Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coings située dans le département 36. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coings. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 36 - Montierchaume, 36 - CHATEAUROUX, 36 - Châteauroux ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre agence Adecco, spécialiste en recrutement CDD, CDI, CDI Intérimaire et Intérim recherche pour l'un de ses clients 1 Contrôleur Qualité H/F sur le secteur de Montierchaume . Vous aurez pour principale mission : - Contrôle des pièces avec l'aide de différents instruments de mesure Vous avez une première expérience en industrie dont sur du contrôle qualité. Vous êtes rigoureux(se) , autonome, polyvalent(e). Horaires à la journée : 6H45 16H DU LUNDI AU JEUDI semaine de 4 jours Mission d'intérim sur plusieurs semaines dès que possible Taux horaire: SMIC Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Vous vous retrouvez dans cette offre, alors, N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger et rejoignez-nous dès maintenant !
Rattaché(e) au Responsable distribution, vos missions seront les suivantes : 1/ Être un ambassadeur Colis privé - Porter une grande attention aux colis, - Soigner sa présentation auprès des clients, - Avoir un sens du service client développé, 2/ Préparer la tournée de livraison - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI. - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Prétrier la tournée - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur Prise de service : 12 h Fin de service : 19 h Secteur à livrer au départ de Déols Compétences : - Charger, décharger, manutentionner des produits - Livrer une commande - Organiser des itinéraires de livraison optimisés - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning du samedi au dimanche. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un contrat de 8h hebdomadaire. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Vous aurez en charge la réception et l'envoi du courrier, l'accueil des salariés du site, l'accueil et le suivi des fournisseurs, le suivi informatisé des échanges interne et externe du site. Vous devrez avoir un maitrise des logiciels word, excel. Vos horaires seront de 8h à 12 et de 13h à 16h du lundi au vendredi.
Description du poste: Dans le cadre du déploiement d'une mission de soutien et d'accompagnement à l'insertion professionnelle de bénéficiaires du RSA, l'UDAF de l'Indre recrute en CDI à temps plein un Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP). Missions : Proposer des prestations d'accompagnement vers l'insertion qui permettront à des bénéficiaires du RSA, rencontrant des vulnérabilités ou des difficultés particulières identifiées qui constituent, en elles-mêmes ou cumulées, un obstacle à leur engagement dans une démarche immédiate de recherche d'emploi et nécessitant un accompagnement préalable, destiné à lever les freins de leur insertion professionnelle. L'accompagnement doit permettre aux bénéficiaires d'acquérir ou de retrouver une autonomie individuelle et sociale, un équilibre ou un mieux-être, de sensibiliser et/ou de créer une dynamique visant à permettre l'accès à une insertion professionnelle la plus durable possible. Secteur d'intervention proche des espaces sociaux de proximité de : - La Châtre - Ardentes - Buzançais - Valençay Formation /Qualification : - Diplôme : Titre Professionnel qualifiant de Conseiller en Insertion Professionnelle - Expérience : souhaitée Compétences attendues : * autonome * rigueur * travail en équipe Conditions d'exercice : * Type d'emploi : CDI temps plein * Durée de travail: 35h00/ semaine ou 39h00/semaine avec ATT - Horaires du lundi au vendredi - Travail en journée * Rémunération : selon Convention Collective 1966, indice 424 de début (correspondant à 1819,79 € brut par mois), reprise d'ancienneté suivant la situation + Prime SEGUR de 238 € brut par mois * Déplacements: Oui * Permis B: Obligatoire * Modalités d'exercice : Télétravail possible selon accord d'entreprise en vigueur - congés trimestriels - Comité Social et Economique * Poste à pourvoir : dès que possible
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, un caissier de station service H/F, HORAIRES: - Contrat 35h - Horaires de journée - 7h-13h45 ou 13h45-20h (1 semaine sur 2) RÉMUNÉRATION: - Entre 11,88 et 12,50EUR brut de l'heure Vos missions: - Accueillir les clients et les informer sur les services offerts par la station-service. - Effectuer l'encaissement des paiements pour les carburants, les produits et les services. - Vérifier le bon fonctionnement des équipements de la station et signaler les éventuelles anomalies. - Réaliser des tâches d'entretien général de la station, telles que le nettoyage des pompes et des espaces de travail. - Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute. > Un super club avantages : COULEUR' Accès à de nombreuses offres promotionnelles, loisirs et bons d'achats dans toute la France dès votre 1ère heure de mission. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS' - Avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Une prime de 200EUR brut à partir de 10 mois de mission sur 1 an - Gratuit et sans engagement > Ainsi que ... - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% à partir de la 414ème he Votre profil: Niveau d'études: Pas de diplôme Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire
Description du poste: Dans le cadre du déploiement d'une mission de soutien et d'accompagnement à l'insertion professionnelle de bénéficiaires du RSA, l'UDAF de l'Indre recrute en CDI à temps plein un travailleur (se) social (le) diplômé(e) d'état Missions : Proposer des prestations d'accompagnement vers l'insertion qui permettront à des bénéficiaires du RSA, rencontrant des vulnérabilités ou des difficultés particulières identifiées qui constituent, en elles-mêmes ou cumulées, un obstacle à leur engagement dans une démarche immédiate de recherche d'emploi et nécessitant un accompagnement préalable, destiné à lever les freins de leur insertion professionnelle. L'accompagnement doit permettre aux bénéficiaires d'acquérir ou de retrouver une autonomie individuelle et sociale, un équilibre ou un mieux-être, de sensibiliser et/ou de créer une dynamique visant à permettre l'accès à une insertion professionnelle la plus durable possible. Secteur d'intervention proche des espaces sociaux de proximité de : - La Châtre - Ardentes - Buzançais - Valençay Formation /Qualification : - Diplôme de travailleur social: Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, d'Assistant Social, d'Educateur Spécialisé - Expérience du travail social : appréciée - Expérience professionnelle : débutant accepté Compétences attendues : * bonne capacité d'adaptation * autonome * rigueur * travail en équipe Conditions d'exercice : * Type d'emploi : CDI temps plein * Durée de travail: 35h00/ semaine ou 39h00/semaine avec ATT - Horaires du lundi au vendredi - Travail en journée * Rémunération : selon Convention Collective 1966, indice 434 de début (correspondant à 1 862,71€ brut par mois), reprise d'ancienneté suivant la situation + Prime SEGUR de 238 € brut par mois * Déplacements: Oui * Permis B: Obligatoire * Modalités d'exercice : Télétravail possible selon accord d'entreprise en vigueur - congés trimestriels - Comité Social et Economique * Poste à pourvoir : dès que possible
En lien avec un mandataire judiciaire, vous l'assisterez dans l'accompagnement des majeurs protégés : Réalisation des tâches administratives, dont gestion administrative des dossiers liés aux personnes accompagnées (dossier MDPH, CSS, impôts, surendettement, demandes d'aide financières, .) Gestion des appels téléphoniques, du courrier, classement, archivage Diverses tâches administratives (scan,.) Expérience professionnelle : souhaitée Salaire : selon convention collective 1966, indice 424 de début (1819,79 € brut mensuel ) et reprise d'ancienneté selon situation + Prime SEGUR (238 € brut mensuel) Type et durée du contrat : Contrat à durée indéterminée 35h00/semaine ou 39h00/semaine avec ATT Conditions d'exercice : * Poste à temps plein * télétravail possible selon l'accord d'entreprise en vigueur * Congés trimestriels * Comité social et économique (CSE) Poste à pourvoir au 25 Juillet 2025
Assistant-e Pédagogique & Administratif-ve en ALTERNANCE Berry Selforme Formation recrute en alternance ! Tu es rigoureux-se, organisé-e et tu aimes évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoins notre équipe dès le mois mai en tant qu'Assistant-e Pédagogique et Administratif-ve ! En binôme avec la Responsable de Campus, tes missions seront : Gestion administrative des formations : - Accueil physique et téléphonique des apprenants, formateurs, partenaires - Inscription et suivi des dossiers stagiaires - Rédaction et gestion des documents administratifs - Suivi des présences et mise a jour des bases de données Suivi pédagogique et organisation des formations : - Gestion & mise a jour des sessions de formation - Suivi des visites d'entreprise - Suivi des évaluations - Gestion des certifications & suivi des e-learning Support général : - Gestion des fournitures & matériel pédagogique - Classement et archivage des documents - Participation a l'amélioration des procédures internes - Contribution a la communication interne & externe
Poste à pourvoir à partir du 01/07/2025 - CDD 14H par semaine, seulement week-end pour un CDD jusqu'à début septembre. Vous travaillerez avec une clientèle composée principalement de vacanciers pour laquelle vos missions seront de : - Accueil et conseil à la clientèle - Écoute et orientation commerciale des clients - Vente de produits et services - Réalisation des ventes additionnelles - Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des parebrises, etc.) - Encaissements des ventes - Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart, - Suivi des stocks - Relevé des compteurs et des stocks - Suivi de la maintenance des équipements du point de vente - Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.) - Réception et contrôle des livraisons de marchandises - Réassortiment des produits dans les espaces de vente - Participation à la réalisation d'inventaires - Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque) - Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie - Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente - Suivi des périmés et contrôles - Assure la traçabilité des produits Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire : - Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client
Staffmatch recherche un(e) Cuisinier(ère) Tournant(e) pour intervenir au sein de différentes structures de restauration collective. Vos missions : - Préparer et cuisiner les plats selon les menus établis, - Assurer le bon déroulement du service en respectant les délais, - Participer au nettoyage du matériel et des locaux, - S'adapter aux différentes structures et types de restauration, - Appliquer les procédures HACCP. Profil recherché : - CAP Cuisine ou équivalent, - Expérience en restauration collective souhaitée, - Autonomie, réactivité, sens de l'organisation. Permis B obligatoire (déplacements possibles entre plusieurs sites) Avantages : - Horaires fixes : Vous travaillez du lundi au vendredi en 7h-14h30 - Poste stable et évolutif Postulez dès maintenant et rejoignez une structure à taille humaine qui valorise le savoir-faire culinaire et le travail bien fait.
Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle qui interviendront sur la ville de CHATEAUROUX. . Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Missions L'accueil personnalisé en individuel L'animation d'ateliers collectifs Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail L'identification et l'analyse des compétences La définition et la validation du projet professionnel La co-construction et le suivi du plan d'actions Réaliser un entretien de bilan La restitution régulière et rigoureuse de votre activité La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire Le placement en emploi durable du bénéficiaire Profil Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires. Condition de poste Type de contrat : CDD de 3 mois / 36h par semaine Date d'embauche : ASAP Lieu : Rémunération : 2058 euros brut Avantages : 6j de RTT/ an, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Nous recherchons pour notre client, un(e) Secrétaire Missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Gérer le courrier et les emails - Rédiger des documents administratifs - Classer et archiver des dossiers Modalités du contrat : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et du travail sur MacBook - Excellente communication écrite et orale - Capacité d'organisation et de gestion des priorités Si vous êtes dynamique, organisé(e) et que vous avez le sens du service, n'hésitez pas à postuler !
Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un CARISTE / PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F) sur le secteur de Châteauroux dès la semaine prochaine. Rejoignez l'équipe de plus de 250 collaborateurs sur 9 entrepôts situés sur le territoire français. Vos missions : - assurer la préparation des différentes commandes (étiquetage, emballage...) - conduire les différents engins (CACES 1A / 1B ; 3) Lieu : Châteauroux Horaires : 07h00/ 08h00 - 16h00 /17h00 selon les besoins et les plannings Taux horaires : 11.88 EUR évolutif rapidement Horaires : 35h / semaine Contrat : mission jusqu'à fin août avec possibilité de renouvellement. Le profil idéal pour cette aventure ? - CACES 1 et 3 obligatoire - Une expérience sur un poste de cariste / préparation de commande est recommandée Si vous êtes dynamique et motivé, cette mission est faite pour vous ! N'attendez plus postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Chargé de clientèle - Alternance- Titre professionnel Conseiller relation client à distance F/H Tu veux obtenir un niveau bac ? Tu aimes rendre service et tu veux devenir un As de la relation client au téléphone ? Pour y arriver, Armatis te propose un parcours en alternance, rythmé entre pratique en entreprise et théorie avec notre partenaire Victoria (organisme de formation expert) Toute notre équipe est mobilisée pour garantir ton succès : formateurs, managers, tuteur et RH Et au bout d'un an, si tu es motivé, tu obtiendras un titre CRDC! Cerise sur le gâteau tu pourras t'investir avec nous dans la durée. Une chose est sûre, en nous rejoignant, tu pourras développer des compétences relationnelles qui seront un vrai plus dans ta vie de tous les jours, pro ou perso! Mais, chargé de clientèle, ça consiste en quoi ? Traiter les demandes de clients par e-mail et par appel , Développer des compétences relationnelles et commerciales pour promouvoir l'ensemble des services. Avoir le sourire et faire vivre à tes clients un moment agréable, Tu es, ou on dit de toi que tu es: Chaleureux Sociable Challenger Fiable Tu coches toutes les cases ? Nous avons hâte de te rencontrer Voilà ce que nous te proposons : Une formation diplômante de Conseiller Relation Client à Distance (CRDC niveau 4) Des possibilités de carrière et d'évolution Possibilité de primes Des espaces de travail chaleureux Une ambiance fun Une mutuelle d'Entreprise Comité d'Entreprise
Armatis, spécialiste de la Relation Client externalisée depuis 1989. Entreprise made in France à dimension internationale, Armatis compte aujourd'hui 11 sites en France métropolitaine et 11 sites à l'international. 9000 experts qui partagent une vision commune « Your Customer First » afin d'accompagner les partenaires d'Armatis sur l'ensemble du parcours Client avec une offre globale multisectorielle, dans un univers francophone ou multilingue.
ORGANISME : Le Service de Remplacement est une association qui permet aux agriculteurs de pouvoir s'absenter de leurs fermes, sans que cela remette en cause la pérennité de leurs exploitations. Pour ce faire, le service de remplacement emploi des agents administratifs polyvalent pour le bon fonctionnement de la structure. MISSIONS : Salarié(e) du service de remplacement en CDD (pour remplacement d'un congé maternité), vous serez en binôme avec une autre agent administrative pour réaliser les tâches suivantes : - Recherche de salarié et saisie des contrats, DPAE. - Réalisation des paies et factures. - Compta gestion courante : saisie des flux partenaires, rapprochement bancaire et gestion des impayés. QUALITES RECHERCHEES : Autonome, ponctuel(le), capacité d'adaptation, dynamique, rigoureux(euse), discret(e), calme et bon(ne) communiquant(e).
Description du poste L'UDAF de l'Indre recrute un travailleur social (F/H) en CDI temps plein, pour intervenir : o Sur le Diagnostic Social et Financier (DSF) dans le cadre de la prévention des expulsions locatives et de lutte contre les impayés o Sur l'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) afin de permettre à des ménages d'accéder et/ou d'être maintenu dans un logement Missions du travailleur social DSF : o Prendre contact avec le ménage concerné par la procédure d'expulsion (par téléphone, courrier et /ou mail) o Proposer au ménage un rendez-vous à domicile, à l'UDAF, un entretien téléphonique, pour recueillir les informations et documents justificatifs de sa situation juridique, familiale, sociale et économique o Prise d'attache avec le bailleur lié à la procédure d'expulsion pour recueillir des informations o Si le ménage accepte, solliciter les organismes pouvant lui venir en aide, dans l'objectif de régulariser sa situation locative (Action Logement, FSL, Assistante sociale de secteur, Banque de France, etc... o Assurer le suivi du dossier sur le logiciel métier o Rédiger le diagnostic social et financier en respectant les délais stricts de sa transmission pour l'audience judiciaire. Mission du travailleur social AVDL : proposer un accompagnement de proximité pour des personnes en situation de grande précarité, qui consiste à : o Favoriser l'accès vers et dans le logement o Evaluer la capacité locative et la possibilité de maintien en logement autonome o Aider à réguler la vie quotidienne oTravailler des objectifs précis de la vie quotidienne, dans le cadre de l'accompagnement global o Travailler en partenariat avec les institutions sociales et médico-sociales de proximité Formation /Qualification : - Diplôme de travailleur social: Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, d'Assistant Social, d'Educateur Spécialisé - Expérience du travail en milieu ouvert et en lien avec l'insertion par le logement appréciée. - Expérience professionnelle : débutant accepté Compétences attendues : bonne capacité d'adaptation très bonne capacité rédactionnelle rigueur Conditions d'exercice : * Poste rattaché au service : Logement Accompagné et Inclusion Sociale * Type d'emploi : CDI temps plein * Durée de travail: 35h00/ semaine ou 39h00/semaine avec ATT - Horaires du lundi au vendredi - Travail en journée * Déplacements: Oui dans tout le département avec véhicule de service * Permis B: Obligatoire * Rémunération : selon Convention Collective 1966, indice 434 de début (correspondant à 1 862,71€ brut par mois), reprise d'ancienneté suivant la situation + Prime SEGUR de 238 € brut par mois * Avantages : congés trimestriels - Comité Social et Economique - Télétravail * Poste à pourvoir : maintenant * Candidature : CV et lettre de motivation par mail ou courrier Type d'emploi : Temps plein, CDI Date de début prévue : Dès que possible
Vous travaillerez chez un grossiste en produits alimentaires pour préparer les commandes. Vous réceptionnerez les marchandises et rangerez les produits dans les frigos. Vous serez en charge du maintien de la zone de travail propre. Vous travaillerez du lundi au vendredi , les horaires de travail seront de 9h00 à 12h et de 14h à 18h.
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, 1 manœuvre espaces verts H/F, - Horaires de journée 8h00 - 12h30 et 14h00 - 17h30 - Astreintes pour les jours de match (vendredi soir et samedi) Permis B obligatoire Vos missions: ENTRETIEN DU STADE GASTON PETIT À CHATEAUROUX (tonte, rebouchage, épandage...) Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au cœur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute. > Un super club avantages : COULEUR' Accès à de nombreuses offres promotionnelles, loisirs et bons d'achats dans toute la France dès votre 1ère heure de mission. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS' - Avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Une prime de 200EUR brut à partir de 10 mois de mission sur 1 an - Gratuit et sans engagement > Ainsi que ... - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% à partir de la 414ème heure travaillée - Bénéficiez d'aides et de services dédiés grâce au FASTT (location de véhicule, aide au logement, financement de projets ...). - Parrainez en nous présentant vos proches et recevez 40EUR pour le parrain/40EUR pour le filleul dès 70 heures travaillées Votre salaire est versé entre le 10 et 12 du mois suivant, avec une possibilité d'acomptes Votre profil: Profil expérimenté et minutieux Le permis BE est un plus Flexibilité
Au sein d'un nouveau centre de santé polyvalent qui a ouvert à Déols, vous serez former au métier d'assistant(e) dentaire pour assister les 4 praticiens dentistes. Vos missions seront : - aider le praticien dans ses actes médicaux - préparer les plateaux techniques et les instruments - assurer la désinfection et stérilisation des instruments - coordonner la liaison avec les laboratoires de prothèses - accueillir les patients et maintenir l'hygiène de la salle de soins Pendant les deux ans du contrat d'apprentissage vous suivrez une formation sur Tours , une journée par semaine. La cabinet médical est ouvert du lundi au samedi. Vous aurez deux jours deux congés, le dimanche et une journée en semaine (travail le samedi). Pendant le contrat d' apprentissage la rémunération varie de 27 à 67% su SMIC, en fonction de votre âge.
