Consulter les offres d'emploi dans la ville de Domblans située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 28 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Domblans. 122 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - VOITEUR, 39 - LAVIGNY, 39 - CHILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir immédiatement, Restaurant ouvert les mardi, mercredi midi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche midi. Vous assurerez la plonge et apporterez une aide à la cuisine. Restaurant de 65 couverts.
Poste à 0.50 ETP - CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 décembre 2024 Missions : - Maintenance des bâtiments et des véhicules - Entretien des espaces extérieurs - Transport des usagers
Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle pour l'hôtel mais aussi pour les réunions professionnelles, type séminaire. Vous maitrisez l'anglais, d'autres langues sont un plus. Horaires: Vous serez soit du matin (7h/15h) , soit du soir (15h/22h30). Pour les week-end, vous effectuerez un roulement avec vos collègues.
Nous recherchons un commis ou une commise de cuisine sérieux et motivé. Votre mission sera de réaliser avec l'appui du chef de cuisine la préparation des entrées et des desserts. Vous serez amené à effectuer également le nettoyage de votre poste et de la plonge. Vous travaillerez du mardi au samedi midi et soir selon la fréquentation ainsi que le dimanche midi. 35 H hebdomadaires à négocier. Contrat de travail à durée déterminée à étudier. -
La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de Site, et au sein d'une équipe d'animation, l'agent aura en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants et des ados dans le cadre des sites périscolaires du territoire. MISSIONS PRINCIPALES Accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des sites périscolaires du territoire, principalement lors du temps de midi sur le site de Voiteur Encadrer et surveiller les adolescents tout au long des activités, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, activités...) Préparer et mettre en place des activités variées et adaptées Assurer la responsabilité physique et morale des enfants accueillis Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité MISSIONS SECONDAIRES Assurer le service dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène Accompagner les enfants le temps du repas, à la demande de l'équipe Identifier les anomalies et les dysfonctionnements, en informer l'animateur référent Assurer l'entretien des locaux de restauration en application des procédures de nettoyage et de désinfection Toutes autres tâches confiées par le responsable COMPETENCES REQUISES : SAVOIR-FAIRE : - Maitrise des normes HACCP - Permis B valable SAVOIR-ETRE : - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Travail en équipe CONDITIONS DU POSTE : - Cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C) - Rémunération statutaire : Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + Participation employeur pour la prévoyance - Voiture de service pour déplacements professionnels - Temps hebdomadaire : 35 h 00 - Prise de poste : du 22 mai 2024 au 31 août 2024 - BAFA ou CAP petite Enfance « souhaité » - Débutant(e) accepté(e)
Nous recherchons un(e) plongeur/plongeuse pour rejoindre notre équipe dynamique. Le poste est à temps plein, repos le Mercredi et Jeudi Responsabilités : Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts, des ustensiles et des équipements de cuisine Ranger la vaisselle propre dans les armoires de stockage Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Aider à la mise en place et à l'entretien de la cuisine Effectuer toutes les tâches connexes liées au poste de plongeur/plongeuse Profil recherché : Expérience en tant que plongeur/plongeuse en restauration est un plus Capacité à travailler en équipe et sous pression Sens de l'organisation et de la rigueur Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Polyvalent(e) et dynamique Disponibilité pour travailler les midis du mardi au vendredi et un vendredi soir sur deux Conditions de travail : Poste à temps plein 35h/sem Poste à pourvoir début Mai pour 5 mois Horaires de travail : 11H 15H30 - 19H 22H Travail le week end
Adecco recrute pour l'un de ses clients en plein développement , 1 opérateur atelier de débits ( H/F). Rattaché au chef d'équipe de l'Atelier de débits et en relation étroite avec les différents opérateurs, vous aurez pour missions principales : Travail dans le milieu du bois, type menuiserie pour le débit sur commandes numériques Apprendre le classement des bois par qualité et trier Palettisation des produits reliés Vous avez envie d'apprendre les métiers de la scierie. Vous aimez travailler dans un environnement proche de la nature et avez envie de rejoindre une entreprise familiale. Nous recherchons des qualités de savoir-être, travail en équipe et assiduité. Nous vous proposons : Salaire fixe Horaire de journée +10% IFM +10% CP + Mutuelle +CSE +CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le Domaine du Revermont, hotel-restaurant *** recherche immédiatement un valet / une femme de chambre H/F. Vous serez en charge du nettoyage des chambres ainsi que la blanchisserie. Contrat de 30H par semaine pour une durée de 7 mois environ. 2 jours de repos consécutifs. Envoyez CV+LM par mail
Vous assisterez une personne handicapée à son domicile : ménage, tâches ménagères courantes, préparation des repas et aide aux cuissons, emmener la personne en course ou à ses RDV personnels et administratifs, sortir les poubelles... Présence 3 demi-journées par semaine: 2 fois de 14h à 16h30 et une fois de 14h à 17h Les horaires et les jours pourront varier en fonction de vos disponibilités. Permis B depuis plus de 3 ans et voiture personnelle pour pouvoir transporter la personne ainsi que son fauteuil Paiement en Cesu, sur la base de 12€50 net + indemnités kilométriques de 0,45€ du KM
Café Restaurant Baume les Messieurs 15Km de Lons le Saunier recherche une personne pour compléter son équipe de salle . Que vous soyez expérimenté ou juste avec l'envie de travailler nous avons certainement une place pour vous. CDD Saisonnier de 35h et de mi Avrilà mi Novembre. Travail de 9h30 à 17h00 .Repos dimanche et lundi. Pas de logement possible . CV par mail à regis-auloy@orange.fr ou tel 06 49 12 12 18
CDD pour remplacement arrêt maladie Missions : - Accompagnement social et éducatif - soutien scolaire, - développement personnel du jeune, - accompagnement à la vie quotidienne, - travail de rédaction. Compétences professionnelles et technicité : - Aptitude à encadrer un groupe d'adolescents - Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observations, d'analyse et de synthèse - Aptitude à la communication tant interne qu'externe - Capacité à l'organisation et à l'anticipation - Connaissance de l'outil informatique - Capacité à l'expression écrite - Capacité à conduire et gérer des entretiens Qualités personnelles et relationnelles - Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter - Capacité à poser le cadre et le faire respecter - Respect du devoir de discrétion professionnelle - Empathie, maitrise de soi, objectivité - Loyauté - Ponctualité - Sens de l'appartenance à l'association
Nous recherchons un.e Employé polyvalent / Employée polyvalente pour renforcer notre équipe pour la saison 2024. Vous aurez pour missions : - la plonge du restaurant - le ménage - aide pour faire les chambres 20h modulable en fonction des besoins Horaires les soirs et week-end selon planning 2 jours de repos par semaine Salaire + prime + intéressement au résultat Non logé
Dans le secteur de Lons le Saunier, une exploitation agricole (lait Comté) de 180 hectares recherche un ouvrier agricole polyvalent (H/F) à temps plein, ayant en charge principale la traite, le soin aux animaux ainsi que les travaux des champs. Exploitation : 1 chef d'exploitation 180 ha dont 30 ha de cultures (blé, orge, ) Bétails : 100 bêtes dont 60 vaches laitières Salle de traite 2*6 épi décrochage automatique Missions : Au sein de l'exploitation, vous aurez principalement la charge de : La traite en semaine et 1 week-end sur 2 Soins et suivi des animaux Conduite et travaux dans les champs selon la saison Diverses missions sur l'exploitation en fonction des compétences de la personne recrutée Les + du poste : Salle de repos et sanitaire mis à disposition Matériels récents et biens entretenus Exploitation en Polyculture élevage Profil : De formation agricole, vous avez une première expérience d'environ 1 an en traite et en soin des animaux (stage, alternance, emploi ). Poste en CDI temps plein. Salaire selon compétences et motivation. Poste disponible dès que possible
Nous recherchons pour cette saison estivale 2024 : 1 serveur « runner » H/F, 1ere expérience appréciée. CDD 39h saisonnier du 01/07 au 31/08/2024. Débutant accepté. Possibilité de logement. Service midi et soir du mardi au dimanche midi. Missions : Sous la responsabilité du responsable de salle, vous serez en charges de la mise en place de la salle et terrasses, entretien courant et du service à l'assiette des boissons ainsi que des plats de l'entrée au dessert. Débarrassage des tables. Qualités requises : bonne présentation, bonne éloquence, souriant et dynamique.
Restaurant traditionnel
Le Domaine du Revermont *** hôtel-restaurant situé à Passenans (entre Lons le Saunier et Poligny) recherche Serveur / Serveuse de restaurant. Au sein de notre brigade, vous serez en charge de l'accueil et du service au sein de notre restaurant. Vous avez idéalement une expérience en restauration et un sens de l'accueil, de l'organisation et un esprit d'équipe, votre profil nous intéresse. Démarrage dès que possible pour un contrat de 6 mois environ sur 39h00 hebdomadaire. Merci d'envoyer votre CV et LM par mail
GCBAT est une entreprise de 280 collaborateurs, spécialisée en construction Génie Civil, Gros œuvre et Bâtiment. ENEDIS, SEM VAL DE BOURGOGNE, AIRBUS, DASSAULT, FRAMATOME, OPAC, LE CONSEIL REGIONAL DE BOURGOGNE FC, DECATHLON, GROUPE ALAINE et bien d'autres nous ont déjà fait confiance pour mener à bien leurs projets. GCBAT est implantée sur 8 agences, GCBAT Saône et Loire, GCBAT Côte d'Or, GCBAT Jura, GCBAT Auvergne, GCBAT Champale, GCBAT Doubs et GCBAT Ouvrage d'art, et GCBAT Rhône-Alpes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur de travaux GO/GC H/F afin de renforcer nos équipes GCBAT Jura. Missions Rattaché au Directeur d'agence, vous intervenez sur des opérations de gros œuvre / génie civil pour des projets neufs ainsi que de réhabilitations lourdes. Vous aurez la responsabilité de la préparation, de l'organisation et du suivi de vos chantiers, tout en étant garant de la qualité, de la sécurité, des délais et de la rentabilité. Vous aurez également pour mission l'animation de vos équipes et assurerez les relations quotidiennes directes avec le client, les sous-traitants et fournisseurs. Tâches - Assurer le suivi des chantiers, coordonner et animer l'activité sur les chantiers - Superviser les équipes sur les chantiers - Assurer la sécurité et le suivi des équipes sur les chantiers - Assurer le suivi de la facturation et le recouvrement - Assurer la gestion du personnel et l'organisation du travail du personnel - Veiller au respect par lui-même et l'ensemble du personnel affecté à la branche activité confiée de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Procéder à l'établissement des devis clients - Participer au développement commercial de l'entreprise Profil Vous disposez d'une solide expérience sur une fonction similaire, sur des chantiers de plusieurs millions d'euros. Organisé et dynamique, vous faites preuve de rigueur et de méthode dans la conduite de vos missions, votre autonomie est un gage de réussite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération à négocier selon expérience et profil. Avantages : véhicule de fonction, CSE, participation, RTT. Rejoignez une entreprise dynamique en plein développement, agile, où les valeurs humaines et l'autonomie sont des vecteurs de réussite !
GCBAT est une entreprise de 277 collaborateurs, spécialisée en construction Génie Civil, Gros œuvre et Bâtiment. ENEDIS, SEM VAL DE BOURGOGNE, AIRBUS, DASSAULT, FRAMATOME, OPAC, LE CONSEIL REGIONAL DE BOURGOGNE FC, DECATHLON, GROUPE ALAINE et bien d'autres nous ont déjà fait confiance pour mener à bien leurs projets. GCBAT est implantée sur 8 agences, GCBAT Saône et Loire, GCBAT Côte d'Or, GCBAT Jura, GCBAT Auvergne, GCBAT Champale, GCBAT Doubs et GCBAT Ouvrage d'art, et GCBAT Rhône-Alpes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de chantier H/F afin de renforcer nos équipes GCBAT Jura. Missions Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation et/ou du Conducteur de travaux, vous planifiez, organisez et contrôlez le travail des équipes sur site et vous vous assurez du suivi et de la conformité des travaux des intervenants extérieurs interférant sur votre ouvrage. Vous êtes responsable de la qualité et de la conformité d'exécution de l'ouvrage. Enfin et surtout, vous appliquez, respectez et faites appliquer le PPSPS et la réglementation en vigueur en matière de santé et de sécurité. Tâches - Préparation des chantiers (plan d'installation des chantiers, sous-traitance...) - Elaboration des plannings et répartition des tâches - Gestion des commandes, saisie, demande et retour pour les fournitures et le matériel - Gestion du chantier : mise en place et sécurité, installation du matériel, réception des engins. - Contrôler l'ensemble des travaux (matériels, avancement chantier.) - Gestion des équipes (pointage, répartition des travaux, consignes.) et tenue des équipes - Relation avec les partenaires (clients, sous-traitants.) - Clôturer le chantier en contrôlant les travaux, en organisant le retour du matériel, et nettoyage du chantier Profil Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la construction GO/GC et avez des connaissances techniques en réalisation d'ouvrages et en management d'équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération à négocier selon expérience. Avantages : Prime de panier, prime de déplacement, CSE, participation. Rejoignez une entreprise dynamique en plein développement, agile, où les valeurs humaines et l'autonomie sont des vecteurs de réussite !
L'entreprise EVA Jura est une coopérative agricole. Située sur le secteur du Jura, elle apporte une expertise globale et des services aux éleveurs, notamment aux éleveurs de vaches montbéliardes. Les missions Sous la responsabilité du Responsable Reproduction, vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en place la semence de taureaux - Effectuer les constats de gestation - Effectuer les prélèvements d'ADN dans le but de faire du génotypage - Réaliser avec les éleveurs les plannings d'accouplement - Vendre les bolus alimentaires Le poste - Type de contrat : CDI - Durée du travail : temps plein, travail en journée - Rémunération : 25 000 € à 29 000 € par an, selon dispositions collectives et expérience + 13ème mois + prime annuelle + primes - Déplacements avec véhicule de service - A pourvoir dès que possible Votre profil Titulaire d'un BTS agricole CAFTI souhaité (sinon, formation financée par l'entreprise) Vous êtes une personne de terrain, organisée et autonome. Vous avez de parfaites compétences techniques et qualités relationnelles. Vous possédez le Permis B. Secteur géographique Jura Pour postuler Envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'adresse : candidature@evajura.com ou par courrier : EVAJURA, route de Lons -Crançot, 39570 HAUTEROCHE
Travailler sur une aire d'autoroute implique certaines spécificités et contraintes comme le fait d'avoir impérativement un moyen de locomotion. Notre site n'est pas desservis par les transports en commun. L'option de prendre le bus est donc impossible. Toutefois notre établissement est accessible par l'autoroute ou par la route départementale. VOUS DEVREZ - Préparer des plats simples dans le respect des règles d'hygiène. - Participer à la bonne tenue du restaurant et respecter nos règles d'hygiène. Travailler dans la propreté c'est mieux ! - Être souriant(e) et accueillant(e). - Travailler la semaine et/ou les week-ends. Ne vous inquiétez pas, nous avons aussi le droit au repos. Chez nous c'est deux fois par semaine. amplitude horaire : 6h / 23h, entre 7 à 10h de travail/jour CE QUI COMPTE LE PLUS POUR NOUS Au-delà des compétences (nous vous formerons) c'est votre personnalité qui nous intéresse. Si vous aimez travailler en équipe et que vous êtes motivé(e) pour faire les choses dans les règles de l'art il n'y aura aucun souci collaborons ! POURQUOI NOUS REJOINDRE - Notre ambiance de travail. ULTRA dynamique et conviviale. - Vous mangez sur place. - dimanches majorés à 10% dès 3 mois d'ancienneté. - 13ème mois sous conditions d'ancienneté.
Autogrill est une entreprise de restauration italienne, basée à Rozzano en Italie et cotée à la bourse de Milan, dont l'origine remonte à 1928. Il est le leader mondial de la restauration aux services des voyageurs et réalise les deux-tiers de son activité à l'international.
Entreprise spécialisée dans la fabrication de maison en bois (madriers) recrute un dessinateur (H/F) de bureau d'études. Votre mission sera l'élaboration des plans d'usinage et de montage à partir des plans de principe élaborés par le responsable de projet en tenant compte des critères techniques et économiques. Diplôme requis : BTS SCBH Maîtrise du logiciel CADWORK IMPERATIF (connaissances REVIT serait un plus) Connaissance : Pack Office Qualités recherchées : Organisé(e), consciencieux(se), motivé(e), sens du travail d'équipe Salaire : Selon convention collective du bâtiment et compétences Horaires de journée Poste à pourvoir rapidement, venez nous rencontrer ! Immersion et formation possible avant embauche.
Poste à pourvoir dès que possible. Vous assurerez le service au sein d'un établissement qui propose de la restauration traditionnelle. Vous avez une première expérience en service. Formation en interne si besoin d'une adaptation au poste. Etablissement fermé les lundi midi, mardi midi et mercredi midi avec, en hors saison, une fermeture les dimanche et lundi toute la journée (sinon ouvert toute la semaine et jours fériés). Salaire à négocier selon profil
Nous recherchons un cuisinier H/F pour notre restaurant ouvert les mardi, mercredi midi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche midi Brasserie régionale et cuisine du monde recherche passionné(e), équipe de 3 personnes en cuisine, Restaurant de 65 couverts Vous serez en charge du froid, du chaud et effectuerez la pâtisserie Temps plein, horaires à définir.
Nous recherchons pour notre restaurant un.e cuisinier.ère pour renforcer l'équipe. Vous serez le troisième membre de l'équipe pour un 30/40 couverts en basse saison et 100/120 en haute saison. Travail le week-end. Deux jours de repos par semaine. 11 semaines de congés par an = deux mois en hiver et trois semaines sur le reste de l'année Salaire + primes + intéressement au résultat Débutants acceptés
L'agence Manpower de Lons le Saunier recherche activement un(e) Cariste 1/3/5 (H/F) Si la logistique est votre passion et que vous êtes titulaire des CACES 1/3/5, cette offre est pour vous. Nous collaborons avec un client spécialisé dans la fabrication de peinture et de vernis, et nous recherchons une personne autonome et à l'aise avec le gerbage en hauteur. Pour répondre aux besoins de notre client, vous devez être rigoureux(se) et autonome, avec une expérience similaire et les CACES requis. Pour postuler, vous pouvez nous envoyer votre CV par mail, nous contacter par téléphone, ou venir directement en agence. Rejoindre Manpower en tant que salarié(e) intérimaire vous offre de nombreux avantages, tels que des services pratiques (CET, Appli Mobile, ecoffre-fort) et des avantages via nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances).
L'agence Manpower de Lons le Saunier recherche activement un(e) Cariste 1/3/5 (H/F)
GCBAT est une entreprise de 280 collaborateurs, spécialisée en construction Génie Civil, Gros œuvre et Bâtiment. ENEDIS, SEM VAL DE BOURGOGNE, AIRBUS, DASSAULT, FRAMATOME, OPAC, LE CONSEIL REGIONAL DE BOURGOGNE FC, DECATHLON, GROUPE ALAINE et bien d'autres nous ont déjà fait confiance pour mener à bien leurs projets. GCBAT est implantée sur 8 agences, GCBAT Saône et Loire, GCBAT Côte d'Or, GCBAT Jura, GCBAT Auvergne, GCBAT Champale, GCBAT Doubs et GCBAT Ouvrage d'art, et GCBAT Rhône-Alpes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Maçons H/F afin de renforcer nos équipes GCBAT Jura. Missions Rattaché à un Chef de Chantier ou à un Chef d'Equipe, vous participez à la réalisation d'ouvrages en béton armé sur tous types de projets : collectifs, bureaux, génie civil, industriel. Tâches - Participer à la maçonnerie traditionnelle, coffrages, de voiles béton, coffrages de planchers, ferraillage, coulage. - Lecture de plan - Montage d'échafaudages - Contrôle qualité des tâches réalisées et reprise des défauts si nécessaire - Utilisation manuportable - Connaître les produits adaptés aux différents besoins - Respect des consignes de sécurité - Veiller à la propreté et à l'entretien du matériel Profil Le bâtiment est votre passion et vous recherchez une entreprise dynamique afin d'évoluer par le biais de formation. Vous aimez le travail en équipe, la rigueur et les challenges, et souhaitez rejoindre le secteur de la construction pour exercer un métier nécessitant polyvalence et technicité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération à négocier selon expérience et profil Avantages : Prime de panier, prime de déplacement, CSE, participations. Rejoignez une entreprise dynamique en plein développement, agile, où les valeurs humaines et l'autonomie sont des vecteurs de réussite !
