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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Portet. 38 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - VERLUS, 64 - AYDIE, 32 - ST MONT ... .
Pour un maraîcher situé à 15 mn de Garlin et d'Aire sur Adour, vous prenez en charge les petites réparations (électricité, ferrailles, etc) et entretien des serres. Prévoir mission également en récoltes de légumes en complément de l'entretien des bâtiments. Possibilité de temps partiel si le temps complet ne convient pas. Avant de postuler merci de prendre connaissance du lieu de travail envoyer CV par mail
Pour un maraîcher situé à 15 mn de Garlin et d'Aire sur Adour, nous recherchons un ou une livreur-se et conditionneur/neuse. Vous aurez en charge le conditionnement et la récolte sur votre temps libre (après livraison) de tomates, courgettes, aromates, mini salades sauvages et fleurs comestibles. LIVRAISON chaque jour autour de nos communes puis 1jour par semaine à TOULOUSE - BORDEAUX avec un véhicule léger. Avant de postuler merci de prendre connaissance du lieu de travail Pas de logement possible sur place ni aire de camping-car. envoyer CV par mail
Dans le cadre du développement du domaine, nous recrutons un ouvrier viticole polyvalent. Vos missions principales : Travaux viticoles - Participation aux travaux saisonniers : taille, attachage, relevage, vendanges. - Entretien courant du vignoble tout au long de l'année - Aide ponctuelle aux travaux de cave selon les périodes Maintenance & entretien : - Entretien et petites réparations du matériel agricole - Travaux de bricolage et maintenance des bâtiments du domaine - Participation aux travaux d'aménagement et d'amélioration des infrastructures Logistique & matériel - Manutention et organisation du matériel - Conduite d'engins agricoles -> Formation possible au poste de tractoriste (permis C) , pris en charge par le domaine
La Fédération APAJH recherche pour sa Plateforme Accompagnement, Inclusion, Répit (32) un(e) adjoint de direction H.F en CDD 5 mois à temps plein. Vous êtes titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERIUS) ou CAFDES ou MOSS ou d'un diplôme de niveau 6 ou 7 ainsi qu'une première expérience significative dans le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Par délégation du Directeur et de la Directrice adjointe de la plateforme, vous êtes en charge du pilotage et du fonctionnement d'un foyer d'hébergement, d'un foyer de vie et d'un SAVS. Principales missions : - Intégrer l'équipe de direction dans toute sa dimension collaborative, en étant force de proposition, proactif, créatif et dynamique. - Respecter la charte du manager édictée par la Fédération - Faire respecter le règlement intérieur, les engagements de la fédération, les recommandations de bonnes pratiques ainsi que les différents protocoles et procédures en cours dont celles relatives à la sécurité au travail. - Prévenir et signaler tout dysfonctionnement ou anomalie. - Concevoir et mettre en oeuvre les projets de service, garantir les processus et évaluer de manière continue leur qualité. - Travailler en lien étroit avec les chefs de service pour l'amélioration de l'accompagnement et assurer la continuité de service. - Mettre en oeuvre et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en oeuvre et le suivi des projets individuels des personnes accompagnées. - Veiller à ce que les familles, les personnes accompagnées, les partenaires soient accueillies dans de bonnes conditions et régler les dysfonctionnements, - Travailler sur les projets d'animation et d'inclusion en faveur des personnes accompagnées, - Proposer des orientation pour l'action des services, - Encadrer et animer des équipes éducatives, - Apporter un appui technique aux professionnels, - Animer et conduire les réunions d'équipes, - Définir le plan de formation des équipes, - Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires des services, - Elaborer le rapport d'activité des services, - Veiller au bon suivi du taux d'occupation des structures et faire vivre la liste d'attente, - Procéder aux préadmission et admissions/Préparer les stages, - Développer les réseaux et les partenariats d'action. Condition de diplôme : CAFERUIS/CAFERUIS ou équivalent Salaire : selon la CCN66 pour un statut cadre convention collective 51.
Vous avez un diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ainsi qu'une première expérience significative dans le secteur médico-social ? Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Sous la responsabilité de l'Adjointe de Direction des Hébergements et Services, vous assurez l'accompagnement des personnes accueillies. Principales missions : - Accompagner au quotidien : aider les résidents à l'habillage, à la toilette, au repas, aux déplacements en fonction de ses besoins, dans le respect de son intimité et de sa dignité. - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Accompagner les personnes sur le plan social et éducatif : élaborer et mettre en place des actions socio-éducatives dans une démarche éthique permettant à la personne accompagnée de construire son identité, de mobiliser ses compétences. - Participer à l'élaboration du diagnostic éducatif et à la préparation du projet personnalisé individualisé adapté à la situation de la personne. - Etre le référent direct de plusieurs résidents du foyer de vie et intervenir en lien avec l'éducateur spécialisé qui assure la coordination des projets. Vous assurez un reporting quotidien à votre responsable en vous inscrivant dans une démarche d'amélioration de la qualité. Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe. Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez-nous!
