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Pour un maraîcher situé à 15 mn de Garlin et d'Aire sur Adour, nous recherchons un ou une livreur-se et conditionneur/neuse. Vous aurez en charge le conditionnement et la récolte sur votre temps libre (après livraison) de tomates, courgettes, aromates, mini salades sauvages et fleurs comestibles. LIVRAISON chaque jour autour de nos communes puis 1jour par semaine à TOULOUSE - BORDEAUX avec un véhicule léger. Avant de postuler merci de prendre connaissance du lieu de travail Pas de logement possible sur place ni aire de camping-car. envoyer CV par mail
Descriptif du poste : -Aide à la préparation et à la prise des repas -Aide aux transferts et accompagnement aux toilettes au besoin à l'aide d'un verticalisateur -Entretien logement -Surveillance état de santé -Profil souhaité : Expérience et/ou diplôme exigé + être formé pour assurer des transferts en toute sécurité - Savoir utiliser un verticalisateur -Durée hebdomadaire : Les plages horaires de travail sont les après-midi (3 à 4h de temps de travail par après-midi), 2 à 3 jours par semaine du lundi au vendredi. -Date prise de poste: dès que possible à compter du 22 décembre
Secteur garlin/Aire-sur-l'Adour (nord Béarn/sud Landes) Présentation et préparation des élèves en permis à Pau, Mont-de-Marsan et Nogaro. CDI aux alentours des 30h hebdomadaire ( selon besoins de chacun) Voiture, tickets restaurants, tablette et téléphone Les horaires peuvent être aménagés en fonction des disponibilités des élèves et du candidat. . Possibilité de passer à 35h rapidement . Possibilité d'enseignement du 2 roues et de la remorque sous conditions de qualification . Entreprise familiale
Sous l'autorité du responsable de la restauration, le/la cuisinier(e) peut effectuer les tâches suivantes : - réaliser les traitements préliminaires des produits - réaliser les préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de plan de maîtrise sanitaire, d'allergènes, de textures modifiées et d'alimentations adaptées - réaliser les cuissons et les mixés des produits selon le planning de production chaude - réaliser des préparations spécifiques liées aux allergies alimentaires, au manger main, aux cuissons basse température, aux alimentations adaptées, aux textures et aux formes/volumes qui peuvent être attendues par les personnes âgées ou en fin de vie, - contrôler qualitativement et quantitativement des produits finis ainsi qu'en refroidissement, gestion des non conformités et des retraites de produits, - suivre les préconisations des fiches techniques d'après planning de production GEMRCN spécifique à l'EHAPD - rectifier si nécessaire les produits suivant les exigences de conformité de fabrication ou de présentation... Vous travaillez du lundi au vendredi en journée continue de 7h et 1 week-end sur 4 CDD de 3 mois reconductible
Vous assurez l'entretien ménager chez un particulier 3h par semaine à PROJAN (32400) Jour d'intervention : Indifferent Experience souhaitée.
Domaine viticole indépendant de 45ha en agriculture biologique dans les AOP Madiran et Pacherenc du Vic Bilh cherche tractoriste polyvalent. Les tâches sont variées et suivent la saisonnalité : - de mars à juillet : charge de travail intense avec une partie importante de conduite de tracteur : decavaillonnage, passage de l'épampreuse, traitements, travail du sol, rognage. - d'août à février : entretien de bâtiments (bricolage, peinture, travaux divers), travaux manuels dans les vignes (taille, liage, entretien du palissage). Une aisance avec la mécanique et et une polyvalence sont demandées
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant bistronomique. Notre établissement propose une cuisine créative et de saison, avec un changement de carte tous les 15 jours. Nous accueillons jusqu'à 30 couverts en salle et 30 couverts en terrasse en saison. Missions principales : Accueil et installation des clients. Présentation de la carte et conseil sur les plats et les vins. Prise de commande et service en salle. Collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et de qualité. Mise en place et nettoyage de la salle. Gestion des réservations et des paiements. Profil recherché : Expérience préalable en tant que serveur/serveuse dans un restaurant. Maîtrise de l'anglais exigée (niveau courant à bilingue). Sens du service et du contact client. Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence. Dynamisme, rigueur et ponctualité. Conditions de travail : le week-end uniquement vendredi de 19Hà 23h le samedi de 12H à 15H30 et de 19H00 à 23h le dimanche de 12H à 15H30;
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant bistronomique. Notre établissement propose une cuisine créative et de saison, avec un changement de carte tous les 15 jours. Nous accueillons jusqu'à 30 couverts en salle et 30 couverts en terrasse en saison. Missions principales : Accueil et installation des clients. Présentation de la carte et conseil sur les plats et les vins. Prise de commande et service en salle. Collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et de qualité. Mise en place et nettoyage de la salle. Gestion des réservations et des paiements. Profil recherché : Expérience préalable en tant que serveur/serveuse dans un restaurant. Maîtrise de l'anglais exigée (niveau courant à bilingue). Sens du service et du contact client. Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence. Dynamisme, rigueur et ponctualité. Conditions de travail : Hors saison : Repos les mardi et mercredi. En saison (à compter de mi-juin) : 2 jours de repos par semaine, sauf le samedi et le dimanche. Horaires : 17H00 à 23H
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant bistronomique. Notre établissement propose une cuisine créative et de saison, avec un changement de carte tous les 15 jours. Nous accueillons jusqu'à 30 couverts en salle et 30 couverts en terrasse en saison. Missions principales : Accueil et installation des clients. Présentation de la carte et conseil sur les plats et les vins. Prise de commande et service en salle. Collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide et de qualité. Mise en place et nettoyage de la salle. Gestion des réservations et des paiements. Profil recherché : Expérience préalable en tant que serveur/serveuse dans un restaurant. Maîtrise de l'anglais exigée (niveau courant à bilingue). Sens du service et du contact client. Capacité à travailler en équipe et à gérer les périodes de forte affluence. Dynamisme, rigueur et ponctualité. Conditions de travail : Hors saison : Repos les mardi et mercredi. En saison (à compter de mi-juin) : 2 jours de repos par semaine, sauf le samedi et le dimanche. Horaires : 09H30 15h30
Le poste : Saint-Mont, Gers / Poste en CDI Leader des vins du Sud-Ouest, PLAIMONT regroupe 200 collaborateurs passionnés, 600 vignerons coopérateurs et rayonne dans 30 pays avec 30 millions de bouteilles commercialisées chaque année et réalise 70 millions d'euros de CA. Notre succès repose sur un savant mélange de savoir-faire viticole, d'innovation technique et d'un esprit coopératif unique où la solidarité et la qualité de vie en Gascogne font partie de notre ADN. Votre rôle : Au sein d'une équipe commerciale export dynamique de 10 personnes, vous êtes le pilier opérationnel qui transforme l'ambition commerciale en succès concrets. Véritable chef d'orchestre des opérations export, vous accompagnez nos commerciaux et assurez une expérience client irréprochable sur les marchés internationaux. De la commande à la livraison, en passant par la documentation douanière et la relation client, vous maîtrisez toute la chaîne de l'export vinicole. Vos missions principales Gestion opérationnelle de l'export : - Traiter et suivre les commandes internationales : de la prise de commande à la livraison, en coordination avec transporteurs et transitaires - Gérer la liasse documentaire export : factures, certificats d'origine, documents spécifiques au secteur viticole - Superviser la logistique internationale et résoudre les aléas transport Support commercial stratégique : - Assister les commerciaux export dans leur quotidien : préparation des rendez-vous clients, élaboration d'offres personnalisées, exploitation des comptes-rendus - Relancer les prospects et assurer la transmission des offres commerciales - Préparer les réceptions clients : visites du site, dégustations, participation aux salons internationaux Pilotage administratif et financier : - Gérer