie attendue, ce poste conviendra à une personne de niveau bac+2 à bac+5 en mécanique, ingénierie matériaux ou autre filière en relation avec la production industrielle ou dotée d'un réel attrait pour les sujets techniques industriels. La mission d'animation de réseau exige une fibre commerciale affirmée Une première expérience dans l'industrie, si possible aéronautique serait un plus. Qualités requises : Curiosité Personnalité affirmée, et esprit d'initiative Esprit d'équipe L'animation réseau nécessite d'avoir de bonnes capacités d'analyse et d'être à l'aise dans les échanges, à l'écrit comme à l'oral. Poste à pourvoir en CDD ou CDI selon parcours et expérience, rémunération selon profil. (30 000 - 32 000) Vous possédez ces qualités et savoir-faire et vous souhaitez participer à la dynamique aéronautique régionale ? N'hésitez pas, candidatez !
Ouverture et recrutement premier trimestre 2026 On vous promet une belle aventure humaine et professionnelle au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse. Le job Vous serez un pilier du cabinet : - Assister le praticien au fauteuil dans une ambiance sereine et pro - Gérer l'asepsie et la stérilisation (la base, mais en mode méticuleux) - Préparer et organiser les plans de traitement - Accueillir et rassurer les patients (votre sourire = votre super pouvoir) - Participer activement au bon fonctionnement du cabinet Ce qu'on vous offre : - Une rémunération attractive - Un système de primes transparent basé sur la performance collective (jusqu'à +500 € net/mois) - Une équipe bienveillante où l'entraide n'est pas juste un mot - mais une règle d'or - Un cabinet tout neuf, équipé des meilleures technologies - Des praticiens professionnels - Des opportunités de formation continue et d'évolution Profil recherché : - Rigueur, dynamisme et sens du relationnel - Esprit d'équipe + envie constante de progresser Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous voulez plus qu'un simple poste. Parce que vous voulez évoluer dans un cadre valorisant, motivant et ambitieux. On vous attend!
Notre boutique de fleurs, Le jardin des Fleurs, située à Châteauroux, est une entreprise passionnée par l'art floral. Nous nous engageons à offrir à nos clients des créations florales uniques pour toutes les occasions. Rejoignez notre équipe dynamique et créative ! Missions : Accueillir et conseiller les clients sur le choix des fleurs et des compositions florales. Réaliser des arrangements floraux personnalisés (bouquets, compositions, décorations). Assurer la réception, le conditionnement et le stockage des fleurs. Participer à la gestion des stocks et aux commandes auprès des fournisseurs. Veiller à l'entretien et à la propreté de la boutique. Contribuer à la mise en place de vitrines attrayantes et thématiques. Encaisser les clients et gérer les transactions courantes. Profil recherché : Diplôme (CAP fleuriste, BP fleuriste). Expérience confirmée en tant que fleuriste. Sens esthétique développé et créativité. Bonnes compétences relationnelles et sens du service client. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Ponctualité, rigueur et dynamisme. Connaissance des plantes et des techniques de conservation des fleurs. Conditions du poste : Ouverture magasin 8 H 25 - 19 h 30 Week-end de 5 jours toutes les 3 semaines. ou 2 jours de repos dans la semaine . Tickets restaurant, mutuelle, Prime de partage de la valeur . Nous vous attendons avec impatience pour rejoindre notre équipe et partager votre passion des fleurs avec nos clients !
Nous recherchons un Préparateur/préparatrice pour occuper un poste en pharmacie d'officine, en contrat CDI à Temps plein (35h/semaine) à partir du 15 avril 2026, à Châteauroux. La pharmacie se situe sur la place de l'hôtel de ville. L'environnement est très agréable.
Vous êtes âgés de 17 à moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier (GAV EP) à ORLEANS. Au sein de cette unité de 11 personnels, vous travaillerez principalement et en étroite collaboration au sein d'une équipe de 2-3 personnes. Activités principales : - Service en salle - Service au bar - Nettoyage, hygiène - Polyvalence entre la partie cuisine et magasin En fonction de votre disponibilité, curiosité, implication, de votre goût de l'effort, vous bénéficierez régulièrement d'instructions flash (15-30 minutes) sur les thèmes lié aux métiers de la restauration. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
- Entretien de la résidence préfectorale ou de la résidence de la secrétaire générale (tâches ménagères, rangements ) - Entretien du linge ; - Aide à la préparation des repas quotidiens et officiels ; - Service à table et/ou lors des cocktails - gestion des approvisionnements et des stocks. Les personnels de service affectés auprès d'un membre du corps préfectoral participent directement aux missions de service public confiées à ce dernier. Exerçant vos missions dans un cadre atypique, il convient d'insister sur l'exigence professionnelle du métier, la grande disponibilité requise, le devoir de réserve, la discrétion nécessaire et obligatoire à la conduite des missions et les contraintes horaires (heures parfois tardives) en fonction des réceptions officielles et de dîners. Vous travaillerez seul(e) ou en équipe.
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre l'équipe d'un Traiteur à Châteauroux. Missions : - Accueillir et servir les clients - Assurer le bon déroulement du service - Veiller à la satisfaction des clients Modalités du contrat : - Type : intérim - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 11.88 et 12 euros brut de l'heure Profil recherché : - Expérience d'un an minimum dans le domaine de la restauration - Bonne présentation et sens du service - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et réactivité
Votre agence Adecco Châteauroux, spécialiste en recrutement, CDD, CDI, CDI I et travail temporaire, recherche pour l'un des ses clients, 1 Chargé(e) de clientèle H/F sur le secteur de Châteauroux. Vos principales missions: - Accueillir le client: assurer l'accueil téléphonique, enregistrer la demande du client, transférer la demande au service compétent - Assurer le traitement commercial et administratif des ventes: rédiger les offres, enregistrer commandes et confirmation aux clients, suivre les commandes, assurer gestion des litiges et réclamations clients - Maintenir à jour les bases de données Profil : Formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l'administration/gestion, commercial, relation client. Expérience avérée dans une fonction similaire Bonne maîtrise des outils de bureautique et de logiciels métiers ( SAP) Maîtrise de l'anglais et notions d'anglais technique Mission d'intérim dès le 05/01 sur longue durée Horaires à la journée du Lundi au Vendredi 40H Taux horaire: 12€/h + 13e mois Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Vous vous retrouvez dans cette offre, alors, N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger et rejoignez-nous dès maintenant
Mission de l'Auxiliaire de vie : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile à Châteauroux et ses alentours ( Ardentes, Etrechet, Le Poinçonnet, Déols, Niherne, Villedieu-sur-Indre, Vineuil, Montierchaume, Valençay et Lye ) Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - Aide au lever, au coucher, aux déplacements, aux transferts, - Aide à la toilette - Préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - Entretien du logement Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel , planning de jour et/ou de nuit. - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150? brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40cts/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Primes de Cooptation : 200E par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500e bruts versés en 2020 pour un temps plein) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de pompes et de vannes, un(e) USINEUR CN. Missions : - Réalisation d'opérations d'usinage sur des machines à commandes numériques - Réglage de machines - Contrôle de la conformité des pièces usinées - Maintenance de premier niveau des machines - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité Modalités du contrat ; - Type : Intérim (12 mois) - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 12 et 14 euros brut de l'heure Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans l'usinage sur machines à commandes numériques - Titulaire d'un BAC Professionnel/d'un CQPM en usinage ou équivalent ou expérience significative - Connaissance des techniques d'usinage et de contrôle qualité - Capacité à lire des plans techniques - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication de pompes et de vannes en tant qu'USINEUR CN pour contribuer à son développement.
Vous serez en charge de l'accueil et de la réalisation d'un service à table de qualité. Vous accueillez et installez les clients à leur table avec courtoisie. Vos missions : Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité Gérer les encaissements et les transactions financières Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables
Votre agence Adecco Châteauroux, spécialiste en recrutement, CDD, CDI, CDI I et travail temporaire, recherche pour l'un des ses clients, 2 Chargé(e)s de Clientèle H/F sur le secteur de Châteauroux. Vos principales missions: - Planifier , programmer et optimiser activités et chantiers réalisés par les bases opérationnelles, en étroite collaboration avec les préparateurs et encadrants - Programmer rdv avec les clients - Piloter des dossiers spécifiques Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 et une expérience réussie en tant que Chargé(e) de clientèle, conseiller commercial . Vous êtes autonome, polyvalent(e). Vous avez le sens du relationnel. Mission d'intérim à pourvoir dès que possible sur du long terme. Horaires de journée du Lundi au Vendredi 8H 17H Taux horaire: entre 12,50 et 14€/H Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas et postulez
Entreprise familiale fondée en 1930, le Groupe Rioland incarne l'excellence du savoir-faire artisanal français en maroquinerie de luxe. Fort de ses 9 ateliers implantés localement dans les départements de l'Indre (36), du Cher (18) et de la Creuse (23), le groupe mise sur la proximité, la qualité et la transmission des gestes d'exception. Doté de sa propre école de formation, le Groupe Rioland prépare les générations futures à répondre aux exigences les plus élevées des maisons de luxe françaises. Un engagement fort au service de l'excellence, du territoire et du patrimoine français. Nous recherchons un opérateur en maroquinerie F/H afin de réaliser les missions suivantes : - Réaliser les opérations d'assemblage sur des pièces de cuir en respectant les standards de qualité. - Contrôler la conformité des pièces et assurer les finitions nécessaires. - Assurer la productivité. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production pour garantir la qualité et le respect des délais. Profil : Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur de la confection/maroquinerie. Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et sensible à la qualité des produits finis. Enfin, vous savez travailler avec précision et avez le goût du travail bien fait.
Recherche agent d'entretien, prestation de nettoyage extérieur, vidage de poubelles, nettoyage de bornes éléctrique. Prestation une fois semaine de 1h00. Contact par mail ou téléphone.
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Missions et responsabilités : Vous êtes actuellement Assistant(e) social(e) ? Vous souhaitez rejoindre un collectif dynamique, impliqué et évoluer au sein d'un organisme qui connaît toute la valeur de ses collaborateurs ? Nous vous proposons d'intégrer la Carsat Centre-Val de Loire sur la mission d'Assistant(e) social(e) ! Rattaché(e) au responsable de service, vous interviendrez auprès des assurés du Régime Général sur les 2 axes d'intervention du service social Carsat basé à Châteauroux : +Sécuriser les parcours en Santé +Prévenir la désinsertion professionnelle Dans une démarche proactive vers les assurés et les partenaires, vous assurerez les activités suivantes : +Évaluation globale des situations, accompagnement social des personnes et des groupes, évaluation des effets, +Travail en partenariat sur les situations individuelles et le développement d'actions collectives, +Participation à des actions d'expertise et collaboration à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales sur le territoire. Vous serez partie prenante de l'atteinte des objectifs du service social. Pour cela vous utiliserez les outils de travail mis à votre disposition (GSC, GAIA, .) et assurerez le reporting de votre activité. Informations complémentaires : Date limite de candidature : 09/01/2026 Rémunération brute mensuelle : 2320 € (13ème mois proratisé sur la durée du CDD) Durée de CDD : 3 mois Entretiens en visio-conférence. Seules les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) seront étudiées. Profil : + Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de service social + Impliqué et doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et êtes soucieux de la qualité du service rendu + Vous maîtrisez les outils bureautiques de base et êtes à l'aise dans l'utilisation quotidienne de l'informatique, + Vous maîtrisez les différents canaux de contact mis à votre disposition (téléphone, mail, internet) + Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse et des aptitudes rédactionnelles. + Vous êtes disponible, mobile. Permis de conduire exigé.
Sens du détail, efficacité et sourire sont vos atouts ? Aidez nos clients à retrouver un intérieur impeccable et rejoignez notre équipe d'aides ménager(e)s à domicile ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Châteauroux et de ses 20 collaborateurs, à partir de janvier. Nous recrutons un(e) employé(e) de ménage-repassage motivé(e) pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur Châteauroux et les communes aux alentours : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Prime d'ancienneté Des missions proches de chez vous Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues Titres restaurant de 7,50€, pris en charge à 50% Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** Moments de convivialité en agence Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.50 h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés. Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Nous recherchons un Barman - Serveur (H/F) compétent et dynamique pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Barman - Serveur, vous serez responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients et de veiller à ce qu'ils aient une expérience agréable dans notre établissement. Responsabilités : - Préparation des cocktails pour notre clientèle ( Bar ouvert de 17h30 à 23h00), - Source de proposition pour des cocktails du moment, - Participation aux animations mensuel autour du Bar - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - S'assurer que les tables sont propres et bien préparées avant l'arrivée des clients - Gérer les paiements et effectuer l'encaissement Compétences requises : - Expérience préalable dans le service alimentaire ou la restauration - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Excellentes compétences en service clientèle - Capacité à travailler efficacement sous pression - Bonne présentation et attitude professionnelle Si vous êtes passionné par la restauration et que vous avez une excellente capacité à travailler en équipe, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients.
Sous l'autorité de la Directrice et de la Cheffe de service d'une association d'aide et de maintien à domicile, votre poste de Responsable de Secteur sera à destination, majoritairement, du public "familles" (parents avec enfants à charge ou à naître). Vos principales missions seront : - d'analyser les demandes et les besoins des familles aidées, notamment par des visites à domicile (100 à 130 familles/an), - d'assurer le suivi administratif et social des prises en charge, en lien étroit avec les travailleurs sociaux des organismes payeurs (Conseil départemental, Caisse d'Allocations Familiales, Caisses de retraite, ...), - de gérer le planning et de superviser le travail d'une partie des professionnels du domicile (intitulés T.I.S.F.)
