Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coings située dans le département 36. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coings. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 36 - Déols, 36 - CHATEAUROUX, 36 - Châteauroux ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Relation Client Accueil Standard téléphonique Mise à jour CRM : fiche entre prise et parc client Préparation du magasin Accueil des clients Relance clients Magasin Informatiser les commandes et réservation clients Réceptionner les colis Vérifier le colis Administration Gestion, saisie et contrôle des heures de travail en lien avec les ressources humaines Saisie, suivi et gestion des garanties pour l'ensemble du groupe Cloué Mises en services des matériels neufs Gestion administrative Contrôle des factures en lien avec le service comptabilité Saisie des factures Si vous êtes : - Issu d'une formation Bac +2 de type BTS Assistant de Gestion et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. - A l'aise sur l'utilisation des logiciels informatiques, notamment Excel et Word. - Doté d'un bon relationnel et avez le sens de la relation client. - Méthodique et rigoureux
Dans le cadre d'une entreprise de location de vaisselle et de matériel évènementiel, nous recherchons un ou une employé(e) polyvalent(e) pour assurer différentes missions : * Préparer les commandes de matériels avec un intérêt permanent pour la qualité du service * Recevoir des clients pour définir leurs besoins et leur proposer nos services * Assurer le nettoyage du matériel loué et l'entretien des espaces de travail * Réceptionner des commandes * Assurer d'éventuelles livraisons (permis B exigé) Qualités recherchées : * Motivation * Goût du travail bien fait * Sens du client et du service * Polyvalence * Force de propositions dans une démarche d'amélioration continue Expérience précédente : une expérience dans les métiers de l'hôtellerie et de la restauration ou dans l'entretien est souhaitée. Emploi à temps plein Possibilité d'évolutions futures en fonction du développement de l'entreprise
Vous aurez en charge du parking extérieur au sein d'un établissement client. Vos qualités humaines et votre discrétion sera un atout afin de réaliser votre travail de manière autonome. Vos horaires seront du lundi au samedi de 6h30 à 9h.
Le lycée agricole recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour assister la Secrétaire générale de l'établissement dans ses missions de gestion financière, administrative, gestion logistique et gestion du cadre de vie. Poste à pourvoir dès que possible.
Le lycée agricole Naturapolis recrute un(e) assistant(e) d'éducation à mi-temps pour assurer l'encadrement et la surveillance des élèves à l'externat et à l'internat. Poste à pourvoir à partir du 13 mai 2024 pour une fin de contrat le 5/07/2024.
ID Formation recrute un conseiller en insertion professionnelle (H/F) à Châteauroux (36) mobile Argenton sur Creuse Vos missions sont les suivantes : - Vous intervenez sur deux prestations auprès d'un groupe d'adultes en recherche d'emploi ou en phase d'élaboration ou confirmation de projet professionnel. -Vous menez des entretiens individuels et animez des ateliers collectifs sur des thématiques emploi, formation, orientation et savoir-être professionnel. -Vous rédigez un bilan individuel en fin de parcours dans le respect des délais de notre organisme. -Vous avez la maîtrise des techniques : - D'entretien individuel (face à face, vidéo, téléphonique) - D'animation de groupe en présentiel et à distance - D'évaluation des compétences - Des outils de communication et des différents modes de recrutement - Des techniques et stratégies de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, entretien de recrutement, utiliser internet dans la recherche d'emploi) - Des tests d'orientation et d'exercices permettant d'évaluer les compétences professionnelles transférables selon la nature des projets. Vous connaissez : - Le marché du travail local et du tissu socio-économique régional vous permettant de promouvoir des profils auprès des entreprises - Les métiers ainsi que les dispositifs de formation continue (CPF, VAE) - Les mesures et aides à l'emploi - Le pack office et l'utilisation d'outils numériques collaboratifs - Les outils de visioconférence Profils recherchés ayant suivi une formation : CIP - FPA - DUFA - Licence GA3P/TP - Psychologue du Travail - Licence RH avec expérience en agence d'intérim et placement emploi - consultant en outplacement - Coach professionnel Votre profil est le suivant : Vous êtes conseiller/conseillère en insertion professionnelle ou formateur professionnel d'adultes H/F ou Vous avez un bac +2 et une expérience de plus de 2 ans dans le reclassement professionnel, l'accompagnement de demandeurs d'emploi et le placement emploi (intérim, RH). Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie, de rigueur administrative et avez l'esprit de synthèse (rédaction de bilans). Les avantages sont les suivants: Primes (participation et fin d'année) - CE - 5 jours de congés mobiles/an - fourniture d'un ordinateur portable lors de la prise de poste
URGENT. Centre dentaire situé à Châteauroux recherche un Assistant Dentaire (H/F) avec OBLIGATOIREMENT un Diplôme d'ASSISTANT DENTAIRE. Vous devez assister le praticien au fauteuil, préparer le matériel et les produits selon les indications du praticien. Vous serez chargé(e) des tâches suivantes : - Accueil physique et téléphonique du Patient, - Tâches administratives, - Prise de rendez-vous, - Stérilisation du matériel et hygiène du cabinet, - Envoi/réception prothèse. Les outils sont récents avec un plateau technique performant avec radio panoramique 2D et 3D ainsi qu'une caméra optique pour les empreintes et du logiciel Dentaire LOGOS. Salaire Mensuel : 1873€ par mois sur 13 mois 1/2. Nous recherchons une personne souriante, dynamique, motivée et qui aime travailler en équipe. Curieux(se), engagé(e) et investi(e) dans votre travail, ne cherchez plus, la SANTE est faite pour vous ! RENCONTRONS-NOUS ! CV et lettre de motivation par mail.
Nous recherchons pour notre boutique / cafétéria qui se situe au sein du centre hospitalier de CHATEAUROUX, un employé polyvalent de la restauration rapide H/F en CDD 35H pour un remplacement. DSC SOFRA BOUTIQUES propose à ses clients principalement des centres hospitaliers, les services suivants : Cafétéria Boutiques (presse, produits d'hygiène, cadeaux, etc...) Télévision / WIFI Distributeur automatique Vos missions principales : Accueil physique et conseil des clients Ventes et préparation des produits ( snack, boissons) Tenue et entretien de la boutique Respect des normes HACCP Tenue de la caisse Votre profil : Vous êtes dynamique, souriant, impliqué vous avez l'esprit d'équipe et le sens du contact client Vous êtes attaché au respect des normes alimentaire Vos Avantages : Prime de blanchissage Prime panier Mutuelle Vous souhaitez faire partie d'une équipe et la satisfaction client est votre priorité, REJOINGEZ - NOUS !
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
RAISON D'ETRE - Contribuer à la mission sociale de l'OPAC et à la bonne image de l'Office, - Assurer le recouvrement amiable des créances locatives - Participer à faire baisser le taux d'impayés global de l'OPAC et contenir le nombre de locataires en impayé MISSIONS CONFIEES De manière générale : - Suivre de manière rapproché l'ensemble des dossiers locatifs confiés pour faire baisser les impayés; - Mise en oeuvre de différentes types de relances auprès des locataires concernant les impayés confiés : rédaction des courriers, relances téléphoniques, mises en demeure, sms etc.. - Mettre en jeu les garanties de loyer octroyées à l'OPAC36 par des personnes morales et personnes physiques ; - Intervention auprès des garants pour demandes de mise en jeu, contrôle des paiements, saisie des renseignements et clôture des dossiers ; - Assurer le suivi des procédures de surendettement et des effacements de dettes PRP : Enregistrement dans PREM, transmission de l'information à la personne en charge du suivi du dossier, envoi des documents à la CAF ; - Gérer et suivre la transmission des jugements d'effacement de dettes au service comptabilité ; - Assurer l'accueil téléphonique du service recouvrement et contentieux ; - Orienter les dossiers pour l'encaissement des paiements par CB par téléphone ; - Répondre à certaines demandes et orientation des interlocuteurs ; - Répondre aux demandes de renseignements des commissaires de justice ; - Mettre en forme des documents, des comptes rendus et argumentaires divers ; - Recouvrement des débiteurs partis : transmission et suivi du recouvrement amiable dans le cadre du marché en cours avec un commissaire de justice - Préparation des dossiers social avant instruction - Préparation des dossiers en indemnités préfectorales, et suivi des indemnités préfectorales sur un tableau dédié - Intervenir dans les dossiers précontentieux en cas d'absence des médiateurs ou en renfort en cas de besoin ( différentes relances) RELATIONS ➢ Internes : L'ensemble des services de l'OPAC 36 ➢ Externes : - Les locataires, - Les employeurs des locataires, - Les services sociaux - Les banques - La C.A.F, la M.S.A. - Les organismes tutélaires COMPETENCES MOBILISEES Formation et Expérience : - Niveau d'étude BAC + 2 et/ou une expérience significative dans le domaine du recouvrement ou un domaine voisin - Expérience en médiation, gestion des conflits - Maitrise des outils informatiques - Connaissance générale du logement social Qualités requises : - Rigueur - Capacité d'écoute, discernement et confidentialité - Capacité de négociation, fermeté - Sens du contact - Persévérance et pugnacité - Sens de l'organisation - Sens du travail en équipe - Gestion des conflits et résistance au stress
Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute un animateur. Conditions d'exercice : * Vous intervenez au sein du service des EHPAD du site du Blanc (EHPAD Cubissole, EHPAD ST LAZARE, EHPAD ANGLIN). * Vous travaillerez en lien avec vos collègues animatrices, la directrice adjointe du site, du cadre supérieur de santé et du cadre responsable de l'animation. Poste de travail sur la base de 35h ; Nos atouts : Budget animation dédié - nombreuses conventions et de partenariats. Retrouver-nous sur la Page Facebook de l'EHPAD : Ehpad-usld le Blanc Poste en remplacement à temps complet, à pourvoir dès que possible. LE POSTE Missions principales : * Evaluer les besoins et les attentes des résidents en termes d'accompagnement social. * Etablir un programme saisonnier et/ou des projets d'animation (fiche projet) en cohérence avec le projet d'établissement et le projet d'accompagnement personnalisé du résident dans la plupart des domaines : activités physiques, activités intellectuelles, activités culturelles, activités manuelles, activités sociales, activités de bien être, .) * Etablir un budget prévisionnel dans le cadre d'un projet d'animation. * Animer des actions d'animation auprès des résidents * Evaluer les actions menées et proposer des actions d'amélioration si besoin. * Coordonner les activités avec les membres du personnels, les bénévoles, et les intervenants extérieurs, et les commissions d'animation. * Communiquer avec les partenaires extérieurs pour créer des activités permettant d'ouvrir la structure sur l'extérieur. * Participer à la rédaction et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé des résidents. * Participer à la rédaction et à la mise en œuvre du projet d'établissement médico-social. * Participer aux réunions du réseau des animateurs de l'Indre, au CVS. PROFIL RECHERCHÉ Qualités attendues et prérequis : * Être dynamique, organisé, polyvalent, et rigoureux ; * Avoir le sens de l'écoute, des aptitudes relationnelles et de la discrétion ; * Adapter ses modes de communications aux différents publics (résidents, familles) ; * Savoir fédérer autour d'un projet tout en respectant les envies et le plaisir des résidents ; * Avoir des capacités à animer seul un groupe de personnes ayant des degrés d'autonomie différents, et respecter les capacités de chacun ; * Avoir des capacités à travailler en autonomie et avoir l'esprit d'équipe ; * Avoir des capacités à partager ses connaissances, expériences et informations avec les membres de l'équipe d'animation et des professionnels soignants ; * Avoir des capacités à rendre compte de ses interventions à l'ensemble des professionnels intervenant auprès du résident, à la direction et au cadre de santé responsable de l'équipe d'animation ; * Assurer la continuité des activités d'accompagnement déjà en place Rémunération : Salaire indiciaire de la fonction publique hospitalière en fonction de l'expérience. POUR POSTULER Informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Mme Joelle MOURE - Cadre de santé, 06 09 23 93 20 ou Mme Christine FIEVRE, cadre supérieur de santé pôle Le Blanc, 06 31 67 63 62.
Vous êtes âgés de 17 à moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier (GAV EP) à CHATEAUROUX. Au sein de cette unité de 11 personnels, vous travaillerez principalement et en étroite collaboration au sein d'une équipe de 2-3 personnes. Activités principales : - Service en salle - Service au bar - Nettoyage, hygiène - Polyvalence entre la partie cuisine et magasin En fonction de votre disponibilité, curiosité, implication, de votre goût de l'effort, vous bénéficierez régulièrement d'instructions flash (15-30 minutes) sur les thèmes lié aux métiers de la restauration. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) pour assurer le nettoyage d'un restaurant située à Châteauroux. CDI à pourvoir rapidement. Prestations tous les samedis et dimanches, début de 6h à 8h30 Aspiration, nettoyage des sols, nettoyage sanitaires, salle de pause, nettoyage des dessus de mobiliers, dépoussiérage etc.
Nous recherchons pour Les Pompes Funèbres "JANET" notre nouveau Conseiller Funéraire H /F sur le secteur CHATEAUROUX. Type d'emploi : CDI 35H Rémunération: Salaire négociable selon profil et expérience. Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Diplôme "Conseiller Funéraire" souhaité. - Débutant(e) accepté(e). Vous êtes l'interlocuteur privilégié des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de disponibilité. Bonne présentation, bon contact relationnel, aptitude à la prise de parole en public. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute. un assistant de régulation médicale. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché au pôle Anesthésie-Réanimation-Urgences, le S.A.M.U. 36 / Centre 15 a pour mission de faire assurer aux malades, blessés et parturientes, en quelque endroit qu'ils se trouvent des soins d'urgence appropriés à leur état. Missions principales : 1ER maillon de la chaine de secours, sous la responsabilité du médecin régulateur avec lequel il travaille en étroite collaboration, l'ARM a pour missions principales : * Assurer et traiter la réponse des appels téléphoniques au SAMU (identification, localisation, tri). * Evaluer la gravité et l'urgence de l'appel téléphonique * Orienter de façon adaptée l'appel téléphonique aux médecins * Mettre en œuvre des décisions du médecin régulateur * Assurer un suivi des interventions en utilisant les différents moyens de transmissions et informatiques, en respectant les protocoles et procédures en vigueur dans le service * Collaborer et coordonner avec les autres membres de l'équipe et les médecins régulateurs. Conditions d'exercice : * Un poste à temps plein permanent , 35 heures hebdomadaires * Alternance de travail Jour/nuit avec une amplitude travail de 12 heures Rémunération : Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme(s) / expérience : * Diplôme d'assistant de régulation médicale (obtenu, en cours, ou projet de formation) * Attestation de formation aux gestes de soins d'urgence (AFGSU) Expérience : secrétariat médical, para médical services de soins Qualités attendues et prérequis : * Grandes capacités d'attention, de concentration, savoir gérer son stress et celui des appelants * Savoir être accueillant tout en gérant une situation d'urgence * Capacité à saisir les informations en temps réel sur fichier informatique Connaissance des bases du vocabulaire médical, Capacité à gérer les priorités en fonction du degré d'urgence, Besoin de renseignements complémentaires ? Contacter : M GENESTE Christophe, cadre de santé, christophe.geneste@ch-chateauroux.fr Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée.
Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute. LE POSTE * Poste à 80 % du lundi au vendredi * Suivi des formations en soins infirmiers et des aides-soignants Niveau d'études requis : * Minimum baccalauréat secrétariat, administratif * Souhaité BTS gestion PE-PMI ou DUT gestion des entreprises et des administrations. Permis de conduire indispensable car des déplacements sont à prévoir. Les véhicules sont à disposition du personnel. Mission principale : * Accueil, renseignement et orientation des usagers vers l'interlocuteur et le service recherché * Réponse aux différents appels téléphoniques, renseigner le public et/ou orienter les appels téléphoniques en fonction de leur nature * Missions de secrétariat : rédaction et mise en forme de différents courriers, documents institutionnels * Enregistrement des informations sur le logiciel scolarité * Classement des bilans de stage et des documents administratifs * Classement des copies dans les dossiers des étudiants et élèves * Vérification et suivi des dossiers pédagogiques et administratifs * Photocopies * Surveillance des évaluations * Suivi de la complétude des dossiers administratifs et médicaux des apprenants * Suivi des cohortes des apprenants avant, pendant et après la formation * Déclaration accidents de travail des apprenants * Gestion du suivi des autorisations absences * Edition des conventions de stage * Vérification des grilles horaires des apprenants PROFIL RECHERCHÉ Savoir : * Formation en secrétariat * Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques (Word, Excel, Power point), des règles typographiques et de mise en page * Saisie des données et contrôle des informations Savoir-faire : * Savoir recueillir et traiter des demandes * Organiser et hiérarchiser les informations * Classer et archiver des dossiers * Savoir rendre compte de son activité * Travailler en équipe
REJOIGNEZ-NOUS ! Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche pour le service de santé au travail et le service social- site CHATEAUROUX : un Assistant de service social (H/F), un Educateur spécialisé ou un Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) à destination des patients ou du personnel. et un référent handicap à destination des patients ou du personnel. Présentation de l'établissement : Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc (Indre - 36) est situé à 2 heures de Paris par le train, 1 heure 30 de Tours, Limoges et Poitiers par voiture. Il est composé de 2 sites principaux distants de 60 km : - Châteauroux : sites M.C.O - S.S.R - psychiatrie pour un total de 755 lits et places ; - Le Blanc : sites M.C. - S.S.R. - EHPAD pour un total 336 lits et places. Il est l'établissement de référence pour l'ensemble des activités de court séjour et bénéficie d'un plateau technique important. Il est l'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (G.H.T.) de l'Indre composé de 8 établissements sanitaires et d'un EHPAD. LE POSTE Description du poste : Mission d'aide, de conseil, de soutien auprès des patients sur le site de Châteauroux et des agents du CH Châteauroux-Le Blanc, sur le plan individuel, familial et professionnel (actif et/ou en arrêt de travail). Le travailleur social intervient au sein des équipes du service santé au travail situées sur le site du CH Le Blanc et celui du CH de Châteauroux. Il collabore également avec la DRH et la direction des soins. Assistant social, EDUCATEUR SPECIALISE ou CESF (H/F) Vos missions : - Vous réalisez une évaluation globale de la situation sociale du professionnel / patient. - Vous écoutez, conseillez et/ou orientez le patient ou la famille vers les structures ou interlocuteurs adaptés. - Vous êtes en mesure de formaliser vos actions afin d'assurer une traçabilité de vos démarches et assurer une continuité de l'offre de service. - Acteur de la prise en charge globale du patient, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe soignante. - Vous accompagnez le patient dans l'organisation de sa sortie. - Favoriser le maintien et l'accès aux droits : information, orientation et aides dans les démarches, - Accompagner les agents tout au long de leur carrière : arrêt maladie, handicap, mobilité, fin de carrière, - Facilité la gestion budgétaire et le traitement des problématiques financières (évaluation, dossiers d'aides, plan de surendettement, recherche d'axes de résolution.), - Réaliser des observations et proposer des actions sur des problématiques récurrentes touchant la vie personnelle, professionnelle, des agents : surendettement, garde d'enfants, mobilités, conduites, addictives, risques psychosociaux, violences conjugales., - Participer aux réunions de la cellule santé au travail, - S'associer à des projets pouvant contribuer à des actions de prévention, - Apporter un éclairage social et assurer une veille spécifique à son domaine REFERENT HANDICAP Le référent handicap est une personne ressource de l'établissement qui facilite la mise en œuvre de la politique handicap de l'établissement et est au cœur de l'accompagnement des agents, patients et visiteurs. Vos missions : - Collaborer avec la Direction des Ressources Humaines au recrutement et au maintien dans l'emploi des personnes en situations - Elaborer la politique Handicap et coordonner sa mise en œuvre en lien avec la direction de des ressources humaines et le service de santé au travail (analyser les besoins, élaborer des plans d'actions, réaliser des tableaux de bords.) - animer et coordonner le réseau interne et développer un réseau de partenaires externes afin d'améliorer les pratiques - animer et participer aux réunions en lien avec la politique handicap - informer et sensibiliser sur le handicap au travail
La société WIZBII recherche pour la société AVIONATION (Vallair) un Agent de production H/F en contrat intérimaire. Vos missions seront : -Participer à la fabrication du produit -Gérer l'alimentation de la ligne de production -Faire la vérification des produits -Gérer le contrôle des opérations et signalement des anomalies -Emballer des produits -Faire le rangement et stockage des produits Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Châteauroux le mardi 23 Avril de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Au sein d'un cabinet en cardiologie, votre mission sera le nettoyage des locaux de l'entité : Rythme de 5 heures par semaine (du lundi au vendredi) Poste à pourvoir immédiatement
Le lycée agricole de Châteauroux recrute un(e) AESH afin d'assurer le suivi d'un élève en situation de handicap. Il/elle se verra des missions destinées à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé de Scolarisation . Temps de travail hebdomadaire: 24 heures par semaine. Diplôme minimum requis : bac ou équivalent
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Manpower CHATEAUROUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client (H/F) ACCUEIL, CONSEIL, VENTE ET CONCLUSION DES CONTRATS AUX CLIENTS BOUTIQUE/ ABONNEMENT PERSONNEL OU PROFESSIONNEL DANS LE RESPECT DES PROCESS ORANGE/ MISE EN RAYON, RANGEMENT DES PRODUITS Bonne élocution Amplitude horaire 9H 20H travail le samedi obligatoire Savoir-être : Curiosité Envie d'apprendre Goût du contact clients Transparence Politesse Ponctualité Esprit d'équipe Sentiment d'appartenance à l'enseigne Les : goût du challenge / connaissance des produits de l'enseigne
Manpower CHATEAUROUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client (H/F)
Elis est spécialisé dans la location entretien d'équipements en hygiène et bien-être, de vêtements professionnels et d'articles textiles. Les tâches sont les suivantes: - Tri du linge. - vérifier la conformité du linge à expédier - préparer les commandes des clients selon les tournées (en sacs ou en chariots) - approvisionner les machines en linge Contrats temps plein. Horaires: 5h -12h20 / 12h20-19h40 en alternance 1 semaine sur 2, du lundi au vendredi. Certains samedis et jours fériés peuvent être travaillés. Dynamisme et esprit d'équipe seront des atouts pour réussir. Les débutants sont acceptés. Avantages: Participation et intéressement dès 3 mois d'ancienneté. Eligibilité à des primes annuelles dès 1 an d'ancienneté Restaurant d'entreprise, mutuelle d'entreprise, animations sociales. Vous serez invité à une réunion d'information collective au sein de l'entreprise
Société de Services aux Entreprises, leader européen sur son marché (plus d 1 Milliard € de CA, 150 centres de production et de service, 14550 collaborateurs, plus de 290 000 clients), Elis est spécialisé dans la location entretien d'équipements en hygiène et bien-être, de vêtements professionnels et d'articles textiles.
Vantage Atlantique Méditerranée spécialiste agriculture nouvelles technologies recrute en CDI un gestionnaire magasin pièces techniques à Déols. Au-delà de vos compétences métier (gestion des entrées et sorties du magasin, création et mise à jour des tarifs, réalisation du prévisionnel achats, garant de la fiabilité du stock, participation à l'inventaire, colisage) votre capacité à travailler dans un environnement technique est un réel atout. Votre quotidien demande une bonne gestion des priorités, de l'organisation et une capacité à utiliser Excel et un ERP. Vous travaillerez du lundi au vendredi à la journée sur un forfait 39h hebdo. Horaires 8h30 -12h30 14h- 18h Rémunération fixe + commissions mensuelles motivantes + mutuelle + prévoyance.
Notre client, industrie spécialisée dans l'aéronautique est à la recherche d'un agent logistique. Vous serez amené à : - Gérer les stocks (FIFO) - Charger et décharger les camions - Vérifier que les documents correspondent aux marchandises reçues - Contrôler l'état des marchandises et refuser celles qui sont endommagées - Conditionner les préparations dans des emballages ou des chariots adaptés Vous êtes: Communicatif Organisé Rigoureux Vous savez: Contrôler Vérifier
Vous aurez pour mission le remplacement de l'assistante dentaire, à partir 10 juin 2024, avec une durée prévue de 3 semaines : - accueil téléphonique et physique des patients - encaissements - commande fournisseurs - nettoyage, stérilisation, rangement et préparation du matériel - si besoin nettoyage/ménage du cabinet et rangement salle d'attente.
Missions générales Mise en place des opérations commerciales : -Installation des ILV PLV ; -Suivi de clients fidélisés affectés en vue de développer le CA : contact ; alerte. -Participer aux actions d'informations commerciales : phoning, e-mailing, sms, -Contrôle des étiquettes prix -Accueillir le client - Guider le client vers le bon interlocuteur ; -Informer et orienter le client vers les produits ; -Mettre les pré- commandes à la disposition des clients ; -Assurer la bonne tenue du pôle Réapprovisionner et effectuer le facing régulier du rayon ; - Effectuer la rotation des DLC et respecter le contrat fraîcheur ; -Réceptionner les marchandises - Informer et orienter le client vers les produits - Assurer le bon respect de la chaine du froid - Signaler les anomalies : manquants, casse, DLC -Participer à la réalisation des inventaires - Assurer la propreté et l'hygiène du pôle et de la zone de vente -Facturer le client - Identifier administrativement et commercialement le client ; -Procéder à la facturation du client en respectant les procédures. -Domaines de responsabilités/activités principales Compétences techniques/métiers : - Avoir le sens du commerce - Avoir un bon relationnel - Polyvalence Compétences comportementales (qualités clés) : - Bonne organisation - Autonomie - Cohésion d'équipe - Rigueur - Avoir une bonne présentation - Qualité d'adaptation Evolution verticale : EGC (équipier Gestionnaire Commercial)
Manpower CHATEAUROUX recherche pour son client un Chauffeur VL (h/f) Vous serez en charge : - Livraison de denrée alimentaire - Chargement / Déchargement de votre véhicule chez les clients - Entretien de votre véhicule de fonction / Nettoyage - Lundi au vendredi 5H 13H - Port de charge lourde Vous justifiez d'une première expérience en tant que chauffeur Livreur
Manpower CHATEAUROUX recherche pour son client un Chauffeur VL (H/F)
La société WIZBII recherche pour LE FOURNILSAINT-ANDRE un Vendeur en boulengerie H/F en CDI à temps plein 35h/semaine. Vos missions seront : Hygiène : -Respecter le plan de maitrise sanitaire de l'espace de vente, des sanitaires, de la salle -Respect de la chaine de froid -Effectuer la rotation des produits Stock et réapprovisionnement : -Effectuer les réceptions et mise en place des produits -Effectuer les réassorts des pains, viennoiseries, pâtisseries et du traiteur -Informer les boulangers de la nécessité de réapprovisionner -Ranger des différentes livraisons Vente : -Accueillir les clients -Conseiller sur les produits -Encaisser les clients -Respect des procédures de vente, de merchandising, . de l'enseigne -Effectuer les ouverture et fermeture -Assister à l'accompagnement de la formation des apprentis Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Châteauroux le mardi 23 Avril 2024 à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
La société WIZBII recherche pour HOTEL COLBERT un Réceptionniste H/F en CDD à temps plein 39h/semaine. Vos missions seront : -Répondre aux demandes clients -Assurer les missions de prises de réservations et de suivi Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Châteauroux le mardi 23 Avril 2024 à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
Vous devez IMPÉRATIVEMENT être titulaire de la carte professionnelle en cours de validité Vous êtes titulaire de la carte de taxi Vous suivez la feuille de route fixée par la régule. Vous ferez du transport sanitaire et de l'assistance. La prise en charge se fait à partir de Châteauroux.
Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance, en mécanique ou en électrotechnique ? Vous avez le sens du relationnel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Ce que vous ferez en tant que Vendeur Comptoir H/F chez SEFI : Rejoignez l'équipe d'Éric, responsable d'agence, et de Damien, responsable des ventes internes, au sein de notre agence de Châteauroux. Rattaché(e) au Responsable des Ventes Internes, vos principales missions sont les suivantes : - Offrir un accueil chaleureux et professionnel à notre clientèle, - Déterminer avec précision les pièces recherchées et conclure les ventes de manière efficace, - Assister l'équipe interne sur la relance des AR fournisseurs et élaborer des devis simples, - Assumer le rôle de magasinier en cas d'absence pour congés ou en cas de pic d'activité. Le profil idéal : Vous avez une formation technique en mécanique, maintenance ou électrotechnique, ? Alors vous êtes la personne que nous recherchons. Une expérience préalable dans la vente comptoir de produits techniques sera appréciée. Vous avez le goût des interactions commerciales et appréciez la collaboration au sein d'une équipe. Vous êtes impliqué(e), organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vos connaissances ainsi que votre curiosité technique vous permettront d'être rapidement opérationnel(le) sur nos différentes gammes de produits. SEFI est ouvert à tous les talents et favorise la mixité et la diversité de ses équipes. À ce titre, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap, visible ou invisible. Les raisons de nous rejoindre : - Bénéficier d'un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle : horaires de journée du lundi au vendredi, 6 semaines de congés payés, 1 RTT toutes les 4 semaines travaillées. - Salaire fixe à négocier selon profil, 13ème mois, prime annuelle, participation aux bénéfices, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE avantageux comprenant des chèques vacances. - Pour assurer votre réussite au sein de SEFI, nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration au sein de nos équipes, un soutien technique quotidien sur nos produits, ainsi que des formations commerciales et techniques pour développer votre expertise. - L'opportunité d'intégrer un groupe où la convivialité et la proximité sont au c?ur de nos valeurs et offrant de réelles perspectives d'évolution. Notre processus de recrutement : - Entretien téléphonique avec le service RH - Entretien avec les Responsables directs en agence avec évaluation technique - Entretien avec le Responsable Régional et la Responsable RH
Etre Conducteur receveur c'est : Accompagner les personnes : répondre aux attentes de la clientèle, en adoptant une posture professionnelle, bienveillante Mettre en confiance le client Avoir le sens des valeurs du Service Public Dans son quotidien, le conducteur-receveur saura : Utiliser les informations délivrées par le pupitre. Signaler le mauvais état de fonctionnement de certains organes Assurer une conduite tournée vers le client, invitée par les préconisations du programme Konfort ouautres. Faire preuve d'initiative en cas d'incidents externes et internes. Communiquer : Tenir à jour les documents demandés par sa hiérarchie. Avoir une bonne élocution Transmettre l'information (clients, supérieurs hiérarchiques) Etre à l'initiative et entretenir un dialogue avec les personnes transportées dans le respect del'indépendance de sa fonction de conduite Assurer la sécurité des personnes et des équipements : Garantir la sécurité des personnes et des biens par la maitrise de l'utilisation des équipements desécurité Respecter les règles de sécurité et procédures internes en situation d'urgence. MISSIONS: Le conducteur-receveur assure le déplacement et l'accompagnement de la clientèle du réseau Horizon,dans le cadre du service de Transport Public de Châteauroux Métropole selon des impératifs de délai et dequalité. Le conducteur receveur assure la conduite d'un véhicule de transport en commun en ville ou en zone périurbaineen suivant un itinéraire prédéfini composé d'un certain nombre d'arrêts. PROFIL : Vous aimez la relation client, vous êtes réactif et vous savez faire preuve d'initiative. Vous êtes d'un naturel calme en toutes circonstances.
Vous avez en charge les missions suivantes: - Engager le linge propre et humide en calandre (drap, housse de couette, nappe, petit linge) - Retirer le linge taché pour le relaver et le linge de location déchiré pour le changer - Faire preuve de polyvalence : savoir travailler à différents postes d'engagement au sein de l'atelier - Savoir démarrer et arrêter sa machine, changer les programmes et connaître les arrêts d'urgence - Passer les toiles en fin de journée puis arrêter son matériel ou mettre en refroidissement - Mettre dans les bennes adéquates les sacs de déchets (poubelles, compacteurs, benne à ferraille) - Informer rapidement des dysfonctionnements machine, programme Vous êtes accompagné à la prise de poste Amplitude horaire 5h à 21h à raison de 7h par jour, sur l'été l'amplitude horaire est de 4h à 22h et de 2h -24h pendant les jeux olympiques Les transports en communs ne couvrent pas cette amplitude horaire. Une bonne maîtrise de la langue française est demandée (lecture et écriture) pour lire les consignes de production et compléter les fiches de suivi d'activité.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement ) pour s'adapter aux besoins de chacun, Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Tu veux obtenir un niveau bac ? Tu aimes rendre service et tu veux devenir un As de la relation client au téléphone ? Pour y arriver, Armatis te propose un parcours en alternance, rythmé entre pratique en entreprise et théorie avec notre partenaire Victoria (organisme de formation expert) Toute notre équipe est mobilisée pour garantir ton succès : formateurs, managers, tuteur et RH Et au bout d'un an, si tu es motivé, tu obtiendras un titre CRDC! Cerise sur le gâteau, tu pourras t'investir avec nous dans la durée. Une chose est sûre, en nous rejoignant, tu pourras développer des compétences relationnelles qui seront un vrai plus dans ta vie de tous les jours, pro ou perso! Mais, chargé de clientèle, ça consiste en quoi ? ►Traiter les demandes de clients par e-mail et par appel , ►Développer des compétences relationnelles et commerciales pour promouvoir l'ensemble des services. ► Avoir le sourire et faire vivre à tes clients un moment agréable, Tu es, ou on dit de toi que tu es: ► Chaleureux ► Sociable ► Challenger ► Fiable Tu coches toutes les cases ? Nous avons hâte de te rencontrer Voilà ce que nous te proposons : ►Une formation diplômante de Conseiller Relation Client à Distance (CRDC niveau 4) ►Possibilité de primes ►Des espaces de travail chaleureux ►Une ambiance fun ►Une mutuelle d'Entreprise ►Comité d'Entreprise ►Des possibilités de carrière et d'évolution #yourcustomerfirst
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : 1. Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. 2. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. 3. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées ? Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Ø Réceptionner et expédier des marchandises Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Profil recherché Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles Français ? Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Nous recherchons pour notre magasin de Ciel Bleu Déols un/une vendeur/se polyvalent/e Votre poste consistera à : - Accueillir les clients en magasin - Renseigner/vendre - Mise en rayon des produits - Passer des commandes - Encaisser une vente La diversité que propose le métier du déstockage vous permettra de travailler avec des produits diverses et variés Nous proposons un CDI.
Le Comité Régional de Randonnée Pédestre recrute un/une chargé/chargée de développement. Sous la responsabilité du président de l'association, ses missions consisteront à développer, qualifier et promouvoir l'offre de randonnée en concertation avec les bénévoles sur le terrain, afin de l'adapter aux nouvelles pratiques et à la diversification du public ciblé. La connaissance du tissu associatif local sera un plus à votre candidature. Le poste est basé à Châteauroux (36). Déplacements possibles (véhicule personnel). Travail du lundi au vendredi, sur 35h/semaine.
