Offres d'emploi à Voiteur (39)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Voiteur située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Voiteur. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - LONS LE SAUNIER, 39 - Lons-le-Saunier, 39 - PERRIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Voiteur

Offre n°1 : Magasinier H/F (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Cet été, ouvrez un nouveau chapitre professionnel avec Sensace !

Chez Sensace, vous êtes bien plus qu'un CV : vous êtes une personnalité, un potentiel, une richesse à révéler.
Notre mission ? Comprendre ce qui vous motive, valoriser vos talents et vous ouvrir les portes d'opportunités que vous n'auriez peut-être jamais envisagées.
Et si votre été marquait le début d'une belle aventure professionnelle ?

Nous recrutons pour l'un de nos clients un magasinier (H/F) pour assurer un remplacement d'une semaine pendant les congés d'été.

Votre quotidien :

- Vous assurez l'approvisionnement des chantiers pour que tout roule sur le terrain
- Vous êtes un véritable appui aux équipes, toujours prêt à donner un coup de main
- Vous contribuez à garder un environnement de travail propre et organisé, en participant au nettoyage des zones de stockage
- Vous n'avez pas peur de bouger : quelques charges à porter, mais toujours dans une bonne dynamique d'équipe !

→ Mission d'une semaine, du 21 au 25 juillet, de journée

Et si c'était vous ?
- Vous êtes titulaire du CACES
- Vous avez le sens du travail en équipe
- Vous faites preuve d'un bon savoir-être
- Vous êtes disponible immédiatement

Pourquoi postuler ?
- Horaires de journée pour profiter de vos soirées !
- Une équipe dynamique qui n'attend que vous
- Des missions variées pour ne jamais s'ennuyer

Postuler en un clic ou rendez-vous sur notre site pour découvrir toutes nos offres !

Et pourquoi pas venir nous rencontrer en agence : 6 Rue Emile Monot à Lons-le-Saunier (en plein centre-ville !) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SENSACE

Offre n°2 : Assistant Administratif Polyvalent H/F- LONS

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - si non diplômé.e
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et enthousiaste, nous recherchons :
Un(e) Assistant(e) Administrative Polyvalent(e) à mi-temps

- Missions :
Accueil physique et téléphonique :
- Gérer les contacts téléphoniques et rediriger les appels vers les personnes concernées,
- Accueillir et gérer les personnes se présentant à l'accueil.
Administratif/Comptabilité/Informatique :
- Etablissement des factures de ventes,
- Suivi des états clients,
- Pointage des relevés bancaires et envoi au cabinet comptable,
- Pointage et contrôle des factures achats,
- Etablissement des remises de chèques,
- Préparation des règlements des factures fournisseurs,
- Dépôt des factures sous CHORUS,
- Hébergement des factures d'achats et ventes sous interface comptable,
- Préparation et envoi des LCR, prélèvements et factures BPI,
- Facturation des BI au fil du mois,
- Saisie des devis, courriers divers, secrétariat divers.
Paie :
- Saisie des heures des salariés du Service à la personne en cohérence avec les plannings,
- Mise sous pli des bulletins de salaires et distribution aux salariés,
- Etablissement des amplitudes des salariés.
Divers :
- Assure le remplacement du poste Assistante Administrative sur la Société RUBIN AUX SERVICES DE LA MAISON pour les tâches essentielles (accueil, suivi des plannings des salariés, gestion demande clientèle sans établissement des devis).
- Profil :
- Formation Bac + 2 (BTS, DUT) en Gestion PME-PMI, Commerce, relation client ou similaire OU expérience dans un poste équivalent.
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint...).
- Sens du relationnel, de l'organisation, de la discrétion, de la confidentialité, du travail en équipe et avoir de bonnes qualités rédactionnelles.
- Avantages :
- Prime annuelle sous condition d'ancienneté,
- Mutuelle d'entreprise,
- Prévoyance,
- Carte avantage Plus Que Pro (sous condition d'ancienneté),
- Avantages Action Logement

Lieu du poste : En présentiel au Siège de l'entreprise située au 335, route de Besançon à Lons-le-Saunier
Date de début prévue : 25/08/2025

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Procédures d'encaissement
  • - Vérifier les factures et les paiements
  • - Enregistrer les recettes d'une entreprise
  • - Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
  • - Traiter les factures et les rapprochements bancaires
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Gestion PME PMI (ou expérience similaire 3 ans ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RUBIN NETTOYAGE

Offre n°3 : Agent de prévention et de sécurité - LONS - CDD Tps plein (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Offre d'emploi : Agent de Prévention et de Sécurité Magasin (H/F)
Localisation : Lons-le-Saunier (39)

Type de contrat : CDD 4 mois

Durée hebdomadaire : 35h (travail en horaires décalés)

Salaire : 12.61 € par heure, payé sur 12 mois

À propos de SMG GROUPE INTERNATIONAL et EST SÉCURITÉ :
EST SÉCURITÉ, filiale de SMG GROUPE INTERNATIONAL, spécialiste de la sécurité privée, recherche des agents de prévention et de sécurité magasin pour rejoindre notre équipe dynamique sur le secteur de Lons-le-Saunier. Avec notre expertise et notre engagement, nous offrons un environnement de travail stimulant où la vigilance et la protection des biens et des personnes sont primordiales.

Vos missions :
Assurer une surveillance préventive et dissuasive.
Appliquer les procédures de contrôle d'accès (marchandise, Vigipirate, entreprises extérieures, etc.).
Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux.
Porter assistance aux personnes.
Utiliser la vidéosurveillance pour la prévention contre la démarque inconnue et assurer la sécurité des lieux.
Veiller sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et effectuer les levées de doute.

Profil recherché :
Sérieux(se), vigilant(e) et attentif(ve).
Impérativement, détenteur(trice) d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité.
Formation obligatoire: CAP, BEP et équivalents Sécurité Défense exigé, CQP APS / SSIAP1 / SST

Pourquoi nous rejoindre :
Débutant accepté : une réelle opportunité de démarrer votre carrière dans la sécurité.
Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement.
Profitez des avantages du Comité Social et Économique.

Intéressé(e) ?
Envoyez vite votre CV!

Compétences

  • - Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 1 (SSIAP 1) - diplôme d'agent de service
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - SST
  • - Ssiap 1
  • - Carte professionnelle d'agent de sécurité en cours

Formations

  • - Sécurité défense (CQP APS / SSIAP1 / SST) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EST SECURITE

Offre n°4 : TRAVAILLEUR SOCIAL SECTEUR HANDICAP (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

****CDD 4 mois****

Missions principales :

- Assurer le fonctionnement de la communauté 360 :

Organiser la permanence en fixant avec les acteurs de la communauté .360 leurs plages horaires de prise en charge
Assurer le fonctionnement la permanence sans discontinuité notamment en assurant le remplacement de l'acteur de la communauté 360 indisponible
Tenir à jour un registre alimenté par les acteurs de la communauté 360 des situations passées par la permanence téléphonique (nom, domicile, problématique, date d'appel)
Participer à l'orientation et au suivi des actions
Contribuer à la communication sur ce dispositif

- Renforcer l'accompagnement des personnes en situation de handicap :

Faire le relais entre les acteurs de la communauté 360 pour mettre en place de manière réactive la solution
Veiller à la couverture des interventions possibles sur le territoire
Faire le relais avec la MDPH sur les situations passées par la permanence téléphonique pour communiquer aux acteurs de la communauté 360 les informations éventuellement détenues et prendre en compte la situation de la personne au niveau des services de la MDPH (droits, allocations, RAPT.)
Organiser et animer tous les 15 jours une réunion de l'ensemble des acteurs de la communauté 360

- Renforcer la place et la mission de la communauté 360 :

rechercher de nouveaux acteurs en élargissant leur compétence au niveau du stricte cadre du handicap
Sensibiliser et communiquer tant auprès des acteurs que de la population
Elaborer, recueillir et synthétiser les statistiques sur l'activité de la communauté 360

SPECIFICITÉS DU POSTE :

CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES :

- Respect de l'éthique, du secret professionnel
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (iodas web, solis, multigest, word, excel, standard téléphonique, fax, internet, scanner)
- Horaires variables suivant les horaires d'ouverture de l'accueil

SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL :

- Travail sur écran

COMPETENCES TECHNIQUES :

- Disposer de bonnes capacités d'accueil d'écoute, d'adaptation à des situations parfois complexes ou urgentes
- Posséder une bonne expression écrite et orale
- Etre en capacité de gérer les situations de stress et réguler les tensions

- QUALITÉS :

- Sens des relations humaines
- Discrétion et rigueur
- Confidentialité
- Autonomie et adaptabilité
- Maîtrise de soi
- Neutralité et objectivité face aux situations
- Ponctualité, disponibilité et sens de la notion de service public

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Assistance service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DEPARTEMENT DU JURA

Offre n°5 : Assistant ADV (h/f)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute un Assistant ADV / Commercial sédentaire (H/F) en CDI sur Orgelet.

Notre client est spécialisé dans la conception d'assemblage électronique.

VOTRE MISSION
Rattaché au Directeur de site, vos missions sont les suivantes :

- Création des articles et gestion des bases de prix dans le CRM ;
- Revue de contrat + traitement des commandes ;
- Saisie des commandes dans le CRM ;
- Traitement et analyse du prévisionnel client ;
- Gestion des commandes vers les usines Thaïlande et Inde
- Envoi des AR de commande + suivi du carnet de commande
- Information du client et réponse aux différentes questions sur la gestion administrative des commandes
- Gestion et optimisation des stocks produits finis

VOTRE PROFIL

- Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un service client ou en ADV dans un secteur industriel.
- Vous aimez le travail en équipe, vous êtes positif et avez de l'ambition.
- Vous êtes bilingue anglais obligatoirement.
NOUS VOUS PROPOSONS :

- Un CDI ;
- Une prise de poste dès que possible ;
- Un salaire en fonction de vos années d'expérience ;
- 35 ou 39H Hebdo ;
- 13ème mois ;
- 7€30 de ticket restaurant/jour ;
- Mutuelle familiale ;
- Intéressement et prévoyance ;
- Prime carburant
Vous souhaitez vous investir sur du long terme, alors n'hésitez plus et postulez en ligne ou contactez votre agence Adecco de Lons-le-Saunier !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°6 : Agent(e) d'appui à la mission service civique à Lons le Saunier

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

L'académie de Besançon recrute un(e) agent(e) administratif(ve) en renfort pour la gestion de la mission service civique à la division des affaires générales et financières à la direction des services départementaux de l'éducation nationale du Jura (DSDEN 39) à Lons le Saunier.
Poste à mi-temps (50%) à pourvoir le 1 septembre 2025 jusqu'au 28 février 2026 (6 mois)

Votre mission
En tant qu'agent(e) administratif(ve) vous êtes en appui à la gestion des services civiques de l'académie de Besançon et à la gestion de la formation continue des enseignants.

Vos activités principales
Vous êtes amené(e) à :
-Gérer l'accueil téléphonique et physique des usagers et collaborateurs.
-Assurer la distribution, la collecte et l'expédition du courrier.
-Réaliser des opérations de gestion financières et des ressources humaines. Classer et archiver des documents.
-Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments, le contrôle des accès, la circulation des personnes et le fonctionnement des installations techniques, spécialisées et sportives.
-Conduire des véhicules à moteur pour transporter des personnes ou des documents.
-Organiser les magasins et tenir les stocks



Conditions particulières d'exercice :

En tant qu'agent(e) administratif(ve) vous bénéficiez :
Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%
Du forfait mobilités durables
D'une participation à votre mutuelle
D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.
De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage


Profil recherché :

Vos atouts
Vous maîtrisez :
-Les outils bureautiques (word, excel) et la gestion d'une boîte mail.
-Le travail en équipe

Vos qualités
Vous avez :
-Le sens de l'organisation
-La capacité à respecter les procédures et les délais
-De la discrétion professionnelle

Entreprise

  • SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

    L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy0

Offre n°7 : Agent de fabrication (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Manpower Lons-le-Saunier recrute, un Agent de production H/F à Lons-le-Saunier.
Vous intégrerez une équipe dédiée à l'assemblage et à la fabrication de composants mobiliers. Votre rôle consistera à participer activement aux différentes étapes de production, en utilisant des outils manuels, en manipulant divers matériaux, en réalisant des opérations de montage, d'encollage, d'agraphage ou encore de manutention.

La mission s'effectue en horaires de journée, du lundi au jeudi de 7h30 à 11h45 et de 13h15 à 17h30, avec une fin de journée à 11h30 le vendredi.
Ce poste s'adresse à un candidat H/F disposant d'une première expérience en environnement industriel ou en atelier de fabrication.
Des compétences manuelles affirmées, une bonne condition physique ainsi qu'un esprit rigoureux et polyvalent seront les clés de votre réussite sur cette mission.

Pour postuler:

En ligne avec votre CV, par téléphone ou directement en agence : plusieurs options s'offrent à vous.
En rejoignant Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : CE, CCE, chèques vacances, compte épargne temps. et même la possibilité d'accéder à un CDI Intérimaire. Rejoignez-nous !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°8 : Agent releveur (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Votre agence LIP est à la recherche de plusieurs profils de :
- Agents de relève (H/F)
Pour le secteur :
- JURA - 39

L'entreprise est spécialisée dans la relève de compteurs particuliers et professionnels, pour gaz, électricité, eau, etc.
Votre mission sera la relève des compteurs d'eau.

Vous serez amené(e) à vous déplacer en véhicule de service sur les secteurs donnés à l'avance, afin de réaliser vos relèves.
Vous effectuerez ensuite les remontées de vos relèves quotidiennement en fin de journée.

Les postes sont à pourvoir à compter de de la fin du mois de juin, pour des durées en intérim pouvant aller jusqu'à 6 mois dans un premier temps.
Le temps de travail est de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.

Le taux horaire est de 11.88 €, avec panier-repas journalier de 14.00 €.
Profil avenant et avec le sens du contact recherché.
Les missions demandent des personnes prévenantes et méticuleuses dans le rapport de leurs relèves.
Le poste vous amènera également à faire beaucoup de marche, tous les jours.

Entreprise

  • LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS INDUSTRI

Offre n°9 : Maître de maison (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 39 - PERRIGNY ()

L'APEI de Lons-le-Saunier recrute pour son pôle enfance, un(e) maître(sse) de maison au sein de sa Section d'Accueil pour Adolescents présentant des troubles envahissants du développement « Les Aravis ».

LES MISSIONS
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Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Sociale, votre rôle sera de :
- Accompagner les résidents dans leur quotidien et participer aux activités éducatives
- Assurer l'entretien du lieu de vie et garantir l'hygiène, la sécurité et le caractère accueillant des locaux collectifs et privatifs ;
- Assurer la confection du petit-déjeuner et la remise en température des repas ainsi que la gestion et l'entretien du matériel de cuisine ;
- Veiller à l'approvisionnement des produits alimentaires et d'entretien en respectant un budget défini ;
- Assurer en liaison avec le secrétariat et la comptabilité : la réception et le suivi des commandes, la vérification des livraisons et des factures, la gestion quantitative des repas en lien avec les effectifs ;
- Veiller au stockage sécurisé des produits alimentaires et d'entretiens ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire : transmissions, réunions, formations...

LE PROFIL RECHERCHÉ
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- Vous êtes titulaire d'un certificat de Maître (esse) de Maison
- Vous maîtrisez la méthode HACCP
- Vous avez une expérience auprès d'enfants porteurs de Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA)
- Vous savez établir une relation de confiance et de respect envers les personnes accueillies

Travail du lundi au vendredi

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • I M E PIERRE CAREME PERRIGNY

    L'ÉTABLISSEMENT Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe : - Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans - Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Poly-handicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans - Un SESSAD de 56 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA et L'UEEA D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMA-TSA et EMAS).

Offre n°10 : Assistant administration des ventes (ADV) (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lons-le-Saunier ()


Dans le cadre d'un recrutement en CDI, notre Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Jura recherche un Assistant Administration des Ventes (ADV).

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, à taille humaine, où la polyvalence et la flexibilité sont valorisées ? Ce poste est fait pour vous !

Poste à pourvoir sur Lons-le-Saunier (Jura)


Vous serez en charge de :
-La gestion et le suivi des commandes clients (saisie, validation, suivi des délais)
-Le suivi des ruptures produits et la coordination avec les équipes internes
-La préparation de la facturation
-Le traitement des litiges clients et le suivi administratif associé
-Divers travaux administratifs en transverse


Pour ce poste à temps plein, vous justifiez d'une expérience réussie en ADV, idéalement dans un environnement industriel ou logistique tout en étant à l'aise avec les outils informatiques (ERP,... )
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens du service client.

Horaires de journée.
Intéressé(e) ?

Merci d'adresser votre candidature en toute confidentialité à notre Cabinet via cette annonce, Aurélie GOYOT, Consultante en Recrutements CDI, reprendra contact avec vous !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°11 : Agent de prévention et de sécurité - LONS - CDD -35H (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au 30/09/2025
Durée hebdomadaire : 35 heures de 5h à 13h et de 13h à 20h30
A minima, travail un week-end sur 2.

Vos missions :
Secteur grande distribution.
Assurer une surveillance préventive et dissuasive.
Appliquer les procédures de contrôle d'accès (marchandise, Vigipirate, entreprises extérieures, etc.).
Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux.
Porter assistance aux personnes.
Utiliser la vidéosurveillance pour la prévention contre la démarque inconnue et assurer la sécurité des lieux.
Veiller sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et effectuer les levées de doute.

Profil recherché :
Sérieux(se), vigilant(e) et attentif(ve).
Impérativement, détenteur(trice) d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité.
Formation obligatoire: CAP, BEP et équivalents Sécurité Défense exigé, CQP APS / SSIAP1 / SST

Pourquoi nous rejoindre :
Débutant accepté : une réelle opportunité de démarrer votre carrière dans la sécurité.
Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement.
Profitez des avantages du Comité Social et Économique.

Intéressé(e) ?
Envoyez vite votre CV!

Compétences

  • - Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 1 (SSIAP 1) - diplôme d'agent de service
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - SST
  • - Ssiap 1
  • - Carte professionnelle d'agent de sécurité en cours

Formations

  • - Sécurité défense (CQP APS / SSIAP1 / SST) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EST SECURITE

Offre n°12 : Responsable libre-service (h/f) (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Vous aimez le contact client et la gestion déquipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous :

Au sein de Cedeo Lons Le Saunier (39) :

Vous prenez soin de vos clients avec toute lattention quils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de laction.

Au programme :

Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client.

Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P na aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez lart des têtes de gondoles.

Vous dynamisez votre équipe, à savoir un vendeur libre-service : avec bienveillance et exigence, vous aidez votre collaborateur à développer ses compétences et à réaliser ses projets professionnels.

Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires.

Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour

Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce duo gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client.

Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive.

Vous avez un sens de lorganisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser limage de lenseigne.

Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client.

Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Conclure une transaction
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV

Offre n°13 : Caviste (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - Hauteroche ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Caviste Conseil H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les produits de la maison. Vous contribuerez à l'attractivité du magasin de vente en mettant en avant nos produits lors de dégustations. La gestion des stocks ainsi que la vente et les opérations de caisse feront également partie de vos responsabilités. Vous aurez pour objectif de fidéliser la clientèle et de gérer le fichier client. Enfin, vous participerez à des évènements tels que des soirées dégustations, salons, foires gastronomiques et portes ouvertes, avec des déplacements en France à prévoir. Il est essentiel de respecter les mesures d'hygiène et de sécurité en vigueur. Mission basée à HAUTEROCHE . Type de contrat : Intérim - Possibilité de renouvellement de 4 mois - Rémunération à partir de 13.18€ . Horaires de travail : poste en journée incluant quelques samedis Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Vous avez une excellente écoute active ainsi que la pédagogie pour personnaliser les conseils en fonction du profil client (débutant, amateur confirmé et professionel). Convivialité, sens de l'accueil et aisance relationnelle sont vos principales qualités ! Vous souhaitez en savoir plus ? N'attendez plus, postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°14 : Vendeur/euse polyvalent(e) en point chaud (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - candidat.e motivé.e
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Poste à pourvoir immédiatement.
Rejoignez notre équipe de vente,vous tournerez en équipe, 2 sur le point de vente)
Travail du lundi au samedi, de 11h à 19h, nous vous formerons en interne.
Jeudi non travaillé.

Vos missions:
Accueillir la clientèle,
Conseiller et vendre les produits
Mettre en ordre les vitrines
Tenir la caisse (ouverture, fermeture et encaissement)
Nettoyer l'espace de vente

Vous êtes dynamique, souriant(e) et savez utiliser une caisse enregistreuse.
Vous savez effectuer les opérations de base, en particulier le calcul mental.

Possibilité de longue mission

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Argumentation commerciale
  • - Chaîne du froid
  • - Types de pain
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Compositions de salades
  • - Caractéristiques des chocolats
  • - Types de produits boulangers
  • - Types de pâtisserie
  • - Types de sandwichs
  • - Confectionner des confiseries
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • Rest'o chaud

    Restauration rapide, sur place ou à emporter. Point chaud situé à Lons le saunier

Offre n°15 : Un(e) Secrétaire général et technique - Agent (e) d'Accueil (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ARLAY ()

Identification du poste
Rattaché(e) au Pôle Administratif, au sein d'une équipe de 3 personnes, le (la) secrétaire devra principalement assurer le secrétariat de la Fédération, ainsi que l'accueil physique et téléphonique.

Missions
- Gestion administrative des formations dispensées aux chasseurs
- Suivi des dossiers agricoles (dégâts causés par le grand gibier),
- Assurer toutes les tâches administratives courantes,
- Assistance aux autres services.
- Tenue du standard téléphonique (3 lignes) et de l'accueil physique,

Prérequis
Formation supérieure requise (niveau bac + 2 minimum) dans le domaine du secrétariat, comptabilité et/ou gestion PME/PMI.
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Bonne maîtrise de l'outil informatique : Word (publipostage), Excel, Outlook, Internet, .
Polyvalence, esprit d'équipe, disponibilité,
Des connaissances du milieu cynégétique seraient un plus

Savoirs et savoir-faire
Capacités rédactionnelles obligatoires. Autonomie sur le poste de travail.

Savoir-être
Rigueur, discrétion, et sens du contact.

Conditions d'emploi et rémunération
CDD de 12 mois à temps plein 39h avec 23 jours de RTT
Rémunération selon convention nationale des personnels des structures associatives cynégétiques. Poste basé à ARLAY 39140.
Prise de poste : septembre 2025.

Envoi des candidatures
CV et lettre motivation à adresser à Monsieur le Président par mail.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Classer des documents
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • FEDERATION DEP DES CHASSEURS

Offre n°16 : Aide caviste SAISON39 (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Soelis Emploi Partagé, association dynamique regroupant le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement du Jura, recherche des aide-cavistes pour la période des vendanges 2025. Nous sommes fiers de promouvoir le vignoble jurassien et ses 7 AOC (4 géographiques et 3 produits).

Missions :
Seconder le chef de chai dans les tâches liées aux vendanges.
Participer aux travaux saisonniers dans le secteur viticole.
Profil Recherché :

Expérience exigée : 2 saisons de vendanges.
Qualités requises : ponctualité, motivation, capacité d'adaptation, flexibilité horaire.
Contrat : CDD saisonnier.
Durée : 1 mois (fin août/début septembre 2025).
Horaires : du lundi au dimanche avec un jour de repos par semaine.

Salaire de base : à partir de 11,88 € brut/heure (selon compétences et expérience).
Majorations : dimanches et jours fériés majorés à 50 % (contre 25 % prévu par la convention collective).
Avantages :
Indemnisation kilométrique : forfait de 8 €/jour maximum.
Chèques cadeaux du CSE.
Congé menstruel.
Plateforme web "Mirabelle" pour la gestion administrative.
Accompagnement pour l'installation dans le Jura (crèche, école, recherche d'emploi pour le conjoint, mise en relation avec la commune).
Service RH disponible pour le suivi des compétences, la formation et la Santé Sécurité au Travail.
Chèque santé (participation au coût de la mutuelle).

Environnement de Travail :
Structure dynamique et bienveillante.
Travail en équipe ou rattachement à un seul vignoble/vigneron.
CSE constitué de salariés pour vous représenter.
Moments conviviaux et formations continues.

Localisation :
Secteurs de Lons-le-Saunier et Arbois.

Entreprise

  • SOELIS EMPLOI PARTAGE

Offre n°17 : Chauffeur-livreur (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 39 - RUFFEY SUR SEILLE ()

Vous assurez la livraison au sein d'une entreprise de messagerie et logistique sur le secteur Bourgogne - Franche Comté.
Rigueur et organisation sont nos 2 mots clés pour mener à bien notre mission journalière. (GPS intégré )
Attention : Nous recherchons une personne avec un minimum d'expérience pour ce poste.

Vous partirez en livraison chaque jour en fourgon/utilitaire de 12 à 14m³ (besoin de l'obtention d'un permis B depuis plus de 2 ans), pour une moyenne de 50 à 60 points d'arrêts. Notre équipe est prête à vous former en interne sur nos outils, le matériel et toutes nos procédures de livraisons.

Votre amplitude horaire est de 7h00/8h00 avec un retour possible en fonction de votre mission vers 14h00/15h00.

Le contrat est évolutif en fonction de votre performance et de votre intéressement.

Compétences

  • - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • K2H TRANSPORTS

Offre n°18 : Responsable administratif / Responsable administrative (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H33/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Nous recherchons notre futur Responsable administratif (H/F) au sein de l'échelon local du service médical du Jura - Site de Lons-le-Saunier.
Organisme expert, la Direction Régionale du Service Médical (DRSM) de l'Assurance Maladie mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle auprès des professionnels de santé et des assurés.

En Bourgogne Franche-Comté la DRSM est constituée de 301 salariés et est implantée sur 12 sites répartis sur 8 structures départementales (Echelons locaux du service médical).

Retrouvez ci-après une vidéo de présentation du service médical de Bourgogne Franche-Comté : https://vimeo.com/981972885/33cca32787?share=copy

Affecté(e) sur le site de Lons-le-Saunier, vous serez placé(e) sous la responsabilité du Médecin Conseil Responsable d'ELSM.

En tant que Responsable administratif, vous serez en charge du co-pilotage d'un échelon local dont vous managerez les unités de travail relevant du domaine de la production et des fonctions supports. A ce titre, vous piloterez les activités d'équipes pluridisciplinaires composées d opérationnels, d'experts et de cadres de premier niveau en vue d'atteindre les objectifs fixés.

Vous serez amené(e) à :

- Gérer et piloter la production de l'échelon,
- Définir le cadre organisationnel pour l'atteinte des objectifs locaux et régionaux,
- Manager les équipes et contribuer à la gestion des compétences,
- Piloter localement la gestion des Ressources Humaines et des biens
- Gérer la communication interne,
- Porter les projets et transformations engagées, conduire et accompagner le changement au sein de ses équipes.

Compétences

  • - Gestion de la performance d'entreprise
  • - Optimisation des processus administratifs
  • - Améliorer des procédures administratives
  • - Animer une équipe
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Coordonner les activités des différents services administratifs
  • - Optimiser la performance de l'organisation
  • - Optimiser les processus administratifs pour améliorer l'efficacité
  • - Piloter une activité
  • - S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs
  • - Superviser le contrôle interne d'une structure

Formations

  • - Encadrement management | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DIRECTION REG SCE MEDICAL BOURGOGNE-FRAN

Offre n°19 : Agent de remplacement (H/F) CDI 35H (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement à destination principale du secteur agricole et viticole. Plusieurs salarié(e)s de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières à comté ou viticoles, communes, artisans, .). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses collaborateurs/trices. Nous sommes soucieux du bien-être de nos salarié(e)s et cherchons des solutions individualisées pour chacun(e) d'entre eux/elles. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration.

Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est :
- Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ;
- Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ;
- Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ;
- Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning ;
- Travailler selon vos envies sur une ou plusieurs fermes au côté du chef d'exploitation ou en remplacement en fonction de vos envies.

C'est bientôt l'été ! Se reposer, profiter de sa famille, prendre du temps pour soi, . On en a tous envie ! Et nos agriculteurs aussi .
Nous recherchons sur le secteur de Salins-les-Bains un(e) agent de remplacement laitier pour remplacer les exploitants durant leurs congés d'été 2025.

Issu(e) d'une formation agricole, vous avez des connaissances et une première expérience en traite d'au moins 1 an ? Vous souhaitez vous investir dans le monde agricole ? Rejoignez notre équipe dynamique qui saura vous accompagner tout au long de votre parcours au sein de notre structure.

Futur(e) agent laitier, vous interviendrez sur des exploitations en lait à Comté pour remplacer les agriculteurs. Vos missions principales seront :
- La traite ;
- Les soins aux animaux ;
- La conduite d'engins et de matériels agricoles.
Nous pouvons adapter vos missions en fonction de vos compétences.

Nous vous proposons un CDI temps plein annualisé. En fonction des besoins, vous serez amené à travailler deux week-ends par mois.
Salaire à partir de 11,88 € brut/heure, la rémunération est évolutive en fonction des compétences.