L'entreprise EVA Jura est une coopérative agricole spécialisée dans le contrôle de performances, le conseil en élevage, l'insémination animale et la diffusion de la race bovine Montbéliarde. La commercialisation de reproductrices est confiée à sa filiale Montbéliarde du Jura. Les missions Sous la responsabilité du directeur de l'entreprise, pour le marché intérieur et l'export : - recenser l'offre (visites régulières des fournisseurs potentiels) - acheter et vendre les animaux - participer au transport éventuel - allotement et soins des animaux portefeuille client existant à développer Votre profil Technicien supérieur agricole, débutant accepté Connaissance de la race Montbéliarde et capacité à juger les animaux Fort intérêt pour les activités commerciales, sens du contact Capacité d'organisation et de gestion du temps Autonome mais sachant travailler en équipe Le permis poids lourd est un plus Le poste CDI - Temps plein 39h - Travail en journée Salaire motivant selon dispositions collectives, profil et expérience Véhicule de service Poste à pourvoir dès que possible Candidatures CV et lettre de motivation à adresser aux adresses suivantes : - Par courrier : EVA JURA - à l'attention du service RH - Route de Lons - Crançot - 39570 HAUTEROCHE - Ou par Mail : candidature@evajura.com
Adecco recrute pour l'un de ses clients en plein développement , 1 cariste scierie qualifié ( H/F) pour la manutention de bois ayant des longueurs de 2m à 7m. Rattaché aux équipes du Parc à Grume et de la production, vous aurez pour missions principales : Conduite matériel moderne : Fenwick hydrostatique 6 Tonnes Charger et décharger des camions de sciages Utilisation d'un scanner informatique pour pointage des produits Charger des camions de connexes (sciure) Alimenter le silo de la chaufferie Remplir et vider les séchoirs Vous êtes une personne autonome, polyvalente, dynamique et capable de prendre des initiatives. Vous aimez travailler dans un environnement proche de la nature et avez envie de rejoindre une entreprise familiale. Vous êtes titulaire des CACES chariots élévateur. Nous recherchons des qualités de savoir-être, travail en équipe et assiduité. Nous vous proposons : Salaire fixe Horaire de journée +10% IFM +10% CP + Mutuelle +CSE +CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
L'agence Adecco recrute pour son client UN CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F) pour conduire une chargeuse. En tant que CONDUCTEUR D'ENGINS (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - La conduite d'engins de chantier tels que la chargeuse au sein d'une carrière. - Le respect des consignes de sécurité liées à la conduite d'engins. - La maîtrise des différentes techniques d'entretien et de réparation des engins. Nous recherchons un candidat ayant au moins 1 an d'expérience dans la conduite d'engins de chantier. Vous devez également posséder les compétences suivantes : Caces Chargeuse obligatoire - Rigueur - Respect des consignes de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Adaptabilité - Gestion du stress Compétences techniques : - Expérience dans la conduite d'engins de chantier - Connaissance des règles de sécurité liées à la conduite d'engins En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez de nombreux avantages. Le contrat débutera dès que possible et le temps de travail sera à plein temps. Vous êtes passionné par la conduite d'engins de chantier ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à notre succès grandissant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
GCBAT est une entreprise de 280 collaborateurs, spécialisée en construction Génie Civil, Gros œuvre et Bâtiment. ENEDIS, SEM VAL DE BOURGOGNE, AIRBUS, DASSAULT, FRAMATOME, OPAC, LE CONSEIL REGIONAL DE BOURGOGNE FC, DECATHLON, GROUPE ALAINE et bien d'autres nous ont déjà fait confiance pour mener à bien leurs projets. GCBAT est implantée sur 8 agences, GCBAT Saône et Loire, GCBAT Côte d'Or, GCBAT Jura, GCBAT Auvergne, GCBAT Champale, GCBAT Doubs et GCBAT Ouvrage d'art, et GCBAT Rhône-Alpes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'équipe H/F afin de renforcer nos équipes GCBAT Jura. Missions Sous la responsabilité du Conducteur de travaux et/ou et du Chef de chantier, vous êtes capable de gérer une équipe (personnel permanent et intérimaire), et d'être le relai des chantiers en cours. Vous pourrez être amené à réaliser des chantiers en autonomie avec une petite équipe. Tâches - Lecture de plan - Préparation des chantiers - Répartition des tâches - Gestion des commandes matériels nécessaires - Réalisation des travaux de coffrage, banche et maçonnerie traditionnelle - Suivi l'avancement des travaux dans le respect des délais impartis - Assurer l'entretien du matériel et véhicule de chantier - Assurer la sécurité de son équipe durant toute la durée du chantier - Etablir un rapport journalier au Chef de chantier Profil Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la construction GO/GC et avez des connaissances techniques en réalisation d'ouvrages et en management d'équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération à négocier selon expérience et profil. Avantages : Prime de panier, prime de déplacement, CSE, participations. Rejoignez une entreprise dynamique en plein développement, agile, où les valeurs humaines et l'autonomie sont des vecteurs de réussite !
RECHERCHE SECTEUR LONS LE SAUNIER NORD- VOITEUR- CRANCOT - SAINT GERMAIN LES ARLAY- BRERY- GRANGE SUR BAUME- PANESSIERES... AIDE A DOMICILE EN HORAIRES JOURNEE DU LUNDI AU VENDREDI PERMIS ET VEHICULE INDISPENSABLE BESOIN DE PERSONNE DYNAMIQUE , MOTIVEE, AYANT LE SENS DE L ORGANISATION TEMPS PARTIEL CDD
Missions : Assurer la gestion quotidienne du Service de soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) - Organise la prise en charge du patient ; - Gère et encadre le personnel du S.S.I.A.D. ; - Participe à l'établissement du budget du service et à son suivi ; - Assure le suivi de l'activité du S.S.I.A.D. ; - Collabore avec les partenaires extérieurs. Profil - DE infirmier(ère) exigé, et diplôme cadre de santé ou équivalent exigé. - Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation et de décision. - Expérience exigée dans un poste similaire. En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de nombreux avantages comme : - - Rémunération avec une prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des formations et des diplômes - Une mutuelle et une couverture prévoyance - Une qualité de vie au travail et une prévention des risques professionnels Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !! Adressez-nous un cv et une lettre de motivation
Nous recherchons un.e Chef de partie pour compléter notre équipe. Vous interviendrez au sein d'une équipe de 4 personnes dans un restaurant traditionnel. Vous êtes autonome sur le poste. Vous avez au minimum un an d'expérience sur un poste équivalent. Repas du midi et soir compris. Poste à pourvoir dès que possible. Etablissement fermé les lundi midi, mardi midi et mercredi midi, avec, en hors saison, une fermeture les dimanche et lundi toute la journée. Les horaires sont variables.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
LTd
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People de LONS LE SAUNIER, recherche un agent de conditionnement (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de peinture. POSTE : AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F) Votre agence Start People recherche un agent de conditionnement (H/F) pour son client spécialisé dans la fabrication de peinture.Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :Alimenter le poste de travailDémarrer la machine et effectuer les réglages nécessairesEffectuer des opérations de montage et assemblage de piècesEn contrôler la qualitéAssurer un suivi de la production PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People de LONS LE SAUNIER, recherche un préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de peinture. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Votre agence Start People recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients.A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produitsScanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformitéConditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterezConstituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque cartonAcheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté PROFIL : Détenteur d'un CACES 1 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People de LONS LE SAUNIER, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de peinture. POSTE : AGENT DE FABRICATION (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de fabrication (H/F) pour son client spécialisé dans la fabrication de peinture.Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :La fabrication de peinture à base AQUEUSEL'alimentation en poudre des cuves selon l'ordonnancementLe pesage et l'intégration des différents produits Le nettoyage des cuvesLe contrôle de qualité et le suivi de la production PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : L'agence Manpower de Lons le Saunier vous offre une opportunité passionnante dans le domaine de la logistique. Basé à Domblans, vous serez au cœur de l'action, évoluant dans un environnement stimulant et dynamique. Si vous êtes passionné par la logistique et que vous n'avez pas peur de mettre les mains à la pâte, cette opportunité est pour vous ! Nous recherchons des personnes H/F, autonomes et capables de manœuvrer pour notre client spécialisé dans la fabrication de peinture et de vernis. La rigueur et l'autonomie sont des qualités essentielles pour exceller dans ce poste. Les horaires de travail sont en journée et en 2X8. Pour répondre aux exigences de notre client, la détention du CACES 1 est indispensable, accompagnée d'une expérience préalable similaire. Nous recherchons des candidats rigoureux, autonomes et prêts à relever les défis. Si vous souhaitez intégrer notre équipe, n'hésitez pas à postuler en ligne en attachant votre CV. Vous avez également la possibilité de nous contacter par e-mail en joignant votre CV, de nous appeler directement, ou tout simplement de vous présenter en agence avec votre CV. Ce que nous offrons: En devenant salarié intérimaire chez Manpower, vous bénéficierez d'une gamme étendue de services tels que le Compte Épargne Temps, l'application mobile dédiée, ainsi que d'autres avantages liés à nos comités d'entreprise, y compris des chèques-vacances et une aide financière pour vos vacances. Rejoignez-nous et découvrez une nouvelle dimension dans votre carrière ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Alternant Technicien Contrôle Qualité H/F au sein du département R&D. Composé de 30 personnes le laboratoire se donne les moyens d'atteindre ses objectifs en termes d'innovation et de performance. Rattaché à la Responsable Contrôle Qualité et Réglementation, vous intégrez le laboratoire de contrôle composé d'une équipe de 7 personnes qualité et travaillez en étroite collaboration avec le Service Production. Vos missions sont les suivantes : - Contribuer à la réalisation des contrôles de matières premières, - Réaliser des contrôles de produits finis (peintures et tous type de produits de traitement pour le bois : vernis, vitrificateurs, lasures... en phase aqueuse et solvant), - Aider à la réalisation des contrôles tout au long du process de fabrication, - Assurer le traitement des non-conformités et mettre en place des actions correctives en collaboration avec les responsables d'atelier/Chef de Fabrication et le Laboratoire de Contrôle. Alternance de 12 à 24 mois à pourvoir dès septembre 2024 au siège du Groupe, 39210 DOMBLANS Horaires de journée PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez la formation d'un Bac + 2 dans le domaine de la Chimie. De plus, reconnu pour votre rigueur et votre organisation, vous respectez les procédures et êtes très vigilant à contrôler les différentes étapes de vos analyses. Vous aimez le travail d'équipe et le partage d'idées. Vous avez un intérêt pour le domaine de la peinture ou du bricolage.
Intervenant majeur sur le marché du Bricolage, de la Protection du Bois et de la Peinture, le Groupe V33 est dynamique et ne cesse de se challenger pour accroître son développement sur différents marchés. Fiers de nos marques, nous portons une culture produits, qui constitue notre identité. Nous recherchons des collaborateurs qui sauront être de véritables acteurs dans leurs missions, dans un contexte d'entreprise familiale, où l'entraide et la bienveillance sont indispensables.
CHARGÉ DE COMMUNICATION H/FSous la responsabilité de la Responsable Communication, vous rejoignez une équipe de 3 personnes, créative, motivée et rassemblée autour d'un objectif commun : renforcer l'image de nos marques et de notre groupe.En tant que Chargé(e) de communication, vous jouerez un rôle clé dans la communication interne de notre Groupe, en menant des actions contribuant au partage d'informations et permettant de fédérer les salariés.A l'externe, vous développerez notre stratégie d'influence, visant à accroître la visibilité et la notoriété de nos marques Grand public : V33, Libéron, Hypnotik, sur le marché français.Dans le cadre de vos missions, vous collaborez avec différents services internes et prestataires externes. Vous êtes créatif et sensible aux évolutions digitales afin de mener des actions de communication efficaces tant à l'interne qu'à l'externe. Communication interne : Pour assurer le partage de l'information et fédérer les salariés, vous aurez pour rôle de :Coordonner la conception du magazine interne bi-annuel Concevoir la newsletter mensuelle interneAlimenter notre site intranet Participer à l'organisation d'événements internesProposer des actions innovantes et intégrées Communication externe :Pour développer la visibilité de nos marques et de notre groupe, vous aurez pour missions de :Poursuivre et développer notre stratégie d'influence sur les réseaux sociaux : sélectionner les profils, contractualiser le partenariat, rédiger les briefs, assurer le suivi des échanges et analyser les retombéesMener des actions pertinentes en accord avec notre plan de communication 360°Suivre et analyser les indicateurs de son activité. Mettre en place des actions correctrices. Autres missionsPour les missions internes et externesCréer des supports de communication print et web (affiches, présentations, bannières etc.)Suivre et gérer le budget du serviceGérer les factures et notes de frais du service Votre profil : Vous disposez d'une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5, spécialisée en Marketing / Communication et vous justifiez d'une expérience d'au moins une année, sur un poste similaire.Vous avez une forte sensibilité réseaux sociaux et influence ; et vous partagez avec nous, un intérêt pour le secteur de la décoration et du bricolage. Vous maîtrisez des outils de création de contenu et les plateformes de communication digitale.Vous disposez d'excellentes compétences en communication écrite et orale. Vous êtes autonome dans la gestion de vos activités, mais vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec différents services.De plus, votre créativité et votre sens de l'initiative vous permettent d'aborder de nouveaux sujets, afin de proposer de nouvelles expériences et d'en mesurer l'impact. Votre sens de l'organisation, lui, facilite votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément.La connaissance de la réglementation (Influence, droit à l'image, RGPD .) serait appréciée. Vous disposez d'une bonne connaissance des logiciels de bureautique, des médias sociaux et de logiciels graphiques (Photoshop, InDesign, Illustrator, Canva.). Conditions : CDI à pourvoir dès que possible, au siège social de l'entreprise, Domblans (39)
Description du poste : Nous recherchons pour notre client situé à DOMBLANS des AGENTS SUR CHAINE DE CONDITIONNEMENT (F/H) pour effectuer diverses tâches : FORMATION ASSUREE / Poste polyvalent et cadencé - Suivi de production - Contrôle visuel - Mise en cartons - Etiquetage - Utilisation informatique - Manutention Horaires 2X8, du lundi au vendredi sur une base 39h00, heures de pause payées Mission sur du LONG TERME Taux horaire 11.65EUR + prime panier 5EUR/J + heures supplémentaires Merci de venir vous présenter en agence et d'en parler autour de vous ! Rejoignez-nous ! Description du profil : Personne pouvant s'engager en intérim voire en CDD ne craignant pas les odeurs de solvant et peinture
Vous assurerez le nettoyage des locaux, travail de 7h à 13h et de 18h à 19h, deux jours de repos par semaine les mercredis et jeudis. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿680,00€ par mois Avantages : * RTT Programmation : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une évolution interne, nous recherchons un/une : CHARGÉ DE COMMUNICATION H/F Dans un contexte riche en projets et guidé par une forte culture produits, le rôle du service Communication est devenu incontournable pour accompagner notre développement et promouvoir l'identité du Groupe et de nos marques. Sous la responsabilité de la Responsable Communication, vous rejoignez une équipe de 3 personnes, créative, motivée et rassemblée autour d'un objectif commun : renforcer l'image de nos marques et de notre groupe. En tant que Chargé(e) de communication, vous jouerez un rôle clé dans la communication interne de notre Groupe, en menant des actions contribuant au partage d'informations et permettant de fédérer les salariés. A l'externe, vous développerez notre stratégie d'influence, visant à accroître la visibilité et la notoriété de nos marques Grand public : V33, Libéron, Hypnotik, sur le marché français. Dans le cadre de vos missions, vous collaborez avec différents services internes et prestataires externes. Vous êtes créatif et sensible aux évolutions digitales afin de mener des actions de communication efficaces tant à l'interne qu'à l'externe. - Communication interne : Pour assurer le partage de l'information et fédérer les salariés, vous aurez pour rôle de : - Coordonner la conception du magazine interne bi-annuel - Concevoir la newsletter mensuelle interne - Alimenter notre site intranet - Participer à l'organisation d'événements internes - Proposer des actions innovantes et intégrées - Communication externe : Pour développer la visibilité de nos marques et de notre groupe, vous aurez pour missions de : - Poursuivre et développer notre stratégie d'influence sur les réseaux sociaux : sélectionner les profils, contractualiser le partenariat, rédiger les briefs, assurer le suivi des échanges et analyser les retombées - Mener des actions pertinentes en accord avec notre plan de communication 360° - Suivre et analyser les indicateurs de son activité. Mettre en place des actions correctrices. - Autres missions - Créer des supports de communication print et web (affiches, présentations, bannières etc.) - Suivre et gérer le budget du service - Gérer les factures et notes de frais du service PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5, spécialisée en Marketing / Communication et vous justifiez d'une expérience d'au moins une année, sur un poste similaire. Vous avez une forte sensibilité réseaux sociaux et influence ; et vous partagez avec nous, un intérêt pour le secteur de la décoration et du bricolage. Vous maîtrisez des outils de création de contenu et les plateformes de communication digitale. Vous disposez d'excellentes compétences en communication écrite et orale. Vous êtes autonome dans la gestion de vos activités, mais vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec différents services. De plus, votre créativité et votre sens de l'initiative vous permettent d'aborder de nouveaux sujets, afin de proposer de nouvelles expériences et d'en mesurer l'impact. Votre sens de l'organisation, lui, facilite votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément. La connaissance de la réglementation (Influence, droit à l'image, RGPD .) serait appréciée. Votre niveau en Anglais, vous permet d'échanger avec des interlocuteurs internationaux (Mails, réunions). Vous disposez d'une bonne connaissance des logiciels de bureautique, des médias sociaux et de logiciels graphiques (Photoshop, InDesign, Illustrator, Canva.).
POSTE : Opérateur de Scierie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise familiale spécialisé dans la coupe et la transformation de bois, multi produits avec du chêne, composé de 5 personnes, une personne polyvalente pour être formée.h/f vous serez formé en interne sur différents postes vous ferez de l'empilage de planches de bois en sortie de ligne de production, de la découpe sur scie, du triage, du contrôle qualité, du délignage vous utiliserez des machines numériques, manuelles, des scies, des tronconneuses horaires : 7h30-12h/13h-17h vend fin à 12h soit 39h semaine-de 35h à 39h payé en heures supplémentaires PROFIL : Vous devez être titulaire d'un CAP scierie, bucheronnageou dans le domaine du bois comme menuiserie et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire. vous pouvez porter des charges lourdes, travailler en position debout prolongée vous aimez le domaine du bois vous êtes apte et aimer apprendre vous souhaitez vous engager sur du long therme
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Si vous nous recrutez, en tant qu'Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de restaurant et vous travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de : Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush) Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d'hygiène et sécurité Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc) Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur. Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et une envie bleue de grandir La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme, la sympathie et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 15 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Vous avez des compétences dans l'aide à la personne et vous souhaitez être rémunéré(e) à votre juste valeur ? Vous souhaitez bénéficier d'un temps suffisant pour réaliser des interventions de qualité ? Senior Compagnie recrute sur le secteur DOLE ! Le poste : accompagner les personnes dans leur maintien à domicile :***activités de la vie quotidienne (ménage, repassage, préparation repas, courses...) * actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas...) * maintien du lien social (promenades, loisir) Si vous êtes disponible, soigneux(se), responsable et organisé(e). Rejoignez Senior Compagnie DOLE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :***Vos plannings sont étudiés en fonction de vos disponibilités sur un secteur de 30 km autour de votre domicile (week end obligatoires en roulement) * Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne * Accompagnement pour une VAE * Mutuelle d'entreprise * Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0,60 par km * Dimanche majoré de 10 % * Primes départementales avec majoration semaine avant 9h et après 17h, mercredi et samedi. * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Les conditions du poste :***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * CDI temps partiel ou temps plein * Rémunération selon le profil : entre 11,68 € et 12.12 €/brut de l'heure Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une expérience de trois ans exigée
Rattaché(e) au Responsable de Site / Responsable d'Exploitation Jura, vos principales missions sont les suivantes, au sein d'une équipe de 3 à 10 personnes : * Animer et coordonner la ligne de production afin de garantir des produits fabriqués conformes aux standards en vigueur dans l'entreprise (en termes de sécurité, de satisfaction client et de productivité) * Faciliter la production, en prenant le cas échéant, une part active aux opérations (identification et résolution des problèmes, participation aux actions d'amélioration et d'optimisation de la ligne de production, effectuer des opérations de fabrication, intervenir sur des pannes.) * Participer aux analyses de non-conformités et des réclamations client, aux analyses de prévention des risques (HACCP) * Garantir le suivi documentaire de sa ligne de production * Animer et coordonner le travail de son équipe, communiquer et garantir la bonne circulation de l'information au sein de son équipe * Effectuer des actions de formation / tutorat des personnes affectées à son équipe Vous disposez d'une formation initiale de technicien en Industrie Agroalimentaire ou en productique et/ou justifiez d'une expérience significative à un poste d'encadrement d'équipe en industrie agroalimentaire, idéalement dans l'embouteillage (eaux, bières, spiritueux, vins..) Vous savez faire preuve de leadership, de pédagogie et d'organisation et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants. La connaissance des outils d'amélioration continue est un plus.
