Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Poinçonnet située dans le département 36. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Poinçonnet. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 36 - Châteauroux, 36 - CHATEAUROUX, 36 - ST MAUR ... .
Rejoignez notre équipe en tant que Cuisinier de Collectivité H/F ! Êtes-vous passionné(e) par la cuisine et désireux(se) de faire une différence dans la vie des résidents d'un EPAD ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Lieu : Châteauroux Horaires : 7h00 - 14h30 Nous sommes à la recherche d'un(e) cuisinier(e) talentueux(se) pour intégrer une équipe dans un EHPAD. Votre rôle sera essentiel pour garantir des repas savoureux et nutritifs, qui contribuent à la qualité de vie des résidents. Vos missions incluront : - La préparation de plats appétissants et équilibrés, adaptés aux besoins alimentaires de nos résidents. - Le respect des règles d'hygiène et des normes HACCP . - Le travail en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer un service de qualité et convivial. Ce que nous recherchons : - Une expérience préalable en cuisine collective ou dans un établissement similaire. - Une passion pour la cuisine et un sens aigu des responsabilités. - Un esprit d'équipe et une bonne communication. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer au bien-être des personnes âgées tout en travaillant dans un environnement chaleureux et solidaire. De plus, vous pourrez apporter votre créativité en cuisine et voir instantanément l'impact de vos plats sur le quotidien des résidents. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie de notre aventure humaine, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Rejoignez nos équipes en qualité de Fleuriste H/F ! Du jeudi 22 mai au dimanche 25 mai inclus - une belle occasion de célébrer la Fête des Mères ! Vous êtes passionné(e) par les fleurs et avez de l'expérience dans le domaine ? Nous cherchons un(e) fleuriste H/F dynamique et créatif(ve) pour accompagner notre client pendant cette période festive su le secteur du Poinçonnet ! Vos missions : Créer de magnifiques arrangements floraux Conseiller les clients avec enthousiasme et bienveillance Contribuer à une atmosphère accueillante et joyeuse en boutique Profil recherché: - Avoir déjà travaillé en tant que fleuriste, idéalement dans un environnement de vente au détail. - Capacité à concevoir et réaliser des arrangements floraux esthétiques et adaptés aux demandes des clients. - Excellentes compétences en communication et en relation client, avec un sens aigu de l'accueil. - Intérêt pour le domaine floral, avec des connaissances sur différentes variétés de fleurs et leur entretien. Si vous êtes prêt(e) à vivre une expérience fleurie et mémorable, contactez nous dès maintenant ! N'attendez plus, faites fleurir votre potentiel avec Adecco et partagez la magie des fleurs pendant cette Fête des Mères !
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, un(e) assistant(e) administratif (H/F), Vous souhaitez intégrer une société jeune et dynamique en plein développement ? Vous êtes rigoureux(se), polyvalent et vous avez un excellent relationnel ? Alors ce poste est fait pour vous ! HORAIRES: - Semaine sur 4 jours - Horaires de journée - Formation sur 24h / semaine puis contrat de 35h - Longue mission RÉMUNÉRATION: - De 12,50 à 13,50EUR brut / heure - Tickets resto - Primes annuelles Vos missions: Pour ce poste, vous travaillerez en binôme. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Création/dépôt de dossier en mairie et autres partenaires - Saisie des devis et factures - Relance factures - Comptabilité de base - Gestion RH (suivi dossiers de formation, suivi du personnel, etc.) - Gestion des commandes... Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute à tout moment. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS' - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Une prime de 200EUR brut à partir de 10 mois de mission sur 1 an - Gratuit et sans engagement Votre salaire est versé entre le 10 et 12 du mois suivant, avec une possibilité d'acomptes deux fois par semaine Votre profil: - Bonne maitrise des outils informatiques notamment le pack Office (Word, Excel, PowerPoint) - Bonne organisation et esprit de synthèse - La polyvalence ne vous fait pas peur ! - Vous aimez travailler en équipe - Aisance orale et écrite
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, un opérateur de production H/F en CDI, HORAIRES: - Travail en journée - Possibilité de flexibilité selon les besoins de la production RÉMUNÉRATION: - Salaire négociable selon profil Prise de poste Septembre 2025 Vos missions: Groupe français à dimension internationale avec plus de 11 235 collaborateurs ! Création d'une nouvelle filiale qui s'implante sur le département de l'Indre (36). Vous avez envie de participer à ce lancement dans une entreprise à la pointe de la technologie. Vous souhaitez vous investir et apprendre, vous aimez les challenges et la nouveauté, alors foncez ...c'est par ici >>>>>> Rattaché(e) au Responsable d'atelier et en étroite collaboration avec le conducteur de ligne, vos missions seront les suivantes: - Conduite de machines de profilage - Contrôler la qualités des pièces - Assurer l'entretien de 1er niveau des équipements (graissage...) - Participation à la gestion de stocks et aux expéditions Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute. > Un super club avantages : COULEUR' Accès à de nombreuses offres promotionnelles, loisirs et bons d'achats dans toute la France dès votre 1ère heure de mission. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS' - Avance de tr Votre profil: Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience en production industrielle Vous avez idéalement des connaissances sur les machines de profilage Vous êtes rigoureux(se) et vous aimez le travail d'équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Sens de l'organisation et réactivité
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration rapide, un-e ASSISTANT-E ADMINISTRATIF-VE pour une mission en intérim à Châteauroux - Assurer le suivi administratif des dossiers - Secrétariat et support administratif (téléphone, emails, taches administratives...) - Gestion administrative des ressources humaines DPAE, contrôle des documents, suivi des VM et absences...) soutien à l'équipe comptable (vérifications des feuilles de caisse, des factures, des rapports des transporteurs...) poste à temps plein mais temps partiel possible - Titulaire d'un BAC Professionnel à BAC+2 - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Excellente communication écrite et orale Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement administratif de notre client spécialisé dans la restauration rapide.
Alisé recrute un (e)Chargé(e) de mission Vos missions principales Suivi de projet associatif : Accompagner les futurs habitants de la maison partagée et participer à la coordination des activités locales. Animation et développement : Organiser des permanences d'accueil, animer un réseau de bénévoles, et dynamiser la vie associative. Partenariats : Développer et entretenir des relations avec les collectivités locales, entreprises, associations et autres partenaires du territoire. Communication : Alimenter les supports de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters.). Soutien administratif : Participer à la gestion de dossiers, au suivi budgétaire et à la recherche de financements. Profil recherché Savoir-être : Sens de l'écoute, discrétion, convivialité, et esprit d'initiative. Intérêt marqué pour les enjeux liés au vieillissement et à l'inclusion sociale. Aisance dans le travail en équipe et en réseau. Savoir-faire : Animation de groupes dans une logique d'éducation populaire. Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et numériques. Compétences en gestion de projet, rédaction, médiation. Formation et expérience : Diplôme ou expérience significative dans l'animation sociale, le travail social ou l'accompagnement des personnes âgées (ex. : DEJEPS animation sociale, BTS ESF.). Conditions d'emploi Type de contrat : CDD 1 an à Temps Partiel 50 %. ce poste peut convenir à une personne à la recherche d'un complément d'activité Prise de poste : Dès que possible. Lieu de travail : Châteauroux, Rémunération : Selon profil et expérience.
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, un Responsable administratif et financier H/F en CDI, HORAIRES: - Travail en journée - Du Lundi au Vendredi RÉMUNÉRATION: - Salaire négociable selon profil Vos missions: Vous gérez les commandes, devis et facturations, suivez les ressources humaines et la paie et mettez en place des tableaux de bord de suivi de performance., Comptabilité et finances - Suivi des fournisseurs et saisie comptable - Gestion des règlements sous DIVALTO - Suivi de la trésorerie, virements, relances et gestion des litiges Gestion administrative - Préparation des paies en lien avec un cabinet externe - Gestion des déclarations obligatoires pour l'embauche et suivi des congés - Pointage et analyse des affaires sous DIVALTO Reporting et contrôle - Suivi budgétaire et reporting sous ATLAS - Révision des comptes et gestion des immobilisations - Contrôle des factures de fonctionnement et suivi des indicateurs de performance Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute. > Un super club avantages : COULEUR' Accès à de nombreuses offres promotionnelles, loisirs et bons d'achats dans toute la France dès votre 1ère heure de mission. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS' - Avance de trésorerie jusqu'à 100% d Votre profil: Niveau d'études: Bac +3 1 an d'expérience sur un poste similaire Issu(e) d'une formation en gestion, comptabilité ou finances, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire, en gestion administrative et financière ou sur un poste de comptable unique. Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels de gestion comptable. L'organisation et l'autonomie vous permettent de gérer au mieux vos priorités.
L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos fidèles clients, 1 manoeuvre espaces verts H/F, HORAIRES: - Horaires de journée 8h00 - 12h30 et 14h00 - 17h30 - Astreintes pour les jours de match (vendredi soir et samedi) Permis B obligatoire pour les déplacements professionnels. Vos missions: ENTRETIEN DU STADE GASTON PETIT À CHATEAUROUX (tonte, rebouchage, épandage...) Et au fait, Aquila RH, c'est quoi ? - Une agence indépendante qui positionne la relation humaine et ses collaborateurs intérimaires au coeur de ses priorités. - Une équipe de consultants spécialisés par secteur avec un interlocuteur unique qui vous reçoit sur RDV pour échanger sur votre parcours, cerner vos compétences, et surtout comprendre vos attentes et motivations. Votre consultant s'occupe de vous : il rédige votre contrat de travail, saisi vos heures et vos demandes d'acomptes, et surtout, reste joignable directement et à votre écoute. > Un super club avantages : COULEUR' Accès à de nombreuses offres promotionnelles, loisirs et bons d'achats dans toute la France dès votre 1ère heure de mission. > Un CET avec un avantage fidélité qui déchire : MYBONUS' - Avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos IFM et ICCP - Votre épargne rémunérée à 5% par an - Une prime de 200EUR brut à partir de 10 mois de mission sur 1 an - Gratuit et sans engagement > Ainsi que ... - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% à partir de la 414ème heure travaillée - Bénéficiez d'aides et de services dédiés grâce au FASTT (location de véhicule, aide au logement, financement de projets ...). - Parrainez en nous présentant vos proches et recevez 40EUR pour le parrain/40EUR pour le filleul dès 70 heures travaillées Votre salaire est versé entre le 10 et 12 du mois suivant, avec une possibilité d'acomptes Votre profil: Profil expérimenté et minutieux Le permis BE est un plus Flexibilité
La MSA Berry-Touraine recrute en CDI sur Châteauroux, à compter du 19/05/2025, un Technicien / Gestionnaire de dossiers en Action Sociale - H/F - qui apportera sa contribution au sein du Pôle Administratif du service Solidarité dans l'accompagnement social de nos adhérents. MISSIONS - ACTIVITÉS La personne retenue sera chargée des missions suivantes : - Instruire et liquider les dossiers de prestations extra légales (GEIDE et hors GEIDE). - Gérer des tâches administratives courantes. - Préparer les dossiers de demandes d'aide ou de secours pour les Comités Restreints d'Action sociale. - Assurer l'accueil téléphonique des assurés et des partenaires. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme BAC à BAC +2. - Aisance informatique. COMPÉTENCES - Faculté d'adaptation, de synthèse et d'analyse. - Capacité d'autonomie. - Sens de l'anticipation. EXIGENCES OU CONTRAINTES PARTICULIÈRES - Discrétion et respect du secret professionnel. - Permis B obligatoire en boite manuelle (déplacements à prévoir occasionnellement). RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Salaire : à partir de 23 216 € (brut annuel sur 13 mois - primes incluses). A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge. - Prime d'intéressement versée chaque année en mai. - Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun. - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et un Plan d'Épargne Retraite (PER). - Temps de travail de 35 heures par semaine avec horaires variables du lundi au vendredi. - Possibilité de 2 jours maximum de télétravail par semaine prévus par l'accord d'entreprise sous réserve de l'autonomie. - Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur.
Votre magasin Piscines Ibiza Châteauroux recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) H/F en CDD pour ses activités situées à Le Poinçonnet . Votre poste consiste à réaliser l'approvisionnement et le réassort des rayons, l'accueil et le conseil de la clientèle, ainsi que les encaissements (tenue d'un poste de caisse). Vous travaillerez au sein d'une équipe jeune et dynamique et serez formé(e) et suivi(e) par un(e) employé(e) durant les premières semaines. Vous avez l'esprit d'équipe et le goût du contact client ? Une expérience dans la vente ou dans le monde de la piscine serait un plus. Vous travaillez du mardi au samedi, travail en journée, horaires fixes Date de prise de poste : le 1/06/2025 Contact Piscines Ibiza Châteauroux : 02 54 22 47 10 Vous pouvez également envoyer vos CV à l'adresse suivante : chateauroux@piscines-ibiza.fr
Repos Dimanche et LUNDI vos principales missions: vente, encaissement, rendu monnaie, approvisionnement, entretien des espaces (vente, magasin, laboratoire). Vous serez en poste à VINEUIL ou à SAINT-MAUR avec des horaires du matin ou de l'après-midi.
recherche personne sérieuse pour poste employé polyvalente pour les hotel b&b de Chateauroux; Horaire : 8.00 -13.00 contact Madame duprez sous directrice ou Monsieur Albietz gérant des hotel b&b de Châteauroux
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, centre dentaire VYV un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e). VYV Dentaire est une marque du groupe VYV, premier acteur mutualiste de santé et protection sociale à but non lucratif. Toute valeur créée est réinvestie au service de l'accès aux soins pour tous. Nous garantissons une prise en charge de qualité auprès de nos patients à travers nos 150 centres dentaires et notre réseau de plus de 1000 assistants dentaires et praticiens. Les avantages à nous rejoindre : - Tickets restaurant -> 9€, 60% de part employeur - Avantages CSE au bout de 3 mois : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances. - Mutuelle prise en charge employeur 60% - Prise en charge à 75% transport en commun, abonnement vélo - Action logement pour faciliter votre mobilité - Accompagnement Groupe : action de formation et de développement professionnel - L'Academy : Application pour permettre de se développer personnellement Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France) en CDI à temps plein. Au sein du centre de Châteauroux, vous trouverez de l'entraide et de la bienveillance. Alors rejoignez nos équipes afin de prendre part à ce projet d'entreprise à forte valeur humaine ! VYV3 cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Vos missions : - Vous accompagnez le patient à travers les différentes étapes de prise en charge de ses besoins dans une approche personnalisée. - Vous préparez l'ensemble des instruments, matériaux et matériels nécessaires aux interventions du chirurgien-dentiste et lui apporter une aide technique dans la réalisation des soins. - Vous assurez, en bonne coordination avec vos collègues, la bonne tenue du centre, notamment en ce qui concerne sa gestion administrative. - Vous exercez vos missions dans un environnement de travail moderne et agréable, équipé de matériel performant. Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux C'est pour quand ? Dès que possible
Domino's Pizza Châteauroux recherche 3 Equipiers/Equipières polyvalents(es) avec plusieurs missions : préparation en cuisine et livraison. Vous devez être titulaire du BSR pour conduire le scooter pour les livraisons chez les clients. Formation assurée en interne Déposer CV en magasin 9 place Gambetta 36000 Châteauroux
Aider Thibaut à se connecter à Internet après son déménagement, ou Léa qui n'arrive pas à se connecter à son compte et qui s'énerve ou encore Coline qui veut découvrir de nouveaux services. C'est ça être chargé de clientèle chez Armatis. Par téléphone, email ou chat, tu es la voix que les clients de nos partenaires veulent entendre. Ce que tu trouveras chez Armatis Un engagement : - Salaire annuel brut fixe (à temps plein) : 21622€ + Variable individuel Une souplesse du temps de travail : - Possibilité de temps de travail partagé entre présentiel et télétravail (selon les activités) - Flexibilité du temps de travail en temps complet ou partiel Un package d'avantages : - Indemnité télétravail - Prise en charge partielle des frais de transport - Mutuelle entreprise - Aides au logement Ce que tu vivras chez Armatis : - Rejoindre une équipe engagée au service du client - Bénéficier d'un parcours d'intégration et d'une formation initiale approfondie - Acquérir les compétences du métier de chargé de clientèle - Saisir des opportunités d'évolution professionnelle - Vivre des moments de partage, de fun et de challenge avec ton équipe - Contribuer au développement et au respect de nos engagements environnementaux et sociaux (Label RSE, Ecovadis, Charte de la diversité, Charte éthique, .) Tes missions chez Armatis : - Conseiller et assurer un service client de qualité par téléphone, par e-mail ou par chat - Fournir des informations précises sur les produits et services - Satisfaire et résoudre les problèmes des clients - Traiter les commandes, effectuer les suivis et gérer les éventuels litiges - Contribuer à l'amélioration continue de nos processus en partageant tes suggestions et en apportant des idées novatrices Tu souhaites nous rejoindre ? 1. Tu postules en un clic sans CV 2. Tu seras contacté par notre équipe recrutement en moins de 24h 3. Tu passeras des tests en ligne pour évaluer tes talents à devenir chargé de clientèle 4. Tu pourras échanger et poser toutes les questions lors d'un entretien avec un chargé de recrutement Employeur inclusif, nous t'accueillons comme tu es !
Armatis, spécialiste de la Relation Client externalisée depuis 1989. Entreprise made in France à dimension internationale, Armatis compte aujourd'hui 11 sites en France métropolitaine et 11 sites à l'international. 9000 experts qui partagent une vision commune « Your Customer First » afin d'accompagner les partenaires d'Armatis sur l'ensemble du parcours Client avec une offre globale multisectorielle, dans un univers francophone ou multilingue.
Au sein d'une équipe, et sous la responsabilité des chefs d'atelier, vous aurez pour mission principale de participer au cycle de traitement du linge (linge hôtelier, linge de restauration, linge de santé, vêtements de travail) Vous avez en charge les missions suivantes: - Engager le linge propre et humide en calandre (drap, housse de couette, nappe, petit linge) - Retirer le linge taché pour le relaver et le linge de location déchiré pour le changer - Faire preuve de polyvalence : savoir travailler à différents postes d'engagement au sein de l'atelier - Savoir démarrer et arrêter sa machine, changer les programmes et connaître les arrêts d'urgence - Passer les toiles en fin de journée puis arrêter son matériel ou mettre en refroidissement - Mettre dans les bennes adéquates les sacs de déchets (poubelles, compacteurs, benne à ferraille) - Informer rapidement des dysfonctionnements machine, programme Une bonne maîtrise de la langue française est demandée (lecture et écriture) pour lire les consignes de production et compléter les fiches de suivi d'activité. Amplitude horaire 5h à 21h à raison de 7h par jour, sur l'été l'amplitude horaire est de 4h à 22h. Les transports en communs ne couvrent pas cette amplitude horaire. Vous devez être en capacité de vous déplacer par vos propres moyens sur le lieu de production à Grandéols. Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées
L'Établissement recherche pour son site du Centre Parental situé à Châteauroux un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F). Le Centre Parental est un établissement d'accueil parents-enfant de 9 places. Situé dans le centre-ville de Châteauroux, c'est un dispositif départemental de l'aide sociale à l'enfance qui a pour vocation la prévention des situations à risque pour le développement de l'enfant. Il accueille des mères isolées, des parents, ayant besoin d'un soutien éducatif, psychologique et matériel. MISSIONS PRINCIPALES : Au sein d'une petite équipe, le conseiller en Economie Sociale et Familiale aura pour missions : - L'accueil et la prise en charge des publics accueillis - L'identification des besoins des résidents - Le repérage et gestion de blocages individuels ou interindividuels - Le développement d'une relation de confiance avec le parent - Le conseil pédagogique et/ou formation des adultes accueillis sur les aspects de la vie sociale, familiale, le budget - L'accompagnement à la réalisation des démarches administratives et juridiques - L'aide à l'acquisition des repères habituels à la vie sociale - Le soutien à l'autonomie et la responsabilisation parentale - L'accompagnement pour préparer la sortie de la structure avec l'accès au logement - La participation à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, action citoyennes...) - La concertation avec les partenaires intervenants sur la situation familiale, participation à des Commissions - L'élaboration d'écrits professionnels en lien avec l'évolution de la situation familiale - La participation à la traçabilité de l'information permettant la continuité de la prise en charge des publics accueillis - La participation à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation du projet individualisé du résident LES SAVOIRS FAIRE : - Capacité rédactionnelle : rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence - Savoir travailler en équipe - Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence - Evaluer le niveau d'autonomie de la personne dans la vie quotidienne (budget, logement, habilités sociales, démarches sociales, emploi,...) - Reformuler une demande (d'information, de renseignements, etc.) et en résumer les points clés CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDI, CDD) - Horaires : horaire de journée - Niveau de formation : diplôme de CESF - Poste également ouvert aux candidats ayant un diplôme d'Educateur Spécialisé. - Rémunération : selon grille de la fonction publique hospitalière - Droit aux RTT
L'Établissement Public Départemental Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre sur l'ensemble de ses huit sites (Châteauroux, Pérassay, Chaillac).
