Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coings située dans le département 36. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coings. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 36 - MONTIERCHAUME, 36 - CHATEAUROUX, 36 - Châteauroux ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez l'occasion de contribuer activement aux opérations logistiques tout en développant vos compétences dans un environnement valorisant et soutenant. Vos missions principales seront : - Assurer la réception des marchandises - Vérifier que les commandes sont conformes aux prévisions - Gestion du stock - Préparation des colis - Nettoyage et rangement de l'espace de travail Vous êtes prêt(e) à vous engager dans un environnement de travail collaboratif, en apportant polyvalence et adaptabilité pour répondre efficacement aux besoins logistiques. Vous serez une partie essentielle de notre équipe, où vos compétences interpersonnelles et votre capacité à travailler en harmonie avec d'autres seront grandement valorisées ! Nous vous proposons un contrat intérim avec prise de poste à Montierchaume, 35 heures par semaine et un taux horaire à 12.02€ brut par heure.
Livraison de colis chronopost sur le secteur de chateauroux
Livraison/collecte sur le secteur de Chateauroux. Poste a pourvoir du lundi au vendredi.
Nous recherchons pour compléter notre équipe deux vendeurs en boulangerie (H/F), avec un poste à temps complet et un poste à mi-temps, vous êtes avant tout, animé par la relation client ! Vos missions : - accueillir les clients - procéder à l'encaissement - approvisionner le magasin - gérer le stock et la mise en place de la vitrine - entretenir la boutique tout au long de la journée - procéder à l'ouverture et à la fermeture. Vous travaillez du mardi au samedi Les horaires sont les suivants: une semaine de 6h30/14h et la semaine suivante de 11h40/19h20 avec 30 minutes de pause. Vous devez posséder une expérience dans la vente alimentation, l'encaissement et la relation clients.
Et si vous trouviez enfin un job où vous pouvez vous épanouir vraiment - dans votre vie personnelle et dans votre carrière ? Chez Armatis, c'est exactement ce que nous vous proposons ! Un métier utile, humain, stable, et qui vous permet de faire la différence au quotidien dans un secteur essentiel : l'énergie (oui, celui qui bouge, qui évolue, et qui impacte la vie de millions de personnes !) Chaque jour, vous accompagnez les particuliers dans leurs démarches liées à la distribution du gaz : raccordement, relevés, interventions terrain, informations réglementaires, suivi de demandes. Vous devenez un interlocuteur clé dans un domaine où la sécurité, la précision et la pédagogie sont essentielles. Concrètement, vous : - Répondez aux demandes entrantes avec professionnalisme et empathie - Fournissez des informations claires sur les interventions et les démarches à suivre - Accompagnez les clients dans la gestion de leur dossier (raccordement, ouverture, rendez-vous.) - Traitez les réclamations techniques liées à la distribution et proposez des solutions adaptées - Garantissez une relation de confiance en expliquant les procédures et les délais Ici, vous n'êtes pas « juste » une voix au téléphone : Vous rassurez, éclairez, facilitez des démarches parfois techniques et devenez un repère dans un secteur indispensable. Ce que vous gagnez ici : - Vous développez une expertise rare et recherchée - Compréhension des règles de la distribution d'énergie - Maîtrise des process réglementaires et de sécurité - Gestion de situations techniques - Pédagogie et capacité de vulgarisation - Gestion de dossiers sensibles et coordination avec le terrain Aucune expérience du secteur n'est requise : nous vous formons. Ce qui compte pour nous : - Aisance à l'oral - Sens du contact humain - Pédagogie, patience, sens du service - Envie d'apprendre et de progresser - Fiabilité et régularité Si vous aimez être utile, vous allez adorer ce métier. Ce que vous allez adorer chez Armatis : - Un CDD à temps plein - Un salaire fixe (SMIC) + prime individuelle - Formation complète et accompagnement réel au quotidien - Une équipe soudée, des challenges, une ambiance conviviale - Une entreprise inclusive et engagée, où vous pouvez être vous-même - Des plannings anticipés pour préserver votre vie personnelle Prêt(e) à rejoindre l'aventure énergie ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Rejoignez un secteur essentiel et un métier où votre rôle compte vraiment. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Hôte de caisse H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : procéder aux ouvertures et fermetures de caisse, enregistrer les achats, contrôler le flux client, gérer votre fonds de caisse, et assurer la gestion de la file d'attente. Vous devrez également garantir l'entretien de votre poste et de votre environnement de travail, contrôler les produits lors du passage en caisse, et informer sur les erreurs de prix si nécessaire. De plus, vous serez amené à renseigner les clients, prendre en compte leurs demandes et remarques, et faire remonter les informations pertinentes. Enfin, vous participerez au réassort de la marchandise dans les rayons et au rangement des produits. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Nous recherchons un profil avec un minimum d'expérience dans le commerce. Dynamique et assidu, vous êtes à la recherche d'un emploi dans ce domaine? N'hesitez plus, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Staffmatch recherche pour l'un de ses clients, un Employé de restauration H/F sur Châteauroux (36). - Préparer les repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer à la distribution et au service des repas auprès des convives. - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et du matériel de cuisine. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons. - Travailler en équipe pour garantir la qualité des prestations. Profil recherché : - Expérience en cuisine collective ou en restauration souhaitée. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Sens de l'organisation et rigueur. - Dynamisme et bonne présentation. Informations complémentaires : - Horaires de journée, possibilité de travailler certains weekends.
Rôle essentielle de la chaîne logistique au sein de l'atelier de fabrication, il ou elle a pour mission d'assurer l'approvisionnement et la coordination des produits constitutifs. Positionnement dans l'organigramme du service : - Responsable hiérarchique N+1 : Responsable de production - Lien fonctionnel fort : Chef d'équipe secteur débit ; Responsable Achats ; Agent d'expédition Activités principales : - Réceptionner et contrôler les produits constitutifs des ouvrages hors aciers en respectant les spécifications d'approvisionnement issue du service qualité. - Effectuer les mises en stock au magasin et/ou dans les stocks déportés répartis au sein de l'atelier. - Réapprovisionner l'ensemble des produits consommables en fonction des besoins de l'atelier et des stocks minimums de sécurité. - Effectuer la gestion de la traçabilité de certains produits conformément aux exigences qualité (boulons, goujons d'ancrage ; métaux d'apport de soudage ; gaz de soudage...). - Sortir les produits d'hygiène, les EPI, les équipements de levage, le matériel de contrôle. et les répartir au sein de l'atelier en fonction des besoins. - Préparer et expédier les listes de boulonneries sur les chantiers. - Effectuer périodiquement des inventaires physiques afin d'ajuster au mieux les stocks. - S'assurer que les produits à durée de vie limitée sont bien détruits après le dépassement de la date de péremption. - Effectuer les navettes pour les courses de proximités. - Remonter les informations et les problèmes à sa hiérarchie. Domaines de responsabilité et marges de manœuvre : - Etre le garant du bon niveau de stock de chaque produit consommable. - Alerter sa hiérarchie en cas de consommations abusives d'un produit. Environnement de travail : - Atelier avec règles de sécurité et port des E.P.I. - Horaire de travail en journée. Contraintes : - Heures supplémentaires en cas de pique de charge.
Vous aimez préparer des repas savoureux et équilibrés dans un environnement structuré et dynamique ? Rejoignez une équipe motivée et contribuez à la satisfaction des convives. Vos missions : - Préparer les entrées, plats chauds et desserts selon les menus et fiches techniques - Participer à la production culinaire quotidienne - Contrôler la qualité et la fraîcheur des produits - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Maintenir la propreté de la cuisine et du matériel - Travailler en collaboration avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace Profil recherché : - Expérience en cuisine, idéalement en restauration collective - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Organisation, rigueur et autonomie
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : - Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux - Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning du Lundi au Vendredi avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un contrat de 35h hebdomadaire pour un remplacement maternité. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Votre agence Adecco, spécialiste en recrutement CDD, CDI, CDI Intérimaire et Intérim recherche pour l'un de ses clients 1 Agent de Contrôle Qualité H/F sur le secteur de Châteauroux. Vos principales missions: - Analyse du résultat suivant le contrôle et identifier les éventuels dysfonctionnements - Contrôle qualité quotidien ( visuel) - Rechercher l'origine du défaut - Tests d'essais air, eau, vent Vous avez une expérience en industrie et une expérience confirmée en CONTROLE QUALITE. Vous maîtrisez les instruments de mesure, le contrôle dimensionnel, visuel. Vous êtes rigoureux(se) , autonome, polyvalent(e). Horaires à la journée du Lundi au vendredi Mission d'intérim sur plusieurs semaines dès que possible. Taux horaire: en fonction du profil Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Vous vous retrouvez dans cette offre, alors, N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger et rejoignez-nous dès maintenant !
Adecco Châteauroux recrute activement pour son client, entreprise renommée dans le milieu du textile, des préparateurs(trices) de commandes polyvalents(es) pour renforcer leurs équipes logistiques. Ce poste, à pourvoir en intérim, offre une opportunité d'acquérir et développer des connaissances au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. Responsabilités : - Assurer la préparation des commandes selon les spécifications et les délais établis - Réceptionner, vérifier et ranger les produits entrants dans les zones de stockage dédiées - Effectuer le conditionnement des produits en respectant les normes de qualité et de sécurité du secteur textile - Utiliser les équipements de manutention (chariots élévateurs, transpalettes, etc.) de manière sécurisée et efficace - Contribuer au maintien de l'ordre et de la propreté dans l'entrepôt - Collaborer avec les membres de l'équipe pour optimiser les processus logistiques Profil recherché : - Expérience préalable dans la préparation de commandes, idéalement dans le secteur du textile serait un plus - Connaissance des produits textiles et des procédures de manipulation spécifiques - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes - Polyvalence et flexibilité pour s'adapter à différents types de tâches - Aptitude à travailler efficacement en équipe - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Conditions de travail : - Horaires : Equipe matin 5h-13h ou après midi 12h30-20h30
Alisé recrute pour une de ses entreprises adhérentes et dans le cadre d'un renfort d'équipe, un(e) employé(e) de mise en rayon. Missions Réceptionner et contrôler les marchandises Mettre en rayon les produits selon les consignes Veiller à la bonne présentation des rayons (facing, propreté, étiquetage) Gérer les rotations et les dates de péremption Participer à la gestion des stocks Contribuer à la satisfaction client par un rayon attractif et bien approvisionné Profil recherché Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Bonne condition physique, charges lourdes Appréciant le travail en équipe Capacité à travailler en autonomie Une première expérience en mise en rayon ou en grande distribution est un plus, débutant(e) accepté(e) si motivé
magasin alimentaire cherche un employé libre service pour de la mise en rayon , encaissement accueil et renseignements des clients et gestion du stock travail du lundi au samedi avec horaires variables
Ouverture et recrutement premier trimestre 2026 On vous promet une belle aventure humaine et professionnelle au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse. Le job Vous serez un pilier du cabinet : - Assister le praticien au fauteuil dans une ambiance sereine et pro - Gérer l'asepsie et la stérilisation (la base, mais en mode méticuleux) - Préparer et organiser les plans de traitement - Accueillir et rassurer les patients (votre sourire = votre super pouvoir) - Participer activement au bon fonctionnement du cabinet Ce qu'on vous offre : - Une rémunération attractive - Un système de primes transparent basé sur la performance collective (jusqu'à +500 € net/mois) - Une équipe bienveillante où l'entraide n'est pas juste un mot - mais une règle d'or - Un cabinet tout neuf, équipé des meilleures technologies - Des praticiens professionnels - Des opportunités de formation continue et d'évolution Profil recherché : - Rigueur, dynamisme et sens du relationnel - Esprit d'équipe + envie constante de progresser Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous voulez plus qu'un simple poste. Parce que vous voulez évoluer dans un cadre valorisant, motivant et ambitieux. On vous attend!
L'association INTERMAIDE, membre du Groupe Entreprendre pour l'Insertion et la Mobilité, œuvre chaque jour, en tant que structure de l'insertion par l'activité économique pour favoriser l'inclusion professionnelle des personnes les plus éloignées de l'emploi au travers de ses conventionnements en Entreprise d'>Insertion et Association Intermédiaire. Ancrée sur ses territoires, INTERMAIDE développe des parcours d'accompagnement individualisés, innovants et humains, en lien étroit avec un réseau de partenaires engagés. Dans le cadre de ses actions pour l'association intermédiaire, INTERMAIDE recrute un-e Conseiller-ère en Insertion Socioprofessionnelle pour accompagner les salariés en parcours, en milieu urbain comme rural. Vos principales responsabilités seront décomposées en 4 temps forts: 1. Accompagnement socioprofessionnel - Accueillir et recruter les salariés en parcours - Réaliser un diagnostic social et professionnel individualisé - Accompagner les personnes dans la levée des freins périphériques à l'emploi - Travailler le projet professionnel, les techniques de recherche d'emploi, la découverte des métiers - Identifier et développer des projets de formation (inscriptions, saisie, recherche de financements) - Assurer le suivi administratif : saisie dans le logiciel GTA, bilans, statistiques, comptes-rendus - Développer et entretenir des partenariats de proximité - Proposer et mettre en œuvre des actions innovantes adaptées aux besoins identifiés 2. Activité de mise à disposition (MAD) au sein de l'association intermédiaire: - Positionner les salariés en parcours sur des missions adaptées - Évaluer la qualité des prestations et ajuster si nécessaire - Assurer le suivi des missions et maintenir le lien avec les clients et bénéficiaires 3. Gestion du Bureau Mobile - Conduire le bureau mobile sur les différents lieux de permanence - Veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule 4. Vie du Groupe EIM - Travailler en lien étroit avec l'équipe d'Intermaide et plus largement du Groupe Entreprendre pour l'Insertion et la Mobilité - Participer à l'organisation d'actions de sensibilisation (santé, sécurité.) - Contribuer aux réunions et à la dynamique collective du Groupe Avec une formation et/ou expérience dans l'insertion socioprofessionnelle, le travail social ou l'accompagnement vers l'emploi vous avez une capacité à travailler en autonomie tout en vous inscrivant dans une dynamique d'équipe. Vous êtes polyvalent, adaptable et avez le sens de l'organisation. Doté-e de qualités relationnelles, d'écoute active et d'une posture bienveillante, votre sens de la rigueur administrative et le respect de la confidentialité seront des atouts majeurs. Le permis B est indispensable car vous aurez à réaliser des déplacements réguliers. Vous avez envie d'un emploi porteur de sens, au service de l'inclusion sociale et professionnelle? Vous souhaitez une grande autonomie dans l'exercice de vos missions ? Voir une diversité de publics, de contextes et de projets ? Venez rejoindre notre équipe engagée, bienveillante et ancrée sur son territoire!
Passionné(e) par l'univers des concept stores, de la décoration, de la mode et des belles marques ? Tu as le sens du service client et l'envie de faire grandir une boutique au concept fort ? Rejoins notre équipe ! Tes missions Gestion boutique et expérience client : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle - Garantir une atmosphère chaleureuse et harmonieuse en boutique - Mettre en place un un merchandising attractif et cohérent Management et opérationnel : - Accompagner la responsable dans la gestion quotidienne de la boutique - Encadrer, motiver et former l'équipe - Participer au recrutement et à l'intégration de nouveaux talents Gestion commerciale et administrative : - Suivre les performances (CA, objectifs) - Gestion des stocks, réassort et commandes - Veiller à la bonne tenue des procédures et de l'organisation interne
Nous recherchons pour notre magasin de Ciel Bleu Déols un/une vendeur/se polyvalent/e Votre poste consistera à : - Accueillir les clients en magasin - Renseigner/vendre - Mise en rayon des produits - Passer des commandes - Encaisser une vente La diversité que propose le métier du déstockage vous permettra de travailler avec des produits diverses et variés
Filiale du Groupe Américain Astronics Corporation, notre société est reconnue au niveau international pour ses systèmes d'actionnement et d'éclairage pour la classe affaire (business et first class). Notre expertise en électronique, informatique et mécanique appliquée à la cabine nous permet d'équiper les plus grandes compagnies aériennes ainsi que les avions privés. Nos engagements : des projets ambitieux, des responsabilités partagées, une structure à taille humaine, un management de proximité, des conditions de travail stimulantes et un parcours d'intégration personnalisé Missions : Sous la responsabilité du Responsable service ADV - Douanes - vous serez garant(e) de la bonne prise en compte de la réception des commandes reçues au titre des activités commerciales par l'entreprise jusqu'à l'expédition des produits chez le client. Au quotidien, vos activités couvrent : - La saisie des commandes - La réalisation de devis - Le suivi et l'enregistrement des réceptions - La facturation et l'envoi des factures - Le contrôle du respect des conditions tarifaires et règlementaires - Le suivi des clients - L'organisation de l'expédition des commandes - Le suivi des délais de livraison - La gestion des opérations douanières Connaissances techniques : - Connaissances de la Supply Chain - Connaissances en règlementation douanière - Connaissances en droit du commerce - Maitrise des outils bureautiques Microsoft Office - Maitrise de l'ERP Microsoft Dynamics Profil : titulaire d'une formation de type Bac+2/Bac+3 spécialisée en commerce/administration ou assimilé - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité - Votre maîtrise de l'anglais et des outils informatiques est indispensable sur ce poste - Votre capacité à respecter les délais et vos qualités relationnelles seront également des atouts significatifs sur ce poste
Le/ la conseil/ère mobilise et développe l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement vers leur projet d'insertion. Le/ la conseil/ère a pour mission d'accompagner les publics relevant du pôle orientation et insertion professionnelle suivant son champ d'actions (jeune de 15 à 29 ans, adulte pour la VAE, Bilan de compétences et bénéficiaires du RSA, .) vers un projet de formation réaliste et réalisable. Iel accompagne également à la recherche d'un employeur dans le c Le/la conseiller/ère a pour action de : - Promouvoir et participer au processus de positionnement des dispositifs et le mettre dans ses dimensions concrètes et administratives. - Organiser et animer des situations d'accueil - informations individuelles et collectives. - Conduire les entretiens individuels dans le cadre du processus de positionnement. - Elaborer, négocier et contractualiser un projet d'accompagnement personnalisé et partagé afin de co-construire une démarche adaptée aux besoins, à la situation de la personne et à son niveau d'engagement dans les projets proposés, en tenant compte des moyens et ressources disponibles dans la structure. - Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies. - Aider les publics en démarche d'insertion à : * construire et s'approprier des parcours réalistes d'insertion ou de transition professionnelle, * identifier, analyser et surmonter progressivement les difficultés rencontrées, * mettre en œuvre les parcours d'insertion construits avec la personne et/ou les projets débouchant sur une formation, une alternance ou encore un emploi. - Développer, promouvoir, animer et gérer administrativement les dispositifs dont il/elle a la responsabilité (saisie et collection des dossiers, ressources matérielles, planning, bilans professionnels individuels, organisation et animation des comités de suivi). - Concevoir et animer des ateliers collectifs selon ses champs de compétences. - Participer régulièrement aux différentes activités de la CMACVL afin d'avoir une bonne connaissance de la structure et de favoriser la cohésion d'équipe. Le/la conseiller(ère) répond aux besoins ponctuels et aux missions qui sont confiées par la hiérarchie : - Promouvoir l'apprentissage dans les établissements scolaires. - Concevoir et mettre en œuvre des outils pédagogiques pour l'orientation et l'accompagnement dans l'insertion. - Participer au montage et à la conduite de projets ou à la réalisation d'actions collectives dans le champ de l'insertion et l'orientation. - Participer aux réflexions internes à la structure pour un meilleur accompagnement des bénéficiaires et procéder à des analyses de pratique professionnelle. - Participer aux forums et autres événementiels autour de l'emploi, l'insertion, l'orientation, l'alternance. des partenaires. - Organiser et animer des événements comme des salons, forums, rencontres. - Assurer un appui technique aux recrutements des apprentis dans les entreprises, par l'analyse des besoins internes, des droits et des aides mobilisables et des propositions de profils. - Favoriser le maintien des apprentis dans l'entreprise par des actions modulaires, individuelles ou collectives en partenariat avec le service de médiation du CFA. - Développer une relation aux entreprises et récolter des offres en alternance. - Assurer un partenariat pérenne avec les institutionnels et mobiliser leurs ressources si besoin. - Exercer une veille informationnelle, documentaire, technique, numérique et prospective sur l'environnement professionnel (événements locaux, partenaires, dispositifs, droits, aides, avancées technologiques, etc.) et l'adapter aux publics et contextes. - Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable.