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Pâtisserie, tourier, viennoiseries
Le poste Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires en lien avec les nécessités de service / déplacements multisites. - Au forfait sur la base légale du temps de travail à temps plein. - Repos fixe Lieu de travail CHATEAUROUX/ISSOUDUN Déplacements liés à la fonction : oui x non q Position dans la structure - Relations hiérarchiques Directrice des soins coordonnatrice générale des instituts de formation paramédicaux du CENTRE HOSPITALIER DE CHATEAUROUX LE BLANC (IFSI/IFAS/IFA) Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Assistante de direction - Coordinatrice pédagogique site de CHATEAUROUX et ISSOUDUN - Equipe pédagogique - Equipe administrative - Equipe technique : appariteur, informaticiens - Documentaliste - Tous les acteurs concourant à la formation des étudiants et élèves - Direction des soins et encadrement supérieur des Centres Hospitaliers du GHT - Directions supports : Direction des Ressources Humaines, direction des soins, services financiers, logistique, économique, maintenance et travaux - Tutelles : ARS, DREETS, Conseil Régional - Université - Associations professionnelles Missions du service Former des professionnels paramédicaux. Concevoir et organiser les conditions de leurs apprentissages en formation initiale, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Organiser et réaliser des actions de formation continue dans des domaines liés aux soins, à la santé, à la pédagogie et au management. Missions spécifiques du poste Missions principales Le cadre supérieur de santé coordinateur pédagogique participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique et institutionnel des instituts de formation (IFSI, IFAS, IFA). Il contribue au développement et à la promotion des formations, en lien avec la direction et les partenaires institutionnels. Ses missions s'articulent autour de quatre grands axes : Pilotage pédagogique Coordonner et assurer l'ingénierie pédagogique des formations initiales et continues. Garantir la cohérence, la qualité et l'actualisation du projet pédagogique. Accompagner la mise en œuvre des réformes et évolutions réglementaires. Promouvoir l'innovation et l'harmonisation des pratiques pédagogiques. Qualité et évaluation Membre du comité de pilotage qualité, il participe activement à la démarche QUALIOPI. Évaluer les dispositifs de formation à partir d'indicateurs de performance, analyser les écarts et proposer les actions correctives. Contribuer à la définition, au suivi et à l'amélioration continue de la politique qualité de l'institut. Encadrement et management Participation au recrutement, à l'intégration et suivi des formateurs. Organisation des entretiens annuels d'évaluation et de formation. Accompagnement professionnel et développement des compétences. Analyse de l'activité pédagogique et proposition d'axes d'amélioration. Favoriser la cohésion, la concertation et la dynamique de projet au sein de l'équipe pédagogique. Représentation et partenariats Représenter la direction et l'institut lors de groupes de travail, réunions institutionnelles et partenariales. Contribuer à la promotion et au rayonnement des instituts auprès des partenaires et organismes extérieurs. Activités Activité : Axe formation : - Gestion de l'organisation pédagogique de la formation théorique IFSI, IFAS et de la formation clinique - Vérification de l'adéquation entre les scénarii, les fiches pédagogiques et les référentiels de formation - Pilotage des projets d'enseignement universitaires et non universitaires en lien avec les cadres formateurs référents - Coordination d'unités d'enseignement universitaires - Supervision de la sélection des intervenants vacataires en cohérence avec le projet d'institut - Pilotage de projets innovants pour l'institut (simulation en
Nous recherchons actuellement un responsable non alimentaire à temps plein à 36:75. Les différentes tâches sont les suivantes : - gestion des commandes - gestion des stocks - mise en place des promotions - gestion de la presse - mise en rayon
La boulangerie Maison KOËL, récemment rénovée et située en plein cœur de Châteauroux, recherche un(e) boulanger(ère) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre son équipe artisanale. Vos missions principales : - Préparer, pétrir, façonner et cuire les pains et viennoiseries - Maîtriser les différentes techniques de panification - Garantir la qualité des produits dans le respect des normes d'hygiène - Contribuer à l'organisation et à la propreté du laboratoire Profil recherché : - CAP - Capacité à s'adapter et à travailler dans une ambiance artisanale moderne Compétences attendues : - Bouler, façonner les pâtons - Connaître les farines, levures, additifs, temps de pousse et cuisson - Organisation et sens de la précision Conditions proposées : - Horaires du matin : 3h30 à 10h50 - 2 jours de repos consécutifs par semaine Entreprise : Maison KOËL Maison artisanale, innovante et tournée vers l'excellence, notre boulangerie mise sur la qualité des produits et le bien-être de ses collaborateurs dans une ambiance chaleureuse.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance des groupes électrogènes Diesel et Gaz en Centrale Thermique, un(e) électromécanicien(ne) à Châteauroux. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes et analyse - Effectuer les remises en état et être force de proposition pour l'amélioration et la pérennisation des installations sur lesquelles vous intervenez - Rédiger les rapports techniques - Respecter les règles de sécurité Modalité du contrat : - Type : CDI - Lieu : Châteauroux - Rémunération : en fonction du profil Profil recherché : - Formation : diplôme ou équivalent en Electrotechnique - Expérience : 3 ans minimum - Compétences : électrique et mécanique - Qualités : esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation, réactif et consciencieux
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la peinture et de la rénovation, un(e) Plaquiste à Châteauroux (36000). Missions : - Pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Travaux de finition (jointoiement, ponçage) - Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 12 et 14 euros brut de l'heure Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la pose de plaques de plâtre - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment - Connaissance des techniques de jointoiement et de ponçage - Capacité à travailler en équipe sur des chantiers - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité
Nous recherchons pour notre client, un(e) Technicien(ne) CVC en CDI à Châteauroux (36000). Vos missions : - Réalisation de l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements de chauffage, ventilation et climatisation - Diagnostic des pannes et réparation - Suivi des interventions et rédaction des rapports - Respect des normes de sécurité et réglementations en vigueur Modalités du contrat : - Type : CDI - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 13 et 18 euros brut de l'heure, selon les compétences et expériences (rémunération sur 13,3 mois + panier) Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (un profil frigoriste peut correspondre) - Titulaire d'un BAC Professionnel en chauffage, ventilation, climatisation - Connaissances en installation, mise en service et maintenance des équipements CVC - Capacité à diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des normes de sécurité Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et mettre en pratique vos compétences, n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique et spatial, un(e) Câbleur(se) en intérim. Missions : - Réalisation du câblage de cartes électroniques selon les plans et schémas fournis - Raccordements - Tests et vérifications du bon fonctionnement des installations électriques Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 12 et 13 euros brut de l'heure - Compétences et formations attendues : - Formation BEP/CAP en électricité - Première expérience réussie d'au moins 1 an dans le câblage électrique/électronique - Connaissance des normes et des réglementations en vigueur - Capacité à lire et interpréter des plans électriques Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'aéronautique, pour contribuer à son développement !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un(e) vendeur(se) à Châteauroux (36000). Missions : - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller sur les produits proposés - Présenter et vendre les produits en respectant les règles d'hygiène - Participer à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine - Réaliser les opérations d'encaissement avec rigueur - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente conformément aux normes sanitaires Modalités du contrat : - Type : Intérim du 2 au 9 juillet, puis du 23 juillet au 7 août - Lieu : Déols (36130) - Rémunération : entre 11.88 et 13 euros brut de l'heure Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum sur un poste de vendeur(se) - Formation de niveau BEP/CAP en vente - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe
Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Châteauroux recrute des futur(e)s Maçon F/H sur tout le département. Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Fabriquer et poser des coffrages et des bancs avant de couler du béton ou autres mortiers - Réaliser les enduits intérieurs et extérieurs Profil en béton : - Vous détenez un CAP/BEP ou BAC PRO maçon/constructeur - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision ne vous fait pas peur - Les règles et consignes de sécurité sur un chantier n'ont aucun secrets pour vous - Vous appréciez le travail en équipe Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ##.##.##.##.## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Notre agence Adéquat de Châteauroux recrute un nouveau talent sur un poste de Technicien de maintenance industrielle (F/H) pour une société qui est un des leaders européens de la fonderie aluminium sous pression. Missions : - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements - Régler des machines et améliorer les process de maintenance - Rédiger informatiquement les fiches techniques d'intervention Profil : - De formation BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels - Etre à l'aise dans la lecture de schémas industriels - Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur du Spectacle, un(e) Barman pour une mission à Déols (36130). Missions : - Servir les clients - Encaissement Modalités du contrat : - Type : Intérim (du vendredi au dimanche uniquement) - Lieu : Déols (36130) - Rémunération : 11.88 euros brut de l'heure Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe - Organisé(e) et dynamique
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur du Spectacle, un(e) Manutentionnaire pour une mission à Déols (36130). Missions : - Effectuer la manutention de sièges - Monter et démonter les assises Modalités du contrat : - Type : Intérim (du vendredi au dimanche uniquement) - Lieu : Déols (36130) - Rémunération : 11.88 euros brut de l'heure Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe - Organisé(e) - Port de charge
Rattaché(e) au Responsable Production, vous participez à la fabrication d'appareillages orthopédiques (orthèses, prothèses, solutions de positionnement). Dans le respect des normes, procédures et délais, vos missions seront : - Réaliser des thermoformages sur mesure à partir d'un moule (positif) ; - Mettre en forme les matériaux et les assemblerez ; - Assurer la production qualitative et quantitative des pièces thermoformées ; - Mettre en oeuvre des changements d'outillages ; - collaborer au bon fonctionnement des ateliers. Horaires de journée Base hebdomadaire : 36.15heures Taux horaire 12EUR + TR Titulaire d'un BAC Professionnel dans un domaine technique Une première expérience dans l'orthopédie ou la fabrication manuelle est un plus. Vous utilisez avec aisance les outils manuels et électroportatifs, Compétences et qualités recherchées : Goût prononcé pour le travail manuel et la précision Rigueur, méthode et sens du détail Bon relationnel, esprit d'équipe et entraide Adaptabilité et réactivité Nous vous proposons : - Une mission en intérim évolutive vers un CDD - Un environnement technique et humain, au service de l'innovation médicale et du confort des patients. - Une intégration et un accompagnement pour développer vos compétences métier.
Notre agence Adéquat CHATEAUROUX recrute un(e) électrotechnicien F/H en CDI pour son client situé au Poinçonnet, spécialisé en montage et installation de machines spéciales. Ce poste est rattaché au responsable d'atelier. Votre rôle au sein de l'équipe sera d'assurer l'assemblage et le montage de machines. Après une formation interne, votre quotidien sera de : - Préparer le chantier en amont et vous assurer de la disponibilité des matériels et composants requis au besoin. - Assurer le suivi du planning contractuel avec le Responsable d'Atelier - Assurer les repérages filaires et composants dans le respect du protocole défini. - Implanter les répartiteurs et ramener les câbles des capteurs et actionneurs jusqu'aux armoires ou coffrets suivant un schéma électrique de référence et le synoptique machine. - Effectuer le recâblage chez le client et assister le démarrage des machines - Des déplacements sont à prévoir en France et à l'étrange r. Ce poste est fait pour vous si: - vous possédez une formation BEP ou Bac Pro en électrotechnique ou une expérience en électricité industrielle est appréciée, - Vous aimez le travail en équipe, - Vous êtes méthodique et rigoureux, Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.
Notre agence Adéquat de Châteauroux recrute un nouveau talent pour son client spécialisé dans la logistique : un cariste avec maitrise CACES 1, 3 et 5. (F/H) Missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaire de journée Votre profil : - Etre titulaire du CACES R489 Cat. 1b 3. 5. - Expérience d'un an de conduite. - Rigueur et fiabilité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Adecco, spécialiste en recrutement CDD, CDI, CDI Intérimaire et Intérim recherche pour l'un de ses clients en AERONAUTIQUE 1 Opérateur(trice) de production H/F sur le secteur de Montierchaume. Au sein du service production et rattaché(e) à un responsable d'atelier, vous êtes chargé(e) du câblage et de l'assemblage de produits et ensembles électriques, électroniques et mécaniques embarqués destinés à l'aéronautique. Vos principales tâches : - Connection des boitiers, - Brasage - Contrôle Le respect des procédures internes et des règles de sécurité. Connaissances de base en électronique. - Connaissances de base en mécanique. - Brasage, câblage, sertissage. - Utilisation des outils informatiques (tablettes, pc). PROFIL De formation de type CAP/BEP Technique, vous présentez une première expérience en milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre dextérité manuelle. Horaires à la journée du Lundi au Vendredi midi Salaire attractif 12,86 €/H + tickets restaurants Mission d'intérim pouvant aller sur de la longue durée. Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas et postulez.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un(e) Conducteur(trice) de pelle à pneus à Châteauroux (36000) en CDI. Missions : - Conduite d'une pelle à pneus sur les chantiers de construction - Réalisation de travaux de terrassement et de nivellement - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Entretien et vérification de l'état de la pelle à pneus Modalités du contrat ; - Type : CDI - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 11.88 et 13 euros brut de l'heure Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Conducteur(trice) de pelle à pneus - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du BTP - Bonne connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise reconnue.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un(e) Conducteur(trice) d'engins pour une mission en intérim de 6 mois à Châteauroux (36000). Missions : - Conduite de divers engins de chantier (pelle, bulldozer, chargeur...) en respectant les consignes de sécurité - Réalisation de travaux de terrassement, de nivellement et de creusement selon les plans établis - Entretien de premier niveau des engins - Respect des délais impartis pour les différentes tâches - Travail en équipe avec les autres ouvriers du chantier Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 12 et 13 euros brut de l'heure Description du profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum en tant que conducteur d'engins - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine des travaux publics ou équivalent - Bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé dans les travaux publics !
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes: - Assurer l'accueil téléphonique selon les méthodes définies - Enregistrer la demande du client - Transférer la demande au service compétent - Surveiller le flux de traitement des notifications et relancer en interne si des demandes tardent à être traitées Assurer le traitement commercial et administratif des ventes : - Rédiger des offres, en collaboration avec le technico-commercial Secteur, - Enregistrer des commandes et confirmation aux clients - Suivre des commandes - Assurer la gestion des litiges et réclamations clients selon les méthodes définies et en concertation avec le Technico-commercial du Secteur et le responsable hiérarchique Respecter les règles en matière de rentabilité et maîtrise des coûts : - Assurer le respect des consignes définies pour le traitement commercial et administratif des ventes, notamment en termes de rentabilité des affaires o Appliquer la politique tarifaire o Veiller aux respects des conditions générales et particulières des ventes - Contribuer à l'atteinte des objectifs de saisie de commandes et de facturation De formation administrative, vous justifiez d'une première expérience sur un poste identique Salaire à définir selon le profil
En tant que mécanicien(ne) sédentaire, vous serez rattaché au Chef d'atelier de votre secteur. Vos missions : - Diagnostiquer et dépanner les défaillances électriques, hydrauliques, moteur et transmission. - Proposer au client les différentes alternatives possibles concernant la remise en état de son matériel. - S'appuyer sur la documentation constructeur et l'équipe des experts techniques sédentaires pour une intervention efficace et de qualité. - Procéder aux réglages simples des éléments d'électroniques embarqués. - Respecter les procédures métier et de sécurité. - Réaliser le reporting de vos activités. Vous êtes issu(e) de la mécanique TP, de la mécanique poids lourds, de la mécanique agricole ou de tout autre domaine permettant une maitrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs et les transmissions
Industrie de mécanique, bien implantée et leader sur son marché, recrute son Responsable Qualité Site. Rattaché au directeur de site et membre du Codir, vous avez en charge les missions suivantes: - Vous animez et pilotez vos équipes. - Vous maintenez le système Qualité à son niveau optimum. -Vous êtes le référent auprès des clients et vous gérez les réclamations clients. - Vous veillez à l'application du système Qualité en effectuant des audits produits et process. -Vous gérez les Non-Qualité et mettez en place les actions correctives nécessaires. -Vous gérez les indicateurs Qualité. -Vous effectuez le suivi des actions correctives, préventives ou de progrès. -Vous gérez la qualification des produits (EI) et êtes garant de la conformité des produits. -Vous maitrisez les outils et méthodes Qualité. -Vous maitrisez l'Anglais (niveau B2 souhaité). -Vous maitrisez la norme ISO 9001 et ISO TS16949. De formation supérieure en Qualité, vous possédez 2 à 3 ans d'expérience en industrie en tant que Responsable Qualité Site. Vous aimez le travail en équipe et savez gérer les priorités. Vous possédez un excellent relationnel client.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de tri H/F. Vos missions consisteront à : - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie. - Stocker un produit. - Conditionner un produit. - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les bonnes filières de recyclage ou d'élimination. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine du recyclage des différents produits et vous savez utiliser les outils et machines dans ce domaine. Vous avez conscience des règles de sécurité et de tri sélectif. Idéalement, vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre sens de l'écologie, votre polyvalence et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : Vous participez à la confection des éléments de garnissage destinés aux prothèses, orthèses, corsets et autres dispositifs orthopédiques. Vous intervenez sur l'ensemble des étapes de fabrication : - Prise de mesures, patronage - Couture, assemblage, finitions - Garnissage et montage des corsets coutils - Ajustements pour assurer un confort optimal au patient - Travail sur différentes matières et machines (brodeuse, surjeteuse, piqueuse plate) - Entretien du matériel et respect des normes qualité, sécurité et délais
Le groupement d'employeurs ALISE, recrute un Responsable Qualité à temps partagé pour accompagner nos entreprises adhérentes dans la mise en œuvre, le suivi et l'amélioration continue de leurs systèmes de management de la qualité Vous interviendrez auprès de deux entreprises à temps partagé, en lien direct avec la direction et les équipes opérationnelles. Missions principales : - Assurer la mise en place, le suivi et l'amélioration du système qualité selon la norme ISO 9001 et les référentiels applicables - Garantir la conformité aux exigences **HACCP** et aux réglementations en vigueur - Préparer et conduire les audits internes ainsi que la **préparation aux audits externes (certification, clients, autorités) - Élaborer, mettre à jour et diffuser la documentation qualité (procédures, enregistrements, plans d'actions, etc.) - Analyser les non-conformités et piloter les actions correctives et préventives - Assurer la formation et la sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques qualité et hygiène - Participer aux revues de direction et au reporting des indicateurs qualité Profil recherché : * Expérience confirmée en gestion de la qualité, idéalement dans un contexte industriel * Maîtrise des référentiels ISO 9001 et HACCP * Capacité à conduire des audits internes et à préparer les certifications * Bon relationnel, pédagogie, autonomie et rigueur Nous offrons : * Une activité diversifiée dans des environnements variés * Un poste flexible et évolutif, au cœur de la performance opérationnelle * Un cadre de travail collaboratif favorisant le partage d'expertise et la montée en compétences Durée de travail : Temps plein forfait jours
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un MACON GENIE CIVIL à Châteauroux (36000) en intérim. Missions : - Effectuer des travaux de maçonnerie en génie civil - Réaliser des ouvrages en béton armé - Participer à la construction d'infrastructures - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Modalités du poste: - Lieu: Châteauroux (36000) - Durée de contrat: 3 mois - Rémunération : entre 1 750 et 2 100 euros brut par mois Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maçonnerie en génie civil - Formation de niveau BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la transformation de papiers dédiés à l'industrie , un(e) conducteur(rice) de machines à Châteauroux (36000) en intérim. Missions : - Assurer la conduite des machines de production - Contrôler la qualité des pièces fabriquées - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Travailler en équipe pour garantir la performance de la production Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : 11.88 euros brut de l'heure Profil recherché : - Diplôme de BEP/CAP en mécanique ou équivalent - Première expérience réussie dans la conduite de machines de production - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e)
Votre agence Adecco, spécialiste en recrutement CDD, CDI, CDI Intérimaire et Intérim recherche pour l'un de ses clients un Soudeur H/F sur le secteur de Châteauroux. Vos principales missions: - Lecture de plan - Préparation des pièces - Assemblage / pointage - Soudure TIG/ MIG MAG sur grosses structures - Auto-contrôle Vous avez une première expérience réussie en tant que Soudeur TIG/ MIG MAG. Vous devez avoir des connaissances générales des différents métaux utilisés (acier, inox, aluminium), maîtriser la lecture de plans et de documents techniques, maîtriser la manipulation des appareils de soudure et métallurgie. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), autonome. Mission d'intérim Horaires journée du Lundi au Vendredi Rémunération en fonction du profil Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger !
En lien avec l'équipe d'accompagnement, il/elle aura pour fonction l'évaluation et la prise en charge éducative des enfants (0-6 ans) présentant des difficultés neurodéveloppementales. Il/elle favorisera par le biais de jeu le développement global de l'enfant, de son autonomie et de sa relation à l'autre. Il/elle soutiendra la socialisation et l'intégration scolaire de l'enfant grâce à un travail en réseau et à l'accompagnement des parents. Evaluer et réaliser les bilans d'enfants présentant un trouble du neurodéveloppement. - Favoriser et soutenir l'autonomie de l'enfant, sa socialisation. - Soutien à la parentalité. - Prise en charge spécialisée individuelle ou de groupe. - Participer aux synthèses et aux réunions d'équipe au sein du CAMSP. - Travailler en lien avec les services de PMI, de protection de l'enfance, des structures de la petite enfance et autres partenaires du CAMSP. - Être acteur de la dynamique de travail en équipe pluridisciplinaire au sein du CAMSP - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Expérience dans le champ du handicap et du domaine médico-social - Connaître le neurodéveloppement, le développement psychomoteur et socio-affectif du jeune enfant - Expérience du travail en pluridisciplinarité - Connaissance des RBPP CAMSP, méthodes PECS, MAKATON, ABA . appréciées - Aptitude au travail en équipe.
Missions : Le service AEMO de Châteauroux remplit des missions de service public relevant du champ de la protection de l'enfance. S'exerçant ordinairement auprès de mineurs dont les parents conservent tous les attributs de l'Autorité Parentale, les mesures d'AED et d'AEMO visent à l'accompagnement et au soutien à la parentalité. Le travail éducatif s'exerce essentiellement à partir d'entretiens réalisés de manière régulière au domicile de la famille (Milieu Ouvert) avec l'enfant et/ou les parents, par les travailleurs sociaux du service. Le travailleur social prend appui sur l'équipe du service (travail interdisciplinaire), sur le travail de partenariat et sur le réseau professionnel pour conduire son action. Son intervention vise à protéger l'enfant de la situation de danger ayant justifié la mise en place de la mesure. Mais également : Assumer la mise en œuvre des actions d'aide et de conseil éducatif à la famille Evaluer la situation individuelle de chaque enfant suivi Adapter les interventions et pratiques en fonction de celles-ci Organiser et coordonner la prise en charge avec l'équipe en interne et avec le réseau des partenaires Mettre en place des animations, des actions ou des ateliers collectifs Compétences et Profil : Titulaire du DEES ou DEASS ou DEEJE ou DECESF Connaissance du Milieu Ouvert souhaité Capacité pour le travail en équipe pluridisciplinaire Qualité d'écoute, qualité relationnelle Qualité de rédaction et d'organisation dans le travail (rédaction de rapport, gestion administrative du dossier,.) La connaissance de l'outil informatique serait un plus Rémunération : Selon CCN 15 mars 1966
Vous voulez donner du sens à votre carrière en participant à la protection de l'environnement ? Rejoignez SARP ! La société SOA, filiale du groupe SARP VEOLIA, intervient sur les métiers de l'Environnement, pôle immobilier, pôle Assainissement, maintenance industrielle, collecte des déchets spéciaux. Description du poste : Nos Techniciens Assainissements jouent un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : - Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). - Vous effectuez la pompage de déchets dangereux sur divers sites industriels de la région Centre. - Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement. - Vous renseignez tous les documents inhérents à la collecte réalisée - Vous respectez les procédures de travail, les consignes de sécurité et veillez au respect de l'environnement. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Qualifications : Vous êtes titulaire du permis C et/ou EC et idéalement une formation ADR. Autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le), vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe et de rigueur. Vous avez le sens du client et du service. La connaissance du secteur du déchet dangereux est un plus. Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu'ils montrent de la motivation et de l'envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée. Ce que nous proposons : - 13ème mois - Indemnité repas - Heures supplémentaires majorées - Intéressement et participation - Plan d'épargne Veolia - Un accès à des avantages sociaux - Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets Poste à pourvoir dès que possible En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
PB Solutions recherche pour son client, une association soutenue par la région Centre Val de Loire, un chargé de développement Industrie Aéronautique, situé à Déols dans l'Indre (36). Rattaché(e) à la Directrice Générale et au sein d'une équipe de 4 personnes vous avez pour mission : - Animer des rencontres sur des thèmes techniques choisis par les industriels membres - Promouvoir les savoirs faires des industriels et partenaire ou de la région Centre - Convaincre de nouveaux membres de rejoindre l'association, fidéliser les membres actuels - Etre en veille auprès des instances des départements régions et filière sur les subventions, appels à projets qui peuvent intéresser les membres de l'association - Se déplacer chez les membres ou lors d'événements régionaux ou nationaux , plus rarement internationaux plusieurs fois par an - Proposer des idées de nouveaux événements ou de nouvelles thématiques PROFIL: - Bac +2 à Bac +5 technique ou commercial - Débutant accepté avec expérience en industrie (stage-alternance accepté) - Notions de conversation en anglais à minima (accueil sur salon) - Envie de développer son réseau professionnel et de servir le développement régional industriel -Aimant les challenges et convaincre des membres de rejoindre un réseau dynamique Procédure de recrutement : - Un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes avec Armance, Fleurine ou Estelle, si votre candidature est présélectionnée. - Puis, un entretien en visio avec les équipes techniques de notre client. - Enfin, une rencontre sur le site pour vous projeter dans le poste. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
Interaction CHATEAUROUX recherche pour le compte de son client, un Technicien(ne) Réseau sec H/F. Ce poste est à pourvoir en contrat d'intérim basé à Saint-Maur (36). Vos missions : - Mise en service et tests des équipements. - Lecture de plans et adaptation aux spécificités des sites d'intervention. - Intervention chez les clients en respectant les normes de sécurité établies. Profil recherché Compétences et qualités requises : - Expérience préalable dans les réseaux courants faibles ou la sécurité électronique. - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches. - Excellente capacité d'adaptation et d'interprétation des plans techniques. - Sens du service client développé et capacité à travailler en équipe. Avantages du poste : majoration de 5% du cet, 13e mois, prime. Salaire : 12.5EUR/heure. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur Aéronautique, un Gestionnaire ADV (H/F) Missions : - Saisir les commandes - Réaliser des devis - Suivre et enregistrer les réceptions - Etablir et envoyer les factures - Contrôler le respect des conditions tarifaires et règlementaires - Organiser l'expédition des commandes - Suivre les délais de livraison - Gérer les opérations douanières - Suivre et mettre à jour le plan industriel et commercial (PIC) Profil recherché : - Maîtrise des outils informatiques de gestion des commandes - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
Maison gastronomique reconnue pour l'exigence et la finesse de sa cuisine, l'établissement développe une identité culinaire singulière, fondée sur des produits frais et locaux, sublimés par des influences contemporaines et internationales maîtrisées. Chaque saison, la carte est pensée comme une véritable expérience sensorielle, alliant créativité, équilibre des saveurs et élégance des dressages. Dans le cadre de son développement, l'établissement souhaite renforcer sa brigade et recrute un Pâtissier confirmé (H/F), animé(e) par la passion du métier et le sens de l'excellence. Le poste : Sous la responsabilité directe du Chef Cuisinier, le/la Pâtissier(ère) est garant(e) de la qualité et de l'identité sucrée de la maison. À ce titre, il/elle assure notamment : - La conception, la réalisation et le dressage des desserts de la carte et des menus gastronomiques - La participation active à la création et à l'évolution des propositions pâtissières - Le respect constant des standards de qualité gustative, esthétique et technique - La gestion des approvisionnements et l'application rigoureuse des fiches techniques - Le strict respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché : - Formation en cuisine ou pâtisserie (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent) - Expérience confirmée en tant que Pâtissier(ère), idéalement en restauration gastronomique ou semi-gastronomique - Excellente maîtrise des techniques culinaires modernes et des normes HACCP - Sens aigu du goût, créativité maîtrisée et souci du détail - Rigueur, organisation et esprit d'équipe Conditions & avantages : Avantages : prime d'intéressement, repas, Possibilité de logement pendant la période d'essai Prise de poste : Dès que possible Statut : Agent de maîtrise
Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 100 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Vous interviendrez sur différents sites clients à Châteauroux et dans les environs pour des opérations de dépannages et divers contrôles : - Identifier, diagnostiquer et analyser les pannes - Réaliser les réparations et proposer des solutions d'amélioration pour garantir la fiabilité et la durabilité des installations - Rédiger les comptes rendus techniques d'intervention - Respecter les règles de sécurité sur chaque chantier Vos compétences mécaniques et électriques vous permettent d'intervenir efficacement sur des équipements variés. Vous êtes autonome, organisé et avez le sens du travail en équipe. Motivé et rigoureux, vous saurez prendre en main les missions qui vous seront confiées. Interventions sur Châteauroux et ses alentours
Établissement gastronomique reconnu, notre maison propose une cuisine inventive et raffinée, élaborée à partir de produits frais et locaux, sublimés par de subtiles influences internationales. Alliant créativité, authenticité et plaisir du goût, notre carte de saison offre à nos clients une expérience gourmande unique. Dans le cadre de son développement, l'établissement recherche son/sa Second(e) de cuisine passionné(e) et talentueux(se) pour accompagner le Chef Cuisinier et enrichir cette belle aventure culinaire. Missions principales En véritable bras droit du Chef Cuisinier, vous participez activement à la conception et à la production culinaire, tout en assurant la bonne organisation de la cuisine : - Assister le Chef Cuisinier dans l'élaboration des menus et de la carte - Garantir la qualité, la régularité et l'excellence des plats servis - Participer à la gestion des approvisionnements, des stocks et des relations fournisseurs - Piloter et organiser la production culinaire au quotidien - Encadrer, animer et former l'équipe cuisine - Veiller au respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et de la démarche HACCP - Assurer la continuité du service en l'absence du Chef Missions et activités : Production culinaire - Garantir une cuisine moderne, créative et respectueuse des produits frais et locaux - Participer à la recherche et au développement de nouvelles recettes - Veiller au respect des fiches techniques, des coûts et des standards de qualité - Mettre en œuvre et faire respecter la démarche HACCP et les protocoles d'hygiène Management et animation d'équipe (en soutien du Chef Cuisinier) - Former et accompagner les collaborateurs - Organiser le travail de l'équipe et répartir les tâches - Transmettre votre savoir-faire et vos connaissances techniques - Fédérer l'équipe et impulser une dynamique positive - Garantir un environnement de travail respectueux, motivant et orienté vers l'excellence Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que Second de cuisine ou poste similaire - Excellente maîtrise des techniques culinaires modernes et des normes HACCP - Créativité, rigueur, sens du goût et souci du détail - Compétences en management, organisation et gestion - Esprit d'équipe, pédagogie, écoute active, autonomie - Passion pour les produits de qualité et la gastronomie Conditions et avantages :. - Avantages : prime d'intéressement, repas, Possibilité de logement pendant la période d'essai Statut : Agent de maîtrise Rattachement hiérarchique : Sous la responsabilité du Chef Cuisinier Poste à pourvoir : Dès que possible Relevez le défi ! Exprimez votre créativité, inspirez votre équipe et écrivez la prochaine page de notre histoire gourmande aux côtés d'un Chef passionné et engagé.
Nous recherchons un aide boucher pour notre magasin boucherie Halal Tout T Frais. Travail en semaine et le week-end. préparations et vente.
Vous êtes passionné par la transmission du savoir et l'univers du Bâtiment et des Travaux Publics ? Rejoignez notre équipe pédagogique pour former les futurs professionnels du BTP ! Nous recherchons un(e) Formateur(-trice) en Electricité pour transmettre son savoir-faire à des apprentis préparant des diplômes allant du CAP au Brevet Professionnel (BP). Vous êtes le garant de leur montée en compétences théoriques et pratiques. Les missions : Animation pédagogique : Concevoir et animer des cours en salle (technologie, schéma, normes) et des séances de TP en atelier selon le référentiel. Préparation et animation de la formation « Habilitation électrique » Accompagnement : Suivre la progression des apprentis et assurer le lien avec les entreprises partenaires (visites de suivi). Innovation : Intégrer les nouvelles technologies dans vos enseignements (Bornes IRVE, Domotique, Photovoltaïque). Participation aux réunions de concertation et de coordination pédagogique et professionnelle Participation à la promotion des formations (JPO, forums, salons, .) Profil recherché Vous êtes un expert du terrain avec une forte envie de transmettre votre métier. Formation : Titulaire au minimum d'un Bac Pro MELEC ou d'un BP Électricien. Un BTS Électrotechnique est un plus. Expérience : Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience opérationnelle sur chantier (logement, tertiaire ou industriel). Compétences clés : Maîtrise de la norme NF C 15-100, lecture de plans, câblage d'armoires et habilitations électriques, bonne maîtrise du Pack Office et des outils numériques. Qualités : pédagogie, aisance relationnelle, esprit d'équipe, faire preuve d'empathie, de rigueur et de méthode. Communication avec aisance devant un public (apprenants, professionnels.) Conditions & Avantages CDD Temps plein du 05.01.2026 au 17.07.2026 Rémunération : F1 à F2 sur 12,8 mois (30 148 € à 32 695 K€) Avantages : PC Portable, Mutuelle Pro BTP prise en charge à 60% par l'employeur, Restaurant d'entreprise, Accord Forfait Mobilité Durable, Congés calqués en partie sur les vacances scolaires.
Vous intégrerez notre équipe, en tant que formateur d'anglais afin de dispenser des cours présentiels à des adultes en milieu professionnel. Vous intervenez pour des cours collectifs Profil souhaité Qualification : licence universitaire dans le secteur des langues minimum, le diplôme TEFL ou CELTA est un plus
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Vos missions : - Établir des diagnostics et planifier les opérations de maintenance des équipements?; - Installation, entretien et réparation des systèmes CVC - Lecture de plans et schémas techniques - Respect des normes de sécurité et réglementations en vigueur Votre profil : - Connaissance des normes et réglementations en vigueur
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Vos missions : - Réaliser des travaux de câblage électrique - Poser des équipements électriques - Assister les électriciens dans leurs tâches quotidiennes Pas besoin d'habilitations électriques ! Votre profil : - Un peu d'expérience ou au moins de la motivation - Le permis, c'est un plus
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Horaires : Heures supp à prévoir Vos missions : - Préparer les surfaces (nettoyage, rebouchage, sous-couches...) - Appliquer les enduits avec soin et précision - Projeter, lisser, talocher - Monter les échafaudages Votre profil : - Tu n'as pas peur du travail en hauteur, ni de travailler en extérieur - Tu maîtrises les enduits monocouches, grattés, projetés... - Sérieux(se), minutieux(se), motivé(e), avec le sens du travail bien fait
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions : Préparer la tournée de distribution Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Votre environnement de travail : Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée ( chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges lourdes pouvant aller jusqu'à 30 kilos.