Pôle Médical et Médico-technique - Cadre paramédical de Pôle : Mme F. FORISSIER Service Pharmacie : Distribution Globale Médicaments et Dispositifs Médicaux Pharmacien Chef de service : Dr K.BENMANSOUR Cadre Préparateur : Mme A.MACQUET Présentation du service : Une équipe de 18 préparateurs, 7 pharmaciens, 4 agents OP, 3 agents administratifs, 3 agents d'entretien Horaires de Travail : 9h00-17h00 30 minutes de pause déjeuner Repos : Samedi et Dimanche et jours fériés PROFIL RECHERCHÉ Missions Générales : - Concourir, sous la responsabilité du pharmacien, au bon fonctionnement des activités pharmaceutiques et participer à la gestion et la dispensation des médicaments et dispositifs médicaux , à la pharmacie et dans les unités de soins. - Assister le Chef de service et l'équipe médicale dans l'ensemble de leurs activités : mise en place des projets de service Missions permanentes : - Approvisionnement, gestion et délivrance globale des produits pharmaceutiques y compris les fluides médicaux, les médicaments dérivés du sang et les stupéfiants conformément à la réglementation. - Gestion des stocks de produits de santé dans son domaine (commandes, suivi, contrôle, retraits de lots) à partir des logiciels Copilote et CPagei. - Distribution des produits pharmaceutiques à partir des logiciels DXCARE et Copilote interfacés entre autre à des stockeurs informatisés. - Réalisation des opérations d'approvisionnement et rangement des armoires de services plein/vide. - Gestion et dispensation nominatives - Informations, explications et recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments et dispositifs médicaux. - Accueil des patients ambulatoires et humanitaires et dispensation nominative des médicaments réservés à l'usage hospitalier, - Participation à l'établissement, actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, spécifiques au domaine d'activité. - Participation aux réunions et aux projets de service. - Réalisation de préparations galéniques et reconstitution des anti-cancéreux (isolateur rigide). Activités spécifiques : Polyvalence entre les différents secteurs d'activité de la PUI Constitution et contrôle des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des produits pharmaceutiques en collaboration avec le pharmacien responsable. Gestion des inventaires annuels et tournants Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique (agents, étudiants, stagiaires, etc.). DIPLÔME(S) PROFESSIONNEL(S) REQUIS OU SOUHAITE(S) Brevet professionnel de préparateur en pharmacie DEUST Diplôme de préparateur hospitalier EXPERIENCE(S) ET CONNAISSANCE(S) SOUHAITEE(S) Maitrise de la législation pharmaceutique Maitrise des principales indications des produits de santé et de leur utilisation par pathologies Expérience en pharmacie hospitalière Maîtrise des principaux logiciels Capacité d'adaptation à de nouvelles technologies QUALITES REQUISES Adaptabilité, ouverture d'esprit, dynamisme, rigueur, esprit d'initiative Capacités relationnelles, Sens du travail en équipe Sens de l'organisation Respect des règles d'éthique, de secret professionnel Assiduité Ponctualité Motivation Si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Mme MACQUET au 02.54.29.62.65 Les candidatures, accompagnées d'un C.V. et d'une lettre de motivation sont à adresser par courriel à dssi@ch-chateauroux.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Centre Hospitalier de Châteauroux, 216 Avenue de Verdun, 36000 Châteauroux
Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc (Indre - 36) est situé à 2 heures de Paris en train, 1 heure 30 de Tours, Limoges et Poitiers en voiture. Il est composé de 2 sites principaux distants de 60 km : - Châteauroux : sites M.C.O - S.S.R - psychiatrie pour un total de 755 lits et places ; - Le Blanc : sites M.C. S.S.R. EHPAD pour un total 336 lits et places.
Missions Générales : - Concourir, sous la responsabilité du pharmacien, au bon fonctionnement des activités pharmaceutiques et participer à la gestion et la dispensation des médicaments et dispositifs médicaux , à la pharmacie et dans les unités de soins. - Assister le Chef de service et l'équipe médicale dans l'ensemble de leurs activités : mise en place des projets de service Missions permanentes : - Approvisionnement, gestion et délivrance globale des produits pharmaceutiques y compris les fluides médicaux, les médicaments dérivés du sang et les stupéfiants conformément à la réglementation. - Gestion des stocks de produits de santé dans son domaine (commandes, suivi, contrôle, retraits de lots) à partir des logiciels Copilote et CPagei. - Distribution des produits pharmaceutiques à partir des logiciels DXCARE et Copilote interfacés entre autre à des stockeurs informatisés. - Réalisation des opérations d'approvisionnement et rangement des armoires de services plein/vide. - Gestion et dispensation nominatives - Informations, explications et recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments et dispositifs médicaux. - Accueil des patients ambulatoires et humanitaires et dispensation nominative des médicaments réservés à l'usage hospitalier, - Participation à l'établissement, actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, spécifiques au domaine d'activité. - Participation aux réunions et aux projets de service. - Réalisation de préparations galéniques et reconstitution des anti-cancéreux (isolateur rigide). Activités spécifiques : Polyvalence entre les différents secteurs d'activité de la PUI Constitution et contrôle des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des produits pharmaceutiques en collaboration avec le pharmacien responsable. Gestion des inventaires annuels et tournants Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique (agents, étudiants, stagiaires, etc.). DIPLÔME(S) PROFESSIONNEL(S) REQUIS OU SOUHAITE(S) Brevet professionnel de préparateur en pharmacie DEUST Diplôme de préparateur hospitalier EXPERIENCE(S) ET CONNAISSANCE(S) SOUHAITEE(S) Maitrise de la législation pharmaceutique Maitrise des principales indications des produits de santé et de leur utilisation par pathologies Expérience en pharmacie hospitalière / Maîtrise des principaux logiciels / Capacité d'adaptation à de nouvelles technologies Repos : Samedi et Dimanche et jours fériés QUALITES REQUISES Adaptabilité, ouverture d'esprit, dynamisme, rigueur, esprit d'initiative Capacités relationnelles, Sens du travail en équipe Sens de l'organisation Respect des règles d'éthique, de secret professionnel Assiduité / Ponctualité / Motivation Si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Mme MACQUET au 02.54.29.62.65 Les candidatures, accompagnées d'un C.V. et d'une lettre de motivation sont à adresser par courriel à dssi@ch-chateauroux.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Centre Hospitalier de Châteauroux, 216 Avenue de Verdun, 36000 Châteauroux
Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc (Indre - 36) est situé à 2 heures de Paris en train, 1 heure 30 de Tours, Limoges et Poitiers en voiture. Il est composé de 2 sites principaux distants de 60 km : - Châteauroux : sites M.C.O - S.S.R - psychiatrie pour un total de 755 lits et places ; - Le Blanc : sites M.C. S.S.R. EHPAD pour un total 336 lits et places. Pôle Médical et Médico-technique - Cadre paramédical de Pôle : Mme F. FORISSIER Service Pharmacie : Distribution Globale Médi
Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle qui interviendront sur la ville de CHATEAUROUX. . Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Missions L'accueil personnalisé en individuel L'animation d'ateliers collectifs Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail L'identification et l'analyse des compétences La définition et la validation du projet professionnel La co-construction et le suivi du plan d'actions Réaliser un entretien de bilan La restitution régulière et rigoureuse de votre activité La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire Le placement en emploi durable du bénéficiaire Profil Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires. Condition de poste Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable/ 36h par semaine Date d'embauche : ASAP Lieu : Rémunération : 2000 euros brut Avantages : 6j de RTT/ an, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Vous êtes âgés de 17 à moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier (GAV EP) à ORLEANS. Au sein de cette unité de 11 personnels, vous travaillerez principalement et en étroite collaboration au sein d'une équipe de 2-3 personnes. Activités principales : - Service en salle - Service au bar - Nettoyage, hygiène - Polyvalence entre la partie cuisine et magasin En fonction de votre disponibilité, curiosité, implication, de votre goût de l'effort, vous bénéficierez régulièrement d'instructions flash (15-30 minutes) sur les thèmes lié aux métiers de la restauration. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre : Vous présentez sur le forum *** ATTENTION*** : ne pas cliquer sur le lien www.pole-emploi.fr ci-dessous pour répondre à l'offre. NE PAS POSTULER EN LIGNE.
Service social auprès des personnes âgées o Prendre en charge des situations (analyse, conseils, orientations, accompagnement) d'usagers de 60 ans et plus, bénéficiaires des services de l'Office des Personnes à la Retraite o Etre en appui des responsables des établissements personnes âgées du C.C.A.S. sur des analyses de situations o Evaluer les situations y compris par des visites à domicile o Réaliser des préconisations et aider à leur mise en œuvre dans le cadre d'un travail en réseau, en lien avec la personne concernée o Etre référente des dispositifs Aidant Connect et Caf Pro pour l'OPR. Participer à des réunions de travail : équipe, synthèse RAD, coordination gérontologique. Participer à des actions de prévention et d'animations en direction des personnes âgées : o Fichier des personnes vulnérables, et mobilisation de l'O.P.R. en cas de plan canicule ou intempéries. o Fêtes des retraités, conférences pour les séniors, réseaux de bénévoles, salon sénior. en lien avec les associations, établissements et services pour personnes âgées. o Mise en lien de voisins et usagers dans le cadre de solidarités de proximité. o Réflexion sur des thématiques (pénurie des médecins et aides à domicile.), rédaction des constats et analyse des besoins sociaux partagés au sein de démarches partenariales (coordination gérontologique, Monalisa, RFVAA.).
Le secteur Enfance-Adolescence, constitué d'un IME et d'une Unité Autiste, accueille des enfants et adolescents atteints de troubles autistiques, TED et troubles associés. Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement. Vous assurez la surveillance des personnes durant la nuit, dans le respect des usagers. Vous intervenez auprès d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels et TSA. Vous êtes garant de la sécurité des personnes et des biens ainsi que des conditions de repos. Vous êtes amené à gérer des situation d'urgence et de tension. Impliqué dans la vie du service, vous participez au projet d'établissement et de service et contribuez à la mise en œuvre des projets personnalisés. Vous assurez le relais avec les équipes de jour et leur transmettez des informations ciblées nécessaires au suivi des personnes. Formation surveillant de nuit qualifié exigée ou DE AES Connaissance du handicap, TSA. Capacité à travailler en équipe. Mesures COVID-19: selon les mesures gouvernementales, le Passe vaccinal est obligatoire.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de SAINT MAUR. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Votre agence Partnaire Châteauroux recrute pour l'un de ses clients un conducteur de ligne (H/F) sur le secteur de ETRECHET (36). Rejoignez l'aventure afin de soutenir le développement de leur pôle charpente métallique et le déploiement de l'utilisation du profil à froid chez tous les charpentiers du groupe. En équipe avec votre responsable, vous aurez la charge de : - conduire les machines et approvisionner en matières premières - vérifier la qualité du travail effectué par la ligne de production - réaliser la maintenance de premier niveau sur la ligne de production - collaborer avec les opérateurs de production Lieu : ETRECHET Horaires : horaires décalés Taux horaires : 11.88 EUR minimum variable selon profil et expériences Horaires : 35h / semaine Contrat : intérim Le profil idéal pour rejoindre cette aventure ? - vous devez dynamique et motivé afin de représenter les valeurs de l'entreprise tout au long de la mission - une expérience en production industrielle recommandée - des connaissances sur les machines de profilage est un + N'attendez plus postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous intervenez au domicile de personnes sur le secteur de Châteauroux et ses alentours pour assurer aide à la personne Dans : - Ménage courant. - Entretien du linge. - Rangements. - aide à la préparation au repas - courses
Vous souhaitez travailler en alliant vie de famille et vie professionnelle ? Evoluer à votre rythme, vous épanouir dans un métier qui a du sens ? Devenez Conseiller(e) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature près de chez vous. Vous valorisez des produits bio fabriqués en France : entretien, beauté et bien-être. Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers. Poste : Activité de Vendeur(se) à Domicile (Statut spécifique) Savoir-être professionnels - Goût du contact - Sens du service client - Organisation - Autonomie Pré- requis - Permis b souhaité - Savoir utiliser l'outil informatique, accès internet Vos avantages : - Organisation de votre activité à temps choisi - Rémunération attractive à la commission - Cumul possible avec vos autres activités, retraite, salaire - Perspectives d'évolution selon votre ambition. - Formation gratuite et accompagnement individualisé selon vos besoins. Rejoignez Body Nature et gérez votre vie professionnelle au sein d'une entreprise éthique et éco- responsable. Activité de Vendeur(se) à Domicile Indépendant(e) VDI. Vous êtes organisé(e) et autonome. Vous souhaitez vous impliquer dans une activité qui a du sens et instaurer une relation humaine avec vos clients. Recrutement en agence inscrivez vous sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/432033/recrutement-body-nature-conseiller-vendeur-a-domicile-vdi-h-f-castelsarrasin
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de pompes et de vannes, un-e USINEUR CN. - Réalisation d'opérations d'usinage sur des machines à commandes numériques - réglage de machines - Contrôle de la conformité des pièces usinées - Maintenance de premier niveau des machines - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité - Connaissance des techniques d'usinage et de contrôle qualité - Capacité à lire des plans techniques - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication de pompes et de vannes en tant qu'USINEUR CN pour contribuer à son développement.
Vos missions : - Entretien et préparation. - Utiliser et entretenir, le matériel espace vert. - Entretien des espaces verts et abords (tondre, désherber, tailler) - Mise en place et préparation matériel.
Pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine bancaire, J4S Intérim & Recrutement recherche des chargés de clientèle H/F à Châteauroux (36). Le poste est un CDD. Vous avez envie de vous projeter à long terme dans un emploi stable et riche en communication, vous avez le sens du service, vos missions consisteront à la gestion des actes client (appels sortants, emails), le renseigner, l'accompagner et lui apporter une réponse adéquate afin de le satisfaire et de le fidéliser. Profil recherché Vous avez une parfaite élocution, êtes souriant, dynamique, rigoureux et polyvalent. Aisance rédactionnelle et informatique. Vous avez un niveau d'orthographe convenable et êtes disponible de suite pour le long terme. Rémunération : 11,88€ brut de l'heure + primes sur objectif + remboursement des frais de transport. Localisation : Châteauroux (36) Type de contrat : CDD avec 3 semaines de théorie et 1 semaine de pré-production. Date de début : Le 05 mai 2025 Horaires de la mission : Temps plein (35h) horaires variables du lundi au vendredi : 8h - 20h et le samedi 8h-18h / Un samedi sur 2,5 travaillé
Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.
MASSY VOYAGES situé à Saint Maur et Limoges recrute des conducteurs ou conductrices de transport voyageurs Nous recherchons des conducteurs pour circuits scolaires ou destinations nationales et internationales en grand tourisme . Votre Mission: -Transporter les passagers dans le respect des horaires prévus et en toute sécurité -Respecter et maitriser la règlementation de transport en vigueur -Assurer la propreté intérieure et extérieure de votre car -Veiller au bon état du véhicule et signaler toutes anomalies et disfonctionnement Nous recherchons une personne Titulaire du permis D, la Fimo voyageurs et une FCO à jour
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Le poste consiste à l'entretien d'espace de vente d'un supermarché tout les matins du lundi au samedi, de 6h15 à 8h15. Du 19 Mai au 31 mai 2025. Une période en doublon vous sera proposée avant votre prise de poste. Possibilité de complément d'heures.
Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recherchons un(e) assistant(e) libéral(e) pour rejoindre notre équipe 5h par mois, à compter du mois de juillet 2025. Missions principales : - Vous organisez la prise en charge sociale du patient : mise en place de mesures dans le cadre de la perte d'autonomie ; - Vous veillez à la transmission d'information de l'équipe pluridisciplinaire quant au suivi social et juridique de la famille ; - Vous favorisez les liens entre la famille, les services de droit commun et les différents partenaires en vue de l'amélioration globale de la prise en charge du patient ; - Vous rédigez les documents en référence aux procédures instituées ; - Vous participez au suivi et à la mise à jour des informations administratives et sociales portées au dossier du patient ; - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement, notamment par l'utilisation du logiciel informatique Nexadia ; - Vous assurez une mission de liaison et de coordination avec l'ensemble des intervenants du secteur afin de permettre une continuité de la prise en charge du patient ; - Evaluations régulières du suivi social du patient avec le néphrologue référent et l'équipe soignante ; - Participations aux staffs pluridisciplinaires. Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) et recherchez une mission en libéral à raison de 5h par mois. Vous avez une connaissance approfondie du secteur social et disposez de connaissances légales et administratives. Votre sens relationnel et votre écoute sont reconnus pour mener à bien vos missions. Si vous aimez les structures dynamiques et avez envie de découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient, rejoignez-nous.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Appui Santé Berry a pour objet de soutenir les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement des situations que ceux-ci considèrent comme complexes, et de contribuer à l'animation territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé. L'association recrute un.e chargé.e de mission / coordinateur(rice) d'équipe: Poste à temps plein à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes. Le/la chargé.e de mission est placé.e sous l'autorité de la direction, à laquelle il/elle rend compte des actions menées. 1. Coordination de l'activité des référents parcours : - Accompagnement de la mise en place des bonnes pratiques et procédures, et de la bonne utilisation des outils internes. - Suivi, organisation et animation des différents temps de travail de l'équipe, avec rédaction des comptes-rendus. - Identification des besoins de l'équipe en termes d'outils, procédures, fiches pratiques, formation (internes, externes, participation à des conférences et colloques), accompagnement à la polyvalence, et rencontres partenariales. - Suivi des indicateurs d'activité et production de synthèses, en lien avec l'assistante administrative. - Accueil et accompagnement des nouveaux Référents Parcours lors de leur prise de poste : présentation des procédures et outils, prise en main des protocoles, principes d'intervention et d'action du Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC). - Passage en revue toutes les 6 semaines de l'ensemble des situations suivies avec chaque Référent Parcours. - Contribuer à la mise en œuvre, à l'adoption et à l'utilisation efficace des outils de coordination par l'équipe et les partenaires extérieurs. - S'approprier en équipe de nouveaux outils comme le PPCS ou le CRM. 2. Suivi des usages, qualité du service rendu du DAC : - Suivi du logiciel métier : évolution, paramétrage, optimisation des fonctions et usages pratiques. - Mise en œuvre d'une démarche qualité : élaboration de protocoles de service et évaluation des processus internes. - Relever les informations et points de blocage éventuels rencontrés par les Référents Parcours et les faire remonter à la direction. - Favoriser la démarche d'observation des ruptures de parcours et de saisie de données. - Analyser les causes de ruptures dans les parcours de santé, structurer les statistiques d'activités, puis proposer et mettre en œuvre des solutions pour prévenir ces ruptures. 3. Déploiement du dispositif et partenariats : - Contribution au développement d'Appui Santé Berry à travers les différents chantiers : cartographie des ressources du territoire et mesure du service rendu par les DAC. - Participation au partenariat local en favorisant l'interconnaissance, la coopération, la coordination, et la co-responsabilisation entre partenaires tout en veillant à ne pas s'y substituer. - Identification avec les professionnels du territoire des freins et leviers dans les parcours de soins ainsi que les déficits dans l'offre de service sur le territoire. - Participation aux activités d'information et de communication d'ASB (soirées thématiques, conférences, formations universitaires). - Planifier et exécuter des actions stratégiques pour promouvoir le dispositif. - Définir et mettre en place de nouvelles procédures, pour optimiser la fluidité du parcours patient grâce à une coopération interprofessionnelle renforcée (ville-hôpital, secteurs sanitaire, médico-social, social). Compétences : connaissance des structures sanitaires, sociales et médico-sociales, expérience de développement de projets, connaissance des enjeux du maintien à domicile, de la perte d'autonomie et des public fragilisés, capacité de structurer l'activité d'une équipe. Savoir-être : dynamisme, capacité d'écoute et d'autonomie, leadership et enthousiasme fédérateur.
Vous serez en charge du suivi et de la mise en rayon, de la vente et du réassort. Vous devez maitriser les techniques de merchandising et avoir impérativement de l'expérience en vente en rayon mode uniquement.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Vous serez chargé de la mise en place de la salle, l'accueil des clients, du conseil, de la prise de commandes et du service. Vous savez utiliser un pad. Vous n'effectuez pas le ménage de la salle. Horaires : 12-15h et 19h-Minuit. 5 jours sur 7. Vous bénéficiez de 2 indemnités de repas par jour OU de la prise du repas sur place Salaire intéressant selon les compétences Une immersion professionnelle de 3 à 5 jours est possible en amont du contrat. Prise de poste dès que possible.
Restaurant traditionnel et maître restaurateur, également centre routier, et 750 couverts par jour en moyenne, une équipe de 60 personnes, dont 20 serveurs, 20 cuisiniers, 4 pâtissiers, des plongeurs et des administratifs.