Les avantages proposés par Soelis emploi partagé :
- Les dimanches et jours fériés sont majorés à 50 % (contre 25 % prévu par la convention collective) ;
- Attribution d'une voiture de service pour les agents du service de remplacement ou indemnisation des kilomètres à partir du 20ème ;
- Application du maintien de salaire en cas d'arrêt ;
- Chèques cadeaux du CSE ;
- Les équipements vous seront fournis ;
- Congé menstruel ;
- Tutorat et salarié référent ;
- Formations ;
- Deux primes par an pour les agents de remplacement attribuées sur les critères suivants : disponibilité, polyvalence, urgences, .. Qui peuvent aller jusqu'à 400 €/an ;
- Accompagnement de votre installation dans le Jura et de celle de votre conjoint(e) (crèche, école, recherche d'emploi pour votre conjoint(e), mise en relation avec votre commune, ..) ;
- Une plateforme web appelée mirabelle qui vient faciliter toute la gestion administrative de votre emploi ;
- Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ... ;
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise.

Soyons solidaires et collectivement engagés !

Entreprise

  • SOELIS EMPLOI PARTAGE

Offre n°20 : Apprenti(e) réceptionniste (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

tu es souriant(e), organisé(e), motivé(e) tu aimes le contact avec les gens
tu veux apprendre un métier passionnant au cœur d'un établissement dynamique et accueillant

tes missions :
- Accueillir les clients avec le sourire
- effectuer les check-in/ check-out avec efficacité et courtoisie
- gérer les réservations et assister l'équipe au quotidien
- participer à la bonne organisation de la réception

Compétences

  • - Assurer la confidentialité des informations des clients
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
  • - Gérer les plaintes de manière professionnelle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • - Optimiser les processus de check-in et check-out
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
  • - Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les standards qualité de l'établissement

Entreprise

  • HOTEL TERMINUS

    hôtel 2 étoiles, petit déjeuner et restauration du soir. 6h - 21h 7J/7

Offre n°21 : Animateur en EHPAD (F/H) (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - MONTAIN ()

Découvrez notre établissement

La résidence Clair Jura, implantée au cœur de la campagne, est une structure d'une capacité de 71 places, dont 15 en unité Alzheimer, composée d'une équipe de 50 salariés. Vous rejoindrez une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !

L'EHPAD CLAIR JURA recherche un animateur H/F, temps plein afin de consolider la dynamique d'équipe soignante.

Un(e) animateur(rice)
En CDI, temps plein
Poste basé à MONTAIN

Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin gériatre, d'une responsable des soins, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une équipe soignante et infirmière.

Au sein de l'EHPAD Clair Jura, vos missions quotidiennes en tant qu'animateur(rice) (H/F) :

Instaurer une relation de confiance avec les bénéficiaires,
Concevoir un programme d'activité en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,
Élaborer un projet annuel d'animation dans le respect de l'enveloppe budgétaire allouée,
Animer des activités collectives et/ou individuelles en adéquation aux besoins et aux projets individuels des résidents,
Proposer des animations sportives adaptés aux personnes âgées,
Établir une relation professionnelle avec les partenaires,
Participer l'élaboration des projets individuels des résidents,
Animer la commission animation.

Vous êtes titulaire d'un BPJEPS et avez idéalement une expérience dans le domaine.

Patient, créatif et à l'écoute, vous inscrivez votre mission au service des résidents pour garantir un accompagnement dans une dimension éthique et bientraitance.

Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'autonomie.

Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.

La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital !

Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que :

compte Épargne Temps,
garantie d'évolution de la rémunération,
prime de fin d'année,
prime de cooptation et prime de remplacement
prime Ségur,
mutuelle et prévoyance avantageuses,
repas à prix attractifs,
accompagnement sur les thématiques du logement (Action logement ...) travail (se déplacer avec des offres Renault), retraite, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
dispositifs de soutien psychologique (Stimulus Psya)
entretien professionnel tous les ans
évolution de carrière
comité social et économique

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle

Entreprise

  • EHPAD CLAIR JURA MONTAIN

    La résidence Clair Jura, implantée au cœur de la campagne, est une structure d'une capacité de 71 places, dont 15 en unité Alzheimer, composée d'une équipe de 50 salariés. Vous rejoindrez une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidiens !

Offre n°22 : Un(e) Animateur(trice) Périscolaire à Domblans & Voiteur (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H25/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOMBLANS ()

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité.

MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de Site, et au sein d'une équipe d'animation, l'agent aura en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants de 6 à 11 ans sur le temps du midi dans le cadre du site périscolaire de Domblans & Voiteur en période scolaire.

MISSIONS PRINCIPALES
Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations
Encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, activités...)
Préparer et mettre en place des activités variées et adaptées
Assurer la responsabilité physique et morale des enfants accueillis
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

MISSIONS SECONDAIRES
Assurer le service dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
Accompagner les enfants le temps du repas, à la demande de l'équipe
Identifier les anomalies et les dysfonctionnements, en informer l'animateur référent
Assurer l'entretien des locaux de restauration en application des procédures de nettoyage et de désinfection
Toutes autres tâches confiées par le responsable

COMPETENCES REQUISES :
SAVOIR-FAIRE :
- Maitrise des normes HACCP
- Permis B valable
- BAFA ou CAP petite enfance « souhaité »

SAVOIR-ETRE :
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe

CONDITIONS DU POSTE :
- Cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C)
- Rémunération statutaire : Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + Participation employeur pour la prévoyance
- Voiture de service pour déplacements professionnels
- Temps hebdomadaire : 8 heures hebdomadaires (soit 6.25h / semaine annualisées)
- Prise de poste : CDD du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 inclus
- Débutant(e) accepté(e)

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • CC BRESSE HAUTE SEILLE

    Service public - La Communauté de Communes Bresse Haute Seille est issue de la fusion de 2 Communauté de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants, pour 54 communes et une équipe de 200 agents. Pour candidater, CV et lettre de motivation par mail ou courrier.

Offre n°23 : responsable hall d'accueil de cinéma H/F

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - dans me milieu du cinéma
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le MEGARAMA recherche un responsable hall d'accueil de cinéma H/F .

Votre mission :Accueillir la clientèle, Proposer et vendre les produits et services, Entretenir les salles, Gérer un point de vente alimentaire, Gérer les stocks, Encaisser la clientèle et être capable de travailler en équipe. Gestion de l'organisation et des équipes d'accueil (5 personnes maximum)

Port de charge possible, station principalement debout.
Avoir des connaissances cinéphile & informatique appréciée.

Les horaires sont variables et le planning à la semaine.

Merci de m'envoyer votre CV avec votre lettre de motivation !

Entreprise

  • MEGARAMA

Offre n°24 : VENDEUR EN ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance.

Notre entreprise partenaire :

Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main,


Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur.

Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé !


Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable.


Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane.

TA MISSION AU QUOTIDIEN
- le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires)
- la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement,
- la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits,
- la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion
- Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation.
- Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé.
- Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente.
- Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin.
Pourquoi choisir Easy Cash ? :
- Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès,
- Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités,
- Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
- Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie
- Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2.

TON PROFIL
Ce que nous aimerons chez toi :
- Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients,
- Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge
- Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,

Compétences

  • - Méthodologies de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • NOSCHOOL

Offre n°25 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

La société SAS JURA BOISSONS, située rue des Grangettes à Perrigny (39570), est à la recherche de son futur préparateur-magasinier (F/H).

Missions :
Vous serez responsable de la préparation des commandes sur palettes filmées et de leur gestion informatisée.

Vos principales missions incluront :
Suivre les instructions et l'organisation de la préparation des commandes.
Renseigner les supports de suivi des commandes et signaler tout produit en DLUO dépassé, détérioré ou matériel défectueux.
Vérifier la conformité des commandes préparées.
Acheminer les marchandises vers la zone d'expédition.
Respecter les règles de sécurité en vigueur.
Assurer l'entretien et le rangement.

Profil recherché :
Titulaire du CACES 1/3/5 (apprécié).
Justifiant d'au moins un an d'expérience en préparation de commandes.
Méthodique et organisé.
Précis et efficace.
Dynamique et doté d'un bon sens des priorités.
Flexible pour s'adapter à l'activité fluctuante de l'entreprise.

Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement de travail stimulant. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre aventure !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entreposer des produits
  • - Participer à un inventaire
  • - Préparer les commandes en suivant les procédures

Offre n°26 : Chef du service ingénierie routière (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le Départemental du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes un/e Chef/fe du service ingénierie routière à temps complet.

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Routes, le/la chef/fe du service ingénierie routière assure la direction des projets d'investissement sur le réseau routier. Le service est en charge de la maitrise d'ouvrage des opérations, des études à la réception des travaux. Selon le type d'opérations et le plan de charge, il est aussi en charge de tout ou partie de la maitrise d'œuvre.
Le service compte 18 agents répartis sur cinq sites (Lons-le-Saunier, Messia-sur-Sorne, Dole, Champagnole, Saint-Claude). Il comprend une mission ouvrages d'art et risques naturels, une mission chaussées laboratoire des routes, et un bureau d'études.
Le service étant créé dans le cadre de la réorganisation de la direction des routes en cours, le/la chef/fe du service ingénierie routière proposera une organisation de son service, dans les six mois suivant sa prise de poste.

ACTIVITÉS

- Manager les deux chefs de mission, les quatre responsables ingénierie basés dans les agences routières, les deux chargés de projets routiers et la secrétaire du service,
- Diriger le projet des opérations d'ingénierie,
- Piloter la conservation du patrimoine routier départemental (chaussées, ouvrages d'art),
- Moderniser le réseau (aménagement de carrefours, amélioration de l'offre de service, de la qualité de vie des riverains.),
- Veiller à la prise en compte des besoins de l'exploitant (agences routières départementales),
- Contribuer à l'élaboration des programmes annuels et pluriannuels d'investissement,
- Préparer et gérer les budgets affectés,
- Harmoniser les pratiques, faire monter en compétence ses collaborateurs,
- Veiller au respect du code des marchés publics et à la sécurité juridique des opérations.
ACTIVITÉS

- Manager les deux chefs de mission, les quatre responsables ingénierie basés dans les agences routières, les deux chargés de projets routiers et la secrétaire du service,
- Diriger le projet des opérations d'ingénierie,
- Piloter la conservation du patrimoine routier départemental (chaussées, ouvrages d'art),
- Moderniser le réseau (aménagement de carrefours, amélioration de l'offre de service, de la qualité de vie des riverains.),
- Veiller à la prise en compte des besoins de l'exploitant (agences routières départementales),
- Contribuer à l'élaboration des programmes annuels et pluriannuels d'investissement,
- Préparer et gérer les budgets affectés,
- Harmoniser les pratiques, faire monter en compétence ses collaborateurs,
- Veiller au respect du code des marchés publics et à la sécurité juridique des opérations.

CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires avec amplitude variable,
- Management d'une structure hiérarchisée et multi sites,
- Véhicules de service en pool.

SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

- Déplacements sur l'ensemble du Département.

COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance des techniques routières,
- Maitrise d'ouvrage, maitrise d'œuvre,
- Gestion budgétaire,
- Connaissance de la comptabilité publique et des marchés publics,
- Encadrement d'une équipe.
QUALITÉS
- Sens du travail en équipe et du relationnel,
- Capacité à prendre des décisions et à rendre compte,
- Disponibilité, rigueur et polyvalence,
- Esprit d'initiative et force de proposition.

PRÉREQUIS
- Formation au management par projet,
- Expérience de maitrise d'ouvrage et/ou maitrise d'œuvre.

Entreprise

  • DEPARTEMENT DU JURA

Offre n°27 : Cariste approvisionneur (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - Domblans ()

Actual Leader, entreprise renommée dans le secteur du recrutement, recherche actuellement un Cariste approvisionneur (h/f) pour un poste à DOMBLANS 39210.




En tant que Cariste approvisionneur, vous serez chargé de sélectionner et prélever les produits nécessaires à la préparation d'une commande ou d'une expédition donnée pour constituer une palette. Vous devrez également prélever les produits et quantités demandées à l'aide du terminal de lecture optique.




Votre rôle consistera également à vous servir des engins à conducteur porté pour constituer la commande et appliquer parfaitement les consignes de sécurité liées à la conduite en entrepôt. De plus, vous serez en charge du suivi de stock, de l'utilisation informatique et serez polyvalent, au service de la fabrication.




Ce poste est à pourvoir pour une longue durée.




N'hésitez plus, rejoignez Actual Leader et évoluez dans un environnement dynamique et stimulant!
'''html



Nous recherchons un Cariste approvisionneur (h/f) ayant une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine. Le candidat idéal devra être titulaire d'un niveau d'étude Sans diplôme. Les principales compétences requises pour ce poste incluent la maîtrise des engins de manutention, la capacité à travailler en équipe, ainsi qu'une bonne connaissance des procédures de sécurité liées à la manipulation des marchandises.




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Entreprise

  • LEADER 2098

Offre n°28 : Technicien contrôle qualité (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - Perrigny ()

Technicien de contrôle qualité (h/f)


LEADER recrute un Technicien de contrôle qualité pour une mission passionnante à Perrigny 39570, France.


Ce poste est à pourvoir dès que possible.


En tant que technicien qualité production, vous serez rattaché(e) au Responsable Qualité Production et Métrologie et contribuerez à la culture qualité de l'entreprise.


Vos missions incluent entre autres :




- Réaliser des audits de postes/produits



- Déployer et faire respecter les bonnes pratiques qualité en production



- Gérer les non-conformités et assurer la sécurité des stocks



- Participer à l'analyse des réclamations clients pour garantir leur traitement



- Proposer des actions d'amélioration pour garantir la satisfaction client



- Rédiger et maintenir les instructions de contrôle de fabrication






Pour ce poste, vous devez être titulaire d'un Bac+3 en qualité ou en mécanique avec une première expérience similaire. La maîtrise des méthodes de résolution de problème (8D, Pareto, Ishikawa) ainsi que des techniques d'audit interne est requise.


Nous recherchons un profil organisé(e), autonome, avec un esprit d'analyse et de synthèse.



Nous recherchons un Technicien de contrôle qualité (h/f) avec un niveau d'étude de Titre de niveau II - Bac +3/4 - Licence, licence professionnelle, Master 1 ou équivalent, et ayant une expérience professionnelle de 1 à 2 ans.

Entreprise

  • LEADER 2098

Offre n°29 : Facteurs en alternance (H/F) MRS

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

**** Recrutement via la méthode de recrutement par simulation (MRS), sans CV ****

Ce recrutement est ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle.

Prérequis: savoir lire, écrire et compter. Permis B boite manuelle obligatoire, être majeur.
L'extrait de casier judiciaire n°3 vierge vous sera demandé.

A réception de votre candidature, nous vous inviterons à une réunion d'informations en présence de l'employeur le 28 août (sur inscription uniquement) à l'agence France Travail de Lons le Saunier pour vous présenter l'entreprise et la méthode de recrutement par simulation. Si vous maintenez votre intérêt pour les postes proposés, vous réaliserez ensuite les tests de recrutement MRS le 1er septembre
LA POSTE recrute ses futur (e)s apprenti (e)s en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION OU D'APPRENTISSAGE d'une durée de 7 mois pour obtenir le titre de Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) - Facteur.

DÉMARRAGE PRÉVU le 29 Septembre 2025 / Postes à pourvoir à Perrigny.
Pendant 7 mois, vous serez formé(e) à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans le domaine des services et de la relation client.
Vous alternerez une semaine en formation sur Besançon et trois semaines au sein d'un centre de distribution de la Poste.
Si vous obtenez votre diplôme et que vous réussissez votre alternance, un contrat vous sera proposé au sein de la Poste Groupe.

Activités du poste :
- Réaliser les travaux de préparation de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés.
- Trier et assurer la distribution du courrier (bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution)
- Assurer la relation avec la clientèle : orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises (connaissances de la réglementation postale, des produits et des tarifs).

- Contribuer à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe

Entreprise

  • France Travail

Offre n°30 : Agent d'entretien H/F (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Cet été, ouvrez un nouveau chapitre professionnel avec Sensace !

Chez Sensace, vous êtes bien plus qu'un CV : vous êtes une personnalité, un potentiel, une richesse à révéler.
Notre mission ? Comprendre ce qui vous motive, valoriser vos talents et vous ouvrir les portes d'opportunités que vous n'auriez peut-être jamais envisagées.
Et si votre été marquait le début d'une belle aventure professionnelle ?

Contribuez à maintenir un environnement propre et agréable !

Nous recherchons un agent d'entretien (H/F) pour un remplacement de 3 semaines au mois d'août (prise de poste le 08/08).

Votre quotidien :

- Assurer le nettoyage des bureaux, des sanitaires, des espaces de circulation, du réfectoire et des salles de réunion
- Effectuer le vidage des poubelles dans l'ensemble des locaux
- Veiller au maintien de la propreté et au bon état général des espaces de travail, pour garantir un environnement sain et agréable

Mission à temps partiel, du lundi au vendredi de 16h à 18h

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SENSACE

Offre n°31 : Ouvrier de Scierie (h/f)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ST LOTHAIN ()

Adecco recrute pour l'un de ses clients, spécialiste dans le Travail du bois et la fabrication d'articles en bois et en liège, des ouvriers de scierie ( H/F).

Vos missions principales :

- Assurer les différentes fonctions indispensables en amont et en aval du sciage proprement dit : trier et préparer les bois.
- Vous serez chargé des tâches de manutention des bois en grumes ou en billons.
- Vous assurez le nettoyage des sciures, des croûtes et des délingnures afin d'éviter aux machines de tomber en panne et de réduire les risques d'incendie.
- Pour la manutention des sciages, vous serez chargé d'empiler manuellement les bois

Pour cette mission, vous devrez , idéalement , connaître :

- le bois et les essences
- savoir appliquer les instructions et les consignes de sécurité
- Avoir l'esprit d'équipe et savoir réagir en cas d'aleas

Port de charges lourdes
Travail de journée

Les avantages :

Pour cette mission, nous vous vous proposons :
- Salaire fixe
- +10% IFM
- +10% CP
- Mutuelle & Prévoyance
- Compte Épargne Temps
- CSE (chèques vacances, billetterie, locations.)
- Club Fidélité (chaque heure travaillée vous rapproche d'avantages et de remises exclusives)
- Aide au logement
- Le permis libre
- Accès à la formation pour booster vos compétences

-> Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique "Avantages"
Vous avez le profil ?! Ne cherchez pas plus loin, nous avons le poste parfait pour vous ! N'attendez plus, cette opportunité vous attend !

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°32 : AGENT(E) DE NETTOYAGE - secteur LONS LE SAUNIER (H/F)

  • Publié le 14/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

FCN, entreprise familiale de Propreté implantée à BESANCON depuis 40 ans et leader sur le marché du nettoyage Franc-Comtois recherche un collaborateur sur le secteur de LONS LE SAUNIER :

VOTRE MISSION : Assurer la propreté quotidienne des locaux d'une salle de Fitness

LE POSTE : Du lundi au vendredi de 06h00 à 08h00
Le Samedi : De 06h00 à 08h00 et de 17h00 à 19h00

VOTRE PROFIL : Volontaire, Assidu(e) et Motivé(e)

NOTRE ENGAGEMENT : Formation assurée

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • FRANCHE COMTE NETTOYAGE

Offre n°33 : Assistant(e) RH en alternance H/F

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vos missions :
Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'Assistant Ressources Humaines en alternance à proposer !


VOTRE RÔLE

En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines en alternance, vous serez impliqué(e) dans des aspects essentiels de notre activité, notamment le recrutement des intervenants sur le terrain et la gestion du personnel.

En appui au Responsable d'agence sur la partie RH, vous participez activement à son développement en réalisant les missions suivantes :

* La gestion administrative du personnel : vous gérez la saisie des heures, absences, congés payés, remplacements d'urgence, dossiers, etc.
* La gestion du recrutement : vous participez activement au processus de recrutement en identifiant, évaluant et sélectionnant les intervenants qualifiés et compatibles avec nos valeurs.
* La participation à des salons, forums, etc.

Votre sens du relationnel vous permet aussi d'assurer l'accueil physique et téléphonique en agence. Vous pouvez ponctuellement être amené(e) à intervenir en renfort sur la partie commerciale et la gestion des plannings.

Vous occupez un rôle polyvalent, vous permettant d'acquérir une expérience précieuse dans le secteur des services à la personne tout en contribuant à notre mission d'offrir un soutien à nos clients.

Notre groupe est labélisé HappyTrainees 2025 par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés.
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Etudiant(e) en alternance, vous préparez un diplôme Bac+2/+3 dans le domaine des Ressources Humaines.

Passionné(e) par le secteur des services à la personne, vous avez un fort désir d'apprendre et de contribuer à une mission sociale importante.

Si la bienveillance, la rigueur et l'altruisme sont vos supers-pouvoirs, alors ce poste est fait pour vous !

Votre super sens relationnel et votre adaptabilité à toute situation seront vos atouts tout au long de votre expérience chez nous.


AVEC DOMALIANCE LONS-LE-SAUNIER VOUS BÉNÉFICIEZ ...

* D'un accompagnement tout au long de votre alternance et d'une expérience terrain
* De la possibilité de nous rejoindre en CDI si votre alternance a été concluante
* De notre mutuelle d'entreprise , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€ % cellule d'écoute et de soutien

Rejoignez-nous pour faire une différence dans la vie des autres, tout en construisant votre avenir professionnel !

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • DOMALIANCE LONS LE SAUNIER

Offre n°34 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

Rejoignez l'équipe dynamique du 1055 de PERRIGNY !

Le complexe de loisirs 1055 PERRIGNY recherche un(e) Plongeur(se) - Aide cuisine (H/F) pour intégrer son équipe cuisine dans une ambiance conviviale et rythmée.

Sous la responsabilité du référent cuisine, vous jouerez un rôle clé au bon déroulement du service.
Vos missions principales :

Assurer le nettoyage de la vaisselle, du matériel de cuisine et des locaux (sols, plans de travail.)

Soutenir activement l'équipe cuisine dans les petites préparations, la mise en place et l'organisation du service

Profil recherché :
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe.
Vous avez le sens de l'entraide et savez garder le rythme, même pendant les coups de feu !

Ce que nous offrons :

Un CDI à temps plein dans un environnement unique, au sein d'un complexe de loisirs animé

Une équipe soudée et bienveillante

Une ambiance de travail où chacun compte !

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et venez faire partie d'une équipe où chaque rôle est essentiel !

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser la plonge

Entreprise

  • URBAN LOISIRS

Offre n°35 : Opérateur en plasturgie - Aquila RH (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Vous aimez les tâches manuelles et le travail en atelier ?Aquila RH recrute un Opérateur en plasturgie H/F pour un poste en assemblage et finition de pièces plastiques.


Vos missions:
Effectuer l'assemblage de composants plastiques
Réaliser des opérations de finition (ponçage, polissage, collage)
Effectuer des contrôles qualité visuels et fonctionnels
Emballer et préparer les produits finis pour l'expédition
Respecter les procédures et normes de sécurité Votre profil:
Niveau d'études: CAP / BEP
Expérience en atelier ou industrie
Bonne dextérité manuelle et précision
Rigueur et autonomie


- Une équipe chaleureuse et dynamique qui s'investit pour vous !
- Un interlocuteur dédié tout au long de votre parcours professionnel.
- Salaire brut + primes variées + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés chaque mois !
- Possibilité d'acomptes deux fois par semaine si nécessaire.
- Programme de parrainage (100 EUR offerts pour chaque proche recommandé ayant complété un mois de mission).
- Accès à des aides et services via le FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements...).
- Dématérialisation des contrats et bulletins de paie avec Mypixid.
- Avantages du CE dès votre première heure de travail.
- Une prime de 50 EUR pour votre premier mois à temps plein ou en CDI !

?? Postulez dès maintenant et donnez un coup d'accélérateur à votre carrière !
?? *** (voir postuler)/ ?? lons-le-saunier(a)aquila-rh.com

Entreprise

  • JURA RH INTERIM

Offre n°36 : Technicien réseaux d'eau (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 39 - Perrigny ()

Sous la responsabilité du Responsable Exploitation du secteur Centre Jura, vous serez rattaché au site de Perrigny et aurez comme principales missions :

- Réalisation des travaux d'entretien et de réparation sur les réseaux d'eau potable : réparation de fuites, renouvellement accessoires réseaux, manœuvre de vannes, purges,....

o Réaliser des travaux neufs : branchement d'eau,...

o Participer à l'amélioration des performances des réseaux d'eau potable


- Entretien préventif et curatif des réseaux d'assainissement:

o Effectuer des enquêtes de conformité assainissement pour vente

o Réaliser les interventions curatifs sur les branchements et réseaux d'eaux usées (désobstruction, petits réparations,...)


- Etablissement du reporting de qualité et une saisie rigoureuse des données de l'activité

- Respecter et faire respecter les règles de sécurité.


Vous participerez à l'astreinte réseau du service selon le planning préalablement défini (1 semaine sur 4).
De formation niveau CAP, BAC PRO, BTS ou doté d'une expérience dans les métiers de l'eau

Compétences requises :

Bon relationnel interne et externe, esprit d'équipe
Maitrise et respect des règles de sécurité
Capacité d'organisation
Disponibilité, organisé, autonome et rigoureux
Permis B obligatoire
Habilitation CATEC souhaitée

Compétences

  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Entretenir des canalisations
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • SUEZ EAU FRANCE

Offre n°37 : Aide comptable (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

La Mutualité Française Jura, acteur majeur de la santé dans le département, propose une offre de soins diversifiée et accessible à tous. Nos centres de santé accueillent tous les patients, avec une prise en charge globale en médecine générale et spécialisée, et pratiquent le Tiers-Payant intégral systématique.

Dans le cadre d'un remplacement pour une période de 6 semaines à compter du 24/07/2025, la Mutualité Française Jura recherche un(e) Aide comptable H/F en CDD à temps partiel (17h30) pour son siège social situé à Lons le Saunier (39).

Vos missions

En tant qu'Aide comptable au sein de la Mutualité Française Jura, vous aurez pour principales missions :
- Saisir les pièces comptables
- Contrôler et comptabiliser les notes de frais
- Saisir les écritures bancaires
- Lettrer les comptes clients et fournisseurs

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Comptabilité Gestion avec une expérience significative sur un poste similaire.

À l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels métiers, vous respectez les différents cycles comptables avec rigueur.

Organisé(e) et méthodique, vous savez gérer les priorités et faire face aux urgences. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes à l'écoute des besoins et vous contribuez activement à la qualité et à l'efficacité du travail collectif.

A compétences égales, la Mutualité Française Jura étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Logiciels comptables

Formations

  • - Comptabilité (Bac Pro Comptabilité Gestion) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE JURA

Offre n°38 : Agent logistique (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 39 - Hauteroche ()

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un employé logistique H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de : - Assurer la gestion documentaire des expéditions.
- Vérifier la cohérence entre les marchandises, les documents et les exigences réglementaires.
- Accueillir les chauffeurs et remettre les documents nécessaires au transport.
- Préparer et transmettre les documents aux transitaires et aux équipes ADV.
- Valider les bordereaux d'échantillons et assurer leur traçabilité.
- Contrôler les factures des transporteurs.
- Établir les formalités douanières.
- Rédiger les déclarations douanières import/export.
- Préparer les documents d'expédition.
- Coordonner les flux logistiques.
- Éditer les lots de préparation des conteneurs et du picking.
- Organiser et suivre les plannings d'enlèvements avec les transporteurs.
- Réceptionner, enregistrer et distribuer les colis entrants. Lieu de la mission : HAUTEROCHE
Type de contrat : intérim Rémunération : 14.5€
Horaires de travail : journée Mission à pourvoir immédiatement.


Profil recherché :
Profil idéal : Chargé de formalités douanières H/F Compétences requises :
- Connaissance des réglementations douanières et des procédures d'import/export
- Maîtrise des outils de gestion logistique et des logiciels spécifiques
- Capacité à établir et à vérifier des documents douaniers
- Compétences en analyse et en résolution de problèmes
- Anglais "scolaire" pour la communication écrite et orale Qualités professionnelles :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Excellentes aptitudes relationnelles
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service et réactivité face aux demandes Description concise du profil candidat recherché :
Nous recherchons un candidat idéalement titulaire d'un Bac +2 en logistique, transport ou commerce international, avec une spécialisation ou une expérience en formalités douanières. Le candidat doit justifier d'une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire. Les compétences requises incluent une solide connaissance des procédures douanières, un très bon relationnel, ainsi qu'une grande rigueur et une bonne organisation dans son travail.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°39 : Agent de service sur Lons H/F)- LONS

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois - souhaitée
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous recrutons un agent de service à temps plein (poste à pourvoir en CDD le plus rapidement possible et pour une durée de 4 mois)

- Nettoyage de locaux professionnels (vitres, décapage de sols, remise en état, cages d'escaliers)
- Durée hebdomadaire : 35 h par semaine du lundi au vendredi inclus
- Localisation : Lons le Saunier et proches alentours
- Horaires : flexibles (journée ou équipe) - pas de travail le WE et les Jours fériés sauf exceptionnellement (2 à 3 fois par an)
- Taux horaire : 12.38€ à négocier suivant expérience
- Permis B boîte manuelle obligatoire
- Une expérience dans le nettoyage des vitres serait un plus
Avantages : mutuelle d'entreprise, Prévoyance, véhicule de service

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • RUBIN NETTOYAGE

Offre n°40 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Poste à pourvoir de suite, vous êtes polyvalent(e) pour intervenir en cuisine comme pour la prise de commandes et le service... Vous effectuez également les travaux de plonge et nettoyage. Vous préparez les Tacos, Burger ou autres plats/sandwich à la carte. A réception des marchandises, vous gérez le contrôle de la marchandise et le rangement. Connaissances de normes hygiènes et sécurité.
Vous travaillez sur une base 35 heures par semaine du lundi au samedi et (autre repos lundi soir ou vendredi midi) Horaires 12h 14h et 18h à 21h/22h variables selon l'activité.
Vous intégrez un équipe de 4 personnes.
Profil : vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE BEK FOOD

Offre n°41 : Maintenance batiment

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la maintenance du bâtiment, un(e) technicien(ne) de maintenance.
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements du bâtiment
- Réaliser les travaux de dépannage et d'entretien
- Effectuer les diagnostics de panne et proposer des solutions adaptées
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur

CACES et permis b exigé

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Formation BEP/CAP en maintenance ou équivalent
- Première expérience en maintenance du bâtiment appréciée
- Connaissances en électricité, plomberie, et mécanique
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches

Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en maintenance du bâtiment seront valorisées et développées.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°42 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Venez rejoindre notre équipe!