Domino's Pizza Châteauroux recherche 3 Equipiers polyvalents (H/F) avec plusieurs missions : préparation en cuisine et livraison. Vous devez être titulaire du BSR pour conduire le scooter pour les livraisons chez les clients. Formation assurée en interne. Déposer CV en magasin 9 place Gambetta 36000 Châteauroux
URGENT. Centre dentaire situé à Châteauroux recherche un Assistant Dentaire (H/F) avec OBLIGATOIREMENT un Diplôme d'ASSISTANT DENTAIRE. Vous devez assister le praticien au fauteuil, préparer le matériel et les produits selon les indications du praticien. Vous serez chargé(e) des tâches suivantes : - Accueil physique et téléphonique du Patient, - Tâches administratives, - Prise de rendez-vous, - Stérilisation du matériel et hygiène du cabinet, - Envoi/réception prothèse. Les outils sont récents avec un plateau technique performant avec radio panoramique 2D et 3D ainsi qu'une caméra optique pour les empreintes et du logiciel Dentaire LOGOS. Salaire Mensuel : 2100€ par mois sur 13 mois 1/2, soit un montant de 2 371€ sur 12 mois.. Nous recherchons une personne souriante, dynamique, motivée et qui aime travailler en équipe. Curieux(se), engagé(e) et investi(e) dans votre travail, ne cherchez plus, la SANTE est faite pour vous ! RENCONTRONS-NOUS ! CV et lettre de motivation par mail.
Vos missions : - Vous serez en charge de l'accueil des clients et vous les guiderez dans leurs choix. - Vous ferez les ouvertures ou les fermetures de la boulangerie (amplitude horaire maximum: 6h15 / 20h). - Vous assurerez le réassort, les relances de produits et la propreté des lieux. Souriant(e) et dynamique, vous intégrerez une équipe de 30 personnes. Nous sommes fermés le samedi après-midi et le dimanche toute la journée. Vous avez un autre jour de repos dans la semaine selon l'emploi du temps, qui varie d'une semaine à l'autre.
Notre boutique de fleurs, Le jardin des Fleurs, située à Châteauroux, est une entreprise passionnée par l'art floral. Nous nous engageons à offrir à nos clients des créations florales uniques pour toutes les occasions. Rejoignez notre équipe dynamique et créative ! Missions : Accueillir et conseiller les clients sur le choix des fleurs et des compositions florales. Réaliser des arrangements floraux personnalisés (bouquets, compositions, décorations). Assurer la réception, le conditionnement et le stockage des fleurs. Participer à la gestion des stocks et aux commandes auprès des fournisseurs. Veiller à l'entretien et à la propreté de la boutique. Contribuer à la mise en place de vitrines attrayantes et thématiques. Encaisser les clients et gérer les transactions courantes. Profil recherché : Diplôme (CAP fleuriste, BP fleuriste). Expérience confirmée en tant que fleuriste. Sens esthétique développé et créativité. Bonnes compétences relationnelles et sens du service client. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Ponctualité, rigueur et dynamisme. Connaissance des plantes et des techniques de conservation des fleurs. Conditions du poste : Ouverture magasin 8 H 25 - 19 h 30 Week-end de 5 jours toutes les 3 semaines. ou 2 jours de repos dans la semaine . Tickets restaurant, mutuelle, Prime de partage de la valeur . Nous vous attendons avec impatience pour rejoindre notre équipe et partager votre passion des fleurs avec nos clients !
Nous recherchons un Préparateur/préparatrice pour occuper un poste en pharmacie d'officine, en contrat CDI à Temps plein (35h/semaine) à partir du 15 avril 2026, à Châteauroux. La pharmacie se situe sur la place de l'hôtel de ville. L'environnement est très agréable. Vous bénéficierez d'un samedi libre par mois ainsi que d'un treizième mois.
Vous êtes âgés de 17 à moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier (GAV EP) à ORLEANS. Au sein de cette unité de 11 personnels, vous travaillerez principalement et en étroite collaboration au sein d'une équipe de 2-3 personnes. Activités principales : - Service en salle - Service au bar - Nettoyage, hygiène - Polyvalence entre la partie cuisine et magasin En fonction de votre disponibilité, curiosité, implication, de votre goût de l'effort, vous bénéficierez régulièrement d'instructions flash (15-30 minutes) sur les thèmes lié aux métiers de la restauration. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre l'équipe d'un Traiteur à Châteauroux. Missions : - Accueillir et servir les clients - Assurer le bon déroulement du service - Veiller à la satisfaction des clients Modalités du contrat : - Type : intérim - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 11.88 et 12 euros brut de l'heure Profil recherché : - Expérience d'un an minimum dans le domaine de la restauration - Bonne présentation et sens du service - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et réactivité
Présentation de l'environnement professionnel : La DDT 36, chargée de la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques et des orientations de ses ministères, est composée d'une direction et de 4 services : Appui aux Territoires Ruraux (SATR) ; Planification, Risques, Eau, Nature (SPREN) ; Appui Transversal et Transition Énergétique (SATTE) et Habitat et Construction (SHC). Le SHC porte les politiques publiques de l'habitat de du logement de l'Etat à l'exception des fonctions sociales du logement conduites par la DDETSPP. En matière de construction, le SHC assure l'animation de l'accessibilité universelle, le suivi des règles de l'accessibilité, le contrôle des règles de construction et la promotion de la qualité des bâtiments, notamment tous les aspects touchant à la performance énergétique et environnementale. Objectifs du poste : L'assistant(e) aura la charge d'épauler les instructeurs-trices accessibilité dans l'analyse et l'enregistrement des dossiers de demandes de travaux des établissements recevant du public (ERP). Champ relationnel du poste : Le poste est situé dans une unité de 6 agents, comprenant le pôle accessibilité L'assistant(e) sera placée sous l'autorité de la responsable du pôle accessibilité. Profil recherché : Vous êtes disponible, sérieux et rigoureux. Vous êtes intéressé(e) par les métiers de l'administration et le sujet de l'accessibilité. Vous aimez travailler en équipe.
En fonction des différents besoins et de l'organisation de l'entreprise, vous êtes amené à travailler soit sur le secteur : - moulage - usinage : ébavurage des pièces - noyautage - moulage Basse pression Vous êtes amené à effectuer du contrôle visuel / aspect sur pièces Horaires en cycle 2*8 ou Nuit ou SD en fonction des besoins Rémunération SMIC + panier 7.4 EUR + 13ème mois Recrutement dans le cadre d'une longue mission = vient rejoindre une structure en plein essor Une première expérience dans le secteur industriel est un plus. Vous êtes issu (ou avez des bases) des métiers de la métallurgie, mécanique industrielle, mécanique de précision.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de pompes et de vannes, un(e) USINEUR CN. Missions : - Réalisation d'opérations d'usinage sur des machines à commandes numériques - Réglage de machines - Contrôle de la conformité des pièces usinées - Maintenance de premier niveau des machines - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité Compétences : - Connaissance des techniques d'usinage et de contrôle qualité - Capacité à lire des plans techniques - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur Aéronautique, un(e) Gestionnaire ADV à Châteauroux (36000) en CDD de 9 mois. Missions : - Saisir les commandes - Réaliser des devis - Suivre et enregistrer les réceptions - Etablir et envoyer les factures - Contrôler le respect des conditions tarifaires et règlementaires - Organiser l'expédition des commandes - Suivre les délais de livraison - Gérer les opérations douanières - Suivre et mettre à jour le plan industriel et commercial (PIC) Compétences : - Maîtrise des outils informatiques de gestion des commandes - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Maîtrise de l'anglais
Vous aurez pour missions principales : Le ménage Le repassage Les repas Vous serez autonome dans votre travail avec des jours et horaires fixes
En tant que Barman - Serveur, vous serez responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients et de veiller à ce qu'ils aient une expérience agréable dans notre établissement. Responsabilités : - Préparation des cocktails pour notre clientèle ( Bar ouvert de 17h30 à 23h00), - Source de proposition pour des cocktails du moment, - Participation aux animations mensuel autour du Bar - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients de manière professionnelle - Répondre aux questions des clients sur le menu et fournir des recommandations - S'assurer que les tables sont propres et bien préparées avant l'arrivée des clients - Gérer les paiements et effectuer l'encaissement Compétences requises : - Expérience préalable dans le service alimentaire ou la restauration - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Excellentes compétences en service clientèle - Capacité à travailler efficacement sous pression - Bonne présentation et attitude professionnelle Si vous êtes passionné par la restauration et que vous avez une excellente capacité à travailler en équipe, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH : Licence de marque - Indépendant. Si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé / * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain / * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et les outils ISEAH RH sont transmis dès l'intégration. En tant que Consultant ISEAH RH, vous devenez acteur de l'emploi sur votre territoire. Vous : * accompagnez les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement et en compétences, * identifiez, suivez et valorisez les talents, * proposez des solutions adaptées : recrutement, alternance, formation, * développez des partenariats durables avec les acteurs économiques locaux, * construisez votre activité en autonomie, avec l'appui de la tête de réseau. L'intégration au réseau se fait dans le cadre d'une licence de marque, et non d'un contrat de franchise, garantissant : * le transfert du savoir-faire / * une formation initiale complète, * un accompagnement structuré au lancement / * l'accès à des outils professionnels (CRM, ATS, supports), * une exclusivité territoriale / * l'appui des pôles experts du groupe / * un interlocuteur identifié durant tout le développement. Vous entreprenez en indépendant, tout en bénéficiant de la force d'un réseau national. ISEAH RH un modèle pensé pour : * sécuriser le démarrage / * limiter les investissements matériels / * accompagner chaque porteur de projet à son rythme. L'accès au réseau est présentés de manière transparente, après validation du projet et du territoire, ISEAH RH est volontairement sélectif : * Premier échange de découverte * Présentation du modèle et des conditions d'intégration * Parcours de formation et accompagnement au lancement Vous exercez en tant qu'entrepreneur indépendant, juridiquement autonome, sous la marque ISEAH® RH, dans le respect d'un savoir-faire, de méthodes, d'outils et de process définis par la tête de réseau. La durée du contrat de licence de marque est de 5 ans. L'accès au réseau est conditionné par : * Un droit d'entrée forfaitaire de 19 500 € HT, comprenant la formation initiale, le transfert de savoir-faire, l'accompagnement au démarrage et l'accès aux outils du réseau, * Des redevances récurrentes représentant 10 % du chiffre d'affaires, ventilées comme suit : o Redevance d'exploitation liée à l'accompagnement réseau, aux outils et aux services mutualisés, o Participation aux actions de communication et de notoriété de la marque. Le/la Consultant(e) ISEAH® RH commercialise, sur son territoire, des prestations de : * Recrutement et placement de candidats / * Conseil en ressources humaines, * Accompagnement emploi-formation (alternance, formation continue, dispositifs d'insertion). Il/elle s'engage à respecter : * l'image de marque ISEAH® RH / * la charte de communication, * les méthodes commerciales / * les process opérationnels définis par la tête de réseau. Le consultant conserve la pleine maîtrise de son activité, de son organisation et de son chiffre d'affaires, tout en bénéficient d'un accompagnement structuré et continu.
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un(e) assistant(e) libéral(e) pour rejoindre notre équipe dès que possible, à raison de 5h par mois. Missions principales : - Vous organisez la prise en charge sociale du patient : mise en place de mesures dans le cadre de la perte d'autonomie ; - Vous veillez à la transmission d'information de l'équipe pluridisciplinaire quant au suivi social et juridique de la famille ; - Vous favorisez les liens entre la famille, les services de droit commun et les différents partenaires en vue de l'amélioration globale de la prise en charge du patient ; - Vous rédigez les documents en référence aux procédures instituées ; - Vous participez au suivi et à la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier du patient ; - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, notamment par l'utilisation du logiciel informatique Nexadia ; - Vous assurez une mission de liaison et de coordination avec l'ensemble des intervenants du secteur afin de permettre une continuité de la prise en charge du patient ; - Evaluations régulières du suivi social du patient avec le néphrologue référent et l'équipe soignante ; - Participations aux staffs pluridisciplinaires. Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) et recherchez une mission en libéral à raison de 4h par mois. Vous avez une connaissance approfondie du secteur social et disposez de connaissances légales et administratives. Votre sens relationnel et votre écoute sont reconnus pour mener à bien vos missions. Si vous aimez les structures dynamiques et avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient, rejoignez-nous.
Mission de l'Auxiliaire de vie : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile à Châteauroux et ses alentours ( Ardentes, Etrechet, Le Poinçonnet, Déols, Niherne, Villedieu-sur-Indre, Vineuil, Montierchaume, Valençay et Lye ) Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - Aide au lever, au coucher, aux déplacements, aux transferts, - Aide à la toilette - Préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - Entretien du logement Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel , planning de jour et/ou de nuit. - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150? brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40cts/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Primes de Cooptation : 200E par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500e bruts versés en 2020 pour un temps plein) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Recherche un boulanger (H/F) CDD évolutif vers un CDI
Missions principales : - Préparation des ingrédients et à la confection des pizzas. - Entretien et nettoyage des locaux et du matériel. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gestion des stocks et réapprovisionnement, boissons, friandises, etc. .. - Livraison des pizzas et autres produits Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Qualités personnelles : - Dynamisme et réactivité. - Polyvalence et adaptabilité. - Ponctualité et rigueur. Possibilité d'etre formé par l'employeur.
Le réceptionnaire sera chargé de : - Gérer le stock et vérifier sa conformité lors des livraisons - Assurer la gestion des flux de marchandises au sein des différentes zones de stockage. - Contrôler les marchandises livrées (calibre, mauvaise qualité du produit, température, colis endommagé, DLC, quantité respectée). - Assurer les retours produits si les exigences de qualité ne sont pas respectées et selon la procédure mise en place par l'établissement. - Respecter les normes d'hygiène (chaîne du froid) et de sécurité. - Evacuer les fûts de bière et bib de vins vides du local boisson et les ranger dans la zone qui leur est destinée. - Trier les bouteilles consignées et les placer dans les caisses associées. - Entretien de la cour intérieur à l'aide du souffleur et du karcher (lundi, mercredi, vendredi). - Nettoyage au karcher des containers poubelles, des grilles de sol/hottes cuisine (lundi, mardi, vendredi). - Nettoyage de l'entrée de l'établissement, de la pergola à l'aide du souffleur. - Nettoyage du bungalow personnel (vider la poubelle et changer le sac), des 2 bungalows linges, de l'accès et du frigo fromage (sol et rayonnage). - Nettoyage des portes réserves épicerie et hygiène, local poubelles, bis, local fromage, vestiaires hommes, portes vitrées. - Entretien quotidiennement des extérieurs (parking VL, parking PL, poubelle en périphérie de l'établissement, cendriers) - En période estivale, assurer le désherbage de la cour intérieur et extérieur (parking VL/PL) ainsi que l'arrosage des plantes. - Entretien des véhicules utilitaires à l'aide du karcher. - Saisie informatique si besoin. - Participation aux inventaires. - Courses occasionnelles. - Livraison de plateaux repas. - Mise en place évènementielle « Jazz » en salle Luther (tous les 1ers lundis du mois jusqu'en juillet inclus). - Assurer le remplacement du responsable des achats durant les périodes de congés. - En l'absence de l'aide-ménagère, assurer le tri/réception des vêtements sales/propre de cuisine/pâtisserie/salle/économat/maintenance. Le plongeur sera chargé de : - Le plongeur est chargé d'assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .) - Il assure également le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et assure le débarrassage des poubelles et ordures. Qualités requises - Être dynamique. - Avoir l'esprit d'équipe. - Permis B. - Être autonome et disponible. - Permis cariste (facultatif). Fréquence/horaires de travail - 39 heures. - Du mardi au samedi. - 6h00 -11h30 12h00- 14h30
Chez Les Jardins d'Arcadie, les serveurs assurent le service des repas dans la salle de restauration en veillant au confort de nos résidents. Vos missions seront les suivantes : -Travail le samedi et dimanche de 11h00-13H30 / 14h00-15h30 -Mettre en place la salle de restauration (dressage des tables, nettoyage des locaux et du matériel, mise en place des chariots de service etc.) ; -Assurer la réchauffe des repas et le dressage des plats; -Accueillir les résidents ; -Servir les plats en tenant compte des régimes particuliers ; -Débarrasser et redresser les tables ; -Proposer des produits additionnels afin d'augmenter la rentabilité du service de restauration ; -Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que toute la vaisselle utilisée en cuisine ; -Assurer le service des repas en appartement des résidents bénéficiant de ce service ; -Respecter les règles d'hygiène (Méthode HACCP). Profil : - Etudiant, personne à la recherche d'un complément de revenu - Vous avez le sens du service, vous êtes dynamique et souriant, vous avez le sens du commerce et une excellente présentation ? - Venez participer au quotidien des Jardins, rejoignez nous ! Une première expérience au contact d'un public senior est appréciée.