Le poste : Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un CONTRÔLEUR DE GESTION H/F . Lieu de mission : SAINT-MONT (32) Au sein de l'équipe comptabilité et Finance, composée de 8 personnes, vous serez rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier. Vous prendrez en charge la responsabilité du contrôle de gestion. Vos missions principales : - L'élaboration des situations de gestion bimestriels, des atterrissages - L'élaboration des tableaux de bord de pilotage et des différents reportings - Le calcul des prix de revient, de la valorisation des stocks - Les analyses de la valeur - La gestion du bilan matière - l'administration du dossier douanes - La gestion du poste client - La gestion des investissements Votre environnement de travail : - Une équipe à taille humaine : 8 personnes motivées et solidaires - Des échanges directs avec de nombreux services internes et partenaires externes - Un environnement coopératif où votre expertise est reconnue et valorisée Profil recherché : Conditions de travail : - Télétravail possible - Convention Collective des Caves Coopératives Vinicoles et leurs unions (7005) Profil recherché : - Formation Bac ++5 en contrôle de gestion, - Expérience réussie de 6 à 8 ans en contrôle de gestion (en tant que contrôleur de gestion ou responsable contrôle de gestion), de préférence dans le secteur de l'industrie et/ou de l'agroalimentaire. - Rigueur, organisation et sens du détail - Excellent relationnel et sens du travail en équipe - Capacité à rechercher des solutions en interne - Maîtrise des outils informatiques et goût pour l'ERP INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste immédiate. Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin. Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Secteur garlin/Aire-sur-l'Adour (nord Béarn/sud Landes) Présentation et préparation des élèves en permis à Pau, Mont-de-Marsan et Nogaro. CDI aux alentours des 30h hebdomadaire ( selon besoins de chacun) Voiture, tickets restaurants, tablette et téléphone Les horaires peuvent être aménagés en fonction des disponibilités des élèves et du candidat. . Possibilité de passer à 35h rapidement . Possibilité d'enseignement du 2 roues et de la remorque sous conditions de qualification . Entreprise familiale
Manpower recherche pour son client, cave coopérative gersoise de renom international, basé sur ST MONT, un Assistant export (H/F) Vos missions (et pas des moindres !) Opérations export : le monde comme terrain de jeu -Gérer les commandes internationales du premier clic jusqu'à la livraison (oui, même quand le camion est coincé à la frontière.). -Monter des liasses documentaires export impeccables : factures, certificats d'origine, docs viticoles. le passeport du vin, c'est vous ! -Piloter la logistique internationale et résoudre les imprevus avec sang-froid et sourire. Support commercial : votre mission, booster l'équipe export -Épauler les commerciaux dans leurs rendez-vous, offres sur-mesure et suivis clients. -Relancer les prospects (avec tact et panache). -Préparer les visites importateurs, les dégustations et donner un coup de main sur les salons internationaux. Pilotage administratif & financier : du sérieux, mais sans se prendre trop au sérieux -Tenir à jour les dossiers clients et suivre les comptes. -Assurer les relances paiements avec diplomatie (et efficacité !). -Maintenir à jour stocks, tarifs, fiches produits. les clés du royaume. Analyse & reporting : votre œil aiguisé pour l'export -Produire les statistiques export pour suivre la performance. -Assurer le suivi des animations commerciales et de la relation client. -Garantir la traçabilité de toutes les opérations. Profil recherché -Bac2 en commerce international (BTS CI, DUT TC, Licence CI.). -Première expérience réussie en assistanat commercial export. -Connaissance du monde viticole un vrai bonus ! -Anglais pro (B1/B2 minimum) : pour briller en visio autant qu'en dégustation. -Dynamisme, relationnel, rigueur. et envie de faire pétiller l'export !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'entreprise VIC BILH INTERIM est un acteur reconnu du travail temporaire dans le milieu agri-agro sur la région Nouvelle-Aquitaine. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable d'Agence d'Intérim pour piloter et développer notre agence. Vos missions Rattaché(e) au président de l'agence d'intérim, vous êtes garant(e) de la performance commerciale, opérationnelle et humaine de l'agence. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : 1. Pilotage et gestion de l'agence - Assurer la gestion globale de l'agence (organisation, planning, priorisation des actions) - Suivre et analyser les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, marges, taux de satisfaction clients et intérimaires) - Élaborer avec le Président et mettre en œuvre le plan d'actions commercial et opérationnel - Veiller au respect des procédures internes, de la législation du travail temporaire et des obligations réglementaires 2. Développement commercial et relations clients - Développer et fidéliser un portefeuille de clients (prospection, rendez-vous, négociation) - Identifier les besoins en recrutement des entreprises et proposer des solutions adaptées - Assurer une relation de proximité et de conseil auprès des clients 