Votre mission sera d'entretenir le paysage en aménageant et entretenant les espaces verts tels que les jardins, massifs (tontes, tailles de haies...).

Travail en semaine sur 35h.

Rémunération : à négocier selon profil.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Effectuer l'entretien de végétaux

Entreprise

  • DECUREY

Offre n°43 : Assistant de gestion travaux(H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients : "Un Assistant de Gestion travaux" H/F


Vos missions:
?? Mission principale
Assurer le bon déroulement administratif et logistique des projets de construction, en coordonnant les équipes internes (commercial, travaux, administratif) et en garantissant le suivi des dossiers.

Plus qu'un(e) simple gestionnaire administratif, vous êtes le point d'entrée des diffèrents intervenants de la société. Personne aimant le contact, vous aimez piloter du suivi de projet de A à Z.


?? Activités principales

- Suivi des dossiers : Entrer et mettre à jour les infos dans Excel pour suivre l'état des projets.
- Organisation des rendez-vous : Planifier les métrages en coordination avec client, commercial et conducteur de travaux.
- Contrôle administratif : Vérifier que les dossiers sont complets, conformes et actualisés.
- Réunions de planification : Participer aux points hebdomadaires avec les conducteurs de travaux pour suivre l'avancement.
- Appels aux clients : Informer des dates de chantier, conditions d'accès, réglements à prévoir.
- Facturation : Préparer et envoyer les factures selon l'avancement des chantiers (60%, 90%, 100%).
- Réceptions de chantier : Organiser les rendez-vous de fin de chantier ou envoi de signature électronique.
- Analyse de satisfaction : Recueillir et suivre les retours clients après chantier.
- Feedback commercial : Informer le service commercial de l'avancement des projets vendus.
- Saisie des bons de livraison : Enregistrer les livraisons de matériel sur le logiciel BatAppli.
- Contrôle de factures : Vérifier les montants et données des factures fournisseurs et sous-traitants.
- Suivi de sous-traitance : Contrôle des documents avant validation du paiement.
- Gestion des plannings ouvriers : Saisie des heures de travail dans BatAppli.
- Suivi du parc automobile : Mettre à jour les infos véhicules (km, échéances, etc.).
- D Votre profil:
Diploômé dun Bac +2 type gestion PME/PMI, vous avez déja une expérience concrète et réussie dans les domaines types : BTP/ Rénovation etc...


- Rigueur, sens de l'organisation
- Bon relationnel et capacité de coordination
- Maîtrise d'outils bureautiques (Excel, emails, logiciels internes comme BatAppli)
- Bonne communication interservices

Entreprise

  • LYNX RH SERVICES

Offre n°44 : Préparateur en Pharmacie (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Notre Pharmacie Mutualiste propose à sa clientèle une large gamme de produits : médicaments sur ordonnance (princeps et génériques), médicaments en libre accès, produits de parapharmacie, ainsi que du matériel médical et orthopédique. Elle s'implique également dans des actions régulières de dépistage et de prévention.
Grâce à des gammes spécifiques, la pharmacie offre des conseils personnalisés en matière de beauté, de bien-être, de nutrition, de diététique, ainsi que pour l'accompagnement des jeunes mamans et de leurs bébés.
Son équipe se compose de deux pharmaciens titulaires salariés et de quatre préparatrices.

Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, la Mutualité Française Jura recrute pour sa Pharmacie Mutualiste de Lons-le-Saunier un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie en CDD d'1 mois renouvelable, à temps complet (34h45/semaine). Le poste est à pourvoir dès que possible.

VOS MISSIONS
Sous la supervision du pharmacien, vous contribuez activement aux différentes activités de l'officine :
- Accueillir, orienter et conseiller les patients
- Assurer la gestion des gammes de produits dont vous avez la responsabilité : référencement, paramétrage, approvisionnement, mise en rayon, animation commerciale, suivi et analyse statistique
- Gérer les produits périmés ainsi que les retours Cyclamed et DASRI.

VOTRE PROFIL
Titulaire du Diplôme de Préparateur en Pharmacie, vous avez idéalement une première expérience réussie dans le métier. Votre sens du contact, votre capacité d'écoute et vos qualités de communication seront déterminants pour réussir dans cette fonction.
Doté(e) d'un bon esprit commercial, vous veillez à offrir un service de qualité et à assurer la satisfaction des patients.
La Mutualité Française Jura s'engage à étudier toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE JURA

Offre n°45 : Shopping Planner (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous !
Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant.
Vos avantages :
- Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
- Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
- Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
- Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
- Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
- Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions.
Pourquoi rejoindre Elora ?
Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
- Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
- Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
- Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes.
Rejoignez-nous dès maintenant !
Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora.
Elora, et si c'était vous ?
Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assurer un service après-vente
  • - Conduire un entretien de vente
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Entreprise

  • ELORA

    Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.

Offre n°46 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

CDD ASH Juillet et août (entretien des locaux, service restauration, lingerie) auprès de personnes âgées à l'EHPAD Le Parc des Salines situé à Lons Le Saunier. Débutant accepté.2 à 3 jours d'intégration en doublon.
Possibilité de repas sur place à 3 €.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • LE PARC DES SALINES

Offre n°47 : FORMATEUR FORMATRICE EN FRANCAIS HISTOIRE GEOGRAPHIE (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 3H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

BP COIFFURE ET ESTHETIQUE 2H LES MARDIS DE 11H30 A 13H30 TOUS LES 15 JOURS
CAP COIFFURE ET ESTHETIQUE LES MERCREDIS DE 10H A 11H00 / 11H A 12H ET DE 12H45 A 13H45 / 14H45 -15H45

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Offre n°48 : Vendangeurs SAISON39 (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

SECTEUR DE LONS LE SAUNIER - VOITEUR - ARBOIS - POLIGNY - BEAUFORT

Allez go ! Viens t'inscrire aux vendanges !
Elles devraient commencer autour du 25 août 2025, selon la météo estivale.
Tu n'as pas peur de travailler dehors ? Tu as une bonne condition physique (tu peux être porteur) ? Et tu sais travailler en équipe ?
Tu es sans emploi, saisonnier professionnel, retraité, étudiant, (dès 16 ans avec autorisation parentale) ou juste en vacances, rejoins-nous à Soelis emploi partagé.
Mobilité indispensable car les vendanges se situent sur l'ensemble du département : Beaufort, Voiteur, Poligny, Arbois, Cramans, Lons le Saunier. Emploi de proximité (les vignerons ne logent pas).
Attention : si tu es saisonnier professionnel avec au moins 2 années d'expérience et que tu ne résides pas sur place, nous offrons des possibilités de logements.
Qualités attendues : sportif.ve, matinale (pour travailler à la fraiche selon météo), ponctuel.le car le travail se fait en équipe, rigoureux.se (travail sérieux), et sociable pour une bonne ambiance dans l'équipe.

Attention, tu peux aussi être chauffeur minibus ! Il te faut juste avoir 3 années de permis, et aussi savoir gérer les relations dans un groupe. Conditions : contrat CDD saisonnier. Rémunération au taux horaire du SMIC brut. Prime porteur. Prime Assiduité pour ceux qui ont participé aux vendanges 2024, qui font toute la saison 2025 sans comportements inadaptés au travail. Les horaires et la durée du contrat peuvent être variables selon les conditions climatiques. Travail samedi, dimanche rare mais possible selon urgence météo et maturité.

Pour postuler, c'est tout simple, clique ici : https://soelis.net/fr/offre/837245

Les vendanges avec Soelis, comment ça marche :
https://urls.fr/0WEN2z

Entreprise

  • SOELIS EMPLOI PARTAGE

Offre n°49 : Ouvrier viticole polyvalent (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LE VERNOIS ()

Pour un Domaine familial de 33ha secteur Le Vernois, principalement en cépage Blanc Chardonnay, Savagnin, Crémant / domaine en HVE4, mise en place de pratiques pour un passage en bio : nous recherchons un(e) ouvrier(e) viticole polyvalent(e) avec compétence ou appétence pour mission tractoriste.

Missions :
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous aurez à assurer avec l'équipe en place :
50% du temps travail piéton notamment taille et liage, travaux en vert
50% du temps sur machines :
- La conduite d'engins viticoles (chenillards, interlignes, enjambeurs)
- La conduite d'engins agricoles + remorques
- La conduite du chariot élévateur
- Les travaux du sol, les rognages, les traitements
- La conduite de la machine à vendanger (formation interne envisageable)
- L'entretien, le montage et les réglages du matériel
- Possibilité de faire un peu de travaux en cave si intéressé (ponctuellement)

Toutes vos tâches devront être effectuées dans le respect des normes de sécurité et des normes environnementales.

Profil recherché :
- Ouvrier viticole polyvalent avec compétence ou appétence pour tractoriste, peut être formé sur place.
- Facilité d'intégration à l'équipe de 6 permanents dont un chef d'équipe
- Très bonne communication
- Travail en équipe, esprit de solidarité
- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Connaissances en mécanique agricole de premier niveau bienvenues : nettoyages des machines, graissage
- Certiphyto est un plus, mais pas rédhibitoire, possibilité de formation

Avantages
- Prime annuelle : : équivaut à un 13ème mois mais versé en prime 50% en juin et 50% en décembre
- Salaire à définir selon compétences et expérience
- Salle de pause équipée avec micro-onde
- Vendredi après-midi non travaillé une semaine sur 2

Poste en CDI temps plein annualisé 37.5h en moyenne par semaine
Horaires de travail : du lundi au vendredi ; une semaine à 39h de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 sauf vendredi 16h30 // une semaine à 36h horaires identiques sauf vendredi 12h

Débutant(e)s accepté(e)s si forte motivation, sinon 3 ans minimum d'expérience.

Entreprise

  • SOELIS EMPLOI PARTAGE

Offre n°50 : Ouvrier viticole (H/F) et/ou A FORMER

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Formation possible en interne
    • 39 - CHATEAU CHALON ()

Le Domaine GENELETTI recrute un Ouvrier viticole (H/F).
Le Poste est à pourvoir de suite, nous sommes prêts à vous former en interne avant embauche. Vous travaillerez dans la vigne et en cave sur le secteur : Château-Chalon et l'Etoile.
Vous travaillerez du lundi au vendredi. N'hésitez pas à venir nous rencontrer !

Compétences requises : Aucun prérequis spécifique, nous offrons une formation interne.

Savoir-être professionnel :
> Motivation
> Souci du travail bien fait
> Capacité à travailler en équipe

Vous souhaitez venir passer une journée vers nous ? N'hésitez pas à venir tester via l'immersion professionnelle avant de vous engager !

Compétences

  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • EARL DU DOMAINE GENELETTI

Offre n°51 : Recherche un(e) ALTERNANT(E) BTS VENTE / COMMERCE (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

HAPPY CASH, enseigne nationale du réseau numéro 1 de la seconde main en Europe recherche :
un(e) Vendeur / Vendeuse (H/F)

UN(E) PASSIONNÉ(E) MULTIMÉDIA AVEC DE LA TCHATCHE !
Toi, ou ton entourage, te défini comme tel(le)? Alors nous allons peut être nous entendre !

Oui, nous avons volontairement utilisé le tutoiement, car chez nous, pas de chichi, du contact sincère, authentique et toujours dans le respect.

Notre métier, les biens de seconde main, regroupe une multitude de catégories, allant de la téléphonie, informatique, jeux vidéo, télévision, photo, l'électroménager,... aux biens culturels, mais aussi les bijoux et la maroquinerie.
Autant de produits différents que de profils clients.
Tu dois par conséquent avoir une grande facilité d'adaptation, une certaine aisance et un amour de l'échange.
Bien entendu, tu dois apprécier cet univers multimédia (téléphonie, jeux vidéos, informatique...), t'y connaître et t'y intéresser.

L'un des avantages de ce métier : tu ne t'ennuieras jamais, pas une journée ne se ressemble!
Il faut donc que tu sois attentif, curieux, connaisseur et aussi technique.

Dans un marché en plein essor, rejoint une équipe fidèle et appréciée, au sein d'une entreprise ambitieuse à dimension et esprit familial, qui saura te donner toute la reconnaissance et la gratification que tu mérites.
Il te paraît alors évident de te donner pour ton entreprise, d'être rigoureux, vigilant, et de relever de nouveaux challenges.
Nous recherchons du personnel stable, pas de turn-over chez nous!

Nous avons à cœur de faire partie intégrante de l'économie circulaire, et donc de contribuer à l'effort écologique nécessaire, mais aussi à la relance du pouvoir d'achat de nos clients, qu'ils soient aussi bien vendeurs qu'acheteurs.

Pour ton CV, nous lisons à l'envers, de bas en haut, le plus important pour nous est qui tu es, ce qui t'animes et te passionnes, ensuite, tes expériences et enfin ta formation. N'hésites donc pas à remplir ces informations importantes et à nous expliquer pourquoi nous devrions te choisir !

La balle est dans ton camp,
@ bientôt !

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Préparer les objets pour la vente
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Réaliser l'étiquetage de produits

Entreprise

  • HAPPY CASH

Offre n°52 : Assistante(e) de service social Lons le Saunier (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public :
Préparer et payer la retraite
Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail
Accompagner les assurés fragilisés par la maladie, et au bien vieillir
La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne-Franche-Comté.
Intégré au sein de la direction des publics fragilisés (DAPF), le service social de la Carsat participe à protéger la santé des assurés. Il a vocation à accompagner les assurés qui sont fragilisés et qui rencontrent des difficultés sociales du fait de la maladie, d'un accident et/ou d'un arrêt de travail.
Il intervient prioritairement sur deux axes pour lesquels il a développé une réelle expertise au fil du temps :
La sécurisation des parcours en santé
La prévention la désinsertion professionnelle

En tant qu'assistant de service social, dans une démarche éthique et déontologique visant à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur développement, vous contribuez à la prévention des risques d'exclusion sociale, à prévenir la précarité et à promouvoir l'autonomie des personnes fragilisées par leur état de santé, leur situation professionnelle, sociale économique.

Vous serez amené(e), par votre évaluation globale, votre analyse et votre accompagnement social à aider les personnes fragilisées par une problématique de santé.
Vous sécurisez leur parcours en santé et les accompagnez dans la construction de leur projet personnel et professionnel en favorisant le maintien en emploi.

La Carsat Bourgogne Franche Comté recherche un(e) Assistant(e) de Service Social pour le Service Social de la Nièvre, en CDI. Le poste est basé à Lons le Saunier.

Vous accompagnez et soutenez des personnes dans des situations sociales complexes touchées par la maladie, ayant besoin d'une aide pour se re(mobiliser) dans leur parcours de maintien en emploi et/ou pour sécuriser leurs parcours de soin, mieux accepter leur maladie et faciliter la gestion de ses conséquences. Vous avez un rôle de médiateur et contribuer au partenariat en faveur d'une prise en charge de qualité des assurés. Vous pourrez également élaborer, conduire, soutenir des projets d'intérêt collectif (actions collectives) et/ou partenariaux.
Déplacements à prévoir sur le département 58 essentiellement.

Missions :
Vous serez amené (e), par votre évaluation globale, votre analyse et accompagnement social à aider les personnes fragilisées par une problématique de santé.

Vous favorisez l'accès aux soins et la construction de leur projet personnel et professionnel.

Vous contribuez, dans une démarche proactive, éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur développement et qu'ils renforcent les liens sociaux dans leur environnement.

Vous serez amené (e) à :
- Proposer une offre de service individuelle et/ou collective ;
- Accueillir la personne et réaliser avec elle une évaluation globale de sa situation dans son environnement ;
- Mettre en oeuvre son expertise sociale en santé, dans le cadre de l'assurance maladie et de l'assurance retraite, au profit des partenaires et de leurs usagers ;
- Elaborer et conduire des projets d'intérêt collectif et/ou partenariaux ;
- Participer à la mise en œuvre des orientations des politiques sociales et, par son observation sociale, participer à leur évolution.

Profil
- Permis de conduire indispensable (déplacements sur le département et la région à prévoir)
Bonnes connaissances en matière d'accompagnement social et d'actions sociales, qualités relationnelles, capacité et rapidité

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Assistance service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CARSAT BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Offre n°53 : Assistante(e) de service social Lons le Saunier (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public :
Préparer et payer la retraite
Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail
Accompagner les assurés fragilisés par la maladie, et au bien vieillir
La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne-Franche-Comté.
Intégré au sein de la direction des publics fragilisés (DAPF), le service social de la Carsat participe à protéger la santé des assurés. Il a vocation à accompagner les assurés qui sont fragilisés et qui rencontrent des difficultés sociales du fait de la maladie, d'un accident et/ou d'un arrêt de travail.
Il intervient prioritairement sur deux axes pour lesquels il a développé une réelle expertise au fil du temps :
La sécurisation des parcours en santé
La prévention la désinsertion professionnelle

En tant qu'assistant de service social, dans une démarche éthique et déontologique visant à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur développement, vous contribuez à la prévention des risques d'exclusion sociale, à prévenir la précarité et à promouvoir l'autonomie des personnes fragilisées par leur état de santé, leur situation professionnelle, sociale économique.

Vous serez amené(e), par votre évaluation globale, votre analyse et votre accompagnement social à aider les personnes fragilisées par une problématique de santé.
Vous sécurisez leur parcours en santé et les accompagnez dans la construction de leur projet personnel et professionnel en favorisant le maintien en emploi.

La Carsat Bourgogne Franche Comté recherche un(e) Assistant(e) de Service Social pour le Service Social de la Nièvre, en CDI. Le poste est basé à Lons le Saunier.

Vous accompagnez et soutenez des personnes dans des situations sociales complexes touchées par la maladie, ayant besoin d'une aide pour se re(mobiliser) dans leur parcours de maintien en emploi et/ou pour sécuriser leurs parcours de soin, mieux accepter leur maladie et faciliter la gestion de ses conséquences. Vous avez un rôle de médiateur et contribuer au partenariat en faveur d'une prise en charge de qualité des assurés. Vous pourrez également élaborer, conduire, soutenir des projets d'intérêt collectif (actions collectives) et/ou partenariaux.
Déplacements à prévoir sur le département 58 essentiellement.

Missions :
Vous serez amené (e), par votre évaluation globale, votre analyse et accompagnement social à aider les personnes fragilisées par une problématique de santé.

Vous favorisez l'accès aux soins et la construction de leur projet personnel et professionnel.

Vous contribuez, dans une démarche proactive, éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur développement et qu'ils renforcent les liens sociaux dans leur environnement.

Vous serez amené (e) à :
- Proposer une offre de service individuelle et/ou collective ;
- Accueillir la personne et réaliser avec elle une évaluation globale de sa situation dans son environnement ;
- Mettre en oeuvre son expertise sociale en santé, dans le cadre de l'assurance maladie et de l'assurance retraite, au profit des partenaires et de leurs usagers ;
- Elaborer et conduire des projets d'intérêt collectif et/ou partenariaux ;
- Participer à la mise en œuvre des orientations des politiques sociales et, par son observation sociale, participer à leur évolution.

Profil
- Permis de conduire indispensable (déplacements sur le département et la région à prévoir)
Bonnes connaissances en matière d'accompagnement social et d'actions sociales, qualités relationnelles, capacité et rapidité

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Assistance service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CARSAT BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Offre n°54 : Manager Burger King - H/F

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - management
    • 39 - ARLAY ()

Venez intégrer notre équipe située sur l'Aire du Jura, Autoroute A39 - 39140 ARLAY.

En tant que responsable point de vente, vous managez une équipe composée d'une vingtaine de collaborateurs. En étroite relation avec le directeur de l'établissement ou le responsable de la marque, la satisfaction des clients et des collaborateurs sont vos challenges au quotidien.

Vos principales missions sont :

- Animer, dynamiser, coordonner les équipes et développer vos collaborateurs.
- Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats.
- Garantir la qualité de service et l'excellence opérationnelle.
- Organiser l'activité et se montrer force de proposition sur les priorités à court/moyen terme du site.
- Contribuer à des projets ou des missions transverses.
- Contribuer au bon climat social sur l'établissement.

Poste en CDI à temps plein.
Une rémunération mensuelle de 2123.38 € brut.
Une prime variable de 6% du salaire annuel selon l'atteinte des objectifs.
Prime de coupure de 12€ brut
Majoration de 10% le dimanche
Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté

Mutuelle d'entreprise / prévoyance.
Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Assurer un service après-vente
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BURGER KING - ARLAY

Offre n°55 : CHEF D'EQUIPE VIGNE (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Soelis emploi partagé recherche pour un de ses domaines viticole en biodynamie sur le secteur d'Arbois un chef d'équipe vigne.
Mission : vous encadrez l'équipe de salariés permanents et saisonniers du Domaine pour une parfaite exécution des travaux piétons en vigne tout au long de l'année.
Responsabilités : vous êtes le responsable et le garant de la qualité des travaux piétons en vigne.
Vous devez :
- Organiser et exécuter l'ensemble des travaux piétons en biodynamie dans les vignes : taille, travaux en vert, plantations et repiquages, entretien du palissage, application des préparas biodynamiques.
- Contrôler la qualité des travaux effectués selon les pratiques en vigueur et le niveau de qualité attendu au Domaine
- Observer et connaître chaque vigne afin de réaliser un travail adapté aux besoins de chaque parcelle
- Remonter les informations (suivi des travaux, observations.) au Second d'exploitation et proposer des améliorations.
- Garantir la cohésion de l'équipe et intégrer les nouveaux salariés
- Gérer et entretenir le matériel nécessaire à l'exécution des travaux
- Participer aux autres travaux en cave lorsque nécessaire
Vous êtes sous la responsabilité et travaillerez main dans la main avec le Second d'Exploitation.

Profil recherché :
- Convaincu par la biodynamie, partageant ses valeurs
- Deux ans d'expérience minimum dans le secteur viticole
- Solides connaissances et pratiques de l'ensemble des travaux agricoles piétons
- Capacité à manager une équipe et faire preuve de pédagogie
- Ouverture au changement et force de proposition pour améliorer toujours plus nos méthodes

Avantages :
- Domaine jeune et innovant
- Accompagnement de qualité et formation dans la prise de poste
- Cadre chaleureux, installations récentes et confortables pour le personnel
- Expériences innovantes, formations.

Rémunération : à partir de 12.88 € brut de l'heure, selon profil et compétences

Entreprise

  • SOELIS EMPLOI PARTAGE

Offre n°56 : Moniteur éducateur (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le Foyer Départemental de l'Enfance basé à LONS LE SAUNIER assurant une mission de protection de l'enfance auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans, recrute un professionnel H/F de la petite enfance.
Missions: Organise et met en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité, accompagnement au CAMS ou au CMP, accompagnement en visites pédiatriques...

Poste à pourvoir dès que possible.
CDD de 4 mois renouvelable. Longue mission possible
Travail en semaine, jours fériés et weekend (1 sur 2).
Horaires variables en matin (6h30 14h) et en soir (13h30 20h50)
35h hebdo- récupérations des heures
Grille fonction publique hospitalière

Prérequis:
Diplôme d'Etat d'Educateur jeunes enfants,
Extrait n°3 de casier judiciaire vierge.
Permis de conduire B boîte manuelle

Compétences

  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

  • - Éducateur jeune enfant (DE exigé pour ce poste) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER DEPARTEMENTAL DE L ENFANCE

Offre n°57 : Auxiliaire de Puériculture (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le Foyer Départemental de l'Enfance basé à LONS LE SAUNIER assurant une mission de protection de l'enfance auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans, recrute un professionnel H/F de la petite enfance.
Activités diversifiées: toilette, change, jeux, dessin, accompagnement au CAMS ou au CMP, accompagnement en visites pédiatriques...

Poste à pourvoir dès le 12 mai 2025.
CDD de 2 mois renouvelable. Longue mission possible
Travail en semaine, jours fériés et weekend (1 sur 2).
Horaires variables en matin (6h30 14h) et en soir (13h30 20h50)
35h hebdo- récupérations des heures
Grille fonction publique hospitalière

Prérequis:
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de Puériculture,
Extrait n°3 de casier judiciaire vierge.
Permis de conduire B boîte manuelle

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (DE exigé pour ce poste) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER DEPARTEMENTAL DE L ENFANCE

Offre n°58 : Ouvrier viticole polyvalent (H/F)

  • Publié le 02/05/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LE VERNOIS ()

Pour un Domaine familial de 33ha secteur Le Vernois, principalement en cépage Blanc Chardonnay, Savagnin, Crémant / domaine en HVE4, mise en place de pratiques pour un passage en bio : nous recherchons un(e) ouvrier(e) viticole polyvalent(e) avec compétence ou appétence pour mission tractoriste.

Missions :
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous aurez à assurer avec l'équipe en place :
50% du temps travail piéton notamment taille et liage, travaux en vert
50% du temps sur machines :
- La conduite d'engins viticoles (chenillards, interlignes, enjambeurs)
- La conduite d'engins agricoles + remorques
- La conduite du chariot élévateur
- Les travaux du sol, les rognages, les traitements
- La conduite de la machine à vendanger (formation interne envisageable)
- L'entretien, le montage et les réglages du matériel
- Possibilité de faire un peu de travaux en cave si intéressé (ponctuellement)

Toutes vos tâches devront être effectuées dans le respect des normes de sécurité et des normes environnementales.

Profil recherché :
- Ouvrier viticole polyvalent avec compétence ou appétence pour tractoriste, peut être formé sur place.
- Facilité d'intégration à l'équipe de 6 permanents dont un chef d'équipe
- Très bonne communication
- Travail en équipe, esprit de solidarité
- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Connaissances en mécanique agricole de premier niveau bienvenues : nettoyages des machines, graissage
- Certiphyto est un plus, mais pas rédhibitoire, possibilité de formation

Avantages
- Prime annuelle : : équivaut à un 13ème mois mais versé en prime 50% en juin et 50% en décembre
- Salaire à définir selon compétences et expérience
- Salle de pause équipée avec micro-onde
- Vendredi après-midi non travaillé une semaine sur 2

Poste en CDI temps plein annualisé 37.5h en moyenne par semaine
Horaires de travail : du lundi au vendredi ; une semaine à 39h de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 sauf vendredi 16h30 // une semaine à 36h horaires identiques sauf vendredi 12h

Débutant(e)s accepté(e)s si forte motivation, sinon 3 ans minimum d'expérience.

Entreprise

  • SOELIS EMPLOI PARTAGE

Offre n°59 : Chargé(e) de mission politiques publiques - handicap (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vos activités principales

Ce poste de chargé de mission intervient sur :
- les problématiques liées au handicap qui sont prises en compte dans l'ensemble des politiques publiques, avec le principe de non-discrimination dans toutes les composantes de la vie, notamment dans l'accès à l'emploi et au développement de compétences.

Pour l'ensemble des missions afférentes à cette fiche de poste, il est attendu que le titulaire :
- Participe à la veille active ;
- Formule des propositions de mise en œuvre territorialisée ;
- Participe, accompagne ou coordonne les projets au sein de sa structure et avec les partenaires institutionnels.

1. Insertion professionnelle des travailleurs handicapés
Les personnes handicapées continuent à rencontrer de grandes difficultés pour trouver un emploi ou le conserver. Des freins persistent à leur embauche, outre leur état de santé, tels qu'un moindre niveau de qualification, un âge plus élevé et une mobilité géographique inférieure.
Deux leviers d'actions sont à la main du chargé de mission :
- Déployer le plan régional d'insertion des travailleurs handicapés dans un cadre partenarial, sur les thématiques d'accès à l'emploi et à la formation, ainsi que sur la mobilisation des entreprises.
- Suivre les deux entreprises adaptées, qui sont des entreprises du milieu ordinaire, accueillant au moins 55% de travailleurs handicapés dans leurs effectifs dans un environnement adapté aux possibilités des travailleurs handicapés.

Principales missions :
- Décliner localement le plan régional d'insertion des travailleurs handicapés (PRITH): animation de l'instance départementale, participation aux commissions régionales, impulsion et suivi d'actions locales.
- Assurer la gestion des entreprises adaptées: analyse des dossiers de conventionnement pluriannuel, conduite des dialogues de gestion, suivi du conventionnement, suivi des nouveaux projets.
- Participer aux commissions de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH).
- Animer le dispositif de RSFP (reconnaissance des savoir-faire professionnels).

2. Appui pole
Ponctuellement le chargé de mission peut se voir confier un dossier du Pôle SIE en lien avec les politiques qui sont conduites

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Déplacements et visites sur le territoire.