Au sein d'un magasin de proximité à taille humaine, vous aurez en charge la préparation simple de la boucherie charcuterie (la viande est semi préparée sous vide, découpe...). Vous aurez à servir et répondre aux demandes des clients en les conseillant et vendant les produits. Aide à la caisse possible. Vous travaillez du lundi au dimanche avec jours de repos.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Louis et l'équipe du Patapain de Déols et devenez Vendeur & préparateur ! Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patapain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Notre Client est une filiale d'un important groupe international de 30 000 collaborateurs répartis sur 4 divisions. Il s'engage à devenir un leader reconnu dans la fourniture de solutions innovantes et économiquement viables pour la transition verte. Cet engagement guide chaque décision stratégique de l'entreprise, visant à créer un avenir plus durable pour les générations futures. En rejoignant notre Client, vous intégrez une entreprise qui place la durabilité au cœur de ses activités, offrant ainsi l'opportunité de contribuer activement à la préservation de notre planète. Sa division Séparation, implantée à Châteauroux et leader pour les équipements de séparation solide/liquide à destination des acteurs des marchés de l'environnement et de l'agro-alimentaire, recrute son/sa Responsable Achats et Approvisionnements Industriels en CDI. Vous interviendrez dans un environnement industriel, international et technique (chaudronnerie, usinage, sous-traitance mécanique, pièces catalogue, transport...), avec des flux internationaux et des enjeux de supply chain stratégiques. Vos responsabilités incluent : - Gestion des achats industriels : Identifier les besoins en fournitures, équipements et services en fonction des exigences de production et des projets. - Négociation avec les fournisseurs : Négocier les conditions d'achat (prix, délais, qualité, volumes) et évaluer leur performance, y compris sur les volets sécurité, environnement, énergie, RSE. - Suivi des contrats : Négocier et suivre les contrats de sous-traitance. - Contractualisation / Négociation : Appréhender les risques juridiques et sécuriser les aspects financiers et qualitatifs du produit - Optimisation des coûts : Assurer le respect des budgets et des objectifs de réduction/optimisation des coûts.: - Stratégie d'approvisionnement : Mettre en place une stratégie d'approvisionnement adaptée aux besoins de production et de gestion des stocks. - Suivi des performances : Définir et suivre des indicateurs de performance (KPIs) afin de mesurer l'efficacité des achats et des fournisseurs, et proposer des actions d'amélioration continue. - Management d'équipe : Manager une équipe de 4 personnes (2 approvisionneurs et 2 acheteurs) et êtes garant(e) de leur montée en compétences Profil recherché. - Formation : Bac+5 Technique avec une spécialisé Achats, logistique, supply chain ou équivalent. - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, obligatoirement dans le secteur de la métallurgie. - Compétences : - Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, etc.). - Solides compétences en négociation et en gestion des fournisseurs. - Capacité à travailler en équipe et à manager une équipe. - Anglais professionnel (niveau B2 minimum) - Connaissances en e.commerce et commerce international - Autonomie, aisance relationnelle, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition, capacité à fédérer, structurer et professionnaliser la fonction achats dans une entreprise à taille humaine en lien direct avec la Direction - Rémunération : 52 à 55K€ selon profil + Bonus : 10% du salaire brut annuel - Avantages : 2 jours de CP en +, mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'employeur, CSE attractif
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
En tant qu'administrateur ou administratrice systèmes & réseaux, vous serez garant(e) de la bonne santé des infrastructures informatiques. Vous participerez à la gestion, à la sécurisation et à l'évolution des systèmes. Vos missions principales (Vos journées) : - Administrer et exploiter les infrastructures réseaux (Windows, Linux, virtualisation) - Gérer la configuration des routeurs, switches, VLAN, VPN - Installer et maintenir les services réseau (DNS, DHCP, Active Directory, sauvegardes) - Garantir la sécurité : pare-feu, antivirus, droits d'accès, conformité - Participer à des projets d'évolution d'infrastructure IT (migrations, audits, nouvelles architectures) - Rédiger la documentation technique et assurer le support de niveau 1 à 3. Profil recherché (Sans doute le tiens): - Expérience minimum requise sur un poste similaire - Très bonne maîtrise de : - Windows Server, Linux (Debian, CentOS, RedHat...) - Outils de supervision (Zabbix, Centreon, Nagios.) - Active Directory, GPO, DNS, DHCP, scripts PowerShell/Bash - Réseaux (TCP/IP, routage, firewalls, VLAN, VPN) Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, alors alors POSTULEZ DÈS MAINTENANT et prenez part à l'aventure LTd ! À propos de nous (Notre histoire) : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Depuis 1995, LTD International est un acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans les secteurs de l'ingénierie, des travaux publics, de la topographie et des télécommunications.
En tant que Technicien(ne) Helpdesk, vous serez le premier point de contact des utilisateurs. Vous assurerez l'assistance informatique quotidienne et contribuerez à la résolution des incidents techniques. Vos missions principales (Vos journées) : - Répondre aux demandes des utilisateurs (par téléphone, mail ou en direct) - Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 1 à 2 - Installer et configurer les postes, logiciels et périphériques (imprimantes, VPN, etc.) - Gérer les droits d'accès (Active Directory, messagerie) - Suivre et documenter les interventions dans l'outil de ticketing - Participer à l'amélioration continue des process de support Profil recherché (Sans doute le tiens): - Une expérience en informatique (BTS SIO, TAI, équivalent) - Connaissances de base : Windows, Outlook, Office 365, notions réseau (IP, DNS, DHCP) - La maîtrise d'un outil de ticketing (GLPI, Jira, ServiceNow.) est un plus - À l'aise en anglais technique ? Encore mieux ! Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, alors POSTULEZ DÈS MAINTENANT et on s'occupe du reste ! À propos de nous (Notre histoire) : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Depuis 1995, LTD International est un acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans les secteurs de l'ingénierie, des travaux publics, de la topographie et des télécommunications.
Sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, vous œuvrez en véritable professionnel sur des travaux d'installations électriques et aussi sur la partie maintenance et dépannage au besoin. Vous intervenez en courant fort et courants faibles. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire ), - Procédez à l'installation du matériel, - Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, - Finalisez votre intervention en expliquant au client comment fonctionnent les nouveaux équipements. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel et Organisation.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et opérations de maintenance règlementaire. Au sein de notre activité Service (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air), en plomberie/sanitaire et en chauffage gaz/fioul. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du CVC ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
RAISON D'ETRE Membre du pôle administratif de la Régie. Il contribue au parfait fonctionnement du service en collaboration des autres administratifs. Réalise les travaux de maintenance et de dépannage menuiserie dans les logements et parties communes en fonction d'un bon de commande, d'un planning ou d'une réclamation. Réalise ses missions dans le respect des procédures des consignes et des délais. Veille à la qualité du service rendu. MISSIONS CONFIEES Contremaître (base mi temps) Contribue à la gestion du stock atelier, création de bons de commande de produits et matériaux destinés aux fournisseurs, dans le respect des budgets alloués et fixés par la direction. Participe à la réception des marchandises. Participe au suivi et au contrôle ponctuel sur le terrain des chantiers et du PPSPS. Assure la continuité du standard téléphonique. Participe à l'ordonnancement de l'ensemble des ouvriers de la Régie. En parfaite collaboration avec l'équipe administrative mais aussi lors des périodes de congés de l'équipe : Participe à la gestion du personnel (management, gestion des absences, validations des congés.)de la Régie en collaboration du Directeur du Patrimoine ou de son assistante. Valide certains documents administratifs. Assure le traitement des factures (contrôles et visa). Menuisier (base mi-temps) Sous la responsabilité directe des contremaîtres de la Régie d'Entretien, assure ses activités à partir du bon de commande ou d'une réclamation qui lui est transmise pour exécution. Ses tâches sont assurées de manière autonome jusqu'à parfait achèvement. Assure le suivi et l'entretien des matériels, outillages, tenues de travail, E.P.I, véhicule mis à sa disposition dans l'exercice de sa fonction. Signale sans délais à sa hiérarchie tout dysfonctionnement des équipements dont il a la charge. Activités communes Peut effectuer selon ses capacités d'autres tâches annexes telles que : travaux de révisions dans les logements et parties communes, petits travaux divers (activité ouvrière), préparer une note de synthèse, évaluer le temps de travail d'un chantier multi corps d'état. (activité contremaître). Rend compte du travail effectué par le retour de la fiche de travail indiquant le temps passé, les kilomètres parcourus et les matériaux utilisés (activité ouvrière) ou par le retour d'indicateur et/ou de réunion hebdomadaire (activité contremaître). Participe aux différentes tâches afférentes au bâtiment Régie, nettoyage, rangement, etc. ACTIVITES SPECIFIQUES Binôme fonctionnel des contremaîtres du pôle administratif et du second menuisier. ENGAGEMENTS HABITAT SENIOR SERVICES (HSS) - Engagement 2.2.3 du cahier des charges de services : nous sommes en mesure de détecter et reporter des situations à risque MISSIONS HABITAT SENIOR SERVICES (HSS) - Dans le cadre des travaux d'adaptation, il applique le cahier des charges HSS. - Il fait preuve d'écoute, et sa communication écrite et orale est adaptée au public cible. ENGAGEMENTS QUALITE Engagement n° 4 : répondre à vos demandes d'interventions techniques dans les meilleurs délais Engagement n° 5 : répondre à vos réclamations écrites et vous informer des suites données RELATIONS - Internes : - Direction du Patrimoine, Service Gestion de la Relation Client, Service Proximité, Direction des Systèmes d'Information - Externes : - Locataires, prestataire, fournisseurs COMPETENCES MOBILISEES - Formation et Expérience : - CAP/BEP Menuiserie - Appétences pour l'informatique (ERP - Enterprise resource planning - et suite bureautique) et l'organisation du travail - Qualités requises : - Rigueur, méthode, conscience professionnelle
Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) qualifié(e) avec une expertise dans les troubles autistiques pour intervenir auprès de familles. Le candidat ou la candidate devra être non seulement compétent(e) dans les tâches ménagères traditionnelles, mais également à l'aise et expérimenté(e) dans l'accompagnement des personnes autistes. Responsabilités principales : Effectuer des tâches ménagères courantes (nettoyage, lessive, rangement, etc.). Apporter un soutien adapté aux besoins des personnes autistes au sein du foyer. Utiliser des approches et des techniques spécifiques pour favoriser un environnement sécurisé et apaisant. Interagir de manière bienveillante et compréhensive avec les membres de la famille. Qualifications requises : Expérience confirmée en tant qu'aide ménager(ère). Connaissance approfondie des troubles du spectre autistique et des pratiques d'accompagnement adaptées. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. Patience, empathie et excellent sens de la communication.
L'assistante de vie aux familles apporte son aide et son soutien psychologique aux personnes en perte d'autonomie et en situation de dépendance permanente ou provisoire. Il/elle est chargé(e) d'améliorer leur quotidien en les aidant à accomplir les gestes de tous les jours et les modalités d'intervention sont définies en fonction du degré de dépendance de ses protégés. Comme son nom l'indique, l'assistante de vie aux familles à domicile intervient au domicile des personnes qu'il/elle accompagne pour qu'elles n'aient pas à être admises dans un établissement de soins ou d'hébergement. Il s'agit le plus souvent de personnes âgées dépendantes ou souffrant d'un handicap ou d'exclusion sociale. Dans le cas d'un maintien à domicile, l'assistante de vie aux familles à domicile entretient le cadre de vie de ses patients par l'accomplissement de l'ensemble des travaux ménagers (vaisselle, lessive, rangement, repassage, etc.) ; il/elle fait leurs courses, prépare leurs repas et les aide éventuellement à prendre les repas ; il/elle les aide à faire la toilette et à s'habiller, etc.
Luna Service à Domicile, créée en 2008 à Châteauroux, est un organisme agréé et autorisé par l'État. Spécialisée dans l'aide à domicile, elle propose des services sur mesure : aide aux personnes âgées ou en situation de handicap, garde d'enfants, ménage régulier ou ponctuel. Professionnalisme, écoute et bienveillance sont au c?ur de ses engagements.
A propos de nous Partenaire majeur des plus grandes enseignes de fast food depuis 25 ans, Merim Groupe a lancé QSR Link avec l'ambition de positionner sa nouvelle marque comme le leader digital au service des enseignes de toutes tailles de la restauration rapide et de la street food. Nos solutions permettent aux franchises QSR et enseignes de street food de gérer leurs opérations avec précision, d'optimiser leurs commandes multicanales et d'améliorer l'expérience client, que ce soit en restaurant, au drive ou via la livraison. Nos clients comptent parmi les plus grands acteurs du secteur : Burger King, Quick, Pomme de Pain, New School Tacos, Le Caribéen, Black and White Burger, Big M, et bien d'autres. Notre culture : Nous sommes convaincus que l'innovation naît du talent et de la passion de nos équipes. Chez QSR Link, nous évoluons dans un environnement dynamique, agile et en forte croissance, où créativité et autonomie sont encouragées. Envie de rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en constante évolution ? Descriptif du Poste Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support afin de renforcer son équipe et garantir un accompagnement de qualité à nos clients. Votre Rôle : Rattaché(e) au service support, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction client à travers les missions suivantes : Support client et accompagnement : - Assurer l'onboarding et la formation des nouveaux clients. - Prendre en charge les demandes entrantes et résoudre efficacement les incidents techniques. - Appliquer les procédures lors des mises en production, des mises à jour applicatives et des releases. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit et Techniques pour optimiser les solutions et les process internes. Amélioration continue et proactivité : - Anticiper les problématiques clients en identifiant et en analysant les incidents récurrents. - Participer à la création et à la mise à jour des supports utilisateurs (FAQ, documentation). - Contribuer à l'évolution des outils et des méthodes du service client. - Participer à la stratégie de communication proactive auprès des clients pour limiter les situations critiques. Profil recherché - Formation Bac +2 en informatique ou expérience équivalente. Les profils autodidactes sont également bienvenus. - Bonne maîtrise des environnements Linux Ubuntu Server et Windows, ainsi que des outils associés : SSH, SFTP, FTP, commandes Shell, réseaux (LAN, WAN, VLAN, VPN), administration de routeurs (CISCO...). - Excellente expression écrite et orale en français, l'anglais opérationnel est un plus. - Qualités relationnelles affirmées, sens du service client, esprit d'équipe. - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse. - Capacité à travailler sous pression tout en conservant sang-froid et réactivité. Conditions - Contrat : CDI à temps complet - Localisation : Poste basé à Châteauroux (36) - Salaire attractif - Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible Déroulement des entretiens - Phase 1 : vous échangez avec Caroline, Responsable RH, et Gwenaël, Chef d'Equipe Support à l'occasion d'un 1er entretien en visio - Phase 2 : vous rencontrez Julien, DSI, au cours d'un 2nd entretien sur notre site de Châteauroux
Depuis 1999, Merim Groupe conçoit et déploie des solutions digitales sur mesure pour optimiser l?expérience en point de vente : bornes de commande, affichage dynamique, gestion omnicanal. Structure à taille humaine, Merim mise sur l?innovation, l?agilité et la proximité client, avec des équipes engagées et passionnées.
Vos missions : Le coordonnateur veille sociale est responsable de la gestion et de la coordination de l'aide d'urgence aux personnes en situation de crise sociale, telles que les sans-abris, les victimes de violence domestique, les personnes en situation de précarité, etc. Le coordinateur travaille en étroite collaboration avec les différents intervenants sociaux (associations, institutions, bénévoles) pour élaborer des stratégies et des plans d'urgence adaptés à chaque situation. Le coordinateur est également responsable de l'organisation et de la supervision des activités sur le terrain, ainsi que de la communication avec les autorités locales et les partenaires. Il occupera une place qui se situe à l'interface du chef de pôle et de l'équipe socio-éducative sur les services SIAO/115, accueil de jour et accueil et écoute 36. Le coordonnateur supervise le travail socio-éducatif, planifie, anime et participe aux réunions internes. Il anime et participe à des commissions, réunions et synthèses. Il représente les dispositifs de la veille sociale sur les rencontres partenariales. Le coordonnateur veille à ce que l'ensemble des personnes faisant appels aux dispositifs de la veille sociale, ait une évaluation et une réponse adaptée à leur besoin. Il participe à l'élaboration des outils de travail, rendus compte de l'activité et bilans d'activité. Le coordonnateur adhère au projet associatif et est le garant de sa déclinaison dans la mise en œuvre des missions qui lui sont confiées. Partie intégrante du comité opérationnel (COMOP), il travaille en collaboration avec ses membres sur des dossiers transversaux, participe aux différentes réunions internes (direction, chefs de pôle, chefs de service, coordonnateurs, fonctions supports.). Votre profil : Les candidats doivent avoir une solide expérience dans le domaine de l'aide d'urgence, ainsi que des compétences en communication, en coordination et en planification stratégique. Une connaissance des réglementations locales et des politiques publiques en matière d'urgence sociale est également essentielle pour occuper ce poste. Les candidats doivent avoir une capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents partenaires. Enfin, les candidats doivent être disponibles et capables de travailler sous pression pour répondre aux situations d'urgence. Accords collectifs NEXEM CHRS Groupe V (+50 points de coordination) Astreintes
Le poste : Votre agence PROMAN CHATEAUROUX recherche de nouveaux talents. Rejoignez-nous ! Nous recrutons pour l'un de nos clients un Technicien CVC frigoriste H/F. Vos missions consisteront à : Diagnostiquer et dépanner des installations frigorifiques et électriques. Remplacer des équipements : compresseurs, évaporateurs, détendeurs... Régler et ajuster les thermostats et les systèmes de régulation. Contrôler les températures pour assurer la chaîne du froid. Assurer la conformité sanitaire par le nettoyage des installations. Rédiger vos rapports d'intervention. Le taux horaire est à définir en fonction des compétences et de l'expérience. Ce poste est a pourvoir dès que possible. Profil recherché : Compétences principales requises : Rigoureux(se) Autonome Sens du service Expérience du terrain Attestation à la manipulation des fluides frigorigènes de capacité de niveau 1 obligatoire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez Gan Patrimoine : Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F - départements 36/18 Indépendant avec accompagnement sur-mesure Rémunération déplafonnée ! Vous êtes passionné(e) par la gestion de patrimoine et l'accompagnement client ? Vous avez un esprit entrepreneurial et souhaitez développer votre propre activité ? Gan Patrimoine, acteur clé de la gestion de patrimoine avec plus de 100 ans d'expertise, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique Vos missions : -Construire et piloter votre business plan, prendre en main votre activité et la faire évoluer -Conseiller et accompagner vos clients avec des solutions patrimoniales sur-mesure -Développer et optimiser votre portefeuille client en toute autonomie -Animer votre réseau et celui de vos partenaires pour dynamiser votre activité Ce que Gan vous offre : -Formation complète (5 semaines) pour maîtriser tous les aspects du métier -Un portefeuille client à fort potentiel -Accompagnement terrain personnalisé par un inspecteur commercial -Des outils performants pour maximiser votre succès (marketing, juridique, administratif) -Une rémunération déplafonnée, en fonction de vos résultats -Un collectif dynamique, avec des séminaires, des challenges et des voyages pour vous épanouir Vous êtes H/F : -Un entrepreneur motivé, prêt à relever des défis commerciaux -Passionné par la relation client et prêt à les accompagner à chaque étape de leur vie -Pugnace, déterminé à performer et à gérer votre emploi du temps avec autonomie -Ambitieux de gagner à la hauteur de vos réussites VOUS AIMEZ LES CHALLENGES !!! C'EST PAR ICI !
Nous recherchons actuellement un(e) charcutière en cdd de trois semaines. Les tâches demandées sont les suivantes : - Respect des procédures d'hygiène - Respect des DLC - Etre au service du client - Avoir le sens de l'écoute
Mon client est une entreprise située à Avord (18-Cher) spécialisée depuis plus de 30 ans dans les dépannages, la vente et l'installation de matériels neufs et d'occasion de Boulangerie, Pâtisserie, Boucherie, Traiteur dans 4 départements. Je recherche, dans le cadre du développement de l'activité, un technicien FROID commercial H/F itinérant sur les départements 36 et 23. * Le Poste * Travaillez auprès d'une clientèle de professionnels vous intéresse ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Vos missions seront les suivantes : - L'installation de nouveau matériel - Le suivi de la mise en route - Les dépannages sur le chaud / froid / climatisation en autonomie ou avec un support téléphonique fabricant selon le matériel (pétrin, batteur, four, congélateur ) - Effectuer les maintenances préventives A votre prise de poste, vous serez accompagné par un des techniciens déjà en poste dans le 18 ainsi que le chef d'entrepise. L'entreprise, concessionnaire BONGARD, vous permettra de bénéficier d'une formation spécialisée. Contrat : CDI 35H du lundi au vendredi + (possibilité astreintes au forfait 1 fois par mois dans un second temps). Rémunération : 2200- 2400 € bruts mensuels + paniers + téléphone + véhicule. Prise de poste souhaitée : Avril - Mai2025 * Votre Profil* Idéalement, vous avez bac pro technicien de maintenance, un BTS électrotechnique ou BTS Fluides, énergies et environnement L'attestation de Fluides Frigorigènes serait un + Vous savez être autonome, rigoureux et professionnel, vous savez organiser votre planning. Vous avez envie de vous impliquer dans une entreprise à taille humaine
Au sein de mon agence située à DUN SUR AURON (18) , j'accompagne les TPE/PME du Cher, du Berry et de la Région Centre, dans leur process de recrutement. Je réponds à chaque candidature !
