Offres d'emploi à Diusse (64)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Diusse située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Diusse. 37 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - VERLUS, 64 - AYDIE, 32 - ST MONT ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Diusse

Offre n°1 : Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien des bâtiments (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 32 - VERLUS ()

Pour un maraîcher situé à 15 mn de Garlin et d'Aire sur Adour, vous prenez en charge les petites réparations (électricité, ferrailles, etc) et entretien des serres.
Prévoir mission également en récoltes de légumes en complément de l'entretien des bâtiments.

Possibilité de temps partiel si le temps complet ne convient pas.
Avant de postuler merci de prendre connaissance du lieu de travail
envoyer CV par mail

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • EARL DES DEUX SOURCES

Offre n°2 : Maraîcher / Maraîchère et livreur/se (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 32 - VERLUS ()

Pour un maraîcher situé à 15 mn de Garlin et d'Aire sur Adour, nous recherchons un ou une livreur-se et conditionneur/neuse.
Vous aurez en charge le conditionnement et la récolte sur votre temps libre (après livraison) de tomates, courgettes, aromates, mini salades sauvages et fleurs comestibles.
LIVRAISON chaque jour autour de nos communes puis 1jour par semaine à TOULOUSE - BORDEAUX avec un véhicule léger.

Avant de postuler merci de prendre connaissance du lieu de travail
Pas de logement possible sur place ni aire de camping-car.
envoyer CV par mail

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
  • - Manutention
  • - Livraison

Entreprise

  • EARL DES DEUX SOURCES

Offre n°3 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Connaissance des travaux agricoles
  • Langue : Français (Exigée)
    • 64 - AYDIE ()

Dans le cadre du développement du domaine, nous recrutons un ouvrier viticole polyvalent.

Vos missions principales :

Travaux viticoles
- Participation aux travaux saisonniers : taille, attachage, relevage, vendanges.
- Entretien courant du vignoble tout au long de l'année
- Aide ponctuelle aux travaux de cave selon les périodes


Maintenance & entretien :
- Entretien et petites réparations du matériel agricole
- Travaux de bricolage et maintenance des bâtiments du domaine
- Participation aux travaux d'aménagement et d'amélioration des infrastructures Logistique & matériel
- Manutention et organisation du matériel
- Conduite d'engins agricoles -> Formation possible au poste de tractoriste (permis C) , pris en charge par le domaine

Compétences

  • - Notions de mécanique

Entreprise

  • SAS FAMILLE LAPLACE

Offre n°4 : Adjoint(e) de direction H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - économie sociale et solidaire
    • 32 - ST MONT ()

La Fédération APAJH recherche pour sa Plateforme Accompagnement, Inclusion, Répit (32) un(e) adjoint de direction H.F en CDD 5 mois à temps plein.

Vous êtes titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERIUS) ou CAFDES ou MOSS ou d'un diplôme de niveau 6 ou 7 ainsi qu'une première expérience significative dans le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire ?
Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ?
Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ?
Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive.

Par délégation du Directeur et de la Directrice adjointe de la plateforme, vous êtes en charge du pilotage et du fonctionnement d'un foyer d'hébergement, d'un foyer de vie et d'un SAVS.

Principales missions :
- Intégrer l'équipe de direction dans toute sa dimension collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif et dynamique.
- Respecter la charte du manager édictée par la Fédération
- Faire respecter le règlement intérieur, les engagements de la fédération, les recommandations de bonnes pratiques ainsi que les différents protocoles et procédures en cours dont celles relatives à la sécurité au travail.
- Prévenir et signaler tout dysfonctionnement ou anomalie.
- Concevoir et mettre en oeuvre les projets de service, garantir les processus et évaluer de manière continue leur qualité.
- Travailler en lien étroit avec les chefs de service pour l'amélioration de l'accompagnement et assurer la continuité de service.
- Mettre en oeuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en oeuvre et le suivi des projets individuels des personnes accompagnées.
- Veiller à ce que les familles, les personnes accompagnées, les partenaires soient accueillies dans de bonnes conditions et régler les dysfonctionnements,
- Travailler sur les projets d'animation et d'inclusion en faveur des personnes accompagnées,
- Proposer des orientation pour l'action des services,
- Encadrer et animer des équipes éducatives,
- Apporter un appui technique aux professionnels,
- Animer et conduire les réunions d'équipes,
- Définir le plan de formation des équipes,
- Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats,
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires des services,
- Elaborer le rapport d'activité des services,
- Veiller au bon suivi du taux d'occupation des structures et faire vivre la liste d'attente,
- Procéder aux préadmission et admissions/Préparer les stages,
- Développer les réseaux et les partenariats d'action.


Condition de diplôme : CAFERUIS/CAFERUIS ou équivalent
Salaire : selon la CCN66 pour un statut cadre convention collective 51.

Compétences

  • - Communiquer les résultats aux parties prenantes
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Direction établissement médico-social (CAFERUIS ou diplôme de niveau 6) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FEDERATION APAJH

Offre n°5 : Accompagnant(e) éducative et sociale - AES (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme
    • 32 - ST MONT ()

Vous avez un diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ainsi qu'une première expérience significative dans le secteur médico-social ?
Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ?

Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ?
Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive.

Sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction des Hébergements et Services, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies.

Principales missions :
- Accompagner au quotidien : aider les résidents à l'habillage, à la toilette, au repas, aux déplacements en fonction de ses besoins, dans le respect de son intimité et de sa dignité.
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits.
- Accompagner les personnes sur le plan social et éducatif : élaborer et mettre en place des actions socio-éducatives dans une démarche éthique permettant à la personne accompagnée de construire son identité, de mobiliser ses compétences.
- Participer à l'élaboration du diagnostic éducatif et à la préparation du projet personnalisé individualisé adapté à la situation de la personne.
- Etre le référent direct de plusieurs résidents du foyer de vie et intervenir en lien avec l'éducateur spécialisé qui assure la coordination des projets.

Vous assurez un reporting quotidien à votre responsable en vous inscrivant dans une démarche d'amélioration de la qualité.

Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe.
Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats.

Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez-nous!

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Garantir la confidentialité des informations
  • - Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé
  • - Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
  • - Rendre compte de son activité

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DEAS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FEDERATION APAJH

Offre n°6 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 64 - GARLIN ()

Secteur garlin/Aire-sur-l'Adour (nord Béarn/sud Landes)
Présentation et préparation des élèves en permis à Pau, Mont-de-Marsan et Nogaro.
CDI aux alentours des 30h hebdomadaire ( selon besoins de chacun)
Voiture, tickets restaurants, tablette et téléphone
Les horaires peuvent être aménagés en fonction des disponibilités des élèves et du candidat.