les dossiers clients : tenue à jour, suivi des comptes, traitement des litiges - Assurer le suivi des paiements et la relance financière auprès des clients internationaux - Tenir les fichiers de référence : stocks, produits, clients, tarifs Analyse et reporting : - Élaborer les statistiques commerciales pour suivre la performance export - Assurer le suivi des animations commerciales et de la relation client - Garantir la traçabilité de l'ensemble des opérations Votre environnement de travail : - Une équipe export soudée de 10 personnes tournée vers l'international - Un univers multiculturel : échanges quotidiens avec des clients et partenaires des 4 coins du monde - Un secteur passionnant : le vin, ses terroirs, ses codes et son rayonnement international - Des responsabilités concrètes dès votre arrivée dans un environnement coopératif valorisant Profil recherché : Profil recherché : - Formation Bac +2 en commerce international, gestion export ou équivalent (BTS CI, DUT TC, Licence CI.) - Première expérience réussie en tant qu'assistant(e) commercial(e) export - Une connaissance du secteur viticole serait un véritable atout - Bon niveau d'anglais professionnel attendu (B1/B2 minimum), votre aisance relationnelle et votre motivation compenseront les éventuelles lacunes linguistiques - Rigueur et organisation : gestion multi-tâches et respect des délais - Autonomie et esprit d'initiative : capacité à rechercher des solutions en interne - Excellent relationnel, sens du travail en équipe - Appétence pour les outils informatiques (ERP, pack Microsoft) Conditions de travail : - Travail en horaires en semaine (37h30), télétravail possible un jour par semaine - Convention Collective des Caves Coopératives Vinicoles et leurs unions (7005) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur de Machines de Production Niveau 2 H/F. Vous intégrerez PLAIMONT, leader des vins du Sud-Ouest, où vous participerez à la qualité et à la performance des lignes de production. En tant que Conducteur de Machines de Production Niveau 2, vous serez responsable de la conduite et de la gestion opérationnelle de plusieurs machines ou lignes de production. Vos missions principales seront : - Mettre en route et piloter les machines : démarrage, réglages, changements de format, conformément aux standards définis. - Réaliser et suivre le planning de production en respectant les ordres de fabrication (OF) et leur enchaînement. - Approvisionner les machines en matières premières et assurer leur disponibilité. - Enregistrer les données essentielles : contrôles qualité, temps de travail, incidents, pannes. - Appliquer les plans de contrôle, de nettoyage et réaliser la maintenance de 1er niveau. - Diagnostiquer et remonter toute anomalie ou dysfonctionnement technique ou organisationnel. - Assurer la montée en compétences des nouveaux collaborateurs et intérimaires. - Contribuer à l'analyse des non-conformités et proposer des actions correctives. - Réaliser des pré-diagnostics et diagnostics lors des arrêts non prévus. En matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement (QHSE) : - Appliquer les consignes de sécurité et promouvoir la culture sécurité alimentaire. - Être vigilant et alerter son manager en cas de risque ou de déviations constatées. - Être acteur de la performance terrain à travers des outils d'amélioration continue (HACCP, RSE, 5S, SMED). Vous travaillerez au sein du service Production - Embouteillage, sous la responsabilité du Responsable Production. Vous collaborerez étroitement avec les Conducteurs de Groupe de production et les services internes tels que planification, approvisionnement, ordonnancement, logistique, maintenance, laboratoire, cuverie et qualité. Lieu de la mission : Saint Mont (32). Type de contrat : Mission temporaire. Horaires de travail : Travail en 2x8 ou en journée, avec possibilité de travail le week-end. Conditions de travail : Port obligatoire d'une tenue de travail et EPI. Environnement avec bruit, manipulation de produits chimiques, port de charges. Autorisation nécessaire pour la conduite d'engins de manutention et travail en hauteur. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil recherché : Technicien qualité en emballage (H/F) Compétences requises : - Titulaire d'un BTS ou d'un BUT industriel. - Expérience de 2 ans, idéalement dans le secteur du vin ou de l'agroalimentaire. - Maîtrise des process d'embouteillage, des normes de qualité et de sécurité. - Connaissances des outils d'amélioration continue (5S, SMED, TOP5, analyse et résolution de problèmes, maintenance de premier niveau). - Compétences en informatique, notamment avec les ERP, WMS et le Pack Office. Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe et bonnes aptitudes relationnelles. - Rigueur, autonomie, réactivité et agilité. - Capacité d'adaptation et sens de l'organisation. - Qualités d'animation et de coordination d'équipe. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat ayant un BTS ou un BUT industriel avec idéalement 2 ans d'expérience dans le vin ou l'agroalimentaire. Le profil doit posséder des compétences solides en process d'embouteillage, ainsi qu'une bonne maîtrise des normes de qualité et de sécurité. Une connaissance des outils d'amélioration continue et des compétences en informatique sont également requises. Nous attachons une grande importance aux qualités relationnelles, à la rigueur et à l'autonomie du candidat. Le candidat doit être capable de s'adapter rapidement à des situations variées tout en faisant preuve de leadership pour animer et coordonner une équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour un maraîcher situé à 15 mn de Garlin et d'Aire sur Adour, vos principales missions sont : - Récolte et préparation de commandes fruits et légumes, tomates, courgettes, pommes et bien d'autres. - Récolte de fleurs et aromates - Entretien de culture. - Travail en plein air, sous serres et en station de conditionnement. Pas d'expérience exigée, formation sur place. Avant de postuler merci de prendre connaissance du lieu de travail Pas de logement sur place ni aire de camping car. Envoyer CV par mail
Le poste : Responsable Contrôle de Gestion / Contrôleur de Gestion (H/F) Saint-Mont (32)/ 4 à 5 ans d'expérience requis Leader des vins du Sud-Ouest, PLAIMONT regroupe 200 collaborateurs passionnés et 600 vignerons coopérateurs. Nous rayonnons dans 30 pays avec 30 millions de bouteilles commercialisées chaque année et réalisons 70 millions d'euros de CA. Notre succès repose sur un savant mélange de savoir-faire viticole, d'innovation technique et d'un esprit coopératif unique où la solidarité et la qualité de vie en Gascogne font partie de notre ADN. Votre rôle : Au sein de l'équipe comptabilité et Finance, composée de 8 personnes, vous serez rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier. Vous prendrez en charge la responsabilité du contrôle de gestion. Vos missions principales : - L'élaboration des situations de gestion bimestriels, des atterrissages - L'élaboration des tableaux de bord de pilotage et des différents reportings - Le calcul des prix de revient, de la valorisation des stocks - Les analyses de la valeur - La gestion du bilan matière - l'administration du dossier douanes - La gestion du poste client - La gestion des investissements Votre environnement de travail : - Une équipe à taille humaine : 8 personnes motivées et solidaires - Des échanges directs avec de nombreux services internes et partenaires externes - Un environnement coopératif où votre expertise est reconnue et valorisée Conditions de travail : - Télétravail possible - Convention Collective des Caves Coopératives Vinicoles et leurs unions (7005) Profil recherché : - Formation Bac ++5 en contrôle de gestion, - Expérience réussie de 6 à 8 ans en contrôle de gestion (en tant que contrôleur de gestion ou responsable contrôle de gestion), de préférence dans le secteur de l'industrie et/ou de l'agroalimentaire. - Rigueur, organisation et sens du détail - Excellent relationnel et sens du travail en équipe - Capacité à rechercher des solutions en interne - Maîtrise des outils informatiques et goût pour l'ERP Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower recherche pour son client, basé à Maumusson, un acteur du secteur du BTP,spécialisé dans le compostage sur site, un Conducteur d'engins pour chargeuse (H/F) Nous recherchons un conducteur d'engins expérimenté, spécialisé dans la conduite de chargeuse, pour intervenir sur un site de compostage situé à Maumusson (32). Missions : -Conduite d'une chargeuse sur plateforme de compostage -Gestion et déplacement des matières (déchets verts, compost, broyat.) -Approvisionnement des machines -Entretien de premier niveau de l'engin -Respect des consignes de sécurité et des procédures du site -Port de charges possible et entretien 1er niveau Avantages: 13éme mois Primes: transport salissure repas Profil recherché : -CACES R482 catégorie C1 (ancien CACES 4) obligatoire -Expérience en conduite de chargeuse souhaitée -Rigueur, autonomie, respect des règles de sécurité
