Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montain située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montain. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - LONS LE SAUNIER, 39 - RUFFEY SUR SEILLE, 39 - ARLAY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Centre Services est présent partout en France et propose divers services à la personne (ménage, repassage, jardinage, bricolage, etc.). Vous êtes intéressé(e) par un emploi en tant qu'Aide ménager/ménagère ? Nous recherchons une personne pour effectuer des prestations de ménage et/ou repassage à domicile dans le secteur de Lons-le-Saunier et aux alentours. Descriptif du poste : Vous serez amené(e) à vous rendre aux domiciles de particuliers sur une amplitude horaire de 8h00 à 19h00 (évolutive avec l'arrivée de nouveaux clients). Nous vous proposons un contrat en contrat d'une durée de 18h par semaine (le temps plein est possible) rémunéré 11.27 par heure. La mutuelle est également incluse dans le contrat de travail. Travailler chez Centre Services c'est : un emploi du temps en fonction de vos disponibilités travailler près de chez vous intégrer une équipe dynamique et passionnée Lors de votre recrutement, vous passerez un entretien individuel avant de répondre à un questionnaire et plusieurs tests. Vous êtes enthousiaste, vous connaissez et savez appliquer les règles d'hygiène, vous aimez le fait de travailler seul(e) et êtes passionné(e) du ménage ? Si en plus vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature ! Comme avec les clients qui nous accordent leur confiance, nous restons à votre écoute et avons hâte de vous rencontrer !
Centre Services Lons le Saunier est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Le secteur des services à la personne vous a toujours intéressé ? Pourquoi ne pas rejoindre l'équipe Centre Services ? Nous sommes présents partout en France et recherchons un(e) Aide ménager/ménagère pour effectuer des prestations de ménage et/ou repassage pour notre agence de Lons le Saunier ! Pour ce poste, vous aurez à intervenir dans le secteur de Lons-le-Saunier ainsi qu'aux alentours. Descriptif du poste : Durant vos journées de travail, vous devrez effectuer des prestations de ménage aux domiciles de particuliers entre 8h00 et 19h00. Ces horaires peuvent varier en fonction des jours et du nombre de nouveaux clients. Nous vous proposons un contrat de travail sous forme d'un contrat de 12h ainsi qu'une mutuelle. Le salaire s'élèvera à 11.27 par heure et vous aurez aussi la possibilité de faire un temps plein. Chez Centre Services, vous pourrez adapter votre emploi du temps en fonction de vos impératifs familiaux. Si votre candidature nous intéresse, vous devrez passer plusieurs tests ainsi que répondre à un questionnaire. Nous prendrons le temps de vous rencontrer afin de faire un point sur vos compétences mais aussi d'apprendre à réellement vous connaître. Nous sommes à la recherche d'un profil professionnel, dynamique, polyvalent et qui sait prendre des initiatives. Autonomie et rigueur sont aussi des qualités attendues pour ce poste. Vous serez amené(e) à vous rendre directement chez nos clients, le respect de la vie privée et du logement sont donc des critères essentiels à nos yeux. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas à nous contacter !
Notre établissement recherche pour la prochaine saison un/e aide de cuisine. Vous travaillez dans une équipe dynamique et vous accompagnez nos cuisiniers dans leurs activités de préparation de plats. Vous serez principalement chargé de la préparation des entrées et desserts , du dressage et de la plonge. Poste à pourvoir du 07/07/2023 au 26/08/2023
Vous ferez du nettoyage à temps partiel de lundi à vendredi sur le secteur de Lons, essentiellement le matin. Prise de poste à 6h. Vous devez avoir le Permis B.
Vous ferez du nettoyage à temps plein de lundi à vendredi sur le secteur de Lons. Vous devez avoir le Permis B. Un véhicule sera mis à votre disposition par l'employeur.