. Possibilité de passer à 35h rapidement
. Possibilité d'enseignement du 2 roues et de la remorque sous conditions de qualification
. Entreprise familiale

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Entreprise

  • ECOLE DE CONDUITE DU VIC-BILH City'Zen

Offre n°7 : Assistant export (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 32 - Saint-Mont ()


Manpower recherche pour son client, cave coopérative gersoise de renom international, basé sur ST MONT, un Assistant export (H/F)


Vos missions (et pas des moindres !)

Opérations export : le monde comme terrain de jeu
-Gérer les commandes internationales du premier clic jusqu'à la livraison (oui, même quand le camion est coincé à la frontière.).
-Monter des liasses documentaires export impeccables : factures, certificats d'origine, docs viticoles. le passeport du vin, c'est vous !
-Piloter la logistique internationale et résoudre les imprevus avec sang-froid et sourire.
Support commercial : votre mission, booster l'équipe export
-Épauler les commerciaux dans leurs rendez-vous, offres sur-mesure et suivis clients.
-Relancer les prospects (avec tact et panache).
-Préparer les visites importateurs, les dégustations et donner un coup de main sur les salons internationaux.
Pilotage administratif & financier : du sérieux, mais sans se prendre trop au sérieux
-Tenir à jour les dossiers clients et suivre les comptes.
-Assurer les relances paiements avec diplomatie (et efficacité !).
-Maintenir à jour stocks, tarifs, fiches produits. les clés du royaume.
Analyse & reporting : votre œil aiguisé pour l'export
-Produire les statistiques export pour suivre la performance.
-Assurer le suivi des animations commerciales et de la relation client.
-Garantir la traçabilité de toutes les opérations.



Profil recherché
-Bac2 en commerce international (BTS CI, DUT TC, Licence CI.).
-Première expérience réussie en assistanat commercial export.
-Connaissance du monde viticole un vrai bonus !
-Anglais pro (B1/B2 minimum) : pour briller en visio autant qu'en dégustation.
-Dynamisme, relationnel, rigueur. et envie de faire pétiller l'export !

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°8 : Responsable d'agence de travail temporaire (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 64 - GARLIN ()

L'entreprise
VIC BILH INTERIM est un acteur reconnu du travail temporaire dans le milieu agri-agro sur la région Nouvelle-Aquitaine. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable d'Agence d'Intérim pour piloter et développer notre agence.

Vos missions
Rattaché(e) au président de l'agence d'intérim, vous êtes garant(e) de la performance commerciale, opérationnelle et humaine de l'agence. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

1. Pilotage et gestion de l'agence
- Assurer la gestion globale de l'agence (organisation, planning, priorisation des actions)
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, taux de satisfaction clients et intérimaires)
- Élaborer avec le Président et mettre en œuvre le plan d'actions commercial et opérationnel
- Veiller au respect des procédures internes, de la législation du travail temporaire et des obligations réglementaires

2. Développement commercial et relations clients
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients (prospection, rendez-vous, négociation)
- Identifier les besoins en recrutement des entreprises et proposer des solutions adaptées
- Assurer une relation de proximité et de conseil auprès des clients

3. Management et animation d'équipe
- Encadrer et accompagner l'équipe de l'agence (assistant(e)s, commerciaux)
- Fixer les objectifs individuels et collectifs et suivre leur réalisation
- Instaurer un climat de travail collaboratif et orienté résultats

4. Recrutement et suivi des intérimaires
- Superviser les actions de recrutement : sourcing, entretiens, évaluations et placements
- Garantir la qualité des missions proposées et le bon déroulement des contrats
- Assurer le suivi des intérimaires (intégration, fidélisation, gestion des problématiques)
- Veiller à la sécurité et aux conditions de travail des intérimaires chez les clients

Profil recherché
- Formation supérieure en ressources humaines, commerce ou gestion (Bac +2 à Bac +5)
- Expérience confirmée dans le travail temporaire, idéalement sur un poste à responsabilités
- Solides compétences commerciales, managériales et organisationnelles
- Bonne connaissance de la législation du travail et du travail temporaire
- Sens du service, leadership, autonomie et capacité à prendre des décisions

Conditions proposées
- CDI - Statut cadre
- Rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable
- Véhicule de fonction (selon conditions)
- Outils professionnels et formation à nos méthodes

Candidature
Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de motivation

Compétences

  • - Management stratégique
  • - Prospection commerciale
  • - Stratégies de développement d'entreprise
  • - Techniques commerciales
  • - Techniques de motivation d'équipe
  • - Analyser les données d'activité pour la prendre des décisions
  • - Analyser les performances de l'entreprise
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Communiquer les résultats aux parties prenantes
  • - Concevoir des stratégies pour améliorer la qualité des services
  • - Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • - Gérer les crises et les imprévus
  • - Gérer les relations avec les clients et fournisseurs
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Optimiser la gestion des ressources financières
  • - Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Rédiger des rapports d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
  • - Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
  • - Superviser les opérations quotidiennes

Entreprise

  • SASU VIC BILH INTERIM

Offre n°9 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - CUISINE
    • 64 - GARLIN ()

Sous l'autorité du responsable de la restauration, le/la cuisinier(e) peut effectuer les tâches suivantes :
- réaliser les traitements préliminaires des produits
- réaliser les préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de plan de maîtrise sanitaire, d'allergènes, de textures modifiées et d'alimentations adaptées
- réaliser les cuissons et les mixés des produits selon le planning de production chaude
- réaliser des préparations spécifiques liées aux allergies alimentaires, au manger main, aux cuissons basse température, aux alimentations adaptées, aux textures et aux formes/volumes qui peuvent être attendues par les personnes âgées ou en fin de vie,
- contrôler qualitativement et quantitativement des produits finis ainsi qu'en refroidissement, gestion des non conformités et des retraites de produits,
- suivre les préconisations des fiches techniques d'après planning de production GEMRCN spécifique à l'EHPAD
- rectifier si nécessaire les produits suivant les exigences de conformité de fabrication ou de présentation...

