Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coings située dans le département 36. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coings. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 36 - CHATEAUROUX, 36 - Montierchaume, 36 - Châteauroux ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'enseigne G LA Dalle (restauration rapide) vous propose deux postes d'Equipier polyvalent (H/F) - Statut étudiant possible. Nous recherchons des personnes disponibles et motivées pour intégrer notre équipe. Si vous avez une expérience en lien avec le poste, cela sera un plus à votre candidature. Nous restons ouvert à des profils débutants, une formation sera proposée en amont du contrat. - Postes en cuisine, comptoir et service - Rémunération : 1232€ (24h hebdomadaire) à 1802€ (35h par semaine). - Rémunération supplémentaire : Primes - Avantages : Horaires flexibles Horaires : - Le restaurant est ouvert de 10h à minuit du lundi au dimanche. Vous travaillerez en présentiel sur le restaurant 5 jours par semaine avec deux jours de congés par période de travail de 8 heures ou 2 X 4h de travail sur la journée - Etre disponible le week-end - Heures supplémentaires possibles Vous devez être en capacité de vous déplacer sans problème pour prendre votre poste aux horaires de travail.
Intégrez un acteur incontournable de la logistique avec plus de 38 000 collaborateurs dans 18 pays, sur plus de 400 sites à travers le monde ! ?? Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses des préparateurs de commande (H/F) à Montierchaume pour une mission d'intérim UNIQUEMENT EN TERMPS PARTIEL. ?? Vos missions : - Préparer les commandes à l'aide du picking - Rassembler les produits (cartons) - Réaliser l'emballage et l'étiquetage - Effectuer la mise en palette et le filmage ?? Lieu : Montierchaume (36) ?? Contrat : Intérim - Temps partiel (JOURS DE TRAVAIL A DEFINIR AVEC L'ENTREPRISE) ? Horaires : Décalés selon planning ?? Rémunération : 11,88 EUR brut/heure Indemnité de déplacement : 1 à 3,50 EUR/jour selon la commune Panier repas : 6 EUR par jour travaillé ?? Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et aimez le travail en équipe - Une expérience en préparation de commandes est un plus, mais pas obligatoire - Des connaissances en logistique seraient également un atout ? Vos avantages Partnaire : - Mutuelle santé / prévoyance - Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % - Indemnités de fin de mission à hauteur de 10 % - Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 EUR - Accès au comité d'entreprise dès le 1er mois de mission ?? Ce poste vous intéresse ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une entreprise qui place ses collaborateurs au coeur de ses priorités !
Votre agence d'intérim PROMAN CHATEAUROUX recrute un Chargé d'Accueil Famille H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez rattaché au Responsable des Services à la Personne au sein d'un établissement pénitentiaire s Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir physiquement les familles de personnes détenues. - Gérer l'accueil téléphonique des familles pour la réservation des parloirs. - Assurer la garde d'enfants de plus de 3 ans lors des accueils externes. - Participer à la gestion du service et maintenir les relations internes et externes. Horaires de travail : 30h par semaine Horaires de journée, du lundi au vendredi, 1 week-end sur 2 travaillé, jour fériés travaillés selon le roulement. Mission à pourvoir immédiatement et sur long terme. Compétences requises : - Titulaire du BAFA - Expérience en accueil dans des ensembles collectifs auprès de populations difficiles Qualités professionnelles : - Excellente capacité d'écoute - Rigueur dans l'exécution des tâches - Sens du service développé - Réactivité face aux situations imprévues - Organisation et méthode dans le travail - Sens des valeurs éthique et morale, particulièrement en milieu pénitentiaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un chauffeur livreur (H/F) sur Châteauroux (36) Notre client est un acteur majeur sur le secteur en ce qui concerne la livraison de viandes. En relation avec votre chef d'équipe, vos missions seront : - d'assurer la tournée prévue par le planning - réaliser des livraisons de viandes sur les alentours de Châteauroux - effectuer le déchargement du véhicule (manutention avec charges lourdes = carcasse / colis de viandes) Un jour en binôme puis autonomie sur le poste. Attention car poste avec manutention très lourde + odeur de viande Horaires : 35h / semaine minimum (05h00 - 13h00 du lundi au vendredi) Rémunération : 11.88 EUR brut évolutif + majoration des heures supplémentaires profil idéal : -Une expérience en tant que chauffeur livreur est recommandée Postulez, nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la Vente et de la Réparation de Pneumatiques, un(e) Réceptionniste Comptoir à Châteauroux. Missions : - Accueil et renseignement de la clientèle en physique et téléphonique - Gestion des rendez-vous et planification des interventions - Encaissements, facturation et gestion administrative du comptoir - Participation à la bonne tenue du point de vente Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Châteauroux - Rémunération : entre 11.88 et 12 euros brut de l'heure Profil recherché : - Expérience d'1 an minimum sur un poste similaire - Niveau d'études BEP/CAP dans le domaine de la vente, accueil clientèle, gestion administrative - Bonne aisance relationnelle et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Accueil physique et téléphonique
Manpower CHATEAUROUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent logistique (H/F) -Trier les produits avec précision. -Préparer les commandes efficacement. -Vérifier l'exactitude des expéditions. -Organiser le rangement optimal des stocks. -Charger et décharger les palettes. -Contrôler la qualité des items préparés. -Collaborer étroitement avec le service logistique. -Appliquer les consignes de sécurité en continu. -CACES 1 OBLIGATOIRE Les horaires : 10H15-12H30-13H15-18H00 La rémunération: -11.88 euro brut par heure. -13ème mois.: Vous justifiez d'une expérience pertinente dans la logistique H/F et maîtrisez les processus de préparation de commandes H/F. Vous êtes rigoureux, organisé et motivé pour relever de nouveaux défis effectivement.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En lien avec un mandataire judiciaire, vous l'assisterez dans l'accompagnement des majeurs protégés : - Réalisation des tâches administratives, dont gestion administrative des dossiers liés aux personnes accompagnées (dossier MDPH, CSS, impôts, surendettement, demandes d'aide financières, .) - Gestion des appels téléphoniques, du courrier, classement, archivage Diverses tâches administratives (scan,.) Salaire : selon convention collective 1966, indice 424 de début et reprise d'ancienneté selon situation + Prime SEGUR Conditions d'exercice : * télétravail possible selon l'accord d'entreprise en vigueur * Comité social et économique (CSE)
Nous recherchons pour notre magasin de Ciel Bleu Déols un/une vendeur/se polyvalent/e Votre poste consistera à : - Accueillir les clients en magasin - Renseigner/vendre - Mise en rayon des produits - Passer des commandes - Encaisser une vente La diversité que propose le métier du déstockage vous permettra de travailler avec des produits diverses et variés
Au sein de la Discothèque LE LUX à Châteauroux , vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle , de la gestion de la caisse et du vestiaire . Vous serez également responsable de la surveillance vidéo de l'établissement Une partie de votre travail en fin de mission sera le nettoyage des locaux . Prise de poste fin septembre pour tous les vendredis et samedis soir de minuit à 6 heures du matin . Agent de sécurité présent sur place .
Vous souhaitez vous former à un métier qui recrute? Le métier de Préparateur de commandes / Cariste vous intéresse ? Adecco Châteauroux vous propose de vous former à ce métier dès le mois de septembre.Cette action s'inscrit dans le cadre d'une formation qualifiante, en CDI Intérimaire, pendant 1,5 mois.A la clé : un titre professionnel de préparateur de commandes / Cariste en entrepôt! Vous aborderez et travaillerez en formation, les compétences suivantes : - Identifier les produits, corriger et signaler les anomalies sur les produits, - Réaliser les opérations de déstockage de marchandises, - CACES R489, 1B, 3, 5 et 6 - Prélever manuellement et à l'aide d'un chariot de cat 1A, 3, 5 et 6 les produits - Emballer et constituer manuellement des charges adaptées aux contraintes de manutention et transport - Réaliser les opérations d'expédition - Réaliser des opérations de tenue de stocks et d'inventaire - Utilisation du système informatique pour les opérations logistiques - Utilisation PDA Vous êtes organisé(e), vous faites attention aux détails, aimez travailler en équipe et avez envie d'apprendre?Aucune expérience préalable n'est requise, seule la volonté d'apprendre et de s'investir compte.Stabilité professionnelle et personnelle avec un CDI Intérimaire.Rémunération : 11.88€/h pendant la formation puis selon la grille de l'entreprise + mutuelle + CE (cinéma, culture, sport, etc) + club fidélité AdeccoAdecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.N'attendez plus et postulez!
Mission et disponibilité dès maintenant Notre agence Adéquat de Châteauroux recrute des nouveaux talents : préparateur de commandes (F/H) Missions : - Prélever les produits notés sur les bons de préparation. - Constituer ses palettes en respectant les consignes. - commande manuelle - L'expédition des produits (validation des commandes, édition des étiquettes, chargement des camions, rangement des supports en zone d'expédition) - Horaire en 2*8 avec travail le samedi matin sur demande Profil : - avoir une notion de productivité - savoir lire (niveau scolaire) - avoir une première expérience dans la logistique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un recrutement, notre atelier chantier d'insertion spécialisé dans le textile de seconde main recherche son futur Conseiller en insertion Professionnelle (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Etre le référent des salariés polyvalents en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle et être polyvalent sur l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion ; - Travailler en étroite collaboration avec la coordinatrice de site et les encadrants techniques responsables des ateliers dans le cadre des besoins en recrutement des salariés polyvalents ; - Connaître les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local ; - Maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés polyvalents ; - Définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion ; - Dresser un bilan de formation et emploi des salariés polyvalents ; - Contribuer à résoudre les difficultés des salariés polyvalents ; - Rendre compte à la direction. La connaissance du logiciel SILESA V2 est un plus ! Contrat renouvelable
Au sein d'une brasserie en centre-ville, vous travaillez en équipe avec les cuisiniers sur des services de 80 couverts. Contrat à partir du 1er octobre 2025 Vous assurez les missions suivantes: - Plonge. - Entretien de la cuisine et de l'établissement. - Aide de cuisine. Vous travaillez du lundi au samedi en alternance: une semaine de 10h30 à 14h30 et la semaine suivante de 19h00 à 22h30.
Tu es à la recherche d'une opportunité professionnelle passionnante pour accompagner les clients dans la gestion de leur compte dans le secteur de l'énergie? Nous t'invitons à faire partie de notre équipe où nous valorisons la diversité des profils, de l'expérience des seniors à l'énergie des jeunes talents. Chez nous, la richesse réside dans la variété des compétences et des perspectives. Quels que soient ton âge, ton expérience ou ton parcours professionnel, nous avons une place pour toi ! Ce que l'on te propose : 1. Contrat à Durée Déterminée (CDD) 2. Formation assurée : Nous investissons dans le développement de nos employés. Bénéficie de programmes de formation adaptés à ton profil. 3. Recrutement sans CV : Chez nous, nous nous intéressons à ton potentiel, à tes passions et à ton engagement. Oublie les contraintes du CV traditionnel, et laisse-nous découvrir ce que tu as à offrir. 4. Avantages sociaux incluant une mutuelle : Nous nous soucions de ton bien-être. Profite de notre offre complète d'avantages sociaux, comprenant une mutuelle pour prendre soin de ta santé mais aussi de la participation aux frais de transport, une aide au logement, des locaux bénéficiant d'un espace de vie pour déjeuner , de lieux de détente et salles de pauses 5. Une rémunération fixe (21622,08€),et un variable. Ta performance fait la différence ! 6. L'opportunité d'acquérir des compétences dans le secteur de l'énergie en accompagnant les clients de notre partenaire dans la gestion de leur compte. Ce que tu vas vivre chez Armatis : - Bénéficier d'un parcours d'intégration, d'une formation initiale approfondie et d'un suivi personnalisé Dès ta 1ère journée, tu intègreras le parcours de formation puis tu bénéficieras d'un accompagnement de proximité avec nos formateurs et managers. - Vivre des moments de partage, de fun et de challenge avec ton équipe : Chaque mois, notre site s'anime autour d'événements et de challenges organisés par le comité d'animation composé de collaborateurs de l'entreprise : Coupe du Monde de rugby, Octobre Rose, Halloween, Noël, concours photo, pique-nique. - Incarner nos valeurs environnementales et sociales Chez Armatis nous contribuons au développement et au respect de nos engagements environnementaux et sociaux (Label RSE, Ecovadis, charte de la Diversité, charte éthique, .) Tu rejoindras aussi une équipe avec laquelle tu tisseras des liens forts sur un site en pleine nature tout en restant proche du centre-ville et qui valorise la qualité de vie au travail. Aucune expérience ni diplôme requis ! Alors si tu veux en savoir plus, notre équipe recrutement est là pour échanger avec toi. Tu souhaites nous rejoindre ? - Tu postules en un clic sans CV - Tu seras contacté par notre équipe recrutement en moins de 24h - Tu passeras des tests en ligne pour évaluer tes talents à devenir chargé de clientèle - Tu pourras échanger et poser toutes les questions lors d'un entretien avec un chargé de recrutement Ton parcours avec nous commence ici ! Employeur inclusif, nous t'accueillons comme tu es ! Notre engagement envers l'égalité des chances nous pousse à considérer tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur origine, de leur âge, de leur genre, de leur orientation sexuelle, de leur identité de genre ou de leur handicap.
Armatis, spécialiste de la Relation Client externalisée depuis 1989. Entreprise made in France à dimension internationale, Armatis compte aujourd'hui 11 sites en France métropolitaine et 11 sites à l'international. 9000 experts qui partagent une vision commune « Your Customer First » afin d'accompagner les partenaires d'Armatis sur l'ensemble du parcours Client avec une offre globale multisectorielle, dans un univers francophone ou multilingue.
Vos missions : - Accueillir les clients - Gestion des réservations - Suivi du planning - Service en salle
Accueillir, écouter, conseiller et orienter le public formulant des demandes liées au logement : Evaluer la situation sociale et établir un diagnostic psychosocial en repérant avec la personne les freins et les ressources mobilisables. Aider à la définition du projet logement adapté. Accompagner les personnes dans la réalisation de leur projet logement. Faciliter la mise en œuvre du projet logement en lien avec les partenaires logeurs et/ou structures d'hébergement. Assurer toute action susceptible de prévenir ou d'enrayer les difficultés sociales ou médico-sociales pouvant compromettre la mise en œuvre du projet logement. Informer et activer tous les dispositifs permettant de répondre aux besoins des usagers. Mobiliser les réseaux et partenariats suivant les besoins de la personne. Participer à l'animation du Service Logement Jeunes par la prise en charge spécifique de ce public dans l'évaluation, l'élaboration et la mise en oeuvre du projet habitat ainsi que par la conduite d'ateliers collectifs. Participer aux actions de lutte contre la précarité énergétique par une prise en charge individuelle des situations en impayés énergie et par la conduite d'actions partenariales de sensibilisation collective. Participer à l'élaboration et à la conduite d'actions collectives sur les thématiques liées au logement Instruire les demandes de domiciliations postales. Rédiger des écrits professionnels, tenue des statistiques, suivis des dossiers informatiques et évaluation du travail accompli. Participer à la vie du service : réunion de service, groupes de travail intra-CCAS, réunions partenariales, analyse de la pratique.
Domino's Pizza Châteauroux recherche 3 Equipiers polyvalents (H/F) avec plusieurs missions : préparation en cuisine et livraison. Vous devez être titulaire du BSR pour conduire le scooter pour les livraisons chez les clients. Formation assurée en interne. Déposer CV en magasin 9 place Gambetta 36000 Châteauroux
Vous êtes âgés de 17 à moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier (GAV EP) à ORLEANS. Au sein de cette unité de 11 personnels, vous travaillerez principalement et en étroite collaboration au sein d'une équipe de 2-3 personnes. Activités principales : - Service en salle - Service au bar - Nettoyage, hygiène - Polyvalence entre la partie cuisine et magasin En fonction de votre disponibilité, curiosité, implication, de votre goût de l'effort, vous bénéficierez régulièrement d'instructions flash (15-30 minutes) sur les thèmes lié aux métiers de la restauration. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre : Vous présentez sur le forum *** ATTENTION*** : ne pas cliquer sur le lien www.pole-emploi.fr ci-dessous pour répondre à l'offre. NE PAS POSTULER EN LIGNE.
Cherche chauffeur de Taxi (H/F), permis taxi obligatoire pour missions Départementales et Nationales. Vous serez en charge de la conduite d'un véhicule récent et révisé pour la prise en charge de patients/clients afin de les conduire au lieu de leur destination. Comportement et tenue adaptée demandés.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Le cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, une structure à taille humaine engagée dans le secteur social un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) pour piloter l'ensemble de la fonction RH et accompagner les collaborateurs dans leur quotidien. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous encadrez une équipe de deux gestionnaires RH et assurez le pilotage global des projets et activités RH : -Encadrement et coordination du service RH -Gestion administrative du personnel, suivi des déclarations sociales et transmission des éléments variables de paie -Organisation et suivi des instances représentatives du personnel (CSE, NAO, élections, accords) -Veille juridique et application du droit social -Gestion des procédures disciplinaires et contentieux -Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs -Pilotage de la GPEC et du plan de développement des compétences -Reporting régulier auprès de la Direction Conditions & avantages -Organisation du temps de travail au choix : 37h 9 RTT / 39h 20 RTT / forfait cadre -Intéressement -Tickets restaurant -Rémunération selon grille en vigueur et ancienneté -Formation interne assurée Issu(e) d'une formation supérieure en RH et/ou droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage d'un service RH et plus particulièrement dans les relations sociales (élections, CSE, syndicats, gestion de projet, QVT, etc. -Maîtrise du droit du travail et des thématiques RH (recrutement, GPEC, formation, IRP, etc.) -Expérience en encadrement d'équipe et gestion de projets RH -Aisance avec les outils informatiques Savoir-être : Autonomie, sens du relationnel, esprit d'équipe, rigueur, agilité, discrétion et proactivité
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre l'équipe d'un Traiteur à Châteauroux. Missions : - Accueillir et servir les clients - Assurer le bon déroulement du service - Veiller à la satisfaction des clients Modalités du contrat : - Type : intérim - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 11.88 et 12 euros brut de l'heure Profil recherché : - Expérience d'un an minimum dans le domaine de la restauration - Bonne présentation et sens du service - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et réactivité
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Adecco recherche un-e magasinier (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction, située à Châteauroux. Ce poste est à pourvoir dès septembre, au sein de la plateforme située Avenue Pierre de Coubertin. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer la gestion des stocks et la vente au comptoir. Vos principales missions seront : - Assurer la vente au comptoir, en conseillant les clients sur les matériaux disponibles. - Travailler dans la cour pour gérer les flux de marchandises. - Utiliser les chariots élévateurs nécessitant les CACES R489 catégories 3 et 5. Ce poste en intérim est à temps plein, avec des horaires de journée. La durée du contrat est d'un mois, avec un taux horaire à définir. Ce poste est idéal pour une personne ayant un profil commerçant et une première expérience dans le domaine. Vous êtes à l'aise avec la vente et avez une connaissance des matériaux, ce qui vous permet de ne pas partir de zéro. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Sens du service client : pour garantir une expérience positive aux clients. - Capacité d'adaptation : pour gérer les imprévus et les demandes variées. Compétences techniques : - CACES R489 catégorie 3 et 5 : indispensables pour la conduite de chariots élévateurs. - Connaissance des matériaux de construction : un atout pour conseiller efficacement les clients.
Le Groupe RIOLAND, façonnier pour des grandes maisons de luxe françaises, recherche pour son site basé à Montierchaume, des opérateurs en maroquinerie (H/F). En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise familiale avec de fortes valeurs : - Un apprentissage interne tourné vers l'excellence - Le partage des Savoir-Faire transmis avec passion - La culture des perspectives d'évolution La formation dispensée par l'entreprise, via son école atelier (basée à Châteauroux) entre 4 semaines et 11 semaines ainsi qu'un tutorat durable et solide des référents, vous feront appartenir à ce cercle prestigieux des métiers artisanaux des grandes maisons de luxe. A l'issue de cette formation, vous évoluerez en CDD avec une période de professionnalisation de 1 an. Vous participerez à la fabrication de produits de maroquinerie haut de gamme mondialement reconnus. Le luxe à la française prend vie en local. Si ce métier vous attire, n'hésitez pas à postuler. Vous serez invité à une information collective début octobre 2025 pour vous présenter l'entreprise et les postes à pouvoir. Vous participerez ensuite aux exercices de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS).
