Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coings située dans le département 36. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coings. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 36 - CHATEAUROUX, 36 - Montierchaume, 36 - DEOLS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Ouverture et recrutement premier trimestre 2026 On vous promet une belle aventure humaine et professionnelle au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse. Le job Vous serez un pilier du cabinet : - Assister le praticien au fauteuil dans une ambiance sereine et pro - Gérer l'asepsie et la stérilisation (la base, mais en mode méticuleux) - Préparer et organiser les plans de traitement - Accueillir et rassurer les patients (votre sourire = votre super pouvoir) - Participer activement au bon fonctionnement du cabinet Ce qu'on vous offre : - Une rémunération attractive - Un système de primes transparent basé sur la performance collective (jusqu'à +500 € net/mois) - Une équipe bienveillante où l'entraide n'est pas juste un mot - mais une règle d'or - Un cabinet tout neuf, équipé des meilleures technologies - Des praticiens professionnels - Des opportunités de formation continue et d'évolution Profil recherché : - Rigueur, dynamisme et sens du relationnel - Esprit d'équipe + envie constante de progresser Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous voulez plus qu'un simple poste. Parce que vous voulez évoluer dans un cadre valorisant, motivant et ambitieux. On vous attend!
Clôturez l'année en beauté : Formez-vous au métier de Chargé(e) de Clientèle ! En complément des échanges téléphoniques, tu prendras également en charge différentes demandes : gestion de mails, suivi de dossiers, traitement de courriers ou résolution de réclamations. Des missions variées qui t'offrent une vision globale de la relation client et te permettent de vraiment faire la différence. On te forme, on t'accompagne, tu réussis ! Tu n'es jamais seul(e) : dès ton arrivée, nous t'offrons : Une formation complète Un parcours d'intégration personnalisé Un encadrement de proximité Un suivi régulier pour t'aider à monter en compétences Chez Armatis, entraide, collaboration et bonne humeur rythment nos journées. Ce que nous t'offrons Un CDI ou un CDD à temps plein Un salaire fixe annuel de 21 622 € brut, accompagné d'un variable individuel lié à ta performance Une ambiance conviviale et dynamique : événements mensuels, challenges, animations (Halloween, Noël, etc.) Une entreprise engagée, labellisée RSE, fière de ses valeurs sociales et environnementales Une culture forte de la diversité et de l'inclusion De réelles perspectives d'évolution : supervision, formation, qualité. Chez nous, ta carrière peut vraiment prendre un nouvel élan. Pourquoi nous rejoindre maintenant ? Parce que tout commence aujourd'hui ! Nous recrutons 10 personnes pour accompagner le lancement de cette nouvelle activité. Une opportunité unique de faire partie des premiers à construire cette aventure. Prêt(e) à tenter l'expérience ? Voici ton parcours candidat : Tu postules en un clic, sans CV Tu réalises des tests en ligne pour évaluer ton potentiel Tu échanges lors d'un premier contact téléphonique Tu poses toutes tes questions lors d'un entretien avec un chargé de recrutement Un mot important : chez Armatis, tu es le/la bienvenu(e) comme tu es Employeur inclusif, nous accueillons chaque talent avec respect et bienveillance.
Votre agence Adecco, spécialiste en recrutement CDD, CDI, CDI Intérimaire et Intérim recherche pour l'un de ses clients 1 Contrôleur Qualité H/F sur le secteur de Montierchaume . Vous aurez pour principale mission : - Contrôle visuel et qualité sur les pièces Vous avez une expérience en industrie et une expérience confirmée en CONTROLE QUALITE. Vous êtes rigoureux(se) , autonome, polyvalent(e). Vous maîtrisez les instruments de mesure: pied à coulisse, baromètre... Horaires à la journée : 6H45 16H DU LUNDI AU JEUDI semaine de 4 jours Mission d'intérim sur plusieurs semaines dès que possible. Taux horaire: SMIC Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Vous vous retrouvez dans cette offre, alors, N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger et rejoignez-nous dès maintenant !
? Envie de redonner du sens à votre métier dans un environnement stable, humain et exigeant ? Votre agence Partnaire Châteauroux vous propose de rejoindre une entreprise française à taille humaine sur le secteur de Montierchaume (36), reconnue pour son expertise dans la confection textile et son engagement envers la qualité, la précision et la valorisation de ses savoir-faire. Un cadre idéal pour celles et ceux qui souhaitent s'impliquer durablement dans un projet porteur de sens, tout en développant leurs compétences dans une équipe passionnée. ?? Vos missions : - Réaliser des opérations de montage de vêtements à l'aide de différentes machines : piqueuse plate, surjeteuse, ourleuse, automate... - Assembler les pièces en suivant le dossier technique - Réaliser les opérations de finition, conditionnement, pose de thermocollants et éléments de renfort - Contrôler la qualité du travail effectué ?? Lieu : Montierchaume (36) ?? Contrat : Intérim - 3 mois ?? Temps de travail : 36h/semaine modulables ?? Horaires : 5h30-11h30 / 12h15-14h45 (variables selon planning) ?? Rémunération : 1805 EUR brut/mois (non négociable) Tickets restaurant de 9 EUR (part salariale : 3,60 EUR) ?? Profil recherché : - CAP/BEP en confection ou 1 an d'expérience en milieu textile - Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, rigueur, et motivation - Vous aimez le travail en équipe et êtes dynamique ? Vos avantages Partnaire : - Mutuelle santé / prévoyance - Compte Épargne Temps à 5 % - Indemnités de fin de mission à 10 % - Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 EUR - Accès au comité d'entreprise dès le 1er mois de mission ?? Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un savoir-faire textile français de qualité !
Recrutement d'AESH - Département de l'Indre Textes de référence : Décret n° 2014-724 du 27 juin 2014 Circulaire n° 2019-090 du 5-6-2019 Nature des missions confiées : En référence à la circulaire n°2017-084 du 03/05/2017 portant sur « les missions et activités des personnels AESH, trois types de domaines sont à distinguer : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, etc. - Accompagnement dans les apprentissages éducatifs, culturels, sportifs, artistiques ou professionnels - Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc. Pour en savoir plus sur le métier d'AESH : https://www.education.gouv.fr/les-accompagnants-des-eleves-en-situation-de-handicap-aesh-12188 Conditions particulières d'exercice : CDD de 3 ans, possibilité de CDI à l'issue des 3 années d'exercice Temps partiel : 24 heures hebdomadaires Rémunération : Salaire indicatif : Smic 62% du salaire Vous accompagnez des élèves notifiés reconnus en situation de handicap. Vous êtes recruté au sein d'un Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL) qui comporte une liste d'établissements sur lesquels vous serez affecté selon les besoins. Vous pouvez être amené à exercer vos missions dans des établissements du 1er degré ou du second degré. Profil recherché : - Maitrise de la langue française - Capacité de communication, de relation et d'écoute - Disponibilité, dynamisme, esprit d'initiative - Capacité d'adaptation aux situations et aux contextes - Strict respect de l'obligation de réserve et de discrétion - Respect du fonctionnement de l'institution scolaire - Capacité à travailler en partenariat - Prise en compte de la dimension éducative dans la prise en charge du jeune - Maitrise des gestes et des postures et le respect des règles d'hygiènes et de sécurité élémentaires Être mobile (déplacements possibles dans plusieurs établissements) Conditions de recrutement : Être titulaire du : - BAC ou d'un diplôme classé niveau IV ou qualification équivalente, -ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne ou d'un AEPE, -ou justifier de neuf mois d'expérience professionnelle dans l'aide à l'inclusion scolaire sur un poste d'AVS (pour les personnes qui auraient exercé en contrat aidé par le passé). Documents à transmettre pour candidater : -CV -Copie des diplômes -Lettre de motivation
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465 La Direction des Services Départementaux de l'Indre recrute en contrat à durée déterminée de 3 ans des accompagnants d'élèves en situation de handic
Notre client, spécialisé dans la logistique recrute des Préparateurs de commandes (h/f) pour un poste à Montierchaume . Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de - la préparation de commandes pour le e-commerce et celle pour le commerce classique. Votre mission principale consistera à répondre aux afflux des commandes en respectant les délais de livraison et les normes de qualité. Parmi vos tâches, vous devrez : Préparer les commandes avec précision Réaliser des opérations de prélèvement dans le picking Enregistrer informatiquement les commandes à l'aide de scanners portables Coller des étiquettes directionnelles et évacuer les colis vides Le poste est à temps plein avec 35 heures par semaine ou à temps partiel - Horaires 2*8 > 6h-13h30 / 13h30-21h Nous recherchons des candidats rigoureux et organisés, capables de parcourir des distances conséquentes à pied pour effectuer la préparation des commandes Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Votre personnalité : Vous avez le sens du rythme et êtes de nature ponctuelle ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Prévoir sur les agences à proximités. LA MISSION : Vous accompagnez via la prestation Activ'créa (EMG), de manière individuelle et collective, un public de demandeurs d'emploi à explorer la création/ reprise d'entreprise comme solution de retour à l'emploi. Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les candidats dans l'exploration de l'opportunité entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi en vous appuyant sur des techniques de créativité et d'orientation pour faire émerger des idées de projets. Vous les accompagnez ensuite dans l'élaboration et la validation d'un projet professionnel, réaliste et réalisable construit à partir de leurs propres ressources & aptitudes. Enfin, vous les aidez à mettre en place un plan d'action précis et cohérent, pour un repositionnement professionnel pertinent. Vous êtes aussi en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation et leurs financements. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, animer une communauté de pairs et de réseau. Vous souhaitez promouvoir ce dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires porteurs de projets entrepreneuriaux vers la réussite #en présentiel et en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure (Bac+3 minimum) dans le domaine de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle. Vous avez également une expérience d'au moins 3 ans dans le champ de la transition professionnelle avec de l'accompagnement à la création/reprise d'entreprise. Ainsi le monde de l'entrepreneuriat (partenaires et dispositifs pouvant être mobilisés), les étapes d'un projet de création/reprise d'entreprise, les méthodes et outils d'organisation et de gestion de projet n'ont aucuns secrets pour vous ! Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Immediatement
Mise en rayon ( rayon alimentaire) travail le matin à partir de 5h
Mise en place des opérations commerciales : - Installation des ILV PLV ; - Accueillir le client - Guider le client vers le bon interlocuteur ; - Informer et orienter le client vers les produits ; - Mettre les pré-commandes à la disposition des clients ; Réapprovisionner et effectuer le facing régulier du rayon ; - Effectuer la rotation des DLC et respecter le contrat fraîcheur ; - Réceptionner les marchandises - Assurer la propreté et l'hygiène du pôle et de la zone de vente - Facturer le client Compétences techniques/métiers : - Avoir le sens du commerce - Avoir un bon relationnel - Polyvalence Compétences comportementales (qualités clés) : - Bonne organisation - Autonomie - Cohésion d'équipe - Rigueur - Avoir une bonne présentation - Qualité d'adaptation
Intégrez un acteur incontournable de la logistique avec plus de 38 000 collaborateurs dans 18 pays, sur plus de 400 sites à travers le monde ! ?? Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses des préparateurs de commande (H/F) à Montierchaume pour une mission d'intérim UNIQUEMENT EN TERMPS PARTIEL. ?? Vos missions : - Préparer les commandes à l'aide du picking - Rassembler les produits (cartons) - Réaliser l'emballage et l'étiquetage - Effectuer la mise en palette et le filmage ?? Lieu : Montierchaume (36) ?? Contrat : Intérim - Temps partiel (JOURS DE TRAVAIL A DEFINIR AVEC L'ENTREPRISE) ? Horaires : Décalés selon planning ?? Rémunération : 11,88 EUR brut/heure Indemnité de déplacement : 1 à 3,50 EUR/jour selon la commune Panier repas : 6 EUR par jour travaillé ?? Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et aimez le travail en équipe - Une expérience en préparation de commandes est un plus, mais pas obligatoire - Des connaissances en logistique seraient également un atout ? Vos avantages Partnaire : - Mutuelle santé / prévoyance - Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % - Indemnités de fin de mission à hauteur de 10 % - Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 EUR - Accès au comité d'entreprise dès le 1er mois de mission ?? Ce poste vous intéresse ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une entreprise qui place ses collaborateurs au coeur de ses priorités !
Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un CARISTE / PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F) sur le secteur de Châteauroux dès la semaine prochaine. Rejoignez l'équipe de plus de 250 collaborateurs sur 9 entrepôts situés sur le territoire français. Vos missions : - assurer la préparation des différentes commandes (étiquetage, emballage...) - conduire les différents engins (CACES 1A / 1B ; 3) Lieu : Châteauroux Horaires : 07h00/ 08h00 - 16h00 /17h00 selon les besoins et les plannings Taux horaires : 11.88 EUR - 12,47 EUR évolutif rapidement Horaires : 35h / semaine Contrat : mission jusqu'à fin août avec possibilité de renouvellement. Le profil idéal pour cette aventure ? - CACES 1 et 3 obligatoire - Une expérience sur un poste de cariste / préparation de commande est recommandée Si vous êtes dynamique et motivé, cette mission est faite pour vous ! N'attendez plus postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Livraison de colis sur le secteur de l'INDRE (36)
Notre boutique de fleurs, Le jardin des Fleurs, située à Châteauroux, est une entreprise passionnée par l'art floral. Nous nous engageons à offrir à nos clients des créations florales uniques pour toutes les occasions. Rejoignez notre équipe dynamique et créative ! Missions : Accueillir et conseiller les clients sur le choix des fleurs et des compositions florales. Réaliser des arrangements floraux personnalisés (bouquets, compositions, décorations). Assurer la réception, le conditionnement et le stockage des fleurs. Participer à la gestion des stocks et aux commandes auprès des fournisseurs. Veiller à l'entretien et à la propreté de la boutique. Contribuer à la mise en place de vitrines attrayantes et thématiques. Encaisser les clients et gérer les transactions courantes. Profil recherché : Diplôme (CAP fleuriste, BP fleuriste). Expérience confirmée en tant que fleuriste. Sens esthétique développé et créativité. Bonnes compétences relationnelles et sens du service client. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Ponctualité, rigueur et dynamisme. Connaissance des plantes et des techniques de conservation des fleurs. Conditions du poste : Ouverture magasin 8 H 25 - 19 h 30 Week-end de 5 jours toutes les 3 semaines. ou 2 jours de repos dans la semaine . Tickets restaurant, mutuelle, Prime de partage de la valeur . Nous vous attendons avec impatience pour rejoindre notre équipe et partager votre passion des fleurs avec nos clients !
Nous recherchons pour notre magasin de Ciel Bleu Déols un/une vendeur/se polyvalent/e Votre poste consistera à : - Accueillir les clients en magasin - Renseigner/vendre - Mise en rayon des produits - Passer des commandes - Encaisser une vente La diversité que propose le métier du déstockage vous permettra de travailler avec des produits diverses et variés
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, - Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. - Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. - Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : - Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux - Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir maintenant. Nous recherchons un contrat de 34h hebdomadaire pour un remplacement. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Vous serez en charge des missions suivantes: Réceptionner et contrôler les livraisons. Mettre en rayon les produits en respectant le plan d'implantation et les consignes de présentation. Assurer la rotation des produits et le respect des DLC. Participer au rangement et à la propreté des rayons. Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie. Magasin à taille humaine. Pas de modification des horaires du Mardi au samedi de 7h00 à 12h00 Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Esprit d'équipe et sens du service client. Bonne condition physique (port de charges possible). Une première expérience dans la distribution serait un plus, mais débutants acceptés.
Nous recherchons un Préparateur/préparatrice pour occuper un poste en pharmacie d'officine, en contrat CDI à Temps plein (35h/semaine) à partir du 15 avril 2026, à Châteauroux. La pharmacie se situe sur la place de l'hôtel de ville. L'environnement est très agréable.
POSTE PROPOSÉ : Adjoint Administratif - Pole Qualité TYPE DE CONTRAT : CDD (8 mois) DESCRIPTIF DE L'ETABLISSEMENT : L'établissement public départemental social et médico-social Blanche de Fontarce se compose de 9 établissements sur trois sites distincts. Le pôle support administratif et logistique est situé à CHATEAUROUX. L'Adjoint Administratif - Pole Qualité est chargé de la mise en œuvre de la procédure de gestion documentaire. Cela comprend la collecte, le traitement et l'intégration des documents existants dans le logiciel des établissements de l'entité Blanche de Fontarce. MISSIONS PRINCIPALES : Au sein de l'établissement et rattaché au service qualité, il/elle pilote la mise en place du nouveau logiciel. Ses principales missions seront les suivantes : - L'intégration des documents dans le logiciel, au sein des différents établissements de l'entité Blanche de Fontarce. - Mettre en forme les documents conformément à la nomenclature en vigueur. - Effectuer les travaux informatiques nécessaires à l'archivage et au suivi documentaire. PROFIL RECHERCHE : Formation ou expérience souhaitée dans le domaine du secrétariat ou de la qualité COMPETENCES REQUISES : - Maitrise des outils bureautiques QUALITES ATTENDUES : - Qualités relationnelles - Écoute des besoins - Pédagogie - Esprit d'initiative - Créativité - Sens du service - Discrétion - Organisation - Suivi de projet CARACTERISTIQUES DU POSTE : Temps de travail : temps plein 35h Rémunération selon grille de la fonction publique Lieu de travail : Châteauroux avec des déplacements sur Chaillac, Pérassay
L'Etablissement Public Départemental Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre L'établissement intervient dans le champ de la protection de l'enfance, du handicap et des personnes âgées. L'établissement se compose de 9 établissements sur trois sites distincts et emploie environ 200 agents. Le pôle support administratif et logistique est situé à Châteauroux. Le Chargé des marchés et du circuit des achats H/F exerce ses missions sous la responsabilité du responsable du pôle financier MISSIONS PRINCIPALES : - L'élaboration, l'instruction et la conduite des marchés publics, dans le respect du cadre réglementaire en vigueur ; - La mise en place, l'optimisation et le suivi du circuit des achats, depuis l'expression du besoin jusqu'au service fait ; - Le conseil et l'accompagnement des services dans la formalisation de leurs besoins et le choix des procédures adaptées. PROFIL RECHERCHE : - Maîtrise de la réglementation des marchés publics et des procédures d'achat public ; - Capacités d'analyse, de rigueur et de gestion de projets ; - Aptitude à travailler en transversalité avec l'ensemble des services de l'établissement. COMPETENCES REQUISES : - Sens de l'exactitude et du respect des lois - Aptitude à utiliser un référentiel logique particulier (juridique, comptable, etc.) - Réactivité et sens du contact - Respect des règles, normes, procédures et consignes instaurées - Aptitude à communiquer avec tout type de professionnel QUALITES ATTENDUES : - Travail en équipe, - Savoir rendre-compte, - Rigueur, réactivité CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière et selon expérience (pour les candidats non titulaires, précisez vos prétentions salariales ainsi que votre disponibilité
Vous êtes âgés de 17 à moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier (GAV EP) à ORLEANS. Au sein de cette unité de 11 personnels, vous travaillerez principalement et en étroite collaboration au sein d'une équipe de 2-3 personnes. Activités principales : - Service en salle - Service au bar - Nettoyage, hygiène - Polyvalence entre la partie cuisine et magasin En fonction de votre disponibilité, curiosité, implication, de votre goût de l'effort, vous bénéficierez régulièrement d'instructions flash (15-30 minutes) sur les thèmes lié aux métiers de la restauration. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
- Entretien de la résidence préfectorale ou de la résidence de la secrétaire générale (tâches ménagères, rangements ) - Entretien du linge ; - Aide à la préparation des repas quotidiens et officiels ; - Service à table et/ou lors des cocktails - gestion des approvisionnements et des stocks. Les personnels de service affectés auprès d'un membre du corps préfectoral participent directement aux missions de service public confiées à ce dernier. Exerçant vos missions dans un cadre atypique, il convient d'insister sur l'exigence professionnelle du métier, la grande disponibilité requise, le devoir de réserve, la discrétion nécessaire et obligatoire à la conduite des missions et les contraintes horaires (heures parfois tardives) en fonction des réceptions officielles et de dîners. Vous travaillerez seul(e) ou en équipe.
RECRUTEMENT - GESTIONNAIRE ASSISTANT(E) ADMINISTRATEUR DES VENTES H/F Nous recrutons pour le compte d'une entreprise de renom du secteur aéronautique, un(e) Gestionnaire Assistant(e) Administrateur des Ventes H/F, dans le cadre d'un CDD de 9 mois. . Vos missions principales. Traitement des commandes clients. - Valider et enregistrer les commandes - Vérifier la conformité avec les propositions commerciales et contrats - Contrôler la disponibilité des produits aux dates requises - Établir et envoyer les accusés de réception de commandes - Éditer les factures - Classer et prévalider les factures mensuelles du service ADV Interface clients / services internes / intervenants externes. - Assurer une communication fluide entre les différents acteurs - Répondre aux demandes d'informations des clients - Communiquer les informations logistiques (délais, transporteurs) Suivi des commandes. - Établir les factures conformément aux dispositions contractuelles - Relancer les clients pour le paiement des factures - Gérer les litiges, réclamations et contentieux - Veiller au respect des délais de livraison Traitement des expéditions. - Participer à la gestion logistique des expéditions Profil recherché. - Formation Bac+2 à Bac+3 en administration des ventes, administration/gestion ou commerce international - Expérience confirmée sur un poste similaire - Très bonne maîtrise des outils bureautiques - Anglais professionnel indispensable . Conditions du poste. - CDD - 9 mois, prise de poste 6/01/2026 - Horaires à la journée du lundi au vendredi midi - Rémunération : 2 542 € brut mensuel . Les + de l'entreprise. - Parcours d'intégration complet - 13e mois après 1 an d'ancienneté + prime d'ancienneté dès 3 ans - Titres-restaurant (valeur faciale 10 €) - Mutuelle familiale avantageuse - PERCOL (Plan d'Épargne Retraite Collectif) - Jours de congés supplémentaires - CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux.) - Horaires flexibles & télétravail ponctuel possible - Afterworks réguliers & ambiance conviviale - Accès facile : arrêt de bus devant l'entreprise (réseau gratuit Châteauroux Métropole) Envie de rejoindre un acteur majeur du secteur aéronautique ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe dynamique dans un environnement stimulant !.