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Plusieurs postes à pourvoir : Châteauroux, Le Blanc, Le Poinçonnet... Vos missions : - Réaliser les opérations de service rapide : vidange, changement de pneus, freinage, etc. - Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électriques des véhicules - Assurer la satisfaction des clients en garantissant un service efficace et professionnel - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'atelier
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des Travaux Publics, un(e) Manoeuvre TP à Châteauroux. Missions : - Préparer et nettoyer le chantier avant, pendant et après les travaux - Approvisionner les matériaux, outils et équipements aux ouvriers spécialisés - Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes - Charger, décharger et déplacer les matériaux et équipements sur le chantier - Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène sur le chantier - Effectuer des travaux simples de manutention, terrassement, ou démolition sous supervision Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Châteauroux - Rémunération : entre 11.88 et 13 euros brut de l'heure en fonction des compétences et de l'expérience Profil recherché : - Première expérience dans les Travaux Publics - Motivation et capacité à travailler dehors toute l'année - Polyvalence et adaptabilité - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'Electricité, un(e) Dépanneur(se) en Chauffage à Châteauroux (36000). Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité maintenance/dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez sur des installations de chauffage gaz/ fioul. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique - Réalisez des devis minute - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage - Rédigez le bon d'intervention chez le client - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Modalités du contrat : - Type : Intérim (CDI possible à la fin de la mission) - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 2 350EUR et 2 830EUR brut par mois Avantage : - Véhicule de service Compétences attendues : - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire - Connaissances en maintenance préventive et curative - Capacité à diagnostiquer les pannes et à proposer des solutions efficaces - Respect des consignes de sécurité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un chauffeur SPL expérimenté, disposant impérativement d'une expérience dans l'application d'enrobés. Cette mission en intérim se déroulera à DIORS. Vous serez responsable de la conduite d'un véhicule semi-remorque Mercedes 40 tonnes à boîte manuelle, utilisé pour le transport et l'application d'enrobés sur différents chantiers. Le poste exige le respect strict des consignes de sécurité et de la réglementation routière, ainsi que la réalisation de l'entretien de premier niveau du véhicule. Le contrat prévoit une durée hebdomadaire de travail de 39 heures, avec un taux horaire attractif compris entre 11,88 EUR et 15EUR. À cela s'ajoutent plusieurs avantages tels que des primes de panier, des indemnités de déplacement, ainsi que des primes de fin de mission (IFM). En raison de la spécificité des tâches, une expérience préalable est indispensable. Si vous êtes autonome, rigoureux et motivé, ce poste est fait pour vous. - Permis de conduire SPL en cours de validité - Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite de véhicules SPL et l'application d'enrobés - Connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expérience mise à profit dans un environnement stimulant.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur de l'électricité, un(e) Electricien(ne) pour une mission en intérim de 4 mois à Châteauroux (36000). Sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des travaux d'installations électriques et aussi sur la partie maintenance et dépannage au besoin. Vous intervenez en courant fort et courants faibles. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans / schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire...) - Procédez à l'installation du matériel - Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes - Finalisez votre intervention en expliquant au client comment fonctionnent les nouveaux équipements Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Modalités du contrat : - Type : Intérim (CDI possible à la fin de la mission) - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 2 130EUR et 2 530EUR par mois Avantage : - Téléphone professionnel Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Profil autonome - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Permis B
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP, un(e) Conducteur(rice) d'engins - Mini-Pelle à Châteauroux (36000) Missions : .- Conduite de mini-pelle sur chantiers - Travaux de terrassement et nivellement - Respect des consignes de sécurité - Entretien et vérification de l'état de la mini-pelle Modalités du contrat : - Type : Intérim (3 mois) - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 11.88 et 13 euros brut de l'heure Profil recherché : - Expérience d'1 an minimum en tant que conducteur d'engins - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du BTP Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du BTP !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur Aéronautique, un(e) Coordinateur(rice) Technique Programmes à Châteauroux (36000) en CDD de 9 mois. Missions: Répondre aux appels d'offres - Assister le client dans la définition de son besoin et étudier les spécifications techniques du besoin - Renseigner les Matrices de Compliance - Etablir un pré-chiffrage du câblage Suivre les programmes vendus - Rédiger et actualiser la documentation technique - Réaliser l'interface des produits au sein d'une architecture système - Tester et valider les logiciels chez le clients Modalités du contrat : - Type : CDD de 9 mois - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 2 000 et 2 500EUR brut par mois Compétences et formations attendues : - Formation BAC+2/3 électrotechnique idéalement - Expérience de 3 ans minimum dans la coordination de projets techniques - Bonne connaissance des outils de gestion de projets - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Maîtrise de l'anglais
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un Maçon VRD à Châteauroux (36000) en intérim. Missions : - Réalisation de travaux de maçonnerie liés aux Voiries et Réseaux Divers (VRD) - Pose de bordures, caniveaux, regards... - Préparation des matériaux et outils - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 12 et 14 euros brut de l'heure Profil recherché - AUCUNE expérience en maçonnerie VRD n'est requise (formation sur place) - Être capable de travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Être motivé et être prêt à travailler dehors toute l'année - Permis B souhaité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un(e) Conducteur(trice) de pelle à pneus à Châteauroux (36000). Missions : - Conduite d'une pelle à pneus sur les chantiers de construction - Réalisation de travaux de terrassement et de nivellement - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Entretien et vérification de l'état de la pelle à pneus Modalités du contrat : - Type : intérim (6 mois minimum) - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 11.88 et 13 euros brut de l'heure Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Conducteur(trice) de pelle à pneus - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du BTP - Bonne connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise reconnue.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un(e) Chef(fe) de Chantier pour une mission en intérim. Missions : - Gérer et coordonner les équipes sur le chantier - Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais - Contrôler la qualité des travaux réalisés - Assurer la sécurité sur le chantier - Participer aux réunions de chantier Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Châteauroux - Rémunération : entre 22 000 et 25 000 euros brut par an Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Titulaire d'un BAC dans le domaine du bâtiment ou équivalent
Responsable Paie & Administration du Personnel (H/F). CDI - Châteauroux (36). Notre client, une entreprise industrielle dont la production est reconnue à l'international, recrute son/sa Responsable Paie en CDI. Son site de Châteauroux évolue dans un environnement exigeant et structuré, porté par des valeurs de performance, de fiabilité et de développement des compétences. Finalité du poste : Rattaché au Responsable Ressources Humaines du site de Châteauroux, vos missions seront les suivantes : Assurer la gestion complète et fiable de la paie et de l'administration du personnel, garantir la conformité légale et sociale, et accompagner la montée en compétence de l'équipe paie. Missions principales : 1. Gestion de la paie - Réaliser la paie internalisée de A à Z pour environ 370 collaborateurs. - Contrôler la conformité des éléments variables et fixes. - Garantir le respect des délais et des obligations légales. 2. Suivi des absences et des prestations sociales - Gérer les IJSS et les dossiers de prévoyance. - Assurer le suivi des arrêts maladie et des indemnités. 3. Déclarations sociales - Effectuer les DSN mensuelles et événementielles. - Veiller à la conformité des déclarations auprès des organismes sociaux. 4. Administration du personnel - Assurer la gestion administrative liée à l'embauche, la vie du contrat et la sortie des salariés. - Mettre à jour les dossiers du personnel et garantir la fiabilité des données RH. 5. Management et accompagnement - Encadrer et accompagner une gestionnaire paie dans ses missions. - Développer les compétences et assurer la montée en autonomie. 6. Outils et process - Utiliser et optimiser le logiciel ADP Decidium. - Participer à l'amélioration continue des processus paie et RH. Profil recherché : - Formation : Bac +2/3 en RH, Paie ou Comptabilité. - Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire. Compétences techniques : - Maîtrise complète du cycle paie. - Connaissance des obligations légales et sociales. - Maîtrise du logiciel ADP Decidium (souhaitée). - Très bon niveau sur Excel - La maitrise de l'Anglais est un plus (mais pas indispensable sur le poste) Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, curiosité, sens du service. Esprit d'équipe. Aisance relationnelle et écoute active. Conditions et avantages : - Statut : Cadre - Forfait jour - Rémunération : 45-50 K€ selon profil. - Avantages : Télétravail, prime vacances, intéressement, variable 8 %, cantine. - Prise de poste : ASAP.
Prudent(e), organisé(e), rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans des projets ambitieux ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Assurer la maintenance et/ou la vérification des travaux (signaux, systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, etc...) o S'assurer de la réalisation des travaux menés par les agents SNCF et/ou les entreprises externes Vous l'aurez compris, en tant que technicien/technicienne supérieur(e) en Signalisation Electrique Ferroviaire vous êtes un membre clé de la bonne conduite des travaux de grands chantiers ! Vous travaillez principalement en extérieur au sein d'une équipe ou en autonomie pour assurer vos missions. Lieu principal d'affectation : Châteauroux (36) Vos horaires sont rythmés entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos chantiers et nos priorités. Une mobilité sur le bassin Aquitain est demandé à la suite e la formation. * Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité avec ou sans expérience Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! Prudent(e), organisé(e), rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans des projets ambitieux ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Assurer la maintenance et/ou la vérification des travaux (signaux, systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, etc...) o S'assurer de la réalisation des travaux menés par les agents SNCF et/ou les entreprises externes Vous l'aurez compris, en tant que technicien/technicienne supérieur(e) en Signalisation Electrique Ferroviaire vous êtes un membre clé de la bonne conduite des travaux de grands chantiers ! Vous travaillez principalement en extérieur au sein d'une équipe ou en autonomie pour assurer vos missions. Lieu principal d'affectation : Châteauroux (36) Vos horaires sont rythmés entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos chantiers et nos priorités. Une mobilité sur le bassin Aquitain est demandé à la suite e la formation. * Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Structure d'accueil : La Ligue de l'Enseignement - Fédération Départementale de l'Indre Rattachement hiérarchique : Délégué(e) départemental(e) Poste : Chargé(e) de mission Mobilité et Engagement des jeunes Type de contrat & salaire : CDI - groupe D - coefficient 305 de la CCN ECLAT (2185€brut/mois) Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires, soit 151,67 heures mensuelles Lieu de travail : Châteauroux Siège de la Ligue de l'enseignement de l'Indre - déplacements réguliers sur le territoire départemental Date de prise de poste Dès janvier 2026 Candidature à envoyer impérativement par mail avec CV et LM Enjeu principal du poste : Favoriser et accompagner les parcours d'engagement des jeunes au sein de la Fédération départementale, en mobilisant et articulant les différents dispositifs d'engagement, de formation et de mobilité européenne/internationale (Junior Association, Service Civique, Corps Européen de Solidarité, BAFA, mobilité internationale). L'objectif est de permettre à chaque jeune de trouver sa place dans un parcours d'éducation populaire, de s'impliquer durablement dans des actions collectives, et de renforcer la dynamique jeunesse au sein du réseau associatif de la Ligue de l'enseignement. Activités clés : Déploiement des dispositifs - Animer le dispositif Junior Association : accompagnement des référents, appui méthodologique, lien avec les partenaires - Développer le Service Civique : soutien aux structures d'accueil, suivi des volontaires, organisation des formations (FCC et FOA) - Promouvoir le CES et Erasmus+ : accompagnement des mobilités européennes, valorisation des parcours Accompagnement des parcours - Créer des passerelles entre dispositifs pour favoriser la progression de l'engagement - Développer des actions collectives (rencontres, forums, formations, événements) - Assurer le lien avec les stagiaires BAFA et identifier les jeunes porteurs de projets de mobilité Missions transversales - Participer aux projets éducatifs de la Ligue de l'enseignement de l'Indre - Assurer la communication et la valorisation des actions jeunesse - Contribuer aux espaces régionaux de la Ligue Centre-Val de Loire Profil - Formation : DEJEPS, DUT Carrières Sociales, Licence STAPS ou équivalent - Idéalement : BAFA/BAFD, expérience associative, parcours de volontariat ou mobilité internationale - Compétences : animation de projets, travail en réseau, autonomie, rigueur, qualités relationnelles - Permis B obligatoire
Le Technicien SAV effectue principalement l'entretien et les maintenances curatives et amélioratives des installations de méthanisation. Il est également amené à participer au montage des installations en collaboration étroite avec nos équipes françaises et européennes. Il doit être en capacité de monter des éléments mécaniques (pompes, brasseurs, trémie, ...), de réaliser des installations diverses (installations électriques, ...) et de poser des réseaux (substrat, digestat, biogaz, chaleur, eau). Pour cela il devra : * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective chez les clients * Renseigner et mettre à jour les documents d'intervention après chaque mission (pièces utilisées, observations techniques, retours clients, temps de travail) * Compléter, classer et suivre les protocoles d'intervention (maintenance, dépannage, garantie) * Répondre aux appels clients et assurer une assistance technique à distance lorsque possible * Faire remonter les informations clients et techniques au Responsable * Travailler en collaboration avec les partenaires et fournisseurs * Assurer une veille technique sur l'évolution des équipements et des pièces * Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement (retrait de pièces chez les fournisseurs) * Participer aux formations fournisseurs en France et à l'international * Assurer les astreintes techniques (téléphoniques) * Réaliser les tâches administratives liées à l'activité (notes de frais, suivi du temps hors intervention) * Veiller au respect des règles de sécurité (EPI, zones ATEX, procédures) * Contribuer au rangement, à l'entretien et à l'amélioration de l'atelier * Assurer le rangement et le nettoyage du matériel * Entretenir le véhicule de service (nettoyage, inventaire hebdomadaire) * Garantir la propreté des sites clients après chaque intervention * Formation Bac à Bac +2 en maintenance des équipements industriels, idéalement en lien avec le secteur agricole * Permis B requis * Habilitations électriques et CACES appréciés * Qualités attendues : autonomie, rigueur et sens de l'organisation PlanET étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Au sein du service méthodes et rattaché au responsable de service, vous êtes chargé(e) de définir les procédés de fabrication et de contrôle au travers de la constitution ou actualisation du dossier industriel. Au quotidien, vos activités couvrent : - L'étude et la formalisation des procédures à suivre pour chaque fabrication - La constitution du dossier industriel - La conception des gammes de fabrication des produits - La réalisation et la mise à jour des dossiers de contrôle des produits - La participation à la réalisation des préséries - L'implantation d'équipements dans les ateliers et l'organisation du travail - La participation avec la fonction Qualité à la qualification des produits, des moyens techniques et procédés - La participation à la gestion des données techniques (codification et paramétrage d'articles/outillages dans notre système d'information) - L'ensemble des activités devra être réalisé dans le respect des normes de sécurité, qualité et avec un objectif d'optimisation (coûts, délais, qualité). Connaissances techniques : - Electronique, mécanique, logiciels appliqués à l'industrie - Connaissance des techniques de fabrication et de contrôle - Normes aéronautiques - Maîtrise des outils de bureautique - Maîtrise des outils de gestion de production et de gestion de projet (GPAO, ERP, .).
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ouvrier paysagiste (H/F) expérimenté passionné par l'aménagement extérieur et la création de jardins. Vous interviendrez sur des projets variés allant de l'entretien des espaces verts à la réalisation complète de jardins personnalisés. Vos missions : - Réaliser des travaux de création paysagère : plantations, engazonnement, pose de clôtures, dallage, terrassement. - Participer à la conception et mise en œuvre de jardins selon les plans fournis. - Assurer l'entretien courant des espaces verts (tonte, taille, désherbage). - Utiliser et entretenir le matériel et les engins en toute sécurité. - Travailler en équipe et respecter les délais et la qualité des prestations. Profil recherché : - Expérience confirmée en tant qu'ouvrier paysagiste (minimum (X) années). - Maîtrise des techniques de création et d'entretien des espaces verts. - Connaissance des végétaux et des matériaux paysagers. - Sens du détail, créativité et goût pour le travail en extérieur. - Permis B obligatoire (Permis BE ou CACES serait un plus).