Votre environnement professionnel

- Activités du service
Créée le 1er avril 2021, la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP) est chargée de la mise en oeuvre au niveau départemental des politiques publiques de l'emploi, du travail, de la cohésion sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, de la solidarité, et de la protection des populations. Le pôle solidarités, insertion, emploi, dont le service fait partie, est au service des acteurs de l'entreprise comme de la solidarité, pour assurer le développement social et économique des territoires. Il a pour vocation de proposer aux personnes vulnérables et éloignées de l'emploi, une logique de parcours global allant de l'insertion sociale à l'insertion professionnelle en passant par le développement des compétences pour favoriser le retour à l'emploi et lutter contre la pauvreté.

Le service emploi, insertion et formation professionnelle a en charge deux politiques publiques principales:
- l'accès et le retour à l'emploi pour les personnes éloignées de l'emploi, c'est-à-dire les personnes qui ont besoin d'un accompagnement pour retrouver un emploi du fait de difficultés particulières (âge, niveau de formation, problématiques sociales).
- le développement des qualifications et des compétences par le soutien à l'apprentissage et la délivrance des titres professionnels du Ministère du Travail.

Compétences

  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information

Entreprise

  • SGC 39 - PREFECTURE DU JURA

Offre n°60 : AGENT DE PROPRETE (H/F) 20 H LONS LE SAUNIER (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT SUR LE SECTEUR LONS LE SAUNIER

Recherche Agent de propreté pour entretenir des locaux professionnels et/ou cages d'escaliers
Parcours de formation et d'intégration complet
Temps partiel - du lundi au vendredi, horaires de journée modulables. Possibilité de temps plein.


Possibilité de longue mission.

PERMIS EXIGE, TOUT LE MATERIEL DE TRAVAIL ETANT SUR PLACE

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • DUBOIS - NETTOYAGE LEDONIEN

Offre n°61 : Responsable de service H/F (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le Centre Médico Psycho Pédagogique (C.M.P.P.) du Jura avec ses antennes à Lons-le-Saunier, Dole, Champagnole et Saint-Claude sont des établissements médico-sociaux pratiquant le diagnostic et le traitement en consultations ambulatoires.
Ils accueillent des enfants et des adolescents de 0 à 20 ans.
Les raisons de la consultation sont diverses et ont en commun tout ce qui fait souffrance pour l'enfant, l'adolescent et/ou sa famille.
Le point fort du CMPP du Jura est de pouvoir proposer une prise en charge globale, coordonnée, qui fait intervenir autour de l'usager et en fonction de ses besoins, une équipe pluridisciplinaire. Cette équipe pluridisciplinaire est composée de psychiatre, médecin, psychopédagogue, orthophoniste, psychomotricien, psychologue, équipe administrative sous la responsabilité du Responsable de Service (par délégation de la Directrice) et du Médecin du CMPP.

VOS MISSIONS :

Le ou la responsable de service sera chargé(e) de :
- Travailler sous la délégation de la directrice, en veillant à la mise en œuvre des projets institutionnels et au respect des normes réglementaires
- Réguler et articuler les activités de prises en charge paramédicales en collaboration avec les autres professionnels compétents, (Etablissement et partenaires extérieurs)
- Garantir/piloter le projet personnalisé
- Participer à la gestion de la relation avec les personnes accueillies et leur famille
- Participer à la gestion administrative et budgétaire de son pôle et notamment répartir les ressources et moyens (humains, techniques, matériels, budgétaires)
- Contribuer à la rédaction du projet d'établissement et rédiger son projet de service dans son prolongement
- Rédiger le rapport d'activité annuel
- Décliner les orientations fixées par le projet d'établissement dans le respect des dispositions légales applicables à son activité
- Participer à des projets/missions spécifiques
- Animer les temps de travail pluridisciplinaire
- Contribuer au développement des réseaux de partenaires de l'établissement et/ou de l'organisme )
- Assurer le management de son service : équipes paramédicales
- Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques

COMPETENCES :

SAVOIRS
- Connaître et appliquer les orientations de l'Assurance Maladie
- Respecter la législation relative à son secteur de prise en charge
- Décliner le projet d'établissement

SAVOIR-FAIRE
- Coordonner différents modes de prise en charge en adaptant ses décisions aux projets individuels
- Prendre des décisions justifiées dans des situations de prise en charge quotidiennes, ou bien dans l'urgence d'une situation donnée
- Evaluer les potentialités tant de son équipe que des personnes accueillies dont il a la responsabilité
- S'auto-évaluer et s'adapter aux évolutions de la prise en charge
- Accompagner son équipe dans les évolutions des pratiques professionnelles
- Fixer des objectifs/évaluer les résultats
- Développer une stratégie de services
- Organiser/répartir les délégations en fonction des responsabilités et des compétences de ses collaborateurs
- Conduire un projet
- Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS
- Rendre compte de façon adaptée
- Animer/participer à des réunions pluridisciplinaires
- Convaincre/motiver ses équipes
- Entretenir et développer un réseau de partenariat
- Réactivité et adaptabilité
- Traiter et résoudre les situations conflictuelles

Date limite de candidature : 18.07.2025
Entretien prévu le 23.07.2025
Date de prise de poste : Dès que possible

CV, Lettre de motivation et questions à adresser à :
Mme Anne TOURNIER : Directrice de l'établissement : ANNE.TOURNIER@ugecam.assurance-maladie.fr
Mme Leslie SMORTO : Responsable Ressources Humaines : LESLIE.SMORTO@ugecam.assurance-maladie.fr

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Entreprise

  • UNION GESTION ETS CAISSE ASSUR.MALADIE

    L'UGECAM : Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Rejoignez une équipe dynamique où près de 730 collaborateurs s?engagent quotidiennement pour accompagner et protéger la santé des patients et des résidents dans nos établissements sanitaires et médico-sociaux (ESMS) en Région Bourgogne-Franche-Comté. L'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté gère 27 structures sanitaires et médico-sociales de 669 lits et places dans le cadre d'une offre diversifiée et compl

Offre n°62 : Gestionnaire marchés publics (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le Départemental du Jura (1300 agents permanents, 372.4 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle Patrimoine et Ressources, Mission Marchés Publics, un/e Gestionnaire Marchés Publics H/F à temps complet.

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Au sein du Service Juridique, Assurance et Marchés Publics et placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Chef de Mission Marchés Publics, il/elle est chargé/e de gérer administrativement les marchés publics, en lien avec les services concernés.

ACTIVITÉS

- Gérer administrativement les marchés publics, en lien avec les services concernés :

- Rédiger des pièces administratives,
- Mettre en ligne des dossiers de consultation et publicités,
- Passer et notifier des marchés,
- Suivre l'exécution : avenants, sous-traitance, prolongation, nantissement,
- Enregistrer et mettre à jour des informations : Tableaux de bord et de suivi,
- Accompagner et conseiller les services acheteurs.
Activité secondaire :
- Recenser les procédures de marchés publics,
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

- Travail en équipe au sein du service,
- Relations avec l'ensemble des services de la collectivité,
- Relations fréquentes avec le public,
- Gestion simultanée de plusieurs dossiers,
- Utilisation de plusieurs outils et logiciels informatiques.

SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

- Travail en bureau,
- Travail sur ordinateur,
- Horaires variables, et à adapter en fonction des besoins du service.

COMPETENCES TECHNIQUES

- Connaissance de l'environnement de travail (collectivités territoriales et marchés publics),
- Maîtrise des outils informatiques en particulier Word et Excel,
- Utilisation d'un logiciel d'aide à la rédaction des marchés,
- Utilisation d'une plateforme de dématérialisation,
- Connaissances du droit de la commande publique souhaitée.

QUALITÉS

- Sens du relationnel,
- Sens du travail en équipe,
- Polyvalence,
- Rigueur,
- Discrétion et confidentialité.

Entreprise

  • DEPARTEMENT DU JURA

Offre n°63 : Magasinier cariste (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - Domblans ()

Actual Leader, l'agence d'emploi de confiance, recherche actuellement un Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) pour une mission de 6 mois minimum à DOMBLANS 39210.




Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à sélectionner et prélever les produits nécessaires à la préparation d'une commande ou d'une expédition donnée pour constituer une palette. Vous devrez également prélever les produits et quantités demandées à l'aide du terminal de lecture optique.




Nous recherchons un profil à l'aise avec l'informatique, autonome, polyvalent, titulaire du CACES 3-5 avec une expérience significative.
Poste de NUIT. Une formation en Journée d'environ 1 mois sera assurée.




Ce poste exige une excellente maîtrise des engins à conducteur porté pour constituer la commande tout en appliquant parfaitement les consignes de sécurité liées à la conduite en entrepôt.




N'hésitez plus, rejoignez Actual Leader pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée par son métier!
Pour le poste de Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'études minimum de Sans diplôme et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans.




Le candidat idéal devrait démontrer une maîtrise des tâches liées à la conduite de chariots élévateurs, ainsi qu'une bonne compréhension des normes de sécurité en vigueur dans l'entrepôt.




Rigueur, dextérité et sens des responsabilités sont des qualités essentielles pour ce poste. La capacité à travailler efficacement en équipe et à respecter les consignes données seront également des atouts appréciés.




Nous recherchons un candidat motivé, fiable et capable d'assurer la manipulation des marchandises avec précision et efficacité. Une aisance dans la manipulation des outils informatiques liés à la gestion des stocks serait un plus.

Entreprise

  • LEADER 2098

Offre n°64 : Responsable qualité

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Perrigny ()

Adecco recrute pour l'un de nos clients, un(e) responsable qualité.


En collaboration avec le directeur du site, le chef d'équipe et le service vétérinaire, vos différentes missions seront les suivantes :
- Gérer l'Assurance Qualité (échantillonnages, planification des différents prélèvements, réalisation et mise à jour des instructions et procédures, action de sensibilisation du personnel, suivi du nettoyage et de l'hygiène, veille réglementaire, suivi des certifications). Mise à jour du dossier d'agrément, de l'HACCP, du PMS.
- Effectuer les contrôles sur le bien-être animal.
- Mettre à jour le document unique.
- Suivre les formations et les habilitations du personnel.


De formation Bac+2 , idéalement en agro alimentaire, vous avez une première expérience sur un poste similaire et idéalement en abattoir.

À l'aise dans un environnement de production, vous savez faire preuve de pédagogie et vous êtes organisé(e).

Travail de journée , démarrage vers 6h du matin
38h/sem

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°65 : Technicien réseau (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 39 - Perrigny ()

Sous la responsabilité du Responsable Exploitation du secteur Centre Jura, vous serez rattaché au site de Perrigny et aurez comme principales missions :

- Réalisation des travaux d'entretien et de réparation sur les réseaux d'eau potable : réparation de fuites, renouvellement accessoires réseaux, manœuvre de vannes, purges,....

o Réaliser des travaux neufs : branchement d'eau,...

o Participer à l'amélioration des performances des réseaux d'eau potable


- Entretien préventif et curatif des réseaux d'assainissement:

o Effectuer des enquêtes de conformité assainissement pour vente

o Réaliser les interventions curatifs sur les branchements et réseaux d'eaux usées (désobstruction, petits réparations,...)


- Etablissement du reporting de qualité et une saisie rigoureuse des données de l'activité

- Respecter et faire respecter les règles de sécurité.


Vous participerez à l'astreinte réseau du service selon le planning préalablement défini (1 semaine sur 4).

Compétences

  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Entretenir des canalisations
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • SUEZ EAU FRANCE

Offre n°66 : Technico-commercial en viticulture (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts.

BIO3G c'est :
- 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024
- 450 salariés
- 50 000 clients actifs (viticulteurs, agriculteurs, éleveurs, paysagistes, mairies...)

Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales et partir à la rencontre de nos clients cibles: 70% de viticulteurs et 30% d'agriculteurs & professionnels des espaces verts sur le secteur de Lons le Saunier (39):

alors tes missions seront les suivantes :
- Organiser tes tournées
- Prospecter en direct sur le terrain
- Fidéliser (suivis des résultats produits)
- Participer aux réunions mensuelles de ton équipe

Pour cela, BIO3G te propose :
- Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut.
Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus)
- Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.)
- Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile
- Un véhicule + carte carburant + frais
- Une formation continue adaptée à chacun
- Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain)
- Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise
- Une tablette PC
- Une équipe soudée et un management de proximité

Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !

Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • BIO3G

Offre n°67 : Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

L'ÉTABLISSEMENT

Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe :

- Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans
- Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans
- Un SESSAD de 56 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA et l'UEEA.
D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMA-TSA et EMAS).

UEEA (Unité d'Enseignement Externalisé Autisme)

LES MISSIONS

Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Sociale, votre rôle sera de :
-Organiser ses interventions en fonction des objectifs définis dans le projet personnalisé d'accompagnement et de scolarisation
-Inscrire ses interventions en complémentarité, en interaction et en synergie avec les autres professionnels du médico-social et de l'éducation nationale
-Contribuer à l'adaptation de la situation d'apprentissage, en lien avec l'enseignant et les professionnels de l'équipe, par l'identification des compétences, des ressources, des difficultés des élèves
-Aider à l'installation matérielle du jeune dans les lieux de l'école et facilitez les déplacements internes ou externes,
-Assurer l'accompagnement des enfants sur le temps méridien, en favorisant les compétences d'autonomie et de relation sociale

LE PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AMP ou AES
Vous avez une expérience auprès d'enfants porteurs de troubles du spectre autistique et connaissance impérative des recommandations de bonnes pratiques professionnelles relatives à l'autisme et autres TED

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • I M E PIERRE CAREME PERRIGNY

    L'ÉTABLISSEMENT Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe : - Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans - Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Poly-handicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans - Un SESSAD de 56 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA et L'UEEA D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMA-TSA et EMAS).

Offre n°68 : Responsable de communication et accompagnement au développement (H/F)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 34H45/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

La Mutualité Française Jura, acteur de référence dans le domaine de l'économie sociale et solidaire, développe des actions concrètes en faveur de la santé, de la prévention et de l'accompagnement.

Pour son siège social situé à Lons le Saunier (39), la Mutualité Française Jura recherche un Responsable de Communication et Accompagnement au Développement H/F en CDI à temps complet.

Vos missions

Rattaché(e) à la direction, vous pilotez les projets de développement stratégique et structurel de l'organisation, tout en veillant à la cohérence de la communication interne et externe.

Accompagnement au développement :

Diagnostic stratégique : Analyser les forces, enjeux et leviers de transformation de l'organisation (gouvernance, modèle économique, impact).
Feuille de route et structuration : Co-construire et mettre en œuvre une stratégie de développement durable, en lien avec les équipes.
Soutien aux projets structurants : Accompagner l'organisation dans sa montée en puissance (structuration RH, diversification des financements, pilotage).
Développement de partenariats : Identifier de nouvelles opportunités, renforcer les liens avec les acteurs du territoire et les financeurs.
Innovation sociale : Encourager les coopérations et les réponses aux besoins émergents.

Communication :

Élaborer des supports de communication valorisant les projets et l'impact de l'organisation.
Renforcer la lisibilité de l'action auprès des partenaires et du grand public.
Contribuer à la cohérence des messages internes et externes dans une logique de mobilisation.

Suivi et évaluation :

Déployer des outils de pilotage et d'évaluation des actions engagées.
Assurer un reporting régulier auprès de la direction.

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en communication, marketing, gestion ou tout domaine équivalent avec une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, ou d'un Bac +5.

Vous disposez d'excellentes compétences rédactionnelles et orales, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils de communication (suite Adobe, Canva, outils de gestion des réseaux sociaux, etc.).

Créatif(ve) et force de proposition, vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et savez mener plusieurs projets simultanément.
Votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et votre capacité à fédérer seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste stimulant.


A compétences égales, la Mutualité Française Jura étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message
  • - Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes
  • - Mettre en place des partenariats stratégiques
  • - Organiser une conférence de presse
  • - Recueillir les informations stratégiques liées au développement de l'entreprise, auprès de la direction générale
  • - Superviser la création de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast…)

Formations

  • - Communication entreprise (Bac+2/Bac+5 communication,marketing) | Bac+2 ou équivalents
  • - Conduite projet (Bac+2/Bac+5 Conduite de projet) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE JURA

Offre n°69 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Depuis 40 ans chez QAMA, société du groupe FORMUSSON, nous proposons des solutions d'ameublement et d'agencement pour aider nos clients à réaliser leurs projets les plus ambitieux. Grâce à notre réseau de partenaires premium, nous faisons la différence par notre qualité de service, notre réactivité et notre capacité à réaliser du sur-mesure.

Le groupe FORMUSSON, basé à Laval (53) est la holding familiale de 14 enseignes expertes dans le domaine de la distribution de quincaillerie, d'outillage et de fourniture industrielle.
Notre entreprise dynamique est en développement soutenu par de fortes ambitions.
Nous souhaitons agrandir notre équipe commerciale pour aller encore plus loin ! Vous rejoindrez notre team terrain pour piloter le développement du secteur Rhône-Alpes.

Missions :

Vous gérerez votre business en toute autonomie sur les départements 69, 01, 71, 74, 25 et 39, vous aurez la chance de proposer à vos prospects et clients une offre complète qui compte près de 30 000 références.

Notre futur(e) commercial(e) rejoint l'aventure pour piloter son secteur avec passion, audace et détermination. Vous reprendrez un portefeuille déjà existant que vous devrez fidéliser et faire grandir, auprès des artisans menuisiers, des cuisinistes ou encore des agenceurs. Ce sera à vous de mettre en œuvre votre propre stratégie sur le terrain.

Disponible, réactif.ve et à l'écoute, vous ferez des démonstrations des produits, vous réaliserez des devis sur mesure en fonction des besoins de vos interlocuteurs et vous validerez les commandes.

Vous serez en première ligne tout au long des projets pour assurer leur bon déroulement et pour garantir la satisfaction des clients. Conseiller technique et vendeur à la fois, vous pourrez compter sur le soutien d'un commercial sédentaire.

Profil recherché :
Vous êtes animé(e) par un vrai sens du service, vous travaillez avec rigueur et vous avez une vraie fibre commerciale ? Rejoignez-nous !

Nous comptons sur votre bagage commercial solide (+3 ans d'expérience) et votre excellent relationnel pour bâtir un portefeuille pérenne.
Vos plus grands atouts :

- Votre goût pour le terrain
- Votre capacité d'adaptation
- Votre écoute active et votre curiosité

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise familiale, en plein développement, et de construire une carrière prometteuse, avec de belles perspectives d'évolution. Vous pourrez développer votre expertise dans un secteur passionnant et porteur tout en boostant vos aptitudes commerciales.

- Package généreux selon profil
- Véhicule de société
- Ordinateur portable & téléphone
- Intéressement
- Statut cadre

Compétences

  • - Adaptation de l'offre commerciale
  • - Analyse des besoins des clients
  • - Gestion de la relation client (CRM)
  • - Planification des visites clients
  • - Prospection commerciale
  • - Techniques commerciales
  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
  • - Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
  • - Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
  • - Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
  • - Evaluer la satisfaction client
  • - Fournir un service de qualité
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
  • - Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
  • - Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • QCA SERVICES

Offre n°70 : Recherche URGENT : Laveur de vitres

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Aquila RH Lons-le-Saunier, votre agence d'emploi de proximité, recrute un Laveur de Vitres H/F pour des missions d'intérim dans le secteur de Lons-le-Saunier (39). Vous interviendrez auprès d'entreprises et de particuliers pour assurer la propreté des surfaces vitreuses, contribuant à l'esthétique et à la clarté des espaces professionnels et résidentiels.


Vos missions:
- Nettoyage des vitres intérieures et extérieures (bureaux, commerces, habitations).
- Utilisation d'outils spécifiques.
- Application des produits de nettoyage adaptés en respectant les normes de sécurité.
- Vérification de la qualité du travail effectué et signalement des anomalies.
- Déplacements sur différents sites pour répondre aux besoins des clients. Votre profil:
- Vous êtes minutieux(se), méthodique et avez le sens du détail.
- Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et respectez les consignes de sécurité.
- Une première expérience en lavage de vitres ou en nettoyage est un plus, mais les débutants motivés sont encouragés à postuler.
- Vous avez une présentation soignée et un bon relationnel avec les clients.

Pré-requis
- Permis B obligatoire pour les déplacements sur les différents sites (véhicule personnel requis).
- Capacité à utiliser des équipements de nettoyage (échelles, perches, nacelles).
- Aisance avec le travail en hauteur et respect strict des normes de sécurité.
- Disponibilité pour des horaires flexibles (matin, journée, ou soirée selon les missions).

Coordonnées
Envoyez votre CV à : s.foray(a)aquila-rh.com
Contactez-nous au : *** (voir postuler)
Adresse : Aquila RH, 5B Rue des Cordeliers, 39000 Lons-le-Saunier
Rejoignez Aquila RH pour une mission qui valorise votre savoir-faire !

Entreprise

  • JURA RH INTERIM

Offre n°71 : Assistant médical (H/F)

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

La Mutualité Française Jura va sillonner les routes du Jura avec son Bus Santé des Femmes pour être au plus proche des Jurassiennes et répondre aux mieux aux demandes à l'accès aux soins et à l'accompagnement social pour tous.
Le Bus des Femmes est un dispositif médical itinérant couvrant certains territoires du Jura dépourvus de Professionnels de Santé. A son bord, un(e) Sage-Femme et peut-être vous .

La Mutualité Française Jura recrute un(e) Assistant(e) Médical F/H en CDI à temps plein, basé au Centre de Santé Médical de Lons-le-Saunier avec déplacements en véhicule aménagé sur une certaine zone du Jura. Le poste est à pourvoir dès que possible.

VOS MISSIONS

Accueil et préparation des patientes:
Accueillir les patientes dans le médico-bus ou au sein des établissements équipés d'une salle de consultation.
Vérifier l'identité, recueillir les documents nécessaires (carte Vitale, mutuelle, etc.).
Aider à la préparation des patientes avant les examens (ex. : installation, pesée, prise de tension, etc.).

Assistance à la sage-femme:
Préparer le matériel médical nécessaire à la consultation (gants, spéculum, gel échographique, etc.).
Assister lors des examens (ex.: passer les instruments, préparer les prélèvements).
S'assurer de la désinfection et de la bonne stérilisation du matériel entre chaque patiente.

Tâches administratives:
Gérer la prise de rendez-vous, les rappels et les suivis.
Saisir ou compléter les dossiers médicaux sous la supervision de la sage-femme.
Imprimer ou envoyer les ordonnances, comptes rendus ou certificats.

Logistique et entretien du médico-bus:
Veiller à ce que le médico-bus soit bien équipé (matériel, consommables, produits de désinfection, carburant, etc.).
Contribuer à l'entretien et à la propreté de votre espace de travail.
Participer à la vérification des stocks et à la gestion des commandes de fournitures.
Vous assurez la prévention et le dépistage de pathologie de la femme et des IST

VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire CQP/FAE Assistant Médical avec une première expérience ou titulaire de DE Infirmier ou DE Aide-Soignant (formation à prévoir pour valider Module Assistant Médical).

Au-delà de votre connaissance du milieu médical, vous faites preuve d'une grande qualité d'écoute. Doté(e) d'empathie et de diplomatie, vous savez instaurer une relation de confiance avec les patients et les usagers. Votre aisance relationnelle vous permet de les informer, de les orienter efficacement, de gérer des situations délicates et d'assurer un suivi rigoureux en lien avec les consultations médicales.

Vous possédez obligatoirement le permis B.
Rémunération : à partir de 1811.80 € (convention collective de la mutualité), mutuelle 70% pris en charge, CSE

NOTRE ENTREPRISE
La Mutualité Française Jura, acteur majeur de la santé dans le département, propose une offre de soins diversifiée et accessible à tous. Nos centres de santé accueillent tous les patients, avec une prise en charge globale en médecine générale et spécialités, et pratiquent le Tiers-Payant intégral systématique.
Situé à Lons-le-Saunier, préfecture du Jura, le Centre de Santé Médical Jura bénéficie d'un environnement privilégié mêlant qualité de vie, dynamisme économique et proximité avec la nature. Un cadre idéal pour conjuguer épanouissement professionnel et personnel.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Relayer de l'information
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE JURA

Offre n°72 : Cariste F/H

  • Publié le 14/07/2025 | mise à jour le 14/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Mission courte ou longue selon votre envie - Environnement motivant

Votre agence Adéquat de Lons le Saunier met le paquet et vous décroche une mission de Cariste F/H.

Etre cariste F/H, chez notre client, c'est être l'un des maillons essentiel à l'activité logistique. Par votre mission, vous veillez au bon approvisionnement en temps et en heure des commandes :

- Réceptionner et stocker les marchandises sur palette à l'aide d'un chariot élévateur
- Assurer le réapprovisionnement de la zone de prélèvement marchandises (picking)
- Acheminer les palettes sur le quai d'expédition
- Réaliser des travaux de manutention

Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt :
- Horaires en 2*8 du lundi au vendredi
- Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail

Votre profil va faire un carton si :

- Vous êtes habile et précis
- Vous faites preuve d'organisation et de rapidité
- Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe

Vous avez un CACES et idéalement une 1ère expérience en logistique, c'est carton plein pour démarrer votre mission !

Votre paquet rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Prime participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)

Décrochez votre future mission, c'est easy* (*facile). Si ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°73 : Responsable d'agence (h/f) (H/F)

  • Publié le 14/07/2025 | mise à jour le 14/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Dynamique et orienté résultat, vous recherchez un métier de challenge et de terrain qui vous permet de développer la part de marché de votre agence tout en fédérant votre équipe ? Rejoignez laventure CEDEO !

Centré sur la satisfaction de vos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques fixées par votre directeur de zone.

Comment ?

Vous êtes lambassadeur commercial de lagence de Lons le Saunier.

Déployer les projets de développement de lactivité
Orienter laction du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client
Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec les commerciaux
Optimiser le mix-produits sur le point de vente et promouvoir loffre de service auprès des clients et de votre équipe
Collaborer avec les services grands comptes et logistique pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers
Vous êtes un manager de proximité :

Accompagner et manager, en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe soit 5 collaborateurs.
Réaliser les points hebdo avec votre binôme de commerciaux (itinérant et sédentaire), en donnant du sens à vos orientations et décisions.
Effectuer les entretiens de mi-année et annuels de lensemble de léquipe.
Tenir un flash meeting régulier avec le commercial sédentaire et le libre-service : voix du client, relance des devis, suivi des promos, ventes additionnelles
Animer une réunion mensuelle portant sur lactivité de lagence
Être garant des valeurs du groupe, renforcer la cohésion déquipe et veiller à un environnement de travail bienveillant.
Accompagner le changement et porter les projets de lEntreprise auprès de votre équipe.
Vous êtes les gestionnaire du centre de profit ( stock rentabilité organisation)

Piloter le compte dexploitation en assurant la rentabilité du site
Assurer le suivi et le contrôle de la préfacturation, les livraisons, les réservés, les pénalisants et les coûts
Garantir un taux de satisfaction client de qualité
Veiller à la bonne gestion du libre-service et à lattractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes)
Manager au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro Sécurité
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous avez une expérience significative dans le management déquipe, le commerce et idéalement en BtoB
Vous avez une affinité pour les produits techniques (Sanitaire, Climatisation, Ventilation, Chauffage).
Vous avez un leadership inné qui vous permet de manager vos équipes avec bienveillance et diplomatie
Vous avez un sens du collectif sans faille pour fédérer votre équipe autour dune vision commune et partagée
Vous avez un goût du résultat et une exigence pour assurer la croissance de votre centre de profit et la satisfaction de vos clients
Une rigueur et une organisation structurée pour performer et atteindre vos objectifs
Vous faites preuve de ténacité dans la négociation avec vos clients et fournisseurs
Vous êtes à laise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).

Compétences

  • - Communiquer les résultats aux parties prenantes

Entreprise

  • CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV

Offre n°74 : Responsable qualite-secur (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - PERRIGNY ()

Le poste :
Votre agence PROMAN de Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients un responsable qualité H/F Vos missions : Concevoir et décliner le plan, les démarches et les actions Qualité Élaborer et faire évoluer des procédures Qualité et contrôler la conformité de leur application Sensibiliser et former les personnels à la démarche Qualité Analyser les non-conformités Définir et préconiser les actions correctives et contrôler leur mise en application Suivre et analyser les données Qualité Déterminer les améliorations possibles Faire des rapports de conformité Spécificités : IFM et CP Travail de matin Secteur Perrigny (39570) Du lundi au vendredi Salaire suivant profil CET à 5% Un super service d'aide diverses avec le FASST Une protection sociale (MUTUELLE) Un accompagnement personnalisé par ta consultante RH Une équipe à ton écoute qui t'aidera à aller toujours plus loin


Profil recherché :
Vous aimez garantir l'excellence dans chaque détail ? Vous êtes motivé(e) par l'amélioration continue ? Vous appréciez le travail en équipe et les responsabilités clés ? Ce poste est fait pour vous ? Alors, n'attendez plus et postulez !!
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°75 : Enseignant Activités Physiques Adapatées (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

La Maison François d'Assise recherche une ou un enseignant d'activités physiques adaptées pour les résidents accompagnés

La Maison François d'Assise est un EHPAD de 104 places, en plein coeur de ville à Lons Le Saunier. Nous avons des équipes bienveillantes et dynamiques, un médecin coordonnateur, un ergothérapeute, et des résidents qui sont prêts à bouger pour maintenir leur autonomie.

Si vous souhaitez apporter de la bonne humeur, du mouvement et mettre vos compétences au service de la Maison, nous aurons le plaisir de vous accueillir et vous accompagner à votre prise de poste !