Vous avez envie de travailler avec une équipe dynamique, innovante et impliquée ? L'Agence Interventions Berry vous attend ! Vous souhaitez manager une équipe qui allie professionnalisme et forts enjeux ? La Base Opérationnelle de Châteauroux et ses 30 techniciens est faite pour vous ! Vous intégrez le site de Châteauroux constitué de 3 managers de proximité. Vous veillez à la réalisation des missions du pôle : l'entretien, la maintenance, le dépannage, les services aux clients sur les réseaux HTA et BT du territoire. Vous recherchez les meilleures conditions de performance et de sécurité dans le cadre des politiques nationales et régionales. Vous vous impliquez plus particulièrement : - dans la démarche Prévention Sécurité en veillant à l'application des règles et en cultivant l'esprit Prévention au sein de votre équipe, - dans la réalisation des interventions et dans la mise en oeuvre des programmes de maintenance en respectant les ressources allouées et les échéances fixées, - dans la boucle d'amélioration des activités et dans la montée en compétence de vos salariés. La prévention des risques, la transparence et une recherche constante sur l'amélioration continue doivent être une préoccupation majeure dans l'approche de l'activité. Vous pouvez être amené(e) à piloter des missions transverses de l'Agence ou du domaine Opérations. Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : Une prime d'intéressement avec abondement possible Une prime sur l'atteinte des objectifs Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Titulaire d'un diplôme Bac+2/3, spécialisé en électricité ou électrotechnique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation ainsi qu'une expérience managériale. Vous disposez d'une première expérience managériale (2 à 3 ans) et avez le sens des responsabilités. Vous avez du leadership qui ne demande qu'à s'exprimer. Vous êtes agile et savez-vous adapter aux situations. Vous aimez le challenge pour atteindre les résultats et avez à coeur de fournir un service de qualité aux clients. Votre relationnel est une clé du succès et vous êtes capable de faire preuve de solidarité. Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et vous l'intégrez comme la priorité pour vous et votre équipe. Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du territoire de votre entité. Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique. Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?
Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : Vous mettrez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 à dominante technique (BTS Électrotechnique, maintenance.). Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve d'adaptation, notamment face aux situations imprévues, mais également de rigueur. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques. Si vous ne connaissez pas la région Centre Val de Loire, allez consulter notre page dédiée qui vous donne de multiples informations, sur les loisirs, les transports, la gastronomie, la santé, l'éducation, la qualité de vie: ICI Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Le poste : L'agence PROMAN CHATEAUROUX recherche pour l'un de ses clients un Manoeuvre Espaces Verts Paysagisme H/F pour assurer au quotidien l'entretien et la maintenance. Vos principales missions seront les suivantes : Tonte Désherbage Epandage Surveillance de la qualité du terrain Rebouchage Travaux voirie réseaux divers : pose de bordures, suivi dans les tranchées, travaux de drainage Pose de clôtures Manutention manuelle diverse Ce poste est à pourvoir dès que possible en vue d'un contrat à terme avec formation en amont. Profil recherché : Compétences principales requises : Rigoureux(se) Autonome Respect des procédures internes et des consignes de sécurité Aimant le travail extérieur Expérience OBLIGATOIRE en entretien d'espaces verts/paysagisme Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas l'organisation ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec nos chauffeurs livreurs en assurant de façon optimale la gestion des stocks, on vous attend ! Nous recherchons pour notre site de Déols (36130), un(e) CHARGEUR H / F Car chez Elis, nos Chargeurs s'assurent que le centre dispose des articles nécessaires pour la livraison de nos clients. Vous chargez les véhicules (linge, vêtements, tapis...) Vous préparez et vérifiez les tournées de livraison, Vous veillez à la propreté du magasin et des zones de chargement. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici: « Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Des journées de 11h à 18h (modifications possibles en fonction d'un planning d'annualisation) du lundi au vendredi, certains samedis et jours fériés peuvent être travaillés Une rémunération fixe mensuelle à partir de 1808,73 euros complétée de multiples primes : - Une prime mensuelle sur objectif - Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, - Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale, Une tenue de travail fournie et entretenue, Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise... Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.
Société de Services aux Entreprises, leader européen sur son marché (plus d 1 Milliard € de CA, 150 centres de production et de service, 14550 collaborateurs, plus de 290 000 clients), Elis est spécialisé dans la location entretien d'équipements en hygiène et bien-être, de vêtements professionnels et d'articles textiles.
Le poste : L'agence PROMAN CHATEAUROUX recrute pour l'un de ses clients spécialisé en aéronautique, un PEINTRE AÉRONAUTIQUE DEBUTANT H/F, Votre mission consistera à : Participer aux entrées et sorties des avions (installation et désinstallation des docks ou échafaudages), Préparer la surface de l'avion : masquage des zones sensibles et parties non peignables (hublots, antennes, pare-brise.), ponçage, dégraissage (lavage), tamponnage, Appliquer les sous-couches : socogel, primaire, . Appliquer la base (blanche ou couleur), Tracer les décorations (pose de pochoirs, de pré-découpés.) Appliquer le vernis, Effectuer les retouches peinture, Assurer un auto-contrôle de son travail après chaque étape, Travailler dans le respect des procédures techniques et des règles de sécurité applicables Horaires : 38h par semaine en 2X8 Avantages : Panier repas Primes le samedi et dimanche (sur demande) Poste à pouvoir dès que possible. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play Profil recherché : Vous avez une expérience de peintre en aéronautique ou dans l'automobile ? Vous êtes peintre industriel ayant déjà manié un pistolet à air comprimé sur des éléments ou des pièces ? Ou vous avez une formation de peintre-carrossier ? C'est le moment de postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence PROMAN CHATEAUROUX recherche pour l'un de ses clients dans le secteur de l'aéronautique un AGENT DE MAINTENANCE H/F. Vos principales missions sont : -Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective (Niveau 2) planifiées par le Responsable Maintenance sur son périmètre suivant des gammes existantes et déterminées par le système d'information de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) -Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective (Niveau 2) sur les pompes peinture, pistolets électrostatiques, pompes de décapant, agitateurs peinture, mélangeurs peinture Réaliser de petits travaux sur les infrastructures et équipements de production (modifier un outillage, etc.) -Procéder à l'identification des outillages et à leur mise en service selon les consignes du Responsable Maintenance -Appliquer des règles de sécurité relatives aux opérations -Remonter toute difficulté rencontrée lors des opérations de maintenance pour faire évoluer les gammes Profil recherché : Vous êtes pragmatique, faites preuve d'adaptabilité et de réactivité dans vos missions. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'analyse et votre appétence pour la recherche de solutions vous permettront de vous épanouir à ce poste. Vous avez un goût prononcé pour le terrain et le service aux opérations. Titulaire d'une formation en maintenance avec une expérience significative dans le domaine industriel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'assainissement, un TECHNICIEN ASSAINISSEMENT. - Réalisation des opérations d'assainissement conformément aux normes en vigueur - Pompage sur divers sites - Acheminement des déchets - traitement des documents inhérents à la collecte - Maintenance préventive et curative des équipements - Suivi des installations et des réseaux d'assainissement - Participation aux interventions d'urgence si nécessaire - carte conducteur et carte qualif - l'ADR serait un plus mais formation possible - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez notre client, spécialisé dans le domaine de l'assainissement, en tant que TECHNICIEN ASSAINISSEMENT et participez au développement de son activité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la transformation de papiers dédiés à l'industrie , un conducteur de machines (h/f) - Assurer la conduite des machines de production - Contrôler la qualité des pièces fabriquées - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Travailler en équipe pour garantir la performance de la production - Diplôme de BEP/CAP en mécanique ou équivalent - Première expérience réussie dans la conduite de machines de production - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant.
Pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de l'énergie, J4S Intérim & Recrutement recherche des chargés de clientèle back office H/F à Châteauroux (36). Le poste est un CDD de 3 mois. Vous avez envie de vous projeter à long terme dans un emploi stable et riche en communication, vous avez le sens du service, vos missions consisteront à la gestion des appels sortants pour informer des coupures de gaz et traitement back office ainsi qu'à réceptionner les appels clients de l'opérateur (appels entrants), le renseigner, l'accompagner et lui apporter une réponse adéquate afin de le satisfaire et de le fidéliser. Profil recherché Vous avez une parfaite élocution, êtes souriant, dynamique, rigoureux et polyvalent. Vous avez un niveau d'orthographe convenable et êtes disponible de suite pour le long terme. Rémunération : 11,88€ brut de l'heure + primes sur objectif + remboursement des frais de transport. Localisation : Châteauroux (36) Type de contrat : CDD de 3 mois. Date de début : Le 28 avril 2025 Horaires de la mission : Temps plein (35h) du lundi au vendredi de 08h00 à 19h00 (possible jusqu'à 21h) / 1 samedi sur 3 (8h-18h).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un/e vendeur/se charcuterie pour une mission en intérim à Châteauroux (36000). - Accueil et conseil de la clientèle en matière de charcuterie - Réapprovisionnement et mise en rayon des produits - Gestion des stocks et des commandes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participation à la mise en place des opérations commerciales - Formation BEP/CAP en vente ou alimentation - Expérience d'1 à 2 ans dans la vente en charcuterie - Bonne connaissance des produits de charcuterie - Capacité à travailler en équipe - Sens du service client développé Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par le secteur de la grande distribution en postulant dès maintenant pour le poste de vendeur/se charcuterie.
Vous serez en charge de la préparation des poissons et fruits de mer. Vous participerez aux commandes avec le gérant, réception des marchandises, gestion des stocks. vous devez impérativement avoir de l'expérience sur cette activité.
Vous êtes passionné par l'électricité et vous avez le goût du défi ? Vous souhaitez travailler dans une équipe conviviale où la bonne humeur et l'innovation sont au rendez-vous ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un électricien (H/F) à Châteauroux (36000) en intérim. Vos missions : - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité - Peut câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes ...) - Peut effectuer des travaux de dépannage et de maintenance Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération allant de 11.88 à 14 euros brut de l'heure. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BEP/CAP en électricité. Un diplôme de niveau Bac professionnel à Bac+2 (BTS/DUT) peut être demandé selon le secteur (domotique, électrotechnique, automatisme, ...). Une habilitation aux risques d'origine électrique est exigée. Compétences requises : - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de l'électricité en tant qu'électricien à Châteauroux (36000) !
Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et à la recherche de nouveaux défis ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! Le/la Project Manager a une appétence pour la gestion technique et la coordination de projets dans le domaine de l'entretien et de la maintenance des avions. Il/elle est responsable de l'organisation de la production, de la supervision des équipes sur site, et de la gestion des chantiers ; garantissant ainsi l'optimisation continue de la qualité, la sécurité et le respect des délais et des normes réglementaires. ***** Missions principales En tant que Project Manager, vous serez en charge de : - Soutenir le Responsable Production en assurant la liaison entre la production et la Direction - Coordonner et assister les Chefs d'équipe sur les chantiers en lien avec les services associés (PPL/BT, achats, shop-logistique, customer, support, etc.) - Coordonner les WP's depuis le lancement du projet jusqu'au départ des avions tout en vérifiant les étapes intermédiaires et notamment la conformité des dossiers terminés - Assurer la relève en cas d'absence d'un Chef d'équipe - Produire les daily report et les weekly man hours plan pour la BU MRO - Réaliser les plannings individuels des chantiers avions (C Checks) - Veiller aux compétences du personnel de production et organiser des formations internes - Participer aux réunions commerciales MRO et aux réunions avec les clients - Coordonner la résolution des non-conformités et encourager l'amélioration continue - Participer au développement du parc outillage - Accompagner le client sur son avion à la demande - Assurer le respect des normes et procédures (PART 145, MOE, SGS) - Être garant de l'application des procédures de gestion de la sécurité en accord avec les exigences du système de gestion de la sécurité de Vallair - Être un appui technique auprès des équipes de production et des clients ***** Compétences requises Must-have (essentielles) : - Diplôme : Ecole d'ingénieur en aéronautique ou niveau équivalent avec une expérience confirmée dans la maintenance des avions - Expérience en management d'équipes techniques dans le secteur aéronautique, - Maîtrise des normes QHSE et des réglementations spécifiques à l'aéronautique, - Connaissance approfondie de la documentation technique des avions : Airbus et Boeing, - Maîtrise d'un anglais courant et technique, - Personnalité : Stratégique, capacité à prioriser, leadership, pédagogie, capacité à déléguer, qualités relationnelles, rigueur, méthodique, réactivité, adaptation, aptitude à encadrer, gestion du stress. Nice-to-have (appréciées) : - Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe - Vision multisites et collaboration avec divers services - Connaissances des supports informatiques : Excel, AD Software ***** Profil recherché Si vous. - Avez une grande aptitude à collaborer et à rendre compte à la hiérarchie - Avez une forte expérience dans la supervision et la gestion d'une équipe, - Avez la capacité à fédérer une équipe, - Êtes passionné(e) par l'aéronautique .N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Votre Licence EASA Part 66 avec qualification technique (QT) adaptée au rating de Vallair - Votre CV ***** Ce que nous offrons - Salaire attractif, défini selon votre expérience et vos qualifications, - Flexibilité de travail en fonction des besoins opérationnels sur site, - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel, où l'innovation et la collaboration règnent. Poste à pourvoir dès que possible.
Descriptif du poste : En tant que compteur vous travaillerez à bord des trains TER de la région Nouvelle Aquitaine au départ de la gare de CHATEAUROUX. Vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt. L'objectif est de permettre au client de mesurer le flux de voyageurs. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation. Afin de circuler librement dans les trains, nous vous mettrons à disposition un titre de circulation. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires : - Formation théorique obligatoire en ligne via l'envoi d'un questionnaire. Vous devrez aussi installer notre application de comptage et faire une saisie test. - Formation pratique obligatoire et rémunérée : Le mardi 6 mai 2025 en visioconférence TEAMS. - Terrain : Du lundi 12 mai au dimanche 25 mai 2025 - Rattrapage potentiel du 2 au 6 juin 2025 - Attention ! Il n'y aura pas de comptages du lundi 26 mai au dimanche 1er juin 2025 - Planning de 3h à 8h par jour - Terrain sur tous les jours de la semaine du lundi au dimanche. - Amplitude horaire : 4h-24h (Suivant le gare d'affectation) - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). - Plannings de 10h à 30h sur la période en fonction de votre gare d'affectation. Les avantages : - Salaire de 11€88 bruts de l'heure et majoré de 50% avant 6h, après 22h et le dimanche: 17€82 bruts de l'heure - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez BVA, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.... ).
Manager de terrain, sous la responsabilité du directeur régional vous fédérez et animez une équipe de 3 personnes pour notre magasin de centre-ville de Châteauroux. Ensemble vous poursuivez un objectif de satisfaction et de fidélisation de tous les clients. Poste en CDI à pourvoir immédiatement. Votre vif intérêt pour la mode et votre élégance vous permettent de valoriser et renouveler l'implantation de nos collections, ainsi vous garantissez par votre sens de l'esthétisme, l'identité visuelle de nos produits et créez un univers tendance dans votre magasin. Pédagogue et à l'écoute, vous développez les compétences de votre équipe et êtes une valeur d'exemple par votre comportement et savoir faire. De plus, vous motivez et managez l'équipe afin que chacun soit en situation de réussite pour garantir et optimiser les objectifs et le CA de votre magasin. Profil recherché : vous justifiez d'une formation Bac+2, suivi d'une expérience professionnelle de 3 ans dans la relation client et dans le management d'équipe idéalement dans le prêt à porter. Votre polyvalence, votre adaptabilité et votre sens des responsabilités sont des atouts essentiels. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour la période estivale pour faire de la création paysagère et de l'entretien courant de jardin un ouvrier ou ouvrière paysagiste. La maitrise du matériel d'entretien est nécessaire , des connaissances dans le travail du bois et de la maçonnerie seraient un plus. Permis B obligatoire voir permis BE Au vue des perspectives de l'entreprise ce CDD pourrait être évolutif contact@natura36paysagiste.fr facebook: @natura36paysagiste
Tu souhaites évoluer dans une entreprise dynamique avec des opportunités et relever des défis dans des secteurs porteurs et dynamiques ? Tu es attiré/e par la relation client? N'hésite plus et rejoins nous, ce poste est pour toi !! Après une solide formation, tu assistes les clients dans leurs démarches avec pour mot d'ordre accompagnement et satisfaction. Plus précisément voici tes missions: La prise en charge des appels entrants (ou des demandes clients) , mais également l'accompagnement et la fidélisation de nos clients en leur proposant des services adaptés. Travailler chez Armatis c'est tout d'abord avoir un travail stimulant et enrichissant, mais aussi une formation et un suivi personnalisé. Une ambiance de travail conviviale et bienveillante, avec des perspectives d'évolution en interne. Novice ou expérimenté(e), c'est ta personnalité qui compte ! Tu es motivé/e pour apprendre un métier d'avenir et sur du long terme ? Tu es à l'aise à l'oral, à l'écoute et aimes les challenges ? N'attends plus ! Armatis te propose : - Possibilité de télétravail lorsque la période de formation et de montée en compétence est finalisée - Une bonne ambiance de travail - De belles et sérieuses perspectives d'évolution - Des avantages : CSE, mutuelle d'entreprise,une prime sur objectif, .
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour le Brico Dépôt de Châteauroux (36) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDD - Temps partiel 90h - Coefficient 140 - Date de début 01/03/2025 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Rejoignez ARP : Expert en Solutions Automatisées ! ARP (Automation Robotics Packaging) conçoit, installe et entretient des équipements de fin de ligne dédiés à l'industrie agroalimentaire, tant en France qu'à l'international. Leur force réside dans la maîtrise intégrale de chaque projet, alliant innovation, performance et fiabilité. Poste de Chargé d'Etudes Mécaniques H/F Poste basé en proximité de Châteauroux (36) Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d'Études Mécanique, vous serez en charge de la conception de sous-ensembles de machines, de l'étude à la réception en atelier. Vos missions incluront : -Concevoir et modéliser en CAO des ensembles mécaniques -Identifier les besoins selon le cahier des charges client -Proposer des solutions techniques en respectant les standards existants et le budget -Intégrer des actionneurs pneumatiques et électriques -Établir des cahiers des charges et réaliser des plans détaillés -Assurer le suivi du montage et mettre à jour les documents CAO Ce que je recherche : -Formation technique en conception mécanique (Bac+2 type DUT GMP ou Bac+5 ou école d'ingénieur en mécanique) -Expérience dans l'industrie idéalement dans le domaine de la machine spéciale -Rigueur, curiosité et sens du travail en équipe -Connaissance des outils de CAO (CREO, WINDCHILL) serait un plus. Projets innovants dans une ambiance conviviale. Accompagnement et autonomie dans une entreprise en pleine croissance. Opportunité de carrière au sein d'une structure à taille humaine.
La boulangerie Maison KOËL, récemment rénovée et située en plein cœur de Châteauroux, recherche un(e) boulanger(ère) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre son équipe artisanale. Vos missions principales : - Préparer, pétrir, façonner et cuire les pains et viennoiseries - Maîtriser les différentes techniques de panification - Garantir la qualité des produits dans le respect des normes d'hygiène - Contribuer à l'organisation et à la propreté du laboratoire Profil recherché : - CAP - Capacité à s'adapter et à travailler dans une ambiance artisanale moderne Compétences attendues : - Bouler, façonner les pâtons - Connaître les farines, levures, additifs, temps de pousse et cuisson - Organisation et sens de la précision Conditions proposées : - Horaires du matin : 3h30 à 10h50 - 2 jours de repos consécutifs par semaine Entreprise : Maison KOËL Maison artisanale, innovante et tournée vers l'excellence, notre boulangerie mise sur la qualité des produits et le bien-être de ses collaborateurs dans une ambiance chaleureuse.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et souhaitez travailler pour un leader mondial de l'hybride-électrique ? Notre Client, une concession automobile reconnue, recrute un(e) Technicien(ne) Automobile en CDI pour sa concession basée à Saint Maur (Indre). Rattaché(e) au Responsable Après-vente, vous contribuerez au développement et à la réussite de l'entreprise par les missions qui vous sont confiées. Dans cette dynamique, il vous appartient de : - Réaliser des interventions d'entretien pneumatiques et de montage d'accessoires pour préserver le confort et la sécurité des véhicules - Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients - Réaliser des essais - Utiliser la documentation technique - Agencer et entretenir votre poste de travail/de l'outillage - Appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Titulaire d'un CAP/BAC/BTS spécialité mécanique automobile,, vous possédez une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, D'un naturel enthousiaste, sensible à la performance, aux résultats et à la qualité, vous possédez le sens du service et de la satisfaction clients. Vous êtes organisé(e), méthodique et votre volonté est de satisfaire les clients et transmettre votre passion pour la marque que vous représentez. Vous aimez travailler en équipe et vous vous intégrez facilement. Horaires de journée du lundi au vendredi. Salaire à définir en fonction du profil.
Votre agence Adecco, spécialiste en recrutement CDD, CDI, CDI Intérimaire et Intérim recherche pour l'un de ses clients ,1 Préparateur de surfaces H/F sur le secteur de Châteauroux. Vos principales missions: - Préparation et polissage des pièces , sablage - Respect des règles qualité aéronautiques - Contrôle visuel Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine aéronautique et/ou mécanique. Vous êtes minutieux(se) et appréciez les tâches variées, alors ce poste est pour vous! Mission d'intérim dès que possible à la semaine et renouvelable Horaires de journée du Lundi au Vendredi Rémunération :11,88€/H Avantages mission chez Adecco - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM, vos RTT, vos primes exceptionnelles en toute confiance sur un compte CET à un taux d'intérêt à 6% bruts annuels - Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Adecco (ticket de cinéma à 5€, réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, bien être, chèques vacances, appartements, maisons de vacances.) dès 450 heures d'ancienneté - Et surtout vous bénéficiez du nouveau club fidélité Adecco : le programme de fidélité d'Adecco destiné à nos intérimaires et CDI Intérimaires, leur donnant accès à des réductions dans de grandes enseignes du quotidien. Vous vous retrouvez dans cette offre, alors, N'hésitez pas, contactez-nous pour échanger et rejoignez-nous dès maintenant !