Description du poste : La Nouvelle Direction de l'EHPAD CLAIR JURA recherche un(e) aide médico psychologique H/F, temps partiel afin de consolider la dynamique d'équipe soignante. Un(e) Aide médico psychologique En CDI, Temps complet Poste basé à MONTAIN Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante composée de 4 infirmières, d'aide-soignant(es) et d'auxiliaires de vie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin gériatre, d'une psychologue, d'une ergothérapeute et d'animatrices. Vous intervenez le matin dans les soins sur les deux services et l'après-midi en animation sur l'unité protégée. Horaires de journée la semaine (8h30 - 16h30 avec 1 heure de pause) Vous travaillez un week-end sur 2 en horaire de matin ou d'après-midi. Au sein de l'EHPAD Clair Jura, vos missions quotidiennes en tant qu'AMP (H/F) :***Vous stimulez les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par des activités de vie quotidienne * Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne et ainsi participez à la construction et au suivi du projet personnalisé * Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier * Vous effectuez la liaison entre le bénéficiaire et le service pour maintenir la continuité des soins * Vous faites le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé. * Vous veillez à la qualité de l'environnement immédiat du bénéficiaire * Vous optimisez les ressources et l'approvisionnement des stocks * Vous participez à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé * Vous accueillez, accompagnez et formez les stagiaires et nouveaux embauchés Rejoignez-nous La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que :***compte Épargne Temps, * garantie d'évolution de la rémunération, * prime de fin d'année, * prime de cooptation et prime de remplacement * prime Ségur, * mutuelle et prévoyance avantageuses, * repas à prix attractifs, * accompagnement sur les thématiques du logement (Action logement ...) travail (se déplacer avec des offres Renault), retraite, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. * dispositifs de soutien psychologique (Stimulus Psya) * entretien professionnel tous les ans * évolution de carrière * comité social et économique Date de prise de poste souhaitée Le 29/04/2024 Description du profil : Vous êtes diplômé AMP ou AES et vous avez une expérience dans le métier. Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitance. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité.
Vousavez des compétences dans l'aide à la personne et vous souhaitez êtrerémunéré(e) à votre juste valeur ? Vous souhaitez bénéficier d'un tempssuffisant pour réaliser des interventions de qualité ? Senior Compagnie recrutesur le secteur DOLE ! Leposte : accompagner les personnes dans leur maintien à domicile : activités de la vie quotidienne (ménage, repassage, préparation repas,courses...)actes essentiels de la vie (aide à latoilette, à l'habillage, à la prise des repas...) maintien du lien social (promenades, loisir) Si vous êtes disponible, soigneux(se), responsable etorganisé(e). Rejoignez Senior Compagnie DOLE etengagez-vous dans l'aide à domicile !Puisque votre satisfaction est notrepriorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :Vos plannings sont étudiés en fonctionde vos disponibilités sur un secteur de 30 km autour de votre domicile (weekend obligatoires en roulement)Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interneAccompagnement pour une VAE Mutuelle d'entrepriseRemboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0,60 par kmDimanche majoré de 10 %Primes départementales avec majoration semaine avant 9h et après 17h, mercredi et samedi. Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc.Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/FCDI temps partiel ou temps pleinRémunération selon le profil : entre 11,68 € et 12.12 €/brut de l'heure Si vous souhaitez postuler à une offred'emploi, vous devez présenter soit : Un diplômed'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ouBEP) dans le domaine de la santé/action sociale Oud'une expérience de trois ans exigée
Vous avez des compétences dans l'aide à la personne et vous souhaitez être rémunéré(e) à votre juste valeur ? Vous souhaitez bénéficier d'un temps suffisant pour réaliser des interventions de qualité ? Senior Compagnie recrute sur le secteur DOLE ! Le poste : accompagner les personnes dans leur maintien à domicile : activités de la vie quotidienne (ménage, repassage, préparation repas, courses...)actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas...) maintien du lien social (promenades, loisir) Si vous êtes disponible, soigneux(se), responsable et organisé(e). Rejoignez Senior Compagnie DOLE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Vos plannings sont étudiés en fonction de vos disponibilités sur un secteur de 30 km autour de votre domicile (week end obligatoires en roulement)Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interneAccompagnement pour une VAE Mutuelle d'entrepriseRemboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0,60 par kmDimanche majoré de 10 %Primes départementales avec majoration semaine avant 9h et après 17h, mercredi et samedi. Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/FCDI temps partiel ou temps pleinRémunération selon le profil : entre 11,68 € et 12.12 €/brut de l'heure Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe engagé pour le bien vivre et le bien vieillir et découvrez un environnement de travail stimulant, une culture d'entreprise bienveillante avec la possibilité de laisser votre empreinte dans un secteur en constante évolution.
Vous avez des compétences dans l'aide à la personne et vous souhaitez être rémunéré(e) à votre juste valeur ? Vous souhaitez bénéficier d'un temps suffisant pour réaliser des interventions de qualité ? Senior Compagnie recrute sur le secteur DOLE ! Le poste : accompagner les personnes dans leur maintien à domicile : activités de la vie quotidienne (ménage, repassage, préparation repas, courses...) actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas...) maintien du lien social (promenades, loisir) Si vous êtes disponible, soigneux(se), responsable et organisé(e). Rejoignez Senior Compagnie DOLE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Vos plannings sont étudiés en fonction de vos disponibilités sur un secteur de 30 km autour de votre domicile (week end obligatoires en roulement) Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0,60 par km Dimanche majoré de 10 % Primes départementales avec majoration semaine avant 9h et après 17h, mercredi et samedi. Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F CDI temps partiel ou temps plein Rémunération selon le profil : entre 11,68 € et 12.12 €/brut de l'heure Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée
En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles. Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemble des besoins des bénéficiaires : de l'assistance pour les actes essentiels et les tâches quotidiennes, ju...
Descriptif du poste: Le Groupe V33 dispose d'une forte culture produits et s'appuie sur l'expertise du département Marketing pour représenter et faire vivre nos 5 marques, à destination du Grand public ou des réseaux professionnels, en France et à l'International. Composé d'une trentaine de personnes le département Marketing se donne les moyens d'accompagner efficacement le Groupe dans son développement. Il se positionne comme un acteur central des projets du Groupe. Vous intégrez le Pôle de notre marque V33, composé de 7 personnes et vous reportez à un Chef de pôle Trade. Dans le cadre de la stratégie définie par le Groupe, vous élaborez et mettez en oeuvre des solutions marketing visant à améliorer notre positionnement sur les lieux de ventes. En tant que Chef de projets Marketing, vous êtes expert du marketing Point de Vente sur votre catégorie de produits. Vous participez à la conception, à la mise en oeuvre et au suivi des actions trade marketing pour favoriser et susciter la préférence de marque auprès des distributeurs et des consommateurs. Par l'ensemble de ces actions, vous veillez à l'expérience du client et son parcours en magasin. A ce titre, vos principales missions sont : * Concevoir et mettre en place les actions de Trade Marketing pour soutenir le lancement de nouveaux produits et améliorer les rotations de gammes existantes en Point de vente en cohérence avec la stratégie marketing produit définie. * Piloter, suivre et diffuser les actions Trade Marketing. Assurer la mise en oeuvre et le suivi des actions trade marketing selon le calendrier des actions commerciales/communication/digitales : respecter les délais * Identifier les ressources, réaliser les études techniques et mettre à disposition des outils pour la Force de Vente, en s'assurant du respect des délais et du cahier des charges * S'inscrire dans une démarche d'éco-conception dans les développements et optimisations PLV * Assurer une veille concurrentielle de son secteur d'activité. Déterminer les attentes utilisateur et distributeurs, afin d'identifier les opportunités de ventes (via les insights Clients et Shoppers) ou réadapter les solutions en place. * Respecter, faire évoluer les procédures et les process internes * Coordonner la gestion de l'information interne et externe relative aux gammes de produits (pays, segment, produits, concurrence, distribution, etc.). Collaborer avec différents services internes pour la réalisation de vos actions. Profil recherché: Vous disposez d'une formation supérieure de niveau Bac+3 à Bac+5 spécialisée en Marketing/Commerce et vous avez idéalement une première expérience en Grande distribution. Une expérience en marketing grande consommation serait appréciée. Vous maîtrisez parfaitement tous les éléments de merchandising et vous connaissez les méthodes de gestion de projet. Organisé et minutieux, vous avez un esprit de synthèse et le souci du détail. Vous êtes reconnu pour la qualité de vos travaux, tant sur les supports de présentations que dans la pertinence du contenu. Bon communiquant, vous savez vous adapter avec des interlocuteurs variés. Curieux et ouvert d'esprit, vous faîtes preuve de créativité pour pouvoir insuffler de nouvelles idées dans la création et la promotion des produits. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de Excel et dans la réalisation de budgets.
Il y a plus de 60 ans, le Groupe V33 a fait le choix de s'implanter dans un environnement verdoyant, à Domblans, en plein coeur du Jura. Région des lacs et des montagnes, nous disposons d'un cadre de travail très agréable et d'un environnement de vie exceptionnel pour profiter pleinement de nombreux loisirs. Nous profitons toutefois d'une proximité avec des villes de grandes tailles (nous sommes situés à 1h de Dijon ou Besançon et à 1h30 de Lyon ou de Genève) Intervenan...
RESPONSABILITÉS : Intégré au sein de la Direction Industrielle, le service données techniques a une place centrale, dans le processus d'industrialisation de nos produits. Il identifie et suit informatiquement, dans notre ERP SAP, tous les produits et toutes les matières entrants et sortants. Il gère l'ensemble des données, codes, gammes et nomenclatures qui permettent de structurer notre système de production et nos données produits (emballage, couvercles, étiquettes.). Le produit final est composé de plusieurs codes et données qui sont identifiées et associées au cours du process de fabrication et de production. Notamment, pour le calcul des besoins nets, la gestion des stocks, la planification des approvisionnements, l'ordonnancement de la production et la fabrication proprement dite. Le service données techniques est en relation étroite avec les différents services de l'entreprise (R&D, Marketing, Production .), puisqu'il est garant de la bonne gestion des données. Il va également participer au déploiement de nouveaux produits, en assurant la création de leurs nomenclatures. Rattaché à la Direction Industrielle, le service Données Techniques se compose de 4 personnes qui dépendent directement d'un Responsable Données Techniques. Votre mission consiste à assurer la fiabilité du support informatique afin de garantir la cohésion et l'efficacité de notre gestion industrielle. Pour l'ensemble des missions attribuées, vous travaillerez dans une logique d'amélioration des processus afin de renforcer la performance du service : - Créer les codes SAP de l'ensemble des articles utilisés au sein du Groupe V33 (matières premières, consommables, pièces, produits achetés ou éléments quelconques entrant dans la composition d'un produit). - Suivre les demandes via workflow envoyés par les clients internes afin de modifier et créer de nouveaux codes en fonction des besoins. - Assurer la création des nomenclatures nécessaires au service industriel pour la fabrication des produits. - Répondre aux sollicitations du Laboratoire, du Marketing, des Responsables d'atelier et des Planificateurs lors des demandes de création et/ou de mises à jour de données techniques sur SAP. - Editer, construire et analyser des rapports de suivi d'activité, afin de challenger les procédures en place - Participer au déploiement de nouveaux projets en collaboration avec les services demandeurs. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler de manière transverse, dans un contexte dynamique et dans une logique d'optimisation et de renforcement du service. Ce poste est accessible avec une formation supérieure de niveau Bac+2 type BTS ou DUT, idéalement en Informatique ou Assistanat d'Ingénieur. Une expérience sur un poste similaire, serait appréciée mais non obligatoire. Toutefois, vous connaissez à minima les notions de gammes, données, nomenclatures, dans un environnement industriel. Vous avez un intérêt pour la gestion de bases de données et une aisance dans l'utilisation de Excel (Fonctions avancées). La maîtrise de SAP serait un gros plus. Vous devez impérativement maîtriser la gestion de données dans un ERP. Par ailleurs, vous savez gérer les priorités, vous êtes rigoureux, méthodique et organisé et avez une bonne capacité d'analyse.
Description du poste : ACTUA Dijon BTP vous propose cette offre d'emploi de TECHNICIEN TELECOM D3 (H/F). Au sein d'une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications, vous serez en charge du : Raccordement d'abonnés (D3) ; Installation de la prise optique et du boitier ; Vérifier le bon fonctionnement. Votre expérience et connaissance de la fibre optique vous permettra d'être totalement autonome en intervention. Poste nécessitant un bon contact relationnel. Description du profil : Vous êtes titulaire de la formation IRT-TRT et/ou une expérience dans ce secteur d'activité. Permis B exigé.
Description du poste : LEADER INTERIM Recherche pour l'un de ses clients restaurant sur Passenans : 1 SERVEUR H/F - Travail saisonnier de fin Mai à fin Septembre -***Service en salle * aide a la mise en place du service * aide à la plonge. * Nettoyage de la salle***Repos lundi et mardi. Travail le week-end.***Les horaires et repos sont à redéfinir précisément avec le responsable - possibilité de travailler en mi-temps uniquement les soirs.***Horaires 35h/semaine : 12h-15h / 19h-23h Description du profil : Vous êtes dynamique et avez de l'expérience dans le domaine de la restauration.
RESPONSABILITÉS : Le service Méthodes se donne les moyens d'accompagner le Groupe dans le maintien de sa compétitivité. Acteur majeur du système industriel en place, il se challenge au quotidien pour assurer le bon fonctionnement et le développement Industriel du Groupe. Sous la direction du Responsable Méthodes, vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes. L'équipe travaille à l'optimisation du système de production industrielle de l'entreprise, dans un souci permanent d'Amélioration continue. Il adapte les moyens et les méthodes utilisées, afin de répondre aux demandes formulées par les clients internes, tout en tenant compte des contraintes techniques. En tant qu'alternant Méthodes et Industrialisation, pour la première année, vos missions seront les suivantes: - Mise à jour des temps gammées des recettes de conditionnement + Mise à jour ERP - Automatisation chiffrage des appels d'offre - Audit du fonctionnement d'un atelier de conditionnement (recueil anomalie) - Lancement du plan d'action de correction des dysfonctionnements en utilisant les outils du Lean Manufacturing - Déploiement des bonnes pratiques mise en place dans le premier atelier dans les autres ateliers de conditionnement Conditions : Contrat alternance de 3 ans, dès septembre 2024, à Domblans dans le Jura (39) PROFIL RECHERCHÉ : En formation Cycle Ingénieur à dominante Génie des Procédés ou Méthodes Industrielles, vous recherchez une alternance pour les 3 prochaines années. Vous avez une forte sensibilité pour le domaine Industriel et l'envie d'évoluer au contact du terrain pour comprendre les enjeux du métier. Vous savez vous remettre en question et avez un bon esprit d'analyse et d'organisation. Bon communicant, vous faites preuve d'écoute et vous appréciez le travail en équipe. Conditions : Contrat alternance de 3 ans, dès septembre 2024, à Domblans dans le Jura (39)
LEADER INTERIM Recherche pour l'un de ses clients restaurant sur Passenans : 1 SERVEUR H/F - Travail saisonnier de fin Mai à fin Septembre - * Service en salle * aide a la mise en place du service * aide à la plonge. * Nettoyage de la salle Repos lundi et mardi. Travail le week-end. Les horaires et repos sont à redéfinir précisément avec le responsable - possibilité de travailler en mi-temps uniquement les soirs. Horaires 35h/semaine : 12h-15h / 19h-23h Vous êtes dynamique et avez de l'expérience dans le domaine de la restauration.
Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir. + de 100.000 candidats ont déjà trouvé un contrat, un CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences. ** Rejoignez-nous aussi sur nos réseaux sociaux ==> Leader Intérim **
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise faisant partie d'un groupe réputé en bourgogne franche comté, spécialisé dans la vente, réparation de machines agricoles et viticoles, un(e)mécanicien(ne)viticole (h/f)Vos tâches : - mécanique de matériels viticoles - Effectuer les diagnostics en atelier des machines - vous travaillez en atelier et en itinérance chez les clients - réparation, changement de pièces d'usure ou défectueuse et dépannage - Effectuer les opérations d'entretien, réparations, mécanique - Contrôler les opérations par essais - vous pouvez être amené à présenter les produits en vue d'une vente - vous travaillez du lundi au vendredi - vous travaillez sous la responsabilité d'un chef d'atelier et en équipe.
Leader intérim recherche pour l'un de ses clients : UN MONTEUR AERO SOUTERRAIN H/F Habilitations à jour obligatoire : TST + H2V + B1T VM à jour obligatoire Peut être amené à réaliser des astreintes Activités principales : * Respect des règles et consignes de sécurité. * Installation et mise en service des équipements. 35h hebdomadaires 08h-12h/13h30-16h30 - Permis de conduire B - Aptitudes à travailler en équipe - expérience significative sur un poste similaire
RESPONSABLE D'ATELIER H/F Le Service Production se compose de 250 personnes et se divise en 7 ateliers, dédié à des fabrications spécifiques pour nos 5 marques de peintures et produits pour le bois.Il contribue à satisfaire nos clients, grâce à l'exigence dont font preuve nos équipes, dans la fabrication et le conditionnement des produits du Groupe V33. Directement rattaché au Responsable production, vous encadrez et organisez le travail de vos équipes (20 à 30 personnes selon la saisonnalité), selon les contraintes de coût et de délai fixés par la Direction Industrielle.Vous jouez un rôle d'animateur en matière de sécurité, qualité et productivité et vous contribuez à la mise en place de la culture Amélioration continue. Pour cela, vous vous appuyez sur l'expertise technique de vos 2 chefs d'équipes, à qui vous transmettez des méthodes de management modernes, axées sur l'accompagnement d'équipes et la mesure de la performance.Vous contribuez à l'évolution de l'atelier, en construisant une dynamique d'équipe performante, alignée sur des objectifs de croissance. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :Garantir la bonne réalisation du planning de fabrication et de conditionnement, selon les objectifs donnés par le Responsable productionEffectuer l'ordonnancement du planning, avec la participation des chefs d'équipe, en fonction des urgences.Rendre compte des indicateurs de performances au Responsable de production lors de réunions quotidiennes.Planifier les effectifs et s'assurer des ressources suffisantes pour réaliser le planning de production.Développer la polyvalence et la compétence de l'équipe et le suivre avec les entretiens annuels. Contribuer et organiser la montée en compétences de son équipeParticiper et contribuer à la culture d'Amélioration continue. Animer l'amélioration et la résolution des problèmes (productivité, non-conformité des produits). Assurer le lien entre les services supports et opérationnels.Être garant de la bonne conduite des équipes, en matière de sécurité et savoir faire appliquer les consignes. Votre profil :De formation Bac à Bac +2 dans les domaines industriel ou technique. Vous justifiez d'une première expérience en tant que manager d'équipe, dans un contexte industriel avec une forte dimension Amélioration continue (minimum 3 ans) et/ou vous disposez d'un fort attrait pour le management d'équipe et l'accompagnement des collaborateurs.Vous êtes reconnu pour votre sens de la communication, votre capacité à fédérer et à collaborer en équipe.De nature rigoureux, vous êtes organisé et réactif afin de respecter les délais qui vous sont donnés. Par ailleurs, votre capacité d'analyse vous permet de résoudre des problèmes en cas d'imprévus.Votre sensibilité vis-à-vis de la sécurité, fait de vous un exemple dans votre environnement de travail.De plus, vous maîtrisez les outils bureautiques tel que Excel et vous avez la capacité de mettre à jour des indicateurs et créer des tableaux de bord pour suivre la performance de vos équipes.La connaissance de SAP serait appréciée. Conditions : Poste en CDI, à pourvoir dès décembre 2023 Avantages : 13ème mois, Congés supplémentaires, avantages CSE.