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un(e) assistant(e) libéral(e) pour rejoindre notre équipe dès que possible, à raison de 5h par mois. Missions principales : - Vous organisez la prise en charge sociale du patient : mise en place de mesures dans le cadre de la perte d'autonomie ; - Vous veillez à la transmission d'information de l'équipe pluridisciplinaire quant au suivi social et juridique de la famille ; - Vous favorisez les liens entre la famille, les services de droit commun et les différents partenaires en vue de l'amélioration globale de la prise en charge du patient ; - Vous rédigez les documents en référence aux procédures instituées ; - Vous participez au suivi et à la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier du patient ; - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, notamment par l'utilisation du logiciel informatique Nexadia ; - Vous assurez une mission de liaison et de coordination avec l'ensemble des intervenants du secteur afin de permettre une continuité de la prise en charge du patient ; - Evaluations régulières du suivi social du patient avec le néphrologue référent et l'équipe soignante ; - Participations aux staffs pluridisciplinaires. Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) et recherchez une mission en libéral à raison de 5h par mois. Vous avez une connaissance approfondie du secteur social et disposez de connaissances légales et administratives. Votre sens relationnel et votre écoute sont reconnus pour mener à bien vos missions. Si vous aimez les structures dynamiques et avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient, rejoignez-nous.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un(e) Chef(fe) d'équipe logistique à Châteauroux (36000) en CDI. Missions : - Encadrer une équipe de travailleurs logistiques - Planifier et organiser les activités de l'équipe - Assurer le suivi des opérations logistiques - Veiller au respect des délais et des normes de qualité - Participer à l'amélioration continue des processus logistiques Modalités du contrat: - Type de contrat: CDI - Durée hebdomadaire de travail : 37 heures - Rémunération : entre 22 000 et 25 000EUR euros brut par an, selon l'expérience et les compétences Description du profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la logistique - Formation BAC+4 en logistique ou domaine similaire - Capacité à encadrer une équipe et à planifier des activités - Connaissance des normes de qualité et des processus logistiques - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des opérations Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la logistique, en tant que Chef d'équipe logistique et participez à son développement !
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur Technicien Supérieur Systèmes et réseaux (H/F) sur notre site de Châteauroux. Le poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (55%) du 04/11/2025 au 12/06/2026. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous devez savoir : - Mettre en service des équipements numériques - Intervenir sur les éléments de l'infrastructure - Assister ou dépanner les clients ou utilisateurs - Administrer les serveurs Linux - Etre capable d'animer un groupe, de travailler en mode projet, de faire un suivi pédagogique et une évaluation des parcours PROFIL SOUHAITÉ : - Vous avez des compétences en réseaux informatiques : - Protocoles IP, Systèmes d'exploitation, Windows Server, Linux (Administration), Active Directory, virtualisation (VMWare, VirtualBox), et en Téléphonie RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans, se distingue par sa proximité, sa démarche qualité et son innovation. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, notre entreprise permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Technicien d'Assistance Informatique (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD du 16/09/2025 au 09/10/2025 à temps partiel 85%, sur notre site situé à Châteauroux (36). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous devez savoir : - Mettre en service des équipements numériques, - Intervenir sur les éléments de l'infrastructure, - Assister ou dépanner les clients ou utilisateurs, - Administrer les serveurs Linux, - Etre capable d'animer un groupe, de travailler en mode projet, de faire un suivi pédagogique et une évaluation des parcours. Vous serez chargé de former et accompagner les stagiaires dans l'obtention du titre professionnel "Technicien d'Assistance Informatique" et vous serez chargé de la conception pédagogique de différents modules. PROFIL SOUHAITÉ : Vous avez des compétences en réseaux informatiques : -Protocoles IP, Systèmes d'exploitation, Windows Server, Linux (Administration), Active Directory, virtualisation (VMWare, VirtualBox), et en Téléphonie LIEU DE TRAVAIL : Châteauroux (36) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention Collective des OF (à partir de 2058.59 € mensuels bruts pour un temps complet)
A partir du 02/09/2025, dans le cadre de votre activité, vous aurez pour principales missions : - aspiration/nettoyage des sols - dépoussiérage des meubles et objets meublants - vidage des corbeilles - nettoyage des sanitaires Le mardi de 8h30 à 10h, du mercredi au vendredi de 17h45 à 19h15, soit 6 heures hebdomadaires.
Le restaurant le Dragon exotic Market recheche un serveur (H/F) Service du midi et du soir du mardi au samedi . Dans l'idéal vous connaissez la cuisine vietnamienne et vous êtes en capacité de renseigner les clients sur les différents plats proposés .
Vous souhaitez une activité salariée avec de l'accueil de clientèle, rejoignez notre équipe. L'expérience n'est pas obligatoire mais l'envie de réussir et le respect de travail et des consignes sont primordiaux. Nous recherchons un profil "Chef de rang" et un profil "Runner". Vos principales missions seront: - la tenue de la salle, - l'installation/rangement de la salle. L'autonomie dans les déplacements est indispensable pour vous rendre sur votre lieu de travail. Ce que nous offrons La Pataterie vous offre bien plus qu'un poste : une aventure humaine et professionnelle unique. - Impact et autonomie : L'opportunité de participer à la transformation d'une enseigne emblématique à travers son nouveau concept de restaurant. - Environnement bienveillant : Travaillez dans une entreprise à taille humaine, où l'esprit entrepreneurial et la convivialité sont au cœur de notre ADN. - Évolution : Développez vos compétences grâce à des formations continues et une collaboration rapprochée avec votre Directeur. Prêt(e) à donner un goût unique à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et embarquez pour une aventure culinaire riche de sens et de saveurs avec la Pataterie
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Mission de l'Auxiliaire de vie : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile à Vineuil et ses alentours. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - Aide au lever, au coucher, aux déplacements, aux transferts, - Aide à la toilette - Préparation et accompagnement dans la prise des repas, - Entretien du logement Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel , planning de jour et/ou de nuit. Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150? brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38cts/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Primes de Cooptation : 200E par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500e bruts versés en 2020 pour un temps plein) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
À propos de nous : Avec 140 agences en France et plus de 6000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission de l'Auxiliaire de vie : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile à Déols et ses alentours. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - aide au lever, au coucher, aux déplacements, aux transferts, - Aide à la toilette - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - Entretien du logement Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel , planning de jour et/ou de nuit. Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150? brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38cts/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Primes de Cooptation : 200E par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500e bruts versés en 2020 pour un temps plein) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Mission de l'Auxiliaire de vie : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile à Châteauroux et ses alentours. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - Aide au lever, au coucher, aux déplacements, aux transferts, - Aide à la toilette - Préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - Entretien du logement Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel , planning de jour et/ou de nuit. - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150? brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40cts/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Primes de Cooptation : 200E par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500e bruts versés en 2020 pour un temps plein) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Distributeur et Partenaire indépendant historique "Espace SFR" à travers un réseau de 8 agences recherche un Vendeur en téléphonie (H/F) pour son point de vente de CHATEAUROUX. SFR : SOYEZ VOUS ! Vous êtes intéressé pas une rémunération attractive ? Vous avez le goût de le relation client et de la vente ? ALORS REJOIGNEZ NOUS ! Vous intégrez la Société FOX POINT SERVICE / ESPACE SFR en qualité de Vendeur. A ce titre, vos principales missions sont : - Accueillir chaque client dès son entrée dans le magasin jusqu'à sa sortie - Découvrir son environnement numérique individuel et celui de son foyer - Proposer les solutions SFR les plus judicieuses en offrant une expérience personnalisée - Fidéliser chaque client en optimisant ses équipements et ses services SFR - Avoir en permanence une attitude dynamique, souriante, courtoise et élégante - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures. - Prendre en charge les dossiers SAV - Régler les litiges clients - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...). - Participer à la gestion du point de vente : les stocks, le suivi administratif, les contrôles. Le responsable du point de vente et du chef des ventes vous accompagnent pour vous permettre d'identifier vos points forts et vos axes de progrès qui vous permettront d'optimiser votre rémunération. Intégrer notre réseau c'est partager notre passion du client : Le savoir Être au Service des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'Esprit D'équipe. La satisfaction client est notre priorité quotidienne : Vous êtes reconnu pour votre sens du service ; Votre capacité à convaincre avec des arguments fiables vous permettront de tisser un véritable lien de confiance ; Vos qualités relationnelles, votre sens « théâtral » et votre goût du conseil seront vos atouts principaux ; Votre écoute et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite. Vous saurez donner envie grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur de la marque SFR. Nous vous accompagnons pour réussir : Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement de qualité, à travers un parcours d'intégration sur site et digital. Nous vous préparons et vous accompagnons vers la réussite pour devenir les nouveaux super commerçants de proximité dans nos agences. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus pour rejoindre nos équipes ! S'il en faut plus pour vous convaincre : Rémunération attractive jusqu'à + de 3000€ brut (Fixe 55% + Primes mensuelles 45%) Une évolution rapide selon les résultats Remises collaborateurs sur les produits. Votre profil : Vous avez obligatoirement une expérience significative dans la vente de services ou produits techniques d'au moins 2 ans. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service, Vous êtes curieux, vous aimez comprendre, découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies. Vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges Nous accueillons tous les profils, y compris celui des personnes en situation de handicap. Boostez votre carrière en construisant l'expérience client de demain à nos côtés : REJOIGNEZ-NOUS !
Vous serez chargé de la mise en place de la salle, l'accueil des clients, du conseil, de la prise de commandes et du service. Vous savez utiliser un pad. Vous n'effectuez pas le ménage de la salle. Horaires : 12-15h et 19h-Minuit. 5 jours sur 7. Vous bénéficiez de 2 indemnités de repas par jour OU de la prise du repas sur place Salaire intéressant selon les compétences Une immersion professionnelle de 3 à 5 jours est possible en amont du contrat. Prise de poste à partir du 1er septembre 2025
Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients des Chauffeurs de Bus (H/F) afin de contribuer activement à la mobilité urbaine de Châteauroux. ?? Vous serez l'interlocuteur privilégié des usagers, garantissant à la fois sécurité, accueil et service de qualité ! ?? Vos missions : - Conduire un autocar en milieu urbain dans le respect du code de la route et des règles de sécurité - Offrir un accueil de qualité aux passagers (écoute, informations, confort) - Répondre aux demandes clients sur les trajets et services - Assurer la gestion des recettes liées au transport - Remonter les anomalies et dysfonctionnements techniques - Effectuer la remise des documents obligatoires : disques, cartes, etc. ?? Poste basé à : Châteauroux (36) ?? Contrat : Intérim - Temps plein (35h/semaine) ? Horaires variables : entre 5h30 et 21h00 (avec coupures selon planning) ?? Rémunération : 12,77 EUR brut/heure évolutif + primes ?? Profil recherché : - Permis D et FIMO Voyageurs obligatoires - Connaissance du secteur géographique de Châteauroux - Excellente maîtrise de la conduite sur route - Aisance relationnelle, bonne communication et sens du service - Fiabilité, sens des responsabilités, ponctualité - Bonne présentation et courtoisie ? Vos avantages Partnaire : - Mutuelle santé / prévoyance - Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % - Indemnités de fin de mission à hauteur de 10 % - Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 EUR - Accès au comité d'entreprise dès le 1er mois ?? Envie de conduire votre avenir ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure avec Partnaire !
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) La collaboration avec Manpower, c'est bénéficier d'avantages tels que des équipes à votre écoute, un suivi de carrière personnalisé, une appli simple et pratique, 2 CSE et d'autres avantages encore ! En même temps, Vous réalisez votre mission au sein d'une enseigne bancaire reconnue, dynamique et innovante. Dans ce cadre, vous vous épanouissez dans votre métier et vous développez vos compétences en réalisant les missions suivantes : -Accueillir les clients et prospects au téléphone et en agence -Assurer la vente de produits liés à la stratégie de la banque -Réaliser les opérations courantes de banque au quotidien -Accompagner la clientèle et l'aider à utiliser les nouveaux automates Sans oublier le respect des procédures internes et du secret bancaire. Vous avez une formation BAC2 minimum, vous avez déjà une première expérience similaire ou en clientèle. Poste ouvert aux débutants du secteur bancaire. Vous êtes de profil organisé(e), autonome et vous avez un bon relationnel avec vos clients. Longue mission Vous avez le sens du service client, la fibre commerciale et le sourire dès le matin. Postulez ! Alors ? envie de découvrir un nouvel environnement ?
Nous recherchons un Boulanger (H/F) passionné par la boulangerie, pour rejoindre notre équipe. Nous sommes installés à Châteauroux depuis plus de 19 ans. Le candidat idéal doit être motivé, impliqué, curieux et à l'écoute. Maîtriser les bases du métier de boulanger. Garantir la sécurité alimentaire en respectant les règles d'hygiène et de manipulation des aliments Savoir travailler en équipe, et être en même temps autonome Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Expérience préalable en boulangerie ou sortie de CAP Bonnes compétences en boulangerie Forte capacité à manipuler les aliments en toute sécurité Connaissance des normes de sécurité alimentaire Savoir être et savoir vivre sont des indispensables ! Le domaine de la pâtisserie peut vous être enseigné si toutefois des compétences étaient à acquérir.
Nous recherchons un(e) électricien(ne) bâtiment motivé(e) et autonome pour rejoindre notre société spécialisée dans les travaux de rénovation et de construction. Vos missions principales : - Installation, raccordement et mise en service des équipements électriques. - Pose de chemins de câbles, tableaux électriques et appareillages. - Lecture et interprétation de plans et schémas électriques. - Diagnostic et dépannage des installations. - Respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. Profil recherché : - CAP/BEP ou équivalent en électricité - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B souhaité ( déplacement possibles sur chantier) Conditions de travail : - Type de contrat CDD - Temps de travail : Temps plein - Salaire : Selon expérience et compétence - Lieu CHATEAUROUX
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un(e) Chef(fe) d'équipe Logistique à Montierchaume (36130) en CDI. Missions : - Encadrement d'une équipe - Planification et organisation des activités de l'équipe - Suivi des opérations de stockage et de distribution - Respect des délais et des normes de qualité Modalités du contrat : - Type : CDI - Horaires : 5H45/13H15 et 13H30/21H une semaine sur deux - Lieu : Montierchaume (36130) - Rémunération : 13.64 euros brut de l'heure + bonus sur objectifs + prime panier (6.20EUR/jour) + indemnité de transport + prise en charge de la mutuelle Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Formation BAC+2 en logistique ou domaine similaire - Capacité à encadrer une équipe et à organiser les activités - Connaissance des processus de stockage et de distribution - Sens de l'organisation et du suivi des opérations - Aptitude à travailler sous pression et à respecter les délais Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Tenue de la comptabilité générale, suivi des dettes fournisseurs et créances financeurs, analyse périodique des états comptables, suivi de trésorerie et préparation des budgets de trésorerie, participation à l'élaboration des budgets annuels Le poste est placé sous la responsabilité du directeur administratif et financier qui coordonne et supervise les travaux Horaires de bureau Poste à pourvoir au sein d'une Association gestionnaire d'un mission d'intérêt public déléguée par les collectivités territoriales Poste évolutif Poste à pourvoir dès maintenant
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un chauffeur SPL expérimenté, disposant impérativement d'une expérience dans l'application d'enrobés. Cette mission en intérim se déroulera à DIORS. Vous serez responsable de la conduite d'un véhicule semi-remorque Mercedes 40 tonnes à boîte manuelle, utilisé pour le transport et l'application d'enrobés sur différents chantiers. Le poste exige le respect strict des consignes de sécurité et de la réglementation routière, ainsi que la réalisation de l'entretien de premier niveau du véhicule. Le contrat prévoit une durée hebdomadaire de travail de 39 heures, avec un taux horaire attractif compris entre 11,88 EUR et 15EUR. À cela s'ajoutent plusieurs avantages tels que des primes de panier, des indemnités de déplacement, ainsi que des primes de fin de mission (IFM). En raison de la spécificité des tâches, une expérience préalable est indispensable. Si vous êtes autonome, rigoureux et motivé, ce poste est fait pour vous. - Permis de conduire SPL en cours de validité - Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite de véhicules SPL et l'application d'enrobés - Connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expérience mise à profit dans un environnement stimulant.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Électricien(ne) d'Intervention Clientèle pour la région Centre Val De Loire. Vos missions : Rattaché(e) au chef d'équipe de secteur, vous jouerez un rôle clé au sein de notre service terrain. À ce titre, vous serez amené(e) à : Installer, programmer et mettre en service les compteurs communicants Linky. Assurer un suivi rigoureux de vos interventions en rédigeant des rapports quotidiens et en signalant toute anomalie ou incident rencontré. Respecter les plannings d'intervention, les normes techniques, ainsi que les procédures qualité et sécurité en vigueur. Vous déplacer quotidiennement sur le périmètre d'intervention défini. Profil recherché : Diplôme : CAP Électricien ou Bac Pro ELEEC/MELEC Une première expérience sur les compteurs Linky est un plus Habilitation électrique BC-B2 souhaitée (formation possible si non acquise) Permis B obligatoire Ce que nous proposons : Contrat CDI - 35h/semaine Paniers repas, véhicule de service, équipements fournis Mutuelle, prévoyance, prime vacances et prime sur objectifs Formations régulières et perspectives d'évolution en interne Notre engagement : Nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, y compris celles des personnes titulaires d'une RQTH. Envie de rejoindre une entreprise dynamique et engagée dans la transition énergétique ? Postulez dès maintenant !
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) de Génie électrique électrotechnique pour enseigner en lycée professionnel tout au long de l'année scolaire. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis BTS dans le domaine de l'électrotechnique avec quelques années d'expérience en industrie ou dans une entreprise d'électricité générale. L'enseignement prévoit l'organisation des activités d'apprentissage sur un plateau technique spécialisé, afin de former de futurs techniciens en électrotechnique, dans les secteurs domestique, tertiaire et industriel.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique et spatial, un(e) Câbleur(se) en intérim. Missions : - Réalisation du câblage de cartes électroniques selon les plans et schémas fournis - Raccordements - Tests et vérifications du bon fonctionnement des installations électriques Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 12 et 13 euros brut de l'heure - Compétences et formations attendues : - Formation BEP/CAP en électricité - Première expérience réussie d'au moins 1 an dans le câblage électrique/électronique - Connaissance des normes et des réglementations en vigueur - Capacité à lire et interpréter des plans électriques Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'aéronautique, pour contribuer à son développement !
Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un(e) Fondeur H/F en CDI, Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de pièces techniques pour l'aéronautique/défense. Reconnue pour son excellence opérationnelle, avec un procédé de fabrication unique en France Vous êtes passionné(e) par la transformation des matériaux et souhaitez contribuer à la fabrication de pièces techniques de haute précision ? Rejoignez l'entreprise et participez activement à la mise en forme des pièces commandées par les clients, dans le respect des standards qualité et sécurité. Vos principales responsabilités : -Préparer et vérifier les paramètres de température en début de poste -Contrôler la conformité du chargement selon la planification -Réaliser la fusion et la coulée des alliages en supervisant les aides coulées -Ajuster les éléments d'alliage et analyser la médaille finale -Assurer la traçabilité complète des grappes coulées -Alimenter les fours en respectant les taux de recyclage -Renseigner les documents de production (fiches suiveuses, fichiers de coulée) -Maintenir un poste de travail propre et fonctionnel -Participer à la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie -Être force de proposition pour améliorer la qualité, la sécurité et la productivité Poste en horaires en 3x8 Profil recherché : -Connaissances en métallurgie, des alliages d'aluminium -Maîtrise des outils industriels : spectromètre, automate, régulateur de température -Lecture de graphiques et suivi de modes opératoires -Utilisation d'équipements de manutention : chariot élévateur, pont roulant -Sens des responsabilités, rigueur, esprit d'équipe -Expérience en milieu industriel appréciée
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un(e) Chauffeur(euse) Télescopique - Damper à Châteauroux (36000). Missions : - Conduite d'un engin de chantier de type télescopique - damper - Chargement, déchargement et transport de matériaux sur le chantier - Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation - Entretien et vérification de l'état de l'engin Modalités du contrat : - Type : intérim de 3 mois - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 11.88 et 13 euros brut de l'heure Compétences et formations attendues : - Expérience d'1 an minimum en tant que Chauffeur(euse) d'engins de chantier - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du BTP - Permis de conduire valide (CACES R372m catégorie 9) - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés dans le secteur du BTP en tant que chauffeur télescopique - damper !