Les candidats doivent posséder un statut vaccinal COVID complet. DESCRIPTIF DU SERVICE La Direction des Ressources Humaines (22 agents) assure la gestion des ressources humaines non médicales de l'établissement et des différents sites (CH de Saint-Claude, CH de Morez) (plus de 1800 salariés) : recrutement, gestion de la carrière, rémunération, gestion des effectifs et gestion budgétaire, formation continue, œuvres sociales Le poste de gestionnaire des Relations Sociales est localisé sur le site de Lons-le-Saunier. Le gestionnaire des Relations Sociales assure la mise en œuvre et le suivi des dossiers agents du Centre Hospitalier Jura Sud, dans le respect de la réglementation en vigueur, en binôme au sein de la cellule Relations Sociales. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Définition Réaliser les activités de gestion des absences, dans le respect de la règlementation et des procédures définies. Réaliser les activités de gestion administrative des ressources humaines dans le respect de la règlementation et des procédures définies. Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement. Activités principales Gérer les données des absences (maladies, accidents de travail, maternités ) : enregistrement, saisie, instruction des droits et suivi. Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents de l'établissement dans le domaine des absences pour maladie ou raisons familiales (statut, rémunération...), Instruire les différents dossiers ayant trait à la maladie (temps partiels thérapeutiques, allocations complémentaires de maladies en lien avec le CGOS, ) Participer en binôme aux processus maintien dans l'emploi et reclassement Rédaction de courriers et attestations relatifs à son domaine d'activité Travailler avec les interlocuteurs en interne et en externe pour la gestion des dossiers La présente fiche de poste peut évoluer en fonction des réorganisations RH. COMPETENCES Savoir-faire S'assurer de la bonne intégration en paye des données des absences en lien avec l'équipe, Classer des données, des informations, des documents de diverses natures, Conseiller et orienter les choix des personnes, Utiliser les outils bureautiques et le logiciel métier C. Page (une formation en interne et en externe sont prévues). Formation et expérience Niveau de formation souhaité : baccalauréat minimum Connaissance de la législation sociale souhaitée Expérience : une expérience hospitalière est un atout mais pas obligatoire. Des formations sur les statuts, les absences et la législation de la fonction publique hospitalière sont prévues. PROFIL RECHERCHE Diplômes/formations: Bac Gestion administrative spé. Gestion RH ou Bac+2 Administration / Gestion Ressources Humaines ou équivalent ; Au-delà de votre expérience et de votre formation, votre enthousiasme et votre motivation seront déterminants. Vous êtes dynamique, assidu(e), organisé(e) avec un bon esprit d'équipe.
La Direction des Fonctions Supports est chargée de coordonner les activités des départements techniques, biomédicaux,informatiques, logistiques, hôteliers, achats et services économiques au sein des établissements de la CHT JURA SUD. La CHT Jura Sud comprend le Centre Hospitaliers Jura SUD - sites de Lons-Le-saunier siège de laCHT, du site de Champagnole , des sites d'Orgelet, d'Arinthod et Saint-Julien
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-nous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Ref : 02.02BM43
Nous sommes un cabinet d'audit de la qualité de service des entreprises (visites mystères, audits de conformité, etc.)
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR SUR NOTRE SITE AUTOGRILL Travailler sur une aire d'autoroute implique certaines spécificités et contraintes comme le fait d'avoir impérativement un moyen de locomotion. Notre site n'est pas desservis par les transports en commun. L'option de prendre le bus est donc impossible. Toutefois notre établissement est accessible par l'autoroute ou par la route départementale. VOUS DEVREZ - Préparer des plats simples dans le respect des règles d'hygiène. - Participer à la bonne tenue du restaurant et respecter nos règles d'hygiène. Travailler dans la propreté c'est mieux ! - Être souriant(e) et accueillant(e). - Travailler la semaine et/ou les week-ends. Ne vous inquiétez pas, nous avons aussi le droit au repos. Chez nous c'est deux fois par semaine. CE QUI COMPTE LE PLUS POUR NOUS Au-delà des compétences (nous vous formerons) c'est votre personnalité qui nous intéresse. Si vous aimez travailler en équipe et que vous êtes motivé(e) pour faire les choses dans les règles de l'art il n'y aura aucun souci collaborons ! CE QUE L'ON VOUS PROPOSE- du temps partiel ou temps plein 35h semaine- Rémunération au SMIC horaire (11,07 euros brut de l'heure). POURQUOI NOUS REJOINDRE - Notre ambiance de travail. ULTRA dynamique et conviviale. - Vous mangez sur place. - Si vous avez aimé travailler avec nous, pourquoi ne pas continuer durant vos études ? On a régulièrement besoin d'extra. Nous attendons lettre de motivation et cv
Médecin cardiologue libéral à Lons Le Saunier , recherche un(e) secrétaire médicale pour 2 après-midi par semaine, de 13h30 à 18h30, à partir du 1er mars 2023 , pour cause de départ à la retraite. Tutorat assuré par l'ancienne secrétaire pendant un mois. Salaire horaire 11,50 et 12 euros , selon compétences. Vos missions : la prise des rendez-vous , la frappe du courrier et la gestion des dossiers-patient .