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans qui se distingue par sa proximité, sa démarche qualité et son innovation. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) pour dispenser l'action sur notre site de Châteauroux (36) : Remise à Niveau (Français, Maths, Logique) orientée Service à La Personne. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel 65% du 03 mai au 05 juin 2024. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic des compétences de base. - Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. - Vous construisez les outils pédagogiques adaptés aux publics à former, évaluer et rédiger des bilans des acquis. PROFIL SOUHAITÉ : - Vous êtes de formation Bac à Bac+3, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) en centre de formation et d'une maîtrise de l'individualisation. - Bonne maîtrise des outils numériques et bureautique - Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 1998,63 € mensuels bruts) AVANTAGES : Titres restaurant (sous conditions d'ancienneté); Intéressement/Participation (sous conditions d'ancienneté à partir de 3 mois d'ancienneté et en fonction des résultats de l'entreprise).
vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle. prendre, vérifier les réservations encaisser les différentes prestations proposées par l'établissement contrôler les chambres faites par le service des étages service du petit déjeuner en charge des départs et livraison du linge veille à la sécurité des clients. poste de jour et de nuit selon le planning
Nos caissiers seront le visage de nos équipes au différents comptoirs de ventes. Des profils organisés pouvant gérer une caisse et garder un lieu de vente propre et fonctionnel. Le caissier devra impérativement parler français et anglais. Profil souriant et désireux de vivre une expérience hors du commun au sein d'une équipe dynamique. Si vous avez toujours rêvé de jouer à la marchande, n'hésitez plus! Responsabilités: - Ouverture de la caisse - capable de compter le cash en début de service et de faire un suivi tout au long de l'opération - Remplir le rapport de caisse sans erreur - Rangement des différents produits dans les étalages - Connaissance des produits et des prix Profil: - Courtoise - Poli - Souriant - Motivé - Capable d'encaisser tous les moyens de paiement, espèces, carte bleue, téléphone - Capable de garder un comptoir propre et organisé - Bilingue Français / Anglais - Être basé dans la ville ou lieu de l'événement - Aimant le sport (un plus) Lieu : Châteauroux (présentiel) Dates: Du 27/07/24 au 05/08/24 ET du 30/08/24 au 05/09/24
Nos plongeurs sont essentiels au bon déroulement des opérations. Nous recrutons des profils ayant une connaissance du milieu de la restauration maîtrisant des règles d'hygiène de base et adepte de la bonne ambiance. Expérience similaire recommandée. Travail physique. Les dates de la mission comprennent la mise en place les épreuves sportives et la fermeture des sites. Responsabilités: - Connaissances des règles d'hygiène de base - Garder un espace propre et organisé - Faire la vaisselle - Être en support de la cuisine Profil: - Courtois - Poli - Souriant - Motivé - Capable d'assumer des longues heures de travail - Être basé dans la ville ou lieu de l'événement - Connaissance du milieu de la restauration, expérience similaire recommandée - Aimant le sport (un plus) Lieu : Châteauroux (présentiel) Dates: Du 16/07/24 au 07/08/24 ET du 17/08/24 au 07/09/24
GEPSA Institut recherche un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle (F/H). Ce poste en CDD de 12 mois est à pourvoir dès que possible au Centre de Détention de Chateauroux à temps partiel (17,50 heures hebdomadaire). Auprès d'un public d'adultes en difficulté, vous accompagnerez la personne détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : * Suivi et développement relationnel : - Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel - Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle - Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie En milieu pénitentiaire : - Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel - Respecter le code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs * Contrôler les activités : - Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe - Participer au dispositif d'information et de formation à l'emploi * Optimisation du suivi de l'activité : - Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations - Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons : - une rémunération mensuelle de 2200€ brut sur 12 mois en Equivalent Temps Plein - des titres restaurants à 11€ (60% à la charge de l'employeur) - une mutuelle sans supplément pour les membres de votre famille (non obligatoire pour les CDD) Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
L'agent sera chargé d'intervenir chez nos clients qui regroupent des bailleurs. L'agent aura en charge le nettoyage des halls d'immeubles, paliers, couloirs, locaux vide ordures basés sur CHATEAUROUX et son agglomération. - Entretien des parties communes : - Balayage ou aspiration et lavage des Résidences - Dépoussiérage des meublants et rebords divers - Nettoyage et désinfection des locaux vide ordures - Entrée et sortie des containers Activités : - Aspiration des sols - Dépoussiérage et désinfection des surfaces - Balayage - Lavage - Utilisation des matériels : chariot de nettoyage, aspirateur, balais . - Respect des règles d'hygiène et de sécurité (port de chaussures de sécurité, gants) Le poste exige une position debout pendant toute la durée de la prestation. Vous devez être en capacité de vous déplacer par vos propres moyens sur les différents lieux d'intervention et pouvoir transporter le matériel nécessaire pour exécuter les tâches confiées. (véhicule de service). Horaires de travail : Lundi au vendredi 8h - 16h Alternance d'une semaine à 32h puis d'une semaine à 38h
MULTIS, créée en 1989 est une entreprise ouverte à la diversité et sensible au respect des valeurs humaines telles que l'équité, égalité Homme/Femme (92/100), l'écoute de ses salariés. 3.6 Millions de CA et 180 collaborateurs
Onet accompagne l'organisation d'un grand évènement sportif et recrute sur le secteur de Châteauroux : Placé sous l'autorité du chef d'équipe, vos principales responsabilités seront : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé ; - Nettoyer et désinfecter les sols, les surfaces et les sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés ; - Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène ; - Réapprovisionner en consommables les sanitaires si nécessaire ; - Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle ; - Répondre aux sollicitations du client et intervenir en cas d'urgence ; - Intervenir à l'ouverture et/ou fermeture du site pour la mise à blanc des espaces ; - Utiliser monobrosse, autolaveuse, balayeuse, en fonction des besoins et des directives de votre chef d'équipe ; - Entretenir les espaces intérieurs (bureaux, sanitaires, vestiaires) et extérieurs. Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. Vous faites preuve d'une très bonne élocution et d'un excellent relationnel avec les clients et/ou utilisateurs. Toutes les candidatures seront étudiées : en fonction de nos besoins et de vos disponibilités (jours fériés, soirs et week-end) et le cas échéant donneront lieu à des majorations de salaires prévues par les dispositions légales en vigueur. Contrat a durée déterminer de un mois sur la période Juillet Aout. Des contrats à temps partiel peuvent également être proposé.
Gestion de la paie Réception, saisie et contrôle de cohérence des informations relatives aux salaires (absences, congés, éléments variables de paie.) en lien avec les services RH ; Etablissement, contrôle (conformité aux variables, contrôle des bases, cumul, taux calculés) et envoi des bulletins de paie dans le respect du calendrier ; Réalisation, contrôle et envoi les déclarations sociales et fiscales (DSN mensuelles et évènementielles) ; Renseigne et vérifie le cahier mensuel des salaires ; Etablit les attestations de salaire et en assure le suivi auprès de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie Assure le suivi des IJSS et IJ prévoyance, réalise au besoin les attestations de salaire rectificatives Etablit les documents et réalise les soldes de tout compte ; Chiffre les indemnités de départ des salariés (indemnité de licenciement, de départ en retraite.) ; Assure le suivi des avis de tiers détenteur en lien avec le service comptabilité ; Assure la gestion des acomptes Administration du personnel Réalise les affiliations, et les radiations à la mutuelle obligatoire ; Assure le suivi des justificatifs de dispense d'adhésion à la mutuelle obligatoire et vérifie les écarts de cotisation en lien avec le service comptabilité ; Elabore et assure le suivi des dossiers de prévoyance (invalidité temporaire,.) Participation au suivi de la gestion des temps et absences ; Réalise les déclarations d'accident du travail et en assure le suivi ; Assure le suivi des avantages sociaux des salariés concernés
Recherche personne autonome dans la prise de commande et la gestion de la plonge. Le poste est du mardi au vendredi de 12h à 14h30. Il peut y avoir des horaires supplémentaires le vendredi soir et le samedi midi. Vous gérez la mise en place de la salle, accueille des clients, prise de commande et rangement de la plonge au fur et à mesure du service.
Votre cabinet de recrutement Adecco Châteauroux recrute pour son client, un acteur majeur de l'industrie de la métallurgie, 1 Opérateur Usinage h/f. Rattaché(e) au Chef d'équipe UAP, vous effectuez un ensemble d'opérations variées et/ou complexes d'après des instructions précises et complètes. Vous êtes qualifié(e) pour travailler sur toutes les machines d'un secteur (sciage, poinçonnage, machines spéciales, machines à commande numérique, etc...). Il vous appartient de préparer ces opérations, de définir ses moyens d'exécution, de contrôler ses résultats. Vous êtes autonome dans les fonctions qui vous sont attribuées. Vos missions : - Vérifier la présence des documents nécessaires à l'exécution de sa tâche (fiches d'instruction, fiches techniques, plans, fiches de contrôles) - Vérifier que la fiche d'encours de l'opération précédente a été correctement remplie - Lire ses instructions de travail, organiser son travail, choisir ou modifier le cas échéant le mode opératoire après validation - Vérifier la présence de l'outillage nécessaire à l'exécution de sa tâche - Régler son moyen de production et contrôler le résultat de son réglage - Exécuter le travail et contrôle le résultat selon les instructions demandées (qualitatif et quantitatif) - Vérifier la qualité de pièces produites et remplir la fiche d'encours - Renseigner, vérifier les documents de contrôle et saisir son rapport de production dans la GPAO Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique de type CAP/BEP ou Bac Technicien Usinage ou Productique (ou ayant acquis une expérience professionnelle dans le secteur de l'usinage), vous justifiez, idéalement, d'une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez la lecture de plan et savez utiliser les moyens de contrôle. Vous êtes polyvalent(e) sur les machines du secteur usinage. Vous possédez les qualités requises en rapport avec les exigences du poste : rigueur, autonomie, capacité d'adaptation et esprit d'équipe Travail en 3x8 Autres avantages : Tickets restaurant + mutuelle famille 162€ par mois payée en totalité par l'entreprise + prime de transport + avantages CE
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Notre agence Adéquat de Châteauroux recrute un nouveau profil en tant qu'Agent de quai (F/H), pour son client spécialisé dans le transport et la logistique Missions : - Vous chargez et déchargez des camions ; - Vous rangez et nettoyez le quai ; - Vous réalisez des pointages. Profil : - Vous êtes motivés et sérieux - Vous êtes organisés Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Le Groupe La Poste recrute en alternance des facteurs (H/F) en contrat d'apprentissage (moins de 30 ans ou sans limite d'âge au candidat Reconnu en Qualité de Travailleur Handicapé) ou en contrat de professionnalisation. Vous préparez le Titre Pro Conducteur Livreur sur Véhicule Utilitaire Léger avec l'AFPA de Bourges.(1 semaine en centre de formation, 3 semaines en entreprise). Il s'agit d'un recrutement par simulation ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Vos missions : Selon le lieu de travail vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture. - Vous préparez et distribuez le courrier. - Vous proposez les offres Services Courriers Colis tout en assurant la relation au quotidien avec la clientèle. - Vous contribuez à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs du Groupe La Poste. plusieurs postes sont à pourvoir sur l'Indre: Châteauroux / Déols, Valençay et Buzançais. Les savoirs de base (savoir lire, écrire et compter) sont nécessaires. Si le poste vous intéresse, vous serez évaluer sur les habiletés recherchées suivantes : Respecter des normes et des consignes Agir dans une relation de service Travailler en équipe (esprit d'équipe) Prendre des initiatives et être autonome Mémoriser et se repérer sur un plan
Urgent cherche boulanger-boulangère ou pâtissier-pâtissière 35h/semaine du lundi au vendredi Salaire à définir selon compétence et expérience Expérience exigée
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Chateauroux/Issoudun, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,65 euros;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Développer, conseiller, proposer. Et si vous nous apportiez votre savoir-faire pour vendre efficacement nos véhicules et satisfaire nos clients ? CLARIS AUTOMOBILES (500 collaborateurs) est un acteur majeur de la marque CITROEN avec ses 18 établissements dans le Grand Ouest, et filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Rejoignez l'équipe du service commercial Occasion de Châteauroux (36), en qualité de Vendeur / Vendeuse Automobile en CDI. Sous la responsabilité de Fabrice, Directeur, nous vous donnerons pour principale mission de développer les ventes de véhicules d'occasion. Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers en la conseillant dans leur recherche ainsi que sur les produits périphériques (solutions financières, contrats de services, etc) afin de la fidéliser. Fabrice et son équipe vous accompagneront dans la prise de votre poste et suivront de près votre intégration. Vous découvrirez votre équipe, à taille humaine, propice aux échanges et à la convivialité. Pour mener à bien votre mission, votre responsable vous mettra à disposition les outils et moyens nécessaires. N'hésitez pas à postuler et à venir nous rencontrer si vous : - Avez une première expérience réussie sur un poste de commercial automobile ; - Souhaitez être l'ambassadeur(drice) de notre groupe face à nos clients ; - Êtes enthousiaste à l'idée de travailler en équipe ; - Êtes une personne de challenge, reconnue pour votre aisance relationnelle. Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons chez Claris Automobiles : - Une mutuelle pour vous et votre famille ; - Une rémunération variable attractive ; - L'opportunité de partager les bénéfices de la société ; - Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, vous pouvez joindre Fabrice Daleux au 02 54 53 53 53 Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Conseille en création d'entreprise Missions principales: Rattaché à la directrice, vous aurez en charge : - le recrutement, l'intégration et l'accompagnement individuel des créateurs d'entreprises en période de test d'activité (démarrage et développement de l'entreprise en matière de développement commercial, de communication, de gestion, de mise en réseau, puis dans le choix de statut lors de l'immatriculation en sortie de couveuse) - le suivi de 30 à 35 entrepreneurs à l'essai (en test d'activité sous le numéro siret du PLES) - Le suivi administratif lié aux accompagnements - une veille sur la réglementation des activités intégrées en couveuse - l'animation d'informations collectives auprès des candidats à la création d'entreprise sur les outils que peut proposer le PLES (Couveuse, Coopérative de services à la personne, prêts d'honneur). - Participation à la communication et à la promotion de la structure - Des permanences territoriales dans l'Indre, 1 à 2 fois par semaine Expérience en entreprise significative. Expérience souhaitée dans un poste analogue de 3 ans. A voir créé une entreprise serait un atout. Une formation à la prise de poste sera assurée en interne/formations professionnelles complémentaires Capacité d'autonomie dans son travail et bases en comptabilité indispensables. Capacité au travail d'équipe (4 salariés) Grandes qualités relationnelles, pédagogiques, capacité à coopérer, entreprendre, organiser Grande rigueur dans la conduite de son travail Maitrise de l'outil numérique et informatique (office, canva .) Intérêt pour les tâches administratives. Connaissance du milieu associatif et de l'économie sociale et solidaire Application convention collective de l'animation (Eclat) Mise à disposition d'un PC portable et téléphone portable Mutuelle employeur 5 semaines de congés payés + 1 semaine de congés supplémentaire Poste à pourvoir à partir du 2 septembre 2024. Adresser CV et lettre de motivation avant le 17 mai 2024 à madame la présidente PLES 36
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Châteauroux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,20 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,52 euros bruts/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,84 euros bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,42 euros bruts/heure - Rémunération présence de nuit : 88 euros bruts/nuit + 10% de congés payés soit 96,80 euros bruts/nuit - Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Châteauroux et alentours (rayon de 30min) Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance
Nous recrutons pour notre client spécialisée en aéronautique un approvisionneur A ce titre, vous serez en charge de: Assurer la disponibilité en stock des composants achetés du portefeuille Annoncer les délais prévisionnels sur les prochains approvisionnements Piloter le volume de stock des composants achetés conformément au budget mission longue durée salaire selon degré d'autonomie compris entre 13 et 14 euros Vous disposez d'une expérience similaire en tant qu'Approvisionneur. Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi qu'un ERP. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, autonome.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoigniez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Vos missions : *Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients. * Le service n'aura plus de secret pour vous ! Vous assurerez la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP. *Sens de l'accueil très développé, réactivité, pour une clientèle diversifiée. *Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes dynamique et enthousiaste en toute circonstance. Polyvalent(e), vous avez une grande capacité à travailler en équipe. Selon votre planning vous débutez au plus tôt à 9h et terminez à 23h, voire minuit le week-end. Vous êtes amenés à travail certains jours fériés. Vous disposez de 2 jours et demi de repos aléatoire hors vacances.
Développer, conseiller, proposer. Et si vous nous apportiez votre savoir-faire pour vendre efficacement nos véhicules neufs afin de satisfaire les clients de la concession de Châteauroux ? CLARA AUTOMOBILES (1000 collaborateurs), est un acteur incontournable de la marque PEUGEOT avec ses 28 établissements dans le Grand Ouest, et est aussi filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Le saviez-vous ? Les 40 collaborateurs de l'établissement de Châteauroux viennent de rejoindre les équipes de Clara Automobiles depuis le 1er avril ! Rejoignez l'équipe du service commercial en qualité de Vendeur / Vendeuse Automobile véhicules neufs, à Châteauroux en CDI. Sous la responsabilité de Nicolas, le Directeur, vous aurez pour principales missions de développer les ventes de Véhicules neufs auprès d'une clientèle de particulier en la conseillant sur notre gamme ainsi que sur les produits périphériques (solutions financières, contrats de services, etc) afin de la fidéliser. Nicolas et son équipe vous accompagneront dans la prise de votre poste et suivront de près votre intégration. Vous découvrirez votre équipe, à taille humaine, constituée d'une quinzaine de personnes (commerciaux, assistantes commerciales, conseiller livraison.). Pour mener à bien votre mission, votre responsable vous mettra à disposition les outils et moyens nécessaires. N'hésitez pas à postuler et à venir rencontrer Nicolas si vous : Avez une première expérience réussie sur un poste de commercial automobile, Souhaitez être l'ambassadeur de notre groupe face aux clients, Etes enthousiaste à l'idée de travailler pour la marque du Lion, Etes une personne de challenge reconnu pour votre aisance relationnelle, Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons chez Clara Automobiles : Une mutuelle pour vous et votre famille, Une rémunération variable très attractive, Nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. « Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw. »
La société WIZBII recherche pour Le fournilsaint-André un Responsable vente H/F en CDI à temps plein 35h/semaine. Vos missions seront : Hygiène : -Maintenir la salle, l'espace de service et les commodités dans un état de propreté irréprochable ; -Maintenir les sanitaires dans un état de propreté irréprochable ; -Préparer l'espace de service, les tables et les vitrines ; Stock/réapprovisionnement : -Effectuer les réceptions et mise en place des produits ; -Effectuer les réassorts des vitrines ; -Informer les boulangers de la nécessité de réapprovisionner ; -Effectuer les commandes de produits ; -Effectuer le suivi des stocks ; Vente : -Accueillir les clients ; -Conseiller sur les produits ; -Encaisser les clients ; -Remplacer au pied levé les vendeurs ; -Recruter des collaborateurs ; -Effectuer les ouvertures / fermetures ; Gestion : -Former sur place si besoin les nouveaux vendeurs ; -Établir les plannings ; -Contrôler les caisses ; Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Châteauroux le mardi 23 Avril 2024 à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs.