POSTE : Aide Médico Psychologique H/F DESCRIPTION : La Nouvelle Direction de l'EHPAD CLAIR JURA recherche un(e) aide médico psychologique H/F, temps partiel afin de consolider la dynamique d'équipe soignante. Un(e) Aide médico psychologique En CDI, Temps complet Poste basé à MONTAIN Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante composée de 4 infirmières, d'aide-soignant(es) et d'auxiliaires de vie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin gériatre, d'une psychologue, d'une ergothérapeute et d'animatrices. Vous intervenez le matin dans les soins sur les deux services et l'après-midi en animation sur l'unité protégée. Horaires de journée la semaine (8h30 - 16h30 avec 1 heure de pause) Vous travaillez un week-end sur 2 en horaire de matin ou d'après-midi. Au sein de l'EHPAD Clair Jura, vos missions quotidiennes en tant qu'AMP (H/F) : - Vous stimulez les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par des activités de vie quotidienne - Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne et ainsi participez à la construction et au suivi du projet personnalisé - Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier - Vous effectuez la liaison entre le bénéficiaire et le service pour maintenir la continuité des soins - Vous faites le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé. - Vous veillez à la qualité de l'environnement immédiat du bénéficiaire - Vous optimisez les ressources et l'approvisionnement des stocks - Vous participez à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé - Vous accueillez, accompagnez et formez les stagiaires et nouveaux embauchés PROFIL : Vous êtes diplômé AMP ou AES et vous avez une expérience dans le métier. Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitance. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité. Expérience souhaitée : Indifférent Rejoignez-nous Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1, 5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. La Croix-Rouge française, grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que : - Compte Épargne Temps, - Garantie d'évolution de la rémunération, - Prime de fin d'année, - Prime de cooptation et prime de remplacement - Prime Ségur, - Mutuelle et prévoyance avantageuses, - Repas à prix attractifs, - Accompagnement sur les thématiques du logement (Action logement) travail (se déplacer avec des offres Renault), retraite, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales - Dispositifs de soutien psychologique (Stimulus Psya) - Entretien professionnel tous les ans - Évolution de carrière - Comité social et économique Date de prise de poste souhaitée Le 29/04/2024 Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui
La Nouvelle Direction de l'EHPAD CLAIR JURA recherche un(e) aide médico psychologique H/F, temps partiel afin de consolider la dynamique d'équipe soignante. Un(e) Aide médico psychologique En CDI, Temps complet Poste basé à MONTAIN Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante composée de 4 infirmières, d'aide-soignant(es) et d'auxiliaires de vie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin gériatre, d'une psychologue, d'une ergothérapeute et d'animatrices. Vous intervenez le matin dans les soins sur les deux services et l'après-midi en animation sur l'unité protégée. Horaires de journée la semaine (8h30 - 16h30 avec 1 heure de pause) Vous travaillez un week-end sur 2 en horaire de matin ou d'après-midi. Au sein de l'EHPAD Clair Jura, vos missions quotidiennes en tant qu'AMP (H/F) : * Vous stimulez les activités intellectuelles, sensorielles et motrices par des activités de vie quotidienne * Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne et ainsi participez à la construction et au suivi du projet personnalisé * Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier * Vous effectuez la liaison entre le bénéficiaire et le service pour maintenir la continuité des soins * Vous faites le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé. * Vous veillez à la qualité de l'environnement immédiat du bénéficiaire * Vous optimisez les ressources et l'approvisionnement des stocks * Vous participez à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé * Vous accueillez, accompagnez et formez les stagiaires et nouveaux embauchés Rejoignez-nous La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que : * compte Épargne Temps, * garantie d'évolution de la rémunération, * prime de fin d'année, * prime de cooptation et prime de remplacement * prime Ségur, * mutuelle et prévoyance avantageuses, * repas à prix attractifs, * accompagnement sur les thématiques du logement (Action logement ...) travail (se déplacer avec des offres Renault), retraite, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. * dispositifs de soutien psychologique (Stimulus Psya) * entretien professionnel tous les ans * évolution de carrière * comité social et économique Date de prise de poste souhaitée Le 29/04/2024 Vous êtes diplômé AMP ou AES et vous avez une expérience dans le métier. Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitance. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité.
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
Description du poste : Venez intégrer notre équipe située sur l'Aire du Jura, Autoroute A39 - 39140 ARLAY.***En tant que responsable point de vente, vous managez une équipe composée d'une vingtaine de collaborateurs. En étroite relation avec le directeur de l'établissement ou le responsable de la marque, la satisfaction des clients et des collaborateurs sont vos challenges au quotidien. Vos principales missions sont :***Animer, dynamiser, coordonner les équipes et développer vos collaborateurs.***Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats.***Garantir la qualité de service et l'excellence opérationnelle.***Organiser l'activité et se montrer force de proposition sur les priorités court/moyen terme du site.***Contribuer à des projets ou des missions transverses.***Contribuer au bon climat social sur l'établissement.***Nous vous offrons :***Poste en CDI à temps plein. * Une rémunération mensuelle selon profil et expérience. * Une prime variable de 6% de ton salaire annuel selon atteinte des objectifs. * Prime de coupure * Majoration de 10% le dimanche * Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté***Mutuelle d'entreprise / prévoyance. * Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. * Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Description du profil : Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous donnez le rythme et restez simple. Leader et charismatique dans l'âme, vous débordez d'énergie et possédez une volonté à toute épreuve. Vous aimez tout gérer de front et avez l'ambition d'emmener votre équipe haut et loin...tout comme votre chiffre d'affaires. Curieux(se), vous apprenez vite et faites preuve d'agilité. Doté(e) d'un bon relationnel, vous possédez le sens du service pour que vos clients gardent le sourire. Vous avez une première expérience dans l'encadrement. Votre équipe vous regrette déjà (ou va bientôt vous regretter)...et si en plus vous connaissez le milieu de la restauration..n'attendez plus, rejoignez-nous !
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People de LONS LE SAUNIER, recherche un cariste (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de peinture. POSTE : CARISTE (H/F) Votre agence Start People recherche un Cariste (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine logistique.Vous êtes chargé de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking.Vous serez amené à charger et décharger de camions, de pratiquer de la préparation de commandes ainsi que du port de charges lourdes.Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques, scanneur... PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste idéalement acquise au sein d'un entrepôt logistique et êtes titulaire des Caces 1 et 3 en cours de validité.Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
RESPONSABILITÉS : ALTERNANT MAINTENANCE H/F Composé de techniciens, le service travaille au quotidien à dégager la meilleure performance des outils de fabrication et se remet en question régulièrement pour répondre au besoin de ses clients internes. L'équipe maintenance intervient sur un parc d'outils très hétérogène et doit savoir s'adapter à des outils vieillissants et/ou très innovants. Sous la supervision du Responsable Technique et en tant qu'alternant maintenance, vos missions seront : - Participer aux opérations de mécanique industrielle, notamment sur des vannes et pompes pneumatiques - Participer à la réalisation des modifications sur les installations électriques existantes - Savoir lire et utiliser les documents mis à disposition pour trouver l'origine d'une panne (cahier de consignes) - Analyser et identifier à l'aide des documents mis à disposition (schémas électriques, listings de programmation, consoles de programmation, et cahier de consignes) l'origine de la panne. - Renseigner le cahier de suivi après intervention. - Être garant du respect des règles de sécurité à son poste de travail et sur les zones d'intervention. - Participer à l'amélioration continue des installations. Respecter les procédures de sécurité, qualité et hygiène PROFIL RECHERCHÉ : En formation de BTS Maintenance, vous avez idéalement des connaissances techniques et vous êtes attiré par cet univers dans un contexte industriel. Vous êtes rigoureux et savez respecter les règles en place (normes, procédures, instructions). Vous faites preuve de disponibilité, d'organisation et d'écoute et vous comprenez les enjeux de ce métier. Conditions : Contrat alternance, dès septembre 2024, à Domblans dans le Jura (39)
Description du poste : ACTUA Dijon BTP, recherche pour l'un de ses clients, ses futurs MONTEURS RESEAUX AERO-SOUTERRAIN (H/F). Rattaché(e) au service maintenance des Réseaux Electriques, vous serez en charge de:***l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement des lignes électriques;***La réalisation des opérations de branchements et de raccordements auprès de nos clients;***La contribution des mises en/hors service d'installations ou intervention sur le compteur client; Poste impliquant des grands déplacements - découchages. Prise de poste au plus vite. Description du profil : Notre talent devra avoir suivi une formation en réseaux électriques ou une formation en électricité, être en capacité de travailler en hauteur en toute sécurité et de travailler en équipe, et justifiez d'une expérience minimum de 1 an sur des chantiers aériens. Idéalement, vous possédez le CACES Nacelle et la pack d'habilitations électriques HT
Leader intérim recherche pour l'un de ses clients : UN TECHNICIEN TELECOM H/F Mission : extension, renforcement et/ou effacement de lignes électriques, branchements et raccordements clients Activités principales : * Respect des règles et consignes de sécurité. * Installation et mise en service des équipements. 35h hebdomadaires 08h-12h/13h30-16h30 - Permis de conduire B - Aptitudes à travailler en équipe - Notions de télécoms et/ou électricité - Facultatif : Habilitation 228 (Opérations d'ordre électrique - Initiale - Chargé de travaux voisinage hors...)
Description du poste : Nous recherchons pour un client 1 cariste approvisionneur CACES 3 et 5 Missions variées : - Préparation des matières - Approvisionnement des chaines en atelier - Utilisation chariots CACES 3 et 5 - Contrôle marchandises - Chargement / Déchargement Mission intérim renouvelable sur plusieurs semaines Secteur Domblans Horaires équipe 2x8 / 39H par semaine Merci de nous appeler ! Parlez-en autour de vous ! Description du profil : - Rigoureux et Minutieux- Autonome et organisé- Posséder et maitriser les CACES 3 et 5
TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F - ELECTRICITÉ & AUTOMATISME Dans un contexte de fortes transformations, le Groupe V33 investit dans des outils de production innovants et performants et se donne les moyens d'atteindre ses objectifs. Cela se traduit par une vision ambitieuse et des actions d'amélioration de l'organisation du service Maintenance.Composé de techniciens, le service travaille au quotidien à dégager la meilleure performance des outils de fabrication et se remet en question régulièrement pour répondre au besoin de ses clients internes. L'équipe maintenance intervient sur un parc d'outils très hétérogène et doit savoir s'adapter à des outils vieillissants et/ou très innovants. Ainsi, nous recherchons un profil polyvalent avec des compétences en électricité et en automatisme.Sous la supervision du Responsable Technique, vous travaillez en binôme et intervenez dans les différents ateliers de l'entreprise, sur différentes typologies de machines. Vos missions seront les suivantes : Assurer le bon fonctionnement des différentes installations de l'usine par des actions de maintenance et de dépannage.Réaliser toutes opérations de mécanique industrielle, notamment sur des vannes et pompes pneumatiquesRéaliser des modifications sur les installations existantes (armoires électriques, éléments des machines)Savoir lire et utiliser les documents mis à disposition pour trouver l'origine d'une panne (cahier de consignes)Analyser et identifier à l'aide des documents mis à disposition (schémas électriques, listings de programmation, consoles de programmation, et cahier de consignes) l'origine de la panne.Renseigner le cahier de suivi après intervention.Être garant du respect des règles de sécurité à son poste de travail et sur les zones d'intervention.Participer à l'amélioration continue des installations.Respecter les procédures de sécurité, qualité et hygiène. Votre profil : De formation Bac+2 à Bac+3 en maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience, dans laquelle vous avez pu mettre en pratique et développer vos compétences en mécanique et d'électricité industrielle. Vous avez de bonnes connaissances en pneumatique et hydraulique et vous savez lire des schémas électriques.De solides connaissances en électricité et en automatisme serait très appréciées. Vous êtes rigoureux et savez respecter les règles en place (normes, procédures, instructions). Vous faites preuve de disponibilité, d'organisation et d'écoute. Conditions :CDI à pourvoir dès avril 2024, à Domblans dans le Jura (39)Horaires postés 5h-13h ou 13h-21h ou 21h-5h ou journée : le samedi matin de 6h à 12h selon les besoins du service, astreintes possibles.
Description : Pour son agence à QUETIGNY , ENSIO EST recherche un(e) : Monteur réseaux aéro souterrain (H/F) Sous la responsabilité du Directeur d'agence Saddek, vous assurerez les missions principales suivantes : Intervention sur l'implantation, l'extension, le renforcement ou l'effacement des lignes électriques, Réalisation des opérations de branchements et de raccordements auprès de nos clients, Contribution des mises en/hors service d'installations ou intervenir sur le compteur client, Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine du montage réseaux de distribution électrique. Vous possédez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire.Vous savez respecter les règles en matière de sécurité. Votre rigueur, ainsi que votre capacité d'organisation seront des atouts appréciés afin de réussir pleinement dans le poste. Vous serez amenés à réaliser des astreintes. Vos habilitations électriques sont à jour Travaux sous tension (TST)Soyez au rendez-vous des mutations d'aujourd'hui et anticiper celles de demain !Nous vous accompagnerons ..Notre priorité : les personnes qui intègrent l'entreprise au travers de formations et de promotionsManagement de proximité bienveillant, à l'écoute et soucieux de votre évolutionLe saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internesDes formations régulières et disponiblesDes mobilités internes par le biais de notre bourse à l'emploiLe Processus de recrutementChez Ensio, nous voulons un processus de recrutement simple, transparent et rapide pour vous :Etape 1 : Un premier échange avec Richard ou Amélie sous 4 jours qui sont notre équipe recrutementEtape 2 : Entretien avec le manager
Quel profil recherchons-nous ? Nous sommes à la recherche d'un chauffeur / conducteur SPL FMA H/F sur le secteur de Sellières dans le Jura Si vous disposez : De votre Permis SPL (EC)De votre FIMOD'une carte conducteur à jourD'une première expérience dans le transport routier de marchandisesDu sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Quelles seront vos missions ? En tant que chauffeur / conducteur SPL FMA, plusieurs missions vous seront confiées : Vous conduirez un ensemble FMA en régional, navette en double poste Rhône-Alpes/VosgesVous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécuritéVous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Pourquoi nous rejoindre ? Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ansÊtre accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle.Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique)Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Poste La Nouvelle Direction de l'EHPAD CLAIR JURA recherche un aide de vie H/F, temps plein afin de consolider la dynamique d'équipe soignante. Un(e) Aide de vie auprès des résidents En CDD, Temps complet Poste basé à MONTAIN Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante composée de 4 infirmières, d'aide-soignant(es) et d'auxiliaires de vie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin gériatre, d'une psychologue, d'une ergothérapeute et d'animatrices. A la fin du premier semestre 2024 : Vous travaillez sur un roulement de 4 semaines et une base de 10 heures quotidiennes (semaine de 4 jours / semaine de 3 jours). Au sein de l'EHPAD Clair Jura, vos missions quotidiennes en tant qu'Aide de vie (H/F) : * Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet personnalisé * Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier * Vous effectuez la liaison entre le bénéficiaire et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, rendez compte des difficultés à sa hiérarchie) * Vous faites le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé. * Vous veillez à la qualité de l'environnement immédiat du bénéficiaire * Vous optimisez les ressources et l'approvisionnement des stocks * Vous participez à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé * Vous accueillez, accompagnez et formez les stagiaires et nouveaux embauchés De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que : * compte Épargne Temps, * garantie d'évolution de la rémunération, * prime de fin d'année, * prime de cooptation et prime de remplacement * prime Ségur, * mutuelle et prévoyance avantageuses, * repas à prix attractifs, * accompagnement sur les thématiques du logement (Action logement ...) travail (se déplacer avec des offres Renault), retraite, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. * dispositifs de soutien psychologique (Stimulus Psya) * entretien professionnel tous les ans * évolution de carrière * comité social et économique Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Vous avez une expérience d'aide de vie auprès des résidents. Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitance. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité.
Notre client est un établissement médico-social situé à CRANCOT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement innovant et à taille humaine, où l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s constitue une priorité et une valeur essentielle pour accompagner au mieux les patient(e)s.Souhaitez-vous vibrer au quotidien en tant qu'Aide soignant (F/H) dans un établissement Médico-social dynamique et chaleureux ? Rejoignez notre équipe dédiée à l'accompagnement de nos patients dans un établissement médico-social de premier plan. Vos principales tâches seront : - Assurer un suivi quotidien et individuel des patients - Favoriser le bien-être et l'autonomie des patients au travers de différentes activités - Collaborer avec l'équipe médicale pour la bonne réalisation du projet de soins. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Frais de transport en commun En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Votre missionCDD de 5 mois (avril à fin aout). Service de soins à domicile à SELLIERES (39). Contrat : CDD Durée du contrat : 5 mois (01/04 au 31/08) avec doublage prévu. Périmètre : 30 minutes maximum aux alentours de Sellières. Temps plein idéalement mais ouvert au temps partiel 80%. Véhicule de service mis à disposition pour toute la durée du contrat. Amplitude horaires : 7h 12h / 16h 19h30 (seulement 2 coupés maximum par semaine) 1 week-end / 3 ou moins pour un remplacement à temps plein. Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade.Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en soins à domicile ou dans la prise en charge de personnes âgées ? Vous êtes titulaire du permis de conduire ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins des patients et vous adapter à leurs habitudes de vie ? Vous savez gérer votre temps et définir des priorités ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, adressez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Start People de LONS LE SAUNIER recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance (H/F). POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Votre agence Start People recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour son client spécialisé dans la fabrication de peinture.Au sein d'une équipe technique, vous serez amené à :Réaliser des opérations de maintenance préventive et curativeIntervenir sur l'installation d'équipements ou de machinesEffectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machinesFaire des travaux d'hydraulique, d'électromécanique et d'automatismes industrielsProposer des solutions de résolution de pannesUtiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions PROFIL : Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux et autonome et aimez travailler en équipe.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
LEADER INTERIM recrute pour agence proposant des solutions de déploiement de réseaux télécom, courant faible, courant fort et des solutions associées : CHARGE D'ETUDES H/F Sous la responsabilité du Responsable d'agence Saddek, vous assurerez les missions principales suivantes dans le Jura : * Assurer la coordination et le suivi des projets, * Prendre en charge et traiter les demandes de raccordements des clients, * Réaliser des études techniques sur le réseau * Réaliser des études électriques de haute tension et de basse tension, * Etablir des devis concernant les demandes de raccordements, * Contribuer à l'élaboration des programmes travaux, et réaliser des études approfondies, * Assurer une fonction d'appui et de conseil auprès de nos clients, Vous êtes issu(e)s d'une formation BAC + 2 à BAC + 3 dans le domaine de l'électrotechnique, l'électrique, ou encore la maintenance industrielle. Vous avez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en électrotechnique, ainsi que sur le réseau de la haute et de la basse tension, ayant travaillé sur des projet ENEDIS. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec des connaissances en gestion. Soyez au rendez-vous des mutations d'aujourd'hui et anticiper celles de demain ! Nous vous accompagnerons ..
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Descriptif du poste: Le service Méthodes se donne les moyens d'accompagner le Groupe dans le maintien de sa compétitivité. Acteur majeur du système industriel en place, il se challenge au quotidien pour assurer le bon fonctionnement et le développement Industriel du Groupe. Sous la direction du Responsable Méthodes, vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes. L'équipe travaille à l'optimisation du système de production industrielle de l'entreprise, dans un souci permanent d'Amélioration continue. Il adapte les moyens et les méthodes utilisées, afin de répondre aux demandes formulées par les clients internes, tout en tenant compte des contraintes techniques. En tant qu'alternant Méthodes et Industrialisation, pour la première année, vos missions seront les suivantes: - Mise à jour des temps gammées des recettes de conditionnement + Mise à jour ERP - Automatisation chiffrage des appels d'offre - Audit du fonctionnement d'un atelier de conditionnement (recueil anomalie) - Lancement du plan d'action de correction des dysfonctionnements en utilisant les outils du Lean Manufacturing - Déploiement des bonnes pratiques mise en place dans le premier atelier dans les autres ateliers de conditionnement Conditions : Contrat alternance de 3 ans, dès septembre 2024, à Domblans dans le Jura (39) Profil recherché: En formation Cycle Ingénieur à dominante Génie des Procédés ou Méthodes Industrielles, vous recherchez une alternance pour les 3 prochaines années. Vous avez une forte sensibilité pour le domaine Industriel et l'envie d'évoluer au contact du terrain pour comprendre les enjeux du métier. Vous savez vous remettre en question et avez un bon esprit d'analyse et d'organisation. Bon communicant, vous faites preuve d'écoute et vous appréciez le travail en équipe. Conditions : Contrat alternance de 3 ans, dès septembre 2024, à Domblans dans le Jura (39)
Il y a plus de 60 ans, le Groupe V33 a fait le choix de s'implanter dans un environnement verdoyant, à Domblans, en plein coeur du Jura. Région des lacs et des montagnes, nous disposons d'un cadre de travail très agréable et d'un environnement de vie exceptionnel pour profiter pleinement de nombreux loisirs. Nous profitons toutefois d'une proximité avec des villes de grandes tailles (nous sommes situés à 1h de Dijon ou Besançon et à 1h30 de Lyon ou de Genève) Intervenant maje...