Vous serez en charge de préparer les commandes passées par nos clients, les pharmaciens d'officine avec notre matériel de préparation vocale. Une expérience en préparation de commandes serait un plus. Emploi temps partiel 20/25h par semaine avec possibilité de faire des heures complémentaires selon nos besoins de remplacement. Travail du lundi matin au samedi midi CDD 3 mois renouvelable une fois avec possibilité de CDI
Nous sommes, depuis plus de 100 ans, un maillon fondamental de la chaîne du médicament et contribuons quotidiennement à être au plus proche de nos clients, les pharmaciens d officines afin de leur fournir un service de qualité répondant à leurs besoins. Nous les livrons deux fois par jour afin de permettre à chacun d entre nous, en tant que patient, de pouvoir avoir accès en temps et en heure aux médicaments dont nous avons besoin.
Vous serez en charge de préparer les commandes passées par nos clients pharmaciens d'officine, avec notre matériel de préparation vocale. Temps partiel 3 ou 6h /semaine : tous les samedis 10h15-13h15 + les mercredis 17h-20h Possibilité d'effectuer des heures complémentaires dans la semaine selon nos besoins de remplacement. Idéal pour emploi étudiant ou multi employeurs CDD 3 mois renouvelable une fois avec possibilité de CDI ensuite
Nous sommes, depuis plus de 100 ans, un maillon fondamental de la chaîne du médicament et contribuons quotidiennement à être au plus proche de nos clients, les pharmaciens d'officines afin de leur fournir un service de qualité répondant à leurs besoins. Nous les livrons deux fois par jour afin de permettre à chacun d'entre nous, en tant que patient, de pouvoir avoir accès en temps et en heure aux médicaments dont nous avons besoin.
Manpower LONS LE SAUNIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, des préparateurs de commandes H/F Avec ou sans CACES Les missions La logistique un métier et même une passion? Vous êtes à l'aise avec la préparation de commandes? L'emballage, la mise en conditionnement et la mise en palette, tâches faciles pour vous? La préparation de commandes de façon informatique sera un qualité demandée également. Vous maitrisez le transpalette manuelle? Mieux vous avez des CACES à jour et l'utilisation de chariots c'est total maîtrise pour vous? Votre profil nous intéresse! Travail 8h-16h lundi puis d'équipe (5h-12h30 ou 12h45-20h15). Travail basculant en équipe selon activité, et travail le samedi les semaines où vous serez de matin. Le profil Vous êtes disponible sur du long terme, possédez un CACES 1, ce serait un plus mais ce n'est pas obligatoire. Pour postuler rien de plus simple : Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV Vous pouvez nous contacter par mail en n'oubliant pas de joindre votre CV Vous pouvez nous contacter par téléphone Ou tout simplement venir avec votre CV en agence Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET, Appli Mobile, ecoffre-fort...) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances !)
les mesures barrières seront mises en place durant le temps de la crise sanitaire.
Vous nettoierez des locaux professionnels, des bungalows et des cages d'escalier sur les communes de lons le saunier et l'étoile, les matins. Prise de poste à 6h Grande importance des savoirs-être : ponctualité, assiduité, discrétion et flexibilité. Expérience appréciée en nettoyage industriel. Formation assurée par l'employeur. Vous devez possédez le permis B afin de vous rentre d'une co-propriété à l'autre avec du matériel. Mission d'intérim de 2 semaines en vu de pérennisation du poste.
RENTRÉE PRÉVUE LE 17 AVRIL 2023 Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv 3 (Niv CAP) au sein du Formaposte Nord Est, c'est : - Intégrer l'AFPA et obtenir un diplôme reconnu. - Bénéficier du suivi et de l'expertise du Formaposte Nord Est et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée). - Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier de La Poste Groupe, et gagner en expérience. DURÉE DE FORMATION THÉORIQUE : 287 h dont 84h de formation spécifique métier de facteur + 14h de GO4JOB sur un rythme d'alternance d'1 semaine de formation théorique suivie de 3 semaines de pratique en entreprise CONTEXTE Le métier s'exerce à la fois en intérieur et en extérieur. Le Facteur travaille en équipe, lors du tri et en autonomie, lors de la distribution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur la fiche métier du Groupe La Poste. MISSIONS - Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution - Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients - Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS : Chauffeur-livreur Livreur Conducteur convoyeur Conducteur messagerie Livreur à domicile de biens de consommation Coursier POURSUITE D'ÉTUDES Le Titre Professionnel de « Conducteur livreur sur véhicule utilitaire léger » vise prioritairement à l'insertion professionnelle.