A partir du 02/12/2025, dans le cadre de votre activité, vous aurez pour principales missions : - aspiration/nettoyage des sols - dépoussiérage des meubles et objets meublants - vidage des corbeilles - nettoyage des sanitaires Du mardi au vendredi de 17h45 à 19h15, soit 6 heures hebdomadaires.
Votre agence Adecco Châteauroux, spécialiste en recrutement, CDD, CDI, CDI I et travail temporaire, recherche pour l'un des ses clients en # AERONAUTIQUE , 1 Gestionnaire Assistant(e) Administrateur des ventes H/F sur le secteur de Montierchaume. Vos principales missions: Traiter les commandes clients : - Valider et enregistrer les commandes - Vérifier la conformité des commandes avec les propositions commerciales/contrats commerciaux - Vérifier la disponibilité des produits aux dates demandées - Établir et envoyer les accusés de réception de commandes - Éditer les factures - Classer et prévalider les factures mensuelles du service ADV Assurer l'interface entre les clients, les services internes et les intervenants externes Assurer le suivi des commandes clients : - Répondre aux demandes d'information des clients - Communiquer les informations logistiques (délais, transporteur) - Établir les factures conformément aux dispositions contractuelles - Assurer les relances clients pour le paiement des factures - Gérer les litiges, réclamations et contentieux - Veiller au respect des délais de livraison Vous êtes issu(e) d'une Formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l'administration des ventes, administration/gestion, commercial international. Vous disposez d'une expérience dans une fonction similaire. Bonne maîtrise des outils de bureautiques Bonne maîtrise de l'anglais ( bilingue) Mission dès que possible sur 9 mois Horaires à la journée du Lundi au Vendredi midi Rémunération : 2570€B Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Vous vous retrouvez dans cette offre, alors, N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger et rejoignez-nous dès maintenant !
Votre agence Adecco Châteauroux, spécialiste en recrutement CDD, CDI, CDI I et Travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients 1 Approvisionneur(se)H/F sur le secteur de Châteauroux. Vos principales missions: - Gestion du stock des composants et/ou machines - Suivre les appros, les stocks - Saisie des commandes, - Mission sur la qualité, sécurité et environnement Vous êtes titulaire d'un DUT Gestion de production et disposez d'une première expérience réussie en tant qu'Approvisionneur dans le domaine industriel. Vous maîtrisez les outils de bureautique ainsi que le logiciel SAP. Vous avez la capacité à travailler en équipe et à interagir avec les autres métiers production, achat, qualité, méthode. Poste en intérim dès que possible sur du long terme Horaires à la journée du Lundi au Vendredi Taux horaire: à définir selon le profil + 13 e mois Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas et postulez
BGE Berry Touraine / Initiative Indre / Incubatest accompagne le développement économique local, la création et la reprise d'entreprises, et soutient l'emploi sur le territoire. Forte d'équipes engagées et pluridisciplinaires, l'association intervient auprès d'entrepreneurs, partenaires institutionnels, collectivités, réseaux bancaires et associatifs. Dans le cadre de son développement, l'association recrute son/sa Responsable des Ressources Humaines, véritable partenaire stratégique de la Direction. Sous la responsabilité du Directeur, le/la Responsable Ressources Humaines pilote la stratégie RH, garantit l'application du cadre légal, accompagne les managers, administre les ressources humaines et contribue à la qualité du climat social au sein de l'association et des structures partenaires conventionnées. Missions principales : 1. Définition et mise en œuvre de la stratégie RH - Analyser les besoins et attentes RH des pôles. - Co-construire et déployer la politique RH : recrutement, formation, GEPP/GPEC, rémunération, qualité de vie au travail, organisation du temps de travail. - Assurer une veille économique, sociale, juridique et réglementaire. - Proposer et planifier les projets RH auprès de la Direction. 2. Conseil et accompagnement - Conseiller la Direction et les managers sur l'ensemble des problématiques RH. - Sécuriser les pratiques RH : intégration, entretiens, mobilité, gestion disciplinaire, fin de contrat. - Veiller à l'application des procédures RH dans les services. 3. Pilotage opérationnel et reporting - Élaborer et suivre les tableaux de bord RH, la BDESE et le bilan social. - Contribuer à la préparation et au suivi du budget RH. - Développer les outils de pilotage et de reporting RH (dont SIRH). 4. Administration du personnel & développement des compétences - Réaliser l'intégralité du processus de paie, de la collecte des variables au contrôle et à l'édition des bulletins. - Assurer les déclarations sociales obligatoires (DSN, mutuelle, prévoyance, URSSAF, retraite.). - Gérer les éléments variables : absences, congés, arrêts maladie, IJSS, . - Tenir à jour les dossiers individuels des salariés et le SIRH. - Préparer et analyser les reportings liés à la masse salariale. - Sécuriser la conformité paie : droit du travail, conventions collectives, accords internes. - Accompagner les managers et les salariés sur les questions paie. 5. Dialogue social - Animer les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT.). - Organiser les élections professionnelles. - Suivre les accords collectifs et procédures. - Accompagner, assister ou représenter l'employeur en cas de contentieux. 6. Communication interne et culture d'entreprise - Informer, sensibiliser et fédérer autour des actions RH. - Participer à la marque employeur et au maintien d'un climat social positif. - Actualiser et diffuser le livret d'accueil. 7. Partenariats et missions externes - Entretenir les relations RH avec les acteurs de l'emploi, de la formation et du développement économique. - Intervenir comme RRH auprès de structures conventionnées. - Piloter le Club RH : animation, offre de services, événements, mise en réseau. Profil recherché Compétences et connaissances requises : - Solides connaissances en droit social, gestion RH, conventions collectives et politiques RH. - Maîtrise du fonctionnement associatif, institutionnel et territorial. - Maîtrise des outils informatiques et idéalement des SIRH. - Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de structuration. - Culture de la confidentialité et du devoir de réserve. Qualités professionnelles : - Sens du service et du collectif - Leadership, pédagogie et diplomatie - Rigueur, organisation, autonomie - Discrétion, éthique et loyauté - Capacité d'adaptation et gestion des priorités
BGE Berry Touraine est une association loi 1901 du réseau national BGE fort de 50 associations, 540 implantations et plus de 1200 collaborateurs. Dans l'Indre, le Cher et l'Indre-et-Loire nous accueillons et accompagnons chaque année plus de 8000 personnes avec une expertise dans les domaines de l'entrepreneuriat, du développement territorial, de la formation, des réseaux, de l'emploi et l'insertion, du numérique et de l'Économie Sociale et Solidaire.
Nous proposons actuellement un poste d'assistant comptabilité et gestion en Alternance (les missions seront ; réalisation des factures clients et relance, enregistrement des factures fournisseurs, rapprochement bancaire, lettrage des comptes, missions administrative de rédaction de courrier et suivi des contentieux)
Mission de l'Auxiliaire de vie : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile à Châteauroux et ses alentours ( Ardentes, Etrechet, Le Poinçonnet, Déols, Niherne, Villedieu-sur-Indre, Vineuil et Montierchaume ) Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - Aide au lever, au coucher, aux déplacements, aux transferts, - Aide à la toilette - Préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - Entretien du logement Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel , planning de jour et/ou de nuit. - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150? brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40cts/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Primes de Cooptation : 200E par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500e bruts versés en 2020 pour un temps plein) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un(e) assistant(e) libéral(e) pour rejoindre notre équipe dès que possible, à raison de 5h par mois. Missions principales : - Vous organisez la prise en charge sociale du patient : mise en place de mesures dans le cadre de la perte d'autonomie ; - Vous veillez à la transmission d'information de l'équipe pluridisciplinaire quant au suivi social et juridique de la famille ; - Vous favorisez les liens entre la famille, les services de droit commun et les différents partenaires en vue de l'amélioration globale de la prise en charge du patient ; - Vous rédigez les documents en référence aux procédures instituées ; - Vous participez au suivi et à la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier du patient ; - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, notamment par l'utilisation du logiciel informatique Nexadia ; - Vous assurez une mission de liaison et de coordination avec l'ensemble des intervenants du secteur afin de permettre une continuité de la prise en charge du patient ; - Evaluations régulières du suivi social du patient avec le néphrologue référent et l'équipe soignante ; - Participations aux staffs pluridisciplinaires. Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) et recherchez une mission en libéral à raison de 4h par mois. Vous avez une connaissance approfondie du secteur social et disposez de connaissances légales et administratives. Votre sens relationnel et votre écoute sont reconnus pour mener à bien vos missions. Si vous aimez les structures dynamiques et avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient, rejoignez-nous.
L'association Solidarité Accueil s'engage depuis plus de 40 ans pour l'accueil des personnes vulnérables et la construction de parcours d'insertion ; elle gère un pôle économique IAE, un pôle Hébergement-logement et un pôle médico-social / urgence sociale. Afin de poursuivre le développement de ses services, elle recrute : UN CHEF DE SERVICE DES DISPOSITIFS DE VEILLE SOCIALE (H/F) CDI -accords collectifs NEXEM CHRS Groupe VI Temps partiel (70 à 80%) Astreintes Poste à pourvoir dès maintenant, Vos missions : Le chef de service de l'urgence sociale assure la gestion, la coordination et le pilotage des dispositifs d'accueil et d'urgence sociale (SIAO, accueil de jour, accueil et écoute 36). Il encadre directement les équipes de l'urgence sociale et garantit la mise en œuvre des missions confiées par l'Etat. En lien étroit avec la cheffe de pôle, le chef de service assure le suivi de la feuille de route SIAO, veille à sa déclinaison opérationnelle et rend compte de son avancement. Il entretient des relations régulières avec les services de l'État et les partenaires notamment pour le suivi des objectifs et des orientations stratégiques du territoire. Le chef de service organise, supervise et évalue les actions menées par les équipes. Il planifie et anime les réunions internes, participe aux instances de coordination et représente les dispositifs de l'urgence sociale lors des rencontres partenariales. Il veille à ce que chaque personne sollicitant les services de l'urgence sociale bénéficie d'une évaluation et d'une réponse adaptée à ses besoins. Il contribue à l'élaboration des outils professionnels, assure les bilans d'activité et le reporting attendu par la direction et les financeurs. Le chef de service adhère au projet associatif et est le garant de sa déclinaison dans la mise en œuvre des missions qui lui sont confiées. Partie intégrante de l'équipe de direction et du comité opérationnel (COMOP), il travaille en collaboration avec ses membres sur des dossiers transversaux, participe aux différentes réunions internes (direction, chefs de pôle, chefs de service, coordonnateurs, fonctions supports.). Votre profil : Diplôme de niveau 6 exigé. - Solide expérience dans le secteur social, idéalement en urgence sociale, coordination ou encadrement. Compétences avérées en management d'équipes, pilotage de projets, communication institutionnelle et travail en partenariat. Connaissance des politiques publiques de veille sociale et du fonctionnement de l'État impérative. Capacité à travailler sous pression, à prendre des décisions et à gérer des priorités dans des contextes d'urgence. Disponibilité et sens des responsabilités sont indispensables.
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre l'équipe d'un Traiteur à Châteauroux. Missions : - Accueillir et servir les clients - Assurer le bon déroulement du service - Veiller à la satisfaction des clients Modalités du contrat : - Type : intérim - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 11.88 et 12 euros brut de l'heure Profil recherché : - Expérience d'un an minimum dans le domaine de la restauration - Bonne présentation et sens du service - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et réactivité
L'UGECAM recrute un Agent de service hospitalier (H/F) pour son établissement Maison d'Accueil Spécialisée Jean Louis BONCOEUR. L'établissement accompagne 25 personnes adultes en situation de handicap psychique. La MAS se situe 10 rue du Grand Poirier 36000 CHÂTEAUROUX. Missions/Activités : Conformément aux protocoles d'entretien des sols et surfaces des locaux de l'établissement, vous assurez le bio nettoyage dans le respect des règles d'hygiène hospitalière. Compétences : Connaître et appliquer les règles de bases en hygiène hospitalière, les techniques de nettoyage et de désinfection Maîtriser l'utilisation des équipements et produits liés à son métier Faire preuve d'esprit d'équipe et de qualités relationnelles Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptabilité Expérience sur un poste similaire exigée. Formation souhaitée: CAP Maintenance et hygiène des locaux ou Agent de propreté et d'hygiène - ou BEP Métiers de l'hygiène ou Carrières Sanitaires et sociales ou Bac Pro ASSP Conditions particulières : Contrat à temps plein à durée déterminée Permis B exigé. Travail un week-end sur deux avec indemnité compensatrice dimanche et jours fériés. Contact : Veuillez adresser vos candidatures à l'adresse postale suivante : MAS Jean Louis BONCOEUR - Mr Doucet Eric 10 rue du grand poirier 36 000 Châteauroux Ou à l'adresse mail suivante : masdelindre@ugecam.assurance-maladie.fr
Vous êtes à la recherche d'un emploi d'aide à domicile pour aider nos clients à améliorer leur quotidien. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome avec le souci du détail. Motivé et bienveillant vous souhaitez intégrer une nouvelle équipe dynamique et soucieuse de chacun. Rejoignez nous ! Vos missions: - Entretien de la maison et travaux ménagers - Préparation des repas à domicile - Accompagnement et livraison des courses à domicile - Assistance administrative à domicile
Vous serez chargé de la mise en place de la salle, l'accueil des clients, du conseil, de la prise de commandes et du service. Vous savez utiliser un pad. Vous n'effectuez pas le ménage de la salle. Horaires : 12-15h et 19h-Minuit. 5 jours sur 7. Vous bénéficiez de 2 indemnités de repas par jour OU de la prise du repas sur place Salaire intéressant selon les compétences Une immersion professionnelle de 3 à 5 jours est possible en amont du contrat. Prise de poste dès que possible.
Adecco Médical recherche pour son client, association engagée dans l'accompagnement d'enfants de 0 à 6 ans, un Éducateur de Jeunes Enfants H/F - CDI Temps plein (remplacement maladie). Le poste est basé à Châteauroux avec des déplacements à prévoir sur Argenton-sur-Creuse, Le Blanc et Châtillon-sur-Indre (véhicule de service). Conditions et avantages : - Contrat en CDI à pourvoir au plus tôt - Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 - Contrat en 35h par semaine (horaires à convenir ensemble) : lundi au vendredi Missions : Vous interviendrez auprès des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des difficultés neurodéveloppementales. En lien avec l'équipe d'accompagnement, vous évaluerez et prendrez en charge les enfants, en favorisant leur autonomie, leur socialisation et leur intégration scolaire. Vous soutiendrez également les parents dans leur rôle éducatif et travaillerez en réseau avec les partenaires locaux (PMI, Education Nationale, protection de l'enfance, structures petite enfance). Votre rôle comprendra notamment l'évaluation et la réalisation des bilans, la prise en charge individuelle ou collective des enfants, la participation aux synthèses et réunions d'équipe, et la mise en œuvre de programmes adaptés pour le développement global de l'enfant (communication, autonomie, habiletés sociales, etc.). Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants. Vous faites preuve d'aptitudes rédactionnelles et de qualités relationnelles permettant de travailler efficacement avec les familles et les partenaires. La connaissance des recommandations HAS, des méthodes PECS, MAKATON ou ABA est un plus, tout comme l'accompagnement des enfants avec troubles visuels ou déficiences auditives. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Abattage d'arbre élagage.
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Mission : vous serez en charge de l'animation des ventes d'une marque de spiritueux dans une grande surface pendant 4 jours : le vendredi 19, samedi 20, lundi 22 et mardi 23 décembre 2025 inclus. Conseils et ventes aux clients Bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Adecco, recrute pour l'un de nos clients passionnés par le textile, un-e Responsable Supply Chain (H/F) basé-e à Montierchaume (36130). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, avec des horaires de journée. Dans ce rôle stratégique, vous serez au cœur des opérations de l'entreprise, garantissant la fluidité et l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement. Votre expertise contribuera à optimiser les processus logistiques et à renforcer la compétitivité de l'entreprise sur le marché. Vos principales missions incluent la gestion des sourcings fournisseurs, la négociation précise pour chaque produit ou matière nécessaire à l'entreprise, ainsi que la supervision des commandes d'achats. Vous assurerez également l'expertise produits sur les familles en charge, tout en suivant les stocks et en garantissant la remontée des informations intra et interservices. Vous serez responsable de la tenue des tableaux de bord du service achats et de l'analyse des marges prévisionnelles et définitives des dossiers pilotés. Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e, titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3, avec une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à maîtriser les techniques du commerce international et les techniques de négociation. La maîtrise de l'anglais est essentielle, ainsi que la connaissance des matières premières textiles et leurs techniques de fabrication. Compétences comportementales - Orientation client : Vous placez le client au centre de vos préoccupations. - Qualités relationnelles : Vous savez établir des relations de confiance et de coopération. - Ténacité et curiosité : Vous êtes persévérant-e et toujours en quête de nouvelles connaissances. - Autonomie et rigueur : Vous travaillez de manière indépendante tout en respectant les normes de qualité. - Réactivité et impartialité : Vous répondez rapidement aux demandes tout en restant objectif-ve. - Écoute et esprit d'équipe : Vous êtes attentif-ve aux besoins des autres et favorisez le travail collaboratif. Compétences techniques - Gestion des stocks et planification logistique : Vous optimisez les flux de marchandises. - ERP systèmes et analyse de données : Vous utilisez les outils informatiques pour améliorer les processus. - Connaissance des réglementations et optimisation des processus : Vous assurez la conformité et l'efficacité des opérations. - Techniques du commerce international et maîtrise des appels d'offres : Vous négociez avec succès sur le marché global. - Maitrise des outils informatiques nécessaires au système d'informations Achats : Vous gérez les tableaux de bord et les grilles d'évaluation fournisseurs avec aisance. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous assurez la collecte, l'analyse, le traitement des informations relatives à tous les salariés de l'entreprise pour élaborer la rémunération et établir les bulletins de paie et leur gestion RH et administrative. Vos missions principales seront les suivantes : GESTION DE LA PAIE : - Recueillir les informations des salariés (maladie, absences, promotion.) - Traiter les données préparatoires de paie - Etablir et contrôler la paie (bulletins, DSN..etc.) - Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs (Urssaf, Caisse de retraite, mutuelle.) - Gérer les entrées (DPAE..etc.) et sorties des salariés (solde de tout compte..) - Tenir à jour les différents remboursements ou prélèvement sur salaire (acompte, saisi.etc.) - Assurer le traitement et le contrôle des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles - Saisir les différents éléments de la paie sur les progiciels dédiés - Veiller au paiement, dans le respect des délais, des différentes charges sociales - Assurer l'autocontrôle permanent de ses tâches ADMINISTRATION ET GESTION RH - Tenir les registres sociaux obligatoires ainsi que les statistiques RH en vigueur dans l'entreprise - Assurer l'interface avec tous les services - Répondre de manière claire aux différentes questions concernant la paie mais aussi toutes les questions RH tant aux interlocuteurs internes, qu'aux salariés - Etre force de proposition en matière de développement des outils informatiques RH - Tenir et suivre les dossiers du personnel (informatique comme papier) - Assurer la gestion des différents contrats (intérim, alternants, CDD, Cdi.etc.) - Veiller à la fiabilité de l'ensemble des données RH
Dans le cadre d'une mission d'envergure au sein d'une organisation orientée vers l'expertise commerciale, vous aurez l'opportunité de contribuer à la croissance et à la fidélisation de la clientèle. - Développer et entretenir des relations durables avec la clientèle existante et potentielle. - Élaborer et présenter des offres commerciales adaptées aux besoins spécifiques des clients. - Utiliser des outils technologiques avancés pour analyser les tendances du marché et identifier les opportunités d'affaires. - Participer à l'élaboration de stratégies commerciales visant à atteindre et dépasser les objectifs de l'organisation. - Assurer un suivi rigoureux des commandes et garantir un service après-vente de qualité. - Collaborer étroitement avec les autres départements pour maximiser l'efficacité commerciale et la satisfaction des clients. Dans le cadre de son développement, notre client, une entreprise dynamique, recherche un(e) Commercial(e) Sédentaire expérimenté(e) pour renforcer son équipe. Le(la) candidat(e) idéal(e) doit posséder un savoir-faire éprouvé et faire preuve d'un grand professionnalisme dans la gestion de relations clients au niveau avancé, avec une expérience de 1 à 2 ans. - Maîtrise des techniques de vente sédentaire et grande aisance relationnelle - Capacité à utiliser des logiciels de gestion de la relation client (CRM) - Excellentes compétences en communication orale et écrite - Sens de l'organisation et gestion efficace du temps - Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant parfaitement à une équipe - Aptitude à analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées Nous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) pour un poste à pourvoir dès que possible, avec un engagement à temps plein de 35 heures par semaine.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un chauffeur SPL expérimenté, disposant impérativement d'une expérience dans l'application d'enrobés. Cette mission en intérim se déroulera à DIORS. Vous serez responsable de la conduite d'un véhicule semi-remorque Mercedes 40 tonnes à boîte manuelle, utilisé pour le transport et l'application d'enrobés sur différents chantiers. Le poste exige le respect strict des consignes de sécurité et de la réglementation routière, ainsi que la réalisation de l'entretien de premier niveau du véhicule. Le contrat prévoit une durée hebdomadaire de travail de 39 heures, avec un taux horaire attractif compris entre 11,88 EUR et 15EUR. À cela s'ajoutent plusieurs avantages tels que des primes de panier, des indemnités de déplacement, ainsi que des primes de fin de mission (IFM). En raison de la spécificité des tâches, une expérience préalable est indispensable. Si vous êtes autonome, rigoureux et motivé, ce poste est fait pour vous. - Permis de conduire SPL en cours de validité - Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite de véhicules SPL et l'application d'enrobés - Connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expérience mise à profit dans un environnement stimulant.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un(e) Conducteur(trice) de pelle à pneus à Châteauroux (36000) en CDI. Missions : - Conduite d'une pelle à pneus sur les chantiers de construction - Réalisation de travaux de terrassement et de nivellement - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Entretien et vérification de l'état de la pelle à pneus Modalités du contrat ; - Type : CDI - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 11.88 et 13 euros brut de l'heure Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Conducteur(trice) de pelle à pneus - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du BTP - Bonne connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise reconnue.