Voici les missions que nous attendons :

- Assurer des évaluations en lien avec l'ergothérapeute
- Animer des ateliers thérapeutiques pour favoriser la mobilité
- Accompagner l'équipe paramédicale sur des projets pour maintenir l'autonomie
- Proposer aux résidents, des activités leur permettant de bouger dans une notion de plaisir
- Participer à la réponse à des appels à projet au bénéfice de l'autonomie des résidents

Ce poste est prévu à 40% pour un CDD de 6 mois dans un premier temps. Un PASA est en cours de structuration sur l'établissement et permettrait d'augmenter ce temps initial de travail.

Les horaires seront à définir ensemble, ainsi que les jours de présence (sans impératif).

L'Association Habitat Humanisme Soin est gestionnaire de la Maison François d'Assise. Association Loi 1901 à but non lucratif.
CSE avec de nombreux avantages

Entreprise

  • HABITAT ET HUMANISME SOIN

    EHPAD François d'Assise, établissement privé à but non lucratif d'une capacité de 104 résidents comprenant une unité de vie protégée et un accueil de jour, situé au coeur de Lons le Saunier. EHPAD du Château de Vannoz, établissement privé à but non lucratif d'une capacité de 33 résidents, situé dans le bassin Champagnolais.

Offre n°76 : AGENT(E) ADMINISTRATIF(VE) DES FINANCES PUBLIQUES - CONTRAT PACTE (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) du Jura recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation.
L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc

CV et LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

Pour plus d'informations : https://www.economie.gouv.fr/rejoignez-nous/comment-nous-rejoindre/les-recrutements-sans-concours

Conditions d'accès au dispositif PACTE :
- remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics
- et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ;
- ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme).

Des notions en bureautique seraient appréciées.

Dossier de candidature :
- la fiche PACTE disponible sur : https://www.pole-emploi.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf
- CV + lettre de motivation obligatoire

Dossier complet à joindre à l'offre dans un seul fichier PDF (avec numéro de l'offre) au plus tard le 08/09/2025

Entreprise

  • DDFIP Jura

Offre n°77 : Adjoint / Adjointe responsable comptable (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Dans le cadre du développement de notre Société Deffeuille Automobiles, nous renforçons notre Team Comptabilité et recherchons notre futur/e Adjoint/e Responsable Comptable en CDI à Lons-le-Saunier !

Rattaché/e au Chef Comptable du Groupe, vous serez un véritable soutien pour les missions enrichissantes suivantes :
- Tenue de la comptabilité d'un portefeuille d'entités juridiques avec l'appui du pole comptable
- Préparation des reportings d'activité et comptes d'exploitation mensuels,
- Etablissement des déclarations fiscales périodiques,
- Revue de la justification périodique des comptes
- Conduite de projets transverses
- Préparation ponctuelle des travaux et analyses sur des sujets comptables spécifiques.

Dans un contexte de transition numérique et innovante, vous serez garant de la tenue de la comptabilité, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes. Vous mettrez en œuvre une démarche d'amélioration continue et serez force de proposition !
Issu/e d'une formation Bac+2/+3 en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie.

Au-delà de ces compétences techniques, c'est votre rigueur, votre sens du relationnel et votre implication qui feront de vous le candidat idéal pour ce poste. Votre investissement sera la clé d'une évolution professionnelle probante !
Nous savons valoriser nos talents avec une rémunération ainsi que des avantages attractifs : Titres restaurant, CSE, mutuelle, télétravail possible, prime semestrielle .

En rejoignant notre Groupe, vous intégrez une ambiance dynamique et familiale reconnue pour sa qualité de vie au travail. Une formation en interne sera assurée. Nous avons hâte que cette nouvelle expérience commence !

Entreprise

  • RENAULT-DACIA

Offre n°78 : E-commercial / E-commerciale (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous recrutons un e-vendeur pour notre concession Renault à Lons-le-Saunier ! (H/F)

Envie de rejoindre une équipe dynamique et sympa, au cœur de la stratégie marketing d'un groupe automobile ? Ce poste est fait pour vous !
Vous jouez un rôle essentiel dans la performance commerciale du groupe en assurant le traitement et la qualification des leads (demandes clients) concernant :
- Les véhicules neufs (VN),
- Les prestations après-vente (APV).

Vos principales responsabilités :
- Contacter rapidement les leads entrants (appels, mails, SMS, réseaux sociaux),
- Qualifier les demandes, comprendre les besoins des prospects,
- Évaluer le potentiel d'achat ou de prise de rendez-vous,
- Transmettre les leads qualifiés aux équipes commerciales ou après-vente,
- Mettre à jour les données dans le CRM et assurer un bon suivi client.

Ce que nous attendons de vous :
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve),
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques,
- Vous maîtrisez la communication orale et écrite,
- Vous savez gérer plusieurs tâches simultanément.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une ambiance de travail positive et collaborative,
- Une équipe marketing dynamique, bienveillante et impliquée,
- Un confort de travail (locaux et matériel neufs et agréable),
- Un encadrement bienveillant, dans une structure à taille humaine.

Parce qu'un environnement de travail inspirant fait toute la différence. Jetez un œil à ce qui vous attend chez nous !
Regardez la vidéo : https://www.facebook.com/reel/1304402904052741
Salaire fixe + animation variable selon performance.

Compétences

  • - Analyser des échanges communautaires en ligne
  • - Animer un réseau, une communauté
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne

Entreprise

  • RENAULT-DACIA

Offre n°79 : Magasinier Logisticien Travaux Publics (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 39 - DOMBLANS ()

L'agence INDIBAT recrute pour l'un de ses clients un magasinier logisticien polyvalent, également compétent en mécanique sur engins de chantier.

Ce poste s'adresse à un ancien mécanicien expérimenté, avec un profil structuré, rigoureux, voire militaire, capable de tenir un dépôt, de gérer les flux logistiques, tout en intervenant activement sur la maintenance des engins.

Vos missions principales :
Réception et rangement des pièces détachées
Suivi des stocks (entrées/sorties, inventaire, commandes)
Préparation des pièces pour les chantiers et les techniciens
Organisation rigoureuse du dépôt et respect des procédures internes
Capacité à donner des consignes claires et faire respecter les règles

Mécanique :
Maintenance préventive et curative sur les engins de chantier (pelles, chargeuses, compacteurs, etc.)
Diagnostic de pannes, réparations, entretien courant
Coordination avec les chefs de chantier pour la remise en service rapide des machines
Suivi de l'état du parc matériel

Profil recherché :
Expérience confirmée en mécanique TP, PL ou agricole
Bonnes compétences en gestion de stock de pièces techniques
Autorité naturelle, capacité à encadrer et à s'imposer dans un environnement chantier

Méthode, rigueur, sens du service

Permis B exigé - CACES R482 (ancien R372) et/ou CACES cariste R489 seraient un plus

Conditions de travail :
Poste en journée - base 35h ou 39h selon entreprise
Environnement atelier et dépôt - déplacements sur chantiers
Indemnités panier / trajet selon convention BTP

Équipement et outils fournis

Entreprise

  • INDIBAT TRAVAIL TEMPORAIRE

    INDIBAT TRAVAIL TEMPORAIRE Groupe INDIBAT - Groupement d'Employeurs BTP -

Offre n°80 : Chef / Cheffe d'équipe travaux publics et voirie (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 39 - Domblans ()

L'agence INDIBAT recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux publics, un conducteur d'engins confirmé (H/F) avec un rôle de chef d'équipe.

Vous interviendrez sur différents chantiers pour piloter les engins de chantier et encadrer une équipe d'ouvriers.

Vos missions :
Conduite d'engins de chantier (pelle, chargeuse, mini-pelle, etc.) selon les besoins du chantier
Encadrement d'une équipe de 2 à 5 ouvriers
Lecture de plans et participation à l'organisation du chantier
Veiller à la sécurité du personnel et au respect des consignes
Suivi de l'avancement des travaux et reporting auprès du chef de chantier ou du conducteur de travaux
Entretien courant des engins

Profil recherché :
Titulaire des CACES R482 (ancien R372m) catégories A, B1, C1 ou D selon les engins utilisés
Expérience significative en conduite d'engins TP et en gestion d'équipe
Bonne capacité à communiquer et à fédérer une équipe
Lecture de plans et connaissances techniques du domaine des TP

Permis B exigé, permis BE ou C apprécié

Conditions de travail :
Chantiers principalement en région
Travail en extérieur, horaires variables selon les chantiers
Indemnités selon la convention du BTP (panier, déplacement, trajet)

Entreprise

  • INDIBAT TRAVAIL TEMPORAIRE

    INDIBAT TRAVAIL TEMPORAIRE Groupe INDIBAT - Groupement d'Employeurs BTP -

Offre n°81 : Technicien / Technicienne d'insémination bovins (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - HAUTEROCHE ()

L'entreprise EVA Jura est une coopérative agricole à taille humaine située sur le secteur du Jura. Elle apporte une expertise globale et des services aux éleveurs, notamment aux éleveurs de vaches montbéliardes.

Les missions
Sous la responsabilité du Responsable Reproduction, vos principales missions seront les suivantes :
- Mettre en place la semence de taureaux
- Effectuer les constats de gestation
- Effectuer les prélèvements d'ADN dans le but de faire du génotypage
- Réaliser avec les éleveurs les plannings d'accouplement
- Vendre les bolus alimentaires

Le poste
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : temps plein, travail en journée
- Rémunération : 25 000 € à 29 000 € par an, selon dispositions collectives et expérience
+ 13ème mois + prime annuelle + primes
- Déplacements avec véhicule de service
- A pourvoir dès que possible si CAFTI ou fin janvier sans CAFTI

Votre profil
Titulaire d'un bac agricole
CAFTI souhaité (sinon, formation financée par l'entreprise)
Vous êtes une personne de terrain, organisée et autonome.
Vous avez de parfaites compétences techniques et qualités relationnelles.
Vous possédez le Permis B.

Secteur géographique
Jura

Formations

  • - Élevage bovin | Bac ou équivalent
  • - Gestion exploitation agricole (BTS ACSE ou PA) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EVA JURA

    EVA Jura est une coopérative agricole. Située sur le secteur du Jura, elle apporte une expertise globale et des services aux éleveurs, notamment aux éleveurs de vaches montbéliardes.

Offre n°82 : Educateur spécialisé SESSAD (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 39 - PERRIGNY ()

L'APEI recrute pour son SESSAD, un Éducateur Spécialisé (H/F).

LES MISSIONS
---
Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-sociale, votre rôle sera de :
- Élaborer, rédiger, suivre et évaluer le projet personnalisé des personnes accueillies
- Mettre en œuvre des accompagnements éducatifs individuels ou collectifs sur les différents lieux de vie de l'enfant et de l'adolescent (autonomie, socialisation, expression, .)
- Travailler en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire en place (orthophoniste, psychomotriciens, psychologues, enseignants, .)
- Développer les partenariats nécessaires à l'accompagnement de l'enfant et de l'adolescent (établissements scolaires, structures de droits communs, ASE, .)
- Instaurer une relation de co-construction avec les familles et offrir un espace de soutien si nécessaire être un espace de ressources
- Transmettre et échanger les informations nécessaires à l'ensemble des membres de l'équipe
- Participer aux différentes réunions d'équipe et de synthèses

LE PROFIL RECHERCHÉ
---
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Éducateur Spécialisé
- Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap
- Vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe

CDI 0.40 ETP soit 14 heures hebdomadaires
Travail en journée

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • I M E PIERRE CAREME PERRIGNY

    L'ÉTABLISSEMENT Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe : - Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans - Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Poly-handicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans - Un SESSAD de 56 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA et L'UEEA D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMA-TSA et EMAS).

Offre n°83 : Educateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 39 - PERRIGNY ()

L'APEI recrute un Éducateur Spécialisé (H/F) pour sa Section d'Éducation et d'Enseignement Spécialisés (SEES).

LES MISSIONS
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Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-sociale, votre rôle sera de :
- Élaborer, rédiger, suivre et évaluer le projet personnalisé des personnes accueillies
- Garantir la mise en œuvre des orientations éducatives en lien étroit avec l'équipe de direction
- Accompagner les enfants ou les adolescents dans leurs différents lieux de vie sur un mode individuel ou collectif
- Instaurer une relation de co-construction avec les familles et offrir un espace de soutien si nécessaire
- Transmettre et échanger les informations nécessaires à l'ensemble des membres de l'équipe

LE PROFIL RECHERCHÉ
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- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'Éducateur Spécialisé
- Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap
- Vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe

CDD de 12 mois du 25/08/2025 au 31/07/2026
Travail en journée du lundi au vendredi

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • I M E PIERRE CAREME PERRIGNY

    L'ÉTABLISSEMENT Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe : - Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans - Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Poly-handicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans - Un SESSAD de 56 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA et L'UEEA D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMA-TSA et EMAS).

Offre n°84 : Chef d'équipe Tri F/H

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Notre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute des nouveaux talents : Chef d'équipe Tri (F/H).
Notre client est un acteur majeur dans la gestion des déchets et le recyclage.

Missions :

- Encadrer, animer et coordonner une équipe d'agents de tri sur le site de traitement des déchets.
- Assurer l'organisation du tri des déchets recyclables (plastique, carton, papier, etc.) et veiller à la bonne application des consignes de tri.
- Planifier et superviser les opérations quotidiennes en optimisant les ressources humaines et matérielles.
- Garantir le respect des normes de sécurité, des règles d'hygiène et de propreté sur le site.
- Participer à l'amélioration continue des processus de tri et à la gestion des éventuels dysfonctionnements.
- Contrôler la qualité du tri et veiller à l'atteinte des objectifs de performance fixés par l'entreprise.

Profil :

- Expérience significative en management d'équipe, idéalement dans le secteur du tri des déchets ou en milieu industriel.
- Capacité à encadrer et motiver une équipe, tout en assurant une bonne communication et un suivi des performances.
- Connaissance des normes de sécurité en environnement industriel et des règles de tri sélectif.
- Autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'équipe.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°85 : Chef / Cheffe d'équipe plaquiste (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

L'agence INDIBAT Lons le Saunier recherche pour l'un de ses clients, une entreprise du bâtiment spécialisée en second œuvre, un Chef d'Équipe Plaquiste (H/F) pour encadrer des équipes sur des chantiers de construction et de rénovation.

Vos missions
En tant que Chef d'Équipe Plaquiste, vous serez responsable de :
Gérer et encadrer une équipe de plaquistes sur différents chantiers
Organiser les tâches quotidiennes et veiller au bon avancement des travaux
Lire et interpréter les plans techniques
Réaliser des travaux de pose de plaques de plâtre, cloisons, doublages, faux plafonds
Contrôler la qualité des réalisations et le respect des délais
Veiller au respect des consignes de sécurité et du matériel

Profil recherché
Expérience significative en tant que plaquiste, avec première expérience en encadrement
Maîtrise des techniques de pose en neuf et rénovation
Leadership, organisation, autonomie
Bonne capacité à travailler en équipe et à motiver les collaborateurs
Lecture de plans indispensable
Permis B souhaité

Rémunération
Salaire selon expérience et qualifications
Panier repas / Prime déplacement
IFM + ICP

Mission intérim de 3 mois

Compétences

  • - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • - Collaborer avec d'autres corps de métier
  • - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • - Coordonner l'activité d'une équipe

Entreprise

  • INDIBAT TRAVAIL TEMPORAIRE

    INDIBAT TRAVAIL TEMPORAIRE Groupe INDIBAT - Groupement d'Employeurs BTP -

Offre n°86 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale en automobiles (H/F)

  • Publié le 10/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

À LA RECHERCHE D'UN NOUVEAU TALENT POUR COMPLÉTER SON ÉQUIPE !

Vous souhaitez poursuivre votre carrière professionnelle sur un poste riche en interactions dans lequel vous êtes autonome avec un challenge constant et au sein d'un établissement dynamique, innovant et à l'écoute de son personnel ?

La Concession L'EXPO BELLAMY du site de Montmorot (39), entreprise du Groupe Bellamy, spécialiste de la commercialisation de véhicules neufs ou d'occasion et réparation toutes marques, vous propose le poste de

CONSEILLER COMMERCIAL AUTOMOBILE (H/F)

Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous vous verrez confier les missions commerciales suivantes :

- Assurer la représentation commerciale et la vente des véhicules,
- Effectuer toutes actions de prospection, de présentation, de promotion et de démonstration des produits commercialisés par la Société,
- Aider la clientèle à définir ses besoins dans la gamme de produits proposés,
- Participer aux réunions et aux manifestations commerciales avec la clientèle,
- Etablir des comptes rendus d'activité commerciale,
- Développer et pérenniser le fichier des clients et prospects,
- Suivi administratif des ventes de véhicules en collaboration avec les secrétaires commerciales et le service comptable de la Société,
- Assurer le suivi des contrats conclus entre la commande et la livraison des véhicules,
- Effectuer les enquêtes et les études de marché nécessaires à l'activité de vente.

En relation avec les clients, les services internes, la société L'EXPO BELLAMY, vous propose un défi motivant sur un poste polyvalent.
En lien direct avec les secrétaires commerciales du Groupe, vous êtes le garant des démarches commerciales envers nos clients et vous participez à la dynamique d'une entreprise en pleine croissance.

Votre profil ? Vos atouts ?
- Vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e), méthodique,
- Vous avez un excellent relationnel,
- De formation commerciale, Bac professionnel en vente ou CQP de Vendeur, vous maîtrisez les techniques de négociation et de ventes,
- Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur automobile et vous avez envie d'un nouveau challenge,
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez une appétence prononcée pour la vente.



Pourquoi travailler chez nous ?
- Poste à pouvoir en CDI dès que possible,
- Horaire de journée,
- Conditions de travail agréables,
- Salaire fixe à convenir en fonction du profil et de l'expérience proposée,
- Commissions sur ventes,
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise,
- Vous êtes sensible aux valeurs humaines déployées par notre groupe.

Et surtout une ambiance de travail agréable au sein d'une organisation engagée vers l'avenir ! Cette offre représente pour vous une opportunité professionnelle ? N'hésitez pas, contactez-nous par mail

Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • L'EXPO BELLAMY

Offre n°87 : Vendangeurs / Vendangeuses (H/F) SAISON39

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le samedi...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - VOITEUR ()

Notre petite exploitation viticole, située au pied du beau village de Château chalon, recherche 6 vendangeurs/vendangeuses pour 3-4 jours, vers la 4ème semaine d'août et début septembre (selon la météo et la maturation des raisins).
Nous offrons le café le matin et un repas à la fin des vendanges.
Les débutants / es sont acceptés.
Si cette expérience inoubliable - dans une bonne ambiance - vous tente, n'hésitez plus sautez le pas !
Infos générales : salaire 12 euros brut / heure - café le matin - repas fin des vendanges.
Infos pratiques : prévoir chaussures de marche, vêtements et bottes de pluie.
Qualités demandées : sérieux, motivé et solidaire, dans une bonne ambiance et un cadre splendide! A très bientôt dans les vignes :)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Pathologies végétales
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • DOMAINE TERUEL

Offre n°88 : MONITEUR/TRICE EDUCATEUR/TRICE (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lavigny ()

CDI à compter du 1er septembre 2025

Vous serez le maître d'œuvre des orientations éducatives conformément au projet du Pôle social. Vous serez au service du développement, de l'épanouissement des mineurs confiés. Votre action s'inscrit dans une temporalité et une relation de proximité. Vous accompagnerez moralement et/ou physiquement les jeunes mineurs non accompagnés accueillis au quotidien dans leur environnement matériel et affectif.. Vous serez chargé de la coordination des actions dans l'intérêt du projet du mineur.

Formations

  • - Moniteur-éducateur (DE MONITEUR EDUCATEUR ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION PUPILLES ENSEIGNEMENT PUBLIC

Offre n°89 : Chef(fe) de projet Énergies Renouvelables (F/H) (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Spécialités : Éolien & Photovoltaïque
Lieu : Lons-le-Saunier (Jura)

Qui sommes-nous ?
Acteur public engagé, la SEM EnR Citoyenne développe, construit et exploite des projets d'énergie renouvelable (éolien, solaire, hydroélectricité) en lien direct avec les collectivités locales et les citoyens du Doubs et du Jura.
Notre mission : bâtir une transition énergétique locale, durable et partagée.

Vos missions :
En tant que chef(fe) de projet, vous serez au cœur du développement des EnR sur nos territoires :
Piloter les projets de A à Z : de l'idée à la mise en service
Coordonner les étapes techniques, administratives et financières
Mobiliser les acteurs locaux et animer la dynamique territoriale
Contribuer à l'enrichissement du portefeuille de projets
Participer à la vie et à la stratégie de l'entreprise

Profil recherché :
Bac +5 (ou équivalent par l'expérience) dans le domaine des EnR, de l'environnement, de l'énergie ou de l'aménagement
Compétences en gestion de projets et outils métiers (SIG, bureautique, etc.)
Permis B indispensable (déplacements réguliers)
Sens du contact, esprit d'équipe, autonomie et engagement territorial

Conditions
CDI à temps plein
Rémunération évolutive selon expérience et résultats
Rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique, au service d'un projet de territoire ambitieux !

Candidature :
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation (à l'attention de Monsieur le Président Directeur Général) à : contact@sem-enr.fr

Entreprise

  • SEM ENERGIES RENOUVELABLES CITOYENNE

    Acteur public, la SEM EnR citoyenne conseille, accompagne, développe, construit et exploite des installations d'énergies renouvelables (éolien, solaire photovoltaïque, hydroélectricité) en partenariat étroit avec les collectivités territoriales et les citoyens du Doubs et du Jura.

Offre n°90 : CHAUFFEURS MINIBUS VENDANGEURS SAISON39 (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

SECTEUR DE LONS LE SAUNIER - VOITEUR - ARBOIS - POLIGNY - BEAUFORT - CHAMPAGNOLE
Allez go ! Viens conduire un minibus pour les vendanges !

Les vendanges devraient commencer fin août 2025, selon la météo estivale.

Tu vas être chauffeur de minibus ! Il faut avoir 3 années de permis, aimer gérer les relations dans un groupe.
Tu auras en charge une équipe de 8 personnes à emmener tous les matins sur le domaine. Tu seras en contact permanent avec ton ou ta responsable planning pour gérer la composition du minibus, les lieux de rdv et les absences.

Pendant la journée, tu seras aussi vendangeur et/ou porteur.

Qualités attendues : sportif.ve, matinal.e (pour travailler à la fraiche selon météo), ponctuel.le (pour travailler en équipe), rigoureux.se (travail sérieux), et sociable pour une bonne ambiance dans l'équipe.

Conditions : contrat CDD saisonnier. Rémunération au taux horaire du SMIC brut. Les horaires et la durée du contrat peuvent être variables selon les conditions climatiques. Travail samedi, dimanche rare mais possible selon urgence météo et maturité.

Des questions ? contacte-nous au 03 84 35 14 51 ou par mail à contact@soelis.net

Entreprise

  • SOELIS EMPLOI PARTAGE

Offre n°91 : Technicien Travaux Sous Tension F/H

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous recherchons un Technicien Travaux Sous Tension pour Villeneuve sous Pymont (près de Lons le saunier)
Votre métier au quotidien :
Vous êtes le plus souvent à l'extérieur, votre travail se décline en 3 activités :
- Réparer des câbles ou installer de nouveaux équipements dans des délais très courts et réaliser les travaux de maintenance, renouvellement, entretien ou réparation du réseau aérien HTA en méthode de travail à distance ou au contact
- Préparer des chantiers et entretiens préventifs des matériels d'intervention
- Répondre aux besoins des clients en tant que spécialiste de l'électricité
Professionnel d'exception, vous assurez une mission d'importance majeure pour la continuité de service. Vous faites partie d'une équipe spécialisée chargée d'intervenir sur des installations de 20 000 V sans couper le courant et participez aux diagnostics approfondis des réseaux aériens.
Vous devrez garantir la continuité de la fourniture d'électricité avec un niveau de qualité maximum tout en respectant les normes réglementaires et techniques.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. A partir de 1 879€ brut/mois pour un débutant diplômé du Bac, ce salaire sera revu à la hausse en fonction de vos expériences professionnelles.
Une prime d'intéressement avec abondement possible
Un dispositif de congés et de RTT pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)
Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière.

Vous êtes titulaire d'un BAC PRO idéalement en Electricité ou Mécanique, ou encore Maintenance, titre Pro Monteur Réseau ou mention complémentaire Technicien Réseau
Les diplômés sur un BEP ELec, maintenance ... seront étudiées avec à minima 5 ans d'expériences dans le domaine du diplôme.
Vous devez faire preuve d'autonomie et aussi apprécier le travail en équipe
Curieux, rigoureux, et organisé, vous savez vous adapter aux différentes méthodes de travail et saurez faire face aux situations imprévues
Vous analysez les situations de travail et les risques potentiels, vous intégrez la prévention dans chacune de vos activités
Vous respectez les consignes et les règles de sécurité
Vous avez le sens du travail manuel
Vous êtes titulaire du permis B
Vous avez le goût pour les activités en extérieur et n'avez pas d'appréhension pour les activités en hauteur.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Compétences

  • - Sens des responsabilités
  • - Autonomie
  • - Rigueur / Respect des consignes

Entreprise

  • ENEDIS

Offre n°92 : CHAUFFEUR SPL (F/H)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Notre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute sur le poste de Chauffeur SPL (F/H)
Contrat de mission à temps plein - du lundi au vendredi
Horaire : nuit

Missions :
- Réaliser des navettes régulières en zone longue ou courte selon les besoins
- Assurer le transport de marchandises en toute sécurité
- Veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation du transport
- Respecter les horaires de chargement / déchargement
- Assurer un bon relationnel avec les clients lors des enlèvements ou livraisons

Profil :
- Permis EC + FIMO/FCO + carte conducteur à jour + ADR
- Vous êtes autonome, ponctuel et avez le sens des responsabilités
- Une première expérience en navette de nuit est un plus

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## .

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°93 : Conducteur de car (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Aquila RH : là où vos compétences rencontrent nos opportunités.
Agence de recrutement en intérim, CDI, CDD, spécialisée dans le domaine de l'industrie, du transport, du BTP et de la logistique.
Notre fonctionnement ? C'est très simple, nous nous rencontrons au cours d'un entretien dans nos locaux pour échanger sur votre parcours, vous connaître et vous positionner sur un poste.
Dans le cadre de son développement, notre client , acteur du transports en autocars, recherche un Conducteur de bus/car F/H


Vos missions:
En tant que conducteur de car, vous êtes chargé d'assurer le transport ponctuel des élèves, du personnel d'enseignements vers et depuis les établissements scolaires.
Votre rôle au quotidien à bord de votre véhicule :

- Transport scolaire & périscolaire :
Prise en charge des élèves (domicile ? école) selon un planning défini.
Accompagnement lors des sorties (cantine, piscine, activités éducatives).
Sécurité optimale : Respect strict des règles de conduite et vigilance accrue.
Coordination via les outils embarqués (radio, GPS).
Poste temps partiel. Votre profil:
Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO/FCO voyageurs à jour. Une première expérience dans le transport de personnes est souhaitée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont accepté(e)s.
Vous assurez le transport de passagers en toute sécurité, dans le respect des horaires, du code de la route et des consignes de l'entreprise. Vous êtes ponctuel(le), vigilant(e), courtois(e) et doté(e) d'un bon relationnel.
Vous êtes disponible sur toute la durée de la mission. Travail possible en horaires décalés, week-ends et jours fériés selon les circuits.
La connaissance du secteur géographique est un plus.


et emploi vous correspond, postulez !
Aquila RH, un processus de recrutement simple :
Vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique.
Un entretien physique pour comprendre vos compétences et ambitions puis un positionnement sur des postes adaptés.
Votre profil correspond, nous transmettrons votre candidature à notre client.
Tout le monde valide, la mission commence !
Intégrez Aquila RH Jura, bénéficiez de nombreux avantages :
Un programme de parrainage : 100EUR par filleul.
Des acomptes hebdomadaires : Selon besoin ou demande sous 48H.
Des aides et des services via le FASTT : mutuelle, logement, santé, budget, mobilités.
Des réductions avec notre partenaire Couleur CE : Sortie, spectacle, sport, vacances, loisir

Entreprise

  • JURA RH INTERIM

Offre n°94 : Référent Aide Sociale à l'Enfance (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial ASE de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS), le Référent/e Aide Sociale à l'Enfance est chargé/e d'assurer le suivi des enfants en protection administrative et judiciaire.

ACTIVITÉS
Assurer les missions éducatives transversales
- Elaborer un projet pour l'enfant (PPE), le mettre en œuvre et l'évaluer,
- Participer à l'ensemble des instances relatives aux jeunes,
- Préparer les futurs majeurs à l'acquisition de leur autonomie,
- Rédiger les écrits relatifs à l'évaluation du mineur et de sa famille,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives en repérant les besoins, en proposant des actions et en contribuant à leur mise en œuvre,
- Réaliser des évaluations sociales (TDCA, parrainages, DVH.),
- Encadrer et former les stagiaires et apprentis,
- Assurer la continuité du service en fonction des besoins sur l'ensemble des missions ASE).

Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la protection
administrative de l'aide sociale à l'enfance : AED, AC, CJM, TDCA
- Organiser et mettre en œuvre des rencontres régulières avec le mineur, sa famille et les
partenaires relatifs à son cadre de vie,
- Développer des actions de soutien à la parentalité à travers la mesure d'accompagnement
exercée (AED, accueil contractuel),
- Assurer l'accompagnement des jeunes majeurs.

Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la protection judiciaire de l'aide sociale à l'enfance : placements, DAP, tutelles
- Une fois en charge de la mesure, proposer, organiser, mettre en œuvre et garantir la prise en charge du jeune par les lieux de placements (assistants familiaux, SSAF, établissements tels que MECS, lieux de vie.) :
représenter le Département auprès des établissements, préparer et mettre en œuvre les accueils et les sorties , assurer une veille régulière notamment en organisant et en animant des rencontres avec ces lieux de placement, alerter l'adjoint technique en cas de difficultés,
préparer et mettre en œuvre les accueils et les sorties chez les assistants familiaux, assurer leur soutien et conseil et alerter l'adjoint technique en cas de difficultés,
- Organiser les droits de visites et d'hébergement et mettre en œuvre les visites en présence d'un
tiers selon les situations,
- Elaborer, rédiger le PPE et l'ensemble des documents nécessaires au suivi du jeune (synthèses de l'ensemble des éléments utiles, notes d'évaluation, rapports,.),
- Soutenir la parentalité en proposant et en organisant des actions pour favoriser les liens et encourager le retour en famille,
- Préparer les futurs majeurs à l'acquisition de leur autonomie,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives en repérant les besoins, en
proposant des actions et en contribuant à leur mise en œuvre,
- Réaliser des évaluations sociales (TDCA, parrainages, DVH.).

CADRE STATUTAIRE
- Cadre A - Filière sociale - Cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs,
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.

PRÉREQUIS
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé, d'éducateur de jeunes
enfants ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale,
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée,
- Permis B obligatoire.

SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, participation prévoyance
- Formations
- Restaurant d'entreprise avec participation employeur

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Droit protection sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DEPARTEMENT DU JURA

Offre n°95 : Assistant(e) de l'Agence Technique de Services (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

La finalité du service de la Direction Habitat & Projets des Territoires dont relève l'Assistant ATS (H/F) est de veiller à la bonne qualité, la conformité et l'attractivité du patrimoine et satisfaire la clientèle et les parties prenantes dans le respect du plan d'entretien du patrimoine validé par le Conseil d'administration et des enveloppes budgétaires.

L'Assistant ATS (H/F) est chargé d'assister quotidiennement le Responsable de l'Agence Technique de Services (H/F) dans la réalisation de ses missions et de lui apporter une aide permanente pour la bonne gestion des interventions techniques en assurant le suivi administratif des opérations courantes de maintenance, la planification des interventions ainsi que le contrôle des prestations en interne.

Activités :

* Assurer le secrétariat du Responsable ATS : assurer la gestion des appels téléphoniques, prendre des notes et rédiger les comptes rendus de réunions, s'assurer de la mise à jour des tableaux de bord avant les réunions, classer et archiver les dossiers, saisir les inventaires, .
* Organiser et assurer la planification des Ordres de Services Régie (OSR) jusqu'au solde
* Vérifier la complétude et la conformité des dossiers d'interventions
* Suivre et mettre à jour les informations des affaires
* Participer au contrôle qualité des interventions du service
* Coordonner l'activité en informant les demandeurs en internes et les locataires au fur et à mesure du lancement des interventions
* Assurer le suivi des commandes auprès des entreprises en marché selon une procédure définie : enregistrement, établissement du bon de commande et archivage de la facture
* Contrôler les bons de livraison et effectuer les relances auprès des fournisseurs
* Assister le personnel de l'ATS dans l'administratif
* Préparer les éléments nécessaires à la récupération et la saisie des charges récupérables auprès des locataires

Compétences demandées :

* Maitriser les outils bureautiques et métiers
* Maitriser la rédaction de courriers professionnels
* Avoir des notions techniques
* Savoir faire face aux imprévus

Aptitudes requises :

* Respect des délais
* Sens de l'organisation et rigueur
* Discrétion et confidentialité
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Esprit d'équipe
* Aisance relationnelle écrite et orale
* Force de proposition

Profil :

* Bac ou Bac PRO dans le domaine du secrétariat / administratif
* Expérience souhaitée
* Le permis B (boite manuelle) est obligatoire, déplacements à prévoir dans le cadre des missions / formations internes.

Conditions :

* CDD accroissement temporaire - 6 mois
* Temps plein
* Poste basé à Lons le Saunier ou Champagnole (au choix du candidat)

Entreprise

  • LA MAISON POUR TOUS, SOCIETE ANONYME COO

Offre n°96 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 09/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Notre restaurant l'Hibiscus, établissement connue pour sa cuisine raffinée et son ambiance chaleureuse situé au cœur de la ville de Lons le Saunier, recherche pour complété son équipe dynamique un(e) serveur(se) à temps complet en CDI .

Vos mission:

. Accueillir les clients et les accompagner tout au long de leur repas.
. Prendre les commandes et assurer le service.
.Veiller à la satisfaction des clients
.Dresser et débarrasser les tables.
.Maintenir la propreté dans le restaurant
.Travailler en collaboration et bonne humeur avec toute l'équipe


Rémunération selon expérience + pourboire.

envoyer votre CV à:
par mail
ou passez directement au restaurant

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - Prendre une commande client
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Proposer des produits additionnels
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • - Saisir une commande sur informatique

Entreprise

  • L'HIBISCUS

    Découvrez l association de la cuisine française traditionnelle, à la cuisine exotique, et laissez-vous surprendre ! Dans notre restaurant l Hibiscus, nous savons aussi combiner à la perfection nos plats, avec une sélection de vins de France et d ailleurs.

Offre n°97 : Vendangeurs / Vendangeuses (H/F) SAISON39

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - L ETOILE ()

Le Domaine de Montbourgeau de 11 hectares à l'Étoile (Jura) recherche vendangeurs/vendangeuses de la région en capacité de se véhiculer.
Contrat d'une durée de 2 à 3 semaines commençant vers le 25 AOUT 2025

Nous recherchons une 30aine de VENDANGEURS/VENDANGEUSES pour la SAISON39, alors n'hésitez pas à nous consulter !

La date de début de vendanges sera confirmée ultérieurement selon l'avancée de la maturité de la récolte.
Repas le midi et le casse croute de 10h en commun est OFFERT !
Horaires de travail : 8h-12h / 14h-17h (modifiables en fonction de la chaleur)

Si vous êtes motivé.e pour travailler dans un domaine où l'ambiance familiale règne, alors à vos candidatures !

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • DOMAINE DE MONTBOURGEAU

Offre n°98 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - RUFFEY SUR SEILLE ()

Nous recherchons pour le mois d'août un/une second de cuisine pour notre colonie de vacance.

Vous aurez la mission d'assister le Chef de cuisine pour la réalisation et le service des repas.
Vous assurerez le remplacement du Chef lors de son repos hebdomadaire.
Vous devrez impérativement connaitre et respecter les règles HACCP.

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Conditionnement des aliments
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène

Entreprise

  • FONDATION LES ENFANTS DU METRO

Offre n°99 : Coach Sportif / Coach Sportive Lons-Le-Saunier (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Ce que Basic-Fit vous offre :

- Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée.
- Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.).
- Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie.
- Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité.

Votre mission :

- Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés.
- Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs.
- Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible.
- Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique.

Profil recherché :

- Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.).
- Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir.
- Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion.

Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • BASIC-FIT FRANCE

Offre n°100 : Travailleur Social Itinérant (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le/la travailleur/se social/e intervient en remplacement ou en renfort au sein des services opérationnels en charge du secteur de l'enfance famille, de l'action sociale, du logement, de l'insertion et des personnes âgées.
Composée de 4 travailleurs sociaux 1 secrétaire et 1 cadre, l'Equipe de remplacement exerce sur l'ensemble du territoire départemental en fonction des priorités fixées mensuellement, au sein d'une instance d'affectation.

ACTIVITÉS
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la Travailleur/se Social/e de l'équipe de remplacement contribue à accompagner les personnes et les familles en difficulté afin qu'elles retrouvent ou développent leur autonomie.
Selon les affectations, les activités consistent à :
- Gérer les situations d'urgence et favoriser l'accès aux droits,
- Participer à l'insertion sociale des personnes,
- Assurer des missions de prévention et de protection de l'enfance,
- Contribuer à la protection des mineures et majeurs vulnérables,
- Elaborer des plans d'aide pour l'attribution de l'Aide Personnalisée à l'Autonomie.

CADRE STATUTAIRE
- Catégorie A- Filière sociale,
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.

PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire.)
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de CESF,
- Permis B obligatoire.

CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Déplacement sur l'ensemble du territoire selon les affectations mensuelles,
- Dépassement de l'amplitude horaire en fonction des besoins des usagers,
- Mobilisation en termes d'urgence,
- Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel,
- Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions.

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Déplacements fréquents,
- Travail sur écran.

COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance de la législation sociale et des procédures administratives,
- Conduite d'entretien, d'écoute et de conseil,
- Utilisation des outils bureautiques Word, Excel et logiciel Solis Web.

QUALITÉS
- Capacité d'adaptation et sens du travail en équipe,
- Qualités rédactionnelles,
- Sens de l'organisation, capacités d'autonomie et d'analyse,
- Esprit d'initiative et réactivité,
- Discrétion et confidentialité,
- Polyvalence et sensibilité pour les missions relatives au domaine social en faveur des familles et des enfants.

SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d'entreprise avec une participation employeur,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.

Compétences

  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - Droit protection sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DEPARTEMENT DU JURA

Offre n°101 : Mécanicien VL américaines, vintages et modernes (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 39 - DOMBLANS ()

Le GARAGE ELIAS recrute un(e) mécano qui a du cœur. et du cambouis sous les ongles !
Tu sais reconnaître un V8 à l'oreille ? Le mot "carbu" ne te fait pas fuir ? Tu rêves de passer tes journées entre une Mustang 67, une Cadillac pleine de chrome et un combi VW qui sent bon l'aventure ? Alors lis bien ce qui suit, ça pourrait sentir bon la clef de 12 et la belle opportunité !
Le GARAGE ELIAS recrute un(e) mécanicien(ne) diplômé(e) d'au moins un CAP mécanique, pour un CDD de 6 mois, 36h/semaine, à pourvoir immédiatement.
Et si t'assures sous le capot, on t'offre un CDI à la clef ! (Oui, la vraie clef, pas celle qu'on égare dans le fond du tiroir à outils.)
Le profil idéal ?
- Tu as déjà mis les mains dans un moteur sans appeler ta mère.
- Tu aimes les véhicules vintage, les américaines qui ronronnent, et t'as un petit faible pour les belles carrosseries qui ont du vécu.
- Tu sais bosser sérieusement sans te prendre trop au sérieux.
- Tu peux faire la différence entre une courroie de distribution et une sangle de guitare.
Chez GARAGE ELIAS, pas de chaînes de montage ni de chrono à la seconde : ici, on bichonne des véhicules de caractère, on rigole à la pause café et on parle plus souvent de l'huile moteur que de celle d'olive.
Si t'as le CAP, le cran et le charme des moteurs d'époque, viens rejoindre notre équipe de passionnés !
CV, petit mot sympa (ou blague bien placée) à envoyer directement par mail :
garageelias.domblans@gmail.com
À très vite dans l'atelier !
PS : si tu sais imiter le bruit d'un moteur Chevy 350, t'as déjà un point bonus.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Contrôler et régler les trains roulants
  • - Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP)
  • - Contrôler l'état de charge et de vieillissement d'une batterie de traction d'un véhicule
  • - Installer des équipements complémentaires (dispositifs de confort, protection, films teintés, attelage, ...) sur un véhicule automobile particulier ou industriel
  • - Réaliser la maintenance des systèmes de direction
  • - Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage
  • - Réaliser la maintenance du circuit de climatisation
  • - Réaliser le diagnostic des trains roulants
  • - Réaliser le diagnostic du circuit de climatisation
  • - Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrification
  • - Réaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse)
  • - Remplacer et réparer les pneumatiques
  • - Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse)
  • - Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc)
  • - Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés
  • - Utiliser des logiciels de diagnostic automobile

Entreprise

  • GARAGE ELIAS

Offre n°102 : Médiateur / médiatrice social.e secteur jeunes (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous assurerez une mission de médiation sociale au sein du centre social et « hors les murs » auprès du public 12-25 ans, notamment les plus éloignés des dispositifs de droit commun ;
A travers des activités supports (bricolage, pratique sportive ou artistique), vous établirez une relation de proximité avec les jeunes de l'espace jeunes ou rencontrés lors des actions de rues.
Vous contribuerez activement aux réflexions et démarches de l'équipe de professionnels du secteur jeunes visant à impliquer les adolescents dans le fonctionnement et les activités
Vous prendrez une part importante à la mise en oeuvre d'un projet événementiel d'envergure (Carnavélo 2026)
Vous posséderez des qualités relationnelles qui vous permettront d'établir une relation adaptée avec les adolescents et avec le reste de l'équipe du centre social : posture de non jugement, fédérateur, constructif, apte à la remise en cause, enthousiaste.
Vous êtes éligible au contrat adulte relais

Compétences

  • - Animation de groupes
  • - BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
  • - Communication avec les enfants et les adolescents
  • - Connaissance des réglementations des centres de loisirs
  • - Gestion de la diversité culturelle dans les groupes
  • - Organisation d'événements thématiques
  • - Procédures de prise en charge des enfants mineurs
  • - Techniques de motivation des jeunes
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Encourager la participation active des jeunes
  • - Encourager l'expression personnelle des jeunes
  • - Faciliter la communication par des activités créatives
  • - Favoriser l'intégration sociale des jeunes
  • - Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
  • - Soutenir les jeunes dans leur scolarité
  • - Veiller au respect des règles de vie collective

Entreprise

  • Association MAISON COMMUNE

    ASSOCIATION MAISON COMMUNE DE LA MARJORIE 1025 rue des Gentianes - BP 40106 - 39003 LONS LE SAUNIER Cedex Tel. 03 84 47 58 15 Mail : maison.commune@ville-lons-le-saunier.fr

Offre n°103 : Gérant franchisé d'une CONCIERGERIE nouvelle génération (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération.
Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Piloter la préparation de travaux

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°104 : JOB ETE NETTOYAGE (H/F) LONS - 08/25- SAISON39

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Offre d'emploi saisonnier d'été d' AGENT D'ENTRETIEN DE LOCAUX PROFESSIONNELS

Nous recherchons des candidats motivés pour des postes saisonniers en contrat de 20h à temps plein. Vous serez amené à remplacer notre personnel durant leurs congés du mois d'AOUT 2025

Profil recherché :

Permis B boîte manuelle exigé.
Candidatures d'étudiants bienvenues..
Débutant accepté.
Travailleurs dynamiques, ponctuels et sérieux.

Lieux de travail suivant votre disponibilité :
Lons
Voiteur
Bletterans
Beaufort Orbagna

Conditions du poste :

Période de travail : Remplacements de Juin à Septembre
Nombre d'heures négociable
Durée du contrat négociable

Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV ainsi que vos disponibilités le plus rapidement possible.

Ne manquez pas cette opportunité de travailler dans un cadre estival agréable tout en acquérant une expérience professionnelle précieuse. Rejoignez-nous pour cet été !

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • DUBOIS - NETTOYAGE LEDONIEN

Offre n°105 : Magasinier cariste (F/H)

  • Publié le 06/07/2025 | mise à jour le 06/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 39 - Perrigny ()

Les tâches que vous aurez à effectuer sont : préparer les commandes selon le bon, mettre en palettes les produits, mettre des étiquettes, filmer des palettes, charger et décharger des camions, gestion de l'expédition et la réception des marchandises. remplir les bordereaux de transport, gestion de stock, conduite chariot R490 1-3-5

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°106 : Chef de chantier bâtiment (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Domblans ()

Depuis plus de 20 ans, GCBAT accompagne les entreprises et institutions dans la conception et la construction d'ouvrages pour des projets de marchés publics ou privés.

La force de GCBAT réside dans l'expertise de ses compétences, le dynamisme d'un Groupe, la proximité avec ses 8 agences implantées sur le territoire Bourgogne-Franche-Comté et Auvergne-Rhône-Alpes et son engagement auprès de ses 280 collaborateurs, ses clients et ses fournisseurs.

Soucieux de son engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale notre groupe est à l'écoute des changements du monde de la construction et des nouvelles alternatives pour pallier aux enjeux de demain.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de chantier H/F afin de renforcer nos équipes GCBAT Auvergne.

Missions
Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation et/ou du Conducteur de travaux, vous planifiez, organisez et contrôlez le travail des équipes sur site et vous vous assurez du suivi et de la conformité des travaux des intervenants extérieurs interférant sur votre ouvrage.
Vous êtes responsable de la qualité et de la conformité d'exécution de l'ouvrage.
Enfin et surtout, vous appliquez, respectez et faites appliquer le PPSPS et la réglementation en vigueur en matière de santé et de sécurité.

Tâches
- Préparation des chantiers (plan d'installation des chantiers, sous-traitance...)
- Elaboration des plannings et répartition des tâches
- Gestion des commandes, saisie, demande et retour pour les fournitures et le matériel
- Gestion du chantier : mise en place et sécurité, installation du matériel, réception des engins.
- Contrôler l'ensemble des travaux (matériels, avancement chantier.)
- Gestion des équipes (pointage, répartition des travaux, consignes.) et tenue des équipes
- Relation avec les partenaires (clients, sous-traitants.)
- Clôturer le chantier en contrôlant les travaux, en organisant le retour du matériel, et nettoyage du chantier

Profil
Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la construction GO/GC et avez des connaissances techniques en réalisation d'ouvrages et en management d'équipe.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération à négocier selon expérience.
Avantages : Prime de panier, prime de déplacement, CSE, actionnariat salarié.

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures seront étudiées à compétences égales dont celles de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise dynamique en plein développement, agile, où les valeurs humaines et l'autonomie sont des vecteurs de réussite !

Offre n°107 : Vendangeurs / Vendangeuses (H/F) SAISON39

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - L ETOILE ()

Le Domaine GENELETTI recherche 20 vendangeurs H/F pour 1 semaine sur les communes de l'ETOILE / CHATEAU CHALON

Ramassage possible sur Lons le Saunier et les alentours. Point repas et sanitaire sur place, avec un camping municipal pas très loin pour votre hébergement.

Merci de prendre contact par mail ou directement par téléphone au 06 81 25 03 87

Compétences

  • - Définir le périmètre d'une zone d'intervention
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • EARL DU DOMAINE GENELETTI

Offre n°108 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - ST LOTHAIN ()

Envie de faire tourner les machines. et votre carrière ?
Nous recrutons un agent de maintenance pour notre client, une scierie familiale et locale située à Saint-Lothain.

Vos missions
- Assurer l'entretien régulier des machines de sciage
- Vérifier le bon fonctionnement des équipements
- Réaliser la maintenance préventive, notamment sur les systèmes hydrauliques
- Intervenir rapidement en cas de panne pour garantir la continuité de la production

Profil recherché :
- Une première expérience dans la maintenance industrielle ou mécanique est attendue
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez réagir vite en cas d'imprévu
- Autonome, vous aimez le travail bien fait et le travail en équipe

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? C'est simple !
- Postulez directement sur sensace.net et explorez toutes nos opportunités.
- Contactez-nous par téléphone pour en discuter.
- Ou passez nous voir à l'agence, 6 Rue Emile Monot, 39000 Lons-le-Saunier, du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.

Entreprise

  • SENSACE

Offre n°109 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 39 - PERRIGNY ()

L'APEI recrute un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) pour sa Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (SAPH) :

LES MISSIONS
---
Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-sociale, votre rôle sera de :
- Établir une relation de respect et de confiance avec les personnes accueillies et leurs familles;
- Accompagner les personnes accueillies dans les activités de la vie quotidienne et dans les activités de loisirs
- Mettre en œuvre l'ensemble des procédures en vigueur inscrit au projet personnalisé des enfants
- Savoir et accepter de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

LE PROFIL RECHERCHÉ
---
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'AES/AMP
- Vous êtes dynamique et vous aimez le travail en équipe
- Vous avez une expérience auprès d'enfants porteurs de déficience
- Vous savez établir une relation de confiance et de respect envers les personnes accueillies

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • I M E PIERRE CAREME PERRIGNY

    L'ÉTABLISSEMENT Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe : - Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans - Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Poly-handicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans - Un SESSAD de 56 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA et L'UEEA D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMA-TSA et EMAS).

Offre n°110 : Coordonnateur budgétaire et comptable CDD (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

**** CDD 3 mois ****

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Stratégie Financière au sein de la Direction de la Stratégie Financière, le/la coordonnateur/trice budgétaire et comptable est chargé/e d'assurer des missions de gestion budgétaire, de comptabilité et d'études financières.

ACTIVITÉS

- Participer au processus de préparation budgétaire (DOB, BP, DM), au dialogue de gestion avec les directions et à la communication budgétaire,
- Participer à la réalisation de prospective et rétrospective financière : suivi des autorisations de programme et des crédits de paiements en lien avec la PPI (Programmation Pluriannuelle des Investissements),
- Rendre compte de l'exécution budgétaire des différents budgets de la collectivité : élaboration des tableaux de bord de la collectivité (périodicité mensuelle ou annuelle),
- Contribuer à la production et la fiabilisation des comptes de la collectivité,
- Assurer la continuité de l'exécution comptable avec l'équipe en place.

COMPÉTENCES TECHNIQUES

- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (excel notamment),
- Bonnes connaissances des grands principes des finances publiques,
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique,
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale.

QUALITÉS

- Autonomie dans l'organisation du travail, rigueur professionnelle,
- Capacités rédactionnelles et d'analyse,
- Force de proposition et d'innovation,
- Discrétion et confidentialité,
- Sens du relationnel,
- Sens du travail en équipe.

SALAIRE ET AVANTAGES

- Traitement indiciaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

- Horaires variables,
- Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, BO, Astre (logiciel financier et Subventions),
- Rythme de travail nécessitant réactivité et disponibilité,
- Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions.

SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

- Travail sur écran,
- Station assise prolongée,
- Travail en bureau.

Formations

  • - Comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DEPARTEMENT DU JURA

Offre n°111 : Cadre de l'intervention Médico-social (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 39 - PERRIGNY ()

L'ÉTABLISSEMENT
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Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe :
- Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans
- Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans
- Un SESSAD de 56 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA et L'UEEA
D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMA
TSA et EMAS).

LES MISSIONS
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Sous la responsabilité du directeur du pôle et au sein d'une équipe, dans un contexte de redéploiement de l'offre de service, et dans le respect des valeurs de --l'Association, vos missions seront les suivantes :
-Encadrer les équipes dont vous avez la responsabilité et d'assurer un appui technique auprès de celles-ci ;
-Être le garant de la qualité de l'accompagnement en veillant à l'adéquation entre le Projet Personnalisé et les besoins des enfants accompagnés ;
-Être capable de porter les informations et décisions de la direction auprès des équipes de terrain ;
-Participer à l'élaboration du prochain CPOM et à la mise en œuvre du projet de pôle ;
-Être garant du lien entre la familles et les services
-Être garant des procédures qualité du pôle
-Participer au CODIR du Pôle en étant force de proposition

LE PROFIL RECHERCHÉ
----
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau II minimum exigé : CAFERUIS de préférence/Cadre de santé
Vous avez une expérience en management d'équipes et gestion de projet
Vous disposez d'une bonne capacité d'organisation et êtes reconnu pour votre sens de la communication
Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique
Vous avez un sens de l'humain développé.
Une bonne connaissance du secteur du handicap mental est souhaitée

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • I M E PIERRE CAREME PERRIGNY

Offre n°112 : Conducteur d'engin caces 3 F/H

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Notre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute des nouveaux talents : Conducteur d'engin caces 3 (F/H).
Notre client est un acteur majeur dans la gestion des déchets et le recyclage.

Missions :

- Veiller à l'alimentation continue des installations.
- Participer au chargement et au déchargement des marchandises.Préparer les matériaux en vue de leur emploi.
- Déplacer les stocks.Assurer la maintenance de premier niveau et le nettoyage des engins.Participer au nettoyage de la zone de travail.
- Appliquer et veiller à la bonne application des règles de consignes de sécurité et d'exploitation (port des équipements de protection individuelle, respect des règles de circulation,).

Profil :

- Vous possédez impérativement : Caces 3 le Caces 9 est un plus
- Vous respectez les règles de sécurité dans l'ensemble de vos missions.
- Autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'équipe.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°113 : Comptable (H/F)

  • Publié le 03/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

À propos du poste
Rejoignez-nous cet été ! Comptable en CDD - 2 mois (Juillet-Août 2025)

Vous êtes jeune diplômé(e) ou en cours de formation, rigoureux(se), motivé(e) et à la recherche d'une mission concrète et enrichissante cet été ?
Nous avons une opportunité idéale pour vous !

Nous recherchons un(e) comptable pour un CDD de 2 mois (juillet et août 2025) pour notre concession Renault située à Lons-le-Saunier.

Missions :
- Réception, vérification et comptabilisation des factures.
- Contrôle de la conformité des factures avec les bons de commande et les bons de livraison.
- Saisie des écritures comptables.
- Suivi des échéanciers de paiement et préparation des campagnes de règlement.
- Classement et archivage des pièces comptables.
- etc...

Rejoignez une équipe dynamique et engagée, prête à vous transmettre son savoir-faire dans une ambiance conviviale !
Envoyez nous votre candidature avec CV et embarquez dans cette nouvelle aventure professionnelle !

Entreprise

  • RENAULT-DACIA

Offre n°114 : Téléopérateur / Téléopératrice (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - idéalement d'une première expérience
    • 39 - PERRIGNY ()

La société Thevenod SAS recrute à Lons-le-Saunier un/une téléopérateur/trice en CDI. Vous serez rattaché(e) à la holding du groupe DEFFEUILLE, au sein de son call center.

Rattachée(e) directement au Responsable Marketing Groupe, vos missions principales seront de :

- Gérer les appels sortants/entrants auprès des clients et prospects particuliers ou professionnels
- Renseigner les clients ou solliciter le service compétent pour apporter une réponse adaptée
- Prendre des RDV pour nos commerciaux véhicules neufs et véhicules d'occasions
- Prendre des RDV pour les ateliers mécaniques de nos concessions
- Mettre en pratique la politique de l'entreprise en vue de développer la satisfaction des clients.

Vous :
- Disposez d'une formation de niveau BAC +2 et idéalement d'une première expérience en centre d'appel
- Etes doté/e d'une très bonne aisance oral et écrite
- Etes rigoureux/se, enthousiaste et montre de l'assurance dans vos relations
- Etes réactif/ve et convaincant/e
- Maitrisez les outils informatiques et téléphonique
- La connaissance du marché automobile serait un plus.

Votre esprit d'équipe sera une qualité indispensable !
Nous offrons une rémunération motivante selon votre parcours, accompagnée de primes, titres restaurants, mutuelle avantageuse,...

Type d'emploi : CDI 37h/semaine.

Envoyez nous votre candidature avec CV et embarquez dans cette nouvelle aventure professionnelle !

Compétences

  • - Principes de la relation client
  • - Adapter sa communication selon l'interlocuteur
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients
  • - Répondre aux demandes d'information

Entreprise

  • THEVENOD SA

Offre n°115 : Entraineur(e) de gymnastique polyvalent mi temps CDD (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Fondé un 1881, le club de gymnastique La Jurassienne est un acteur incontournable de la vie sportive à Lons-le-Saunier. Affilié à la Fédération Française de Gymnastique, il accueille 330 gymnastes dans une salle spécialisée.
Disciplines proposées:
-Eveil gymnique (3-4 ans)
-Ecole des Sports Acrobatiques (ESA) (5-7 ans)
-GAF-GAM- GAC en loisirs et compétition (à partir de 7 ans)
-Trampoline en loisirs et compétition
-Parkour (loisir)
-Gym adulte d'entretien
-Section à Horaires Aménagés sur sélection.

Missions
Intégrer une équipe dynamique (1 salarié, 25 bénévoles), vous aurez pour rôle de :
-Encadrer les cours loisirs et compétition (en particulier GAC, GAF, GAM)
-Intervenir sur les sections parkour, ESA et gym Adultes
-Organiser des stages loisirs et perfectionnement
-Participer activement à la vie du club et à ses projets (évènements, manifestations, projets éducatifs et sportifs)

Profil recherché
Diplôme: BPJEPS AGA
Expérience: débutant accepté mais motivation , dynamisme et esprit d'équipe indispensables
-Force de proposition, autonome
-Permis B
-Juge GAM-GAF ou GAc serait un plus

Contrat et rémunération
-CDD 1 an
-18H hebdomadaire annualisé
-Rémunération: selon Convention Collective Nationale du Sport

Compétences

  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • LA JURASSIENNE

    Club spécialisé dans la pratique de la gymnastique en loisir ou compétition. Affilié à la Fédération Française de Gymnastique, La Jurassienne propose des entrainements spécialisés en gym masculine (GAM), féminine (GAF), acrobatique (GAc), Trampoline, parkour, éveil ou adultes.

Offre n°116 : Traducteur Anglais (h/f)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Notre agence recrute pour un acteur majeur dans le secteur de la construction de réseaux électriques et de télécommunications, situé dans le Jura (39) è entre Dole et Lons-le-Saunier. Notre base sera établie sur la commune de Parcey.
Dans le cadre d'une mission d'intérim de 1 mois, nous recherchons un Traducteur Anglais portugais français (h/f). Notre client se distingue par son expertise reconnue et son engagement envers l'innovation. Il offre un environnement dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement professionnel et personnel.