Vous travaillez du lundi au vendredi en journée continue de 7h et 1 week-end sur 4
CDD de 3 mois reconductible

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - Cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD PORTE DU BEARN

Offre n°10 : PLONGEUR/COMMIS (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - SUR POSTE COMMIS DE CUISINE
    • 65 - MADIRAN ()

Vous ferez la plonge pour le service midi et soir horaire en coupure. Vous serez amené également à faire l'aide en cuisine suivant les directives du chef. ( Epluchage, découpe légumes, aide au dressage)
Vos jours de repos sont le mardi et le mercredi.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • LE PRIEURE

Offre n°11 : PLONGEUR/COMMIS (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - SUR POSTE COMMIS DE CUISINE
    • 65 - MADIRAN ()

Vous ferez la plonge pour le service midi et soir horaire en coupure. Vous serez amené également à faire l'aide en cuisine suivant les directives du chef. ( Epluchage, découpe légumes, aide au dressage)
Vos jours de repos sont le mardi et le mercredi.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • LE PRIEURE

Offre n°12 : Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 64 - MASCARAAS HARON ()

Descriptif du poste :
-Aide à la préparation et à la prise des repas
-Aide aux transferts et accompagnement aux toilettes au besoin à l'aide d'un verticalisateur
-Entretien logement
-Surveillance état de santé
-Profil souhaité : Expérience et/ou diplôme exigé + être formé pour assurer des transferts en toute sécurité
- Savoir utiliser un verticalisateur
-Durée hebdomadaire : Les plages horaires de travail sont les après-midi (3 à 4h de temps de travail par après-midi), 2 à 3 jours par semaine du lundi au vendredi.
-Date prise de poste: dès que possible à compter du 22 décembre

Offre n°13 : Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère de culture légumière H/F

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 32 - VERLUS ()

Pour un maraîcher situé à 15 mn de Garlin et d'Aire sur Adour, vos principales missions sont :

- Récolte et préparation de commandes fruits et légumes, tomates, courgettes, pommes et bien d'autres.
- Récolte de fleurs et aromates
- Entretien de culture.
- Travail en plein air, sous serres et en station de conditionnement.

Pas d'expérience exigée, formation sur place.
Avant de postuler merci de prendre connaissance du lieu de travail
Pas de logement sur place ni aire de camping car.

Envoyer CV par mail

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • EARL DES DEUX SOURCES

Offre n°14 : Assembleur monteur / Assembleuse monteuse (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 64 - GARLIN ()

Black Castle renforce ses équipes et recrute un(e) fabricant(e) / soudeur(se) de remorques sur mesure.

Diverses manipulations, perçage, rivetage, découpe de panneaux, tubes acier et alu.
Soudure MIG acier appréciée

Consciencieux(se) et méticuleux(se), il/elle aura a cœur de réaliser des remorques sur mesure haut de gamme, en équipe.
Formation interne possible.

Contact par mail privilégié ou directement à nos ateliers

Compétences

  • - Identifier les opérations de montage, assemblage, retouche
  • - Réaliser des opérations de montage, d'assemblage et démontage
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
  • - soudure MIG

Entreprise

  • BLACK CASTLE

Offre n°15 : Moniteur / Monitrice d'atelier polyvalent H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 32 - ST MONT ()

La Fédération APAJH recherche pour sa Plateforme Accompagnement, Inclusion, Répit (32) un(e) Moniteur.rice d'atelier polyvalent(e) en CDI à temps plein.

Vous disposez d'un diplôme de niveau CAP/BEP ou équivalent et d'une expérience minimum de 2 ans et/ou un titre de moniteur d'atelier (TMA).
Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits.
Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive.

Quelles seront vos missions ?
Sous la responsabilité du chef de service de l'ESAT, vous mettez en oeuvre, dans le cadre d'activités techniques, le projet d'établissement de l'ESAT et le projet professionnel des personnes en situation de handicap accueillies.

Principales missions :
- Concevoir, formaliser, mettre en oeuvre les projets professionnels dans le cadre des projets personnalisés,
- Garantir et suivre les potentialités et les acquis des travailleurs de l'atelier afin de faire le lien avec les projets professionnels personnels,
- Veiller à appliquer le règlement de fonctionnement et des contrats de soutien et d'aide par le travail,
- Contribuer à la mission sociale et commerciale de l'ESAT par la mise en oeuvre d'activités techniques et professionnelles adaptées aux travailleurs,
- Accompagner et aider le travailleur à s'insérer dans un univers professionnel, économique et social,
- Participer à la gestion et à l'optimisation de la production de l'atelier dans le respect de la politique commerciale et sociale de l'ESAT,
- Participer au développement de l'activité et de la clientèle en lien avec le responsable de l'établissement,
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la structure,
- Participer à la réponse apportée aux réclamations clients,
- Encadrer, organiser et animer un atelier de travail,
- Réaliser la saisie des effectifs repas des travailleurs en situation de handicap placés sous la responsabilité de l'atelier,
- Participer aux réunions de l'établissement et aux formations à l'initiative de l'employeur,
- Proposer des actions d'amélioration visant à développer la productivité de l'atelier en veillant à prendre en compte les spécificités des travailleurs handicapés affectés à l'atelier,
- Participer à l'intégration de nouveaux professionnels ou de stagiaires,
- Etablir des devis sous la responsabilité du responsable de service,
- Participer à la prospection commerciale et au développement de l'activité.

Qui êtes-vous? Que recherchez vous?
Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe.
Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats.
Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et postulez !

Les avantages?
- Vous bénéficiez d'un compte épargne temps (CET).
- Vous disposez de congés annuels supplémentaires s'ajoutant aux congés payés légaux.
- CSE
- Repas facturés au tarif conventionne

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Formations

  • - Moniteur-éducateur (ou Titre moniteur d'atelier) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FEDERATION APAJH

Offre n°16 : Technicien / Technicienne installation fibre optique (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 40 - SARRON ()

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons plusieurs techniciens fibre optique D3 expérimentés dans le département 40, et ses environs.

Vos missions
Raccordement client en D3 (tirage de câble, soudure, mise en service),
Tests et mesures (réflectométrie, photométrie),
Clôture des interventions via les outils,
Application rigoureuse des consignes de sécurités,
Respect des délais et des procédures qualité...

Compétences

  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs

Entreprise

  • NOUVELLE VISION TELECOM

Offre n°17 : Moniteur d'atelier technicien espaces verts (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 64 - DIUSSE ()

Sous la responsabilité de la direction de l'ESAT Les Ateliers de Diusse, situé sur la commune de Diusse (64), établissement accueillant 65 travailleurs en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle et/ou une déficience psychique, vous aurez pour mission de :

- Assurer la prise en charge d'un groupe d'ouvriers et de participer aux actions de développement des compétences en lien avec leurs projets professionnels;
- Participer à l'élaboration du projet professionnel et à la mise en place d'actions de soutien individualisées ;
- Réaliser des comptes-rendus évaluant les compétences acquises des travailleurs ;
- Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de vie collective ;
- Assurer la gestion et l'organisation de l'activité de production en tenant compte des délais de livraison prénégociés ;
- Veiller à la parfaite qualité des produits et/ou services fournis par votre équipe ;
- Associer les personnes en situation de handicap à la globalité de l'activité ;
- Participer à la recherche de nouveaux partenariats commerciaux, en collaboration avec le service commercial de l'établissement.