3. Management et animation d'équipe - Encadrer et accompagner l'équipe de l'agence (assistant(e)s, commerciaux) - Fixer les objectifs individuels et collectifs et suivre leur réalisation - Instaurer un climat de travail collaboratif et orienté résultats 4. Recrutement et suivi des intérimaires - Superviser les actions de recrutement : sourcing, entretiens, évaluations et placements - Garantir la qualité des missions proposées et le bon déroulement des contrats - Assurer le suivi des intérimaires (intégration, fidélisation, gestion des problématiques) - Veiller à la sécurité et aux conditions de travail des intérimaires chez les clients Profil recherché - Formation supérieure en ressources humaines, commerce ou gestion (Bac +2 à Bac +5) - Expérience confirmée dans le travail temporaire, idéalement sur un poste à responsabilités - Solides compétences commerciales, managériales et organisationnelles - Bonne connaissance de la législation du travail et du travail temporaire - Sens du service, leadership, autonomie et capacité à prendre des décisions Conditions proposées - CDI - Statut cadre - Rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable - Véhicule de fonction (selon conditions) - Outils professionnels et formation à nos méthodes Candidature Merci d'adresser votre CV et votre Lettre de motivation
Sous l'autorité du responsable de la restauration, le/la cuisinier(e) peut effectuer les tâches suivantes : - réaliser les traitements préliminaires des produits - réaliser les préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de plan de maîtrise sanitaire, d'allergènes, de textures modifiées et d'alimentations adaptées - réaliser les cuissons et les mixés des produits selon le planning de production chaude - réaliser des préparations spécifiques liées aux allergies alimentaires, au manger main, aux cuissons basse température, aux alimentations adaptées, aux textures et aux formes/volumes qui peuvent être attendues par les personnes âgées ou en fin de vie, - contrôler qualitativement et quantitativement des produits finis ainsi qu'en refroidissement, gestion des non conformités et des retraites de produits, - suivre les préconisations des fiches techniques d'après planning de production GEMRCN spécifique à l'EHPAD - rectifier si nécessaire les produits suivant les exigences de conformité de fabrication ou de présentation... Vous travaillez du lundi au vendredi en journée continue de 7h et 1 week-end sur 4 CDD de 3 mois reconductible
Descriptif du poste : -Aide à la préparation et à la prise des repas -Aide aux transferts et accompagnement aux toilettes au besoin à l'aide d'un verticalisateur -Entretien logement -Surveillance état de santé -Profil souhaité : Expérience et/ou diplôme exigé + être formé pour assurer des transferts en toute sécurité - Savoir utiliser un verticalisateur -Durée hebdomadaire : Les plages horaires de travail sont les après-midi (3 à 4h de temps de travail par après-midi), 2 à 3 jours par semaine du lundi au vendredi. -Date prise de poste: dès que possible à compter du 22 décembre
Le poste : Votre agence PROMAN Pau recherche, pour un de ses clients, un ASSISTANT COMMERCIAL EXPORT H/F . Lieu de mission : SAINT-MONT (32) Vos principales missions : le traitement et le suivi des commandes clients (y compris relation avec les transporteurs/transitaires et liasse documentaire) l'assistance des commerciaux dans leurs activités : préparation des rendez-vous, élaboration des offres, exploitation des comptes-rendus des rendez-vous la tenue des dossiers clients, le suivi des comptes et le traitement des litiges. le suivi des paiements et la relance financière client. la relance des prospects, la transmission des offres. la tenue des fichiers (stocks, produits, clients, tarifs, .). l'élaboration des statistiques commerciales. le suivi des animations. la préparation des réceptions clients (visites, dégustations, salons). le suivi de la relation client et la traçabilité Profil recherché : Expérience sur poste similaire requise : 3 ans minimum. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Prise de poste immédiate. Contrat intérimaire. Planning selon besoins entreprise. Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin. Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature. A très vite ! L'équipe PROMAN PAU. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour un maraîcher situé à 15 mn de Garlin et d'Aire sur Adour, vos principales missions sont : - Récolte et préparation de commandes fruits et légumes, tomates, courgettes, pommes et bien d'autres. - Récolte de fleurs et aromates - Entretien de culture. - Travail en plein air, sous serres et en station de conditionnement. Pas d'expérience exigée, formation sur place. Avant de postuler merci de prendre connaissance du lieu de travail Pas de logement sur place ni aire de camping car. Envoyer CV par mail
Black Castle renforce ses équipes et recrute un(e) fabricant(e) / soudeur(se) de remorques sur mesure. Diverses manipulations, perçage, rivetage, découpe de panneaux, tubes acier et alu. Soudure MIG acier appréciée Consciencieux(se) et méticuleux(se), il/elle aura a cœur de réaliser des remorques sur mesure haut de gamme, en équipe. Formation interne possible. Contact par mail privilégié ou directement à nos ateliers