Salaire : Entre 1800€ et 2000€ net selon expérience Notre boulangerie artisanale familiale est bien plus qu'un simple lieu de travail. Nous sommes une équipe unie par des valeurs humaines fortes et un engagement indéfectible envers la qualité. Chaque jour, nous mettons tout notre savoir-faire et notre passion au service de nos clients pour leur offrir des produits de la plus haute qualité. Le poste : Nous recherchons un(e) boulanger(e) passionné(e) par son métier, qui aime pétrir, façonner et cuire des pains et viennoiseries artisanales. Vous rejoindrez une équipe soudée où règnent entraide, convivialité et excellence. Vos missions : Préparation et pétrissage des pâtes selon nos recettes traditionnelles. Façonnage des pains et viennoiseries avec soin et précision. Cuisson des produits dans le respect des temps et températures optimales. Maintien de la propreté et de l'hygiène de l'atelier. Participation à l'innovation et à la création de nouvelles recettes. Votre profil : Passion pour l'artisanat et le travail bien fait. Expérience en boulangerie (diplôme de boulanger apprécié). Rigueur, minutie et respect des normes d'hygiène. Esprit d'équipe et bonne humeur. Ce que nous offrons : Un environnement de travail familial et chaleureux. Des horaires adaptés et un respect de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. La possibilité de développer vos compétences et de participer à des projets innovants. Une rémunération attractive selon expérience et compétences. Comment postuler : Si vous êtes un(e) boulanger(e) passionné(e) et que vous souhaitez rejoindre une boulangerie qui valorise le savoir-faire artisanal et les relations humaines, envoyez-nous votre CV Nous avons hâte de découvrir votre talent et de partager notre passion avec vous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Manpower CHATEAUROUX recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien comptable (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Analyser et rapprocher les factures et commandes. -Comptabiliser les flux de factures. -Échanger par téléphone avec les chargés d'affaires, fournisseurs, etc. -Traiter les dossiers spécifiques (circuit rouge). -Utiliser divers logiciels tels que Docaposte, SAP, Excel, Outlook. -Assurer une bonne adaptation aux logiciels internes. -Maintenir une autonomie dans la gestion quotidienne des tâches. -Travailler efficacement sur double écran. Horaires de travail: 8h30/12h30- 13h30/16h30 Titulaire d'un BAC2 en Comptabilité Gestion, vous êtes capable de vous adapter rapidement aux différents logiciels et de travailler de manière autonome. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En tant que mécanicien(ne) sédentaire, vous serez rattaché au Chef d'atelier de votre secteur. Vos missions : - Diagnostiquer et dépanner les défaillances électriques, hydrauliques, moteur et transmission. - Proposer au client les différentes alternatives possibles concernant la remise en état de son matériel. - S'appuyer sur la documentation constructeur et l'équipe des experts techniques sédentaires pour une intervention efficace et de qualité. - Procéder aux réglages simples des éléments d'électroniques embarqués. - Respecter les procédures métier et de sécurité. - Réaliser le reporting de vos activités. Vous êtes issu(e) de la mécanique TP, de la mécanique poids lourds, de la mécanique agricole ou de tout autre domaine permettant une maitrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs et les transmissions
En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.
Votre mission: Vous êtes le bras droit du chef de cuisine et vous le remplacez lors de ses absences. Vous accompagnez l'équipe Vous êtes un véritable gestionnaire des stocks et vous assurez la gestion quotidienne des approvisionnements, le passage des commandes Vous réalisez les objectifs en garantissant la bonne tenue de la cuisine : l'hygiène, la sécurité, la qualité ainsi que la fraîcheur des produits, les températures, la propreté et l'entretien. Votre profil : Vous êtes énergique, pédagogue, rigoureux et vous aimez le travail en équipe.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une /un femme de chambre/valet de chambre. Les jours de travail sont fixés en fonction des besoins de l'entreprise avec 1 week-end sur 3 en repos. L'entreprise est ouverte 7j/7. Vous travaillerez 6h par jour entre 9h00 et 15h30, avec 30 minutes de pause pour le déjeuner. Vous aurez en charge les missions suivantes: - Assurer le nettoyage quotidien des chambres - Assurer le nettoyage quotidien des espaces communs et matériel Si vous êtes organisé et autonome, avez le sens du détail et la volonté d'entretenir la satisfaction de nos clients au quotidien, ce poste est fait pour vous.
Nous recherchons un Médiateur Emploi H/F : vous avez des connaissances / compétences en petit maraichage, en bricolage, un intérêt pour l'apiculture et pour l'encadrement de publics en parcours d'insertion professionnelle. Vos principales missions seront : 1. Mobiliser des publics de 16 à 25 ans en marge du marché du travail en s'appuyant sur les partenaires locaux, afin de (re)donner à ces publics à travers des activités collectives permanentes, des repères et codes liés à l'emploi indispensables pour accéder aux mesures de droit commun de la politique de l'emploi 2. Accompagner ces publics pendant 1 à 3 mois dans la réalisation d'activités collectives portant sur le bricolage, le maraichage et l'apiculture, en veillant à la bonne organisation des activités et à la bonne intégration de tous les participants 3. Utiliser les activités collectives pour renforcer le lien social entre les participants eux-mêmes et pour créer des liens avec les partenaires locaux concernés par les activités menées (restaurant solidaire, épicerie sociale, bailleurs sociaux, etc...) 4. Relayer, informer les publics sur les services et aides proposées par le Réseau Pour l'Emploi et ses partenaires, en particulier la Mission Locale 5. Favoriser ou restaurer le dialogue et la relation de confiance entre ces publics et les structures du territoire (membres du Réseau Pour l'Emploi, services de proximité, ...) 6. Contribuer au développement personnel et à l'autonomie des publics à travers l'acquisition de connaissances et compétences variées (bricolage, maraichage...) utiles dans leur vie quotidienne 7. Communiquer et rendre compte Savoirs et Savoir-faire : - Capacité à assurer des activités de bricolage et de petit maraichage, capacité à se former dans des domaines techniques touchant au vivant (apiculture) - Capacité à animer un groupe, à adapter sa communication à différents publics, à créer et maintenir une relation, à créer un climat de confiance, techniques d'écoute et de la relation à la personne, techniques de prévention et de gestion de conflits - Expérience dans l'encadrement de jeunes (ou d'adultes) en parcours d'insertion ou dans l'encadrement éducatif - Capacité à rendre compte de ses activités à l'oral et à l'écrit, avec une bonne maîtrise de l'outil informatique (utilisation de messagerie, d'applicatifs word & excel, outils de reporting) - Capacité à se former dans le secteur de la médiation - Permis B exigé pour les déplacements professionnels Ce poste est réservé à une personne éligible au contrat "adulte relais".
Le Lycée agricole Naturapolis propose un poste de secrétaire général à partir du 19 mai 2025 jusqu'au 15 août 2025. Le rôle du/de la Secrétaire Général(e) est d'assurer sous l'autorité du Chef d'établissement, les missions de gestion des ressources humaines, financière, administrative, de logistique et du cadre de vie. Il/elle est membre de l'équipe de direction. Les activités principales sont les suivantes: -Organiser et animer les services placés sous sa responsabilité (hébergement, restauration, accueil...). - Élaborer, coordonner et suivre les engagements contractuels. - Préparer, coordonner et suivre les instances. - Assurer la gestion budgétaire, financière et participer à l'analyse financière. - Assurer la gestion du patrimoine mobilier et immobilier. - Gérer les démarches de prévention des risques et la mise en œuvre de la réglementation Hygiène et Sécurité. - Gérer l'achat public. - Assurer une veille juridique et réglementaire.
Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels DESCRIPTIF DE L'ÉTABLISSEMENT : L'Établissement Public Départemental Blanche de Fontarce recherche sa direction du pôle social et médico-social de CHÂTEAUROUX. L'EPD Blanche de Fontarce est un établissement public social et médico-social exerçant ses activités dans le département de l'Indre. Le pôle de Châteauroux comprend un Foyer de vie agissant dans le domaine du handicap, un Foyer de l'enfance et un Centre Parental agissant dans le domaine de la protection de l'enfance. POSITION DANS LA STRUCTURE : La direction de Pôle est placée sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement et travaille en transversalité avec tous les services supports et les cadres des autres pôles. La Direction de Pôle est membre du comité de direction. PROFIL RECHERCHÉ : Un temps plein, statut cadre au forfait. Astreinte et garde administrative (une semaine tous les 2 mois environ) Expérience souhaitée. MISSIONS GÉNÉRALES DU POSTE : La direction du Pôle de Châteauroux est responsable de la coordination, de l'organisation et du fonctionnement des trois établissements à sa charge. Chaque établissement dispose d'une responsable de structure ou d'une coordinatrice. Le membre de la Direction de pôle anime et manage l'équipe de responsables. Il représente, sur le pôle l'autorité ayant pouvoir de nomination. Il dispose, à cet effet, des subdélégations nécessaires. Il veille également à la cohérence des actions avec le projet global d'établissement. Ses missions principales sont les suivantes : - veille à la déclinaison du projet global d'établissement - assure et rend compte de l'exécution des budgets - élabore, avec les responsables d'unités et les personnels en charge de la coordination, les rapports budgétaires et les rapports d'activité - insuffle une dynamique projet et en assure le pilotage global - soutien les responsables d'unités dans les relations avec les familles et les représentants légaux - coordonne les besoins logistiques du site avec l'établissement principal - réalise les entretiens annuels d'évaluation des responsables des structures - garantis le respect et,les droits des personnes accompagnées et favorise une réflexion éthique - veille à l'application des bonnes pratiques professionnelles dans le respect des recommandations de l'ANESM, de la HAS et de la réglementation en vigueur -défends les intérêts de l'établissement sur le pôle dont il a la charge de direction QUALITÉS ATTENDUES : - Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement complexe - Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence - Conduire et animer des réunions - Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles - Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes - Traduire les orientations, plans d'action et moyens de réalisation en activités quotidiennes - Capacité à prendre la parole en public - Aptitude à développer des relations de confiance, aptitude à la réassurance - Capacités rédactionnelles - Loyauté et discrétion DIPLÔMÉS OU QUALIFICATIONS : Tout diplôme ou titre en lien avec le profil et justifiant d'une capacité à diriger. RÉMUNÉRATION ET TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein - FORFAIT CADRE - RTT Le poste est à pourvoir dès à présent Pour les fonctionnaires, le candidat informera de sa situation actuelle (corps, grade, échelon, régime de base et régime indemnitaire) Pour les contractuels, le candidat fera connaître ses prétentions salariales
REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute. Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc (Indre - 36) est situé à 2 heures de Paris par le train, 1 heure 30 de Tours, Limoges et Poitiers par voiture. Statut : Titulaire, CDI Catégorie : C Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : de 9h00 à 17h00 - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Description du métier : Le Gestionnaire du secteur absentéisme et temps de travail participe au respect et à la mise en œuvre du cadre règlementaire relatif au temps de travail et à l'absentéisme du personnel non médical au sein de l'établissement. Il reçoit, informe et conseille les professionnels présents sur tous les sujets relatifs à l'absentéisme et au temps de travail et en assure la gestion administrative au quotidien. - Missions principales o Suivi du logiciel CHRONOTIME : en lien avec l'adjoint des cadres chargé de la GTT, création des profils utilisateurs, création des nouveaux arrivants, suivi des compteurs o Réception et suivi des Autorisations Spéciales d'Absence o Réception et suivi des arrêts de travail o Réception et suivi des demandes de Congés Longue Maladie, Congé Longue Durée, Retraite Invalidité, Disponibilité d'Office Maladie et autres dossiers relevant du Conseil Médical o Réception et suivi des demandes de Temps Partiel Thérapeutique o Réception et suivi des demandes de maladies professionnelles et accidents du travail o Réception et suivi des demandes d'Allocation Temporaire d'Invalidité et Révisions Quinquennales o Gestion et traitement des C.E.T o Gestion des absences syndicales o Gestion des congés maternité et paternité o Suivi des CMP de + de 6 mois o Suivi des dossiers d'agents en situation d'inaptitude et des postes aménagés o Préparation Groupe Santé au Travail o Organiser et suivre les convocations et expertises médicales ainsi que les saisines au Conseil Médical o Rédaction de courriers o Rédaction d'attestations et de certificats suite à la demande des agents o Répondre aux questions des agents, des cadres, de tous les interlocuteurs o Assurer le classement et l'archivage des documents RH o Validation des contrats HUBLO - Missions spécifiques en lien avec la qualité Fiabilisation de la GTT et de l'absentéisme au sein de l'établissement Diplôme requis : Diplômé(e) d'un BAC + 2 Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée : - Expérience souhaitée dans la gestion des ressources humaines - Bonne connaissance du statut de la FPH du personnel non médical Savoir faire o Connaissance de la réglementation relative à la fonction publique hospitalière o L'organisation et le fonctionnement des établissements public o Hiérarchiser les priorités Savoir être o Rigueur et discrétion professionnelle. o Sens de l'organisation et autonomie o Qualités relationnelles et diplomatie o Aptitude au travail en équipe o Réactivité, adaptabilité et polyvalence
En tant que Réceptionniste de Nuit (H/F), vous jouerez un rôle essentiel en assurant un service client de qualité pendant les heures nocturnes dans un environnement hôtelier. Vos missions : - Accueillir et enregistrer les clients arrivant tard dans la nuit - Assurer le check-in et check-out des clients - Fournir des informations sur les services de l'hôtel et les attractions locales - Gérer les appels téléphoniques et les demandes des clients - Effectuer des tâches administratives liées à la réception Vos qualités : - Expérience antérieure dans le service clientèle souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les situations d'urgence - Maîtrise du français et d'une autre langue étrangère (bilingue) - Connaissance du secteur de l'hôtellerie appréciée - Compétences en communication et sens du service client Avantages : Parking à disposition Horaires : Travail de nuit Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 23/06/2025
Kyriad Châteauroux Nord ? Aéroport établissement 3 étoiles de 63 chambres climatisées à la décoration moderne et épurée. Ouvert depuis le 17 juin 2024, l'hôtel Kyriad Châteauroux Nord Aéroport propose également de grands espaces communs (bar loundge, salle de petit déjeuner, terrasse, piscine, salle de réunion, salon d'attente...)
En tant que Réceptionniste polyvalent (H/F), vous jouerez un rôle essentiel en assurant un service client de qualité dans un établissement 3 étoiles flambant neuf. Vos missions : - Accueillir et enregistrer les clients - Assurer le check-in et check-out des clients - Service des prestations bar et snacking - Fournir des informations sur les services de l'hôtel et les attractions locales - Gérer les appels téléphoniques et les demandes des clients - Effectuer des tâches administratives liées à la réception Vos qualités : - Expérience antérieure dans le service clientèle souhaitée - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les situations d'urgence - Maîtrise du français et d'une autre langue étrangère (bilingue) - Connaissance du secteur de l'hôtellerie appréciée - Compétences en communication et sens du service client Avantages : mutuelle Parking à disposition Horaires : variables semaine/week-end Langue: Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons des personnes compétentes dans le milieu de la fibre : Savoir faire : - des raccordements client intérieur extérieur - tirage de câble, - pose de prise optique -branchement des équipements client - Etre soigneux dans son travail, - Respecter règles de sécurité sur les chantiers Expérience exigée 1 an Permis B obligatoire 3 POSTES A POURVOIR
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la fabrication et l'installation de menuiseries intérieures / extérieures. Fabrication de meuble sur mesures, réparation et restauration de meubles anciens. Nous recherchons un menuisier ébéniste passionné pour rejoindre notre équipe. En tant que menuisier / ebéniste, vous serez responsable de la fabrication et de l'installation de divers éléments de menuiserie tels que portes, fenêtres, meubles sur mesure, etc. Vous travaillerez en atelier et sur chantier, afin de réaliser des projets variés et de qualité. Vos missions : - Fabrication de pièces de menuiserie en bois et en matériaux associés. - Installation des éléments fabriqués sur les différents chantiers. - Lecture et interprétation des plans techniques. - Utilisation d'outils et machines de menuiserie. - Respect des règles de sécurité et des normes de qualité. - Entretien et réparation des éléments de menuiserie. Vous êtes Bricoleur ou et vous avez un véritable intérêt pour le travail du bois. une période de formation préalable pourra être mise en place.
Vous êtes passionné(e) par la beauté et les soins ? Vous aimez conseiller et accompagner les clients dans leurs choix ? Rejoignez notre équipe en tant que Vendeur/Vendeuse en Cosmétique ! Vos taches: Conseiller les clients sur les produits de beauté et de soins adaptés à leurs besoins. Assurer la vente et la présentation des produits en magasin. Participer à la mise en place des promotions et des animations. Effectuer le réassort des produits et maintenir les linéaires bien rangés. Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Assurer un service client exceptionnel et fidéliser la clientèle. Ouverture et fermeture de la caisse et du magasin Profil recherché Expérience en vente, idéalement dans le secteur de la cosmétique. Bonne connaissance des produits de beauté et des tendances du marché. Excellentes compétences en communication et en relation client. Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs communs. Dynamique, souriant(e), et motivé(e). Vous travaillez du Mardi au Samedi, l'amplitude horaire du magasin est de 10h à 19 h, vos horaires seront répartis sur 30h semaine.
Nous recherchons un carrossier peintre automobile (H/F) expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez sur différentes réparations et peintures de carrosserie pour garantir l'esthétique et la qualité des véhicules. Missions principales : Réaliser des travaux de carrosserie et de peinture sur des véhicules de différentes marques. Diagnostiquer les réparations nécessaires et préparer les surfaces à peindre. Appliquer les peintures selon les normes et techniques requises. Assurer les finitions et retouches après peinture. Respecter les délais et normes de sécurité. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans en tant que carrossier peintre automobile. Maîtrise des outils et techniques de réparation et peinture de carrosserie. Capacité à travailler en équipe et autonomie dans les tâches quotidiennes. Rigueur, attention aux détails et souci de la qualité.
Dans le respect du projet associatif et sous l'autorité du Directeur général de l'association, le(la) directeur(trice) assure une fonction globale de management, d'organisation et de gestion du Pôle Dispositifs Ressources (Communauté 360, PCPE, EMAS, PRH, EMASC, DACAD, DINAMO), ainsi que d'une Maison d'Accueil Spécialisé (MAS pour adultes autistes). Par délégation des instances dirigeantes de l'association et sous leur contrôle, en lien étroit et constructif avec le Directeur Général et les services du siège, vous exercez une responsabilité de management dans le processus de décision, dans l'organisation et la définition de la ligne stratégique du secteur en cohérence avec le projet associatif. Par délégation et avec l'appui d'une équipe de direction, vous mettez en œuvre, régulez, contrôlez et évaluez les plans d'actions et les activités du secteur : - Proposer la définition du projet prospectif et stratégique du secteur (en lien avec la veille réglementaire) et sa mise en œuvre ; - Définir et garantir le cadre de l'organisation opérationnelle des activités des dispositifs en portant une dynamique d'ouverture et d'inclusion des parcours des personnes accompagnées, - Superviser la gestion administrative et budgétaire en participant à la mise en œuvre du CPOM, - Piloter les outils et recommandations en lien avec la démarche d'amélioration continue de la qualité pour garantir la qualité des accompagnements proposés et la bonne coordination des dispositifs ; - Assurer le management RH et mettre en œuvre la politique RH au sein du secteur ; - Concevoir et coordonner les stratégies de partenariat et de communication, promouvoir les activités du secteur ; - Assurer un management éthique et bienveillant : vous encadrez et organisez le travail d'équipes. Profil : o Titulaire d'un diplôme de niveau 7 ; o Vous avez acquis une expérience riche et réussie dans la direction d'établissement dans le secteur médico-social, notamment la connaissance des approches de l'accompagnement de l'autisme ; o Vous connaissez les recommandations de bonnes pratiques de la HAS, et idéalement une connaissance des différents publics en situation de handicap ; o Dynamique, rigoureux et organisé, vous êtes soucieux de l'éthique, de la sécurité et de la qualité de l'accompagnement proposé et vous possédez de réelles qualités pour fédérer les équipes ; o Professionnel de dialogue et de réflexion, vous mettes vos valeurs (humanisme, loyauté, écoute, bienveillance et respect de la personne) dans la pratique d'un management collaboratif ; o La connaissance de la CCN 66, des dispositifs de financement des ESSMS serait un plus. Conditions : o CDI en forfait jours (18 jours de modulation), o Rémunération selon CCN66 Cadre classe 1 niveau 1 + points de responsabilité, o Déplacements fréquents dans le département (mise à disposition d'un véhicule de service dédié), o Emploi soumis aux astreintes, o Accord d'entreprise collectif : CET, congés enfants malades, QVT, égalité professionnelle H/F.