Vous serez en charge de l'entretien des bureaux et des salles de formation. Vous gérez également le stock des produits d'entretien. Vous serez amener à nettoyer de la vaisselle (tasse et couvert), et ponctuellement des volumes plus important. Français lu et écrit obligatoire.
L'auxiliaire de vie apporte son aide et son soutien psychologique aux personnes en perte d'autonomie et en situation de dépendance permanente ou provisoire. Il/elle est chargé(e) d'améliorer leur quotidien en les aidant à accomplir les gestes de tous les jours et les modalités d'intervention sont définies en fonction du degré de dépendance de ses protégés. Comme son nom l'indique, l'auxiliaire de vie sociale à domicile intervient au domicile des personnes qu'il/elle accompagne pour qu'elles n'aient pas à être admises dans un établissement de soins ou d'hébergement. Il s'agit le plus souvent de personnes âgées dépendantes ou souffrant d'un handicap ou d'exclusion sociale. Dans le cas d'un maintien à domicile, l'auxiliaire de vie sociale à domicile entretient le cadre de vie de ses patients par l'accomplissement de l'ensemble des travaux ménagers (vaisselle, lessive, rangement, repassage, etc.) ; il/elle fait leurs courses, prépare leurs repas et les aide éventuellement à prendre les repas ; il/elle les aide à faire la toilette et à s'habiller, etc.
L'agent à domicile est présent aux côtés des personnes qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante. Il peut intervenir auprès de différents publics : personnes âgées, personnes en situation de handicap, familles. Le salarié travaille de façon autonome au domicile pour réaliser des activités domestiques. C'est un métier enrichissant à travers lequel se développe des valeurs telles que la confiance, le respect, la reconnaissance. Vos missions principales - aide dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever-coucher, aide à la toilette, habillage-déshabillage, change de protection, aide aux transferts, confection des repas, transport accompagné -- entretien courant de la maison : entretien du logement, du linge. Les conditions - interventions en journée, soirée et 1 week-end sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire par semaine - déplacements sur 20 km autour - smartphone fourni - indemnités kilométriques + temps de déplacement indemnisé.
La commune de Brion recherche un agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural à compter du 1er mars 2024 pour une durée de 12 mois. Les missions : Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Savoir-faire : Relations aux élues et élus, aux usagers, aux fournisseurs et autres Organisation de son activité Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service Activités soumises aux conditions climatiques Port de vêtements professionnels adaptés
Nous recrutons pour notre client, une société spécialisée dans la fabrication de durites, un agent de production. À ce titre, vous serez amené à occuper diverses missions : - Réalisation de forme (mandrin) en chaudronnerie sur la base des plans-réalisation de boire de coupe et divers gabarits en chaudronnerie -Utilisation de matériel de soudage, découpé, ponçage, tournage, perceuse-nettoyage du poste de travail-réalisation -Réparation d'outillage (soudure-assemblage-ponçage-meulage) Un plus si vous avez une expérience en tant qu'agent de production.
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité Comme le prévoit l'article L 122-6 du Code de la Consommation, un kit de démarrage avec l'ensemble des produits à présenter en clientèle sera à votre charge, le montant de ce kit sera à définir en fonction de la période d'adhésion. L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
Vous intervenez au domicile de personnes sur le secteur de Châteauroux et ses alentours pour assurer aide à la personne Dans : - Ménage courant. - Entretien du linge. - Rangements. - aide à la préparation au repas - courses
Poste d'électricien vendeur dans un magasin de bricolage, vous renseignez les clients, vous êtes responsable de votre rayon, gestion des commandes, mise en rayon... vous aidez vos collègues au sein d'une petite équipe bienveillante. Vous êtes autonome et polyvalent. Poste conviendrait aussi à un électricien poseur ou jeune retraité. Vous travaillez 5 jours par semaine horaires magasin.
Nos équipes d'hospitalité traiteur travailleront directement dans les stades et suites d'hospitalité pour les clients VIPs sur la partie service de restauration les jours de match. Ils offrent un service efficace et discret tout en ayant une connaissance approfondie des plats et boissons proposées. Fans de petits fours et d'expressos martinis n'attendez plus. Les dates de la mission comprennent la mise en place les épreuves sportives et la fermeture des sites. Responsabilités: - Accueil clients - Débarrassage des tables - Nettoyage et remplissage du buffet - Collaboration avec les employés de cuisine pour avoir plus de connaissance du menu servi - Garder l'espace de réception le plus propres et accueillant possible Profil: - Courtois - Poli - Souriant - Motivé - Être basé dans la ville ou lieu de l'événement - Bilingue Français / Anglais - Aimant le sport (un plus) Lieu : Châteauroux (présentiel) Dates: Du 16/07/24 au 07/09/24
Nos logisticiens seront des personnes clés pour la gestion des stocks et la livraison de nos points de ventes. Bonne capacité d'organisation et d'adaptation, de garder un espace de stockage propre et fonctionnel. Communication en anglais et français obligatoire et fière détenteur du permis de conduire pour effectuer toutes les livraisons. Les dates de la mission comprennent la mise en place les épreuves sportives et la fermeture des sites. Responsabilités: - Livraison de nourriture et boissons tout en respectant la présentation souhaitée - Porter des charges lourdes pour effectuer les livraisons Profil: - Courtois - Poli - Souriant - Motivé - Expérience dans la logistique et le transport - Être basé dans la ville ou lieu de l'événement - Avoir le permis de conduire - Bilingue Français / Anglais - Aimant le sport (un plus) Lieu : Châteauroux (présentiel) Dates: Du 19/07/24 au 05/08/24 ET du 22/08/24 au 30/08/24
Description du poste MERCI DE NOUS TRANSMETTRE VOTRE CV ET VOTRE LETTRE DE MOTIVATION EN ANGLAIS. PLEASE SEND US YOUR CV AND COVER LETTER IN ENGLISH. DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Dale Aviation France est une société spécialisée dans la fourniture de services de maintenance, de manutention, de réparation, d'assistance aux aéronefs et dans le commerce de pièces et autres équipements aéronautiques. La compagnie est basée à Déols (36) et a des stations dans les aéroports de Châteauroux (36), Nantes (44), Bordeaux (33), Roissy (95), Toulouse (31) et Strasbourg (67). DESCRIPTION DU POSTE : Le magasinier est responsable de la réception et de la préparation des produits en vue de leur livraison et de leur stockage dans le magasin de l'entreprise. Il reçoit, traite et organise les produits en stock dans l'entrepôt, et met en œuvre, selon le calendrier, les opérations de livraison ou d'enlèvement dans l'entrepôt, en plus d'assurer la tenue des reçus, des registres et des retraits. MISSIONS : - Le stockage des matériaux, la préparation, le conditionnement et le scannage des commandes ; - la réception et la documentation des marchandises pour la livraison ou le renvoi ; - le tri et le placement des articles de l'entrepôt, conformément aux normes organisationnelles ; - le recensement de tout matériel manquant, perdu ou endommagé et la notification immédiate à son superviseur ; - la coordination de la manutention du fret, du mouvement des ouvriers et des petites réparations si nécessaire ; - la consultation et la coopération avec les superviseurs et les collègues de travail. COMPETENCES REQUISES : - Organisation - Polyvalence - Bonne gestion du temps - Anglais lu, parlé et écrit OBLIGATOIRE AVANTAGES : Rémunération attractive, tickets restaurant, indemnités de déplacement, management participatif, formations... Si ces missions sont faites pour vous, n'hésitez pas à postuler !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Ardentes, nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros à 11,87*** ***euros*** ***(selon profil) ;*** ***des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** ***primes de participation et d'intéressement;*** ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vallair est une entreprise aéronautique aux multiples facettes qui optimise la durée de vie et la valeur des avions, des moteurs et des pièces. 4 postes à pourvoir Rattaché au Responsable Logistique, le Magasinier PART 145 est en charge de la bonne gestion du magasin STG et de la préparation des commandes. Les missions principales : Réception des marchandises selon les procédures de contrôle en vigueur : - Déchargement et contrôle des colis, - Traitement des réceptions et des litiges, - Communication avec les services PPL et achats pour lever les problèmes liés à la réception, - Rangement des ingrédients et archivage des BR. Au sein même du magasin, il a en charge : - Gestion des bons de sortie, - Traitement des demandes de transfert, - Réintégrer les pièces non-utilisées sur chantier avion, - Création de DA pour réapprovisionner du stock, - Mise à disposition des pièces pour la production, - Ouverture caisse et conditionnement du flux des pièces tierces. Rangement et archivage des bons de réception ; - Gestion des documents magasin et des pièces avions ; - Expédition des pièces à retourner ; - Gestion des pièces au rebut ; - Gestion des conditions de stockage ; - Gestion des péremptions et des stock mini ; - Gestion des calibrations des outillages ; - Participer à l'amélioration des processus. Le profil : - Avoir une expérience de magasinier (idéalement en industrie aéronautique) - Maîtriser l'anglais technique - Connaissance des supports informatiques : ADS, Quantum, Excel - Connaissances des outillages aéronautiques - Connaissances des pièces d'avions Le salaire sera attrayant et déterminé en fonction de vos qualifications, de votre expérience et de la contribution du poste.
Vous êtes formateur (H/F) dans le domaine du tourisme et vous souhaitez accompagner des étudiants en BTS tourisme? Cette offre est faite pour vous ! Au sein de l'école Supérieure de prestige EVEREN FORMATION située à CHATEAUROUX, vous interviendrez auprès d'un public d'étudiants en alternance. Missions principales : - intervention sur les matières professionnelles du référentiel - animer et distribuer les contenus pédagogiques établis par vos soins - suivi du référentiel - assurer le bon suivi des étudiants
GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice LOGISTIQUE (F/H). Basé au Centre de Détention de Châteauroux, ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 5 mois, à 35 heures hebdomadaire. Rattaché à un.e Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation de LOGISTIQUE, avec un groupe de 8 à 10 stagiaires. Vos missions : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent) Vous aimez transmettre votre savoir Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons : - une rémunération mensuelle de 2 200€ brut Equivalent Temps Plein sur 12 mois - des titres restaurants à 11€ dont 60% sont à la charge de l'employeur - une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice PROPRETE - APH (F/H). Basé à la Maison d'Arrêt de Chateauroux, ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 4 mois, à 35 heures hebdomadaire. Rattaché à un.e Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation d'AGENT DE PROPRETE DE D'HYGIENE, avec un groupe de 8 à 10 stagiaires. Vos missions : Concevoir et adapter les outils pédagogiques Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent) Vous aimez transmettre votre savoir Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons : - une rémunération mensuelle de 2 200€ brut Equivalent Temps Plein sur 12 mois - des titres restaurants à 11€ dont 60% sont à la charge de l'employeur - une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Le Centre Médico Psycho Pédagogique propose des bilans, des diagnostics et des traitements aux jeunes âgés de 6 à 20 ans, présentant des troubles psycho-affectifs, réactionnels, névrotiques, psychomoteurs, orthophoniques, des difficultés d'apprentissage ou de comportement, ainsi que des troubles du développement. Le SESSAD Arc-en-Ciel s'adresse aux enfants et adolescents déficients sensoriels âgés de 0 à 20 ans. Son S.A.F.E.P. - S.A.A.A.I.S. accueille de jeunes déficients visuels, âgés de 0 à 3 ans (S.A.F.E.P.) et de 3 à 20 ans (S.A.A.A.I.S.). Son S.A.F.E.P. - S.S.E.F.I.S. accueille de jeunes déficients auditifs, âgés de 0 à 3 ans (S.A.F.E.P.) et de 3 à 20 ans (S.S.E.F.I.S.). En lien avec le Directeur des services ambulatoires, et conformément aux orientations associatives, le Chef de Service aura pour mission principale, dans un contexte de vacance du titulaire, l'encadrement des équipes pluridisciplinaires et la coordination efficiente des actions. - organise l'activité des services en sécurisant le parcours de l'enfant, en veillant à la cohérence, à l'articulation et la coordination des actions menées. - assure une gestion rigoureuse des ressources techniques allouées aux services afin de limiter l'attente, de garantir la réalisation des missions confiées aux services et de permettre l'atteinte de leurs objectifs. - réalise un reporting de toutes les décisions de synthèses et une actualisation régulière des outils de gestion. - organise et anime les réunions de synthèse. - établit et contrôle les plannings de travail des psychologues, rééducateurs, travailleurs sociaux et enseignants spécialisés. - veille au respect par les salariés du cadre réglementaire, dont les dispositions relatives au règlement intérieur en matière d'hygiène, de sécurité et de discipline et en promeut l'application permanente. - encadre la production des écrits professionnels. Il veille à la bonne tenue des dossiers des usagers et s'assure de leur conformité à la législation en vigueur (RGPD, protection des données à caractère médical, actualisation des projets de soins ). - organise les parcours d'admission et de sortie des usagers. - soutient la démarche d'amélioration continue de la qualité initiée au sein des services. - contribue à la qualité de vie et au bien-être au travail ainsi qu'au développement de leurs compétences. - relaie la communication institutionnelle et les démarches associatives. - participe au CODIR hebdomadaire avec la Direction, ainsi qu'au CODIR élargi de secteur. Il est force de proposition. - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 en management ou gestion (Master 1, Ecole de commerce, DEIS ,CAFERUIS ) ou justifiant de 7 à 10 ans d'expérience sur un poste de manager de proximité, avec perspective d'un cursus VAE permettant l'obtention d'un titre au niveau 6 requis ; - Connaissances du dispositif légal et réglementaire en matière de droits des personnes accueillis en ESMS ainsi que des RBPPs de la HAS avec expérience pratique de leur mise en place, - Expérience souhaitée du management par la qualité - Autonomie, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles - Maîtrise du Pack office indispensables. La connaissance du logiciel Alfa Next est un plus.
Vous aurez pour mission, pour un restaurant traditionnel, de 50 couverts par services, avec un deuxième serveur : - Accueil de la clientèle. - Gestion des réservations. - Prise de commande. - Conseil à la clientèle. - Envoi des plats. Ouverture midi et soir : 10h30-15h30 / 18h00-fin de service. 4 jours par semaines fixes : jeudi , vendredi, samedi et dimanche.
Développer, conseiller, proposer Et si vous nous apportiez votre savoir-faire pour vendre efficacement nos véhicules et satisfaire nos clients ? CLARIS AUTOMOBILES (500 collaborateurs) est un acteur majeur de la marque CITROEN avec ses 18 établissements dans le Grand Ouest, et filiale du Groupe DUBREUIL (http://www.groupedubreuil.com). Rejoignez l'équipe du service commercial en qualité de Vendeur / Vendeuse Automobile VN, à Châteauroux en CDI. Sous la responsabilité de Fabrice DALEUX, le directeur, et de Marouane, le responsable des ventes, nous vous donnerons pour principale mission de développer les ventes de Véhicules Neufs auprès d'une clientèle de particulier en la conseillant sur notre gamme ainsi que sur les produits périphériques (solutions financières, contrats de services, etc) afin de la fidéliser. Fabrice et son équipe vous accompagneront dans la prise de votre poste et suivront de près votre intégration. Vous découvrirez votre équipe, à taille humaine, propice aux échanges et à la convivialité. Pour mener à bien votre mission, votre responsable vous mettra à disposition les outils et moyens nécessaires. N'hésitez pas à postuler et à venir nous rencontrer si vous : Avez une première expérience réussie sur un poste de commercial automobile, Souhaitez être l'ambassadeur de notre groupe face à nos clients, Etes enthousiaste à l'idée de travailler pour la marche aux chevrons, Etes une personne de challenge reconnu pour votre aisance relationnelle, Pour ne rien vous cacher, nous vous proposons chez Claris Automobiles : une mutuelle pour vous et votre famille, une rémunération variable attractive, l'opportunité de partager les bénéfices de la société. nous faisons partie du Groupe Dubreuil, ce qui nous permet de vous offrir des opportunités d'évolution. Si nous avons attisé votre curiosité et que vous souhaitez avoir plus d'informations sur le poste, vous pouvez joindre Fabrice DALEUX au 02.54.53.53.53 Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, 5 Agents de fabrication polyvalent (H/F) Au sein d'une industrie qui travaille en horaires 2X8 ou nuit ou week end, vous aurez pour mission de : Conduire un ensemble d'équipements automatisés en assurant le bon déroulement et le bon fonctionnement des machines. Alimenter les ilots de production et récupérer les pièces produites. Assurer le contrôle visuel des pièces. Divers travaux de manutention et de port de charges lourdes possible. Si vous êtres : Riche d'une expérience d'au moins 6 Mois en industrie Désireux d'intégrer des équipes dynamiques prêt à vous former et vous voir évoluer Candidatez immédiatement !