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower recherche pour son client un Conducteur de chargeuse (H/F) caces R485 -1 sur secteur de MAUBUSSON Nous recherchons un conducteur ou une conductrice de chargeuse pour rejoindre notre équipe sur notre site de compostage situé à Maumusson (Gers - 32). Vos missions -Conduite et manoeuvre d'une chargeuse sur site -Manipulation, retournement et gestion des andains de compost -Approvisionnement des zones de travail -Entretien courant du matériel -Respect des règles de sécurité et des procédures internes Ce que nous offrons -Contrat durable / très long terme -13e mois -Différentes primes (assiduité, repas, transport, ) -Poste stable au sein d'une structure en développement -Environnement de travail agréable et matériel bien entretenu Profil recherché -Expérience souhaitée en conduite d'engins (chargeuse ou similaire) -CACES R482 catégorie C1 apprécié -Autonomie, rigueur, respect des consignes -Esprit d'équipe et polyvalence
La Fédération APAJH recherche pour sa Plateforme Accompagnement, Inclusion, Répit (32) un(e) Chef(fe) de service ESAT en CDI à temps plein. Vous êtes titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale ou d'un diplôme de niveau 6 ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Le / La Chef(fe) de service de l'ESAT vise l'insertion sociale et professionnelle des travailleurs en situation de handicap. Il / Elle est garant de l'activité commerciale de l'ESAT et du développement des marchés et veille à la réalisation des objectifs en matière de chiffre d'affaire. Principales missions : - Encadrer et manager l'équipe de moniteurs d'ateliers : animation d'équipe, participation au recrutement, planification, réunions techniques et commerciale, formation, élaboration de procédures. - Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie associative et participer activement à la dynamique de l'ESAT. - Développer l'offre commerciale de l'ESAT en étant force de proposition pour innover, améliorer les procédés de production et les conditions de travail et prospecter de nouveaux marchés. - Articuler les objectifs de production avec les objectifs d'accompagnement médico-social, en lien avec les projets personnalisés des personnes accompagnées, dans le cadre du plan de transformation des ESAT. - Superviser et organiser les activités de production, en garantissant leur qualité, leurs délais et leur performance économique. - Planifier et organiser la production des ateliers de l'ESAT, s'assurer des moyens déployés, de la sécurité des travailleurs d'ESAT / des collaborateurs et contrôler la qualité de la production et des chantiers. - Proposer une politique tarifaire pour l'ESAT en lien avec la Direction. - Définir les grands objectifs commerciaux, animer les équipes en leur proposant des outils de suivi pertinents. - Contribuer au suivi budgétaire et administratif de l'ESAT à travers la mise en place d'indicateurs de suivi. - S'inscrire dans une logique de travail collaboratif avec les représentants des fonctions ressources (Finance, logistique, administratif, ressources humaines). - Inscrire l'ESAT dans une logique partenariale avec les services de l'emploi du territoire, les autres OG médico-sociales, les services de l'état et entretenir le réseau. - Représenter l'ESAT auprès des partenaires (entreprises, institutions, familles). - Développer des collaborations avec les acteurs locaux (entreprises adaptées, associations, etc.). - Participer à des salons, forums ou événements pour promouvoir l'ESAT Condition de diplôme : CAFERUIS ou diplôme de niveau 6 Salaire : selon la CCN66 pour un statut adjoint de direction/chef de service, avec reprise d'ancienneté à hauteur de 30% sur justificatifs Compétences requises - Savoir-faire : o Expérience en gestion de projet et en management d'équipe. o Connaissance des publics en situation de handicap et des dispositifs d'accompagnement. o Maîtrise des outils de gestion (budget, reporting, logiciels métiers). o Capacité à négocier et à développer des partenariats. - Savoir-être : o Leadership et sens de l'organisation. o Empathie, patience et capacité d'adaptation. o Esprit d'initiative et créativité. Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en équipe et au contact des personnes en situation de handicap. Vous aimez le challenge et vous avez le goût pour le développement de nouveaux projets, dispositifs ou nouveaux partenariats. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée.
Rejoignez PLAIMONT, leader des vins du Sud-Ouest, et contribuez à la qualité et à la performance de nos lignes de production ! Intégrez une entreprise coopérative innovante, où qualité des produits, satisfaction client, sécurité et esprit d'équipe guident chaque action ! Votre rôle En tant que Conducteur(trice) de Machines de Production, vous assurez le bon fonctionnement de plusieurs machines. Vous veillez au respect des objectifs en termes de qualité, sécurité et environnement, tout en participant activement à l'amélioration continue de nos process. Vos missions principales - Mettre en route et piloter les machines : démarrage, réglages, changements de format, conformément aux standards définis - Réaliser et suivre le planning de production en respectant les ordres de fabrication (OF) et leur enchaînement - Approvisionner les machines en matières premières et assurer la disponibilité nécessaire - Enregistrer les données essentielles (contrôles qualité, temps de travail, incidents, pannes.) - Appliquer rigoureusement les plans de contrôle, de nettoyage et réaliser la maintenance de 1er niveau - Identifier, diagnostiquer et remonter toute anomalie ou dysfonctionnement technique ou organisationnel - Participer à la formation des nouveaux collaborateurs et intérimaires - Contribuer à l'analyse des non-conformités et proposer des actions correctives - Réaliser le pré-diagnostic et diagnostics lors des arrêts non prévus - Être force de proposition En lien avec la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement (QHSE) - Appliquer strictement les consignes de sécurité et promouvoir la culture sécurité alimentaire - Être vigilant(e) et alerter son manager en cas de risque de déviation ou déviations constatées - S'impliquer dans les démarches d'amélioration continue (HACCP, RSE, 5S, SMED.) et être force de proposition Votre environnement de travail - Vous travaillez au sein du service Production - Embouteillage, sur la ligne habillage et conditionnement, sous la responsabilité du Responsable Production - Vous collaborez étroitement avec les Conducteurs de Machine et Conducteurs de Groupe de production ainsi que les services internes : planification, approvisionnement, ordonnancement, logistique, maintenance, laboratoire, cuverie et qualité. Profil recherché - Titulaire d'un Bac Pro, avec idéalement 2 ans d'expérience dans la conduite de machines industrielles - Connaissance des outils d'amélioration continue (5S, SMED, TOP5, analyse et résolution de problème, maintenance 1er niveau) et outils informatiques (ERP, WMS, Pack Office.) - Aptitudes relationnelles : esprit d'équipe, communication, rigueur, autonomie, réactivité, agilité, adaptabilité Conditions de travail - Travail en horaires en 2x8, ou en journée avec possibilité de travail le week-end - Port obligatoire d'une tenue de travail ainsi que des équipements de protection individuelle (EPI) : protection auditive, chaussures de sécurité, gants, lunettes. - Environnement avec bruit, manipulation de produits chimiques, port de charges - Autorisation nécessaire pour la conduite d'engins de manutention et travail en hauteur Selon votre expérience , une formation POEI en tutorat avant embauche pourrait être envisagée afin d'acquérir les compétences pour la prise de poste