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
POSTE : Soudeur MIG MAG H/F DESCRIPTION : L'agence Auroch intérim de Neufchâteau recherche, pour son client, un soudeur (H/F). Le poste est à pourvoir sur Sellières (39). Sous la responsabilité de votre responsable vos missions seront : - Installer et régler le poste à souder, - Souder au MIG, MAG, - Contrôler les différentes soudures réalisées, - Préparer et nettoyer vos pièces, Horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération en fonction de vos compétences et votre expérience professionnelle. PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP ou Bac Pro en tant que serrurier métallier. Vous maîtrisez les normes de sécurité liées au travail du soudeur et travailler de manière autonome et en équipe. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD.
RESPONSABILITÉS : Le service comptabilité dépend directement du Département Administration et Finance du Groupe et compte 9 personnes. Directement rattaché au Responsable comptabilité, vous réalisez des missions orientées facturation clients : - Saisie de règlements clients dans SAP (virements, chèques), - Transmission des litiges clients au service ADV Argoline - Saisie des factures fournisseurs et achats : matières premières, frais généraux - Relance des services généraux pour transmission factures et validations des réceptions - Tableaux de bord de suivi de balance âgée clients PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez un BTS Comptabilité en alternance sur 2 ans. Vous êtes motivé et reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Doté d'un bon relationnel, vous prenez plaisir à travailler en équipe et à échangez avec vos collègues.
En tant que chauffeur conducteur SPL, plusieurs missions vous seront confiées : Vous conduirez un ensemble ampliroll en périmètre régionalVous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécuritéVous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un chauffeur conducteur SPL Ampliroll H F sur le secteur de Sellères dans le Jura (39) Si vous disposez : De votre Permis SPL (EC)De votre FIMOD'une carte conducteur à jourD'une première expérience dans le transport routier de marchandisesDu sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 3 ans - tre accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle. - Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique) - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Le Groupe Mauffrey s'inscrit aujourd'hui comme un des principaux acteurs national du transport routier de marchandises et de vrac. Grâce à l'attention portée à ses clients, le Groupe Mauffrey a su se développer pour proposer des solutions pertinentes en termes de transports et de logistique avec des prestations adaptées qu'elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d'accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France à travers plus de 50 si...
Bonjour je recherche une personne 4h/ env par semaine pour ménage et si besoin accompagnement rv médical, pb auditifs, mais tenu secret professionnel... j'habite st lothain 39230 merci
Description du poste : ACTUA Dijon BTP recherche un TECHNICIEN RESEAU TELECOM (H/F). Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous travaillez en étroite collaboration sur la partie production fibre optique et sur la partie administrative (préparation des plannings, gestion des chantiers). Vous serez en toute autonomie sur les chantiers. Votre polyvalence et connaissances dans les réseaux télécom, nous intéresse. Description du profil : De formation, IRT et/ou TRT, vous justifiez d'une expérience significative et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Idéalement vous acceptez les GD ponctuels et vos habilitations électriques (à minima H0VB0) sont à jour.
En qualité de Chargé d'affaires (H F), plusieurs missions vous seront confiées : Avoir un rôle de conseil auprès des clients,Etudier la faisabilité et la rentabilité des projets et rédiger les offres et négocier les conditions de réalisation,Prospecter de nouveaux clients et leur proposer des projets correspondant à leurs besoins,Fidéliser les clients présents dans le portefeuille clients en assurant le suivi des dossiers commerciauxPrésenter avec conviction les produits du Groupe et en faire valoir les points forts en développant un argumentaire précis et technique,Participer au développement du transport multimodal sur votre périmètre Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d’un Chargé d'affaires (H F) sur le secteur Bourgogne Franche-Comté (39 71) Vous disposez d'une expérience commerciale d'au moins 2 ans, idéalement dans le Transport de MarchandisesVous avez le sens du contact et aimez être présent sur le terrain Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir Chargé d'affaires au sein du Groupe Mauffrey, c'est : - Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure - Participer au développement d'un groupe en pleine croissance - Participer à de nombreux challenges avec une équipe dynamique - Commercialiser des services variés réalisés avec du matériel innovant et vertueux - Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Ingénieur Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD). Missions : Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction. Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD. Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires. Consultation et négociation avec les sous-traitants. Rédaction du mémoire technique. Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD. Profil recherché : Profil Recherché : Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics. Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés. Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets. Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes. Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée. À propos de Cabinet de Recrutement LTd : Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients. Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.
Description du poste : Vos tâches : - mécanique de matériels viticoles - Effectuer les diagnostics en atelier des machines - vous travaillez en atelier et en itinérance chez les clients - réparation, changement de pièces d'usure ou défectueuse et dépannage - Effectuer les opérations d'entretien, réparations, mécanique - Contrôler les opérations par essais - vous pouvez être amené à présenter les produits en vue d'une vente - vous travaillez du lundi au vendredi - vous travaillez sous la responsabilité d'un chef d'atelier et en équipe. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac pro ou bts en mécanique viticole, agricole, maintenance industrielle et avoir au moins 2 années d'expérience. vous posséder de bonnes bases technique en mécanique vous posséder obligatoirement votre permis B pour conduire le véhicule de la société
Description du poste : Adecco Gien , votre partenaire de proximité en recherche d'emplois CDD, CDI, Intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de cartes électroniques assemblées. 1 Technicien Test H/F Vos missions : TEST & CONTROLE DES PRODUITS - Vérifie la conformité des produits par rapport aux spécifications du cahier des charges - Réalise les contrôles et les procédures de tests/essais à partir des dossiers techniques des produits. - Analyse les non conformités, les mesures, diagnostique les causes de dysfonctionnement et effectue les modifications de mise en conformité des produits. - Etablit les procès-verbaux de contrôle et/ou de test. - Assure le réglage et l'entretien courant des postes d'essai. PROCEDURES - Etablit les procédures de tests en interne. - Etudie et valide la pertinence des procédures remises par le client - Propose des améliorations et, après accord, les met en application soit par écrit pour les procédures soit sous forme de réglages pour les bans d'essai. SAV Assure le SAV de la recherche de pannes jusqu'à l'établissement des procès-verbaux. MAINTENANCE Assure les maintenances préventives et correctives du parc d'équipement Applique et veille au respect des consignes de sécurité lors des interventions METROLOGIE Assure la métrologie des équipements de contrôle ou ceux nécessitant un contrôle particulier Description du profil : Vous faites preuve de polyvalence, de rigueur, d'organisation, d'agilité manuelle, Vous avez des connaissances dans les technologies de l'électricité et de l'électronique (automatisme, mécanique) ainsi que les bases de la gestion de maintenance Vous avez des connaissances dans les systèmes et instruments de mesure (métrologie) Vous savez analyser les problèmes techniques pour en déduire les procédures à suivre. Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus postuler en ligne Horaires : 39 heures L à J : 7h00-12h00 12h45-16h15 - Vendredi : 7h00-12h00
Poste à pourvoir immédiatement Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, et êtes souriant(e). Vous êtes polyvalent et à l'aise avec les missions suivantes : aménagement et mise en rayon dans le magasin, conseil auprès des clients, encaissement... Vous êtes parfaitement à l'aise avec l'outil informatique Du mardi au samedi avec planning à définir Si vous êtes intéressé(e), merci de venir vous présenter directement au magasin, avec un CV
Au sein du Bureau de la Réglementation Générale, des Associations et des Elections (BRGAE), vous êtes chargé(e) des attributions relatives au débat public suivantes : - l'application des réglementations relatives aux enquêtes publiques ; - l'organisation des commissions départementales consultative ou de concertation ; organisation et secrétariat du CODERST, des CDNPS (ensemble des formations), des CSS de l'arrondissement de Lons, des CDAC et CDACi - l'organisation matérielle des réunions de la commission d'aptitude aux fonctions de commissaire enquêteur ; - le traitement des dossiers de dérogation au règlement sanitaire départemental ; - la veille juridique et publication sur le site internet de la préfecture des informations relatives aux domaines traités. Vous assurez l'intégralité de ces missions en binôme avec un autre agent, avec toutefois une prépondérance pour : - la CDNPS : renouvellement de la commission, organisation et secrétariat des formations UTN, faune sauvage captive, commission des sites, nature, carrières ; - la commission carrière : organisation et secrétariat ; - le suivi du schéma départemental des carrières ; - l'organisation des enquêtes publiques : loi sur l'eau, PPR, périmètres des monuments historiques. Vous participez également à l'accueil des usagers au guichet. Vous apporterez votre concours, lorsque cela sera jugé utile, à l'exécution des différentes taches matérielles nécessaires à l'organisation des grands scrutins nationaux ou locaux. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Les temps forts de l'organisation des élections nécessitent une mobilisation importante de l'ensemble des agents du bureau pouvant induire pour ceux-ci des dépassements d'horaires allant au-delà des plages horaires habituelles. Votre environnement professionnel : - Activités du bureau Le bureau est chargé de l'organisation matérielles des élections politiques et de certains élections professionnelles. Il assure également le greffe des associations et l'application des diverses réglementations dont il a la charge. Avec l'arrivée du nouvel agent, il assurera également les missions relatives au débat public. - Composition et effectifs du service Le BRGAE est composé de 6 agents ainsi répartis : un chef de bureau (catégorie A), un adjoint (catégorie B) et 4 agents (catégorie C). L'effectif sera porté à 7 avec un agent de catégorie B. - Liaisons fonctionnelles : Les services de la préfecture, DDT, DDCSPP, ARS, DREAL, SGAR, Direccte, Pôle Emploi, les collectivités locales etc - Liaisons hiérarchiques : Chef de bureau de la réglementation générale, des associations et des élections Directeur de la citoyenneté et de la légalité - Avantages / action sociale : Aide financière pour le déjeuner via des tickets repas. Parking du personnel. Régime horaire 38h ou 38h30 hebdomadaire avec génération de RTT. Droits à congés et à la RTT acquis dès la prise de poste. Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture du Jura / Secrétariat général / Direction de la citoyenneté et de la légalité / Bureau de la Réglementation Générale, des Associations et des Élections (BRGAE).
L'association Juralliance recrute pour sa MECS Prélude située à Lons le Saunier : UN(E) AGENT DES SERVICES INTERIEURS Fonctions principales : - Assurer la propreté des lieux de circulation, des chambres, des espaces sanitaires et de certains espaces collectifs, - Assurer certaines tâches des services généraux : travaux de lingerie et de couture, gestion des stocks de produits d'épicerie, - Mise en place des salles de restaurations, servir/desservir les repas, réchauffage de plats, etc. - Poste polyvalent sur l'ensemble des groupes de jeunes accueillis en fonction des besoins. Profil : - CAP agent de collectivité ou équivalent souhaité, - Connaissance du métier d'agent de service intérieur, - Aptitudes relationnelles avec des enfants et adolescents en situation de difficultés sociales (écoute, échange, et respect vis-à-vis des jeunes accueillis), - Discrétion professionnelle attendue (secret professionnel), - Rigueur et capacité de prises d'initiatives dans l'exercice de ses fonctions. Dispositions contractuelles : - CDI temps partiel : 1 ETP à 35h00 semaine affecté aux trois groupes de jeunes accueillis sur l'établissement. - Lieu de travail : MECS Prélude à Lons-le-Saunier - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention. - Poste à pourvoir immédiatement. Candidature : merci d'adresser rapidement votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à : Younes Mokhtar Directeur du Pôle Protection de l'Enfance MECS PRELUDE 46 rue des Ecoles 39000 LONS LE SAUNIER mecs.prelude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N° 2024-28
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité Chef de Mission ASE, il/elle est chargé/e de recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif, budgétaire de la Direction Enfance Famille, Mission ASE, au traitement des dossiers dont il a la charge et participation à la continuité de la mission. ACTIVITÉS - Elaborer budgétairement les DM et BP au côté du chef de mission : préparer les tableaux budgétaires, élaborer des documents de préparation, rédiger des rapports budgétaires soumis à l'Assemblée Départementale, - Traiter, suivre et réaliser un contrôle administratif et budgétaire dans le cadre des dépenses et recettes liées aux prises en charge des mineurs/majeurs sur l'ensemble des 3 Délégations Territoriales des Solidarités : - des établissements d'accueil jurassiens et extérieurs (MECS, Lieu de Vie, SSAF etc.), - des mesures judiciaires ou contractuelles (AEMO ; MAESF, etc.) et des contrats jeunes majeurs, - des prestations liées des contrats de parrainage, - des demandes de dérogations comptables pour les enfants pris en charge, - de l'instruction et du paiement des demandes de subventions, - des prises en charge des enfants confiés, placés chez les assistants familiaux, - des prestations versées aux assistants familiaux pour l'accueil des enfants, - des participations alimentaires des parents, - des demandes de remises gracieuses, - de l'effectivité de la prise en charge de la dépense à l'aide du logiciel comptable ASTRE. En fonction de l'évolution de l'activité de la mission, il/elle pourra également être amené/e à suivre des dossiers spécifiques. ACTIVITÉS SECONDAIRES - Astreinte départementale ASE en suppléance de l'agent en charge : - Elaborer le planning annuel, - Réaliser la gestion des annulations et renvois d'appels sur les téléphones mobiles des DTS, - Réceptionner et suivre les fiches d'astreinte pour mise en paiement de l'indemnité à verser aux cadres, - Effectuer le suivi statistique mensuel des interventions en vue d'une restitution annuelle, - Mettre à jour le livret d'astreinte. - Organiser, gérer et suivre des formations à destination des Assistants familiaux en suppléance de l'agent en charge : - Formation obligatoire des 60 heures avant le premier accueil, - Formation obligatoire des 240 heures après accueil pour le Diplôme d'Etat, - Formation continue, - Groupe d'Analyse de la Pratique (GAP). PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE - Catégorie B - Filière Administrative, - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle. PRÉREQUIS - Permis de conduire VL. SPÉCIFICITÉS DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Possibilité de dépassement de l'amplitude horaire en fonction de l'activité de la mission, - Participation à la continuité de service, - Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail en bureau, - Travail sur écran, - Station assise prolongée, - Déplacements possibles sur l'ensemble du Département. COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES COMPÉTENCES TECHNIQUES - Maitrise des logiciels informatiques : Word, Excel, Powerpoint, etc, - Savoir exploiter les outils de gestion et tableaux de bords, - Connaissance des procédures administratives et comptable des collectivités territoriales, - Connaissance des missions, dispositifs et acteurs de l'action sociale et médico-sociale et des services de la collectivité. QUALITÉS - Sens du travail en équipe, - Capacité de travail en autonomie, - Sens du relationnel, - Discrétion et confidentialité, - Ethique et déontologie, - Aptitude à la communication, - Capacités rédactionnelles - Rigueur, - Sens de l'organisation, - Polyvalence.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de la Mission Administrative, la Gestionnaire de dossiers APA travaille au sein de la Direction de l'Autonomie. Il/elle est chargé/e de recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ou de la collectivité, au traitement des dossiers dont il/elle a la charge. ACTIVITÉS - Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers, les renseigner, les orienter, - Répondre aux demandes d'informations, de conseils, émanant des personnes âgées/personnes handicapées, de leur famille ou des professionnels. - Secteur de l'APA - Instruire administrativement les dossiers de demandes d'APA domicile, APA établissement : vérification et saisie informatique, demandes de pièces complémentaires, accusés de réception , - Assurer le suivi administratif, notifier et envoyer les décisions aux intéressés (bénéficiaires, tuteurs, ), - Gérer les mouvements qui interfèrent dans la situation des bénéficiaires dans le cadre des révisions, des renouvellements : hospitalisation, entrée en établissement, retour au domicile, évolution des situations , - Etablir les contacts nécessaires au montage des dossiers et au suivi des mouvements : hôpitaux, services à domicile, services fiscaux, caisses de retraite afin de recueillir les éléments utiles à l'instruction, à l'étude et au suivi des droits, - Assurer les opérations de contrôle des dépenses de l'APA à domicile, - Assurer une vérification des données saisies afin de sécuriser les opérations de paiement, - Trier, classer, archiver les dossiers, effectuer divers travaux de bureautique. Travail en étroite collaboration avec l'équipe médico-sociale APA et les services comptables. - Secteur de l'aide sociale - Instruire les dossiers d'aide sociale (PA/PH/ACTP) en vue des commissions d'étude technique mensuelles, - Suivre administrativement les dossiers (courriers, vérification de pièces, relances), - Rechercher les éléments nécessaires à l'instruction du dossier (obligés alimentaires notamment), - Apprécier les possibilités contributives du demandeur de l'aide sociale et de ses obligés alimentaires, - Saisir informatiquement les données des dossiers et gestion des mouvements (révision, décès, changement d'établissement, hospitalisation...), - Trier, classer, archiver des documents. Travail en étroite collaboration avec les différents organismes (CCAS, services fiscaux, caisses de retraite, établissements pour personnes âgées/personnes handicapées, organismes de tutelle, MDPH, services comptables ). CADRE STATUTAIRE - Catégorie C - Filière Administrative, - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires réguliers et adaptés au service, - Assurer la continuité de l'activité et notamment pendant les congés, - Assurer toute tâche justifiée par le bon fonctionnement du service, - Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel, - Possibilité de dépassement de l'amplitude horaire en fonction des besoins des usagers. SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail en bureau, - Station assise prolongée, - Travail sur écran. COMPÉTENCES TECHNIQUES - Connaissance des missions, dispositifs et acteurs de l'action sociale et médico-sociale et des services de la collectivité, - Capacités rédactionnelles - Savoir accueillir des personnes, - Savoir adapter son intervention aux différents publics accueillis, - Connaissance de l'action sociale et des familles. QUALITÉS - Sens du relationnel, - Discrétion et confidentialité, - Savoir rendre compte.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint en charge du Pôle des Solidarités, et membre de l'équipe de direction, le/la Directeur/trice des Territoires participe aux réflexions sur les orientations stratégiques et assure la bonne organisation et le bon fonctionnement des Délégations Territoriales des Solidarités (DTS) pour la mise en œuvre des politiques sociales et médico-sociales. Il/elle pilote les projets d'adaptation de l'organisation de l'action sociale sur les territoires. ACTIVITÉS DU POSTE Assurer une organisation efficiente des DTS : - Renforcer l'efficacité opérationnelle et la performance des DTS dans tous les domaines : gestion des ressources humaines, adaptation des processus et des pratiques professionnelles des cadres et des équipes, - Mettre en place le processus de dématérialisation du dossier usager aux côtés du service des systèmes d'information, après avoir réalisé un audit du fonctionnement et mesuré les enjeux de la numérisation des outils de traitement des dossiers, - Garantir une organisation cohérente et similaire entre les DTS notamment par une harmonisation des processus et des pratiques professionnelles, - Mettre en œuvre un accompagnement au changement auprès des équipes pour s'assurer de l'appropriation des nouvelles méthodes de travail par les équipes. Garantir le bon fonctionnement des DTS - Assurer le management des responsables des DTS avec autorité hiérarchique : respect des règles et procédures, soutien des cadres dans le management de leurs équipes, - Mettre en œuvre les outils de suivi d'activités des équipes des DTS, - Assurer l'équité entre DTS dans l'affectation des ressources humaines, matérielles et logistiques. Garantir le dialogue interne entre les services centraux du PDS et les DTS - Assurer la participation des DTS à l'élaboration des orientations prises par les services centraux, - Être le relai auprès des services centraux sur les problématiques rencontrées par les DTS dans la mise en œuvre des orientations qu'ils arrêtent. Participer à la mise en œuvre des politiques sociales et médico-sociales - Participer aux orientations stratégiques de la collectivité et aux réflexions menées au sein du PDS, - Participer aux contrôles et à l'évaluation des politiques sociales et médico-sociales. PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE - Cadre A - Filière administrative ou sociale, - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement, ou à défaut par voie contractuelle. PRÉREQUIS - Une appétence forte et une expérience dans la conduite du changement et l'adaptation des organisations, - Une expérience d'encadrement d'équipe de taille importante est requise, - La connaissance du domaine social serait un plus. SPÉCIFICITÉS DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires : temps plein, dépassement de l'amplitude horaire en fonction des besoins du service, - Déplacements à prévoir au niveau régional, national, - Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions. COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES COMPÉTENCES TECHNIQUES - Bonne connaissance de l'organisation et de la gestion administrative, - Maitrise du management d'équipes et de projets, - Conduite du changement, - Evaluation des politiques publiques. QUALITÉS - Sens de l'écoute et de la communication, - Forte capacité à fédérer, - Grande disponibilité, rigueur, réactivité, adaptabilité, - Capacité à diriger (pilotage et management), - Force de proposition. SALAIRE ET AVANTAGES - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - NBI - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Télétravail (sous réserve de conditions), - Participation employeur à la prévoyance.
À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution ! Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet ! Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble. Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées. Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail. Bonus : vous ne travaillez pas le week-end. Votre mission ? Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières. Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée. En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage. Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis. Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap. Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE. Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend. Rémunération : 24K à 60K.