Monsieur le Directeur Général de l'ADPEP36 21 Rue du 11 Novembre 1918 36000 CHATEAUROUX
Vous intégrerez notre Cuisine centrale qui produit 500 repas par jour en liaison froide et chaude Vos missions principales sur ce poste : Participer et organiser la cuisine et les zones de stockages. Animer la brigade de cuisine. Assumer la production culinaire. Veiller à la bonne tenue de son poste de travail. Maîtriser les techniques culinaires à base de produits frais. Garantir le respect des procédures de service. Maitriser les respects des conditions d'hygiène (HACCP) et de sécurité conformément au Plan de Maitrise Sanitaire. Participer à la réception des marchandises , ranger les zones de stockages. Participer à la gestion des stocks et des inventaires. Profil : CAP/BEP cuisine ou production alimentaire exigé Savoir être : adaptabilité, travail en équipe, leadership Savoir-faire : Expérience sur poste similaire exigée La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (Hazard Analysis Critical Control Point -normes HACCP-) est exigée. Vous avez une sensibilité à utiliser des outils bureautiques Vous avez le sens des responsabilités
Répartis sur 4 sites géographiques, les 15 établissements et services gérés par l Adapei 36 sont organisés au sein de 3 secteurs d activités : Enfance-Adolescence, Travail, Habitat-Vie Sociale. Ils assurent l accueil et l accompagnement de personnes en situation de handicap et le soutien de leurs familles.
Au sein de notre nouvel établissement, restaurant de l'Entreprise Adaptée, nous recrutons 1 Commis de cuisine pour compléter l'équipe : Missions : Vous préparerez et cuisinerez les mets selon un plan de production culinaire Vous devez connaitre et appliquer les règles d'hygiène alimentaires, savoir respecter les consignes. Idéalement doté d'une première expérience en restaurant traditionnel Vous avez une appétence pour la pâtisserie Vous êtes méthodique, organisé. Travail du mardi au samedi - service uniquement le midi
ARESIA contribue à l'excellence industrielle pour l'aéronautique civile et de défense depuis plus de 100 ans. Dans le cadre de notre croissance continue, nous recherchons un contrôleur H/F pour rejoindre notre équipe de contrôle sur le site de Châteauroux. En tant que membre de l'équipe du service contrôle, vous serez chargé de contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces élémentaires et sous-ensembles selon les exigences du dossier de définition afin d'en vérifier la conformité. Principales missions : Effectuer le contrôle des pièces et sous-ensembles conformément aux documents de référence Contrôler certaines pièces à l'aide de la machine tridimensionnelle Mitutoyo. Programmer un contrôle 3D pour automatiser le processus de vérification. Assurer le suivi métrologique. Gérer les litiges à réception (APRS). Assurer le suivi des zones de quarantaine Contribuer à l'amélioration des processus de contrôle qualité. Participer aux audits fournisseurs en support à l'AQF. Effectuer des recherches dans les normes aéronautiques (traitement, matériaux, etc.). Profil recherché : Expérience : 5 ans minimum, idéalement dans le secteur aéronautique. Connaître la programmation tridimensionnelle. Savoir lire et interpréter des plans, comprendre les spécifications techniques et utiliser les outils de métrologie. Niveau d'anglais souhaité B1 minimum. Pourquoi nous rejoindre ? Un Groupe industriel à dimension humaine, en plein essor, qui offre des opportunités d'évolution professionnelle Une autonomie dans l'organisation de votre travail Une réelle variété dans les missions Une industrie éco-responsable et solidaire Une politique qui favorise la diversité et l'inclusion Un environnement de travail de qualité Aresia est une entreprise handi-accueillante
Mission de l'Auxiliaire de vie : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile à Châteauroux et ses alentours. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - Aide au lever, au coucher, aux déplacements, aux transferts, - Aide à la toilette - Préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - Entretien du logement Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel , planning de jour et/ou de nuit. - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150? brut/mois pour un temps plein) - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40cts/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Primes de Cooptation : 200E par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500e bruts versés en 2020 pour un temps plein) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack passionnée(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement de notre application web, en contribuant à la création, l'optimisation et la maintenance des fonctionnalités.
PB Solutions recherche pour son client industriel spécialisé dans l'aéronautique et la défense situé à Chateauroux dans l'Indre (36), un(e) chef d'équipe H/F/X dans le cadre d'un CDI Vos Missions : Rattaché au responsable de production, vous piloterez et gérerez les équipes afin d'assurer la production de l'atelier finition, contrôle et radiologie dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité fixés par l'entreprise. Vos missions au quotidien : Garant de la performance et organisation de la production : - Planifier, organiser et suivre l'activité de l'atelier - Piloter les indicateurs de production et optimiser les ressources - Gérer les stocks, la maintenance et les équipements - Identifier les écarts et proposer des actions correctives Management et développement des équipes - Encadrer les équipes et assurer la communication avec la direction - Favoriser un bon climat social et la montée en compétences - Suivre les habilitations et accompagner les évolutions de poste Garant du respect Qualité, sécurité et conformité - Veiller au respect des procédures, règles de sécurité et consignes HSE - Garantir la conformité des produits et alerter en cas de dérive - Contribuer à la mise en œuvre d'améliorations techniques ou organisationnelles Description du Profil : Connaissances techniques demandées : - Maitrise d'outils informatique (ERP) et bureautique (Pack Office) - Connaissances des démarches d'amélioration continue, des outils de pilotage et des indicateurs de performance - Management d'équipe : animation, délégation, gestion des conflits - Lecture et interprétation de plans techniques Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 2 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
Vous souhaitez mettre vos compétences de BNSSA au service de la sécurité des usagers cet été ? Alors ce poste est pour vous. Titulaire du BNSSA et à jour au niveau des formations secouristes, vous : - assurez la surveillance de la baignade - garantissez la sécurité des usagers en application de la réglementation et du POSS - assurez les interventions de premiers secours. Profil recherché : Vous êtes dynamique et rigoureux. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes obligatoirement titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique. Horaires : disponibilité le week end 2 Postes à pourvoir : - juillet/août (temps plein)
Association Profession Sport du département de l'Indre Secteurs d'intervention : sport, loisirs, culture, animation
Missions principales et activités du poste Il assure la maintenance technique de tous les appareils informatiques (postes utilisateurs, équipements réseaux) présents au sein du système d'informations et garantit le bon état de fonctionnement. Il intervient tant sur les aspects matériels que logiciels afin de garantir la continuité des soins et le bon fonctionnement des processus médicaux et médicaux et administratifs. Cela comprend notamment : l'installation, la mise en service et le suivi des nouveaux appareils et systèmes informatiques (postes utilisateurs, équipement réseau, applications,...) l'intervention (physique ou à distance) sur l'équipement d'un utilisateur rencontrant des soucis (matériel et/ou logiciel) la maintenance du matériel en effectuant régulièrement des mises à jour sur les équipements SI (matériel, logiciel, composants systèmes, ...) Diagnostic des incidents techniques, analyse des dysfonctionnements et gestion des tickets via le logiciel de ticketing. Suivi des inceidents jusqu'à leur résolution et communication régulière des statuts aux utilisateurs et à la hiérarchie la formation des utilisateurs sur le matériel et également sur l'usage des logiciels métier sensibilisation des utilisateurs au respect des règles de bonnes pratiques le suivi de stock matériel, de licences logicielles et la détention de l'obsolescence des équipements en fournissant des bilans à l'encadrement pour inciter au renouvellement du parc informatique Profil recherché Techinquement le technicien devra : former et conseiller les utilisateurs avoir des connaissances approfondies des environnements utilisateurs sous windows (système d'exploitation, imprimantes, applications) avoir des connaissances d'administration réseau de 1er niveau (gestion utilisateurs active Directory, gestion des impressions Microsoft RDP...) avoir des connaissances réseaux (mise en réseaux déquipements informatiques, vlan, switch, WIFI) effectuer avec rigueur et efficacité le suivi des incidents sur le logiciel de ticketing avoir des connaissances en cybersécurité Profil recherché : Profil Bac + 2 ou équivalent dans le domaine de l'informatique Débutant accepté Permis VL Rigueur, communication, organisation, autonomie mais sens du travail en équipe Une première expérience dans le domaine des soisn serait un plus
Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute deux éducateurs spécialisés au service psychiatrie infanto-juvénile (S.P.I.J). Les postes sont à pourvoir dès que possible. Missions principales : * Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité * Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations * Coordination des programmes / des projets / des activités * Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité * Gestion et traitement des données / informations en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc) * Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs * Participer activement aux réunions pluridisciplinaires * Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité * Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités * Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité * Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes Conditions d'exercice : Postes vacants à temps plein à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique, ou par contrat Rémunération : Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Profil souhaité : * Diplôme d'Etat d'éducateur (trice) spécialisé(e) (DEES) * Qualités : travailler en équipe, faire preuve d'empathie, porter une grande attention aux problèmes sociaux et humains * Savoir-faire : capacité à rédiger des rapports d'activité, et rendre compte de son travail Besoin de renseignements complémentaires ? Contacter : Si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter : Mme KINAY Sandrine, cadre supérieur de pôle psychiatrie, 02.54.53.72.98 et sandrine.kinay@ch-chateauroux.fr
Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute un gestionnaire de paie (H/F) au sein de la direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales. Le poste est à pourvoir immédiatement en C.D.I à temps plein Le service des Ressources Humaines est composé de 15 personnes dont 3,5 sont affectés au bureau de la paie. Liaisons et relations : Agent placé sous la responsabilité de l'Attachée Principale du service des Ressources Humaines et du directeur des Ressources Humaines. MISSIONS : Gestion administrative de la paie du personnel non médical Saisie et contrôle des éléments variables de la paie Mandatement global de la paie Déclaration des charges Préparation des attestations Pole Emploi Calcul, préparation des titres et mise à jour des tableaux de suivi des recettes (personnel mis à disposition, Fond pour l'Emploi Hospitalier, indemnités journalières, titres de recettes liés à la paie). Déclaration annuelle des salaires et déclarations annuelles des charges sociales Contrôle des données DSN Rapprochement des états de compte des différents organismes RAFP, CNRACL, IRCANTEC Gestion et suivi des agents mis à disposition Activités complémentaires : simulation de salaire pour le service recrutement, copie de documents pour les Commissaires Aux Comptes. FORMATIONS ET EXPERIENCES REQUISES : Diplômé(e) d'un BAC + 2 Expérience souhaitée COMPETENCES ET SAVOIRS REQUIS : Maitrise des outils informatiques Capacité de travailler en équipe Rigueur et sens de l'organisation Confidentialité REMUNERATION : Salaire selon grille indiciaire de la Fonction Publique. Régime indemnitaire.
Vos missions Réalisation et/ou contrôle des actes médicaux et des soins techniques ou de base en respectant les processus en vigueur Recherche des informations significatives et échanges avec les gynécologues et pédiatres afin d'aboutir en collaboration à un diagnostic médical Réalisation et tenue du dossier patient Surveillance du bon déroulement de l'accouchement et de la préparation préopératoire Surveillance du bon déroulement des suites de l'accouchement Assurer la prise en charge de la douleur Rédaction des documents de traçabilité Anticiper, organiser et sécuriser la sortie des patientes Dépister les situations à risque afin de sécuriser la sortie du nouveau-né à domicile Accueil, soutien psychologique, dépistage des risques psychosociaux et des risques de maltraitance Assurer la prise en charge spécifique de la patiente lors du deuil périnatal Rémunération Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Information complémentaire Pour vous accompagner dans vos démarches, la ville met à votre disposition son équipe d'attractivité territoriale : recherche logement, emploi conjoint, crèche, écoles, réseaux professionnels locaux, découverte du territoire avec animations conviviales. Le pôle Femme-Mère-Enfant vous accueille le temps d'un week-end ou d'un court séjour de découverte professionnelle et territoriale.
REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute un Médecin du travail (Possibilité de recruter deux médecins à temps partiel). Le poste : Le médecin de santé au travail exerce ses fonctions principalement sur le site de Châteauroux et est amené à se déplacer sur le site du Blanc et sur les 4 EHPAD dans le cadre des conventions de direction commune : Argenton-sur-Creuse, Clion-sur-Indre, Mézières-en-Brenne et Saint-Gaultier. Le médecin collabore avec les infirmières de santé au travail, le directeur des ressources humaines, la cellule de santé au travail, le comité médical et la commission de réforme, le corps médical extérieur (médecins traitants et experts), le CSE dans le cadre de ses attributions relatives à la santé au travail. Il organise le suivi individuel des agents de l'établissement. Missions permanentes : Assurer les visites médicales réglementaires : examens d'embauche et périodiques, pré-reprise et reprise du travail, Participer à l'identification et l'analyse des risques professionnels et à l'élaboration du plan de prévention des risques professionnels (DUERP), Participer aux réunions du CSE et de la cellule de santé Participer aux enquêtes relatives à son domaine de compétences Assurer une veille réglementaire relative à son domaine de compétences. Il apporte son conseil sur : l'amélioration des conditions de travail l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail pour le maintien dans l'emploi des agents la prévention contre les accidents du travail et l'ensemble des risques professionnels l'hygiène en général dans l'établissement l'aménagement des locaux, l'achat des équipements l'organisation du travail de nuit l'emploi des travailleurs handicapés Missions spécifiques : Visiter les lieux de travail Réaliser des études de postes de travail Animer les réunions sur le suivi des accidents du travail et des AES (CREX) Participer à tous les groupes de travail en lien avec la prévention des risques professionnels, Conditions d'exercice : Vous interviendrez au sein d'une équipe pluri-professionnelle composée de 2 infirmières en santé au travail (1 par site) ; 1 assistante sociale du personnel ; 1 secrétaire. Présence à 80% à 90% sur le site de Châteauroux puis déplacement par roulement sur les sites extérieurs 1 fois par semaine. Véhicule de service mis à disposition dans le cadre des missions Forfait horaire cadre du lundi au vendredi sur la base légale du temps de travail 25 jours de congés annuels et 19 RTT Le Centre Hospitalier mène une politique très dynamique en matière de santé au travail : document unique commun pour les deux sites travail en cours sur le volet « risques psycho-sociaux » du document unique fonctionnement d'une cellule en santé au travail permettant d'accompagner chaque agent rencontrant des problématiques de santé ; CREX accident du travail / AES Profil et conditions d'accueil : Inscription à l'ordre requise, Expérience en milieu de la santé ou en médecine préventive appréciée, Poste à temps plein, possibilité d'exercice à temps partiel (possibilité de recruter deux médecins à temps partiels) Recrutement par voie contractuelle ou mutation, Rémunération indexée sur la grille de PH, Capacité à travailler en équipe et en étroite collaboration avec la direction. Accompagnement du candidat pour son installation PROFIL RECHERCHÉ PROFIL RECHERCHE Diplômes : Doctorat en Médecine, CES ou DES ou DIU en médecine du travail, titre ou diplôme étranger reconnu équivalent Connaissances particulières : protection sociale des agents de la Fonction Publique Hospitalière Expérience exigée Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée.
Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute deux éducateurs spécialisés au service psychiatrie infanto-juvénile (S.P.I.J). Les postes sont à pourvoir dès que possible. Missions principales : * Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité * Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations * Coordination des programmes / des projets / des activités * Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité * Gestion et traitement des données / informations en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc) * Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs * Participer activement aux réunions pluridisciplinaires * Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité * Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités * Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité * Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes Conditions d'exercice : Postes vacants à temps plein à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique, ou par contrat Rémunération : Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Profil souhaité : * Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) (H/F) * Qualités : travailler en équipe, faire preuve d'empathie, porter une grande attention aux problèmes sociaux et humains * Savoir-faire : capacité à rédiger des rapports d'activité, et rendre compte de son travail Besoin de renseignements complémentaires ? Contacter : Si vous souhaitez des informations complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter : Mme KINAY Sandrine, cadre supérieur de pôle psychiatrie, 02.54.53.72.98 et sandrine.kinay@ch-chateauroux.fr
Un poste d'infirmier diplômé d'Etat (H/F) à temps complet pour le service d'Hospitalisation à Domicile (H.A.D.36) est à pourvoir. Présentation du service : Intervention sur l'ensemble du département par les équipes de Châtillon-Le Blanc et Châteauroux qui collaborent étroitement. L'amplitude horaire est de 12h et 7h30, selon un roulement avec astreintes (6 à 9/mois) Le service assure une prise en charge coordonnée et continue. L'équipe travaille en étroite collaboration et en partenariat avec de nombreux professionnels libéraux. Vos missions : - Grande diversité de soins hospitaliers : chimiothérapie, soins palliatifs, drainage, PCA, pansements simples à complexes, éducation thérapeutique, perfusions. - Profils de patients très variés : du nouveau-né à la personne âgée - Prises en charges aux domiciles des patients et en structures d'hébergement : particularité d'une organisation dans le cadre de vie du patient - Collaboration avec le secteur libéral : visites de suivi, formation des soignants, entretien du lien ville-hôpital - Assurer la continuité du parcours de prise en charge du patient dans son cadre de vie Profil : Permis B valide pour véhicule boite manuelle Domiciliation : durée de trajet 35 minutes maximum entre le lieu d'habitation et le centre hospitalier pour assurer les astreintes Autonomie indispensable pour les soins à domicile : 6 mois d'expérience professionnelle requise en secteur médecine et chirurgie Capacités-qualités attendues : - Capacité d'adaptation avec responsabilité - Capacité à travailler en autonomie, à distance en collaboration avec toute une équipe pluridisciplinaire (nombreux collaborateurs hospitaliers et libéraux) - Maitrise de soi face à l'urgence, au comportement du malade ou de la famille (adaptation à un environnement non maitrisé et à l'entourage du patient) - Capacité d'organisation et d'anticipation : planification des tournées en prenant en compte les impératifs horaires et la géographie, anticiper les soins, le matériel à emporter. - Capacité de communication, de positionnement et de prise de recul S'ajoutent à cela toutes les qualités professionnelles et de savoir être Vous aimez : la diversité des pratiques à travers différents parcours de soins, le relationnel avec les patients et leur entourage, vous souhaitez accompagner le développement des offres de l'HAD comme la chimiothérapie à domicile, l'H.A.D. rééducation. vous aimez la conduite. Ce poste répond à vos attentes professionnelles ! N'attendez plus ! Adressez-nous votre candidature !
Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute des Manipulateurs en électro radiologie médicale. Les postes sont à pourvoir dès que possible. LE POSTE Missions principales : * Assurer la prise en charge globale du patient * Assurer, sur prescription médicale et sous la responsabilité d'un médecin radiologue, toutes les étapes qui conduisent à la réalisation de l'examen, à la mise en œuvre des actes de soins * Assurer le bon fonctionnement du matériel : contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux * Assurer la mise en œuvre des mesures de radioprotection et des mesures liées à la qualité et la prévention des risques * Réaliser les soins à visée diagnostique dans le champ de l'imagerie et les explorations fonctionnelles * Assister le médecin dans les actes d'imagerie diagnostique, interventionnels et échographiques Conditions d'exercice : Poste à temps plein 35 heures hebdomadaires par mutation, détachement de la fonction publique ou par contractuel. Rémunération : Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Pour en savoir plus le service et nos projets : Le service est agréé pour les internes de spécialité d'imagerie médicale et est composé de différentes unités : trois Unités de Radiologie diagnostique Conventionnelle, une Unité de Sénologie diagnostique impliquée dans le Dépistage Organisé du Cancer du Sein, une Unité d'Echographie diagnostique, deux Unités de Scannographie : réalisation d'explorations diverses «corps entier» et deux Unités d'IRM : une unité en GIE avec un appareil de 1,5 Tesla, et une unité publique avec un appareil de 3 Tesla. PROFIL RECHERCHÉ Profil souhaité : * Diplôme(s) : DE ou DTS manipulateur en électroradiologie médicale * Expérience : débutant(e) motivé(e) accepté(e) Qualités attendues et prérequis : * Maitrise des gestes d'urgence et en manutention des patients, maitrise des aspects techniques, des règles de sécurité à respecter (radioprotection, sécurité magnétique) * Adaptabilité (évolution technologique et logiciel métier.) Besoin de renseignement complémentaires ? Contacter : Mme BROSSAS Nathalie, Cadre de santé, 02 54 29 63 34 Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée.
Nous recherchons un CHEF DE PARTIE ou une CHEFFE DE PARTIE passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la présentation des plats, en veillant à offrir une expérience culinaire de qualité à nos clients. Si vous aimez travailler en cuisine et que vous êtes soucieux(se) des détails, ce poste est fait pour vous. Responsabilités - Préparer les aliments selon les recettes et les normes de qualité établies - Élaborer des préparations culinaires variées, en respectant les délais et les quantités demandées - Assurer le service en restauration, en veillant à la satisfaction des clients - Manipuler les aliments avec soin, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un bon fonctionnement du service - Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements et des espaces de travail Profil recherché - Expérience préalable en cuisine ou dans un poste similaire - Connaissance des techniques de préparation culinaire et des normes de sécurité alimentaire - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique - Sens du goût et souci du détail dans la présentation des plats - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues Si vous êtes motivé(e) par le monde de la restauration et que vous souhaitez contribuer à une expérience culinaire mémorable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. L'anglais maitrisé est un plus. Un véhicule personnel et le permis B sont obligatoires.
