Consulter les offres d'emploi dans la ville de Coings située dans le département 36. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Coings. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 36 - CHATEAUROUX, 36 - DEOLS, 36 - Châteauroux ... .
Notre boutique de fleurs, Le jardin des Fleurs, située à Châteauroux, est une entreprise passionnée par l'art floral. Nous nous engageons à offrir à nos clients des créations florales uniques pour toutes les occasions. Rejoignez notre équipe dynamique et créative ! Missions : Accueillir et conseiller les clients sur le choix des fleurs et des compositions florales. Réaliser des arrangements floraux personnalisés (bouquets, compositions, décorations). Assurer la réception, le conditionnement et le stockage des fleurs. Participer à la gestion des stocks et aux commandes auprès des fournisseurs. Veiller à l'entretien et à la propreté de la boutique. Contribuer à la mise en place de vitrines attrayantes et thématiques. Encaisser les clients et gérer les transactions courantes. Profil recherché : Diplôme (CAP fleuriste, BP fleuriste). Expérience confirmée en tant que fleuriste. Sens esthétique développé et créativité. Bonnes compétences relationnelles et sens du service client. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Ponctualité, rigueur et dynamisme. Connaissance des plantes et des techniques de conservation des fleurs. Conditions du poste : Ouverture magasin 8 H 25 - 19 h 30 Week-end de 5 jours toutes les 3 semaines. ou 2 jours de repos dans la semaine . Tickets restaurant, mutuelle, Prime de partage de la valeur . Nous vous attendons avec impatience pour rejoindre notre équipe et partager votre passion des fleurs avec nos clients !
Nous recherchons pour notre magasin de Ciel Bleu Déols un/une vendeur/se polyvalent/e Votre poste consistera à : - Accueillir les clients en magasin - Renseigner/vendre - Mise en rayon des produits - Passer des commandes - Encaisser une vente La diversité que propose le métier du déstockage vous permettra de travailler avec des produits diverses et variés
Profil Savoir faire : - Calculer des valeurs relatives aux activités de son domaine - Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence - Evaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes/externes - Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence - Rédiger des information relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau - Utiliser les outils bureautique/Technologie d'information et de communication - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention Savoir être : - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation et réactivité - Capacité à travailler en équipe - Capacité physique satisfaisante pour faire face aux nombreuses manutentions Qualités relationnelles Diplôme requis : CAP/BEP CACES souhaité PERMIS B indispensable Expérience dans le domaine de la logistique souhaitée
Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc (Indre - 36) est situé à 2 heures de Paris en train, 1 heure 30 de Tours, Limoges et Poitiers en voiture. Il est composé de 2 sites principaux distants de 60 km : - Châteauroux : sites M.C.O - S.S.R - psychiatrie pour un total de 755 lits et places ; - Le Blanc : sites M.C. S.S.R. EHPAD pour un total 336 lits et places.
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, - Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. - Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. - Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : - Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux - Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir maintenant. Nous recherchons un contrat de 34h hebdomadaire pour un remplacement. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
Vous serez en charge des missions suivantes: Réceptionner et contrôler les livraisons. Mettre en rayon les produits en respectant le plan d'implantation et les consignes de présentation. Assurer la rotation des produits et le respect des DLC. Participer au rangement et à la propreté des rayons. Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie. Magasin à taille humaine. Pas de modification des horaires du Mardi au samedi de 7h00 à 12h00 Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e). Esprit d'équipe et sens du service client. Bonne condition physique (port de charges possible). Une première expérience dans la distribution serait un plus, mais débutants acceptés.
Nous recherchons un Préparateur/préparatrice pour occuper un poste en pharmacie d'officine, en contrat CDI à Temps plein (35h/semaine) à partir du 15 avril 2026, à Châteauroux. La pharmacie se situe sur la place de l'hôtel de ville. L'environnement est très agréable.
Lors du salon du chocolat de St Maur , le week-end 15.16 novembre 2025, vous aurez pour mission : - Accueillir les clients, - Proposer la dégustation, - Vendre des chocolats. Vous avez le sens de la communication. Les horaires avec une pose à midi samedi de 9hà19h dimanche de 10h à 20h adresse du salon: Château des Planches , Saint-Maur
POSTE PROPOSÉ : Adjoint Administratif - Pole Qualité TYPE DE CONTRAT : CDD (8 mois) DESCRIPTIF DE L'ETABLISSEMENT : L'établissement public départemental social et médico-social Blanche de Fontarce se compose de 9 établissements sur trois sites distincts. Le pôle support administratif et logistique est situé à CHATEAUROUX. L'Adjoint Administratif - Pole Qualité est chargé de la mise en œuvre de la procédure de gestion documentaire. Cela comprend la collecte, le traitement et l'intégration des documents existants dans le logiciel des établissements de l'entité Blanche de Fontarce. MISSIONS PRINCIPALES : Au sein de l'établissement et rattaché au service qualité, il/elle pilote la mise en place du nouveau logiciel. Ses principales missions seront les suivantes : - L'intégration des documents dans le logiciel, au sein des différents établissements de l'entité Blanche de Fontarce. - Mettre en forme les documents conformément à la nomenclature en vigueur. - Effectuer les travaux informatiques nécessaires à l'archivage et au suivi documentaire. PROFIL RECHERCHE : Formation ou expérience souhaitée dans le domaine du secrétariat ou de la qualité COMPETENCES REQUISES : - Maitrise des outils bureautiques QUALITES ATTENDUES : - Qualités relationnelles - Écoute des besoins - Pédagogie - Esprit d'initiative - Créativité - Sens du service - Discrétion - Organisation - Suivi de projet CARACTERISTIQUES DU POSTE : Temps de travail : temps plein 35h Rémunération selon grille de la fonction publique Lieu de travail : Châteauroux avec des déplacements sur Chaillac, Pérassay
L'Etablissement Public Départemental Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre L'établissement intervient dans le champ de la protection de l'enfance, du handicap et des personnes âgées. L'établissement se compose de 9 établissements sur trois sites distincts et emploie environ 200 agents. Le pôle support administratif et logistique est situé à Châteauroux. Le Chargé des marchés et du circuit des achats H/F exerce ses missions sous la responsabilité du responsable du pôle financier MISSIONS PRINCIPALES : - L'élaboration, l'instruction et la conduite des marchés publics, dans le respect du cadre réglementaire en vigueur ; - La mise en place, l'optimisation et le suivi du circuit des achats, depuis l'expression du besoin jusqu'au service fait ; - Le conseil et l'accompagnement des services dans la formalisation de leurs besoins et le choix des procédures adaptées. PROFIL RECHERCHE : - Maîtrise de la réglementation des marchés publics et des procédures d'achat public ; - Capacités d'analyse, de rigueur et de gestion de projets ; - Aptitude à travailler en transversalité avec l'ensemble des services de l'établissement. COMPETENCES REQUISES : - Sens de l'exactitude et du respect des lois - Aptitude à utiliser un référentiel logique particulier (juridique, comptable, etc.) - Réactivité et sens du contact - Respect des règles, normes, procédures et consignes instaurées - Aptitude à communiquer avec tout type de professionnel QUALITES ATTENDUES : - Travail en équipe, - Savoir rendre-compte, - Rigueur, réactivité CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière et selon expérience (pour les candidats non titulaires, précisez vos prétentions salariales ainsi que votre disponibilité
CDI - Le Relais Saint Jacques, Châteauroux (36) Vos missions : - Accueillir et renseigner les clients avec professionnalisme. - Effectuer les check-in/check-out et la gestion des réservations. - Promouvoir les services de l'hôtel et du restaurant. Profil recherché : - Expérience confirmée en réception hôtelière. - Anglais courant obligatoire, seconde langue appréciée. - Sens du service, rigueur et présentation exemplaire. - Permis B et véhicule requis.
Intégrez un acteur incontournable de la logistique avec plus de 38 000 collaborateurs dans 18 pays, sur plus de 400 sites à travers le monde ! Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses des préparateurs de commande (H/F) à Montierchaume pour une mission d'intérim UNIQUEMENT EN TERMPS PARTIEL. Vos missions : - Préparer les commandes à l'aide du picking - Rassembler les produits (cartons) - Réaliser l'emballage et l'étiquetage - Effectuer la mise en palette et le filmage Lieu : Montierchaume (36) Contrat : Intérim - Temps partiel (JOURS DE TRAVAIL A DEFINIR AVEC L'ENTREPRISE) Horaires : Décalés selon planning Rémunération : 11,88 EUR brut/heure Indemnité de déplacement : 1 à 3,50 EUR/jour selon la commune Panier repas : 6 EUR par jour travaillé ?? Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et aimez le travail en équipe - Une expérience en préparation de commandes est un plus, mais pas obligatoire - Des connaissances en logistique seraient également un atout Vos avantages Partnaire : - Mutuelle santé / prévoyance - Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % - Indemnités de fin de mission à hauteur de 10 % - Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 EUR - Accès au comité d'entreprise dès le 1er mois de mission Ce poste vous intéresse ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une entreprise qui place ses collaborateurs au coeur de ses priorités !
Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un CARISTE / PREPARATEUR DE COMMANDE (H/F) sur le secteur de Châteauroux dès la semaine prochaine. Rejoignez l'équipe de plus de 250 collaborateurs sur 9 entrepôts situés sur le territoire français. Vos missions : - assurer la préparation des différentes commandes (étiquetage, emballage...) - conduire les différents engins (CACES 1A / 1B ; 3) Lieu : Châteauroux Horaires : 07h00/ 08h00 - 16h00 /17h00 selon les besoins et les plannings Taux horaires : 11.88 EUR - 12,47 EUR évolutif rapidement Horaires : 35h / semaine Contrat : mission jusqu'à fin août avec possibilité de renouvellement. Le profil idéal pour cette aventure ? - CACES 1 et 3 obligatoire - Une expérience sur un poste de cariste / préparation de commande est recommandée Si vous êtes dynamique et motivé, cette mission est faite pour vous ! N'attendez plus postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco Châteauroux recrute activement pour son client, entreprise renommée dans le milieu du textile, des préparateurs(trices) de commandes polyvalents(es) pour renforcer leurs équipes logistiques. Ce poste, à pourvoir en intérim, offre une opportunité d'acquérir et développer des connaissances au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. Responsabilités : - Assurer la préparation des commandes selon les spécifications et les délais établis - Réceptionner, vérifier et ranger les produits entrants dans les zones de stockage dédiées - Effectuer le conditionnement des produits en respectant les normes de qualité et de sécurité du secteur textile - Utiliser les équipements de manutention (chariots élévateurs, transpalettes, etc.) de manière sécurisée et efficace - Contribuer au maintien de l'ordre et de la propreté dans l'entrepôt - Collaborer avec les membres de l'équipe pour optimiser les processus logistiques Profil recherché : - Expérience préalable dans la préparation de commandes, idéalement dans le secteur du textile serait un plus - Connaissance des produits textiles et des procédures de manipulation spécifiques - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes - Polyvalence et flexibilité pour s'adapter à différents types de tâches - Aptitude à travailler efficacement en équipe - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Conditions de travail : - Horaires : Equipe matin 5h-13h ou après midi 12h30-20h30
Nous recherchons pour notre client, un(e) Agent Logistique en CDI à Montierchaume (36130). Vos missions : - Assurer les chargements et déchargements des marchandises - Contrôler la conformité des produits réceptionnées (quantitatif et qualitatif) - Réaliser les inventaires - Préparer les commandes clients dans les délais impartis - Etablir les documents d'expédition et étiqueter les colis conformément à la réglementation - Réaliser les mouvements d'entrées et de sorties informatiquement, (logiciel ERP SAGE x3) - Aménager l'espace et organiser le stockage des marchandises - Réaliser des opérations de production Profil recherché : - Formation logistique et/ou une expérience sur un poste similaire - Sérieux(se), rigoureux(se) et une réelle envie d'apprendre - Bonnes capacités d'organisation , un fort esprit d'équipe et savoir gérer les priorités et les urgences - Connaissances des outils bureautiques
Le CFA agricole de l'Indre recherche un surveillant (H/F) afin d'assurer la surveillance, l'encadrement et l'animation en soirée de 16h30 à 22h00 à destination des apprentis de l'établissement. Conditions souhaitables pour postuler: - être titulaire d'un diplôme de niveau bac. - Etre titulaire du BAFA serait un atout supplémentaire. Le poste est à pourvoi dés que possible.
Etablissement public d'enseignement agricole de Châteauroux du CAP au BTS en formation initiale, en apprentissage et en formation professionnelle.
Les missions principales: - Préparation du camion - Préparation de la tournée « Bacs » - Livraison et collecte des clients - Retour à l'Atelier et déchargement - Trier la marchandises et ou détruire - Activités diverses (Nettoyage de pièces industrielles) Compétences relationnelles: - Ponctualité, Etre méthodique, Discrétion, Disposer d'un bon relationnel avec les clients, Organisation et anticipation, polyvalence, réactivité, rigueur, - Appliquer les règles et les consignes de la direction. - Savoir alerter son hiérarchique direct en cas de difficultés ou d'anomalies. Compétences techniques: - Maîtriser les savoirs fondamentaux (lire, écrire, compter), - Avoir de bonnes aptitudes de conduite, - Être en possession de son permis B et de tous ses points, - Être capable de communiquer les informations, les difficultés, les litiges aux personnes concernés, - Appliquer strictement les règles de l'A.D.R. - Analyser les situations conformes et non-conformes, - Anticiper les dysfonctionnements, - Participer à la satisfaction du service clients. Pour le nettoyage de pièces industrielles: Fonctions principales: - L'opérateur effectue une série d'opérations manuelles liées au grattage, ébavurage, ponçage et au conditionnement des réhausses et des capotes sur une table de travail. L'opérateur intervient selon les impératifs de production et des normes d'hygiène et de sécurité. Il est amené à alimenter la machine (touret équipé de disque à lamelle), contrôler le produit, le nettoyer, le conditionner et consigner les données. Savoir-Etre: - Ponctualité, Assiduité, Autonomie, Bon sens, Transmettre l'information correcte au bon moment, Faire preuve de politesse et de savoir vivre, - Respecter les règles et les consignes de la direction, et du responsable chez le client, - Savoir alerter son hiérarchique direct en cas de difficultés ou d'anomalies Savoir faire: - Maîtriser les savoirs fondamentaux (lire, écrire, compter), - Appliquer les gestes et postures adaptées, travail assis/debout avec port de charges lourdes. - Être capable de communiquer les informations, les difficultés, les litiges aux personnes concernés, - Analyser les situations conformes et non-conformes, - Anticiper les dysfonctionnements, - Participer à la satisfaction du service clients. - Utilisation d'outils électriques. Deux postes sont à pourvoir, un à temps plein, l'autre à temps partiel.
Chez Armatis, il n'y a pas d'âge pour commencer une nouvelle aventure, nous pensons qu'il n'y a pas d'âge pour apprendre, partager et s'épanouir Ici, votre parcours, votre maturité et votre envie de bien faire sont vos plus belles forces. Bienvenue dans une équipe où chaque personnalité compte où l'humain prime sur le CV et où chacun à sa place. Votre mission : - Accompagner nos clients au quotidien, leur offrir écoute, solutions et sérénité - tout en évoluant dans un environnement stable, humain et bienveillant Votre quotidien sera rythmé par la richesse des échanges : - Écouter et comprendre les besoins des clients - Les conseiller avec clarté et bienveillance - Trouver la meilleure solution pour chaque situation Vous serez leur interlocuteur privilégié des clients, celui ou celle qui facilite leurs démarches et leur simplifie la vie. Vous participerez aussi à la gestion de dossiers administratifs : - Suivi de réclamations, traitement de mails ou de courriers, actions de relance et accompagnement personnalisé Un rôle complet, mêlant relation humaine, rigueur et sens du service Tu souhaites nous rejoindre : 1. Tu postules en un clic sans CV 2. Tu seras contacté par notre équipe recrutement en moins de 24h 3. Tu passeras des tests en ligne pour évaluer tes talents à devenir chargé de clientèle 4. Rencontrez un recruteur, pour poser vos questions et découvrir votre futur environnement de travail Employeur inclusif. - Vous cherchez un cadre stable, humain et stimulant ? - Vous avez envie de donner du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous chez Armatis
Armatis, spécialiste de la Relation Client externalisée depuis 1989. Entreprise made in France à dimension internationale, Armatis compte aujourd'hui 11 sites en France métropolitaine et 11 sites à l'international. 9000 experts qui partagent une vision commune « Your Customer First » afin d'accompagner les partenaires d'Armatis sur l'ensemble du parcours Client avec une offre globale multisectorielle, dans un univers francophone ou multilingue.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Prévoir sur les agences à proximités. LA MISSION : Vous accompagnez via la prestation Activ'créa (EMG), de manière individuelle et collective, un public de demandeurs d'emploi à explorer la création/ reprise d'entreprise comme solution de retour à l'emploi. Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les candidats dans l'exploration de l'opportunité entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi en vous appuyant sur des techniques de créativité et d'orientation pour faire émerger des idées de projets. Vous les accompagnez ensuite dans l'élaboration et la validation d'un projet professionnel, réaliste et réalisable construit à partir de leurs propres ressources & aptitudes. Enfin, vous les aidez à mettre en place un plan d'action précis et cohérent, pour un repositionnement professionnel pertinent. Vous êtes aussi en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation et leurs financements. Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, animer une communauté de pairs et de réseau. Vous souhaitez promouvoir ce dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires porteurs de projets entrepreneuriaux vers la réussite #en présentiel et en distanciel. Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure (Bac+3 minimum) dans le domaine de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle. Vous avez également une expérience d'au moins 3 ans dans le champ de la transition professionnelle avec de l'accompagnement à la création/reprise d'entreprise. Ainsi le monde de l'entrepreneuriat (partenaires et dispositifs pouvant être mobilisés), les étapes d'un projet de création/reprise d'entreprise, les méthodes et outils d'organisation et de gestion de projet n'ont aucuns secrets pour vous ! Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Immediatement
Vous serez en charge des missions suivantes : 1. Gestion administrative et opérationnelle - Vérification et validation des notes de frais avant approbation. - Validation des heures de travail et suivi administratif. - Envoi, suivi et traitement des fiches de conformité des sites clients avant intervention. - Validation de la faisabilité des interventions avec le service planning. - Préparation des missions : coordination des documents, matériels et plannings. - Mise à jour permanente du tableau de préparation des missions selon les retours et ajustements planning. - Validation des interventions et suivi des dossiers techniques. 2. Gestion documentaire et logistique : - Envoi des documents aux techniciens et préparation des accueils sécurité. - Constitution des dossiers d'intervention pour certains sites industriels (PDP nominatif, consignes, etc.). - Validation des missions auprès des clients. - Organisation logistique : réservations de vols, hôtels, locations via site ou agence de voyage. - Classement et archivage : gestion rigoureuse des échanges internes et externes dans les dossiers machines. 3. Communication et support : - Gestion des appels téléphoniques entrants (techniciens, clients externes, clients internes). - Interface entre les équipes opérationnelles et les clients pour garantir un suivi fluide et professionnel. Savoir-être : - Autonomie, dynamisme et réactivité. - Forte capacité d'adaptation face aux changements. - Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité. - Excellent sens du service client. - Aptitudes et compétences : - Appétence pour les environnements techniques. - Maîtrise du Pack Microsoft Office - Anglais professionnel courant (échanges téléphoniques et écrits). Profil recherché : - Expérience : première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement technique ou industriel.