L'agence Planett Jobandtalent recherche pour son client secteur industrie un opérateur de production dans le secteur de l'imprimerie. Rattaché au responsable de production vos missions principales : Préparer les opérations de découpe en respectant les dossiers de fabrication (formats, gabarits, marges...) Régler les machines de découpes selon les spécifications techniques Effectuer les tests de contrôle avant lancement de la production Alimenter la machine en matières premières ( feuilles, bobines, plaques..) Assurer la maintenance de premier niveau Veiller au respect des règles de sécurité et à la propreté du poste de travail. Formation au poste assurée par l'entreprise. Bricoleur manuel : à l'aise avec l'outillage (perceuse, meuleuse, clé, etc.) Connaissances de base en mécanique ou en maintenance (un plus, mais non obligatoire) Autonomie : capable de comprendre et suivre des consignes simples Rigueur : soin apporté au rangement, à la préparation et à l'entretien du matériel Esprit d'équipe : travail en collaboration avec les opérateurs Dynamique et motivé : capacité à intervenir rapidement en cas de besoin, bonne capacité d'adaptation, envie d'apprendre. Expérience en industrie sera un plus. Ponctualité et assiduité Bonne condition physique : port de charges fréquent
Jobandtalent est une plateforme d'intérim nouvelle génération qui a pour mission de transformer le marché de l'emploi pour le rendre plus efficace et plus juste. Jobandtalent assure constamment à sa communauté de travailleurs des nouvelles opportunités et un développement professionnel à long terme.
Collecte de colis sur le secteur du 36
Livraison de colis/palette sur le secteur de chateauroux en 20mcube.
ramasse de 2 clients + un aller/retour BOURGES.
Vous recherchez une alternance ? Vous aimez la relation client et vous êtes à l'aise au téléphone ? Dans ce cas Armatis vous ouvre ses portes avec l'opportunité de vous former au BTS NDRC en 2 ans. Vous alternerez des périodes en entreprise et en organisme de formation. Mais Armatis, c'est quoi ? Une formation solide et un accompagnement personnalisé. Une ambiance 100% bonne humeur, des rencontres diverses et riches humainement. Un métier d'avenir avec des possibilités de carrière et d'évolution dans un environnement fun ! Travailler chez Armatis c'est la garantie d'acquérir des savoir-faire professionnels et un savoir-être utile professionnellement et personnellement. Ok ? Mais concrètement ça consiste en quoi : - Avoir le sourire et faire vivre à vos clients un moment agréable, - Accompagner vos clients dans leurs demandes, - Proposer des services complémentaires Vous avez envie de découvrir tout ça ? Voici la pépite que nous recherchons : - Vous avez une envie d'obtenir un Bac+2 - D'upgrader votre niveau de diplôme tout en étant rémunéré. - De vous immerger en entreprise et acquérir des compétences concrètes et valorisantes dans des perspectives professionnelles futures. Ou pourquoi pas intégrer en CDI notre entreprise à 'issue du parcours. Votre personnalité nous intéresse en premier chef : - Vous êtes dynamique - Vous êtes connu pour avoir un sens du contact facile - Vous avez le goût du challenge et aimez travailler en équipe Vous vous reconnaissez ? Vous aimez ? VOILA ce que l'on vous propose en plus : - L'accompagnement : te former, t'aider à progresser quotidiennement et à te dépasser, -Rejoindre une équipe engagée au service du client -Bénéficier d'un parcours d'intégration et d'une formation initiale approfondie - Rémunération alternant - Des espaces de travail chaleureux et une ambiance où vous vous sentirez comme à la maison, -Acquérir les compétences du métier de chargé de clientèle - Une mutuelle d'Entreprise - Comité d'Entreprise (tarifs réduits sur séjours et cinéma, parc..) N'hésitez plus ! Rejoignez votre nouvelle équipe!
Vous êtes âgés de 17 à moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier (GAV EP) à ORLEANS. Au sein de cette unité de 11 personnels, vous travaillerez principalement et en étroite collaboration au sein d'une équipe de 2-3 personnes. Activités principales : - Service en salle - Service au bar - Nettoyage, hygiène - Polyvalence entre la partie cuisine et magasin En fonction de votre disponibilité, curiosité, implication, de votre goût de l'effort, vous bénéficierez régulièrement d'instructions flash (15-30 minutes) sur les thèmes lié aux métiers de la restauration. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre : Vous présentez sur le forum *** ATTENTION*** : ne pas cliquer sur le lien www.pole-emploi.fr ci-dessous pour répondre à l'offre. NE PAS POSTULER EN LIGNE.
Votre agence Adecco Châteauroux, spécialiste en recrutement, CDD, CDI, CDI I et travail temporaire, recherche pour l'un des ses clients, 3 Chargé(e)s de clientèle H/F sur le secteur de Déols. Vos principales missions: - Gestion des appels entrants - Identifier l'objet de l'appel - Renseigner le client et traiter sa demande - Faire un suivi d'appel Vous disposez d'une première expérience en tant que Chargé(e) de clientèle et / ou dans le domaine médical. Vous avez des connaissances en B to B. Vous avez un bon sens relationnel, de la rigueur et de l'autonomie, alors ce poste est pour vous! Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Word et Excel. Mission d'intérim sur du temps complet Formation de 15 Jours sur le poste. Amplitudes horaires : Du lundi au vendredi 8H30 ET 19H30 + 1 samedi travaillé sur 3: amplitude 8H30 13H Taux horaire: SMIC+tickets restaurants Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger !
GEPSA Institut recherche un Formateur APH (F/H). Basé au Centre Pénitentiaire de Châteauroux, ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Rattaché au Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation d'AGENT DE PROPRETE ET D'HYGIENE, avec des groupes de 8 à 10 stagiaires maximum. Vos missions : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent) Vous aimez transmettre votre savoir Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle de 2 300€ brut Equivalent Temps Plein sur 12 mois - Des titres restaurants à 11€ dont 60% sont à la charge de l'employeur - Une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Alise recrute un magasinier Vous serez en charge des missions suivantes : Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises de manière organisée et sécurisée. Préparer les commandes clients en respectant les délais et les procédures établis. Assurer la mise à jour des stocks et participer aux inventaires réguliers. Gérer les retours et veiller au maintien des zones de stockage propres et rangées. Contribuer à l'optimisation des flux internes et aux améliorations des processus logistiques. Profil recherché Expérience : Première expérience en tant que magasinier ou dans un poste similaire (serait un atout mais débutants motivés bienvenus). Compétences : Maîtrise des logiciels de gestion des stocks et des outils informatiques de base. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens de l'organisation, et capacité à travailler en milieu dynamique. Permis CACES serait un plus. Salaire à définir selon le profil, horaires de journée
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, un magasinier automobile / poids lourds (H/F), HORAIRES: - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée RÉMUNÉRATION: - De 1800EUR à 2300EUR brut mensuel Vos missions: - Conseiller et donner des informations techniques aux clients - Gérer les stocks de pièces détachées - Gestion des commandes - Veiller à l'approvisionnement quotidien - Faire l'inventaire de toutes les pièces - Gérer les transactions via une bases de données informatiques - Assurer la facturation et l'encaissement Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au cœur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS' - Avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Une prime de 200EUR brut à partir de 10 mois de mission sur 1 an - Gratuit et sans engagement Votre salaire est versé entre le 10 et 12 du mois suivant, avec une possibilité d'acomptes deux fois par semaine. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Votre profil: CAP/BEP 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans le même domaine - Posséder un bon sens du relationnel et avoir le goût de la vente ; - Connaître les pièces dédiées aux véhicules ; - Justifier de bonnes notions informatiques ; - Avoir de la rigueur et de l'organisation.
Sous l'autorité de la Directrice et de la Cheffe de service d'une association d'aide et de maintien à domicile, votre poste de Responsable de Secteur sera à destination, majoritairement, du public "familles" (parents avec enfants à charge ou à naître). Vos principales missions seront : - d'analyser les demandes et les besoins des familles aidées, notamment par des visites à domicile (130 à 150 familles/an), - d'assurer le suivi administratif et social des prises en charge, en lien étroit avec les travailleurs sociaux des organismes payeurs (Conseil départemental, Caisse d'Allocations Familiales, Caisses de retraite, ...), - de gérer le planning et de superviser le travail d'une partie des professionnels du domicile (intitulés T.I.S.F.)
L'AFD (Aide aux Familles à Domicile) est une association experte du maintien à domicile depuis plus de 85 ans. Elle emploie une quarantaine de salariés, formés et qualifiés qui vont aider à domicile près de 500 personnes tous les ans. L?AFD apporte son soutien à domicile, dans toutes les activités et gestes du quotidien, non seulement auprès des personnes âgées ou atteintes d?un handicap mais aussi auprès des familles. Elle intervient sur Châteauroux et une partie du département de l'Indre.
Recevoir et émettre des appels auprès des clients et du réseau commercial. Traiter des opérations de gestion dans les logiciels santé. Au sein d'une équipe de 8 personnes nécessitant un savoir être et de l'entraide. Du lundi au vendredi poste en journée
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre l'équipe d'un Traiteur à Châteauroux. Missions : - Accueillir et servir les clients - Assurer le bon déroulement du service - Veiller à la satisfaction des clients Modalités du contrat : - Type : intérim - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 11.88 et 12 euros brut de l'heure Profil recherché : - Expérience d'un an minimum dans le domaine de la restauration - Bonne présentation et sens du service - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et réactivité
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un(e) assistant(e) libéral(e) pour rejoindre notre équipe dès que possible, à raison de 5h par mois. Missions principales : - Vous organisez la prise en charge sociale du patient : mise en place de mesures dans le cadre de la perte d'autonomie ; - Vous veillez à la transmission d'information de l'équipe pluridisciplinaire quant au suivi social et juridique de la famille ; - Vous favorisez les liens entre la famille, les services de droit commun et les différents partenaires en vue de l'amélioration globale de la prise en charge du patient ; - Vous rédigez les documents en référence aux procédures instituées ; - Vous participez au suivi et à la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier du patient ; - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, notamment par l'utilisation du logiciel informatique Nexadia ; - Vous assurez une mission de liaison et de coordination avec l'ensemble des intervenants du secteur afin de permettre une continuité de la prise en charge du patient ; - Evaluations régulières du suivi social du patient avec le néphrologue référent et l'équipe soignante ; - Participations aux staffs pluridisciplinaires. Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) et recherchez une mission en libéral à raison de 5h par mois. Vous avez une connaissance approfondie du secteur social et disposez de connaissances légales et administratives. Votre sens relationnel et votre écoute sont reconnus pour mener à bien vos missions. Si vous aimez les structures dynamiques et avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient, rejoignez-nous.
Le Groupe RIOLAND, façonnier pour des grandes maisons de luxe françaises, recherche pour son site basé à Châteauroux, des opérateurs en maroquinerie (H/F). En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise familiale avec de fortes valeurs : - Un apprentissage interne tourné vers l'excellence - Le partage des Savoir-Faire transmis avec passion - La culture des perspectives d'évolution La formation dispensée par l'entreprise, via son école atelier entre 4 semaines et 11 semaines ainsi qu'un tutorat durable et solide des référents, vous feront appartenir à ce cercle prestigieux des métiers artisanaux des grandes maisons de luxe. A l'issue de cette formation, vous évoluerez en CDD avec une période de professionnalisation de 1 an. Vous participerez à la fabrication de produits de maroquinerie haut de gamme mondialement reconnus. Le luxe à la française prend vie en local. Si ce métier vous attire, n'hésitez pas à postuler. Vous serez invité à une information collective début juillet 2025 pour vous présenter l'entreprise et les postes à pouvoir. Vous participerez ensuite aux exercices de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS).
Adecco Médical recherche pour son client un Assistant de Service Social H/F dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.5 ETP). Le poste est à pourvoir au sein d'une structure spécialisée dans l'accompagnement des enfants de 0 à 6 ans présentant des troubles du développement, des difficultés psycho-affectives, motrices ou comportementales. Missions : Rattaché(e) à la cheffe de service et en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, vous serez chargé(e) de l'accueil, de l'accompagnement et du suivi social des familles. Vous aurez notamment pour missions : - L'accueil, l'information et le conseil auprès des familles accompagnées - L'évaluation socio-éducative dans le cadre des synthèses et des entretiens avec les familles - La coordination avec les partenaires (MDPH, ASE, AEMO, services éducatifs ou sociaux) pour une prise en charge cohérente et coordonnée - La participation aux réunions de projet institutionnelles et à la réflexion autour des interventions adaptées - L'accompagnement administratif ponctuel de certaines familles dans leurs démarches - Le suivi de l'évolution du cadre réglementaire relatif à l'enfance handicapée et en danger, et la transmission d'informations essentielles à l'équipe- Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social. Organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un bon sens de l'écoute et d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. La maîtrise des outils bureautiques et des compétences rédactionnelles solides sont indispensables. Conditions et avantages : CDI à temps partiel (0.5 ETP) : organisation du temps de travail souple : l'emploi du temps est proposé par le professionnel, puis validé par l'établissement Interventions en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire engagée Mobilité attendue l'ouest de l'Indre (voiture de service) (permis B requis) Rémunération selon les dispositions de la convention collective 66. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice Bâtiment (F/H). Basé au Centre Pénitentiaire de Châteauroux, ce poste en CDD de 3 mois est à pourvoir dès que possible à 35h hebdomadaires. Rattaché à un.e Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation de Découverte des métiers du Bâtiment 2nd Œuvre. Vous devez maitriser différents secteurs du bâtiment : électricité - peinture - carrelage - placo - plomberie. Vos missions : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes Vous aimez transmettre votre savoir Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle de 2300€ brut sur 12 mois - Des titres restaurants à 11€ (dont 60% à la charge de l'employeur) - Une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un(e) Chef(fe) d'équipe logistique à Châteauroux (36000) en CDI. Missions : - Encadrer une équipe de travailleurs logistiques - Planifier et organiser les activités de l'équipe - Assurer le suivi des opérations logistiques - Veiller au respect des délais et des normes de qualité - Participer à l'amélioration continue des processus logistiques Modalités du contrat: - Type de contrat: CDI - Durée hebdomadaire de travail : 37 heures - Rémunération : entre 22 000 et 25 000EUR euros brut par an, selon l'expérience et les compétences Description du profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la logistique - Formation BAC+4 en logistique ou domaine similaire - Capacité à encadrer une équipe et à planifier des activités - Connaissance des normes de qualité et des processus logistiques - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des opérations Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que Chef d'équipe logistique et participez à son développement !
Vous intervenez au domicile de personnes sur le secteur de Châteauroux et ses alentours pour assurer aide à la personne Dans : - Ménage courant. - Entretien du linge. - Rangements. - aide à la préparation au repas - courses
Luna Service à Domicile, créée en 2008 à Châteauroux, est un organisme agréé et autorisé par l'État. Spécialisée dans l'aide à domicile, elle propose des services sur mesure : aide aux personnes âgées ou en situation de handicap, garde d'enfants, ménage régulier ou ponctuel. Professionnalisme, écoute et bienveillance sont au c?ur de ses engagements.
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur pour Adultes (H/F) sur notre site de La Châteauroux. Le poste est à pourvoir en CDD du 23/06/2025 au 06/11/2025 à temps partiel (50%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Accueillir les apprenants en formation - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants - Évaluer les acquis de formation des apprenants - Participer à la méthodologie d'élaboration du dossier professionnel (DP) et des titres blancs - Préparer et valider le titre professionnel Formateur Professionnel pour Adultes. PROFIL SOUHAITÉ : - De niveau Bac à Bac+3, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez le sens de la pédagogie - Bases de l'outil informatique - Sens du relationnel et écoute attentive COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public adulte - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise - Rigueur administrative et organisationnelle RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention Collective des OF (à partir de 2058.59 € mensuels bruts pour un temps plein ).
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Poste à mi-temps. Trois jours et demi par semaine soit 24h30 hebdo. Lundi, mardi, jeudi et le mercredi sur une demie-journée. Date de début 01 septembre. Jusqu'au 23 décembre 2025 Sous la responsabilité du coordonnateur référent et de la responsable pédagogique, vous serez chargé d'animer des formations auprès d'un public de demandeurs d'emploi, dans une dynamique d'insertion sociale et professionnelle avec un public allophone et francophone : - dans le domaine du savoir de base ou remise à niveau au niveau informatique et numérique Vous assurez les missions suivantes : - Faire connaître et utiliser les fonctions de base d'un ordinateur - Aider à saisir et mettre en forme du texte - Apprendre à enregistrer et gérer ses documents - Se repérer dans l'environnement Internet et effectuer des recherches sur le Web - Savoir utiliser une messagerie : envoyer des mails et fichiers, recevoir et classer des messages - Connaître et appliquer les règles de sécurité numérique - Être plus autonome dans ses e-démarches - Utiliser les logiciels : traitement de texte, tableur, base de données
Organisme de formation de 20 à 49 salariés
Vous animerez, coordonnerez et gérerez des projets en santé animale et en hygiène alimentaire avec l'ensemble des collaborateurs de GDS Centre. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique dans un esprit collaboratif et un appui managérial engagé. Vos missions Après une formation interne aux spécificités de nos métiers, vous serez chargé(e) de : - Mettre en œuvre et suivre les missions d'inspection en hygiène alimentaire et en Santé animale déléguée et collective en étroite collaboration avec les responsables techniques, le chargé de mission, et la direction. - L'animation de commissions techniques et participer à la vie des filières. - Participer aux échanges techniques entre les équipes terrain des GDS départementaux. - Développer de nouveaux projets pour anticiper les demandes et l'évolution des pratiques agricoles. - Participer à la communication de GDS Centre dans la presse écrite, sur le site internet et par la rédaction de Newsletter. Profil recherché BAC+5, Ingénieur Agri/Agro, Master 2 productions animales. Vos principales qualités : - Aptitudes relationnelles, sens du travail en équipe - Rigoureux(se) dans les suivis documentaires et dans le respect des délais - Autonome, organisé(e), force de proposition - Qualité rédactionnelle indispensable Informations complémentaires Voiture de service et téléphone Rémunération suivant compétences et expérience 13ème mois Modalités de candidature Lettre de motivation + CV : frgds.centre@reseaugds.com
GDS Centre vous invite à devenir un acteur clé dans l'amélioration continue de la santé des troupeaux et la sécurité sanitaire des aliments de notre région. GDS Centre coordonne et met en œuvre des actions de gestion des maladies en élevage ainsi que des missions en sécurité sanitaire des aliments. Composé de 13 collaborateurs, il travaille en lien avec les 6 GDS départementaux, soit une trentaine de collaborateurs investis dans l'accompagnement et le conseil.