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant que responsable de secteur vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial qu'en agence à maîtriser la gestion administrative et RH. Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit : Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d'O2 auprès des partenaires et prescripteurs locaux que vous rencontrez. Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Avec votre responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile et êtes en charge de leur bonne intégration. Vous êtes autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients comme celle de nos salariés. Vous réalisez régulièrement des bilans d'activité Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 400€, tickets restaurant, intéressement, participation La mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Responsable de secteur, c'est fait pour moi si j'ai. une qualification type Bac +2 a minima le sens du commerce et le goût du service aux clients une capacité à m'organiser et à déterminer les priorités une expérience professionnelle de dans le secteur sanitaire, médical ou social. de réelles capacités relationnelles et d'écoute bienveillante la capacité à être polyvalent et autonome une aptitude dynamique et réactive face à l'imprévu l'envie de m'épanouir dans une entreprise avec de fortes valeurs humaines Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description de l'offre : Reepair, enseigne spécialisée dans la vente de pièces détachées automobile et motoculture, recherche un(e) responsable de point de vente autonome. Vous assurerez l'ensemble des opérations commerciales, techniques et de gestion d'un magasin de 200 à 300 m². Missions principales : Vente comptoir de pièces et consommables auto / motoculture Accueil et conseil clientèle Suivi des commandes et encaissements Gestion des stocks et du réassort Mise en rayon et tenue du magasin Conseil technique en mécanique automobile Profil recherché : Autonomie, rigueur et sens du service client Connaissances en mécanique automobile ou motoculture Maîtrise des outils de caisse et gestion informatisée Lieu : Châteauroux Salaire : Selon profil + primes sur chiffre d'affaires Candidature : Merci d'envoyer votre CV à recrutement@reepair-france.fr
L'académie d'Orléans-Tours recherche un(e) professeur(e) d'économie -gestion option commerce vente pour enseigner en CAP EPC en EREA à Châteauroux à partir de fin janvier 2026 jusqu'à la fin de l'année scolaire. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier - Consulter les référentiels et programmes des formations sur le site Eduscol Prérequis Le candidat doit posséder un Master économie et gestion Ou un Bac+2 en économie et gestion dominante logistique et/ou transport vente + souhaité 5 années d'expérience professionnelle.
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Vous êtes à la recherche d'un poste qui décoiffe ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Lisez la suite en prenant place dans nos fauteuils . Dans le cadre de son développement, notre salon mixte de Châteauroux, dédié au conseil, au bien-être, aux tendances, au digital et à la création recherche un(e) manager h/f d'équipe composée de coiffeurs qualifiés ainsi que d'apprentis. Qui sommes-nous ? Un groupe à taille humaine qui privilégie les relations humaines et la qualité de service. Vos missions principales : Superviser une équipe de coiffeurs, Élaborer les plannings de travail, gérer les rendez-vous et optimiser l'efficacité opérationnelle du salon, Garantir un service de qualité et assurer une expérience client exceptionnelle, Suivre et gérer les approvisionnements en produits de coiffure, veiller à la disponibilité des outils et matériels nécessaires, Gérer la caisse, suivre le chiffre d'affaires et établir des rapports de performance. Vous vous reconnaissez dans ce diagnostic si ? Vous êtes dynamique et motivé(e) Vous avez le sens du service Vous savez organiser votre travail selon les priorités et les objectifs Vous appréciez le travail en équipe Vos avantages seront les suivants : Stage de perfectionnement et nouveautés proposés toute l'année, Planning aménageable et possibilité d'être off quelques SAMEDI, Matériel mis à disposition (ciseaux compris), Réductions collaborateurs, Une mutuelle efficace pris en charge à 60% 10% sur les ventes + prime management 15% sur chiffre d'affaires Vous êtes passionné(e) et professionnel(le), contactez nous dès maintenant !
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le moniteur d'atelier a pour mission : Accompagner les travailleurs handicapés dans les activités de production Accompagner les ouvriers sur les sites des clients lors de prestations en entreprises Développer une relation éducative personnalisée avec les ouvriers Organiser la production de l'atelier, faire respecter les règles liées à la sécurité au travail Mettre en place des actions de soutien professionnel Organiser et adapter les postes de travail occupés par les ouvriers Etre responsable des délais et de la qualité de la production Participer aux contacts avec les partenaires de l'atelier : clients, fournisseurs Connaitre le métier pratiqué dans l'atelier Connaissances du secteur du travail protégé Connaissances en informatique/bureautique Pédagogie et capacité à animer une équipe de personnes en situation de handicap Capacité d'écoute et qualités relationnelles Capacités rédactionnelles Expérience réussie dans des métiers similaires à celui pratiqué dans l'atelier. Expérience souhaitée en milieu de travail protégé et/ou en accompagnement de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'une mission d'intérim, nous recherchons un(e) Chauffeur Permis D Polyvalent H/F pour intégrer une équipe intervenant dans le milieu carcéral. Vous serez responsable du transport sécurisé de personnes et participerez à la manutention de marchandises, contribuant ainsi au bon fonctionnement des opérations de l'établissement. Vos Missions : - Transport de personnes : Assurer le transport de détenus et du personnel en respectant strictement les protocoles de sécurité, de qualité et de confidentialité. - Manutention de marchandises : Participer à la réception, au stockage et à la distribution des fournitures nécessaires aux différentes unités de l'établissement. - Entretien de véhicules : Veiller à l'entretien de routine et à la propreté des véhicules. - Assistance aux activités diverses : Être disponible pour d'autres tâches de logistique, soutien à l'entretien des espaces externes et internes, selon les besoins de l'établissement. Profil recherché : - Permis D obligatoire. - Vous êtes capable de travailler dans un environnement sensible et exigeant, avec un excellent sens du service et un esprit d'équipe. Conditions : - Salaire attractif - Horaires de jour du lundi au vendredi, avec astreintes rémunérées
Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un chauffeur livreur (H/F) sur Châteauroux (36) Notre client est un acteur majeur sur le secteur en ce qui concerne la préparation de viandes. En relation avec votre chef d'équipe, vos missions seront : - réalisation des salaisons/ fumages - disposer des produits sur le lieu de vente - effectuer les découpes de charcuteries -planifier la production selon les commandes clients, stock et la saisonnalité Attention car poste avec odeur de viande Lieux : prise de poste au dépôt situé à Châteauroux Horaires : 35h / semaine minimum (05h00 - 13h00 du lundi au vendredi) Rémunération : 11.88 EUR brut évolutif + Indemnités de fin de mission et congés payés Contrat : 1 mois en intérim pour commencer Le profil idéal : -Un diplôme dans le domaine des métiers de la bouche est nécessaire - Une expérience dans le domaine est recommandée Postulez, nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
??? Vous aimez travailler en plein air, donner forme à la voirie et relever des défis en équipe ? Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients des Maçons VRD (H/F) sur le secteur de Châteauroux (36000) ! ?? Rejoignez une entreprise à taille humaine où savoir-faire et bonne ambiance font la paire sur chaque chantier. ????? Votre mission, si vous l'acceptez : Réaliser des travaux de maçonnerie VRD (bordures, réseaux, trottoirs, fondations...) Lire les plans d'exécution, préparer et organiser le chantier Installer les réseaux d'évacuation (EU/EP) et mettre en place les éléments de voirie Participer à l'entretien ou la rénovation d'installations existantes Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et de qualité ?? Localisation : Châteauroux (36000) + alentours ?? Horaires : 08h00 - 17h00 (adaptables selon chantier) ?? Rémunération : À partir de 12.00 EUR brut/h (évolutif selon profil) ? Profil recherché : Formation en maçonnerie VRD ou 1 an d'expérience minimum sur un poste similaire Maîtrise des techniques de pose et de finition VRD Permis B obligatoire (déplacements sur chantier) Vous êtes rigoureux, autonome et vous aimez le travail bien fait ? Ce poste est pour vous ! ?? Les avantages Partnaire : Mutuelle santé & prévoyance CET rémunéré à 5 % 10 % d'indemnités de fin de mission Jusqu'à 100 EUR de chèques cadeaux grâce au parrainage Un CE actif dès le 1er mois ?? Envie de construire votre avenir avec nous ? Alors postulez sans attendre !
recherche agent de sécurité SSIAP2 secteur CHATEAUROUX 36 CDI 35H/semaine
recherche agent de sécurité SSIAP1 secteur Châteauroux 36 CDI 35H/semaine carte pro à jour
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP, un(e) Conducteur(rice) d'engins - Mini-Pelle à Châteauroux (36000) Missions : .- Conduite de mini-pelle sur chantiers - Travaux de terrassement et nivellement - Respect des consignes de sécurité - Entretien et vérification de l'état de la mini-pelle Modalités du contrat : - Type : Intérim (3 mois) - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 11.88 et 13 euros brut de l'heure Profil recherché : - Expérience d'1 an minimum en tant que conducteur d'engins - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du BTP Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du BTP !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un(e) Chef(fe) de Chantier pour une mission en intérim. Missions : - Gérer et coordonner les équipes sur le chantier - Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais - Contrôler la qualité des travaux réalisés - Assurer la sécurité sur le chantier - Participer aux réunions de chantier Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Châteauroux - Rémunération : entre 22 000 et 25 000 euros brut par an Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Titulaire d'un BAC dans le domaine du bâtiment ou équivalent
Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour superviser l'ensemble des opérations de production alimentaire, en veillant à la qualité et à l'efficacité des processus. - Coordonner et optimiser les processus de production pour garantir un flux de travail fluide et efficient. - Assurer la conformité des produits avec les normes de qualité et de sécurité alimentaire les plus élevées. - Superviser et former l'équipe de production pour promouvoir le développement des compétences et un environnement de travail positif. - Collaborer avec les départements de logistique et de distribution pour assurer une livraison ponctuelle des produits. - Analyser et améliorer les performances de production à l'aide d'indicateurs clés pour atteindre des objectifs ambitieux. - Élaborer des plans de production détaillés tout en gérant efficacement les ressources matérielles et humaines. Formation et expérience : En tant que Responsable Production Alimentaire H/F, vous intégrerez une entreprise dynamique où votre expertise en gestion de production et votre sens du leadership seront valorisés. Vous apporterez une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine, en guidant avec efficacité et en favorisant une atmosphère collaborative et innovante. - Expertise en gestion de la production pour garantir l'efficacité et la qualité des processus - Capacité éprouvée à diriger et motiver une équipe pour atteindre les objectifs de production - Solides compétences en résolution de problèmes pour anticiper et surmonter les défis de production - Connaissance approfondie des normes de sécurité et d'hygiène dans l'industrie alimentaire - Excellentes aptitudes communicationnelles pour assurer la coordination entre les équipes opérationnelles - Approche proactive et adaptabilité face aux évolutions du marché et des technologies. Nous vous proposons un CDI à temps plein de 35 heures par semaine, avec un démarrage dès que possible. Rejoignez une équipe dynamique dans notre établissement situé en ville, avec un salaire mensuel brut de 2 250 €. Amplitudes horaires : Horaires de journée, du lundi au vendredi. Roulement pour le travail des week-ends et jour fériés. Avantages : 12 RTT, titres restaurant, participation Nous vous offrons une opportunité enrichissante dans un environnement stimulant et chaleureux. N'attendez plus pour faire le premier pas vers cette aventure professionnelle exaltante !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur de l'électricité, un(e) Gestionnaire de Contrat de Maintenance/ Contrat Formule Zen à Châteauroux. L'activité « Services » de l'entreprise regroupe les dépannages, la maintenance et les travaux rapides. Sous la responsabilité d'un(e) Chargé(e) d'Affaires, vous prenez en charge la gestion des contrats de maintenance/dépannage de nos clients professionnels dans leur intégralité. Garant de la satisfaction clients, vous : - Définissez les urgences, planifiez et suivez les interventions en maintenance des techniciens - Suivez la bonne exécution des interventions et la satisfaction des clients - Etablissez la facturation et suivez les encaissements - Relancez les factures impayées/devis en collaboration avec l'Assistant(e) d'Agence - Saisissez les rapports de visite - Suivez le renouvellement des contrats - Participez au développement commercial de l'activité (établissement, remise et suivi des propositions commerciales...) Modalités du contrat : - Type : Intérim (CDI possible à la fin de la mission) - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 2 230EUR et 2 630EUR brut par mois Compétences attendues : - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (notamment sur la gestion d'un planning) - Maîtrise des outils informatiques de gestion de contrats - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des Travaux Publics, un(e) Manoeuvre TP à Châteauroux. Missions : - Préparer et nettoyer le chantier avant, pendant et après les travaux - Approvisionner les matériaux, outils et équipements aux ouvriers spécialisés - Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes - Charger, décharger et déplacer les matériaux et équipements sur le chantier - Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène sur le chantier - Effectuer des travaux simples de manutention, terrassement, ou démolition sous supervision Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Châteauroux - Rémunération : entre 11.88 et 13 euros brut de l'heure en fonction des compétences et de l'expérience Profil recherché : - Première expérience dans les Travaux Publics - Motivation et capacité à travailler dehors toute l'année - Polyvalence et adaptabilité - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) couturier(ère) garnisseur(se) pour rejoindre l'atelier de fabrication d'appareillage orthopédique sur-mesure. Vos missions : Vous participez à la confection des éléments de garnissage destinés aux prothèses, orthèses, corsets et autres dispositifs orthopédiques. Vous intervenez sur l'ensemble des étapes de fabrication : - Prise de mesures, patronage - Couture, assemblage, finitions - Garnissage et montage des corsets coutils - Ajustements pour assurer un confort optimal au patient - Travail sur différentes matières et machines (brodeuse, surjeteuse, piqueuse plate) - Entretien du matériel et respect des normes qualité, sécurité et délais **Profil recherché:** - Titulaire d'un BEP/CAP en couture ou formation équivalente - Première expérience appréciée en atelier orthopédique, médical ou textile technique - Minutie, rigueur, sens du détail, goût pour le travail manuel - Capacité d'adaptation, organisation, esprit d'équipe Poste à pourvoir rapidement.
Vos missions : - Participer à la préparation des produits pâtissiers selon les consignes données - Réaliser la plonge, le nettoyage et maintenir un poste propre - Effectuer l'emballage, la mise sous film et le conditionnement des produits - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Assister le pâtissier dans les tâches de production et d'organisation du laboratoire Profil recherché - Autonome, rigoureux(se), ponctuel(le) - Capable d'appliquer les consignes avec sérieux - Sens de l'organisation, du détail et du travail propre - Une expérience en pâtisserie ou laboratoire est un plus, mais la motivation compte tout autant Semaine de 4 jours.
Votre agence Adecco, spécialiste en recrutement CDD, CDI, CDI Intérimaire et Intérim recherche pour l'un de ses clients un Soudeur H/F sur le secteur de Châteauroux. Vos principales missions: - Lecture de plan - Préparation des pièces - Assemblage / pointage - Soudure TIG/ MIG MAG sur grosses structures - Auto-contrôle Vous avez une première expérience réussie en tant que Soudeur TIG/ MIG MAG. Vous devez avoir des connaissances générales des différents métaux utilisés (acier, inox, aluminium), maîtriser la lecture de plans et de documents techniques, maîtriser la manipulation des appareils de soudure et métallurgie. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), autonome. Mission d'intérim Horaires journée du Lundi au Vendredi Rémunération en fonction du profil Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger !
Dans le cadre d'un renfort de notre équipe, nous recherchons un(e) psychologue libéral(e) inscrit(e) au répertoire ADELI, avec ou sans cabinet. Le poste est basé dans le 36 (Indre) sur la ville suivante : - Châteauroux : 1/2 journée à 1 journée tous les 15 jours Vous aurez la charge de faire passer des tests d'aptitude avec entretien clinique (Tests psychotechniques, tests port d'arme,...). Vous pourrez intervenir auprès des particuliers et des collectivités. Nous vous offrons une formation en interne ainsi que le prêt du matériel nécessaire (ordinateur portable, tablette tactile, valise, ) à votre activité. AAC assure la prise de vos RDV et votre référencement. Si vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et à votre écoute tout en gardant votre liberté, envoyez votre CV et lettre de motivation à Mme Garino Athina. N'oubliez pas de mentionner le numéro de l'offre pour une réponse plus rapide.
AAC, Audit des Aptitudes et du Comportement, est présent depuis plus de 10 ans en France et en pleine expansion. Fort d'un réseau de plus de 90 psychologues, indépendants et agréés (ARS, N°Adeli), nous sommes spécialisés dans l'audit des aptitudes et du comportement. Nos examens psychotechniques sont agréés par les préfectures des différents départements dans lesquels nous intervenons. Notre matériel a été validé par plusieurs neuropsychiatres reconnus.
Votre agence Adecco, spécialiste en recrutement CDD, CDI, CDI Intérimaire et Intérim recherche pour l'un de ses clients en AERONAUTIQUE 1 Opérateur(trice) de production H/F sur le secteur de Montierchaume. Au sein du service production et rattaché(e) à un responsable d'atelier, vous êtes chargé(e) du câblage et de l'assemblage de produits et ensembles électriques, électroniques et mécaniques embarqués destinés à l'aéronautique. Vos principales tâches : - Connection des boitiers, - Brasage - Contrôle Le respect des procédures internes et des règles de sécurité. Connaissances de base en électronique. - Connaissances de base en mécanique. - Brasage, câblage, sertissage. - Utilisation des outils informatiques (tablettes, pc). PROFIL De formation de type CAP/BEP Technique, vous présentez une première expérience en milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre dextérité manuelle. Horaires à la journée du Lundi au Vendredi midi Salaire attractif 12,86 €/H + tickets restaurants Mission d'intérim pouvant aller sur de la longue durée. Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas et postulez.
Vos missions : - Effectuer le diagnostic, le nettoyage, la vidange et le curage des systèmes d'assainissement (tout-à-l'égout, fosses septiques, etc.). - Réaliser les contrôles et les tests de fonctionnement des installations. - Intervenir en cas de pannes ou d'obstructions sur les réseaux d'assainissement. - Apporter des solutions techniques adaptées aux besoins des clients. - Rédiger des rapports d'intervention détaillés et faire un suivi des chantiers. - Assurer la gestion des équipements et du matériel nécessaires aux interventions. - Respecter les règles de sécurité, les normes sanitaires et environnementales. - Capacité à diagnostiquer et réparer des installations d'assainissement - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication .
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous assurez la gestion courante des opérations comptables relatives aux fournisseurs, clients et locataires. Véritable garant(e) de la qualité et de la fiabilité des informations financières, vous contribuez directement au bon fonctionnement économique de l'organisme. Vos principales contributions : Saisie, contrôle et suivi des factures Traitement des charges et participation aux clôtures comptables Préparation des ordres de paiement Appui à l'élaboration des documents comptables de synthèse Force de proposition, vous participez activement à l'amélioration continue des procédures et outils comptables. Vos missions principales Gestion comptable et financière Garantir la fiabilité et la conformité des données comptables. Saisir l'ensemble des opérations (émissions, imputations, règlements.). Contrôler la facturation, suivre les dettes et créances. Gérer les opérations comptables liées aux marchés publics. Préparer les pièces nécessaires à la clôture annuelle des comptes. Fiscalité et obligations déclaratives Participer au suivi de la TVA collectée et déductible. Réaliser, selon les besoins, certaines démarches fiscales et sociales. Compétences et qualités attendues Maîtrise des techniques comptables et des outils informatiques associés. Connaissances en comptabilité immobilière, en TVA (appréciées). Rigueur, sens de l'organisation, discrétion professionnelle. Esprit d'équipe et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs. Contrat et conditions Contrat : CDD 6 mois Poste : Gestionnaire administratif(ve) et comptable Lieu : Poste basé au siège Rémunération selon profil, à partir de 2.147 € brut mensuel Prise de poste : Dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre un organisme public engagé au service du territoire Travail en équipe, environnement dynamique. Contribuer à des missions essentielles au fonctionnement de l'office Participer à l'amélioration continue de nos processus et outils
Votre futur métier , Crit s'occupe de tout ! L'entreprise Balsan recherche ses futurs talents au poste d'Opérateur / Opératrice sur machine de production et transformation des fils. Vous serez accompagné sur une période de professionnalisation de 6 à 9 mois dans le cadre d'un contrat en CDI. Cet accompagnement sera progressif et demain, vous serez en capacité de piloter une machine de production, de l'approvisionner. Vous serez l'expert de l'ajustement, du contrôle qualité et vous participerez au flux de fabrication. Demain, les réglages, les lancements et la surveillance du process, n'auront plus de secret pour vous. Postulez ce poste si vous vous reconnaissez ! Vous êtes déterminé et motivé Vous êtes passionné par le travail manuel Vous avez le regard affuté comme un lynx Vous aimez travailler en équipe et êtes dans l'entraide Pourquoi nous rejoindre ? - On vous forme entièrement (aucune expérience requise) - Vous évoluez réellement vers un métier technique - Pour une ambiance bienveillante & accompagnement pas à pas Entrer dans le cursus de recrutement pour être choisi et participer à la journée finale de recrutement sans CV. Soyez juste vous et soyez recruté(e) pour vos qualités et ambitions !