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, 5 Agents de fabrication polyvalent (H/F)
Votre agence Adéquat de Châteauroux recherche pour son client spécialisé dans la logistique, un agent de maintenance (F/H). Vos futures missions : - Vous veillez au bon déroulement de la maintenance ou des réparations ; - Vous montez, installez, entretenez et contrôlez les différents équipements industriels ; - Vous proposez au responsable maintenance les améliorations de fréquences, adéquations des moyens, dans le respect des normes applicables. - Vous respectez les consignes de sécurité en vigueur et le règlement intérieur. - Vous faites preuve de disponibilité et d'autonomie. Profil : - Vous êtes polyvalent - Vous avez des compétences ou appétences à la maintenance - Vous êtes manuel et habile Plus un zeste, découvrez vos avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Notre agence Adéquat Châteauroux recrute un Responsable HSE F/H pour son client spécialisé dans la chaudronnerie aéronautique, la fonderie à cire perdue, l'usinage de précision, le traitement de surface et thermique. Vos futures missions : - Vous élaborez la politique HSE qui sera validée en Codir et s'assurer de son application ; - Vous identifiez, évaluez et maitrisez tous les risques professionnels en tenant à jour le DUERP ; - Vous assurez la mise en place de la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits ; - Vous animez une équipe HSE composée de coordinateurs HSE et agents de sécurité ; - Vous réalisez des actions de contrôles, diagnostics et veilles réglementaires HSE dans le but d'améliorer l'existant ; - Vous participez aux décisions de la direction en partageant ses savoirs et avis sur les sujets liés à l'hygiène, la sécurité et l'environnement. Profil : - Vous êtes polyvalent - Vous avez l'esprit d'équipe Découvrez vos avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Nettoyage des chambres de l'hôtel Vous serez en charge du nettoyage à blanc des chambres Réapprovisionnement du chariot de linge
Nous recherchons un cariste et/ou préparateur de commandes Ventes de pièces détachées en ligne , de plus en plus d'expéditions sont à effectuer , nous recherchons une personne supplémentaire afin de compléter nos effectifs. Du Lundi au Vendredi , deux plages horaires peuvent être proposés. Ce poste consiste à ranger les différents stock , les tenir à jour. Mais également préparer et expédier les divers pièces vendus chaque jour. Savoir se servir d'une application téléphone est également "indispensable".
Missions : Dans le cadre des places d'hébergement d'urgence principalement sur Châteauroux et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez le référent social d'une partie des personnes accueillies (majeures avec ou sans enfants) : Accueillir le public Déterminer les axes de l'accompagnement de l'insertion par le logement, avec les moyens les plus adaptés à la réalité de la situation des résidents Etudier la situation du résident dans sa globalité (famille, régularisation séjour, psychologique, logement, droits, alimentation, administratif, santé, emploi, justice .) Identifier les difficultés actuelles et leurs origines afin d'accompagner en partenariat, dans une dynamique individuelle et collective, les résidents au niveau social, administratif, budgétaire, santé, logement, professionnel, alimentaire Veiller au bon entretien des logements ou chambres meublées mis à disposition et accompagner les résidents dans leurs quotidiennetés Travailler en lien avec le SIAO et les partenaires, notamment les bailleurs sociaux Participer au bon fonctionnement du dispositif dans une dynamique d'équipe Faire respecter le cadre de la prise en charge au public avec l'appui des outils (contrat de séjour, règlement de fonctionnement .) Compétences et formations : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, assistant social, éducateur de jeunes enfants ou conseiller en économie sociale des familles Aisance relationnelle et adaptabilité Maitrise des écrits professionnels Permis de conduire indispensable
Vous souhaitez mettre vos compétences de BNSSA au service de la sécurité des usagers cet été ? Alors ce poste est pour vous. Titulaire du BNSSA et à jour au niveau des formations secouristes, vous : - assurez la surveillance de la baignade - garantissez la sécurité des usagers en application de la réglementation et du POSS - assurez les interventions de premiers secours. Profil recherché : Vous êtes dynamique et rigoureux. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes obligatoirement titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique. Horaires : disponibilité le week end Poste à pourvoir : - juillet/août (temps plein) - juillet/août (temps partiel : les après-midi)
A ce titre vous serez amené à occuper diverses missions : - Gérer la partie des plannings de fabrication, superviser l'exécution, organiser et planifier les activités de production - Assurer la relation directe auprès des Chefs d'équipes et des Conducteurs de lignes - Participer à la démarche qualité, hygiène et sécurité - Encadrer 2 à 3 équipes de production fonctionnant en 2x8 ou 3x8.
Vous êtes en recherche d'un poste de technicien bureau d'études CVC Nous vous en proposons un en tant que référent technique vous serez chargé de: - l'élaboration des propositions commerciales - l'étude des besoins en équipe avec le chargé d'affaires et le client - l'estimation des moyens humains et matériel nécessaires - la réalisation des dossiers d'exécution, calculs et dimensionnement Les projets portent essentiellement sur du tertiaire le logiciel utilisé: AUTOCAD Salaire fixe: 2270EUR à 2970EUR indemnités paniers - participation - téléphone Evolution possible Vous avez un formation dans le domaine du génie thermique vous avez une petite expérience sur un poste similaire Vous maîtrisez le logiciel AUTOCAD Vous avez envie d'évoluer et votre esprit d'équipe, votre sens de l'argumentation et votre capacité d'adaptation sont inscrit dans votre ADN
Nous recrutons pour notre client un boucher Vos tâches seront essentiellement liées à la vente salaire selon degré d'autonomie
Notre client basé sur le nord du département recrute en CDI un cariste pour consommables sous la responsabilité du responsable du magasin vous serez en charge - d'effectuer l'approvisionnement des consommables dans les ateliers - d'assurer la bonne gestion des stocks dans le respect des critères de sécurité et de qualité - réceptionner et contrôles les livraisons des consommables - gérer les stocks (FIFO) - commander les consommables et approvisionner les zones de stockage Vous travaillerez à sur un chariot élévateur à 50% de votre temps, sur l'outil informatique à 30% et sur des tâches manuelles à 20% salaire en fonction du degré d'autonomie CACES 3 chariot élévateur maîtrise de la gestion des stocks (FIFO) maîtrise de l'outil informatique accepter de travailler en 3*8
Nous recrutons pour notre client, une société spécialisée dans le secteur d'activité des travaux d'installation électrique , un électricien câbleur. À ce titre, vous serez amené à occuper diverses missions : - Savoir lire un plan détaillé - Identifier les composants - Étudier le chemin des connexions - Installer des gaines et câblages - Réaliser la soudure, vissage, boulonnage - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble Salaire à définir selon le profil Spécificité: Bac pro électricité Avoir une expérience en tant que électricien câbleur
Création de poste ! Notre agence Adéquat de Châteauroux recrute un nouveau profil en tant qu'Agent d'exploitation (F/H) pour une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique. L'entreprise opère dans les domaines de la messagerie, l'express, l'affrètement en national et international, la logistique et la douane. Ne vous posez plus de question ! Postulez ! Missions : - Vous planifiez les opérations de transport pour garantir que les biens ou les personnes arrivent en temps et en heure. - Vous gérez les stocks et prévoyez les besoins pour garantir que les biens soient disponibles en temps voulu. - Vous fournissez un service clientèle de qualité, en répondant aux questions des clients, en suivant les livraisons et en résolvant les problèmes éventuels. - Vous gérez les documents liés aux opérations de transport, y compris les factures, les bons de livraison et les documents douaniers. Vous pouvez également aider au rangement du quai : attention charge lourde. Horaires de travail : 09H/12H 14H/18H du Lundi au Vendredi Profil: - Vous êtes sérieux et rigoureux. - Vous êtes polyvalent et organiser. - Vous avez un bon sens de la relation clientèle. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients des chauffeurs SPL déménagement (H/F). Venez rejoindre cette entreprise basée à Châteauroux et ses collaborateurs qui n'attendent plus que vous ! Vous intégrerez une entreprise à l'ambiance agréable et dynamique. Vos missions seront: - Acheminement du mobilier, chargement et déchargement du camion. - Conduite du véhicule SPL - Transporter des biens vers le nouveau lieu d'habitation. - Accepter de faire de la manutention de charges lourdes - Poste avec découcher. - Rémunération: selon expérience. - Lieux: Châteauroux mais possibilité de livrer un peu partout en France. Afin d'occuper sereinement ce poste vous devez: - Vous justifiez d'une expérience en tant que chauffeur SPL (H/F) - Vous aimez le dynamisme, la manutention - Vous êtes titulaire du permis CE Postulez, nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Aquila Rh' Châteauroux, spécialisée dans le recrutement en intérim - CDD - CDI, recherche pour l'un de ses clients reconnu dans le milieu du transport un Agent d'exploitation H/F. Vous avez envie d'un nouveau challenge, d'un véritable projet sur le long terme ou l'on vous accompagne sur une montée en compétences rapide ? Alors, ce poste est peut-être fait pour vous ! Vos missions: Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous aurez comme missions et attributions - Rechercher du fret - Echange téléphonique avec les conducteurs et transmission des ordre de missions via application mobile - Saisie des ordres de transport : programme récurrent et fret - Trier les lettres de voitures et les joindre aux ordres de transport - Gérer les retours d'info et les transmettre par mail aux clients - Scanner les lettres de voiture Barilla et les transmettre les OT par Mail - Commander le carburant - Télécharger les prises de carburant chez AS24 et renseigner le tableau pour Emmanuelle Baujean - Gérer le logiciel gasoil et les consommations des camions - Gérer les FCO : programmer les dates de formation et transmettre aux conducteurs - Gérer les cartes numériques des conducteurs et les renouveler auprès de Chronoservice A noter que ces tâches restent évolutives et non exhaustives. 1- Condition de travail - Travail en équipe à horaires réguliers définis par le contrat de travail 2- Compétences et aptitudes physique - Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées - Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives - Ecoute et respect des différents interlocuteurs Votre profil: Une première expérience est requise, nous sommes à l'écoute de tous types de profils, le champ des possible est ouvert ! Evidement, selon votre expérience, votre parcours, votre profil et vos motivations, le salaire sera à définir ensemble.
Notre agence Adéquat de Châteauroux recrute des nouveaux talents : préparateur de commandes (F/H) pour notre client Fournisseur pour les professionnels de la restauration et de la boulangerie-pâtisserie. Missions : - Prélever les produits notés sur les bons de préparation. - Constituer ses palettes en respectant les consignes. - Commande vocal. - L'expédition des produits (validation des commandes, édition des étiquettes, chargement des camions, rangement des supports en zone d'expédition) Horaires : 09h30/17h21. Profil : - Vous détenez le CACES 1. - Si vous avez une première expérience dans la logistique c'est un plus. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Primes de productivité, tickets restaurants, pause rémunérée ! . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute deux éducateurs spécialisés au service psychiatrie infanto-juvénile (S.P.I.J). Les postes sont à pourvoir dès que possible. LE POSTE Missions principales : * Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité * Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations * Coordination des programmes / des projets / des activités * Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité * Gestion et traitement des données / informations en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc) * Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs * Participer activement aux réunions pluridisciplinaires * Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité * Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités * Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité * Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes Conditions d'exercice : Postes vacants à temps plein à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique, ou par contrat Rémunération : Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. PROFIL RECHERCHÉ Profil souhaité : * Diplôme d'Etat d'éducateur (trice) spécialisé(e) (DEES) * Qualités : travailler en équipe, faire preuve d'empathie, porter une grande attention aux problèmes sociaux et humains * Savoir-faire : capacité à rédiger des rapports d'activité, et rendre compte de son travail Besoin de renseignements complémentaires ? Contacter : Si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter : Mme KINAY Sandrine, cadre supérieur de pôle psychiatrie, 02.54.53.72.98 et sandrine.kinay@ch-chateauroux.fr
Au sein de notre magasin vous assurez les missions suivantes: - la découpe de la viande - le tri et le conditionnement des pièces de viandes - le ficelage des viandes - la mise en rayon - la coupe pour les clients - l'entretien du rayon Ce recrutement se fait dans le cadre d 'un remplacement maladie.
Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute des Manipulateurs en électro radiologie médicale. Les postes sont à pourvoir dès que possible. LE POSTE Missions principales : * Assurer la prise en charge globale du patient * Assurer, sur prescription médicale et sous la responsabilité d'un médecin radiologue, toutes les étapes qui conduisent à la réalisation de l'examen, à la mise en œuvre des actes de soins * Assurer le bon fonctionnement du matériel : contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux * Assurer la mise en œuvre des mesures de radioprotection et des mesures liées à la qualité et la prévention des risques * Réaliser les soins à visée diagnostique dans le champ de l'imagerie et les explorations fonctionnelles * Assister le médecin dans les actes d'imagerie diagnostique, interventionnels et échographiques Conditions d'exercice : Poste à temps plein 35 heures hebdomadaires par mutation, détachement de la fonction publique ou par contractuel. Rémunération : Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Pour en savoir plus le service et nos projets : Le service est agréé pour les internes de spécialité d'imagerie médicale et est composé de différentes unités : trois Unités de Radiologie diagnostique Conventionnelle, une Unité de Sénologie diagnostique impliquée dans le Dépistage Organisé du Cancer du Sein, une Unité d'Echographie diagnostique, deux Unités de Scannographie : réalisation d'explorations diverses «corps entier» et deux Unités d'IRM : une unité en GIE avec un appareil de 1,5 Tesla, et une unité publique avec un appareil de 3 Tesla. PROFIL RECHERCHÉ Profil souhaité : * Diplôme(s) : DE ou DTS manipulateur en électroradiologie médicale * Expérience : débutant(e) motivé(e) accepté(e) Qualités attendues et prérequis : * Maitrise des gestes d'urgence et en manutention des patients, maitrise des aspects techniques, des règles de sécurité à respecter (radioprotection, sécurité magnétique) * Adaptabilité (évolution technologique et logiciel métier.) Besoin de renseignement complémentaires ? Contacter : Mme BROSSAS Nathalie, Cadre de santé, 02 54 29 63 34 Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée.
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts? Vous êtes âgé entre 17 ans et moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD/JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire - Emploi Particulier. Vos missions : - entretien des espaces verts de la caserne. Profil recherché : polyvalent, qui s'adapte et sait s'organiser. Statut : MILITAIRE, formation de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum. Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute un gestionnaire comptable achat. LE POSTE Description du poste : Le gestionnaire comptable achat gère le processus comptable, de l'émission de la commande à la facturation fournisseur dans le cadre d'un contrôle budgétaire, comptable et des marchés publics. Liens hiérarchiques et fonctionnels : - Lien hiérarchique : agent placé sous l'autorité directe du responsable du bureau des achats. - Liens fonctionnels : acheteurs ; autres gestionnaires comptables achats ; fournisseurs / prestataires du centre hospitalier ; cadres des services de soins et hors soins (administratifs, logistiques, techniques.) du centre hospitalier ; services de la DGFIP, etc. Missions principales : - Contrôle de la conformité des fournitures, services, prestations, travaux réalisés (rapprochement réception et facturation) ; - Contrôle des données / documents de la facturation dans le cadre des contrats et marchés public ; - Elaboration de bons de commande ; - Traitement des factures ;POUR AFFICHAGE Page 3 sur 3 - Information et conseil à des tiers (fournisseurs et prescripteurs internes) ; - Contrôle de l'application des règles comptables, procédures de marchés publics, dans la facturation fournisseur ; - Relance fournisseurs, règlement des litiges et contentieux ; - Tenue de tableaux de bord, suivi d'indicateurs et de programmes ; - Régie au bureau des achats du site Châteauroux et sera régisseur principal PROFIL RECHERCHÉ Savoir-Faire : Dans le domaine de la facturation fournisseur, il faut savoir : - argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs. - identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations dans le respect du délai de règlement de la facturation fournisseur propre aux établissements de santé. - optimiser la trésorerie. Connaissances techniques : - Maîtriser les bases de la comptabilité (M21 souhaitée). - Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et de la recherche sur internet (notamment aisance dans l'utilisation d'un logiciel de gestion économique et financière). - Avoir les capacités rédactionnelles pour le traitement de la correspondance fournisseurs, DGFIP, etc. Qualités attendues : - Rigueur, précision, discrétion professionnelle. - Recherche de la qualité et de la fiabilité des résultats dans le respect des délais. - Méthode, organisation, conduite de plusieurs dossiers en parallèle. - Avoir le souci de représentativité de l'établissement. - Sens de l'accueil à l'égard de tout public (interne et externe). - Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique. - Capacité à travailler en équipe. RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE Si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Madame PERREAU, Responsable des achats à l'adresse charlotte.perreau@ch-chateauroux.fr.
Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recrute un qualiticien / gestionnaire des risques au sein du service qualité hygiène sécurité environnement. Le poste est à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique ou par contrat. PRESENTATION DE L'EQUIPE L'équipe est composée : - Médecin coordonnateur gestionnaire des risques - Ingénieur qualité et gestion des risques - Cadre de santé gestionnaire des risques - Technicienne hospitalière supérieure qualité et gestion des risques - Assistante qualité La direction est assurée par la coordinatrice générale des soins L'unité risque et qualité est une unité du service qualité-hygiène-sécurité-environnement du pôle administratif- ressources support. LE POSTE Missions principales : - Coordination qualité / risques au niveau du G.H.T. de l'Indre - Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité - Audit de processus - Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Coordination des programmes / des projets / des activités - Elaboration et mise en service d'outils et/ou de méthodes spécifiques à son domaine d'activité - Organisation du système de management de la qualité et de la gestion des risques - Planification, contrôle et reporting des activités et des moyens - Pilotage des démarches qualité : certification HAS et Qualiopi - Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité - Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité - Référents qualité / risques de pôles - Veille spécifique à son domaine d'activité Profil recherché : Diplômes/Formations/Expériences - Diplôme en Qualité et gestion des risques - Expérience souhaitée dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques Connaissances requises : - Audit interne - Conduite de projet - Logiciel dédié au management de la qualité - Référentiels qualité - Risques et vigilances - Organisation et fonctionnement interne d'un centre hospitalier - Certification Qualiopi Qualités attendues : - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe - Adaptation et qualité d'organisation - Rigueur et discrétion - Capacité d'initiative CONDITIONS D'EXERCICE : Poste vacant à temps plein à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique, ou par contrat CDD. REMUNERATION Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Besoin de renseignements complémentaires ? Contacter : Mme BRAJARD Nathalie, coordinatrice générale des soins chargée de la qualité et gestion des risques, nathalie.brajard@ch-chateauroux.fr -
Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche, en sa qualité d'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire, un(e) coordonnateur (trice) pour mettre en œuvre son Projet médical et soignant partagé (PMSP) ainsi que sa feuille de route sur la « gestion territoriale des lits » afin de fluidifier les parcours patients sur le département. Le poste est à temps plein. Il est basé sur l'établissement support. Poste disponible dès à présent. Recrutement par mutation ou détachement ou, à défaut, sous statut contractuel de droit public. Présentation de l'établissement et du GHT 36 Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc (Indre, 36) est situé à 2 heures de Paris par le train, 1 heure 30 de Tours, Limoges et Poitiers par voiture. Il est composé de 2 sites principaux distants de 60 km : - Châteauroux : sites M.C.O - S.S.R - psychiatrie pour un total de 755 lits et places ; - Le Blanc : sites Médecine et Chirurgie - S.S.R. - USLD - EHPAD pour un total 336 lits et places. Il est l'établissement de référence pour l'ensemble des activités de court séjour et bénéficie d'un plateau technique important. Nombre d'équivalents temps plein non médicaux rémunérés : 2022 ETP. Projet d'établissement consultable sur le site : https://www.ch-chateauroux-leblanc.fr/projet-etablissement.html Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc est l'établissement support du groupement hospitalier de territoire (G.H.T.) de l'Indre composé de 7 établissements sanitaires et de 2 EHPAD. Le Secrétariat du GHT, situé sur l'établissement support, est composé d'une secrétaire générale, d'une secrétaire administrative, d'une infirmière chargée de mission télémédecine et filière AVC. Il est rattaché à la Direction générale. LE POSTE Sous la responsabilité de la Secrétaire générale du GHT et en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe du Secrétariat général GHT, le (la) coordonnateur (trice) territorial(e) anime conjointement avec la Secrétaire générale, le projet médical et soignant partagé, décline les plans d'actions du GHT sur les parcours patients en s'appuyant sur toutes les équipes médicales et paramédicales des établissements du groupement. En collaboration avec la Secrétaire générale du GHT, il (elle) assure le suivi des actions et rend compte en instances de l'avancée des plans d'actions. Il (elle) est en lien étroit avec l'ensemble des partenaires de ville, les CPTS, le DAC, le Conseil départemental. Missions et activités : * décliner et mettre en œuvre les plans d'actions GHT parcours patient * animer les groupes de travail nécessaires à leurs mises en œuvre * assurer un suivi des actions auprès des pilotes identifiés * être force de proposition pour fluidifier les parcours patients * rendre compte aux instances du GHT de l'avancée de ses missions * participer aux réunions en lien avec ses missions . Ces missions sont susceptibles d'évolution en fonction de l'avancée du GHT, des textes règlementaires ou des feuilles de route émanant de l'organisme de tutelle. Périmètre d'intervention sur le poste : Fonction transversale sur tout le Groupement hospitalier de territoire. PROFIL RECHERCHÉ Savoirs faire : Aptitude à la coordination Aptitude à l'animation de réunions Aptitude rédactionnelle (relevé de notes, compte-rendu, synthèse.) Savoir établir une relation de confiance avec l'ensemble des partenaires internes et externes Savoir travailler en équipe Savoir rendre compte Savoir négocier Savoir se positionner avec la plus grande objectivité Savoir gérer les contraintes, savoir prévenir et gérer le conflit Qualités requises Connaissances approfondie de l'institution hospitalière. Esprit de synthèse Vision globale des projets Réactivité, disponibilité et ténacité Sens de l'écoute, diplomatie Esprit d'équipe Communication positive, constructive Pédagogie Analyse et prise de recul Rigueur
Nous recherchons un/une valet/Femme de chambre Mise en propreté des chambres et salle de bains, Réfection des lits Utilisation des produits d'entretiens, Rangement du chariot de ménage Mise en propreté des parties communes Signalement des problèmes techniques
Pour l'Association Familles Rurales de MONTIERCHAUME 36130 Vous intervenez au domicile des personnes aidées pour de l'aide à la personne : aide aux levers et couchers, à la toilette, confection de repas, courses et travaux ménagers. Vous devez être en capacité de vous déplacer par vos propres moyens chez les différents particuliers chez lesquels vous interviendrez. Travail en journée et les week-ends par roulement. Participation aux frais kilométriques. Dotation de matériel de protection : masques et gants jetables, gel hydroalcoolique.
Rattaché au Responsable production maintenance du site, interface hiérarchique entre la direction technique et les techniciens, il a en charge l'organisation de la production sur son chantier, dans un souci d'amélioration continue de la qualité, de la sécurité, de l'environnement, du respect des délais, de la rentabilité du chantier et de la productivité, ainsi que l'animation, le management de son équipe. Missions principales : Planifier et répartir de façon optimale, les moyens humains (planning des techniciens) et matériels mis à sa disposition en veillant à la bonne continuation des chantiers en collaboration avec l'agent PPL ; Garantir la qualité du travail fourni par rapport au cahier des charges établi et assurer le suivi du temps de travail des membres de l'équipe ; Veiller à la bonne utilisation et restitution par son équipe de l'outillage et du matériel ; Veiller au respect des règles, procédures et règlementations applicables suivant le PART 145, le MOE, le MGS ainsi que les procédures d'hygiène, de sécurité et d'environnement de la société. Compétences et qualités requises: Aptitude à encadrer des équipes de techniciens Disposer de connaissances approfondies sur les normes QHSE Etre en mesure de comprendre un dossier technique Avoir un bon niveau d'anglais Connaissance des supports informatiques : EXCEL, AD SOFTWARE Profil: Avoir une licence de Technicien Aéronautique B1, B2 et/ou C ainsi qu'une qualification technique qui correspond au rating de la société Avoir un Bac, Bac professionnel ou niveau BTS ou DUT ou une expérience équivalente Maîtriser l'anglais technique
Rôle: Rattaché au Responsable Production et Responsable Opérations entretien avions du site, interface hiérarchique entre la direction technique et les techniciens, il a en charge l'organisation de la production et des différents chantiers avec les chefs d'équipe, dans un souci d'amélioration continue de la qualité, de la sécurité, de l'environnement, du respect des délais, de la rentabilité du chantier et de la productivité, ainsi que l'animation, le management des équipes de production. Missions principales: - Être le support du Responsable production sur site de Déols et faire lien entre la production et la Direction; - Coordonner et donner l'assistance aux Team Leaders sur les Chantiers en collaboration avec les services associés: PPL/BT, Achats, Shop-Logistique, Customer Support .etc; - Coordonner les WP's depuis le lancement du projet jusqu'au départ des avions tout en vérifiant les étapes intermédiaires et notamment la conformité des dossiers terminés; - Assister les Teams Leaders lors d'une absence de l'un d'eux; - Réaliser le daily report et le weekly man hours plan de la BU MRO de Chateauroux; - Vérifier les compétences du personnel production, développer et mettre en place des formations internes; - Participer au MRO commercial meeting sur le site de Chateauroux; - Participer au plan de formation du personnel; - Participer aux réunions chantiers avec le client et les Customer Supports; - Réaliser les plannings individuels des chantiers avions (C Checks); - Coordonner la résolution des NC's et être moteur dans l'amélioration continue; - Améliorer et développer le parc outillage; - Veiller à la bonne application et au respect des règles, procédures, règlementations applicables suivant le Part 145, le MOE, le SGS ainsi que les procédures d'hygiène, Sécurité et d'environnement de la Société. Compétences et qualités requises: - Disposer des connaissances approfondies sur les normes QHSE - Autonomie et rigueur - Réactivité face aux imprévues et gestion des priorités - Connaissances de la documentation technique des avions: AIRBUS et BOEING - Avoir un bon niveau d'anglais et maîtriser l'anglais technique - Connaissance des supports informatiques : EXCEL, AD SOFTWARE, WORD. Profil: - Profil Ecole d'ingénieur aéronautique ou Niveau Ingénieur avec une bonne connaissance générale de la maintenance des avions en justifiant d'une expérience équivalente avec une licence de Technicien Aéronautique B1, B2 et/ou C ainsi qu'une qualification technique qui correspond au rating de la société (A320 - A330) - Profil disponible, aptitude à travailler en équipe avec esprit d'initiative et rendre compte à sa hiérarchie - Vision de travail multisites et collaboration avec différents services
Au sein du service Engineering Structure l'ingénieur a en charge les missions principales suivantes : Aide à définir les réparations à effectuer sur les pièces endommagées ; Vérifie les stocks et aide à trouver les matériaux de réparation ; Aide à suivre l'avancement du chantier avion ; Assure quotidiennement un reporting de l'activité au responsable structure ; Prépare les réparations à effectuer avec le chef d'atelier Effectue les dent & buckle update, sous la supervision du responsable structure, en accord avec le planning de production Participe aux réunions de suivi avion en l'absence du responsable structure Veille au respect des règles, procédures et règlementations applicables suivant le PART 145, le MOE, le MGS ainsi que les procédures d'hygiène, de sécurité et d'environnement de la société. Le profil : Solide expérience de la maintenance des avions notamment spécialité partie structure Profil type École d'ingénieur, Bac+2 - BTS aéronautique avec idéalement une spécialité matériaux/structure composites ou expérience équivalente Autonomie Rigoureux et méthodique Connaître la structure de l'avion Connaître le SRM et la documentation standard Airbus / Boeing / ATR Anglais courant et technique
Au sein de la production, l'Agent BT est en charge de la cotation, du lancement des dossiers de visite et de la documentation technique. Il pourra être amené à traiter des dossiers relatifs aux domaines de compétences : Avionique, Structure, Fuselage et Powerplant. Les missions principales : Dans la partie cotation : Suivi des bases de données catalogue temps, préparation et besoins spécifiques pour les chantiers avions ; Définir les besoins en sous-traitances pour la réalisation des chantiers ; Estimation des travaux relatifs à l'avionique, fuselage, powerplant et structure d'un chantier avion ; Adapter les travaux se rapportant à l'avionique, fuselage, powerplant et structure à la spécificité de la sous-traitance ; Définir les besoins en consommables, ingrédients et outillages des travaux à réaliser lors des chantiers ; Dans la partie lancement : Lancer les dossiers de visite conformément aux propositions commerciales et procéder à l'analyse technique du dossier à lancer ; S'assurer que le dossier soit lancé avec la documentation technique à jour avec l'assistant en support BT/PPL ; S'assurer de l'approvisionnement en consommables, ingrédients et outillages des travaux ; Suivi des bases de données AIRBUS, BOEING et ATR dans l'ERP à l'aide des documents constructeurs Dans la partie support production : Support technique du service production au quotidien suivant les besoins et demandés ; Rendre compte de l'avancement, des écarts et des points bloquants au Responsable de service. Le profil : Avoir un Bac +2 ou formation équivalente dans les métiers de l'aéronautique (Part 145, Part M) Justifier d'une expérience de 2 à 5 ans en Bureau Technique ou Préparation Lancement ou CAMO Mettre en application les procédures d'entretiens en conformité avec la réglementation Part 145 Connaître la documentation technique liée au MRO (Maintenance Manual, IPC, AD, SB, etc.) Veiller à la mise à disposition et mise à jour des documentations réglementaires de sécurité aérienne et aux documentations clients pour l'exécution des chantiers ; Connaissance des supports informatiques : Office et ADSOFTWARE ; Apprécier le travail en équipe et communiquer Maîtriser l'anglais technique
TECHNICIEN CABINES MRO H/F Le technicien cabines, sous les directives du Responsable Cabines, est chargé de réaliser toutes les tâches en lien avec la Cabine. Il est en charge de la maintenance des éléments d'habillage commercial d'une cabine d'aéronefs. Il est chargé de vérifier leur bon fonctionnement en se basant sur la réglementation des autorités aéronautiques et sur celle des constructeurs. Les missions principales : Déposer et poser les éléments d'habillage commercial d'une cabine Réaliser des modifications d'éléments cabine avion (fauteuil, galet, moquette ) ; Réaliser la peinture des éléments cabine (ceiling, lining, wall ) ; Réaliser les visites d'inspection périodiques ; Assurer la propreté de la cabine (sièges, moquettes, toilettes, équipements, etc) ; Veiller au respect des règles et procédures de sécurité collective et individuelle (port des EPI) , du PART 145 et du MOE ; Rendre compte des anomalies découvertes (avions, moyens industriels) au travers des supports appropriés ; Vérifier et signer les documents techniques requis pour délivrer l'approbation pour remise en service (APRS) des appareils (si habilité) ; Le profil : Avoir un Bac, Bac professionnel i formation intégrateur cabine ou une expérience équivalente en MRO Rigueur, fiabilité, précision, autonomie et capacité d'adaptation Réactivité, aptitude à positiver et force de proposition Lire et comprendre les documents techniques en anglais Être à jour des formations réglementaires (FH, EWIS, CDCCL) Maîtriser l'anglais technique
Le cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, un acteur majeur du secteur du luminaire d'extérieur, un Technicien chiffrage et industrialisation (H/F) en CDI dans le cadre d'une création de poste ! Forte de ses savoir-faire et de l'expérience de son équipe composée de 50 personnes, la marque de notre client est synonyme de qualité, de créativité, d'innovation et d'excellence. Vos missions principales sont les suivantes : -Etablir les offres de prix à partir des cahiers des charges clients et des plans (internes et externes). -Etudier et définir les gammes de fabrication prévisionnelles en déterminant les procédés et modes opératoires les plus pertinents, mais aussi les cadences et moyens humains nécessaires. -Effectuer des simulations d'imbrications pour rendre vos chiffrages sur les logiciels constructeurs machines. -Utiliser un logiciel de CAO pour étudier les pièces et proposer, en fonction du process interne, des améliorations. -Assister la production dans l'industrialisation de ces pièces et dans la montée en cadence Des déplacements seront possibles. Titulaire d'une formation technique en génie mécanique, études et réalisation d'outillages ou génie électrique, vous possédez une première expérience significative de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous avez une expérience significative en Devis / BE / Méthodes / Industrialisation Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques et les logiciels CAO Vous maitrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre bon relationnel ainsi que pour votre adaptabilité. N'attendez plus et postulez !
Le cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, un acteur majeur du secteur du luminaire d'extérieur, un Technicien chiffrage et industrialisation (H/F) en CDI dans le cadre d'une création de poste ! Forte de ses savoir-faire et de l'expérience de son équipe composée de 50 personnes, la marque de notre client est synonyme de qualité, de créativité, d'innovation et d'excellence.
Mission d'au minimum 3 mois selon profil - Débutant accepté Vous souhaitez découvrir un autre univers que celui de la restauration, de la grande distribution ou de la vente, rejoignez l'univers dynamique de la logistique. Vos qualités et compétences seront réellement appréciées et vous pourrez évoluer rapidement ! Venez découvrir un nouveau site logistique moderne et automatisé où la polyvalence et le dynamisme sont les maitres mots de votre quotidien ! Des contrats d'au minimum 3 mois peuvent vous y être proposés ! Notre agence Adéquat de Châteauroux recherche des nouveaux talents pour ses clients : Des employés polyvalents et sympas (F/H). Après une formation adaptée à nos métiers, vos missions peuvent varier en fonction de votre profil. Missions : - Conditionner et étiqueter des marchandises, - Préparer des commandes et gérer des stocks, - Vérifier et valider des livraisons/expéditions, - Port de charges, emballage et travaux de manutention. - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Heures supplémentaires rémunérées Possibilité de travailler le samedi Profil : - Débutant accepté - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Notre agence Adéquat de Châteauroux recrute un nouveau profil en tant qu'Agent de quai (F/H), pour son client spécialisé dans l'affrètement et l'organisation des transports. Contrat d'intérim à mi-temps, pour un moment fort de la journée, le soir ! Vos missions, si vous les acceptez: - Charger et décharger les marchandises des camions - Contrôler la qualité des produits et la fiabilité des livraisons - Gérer le positionnement des camions sur le quai. Votre profil : Etre en possession du CACES 1 ou 1B et savoir utiliser un transpalette autoporté. Vous avez également la possibilité de postuler même en ayant un poste complémentaire ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .
Entreprise jeune et dynamique recherche ses futurs collaborateurs: Nous intervenons aussi bien chez les particuliers que les professionnels, travaux en rénovation et installation neuve. Travail en équipe sur les chantiers. Vous devez impérativement avoir une formation initiale en électricité bâtiment.
Coach Sportif Indépendant H/F Passionné(e) de coaching sportif? Rejoins une équipe dynamique! Nous recherchons des coachs sportifs indépendants pour rejoindre notre club partenaire. Si tu es diplômé(e) avec l'un des suivants: BPJEPS AF, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST STAPS, CQP Instructeur Fitness, ou BEMF/BEESMF, cette opportunité est pour toi. Ce que nous offrons: - Travail en tant qu'indépendant(e) avec une rémunération compétitive - Liberté totale dans la gestion de tes horaires - Possibilité de formation continue au sein d'un réseau de coachs passionnés - Évolution vers des postes de management/team leader Prêt(e) à vivre de ta passion tout en gagnant confortablement? Postule maintenant et rejoins une équipe qui valorise l'ambition et la bienveillance!