Notre agence OPTINERIS INDRE recrute pour l'un de ses clients un(e) Monteur Pneumatique H/F sur le secteur de Châteauroux. Notre client est une entreprise locale reconnue pour son expertise dans la vente, le montage et l'entretien de pneumatiques pour véhicules légers, poids lourds, agricoles et industriels. Grâce à la qualité de ses prestations, à la proximité avec sa clientèle et à un fort engagement en matière de sécurité, l'entreprise se distingue par son professionnalisme et sa fiabilité. En tant que Monteur Pneumatique, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Montage et démontage de pneumatiques sur VL, PL et/ou véhicules agricoles - Équilibrage et contrôle de l'état des pneus - Réparations simples (crevaisons, valves) - Intervention en atelier et ponctuellement en dépannage extérieur - Entretien du poste de travail et du matériel - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité Poste à pourvoir dès que possible, pour une mission longue durée. Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi (possibilité le samedi selon activité) Salaire : À définir selon profil et expérience En devenant intérimaire chez OPTINERIS, vous bénéficierez des avantages suivants : - Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés - CET à 6 % - Accès rapide aux acomptes à la semaine - Accès aux formations qualifiantes pour évoluer dans votre carrière - Accès aux aides et services sociaux FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements) - Possibilité de chèques cadeaux en parrainant vos proches (voir modalités en agence) Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder : - Première expérience en montage pneumatique appréciée (débutant motivé accepté) - Connaissances de base en mécanique appréciées - Capacité à manipuler des charges et à travailler en atelier - Rigueur, sérieux et sens du service - Esprit d'équipe et bon relationnel - Respect strict des règles de sécurité Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons UN MECANICIEN (h/f) en CDI pour 35 h / semaine. Vous maitrisez la maintenance et la réparation des véhicules, matériels industriels et agricoles, la mécanique, l'électrique et l'hydraulique sur tous engins alors n'hésitez pas à nous contacter. Le poste se situe est proche de,Châteauroux. Vos principales tâches seront : - effectuer le diagnostic des pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques de nos véhicules, engins et matériel agricole en respectant les normes de sécurité, - Les réparer, - effectuer l'entretien préventif régulier des véhicules et équipements agricoles, - tenir à jour les dossiers d'intervention et communiquer efficacement avec vos collègues, - rangement du matériel et de l'atelier. Vos compétences : - Expérience en tant que mécanicien de 2 ans minimum, - connaissances approfondies en mécanique, électrique et hydraulique, - Permis B obligatoire, le permis C serait un plus, - capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes techniques. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Aptitude à travailler en équipe.
MÉDIATEUR NUMÉRIQUE SOCIAL - FRANCE SERVICES Accueil numérique itinérant La Rur@linette - Indre (36) Prise de poste : 12 janvier 2025 Candidature avant le 28 décembre 2025 Descriptif de l'emploi Familles rurales est un Mouvement associatif ayant pour finalité de répondre aux besoins des familles vivant en milieu rural. Dans le cadre de ses missions, la Fédération départementale de l'Indre a mis en place un dispositif d'accueil numérique itinérant sur l'Indre : La Rur@linette. La Rur@linette répond à un besoin de service de proximité pour aider les familles dans leurs démarches administratives. Missions Au sein de notre camping-car, La Rur@linette, labélisé France Services, sous la supervision de la Responsable du Service et en lien avec la Directrice et le Conseil d'administration, vous serez chargé d'accueillir, d'accompagner et d'orienter les utilisateurs du service. Accueil et accompagnement du public Accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives, à la complétude de dossiers et réorienter vers les services partenaires compétents, Informer, prévenir, sensibiliser sur les services publics, les démarches du quotidien, les dispositifs du territoire... en assurant un service de médiation, Accueillir les usagers sur site, par téléphone et via les outils de communication numérique (mail, réseaux sociaux...) et les renseigner/orienter sur une information de premier niveau pour toute question d'ordre administratif, social ou de consommation quotidienne, Gérer le planning des rendez-vous, l'accueil de permanences de partenaires et la mise en place de visioconférences pour les usagers, Se former et s'informer auprès de l'ensemble des partenaires pour permettre un bon niveau de connaissances des services et de l'accès aux droits. Accompagner les usagers dans l'utilisation des outils numériques (aide à la connexion dans l'espace numérique, accès aux plateformes...), Faire vivre les dispositifs Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information, la gestion documentaire, assurer le suivi matériel, technique et logistique. Assurer la promotion des dispositifs auprès des médias, des partenaires, des municipalités et du grand public : élaboration et diffusion des outils de communication. Etablir un suivi statistique de la fréquentation et de l'activité. Entretenir et développer le réseau partenarial local en participants aux évènements locaux (ex : challenges séniors, forums,...). Participer aux formations et réunions d'information dans le cadre du dispositif France Services. Participer aux évènements organisés par la Fédération (AG, CA, Commissions, réunions, évènements...) si le contexte le demande. Participer à la valorisation des activités à l'échelle du département (ex : participation à la réalisation du rapport d'activités,....) En lien avec la Responsable du service Contribuer aux demandes de subventions et aux bilans financiers Assurer une veille des financements locaux et départementaux Participer aux réunions Profil recherché Formation Bac+2 / Bac+3 (action sociale, ESF, services sanitaires et sociaux.) ou expérience équivalente Débutant accepté Permis B indispensable Bonne maîtrise des outils numériques et bureautiques Connaissance des services administratifs en ligne appréciée Qualités relationnelles, sens de l'écoute, pédagogie, autonomie, discrétion professionnelle Temps de travail Du lundi au mercredi : 9h-12h30 et 13h30-17h / jeudi : 8h30-12h30 et 13h30-17h30 / vendredi : 9h30-12h30 et 13h30-16h30 ; 1 jour par mois à la fédération Lieux de travail Siège social : Fédération départementale Etablissement itinérant : Rur@linette - Camping-Car secteur sud et ouest de l'Indre Stationnement du Camping-Car à Thenay Salaires Animateur Fédéral selon convention collective (Mutuelle + Titre restaurant)
Le lycée agricole Naturapolis de Châteauroux recrute à la rentrée de septembre 2025 un enseignant (H/F) en économie afin de dispenser des cours à des élèves de collège (4e et 3e), filière générale, filière technologique (STAV), filières professionnelles et BTS Agronomie et culture durable. Missions : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes et référentiels nationaux - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe - Faire acquérir des compétences et des connaissances des disciplines en lien avec les spécialités suivies Poste à 70%.
Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients des Chauffeurs de car (H/F) afin de contribuer activement à la mobilité du secteur. ?? Vous serez l'interlocuteur privilégié des usagers, garantissant à la fois sécurité, accueil et service de qualité ! ?? Vos missions : - Conduire un car n dans le respect du code de la route et des règles de sécurité - Offrir un accueil de qualité aux passagers (écoute, informations, confort) - Répondre aux demandes clients sur les trajets et services ?? Poste basé à : St Maur (36) ?? Contrat : Intérim - Temps partiel (20 à 25 heures par semaine pour commencer évolutif) ? Horaires variables : entre 5h30 et 21h00 (avec coupures selon planning) ?? Rémunération : taux horaire selon profil Le poste est en temps partiel et peut déboucher sur du temps plein au fur et à mesure de l'intégration. ?? Profil recherché : - Permis D et FIMO Voyageurs obligatoires - Connaissance du secteur géographique de Châteauroux - Aisance relationnelle, bonne communication et sens du service Si vous vous reconnaissez, n'attendez plus et postulez ! ? Vos avantages Partnaire : - Mutuelle santé / prévoyance - Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % - Indemnités de fin de mission à hauteur de 10 % - Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 EUR - Accès au comité d'entreprise dès le 1er mois ?? Envie de conduire votre avenir ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure avec Partnaire !
Nous proposons un poste de boulanger (H/F) en CDD de quinze jours pour la réalisation de pains, viennoiseries courantes, la réalisation de pâtes, pas de cuisson pouvant déboucher sur un CDI Nous sommes ouverts à accueillir des profils débutants et motivés même sans diplôme mais ayant déjà eu une expérience en boulangerie.
L'ASMAD, Association de services pour le maintien à domicile recherche sur le secteur des aides à domicile (diplômées ou non diplômées - AVS/DEAES/ADVF) pour intervenir au domicile de tout public (personnes autonomes, personnes âgées, dépendantes, personnes handicapées.). Vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Aide au lever, aide au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnement social Entretien du cadre de vie et du linge Aide à la réalisation des courses Les interventions sont réalisées du lundi au dimanche - et les jours fériés - un Week- end sur 3 ou sur 2 travaillé avec un jour de repos avant et après. Travail uniquement en journée Le taux horaire varie selon le diplôme, l'ancienneté et les tâches à accomplir - au minimum à hauteur du Smic : 11€88 Brut /heure Dès votre recrutement, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, il s'agit d'un accompagnement par un pair durant vos premières semaines à l'Asmad. Ce parcours est complété de plusieurs actions de formation interne (Secourisme, Gestes et postures, Soins d'hygiène.) Vous devrez vous déplacer par vos propres moyens aux domiciles des personnes accompagnées.
Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de jeux et jouets, 2 Opérateurs sur machine à piquer (H/F) à Châteauroux. Ce poste en intérim, d'une durée de 3 à 6 mois, est une occasion idéale pour les personnes ayant une première expérience dans le domaine et souhaitant s'investir dans un environnement créatif et dynamique. Vous serez au cœur de la production, contribuant directement à la qualité et à l'innovation des produits. En tant qu'opérateur sur machine à piquer, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication. Vous serez chargé-e de manipuler des machines à coudre industrielles pour réaliser des travaux de couture sur textile. Votre mission inclut la confection de couture, le tissage et le crochet, tout en veillant à la précision et à la qualité des finitions. Votre habileté motrice et votre dextérité des doigts seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Ce poste est à pourvoir dès maintenant, avec des horaires de journée, à temps plein sur semaine de 4 jours. Vous évoluerez dans un cadre professionnel stimulant où votre contribution sera valorisée. Nous recherchons des personnes motivées, prêtes à apprendre et à s'investir dans un environnement de fabrication. Ce poste est idéal pour celles et ceux qui souhaitent découvrir le secteur de la fabrication de jeux et jouets et développer leurs compétences techniques. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'une équipe où la collaboration est essentielle. - Capacité d'adaptation : Vous serez amené-e à travailler sur différents projets et à vous adapter aux besoins de production. - Sens du détail : La précision est cruciale pour garantir la qualité des produits. Compétences techniques : - Couture : Maîtrise des techniques de couture pour réaliser des finitions impeccables. - Utilisation de machine à coudre/piquer : Expérience avec des machines industrielles pour assurer une production efficace. - Habileté motrice : Capacité à manipuler des matériaux avec précision. - Travaux sur textile : Connaissance des différents types de textiles et des techniques de travail associées. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre talent et votre potentiel seront pleinement exploités. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : - la vente des véhicules d'occasions et des services associés - l'animation du showroom - le développement clientèle de l'affaire - l'accueil des clients - la gestion administrative des dossiers de vente
Vous aurez pour mission d'assurer le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il la vérifie en fonction de la législation, de la convention collective CCN 66 et du contrat de travail. Ses missions : - Traiter les événements liés à l'absence du salarié (Attestations de salaires CPAM, dossiers prévoyance) - Répondre aux demandes des salariés relatifs à la paie ; - Préparer les éléments nécessaires aux différents contrôles. ; - Organiser le traitement des bulletins de paie ; - Collecter et contrôler les paramètres de la paie ; - Collecter et contrôler les variables de paie des salaires ; - Traiter, contrôler et valider les bulletins de paie courants ; - Traiter, contrôler et valider les bulletins de paie spécifiques ; - Collecter, contrôler et établir les déclarations sociales mensuelles ou trimestrielles ; - Collecter, contrôler les données et établir les déclarations sociales annuelles. - Déclarations Sylaé, ASP - Suivi des saisies arrêts Vous serez en appui du service Ressources Humaines (gestion des dossiers administratifs du personnel, contrats de travail..)
Vous êtes à la recherche d'un poste qui décoiffe ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Lisez la suite en prenant place dans nos fauteuils . Dans le cadre de son développement, notre salon mixte de Châteauroux, dédié au conseil, au bien-être, aux tendances, au digital et à la création recherche un manager h/f d'équipe composée de coiffeurs qualifiés ainsi que d'apprentis. Qui sommes-nous ? Un groupe à taille humaine qui privilégie les relations humaines et la qualité de service. Vos missions principales : Superviser une équipe de coiffeurs, Élaborer les plannings de travail, gérer les rendez-vous et optimiser l'efficacité opérationnelle du salon, Garantir un service de qualité et assurer une expérience client exceptionnelle, Suivre et gérer les approvisionnements en produits de coiffure, veiller à la disponibilité des outils et matériels nécessaires, Gérer la caisse, suivre le chiffre d'affaires et établir des rapports de performance. Vous vous reconnaissez dans ce diagnostic si ? Vous êtes dynamique et motivé Vous avez le sens du service Vous savez organiser votre travail selon les priorités et les objectifs Vous appréciez le travail en équipe Vos avantages seront les suivants : Stage de perfectionnement et nouveautés proposés toute l'année, Planning aménageable et possibilité d'être off quelques SAMEDI, Matériel mis à disposition (ciseaux compris), Réductions collaborateurs, Une mutuelle efficace pris en charge à 60% 10% sur les ventes + prime management 15% sur chiffre d'affaires Vous êtes passionné et professionnel, contactez nous dès maintenant !