Profil recherché :
- Titre de Moniteur d'Atelier souhaité ;
- Expérience professionnelle dans le secteur de l'entretien d'espaces verts exigée ;
- Maitrise de l'outil informatique appréciée ;
- Capacité d'écoute, de médiation et de travail en équipe ;
- Sens de l'organisation, de l'observation et des priorités ;
- Créativité et polyvalence ;
- Capacité d'adaptation à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ;
- Permis B et BE en cours de validité exigés.

Prise de fonction : 6 avril 2026

Particularités du poste :
- Travail en journée du lundi au vendredi.

Avantages sociaux :
- Congés d'ancienneté,
- Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ...
- Aménagement de la fin de carrière,
- CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives,
- Participation aux transports en commun,
- Régime mutuelle et prévoyance,
- Formations, ...

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Bac pro aménagements paysagers
  • - BPA option ouvrier spécialisé en paysage
  • - BPA option travaux des aménagements paysagers spécialité travaux de création et d'entretien
  • - BP option aménagements paysagers
  • - Spécificités des végétaux
  • - Techniques de débroussaillage
  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage
  • - Effectuer l'entretien de végétaux
  • - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • - Elaguer les branches d'un arbre
  • - Nettoyer les allées et les surfaces pavées
  • - Planter un arbre, une plante, un végétal
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Maitrise du pack Office

Entreprise

  • ADIAPH - ESAT Les Ateliers de Diusse

Offre n°18 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 64 - GARLIN ()

L'ADMR recherche un ou une aide à domicile en CDD ( avec possibilité d'évolution)

L'agent à domicile réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives simples. Il intervient essentiellement auprès des personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi des taches quotidiennes. Il réalise les travaux courants d'entretien de la maison.

PRINCIPALES ATTRIBUTIONS

- Réalise les travaux courants d'entretien de la maison (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers, aide à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité, entretien du chauffage, ...)

- Assiste la personne dans des démarches administratives simples

- Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs : employeur, équipe, autre intervenant ...

- Consigne sur le cahier de liaison les diverses informations relatives à l'intervention

- Participe aux réunions du Personnel


CONDITION D'EXERCICE DE LA FONCTION CONDITIONS D'ACCES A LA FONCTION

- Exerce au domicile d'un ou plusieurs particuliers

- Exerce sous l'autorité hiérarchique de l'équipe de

bénévoles qui dirige l'association

- Ne peut intervenir habituellement et de façon continue chez des personnes dépendantes, ni auprès de publics en difficulté -
La maîtrise de l'emploi est accessible immédiatement avec les connaissances acquises au cours de la scolarité obligatoire et/ou une expérience personnelle de la vie quotidienne. -

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel

Entreprise

  • AIDE DOMICILE MILIEU RURAL GARLIN

Offre n°19 : Tractoriste viticole Polyvalent(e) (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - EN VIGNES ET POLYVALENCE
    • 32 - VIELLA ()

Domaine viticole indépendant de 45ha en agriculture biologique dans les AOP Madiran et Pacherenc du Vic Bilh cherche tractoriste polyvalent.
Les tâches sont variées et suivent la saisonnalité :
- de mars à juillet : charge de travail intense avec une partie importante de conduite de tracteur : decavaillonnage, passage de l'épampreuse, traitements, travail du sol, rognage.
- d'août à février : entretien de bâtiments (bricolage, peinture, travaux divers), travaux manuels dans les vignes (taille, liage, entretien du palissage).

Une aisance avec la mécanique est un plus

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - maitrise des activités dans la vigne
  • - mécanique de premier niveau

Entreprise

  • SCEA CHATEAU DE VIELLA

Offre n°20 : Conducteur de Machines de Production (H/F)

  • Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 32 - ST MONT ()

Rejoignez PLAIMONT, leader des vins du Sud-Ouest, et contribuez à la qualité et à la performance de nos lignes de production ! Intégrez une entreprise coopérative innovante, où qualité des produits, satisfaction client, sécurité et esprit d'équipe guident chaque action !

Votre rôle
En tant que Conducteur(trice) de Machines de Production, vous assurez le bon fonctionnement de plusieurs machines. Vous veillez au respect des objectifs en termes de qualité, sécurité et environnement, tout en participant activement à l'amélioration continue de nos process.

Vos missions principales
- Mettre en route et piloter les machines : démarrage, réglages, changements de format, conformément aux standards définis
- Réaliser et suivre le planning de production en respectant les ordres de fabrication (OF) et leur enchaînement
- Approvisionner les machines en matières premières et assurer la disponibilité nécessaire
- Enregistrer les données essentielles (contrôles qualité, temps de travail, incidents, pannes.)
- Appliquer rigoureusement les plans de contrôle, de nettoyage et réaliser la maintenance de 1er niveau
- Identifier, diagnostiquer et remonter toute anomalie ou dysfonctionnement technique ou organisationnel
- Participer à la formation des nouveaux collaborateurs et intérimaires
- Contribuer à l'analyse des non-conformités et proposer des actions correctives
- Réaliser le pré-diagnostic et diagnostics lors des arrêts non prévus
- Être force de proposition
En lien avec la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement (QHSE)
- Appliquer strictement les consignes de sécurité et promouvoir la culture sécurité alimentaire
- Être vigilant(e) et alerter son manager en cas de risque de déviation ou déviations constatées
- S'impliquer dans les démarches d'amélioration continue (HACCP, RSE, 5S, SMED.) et être force de proposition

Votre environnement de travail
- Vous travaillez au sein du service Production - Embouteillage, sur la ligne habillage et conditionnement, sous la responsabilité du Responsable Production
- Vous collaborez étroitement avec les Conducteurs de Machine et Conducteurs de Groupe de production ainsi que les services internes : planification, approvisionnement, ordonnancement, logistique, maintenance, laboratoire, cuverie et qualité.