RENTRÉE PRÉVUE LE 17 AVRIL 2023 Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv.3 (CAP) au sein du Formaposte Nord Est, c'est : - Intégrer l'AFPA et obtenir un diplôme reconnu. - Bénéficier du suivi et de l'expertise du Formaposte Nord Est et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée). - Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier de La Poste Groupe, et gagner en expérience. DURÉE DE FORMATION THÉORIQUE : 287 h dont 84h de formation spécifique métier de facteur + 14h de GO4JOB sur un rythme d'alternance d'1 semaine de formation théorique suivie de 3 semaines de pratique en entreprise CONTEXTE Le métier s'exerce à la fois en intérieur et en extérieur. Le Facteur travaille en équipe, lors du tri et en autonomie, lors de la distribution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur la fiche métier du Groupe La Poste. MISSIONS - Le facteur trie, prépare et assure la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution - Il assure au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients - Il contribue ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS : Chauffeur-livreur Livreur Conducteur convoyeur Conducteur messagerie Livreur à domicile de biens de consommation Coursier POURSUITE D'ÉTUDES Le Titre Professionnel de « Conducteur livreur sur véhicule utilitaire léger » vise prioritairement à l'insertion professionnelle.
Emploi de Gendarme Adjoint Volontaire en tant que secrétaire auprès du service des AFFAIRES IMMOBILIÈRES DE LA GENDARMERIE DU JURA à LONS LE SAUNIER (39). Être âgé de 17 et 26 ans maximum - Être titulaire du baccalauréat ou d'un titre équivalent - Nationalité française car statut militaire - Avoir effectué sa JDC - Formation initiale militaire de 2 semaines avant prise d'emploi - 75 % de réduction sur les tarifs SNCF - 9 semaines de vacances par an (5 semaines la première année) - Hébergement fourni - Salaire net mensuel 1186 euros - CDD de 72 mois maximum (2 ANS + 3 ANS + 1AN)
Le secrétaire Après-Vente organise et coordonne la transmission et la rédaction des informations du service Après-Vente. Elle veille à la satisfaction de la clientèle par une qualité d'accueil optimale. Vos missions seront : Organisation & gestion : - Assurer le secrétariat de l'activité APV, - Prise de RDV, réception du courrier, d'appels téléphoniques, filtrage et diffusion, - Gestion planning des rendez-vous (en accord avec le chef d'atelier) - Assister le réceptionnaire dans l'accueil du client (principalement au téléphone en enregistrant les demandes), dans son rôle de conseil (importance et coût de l'intervention), en éditant les factures et les devis, en contrôlant que la demande du client a été satisfaite, - Percevoir le règlement client, - Transmettre au service garantie du constructeur les demandes de garantie, - Appui aux collaborateurs du service,, - Classement / archivage de documents, Traitement du marché : - Offrir une image haut de gamme contribuant à représenter positivement la concession, - Contribuer activement à ce que le service après-vente soit un endroit accueillant, agréable, à l'écoute du client, - Accompagner le client dans ses démarches, - Proposer et vendre des prestations de service, - Tenir à jour et exploiter le fichier clients, Travail les matins du lundi au vendredi Salaire à négocier, selon compétences/expériences, diplômes
Société de nettoyage recrute : Un agent de propreté H/F en CDD de remplacement. Vous travaillerez uniquement les 9, 10, 16 et 17 février de 06h00 à 08h30. Idéal complément de salaire.
Société de nettoyage recrute un agent de propreté H/F en CDD de remplacement pour une durée de 5 jours (13 au 18 février). Vous travaillerez 5h par semaine en fin de journée, en centre-ville. Idéal complément de salaire.
L'Equipier(ère) snacking a pour mission de réaliser la fabrication, l'assemblage des produits salés et sucrés. Il/Elle veille à : - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe - Assurer la fabrication et la qualité des produits mis en vente dans le respect des recettes et des procédures établies par l'entreprise - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et garantir la réalisation des missions et tâches qui lui sont confiés
Vous devrez accompagner les visiteurs (groupes et individuels) à travers les différentes galeries des Grottes, au moyen d'une visite guidée préparée par nos soins. Vous devrez également tenir l'espace bar et billetterie (selon vos compétences), ainsi qu'un pôle boutique souvenir. Ponctuellement, sur la période estivale, vous serez amené à participer à des événements ponctuels... Enfin, la tenue du site (entretient, propreté) est de mise. Vous serez responsable de la satisfaction touristique en tant que guide-accompagnateur. Plusieurs postes sont à pourvoir à partir du 1er avril 2023, pour une période de 6 mois.