Pour son centre dentaire mutualiste de Châteauroux dans l'Indre (36), La Mutuelle Familiale de l'Indre - MFI - recherche pour le cabinet dentaire de ses Œuvres Sociales un aide (e) assistant(e) dentaire. Le profil souhaité est surtout polyvalent car vous serez amené à effectuer diverses tâches au sein du le cabinet. Vous serez amené effectuer la stérilisation et respecter les règles d'hygiène et d'asepsie pour stériliser et conditionner du matériel et des instruments. Vous devrez réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques et les transmettre au service concerné. Nous vous proposons un CDI de 35h00 avec un salaire motivant - 1900 € - sur 13.55 mois- (1.5 mois en juin et un double mois en novembre) soit ramené sur 12 mois un salaire mensuel de 2145 €) Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 900,00€ par mois
Poste à mi-temps - Intervention à domicile - Secteurs de Châteauroux et Tournon-Saint-Martin L'ASMAD recrute un(e) psychologue à mi-temps dans le cadre de son Service d'Aide et de Soins à Domicile (SAD mixte), en soutien de l'équipe pluridisciplinaire et en complémentarité avec la psychologue déjà en poste. Le poste implique des interventions au domicile des personnes accompagnées, sur les secteurs du SAD Mixte de Châteauroux et du SAD Mixte de Tournon-Saint-Martin. ________________________________________ Missions principales L'intervention du/de la psychologue s'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire et dans le contexte spécifique du maintien à domicile de personnes, notamment atteintes de maladies neurodégénératives. Les missions principales comprennent : 1. Évaluations psychologiques et repérage clinique 2. Accompagnements et interventions psychologiques 3. Soutien et interventions auprès des proches aidants ________________________________________ Contexte particulier du travail à domicile Le/la psychologue exerce dans un environnement exigeant : - Déplacements fréquents nécessitant la prise en compte du temps de trajet dans l'organisation des interventions. - Confrontation à l'isolement des professionnels et des familles, renforçant la vigilance face aux risques de maltraitance (physique, financière, active ou par négligence). - Nécessité de maintenir une distance professionnelle malgré le cadre non institutionnel et l'absence de pairs sur site. - Collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires des SSIAD et les partenaires du territoire. ________________________________________ Organisation du temps de travail Le poste correspond à un mi-temps, réparti entre les deux services : - SSIAD de Tournon-Saint-Martin : 1 jour/semaine (0,20 ETP) - SSIAD de Châteauroux : 0,33 ETP, en complément de la psychologue déjà présente. ________________________________________ Profil recherché - Master 2 de Psychologie clinique, neuropsychologie ou gérontologie. - Expérience souhaitée auprès de personnes âgées, de personnes atteintes de maladies neurodégénératives ou en service à domicile. - Capacité à travailler en autonomie, en réseau et en équipe pluridisciplinaire. - Sens de l'écoute, adaptabilité, bienveillance et rigueur clinique. - Permis B indispensable. ________________________________________ Conditions d'exercice - Contrat à durée déterminée ou indéterminée selon profil. - Temps partiel : 50 %. - Véhicule de service - Poste basé sur les secteurs de Châteauroux et Tournon-Saint-Martin
Vous serez en charge de la préparation des mets et de la production en cuisine. Vos missions : Assister les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintenir la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participer à la réception et au stockage des marchandises Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
L'UGECAM recrute un AES, AMP ou AS (H/F) pour son établissement MAS Jean Louis BONCOEUR. L'établissement accompagne 25 personnes adultes en situation de handicap psychique en accueil permanent dans de nouveau locaux 10 rue du Grand Poirier 36000 CHÂTEAUROUX. Sous l'autorité de la Direction, votre mission sera d'assurer les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie pour préserver ou restaurer l'autonomie, le bien-être. Mission 1 : Accompagner les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne : - Dispenser des soins d'hygiènes et de confort - Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne - Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne - Assurer la réfection des lits, l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité - Participer à l'accueil et à l'installation de la personne et assurer les déplacements et les transferts. Mission 2 : Aide aux repas : - Aider les personnes accueillies dans la prise de repas lorsqu'ils n'ont pas la capacité de le faire eux même - Surveiller les troubles de la déglutition Mission 3 : Participer à la surveillance l'état de santé et du dossier du résident : - Collaborer avec l'infirmière dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre à l'infirmier(e) et au médecin en vue d'une action de soins continue et adaptée. - Participer à l'élaboration de protocoles dans le cadre de la démarche qualité Mission 4 : Communication - Instaurer une communication de qualité avec la personne accueillie et son entourage. - Connaissance méthode PECS et ABA souhaitée et/ou formation possible. - Participation au développement et maintien des compétences éducatives et sociales par le biais d'activités médiatrices. Suivre les différents projets personnalisés mis en place et les évaluer. Faciliter les interactions entre les résidents. Réaliser des animations à destination des personnes accueillies en interne et aussi en externe (travail sur l'inclusion). Compétences : Autonomie, rigueur On vous reconnait des qualités relationnelles et un bon esprit d'équipe ? Vous aimez le contact humain ? Votre profil nous intéresse ! Formation : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES (Accompagnant Éducatif et Social) - AMP (Aide médico-psychologique) ou AS (Aide Soignant) Conditions particulières : Travail un week-end sur deux avec indemnité de travail le dimanche. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme
Postuler ici: https://careers.vestas.com/job-invite/63627/ Vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante, le département Service, responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens de ses clients, recherche un Leader technicien qui sera en charge de supporter les chargés d'exploitation dans la gestion opérationnelle de la SSU et la supervision des techniciens de leur secteur géographique. Area Site Management Indre De Département Service met en œuvre les contrats de maintenance et assure le bon fonctionnement des parcs éoliens de ses clients, avec des éoliennes de la marque Vestas mais aussi des éoliennes d'autres constructeurs (Multibrand). Responsabilités: Accompagner les techniciens dans leurs activités afin de garantir le respect règles de sécurité, procédures ou process (permis de travail, PDP, alertes sécurité, etc) Supporter le superviseur pour les activités de maintenance sur le terrain Assurer le suivi des activités de maintenance et apporter un support technique dans le cadre de la montée en compétence des équipes. Participer aux interventions complexes nécessitant un haut niveau de maîtrise technique, l'utilisation d'outils spécifiques, la réalisation de diagnostiques avancés (e.g. data logger, Vestas Turbine Monitor, borescope,.) Documenter les défauts turbine dans les systèmes société en tant qu'observations dans SF, SAP Intervenir dans le système de contrôle des turbines dans le cadre des services ou activités d'installation. Garantir un haut niveau de qualité pour le reporting interne et externe au sein de SF, i-auditor, SIF ou tout autre système société Travailler selon les Vestas process et accompagner le développement des nouvelles procédures ou outils Contribuer à la formation des techniciens et agents de maintenance pour les compétences techniques, procédures opérationnelles et mesures de sécurité. Supporter le superviseur dans l'évaluation continue et le suivi des plans de développement des équipes Dans certains cas : Échanger avec les clients concernant les activités opérationnelles Compétences : Être un exemple pour les équipes opérationnelles notamment en terme de sécurité, qualité, excellence opérationnelle et amélioration continue. Expérience solide ou formation initiale dans les domaines électricité, mécanique et ou hydraulique en accord avec la législation et les standards locaux (certification locale) Connaissance et expérience souhaitée en analyse de pannes. Capacité à transmettre les méthodes d'analyse et le contexte terrain, aisance dans la résolution de problèmes, Faire preuve d'esprit d'équipe et de leadership. Établir et maintenir des relations de travail cordiales et efficaces Capacité à représenter une image positive de l'équipe vis-à-vis des clients internes et externes et à rester professionnel en cas de crise ou problème. Réactivité et capacités d'adaptation démontrées Maîtrise dans l'utilisation des outils complexes : vérin hydraulique, chauffage par induction, outils de diagnostique (ie multimètre, VOB, etc)
LE POSTE Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : C Organisation du travail - Poste à temps plein - Horaires : soit 8H30-12H30 / 13h-16H30 ou 8H30-12H30 / 13H30-17H - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Châteauroux Déplacements liés à la fonction : non Position dans la structure - Relations hiérarchiques L'agent est placé sous la responsabilité directe du Responsable du bureaux des achats et du directeur DALT Position dans la structure - Relations fonctionnelles Internes à l'établissement : - Acheteurs - Services demandeurs / prescripteurs du besoin - Responsable de la gestion financière - Service du mandatement - Services logistiques et techniques - Responsable des Achats Missions du service Le bureau des achats a pour objectif d'assurer une gestion performante et optimisée des achats hospitaliers, en garantissant la conformité aux règles de la commande publique et en favorisant la mutualisation au sein du GHT. Ses missions incluent : - L'identification des besoins et la planification des achats - La rédaction et la gestion des marchés publics - L'optimisation des coûts et la recherche de leviers d'économies La mise en place d'achats responsables (RSE, développement durable.) Le suivi des relations fournisseurs et de l'exécution des contrats - L'instruction de la demande d'approvisionnement du service - La saisie et la transmission des bons de commandes - Le contrôle et valide la mise en paiement de la facture - L'élaboration des titres de recette. - Les travaux liés à la clôture d'exercice. Missions spécifiques du poste - Missions principales Réalise la saisie et la transmission des bons de commandes Contrôle et valide la mise en paiement de la facture (conformité des produits, des quantités, des prix) Contrôle de : L'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité La conformité des services / prestations Des données / documents Participation au suivi budgétaire relatif à son domaine Réceptions et traitement des appels téléphoniques et/ou messages Activité : En lien avec les services utilisateurs : - Assurer le suivi du traitement de la demande (passation de la commande, délai de livraison, etc.) En lien avec les fournisseurs/prestataires : - Contrôler et mettre en paiement les factures - Veiller au respect des échéances de paiement - Traiter et suivre les litiges de facturation (erreur produit, erreur prix, erreur de livraison etc.) - Tenir à jour un fichier fournisseur (contacts, coordonnées) - Assurer le suivi des factures non reçues (relancer régulièrement le fournisseur) PROFIL RECHERCHÉ Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH) - Savoir-faire - Organiser et prioriser son activité - Être force de proposition - Rendre compte de son activité de manière formalisée - Savoir-être - Capacité à l'adaptation - Rigueur - Travail en équipe Conditions d'accès au poste Diplôme requis : BAC / BAC + 2 Formation / expérience professionnelle exigée : Maitrise de WORD et EXCEL Maitrise des outils informatiques courants (messagerie, OUTLOOK) Formation/ expérience professionnelle souhaitée : Notions de Comptabilité Expérience en gestion administrative.
LE POSTE L'infirmier en psychiatrie accueille les patients en soins libres et en soins sans consentement. Il évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Il collabore de manière étroite avec l'équipe médicale et paramédicale, les psychologues, pour garantir la qualité et lé sécurité des soins. Il agit dans une approche globale de la santé mentale, incluant la prévention, le soin, la réhabilitation et l'accompagnement social. Définition statutaire Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : Roulement jour nuit - 7H30 de jour - 10 h de nuit - Repos variables - Organisation du temps de travail : 37h30 - 25 CA + RTT Lieu de travail : Pôle De Psychiatrie Adulte - site de Gireugne Déplacements liés à la fonction : oui Suppléance (le cas échéant) : néant Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Direction générale - Coordination générale des soins - Direction des soins - Cadre soignant de pôle - Cadre de santé Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Médecins psychiatres - Psychologues - Aides-soignantes - Agents des services hospitaliers - Secrétaires médicales - Services supports - Mandataire judiciaire Missions du service - Accueillir des patients présentant des troubles psychiatriques - Prise en charge de patient en soins sous contrainte - Coordonner et organiser les soins et les activités thérapeutiques - Réaliser des entretiens infirmiers - Surveiller de l'évolution de l'état de santé de la personne - Former et informer de nouveaux personnels et de stagiaires Missions spécifiques du poste - Missions principales o Accueillir le patient en tenant compte de son mode d'hospitalisation o Informer et communiquer auprès du patient et/ ou de son entourage sur son mode d'hospitalisation et de ses droits o Elaborer un projet de soins en collaboration avec le médecin psychiatre et le patient o Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social o Participer aux réunions pluri-professionnelles de services ou en lien avec les partenaires extérieurs - Missions spécifiques en lien avec la qualité o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles liés aux soins sans consentement o Assurer la traçabilité des actes réalisés o Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnels - Autres missions spécifiques o Encadrer et former les nouveaux professionnels et étudiants en stage o Participer aux réunions de service et aux actions de formation continue Activité : - Accueil des personnes - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social - Recueil des données cliniques - Coordination et organisation des activités de soins - Réalisation de soins de confort et de bien être - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Formation et information de nouveaux personnels et stagiaires PROFIL RECHERCHÉ - Savoir faire - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédur
LE POSTE Statut : titulaire de la fonction publique hospitalière /CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps complet - Horaires : en 10 h Lieu de travail : Bloc opératoire site de CHATEAUROUX Déplacements liés à la fonction : oui Contrôle préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés et de stagiaires Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire Participation à l'organisation de la stérilisation des dispositifs médicaux Veille et recherche professionnelle Missions spécifiques du poste - Missions principales - Contrôle préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés et de stagiaires - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs - Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention - Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire - Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés - Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire - Veille et recherche professionnelle - Missions spécifiques en lien avec la qualité Déclarer les EI et contribuer à leur analyse Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle S'informer du suivi du PAQSS du service Contribuer à l'élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques Participer aux réunions de services (4 par an minimum) et au conseil de bloc (3 par an minimum) Risques professionnels - Risque biologique (exposition au sang, agents infectieux) - Risque psycho-social (stress, charge mentale) - Troubles musculosquelettiques liés à la posture - Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH) - Savoir faire - Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées - Concevoir et mettre en œuvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations - Rencontrées en bloc opératoire - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence - Mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire en équipe pluridisciplinaire - Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire, - Organiser et coordonner des activités de soins, de la démarche qualité et prévention des risques dans les secteurs interventionnels et secteurs associés - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Participer à la mise en œuvre des techniques complexes d'assistance chirurgicale au cours d'actes invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique - Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire - Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire - Utiliser, mettre en œuv
LE POSTE Missions principales : Assurer la prise en charge des patients opérés, Organise les salles d'opérations en pré, per et post opératoire, coordonne les différents acteurs de l'intervention, Assurer la préparation des interventions chirurgicales suivant le programme opératoire, Appliquer et contrôle les procédures, protocoles et modes opératoires établis, Participer à l'entretien, la gestion et le contrôle des matériels, des stocks et des locaux. Transmettre les informations, connaît les moyens matériels mis à disposition, Assurer des fonctions de circulante, d'instrumentiste et d'aide opératoire, Participer aux réunions de service et institutionnelles Condition d'exercice : Postes à temps plein 35 heures hebdomadaires à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique ou par contractuel. Amplitude de 10h (1 semaine de 30h, 1 semaine de 40h alternée) Astreintes (en moyenne 3 à 4/mois). Rémunération Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Pour en savoir plus le service Le bloc opératoire dispose de 7 salles opératoires concernant les disciplines suivantes : Viscérale, orthopédie, vasculaire, ORL, gynécologie, Urologie, Odontologie PROFIL RECHERCHÉ PROFIL RECHERCHE Diplôme(s) / expérience : IDE ou IBODE Expérience : Expérience en bloc opératoire souhaitée Qualités attendues : rigueur, précision, adaptabilité, écoute et capacité à travailler en équipe Savoir-faire : Mettre en œuvre les techniques et les pratiques adaptées aux processus opératoires Savoir accueillir les patients au bloc opératoire Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée.
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous serez chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes, développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et en réserve, vous veillez au bon entretien de l'espace de vente. Tenues de caisses journalières. Activités : - Boutique de restauration, presse, cadeaux, etc.. ; - Gestion des distributeurs automatiques ; - Gestion des abonnements de télévision aux patients Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients ; - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies ; - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration ; - Tenue de la caisse journalière ; - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant - Objectifs financiers Qualifications : - Expérience antérieure dans les services de vente ou la restauration est un atout ; - Fortes compétences en service client et capacité à travailler en équipe ; - Connaissance des normes HACCP ; - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique ; Vous travaillerez sur un planning du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Poste à pourvoir dès le 26/01/26 à CHATEAUROUX. Si vous êtes passionné(e) par la vente ainsi que la restauration rapide, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste.
Si vous êtes intéressé et motivé par les métiers du domicile, quelles que soient votre expérience et votre qualification, nous recherchons des postes d'Aide à Domicile en CDI. Au sein de l'association AFD, l'Aide à Domicile intervient auprès de tout public (Familles, personnes âgées, handicapées,). L'Aide à Domicile se déplace tout au long de la journée, majoritairement sur Châteauroux et ses environs (Déols, Le Poinçonnet, St-Maur). De plus, il ou elle peut être amené(e) à intervenir, plus ponctuellement, sur Issoudun, Levroux, Argenton-sur-Creuse, La Châtre. Selon votre expérience et votre qualification, vos horaires et vos journées de travail sont modulables ainsi que les tâches à effectuer : 1- Si vous êtes non qualifié mais motivé : Votre travail s'adressa dans un premier temps à un public autonome et sera limité aux activités de la vie quotidienne : entretien du linge et du logement. Vos horaires de travail se répartiront en journée du lundi au vendredi. Si vous souhaitez progresser vers des publics plus fragiles ayant besoin d'aide aux gestes essentiels du quotidien (aide à la toilette, aux transferts, aux changes, au repas, ..), l'AFD peut vous proposer un contrat en alternance de 15 mois pour vous former au métier d'Assistant de Vie. 2-Si vous êtes déjà qualifié et expérimenté dans l'aide à la personne : Votre travail s'adressera majoritairement aux personnes vulnérables (personnes souffrant d'une maladie chronique, d'un handicap ou personnes âgées dépendantes). Vos tâches seront non seulement liées aux activités de la vie quotidienne (entretien du linge et du logement) mais aussi aux gestes essentiels de la vie (aide à la toilette, aux transferts, aux changes, aux repas, ...). Vos horaires de travail se répartiront en journée, mais aussi en soirée. De plus, vous serez amené à travailler un à deux week-ends par mois.
Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : forfait cadre 39h/semaine - 19RTT, 9h-17h - Repos variable Suppléance (le cas échéant) : Position dans la structure - Relations hiérarchiques - N+1 : directeur des ressources médicales de territoire et de la recherche clinique Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Chef de pôle - Chefs de service - Equipes médicales et paramédicales du pôle - Cadre supérieure de pôle - Equipes médicales et paramédicales des autres pôles - Directions fonctionnelles Missions du service : Le service de gynécologie-obstétrique du site hospitalier de Châteauroux est compris dans le pôle femme-mère-enfant. Il assure : - Des consultations gynécologiques, à titre préventif, médical ou chirurgical, programmées ou en urgence - Des consultations obstétricales, de suivi de grossesse, post-natales et en cas de pathologie - L'entretien pré-natal précoce et entretien post natal - Préparation à la naissance et à la parentalité - Les hospitalisations (conventionnelles et HDJ) pour les grossesses pathologiques ou la gynécologie et les suites de couches - Les accouchements Les salles de naissance disposent de : o 5 salles d'accouchement dont une salle nature avec système de suspension o 3 chambres de pré-travail dont une avec baignoire-balnéothérapie o 1 salle de césarienne o 2 salles de réanimation néonatale o 1 salle d'accueil obstétrical o 1 salle d'accueil pour les urgences gynécologiques - Les hospitalisations à travers un service comptant 24 chambres individuelles, 5 chambres parentales et 2 suites parentales favorisant la triade mère/co-parent/bébé. Missions spécifiques du poste : La coordonnatrice en maïeutique organise et coordonne l'activité paramédicale et médicale en veillant à la sécurité, la qualité et l'efficacité des soins dues aux femmes présentant une affection gynécologique ou aux femmes enceintes parturientes ou accouchées, et à leur(s) nouveau(x) né(s). A ce titre, elle est fortement impliquée dans la prise en charge clinique des patientes et contribue au quotidien à la mise en œuvre, l'évaluation et à l'amélioration des parcours de soins. - Elle assure par ailleurs le management au quotidien des ressources humaines et matérielles. Elle coordonne les sages-femmes en salle de naissance et à la maternité. - Elle assure l'évaluation annuelle des sages-femmes. L'évaluation porte sur la manière de servir dans le cadre institutionnel et les compétences qui y sont déployées et non sur l'exercice de leur profession médicale. Activités : - Planifier : o Participer à l'élaboration du projet médical en maïeutique, en cohérence avec les besoins des patients, des personnels et des étudiants o Elaborer des processus de prise en charge de la physiologie en pré et post-natal o Participer à la politique d'évaluation des pratiques professionnelles et de développement professionnel continu o Elaborer en équipe managériale le plan de formation des professionnels sage-femme - Réaliser : o Mettre en œuvre au regard des besoins institutionnels ou des usagers de la naissance de projets cohérents, identifiés et validés o Participer à la rédaction des protocoles pluridisciplinaires de gynéco-obstétrique, pédiatrie, etc. o Communiquer et collaborer en interne et en externe, en direction des professionnels des établissements de santé du département et de la région, des partenaires libéraux et des usagers o Développer des coopérations en participant à la dynamique des réseaux de périnatalité - Evaluer : o Suivre, évaluer et valoriser des projets o Évaluer et actualiser des protocoles en maïeutique des unités o Participer à l'évaluation des protocoles pluridisciplinaires des unités
CDD (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Châteauroux Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
Vous êtes en reconversion professionnelle et/ou à la recherche d'une formation certifiante dans le domaine du conseil et du commerce ? Rejoignez l'un de nos bureaux de proximité ! En tant qu'Expert Conseil au sein de notre organisation, vous jouerez un rôle clé dans la construction et le développement des relations avec nos clients. En étroite collaboration avec l'Associé et le Responsable de l'animation commerciale FITECO, vous aurez pour mission de comprendre le fonctionnement d'une entreprise dans sa globalité, d'analyser les leviers de performance et de construire une relation de confiance solide. Le diplôme à l'issue de la formation : Vous serez formé(e) et accompagné(e) grâce à un parcours professionnalisant de 12 mois alternant théorie & pratique devant débuter au mois de mars 2026 par une période de formation de deux mois suivie d'un rythme d'alternance de 2 jours d'école FITECO (distanciel) et 3 jours en entreprise sur l'un de nos sites. Vous obtiendrez à l'issue du cursus le titre de Responsable du développement des activités, titre certifié de niveau 6, codes NSF310 et 312n, enregistré au RNCP le 25-06-2025 délivré par FORMATIVES et reconnu par l'Etat - RNCP 40889. Les enseignements principaux durant vos journées de formation : Un socle de base en gestion/commerce/conseil pour une durée de 500 heures : UE1 : STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS UE2 : PLANIFICATION D'ACTIONS MARKETING ET COMMUNICATION UE3 : PILOTAGE DE PROJETS DE DEVELOPPEMENT UE4 : MANAGEMENT D'EQUIPE UE5 : GESTION D'ENTREPRISE Des modules complémentaires spécifiquement conçus par l'ECOLE FITECO : Déontologie & éthique RSE, cybersécurité Finances d'entreprise Technique métiers Connaissances des outils FITECO & de l'offre client Votre mission côté entreprise : Réussir dans ce métier nécessite un juste équilibre entre compétences techniques, posture de conseil et intelligence relationnelle. En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, votre empathie & vos qualités relationnelles vous permettrons d'établir avec eux une relation de confiance solide et durable. Partenaire de confiance dans le pilotage de leur société, vous serez un véritable allier dans le processus de prise de décision des clients. Votre écoute active vous permettra d'apporter à chacun des solutions de conseil et de leur proposer l'offre de service la plus adaptée à leur situation. Votre culture commerciale vous permettra de coconstruire l'offre clients avec les équipes du bureau, en prenant en compte les aspects de coût, de délai et de transmission des missions entrantes aux spécialistes métiers. Prérequis d'entrée en formation : -Diplômé d'un titre de niveau 5 (BAC+2) en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE ou d'un titre de niveau 4 (BAC, brevet de technicien ou brevet professionnel) avec trois années d'expérience en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE. Compétences requises : - Bonne compréhension des notions financières de base (bilan, compte de résultat, indicateurs de performance) ou a minima appétence pour les sujets liés à la - - Gestion et à l'analyse financière - Diagnostic client, capacité de préconisation - Maîtrise des outils numériques (CRM, tableurs, reporting) - Excellente expression écrite et orale Qualités requises : - Aptitudes relationnelles - Capacité d'adaptation et d'écoute - Appétence pour la relation client et les environnements dynamiques - Esprit d'initiative et de coopération - Empathie - Goût du challenge et du conseil - Capacité à travailler en mode projet et en équipe Nous vous offrons des perspectives d'évolution stimulantes et d'embauche en CDI à l'issue de votre alternance. Venez faire des étincelles avec nous et rejoignez nos équipes en postulant sur notre site carrière : recrute.fiteco.com !
LE POSTE Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : Lundi au Vendredi 37.5h/semaine - 15 RTT - Organisation du temps de travail : En fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : site avenue de Verdun 36000 Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui X non q Position dans la structure - Relations hiérarchiques Responsable des systèmes d'information (N+1) Directeur des systèmes d'information (N+2) Position dans la structure - Relations fonctionnelles Rattaché au service de la DSI sous l'autorité du Directeur des systèmes d'information. Missions du service La mission d'un service informatique au sein d'un centre hospitalier est cruciale pour assurer le bon fonctionnement des systèmes d'information et soutenir les activités médicales et administratives. Voici quelques-unes des principales missions : - Gestion des systèmes d'information : Assurer la maintenance et le développement des infrastructures informatiques, y compris les réseaux, les serveurs, et les logiciels. - Sécurité des données : Protéger les données sensibles des patients et garantir la conformité avec les réglementations en vigueur, telles que le RGPD. - Support aux utilisateurs : Fournir une assistance technique aux professionnels de santé et au personnel administratif pour résoudre les problèmes informatiques et améliorer l'efficacité opérationnelle. - Développement et intégration de nouvelles technologies : Concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer les soins aux patients et optimiser les processus hospitaliers. - Formation et accompagnement : Former le personnel hospitalier à l'utilisation des nouveaux outils et systèmes informatiques et les accompagner dans la transition vers des technologies plus avancées. Ces missions permettent de garantir que les systèmes d'information hospitaliers fonctionnent de manière fluide et sécurisée, contribuant ainsi à la qualité des soins et à l'efficacité globale de l'établissement. - Missions principales - Assurer la maintenance des infrastructures informatiques, d'un point de vue applicatif et technique (installation, mises à jour, support, .) - Fournir une assistance technique aux professionnels de santé et au personnel administratif pour résoudre les problèmes informatiques et améliorer l'efficacité opérationnelle. - Intégration de nouvelles technologies : mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer les soins aux patients et participer à l'amélioration des processus hospitaliers. - Former le personnel hospitalier à l'utilisation des nouveaux outils et systèmes informatiques et les accompagner dans la transition vers des technologies plus avancées. Activités Activité : - - L'installation, la mise en service et le suivi des nouveaux appareils et systèmes informatiques (postes utilisateurs, équipement réseau, applications, .) - - L'intervention (physique ou à distance) sur l'équipement d'un utilisateur rencontrant des soucis (matériel et/ou logiciel) - - La Maintenance du matériel en effectuant régulièrement des mises à jour sur les équipements SI ((matériel, logiciel, composant système, ...) - - Diagnostic des incidents techniques, analyse des dysfonctionnements et gestion des tickets via le logiciel de ticketing. Suivi des incidents jusqu'à leur résolution et communication régulière des statuts aux utilisateurs et à la hiérarchie - - La formation des utilisateurs sur le matériel et également sur l'usage des logiciels métier - - Sensibilisation des utilisateurs au respect des règles de bonnes pratiques - - Le suivi de stock matériel, de licences logicielles et la détection de l'obsolescence des équipements en fournissant des bilans à l'encadrement pour inciter au renouvellement du parc informatique Risques professionnels - Troubles musculosquelettiques - Tro
Le magasin Villaverde de Grand Déols recherche un vendeur H/F pour son rayon "Marché aux fleurs" Vous avez des connaissances dans le végétal, vous avez le sens du contact client et un attrait pour le commerce. Au sein d'une équipe de 8 employés, vos missions seront : - la mise en rayon, - l'étiquetage, - les commandes et les réceptions de marchandises, - l'entretien des plantes. Contrat de 37h30, travail un dimanche sur deux et les jours fériés (majoration).
Mission principale Le/la psychologue du travail intervient pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et accompagner les seniors dans leur maintien ou leur transition professionnelle. Il/elle travaille en collaboration avec les entreprises et les partenaires sociaux pour favoriser l'inclusion et l'adaptation des parcours professionnels. Missions détaillées - Réaliser des bilans psychologiques et professionnels pour identifier les freins au retour à l'emploi. - Conduire des VAE et des bilans de compétences - Accompagner les parcours d'insertions professionnels porter pas les conseillers BGE. - Animer des ateliers collectifs sur la confiance en soi, la gestion du stress ou la préparation aux entretiens. Soutien aux seniors : - Évaluer les compétences et les motivations des travailleurs seniors pour les aider à se repositionner professionnellement. - Accompagner les transitions (préretraite, reconversion, maintien dans l'emploi). Collaboration avec les entreprises : - Sensibiliser les entreprises aux enjeux du vieillissement au travail et à l'adaptation des postes. - Favoriser la repris d'entreprise dans le cadre des parcours BGE en accompagnant les reconversions. - Accompagner les employeurs sur les bonnes pratiques lors de l'embauche des seniors et des personnes en reconversion. - Participer à des projets de maintien dans l'emploi (aménagement de postes, prévention des risques liés à l'âge). - Animer les clubs déchanges "Nouvelles horizons" regroupant les senors en reconversion professionnel - realiser ou valider DUERP Formation et sensibilisation : Intervenir et porter des ateliers dans des forums ou des séminaires sur des thématiques.
Pour une brasserie située au centre ville de Châteauroux, nous recherchons un(e) serveur(se) Vous aurez en charge toutes les tâches afférentes au métier de serveur: Vous adhérez à un état d'esprit bienveillant. Vous accueillez, conseillez et servez notre clientèle. Vous êtes force de proposition pour notre amélioration continue : Rejoignez notre équipe humaine, soucieuse du bien-être de ses collaborateurs (trices) et de la satisfaction de ses clients. Le travail sera organisé sans coupure si l'équipe est au complet pour la saison (matin + service du midi ou après -midi+ service du soir), heures supplémentaires à prévoir, les pourboires sont individuels.
L'Association OHE PROMETHEE INDRE, gestionnaire du CAP EMPLOI 36 intervient en faveur de l'insertion professionnelle et du maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap. Au sein d'une équipe de 14 personnes, vos missions seront dédiées à l'accompagnement vers l'emploi des demandeurs d'emploi en situation de handicap ainsi que des entreprises. Missions : Au service des personnes en situation de handicap : - Identifier les potentiels d'accès à l'emploi par un diagnostic professionnel - Elaborer et mettre en œuvre avec la personne un parcours de retour vers l'emploi et /ou de formation - Accompagner le bénéficiaire dans toutes les phases de réalisation de son projet en mobilisant avec pertinence tous les outils et dispositifs du droit commun et spécifiques - Soutenir la personne dans sa recherche d'emploi Au service des entreprises : - Informer, sensibiliser et conseiller à l'emploi des personnes en situation de handicap - Assurer la promotion des offres de services auprès des employeurs - Accompagner les entreprises dans leur projet de recrutement et effectuer la mise en relation entreprise/candidat de manière ciblée - Informer et accompagner si besoin l'entreprise sur les moyens de compensation du handicap - Soutenir l'entreprise dans le montage des dossiers administratifs liés à ses actions Pour cela, le/la chargé-e de mission doit : - Entretenir et développer le réseau des partenaires de la structure - Participer aux différentes manifestations en lien avec l'emploi, la formation et le handicap - Préparer et animer des réunions et des informations collectives - Tenir à jour les outils et indicateurs de suivis Compétences relationnelles et comportementales : - Discrétion et confidentialité des informations, - Être méthodique et rigoureux, - Être constructif et positif dans les situations de tension, - Disposer d'un bon relationnel, d'une bonne capacité d'écoute, - Avoir un esprit d'analyse et d'initiative, - Maintenir de bonne relation avec les collaborateurs, les partenaires, les financeurs et le Public, - Se mettre à distance de ses émotions pour une meilleure analyse de la situation, - Pratiquer l'écoute active avec les différents interlocuteurs internes et externes. Compétences techniques et fonctionnelles : - Connaitre les outils, les dispositifs, les aides du Droit commun et Spécifiques, - Identifier rapidement les problèmes, - Être en capacité de proposer des solutions, - Faire preuve de sens pratique, - Maitriser les écrits professionnels - Maitriser les outils du Pack Office, Internet et logiciel Métier Profil : De formation BAC + 3 ou expérience significative dans le domaine de l'insertion professionnelle et/ou du handicap Permis B indispensable (déplacement sur le département de l'Indre) Type de contrat : CDD Lieu de travail : Indre (36) Prise de poste : Janvier 2025 Modalités de candidature : CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Laure BROQUIER, Directrice Par mail : l.broquier@capemploi36.com
DEVENEZ MANAGER COMMERCIAL CHEZ ENTERPRISE MOBILITY Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 et vous souhaitez évoluer rapidement vers un poste à responsabilités dans une entreprise internationale ? Chez Enterprise Mobility, leader mondial de la location de véhicules avec plus de 10 000 agences dans +90 pays, nous vous proposons un CDI et une évolution interne VOS MISSIONS EN INTÉGRANT NOTRE AGENCE DE Châteauroux Dès votre arrivée, vous intégrez notre agence locale en CDI et serez formé(e) sur les missions suivantes : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme Établir des devis, des contrats et présenter nos offres de location Proposer des produits additionnels adaptés aux besoins des clients Participer au développement commercial local Contribuer à la gestion administrative et à la préparation des véhicules UN PARCOURS D'ÉVOLUTION RAPIDE Chez Enterprise Mobility, 100 % des responsables de nos 167 agences en France ont commencé par ce poste. En moins de 2 ans, vous pouvez aussi évoluer vers un rôle de chef d'agence, avec des responsabilités managériales et commerciales. Vous bénéficierez d'un programme de formation interne reconnu, couvrant la gestion d'un centre de profit, la vente, le management, le marketing et la finance. Vous serez accompagné(e) par des managers expérimentés et formé(e) régulièrement. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un package de rémunération entre 26K€ et 32K€ brut annuel à l'entrée Une évolution vers 40K€ à 50K€ brut annuel en tant que chef d'agence Des avantages sociaux attractifs Un environnement de travail dynamique, inclusif et international QUI SOMMES-NOUS ? Enterprise Mobility est l'un des leaders mondiaux de la mobilité, avec plus de 2 millions de véhicules et 10 000 agences dans le monde. Nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion. Chez nous, chacun(e) a sa place, quels que soient ses origines, son genre ou son orientation. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Bac +3 en commerce, vente ou tourisme, ou expérience équivalente Permis B français ou européen (boîte manuelle) Niveau d'anglais suffisant pour échanger avec des clients internationaux Sens du service, esprit d'équipe, goût du challenge et envie d'évoluer PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Postulez dès maintenant et construisez votre avenir avec Enterprise Mobility !