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes Acteur de la mise en œuvre de la stratégie commerciale au sein de votre agence. Véritable coordinateur de l'activité commerciale, vous : - Organisez la veille commerciale et la prospection pour toutes les activités de l'entreprise : détecter des informations commerciales, les analyser et les utiliser afin d'être apporteur d'affaires, - Développez le portefeuille clients (création de votre réseau professionnel), - Assurez la qualité des propositions commerciales transmises aux clients, - Relancez et suivez les offres, - Contrôlez l'évolution, jusqu'à son terme, de l'affaire que vous avez initiée, et restez responsable face à vos interlocuteurs chez le client, - Mettez en place des actions de fidélisation, - Animez, conjointement avec le Responsable d'Agence, le Plan d'Actions Commerciales par des réunions hebdomadaires, - Accompagnez les Chargé(e)s d'Affaires sur le développement de leurs compétences commerciales (rendez-vous clients, atteinte des objectifs.), - Organisez des actions marketing. Vous êtes amenés à créer de réelles opportunités commerciales auprès de nos clients professionnels, essentiellement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. PROFIL De formation dans le domaine commercial ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire (entreprises de services en BtoB). La connaissance du secteur du bâtiment serait un plus. Vos principaux atouts ? Ténacité, Capacité à fédérer/motiver et Sens de l'argumentation.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Vous serez formé(e) pendant 18 mois en contrat de professionnalisation pour obtenir le Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (RNCP 35329). Il y aura une formation préalable au contrat de professionnalisation de 140 heures, la partie en présentielle se déroulera sur Montluçon et la partie en situation professionnelle sur Châteauroux. Pré requis exigés : - Ne plus être sous permis probatoire (2 ans de permis si conduite accompagnée ou 3 ans si permis classique) - Avoir un casier judiciaire vierge car le métier de moniteur(rice) d'auto école est une profession réglementée.
En lien avec la cheffe de service qui assure les liaisons générales et institutionnelles avec les services partenaires du CAMSP, et en concertation permanente avec l'équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) de service social aura en charge : L'accueil, l'information et le conseil aux familles des enfants inscrits au CAMSP ; L'évaluation socio-éducative à travers les synthèses institutionnelles, les entretiens avec les familles et les liens avec les services partenaires ; L'implication dans les dynamiques partenariales dans un objectif d'accompagnement coordonné des familles et des enfants suivis dans le cadre de prises en charge conjointes (CAS, ASE, AEMO, .) ; Les liaisons spécifiques avec la Maison Départementale des Personnes Handicapées et l'aide aux familles dans la constitution des dossiers MDPH ; La participation aux réunions de projets hebdomadaires pour apporter des éléments d'évaluation des situations et éventuellement formuler des propositions d'intervention Coordination des processus de transmission d'Informations Préoccupantes et de signalements d'enfants en danger et de demandes d'Aide éducative auprès des services de l'ASE ; Suivi de l'évolution du cadre réglementaire relatif au champ de l'enfance handicapée et de l'enfance en danger et communication des éléments aux équipes ; Accompagnement ponctuel de certaines familles dans des démarches administratives ou de contact avec des établissements et services susceptibles d'accueillir les enfants suivis en fin de prise en charge au CAMSP. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant.e de Service Social, Bonne connaissance des structures de l'action sociale et médico-sociale du territoire indrien, Appétence pour le travail partenarial et de réseau, Mobilité attendue sur le périmètre géographique des services (permis B indispensable), Sens de l'écoute, aisance relationnelle, Rigueur, capacité d'organisation et esprit de synthèse Intérêt pour le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Maîtrise des outils bureautique, Bonne qualité rédactionnelle
L AIDAPHI développe des actions et accompagnements en direction des personnes en situation de handicap, de dépendance ou en difficulté d insertion sociale ou économique, au titre de la prévention, du dépistage, du soin, de l éducation, de la protection de l enfance, de la formation professionnelle, de l aide par le travail et la réinsertion, en vue de leur épanouissement. L'AIDAPHI assure la gestion, l animation et la coordination de plus de 60 dispositifs, établissements et services.
Pour notre magasin de Châteauroux et dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 27h/semaine du 16/06/2025 au 21/06/2025. Sous réserve du bon déroulement du présent contrat, il vous sera proposé d'effectuer les remplacements estivaux, si vous souhaitez. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche inclusive. Vos principales responsabilités sont les suivantes : -Accompagnement du jeune, ou d'un groupe dans les actes de la vie quotidienne ; - Préparation , programmation et animation des activités individuelles et collectives ; Participation à l'élaboration du projet individualisé ; Suivi du projet personnalisé du jeune ; Consignation et transmission de ses observations pour l'élaboration d'un diagnostic éducatif, d'hypothèses d'intervention socio-éducative ; Communication régulière et permanente avec référents sociaux et autres partenaires ; Rédaction de notes de synthèse et autres rapport.
Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et à la recherche de nouvelles opportunités ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! Le/la Magasinier(ère) PART 145 a une appétence pour la gestion de la logistique et des stocks dans le secteur aéronautique. Il/elle est un élément clé dans la réception, l'organisation, le suivi et l'expédition des pièces et équipements, garantissant leur disponibilité pour les opérations de maintenance en temps voulu. ***** Missions principales En tant que Magasinier(ère) PART 145 et rattaché(e) au Responsable de la BU Logistique de Vallair Industry, vous serez en charge de : - Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité : déchargement, rangement, contrôle, gestion des litiges avec les services PPL et Achats, et documentation selon les procédures en vigueur, - Organiser et gérer le magasin : traiter les bons de réception, les bons de sortie, les demandes de transfert, l'intégration des pièces non-utilisées sur le chantier sur l'ERP, - Préparer et mettre à disposition les pièces pour la production : demande d'approvisionnement et maintien du stock, - Assurer la traçabilité des mouvements de stocks, - Gérer le conditionnement et l'expédition du flux des pièces tierces, - Suivre les documents relatifs au magasin et aux pièces d'avions à retourner ou à mettre au rebut, - Surveiller les conditions de stockage : péremptions, stocks minimums, calibrations des outillages, - Suivre et archiver les dossiers de calibration, - Procéder à l'envoi en réparation ou remplacement des outillages défectueux, - Participer à l'amélioration des processus logistiques et à la mise en place de solutions innovantes. ***** Compétences requises Must-have (essentielles) : - Respect des objectifs de productivité (qualité, coût, délais), - Respect des modes opératoires et des procédures internes, - Connaissance des logiciels de gestion (ADS, Excel, etc.), - Connaissance des outillages aéronautiques et des pièces d'avions, - Savoir signaler les anomalies à sa hiérarchie et proposer des améliorations, - Compétences logistiques comprenant la gestion de stocks et la planification des approvisionnements, - Esprit d'innovation avec une volonté de contribuer à l'amélioration continue des processus, - Maîtrise de l'anglais technique. Nice-to-have (appréciées) : - Expérience dans le secteur aéronautique, idéalement dans un environnement PART 145, - Maîtrise des processus logistiques et de gestion des stocks dans l'industrie aéronautique. ***** Profil recherché Si vous. - Êtes précis(e) et méthodique avec un grand souci du détail, - Êtes rigoureux(se), fiable, organisé(e) et proactif(ve), - Êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe et prêt(e) à apprécier le travail collaboratif dans le but d'atteindre des objectifs communs, - Êtes orienté(e) amélioration continue et à la recherche d'améliorer les processus logistiques, - Êtes force de proposition pour optimiser les pratiques actuelles, - Avez une capacité d'adaptation et une réactivité face aux imprévus, - Êtes passionné(e) par l'aéronautique, - Êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, .N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Vos diplômes et/ou certifications Part 145 - Vos certificats de travail - Votre CV ***** Ce que nous offrons - Salaire attractif, défini selon votre expérience et vos qualifications, - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel, où l'innovation et la collaboration règnent. ***** Poste à pourvoir dès que possible.
L'enseigne CLOPINETTE, spécialisée dans l'univers de la Vape depuis plus de 10 ans, offre une expertise et un accompagnement individuels à sa clientèle. Cette marque Normande commercialise aujourd'hui ses produits sur l'ensemble du territoire national, faisant de CLOPINETTE, le 1er réseau de magasins spécialisés dans la vente de cigarettes électroniques. CLOPINETTE poursuit ses ambitions en développant son réseau de succursales et de franchises. Particulièrement attachée à ses valeurs telles que l'Esprit d'équipe, l'Engagement et l'Autonomie, CLOPINETTE encourage une démarche participative des collaborateurs autour d'une vision partagée du travail et des objectifs communs. Nous recherchons un(e) Vendeur(se) Itinérant(e) en Temps Complet 35H/semaine pour remplacer ou venir en renfort au sein de nos boutiques Clopinette situées en Région Centre : Châteauroux Auchan, Bourges, Montluçon, Cholet, Parthenay, Poitiers. Le poste est rattaché à notre boutique de Châteauroux , dans le Centre Commercial Carrefour Vos missions : Assurer les remplacements et/ou le renfort des boutiques de votre secteur Accompagner et conseiller nos clients sur nos produits en fonction de leurs besoins Promouvoir la marque et développer le CA Gérer la boutique en autonomie (ouverture, fermeture, tenue de la boutique, encaissement...) Votre profil : Vous avez au moins une expérience significative dans la vente et des qualités relationnelles pour conseiller, accompagner et fidéliser nos clients. Vous aimez vous déplacer, et faire de longs trajets ne vous fait pas peur. PERMIS B indispensable - Véhicule de fonction à disposition. Vous êtes avenant(e), consciencieux(se), fiable et impliqué(e) dans votre travail. Vous connaissez la Vape, êtes convaincu de l'efficacité de ce produit et avez un intérêt particulier pour cet univers. Postulez sans plus attendre et venez relever le défi ! Formation d'une semaine à l'embauche, prise en charge par l'entreprise, dans les locaux du Siège Social à IFS (14). Notre entreprise est engagée en faveur de l'inclusion et de la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le Sourcing Center MANPOWER recherche pour son client, des Agents de fabrication (H/F) pour une mission temporaire sur le secteur de Châteauroux (36). Notre client est spécialisé dans la fonderie de métaux légers. Engagé dans la qualité et l'innovation, il est reconnu dans son secteur pour son expertise technique. Vos missions, si vous les acceptez : -Réaliser des opérations d'usinage, d'assemblage ou de finition sur les pièces métalliques. -Contrôler et démarrer l'îlot suivant les procédures établies. -Surveiller et assurer le bon fonctionnement des machines. -Effectuer des ajustements techniques si nécessaire. -Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur dans l'atelier. -Réaliser des rapports de production détaillés. -Participer à des réunions d'équipe pour discuter des améliorations des processus. Horaires fixes au choix : -Horaires en 2x8 : 4h-12h / 12h-20h du lundi au vendredi Rémunération et avantages : -11,88 brut/heure - 1,31 de panier repas/jour travaillé - 10% de Congés payés - 10% d'indemnités de fin de mission -Epargne des IFM à 8% d'intérêt brut annuel -Indemnité de transport calculée selon votre lieu de résidence -Comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, aides loisirs et sports, .) -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Ce que nous offrons : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Des équipements automatisés pour faciliter votre quotidien -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Vous êtes : -Titulaire d'une première expérience en milieu industriel -A l'aise avec les procédures de sécurité -Sérieux(se), ponctuel(le) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Bonus : Vous possédez des CACES ? Des postes de cariste sont également disponibles ! Prêt(e) à relever un nouveau défi dans une entreprise innovante et dynamique ? Intéressé(e) ? Alors n'attendez plus et postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre agence Adecco, spécialiste en recrutement CDD, CDI, CDI Intérimaire et Intérim recherche pour l'un de ses clients 8 Opérateur(trice)s de production H/F sur le secteur de Montierchaume. Au sein du service production et rattaché(e) à un responsable d'atelier, vous êtes chargé(e) du câblage et de l'assemblage de produits et ensembles électriques, électroniques et mécaniques embarqués destinés à l'aéronautique. Vos principales tâches : - La préparation de votre poste de travail. - L'application des instructions du dossier industriel. - L'identification des éléments à partir du plan de fabrication. - L'assemblage et montage des sous-ensembles et des produits. - L'intégration et la connexion des sous-ensembles. - L'autocontrôle des produits réalisés aux différentes étapes de fabrication. - Le renseignement des outils de suivi. Le respect des procédures internes et des règles de sécurité. De formation de type CAP/BEP Technique, vous présentez une première expérience en milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre dextérité manuelle. Horaires à la journée du Lundi au Vendredi midi Salaire attractif 12,86€/H + tickets restaurants Mission d'intérim pouvant aller sur de la longue durée. Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Vous vous retrouvez dans cette offre, alors, N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger et rejoignez-nous dès maintenant
Nous recherchons du personnel pour l'entretien et la tenue des chambres d'hôtel à DEOLS. Sous la responsabilité et le contrôle d'une gouvernance, vous aurez à assurer le nettoyage des surfaces et confection des lits. Expérience en entretien de surfaces souhaitée. Horaires de travail : 30h / semaine Travail du lundi au dimanche avec 2 jour de repos. (défini par la gouvernante).
?? Vous aimez la relation client et souhaitez donner du sens à vos appels ? Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients des téléopérateurs (H/F) à Déols, dans un secteur où l'humain est au coeur de chaque mission : la logistique de santé. Du laboratoire jusqu'au patient, soyez un maillon essentiel d'un métier qui compte ! ?? Vos missions, si vous les acceptez : - Appels sortants auprès des pharmacies et professionnels de santé pour établir les commandes - Appels entrants pour traiter les demandes clients avec réactivité et bienveillance - Suivi et gestion des réclamations clients - Utilisation d'un logiciel métier pour tracer vos actions avec rigueur ?? Lieu : Déols (36) ? Horaires : Du lundi au vendredi : 9h00-12h30 / 13h30-19h00 Un samedi sur deux : 9h00-12h30 (planning mensuel établi à l'avance) ?? Rémunération : 11,88 EUR brut/heure évolutif Avantages (possibilité de télétravail, primes...) ?? Contrat : Intérim longue durée (jusqu'à 18 mois) ?? Profil recherché : Vous êtes dynamique, souriant(e) au téléphone, et aimez aider les autres Une expérience en téléphonie ou service client est un plus À l'aise avec l'outil informatique ? C'est encore mieux ! ?? Les avantages Partnaire : Une mutuelle santé / une prévoyance Un CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 5 % 10 % d'indemnités de fin de mission Jusqu'à 100 EUR de chèques cadeaux avec notre programme de parrainage Un comité d'entreprise actif dès le 1er mois ! ?? Prêt(e) à décrocher plus qu'un job ? Partnaire Châteauroux vous attend, téléphone à la main et sourire en poche !
L'agence Adecco recherche pour son client, un acteur de premier plan dans le secteur de la fabrication de pompes et compresseurs, situé à CHATEAUROUX, un candidat à former au métier d' Opérateur CN(H/F) en CDI intérimaire. Notre client se distingue par son innovation constante et son engagement envers l'excellence, offrant un environnement de travail stimulant et dynamique. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée qui valorise le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs! A la fin de la formation, vous serez en capacité de : - Maîtriser et assurer l'usinage en commande numérique de pièces simples - Exploiter le pupitre et programmer ses machines - Conduire l'exécution des opérations - Apporter les modifications nécessaires à l'optimisation du programme. Répartition de la formation : - 3 semaines de formation en entreprise et 1 semaine au centre de formation AFPI pendant 10 mois Profil recherché : - Motivé(e) à se former dans un métier d'avenir - Passionné(e) par l'industrie - Capacité à travailler en équipe - Précision et souci du détail Aucune compétence technique n'est requise. Rémunération assurée par Adecco pendant toute la durée de la formation Démarrage courant septembre. Horaires de travail : journée ou de 2X8 Êtes-vous prêt à relever le défi et à faire partie d'une aventure passionnante au sein d'une entreprise innovante ? Ne manquez pas cette chance incroyable de construire votre avenir ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE dans le secteur des services à domicile.Ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Complète la phrase suivante. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique et spatial, un CABLEUR en intérim pour une durée de 8 mois. Le poste est basé à - et requiert une expérience de 0 à 1 an ainsi qu'un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération entre 12 et 13EUR de l'heure.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, recherche un câbleur en intérim pour une durée de 6 mois renouvelable. - Tâches principales : - Réalisation du câblage de cartes électroniques selon les plans et schémas fournis - Raccordements - Tests et vérifications du bon fonctionnement des installations électriques - Salaire : Entre 12 et 13EUR (EUR) de l'heure - Durée du contrat : Intérim de 6 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Compétences et formations attendues : - Formation BEP/CAP en électricité - Première expérience réussie d'au moins 0-1 an dans le câblage électrique/électronique - Connaissance des normes et des réglementations en vigueur - Capacité à lire et interpréter des plans électriques Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'aéronautique, pour contribuer à son développement.
L'UGECAM recrute un/ une infirmièr-re pour son établissement MAS Jean Louis BONCOEUR. Missions/Activités : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé et coordonnez le parcours de soins - Coordination des soins, - Soutien technique aux équipes, - Propositions et suivi des actions thérapeutiques sous la responsabilité du médecin, - Accompagnement des consultations extérieures, Vous êtes également force de proposition pour les actions de bien-être en santé par différents types de médiations : Snoezelen, socio-esthétique, psychoéducation, entrainement médical Compétences : Autonomie, rigueur Conditions particulières : Travail un week end sur deux avec période d'astreinte médicale Vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme Contact : Veuillez adresser vos candidatures à l'adresse postale suivante : MAS Jean Louis BONCOEUR- Monsieur Eric DOUCET, Directeur Adjoint 10 Rue du Grand Poirier 36 000 CHATEAUROUX Ou à l'adresse mail suivante : masdelindre@ugecam.assurance-maladie.fr
L'établissement accompagne 21 personnes adultes en situation de handicap psychique en accueil séquentiel et permanent.