Le Cabinet de Recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, une fonderie d'aluminium unique, un Coordinateur Qualité (H/F) ! Venez rejoindre une équipe soudée et doté d'un esprit collaboratif En tant que Coordinateur Qualité Vie Série, vous êtes le représentant du client au sein de l'usine. Véritable garant de la qualité des produits en vie série, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et des équipes internes. Vos responsabilités : -Suivre et analyser les défaillances externes, piloter les plans d'actions correctifs. -Être présent(e) chez les clients pour comprendre l'usage des produits et anticiper les risques. -Analyser les données de fabrication et piloter les démarches d'amélioration continue. -Former et sensibiliser les équipes de production à la qualité produit-processus. -Réaliser des audits produits et de poste. -Participer aux décisions de lancement et de fin de campagne de fabrication. -Être force de proposition pour améliorer la qualité et la satisfaction client. Titulaire d'un diplôme type DUT ou Licence en qualité, productique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative de 3 ans en tant que technicien qualité/ QSE Amélioration continue Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et êtes force de proposition ? Alors ce poste est fait pour vous !
Notre agence Optineris Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un Chef d'équipe pour une entreprise spécialisée en charpente et couverture. Description des missions et responsabilités: En tant que Chef d'équipe, vous serez responsable de l'encadrement et de l'organisation quotidienne d'une équipe sur différents chantiers de charpente et couverture. Vous assurez la gestion de l'avancement des travaux dans le respect des délais, des normes de sécurité et de la qualité attendue par le client. Vos missions consistent notamment à organiser les plannings, répartir les tâches entre les membres de l'équipe, conduire les briefings et réunions de chantier, veiller à l'approvisionnement des matériaux nécessaires, et contrôler la conformité des ouvrages finalisés. Vous êtes aussi le garant du respect des règles de sécurité sur site, et intervenez pour résoudre les éventuels problèmes techniques rencontrés en cours de chantier. Vous représentez l'entreprise auprès des clients, entreprises partenaires et intervenants extérieurs. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Compétences techniques et savoir-être attendus: Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la charpente et couverture. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques, savez gérer une équipe, anticiper les besoins en matériel et coordonner plusieurs interventions simultanément. Votre capacité à prendre des décisions, votre rigueur et votre sens du détail seront essentiels au suivi rigoureux des projets. Autonome et à l'écoute, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un réel sens des responsabilités. Une bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier est impérative.
Organisation du travail : Du lundi au vendredi (35h hebdomadaire) Vous êtes Menuisier - Plaquiste H/F et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et reconnue pour la qualité de son travail ? VOS MISSIONS : - Maîtrise des travaux de menuiserie bois, PVC et aluminium (pose, fabrication, ajustement). - Pose de menuiseries extérieures, cloisons sèches, faux plafonds, et escaliers sur mesure. - Connaissances en isolation thermique et acoustique. - Lecture de plans, utilisation des outils électroportatifs, respect des normes de sécurité. - Capacité à concevoir et installer des meubles sur mesure (placards, dressings, rangements). Savoir optimiser l'espace, notamment dans l'aménagement de combles. Qualités personnelles - Autonomie, rigueur, polyvalence. - Sens du détail et du travail bien fait. - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. habilitations RGE ou techniques appréciées. Organisation du travail : Du lundi au vendredi (35h hebdomadaire) Intéressé(e) ? Vous possédez une expérience réussie en pose de faux plafonds? Envoyez votre candidature dès maintenant !
37 INTERIM est une société indépendante, de taille humaine et intervient dans tous les secteurs d'activités. Nos équipes de recrutement vous accompagnent dans votre parcours professionnel que ce soit par des missions d'intérim, du recrutement CDD/CDI ou une évolution de vos compétences professionnelles.
Afin de renforcer nos équipes d'encadrement, nous recherchons un Directeur Adjoint H/F pour notre Patapain de Déols! Véritable bras droit du Directeur de restaurant, voici vos missions : - Accueillir la clientèle, animer et participer au développement des ventes aux côtés de l'équipe. - Veiller au respect des normes d'hygiène et process Patapain et s'engager dans une démarche de qualité continue. - Développer l'activité évènementielle en B to C et B to B. - Coordonner, optimiser et assurer la gestion opérationnelle dans le respect de la stratégie commerciale. - Recruter, manager et faire grandir chaque jour vos collaborateurs. Une formation en interne vous sera proposée ! AVANTAGES ET REMUNERATION 2350€ brut mensuel (13e mois compris) + primes semestrielles 22 jours de RTT en plus de vos congés annuels Statut agent de maîtrise Mutuelle Avantages CSE Carte privilège avantage Patapain Profil Vous avez une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Vous travaillez déjà dans le domaine de la restauration, du commerce, de la grande distribution. Vous avez managé des équipes de taille similaire (10 à 20 personnes). Changer de métier vous tente ? Pourquoi pas démarrer une nouvelle aventure ensemble ? Grâce à nos formations, nous vous ferons découvrir un nouveau métier !
Présentation de l'entreprise : Satys Aerospace est un groupe industriel français et international, spécialisé dans la peinture et l'étanchéité aéronautiques, dont le siège social est situé à Blagnac (Occitanie). Nous sommes aujourd'hui présents dans 12 pays avec 48 sites en Europe, aux Etats-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Afrique. Nous possédons 42 salles de peinture et employons actuellement 2 300 personnes à travers le monde. Notre Business Unit Aircraft Sealing & Painting France, spécialisée dans la peinture et l'étanchéité d'avions de lignes, d'hélicoptères et d'avions militaires neufs et occasion, recrute son futur Peintre aéronautique confirmé F/H pour notre site de Châteauroux (Indre - 36). Le quotidien d'un peintre : - Participer aux entrées et sorties des avions (installation et désinstallation des docks ou échafaudages), - Préparer la surface de l'avion : masquage des zones sensibles et parties non peignables (hublots, antennes, pare-brise.), ponçage, dégraissage (lavage), tamponnage, - Appliquer les sous-couches : socogel, primaire, . - Appliquer la base (blanche ou couleur), - Tracer les décorations (pose de pochoirs, de pré-découpés.) - Appliquer le vernis, - Effectuer les retouches peinture, - Assurer un auto-contrôle de son travail après chaque étape, - Travailler dans le respect des procédures techniques et des règles de sécurité applicables Poste à pourvoir à Châteauroux. Découvrez le site : https://youtu.be/4X5TTxeCluA Découvrez le métier de peintre aéronautique : https://youtu.be/Uo6zVwxAcFo Votre profil : Vous avez une formation de peintre carrossier. Vous avez une expérience de peintre en aéronautique ou dans l'automobile. Vous êtes peintre industriel ayant déjà manié un pistolet à air comprimé sur des éléments ou des pièces. Savoir-être professionnels : Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités, travailler en équipe, être à l'écoute, faire preuve d'empathie Un contrôle de l'extrait du bulletin N°2 du casier judiciaire sera réalisé auprès de l'autorité administrative compétente. Les conditions que nous proposons : Date de démarrage : dès que possible Horaires : 38H / semaine (2*8) Rémunération : 2500 € brut mensuel Panier repas : 7,10 € net/ jour travaillé Primes : le samedi et le dimanche (volontariat), prime intéressement, primes vacances Mutuelle : prise en charge à 60% par Satys
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un(e) Conducteur(trice) d'engins pour une mission en intérim de 6 mois à Châteauroux (36000). Missions : - Conduite de divers engins de chantier (pelle, bulldozer, chargeur...) en respectant les consignes de sécurité - Réalisation de travaux de terrassement, de nivellement et de creusement selon les plans établis - Entretien de premier niveau des engins - Respect des délais impartis pour les différentes tâches - Travail en équipe avec les autres ouvriers du chantier Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 12 et 13 euros brut de l'heure Description du profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum en tant que conducteur d'engins - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine des travaux publics ou équivalent - Bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé dans les travaux publics !
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients (enseigne de bricolage) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de CHÂTEAUROUX. Le poste : - Site: enseigne de bricolage - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - SSIAP 1 souhaité - Coefficient 140 exploitation Vos missions: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmes Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Les avantages : - prime panier conventionnelle - prime habillement - prime de disponibilité - prime de participation - compte épargne temps - compte épargne retraite - Heures supplémentaires payées tous les mois - CE
Le lycée agricole Naturapolis de Châteauroux recrute un(e) enseignant(e) d'éductaion socio culturelle à la rentrée de septembre 2025. Poste à mi temps. Missions: Élaborer en concertation avec la communauté éducative le projet d'animation et de développement culturel et collaborer à sa mise en œuvre dans le cadre du projet d'établissement. Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement, à différents niveaux, dans le cadre des programmes et référentiels nationaux pour les domaines suivants : environnement social et culturel, éducation artistique, éducation à la communication humaine, à l'autonomie et à la coopération. Contribuer à l'acquisition par les apprenants des capacités prévues par les référentiels de diplôme. Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des élèves en liaison, éventuellement avec les autres enseignants. Animer la vie scolaire en partenariat avec l'association de lycéens, étudiants, stagiaires et apprentis (ALESA).
Etablissement public d'enseignement agricole de Châteauroux du CAP au BTS en formation initiale, en apprentissage et en formation professionnelle.
L'UGECAM recrute un AES, AMP ou AS (H/F) pour son établissement MAS Jean Louis BONCOEUR. L'établissement accompagne 25 personnes adultes en situation de handicap psychique en accueil permanent dans de nouveau locaux 10 rue du Grand Poirier 36000 CHÂTEAUROUX. Sous l'autorité de la Direction, votre mission sera d'assurer les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie pour préserver ou restaurer l'autonomie, le bien-être. Mission 1 : Accompagner les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne : - Dispenser des soins d'hygiènes et de confort - Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne - Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne - Assurer la réfection des lits, l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité - Participer à l'accueil et à l'installation de la personne et assurer les déplacements et les transferts. Mission 2 : Aide aux repas : - Aider les personnes accueillies dans la prise de repas lorsqu'ils n'ont pas la capacité de le faire eux même - Surveiller les troubles de la déglutition Mission 3 : Participer à la surveillance l'état de santé et du dossier du résident : - Collaborer avec l'infirmière dans la surveillance permettant d'identifier les modifications de l'état et/ou du comportement des personnes et les transmettre à l'infirmier(e) et au médecin en vue d'une action de soins continue et adaptée. - Participer à l'élaboration de protocoles dans le cadre de la démarche qualité Mission 4 : Communication - Instaurer une communication de qualité avec la personne accueillie et son entourage. - Connaissance méthode PECS et ABA souhaitée et/ou formation possible. - Participation au développement et maintien des compétences éducatives et sociales par le biais d'activités médiatrices. Suivre les différents projets personnalisés mis en place et les évaluer. Faciliter les interactions entre les résidents. Réaliser des animations à destination des personnes accueillies en interne et aussi en externe (travail sur l'inclusion). Compétences : Autonomie, rigueur On vous reconnait des qualités relationnelles et un bon esprit d'équipe ? Vous aimez le contact humain ? Votre profil nous intéresse ! Formation : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES (Accompagnant Éducatif et Social) - AMP (Aide médico-psychologique) ou AS (Aide Soignant) Conditions particulières : Travail un week-end sur deux avec indemnité de travail le dimanche. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme
Votre agence Adecco Châteauroux recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du papier basé à Châteauroux, des opérateurs(trices) d'enduction pour rejoindre une équipe dynamique dans le milieu du papier. Vous serez chargé de la préparation, de la réalisation et du transfert des bains utilisés en Enduction. Responsabilités principales : - Opérer et surveiller les équipements d'enduction dans le respect des procédures et des normes de sécurité. - Mettre en service et alimenter les machines en coordination avec le conducteur de machine (mise en route des pompes, agitateurs, contrôle de l'installation). - Ajuster les cuves en fonction des consignes de l'équipe précédente. - Assurer la qualité constante des produits finis en ajustant les paramètres de production selon les spécifications. - Effectuer les contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits. - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements en cas de besoin. - Réception, rangement et transfert des produits chimiques utilisés - Remplacement des aides-conducteurs pendant les pauses et assistance au « démarrage », à l'arrêt et au nettoyage des machines. - Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Compétences requises : - Expérience préalable dans un environnement similaire, idéalement dans le domaine de l'enduction de papier. - Bonne compréhension des procédés de fabrication et des équipements industriels. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans l'exécution des tâches assignées. - Sens aigu de l'organisation et de la rigueur pour respecter les délais de production. - Connaissance des normes de sécurité, des risques chimiques et souci constant du respect des règles établies. - Organisation, rigueur, capacité d'adaptation, autonomie et polyvalence sont des qualités requises Conditions de travail : - Formation de plusieurs semaines au poste avec ambition d'évoluer en qualité de conducteur de ligne. - Evolution vers un CDI en fonction des performances et des besoins de l'entreprise. - Environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise renommée dans le domaine du papier. - Horaires en 2x8 puis 3x8 selon besoin et autonomie Si vous êtes passionné(e) par l'industrie du papier et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique offrant des opportunités d'évolution, veuillez nous faire parvenir votre candidature dès que possible. Nous sommes impatients de vous accueillir et de collaborer avec vous !
Vous mènerez vos missions au sein d'une entreprise dynamique en plein développement: - Assurer la promotion de l'apprentissage et du CFA auprès des entreprises et des jeunes - Assurer la commercialisation des actions de formation - Accompagner et conseiller les jeunes candidats à trouver leur entreprise puis tout au long de leur apprentissage et jusqu'à leur insertion professionnelle - Accompagner et conseiller les entreprises sur les formations et les candidats apprentis adaptés à leurs besoins, ainsi que tout au long de leur formation - Contribuer au développement de l'école Profil recherché: Vous appréciez le contact avec les clients et aimez le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous !
Everen Formation est une école supérieure de prestige dans un lieu mythique (Espace Colbert 1, Avenue de la Châtre 36000 Châteauroux) qui s'oriente vers les métiers du management, et du commerce, ainsi que les métiers de gestion, en alternance à Châteauroux.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Le poste : - A temps plein 35 heures hebdomadaires - A pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique ou par contractuel Rémunération : - Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Profil recherché : - Diplôme(s) / expérience : Diplôme de Masseur-kinésithérapeutes - Expérience : débutant(e) motivé(e) accepté(e) Le poste vous intéresse ? N'attendez plus !!! Lettre de motivation et CV à adresser à : - Direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales drh-recrutement@ch-chateauroux.fr Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée.
Le cadre de santé du SMR gériatrique et polyvalent évolue dans une unité de 60 lits d'hospitalisation et coordonne la prise en charge des patients en HDJ en collaboration avec un collègue cadre, l'équipe médicale. Il assure l'encadrement d'une équipe pluriprofessionnelle et assure le fonctionnement du service de soins en veillant à la qualité, à l'efficience. Missions du service Le SMR gériatrique et polyvalent a pour mission principale de prendre en charge des patients, souvent âgés, ayant des besoins médicaux variés, souvent associés à des pathologies multiples. Le service joue un rôle essentiel dans l'amélioration de la qualité de vie des patients en situation de perte d'autonomie et dans leur réadaptation. Les missions principales : Rééducation et réadaptation fonctionnelle Prise en charge médicale globale Evaluation et prévention de la perte d'autonomie Soins psycho-sociaux Préparation au retour à domicile ou admission en institution Missions spécifiques du poste Missions principales Participer à l'élaboration des projets institutionnels Participer en collaboration avec la coordination générale des soins à l'élaboration des projets de soins Respecter et faire appliquer la politique de l'établissement Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service Contribuer au fonctionnement régulier des réunions de service Impulser une dynamique de changement Gérer le matériel, les commandes et les stocks Contribuer à l'efficience économique Missions spécifiques en lien avec la qualité Accompagner et piloter le projet de service Animer des réunions de travail et/ou d'information Evaluer la mise en œuvre et le suivi des actions d'amélioration continue de la qualité des Coordonner les audits internes et veiller à l'application des recommandations Développer une culture de gestion des risques et de sécurité des Mettre en place des indicateurs de suivi et d'évaluation de la performance des Garantir la traçabilité des actes et des dispositifs médicaux selon la réglementation en Autres missions spécifiques Coordonner et organiser l'hospitalisation en hôpital de jour et l'hospitalisation complète dans l'unité Favoriser un travail en réseaux Favoriser le dialogue avec les services MCO et les EHPAD S'engager dans l'amélioration continue des pratiques et la formation des équipes Fonction d'encadrement Manager et encadrer l'équipe paramédicale en veillant à la cohésion et à la dynamique de groupe Définir les besoins en formation et en développement des compétences des personnels Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux agents et stagiaires Optimiser par des techniques adaptées l'organisation au sein du service Assurer une fonction de conseil auprès de l'équipe soignante Favoriser la communication et la circulation des informations Activités Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Elaboration et rédaction de rapports d'activité Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés) Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité Veille spécifique à son domaine d'activité. Profil recherché Savoir faire Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc (Indre - 36) est situé à 2 heures de Paris en train, 1 heure 30 de Tours, Limoges et Poitiers en voiture. Il est composé de 2 sites principaux distants de 60 km : - Châteauroux : sites M.C.O - S.S.R - psychiatrie pour un total de 755 lits et places ; - Le Blanc : sites M.C. S.S.R. EHPAD pour un total 336 lits et places.
Le poste Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière, CDD, CDI Catégorie : A Organisation du travail : Poste à temps plein Horaires : décompte du temps de travail forfait jour Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l'organisation de l'établissement Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Site de Châteauroux déplacements liés à la fonction : OUI ? NON ? Suppléance (le cas échéant) : Binôme d'encadrement défini au sein des pôles - Missions principales - Organiser, encadrer et animer les équipes soignantes et le service de brancardage. - Assurer la coordination des soins entre les unités d'hospitalisation, le bloc opératoire et les services de rééducation et soins post-opératoires. - Veiller à la gestion des hospitalisations programmées et urgentes des patients en chirurgie vasculaire et ORL. - Garantir une gestion optimale des ressources humaines et matérielles adaptées aux contraintes spécifiques des spécialités vasculaire et d'ORL. - Veiller à la prise en charge précoce des patients nécessitant une rééducation et assurer la coordination avec les services de kinésithérapie. - Missions spécifiques en lien avec la qualité - Assurer le suivi et la mise à jour des protocoles spécifiques à la prise en charge des patients en chirurgie vasculaire et ORL - Développer des actions d'amélioration continue - Mettre en place et animer la démarche qualité et gestion des risques au sein du service, en lien avec le cadre de pôle - Assurer le contrôle du respect des protocoles et la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques et de la réglementation en matière de sécurité et de traçabilité des soins. - Assurer les évaluations des pratiques professionnelles et proposer des plans d'amélioration au cadre de pôle. - Mettre en œuvre des outils de traçabilité et de contrôle pour garantir la qualité et la sécurité des soins. - Animer des réunions de suivi qualité et promouvoir une culture de signalement des événements indésirables. - Élaborer des documents qualité et proposer des actions correctives en réponse aux écarts observés. - Suivre les indicateurs de qualité, diagnostiquer les écarts et proposer des plans d'action au cadre de pôle. - Assurer le suivi des protocoles spécifiques à la prise en charge des thromboses veineuses profondes et des pathologies vasculaires complexes ; des pathologies ORL simples et complexes. - Assurer les audits internes en lien avec la traçabilité des dispositifs médicaux implantables. - Développer des actions d'amélioration continue sur la gestion des soins post-opératoires, notamment sur la gestion de la douleur, la prévention des escarres, les informations liées aux directives anticipées et désignation de la personne de confiance - Fonction d'encadrement - Manager et encadrer l'équipe soignante en veillant aux spécificités des prises en charge vasculaires et ORL - Définir les besoins en formation et en développement des compétences des personnels. - Définir les besoins en formation continue pour garantir une expertise spécifique dans la gestion des patients post-opératoires nécessitant un suivi rigoureux. - Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux agents et stagiaires. - Assurer la répartition efficace des effectifs en fonction de la charge de travail et des priorités du service. - Être un référent de l'accompagnement et du soutien des équipes dans la gestion des situations complexes. - Assurer une dynamique d'équipe favorisant la transversalité entre les soignants, les chirurgiens, les kinésithérapeutes et les autres services de soins. Activités - Mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l' Profil recherché Savoir : - Management et animation d'équipe - Législation du temps de travail - Communication / relations inter
Organisation du travail : Poste à temps plein Horaires : décompte du temps de travail en forfait jours Repos fixe Organisation du temps de travail : 39 H hebdomadaire avec forfait jours Participation des astreintes selon l'organisation de l'établissement Lieu de travail : Site de Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui x non q Suppléance (le cas échéant) : Néant Le poste Missions du service Organiser, piloter, coordonner et optimiser l'affectation des patients hospitalisés et la gestion des lits et places sur le CH de Châteauroux -Le Blanc et sur le territoire. Favoriser les collaborations et susciter les partenariats entre acteurs hospitaliers, avec les établissements du territoire et les partenaires extérieurs Missions spécifiques du poste Missions principales Travailler en collaboration avec les cadres de santé des services de soins, en cohérence avec les objectifs institutionnels d'affectation, de délai et de prise en charge des patients sur l'établissement Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants et mettre en œuvre une politique d'attractivité du service Participer aux projets institutionnels autour de la gestion des parcours sur l'établissement et le territoire Participer à la gestion administrative et médico-économique du service Participer à la production et à l'utilisation d'éléments probants contribuant à l'évolution des pratiques professionnelles Piloter les projets, en lien avec les différents acteurs du parcours patients en tenant compte des orientations de l'établissement Prévoir, organiser, coordonner et suivre les activités et les moyens nécessaires pour assurer une continuité de service Réaliser une veille réglementaire et professionnelle spécifique à son domaine d'activité Conduire des projets, accompagner au changement, assurer la mise en œuvre de projets Promouvoir les dispositifs d'aide à la sortie précoce et gestion des cas complexes (PRADO, DAC. Développer et formaliser la coordination pour optimiser les parcours de soins au sein de l'établissement Développer la coordination territoriale pour la gestion des parcours patients et la gestion des lits Missions spécifiques en lien avec la qualité Mettre en œuvre et conduire une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et développer la culture du signalement et de l'analyse des causes Mettre en place des indicateurs de suivi et d'évaluation de la gestion des lits Participer à la gestion des EI, audit, RMM, CREX en lien avec le parcours patient Autres missions spécifiques Réaliser des rencontres avec les services de soins pour améliorer la qualité des prestations Assurer la coordination entre le service des urgences, la CGL et les services de soins Rendre plus efficient l'organisation du flux patient pour un parcours intra/extra hospitalier cohérent avec ses besoins Anticiper les situations de tension en lits (surveillances des indicateurs) Fluidifier les entrées/ mutation/ sorties à l'aide des équipes supports de la logistique et les transports sanitaires privés Collaborer avec les différents établissements du territoire, en favorisant la création et le développement de réseaux Mettre à jour les différentes chartes de fonctionnement Coordonner le dispositif de coordination territoriale des lits Gérer et mettre à jour en tant qu'administrateur d'établissement les logiciels métier en lien avec la gestion des lits : Via Trajectoire, ROR Recueillir et analyser les dysfonctionnements dans le parcours patient Développer le lien ville/hôpital Animer les réunions de suivi des « bedbloqueurs » Gérer la cellule des cas complexes Préparer et participer aux cellules de crises hôpital en tension En qualité de référent handicap : Participer à l'élaboration de la politique d'accès aux soins des personnes en situations de handicap Met en place et pilote la commission handicap au sein de l'établissement O
Siel Bleu 36 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
nter Transports recrute un conducteur citerne pulvée : - Transport en farine alimentaire = citerne pulvée, (formation avec nos conducteurs expérimentés) au départ de Châteauroux - Travail de nuit - Ligne régulière et horaires fixes du lundi au vendredi - Tracteur attitré
INTER TRANSPORTS est une entreprise familiale depuis 1998 implantée à CHÂTEAUROUX et aujourd hui comptant à son actif plus d une centaine de salariés. Spécialisée dans le transport de marchandises et des denrées alimentaires, nous agissons sur le territoire national ainsi que quelques pays limitrophes. Si vous souhaitez rejoindre notre entreprise aux valeurs familiales, fière de représenter son secteur alors notre entreprise est faite pour vous.