Rejoignez un groupe à dimension internationale ! Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la logistique mondiale avec 38 000 collaborateurs répartis sur plus de 400 sites dans 18 pays. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chef d'Équipe Logistique (H/F) pour piloter les opérations d'un site stratégique sur Montierchaume (36). Vos missions au quotidien : Activités opérationnelles : - Gérer l'activité logistique en respectant les procédures internes et les exigences clients - Faire respecter les consignes d'hygiène, sécurité et le règlement intérieur - Prioriser les opérations et anticiper les problématiques - Proposer des actions d'amélioration continue Management de proximité : - Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs - Organiser, coordonner et superviser l'activité de l'équipe - Encourager, valoriser et accompagner les équipes - Identifier les besoins en formation et assurer le développement des compétences Reporting et gestion des stocks : - Suivre et analyser les indicateurs de performance - Assurer la transmission fluide des informations - Gérer les inventaires, optimiser les stocks et les zones de stockage Horaires en 2x8 : 5h45-13h15 / 13h30-21h00 À partir de 13,64 EUR brut/heure + primes + indemnités + bonus objectif Le profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un BAC minimum - Vous justifiez d'une expérience de 1 à 3 ans en management d'équipe, idéalement en logistique ou transport - Les CACES 1, 3 et 5 sont conseillés mais pas obligatoire - Vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, votre leadership et votre aisance relationnelle ?? Cette offre est ouverte à toutes et tous. Chez Partnaire, nous valorisons la diversité et l'égalité des chances. ?? Vos avantages avec Partnaire : - Une mutuelle santé et une prévoyance - Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 % - 10 % d'indemnités de fin de mission - Jusqu'à 100 EUR en chèques cadeaux grâce à notre programme de parrainage - Un comité d'entreprise accessible dès le 1er mois de mission ?? Envie de relever un défi managérial dans un environnement dynamique et porteur ? Postulez dès maintenant et participez à une belle aventure humaine et logistique !
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
PB Solutions recherche pour son client, une association soutenue par la région Centre Val de Loire, un chargé de mission animation du territoire et communication, situé à Déols dans l'Indre (36). Rattaché(e) à la Directrice Générale et au sein d'une équipe de 4 personnes vous avez pour mission : - Animer des rencontres sur des thèmes techniques choisis par les industriels membres - Promouvoir les savoirs faires des industriels et partenaire ou de la région Centre - Convaincre de nouveaux membres de rejoindre l'association, fidéliser les membres actuels - Etre en veille auprès des instances des départements régions et filière sur les subventions, appels à projets qui peuvent intéresser les membres de l'association - Se déplacer chez les membres ou lors d'événements régionaux ou nationaux , plus rarement internationaux plusieurs fois par an - Proposer des idées de nouveaux événements ou de nouvelles thématiques PROFIL: - Bac +2 à Bac +5 technique ou commercial - Débutant accepté avec expérience en industrie (stage-alternance accepté) - Notions de conversation en anglais à minima (accueil sur salon) - Envie de développer son réseau professionnel et de servir le développement régional industriel
PB Solutions est un cabinet de Prestations d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200), avec des agences à Rueil Malmaison (92) et au Mans (72).
Notre client, véritable référence dans l'habillement et l'équipement recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) approvisionneur (se).Vos missions seront les suivantes : Missions principales : Analyser les suggestions de réapprovisionnement calculées par l'outil informatique et les affermir ou modifier Optimiser les flux d'approvisionnement en fonction des commandes, quantités, délais, prix, colisage, planning de production Saisir les commandes et les envoyer aux fournisseurs, Veiller à la bonne application des conditions d'approvisionnement négociées et à leur respect par les fournisseurs, Prendre en charge les échanges et le suivi quotidien avec les fournisseurs et les sous-traitants, Assurer la mise à jour des bons de commandes sur l'ERP (délais, prix d'achat.) dès la réception de l'AR du fournisseur, Assurer le respect des dates de livraisons (relances des fournisseurs) en collaboration avec le planning de production géré par l'ordonnancement Coordonner avec le service logistique l'organisation du transport amont, Contrôler la bonne réception informatique par l'entrepôt et gérer les éventuels reliquats de commande, Coordonner et faciliter la résolution des éventuels problèmes qualité, Traiter et résoudre les litiges de réception (prendre en charge la résolution des litiges, effectuer le retour de la marchandise non-conforme, procéder aux demandes d'avoir). Missions secondaires : Sourcing des produits complémentaires (prix d'achat, fournisseur) à l'offre pour répondre aux besoins ponctuels des clients dans une logique constante d'amélioration du rapport qualité/prix, Solutionner les ruptures produites par le remplacement d'un produit et/ou fournisseur, et veiller à son accompagnement pour finaliser la mise en place du nouveau produit, Travailler en étroite collaboration avec un ou plusieurs acheteurs internationaux sur ses catégories de produits. Participation ponctuelle à certaines revues de marchés pour représenter le service Le profil que nous recherchons : -SAVOIRS : - Industrie textile/habillement, - Techniques d'approvisionnement, - Techniques de Commerce International (Crédit Documentaire), - Maîtrise de la langue anglaise. SAVOIR-FAIRE : - Gestion des flux d'approvisionnement avec un ERP - Outils bureautiques. SAVOIR-ETRE : - Rigoureux - Organisé - Précis - Ordonné - Tenace - Bon relationnel - Concis - Capacités d'évolution. Statut : agent de maîtrise Tickets restaurant, Télétravail : tous les vendredis Horaires : Horaires de travail : 8h00-12h30/ 13h15-16h30 (7h45 du lundi au jeudi) et 8h00-13h00 (vendredi), soit 36h00
Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients des Chauffeurs de Bus (H/F) afin de contribuer activement à la mobilité urbaine de Châteauroux. ?? Vous serez l'interlocuteur privilégié des usagers, garantissant à la fois sécurité, accueil et service de qualité ! ?? Vos missions : - Conduire un autocar en milieu urbain dans le respect du code de la route et des règles de sécurité - Offrir un accueil de qualité aux passagers (écoute, informations, confort) - Répondre aux demandes clients sur les trajets et services - Assurer la gestion des recettes liées au transport - Remonter les anomalies et dysfonctionnements techniques - Effectuer la remise des documents obligatoires : disques, cartes, etc. ?? Poste basé à : Châteauroux (36) ?? Contrat : Intérim - Temps plein (35h/semaine) ? Horaires variables : entre 5h30 et 21h00 (avec coupures selon planning) ?? Rémunération : 12,77 EUR brut/heure évolutif + primes ?? Profil recherché : - Permis D et FIMO Voyageurs obligatoires - Connaissance du secteur géographique de Châteauroux - Excellente maîtrise de la conduite sur route - Aisance relationnelle, bonne communication et sens du service - Fiabilité, sens des responsabilités, ponctualité - Bonne présentation et courtoisie ? Vos avantages Partnaire : - Mutuelle santé / prévoyance - Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % - Indemnités de fin de mission à hauteur de 10 % - Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 EUR - Accès au comité d'entreprise dès le 1er mois ?? Envie de conduire votre avenir ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure avec Partnaire !
Client, spécialisé dans le secteur du Spectacle Missions : - Servir les clients - Encaissement Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe - Organisé(e) et dynamique
Missions : - Effectuer la manutention de sièges - Monter et démonter les assises Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe - Organisé(e) - Port de charge
l'ASMAD Association de services pour le maintien à domicile recherche sur le secteur de Châteauroux un ou une AVS/AAD/ADVF afin d'accompagner à leur domicile nos bénéficiaires du lundi au vendredi ainsi que 2 week-end par mois pour les remplacements d'été. Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes: aide au lever aide au coucher aide aux soins de nursing aide à la préparation de repas et à la prise des repas accompagnement sociale entretien du cadre de vie et du linge Intervention du lundi au dimanche 1 Week- end sur deux travaillés avec un jour de repos avant et après.
Rejoignez ARP : Expert en Solutions Automatisées ! ARP (Automation Robotics Packaging) conçoit, installe et entretient des équipements de fin de ligne dédiés à l'industrie agroalimentaire, tant en France qu'à l'international. Leur force réside dans la maîtrise intégrale de chaque projet, alliant innovation, performance et fiabilité. Poste de Chargé d'Etudes Mécaniques H/F Poste basé en proximité de Châteauroux (36) Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'Études Mécanique, vous serez en charge de la conception de sous-ensembles de machines, de l'étude à la réception en atelier. Vos missions incluront : -Concevoir et modéliser en CAO des ensembles mécaniques -Identifier les besoins selon le cahier des charges client -Proposer des solutions techniques en respectant les standards existants et le budget -Intégrer des actionneurs pneumatiques et électriques -Établir des cahiers des charges et réaliser des plans détaillés -Assurer le suivi du montage et mettre à jour les documents CAO Ce que je recherche : -Formation technique en conception mécanique (Bac+2 type DUT GMP ou Bac+5 ou école d'ingénieur en mécanique) -Expérience dans l'industrie idéalement dans le domaine de la machine spéciale -Rigueur, curiosité et sens du travail en équipe -Connaissance des outils de CAO (CREO, WINDCHILL) serait un plus. Projets innovants dans une ambiance conviviale. Accompagnement et autonomie dans une entreprise en pleine croissance. Opportunité de carrière au sein d'une structure à taille humaine.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez Gan Patrimoine : Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F - départements 36/18 Indépendant avec accompagnement sur-mesure Rémunération déplafonnée ! Vous êtes passionné(e) par la gestion de patrimoine et l'accompagnement client ? Vous avez un esprit entrepreneurial et souhaitez développer votre propre activité ? Gan Patrimoine, acteur clé de la gestion de patrimoine avec plus de 100 ans d'expertise, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique Vos missions : -Construire et piloter votre business plan, prendre en main votre activité et la faire évoluer -Conseiller et accompagner vos clients avec des solutions patrimoniales sur-mesure -Développer et optimiser votre portefeuille client en toute autonomie -Animer votre réseau et celui de vos partenaires pour dynamiser votre activité Ce que Gan vous offre : -Formation complète (5 semaines) pour maîtriser tous les aspects du métier -Un portefeuille client à fort potentiel -Accompagnement terrain personnalisé par un inspecteur commercial -Des outils performants pour maximiser votre succès (marketing, juridique, administratif) -Une rémunération déplafonnée, en fonction de vos résultats -Un collectif dynamique, avec des séminaires, des challenges et des voyages pour vous épanouir Vous êtes H/F : -Un entrepreneur motivé, prêt à relever des défis commerciaux -Passionné par la relation client et prêt à les accompagner à chaque étape de leur vie -Pugnace, déterminé à performer et à gérer votre emploi du temps avec autonomie -Ambitieux de gagner à la hauteur de vos réussites VOUS AIMEZ LES CHALLENGES !!! C'EST PAR ICI !
Solidarité Accueil recrute, un travailleur social référent diplômé (f/h) pour intervenir auprès du public accueilli en Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale. Le travailleur social référent intervient en lien avec les travailleurs sociaux co-référents des personnes accueillies. Son intervention vise à permettre l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des personnes accueillies. Missions : Dans le cadre de la continuité de la prise en charge, le travailleur social référent du CHRS, suit la personne tout au long de son parcours résidentiel au sein du CHRS et ce quelle que soit son évolution dans les 3 dispositifs (HU, collectif, diffus). Pour ce faire, il ou elle s'appuie sur le co-référent dédié à chaque dispositif. De plus, le travailleur social référent participe activement à la gestion globale du service. Activités principales : - Accueil, écoute et orientation - Participation aux admissions - Suivi et accompagnement social - Travail en partenariat - Gestion quotidien - Gestion du dossier numérique de l'usager
Solidarité Accueil recrute en Contrat à Durée Indéterminée, un Accompagnant Educatif et Social (H/F) pour intervenir auprès du public accueilli en ACT et LHSS, en horaires d'internat (soirée, nuit et Week-End). L'AES intervient en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux référents et l'équipe médico-sociale des personnes accueillies ainsi qu'avec les veilleurs de nuit. Son intervention vise à permettre l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des personnes accueillies. Sous la responsabilité de la directrice des dispositifs médico-sociaux, il ou elle est rattachée directement au chef de service, en charge du dispositif. L'AES(H/F) devra : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie courante - Favoriser leurs relations sociales - Participer à leur insertion sociale et culturelle et proposer à ce titre des actions collectives et/ou individuelles. - Veiller à l'éducation thérapeutique des usagers - Veiller à leur participation au sein de la structure collective - Amener des sources de stimulations quotidiennes - Se coordonner avec l'équipe médico-social Compétences requises : - Sens de l'organisation et autonomie - Bienveillance et empathie envers les personnes accueillies - Capacité à travailler de manière isolée en lien avec l'équipe de journée. - Capacité à prendre des initiatives et être force de propositions - Gérer les situations de crise et les situations d'urgence - Connaissance du champ médico-social et du public - Conduire le véhicule de service pour les déplacements professionnels Formation : Diplôme : Accompagnant Educatif et Social (AES) (H/F) Expérience souhaitée : débutant(e) accepté (e) Type de contrat : - CDI à 60% (21h/semaine en moyenne) évolution sur un temps plein - Classement Accords Collectifs CHRS NEXEM Groupe III - Rémunération mensuelle : 1 224€ brut (+ selon expérience) Poste à pourvoir au 1er janvier 2026
Solidarité Accueil recrute un(e) Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) dans le cadre du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) et Hébergement d'Urgence (HU) au sein du pôle Hébergement Logement. Le TISF intervient en lien avec les travailleurs sociaux référents des personnes et familles accueillies. Son intervention vise à permettre l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des personnes accueillies. Missions : - Participe à l'accueil et l'admission des usagers sur la structure, - Accompagne et suit les usagers (sous formes d'actions individuelles et collectives) : intégration dans le quartier, hygiène alimentaire, information et aide des usagers pour la tenue des appartements, - Gère les équipements des appartements : lien avec les entreprises de nettoyage, gestion du linge, intendance, - Remet en état les logements au moment des arrivées et départs des usagers. - Travail en partenariat
Dans le cadre de son développement, les CFP MALUS 36 recrutent un(e) assistant(e) administratif pour son site de DEOLS Votre rôle sera d'animer l'activité sur des formations réglementaires et qualifiantes dans le domaine du transport: - Promouvoir vos actions de formations auprès de vos clients et partenaires de l'emploi. - Animer des informations collectives, recruter et positionner des candidats sur vos actions financées par la Région Centre Val de Loire et France Travail - Inscrire les collaborateurs sur vos sessions Inter-entreprises - Préparation du dossier administratif, la convention de formation, et facturer vos sessions - Expérience dans le tissu du recrutement, de l'emploi (Agence d'emploi , interim, par exemple) Sens du conseil et contact client indispensable Maîtrise du pack office (Word, Excel, Outlook) impératif Utilisation d'un logiciel Métier GesCOF Gestion des appel entrant du centre. Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : VYV EQUIPEMENT MEDICAL propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Emploi : CDI - Temps plein Poste à pourvoir à compter du :Dès que possible Rattaché à l'établissement : 36 - Châteauroux Missions : Effectuer l'entretien, le dépannage, la remise en état, la surveillance et l'installation d'équipements à dispositifs mécaniques, électriques, électroniques, automatiques (ex : fauteuils roulants, lits médicalisés...). Assurer la réparation, l'adaptation et le suivi technique du matériel livré aux besoins spécifiques des clients (conseils spécialisés et aménagement ou transformation du matériel). Gérer les démarches administratives relevant de sa responsabilité : relance des devis en attente d'accord, élaboration des devis/commandes/BL clients et fournisseurs.... Gérer le flux des demandes des clients, des commerciaux HMS et élaborer un planning d'intervention en fonction des priorités. Gérer les retours SAV et prendre contact avec les fournisseurs en cas de litige (commande incomplète, matériel détérioré, erreur sur le matériel livré, retard sur la livraison...) en organisant les relances, le retour du matériel défectueux ou l'éventuel échange sous garantie. Déterminer des délais d'intervention pour chaque réparation et s'assurer de leur respect. Gérer le stock des marchandises, matériaux et outils. Assurer l'entretien technique du parc locatif. Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits à domicile et éventuellement l'enlèvement des marchandises. Décontaminer le matériel à livrer ou de retour de location. Savoirs : Formation/Connaissance en mécanique, électrique, électrotechnique. Connaissance de processus de réception et livraison des marchandises. Connaissance des règles de sécurité. Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction.
Vous aurez en charge le nettoyage de salle de classe, de bureaux, de salles de réunions, de circulations et des sanitaires au sein d'un établissement client. Vos horaires seront du lundi au vendredi de 17h30 à 19h30. Le mercredi vous commencerez à 17h. Une semaine sur deux vous aurez des heures complémentaires une semaine le lundi, mercredi et vendredi 15h30 à 17h30 et la semaine suivante le le mardi et jeudi 15h30 à 17h30.
Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux, salles de réunions, circulations et sanitaires au sein d'un établissement client. Vos horaires seront du lundi au vendredi de 6h à 9h.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique et spatial, un(e) Câbleur(se) en intérim. Missions : - Réalisation du câblage de cartes électroniques selon les plans et schémas fournis - Raccordements - Tests et vérifications du bon fonctionnement des installations électriques Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 12 et 13 euros brut de l'heure - Compétences et formations attendues : - Formation BEP/CAP en électricité - Première expérience réussie d'au moins 1 an dans le câblage électrique/électronique - Connaissance des normes et des réglementations en vigueur - Capacité à lire et interpréter des plans électriques Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'aéronautique, pour contribuer à son développement !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la transformation de papiers dédiés à l'industrie , un(e) conducteur(rice) de machines à Châteauroux (36000) en intérim. Missions : - Assurer la conduite des machines de production - Contrôler la qualité des pièces fabriquées - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Travailler en équipe pour garantir la performance de la production Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : 11.88 euros brut de l'heure Profil recherché : - Diplôme de BEP/CAP en mécanique ou équivalent - Première expérience réussie dans la conduite de machines de production - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e)
Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Technico-commercial / Sales Engineer H/F pour SMC France. SMC, leader mondial des solutions pour l'automatisation industrielle, emploie aujourd'hui plus de 23 000 personnes talentueuses et passionnées dans 80 pays. Avec un portefeuille complet d'équipements de contrôle automatisé de 12 000 modèles de base et plus de 700 000 variantes, SMC peut satisfaire les besoins d'automatisation de ses clients, dans tous les domaines industriels, avec une expertise inégalée, où qu'ils se trouvent. Pourquoi rejoindre SMC France ? - Vous souhaitez rejoindre la filiale française à taille humaine d'un grand groupe international, - Vous avez envie d'occuper un rôle central où vous avez la gestion complète de votre secteur et de vos clients, de la négociation à l'aboutissement du projet, - Vous souhaitez intégrer une société qui prône un accompagnement de proximité de ses collaborateurs et qui offre des perspectives d'évolution. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez le développement commercial de votre zone géographique départements 18,23 et 36. Vous prospectez, suivez et fidélisez un portefeuille de clients existants composé de fabricants de machines spéciales d'industriels ou distributeurs. Votre connaissance des produits et des offres SMC vous permet de mettre en place des actions de conseils ciblés pour proposer et vendre les solutions les plus adaptées aux besoins de vos clients. Vos responsabilités : - Établir un plan de prospection sur votre zone géographique en identifiant les clients potentiels et les circuits décisionnels chez vos clients et chez vos prospects, - Assurer le suivi commercial de votre portefeuille de client et être capable d'anticiper l'évolution de leurs besoins en développant une relation de confiance, de proximité et de partenariat, - Analyser les besoins de vos clients et élaborer votre proposition commerciale parmi de nombreuses références catalogues. Vous pouvez vous appuyer sur les services techniques pour construire une offre sur mesure pour les produits semi-standards et spéciaux, - Fidéliser votre portefeuille de clients en entretenant des liens réguliers et en suivant le bon déroulement des projets en cours, -Participer aux manifestations commerciales (salons.) et assurer une veille concurrentielle. Vous bénéficiez d'un plan d'intégration construit et d'un plan de formation technique et commerciale sur 3 ans. Si vous souhaitez vendre des produits techniques sur une région présentant un fort potentiel de développement, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : Ce poste est ouvert à plusieurs types de profils : au-delà du parcours, c'est avant tout votre envie d'apprendre, de progresser et de construire une vraie expertise au sein de SMC qui fera la différence. Voici les différents profils pouvant correspondre : - Formation technique Bac+2 à 5 (mécanique, électrotechnique, électromécanique, automatisme) et avec : o Une première expérience d'un 1 minimum en tant que technico-commercial(e) itinérant(e) dans la vente de composants d'automatisme (électronique, automatisme, pneumatique, hydraulique.). o Ou une première expérience d'un 1 minimum en tant que commercial(e), ou d'une alternance de 3 ans, quel que soit le secteur d'activité. o Ou une expérience confirmée de technicien(ne) SAV, maintenance, technicien BE ou chef de projet et souhaitez évoluer vers une fonction commerciale, avec un intérêt marqué pour les environnements automatisés. - Formation commerciale ou autre et une expérience d'au moins 5 ans dans la vente de solutions industrielles et vous disposez de bases techniques solides. - Formation type Bac Pro technique et 2 ans d'expérience dans la vente de pièces détachées dédiées au BTP ou à l'industrie.
Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs.