Nous recherchons un Chef de Rang (H/F) compétent et passionné pour rejoindre notre équipe de restauration. Le/ la Chef(fe) de Rang sera responsable de fournir un service exceptionnel aux clients et d'assurer une expérience gastronomique mémorable. Responsabilités : - Accueillir et accompagner les clients à leur table - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les choix du menu - Assurer un service clientèle de haute qualité tout au long du repas - Coordonner avec l'équipe en cuisine pour garantir la précision des commandes - Présenter et servir les plats avec professionnalisme - Gérer les plaintes des clients de manière efficace et respectueuse - Expérience préalable dans la restauration - Connaissance des techniques de service des aliments et des boissons - Forte orientation client et aptitude à offrir un service personnalisé - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Maîtrise des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien d'espaces verts, êtes âgé entre 17 ans et moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française, vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire - Emploi Particulier. Vos missions : - inspecter et faire respecter les normes HSIE - entretenir les abords des locaux et appartements dans différents domaines - entretien des espaces verts de la caserne. Profil recherché : polyvalent, qui s'adapte et sait s'organiser. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
En tant qu'artisan indépendant, déjà salarié(e) dans une autre entreprise ou en quête de missions diverses, votre mission principale consistera à réaliser des travaux de retouche, de réparation et de transformation sur mesure, en mettant en avant votre savoir-faire et votre excellence. En tant que membre actif de notre communauté d'artisans passionnés, vous participerez activement aux formations, aux échanges d'expériences et à l'épanouissement collectif de notre cercle d'artisans. Vous recevez des missions de couture selon vos disponibilités, lieux de déplacement choisis et domaines de compétences. Vous êtes autonomes et gérez votre agenda comme vous le souhaitez. Rejoignez notre mouvement et ensemble, construisons un monde où la durabilité et l'artisanat se rencontrent pour offrir une seconde vie à tous les objets qui nous entourent
Au sein de notre agence vous accompagnez nos clients dans la vente ou l'achat de véhicule. Pour cela, vous assurez les missions suivantes: - Accueil physique et téléphonique des clients - Expertise véhicule, prises de photos - Gestion des mandats dans leur intégralité - Suivi administratif des dossiers - Préparation des véhicules - Prospection pour obtenir de nouveaux mandats - Organisation/réalisation des convoyages de véhicules Vous avez idéalement une expérience dans le secteur automobile ou vous êtes à l'aise dans la négociation commerciale et êtes passionné(e) par l'automobile. Vous exercez au sein de notre agence du mardi au samedi de 9h à 12h et de 14h à 18h
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un professeur de mathématiques pour enseigner en lycée à mi-temps (9h devant élèves) à Châteauroux, dès que possible jusqu'au 04 juillet 2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis Bac +3 en mathématiques au minimum. Parcours Mathématiques Sup/Math Spé ou une école d'ingénieur ou Master MEEF
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et à la recherche de nouvelles opportunités ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! Le/la Technicien(ne) moteur - Engine Shop a une appétence pour la maintenance et l'optimisation des moteurs avions, avec une capacité à intervenir en atelier toujours dans un souci d'efficacité et de qualité de nos services. Il/elle est en charge de la gestion et de la réalisation des travaux techniques sur différents types de moteurs, assurant le respect des délais, la rentabilité et l'amélioration continue au sein de l'atelier moteur. ***** Missions principales En tant que Technicien(ne) moteur, vous serez en charge de : - Réaliser les tâches de dépose des composants moteurs et identifier tous les éléments conformément à l'IPC, - Déposer les QEC sur les moteurs en Shop en fonction des demandes clients, - Assister les intervenants extérieurs habilités à recertifier un moteur après travaux, - Participer au remplacement des QEC sur des moteurs « on wing », - Développer et exécuter la charge de travail boroscope sur les moteurs CFM et V2500, traiter les rapports selon les normes/références établies, - Utiliser des pratiques et méthodologies allégées pour favoriser l'amélioration continue et l'élimination des déchets dans les opérations relatives aux activités moteurs, - Veiller à la bonne utilisation, entretien et suivi des outillages utilisés en Shop moteur, - Respecter les réglementations applicables (Part 145, MOE, MGS) et les procédures internes HSE. ***** Compétences requises Must-have (essentielles) : - Diplôme : Bac+2 minimum ou équivalent dans l'industrie aéronautique avec une spécialité moteurs, - Expérience en maintenance avion, notamment en dépose et pose de moteur, - Solides connaissances des moteurs CFM, V2500 et RR, - Savoir utiliser l'AMM et l'IPC, - Maîtrise de l'anglais courant et technique, - Personnalité : Doté(e) d'une certain rigueur, précision, autonomie et fiabilité, - Capacité d'adaptation, esprit d'équipe, méthodique, adaptation, capacité à prioriser, - Capacité de diagnostic avancée et forte réactivité face aux imprévus. Nice-to-have (appréciées) : - Expérience en méthodologie appliquée à la maintenance aéronautique (mécanique, systèmes et moteurs), - Compétences informatiques notamment sur Microsoft Office, Outlook, AD Software. ***** Profil recherché Si vous. - Êtes passionné(e) par l'univers aéronautique, - Avez la capacité à vous adaptez dans un environnement technique exigeant, - Êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, - Avez la capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif, - Avez un esprit d'initiative et une vision tournée vers l'amélioration continue, .N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Vos diplômes et/ou certifications Part 145 - Vos certificats de travail - Votre CV ***** Ce que nous offrons - Salaire attractif, défini selon votre expérience et vos qualifications, - Flexibilité de travail avec déplacements ponctuels dans le cadre de l'activité boroscope (site de Montpellier ou Châteauroux) , - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel, où l'innovation et la collaboration règnent. ***** Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et à la recherche de nouvelles opportunités ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! Le/la Technicien(ne) cabines est doté(e) d'une forte appétence pour la maintenance et l'amélioration des cabines d'aéronefs. Il/elle veille à la conformité, la sécurité et à la qualité des éléments d'habillage de cabine pour garantir une expérience de vol optimale. Il/elle est responsable de l'entretien et de la réparation des composants internes des avions, particulièrement de la cabine des passagers. ***** Missions principales En tant que Technicien(ne) cabines, vous serez en charge de : - Installer et modifier les habillages commerciaux des cabines (fauteuils, moquettes, etc.) - Peindre les éléments de la cabine (plafond, parois, murs, etc.), - Réaliser les inspections périodiques et maintenir la propreté et le bon état général de la cabine (sièges, moquettes, toilettes, équipements, etc.), - Signaler et remplacer les pièces usées ou endommagées, - Vérifier les équipements de sécurité en cabine (extincteurs, masques à oxygène, etc.), - Respecter les normes PART 145, les procédures de sécurité collective et individuelle (EPI) et les procédures du MOE, - Documenter les anomalies constatées avec les supports appropriés fournis et utiliser les outils techniques requis, - Vérifier et signer les documents techniques nécessaires pour remise en service (APRS) des appareils (si habilité). ***** Compétences requises Must-have (essentielles) : - Diplôme : Bac professionnel, BTS ou DUT en intégration cabine, et/ou justifier d'une expérience équivalente, - Connaissances approfondies des normes QHSE, - Maîtrise de l'anglais technique pour lire et comprendre les documents techniques, - Personnalité : Rigueur, fiabilité, précision, autonomie et adaptabilité, - Réactivité et capacité à proposer des solutions pratiques et innovantes. Nice-to-have (appréciées) : - Expérience en intégration cabine ou certification similaire, - Expérience ou certification PART 145, - Aptitude à tenir à jour son livret d'expérience et suivre les formations réglementaires (FH, EWIS, CDCCL). ***** Profil recherché Si vous. - Êtes passionné(e) par l'univers aéronautique, - Avez la capacité à vous adaptez dans un environnement technique exigeant, - Êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, - Avez la capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif, - Avez un esprit d'initiative et une vision tournée vers l'amélioration continue, .N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Vos diplômes et/ou certifications Part 145 - Vos certificats de travail - Votre CV ***** Ce que nous offrons - Salaire attractif, défini selon votre expérience et vos qualifications, - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel, où l'innovation et la collaboration règnent. ***** Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! Le/la Chef(fe) d'équipe avions a une appétence pour l'organisation et le management d'équipe. C'est l'interface entre la direction technique et les techniciens. Il/elle est responsable de la planification et de la coordination des opérations de maintenance dans un souci d'amélioration continue, de qualité, de sécurité, du respect des délais, de la productivité et de la rentabilité du chantier. ***** Missions principales En tant que Chef(fe) d'équipe avions, vous serez responsable de (en fonction de votre zone de compétence (avionique B2, système B1, cabines, aérostructures-composites) : - Animer et superviser une équipe de techniciens, - Planifier et répartir les ressources humaines et matérielles pour assurer le bon déroulement des chantiers, - Garantir la qualité du travail fourni par rapport au cahier des charges établi et assurer le suivi du temps de travail des membres de l'équipe, - Assurer la traçabilité des cartes de travail, - Superviser l'utilisation adéquate des outils et du matériel par votre équipe ainsi que leur restitution, - Gérer les approvisionnements avec le service Achats, - Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures réglementaires en vigueur dans le secteur de l'aéronautique (PART 145, MOE, MGS, normes HSE), - S'assurer de la propreté et de l'entretien de la zone de travail du chantier, - Rendre compte de son activité journalière aux responsables : actions réalisées, points de blocage, solutions apportées, etc., - Assurer le suivi des travaux spécifiques, tâches critiques ou complexes, - Transmettre son expérience et son savoir-faire aux chefs d'équipes de niveau 1, - Proposer et déployer des actions d'amélioration continue sur son secteur. ***** Compétences requises Must-have (essentielles) : - Diplôme : Bac/Bac professionnel, BTS ou DUT en aéronautique et/ou justifier d'une expérience équivalente, - Expérience en management d'équipes techniques dans le secteur aéronautique, - Personnalité : Qualités d'animations, bonne communication, rigueur, adaptation, esprit d'équipe, esprit de synthèse, autonomie, gestion des priorités, aptitude à positiver, - Connaissance approfondie des normes QHSE et des réglementations PART 145, - Capacité à comprendre et analyser des dossiers techniques en anglais. Nice-to-have (appréciées) : - Compétences en gestion de projets, - Maîtrise des outils informatiques (Excel, AD Software), - Expérience préalable dans un environnement de maintenance aéronautique. ***** Profil recherché Si vous. - Êtes passionné(e) par l'aéronautique, - Êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, - Avez une forte expérience dans la supervision et la gestion d'une équipe, - Avez la capacité à fédérer une équipe, - Avez une appétence pour le respect des normes et procédures dans un environnement exigent, .N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Votre Licence EASA Part 66 avec qualification technique (QT) adaptée au rating de Vallair - Vos certificats de travail - Votre CV ***** Ce que nous offrons - Salaire attractif, défini selon votre expérience et vos qualifications, - Flexibilité de travail en fonction des besoins opérationnels sur site, - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel, où l'innovation et la collaboration règnent. ***** Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et prêt(e) à renouveler de nouveaux défis ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! L'Adjoint(e) chef d'équipe avions démontre une appétence pour la coordination des opérations de maintenance et l'optimisation des ressources. Il/elle travaille en binôme avec le chef d'équipe et participe à l'organisation et la répartition des activités sur les chantiers de son périmètre dans un souci d'amélioration continue de la qualité, de la sécurité, de l'environnement, du respect des délais, de la rentabilité et de la productivité des chantiers. ***** Missions principales En tant qu'Adjoint(e) chef d'équipe avions vous serez en charge de : - Accompagner la planification et répartir de façon optimale, la répartition des ressources humaines et matérielles, en collaboration avec un agent PLL, - Distribuer les tâches aux techniciens , - Garantir la qualité de travaux en conformité avec le cahier des charges et assurer le suivi du temps de travail des membres de son équipe, - Superviser l'utilisation et la restitution des outillages et matériels, - Vieller au tutorat et à la bonne intégration des apprentis et stagiaires de son équipe, - Rendre compte de son activité journalière à son chef d'équipe, - Respecter les normes PART 145, les procédures de sécurité collective et individuelle (EPI), les procédures du MOE et les normes QHSE en vigueur, - Contribuer au respect des délais de livraison et à la sécurité du chantier, - Gérer les approvisionnements avec le service Achats. ***** Compétences requises Must-have (essentielles) : - Diplôme : Bac/Bac professionnel, BTS ou DUT en aéronautique, et/ou justifier d'une expérience équivalente, - Solide aptitude à coordonner et encadrer des équipes de techniciens, - Maîtrise de l'anglais technique pour comprendre et échanger sur les supports techniques, - Personnalité : Qualités d'animation, bonne communication, réactivité, rigueur, capacité d'adaptation, autonomie, gestion des priorités - Connaissances approfondies des normes QHSE, - Compréhension des dossiers techniques en aéronautique. Nice-to-have (appréciées) : - Avoir une bonne connaissance des logiciels informatiques (Excel, AD Software). ***** Profil recherché Si vous... - Êtes passionné(e) par l'aéronautique, - Êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, - Avez une forte expérience dans la supervision et la gestion d'une équipe - Avez la capacité à fédérer une équipe - Avez une appétence pour le respect des normes et procédures dans un environnement exigent, ...N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Votre Licence EASA Part 66 avec qualification technique (QT) adaptée au rating de Vallair - Vos certificats de travail - Votre CV ***** Ce que nous offrons - Salaire attractif, défini selon votre expérience et vos qualifications, - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel, où l'innovation et la collaboration règnent. ***** Poste à pourvoir dès que possible.
Votre rôle : - Développer un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospection - Visiter une clientèle de proximité sur leur lieu de travail afin de vendre nos produits et de promouvoir l'offre globale Würth France. - Véhiculer le professionnalisme et l'image de marque Würth. Vos missions : - Développer votre portefeuille clients - Fidéliser votre clientèle - Présenter les produits, les nouveautés, les promotions - Etablir les devis - Assurer le suivi de vos propositions commerciales - Conclure vos ventes - Assurer la satisfaction clients. Nous vous accompagnerons dans votre réussite : management de proximité, formation à nos produits et techniques de commercialisation, rémunération attractive (fixe + primes + commissions), véhicule, Smartphone, tablette, remboursement des frais, mutuelle gratuite.
Le Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S.) de Châteauroux vous informe de la vacance, en interne et externe, d'un poste à temps complet de Chargé de mission Résorption de l'Habitat Insalubre (RHI) (f / h). Après la réalisation d'une étude de calibrage, la phase opérationnelle de la résorption de l'habitat insalubre sur le lieu-dit de « la Croix Blanche » à Déols a été lancée sous l'égide de la Commission Nationale de Lutte contre l'Habitat Indigne (CNLHI). Portée par Châteauroux Métropole, la procédure. RHI est confiée par voie de convention au C.C.A.S. de Châteauroux du fait de ses missions de pilotage de politique de l'accueil, de l'habitat et de la médiation Gens du voyage. Les relogements concernent 52 familles, avec la création d'habitats adaptés (logements sociaux adaptés à l'habitat caravane de type (PLAI A) dans le cadre de plusieurs opérations distinctes à l'échelle de l'épicentre de l'agglomération castelroussine, sur la période 2024-2030. Châteauroux vous accueille au cœur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu'une métropole. C'est aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JOP 2024 ! PROFIL : Le poste est ouvert aux agents de catégorie A relevant du cadre d'emplois des attachés et ingénieurs. Diplôme recherché de niveau 6 ou 7 : maîtrise, master DEA, ingénieur aménagement, urbanisme, développement des territoires ou droit de l'urbanisme. MISSIONS : - Participer aux instances partenariales de la procédure de Résorption de l'Habitat Insalubre de la Croix Blanche, - Finaliser la recherche foncière en vue des relogements, - Contribuer aux procédures DUP et de mise en comptabilité du PLUI en appui de la DAUH qui assumera le pilotage des procédures, - Piloter des opérations de relogement, - Préparer la prise de possession des terrains expropriés en vue du projet de renaturation, - Suivre administrativement et financièrement la procédure de Résorption de la Croix Blanche.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Responsable Administratif et Financier H/F, basé sur Châteauroux (36), pour un poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein. Rattaché au Directeur du site, vous intervenez sur la gestion administrative et financière de l'entreprise. Vous contribuez activement à la définition des objectifs ainsi qu'à la construction budgétaire. Missions principales : - Manager l'équipe afin de respecter les objectifs et enjeux du département financier - Définir la politique financière, contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes - Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie - Assurer le contrôle de gestion industriel de chaque site - Piloter la performance du service : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions - Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales - Superviser les budgets prévisionnels de la direction, préconiser des solutions stratégiques - Conduire des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit interne et les superviser selon la nature - Assure une veille réglementaire des normes financières internationales, fiscales et juridiques De formation Bac +5 en comptabilité/gestion, vous disposez d'une expérience de 5 minimum, idéalement dans un contexte industriel avec une expérience dans un domaine relatif aux Systèmes d'information / Technologies du numérique. Compétences requises : - Connaissances approfondies du fonctionnement des Master Data et des métiers du data management - Compétences techniques - Très bonnes connaissances en contrôle de gestion, comptabilité - Maîtrise des enjeux liés aux systèmes d'information (qualité, contrôle interne, productivité .) et à leurs évolutions - Reporting site et auprès du groupe - Garantir la qualité des analyses dont les risques financiers - Bonne compréhension des problématiques terrain - Développer les KPI permettant de mesurer et de suivre la performance - Management d'équipe La pratique de l'anglais est indispensable pour le poste. - Vous aimez les défis et évoluer dans un environnement en perpétuelle évolution ; - Vous êtes un leader inspirant, bienveillant et engagé ; - Vous avez un fort esprit d'analyse et de synthèse, avec une approche rigoureuse et structurée ; - Vous êtes organisé, autonome et savez gérer les priorités avec efficacité. Poste à pourvoir dès que possible en CDI dès que possible
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation de cadres, dirigeants et experts, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Rattaché hiérarchiquement au responsable administratif et financier, fonctionnellement au directeur administratif et financier du siège. Le cadre administratif et financier participe à la mise en œuvre sur son pôle de l'application de la politique financière de Moissons Nouvelles, dans le respect des obligations légales, des dispositions règlementaires et des procédures Moissons Nouvelles. Il participe à la gestion comptable, administrative et financière du pôle. Il est un soutien technique du directeur de secteur. Il se déplace sur les établissements et services du pôle. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Budget / CPOM et PPI Participe à l'élaboration des budgets prévisionnels et CPOM, dans le respect des axes politiques de la direction générale et de la stratégie du pôle, conjointement avec le responsable administratif et financier, le directeur de pôle et les directeurs de secteur, sur la base d'indicateurs et d'analyses Participe à la réalisation du rapport budgétaire Participe à l'élaboration des PPI, dans le respect des axes politiques de la direction générale et de la stratégie du pôle, conjointement avec le responsable administratif et financier, le directeur de pôle et les directeurs de secteur Contrôle de gestion Réalise les situations comptables intermédiaires et annuelles, dans le respect des échéances et les analyse avec le responsable administratif et financier, le directeur de pôle et le directeur de secteur Veille à la bonne application du prix de journée facturé par les établissements Veille au respect des processus Réalise des calculs de coûts et de ratio en fonction des besoins Situations et comptes administratifs Dans le respect du cadre et des échéances réglementaires et/ou de ceux définis par le responsable administratif et financier et/ou la direction administrative et financière : Supervise les points comptables mensuels et garantit le respect du formalisme par les équipes Réalise le bilan comptable, le bilan financier et le compte de résultat Participe à la réalisation du rapport de gestion avec les responsable administratif et financier et le directeur de secteur Réalise le cadre normalisé (ERRD, compte administratif), dans le respect du cadre et des échéances légales et associatives Gestion comptable, administrative et financière Participe à la supervision de la comptabilité et à garantir l'application des règles comptables en vigueur Coordonne la gestion administrative et comptable des déclarations de sinistre et contrats d'assurance Veille au respect des habilitations accordées et du processus d'attribution des moyens de paiement, définis en fonction des profils Est habilité à effectuer et à valider des paiements Accompagne le bénéficiaire de moyens de paiements à leur bonne utilisation dans le respect du processus de gestion des moyens de paiement Participe à la réalisation de l'état prévisionnel de trésorerie
Gestion des ressources humaines - Gestion du dossier administratif du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : constitution du dossier individuel, rédaction des contrats de travail et avenants, attestations et courriers divers. - Participation à l'élaboration et au suivi de tableaux de bord/indicateurs sociaux, (suivi des contrats de travail, des offres d'emploi et des formation). - Rédaction et diffusion d'offres d'emploi - Suivi des visites médicales. - Participation au suivi administratif et à l'organisation des formations individuelles et collective. - Participation au suivi et à l'organisation des entretiens professionnels. - Affiliation et radiation des salariés à la mutuelle obligatoire. - Déclaration des accidents du travail. - Information régulière au Responsable RH de toute anomalie et problèmes rencontrés. - Participation active au développement du service Ressources Humaines. Gestion de la paie - Réalisation des paies mensuelles jusqu'à la DSN. - Réalisation des soldes de tout compte. - Gestion des acomptes. - Traitement des avis à tiers détenteur. - Suivi des arrêts de travail (déclaration auprès de la CPAM, suivi du versement des indemnités journalière de la sécurité sociale). - Constitution et suivi des dossiers de prévoyance.
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas prendre de responsabilités ! Mais si vous voulez être en charge de la maintenance de nos équipements, participer au bon fonctionnement et à la pérennité de notre outil de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux, on vous attend ! Car chez Elis, nos Techniciens de Maintenance jouent un rôle essentiel dans le cycle de traitement des articles textiles : Vous êtes experts sur les équipements utilisés pour l'entretien : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres, Vous êtes chargé(e)s de l'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine, Vous organisez la maintenance corrective et curative, Vous effectuez un contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement, Vous êtes garant(e)s des consignes de sécurité et d'hygiène. Un métier polyvalent sur les domaines techniques maintenance avec une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Une semaine de travail en 2X8 du lundi au vendredi - certains samedis et jours fériés peuvent être travaillés Si comme Mickaël, vous avez une formation Bac Pro à BTS type MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique, une expérience de 2 ans ou plus en milieu industriel, vous êtes rigoureux, fiable, autonome et êtes disponible à partir du 5 mai, pour toute la période estivale, c'est par ici. Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salariale, Une tenue de travail fournie et entretenue, Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise... Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.