L'association INTERMAIDE, association intermédiaire, accompagne depuis plusieurs années des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion durable, en favorisant la mise en situation professionnelle et le développement des compétences. L'association MOB D'EMPLOI 36 agit pour lever les freins à la mobilité : réparation et location solidaire, accompagnement à la mobilité, apprentissage du code et de la conduite, ou encore sensibilisation au partage de la route en sécurité. Ensemble, nous unissons nos forces pour offrir un accompagnement global, favorisant l'insertion durable et la mobilité autonome de nos bénéficiaires. Votre mission sera: En tant que Conseiller-ère en Insertion Professionnelle et Mobilité Inclusive, vous partagerez votre temps entre les deux associations pour : Côté Insertion (en Association Intermédiaire) : Accompagner individuellement les salariés en parcours vers l'emploi durable ; Identifier les freins à l'emploi et co-construire un plan d'action personnalisé ; Assurer le suivi administratif et professionnel des mises à disposition ; Participer à la mise en emploi de nos salariés en transition professionnelle et repérer des opportunités d'emploi. Côté Mobilité Inclusive : Accueillir, informer et accompagner les publics rencontrant des difficultés de déplacement ; Évaluer les besoins en mobilité et proposer des solutions adaptées (vélo-école, location, apprentissage du code, etc.) ; Participer à la mise en œuvre de projets favorisant la mobilité pour l'emploi et la formation ; Travailler en lien étroit avec les partenaires du territoire (missions locales, structures d'insertion, collectivités.).
Ouverture et recrutement premier trimestre 2026 On vous promet une belle aventure humaine et professionnelle au sein d'une équipe dynamique et ambitieuse. Le job Vous serez un pilier du cabinet : - Assister le praticien au fauteuil dans une ambiance sereine et pro - Gérer l'asepsie et la stérilisation (la base, mais en mode méticuleux) - Préparer et organiser les plans de traitement - Accueillir et rassurer les patients (votre sourire = votre super pouvoir) - Participer activement au bon fonctionnement du cabinet Ce qu'on vous offre : - Une rémunération attractive - Un système de primes transparent basé sur la performance collective (jusqu'à +500 € net/mois) - Une équipe bienveillante où l'entraide n'est pas juste un mot - mais une règle d'or - Un cabinet tout neuf, équipé des meilleures technologies - Des praticiens professionnels - Des opportunités de formation continue et d'évolution Profil recherché : - Rigueur, dynamisme et sens du relationnel - Esprit d'équipe + envie constante de progresser Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous voulez plus qu'un simple poste. Parce que vous voulez évoluer dans un cadre valorisant, motivant et ambitieux. On vous attend!
- Entretien de la résidence préfectorale ou de la résidence de la secrétaire générale (tâches ménagères, rangements ) - Entretien du linge ; - Aide à la préparation des repas quotidiens et officiels ; - Service à table et/ou lors des cocktails - gestion des approvisionnements et des stocks. Les personnels de service affectés auprès d'un membre du corps préfectoral participent directement aux missions de service public confiées à ce dernier. Exerçant vos missions dans un cadre atypique, il convient d'insister sur l'exigence professionnelle du métier, la grande disponibilité requise, le devoir de réserve, la discrétion nécessaire et obligatoire à la conduite des missions et les contraintes horaires (heures parfois tardives) en fonction des réceptions officielles et de dîners. Vous travaillerez seul(e) ou en équipe.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Vous serez chargé de la mise en place de la salle, l'accueil des clients, du conseil, de la prise de commandes et du service. Vous savez utiliser un pad. Vous n'effectuez pas le ménage de la salle. Horaires : 12-15h et 19h-Minuit. 5 jours sur 7. Vous bénéficiez de 2 indemnités de repas par jour OU de la prise du repas sur place Salaire intéressant selon les compétences Une immersion professionnelle de 3 à 5 jours est possible en amont du contrat. Prise de poste à partir du 1er septembre 2025
CDI - Le Relais Saint Jacques, Châteauroux (36) Vos missions : - Assurer un service soigné et attentif. - Participer à la mise en place, au service et au rangement. - Contribuer à l'expérience client dans un cadre élégant. Profil recherché : - Expérience souhaitée en restauration gastronomique ou hôtelière. - Sens du service, excellente présentation. - Permis B et véhicule requis.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Missions et responsabilités : Vous êtes actuellement Assistant(e) social(e) ? Vous souhaitez rejoindre un collectif dynamique, impliqué et évoluer au sein d'un organisme qui connaît toute la valeur de ses collaborateurs ? Nous vous proposons d'intégrer la Carsat Centre-Val de Loire sur la mission d'Assistant(e) social(e) ! Rattaché(e) au responsable de service, vous interviendrez auprès des assurés du Régime Général sur les 2 axes d'intervention du service social Carsat basé à Châteauroux : +Sécuriser les parcours en Santé +Prévenir la désinsertion professionnelle Dans une démarche proactive vers les assurés et les partenaires, vous assurerez les activités suivantes : +Évaluation globale des situations, accompagnement social des personnes et des groupes, évaluation des effets, +Travail en partenariat sur les situations individuelles et le développement d'actions collectives, +Participation à des actions d'expertise et collaboration à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales sur le territoire. Vous serez partie prenante de l'atteinte des objectifs du service social. Pour cela vous utiliserez les outils de travail mis à votre disposition (GSC, GAIA, .) et assurerez le reporting de votre activité. Informations complémentaires : Date limite de candidature : 26/11/2025 Rémunération brute mensuelle : 2320 € (13ème mois proratisé sur la durée du CDD) Durée de CDD : 3 mois Entretiens en visio-conférence. Seules les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) seront étudiées. Profil : + Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de service social + Impliqué et doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du travail en équipe et êtes soucieux de la qualité du service rendu + Vous maîtrisez les outils bureautiques de base et êtes à l'aise dans l'utilisation quotidienne de l'informatique, + Vous maîtrisez les différents canaux de contact mis à votre disposition (téléphone, mail, internet) + Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse et des aptitudes rédactionnelles. + Vous êtes disponible, mobile. Permis de conduire exigé.
Adecco Médical recherche pour son client, association engagée dans l'accompagnement d'enfants de 0 à 6 ans, un Éducateur de Jeunes Enfants H/F - CDI Temps plein (remplacement maladie). Le poste est basé à Châteauroux avec des déplacements à prévoir sur Argenton-sur-Creuse, Le Blanc et Châtillon-sur-Indre (véhicule de service). Conditions et avantages : - Contrat en CDI à pourvoir au plus tôt - Rémunération selon la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 - Contrat en 35h par semaine (horaires à convenir ensemble) : lundi au vendredi Missions : Vous interviendrez auprès des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des difficultés neurodéveloppementales. En lien avec l'équipe d'accompagnement, vous évaluerez et prendrez en charge les enfants, en favorisant leur autonomie, leur socialisation et leur intégration scolaire. Vous soutiendrez également les parents dans leur rôle éducatif et travaillerez en réseau avec les partenaires locaux (PMI, Education Nationale, protection de l'enfance, structures petite enfance). Votre rôle comprendra notamment l'évaluation et la réalisation des bilans, la prise en charge individuelle ou collective des enfants, la participation aux synthèses et réunions d'équipe, et la mise en œuvre de programmes adaptés pour le développement global de l'enfant (communication, autonomie, habiletés sociales, etc.). Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants. Vous faites preuve d'aptitudes rédactionnelles et de qualités relationnelles permettant de travailler efficacement avec les familles et les partenaires. La connaissance des recommandations HAS, des méthodes PECS, MAKATON ou ABA est un plus, tout comme l'accompagnement des enfants avec troubles visuels ou déficiences auditives. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rattaché au Responsable qualité, vous jouerez un rôle clé dans l'assurance qualité de nos produits. Vous serez responsable de contrôles techniques des matières premières, des encours, et des produits finis. Vous aurez également à charge le contrôle quotidien de plusieurs menuiseries, ainsi que le suivi de fabrication pour des prototypes et nouveaux produits. Vous participerez activement aux essais en laboratoire et banc d'essai, incluant les essais AEV et les audits de contrôle VERITAS. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, et ayant un bon sens de l'organisation. Une expérience dans le contrôle qualité est un atout. Le poste d'Employé contrôle qualité (h/f) nécessite un candidat possédant plusieurs compétences essentielles. Voici le profil recherché : Compétences Techniques : Le candidat doit maîtriser les techniques de contrôle qualité et avoir une connaissance approfondie des normes de l'industrie. Attention aux Détails : Une attention méticuleuse aux détails est cruciale pour garantir la qualité des produits et identifier les défauts éventuels. Communication : Une excellente capacité de communication est nécessaire pour collaborer efficacement avec les équipes de production et de gestion. Résolution de Problèmes : Le candidat doit être capable d'analyser les problèmes de qualité et de proposer des solutions efficaces. Expérience : Une expérience antérieure dans un rôle similaire serait un atout considérable. Le candidat idéal est rigoureux, proactif et capable de travailler sous pression pour assurer le respect des normes de qualité les plus élevées.
Votre agence Adecco Châteauroux, spécialiste en recrutement, CDD, CDI, CDI I et travail temporaire, recherche pour l'un des ses clients, un(e) Chargé(e) de Clientèle H/F sur le secteur de Châteauroux. Vos principales missions: - Planifier , programmer et optimiser activités et chantiers réalisés par les bases opérationnelles, en étroite collaboration avec les préparateurs et encadrants - Programmer rdv avec les clients - Piloter des dossiers spécifiques Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 et une expérience réussie en tant que Chargé(e) de clientèle, conseiller commercial . Vous êtes autonome, polyvalent(e). Vous avez le sens du relationnel. Mission d'intérim à pourvoir dès que possible sur du long terme. Horaires de journée du Lundi au Vendredi 8H 17H Taux horaire: 14,04€/H Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas et postulez
Abattage d'arbre élagage.
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'ordre des locaux, contribuant ainsi à un environnement de travail agréable et sécurisé. Ce poste est idéal pour une personne organisée, minutieuse et désireuse de faire partie d'une équipe engagée. CDI TEMPS PARTIEL - 20h semaine - 14h-18h du lundi au vendredi Site : Châteauroux (86)
Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile. Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa ! Les avantages qui vous attendent : - Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services - Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner - Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez ! - C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez. - On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) ! - Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance Inscrivez-vous !
Cherche chauffeur de Taxi (H/F), permis taxi obligatoire pour missions Départementales et Nationales. Vous serez en charge de la conduite d'un véhicule récent et révisé pour la prise en charge de patients/clients afin de les conduire au lieu de leur destination. Avoir une présentation adaptée au poste dans le cadre d'une relation clientèle et être à l'écoute des besoins des personnes accompagnées.
Mission : vous serez en charge de l'animation des ventes d'une marque de spiritueux dans une grande surface pendant 4 jours : le vendredi 19, samedi 20, lundi 22 et mardi 23 décembre 2025 inclus. Conseils et ventes aux clients Bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile à Montierchaume et ses alentours. Activités : - Aide au lever, au coucher, aux déplacements, aux transferts - Aide à la toilette - Préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - Entretien du logement Votre profil : - Personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel , planning de jour et/ou de nuit. - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150? brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40cts/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Primes de Cooptation : 200E par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500e bruts versés en 2020 pour un temps plein) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence
La Ville de Déols recrute un agent de restauration et d'entretien des locaux, à temps complet. Vos missions en restauration seront les suivantes : Participer aux activités de production de repas, de distribution et de service des repas Plonge Mise en place des couverts Service des repas Nettoyage du restaurant scolaire Vos missions en entretien des locaux seront les suivantes : Nettoyer les sols : autolaveuse, monobrosse, aspirateur, serpillière Nettoyer les sanitaires Nettoyer les vitres à portée de bras Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-main) Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable Trier et évacuer les déchets Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement Signaler au responsable les ampoules grillées, dégradations, fuites, . Vous disposez des savoirs suivants : SAVOIR-FAIRE : Connaître les règles d'utilisation des machines Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif Connaître les consignes de sécurité Connaître les gestes et postures de sécurité Savoir gérer son temps Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène SAVOIR-ÊTRE : Autonomie Efficacité Discrétion Sens du travail en équipe Devoir de réserve et confidentialité
Postuler ici: https://careers.vestas.com/job-invite/63627/ Vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante, le département Service, responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens de ses clients, recherche un Leader technicien qui sera en charge de supporter les chargés d'exploitation dans la gestion opérationnelle de la SSU et la supervision des techniciens de leur secteur géographique. Area Site Management Indre De Département Service met en œuvre les contrats de maintenance et assure le bon fonctionnement des parcs éoliens de ses clients, avec des éoliennes de la marque Vestas mais aussi des éoliennes d'autres constructeurs (Multibrand). Responsabilités: Accompagner les techniciens dans leurs activités afin de garantir le respect règles de sécurité, procédures ou process (permis de travail, PDP, alertes sécurité, etc) Supporter le superviseur pour les activités de maintenance sur le terrain Assurer le suivi des activités de maintenance et apporter un support technique dans le cadre de la montée en compétence des équipes. Participer aux interventions complexes nécessitant un haut niveau de maîtrise technique, l'utilisation d'outils spécifiques, la réalisation de diagnostiques avancés (e.g. data logger, Vestas Turbine Monitor, borescope,.) Documenter les défauts turbine dans les systèmes société en tant qu'observations dans SF, SAP Intervenir dans le système de contrôle des turbines dans le cadre des services ou activités d'installation. Garantir un haut niveau de qualité pour le reporting interne et externe au sein de SF, i-auditor, SIF ou tout autre système société Travailler selon les Vestas process et accompagner le développement des nouvelles procédures ou outils Contribuer à la formation des techniciens et agents de maintenance pour les compétences techniques, procédures opérationnelles et mesures de sécurité. Supporter le superviseur dans l'évaluation continue et le suivi des plans de développement des équipes Dans certains cas : Échanger avec les clients concernant les activités opérationnelles Compétences : Être un exemple pour les équipes opérationnelles notamment en terme de sécurité, qualité, excellence opérationnelle et amélioration continue. Expérience solide ou formation initiale dans les domaines électricité, mécanique et ou hydraulique en accord avec la législation et les standards locaux (certification locale) Connaissance et expérience souhaitée en analyse de pannes. Capacité à transmettre les méthodes d'analyse et le contexte terrain, aisance dans la résolution de problèmes, Faire preuve d'esprit d'équipe et de leadership. Établir et maintenir des relations de travail cordiales et efficaces Capacité à représenter une image positive de l'équipe vis-à-vis des clients internes et externes et à rester professionnel en cas de crise ou problème. Réactivité et capacités d'adaptation démontrées Maîtrise dans l'utilisation des outils complexes : vérin hydraulique, chauffage par induction, outils de diagnostique (ie multimètre, VOB, etc)
En rejoignant Vestas, vous intégrerez un groupe international du secteur énergétique 100% consacré à la production éolienne. Nous avons installé, en partenariat avec nos clients, plus de 51 000 éoliennes dans près de 70 pays, et nous comptons poursuivre cette croissance grâce à nos technologies, produits et services toujours plus compétitifs et performants.
Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un chauffeur livreur (H/F) sur Châteauroux (36) Notre client est un acteur majeur sur le secteur en ce qui concerne la préparation de viandes. En relation avec votre chef d'équipe, vos missions seront : - réalisation des salaisons/ fumages - disposer des produits sur le lieu de vente - effectuer les découpes de charcuteries -planifier la production selon les commandes clients, stock et la saisonnalité Attention car poste avec odeur de viande Lieux : prise de poste au dépôt situé à Châteauroux Horaires : 35h / semaine minimum (05h00 - 13h00 du lundi au vendredi) Rémunération : 11.88 EUR brut évolutif + Indemnités de fin de mission et congés payés Contrat : 1 mois en intérim pour commencer Le profil idéal : -Un diplôme dans le domaine des métiers de la bouche est nécessaire - Une expérience dans le domaine est recommandée Postulez, nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
??? Vous aimez travailler en plein air, donner forme à la voirie et relever des défis en équipe ? Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients des Maçons VRD (H/F) sur le secteur de Châteauroux (36000) ! ?? Rejoignez une entreprise à taille humaine où savoir-faire et bonne ambiance font la paire sur chaque chantier. ????? Votre mission, si vous l'acceptez : Réaliser des travaux de maçonnerie VRD (bordures, réseaux, trottoirs, fondations...) Lire les plans d'exécution, préparer et organiser le chantier Installer les réseaux d'évacuation (EU/EP) et mettre en place les éléments de voirie Participer à l'entretien ou la rénovation d'installations existantes Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et de qualité ?? Localisation : Châteauroux (36000) + alentours ?? Horaires : 08h00 - 17h00 (adaptables selon chantier) ?? Rémunération : À partir de 12.00 EUR brut/h (évolutif selon profil) ? Profil recherché : Formation en maçonnerie VRD ou 1 an d'expérience minimum sur un poste similaire Maîtrise des techniques de pose et de finition VRD Permis B obligatoire (déplacements sur chantier) Vous êtes rigoureux, autonome et vous aimez le travail bien fait ? Ce poste est pour vous ! ?? Les avantages Partnaire : Mutuelle santé & prévoyance CET rémunéré à 5 % 10 % d'indemnités de fin de mission Jusqu'à 100 EUR de chèques cadeaux grâce au parrainage Un CE actif dès le 1er mois ?? Envie de construire votre avenir avec nous ? Alors postulez sans attendre !
Au sein d'une équipe de conseillers commerciaux, vous assurez : - la vente des véhicules d'occasions et des services associés - l'animation du showroom - le développement clientèle de l'affaire - l'accueil des clients - la gestion administrative des dossiers de vente
Le Groupe Simonneau est un distributeur automobile situé dans le centre de la France. Il comprend 14 points de vente répartis sur les départements du Cher (18), de l'Indre (36), de la Nièvre (58) et de l'Allier (03) et propose des véhicules neufs des marques Renault, Dacia, Nissan et Volvo.