L'Aidaphi intervient dans la gestion de la crise humanitaire ukrainienne. Elle assure le premier accueil et les orientations des personnes déplacées ukrainiennes, leurs premières évaluations sociales et les aide à la réalisation des dossiers APS. Ses équipes assurent également leur accompagnement social. Il / elle aura, notamment, en charge de : - Déterminer les axes de l'accompagnement de l'insertion par l'emploi, avec les moyens les plus adaptés ; - Elaborer des projets individuels ; - Accompagner les personnes déplacées vers une solution de logement pérenne ; - Effectuer des visites à domicile ; - Participer à la réflexion de l'équipe pluriprofessionnelle et à l'évaluation de l'accompagnement des personnes déplacées. Compétences et formations : D.ES - D.ME- D.ASS Aisance relationnelle et adaptabilité Maitrise des écrits professionnels Permis de conduire indispensable
Manpower CHATEAUROUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Cariste magasinier (H/F) Vos principales missions: -stockage des marchandises -contrôle quantitatif et conformité qualitative des pièces -inventaires -saisi mouvements de stocks sous système informatique -réassort de stockage -préparation des mises à disposition fournisseurs -mise à disposition de la marchandise via les ordres de production communiqués par les services -déchargement des camions... Avantages -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription dans notre agence - consultez l'agence pour connaître les métiers recherchés) -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, parcs d'attractions, chèques vacances, locations vacances.) dès 3 mois d'ancienneté. Vous êtes titulaire des caces catégorie 1b-3 et 5 en cours de validité, le caces pontier est vivement apprécié. Expérience requise sur poste similaire. Vous êtes à l'aise les outils de gestion de stocks. Merci de nous adresser votre candidature.
Vous intervenez au sein du pôle Travail et Insertion professionnelle (PTI) : Etablissements et services qui accompagnent 115 travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'un projet d'insertion professionnelle dans 4 antennes géographiques (Issoudun, La Châtre, Levroux et Valençay). Vous est garant de la gestion commerciale et de l'organisation de la production des activités du PTI. Vos missions principales seront : -Contribuer au pilotage et aux projets stratégiques du PTI : o Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement, o Coordonner les actions et mettre en place des procédures, des actions, en s'assurant de la concordance des objectifs et des moyens en mobilisant des ressources internes et externes, o Analyser et transmettre les besoins repérés des personnes accompagnées dans le cadre des projets, o Proposer des orientations stratégiques dans son champ de compétences, o Organiser une veille, recherche des informations techniques et commerciales (fournisseurs, analyse clients.), o Participer au développement de la qualité des prestations dans une politique de qualité de vie au travail et d'amélioration continue de la qualité. -Contribuer à la gestion commerciale et au développement des activités : o Elaborer, présenter et valider une offre de prix, des réponses à des appels d'offres o Contrôler et valider les propositions tarifaires réalisées par les coordinateurs d'activités et moniteurs d'ateliers, o Négocier des conditions contractuelles avec un acheteur ou un fournisseur et adapter l'offre en considération du marché, o Elaborer des contrats de prestations et maîtriser les clauses d'une convention de mise à disposition, o Intervenir auprès d'un client en cas de litige, o Développer l'activité dans une volonté de diversification des activités professionnelles proposées au public accompagné, -Contribuer à la gestion administrative et budgétaire des activités : o Veiller à la bonne transmission des informations commerciales aux équipes et aux services administratifs en charge de la réalisation des devis et de la facturation, o Suivre l'activité commerciale par la création de tableaux de bord et définir les actions nécessaires pour atteindre les objectifs, o Participer à l'élaboration des plans pluriannuels d'investissements, o Participer à l'engagement des dépenses de fonctionnement et à la réalisation des investissements liés à l'activité de production. - Contribuer à la gestion des ressources humaines : o Organisation des interventions et contrôle des coordinateurs d'activités et moniteurs d'ateliers, o Gestion des plannings, o Conduire des réunions et rédiger des comptes-rendus, o Assurer les entretiens annuels d'activité, identifier les besoins en formation, o Participer aux recrutements, - Gérer et suivre l'entretien des locaux / matériels / véhicules : o Veiller au bon fonctionnement et à la maintenance de l'outil de production et proposer toute innovation en faveur des besoins d'aménagement des locaux pour le public accompagné, o Assurer une veille sur toutes les questions d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes, o Participer à l'actualisation du DUERP, o Veiller au suivi de l'entretien du parc des véhicules. Profil Diplôme de niveau 5 ou 6 en rapport avec le poste (Cadre classe 2 CCNT 66) avec expérience exigée, Connaissances dans les activités espaces verts souhaitées, Expérience en encadrement d'équipe et/ou connaissance du secteur du handicap appréciées, Capacité à rendre compte, réactivité, sens de l'écoute. Conditions et avantages Annualisation du temps de travail en forfait jours Rémunération selon CCN 66 Accord d'entreprise collectif : congés enfants malades, QVT, Egalité pro
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Notre client, une société spécialisée dans le contrôle qualité est à la recherche d'un inspecteur qualité A ce titre, vos tâches du quotidien seront: - réaliser des contrôles (visuel, fonctionnel, dimensionnel) à partir de la documentation existante : plan, norme, fiche technique... - analyser les non conformités en appliquant la méthode de contrôle la plus adaptée en totale autonomie. - effectuer un reporting régulier de votre activité via la saisie et la mise à jour des bases de données et/ou de la documentation client. salaire compris entre 1800EUR et 2200EUR selon degré d'autonomie tickets resto heures sup majorées primes De formation Bac à Bac +3 en qualité, mécanique industrielle, maintenance vous justifiez idéalement d'une expérience de minimum 1 an en qualité et gestion des non-conformité. Des compétences en structure, électricité, électronique sont appréciées. Un bon niveau d'anglais est nécessaire Vous maîtrisez la lecture de plan et connaissez les moyens de mesure et de contrôle 2D ainsi que leur usage. Vous êtes à l'aise avec le pack office et un ERP (SAP). Rigueur, organisation et autonomie sont indispensables sur ce poste
Filiale d'une société, spécialisée dans les travaux de génie civil, notre client reconnu pour son expertise dans la construction d'infrastructures de transport et de circulation recrute dans le cadre de son développement un chef de chantier civil A ce titre, vos missions du quotidien: Préparer le chantier. Gérer les équipes. Suivre l'avancement des travaux. Piloter la partie budgétaire. salaire selon degré d'autonomie compris entre 40 et 45 kEUR Assurer la sécurité de vos équipes et du respect des procédures. Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez envie de relever un nouveau challenge, vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail et doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, Si vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez intégrer une entreprise dynamique à taille humaine, n'hésitez plus, postulez !
Alise recrute un(e) opérateur de production en Industrie : Vous serez en charge des missions suivantes: La préparation de votre poste de travail. L'identification des éléments à partir du plan de fabrication. L'assemblage (brasage, vissage, sertissage...) des sous-ensembles et des produits. L'autocontrôle des produits réalisés aux différentes étapes de fabrication. Le respect des procédures internes et des règles de sécurité. Vous êtes manuel et avez une très bonne dextérité pour l'assemblage Vous avez une expérience en industrie ou en confection Formation en interne aux process de fabrication Horaires en journée
Réception et stockage des produits des fournisseurs Enregistrement et opère le groupage ou le dégroupage des marchandises reçues et procède à leur entreposage Gestion des stocks Suivi des instructions du chef magasinier Préparation physique des commandes. Participation à la mise à disposition et au chargement des marchandises à expédier. Mise à jour de l' état des stocks pour pouvoir suivre les mouvements de marchandises et déclencher les approvisionnements. Utilisation de l'outil informatique Contact client Conduite Chariot élévateurs (Caces 1/3/5)
La société WIZBII recherche pour la société SA L'ESCALE un Serveur H/F en CDI temps plein. Vos missions seront : -Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte -Accueillir les personnes -Connaître les caractéristiques des alcools -Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande -Débarrasser une table -Dresser les tables -Effectuer le service de plats à table selon des techniques spécifiques (à l'assiette, à la française, à l'anglaise, /...) -Encaisser le montant d'une vente -Faire la lecture de plan de salle -Nettoyer une salle de réception -Préparer des boissons chaudes ou froides -Présenter la carte des vins, conseiller les clients et prendre la commande -Procédures d'encaissement -Réaliser l'entretien des verres et des couverts (à la vapeur, au vinaigre, ...) et le rangement de la vaisselle -Réaliser la mise en place de la salle et de l'office -Réaliser un service au bar ainsi qu'un service en salle -Connaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Saisir une commande informatique -Faire de la sommellerie Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Châteauroux le mardi 23 Avril de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Vous assurez et réalisez l'accomplissement des activités liés à la livraison de repas à domicile chez les personnes âgées : Vos missions : -Effectuer la logistique et organisation de la tournée, réception des repas (chargement/déchargement du véhicule, nettoyage, contrôle de la température ...) ; - Accompagner et aider les personnes au moment de la livraison du repas ; - Réaliser une fois par semaine récapitulatif des menus ; Secteur d'intervention Châteauroux,et 20 kilomètre alentours, avec le véhicule de l'entreprise. Pré-requis du poste : - Vous avez un bon relationnel auprès d'un public fragilisé. - Vous êtes en capacité de rendre compte de votre intervention auprès des responsables du service, de faire part de vos observations. - Vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme. - Permis B depuis un minimum 2 ans
Human Immobilier Location est le pôle dédié à la gestion locative du Groupe Human Immobilier. Nos équipes accompagnent nos clients pour optimiser la gestion de leur patrimoine immobilier et assurer la location de leur bien en toute tranquillité. Profil : Commercial débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle de 1 750€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10% et 13% -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise offerte Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés, seront contactés sous une semaine environ, par notre Directrice Commerciale.
Notre client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de sièges d'avions nous a confié le recrutement d'un responsable assurance qualité à ce titre, Votre OBJECTIF sera d'être responsable de la qualité du programme ainsi que de la satisfaction client. définir les dispositions d'assurance qualité applicables au programme et s'assurer de leurs mises en oeuvre ; - Elaborer et maintenir les plans qualité liés aux programmes ; - S'assurer de la bonne application du processus programme pour la validation des jalons - S'assurer que les risques et opportunités sont identifiés - Démontrer le respect des exigences qualité globale du produit/système auprès des clients ; - Apporter le support qualité vis-à-vis des besoins clients et des évènements qualité éventuels (dérogations...) ; - Définir et mettre en oeuvre le plan d'amélioration des processus du projet/programme en lien avec les indicateurs définis (retour jalons,...) ; - Participer/Piloter les analyses causales critiques ; - S'assurer de la qualité des pièces et équipements livrés (traitement des non conformités, réalisation d'audits, ...) ; - Contribuer à la préparation et le suivi des audits internes, clients et règlementaires ;
REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute un gestionnaire finances (H/F) au sein de la Direction des Affaires Financières et de la Coopération (D.A.F.C.O). La D.A.F.C.O est composée de différents secteurs : Finances, budgets et comptabilité ; admissions, facturation et recouvrement ; contrôle de gestion (équipe de 3 personnes) ; affaires générales et coopérations. Au sein de la D.A.F.C.O et en interface avec l'ensemble des services du centre hospitalier, le gestionnaire finances participe à la gestion comptable et budgétaire de l'établissement en collaboration avec la trésorerie et l'équipe de la DAF composée d'un responsable budget-finances, de 3.5 ETP gestionnaires finances, d'un responsable contrôle de gestion et 2 contrôleurs de gestion (dont le contrôle de gestion sociale). LE POSTE Missions principales : * Gère l'activité libérale des praticiens * Participe à la gestion des liquidations réalisées par le service finances * Participe à la gestion du mandatement et des rejets en lien avec la trésorerie * Réalise divers suivis de dépenses * Participe à la gestion des différentes déclarations (TVA,.) à réaliser par l'établissement * Participe à la clôture d'exercice et à la consolidation du compte financier * Participe aux suivis budgétaires * Participe aux enquêtes ponctuelles dans son domaine de compétence * Participe à la démarche de certification des comptes du centre hospitalier Profil souhaité : * Diplômes/Formations : Formation en comptabilité/gestion bac + 2 * Connaissances souhaitées : - Organisation et fonctionnement interne d'un centre hospitalier - Connaissances en comptabilité publique (M21) * Qualités attendues : Rigueur et autonomie, sens de l'organisation, dynamisme, réactivité, esprit d'initiative * Maitrise d'Excel Conditions d'exercice : * Le poste vacant à temps plein est à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique, inscription sur liste d'aptitude ou par CDI. * Temps de travail : 37h30 hebdomadaires, 14 RTT * Télétravail possible 2 jours par semaine Rémunération : Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience.
CONTEXTE L'ADEARI, Association pour le Développement de l'Emploi Agricole et Rural de l'Indre, oeuvre aux côtés de la Confédération paysanne à la mise en place et à la défense d'alternatives pour une agriculture paysanne. Elle fonctionne avec un conseil d'administration composé de paysan-ne-s et paysannes, et d'une équipe de trois salarié-e-s. Elle regroupe des personnes ayant la volonté de promouvoir une agriculture paysanne, c'est à dire une « agriculture qui permette à un maximum de paysans répartis sur tout le territoire de vivre décemment de leur métier en produisant sur une exploitation à taille humaine des produits sains et de qualité sans remettre en cause les ressources naturelles de demain. » Elle doit également participer, avec les citoyens, à rendre le milieu rural « vivant dans un cadre de vie apprécié par tous et toutes. » Ses missions principales résident en la promotion de l'agriculture paysanne, l'information et la formation des agriculteur-ice-s et l'accompagnement de projets dans divers domaines (Installation, transmission.). MISSIONS 1/ Animation de la vie associative avec le Conseil d'Administration et le bureau en alternance avec les autres salarié-es : - Organisation de l'assemblée générale - Tâches administratives, gestion des adhésions, circulation de l'information - Lien aux différents partenaires et promotion de nos outils 2/ Accompagnement des porteurs et porteuses de projet à l'installation - Accueil et suivi individuel - Organisation de temps collectifs entre porteur-euse-s de projets et agriculteur-rices - Montage et/ou organisation et suivi des formations en lien avec l'installation agricole 3/ Animation de groupes d'agriculteur-ice-s et la recherche de financements : - Accompagnement au changement de pratiques agricoles de groupes d'agriculteurs pour plus d'autonomie sur leur ferme. - Montage de dossier de demande de subvention. - La mise en place de formations en fonction des attentes des paysans, organisation des programmes, recherche des intervenants, diffusion auprès des paysans, demande de financement, animation et suivi administratif. PROFIL Savoir-faire : - Goût et capacité d'animation de groupe, - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction, - Maîtrise de la bureautique classique et des outils internet, - Méthodologie et ingénierie de projet. Connaissances : - Connaissance du milieu agricole et de l'agriculture paysanne, - Connaissance du milieu associatif : développement/gestion de projets associatifs, recherche et suivi de financement. Savoir-être : - Aptitude à travailler seul-e et en équipe, - Sens de l'autonomie, esprit d'initiative et capacité d'organisation, - Intérêt et motivation pour l'agriculture paysanne, - Capacité d'adaptation. Expérience et formation : - Expérience en gestion de projet, vie associative, accompagnement ou animation de groupe d'échanges. - Formation supérieure (baccalauréat +4/+5) - agriculture, accompagnement de projet, développement rural. CONDITIONS - Salaire et indemnisations selon la convention collective de la Confédération Paysanne (2449,69€ brut/mois échelon 1 pour un temps plein et 0,48€/km) - Poste basé à la Maison de l'Agriculture de Châteauroux (36), avec déplacements plusieurs fois par an en Région Centre - Permis B exigé - Disponibilités exceptionnelles le soir et le week-end. - Embauche souhaitée le 17 juin 2024 Envoyer lettre de motivation et CV par mail uniquement à l'adresse suivante : recrutementadeari36@gmail.com jusqu'au 10 mai 2024. Entretiens prévus la semaine 20 mai pour les candidats retenus Lieu : Maison de l'Agriculture 24 rue des Ingrains, 36022 Châteauroux Cedex, tél : 02 54 61 62 40
TITULAIRE D'UNE LICENCE STAPS APA TU SOUHAITES ACQUÉRIR UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE ou DECOUVRIR DE NOUVEAUX HORIZONS ? TU ES AU BON ENDROIT ! Toujours là ? alors découvre les missions : -Encadrement des activités physiques et sportives -Tout public : enfant, adolescent, adulte, senior -Toute activité : entretien corporel (renforcement musculaire, fitness, step, pilates...), bien être (découverte yoga, relaxation...), pleine nature, sports collectifs, sports de raquette, activités nouvelles (DBL, tchouck'...) -Toute structure : association, collectivité, centre de loisirs, entreprise, établissements de santé -Sur tout le département de l'Indre - participer au développement du secteur sport santé et sport entreprises (projets, activités ...) - Participer à la mise en place des stages FUN SPORT et à leur encadrement (vacances) - Participer aux projets de développement et de la structure TOI Tu es d'un naturel curieux, réactif . Tu as le goût du contact et sais être à l'écoute. Apprendre et progresser sont tes « crédo ». La ponctualité et l'investissement te collent à la peau. Le top du top : - Licence STAPS APA validée - Etre ouvert(e) à la multiplicité des activités et à la formation - Avoir pratiqué différentes activités sportives. Parcourir l'Indre en long en large et en travers ne te fait pas peur! Travailler en décalé ne te pose pas de souci. ! Découvrir de nouvelles activités sur le terrain et en formation te motive! Et tout çà avec le sens du service et dans la convivialité Alors à toi de relever le challenge ! prise de poste : dès que possible Si ce poste résonne en toi, t'inspire et te donne envie de nous rejoindre, alors c'est que tu es peut-être la personne que nous recherchons ! Si tu es prêt à te lancer, alors adresse nous ta candidature.