Profil recherché
- Titulaire d'un Bac Pro, avec idéalement 2 ans d'expérience dans la conduite de machines industrielles
- Connaissance des outils d'amélioration continue (5S, SMED, TOP5, analyse et résolution de problème, maintenance 1er niveau) et outils informatiques (ERP, WMS, Pack Office.)
- Aptitudes relationnelles : esprit d'équipe, communication, rigueur, autonomie, réactivité, agilité, adaptabilité

Conditions de travail
- Travail en horaires en 2x8, ou en journée avec possibilité de travail le week-end
- Port obligatoire d'une tenue de travail ainsi que des équipements de protection individuelle (EPI) : protection auditive, chaussures de sécurité, gants, lunettes.
- Environnement avec bruit, manipulation de produits chimiques, port de charges
- Autorisation nécessaire pour la conduite d'engins de manutention et travail en hauteur

Selon votre expérience , une formation POEI en tutorat avant embauche pourrait être envisagée afin d'acquérir les compétences pour la prise de poste

Entreprise

  • PLAIMONT DIT PRODUCTEURS VIGNOBLE DE GAS

Offre n°21 : Conducteur de Machines de Production Niveau 2 (H/F)

  • Publié le 01/10/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 32 - ST MONT ()

Rejoignez PLAIMONT, leader des vins du Sud-Ouest, et contribuez à la qualité et à la performance de nos lignes de production ! Intégrez une entreprise coopérative innovante, où qualité des produits, satisfaction client, sécurité et esprit d'équipe guident chaque action !

Votre rôle
En tant que Conducteur(trice) de Machines de Production Niveau 2, vous assurez la conduite et la gestion opérationnelle de plusieurs machines ou ligne de production, tout en participant activement à la coordination et à l'optimisation des moyens pour atteindre les objectifs de production. Vous évoluez dans un cadre exigeant où qualité des produits, excellence opérationnelle et esprit coopératif guident chaque action.

Vos missions principales
- Mettre en route et piloter les machines : démarrage, réglages, changements de format, conformément aux standards définis
- Réaliser et suivre le planning de production en respectant les ordres de fabrication (OF) et leur enchaînement
- Approvisionner les machines en matières premières et assurer la disponibilité nécessaire
- Enregistrer les données essentielles (contrôles qualité, temps de travail, incidents, pannes.)
- Appliquer rigoureusement les plans de contrôle, de nettoyage et réaliser la maintenance de 1er niveau
- Identifier, diagnostiquer et remonter toute anomalie ou dysfonctionnement technique ou organisationnel
- Assurer la montée en compétences des nouveaux collaborateurs et intérimaires
- Contribuer à l'analyse des non-conformités et proposer des actions correctives
- Réaliser le pré-diagnostic et diagnostics lors des arrêts non prévus
En lien avec la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement (QHSE)
- Appliquer strictement les consignes de sécurité et promouvoir la culture sécurité alimentaire
- Être vigilant(e) et alerter son manager en cas de risque de déviation ou déviations constatées
- Être acteur de la performance terrain au travers d'outils d'amélioration continue (HACCP, RSE, 5S, SMED.)

Votre environnement de travail
- Vous travaillez au sein du service Production - Embouteillage, sur la ligne mise en bouteille et conditionnement, sous la responsabilité du Responsable Production
- Vous collaborez étroitement avec les Conducteurs de Groupe de production ainsi que les services internes : planification, approvisionnement, ordonnancement, logistique, maintenance, laboratoire, cuverie et qualité.

Profil recherché
- Titulaire d'un BTS ou BUT industriel avec 2 ans d'expérience idéalement dans le vin ou l'agroalimentaire
- La maîtrise des process d'embouteillage, normes qualité et sécurité, bases techniques est un atout
- Connaissance des outils d'amélioration continue (5S, SMED, TOP5, analyse et résolution de problème, maintenance 1er niveau) et outils informatiques (ERP, WMS, Pack Office.)
- Aptitudes relationnelles : esprit d'équipe, communication, rigueur, autonomie, réactivité, agilité, adaptabilité
- Qualités d'animation et de coordination d'équipe

Conditions de travail
- Travail en horaires en 2x8, ou en journée, avec possibilité de travail le week-end
- Port obligatoire d'une tenue de travail ainsi qu'EPI : protection auditive, chaussures, gants, lunettes.
- Environnement avec bruit, manipulation de produits chimiques, port de charges
- Autorisation nécessaire pour la conduite d'engins de manutention et travail en hauteur

Selon votre expérience , une formation POEI en tutorat avant embauche pourrait être envisagée afin d'acquérir les compétences pour la prise de poste



Évolution de carrière vers un rôle de conducteur (trice)de Groupe de Production

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Entreprise

  • PLAIMONT DIT PRODUCTEURS VIGNOBLE DE GAS

Offre n°22 : Pizzaïolo / Pizzaïola

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 64 - GARLIN ()

Dans le cadre de notre développement afin de renforcer notre équipe sur notre point de vente, nous recherchons
une personne expérimentée.
Vous êtes dynamique, rigoureux (se) et organisé (e), votre profil nous intéresse.

Vos qualités professionnelles:
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie

Vos missions seront :
- Etre polyvalent(e) sur le poste de pizzaiolo(a).
- Accueil du client physique et téléphonique et encaissement,
- Nous travaillons avec une pâte fraîche , que vous réaliserez chaque matin,
- Préparation en amont du rush des ingrédients,
- Préparation, réalisation et cuisson des pizzas,
- Participation au plan de nettoyage,
- Cuire une pizza au four
- Former une pâte à pizza
- Réaliser une garniture alimentaire
- Techniques de tournage de pâte à crêpe

Planning :
- 10h30 / 13h30
- 18h30 / 22h

Roulement :
Mardi au samedi repos dimanche - lundi
Vendredi au mardi repos mercredi - jeudi

Compétences

  • - Former une pâte à pizza
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • KAP-M

Offre n°23 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - MADIRAN ()

Sous l'autorité de l'Adjointe de direction ESAVS, vous accompagnez les personnes accompagnées du Foyer de Vie/ Foyer d'Hébergement vous contribuez au bien-être, et au maintien de la santé des personnes accompagnées. Sous la coordination de l'infirmière, l'aide-soignante assure la continuité des soins, en lien avec les partenaires médicaux. Vous réalisez des soins de prévention, et des actions d'éducation à la santé.
Dans ce cadre vous devrez :
- Contribuer à la bientraitance de la personne accompagnée en lien avec les RBPP et les textes en vigueur
- Gérer les relations partenariales avec hôpitaux, médecins, familles, ESMs (accueil des stagiaires), Suivre et gérer le dossier médical des usagers
- Accompagner les personnes accompagnées dans les démarches administratives médicales
- Assurer le relais d'information avec les mandataires judiciaires hors établissement ou problème de santé
- Évaluer les besoins et mettre en place un plan personnalisé
- Répondre aux demandes préparées par la pharmacie, les contrôler et les ranger
- Distribuer les médicaments prescrits par le médecin
- Prendre les rendez-vous médicaux pour les personnes accompagnées
- Transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement tout en assurant la confidentialité
- Repérer l'état de santé de la personne accompagnée et alerter si nécessaire
- Assurer le lien entre les premiers secours sur blessure/Gérer une situation d'urgence

**Compétences :**
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
- Capacité d'organisation pour la planification des RDV
- Aptitude à discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter
- Capacités relationnelles exigées
- Esprit d'initiative
- Être force de proposition
CDI temps partiel sur 3 jours pas de travail le week-end ni la nuit

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASEI - SAINT-RAPHAEL

Offre n°24 : Conducteur de ligne de production (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 32 - Saint-Mont ()

Manpower recherche pour son client basé à St mont, grande coopérative viticole de renom, un Conducteur de ligne de production (H/F)



Les machines ont leur pilote, et c'est peut-être vous !