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. En tant qu'assistant d'agence, vous êtes un véritable couteau suisse qui accueille, accompagne et coordonne l'activité de l'agence au quotidien. Chaque jour, vous relevez de nouveaux défis et contribuez activement au bon fonctionnement de l'agence, en vous efforçant de mettre en place des prestations sur-mesure adaptées aux besoins de nos clients et salariés : Vous optimisez les plannings de nos intervenants, gérer les urgences et les remplacements pour garantir la satisfaction de ces derniers et de nos clients. Vous accueillez par mail ou par téléphone et orientez nos clients et salariés, afin de toujours garantir une relation de travail optimale. Vous participez au recrutement et contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Vous accompagnez nos salariés dans la prise en main de leur poste. Vous pouvez être amené à participer à des forums dédiés à l'emploi, des jobs dating et échangez régulièrement avec nos partenaires de l'emploi pour attirer les meilleurs profils. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à : Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package de rémunération attractif comprenant une rémunération fixe tickets restaurant, intéressement, participation Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Assistant(e) d'agence O2, c'est fait pour moi si j'ai. La volonté de relever de nouveaux challenges et de me surpasser à chaque instant ! De grandes capacités d'organisation, d'écoute et de résilience La rigueur et l'autonomie pour occuper des missions riches et variées L'envie de m'impliquer au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante À cœur de me sentir utile et d'occuper un métier porteur de sens D'excellentes capacités relationnelles et le sens du service, indispensables pour nouer des relations de confiance avec les clients et salariés Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre client est un acteur majeur sur le secteur en ce qui concerne la livraison de viandes. En relation avec votre chef d'équipe, vos missions seront : - d'assurer la tournée prévue par le planning - réaliser des livraisons de viandes sur les alentours de Châteauroux - effectuer le déchargement du véhicule (manutention avec charges lourdes = carcasse / colis de viandes / PRESENCE DE CARCASSES FRAICHES) Un jour en binôme puis autonomie sur le poste. Attention car poste avec manutention très lourde + odeur de viande Horaires : 05h00 - 13h00 du lundi au vendredi Rémunération : majoration des heures supplémentaires Contrat : 2 semaines renouvelables Le profil : - Une expérience en tant que chauffeur livreur est recommandée - Le permis B est obligatoire Postulez, nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos principales missions : - Préparer la surface à peindre - Appliquer la peinture selon la gamme - Faire des raccords basiques avant vernis - Préparer la peinture pour les retouches ou les petites surfaces (1 litre maximum) - Utiliser dans les règles de l'art des outils spécifiques - Assurer la traçabilité des opérations effectuées - Participer à la démarche d'amélioration continue de la société Vous êtes titulaire d'un CQPM Peintre aéronautique Vous maîtrisez les différentes étapes de ponçage, nettoyage, peinture, traçage et modes de ponçage et de peinture (pistolets, pneumatiques ou électrostatiques, ponceuses.) Vous comprenez et exploiter des documents techniques (lecture de gammes) Vous êtes rigoureux(se), vous faites preuve de minutie, de rigueur, de discipline, de disponibilité et de polyvalence Horaires : 2*8 Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un Directeur Magasin (h/f) en CDI basé à Châteauroux. Rattaché au directeur de région, vous êtes garant du bon fonctionnement global du point de vente et portez la responsabilité de sa performance économique, humaine et opérationnelle. Vous avez pour objectifs de développer les ventes et améliorer la rentabilité en animant les équipes. A ce titre vous avez pour missions : Pilotage stratégique et commercial : - Définir et suivre les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité. - Analyser les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les plans d'action adaptés. - Assurer la veille concurrentielle et piloter l'adaptation de l'offre commerciale. - Garantir la satisfaction client et la qualité de service. Management et animation des équipes (16 collaborateurs): - Encadrer, fédérer et accompagner les responsables d'univers et leurs équipes. - Développer les compétences par la formation, l'évaluation et la gestion des carrières. - Favoriser un climat de travail motivant et bienveillant. Gestion opérationnelle du magasin : - Superviser l'ensemble des opérations : flux de marchandises, merchandising, stocks, sécurité. - Garantir la bonne tenue du magasin et le respect des procédures internes. - Piloter les investissements et les projets d'amélioration continue. Représentation et développement local : - Être l'ambassadeur de l'enseigne auprès des partenaires locaux et institutionnels. - Contribuer au rayonnement du magasin dans son environnement. De formation Bac+2 minimum, vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) du commerce de détail, avec une forte culture du résultat et du service client. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : - Formation en commerce, gestion ou management ou expériences de 3 ans minimum dans un poste avec management, commerce et gestion - Expérience dans la direction d'un centre de profit serait un plus - Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer. - Maîtrise des outils de pilotage commercial, gestion budgétaire et RH. - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. CDI à pourvoir premier trimestre 2026 Salaire autour de 42KE+primes+Ticket restaurant+ mutuelle
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un(e) Conducteur(trice) de pelle à pneus à Châteauroux (36000). Missions : - Conduite d'une pelle à pneus sur les chantiers de construction - Réalisation de travaux de terrassement et de nivellement - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Entretien et vérification de l'état de la pelle à pneus Modalités du contrat : - Type : intérim (6 mois minimum) - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 11.88 et 13 euros brut de l'heure Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Conducteur(trice) de pelle à pneus - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du BTP - Bonne connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise reconnue.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un(e) Conducteur(trice) d'engins pour une mission en intérim de 6 mois à Châteauroux (36000). Missions : - Conduite de divers engins de chantier (pelle, bulldozer, chargeur...) en respectant les consignes de sécurité - Réalisation de travaux de terrassement, de nivellement et de creusement selon les plans établis - Entretien de premier niveau des engins - Respect des délais impartis pour les différentes tâches - Travail en équipe avec les autres ouvriers du chantier Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 12 et 13 euros brut de l'heure Description du profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum en tant que conducteur d'engins - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine des travaux publics ou équivalent - Bonne connaissance des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes données - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé dans les travaux publics !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'assainissement, un(e) TECHNICIEN(NE) ASSAINISSEMENT en CDI. Missions : - Réalisation des opérations d'assainissement conformément aux normes en vigueur - Pompage sur divers sites - Acheminement des déchets - Traitement des documents inhérents à la collecte - Maintenance préventive et curative des équipements - Suivi des installations et des réseaux d'assainissement - Participation aux interventions d'urgence si nécessaire Modalités du poste: - Type : CDI - Lieu de travail : Châteauroux - Rémunération : entre 2 000 et 2 300 euros brut par mois Profil recherché : - Permis C ou EC - Carte Conducteur et Carte Qualification Conducteur en cours de validité - L'ADR serait un plus mais formation possible - Expérience d'un an minimum sur un poste similaire - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Bonne condition physique
Missions : - Conduite d'une pelle à pneus sur les chantiers de construction - Réalisation de travaux de terrassement et de nivellement - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Entretien et vérification de l'état de la pelle à pneus Profil recherché : - Bonne connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise reconnue.
Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein, partagé entre le CESU 36 et le service d'affectation o 0.5 ETP référent pédagogique et logistique CESU 36 o 0.5 ETP infirmier au Service de Médecine d'Urgence (SMUR-SAU-UHCD) ou soins critiques Horaires : o CESU 36 : lundi à vendredi 8h30 -12H00 - 13H30 -17h00 o Service d'affectation : Horaires du service Repos variable Organisation du temps de travail : Temps de travail annualisé sur la base de 35h Lieu de travail Déplacements liés à la fonction : oui o CESU 36 o Service d'affectation Le Centre d'Enseignement des Soins d'Urgence 36 (CESU 36) a pour mission : 1° De contribuer, dans le domaine de la prise en charge de l'urgence médicale en situation sanitaire normale et exceptionnelle, à la formation initiale et continue de l'ensemble des professionnels de santé, des personnels non soignants des établissements de santé et des structures médico-sociales et, plus généralement, de toute personne susceptible d'être confrontée, en urgence, à un problème de santé dans le cadre de son activité professionnelle. A ce titre, il peut dispenser la formation à l'attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 1 et de niveau 2 2° De contribuer à la formation à l'attestation spécialisée aux gestes et soins d'urgence face à une situation sanitaire exceptionnelle, notamment dans le cadre du plan blanc d'établissement prévu à l'article L. 3131-7 3° De participer à la recherche en pédagogie appliquée, à la promotion de l'éducation à la santé et à la prévention des risques sanitaires. L'Unité de Simulation en Santé 36 a pour vocation de promouvoir et d'organiser des actions de formation en santé par la simulation. Elle a une existence propre aux côtés du CESU 36. Elle est fondée sur une pédagogie par la simulation : in situ ou délocalisée, pleine échelle ou procédurale, formative ou sommative. L'Unité de Simulation en Santé 36 dispense des sessions de simulation à destination de tout professionnel de santé sur des thématiques qui peuvent dépasser le cadre spécifique des gestes et soins d'urgence. Missions spécifiques du poste - Activités Missions pédagogiques : o Identifier et synthétiser les besoins en formation de l'Etablissement de Santé du CHC, du GHT, du territoire. o Réaliser une veille règlementaire sur les attendus en formation, en compétence, en certification, des différents professionnels de soin de l'Etablissement de Santé. o Réaliser une veille sur les publications des nouveaux outils pédagogiques à disposition des formateurs. o Piloter des temps d'information et de formation des formateurs du CESU 36 et de l'Unité de Simulation en Santé 36 au sujet des deux points précédents. o Piloter, en lien avec le cadre du service, les affectations de formateurs sur les formations inscrites au catalogue. o Coordonner et valider un programme -catalogue- de formation du CESU et de l'unité de simulation chaque année en lien avec le comité pédagogique, le chef de service, les services formation du CHC. o Coordonner la conception de formations en réponse à l'analyse des besoins de formations identifiés ci-dessus ou en réponse à des Appels à Projets dans les domaines de compétence du CESU 36 ou de l'Unité de Simulation en Santé 36. o Coordonner et valider des conducteurs pédagogiques des différentes formations proposées au catalogue de formation annuel. o Concevoir et réaliser le suivi des indicateurs qualités en lien avec l'expérience apprenant et formateur (DASH, .). o Participer aux réseaux régionaux et nationaux des CESU -ANCESU- et à la Société Française de Simulation en Santé -SOFRASIMS-. o Participer et intégrer le CESU et / ou l'Unité de Simulation en Santé 36 dans la réalisation d'exercices SSE. o Participer et intégrer le CESU et / ou l'Unité de Simulation
?? Déménageur confirmé (H/F) - Secteur Châteauroux (36) Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un Déménageur expérimenté (H/F) sur le secteur de Châteauroux et ses alentours. Rejoignez une entreprise solide, à taille humaine, reconnue pour son professionnalisme et son exigence de qualité auprès de ses clients particuliers et professionnels. ?? Lieu : Châteauroux (36) et déplacements régionaux / nationaux ?? Contrat : Mission d'intérim longue durée possible ?? Rémunération : Taux horaire variable selon profil et expérience ?? Vos missions seront les suivantes : - Participer à l'emballage, la manutention, le chargement et le déchargement du mobilier - Assurer le bon déroulement des déménagements dans le respect des règles de sécurité - Réaliser des déplacements réguliers en local et parfois sur de longues distances - Accepter les découchés selon les besoins des chantiers - Représenter l'entreprise auprès des clients avec sérieux, discrétion et courtoisie ?? Profil recherché : - Vous avez une expérience significative en tant que déménageur professionnel - Vous êtes physiquement apte, dynamique et aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux, ponctuel, discret et avez un excellent savoir-être - Vous acceptez les découchés et les déplacements fréquents - Permis B apprécié ?? Vos avantages avec Partnaire : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sous la Responsabilité du Responsable QSE, vous serez en charge des missions suivantes: Suivi du systèmes de management qualité : suivi des indicateurs, non conformités clients... Réaliser les actions correctives pour les non conformités clients: émission des certificats, suivi des non conformités, propositions d'amélioration continue Participer aux actions qualité et à la sensibilisation du personnel Mise à jour des tableaux de suivis De formation supérieure en qualité, vous justifiez d'une bonne connaissance de l'ISO 9001, maitrise du SMQ, maitrise des capacités rédactionnelles, respect de la confidentialité Salaire à définir selon le profil
Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et à la recherche de nouvelles opportunités ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! Le/la Technicien(ne) cabines est doté(e) d'une forte appétence pour la maintenance et l'amélioration des cabines d'aéronefs. Il/elle veille à la conformité, la sécurité et à la qualité des éléments d'habillage de cabine pour garantir une expérience de vol optimale. Il/elle est responsable de l'entretien et de la réparation des composants internes des avions, particulièrement de la cabine des passagers. ***** Missions principales En tant que Technicien(ne) cabines, vous serez en charge de : - Installer et modifier les habillages commerciaux des cabines (fauteuils, moquettes, etc.) - Peindre les éléments de la cabine (plafond, parois, murs, etc.), - Réaliser les inspections périodiques et maintenir la propreté et le bon état général de la cabine (sièges, moquettes, toilettes, équipements, etc.), - Signaler et remplacer les pièces usées ou endommagées, - Vérifier les équipements de sécurité en cabine (extincteurs, masques à oxygène, etc.), - Respecter les normes PART 145, les procédures de sécurité collective et individuelle (EPI) et les procédures du MOE, - Documenter les anomalies constatées avec les supports appropriés fournis et utiliser les outils techniques requis, - Vérifier et signer les documents techniques nécessaires pour remise en service (APRS) des appareils (si habilité). ***** Compétences requises Must-have (essentielles) : - Diplôme : Bac professionnel, BTS ou DUT en intégration cabine, et/ou justifier d'une expérience équivalente, - Connaissances approfondies des normes QHSE, - Maîtrise de l'anglais technique pour lire et comprendre les documents techniques, - Personnalité : Rigueur, fiabilité, précision, autonomie et adaptabilité, - Réactivité et capacité à proposer des solutions pratiques et innovantes. Nice-to-have (appréciées) : - Expérience en intégration cabine ou certification similaire, - Expérience ou certification PART 145, - Aptitude à tenir à jour son livret d'expérience et suivre les formations réglementaires (FH, EWIS, CDCCL). ***** Profil recherché Si vous. - Êtes passionné(e) par l'univers aéronautique, - Avez la capacité à vous adaptez dans un environnement technique exigeant, - Êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, - Avez la capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif, - Avez un esprit d'initiative et une vision tournée vers l'amélioration continue, .N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Vos diplômes et/ou certifications Part 145 - Vos certificats de travail - Votre CV ***** Ce que nous offrons - Salaire attractif, défini selon votre expérience et vos qualifications, - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel, où l'innovation et la collaboration règnent. ***** Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste : Le Garage JD Auto recherche un carrossier peintre expérimenté (H/F) pour renforcer son équipe. Vous serez en charge de réparer et peindre une grande variété de véhicules, tout en garantissant un service de qualité à nos clients. Missions principales : - Réaliser l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture, - Remettre en état les véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur, - Effectuer les réparations dans le respect du rapport d'expertise ou de l'ordre de réparation, - Remplacer, ajuster et assurer le réglage de tous types d'éléments amovibles, - Remplacer partiellement des éléments soudés, - Effectuer des réparations sur éléments plastiques, - Maitriser tous type de peinture (opaque, métallisée, nacrée, tri-couches.), - Assurer un travail de qualité. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative en tant que carrossier(e)/peintre automobile. - Diplomé au minimum d'un CAP carrosserie et CAP peinture en automobile. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. - Rigueur, sens du détail et de l'organisation. - Aisance dans le travail en équipe. - Titulaire du permis B. Nous offrons : - CDI, temps plein (35h). - Rémunération attractive, selon expérience. - Ambiance de travail conviviale et dynamique.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une /un femme de chambre/valet de chambre. Vous aurez en charge les missions suivantes: - Assurer le nettoyage quotidien des chambres - Assurer le nettoyage quotidien des espaces communs et matériel. Si vous êtes organisé et autonome, avez le sens du détail et la volonté d'entretenir la satisfaction de nos clients au quotidien, ce poste est fait pour vous. Les jours de travail sont fixés en fonction des besoins de l'entreprise avec 1 week-end sur 3 en repos. L'entreprise est ouverte 7j/7. Vous travaillerez 6h par jour entre 8h45 et 15h15, avec 30 minutes de pause pour le déjeuner.
Kyriad Châteauroux Nord ? Aéroport établissement 3 étoiles de 63 chambres climatisées à la décoration moderne et épurée. Ouvert depuis le 17 juin 2024, l'hôtel Kyriad Châteauroux Nord Aéroport propose également de grands espaces communs (bar loundge, salle de petit déjeuner, terrasse, piscine, salle de réunion, salon d'attente...)
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un(e) Cuisinier(e) à Châteauroux (36000). Missions : - Préparation et cuisson des plats en respectant les normes d'hygiène - Contrôle de la qualité des produits et de la présentation des plats - Respect des consignes du chef de cuisine et participation au bon fonctionnement de la cuisine Modalités du contrat : - Type : Intérim du 2 au 9 juillet, puis du 23 juillet au 7 août - Lieu : Déols (36130) - Rémunération : entre 11.88 et 13 euros brut de l'heure Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum sur un poste de cuisinier/cuisinière - Formation de niveau BEP/CAP en cuisine - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un chauffeur SPL expérimenté, disposant impérativement d'une expérience dans l'application d'enrobés. Cette mission en intérim se déroulera à DIORS. Vous serez responsable de la conduite d'un véhicule semi-remorque Mercedes 40 tonnes à boîte manuelle, utilisé pour le transport et l'application d'enrobés sur différents chantiers. Le poste exige le respect strict des consignes de sécurité et de la réglementation routière, ainsi que la réalisation de l'entretien de premier niveau du véhicule. Le contrat prévoit une durée hebdomadaire de travail de 39 heures, avec un taux horaire attractif compris entre 11,88 EUR et 15EUR. À cela s'ajoutent plusieurs avantages tels que des primes de panier, des indemnités de déplacement, ainsi que des primes de fin de mission (IFM). En raison de la spécificité des tâches, une expérience préalable est indispensable. Si vous êtes autonome, rigoureux et motivé, ce poste est fait pour vous. - Permis de conduire SPL en cours de validité - Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite de véhicules SPL et l'application d'enrobés - Connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expérience mise à profit dans un environnement stimulant.
CDI - Le Relais Saint Jacques, Châteauroux (36) Vos missions : - Concevoir et réaliser les desserts à l'assiette et pâtisseries maison. - Collaborer avec le Chef sur les créations sucrées. - Gérer les stocks, commandes et normes HACCP. Profil recherché : - Expérience en pâtisserie de restauration gastronomique. - Créativité, précision et passion du métier. - Permis B et véhicule requis.
Vos missions : - Assister le Chef de Cuisine dans la gestion de la brigade. - Participer à la création et à la mise en place des plats. - Garantir qualité, régularité et créativité. - Encadrer l'équipe en l'absence du chef. Profil recherché : - Expérience en cuisine gastronomique. - Esprit d'équipe, rigueur, sens du détail. - Permis B et véhicule requis.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur du Spectacle, un(e) Barman pour une mission à Déols (36130). Missions : - Servir les clients - Encaissement Modalités du contrat : - Type : Intérim (du vendredi au dimanche uniquement) - Lieu : Déols (36130) - Rémunération : 11.88 euros brut de l'heure Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe - Organisé(e) et dynamique
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur du Spectacle, un(e) Manutentionnaire pour une mission à Déols (36130). Missions : - Effectuer la manutention de sièges - Monter et démonter les assises Modalités du contrat : - Type : Intérim (du vendredi au dimanche uniquement) - Lieu : Déols (36130) - Rémunération : 11.88 euros brut de l'heure Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe - Organisé(e) - Port de charge
Votre futur métier , Crit s'occupe de tout ! L'entreprise Balsan recherche ses futurs talents au poste d'Opérateur sur machine de production et transformation des fils. Vous serez accompagné sur une période de professionnalisation de 6 à 9 mois dans le cadre d'un contrat en CDI. Cet accompagnement sera progressif et demain, vous serez en capacité de piloter une machine de production, de l'approvisionner. Vous serez l'expert de l'ajustement, du contrôle qualité et vous participerez au flux de fabrication. Demain, les réglages, les lancements et la surveillance du process, n'auront plus de secret pour vous. Postulez ce poste si vous vous reconnaissez ! Vous êtes déterminé et motivé Vous êtes passionné par le travail manuel Vous avez le regard affuté comme un lynx Vous aimez travailler en équipe et êtes dans l'entraide Pourquoi nous rejoindre ? - On vous forme entièrement (aucune expérience requise) - Vous évoluez réellement vers un métier technique - Pour une ambiance bienveillante & accompagnement pas à pas Entrer dans le cursus de recrutement pour être choisi et participer à la journée finale de recrutement sans CV. Soyez juste vous et soyez recruté(e) pour vos qualités et ambitions !