En tant que Traducteur Anglais portugais français (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :

- Traduction de documents techniques et commerciaux du français vers l'anglais et le portugais.
- Révision et correction des traductions afin d'assurer leur qualité et leur précision.
- Collaboration étroite avec les équipes internes pour garantir la cohérence des messages.
- Recherche terminologique pour enrichir la base de données linguistiques de l'entreprise.
- Participation à des réunions pour discuter des projets en cours et des besoins en traduction.

Nous recherchons un profil possédant au minimum 2 ans d'expérience dans le domaine de la traduction.

Compétence comportementale :
- Excellente communication interculturelle
- Capacité d'adaptation aux différents styles linguistiques
- Sens de l'organisation et gestion du temps
- Esprit critique et analyse des textes
- Empathie et compréhension des nuances culturelles

Compétence technique :
- Interprétation (Traduction)
- Traduction
- Langue de Travail
- Gestion de projet de traduction
- Recherches terminologiques

Le contrat débutera le 30 juillet 2025, offrant une opportunité enrichissante pour le candidat sélectionné. Vous travaillerez en journée, à temps plein, ce qui vous permettra de vous immerger totalement dans votre rôle.

Rejoignez une entreprise où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer à des projets passionnants ! Avez-vous l'enthousiasme nécessaire pour faire la différence ?


Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°117 : CHEF DE PROJET STRUCTURATION DU SPDA (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

**** CDD 9 mois CHEF DE PROJET STRUCTURATION DU SERVICE PUBLIC DEPARTEMENTAL DE L'AUTONOMIE H/F****

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l'Autonomie, il/elle est chargé(e) de mettre en place le Service Publique Départemental de l'Autonomie (SPDA) en conformité avec le cahier des charges national et en cohérence avec les exigences et engagements de la collectivité départementale, en termes de qualité de service, de citoyenneté et de participation des personnes. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les partenaires impliqués dans la construction du SPDA. Il/elle veille à la définition de pratiques harmonisées sur l'ensemble du territoire départemental.
ACTIVITES

Conduire les actions de mise en place du SPDA :
- Elaborer les modalités de construction du SPDA et de son déploiement sur le territoire départemental,
- Préparer et animer les échanges relatifs à la mise en place du SPDA avec les partenaires impliqués dans ce projet,
- Structurer l'instance de gouvernance, la Conférence Territoriale de l'Autonomie (CTA) du SPDA : périmètre, membres, calendrier,
- Elaborer en lien avec l'ensemble des acteurs du CTA le programme d'actions annuel selon les besoins du territoire, des moyens et des contributions respectifs de chacun de ses membres,
- Assurer l'animation de cette instance dans le cadre de l'élaboration du programme annuel d'actions et des priorités qu'elle doit définir,
- Préparer la présentation de ce programme d'actions au CDCA, ainsi que le bilan des actions de l'année précédente,
- Se situer comme l'interlocuteur auprès de l'ensemble des membres de la CTA et de la CNSA.

Soutenir et suivre la construction de la mise en œuvre des 4 missions du SPDA :
- L'accueil, l'information, l'orientation et la mise en relation,
- L'évaluation et l'instruction des droits,
- L'appui aux solutions concrètes et à des parcours personnalisés, continus et coordonnés,
- Le repérage des fragilités, la prévention de la perte d'autonomie et l'aller vers.
Procéder au diagnostic des besoins des personnes âgées et le recensement des initiatives locales et établir le plan trisannuel définissant les priorités de la commission des Financeurs de la prévention de la perte d'autonomie.

Définir les modalités de travail visant à décloisonner le fonctionnement des différents services (social/médico-social/soin) en associant les membres de la gouvernance :
- proposer et initier de nouvelles modalités de travail communes aux acteurs de la politique de l'autonomie pour assurer un accompagnement fédéré et coordonné sur le territoire
- assurer le pilotage, la coordination, le suivi et l'évaluation des actions menées au sein du SPDA
Garantir et animer la participation des personnes à la conception du SPDA :
Définir les modalités de recueil de leurs besoins et de leurs attentes en les associant à la construction et à l'évaluation du SPDA.
Assurer l'ensemble de ces missions en étroite collaboration avec le chargé de mission coordination, pilotage et suivi des projets dans le cadre de l'animation de la commission des financeurs, des relations avec le CDCA et en cohérence avec les orientations du schéma de l'autonomie.
Participer à l'atteinte des objectifs de la direction de l'autonomie en contribuant au projet du service selon les besoins.

CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires : temps plein, dépassement de l'amplitude horaire en fonction des besoins de la Direction
- Respect de l'éthique du secret professionnel et missionnel

Compétences

  • - Analyse de données médicales
  • - Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
  • - Optimiser les processus pour améliorer l'efficacité des projets

Entreprise

  • DEPARTEMENT DU JURA

Offre n°118 : Comptable fournisseurs (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

À propos du poste
Dans le cadre du renforcement de notre service comptable, nous recherchons un Comptable Fournisseurs (H/F).
Vous serez responsable du traitement comptable des opérations d'achats de l'entreprise. À ce titre, vous assurerez une gestion rigoureuse des relations fournisseurs et veillerez au respect des procédures internes ainsi que des délais de règlement.

Missions :

- Réception, vérification et comptabilisation des factures fournisseurs.
- Contrôle de la conformité des factures avec les bons de commande et les bons de livraison.
- Saisie des écritures comptables relatives aux fournisseurs dans le logiciel comptable.
- Suivi des échéanciers de paiement et préparation des campagnes de règlement.
- Réconciliation et lettrage des comptes fournisseurs.
- Traitement des relances fournisseurs et gestion des litiges éventuels.
- Classement et archivage des pièces comptables.
- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles (provisions, FNP, etc.).
- Production de tableaux de bord ou d'indicateurs relatifs à l'activité fournisseurs.
- Gestion des notes de frais
- Suivi des comptes de débours

Nous offrons une rémunération motivante selon votre parcours, accompagnée de primes, titres restaurants, mutuelle avantageuse,...

Pourquoi nous rejoindre ?
Une ambiance de travail positive et collaborative,
Une équipe dynamique, bienveillante et impliquée,
Un confort de travail (locaux et matériel neufs et agréable),
Parce qu'un environnement de travail inspirant fait toute la différence. Jetez un œil à ce qui vous attend chez nous !
Regardez la vidéo : https://www.facebook.com/reel/1304402904052741

Envoyez nous votre candidature avec CV et embarquez dans cette nouvelle aventure professionnelle !

Compétences

  • - Logiciels comptables

Entreprise

  • RENAULT-DACIA

Offre n°119 : Entraineur(e) de gymnastique polyvalent CDI temps plein (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Fondé un 1881, le club de gymnastique La Jurassienne est un acteur incontournable de la vie sportive à Lons-le-Saunier. Affilié à la Fédération Française de Gymnastique, il accueille 330 gymnastes dans une salle spécialisée.
Disciplines proposées:
-Eveil gymnique (3-4 ans)
-Ecole des Sports Acrobatiques (ESA) (5-7 ans)
-GAF-GAM- GAC en loisirs et compétition (à partir de 7 ans)
-Trampoline en loisirs et compétition
-Parkour (loisir)
-Gym adulte d'entretien
-Section à Horaires Aménagés sur sélection.

Missions
Intégrer une équipe dynamique (1 salarié, 25 bénévoles), vous aurez pour rôle de :
-Encadrer les cours loisirs et compétition (en particulier GAC, GAF, GAM)
-Intervenir sur les sections parkour, ESA et gym Adultes
-Organiser des stages loisirs et perfectionnement
-Participer activement à la vie du club et à ses projets (évènements, manifestations, projets éducatifs et sportifs)

Profil recherché
Diplôme: BPJEPS AGA
Expérience: débutant accepté mais motivation , dynamisme et esprit d'équipe indispensables
-Force de proposition, autonome
-Permis B
-Juge GAM-GAF ou GAc serait un plus

Contrat et rémunération
-CDI
-Temps plein annualisé
-Rémunération: selon Convention Collective Nationale du Sport

Compétences

  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • LA JURASSIENNE

    Club spécialisé dans la pratique de la gymnastique en loisir ou compétition. Affilié à la Fédération Française de Gymnastique, La Jurassienne propose des entrainements spécialisés en gym masculine (GAM), féminine (GAF), acrobatique (GAc), Trampoline, parkour, éveil ou adultes.

Offre n°120 : Apprenti chargé de mission arbres en bords de routes (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes, un/e Apprenti/e chargé/e de mission arbres en bords de routes.

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Le Département est responsable de l'entretien des arbres et plantations situés sur l'emprise de son réseau routier (3500 km). Cela constitue un patrimoine qu'il doit connaître et préserver pour assurer la sécurité des usagers.

Placé/e sous le tutorat de l'Adjoint en charge de l'Exploitation et Entretien, l'apprenti/e est chargé/e de mettre en place des outils de suivi et de gestion du patrimoine arboré situé le long des routes départementales.

ACTIVITÉS

- Mettre en place un plan de gestion des arbres d'alignements en bord de route
- Elaborer un guide pratique pour la gestion des arbres en bord de route
- Accompagner et animer la mise en place de ce guide pratique au sein des Agences Routières Départementales
- Mettre à jour et exploiter la base de données relative aux arbres d'alignements dans le Système d'Information Routier (SIR) départemental
- Assurer une veille réglementaire et technique sur les thématiques liées aux arbres
- Participer à la rédaction des autorisations/déclarations d'abattage en lien avec les autorités environnementales et services de l'État, et prévoir les mesures compensatoires nécessaires
- Etablir des programmes de travaux et de prestations arboricoles : abattage, élagage, taille, plantations en liaison avec les Agences Routières Départementales
- Suivi des travaux d'entretien ou d'abattage des arbres

CADRE STATUTAIRE
- Préparation d'un BTS ou BTSA Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
- Contrat d'apprentissage

PRÉREQUIS
- Connaissance dans le domaine de l'environnement,
- Connaissances en gestion raisonnée des arbres
- Permis B obligatoire

COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Maîtrise des outils de bureautique et du logiciel de cartographie Qgis
- Conduite et animation de réunion
- Connaissance de l'arbres : horticoles, arboricoles, botaniques, paysagères,

QUALITÉS
- Capacité rédactionnelle et sens de la communication,
- Sens du travail en équipe et du relationnel,
- Sens de l'organisation, rigueur,
- Capacité d'initiative.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Elaguer les branches d'un arbre
  • - Planter un arbre, une plante, un végétal
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Réparer des dégâts d'origine naturelle
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • DEPARTEMENT DU JURA

Offre n°121 : Commercial H/F (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Votre mission ? Rattaché à notre agence du Jura, vous accompagnez vos clients dans leurs différents besoins en gérant l'intégralité du cycle de vente (de la prospection au closing, sans oublier la fidélisation sur le long terme !)

Suivi et soutenu par le responsable commercial, il vous sera confié un portefeuille de clients et de prospects sur un secteur géographique riche, avec comme cibles les TPE-PME, professions libérales et collectivités locales.

Vous devrez construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs afin de fidéliser vos clients existants, et procéder à de l'upsell, et de convertir vos prospects en nouveaux clients.

Vous serez en charge d'accompagner vos clients, de la détection des affaires, à la conclusion et au suivi commercial au quotidien.

Vous assurerez le reporting au responsable commercial, vous réaliserez les objectifs (atteignables) et la qualification de notre CRM.

Vous serez formé à nos méthodes et outils ainsi qu'aux produits et services que nous promouvons.

* Rémunération attractive
* Tickets resto, CSE externalisé, très bonne mutuelle...
* Véhicule de fonction ou de service au choix
* ...

Nous recherchons un(e) Commercial(e) H/F motivé et passionné par la vente, avec une forte capacité à créer et entretenir des relations de confiance avec les clients.

Vous maîtrisez les techniques de ventes, êtes un(e) homme/femme de challenges et vous développez de réelles qualités relationnelles grâce à 2 à 3 années d'expérience terrain.

Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de gérer efficacement votre temps, vous avez l'esprit d'équipe et la capacité à collaborer avec différents services.

Votre savoir-être impeccable et votre bon niveau général vous permettent d'adresser des interlocuteurs variés et de haut niveau.

Vous intégrez rapidement de nouvelles informations et cela vous permet de comprendre votre nouvel écosystème de travail sans difficulté.

Si vous êtes dynamique, persévérant et curieux, ce poste est fait pour vous !

Entreprise

  • EKTOR

Offre n°122 : CONSEILLER(E) SERVICES DE L'ASSURANCE MALADIE (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Niveau d'emploi : Niveau 3 (1917.57 € brut mensuel sur 14 mois)

Date de prise de poste : Dès que possible

Date limite de réception des candidatures : 10/07/2025

Lieu de travail : Lons le Saunier

CDD à temps plein d'une durée de 3 mois avec possibilité de renouvellement d'une durée équivalente - 39h hebdomadaires avec système d'horaires variables + RTT

Dans le cadre du partenariat mis en place avec la Caisse d'Allocation Familiale du Jura, nos accueils sont communs CAF/CPAM sur les sites de Dole, Lons-le-Saunier et Saint-Claude (seul l'accueil de Champagnole est un accueil non mutualisé). L'accueil est donc réalisé pour les assurés et allocataires sur les réponses de niveau 1 relevant de l'espace numérique de façon indistincte par les agents CAF et CPAM.

Placé.e sous l'autorité de la Responsable du processus Relation Clients, et au sein de notre accueil assurés de Lons le saunier, vous serez chargé.e de :

Ø Traiter les demandes des clients (assurés, professionnels de santé, employeurs.) se présentant à l'accueil ;

Ø Accompagner les assurés à l'usage des télé-services du compte ameli ;

Ø Promouvoir les produits et services de l'Assurance Maladie ;

Vous vous engagez à respecter les règles de confidentialité et les consignes de sécurité en matière de système d'information et d'accès aux locaux.

Idéalement, vous avez validé un diplôme de niveau Bac, de préférence dans le domaine de la relation clientèle, et avez idéalement une expérience confirmée (minimum 2 ans) en situation de réponse à des flux de clientèle : posture d'accueil assis et debout, orientation du client, traitement de demandes complexes, téléopérateur en charge des appels entrants, .

Vous disposez des qualités et compétences suivantes :

Ø connaissance des techniques d'accueil physique;

Ø bonnes qualités relationnelles et sens développé pour la communication ;

Ø capacités d'initiative et d'autonomie dans la gestion des activités ;

Ø qualités d'adaptation, d'intégration et de disponibilité ;

Ø capacités d'adaptation aux évolutions de la réglementation ;

Ø bon niveau de connaissance des outils informatiques et aisance dans leur utilisation (notamment outils numériques type smartphones, tablettes, etc.)

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation).

Si votre candidature est retenue, vous serez reçu-e en entretien (une convocation vous sera envoyée)

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE D ASSURANCE MALADIE

Offre n°123 : Gestionnaire conseil Service Invalidité/ASS (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Désignation du poste : Gestionnaire conseil assurance maladie au service Invalidité/Action Sanitaire et Sociale

Niveau d'emploi : Niveau 3 coeff 252 grille du personnel administratif (1917.55€ bruts sur 14 mois)

Date de prise de fonctions : 15/07/2025

Date limite de candidature : 08/07/2025

Lieu de travail : LONS LE SAUNIER

CDD à temps plein (39h + RTT)

Pour faire face à la surcharge d'activités et à des absences de personnel, le poste est à pourvoir en CDD (contrat initial de 3 mois renouvelable une fois d'une durée équivalente).

Au sein d'un service de 27 personnes, chargé à la fois de la gestion des pensions d'invalidité pour les assurés de la grande région Bourgogne-Franche-Comté, et des prestations extra légales d'action sanitaire et sociale, vous exercez les activités suivantes :

- étudier le droit, calculer et verser les prestations en vous référant à la réglementation et aux procédures,

- gérer la situation administrative des assurés en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées,

- gérer la relation client par des actions de conseil et d'information (relations écrites/mails/téléphoniques).

Vous vous engagez à respecter les règles de confidentialité et les consignes de sécurité en matière de système d'information et d'accès aux locaux.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou plus OU une expérience de 2 ans dans le domaine sanitaire et social et/ou administratif.

Vous disposez :

Ø d'un esprit logique et faites preuve d'analyse et de rigueur,

Ø d'autonomie dans la gestion des activités,

Ø de qualités d'adaptation, d'intégration et de disponibilité,

Ø d'un bon niveau de connaissance des outils informatiques et d'une aisance dans leur utilisation(Excel en particulier).

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation)

Les entretiens se dérouleront le Mercredi 09/07/2025 après-midi à la CPAM du Jura de Lons Le Saunier

Vous recevrez une convocation si votre candidature est retenue pour passer un entretien

Entreprise

  • CAISSE PRIMAIRE D ASSURANCE MALADIE

Offre n°124 : Responsable administratif et comptable Polyvalent(e)-Statut cadre (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le laboratoire Nutravance, basé à Lons-le-Saunier, est un laboratoire français de nutrithérapie, à la pointe de l'innovation scientifique en micronutrition et phytothérapie.
________________________________________
Description du poste :
Nous recherchons un(e) responsable administratif(ve) et Comptable Polyvalent(e) avec statut cadre pour accompagner notre dirigeant et notre directeur adjoint dans l'optimisation de la gestion de leurs activités. Vous serez un(e) collaborateur(trice) clé pour la coordination administrative et comptable, ainsi que pour l'organisation des informations internes, parfois confidentielles, liées au bon fonctionnement de notre structure.
Prise de poste : le plus rapidement possible.
Organisation du temps de travail : 90% tâches responsable financier 10% tâches comptable
________________________________________
Vos missions :
- Assister le dirigeant et le directeur adjoint pour optimiser la gestion de leurs activités.
- Organiser et coordonner les informations internes, y compris celles de nature confidentielle.
- Gérer l'administration de la structure ainsi que l'organisation d'événements spécifiques.
- Assurer le suivi administratif et social du personnel.
- Veiller au bon fonctionnement de l'environnement informatique et téléphonique.
- Gérer la flotte de véhicules de l'entreprise.
- Effectuer la saisie et le suivi comptable jusqu'à la préparation du bilan.
- Gérer la trésorerie mensuellement et établir le prévisionnel de trésorerie.
- Élaborer le bilan prévisionnel en lien avec la direction.
- Optimiser les supports bureautiques, comptables et ERP utilisés.
- Participer activement aux projets d'évolution du poste en fonction des besoins de l'entreprise.
________________________________________
Profil recherché :
- Formation en gestion, comptabilité ou administration (Bac +3 minimum).
- Expérience significative en assistance de direction ou en gestion comptable.
- Maîtrise des outils bureautiques du Pack Office (Excel, Word, etc.).
- Connaissance des logiciels comptables, notamment Cegid.
- Capacité à établir des prévisionnels de trésorerie et des bilans prévisionnels.
- Autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer des informations confidentielles.
- Excellent relationnel et sens du service.
- Rigueur, polyvalence et esprit d'analyse.
- Capacité à travailler en autonomie avec un statut cadre.
________________________________________
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et convivial.
- Des missions variées avec un fort degré d'autonomie.
- La possibilité de participer activement aux projets de l'entreprise.
- Salaire : de 32 000 à 34 000€ brut en fonction du profil.
- Statut : Cadre
- Horaires : 8h30-12h30 / 14h-17h.
Si vous êtes dynamique, polyvalent(e) et que vous avez à cœur d'optimiser la gestion des activités administratives et comptables d'une structure en pleine croissance, envoyez votre CV et votre lettre de motivation.
Rejoignez notre équipe et contribuez à notre succès !

Compétences

  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Gérer la trésorerie, le recouvrement
  • - Superviser la gestion financière

Entreprise

  • LABORATOIRE NUTRAVANCE

Offre n°125 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 13/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Vous avez des compétences dans l'aide à la personne et vous souhaitez être rémunéré(e) à votre juste valeur ? Vous souhaitez bénéficier d'un temps suffisant pour réaliser des interventions de qualité ? Senior Compagnie Dole recrute sur le secteur Lons le Saunier !


Activités de la vie quotidienne (ménage, repassage, préparation repas, courses...)
Actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas...)
Maintien du lien social (promenades, loisir)
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :

Vos plannings sont étudiés en fonction de vos disponibilités sur un secteur de 30 km autour de votre domicile (week end obligatoires en roulement)
Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne
Accompagnement pour une VAE
Mutuelle d'entreprise.
Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0,60 par km.
Dimanche / nuit majoré de 10 %
Primes départementales avec majoration semaine avant 9h et après 17h, mercredi et samedi.
Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc.
Les conditions du poste :

Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F
CDI à temps partiel (évolutif sur du temps plein)
Rémunération selon le profil : entre 11,91 € et 12.35 €/brut de l'heure
Zones d'intervention : Lons le Saunier et alentours.
Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :

Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale
Ou d'une expérience de trois ans exigée

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • SENIOR COMPAGNIE

Offre n°126 : Apprentis CAP hotel café restaurant (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous recherchons 1 apprenti(e) en Hôtels, cafés, restaurants au CFA de Gevingey

Vous êtes motivé(e), dynamique et aimez le travail en équipe
Vous avez une bonne présentation et un sens du service

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Réaliser la plonge
  • - Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • - Réaliser un service en salle
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • HOTEL TERMINUS

Offre n°127 : Masseur/masseuse bien-être (H/F)

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 12/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

tu es passionnée par le bien-être, l'humain et le massage ?
tu rêves d'évoluer dans un environnement serein professionnel et tourné vers l'excellence du soin
tu es souriant(e), bienveillant(e), à l'aise avec une clientèle internationale anglais courant.
tu es diplômé dans le bien-être

Compétences

  • - Techniques de massage bien-être
  • - Adapter les techniques de massage à l'anatomie de la personne
  • - Construire et mettre en oeuvre une séance de massage bien-être adaptée aux besoins du client
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Identifier les besoins du client et les précautions ou contre-indications au massage
  • - Maîtriser différentes techniques de massage pour répondre aux besoins variés des clients
  • - Maîtriser le toucher massage et ses techniques

Entreprise

  • HOTEL TERMINUS

    hôtel 2 étoiles, petit déjeuner et restauration du soir. 6h - 21h 7J/7

Offre n°128 : Chargé de projet éolien/photovoltaïque (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 10/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 39 - OYONNAX ()

BS Consultants est un cabinet de conseil spécialisé en Recrutement et dans l'Accompagnement des entreprises et de leurs managers en phase de changement.

Notre pôle SEARCH recherche actuellement pour l'un de ses clients, basé sur Lons-Le-Saunier (39) : 1 Chargé de projet Eolien/Photovoltaïque (H/F) en CDI.

Sous la responsabilité de la Direction Générale et en lien étroit avec les collectivités territoriales, vous aurez pour missions principales :

- Déterminer les sites potentiels
- Estimer les coûts et délais nécessaires à la réalisation du projet
- Prospecter et suivre l'avancement des différentes étapes
- Obtenir l'ensemble des autorisations nécessaires et monter le dossier administratif
- Superviser l'ensemble des tâches et prestations du projet
- Conduire les projets de leur émergence jusqu'à leur exploitation
- Développer et mettre à jour le portefeuille projets
- Sensibiliser et mobiliser les acteurs du territoire de projet

Issu(e) d'une formation de niveau Bac + 5 en énergies renouvelables, vous justifiez idéalement d'une première expérience similaire.

Vous faites preuve de rigueur, avez le sens de l'initiative et un très bon relationnel.

Entreprise

  • SARL BS CONSULTANTS

    BS Consultants est un cabinet spécialisé en Ressources Humaines. Notre activité comprend plusieurs pôles : - Recrutement (local, régional, national et international) par approche directe ; - Reclassement (outplacement / collectif / congé de reclassement) : nombreuses références pour des sociétés françaises, des groupes nationaux ou internationaux ; - Formation ; - Graphologie ; - Coaching ; - Évaluations ; - Bilan de compétences.

Offre n°129 : Encadrant(e) Ferme Equestre (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - HAUTEROCHE ()

L'ÉTABLISSEMENT
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Le foyer de la Tillette accompagnement 50 personnes en situation de handicap. Ce lieu de vie est composé d'un Foyer d'Accueil Spécialisé de 38 places et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 12 places.
Bon nombre d'activités rythme le quotidien favorisant ainsi le maintien ou le développement des potentialités mais également l'inclusion dans la cité.

LES MISSIONS
---
Dans le cadre d'un création de ferme équestre et sous la responsabilité du Directeur, votre rôle sera de :
- Organiser et animer des activités équestres variées (montage, attelage, voltige) adaptées des personnes accompagnées ;
- Veiller au bien-être animal et assurer les soins quotidiens des chevaux ;
- Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les séances aux capacités et besoins des participants ; *
- Participer au développement pédagogique et à l'aménagement de la ferme équestre.

LE PROFIL RECHERCHÉ
---
Idéalement diplômé dans le secteur médico-social (ES, ME, AES), vous êtes titulaire d'un brevet d'état d'équitation ou d'un galop d'attelage (niveau 4 minimum)
Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap

Intéressé, envoyez votre candidature à :
Monsieur BRONCHART Patrice
Directeur
Pôle Hébergements Spécialisés
12 route de la Marre - CRANÇOT
39570 HAUTEROCHE

Entreprise

  • A P E I

Offre n°130 : Agent de développement - Instructeur à l'habitat (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

CDD 6 MOIS

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de la mission Habitat, l'agent de développement des aides à la pierre travaille au sein du Pôle d'Appui aux Territoires.

ACTIVITÉS
- Assurer l'instruction des demandes de financement dans le cadre de la délégation de compétence des aides à la pierre du Département (bailleurs sociaux, propriétaires bailleurs privés, copropriétés, maîtres d'ouvrage d'insertion, propriétaires occupants)
- Planifier et calibrer les programmations annuelles relatives à la production et à la rénovation des logements locatifs sociaux dans le cadre d'une concertation avec les partenaires
- Planifier et organiser les commissions techniques visant à étudier les opérations de construction ou de réhabilitation de logements locatifs sociaux
- Réaliser le suivi administratif et financier des dossiers, rédiger ponctuellement des rapports en lien avec la mission et contribuer aux bilans de gestion
- Contribuer à la préparation des instances décisionnelles
- Assurer une information et un conseil auprès des propriétaires et des partenaires
- Participer à la gestion comptable des crédits délégués
- Participer à la mise en place d'outils de suivi et d'analyse
- Participer aux démarches d'amélioration continue de la mission habitat
- Réaliser ponctuellement des contrôles sur place et participer à la politique de contrôle définie par la collectivité
- Gérer les dossiers arrivant à forclusion et les retraits-reversements
- Collaborer avec les différents services de l'Anah, les partenaires en charges du conseil aux usagers et les opérateurs engagés dans l'accompagnement des propriétaires
- Se former en continu aux évolutions réglementaires et techniques

CADRE STATUTAIRE
- Catégorie C - filière administrative
- CDD 6 mois renouvelable

PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire.) :
Permis B indispensable du fait des déplacements sur site

Des formations sont à prévoir afin d'appréhender le règlement général de l'Agence nationale de l'habitat (Anah) ainsi que les outils relatifs à l'instruction des demandes d'aides (Op@l, Infocentre)

SPÉCIFICITÉS DU POSTE
CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires réguliers, avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations de service
- Travail en équipe
- Utilisation courante des outils bureautiques
- Autonomie dans l'organisation du travail

SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail de bureau sur écran avec station assise prolongée
- Déplacements ponctuels

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITÉS REQUISES
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Maîtrise du fonctionnement des institutions publiques
- Connaissance en comptabilité publique
- Capacité à s'organiser, à prioriser et à conjuguer les volets techniques et administratifs
- Capacité à formaliser des outils de synthèse et de suivi
- Pratique aisée de la bureautique (Word, Excel, Powerpoint.)
- Connaissance de la réglementation en matière d'habitat (éventuellement un plus)

QUALITÉS
- Méthode, organisation et autonomie
- Capacité de lecture et de compréhension de textes réglementaires
- Qualités relationnelles, sens du contact et du travail avec les partenaires externes
- Sens du travail en équipe
- Capacité de synthèse et de rédaction
- Respect des obligations, de discrétion et de confidentialité

SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d'entreprise avec une participation employeur,
- Crèche basée à Lons

Entreprise

  • DEPARTEMENT DU JURA

Offre n°131 : Electricien/Electricienne basse tension

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lons-le-Saunier ()


Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe !
Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !

Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques
o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau
o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi


En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve !

Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités.

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU :

https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau

Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Entreprise

  • RFF

Offre n°132 : VENDANGEURS/VENDANGEUSES (H/F) SAISON39

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LE VERNOIS ()

DOMAINE VITICOLE DE 33 HA SITUE A LE VERNOIS (39210)
RECHERCHE SON ÉQUIPE DE COUPEURS/COUPEUSES POUR LA PÉRIODE DU 25 AOUT AU 13 SEPTEMBRE ( LES DATES DÉFINITIVES SERONT COMMUNIQUÉES EN TEMPS VOULU).
REPAS TIRE DU SAC A MIDI AVEC MISE A DISPOSITION D'UN RÉFECTOIRE ÉQUIPÉ (MICRO-ONDES, FRIGO, TABLES, COUVERTS...)
TRANSPORT VIA MINIBUS 9 PLACES SUR LES PARCELLES.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Pathologies végétales
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • HUBERT CLAVELIN ET FILS

    Le Domaine CLAVELIN à Le Vernois (39210) en plein centre du vignoble jurassien et à une encablure du village de Château-Chalon est un Domaine de 33 ha réparti sur 5 communes alentours. Nous sommes particulièrement attachés au respect de l'environnement et sommes certifiés HVE-version 4 (Haute Valeur Environnementale). Sur notre Domaine les cinq cépages jurassiens sont représentés (savagnin, trousseau, poulsard, chardonnay et pinot noir).