Nous sommes à la recherche pour notre client, d'un(e) Ouvrier(e) Paysagiste pour leur Service création à Châteauroux (36000). Missions : - Terrassement - Aménagement - Petite maçonnerie (pose pavés, dallage, murets...) - Clôtures PAS d'entretien de jardin à effectuer Modalités du contrat : - Type : Intérim (missions reportées d'une semaine sur l'autre sur juillet pour renfort ponctuel) - Horaires : 35H du Lundi au Vendredi - Lieu : Châteauroux - Rémunération : en fonction du profil + Indemnités de petits déplacements allouées quotidiennement incluant la prime panier Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum dans le domaine du paysage - Permis B exigé - Titulaire d'un BEP/CAP en aménagement paysager - Compétence techniques en terrassement, aménagement, petite maçonnerie (pose pavés, dallage, murets...) et clôtures - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et passionnée par le paysage, où votre expertise sera valorisée et votre travail reconnu !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance automobile, un(e) Monteur(se) Dépanneur Pneus PL à Châteauroux. Missions : - Effectuer les dépannages sur site si nécessaire - Assurer le bon équilibrage des roues - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu: Châteauroux (36000) - Rémunération : 13 euros brut de l'heure Compétences et formations attendues : - Expérience d'un an dans le domaine du PL - BEP/CAP en mécanique - Connaissance des procédures de montage et démontage des pneus PL - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Vous aurez pour principales missions : - Mise en carton - Débouchage de pièces - Montage Vous avez une première expérience en industrie . Vous êtes rigoureux(se) , autonome, polyvalent(e). semaine de 4 jours du lundi au jeudi 6h45 16h Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Vous vous retrouvez dans cette offre, alors, N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger et rejoignez-nous dès maintenant !
Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recrutons un(e) Assistant(e) Paie en CDD de 6 mois pour intégrer notre service paie au sein d'un groupe de 1200 collaborateurs. Missions principales : - Gestion des arrêts maladie : traitement des arrêts de travail, suivi des IJSS, déclarations. - Saisie des éléments variables de paie (EVP). - Mise à jour du registre du personnel. - Soutien aux activités paie (contrôles, enquêtes, courriers.) Profil recherché : Première expérience significative en paie, idéalement dans un environnement multisites ou à volume élevé. Maîtrise ou bonne connaissance des logiciels Horoquartz et Sage appréciée. Discrétion, agilité, sens de la confidentialité et rigueur sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un(e) mécanicien(ne) TP en intérim. Missions : - Maintenance préventive et curative des engins de chantier et des véhicules utilitaires - Diagnostic des pannes, réparations et réglages - Suivi des interventions et mise à jour des fiches techniques - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Modalités du contrat : - Bonne connaissance des engins de chantier et des véhicules utilitaires - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise spécialisée dans les travaux publics et participez à son développement en tant que Mécanicien(ne) TP !
Assurer l'accompagnement social global des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active, orientés par le Conseil Départemental, dans le cadre d'un marché public : o Prendre en compte tous les champs de l'insertion sociale et permettre à l'allocataire de surmonter tout ou partie des difficultés faisant obstacle à son insertion sociale et professionnelle. o Etablir une relation de confiance et personnaliser l'accompagnement, avec visites à domicile, rendez-vous au service et actions collectives. o Identifier pour chaque personne les atouts, les savoir-faire, les potentialités, les difficultés d'ordre personnel, social ou médical. o Définir les éléments du parcours d'insertion et articuler les dispositifs et les partenariats internes et externes pour mettre en œuvre ce dernier. o Accompagner la personne dans la mise en œuvre des heures d'activité obligatoire o Mener des actions de sensibilisation et de prévention. o Intervenir individuellement et/ou collectivement dans le cadre d'actions spécifiques visant la levée des freins périphériques o Favoriser la contractualisation des personnes bénéficiaires du RSA o Informer par le biais de synthèses, de bilans... le Pôle Environnement Insertion France Travail de la D.P.D.S de la situation des personnes suivies. o Participer à la veille sociale assurée par le service.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des Travaux Publics, un(e) Manoeuvre TP à Châteauroux. Missions : - Préparer et nettoyer le chantier avant, pendant et après les travaux - Approvisionner les matériaux, outils et équipements aux ouvriers spécialisés - Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes - Charger, décharger et déplacer les matériaux et équipements sur le chantier - Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène sur le chantier - Effectuer des travaux simples de manutention, terrassement, ou démolition sous supervision Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Châteauroux - Rémunération : entre 11.88 et 13 euros brut de l'heure en fonction des compétences et de l'expérience Profil recherché : - AUCUNE expérience n'est requise (formation sur place) - Motivation et capacité à travailler dehors toute l'année - Polyvalence et adaptabilité - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité
L'agence JOBANDTALENT/PLANETT recherche pour son client secteur industrie un technicien de maintenance pour renforcer l'équipe en place pour la période des vacances d'été. Vous accompagnez les techniciens de maintenance dans le maintien en état de fonctionnement du parc machines et des infrastructures, vous gérez les stocks, tracez les interventions sous GMAO. Vous intervenez en maintenance préventive et curative , mécanique , électrique . FORMATION EN MAINTENANCE, ELECTROMECANIQUE,ELECTRICITE INDUSTRIELLE EXPERIENCE SIGNIFICATIVE SUR UN POSTE SIMILAIRE HABILITATIONS ELECTRIQUES CONNAISSANCES EN ELECTRICITE, MECANIQUE, HYDRAULIQUE, PNEUMATIQUE,INFORMATIQUE INDUSTRIELE. ESPRIT D EQUIPE , SERIEUX,RIGOUREUX HORAIRES 2X8
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI 35H/sem - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération : 1801.80€ brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + réductions salarié(e) Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un(e) Cuisinier(e) à Châteauroux (36000). Missions : - Préparation et cuisson des plats en respectant les normes d'hygiène - Contrôle de la qualité des produits et de la présentation des plats - Respect des consignes du chef de cuisine et participation au bon fonctionnement de la cuisine Modalités du contrat : - Type : Intérim du 2 au 9 juillet, puis du 23 juillet au 7 août - Lieu : Déols (36130) - Rémunération : entre 11.88 et 13 euros brut de l'heure Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum sur un poste de cuisinier/cuisinière - Formation de niveau BEP/CAP en cuisine - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de Châteauroux. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux, salles de réunions, circulations et sanitaires au sein d'un établissement client. Vos horaires seront du lundi au samedi de 5h 9h.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un(e) Chef(fe) d'équipe Logistique à Montierchaume (36130) en CDI. Missions : - Encadrement d'une équipe - Planification et organisation des activités de l'équipe - Suivi des opérations de stockage et de distribution - Respect des délais et des normes de qualité Modalités du contrat : - Type : CDI - Horaires : 5H45/13H15 et 13H30/21H une semaine sur deux - Lieu : Montierchaume (36130) - Rémunération : 13.64 euros brut de l'heure + bonus sur objectifs + prime panier (6.20EUR/jour) + indemnité de transport + prise en charge de la mutuelle Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Formation BAC+2 en logistique ou domaine similaire - Capacité à encadrer une équipe et à organiser les activités - Connaissance des processus de stockage et de distribution - Sens de l'organisation et du suivi des opérations - Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Assurer un suivi et une gestion des comptes bancaires des majeurs protégés en procédant à l'enregistrement et à la transmission des opérations bancaires Collecte d'informations bancaires et patrimoniales mobilières afin de participer aux synchronisations pluridisciplinaires Enregistrement des informations bancaires et patrimoniales dans le logiciel Participer à la Gestion Electronique des Données (numérisation des documents comptables) Participation à l'ouverture et maintien des droits pécuniaires et déclarations fiscales et sociales correspondantes Gérer les ouvertures et clôtures des dossiers comptables des majeurs protégés Traitement des pièces comptables Préparation, facturation des frais de gestion, mise en paiement et suivi. Elaboration des Comptes Rendus de Gestion dans le respect de la réforme du 02/07/2024 Rendre compte de la gestion comptable à l'autorité judiciaire (par le biais de comptes rendus d'exécution) Elaboration des factures et salaires des tiers (aides à domicile, accueillants familiaux.) Gestion des adhésions au contrat groupe Responsabilité civile Coordonner les différentes actions du service comptabilité en veillant à respecter les différents délais - Maitrise de l'expression écrite et de la logique numérique et budgétaire - Connaissance des différentes procédures légales concernant les opérations bancaires (virements, ouvertures, clôtures) - Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel.) et des outils de communication (messagerie, Internet) - Connaissances en gestion fiscale et patrimoniale - Accessible aux personnes titulaires d'un diplôme de niveau BAC + 2 minimum - Expérience en secrétariat et en comptabilité exigée, une expérience dans le secteur social ou médico-social serait un plus - Prise de fonction envisagée : 01/09/2025 - Rémunération : CCN 66 selon niveau de diplômes ou d'expériences - Statut : Technicien Supérieur
Notre client, acteur majeur dans le secteur de l'industrie de process, recherche un Responsable Achats et Approvisionnements (H/F) pour piloter la stratégie achats et garantir la performance de la chaîne d'approvisionnement. Ce poste stratégique s'inscrit dans une dynamique d'optimisation continue des coûts, de la qualité et des délais. En tant que responsable achats et approvisionnements, vous managez une équipe de 5 collaborateurs . Les enjeux du poste : -Optimiser la performance économique de l'entreprise en réduisant les coûts d'achats directs et indirects. -Structurer et animer une équipe achats performante, autonome et engagée. -Renforcer la fiabilité des données et des processus via une gestion rigoureuse de l'ERP. -Contribuer à la stratégie industrielle en sécurisant les approvisionnements dans un contexte international. -Porter les engagements QHSE au sein de la fonction achats. Vos missions -Encadrer et faire monter en compétences une équipe d'acheteurs et d'approvisionneurs. -Définir et déployer la stratégie achats (sourcing, négociation, contractualisation, performance fournisseurs). -Garantir la continuité et la fiabilité de la chaîne d'approvisionnement. -Piloter les données de référence dans l'ERP et accompagner les utilisateurs. -Intégrer les exigences QHSE dans les pratiques achats et animer les actions d'amélioration. De formation supérieure en achats, supply chain ou ingénierie, vous justifiez d'une solide expérience dans un environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez : -La négociation achats, les marchés internationaux et les outils ERP. -Les indicateurs de performance, les processus achats et les enjeux QSE. -Les outils bureautiques et métiers. Doté d'un excellent relationnel, vous savez fédérer vos équipes, piloter des projets transverses et faire preuve de rigueur et d'engagement. Vous maitrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Un poste stratégique au sein du comité de direction. -Une entreprise innovante, tournée vers l'excellence opérationnelle. -Un environnement stimulant, avec des enjeux internationaux et technologiques. Envie de relever ce défi stratégique ? Postulez dès maintenant pour contribuer à la performance d'un acteur industriel de référence !
Pour un hôtel situé à DEOLS, nous recherchons un(e) employé(e) d'étage (femme de chambre / valet de chambre), ayant déjà une première expérience dans le nettoyage. Description du poste: - Nettoyage et désinfection des sanitaires et salles de bain + réassort des consommables - Remise en état de la chambre en Recouche ou mise à blanc - Nettoyage des sols (+ tapis) - Nettoyage petite vitrerie (miroirs) - Dépoussiérage des mains courantes et plinthes - Nettoyage et dépoussiérage des zones de circulations (couloirs - étages) - Contrôle des chambres y compris les chambres libres - Signaler toutes anomalies à la réception. Compétences requises: - Sens du détail et de la propreté - Rapidité d'exécution et efficacité - Capacité à travailler en autonomie et dans le respect des délais - Bonne condition physique (poste debout, port de charges légères à modérées) - Discrétion et respect de la confidentialité Qualités personnelles: - Ponctualité et assiduité - Courtoisie et sens du service client - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe - Type d'emploi : CDD pouvant déboucher sur un CDI Rémunération : 12,13€ brut/h Nombre d'heures : du lundi au vendredi de 8h00 à 12h - 4h00/jour - 20h00/semaine
Le service AEMO de Châteauroux remplit des missions de service public relevant du champ de la protection de l'enfance. S'exerçant ordinairement auprès de mineurs dont les parents conservent tous les attributs de l'Autorité Parentale, les mesures d'AED et d'AEMO visent à l'accompagnement et au soutien à la parentalité. Le travail éducatif s'exerce essentiellement à partir d'entretiens réalisés de manière régulière au domicile de la famille (Milieu Ouvert) avec l'enfant et/ou les parents, par les travailleurs sociaux du service. Le travailleur social prend appui sur l'équipe du service (travail interdisciplinaire), sur le travail de partenariat et sur le réseau professionnel pour conduire son action. Son intervention vise à protéger l'enfant de la situation de danger ayant justifié la mise en place de la mesure. Mais également : Assumer la mise en œuvre des actions d'aide et de conseil éducatif à la famille Evaluer la situation individuelle de chaque enfant suivi Adapter les interventions et pratiques en fonction de celles-ci Organiser et coordonner la prise en charge avec l'équipe en interne et avec le réseau des partenaires Mettre en place des animations, des actions ou des ateliers collectifs Titulaire du DEES ou DEASS ou DEEJE ou DECESF Connaissance du Milieu Ouvert souhaité Capacité pour le travail en équipe pluridisciplinaire Qualité d'écoute, qualité relationnelle Qualité de rédaction et d'organisation dans le travail (rédaction de rapport, gestion administrative du dossier,.) La connaissance de l'outil informatique serait un plus
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un(e) Maçon(ne) VRD Missions : - Réalisation de travaux de maçonnerie dans le domaine des Voiries et Réseaux Divers (VRD) - Préparation des chantiers et mise en place des installations nécessaires - Pose de bordures, caniveaux, regards... - Construction et entretien des réseaux d'assainissement et d'eau potable - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Modalités du contrat ; - AUCUNE expérience dans le domaine de la maçonnerie VRD n'est requise (formation sur place) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Être motivé et prêt à travailler dehors toute l'année Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux publics, n'hésitez pas à postuler !
Mon client est une entreprise située à Avord (18-Cher) spécialisée depuis plus de 30 ans dans les dépannages, la vente et l'installation de matériels neufs et d'occasion de Boulangerie, Pâtisserie, Boucherie, Traiteur dans 4 départements. Je recherche, dans le cadre du développement de l'activité, un technicien FROID commercial H/F itinérant sur les départements 36 et 23. * Le Poste * Travaillez auprès d'une clientèle de professionnels vous intéresse ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Vos missions seront les suivantes : - L'installation de nouveau matériel - Le suivi de la mise en route - Les dépannages sur le chaud / froid / climatisation en autonomie ou avec un support téléphonique fabricant selon le matériel (pétrin, batteur, four, congélateur ) - Effectuer les maintenances préventives A votre prise de poste, vous serez accompagné par un des techniciens déjà en poste dans le 18 ainsi que le chef d'entrepise. L'entreprise, concessionnaire BONGARD, vous permettra de bénéficier d'une formation spécialisée. Contrat : CDI 35H du lundi au vendredi + (possibilité astreintes au forfait 1 fois par mois dans un second temps). Rémunération : 2200- 2400 € bruts mensuels + paniers + téléphone + véhicule. Prise de poste souhaitée : Juillet 2025 ou à la rentrée de septembre * Votre Profil* Idéalement, vous avez bac pro technicien de maintenance, un BTS électrotechnique ou BTS Fluides, énergies et environnement L'attestation de Fluides Frigorigènes serait un + Vous savez être autonome, rigoureux et professionnel, vous savez organiser votre planning. Vous avez envie de vous impliquer dans une entreprise à taille humaine
Au sein de mon agence située à DUN SUR AURON (18) , j'accompagne les TPE/PME du Cher, du Berry et de la Région Centre, dans leur process de recrutement. Je réponds à chaque candidature !
Vous assurez la mise en place et suivi des travaux confiés par nos clients en atelier, dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité en vigueur pour atteindre les objectifs de qualité, coût et délai. Vos Missions : -Assurer une production conforme au cahier des charges et aux consignes de qualité et de sécurité - Suivre les dossiers pochette client relatifs aux demandes de production - Approvisionner et organiser l'atelier en fonction du planning d'activité - Contrôler la qualité et les délais de production et s'assurer que la délégation de contrôle donnée à certains détenus est correctement appliquée. Gérer les non conformités. - S'assurer du port des Equipements de Protection Individuelle par les personnes détenues et de l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire - Assurer le rangement et la propreté de l'atelier - Enregistrer le suivi d'exploitation et saisir les données dans le logiciel de suivi - Analyser quotidiennement les écarts de production et propose les améliorations adaptées - Assurer le reporting au responsable service atelier - Assurer une fonction tutorale auprès des personnes détenues classées au service général et affectées au service Atelier, en lien avec le Responsable Service Atelier et le Conseiller Emploi Formation - Contribuer par cette fonction, à l'atteinte des objectifs de resocialisation et d'insertion des personnes détenues - Remonter à son responsable tout dysfonctionnement potentiel rencontré lors de l'encadrement des personnes détenu Vous garantirez notamment le respect des règles de sécurité dans l'exercice de vos fonctions, de votre équipe et de l'ensemble des personnes travaillant en détention. Travail sur le site de l'établissement pénitentiaire, au sein de l'environnement de la détention. Soumis aux règles sécuritaires de l'Administration Pénitentiaire et de Sodexo Justice Services. Informations complémentaires : Le futur collaborateur est soumis à l'obligation de port des Equipements de Protection Individuels fournis par l'entreprise et à l'application des règles de sécurité fixées par Sodexo Justice Services et l'administration pénitentiaire. Des horaires adaptés à un équilibre vie privée et vie professionnelle - Travail du lundi au vendredi - Horaires en continu en journée Une rémunération attractive et de nombreux avantages issus de nos accords d'entreprise Salaire à 2100€ brut/mois, 12 RTT, Mutuelle, œuvres sociales du CSE, Titres restaurant, Prime de permanence (7,90 € brut / heure) pour le travail des WE et JF
Si vous êtes intéressé et motivé par les métiers du domicile, quel que soit votre expérience et votre qualification, nous recherchons un dernier CDD de remplacements pour juillet et août (CDD pouvant éventuellement aboutir sur un CDI en septembre). Au sein de l'association AFD, l'Aide à Domicile intervient auprès de tout public (Familles, actifs, personnes âgées, handicapées,). L'Aide à Domicile se déplace tout au long de la journée, majoritairement sur Châteauroux et ses environs (Déols, Le Poinçonnet, St-Maur). De plus, il ou elle peut être amené(e) à intervenir, plus ponctuellement, sur Issoudun, Levroux, Argenton-sur-Creuse, La Châtre. Selon votre expérience et votre qualification, vos horaires et vos journées de travail sont modulables ainsi que les tâches à effectuer : 1- Si vous êtes non qualifié mais motivé : Votre travail s'adressa dans un premier temps à un public autonome et sera limité aux activités de la vie quotidienne : entretien du linge et du logement. Vos horaires de travail se répartiront en journée du lundi au vendredi. Si vous souhaitez progresser vers des publics plus fragiles ayant besoin d'aide aux gestes essentiels du quotidien (aide à la toilette, aux transferts, aux changes, au repas, ..), l'AFD peut vous proposer un contrat en alternance de 15 mois pour vous former au métier d'Assistant de Vie. 2-Si vous êtes déjà qualifié et expérimenté dans l'aide à la personne : Votre travail s'adressera majoritairement aux personnes vulnérables (personnes souffrant d'une maladie chronique, d'un handicap ou personnes âgées dépendantes). Vos tâches seront non seulement liées aux activités de la vie quotidienne (entretien du linge et du logement) mais aussi aux gestes essentiels de la vie (aide à la toilette, aux transferts, aux changes, aux repas, ...). Vos horaires de travail se répartiront en journée, mais aussi en soirée. De plus, vous serez amené à travailler un à deux week-ends par mois.