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Devenez notre expert CVC et travaillez sur terrain ! Notre fidèle client souhaite renforcer son équipe. Nous recherchons leur futur(e) collaborateur(rice) Installateur CVC H/F ! Horaires: - Contrat 35h/semaine - Horaires de journée - du lundi au vendredi - Longue mission Package rémunération: - Entre 12,50 et 14EUR brut de l'heure + paniers + IPD selon CCN du bâtiment + 10% IFM + 10% ICP Vos missions: - Établir des diagnostics et planifier les opérations de maintenance des équipements?; - Installation, entretien et réparation des systèmes CVC - Lecture de plans et schémas techniques - Respect des normes de sécurité et réglementations en vigueur Notre processus de recrutement: Nous étudions l'ensemble des candidatures avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons afin d'échanger sur votre parcours puis organiser un entretien au sein de notre agence. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'attendez plus et venez rejoindre l'équipe Aquila RH Châteauroux, des interlocuteurs disponibles, qui vous accompagnent dans la recherche de missions adaptées et qui vous correspondent ! Votre profil: - Expérience significative dans l'installation CVC minimum 3 ans - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Titulaire du permis B
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Enduit, finition, précision: rejoignez nous ! Nous recherchons un Façadier enduiseur H/F pour notre fidèle client ! Horaires: - Contrat 35h/semaine - Du lundi au vendredi Package rémunération: - Entre 12,02 et 14EUR brut de l'heure + paniers + IPD selon CCN du bâtiment + 10% IFM + 10% ICP - Heures supplémentaires à prévoir Vos missions: - Préparer les surfaces (nettoyage, rebouchage, sous-couches...) - Appliquer les enduits avec soin et précision - Projeter, lisser, talocher - Monter les échafaudages sans jouer à l'équilibriste Notre processus de recrutement: Nous étudions l'ensemble des candidatures avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons afin d'échanger sur votre parcours puis organiser un entretien au sein de notre agence. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'attendez plus et venez rejoindre l'équipe Aquila RH Châteauroux, des interlocuteurs disponibles, qui vous accompagnent dans la recherche de missions adaptées et qui vous correspondent ! Votre profil: - Tu as une formation ou de l'expérience en façade/enduit - Tu n'as pas peur du travail en hauteur, ni de travailler en extérieur - Tu maîtrises les enduits monocouches, grattés, projetés... - Sérieux(se), minutieux(se), motivé(e), avec le sens du travail bien fait
Entreprise Dire stop à la routine et relever des défis au quotidien , avec passion et envie ? Trouver des solutions et réinventer chaque jour votre métier et ce pour un projet qui a du sens ? Oui ? Alors rejoignez Toshiba Centre Grand Ouest en tant qu'Attaché Commercial BtoB H/F sur un secteur de notre département de l'Indre (36) Depuis plus de 130 ans, nous façonnons un monde durable où le traitement de l'information est facilité. Notre mission ? Accompagner nos clients, qu'ils soient TPE, PME ou grands groupes dans leur quotidien pour faciliter les processus métiers, mieux communiquer et gagner en performance. Nous aimons avant tout penser solutions, avec agilité et proximité. Nos 150 collaborateurs, au sein de notre filiale TCGO en région, partagent la même passion: agir pour transformer et simplifier la vie des entreprises. Nous sommes des #archiTECHtes en transformation digitale ! Toshiba est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l'origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, ou d'autres caractéristiques protégées par la loi. Poste Révélez tous vos talents ! Rattaché(e) à votre Chef des Ventes, vous pilotez l'activité commerciale de votre secteur. Vous participez à faire de Toshiba TCGO un acteur référent et de confiance. Ambassadeur/ambassadrice de l'expertise et du savoir-faire de Toshiba, vous portez l'ensemble de notre offre et notre projet de transformation digitale. Vous : - développez le portefeuille de clients qui vous est confié, en apportant de véritables réponses à leurs enjeux - proposez des solutions à forte valeur ajoutée produits et solutions (impression, dématérialisation) aux décideurs - étudiez la faisabilité et la pertinence des solutions proposées au sein de votre équipe et/ou avec votre binôme technique - présentez vos offres commerciales en mode solutions et gérez l'ensemble de l'acte de vente - mettez en œuvre des plans d'actions commerciales et de communication, tout en les enrichissant de vos propres idées et initiatives - participez activement au développement de votre filiale, en partageant les besoins clients dans une optique d'amélioration continue. Profil Allons ensemble au-delà des impressions ! De formation Bac+2, vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation, dans l'univers B to B . Peu importe votre expérience, ce qui compte avant tout pour nous c'est votre personnalité. Vous aimez relever des défis tout en apportant de la valeur ajoutée à vos clients. Vous aimez être au cœur de l'action. Doté(e) d'un fort tempérament commercial, votre aisance relationnelle et votre posture conseil vous permettent de réaliser vos objectifs tout en construisant une relation de confiance avec vos interlocuteurs Les 4 raisons de nous rejoindre ? Etre ArchiTECHte de votre quotidien ! Plus de 22 groupes de projets annuels ouverts à tous dans l'entreprise pour partager vos idées et transformer l'entreprise ! Développer vos compétences avec la Toshiba Academy et révélez tous vos talents ! Relation client, social selling, ateliers numériques, autant de possibilités pour vous épanouir ! Faire que tout soit possible et vivre une aventure passionnante et enrichissante. En bref , construire votre carrière ! Proposer des solutions (produits et services) à nos clients pour accompagner leurs projets de transformation avec passion. Prêt(e) à nous rencontrer pour vous en rendre compte par vous-même ? Allez au-delà des impressions et postulez !
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, un Manoeuvre électricien H/F Horaires: - Contrat 35h/semaine - Horaires de journée - Longue mission Package rémunération: - Entre 12,02 et 12,50EUR brut de l'heure + paniers + IPD selon CCN du bâtiment + 10% IFM + 10% ICP Vos missions: - Réaliser des travaux de câblage électrique - Poser des équipements électriques - Assister les électriciens dans leurs tâches quotidiennes Petit +: Pas besoin d'habilitations électriques ! Notre processus de recrutement: Nous étudions l'ensemble des candidatures avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons afin d'échanger sur votre parcours puis organiser un entretien au sein de notre agence. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'attendez plus et venez rejoindre l'équipe Aquila RH Châteauroux, des interlocuteurs disponibles, qui vous accompagnent dans la recherche de missions adaptées et qui vous correspondent ! Votre profil: Un peu d'expérience ou au moins de la motivation ! Permis B est un plus
Vos missions principales : Encadrer et animer une équipe de techniciens Gérer les relations avec les fournisseurs Garantir la fiabilité, la performance et l'évolution du système d'information Garantir l'intégration et l'encadrement des techniciens Conseiller et développer la partie technique Définir et suivre le budget Savoir-faire : Management, organisation, planification et contrôle des activités d'une équipe Organisation et animation des réunions liées à l'évolution technique Supervision des techniciens Contrôle des procédures et des documents de synthèse Garantie du respect des procédures Expériences : Compétences techniques Issu du commerce BTS TSMA Horaires : Travail en journée Avantage : Prime annuelle 1150€ Retrouvez nous 1 route de la Couture à Aigurande pour un Job Dating le Mercredi 21 Janvier soit pour découvrir nos métiers soit pour passer un entretien . Nous vous attendons nombreux !
Sous la responsabilité de l'assistante principale, l'assistant(e) administratif(ve) assure le soutien organisationnel et logistique de l'INF, en veillant à la gestion des dossiers, au suivi administratif des certifications et des formations, et à la coordination des échanges entre les différents intervenants. Activités :Formation professionnelle : - Gérer quotidiennement les dossiers administratifs d'un portefeuille de formations professionnelles. - Accueillir, informer et orienter les publics par mail et téléphone, avec traçabilité. - Assurer le suivi administratif des stagiaires (inscriptions, conventions, documents contractuels). - Organiser la logistique des sessions (stand de tir, salles, repas, hébergement). - Monter les dossiers de financement. - Participer à la démarche Qualiopi : suivi des enquêtes, process et reporting. - Facturer et suivre les règlements et transmettre les éléments comptables. Formation fédérale : - Gérer quotidiennement les dossiers administratifs d'un portefeuille de formations fédérale selon les procédures établies. - Accompagner les publics bénévoles avec traçabilité. - Organiser le colloque des responsables formation de ligue et les réunions de l'INF, - Coordonner la logistique du dispositif « Cibles Couleurs » et du « Club des ACE's ». - Assurer la gestion opérationnelle de la boutique formation lors des championnats nationaux.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique et spatial, un(e) Câbleur(se) en intérim. Missions : - Réalisation du câblage de cartes électroniques selon les plans et schémas fournis - Raccordements - Tests et vérifications du bon fonctionnement des installations électriques Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 12 et 13 euros brut de l'heure - Compétences et formations attendues : - Formation BEP/CAP en électricité - Première expérience réussie d'au moins 1 an dans le câblage électrique/électronique - Connaissance des normes et des réglementations en vigueur - Capacité à lire et interpréter des plans électriques Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'aéronautique, pour contribuer à son développement !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un(e) vendeur(se) à Châteauroux (36000). Missions : - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller sur les produits proposés - Présenter et vendre les produits en respectant les règles d'hygiène - Participer à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine - Réaliser les opérations d'encaissement avec rigueur - Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente conformément aux normes sanitaires Modalités du contrat : - Type : Intérim du 2 au 9 juillet, puis du 23 juillet au 7 août - Lieu : Déols (36130) - Rémunération : entre 11.88 et 13 euros brut de l'heure Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum sur un poste de vendeur(se) - Formation de niveau BEP/CAP en vente - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'assainissement, un(e) TECHNICIEN(NE) ASSAINISSEMENT en CDI. Missions : - Réalisation des opérations d'assainissement conformément aux normes en vigueur - Pompage sur divers sites - Acheminement des déchets - Traitement des documents inhérents à la collecte - Maintenance préventive et curative des équipements - Suivi des installations et des réseaux d'assainissement - Participation aux interventions d'urgence si nécessaire Modalités du poste: - Type : CDI - Lieu de travail : Châteauroux - Rémunération : entre 2 000 et 2 300 euros brut par mois Profil recherché : - Permis C ou EC - Carte Conducteur et Carte Qualification Conducteur en cours de validité - L'ADR serait un plus mais formation possible - Expérience d'un an minimum sur un poste similaire - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Bonne condition physique
L'UDAF de l'Indre recrute un travailleur social (F/H) pour les missions de mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Sur ordonnance du juge des tutelles et par délégation de l'association, vous gérerez des mesures de protection (curatelle, tutelle, mandat spécial). Missions : - Gestion du budget, des dettes et des biens financiers - Suivi administratif et social des personnes protégées - Tenue de permanences d'accueil et visites des personnes protégées à domicile ou en établissement - Coordination des actions d'aides sociales et médicales Formation /Qualification : - Diplôme de travailleur social (F/H) (Assistant de Service Social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale) ou juriste (Licence de droit)/ formation de niveau 3 Expérience professionnelle : Débutant accepté CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié Conditions d'exercice : poste rattaché au service Action Sociale et Judiciaire Type du contrat : Contrat à Durée Indéterminée à temps complet Déplacement avec véhicule de service Salaire : selon Convention Collective 1966, indice 434 de début (soit 1862,71 € brut mensuel ) + Prime SEGUR de 238 € brut mensuel) Poste à pourvoir : dans environ 1 mois Avantage : CSE - Congés trimestriels - ATT - Télétravail Modalités de candidature : CV et lettre de motivation par mail
l ' employé(e) d'accueil est le premier point de contact des clients. il assure l'accueil, l'orientation et l information des clients afin de garantir une expérience agréable et de qualité au sein du magasin. Gérer certains services clients (carte fidélité, retours, location de véhicule...) Traiter les réclamations simples et assurer le relais avec la direction. Gérer le standard téléphonique et transmettre les appels.
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin, nous recrutons pour le compte de notre client, spécialisé dans la vente de matériel de bricolage, d'aménagement et de rénovation de l'habitat, un Directeur Adjoint H/F à Châteauroux, situé dans le centre de la France dans le département Indre de la région du Centre-Val de Loire. Ouverture du magasin prévue en octobre 2026. Des journées de recrutement seront organisées prochainement. À l'issue de ces entretiens, si votre candidature est retenue une journée d'intégration aura lieu. Puis vous intégrerez un parcours de formation pratique de 4 semaines dans des magasins partenaires (les frais seront pris en charge par la société). Enfin, vous rejoindrez le magasin pour participer à la phase d'implantation en amont de l'ouverture, une période intense rythmée par de nombreuses livraisons et des manutentions fréquentes de charges lourdes. Le poste requiert également du port de charges lourdes. Vous voulez voir à quoi ressemblera votre poste ? cliquez sur le lien ci-dessous : Recrutement Directeur Adjoint MISSIONS : Dans le périmètre défini par le/la directeur(trice) de magasin, le/la Directeur(trice) Adjoint(e) pilote en autonomie son secteur au sein du magasin dans le respect du concept. Il manage son équipe et les indicateurs de performance. Il garantit la satisfaction client et le respect des process et règles. Il est le relais du directeur du magasin dans l'exploitation. Il/elle garantit et transmet les valeurs, les fondamentaux et les ambitions de l'entreprise pour proposer une offre utile en commerçant utile et en entreprise utile. Il/elle accompagne la transformation sociétale et environnementale de l'entreprise. Management : - Attirer, détecter, recruter et intégrer les futurs talents ; - Évaluer et développer les compétences de tous grâce à la formation continue et au partage des connaissances ; - Identifier, former et accompagner les collaborateurs évolutifs ; - Rythmer et ritualiser l'accompagnement et l'animation de l'équipe ; - Inspirer et fédérer son équipe autour de la vision de l'entreprise et du projet magasin ; - Faire respecter l'éthique, les valeurs, et les comportements au sein de l'équipe ; - Organiser et coordonner les ressources de son équipe selon les besoins de l'activité. Commerce et exploitation : - Assurer un parcours client omnicanal optimal (magasin, caisses autonomes, drive, livraison, VAD, SAV) ; - Anticiper son commerce, animer et développer l'attractivité de son secteur ; - Garantir l'approvisionnement des rayons et l'application des normes merchandising ; - Garantir la vente des produits et services en magasin (produits neufs et reconditionnés, assurances, financement, location de produits) ; - Garantir le respect des procédures et règles d'identifications clients ; - Assurer la bonne e-réputation du magasin ; - Garantir notre promesse « prix bas » ; - Assurer le traitement du recyclage des produits usagés (DEEE,, collecte pour les éco-organismes) ; - Manager les prestataires externes. Gestion : - Garantir une gestion de stock efficace ; - Suivre, animer les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'actions nécessaires ; - Maîtriser les flux financiers par le contrôle et le respect des procédures caisses, financement, SAV et démarque. Global magasin : - Garantir la sécurité des biens et des personnes ; - Appliquer et faire appliquer les règles et process de l'entreprise ; - Participer ou mener des projets régionaux et/ou d'entreprise. Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement. COMPETENCES MANAGERIALES COMPÉTENCES MÉTIER COMPÉTENCES TRANSVERSES
Le poste est situé au service interministériel de défense et de protection civiles (SIDPC) à la direction du cabinet de la préfecture de l'Indre. Vos activités principales : en matière d' « établissement recevant du public » (ERP) : - gestion et préparation des visites de sécurité (transmission des dossiers aux services instructeurs, préparation et rédaction du procès-verbal) ; - gestion et préparation des commissions plénières (organisation des réunions, préparation des dossiers de réunion, participation aux réunions et rédaction du procès-verbal) ; - gestion du suivi des visites périodiques des ERP, des visites d'ouverture et de réception des travaux. en matière de « sécurité des manifestations » : participation à la gestion des grands rassemblements (organisation des réunions de sécurité et rédaction des comptes rendus). participation aux exercices et au centre opérationnel départemental (COD) : saisie de la main courante. Mise à jour des bases de données suite aux élections municipales de mars 2026. Intervention en renfort sur d'autres dossiers : déclarations d'organisation de spectacles pyrotechniques, demandes d'intervention du service de déminage, survols de drones ... Horaires de bureau Spécificités du poste : Discrétion, disponibilité, polyvalence Participation à la gestion de crise et à la gestion des grands rassemblements Adaptabilité à l'utilisation des logiciels métiers - Possibilité de stationnement à l'intérieur de la Préfecture - restaurant administratif à tarif avantageux - accès facile aux commerces et services du quotidien
Staffmatch recherche pour l'un de ses clients, un Serveur H/F sur le secteur de Châteauroux (36) . Vos missions : - Préparer et mettre en place le service en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Servir les repas aux convives (élèves, salariés, résidents). - Veiller à la satisfaction des convives et répondre à leurs besoins spécifiques (allergies, régimes particuliers). - Assurer le nettoyage et le rangement de la salle et du matériel de service. - Participer à la bonne organisation de l'équipe et à la fluidité du service. Profil recherché : - Première expérience souhaitée en restauration collective ou en service. - Sens du service, rigueur et esprit d'équipe. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Informations complémentaires : - Contrat intérim sur du long terme. - Vous intervenez sur des horaires variables avec possibilité de travailler certains weekends.
Staffmatch recherche pour l'un de ses clients, un Commis de cuisine H/F sur le secteur de Châteauroux (36). - Préparer les ingrédients et participer à la production des repas selon les menus définis. - Assurer la mise en place et le service (si nécessaire). - Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Maintenir la propreté et l'organisation des espaces de travail. - Participer à la gestion des stocks et au suivi des commandes. Profil recherché : - Formation en cuisine ou expérience dans la restauration collective souhaitée. - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité alimentaire en collectivité. - Capacité à travailler en équipe et à respecter des plannings stricts. - Dynamisme, rigueur et ponctualité. Informations complémentaires : - Contrat intérim sur du long terme. - Horaires de journée, possibilité de travailler certains weekends.
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : - la vente des véhicules d'occasions et des services associés - l'animation du showroom - le développement clientèle de l'affaire - l'accueil des clients - la gestion administrative des dossiers de vente
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un(e) Conducteur(trice) de pelle à pneus à Châteauroux (36000) en CDI. Missions : - Conduite d'une pelle à pneus sur les chantiers de construction - Réalisation de travaux de terrassement et de nivellement - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Entretien et vérification de l'état de la pelle à pneus Modalités du contrat ; - Type : CDI - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 11.88 et 13 euros brut de l'heure Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Conducteur(trice) de pelle à pneus - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du BTP - Bonne connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise reconnue.