Rejoignez PLAIMONT, leader des vins du Sud-Ouest, et contribuez à la qualité et à la performance de nos lignes de production ! Intégrez une entreprise coopérative innovante, où qualité des produits, satisfaction client, sécurité et esprit d'équipe guident chaque action ! Votre rôle En tant que Conducteur(trice) de Machines de Production Niveau 2, vous assurez la conduite et la gestion opérationnelle de plusieurs machines ou ligne de production, tout en participant activement à la coordination et à l'optimisation des moyens pour atteindre les objectifs de production. Vous évoluez dans un cadre exigeant où qualité des produits, excellence opérationnelle et esprit coopératif guident chaque action. Vos missions principales - Mettre en route et piloter les machines : démarrage, réglages, changements de format, conformément aux standards définis - Réaliser et suivre le planning de production en respectant les ordres de fabrication (OF) et leur enchaînement - Approvisionner les machines en matières premières et assurer la disponibilité nécessaire - Enregistrer les données essentielles (contrôles qualité, temps de travail, incidents, pannes.) - Appliquer rigoureusement les plans de contrôle, de nettoyage et réaliser la maintenance de 1er niveau - Identifier, diagnostiquer et remonter toute anomalie ou dysfonctionnement technique ou organisationnel - Assurer la montée en compétences des nouveaux collaborateurs et intérimaires - Contribuer à l'analyse des non-conformités et proposer des actions correctives - Réaliser le pré-diagnostic et diagnostics lors des arrêts non prévus En lien avec la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement (QHSE) - Appliquer strictement les consignes de sécurité et promouvoir la culture sécurité alimentaire - Être vigilant(e) et alerter son manager en cas de risque de déviation ou déviations constatées - Être acteur de la performance terrain au travers d'outils d'amélioration continue (HACCP, RSE, 5S, SMED.) Votre environnement de travail - Vous travaillez au sein du service Production - Embouteillage, sur la ligne mise en bouteille et conditionnement, sous la responsabilité du Responsable Production - Vous collaborez étroitement avec les Conducteurs de Groupe de production ainsi que les services internes : planification, approvisionnement, ordonnancement, logistique, maintenance, laboratoire, cuverie et qualité. Profil recherché - Titulaire d'un BTS ou BUT industriel avec 2 ans d'expérience idéalement dans le vin ou l'agroalimentaire - La maîtrise des process d'embouteillage, normes qualité et sécurité, bases techniques est un atout - Connaissance des outils d'amélioration continue (5S, SMED, TOP5, analyse et résolution de problème, maintenance 1er niveau) et outils informatiques (ERP, WMS, Pack Office.) - Aptitudes relationnelles : esprit d'équipe, communication, rigueur, autonomie, réactivité, agilité, adaptabilité - Qualités d'animation et de coordination d'équipe Conditions de travail - Travail en horaires en 2x8, ou en journée, avec possibilité de travail le week-end - Port obligatoire d'une tenue de travail ainsi qu'EPI : protection auditive, chaussures, gants, lunettes. - Environnement avec bruit, manipulation de produits chimiques, port de charges - Autorisation nécessaire pour la conduite d'engins de manutention et travail en hauteur Selon votre expérience , une formation POEI en tutorat avant embauche pourrait être envisagée afin d'acquérir les compétences pour la prise de poste Évolution de carrière vers un rôle de conducteur (trice)de Groupe de Production
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un chauffeur PL MANOEUVRE H/F Vos missions consisteront à : - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Charger et décharger le camion -Déposer le matériel sur chantier -Travailler avec l'équipe du chantier au sol 60% de votre travail -Pas de découché Ce poste est à pourvoir au plus vite Profil recherché : Vous avez des compétences dans le transport local, régional, national ou international. Vous avez les connaissances pour préparer le camion et veiller au bon déroulement du transport de la marchandise. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Votre disponibilité, votre attention et vos connaissances des règles de sécurité et du code de la route vous permettront de mener à bien votre mission. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : - 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature ! A très vite ! L'équipe PROMAN HAGETMAU Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'ADMR recherche un/une auxiliaire de vie sociale pour un remplacement sur un contrat de 120h/mensuel L'auxiliaire de vie sociale concourt au maintien à domicile d'une personne en situation de dépendance en l'aidant et/ou en l'accompagnant dans les actes essentiels de la vie mais aussi dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Il / elle aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d'une personne qui est dans l'incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante. Il / elle assure également un accompagnement social afin de maintenir au maximum l'autonomie de la personne. Il / elle ne doit jamais se substituer au personnel médical et paramédical. Il/elle peut intervenir auprès des enfants : assure le travail lié à leur présence (hygiène confort, prise de repas, déplacements, activités de loisirs, accompagnement des devoirs, en privilégiant l'éveil). - Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (Aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation, aide à l'habillage/déshabillage, veille à la prise correcte de médicaments (cf Instruction « La prise de médicament »). - Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (Aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers, aide à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité, entretien du chauffage...) - Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (Stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs .), aide aux démarches administratives - Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs : employeur, équipe, autre intervenant ... - Consigne sur le cahier de liaison ou transmet les diverses informations relatives à l'intervention - Participe aux réunions du Personnel CONDITION D'EXERCICE DE LA FONCTION - Exerce au domicile d'un ou plusieurs particuliers - Exerce sous l'autorité hiérarchique de l'équipe de bénévoles qui dirige l'association CONDITIONS D'ACCES A LA FONCTION - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale, CAFAD ou mention complémentaire « Aide à Domicile » - Bonne maîtrise des outils de base nécessaires à l'emploi
En tant que Chef de Cuisine, vous serez responsable de la création, de la gestion et de la réalisation des plats proposés dans notre restaurant bistronomique. Vous encadrerez une équipe de deux personnes et veillerez à la qualité et à la cohérence de notre offre culinaire, en accord avec la direction. Vous travaillez au prieuré de Madiran lieu alliant patrimoine, nature et art de vivre. Votre poste est de 42H/hebdomadaire en coupure sur la journée, les jours de congés sont le mardi et mercredi. Responsabilités : Élaborer et proposer une nouvelle carte tous les 15 jours, en collaboration avec votre équipe et avec l'accord de la direction. Manager et encadrer une équipe de deux personnes (recrutement, formation, planning). Assurer la gestion des commandes, des achats et des stocks. Préparer et superviser les entrées, desserts, plats chauds, poissons et viandes. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Maintenir un haut niveau de créativité et d'innovation culinaire. Expérience en management d'équipe (2 personnes minimum). Maîtrise de la gestion des commandes, des achats et des stocks. Créativité, rigueur et capacité à travailler en équipe. Bonne connaissance des techniques culinaires et des tendances actuelles. Capacité à gérer les contraintes horaires et à travailler dans un environnement dynamique.
Nous recherchons un aide ménager ou une aide ménagère pour assurer un service régulier de 2h toutes les 2 semaines, au domicile de notre cliente à Garlin (64). Responsabilités - Organiser et ranger les objets dans les différentes pièces - Dépoussiérer, nettoyage les sols et plans de travail - Evacuer les poubelles Profil recherché - Vous êtes autonome, fiable et ponctuel(le) - Vous avez un bon sens du service client et êtes capable d'établir une relation de confiance avec les clients - Débutant(e) accepté(e) Si vous appréciez rendre service et recherchez un complément de revenu, adressez-nous votre candidature.