INTER TRANSPORTS recrute un chauffeur longue distance en découchés à la semaine. - Au départ du Rhône Alpes - Ligne régulière - Départ du dimanche soir à 22h au vendredi matin - Tracteur RENAULT attitré - CDI coefficient 150 M - Prime qualité de travail et prime éco-conduite - Garage et pneus faits chez INTER TRANSPORTS
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un(e) vendeur(se) à Châteauroux (36000). Missions : - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller sur les produits proposés - Présenter et vendre les produits en respectant les règles d'hygiène - Participer à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine - Réaliser les opérations d'encaissement avec rigueur - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente conformément aux normes sanitaires Modalités du contrat : - Type : Intérim du 2 au 9 juillet, puis du 23 juillet au 7 août - Lieu : Déols (36130) - Rémunération : entre 11.88 et 13 euros brut de l'heure Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum sur un poste de vendeur(se) - Formation de niveau BEP/CAP en vente - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe
Technicien Fiabilité - Certification H/F (CDI). Localisation : Montierchaume (Indre) Contrat : CDI Rémunération : 30 à 35 K€ selon profil et expérience . L'entreprise :. Notre Client est une entreprise du secteur aéronautique reconnue à l'échelle internationale pour ses systèmes d'actionnement et d'éclairage. Forte de son expertise en électronique, informatique et mécanique appliquée à la cabine d'avion, il équipe les plus grandes compagnies aériennes dans le monde. Dans le cadre du renforcement de son pôle fiabilité & certification, il recherche un(e) Technicien(ne) Fiabilité - Certification en CDI. . Missions principales :. Rattaché(e) au Responsable fiabilité - certification vous prendrez part aux travaux dédiés à la qualification, à l'investigation, à la certification et à la fiablité des produits issus des processus R&D et des projets vendus. En parallèle, vous participerez activement aux phases d'investigation, de vérification et de validation. Vous aurez pour principales responsabilités de : - Mettre en œuvre les procédures d'essais dans le cadre des activités de développement, de qualification et de certification des produits ; - Appliquer les méthodologies de mesures, de tests et d'essais, conformément aux normes et exigences du secteur aéronautique ; - Analyser les données issues des essais et de la phase opérationnelle, identifier les non-conformités, interpréter les résultats et proposer des actions correctives ; - Participer aux études prévisionnelles liées à la sûreté de fonctionnement des produits (analyses de risques, modes de défaillance, etc.). Profil recherché : - Formation : Bac +2 (BTS/DUT) en Mesures Physiques ou équivalent ; - Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. Les profils issus de l'alternance ou de l'apprentissage seront également considérés ; - Des connaissances en environnement électronique et mécanique sont attendues, ainsi qu'une maîtrise des outils de mesure et d'analyse ; - Le poste requiert rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du travail en équipe. . Les plus du poste :. - Un environnement technique de pointe et des projets à fort contenu technologique ; - Une entreprise solide, à rayonnement international, et en constante innovation ; - Des perspectives d'évolution professionnelle au sein d'un groupe en croissance. - De nombreux avantages : - un 13ème mois (après 1 an d'ancienneté) - Des titres restaurant (valeur de 10€) - Des congés supplémentaires - Un Percol (Plan d'Epargne Retraite Collective) - Une mutuelle familiale avantageuse - Une semaine de travail sur 4,5 jours - Horaires flexibles avec possibilité de télétravail ponctuel - Un CSE avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, etc...) - Organisation régulière d'afterworks - Arrêt de bus devant l'entreprise (bus gratuits sur Châteauroux métropole)
Notre agence OPTINERIS Châteauroux recrute pour le compte de l'un de ses clients un ELECTRICIEN H/F. Vos missions consisteront à réaliser des chantiers d'électricité (HTA, BT, postes Enedis) : Fixer les différents éléments d'équipement : candélabres, armoires, coffrets. Tirer du câble et le raccorder (réseaux électriques éclairage et signalisation lumineuse) Participer aux essais et réglages jusqu'à la mise en service des installations Appliquer les règles et les normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement En devenant intérimaire chez OPTINERIS, vous bénéficierez des avantages suivants : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 6% Accès rapide aux acomptes à la semaine Accès aux formations qualifiantes pour évoluer dans votre carrière Accès aux aides et aux services SOCIAUX FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Possibilité de bénéficier de chèque cadeau en parrainant vos proches (voir modalités en agence). De formation CAP/BEP en Electricité, Ouvrages Electriques, Monteur Réseaux Electriques, vous possédez une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Habilitation électrique B1 B1T B2T Le CACES Nacelle R486 1B / 2B serait un plus. AIPR serait un plus. Vous êtes autonome, et disposez d'une bonne habilité manuelle
Notre agence OPTINERIS Châteauroux recrute pour le compte de l'un de ses clients un CONDUCTEUR DE TRAVAUX RÉSEAUX ÉLECTRIQUE H/F. Poste basé à Déols. Dans ce cadre, vos missions seront : Préparer, réaliser et réceptionner les chantiers pour des clients divers (ENEDIS, agglomérations, ...) : approvisionnements, dossiers chantiers, DICT, PV de réception, facturation... Analyser des dossiers de marché sous tous ses aspects techniques et financiers Assurer les relations commerciales clients, fournisseurs et sous-traitants éventuels Veiller à la sécurité et l'hygiène sur les chantiers Animer et manager 3/4 équipes En devenant intérimaire chez OPTINERIS, vous bénéficierez des avantages suivants : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 6% Accès rapide aux acomptes à la semaine Accès aux formations qualifiantes pour évoluer dans votre carrière Accès aux aides et aux services SOCIAUX FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Possibilité de bénéficier de chèque cadeau en parrainant vos proches (voir modalités en agence). Titulaire d'un bac+2 à bac+5 dans les Travaux Publics ou Génie Civil ou Réseaux, vous avez 3 ans d'expérience minimum dans la conduite de travaux éclairage public, génie civil et/ou réseaux secs. Vous aimez évoluer proche du terrain et avez démontré des compétences managériales pour animer et accompagner vos équipes. Votre sens de l'organisation, la culture du résultat et votre esprit entrepreneurial seront des atouts pour réussir vos missions. Vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ? N'hésitez pas, postulez !
- Prise en charge globale du patient - Accueil des patients - Accompagnement des patients tout au long de leur parcours en hôpital de jour L'IDE assure la continuité des soins d'un patient ou d'un groupe de patients dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué. - Education thérapeutique Etape n°1 : conduire des entretiens de diagnostic éducatif Objectif : connaitre le patient, son mode de vie, identification de ses connaissances, de ses besoins et ses attentes Déroulement : entretien individuel d'environ 30 minutes guidé par un questionnaire qui reprend : - Son environnement - Les données médicales, recueillir les examens complémentaires, les ordonnances en cours - Sa connaissance de la maladie, de son traitement - Ses activités - Le vécu de la maladie sur son quotidien avec émergence des difficultés rencontrées - Repérer les freins et les leviers - Ses objectifs personnels - Score DUKE mesure la qualité de vie, estime de soi, santé perçue, le stresse ressenti - Score EPICES mesure le score de précarité sociale - Score de Ricci Et Gagnon mesure le niveau d'activité physique Etape 2 : mettre en place et animer les séances thérapeutiques - Accompagnement dans l'acquisition de compétences favorisant l'autonomie dans la gestion de la pathologie - Organisation, suivi et évaluation des ateliers ETP - Animation des ateliers - Participation à l'amélioration des outils éducatifs pour la réalisation et le bilan des actions individuelles dans le cadre du programme Etape 3 : mener des entretiens motivationnels - L'entretien de 30 minutes a pour objectif de faire émerger la motivation au changement du patient, en l'aidant à l'identifier et à la nommer avec ses propres termes en lien avec ses buts et valeurs - Tâches organisationnelles - Gérer les stocks et le matériel (pharmacie, linge, maintenance, biomédical). - Apporter un soutien logistique de coordination avec le secrétariat : réservation de salle, mise à disposition de matériel...). - Organiser en collaboration avec le médecin coordinateur des réunions d'équipe (minimum 1 fois par mois). - Transmettre à l'encadrement les éléments pour la réalisation des plannings annuels. - Recueil et partage d'information dans l'équipe. - Missions spécifiques en lien avec la qualité - Participe à la démarche qualité de l'établissement : signalement des EI-participation aux évaluations de pratiques professionnels - Participe au recueil et analyse des indicateurs qualités : satisfaction des patients- taux d'admission. Participe à la mise en place de procédure et à leur réactualisation - Participe aux projets, travaux de groupe et instances - Collaborer à la promotion de l'ETP dans le parcours de soins du patient intra et extra hospitalier. Participe à l'évaluation annuelle et quadriannnuel du programme - Participe à la définition et la mise en œuvre d'actions pour améliorer le programme (prise en charge patient, organisation.)
Missions principales : - Assurer la prise en charge des patients opérés - Organiser les salles d'opérations en pré, per et post opératoire, coordonne les différents acteurs de l'intervention - Assurer la préparation des interventions chirurgicales suivant le programme opératoire - Appliquer et contrôle les procédures, protocoles et modes opératoires établis - Participer à l'entretien, la gestion et le contrôle des matériels, des stocks et des locaux -Transmettre les informations, connaît les moyens matériels mis à disposition - Assurer des fonctions de circulante, d'instrumentiste et d'aide opératoire - Participer aux réunions de service et institutionnelles Condition d'exercice : Postes à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique ou par contractuel. Amplitude de 10h (1 semaine de 30h, 1 semaine de 40h alternée) Astreintes (en moyenne 3 à 4/mois). Rémunération : Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Profil recherché : Diplôme(s) / expérience : IBODE Expérience en bloc opératoire souhaitée Qualités attendues : -Rigueur, précision, adaptabilité, écoute et capacité à travailler en équipe Savoir-faire : - Mettre en œuvre les techniques et les pratiques adaptées aux processus opératoires - Savoir accueillir les patients au bloc opératoire Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée.
Missions principales : - Assurer la prise en charge des patients opérés - Organise les salles d'opérations en pré, per et post opératoire, coordonne les différents acteurs de l'intervention - Assurer la préparation des interventions chirurgicales suivant le programme opératoire - Appliquer et contrôle les procédures, protocoles et modes opératoires établis - Participer à l'entretien, la gestion et le contrôle des matériels, des stocks et des locaux - Transmettre les informations, connaît les moyens matériels mis à disposition - Assurer des fonctions de circulante, d'instrumentiste et d'aide opératoire - Participer aux réunions de service et institutionnelles Condition d'exercice : - Postes à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique ou par contractuel - Amplitude de 10h (1 semaine de 30h, 1 semaine de 40h alternée) - Astreintes (en moyenne 3 à 4/mois) Rémunération : Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Profil recherché : - Diplôme(s) / expérience : IBODE - Expérience : Expérience en bloc opératoire souhaitée Qualités attendues : - Rigueur, précision, adaptabilité, écoute et capacité à travailler en équipe Savoir-faire : - Mettre en œuvre les techniques et les pratiques adaptées aux processus opératoires - Savoir accueillir les patients au bloc opératoire Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée.
Groupe industriel recrute son Technicien de Maintenance pour agrandir les équipes. Rattaché au service maintenance, vous possédez les compétences suivantes: -Electricité- Mécanique- Hydraulique- Automatisme- Pneumatique. Poste en 2X8. Missions confiées : Dans le cadre du renforcement de nos équipes techniques, vous aurez pour mission de : -La fiabilisation de l'appareil de production ( maintenance préventive et curative), et la gestion des pannes. - Programmer, paramétrer et optimiser des automates industriels (Siemens, Schneider.) - Assurer le diagnostic et la résolution de pannes - Participer aux évolutions et améliorations continues des installations automatisées ________________________________________ Profil recherché : - Formation : Bac à Bac +2/3 en électrotechnique ou équivalent - Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire - Lecture de schémas électriques - Connaissances en sécurité machine (PL, SIL.) - Qualités : autonomie, rigueur, sens de l'analyse, goût pour le travail en équipe _______________________________________
Missions principales : - Assurer la prise en charge des patients opérés - Organise les salles d'opérations en pré, per et post opératoire, coordonne les différents acteurs de l'intervention - Assurer la préparation des interventions chirurgicales suivant le programme opératoire - Appliquer et contrôle les procédures, protocoles et modes opératoires établis - Participer à l'entretien, la gestion et le contrôle des matériels, des stocks et des locaux - Transmettre les informations, connaît les moyens matériels mis à disposition - Assurer des fonctions de circulante, d'instrumentiste et d'aide opératoire - Participer aux réunions de service et institutionnelles Condition d'exercice : - Postes à temps plein 35 heures hebdomadaires à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique ou par contractuel - Amplitude de 10h (1 semaine de 30h, 1 semaine de 40h alternée) - Astreintes (en moyenne 3 à 4/mois) Rémunération : Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Pour en savoir plus le service Le bloc opératoire dispose de 7 salles opératoires concernant les disciplines suivantes : Viscérale, orthopédie, vasculaire, ORL, gynécologie, Urologie, Odontologie Profil recherché : - Diplôme(s) / expérience : IDE ou IBODE - Expérience : Expérience en bloc opératoire souhaitée Qualités attendues : - Rigueur, précision, adaptabilité, écoute et capacité à travailler en équipe Savoir-faire : - Mettre en œuvre les techniques et les pratiques adaptées aux processus opératoires - Savoir accueillir les patients au bloc opératoire
- Assurer l'accueil des consultants et des hospitalisés. - Contrôler et garantir l'exhaustivité des données administratives, d'identito-vigilance et de prise en charge financières des dossiers. - Saisir les informations relatives aux consultations ou aux hospitalisations des patients dans le cadre des instructions et procédures définies, le plus souvent à l'aide d'outils informatiques (logiciel métier, traitement de texte, tableur, base de données). Missions du service : - Gestion des admissions, de la facturation et du recouvrement de l'activité hospitalière de l'établissement. Missions principales : - Assurer l'accueil administratif des patients - Orienter les patients vers les différents services - Saisir les informations nécessaires à une facturation de qualité et fiabiliser l'identité du patient - Mettre à jour les mouvements des dossiers - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques - Gérer la facturation de l'activité externe et des hospitalisations - Gérer le contentieux et les restes à recouvrer - Réceptionner les dépôts ordinaires et successions des patients Missions spécifiques en lien avec la qualité - Formation des nouveaux arrivants - Pour le référent : Transmission des informations et notes de service Autres missions spécifiques Pour les régisseurs (titulaires ou son suppléants) - Gestion de la régie - Gestion des dépôts successions à la trésorerie - Gestion des dépôts numéraires à la Banque postale - Fonction d'encadrement Pour les référents - Assister aux réunions des référents avec le responsable de facturation - Gérer l'organisation des plannings - Organiser chaque poste du PAE pour optimiser les missions - Assurer le relai des informations entre l'équipe et le responsable - Suivre le bon déroulement de la facturation et le respect des délais - Activités - Accueil physique et téléphonique des personnes (agents, patients, usagers, etc.) - Gestion des dossiers externes et des séjours - Gestion des tâches administratives - Encaissement de l'activité externe et des prestations annexes - Gestion de la régie - Gestion des dépôts - Contrôle et facturation de l'activité - Gestion du contentieux Profil recherché Compétences : (Issues du répertoire des métiers de la FPH) Savoir faire - Accueillir et accompagner des stagiaires et nouveaux arrivants - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics - Classer des données, des informations, des documents de diverses natures - Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations - Travailler en équipe/ en réseau - Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle, encadrer et accompagner les stagiaires et nouveaux agents (pour le référent PAE) Savoir être - Sens de l'accueil et de l'écoute - Qualités relationnelles - Respect du secret professionnel - Maitrise de soi - Rigueur et discrétion - Maîtrise des techniques d'accueil et gestion des conflits - Capacité d'adaptation Conditions d'accès au poste - Diplôme requis : Baccalauréat avec spécialisation en gestion/comptabilité souhaitée - Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée : - Maitrise des outils informatiques et bureautiques - Expérience dans un secrétariat ou poste de gestionnaire administrative souhaitable
REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute un assistant Ressources Humaines (H/F) au sein de la direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales. Le poste est à pourvoir immédiatement, par mutation, détachement de la fonction publique ou par contrat. Le service des Ressources Humaines est composé de 15 personnes dont 2 sont affectés au bureau de la carrière. Liaisons et relations : Agent placé sous la responsabilité de l'Attachée Principale du service des Ressources Humaines et du directeur des Ressources Humaines. Direction : Direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales Pôle : Support Service : DRH UF : 0100 Métier : Gestionnaire RH chargé des carrières Corps : Administratif Code métier : 45F70 Cadre règlementaire : Fonction publique hospitalière Le poste : - Le gestionnaire carrière assure la gestion et le suivi des carrières du personnel non médical. Missions du service : - La Direction des Ressources Humaines a pour missions de mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines de l'établissement et d'assurer la gestion administrative de l'ensemble des personnels, elle est composée de cinq bureaux spécialisés : recrutement, carrière, formation, gestion du temps et traitements. Missions spécifiques du poste - Accueil, information et conseil aux agents en termes de carrières, de droits statutaires et de rémunération - Gestion administrative collective et individuelle des agents ; constitution du dossier administratif, gestion des décisions, - Recueil et contrôle des pièces administratives - Reprendre l'historique de carrière des agents recrutés par mutation ou détachement - Effectuer les calculs de reprise lors de réintégration (retour de congé parental ou disponibilité) - Gestion informatique des dossiers du personnel, création des dossiers, mise à jour, - Gestion et suivi des mises en stage (suivi de la manière de servir en lien avec l'encadrement, calculs des dates de titularisation, - Gestion et suivi des titularisations, réalisation de la décision administrative - Gestion et suivi des primes et NBI - Gestion des changements de situation des agents tout au long de leur carrière (changement de poste, avancement d'échelon, de grade.) et gérer les décisions administratives - Garantir la tenue et la mise à jour des dossiers administratifs - Gestion et traitement des reclassements statutaires (règlementaire, droit au remord) - Réalisation des avancements d'échelons (élaboration, édition, diffusion des décisions) - Elaboration des tableaux permettant l'avancement de grade (élaboration, édition, diffusion des décisions) - Suivi des Lignes Directrices de Gestion dans le cadre des promotions professionnelles - Gestion et suivi des demandes de mutation, détachement, démission en liaison avec la Direction des Soins Infirmiers, les responsables de services - Lecture, examen des évolutions statutaires, recherche de documents, prise de renseignements, élaboration de documents de travail, - Mettre à jour les bases de données informatiques, les tableaux de bord relatif au domaine d'activité - Rédiger tous les actes de gestion relatifs à la carrière du personnel - Préparation et suivi des C.A.P.L et C.A.P.D (convocation, préparation et envoi des dossiers de la séance, rédaction des procès-verbaux) - Préparation des dossiers disciplinaires, - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité, - Rédaction d'attestations et de certificats suite à la demande des agents - Participer à la mise à jour des procédures liées à la gestion des ressources humaines - Participer à l'élaboration des dossiers concours (recensement des candidatures et vérification...)