Personne ayant déjà un peu d'expérience. (minimum 2 ans) Possibilité de faire des formations en interne. Camion à disposition avec matériels. Salaire évolutif avec primes. Début de mission mi-Septembre ou début Octobre 2025
Entreprise de 10 salariés Activité : Chauffage - Plomberie Sanitaire - Climatisation -Ventilation
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un(e) cuisinier(e) en CDI à Châteauroux (36000). Missions : - Préparation et cuisson des plats en respectant les normes d'hygiène - Contrôle de la qualité des produits et de la présentation des plats - Respect des consignes du chef de cuisine et participation au bon fonctionnement de la cuisine Modalités du contrat : - Type : CDI - Lieu : Déols (36130) - Rémunération : entre 11.88 et 13 euros brut de l'heure Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum sur un poste de cuisinier/cuisinière - Formation de niveau BEP/CAP en cuisine - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe
Vous serez en charge de la conduite d'enfants le matin de leur domicile à leur centre de rattachement et leur retour l'après midi. Vous aurez la responsabilité du maintien en ordre de fonctionnement du véhicule confié ainsi que les lavages et désinfections. La fiche médicale conducteur est obligatoire mais peut être passée suite a l'embauche. (permis jaune) Le PSC1 serait un plus. Horaires approximatifs : 7h00 - 9h00, 16h15 - 18h00
Description de l'entreprise : Nous sommes un restaurant semi-gastronomique spécialisé dans la cuisine du monde, situé au cœur de notre belle ville. Notre mission est de proposer à nos clients une expérience culinaire unique, en mélangeant des saveurs et des traditions culinaires de différentes cultures. Pour compléter notre équipe dynamique et passionnée, nous recherchons un limonadier talentueux et motivé (H/F). Description du poste : En tant que Limonadier (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de notre clientèle. Vos principales missions seront : Accueillir les clients et les conseiller sur notre carte des boissons Préparer et servir les boissons alcoolisées et non-alcoolisées avec un grand souci du détail Maintenir un espace de travail propre et organisé Participer à la gestion des stocks de boissons Collaborer étroitement avec le reste de l'équipe pour assurer un service impeccable. Profil recherché : Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que limonadier ou dans un poste similaire Vous êtes passionné par l'univers des boissons et avez une bonne connaissance des techniques de préparation Vous êtes dynamique, souriant et avez un excellent sens du relationnel Vous parlez couramment français ; la connaissance d'une autre langue est un plus Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés Ce que nous offrons : Contrat à durée indéterminée (CDI) avec une période d'essai de 2 mois Rémunération attractive selon le profil et l'expérience Ambiance de travail conviviale et respectueuse Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Restaurant semi-gastro, une expérience significative similaire est EXIGEE !
Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à dominante technique (BTS Électrotechnique, maintenance.). Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve d'adaptation, notamment face aux situations imprévues, mais également de rigueur. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques. Si vous ne connaissez pas la région Centre Val de Loire, allez consulter notre page dédiée qui vous donne de multiples informations, sur les loisirs, les transports, la gastronomie, la santé, l'éducation, la qualité de vie: ICI Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Emploi : CDI - Temps plein Poste à pourvoir à compter du :Dès que possible Rattaché à l'établissement :36 - Châteauroux Missions : Effectuer l'entretien, le dépannage, la remise en état, la surveillance et l'installation d'équipements à dispositifs mécaniques, électriques, électroniques, automatiques (ex : fauteuils roulants, lits médicalisés...). Assurer la réparation, l'adaptation et le suivi technique du matériel livré aux besoins spécifiques des clients (conseils spécialisés et aménagement ou transformation du matériel). Gérer les démarches administratives relevant de sa responsabilité : relance des devis en attente d'accord, élaboration des devis/commandes/BL clients et fournisseurs.... Gérer le flux des demandes des clients, des commerciaux HMS et élaborer un planning d'intervention en fonction des priorités. Gérer les retours SAV et prendre contact avec les fournisseurs en cas de litige (commande incomplète, matériel détérioré, erreur sur le matériel livré, retard sur la livraison...) en organisant les relances, le retour du matériel défectueux ou l'éventuel échange sous garantie. Déterminer des délais d'intervention pour chaque réparation et s'assurer de leur respect. Gérer le stock des marchandises, matériaux et outils. Assurer l'entretien technique du parc locatif. Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits à domicile et éventuellement l'enlèvement des marchandises. Décontaminer le matériel à livrer ou de retour de location. Savoirs : Formation/Connaissance en mécanique, électrique, électrotechnique. Connaissance de processus de réception et livraison des marchandises. Connaissance des règles de sécurité. Cette liste nullement exhaustive a simplement pour but de présenter les domaines d'actions de la fonction.
Professionnel du métier de la sécurité, vous souhaitez donner à votre carrière un nouvel élan ? Vous cherchez peut-être à valoriser un diplôme pour lequel vous avez tant travaillé en vue de son obtention ? Cette annonce est faite pour vous ! Dans la continuité de sa politique de développement, Loir & Cher Sécurité, entreprise fondée en 2007 ayant pour spécialité, la sécurité des biens et des personnes dans différents E.R.P recherche son futur collaborateur pour du TYPE M : UN AGENT SECURITE INCENDIE S.S.I.A.P.1. Plus qu'un simple diplômé SSIAP1, nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, et professionnelle. La cohésion et le travail en équipe font la force de notre société. Nos exigences : - SSIAP 1 en cours de validité - SST en cours de validité - H0/B0 en cours de validité - CQP, d'un titre professionnel ou équivalent. - une carte professionnelle du CNAPS en cours de validité. - Disponibilité pour travailler en rotation, les week-end et jours fériés. Des primes de gratification sont prévues pour les heures supplémentaires majorées, ainsi que des avantages sociaux. Vous êtes intéressé et motivé par ce poste? Envoyez votre candidature.
Adecco Médical recherche pour son client un Éducateur Spécialisé H/F dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.8 ETP). Le poste est à pourvoir a à Châteauroux, avec des déplacements à prévoir sur la partie ouest de l'Indre (36) - voiture de service à disposition. Missions : Vous interviendrez auprès d'enfants et d'adolescents dans le cadre de séances individuelles ou collectives, en mettant en œuvre des programmes éducatifs centrés sur le développement de l'autonomie, de la communication et des interactions sociales. Votre rôle consistera également à assurer la coordination entre les différents acteurs de la prise en charge (famille, professionnels de santé et du secteur médico-social) et à participer activement à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement. Vous exercerez votre mission au sein d'un environnement engagé dans les approches recommandées par la HAS (ABA, TEACCH, PECS, TCC, guidance parentale, etc.). Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé. Vous justifiez d'une première expérience auprès d'un public présentant des Troubles du Neurodéveloppement (TND) ou d'une connaissance solide dans ce champ. Une aisance avec les outils informatiques est indispensable. Vous faites preuve d'une réelle aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et d'une volonté d'inscrire votre pratique dans une dynamique collaborative et innovante. Conditions et avantages : - CDI à temps partiel (0.8 ETP) avec une organisation du temps de travail adaptable : emploi du temps proposé par le professionnel, à valider par l'établissement. Possibilité de répartir les journées sur 4 ou 5 jours selon vos préférences. - Déplacements à prévoir au domicile des usagers et sur les antennes de la structure - véhicule de service mis à disposition - Intégration au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, composée notamment d'un infirmier, orthophoniste, psychologue, ergothérapeute, assistant social, coordinateur de parcours et psychomotricien. - Rémunération selon les dispositions de la convention collective 66. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise). LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle: recrutement, intégration, management, formation et mobilité.
Le poste : Votre agence PROMAN CHATEAUROUX recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien Monteur-Démonteur H/F. Vos missions consisteront à : Pour le démontage des éléments mécaniques : - Identifier les pièces ou ensembles à démonter selon les consignes techniques ou le plan d'intervention - Débrancher et déposer les pièces mécaniques ou électriques (ex : pare-chocs, trains roulants, moteurs, boîtes de vitesses, éléments de carrosserie, etc.) - Utiliser les outils adaptés (clés, extracteurs, pont élévateur.) - Étiqueter, stocker et sécuriser les pièces démontées pour réemploi, réparation ou remplacement - Dépolluer les véhicules si nécessaire (liquides, batteries, etc.) Pour le montage des pièces ou sous-ensembles : - Remonter les éléments selon les instructions (pièces neuves ou remises en état) - Vérifier l'ajustement, les jeux mécaniques, les fixations et serrages - Appliquer les couples de serrage recommandés - Réaliser les branchements mécaniques et électriques nécessaires - S'assurer de la conformité visuelle et fonctionnelle de l'ensemble monté Activités associées : - Lire et interpréter les fiches techniques et notices de montage - Travailler en collaboration avec les équipes de peinture, carrosserie ou maintenance - Respecter les règles de sécurité, notamment lors de la manipulation de charges lourdes - Maintenir son poste de travail propre et organisé - Rendre compte au chef d'atelier ou au responsable de tout problème ou anomalie - Participer à l'entretien courant de l'outillage et du matériel utilisé Ce poste est à pourvoir dès le 01/07/2025. Profil recherché : Compétences et aptitudes recherchées : Sens de la sécurité et du travail en équipe Respect des procédures Lecture de plans ou schémas techniques Maitrise des outils de démontage/montage manuels et pneumatiques Connaissances des assemblages mécaniques et des fixations Rigoureux Sens de l'organisation Ponctuel Assidue Les débutants sont acceptés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un soudeur métallier TIG-MIG. Vous êtes autonome, vous savez lire et interprétez un plan.
Manpower Cabinet de recrutement de CHATEAUROUX recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller en gestion de patrimoine (H/F) Indépendant mais jamais seul ! Vous aspirez à évoluer dans le conseil patrimonial, à conserver votre indépendance tout en bénéficiant de la notoriété et l'aide d'un grand groupe ? Notre client vous propose une formation initiale (5 semaines à Lille) et d'une période de démarrage particulièrement aidée sur le plan financier et veillera au développement de votre expertise grâce à sa formation continue qui vous permet d'évoluer vers la certification en gestion de patrimoine. Son offre de produits recouvre tous les aspects de la gestion patrimoniale moyen et haut de gamme (assurance vie, placement, crédit, immobilier, banque, défiscalisation). Un portefeuille clients vous sera confié, que vous aurez à fidéliser, à développer, à conseiller. Doté(e) d'un esprit entrepreneurial, vous recherchez une autonomie de fonctionnement et une rémunération non plafonnée. Vous avez le goût de l'entrepreneuriat, d'apprendre, de développer votre réseau professionnel. Vous possédez idéalement une première expérience en gestion de patrimoine ou en immobilier, banque/assurance. Vous serez épaulé au quotidien par les services de gestion, ainsi que par un support fiscal et juridique. Statut mandataire Plusieurs postes à pourvoir selon les zones à développer : Châteauroux, La Châtre, Nord ouest de l'Indre, Issoudun.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un MACON GENIE CIVIL Missions : - Effectuer des travaux de maçonnerie en génie civil - Réaliser des ouvrages en béton armé - Participer à la construction d'infrastructures - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Modalités du poste: - Lieu: Châteauroux (36000) - Durée de contrat: 3 mois - Rémunération : entre 1 750 et 2 100 euros brut par mois Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maçonnerie en génie civil - Formation de niveau BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un(e) Agent de Montage pour une mission en intérim. Missions : - Montage d'éléments mécaniques selon les plans et les procédures établis Agent de production - monteur - éprouvettes d'essais Au sein du service prototypes de Safran Seats à Issoudun (Centre-Val-de-Loire), assembler, équiper les sièges/sous-ensembles utilisés pour réaliser des tests en fonction des documents dans le respect des contraintes de qualité, coûts, délais et sécurité. L'agent de production monteur du service prototypes doit faire remonter les informations quand le produit ne correspond pas aux spécifications (définition) et apporter son expertise pour l'amélioration et l'industrialisation de façon à éliminer tous les problèmes de fabrication des sièges de production. Principales missions - Assembler un siège complet suivant les plans, les nomenclatures, 3D, les consignes et procédures - Remonter tous les problèmes rencontrés lors du montage du siège par rapport à la définition - Réaliser les actions correctives suites à une évolution inscrite au plan d'action en ligne. - Ranger les articles dans l'ordre séquentiel de montage - S'assurer que les plans utilisés soient bien au bon indice - Intervenir au banc d'essai pour réparer et remettre en état les éprouvettes de test - Participer aux actions d'amélioration continue et aux résolutions de problèmes de l'atelier - Contrôle de la conformité des pièces assemblées - Respect des normes de qualité et de sécurité Modalités du contrat : - Type : Intérim (6mois) - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : 13 euros brut de l'heure Profil recherché : - Expérience d'un an minimum dans le domaine du montage mécanique - Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent dans le domaine technique - Être capable de lire des plans et vue 3D - Avoir connaissances des méthodes fabrication - Avoir connaissance des normes de qualité et de sécurité - Être capable de travailler en équipe et à suivre des consignes précises Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, leader dans son secteur d'activité, et participez à des projets passionnants dans le domaine de l'aéronautique.
Notre client, une boulangerie artisanale située dans le Département de l'Indre, est à la recherche de son boulanger au sein d'une équipe de 4 personnes. Vous serez amené à : - Pétrir, façonner et cuire du pain au levain et cuit au bois - Confectionner des viennoiseries - Créer vos produits Modalités du contrat : - Type : CDI - Horaires : 35h par jour sur 4 jours (repos le mercredi, le dimanche et le lundi) - Rémunération : à définir selon le profil et le degré d'autonomie, entre 2 100 et 2 750 euros brut par mois Belle ambiance de travail au sein d'une petite équipe Profil recherché : - De formation CAP/BEP ou expérience d'un an minimum sur un poste similaire - Rigueur et bonne humeur - Avoir le gout de la création
L'assistante de vie aux familles apporte son aide et son soutien psychologique aux personnes en perte d'autonomie et en situation de dépendance permanente ou provisoire. Il/elle est chargé(e) d'améliorer leur quotidien en les aidant à accomplir les gestes de tous les jours et les modalités d'intervention sont définies en fonction du degré de dépendance de ses protégés. Comme son nom l'indique, l'assistante de vie aux familles à domicile intervient au domicile des personnes qu'il/elle accompagne pour qu'elles n'aient pas à être admises dans un établissement de soins ou d'hébergement. Il s'agit le plus souvent de personnes âgées dépendantes ou souffrant d'un handicap ou d'exclusion sociale. Dans le cas d'un maintien à domicile, l'assistante de vie aux familles à domicile entretient le cadre de vie de ses patients par l'accomplissement de l'ensemble des travaux ménagers (vaisselle, lessive, rangement, repassage, etc.) ; il/elle fait leurs courses, prépare leurs repas et les aide éventuellement à prendre les repas ; il/elle les aide à faire la toilette et à s'habiller, etc.
Ce que vous pouvez attendre de Satys : Une aventure où vous pourrez construire avec nous, faire des propositions, améliorer les choses, prendre des initiatives et développer votre expertise Des sujets stimulants et diversifiés, où votre expertise sera bienvenue Des managers proches du terrain, qui vous accorderont leur confiance Une évolution professionnelle ou un changement d'environnement, possibles à l'international, parmi des métiers variés, dans des secteurs porteurs Une ambiance conviviale et professionnelle. Dans le cadre du développement notre site de Châteauroux (36), nous recrutons des Peintres aéronautiques confirmé(e)s. Description du poste Dans le cadre des objectifs définis par les Responsables de production, le/la Peintre Aéronautique Confirmé(e) est notamment en charge de : - Mettre en configuration l'aéronef (exemple : dockage, dé-dockage, entrée/sortie avion, ...) - Préparer les surfaces selon les procédures techniques - Préparer le produit selon les procédures techniques - Appliquer les produits selon les gammes en respectant les procédures techniques et outils spécifiques - Appliquer tout type de peinture sur le périmètre d'activité (exemple primaire, finition brillante, finition mat, finition revernis...) - Assurer la traçabilité des différentes tâches réalisées afin de respecter les normes en vigueur - Réaliser des retouches et identifier la procédure la mieux adaptée parmi les procédures techniques - Réaliser un auto-contrôle de ses opérations selon les critères d'acceptations définis dans les procédures techniques - Respecter les règles de sécurité et d'environnement applicables - Réaliser un poste neutre après chaque opération pour limiter le risque FOD - Travailler en co-activité avec d'autres prestataires - Avertir de toutes anomalies détectées/générées - Réaliser au moins une des tâches spécifiques ci-dessous (liste non exhaustive) : - Réaliser des raccords complexes : exemple mica, nacré, teintes sensibles, ... - Réaliser des tracés décoration (à l'exception de décorations prédécoupées 3D) - Réaliser des peintures camouflage - Peindre des pièces dites critiques Profil recherché : Connaissances professionnelles théoriques et pratiques en peinture aéronautique ou carrosserie automobile Savoir-être professionnels : Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités, Travailler en équipe, Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Au sein de notre garage spécialisé dans la vente de remorques, vous en assurez le montage, suite aux livraisons, et l'entretien. Nous proposons également un service de réparation automobile à nos clients, vous serez amené à effectuer la petite maintenance mécanique. Vous savez, une fois les consignes transmises, faire preuve d'autonomie et de polyvalence. Vous avez idéalement une expérience en mécanique, mais les profils "bricoleurs rigoureux" sont les bienvenus.
Au sein de notre établissement vous assurez les missions suivantes : - Réaliser les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, recherche de panne) - Effectuer un diagnostic des travaux - Etablir un devis - Assurer l'entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins - Commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Vous travaillez du lundi au vendredi.
En tant que mécanicien(ne) sédentaire, vous serez rattaché au Chef d'atelier de votre secteur. Vos missions : - Diagnostiquer et dépanner les défaillances électriques, hydrauliques, moteur et transmission. - Proposer au client les différentes alternatives possibles concernant la remise en état de son matériel. - S'appuyer sur la documentation constructeur et l'équipe des experts techniques sédentaires pour une intervention efficace et de qualité. - Procéder aux réglages simples des éléments d'électroniques embarqués. - Respecter les procédures métier et de sécurité. - Réaliser le reporting de vos activités. Vous êtes issu(e) de la mécanique TP, de la mécanique poids lourds, de la mécanique agricole ou de tout autre domaine permettant une maitrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs et les transmissions
En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.