Missions : - Conduite de divers engins de chantier (pelle, bulldozer, chargeur...) en respectant les consignes de sécurité - Réalisation de travaux de terrassement, de nivellement et de creusement selon les plans établis - Entretien de premier niveau des engins - Respect des délais impartis pour les différentes tâches - Travail en équipe avec les autres ouvriers du chantier Description du profil recherché : - Bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé dans les travaux publics !
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de papier, un-e Agent de Production (H/F) basé-e à Châteauroux.Vous travaillerez à temps plein, sur des horaires d'équipes. En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication. Votre mission principale consistera à vérifier la conformité des approvisionnements, notamment les bobines mères, les étiquettes et les emballages. Vous serez également responsable de la fabrication des rouleaux, en réalisant le montage de la bobine mère, le réglage du format de coupe et la descente de la bobine, tout en respectant l'ordre de fabrication sur des machines automatisées. Vous contrôlerez les réalisations suivant le plan d'inspection, emballerez les rouleaux et les mettrez en zone de stockage. De plus, vous effectuerez la saisie informatique et surveillerez la ligne d'emballage. Ce poste en équipe (2x8 ou 3x8) offre une rémunération attractive de 12,02€ de l'heure, accompagnée d'un 13e mois. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail dynamique et automatisé, et disposant de préférence d'une première expérience sur de la conduite de ligne. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour s'ajuster aux rythmes de travail en équipe. - Rigueur : nécessaire pour garantir la qualité des produits fabriqués. Compétences techniques - Connaissance des systèmes automatisés : pour assurer le bon fonctionnement des machines. - Maîtrise des outils informatiques : pour effectuer la saisie des données de production. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un secteur en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Solidarité Accueil recrute, un(e) Accompagnant (e) Educatif (ve) et Social (e) (H/F) pour intervenir auprès du public accueilli en structure collective dédié à l'hébergement d'urgence des femmes victimes de violence. L'AES participe à la vie quotidienne de l'établissement. Il/Elle est force de proposition pour impulser chez les résidents des « envies ». Il/Elle assure le bon fonctionnement de la structure et participe à créer une vie collective. Missions : - Gestion de la vie quotidienne au sein des lieux de vie des résidents - Mise en place d'activités individuelles ou collectives - Accueil et admission au sein de la structure - Liaison avec les équipes Formation : Diplôme en animation / hôte de maison niveau AES Expérience souhaitée dans le champ de l'hébergement de 5 ans Compétences : Sens de l'organisation, force de proposition, autonomie de travail. Permis B nécessaire pour les déplacements à réaliser dans le cadre de votre mission Type de contrat : - Contrat à Durée Déterminée, temps plein - 2 mois - Classement accords collectif de travail NEXEM Groupe III (en fonction de la qualification) - Rémunération mensuelle : 2 061€ brut (à réévaluer en fonction de l'expérience) - Poste à pourvoir immédiatement.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) de mathématiques pour enseigner en collège. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis Bac +3 en mathématiques au minimum. Parcours Mathématiques Sup/Math Spé ou une école d'ingénieur ou Master MEEF
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
L'association Addictions France recherche un intervenant travailleur social (H/F) pour sa Maison des Adolescents en CDI. L'intervenant (H/F) accompagne les enfants et les familles dans la restauration du lien et de la relation dans un cadre neutre et sécurisé. Il contribue à favoriser le maintien de la relation, la prise ou la reprise de contact entre l'enfant et le parent chez qui il ne réside pas en vue d'instaurer une organisation autonome dans leur relation. Les missions principales : - assurer la mise en œuvre, l'accueil et l'accompagnement des enfants et des parents - Assurer le suivi des dossiers - Mener les entretiens avec les familles - Participer aux réunions d'équipe
Le psychologue travaille dans un établissement de prévention, d'un C.A.A.R.U.D. (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques chez les Usagers de Drogues), d'une équipe Mobile Santé Précarité (EMSP) et autres centres susceptibles d'être créés par l'association. Les lieux d'intervention peuvent être situés extra muros dans le cadre de conventions passées avec, par exemple, le milieu hospitalier, l'administration pénitentiaire, un centre d'accueil et d'hébergement d'urgence etc. Le psychologue assure des entretiens auprès des usagers et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, travailleurs sociaux, secrétaires). Selon l'importance de l'établissement, il peut y avoir un ou plusieurs psychologues. Outre les psychothérapies, l'aide à l'analyse de situation, le psychologue peut être amené à participer à des missions de prévention, de formation, ou d'intervention psychosociale Le psychologue travaille sous l'autorité du directeur responsable du projet d'établissement et sous la responsabilité du médecin coordinateur garant du projet thérapeutique.
Les missions s'inscrivent tout à la fois dans une logique d'aller vers et d'accueil. L'infirmier travaille au sein du CSAPA assurant l'accompagnement et l'évaluation des situations des personnes souffrant d'addictions dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et multipartenariale. L'approche se veut globale du point de vue de la santé et de la prévention. Dans le cadre de ses missions, vous participez au repérage, à l'orientation, et au diagnostic, pose des actes de soin et assure le suivi, l'accompagnement auprès des usagers et l'entourage. Vous intervenez lors des évaluations qualitatives et quantitatives. Le poste ne contient pas d'astreintes.
Les missions s'inscrivent tout à la fois dans une logique d'aller vers et d'accueil. L'infirmier travaille au sein de l'équipe mobile en direction des jeunes en rupture dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et multipartenariale. L'approche se veut globale du point de vue de la santé et de la prévention. De même, il-elle intervient au sein du CSAPA assurant l'accompagnement et l'évaluation des situations des personnes souffrant d'addictions. Dans le cadre de ses deux missions, vous participez au repérage, à l'orientation, et au diagnostic, pose des actes de soin et assure le suivi, l'accompagnement auprès des usagers et l'entourage. Vous intervenez lors des évaluations qualitatives et quantitatives. Le poste ne contient pas d'astreintes.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Releveur de compteurs (h/f) à Déols (36130) ! Nous recherchons 2 Agents Clientèle pour la Télé réleve de compteurs d'eau sur les secteurs de Déols, Vatan, Paudy et Azay. Votre mission principale sera de renouveler les compteurs d'eau en installant de nouveaux systèmes de télé réleve. Vous devrez faire preuve de pédagogie pour expliquer aux abonnés les nouveaux services disponibles, comme le suivi de consommation, les alertes fuites, et les défis d'économies d'eau. Vous serez responsable de la pose et du renouvellement des compteurs, de la réalisation des ouvertures et fermetures de branchements, et de la relève des compteurs d'eau. Il est essentiel de respecter les consignes de sécurité et les procédures de qualité. Profil recherché : Diplôme CAP/BEP à Bac dans le domaine de la plomberie. Vous avez une appétence pour les travaux manuels et appréciez le travail en extérieur. Autonomie, réactivité, et bon relationnel sont des atouts clés. Motif : Création d'une nouvelle équipe pour renforcer notre service. Salaire : Selon profil + panier 10EUR Horaires : 08h-12h, 13h30-17h (horaires variables), 35 H/Semaine Intéressé(e) ? Rejoignez-nous et participez à l'amélioration des services pour nos abonnés ! Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans les solutions de gestion de l'eau. Profil du Candidat pour le Poste de Releveur de Compteurs (H/F) Nous recherchons un candidat possédant des compétences essentielles pour le rôle de Releveur de Compteurs. Le candidat idéal doit démontrer une capacité à effectuer des relevés précis et à gérer des données efficacement. Une attention particulière aux détails est cruciale pour garantir l'exactitude des relevés. Le candidat doit également être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis. La maîtrise des outils numériques est un atout majeur, permettant de faciliter la collecte et la transmission des données. En outre, le candidat doit posséder une bonne condition physique pour se déplacer fréquemment et effectuer des relevés sur le terrain. Une communication claire et une capacité à interagir avec les clients de manière professionnelle sont également importantes pour ce poste.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la transformation de papiers dédiés à l'industrie , un(e) conducteur(rice) de machines à Châteauroux (36000) en intérim. Missions : - Assurer la conduite des machines de production - Contrôler la qualité des pièces fabriquées - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Travailler en équipe pour garantir la performance de la production Compétences - Diplôme de BEP/CAP en mécanique ou équivalent - Première expérience réussie dans la conduite de machines de production - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e)
Evoluant au sein d'un acteur majeur du secteur de la production et du conditionnement. Vous aurez la responsabilité de travailler sur des lignes de production, en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène. Vos missions : - Alimenter les lignes de production en produits finis à conditionner. - Surveiller le fonctionnement des machines et signaler toute anomalie. - Assurer le conditionnement, l'emballage et l'étiquetage des produits. - Contrôler la qualité visuelle et la conformité des produits finis. - Adhérer strictement aux règles de sécurité et aux procédures internes. Profil recherché: - Compétences et qualités requises - Rigoureux(se) et ponctuel(le) avec un fort esprit d'équipe - Expérience préalable en industrie ou sur ligne de conditionnement appréciée - Forte attention aux détails et engagement envers la qualité et la sécurité.
Vous souhaitez mettre votre expertise culinaire et vos compétences en gestion au service d'une restauration collective de qualité, axée sur des repas équilibrés et savoureux ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions : - Élaboration et préparation des entrées, plats et desserts dans le respect des menus et des normes en vigueur - Organisation et gestion de la production culinaire - Encadrement et animation de l'équipe de cuisine - Gestion des stocks, commandes et approvisionnements, en limitant le gaspillage alimentaire - Application et contrôle des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Garantie de la qualité des prestations et de la satisfaction des convives
Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible les matins et/ou les soirs, les mercredis en journée sur le secteur de Châteauroux et de ses alentours ? Rejoignez l'agence de Châteauroux et son équipe de 20 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie... Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré(e) : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) de sciences physiques et chimiques contractuel pour enseigner en collège jusqu'à la fin de l'année scolaire. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Prérequis Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) attestant de la bivalence suffisante en physique et en chimie pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ?
L'académie d'Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents, et de 437 000 élèves au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique. La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academiq
Description de l'offre : Reepair, enseigne spécialisée dans la vente de pièces détachées automobile et motoculture, recherche un(e) responsable de point de vente autonome. Vous assurerez l'ensemble des opérations commerciales, techniques et de gestion d'un magasin de 200 à 300 m². Missions principales : Vente comptoir de pièces et consommables auto / motoculture Accueil et conseil clientèle Suivi des commandes et encaissements Gestion des stocks et du réassort Mise en rayon et tenue du magasin Conseil technique en mécanique automobile Profil recherché : Autonomie, rigueur et sens du service client Connaissances en mécanique automobile ou motoculture Maîtrise des outils de caisse et gestion informatisée Lieu : Châteauroux Salaire : Selon profil + primes sur chiffre d'affaires
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'Electricité, un(e) Dépanneur(se) en Chauffage à Châteauroux (36000). Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité maintenance/dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez sur des installations de chauffage gaz/ fioul. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique - Réalisez des devis minute - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage - Rédigez le bon d'intervention chez le client - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Modalités du contrat : - Type : Intérim (CDI possible à la fin de la mission) - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 2 350EUR et 2 830EUR brut par mois Avantage : - Véhicule de service Compétences attendues : - Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire - Connaissances en maintenance préventive et curative - Capacité à diagnostiquer les pannes et à proposer des solutions efficaces - Respect des consignes de sécurité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le BTP, un(e) Conducteur(rice) d'engins - Mini-Pelle à Châteauroux (36000) Missions : .- Conduite de mini-pelle sur chantiers - Travaux de terrassement et nivellement - Respect des consignes de sécurité - Entretien et vérification de l'état de la mini-pelle Modalités du contrat : - Type : Intérim (3 mois) - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 11.88 et 13 euros brut de l'heure Profil recherché : - Expérience d'1 an minimum en tant que conducteur d'engins - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du BTP Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur du BTP !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un chauffeur SPL expérimenté, disposant impérativement d'une expérience dans l'application d'enrobés. Cette mission en intérim se déroulera à DIORS. Vous serez responsable de la conduite d'un véhicule semi-remorque Mercedes 40 tonnes à boîte manuelle, utilisé pour le transport et l'application d'enrobés sur différents chantiers. Le poste exige le respect strict des consignes de sécurité et de la réglementation routière, ainsi que la réalisation de l'entretien de premier niveau du véhicule. Le contrat prévoit une durée hebdomadaire de travail de 39 heures, avec un taux horaire attractif compris entre 11,88 EUR et 15EUR. À cela s'ajoutent plusieurs avantages tels que des primes de panier, des indemnités de déplacement, ainsi que des primes de fin de mission (IFM). En raison de la spécificité des tâches, une expérience préalable est indispensable. Si vous êtes autonome, rigoureux et motivé, ce poste est fait pour vous. - Permis de conduire SPL en cours de validité - Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite de véhicules SPL et l'application d'enrobés - Connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expérience mise à profit dans un environnement stimulant.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur de l'électricité, un(e) Electricien(ne) pour une mission en intérim de 4 mois à Châteauroux (36000). Sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des travaux d'installations électriques et aussi sur la partie maintenance et dépannage au besoin. Vous intervenez en courant fort et courants faibles. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans / schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire...) - Procédez à l'installation du matériel - Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes - Finalisez votre intervention en expliquant au client comment fonctionnent les nouveaux équipements Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Modalités du contrat : - Type : Intérim (CDI possible à la fin de la mission) - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 2 130EUR et 2 530EUR par mois Avantage : - Téléphone professionnel Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Profil autonome - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Permis B
- Vous serez en charge de la conduite d'enfants le matin de leur domicile à leur centre de rattachement et leur retour l'après midi. - Vous aurez la responsabilité du maintien en ordre de fonctionnement du véhicule confié ainsi que les lavages et désinfections. - La fiche médicale conducteur est obligatoire mais peut être passée suite a l'embauche (permis jaune). - Le PSC1 serait un plus. - Horaires approximatifs : 7h00 - 9h00 / 16h15 - 18h00
Pour une brasserie située au centre ville de Châteauroux, nous recherchons un(e) serveur(se) Vous aurez en charge toutes les tâches afférentes au métier de serveur: Vous adhérez à un état d'esprit bienveillant. Vous accueillez, conseillez et servez notre clientèle. Vous êtes force de proposition pour notre amélioration continue : Rejoignez notre équipe humaine, soucieuse du bien-être de ses collaborateurs (trices) et de la satisfaction de ses clients. Le travail sera organisé sans coupure si l'équipe est au complet pour la saison (matin + service du midi ou après -midi+ service du soir), heures supplémentaires à prévoir, les pourboires sont individuels.
Actual Leader Chateauroux recrute pour un poste de Peintre industriel (h/f) à Montierchaume (36). En tant que peintre industriel au sein de l'atelier peinture liquide, vous aurez des missions variées et stimulantes : - Préparation des surfaces - Réglage des équipements - Application de peinture liquide sur les pièces - Contrôle des non-conformités et réalisation des corrections Ce poste est un contrat à temps plein avec prise de poste dès que possible. Si vous êtes passionné(e) par la peinture industrielle et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant auprès d'Actual Leader Chateauroux. Nous recherchons un Peintre industriel (h/f) avec un niveau d'études de "Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent" et une expérience professionnelle de "1 à 2 ans".
Vos missions principales : Santé au Travail et Ergonomie - Participer à la surveillance de la santé des salariés en lien avec le Médecin du travail. - Contribuer aux actions de prévention des risques professionnels (bruit, produits chimiques, TMS, etc.) et aux formations associées. - Réaliser des études de postes, proposer et suivre les actions correctives et préventives. - Assurer le suivi des dossiers individuels (RQTH, restrictions médicales) et mener les enquêtes de maladies professionnelles. Intervention, conseil et soins médicaux - Conseiller et accompagner les salariés sur les problématiques de santé ayant un impact sur leur activité professionnelle. - Assurer les soins infirmiers, les premiers secours et les interventions d'urgence en cas d'accident. - Garantir le bon fonctionnement des infirmeries sur votre périmètre (équipements, stocks, conformité). Prévention et SST - Contribuer à la mise à jour du DUERP et assurer une veille réglementaire en santé et sécurité au travail. - Participer à la formation et au recyclage des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST). - Proposer, organiser et animer des actions de prévention et de sensibilisation sur l'ensemble des sites du groupe. - Conseiller la Direction et participer aux instances CSSCT. Votre profil : Infirmier(ère) diplômé(e) d'État, vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique et multisites. Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur l'ensemble de nos 9 sites, ce qui nécessite une bonne mobilité, de l'autonomie et un réel sens de l'organisation. Vous disposez de solides compétences en soins infirmiers, en prévention santé et en accompagnement des collaborateurs, avec une capacité à adapter votre pratique à des contextes variés. Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve d'écoute, de discrétion et de pédagogie, et savez travailler en lien avec les équipes internes et les acteurs de la santé au travail. La détention du DIUST (Diplôme Inter-Universitaire en Santé au Travail) constitue un atout apprécié pour ce poste.
Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux, salles de réunions, circulations et sanitaires au sein d'un établissement client. Vos horaires seront du lundi au samedi de 5h à 8h et de 13h 15h sur un site situé dans la zone de la Malterie à Montierchaume.
Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux, salles de réunions, circulations et sanitaires au sein d'un établissement client. Vos horaires seront du lundi au vendredi de 5h à 9h sur un site situé dans la zone de la Malterie à Montierchaume.
Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux, salles de réunions, circulations et sanitaires au sein d'un établissement client. Vos horaires seront du lundi au vendredi de 5h à 6h30 sur un site situé dans la zone de la Malterie à Montierchaume.