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) Professionnel d'adultes pouvant intervenir sur l'action de formation "Elaborer un Projet Professionnel" Ce poste est à pourvoir en CDD, à temps partiel (55%) du 04/12/2025 au 05/03/2026 sur notre site de CHATEAUROUX (36). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Accueillir les apprenants en formation - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants - Évaluer les acquis de formation des apprenants - Participer à la méthodologie d'élaboration du dossier professionnel (DP) et des titres blancs - Préparer et valider le titre professionnel Formateur Professionnel pour Adultes PROFIL SOUHAITÉ : - De niveau Bac +2, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez le sens de la pédagogie - Bases de l'outil informatique - Sens du relationnel et écoute attentive - Titre Professionnel FPA COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public adulte - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise - Rigueur administrative et organisationnelle LIEU DE TRAVAIL : CHATEAUROUX (36) TYPE DE CONTRAT : CDD Temps partiel 55% RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention Collective des OF (à partir de 2058.59 € mensuels bruts équivalent temps plein).
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Mécanicien(ne) automobile - Véhicules historiques (CDI) - Châteauroux (36). Description de l'entreprise Notre client est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la conception, la production et la distribution de pièces neuves pour des véhicules emblématiques tels que la Citroën 2CV et ses modèles dérivés. Il met tout son savoir-faire au service de la préservation du patrimoine automobile français. Rejoindre cette structure, c'est participer à la restauration de véhicules historiques et intégrer une équipe passionnée et experte dans son domaine. Description du poste Il recherche un(e) mécanicien(ne) sur véhicules historiques pour renforcer son atelier situé à Châteauroux (36) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein. Vos missions principales : - Réaliser des diagnostics mécaniques sur des véhicules anciens (2CV et dérivés). - Effectuer la maintenance préventive et corrective des véhicules. - Assurer la réparation, le démontage et le remontage de composants mécaniques. - Tester et contrôler les équipements afin de garantir leur fiabilité et leur performance. Profil recherché - Expérience confirmée en mécanique automobile (entretien, maintenance, réparation). - Compétences solides en diagnostic mécanique et en réparation de composants. - Autonomie, rigueur et sens du détail. - Une formation en mécanique automobile et/ou une expérience sur véhicules classiques ou de collection serait un atout important. Conditions de travail et rémunération - Contrat : CDI - Base hebdomadaire : 37 h 50 (dont 2 h supplémentaires rémunérées) - Horaires : du lundi au vendredi - Salaire : selon profil et expérience, entre 13,00 € et 15,30 € brut/heure maximum - Lieu de travail : Châteauroux (36) Pourquoi rejoindre l'équipe ? - Travailler sur des véhicules emblématiques et chargés d'histoire - Évoluer dans un atelier reconnu pour son savoir-faire - Intégrer une équipe passionnée où la qualité du travail prime
L'ADPEP 36 recrute pour son pôle DAME Directeur(trice) adjoint(e) (H/F) CDI à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ------- Au sein du Pôle Education et Formation - DAME (établissements et services IME, EME, SESSAD, DAR) accueillant enfants et adolescents, âgés de 03 à 25 ans, présentant des déficiences intellectuelles, auditives, des troubles du spectre de l'autisme, des difficultés psychologiques avec troubles du comportement ou handicap rare en internat, en accueil de jour, ou en accompagnement en milieu ordinaire, avec de l'accueil de répit et de l'accueil de situations complexes, pour une capacité globale de 209 places répartis sur 4 sites dans le département; Dans le respect du projet associatif, sous l'autorité de la Direction du secteur Enfant de l'association, vous assurez une double mission d'appui à la directrice de secteur et d'encadrement direct des équipes. Par délégation, vous assurez le bon fonctionnement du pôle dans les domaines fonctionnels, managériaux et budgétaires, dans le respect des orientations énoncées dans le projet associatif, des projets d'établissement et des objectifs fixés par la direction de secteur. A ce titre, vos principales missions seront : - Participer à la définition du projet prospectif et stratégique et sa mise en œuvre ; - Participer à la définition et mettre en œuvre le cadre de l'organisation opérationnelle des activités du pôle ; - Participer à la réalisation des outils et l'application des recommandations en lien avec la démarche d'amélioration continue de la qualité ; - Contribuer à la gestion administrative et budgétaire ; - Participer au management des salariés ; - Participer à la conception et la coordination des stratégies de partenariat et de communication, promouvoir les activités du pôle. Profil recherché Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum ou CAFERUIS Vous avez acquis une expérience riche et réussie dans le secteur médico-social ou autre secteur Vous connaissez les recommandations de bonnes pratiques de l'HAS, et idéalement une connaissance des différents publics en situation de handicap. Dynamique, rigoureux et organisé, vous êtes soucieux de l'éthique, de la sécurité et de la qualité de l'accompagnement proposé et vous possédez de réelles qualités pour fédérer les équipes. Professionnel de dialogue et de réflexion, vous mettez vos valeurs (humanisme, loyauté, écoute et respect de la personne) dans la pratique d'un management collaboratif. La connaissance de la CCNT 66, des dispositifs de financement des ESMS serait un plus. Conditions et avantages - Annualisation du temps de travail en forfait jours (18 jours de modulation) - Rémunération selon CCN 66 (reprise d'ancienneté) + Points de responsabilité - Déplacements fréquents dans le département (mise à disposition d'un véhicule de service dédié), - Emploi soumis aux astreintes, - Accord d'entreprise collectif : CET, congés enfants malades, QVT, Egalité professionnelle H/F, .
Monsieur le Directeur Général de l'ADPEP36 21 Rue du 11 Novembre 1918 36000 CHATEAUROUX
Au sein d'une équipe d'intervenants et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réalisez des interventions techniques au domicile des particuliers dans le département 36 et territoires voisins. A ce titre, vous aurez en charge, notamment, les missions suivantes : - Installation et mise en service d'alarmes télésurveillance - Installation et mise en service d'alarme téléassistance - Installation et mise en service de produits et systèmes domotiques (module connecté, camera, ...) - Configuration et paramétrage d'internet, de réseau Wifi, assistance informatique - Présentation de nos services au client. Vous serez formé sur les gammes de produits et les procédures d'intervention de nos donneurs d'ordre. Profil : Vous possédez le permis B (indispensable), déplacements quotidiens à prévoir. Vous avez un véritable sens du service client et le goût des travaux manuel. Conditions : Avantage du poste : Véhicule de service carte GR + téléphone + outillage adéquate + primes + travail en journée Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1801,80 € à 2 500,00€ par mois
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance des groupes électrogènes Diesel et Gaz en Centrale Thermique, un(e) électromécanicien(ne) à Châteauroux. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes et analyse - Effectuer les remises en état et être force de proposition pour l'amélioration et la pérennisation des installations sur lesquelles vous intervenez - Rédiger les rapports techniques - Respecter les règles de sécurité Modalité du contrat : - Type : CDI - Lieu : Châteauroux - Rémunération : en fonction du profil Profil recherché : - Formation : diplôme ou équivalent en Electrotechnique - Expérience : 3 ans minimum - Compétences : électrique et mécanique - Qualités : esprit d'équipe, autonomie, sens de l'organisation, réactif et consciencieux
Dans le cadre de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'assainissement, un technicien assainissement H/F à Châteauroux (36000) en CDI. Vos missions : -Effectuer le diagnostic, le nettoyage, la vidange et le curage des systèmes d'assainissement (tout-à-l'égout, fosses septiques, etc.). -Réaliser les contrôles et les tests de fonctionnement des installations. -Intervenir en cas de pannes ou d'obstructions sur les réseaux d'assainissement. -Apporter des solutions techniques adaptées aux besoins des clients. -Rédiger des rapports d'intervention détaillés et faire un suivi des chantiers. -Assurer la gestion des équipements et du matériel nécessaires aux interventions. -Respecter les règles de sécurité, les normes sanitaires et environnementales. Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'assainissement - Titulaire d'un BEP/CAP ou équivalent dans un domaine technique - Capacité à diagnostiquer et réparer des installations d'assainissement - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de l'assainissement en tant que technicien assainissement à Châteauroux (36000) en CDI.
Actual Leader Chateauroux recherche pour son client un Technicien de laboratoire industriel H/F sur Montierchaume (36). Vous serez chargé : - d'analyser des bains - recharges des bains - suivre les différents test et rapports - établir les rapports de contrôle. Salaire selon profil Poste en prévisionnel d'un CDI Vous êtes à minima titulaire d'un Bac+2 dans le domaine demandé avec une expérience de 3 à 5 ans.
Actual Leader Chateauroux recrute pour un poste de Peintre industriel (h/f) à Montierchaume (36). En tant que peintre industriel au sein de l'atelier peinture poudre , vous aurez des missions variées et stimulantes : - Préparation des surfaces - Réglage des équipements - Application de peinture poudre sur les pièces - Contrôle des non-conformités et réalisation des corrections Ce poste est un contrat à temps plein avec prise de poste dès que possible. Si vous êtes passionné(e) par la peinture industrielle et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant auprès d'Actual Leader Chateauroux. Nous recherchons un Peintre industriel (h/f) avec un niveau d'études de "Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent" et une expérience professionnelle de "1 à 2 ans".
L'agence Adecco Châteauroux recrute pour notre client, basé à Châteauroux (36), des Porteurs Funéraires (h/f) en Intérim pour plusieurs mois. Notre client est reconnu pour son professionnalisme et son engagement envers des services de qualité, assurant ainsi un soutien précieux aux familles dans des moments difficiles. En intégrant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de contribuer à un environnement empreint de respect et de compassion. En tant que Porteur Funéraire (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la prise en charge des défunts avec dignité, l'assistance lors des cérémonies, ainsi que le soutien logistique lors des obsèques. Vous serez également amené à collaborer avec les équipes en place pour garantir le bon déroulement des services funéraires et apporter un accompagnement chaleureux aux familles endeuillées. Le profil recherché est une personne dynamique, empathique et dotée d'un excellent sens du relationnel. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de réactivité face aux situations imprévues. Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine. Vous possédez le permis B afin de conduire le corbillard (optionnel). Le contrat débutera dès que possible (en fonction des cérémonies) sur des horaires de journée à temps partiel. Des astreintes seront possibles si vous le souhaitez. Prêt à relever ce défi et à faire la différence ? Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine au sein d'une équipe soudée et bienveillante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Interaction CHATEAUROUX recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation et de maintenance des réseaux électriques extérieurs, ainsi que de l'éclairage public. Il intervient principalement dans les secteurs du BTP, de l'industrie, des infrastructures publiques et des collectivités locales. Missions : - Installation et maintenance des réseaux électriques extérieurs : pose de lignes aériennes et souterraines, raccordements, travaux sur les infrastructures électriques. - Éclairage public : mise en place et entretien des systèmes d'éclairage urbain. - Dépannage et interventions d'urgence : réparation des installations électriques en cas de panne ou de dysfonctionnement. - Pose de décoration de noël Vos missions : - Conduite et manœuvre de nacelles élévatrices R486 - Assistance aux équipes pour les travaux en hauteur : pose, maintenance, nettoyage, installation, - Réalisation des vérifications quotidiennes du matériel avant chaque utilisation, - Application rigoureuse des consignes de sécurité sur le chantier, - Rangement et nettoyage de la zone d'intervention en fin de mission. - Expérience requise dans la conduite de nacelle - Connaissance approfondie des normes de sécurité liées aux travaux en hauteur, - Aptitude à travailler en équipe, - Capacité à suivre strictement les directives et procédures de sécurité, Avantages du poste : panier, prime, majoration de 5%
L'agence d'intérim Interaction CHATEAUROUX recherche pour le compte de son client, un leader sur le marché dans la solutions de chauffage au bois et à granulés. Vos missions : - Installation de cheminées et poêles à bois ou à granulés, en respectant les normes de sécurité et de bâtiment - Préparation du chantier, incluant travail de maçonnerie et raccordements nécessaires tout en vérifiant l'état des conduits d'évacuation - Respect strict des normes de sécurité, environnementales, et de construction, tout en conseillant le/la client(e) sur le bon usage et l'entretien des installations - Participation à des opérations de maintenance ou de dépannage, selon les besoins Compétences Attendues : - Expérience antérieure en pose de cheminées ou systèmes de chauffage similaire - Connaissance approfondie des normes de sécurité et du bâtiment - Aptitude à effectuer des travaux manuels incluant maçonnerie et raccordements - Capacité à diagnostiquer les problèmes et effectuer des maintenances de base Avantages du poste : 10% IFM ; 10% ICCP ; Majoration de 5% du CET
En tant que mécanicien(ne) sédentaire, vous serez rattaché au Chef d'atelier de votre secteur. Vos missions : - Diagnostiquer et dépanner les défaillances électriques, hydrauliques, moteur et transmission. - Proposer au client les différentes alternatives possibles concernant la remise en état de son matériel. - S'appuyer sur la documentation constructeur et l'équipe des experts techniques sédentaires pour une intervention efficace et de qualité. - Procéder aux réglages simples des éléments d'électroniques embarqués. - Respecter les procédures métier et de sécurité. - Réaliser le reporting de vos activités. Vous êtes issu(e) de la mécanique TP, de la mécanique poids lourds, de la mécanique agricole ou de tout autre domaine permettant une maitrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs et les transmissions
En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.
Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez sur des installations de chauffage gaz/ fioul. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL Formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté avec une expérience similaire vous disposez de l'habilitation fluides frigorigènes. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Votre agence Adecco Châteauroux, spécialiste en recrutement, CDD, CDI, CDI I et travail temporaire, recherche pour l'un des ses clients, 2 Conseillers Commerciaux H/F sur le secteur de Châteauroux. Vos principales missions: Assurer l'ouverture et la fermeture du point de vente Accueillir, renseigner et orienter les clients en boutique Réaliser des simulations et créations de dossiers clients via le un logiciel Conseiller et promouvoir les produits et services liés à la performance énergétique (pompes à chaleur, chauffe-eau thermodynamiques, etc.) Garantir une excellente expérience client et la bonne image de la marque Vous êtes issu(e) d'un Bac à Bac +2 dans le domaine de la vente et d'une expérience réussie . Vous possédez le sens du service client et un bon relationnel. Vous êtes polyvalent(e), autonome. Mission d'intérim à pourvoir dès que possible sur du long terme. Horaires du Lundi au samedi sur du 35H Rémunération : smic Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas et postulez
Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutement pour son agence de Châteauroux ! Vos futures missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition - Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing) - Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence - Organisation des sessions de recrutement - Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale - Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures.). - Développement et suivi clients.
Cabinet de recrutement et de chasse de têtes
L'AIDAPHI Association régionale œuvrant dans le champ de l'économie sociale et solidaire recrute pour son CAMSP de l'INDRE (36) CHEF DE SERVICE H/F CDD Temps plein (remplacement maladie) Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce propose des bilans, des diagnostics et des accompagnements aux enfants âgés de 0 à 6 ans, présentant des troubles psycho-affectifs, réactionnels, psychomoteurs, orthophoniques, des difficultés d'apprentissage ou de comportement, ainsi que des troubles du développement. Missions : En lien avec le Directeur, et conformément aux orientations associatives, le.a Chef de Service aura pour mission principale, dans un contexte d'accompagnement à la transformation de l'offre des prestations, l'encadrement des équipes pluridisciplinaires et la coordination efficiente des actions. - organise l'activité des services en sécurisant le parcours de l'enfant, en veillant à la cohérence, à l'articulation et la coordination des actions menées. - assure une gestion rigoureuse des ressources techniques allouées aux services afin de limiter l'attente, de garantir la réalisation des missions confiées aux services et de permettre l'atteinte de leurs objectifs. - réalise un reporting de toutes les décisions de projets et une actualisation régulière des outils de gestion. - organise et anime les réunions de projets. - établit et contrôle les plannings de travail des psychologues-neuropsychologues, rééducateurs et travailleurs sociaux. - veille au respect par les salariés du cadre réglementaire, dont les dispositions relatives au règlement intérieur en matière d'hygiène, de sécurité et de discipline et en promeut l'application permanente. - encadre la production des écrits professionnels. Il.elle veille à la bonne tenue des dossiers des usagers et s'assure de leur conformité à la législation en vigueur (RGPD, protection des données à caractère médical, actualisation des projets de soins.). - organise les parcours d'admission et d'accompagnement des personnes accueillies. - soutient la démarche d'amélioration continue de la qualité initiée au sein des services. - contribue à la qualité de vie et au bien-être au travail ainsi qu'au développement de leurs compétences. - relaie la communication institutionnelle et les démarches associatives. - participe au CODIR hebdomadaire avec la Direction, ainsi qu'au CODIR élargi de secteur. Il.elle est force de proposition. - contribue aux relations partenariales avec la Plateforme de Coordination et d'Orientation de l'Indre. Compétences et formations : - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 en management ou gestion (Master 1, Ecole de commerce, DEIS ,CAFERUIS.) ou justifiant de 7 à 10 ans d'expérience sur un poste de manager de proximité, avec perspective d'un cursus VAE permettant l'obtention d'un titre au niveau 6 requis ; - Expérience souhaitée de 3 ans dans des fonctions identiques - Connaissances du dispositif légal et réglementaire en matière de droits des personnes accueillies en ESMS ainsi que des RBPP de la HAS avec expérience pratique de leur mise en place, - Expérience souhaitée du management par la qualité - Autonomie, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles - Connaissances des méthodes d'accompagnement ABA, MAKATON, TEACCH seraient un plus. - Permis de conduire et maîtrise du Pack office indispensables. Rémunération : Selon CCN 15 mars 1966 - Cadre Classe 2
L AIDAPHI développe des actions et accompagnements en direction des personnes en situation de handicap, de dépendance ou en difficulté d insertion sociale ou économique, au titre de la prévention, du dépistage, du soin, de l éducation, de la protection de l enfance, de la formation professionnelle, de l aide par le travail et la réinsertion, en vue de leur épanouissement. L'AIDAPHI assure la gestion, l animation et la coordination de plus de 60 dispositifs, établissements et services.