L'association Appui Santé Berry porteuse du DAC 18 et du DAC 36 a pour objet principal de soutenir les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement des situations que ceux-ci considèrent comme complexes, et de contribuer à l'animation territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé Le Référent Parcours est un professionnel dédié au suivi au long cours des personnes en situation complexe. Il coordonne et articule les interventions auprès des personnes, dans une perspective d'accompagnement global mobilisant les acteurs du territoire MISSIONS Le référent parcours est l'interlocuteur des professionnels en difficulté face à une personne ayant un parcours de santé complexe. Il intervient en subsidiarité des professionnels. Il est expert des parcours et des ressources, pas d'une pathologie ou d'un état de santé. Il peut intervenir pour une problématique médicale et/ou médico-sociale quel que soit l'âge ou la pathologie de la personne. 1/ Répondre aux sollicitations : - Répondre aux professionnels : Accueil téléphonique, analyse de la demande, construction d'une réponse adaptée aux besoins, suivi des actions et /ou orientation. - Participer à l'information et à l'orientation des professionnels, des usagers et de leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. 2/ Orientation et coordination du parcours : - Mener des évaluations multidimensionnelles et mettre en place un accompagnement intensif de personnes en « situation complexe », à domicile, en lien avec le médecin traitant, les professionnels concernés et l'entourage. - Organiser la concertation clinique avec les professionnels concernés. - Aider à la construction d'une réponse aux besoins de la personne dans une approche transversale, articulant sanitaire, social et médico-social et les autres domaines de la vie quotidienne. 3/ Participer au maillage territorial : - Identifier les ressources du territoire afin d'enrichir les bases de données. - Participer à l'animation territoriale en vue de l'amélioration des pratiques, en lien avec la directrice et la chargée de mission de l'association. - Participer à la supervision ainsi que participer à la démarche qualité et aux groupes de travaux. PROFIL Vous êtes Assistant.e de Service Social, Conseiller.ère en Economie sociale et familiale, Educateur.trice spécialisé.e diplomé.e d'état, doté.e de solides compétences en coordination, ayant une bonne connaissance des structures existantes, sanitaires, sociales et médico-sociales dans l'Indre et pouvant vous prévaloir d'une expérience d'au moins 3 ans dans ce domaine, ce poste est fait pour vous. Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre savoir être qui retiendra toute notre attention. Votre dynamisme positif, votre capacité d'écoute et d'autonomie, l'esprit d'équipe dont vous ferez preuve ainsi que votre enthousiasme feront la différence. La maîtrise de l'outil informatique (office 365) et des capacités d'analyse et de synthèse rédactionnelle sont également attendue. CONDITIONS - CDI à temps plein 39h par semaine - Rémunération convention collective FEHAP 51 selon diplômes et expérience + mutuelle + prévoyance - Télétravail : 3 jours par mois après 1 an d'ancienneté - Lieu d'exercice : Châteauroux avec déplacements fréquents dans l'ensemble du département de l'Indre. - Formation "référent parcours" à effectuer dans l'année suivant la prise de poste. - Poste à pourvoir dès que possible, la date limite pour postuler est le 30/07/2025 CANDIDATURE CV + Lettre de motivation adressés à M. le Président de l'association Appui Santé Berry 8-2 rue des mécaniciennes 36 000 Chateauroux - direction@appuisanteberry.fr
L'association Appui Santé Berry porteuse du DAC 18 et du DAC 36 a pour objet principal de soutenir les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement des situations que ceux-ci considèrent comme complexes, et de contribuer à l'animation territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé.
Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et opérations de maintenance règlementaire. Au sein de notre activité Service (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air), en plomberie/sanitaire et en chauffage gaz/fioul. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du CVC ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un pneumaticien / dépanneur H/F pour une mission longue durée, HORAIRES: - Horaires de journée - Base de 35h/semaine - Longue mission Vos missions: - Vous effectuez la pose et dépose de pneumatiques agricoles/poids-lourds - Montage/démontage de pneumatiques - Recreusage - Permutations - Retour sur jante - Vous faites partie d'une équipe, d'un groupe pour effectuer du dépannage à l'extérieur (en clientèle essentiellement) - Vous êtes souvent à l'extérieur, en autonomie. (formation en doublon pendant plusieurs semaines au début de la mission) Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute à tout moment. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS' - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Une prime de 200EUR à partir de 8 mois de mission - Gratuit et sans engagement Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP Profil expérimenté ou débutant motivé Idéalement nous recherchons quelqu'un avec : - une première expérience en mécanique ou de bonne connaissance en montage pneumatique - quelqu'un qui souhaite apprendre et découvrir, qui est motivé et à l'écoute - une personne qui réside dans un périmètre de 15-20 mn maximum en voiture de Châteauroux Que vous soyez débutant avec peu d'expérience mais motivé et déterminé, ou alors, expérimenté et connaisseur du milieu, n'hésitez plus... POSTULEZ !
Le Centre de Châteauroux recrute un Formateur H/F en Peinture Industrielle avec une dominance Aéronautique à partir du 22 septembre 2025. Formation de bénéficiaires dans les domaines suivants : - hygiène et sécurité, - préparation des surfaces (ponçage, masquage.) - préparation des peintures, - application des peintures au pistolet, - contrôles, réglages, - entretien du matériel d'application. Vous encadrerez des stagiaires en formation et serez préalablement en immersion chez notre partenaire pour vous former à ses méthodes et outils (formation préalable au poste de travail et accompagnement/tutorat). Diplôme de niveau 3 minimum dans le domaine de la peinture industrielle ou dans le domaine de la carrosserie et possédez d'une expérience, d'un an minimum, dans le domaine de l' application de peinture par pulvérisation.
200 à 300 salariés en Région Centre Val-de-Loire
L'ASMAD association pour le maintien à domicile recherche sur le secteur de CHATEAUROUX UN POSTE AVS /ADVF/AAD (H/F) afin d'accompagner du lundi au vendredi ainsi qu'un week-end sur 4 à leur domicile nos bénéficiaires ( personnes âgées, personnes en situation d'handicap) . Vous serez amené à réaliser les missions suivantes : Aide au lever et coucher Aide aux soins de nursing Aide à la préparation et à la prise des repas Accompagnement courses Accompagnement social Entretien du cadre de vie et du linge Vous serez accompagné sur vos premières missions.
L'agence Planett /Jobandtalent de Châteauroux recherche pour son client un opérateur service rapide. Sous l'autorité du chef d'atelier vous intervenez sur la maintenance des véhicules relevant du servie rapide en respectant les consignes de sécurité. Vos missions : - Accueil des clients , diagnostic des interventions - Réalisation de la maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules ( vidanges, freins, amortisseur...) - Changement d'airbag Vous exercez votre métier en atelier . Travail du lundi au vendredi en horaire de journée/ Possibilité de travail le samedi avec un jour de congé en semaine. CAP maintenance des véhicules - CQP Opérateur service rapide ou mécanicien automobile + expérience significative Permis B nécessaire ou en cours d'obtention Vous aimez être en contact client, le travail en équipe alors ce poste est fait pour vous.
Description du poste : Le Garage JD Auto recherche un carrossier peintre expérimenté (H/F) pour renforcer son équipe. Vous serez en charge de réparer et peindre une grande variété de véhicules, tout en garantissant un service de qualité à nos clients. Missions principales : - Réaliser l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture, - Remettre en état les véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur, - Effectuer les réparations dans le respect du rapport d'expertise ou de l'ordre de réparation, - Remplacer, ajuster et assurer le réglage de tous types d'éléments amovibles, - Remplacer partiellement des éléments soudés, - Effectuer des réparations sur éléments plastiques, - Maitriser tous type de peinture (opaque, métallisée, nacrée, tri-couches.), - Assurer un travail de qualité. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative en tant que carrossier(e)/peintre automobile. - Diplomé au minimum d'un CAP carrosserie et CAP peinture en automobile. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. - Rigueur, sens du détail et de l'organisation. - Aisance dans le travail en équipe. - Titulaire du permis B. Nous offrons : - CDI, temps plein (35h). - Rémunération attractive, selon expérience. - Ambiance de travail conviviale et dynamique.
Activités principales : - Management et suivi des chauffeurs - Assurer l'interface entre clients et chauffeurs, notamment lors de soucis de livraisons - Constituer les dossiers de transport pour les transmettre au service facturation Compétences demandés: - Connaissance géographique - Législation du transport - Bonne aisance relationnelle - Capacité d'adaptation
Dans le cadre d'un remplacement , nous recherchons un mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Sur ordonnance du juge des tutelles et par délégation de l'association, vous gérerez des mesures de protection (curatelle, tutelle, mandat spécial) Missions - Gestion du budget, des dettes et des biens financiers - Suivi administratif et social des personnes protégées - Tenue de permanences d'accueil et visites des personnes protégées à domicile ou en établissement - Coordination des actions d'aides sociales et médicales Formation /Qualification : - Diplôme de travailleur social (spécialité Assistant Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur Spécialisé) ou juriste (Licence de droit)/ formation de niveau 3 avec expérience dans le domaine de l'aide et de l'action sociales. - CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié Expérience professionnelle : Débutant accepté Déplacement avec véhicule de service Salaire : selon Convention Collective 1966, indice 434 de début et Prime SEGUR Conditions d'exercice : poste rattaché au service Action Sociale et Judiciaire Type du contrat : Contrat à Durée Déterminée à temps complet Durée du contrat : jusqu'au retard du salarié absent Avantage : CSE - Congés trimestriels - ATT Modalités de candidature : CV et lettre de motivation par mail
Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche d'un coach en placement. Votre objectif principal sera de favoriser le placement actif des bénéficiaires via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Le coach en placement accompagne les bénéficiaires en recherche d'emploi, à améliorer leur employabilité et à trouver un travail correspondant à leurs compétences et aspirations. Il offre un accompagnement personnalisé pour développer des stratégies de recherche d'emploi, renforcer les compétences professionnelles, et maximiser les chances de succès des bénéficiaires. Missions : - Mettre en relation les demandeurs d'emploi avec les offres de recrutements sur le territoire - Recueillir les besoins en recrutement du territoire - Transmettre les offres d'emploi aux conseillers d'insertion pour positionner des bénéficiaires - Entretenir des relations continues avec le réseau emploi du territoire - Echanger régulièrement avec les Conseillers pour faire le point sur les candidats - Organiser des événements entre les bénéficiaires et les entreprises/partenaires - Organiser des webinar sur "comment utiliser les jobboards » et autres moyens de candidater - Accompagner les bénéficiaires dans leurs recherches d'emploi : travail sur le CV et la lettre de motivation, préparation entretiens.) - Récupérer les pièces justifiant du contrat de travail après placement - Réaliser le reporting de ses activités Compétences requises : - Compétences en orientation professionnelle : Solides connaissances des outils d'évaluation de compétences et des techniques d'accompagnement. - Communication interpersonnelle : Capacité à écouter, motiver et guider les candidats de manière constructive. - Empathie et patience : Sensibilité aux besoins et aux difficultés des candidats. - Organisation et rigueur : Aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir un suivi régulier. - Connaissance du marché de l'emploi : Compréhension des différentes filières, des secteurs en demande et des exigences spécifiques des employeurs. - Adaptabilité : Flexibilité pour personnaliser l'accompagnement en fonction des profils et objectifs des candidats. Profil : - Diplôme en Ressources Humaines, Conseil en insertion professionnel, Psychologie du Travail, Coaching, ou domaines connexes. - Une formation ou certification en coaching de carrière est souvent un atout. - Expérience préalable dans l'accompagnement à l'emploi, le recrutement, ou le développement professionnel. - Curieux, capable de réaliser des recherches et d'utiliser les réseaux sociaux - Capacité à féderer et inspirer confiance - Aisance relationnelle notamment dans les contacts à distance, capacité d'écoute - Capable d'organiser son travail et de suivre ses actions - La connaissance des techniques de recherche d'emploi et du territoire serait un plus Condition de poste : - Date d'embauche : ASAP - Mobilité : des déplacements peuvent être nécessaires pour rencontrer les candidats ou animer des ateliers. - Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
La société AZUR PROMOTION recrute pour son client un(e) animateur/animatrice commercial(e) pour assurer l'animation au sein d'un magasin à Saint maur (36) et Châteauroux (36) le 13 et 14 et 21 juin 2025. Votre rôle sera d'accueillir les clients, de présenter et de promouvoir les produits ( légumes secs, plats cuisinés..), tout en créant une ambiance dynamique et conviviale. Missions principales : - Accueillir et renseigner les clients - Présenter et démontrer les produits - Promouvoir les offres spéciales et inciter à l'achat - Réaliser des comptes-rendus de l'animation Profil recherché : - Expérience de minimum 1 an dans la vente souhaité - Excellent sens du contact - Dynamique, autonome et souriant(e) - Une connaissance du bricolage serait un plus Avantages : - Frais kilométriques - Panier repas Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, venez vivre une expérience enrichissante avec nous et participez à notre succès collectif !
L'agence CRIT Châteauroux recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) d'exploitation (H/F), afin de renforcer les équipes sur site. Vos missions : - Assurer le suivi administratif des opérations quotidiennes (factures, planification, suivi des livraisons/interventions) - Gérer les documents d'exploitation (fiche d'intervention, bons de livraison, ordres de mission, feuilles de route...) - Gérer les appels entrants/sortants et répondre aux demandes clients ou internes - Saisir et mettre à jour les données dans les outils informatiques internes Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Lieu : Châteauroux - Rémunération : entre 11.88EUR et 13EUR brut de l'heure Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire - Titulaire d'un BAC ou équivalent - Bonne connaissance des outils informatiques de gestion - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers - Réactivité et capacité à gérer les priorités
Domino's Pizza Châteauroux recherche 3 Equipiers polyvalents (H/F) . Vos activités : préparation des pizzas, gestion des commandes, livraisons avec scooter (avoir le BSR ou le permis de conduire). Formation assurée en interne Se présenter avec un CV directement en magasin 9 place Gambetta 36000 Châteauroux.
L'agence Jobandtalent/ Planett Châteauroux recherche pour son client secteur industrie 2 manutentionnaires en vu d'une longue mission. Sous l'autorité du responsable production vous effectuez l'accroche et la décroche de pièces en traitement ou vous travaillez au secteur peinture pour de l'épargne, accroche et contrôle de pièces. travail en horaire de journée- Possibilité charges Bonne connaissance du secteur industriel Expérience de 2 à 3 ans Bonne condition physique car possibilité de charges lourdes
Sous la responsabilité du Chef de service, l'Assistant Médico-social assure le secrétariat d'une équipe pluridisciplinaire et veille à la bonne organisation administrative des activités du service, en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé. - Accueil téléphonique et physique : o Réceptionner et orienter des bénéficiaires et des familles. o Accueillir avec bienveillance et professionnalisme les bénéficiaires et leurs accompagnants dès leur arrivée. o Réceptionner et filtrer les appels en répondant aux sollicitations externes et internes en priorisant les demandes selon le degré d'urgence. o Transmettre les informations en notant les messages aux professionnels concernés de manière claire et efficace. o Informer et orienter à propos des démarches administratives, les documents à fournir et les procédures à suivre. - Gestion des plannings : suivi des rendez-vous des professionnels - Saisie et suivi des activités : enregistrement des données administratives et médico-sociales des jeunes et des familles - Courriers et documents médicaux : Rédaction et envoi des confirmations de rendez-vous, courriers divers. - Traitement des dossiers médicaux : Saisie et mise à jour des informations administratives et médicales. o Enregistrer avec précision les données relatives aux bénéficiaires (état civil, informations médicales essentielles, prescriptions.) o Mettre à jour les dossiers médicaux en fonction des nouvelles prescriptions et des évolutions de l'état de santé des bénéficiaires. o Veiller à la cohérence et l'exactitude des informations pour éviter toute erreur administrative pouvant impacter la prise en charge. - Confidentialité et éthique : o Respect strict des règles de confidentialité et des principes déontologiques liés au secteur médico-social o Appliquer les règles liées au secret médical et à la protection des données personnelles o Assurer une organisation méthodique des dossiers via le DUI pour un accès rapide et sécurisé des informations au besoin. - niveau IV secrétariat - certification assistante médico-sociale - maîtrise des outils bureautiques de la suite Microsoft Office - maîtrise d'un outil de gestion des Dossiers Informatisés des Usagers (DUI) - qualités relationnelles, discrétion, sens aigu de l'organisation, rigueur - expérience souhaitée en secrétariat médical ou médico-social
Le service AEMO de Châteauroux remplit des missions de service public relevant du champ de la protection de l'enfance. S'exerçant ordinairement auprès de mineurs dont les parents conservent tous les attributs de l'Autorité Parentale, les mesures d'AED et d'AEMO visent à l'accompagnement et au soutien à la parentalité. Le travail éducatif s'exerce essentiellement à partir d'entretiens réalisés de manière régulière au domicile de la famille (Milieu Ouvert) avec l'enfant et/ou les parents, par les travailleurs sociaux du service. Le travailleur social prend appui sur l'équipe du service (travail interdisciplinaire), sur le travail de partenariat et sur le réseau professionnel pour conduire son action. Son intervention vise à protéger l'enfant de la situation de danger ayant justifié la mise en place de la mesure. Assumer la mise en œuvre des actions d'aide et de conseil éducatif à la famille Evaluer la situation individuelle de chaque enfant suivi Adapter les interventions et pratiques en fonction de celles-ci Organiser et coordonner la prise en charge avec l'équipe en interne et avec le réseau des partenaires Mettre en place des animations, des actions ou des ateliers collectifs Titulaire du DEES ou DEASS ou DEEJE ou DECESF Connaissance du Milieu Ouvert souhaité Capacité pour le travail en équipe pluridisciplinaire Qualité d'écoute, qualité relationnelle Qualité de rédaction et d'organisation dans le travail (rédaction de rapport, gestion administrative du dossier,.) La connaissance de l'outil informatique serait un plus Permis de conduire indispensable Débutant accepté
En lien avec l'équipe d'accompagnement, il/elle est chargé d'accompagner les jeunes bénéficiaires au sein de séances individuelles ou collectives en mettant en œuvre des programmes d'apprentissage visant l'acquisition de comportements dans les domaines tels que la communication, l'autonomie de la vie quotidienne, les habiletés sociales, etc. - Parallèlement, il/elle veillera à faire le lien entre les différents intervenants (parents, professionnels paramédicaux etc.) qui participent à l'accompagnement des usagers pour favoriser la cohésion et la réussite de la prise en charge. - Membre de l'équipe de soins pluridisciplinaire il participe à l'élaboration des projets personnalisés des enfants et adolescents accompagnés. - En collaboration étroite avec la cheffe de service, à laquelle il/elle est rattaché(e) hiérarchiquement il/elle veillera à la qualité des accompagnements proposés aux jeunes bénéficiaires. Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) Spécialisé(e) - Expérience en psychiatrie ou en pédopsychiatrie et connaissances actualisées sur le handicap autistique et les moyens de compensation techniques, notamment les stratégies éducatives (TEACCH) et comportementales (ABA) ainsi que les outils de communication alternative augmentée (PECS). - Aptitude au travail en équipe.