Statut : CDD, CDI, Mutation Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : Lundi au Vendredi 37.5h/semaine - 15 RTT - Organisation du temps de travail : En fonction de l'organisation du service. - Lieu de travail : site avenue de Verdun 36000 Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui La mission d'un service informatique au sein d'un centre hospitalier est cruciale pour assurer le bon fonctionnement des systèmes d'information et soutenir les activités médicales et administratives. Voici quelques-unes des principales missions : - Gestion des systèmes d'information : Assurer la maintenance et le développement des infrastructures informatiques, y compris les réseaux, les serveurs, et les logiciels - Sécurité des données : Protéger les données sensibles des patients et garantir la conformité avec les réglementations en vigueur, telles que le RGPD - Support aux utilisateurs : Fournir une assistance technique aux professionnels de santé et au personnel administratif pour résoudre les problèmes informatiques et améliorer l'efficacité opérationnelle - Développement et intégration de nouvelles technologies : Concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer les soins aux patients et optimiser les processus hospitaliers - Formation et accompagnement : Former le personnel hospitalier à l'utilisation des nouveaux outils et systèmes informatiques et les accompagner dans la transition vers des technologies plus avancées Ces missions permettent de garantir que les systèmes d'information hospitaliers fonctionnent de manière fluide et sécurisée, contribuant ainsi à la qualité des soins et à l'efficacité globale de l'établissement. Missions principales : - Assurer la maintenance des infrastructures informatiques, d'un point de vue applicatif et technique (installation, mises à jour, support, .) - Fournir une assistance technique aux professionnels de santé et au personnel administratif pour résoudre les problèmes informatiques et améliorer l'efficacité opérationnelle. - Intégration de nouvelles technologies : mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer les soins aux patients et participer à l'amélioration des processus hospitaliers. - Former le personnel hospitalier à l'utilisation des nouveaux outils et systèmes informatiques et les accompagner dans la transition vers des technologies plus avancées. Activités : - L'installation, la mise en service et le suivi des nouveaux appareils et systèmes informatiques (postes utilisateurs, équipement réseau, applications, .) - L'intervention (physique ou à distance) sur l'équipement d'un utilisateur rencontrant des soucis (matériel et/ou logiciel) - La Maintenance du matériel en effectuant régulièrement des mises à jour sur les équipements SI ((matériel, logiciel, composant système, ...) - Diagnostic des incidents techniques, analyse des dysfonctionnements et gestion des tickets via le logiciel de ticketing. Suivi des incidents jusqu'à leur résolution et communication régulière des statuts aux utilisateurs et à la hiérarchie - La formation des utilisateurs sur le matériel et également sur l'usage des logiciels métier - Sensibilisation des utilisateurs au respect des règles de bonnes pratiques - Le suivi de stock matériel, de licences logicielles et la détection de l'obsolescence des équipements en fournissant des bilans à l'encadrement pour inciter au renouvellement du parc informatique Profil recherché : - Savoir faire - Adapter et mettre à jour la documentation utilisateur (procédure, manuel utilisateurs,...) - Analyser, exploiter les données des outils informatiques basiques ou applications métier/logiciels et justifier des résultats - Appliquer les règles liées à la protection des données - Diagnostiquer les dysfonctionnements, les pannes, les incidents réseau, le défaut
MISSIONS PRINCIPALES : - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Coordination des programmes / des projets / des activités - Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc) - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Participer activement aux réunions pluridisciplinaires - Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes CONDITIONS D'EXERCICE : - Postes vacants à temps plein à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique, ou par contrat REMUNERATION : - Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire
Organisation du travail : - Poste à temps plein : 37h30 - Horaires : 9h-17h - 25CA / 13 RTT - Repos fixe Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B Missions : - Accueillir, écouter, conseiller, accompagner, orienter les professionnels (dans leur parcours professionnel et leurs démarches administratives et budgétaires) - Promouvoir la santé - Mettre en place des actions d'information et de prévention - Accompagner les professionnels dans leurs démarches et les orienter Diplôme requis : - Diplôme d'État d'assistant de service social et expérience en service social du personnel - Formation référent handicap accessible après recrutement - Formation / expérience professionnelle souhaitée Savoir faire - Travailler en équipe - Travailler en réseau - Evaluer les besoins - Synthétiser et analyser les situations sociales - Maitriser l'outil informatique - Connaitre le secteur de la fonction publique Savoir être - Discrétion, diplomatie - Ecoute, analyse - Aisance relationnelle - Autonomie, créativité, dynamisme - Esprit d'initiative, d'observation - Ordre, rigueur et méthode
Missions principales : - Assurer, sur prescription médicale et sous la responsabilité d'un médecin radiologue, toutes les étapes qui conduisent à la réalisation de l'examen, à la mise en œuvre des actes de soins - Assurer le bon fonctionnement du matériel : contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Assurer la mise en œuvre des mesures de radioprotection et des mesures liées à la qualité et la prévention des risques - Assister le médecin dans les actes d'imagerie diagnostique, interventionnels et échographiques Qualités attendues et prérequis : - Maitrise des gestes d'urgence et en manutention des patients - Maitrise des aspects techniques, des règles de sécurité à respecter (radioprotection, sécurité magnétique) - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, adaptabilité (évolution technologique et logiciel métier.) - Travail en équipe, courtoisie, discrétion et disponibilité, comportement rassurant avec les patients Conditions d'exercice : - Vous intervenez au sein du service d'imagerie médicale, et au sein d'une équipe pluri professionnelle. - Poste vacant à temps sur la base de 35h hebdomadaires - Astreinte 6 par mois en moyenne + 1 week-end - Poste à pourvoir par mutation, inscription sur liste d'aptitude à défaut par contractuel Nos atouts : - Bientraitance et bienveillance dans le parcours patient, Relation patient privilégiée - Esprit d'équipe - Qualité des soins - Entraide en imagerie et collaboration avec l'ensemble des acteurs - Dynamisme, Autonomie sur astreintes - Plateau technique accolé aux Urgences - Choix des paiements ou des récupérations d'astreintes Rémunération : Salaire indiciaire de la fonction publique hospitalière en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire Profil recherché : - DE ou DTS manipulateur en électroradiologie médicale - Débutant(e) motivé(e) accepté(e) Le poste vous intéresse ? N'attendez plus !
l'Académie d'Orléans-Tours recrute des professeurs (H/F) en lettres modernes et en lettres classiques pour la rentrée scolaire 2025-2026, dans le département du 36. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation - Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative - Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école - S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : - Temps plein (18h devant élèves) Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Pour les lettres modernes - Compétences spécifiques : - Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature) - Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les langues et cultures de l'Antiquité, leur donner les moyens de mettre en perspective mondes anciens et mondes modernes Diplômes requis : Licence en lettres modernes (minimum) Pour les lettres classiques - Compétences spécifiques : - Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles (civilisation, littérature) en latin et/ou grec ancien et en lettres modernes (français) - Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour les langues et cultures de l'Antiquité, leur donner les moyens de mettre en perspective mondes anciens et mondes modernes Diplômes requis : M1 ou M2 Lettres classiques ou Lettres modernes (avec connaissance du latin)
Nous recherchons un agent ou une agente de prévention et de sécurité pour rejoindre notre équipe dynamique pour un magasin à Châteauroux (36000).. Vous serez chargé(e) d'assurer la sécurité des personnes et des biens, tout en maintenant un environnement serein et sécurisé. Votre rôle est essentiel pour prévenir les incidents et gérer les situations de conflit avec professionnalisme. Vos missions: Assurer la surveillance des lieux afin de prévenir les actes de malveillance et d'intrusion Intervenir en cas d'incident ou de conflit, en appliquant des techniques de gestion de conflits adaptées Effectuer des rondes régulières pour garantir la sécurité des installations Rédiger des rapports d'incidents et assurer le suivi des situations rencontrées Collaborer avec les forces de l'ordre en cas de besoin, en fournissant toutes les informations nécessaires Accueillir et orienter le public, tout en veillant à leur sécurité Profil recherché: Expérience préalable dans le domaine de la sécurité ou dans un poste similaire Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle à jour et du SST. Connaissance des réglementations en matière de sécurité Excellentes compétences en gestion de conflits et capacité à garder son calme sous pression Sens aigu de l'observation et capacité à réagir rapidement face à une situation imprévue Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe Si vous êtes motivé(e) par le domaine de la sécurité et que vous souhaitez contribuer à un environnement sûr pour tous, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 747,00€ à 1 780,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 12 heures Travail en journée Travail les jours fériés CARTE PROFESSIONNELLE A JOUR OBLIGATOIRE !!
Notre Centre Dentaire à taille humaine est situé à Châteauroux dans l'Indre, Département 36. Dans notre structure, les praticiens sont responsables de leur activité dans leur cabinet dentaire et travaillent chacun avec une assistante-dentaire qualifiée qui les accompagne au fauteuil et dans leurs tâches. Avec quatre cabinets ouverts sur l'extérieur, vous exercerez dans des conditions optimales avec, sur site, un équipement complet avec un matériel récent et qualitatif (radio 2D et 3D, caméra optique.), le choix de prothèses fabriquées en France. Vous profiterez d'une ambiance conviviale ainsi que d'un réel partage entre praticiens. D'autre part, l'accueil est assuré par un personnel administratif qui a en charge le planning des rendez-vous des patients. Au sein de notre Centre dentaire, vous bénéficierez d'un statut de salarié et d'une rémunération motivante : - 30% du chiffre d'affaires pour un chiffre d'affaires inférieur à 35 000 €, - 32% pour un chiffre d'affaires de 35 000€ à 55 000€ - 33% pour un chiffre d'affaires supérieur à 55 000€." ainsi que d'une rémunération minimum garantie de 3 500€ bruts durant les quatre premiers mois. Le dentiste sera assisté d'une assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil dont les fonctions seront les suivantes: - Gestion administrative complète de vos dossiers patients - Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail - Plateau technique complet - Étroite collaboration avec le prothésiste dentaire - Statut salarié en CDI, temps plein ou partiel - Rémunération de minimum 30% bruts/mois - Flux de patient important - Salaire minimum garanti les quatre premiers mois - Équipe conviviale et dynamique - Équipement complet - Prothèses françaises - Environnement calme et agréable - À 15 min. à pied de la gare SNCF Candidats Étrangers : Si vous venez de l'étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants : - Inscription à l'ordre (ONCD) - Solution d'hébergement Avantages sociaux Prévoyance santé, congés payés, mutuelle.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un(e) Chef(fe) de Chantier pour une mission en intérim. Missions : - Gérer et coordonner les équipes sur le chantier - Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais - Contrôler la qualité des travaux réalisés - Assurer la sécurité sur le chantier - Participer aux réunions de chantier Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Châteauroux - Rémunération : entre 22 000 et 25 000 euros brut par an Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Titulaire d'un BAC dans le domaine du bâtiment ou équivalent
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance des groupes électrogènes Diesel et Gaz en Centrale Thermique, un(e) électromécanicien(ne) à Châteauroux. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes et analyse - Effectuer les remises en état et être force de proposition pour l'amélioration et la pérennisation des installations sur lesquelles vous intervenez - Rédiger les rapports techniques - Respecter les règles de sécurité Modalité du contrat : - Type : CDI - Lieu : Châteauroux - Rémunération : en fonction du profil Profil recherché : - Formation : diplôme ou équivalent en Electrotechnique - Expérience : 3 ans minimum - Compétences : électrique et mécanique - Qualités : esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation, réactif et consciencieux
Vous aimez autant les livres que l'organisation ? Vous rêvez d'un poste où votre esprit de synthèse rencontre votre créativité, le tout dans une ambiance humaine et stimulante ? Si les mots "médiation culturelle", "lecture publique" et "projet collectif" vous parlent, alors prenez le temps de lire ce qui suit. Spoiler : il y a plus de poésie que de poussière entre ces murs. Votre mission au quotidien : Bienvenue à la bibliothèque Saint-Jean, un lieu de proximité, de culture et de lien. Votre mission principale ? Piloter cette bibliothèque dans toutes ses dimensions. D'abord, vous en êtes le responsable administratif et opérationnel. Vous encadrez une petite équipe de deux agents, vous organisez les plannings, vous veillez à la fluidité du fonctionnement quotidien, vous assurez l'accueil, la régie et la coordination de toutes les actions. Mais votre rôle va bien au-delà. Vous êtes un véritable chef d'orchestre de la médiation culturelle. Vous créez des ponts entre les ressources documentaires et les publics. Vous gérez les acquisitions, vous mettez en œuvre des services innovants, vous menez des actions de médiation avec finesse, toujours en lien avec les besoins et les réalités des usagers. Vous élaborez des projets d'animations tout public, vous tissez des partenariats, vous sortez parfois de vos murs pour aller au contact des habitants des quartiers éloignés, notamment en lien avec les Centres Socio-Culturels. Votre capacité à piloter et proposer ne s'arrête pas là. Vous participez aux décisions collectives du réseau des bibliothèques de Châteauroux Métropole, notamment sur la gestion partagée du budget d'acquisition. Vous collaborez sur la programmation de grands événements comme l'Envolée des livres, en appui à la direction de la culture. En interne, vous veillez à l'entretien du bâtiment et à la sécurité des usagers comme de vos collègues. Vous êtes garant de la qualité du service, du respect du règlement intérieur, et vous faites de la bibliothèque un lieu vivant, accueillant et utile. Vous évoluerez dans un cadre structuré mais ouvert, au sein d'une direction de la culture à taille humaine, avec des collègues motivés, un réseau coopératif, et une vraie marge de manœuvre pour vos idées. Vos outils : des logiciels professionnels de gestion documentaire, un soutien administratif, des partenaires culturels nombreux, et des citoyens curieux. Vos conditions de travail vous permettent de conjuguer présence terrain, travail d'équipe et pilotage stratégique. Profil Vos compétences utiles : Pour tenir ce poste, il vous faut une bonne culture générale, une vraie maîtrise des outils de gestion documentaire, et surtout une capacité à penser les usages culturels de manière concrète et inclusive. Vous devez savoir organiser, coordonner, évaluer et faire évoluer les services en vous adaptant aux besoins réels des publics. Vous êtes à l'aise dans l'encadrement, vous savez donner du sens à l'action collective, et vous prenez des initiatives. Une sensibilité aux enjeux sociaux et à l'éducation populaire sera aussi précieuse, surtout dans le cadre de vos actions hors les murs et dans les quartiers prioritaires. Enfin, vous savez travailler en réseau, vous êtes à l'aise avec les chiffres comme avec la médiation, et vous avez à cœur de rendre la culture accessible à toutes et tous.
Découvrez gratuitement près de 80 000 opportunités professionnelles, qu'il s'agisse d'emplois, de stages ou d'alternances, accessibles à tous, qu'ils viennent du secteur privé ou public. Avec plus de 24 000 annonces, JOBPUBLIC offre une gamme de services progressive spécialement conçue pour les collectivités.
Vous aimez cuisiner, transmettre votre savoir-faire et voir les sourires autour d'un bon repas ? Rejoignez nos cuisines collectives et devenez le bras droit de notre chef, là où la qualité, la créativité et la rigueur se rencontrent chaque jour. Votre mission au quotidien : Vous rejoignez nos sites de production Jean Racine et Jules Ferry où vous devenez un acteur essentiel de la restauration collective. Votre rôle principal consiste à préparer et cuisiner des repas de qualité pour nos usagers, en respectant scrupuleusement les bonnes pratiques d'hygiène et le plan de maîtrise sanitaire. Vous assurez la réception des denrées, la gestion des stocks, le contrôle des températures et des dates de péremption, et veillez à la bonne conservation des produits. Vous encadrez l'équipe de cuisine et de service en l'absence du chef cuisinier, garantissant la fluidité du travail et la cohésion de votre équipe. Vous participez activement à toutes les étapes de la production : nettoyage, épluchage, cuisson, dressage et présentation des plats, en contrôlant le goût et la qualité de chaque préparation. Vous échangez avec les enfants et le personnel pour recueillir des retours sur les repas servis, et vous contribuez à l'entretien des zones de production et du matériel. La plonge et la gestion des déchets, y compris les pesées, font également partie de votre quotidien, ainsi que l'entraide au sein de l'équipe. Sur le site Jean Racine, vos horaires sont organisés du lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h45 à 16h15, et le mercredi de 6h45 à 11h15, avec un temps de travail annualisé de 1 607 heures. Vous ne travaillez pas pendant les vacances scolaires, sauf la dernière semaine d'août et une semaine à définir dans l'année. Des interventions ponctuelles en soirée, week-ends ou jours fériés peuvent survenir dans le cadre d'évènements. Ce poste vous permet d'apprendre à maîtriser la production culinaire à grande échelle, à encadrer une équipe et à organiser efficacement un poste de cuisine. Les moyens mis à votre disposition incluent un matériel moderne, des chambres froides bien entretenues et un environnement pensé pour faciliter votre travail au quotidien. Profil Vos compétences utiles : Pour exercer ce rôle, vous devez être titulaire d'un CAP cuisine ou d'une formation dans le domaine alimentaire et appartenir au cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux. Vous devez savoir interpréter des fiches techniques, contrôler la qualité des préparations, assurer la finition des plats, repérer les dysfonctionnements et respecter les procédures sanitaires. Une bonne connaissance du matériel de restauration et une attention aux détails sont essentielles pour réussir dans ce poste. La rigueur, la curiosité et l'esprit d'équipe seront vos meilleurs alliés. Vous devez être capable de gérer une équipe, de planifier et de coordonner vos activités, tout en maintenant un haut niveau de qualité et de sécurité alimentaire. L'envie de transmettre vos savoir-faire et d'apprendre des autres est également importante pour évoluer dans ce poste et devenir un pilier de la cuisine collective.