Missions : - Pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Travaux de finition (jointoiement, ponçage) - Collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Modalités du contrat : - Type : Intérim - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 12 et 14 euros brut de l'heure Profil recherché : - Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la pose de plaques de plâtre - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment - Connaissance des techniques de jointoiement et de ponçage - Capacité à travailler en équipe sur des chantiers - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité
Le groupement d'employeurs ALISE, recrute un Responsable Qualité à temps partagé pour accompagner nos entreprises adhérentes dans la mise en œuvre, le suivi et l'amélioration continue de leurs systèmes de management de la qualité Vous interviendrez auprès de deux entreprises à temps partagé, en lien direct avec la direction et les équipes opérationnelles. Missions principales : - Assurer la mise en place, le suivi et l'amélioration du système qualité selon la norme ISO 9001 et les référentiels applicables - Garantir la conformité aux exigences **HACCP** et aux réglementations en vigueur - Préparer et conduire les audits internes ainsi que la **préparation aux audits externes (certification, clients, autorités) - Élaborer, mettre à jour et diffuser la documentation qualité (procédures, enregistrements, plans d'actions, etc.) - Analyser les non-conformités et piloter les actions correctives et préventives - Assurer la formation et la sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques qualité et hygiène - Participer aux revues de direction et au reporting des indicateurs qualité Profil recherché : * Expérience confirmée en gestion de la qualité, idéalement dans un contexte industriel * Maîtrise des référentiels ISO 9001 et HACCP * Capacité à conduire des audits internes et à préparer les certifications * Bon relationnel, pédagogie, autonomie et rigueur Nous offrons : * Une activité diversifiée dans des environnements variés * Un poste flexible et évolutif, au cœur de la performance opérationnelle * Un cadre de travail collaboratif favorisant le partage d'expertise et la montée en compétences Durée de travail : Temps plein forfait jours
Parce que la sécurité d'un voyage en train commence par une infrastructure ferroviaire de qualité, nous recherchons un technicien supérieur (H/F) de la voie ferrée passionné pour rejoindre grande équipe ! Engagé, responsable, méthodique, vous savez faire preuve d'autonomie ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : * Animer et piloter une équipe de techniciens voie * Maintenir les installations ferrées en parfait état de circulation en sécurité * Surveiller et contrôler composants de la voie (ballast, rails, traverses, appareils de voie, ...). * Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
RAISON D'ETRE Le Conseiller clientèle : - A pour principale mission d'assurer la mise en location des logements en conformité avec la réglementation propre au logement social avec pour objectif notamment de réduire la vacance - Applique les règles spécifiques à la gestion des contingents de réservation et répondre aux objectifs des CIL et CIA en articulation avec le dispositif de cotation de la demande - Met en place des actions de prospection directement auprès des demandeurs - Accompagne et conseille les prospects dans la réalisation de leurs projets de logement en adaptant l'offre commerciale aux besoins exprimés - Propose et met en place des actions commerciales et/ou de communication - Oriente ponctuellement les familles en difficulté Contribuer à un environnement de travail positif au sein de l'office : promouvoir l'esprit de collaboration et impulser la culture d'entreprise. En tant que membre de l'équipe, vous jouerez un rôle clé dans la promotion d'une image positive de l'OPAC 36 tout en contribuant à la mise en œuvre des objectifs liés au projet d'entreprise. MISSIONS CONFIEES Dans le respect des orientations stratégiques et des objectifs fixés par la Direction et à ce titre, il : - Gère un portefeuille de prospects et de locataires, instruit, complète et suit les dossiers de demande de logement jusqu'à l'attribution. o À ce titre, il participe à la mise en œuvre du ou des plans partenariaux de gestion de la demande et d'information des demandeurs. - Qualifie et priorise les demandes. - Propose des parcours résidentiels pour fidéliser la clientèle. - Prévient l'insatisfaction jusqu'à l'entrée dans le logement. - Participe au plan d'action commercial (y compris au travers de la mise en location de meublés, garages et parkings.). - Est en relation avec les mairies et les organismes réservataires. - Assure la visite des logements. - Promeut les dispositifs dont bénéficient les locataires. - Veille au respect des procédures internes (qualité de service, respect du RGPD.). ENVIRONNEMENT - Travail en équipe sous la responsabilité d'un responsable, du Directeur Commercial et de la DGA. - Poste non sédentaire basé dans les bureaux de l'activité concernées les déplacements sont possibles selon le domaine d'activité (sur un chantier, dans une résidence, sur un salon.) - Nombreuses interactions : o En interne : avec l'ensemble des Directions opérationnelles o En externe : avec les demandeurs COMPETENCES MOBILISEES Connaissances Marché de l'immobilier Procédure d'attribution des logements Techniques de prospection commerciale Ecosystème du logement social Relations publiques Fondamentaux de la relation client Compétences opérationnelles Capter des prospects Collecter l'information, la hiérarchiser et la synthétiser Gérer des situations conflictuelles Comprendre les besoins et les attentes des locataires Mettre en place des actions de communication Anticiper les besoins des clients Analyser une situation financière et sociale Compétences comportementales Bon relationnel Culture du résultat Organisation et rigueur Adaptabilité et flexibilité Persévérance et pugnacité
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Vos missions : - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour assurer la continuité de la production - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance Votre Profil : - CAP, Bac pro, BTS ou Bac +2 système électroniques ou le génie électriques - Expérience significative en tant que Technicien de Maintenance en milieu industriel - Bonnes connaissances en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Connaissances en soudure appréciées - Habilitations électriques à jour Horaires : Du Lundi au Jeudi (parfois jusqu'au Vendredi) Heures supplémentaires à prévoir Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? Aquila RH, c'est une agence d'intérim indépendante qui met l'humain au coeur de tout. - Un consultant dédié qui vous suit de A à Z, à l'écoute de vos besoins et de vos ambitions. - Des avantages qui font la différence : club COULEUR' (bons plans et loisirs), CET MYBONUS' (épargne à 5%, prime de fidélité), mutuelle, aides FASTT et parrainage. - Salaire versé au plus vite, acomptes possibles 2 fois par semaine, et toujours un café pour échanger sur vos projets. Chez Aquila RH, on vous accompagne, on vous écoute, et surtout on croit en vous. BREF, chez Aquila RH, on vous chouchoute car on est passionnés par notre métier et que c'est grâce à vous qu'on écrit de belles histoires !
Notre agence OPTINERIS INDRE recrute pour l'un de ses clients un(e) Électronicien (H/F) sur le secteur de Déols. Notre client, acteur reconnu du secteur industriel, est spécialisé dans la fabrication et la maintenance de cartes électroniques destinées à différents domaines techniques. Il se distingue par son savoir-faire, sa qualité de production et son engagement envers la fiabilité de ses produits. En tant qu'Électronicien, vous interviendrez principalement sur des travaux manuels de précision. Vos tâches seront notamment : - Réaliser des soudures à l'étain sur cartes électroniques - Effectuer le remplacement d'éléments ou de composants défectueux - Contrôler visuellement la qualité des assemblages - Travailler avec minutie selon les consignes et procédures établies. Ce poste ne concerne pas la recherche de pannes ou le diagnostic électronique, mais bien des travaux de soudure et d'assemblage de précision. En devenant intérimaire chez OPTINERIS, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET à 6% - Acomptes à la semaine sur demande - Formations qualifiantes pour faire évoluer votre carrière - Aides et services FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité, etc.) - Chèques cadeaux via le parrainage de vos proches (voir conditions en agence) Vous avez le goût du travail minutieux et souhaitez rejoindre une entreprise industrielle de qualité ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence OPTINERIS INDRE ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
MISSIONS Au sein de la Direction Informatique, vous êtes rattaché(e) à l'Ingénieur sécurité informatique. Vous assurez la gestion des outils informatiques (logiciels et matériels) dédiés aux activités des centres techniques du pôle. Au quotidien, vos principales activités consistent à : - Accompagner la mise en œuvre et le déploiement des projets informatiques spécifiques aux activités des centres techniques en coopération avec ses parties prenantes (key-users, équipes métiers, partenaires externes et les équipes de développement). - Mettre en place et maintenir un PDM/PLM et la connexion à l'ERP (SAP) pour l'ensemble du pôle. - Recueillir et analyser les besoins informatiques des utilisateurs. - Participer à la définition des solutions techniques en réponse aux besoins identifiés. - Assurer l'assistance (niveau 1, niveau 2) et le conseil auprès des utilisateurs des outils informatiques dédiés aux centres techniques (profils d'autorisation, accès.). - Garantir l'intégration des solutions dédiées aux études et R&D multi-sites en coopération avec les fournisseurs externes et les utilisateurs finaux et conformément aux standards du pôle. - Administrer les applications dédiées aux études et R&D (C.A.O/F.A.O et Calculs Scientifiques) des centres techniques et gérer les licences associées. - Former les utilisateurs sur les outils déployés et les bonnes pratiques dans leur utilisation. - Etablir le manuel des procédures informatiques courantes à destination des utilisateurs. - Assurer une veille sur les évolutions logicielles et technologiques pour les Bureaux d'Etudes.
Rejoigner une entreprise familiale de menuiserie extérieure bois reconnue, en pleine croissance, 100% des salariés sont les actionnaires majoritaires, contribuant activement à son développement industriel. Le groupe est leader des solutions de menuiseries et de fermetures pour le bâtiment, Dans le cadre de notre développement, nous créons un nouveau poste et recherchons un(e) technicien(ne) maintenance :CDI /39H00 Rattaché(e) au Responsable production, vous assurez les missions suivantes : Assurer la maintenance de l'ensemble du parc machines, des utilités et des infrastructures de l'entreprise Régler, programmer les machines des ateliers Contrôler la conformité, le fonctionnement des installations Réaliser les diagnostics techniques, détecter des défauts et mettre en place les actions correctives Mettre en place et optimiser les méthodes de maintenance pour améliorer la fiabilité et disponibilité des équipements de production et des utilités Lister, formaliser et transmettre les consignes ou des instructions de réglages et maintenance aux utilisateurs de l'ensemble des équipements Définir et mettre en oeuvre les plans de maintenance préventive et curative en collaboration avec les équipes de production Analyser les pannes et proposer des actions correctives pour réduire les arrêts de production et améliorer les TRS Mise en place et gestion des stocks de pièces de rechange, en optimisant la gestion des fournisseurs Assurer les interventions et le suivi des indicateurs de performance (mise en place GMAO, reporting, audits techniques) Apporter une assistance technique aux utilisateurs des machines-outils, d'un logiciel de pilotage numérique, d'une ligne de peinture pour garantir la performance des installations Participer à la veille technique pour intégrer de nouvelles solutions innovantes dans le cadre du développement industriel de l'entreprise.
Engagement direct Vive-jobs spécialiste en recrutement vous permet d?avoir une ligne de communication directe avec la personne qui réalise le travail, améliorant ainsi la compréhension et l?efficacité du processus. de recrutement . Je m?implique pour comprendre vos besoins spécifiques en termes de compétences, d?expérience et de culture d?entreprise. Cette étape implique souvent l?analyse des postes à pourvoir et la définition des profils idéaux.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste Grâce à nos outils digitaux, la révision est désormais grandement facilitée au quotidien. Gain de temps, données comptables révisées en temps réel, vous apportez à vos clients une data comptable fiabilisée et une analyse de tableaux de bord indispensables au pilotage dynamique de leur entreprise. Vous serez amené à : - Préparer les états financiers et le projet de comptes annuels en vue de leur restitution au client - Sécuriser les procédures vis-à-vis de l'administration fiscale et fiabiliser les données déclarées pour le compte de chaque client - Formuler des recommandations (gestion, comptabilité, finances, fiscalité) grâce à nos outils de pilotage dynamiques - Détecter et prévenir les besoins et enjeux spécifiques de vos clients grâce à vos analyses de données. Qualifications Le talent que nous recherchons : Que vous soyez débutant ou confirmé, vous avez avant tout envie de rejoindre un cabinet à forte réputation, doté d'une plateforme de solutions digitales, pour exercer votre métier différemment et construire votre parcours de carrière selon vos envies. - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure BAC+3 ou BAC+5 en comptabilité (DCG, DSCG), finances ou gestion - Vous recherchez un environnement de travail 100% digital et apprenant - Vous êtes à l'aise avec l'élaboration et l'analyse des tableaux de bord - Vous avez une grande capacité d'analyse qui vous permettra de préparer les rendez-vous clients - Habitué aux challenges et vous êtes doté d'un bon relationnel Informations complémentaires - Localisation : Châteauroux - Type de contrat : CDI - Date de début prévue : Dès que possible - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco, recrute pour l'un de nos clients passionnés par le textile, un-e Responsable Supply Chain (H/F) basé-e à Montierchaume (36130). Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim, avec des horaires de journée. Dans ce rôle stratégique, vous serez au cœur des opérations de l'entreprise, garantissant la fluidité et l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement. Votre expertise contribuera à optimiser les processus logistiques et à renforcer la compétitivité de l'entreprise sur le marché. Vos principales missions incluent la gestion des sourcings fournisseurs, la négociation précise pour chaque produit ou matière nécessaire à l'entreprise, ainsi que la supervision des commandes d'achats. Vous assurerez également l'expertise produits sur les familles en charge, tout en suivant les stocks et en garantissant la remontée des informations intra et interservices. Vous serez responsable de la tenue des tableaux de bord du service achats et de l'analyse des marges prévisionnelles et définitives des dossiers pilotés. Nous recherchons un-e professionnel-le expérimenté-e, titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3, avec une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à maîtriser les techniques du commerce international et les techniques de négociation. La maîtrise de l'anglais est essentielle, ainsi que la connaissance des matières premières textiles et leurs techniques de fabrication. Compétences comportementales - Orientation client : Vous placez le client au centre de vos préoccupations. - Qualités relationnelles : Vous savez établir des relations de confiance et de coopération. - Ténacité et curiosité : Vous êtes persévérant-e et toujours en quête de nouvelles connaissances. - Autonomie et rigueur : Vous travaillez de manière indépendante tout en respectant les normes de qualité. - Réactivité et impartialité : Vous répondez rapidement aux demandes tout en restant objectif-ve. - Écoute et esprit d'équipe : Vous êtes attentif-ve aux besoins des autres et favorisez le travail collaboratif. Compétences techniques - Gestion des stocks et planification logistique : Vous optimisez les flux de marchandises. - ERP systèmes et analyse de données : Vous utilisez les outils informatiques pour améliorer les processus. - Connaissance des réglementations et optimisation des processus : Vous assurez la conformité et l'efficacité des opérations. - Techniques du commerce international et maîtrise des appels d'offres : Vous négociez avec succès sur le marché global. - Maitrise des outils informatiques nécessaires au système d'informations Achats : Vous gérez les tableaux de bord et les grilles d'évaluation fournisseurs avec aisance. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
- Vous serez en charge de la conduite d'enfants le matin de leur domicile à leur centre de rattachement et leur retour l'après midi. - Vous aurez la responsabilité du maintien en ordre de fonctionnement du véhicule confié ainsi que les lavages et désinfections. - La fiche médicale conducteur est obligatoire mais peut être passée suite a l'embauche (permis jaune). - Le PSC1 serait un plus. - Horaires approximatifs : 7h00 - 9h00 / 16h15 - 18h00
Vous aimez autant convaincre un client que trouver la perle rare ? Vous êtes motivé(e) par les défis ? Vous êtes au bon endroit ! Chez Temporis, on évolue, on gagne en autonomie et on s'épanouit dans un environnement stimulant. Et bonne nouvelle : une agence ouvre à Châteauroux et nous recrutons un(e) Référent(e) Recrutement et Commercial pour compléter notre petite équipe, composée de moi-même (Jérôme) et d'un(e) Référent(e) Gestion. Temporis, c'est l'alliance entre l'agilité d'un entrepreneur local et la puissance d'un réseau national, au service d'un objectif : créer le bon match entre candidats et entreprises, en intérim, et CDD. Votre rôle : Véritable pilier de l'agence, vous participez à son développement à travers trois dimensions clés : - recrutement de A à Z : sourcing, entretiens, évaluations, et accompagnement des candidats, - développement commercial : prospection téléphonique, suivi client, fidélisation, placement actif, - gestion administrative : contrats de travail, bases de données... Une fois à l'aise sur le poste, vous interviendrez également en prospection terrain, auprès des entreprises locales. Votre profil : Vous avez un vrai sens du relationnel, êtes rigoureux(se) et à l'écoute. Une première expérience en recrutement est un atout, mais c'est votre fibre commerciale, votre polyvalence et votre envie de relever des défis qui feront la différence. Ce que nous proposons : - une formation de 5 semaines pour réussir sur votre nouveau poste, - un environnement de travail agréable, en plein centre-ville de Châteauroux, à proximité de la gare, - une rémunération entre 1900€ et 2100€ brut/mois + mutuelle + CSE Envie de prendre part à une belle aventure entrepreneuriale et de contribuer activement à son succès ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Solidarité Accueil recrute en Contrat à Durée Indéterminée, un Accompagnant Educatif et Social (H/F) pour intervenir auprès du public accueilli en ACT et LHSS, en horaires d'internat (soirée, nuit et Week-End). L'AES intervient en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux référents et l'équipe médico-sociale des personnes accueillies ainsi qu'avec les veilleurs de nuit. Son intervention vise à permettre l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des personnes accueillies. Sous la responsabilité de la directrice des dispositifs médico-sociaux, il ou elle est rattachée directement au chef de service, en charge du dispositif. L'AES(H/F) devra : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie courante - Favoriser leurs relations sociales - Participer à leur insertion sociale et culturelle et proposer à ce titre des actions collectives et/ou individuelles. - Veiller à l'éducation thérapeutique des usagers - Veiller à leur participation au sein de la structure collective - Amener des sources de stimulations quotidiennes - Se coordonner avec l'équipe médico-social Compétences requises : - Sens de l'organisation et autonomie - Bienveillance et empathie envers les personnes accueillies - Capacité à travailler de manière isolée en lien avec l'équipe de journée. - Capacité à prendre des initiatives et être force de propositions - Gérer les situations de crise et les situations d'urgence - Connaissance du champ médico-social et du public - Conduire le véhicule de service pour les déplacements professionnels Formation : Diplôme : Accompagnant Educatif et Social (AES) (H/F) Expérience souhaitée : débutant(e) accepté (e) Type de contrat : - CDI à 60% (21h/semaine en moyenne) évolution sur un temps plein - Classement Accords Collectifs CHRS NEXEM Groupe III - Rémunération mensuelle : 1 224€ brut (+ selon expérience) Poste à pourvoir au 1er janvier 2026
Le Centre de Gestion de l'Indre propose une offre complète de missions d'expertise et d'accompagnement au profit des collectivités territoriales du département. Il accompagne au quotidien près de 340 collectivités et intercommunalités et suit les carrières d'environ 3500 agent publics. Le poste proposé est basé au sein du pôle santé-prévention qui accompagne les employeurs territoriaux dans la mise en oeuvre de leurs obligations réglementaires en matière de prévention des risques, santé et de sécurité au travail. En intégrant ce pôle, vous rejoindrez une équipe dynamique constituée de 5 collaborateurs / collaboratrices et d'une responsable de pôle, intervenant sur différentes thématiques : qualité de vie et santé au travail, documents uniques, inspection, psychologie du travail, instances médicales, handicap et maintien dans l'emploi, F3SCT, assurance statutaire, protection sociale complémentaire, etc. Rejoindre le CDG36, c'est donc l'opportunité de travailler au coeur des collectivités territoriales sur des métiers d'expertise en constante évolution et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. MISSIONS: - conseiller et assister les collectivités affiliées pour la mise en oeuvre de la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail - conseiller et accompagner les collectivités dans leurs démarches en faveur du maintien dans l'emploi des agents territoriaux - participer à la définition de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail à l'échelle du CDG PROFIL : - diplôme dans le domaine de la prévention, de la sécurité - expérience significative sur un poste comparable appréciée - maîtrise de la réglementation santé/sécurité au travail - méthodologie d'analyse des situations de travail - capacité à proposer des solutions de maintien dans l'emploi - autonomie et sens de l'organisation - capacité au travail collaboratif avec les acteurs en interne et en externe - qualités relationnelles AVANTAGES : - régime indemnitaire (primes IFSE et CIA) - mutuelle santé et prévoyance - action sociale - titres restaurant - RTT - possibilité d'horaires variables et télétravail
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
Répartis sur 4 sites géographiques, les 18 établissements et services gérés par l'Adapei 36 sont organisés au sein de 2 Pôles : Enfance Adolescence, et Adulte. Ils assurent l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de handicap et le soutien de leurs familles. Nous recrutons sur notre Dispositif d'Habitat Inclusif de Châteauroux (DHIC) 1 Chargé / Chargée de gestion locative en CDD. Le DHIC est une solution d'habitat partagé pour les citoyens en situation de handicap qui souhaitent vivre au cœur de la ville. Nos résidents, en situation de handicap, disposent d'appartements en location. Vous serez chargé(e) de : - Recueillir et traiter les réclamations des résidents - Effectuer la maintenance de 1er niveau au sein des appartements - Informer les services concernés des anomalies, réclamations - Evaluer les travaux d'entretien ou de réparation - Diligenter des prestataire pour effectuer les réparations nécessaires - Contrôler la conformité des réalisations des prestataires - Faire le lien entre les résidents et les bailleurs sociaux pour tout ce qui a trait à la maintenance des appartements - Rendre compte à votre direction Compétences du poste : - Compétences de base en bâtiment - Elaborer une communication à destination de différents publics, professionnels, partenaires. - Etablir une relation professionnelle dans un cadre éthique et déontologique Qualités professionnelles : Esprit d'initiative - Capacité à fédérer - Travail en réseau Conditions d'exercice : Travail samedi et dimanche de façon ponctuelle Déplacements : Fréquents dans l'agglomération
Magasin situé à Déols (36) recherche un vendeur (H/F) en animalerie, Vos missions seront: - Soins, Facing et entretien des animaux - Passer des commandes (gestion des stocks de votre rayon) Réceptionner et vérifier les marchandises - Effectuer la mise en rayon - Savoir encaisser vos produits - Entretenir votre poste de travail - Respecter les règles de sécurité Profil recherché: - Autonomie (après accueil et prise de poste dans l'entreprise) - Travail en équipe - Dynamisme - Connaissance des animaux afin de conseiller les clients Nécessairement une formation dans ce domaine ou a minima 1 an d'expérience, Certificat de Capacité des Animaux de compagnie d'Espèces domestiques EXIGE.