Le poste : Saint-Mont (32)/ CDI - 4 à 5 ans d'expérience requis Leader des vins du Sud-Ouest, PLAIMONT regroupe 200 collaborateurs passionnés et 600 vignerons coopérateurs. Nous rayonnons dans 30 pays avec 30 millions de bouteilles commercialisées chaque année et réalisons 70 millions d'euros de CA. Notre succès repose sur un savant mélange de savoir-faire viticole, d'innovation technique et d'un esprit coopératif unique où la solidarité et la qualité de vie en Gascogne font partie de notre ADN. Votre rôle : Dans une équipe comptable composée de 5 personnes, vous serez rattaché(e) à la Responsable Administrative et Comptable. Vous prenez en totale autonomie la gestion comptable de plusieurs filiales du groupe. Véritable garant(e) de la fiabilité des chiffres, vous suivez l'intégralité du cycle comptable, de la saisie à l'analyse, en passant par les déclarations fiscales, tout en intégrant les spécificités douanières liées à notre activité viticole. Vos missions principales : - Gérer en toute autonomie la comptabilité : clients, fournisseurs, comptabilité générale et déclarations fiscales - Collecter, contrôler et enregistrer les pièces comptables (factures, relevés bancaires, etc.) - Enregistrer les mouvements comptables sur notre ERP Infor M3 - Effectuer le contrôle et l'analyse des données - Maîtriser les spécificités douanières liées à notre secteur d'activité - Assurer l'autocontrôle et la clôture des dossiers dans les délais - Interagir avec les collaborateurs et nos partenaires : fournisseurs, clients, commissaires aux comptes, banques - Participer à la fiabilisation et à l'optimisation des process comptables Votre environnement de travail : - Une équipe à taille humaine : 5 personnes motivées et solidaires - Des échanges directs avec de nombreux services internes et partenaires externes - Un environnement coopératif où votre expertise est reconnue et valorisée Conditions de travail : - Travail en horaires en semaine (37h30) - Télétravail possible - Convention Collective des Caves Coopératives Vinicoles et leurs unions (7005) Profil recherché : Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac + 3 en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG...) Expérience réussie de 4 à 5 ans sur un poste similaire Rigueur, organisation et sens du détail Excellent relationnel et sens du travail en équipe Discrétion et confidentialité absolues sur les données financières Maîtrise des outils informatiques et goût pour l'ERP Pourquoi rejoindre PLAIMONT ? Une coopérative pionnière : première à ouvrir son capital aux salariés et à leur offrir deux sièges au conseil d'adminitration Un territoire d'exception : qualité de vie incomparable en plein coeur de la Gascogne Un projet collectif fort : participer au développement d'un leader viticole tout en préservant l'authenticité et la solidarité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assurez l'entretien ménager chez un particulier 2h par semaine à AYDIE (64330) Jour d'intervention : A définir Experience souhaitée.
Le mécanicien automobile est appelé à dépister et déterminer les origines des pannes sur un véhicule automobile. Il révise, répare ou installe les systèmes mécaniques et électroniques du véhicule, en se faisant assister par une série de dispositifs, qui lui permettent d'effectuer des tests de nature technique. Néanmoins, il ne s'agit pas seulement de réparer des véhicules. Les mécaniciens automobiles ont également d'autres responsabilités : - assurer la communication avec les clients pour obtenir des informations et cerner les problèmes qu'ils rencontrent, puis expliquer les réparations, ainsi que fournir des prévisions concernant les réparations non planifiées ; - effectuer des tâches d'entretien automobile de routine, y compris les changements, les rinçages, et les recharges ; - inspecter les systèmes informatiques et électroniques des véhicules en vue de les réparer, de les entretenir et de les mettre à niveau ; - retirer les pièces usées ou ne fonctionnant pas correctement et les remplacer par des pièces neuves ou usagées ; - tenir les documents et les dossiers clairs et précis cpncernant les clients, leurs véhicules, leurs pièces et leur historique d'entretien ; - se conformer aux exigences de l'État en matière de véhicules, en testant les normes relatives aux moteurs, à la sécurité et au contrôle de la combustion. l'entreprise pourrait former un,e candidat,e en apprentissage ou en contrat de professionalisation.
En tant que Conducteur(trice) de Machines de Production Niveau 2, vous assurez la conduite et la gestion opérationnelle de plusieurs machines ou ligne de production, tout en participant activement à la coordination et à l'optimisation des moyens pour atteindre les objectifs de production. Vous évoluez dans un cadre exigeant où qualité des produits, excellence opérationnelle et esprit coopératif guident chaque action. Vos missions principales - Mettre en route et piloter les machines : démarrage, réglages, changements de format, conformément aux standards définis - Réaliser et suivre le planning de production en respectant les ordres de fabrication (OF) et leur enchaînement - Approvisionner les machines en matières premières et assurer la disponibilité nécessaire - Enregistrer les données essentielles (contrôles qualité, temps de travail, incidents, pannes...) - Appliquer rigoureusement les plans de contrôle, de nettoyage et réaliser la maintenance de 1er niveau - Identifier, diagnostiquer et remonter toute anomalie ou dysfonctionnement technique ou organisationnel - Assurer la montée en compétences des nouveaux collaborateurs et intérimaires - Contribuer à l'analyse des non-conformités et proposer des actions correctives - Réaliser le pré-diagnostic et diagnostics lors des arrêts non prévus En lien avec la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement (QHSE) - Appliquer strictement les consignes de sécurité et promouvoir la culture sécurité alimentaire - Être vigilant(e) et alerter son manager en cas de risque de déviation ou déviations constatées - Être acteur de la performance terrain au travers d'outils d'amélioration continue (HACCP, RSE, 5S, SME Votre environnement de travail : Vous travaillez au sein du service Production - Embouteillage, sur la ligne Bag In Box, sous la responsabilité du Responsable Production - Vous collaborez étroitement avec les Conducteurs de Groupe de production ainsi que les services internes : planification, approvisionnement, ordonnancement, logistique, maintenance, laboratoire, cuverie et qualité. Travail en horaires en 2x8, ou en journée, avec possibilité de travail le week-end Titulaire d'un BTS ou BUT industriel avec 2 ans d'expérience idéalement dans le vin ou l'agroalimentaire - La maîtrise des process d'embouteillage, normes qualité et sécurité, bases techniques est un atout - Connaissance des outils d'amélioration continue (5S, SMED, TOP5, analyse et résolution de problème, maintenance 1er niveau) et outils informatiques (ERP, WMS, Pack Office...) - Aptitudes relationnelles : esprit d'équipe, communication, rigueur, autonomie, réactivité, agilité, adaptabilité Qualités d'animation et de coordination d'équipe. Profil recherché - Titulaire d'un BTS ou BUT industriel avec 2 ans d'expérience idéalement dans le vin ou l'agroalimentaire - La maîtrise des process d'embouteillage, normes qualité et sécurité, bases techniques est un atout - Connaissance des outils d'amélioration continue (5S, SMED, TOP5, analyse et résolution de problème, maintenance 1er niveau) et outils informatiques (ERP, WMS, Pack Office...) - Aptitudes relationnelles : esprit d'équipe, communication, rigueur, autonomie, réactivité, agilité, adaptabilité - Qualités d'animation et de coordination d'équipe
En tant que Conducteur(trice) de Machines de Production Niveau 2, vous assurez la conduite et la gestion opérationnelle de plusieurs machines ou ligne de production, tout en participant activement à la coordination et à l'optimisation des moyens pour atteindre les objectifs de production. Vous évoluez dans un cadre exigeant où qualité des produits, excellence opérationnelle et esprit coopératif guident chaque action.Vos missions principales- Mettre en route et piloter les machines : démarrage, réglages, changements de format, conformément aux standards définis- Réaliser et suivre le planning de production en respectant les ordres de fabrication (OF) et leur enchaînement- Approvisionner les machines en matières premières et assurer la disponibilité nécessaire- Enregistrer les données essentielles (contrôles qualité, temps de travail, incidents, pannes...)- Appliquer rigoureusement les plans de contrôle, de nettoyage et réaliser la maintenance de 1er niveau- Identifier, diagnostiquer et remonter toute anomalie ou dysfonctionnement technique ou organisationnel- Assurer la montée en compétences des nouveaux collaborateurs et intérimaires- Contribuer à l'analyse des non-conformités et proposer des actions correctives- Réaliser le pré-diagnostic et diagnostics lors des arrêts non prévusEn lien avec la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement (QHSE)- Appliquer strictement les consignes de sécurité et promouvoir la culture sécurité alimentaire
```html Nous recherchons un·e professeur·e de violon pour donner des cours de violon dès maintenant à LUCARRE (64350). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau moyen, qui désire suivre un apprentissage plutôt classique. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, constituée de musiciens passionnés, se consacre à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 85457