Le pôle Centre Val de Loire recherche un(e) psychologue en CDI à temps partiel pour les établissements MECS & SHMNA de Chateauroux. Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche inclusive. Vos missions principales sont les suivantes : - Le recueil d'informations et de bilans pour la synthèse d'admission ou en cours de séjour afin de concourir à l'établissement d'un diagnostic selon toute méthode ou technique maîtrisée de son choix et en conformité avec la déontologie professionnelle, - La participation à l'élaboration des projets d'accompagnement et la détermination des conditions d'intervention, - La réalisation de soins et d'activités dans le but de remédier aux difficultés des jeunes, - La rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et interventions, - La surveillance des évolutions liées aux interventions, - La participation au soutien à la parentalité, - La rédaction de notes de synthèse et autres rapports, - La participation aux réunions d'équipe et de supervision, - La participation aux commissions enfance. PROFIL Vous êtes titulaire du titre de psychologue, master 2 en psychologie clinique, pathologique, de l'enfant et de l'adolescent, ou équivalent, Une expérience confirmée dans le secteur serait fortement appréciée. Grille conventionnelle cadre technique classe 3, niveau 1, selon la CCN 66
Nous recherchons un collaborateur (H/F) diplômé Opticien Lunetier, pour un poste en CDI Temps Plein au sein de notre magasin situé à Châteauroux. Si vous êtes débutant(e), nous nous ferons un plaisir de vous former ! Ce que nous vous offrons: - Retrouver l'essence du métier d'opticien professionnel de santé grâce à la polyvalence de vos missions - Une grande autonomie au sein d'un environnement orienté créateurs et qualité - Faire partie intégrante de l'équipe - Mettez à profit vos compétences personnelles et professionnelles en ayant un poste polyvalent (Optométrie, Atelier, vente...) - Une rémunération motivante ainsi qu'un intéressement sur les performances magasin Vos missions : - Conseiller et offrir des recommandations techniques et esthétique auprès de notre clientèle - Procéder à la réalisation des équipements optique ainsi qu'aux réparations au sein de notre atelier - Pratiquer des examens de vue en valorisant votre expertise en tant que professionnel de santé - Accompagnement client dans la manipulation et adaptation lentilles. - Gestion et optimisation des stocks - Garantir l'image de notre magasin en termes de merchandising et veiller à la tenue de l'espace de vente Profil recherché : - Diplômé(e) BTS Opticien Lunetier avec ou sans expérience - Motivé(e) et dynamique - Autonomie et esprit d'initiative - Esprit d'équipe - Bonne présentation - Joie de vivre - Goût pour les belles montures Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons pour notre client, un(e) Frigoriste à Châteauroux. Missions : *Sur la partie Froid / HVAC - Assurer l'exploitation, la maintenance préventive et corrective des installations - Réaliser des diagnostics, dépannages et réglages - Optimiser la performance énergétique des équipements *Sur la partie Thermique Chaud - Intervenir sur les installations de chauffage (chaudières, sous-stations, réseaux hydrauliques) - Contrôler les paramètres et assurer de petites opérations de maintenance *Missions transverses - Rendre compte de vos interventions et mettre à jour les outils de suivi - Participer aux astreintes selon un planning défini Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 13 et 14.50 euros brut de l'heure + panier + 13e mois Profil recherché : - BEP/CAP en froid et climatisation - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Connaissances en maintenance préventive et curative - Capacité à diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité
Vous interviendrez sur l'ensemble des actes de maintenance des installations ainsi que sur les travaux de renouvellement dans les Postes Sources de la zone de l'Indre. Le domaine d'activité est principalement lié à l'électrotechnique mais inclut aussi des actes liés au contrôle commande, de la maintenance mécanique et du suivi des chantiers. A ce titre vous serez chargé de : Entretenir, réparer et de mettre en service les équipements des postes sources dans le respect des normes de sécurité. Assurer le contrôle et la maintenance des chaines de protection et des automatismes des postes sources. Participer aux travaux de modernisation et de développement des postes sources. Contrôler les nouvelles installations avant leur mise en service. Effectuer des recherches de défauts sur câbles Haute Tension A et Basse Tension. Nos équipes ont à coeur de placer la sécurité et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations. Un parcours d'intégration est prévu pour tous les nouveaux arrivants afin qu'ils soient acteurs de cette démarche et qu'ils aient les clefs techniques pour appréhender le domaine « postes sources » et monter en compétence sereinement. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à dominante technique (tels Électrotechnique, Maintenance Industrielle...) avec ou sans expérience professionnelle. Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Vos atouts : Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'astreinte mensuelle Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, souplesse horaire.) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un Bac Professionnel en électricité ou diplôme équivalent en électricité ou maintenance Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Et si vous ouvriez votre propre atelier de couture et retouche Vous aimez la couture ? Vous rêvez de devenir indépendant(e) ? Vous cherchez un projet à la fois créatif, utile, et durable ? Nous recrutons des franchisés pour développer un réseau d'ateliers de retouches & réparations, modernes, chaleureux et engagés. Nous recherchons des entrepreneurs motivés, passionnés par la couture, la mode ou le service artisanal, pour ouvrir leur propre atelier sous notre enseigne. Un lieu où l'on retouche, répare, transforme, crée, et où on redonne vie aux vêtements. Ce que nous vous apportons : - Une marque forte - Un modèle économique éprouvé : retouches, réparation textile, couture sur mesure, ateliers DIY - Une formation complète (technique + gestion + relation client) - Un concept clé en main: méthode, process, outils digitaux, communication - Un accompagnement de A à Z - Une implantation garantie dans une zone rentable Que vous soyez couturière, créatif, passionnée de mode ou simplement motivé(e) par l'entrepreneuriat. Ce projet est fait pour vous ! Profil recherché : Passion pour la couture / retouches / artisanat Motivation pour entreprendre Sens du service
Exploitation 800 ruches : - Récolte miel, pollen, gelée royale, - Création d'essaims, - Elevage de reines. Ouvert à des profils avec expérience et appétence pour le milieu agricole.
Vos principales missions seront les suivantes : - Contribuer aux opérations d'accueil et de sortie des aéronefs. - Préparer les surfaces : masquage, ponçage, dégraissage, nettoyage et tamponnage. - Appliquer les traitements et les différentes couches de peinture selon les standards. - Effectuer un auto-contrôle rigoureux à chaque étape du processus. - Veiller au respect des procédures techniques et des règles de sécurité. Horaires : 38h/semaine - samedi et dimanche (sur volontariat avec primes) Taux horaire : à partir de 12,02€/h brut selon profil et expérience + panier repas de 7,10€ net/jour travaillé
Dans le cadre du développement de nos activités de maintenance aéronautique, nous recherchons un magasinier aéronautique bilingue pour intégrer notre site situé à Châteauroux (36). Rattaché(e) au service logistique et en lien étroit avec les équipes de maintenance, vous assurez la gestion physique et administrative des pièces aéronautiques dans un environnement réglementé Part-145. Missions principales Réception, contrôle et enregistrement des pièces, équipements et consommables aéronautiques Vérification de la conformité documentaire (certificats EASA Form 1, FAA 8130-3, bons de livraison) Stockage, identification, traçabilité et gestion des stocks (FIFO, péremption, conditions de stockage) Préparation et mise à disposition des pièces pour les équipes de maintenance Gestion des retours fournisseurs et pièces serviceables / unserviceable Mise à jour des systèmes informatiques de gestion des stocks Participation aux inventaires physiques Application stricte des procédures qualité, sécurité et réglementaires aéronautiques Communication quotidienne en français et en anglais avec les équipes internes et partenaires externes
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance automobile, un(e) Monteur(se) Dépanneur Pneus PL à Châteauroux. Missions : - Effectuer les dépannages sur site si nécessaire - Assurer le bon équilibrage des roues - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu: Châteauroux (36000) - Rémunération : 13 euros brut de l'heure Compétences et formations attendues : - Expérience d'un an dans le domaine du PL - BEP/CAP en mécanique - Connaissance des procédures de montage et démontage des pneus PL - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
La programmation des interventions clientèle et réseau est un enjeu de performance quotidien pour Enedis. Vous apprendrez à programmer des activités complexes selon différents paramètres (gestion des priorités, des disponibilités, des matériels, des compétences des techniciens, de la localisation) Les différentes activités que vous réaliserez au cours de votre alternance en appui avec votre tuteur : Collecter et analyser les demandes d'interventions Programmer l'activité des préparateurs de chantiers, parfois avec plusieurs équipes Assister les techniciens lors des interventions. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Diplôme préparé : BTS ATI / BUT QLIO Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Toute en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique; Enedis ouvre ses portes à toutes les compétences; toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts. Vous contribuez à : L'organisation et la priorisation des activités La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements La programmation rigoureuse des interventions Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau : Mise en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires Réalisation et délivrance des consignations Contribution à la qualité des interfaces entre équipes Appui au management de la Base Opérationnelle Participation au développement des compétences des techniciens Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un BTS Electrotechnique / maintenance ou un BUT GEII. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Postuler ici: https://careers.vestas.com/job-invite/63627/ Vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante, le département Service, responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens de ses clients, recherche un Leader technicien qui sera en charge de supporter les chargés d'exploitation dans la gestion opérationnelle de la SSU et la supervision des techniciens de leur secteur géographique. Area Site Management Indre De Département Service met en œuvre les contrats de maintenance et assure le bon fonctionnement des parcs éoliens de ses clients, avec des éoliennes de la marque Vestas mais aussi des éoliennes d'autres constructeurs (Multibrand). Responsabilités: Accompagner les techniciens dans leurs activités afin de garantir le respect règles de sécurité, procédures ou process (permis de travail, PDP, alertes sécurité, etc) Supporter le superviseur pour les activités de maintenance sur le terrain Assurer le suivi des activités de maintenance et apporter un support technique dans le cadre de la montée en compétence des équipes. Participer aux interventions complexes nécessitant un haut niveau de maîtrise technique, l'utilisation d'outils spécifiques, la réalisation de diagnostiques avancés (e.g. data logger, Vestas Turbine Monitor, borescope,.) Documenter les défauts turbine dans les systèmes société en tant qu'observations dans SF, SAP Intervenir dans le système de contrôle des turbines dans le cadre des services ou activités d'installation. Garantir un haut niveau de qualité pour le reporting interne et externe au sein de SF, i-auditor, SIF ou tout autre système société Travailler selon les Vestas process et accompagner le développement des nouvelles procédures ou outils Contribuer à la formation des techniciens et agents de maintenance pour les compétences techniques, procédures opérationnelles et mesures de sécurité. Supporter le superviseur dans l'évaluation continue et le suivi des plans de développement des équipes Dans certains cas : Échanger avec les clients concernant les activités opérationnelles Compétences : Être un exemple pour les équipes opérationnelles notamment en terme de sécurité, qualité, excellence opérationnelle et amélioration continue. Expérience solide ou formation initiale dans les domaines électricité, mécanique et ou hydraulique en accord avec la législation et les standards locaux (certification locale) Connaissance et expérience souhaitée en analyse de pannes. Capacité à transmettre les méthodes d'analyse et le contexte terrain, aisance dans la résolution de problèmes, Faire preuve d'esprit d'équipe et de leadership. Établir et maintenir des relations de travail cordiales et efficaces Capacité à représenter une image positive de l'équipe vis-à-vis des clients internes et externes et à rester professionnel en cas de crise ou problème. Réactivité et capacités d'adaptation démontrées Maîtrise dans l'utilisation des outils complexes : vérin hydraulique, chauffage par induction, outils de diagnostique (ie multimètre, VOB, etc)
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) recherche pour l'un de ses fidèles clients spécialisé dans l'éléctricité industrielle, un(e) Ingénieur(e) en Éléctricité Industrielle H/F. Dans le cadre de son développement, notre client souhaite renforcer le bureau d'études et recherche un collaborateur capable de concevoir, développer et piloter des projets techniques dans un environnement industriel exigeant. Vos missions: Au sein du bureau d'études et en étroite collaboration avec la direction, vous serez en charge de : - Concevoir les plans et schémas électriques (armoires, coffrets, installations industrielles) - Réaliser le dimensionnement du matériel et des composants - Élaborer la documentation technique et les dossiers d'exécution - Participer aux revues de conception avec les clients et les équipes d'atelier - Suivre les projets du prototype à la mise en service - Contribuer à l'amélioration continue des process de câblage et de développement Egalement, vous serez potentiellement amener à partir en déplacement de manière occasionnelle pour le suivi des projets (mise en route, suivi, livraison etc...) Ce que notre client vous offre : - Un poste à responsabilité avec autonomie technique et vision projet - Une entreprise à taille humaine, où la polyvalence et l'esprit d'équipe sont valorisés - Intégrer une société en plein developpement Votre profil: - Formation Bac+3 à Bac+5 en électrotechnique ou génie électrique - Maîtrise des logiciels de dessin technique : SEE Electrical ou AutoCAD et également XRELAIS - Connaissances solides en normes électriques industrielles et en lecture de plans - Capacité à travailler en autonomie et à collaborer avec les équipes atelier et clients - Une première expérience en câblage industriel ou conception électrique est un +
Sur le terrain, en nacelle ou à l'échelle, vous participez à l'entretien, au renforcement et à l'évolution du réseau électrique, tout en garantissant la continuité d'alimentation et la sécurité des interventions. Vous intervenez notamment sur : Le renforcement du réseau et l'accompagnement des nouveaux raccordements L'ouverture de ponts et la pose ou l'entretien d'interrupteurs aériens Le remplacement de poteaux ou d'isolateurs La réparation de conducteurs . En fonction de votre formation et de votre expérience, vous pouvez également contribuer à la préparation des chantiers et participer à des missions complémentaires favorisant le bon fonctionnement de la base. Ces missions évoluent en fonction de votre montée en compétences et de votre implication. Les interventions sont réalisées majoritairement sur le département de l'Indre. Vous pouvez toutefois être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Centre Val de Loire dans le cadre de l'entraide interbases. Cette alternance vous permet d'acquérir des compétences techniques spécifiques sur les travaux sous tension, au coeur des métiers du réseau électrique, dans un environnement exigeant et fortement professionnalisant. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un certificat de spécialisation "Technicien en Réseau Electrique" . Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous travaillez efficacement en équipe, avec une rigueur exemplaire et un respect strict des consignes. Vous avez un bon sens du relationnel. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Le pôle Centre Val de Loire recherche un(e) psychologue en CDI à temps partiel pour l'établissement SAIP de Chateauroux. Rattaché(e) hiérarchiquement à la directrice de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche inclusive. Vos missions principales sont les suivantes : - Le recueil d'informations et de bilans pour la synthèse d'admission ou en cours de séjour afin de concourir à l'établissement d'un diagnostic selon toute méthode ou technique maîtrisée de son choix et en conformité avec la déontologie professionnelle, - La participation à l'élaboration des projets d'accompagnement et la détermination des conditions d'intervention, - La réalisation de soins et d'activités dans le but de remédier aux difficultés des jeunes, - La rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et interventions, - La surveillance des évolutions liées aux interventions, - La participation au soutien à la parentalité, - La rédaction de notes de synthèse et autres rapports, - La participation aux réunions d'équipe et de supervision, - La participation aux commissions enfance. PROFIL Vous êtes titulaire du titre de psychologue, master 2 en psychologie clinique, pathologique, de l'enfant et de l'adolescent, ou équivalent, Une expérience confirmée dans le secteur serait fortement appréciée. Grille conventionnelle cadre technique classe 3, niveau 1, selon la CCN 66
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients (enseigne de bricolage) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de CHÂTEAUROUX. Le poste : - Site: enseigne de bricolage - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - SSIAP 1 OBLIGATOIRE - Coefficient 140 exploitation Vos missions: L'accueil et le contrôle d'accès du site, La surveillance générale du site, La sécurité technique et incendie de base, Le secours et l'assistance aux personnes, La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel. Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site Rédiger des rapports via l'outil informatique Gérer les alarmes Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Les avantages : - prime panier conventionnelle - prime habillement - prime de disponibilité - prime de participation - compte épargne temps - compte épargne retraite - Heures supplémentaires payées tous les mois - CE
Sous la Responsabilité du Responsable du Bureau d'Etudes Electrique, voici vos missions : -Codeur en chef : vous effectuez la programmation et la mise au point suivant le fonctionnement défini par le BE mécanique (écriture de programmes d'automatisme, de robotique et de supervision) -Détective de problèmes : vous analysez et résolvez les dysfonctionnements rencontrés -Novateur : vous participez aux décisions de modification et contribuez aux propositions d'amélioration -Créateur de solutions : vous adaptez et développez des solutions standards pour répondre aux défis des clients Issu(e) d'une formation supérieure (type Bac+5 en automatisme ou Bac+2 avec expérience confirmée) en motion et robotique -Autonomie, organisation et esprit d'initiative. -Un bon esprit d'équipe, de collaboration et une bonne communication pour travailler avec vos collègues et vos clients Excellent environnement de travail. Perspectives d'évolution. Déplacements à prévoir en France et à l'étranger chez vos clients.