Offre n°133 : Conseiller en Mission Locale (H/F) Temps partiel LONS

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Recrutement d'un.e Conseiller.ère en Insertion Sociale et Professionnelle
Missions :
Recevoir le public en entretien
Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
Informer et aider à l'orientation du public cible
Être référent dans un domaine spécifique
Accompagner le public dans son parcours d'insertion
Informer, recueillir la demande et orienter,
Assurer un suivi administratif, saisie des données sur le SI Milo, dossier à constituer, .
Compétences complémentaires (compétence qui enrichit l'emploi repère).
Assurer une veille sur l'activité d'insertion
Construire et développer un réseau de partenaires
Organiser des réunions techniques internes et externes
Outiller l'activité d'insertion
Mettre en oeuvre des projets,
Participer à la communication

CDD jusqu'à la fin 2025. Temps partiel de 20 h à minima. Prolongation à prévoir selon projets mis en place au sein de la structure.

Prérequis:
- Expérience en Mission Locale souhaitée, avoir une bonne connaissance des dispositifs existants pour les jeunes. Connaissances et compétences informatiques exigées.
- Formation de niveau III, titre de CIP, ou expérience reconnue comme équivalente requis.
- Date prévue de prise de poste : juillet 2025.
- Salaire selon dispositions de la CNN des missions locales.

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à :
Monsieur le Président de la Mission Locale Sud Jura
1000, rue des gentianes - 39000 LONS-LE-SAUNIER.
Ou par mail à milosudjura@milobfc.fr

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • MISSION LOCALE SUD JURA

    La Mission Locale Sud Jura :21 collaborateurs.trices répartis.es sur 3 sites Missions: Accueil, information, accompagnement des jeunes sortis de l'école et voulant accéder à un emploi, une formation, construire son projet professionnel.

Offre n°134 : FORMATEUR ANGLAIS (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 3H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

COURS D'ANGLAIS LES MARDIS TOUS LES 15 JOURS 16H45 - 17H45 ET MERCREDIS 13H45 -14H45 / 15H45 - 16H45

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Offre n°135 : Formateur / formatrice mathématiques (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 05/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 3H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

poste à pourvoir à partir de septembre
Jours de cours les mercredis matins de 9h à 10h et de 12h45 à 13h45 .
sauf pendant les vacances scolaires
les mardis tous les 15 jours 13h45 à 14h45 ainsi que quelques périodes pendant les vacances scolaires

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Offre n°136 : Intervenant(e) en Activité Physique Adaptée H/F 39 (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Siel Bleu 39 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour :
- Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie
chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure,
- Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables,
- Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux,
- Pouvoir se former tout au long de son activité.
- Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances
- Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires,
Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • SPORT INITIATIVE ET LOISIR BLEU

    Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.

Offre n°137 : Chargé(e) de prévention Point Accueil et Ecoute Jeunes du Jura (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

L'association Info Jeunes Jura structure d'information à destination des jeunes et de leurs familles recherche un chargé(e) de prévention PAEJ dès que possible.
Les PAEJ ont pour mission d'intervenir sur le lien social au point où il menace de se rompre (décrochage scolaire, lutte contre l'exclusion sociale, mal-être, problèmes familiaux, harcèlement, vie amoureuse, sexualité, addictions, prévention de la radicalisation, .). Ce sont des structures d'accueil et d'écoute généralistes, inconditionnelles et gratuites, permettant le repérage et l'accompagnement d'adolescents et de jeunes adultes confrontés à des questionnements ou difficultés spécifiques. Il s'agit autant de prévenir les ruptures que d'accompagner la réinscription sociale des jeunes et de soutenir leur entourage.

Cet accueil est subsidiaire aux dispositifs existants et de droit commun et n'offre pas de soin.

L'intervention du PAEJ contribue à redonner confiance aux jeunes et à les valoriser, la finalité étant de permettre leur insertion.

Missions :
Dans le cadre du Point Accueil et Écoute Jeunes (anonyme, gratuit, confidentiel), la personne recrutée sera chargée de :
- L'accueil et l'écoute des jeunes et/ou leurs parents en situation de mal-être, que ce soit dans les locaux de l'association, à l'occasion d'une permanence d'écoute dans une structure partenaire sur le département du Jura, par téléphone ou via des messages privés sur les réseaux sociaux.
- L'information, l'orientation et l'accompagnement des jeunes et de leurs familles vers des services adaptés (soin, secteur socio-éducatif, pédagogique.),
- La médiation jeunes/familles et la médiation jeunes/institutions,

- La mise en place d'actions collectives de sensibilisation et de prévention des conduites à risques dans les établissements scolaires et structures d'accompagnement des jeunes : prévention du harcèlement scolaire, des violences et cyber violences, de la radicalisation, vie affective et sexuelle, compétences psychosociales.
- L'élaboration de fiches projets et des bilans d'activité du PAEJ
- La participation à différents groupes de travail en lien avec la santé des jeunes et la santé mentale.
Missions complémentaires au sein de l'association :
- Accueillir le public au sein de la structure de Lons et parfois de Dole
- Participer au déploiement d'Ideas Box: actions et outils qui permettront le « Aller vers ».
- Participer aux événements organisés par la structure tel que les forums job d'été, forum d'engagement, soirées parents.
- Animer une permanence Promeneur du net.
Compétences professionnelles
- Bonne connaissance des acteurs de la santé, du social et de l'éducation.
- Capacités à ouvrir des espaces de dialogue avec les jeunes, les parents et les partenaires
- Techniques de conduite de l'entretien individuel
- Techniques d'animation de groupe
- Maîtrise de l'analyse de situation, capacité à synthétiser et à évaluer
- Maîtrise des logiciels informatiques Word, Excel, Power Point, Canva et des réseaux sociaux.
Aptitudes
- Capacité d'écoute et d'empathie
- Sens de l'organisation, des relations humaines et du travail en équipe
- Autonomie, réactivité, force de proposition
- Capacités rédactionnelles
- Polyvalence
- Esprit d'initiative
Profil souhaité
- Travailleur.euse social.e (CESF, Assistant.e social.e, Educateur.trice Spécialisé.e),
- En lien avec le travail socio-éducatif
- Expérience professionnelle dans l'accompagnement des jeunes
Conditions d'emplois :
Type d'emploi : temps plein, CDI avec période d'essai 2 mois renouvelable 1 fois
Salaire : salaire selon grille de la convention collective et expérience, Groupe D, indice 305 CC ECLAT
Titulaire du permis B, déplacements.
Travail en soirée et weekend occasionnellement. Poste à pourvoir à partir de septembre

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Assurer une médiation
  • - Prévenir et résoudre les conflits
  • - Sensibiliser un public

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (CESF, éducateurs ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • INFO JEUNESSE JURA

Offre n°138 : Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

L'association Info Jeunes Jura structure d'information à destination des jeunes et de leurs familles recherche un(e) coordinateur(trice) socio culturel.
Membre d'une équipe pluri-professionnelle de 9 personnes (Animateurs, Informateurs, travailleur social) et sous l'autorité de la directrice, il coordonne les projets à destination des jeunes et de leurs familles. Il participe à la promotion de la structure, à son développement et aux actions transversales qui y sont menées, en lien avec le projet associatif de l'association et en adéquation avec le réseau Info Jeunes régional et national.
Missions :
- Coordonner et encadrer l'équipe d'animateurs et faire le lien avec la direction
- Piloter, organiser et participer aux actions du réseau info jeunes jura (forums, animations extérieurs)
- Assurer le suivi des interventions extérieures (relation avec les établissements scolaires, suivis des plannings et des interventions, lien avec le service comptabilité et la direction)
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires locaux
- Créer et ou adapter les outils de suivi de l'ensemble des activités de l'association (suivis des actions, bilans, préparation des éléments pour les demandes de subventions)
- Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets, participer aux divers événements, actions de la structure.
- Coordonner et promouvoir le dispositif ideasbox : outils d'aller vers (gestion des plannings de déploiement, vérification des contenus.).
Type d'emploi : temps plein, CDI avec période d'essai 2 mois renouvelable 1 fois
Salaire : salaire selon grille de la convention collective et expérience, Groupe E, indice 325 CC ECLAT
Titulaire du permis B, déplacements.
Disponibilité pour travailler ponctuellement en soirée et le week-end.

Compétences

  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Projet d'animation
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Elaborer, suivre et piloter un budget
  • - Evaluer le résultat de ses actions
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Travailler en groupe, en réseau
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Animation socioculturelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • INFO JEUNESSE JURA

Offre n°139 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 08/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 39 - RUFFEY SUR SEILLE ()

Nous recherchons pour le mois d'août un/une second de cuisine pour notre colonie de vacance.

Vous aurez la mission d'assister le Chef de cuisine pour la réalisation et le service des repas.
Vous assurerez le remplacement du Chef lors de son repos hebdomadaire.
Vous devrez impérativement connaitre et respecter les règles HACCP.

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Conditionnement des aliments
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène

Entreprise

  • FONDATION LES ENFANTS DU METRO

Offre n°140 : RECHERCHE un(e) ALTERNANT(E) BTS TECHNICIEN INFO (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

HAPPY CASH, enseigne nationale du réseau numéro 1 de la seconde main en Europe recherche :
un(e) Vendeur / Vendeuse (H/F)

UN(E) PASSIONNÉ(E) MULTIMÉDIA AVEC DE LA TCHATCHE !
Toi, ou ton entourage, te défini comme tel(le)? Alors nous allons peut être nous entendre !

Oui, nous avons volontairement utilisé le tutoiement, car chez nous, pas de chichi, du contact sincère, authentique et toujours dans le respect.

Notre métier, les biens de seconde main, regroupe une multitude de catégories, allant de la téléphonie, informatique, jeux vidéo, télévision, photo, l'électroménager,... aux biens culturels, mais aussi les bijoux et la maroquinerie.
Autant de produits différents que de profils clients.
Tu dois par conséquent avoir une grande facilité d'adaptation, une certaine aisance et un amour de l'échange.
Bien entendu, tu dois apprécier cet univers multimédia (téléphonie, jeux vidéos, informatique...), t'y connaître et t'y intéresser.

L'un des avantages de ce métier : tu ne t'ennuieras jamais, pas une journée ne se ressemble!
Il faut donc que tu sois attentif, curieux, connaisseur et aussi technique.

Dans un marché en plein essor, rejoint une équipe fidèle et appréciée, au sein d'une entreprise ambitieuse à dimension et esprit familial, qui saura te donner toute la reconnaissance et la gratification que tu mérites.
Il te paraît alors évident de te donner pour ton entreprise, d'être rigoureux, vigilant, et de relever de nouveaux challenges.
Nous recherchons du personnel stable, pas de turn-over chez nous!

Nous avons à cœur de faire partie intégrante de l'économie circulaire, et donc de contribuer à l'effort écologique nécessaire, mais aussi à la relance du pouvoir d'achat de nos clients, qu'ils soient aussi bien vendeurs qu'acheteurs.

Pour ton CV, nous lisons à l'envers, de bas en haut, le plus important pour nous est qui tu es, ce qui t'animes et te passionnes, ensuite, tes expériences et enfin ta formation. N'hésites donc pas à remplir ces informations importantes et à nous expliquer pourquoi nous devrions te choisir !

La balle est dans ton camp,
@ bientôt !

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Entreprise

  • HAPPY CASH

Offre n°141 : Infirmier/Infirmière Coordinateur en EHPAD (H/F) à Voiteur

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - VOITEUR ()

Sainte-Marthe, établissement accueillant 35 résidents sur la commune de Voiteur;, recherche un infirmier DE Coordinateur H/F en CDI à 100% pour compléter son équipe.
Poste à pourvoir dès que possible

Au sein d'un établissement à taille humaine et dynamique l'infirmier coordinateur a un rôle moteur dans la vie du résident et dans l'organisation de l'équipe.
Sous la responsabilité de la direction, l'infirmier coordinateur H/F est pleinement autonome dans son travail :
Coordonner et organiser les activités et les soins, en assurer le suivi
Accompagner les parcours de soins, en lien avec le projet de vie des résidents (recueil des données cliniques, observation de l'état de santé, des comportements des résidents, ...)
Gérer les plannings du personnel de soin et animer l'équipe
Réalisation et contrôle des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Réalisation des transmissions écrites, orales et mise à jour du dossier résident
Préparation et distribution des traitements (assurer les gestes techniques, gestion de la douleur, soins palliatifs et accompagnement fin de vie)
Commandes de pharmacie et de stupéfiants, gestion du plein/vide et respect du circuit du médicament.

Nous avons à cœur d'offrir des conditions de travail agréables, grâce à des investissements réguliers dans les aides aux soins et les nouvelles technologies. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours individualisé vous permettant une intégration réussie.

Profil recherché
Diplôme exigé : infirmier diplômé d'état
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre esprit d'analyse. Le goût du travail en équipe, votre capacité d'adaptation, votre rigueur et sens de l'organisation seront de précieux atouts pour réussir dans votre poste.
Employeur engagé, la Fondation Arc-en-Ciel promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Horaires : horaires variables, un week-end sur trois travaillé
Rémunération : selon convention collective 51
Avantages annexes : reprise de la durée d'ancienneté antérieure, complémentaire santé

Contactez-nous en adressant votre CV et lettre de motivation à :
EHPAD Sainte-Marthe
4 route de Château Chalon- 39210 VOITEUR
Contact : Mme MASSARDIER
emassardier@fondation-arcenciel.fr



Compétences

  • - Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
  • - Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
  • - Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés
  • - Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins
  • - Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités
  • - Gérer un planning

Entreprise

  • Sainte-Marthe Fondation Arc en ciel

    Intégré au pôle « Personnes âgées », Sainte-Marthe fait partie d'une organisation d'utilité publique, et à but non lucratif : la Fondation Arc-en-Ciel. Notre Fondation gère des établissements et services de soins, d'accueil et de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté : 14 établissements et 1300 personnes dédiées aux soins de 7000 patients par an. La Fondation Arc-en-Ciel a réellement la volonté d'impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par un management éthique

Offre n°142 : Responsable de Rayon (H/F)-ALTERNANCE (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Les missions du poste
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en Bachelor Business Developer (Bac +3) en alternance.


Notre entreprise partenaire :
Learder de la seconde main

TA MISSION AU QUOTIDIEN

Vous appliquez et faites appliquer les décisions prises par la direction et vous vous assurez de la mise en œuvre des tâches opérationnelles

-Suivre l'activité commerciale

-Mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de ventes

-Contribuez au maintien du bon climat dans l'entreprise, et de la satisfaction clients.

-Animez l'équipe magasin en termes d'information et d'accompagnement sur le savoir-faire dans votre rayon

- Renforcer l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale

-Force de proposition sur les évolutions et/ou changements à mettre en œuvre.


- Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie

- Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme Bachelor "Chargé de Gestion Commercial" Spécialisation Technique de Négociation d'un niveau BAC + 3.

Le profil recherché
-Dynamique

-Motivé

Sérieux et Rigoureux

-Avec l'envie d'apprendre

Infos complémentaires
Divers

Poste à pourvoir dès juillet.
Contrat en alternance
Diplôme Bac +3 en 1 an
Formation en distanciel

Bienvenue chez NOSCHOOL


NOSCHOOL, l'école spécialisée dans l'alternance du bac+2 au bac+5 dans les secteurs du commerce, de la banque et de l'immobilier

Chez NOSCHOOL, on connaît nos étudiants, leurs points forts et leur projet. On cultive l'ouverture d'esprit, la pédagogie participative et on encourage le tutoiement !

Bienvenue chez NOSCHOOL
Noschool centre de formation sur Bordeaux et Mont-de-Marsan spécialisé dans les formations en alternance dans les domaines de la Banque, Assurance, RH, Immobilier, construction, tourisme et Commerce.

Nous recrutons en alternance pour des entreprises de ce secteur.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits
  • - AVOIR LE BAC+2

Entreprise

  • NOSCHOOL

Offre n°143 : AIDE SOIGNANT EN PUERICULTURE (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 07/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le Foyer Départemental de l'Enfance basé à LONS LE SAUNIER assurant une mission de protection de l'enfance auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans, recrute un professionnel H/F de la petite enfance.
Activités diversifiées: toilette, change, jeux, dessin, accompagnement au CAMS ou au CMP, accompagnement en visites pédiatriques...

Poste à pourvoir dès que possible.
CDD de 4 mois renouvelable. Longue mission possible
Travail en semaine, jours fériés et weekend (1 sur 2).
Horaires variables en matin (6h30 14h) et en soir (13h30 20h50)
35h hebdo- récupérations des heures
Grille fonction publique hospitalière

Prérequis:
Diplôme d'Etat d'Aide soignant,
Extrait n°3 de casier judiciaire vierge.
Permis de conduire B boîte manuelle

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - Aide-soignant (DE exigé pour ce poste) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FOYER DEPARTEMENTAL DE L ENFANCE

Offre n°144 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale en automobiles (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 09/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

À LA RECHERCHE D'UN NOUVEAU TALENT POUR COMPLÉTER SON ÉQUIPE !

Vous souhaitez poursuivre votre carrière professionnelle sur un poste riche en interactions dans lequel vous êtes autonome avec un challenge constant et au sein d'un établissement dynamique, innovant et à l'écoute de son personnel ?

La Concession Garage Zangrandi du site de Montmorot (39), entreprise du Groupe Bellamy, spécialiste de la commercialisation de véhicules neufs ou d'occasion et réparation toutes marques, vous propose le poste de

CONSEILLER COMMERCIAL AUTOMOBILE (H/F)

Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous vous verrez confier les missions commerciales suivantes :

- Assurer la représentation commerciale et la vente des véhicules,
- Effectuer toutes actions de prospection, de présentation, de promotion et de démonstration des produits commercialisés par la Société,
- Aider la clientèle à définir ses besoins dans la gamme de produits proposés,
- Participer aux réunions et aux manifestations commerciales avec la clientèle,
- Etablir des comptes rendus d'activité commerciale,
- Développer et pérenniser le fichier des clients et prospects,
- Suivi administratif des ventes de véhicules en collaboration avec les secrétaires commerciales et le service comptable de la Société,
- Assurer le suivi des contrats conclus entre la commande et la livraison des véhicules,
- Effectuer les enquêtes et les études de marché nécessaires à l'activité de vente.

En relation avec les clients, les services internes, la société Garage Zangrandi, vous propose un défi motivant sur un poste polyvalent.
En lien direct avec les secrétaires commerciales du Groupe, vous êtes le garant des démarches commerciales envers nos clients et vous participez à la dynamique d'une entreprise en pleine croissance.

Votre profil ? Vos atouts ?
- Vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e), méthodique,
- Vous avez un excellent relationnel,
- De formation commerciale, Bac professionnel en vente ou CQP de Vendeur, vous maîtrisez les techniques de négociation et de ventes,
- Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur automobile et vous avez envie d'un nouveau challenge,
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez une appétence prononcée pour la vente.



Pourquoi travailler chez nous ?
- Poste à pouvoir en CDI dès que possible,
- Horaire de journée,
- Conditions de travail agréables,
- Salaire fixe à convenir en fonction du profil et de l'expérience proposée,
- Commissions sur ventes,
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise,
- Vous êtes sensible aux valeurs humaines déployées par notre groupe.

Et surtout une ambiance de travail agréable au sein d'une organisation engagée vers l'avenir ! Cette offre représente pour vous une opportunité professionnelle ? N'hésitez pas, contactez-nous à l'adresse mail suivante : eric.gervais@groupebellamy.com

Compétences

  • - Analyse des besoins des clients
  • - Logiciel de gestion clients
  • - Techniques commerciales
  • - Techniques de prospection (phoning, visites)
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Voitures d'occasion
  • - Voitures neuves
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Assister un client lors de la prise en main d'un véhicule/matériel
  • - Assurer un service après-vente
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Monter un dossier de crédit
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • L'EXPO BELLAMY

Offre n°145 : Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 11/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Pendant les périodes de congés scolaires et les week-ends, « L'EHPAD Le Parc des Salines » propose aux étudiants "BEP, BAC services à la personnes, école d'infirmière et faculté de médecine.." des CDD ASH Faisant Fonction AIDE SOIGNANT auprès de personnes âgées pour le remplacement de nos soignants en congés. Nous recherchons .des remplaçants (es) qui font preuve d'humanité et d'empathie pour les résidents. Rémunération + SEGUR + complément de salaire + possibilité de repas confectionné sur place par l'équipe de restauration.
Vous êtes intéressé (e) ? Envoyez votre candidature par mail à : direction@residencelessalines.com

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Rendre compte de son activité
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • LE PARC DES SALINES

    La résidence EPHAD Le Parc des Salines accueille 77 résidents, personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans ne pouvant plus accomplir seules les actes de la vie courante, pour des séjours temporaires ou à durée indéterminée. La résidence propose également 6 places d'accueil de jour. Le Parc des Salines fait partie du groupe Aplus Santé, gestionnaire d EHPAD. L établissement emploie 49 salariés.

Offre n°146 : Chauffeur PL H/F (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

FINALITÉ DU MÉTIER : transporter la matière à recycler du client au centre de traitement dans de bonnes conditions et dans les délais.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Exécuter les opérations de transport et manutention des produits et/ou des bennes,
- Effectuer les tournées de collectes en fonction du planning établi quotidiennement et après vérification des documents nécessaires aux tournées (dématérialisation, tablette),
- Charger les différents produits et les bennes sur les points de collecte et décharger sur les sites de livraison,
- Organiser le chargement du véhicule en fonction des volumes à collecter sur les lieux de chargement.

COMPÉTENCES RECHERCHÉEES :
- Permis C(E) + FIMO + FCO - expérience non exigée
- ADR et ampliroll serait un plus
- Appliquer de manière stricte les consignes de sécurité et environnementales
- Être autonome et communicatif
- Être ponctuel et assidu


ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Basé à Lons-le-Saunier mais déplacement régional à la journée
Convention collective : Industries et commerces du recyclage et de la récupération (brochure 3228)

RÉMUNÉRATION :
- Rémunération : 2076.46€ brut mensuel
- Avantages : prime panier, prime habillage/déshabillage, 70% de la cotisation mutuelle prise en charge par l'entreprise

Convention collective des industries et commerces de la récupération et du recyclage

Durée : CDD d'une durée de 3 semaines du 04/08/2025 au 24/08/2025

Entreprise

  • DEMAIN

    Le Groupe Coopératif Demain regroupe les entreprises Demain Scop (ex-Juratri), Altera Interim et Demain Habitat. Il porte un triple projet : Social / Environnemental / Coopératif

Offre n°147 : Technicien de maintenance SAV - Itinérant H/F (H/F)

  • Publié le 18/07/2025 | mise à jour le 18/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Rattaché(e) à un(e) Chargé(e) d'Affaires et en lien direct avec les clients, vous intervenez sur site pour assurer la maintenance préventive et curative des équipements automatisés.

Missions :

* Réaliser les opérations de maintenance sur les équipements automatisés : diagnostics, réglages, réparations mécaniques, électriques ou hydrauliques
* Assurer le bon fonctionnement des installations, dans le respect des normes de sécurité
* Intervenir en autonomie sur des dépannages en itinérance
* Gérer votre planning et vos rapports d'intervention via des outils digitaux
* Identifier des besoins clients sur site et remonter les opportunités commerciales
* Être garant(e) de la relation client et représenter l'image de l'entreprise sur le terrain
* Respecter les règles de sécurité (travail en hauteur, équipements de protection, consignation.)

Informations complémentaires :

* Contrat CDI 37h, avec les 2h supplémentaires majorées
* Statut Technicien
* 2 RTT/an
* Congés majorés à hauteur de 30%
* Commissions mensuelles sur devis (jusqu'à 500 EUR/mois)
* Itinérance dans une zone géographique définie dans un rayon max de 1h30 autour du site de rattachement (peu de découchés)
* Véhicule de service à la semaine, équipements et matériel
* Chèques vacances, CSE, intéressement et participation

Compétences techniques :

* Diplôme d'électromécanicien ou similaire
* Expérience significative sur un poste similaire
* Maîtrise de la maintenance industrielle électrique, mécanique, et hydraulique
* Maintenance préventive et curative
* Aisance avec le travail en hauteur
* Aisance avec les outils informatiques pour le suivi des interventions
* Des connaissances en maintenance pneumatique et en soudure sera un atout

Compétences transversales :

* Rigueur
* Autonomie
* Esprit d'équipe
* Sens du service

Entreprise

  • BRAWO

Offre n°148 : Rectifieur (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 39 - Perrigny ()

L'agence Actual recherche un Rectifieur (h/f) pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de roulements, rotules et pièces en composites pour l'aéronautique à Perrigny 39570, FR.




Ce poste en 2*8 offre des missions variées et stimulantes. En tant que Rectifieur, vous serez responsable de préparer votre environnement de travail, sélectionner les dossiers à usiner et préparer les outillages nécessaires. Vous devrez également conduire une machine-outil pour réaliser des opérations de rectification tout en respectant les gammes de fabrication et en garantissant la qualité des pièces produites.




Vous contribuerez activement à l'amélioration des processus et produits en détectant les erreurs de process, en corrigeant les défauts d'usinage et en assurant les opérations d'entretien de premier niveau. Votre expertise technique sera mise à profit pour garantir des standards élevés de qualité et productivité.




Pour exceller dans ce rôle, vous devez maîtriser la mécanique, le dessin industriel, la programmation CN, ainsi que les processus de fabrication industrielle et la métrologie. Les compétences requises incluent la capacité à lire un plan de fabrication, ajuster les outils de coupe, contrôler la production et effectuer la maintenance préventive.




Si vous êtes passionné par l'aéronautique, que vous avez un niveau V dans la mécanique et que vous souhaitez relever des défis techniques enrichissants, postulez dès maintenant pour rejoindre cette entreprise innovante!
Profil recherché :




Les compétences requises pour ce poste incluent une parfaite maîtrise des techniques de rectification, la capacité à lire des plans techniques, une connaissance approfondie des matériaux utilisés et une grande précision dans l'exécution des tâches.




Le candidat devra faire preuve d'une grande rigueur, être capable de travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité. Une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe seront également des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.




Avoir le souci du détail, être organisé et méthodique dans son travail ainsi que posséder un bon sens de l'analyse seront des qualités appréciées. La capacité à résoudre les problèmes de manière efficace et efficiente est indispensable pour mener à bien les missions qui lui seront confiées.




Ce poste de Rectifieur (h/f) offre une opportunité unique d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique et innovante. Si vous êtes passionné par la rectification de pièces mécaniques et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Entreprise

  • LEADER 2098

Offre n°149 : Charpentier (h/f)

  • Publié le 16/07/2025 | mise à jour le 16/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - Lons-le-Saunier ()

Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients deux Charpentiers (H/F) en CDI pour des chantiers sur Lons-le-saunier et alentours.

Notre client est spécialisé dans la conception et l'installation des fenêtres de toit sur mesure.

VOTRE MISSION
Construire, réparer ou rénover des fenêtres de toit sur mesure ;Utilisez des machines électroportatives (ponceuse, scie circulaire, perceuse, raboteuse, ...) ;Pose d'isolant et de bardage ;Effectuer des travaux de menuiserie tels que la pose de portes, fenêtres et d'autres éléments en bois ;Participer à la construction et à la rénovation d'ouvrages, y compris les toitures.Lecture de plans et les spécifications techniques pour sélectionner le bois ;Concevoir, fabriquer et poser des charpentes ou d'autres éléments en bois ;Collaborer avec d'autres corps de métier sur les chantiers pour assurer l'intégration des structures en bois ;Réaliser des travaux de restauration sur des bâtiments anciens en préservant leur intégrité structurelle.

VOTRE PROFIL

- Vous disposez d'une première expérience et d'un CAP ou BEP dans ce domaine ;
- Vous disposez du permis B ;
- Vous savez lire et interpréter un plan.
NOUS VOUS PROPOSONS

- Un poste en intérim longue durée sur Lons-le-saunier ;
- Un poste à pourvoir dès que possible ;
- Un salaire en fonction de vos années d'expérience ;
- Horaires : Journée du lundi au vendredi.
Si cette offre vous intéressé, merci de postuler directement en ligne ou de contacter votre agence Adecco de Lons le saunier !

En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :

- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°150 : Monteur / Monteuse en pneumatique PL/AGRICOLE (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Spécialisée dans le pneumatique depuis 1986, notre société recherche un(e) monteur(se) en pneumatique Poids Lourd et Agricole afin de renforcer son équipe.

Missions:
- Réalisation de l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques PL : Montage/démontage/permutations ...Contrôle des pressions et mise aux normes...


Profil recherché:
- débutant accepté
- formation assurée en interne
- être dynamique et investit
- avoir l'esprit d'équipe
- expérience dans le domaine serait un plus

Rémunération:
Fixe 39h + salaire négociable selon compétences

Rejoignez notre équipe!

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Relation Client

Villes voisines