l'ASMAD Association de services pour le maintien à domicile recherche sur le secteur de Châteauroux un ou une AVS/AAD/ADVF afin d'accompagner à leur domicile nos bénéficiaires du lundi au vendredi ainsi que 2 week-end par mois pour les remplacements d'été. Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes: aide au lever aide au coucher aide aux soins de nursing aide à la préparation de repas et à la prise des repas accompagnement sociale entretien du cadre de vie et du linge Intervention du lundi au dimanche 1 Week- end sur deux travaillés avec un jour de repos avant et après.
Vous assurez la collecte, l'analyse, le traitement des informations relatives à tous les salariés de l'entreprise pour élaborer la rémunération et établir les bulletins de paie et leur gestion RH et administrative. Vos missions principales seront les suivantes : GESTION DE LA PAIE : - Recueillir les informations des salariés (maladie, absences, promotion.) - Traiter les données préparatoires de paie - Etablir et contrôler la paie (bulletins, DSN..etc.) - Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs (Urssaf, Caisse de retraite, mutuelle.) - Gérer les entrées (DPAE..etc.) et sorties des salariés (solde de tout compte..) - Tenir à jour les différents remboursements ou prélèvement sur salaire (acompte, saisi.etc.) - Assurer le traitement et le contrôle des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles - Saisir les différents éléments de la paie sur les progiciels dédiés - Veiller au paiement, dans le respect des délais, des différentes charges sociales - Assurer l'autocontrôle permanent de ses tâches ADMINISTRATION ET GESTION RH - Tenir les registres sociaux obligatoires ainsi que les statistiques RH en vigueur dans l'entreprise - Assurer l'interface avec tous les services - Répondre de manière claire aux différentes questions concernant la paie mais aussi toutes les questions RH tant aux interlocuteurs internes, qu'aux salariés - Etre force de proposition en matière de développement des outils informatiques RH - Tenir et suivre les dossiers du personnel (informatique comme papier) - Assurer la gestion des différents contrats (intérim, alternants, CDD, Cdi.etc.) - Veiller à la fiabilité de l'ensemble des données RH
Nous cherchons un(e) passionné(e) par la conduite automobile autonome dans son travail qui saura faire preuve d'implication pour accompagner les élèves à leur réussite. Vous serez chargé(e) de: - Enseigner la conduite à des élèves en formation permis B - Evaluer la conduite et le nombre d'heures de conduite - Renseigner sur le déroulement des cours - Renseigner les documents de suivi et d'évaluation - Assurer le suivi d'entretien des véhicules - Organiser les plannings et suivre les examens - Accompagner les élèves aux examens pratique Vous êtes titulaire d'un TP ECSR ( ou anciennement Bepecaser) Horaires et planning à définir. Repos dimanche et lundi. Si vous n'avez pas le diplôme vous permettant d'exercer, une période de professionnalisation peut être proposée pour obtenir le diplôme attendu.
Sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, vous œuvrez en véritable professionnel sur des travaux d'installations électriques et aussi sur la partie maintenance et dépannage au besoin. Vous intervenez en courant fort et courants faibles. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire ), - Procédez à l'installation du matériel, - Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, - Finalisez votre intervention en expliquant au client comment fonctionnent les nouveaux équipements. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel et Organisation.
En tant que Second de Cuisine, vous serez un acteur clé de notre équipe culinaire et contribuerez à l'expérience gastronomique de notre parc de loisirs indoor. Vos missions incluront : Assister le Chef de Cuisine dans la gestion quotidienne de la cuisine (préparation, organisation, respect des normes HACCP). Superviser et former l'équipe de commis et d'apprentis. Participer à la création des menus et à l'élaboration des plats, en accord avec la thématique du parc. Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, ainsi que le respect des coûts et des délais. Assurer le service en cuisine pendant les heures d'affluence, avec réactivité et professionnalisme. Collaborer avec les autres services (restauration, accueil, maintenance) pour une expérience client optimale. Profil recherché Expérience : Minimum 3 ans en tant que second de cuisine ou chef de partie dans un environnement similaire (restauration collective, parc d'attractions, hôtel, etc.). Compétences : Maîtrise des techniques culinaires et des normes d'hygiène (HACCP). Capacité à manager une équipe et à travailler sous pression. Créativité et sens de l'innovation pour des menus adaptés à un public familial. Bonne résistance physique (station debout prolongée, horaires décalés). Qualités personnelles : Dynamisme, esprit d'équipe, sens du service et passion pour la restauration.
Le chargé d'opérations est le lien entre la maîtrise d'ouvrage et les différents acteurs / partenaires de l'acte de construire. Son dynamisme, sa vigilance et son anticipation doivent permettre d'aboutir à des opérations qualitatives en donnant la satisfaction finale au locataire. Contribuer à un environnement de travail positif au sein de l'office : promouvoir l'esprit de collaboration et impulser la culture d'entreprise. En tant que membre de l'équipe, vous jouerez un rôle clé dans la promotion d'une image positive de l'OPAC 36 tout en contribuant à la mise en œuvre des objectifs liés au projet d'entreprise. MISSIONS CONFIEES Dans le respect des orientations stratégiques et des objectifs fixés par la Direction et à ce titre, il : - Elabore le programme de maîtrise d'œuvre ou d'assistance à Maitrise d'ouvrage et suit le contrat tout au long de l'opération - Elabore les cahiers des charges des différents intervenants dans les programmes de travaux de remplacement d'équipements techniques (Bureau d'études, géomètres, géotechniciens, contrôleurs technique, coordonnateurs Sécurité Protection Santé, pilote de chantier (OPC)) et suit les contrats tout au long de l'opération. - Elabore des cahiers des charges de travaux spécialisés (équipements tecniques) ou de services en cas de maitrise d'œuvre interne (APS, APD, PRO, DCE, RAO, DET, AOR) - Prépare les appels d'offres : analyse, négocie, lance le démarrage des prestations. - Assiste éventuellement aux commissions d'appel d'offres - Assure le suivi financier des opérations (gestion des plus et moins-values) dans le respect de l'enveloppe budgétaire allouée. A ce titre, crée des bons de commandes ou échéanciers, assure leurs réceptions, procéde à leurs liquidations comptables - Suit jusqu'à la réception des prestations de l'ensemble des prestataires - Organise et gère les différentes réunions en phase conception et réalisation - Gère les démarches auprès des concessionnaires (demande de devis, analyse des devis pour validation, suivis des prestations, obtention des mises en services) - S'assure de la conformité des prestations suivant un cahier des charges et un calendrier - Garantie le respect des délais de l'ensemble des intervenants - Assure la coordination entre les différents intervenants internes à l'établissement - Assure la coordination entre les différents intervenants externes en cas de maitrise d'œuvre interne - Assure la coordination en externes (Géotechniciens ,géomètres , contrôleurs technique, coordonnateurs SPS pilotes OPC, architectes, bureaux d'études, entreprises de construction) - Assure la conduite générale des opérations qui lui sont confiées en maitrise d'œuvre interne - Gére techniquement, économiquement, financièrement l'exécution des travaux - Assure le service après-vente jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement - Assure le suivi des réclamations jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement - Est à l'écoute des locataires, lors du suivi des réclamations notamment - Participe aux contrôles de conformités d'état - Peut intervenir en tant qu'assistant à maîtrise d'ouvrage - Rend compte à son responsable de ses principales actions, des éventuelles problématiques, du suivi calendaire et financier des opérations/chantiers confiés - Contribue aux différentes phases de préparations budgétaires - Rédige des notes technique, notes de synthèse, notes informatives, - Peut assurer des réunions d'information à destinations des clients locataires / Gestionnaires occupants - Participe à l'élaboration des éléments nécessaires aux indicateurs de l'établissement (Qualité, CUS, RSE.) - Assure l'astreinte technique (24H/24, 7J/7) lors des semaines allouées (à titre informatif, rythme actuel de 2 à 3 semaines/an)
RAISON D'ETRE Au sein de la Direction du Patrimoine, le ou la Chargé(e) de mission Gestion Patrimoniale & Projets Digitaux a pour rôle de structurer, moderniser et fiabiliser la gestion du patrimoine immobilier de l'établissement. Ce poste stratégique vise à garantir la qualité, la complétude et la mise à jour des données patrimoniales, à assurer le suivi des obligations réglementaires (dont les diagnostics techniques), et à accompagner les projets de digitalisation et d'innovation liés à la gestion technique du patrimoine (SIP, IoT, IA, etc.). A ce titre, il ou elle contribuera également tout au long de l'année aux enquêtes réglementaires (DDT/ANCOLS/USH/ANRU.) par l'adaptation de la data aux données attendus. Le ou la Chargé(e) de mission Gestion Patrimoniale & Projets Digitaux contribue ainsi à une meilleure connaissance du parc, au pilotage des investissements (PPT/PPI), à la performance environnementale et à l'optimisation de la stratégie patrimoniale à long terme. MISSIONS CONFIEES - Assurer le pilotage et l'exploitation des outils numériques patrimoniaux (notamment STONAL/ABYLA ONE - SIP - et ses liens avec notre ERP - AAERON PREM). A ce titre l'ensemble de la mission DQM (Data Quality Management) de STONAL sera sous sa responsabilité. - Garantir le suivi, la planification et la mise à jour des diagnostics techniques réglementaires. - Mettre à jour et exploiter les données patrimoniales (indicateurs, enquêtes, cotation environnementale). - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des PPT (Plan Pluriannuel de Travaux) et PPI (Plan Pluriannuel d'Investissement). - Appuyer les projets numériques et innovants (Systèmes d'Information Patrimoniaux, IoT, IA, etc.). - Contribuer à la démarche de transition énergétique et environnementale. ACTIVITES SPECIFIQUES - Pilotage et gestion des outils numériques et des données associées. - Administration fonctionnelle du logiciel STONAL : suivi de la digitalisation du patrimoine, intégration des données techniques, gestion des anomalies, vérification de la veracité des données, maintien des API avec notre ERP (en collaboration de notre DSI). - Pilotage et Alimentation fonctionnelle de la mission récurrente DQM (Data Quality Management) pour le maintien à jour de la base de données patrimoniales. - Alimentation et qualification de la GED. - Création de requêtes et tableaux de bord pour le suivi technique, réglementaire et stratégique du patrimoine. - Répondre aux enquêtes obligatoires (CUS, OPL, ANCOLS, RPLS.). - Création de bases de données en fonction des besoins de l'établissement. - Participation à la rédaction des PPT et PPI, en lien avec les données techniques du SIP sur les thématiques Composants remplacés ou Investissements. - Préparation de présentations stratégiques (PowerPoint, notes de synthèse). - Suivi de projets liés à l'Internet des Objets (IoT) ou à l'Intelligence Artificielle appliquée au bâti ou aux processus métier. - Mise à jour et intégration des données de cotation environnementale des bâtiments avec l'objectif de piloter un BEGES annuel. - Rédaction des cahiers des charges et consultations (en collaboration de notre DAMG) pour répondre aux enjeux des obligations règlementaires (accessibilité PMR, diagnostics Alur, Audits énergétiques, Diagnostics Plomb, DPE...), pouvant inclure le suivi opérationel des marchés contractualisés. - Assurer le pilotage complet des diagnostics réglementaires. - Élaboration du planning de diagnostics en lien avec les prestataires. - Suivi des prestations et contrôles de conformité des rapports réalisés par nos prestataires. - Assurer l'intégration des rapports dans les outils numériques (trame d'EDI, developpement d'API.). - Vérification de la validité et de la mise à jour des diagnostics selon les échéances réglementaires.
L'ASMAD recrute un/une employé polyvalent pour le secteur de Châteauroux. L'ASMAD est une association de services pour le maintien à domicile composée d'un service d'aide à domicile, de deux SSIAD à Châteauroux et Tournon, d'une équipe spécialisée Alzheimer (ESA) et d'un service Multi-services. Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons pour les missions suivantes : * montage d'un cabanon * tri et évacuation de meubles, matériel informatique..... * jardinage ( tonte, taille de haies., ramassage et évacuation des déchets...) Vous travaillerez en collaboration avec le salarié du service. sous la responsabilité d'un responsable de service.
Présentation de l'entreprise : Satys Aerospace est un groupe industriel français et international, spécialisé dans la peinture et l'étanchéité aéronautiques, dont le siège social est situé à Blagnac (Occitanie). Nous sommes aujourd'hui présents dans 12 pays avec 48 sites en Europe, aux Etats-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Afrique. Nous possédons 42 salles de peinture et employons actuellement 2 300 personnes à travers le monde. Notre Business Unit Aircraft Sealing & Painting France, spécialisée dans la peinture et l'étanchéité d'avions de lignes, d'hélicoptères et d'avions militaires neufs et occasion, recrute son futur Peintre aéronautique confirmé F/H pour notre site de Châteauroux (Indre - 36). Le quotidien d'un peintre : - Participer aux entrées et sorties des avions (installation et désinstallation des docks ou échafaudages), - Préparer la surface de l'avion : masquage des zones sensibles et parties non peignables (hublots, antennes, pare-brise.), ponçage, dégraissage (lavage), tamponnage, - Appliquer les sous-couches : socogel, primaire, . - Appliquer la base (blanche ou couleur), - Tracer les décorations (pose de pochoirs, de pré-découpés.) - Appliquer le vernis, - Effectuer les retouches peinture, - Assurer un auto-contrôle de son travail après chaque étape, - Travailler dans le respect des procédures techniques et des règles de sécurité applicables Poste à pourvoir à Châteauroux. Découvrez le site : https://youtu.be/4X5TTxeCluA Découvrez le métier de peintre aéronautique : https://youtu.be/Uo6zVwxAcFo Votre profil : Vous avez une formation de peintre carrossier. Vous avez une expérience de peintre en aéronautique ou dans l'automobile. Vous êtes peintre industriel ayant déjà manié un pistolet à air comprimé sur des éléments ou des pièces. Savoir-être professionnels : Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités, travailler en équipe, être à l'écoute, faire preuve d'empathie Un contrôle de l'extrait du bulletin N°2 du casier judiciaire sera réalisé auprès de l'autorité administrative compétente. Les conditions que nous proposons : Date de démarrage : dès que possible Horaires : 38H / semaine (2*8) Rémunération : 2500 € brut mensuel Panier repas : 7,10 € net/ jour travaillé Primes : le samedi et le dimanche (volontariat), prime intéressement, primes vacances Mutuelle : prise en charge à 60% par Satys
POSITIONNEMENT DANS LA STRUCTURE : L'Opérateur de Soins Non Programmés (OSNP) a pour rôle de venir en appui du médecin régulateur libéral (MRL) dans le cadre du fonctionnement du back office du SAS. Le SAS est un service d'orientation de la population dans son parcours de soins, dédié en particulier aux patients temporairement dépourvus de médecin traitant. DESCRIPTION DU POSTE : - Accueil téléphonique - Suivre et gérer des informations liées à la prise en charge du patient jusqu'à la transmission de l'information au Médecin Effecteur (ME) - Gérer les flux d'appels sur les indications fournies par les ARM (critères de priorisation) - Transmission d'informations synthétiques et factuelles au Médecin Régulateur (MR) - Recueillir les données nécessaires à l'évaluation du dispositif - Garantir un accueil adapté et respectueux dans toutes les situations - Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques - Transférer les appels pour les effecteurs (médecin traitant, Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS), Maison Médicale de Garde,..)après décision par le MRL - Assurer la traçabilité, le suivi, la complétude et la clôture des dossiers en attente selon les codes en vigueur. COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES : Les « savoirs » - Organisation du système de santé - Fonctionnement et difficultés des professionnels de santé - Connaissances en gestion administrative - Techniques de prise de notes - Modalités d'accueil - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé) - Avoir une bonne connaissance du vocabulaire médical usuel Les « savoir-faire » - Capacité à mettre en relation des professionnels - Organiser et prioriser son travail - Travailler en équipe et en réseau - Être à l'aise avec les outils de bureautique et numérique - Accueillir, filtrer et orienter les appels et les demandes téléphoniques - Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel - Renseigner les interlocuteurs, - S'exprimer aisément vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés, - Reformuler une demande d'informations, de renseignements - Traiter et résoudre des situations conflictuelles ou agressives Les « savoir-être » - Sens de la communication, aisance relationnelle et diplomatie - Qualités d'écoute et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit du travail en collaboration et en partenariat - Rigueur et organisation - Disponibilité - Intérêt pour la relation d'aide et de soins - Savoir s'adapter dans un contexte professionnel évolutif - Gérer ses émotions, son stress - Être rigoureux Profils recherchés : Médico-social (Secrétaire-Assistante médicale, Aide-Soignante, AMP, AVS ) CONDITIONS DE TRAVAIL Besoin OSNP Temps plein CDD de remplacement 1 mois pouvant être renouveler Salaire : 2 050 € brut Avantage : tickets restaurant Horaire : 3,5 jours par semaine A pourvoir dès que possible
Créé en 2022 par la Fédération des URPS et la Fédération des Maisons et équiPes de Santé Centre-Val de Loire, le GESA CVL recherche, sélectionne et emploie des profils dans le secteur de la santé afin de les mettre à disposition de ses adhérents, tous professionnels de santé. En mutualisant les besoins des professionnels de santé, des associations et des structures d'exercice coordonné, qu'ils soient à temps partiel ou complet, le GESA CVL favorise l'emploi local.
Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Une commission mensuelle minimum garantie de 10% la première année. - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
PB Solutions recherche pour son client Industriel situé à Chateauroux dans l'Indre (36), un(e) Technicien(ne) Automaticien Metteur au point, avec des deplacements de 1-5 jours 5 fois par an. Vous participerez à la confection de machines destinées à des grands noms du secteur de la boisson et de l'agro-alimentaire. Missions : - Modifier certains paramètres et faire des ajustements sur le programme d'automatisme - Être capable de lire et interpréter les plans mécaniques et schémas électriques - Installer, réparer, remplacer et effectuer des réglages sur les machines et les équipements - Effectuer des tests sur les nouvelles machines d'emballage afin de vérifier les performances avant installation - Tenir un registre des réparations et opérations de maintenance exécutées Profil : - Vous avez une formation en automatisme - Vous posséder une expérience sur des machines spéciales - Vous maitriser la programmation SCHNEIDER SIEMENS - Vous êtes apte à entretenir de bonnes relations de travail avec l'équipe projet, fournisseurs et les clients - Vous Maîtrisez la base de l'informatique : connaissance de la suite Office - Savoir s'exprimer en anglais serait un plus. Dans le cas contraire, être disposé à suivre une formation dans ce sens - Faire preuve de créativité, savoir travailler en toute autonomie mais également en équipe
PB Solutions est un cabinet de Prestations d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200), avec des agences à Rueil Malmaison (92) et au Mans (72).
PB Solutions recherche pour son client Industriel expert en machines spéciales à destination du secteur agroalimentaire, situé à Châteauroux dans l'Indre (36), Un(e) Monteur(euse)/Cableur(euse) H/F dans le cadre d'une embauche en CDI. MISSIONS : - Préparer le chantier en amont et assurer de la disponibilité des matériels et composants requis au besoin. - Assurer le suivi du planning contractuel avec le Responsable d'Atelier - Construire les chemins de câbles. - Assurer les repérages filaires et composants dans le respect du protocole défini. - Implanter les répartiteurs et ramener les câbles des capteurs et actionneurs jusqu'aux armoires ou coffrets suivant un schéma électrique de référence et le synoptique machine. - Raccorder les capteurs et actionneurs sur les borniers d'entrées/sorties des armoires électriques. - Effectuer le contrôle du câblage avec des tests de qualité et fonctionnalité en collaboration avec un automaticien afin de vérifier le bon fonctionnement électrique et pneumatique de la machine. - Consigner toutes les évolutions de câblage dans le schéma électrique de référence en participant à sa mise à jour. - Effectuer le recâblage chez le client et assister le démarrage des machines PROFIL & COMPÉTENCES : - Cableur(euse) avec experience professionnelle au moins 3 ans - Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, dans laquelle vous avez l'entière responsabilité de votre travail. - Vous savez faire preuve d'une grande autonomie dans la réalisation des tâches qui vous seront confiées. - Vous êtes rigoureux et méthodique, vous savez maîtriser votre temps conformément au planning à respecter. - Vous appréciez travailler en équipe et échanger avec les autres sur les problèmes que vous rencontrez ou sur des solutions ou méthodes à mettre en œuvre pour gagner en qualité et productivité. Nombreux déplacements à prévoir chez les clients.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation de menuiseries intérieures / extérieures. Fabrication de meuble sur mesures, réparation et restauration de meubles anciens. Nous recherchons un menuisier ébéniste passionné pour rejoindre notre équipe. En tant que menuisier / ebéniste, vous serez responsable de la fabrication et de l'installation de divers éléments de menuiserie tels que portes, fenêtres, meubles sur mesure, etc. Vous travaillerez en atelier et sur chantier, afin de réaliser des projets variés et de qualité. Vos missions : - Fabrication de pièces de menuiserie en bois et en matériaux associés. - Installation des éléments fabriqués sur les différents chantiers. - Lecture et interprétation des plans techniques. - Utilisation d'outils et machines de menuiserie. - Respect des règles de sécurité et des normes de qualité. - Entretien et réparation des éléments de menuiserie. Vous êtes Bricoleur ou et vous avez un véritable intérêt pour le travail du bois. une période de formation préalable pourra être mise en place.
L'agence Adecco Onsite située à Diors recrute pour l'entreprise Linamar des opérateurs (H/F) en 3x8. Missions : En tant qu'Opérateur en Industrie, vous participerez aux opérations de production au sein de notre fonderie. Vos responsabilités incluront : - Assemblage de pièces - Approvisionnement de pièces sur la ligne de production - Contrôle qualité visuel L'entreprise recherches des candidats pour missions de 18 mois. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements.
Missions principales du poste : 1. Assurer la production de produits alimentaires conformément aux directives, aux normes de qualité et d'hygiène 2. Veiller au bon fonctionnement des équipements de production 3. Contribuer à l'optimisation des processus de fabrication Activités et tâches - Préparer et approvisionner le poste de travail en matières premières et consommables - Réaliser les opérations de fabrication selon les procédures établies - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication - Effectuer les opérations de nettoyage et de désinfection du matériel et des locaux - Renseigner les documents de suivi de production - Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie au responsable hiérarchique - Maîtrise des techniques de fabrication agroalimentaire - Être Titulaire des CACES R489 Catégorie 1 et 3 Conditions de travail - Travail en 2x8 et/ou en journée - Port d'équipements de protection individuelle obligatoire - Environnement de travail soumis à des atmosphères de poussières, au bruit et au port de charge régulier (25Kg) - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité
Nous recrutons pour notre client, spécialiste de la rénovation de l'habitat des particuliers depuis 40 ans, un RESPONSABLE D'AGENCE PORTE-A-PORTE H/F. Vous êtes rattaché(e) au Directeur Commercial et en véritable manager, vous vous consacrez au développement commercial de votre agence. Vous prenez en charge une équipe de commerciaux intervenant dans le domaine de la vente aux particuliers, de produits de menuiserie et d'amélioration de l'habitat. Vous gardez également un rôle opérationnel et maintenez votre présence sur le terrain. Véritable ambassadeur de l'entreprise, vous assurez la prospection de nouveaux clients, la signature des contrats, le suivi de la relation client, le management et le développement de votre équipe (recrutement, intégration) et mettez en œuvre les actions nécessaires à la réalisation des objectifs commerciaux. Vous savez recruter, intégrer des commerciaux et animer une équipe vers la réalisation des objectifs. Vous savez transmettre votre savoir-faire par des accompagnements quotidiens sur le terrain de vos commerciaux afin d'améliorer leurs performances et d'évaluer les besoins en formation à mettre en place en collaboration avec la direction commerciale. Entreprenant(e) et combatif(ve) vous êtes responsable du chiffre d'affaires de l'agence. Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) de la vente aux particuliers avec une expérience réussie idéalement acquise dans le domaine de l'équipement ou de l'amélioration de l'habitat (menuiseries, isolation, chauffage.). Vous êtes méthodique, organisé(e), impliqué(e) et vous aimez conquérir et développer un marché et un secteur. Vous souhaitez évoluer et progresser durablement dans une entreprise qui saura valoriser vos compétences, alors rejoignez-nous. Vous êtes dynamique, persévérant(e) et ambitieux(se), vous aimez le goût du challenge et relevez les défis, nous serions ravis de vous avoir parmi nos collaborateurs. . Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : VRP Salaire : selon expérience
Passionné(e) par l'aéronautique et souhaitant contribuer à la maintenance et à la performance d'avions de grande envergure ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! Le/la Technicien(ne) aéronautique B1 est un(e) expert(e) dans la maintenance d'aéronefs avec une spécialisation sur les systèmes mécaniques (B1). Il/elle jouera un rôle clé dans le bon fonctionnement des avions sur lesquels vous interviendrez, en suivant les réglementations strictes imposées. En tant que Technicien(ne) aéronautique B1, vous serez en charge de : - Interpréter la documentation technique règlementaire (AMM, IPC, TSM) avec précision lors de vos interventions, - Assurer au quotidien le contrôle, la maintenance préventive et curative sur les aéronefs, - Effectuer des tests afin de garantir un bon fonctionnement de l'appareil, - Diagnostiquer les pannes et résoudre les problèmes mécaniques en proposant des solutions pour optimiser la sécurité et la performance de l'appareil, - Remplacer et ajuster les pièces défectueuses, puis y effectuer des réglages et en contrôler leur conformité, - Utiliser l'outillage spécifique requis, - Rendre compte avec précision des anomalies découvertes lors des inspections et assurer leur traçabilité via des documents de travail, - Respecter les normes PART 145, les procédures de sécurité collective et individuelle (EPI) et les procédures du MOE, - Vérifier et signer les documents techniques nécessaires pour remise en service (APRS) des appareils (si habilité), - Participer à la formation et au parrainage des nouveaux techniciens, mécaniciens et stagiaires. Compétences requises - Diplôme : Bac/Bac professionnel ou niveau BTS aéronautique avec spécialisation systèmes cellule et/ou justifier d'une expérience équivalente, - Maîtrise de l'anglais technique (écrit/lu/parlé) pour communiquer avec l'ensemble des techniciens présents , - Connaissances des outils informatiques : Pack Office, AD Software, - Personnalité : Motivation, rigueur, minutie, fiabilité et capacité d'adaptation, - Bonne compréhension et respect des normes de sécurité et des procédures. Nice-to-have (appréciées) : - APRS B et/ou APRS C, - Capacité à établir et signer les EASA Form 1 pour les pièces déposées, - Expérience dans l'utilisation des logiciels spécialisés pour la maintenance aéronautique, - Expérience dans la supervision et la formation de techniciens juniors. Profil recherché, Si vous - Êtes passionné(e) par l'aéronautique et la maintenance de systèmes complexes, - Êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, - Avez la capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif, - Avez une solide expérience dans la maintenance d'aéronefs, - Êtes volontaire pour une montée en compétences, - Avez un esprit d'initiative et une vision tournée vers l'amélioration continue, .N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Votre Licence EASA Part 66 avec qualification (QT) sur A320, B737 et/ou ATR - Vos certificats de travail - Votre CV Ce que nous offrons - Salaire compétitif et avantages sociaux attractifs, - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel où l'innovation et la collaboration règnent, - Formation continue et accompagnement pour le développement de vos compétences. Poste à pourvoir dès que possible. Intégrez une équipe soudée et dynamique, prête à conquérir de nouveaux horizons. Chez Vallair, votre motivation et votre passion feront toute la différence ! Si vous êtes intéressé(e) par Vallair, ses projets et ses valeurs, vous pouvez consulter toutes nos offres sur notre site internet via la rubrique « Career »
Conducteur SPL (minimum 6 mois d'expérience) - 150M - CDI 186.34 heures - Démarrage le 01/12 Du lundi au vendredi Départ 6/7h, retour aux alentours de 17h /18h= Traction Châteauroux / Paris / Chateauroux
Au sein de l'atelier de fabrication, vous serez amener à faire du controle de composants passifs pour la conversion d'énergie. - contrôle visuel - puis a l'aide d'une machine (positionner la pièce) contrôler Contrôler la conformité technique des matières premières selon les caractéristiques attendues pour la fabrication des pièces. Contrôler, tester, et analyser la conformité des produits fabriqués. Poste en journée, 13ème mois apres 6 mois d'ancienneté, semaine de 4 jours
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration, un(e) Cuisinier(e) en CDI à Châteauroux (36000). Missions : - Préparation et cuisson des plats en respectant les normes d'hygiène - Contrôle de la qualité des produits et de la présentation des plats - Respect des consignes du chef de cuisine et participation au bon fonctionnement de la cuisine Modalités du contrat : - Type : CDI - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 11.88 et 13 euros brut de l'heure Description du profil recherché : - Expérience de 3 ans minimum sur un poste de cuisinier(e) - Formation de niveau BEP/CAP en cuisine - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans le travail Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la gastronomie pour mettre en valeur votre talent de cuisinier !
Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un Peintre en bâtiment (H/F) autonome. Rejoignez une entreprise locale reconnue, à l'ambiance agréable et dynamique, où professionnalisme et convivialité sont les maîtres-mots ! Vos missions principales : - Préparer les surfaces à peindre - Gérer la préparation des produits et le stock associé - Régler le matériel d'application (pistolet, etc.) - Appliquer les peintures, vernis ou laques, au pistolet - Réaliser les retouches et finitions à la main - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité En bref, vous devez pouvoir gérer un chantier de A à Z de manière autonome. Si vous avez des compétences supplémentaires (isolation, recouvrement...) c'est un + Le siège est basé à Bourges mais les chantiers sont sur le secteur de l'Indre Lieu : Chateauroux et alentours (36) Contrat : Intérim Horaires : Journée (à confirmer selon chantiers) Rémunération : Selon profil et expérience Profil recherché : - Expérience requise en peinture bâtiment - Vous êtes rigoureux, précis, et aimez le travail soigné - vous devez être autonome afin de pouvoir gérer un chantier de A à Z - le permis B est obligatoire. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Adecco Châteauroux, spécialiste en recrutement, CDD, CDI, CDI I et travail temporaire, recherche pour l'un des ses clients, un(e) Assistant(e) Comptable H/F sur le secteur de Déols. Votre principale mission: - Justifier les écarts quantités et prix entre une facture, réception et /ou un litige - Détecter les anomalies d'imputation du code fournisseur, code agence et/ou numéro de commande - Contrôler les interfaces commandes, factures, réception et/ou litiges - Effectuer le classement des informations - Rapprochement de factures Vous êtes issu(e) d'un BEP/ BAC et avez une première expérience dans le domaine de la comptabilité, service rapprochement. Vous avez de bonnes connaissances sur les outils bureautiques Pack Office dont EXCEL . Mission d'intérim dès que possible pour une durée de 3 mois. Horaires de journée Taux horaire: 12,81€+ TR Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas et postulez.
CDD (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Châteauroux Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
Solidarité Accueil recrute un(e) Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) dans le cadre du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) et Hébergement d'Urgence (HU) au sein du pôle Hébergement Logement. Le TISF intervient en lien avec les travailleurs sociaux référents des personnes et familles accueillies. Son intervention vise à permettre l'intégration sociale, le développement et l'autonomie des personnes accueillies. Missions : - Participe à l'accueil et l'admission des usagers sur la structure, - Accompagne et suit les usagers (sous formes d'actions individuelles et collectives) : intégration dans le quartier, hygiène alimentaire, information et aide des usagers pour la tenue des appartements, - Gère les équipements des appartements : lien avec les entreprises de nettoyage, gestion du linge, intendance, - Remet en état les logements au moment des arrivées et départs des usagers. - Travail en partenariat
Devenez notre Boucher(e) Passionné(e) H/F ! Vous êtes passionné(e) par la viande et le service client ? Nous avons une super opportunité pour vous ! Rejoignez notre client au sein d'une équipe dynamique dans un hypermarché et partagez votre passion et votre expertise avec les clients ! Ce que vous ferez : - Découper avec amour : Préparez et découpez des viandes de qualité pour régaler les clients. - Conseiller avec le sourire : Apportez vos conseils et suggestions pour aider les clients à faire les meilleurs choix. - Créer une belle présentation : Assurez la mise en valeur de votre rayon tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Travailler en équipe : Participez à la gestion des stocks et à la réception des produits avec une équipe passionnée. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez de l'expérience en tant que boucher(e), idéalement en grande distribution. - Vous maîtrisez les techniques de découpe et avez un bon œil pour la qualité. - Vous aimez le contact avec les clients et savez créer une ambiance chaleureuse. - Vous êtes adaptable et aimez travailler dans un environnement dynamique.
Rejoignez l'aventure Temporis ! Chez Temporis, on évolue et on s'épanouit dans un environnement stimulant. Et bonne nouvelle : une agence ouvre à Châteauroux et nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable pour compléter notre équipe ! Temporis, c'est l'alliance entre l'agilité d'un entrepreneur local et la puissance d'un réseau national, au service d'un objectif : créer le bon match entre candidats et entreprises, en intérim, et CDD. Votre rôle : Véritable pilier de l'agence, vous serez responsable de toute la partie administrative et comptable de l'agence. - comptabilité général et gestion administrative : facturation, rapprochements bancaires, déclarations fiscales, suivi budgétaire et de trésorerie... - paie et suivi des intérimaires : relevés d'heures, bulletins de salaires, suivi des absences, - renfort de l'équipe pour l'accueil en agence, le traitement des candidatures et la mise à jour de la base de données. Votre profil : Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome. Vous avez un bon relationnel et vous savez être à l'écoute du client pour lui apporter les meilleures solutions. Ce qu'on vous propose : - une formation de 5 semaines pour réussir sur votre nouveau poste, - un environnement de travail agréable, en plein centre-ville de Châteauroux, à proximité de la gare, - une rémunération entre 1900€ et 2100€ brut/mois + mutuelle + CSE Envie de prendre part à une belle aventure entrepreneuriale et de contribuer activement à son succès ? Alors n'hésitez plus et postulez !
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. RÉMUNÉRATION : - Prime de déplacement - Paniers - Heures supplémentaires à prévoir Vos missions : - Lire des schémas électriques comme d'autres lisent le journal - Câbler des armoires, des coffrets ou des faisceaux - Assembler, fixer, connecter... bref, donner vie à des installations électrotechniques - Tester, contrôler, et parfois recâbler - Travailler en équipe, dans la bonne humeur mais avec rigueur Votre profil : - Formation électrotechnique ou expérience solide en câblage - Tu es minutieux, autonome, réactif - Tes habilitations électriques sont à jour Grands déplacements à prévoir Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? Aquila RH, c'est une agence d'intérim indépendante qui met l'humain au coeur de tout. - Un consultant dédié qui vous suit de A à Z, à l'écoute de vos besoins et de vos ambitions. - Des avantages qui font la différence : club COULEUR' (bons plans et loisirs), CET MYBONUS' (épargne à 5%, prime de fidélité), mutuelle, aides FASTT et parrainage. - Salaire versé au plus vite, acomptes possibles 2 fois par semaine, et toujours un café pour échanger sur vos projets. Chez Aquila RH, on vous accompagne, on vous écoute, et surtout on croit en vous.