Description du poste : Quels défis stimulants vous réserve le poste de Conducteur de machine (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des machines et de garantir une production fluide et conforme aux standards établis - Mettre en route et piloter les machines : démarrage, réglages, changements de format conformément aux standards définis - Réaliser et suivre le planning de production en respectant les ordres de fabrication et leur enchaînement - Approvisionner les machines en matières premières et assurer la disponibilité nécessaire - Enregistrer les données essentielles telles que les contrôles qualité, temps de travail, incidents, pannes - Appliquer rigoureusement les plans de contrôle et de nettoyage et réaliser la maintenance de premier niveau Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 25000 euros /an Description du profil : Le candidat idéal pour le poste de Conducteur de machine (F/H) doit démontrer une expertise technique avérée et un sens rigoureux de l'organisation. - Maitrise du démarrage, des réglages et des changements de format des machines - Capacité à élaborer et à suivre un planning de production tout en respectant les ordres de fabrication - Expertise en approvisionnement des machines et gestion des matières premières disponibles - Compétence en enregistrement et analyse des données essentielles, tels les contrôles qualité et les incidents - Aptitude à appliquer les plans de contrôle et de nettoyage ainsi qu'à réaliser la maintenance de premier niveau - Capacité à identifier, diagnostiquer et rapporter les anomalies techniques et organisationnelles - Expérience en formation des nouveaux collaborateurs et intérimaires sur le terrain - Contribution active à l'analyse des non-conformités et proposition d'actions correctives - Compétence en diagnostic lors des a
Notre client est une entreprise située à ST MONT qui s'est engagée dans la fabrication de boissons de haute qualité et innovantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par sa culture d'entreprise qui prône les défis passionnants, le bien-être des employés et des valeurs humanistes fortes, vous permettant de vous épanouir tant sur le plan personnel que professionnel.Quels défis stimulants vous réserve le poste de Conducteur de machine (F/H) ? Vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des machines et de garantir une production fluide et conforme aux standards établis - Mettre en route et piloter les machines : démarrage, réglages, changements de format conformément aux standards définis - Réaliser et suivre le planning de production en respectant les ordres de fabrication et leur enchaînement - Approvisionner les machines en matières premières et assurer la disponibilité nécessaire - Enregistrer les données essentielles telles que les contrôles qualité, temps de travail, incidents, pannes - Appliquer rigoureusement les plans de contrôle et de nettoyage et réaliser la maintenance de premier niveau Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: contrat - Salaire: 25000 euros /an
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Isocell Recrutement vous offre des opportunités d'emploi en Intérim, CDD et CDI. Implantée depuis plus de 10 ans à Serres-Castet, l'équipe d'Isocell Recrutement vous accompagne pour trouver le poste qui vous convient. Pour accélérer votre carrière, nous pouvons également vous proposer des formations professionnelles qualifiantes, des services d'aide au logement ou à la mobilité, des offres privilèges sur la culture et les loisirs. Isocell Recrutement, nous mettons nos valeurs au service de votre réussite. Nous recherchons pour un de nos clients basé à Garlin, une personne polyvalente pour un poste de collaborateur en pizzéria (H/F). Il s'agit d'un poste en point de vente et non en salle de restaurant, avec un salaire de 1 802 EUR brut par mois sur 12 mois incluant également des primes sur le chiffre d'affaires réalisé. Vous travaillerez les week-ends et jours fériés, avec 2 jours de repos consécutifs connus à l'avance. Chaque matin, vous aurez le plaisir de préparer une pâte fraîche maison avant de passer à la réalisation des pizzas. Vos missions consisteront à préparer les ingrédients, façonner et garnir les pizzas, accueillir les clients en physique et au téléphone, enregistrer les commandes et participer au bon entretien du point de vente. Une bonne organisation est nécessaire afin d'anticiper le rush et préparer en amont les ingrédients. Un poste idéal pour les personnes dynamiques, qui aiment allier savoir-faire culinaire et contact client. Vous avez une première expérience en snack/ boulangerie/ pâtisserie / fast-food et souhaitez mettre en avant votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l'organisation ? Autonome et motivé, vous aimez aussi travailler en équipe : ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, venez mettre la main à la pâte et intégrer notre équipe !
Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients basé à Garlin, une personne polyvalente pour un poste de collaborateur en pizzéria (H/F). Il s'agit d'un poste en point de vente et non en salle de restaurant, avec un salaire de 1 802 EUR brut par mois sur 12 mois incluant également des primes sur le chiffre d'affaires réalisé. Vous travaillerez les week-ends et jours fériés, avec 2 jours de repos consécutifs connus à l'avance. Chaque matin, vous aurez le plaisir de préparer une pâte fraîche maison avant de passer à la réalisation des pizzas. Vos missions consisteront à préparer les ingrédients, façonner et garnir les pizzas, accueillir les clients en physique et au téléphone, enregistrer les commandes et participer au bon entretien du point de vente. Une bonne organisation est nécessaire afin d'anticiper le rush et préparer en amont les ingrédients. Un poste idéal pour les personnes dynamiques, qui aiment allier savoir-faire culinaire et contact client. Description du profil : Vous avez une première expérience en snack/ boulangerie/ pâtisserie / fast-food et souhaitez mettre en avant votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l'organisation ? Autonome et motivé, vous aimez aussi travailler en équipe : ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, venez mettre la main à la pâte et intégrer notre équipe !
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Fed Finance est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils comptables & financiers. Basé à Toulouse depuis 2015, nous accompagnons en Occitanie nos clients et candidats sur des postes en intérim, CDD et CDI. Je m'appelle Baptiste YLONEN, et je suis à la recherche d'un Comptable Général pour un client basé à Saint-Mont. Je vous invite à postuler à cette offre ! Dans une équipe comptable composée de 5 personnes, vous prenez en totale autonomie la gestion comptable de plusieurs filiales du groupe. Vous suivez l'intégralité du cycle comptable, de la saisie à l'analyse, en passant par les déclarations fiscales, tout en intégrant les spécificités douanières : * Gérer en toute autonomie la comptabilité : clients, fournisseurs, comptabilité générale et déclarations fiscales * Collecter, contrôler et enregistrer les pièces comptables (factures, relevés bancaires, etc.) * Effectuer le contrôle et l'analyse des données * Maîtriser les spécificités douanières liées au secteur d'activité * Assurer l'autocontrôle et la clôture des dossiers dans les délais * Interagir avec les collaborateurs et les partenaires : fournisseurs, clients, commissaires aux comptes, banques * Participer à la fiabilisation et à l'optimisation des process comptables
OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Artix ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
POSTE : Collaborateur Comptable Confirmé H/F DESCRIPTION : NEXTEP HR recrute ! Collaborateur comptable entreprises (F/H) - CDI Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail dynamique, formateur et humain, où vos compétences sont valorisées et vos perspectives d'évolution réelles ? NEXTEP HR vous propose de rejoindre un cabinet structuré qui accompagne TPE, PME et professions libérales dans la gestion de leurs problématiques comptables et financières. Vos missions : - Gérer en autonomie un portefeuille clients varié. - Assurer la tenue comptable, l'établissement des déclarations fiscales et la préparation des bilans. - Conseiller vos clients au quotidien et les accompagner dans leurs décisions stratégiques. - Participer activement aux rendez-vous bilans et à la relation de proximité avec les clients. Ce que ce cabinet vous offre : - Rémunération attractive + primes + intéressement/participation. - Avantages sociaux complets : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, etc. - Qualité de vie au travail : environnement bienveillant, horaires flexibles, télétravail possible. - Perspectives d'évolution : accompagnement, formations, montée en compétences et spécialisation progressive. TR, TT, primes, intéressement PROFIL : - Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) - Expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable - À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession - Rigoureux(se), autonome, et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client
Nextep HR (anciennement Domino Consulting), filiale du groupe Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire. Nous mettons notre expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Pourquoi choisir NE...