À propos de Chausson Matériaux Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ? Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921. Nous voulons vous accompagner, vous former, et vous proposer de réelles opportunités de carrière. Par ailleurs nous nous engageons en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous souhaitez en savoir plus ? Lisez l'offre jusqu'en bas ! CE QUE VOUS NE SAVEZ PEUT ETRE PAS (ENCORE) SUR NOUS Chausson Matériaux c'est... La première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France Plus de 1,4 Milliard d'Euros de CA Plus de 460 agences déployées sur toute la France Plus de 4800 collaborateurs 45 sites industriels et logistiques Des investissements permanents sur la performance des outils pour assurer un service de qualité à nos clients Mais c'est avant tout, une entreprise familiale qui ne cesse de grandir de jour en jour ! Une expérience humaine avec de fortes valeurs d'engagement, de respect et de confiance. Pour les plus curieux(euse) et aventurier(es) : Visitez notre site internet ! Pas mal non ? Si vous souhaitez faire partie de cette aventure...il n'y a plus qu'à postuler...qui sait ? qui ne tente rien, n'a rien ! N'attendez plus, postulez et rejoignez l'aventure Chausson ! Le poste Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de production - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre usine de Déols (36). Vous travaillez à la préfabrication de blocs de béton, éléments en béton. Pour cela vous intervenez sur la chaîne de production de blocs de béton. Vos missions principales sur ce poste seront l'aide à la fabrication de blocs de béton, la mise en sécurité de la production, la maintenance, le nettoyage des outils de production. Vous êtes garant(-e) de la qualité des produits fabriqués (hauteur, masse, aspect, humidité). Profil recherché Idéalement vous possédez des connaissances du process de fabrication et du béton (recette, formules ...). Doté(e) de fortes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ? Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
À propos de Chausson Matériaux Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ? Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921. Nous voulons vous accompagner, vous former, et vous proposer de réelles opportunités de carrière. Par ailleurs nous nous engageons en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous souhaitez en savoir plus ? Lisez l'offre jusqu'en bas ! CE QUE VOUS NE SAVEZ PEUT ETRE PAS (ENCORE) SUR NOUS Chausson Matériaux c'est... La première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France Plus de 1,4 Milliard d'Euros de CA Plus de 460 agences déployées sur toute la France Plus de 4800 collaborateurs 45 sites industriels et logistiques Des investissements permanents sur la performance des outils pour assurer un service de qualité à nos clients Mais c'est avant tout, une entreprise familiale qui ne cesse de grandir de jour en jour ! Une expérience humaine avec de fortes valeurs d'engagement, de respect et de confiance. Pour les plus curieux(euse) et aventurier(es) : Visitez notre site internet ! Pas mal non ? Si vous souhaitez faire partie de cette aventure...il n'y a plus qu'à postuler...qui sait ? qui ne tente rien, n'a rien ! N'attendez plus, postulez et rejoignez l'aventure Chausson ! Le poste Nous recherchons un(e) Technicien de production - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre usine béton de Déols (36). Vous travaillez à la préfabrication de blocs de béton, éléments en béton. Pour cela vous intervenez sur la chaîne de production de blocs de béton. Vos missions principales sur ce poste sont la fabrication de blocs de béton, la mise en sécurité de la production, la maintenance, le nettoyage des outils de production. Vous êtes garant de la qualité des produits fabriqués (hauteur, masse, aspect, humidité). Vous effectuez les maintenances préventives et curatives des différents organes de l'outil de production dont vous assurez le nettoyage quotidien (presse, malaxeur ...) Profil recherché De formation en maintenance des équipements industriels et/ou électromécanique, vous avez une expérience en milieu industriel. Idéalement vous possédez des connaissances du process de fabrication et du béton (recette, formules ...). Doté(e) de fortes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ? Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Interaction Châteauroux recherche pour son client situé à Châteauroux un Chauffeur PL (H/F) pour une mission en navette. Missions : -Préparer et charger le véhicule dans le respect des procédures et de la sécurité. -Réaliser les livraisons/enlèvements avec utilisation du PDA. -Respecter les horaires, les règles de conduite et les procédures QSE. -Remonter les informations importantes (anomalies, colis manquants, incidents.). -Effectuer le retour de tournée et transmettre les documents. Profil : -Chauffeur PL expérimenté(e). -Permis C + FIMO/FCO + carte conducteur valides. -Rigueur, ponctualité et sens du service.
Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement technique dynamique et d'apporter votre expertise en usinage sur des machines à commande numérique. Vos missions : - Analyser les documents de fabrication (plans, gammes, fiches techniques) - Vérifier l'adéquation entre le brut et le plan - Régler les machines à commande numérique et usiner les pièces selon les plans et instructions - Interpréter les programmes à commande numérique et exploiter le dossier de fabrication - Réaliser un autocontrôle systématique entre chaque opération - Détecter et enregistrer les non-conformités - Effectuer la maintenance de premier niveau et le nettoyage des machines - Collaborer régulièrement avec l'équipe, la hiérarchie et les services supports de production - Respecter le planning de production et les temps associés aux gammes de fabrication Compétences et qualifications requises : - CQPM Opérateur Régleur sur Machines à Commande Numérique ou expérience significative dans le domaine - Bonne connaissance des procédés d'usinage, de métrologie et de lecture de plans - Maîtrise de la programmation à commande numérique et des outils informatiques industriels - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues et la hiérarchie Avantages du poste : week-end
Interaction Châteauroux recherche, pour le compte de son client, des Agents de Conditionnement / Opérateurs de Production (H/F) dans le cadre de missions d'intérim. Au sein de cette fonction, vous interviendrez dans un environnement industriel dynamique situé à Déols, au sein d'un acteur majeur de la production et du conditionnement. Vous serez chargé(e) de travailler sur des lignes de production tout en veillant au respect strict des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène. Vos missions : - Alimenter les lignes de production en produits finis à conditionner; - Surveiller le fonctionnement des machines et signaler toute anomalie; - Assurer le conditionnement, l'emballage et l'étiquetage des produits; - Contrôler la qualité visuelle et la conformité des produits finis; - Adhérer strictement aux règles de sécurité et aux procédures internes. Compétences et qualités requises : - Rigoureux-se et ponctuel-le, avec un fort esprit d'équipe; - Expérience préalable en industrie ou sur ligne de conditionnement appréciée; - Forte attention aux détails et engagement envers la qualité et la sécurité. Avantages du poste : Contrat en intérim avec horaires flexibles (matin ou après-midi, ou en journée complète), le taux horaire est de 11,88 EUR/h. Poste à temps plein de 35 heures par semaine. Poste à pourvoir rapidement. Horaires : En équipe du matin : 6h00 - 12h00 En équipe d'après-midi : 14h00 - 21h00 Ou en journée : 8h00 - 12h00 / 12h45 - 16h45
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche un-e Second de Cuisine (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la restauration collective sous contrat, située à Châteauroux (36000). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'un mois, avec une prise de poste prévue le 24 novembre 2025, puis une signature d'un CDD de 10 mois. En tant que Second de Cuisine, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et la gestion des repas au sein de l'équipe de cuisine. Vous serez au cœur de l'action, contribuant à la satisfaction des convives grâce à votre expertise culinaire et votre capacité à travailler en harmonie avec vos collègues. Vos principales missions seront : - Assister le chef de cuisine dans la gestion quotidienne de la cuisine. - Participer à la préparation des aliments en respectant les normes d'hygiène agroalimentaire. - Veiller à l'entretien et à l'utilisation optimale des équipements de cuisine. - Contribuer à la planification des menus en fonction des besoins et des contraintes. - Assurer la qualité et la présentation des plats servis aux convives. Ce poste est une opportunité unique de mettre en valeur vos compétences culinaires dans un environnement dynamique et stimulant, où chaque jour apporte son lot de défis et de satisfactions. Nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par la cuisine, capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de contribuer à la réussite collective. Une première expérience dans le domaine de la restauration collective est un atout précieux pour ce poste. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Adaptabilité : capacité à gérer les imprévus et à s'ajuster aux besoins changeants. - Sens du service : engagement à offrir une expérience culinaire de qualité aux convives. Compétences techniques - Connaissances en Hygiène Agroalimentaire : garantir la sécurité et la qualité des aliments. - Gestion de la Cuisine : participer à l'organisation et à la coordination des activités culinaires. - Préparation des Aliments : maîtrise des techniques de préparation et de cuisson. - Équipement de Cuisine : savoir utiliser et entretenir les outils et appareils de cuisine. - Planification des Menus : contribuer à l'élaboration de menus équilibrés et variés. - Restauration Collective : expérience dans un environnement de restauration sous contrat. Ce poste est à temps plein, avec des horaires de journée, offrant un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre talent sera reconnu et valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Postuler ici: https://careers.vestas.com/job-invite/63627/ Vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante, le département Service, responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens de ses clients, recherche un Leader technicien qui sera en charge de supporter les chargés d'exploitation dans la gestion opérationnelle de la SSU et la supervision des techniciens de leur secteur géographique. Area Site Management Indre De Département Service met en œuvre les contrats de maintenance et assure le bon fonctionnement des parcs éoliens de ses clients, avec des éoliennes de la marque Vestas mais aussi des éoliennes d'autres constructeurs (Multibrand). Responsabilités: Accompagner les techniciens dans leurs activités afin de garantir le respect règles de sécurité, procédures ou process (permis de travail, PDP, alertes sécurité, etc) Supporter le superviseur pour les activités de maintenance sur le terrain Assurer le suivi des activités de maintenance et apporter un support technique dans le cadre de la montée en compétence des équipes. Participer aux interventions complexes nécessitant un haut niveau de maîtrise technique, l'utilisation d'outils spécifiques, la réalisation de diagnostiques avancés (e.g. data logger, Vestas Turbine Monitor, borescope,.) Documenter les défauts turbine dans les systèmes société en tant qu'observations dans SF, SAP Intervenir dans le système de contrôle des turbines dans le cadre des services ou activités d'installation. Garantir un haut niveau de qualité pour le reporting interne et externe au sein de SF, i-auditor, SIF ou tout autre système société Travailler selon les Vestas process et accompagner le développement des nouvelles procédures ou outils Contribuer à la formation des techniciens et agents de maintenance pour les compétences techniques, procédures opérationnelles et mesures de sécurité. Supporter le superviseur dans l'évaluation continue et le suivi des plans de développement des équipes Dans certains cas : Échanger avec les clients concernant les activités opérationnelles Compétences : Être un exemple pour les équipes opérationnelles notamment en terme de sécurité, qualité, excellence opérationnelle et amélioration continue. Expérience solide ou formation initiale dans les domaines électricité, mécanique et ou hydraulique en accord avec la législation et les standards locaux (certification locale) Connaissance et expérience souhaitée en analyse de pannes. Capacité à transmettre les méthodes d'analyse et le contexte terrain, aisance dans la résolution de problèmes, Faire preuve d'esprit d'équipe et de leadership. Établir et maintenir des relations de travail cordiales et efficaces Capacité à représenter une image positive de l'équipe vis-à-vis des clients internes et externes et à rester professionnel en cas de crise ou problème. Réactivité et capacités d'adaptation démontrées Maîtrise dans l'utilisation des outils complexes : vérin hydraulique, chauffage par induction, outils de diagnostique (ie multimètre, VOB, etc)
En rejoignant Vestas, vous intégrerez un groupe international du secteur énergétique 100% consacré à la production éolienne. Nous avons installé, en partenariat avec nos clients, plus de 51 000 éoliennes dans près de 70 pays, et nous comptons poursuivre cette croissance grâce à nos technologies, produits et services toujours plus compétitifs et performants.
Votre mission au quotidien : Votre rôle : orchestrer l'ensemble du cycle de vie des projets bâtiments, depuis les études d'opportunité jusqu'à la livraison des opérations. Vous serez le garant de la qualité technique, financière et réglementaire de chaque projet confié. Concrètement, vous assurez le suivi opérationnel, contractuel et budgétaire de toutes les opérations de construction ou de réhabilitation. Vous définissez les enveloppes budgétaires, établissez les plannings, et chiffrez les coûts globaux tous corps d'état dès la phase d'étude d'opportunité, pour une inscription pertinente au plan pluriannuel d'investissement. Vous rédigez les programmes de travaux, élaborez les cahiers des charges de maîtrise d'œuvre, et veillez à la cohérence globale des opérations menées par la collectivité. Manager dans l'âme, vous encadrez les techniciens du service, responsables de la préparation des dossiers de consultation et du suivi de l'exécution des travaux. Vous pilotez également l'ingénieur études d'opportunités, en charge des faisabilités et des analyses préalables, ainsi que le dessinateur, garant de la qualité graphique des plans et autorisations d'urbanisme. Vous veillez à la bonne articulation entre ces missions pour une conduite fluide et efficace des opérations. Votre posture est celle d'un maître d'ouvrage exigeant et éclairé. Vous représentez la collectivité dans toutes les phases du projet : études, conception, suivi de chantier et réception. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires extérieurs - architectes, bureaux d'études, entreprises - et vous veillez à ce que les engagements de qualité, de délais et de coûts soient respectés. Sur le terrain, vous n'hésitez pas à enfiler le casque et les EPI pour visiter les chantiers, contrôler les avancées et garantir la conformité des interventions. Votre regard technique, affûté et pragmatique, contribue à anticiper les difficultés et à assurer la réussite des opérations. Les conditions de travail sont claires : poste à temps complet, soit 38h45 hebdomadaires, avec 21 jours d'ARTT par an. Vos horaires s'étendent de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h15, avec une adaptabilité possible selon les réunions ou impératifs de service. Vous interviendrez sur l'ensemble du territoire de Châteauroux Métropole. Le permis B est indispensable. Profil Vos compétences utiles : Vous êtes titulaire d'un Bac+5 dans une spécialité du bâtiment, de l'ingénierie ou de l'architecture. Vous avez une expérience confirmée dans la conduite d'opérations publiques, la maîtrise d'ouvrage ou l'ingénierie du bâtiment. Votre expertise technique s'accompagne d'une solide connaissance des marchés publics, des procédures de consultation de maîtrise d'œuvre et des méthodes de chiffrage global. Vous savez élaborer un budget, analyser un DCE, évaluer des propositions et défendre vos choix avec clarté et diplomatie. Vous êtes un manager fédérateur, capable d'accompagner et de motiver vos collaborateurs, de leur donner le cap tout en laissant à chacun la place d'exprimer ses compétences. Votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'analyse sont vos meilleurs atouts. Mais au-delà de la technique, c'est votre sens du service public et votre envie de construire pour les autres qui feront la différence. Vous avez à cœur de concevoir des bâtiments durables, fonctionnels, esthétiques - et d'en faire des lieux de vie qui incarnent la vision de Châteauroux Métropole : un territoire en mouvement, tourné vers l'avenir.
Découvrez gratuitement près de 80 000 opportunités professionnelles, qu'il s'agisse d'emplois, de stages ou d'alternances, accessibles à tous, qu'ils viennent du secteur privé ou public. Avec plus de 24 000 annonces, JOBPUBLIC offre une gamme de services progressive spécialement conçue pour les collectivités.
Votre mission au quotidien : Dans ce poste, vous devenez un maillon essentiel du fonctionnement de l'éclairage public. Vous circulez sur le territoire pour vérifier que chaque point lumineux remplit son rôle. Vous repérez les anomalies, vous intervenez pour réparer ou remplacer et vous assurez la maintenance des réseaux et des armoires de commande. Vous travaillez en hauteur lorsque vous utilisez une nacelle, vous manipulez du matériel électroportatif et vous participez à des patrouilles nocturnes pour repérer les pannes avant que quiconque ne les signale. Vous prenez part aux renouvellements de candélabres, à la pose de luminaires neufs et à la consignation des installations quand des travaux sont engagés. Vous intervenez aussi sur la signalisation lumineuse de circulation, en assurant le dépannage de base. Vous participez aux montages électriques provisoires pour des événements, ce qui vous donne une vision concrète des coulisses de la vie locale. Vous contribuez aux illuminations de fin d'année en installant, testant et rangeant le matériel saisonnier. Vous travaillez en équipe, en lien avec le responsable du service et avec d'autres agents de la voirie, et vous rendez compte de vos interventions pour assurer un suivi complet. Vous participez à une semaine d'astreinte pour garantir la continuité du service en dehors des horaires normaux. Le matériel est mis à votre disposition : outillage professionnel, nacelles, chariots élévateurs, véhicules adaptés. Les horaires permettent une organisation stable, et l'activité alterne entre interventions ponctuelles, diagnostics et travaux programmés. Vous évoluez dans un environnement où la sécurité est centrale, où chaque geste compte et où votre expertise technique trouve sa pleine utilité. Profil Vos compétences utiles : Vous possédez un intérêt marqué pour l'électricité et les réseaux d'éclairage public. Vous êtes à l'aise avec le matériel électroportatif et vous savez travailler en hauteur. Vous détenez ou êtes prêt(e) à obtenir les habilitations électriques B2T, BR, BC et H2 HC, indispensables pour intervenir en sécurité. Le CACES nacelle est un atout. Votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe vous permettront d'être rapidement opérationnel(le). Vous savez analyser une situation, vous adapter et appliquer les règles de sécurité qui encadrent les interventions sur voirie. Votre sens pratique, votre rigueur et votre esprit de polyvalence seront appréciés au quotidien. Vous possédez le permis B pour les déplacements sur les différents sites du territoire.
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : - la vente des véhicules d'occasions et des services associés - l'animation du showroom - le développement clientèle de l'affaire - l'accueil des clients - la gestion administrative des dossiers de vente
Le Groupe Simonneau est un distributeur automobile situé dans le centre de la France. Il comprend 14 points de vente répartis sur les départements du Cher (18), de l'Indre (36), de la Nièvre (58) et de l'Allier (03) et propose des véhicules neufs des marques Renault, Dacia, Nissan et Volvo.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un Directeur Magasin (h/f) en CDI basé à Châteauroux. Rattaché au directeur de région, vous êtes garant du bon fonctionnement global du point de vente et portez la responsabilité de sa performance économique, humaine et opérationnelle. Vous avez pour objectifs de développer les ventes et améliorer la rentabilité en animant les équipes. A ce titre vous avez pour missions : Pilotage stratégique et commercial : - Définir et suivre les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité. - Analyser les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les plans d'action adaptés. - Assurer la veille concurrentielle et piloter l'adaptation de l'offre commerciale. - Garantir la satisfaction client et la qualité de service. Management et animation des équipes (16 collaborateurs): - Encadrer, fédérer et accompagner les responsables d'univers et leurs équipes. - Développer les compétences par la formation, l'évaluation et la gestion des carrières. - Favoriser un climat de travail motivant et bienveillant. Gestion opérationnelle du magasin : - Superviser l'ensemble des opérations : flux de marchandises, merchandising, stocks, sécurité. - Garantir la bonne tenue du magasin et le respect des procédures internes. - Piloter les investissements et les projets d'amélioration continue. Représentation et développement local : - Être l'ambassadeur de l'enseigne auprès des partenaires locaux et institutionnels. - Contribuer au rayonnement du magasin dans son environnement. De formation Bac+2 minimum, vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) du commerce de détail, avec une forte culture du résultat et du service client. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : - Formation en commerce, gestion ou management ou expériences de 3 ans minimum dans un poste avec management, commerce et gestion - Expérience dans la direction d'un centre de profit serait un plus - Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer. - Maîtrise des outils de pilotage commercial, gestion budgétaire et RH. - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. CDI à pourvoir premier trimestre 2026 Salaire autour de 42KE+primes+Ticket restaurant+ mutuelle
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein, partagé entre le CESU 36 et le service d'affectation o 0.5 ETP référent pédagogique et logistique CESU 36 o 0.5 ETP infirmier au Service de Médecine d'Urgence (SMUR-SAU-UHCD) ou soins critiques Horaires : o CESU 36 : lundi à vendredi 8h30 -12H00 - 13H30 -17h00 o Service d'affectation : Horaires du service Repos variable Organisation du temps de travail : Temps de travail annualisé sur la base de 35h Lieu de travail Déplacements liés à la fonction : oui o CESU 36 o Service d'affectation Le Centre d'Enseignement des Soins d'Urgence 36 (CESU 36) a pour mission : 1° De contribuer, dans le domaine de la prise en charge de l'urgence médicale en situation sanitaire normale et exceptionnelle, à la formation initiale et continue de l'ensemble des professionnels de santé, des personnels non soignants des établissements de santé et des structures médico-sociales et, plus généralement, de toute personne susceptible d'être confrontée, en urgence, à un problème de santé dans le cadre de son activité professionnelle. A ce titre, il peut dispenser la formation à l'attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 1 et de niveau 2 2° De contribuer à la formation à l'attestation spécialisée aux gestes et soins d'urgence face à une situation sanitaire exceptionnelle, notamment dans le cadre du plan blanc d'établissement prévu à l'article L. 3131-7 3° De participer à la recherche en pédagogie appliquée, à la promotion de l'éducation à la santé et à la prévention des risques sanitaires. L'Unité de Simulation en Santé 36 a pour vocation de promouvoir et d'organiser des actions de formation en santé par la simulation. Elle a une existence propre aux côtés du CESU 36. Elle est fondée sur une pédagogie par la simulation : in situ ou délocalisée, pleine échelle ou procédurale, formative ou sommative. L'Unité de Simulation en Santé 36 dispense des sessions de simulation à destination de tout professionnel de santé sur des thématiques qui peuvent dépasser le cadre spécifique des gestes et soins d'urgence. Missions spécifiques du poste - Activités Missions pédagogiques : o Identifier et synthétiser les besoins en formation de l'Etablissement de Santé du CHC, du GHT, du territoire. o Réaliser une veille règlementaire sur les attendus en formation, en compétence, en certification, des différents professionnels de soin de l'Etablissement de Santé. o Réaliser une veille sur les publications des nouveaux outils pédagogiques à disposition des formateurs. o Piloter des temps d'information et de formation des formateurs du CESU 36 et de l'Unité de Simulation en Santé 36 au sujet des deux points précédents. o Piloter, en lien avec le cadre du service, les affectations de formateurs sur les formations inscrites au catalogue. o Coordonner et valider un programme -catalogue- de formation du CESU et de l'unité de simulation chaque année en lien avec le comité pédagogique, le chef de service, les services formation du CHC. o Coordonner la conception de formations en réponse à l'analyse des besoins de formations identifiés ci-dessus ou en réponse à des Appels à Projets dans les domaines de compétence du CESU 36 ou de l'Unité de Simulation en Santé 36. o Coordonner et valider des conducteurs pédagogiques des différentes formations proposées au catalogue de formation annuel. o Concevoir et réaliser le suivi des indicateurs qualités en lien avec l'expérience apprenant et formateur (DASH, .). o Participer aux réseaux régionaux et nationaux des CESU -ANCESU- et à la Société Française de Simulation en Santé -SOFRASIMS-. o Participer et intégrer le CESU et / ou l'Unité de Simulation en Santé 36 dans la réalisation d'exercices SSE. o Participer et intégrer le CESU et / ou l'Unité de Simulation
Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc (Indre - 36) est situé à 2 heures de Paris en train, 1 heure 30 de Tours, Limoges et Poitiers en voiture. Il est composé de 2 sites principaux distants de 60 km : - Châteauroux : sites M.C.O - S.S.R - psychiatrie pour un total de 755 lits et places ; - Le Blanc : sites M.C. S.S.R. EHPAD pour un total 336 lits et places.