Manpower CHATEAUROUX recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Approvisionneur Achat (H/F) Vos missions seront diverses et variées et consisteront à: Assurer l'approvisionnement en matières premières dans le respect des contraintes qualité, coût, délais, des sites de production, Assurer le support au service commercial pour répondre aux besoins carton du client et effectuer les recherches produit, Participer aux négociations fournisseurs pour les contrats de matières premières, Appliquer la politique d'achat définie en coopération avec la Direction, Assister les deux responsables achats, carton et services généraux, et suppléer à leur absence, Assurer la relation quotidienne avec les fournisseurs et communiquer les besoins de la production, Suivre les livraisons et s'assurer que les délais soient respectés Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) pour ce poste, alors n'hésitez plus et postulez ! Savoir faire : Maîtriser les techniques de négociations et des différents modes de consultation de prestataires, Connaître les techniques du portefeuille de produits géré, Connaître l'ERP et savoir gérer un Calcul d'un Besoin Net (CBN), Connaître les normes de qualité, Connaître la chaîne de logistique et approvisionnement, Connaître les fondamentaux de gestion des stocks. Maitriser Pack office (Excel) Maitriser les statistiques d'achats (fournisseurs, matière..) Anglais souhaité. Savoir-être: Sens de la négociation, Rigueur et fiabilité, Capacité d'anticipation, Capacité d'entretenir une relation de partenariat, Qualités relationnelles, Organisation, Capacité à travailler en équipe
Manpower CHATEAUROUX recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Approvisionneur Achat (H/F)
Vous cherchez un Job d'été? Nous recrutons pour notre client pour la période mai juin juillet aout 5 préparateurs de commandes poste à pourvoie en 2*8 temps plein Etre disponible les 3 mois d'été et accepter de travailler en 2*8 1 semaine du matin une semaine du soir
Le cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de plats en verre de cuisson, un Responsable Achats (H/F) en CDI ! Le groupe, regroupant 2 entités basées à Orléans et Châteauroux, est mondialement reconnue pour son verre haute résistance. Le site basé à Châteauroux est l'un des plus importants du bassin local. Fortement tournée vers l'International, l'entreprise exporte 85% de sa production dans près de 120 pays. En tant que Responsable Achats, vos missions principales sont les suivantes : -Définir avec la Direction la politique des achats industriels -Prospecter et sélectionner les fournisseurs -Négocier les contrats avec les fournisseurs et les prestataires en France et à l'International -Elaborer et analyser les appels d'offres ou cahier des charges fournisseurs ou prestataires -Développer des relations avec les fournisseurs -Evaluer les fournisseurs et proposer des axes d'amélioration -Suivre l'exécution des contrats -Assurer un reporting de qualité -Assurer, en matière de stratégie achats, une veille économique des marchés et concurrentielle -Analyse la validité des contrats -Contrôler les processus achats, contribuer à leur amélioration continue et à l'harmonisation des pratiques Basé sur le site de Châteauroux, vous serez amené à vous rendre 1 à 2 fois par semaine sur le site d'Orléans Titulaire d'un Master spécialisé en achats, vous possédez une première expérience significative de minimum 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel. Vous possédez des connaissances en achat d'énergies et d'emballages et vous êtes à l'aise avec le droit commercial et les marchés financiers Vous maitrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre autonomie ainsi que pour votre appétence pour les marchés financiers N'attendez plus et postulez !
Le cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de plats en verre de cuisson, un Responsable Achats (H/F) en CDI ! Le groupe, regroupant 2 entités basées à Orléans et Châteauroux, est mondialement reconnue pour son verre haute résistance. Le site basé à Châteauroux est l'un des plus importants du bassin local. Fortement tournée vers l'International, l'entreprise exporte 85% de sa production dans près de 120 pays.
Notre agence Adéquat de Châteauroux recrute des nouveaux talents sur le poste de Couvreur (F/H) pour une entreprise spécialisée dans la rénovation de patrimoine. Missions : - Poser ou réparer les éléments de couvertures : ardoises, tuiles, tôles, aluminium sur des chantiers neufs ou réhabilitation - Réaliser et assurer l'étanchéité et l'isolation thermique des zones de couverture - Fixer les systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, lucarnes et des raccords de cheminée.) Attention ### possible Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO/ BP couverture du bâtiment, couvreur-zingueur, étanchéité du bâtiment et travaux publics ou avoir une expérience similaire sur le poste - Agile et prudent - Maîtriser les règles de sécurité sur le chantier Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Tu te demandes quel rôle joue un Chargé de recrutement et de marque employeur en alternance (F/H) au sein de WE ARE EVOLUTION, agence de marque employeur créative ? Rejoignez la WE-Family, une équipe soudée où bonne humeur et bienveillance règnent. Nous cherchons à nous surpasser pour les demandes de nos clients. Alors, si tu as un goût du challenge, nous t'attendons avec impatience ! Pourquoi ont-ils besoin de vous ? Nous recherchons notre prochain(e) alternant(e) en recrutement et marque employeur pour rejoindre notre équipe. Ici, nous accompagnons nos clients dans la recherche de leurs futurs talents en utilisant un processus qui correspond à leurs besoins et sur mesure. Car oui aujourd'hui, nous ne recrutons plus comme hier. Nous collaborons également avec elles pour cultiver leur culture d'entreprise, un enjeu clé du recrutement. Les entreprises doivent faire preuve d'ingéniosité aussi bien pour attirer les meilleurs candidats que pour fidéliser leurs collaborateurs actuels. Votre avenir professionnel commence ici : Tes missions principales pour ce poste sont : Sur le recrutement : Élaboration des descriptifs de postes attractifs, Diffusion des annonces, Réception et tri des candidatures, Réponses et échanges avec les candidats, Sourcing et chasse de candidats, Présélection téléphonique des candidats, Rédaction de comptes rendus des présélections téléphoniques, Sur la marque employeur : Accompagnement et contribution dans l'analyse de la stratégie de marque employeur, Participer au déploiement de la marque employeur de nos clients, Accompagnement, conseil et participation à la mise en place d'inbound recruiting chez nos clients, Accompagnement, contribution et participation à la communication RH des clients. Sur la relation avec les clients : Présentation des candidats aux clients, Échanges avec les clients, Suivi des candidats dans l'intégration, Sur l'amélioration continue : Proposition d'outils à mettre en place pour améliorer les techniques de recrutement, Participation à la communication pour attirer les candidats. Tu travailleras en équipe avec Corinne et Léa, Consultante et Chargée de recrutement et Flavien, CEO, Consultant en marque employeur et expert en marketing RH .Tu l'auras compris, tu partageras ton temps entre le recrutement et la marque employeur ! Pourquoi pas vous ? Aujourd'hui, tu désires rejoindre une entreprise à l'ambiance start-up, plus particulièrement une équipe portée par un objectif commun : révolutionner le recrutement et la marque employeur. Tu es titulaire d'un BAC + 3 en Ressources Humaines, tu as déjà réalisé des missions de recrutement dans le cadre d'une précédente alternance et tu souhaites découvrir l'intérêt de la marque employeur pour le recrutement. Tu aimes créer des projets et les mettre en oeuvre, ton plus bel atout est ta force de proposition. Ton petit plus : Ta bonne humeur et ton sourire, c'est toujours mieux :) Ton précédent responsable te décrit comme quelqu'un : Qui possède un très bon sens du relationnel, D'organisé, Qui s'adapte à toute sorte de situation, Qui est force de proposition, De curieux et créatif. A savoir ! Localisation : Châteauroux (36) Début : Septembre 2024 Salaire : En fonction de la convention collective Avantages : Mutuelle et prévoyance, Ordinateur et téléphone, Le café et thé offerts, Goodies (t-shirt, pull, gourde...) 2 évènements d'entreprise dans l'année. Type d'emploi : Alternance - Master Horaires de travail : Du lundi au vendredi (9h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00) Être Chargé de recrutement - marque employeur (F/H) c'est aussi : Assistant de recrutement (F/H), Recruteur (F/H), Attaché recrutement et marque employeur (F/H), Gestionnaire de recrutement (F/H)...
VITAMOTOR recrute un Technicien manutention H/F à Châteauroux ! Qui sommes-nous? Une société spécialisée dans l'univers moteur, la mécanique générale et la maintenance industrielle. Nous offrons à nos clients particuliers et professionnels une large offre de produits et services en industrie, en chaîne cinématique et en manutention. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous interviendrez chez les clients ou en atelier afin de réparer les pièces défectueuses ou assurer la maintenance périodique d'appareils de manutention type chariot élévateur, nacelle etc. Vos missions principales seront les suivantes: - Effectuer un diagnostic avec les outils DIAG (valise constructeur, appareil de mesure, etc.), interpréter les résultats et définir une stratégie de réparation. - Effectuer la réparation de la machine, en contrôler le bon fonctionnement et établir un rapport complet d'intervention. - Veiller au respect des normes de sécurité durant les interventions et faire remonter les dysfonctionnements. Profil: Idéalement issu(e) d'un CAP/BEP mécanique moteur ou équivalent, vous avez une bonne connaissance des moteurs thermiques et des machines de manutention. Vous maîtrisez les outils nécessaires à leur réparation et êtes capables de lire un schéma technique. Rigoureux (se), vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes capable de travailler sous pression. Avantages - CDI à temps plein en 39h/semaine - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Rémunération fixe selon votre profil + variable - 13ème mois + RTT - Véhicule de service - Panier repas - Ordinateur portable + Téléphone
Nos recrutons pour notre client, une entreprise reconnue internationalement et spécialisée en aéronautique 5 opérateurs de production A ce titre, vos tâches: S'assurer de la conformité de la pièce / tâche réalisée en renseignant la fiche d'autocontrôle Réaliser les changements de série de sa production Remonter l'information Assurer la propreté, l'ordre et le soin sur son poste de travail Appliquer les procédures liées à son activité Respecter les règles de pointage Participer aux réunions quotidiennes avec le manager Participer aux actions de progrès de son équipe salaire motivant mission longue durée CAP/BEP aimer l'assemblage mécanique être organisé et impliqué expérience requise sur missin similaire
VITAMOTOR recrute un Mécanicien Motoriste Itinérant H/F à Châteauroux ! Vos missions seront les suivantes : Spécialistes de l'entretien et de la réparation des moteurs VOLVO, DEUTZ, YANMAR, IVECO, CATERPLLAR, JOHN DEERE, etc., nous recherchons un(e) mécanicien(e) terrestre chargé(e) des missions suivantes : Démontage : - Expertise du moteur pour permettre d'évaluer l'ampleur des travaux de réfection et établir un devis (avant ou après démontage suivant le cas) : - Désaccouplement du moteur sur le véhicule, si nécessaire. - Démontage méthodique du moteur et nettoyage. - Contrôle approfondi des pièces d'usure du haut moteur (culasse, soupapes, arbre à came), du bas moteur (bloc cylindres, chemises, paliers) et de l'équipage mobile (vilebrequin, bielles, pistons, volant moteur) - Constatation du degré d'usure de chaque pièce afin de déterminer leur usinage ou leur remplacement. - Expédition des pièces à usiner à l'atelier - Transmission au magasin de la liste de pièces à approvisionner. Remontage : - Contrôle aux différents stades de la reconstruction afin de garantir la fiabilité et la conformité du moteur ou de l'ensemble mécanique rénové. - Remontage en remplaçant les pièces courantes et les consommables (coussinets, roulements, joints, durites, pompe à eau,.) - Mise en route, réglages et contrôle du moteur. - Peinture, remontage du moteur et essai du véhicule. Dépannage : - Vous intervenez chez le client et réalisez un diagnostic de la panne. - En liaison avec le chef d'équipe, vous proposez aux clients une solution à la fois retable et fiable, vous réalisez l'intervention de dépannage et les essais, vous rédigez le rapport correspondant. Administratif - Renseignement quotidien de la fiche journalière (OR, temps) - Rangement de la documentation utilisée. Sécurité : - Vous prenez les décisions en matière de sécurité en particulier dans la préparation, l'organisation des chantiers et de votre poste de travail. - Vous veillez à la conformité et au bon état de l'outillage, du matériel, des machines, et de l'atelier. - Vous connaissez les risques liés au poste, à l'environnement et aux tâches. - Vous veillez au respect des consignes générales de sécurité et à celles propres aux postes. Vous informez la Direction des situations dangereuses et des dysfonctionnements de sécurité. - Vous remplissez les fiches d'analyse préalable des risques, en l'absence de plan de prévention; Avantages : - CDI Temps plein en 39h/semaine - Possibilité de faire des heures supplémentaires - Rémunération fixe selon votre profil + variable - 13ème mois - Véhicule de service - Panier repas - Ordinateur portable + Téléphone
Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans la peinture et la pose de sols souples un solier Vos tâches au quotidien: - pose au sol et sur les murs de divers revêtements tels que linoléum, moquette, mosaïque collée, matière plastique, tissu... Poste à pourvoir sur du long terme CAP/BEP poseur sol rigueur, soin sont les qualités requises
Notre agence recrute!! Vous recherchez un poste de dépanneur CVC rejoignez notre équipe Vos tâches du quotidien: - diagnostique des pannes selon analyse technique - réalisation des devis minute - résolution des pannes en autonomie - rédaction des bons d'intervention indemnités panier - téléphone -participation CE Vous avez une formation dans le domaine du CVC Expérience similaire Permis B nécessaire pour se déplacer avec le véhicule de service.
Dans le cadre d'un futur congé maternité et au sein de notre agence présence verte Indre de Châteauroux composée d'une équipe de 5 personnes, spécialisée en solutions de téléassistance pour les particuliers et les professionnels, votre mission principale consistera à la mise en place de nos dispositifs chez nos abonnés et en assurer le suivi dans le respect de nos procédures liées à la Norme Afnor (traçabilité des contrats via notre logiciel support, assurer les maintenances et les dépannages, etc.). Votre deuxième mission portera sur le reconditionnement des transmetteurs (nettoyage, changement des piles et batteries, programmation, etc.) et la gestion du stock. Idéalement ce contrat à durée déterminée pourrait débuter entre mi-avril / début mai, sur une durée initiale de 4 mois et pourra être renouvelé le temps du remplacement de notre collaboratrice.
Patapain recrute un Directeur de restaurant H/F ! Vos missions : Doué pour le commerce, vous recrutez et fidélisez vos clients Vous savez animer votre restaurant tout en étant garant de la qualité de vos produits Vous développez votre réseau dans la ville, en tant qu'ambassadeur de la marque Vous maîtrisez l'art du management pour organiser, animer, motiver et fédérer vos équipes, et faites grandir vos collaborateurs. Vous pilotez la performance de votre site en développant le chiffre d'affaires et en assurant sa rentabilité. Vos premiers pas chez Patapain Nous avons à cœur de vous transmettre notre culture à travers l'accompagnement. Vous serez guidé par un Directeur Régional et un coach. Vous suivrez notre parcours d'intégration et serez formé au métier de directeur sur différents sites école, basés en Centre Val de Loire. Rémunération et avantages : Rémunération annuelle 38K€/42K€ (13e mois et prime annuelle) CDI, temps plein 22 jours de RTT par an Avantages CSE Carte de réduction 20% sur tous vos achats en Patapain Profil Vous avez une expérience de 3 à 5 ans en tant que responsable en restauration de chaine ou dans la gestion de produits frais (Grande Distribution). Vous avez managé des équipes de 10 à15 personnes. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité, votre enthousiasme et votre engagement qui feront la différence.
Vous aurez pour missions : - assurer la protection des majeurs faisant l'objet d'une mesure de protection juridique de tutelle, de curatelle, de sauvegarde de justice, de mesure d'accompagnement judiciaire, de mandat de protection future. - assister et ou représenter la personne protégée, dans les actes de la vie civile, en respectant les principes fondamentaux de la personne protégée, et sa dignité : préservation de la capacité , prééminence des intérêts et du bien être de la personne protégée, Respect de ses souhaits et du principe du consentement du majeur dans tous les actes de la vie privée. Diplôme d'état de CESF ou licence/master en droit
Etablissement à la recherche d'un pâtissier (H/F) Vous préparerez et confectionnerez des produits de Pâtisserie Orientale dans le respect des fiches techniques et des règles d'hygiène alimentaire. Compétences attendues au poste: - Sélectionner et doser des ingrédients, - Mélanger des produits et ingrédients culinaires, - Cuire des produits de pâtisserie, - Effectuer le montage et la décoration des entremets, - Entretien des équipements et du poste de travail.
Manpower CHATEAUROUX recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Agent Ordonnancement & Planification (H/F) Vos mission principales : APPROVISIONNEMENT : - Vérifie la disponibilité des composants pour les lancements de production. - Passe les Commandes Internes pour approvisionner l'atelier. - Renseigne les supports de suivi (ERP et Tableaux de bords.). - Suit et prend en charge les litiges réception marchandise. - Actualise et saisie informatiquement les déclarations de réceptions. EXPEDITION : - Organise les expéditions selon les sorties de production et les délais prévus. - Elabore les documents et effectue la réservation des transports. (Mises à disposition, Liste de Colisage, Bon de transports, CMR, Bon de livraison.). - Conditionne les produits selon leurs caractéristiques, selon les commandes et le mode de transport choisi. - Renseigne avec soin les supports de suivi (Cahier des expéditions, BL Manuels, ERP.). - Effectue les suivis colis. - Répond aux avis de souffrance. PREPARATION : - Effectue le prélèvement de produits selon les instructions de préparation des commandes pour l'atelier et la sous-traitance et constitue les colis et lots. - Charge les colis et les achemine en zone d'expédition, de stockage, ou de production (coupe/atelier). - Réalise le rangement des produits en zones de stockage. GESTION DES STOCKS : - Tient avec rigueur l'achalandage des produits (identifications, roulements, emplacements, qualité/durée de vie). - Met à jour les mouvements de stocks et changements d'emplacements informatiquement. SAVOIRS : Messagerie, Word-Excel, Maîtrise les principes logistiques liés à la gestion d'un stock, à la préparation de commandes et à: la sous-traitance, a les connaissances de base du fonctionnement d'un ERP. SAVOIR-FAIRE Capacités d'organisation. Capacités de planification. Respect et connaissances des règles de qualité, d'hygiène, de sécurité. Gestes et postures de manutention. Techniques d'emballage et de conditionnement. Connaissances de base des produits. Utilisation d'un engin nécessitant une habilitation spécifique. Chargement et déchargement des marchandises. Déplacement des marchandises et rangement dans la zone de stockage. SAVOIR-ETRE : Esprit d'Equipe, Organisation et Rigueur, Réactivité et Logique, Ecoute, Sociabilité et Autonomie Vous êtes intéressé ? Répondez dès ce jour à l'annonce !
Manpower CHATEAUROUX recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Agent Ordonnancement & Planification (H/F)