Missions : Vous devez assurer la sécurité des personnes et des biens selon les procédures propres à l'établissement - assurer une veille active des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité des usagers et les consignes de sécurité institutionnelles. - Etre informé des situations sensibles, pratiquer les premiers soins et rassurer les usagers - Participer au travail d'équipe dans le cadre des fonctions qui sont les siennes - Etre à l'écoute permanente des jeunes accueillis, en leur apportant le réconfort nécessaire, certaines aides à la vie quotidienne et alerter les autres professionnels en cas de besoin - Agir directement ou, en situation d'urgence, prévenir le cadre d'astreinte. Interventions : service accompagnant des jeunes Mineurs Non Accompagnés
Au sein de la préfecture du Jura, basée à Lons le Saunier, en qualité d'assistant(e) particulier(e) du Préfet vos missions seront les suivantes : - Appels téléphoniques et filtrage des appels - Assister le Préfet dans l'organisation quotidienne de son travail (gestion de l'agenda, organisation des audiences, suivi des rendez-vous et de ses déplacements) - Présentation de l'agenda en réunion - Gestion des flux de courriers et de documents à signer - Gestion et mise à jour du fichier des personnalités du département - Suivi du budget de fonctionnement de la résidence du préfet et de ses dépenses de représentation - Organisation des réceptions (préparation et envoi des cartons d'invitation, plans de table, saisie des menus, suivi du livre de cave) - Suivi et mise à jour des feuilles d'astreinte - Cérémonies officielles annuelles (envoi du carton d'invitation, mailing et diffusion, commande de gerbes, pavoisement) Spécificités du poste : Travail en brigade avec des horaires décalés (8h30-18h30), disponibilité (pause déjeuner comprise entre 12h00 et 14h00) Permanence assurée à tour de rôle par les deux secrétaires de M. Le Préfet. Postes interchangeables. Assurer le remplacement du secrétariat général en cas d'absence. Présence systématique d'un des deux secrétaire durant les périodes de congés. Lors des situations très particulières (visites : présidentielle, ministérielle, crise.) une disponibilité maximale est demandée. Disponibilité immédiate demandée sur ce poste d'où classement RIFSEEP 1er groupe (pour les agents fonctionnaires titulaires). Qualités requises indispensables : Discrétion professionnelle absolue, loyauté, réactivité, disponibilité
Dans un établissement collectif sur Lons le saunier, vous serez en charge de la production des repas pour 60 personnes environs. + plonges batteries, et nettoyage des locaux. Vous avez suffisamment de compétence et d'autonomie pour travailler seule en cuisine. Horaires continues , pas de coupés , mais travail 1 week end sur 2. Roulement de travail sur 4 semaines , 11jours de repos toutes les 4 semaines.
Prise de poste à compter de juillet 2024 Boulangerie-Pâtisserie artisanale, vous intégrerez une équipe de 4 personnes Missions: Accueil Conseil et vente Encaissement Aide à la préparation de sandwichs Vous travaillerez du lundi au vendredi: Les lundis/mardis/jeudis: de 6h à 9h30 Les mercredis: de 6h à 13h et de 17h à 19h Les vendredis: de 6h à 9h30 et de 16h à 19h. Repos les week-end. Jamais de travail les jours fériés. Débutant(e) accepté(e), la motivation est le critère le plus important. *** Se présenter le matin avec un CV le lundi, mardi, jeudi ou vendredi ***
Missions, cadre et contexte du poste: Le Pôle Administratif et Financier assure le secrétariat, les tâches administratives et la comptabilité des Régies EAU et ASSAINISSEMENT ; il est également l'interface privilégiée des usagers. Il dispose pour cela d'un effectif de 7 agents. Sous la direction de la Directrice des Régies EAU et ASSAINISSEMENT, l'assistante de direction, Responsable du Pôle Administratif et Financier organise et met en œuvre, avec son équipe, les tâches listées ci-après : - Organiser et manager le Pôle Administratif et Financier - Manager le Pôle Administratif et Financier (6 agents) - Organiser, prioriser, répartir et vérifier la bonne exécution des missions du Pôle - Assister la Directrice dans les différentes missions administratives et financières - Gérer les données des abonnés EAU et générer la facturation (en lien avec les collaborateurs dédiés) - Générer avec le logiciel ANEMONE la facturation et l'émission des rôles pour le transfert au service finances et à la trésorerie municipale. - Traiter et suivre les procédures de dégrèvement eau et assainissement. - Analyser et relever les anomalies des relèves semestrielles des index de compteurs en vue d'émettre les courriers du suivi de consommation aux abonnés. - Assister les différents chefs de pôles pour le traitement administratif et financier des dossiers (en lien avec les collaborateurs dédiés) - Participer à l'élaboration budgétaire, suivre les dépenses et les recettes des Régies, saisir les bons de commande, valider les factures. - Suivre les marchés et les contrats. - Gérer les prises de rendez-vous pour les visites terrain. -Superviser la préparation et le suivi des réunions MISSIONS SECONDAIRES : - Accueillir les usagers et autres interlocuteurs (accueil physique et téléphonique) - Contribuer à la communication (site internet) PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE Cadre d'emploi des Adjoints Administratifs à Rédacteur - Diplôme de niveau IV ou III dans le domaine de la gestion des administrations - Connaissance des règles de bases de la comptabilité publique et budget - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales - Connaissances sur les marchés publics - Poste basé au siège de la collectivité : 4 avenue du 44ème RI - 39 000 Lons-le-Saunier - Temps plein 37h ou 35h / semaine - Participations obligatoires à certaines réunions en soirée - permis B et véhicule obligatoire - Poste à caractère polyvalent, sur des missions transversales impliquant des sollicitations nombreuses des usagers et des agents du service, et donc des changements fréquents de tâches - Poste impliquant un contact fréquent avec un public varié APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES - Maîtrise des logiciels de bureautique courants - Pratique des logiciels de comptabilité publique type CIRIL ou équivalent - Pratique de logiciel de gestion des abonnés type ANEMONE ou équivalent - Bonnes capacités rédactionnelles - Savoir rendre compte - Savoir prendre des notes en réunion - Sens de l'accueil et du service public - Capacité d'écoute et diplomatie - Discrétion - Rigueur et sens de l'organisation SALAIRE ET AVANTAGES Grille Indiciaire + RIFSEEP + Caisse d'action Sociale DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS CV + LM + copies des diplômes à adresser à M le Président ECLA, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44e RI, 39000 Lons-le-Saunier Candidature à déposer auprès de : Madame Elodie CARON - Chargée de Recrutement-Formation - recrutements@lonslesaunier.fr Pour tout complément d'information : Madame Linda NOURRY- Directrice Régies Eau Assainissement : 03 84 47 88 80
CV et lettre de motivation obligatoires !! Votre candidature doit également être déposée sur la plateforme "passerelles.economie.gouv.fr" Nous recrutons un(e) collaborateur(trice) de l'équipe secrétariat de la direction départementale des Finances publiques du Jura. Au sein du service des Ressources humaines, vous serez principalement en charge : - de l'accueil téléphonique (filtrage, orientation) et physique du secrétariat de direction, - de la rédaction et diffusion des communications au nom du Directeur, - de la participation à la communication interne, - de la gestion du courrier de l'équipe de direction, - de la préparation de réunions, - de l'organisation des déplacements du Directeur, - de tâches de gestion des ressources humaines Profil recherché: Connaissances souhaitées : gestion administrative, maîtrise des outils informatiques, normes rédactionnelles, méthodes de classement et archivage. - Savoir-faire souhaités : sens de l'accueil, respect des délais, recherche documentaire, aisance dans l'utilisation des outils bureautiques, qualités rédactionnelles et d'expression orale très développées, respect des procédures, sens de l'organisation. - Savoir-être requis : aisance relationnelle, grande discrétion, rigueur, facultés d'adaptation et disponibilité. Une expérience professionnelle dans le domaine administratif serait un atout.
Assistant(e) juridique au sein du Bureau des Migrations et de l'Intégration, vos activités principales seront les suivantes : Contentieux des étrangers : - Suit les différentes phases de procédures administratives et contentieuses ; - Rédige des mémoires contentieux ; - Suit le paiement des frais irrépétibles ; - Gère la documentation juridique, effectue la recherche documentaire et participe à la veille juridique. Éloignement (ponctuellement) : - Rédige des OQTF ; - Prépare les saisines du juge des libertés et de la détention ; - Assure ponctuellement des tâches liées à la préparation de l'exécution de mesure d'éloignement. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Nécessité de capacité d'adaptation et d'une réactivité forte ; - Participe aux astreintes « étranger ». Votre environnement professionnel est le suivant : - Activités du service Accueil du public étranger, instruction de dossiers, délivrance des titres, mise en œuvre de procédures d'asile et d'éloignement, accomplissement des tâches résiduelles des missions CNI, passeports et naturalisation. - Composition et effectifs du service 11 agents titulaires (1A + 8 B + 2 C) - Liaisons hiérarchiques Chef du bureau des migrations et de l'intégration Directeur de la citoyenneté et de la légalité / Corps préfectoral - Liaisons fonctionnelles Internes : Directeur des services du cabinet Externes : Ensemble des services de l'État (DDCSPP, DIRECCTE, Police, Gendarmerie, PAF, OFII, OFPRA.), y compris au delà du département (zone de défense Est, centres de rétention administrative, ministère de l'intérieur, services étrangers d'autres préfectures), autres (Conseil Départemental, services sociaux, CAF.) mairies, consulats étrangers en France, greffes des tribunaux administratifs et judiciaires. Il s'agit d'un poste de catégorie B.
Le Groupe QualiBeauté est une agence d'animations commerciales spécialisées en parfumeries sélectives. Nous recrutons des Ambassadeurs et Ambassadrices Beauté afin de promouvoir des marques leaders en parfumerie sur la période de la fêtes des mères. Vos principales missions sont : - Accueillir la clientèle et l'orienter selon ses besoins ; - Conseiller et vendre les produits de la marque de manière unique et exemplaire ; - Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires ; - Accrocher la clientèle de façon audacieuse ; - Fidéliser la clientèle à la marque et ses produits. Vous avez de l'expérience obligatoirement en parfumerie sélective d'au moins 1 an vous savez gérer une clientèle et des magasins de plus en plus exigeants ? Vous êtes sensible aux indicateurs de performance, avez une excellente présentation, un bon relationnel et vous aimez créer du lien avec vos clients. Vous êtes fiable, dynamique, accrocheuse et vous aimez le service client. Vous êtes disponible les 18 23 24 25 mai et le13 14 15 juin ?
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People de LONS LE SAUNIER, recherche un opérateur de production en agroalimentaire (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de fromage fondu. POSTE : OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :Alimenter le poste de travailDémarrer la machine et effectuer les réglages nécessairesEffectuer des opérations de montage et assemblage de piècesEn contrôler la qualitéAssurer un suivi de la production PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité.Poste en 3*8.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Opportunité Unique pour Créateur(trice) d'espaces de Vie Passionné(e) - Devenez Votre Propre Patron(ne) ! Si vous êtes animé(e) par une véritable passion pour votre métier et que vous avez l'art de transformer chaque projet en espace de rêve pour vos clients, alors cette opportunité s'adresse à vous. Le poste : En tant que concepteur/designer d'espaces chevronné, vous excellez dans l'art d'écouter, de guider et de concrétiser les rêves de vos clients. Fort(e) de votre expérience, vous ressentez le désir de prendre en main votre destin professionnel tout en capitalisant sur vos compétences, votre passion et votre connaissance pointue du secteur. Entreprendre tout en étant soutenu(e) par une communauté de professionnels partageant la même passion et les mêmes valeurs : c'est la proposition de cette enseigne qui bénéficie de 30 ans d'expertise et qui vous permettra d'attirer des clients pour qui proximité et sur-mesure sont importants, tout en étant sûrs de repartir satisfaits ! Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, il est temps de faire le grand saut et de concrétiser votre rêve d'indépendance. Nous avons redéfini le processus de candidature pour le rendre plus humain et authentique. Dites adieu à la lettre de motivation traditionnelle. Au lieu de cela, nous vous invitons à engager une conversation qui vous permettra de découvrir notre enseigne, les défis passionnants qui vous attendent, et de prendre des décisions éclairées à chaque étape du processus. Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau défi passionnant, cliquez sur "Postuler" maintenant ! Nous sommes impatients de vous accompagner dans votre parcours entrepreneurial tout en contribuant à la réalisation des rêves de vos clients. Votre passion et votre expertise trouveront ici le terrain idéal pour s'épanouir.
ME AND MY BOSS
Description du poste : Nous recherchons 1 profil de RECEPTIONNISTE ET CHARGE(E) D'ACCUEIL (H/F) en hôtellerie à 10km de LONS-LE-SAUNIER Vos missions : - Accueillir sur place ou par téléphone le client en géant leurs réservations et diverses demandes - Prendre en charge le client et lui garantir satisfaction depuis son arrivé jusqu'à son départ - Renseigner le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés - Participer à la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs du service - Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits de la boutique - Participer aux tâches administratives liées au bon déroulement du service réception - Assurer la facturation, l'encaissement et le contrôle de la caisse - Lieu : 10km de LONS-LE-SAUNIER Contrat : CDD de plusieurs mois Rémunération : selon profil + de nombreux avantages Base : 39h par semaine du lundi au dimanche, 2 repos hebdomadaires en semaine et week-end par roulement Poste à pourvoir dès que possible Description du profil : Votre profil : - Etre titulaire d'un BAC Hôtellerie ou BTS Tourisme - Avoir au préalable au moins une expérience professionnelle en réception dans un hôtel - Avoir une excellente maîtrise de l'anglais et de outils informatiques - Savoir gérer les conflits et les situations difficiles (client conflictuel, client malade, problème technique...) - Avoir le sens du contact, de la communication, de l'écoute - Etre organisé(e), rigoureux/se, polyvalent(e) - Apprécier le travail d'équipe - Disponible pour travailler les week-end et jours fériés
Description du poste : Nous recherchons actuellement un Technicien Compteur Linky (H/F). En tant que Technicien en compteur Linky, tu seras en charge de la maintenance et du remplacement des compteurs communicants Linky. Tu assureras également le respect des consignes de sécurité, y inclus le port des EPI et les étapes de consignation. Tes futures missions : - Maintenance des compteurs communicants Linky - Remplacement des compteurs électriques « ancienne génération » par des compteurs communicants Linky - Réalisation de remises en conformité - Réalisation d'interventions techniques - Respect des horaires de rendez-vous fixés - Respect des consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation - Entretien du matériel mis à disposition par l'entreprise Où ? Lons-le-Saunier (39) Pour combien ? 2000EUR / mois Type de contrat ? CDI Description du profil : Entre nous ça va coller si tu as : - Une formation Compteur Linky - Minimum deux ans d'expérience dans une position similaire - Une bonne capacité à travailler en autonomie - Un engagement au respect des consignes de sécurité - Un sens de l'organisation te permettant de respecter les horaires de rendez-vous fixés.
Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place tout en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont : - Gestion du standard téléphonique ; - Gestion du planning de nos bénéficiaires et des salariés ; - Mettre à jour les bases de données candidats et salariés ; - Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif ; - Répondre aux demandes entrantes des prospects intéressés par notre service ; - Rédiger, présenter et défendre des offres commerciales (établir un devis) ; - D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de votre motivation ! Vous préparez un Bac +2/+ 3 dans une filière RH, SAP ou gestion PME PMI. Vous serez le/la garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenants mais aussi de celui des bénéficiaires, vous êtes une personnalité bienveillante, rigoureuse et altruiste. Votre dynamisme, votre organisation ainsi que votre capacité à gérer les imprévus et les urgences sont vos principaux atouts. Pourquoi nous rejoindre ? - Mutuelle d'entreprise, CE - Un réseau national durable : 280 agences en France, Belgique et Allemagne - Des opportunités d'évolution professionnelle - Une aventure humaine Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 280 agences de proximité réparties sur l'ensemble du territoire français. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires.
POSTE : Assistant Administration des Ventes H/F DESCRIPTION : Votre mission Votre agence Adecco, recherche pour l'un de ses clients, un Assistant Customers Service H/F. Poste basé à 30 KM de Lons le Saunier CDI Vos missions consisteront à : Rattaché au Directeur de site, vos missions sont les suivantes : - Création des articles et gestion des bases de prix - Revue de contrat + traitement des commandes - Traitement et analyse du prévisionnel client - Gestion des commandes vers les usines Thaïlande et Inde - Envoi des AR de commande + suivi du carnet de commande - Information du client et réponse aux différentes questions sur la gestion administrative des commandes - Gestion et optimisation des stocks produits finis Votre profil Profil Recherché : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un service client ou en ADV dans un secteur industriel. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes positif et avez de l'ambition. Vous êtes bilingue anglais obligatoirement. Vous souhaitez vous investir sur du long terme, alors n'hésitez plus et postulez en ligne ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! PROFIL :
REJOIGNEZ L'AVENTURE FEUILLETTE, UNE ENSEIGNE DYNAMIQUE EN PLEIN DÉVELOPPEMENT Mission Le responsable des ventes applique la politique définie par la direction, il supervise, planifie, organise et développe son équipe en vente. Il est le garant de l'offre de sa boulangerie et a l'œil fixé sur le résultat des ventes.Le responsable des ventes est un véritable patron de centre de profit dans le développement de son activité, l'atteinte des objectifs de rentabilité, la gestion humaine de son équipe et le respect du matériel et des locaux.Missions :o Il assure l'encadrement du terrain et s'impose comme un véritable chef d'orchestre au sein de son équipe, par le biais de son dynamisme, et de sa capacité à suivre chaque collaborateur dans ses missions quotidienneso Il définit des objectifs de vente et les partage à ses équipeso Il suit et participe aux objectifs en termes de rentabilité de marge brut, de frais de personnel et de frais de maintenanceo Il participe au développement du CA via une communication constante avec les équipes de production, les référents et le Directeur de Site. Il développe également le CA par son dynamisme, sa volonté, son anticipation ainsi que par sa connaissance des venteso Il maîtrise la gestion des vitrines et leur réapprovisionnement selon les règles de marchandisage de l'entrepriseo Il exécute et supervise les commandes fournisseurs (commander, réceptionner, vérifier et ranger) et gère les retours et litiges potentielso Il dynamise les ventes par sa communication, son enthousiasme, sa technicité et la mise en place des challenges interneso Il participe aux recrutements et est responsable de l'intégration et de la formation des nouveaux collaborateurso Il est le garant de la qualité des produits et respecte les normes d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire fixées par l'enseigneCette liste n'est pas exhaustive. Profil Vous êtes avant tout passionné(e) par le commerce et la relation client, amoureux des bons produits et vous aimez le travail soigné.Vous avez une âme de capitaine pour fédérer, motiver et développer vos équipes pour atteindre les objectifs fixés, avec mordant et enthousiasme. Vous ne restez jamais sans rien faire et vous vous dévoilez pendant les rush, porté par une dose d'adrénaline. Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste équivalent dans le milieu de l'hôtellerie - restauration ou du commerce spécialité alimentaire.Avantages salariaux:- Contrat frais de santé- Carte professionnelle bénéficiant des -30% sur tous les produits Feuillette (hors promotion)- Une baguette gratuite par jour travaillé- Adhésion HELLO CSE- Heures fériés majorées MAISON FEUILLETTE Notre concept Proposer une large gamme de produits gourmands et de qualité dans une ambiance chaleureuse et accueillante ! Nos engagements Nous tenons à cœur d'améliorer sans cesse l'accueil de nos clients sans oublier le goût et la qualité des produits. Un mélange de saveur de tradition et de modernité. "Plus qu'une boulangerie", la maison Feuillette est une entreprise familiale avec des valeurs humaines, du respect et de l'entraide. C'est avant tout une histoire de goût et de partage.