Le Groupe Saint Jean recrute des Infirmier(e)s en Pratique Avancée (IPA) mention Oncologie - Hématologie (H/F) Prise de poste : Dès que possible Contrat : CDI - Temps plein Qui sommes-nous ? Le Groupe Saint Jean est un acteur privé majeur en oncologie et radiothérapie, présent sur trois sites : Moulins, Châteauroux et Saint-Doulchard. Nous plaçons la qualité des soins, l'innovation et l'accompagnement des patients au cœur de notre démarche. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons deux IPA mention Oncologie-Hématologie pour renforcer les parcours patients et soutenir la coordination des soins. Vos missions : Rattaché(e) à la direction médicale et en collaboration avec l'équipe soignante, vous aurez pour missions principales : Réaliser des consultations cliniques en alternance avec les médecins selon des protocoles validés. Évaluer la tolérance des traitements, dépister les comorbidités et repérer les besoins en soins de support. Participer à la coordination des parcours de soins : lien ville-hôpital, IDE coordinatrices, médecins traitants et structures partenaires. Détecter précocement les situations nécessitant un accompagnement spécifique (SOS, soins palliatifs). Contribuer à la formation des équipes, aux réunions pluridisciplinaires et à l'amélioration continue des pratiques. Travail en réseau Groupe : Bien que rattaché(e) à un site, vous intégrerez un collectif d'IPA Groupe : échanges réguliers, partage de pratiques et construction de projets communs pour harmoniser les prises en charge et renforcer la qualité des soins. Profil recherché Diplôme d'État d'IPA mention oncologie-hématologie diplômé(e). Capacité d'évaluation clinique avancée, autonomie dans l'organisation des consultations. Maîtrise des dispositifs d'accompagnement des patients, y compris soins de support et soins palliatifs. Qualités attendues : rigueur, organisation, sens du travail en équipe, pédagogie et écoute. Les candidatures d'infirmiers(ères) souhaitant s'engager dans la formation IPA seront également étudiées. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un Groupe innovant et dynamique, engagé dans la qualité des prises en charge. Travailler dans un cadre structuré, bienveillant et collaboratif. Participer activement au déploiement d'un projet médical Groupe autour des parcours patients. Bénéficier d'un appui collectif solide et d'une synergie intersites entre les IPA. Rémunération : A partir de 45 k€ - A négocier selon votre expérience Avantages : Aide au déménagement Intéressement Restaurant d'entreprise RTT Pour candidater : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail
Votre agence Adecco, spécialiste en recrutement CDD, CDI, CDI Intérimaire et Intérim recherche pour l'un de ses clients 2 Agents de production H/F sur le secteur de Montierchaume . Vous aurez pour principales missions : - Mise en carton - Débouchage de pièces - Montage Vous avez une première expérience en industrie. Vous êtes rigoureux(se), autonome, polyvalent(e). Horaires à la journée : 6H 45 - 16H DU LUNDI AU JEUDI semaine de 4 jours Mission d'intérim sur plusieurs semaines dès que possible. Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : - le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Vous vous retrouvez dans cette offre, alors, N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger et rejoignez-nous dès maintenant !
Manpower Cabinet de recrutement de CHATEAUROUX recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller en gestion de patrimoine (H/F) Indépendant mais jamais seul ! Vous aspirez à évoluer dans le conseil patrimonial, à conserver votre indépendance tout en bénéficiant de la notoriété et l'aide d'un grand groupe ? Notre client vous propose une formation initiale (5 semaines à Lille) et d'une période de démarrage particulièrement aidée sur le plan financier et veillera au développement de votre expertise grâce à sa formation continue qui vous permet d'évoluer vers la certification en gestion de patrimoine. Son offre de produits recouvre tous les aspects de la gestion patrimoniale moyen et haut de gamme (assurance vie, placement, crédit, immobilier, banque, défiscalisation). Un portefeuille clients vous sera confié, que vous aurez à fidéliser, à développer, à conseiller. Doté(e) d'un esprit entrepreneurial, vous recherchez une autonomie de fonctionnement et une rémunération non plafonnée. Vous avez le goût de l'entrepreneuriat, d'apprendre, de développer votre réseau professionnel. Vous possédez idéalement une première expérience en gestion de patrimoine ou en immobilier, banque/assurance. Vous serez épaulé au quotidien par les services de gestion, ainsi que par un support fiscal et juridique. Statut mandataire Plusieurs postes à pourvoir selon les zones à développer : Châteauroux, La Châtre, Nord ouest de l'Indre, Issoudun.
Offre d'emploi - Technicien(ne) Maintenance Systèmes d'Alarme (H/F) - Châteauroux (36) KANTIK SERVICES, entreprise spécialisée dans la maintenance de systèmes de sécurité recrute un(e) Technicien(ne) maintenance de systèmes d'alarme. Lieu : Châteauroux et alentours (25 km max) Type de contrat : CDI / 35 heures par semaine Formation : 3 semaines de formation complète avant prise de poste. Vos missions : - Installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes d'alarme - Réaliser des interventions sur un secteur géographique défini - Proposer et vendre des solutions complémentaires aux particuliers Profil recherché : - Expérience technique en alarme, électricité, courant faible ou équivalent - Expérience en relation client et vente directe - Habilitation électrique BS ou BR exigée (ou en cours de validité) - Résidence située à moins de 25 km du secteur d'intervention - Disponibilité requise au moins 2 samedis par mois Conditions et avantages : - Salaire : 2 051,28 € brut mensuel (environ 1 600 € net) - Primes de performance et sur ventes additionnelles - Véhicule de service avec badge télépéage et carte essence fournis Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un métier terrain, en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous !
- Possibilité de faire des formations en interne - Camion mis à disposition avec matériels - Salaire évolutif avec primes - Début de mission mi-Septembre ou début Octobre 2025
Votre agence Adecco, spécialiste en recrutement CDD, CDI, CDI Intérimaire et Intérim recherche pour l'un de ses clients un Opérateur Régleur en usinage (H/F) sur le secteur de Châteauroux. Vos principales missions: - Analyser les documents de fabrication et vérifier l'adéquation entre le plan et le brut - Régler la ou les machines - Usiner des pièces simples selon les plans d'usinage/instructions/normes en s'appuyant sur le dossier de fabrication - Réaliser un autocontrôle systématique entre chaque opération, détecter, enregistrer les non conformités et alerter en cas d'éventuelles dérives d'usinage - Réaliser les interventions de maintenance de premier niveau et de nettoyage - Localiser les anomalies machines et alerter sa hiérarchie - Contribuer à la recherche de cause d'anomalies d'usinage - Confirmer les opérations dans le système - Exploiter le dossier de fabrication - Interpréter les programmes CN De formation mécanique, productique CAP à BAC PRO / CQPM Vous maîtrisez la lecture de plans technique . et connaissances sur les principaux procédés d'usinage et programmation en CN Vous êtes rigoureux(se), autonome, polyvalent(e) Mission d'intérim dès que possible sur du long terme Horaires d'équipe 2*8, 3*8 Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : - le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. N'hésitez pas, contactez nous pour échanger !
Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, reconnu pour son expertise en électronique, informatique et mécanique appliquée dans le secteur aéronautique, un Technicien d'essais (H/F) ! Rattaché(e) au Responsable Fiabilité - Certification, vous intervenez sur les produits issus de la R&D et des projets clients, dans un environnement stimulant et en lien avec de nombreux services internes. Essais et mesures -Mettre en œuvre les procédures d'essais (qualification, développement, certification) -Appliquer les méthodologies de tests : -Mesures électriques (consommation, puissance) -Mesures optiques (puissance lumineuse, température de couleur) -Mesures mécaniques (tenue aux stress, efforts, endurance) -Études thermiques (impact de la température sur les performances) -Rédiger les procédures et documentations d'essais en anglais -Définir et concevoir les moyens de test adaptés -Réaliser les essais de fiabilité, qualification et certification : -Température, humidité, fluides, compatibilité électromagnétique, flammabilité Analyse et reporting -Analyser les écarts et résultats des tests -Diagnostiquer les dysfonctionnements -Échanger avec les techniciens et rédiger les rapports d'essais -Diffuser les livrables clients après validation Fiabilité et certification -Participer aux études prévisionnelles de sûreté de fonctionnement -Réaliser les analyses de risques et AMDEC produit -Contribuer à la rédaction des dossiers de certification -Gérer les moyens d'essais internes avec un ingénieur -Organiser et sécuriser le laboratoire d'essais -Bac2 en mesures physiques (BTS, DUT.) -Première expérience souhaitée sur un poste similaire -Maîtrise des outils informatiques -Bon niveau d'anglais écrit (rédaction de rapports) -Rigueur, autonomie, adaptabilité et proactivité
Nous recherchons un(e) peintre composite en aéronautique pour préparer, appliquer et contrôler les revêtements sur des pièces et structures aéronautiques en matériaux composites. Vous garantirez la qualité des finitions tout en respectant strictement les normes de sécurité et les standards de l'industrie aéronautique. Missions principales : Préparer les surfaces composites : ponçage, masquage, nettoyage. Appliquer peintures, vernis et revêtements spécifiques aux matériaux composites aéronautiques. Contrôler la qualité des finitions et signaler toute non-conformité. Respecter les procédures de sécurité et les normes environnementales de l'aéronautique. Maintenir l'atelier et le matériel en état de propreté et de fonctionnement. Profil recherché : Expérience confirmée en peinture sur matériaux composites, idéalement dans le secteur aéronautique. Maîtrise des techniques et produits spécifiques aux composites. Capacité à lire et interpréter plans et instructions techniques. Rigueur, minutie et sens du détail. Esprit d'équipe et respect des délais.
TALENTS PULSE est une société de travail temporaire basé sur Toulouse et intervenant dans les domaines de l'Aéronautique, Automobile, BTP , Tertiaire et Logistique. Nous proposons grâce à une expertise dans nos domaines d'activités un accompagnement des entreprises sur leurs besoins en recrutement et un suivi de carrière de nos collaborateurs.
Groupe industriel recrute son Automaticien pour agrandir les équipes. Rattaché au service maintenance, vous êtes dédié à la partie Automatisme/ Robotique. Poste de journée. Missions confiées : Dans le cadre du renforcement de nos équipes techniques, vous aurez pour mission de : - Programmer, paramétrer et optimiser des automates industriels (Siemens, Schneider.) - Assurer le diagnostic et la résolution de pannes - Rédiger la documentation technique associée et former les utilisateurs - Intervenir sur les caméras de vision - Travailler sur des projets avec le Bureau des Méthodes - Participer aux évolutions et améliorations continues des installations automatisées ________________________________________ Profil recherché : - Formation : Bac +2 à Bac +5 en automatisme, robotique, électrotechnique ou équivalent - Expérience : 2 ans minimum dans un poste similaire - Compétences techniques attendues : o Langages à maitriser : Step 7 et/ou Step5 + TIA Portal o Lecture de schémas électriques et maîtrise des langages de programmation (Ladder, Grafcet, ST.) o Connaissances en sécurité machine (PL, SIL.) - Qualités : autonomie, rigueur, sens de l'analyse, goût pour le travail en équipe - ________________________________________ Comment postuler ? Envoyez votre CV par email : rh@apk-conseil.com
Votre agence Adecco, spécialiste en recrutement CDD, CDI, CDI Intérimaire et Intérim recherche pour l'un de ses clients en AERONAUTIQUE 1 Opérateur(trice) de production H/F sur le secteur de Montierchaume. Vos principales missions: - Assemblage mécanique, - Vissage - Perçage des pièces - Contrôle visuel De formation de type CAP/BEP Technique, vous présentez une première expérience en milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre dextérité manuelle. Horaires à la journée du Lundi au Vendredi midi Salaire attractif 12,86€/H + tickets restaurants Mission d'intérim à compter de début septembre pouvant aller sur de la longue durée. Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Vous vous retrouvez dans cette offre, alors, N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger et rejoignez-nous dès maintenant !
Notre agence Optineris Châteauroux recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la rénovation d'engins, un Peintre-Préparateur en carrosserie H/F en contrat intérim, à pourvoir dès que possible, pour une mission pouvant aller jusqu'au 28 novembre 2025. Vos missions et responsabilités : Vous interviendrez au sein de l'atelier pour réaliser les préparations nécessaires à la rénovation de divers engins. Vous aurez en charge la préparation des surfaces (ponçage, dégraissage, masquage, masticage) en amont de la mise en peinture. Vous veillerez à l'application précise et homogène des produits (apprêts, peintures et vernis) dans le respect des consignes techniques. Vous effectuerez les retouches et la finition nécessaires afin de garantir un rendu conforme aux attentes du client. Il vous appartiendra de procéder au démontage et remontage de certains éléments de carrosserie pour une rénovation complète, d'assurer le nettoyage du matériel et des outils, et de maintenir votre poste de travail propre et rangé. Vous collaborerez quotidiennement avec le chef d'atelier et l'équipe de techniciens pour assurer la bonne réalisation des opérations dans les délais impartis. Enfin, vous contribuerez au contrôle qualité tout au long du processus et participerez à la traçabilité des interventions. Compétences techniques et savoir-être attendus : Vous faites preuve de minutie, de rigueur et d'une grande motivation. Vous appréciez le travail manuel et soigné, et veillez au respect des normes de sécurité tout au long de votre mission. Vous savez respecter les consignes et travailler en équipe. Vous êtes ponctuel, investi et attentif à la qualité de votre travail. La maîtrise des bases en peinture ou en carrosserie est appréciée, mais les débutants motivés sont acceptés. La volonté d'apprendre, l'autonomie progressive et la réactivité face aux imprévus sont essentielles pour réussir à ce poste.
POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE : L'Opérateur de Soins Non Programmés (OSNP) a pour rôle de venir en appui du médecin régulateur libéral (MRL) dans le cadre du fonctionnement du back office du SAS. Le SAS est un service d'orientation de la population dans son parcours de soins, dédié en particulier aux patients temporairement dépourvus de médecin traitant. DESCRIPTION DU POSTE : - Accueil téléphonique - Suivre et gérer des informations liées à la prise en charge du patient jusqu'à la transmission de l'information au Médecin Effecteur (ME) - Gérer les flux d'appels sur les indications fournies par les ARM (critères de priorisation) - Transmission d'informations synthétiques et factuelles au Médecin Régulateur (MR) - Recueillir les données nécessaires à l'évaluation du dispositif - Garantir un accueil adapté et respectueux dans toutes les situations - Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques - Transférer les appels pour les effecteurs (médecin traitant, Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS), Maison Médicale de Garde,..)après décision par le MRL - Assurer la traçabilité, le suivi, la complétude et la clôture des dossiers en attente selon les codes en vigueur. COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES : Les « savoirs » - Organisation du système de santé - Fonctionnement et difficultés des professionnels de santé - Connaissances en gestion administrative - Techniques de prise de notes - Modalités d'accueil - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé) - Avoir une bonne connaissance du vocabulaire médical usuel Les « savoir-faire » - Capacité à mettre en relation des professionnels - Organiser et prioriser son travail - Travailler en équipe et en réseau - Être à l'aise avec les outils de bureautique et numérique - Accueillir, filtrer et orienter les appels et les demandes téléphoniques - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Renseigner les interlocuteurs, - S'exprimer aisément vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés, - Reformuler une demande d'informations, de renseignements - Traiter et résoudre des situations conflictuelles ou agressives Les « savoir-être » - Sens de la communication, aisance relationnelle et diplomatie - Qualités d'écoute et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit du travail en collaboration et en partenariat - Rigueur et organisation - Disponibilité - Intérêt pour la relation d'aide et de soins - Savoir s'adapter dans un contexte professionnel évolutif - Gérer ses émotions, son stress - Être rigoureux Profils recherchés : Médico-social (Secrétaire-Assistante médicale, Aide-Soignante, AMP, AVS ) CONDITIONS DE TRAVAIL Besoin OSNP Temps plein CDD de remplacement 1 mois pouvant être renouveler Salaire : 2 050 € brut Avantage : tickets restaurant Horaire : 3,5 jours par semaine A pourvoir dès que possible
Créé en 2022 par la Fédération des URPS et la Fédération des Maisons et équiPes de Santé Centre-Val de Loire, le GESA CVL recherche, sélectionne et emploie des profils dans le secteur de la santé afin de les mettre à disposition de ses adhérents, tous professionnels de santé. En mutualisant les besoins des professionnels de santé, des associations et des structures d'exercice coordonné, qu'ils soient à temps partiel ou complet, le GESA CVL favorise l'emploi local.
Savoir faire : - Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées - Concevoir et mettre en œuvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées au bloc opératoire - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence - Mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire - Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire - Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire - Utiliser, mettre en œuvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la microchirurgie Savoir être : - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Comportement adapté dans ses relations avec autrui - Rigueur - Maîtrise de soi
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partagez un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) au directeur d'agence, vos missions principales seront de : - Contrôler les appareils et accessoires de levage fixes (ponts roulants, potences.) et mobiles (chariots élévateurs, élévateurs de personnes, grues sur véhicules.), ainsi que d'autres installations mécaniques (type machines dangereuses), et des installations électriques haute et basse tension dans tous types de bâtiments (tertiaires ou industriels). - Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à vos clients d'engager les actions correctives nécessaires, - Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 € - 34 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou une expérience professionnelle en maintenance/Electricité. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: 744000063713215
Rejoignez le Sure Hotel Best Western *** de Châteauroux ! Un établissement mettant à votre disposition les moyens de votre réussite, situé en plein cœur du Berry, dans une région où il fait bon vivre. Devenez leur futur : Réceptionniste H/F 43 chambres, établissement labellisé clef verte Possibilité d'un logement pendant la période d'essai Rotation des week-ends au sein de l'équipe Rémunération de 2100 € bruts mensuels - En relation étroite avec la Directrice de l'hôtel, occupez un poste aux missions variées et aux perspectives d'évolution concrètes. - Intégrez un établissement à taille humaine, au sein d'une équipe soudée, passionnée et attentive à délivrer un service client de haut niveau. - Bénéficiez d'un cadre de travail agréable, respectueux de votre équilibre vie personnelle et professionnelle. - Apportez votre expertise d'une première expérience réussie à un poste en qualité de Réceptionniste. - Vos qualités relationnelles, votre enthousiasme et votre curiosité naturelle seront fortement valorisées.
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) au directeur d'agence, vos missions principales seront de : - Contrôler les installations électriques en basse et haute tension dans tous types de bâtiments tertiaires et industriels. - Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à vos clients d'engager les actions correctives nécessaires, - Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 € - 32 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou une expérience professionnelle en maintenance/électricité. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Référence: 744000063725419
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Votre profil : - Vous avez une première expérience en usine - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), polyvalent(e) et dynamique Vos missions : - Nettoyer un entrepôt - Utiliser un lecteur de codes-barres - Emballer des articles - Assembler des produits - Trier les déchets - Transporter des matériaux de construction - Règles de sécurité applicables aux entrepôts - Trier et répartir les produits en fonction des indications (poids, volume, codification, typologie, etc.) - Inventaire de stock - Déplacer des palettes, des colis Horaires : - Horaires en équipe ou de journée - Travail les week-ends Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au cœur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : - Il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute à tout moment. Un super club avantages : COULEUR' Accès à de nombreuses offres promotionnelles, loisirs et bons d'achats dans toute la France dès votre 1ère heure de mission. Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS' - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Une prime de 200EUR brut à partir de 10 mois de mission sur 1 an - Gratuit et sans engagement Ainsi que ... - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% à partir de la 414ème heure travaillée - Bénéficiez d'aides et de services dédiés grâce au FASTT
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur Technicien Supérieur Systèmes et réseaux (H/F) sur notre site de Châteauroux (36). Le poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (45%) du 05/11/2025 au 31/12/2025. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous devez savoir : - Mettre en service des équipements numériques - Intervenir sur les éléments de l'infrastructure - Assister ou dépanner les clients ou utilisateurs - Administrer les serveurs Linux - Etre capable d'animer un groupe, de travailler en mode projet, de faire un suivi pédagogique et une évaluation des parcours PROFIL SOUHAITÉ : - Vous avez des compétences en réseaux informatiques : - Protocoles IP, Systèmes d'exploitation, Windows Server, Linux (Administration), Active Directory, virtualisation (VMWare, VirtualBox), et en Téléphonie RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59€ mensuels bruts pour un temps plein)
Notre client : un groupe industriel d'excellence dans la maroquinerie de luxe. Nous recrutons pour le compte de notre client, un groupe industriel multisite spécialisé dans la maroquinerie de luxe, reconnu pour la qualité de son savoir-faire et son exigence dans la fabrication de produits haut de gamme. Dans le cadre d'un renfort temporaire, notre client recherche un(e) Assistant(e) de paie pour un CDD de 6 mois, afin de venir en soutien de l'équipe paie existante sur le site de Montierchaume (36). . Vos missions. Sous la responsabilité de la Responsable Paie du site, vous intervenez en appui sur les missions suivantes : - Saisie et vérification des éléments variables de paie (absences, primes, heures, etc.) - Contrôle des bulletins de paie - Appui aux activités liées à la paie : contrôles, enquètes, rédaction de courriers... - Gestion des arrêts de travail : traitement des dossiers, suivi des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS), déclarations - Mise à jour du régistre du personnel Profil recherché. - Formation Bac+2/3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité (type BTS, DUT ou titre pro) - Première expérience sur un poste similaire (CDD, CDI ou alternance) - Maîtrise des outils informatiques de paie et de gestion des temps - Qualités attendues : rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et esprit d'équipe Les + du poste. - Un environnement industriel stimulant, engagé dans la qualité et l'excellence - Intégration au sein d'une équipe RH expérimentée et bienveillante - Mission enrichissante dans un secteur prestigieux
Nous recrutons, pour le compte d'une entreprise à taille humaine basée à Châteauroux, un(e) Community Manager en CDI, dans le cadre d'une stratégie de développement à l'échelle nationale. L'entreprise. Acteur dynamique de son secteur, cette entreprise ancrée localement souhaite renforcer sa visibilité et son attractivité au niveau national. Dans ce contexte, elle cherche à intégrer un(e) professionnel(le) du digital capable de concevoir et piloter une stratégie de communication engageante sur les réseaux sociaux. . Missions principales. En lien direct avec la direction, vous serez chargé(e) de : - Élaborer et mettre en œuvre une stratégie social media cohérente avec les objectifs de croissance nationale - Créer des contenus attractifs : visuels, vidéos, articles, publications, etc. - Animer les différentes communautés en ligne (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok, etc.) - Développer l'engagement et la notoriété de la marque - Assurer une veille concurrentielle et suivre les tendances du secteur - Mettre en place des campagnes sponsorisées et analyser les retombées - Mesurer la performance des actions (reporting, KPIs) et proposer des axes d'amélioration . Profil recherché. - Formation Bac +2 à Bac +5 en communication, marketing ou digital - Expérience confirmée en tant que Community Manager, en entreprise ou en agence - Parfaite maîtrise des outils de gestion de contenus et des plateformes sociales - Capacité à travailler en autonomie tout en intégrant une équipe - Créativité, Autonomie, rigueur, aisance rédactionnelle et esprit d'initiative . Informations complémentaires. - Lieu de travail : Châteauroux (36) - travail en présentiel - Rémunération : selon profil et expérience - Prise de poste : dès que possible
ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE CHATEAUROUX (36) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de CHATEAUROUX et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025 - Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025 - Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 20h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un(e) IDE en CDD à temps plein, pour une durée de 4 mois, nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'hémodialyse, pour compléter notre équipe soignante. Lors de votre recrutement, vous bénéficierez d'une période de formation en binôme avant d'intégrer pleinement notre équipe et de prendre en charge nos patients en autonomie. Rémunération et avantages sociaux : - Grilles de salaire en moyenne 30 % supérieures à celles de la FHP (Hospitalisation Privée) ; - Salaire fixe : entre 2 584 € et 3 173 € brut par mois selon l'expérience sur le métier (hors SEGUR) ; - La prime SEGUR à 260 € par mois ; - Semaine de 3 jours pour le personnel soignant ; - Stationnement gratuit ; - Mutuelle et prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (soit 700 € à 1000 € d'économie/an !) ; - Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ; - Des revalorisations de salaires régulières, avec l'expérience acquise ; - Intéressement et participation ; - Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; - Prime panier à 6 € par jour. Profil : Si vous aimez les structures dynamiques et si vous avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient, rejoignez-nous ! Une connaissance de la dialyse ou une expérience dans un service de soins technique serait appréciée.