Sous la Responsabilité du Responsable QSE, vous serez en charge des missions suivantes: Suivi du systèmes de management qualité : suivi des indicateurs, non conformités clients... Réaliser les actions correctives pour les non conformités clients: émission des certificats, suivi des non conformités, propositions d'amélioration continue Participer aux actions qualité et à la sensibilisation du personnel Mise à jour des tableaux de suivis De formation supérieure en qualité, vous justifiez d'une bonne connaissance de l'ISO 9001, maitrise du SMQ, maitrise des capacités rédactionnelles, respect de la confidentialité Salaire à définir selon le profil
Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et à la recherche de nouvelles opportunités ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! Le/la Technicien(ne) cabines est doté(e) d'une forte appétence pour la maintenance et l'amélioration des cabines d'aéronefs. Il/elle veille à la conformité, la sécurité et à la qualité des éléments d'habillage de cabine pour garantir une expérience de vol optimale. Il/elle est responsable de l'entretien et de la réparation des composants internes des avions, particulièrement de la cabine des passagers. ***** Missions principales En tant que Technicien(ne) cabines, vous serez en charge de : - Installer et modifier les habillages commerciaux des cabines (fauteuils, moquettes, etc.) - Peindre les éléments de la cabine (plafond, parois, murs, etc.), - Réaliser les inspections périodiques et maintenir la propreté et le bon état général de la cabine (sièges, moquettes, toilettes, équipements, etc.), - Signaler et remplacer les pièces usées ou endommagées, - Vérifier les équipements de sécurité en cabine (extincteurs, masques à oxygène, etc.), - Respecter les normes PART 145, les procédures de sécurité collective et individuelle (EPI) et les procédures du MOE, - Documenter les anomalies constatées avec les supports appropriés fournis et utiliser les outils techniques requis, - Vérifier et signer les documents techniques nécessaires pour remise en service (APRS) des appareils (si habilité). ***** Compétences requises Must-have (essentielles) : - Diplôme : Bac professionnel, BTS ou DUT en intégration cabine, et/ou justifier d'une expérience équivalente, - Connaissances approfondies des normes QHSE, - Maîtrise de l'anglais technique pour lire et comprendre les documents techniques, - Personnalité : Rigueur, fiabilité, précision, autonomie et adaptabilité, - Réactivité et capacité à proposer des solutions pratiques et innovantes. Nice-to-have (appréciées) : - Expérience en intégration cabine ou certification similaire, - Expérience ou certification PART 145, - Aptitude à tenir à jour son livret d'expérience et suivre les formations réglementaires (FH, EWIS, CDCCL). ***** Profil recherché Si vous. - Êtes passionné(e) par l'univers aéronautique, - Avez la capacité à vous adaptez dans un environnement technique exigeant, - Êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, - Avez la capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif, - Avez un esprit d'initiative et une vision tournée vers l'amélioration continue, .N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Vos diplômes et/ou certifications Part 145 - Vos certificats de travail - Votre CV ***** Ce que nous offrons - Salaire attractif, défini selon votre expérience et vos qualifications, - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel, où l'innovation et la collaboration règnent. ***** Poste à pourvoir dès que possible.
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Professionnel d'adultes pouvant intervenir sur l'action de formation "Elaborer un Projet Professionnel" Ce poste est à pourvoir en CDD, à temps partiel (55%) du 04/12/2025 au 05/03/2026 sur notre site de CHATEAUROUX (36). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Accueillir les apprenants en formation - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants - Évaluer les acquis de formation des apprenants - Participer à la méthodologie d'élaboration du dossier professionnel (DP) et des titres blancs - Préparer et valider le titre professionnel Formateur Professionnel pour Adultes PROFIL SOUHAITÉ : - De niveau Bac +2, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez le sens de la pédagogie - Bases de l'outil informatique - Sens du relationnel et écoute attentive - Titre Professionnel FPA COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public adulte - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise - Rigueur administrative et organisationnelle LIEU DE TRAVAIL : CHATEAUROUX (36) TYPE DE CONTRAT : CDD Temps partiel 55% RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention Collective des OF (à partir de 2058.59 € mensuels bruts équivalent temps plein).
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
L'ADPEP 36 recrute pour son pôle DAME Directeur(trice) adjoint(e) (H/F) CDI à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ------- Au sein du Pôle Education et Formation - DAME (établissements et services IME, EME, SESSAD, DAR) accueillant enfants et adolescents, âgés de 03 à 25 ans, présentant des déficiences intellectuelles, auditives, des troubles du spectre de l'autisme, des difficultés psychologiques avec troubles du comportement ou handicap rare en internat, en accueil de jour, ou en accompagnement en milieu ordinaire, avec de l'accueil de répit et de l'accueil de situations complexes, pour une capacité globale de 209 places répartis sur 4 sites dans le département; Dans le respect du projet associatif, sous l'autorité de la Direction du secteur Enfant de l'association, vous assurez une double mission d'appui à la directrice de secteur et d'encadrement direct des équipes. Par délégation, vous assurez le bon fonctionnement du pôle dans les domaines fonctionnels, managériaux et budgétaires, dans le respect des orientations énoncées dans le projet associatif, des projets d'établissement et des objectifs fixés par la direction de secteur. A ce titre, vos principales missions seront : - Participer à la définition du projet prospectif et stratégique et sa mise en œuvre ; - Participer à la définition et mettre en œuvre le cadre de l'organisation opérationnelle des activités du pôle ; - Participer à la réalisation des outils et l'application des recommandations en lien avec la démarche d'amélioration continue de la qualité ; - Contribuer à la gestion administrative et budgétaire ; - Participer au management des salariés ; - Participer à la conception et la coordination des stratégies de partenariat et de communication, promouvoir les activités du pôle. Profil recherché Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum ou CAFERUIS Vous avez acquis une expérience riche et réussie dans le secteur médico-social ou autre secteur Vous connaissez les recommandations de bonnes pratiques de l'HAS, et idéalement une connaissance des différents publics en situation de handicap. Dynamique, rigoureux et organisé, vous êtes soucieux de l'éthique, de la sécurité et de la qualité de l'accompagnement proposé et vous possédez de réelles qualités pour fédérer les équipes. Professionnel de dialogue et de réflexion, vous mettez vos valeurs (humanisme, loyauté, écoute et respect de la personne) dans la pratique d'un management collaboratif. La connaissance de la CCNT 66, des dispositifs de financement des ESMS serait un plus. Conditions et avantages - Annualisation du temps de travail en forfait jours (18 jours de modulation) - Rémunération selon CCN 66 (reprise d'ancienneté) + Points de responsabilité - Déplacements fréquents dans le département (mise à disposition d'un véhicule de service dédié), - Emploi soumis aux astreintes, - Accord d'entreprise collectif : CET, congés enfants malades, QVT, Egalité professionnelle H/F, .
Monsieur le Directeur Général de l'ADPEP36 21 Rue du 11 Novembre 1918 36000 CHATEAUROUX
Au sein d'une équipe d'intervenants et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réalisez des interventions techniques au domicile des particuliers dans le département 36 et territoires voisins. A ce titre, vous aurez en charge, notamment, les missions suivantes : - Installation et mise en service d'alarmes télésurveillance - Installation et mise en service d'alarme téléassistance - Installation et mise en service de produits et systèmes domotiques (module connecté, camera, ...) - Configuration et paramétrage d'internet, de réseau Wifi, assistance informatique - Présentation de nos services au client. Vous serez formé sur les gammes de produits et les procédures d'intervention de nos donneurs d'ordre. Profil : Vous possédez le permis B (indispensable), déplacements quotidiens à prévoir. Vous avez un véritable sens du service client et le goût des travaux manuel. Conditions : Avantage du poste : Véhicule de service carte GR + téléphone + outillage adéquate + primes + travail en journée Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1801,80 € à 2 500,00€ par mois
En tant que mécanicien(ne) sédentaire, vous serez rattaché au Chef d'atelier de votre secteur. Vos missions : - Diagnostiquer et dépanner les défaillances électriques, hydrauliques, moteur et transmission. - Proposer au client les différentes alternatives possibles concernant la remise en état de son matériel. - S'appuyer sur la documentation constructeur et l'équipe des experts techniques sédentaires pour une intervention efficace et de qualité. - Procéder aux réglages simples des éléments d'électroniques embarqués. - Respecter les procédures métier et de sécurité. - Réaliser le reporting de vos activités. Vous êtes issu(e) de la mécanique TP, de la mécanique poids lourds, de la mécanique agricole ou de tout autre domaine permettant une maitrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs et les transmissions
En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.
Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez sur des installations de chauffage gaz/ fioul. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL Formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté avec une expérience similaire vous disposez de l'habilitation fluides frigorigènes. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
L'AIDAPHI Association régionale œuvrant dans le champ de l'économie sociale et solidaire recrute pour son CAMSP de l'INDRE (36) CHEF DE SERVICE H/F CDD Temps plein (remplacement maladie) Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce propose des bilans, des diagnostics et des accompagnements aux enfants âgés de 0 à 6 ans, présentant des troubles psycho-affectifs, réactionnels, psychomoteurs, orthophoniques, des difficultés d'apprentissage ou de comportement, ainsi que des troubles du développement. Missions : En lien avec le Directeur, et conformément aux orientations associatives, le.a Chef de Service aura pour mission principale, dans un contexte d'accompagnement à la transformation de l'offre des prestations, l'encadrement des équipes pluridisciplinaires et la coordination efficiente des actions. - organise l'activité des services en sécurisant le parcours de l'enfant, en veillant à la cohérence, à l'articulation et la coordination des actions menées. - assure une gestion rigoureuse des ressources techniques allouées aux services afin de limiter l'attente, de garantir la réalisation des missions confiées aux services et de permettre l'atteinte de leurs objectifs. - réalise un reporting de toutes les décisions de projets et une actualisation régulière des outils de gestion. - organise et anime les réunions de projets. - établit et contrôle les plannings de travail des psychologues-neuropsychologues, rééducateurs et travailleurs sociaux. - veille au respect par les salariés du cadre réglementaire, dont les dispositions relatives au règlement intérieur en matière d'hygiène, de sécurité et de discipline et en promeut l'application permanente. - encadre la production des écrits professionnels. Il.elle veille à la bonne tenue des dossiers des usagers et s'assure de leur conformité à la législation en vigueur (RGPD, protection des données à caractère médical, actualisation des projets de soins.). - organise les parcours d'admission et d'accompagnement des personnes accueillies. - soutient la démarche d'amélioration continue de la qualité initiée au sein des services. - contribue à la qualité de vie et au bien-être au travail ainsi qu'au développement de leurs compétences. - relaie la communication institutionnelle et les démarches associatives. - participe au CODIR hebdomadaire avec la Direction, ainsi qu'au CODIR élargi de secteur. Il.elle est force de proposition. - contribue aux relations partenariales avec la Plateforme de Coordination et d'Orientation de l'Indre. Compétences et formations : - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 en management ou gestion (Master 1, Ecole de commerce, DEIS ,CAFERUIS.) ou justifiant de 7 à 10 ans d'expérience sur un poste de manager de proximité, avec perspective d'un cursus VAE permettant l'obtention d'un titre au niveau 6 requis ; - Expérience souhaitée de 3 ans dans des fonctions identiques - Connaissances du dispositif légal et réglementaire en matière de droits des personnes accueillies en ESMS ainsi que des RBPP de la HAS avec expérience pratique de leur mise en place, - Expérience souhaitée du management par la qualité - Autonomie, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles - Connaissances des méthodes d'accompagnement ABA, MAKATON, TEACCH seraient un plus. - Permis de conduire et maîtrise du Pack office indispensables. Rémunération : Selon CCN 15 mars 1966 - Cadre Classe 2
L AIDAPHI développe des actions et accompagnements en direction des personnes en situation de handicap, de dépendance ou en difficulté d insertion sociale ou économique, au titre de la prévention, du dépistage, du soin, de l éducation, de la protection de l enfance, de la formation professionnelle, de l aide par le travail et la réinsertion, en vue de leur épanouissement. L'AIDAPHI assure la gestion, l animation et la coordination de plus de 60 dispositifs, établissements et services.
Le groupement d'employeurs ALISE, recrute un Responsable Qualité à temps partagé pour accompagner nos entreprises adhérentes dans la mise en œuvre, le suivi et l'amélioration continue de leurs systèmes de management de la qualité Vous interviendrez auprès de deux entreprises à temps partagé, en lien direct avec la direction et les équipes opérationnelles. Missions principales : - Assurer la mise en place, le suivi et l'amélioration du système qualité selon la norme ISO 9001 et les référentiels applicables - Garantir la conformité aux exigences **HACCP** et aux réglementations en vigueur - Préparer et conduire les audits internes ainsi que la **préparation aux audits externes (certification, clients, autorités) - Élaborer, mettre à jour et diffuser la documentation qualité (procédures, enregistrements, plans d'actions, etc.) - Analyser les non-conformités et piloter les actions correctives et préventives - Assurer la formation et la sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques qualité et hygiène - Participer aux revues de direction et au reporting des indicateurs qualité Profil recherché : * Expérience confirmée en gestion de la qualité, idéalement dans un contexte industriel * Maîtrise des référentiels ISO 9001 et HACCP * Capacité à conduire des audits internes et à préparer les certifications * Bon relationnel, pédagogie, autonomie et rigueur Nous offrons : * Une activité diversifiée dans des environnements variés * Un poste flexible et évolutif, au cœur de la performance opérationnelle * Un cadre de travail collaboratif favorisant le partage d'expertise et la montée en compétences Durée de travail : Temps plein forfait jours
MISSIONS Au sein de la Direction Informatique, vous êtes rattaché(e) à l'Ingénieur sécurité informatique. Vous assurez la gestion des outils informatiques (logiciels et matériels) dédiés aux activités des centres techniques du pôle. Au quotidien, vos principales activités consistent à : - Accompagner la mise en œuvre et le déploiement des projets informatiques spécifiques aux activités des centres techniques en coopération avec ses parties prenantes (key-users, équipes métiers, partenaires externes et les équipes de développement). - Mettre en place et maintenir un PDM/PLM et la connexion à l'ERP (SAP) pour l'ensemble du pôle. - Recueillir et analyser les besoins informatiques des utilisateurs. - Participer à la définition des solutions techniques en réponse aux besoins identifiés. - Assurer l'assistance (niveau 1, niveau 2) et le conseil auprès des utilisateurs des outils informatiques dédiés aux centres techniques (profils d'autorisation, accès.). - Garantir l'intégration des solutions dédiées aux études et R&D multi-sites en coopération avec les fournisseurs externes et les utilisateurs finaux et conformément aux standards du pôle. - Administrer les applications dédiées aux études et R&D (C.A.O/F.A.O et Calculs Scientifiques) des centres techniques et gérer les licences associées. - Former les utilisateurs sur les outils déployés et les bonnes pratiques dans leur utilisation. - Etablir le manuel des procédures informatiques courantes à destination des utilisateurs. - Assurer une veille sur les évolutions logicielles et technologiques pour les Bureaux d'Etudes.
Nous cherchons un(e) passionné(e) par la conduite automobile autonome dans son travail qui saura faire preuve d'implication pour accompagner les élèves à leur réussite. Vous serez chargé(e) de: - Enseigner la conduite à des élèves en formation permis B - Evaluer la conduite et le nombre d'heures de conduite - Renseigner sur le déroulement des cours - Renseigner les documents de suivi et d'évaluation - Assurer le suivi d'entretien des véhicules - Organiser les plannings et suivre les examens - Accompagner les élèves aux examens pratique Vous êtes titulaire d'un TP ECSR ( ou anciennement Bepecaser) Horaires et planning à définir. Repos dimanche et lundi. Si vous n'avez pas le diplôme vous permettant d'exercer, une période de professionnalisation peut être proposée pour obtenir le diplôme attendu.
Le chargé d'opérations est le lien entre la maîtrise d'ouvrage et les différents acteurs / partenaires de l'acte de construire. Son dynamisme, sa vigilance et son anticipation doivent permettre d'aboutir à des opérations qualitatives en donnant la satisfaction finale au locataire. Contribuer à un environnement de travail positif au sein de l'office : promouvoir l'esprit de collaboration et impulser la culture d'entreprise. En tant que membre de l'équipe, vous jouerez un rôle clé dans la promotion d'une image positive de l'OPAC 36 tout en contribuant à la mise en œuvre des objectifs liés au projet d'entreprise. MISSIONS CONFIEES Dans le respect des orientations stratégiques et des objectifs fixés par la Direction et à ce titre, il : - Elabore le programme de maîtrise d'œuvre ou d'assistance à Maitrise d'ouvrage et suit le contrat tout au long de l'opération - Elabore les cahiers des charges des différents intervenants dans les programmes de travaux de remplacement d'équipements techniques (Bureau d'études, géomètres, géotechniciens, contrôleurs technique, coordonnateurs Sécurité Protection Santé, pilote de chantier (OPC)) et suit les contrats tout au long de l'opération. - Elabore des cahiers des charges de travaux spécialisés (équipements tecniques) ou de services en cas de maitrise d'œuvre interne (APS, APD, PRO, DCE, RAO, DET, AOR) - Prépare les appels d'offres : analyse, négocie, lance le démarrage des prestations. - Assiste éventuellement aux commissions d'appel d'offres - Assure le suivi financier des opérations (gestion des plus et moins-values) dans le respect de l'enveloppe budgétaire allouée. A ce titre, crée des bons de commandes ou échéanciers, assure leurs réceptions, procéde à leurs liquidations comptables - Suit jusqu'à la réception des prestations de l'ensemble des prestataires - Organise et gère les différentes réunions en phase conception et réalisation - Gère les démarches auprès des concessionnaires (demande de devis, analyse des devis pour validation, suivis des prestations, obtention des mises en services) - S'assure de la conformité des prestations suivant un cahier des charges et un calendrier - Garantie le respect des délais de l'ensemble des intervenants - Assure la coordination entre les différents intervenants internes à l'établissement - Assure la coordination entre les différents intervenants externes en cas de maitrise d'œuvre interne - Assure la coordination en externes (Géotechniciens ,géomètres , contrôleurs technique, coordonnateurs SPS pilotes OPC, architectes, bureaux d'études, entreprises de construction) - Assure la conduite générale des opérations qui lui sont confiées en maitrise d'œuvre interne - Gére techniquement, économiquement, financièrement l'exécution des travaux - Assure le service après-vente jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement - Assure le suivi des réclamations jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement - Est à l'écoute des locataires, lors du suivi des réclamations notamment - Participe aux contrôles de conformités d'état - Peut intervenir en tant qu'assistant à maîtrise d'ouvrage - Rend compte à son responsable de ses principales actions, des éventuelles problématiques, du suivi calendaire et financier des opérations/chantiers confiés - Contribue aux différentes phases de préparations budgétaires - Rédige des notes technique, notes de synthèse, notes informatives, - Peut assurer des réunions d'information à destinations des clients locataires / Gestionnaires occupants - Participe à l'élaboration des éléments nécessaires aux indicateurs de l'établissement (Qualité, CUS, RSE.) - Assure l'astreinte technique (24H/24, 7J/7) lors des semaines allouées (à titre informatif, rythme actuel de 2 à 3 semaines/an)
RAISON D'ETRE Au sein de la Direction du Patrimoine, le ou la Chargé(e) de mission Gestion Patrimoniale & Projets Digitaux a pour rôle de structurer, moderniser et fiabiliser la gestion du patrimoine immobilier de l'établissement. Ce poste stratégique vise à garantir la qualité, la complétude et la mise à jour des données patrimoniales, à assurer le suivi des obligations réglementaires (dont les diagnostics techniques), et à accompagner les projets de digitalisation et d'innovation liés à la gestion technique du patrimoine (SIP, IoT, IA, etc.). A ce titre, il ou elle contribuera également tout au long de l'année aux enquêtes réglementaires (DDT/ANCOLS/USH/ANRU.) par l'adaptation de la data aux données attendus. Le ou la Chargé(e) de mission Gestion Patrimoniale & Projets Digitaux contribue ainsi à une meilleure connaissance du parc, au pilotage des investissements (PPT/PPI), à la performance environnementale et à l'optimisation de la stratégie patrimoniale à long terme. MISSIONS CONFIEES - Assurer le pilotage et l'exploitation des outils numériques patrimoniaux (notamment STONAL/ABYLA ONE - SIP - et ses liens avec notre ERP - AAERON PREM). A ce titre l'ensemble de la mission DQM (Data Quality Management) de STONAL sera sous sa responsabilité. - Garantir le suivi, la planification et la mise à jour des diagnostics techniques réglementaires. - Mettre à jour et exploiter les données patrimoniales (indicateurs, enquêtes, cotation environnementale). - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des PPT (Plan Pluriannuel de Travaux) et PPI (Plan Pluriannuel d'Investissement). - Appuyer les projets numériques et innovants (Systèmes d'Information Patrimoniaux, IoT, IA, etc.). - Contribuer à la démarche de transition énergétique et environnementale. ACTIVITES SPECIFIQUES - Pilotage et gestion des outils numériques et des données associées. - Administration fonctionnelle du logiciel STONAL : suivi de la digitalisation du patrimoine, intégration des données techniques, gestion des anomalies, vérification de la veracité des données, maintien des API avec notre ERP (en collaboration de notre DSI). - Pilotage et Alimentation fonctionnelle de la mission récurrente DQM (Data Quality Management) pour le maintien à jour de la base de données patrimoniales. - Alimentation et qualification de la GED. - Création de requêtes et tableaux de bord pour le suivi technique, réglementaire et stratégique du patrimoine. - Répondre aux enquêtes obligatoires (CUS, OPL, ANCOLS, RPLS.). - Création de bases de données en fonction des besoins de l'établissement. - Participation à la rédaction des PPT et PPI, en lien avec les données techniques du SIP sur les thématiques Composants remplacés ou Investissements. - Préparation de présentations stratégiques (PowerPoint, notes de synthèse). - Suivi de projets liés à l'Internet des Objets (IoT) ou à l'Intelligence Artificielle appliquée au bâti ou aux processus métier. - Mise à jour et intégration des données de cotation environnementale des bâtiments avec l'objectif de piloter un BEGES annuel. - Rédaction des cahiers des charges et consultations (en collaboration de notre DAMG) pour répondre aux enjeux des obligations règlementaires (accessibilité PMR, diagnostics Alur, Audits énergétiques, Diagnostics Plomb, DPE...), pouvant inclure le suivi opérationel des marchés contractualisés. - Assurer le pilotage complet des diagnostics réglementaires. - Élaboration du planning de diagnostics en lien avec les prestataires. - Suivi des prestations et contrôles de conformité des rapports réalisés par nos prestataires. - Assurer l'intégration des rapports dans les outils numériques (trame d'EDI, developpement d'API.). - Vérification de la validité et de la mise à jour des diagnostics selon les échéances réglementaires.