Groupe bancaire mutualistePlan de formation et de carrièreÀ propos de notre clientNotre client, un Groupe bancaire mutualiste, recrute plusieurs profils de Conseillers Particuliers pour renforcer les agences du Jura. Au quotidien, vous allez prendre en charge un portefeuille de clients particuliers et les accompagner pour l'ensemble de leurs projets.Description du posteRattaché à votre Directeur d'Agence, vous allez rejoindre une agence de proximité composée d'une équipe à taille humaine de plusieurs conseillers où vous jouerez un rôle-clé. Après une solide formation technique, vos principales missions sur le poste seront les suivantes : Accompagnement, fidélisation et développement de votre portefeuille clients,Gestion de l'ensemble de vos dossiers : Financement, épargne, assurance, banque au quotidien,Vente de produits et services dans le cadre d'une analyse précise des besoins des clients et prospects, dans le respect des procédures de sécurité, de rentabilité et de qualité de la BPAURA,Assurance du montage des dossiers de crédit et le suivi des risques dans le cadre de votre délégation. Votre réel challenge sera de détecter les besoins de vos clients et de les accompagner pour l'ensemble de leurs projets.Profil recherchéTitulaire d'un diplôme bancaire ou commercial, vous souhaitez relever un véritable challenge professionnel. Vos atouts sont votre aisance relationnelle, votre appétence commerciale et votre motivation sans faille ? Alors contactez-nous.Conditions et AvantagesCrèche d'entreprise,Épargne salariale,Prise en charge du transport quotidien,RTT. Indiquer la référence de l'offre; JN
Manutention de fruits et légumes, mise en rayon de fruits et légumes, Caissier/ière Chaque heure supplémentaire rémunérée. Le poste est à pourvoir en CDI 38H, Bon d'achat de 25€ offert chaque semaine. Salaire :2077,00€ brut par mois Merci de postuler sur indeed et de ne pas déposer vos CV au Magasin. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 077,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons en CDI au sein de notre concession BMW à Lons-Le-Saunier (39) notre futur : Magasinier vendeur P.R.A (H/F) Vous conseillez et proposez à vos clients les produits et accessoires correspondant à leurs besoins. Vous gérez et optimisez en permanence l'organisation du magasin, vendez aux clients, participez à la gestion des stocks et approvisionnez les techniciens de l'atelier en pièces et fournitures. Vos principales missions? Réceptionner les commandes des clients internes et externes, et leur apporter un conseil de qualité, pour un niveau de satisfaction optimisé Identifier et contrôler les pièces automobiles (réception, stockage et expédition des marchandises) Gérer les commandes de réapprovisionnement et enregistrer les livraisons pour l'atelier Réaliser la préparation et le contrôle des commandes ainsi que des opérations de manutention. Un bon gestionnaire, doté de fortes capacités organisationnelles. Vous disposez idéalement d'une très bonne connaissance technique des pièces et de la mécanique automobiles. Vous avez le goût du contact avec les clients et les équipes internes, et aimez travailler en équipe. La méthode et la rigueur sont votre quotidien. Idéalement issu d'une formation de type CAP en vente de pièces de rechange automobiles ou en mécanique automobile, vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. La rémunération attractive est définie en fonction de l'expérience et du profil. Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession BMW à Lons-Le Saunier (39). Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur.
Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 20 marques distribuées, plus de 65 concessions et 1 800 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionn�..
URSSAF DE FRANCHE-COMTEAu cœur du financement solidaire de la protection sociale, le réseau des URSSAF collecte les cotisations et contributions sociales auprès des entreprises, des travailleurs indépendants et des travailleurs frontaliers en Suisse.L'URSSAF Franche-Comté compte plus de 270 collaborateurs répartis sur 5 sites : Ecole-Valentin, Lons-Le-Saunier, Montbéliard, Belfort et Vesoul. Elle s'attache à développer la meilleure qualité de relation et de service avec chacun de ses 191 000 cotisants.Rejoindre l'URSSAF Franche-Comté, organisme privé chargé d'une mission de service public, c'est travailler dans une entreprise dynamique, innovante et en constante recherche de modernisation, au service de ses usagers. L'URSSAF Franche-Comté met en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, du management et du développement durable. La région Franche-Comté est une région accueillante où la qualité du cadre de vie est reconnue nationalement.L'URSSAF Franche-Comté recherche un(e) gestionnaire du recouvrement Back office / middle office pour sa ligne de service employeurs rattaché(e) au manager de secteur Production pour son site de Lons le Saunier, Ecole-Valentin ou Belfort, Vesoul. Description du poste Au sein d'une équipe, vous contribuerez à la réalisation des activités suivantes : Gérer les comptes cotisants sur les domaines : administratif, comptable, financier et de recouvrement amiableTraiter l'encaissement des cotisations dans notre système informatique de production,Participer à l'identification de nouveaux cotisants et à leur enregistrement,Rechercher toute information complémentaire auprès des cotisants pour mettre à jour leur situation,Exploiter les listes d'anomalies issues du système d'exploitation,Effectuer les relances téléphoniques,Répondre aux appels téléphoniques des usagers et traiter leur demande dans le système d'informationParticiper à l'accueil des usagers,Répondre aux courriels entrants dans les délais de traitement impartis,Promouvoir, conseiller et accompagner les usagers sur l'utilisation des offres de service Profil recherché Vos compétences Outre votre sens de l'organisation et votre bon relationnel, vous êtes en capacité de vous : Adapter à votre interlocuteur tant à l'oral qu'à l'écrit,Adapter aux nouvelles technologies et aux évolutions des missions de recouvrement,Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'initiative dans la gestion au quotidien de ses activités,Maîtriser les outils informatiques (Pack office, double écran etc.),Intégrer et travailler en équipe,Faire preuve de pro activité et d'analyse sur les anomalies rencontrées pour y apporter des solutions. Le poste est compatible avec une situation de handicap et de travail à distance. Votre formation Bac + 2 Informations complémentaires Grille de rémunération conventionnelleSalaire brut annuel selon application de la convention collective sur 14 mois comprenant : 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2) ;14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis. Outre la rémunération susmentionnée, les avantages conventionnels sont les suivants : Tickets restaurant ;Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ;Intéressement au prorata temporis ;Mutuelle d'entreprise ;Œuvres sociales à partir de 6 mois d'ancienneté ;Prime de crèche (enfants moins de 3 ans) ;Télétravail possible sur accord de l'encadrement ;Forfait Mobilités Durables (indemnités vélo, transport en commun et co-voiturage) ; L'Urssaf Franche-Comté est une entreprise handi-accueillante et est engagée dans une démarche RSE.Un plan d'accompagnement est mis en place dès l'embauche, il existe également un programme d'intégration au sein de l'organisme.
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Selon les us et coutumes de la zone de chalandise Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : - Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement - Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux .) - Hotline disponible à tout moment - Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances.) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement*, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac+2 vente serait un plus.
Or en Cash compte plus de 110 agences à travers la France et est le N°1 français de l'achat des métaux précieux et aspire à le devenir en vente d'Or d'investissement. La proximité, la confiance, la confidentialité, la sécurité et la transparence auprès de ses clients sont les cinq piliers faisant d'Or en Cash le leader du domaine. Le Groupe, en forte croissance depuis sa création en 2009, compte aujourd'hui plus de 170 collaborateurs.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : - Qui sommes nous - L'agence LTD International compte 8 agences spécialisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme. Nous recherchons un Magasinier (H/F) dans le domaine des télécoms.- Rattaché au Chef Magasinier, vos missions principales seront de : ? - Réceptionner les commandes physiques et informatiques dans les zones de stockage associées (palletiers, box, casiers) ; - Valider et préparer le matériel à sortir du stock dans les besoins de chantier ; - Mettre à disposition le matériel et les articles ; - Assurer le chargement/déchargement du matériel dans les véhicules ; - Transmettre les problèmes liés au traitement des bons de livraison, bon de réception reliquats à sa hiérarchie ; - Transmettre les documents correspondants : bons de livraison, bon de réception, reliquats ; - Participation aux inventaires : vérification conformité des stocks, contrôle des dates de péremption ; - Préparer les dotations des nouveaux arrivants ; - Ranger le magasin. Profil recherché : Profil recherché ? - Le CACES R482 serait un atout - Bonne maitrise du Pack Office - Une personne motivée et volontaire Processus de recrutement 1) Un premier échange téléphonique 2) Un entretien physique 3) BIENVENU au sein de l'équipe
Rattaché(e) au Directeur des Ventes, vous formez, accompagnez et faîtes monter en compétence les Techniciens Conseil placés sous votre responsabilité. Véritable animateur(rice), vous mettez en oeuvre les actions marketing terrains spécifiques. Garant(e) de la bonne application de la nouvelle méthode de vente, vous assurez le reporting quotidien de l'activité de votre magasin. Votre capacité à atteindre vos propres objectifs de vente et votre présence au quotidien sur le terrain pour animer et développer l'activité de votre équipe assureront votre progression et la croissance des ventes de votre magasin. De formation commerciale (Bac à bac+2 souhaité), vous êtes une Femme ou un Homme de terrain et possédez une expérience de manager d'au moins deux ans dans l'encadrement et l'animation d'équipe commerciale. Véritable challengeur(se), vous faites preuve de pédagogie et de dynamisme au quotidien. Votre excellent relationnel et votre fort attrait pour le terrain sont des atouts vous permettant d'accompagner au mieux vos équipes et de les mener vers l'atteinte des objectifs. Une expérience dans la vente directe est requise. (Menuiseries recommandée) Avantages : Salaire : minimum annuel garanti de 34 617 EUR brut Fixe plus variable non plafonné de 20% sur commissionnement équipe et de 5% sur chiffre d'affaires personnel Statut CADRE - VRP salarié à titre exclusif Rendez-vous fournis et développement du fichier clientFormation : vous bénéficiez dès votre arrivée d'une formation management des équipes commerciales et d'un accompagnement managérial de votre Directeur des Ventes. Véhicule de fonction et carte essence Ordinateur portable Tickets restaurants Mutuelle Promotion interne nationale Prévoyance gratuite Prime participation Plan d'Epargne Entreprise et plan d'Epargne Retraite Œuvres sociales CSE Possibilité d'évolution France entière
KparK (1000 salariés, 35 000 clients par an), est le spécialiste de la rénovation de menuiserie sur mesure auprès des particuliers. Enseigne de service, nous installons des gammes de produits qui allient performances techniques, acoustiques et esthétiques.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Notre agence Start People LONS LE SAUNIER recherche pour l'un de ses clients un hôte d'accueil de camping sur le secteur de Lons-le-Saunier. Mission à pourvoir du 01 juillet 2024 au 31 août 2024. POSTE : HÔTE D'ACCUEIL (H/F) En occupant ce poste, vous aurez la responsabilité d'accomplir diverses missions telles que :Accueillir, orienter et renseigner la clientèle ;Gérer le standard téléphonique ;Effectuer le suivi des réservations ainsi que de la facturation ;Gérer des réclamations et litiges ;Utiliser les outils bureautiques. PROFIL : Pour réussir votre mission, vous faite preuve d'organisation, de dynamisme et vous disposez d'une excellente aisance relationnelle. La maîtrise de la langue anglaise est requise. Contrat saisonnier du 01 juillet au 31 août 2024.Travail de journée la semaine, week-ends et jours fériés avec deux jours de repos par semaines à définir.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e). Vos missions : Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel Participer au contrôle et au rangement des livraisons Rémunération selon profil Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle. Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour la restauration, est une condition indispensable Rigueur dans le respect des règles d'hygiène Intérêt pour les métiers de bouche Formation ou expérience en cuisine souhaitée Sens du travail en équipe Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint en Charge du Pôle des Solidarités, il/ elle fait partie d'une équipe mobile qui intervient sur tout le territoire départemental. Il/elle est chargé/e de contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et des objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. ACTIVITÉS - Assurer le traitement des informations préoccupantes en lien avec les personnels de l'Unité Territoriale et les partenaires administratifs et judiciaires concernés, - Participer à la mise en œuvre des orientations et décisions suite à la réalisation de l'information préoccupante (AED, placement ...), - Réaliser des évaluations sociales, - Participer au développement de l'accompagnement et du soutien à la parentalité, - Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coopération avec des acteurs multiples. Il/elle pourra être amené à développer d'autres missions annexes en fonction du contexte local et de la continuité du service. CADRE STATUTAIRE - Cadre A - filière sociale - Cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs, - Recrutement par voie contractuelle - CDD jusqu'au 31 décembre 2024. PRÉREQUIS - Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé, ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, - Permis B obligatoire. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires : dépassement amplitude en fonction des besoins des usagers, - Utilisation régulière des outils bureautiques, - Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel, - Participation à la continuité de service au niveau local, SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Déplacements fréquents. COMPÉTENCES TECHNIQUES - Connaissance de la législation sociale et des procédures administratives, - Conduite d'entretien, d'écoute et de conseil, - Capacités relationnelles et rédactionnelles. QUALITÉS - Organisation, rigueur, autonomie, - Capacité à écouter, soutenir et conseiller, se positionner, - Aptitude à la médiation, à la concertation, - Savoir adapter son intervention aux différents publics accueillis.
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de 14 personnes, les missions principales sont les suivantes : Conduire des observations de parcelles afin d'alimenter nos préconisations : - observations (stades, ravageurs, maladies, etc.) en parcelles grandes cultures pour la réalisation du Bulletin de Santé du Végétal de Bourgogne-Franche-Comté. - participer au comité régional de relecture du BSV section « oléagineux ». - rédiger en binôme (1 semaine/2) le bulletin hebdomadaire de conseil technique : le Flash Cultures. - Accompagner techniquement le Groupement de Valorisation Agricole de Chemin-Dole : en lien avec l'animateur du GVA, organisation d'actions techniques à destination du collectif (tours de plaine, mise en place d'essais, etc,). - Participer à l'acquisition et à la diffusion des connaissances avec des expérimentations terrain : gestion en responsabilité des essais sur la plaine du Finage et participation aux essais mis en place par les collègues dans le Val d'Amour et le Val de Seille, et les suites (CR, valorisation, échanges au niveau régional, etc, ). - Réaliser l'accompagnement individuel d'exploitations agricoles, avec un portefeuille clients : - enregistrements de cahier d'épandage et des plans prévisionnels de fumure, notamment en Zone Vulnérable Nitrates : utilisation du logiciel MesParcelles (formation en interne), prise en compte des arrêtés régionaux ZV, conseil agronomique, etc. - enregistrements du registre phytosanitaire : respect de la réglementation, conseil agronomique, etc. - déclarations PAC : conseil et optimisation, appui réglementaire Vous avez un intérêt fort pour le conseil agronomique (fertilisation, phytosanitaires, etc.) et vous êtes motivé(e) pour l'accompagnement d'exploitants agricoles Compétences en production végétale (grandes cultures) Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse Pédagogie, esprit d'analyse et de synthèse Organisé et rigoureux pour mener plusieurs missions en parallèle, en respectant des échéances Aptitude au travail en équipe Diplômé(e) d'une formation agricole : BTS, ingénieur, etc. Disposer du Certiphyto conseiller (ou formation programmée à l'entrée en poste) Expérience sur un poste similaire appréciée Rémunération selon convention et expérience Mutuelle, tickets restaurant Permis B exigé dans le cadre de vos fonctions Poste basé à Foucherans (39100) Poste à pourvoir : 1er septembre 2024
MISSION, CADRE ET CONTEXTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial ASE de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS), le Référent/e Aide Sociale à l'Enfance est chargé/e d'assurer le suivi des enfants en protection administrative et judiciaire. ACTIVITÉS Assurer les missions éducatives transversales - Elaborer un projet pour l'enfant (PPE), le mettre en œuvre et l'évaluer, - Participer à l'ensemble des instances relatives aux jeunes, - Préparer les futurs majeurs à l'acquisition de leur autonomie, - Rédiger les écrits relatifs à l'évaluation du mineur et de sa famille, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives en repérant les besoins, en proposant des actions et en contribuant à leur mise en œuvre, - Réaliser des évaluations sociales (TDCA, parrainages, DVH ), - Encadrer et former les stagiaires et apprentis, - Assurer la continuité du service en fonction des besoins sur l'ensemble des missions ASE). Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la protection administrative de l'aide sociale à l'enfance : AED, AC, CJM, TDCA - Organiser et mettre en œuvre des rencontres régulières avec le mineur, sa famille et les partenaires relatifs à son cadre de vie, - Développer des actions de soutien à la parentalité à travers la mesure d'accompagnement exercée (AED, accueil contractuel), - Assurer l'accompagnement des jeunes majeurs. Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la protection judiciaire de l'aide sociale à l'enfance : placements, DAP, tutelles - Une fois en charge de la mesure, proposer, organiser, mettre en œuvre et garantir la prise en charge du jeune par les lieux de placements (assistants familiaux, SSAF, établissements tels que MECS, lieux de vie ) : représenter le Département auprès des établissements, préparer et mettre en œuvre les accueils et les sorties , assurer une veille régulière notamment en organisant et en animant des rencontres avec ces lieux de placement, alerter l'adjoint technique en cas de difficultés, préparer et mettre en œuvre les accueils et les sorties chez les assistants familiaux, assurer leur soutien et conseil et alerter l'adjoint technique en cas de difficultés, - Organiser les droits de visites et d'hébergement et mettre en œuvre les visites en présence d'un tiers selon les situations, - Elaborer, rédiger le PPE et l'ensemble des documents nécessaires au suivi du jeune (synthèses de l'ensemble des éléments utiles, notes d'évaluation, rapports, ), - Soutenir la parentalité en proposant et en organisant des actions pour favoriser les liens et encourager le retour en famille, - Préparer les futurs majeurs à l'acquisition de leur autonomie, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives en repérant les besoins, en proposant des actions et en contribuant à leur mise en œuvre, - Réaliser des évaluations sociales (TDCA, parrainages, DVH ). PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE - Cadre A - filière sociale - Cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs, - Recrutement par voie contractuelle - CDD jusqu'au 28/08/2024. PRÉREQUIS - Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé, d'éducateur de jeunes enfants ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, - Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée, - Permis B obligatoire. SPÉCIFICITÉS DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires variables avec plages fixes : dépassement amplitude en fonction des besoins des usagers, - Utilisation régulière des outils bureautiques, - Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel, - Participation à la continuité de service au niveau local. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Déplacements fréquents.
Dans un établissement médico social, vous serez en charge la production des repas pour 60 personnes environs (cuisine traditionnelle à partir de produits frais), le nettoyage des locaux , la plonge batterie. Planning de travail en roulement sur 4 semaines (11 jours de repos pour 4 semaines de travail) horaires continues (pas de coupés) Travail 1 week-end sur 2
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
pour ce poste il est essentiel d'avoir la fibre commerciale et l'envie d'apprendre à terme vous serez l' Interlocuteur privilégié des assurés particuliers vous intervenez dans la gestion des contrats d'assurances. En lien avec les clients par téléphone et/ou à l'agence, vous avez à cœur de proposer des produits et offres adaptés afin de répondre à leurs sollicitations. vous travaillez du lundi au vendredi. horaire : 8h30-12h/13h30-18h vous partirez en formation qualifiante plusieurs semaines à la prise de poste sur Dijon et Strasbourg, financé par le client. pris en charge hôtel,participation forfait déplacement,et repas du soir 15€. le repas du midi reste à charge, cantine possible avec repas à 5€ salaire+13ième mois+variable selon objectifs(en moyenne 11500€/an)+variable au 1er contrat
Vous serez membre de l'équipe managériale sur notre établissement situé sur Lons le Saunier, vous participez au management de l'équipe et contribuez au développement des ventes. Vos principales missions sont : - Assurer la gestion courante du point de vente (préparation des caisses, suivi des stocks et de l'approvisionnement, dans le respect des standards de la marque et des normes légales en matière d'hygiène et de sécurité. - Animer, briefer et responsabiliser au quotidien une équipe d'employés polyvalents pour garantir la qualité et la rapidité du service ainsi que le développement des ventes. Profil : - Vous êtes dynamique, avez le goût du challenge et doté(e) d'un bon relationnel. Votre expérience terrain vous a permis de développer votre sens de la réactivité et des priorités. Professionnel reconnu par vos équipes, vous démontrez pragmatisme et sens commercial. - Vous avez des compétences managériales et un sens du leadership. - Passionné(e), ouvert(e) et fiable, vous donnez le rythme et restez simple. - Expérience d'encadrement d'équipe réussie souhaitée idéalement dans la restauration. Vous recherchez un environnement de travail dynamique, où la diversité est une richesse tant au niveau de ses environnements que de ses profils et fonctions, rejoignez-nous ! Vous intégrerez un groupe international qui investit dans son capital humain et développe le sens des responsabilités à tous les niveaux.
La Maison Pelen, crée en 1899, est une institution jurassienne vieille de quatre générations qui se sont succédées dans la création de chocolats, pâtisseries, confiseries et glaces. L'une de nos particularités est de transformer nous-même notre cacao des fèves à la tablette. Les fèves de cacao sont torréfiées dans le laboratoire situé à Lons le Saunier, où tous nos produits sont confectionnés maison par notre équipe de quinze pâtissiers et chocolatiers. Les spécialités de la Maison sont nombreuses : Madeleines praliné, Casse-Noisettes, galets de Chalain, pavés des arcades. Nous disposons à l'heure actuelle de quatre boutiques, deux à Lons le Saunier et deux à Lyon, après l'ouverture en octobre dernier d'une boutique dans le 1er arrondissement à Lyon. Descriptif du Poste Nous recherchons actuellement un/e responsable de magasin pour notre boutique de Lons le Saunier. En tant que Responsable du Magasin, vos missions incluront : - Superviser le personnel de vente, les former aux produits et aux normes de service de la Maison Pelen. - Accueillir chaleureusement les clients et les guider dans leur sélection de produits en fonction de leurs préférences et de leurs besoins. - Gérer l'inventaire des produits et le réapprovisionnement via les commandes du soir. - Assurer le bon fonctionnement des opérations de caisse et veiller à la précision des transactions. - Informer les clients sur nos différents produits, leur origine, leur fabrication artisanale et leurs ingrédients. - Maintenir la présentation attrayante des produits en magasin, en veillant à ce que les étalages soient bien approvisionnés et organisés. - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et ordonné, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Votre Profil Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et organisé(e), doté des compétences suivantes : - Capacité à diriger et à motiver une équipe, tout en favorisant un environnement de travail positif. - Compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Sens de l'organisation, du détail et engagement envers la qualité des produits et services. - Capacité à être à l'écoute et offrir des expériences client uniques et engageantes en magasin. - Flexibilité pour s'adapter aux horaires de travail variables, y compris les week-ends et les jours féries.