Sous l'autorité du Président fédéral, des élus, du Directeur Technique National, et du Directeur du département vous aurez en charge de concevoir, organiser et valoriser les évènements sportifs et promotionnels de la Fédération, de garantir leur bon déroulement logistique, leur visibilité et leur impact auprès des publics internes et externes. Vous contribuerez au rayonnement de la Fédération et à la mise en valeur de ses disciplines et de ses partenaires. Afin de garantir le bon fonctionnement des installations plateaux, vous serez amené(e) à assurer : - L'installation, la maintenance, l'entretien, les réglages des lanceurs plateaux et leur approvisionnement, - Le bon fonctionnement des pulleuses et des différents tableaux d'affichages, - Le dépannage rapide des matériels en tout temps, - L'accueil et le soutien technique des différents utilisateurs : licenciés, stagiaires, compétiteurs, - La gestion des systèmes de ciblerie électronique de marque SIUS pour les compétitions et stages des équipes de France (une formation vous sera dispensée pour ces utilisations)
Vous ferez partie de l'Equipe Restauration: Amplitude horaires le plus tôt 9h30, le plus tard 23h30. Journée de 8h avec coupure. Planning fixe à définir lors de l'entretien Vos missions : - Mise en place du service. - Réalisation des préparations préliminaires et des mets simples. - Dresser des plats. - Appliquer des consignes émises par ses supérieurs hiérarchiques. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. - Intégrer petit à petit les différentes techniques de production culinaire. Rémunération à définir selon profil et expérience Débutant accepté, vous serez formé sur place.
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Châteauroux. Le poste : - Site: magasin de grande distribution (hypermarché) - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - SSIAP 1 souhaité - Coefficient 130 exploitation ( pendant la période d'essai ) Vos missions: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmes Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Les avantages : - prime panier conventionnelle - prime habillement - prime de disponibilité - prime de participation - compte épargne temps - compte épargne retraite - Heures supplémentaires payées tous les mois - CE
Vous êtes un professionnel reconnu et avez la volonté et le potentiel pour évoluer au poste de Manager bar/loisirs ? Rejoignez-nous ! Vous veillez au bon fonctionnement du bar/bowling et au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vos missions couvrent quatre domaines : Bar/loisirs : Vous accueillez et veillez à la satisfaction clients. Elaborez les cocktails, garantissez leurs qualités et leurs présentations. Prise des commandes boissons avec mise en place des tables, organisez et encaisser. Gérez les réservations, les évènements, les commandes fournisseurs, les approvisionnements et les inventaires. Gérez les ouvertures et fermetures du parc. Qualité et hygiène : Vous assurez le respect des règles d'hygiène concernant les locaux, le matériel, les marchandises et le personnel. Vous veillez à l'application des procédures internes. Vous contrôlez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc). Management : Vous participez à l'organisation du travail du personnel de bar et du parc. Vous contrôlez l'activité des membres de votre équipe et développez les savoir-faire de vos collaborateurs. Culturel : Vous ferez rayonner la marque de la micro-brasserie sous une forme nouvelle Profil De formation BEP-CAP de bar ou Bac Pro en hôtellerie-restauration. Vous avez une expérience réussie et êtes créatif et dynamique. Une 1 ère expérience dans un bar souhaitée. En rejoignant l'équipe vous aurez l'occasion de développer vos compétences : technique de bar, sens du service, travail en équipe
Poste à prendre dès que possible Les missions Rattaché au Chef cuisinier ou son second et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous assurez la production culinaire. Vous participez à la mise en place des plats, leur élaboration et leur dressage. Spécialisé en CHAUD et FROID, les cuissons de viande, le poisson et les textures modifiées n'ont plus aucun secret pour vous ! Vous maitrisez les sauces et la cuisson sous vide. Vous contribuez à la satisfaction de la clientèle du restaurant. Amplitude horaires le plus tôt 9h30 , le plus tard 23h30. Journée de 8h avec coupure. Planning fixe à définir lors de l'entretien. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP cuisine et justifiez d'une première expérience similaire. Les normes HACCP n'ont aucun secret pour vous.
En collaboration avec votre manager vous montez le rayon marée ,vous installez l'affichage des prix. En contact direct avec le client vous proposez et servez les produits.
Missions : Le service AEMO de Châteauroux remplit des missions de service public relevant du champ de la protection de l'enfance. S'exerçant ordinairement auprès de mineurs dont les parents conservent tous les attributs de l'Autorité Parentale, les mesures d'AED et d'AEMO visent à l'accompagnement et au soutien à la parentalité. Le travail éducatif s'exerce essentiellement à partir d'entretiens réalisés de manière régulière au domicile de la famille (Milieu Ouvert) avec l'enfant et/ou les parents, par les travailleurs sociaux du service. Le travailleur social prend appui sur l'équipe du service (travail interdisciplinaire), sur le travail de partenariat et sur le réseau professionnel pour conduire son action. Son intervention vise à protéger l'enfant de la situation de danger ayant justifié la mise en place de la mesure. Mais également : Assumer la mise en œuvre des actions d'aide et de conseil éducatif à la famille Evaluer la situation individuelle de chaque enfant suivi Adapter les interventions et pratiques en fonction de celles-ci Organiser et coordonner la prise en charge avec l'équipe en interne et avec le réseau des partenaires Mettre en place des animations, des actions ou des ateliers collectifs Compétences et Profil : Titulaire du DEES ou DEASS ou DEEJE ou DECESF Connaissance du Milieu Ouvert souhaité Capacité pour le travail en équipe pluridisciplinaire Qualité d'écoute, qualité relationnelle Qualité de rédaction et d'organisation dans le travail (rédaction de rapport, gestion administrative du dossier,.) La connaissance de l'outil informatique serait un plus Permis de conduire indispensable Débutant accepté Rémunération : Selon CCN 15 mars 1966
L AIDAPHI développe des actions et accompagnements en direction des personnes en situation de handicap, de dépendance ou en difficulté d insertion sociale ou économique, au titre de la prévention, du dépistage, du soin, de l éducation, de la protection de l enfance, de la formation professionnelle, de l aide par le travail et la réinsertion, en vue de leur épanouissement. L'AIDAPHI assure la gestion, l animation et la coordination de plus de 60 dispositifs, établissements et services.
Nous recherchons un moniteur ou une monitrice d'auto-école expérimenté(e) ou débutant(e), titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR, pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'accompagner les élèves dans leur apprentissage de la conduite, en leur transmettant les compétences nécessaires pour obtenir leur permis de conduire. Nous cherchons un profil auto et un profil auto-moto afin de mettre en place les AM et A1. En tant qu'enseignant de la conduite, vous aurez la responsabilité de fournir une formation de conduite de haute qualité à nos élèves. Votre rôle est essentiel pour garantir la sécurité et la confiance des futurs conducteurs. Vous serez amené à : - Enseigner les règles de la conduite et de la sécurité routière à des élèves aux profils variés - Préparer les élèves aux examens théoriques - Animer des stages code et de sensibilisation à la sécurité routière - Évaluer le niveau de compétence des apprenants et adapter les cours aux besoins de chaque élève - Évaluer les progrès des élèves et fournir un retour constructif et des conseils personnalisés pour améliorer les performances des élèves - Renseigner systématiquement le livret d'apprentissage numérique des élèves - Communiquer efficacement avec les élèves pour créer un environnement d'apprentissage positif et motivant - Assurer la conduite sécurisée des véhicules durant les leçons - Préparer les élèves à l'examen de conduite - Assurer la maintenance et la propreté des véhicules utilisés pour les leçons Vous devez être passionné(e), dynamique, patient(e), pédagogue, rigoureux(se), ponctuel(le), sociable, investi(e), sérieux, professionnel et être à l'écoute. Vous avez le sens des responsabilités et du respect strict des règles de sécurité. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de former les conducteurs de demain et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler ! Vous travaillerez en présentiel à temps plein ou partiel (CDI, CDD, Indépendant), en incluant le samedi pour un salaire de 2000,00€ à 2 700,00€ par mois selon expérience.
Entreprise individuelle qui restera familiale. Prochain recrutement d'ici un an avec un(e) second(e) moniteur-trice.
Vous serez en charge d'aider le cuisiner à la préparation de différents plats vietnamiens . Découpe des légumes et préparations des viandes ou poisson avec le cuisinier .Une première expérience est demandée . la connaissance de la cuisine vietnamienne est un plus . Vous travaillez du mardi au samedi .
Alisé recrute pour un de ses adhérents un peintre industriel MISSIONS PRINCIPALES Le carrossier - peintre carrossier réalise l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application Appliquer des gammes de peintures, vernis Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition PROFIL RECHERCHE Expérience :CAP-BEP peintre en carrosserie. Une expérience significative en peinture liquide au pistolet serait souhaitable. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, sens de l'organisation, respect des règles de sécurité Poste basé à Le Poinçonnet Salaire selon profil et expérience CDI à temps plein
Nous recherchons une personne motivée et rigoureuse pour rejoindre notre département Formation. En tant qu'Assistant(e) du département Formation, vous soutiendrez la coordination et l'administration des activités de formation, en veillant au respect des exigences EASA Part-145 ainsi que des procédures internes. Missions Tenir à jour et gérer les dossiers et documents de formation. Contribuer à la planification et à l'organisation des sessions de formation internes et externes. Suivre les exigences réglementaires de formation (HF, FTS, EWIS, etc.). Aider à la préparation des rapports de formation, feuilles de présence et certificats. Assurer la liaison avec les prestataires de formation, les départements internes et les auditeurs. Apporter un soutien au Responsable Formation lors des audits et des revues internes. Qualifications Expérience préalable dans un poste administratif ou de coordination de formation, idéalement dans l'aviation ou un environnement technique. Solides compétences organisationnelles, grande attention aux détails et capacité à gérer les priorités. Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et familiarité avec le matériel de bureau. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Capacité à travailler de façon autonome comme en équipe. Attitude proactive et sens de la résolution de problèmes. Anglais courant (oral et écrit requis). Volonté d'apprendre les exigences EASA Part-145 (connaissance préalable appréciée mais non obligatoire). Expérience avec un LMS (Learning Management System) appréciée mais non obligatoire. Nous invitons les candidats qualifiés, désireux de mettre leurs compétences au service d'un environnement dynamique, à postuler pour cette opportunité en tant qu'Assistant(e) du département Formation.
La Pataterie, enseigne reconnue pour sa cuisine généreuse et conviviale autour de la pomme de terre, recherche son/sa futur(e) Responsable de Salle. Notre établissement en filiale, situé dans une zone à fort passage, connaît une activité en développement, notamment pendant les vacances scolaires. Si vous aimez les environnements dynamiques et le contact client, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -Accueillir chaleureusement les clients et veiller à leur satisfaction tout au long de leur expérience. -Encadrer, former et animer l'équipe de salle pour garantir un service efficace et de qualité. -Gérer les réservations et optimiser l'organisation des services. -Assurer la liaison entre la salle et la cuisine pour un service fluide. -Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. -Gérer les périodes de forte affluence avec efficacité et professionnalisme. -Traiter les réclamations et veiller à la fidélisation des clients. Profil recherché : Expérience confirmée en gestion de salle, idéalement en restauration à fort débit. Excellent sens du service client et de la communication. Leadership naturel et capacité à motiver une équipe. Esprit d'organisation, rigueur et réactivité, surtout en période de forte affluence. Présentation soignée et attitude professionnelle. Ce que nous offrons La Pataterie vous offre bien plus qu'un poste : une aventure humaine et professionnelle unique. - Impact et autonomie : L'opportunité de participer à la transformation d'une enseigne emblématique à travers son nouveau concept de restaurant. - Environnement bienveillant : Travaillez dans une entreprise à taille humaine, où l'esprit entrepreneurial et la convivialité sont au cœur de notre ADN. - Évolution : Développez vos compétences grâce à des formations continues et une collaboration rapprochée avec votre Directeur. Prêt(e) à donner un goût unique à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et embarquez pour une aventure culinaire riche de sens et de saveurs avec la Pataterie re l'aventure La Pataterie et contribuer à faire vivre à nos clients des moments conviviaux et gourmands !
Nous recherchons un poste de charcutier (H/F) à 30h en CDI. Les différentes tâches à réaliser sont les suivantes : - Gestion de la marchandise - Gestion des rotations - Nettoyage et entretien - Gestion des DLC - Gestion du rayon Qualités et compétences requises : - Faire preuve de Savoir être (ponctualité, esprit d'équipe, etc.) - Etre à l'écoute du client Ce que nous proposons : - Une ambiance de travail conviviale et bienveillante - Un accompagnement personnalisé et une écoute attentive pendant toute la période de formation
Vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la zone du Loiret. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers. A ce titre vous serez chargé de : Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité. Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources. Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources. Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service. Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension. Nos équipes ont à coeur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d'intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu'ils soient acteurs de cette démarche et qu'ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à dominante technique (tels Électrotechnique, Maintenance Industrielle...) avec ou sans expérience professionnelle. Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Vos atouts : Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la zone du Cher. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers. A ce titre vous serez chargé de : Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité. Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources. Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources. Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service. Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension. Nos équipes ont à coeur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d'intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu'ils soient acteurs de cette démarche et qu'ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BAC à dominante technique (tels Électrotechnique, Maintenance Industrielle...) avec ou sans expérience professionnelle. Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Vos atouts : Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Si vous ne connaissez pas la région Centre Val de Loire, allez consulter notre page dédiée qui vous donne de multiples informations, sur les loisirs, les transports, la gastronomie, la santé, l'éducation, la qualité de vie: ICI Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
À propos de l'Etablissement : L'Etablissement Public Départemental Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre. L'Etablissement intervient dans le champ de la protection de l'enfance, du handicap et des personnes âgées. L'Etablissement se compose de 9 établissements sur trois sites distincts et emploie environ 200 agents. Le pôle support administratif et logistique est situé à Châteauroux. Contrat : CDI ; Détachement ; Mutation Descriptif du poste et missions : Rattaché hiérarchiquement à la Responsable RH, vos missions principales seront les suivantes au sein d'une équipe composée de trois agents : - Participation au processus de recrutement : recensement des besoins, préparation de l'offre, publication, pré-sélection - Suivi des effectifs : ETP théoriques et réels en fonction des départs, des recrutements, des absences et des changements de quotité de temps -Suivi administratif de la gestion du personnel : contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, avancements d'échelon, de grade, gestion des titularisations et des reclassements - Gestion des dossiers de retraite et de cumul d'activité - Gestion de la paie : collecte, vérification, traitement et saisie des éléments variables de paie, calcul, contrôle édition de la paie Profil recherché : - Diplôme de niveau III (BTS, DUT) ou de niveau II (licence) en gestion des ressources humaines. - Expérience en tant qu'assistant RH recommandée (minimum 1 an). - Connaissances des aspects règlementaires et obligations liées à la gestion des Ressources Humaines - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) Horaires et conditions de travail : - Travail à repos fixe - Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h - 14 RTT - CGOS Qualités personnelles : - Esprit d'équipe - Disponibilité - Rigueur, méthode - Réactivité et respect des délais - Autonome - Force de proposition - Respect de la confidentialité Merci d'envoyer votre candidature (CV, lettre de motivations, date de disponibilité et statut, grade et échelon pour les fonctionnaires)
Sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, vous œuvrez en véritable professionnel sur des travaux d'installations électriques et aussi sur la partie maintenance et dépannage au besoin. Vous intervenez en courant fort et courants faibles. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire ), - Procédez à l'installation du matériel, - Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, - Finalisez votre intervention en expliquant au client comment fonctionnent les nouveaux équipements. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel et Organisation.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
A la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Si tu es passionné(e) par le recrutement, motivé(e) par les défis et doté(e) d'un esprit commercial, cette mission est faite pour toi ! Ton talent pour connecter les entreprises et les meilleurs profils fera toute la différence. Chez Temporis, on évolue, on gagne en autonomie et on s'épanouit dans un environnement stimulant. Et bonne nouvelle : une nouvelle agence ouvre à Châteauroux, et on cherche un(e) Référent(e) Recrutement et Commercial(e) pour rejoindre l'équipe, composée d'une personne dans le domaine de la gestion, et de moi-même ! Ma particularité c'est que je suis indépendant et que je fais aussi partie d'un réseau. C'est le système de franchise : l'agilité d'un chef d'entreprise avec les moyens d'un grand groupe. Notre métier c'est de transformer les rêves professionnels en réalité et créer des matchs parfaits entre talents et entreprises (intérim, et CDD) ! Notre terrain de jeu ? Le monde professionnel. Toujours partante(e) ? Alors voici tes missions en détail : Polyvalent(e) et essentiel(le) à la vie de l'agence, tu seras notre pilier ! Entre développement commercial, gestion du recrutement et suivi administratif, tu seras au cœur de l'action. Tu décroches les commandes de l'agence par la prospection téléphonique, le placement actif et le suivi. Tu sais déceler le potentiel comme personne, et tes pouvoirs de persuasion sont inégalés. Tu gères le process de recrutement de A à Z. Exit la phobie administrative : tu gères la mise à jour de la base de données, la rédaction des contrats,... Une fois que tu seras à l'aise avec le rôle de commercial(e) sédentaire, nous te proposerons rapidement de sortir de l'agence afin de faire également du commercial terrain ! Les petit plus : - Une formation de cinq semaines pour réussir sur ton nouveau poste - Un environnement de travail agréable, en plein centre-ville de Châteauroux, à proximité de la gare - Une rémunération entre 1900€ et 2100€ brut/mois + mutuelle + CE Ces missions te parlent ? C'est parfait ! Si tu es rigoureux(se) et à l'écoute, que tu as le sens du relationnel et l'envie de construire avec nous, alors c'est le moment de postuler ! Je m'appelle Jérôme et j'ai hâte de découvrir ta candidature !