Solidarité Accueil recrute 1 infirmier(ère) pour prendre en charge des personnes en souffrance psychique, physique et en situation de précarité. L'intervention sera réalisée dans le cadre d'Appartements de Coordination Thérapeutique. Il s'agit d'appartements pour des personnes atteintes de maladies chroniques en situation de fragilité psychologique et/ou sociale nécessitant des soins, à garantir l'observance des traitements et à permettre un accompagnement psychologique et une aide à l'insertion. Missions : - Assurer la coordination médicale des personnes accueillies - Assurer l'observance des soins et des traitements - Mettre en œuvre des actions de prévention auprès des personnes accueillies - Liaison avec les autres services et les partenaires. Formation : Diplôme d'Etat d'Infirmier(ière)
Dans le cadre de l'évolution de son service SIAO, Solidarité Accueil recrute, dans le cadre d'une création de poste, un Référent(e) SIAO parcours jeune (H/F). Le SIAO (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) de l'Indre a une mission de service public, il centralise l'ensemble des demandes et l'offre d'hébergement, de l'urgence jusqu'au logement adapté. Il a également la mission d'observatoire social départemental. Il travaille avec l'ensemble des acteurs de la veille sociale, des structures d'hébergement d'urgence, d'insertion et du logement adapté, des bailleurs, des prescripteurs et des associations. Il coordonne les acteurs de la veille sociale. Le référent jeunes en SIAO vise à améliorer la fluidité du parcours des jeunes vers le logement. Il apporte soutien aux différents référents de parcours accompagnant les jeunes en rupture. Il assure une fonction d'appui à la recherche de solutions concrètes auprès des acteurs intervenant auprès des jeunes et plus particulièrement avec la mission locale et son action de « Repérage des publics invisibles ». Missions : - Il traite et régule les demandes des jeunes : identifie des solutions concrètes d'hébergement et de logement, identifie les opérateurs des mesures d'accompagnement notamment en sollicitant l'ASE et PJJ. Il facilite la sécurisation du parcours logement, optimise les solutions offertes en facilitant leur intégration dans les différents dispositifs présents sur le territoire, il oriente les demandes vers les gestionnaires de logements sociaux, gérer la file active des demandes d'accueil et de transfert sur le SISIAO. - Il recherche des synergies d'actions avec les autres professionnels intervenants ou susceptibles d'intervenir auprès de la personne. - Il coordonne l'ensemble des acteurs territoriaux : mobilise et anime le réseau d'acteurs concernés, facilite la connaissance mutuelle, participe aux différentes instances de coordination, anticipe les besoins d'accès au logement, forme au SISIAO. Il s'assure de la réalisation d'une évaluation sociale, et à ce titre conseille et travaille en collaboration avec les prescripteurs. - Il participe à l'observatoire social du SIAO : observe les évolutions du terrain, anticipe les stratégies à mettre en place et alimente les réflexions, recueille des données relatives aux demandes. - Il participe aux différentes instances, réunions, communications Formation : Diplôme de travailleur social niveau 6 Compétences essentielles et qualités requises : - Maitrise des dispositifs d'inclusion sociale - Connaissance du logiciel SI SIAO - Bonne connaissance des droits des « usagers » - Savoir animer des groupes de travail (commissions, réunions thématiques) - Faire preuve de qualités d'écoute dans l'empathie et la distance à l'égard des usagers - Capacité à travailler en équipe et en partenariat. - Savoir animer un groupe de travail. - Capacité d'adaptation aux évolutions des politiques publiques. - Etre force de propositions Permis B Expérience souhaitée auprès d'un public jeune en situation de précarité sociale Type de contrat : - CDI à partir du 16 Février 2026 - Classement accords collectifs de travail NEXEM CHRS
Solidarité Accueil recrute un(e) Intervenant(e) d'Action Sociale (IS) dans le cadre du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) et Hébergement d'Urgence (HU) au sein du pôle Hébergement Logement. L'IS intervient en lien avec les travailleurs sociaux référents des personnes et familles accueillies. Son intervention vise à permettre l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des personnes accueillies. Missions : - Participe à l'accueil et l'admission des usagers sur la structure, - Accompagne et suit les usagers (sous formes d'actions individuelles et collectives) : intégration dans le quartier, hygiène alimentaire, information et aide des usagers pour la tenue des appartements, - Gère les équipements des appartements : lien avec les entreprises de nettoyage, gestion du linge, intendance, - Remet en état les logements au moment des arrivées et départs des usagers. - Travail en partenariat
Descriptif du poste Vos missions: - Réaliser le câblage et le raccordement d'installations électriques - Monter et assembler des éléments électriques - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité Votre profil: Nous cherchons un.e candidat.e rigoureux.se, autonome et doté.e d'une expérience significative dans le câblage en industrie. Une bonne capacité d'adaptation, un esprit d'équipe et le sens des responsabilités sont des qualités essentielles pour ce poste. HORAIRES: - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée - Grands déplacements à prévoir - Niveau CAP/BEP ou expérience équivalente - Connaissance des normes électriques en vigueur - Expérience en câblage industriel - Habilitations électriques à jour RÉMUNÉRATION: - Prime de déplacement + paniers - Heures supplémentaires à prévoir
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Les différentes tâches sont les suivantes : - gestion des commandes - gestion des stocks - mise en place des promotions - gestion de la presse - mise en rayon
La boulangerie Maison KOËL, récemment rénovée et située en plein cœur de Châteauroux, recherche un(e) boulanger(ère) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre son équipe artisanale. Vos missions principales : - Préparer, pétrir, façonner et cuire les pains et viennoiseries - Maîtriser les différentes techniques de panification - Garantir la qualité des produits dans le respect des normes d'hygiène - Contribuer à l'organisation et à la propreté du laboratoire Profil recherché : - CAP - Capacité à s'adapter et à travailler dans une ambiance artisanale moderne Compétences attendues : - Bouler, façonner les pâtons - Connaître les farines, levures, additifs, temps de pousse et cuisson - Organisation et sens de la précision Conditions proposées : - Horaires du matin : 3h30 à 10h50 - 2 jours de repos consécutifs par semaine Entreprise : Maison KOËL Maison artisanale, innovante et tournée vers l'excellence, notre boulangerie mise sur la qualité des produits et le bien-être de ses collaborateurs dans une ambiance chaleureuse.
Rattaché(e) au Responsable Production, vous participez à la fabrication d'appareillages orthopédiques (orthèses, prothèses, solutions de positionnement). Dans le respect des normes, procédures et délais, vos missions seront : - Réaliser des thermoformages sur mesure à partir d'un moule (positif) ; - Mettre en forme les matériaux et les assemblerez ; - Assurer la production qualitative et quantitative des pièces thermoformées ; - Mettre en oeuvre des changements d'outillages ; - collaborer au bon fonctionnement des ateliers. Horaires de journée Base hebdomadaire : 36.15heures Taux horaire 12EUR + TR Titulaire d'un BAC Professionnel dans un domaine technique Une première expérience dans l'orthopédie ou la fabrication manuelle est un plus. Vous utilisez avec aisance les outils manuels et électroportatifs, Compétences et qualités recherchées : Goût prononcé pour le travail manuel et la précision Rigueur, méthode et sens du détail Bon relationnel, esprit d'équipe et entraide Adaptabilité et réactivité Nous vous proposons : - Une mission en intérim évolutive vers un CDD - Un environnement technique et humain, au service de l'innovation médicale et du confort des patients. - Une intégration et un accompagnement pour développer vos compétences métier.
Le groupement d'employeurs ALISE, recrute un Responsable Qualité à temps partagé pour accompagner nos entreprises adhérentes dans la mise en œuvre, le suivi et l'amélioration continue de leurs systèmes de management de la qualité Vous interviendrez auprès de deux entreprises à temps partagé, en lien direct avec la direction et les équipes opérationnelles. Missions principales : - Assurer la mise en place, le suivi et l'amélioration du système qualité selon la norme ISO 9001 et les référentiels applicables - Garantir la conformité aux exigences **HACCP** et aux réglementations en vigueur - Préparer et conduire les audits internes ainsi que la **préparation aux audits externes (certification, clients, autorités) - Élaborer, mettre à jour et diffuser la documentation qualité (procédures, enregistrements, plans d'actions, etc.) - Analyser les non-conformités et piloter les actions correctives et préventives - Assurer la formation et la sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques qualité et hygiène - Participer aux revues de direction et au reporting des indicateurs qualité Profil recherché : * Expérience confirmée en gestion de la qualité, idéalement dans un contexte industriel * Maîtrise des référentiels ISO 9001 et HACCP * Capacité à conduire des audits internes et à préparer les certifications * Bon relationnel, pédagogie, autonomie et rigueur Nous offrons : * Une activité diversifiée dans des environnements variés * Un poste flexible et évolutif, au cœur de la performance opérationnelle * Un cadre de travail collaboratif favorisant le partage d'expertise et la montée en compétences Durée de travail : Temps plein forfait jours
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge des missions suivantes: - Assurer l'accueil téléphonique selon les méthodes définies - Enregistrer la demande du client - Transférer la demande au service compétent - Surveiller le flux de traitement des notifications et relancer en interne si des demandes tardent à être traitées Assurer le traitement commercial et administratif des ventes : - Rédiger des offres, en collaboration avec le technico-commercial Secteur, - Enregistrer des commandes et confirmation aux clients - Suivre des commandes - Assurer la gestion des litiges et réclamations clients selon les méthodes définies et en concertation avec le Technico-commercial du Secteur et le responsable hiérarchique Respecter les règles en matière de rentabilité et maîtrise des coûts : - Assurer le respect des consignes définies pour le traitement commercial et administratif des ventes, notamment en termes de rentabilité des affaires o Appliquer la politique tarifaire o Veiller aux respects des conditions générales et particulières des ventes - Contribuer à l'atteinte des objectifs de saisie de commandes et de facturation De formation administrative, vous justifiez d'une première expérience sur un poste identique Salaire à définir selon le profil
En tant que mécanicien(ne) sédentaire, vous serez rattaché au Chef d'atelier de votre secteur. Vos missions : - Diagnostiquer et dépanner les défaillances électriques, hydrauliques, moteur et transmission. - Proposer au client les différentes alternatives possibles concernant la remise en état de son matériel. - S'appuyer sur la documentation constructeur et l'équipe des experts techniques sédentaires pour une intervention efficace et de qualité. - Procéder aux réglages simples des éléments d'électroniques embarqués. - Respecter les procédures métier et de sécurité. - Réaliser le reporting de vos activités. Vous êtes issu(e) de la mécanique TP, de la mécanique poids lourds, de la mécanique agricole ou de tout autre domaine permettant une maitrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs et les transmissions
Industrie de mécanique, bien implantée et leader sur son marché, recrute son Responsable Qualité Site. Rattaché au directeur de site et membre du Codir, vous avez en charge les missions suivantes: - Vous animez et pilotez vos équipes. - Vous maintenez le système Qualité à son niveau optimum. -Vous êtes le référent auprès des clients et vous gérez les réclamations clients. - Vous veillez à l'application du système Qualité en effectuant des audits produits et process. -Vous gérez les Non-Qualité et mettez en place les actions correctives nécessaires. -Vous gérez les indicateurs Qualité. -Vous effectuez le suivi des actions correctives, préventives ou de progrès. -Vous gérez la qualification des produits (EI) et êtes garant de la conformité des produits. -Vous maitrisez les outils et méthodes Qualité. -Vous maitrisez l'Anglais (niveau B2 souhaité). -Vous maitrisez la norme ISO 9001 et ISO TS16949. De formation supérieure en Qualité, vous possédez 2 à 3 ans d'expérience en industrie en tant que Responsable Qualité Site. Vous aimez le travail en équipe et savez gérer les priorités. Vous possédez un excellent relationnel client.
PB Solutions recherche pour son client, une association soutenue par la région Centre Val de Loire, un chargé de développement Industrie Aéronautique, situé à Déols dans l'Indre (36). Rattaché(e) à la Directrice Générale et au sein d'une équipe de 4 personnes vous avez pour mission : - Animer des rencontres sur des thèmes techniques choisis par les industriels membres - Promouvoir les savoirs faires des industriels et partenaire ou de la région Centre - Convaincre de nouveaux membres de rejoindre l'association, fidéliser les membres actuels - Etre en veille auprès des instances des départements régions et filière sur les subventions, appels à projets qui peuvent intéresser les membres de l'association - Se déplacer chez les membres ou lors d'événements régionaux ou nationaux , plus rarement internationaux plusieurs fois par an - Proposer des idées de nouveaux événements ou de nouvelles thématiques PROFIL: - Bac +2 à Bac +5 technique ou commercial - Débutant accepté avec expérience en industrie (stage-alternance accepté) - Notions de conversation en anglais à minima (accueil sur salon) - Envie de développer son réseau professionnel et de servir le développement régional industriel - Aimant les challenges et convaincre des membres de rejoindre un réseau dynamique Procédure de recrutement : - Un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes avec Armance, Fleurine ou Estelle, si votre candidature est présélectionnée. - Puis, un entretien en visio avec les équipes techniques de notre client. - Enfin, une rencontre sur le site pour vous projeter dans le poste. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
En lien avec l'équipe d'accompagnement, il/elle aura pour fonction l'évaluation et la prise en charge éducative des enfants (0-6 ans) présentant des difficultés neurodéveloppementales. Il/elle favorisera par le biais de jeu le développement global de l'enfant, de son autonomie et de sa relation à l'autre. Il/elle soutiendra la socialisation et l'intégration scolaire de l'enfant grâce à un travail en réseau et à l'accompagnement des parents. Evaluer et réaliser les bilans d'enfants présentant un trouble du neurodéveloppement. - Favoriser et soutenir l'autonomie de l'enfant, sa socialisation. - Soutien à la parentalité. - Prise en charge spécialisée individuelle ou de groupe. - Participer aux synthèses et aux réunions d'équipe au sein du CAMSP. - Travailler en lien avec les services de PMI, de protection de l'enfance, des structures de la petite enfance et autres partenaires du CAMSP. - Être acteur de la dynamique de travail en équipe pluridisciplinaire au sein du CAMSP - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Expérience dans le champ du handicap et du domaine médico-social - Connaître le neurodéveloppement, le développement psychomoteur et socio-affectif du jeune enfant - Expérience du travail en pluridisciplinarité - Connaissance des RBPP CAMSP, méthodes PECS, MAKATON, ABA . appréciées - Aptitude au travail en équipe.
Missions : Le service AEMO de Châteauroux remplit des missions de service public relevant du champ de la protection de l'enfance. S'exerçant ordinairement auprès de mineurs dont les parents conservent tous les attributs de l'Autorité Parentale, les mesures d'AED et d'AEMO visent à l'accompagnement et au soutien à la parentalité. Le travail éducatif s'exerce essentiellement à partir d'entretiens réalisés de manière régulière au domicile de la famille (Milieu Ouvert) avec l'enfant et/ou les parents, par les travailleurs sociaux du service. Le travailleur social prend appui sur l'équipe du service (travail interdisciplinaire), sur le travail de partenariat et sur le réseau professionnel pour conduire son action. Son intervention vise à protéger l'enfant de la situation de danger ayant justifié la mise en place de la mesure. Mais également : Assumer la mise en œuvre des actions d'aide et de conseil éducatif à la famille Evaluer la situation individuelle de chaque enfant suivi Adapter les interventions et pratiques en fonction de celles-ci Organiser et coordonner la prise en charge avec l'équipe en interne et avec le réseau des partenaires Mettre en place des animations, des actions ou des ateliers collectifs Compétences et Profil : Titulaire du DEES ou DEASS ou DEEJE ou DECESF Connaissance du Milieu Ouvert souhaité Capacité pour le travail en équipe pluridisciplinaire Qualité d'écoute, qualité relationnelle Qualité de rédaction et d'organisation dans le travail (rédaction de rapport, gestion administrative du dossier,.) La connaissance de l'outil informatique serait un plus Rémunération : Selon CCN 15 mars 1966
Nous recherchons un aide boucher pour notre magasin boucherie Halal Tout T Frais. Travail en semaine et le week-end. préparations et vente.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Vous êtes passionné par la transmission du savoir et l'univers du Bâtiment et des Travaux Publics ? Rejoignez notre équipe pédagogique pour former les futurs professionnels du BTP ! Nous recherchons un(e) Formateur(-trice) en Electricité pour transmettre son savoir-faire à des apprentis préparant des diplômes allant du CAP au Brevet Professionnel (BP). Vous êtes le garant de leur montée en compétences théoriques et pratiques. Les missions : Animation pédagogique : Concevoir et animer des cours en salle (technologie, schéma, normes) et des séances de TP en atelier selon le référentiel. Préparation et animation de la formation « Habilitation électrique » Accompagnement : Suivre la progression des apprentis et assurer le lien avec les entreprises partenaires (visites de suivi). Innovation : Intégrer les nouvelles technologies dans vos enseignements (Bornes IRVE, Domotique, Photovoltaïque). Participation aux réunions de concertation et de coordination pédagogique et professionnelle Participation à la promotion des formations (JPO, forums, salons, .) Profil recherché Vous êtes un expert du terrain avec une forte envie de transmettre votre métier. Formation : Titulaire au minimum d'un Bac Pro MELEC ou d'un BP Électricien. Un BTS Électrotechnique est un plus. Expérience : Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience opérationnelle sur chantier (logement, tertiaire ou industriel). Compétences clés : Maîtrise de la norme NF C 15-100, lecture de plans, câblage d'armoires et habilitations électriques, bonne maîtrise du Pack Office et des outils numériques. Qualités : pédagogie, aisance relationnelle, esprit d'équipe, faire preuve d'empathie, de rigueur et de méthode. Communication avec aisance devant un public (apprenants, professionnels.) Conditions & Avantages CDD Temps plein du 05.01.2026 au 17.07.2026 Rémunération : F1 à F2 sur 12,8 mois (30 148 € à 32 695 K€) Avantages : PC Portable, Mutuelle Pro BTP prise en charge à 60% par l'employeur, Restaurant d'entreprise, Accord Forfait Mobilité Durable, Congés calqués en partie sur les vacances scolaires.
Au sein du service méthodes et rattaché au responsable de service, vous êtes chargé(e) de définir les procédés de fabrication et de contrôle au travers de la constitution ou actualisation du dossier industriel. Au quotidien, vos activités couvrent : - L'étude et la formalisation des procédures à suivre pour chaque fabrication - La constitution du dossier industriel - La conception des gammes de fabrication des produits - La réalisation et la mise à jour des dossiers de contrôle des produits - La participation à la réalisation des préséries - L'implantation d'équipements dans les ateliers et l'organisation du travail - La participation avec la fonction Qualité à la qualification des produits, des moyens techniques et procédés - La participation à la gestion des données techniques (codification et paramétrage d'articles/outillages dans notre système d'information) - L'ensemble des activités devra être réalisé dans le respect des normes de sécurité, qualité et avec un objectif d'optimisation (coûts, délais, qualité). Connaissances techniques : - Electronique, mécanique, logiciels appliqués à l'industrie - Connaissance des techniques de fabrication et de contrôle - Normes aéronautiques - Maîtrise des outils de bureautique - Maîtrise des outils de gestion de production et de gestion de projet (GPAO, ERP, .).