La Fédération APAJH recherche pour sa Plateforme Accompagnement, Inclusion, Répit (32) un(e) Moniteur.rice d'atelier polyvalent(e) en CDI à temps plein. Vous disposez d'un diplôme de niveau CAP/BEP ou équivalent et d'une expérience minimum de 2 ans et/ou un titre de moniteur d'atelier (TMA). Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. Quelles seront vos missions ? Sous la responsabilité du chef de service de l'ESAT, vous mettez en oeuvre, dans le cadre d'activités techniques, le projet d'établissement de l'ESAT et le projet professionnel des personnes en situation de handicap accueillies. Principales missions : - Concevoir, formaliser, mettre en oeuvre les projets professionnels dans le cadre des projets personnalisés, - Garantir et suivre les potentialités et les acquis des travailleurs de l'atelier afin de faire le lien avec les projets professionnels personnels, - Veiller à appliquer le règlement de fonctionnement et des contrats de soutien et d'aide par le travail, - Contribuer à la mission sociale et commerciale de l'ESAT par la mise en oeuvre d'activités techniques et professionnelles adaptées aux travailleurs, - Accompagner et aider le travailleur à s'insérer dans un univers professionnel, économique et social, - Participer à la gestion et à l'optimisation de la production de l'atelier dans le respect de la politique commerciale et sociale de l'ESAT, - Participer au développement de l'activité et de la clientèle en lien avec le responsable de l'établissement, - Participer à la démarche d'amélioration continue de la structure, - Participer à la réponse apportée aux réclamations clients, - Encadrer, organiser et animer un atelier de travail, - Réaliser la saisie des effectifs repas des travailleurs en situation de handicap placés sous la responsabilité de l'atelier, - Participer aux réunions de l'établissement et aux formations à l'initiative de l'employeur, - Proposer des actions d'amélioration visant à développer la productivité de l'atelier en veillant à prendre en compte les spécificités des travailleurs handicapés affectés à l'atelier, - Participer à l'intégration de nouveaux professionnels ou de stagiaires, - Etablir des devis sous la responsabilité du responsable de service, - Participer à la prospection commerciale et au développement de l'activité. Qui êtes-vous? Que recherchez vous? Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe. Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats. Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et postulez ! Les avantages? - Vous bénéficiez d'un compte épargne temps (CET). - Vous disposez de congés annuels supplémentaires s'ajoutant aux congés payés légaux. - CSE - Repas facturés au tarif conventionne
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons plusieurs techniciens fibre optique D3 expérimentés dans le département 40, et ses environs. Vos missions Raccordement client en D3 (tirage de câble, soudure, mise en service), Tests et mesures (réflectométrie, photométrie), Clôture des interventions via les outils, Application rigoureuse des consignes de sécurités, Respect des délais et des procédures qualité...
Sous la responsabilité de la direction de l'ESAT Les Ateliers de Diusse, situé sur la commune de Diusse (64), établissement accueillant 65 travailleurs en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle et/ou une déficience psychique, vous aurez pour mission de : - Assurer la prise en charge d'un groupe d'ouvriers et de participer aux actions de développement des compétences en lien avec leurs projets professionnels; - Participer à l'élaboration du projet professionnel et à la mise en place d'actions de soutien individualisées ; - Réaliser des comptes-rendus évaluant les compétences acquises des travailleurs ; - Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de vie collective ; - Assurer la gestion et l'organisation de l'activité de production en tenant compte des délais de livraison prénégociés ; - Veiller à la parfaite qualité des produits et/ou services fournis par votre équipe ; - Associer les personnes en situation de handicap à la globalité de l'activité ; - Participer à la recherche de nouveaux partenariats commerciaux, en collaboration avec le service commercial de l'établissement. Profil recherché : - Titre de Moniteur d'Atelier souhaité ; - Expérience professionnelle dans le secteur de l'entretien d'espaces verts exigée ; - Maitrise de l'outil informatique appréciée ; - Capacité d'écoute, de médiation et de travail en équipe ; - Sens de l'organisation, de l'observation et des priorités ; - Créativité et polyvalence ; - Capacité d'adaptation à l'évolution du public accueilli et des pratiques d'accompagnement ; - Permis B et BE en cours de validité exigés. Prise de fonction : 6 avril 2026 Particularités du poste : - Travail en journée du lundi au vendredi. Avantages sociaux : - Congés d'ancienneté, - Extension des mesures conventionnelles : jours enfants malades, jours pour hospitalisation des enfants, congé pour déménagement, congé menstruel, ... - Aménagement de la fin de carrière, - CSE : chèques vacances, chèque cadeaux (Noël, mariage/PACS, naissance, retraite), participation aux activités culturelles et sportives, - Participation aux transports en commun, - Régime mutuelle et prévoyance, - Formations, ...