Quand tout tourne rond en production, ce n'est pas de la magie. c'est du savoir-faire.

La mission : faire fonctionner les machines comme une horloge, dans le respect de la qualité, de la sécurité et avec un esprit toujours tourné vers l'amélioration continue.

Au programme du quotidien :

- Démarrer, régler et surveiller les machines pour une production au top
- Suivre les ordres de fabrication et le planning sans perdre le rythme
- Alimenter les machines en matières premières (elles ont aussi faim !)
- Renseigner les données clés : contrôles qualité, incidents, pannes
- Assurer le nettoyage et la maintenance de premier niveau
- Détecter les anomalies, poser un premier diagnostic et transmettre les infos
- Accueillir et former les nouveaux talents et intérimaires
- Participer à l'analyse des problèmes et proposer des solutions concrètes

Le terrain de jeu :

- La ligne habillage & conditionnement du service Production - Embouteillage
- Sous la responsabilité du Responsable Production
- En collaboration avec une équipe soudée : logistique, maintenance, qualité, labo, cuverie, planification. ici, ça joue collectif

- Horaires en 2x8 ou en journée, avec possibilité de travail le week-end




Profil recherché

- Titulaire d'un Bac Pro, avec idéalement 2 ans d'expérience dans la conduite de machines industrielles

- Connaissance des outils d'amélioration continue (5S, SMED, TOP5, analyse et résolution de problème, maintenance 1er niveau) et outils informatiques (ERP, WMS, Pack Office.)

- Aptitudes relationnelles : esprit d'équipe, communication, rigueur, autonomie, réactivité, agilité, adaptabilité

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°25 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 64 - CASTETPUGON ()

Le mécanicien automobile est appelé à dépister et déterminer les origines des pannes sur un véhicule automobile. Il révise, répare ou installe les systèmes mécaniques et électroniques du véhicule, en se faisant assister par une série de dispositifs, qui lui permettent d'effectuer des tests de nature technique.
Néanmoins, il ne s'agit pas seulement de réparer des véhicules. Les mécaniciens automobiles ont également d'autres responsabilités :
- assurer la communication avec les clients pour obtenir des informations et cerner les problèmes qu'ils rencontrent, puis expliquer les réparations, ainsi que fournir des prévisions concernant les réparations non planifiées ;
- effectuer des tâches d'entretien automobile de routine, y compris les changements, les rinçages, et les recharges ;
- inspecter les systèmes informatiques et électroniques des véhicules en vue de les réparer, de les entretenir et de les mettre à niveau ;
- retirer les pièces usées ou ne fonctionnant pas correctement et les remplacer par des pièces neuves ou usagées ;
- tenir les documents et les dossiers clairs et précis cpncernant les clients, leurs véhicules, leurs pièces et leur historique d'entretien ;
- se conformer aux exigences de l'État en matière de véhicules, en testant les normes relatives aux moteurs, à la sécurité et au contrôle de la combustion. l'entreprise pourrait former un,e candidat,e en apprentissage ou en contrat de professionalisation.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GARAGE CAPDEBOSCQ

Offre n°26 : CHEF DE CUISINE BISTRO-GASTRO (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - chef de cuisine (H/F)
    • 65 - MADIRAN ()

En tant que Chef de Cuisine, vous serez responsable de la création, de la gestion et de la réalisation des plats proposés dans notre restaurant bistronomique. Vous encadrerez une équipe de deux personnes et veillerez à la qualité et à la cohérence de notre offre culinaire, en accord avec la direction.
Vous travaillez au prieuré de Madiran lieu alliant patrimoine, nature et art de vivre. Votre poste est de 42H/hebdomadaire en coupure sur la journée, les jours de congés sont le mardi et mercredi.

Responsabilités :

Élaborer et proposer une nouvelle carte tous les 15 jours, en collaboration avec votre équipe et avec l'accord de la direction.
Manager et encadrer une équipe de deux personnes (recrutement, formation, planning).
Assurer la gestion des commandes, des achats et des stocks.
Préparer et superviser les entrées, desserts, plats chauds, poissons et viandes.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Maintenir un haut niveau de créativité et d'innovation culinaire.

Expérience en management d'équipe (2 personnes minimum).
Maîtrise de la gestion des commandes, des achats et des stocks.
Créativité, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Bonne connaissance des techniques culinaires et des tendances actuelles.
Capacité à gérer les contraintes horaires et à travailler dans un environnement dynamique.


Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service

Formations

  • - Cuisine (cuisine traditionnelle) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE PRIEURE

Offre n°27 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 64 - Garlin ()

Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur GARLIN (64330 , Nouvelle-Aquitaine - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°28 : H/F CONDUCTEUR DE MACHINES DE PRODUCTION

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 32 - Saint-Mont ()

En tant que Conducteur(trice) de Machines de Production Niveau 2, vous assurez la conduite et la gestion opérationnelle de plusieurs machines ou ligne de production, tout en participant activement à la coordination et à l'optimisation des moyens pour atteindre les objectifs de production. Vous évoluez dans un cadre exigeant où qualité des produits, excellence opérationnelle et esprit coopératif guident chaque action.
Vos missions principales
- Mettre en route et piloter les machines : démarrage, réglages, changements de format, conformément aux standards définis
- Réaliser et suivre le planning de production en respectant les ordres de fabrication (OF) et leur enchaînement
- Approvisionner les machines en matières premières et assurer la disponibilité nécessaire
- Enregistrer les données essentielles (contrôles qualité, temps de travail, incidents, pannes...)
- Appliquer rigoureusement les plans de contrôle, de nettoyage et réaliser la maintenance de 1er niveau
- Identifier, diagnostiquer et remonter toute anomalie ou dysfonctionnement technique ou organisationnel
- Assurer la montée en compétences des nouveaux collaborateurs et intérimaires
- Contribuer à l'analyse des non-conformités et proposer des actions correctives
- Réaliser le pré-diagnostic et diagnostics lors des arrêts non prévus
En lien avec la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement (QHSE)
- Appliquer strictement les consignes de sécurité et promouvoir la culture sécurité alimentaire
- Être vigilant(e) et alerter son manager en cas de risque de déviation ou déviations constatées
- Être acteur de la performance terrain au travers d'outils d'amélioration continue (HACCP, RSE, 5S, SME
Votre environnement de travail :
Vous travaillez au sein du service Production - Embouteillage, sur la ligne Bag In Box, sous la responsabilité du Responsable Production
- Vous collaborez étroitement avec les Conducteurs de Groupe de production ainsi que les services internes : planification, approvisionnement, ordonnancement, logistique, maintenance, laboratoire, cuverie et qualité.