Présentation de l'entreprise : Satys Aerospace est un groupe industriel français et international, spécialisé dans la peinture et l'étanchéité aéronautiques, dont le siège social est situé à Blagnac (Occitanie). Nous sommes aujourd'hui présents dans 12 pays avec 48 sites en Europe, aux Etats-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Afrique. Nous possédons 42 salles de peinture et employons actuellement 2 300 personnes à travers le monde. Notre Business Unit Aircraft Sealing & Painting France, spécialisée dans la peinture et l'étanchéité d'avions de lignes, d'hélicoptères et d'avions militaires neufs et occasion, recrute son futur Peintre aéronautique confirmé F/H pour notre site de Châteauroux (Indre - 36). Le quotidien d'un peintre : - Participer aux entrées et sorties des avions (installation et désinstallation des docks ou échafaudages), - Préparer la surface de l'avion : masquage des zones sensibles et parties non peignables (hublots, antennes, pare-brise.), ponçage, dégraissage (lavage), tamponnage, - Appliquer les sous-couches : socogel, primaire, . - Appliquer la base (blanche ou couleur), - Tracer les décorations (pose de pochoirs, de pré-découpés.) - Appliquer le vernis, - Effectuer les retouches peinture, - Assurer un auto-contrôle de son travail après chaque étape, - Travailler dans le respect des procédures techniques et des règles de sécurité applicables Poste à pourvoir à Châteauroux. Découvrez le site : https://youtu.be/4X5TTxeCluA Découvrez le métier de peintre aéronautique : https://youtu.be/Uo6zVwxAcFo Votre profil : Vous avez une formation de peintre carrossier. Vous avez une expérience de peintre en aéronautique ou dans l'automobile. Vous êtes peintre industriel ayant déjà manié un pistolet à air comprimé sur des éléments ou des pièces. Savoir-être professionnels : Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités, travailler en équipe, être à l'écoute, faire preuve d'empathie Un contrôle de l'extrait du bulletin N°2 du casier judiciaire sera réalisé auprès de l'autorité administrative compétente. Les conditions que nous proposons : Date de démarrage : dès que possible Horaires : 38H / semaine (2*8) Rémunération : 2500 € brut mensuel Panier repas : 7,10 € net/ jour travaillé Primes : le samedi et le dimanche (volontariat), prime intéressement, primes vacances Mutuelle : prise en charge à 60% par Satys
POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE : L'Opérateur de Soins Non Programmés (OSNP) a pour rôle de venir en appui du médecin régulateur libéral (MRL) dans le cadre du fonctionnement du back office du SAS. Le SAS est un service d'orientation de la population dans son parcours de soins, dédié en particulier aux patients temporairement dépourvus de médecin traitant. DESCRIPTION DU POSTE : - Accueil téléphonique - Suivre et gérer des informations liées à la prise en charge du patient jusqu'à la transmission de l'information au Médecin Effecteur (ME) - Gérer les flux d'appels sur les indications fournies par les ARM (critères de priorisation) - Transmission d'informations synthétiques et factuelles au Médecin Régulateur (MR) - Recueillir les données nécessaires à l'évaluation du dispositif - Garantir un accueil adapté et respectueux dans toutes les situations - Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques - Transférer les appels pour les effecteurs (médecin traitant, Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS), Maison Médicale de Garde,..)après décision par le MRL - Assurer la traçabilité, le suivi, la complétude et la clôture des dossiers en attente selon les codes en vigueur. COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES : Les « savoirs » - Organisation du système de santé - Fonctionnement et difficultés des professionnels de santé - Connaissances en gestion administrative - Techniques de prise de notes - Modalités d'accueil - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé) - Avoir une bonne connaissance du vocabulaire médical usuel Les « savoir-faire » - Capacité à mettre en relation des professionnels - Organiser et prioriser son travail - Travailler en équipe et en réseau - Être à l'aise avec les outils de bureautique et numérique - Accueillir, filtrer et orienter les appels et les demandes téléphoniques - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Renseigner les interlocuteurs, - S'exprimer aisément vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés, - Reformuler une demande d'informations, de renseignements - Traiter et résoudre des situations conflictuelles ou agressives Les « savoir-être » - Sens de la communication, aisance relationnelle et diplomatie - Qualités d'écoute et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit du travail en collaboration et en partenariat - Rigueur et organisation - Disponibilité - Intérêt pour la relation d'aide et de soins - Savoir s'adapter dans un contexte professionnel évolutif - Gérer ses émotions, son stress - Être rigoureux Profils recherchés : Médico-social (Secrétaire-Assistante médicale, Aide-Soignante, AMP, AVS ) CONDITIONS DE TRAVAIL Besoin OSNP Temps plein CDD de remplacement 1 mois pouvant être renouveler Salaire : 2 050 € brut Avantage : tickets restaurant Horaire : 3,5 jours par semaine A pourvoir dès que possible
Créé en 2022 par la Fédération des URPS et la Fédération des Maisons et équiPes de Santé Centre-Val de Loire, le GESA CVL recherche, sélectionne et emploie des profils dans le secteur de la santé afin de les mettre à disposition de ses adhérents, tous professionnels de santé. En mutualisant les besoins des professionnels de santé, des associations et des structures d'exercice coordonné, qu'ils soient à temps partiel ou complet, le GESA CVL favorise l'emploi local.
PB Solutions recherche pour son client Industriel situé à Chateauroux dans l'Indre (36), un(e) Technicien(ne) Automaticien Metteur au point, avec des deplacements de 1-5 jours 5 fois par an. Vous participerez à la confection de machines destinées à des grands noms du secteur de la boisson et de l'agro-alimentaire. Missions : - Modifier certains paramètres et faire des ajustements sur le programme d'automatisme - Être capable de lire et interpréter les plans mécaniques et schémas électriques - Installer, réparer, remplacer et effectuer des réglages sur les machines et les équipements - Effectuer des tests sur les nouvelles machines d'emballage afin de vérifier les performances avant installation - Tenir un registre des réparations et opérations de maintenance exécutées Profil : - Vous avez une formation en automatisme - Vous posséder une expérience sur des machines spéciales - Vous maitriser la programmation SCHNEIDER SIEMENS - Vous êtes apte à entretenir de bonnes relations de travail avec l'équipe projet, fournisseurs et les clients - Vous Maîtrisez la base de l'informatique : connaissance de la suite Office - Savoir s'exprimer en anglais serait un plus. Dans le cas contraire, être disposé à suivre une formation dans ce sens - Faire preuve de créativité, savoir travailler en toute autonomie mais également en équipe
PB Solutions recherche pour son client Industriel expert en machines spéciales à destination du secteur agroalimentaire, situé à Châteauroux dans l'Indre (36), Un(e) Monteur(euse)/Cableur(euse) H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. MISSIONS : - Préparer le chantier en amont et assurer de la disponibilité des matériels et composants requis au besoin. - Assurer le suivi du planning contractuel avec le Responsable d'Atelier - Construire les chemins de câbles. - Assurer les repérages filaires et composants dans le respect du protocole défini. - Implanter les répartiteurs et ramener les câbles des capteurs et actionneurs jusqu'aux armoires ou coffrets suivant un schéma électrique de référence et le synoptique machine. - Raccorder les capteurs et actionneurs sur les borniers d'entrées/sorties des armoires électriques. - Effectuer le contrôle du câblage avec des tests de qualité et fonctionnalité en collaboration avec un automaticien afin de vérifier le bon fonctionnement électrique et pneumatique de la machine. - Consigner toutes les évolutions de câblage dans le schéma électrique de référence en participant à sa mise à jour. - Effectuer le recâblage chez le client et assister le démarrage des machines PROFIL & COMPÉTENCES : - Cableur(euse) avec experience professionnelle au moins 3 ans - Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, dans laquelle vous avez l'entière responsabilité de votre travail. - Vous savez faire preuve d'une grande autonomie dans la réalisation des tâches qui vous seront confiées. - Vous êtes rigoureux et méthodique, vous savez maîtriser votre temps conformément au planning à respecter. - Vous appréciez travailler en équipe et échanger avec les autres sur les problèmes que vous rencontrez ou sur des solutions ou méthodes à mettre en œuvre pour gagner en qualité et productivité. Nombreux déplacements à prévoir chez les clients.
Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour son client un Opérateur de production (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Conduire les équipements de production. -Effectuer les opérations de débourrage. -Réaliser le démasselottage selon les consignes. -Contrôler les paramètres de fonctionnement. -Démarrer l'îlot conformément aux procédures. -Surveiller l'exécution des tâches quotidiennes. -Encadrer l'équipe et partager votre expertise. -Respecter les normes de sécurité en vigueur. Les horaires : 4H-12H // 12H-20H // 20H-4H Vous justifiez d'expériences en conduite d'installations - H/F et possédez des compétences techniques en fabrication automobile - H/F. Vous êtes rigoureux, organisé et autonome, avec un fort esprit d'équipe. Bonne adaptabilité prouvée. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un professionnel ayant une expertise avérée dans le domaine de la métallerie et chaudronnerie pour assurer la gestion efficace de projets techniques variés. - Assurer la coordination et le pilotage des projets de métallerie et chaudronnerie, en veillant au respect des délais et des normes de qualité. - Établir et entretenir des relations de confiance avec les partenaires externes et les clients, garantissant la satisfaction et la fidélisation de ces derniers. - Élaborer des devis et des propositions commerciales en tenant compte des spécificités techniques et des exigences budgétaires. - Superviser les équipes techniques sur site, en s'assurant de la bonne exécution des travaux et du respect des consignes de sécurité. - Analyser les besoins du client et proposer des solutions techniques innovantes et adaptées. - Participer activement aux réunions de suivi de projet et à la résolution de problèmes, afin d'optimiser les performances opérationnelles. Le poste de Chargé d'affaires métallerie chaudronnerie requiert une expertise dans le domaine, soutenue par une solide expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'une grande aisance dans l'utilisation des outils et méthodes spécifiques à la profession. Les candidat(e)s devront démontrer une capacité à gérer des projets complexes tout en assurant une communication fluide et efficace avec les différentes parties prenantes. - Capacité avérée à gérer des projets métallerie chaudronnerie de manière autonome. - Maîtrise des processus techniques et réglementaires liés au secteur. - Compétences interpersonnelles développées pour interagir avec des clients et des équipes pluridisciplinaires. - Solides aptitudes en résolution de problèmes et en prise de décision. - Expérience préalable de 1 à 2 ans dans un poste similaire, attestant une expertise avancée. - Diplômes pertinents et expériences validant la compétence technique des candidat(e)s.
Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien ? Rejoins le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes ! Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tes missions : Depuis l'un de nos 24 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : o Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. o Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique Déplacements fréquents sur un périmètre régional. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). - Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. - Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 € et 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs (bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience
Notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiseries PVC, recrute en urgence un(e) Technicien de Maintenance (H/F) pour assurer l'entretien de son parc machines à Châteauroux. Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences techniques. Votre mission principale sera de garantir le bon fonctionnement des équipements en réalisant des interventions de maintenance préventives et curatives. Activités principales : Interventions sur les aménagements de postes, changements d'outils et dépannages. Diagnostic et réparation des pannes, suivi des procédures d'intervention. Amélioration continue des postes de travail pour optimiser la production. Conditions : Contrat de 4 mois, à temps plein du lundi au vendredi. Salaire compétitif de 13,77 EUR par heure, selon profil. Ce poste vous offre une autonomie complète sur l'ensemble des installations du site. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée. Compétences requises : Diplôme Bac à BAC + 2 avec une formation spécifique en oléopneumatique, électricité, ou soudure.
Notre Agence TRIANGLE INTERIM SOLUTIONS RH ISSOUDUN recrute pour le compte d'un de ses clients, entreprise industrielle reconnue dans le secteur de la confection un responsable bureau d'études H/F. Acteur majeur de son domaine, elle allie savoir-faire, innovation et exigence de qualité. Rattaché(e) a la Direction Industrielle, vous pilotez la conception et le développement de solutions techniques adaptées aux besoins clients, tout en garantissant l'optimisation qualité / coûts / délais. Vos principales missions : - Management et organisation du Bureau d'Études. - Encadrer, animer et accompagner une équipe de techniciens et prototypiste. - Définir les méthodes et procédures de travail du service. - Assurer le suivi des plannings, indicateurs et tableaux de bord du BE. - Participer à la sélection des outils techniques et logiciels. Pilotage des projets techniques. - Analyser les besoins clients et piloter les réponses techniques (cahiers des charges, appels d'offres.). - Concevoir et développer les produits en lien avec les services Méthodes et Industrialisation. - Garantir la conformité, la qualité et le respect des délais de conception. - Superviser le développement des prototypes et le calcul des prix de revient. Recherche & Développement / Coordination. - Collaborer avec le service R&D sur les nouveaux produits. - Assurer la coordination avec les services internes (achats, production, qualité, commerce. - Participer activement aux réunions projets et aux ateliers transverses. Profil recherché : Formation : Bac +4/5 (ingénieur textile ou équivalent) ou Bac +2/3 avec expérience significative. Expérience : Minimum 5 ans dans le secteur textile, dont au moins 2 ans en management d'équipe. Compétences techniques : maîtrise de la confection, des matières textiles, des appels d'offres et des normes du secteur. Qualités personnelles : rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, leadership et vision stratégique. Ce que nous offrons : Un poste à responsabilités dans un environnement industriel exigeant et stimulant. La possibilité d'évoluer dans une entreprise en pleine croissance. Une équipe dynamique, portée par la passion du produit et la qualité du service client.
Missions : - Préparation et cuisson des plats en respectant les normes d'hygiène - Contrôle de la qualité des produits et de la présentation des plats - Respect des consignes du chef de cuisine et participation au bon fonctionnement de la cuisine - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la gastronomie pour mettre en valeur votre talent de cuisinier !
Missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance - Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité établies - Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en maintenance industrielle !
Prenez la route d'une nouvelle aventure professionnelle ! ?? Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur Poids Lourd (H/F) spécialisé en déménagement sur Châteauroux (36). Entreprise locale incontournable, notre client est l'un des leaders du déménagement et transfert d'entreprise, reconnu pour la qualité de ses services à travers tout le territoire ! ?? Vos missions principales : - Assurer le transport de mobilier vers les lieux de destination (entreprises, particuliers) - Participer activement au chargement et au déchargement du véhicule - Réaliser la conduite du poids lourd en respectant les consignes de sécurité et les réglementations routières - Accepter de porter des charges lourdes et de faire de découcher selon les trajets ?? Châteauroux (36) - Livraisons partout en France ??? Poste avec découcher(s) ?? À partir de 12 EUR brut/heure, selon profil + primes ?? Mission intérim à pourvoir rapidement ?? Le profil que nous recherchons : - Vous possédez le permis C (obligatoire) et une FIMO/FCO à jour - Vous avez déjà conduit un PL dans un environnement professionnel - Vous êtes en forme, dynamique, volontaire, et aimez le travail d'équipe - Vous avez le sens du service client et de la rigueur ?? Ce poste est ouvert à toutes et tous, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances. ?? Les avantages Partnaire : - Une mutuelle santé / prévoyance - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5 % - 10 % d'indemnités de fin de mission - Jusqu'à 100 EUR en chèques cadeaux via notre programme de parrainage - Accès au comité d'entreprise dès le 1er mois de mission ?? Prêt à vous engager dans une entreprise humaine et dynamique ? Postulez sans attendre, on vous attend au tournant... et avec le sourire !
Nous créons un poste de Comptable Réseau chargé(e) d'assurer la gestion comptable complète de l'ensemble des entités, au cœur d'une organisation en évolution et fortement orientée digitalisation. Vos missions: 1. Comptabilité générale multi-structures Tenue et supervision de la comptabilité de chaque entité (achats, ventes, banques, immobilisations, notes de frais). Révision mensuelle des comptes et élaboration des états intermédiaires. Préparation des bilans et liasses fiscales en lien avec l'expert-comptable. 2. Gestion administrative & financière Suivi de la trésorerie et réalisation des prévisions de cash-flow. Gestion des encaissements, rapprochements bancaires, frais généraux. Participation au suivi budgétaire et au contrôle interne. 3. Industrialisation & harmonisation des process Participation active à la mise en place d'outils permettant d'industrialiser et standardiser l'ensemble des processus comptables du réseau. Contribution à la création d'un référentiel commun comptable et administratif pour les ateliers. Amélioration continue des méthodes, automatisation et digitalisation des flux pour faciliter votre travail au quotidien. 4. Interface et coordination Échanges réguliers avec l'expert-comptable, les banques, assurances et partenaires. Soutien administratif auprès des gérants d'ateliers et de la direction. Profil recherché Formation comptable (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent). Expérience solide en comptabilité générale, idéalement en environnement multi-sociétés ou en cabinet. Aisance avec les outils informatiques et intérêt pour l'optimisation des process. Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation. Bon relationnel, capacité à vulgariser et structurer pour un réseau multi-sites. Conditions & avantages Rémunération : -3 000 € brut / mois (ajustable selon profil). Télétravail possible (modalités à définir ensemble). Poste stratégique au cœur de la structuration du réseau. Environnement dynamique, en croissance, où vos initiatives auront un impact réel. Possibilité d'évolution à mesure que le réseau grandit.
Le cuisinier sera responsable de la préparation, cuisson et dressage des plats dans le cadre de la restauration collective, servant principalement dans les cantines salariales. Vos missions : - Préparer et cuisiner les repas en respectant les menus et normes établies. - Veiller au maintien des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire selon les normes HACCP. - Gérer les stocks de nourriture et assurer la qualité des produits utilisés. - Participer activement à l'entretien des locaux et au maintien du matériel de cuisine en bon état. - Collaborer étroitement avec l'équipe, en suivant les directives du chef de cuisine ou du responsable. Compétences requises : - Expérience pour des postes similaires en restauration collective. - Connaissance des normes d'hygiène HACCP. - Capacité à travailler en équipe avec rigueur et organisation. - Dynamisme, motivation et autonomie dans l'exécution des tâches. Horaires: 7h00-15h00
?? Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un Peintre en bâtiment (H/F) autonome. Rejoignez une entreprise locale reconnue, à l'ambiance agréable et dynamique, où professionnalisme et convivialité sont les maîtres-mots ! Vos missions principales : - Préparer les surfaces à peindre - Gérer la préparation des produits et le stock associé - Régler le matériel d'application (pistolet, etc.) - Appliquer les peintures, vernis ou laques, au pistolet - Réaliser les retouches et finitions à la main - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité En bref, vous devez pouvoir gérer un chantier de A à Z de manière autonome. Si vous avez des compétences supplémentaires (isolation, recouvrement...) c'est un + Le siege est basé à Bourges mais les chantiers sont sur le secteur de l'indre ?? Lieu : Chateauroux et alentours (36) ?? Contrat : Intérim ?? Horaires : Journée (à confirmer selon chantiers) ?? Rémunération : Selon profil et expérience ?? Profil recherché : - Expérience requise en peinture bâtiment - Vous êtes rigoureux, précis, et aimez le travail soigné - vous devez être autonome afin de pouvoir gérer un chantier de A à Z - le permis B est obligatoire. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Entreprise : Notre client est la filiale française à taille humaine et en pleine croissance (1989, 10 pers.), d'une société familiale allemande (75 ans d'expérience, 400 millions d'euros dont 85% réalisés à l'export, 2000 personnes, 11 filiales dans le monde), leader sur son marché, la conception et la commercialisation de ligne complexe d'équipements d'emballage haut de gamme et services associés principalement destinés à l'industrie pharmaceutique. TECHNICIEN ITINERANT EQUIPEMENT INDUSTRIEL (H/F) Poste basé en home office en régions Normandie, Centre ou Hauts de France Mission : L'opportunité de rejoindre une entreprise pérenne en pleine croissance pour soutenir son développement sur le marché français. En charge de la France et très ponctuellement de quelques missions à l'étranger, vous êtes sur votre secteur, le référent technique de l'entreprise sur votre ligne d'équipements. En accord avec la politique commerciale et marketing de l'entreprise, votre mission diversifiée et polyvalente, intégrera : - Le montage, l'installation, la maintenance/SAV et le diagnostic des équipements livrés, - La commercialisation de contrats de services additionnels ou nouveaux, - Le suivi des machines installées et des projets / services associés, - La formation des opérateurs, - Un rôle d'interface entre les clients et l'entreprise, - Un reporting mensuel et hebdomadaire. Poste basé en home office, idéalement en régions : Normandie, Hauts de France ou Centre. Secteur : Une moitié France et ponctuellement quelques interventions à l'étranger. Rémunération selon profil et expérience : 50/60 KE + Véhicule de fonction de type SUV familial. Profil : Diplômé d'une formation technique (BAC+2, bachelor, master.) de type Génie Electrique, Automatisme, MAI, Génie Mécanique et Productique, Maintenance produits industriels, Electrotechnique, Mécatronique, Electromécanique., vous justifiez d'une expérience itinérante dans le montage, la maintenance ou le SAV d'équipements idéalement acquise dans l'univers de l'emballage, du packaging ou conditionnement. A l'écoute de vos interlocuteurs, votre expertise technique et commerciale et votre professionnalisme font de vous un interlocuteur privilégié de vos clients. Adaptable, organisé, polyvalent, vous savez mener de front plusieurs missions. Votre discernement et votre prise de recul seront appréciés dans le cadre de vos fonctions. Autonome, rigoureux et force de proposition, vous travaillez en étroite collaboration avec votre hiérarchie. Anglais technique. Maîtrise informatique. Mobilité requise (jusqu'à 3/4 nuitées par semaine).