NEXTEP HR recrute ! Collaborateur comptable entreprises (F/H) - CDI Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail dynamique, formateur et humain, où vos compétences sont valorisées et vos perspectives d'évolution réelles ? NEXTEP HR vous propose de rejoindre un cabinet structuré qui accompagne TPE, PME et professions libérales dans la gestion de leurs problématiques comptables et financières. Vos missions : - Gérer en autonomie un portefeuille clients varié. - Assurer la tenue comptable, l'établissement des déclarations fiscales et la préparation des bilans. - Conseiller vos clients au quotidien et les accompagner dans leurs décisions stratégiques. - Participer activement aux rendez-vous bilans et à la relation de proximité avec les clients. Ce que ce cabinet vous offre : - Rémunération attractive + primes + intéressement/participation. - Avantages sociaux complets : tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, etc. - Qualité de vie au travail : environnement bienveillant, horaires flexibles, télétravail possible. - Perspectives d'évolution : accompagnement, formations, montée en compétences et spécialisation progressive. - Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) - Expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable - À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession - Rigoureux(se), autonome, et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client
A l'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins), nous accueillons et accompagnons des personnes adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou vieillissement afin de prévenir la dépendance en agissant sur les facteurs de fragilisation et en favorisant l'autonomie. Chaque jour, les 230 agents de l'établissement œuvrent sur nos différents sites répartis sur le département des Hautes-Pyrénées : - un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel restaurant - deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - un Foyer de Vie de 48 places - un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - un EHPAD de 70 lits - un SAMSAH de 19 places Votre future mission : Sous l'autorité de la cadre de santé, vous serez chargé(e) de réaliser des actions de bionettoyage dans les différents locaux de l'EHPAD et d'assurer le service des repas dans l'objectif de contribuer au bien-être et au confort des résidents. De par votre présence en dehors des temps du soin, vous créez une relation privilégiée avec le résident. Vous participez également à la mise en place du projet d'établissement et du projet de service. Votre profil : Vous recherchez à donner du sens à votre travail en contribuant à l'offre d'accompagnement que nous proposons et vous êtes attiré(e) par les valeurs du service public. Voici les principales compétences nécessaires pour assurer les missions du poste : Compétences requises : - Connaissance des règles d'hygiène - Capacité à créer et développer une relation de confiance et d'aide - Capacité à créer une atmosphère conviviale en salle à manger - Transfert des savoir-faire, d'une pratique professionnelle - Utilisation des techniques gestes et postures - Maîtrise de l'outil informatique Qualités requises : - Esprit d'initiative et sens des responsabilités - Adaptabilité - Sens de l'écoute - Disponibilité - Rigueur et sens de l'organisation - Qualités relationnelles permettant le travail en équipe - Respect des consignes et des procédures Les + de l'EPAS 65 : En nous rejoignant, vous bénéficierez de multiples avantages : - Une carrière stable dans un environnement professionnel stimulant - Un réseau professionnel solide auquel vous pourrez contribuer et sur lequel vous pourrez vous appuyer - Une dynamique institutionnelle favorisant la participation des équipes - Une politique de formation tout au long de la vie professionnelle
A l'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins), nous accueillons et accompagnons des personnes adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou vieillissement afin de prévenir la dépendance en agissant sur les facteurs de fragilisation et en favorisant l'autonomie. Chaque jour, les 230 agents de l'établissement œuvrent sur nos différents sites répartis sur le département des Hautes-Pyrénées : - un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel restaurant - deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - un Foyer de Vie de 48 places - un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - un EHPAD de 70 lits - un SAMSAH de 19 places Votre future mission : Vous serez chargé(e), au sein de l'EHPAD situé à Castelnau-Rivière-Basse, de l'organisation de l'activité paramédicale, de l'animation de l'équipe et de la coordination des moyens d'un service de soins tout en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Pour mener à bien cette mission, vous serez placé(e) sous l'autorité de la directrice du pôle hébergement et vous travaillerez avec une équipe dynamique et dévouée composée d'environ 60 agents. Vous pourrez également vous appuyer sur les services supports. Au quotidien, nous comptons sur vous pour assurer les missions suivantes : - Gestion du personnel Management et gestion directe des personnels paramédicaux Elaboration des plannings Répartition et gestion des ressources et des moyens dans le service Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants Organisation et animation de réunions institutionnelles - Projet de service / Suivi de l'activité Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet paramédical du service Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service Préparation et suivi des bilans d'activité Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales - Conseil / formation Conseil formation, éducation ou formation clinique/technique, auprès des familles, des résidents et du personnel Identification des besoins de formation du personnel, suivi et évaluation des résultats - Veille professionnelle Sur l'évolution de la prise en charge des résidents, des professions, des techniques et du matériel Le poste proposé est un CDD d'un an à temps complet à pourvoir dès que possible avec possibilité de renouvellement. Poste d'encadrement au forfait jour. Les + de l'EPAS 65 : En nous rejoignant, vous bénéficierez de multiples avantages : Une carrière stable dans un environnement professionnel stimulant Un réseau professionnel solide auquel vous pourrez contribuer et sur lequel vous pourrez vous appuyer Une dynamique institutionnelle favorisant la participation des équipes Une politique de formation tout au long de la vie professionnelle
A l'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins), nous accueillons et accompagnons des personnes adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou vieillissement afin de prévenir la dépendance en agissant sur les facteurs de fragilisation et en favorisant l'autonomie. Chaque jour, les 230 agents de l'établissement œuvrent sur nos différents sites répartis sur le département des Hautes-Pyrénées : - un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel-restaurant - deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - un Foyer de Vie de 48 places - un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - un EHPAD de 70 lits - un SAMSAH de 19 places Votre future mission : Sous l'autorité de la responsable du Foyer de vie, vous serez chargé(e) de concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales auprès des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales) ou des groupes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Vous coordonnez le Projet Personnalisé, vous vous assurez de sa mise en œuvre et de son évaluation. Au travers de vos actions, vous concourez à la mise en place du projet d'établissement et du projet de service. Prise de poste au 5 janvier 2025 - CDD de 6 mois renouvelable Votre profil : Nous recherchons une personne partageant nos valeurs en faveur d'un accompagnement soutenant l'autonomie des personnes accueillies et le respect de leur singularité. En choisissant d'intégrer l'EPAS 65, vous adhérez également aux valeurs du service public. Nous recherchons un profil expérimenté. Voici les principales compétences nécessaires pour assurer les missions du poste : Compétences requises : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Capacités d'analyse et de prise de recul - Capacités rédactionnelles - Gestion de conflits Qualités requises : - Adaptabilité - Capacité à adapter son comportement et sa pratique professionnelle - Sens de l'écoute - Disponibilité - Rigueur et sens de l'organisation - Qualités relationnelles permettant le travail en équipe - Esprit d'initiative et sens des responsabilités Les + de l'EPAS 65 : En nous rejoignant, vous bénéficierez de multiples avantages : - Une carrière stable dans un environnement professionnel stimulant - Un réseau professionnel solide auquel vous pourrez contribuer et sur lequel vous pourrez vous appuyer - Une dynamique institutionnelle favorisant la participation des équipes - Une politique de formation tout au long de la vie professionnelle