Travail en horaires en 2x8, ou en journée, avec possibilité de travail le week-end


Titulaire d'un BTS ou BUT industriel avec 2 ans d'expérience idéalement dans le vin ou l'agroalimentaire
- La maîtrise des process d'embouteillage, normes qualité et sécurité, bases techniques est un atout
- Connaissance des outils d'amélioration continue (5S, SMED, TOP5, analyse et résolution de problème, maintenance 1er niveau) et outils informatiques (ERP, WMS, Pack Office...)
- Aptitudes relationnelles : esprit d'équipe, communication, rigueur, autonomie, réactivité, agilité, adaptabilité
Qualités d'animation et de coordination d'équipe. Profil recherché
- Titulaire d'un BTS ou BUT industriel avec 2 ans d'expérience idéalement dans le vin ou l'agroalimentaire
- La maîtrise des process d'embouteillage, normes qualité et sécurité, bases techniques est un atout
- Connaissance des outils d'amélioration continue (5S, SMED, TOP5, analyse et résolution de problème, maintenance 1er niveau) et outils informatiques (ERP, WMS, Pack Office...)
- Aptitudes relationnelles : esprit d'équipe, communication, rigueur, autonomie, réactivité, agilité, adaptabilité
- Qualités d'animation et de coordination d'équipe

Entreprise

  • GROUPE MORGAN SERVICES

Offre n°29 : Professeur de saxophone à Claracq (64330) (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 64 - Aubous ()

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Nous recherchons un·e professeur·e de saxophone pour donner des cours de saxophone dès maintenant à CLARACQ (64330).

Les cours s'adressent à un·e élève adulte ayant un niveau débutant, souhaitant se tourner vers la variété pour progresser dans l'apprentissage.

Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, vous êtes diplômé·e de fin d'études.

Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés, désireux de vous accompagner jour après jour dans vos cours.
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Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86927

Entreprise

  • Allegro Musique

Offre n°30 : Collaborateur en pizzéria (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 64 - Garlin ()

Isocell Recrutement vous offre des opportunités d'emploi en Intérim, CDD et CDI. Implantée depuis plus de 10 ans à Serres-Castet, l'équipe d'Isocell Recrutement vous accompagne pour trouver le poste qui vous convient. Pour accélérer votre carrière, nous pouvons également vous proposer des formations professionnelles qualifiantes, des services d'aide au logement ou à la mobilité, des offres privilèges sur la culture et les loisirs. Isocell Recrutement, nous mettons nos valeurs au service de votre réussite.

Nous recherchons pour un de nos clients basé à Garlin, une personne polyvalente pour un poste de collaborateur en pizzéria (H/F). Il s'agit d'un poste en point de vente et non en salle de restaurant, avec un salaire de 1 823 EUR brut par mois sur 12 mois incluant également des primes sur le chiffre d'affaires réalisé. Vous travaillerez les week-ends et jours fériés, avec 2 jours de repos consécutifs connus à l'avance. Chaque matin, vous aurez le plaisir de préparer une pâte fraîche maison avant de passer à la réalisation des pizzas. Vos missions consisteront à préparer les ingrédients, façonner et garnir les pizzas, accueillir les clients en physique et au téléphone, enregistrer les commandes et participer au bon entretien du point de vente. Une bonne organisation est nécessaire afin d'anticiper le rush et préparer en amont les ingrédients. Un poste idéal pour les personnes dynamiques, qui aiment allier savoir-faire culinaire et contact client.

Vous avez une première expérience en snack/ boulangerie/ pâtisserie / fast-food et souhaitez mettre en avant votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l'organisation ? Autonome et motivé, vous aimez aussi travailler en équipe : ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, venez mettre la main à la pâte et intégrer notre équipe !

Entreprise

  • IsoCell RECRUTEMENT

Offre n°31 : "Agent tractoriste en viticulture F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 32 - Viella ()

"""Domaine viticole indépendant de 50ha en agriculture biologique dans les AOP Madiran et Pacherenc du Vic Bilh cherche chef d'exploitation à temps plein ou mi temps modulable./r/n/r/nTâches variées allant de la conduite du tracteur à travaux manuels dans les vignes en encadrant les équipes de salariés occasionnels, mise en bouteille etc./r/n/r/nCherche une personne avant tout motivée, déjà une expérience dans la conduite et la mécanique agricole serait un plus./r/n/r/nPossibilité de moduler les heures suivant les saisons et les affinités dans les tâches à effectuer."""

Offre n°32 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 64 - Garlin ()

Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à GARLIN (64330 , Nouvelle-Aquitaine - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Commander les produits
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Coordonner, superviser et manager une équipe
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Gérer la caisse
- Effectuer des entretiens pharmaceutiques
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°33 : Aide ménager(e) à Madiran (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 3H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Madiran ()

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ?
Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.
INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France.
Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...).
Une première mission est à pourvoir rapidement.
Vos missions :

Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces
Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied)

Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?

Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%

Modalités :

Un CDD de trois mois, renouvelable
Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre

Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Entreprise

  • Instan 65 Hautes-Pyrénées

Offre n°34 : COMPTABLE CONFIRME H/F

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 10/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 32 - Saint-Mont ()

Votre agence arobase emploi Aire sur Adour recherche pour un de ses clients un(e) comptable confirmé(e) H/F
Vos missions principales
- Gérer en toute autonomie la comptabilité : clients, fournisseurs, comptabilité générale et déclarations fiscales
- Collecter, contrôler et enregistrer les pièces comptables (factures, relevés bancaires, etc.)
- Enregistrer les mouvements comptables sur notre ERP Infor M3
- Effectuer le contrôle et l'analyse des données
- Maitriser les spécificités douanières liées à notre secteur d'activité
- Assurer l'autocontrôle et la clôture des dossiers dans les délais
- Interagir avec les collaborateurs et nos partenaires : fournisseurs, clients, commissaires aux comptes, banques
- Participer à la fiabilisation et à l'optimisation des process comptables

profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +3 en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG...)
- Expérience réussie de 4 à 5 ans sur un poste similaire
- Rigueur, organisation et sens du détail
- Excellent relationnel et sens du travail en équipe
- Discrétion et confidentialité absolues sur les données financières
- Maîtrise des outils informatiques et goût pour l'ERP
Travail en horaires en semaine (37h30)
- Télétravail possible expérience exigée