L'ADMR recherche un ou une aide à domicile en CDD ( avec possibilité d'évolution) L'agent à domicile réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives simples. Il intervient essentiellement auprès des personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi des taches quotidiennes. Il réalise les travaux courants d'entretien de la maison. PRINCIPALES ATTRIBUTIONS - Réalise les travaux courants d'entretien de la maison (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers, aide à l'aménagement de l'espace dans un but de confort et de sécurité, entretien du chauffage, ...) - Assiste la personne dans des démarches administratives simples - Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs : employeur, équipe, autre intervenant ... - Consigne sur le cahier de liaison les diverses informations relatives à l'intervention - Participe aux réunions du Personnel CONDITION D'EXERCICE DE LA FONCTION CONDITIONS D'ACCES A LA FONCTION - Exerce au domicile d'un ou plusieurs particuliers - Exerce sous l'autorité hiérarchique de l'équipe de bénévoles qui dirige l'association - Ne peut intervenir habituellement et de façon continue chez des personnes dépendantes, ni auprès de publics en difficulté - La maîtrise de l'emploi est accessible immédiatement avec les connaissances acquises au cours de la scolarité obligatoire et/ou une expérience personnelle de la vie quotidienne. -
Domaine viticole indépendant de 45ha en agriculture biologique dans les AOP Madiran et Pacherenc du Vic Bilh cherche tractoriste polyvalent. Les tâches sont variées et suivent la saisonnalité : - de mars à juillet : charge de travail intense avec une partie importante de conduite de tracteur : decavaillonnage, passage de l'épampreuse, traitements, travail du sol, rognage. - d'août à février : entretien de bâtiments (bricolage, peinture, travaux divers), travaux manuels dans les vignes (taille, liage, entretien du palissage). Une aisance avec la mécanique est un plus
Rejoignez PLAIMONT, leader des vins du Sud-Ouest, et contribuez à la qualité et à la performance de nos lignes de production ! Intégrez une entreprise coopérative innovante, où qualité des produits, satisfaction client, sécurité et esprit d'équipe guident chaque action ! Votre rôle En tant que Conducteur(trice) de Machines de Production, vous assurez le bon fonctionnement de plusieurs machines. Vous veillez au respect des objectifs en termes de qualité, sécurité et environnement, tout en participant activement à l'amélioration continue de nos process. Vos missions principales - Mettre en route et piloter les machines : démarrage, réglages, changements de format, conformément aux standards définis - Réaliser et suivre le planning de production en respectant les ordres de fabrication (OF) et leur enchaînement - Approvisionner les machines en matières premières et assurer la disponibilité nécessaire - Enregistrer les données essentielles (contrôles qualité, temps de travail, incidents, pannes.) - Appliquer rigoureusement les plans de contrôle, de nettoyage et réaliser la maintenance de 1er niveau - Identifier, diagnostiquer et remonter toute anomalie ou dysfonctionnement technique ou organisationnel - Participer à la formation des nouveaux collaborateurs et intérimaires - Contribuer à l'analyse des non-conformités et proposer des actions correctives - Réaliser le pré-diagnostic et diagnostics lors des arrêts non prévus - Être force de proposition En lien avec la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement (QHSE) - Appliquer strictement les consignes de sécurité et promouvoir la culture sécurité alimentaire - Être vigilant(e) et alerter son manager en cas de risque de déviation ou déviations constatées - S'impliquer dans les démarches d'amélioration continue (HACCP, RSE, 5S, SMED.) et être force de proposition Votre environnement de travail - Vous travaillez au sein du service Production - Embouteillage, sur la ligne habillage et conditionnement, sous la responsabilité du Responsable Production - Vous collaborez étroitement avec les Conducteurs de Machine et Conducteurs de Groupe de production ainsi que les services internes : planification, approvisionnement, ordonnancement, logistique, maintenance, laboratoire, cuverie et qualité. Profil recherché - Titulaire d'un Bac Pro, avec idéalement 2 ans d'expérience dans la conduite de machines industrielles - Connaissance des outils d'amélioration continue (5S, SMED, TOP5, analyse et résolution de problème, maintenance 1er niveau) et outils informatiques (ERP, WMS, Pack Office.) - Aptitudes relationnelles : esprit d'équipe, communication, rigueur, autonomie, réactivité, agilité, adaptabilité Conditions de travail - Travail en horaires en 2x8, ou en journée avec possibilité de travail le week-end - Port obligatoire d'une tenue de travail ainsi que des équipements de protection individuelle (EPI) : protection auditive, chaussures de sécurité, gants, lunettes. - Environnement avec bruit, manipulation de produits chimiques, port de charges - Autorisation nécessaire pour la conduite d'engins de manutention et travail en hauteur Selon votre expérience , une formation POEI en tutorat avant embauche pourrait être envisagée afin d'acquérir les compétences pour la prise de poste
Rejoignez PLAIMONT, leader des vins du Sud-Ouest, et contribuez à la qualité et à la performance de nos lignes de production ! Intégrez une entreprise coopérative innovante, où qualité des produits, satisfaction client, sécurité et esprit d'équipe guident chaque action ! Votre rôle En tant que Conducteur(trice) de Machines de Production Niveau 2, vous assurez la conduite et la gestion opérationnelle de plusieurs machines ou ligne de production, tout en participant activement à la coordination et à l'optimisation des moyens pour atteindre les objectifs de production. Vous évoluez dans un cadre exigeant où qualité des produits, excellence opérationnelle et esprit coopératif guident chaque action. Vos missions principales - Mettre en route et piloter les machines : démarrage, réglages, changements de format, conformément aux standards définis - Réaliser et suivre le planning de production en respectant les ordres de fabrication (OF) et leur enchaînement - Approvisionner les machines en matières premières et assurer la disponibilité nécessaire - Enregistrer les données essentielles (contrôles qualité, temps de travail, incidents, pannes.) - Appliquer rigoureusement les plans de contrôle, de nettoyage et réaliser la maintenance de 1er