Après 12 ans d'un joli parcours, une de nos conseillères emploi change de job. C'est avec enthousiasme que nous recrutons donc à Soelis. Un poste sympa, mûri par 25 années d'expérience, et riche de 1000 choses, bien entouré, laissant une large part aux initiatives, dans une entreprise qui accompagne ses collaborateurs et accorde une grande attention à la personne (besoins personnels pour y trouver son compte, écoute, formation, innovations, idées, ajustements). Sous la responsabilité de la direction, nous sommes à Soelis en développement dans le secteur de l'emploi agricole et rural, avec une équipe super positive et dynamique de 15 personnes. Nous sommes un ensemblier (groupements d'employeurs et service de remplacement) et nous sommes co fondateur de la plateforme RH Jura inter consulaire. Missions : - animation de 3 sections locales du groupement d'employeurs départemental au sein d'une équipe déjà expérimentée (y compris suivi des salariés et entreprises engagées), - prospects des besoins du territoire (émergence, emploi partagé) et participation aux actions des partenaires emploi formation de Soelis. Implique l'équipe Soelis. - rédactionnel, suivi et appui du groupement d'employeurs départemental principalement agricole et viticole (1000 adhérents, 1000 salariés, 135 ETP, 100 CDI), - conseil d'entreprise auprès d'agriculteurs en matières RH, - création et suivi des groupements d'employeurs locaux. - participe à la tenue du guichet emploi du département (candidat.e.s qui postulent en agriculture). Basé à Lons le Saunier. Permis B et véhicule indispensable. Voiture de service. 13ème mois. Mutuelle santé. Intéressement. Formation. Qualités attendues : sens de l'organisation, rigueur, dynamisme, goût pour le travail en équipe, maîtrise de l'animation de réunion, de l'accueil et suivi demandeurs d'emploi, maîtrise réelle de l'informatique, capacité d'écoute active et d'accompagnement de projet, aptitudes relationnelles et résolument optimiste. Poste à pourvoir dès que possible. CV et lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre.
Groupement d'employeurs départemental à vocation de remplacement et de complément de main d'oeuvre, en plein développement
Idéal pour reconversion d'un(e) boucher(e) Poste polyvalent, travail dans le froid, en équipe. Gestion de commandes de pièces de viande, La connaissance viande/boucherie est indispensable (formation et/ou expérience en boucherie, en cuisine, abattoirs, usine agroalimentaire-viandes) Travail du lundi au vendredi, de matin (4h à 12h ou 13h, selon plannings)
SECTEUR CRANCOT CHERCHE AGENT DE PROPRETE A PARTIR DU 01 FEVRIER 2023 ENV 17H00 PAR SEMAINE HORAIRES JOURNEE
Le secteur des services à la personne vous a toujours intéressé ? Pourquoi ne pas rejoindre l'équipe Centre Services ? Nous sommes présents partout en France et recherchons un(e) Aide ménager/ménagère pour effectuer des prestations de ménage et/ou repassage pour notre agence de Lons le Saunier ! Pour ce poste, vous aurez à intervenir dans le secteur de Lons-le-Saunier ainsi qu'aux alentours. Descriptif du poste : Durant vos journées de travail, vous devrez effectuer des prestations de ménage aux domiciles de particuliers entre 8h00 et 19h00. Ces horaires peuvent varier en fonction des jours et du nombre de nouveaux clients. Nous vous proposons un contrat de travail sous forme d'un contrat de 16h ainsi qu'une mutuelle. Le salaire s'élèvera à 11.27 par heure et vous aurez aussi la possibilité de faire un temps plein. Chez Centre Services, vous pourrez adapter votre emploi du temps en fonction de vos impératifs familiaux. Si votre candidature nous intéresse, vous devrez passer plusieurs tests ainsi que répondre à un questionnaire. Nous prendrons le temps de vous rencontrer afin de faire un point sur vos compétences mais aussi d'apprendre à réellement vous connaître. Nous sommes à la recherche d'un profil professionnel, dynamique, polyvalent et qui sait prendre des initiatives. Autonomie et rigueur sont aussi des qualités attendues pour ce poste. Vous serez amené(e) à vous rendre directement chez nos clients, le respect de la vie privée et du logement sont donc des critères essentiels à nos yeux. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas à nous contacter !