Notre agence CRIT ARGENTON recrute pour l'un de ses clients, un(e) COUTURIER(E) H/F en CDI dans le secteur de Châteauroux. Vous effectuerez des opérations de montage et d'assemblage d'articles en cuir, ou autres matériaux souples. Vos principales missions sont les suivantes : - Réparation vêtements et accessoires - Ajout équipement (bouton, fermeture...) - Ajustement taille / longueur costumes - Faire des retouches - Poser des étiquettes ou griffes - Assurer le nettoyage du poste de travail et des machines conduites - Réaliser un auto-contrôle permanent - Contrôle qualité/conformité des matières ou des produits finis - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Un poste stable pour une mission stimulante et riche en défis ! POSTE EN HORAIRES DE JOURNÉE, n'hésitez plus, postulez ! Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la couture - Titulaire d'un BAC Professionnel en couture ou équivalent - Maîtrise des techniques de couture et des machines à coudre - Capacité à réaliser des retouches et ajustements sur différents types de vêtements - Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail Rejoignez notre client, spécialisé dans les services de couture, et participez à la satisfaction de notre clientèle grâce à votre expertise et votre savoir-faire en matière de couture.
Missions / conditions d'exercice : - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment en suivant des directives ou d'après des documents techniques - Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment et informer le responsable - Intervenir rapidement et réparer chaque dysfonctionnement signalé - Garantir la qualité et la fiabilité des interventions - Réaliser et poser des éléments de plomberie, serrurerie - Effectuer des travaux d'entretien dans d'autres domaines tel que la peinture intérieure et extérieure, la pose de fibre de verre, la pose des revêtements de sol, la mise en place d'enduit - Aider à la manutention lors de manifestations communales SAVOIR-FAIRE : - Connaître les normes liées aux travaux de voirie et aux bâtiments - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité du travail et du public - Savoir dessiner un schéma de travaux - Lire et comprendre un plan - Polyvalent - Rigoureux et méthodique SAVOIR-ÊTRE : - Adaptabilité - Capacité d'autonomie - Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Motivation et dynamisme SPÉCIFICITÉS DU POSTE : PERMIS : B obligatoire (C : souhaité) DIPLÔME : CAP-BEP, BAC PRO, dans un métier technique Avantages liés au poste : CNAS.
Vous aurez pour missions : - Saisie et écriture comptable - Facturation - Préparation déclaration TVA - Participation à l'établissement du bilan et compte de résultat - Suivi des règlements clients et de la facturation, Remise de chèques - Suivi des tableaux de bord - Gestion comptable et financière courante Profil souhaité : vous avez une très bonne maîtrise d'Excel. Sérieux(se), rigoureux(se), très logique, impliqué(e)
Nous recherchons un formateur(trice) pour dispenser une formation en techniques de ventes de 2 jours pour un commerce en magasin spécialisé prêt à porter, bijoux, cadeaux. Vous formez 2 personnes. Le planning de formation sera à mettre en place avec notre client. Veuillez envoyer votre cv par mail en précisant le numéro d'offre.
PYRAMIDIA est une entreprise forte de ses 10 années d'expériences, spécialisée dans les formations professionnelles continue auprès d'une clientèle essentiellement de TPE et PME. Société à l'état d'esprit familial revendiqué, PYRAMIDIA couvre une zone géographique totale en France puisque nous proposons des formations INTRA.
Vos missions : - Élaboration d'un diagnostic, éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative ; - Élaboration et suivi du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants ; - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; - Accompagnement du jeune, ou d'un groupe dans les actes de la vie quotidienne ; - Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative ; - Échanges réguliers et permanents avec les familles et / ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires ; - Développement des actions de soutien à la parentalité ; - Suivi des dossiers administratifs des jeunes ; - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service ; - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports ; - Organisation de manifestations exceptionnelles et / ou projets ponctuels
Gestion des ressources humaines - Gestion du dossier administratif du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : constitution du dossier individuel, rédaction des contrats de travail et avenants, attestations et courriers divers. - Participation à l'élaboration et au suivi de tableaux de bord/indicateurs sociaux, (suivi des contrats de travail, des offres d'emploi et des formation). - Rédaction et diffusion d'offres d'emploi - Suivi des visites médicales. - Participation au suivi administratif et à l'organisation des formations individuelles et collective. - Participation au suivi et à l'organisation des entretiens professionnels. - Affiliation et radiation des salariés à la mutuelle obligatoire. - Déclaration des accidents du travail. - Information régulière au Responsable RH de toute anomalie et problèmes rencontrés. - Participation active au développement du service Ressources Humaines. Gestion de la paie - Réalisation des paies mensuelles jusqu'à la DSN. - Réalisation des soldes de tout compte. - Gestion des acomptes. - Traitement des avis à tiers détenteur. - Suivi des arrêts de travail (déclaration auprès de la CPAM, suivi du versement des indemnités journalière de la sécurité sociale). - Constitution et suivi des dossiers de prévoyance.
Pour une brasserie située au centre ville de Châteauroux, nous recherchons un(e) serveur(se) Vous aurez en charge toutes les tâches afférentes au métier de serveur: Vous adhérez à un état d'esprit bienveillant. Vous accueillez, conseillez et servez notre clientèle. Vous êtes force de proposition pour notre amélioration continue : Rejoignez notre équipe humaine, soucieuse du bien-être de ses collaborateurs (trices) et de la satisfaction de ses clients. Le travail sera organisé sans coupure si l'équipe est au complet pour la saison (matin + service du midi ou après -midi+ service du soir), heures supplémentaires à prévoir, les pourboires sont individuels.
Rejoignez Presse Portage et devenez acteur de l'info ! Presse Portage, filiale du Groupe La Nouvelle République (330 salariés, 10 M€ de CA, présente sur 5 départements), assure la distribution quotidienne de la NR et d'autres titres de presse (magazines, presse nationale.) au domicile des abonnés avant 7h30. Nous recrutons un Distributeur de Journaux F/H en CDD Temps partiel pour remplacement congés d'été : Lieu : Déols / Châteauroux Jours travaillés : du lundi au samedi Horaires : 02h à 08h Tournée réalisée en voiture (fournie par la société) Rémunération : SMIC horaire Profil recherché : Vous êtes matinal(e) et aimez travailler en autonomie ? Vous avez le permis B et au moins 2 ans d'expérience en conduite ? Fiable, organisé(e) et ponctuel(le), vous aimez les missions dynamiques ? Alors ce job est fait pour vous !
Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de CHATEAUROUX -36- vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de CHATEAUROUX. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours interne gardien de la paix accessible sans condition de diplôme. Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : En province, au 1er janvier 2025, 1 528 €nets/mois infos au 02 47 42 86 77
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 120 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Le lycée agricole Naturapolis recherche, pour assurer un remplacement de septembre à décembre2025 un(e) enseignant(e) de zootechnie. Vos missions seront les suivantes : Concevoir, préparer et dispenser des cours théoriques, des travaux dirigés et des travaux pratiques en zootechnie et matières professionnelles agricoles. Définir précisément les objectifs pédagogiques et structurer les activités pédagogiques correspondantes. Accompagner individuellement et collectivement les apprenants dans l'acquisition des connaissances et compétences. Assurer un suivi rigoureux de la progression pédagogique, et le tracer via les outils de suivi dédiés. Corriger et évaluer les exercices, travaux pratiques et examens tout en supervisant leur organisation. Présenter, promouvoir et valoriser les formations dispensées.
Etablissement public d'enseignement agricole de Châteauroux du CAP au BTS en formation initiale, en apprentissage et en formation professionnelle.
PB Solutions recherche pour son client Industriel expert en machines spéciales à destination du secteur agroalimentaire, situé à Châteauroux dans l'Indre (36), Un(e) Monteur(euse)/Cableur(euse) H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. MISSIONS : - Préparer le chantier en amont et assurer de la disponibilité des matériels et composants requis au besoin. - Assurer le suivi du planning contractuel avec le Responsable d'Atelier - Construire les chemins de câbles. - Assurer les repérages filaires et composants dans le respect du protocole défini. - Implanter les répartiteurs et ramener les câbles des capteurs et actionneurs jusqu'aux armoires ou coffrets suivant un schéma électrique de référence et le synoptique machine. - Raccorder les capteurs et actionneurs sur les borniers d'entrées/sorties des armoires électriques. - Effectuer le contrôle du câblage avec des tests de qualité et fonctionnalité en collaboration avec un automaticien afin de vérifier le bon fonctionnement électrique et pneumatique de la machine. - Consigner toutes les évolutions de câblage dans le schéma électrique de référence en participant à sa mise à jour. - Effectuer le recâblage chez le client et assister le démarrage des machines PROFIL & COMPÉTENCES : - Cableur(euse) avec experience professionnelle au moins 3 ans - Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, dans laquelle vous avez l'entière responsabilité de votre travail. - Vous savez faire preuve d'une grande autonomie dans la réalisation des tâches qui vous seront confiées. - Vous êtes rigoureux et méthodique, vous savez maîtriser votre temps conformément au planning à respecter. - Vous appréciez travailler en équipe et échanger avec les autres sur les problèmes que vous rencontrez ou sur des solutions ou méthodes à mettre en œuvre pour gagner en qualité et productivité. Nombreux déplacements à prévoir chez les clients.
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
TITULAIRE D'UNE LICENCE STAPS ou d'un BPJEPS APT TU SOUHAITES ACQUÉRIR UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE ou DECOUVRIR DE NOUVEAUX HORIZONS ? TU ES AU BON ENDROIT ! Toujours là ? alors découvre les missions : -Encadrement des activités physiques et sportives -Tout public : enfant, adolescent, adulte, senior -Toute activité : entretien corporel (renforcement musculaire, fitness, step, pilates...), bien être (découverte yoga, relaxation...), pleine nature, sports collectifs, sports de raquette, activités nouvelles (DBL, tchouck'...) -Toute structure : association, collectivité, centre de loisirs, entreprise, établissements de santé -Sur tout le département de l'Indre - participer au développement du secteur sport senior et sport entreprises (projets, activités ...) - Participer à la mise en place des stages FUN SPORT et à leur encadrement (vacances) - Participer aux projets de développement et de la structure TOI Tu es d'un naturel curieux, réactif . Tu as le goût du contact et sais être à l'écoute. Apprendre et progresser sont tes « crédo ». La ponctualité et l'investissement te collent à la peau. Le top du top : - Licence STAPS ou BPJEPS APT - Etre ouvert(e) à la multiplicité des activités et à la formation - Avoir pratiqué différentes activités sportives. Parcourir l'Indre en long en large et en travers ne te fait pas peur! Travailler en décalé ne te pose pas de souci. ! Découvrir de nouvelles activités sur le terrain et en formation te motive! Et tout çà avec le sens du service et dans la convivialité Alors à toi de relever le challenge ! Prise de poste 20/08/2025 Si ce post résonne en toi, t'inspire et te donne envie de nous rejoindre, alors c'est que tu es peut-être la personne que nous recherchons ! Si tu es prêt à te lancer, alors adresse nous ta candidature.
Association Profession Sport du département de l'Indre Secteurs d'intervention : sport, loisirs, culture, animation
Au sein de notre agence vous accompagnez nos clients dans la vente ou l'achat de véhicule. Pour cela, vous assurez les missions suivantes: - Accueil physique et téléphonique des clients - Expertise véhicule, prises de photos - Gestion des mandats dans leur intégralité - Suivi administratif des dossiers - Préparation des véhicules - Prospection pour obtenir de nouveaux mandats - Organisation/réalisation des convoyages de véhicules Vous avez idéalement une expérience dans le secteur automobile ou vous êtes à l'aise dans la négociation commerciale et êtes passionné(e) par l'automobile. Vous exercez au sein de notre agence du mardi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 18h
MISSION GENERALE DU POSTE - Mettre en œuvre l'offre de service de Cap emploi dédiée aux salarie(e)s, aux employeurs privés et publics - Conseiller et accompagner les salarié(e)s en situation de handicap et les employeurs dans le cadre du maintien dans l'emploi ou en emploi. MISSIONS SPECIFIQUES AU POSTE - Elles s'exercent auprès des salarié(e)s en situation de handicap, des employeurs des secteurs privé / public et des partenaires. Le/la chargé(e) de mission intervient à la demande d'une personne, d'un employeur ou d'un partenaire et notamment d'un acteur de la prévention de la désinsertion professionnelle. - Le/la Chargé(e)de mission informe, conseille, oriente, accompagne, les salarié(e)s en situation de handicap et leurs employeurs en vue de sécuriser les trajectoires professionnelles dans des situations de risque de perte d'emploi à court, moyen ou long terme du fait de la situation de handicap. - Il/elle explore les possibilités, en lien avec l'employeur et les Services de Prévention et de Santé au Travail, dans la recherche de solutions pour le maintien dans l'emploi de la personne au sein de son entreprise ou de l'employeur public de rattachement. - Il/elle intervient dans une logique de sécurisation des parcours et dès lors que le handicap nécessite une expertise handicap / emploi, pour des projets de maintien dans et en emploi. LES ACTIONS MISES EN OEUVRE : - En vue du maintien "dans" et "en" emploi d'une personne pour laquelle est repérée une inadéquation entre la situation de travail et son état de santé ou son handicap. VOUS DEVREZ : - Analyser la situation de travail et proposer la modalité de prise en charge et /ou assurer la réorientation. - Elaborer un diagnostic de situation à destination des personnes et des employeurs. - Contribuer à la recherche et à la construction de solutions permettant le maintien dans l'emploi au sein de l'entreprise aménagement technique - organisationnel - aide humaine. - Identifier et valider les besoins de compensation et d'accompagnement de la personne en lien avec la situation de handicap (rétablissement et/ou compensation) et de l'environnement professionnel. - Identifier et valider les besoins de l'employeur au regard de l'environnement professionnel - Associer et mobiliser tous les acteurs nécessaires : partenaires, fournisseurs, financeurs - Identifier les dispositifs et ou aides financières de droit commun et spécifiques. - Mobiliser les aides de droit commun et ou spécifiques destinées aux personnes en situation de handicap et aux employeurs du secteur privé et public. - Accompagner, la personne et l'employeur à la mise en œuvre des solutions identifiées. - Effectuer un suivi des solutions de maintien préconisées à 3 mois et 6 mois pour assurer la pérennité de la situation et sécuriser le parcours - Informer, conseiller et orienter les salarié(e)s accompagnés, le cas échéant, à la préparation à une reconversion professionnelle en cas de non-maintien possible au sein de leur entreprise. CONNAISSANCES : - De l'organisation des entreprises des secteurs privés et public : organisation du travail, dispositifs d'évolution et de formation professionnelle, organisation sociale de l 'entreprise. - Du droit du travail et du code de la sécurité sociale. - De la technique d'analyse des situations de travail. - Des mesures de compensation du handicap. - En ergonomie et adaptations de poste en compensation du handicap. SAVOIR-FAIRE : - Savoir diagnostiquer et analyser une situation de travail. - Gérer et auto contrôler son activité et en rendre compte - Représenter l'association et/ ou le service Maintien dans l'emploi. - Actualiser ses connaissances par le biais de la veille juridique - Maîtriser de la communication écrite et orale. - Maîtriser des outils technologiques à disposition
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recherchons un(e) apprenti(e) méthodes préparant un niveau Bac +5 pour rejoindre nos équipes. Tes missions principales : - Analyser et optimiser la GMAO actuelle ; - Classifier et valoriser les pièces de rechange ; - Assurer l'organisation physique du stockage ; - Créer des procédures de fonctionnement pour la GMAO ; - Optimiser la gestion des demandes en maintenance préventive ; - Mettre en place un système de maîtrise du budget en relation avec le responsable maintenance et la direction d'usine ; - Identifier et évaluer les risques aux postes de travail puis mettre en place des actions en collaboration avec la chargée QHSE. Cette liste est non exhaustive et pourra être adaptée selon le profil.
Principales tâches à accomplir : Production Conception réalisation de desserts de restaurant Décoration et finition des productions Préparation de garnitures variées Réalisation de pâtes et préparations diverses Mise en œuvre de différentes techniques de cuisson Utilisation de différentes techniques de conservation Distribution Communication avec le service en salle Dressage des préparations Suivi et réponse aux annonces et aux commandes de la salle Contrôle Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditionnement et protection des produits à conserver, vérification des températures Ses qualités principales : Excellent pâtissier A développé un intérêt et un talent particulier pour l'élaboration des desserts (pâtisseries, glaces) Organisé et méthodique Ponctuel Principaux diplômes et niveaux de formation : CAP : CAP pâtissier Le diplôme de base est le CAP, un enseignement plus poussé comme le Bac ou une MC pouvant faciliter une évolution professionnelle plus rapide. Horaire : travail en équipe à raison de 39h hebdomadaire avec 2 jours de repos Disponibilité : 25 août 2025
Aérocentre, Pôle d'Excellence Régional, a pour mission le développement et la pérennisation des filières aéronautique, spatial et défense en Région Centre Val de Loire. Regroupant à ce jour une communauté de 142 membres, Aérocentre recherche un/une chargé de missions Aéronautiques. Le poste porte sur les activités ci-dessous : Développement économique et commercial : - Organisation de rendez-vous d'affaires - Veille commerciale et accompagnement des membres sur des salons/conventions d'affaires - Appui au TPE/PME sur le montage de dossiers ou la réponse à appels d'offres - Mise en place et tenue d'indicateurs de suivi - Animation du réseau Recherche et innovation : - Soutien aux membres en termes d'innovation par une veille technique - Développement d'offres collaboratives intégrant les savoir-faire de plusieurs adhérents - Animation des groupes de travail sur des thématiques choisies - Mises en relation techniques entre les acteurs de la recherche et les entreprises adhérentes - Veille sur les financements disponibles Appui à l'excellence industrielle : - Visites d'entreprises membres et captation des besoins pour suggérer des orientations de performances, d'acquisition de certification, . - Participation à la mise en œuvre de dispositifs spécifique de soutien à la performance initié par la Région ou le GIFAS Profil attendu: Au vu des missions et de l'autonomie attendue, ce poste conviendra à une personne de niveau bac+2 à bac+5 en mécanique, ingénierie matériaux ou autre filière en relation avec la production industrielle ou dotée d'un réel attrait pour les sujets techniques industriels. La mission d'animation de réseau exige une fibre commerciale affirmée Une première expérience dans l'industrie, si possible aéronautique serait un plus. Qualités requises Curiosité Personnalité affirmée, et esprit d'initiative Esprit d'équipe L'animation réseau nécessite d'avoir de bonnes capacités d'analyse et d'être à l'aise dans les échanges, à l'écrit comme à l'oral. Poste à pourvoir en CDD ou CDI selon parcours et expérience, rémunération selon profil. (30 000 - 31 000) Vous possédez ces qualités et savoir-faire et vous souhaitez participer à la dynamique aéronautique régionale ? N'hésitez pas, candidatez !