niveau - Identifier, diagnostiquer et remonter toute anomalie ou dysfonctionnement technique ou organisationnel - Assurer la montée en compétences des nouveaux collaborateurs et intérimaires - Contribuer à l'analyse des non-conformités et proposer des actions correctives - Réaliser le pré-diagnostic et diagnostics lors des arrêts non prévus En lien avec la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement (QHSE) - Appliquer strictement les consignes de sécurité et promouvoir la culture sécurité alimentaire - Être vigilant(e) et alerter son manager en cas de risque de déviation ou déviations constatées - Être acteur de la performance terrain au travers d'outils d'amélioration continue (HACCP, RSE, 5S, SMED.) Votre environnement de travail - Vous travaillez au sein du service Production - Embouteillage, sur la ligne mise en bouteille et conditionnement, sous la responsabilité du Responsable Production - Vous collaborez étroitement avec les Conducteurs de Groupe de production ainsi que les services internes : planification, approvisionnement, ordonnancement, logistique, maintenance, laboratoire, cuverie et qualité. Profil recherché - Titulaire d'un BTS ou BUT industriel avec 2 ans d'expérience idéalement dans le vin ou l'agroalimentaire - La maîtrise des process d'embouteillage, normes qualité et sécurité, bases techniques est un atout - Connaissance des outils d'amélioration continue (5S, SMED, TOP5, analyse et résolution de problème, maintenance 1er niveau) et outils informatiques (ERP, WMS, Pack Office.) - Aptitudes relationnelles : esprit d'équipe, communication, rigueur, autonomie, réactivité, agilité, adaptabilité - Qualités d'animation et de coordination d'équipe Conditions de travail - Travail en horaires en 2x8, ou en journée, avec possibilité de travail le week-end - Port obligatoire d'une tenue de travail ainsi qu'EPI : protection auditive, chaussures, gants, lunettes. - Environnement avec bruit, manipulation de produits chimiques, port de charges - Autorisation nécessaire pour la conduite d'engins de manutention et travail en hauteur Selon votre expérience , une formation POEI en tutorat avant embauche pourrait être envisagée afin d'acquérir les compétences pour la prise de poste Évolution de carrière vers un rôle de conducteur (trice)de Groupe de Production
Dans le cadre de notre développement afin de renforcer notre équipe sur notre point de vente, nous recherchons une personne expérimentée. Vous êtes dynamique, rigoureux (se) et organisé (e), votre profil nous intéresse. Vos qualités professionnelles: - Travailler en équipe - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve d'autonomie Vos missions seront : - Etre polyvalent(e) sur le poste de pizzaiolo(a). - Accueil du client physique et téléphonique et encaissement, - Nous travaillons avec une pâte fraîche , que vous réaliserez chaque matin, - Préparation en amont du rush des ingrédients, - Préparation, réalisation et cuisson des pizzas, - Participation au plan de nettoyage, - Cuire une pizza au four - Former une pâte à pizza - Réaliser une garniture alimentaire - Techniques de tournage de pâte à crêpe Planning : - 10h30 / 13h30 - 18h30 / 22h Roulement : Mardi au samedi repos dimanche - lundi Vendredi au mardi repos mercredi - jeudi
Manpower recherche pour son client basé à St mont, grande coopérative viticole de renom, un Conducteur de ligne de production (H/F) Les machines ont leur pilote, et c'est peut-être vous ! Quand tout tourne rond en production, ce n'est pas de la magie. c'est du savoir-faire. La mission : faire fonctionner les machines comme une horloge, dans le respect de la qualité, de la sécurité et avec un esprit toujours tourné vers l'amélioration continue. Au programme du quotidien : - Démarrer, régler et surveiller les machines pour une production au top - Suivre les ordres de fabrication et le planning sans perdre le rythme - Alimenter les machines en matières premières (elles ont aussi faim !) - Renseigner les données clés : contrôles qualité, incidents, pannes - Assurer le nettoyage et la maintenance de premier niveau - Détecter les anomalies, poser un premier diagnostic et transmettre les infos - Accueillir et former les nouveaux talents et intérimaires - Participer à l'analyse des problèmes et proposer des solutions concrètes Le terrain de jeu : - La ligne habillage & conditionnement du service Production - Embouteillage - Sous la responsabilité du Responsable Production - En collaboration avec une équipe soudée : logistique, maintenance, qualité, labo, cuverie, planification. ici, ça joue collectif - Horaires en 2x8 ou en journée, avec possibilité de travail le week-end Profil recherché - Titulaire d'un Bac Pro, avec idéalement 2 ans d'expérience dans la conduite de machines industrielles - Connaissance des outils d'amélioration continue (5S, SMED, TOP5, analyse et résolution de problème, maintenance 1er niveau) et outils informatiques (ERP, WMS, Pack Office.) - Aptitudes relationnelles : esprit d'équipe, communication, rigueur, autonomie, réactivité, agilité, adaptabilité
Le mécanicien automobile est appelé à dépister et déterminer les origines des pannes sur un véhicule automobile. Il révise, répare ou installe les systèmes mécaniques et électroniques du véhicule, en se faisant assister par une série de dispositifs, qui lui permettent d'effectuer des tests de nature technique. Néanmoins, il ne s'agit pas seulement de réparer des véhicules. Les mécaniciens automobiles ont également d'autres responsabilités : - assurer la communication avec les clients pour obtenir des informations et cerner les problèmes qu'ils rencontrent, puis expliquer les réparations, ainsi que fournir des prévisions concernant les réparations non planifiées ; - effectuer des tâches d'entretien automobile de routine, y compris les changements, les rinçages, et les recharges ; - inspecter les systèmes informatiques et électroniques des véhicules en vue de les réparer, de les entretenir et de les mettre à niveau ; - retirer les pièces usées ou ne fonctionnant pas correctement et les remplacer par des pièces neuves ou usagées ; - tenir les documents et les dossiers clairs et précis cpncernant les clients, leurs véhicules, leurs pièces et leur historique d'entretien ; - se conformer aux exigences de l'État en matière de véhicules, en testant les normes relatives aux moteurs, à la sécurité et au contrôle de la combustion. l'entreprise pourrait former un,e candidat,e en apprentissage ou en contrat de professionalisation.