Nous recherchons un formateur ou une formatrice intervenant sur des groupes FLE à visée professionnelle ou des groupes d'apprenants visant une montée en compétences sur des thématiques variées (Travail sur les compétences linguistiques, littératie, numératie, bureautique et numérique, transverses, vivre ensemble, TRE...) Vous intervenez sur un groupe mais savez individualiser votre pratique selon les besoins de chaque personne. Vous êtes autonome mais savez travailler en équipe, nous serons ravis de vous accueillir parmi nous. CDD renouvelable
Vous ferez du nettoyage 8h le week-end sur le secteur de Lons, essentiellement le matin. Prise de poste à 6h.
En partenariat avec la direction du pôle enfance jeunesse, et sous la responsabilité directe du chef de Service petite enfance, vous animerez en lien avec les partenaires, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des assistant(e)s maternel(le)s, gardes à domicile et des parents. L'accueillant LAEP assure un rôle d'accompagnement parental et de prévention, une formation peut être proposée par la collectivité. MISSIONS - Délivrer une information générale en matière de droit du travail aux parents et professionnels, les orienter vers des interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques - Assurer des permanences téléphoniques, d'accueil et d'entretiens - Organiser et animer des ateliers d'éveil en itinérance, en direction des enfants, accompagnés des professionnels de l'accueil à domicile. - Accueillir et accompagner les différents publics fréquentant la structure (assistants maternels, gardes à domicile et parents) : o Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles pour les assistants maternels/ gardes à domicile autour de l'éducation de l'enfant o Proposer des actions de formation - Travailler en lien avec le service enfance jeunesse et développer les partenariats internes et externes (CAF, Conseil Départemental, PMI ) - Gérer administrativement la structure (courriers, logiciel métier, bilans et évaluation des actions ). - Proposer des actions de professionnalisation pour les assistants maternels, ainsi que des ateliers adultes en soirée (en moyenne un ateliers/mois) voir ponctuellement le samedi (3 fois / an). - Proposer des actions autour de la parentalité et des projets inter-service. - Rédiger des outils de communication : journal petite enfance, agenda, réseaux sociaux, articles en lien avec le service en charge de la communication. EXIGENCES REQUISES Savoirs et Savoirs- faire : - Cadre réglementaire relatif à l'accueil petite enfance - Développement de l'enfant (cognitif, moteur, affectif ) - Connaissance des techniques d'entretien individuel et d'animation, notamment de groupes d'adultes et adultes/enfants. - Gestion des conflits, capacité à se poser en médiateur avec les professionnels et les familles, - Maîtrise de l'outil informatique, - Qualités rédactionnelles et connaissance du cadre réglementaire du métier d'assistants maternels et garde à domicile ainsi que de la législation du travail (formation possible) - Capacité de communication, d'écoute et d'adaptation Conditions d'exercice : - Poste en itinérance sur les communes du territoire - Disponibilité pour réunions ou ateliers en soirées - Travaille en équipe de trois personnes Aptitudes et Qualités professionnelles requises pour le poste : - Confidentialité, discrétion professionnelle - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et disponibilité - Faculté d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et / ou en autonomie
La Communauté de Communes Bresse Haute Seille est issue de la fusion de 2 Communauté de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants, pour 54 communes et une équipe de 200 agents. Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à M. le Président - 01 Place de la Mairie 39140 BLETTERANS ou par mail : accueil@bressehauteseille.fr
Sous l'autorité des Maires, le/la secrétaire de mairie a en charge la gestion des secrétariats de mairie des communes de Bois de Gand, Champrougier, La Charme, Rye et Sergenaux, elle/il aura comme missions principales : - Préparation et suivi des documents administratifs, des conseils municipaux (convocations, rédaction et exécution des délibérations, compte rendus, ), - Préparation, suivi et exécution du budget communal, mandatement des factures, demandes de subventions, titres de recettes, suivi des marchés et des commandes, - Préparation et édition des documents administratifs, Etat Civil, urbanisme, - Accueil physique et téléphonique, renseignements des habitants et du public - Gestion du courrier « arrivée/départ », des demandes diverses, du cimetière - Elections : mise à jour des listes (inscriptions, radiations), préparation scrutins - Gestion du personnel : indemnités élus, déclarations annuelles COMPETENCES REQUISES : - Connaissance des collectivités et de leur environnement juridique et financier. - Discrétion, polyvalence, autonomie, efficacité et disponibilité - Rigueur, réactivité et sens de l'organisation - Qualités relationnelles & rédactionnelles - Prérequis informatiques : logiciel de comptabilité (EMagnus), pack Office, Internet, dématérialisation, messagerie électronique CONDITIONS DU POSTE : - Embauche par la Communauté de Communes Bresse Haute Seille et mise à disposition sur le territoire de la Communauté de communes - Cadre d'emplois des Adjoints Administratifs (Cat C) ou à défaut contractuel - Rémunération statutaire : Traitement de base + NBI + CNAS - Temps hebdomadaire : 29h - Horaires : à déterminer avec le Maire - Prise de poste : dès que possible avec « tuilage » avec la secrétaire actuelle - Réunions occasionnelles : Conseil Municipal, élections
Sous l'autorité des Maires, le/la secrétaire de mairie a en charge la gestion des secrétariats de mairie des communes de Sergenon (7h), Le Chemenot (4h) de façon permanente et Nance (18h) en remplacement. Elle/Il aura comme missions principales : - Préparation et suivi des documents administratifs, des conseils municipaux (convocations, rédaction et exécution des délibérations, compte rendus, ), - Préparation, suivi et exécution du budget communal, mandatement des factures, demandes de subventions, titres de recettes, suivi des marchés et des commandes, - Préparation et édition des documents administratifs, Etat Civil, urbanisme, - Accueil physique et téléphonique, renseignements des habitants et du public - Gestion du courrier « arrivée/départ », des demandes diverses, du cimetière - Elections : mise à jour des listes (inscriptions, radiations), préparation scrutins - Gestion du personnel : indemnités élus, déclarations annuelles COMPETENCES REQUISES : - Connaissance des collectivités et de leur environnement juridique et financier. - Discrétion, polyvalence, autonomie, efficacité et disponibilité - Rigueur, réactivité et sens de l'organisation - Qualités relationnelles & rédactionnelles - Prérequis informatiques : logiciel de comptabilité (EMagnus), pack Office, Internet, dématérialisation, messagerie électronique CONDITIONS DU POSTE : - Embauche par la Communauté de Communes Bresse Haute Seille et mise à disposition sur le territoire de la Communauté de communes - Cadre d'emplois des Adjoints Administratifs (Cat C) ou à défaut contractuel - Rémunération statutaire : Traitement de base + NBI + CNAS - Temps hebdomadaire : 29h - Horaires : à déterminer avec le Maire - Prise de poste : dès que possible avec « tuilage » avec la secrétaire actuelle - Réunions occasionnelles : Conseil Municipal, élections Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à M. le Président - 01 Place de la Mairie 39140 BLETTERANS ou par mail : accueil@bressehauteseille.fr
La Communauté de Communes Bresse Haute Seille est issue de la fusion de 2 Communauté de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants, pour 54 communes et une équipe de 200 agents.
L'agence Welljob recherche pour l'un de ses clients un Agent d'entretien de nettoyage. Caractéristiques du poste - Vous serez amené à nettoyer les locaux des professionnels, - Permis exigé, Vos missions : - Entretien des locaux - Nettoyage divers - Décapage des sols Contrat 20H Une expérience dans ce domaine serait un plus ! Vous êtes dynamique, discret et rigoureux. Contactez nous pour rejoindre Welljob
AGENCE D INTERIM GENERALISTE
MISSIONS : Rattaché au directeur de l'agence, vous participez au développement commercial de l'agence. En relation directe avec les prospects, clients, partenaires et commerciaux, vous intervenez sur : - Accueil téléphonique et relation client - Support au service commercial - Gestion du flux de mail quotidien - Réalisation des commandes - Réception, préparation et expédition des commandes - Facturation des fournisseurs - Prospection téléphonique, pour la prise de rendez-vous pour les commerciaux - Suivi de la réalisation des contrats - Saisie des contrats - Facturation et recouvrement PROFIL : Issue d'une formation commerciale ou d'une expérience similaire, vous disposerez d'un poste complet. Chez XEFI, l'assistant(e) commercial(e) est essentiel(le) pour le bon fonctionnement d'une agence ; un véritable pilier ! 80% des missions qui vous sont confiées sont orientées business. Vous êtes donc autonome, à l'écoute, curieux(se), force de proposition et avez le sens du service. Vos compétences informatiques couvrent les outils pack Office / Sage Ligne 100 ou tout logiciel équivalent. Souriant(e) et motivé(e), vous utiliserez vos qualités rédactionnelles au quotidien.