Entreprise

  • Arobase Emploi Aire-sur-l'Adour

Offre n°35 : Aide ménager / Aide ménagère H/F

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 64 - Burosse-Mendousse ()

OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) !
Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ?
Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Artix ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel.
VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS
Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.
Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Offre n°36 : CADRE DE SANTÉ (F/H) (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Castelnau-Rivière-Basse ()

Appel Médical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé).
Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes.
Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.
Rejoindre notre client, un EHPAD de 70 lits situé à la pointe nord des Hautes-Pyrénées, c'est intégrer une structure engagée où l'humain est au cœur de chaque décision.
Nous recherchons un(e) Cadre de Santé passionné(e) pour piloter l'activité paramédicale et devenir un pilier de la qualité des soins et de l'accompagnement des résidents.
Votre Mission :
être le moteur de la qualité et de l'innovation.
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, vous ne vous contentez pas de gérer :
vous animez, fédérez et transformez.
Vos principaux défis :
-Pilotage d'équipe :
vous êtes le mentor de vos équipes paramédicales.
Vous organisez les ressources, accueillez les nouveaux talents et veillez au développement des compétences de chacun.
-Stratégie et Projets :
vous élaborez et portez le projet paramédical du service.
Vous êtes garant(e) de la sécurité des soins tout en optimisant l'organisation quotidienne.
-Expertise et Conseil :
interlocuteur(rice) privilégié(e) des familles et des résidents, vous apportez votre regard d'expert et favorisez une veille constante sur les évolutions du secteur.
-Inclusion :
vous jouez un rôle clé dans l'adaptation des postes pour les travailleurs handicapés et le maintien des acquis professionnels.
Pourquoi rejoindre notre client ?
-Une vision collaborative :
vous travaillez en binôme fonctionnel avec le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, animateurs, etc.).
-Épanouissement professionnel :
notre client encourage la participation à des groupes de réflexion entre pairs et analyses de pratiques.
-Dynamisme territorial :
des missions transversales peuvent vous amener à intervenir sur les différents sites, offrant une vision globale du territoire.
-Vous êtes titulaire du Diplôme de Cadre de Santé et possédez une réelle âme de leader.
-Vos atouts :
vous savez transformer les situations complexes en solutions constructives.
Rigueur, diplomatie et sens de l'équité sont vos meilleurs outils de management.
-Votre savoir-faire :
maîtrise des tableaux de bord, gestion des plannings, capacité à conduire le changement et aisance rédactionnelle.
-Votre état d'esprit :
vous êtes force de proposition et appréciez le travail en réseau.
Vous souhaitez relever ce défi ?
Devenez un acteur clé de l'accompagnement dans le 65.
Envoyez-nous votre candidature pour construire, ensemble, le projet de soin de demain.
Localité : Castelnau Riviere Basse 65700
Contrat : CDI
Date de début : 2026-01-31

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...

Offre n°37 : CADRE DE SANTÉ (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 65 - Castelnau-Rivière-Basse ()

Rejoindre notre client, un EHPAD de 70 lits situé à la pointe nord des Hautes-Pyrénées, c'est intégrer une structure engagée où l'humain est au cœur de chaque décision.
Nous recherchons un(e) Cadre de Santé passionné(e) pour piloter l'activité paramédicale et devenir un pilier de la qualité des soins et de l'accompagnement des résidents.Votre tâche : être le moteur de la qualité et de l'innovation.

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, vous ne vous contentez pas de gérer : vous animez, fédérez et transformez.

Vos principaux défis :

- Pilotage d'équipe : vous êtes le mentor de vos équipes paramédicales. Vous organisez les ressources, accueillez les nouveaux talents et veillez au développement des compétences de chacun.
- Stratégie et Projets : vous élaborez et portez le projet paramédical du service. Vous êtes garant(e) de la sécurité des soins tout en optimisant l'organisation quotidienne.
- Expertise et Conseil : interlocuteur(rice) privilégié(e) des familles et des résidents, vous apportez votre regard d'expert et favorisez une veille constante sur les évolutions du secteur.
- Inclusion : vous jouez un rôle clé dans l'adaptation des postes pour les travailleurs handicapés et le maintien des acquis professionnels.

Pourquoi rejoindre notre client ?

- Une vision collaborative : vous travaillez en binôme fonctionnel avec le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, animateurs, etc.).
- Épanouissement professionnel : notre client encourage la participation à des groupes de réflexion entre pairs et analyses de pratiques.
- Dynamisme territorial : des tâches transversales peuvent vous amener à intervenir sur les différents sites, offrant une vision globale du territoire.

Entreprise

  • Appel Medical

    Appel Médical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.

Offre n°38 : Médecin coordonnateur en EHPAD (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 23H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - CASTELNAU RIVIERE BASSE ()

A l'EPAS 65 (Établissement Public d'Accompagnement et de Soins), nous accueillons et accompagnons des personnes adultes en situation de vulnérabilité liée au handicap et/ou vieillissement afin de prévenir la dépendance en agissant sur les facteurs de fragilisation et en favorisant l'autonomie.
Chaque jour, les 230 agents de l'établissement œuvrent sur nos différents sites répartis sur le département des Hautes-Pyrénées :
- un ESAT implanté sur cinq sites avec au total 238 places dont un parc de loisirs et 1 hôtel restaurant
- deux Foyers d'Hébergement avec au total 72 places
- un service de mandataire judiciaire prenant en charge environ 110 mesures de protection
- un Foyer de Vie de 48 places
- un SAVS réparti sur 5 sites avec au total 121 places
- un EHPAD de 70 lits
- un SAMSAH de 19 places


Votre future mission :
Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de l'élaboration et du suivi du projet de soins de l'établissement, de l'évaluation médicale des résidents et de l'animation de l'équipe soignante.
A ce titre, vous assurerez la qualité de la prise en charge médicale globale des résidents :
- Elaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l'EHPAD
- Donner son avis sur l'admission d'un résident
- Réaliser l'évaluation gérontologique du résident
- Coordonner les interventions des différents intervenants
- Prendre en charge de l'animation de l'équipe soignante. « Le médecin coordonnateur a un rôle dans la formation continue de l'équipe soignante ».
- Rédiger les documents institutionnels : dossier médical et rapport annuel d'activités médicales.
- Réaliser des prescriptions médicales dans certaines situations

Le poste proposé est un CDD d'un an minimum à temps partiel (60%). Le contrat pourra être renouvelé.

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique

Entreprise

  • EPAS 65

    Etablissement médico-social public

Villes voisines