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) situé à GARLIN (64330 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
En tant que Conducteur(trice) de Machines de Production Niveau 2, vous assurez la conduite et la gestion opérationnelle de plusieurs machines ou ligne de production, tout en participant activement à la coordination et à l'optimisation des moyens pour atteindre les objectifs de production. Vous évoluez dans un cadre exigeant où qualité des produits, excellence opérationnelle et esprit coopératif guident chaque action. Vos missions principales - Mettre en route et piloter les machines : démarrage, réglages, changements de format, conformément aux standards définis - Réaliser et suivre le planning de production en respectant les ordres de fabrication (OF) et leur enchaînement - Approvisionner les machines en matières premières et assurer la disponibilité nécessaire - Enregistrer les données essentielles (contrôles qualité, temps de travail, incidents, pannes...) - Appliquer rigoureusement les plans de contrôle, de nettoyage et réaliser la maintenance de 1er niveau - Identifier, diagnostiquer et remonter toute anomalie ou dysfonctionnement technique ou organisationnel - Assurer la montée en compétences des nouveaux collaborateurs et intérimaires - Contribuer à l'analyse des non-conformités et proposer des actions correctives - Réaliser le pré-diagnostic et diagnostics lors des arrêts non prévus En lien avec la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement (QHSE) - Appliquer strictement les consignes de sécurité et promouvoir la culture sécurité alimentaire - Être vigilant(e) et alerter son manager en cas de risque de déviation ou déviations constatées - Être acteur de la performance terrain au travers d'outils d'amélioration continue (HACCP, RSE, 5S, SME Votre environnement de travail : Vous travaillez au sein du service Production - Embouteillage, sur la ligne Bag In Box, sous la responsabilité du Responsable Production - Vous collaborez étroitement avec les Conducteurs de Groupe de production ainsi que les services internes : planification, approvisionnement, ordonnancement, logistique, maintenance, laboratoire, cuverie et qualité. Travail en horaires en 2x8, ou en journée, avec possibilité de travail le week-end Titulaire d'un BTS ou BUT industriel avec 2 ans d'expérience idéalement dans le vin ou l'agroalimentaire - La maîtrise des process d'embouteillage, normes qualité et sécurité, bases techniques est un atout - Connaissance des outils d'amélioration continue (5S, SMED, TOP5, analyse et résolution de problème, maintenance 1er niveau) et outils informatiques (ERP, WMS, Pack Office...) - Aptitudes relationnelles : esprit d'équipe, communication, rigueur, autonomie, réactivité, agilité, adaptabilité Qualités d'animation et de coordination d'équipe. Profil recherché - Titulaire d'un BTS ou BUT industriel avec 2 ans d'expérience idéalement dans le vin ou l'agroalimentaire - La maîtrise des process d'embouteillage, normes qualité et sécurité, bases techniques est un atout - Connaissance des outils d'amélioration continue (5S, SMED, TOP5, analyse et résolution de problème, maintenance 1er niveau) et outils informatiques (ERP, WMS, Pack Office...) - Aptitudes relationnelles : esprit d'équipe, communication, rigueur, autonomie, réactivité, agilité, adaptabilité - Qualités d'animation et de coordination d'équipe
```html Nous recherchons un·e professeur·e de saxophone pour donner des cours de saxophone dès maintenant à CLARACQ (64330). Les cours s'adressent à un·e élève adulte ayant un niveau débutant, souhaitant se tourner vers la variété pour progresser dans l'apprentissage. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, vous êtes diplômé·e de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés, désireux de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86927
Isocell Recrutement vous offre des opportunités d'emploi en Intérim, CDD et CDI. Implantée depuis plus de 10 ans à Serres-Castet, l'équipe d'Isocell Recrutement vous accompagne pour trouver le poste qui vous convient. Pour accélérer votre carrière, nous pouvons également vous proposer des formations professionnelles qualifiantes, des services d'aide au logement ou à la mobilité, des offres privilèges sur la culture et les loisirs. Isocell Recrutement, nous mettons nos valeurs au service de votre réussite. Nous recherchons pour un de nos clients basé à Garlin, une personne polyvalente pour un poste de collaborateur en pizzéria (H/F). Il s'agit d'un poste en point de vente et non en salle de restaurant, avec un salaire de 1 823 EUR brut par mois sur 12 mois incluant également des primes sur le chiffre d'affaires réalisé. Vous travaillerez les week-ends et jours fériés, avec 2 jours de repos consécutifs connus à l'avance. Chaque matin, vous aurez le plaisir de préparer une pâte fraîche maison avant de passer à la réalisation des pizzas. Vos missions consisteront à préparer les ingrédients, façonner et garnir les pizzas, accueillir les clients en physique et au téléphone, enregistrer les commandes et participer au bon entretien du point de vente. Une bonne organisation est nécessaire afin d'anticiper le rush et préparer en amont les ingrédients. Un poste idéal pour les personnes dynamiques, qui aiment allier savoir-faire culinaire et contact client. Vous avez une première expérience en snack/ boulangerie/ pâtisserie / fast-food et souhaitez mettre en avant votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de l'organisation ? Autonome et motivé, vous aimez aussi travailler en équipe : ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, venez mettre la main à la pâte et intégrer notre équipe !