Prudent(e), organisé(e), rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans des projets ambitieux ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : - Assurer la maintenance et/ou la vérification des travaux (signaux, systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, etc...) - S'assurer de la réalisation des travaux menés par les agents SNCF et/ou les entreprises externes Vous l'aurez compris, en tant que technicien/technicienne supérieur(e) en Signalisation Electrique Ferroviaire vous êtes un membre clé de la bonne conduite des travaux de grands chantiers ! Vous travaillez principalement en extérieur au sein d'une équipe ou en autonomie pour assurer vos missions. Vos horaires sont rythmés entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos chantiers et nos priorités. Une mobilité sur le bassin Aquitain est demandé à la suite de la formation. * Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité avec ou sans expérience Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! Prudent(e), organisé(e), rigoureux(se), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans des projets ambitieux ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Assurer la maintenance et/ou la vérification des travaux (signaux, systèmes de détection et d'espacement des trains, systèmes d'enclenchement, etc...) o S'assurer de la réalisation des travaux menés par les agents SNCF et/ou les entreprises externes Vous l'aurez compris, en tant que technicien/technicienne supérieur(e) en Signalisation Electrique Ferroviaire vous êtes un membre clé de la bonne conduite des travaux de grands chantiers ! Vous travaillez principalement en extérieur au sein d'une équipe ou en autonomie pour assurer vos missions. Lieu principal d'affectation : Châteauroux (36) Vos horaires sont rythmés entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos chantiers et nos priorités. Une mobilité sur le bassin Aquitain est demandé à la suite e la formation. * Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Structure d'accueil : La Ligue de l'Enseignement - Fédération Départementale de l'Indre Rattachement hiérarchique : Délégué(e) départemental(e) Poste : Chargé(e) de mission Mobilité et Engagement des jeunes Type de contrat & salaire : CDI - groupe D - coefficient 305 de la CCN ECLAT (2185€brut/mois) Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires, soit 151,67 heures mensuelles Lieu de travail : Châteauroux Siège de la Ligue de l'enseignement de l'Indre - déplacements réguliers sur le territoire départemental Date de prise de poste Dès janvier 2026 Candidature à envoyer impérativement par mail avec CV et LM Enjeu principal du poste : Favoriser et accompagner les parcours d'engagement des jeunes au sein de la Fédération départementale, en mobilisant et articulant les différents dispositifs d'engagement, de formation et de mobilité européenne/internationale (Junior Association, Service Civique, Corps Européen de Solidarité, BAFA, mobilité internationale). L'objectif est de permettre à chaque jeune de trouver sa place dans un parcours d'éducation populaire, de s'impliquer durablement dans des actions collectives, et de renforcer la dynamique jeunesse au sein du réseau associatif de la Ligue de l'enseignement. Activités clés : Déploiement des dispositifs - Animer le dispositif Junior Association : accompagnement des référents, appui méthodologique, lien avec les partenaires - Développer le Service Civique : soutien aux structures d'accueil, suivi des volontaires, organisation des formations (FCC et FOA) - Promouvoir le CES et Erasmus+ : accompagnement des mobilités européennes, valorisation des parcours Accompagnement des parcours - Créer des passerelles entre dispositifs pour favoriser la progression de l'engagement - Développer des actions collectives (rencontres, forums, formations, événements) - Assurer le lien avec les stagiaires BAFA et identifier les jeunes porteurs de projets de mobilité Missions transversales - Participer aux projets éducatifs de la Ligue de l'enseignement de l'Indre - Assurer la communication et la valorisation des actions jeunesse - Contribuer aux espaces régionaux de la Ligue Centre-Val de Loire Profil - Formation : DEJEPS, DUT Carrières Sociales, Licence STAPS ou équivalent - Idéalement : BAFA/BAFD, expérience associative, parcours de volontariat ou mobilité internationale - Compétences : animation de projets, travail en réseau, autonomie, rigueur, qualités relationnelles - Permis B obligatoire
Nous recherchons UN MECANICIEN (h/f) en CDI pour 35 h / semaine. Vous maitrisez la maintenance et la réparation des véhicules, matériels industriels et agricoles, la mécanique, l'électrique et l'hydraulique sur tous engins alors n'hésitez pas à nous contacter. Le poste se situe est proche de,Châteauroux. Vos principales tâches seront : - effectuer le diagnostic des pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques de nos véhicules, engins et matériel agricole en respectant les normes de sécurité, - Les réparer, - effectuer l'entretien préventif régulier des véhicules et équipements agricoles, - tenir à jour les dossiers d'intervention et communiquer efficacement avec vos collègues, - rangement du matériel et de l'atelier. Vos compétences : - Expérience en tant que mécanicien de 2 ans minimum, - connaissances approfondies en mécanique, électrique et hydraulique, - Permis B obligatoire, le permis C serait un plus, - capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes techniques. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Aptitude à travailler en équipe.
L'ASMAD, Association de services pour le maintien à domicile recherche sur le secteur des aides à domicile (diplômées ou non diplômées - AVS/DEAES/ADVF) pour intervenir au domicile de tout public (personnes autonomes, personnes âgées, dépendantes, personnes handicapées.). Vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Aide au lever, aide au coucher - Aide à la toilette - Aide à la préparation et à la prise des repas - Accompagnement social - Entretien du cadre de vie et du linge - Aide à la réalisation des courses Les interventions sont réalisées du lundi au dimanche - et les jours fériés - un Week- end sur 3 ou sur 2 travaillé avec un jour de repos avant et après. Travail uniquement en journée Le taux horaire varie selon le diplôme, l'ancienneté et les tâches à accomplir - au minimum à hauteur du Smic : 12.02 Brut /heure Dès votre recrutement, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, il s'agit d'un accompagnement par un pair durant vos premières semaines à l'Asmad. Ce parcours est complété de plusieurs actions de formation interne (Secourisme, Gestes et postures, Soins d'hygiène.) Vous devrez vous déplacer par vos propres moyens aux domiciles des personnes accompagnées.
Pour son centre dentaire mutualiste de Châteauroux dans l'Indre (36), La Mutuelle Familiale de l'Indre - MFI - recherche pour le cabinet dentaire de ses Œuvres Sociales un aide (e) assistant(e) dentaire, diplômé d'un titre d'AIDE DENTAIRE. Le profil souhaité est surtout polyvalent car vous serez amené à effectuer diverses tâches au sein du le cabinet. Vous serez amené effectuer la stérilisation et respecter les règles d'hygiène et d'asepsie pour stériliser et conditionner du matériel et des instruments. Vous devrez réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques et les transmettre au service concerné. Nous vous proposons un CDI de 35h00 avec un salaire motivant - 1900 € - sur 13.55 mois- (1.5 mois en juin et un double mois en novembre) soit ramené sur 12 mois un salaire mensuel de 2145 €) Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 900,00€ par mois
Poste à mi-temps - Intervention à domicile - Secteurs de Châteauroux et Tournon-Saint-Martin L'ASMAD recrute un(e) psychologue à mi-temps dans le cadre de son Service d'Aide et de Soins à Domicile (SAD mixte), en soutien de l'équipe pluridisciplinaire et en complémentarité avec la psychologue déjà en poste. Le poste implique des interventions au domicile des personnes accompagnées, sur les secteurs du SAD Mixte de Châteauroux et du SAD Mixte de Tournon-Saint-Martin. ________________________________________ Missions principales L'intervention du/de la psychologue s'inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire et dans le contexte spécifique du maintien à domicile de personnes, notamment atteintes de maladies neurodégénératives. Les missions principales comprennent : 1. Évaluations psychologiques et repérage clinique 2. Accompagnements et interventions psychologiques 3. Soutien et interventions auprès des proches aidants ________________________________________ Contexte particulier du travail à domicile Le/la psychologue exerce dans un environnement exigeant : - Déplacements fréquents nécessitant la prise en compte du temps de trajet dans l'organisation des interventions. - Confrontation à l'isolement des professionnels et des familles, renforçant la vigilance face aux risques de maltraitance (physique, financière, active ou par négligence). - Nécessité de maintenir une distance professionnelle malgré le cadre non institutionnel et l'absence de pairs sur site. - Collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires des SSIAD et les partenaires du territoire. ________________________________________ Organisation du temps de travail Le poste correspond à un mi-temps, réparti entre les deux services : - SSIAD de Tournon-Saint-Martin : 1 jour/semaine (0,20 ETP) - SSIAD de Châteauroux : 0,33 ETP, en complément de la psychologue déjà présente. ________________________________________ Profil recherché - Master 2 de Psychologie clinique, neuropsychologie ou gérontologie. - Expérience souhaitée auprès de personnes âgées, de personnes atteintes de maladies neurodégénératives ou en service à domicile. - Capacité à travailler en autonomie, en réseau et en équipe pluridisciplinaire. - Sens de l'écoute, adaptabilité, bienveillance et rigueur clinique. - Permis B indispensable. ________________________________________ Conditions d'exercice - Contrat à durée déterminée ou indéterminée selon profil. - Temps partiel : 50 %. - Véhicule de service - Poste basé sur les secteurs de Châteauroux et Tournon-Saint-Martin
Vous êtes en reconversion professionnelle et/ou à la recherche d'une formation certifiante dans le domaine du conseil et du commerce ? Rejoignez l'un de nos bureaux de proximité ! En tant qu'Expert Conseil au sein de notre organisation, vous jouerez un rôle clé dans la construction et le développement des relations avec nos clients. En étroite collaboration avec l'Associé et le Responsable de l'animation commerciale FITECO, vous aurez pour mission de comprendre le fonctionnement d'une entreprise dans sa globalité, d'analyser les leviers de performance et de construire une relation de confiance solide. Le diplôme à l'issue de la formation : Vous serez formé(e) et accompagné(e) grâce à un parcours professionnalisant de 12 mois alternant théorie & pratique devant débuter au mois de mars 2026 par une période de formation de deux mois suivie d'un rythme d'alternance de 2 jours d'école FITECO (distanciel) et 3 jours en entreprise sur l'un de nos sites. Vous obtiendrez à l'issue du cursus le titre de Responsable du développement des activités, titre certifié de niveau 6, codes NSF310 et 312n, enregistré au RNCP le 25-06-2025 délivré par FORMATIVES et reconnu par l'Etat - RNCP 40889. Les enseignements principaux durant vos journées de formation : Un socle de base en gestion/commerce/conseil pour une durée de 500 heures : UE1 : STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS UE2 : PLANIFICATION D'ACTIONS MARKETING ET COMMUNICATION UE3 : PILOTAGE DE PROJETS DE DEVELOPPEMENT UE4 : MANAGEMENT D'EQUIPE UE5 : GESTION D'ENTREPRISE Des modules complémentaires spécifiquement conçus par l'ECOLE FITECO : Déontologie & éthique RSE, cybersécurité Finances d'entreprise Technique métiers Connaissances des outils FITECO & de l'offre client Votre mission côté entreprise : Réussir dans ce métier nécessite un juste équilibre entre compétences techniques, posture de conseil et intelligence relationnelle. En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, votre empathie & vos qualités relationnelles vous permettrons d'établir avec eux une relation de confiance solide et durable. Partenaire de confiance dans le pilotage de leur société, vous serez un véritable allier dans le processus de prise de décision des clients. Votre écoute active vous permettra d'apporter à chacun des solutions de conseil et de leur proposer l'offre de service la plus adaptée à leur situation. Votre culture commerciale vous permettra de coconstruire l'offre clients avec les équipes du bureau, en prenant en compte les aspects de coût, de délai et de transmission des missions entrantes aux spécialistes métiers. Prérequis d'entrée en formation : -Diplômé d'un titre de niveau 5 (BAC+2) en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE ou d'un titre de niveau 4 (BAC, brevet de technicien ou brevet professionnel) avec trois années d'expérience en commerce, marketing, gestion, action managériale, développement durable / RSE. Compétences requises : - Bonne compréhension des notions financières de base (bilan, compte de résultat, indicateurs de performance) ou a minima appétence pour les sujets liés à la - - Gestion et à l'analyse financière - Diagnostic client, capacité de préconisation - Maîtrise des outils numériques (CRM, tableurs, reporting) - Excellente expression écrite et orale Qualités requises : - Aptitudes relationnelles - Capacité d'adaptation et d'écoute - Appétence pour la relation client et les environnements dynamiques - Esprit d'initiative et de coopération - Empathie - Goût du challenge et du conseil - Capacité à travailler en mode projet et en équipe Nous vous offrons des perspectives d'évolution stimulantes et d'embauche en CDI à l'issue de votre alternance. Venez faire des étincelles avec nous et rejoignez nos équipes en postulant sur notre site carrière : recrute.fiteco.com !
L'Association OHE PROMETHEE INDRE, gestionnaire du CAP EMPLOI 36 intervient en faveur de l'insertion professionnelle et du maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap. Au sein d'une équipe de 14 personnes, vos missions seront dédiées à l'accompagnement vers l'emploi des demandeurs d'emploi en situation de handicap ainsi que des entreprises. Missions : Au service des personnes en situation de handicap : - Identifier les potentiels d'accès à l'emploi par un diagnostic professionnel - Elaborer et mettre en œuvre avec la personne un parcours de retour vers l'emploi et /ou de formation - Accompagner le bénéficiaire dans toutes les phases de réalisation de son projet en mobilisant avec pertinence tous les outils et dispositifs du droit commun et spécifiques - Soutenir la personne dans sa recherche d'emploi Au service des entreprises : - Informer, sensibiliser et conseiller à l'emploi des personnes en situation de handicap - Assurer la promotion des offres de services auprès des employeurs - Accompagner les entreprises dans leur projet de recrutement et effectuer la mise en relation entreprise/candidat de manière ciblée - Informer et accompagner si besoin l'entreprise sur les moyens de compensation du handicap - Soutenir l'entreprise dans le montage des dossiers administratifs liés à ses actions Pour cela, le/la chargé-e de mission doit : - Entretenir et développer le réseau des partenaires de la structure - Participer aux différentes manifestations en lien avec l'emploi, la formation et le handicap - Préparer et animer des réunions et des informations collectives - Tenir à jour les outils et indicateurs de suivis Compétences relationnelles et comportementales : - Discrétion et confidentialité des informations, - Être méthodique et rigoureux, - Être constructif et positif dans les situations de tension, - Disposer d'un bon relationnel, d'une bonne capacité d'écoute, - Avoir un esprit d'analyse et d'initiative, - Maintenir de bonne relation avec les collaborateurs, les partenaires, les financeurs et le Public, - Se mettre à distance de ses émotions pour une meilleure analyse de la situation, - Pratiquer l'écoute active avec les différents interlocuteurs internes et externes. Compétences techniques et fonctionnelles : - Connaitre les outils, les dispositifs, les aides du Droit commun et Spécifiques, - Identifier rapidement les problèmes, - Être en capacité de proposer des solutions, - Faire preuve de sens pratique, - Maitriser les écrits professionnels - Maitriser les outils du Pack Office, Internet et logiciel Métier Profil : De formation BAC + 3 ou expérience significative dans le domaine de l'insertion professionnelle et/ou du handicap Permis B indispensable (déplacement sur le département de l'Indre) Type de contrat : CDD Lieu de travail : Indre (36) Prise de poste : Janvier 2025 Modalités de candidature : CV et lettre de motivation à l'attention de Mme Laure BROQUIER, Directrice Par mail : l.broquier@capemploi36.com
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous assurez la gestion courante des opérations comptables relatives aux fournisseurs, clients et locataires. Véritable garant(e) de la qualité et de la fiabilité des informations financières, vous contribuez directement au bon fonctionnement économique de l'organisme. Vos principales contributions : Saisie, contrôle et suivi des factures Traitement des charges et participation aux clôtures comptables Préparation des ordres de paiement Appui à l'élaboration des documents comptables de synthèse Force de proposition, vous participez activement à l'amélioration continue des procédures et outils comptables. Vos missions principales Gestion comptable et financière Garantir la fiabilité et la conformité des données comptables. Saisir l'ensemble des opérations (émissions, imputations, règlements.). Contrôler la facturation, suivre les dettes et créances. Gérer les opérations comptables liées aux marchés publics. Préparer les pièces nécessaires à la clôture annuelle des comptes. Fiscalité et obligations déclaratives Participer au suivi de la TVA collectée et déductible. Réaliser, selon les besoins, certaines démarches fiscales et sociales. Compétences et qualités attendues Maîtrise des techniques comptables et des outils informatiques associés. Connaissances en comptabilité immobilière, en TVA (appréciées). Rigueur, sens de l'organisation, discrétion professionnelle. Esprit d'équipe et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs. Contrat et conditions Contrat : CDD 6 mois Poste : Gestionnaire administratif(ve) et comptable Lieu : Poste basé au siège Rémunération selon profil, à partir de 2.147 € brut mensuel Prise de poste : Dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre un organisme public engagé au service du territoire Travail en équipe, environnement dynamique. Contribuer à des missions essentielles au fonctionnement de l'office Participer à l'amélioration continue de nos processus et outils
PB Solutions recherche pour son client, une association soutenue par la région Centre Val de Loire, un chargé de mission animation du territoire et communication, situé à Déols dans l'Indre (36). Rattaché(e) à la Directrice Générale et au sein d'une équipe de 4 personnes vous avez pour mission : - Animer des rencontres sur des thèmes techniques choisis par les industriels membres - Promouvoir les savoirs faires des industriels et partenaire ou de la région Centre - Convaincre de nouveaux membres de rejoindre l'association, fidéliser les membres actuels - Etre en veille auprès des instances des départements régions et filière sur les subventions, appels à projets qui peuvent intéresser les membres de l'association - Se déplacer chez les membres ou lors d'événements régionaux ou nationaux , plus rarement internationaux plusieurs fois par an - Proposer des idées de nouveaux événements ou de nouvelles thématiques PROFIL: - Bac +2 à Bac +5 technique ou commercial - Débutant accepté avec expérience en industrie (stage-alternance accepté) - Notions de conversation en anglais à minima (accueil sur salon) - Envie de développer son réseau professionnel et de servir le développement régional industriel
PB Solutions est un cabinet de Prestations d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200), avec des agences à Rueil Malmaison (92) et au Mans (72).
Nous cherchons un(e) passionné(e) par la conduite automobile autonome dans son travail qui saura faire preuve d'implication pour accompagner les élèves à leur réussite. Vous serez chargé(e) de: - Enseigner la conduite à des élèves en formation permis B - Evaluer la conduite et le nombre d'heures de conduite - Renseigner sur le déroulement des cours - Renseigner les documents de suivi et d'évaluation - Assurer le suivi d'entretien des véhicules - Organiser les plannings et suivre les examens - Accompagner les élèves aux examens pratique Vous êtes titulaire d'un TP ECSR ( ou anciennement Bepecaser) Horaires et planning à définir. Repos dimanche et lundi. Si vous n'avez pas le diplôme vous permettant d'exercer, une période de professionnalisation peut être proposée pour obtenir le diplôme attendu.