Notre restaurant situé à Châteauroux recherche un cuisinier H/F - Employé(e) polyvalent(e) Missions principales : - Réaliser la préparation, la cuisson et le dressage des plats traditionnels marocains - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité alimentaire (HACCP). - Participer à la mise en place, au nettoyage et au rangement du poste de travail et de la salle. - Travailler en coordination avec le chef. - Être capable de gérer le poste chaud en autonomie après formation. Profil recherché : - Maîtrise des recettes traditionnelles marocaines - Dynamique, organisé(e), rigoureux(se). - Connaissance de base de la restauration marocaine (formation interne prévue) - Esprit d'équipe, motivation et ponctualité indispensables. Contrat CDD de 3 mois renouvelable ( et évolutif) 35/H par semaine de Mardi à Samedi repos Dimanche et Lundi. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie de notre aventure culinaire, envoyer votre CV et lettre de motivation ! Rejoignez-nous et contribuez à créer des moments inoubliables pour nos clients !
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un profil pour les missions suivantes: Vous participez à la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet de la maison. Assurer les conditions matérielles de la vie quotidienne des résidents. Préparer et aider à la prise de repas pour 10 résidents. Effectuer le ménage Entretenir le linge: laver, sécher, repasser Horaires semaine: 8H30-12H et 2 fois par semaine 18H-20H Vous travaillerez un samedi-dimanche sur 3: 8H30-15H
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, c'est par ici, car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs ! Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission : Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE ! Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1. Si vous voulez développer vos compétences, être garant de notre image de marque auprès de notre clientèle, assurer un service exigeant et de qualité, on vous attend ! Vos missions : chez Elis, nos chauffeurs-livreurs PL, conduisent, et livrent les articles sur des tournées de livraison attribuées - Vous contrôlez vos tournées préparées en chariots - Vous assurez la distribution chez nos clients en respectant les emplacements de livraison ou les circuits de distribution - Vous êtes à l'écoute des besoins clients - Vous assurez le retour de livraison et remontez les informations clients recueillies au Responsable ou à l'Assistant - Un équilibre vie pro / vie perso et une gestion en autonomie de votre tournée tout en étant accompagné Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Début de journée à 5h du lundi au vendredi Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes : - Prime liée à votre activité pour un montant moyen de 60 euros - 1 panier repas de 8,30€ par jour travaillé - Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste - Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale Avantages : - Une tenue de travail fournie et entretenue - Forfait repas, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
Adecco Médical Santé au Travail Ouest recherche un Assistant de Service Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F pour une mission d'intérim dès que possible jusqu'à fin décembre. Votre rôle s'articulera autour de 4 types de missions : - Assurer l'accompagnement social individuel et collectif des familles, des jeunes et des retraités, en lien avec le Plan et le règlement d'Action Sociale, - Mener des actions spécifiques au titre de l'accompagnement collectif dans les domaines de la santé et du handicap, de l'autonomie et du maintien à domicile, du bien-être et du confort de vie, des vacances et des loisirs, de la conciliation vie famille et professionnelle, de l'insertion sociale et professionnelle, - Contribuer au développement social du territoire, - Participer et / ou mettre en place des actions avec les partenariats Horaire de journée : 9h/17h avec 1h de pause déjeuner. Salaire 2600€ brut / mois Permis B exigé, des déplacements sont à prévoir sur le secteur sud 36. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) ou du diplôme d 'Etat de Conseiller en économie Sociale et Familiale (DECESF) ? Vous disposez d'une première expérience professionnelle, idéalement en santé au travail ? Vous êtes à l'écoute et aimez le travail d'équipe ? Vous êtes autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! C'est vous que nous recherchons !
Vous serez chargé de la surveillance nocturne d'installations et bâtiments. Fermeture, mise sous alarme, contrôle du bon fonctionnement des matériels et assistance à personnes. Horaires de jour de nuit, week end et jours fériés. vous êtes autonome et rigoureux Vous êtes à l'aise avec l'informatique, vous rédigerez vos compte rendu journalier sur un journal électronique. Carte Professionnelle obligatoire et en cours de validité. SST valide.
Nous recherchons un mécanicien motoculture (H/F) passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des équipements de motoculture tels que les tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, et autres matériels de jardinage. Responsabilités principales : Diagnostic des pannes et réalisation des réparations nécessaires Entretien régulier des équipements de motoculture Assemblage et montage de nouveaux équipements Gestion et suivi des commandes de pièces détachées Accueil, conseil et assistance des clients Maintien de la propreté et de l'organisation de l'atelier Participation à l'amélioration continue des processus de l'atelier Compétences requises : Expérience confirmée en mécanique motoculture Bonne connaissance des équipements de jardinage Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes Sens du service client Rigueur et organisation La durée du contrat de travail est évolutive.
A titre principal, il est chargé : De préparer et cuisiner tous mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement, A titre accessoire, il pourra être amené à : Effectuer des prestations de traiteur dans tous lieux et tous évènements décidés par la Direction, Élaborer des plats, des menus.
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
En tant que Tourneur-Fraiseur sur machines conventionnelles, vous serez garant de la fabrication de pièces mécaniques de haute précision. Vos missions consisteront à : - Usiner des pièces en tournage et en fraisage, selon les plans et les spécifications techniques. - Exécuter des opérations de mortaisage avec rigueur et précision. - Régler et piloter les machines pour assurer un usinage conforme aux exigences. - Garantir le respect des attentes clients et des normes qualité de l'entreprise. - Vérifier systématiquement la conformité des pièces à l'aide des outils de contrôle adaptés. - Réaliser des auto-contrôles pour valider la conformité aux cahiers des charges et aux plans. - Signalement immédiat des non-conformités aux responsables qualité et production. - Manipuler les pièces avec soin, en respectant les règles de sécurité et en assurant leur protection. - Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue de la qualité. - Veiller au respect strict des consignes d'hygiène, de sécurité et du plan de prévention. - Participer à l'atteinte des objectifs en matière de qualité, coûts et délais.
?? Rejoignez une entreprise solide au service de l'aménagement urbain ! Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) H/F sur le secteur de Chateauroux (36) Rejoignez une entreprise locale en pleine expansion ! ?? Vos missions principales : Sur le terrain, vous interviendrez dans la réalisation d'ouvrages essentiels à la voirie : - Poser des coffrages, couler du béton - Réaliser des travaux de terrassement, de fondations et de maçonnerie (bordures, regards, etc.) - Mettre en oeuvre les enrobés (à chaud ou à froid) - Appliquer divers revêtements (pavés, dalles, béton désactivé) - Assurer la sécurité et la propreté du chantier ?? Poste basé à Diors (36) + chantiers aux alentours ?? Horaires : 08h00 - 17h00 (variables selon chantiers) ?? Rémunération : SMIC à partir de 12 EUR brut/heure, selon profil + primes diverses ?? Le profil que nous recherchons : - Vous avez une première expérience en maçonnerie VRD, même de quelques mois - Vous maîtrisez les outils de base du métier : truelle, fil à plomb, bétonnière... - Vous êtes titulaire du permis B N'attendez plus, postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Missions principales du poste : 1. Réaliser la maintenance préventive et curative de premier niveau sur les lignes de production, en lien avec l'équipe de production 2. Diagnostic rapide des pannes simples, interventions accompagnées pour évoluer vers l'autonomie 3. Participer à l'amélioration continue et à la sécurité sur site Activités et tâches - Intervenir sous la supervision de la Direction. - Effectuer régulièrement des contrôles visuels et de base sur les équipements. - Changer des consommables (joints, roulements, galets,...). - Réaliser le relevé technique des installations et compléter les documents GMAO/Qualité - Assister les opérateurs de production lors d'interventions de consignation ou dépannages complexes. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène de l'industrie alimentaire. - Être Titulaire des CACES R489 Catégorie 1 et 3 à minima Conditions de travail - Travail en 2x8 et/ou en journée, hors weekends - Port d'équipements de protection individuelle obligatoire - Environnement de travail soumis à des atmosphères de poussières, au bruit et au port de charge régulier (25Kg) - Formation interne prévue lors de la prise de poste - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché - Débutant accepté, mais de bonnes bases en électricité industrielle et mécanique - Autonomie, réactivité et volonté d'apprendre - Goût du travail en équipe et respect des consignes
Rejoignez notre Équipe en Fonderie Automobile ! Nous recherchons des profils Conducteur de Ligne de Production (H/F). Votre Mission : En tant que Conducteur de Ligne de Production : - Vous serez au cœur de notre processus de fabrication, garantissant la production de pièces de qualité. - Vous piloterez une ligne de production moderne et participerez activement à l'amélioration continue de nos méthodes de travail. Vos responsabilités : - Superviser et animer l'équipe de production sur votre ligne - Assurer le bon fonctionnement des équipements et le respect des procédures de qualité - Optimiser les performances de production tout en garantissant la sécurité - Analyser les données de production pour identifier des axes d'amélioration Profil recherché Compétences Techniques Attendues : - Expérience significative en conduite de ligne de production, idéalement en fonderie ou dans un environnement industriel similaire - Connaissances des procédés de fonderie et des normes de qualité associées serait un plus - Maîtrise des outils de gestion de production et d'analyse de performances Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des documents de fabrication Compétences en maintenance préventive et corrective des équipements Qualités Recherchées : - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et proactivité dans la recherche d'améliorations - Capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès en fonderie automobile !
Notre agence OPTINERIS INDRE recrute pour l'un de ses clients un(e)TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F sur le secteur de DIORS. Qu'est-ce qui rend notre client unique ? Reconnu pour son expertise et sa fiabilité dans le secteur INDUSTRIEL. Notre client spécialisé dans LE FACONNAGE ALIMENTAIRE, offre des solutions adaptées aux besoins variés de sa clientèle. Grâce à son engagement envers la satisfaction client, l'entreprise se distingue par son professionnalisme et sa rigueur. En tant que TECHNICIEN DE MAINTENANCE, vous contribuerez au bon fonctionnement de l'entreprise en assurant les tâches suivantes : Vos missions : -Les interventions de maintenance préventive et curative sur les installations de production -Les diagnostics de pannes mécaniques et interventions correctives -La maintenance de premier niveau sur les équipements (machines de découpe, conditionnement...) -L'amélioration continue des outils de production -Le respect des normes hygiène & sécurité propres au secteur agroalimentaire AVANTAGES En devenant intérimaire chez OPTINERIS, vous bénéficierez des avantages suivants : -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -CET 6% -Accès rapide aux acomptes à la semaine -Accès aux formations qualifiantes pour évoluer dans votre carrière -Accès aux aides et aux services SOCIAUX FASTT (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) -Possibilité de bénéficier de chèque cadeau en parrainant vos proches (voir modalités en agence). Votre profil : - Formation en maintenance industrielle / électromécanique - Première expérience en maintenance mécanique industrielle souhaitée - Maîtrise en lecture de plans et schémas techniques - Réactivité, rigueur et goût du terrain -Aptitude au travail en équipe et en autonomie
En lien avec vos collègues et votre responsable, vous devrez : - Interpréter les plans de construction, - Préparer les fondations, - Couler les dalles, - Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux, - Préparer et appliquer les enduits, - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.), Horaires : 7h30 - 18h00 variable selon activité et chantiers Le permis B n'est pas obligatoire mais c'est un + Enfin, si vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation, ce poste est fait pour vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Électricien H/F. Vous interviendrez en courant fort et courant faible. Vos principales missions consisteront à : - Participer au briefing de chantier. - Procéder à l'installation des matériels. - Contrôler le bon fonctionnement des équipements et vérifier leur conformité aux normes. - Finaliser votre intervention en expliquant au client le fonctionnement des nouveaux équipements. Vous réaliserez des chantiers pour des clients professionnels, en milieu tertiaire, résidentiel et commercial. Habilitations requises : B1/B1T - H1/H1V. Lieu de la mission : chateauroux. Type de contrat : intérim Rémunération : Entre 2130 et 2530€ brut pour 35h (selon profil) Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Electricien H/F Qualités professionnelles : - Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe. - Organisé, rigoureux et méthodique dans le travail. - Dynamique et réactif face aux imprévus. - Autonomie et sens des responsabilités. Description du profil : Nous recherchons un électricien H/F, avec une formation dans le domaine du génie électrique ou une expérience significative en autodidacte. Vous disposez d'un bon sens du relationnel et êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes organisé, rigoureux et dynamique. Votre expérience vous permet de maîtriser les installations électriques et de réaliser des diagnostics efficaces. Si vous êtes motivé et prêt à relever des défis, n'hésitez pas à postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la santé, un(e) infirmier(e) pour un contrat en intérim de 5 mois. - Assurer les soins infirmiers auprès des patients selon les protocoles établis - Réaliser les actes techniques et les gestes médicaux nécessaires - Assurer le suivi et la surveillance de l'état de santé des patients - Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir la qualité des soins - Participer aux transmissions et à la gestion des dossiers patients Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc (sous conditions) - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. (sous conditions) - Diplôme d'infirmier(e) - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des protocoles et des gestes médicaux - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers patients Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le bien-être des patients en contribuant à offrir des soins de qualité.
Affecté directement sur notre point de vente de St MAUR , vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer le chargement et le déchargement en utilisant entre autre la grue auxiliaire, - Assurer les livraisons et la conduite d'un camion équipé d'une grue de déchargement et ou d'une camionnette, - Lors des livraisons, vérifier la conformité des produits avec les bons de livraisons, - S'assurer de la bonne conformité des papiers liés au véhicule lors de l'utilisation, - Signaler au responsable transport toutes les anomalies éventuelles liées au véhicule utilisé, - S'assurer du bon état général du véhicule utilisé garantissant une parfaite sécurité. Vous serez amené à exercer les missions de Magasinier cariste : - Vous contrôlez physiquement les entrées et sorties du point de vente, - Vous renseignez et servez la clientèle sur les produits, - Vous assurez la préparation des commandes en vue des livraisons, - Vous assurez le chargement et déchargement des camions et rangez les matériaux, - Vous effectuez les inventaires tournants, - Vous veiller à la bonne tenue du parc dans son ensemble : propreté des racks, des allées, des marchandises, sécurité des biens et des personnes, étiquetage. - Vous respectez les règles de sécurité. PROFIL Vous disposez des permis B et C, de la FIMO/FCO ainsi que du CACES R490 avec option télécommande. Vous êtes également titulaire du CACES R489 catégorie 3. Organisé, rigoureux, respectueux des règles de sécurité, vous avez le sens du service et vous aimez travailler en équipe. Vous avez une expérience dans le négoce des matériaux de construction ou dans le bâtiment.
Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 7 h 00 - 19 h 00 (EHPAD La Cubissole) et 7 h 30 - 15 h (unité protégée) - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA - Lieu de travail : EHPAD LA CUBISSOLE site du Blanc Déplacements liés à la fonction : oui x non¨ Suppléance (le cas échéant) : Néant L'infirmier (re) évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réalise l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients. L'infirmier(re) collabore étroitement avec l'équipe médicale afin de garantir la qualité et la sécurité des soins Missions principales : - Evaluer les besoins en soins ainsi que les risques afin de mettre en place les actions préventives, curatives et palliatives - Rédiger le projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire après évaluation du GIR et du PATHOS en respectant les souhaits et les capacités du résident dans la gestion de la vie quotidienne - Organiser et coordonner les activités de soins et d'accompagnement du résident - Veillez au respect des habitudes de vie, de l'intimité et de la dignité du résident dans son environnement conformément à la charte bientraitance. - Veillez au respect des droits des résidents (liberté d'aller et venir, droits de vote, .) - Favoriser la ré-autonomisation ou prévenir l'aggravation de la perte d'autonomie - Recueillir et transmettre les informations utiles à l'accompagnement et à la prise en soins dans un souci de continuité. - Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers - Réaliser des transmissions écrites dans le dossier informatisé, et les transmissions orales - Participer à l'accompagnement et à l'éducation en santé du résident - Répondre efficacement à une situation d'urgence Missions spécifiques en lien avec la qualité : o Déclarer les EI et contribuer à leur analyse o Participer aux EPP et CREX o S'informer du suivi du PAQSS o Contribuer à l'élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques Autres missions spécifiques : o Encadrer et former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage o Participer aux staffs pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de service et aux actions de formation continue PROFIL RECHERCHÉ : Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH) Savoir faire : - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. - Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Travailler en équipe/ en réseau - Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier Savoir être : - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Comportement adapté dans ses relations
Missions : - Réalisation de coupes, colorations et coiffures selon les demandes des clients - Conseil et accompagnement des clients dans leurs choix - Fidélisation de la clientèle - Gestion des stocks et du matériel - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Modalités du contrat : - Type : CDI - Lieu : Châteauroux (36000) - Rémunération : entre 11.88 et 12 euros brut de l'heure Profil recherché : - Première expérience réussie en tant que coiffeur/coiffeuse - Titulaire d'un BEP/CAP en coiffure - Maîtrise des techniques de coupe, de coloration et de coiffage - Sens du conseil et de l'écoute client - Capacité à travailler en équipe
Envie de relever un nouveau défi dans la maintenance de bus tout en animant une équipe dynamique ? Devenez leur prochain(e) Chef(fe) d'Équipe Mécanicien(ne) et contribuez à assurer la mobilité de milliers de voyageurs en toute sécurité ! Missions : - Organiser, planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les bus - Apporter un appui technique aux mécaniciens de l'atelier - Contrôler la qualité des réparations et la sécurité des véhicules - Gérer les stocks en atelier et en magasin, en optimisant les approvisionnements - Superviser le respect des règles de sécurité et veiller à leur application au quotidien - Suivre et remonter les indicateurs de performance de l'atelier - Former, accompagner et motiver votre équipe pour garantir un haut niveau de performance Modalités du contrat : - Type : CDI - Lieu : Châteauroux (36000) - Horaires : 37h/semaine (8H-12H15 / 13H45-16H30) - Travail en 5j/7 (2 jours de repos) - Rémunération : entre 2500 et 2700 euros brut par mois, selon les compétences Avantages de l'entreprise : - Prime à l'objectif de 7% du salaire brut annuel - Prime d'ancienneté à partir de 6 mois - Prime d'intéressement - Prime vacances - 14 jours de RTT - Mutuelle avec une prise en charge de 35 EUR par l'employeur Profil recherché : - De niveau Bac en Maintenance véhicules industriels ou Electromécanicien - Une expérience confirmée en maintenance bus, cars ou PL (camions, engins de chantiers, engins agricoles) - Une première expérience en encadrement - Des connaissances sur les outils de base informatique - Autonome et responsable - Permis B obligatoire et permis D (transport en commun) serait apprécié