Nous recherchons un Boulanger (H/F) passionné par la boulangerie, pour rejoindre notre équipe. Nous sommes installés à Châteauroux depuis plus de 19 ans. Le candidat idéal doit être motivé, impliqué, curieux et à l'écoute. Maîtriser les bases du métier de boulanger. Garantir la sécurité alimentaire en respectant les règles d'hygiène et de manipulation des aliments Savoir travailler en équipe, et être en même temps autonome Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Expérience préalable en boulangerie ou sortie de CAP Bonnes compétences en boulangerie Forte capacité à manipuler les aliments en toute sécurité Connaissance des normes de sécurité alimentaire Savoir être et savoir vivre sont des indispensables ! Le domaine de la pâtisserie peut vous être enseigné si toutefois des compétences étaient à acquérir.
MULTICIBLES, conseil en recrutement et RH depuis 1985, recrute pour un de ses clients : GROUPAMA CENTRE ATLANTIQUE Caisse Régionale du Groupe Groupama, l'une des 9 caisses régionales du groupe. Groupama est une entreprise à taille humaine constituée de 1 500 collaborateurs qui rayonne sur 10 départements, avec 5 sites de gestion et un siège régional à Niort. Fort de ses valeurs mutualistes et de ses principes d'action qui en font un employeur socialement responsable, GCA continue son développement sur l'ensemble des marchés : particuliers et professionnels (agricole, ACPS, Collectivités et Entreprises.) Manager Commercial - Marché des particuliers - Châteauroux, Déols, Le Poinçonnet, Issoudun (36) (H/F) Réf. 25028RECVL/POL Sous la direction du Responsable Commercial du département de l'Indre, au sein de la Direction Développement, en lien avec un animateur technico-commercial, vous managez une équipe de 9 chargés de clientèle en charge de commercialiser une gamme de produits d'assurances (IARD, prévoyance, santé, vie.), de crédits à la consommation et de services de télésurveillance et de téléassistance auprès d'une clientèle de particuliers (salariés ou retraités). Vous fédérez votre équipe répartie sur les 4 agences des villes de Châteauroux, Déols, Le Poinçonnet, Issoudun et pour cela vous : - déployez et pilotez l'activité conformément au Plan d'Action Commercial et accompagnez en rendez-vous vos équipes - évaluez les performances de vos collaborateurs, les coachez et assurez leurs montées en compétences - représentez l'entreprise lors d'événements sur le territoire et êtes en relation directe avec le responsable institutionnel et les élus des caisses locales. De formation supérieure commerciale ou en banque assurances, vous disposez d'une expérience managériale avec une composante prospection, idéalement dans le secteur assurantiel. Votre rigueur et votre organisation associées à votre leadership, votre dynamisme et votre diplomatie vous permettront d'impulser auprès de votre équipe un fort sens du développement commercial et d'évoluer au sein d'une culture d'entreprise basée sur la convivialité, la proximité et la responsabilité. Poste au statut Cadre en CDI, basé à Châteauroux (36)
L'association Addictions France recherche un intervenant travailleur social (H/F) pour son Espace Rencontre Parents-Enfants en CDD à temps partiel (0,5 ETP). L'intervenant (H/F) accompagne les enfants et les familles dans la restauration du lien et de la relation dans un cadre neutre et sécurisé. Il contribue à favoriser le maintien de la relation, la prise ou la reprise de contact entre l'enfant et le parent chez qui il ne réside pas en vue d'instaurer une organisation autonome dans leur relation. Les missions principales : - assurer la mise en œuvre, l'accueil et l'accompagnement des enfants et des parents en droit de visite - Garantir le bon déroulement des temps de visite - Assurer le suivi des dossiers - Mener les entretiens avec les familles - Accompagner les parents à préparer les modalités de visite à l'issue de la mesure - Participer aux réunions d'équipe
Sur un secteur situé dans l'Indre (Châteauroux, Issoudun), vous effectuez pour l'Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques du Centre-Val de Loire (Orléans) des enquêtes auprès des particuliers réalisées sur tablette, par téléphone ou en face-à-face chez les ménages sélectionnés. Les thèmes abordés sont variés : emploi, conjoncture, santé, emploi du temps... Vous réalisez également des enquêtes en rapport avec le recensement de la population. Des relevés de prix sont éventuellement à prévoir dans un second temps. Les jours et horaires de travail sont variables et s'adaptent à la disponibilité des ménages et autres interlocuteurs. Il est nécessaire d'avoir le permis B et un véhicule en bon état. Les frais de route sont pris en charge selon un barème. Des contacts réguliers auront lieu avec les responsables de la direction régionale de l'Insee Orléans pour effectuer le suivi du travail ou échanger sur les difficultés rencontrées. Vous recevrez les formations nécessaires à la réalisation des travaux confiés, à la Direction régionale d'Orléans. Date de prise de poste : 01/09/2025
Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et à la recherche de nouveaux défis ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! Le/la Project Manager a une appétence pour la gestion technique et la coordination de projets dans le domaine de l'entretien et de la maintenance des avions. Il/elle est responsable de l'organisation de la production, de la supervision des équipes sur site, et de la gestion des chantiers ; garantissant ainsi l'optimisation continue de la qualité, la sécurité et le respect des délais et des normes réglementaires. ***** Missions principales En tant que Project Manager, vous serez en charge de : - Soutenir le Responsable Production en assurant la liaison entre la production et la Direction - Coordonner et assister les Chefs d'équipe sur les chantiers en lien avec les services associés (PPL/BT, achats, shop-logistique, customer, support, etc.) - Coordonner les WP's depuis le lancement du projet jusqu'au départ des avions tout en vérifiant les étapes intermédiaires et notamment la conformité des dossiers terminés - Assurer la relève en cas d'absence d'un Chef d'équipe - Produire les daily report et les weekly man hours plan pour la BU MRO - Réaliser les plannings individuels des chantiers avions (C Checks) - Veiller aux compétences du personnel de production et organiser des formations internes - Participer aux réunions commerciales MRO et aux réunions avec les clients - Coordonner la résolution des non-conformités et encourager l'amélioration continue - Participer au développement du parc outillage - Accompagner le client sur son avion à la demande - Assurer le respect des normes et procédures (PART 145, MOE, SGS) - Être garant de l'application des procédures de gestion de la sécurité en accord avec les exigences du système de gestion de la sécurité de Vallair - Être un appui technique auprès des équipes de production et des clients ***** Compétences requises Must-have (essentielles) : - Diplôme : Ecole d'ingénieur en aéronautique ou niveau équivalent avec une expérience confirmée dans la maintenance des avions - Expérience en management d'équipes techniques dans le secteur aéronautique, - Maîtrise des normes QHSE et des réglementations spécifiques à l'aéronautique, - Connaissance approfondie de la documentation technique des avions : Airbus et Boeing, - Maîtrise d'un anglais courant et technique, - Personnalité : Stratégique, capacité à prioriser, leadership, pédagogie, capacité à déléguer, qualités relationnelles, rigueur, méthodique, réactivité, adaptation, aptitude à encadrer, gestion du stress. Nice-to-have (appréciées) : - Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe - Vision multisites et collaboration avec divers services - Connaissances des supports informatiques : Excel, AD Software ***** Profil recherché Si vous. - Avez une grande aptitude à collaborer et à rendre compte à la hiérarchie - Avez une forte expérience dans la supervision et la gestion d'une équipe, - Avez la capacité à fédérer une équipe, - Êtes passionné(e) par l'aéronautique .N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Votre Licence EASA Part 66 avec qualification technique (QT) adaptée au rating de Vallair - Votre CV ***** Ce que nous offrons - Salaire attractif, défini selon votre expérience et vos qualifications, - Flexibilité de travail en fonction des besoins opérationnels sur site, - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel, où l'innovation et la collaboration règnent. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation de menuiseries intérieures / extérieures. Fabrication de meuble sur mesures, réparation et restauration de meubles anciens. Nous recherchons un menuisier ébéniste passionné pour rejoindre notre équipe. En tant que menuisier / ebéniste, vous serez responsable de la fabrication et de l'installation de divers éléments de menuiserie tels que portes, fenêtres, meubles sur mesure, etc. Vous travaillerez en atelier et sur chantier, afin de réaliser des projets variés et de qualité. Vos missions : - Fabrication de pièces de menuiserie en bois et en matériaux associés. - Installation des éléments fabriqués sur les différents chantiers. - Lecture et interprétation des plans techniques. - Utilisation d'outils et machines de menuiserie. - Respect des règles de sécurité et des normes de qualité. - Entretien et réparation des éléments de menuiserie. Vous êtes Bricoleur ou et vous avez un véritable intérêt pour le travail du bois. une période de formation préalable pourra être mise en place.
PB Solutions recherche pour son client industriel spécialisé dans l'aéronautique et la défense situé à Chateauroux dans l'Indre (36), un(e) chef d'équipe H/F/X dans le cadre d'un CDI Vos Missions : Rattaché au responsable de production, vous piloterez et gérerez les équipes afin d'assurer la production de l'atelier finition, contrôle et radiologie dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité fixés par l'entreprise. Vos missions au quotidien : Garant de la performance et organisation de la production : - Planifier, organiser et suivre l'activité de l'atelier - Piloter les indicateurs de production et optimiser les ressources - Gérer les stocks, la maintenance et les équipements - Identifier les écarts et proposer des actions correctives Management et développement des équipes - Encadrer les équipes et assurer la communication avec la direction - Favoriser un bon climat social et la montée en compétences - Suivre les habilitations et accompagner les évolutions de poste Garant du respect Qualité, sécurité et conformité - Veiller au respect des procédures, règles de sécurité et consignes HSE - Garantir la conformité des produits et alerter en cas de dérive - Contribuer à la mise en œuvre d'améliorations techniques ou organisationnelles Description du Profil : Connaissances techniques demandées : - Maitrise d'outils informatique (ERP) et bureautique (Pack Office) - Connaissances des démarches d'amélioration continue, des outils de pilotage et des indicateurs de performance - Management d'équipe : animation, délégation, gestion des conflits - Lecture et interprétation de plans techniques Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 2 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien d'espaces verts, êtes âgé entre 17 ans et moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française, vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire - Emploi Particulier. Vos missions : - inspecter et faire respecter les normes HSIE - entretenir les abords des locaux et appartements dans différents domaines - entretien des espaces verts de la caserne. Profil recherché : polyvalent, qui s'adapte et sait s'organiser. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et à la recherche de nouvelles opportunités ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! Le/la Technicien(ne) moteur - Engine Shop a une appétence pour la maintenance et l'optimisation des moteurs avions, avec une capacité à intervenir en atelier toujours dans un souci d'efficacité et de qualité de nos services. Il/elle est en charge de la gestion et de la réalisation des travaux techniques sur différents types de moteurs, assurant le respect des délais, la rentabilité et l'amélioration continue au sein de l'atelier moteur. ***** Missions principales En tant que Technicien(ne) moteur, vous serez en charge de : - Réaliser les tâches de dépose des composants moteurs et identifier tous les éléments conformément à l'IPC, - Déposer les QEC sur les moteurs en Shop en fonction des demandes clients, - Assister les intervenants extérieurs habilités à recertifier un moteur après travaux, - Participer au remplacement des QEC sur des moteurs « on wing », - Développer et exécuter la charge de travail boroscope sur les moteurs CFM et V2500, traiter les rapports selon les normes/références établies, - Utiliser des pratiques et méthodologies allégées pour favoriser l'amélioration continue et l'élimination des déchets dans les opérations relatives aux activités moteurs, - Veiller à la bonne utilisation, entretien et suivi des outillages utilisés en Shop moteur, - Respecter les réglementations applicables (Part 145, MOE, MGS) et les procédures internes HSE. ***** Compétences requises Must-have (essentielles) : - Diplôme : Bac+2 minimum ou équivalent dans l'industrie aéronautique avec une spécialité moteurs, - Expérience en maintenance avion, notamment en dépose et pose de moteur, - Solides connaissances des moteurs CFM, V2500 et RR, - Savoir utiliser l'AMM et l'IPC, - Maîtrise de l'anglais courant et technique, - Personnalité : Doté(e) d'une certain rigueur, précision, autonomie et fiabilité, - Capacité d'adaptation, esprit d'équipe, méthodique, adaptation, capacité à prioriser, - Capacité de diagnostic avancée et forte réactivité face aux imprévus. Nice-to-have (appréciées) : - Expérience en méthodologie appliquée à la maintenance aéronautique (mécanique, systèmes et moteurs), - Compétences informatiques notamment sur Microsoft Office, Outlook, AD Software. ***** Profil recherché Si vous. - Êtes passionné(e) par l'univers aéronautique, - Avez la capacité à vous adaptez dans un environnement technique exigeant, - Êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, - Avez la capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif, - Avez un esprit d'initiative et une vision tournée vers l'amélioration continue, .N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Vos diplômes et/ou certifications Part 145 - Vos certificats de travail - Votre CV ***** Ce que nous offrons - Salaire attractif, défini selon votre expérience et vos qualifications, - Flexibilité de travail avec déplacements ponctuels dans le cadre de l'activité boroscope (site de Montpellier ou Châteauroux) , - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel, où l'innovation et la collaboration règnent. ***** Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et à la recherche de nouvelles opportunités ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! Le/la Technicien(ne) cabines est doté(e) d'une forte appétence pour la maintenance et l'amélioration des cabines d'aéronefs. Il/elle veille à la conformité, la sécurité et à la qualité des éléments d'habillage de cabine pour garantir une expérience de vol optimale. Il/elle est responsable de l'entretien et de la réparation des composants internes des avions, particulièrement de la cabine des passagers. ***** Missions principales En tant que Technicien(ne) cabines, vous serez en charge de : - Installer et modifier les habillages commerciaux des cabines (fauteuils, moquettes, etc.) - Peindre les éléments de la cabine (plafond, parois, murs, etc.), - Réaliser les inspections périodiques et maintenir la propreté et le bon état général de la cabine (sièges, moquettes, toilettes, équipements, etc.), - Signaler et remplacer les pièces usées ou endommagées, - Vérifier les équipements de sécurité en cabine (extincteurs, masques à oxygène, etc.), - Respecter les normes PART 145, les procédures de sécurité collective et individuelle (EPI) et les procédures du MOE, - Documenter les anomalies constatées avec les supports appropriés fournis et utiliser les outils techniques requis, - Vérifier et signer les documents techniques nécessaires pour remise en service (APRS) des appareils (si habilité). ***** Compétences requises Must-have (essentielles) : - Diplôme : Bac professionnel, BTS ou DUT en intégration cabine, et/ou justifier d'une expérience équivalente, - Connaissances approfondies des normes QHSE, - Maîtrise de l'anglais technique pour lire et comprendre les documents techniques, - Personnalité : Rigueur, fiabilité, précision, autonomie et adaptabilité, - Réactivité et capacité à proposer des solutions pratiques et innovantes. Nice-to-have (appréciées) : - Expérience en intégration cabine ou certification similaire, - Expérience ou certification PART 145, - Aptitude à tenir à jour son livret d'expérience et suivre les formations réglementaires (FH, EWIS, CDCCL). ***** Profil recherché Si vous. - Êtes passionné(e) par l'univers aéronautique, - Avez la capacité à vous adaptez dans un environnement technique exigeant, - Êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, - Avez la capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif, - Avez un esprit d'initiative et une vision tournée vers l'amélioration continue, .N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Vos diplômes et/ou certifications Part 145 - Vos certificats de travail - Votre CV ***** Ce que nous offrons - Salaire attractif, défini selon votre expérience et vos qualifications, - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel, où l'innovation et la collaboration règnent. ***** Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! Le/la Chef(fe) d'équipe avions a une appétence pour l'organisation et le management d'équipe. C'est l'interface entre la direction technique et les techniciens. Il/elle est responsable de la planification et de la coordination des opérations de maintenance dans un souci d'amélioration continue, de qualité, de sécurité, du respect des délais, de la productivité et de la rentabilité du chantier. ***** Missions principales En tant que Chef(fe) d'équipe avions, vous serez responsable de (en fonction de votre zone de compétence (avionique B2, système B1, cabines, aérostructures-composites) : - Animer et superviser une équipe de techniciens, - Planifier et répartir les ressources humaines et matérielles pour assurer le bon déroulement des chantiers, - Garantir la qualité du travail fourni par rapport au cahier des charges établi et assurer le suivi du temps de travail des membres de l'équipe, - Assurer la traçabilité des cartes de travail, - Superviser l'utilisation adéquate des outils et du matériel par votre équipe ainsi que leur restitution, - Gérer les approvisionnements avec le service Achats, - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures réglementaires en vigueur dans le secteur de l'aéronautique (PART 145, MOE, MGS, normes HSE), - S'assurer de la propreté et de l'entretien de la zone de travail du chantier, - Rendre compte de son activité journalière aux responsables : actions réalisées, points de blocage, solutions apportées, etc., - Assurer le suivi des travaux spécifiques, tâches critiques ou complexes, - Transmettre son expérience et son savoir-faire aux chefs d'équipes de niveau 1, - Proposer et déployer des actions d'amélioration continue sur son secteur. ***** Compétences requises Must-have (essentielles) : - Diplôme : Bac/Bac professionnel, BTS ou DUT en aéronautique et/ou justifier d'une expérience équivalente, - Expérience en management d'équipes techniques dans le secteur aéronautique, - Personnalité : Qualités d'animations, bonne communication, rigueur, adaptation, esprit d'équipe, esprit de synthèse, autonomie, gestion des priorités, aptitude à positiver, - Connaissance approfondie des normes QHSE et des réglementations PART 145, - Capacité à comprendre et analyser des dossiers techniques en anglais. Nice-to-have (appréciées) : - Compétences en gestion de projets, - Maîtrise des outils informatiques (Excel, AD Software), - Expérience préalable dans un environnement de maintenance aéronautique. ***** Profil recherché Si vous. - Êtes passionné(e) par l'aéronautique, - Êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, - Avez une forte expérience dans la supervision et la gestion d'une équipe, - Avez la capacité à fédérer une équipe, - Avez une appétence pour le respect des normes et procédures dans un environnement exigent, .N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Votre Licence EASA Part 66 avec qualification technique (QT) adaptée au rating de Vallair - Vos certificats de travail - Votre CV ***** Ce que nous offrons - Salaire attractif, défini selon votre expérience et vos qualifications, - Flexibilité de travail en fonction des besoins opérationnels sur site, - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel, où l'innovation et la collaboration règnent. ***** Poste à pourvoir dès que possible.