Le chargé d'opérations est le lien entre la maîtrise d'ouvrage et les différents acteurs / partenaires de l'acte de construire. Son dynamisme, sa vigilance et son anticipation doivent permettre d'aboutir à des opérations qualitatives en donnant la satisfaction finale au locataire. Contribuer à un environnement de travail positif au sein de l'office : promouvoir l'esprit de collaboration et impulser la culture d'entreprise. En tant que membre de l'équipe, vous jouerez un rôle clé dans la promotion d'une image positive de l'OPAC 36 tout en contribuant à la mise en œuvre des objectifs liés au projet d'entreprise. MISSIONS CONFIEES Dans le respect des orientations stratégiques et des objectifs fixés par la Direction et à ce titre, il : - Elabore le programme de maîtrise d'œuvre ou d'assistance à Maitrise d'ouvrage et suit le contrat tout au long de l'opération - Elabore les cahiers des charges des différents intervenants dans les programmes de travaux de remplacement d'équipements techniques (Bureau d'études, géomètres, géotechniciens, contrôleurs technique, coordonnateurs Sécurité Protection Santé, pilote de chantier (OPC)) et suit les contrats tout au long de l'opération. - Elabore des cahiers des charges de travaux spécialisés (équipements tecniques) ou de services en cas de maitrise d'œuvre interne (APS, APD, PRO, DCE, RAO, DET, AOR) - Prépare les appels d'offres : analyse, négocie, lance le démarrage des prestations. - Assiste éventuellement aux commissions d'appel d'offres - Assure le suivi financier des opérations (gestion des plus et moins-values) dans le respect de l'enveloppe budgétaire allouée. A ce titre, crée des bons de commandes ou échéanciers, assure leurs réceptions, procéde à leurs liquidations comptables - Suit jusqu'à la réception des prestations de l'ensemble des prestataires - Organise et gère les différentes réunions en phase conception et réalisation - Gère les démarches auprès des concessionnaires (demande de devis, analyse des devis pour validation, suivis des prestations, obtention des mises en services) - S'assure de la conformité des prestations suivant un cahier des charges et un calendrier - Garantie le respect des délais de l'ensemble des intervenants - Assure la coordination entre les différents intervenants internes à l'établissement - Assure la coordination entre les différents intervenants externes en cas de maitrise d'œuvre interne - Assure la coordination en externes (Géotechniciens ,géomètres , contrôleurs technique, coordonnateurs SPS pilotes OPC, architectes, bureaux d'études, entreprises de construction) - Assure la conduite générale des opérations qui lui sont confiées en maitrise d'œuvre interne - Gére techniquement, économiquement, financièrement l'exécution des travaux - Assure le service après-vente jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement - Assure le suivi des réclamations jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement - Est à l'écoute des locataires, lors du suivi des réclamations notamment - Participe aux contrôles de conformités d'état - Peut intervenir en tant qu'assistant à maîtrise d'ouvrage - Rend compte à son responsable de ses principales actions, des éventuelles problématiques, du suivi calendaire et financier des opérations/chantiers confiés - Contribue aux différentes phases de préparations budgétaires - Rédige des notes technique, notes de synthèse, notes informatives, - Peut assurer des réunions d'information à destinations des clients locataires / Gestionnaires occupants - Participe à l'élaboration des éléments nécessaires aux indicateurs de l'établissement (Qualité, CUS, RSE.) - Assure l'astreinte technique (24H/24, 7J/7) lors des semaines allouées (à titre informatif, rythme actuel de 2 à 3 semaines/an)
PB Solutions recherche pour son client Industriel situé à Chateauroux dans l'Indre (36), un(e) Technicien(ne) Automaticien Metteur au point, avec des deplacements de 1-5 jours 5 fois par an. Vous participerez à la confection de machines destinées à des grands noms du secteur de la boisson et de l'agro-alimentaire. Missions : - Modifier certains paramètres et faire des ajustements sur le programme d'automatisme - Être capable de lire et interpréter les plans mécaniques et schémas électriques - Installer, réparer, remplacer et effectuer des réglages sur les machines et les équipements - Effectuer des tests sur les nouvelles machines d'emballage afin de vérifier les performances avant installation - Tenir un registre des réparations et opérations de maintenance exécutées Profil : - Vous avez une formation en automatisme - Vous posséder une expérience sur des machines spéciales - Vous maitriser la programmation SCHNEIDER SIEMENS - Vous êtes apte à entretenir de bonnes relations de travail avec l'équipe projet, fournisseurs et les clients - Vous Maîtrisez la base de l'informatique : connaissance de la suite Office - Savoir s'exprimer en anglais serait un plus. Dans le cas contraire, être disposé à suivre une formation dans ce sens - Faire preuve de créativité, savoir travailler en toute autonomie mais également en équipe
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Aquila RH Châteauroux, agence de recrutement spécialisée dans les secteurs du Transport, du BTP et de l'Industrie, recherche activement un Manoeuvre bâtiment H/F en intérim pour l'un de ses clients. Horaires: - Contrat 35h/semaine - Horaires de journée - du lundi au vendredi - Longue mission Package rémunération: - Entre 12,02 et 12,50EUR brut de l'heure + paniers + IPD selon CCN du bâtiment + 10% IFM + 10% ICP Vos missions: - Préparer les zones de chantier et les produits d'assemblage et de revêtement. - Effectuer le déblayage et acheminer les différents matériaux et outils nécessaires. - Monter les échafaudages. - Décharger et nettoyer la zone en fin de chantier. - Réaliser l'entretien des outils et du matériel de chantier. - Accomplir des tâches simples de maçonnerie comme le remblayage, le montage des briques et des parpaings, etc. Notre processus de recrutement: Nous étudions l'ensemble des candidatures avec attention. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons afin d'échanger sur votre parcours puis organiser un entretien au sein de notre agence. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'attendez plus et venez rejoindre l'équipe Aquila RH Châteauroux, des interlocuteurs disponibles, qui vous accompagnent dans la recherche de missions adaptées et qui vous correspondent ! Votre profil: Vous avez une première expérience sur un poste similaire Permis B appréciable Vous êtes bon bricoleur(se) ? Vous aimez le travail d'équipe ? Vous êtes motivé(e) ? Alors ce poste est fait pour vous !
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Envie d'un nouveau défi en mécanique automobile ? Cette opportunité est faite pour vous. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Mécanicien automobile H/F. Horaires: - Contrat 35h/semaine - Horaires de journée - du lundi au vendredi - Longue mission Package rémunération : - Entre 2300 et 2800EUR brut mensuel + 10% IFM + 10% ICP Votre profil: Une formation en mécanique (BEP/CAP) serait un plus Vous avez quelques notions en mécanique et vous êtes bon bricoleur(se) Permis B requis Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sens de la minutie, de la rigueur et de la précision dans le travail.
Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un technicien de maintenance (H/F) à MONTIERCHAUME pour une mission longue durée. Rejoignez un groupe de 260 collaborateurs avec une moyenne d'âge de 34 ans. Vos missions seront : - Vous effectuez la maintenance et l'entretien du matériel d'accompagnement - Vous réalisez la réparation - Vous contrôlez le fonctionnement des équipements, la conformité des circuits hydrauliques, pneumatiques - Vous déterminez les solutions techniques de remise en état. Vous aimez le contact client et le travail en équipe, vous avez de la rigueur, ce métier est fait pour vous : - Vous intervenez chez les clients ou dans l'atelier - Vous pouvez répondre à une solution technique aux clients Lieux : MONTIERCHAUME Rémunération : taux horaire selon profil + diverses primes Horaires : 35h / semaines MISSION LONGUE DUREE Le profil idéal : - Issu ou passionné du milieu agricole - BAC PRO Maintenances des matériels agricoles ou espace vert + expérience et/ou BTS TSMA N'attendez plus, postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. L'exigence technique, la passion du métier : rejoignez notre client ! Nous recherchons 1 jointeur expérimenté H/F ! HORAIRES: - Horaire de journée - Base 35h / semaine - Du Lundi au Vendredi RÉMUNÉRATION: - Entre 12,50 et 14EUR brut de l'heure - Paniers + indemnités de trajets selon CCN bâtiment Vos missions: - Préparation des supports et vérification de la pose des plaques. - Collage des bandes (papier, armées, joint de dilatation). - Application d'enduits en plusieurs passes (garnissage et finition). - Ponçage soigné pour un rendu prêt à peindre (Grain de type Q3 ou Q4). - Nettoyage rigoureux du chantier. Votre profil: - Maîtrise parfaite des différents types d'enduits et de bandes. - Capacité à travailler mécaniquement (Bazooka, Banjo) ou manuellement. - Autonomie, rapidité d'exécution et souci du détail. - Permis B souhaité. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. - Expérience significative sur le même poste - Capacité à travailler en équipe
Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un Peintre en bâtiment (H/F). Rejoignez une entreprise locale reconnue, à l'ambiance agréable et dynamique, où professionnalisme et convivialité sont les maîtres-mots ! Vos missions principales : - Préparer les surfaces à peindre - Gérer la préparation des produits et le stock associé - Régler le matériel d'application (pistolet, etc.) - Appliquer les peintures, vernis ou laques, au pistolet - Réaliser les retouches et finitions à la main - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité Lieu : Déols (36) Contrat : Intérim Horaires : Journée (à confirmer selon chantiers) Rémunération : Selon profil et expérience + paniers ?? Profil recherché : - Expérience requise en peinture bâtiment - Vous êtes rigoureux, précis, et aimez le travail soigné Le permis B est fortement conseillé. N'attendez-plus, postulez ! Les avantages Partnaire : Mutuelle santé et prévoyance Compte Épargne Temps à 5 % Indemnités de fin de mission (IFM) à hauteur de 10 % Chèques cadeaux parrainage (jusqu'à 100 EUR) Comité d'entreprise dès le 1er mois de mission Vous avez envie d'évoluer dans un cadre professionnel stable et agréable ? Postulez sans plus attendre avec Partnaire Châteauroux !
Staffmatch recrute pour l'un de ses clients, un Cuisinier en restauration collective H/F sur le secteur de Châteauroux (36). - Réalisation des préparations préliminaires des plats, - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Formation en cuisine (CAP Cuisine, BEP Hôtellerie-Restauration ou équivalent). - Expérience en restauration collective souhaitée. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. Informations complémentaires : - Contrat intérim sur du long terme, - Horaires de journée, possibilité de travailler certains weekends,
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence POINT P Châteauroux recherche son/sa futur(e) Chef d'Agence ! Rejoins nous sans plus tarder ! Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne POINT P, tu développeras l'attractivité commerciale de ton point de vente avec pour objectif d'assurer la satisfaction de chacun de tes clients. Tu seras également amené(e) à animer au quotidien tes équipes commerciales et logistiques. Rattaché(e) à un(e) directeur de site, tes missions quotidiennes seront : Sécurité : - Maitriser les consignes de sécurité et les fait respecter par toute l'équipe. - Appliquer les consignes de sécurité et les gestes et postures. - Être vigilant envers les nouvelles recrues, et les accompagner - Transmettre les consignes de sécurité et les tolérances 0 Manager ton équipe : - Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) - Assurer la gestion RH de ton point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. - Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Développer le chiffre d'affaires : - Garantir la satisfaction de chacun de tes clients - Développer les comptes clés avec tes commerciaux itinérants - Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) Garantir la rentabilité de ton point de vente : - Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) - Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs Ce poste est-il fait pour vous ? - Tu as déjà une expérience significative en commerce B to B et en management d'équipe - C'est avant tout ta personnalité et ton sens entrepreneurial qui feront la différence ! - Ton appétence pour nos produits, et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs sur ce poste. - Rigoureux(se), tu sais gérer plusieurs priorités à la fois et t'adapter aux imprévus pour répondre au mieux à tes objectifs (et à tes clients) - Tu sais fédérer tes collaborateurs autour d'objectif concret : la sécurité et la satisfaction du client !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur de la Grande Distribution, un(e) Boucher(ère) à Châteauroux (36000) en CDI. Missions : - Gérer votre étal / rayon boucherie dans sa globalité ( livraisons, emballage et mise en rayon des produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité) - Préparer, transformer, travailler vos viandes (désossage, parage, ficelage) en vue de leur mise en vente - Dynamiser votre étal / rayon boucherie (théâtralisation et mise en place d'opérations commerciales) - Assurer un accueil client de qualité (se montrer disponible et proposer un service client authentique) Modalités du contrat : - Type : CDI - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 25 000 et 27 000EUR brut par an Avantages : - Une remise sur achat - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois - Paiement des heures supplémentaires Profil recherché : - Titulaire d'un BEP/CAP Boucherie - Avoir une première expérience réussie sur un poste similaire - Avoir connaissance des règles d'hygiène
Vous êtes passionné(e) par la technique et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Adecco recrute un Technicien de maintenance H/F sur le secteur de Châteauroux pour notre client, spécialiste en production de menuiserie. En tant que Technicien Polyvalent de Maintenance, vous aurez un rôle clé dans le fonctionnement quotidien de l'entreprise. Vos missions incluront : - Maintenance Préventive et Curative : Assurer le bon état des machines. - Ajustements et Aménagements : Optimiser les postes de travail et effectuer des changements d'outils. - Dépannages : Diagnostiquer et réparer les pannes pour garantir un fonctionnement optimal. - Collaboration : Travailler main dans la main avec les opérateurs pour améliorer les installations. Nous recherchons : - Une formation BAC à BAC+2 en maintenance , connaissance oléopneumatique, électricité ou soudure. - Une personne autonome, réactive et qui aime résoudre des problèmes. - Un bon communiquant, capable d'écouter et d'analyser les situations. Ce que notre client offre : - Un environnement de travail motivant au sein d'une équipe solidaire. - Des possibilités de formation et de développement personnel. - La chance de contribuer à des projets d'amélioration continue. Horaires de journée du lundi au vendredi Mission de 4 à 6 mois Taux horaire de base 13,77€ Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas et postulez
En tant que Cuisinier / Cuisinière, vous serez responsable de la préparation des plats et de la manipulation des aliments pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Responsabilités : - Préparer les ingrédients nécessaires pour chaque plat, - Cuisiner et assembler les plats selon les recettes et les normes de qualité établies, - Veiller à ce que tous les plats soient préparés et servis dans les délais impartis, - Maintenir un environnement de travail propre et organisé, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Exigences : - Expérience préalable en service alimentaire ou en cuisine, - Excellentes compétences en manipulation des aliments, - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide, - Forte attention aux détails et souci de la qualité, - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Si vous êtes passionné par la cuisine et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur de l'Aéronautique, un(e) Responsable Maintenance à Châteauroux (36000) en CDI. Notre client est présent dans 12 pays avec 48 sites en Europe, aux Etats-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Afrique et emploi actuellement 2 300 personnes à travers le monde. Vos missions : - Planifier, suivre et contrôler l'ensemble des opérations de maintenance - Assurer la sécurité des intervenants(es) et du personnel à proximité - Assurer le respect des délais et des coûts et assurer la traçabilité sur SAP - Minimiser les impacts environnementaux significatifs et les consommations énergétiques Gérer les pannes : - Suivi, validation des diagnostics, réactivité, mise en oeuvre de solutions adaptées et vérification de leur efficacité - Piloter les coûts de maintenance et la conformité aux budgets associés - Appliquer les bonnes pratiques de maintenance - Compléter les indicateurs de performance et KPI - Analyser les performances et les éventuels écarts et proposer le cas échéant des actions correctives sur le périmètre géré et après validation de votre hiérarchie - Coordonner les interventions des prestataires avec les équipes opérationnelles - Coordonner les interventions de maintenance préventive, corrective et améliorative des Agents(es)/Techniciens(nes) de Maintenance en lien avec les équipes opérationnelles - Appliquer les règles de sécurité relatives aux opérations Manager votre équipe : - Animer votre équipe - Assurer la gestion des ressources humaines sur votre périmètre (gestion des absences, réalisation des entretiens annuels et professionnels, participation à la construction du plan de développement des compétences, recrutement, mobilité interne, augmentations individuelles, pouvoir disciplinaire) - Veiller à la sécurité et au bien-être de vos collaborateurs - Instaurer un climat de travail de qualité sur votre périmètre - Veiller à l'application des règles et procédures Groupe Votre profil : - Titulaire d'un BAC+3 en génie mécanique, électrique ou équivalent - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement exigeant où la sécurité, la disponibilité des installations et la qualité sont primordiales - Vous disposez de connaissances approfondies en gestion de la maintenance (préventive, corrective et améliorative) ainsi qu'en pilotage de travaux neufs ou projets de réhabilitation - Vous maîtrisez les fondamentaux de l'analyse de performances, des indicateurs (OTD, OQD, KPI...) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO/SAP - Leader de terrain, vous savez manager une équipe technique, accompagner la montée en compétences, animer des routines et garantir un climat de travail sûr et collaboratif. Votre sens de la communication vous permet de travailler efficacement avec la production, les services supports et les prestataires externes - Reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre esprit d'analyse, vous êtes capable d'intervenir sur des problématiques variées, de proposer des solutions fiables et d'assurer la continuité de fonctionnement des moyens de production. - La maîtrise des normes QHSEE, des règles de sécurité applicables aux opérations de maintenance, ainsi qu'un anglais professionnel sont des atouts pour réussir dans ce poste
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant que responsable de secteur vous êtes aussi à l'aise sur le terrain à exercer vos talents de commercial qu'en agence à maîtriser la gestion administrative et RH. Vous êtes animé par les responsabilités qui contribuent au développement du centre de profit : Vous diffusez nos valeurs et la notoriété d'O2 auprès des partenaires et prescripteurs locaux que vous rencontrez. Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer des offres de service sur-mesure. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Avec votre responsable d'agence, vous composez l'équipe d'intervenants à domicile et êtes en charge de leur bonne intégration. Vous êtes autonome dans le suivi qualité des prestations, de la gestion administrative (contrat, planning, bilan d'activité), de la satisfaction et de la fidélisation de nos clients comme celle de nos salariés. Vous réalisez régulièrement des bilans d'activité Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 400€, tickets restaurant, intéressement, participation La mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Responsable de secteur, c'est fait pour moi si j'ai. une qualification type Bac +2 a minima le sens du commerce et le goût du service aux clients une capacité à m'organiser et à déterminer les priorités une expérience professionnelle de dans le secteur sanitaire, médical ou social. de réelles capacités relationnelles et d'écoute bienveillante la capacité à être polyvalent et autonome une aptitude dynamique et réactive face à l'imprévu l'envie de m'épanouir dans une entreprise avec de fortes valeurs humaines Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
HORAIRES: - Variable selon planning, amplitude du lundi au samedi matin - De jour comme de nuit, vous êtes quelqu'un de très polyvalent Vos missions: - Poste au départ de Châteauroux - Ligne en découché à la semaine - Déplacements régionaux ou nationaux - Heures supplémentaires à prévoir (180 - 200 heures / mois minimum) Votre profil: Vous êtes titulaire de la carte conducteur et de la carte FCO Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et dynamique, titulaire du permis SPL, avec une expérience réussie dans le secteur du transport et une bonne connaissance des règles de sécurité routière. Vous êtes autonome, réactif(ve) et avez le sens du service client. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
!!!! L'ENTRETIEN D'EMBAUCHE UNIQUEMENT SE DEROULERA A NOTRE AGENCE DE ST FLORENT SUR CHER !!!!! Nous sommes à la recherche d'un chauffeur PL pour une tournée de messagerie sur le département de l'Indre au départ de Châteauroux (36) Prise et fin de service chez notre client à Châteauroux (36) Du lundi au vendredi uniquement Repos tous les weekends 39h par semaine 7h30-17h00 environ avec 1h de pause méridienne obligatoire 1 repas à 16.20€ net par jour travaillé non compris dans le salaire brut indiqué Une première expérience en messagerie est appréciée Carte conducteur et FIMO à jour obligatoire