Vous avez une expérience de second ou de commis de cuisine, rejoignez notre équipe ! Vos missions : - Assister le Chef de Cuisine dans la gestion de la brigade. - Participer à la création et à la mise en place des plats. - Garantir qualité, régularité et créativité. - Encadrer l'équipe en l'absence du chef. Profil recherché : - Expérience en cuisine gastronomique. - Esprit d'équipe, rigueur, sens du détail. - Permis B et véhicule requis.
Exploitation 800 ruches : - Récolte miel, pollen, gelée royale, - Creation d'essaims, - Elevage de reines,
La Police nationale recrute des policiers adjoints dans votre département. Rejoignez-nous ! Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de CHATEAUROUX - 36- vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police inscriptions jusqu'au 04 janvier 2026 sur notre site internet - épreuves écrites (tests psychotechniques + description d'une photo de la vie courante) et sportives : entre le 2 et 06 février 2026 - épreuves orales : entre le 16 et 20 mars 2026 Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de CHATEAUROUX- Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours gardien de la paix. En cas de réussite, vous intégrerez une scolarité de gardien de paix en école de police : après 12 mois en école, vous intégrerez un service de police en qualité de stagiaire. Nouveauté : un policier adjoint, ayant réussi son unité de valeur, lauréat du second concours de gardien de la paix depuis moins de 2 ans peut bénéficier d'une intégration au 5e mois de la formation de gardien de la paix, pour effectuer les 8 derniers mois de scolarité. Pour précision, la formation initiale de gardien de la paix commence avec les mêmes enseignements que ceux délivrés aux policiers adjoints. N'hésitez plus, venez nous rejoindre. Toutes les informations en répondant à cette offre ou sur le site internet de la police nationale. Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois
Le poste Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière, CDD, CDI Catégorie : A Organisation du travail : Poste à temps plein Horaires : décompte du temps de travail forfait jour Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l'organisation de l'établissement Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Site de Châteauroux déplacements liés à la fonction : OUI ? NON ? Suppléance (le cas échéant) : Binôme d'encadrement défini au sein des pôles - Missions principales - Organiser, encadrer et animer les équipes soignantes et le service de brancardage. - Assurer la coordination des soins entre les unités d'hospitalisation, le bloc opératoire et les services de rééducation et soins post-opératoires. - Veiller à la gestion des hospitalisations programmées et urgentes des patients en chirurgie vasculaire et ORL. - Garantir une gestion optimale des ressources humaines et matérielles adaptées aux contraintes spécifiques des spécialités vasculaire et d'ORL. - Veiller à la prise en charge précoce des patients nécessitant une rééducation et assurer la coordination avec les services de kinésithérapie. - Missions spécifiques en lien avec la qualité - Assurer le suivi et la mise à jour des protocoles spécifiques à la prise en charge des patients en chirurgie vasculaire et ORL - Développer des actions d'amélioration continue - Mettre en place et animer la démarche qualité et gestion des risques au sein du service, en lien avec le cadre de pôle - Assurer le contrôle du respect des protocoles et la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques et de la réglementation en matière de sécurité et de traçabilité des soins. - Assurer les évaluations des pratiques professionnelles et proposer des plans d'amélioration au cadre de pôle. - Mettre en œuvre des outils de traçabilité et de contrôle pour garantir la qualité et la sécurité des soins. - Animer des réunions de suivi qualité et promouvoir une culture de signalement des événements indésirables. - Élaborer des documents qualité et proposer des actions correctives en réponse aux écarts observés. - Suivre les indicateurs de qualité, diagnostiquer les écarts et proposer des plans d'action au cadre de pôle. - Assurer le suivi des protocoles spécifiques à la prise en charge des thromboses veineuses profondes et des pathologies vasculaires complexes ; des pathologies ORL simples et complexes. - Assurer les audits internes en lien avec la traçabilité des dispositifs médicaux implantables. - Développer des actions d'amélioration continue sur la gestion des soins post-opératoires, notamment sur la gestion de la douleur, la prévention des escarres, les informations liées aux directives anticipées et désignation de la personne de confiance - Fonction d'encadrement - Manager et encadrer l'équipe soignante en veillant aux spécificités des prises en charge vasculaires et ORL - Définir les besoins en formation et en développement des compétences des personnels. - Définir les besoins en formation continue pour garantir une expertise spécifique dans la gestion des patients post-opératoires nécessitant un suivi rigoureux. - Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux agents et stagiaires. - Assurer la répartition efficace des effectifs en fonction de la charge de travail et des priorités du service. - Être un référent de l'accompagnement et du soutien des équipes dans la gestion des situations complexes. - Assurer une dynamique d'équipe favorisant la transversalité entre les soignants, les chirurgiens, les kinésithérapeutes et les autres services de soins. Activités - Mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l' Profil recherché Savoir : - Management et animation d'équipe - Législation du temps de travail - Communication / relations inter
Missions principales : - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Participer activement aux réunions pluridisciplinaires - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes Conditions d'exercice : Postes vacants à temps plein à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique, ou par contrat Rémunération : Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Qualités : travailler en équipe, faire preuve d'empathie, porter une grande attention aux problèmes sociaux et humains Savoir-faire : capacité à rédiger des rapports d'activité, et rendre compte de son travail Besoin de renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter : Mme KINAY Sandrine, cadre supérieur de pôle psychiatrie, 02.54.53.72.98 et sandrine.kinay@ch-chateauroux.fr
Magasin situé à Déols (36) recherche un vendeur (H/F) en animalerie, Vos missions seront: - Soins, Facing et entretien des animaux - Passer des commandes (gestion des stocks de votre rayon) Réceptionner et vérifier les marchandises - Effectuer la mise en rayon - Savoir encaisser vos produits - Entretenir votre poste de travail - Respecter les règles de sécurité Profil recherché: - Autonomie (après accueil et prise de poste dans l'entreprise) - Travail en équipe - Dynamisme - Connaissance des animaux afin de conseiller les clients Nécessairement une formation dans ce domaine ou a minima 1 an d'expérience, Certificat de Capacité des Animaux de compagnie d'Espèces domestiques EXIGE.
Présentation de l'entreprise : Satys Aerospace est un groupe industriel français et international, spécialisé dans la peinture et l'étanchéité aéronautiques, dont le siège social est situé à Blagnac (Occitanie). Nous sommes aujourd'hui présents dans 12 pays avec 48 sites en Europe, aux Etats-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Afrique. Nous possédons 42 salles de peinture et employons actuellement 2 300 personnes à travers le monde. Notre Business Unit Aircraft Sealing & Painting France, spécialisée dans la peinture et l'étanchéité d'avions de lignes, d'hélicoptères et d'avions militaires neufs et occasion, recrute son futur Peintre aéronautique confirmé F/H pour notre site de Châteauroux (Indre - 36). Le quotidien d'un peintre : - Participer aux entrées et sorties des avions (installation et désinstallation des docks ou échafaudages), - Préparer la surface de l'avion : masquage des zones sensibles et parties non peignables (hublots, antennes, pare-brise.), ponçage, dégraissage (lavage), tamponnage, - Appliquer les sous-couches : socogel, primaire, . - Appliquer la base (blanche ou couleur), - Tracer les décorations (pose de pochoirs, de pré-découpés.) - Appliquer le vernis, - Effectuer les retouches peinture, - Assurer un auto-contrôle de son travail après chaque étape, - Travailler dans le respect des procédures techniques et des règles de sécurité applicables Poste à pourvoir à Châteauroux. Découvrez le site : https://youtu.be/4X5TTxeCluA Découvrez le métier de peintre aéronautique : https://youtu.be/Uo6zVwxAcFo Votre profil : Vous avez une formation de peintre carrossier. Vous avez une expérience de peintre en aéronautique ou dans l'automobile. Vous êtes peintre industriel ayant déjà manié un pistolet à air comprimé sur des éléments ou des pièces. Savoir-être professionnels : Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités, travailler en équipe, être à l'écoute, faire preuve d'empathie Un contrôle de l'extrait du bulletin N°2 du casier judiciaire sera réalisé auprès de l'autorité administrative compétente. Les conditions que nous proposons : Date de démarrage : dès que possible Horaires : 38H / semaine (2*8) Rémunération : 2500 € brut mensuel Panier repas : 7,10 € net/ jour travaillé Primes : le samedi et le dimanche (volontariat), prime intéressement, primes vacances Mutuelle : prise en charge à 60% par Satys
L'académie d'Orléans-Tours recherche un professeur d'économie -gestion option commerce vente (H/F) pour enseigner en CAP EPC en EREA à Châteauroux à partir de fin janvier 2026 jusqu'à la fin de l'année scolaire. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier - Consulter les référentiels et programmes des formations sur le site Eduscol Prérequis Le candidat doit posséder un Master économie et gestion Ou un Bac+2 en économie et gestion dominante logistique et/ou transport vente + souhaité 5 années d'expérience professionnelle.
Vous assurez la collecte, l'analyse, le traitement des informations relatives à tous les salariés de l'entreprise pour élaborer la rémunération et établir les bulletins de paie et leur gestion RH et administrative. Vos missions principales seront les suivantes : GESTION DE LA PAIE : - Recueillir les informations des salariés (maladie, absences, promotion.) - Traiter les données préparatoires de paie - Etablir et contrôler la paie (bulletins, DSN..etc.) - Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs (Urssaf, Caisse de retraite, mutuelle.) - Gérer les entrées (DPAE..etc.) et sorties des salariés (solde de tout compte..) - Tenir à jour les différents remboursements ou prélèvement sur salaire (acompte, saisi.etc.) - Assurer le traitement et le contrôle des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles - Saisir les différents éléments de la paie sur les progiciels dédiés - Veiller au paiement, dans le respect des délais, des différentes charges sociales - Assurer l'autocontrôle permanent de ses tâches ADMINISTRATION ET GESTION RH - Tenir les registres sociaux obligatoires ainsi que les statistiques RH en vigueur dans l'entreprise - Assurer l'interface avec tous les services - Répondre de manière claire aux différentes questions concernant la paie mais aussi toutes les questions RH tant aux interlocuteurs internes, qu'aux salariés - Etre force de proposition en matière de développement des outils informatiques RH - Tenir et suivre les dossiers du personnel (informatique comme papier) - Assurer la gestion des différents contrats (intérim, alternants, CDD, Cdi.etc.) - Veiller à la fiabilité de l'ensemble des données RH
Dans le cadre d'un renfort de notre équipe, nous recherchons un(e) psychologue libéral(e) inscrit(e) au répertoire ADELI, avec ou sans cabinet. Le poste est basé dans le 36 (Indre) sur la ville suivante : - Châteauroux : 1/2 journée à 1 journée tous les 15 jours Vous aurez la charge de faire passer des tests d'aptitude avec entretien clinique (Tests psychotechniques, tests port d'arme,...). Vous pourrez intervenir auprès des particuliers et des collectivités. Nous vous offrons une formation en interne ainsi que le prêt du matériel nécessaire (ordinateur portable, tablette tactile, valise, ) à votre activité. AAC assure la prise de vos RDV et votre référencement. Si vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et à votre écoute tout en gardant votre liberté, envoyez votre CV et lettre de motivation à Mme Garino Athina. N'oubliez pas de mentionner le numéro de l'offre pour une réponse plus rapide.
AAC, Audit des Aptitudes et du Comportement, est présent depuis plus de 10 ans en France et en pleine expansion. Fort d'un réseau de plus de 90 psychologues, indépendants et agréés (ARS, N°Adeli), nous sommes spécialisés dans l'audit des aptitudes et du comportement. Nos examens psychotechniques sont agréés par les préfectures des différents départements dans lesquels nous intervenons. Notre matériel a été validé par plusieurs neuropsychiatres reconnus.
Rejoignez Gan Patrimoine : Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F - départements 36/18 Indépendant avec accompagnement sur-mesure Rémunération déplafonnée ! Vous êtes passionné(e) par la gestion de patrimoine et l'accompagnement client ? Vous avez un esprit entrepreneurial et souhaitez développer votre propre activité ? Gan Patrimoine, acteur clé de la gestion de patrimoine avec plus de 100 ans d'expertise, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique Vos missions : -Construire et piloter votre business plan, prendre en main votre activité et la faire évoluer -Conseiller et accompagner vos clients avec des solutions patrimoniales sur-mesure -Développer et optimiser votre portefeuille client en toute autonomie -Animer votre réseau et celui de vos partenaires pour dynamiser votre activité Ce que Gan vous offre : -Formation complète (5 semaines) pour maîtriser tous les aspects du métier -Un portefeuille client à fort potentiel -Accompagnement terrain personnalisé par un inspecteur commercial -Des outils performants pour maximiser votre succès (marketing, juridique, administratif) -Une rémunération déplafonnée, en fonction de vos résultats -Un collectif dynamique, avec des séminaires, des challenges et des voyages pour vous épanouir Vous êtes H/F : -Un entrepreneur motivé, prêt à relever des défis commerciaux -Passionné par la relation client et prêt à les accompagner à chaque étape de leur vie -Pugnace, déterminé à performer et à gérer votre emploi du temps avec autonomie -Ambitieux de gagner à la hauteur de vos réussites VOUS AIMEZ LES CHALLENGES !!! C'EST PAR ICI !
Le Centre de Gestion de l'Indre propose une offre complète de missions d'expertise et d'accompagnement au profit des collectivités territoriales du département. Il accompagne au quotidien près de 340 collectivités et intercommunalités et suit les carrières d'environ 3500 agent publics. Le poste proposé est basé au sein du pôle santé-prévention qui accompagne les employeurs territoriaux dans la mise en oeuvre de leurs obligations réglementaires en matière de prévention des risques, santé et de sécurité au travail. En intégrant ce pôle, vous rejoindrez une équipe dynamique constituée de 5 collaborateurs / collaboratrices et d'une responsable de pôle, intervenant sur différentes thématiques : qualité de vie et santé au travail, documents uniques, inspection, psychologie du travail, instances médicales, handicap et maintien dans l'emploi, F3SCT, assurance statutaire, protection sociale complémentaire, etc. Rejoindre le CDG36, c'est donc l'opportunité de travailler au coeur des collectivités territoriales sur des métiers d'expertise en constante évolution et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. MISSIONS: - conseiller et assister les collectivités affiliées pour la mise en oeuvre de la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail - conseiller et accompagner les collectivités dans leurs démarches en faveur du maintien dans l'emploi des agents territoriaux - participer à la définition de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail à l'échelle du CDG PROFIL : - diplôme dans le domaine de la prévention, de la sécurité - expérience significative sur un poste comparable appréciée - maîtrise de la réglementation santé/sécurité au travail - méthodologie d'analyse des situations de travail - capacité à proposer des solutions de maintien dans l'emploi - autonomie et sens de l'organisation - capacité au travail collaboratif avec les acteurs en interne et en externe - qualités relationnelles AVANTAGES : - régime indemnitaire (primes IFSE et CIA) - mutuelle santé et prévoyance - action sociale - titres restaurant - RTT - possibilité d'horaires variables et télétravail
Nous cherchons un(e) passionné(e) par la conduite automobile autonome dans son travail qui saura faire preuve d'implication pour accompagner les élèves à leur réussite. Vous serez chargé(e) de: - Enseigner la conduite à des élèves en formation permis B - Evaluer la conduite et le nombre d'heures de conduite - Renseigner sur le déroulement des cours - Renseigner les documents de suivi et d'évaluation - Assurer le suivi d'entretien des véhicules - Organiser les plannings et suivre les examens - Accompagner les élèves aux examens pratique Vous êtes titulaire d'un TP ECSR ( ou anciennement Bepecaser) Horaires et planning à définir. Repos dimanche et lundi. Si vous n'avez pas le diplôme vous permettant d'exercer, une période de professionnalisation peut être proposée pour obtenir le diplôme attendu.