DESCRIPTIF DU POSTE : La mission de l'Aide-Soignant de l'EHPAD, est de réaliser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien de l'autonomie, d'éducation à la santé et de développer des contacts relationnels de qualité pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vos missions : - Assurer un accompagnement personnalisé dans les actes de la vie quotidienne - Participer à la mise en place et au suivi du Projet Personnalisé en matière de santé - Entretenir, nettoyer et ranger le matériel spécifique nécessaire au bon fonctionnement du service - Prendre part à la dynamique institutionnelle (groupes de travail, participation aux réunions d'équipe interdisciplinaire, .) L'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins) est un établissement public médico-social autonome de la fonction publique hospitalière. Le siège de l'établissement est situé dans la commune de Castelnau Rivière Basse, à la pointe nord du département des Hautes-Pyrénées. Il gère sur différents sites dans le département des Hautes-Pyrénées les services suivants : - un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel-restaurant - deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - un Foyer de Vie de 48 places - un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - un EHPAD de 70 lits - un SAMSAH de 10 places DESCRIPTIF DU PROFIL RECHERCHE : Compétences requises : - Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant - Connaissance de l'évaluation du degré d'autonomie d'une personne - Restauration / maintien de l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utilisation des techniques gestes et postures et Maîtrise des gestes d'urgence - Utilisation de l'outil informatique Qualités requises : - Esprit d'initiative et sens de responsabilités - Capacité à créer et développer une relation de confiance et d'aide - Adaptabilité - Sens de l'écoute et disponibilité - Rigueur et sens de l'organisation - Qualités relationnelles permettant le travail en équipe - Respect des consignes et des procédures
Vous interviendrez aux domiciles des personnes pour : - Entretien de l'espace de vie et du linge - Réalisation de courses - Préparation et/ou service des repas - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne Une période de formation en tutorat est prévue. L'équipement est fourni (blouse, masque, gel...) ainsi qu'un portable professionnel. Le planning est adaptable en fonction de vos contraintes ainsi que le volume horaire ; à négocier avec la personne en charge du recrutement. Vous aurez une astreinte obligatoire d'un week-end toutes les 4 semaines. Planning connu à l'avance. Les frais de déplacement avec votre véhicule personnel sont payés à hauteur de 38 centimes du kilomètre.
A l'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins), nous accueillons et accompagnons des personnes adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou vieillissement afin de prévenir la dépendance en agissant sur les facteurs de fragilisation et en favorisant l'autonomie. Chaque jour, les 230 agents de l'établissement œuvrent sur nos différents sites répartis sur le département des Hautes-Pyrénées : - un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel restaurant - deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places - un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection - un Foyer de Vie de 48 places - un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places - un EHPAD de 70 lits - un SAMSAH de 19 places Votre future mission : Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale des résidents et de l'animation de l'équipe soignante. A ce titre, vous assurerez la qualité de la prise en charge médicale globale des résidents : - Elaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l'EHPAD - Donner son avis sur l'admission d'un résident - Réaliser l'évaluation gérontologique du résident - Coordonner les interventions des différents intervenants - Prendre en charge de l'animation de l'équipe soignante. « Le médecin coordonnateur a un rôle dans la formation continue de l'équipe soignante ». - Rédiger les documents institutionnels : dossier médical et rapport annuel d'activités médicales. - Réaliser des prescriptions médicales dans certaines situations Le poste proposé est un CDD d'un an minimum à temps partiel (60%). Le contrat pourra être renouvelé.
Intégrez l'univers raffiné du restaurant LES FRÈRES IBARBOURE, une maison gastronomique étoilée Michelin, où notre équipe s'emploie chaque jour à offrir des expériences inoubliables aux convives. Dans cette entreprise familiale, nous mettons en valeur les produits locaux de saison, sublimés par des techniques modernes et une créativité sans limite. A travers ses valeurs profondes, découvrez un univers authentique en rejoignant notre équipe de salle. VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Assister le Chef de Rang dans la gestion de votre section. * Annonce des plats aux convives. * Encadrement des commis et des stagiaires. * Organisation de la carcasse, nettoyage et mise en place. * Collaborer étroitement avec les équipes de salle et de cuisine. PROFIL RECHERCHÉ * Formation initiale bac pro, bac techno ou BTS en restauration. * Expérience d'au moins 1 an dans un restaurant gastronomique * Vous aimez travailler en équipe * Vous parlez anglais et/ou une autre langue Poste en CDI 3 jours en coupure et 2 jours en continue - 2 jours de repos consécutifs Possibilité d'aide pour trouver un logement Mutuelle d'entreprise et repas servis sur place. Rémunération brute mensuelle : 2079.00 à 2248.00 euros Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Intégrez l'univers raffiné du restaurant LES FRÈRES IBARBOURE, une maison gastronomique étoilée Michelin, où notre équipe s'emploie chaque jour à offrir des expériences inoubliables aux convives. Dans cette entreprise familiale, nous mettons en valeur les produits locaux de saison, sublimés par des techniques modernes et une créativité sans limite. A travers ses valeurs profondes, découvrez un univers authentique en rejoignant notre équipe de restaurant. VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients. * Gérer les réservations (logiciels Guestonline et Fiducial) et optimiser le plan de salle. * Facturation, contrôle de caisse et suivi des stocks. * Gestion de la vente à emporter et des coffrets cadeaux (paramétrages, communication et développement). * Contribuer à l'organisation d'événements spéciaux et des relations avec les partenaires. * Assister la direction dans la gestion administrative : suivi des courriers, e-mails, et plannings. * Veiller à l'image du restaurant en assurant une communication fluide et un service irréprochable. * En lien directe avec l'équipe de direction, vous êtes un vecteur de communication entre les différents services. PROFIL RECHERCHÉ : * Des expériences réussies en restaurant haut de gamme sont indispensables. * Excellente présentation, sens de l'accueil et aisance relationnelle. * Maîtrise de l'anglais et de l'espagnol indispensable (Niveau B2 minimum) * Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de réservation. * Qualité de communication et bienveillance. Poste en CDI à partir du 27 Novembre. 3 jours en coupure et 2 jours en continue - 35-39h/semaine - Evolution possible sur un 43h en saison. Salaire brut de 2060€ à 2530€ selon expérience Possibilité d'aide pour trouver un logement. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 060,00€ à 2 530,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Assurer la gestion complète d'un rang. * Offrir un accompagnement personnalisé à nos clients. * Connaître parfaitement les menus et être en mesure de recommander des accords mets-vins. * Coordonner et former les demi-chefs de rang et les commis. * Superviser la préparation, la mise en place et le déroulement du service sur votre rang. * Être garant(e) du respect des standards d'excellence et des valeurs de notre établissement. PROFIL RECHERCHÉ : * Formation initiale bac pro, bac techno ou BTS en restauration. * Expérience d'au moins 3 ans dont 1 an dans un restaurant étoilé. * Vous aimez travailler en équipe. * Un anglais confirmé est indispensable ainsi qu'une autre langue. Poste en CDI à partir du 27 novembre. Rémunération brute mensuelle : 2 245,00€ à 2 680,00€ par mois Deux jours de repos hebdomadaires (mardi et mercredi - Rythme de 3 jours en coupure et 2 jours en continu). Mutuelle d'entreprise et repas servis sur place. Aide pour trouver un logement. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 079,00€ à 2 248,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