Vous êtes peintre- façadier H/F et cherchez une opportunité dans une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses salariés? Votre salaire sera adapté aux responsabilités du poste. Notre entreprise est spécialisée dans la rénovation énergétique et intervient dans les domaines suivants: - L'isolation thermique des murs par l'extérieur et par l'intérieur - L'isolation des combles perdus - L'isolation des planchers bas - L'aménagement des combles aménageables - Ravalement de façade - Traitement de toiture - Peinture intérieure Vous travaillez du lundi au vendredi. Vos avantages: Panier repas, Mutuelle, Prime
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Vous aurez en charge la fabrication des pâtes et la cuisson / le pétrissage et tournage Vous êtes autonome sur votre poste de travail Vous devez impérativement avoir le Brevet professionnel ou une solide expérience. Vous travaillez de 03h30 à 10h30 et êtes en repos deux jours consécutifs.
Dans le cadre du service Logement accompagné, nous recherchons un coordonnateur à ce service. Le référent du service logement accompagné intègrera l'équipe Cap Logement, en relation directe avec la directrice du service. En soutien à cette dernière, il interviendra sur les 4 structures de logement accompagné : les 2 maisons relais de Valençay- Max Hymans, et Issoudun-Les Bernardines et les 2 résidences accueil du Blanc-Les Résolières et de Châteauroux-Pierre Loti, ainsi que sur le service « Contrat Engagement Jeune - Jeunes en rupture » (CEJ-JR). Les missions qui lui seront attribuées seront les suivantes : - Organisation et gestion de service - Soutenir les équipes dans les situations individuelles qu'elles accompagnent, - Animer les bilans de projets des résidents sur les structures, et les jeunes dans le cadre de leur suivi - Assurer, en lien avec la directrice du service, les réunions de service au sein de chaque site, - Assurer la relecture, la correction et la validation des projets, et bilans de projets des résidents /jeunes accompagnés - Assurer le lien avec les bailleurs sociaux dans le cadre de la captation de logement, les négociations financières, etc. Partenariat En lien avec la directrice du service, assurer la présence au sein des instances partenariales type CCAPEX, Commission SIAO, PDALHPD, Comité Technique CEJ, etc. Gestion administrative Accompagner au suivi budgétaire des activités des structures En lien avec la comptable de l'institution, effectuer les redevances mensuelles des résidents sur les 5 structures. Faire un contrôle caisse régulier sur les structures En lien avec la directrice, élaborer les bilans de services et les demandes de subvention Conditions: - poste en CDI à temps plein à pourvoir en fin avril 2025 Rémunération: selon la CCN 66, coef de début 577 (soit2476,46 € brut mensuel) + Prime SEGUR de 238 € brut mensuel Nombreux déplacements dans l'Indre.
Satys Aerospace est un groupe industriel français et international, spécialisé dans la peinture et l'étanchéité aéronautiques, dont le siège social est situé à Blagnac (Occitanie). Nous sommes aujourd'hui présents dans 12 pays avec 48 sites en Europe, aux Etats-Unis, au Moyen-Orient, en Asie et en Afrique. Nous possédons 42 salles de peinture et employons actuellement 2 300 personnes à travers le monde. Notre Business Unit Aircraft Sealing & Painting France, spécialisée dans la peinture et l'étanchéité d'avions de lignes, d'hélicoptères et d'avions militaires neufs et occasion, recrute son futur Technicien de maintenance F/H sur son site de Châteauroux. Les missions : Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous avez la charge de la mise à disposition des moyens de production et outillages, des interventions de maintenance préventives, correctives et amélioratives : Mettre à disposition des moyens de production et des outillages adaptés, en état de fonctionnement, conformes à la réglementation et performants Réaliser des interventions de maintenance préventive, corrective et améliorative sur le périmètre outillages de production et infrastructures du site en priorisant selon la criticité : analyse/diagnostic des pannes, réparations et essais de fonctionnement Réaliser les interventions de maintenance préventive planifiées sur son périmètre (de niveau 1 à 4) planifiées par le/la Responsable Maintenance sur son périmètre suivant des gammes existantes et déterminées par le système d'information de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) Réaliser de petits travaux sur les infrastructures et équipements de production Procéder à l'identification des outillages en lien avec la GMAO et à leur mise en service Participer ou assurer la mise en service des nouveaux moyens Coordonner les interventions des prestataires avec les équipes opérationnelles Appliquer les règles de sécurité relative aux opérations Remonter toute difficulté rencontrée lors des opérations de maintenance pour faire évoluer les gammes Gérer le stock de pièces détachées sur son périmètre Veiller à la sécurité des biens et des personnes affectées aux Moyens Industriels et animer l'approche sécurité sur le périmètre de la maintenance Créer des Demandes d'Achats maintenance sur l'ERP et réaliser la réception Compétences requises : Connaissances et expérience en milieu industriel Connaissances approfondies en mécanique électrique, hydraulique, pneumatique. Habilitations électriques et CACES Nacelle Être à l'aise avec l'informatique Être à l'aise avec la lecture et l'interprétation des plans techniques et schémas électriques Être familier avec la lecture et l'interprétation technique des documents constructeurs Être sensibilisé aux contraintes liées aux réseaux de tuyauterie et aux fluides transportés Votre profil : Vous êtes pragmatique, faites preuve de polyvalence, d'adaptabilité et de réactivité dans vos missions. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'analyse et votre appétence pour la recherche de solutions vous permettront de vous épanouir à ce poste. Vous avez l'esprit d'équipe et êtes force de proposition. Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique. Vous avez un goût prononcé pour le terrain et le service aux opérations. Titulaire d'une formation en Maintenance Industrielle avec une expérience significative de minimum 2 ans sur un poste similaire dans le domaine industriel. Si vous vous reconnaissez et que vous souhaitez intégrer un site en développement, rejoignez nous !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
INOVALYS - Direction des Support Technique Postes à pourvoir à CHATEAUROUX pour la saison d'été - 4 mois rattaché au service prélèvement du site de Tours. PRELEVEUR TECHNIQUE F/H Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. C'est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche un agent préleveur, basé à CHATEAUROUX, pour intervenir sur le département de l'Indre pendant la saison estivale. Un poste technique, de terrain, qui contribue à la surveillance de l'environnement et de la qualité des eaux. Missions : Le préleveur réalise notamment des prélèvements d'échantillons d'eau dans le cadre du contrôle sanitaire des eaux de loisirs, des zones de baignade, dans les piscines et également sur l'eau potable. Il planifie et organise les interventions, réalise les prélèvements d'eau dans le respect des contrats, des bonnes pratiques de sécurité et des méthodes en vigueur. Il réalise les mesures sur site (pH, température.) suivant les protocoles et normes en vigueur. Il consigne les résultats des mesures in situ et assure leur saisie informatique, assurent la traçabilité des opérations, effectuent l'entretien et la maintenance du matériel (étalonnage, contrôles qualités), etc. Conditions et Temps de travail : CDD du 12/05/2025 au 19/09/2025. Lieu d'affectation : site d'INOVALYS à Châteauroux - locaux ARTIS'UP 32 Boulevard d'Anvaux - rattachement à l'équipe d'INOVALYS Tours - Z.I. N°1 du Papillon, 3 Rue de l'Aviation, 37210 Parçay-Meslay Exigences particulières : - Rigueur, organisation, autonomie d'action, curieux, sens de l'observation, discrétion, dynamisme et disponibilité, aisance relationnelle. - Aptitude à la conduite prolongée. - Filière scientifique biologique ou chimique et/ou expérience en laboratoire - permis B obligatoire. Une expérience professionnelle et/ou une connaissance du travail sous assurance qualité et de la norme ISO 17025 constitueront un plus. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 02/05/2025 à 12 H dernier délai.
Inovalys, GIP, regroupe 4 laboratoires publics départementaux : Indre-et-Loire, Maine-et-Loire, Loire-Atlantique et Sarthe. Inovalys réalise des prestations d'analyses dans les domaines agro-alimentaires, environnement et santé animale. Inovalys, c'est : 430 collaborateurs Plus de 17 000 clients Plus de 4,8 millions d'analyses par an 4 sites géographiques
L'éducateur exercera ses fonctions au sein d'une équipe dynamique, l'Unité Educative en Milieu Ouvert (UEMO) de Châteauroux. Actions éducatives en Milieu Ouvert dans le cadre d'un mandat judiciaire auprès d'un public adolescents mineurs dans leurs environnements de vie sur le département de l'Indre. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, conduite des interventions d'investigation et d'action d'éducation dans le cadre judiciaire auprès des mineurs et de leurs familles en s'appuyant sur le référentiel de la PJJ. Rendre compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporter au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Contribuer à l'élaboration du projet individuel du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Intervenir dans le cadre d'un projet d'établissement ou de service et dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale. Cadre d'emploi : - Diplôme d'éducateur exigé - Poste à pourvoir à temps plein du 05 mai 2025 jusqu'au 30 novembre 2025 éventuellement renouvelable. - Rémunération en fonction de l'expérience - Temps de travail de 37h10 - Ordinateur et téléphone portable à disposition - Véhicule de service
Vous serez chargé de la fabrication et la cuisson des pains et pains spéciaux, viennoiseries... Travail du lundi au samedi avec un jour de repos. Pas de travail le dimanche pour le moment. Taux horaires à voir selon expérience. Expérience exigée, être autonome.
Notre société Inter Transports recrute des chauffeurs H/F pour effectuer des transports départ de Châteauroux vers l'Ile de France - Travail à la journée (pas de découchés en A/R) - Toutes les heures travaillées sont payées - Tracteur et semi attitrés (Renault) garage intégré. - Prime qualité de travail. Grace à un programme « gagnant-gagnant », nos chauffeurs sont incités à pratiquer l'écoconduite. Rémunération coefficient 150.
Notre société Inter Transports recrute des chauffeurs H/F pour effectuer des transports longue distance avec découchés au départ de Châteauroux. - Toutes les heures travaillées sont payées - Longue distance sur toute la France - Tracteur et semi attitrés (Renault) garage intégré. Nous gérons également les pneumatiques en interne. - Prime qualité de travail. Grace à un programme « gagnant-gagnant », nos chauffeurs sont incités à pratiquer l'écoconduite. Rémunération coefficient 150.
Au sein de l'association AFD, l'Aide à Domicile intervient auprès de tout public (Familles, actifs, personnes âgées, handicapées,). L'Aide à Domicile se déplace tout au long de la journée, majoritairement sur Châteauroux et ses environs (Déols, Le Poinçonnet, St-Maur). De plus, il ou elle peut être amené(e) à intervenir, plus ponctuellement, sur Issoudun, Levroux, Argenton-sur-Creuse, La Châtre. Selon votre expérience et votre qualification, vos horaires et vos journées de travail sont modulables ainsi que les tâches à effectuer : 1- Si vous êtes non qualifié mais très motivé : Votre travail s'adressa dans un premier temps à un public autonome et sera limité aux activités de la vie quotidienne : entretien du linge et du logement. Vos horaires de travail se répartiront en journée du lundi au vendredi. Si vous souhaitez progresser vers des publics plus fragiles ayant besoin d'aide aux gestes essentiels du quotidien (aide à la toilette, aux transferts, aux changes, au repas, ..), l'AFD peut vous proposer un contrat en alternance de 15 mois pour vous former au métier d'Assistant de Vie. 2-Si vous êtes déjà qualifié et expérimenté dans l'aide à la personne : Votre travail s'adressera majoritairement aux personnes vulnérables (personnes souffrant d'une maladie chronique, d'un handicap ou personnes âgées dépendantes). Vos tâches seront non seulement liées aux activités de la vie quotidienne (entretien du linge et du logement) mais aussi aux gestes essentiels de la vie (aide à la toilette, aux transferts, aux changes, aux repas, ...). Vos horaires de travail se répartiront en journée, mais aussi en soirée. De plus, vous serez amené à travailler un à deux week-ends par mois.
L'AFD (Aide aux Familles à Domicile) est une association experte du maintien à domicile depuis plus de 85 ans. Elle emploie une quarantaine de salariés, formés et qualifiés qui vont aider à domicile près de 500 personnes tous les ans. L?AFD apporte son soutien à domicile, dans toutes les activités et gestes du quotidien, non seulement auprès des personnes âgées ou atteintes d?un handicap mais aussi auprès des familles. Elle intervient sur Châteauroux et une partie du département de l'Indre.
Vous avez le talent d'un coach, la patience d'un guide et l'énergie d'un booster d'équipe ? Alors cette mission est faite pour vous ! Mais, qui sommes nous ? Armatis, spécialiste de la Relation Client externalisée depuis 1989. Entreprise made in France à dimension internationale, Armatis compte aujourd'hui 11 sites en France métropolitaine et 11 sites à l'international. 9000 experts qui partagent une vision commune « Your Customer First » afin d'accompagner les partenaires d'Armatis sur l'ensemble du parcours Client avec une offre globale multisectorielle, dans un univers francophone ou multilingue. Venez nous apporter votre propre vision sur la manière : - D' accompagner et inspirer : comment être le capitaine de votre équipe, motivant chaque collaborateur à donner le meilleur de lui-même. - De faire grandir les talents : être un véritable mentor, identifier les points forts et les axes de progression pour aider chaque membre de votre équipe à se surpasser. - D'animer avec énergie : en challengeant vos équipes avec des objectifs motivants et en créant une ambiance de travail positive et stimulante. - De garantir la performance : en veillant à la qualité du service client et en accompagnant vos équipes dans l'atteinte de leurs objectifs. Le profil que nous recherchons : Un talent inné pour rassembler les énergies ! Des compétences en communication et en animation de groupe Dynamisme, empathie et bienveillance pour inspirer et accompagner vos équipes au quotidien Goût du challenge et capacité à fédérer autour d'objectifs communs
Nous recherchons un pâtissier expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Sous la responsabilité du chef de production, vous serez en charge de : La réalisation de pâtisseries haut de gamme selon les recettes et standards de la maison. La gestion des commandes clients et des stocks de matières premières. Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La participation à la création de nouvelles recettes et à l'optimisation des processus de production. Profil recherché : Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en tant que pâtissier, idéalement dans un environnement de laboratoire ou de pâtisserie fine. Compétences : Maîtrise des techniques de pâtisserie traditionnelle et moderne. Grande rigueur et organisation dans le travail. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Créativité et sens de l'innovation. Qualités personnelles : Passion pour la pâtisserie. Souci du détail et de la perfection. Bonne gestion du stress et des délais. Avantages : Travail sur 4 jours, du lundi au jeudi. Équipe conviviale et cadre de travail agréable. Possibilité de participer à des projets innovants et de développer vos compétences. Formation continue de l'équipe assurée par un champion du monde de pâtisserie, au minimum deux fois par an. Nous sommes impatients de découvrir votre talent et votre passion pour la pâtisserie !
Afin de renforcer notre équipe d'encadrement, nous recherchons un Assistant Manager pour notre : Patapain de Déols ! Vous êtes branché Challenges, Qualité, responsabilités? Intéressant ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Animer une équipe de vendeurs Accompagner les préparateurs pour un produit au top ! Assurer la gestion quotidienne du restaurant, notamment les commandes Vous être le maitre des cuissons de nos produits Être garant des normes de qualité Effectuer les ouvertures et les fermetures de restaurant Organiser et participer aux prestations traiteur extérieures CDI temps plein 35h Salaire : 1 900 €/2 100 € brut mensuel Rémunération *13 mois + primes + challenges + carte de réduction salarié + avantages CSE Formation en interne assurée 2 jours de repos consécutifs -1 week-end de repos par roulement (1/mois) Prise de poste dès que possible ! Profil Manager et leader Commercial et souriant Une première expérience serait idéale en commerce et/ou restauration Jeune diplômé en commerce / hôtellerie restauration ou manager expérimenté, ce poste est fait pour vous !
Sous la responsabilité du chef de chantier vous serez amené à : - aider à la pose des revêtements pavés ou dallés - poser des bordures, caniveaux - participer à la mise en place de la signalisation, de l'implantation, du réglage et de la mise en œuvre d'enrobés
Au sein d'une brasserie en centre-ville assurant des services de 80 couverts, vous serez en charge des missions suivantes : - le service des boissons au comptoir et en salle - le service au plateau en terrasse - l'entretien des locaux et de la terrasse Vous travaillez du lundi au samedi de 17h à 1h30
Au sein d'une brasserie en centre-ville assurant des services de 80 couverts, vous serez en charge des missions suivantes : - mise en place du service - prise de commandes et conseils auprès des clients - service. Vous travaillez du lundi au samedi de 10h30 à 14h30 et de 18h à 22h30
Vous travaillerez au sein d'une exploitation familiale en cultures maraichères , et vous aurez pour mission la vente sur le marché de Châteauroux :Place de la République, le samedi matin de 7h à 14h et sur celui de Villedieu le mercredi matin de 6h à 13h. Vos activités : - accueil des clients, - conseils et promotion des produits - vente, enregistrement des ventes sur balance - encaissement manuel des ventes. - approvisionnement du stand (port de charge) - le stand est installé par l'employeur, vous aidez au rangement des produits à la fin du marché. Vous travaillez 14h par semaine
Rejoignez Vallair et devenez un acteur clé de l'aéronautique moderne ! Vallair est un groupe international spécialisé dans l'aéronautique, engagé dans l'optimisation de la durée de vie et de la valeur des avions, moteurs et pièces détachées. Fondé en 2003, Vallair est un acteur reconnu pour ses solutions innovantes dans le secteur du Maintenance, Repair & Operations (MRO). Avec des sites stratégiquement situés à Luxembourg, Vatry, Montpellier et Châteauroux, Vallair intervient à l'échelle mondiale pour répondre aux besoins de ses clients. Nos équipes passionnées, notre expertise et notre engagement vers l'excellence nous permettent de proposer des solutions sur mesure tout au long du cycle de vie des avions. Vallair, c'est une entreprise dynamique et en pleine croissance, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de chaque projet ! *** Description du poste et responsabilités Passionné(e) par l'aéronautique et à la recherche de nouvelles opportunités ? L'Ingénieur(e) Moteur a une appétence analytique. Il/elle intervient à la préparation en amont d'un nouveau projet de maintenance pour, le phasage si nécessaire, des tâches d'entretiens liées à la spécialité moteur, en accord et en conformité avec la documentation constructeur. Il/elle assure un support technique durant le chantier si besoin, soit pour l'application de tâches programmées ou de défauts découverts sur l'avion durant sa visite d'entretien. Il/elle est force de proposition en accord avec la documentation constructeur et les demandes clients. *** Missions principales En tant qu'Ingénieur(e) Moteur vous aurez la charge de : - Analyse technique du dossier avion à lancer & Alerter sur les prérequis nécessaires. - Apporter son support technique à la définition des réparations à effectuer sur les pièces endommagées ; - Vérifier et valider les interchangeabilités en accord avec la documentation constructeur ; - Collaborer avec les Achats en apportant les éléments techniques nécessaires à la recherche de nouvelles pièces. - Aider à suivre l'avancement du chantier avion ; - Réalisation des damage report et / ou Shop finding report ; - Préparer les réparations à effectuer avec le chef d'atelier et le support staff ; - Participer aux réunions de suivi de chantier organisée par le responsable d'atelier en respectant les priorités fixées. - Développer et améliorer les gammes de travail en fonction de l'évolution de la capa-list définie pas le Responsable d'Atelier - Lancer les dossiers de visite en fonction des propositions commerciales ou des bons de commande client signés ; - Analyse technique du dossier à lancer ; - S'assurer de l'approvisionnement en consommables, ingrédients et outillages des travaux à réaliser et effectuer les sorties de stock en fonction des travaux demandés ; - S'assurer que le dossier soit lancé avec la documentation technique à jour avec l'assistant en support BT/PPL ; *** Compétences requises Must-have (essentielles) : - Disposer de connaissances approfondies sur les normes QHSE et garant du respect de la documentation moteur - Connaître les modules du moteur - Connaître le ESM, EIPC, AMM et la documentation standard CFM. - Connaissance des supports informatiques : Office et ADSOFTWARE ; - Solide expérience de la maintenance des moteurs - Anglais courant et technique *** Profil recherché - Autonomie - Savoir rendre compte - Capacités d'observation et d'analyse - Rigoureux et méthodique - Sens de l'organisation - Capacité à prioriser - Travail en mode projet - Gestion des priorités et du stress - Capacité de communication/Qualités relationnelles - Esprit pragmatique et méthodique - Réactivité et capacité à traiter en parallèle des sujets variés - Force de proposition - Capacité d'adaptation - Esprit d'initiative - Sens du service - Passionné par l'aéronautique - Motivé à rejoindre une entreprise en pleine croissance FORFAIT JOURS
Vallair est un groupe international spécialisé dans l'aéronautique, engagé dans l'optimisation de la durée de vie et de la valeur des avions, moteurs et pièces détachées. Fondé en 2003, Vallair est un acteur reconnu pour ses solutions innovantes dans le secteur de la Maintenance, Repair & Operations (MRO). Nous sommes une entreprise dynamique et en pleine croissance, où l'innovation et la collaboration sont au coeur de chacun de nos projets !