Rejoignez Presse Portage et devenez acteur de l'info ! Presse Portage, filiale du Groupe La Nouvelle République (330 salariés, 10 M€ de CA, présente sur 5 départements), assure la distribution quotidienne de la NR et d'autres titres de presse (magazines, presse nationale.) au domicile des abonnés avant 7h30 et la livraison des points de presse. Nous recrutons des Employés de livraison F/H - CDD à temps partiel pour une durée de 6 mois à compter de mi ou fin septembre 2025 : Lieu : Châteauroux (36) Jours travaillés : du lundi au samedi Horaires : de 04h à 08h Missions : préparation et livraison des points de presse / véhicule fourni par la société Rémunération : 12.56€ bruts/ heure Profil recherché : Vous êtes matinal(e) et aimez travailler en autonomie ? Vous avez le permis B et au moins 2 ans d'expérience en conduite ? Fiable, organisé(e) et ponctuel(le), vous aimez les missions dynamiques ? Alors ce job est fait pour vous !
Chef.fe de l'unité « Veille sociale - Hébergement - Logement », adjoint.e de la cheffe de service « inclusion sociale » Contexte professionnel : Le service « Inclusion sociale et Inclusion Professionnelle» se décompose en trois unités : « Aide et Retour à l'Emploi », « Veille sociale - Hébergement - Logement » et « Solidarité ». Il participe à la lutte contre les exclusions, à l'insertion sociale et professionnelle des personnes vulnérables et aux politiques sociales de l'hébergement et du logement. Le service assure le secrétariat des instances médicales de la fonction publique et anime au niveau territorial les politiques en direction des demandeurs d'asile, des réfugiés, des gens du voyage, des majeurs protégés, des pupilles de l'État et des bénéficiaires de l'aide sociale de l'État. L'unité « Veille sociale - Hébergement - Logement » met en œuvre la politique du "Logement d'Abord". Cette politique s'appuie sur des instances ou des outils spécifiques : - la commission de médiation DALO, la CCAPEX (commission départementale de coordination des actions de prévention des expulsions locatives), la commission d'attribution des logements, la commission départementale de conciliation ; - le PDALHPD (programme départemental d'action pour l'hébergement et le logement des personnes défavorisées), la charte départementale de prévention des expulsions locatives ; - les moyens d'accompagnement de la politique du « Logement d'abord » ; le contingent préfectoral, les mesures d'accompagnement vers et dans le logement, les dispositifs de veille sociale (SIAO, Accueil de jour, Maraude), les offres de logement adapté (pension de famille, résidence sociale), l'hébergement d'urgence et d'insertion. Elle a également un rôle important dans la réforme des politiques d'attribution des logements sociaux visant la mixité sociale et l'égalité des chances. Missions : - Management direct des 2 agents de catégorie B de l'unité, encadrement fonctionnel des chargés de mission PEX (1,5 ETP), pilotage et animation de l'unité : assurer le fonctionnement de la CDC (commission de conciliation), de la CCAPEX (commission de coordination des actions de prévention des expulsions), et de commission de médiation (DALO/DAHO) - Animation du PDALHPD (Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées), pilotage de la réforme SIAO et de la politique PEX (refonte de la charte, DSF), suivi des publics prioritaires (GDV, jeunes, psy, FVV...) - Suivi du budget, des conventions et de la mise en œuvre des actions financées par l'État sur le BOP 177, contrôle budgétaire (« Hébergement, parcours vers le logement et insertion des personnes vulnérables ») - Élaboration et suivi des nouveaux projets « Veille sociale - Hébergement - Logement » (création, humanisation, .) en partenariat avec une variété d'acteurs - Veille à la bonne application de la réglementation sur la politique d'accès aux logements sociaux : CALEOL, contingent préfectoral (SNE, Infocentre SNE), convention de gestion en flux et cotation de la demande pour l'attribution des logements sociaux - Animation du COPIL SNE - Évaluation sociale des CUS - Représentation de la DDETSPP dans certaines réunions L'adjoint(e)peut être amené(e) à suppléer la cheffe de service. Relations internes et externes : Nombreuses relations avec la DIHAL, les directions régionales (DREETS, DREAL), les autres services de l'Etat (préfecture, DDT,.), l Conseil Départemental, les collectivités et leurs élus (y compris le Département), les bailleurs sociaux de l'Indre, la CAF, et les associations. Prise de poste début octobre 2025
Pour une brasserie située au centre ville de Châteauroux, nous recherchons un(e) serveur(se) Vous aurez en charge toutes les tâches afférentes au métier de serveur: Vous adhérez à un état d'esprit bienveillant. Vous accueillez, conseillez et servez notre clientèle. Vous êtes force de proposition pour notre amélioration continue : Rejoignez notre équipe humaine, soucieuse du bien-être de ses collaborateurs (trices) et de la satisfaction de ses clients. Le travail sera organisé sans coupure si l'équipe est au complet pour la saison (matin + service du midi ou après -midi+ service du soir), heures supplémentaires à prévoir, les pourboires sont individuels.
L'UGECAM recrute un infirmièr (H/F) pour son établissement MAS Jean Louis BONCOEUR. Missions/Activités : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé et coordonnez le parcours de soins - Coordination des soins, - Soutien technique aux équipes, - Propositions et suivi des actions thérapeutiques sous la responsabilité du médecin, - Accompagnement des consultations extérieures, Vous êtes également force de proposition pour les actions de bien-être en santé par différents types de médiations : Snoezelen, socio-esthétique, psychoéducation, entrainement médical Compétences : Autonomie, rigueur Conditions particulières : Travail un week end sur deux avec période d'astreinte médicale Vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme Contact : Veuillez adresser vos candidatures à l'adresse postale suivante : MAS Jean Louis BONCOEUR- Monsieur Eric DOUCET, Directeur Adjoint 10 Rue du Grand Poirier 36 000 CHATEAUROUX Ou à l'adresse mail suivante : masdelindre@ugecam.assurance-maladie.fr
L'établissement accompagne 21 personnes adultes en situation de handicap psychique en accueil séquentiel et permanent.
Depuis 1957, la famille Gallaud développe des éléments en Béton, riche de son expérience, ces activités principales sont : - Fabrication de Béton Prêt à l'Emploi Vous serez formé(e) au métier en interne lors de la période d'intégration. Vous souhaitez découvrir en quoi consiste le métier de Conducteur de centrale à béton ? Découvrez le en cliquant sur le lien ci-dessous : https://www.youtube.com/watch?v=QFOlmT7367Y Qu'est-ce que nous vous proposons et pourquoi nous avons besoin de vous ? Basé à Châteauroux, nous recherchons un(e) conducteur(rice) de centrale à béton H/F Missions : - Supervision de la fabrication du béton - Relation avec les clients - Suivi des approvisionnements des matières premières - Nettoyage du matériel - Respect des consignes Qualité Qualités requises : dynamique, autonomie, rigueur et respect des procédures, bon contact avec la clientèle, connaissances informatiques de base. Profil débutant si motivé Poste à pourvoir en CDI Horaires variables du Lundi-Vendredi sur 7 ou 8h / jour avec HS possible selon besoin. Rémunération à débattre en fonction de l'expérience. Prévoyance et mutuelle familiale groupe (prise en charge à 60% par l'employeur)
PB Solutions recherche pour son client Industriel situé à Chateauroux dans l'Indre (36), plusieurs Technicien Metteur au point H/F. En tant que Technicien Metteur au Point, vous participerez à la confection de machines destinées à des grands noms du secteur de la boisson et de l'agro-alimentaire. Vous aurez pour mission d'assembler des machines, de régler, de mettre au point et d'effectuer les tests de fonctionnement et de performance, en mode Projet avec une équipe constituée d'un Automaticien, d'un Acheteur, d'un Expert Mécanique et d'un Expert électrique. Missions : - Modifier certains paramètres et faire des ajustements de conception si besoin - Être capable de lire et interpréter les plans mécaniques et schémas électriques - Procéder au montage de pièces complexes - Installer, réparer, remplacer et effectuer des réglages sur les machines et les équipements - Détecter les erreurs mécaniques et électriques - Effectuer des tests sur les nouvelles machines d'emballage afin de vérifier les performances avant installation - Tenir un registre des réparations et opérations de maintenance exécutées Profil : - Vous avez une formation en Maintenance Industrielle ou une expérience significative sur un poste similaire dans l'Industrie (métallurgie, pharmaceutique, machine spéciale) en tant que monteur(euse) et/ou technicien(ne)SAV. - Vous posséder une expérience sur des machines spéciales - Vous posséder un attrait et des connaissances en mécanique et pneumatique - Vous avez des connaissances élémentaires en soudure serait apprécié - Vous êtes apte à entretenir de bonnes relations de travail avec l'équipe projet, fournisseurs et les clients - Vous Maîtrisez la base de l'informatique : connaissance de la suite Office - Savoir s'exprimer en anglais serait un plus. Dans le cas contraire, être disposé à suivre une formation dans ce sens - Faire preuve de créativité, savoir travailler en toute autonomie mais également en équipe
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
Missions : Au service des personnes en situation de handicap : - Identifier les potentiels d'accès à l'emploi par un diagnostic professionnel - Elaborer et mettre en œuvre avec la personne un parcours de retour vers l'emploi et /ou de formation - Accompagner le bénéficiaire dans toutes les phases de réalisation de son projet en mobilisant avec pertinence tous les outils et dispositifs du droit commun et spécifiques - Soutenir la personne dans sa recherche d'emploi Au service des entreprises : - Informer, sensibiliser et conseiller à l'emploi des personnes en situation de handicap - Assurer la promotion des offres de services auprès des employeurs - Accompagner les entreprises dans leur projet de recrutement et effectuer la mise en relation entreprise/candidat de manière ciblée - Informer et accompagner si besoin l'entreprise sur les moyens de compensation du handicap - Soutenir l'entreprise dans le montage des dossiers administratifs liés à ses actions Pour cela, le/la chargé-e de mission doit : - Entretenir et développer le réseau des partenaires de la structure - Participer aux différentes manifestations en lien avec l'emploi, la formation et le handicap - Préparer et animer des réunions et des informations collectives - Tenir à jour les outils et indicateurs de suivis Compétences relationnelles et comportementales : - Discrétion et confidentialité des informations, - Être méthodique et rigoureux, - Être constructif et positif dans les situations de tension, - Disposer d'un bon relationnel, d'une bonne capacité d'écoute, - Avoir un esprit d'analyse et d'initiative, - Maintenir de bonne relation avec les collaborateurs, les partenaires, les financeurs et le Public, - Se mettre à distance de ses émotions pour une meilleure analyse de la situation, - Pratiquer l'écoute active avec les différents interlocuteurs internes et externes. Compétences techniques et fonctionnelles : - Connaitre les outils, les dispositifs, les aides du Droit commun et Spécifiques, - Identifier rapidement les problèmes, - Être en capacité de proposer des solutions, - Faire preuve de sens pratique, - Maitriser les écrits professionnels - Maitriser les outils du Pack Office, Internet et logiciel Métier Profil : De formation BAC + 3 ou expérience significative dans le domaine de l'insertion professionnelle et/ou du handicap Des déplacements sont à prévoir sur le département de l'Indre avec le véhicule de service pour assurer vos missions.
Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recrutons un(e) Assistant(e) Paie en CDD de 6 mois pour intégrer notre service paie au sein d'un groupe de 1200 collaborateurs. Missions principales : - Gestion des arrêts maladie : traitement des arrêts de travail, suivi des IJSS, déclarations. - Saisie des éléments variables de paie (EVP). - Mise à jour du registre du personnel. - Soutien aux activités paie (contrôles, enquêtes, courriers.) Profil recherché : Première expérience significative en paie, idéalement dans un environnement multisites ou à volume élevé. Maîtrise ou bonne connaissance des logiciels Horoquartz et Sage appréciée. Discrétion, agilité, sens de la confidentialité et rigueur sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible
PB Solutions recherche pour son client Industriel expert en machines spéciales à destination du secteur agroalimentaire, situé à Châteauroux dans l'Indre (36), Un(e) Monteur(euse)/Cableur(euse) H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. MISSIONS : - Préparer le chantier en amont et assurer de la disponibilité des matériels et composants requis au besoin. - Assurer le suivi du planning contractuel avec le Responsable d'Atelier - Construire les chemins de câbles. - Assurer les repérages filaires et composants dans le respect du protocole défini. - Implanter les répartiteurs et ramener les câbles des capteurs et actionneurs jusqu'aux armoires ou coffrets suivant un schéma électrique de référence et le synoptique machine. - Raccorder les capteurs et actionneurs sur les borniers d'entrées/sorties des armoires électriques. - Effectuer le contrôle du câblage avec des tests de qualité et fonctionnalité en collaboration avec un automaticien afin de vérifier le bon fonctionnement électrique et pneumatique de la machine. - Consigner toutes les évolutions de câblage dans le schéma électrique de référence en participant à sa mise à jour. - Effectuer le recâblage chez le client et assister le démarrage des machines PROFIL & COMPÉTENCES : - Cableur(euse) avec experience professionnelle au moins 3 ans - Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, dans laquelle vous avez l'entière responsabilité de votre travail. - Vous savez faire preuve d'une grande autonomie dans la réalisation des tâches qui vous seront confiées. - Vous êtes rigoureux et méthodique, vous savez maîtriser votre temps conformément au planning à respecter. - Vous appréciez travailler en équipe et échanger avec les autres sur les problèmes que vous rencontrez ou sur des solutions ou méthodes à mettre en œuvre pour gagner en qualité et productivité. Nombreux déplacements à prévoir chez les clients.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation de menuiseries intérieures / extérieures. Fabrication de meuble sur mesures, réparation et restauration de meubles anciens. Nous recherchons un menuisier ébéniste passionné pour rejoindre notre équipe. En tant que menuisier / ebéniste, vous serez responsable de la fabrication et de l'installation de divers éléments de menuiserie tels que portes, fenêtres, meubles sur mesure, etc. Vous travaillerez en atelier et sur chantier, afin de réaliser des projets variés et de qualité. Vos missions : - Fabrication de pièces de menuiserie en bois et en matériaux associés. - Installation des éléments fabriqués sur les différents chantiers. - Lecture et interprétation des plans techniques. - Utilisation d'outils et machines de menuiserie. - Respect des règles de sécurité et des normes de qualité. - Entretien et réparation des éléments de menuiserie. Vous êtes Bricoleur ou et vous avez un véritable intérêt pour le travail du bois. une période de formation préalable pourra être mise en place.
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien d'espaces verts, êtes âgé entre 17 ans et moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française, vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire - Emploi Particulier. Vos missions : - inspecter et faire respecter les normes HSIE - entretenir les abords des locaux et appartements dans différents domaines - entretien des espaces verts de la caserne. Profil recherché : polyvalent, qui s'adapte et sait s'organiser. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Missions principales du poste : 1. Assurer la production de produits alimentaires conformément aux directives, aux normes de qualité et d'hygiène 2. Veiller au bon fonctionnement des équipements de production 3. Contribuer à l'optimisation des processus de fabrication Activités et tâches - Préparer et approvisionner le poste de travail en matières premières et consommables - Réaliser les opérations de fabrication selon les procédures établies - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication - Effectuer les opérations de nettoyage et de désinfection du matériel et des locaux - Renseigner les documents de suivi de production - Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie au responsable hiérarchique - Maîtrise des techniques de fabrication agroalimentaire Conditions de travail - Travail en 2x8 et/ou en journée (vendredi après-midi toujours non travaillé) - Port d'équipements de protection individuelle obligatoire - Environnement de travail soumis à des atmosphères de poussières et au port de charge régulier (25Kg) - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité Les CACES R489 Catégorie 1 et 3 seront un plus à votre candidature.
Votre agence Adecco Châteauroux, spécialiste en recrutement, CDD, CDI, CDI I et travail temporaire, recherche pour l'un des ses clients, un(e) Assistant(e) Comptable H/F sur le secteur de Déols. Votre principale mission: - Saisie et codification manuelle des factures fournisseurs - Contrôle et respect des procédures de validation - Analyse des relances fournisseurs Vous êtes issu(e) d'un Bac+2 en comptabilité/gestion des entreprises et disposez d'une première expérience dans le domaine de la comptabilité. Vous avez de bonnes connaissances sur les outils bureautiques Pack Office dont EXCEL . Mission d'intérim début juin pour une durée de 3 mois. Horaires de journée Taux horaire: 12,81€+ TR Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas et postulez.
Le cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, un acteur majeur dans la distribution d'équipements agricole, un Comptable (H/F). Le groupe composé de 260 collaborateurs est en plein développement sur un marché prometteur. Vos principales missions s'articulent autour des éléments suivants : -Assurer la comptabilité fournisseur : saisie factures et paiement des fournisseurs lettrage des comptes, suivi des fournisseurs débiteurs -Gérer les réclamations et les litiges fournisseurs -Contrôler, saisir les notes de frais. -Réaliser les rapprochements bancaires -Réaliser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients (encaissement) -Contrôler, en lien avec la responsable comptabilité client groupe, les encaissements et les retards de paiement. -Participer à l'établissement, en lien avec le DAF groupe, des prévisions de trésorerie -Suivi journalier de la trésorerie -Veillez à la bonne imputation de la comptabilité analytique -Suivre les opérations de facturation, bouclage du chiffre d'affaires mensuel. -Contrôler réaliser les déclarations de TVA et les écritures associées. Réaliser les DEB. -Participer aux clôtures des comptes Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire en industrie ou entreprise de service Vous avez de bonnes capacités relationnelles et un fort esprit d'équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance, votre rigueur et votre adaptabilité ? N'hésitez plus, postulez !
Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, une entreprise industrielle spécialisée dans l'usinage de pièces techniques de haute précision, un(e) Ingénieur(e) Automaticien (H/F) en CDI. Acteur reconnu dans son secteur, notre client s'appuie sur un savoir-faire éprouvé dans la conception et la fabrication d'équipements de production industrielle. En tant qu'Ingénieur Automation, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets : -Analyse & conception : Traduire les besoins clients en solutions techniques, rédiger les cahiers des charges, définir les architectures automatisées. -Pilotage de projet : Suivre les plannings, maîtriser les budgets, coordonner les fournisseurs et garantir la qualité des livrables. -Support & expertise : Accompagner les clients, résoudre les problématiques sur site ou à distance, proposer des évolutions innovantes. -Qualité & sécurité : Être acteur-rice de la démarche QSE et contribuer à l'amélioration continue. En plus : -Des projets variés et stimulants dans un environnement industriel innovant. -Une équipe bienveillante et experte. -Des perspectives d'évolution et de formation continue. Vous êtes titulaire d'une formation Bac2 à BAC5 en automatisme et vous disposez d'une expérience dans ce domaine et particulièrement en motion et en robotique. Vous savez prendre des initiatives et vous maitrisez votre temps afin de respecter votre planning. Vous faites preuve d'une grande autonomie dans la réalisation de vos tâches, vous êtes rigoureux(se) et méthodique. N'attendez plus et postulez !
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. HORAIRES : - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée - Grands déplacements à prévoir RÉMUNÉRATION : - Prime de déplacement - Paniers - Heures supplémentaires à prévoir Le permis B est obligatoire pour les déplacements ! Vos missions : - Lire des schémas électriques - Câbler des armoires, des coffrets ou des faisceaux - Assembler, fixer, connecter. - Tester, contrôler, et parfois recâbler - Travailler en équipe Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : - il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute. Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS' - Avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM Votre profil : - Formation électrotechnique ou expérience solide en câblage - Tu sais que bleu c'est neutre, que vert/jaune c'est la terre, et que ça se mélange pas - Tu aimes quand c'est propre, bien rangé et sans faux contact - Tu es minutieux-se, autonome, réactif-ve - Tes habilitations électriques sont à jour Envie de faire partie du circuit ? chateauroux(a)aquila-rh.com Envoie ton CV, ton parcours, ou juste un message pour te présenter !
?? Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un Peintre en bâtiment (H/F) autonome. Rejoignez une entreprise locale reconnue, à l'ambiance agréable et dynamique, où professionnalisme et convivialité sont les maîtres-mots ! Vos missions principales : - Préparer les surfaces à peindre - Gérer la préparation des produits et le stock associé - Régler le matériel d'application (pistolet, etc.) - Appliquer les peintures, vernis ou laques, au pistolet - Réaliser les retouches et finitions à la main - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité En bref, vous devez pouvoir gérer un chantier de A à Z de manière autonome. Si vous avez des compétences supplémentaires (isolation, recouvrement...) c'est un + Le siege est basé à Bourges mais les chantiers sont sur le secteur de l'indre ?? Lieu : Chateauroux et alentours (36) ?? Contrat : Intérim ?? Horaires : Journée (à confirmer selon chantiers) ?? Rémunération : Selon profil et expérience ?? Profil recherché : - Expérience requise en peinture bâtiment - Vous êtes rigoureux, précis, et aimez le travail soigné - vous devez être autonome afin de pouvoir gérer un chantier de A à Z - le permis B est obligatoire. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