"""Domaine viticole indépendant de 50ha en agriculture biologique dans les AOP Madiran et Pacherenc du Vic Bilh cherche chef d'exploitation à temps plein ou mi temps modulable./r/n/r/nTâches variées allant de la conduite du tracteur à travaux manuels dans les vignes en encadrant les équipes de salariés occasionnels, mise en bouteille etc./r/n/r/nCherche une personne avant tout motivée, déjà une expérience dans la conduite et la mécanique agricole serait un plus./r/n/r/nPossibilité de moduler les heures suivant les saisons et les affinités dans les tâches à effectuer."""
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur GARLIN (64330 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Votre agence arobase emploi Aire sur Adour recherche pour un de ses clients un(e) comptable confirmé(e) H/F Vos missions principales - Gérer en toute autonomie la comptabilité : clients, fournisseurs, comptabilité générale et déclarations fiscales - Collecter, contrôler et enregistrer les pièces comptables (factures, relevés bancaires, etc.) - Enregistrer les mouvements comptables sur notre ERP Infor M3 - Effectuer le contrôle et l'analyse des données - Maitriser les spécificités douanières liées à notre secteur d'activité - Assurer l'autocontrôle et la clôture des dossiers dans les délais - Interagir avec les collaborateurs et nos partenaires : fournisseurs, clients, commissaires aux comptes, banques - Participer à la fiabilisation et à l'optimisation des process comptables profil recherché - Formation Bac +2 à Bac +3 en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG...) - Expérience réussie de 4 à 5 ans sur un poste similaire - Rigueur, organisation et sens du détail - Excellent relationnel et sens du travail en équipe - Discrétion et confidentialité absolues sur les données financières - Maîtrise des outils informatiques et goût pour l'ERP Travail en horaires en semaine (37h30) - Télétravail possible expérience exigée
OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Artix ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Vous ferez la plonge pour le service midi et soir horaire en coupure. Vous serez amené également à faire l'aide en cuisine suivant les directives du chef. ( Epluchage, découpe légumes, aide au dressage) Vos jours de repos sont le mardi et le mercredi.
Sous l'autorité de l'Adjointe de direction ESAVS, vous accompagnez les personnes accompagnées du Foyer de Vie/ Foyer d'Hébergement vous contribuez au bien-être, et au maintien de la santé des personnes accompagnées. Sous la coordination de l'infirmière, l'aide-soignante assure la continuité des soins, en lien avec les partenaires médicaux. Vous réalisez des soins de prévention, et des actions d'éducation à la santé. Dans ce cadre vous devrez : - Contribuer à la bientraitance de la personne accompagnée en lien avec les RBPP et les textes en vigueur - Gérer les relations partenariales avec hôpitaux, médecins, familles, ESMs (accueil des stagiaires), Suivre et gérer le dossier médical des usagers - Accompagner les personnes accompagnées dans les démarches administratives médicales - Assurer le relais d'information avec les mandataires judiciaires hors établissement ou problème de santé - Évaluer les besoins et mettre en place un plan personnalisé - Répondre aux demandes préparées par la pharmacie, les contrôler et les ranger - Distribuer les médicaments prescrits par le médecin - Prendre les rendez-vous médicaux pour les personnes accompagnées - Transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement tout en assurant la confidentialité - Repérer l'état de santé de la personne accompagnée et alerter si nécessaire - Assurer le lien entre les premiers secours sur blessure/Gérer une situation d'urgence **Compétences :** - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle - Capacité d'organisation pour la planification des RDV - Aptitude à discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter - Capacités relationnelles exigées - Esprit d'initiative - Être force de proposition CDI temps partiel sur 3 jours pas de travail le week-end ni la nuit
En tant que Chef de Cuisine, vous serez responsable de la création, de la gestion et de la réalisation des plats proposés dans notre restaurant bistronomique. Vous encadrerez une équipe de deux personnes et veillerez à la qualité et à la cohérence de notre offre culinaire, en accord avec la direction. Vous travaillez au prieuré de Madiran lieu alliant patrimoine, nature et art de vivre. Votre poste est de 42H/hebdomadaire en coupure sur la journée, les jours de congés sont le mardi et mercredi. Responsabilités : Élaborer et proposer une nouvelle carte tous les 15 jours, en collaboration avec votre équipe et avec l'accord de la direction. Manager et encadrer une équipe de deux personnes (recrutement, formation, planning). Assurer la gestion des commandes, des achats et des stocks. Préparer et superviser les entrées, desserts, plats chauds, poissons et viandes. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Maintenir un haut niveau de créativité et d'innovation culinaire. Expérience en management d'équipe (2 personnes minimum). Maîtrise de la gestion des commandes, des achats et des stocks. Créativité, rigueur et capacité à travailler en équipe. Bonne connaissance des techniques culinaires et des tendances actuelles. Capacité à gérer les contraintes horaires et à travailler dans un environnement dynamique.
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