INTERACTION CHATEAUROUX recherche pour le compte de son client un(e) CUISINIER DE RESTAURATION COLLECTIVE (H/F) en contrat d'intérim. Le poste est basé sur Châteauroux. Le/la cuisinier(ère) sera responsable de la préparation, cuisson et dressage des plats dans le cadre de la restauration collective, servant principalement dans les cantines salariales. Vos missions : - Préparer et cuisiner les repas en respectant les menus et normes établies. - Veiller au maintien des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire selon les normes HACCP. - Gérer les stocks de nourriture et assurer la qualité des produits utilisés. - Participer activement à l'entretien des locaux et au maintien du matériel de cuisine en bon état. - Collaborer étroitement avec l'équipe, en suivant les directives du chef de cuisine ou du responsable. Compétences requises : - Expérience pour des postes similaires en restauration collective. - Connaissance des normes d'hygiène HACCP. - Capacité à travailler en équipe avec rigueur et organisation. - Dynamisme, motivation et autonomie dans l'exécution des tâches. Salaire : 12,30 € de l'heure. Horaires variables et travail le week-end.
Type de contrat : CDI Temps de travail: Temps plein Lieu de travail: Châteauroux Date de prise de poste souhaitée : au 01 janvier 2026 Vous souhaitez mettre votre expertise au service des enfants et adolescents accueillis dans un cadre bienveillant et sécurisant ? Le Foyer Départemental de l'enfance Blanche de Fontarce recherche un (e) Moniteur/trice Educateur (trice) pour renforcement son équipe éducative. Nos missions : Protéger, écouter, accompagner, orienter et redonner confiance à chaque jeune accueilli. Savoirs-faire En binôme avec le référent éducatif vous participez à la co-construction et au suivi des projets personnels. Collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Mettre en place des activités éducatives et relationnelles favorisant l'autonomie et la confiance en soi. Accompagner les enfants dans la gestion de la vie quotidienne et les de nouvelles compétences. Savoirs-être Contribuer à la dynamique collective en étant force de propositions en partageant nos valeurs éducatives et éthiques. Prendre part aux réflexion d'equipe, aux synthèses et aux temps institutionnels pour faire vivre la cohérence éducative du service. Sens aigu de l'écoute, de l'empathie et capacité à travailler en équipe. Avantages du travail en internat Horaires offrant une alternance entre périodes d'activité et temps de repos. 14 RTT, 25 CA, et Congés de servitudes d'internat. Travail en binôme ou en équipe, jamais seul face aux situations. Profil recherché Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) exigé. Une première expérience auprès d'enfants ou d'adolescents en protection de l'enfance est souhaitée. Esprit d'équipe, sens de l'écoute et capacité à s'adapter aux besoins des jeunes.
Nous recrutons pour notre client, spécialiste de la rénovation de l'habitat des particuliers depuis 40 ans, un RESPONSABLE D'AGENCE PORTE-A-PORTE H/F. Vous êtes rattaché(e) au Directeur Commercial et en véritable manager, vous vous consacrez au développement commercial de votre agence. Vous prenez en charge une équipe de commerciaux intervenant dans le domaine de la vente aux particuliers, de produits de menuiserie et d'amélioration de l'habitat. Vous gardez également un rôle opérationnel et maintenez votre présence sur le terrain. Véritable ambassadeur de l'entreprise, vous assurez la prospection de nouveaux clients, la signature des contrats, le suivi de la relation client, le management et le développement de votre équipe (recrutement, intégration) et mettez en œuvre les actions nécessaires à la réalisation des objectifs commerciaux. Vous savez recruter, intégrer des commerciaux et animer une équipe vers la réalisation des objectifs. Vous savez transmettre votre savoir-faire par des accompagnements quotidiens sur le terrain de vos commerciaux afin d'améliorer leurs performances et d'évaluer les besoins en formation à mettre en place en collaboration avec la direction commerciale. Entreprenant(e) et combatif(ve) vous êtes responsable du chiffre d'affaires de l'agence. Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la vente aux particuliers avec une expérience réussie idéalement acquise dans le domaine de l'équipement ou de l'amélioration de l'habitat (menuiseries, isolation, chauffage.). Vous êtes méthodique, organisé(e), impliqué(e) et vous aimez conquérir et développer un marché et un secteur. Vous souhaitez évoluer et progresser durablement dans une entreprise qui saura valoriser vos compétences, alors rejoignez-nous. Vous êtes dynamique, persévérant(e) et ambitieux(se), vous aimez le goût du challenge et relevez les défis, nous serions ravis de vous avoir parmi nos collaborateurs. . Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : VRP Salaire : selon expérience
Passionné(e) par l'aéronautique et souhaitant contribuer à la maintenance et à la performance d'avions de grande envergure ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! Le/la Technicien(ne) aéronautique B1 est un(e) expert(e) dans la maintenance d'aéronefs avec une spécialisation sur les systèmes mécaniques (B1). Il/elle jouera un rôle clé dans le bon fonctionnement des avions sur lesquels vous interviendrez, en suivant les réglementations strictes imposées. En tant que Technicien(ne) aéronautique B1, vous serez en charge de : - Interpréter la documentation technique règlementaire (AMM, IPC, TSM) avec précision lors de vos interventions, - Assurer au quotidien le contrôle, la maintenance préventive et curative sur les aéronefs, - Effectuer des tests afin de garantir un bon fonctionnement de l'appareil, - Diagnostiquer les pannes et résoudre les problèmes mécaniques en proposant des solutions pour optimiser la sécurité et la performance de l'appareil, - Remplacer et ajuster les pièces défectueuses, puis y effectuer des réglages et en contrôler leur conformité, - Utiliser l'outillage spécifique requis, - Rendre compte avec précision des anomalies découvertes lors des inspections et assurer leur traçabilité via des documents de travail, - Respecter les normes PART 145, les procédures de sécurité collective et individuelle (EPI) et les procédures du MOE, - Vérifier et signer les documents techniques nécessaires pour remise en service (APRS) des appareils (si habilité), - Participer à la formation et au parrainage des nouveaux techniciens, mécaniciens et stagiaires. Compétences requises - Diplôme : Bac/Bac professionnel ou niveau BTS aéronautique avec spécialisation systèmes cellule et/ou justifier d'une expérience équivalente, - Maîtrise de l'anglais technique (écrit/lu/parlé) pour communiquer avec l'ensemble des techniciens présents , - Connaissances des outils informatiques : Pack Office, AD Software, - Personnalité : Motivation, rigueur, minutie, fiabilité et capacité d'adaptation, - Bonne compréhension et respect des normes de sécurité et des procédures. Nice-to-have (appréciées) : - APRS B et/ou APRS C, - Capacité à établir et signer les EASA Form 1 pour les pièces déposées, - Expérience dans l'utilisation des logiciels spécialisés pour la maintenance aéronautique, - Expérience dans la supervision et la formation de techniciens juniors. Profil recherché, Si vous - Êtes passionné(e) par l'aéronautique et la maintenance de systèmes complexes, - Êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, - Avez la capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif, - Avez une solide expérience dans la maintenance d'aéronefs, - Êtes volontaire pour une montée en compétences, - Avez un esprit d'initiative et une vision tournée vers l'amélioration continue, .N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Votre Licence EASA Part 66 avec qualification (QT) sur A320, B737 et/ou ATR - Vos certificats de travail - Votre CV Ce que nous offrons - Salaire compétitif et avantages sociaux attractifs, - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel où l'innovation et la collaboration règnent, - Formation continue et accompagnement pour le développement de vos compétences. Poste à pourvoir dès que possible. Intégrez une équipe soudée et dynamique, prête à conquérir de nouveaux horizons. Chez Vallair, votre motivation et votre passion feront toute la différence ! Si vous êtes intéressé(e) par Vallair, ses projets et ses valeurs, vous pouvez consulter toutes nos offres sur notre site internet via la rubrique « Career »
Conducteur SPL (minimum 6 mois d'expérience) - 150M - CDI 186.34 heures - Démarrage le 01/12 Du lundi au vendredi Départ 6/7h, retour aux alentours de 17h /18h= Traction Châteauroux / Paris / Chateauroux
CDD (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Châteauroux Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
Notre restaurant situé à Châteauroux recherche un cuisinier H/F - Employé(e) polyvalent(e) Missions principales : - Réaliser la préparation, la cuisson et le dressage des plats traditionnels marocains - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité alimentaire (HACCP). - Participer à la mise en place, au nettoyage et au rangement du poste de travail et de la salle. - Travailler en coordination avec le chef. - Être capable de gérer le poste chaud en autonomie après formation. Profil recherché : - Maîtrise des recettes traditionnelles marocaines - Dynamique, organisé(e), rigoureux(se). - Connaissance de base de la restauration marocaine (formation interne prévue) - Esprit d'équipe, motivation et ponctualité indispensables. Contrat CDD de 3 mois renouvelable ( et évolutif) 35/H par semaine de Mardi à Samedi repos Dimanche et Lundi. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie de notre aventure culinaire, envoyer votre CV et lettre de motivation ! Rejoignez-nous et contribuez à créer des moments inoubliables pour nos clients !
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
Manpower ARGENTON SUR CREUSE recherche pour pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la Fonderie de métaux légers, un Agent de préparation -OU Ajusteur outilleur H/F à Diors (36130). Notre client, un acteur reconnu dans son secteur avec 221 collaborateurs permanents, évolue dans le domaine de la métallurgie légère et s'appuie sur une expertise poussée. Son environnement dynamique lui permet de relever constamment de nouveaux défis. Votre quotidien sera rythmé par des tâches variées, vous serez amené à : -Maintenir les outils en bon état -Démonter l'outillage des machines -Nettoyer par ultra son ou sablage l'outillage -Appliquer le poteyage -Contrôler les opérations réalisés -Remonter les pièces selon les consignes -Effectuer la manutention diverse -Collaborer étroitement avec le chef d'équipe Les horaires : 4H-12H // 12H-20H // 20H-4H Vous disposez d'une expérience pertinente et d'une formation adéquate dans le domaine. Votre rigueur, votre autonomie et vos compétences techniques seront vos atouts pour réussir dans cette mission d'intérim à Diors (36130). Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Éventuellement, des évaluations ciblées (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Missions : - Alimenter la machine en matériaux, matière première - Assembler et/ou monter les pièces ou produits sur lignes de production. - Conditionner, étiqueter et contrôler les pièces ou produits. Profil : - Votre savoir être et votre motivation seront vos plus grands atouts - Vous faites preuve de rigueur et de précision - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
?? Rejoignez une entreprise solide au service de l'aménagement urbain ! Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) H/F sur le secteur de Chateauroux (36) Rejoignez une entreprise locale en pleine expansion ! ?? Vos missions principales : Sur le terrain, vous interviendrez dans la réalisation d'ouvrages essentiels à la voirie : - Poser des coffrages, couler du béton - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations et de maçonnerie (bordures, regards, etc.) - Mettre en oeuvre les enrobés (à chaud ou à froid) - Appliquer divers revêtements (pavés, dalles, béton désactivé) - Assurer la sécurité et la propreté du chantier ?? Poste basé à Diors (36) + chantiers aux alentours ?? Horaires : 08h00 - 17h00 (variables selon chantiers) ?? Rémunération : SMIC à partir de 12 EUR brut/heure, selon profil + primes diverses ?? Le profil que nous recherchons : - Vous avez une première expérience en maçonnerie VRD, même de quelques mois - Vous maîtrisez les outils de base du métier : truelle, fil à plomb, bétonnière... - Vous êtes titulaire du permis B N'attendez plus, postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions principales du poste : 1. Réaliser la maintenance préventive et curative de premier niveau sur les lignes de production, en lien avec l'équipe de production 2. Diagnostic rapide des pannes simples, interventions accompagnées pour évoluer vers l'autonomie 3. Participer à l'amélioration continue et à la sécurité sur site Activités et tâches - Intervenir sous la supervision de la Direction. - Effectuer régulièrement des contrôles visuels et de base sur les équipements. - Changer des consommables (joints, roulements, galets,...). - Réaliser le relevé technique des installations et compléter les documents GMAO/Qualité - Assister les opérateurs de production lors d'interventions de consignation ou dépannages complexes. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène de l'industrie alimentaire. - Être Titulaire des CACES R489 Catégorie 1 et 3 à minima Conditions de travail - Travail en 2x8 et/ou en journée, hors weekends - Port d'équipements de protection individuelle obligatoire - Environnement de travail soumis à des atmosphères de poussières, au bruit et au port de charge régulier (25Kg) - Formation interne prévue lors de la prise de poste - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché - Débutant accepté, mais de bonnes bases en électricité industrielle et mécanique - Autonomie, réactivité et volonté d'apprendre - Goût du travail en équipe et respect des consignes
Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'entretien et la réparation de véhicules automobiles. Grâce à votre expertise, vous jouerez un rôle clé pour assurer la satisfaction des clients en maintenant leurs véhicules en parfait état. - Effectuer des diagnostics précis sur les véhicules pour identifier les problèmes mécaniques. - Réaliser les réparations nécessaires en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Effectuer l'entretien préventif et correctif des véhicules afin de garantir leur bon fonctionnement. - Conseiller les clients sur l'état de leur véhicule et les orienter sur les meilleures pratiques d'entretien. - Collaborer avec les membres de l'équipe pour optimiser les processus de réparation et d'entretien. - Mettre à jour les dossiers des véhicules avec les détails des réparations effectuées. Vous êtes un(e) mécanicien(ne) auto passionné(e) avec 1 à 2 ans d'expérience et souhaitez rejoindre un environnement dynamique et enrichissant ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) aguerri(e) et motivé(e) prêt(e) à apporter un service de qualité à nos client(e)s tout en évoluant au sein d'une équipe soudée. Venez relever ce défi stimulant avec nous ! - Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation automobile pour divers modèles de véhicules - Excellentes compétences manuelles et souci du détail pour assurer un service de haute qualité - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant ouvert(e) à la collaboration en équipe - Sens aigu de l'organisation pour gérer efficacement les tâches multiples et les priorités - Bonnes compétences en communication pour interagir positivement avec les client(e)s et collègues - Esprit d'initiative et de résolution de problèmes pour faire face aux défis quotidiens du métier
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un(e) Maçon(ne) VRD à Châteauroux (36000). Missions : - Réalisation de travaux de maçonnerie liés aux Voiries et Réseaux Divers (VRD) - Préparation des surfaces et fondations - Pose de bordures, caniveaux et regards - Travaux de terrassement et pavage - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Modalités du contrat ; - Type : Intérim (3 mois minimum) - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 11.88 et 13 euros brut de l'heure Profil recherché : - Formation de niveau BEP/CAP en maçonnerie - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine des VRD - Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un(e) Maçon(ne) Coffreur pour une mission en intérim. Missions : - Réalisation de travaux de maçonnerie - Coffrage et décoffrage - Lecture de plans - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Châteauroux - Salaire : entre 12 et 14 euros brut de l'heure selon autonomie Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la maçonnerie - Formation de type BEP/CAP en maçonnerie - Capacité à lire et interpréter des plans - Maîtrise des techniques de coffrage et décoffrage - Respect des normes de sécurité sur les chantiers Rejoignez leur équipe en tant que Maçon(ne) Coffreur et participez à des projets passionnants dans le secteur du bâtiment !
Envie de relever un nouveau défi dans la maintenance de BUS dans une équipe dynamique ? Devenez le(a) prochain(e) Mécanicien(ne) BUS et contribuez à assurer la mobilité de milliers de voyageurs en toute sécurité ! Missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les véhicules : réparations, déposes, remplacements, réglages - Diagnostiquer une panne et/ou une usure anormale - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes tout en participant à leurs améliorations continues Modalités du contrat : - Type : CDD - Lieu : Châteauroux (36000) - Horaires : 8h/12H15 - 13h30/16h30 - Travail en 5j/7 (2 jours de repos) - Rémunération : 2 006 euros brut par mois Avantages de l'entreprise : - 13e mois Profil recherché : - Niveau Bac en Maintenance véhicules industriels ou Electromécanicien - Autonome, réactif(ve), disponible, rigoureux(se), respectueux des consignes - Sens du service et l'esprit d'équipe - Permis B obligatoire et permis D serait un plus
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la Peinture Industrielle, un(e) PEINTRE INDUSTRIEL en intérim. Missions : - Effectuer des travaux de peinture industrielle selon les normes et les consignes de sécurité en vigueur - Préparer les surfaces à peindre en les nettoyant, en les décapant et en les ponçant si nécessaire - Appliquer les différentes couches de peinture à l'aide des outils appropriés - Contrôler la qualité du travail réalisé et effectuer les retouches si besoin - Respecter les délais impartis pour chaque mission Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 11.88 et 13 euros brut de l'heure Profil recherché : - Expérience d'1 an minimum dans le domaine de la peinture industrielle - BEP/CAP en peinture ou équivalent - Connaissance des techniques de préparation des surfaces et d'application de la peinture - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais impartis
Adecco Châteauroux recrute pour l'un de ses clients, un Électricien (H/F) à Châteauroux. Le contrat proposé est en CDI intérimaire garantissant une stabilité et une continuité dans votre carrière. En tant qu'Électricien, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets électriques au sein de divers locaux. Votre expertise contribuera à garantir la sécurité et l'efficacité des installations électriques, tout en respectant les normes en vigueur. Vos missions : - pose de chemins de câbles - tirage de câbles, des tâches cruciales pour le bon fonctionnement des systèmes électriques - équiper une armoire électrique - Raccordement - contrôler une installation électrique - fixer des éléments basse tension Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du métier et de travailler avec rigueur et précision. Vous possédez les habilitations électriques nécessaires à jour. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens et aux imprévus. - Sens du détail : pour garantir la qualité et la sécurité des installations; Rejoignez nous pour cette mission intérimaire et apportez votre contribution à des projets stimulants. Postulez dès maintenant pour intégrer une équipe où votre talent sera valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Titulaire de la fonction publique hospitalière, CDI, CDD Catégorie : A Organisation du travail - Horaires : 7 h - 19 h / 8 h - 20 h / 19 h - 7 h / 20 h - 8 h - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35 h, cycle de travail forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Direction générale de la coordination des soins - Cadre soignant de pôle - Cadre de santé du service Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Directeur- adjoint du site - Chef de pôle - Chef de service - Médecins du service - Infirmiers - Aides-soignants V1- mai 2025 - Secrétaires médicales - Médecin hémovigilant (titulaire et suppléant) - Responsables IDE des dépôts de sang - Laboratoire d'analyse médicale - Imagerie médicale - Régulation du SAMU 36 - Instituts de formation pour le tutorat des stagiaires Missions du service Le service des Urgences du pôle assure la prise en charge 24 h/ 24, 7 j/7 des usagers se présentant de manière non programmée soit spontanément, soit adressé par le 15 ou le médecin traitant. Il accueille tout patient dont l'état de santé nécessite une évaluation ou un traitement urgent. Il prend en charge sans discrimination les urgences médicales et chirurgicales, en priorisant les urgences vitales et fonctionnelles. L'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée de 2 lits est un service intégré aux urgences. Il accueille des patients potentiellement instables et nécessitant une surveillance rapprochée en provenance du service des Urgences Adultes pour une durée de 48 h maximum. Le service des Urgences est équipé d'un véhicule SMUR. Les missions d'intervention sont réglées par la régulation du SAMU 36. Missions spécifiques du poste L'infirmier du service des urgences / SMUR et HTCD participe à la prise en charge des usagers arrivant aux urgences en collaboration avec le médecin des urgences. Selon son poste du jour établi dans le planning, il peut être IAO (Infirmier d'Accueil et d'Orientation), infirmier du SMUR, infirmier urgences et HTCD. Il est responsable de la gestion produits sanguins labiles au sein des dépôts relai et urgences, situé au niveau des urgences. Il collabore avec le laboratoire d'analyses au sein du laboratoire de biologie délocalisé équipés d'automates pour l'analyse des prélèvements sanguins. - Missions principales Urgences adultes et pédiatriques : Participer à la prise en charge des urgences adultes et pédiatriques relevant des soins urgents non programmés (médicales ou traumatologiques, gynécologiques ou obstétriques, neuro-vasculaire et psychiatriques) dans le service en respectant les droits du patient ainsi que les procédures institutionnelles afin d'assurer la qualité et la sécurité des soins. HTCD : Poursuivre la prise en charge et la surveillance des patients admis aux urgences, potentiellement instables, nécessitant une surveillance rapprochée ou nécessitant un examen ne pouvant pas être programmé immédiatement. SMUR : Collaborer avec la régulation du SAMU 36, à la prise en charge des urgences médicalisées en extra hospitalier des nourrissons, enfants et patients atteints d'une détresse vitale (domicile, voie publique, ...), ainsi qu'aux transferts inter - hospitaliers de patients dans un état grave. Dépôts de sang (relai et urgences) : Gérer les dépôts de sang relai et urgences situé au sein du service en collaboration avec les IDE et le médecin responsables des dépôts de sang et le médecin hémovigilant pour l'ensemble des services du pôle. Biologie délocalisée : Administrer les tubes de prélèvements sanguins dans les différents automates d'analyses biomédicales en collaboration avec le laboratoire d'analyses externe. V1- ma