Devenez Conseiller(ère) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature près de chez vous. Vous valorisez des produits bio fabriqués en France sur 3 gammes : Entretien, Beauté et Bien-être. Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers. Vos avantages : - Organisation de votre activité à temps choisi selon votre organisation. - Mise à disposition d'une collection de produits. - Rémunération attractive à la commission,cumul possible dans le cadre du complément d'activité. - Formation et accompagnement individualisé selon vos besoins. - Perspectives d'évolution selon votre ambition, Vous êtes organisé(e) et autonome avec un bon relationnel. Vous souhaitez vous impliquer dans une activité qui a du sens et instaurer une relation privilégiée avec vos clients.
Notre société, leader des enquêtes techniques terrain en maison individuelle - implantée partout en France, recrute des enquêteurs/enquêtrices terrain dans votre région. Nous réalisons plusieurs milliers d'enquêtes chaque année. Vous recherchez une activité complémentaire ? Vous n'aimez pas la routine ? Vous recherchez une mission concrète, sur le terrain au contact des particuliers, pour contribuer aux enjeux environnementaux de demain ? Nous recherchons des enquêteurs/enquêtrices pour se rendre chez ces particuliers qui ont réalisé des installations à leur domicile. L'objectif de votre enquête est de constater la qualité des installations à l'aide de mesures, de relevés et de photographies avec une application dédiée sur smartphone. En nous rejoignant vous serez formé(e) préalablement et accompagné(e) pendant votre mission. Vous êtes réactif(ve), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et disponible rapidement. Rémunération attractive à la mission selon le type d'enquête avec prise en charge des indemnités kilométriques. Pour postuler : envoyez simplement votre CV.
Le poste : Votre Agence PROMAN LONS LE SAUNIER recherche pour son client : Des Conducteurs de Lignes de Production H/F Sous la responsabilité de votre Chef D'équipe, vous avez pour mission le bon fonctionnement de vos lignes de productions. Après une période de formation Vos missions : Coordonner et assurer la bonne fluidité de l'activité de production ; Tenir les objectifs de productivité ; Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité ; Vérifier, diagnostiquer et signaler les pannes ; Assurer les réglages de maintenance de niveau 1, les diagnostics et proposer des améliorations techniques de la ligne de lavage et d'organisation ; Proposer des améliorations de la ligne (matériel, organisation, innovation technique). Assurer la traçabilité des matières premières et des emballages en renseignant les documents Suivre la production en effectuant tous les autocontrôles pour assurer la conformité/qualité des produits grâce à la maîtrise des CCP liés à la conduite de la ligne ; Profil recherché : Vous avez : Une formation : CAP/BEP BAC PRO ou BTS Une première expérience dans l'agro-alimentaire Une certaine capacité d'organisation ( conduite de plusieurs lignes ) Le sens du travail d'équipe Un grande disponibilité Post en : 2*8 ou 3*8 Missions ponctuelles ou à la semaine Si cette annonce vous intéresse, POSTULEZ !! VOTRE AGENCE !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Responsabilités: - Nettoyer les chambres, les salles de bains et les parties communes de l'établissement - Changer les draps, refaire les lits et assurer un environnement propre et ordonné - Approvisionner les chambres en fournitures nécessaires - Signaler toute réparation ou remplacement nécessaires dans les chambres ou parties communes - Respecter les normes d'hygiène et de propreté établies par l'établissement Exigences: - Expérience préalable dans le secteur de l'hôtellerie est un atout - Capacité à travailler efficacement dans un environnement exigeant - Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome - Bonne condition physique pour effectuer des tâches de nettoyage et de manutention - Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène en vigueur Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 9 mois Salaire : 1 000,00€ à 1 500,00€ par mois Nombre d'heures : 25h par semaine
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d'euros de budget) recrute pour la Direction des Bâtiments, un/e Chef/fe de Mission des moyens généraux et techniques à temps complet. Rattachée à la Direction des Bâtiments du Conseil départemental du Jura, la Mission Moyens Généraux et Techniques a en charge la gestion de l'entretien des locaux, la maintenance des bâtiments en régie et les achats transversaux pour les services de la collectivité avec l'assistance de deux chefs d'équipes et un agent administratif VOS MISSIONS: - Encadrement d'une mission de 38 agents composée de deux équipes et un agent administratif, - Animation et pilotage de la mission : manager, encadrer et organiser le travail de l'équipe technique composée de 14 agents et de l'équipe d'entretien composée de 23 agents, - Conduire des réunions, piloter des opérations en régie, - Responsable et gestionnaire des achats publics d'énergie, gestion et suivi des fluides, - Elaboration du budget, suivi des crédits de la mission, - Gestion budgétaire et administrative des marchés publics d'achats, - Encadrement de la logistique des manifestations au sein de l'Hôtel du département. - Gestion administrative du self-service du département, référent pour le SICOPAL, - Gestionnaire du mobilier, suivi des ventes du matériel réformé. Vous avez une bonne connaissance du code de marchés publics, vous maitrisez les outils bureautiques et vous êtes à l'aise avec le pilotage, la coordination et l'animation des équipes. Vous êtes disponible, rigoureux , avez le sens du travail en équipe et du relationnel, rejoignez-nous! AVANTAGES - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),flexibilité occasionnelle des horaires en cas de manifestations ou réunions extérieures, - Télétravail (sous réserve de conditions), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant, - Crèche basée à Lons-le-Saunier.
La Maison commune est une association d'Éducation populaire bénéficiant d'un centre social, située sur le quartier prioritaire Marjorie à Lons-le-Saunier. Elle est structurée en 3 secteurs d'activités : enfance et jeunesse-insertion sociale à visée professionnelle-adultes et familles. Son équipe est composée d'environ 30 ETP, épaulée par une cinquantaine de bénévoles actifs. Dans le cadre de son projet de développement, la Maison commune recrute son chargé(e) de communication qui aura pour missions de : Animer le site web de l'association Concevoir et produire les supports de communication de l'association Maintenir à jour et diffuser l'agenda/la Newsletter de l'association Gérer les différents réseaux sociaux de l'association Assurer la relation presse de l'association et les services de communication des partenaires de l'association
Envie de prendre une place en autonomie au sein de 2 établissements en plein centre ville de Lons le Saunier (le PUB et la Tavern). Poste à pourvoir immédiatement. Vous commencerez votre service en début d'après midi jusqu'en soirée. (horaire à convenir) Vos missions : - Mise en place de la salle - Accueil et service des clients. - Entretien de la salle et du matériel - Préparation des commandes boissons. Vous avez une expérience en contact avec les clients. Formation en interne assurée pour une meilleure prise de poste au sein de notre établissement. Vous travaillerez seul.
Courtier-Comparateur recrute sur toute la France des ambassadeurs terrains, avec ou sans expérience, formation assurée et évolution rapide possible si motivé(e). - dans un premier temps, effectuer la prospection clients avec accompagnement, en périmètre restreint 10km maximum autour de votre domicile, puis formation terrain en vue de passer mandataire.
Qui sommes-nous ? La Maison Pelen, crée en 1899, est une institution jurassienne vieille de quatre générations qui se sont succédées dans la création de chocolats, patisseries, confiseries et glaces. L'une de nos particularités est de transformer nous-même notre cacao des fèves à la tablette. Les fèves de cacao sont torréfiées dans le laboratoire situé à Lons le Saunier, où tous nos produits sont confectionnés maison par notre équipe de quinze pâtissiers et chocolatiers. Les spécialités de la Maison sont nombreuses : Madeleines praliné, Casse-Noisettes, galets de Chalain, pavés des arcades. Nous disposons à l'heure actuelle de quatre boutiques, deux à Lons le Saunier et deux à Lyon, après l'ouverture en octobre dernier d'une boutique dans le 1er arrondissement à Lyon. Descriptif du Poste Dans le cadre de notre projet dans les prochains mois d'augmenter la superficie du laboratoire, nous cherchons à recruter un responsable pour la préparation de commandes. Il sera en charge de coordonner et de préparer les commandes pour nos magasins existants, tout en assurant une gestion efficace de la logistique associée. Les principales responsabilités incluront : - Réceptionner les commandes des magasins et organiser leur préparation en fonction des besoins et des délais. - Préparer les produits avec soin et précision, en veillant à maintenir les normes de qualité élevées pour lesquelles notre chocolaterie est reconnue. - Gérer l'inventaire des produits finis et des fournitures, en assurant une rotation appropriée des stocks et en identifiant les besoins de réapprovisionnement. - Coordonner les livraisons aux magasins, en veillant à ce que les produits soient livrés en temps opportun et en bon état. - Collaborer avec les équipes de production et de vente pour garantir une communication fluide et une compréhension claire des besoins opérationnels. Votre Profil Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et organisé(e), doté des compétences suivantes : - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement les priorités dans un environnement en évolution rapide. - Organisation, souci du détail et engagement envers la qualité des produits. - Compétences en communication et en travail d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à envoyer votre candidature.
Pour son Centre de Ressources Territorial (CRT), la Fédération ADMR du Jura recherche un(e) conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale. Salaire : selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Lieu de travail : Lons le Saunier (250 Boulevard Théodore Vernier 39000 Lons le Saunier) - déplacements fréquents : interventions au domicile des bénéficiaires / véhicule disponible. Filière : Intervention Catégorie : Technicien/Agent de maîtrise Vos missions : Sous l'autorité du Coordinateur du CRT, le(la) conseiller(e) : En lien avec les personnes accompagnées, les aidants et les partenaires : - Participe à l'élaboration, à la conduite du projet du CRT et à sa mise en œuvre - Evalue de manière personnalisée les besoins des publics - Participe à la formalisation des projets personnalisés - Propose un accompagnement individuel - Informe sur les droits et dispositifs accessibles sur le secteur (bilan social, suivi des droits) - personnes âgées et aidants familiaux - Organise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes.) - Collabore étroitement avec les partenaires du territoire et en fonction de la situation et facilite une dynamique partenariale de partage des pratiques professionnelles - Veille à la pertinence et à la clarté des écrits professionnels - Assure une transmission des informations et veille à leur bonne compréhension - Met en place auprès des partenaires du territoire, toute action de formation ou de conseil utile sur les droits mobilisables pour les personnes âgées Compétences requises : - Maîtriser la législation sociale et les évolutions - Connaître les différentes structures, les réseaux, les partenaires intervenant auprès des personnes âgées - Maîtriser l'outil informatique et bureautique - Observer, écouter et analyser - Développer les pratiques de bientraitance - Transmettre des connaissances - Produire des écrits professionnels - Aptitude au travail pluridisciplinaire - Discrétion et neutralité Profil : - DE CESF - Bonne connaissance en gérontologie et accompagnement des publics fragilisés Venez nous rejoindre !!! Envoyez votre CV et lettre de motivation
Afin qu'elle soit traitée par nos services dans les meilleurs délais, nous vous remercions de bien vouloir candidater UNIQUEMENT via notre site internet : Offre n°2164 Avant de vous parler du poste, on va déjà se présenter. Nous c'est l'Abrapa ! Vous ne nous connaissez pas encore ?! Bon ce n'est pas trop grave, on va vous en dire plus. On forme une équipe passionnée, toujours là pour apporter du réconfort et de l'assistance à ceux qui en ont besoin. Notre énergie ? On la puise dans la solidarité et le partage. Votre rôle : En tant qu'Auxiliaire de vie Handicap sur le secteur de Lons-le-Saunier, vous serez bien plus qu'un simple prestataire de services. Vous serez l'épaule sur laquelle nos bénéficiaires pourront s'appuyer. Vos missions incluront : En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez la personne qui rend le quotidien de nos bénéficiaires plus lumineux. Vous les épaulerez avec le sourire, les accompagnerez dans leurs tâches quotidiennes, et créer un lien humain qui va bien au-delà du simple travail. Ce que nous offrons : Si vous nous rejoignez, nous prendrons soin de vous comme vous prendrez soin de nos bénéficiaires. Pour un contrat à 35h, votre salaire s'élèvera à 1 777,16 € bruts par mois. A cela s'ajoute une majoration de 25% les samedis et 50% les dimanches ! Vous pourrez également bénéficier de tickets restaurant (5€). Vous aurez également : - Un environnement de travail chaleureux et une équipe dévouée. - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. - La possibilité de vraiment faire une différence dans la vie des gens. - Un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. - Le paiement des kilomètres et des temps de trajet entre chaque intervention. - Une mutuelle familiale avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille. - Un smartphone pour consulter votre planning et rester en contact avec vos collègues et votre équipe administrative. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%). - Une prime de pénibilité de 90€ au prorata du temps de travail. - La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 200 € dès que vous parrainez l'un de vos proches pour un poste d'aide à domicile ! Ce que nous attendons de vous : Votre diplôme d'Auxiliaire de vie est un point de départ important, pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos bénéficiaires et vous-même. Une passion pour aider les autres et un véritable sens du service. Une attitude positive et empathique, même dans les situations les plus complexes. Une flexibilité pour vous adapter aux besoins changeants de nos bénéficiaires. Conformément aux normes de santé en vigueur les candidats doivent être à jour de leurs vaccinations rendues obligatoires par la Haute Autorité de Santé pour candidater à ce poste. https://www.has-sante.fr/jcms/p_3424589/fr/obligations-vaccinales-des-professionnels-la-has-publie-le-1er-volet-de-ses-travaux Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à mettre votre cœur au service des autres, envoyez-nous votre candidature. Expliquez-nous pourquoi vous êtes fait(e) pour ce rôle et ce que vous apporterez à notre équipe. Les valeurs d'égalité professionnelle et de mixité sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons dans une approche non discriminatoire pour offrir des chances égales d'emploi et d'évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
JURA Nous recherchons des personnes pour compléter notre équipe Taille pour la Saison sur le département du Jura. Vous êtes motivé(e) ? Vous avez une formation en Taille ou une expérience en taille d'au moins 2ans ? Vous aimez travailler en équipe ? Vous recherchez un contrat saisonnier ? N'hésitez pas à postuler ! Vous interviendrez sur plusieurs domaines dans le département du Jura pour effectuer de la Taille de Vigne et du Liage. Vous serez dans une équipe guidée par un chef d'équipe également. Vous serez véhiculé en navette sur les différents domaines (il faudra rejoindre cette navette en amont). L'équipement est fourni pour toutes les interventions. Contrat saisonnier - temps plein - 11,65€ brut horaire Permis B indispensable
Nous recherchons un chauffeur de taxi H/F avec ou sans le diplôme CCPCT Conducteur de taxi. Les véhicules sont attribués par chauffeur avec un emplacement au plus proche de chez vous. N'hésitez pas à candidater. Le salaire est variable en fonction de votre motivation et des heures supplémentaires.
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People de LONS LE SAUNIER, recherche un conducteur de ligne UHT (H/F) pour son client, n°1 mondial des produits laitiers. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Attaché au chef d'atelier, dans le cadre de votre mission vous serez amené à :Assurer le pilotage de la fabrication en respectant les objectifs de production (programme et cadence) ;Préparer le démarrage de l'installation et piloter (conduire, ajuster, régler et vérifier l'état de marche) l'installation ;Conduire les lignes UHT en contrôlant les spécifications de la matière reçue et en respectant les spécifications des produits finis et alerter votre supérieur ainsique le pilote de ligne atelier préparation en cas de non-conformité ;Signaler toutes anomalies et dysfonctionnements, orienter la Maintenance par un pré-diagnostic ;Contrôler le fonctionnement des lignes UHT (T°C stérilisation, vanne éjection, T°C crémage) ;Entretenir les lignes UHT en changeant les lyres et les filtres suivant mode opératoire et assurer les lavages. PROFIL : De formation de type BTS ou Licence ENIL, vous êtes débutant ou disposez d'une première expérience réussie dans la fonction.Votre intérêt pour le travail en équipe allié à vos qualités d'écoute, d'observation, de rigueur et d'organisation vous permettront de réussir dans ce poste.Vous savez faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative.Travail de semaine en 3x8.La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 + majorations + Intéressement + Participation aux bénéfices.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
L'agence LEADER INTÉRIM Poligny, recherche pour son client Fromageries BEL basé à Lons le saunier : DES CONDUCTEURS DE LIGNE CONDITIONNEMENT OU FABRICATION H/F PROFIL : * Diplômé d'un CAP/BEP Bac Pro ou BTS * Une première expérience réussie dans le domaine agroalimentaire * Ayant le sens du travail en équipe, vous êtes dynamique et faîtes preuve de rigueur. Vous êtes rattaché(e) au Chef d'Equipe de l'atelier de conditionnement ou fabrication et intégrez une équipe de production fonctionnant en 2 x 8. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : Au sein de notre atelier CONDTIONNEMENT, vous êtes en charge de la conduite de notre ligne de production qui conditionne notre fromage. Après une période d'intégration et de formation, vous aurez pour missions de : * Conduire et assurer le bon fonctionnement des machines de production, en effectuant leur réglage en fonction des consignes données (sécurité, qualité, hygiène et règles environnementales) : machines de découpe, de thermoformage et étiqueteuse. * Suivre la production en effectuant tous les autocontrôles pour assurer la conformité/qualité des produits grâce à la maîtrise des CCP liés à la conduite de la ligne ; * Assurer la traçabilité des emballages en renseignant les documents d'enregistrement associés ; * Assurer les réglages de maintenance de niveau 1, les diagnostics et proposer des améliorations techniques de la ligne de lavage et d'organisation ; * Assurer le nettoyage des installations en appliquant les procédures. Au sein de notre atelier FABRICATION, vous êtes en charge de la conduite de notre ligne de fabrication. * Conduire et assurer le bon fonctionnement des machines de production, en effectuant leur réglage en fonction des consignes données (sécurité, qualité, hygiène et règles environnementales) * Suivre la production en effectuant tous les autocontrôles pour assurer la conformité/qualité des produits grâce à la maîtrise des CCP liés à la conduite de la ligne. * Assurer la traçabilité des matières premières en renseignant les documents d'enregistrement associés * Préparation, Pesage et mélange des matières premières. * Pressage des matières premières. * Assurer la traçabilité des matières premières * Port de charges lourdes Travail sur ligne de fabrication ou de conditionnement. Horaires d'équipe 2*8 ou 3*8 suivant l'atelier. Possibilité de missions temps partiel au début puis à la semaine suivant évolution et compétences Salaire : 13.40 évolutif. Mission de 18mois
Descriptif du poste: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Agent d'Exploitation (H/F) basé à Lons le Saunier (39). Vos principales missions seront : - Élaborer le planning conducteur (services, occasionnels, formations, etc.) - Gérer une équipe de conducteurs sur des secteurs donnés en parfaite collaboration avec les responsables de site - Coordonner les opérations de transport d'une exploitation, en mobilisant les moyens humains et matériels nécessaires : optimiser les heures, consommations, ... - Assurer la relation avec l'atelier pour le suivi/maintenance du parc véhicules - Respecter les procédures internes et externes (conformité des réglementations - RSE et des cahiers des charges, etc.) - Proposer des pistes d'amélioration et participer à la mise en place d'actions correctives avec l'objectif d'optimiser l'exploitation. Profil recherché: De formation Bac +2 à Bac +3 en Transport et Logistique/Technicien d'Exploitation, vous justifiez d'une première expérience dans l'exploitation / la planification. Force de propositions, vous démontrez un fort sens du service et maitrisez les outils informatiques (ERP, Pack Office,...). Grande autonomie, rigueur, qualités rédactionnelles et relationnelles, travail collaboratif avec les responsables opérationnels.
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Spécialiste du Transport de voyageurs, nous avons développé une forte présence dans les Régions Grand-Est, Bourgogne - Franche-Comté, Ile de France, Auvergne-Rhône-Alpes, Centre-Val-de-Loire et Nouvelle-Aquitaine. Nous nous appuyons sur une structure solide et dynamique en maitrisant une grande partie de ...