Fondé en 1997, le Groupe CFI est devenu en 19 ans leader sur la région Rhône-Alpes en vente de matériel informatique, en intégration d'infrastructures IT et en services de maintenance informatique auprès des Particuliers, TPE, PME, Grands Comptes et Administrations Publiques. Avec plus de 180 collaborateurs axés sur les principes de l'excellence du service client, de l'innovation et de la qualité, le Groupe CFI poursuit son développement.
Pour renforcer notre équipe (3 magasiniers vendeurs), nous recherchons un(e) collaborateur/trice supplémentaire. Vos activités principales: - Accueil client - Conseil et Vente - Préparation de commande (pièces pour le client ou l'atelier) - Commandes chez fournisseurs et suivi commande (réception, rangement, livraison) - Gestion des stocks: création des articles, inventaires - Approvisionnement en piè-ces techniques des équipes de l'atelier - Tenue du magasin (mise en avant des produits) - Suivi administratif Vous justifiez d'une expérience dans la vente de produits techniques (dans l'idéal dans la vente de pièces détachés) La connaissance du milieu agricole est un plus. Concessionnaire: Massey Ferguson, Kuhn, Supertino, Deguillaume, Hardi Evrard, Strautmann, Boumatic. Vous avez le sens du contact et une bonne capacité de gestion et rangement. Horaires à convenir en équipe: 8-12h / 14-18h, travail les samedi matin en printemps/été (1 sur 2) Horaires en 35h, les heures supplémentaires sont au choix, payées ou récupérées. Salaire de base entre 1500€ et 2000€ NET, à négocier selon compétences et expériences Prime annuel d'intéressement (calculée sur le Chiffre d'affaire)
Dans le cadre de son accueil de loisirs, le centre social maison commune recrute dès que possible un.e animateur.trice à temps partiel (90%) pour remplacer une personne en arrêt maladie. Missions principales : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Encadrer et accompagner les enfants au sein de la vie quotidienne - Participer activement à l'animation des temps périscolaires et extrascolaires, notamment auprès d'enfants de 3 à 6 ans - Construire et animer les activités proposées par l'accueil de loisirs en période de vacances scolaires. Compétences et aptitudes recherchées - Être capable de - prendre en charge et d'animer une activité avec un groupe d'enfants - de s'adapter au public, aux contraintes matérielles et réglementaires - d'intégrer sa pratique dans le projet du centre social et particulièrement dans celui de l'ALSH - de travailler en équipe - d'adopter une posture sécurisante et à l'écoute des besoins - d'être force de propositions - Savoir concevoir, animer et évaluer un projet d'animation adaptée à destination d'un groupe d'enfants - Connaître la réglementation en vigueur dans les accueils collectifs de mineurs - Qualités : dynamisme, aptitude relationnelle avec les enfants et leurs parents, sens de l'initiative Profil recherché Diplôme de l'animation souhaité (CAP Petite enfance, CPJEPS, BPJEPS, BAFA ). Une expérience dans le secteur de la petite enfance serait fortement appréciée Permis B fortement recommandé Cadre de travail CDD 2 mois à 90% statut adjoint d'animation (contractuel de la fonction publique) 27h hebdomadaire en période scolaire - 40h hebdomadaire en période de vacances scolaires
ASSOCIATION MAISON COMMUNE DE LA MARJORIE 1025 rue des Gentianes - BP 40106 - 39003 LONS LE SAUNIER Cedex Tel. 03 84 47 58 15 Mail : maison.commune@ville-lons-le-saunier.fr
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe et du Responsable de service, vous serez en charge, au sein d'une équipe d'une quinzaine de professionnel(le)s de : - Évaluer les besoins médico-psycho-sociaux des personnes accompagnées. - Élaborer un Plan Personnalisé de Coordination en Santé (PPCS), assurer son suivi et identifier les réajustements à proposer. - Évaluer les actions menées. - Coordonner les actions et accompagner les personnes en lien avec le médecin traitant et les autres membres du cercle de soins. - Travailler en collaboration avec les autres professionnels du DAC (groupes de travail, réunions d'équipe notamment) et les partenaires. - Assurer un accueil téléphonique dans le cadre de la mission d'information et d'orientation des DAC. - Réaliser des transmissions, recueillir et mettre à jour les informations dans le dossier informatisé de la personne. En vertu de la loi 2021- 1040 relative à la gestion de la crise sanitaire du 05 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire Véhicule de service Secteur de Lons/Bletterans CDD 1 mois renouvelable
Le Dispositif d Appui à la Coordination Franche-Comté, Association de loi de 1901 a pour objet de gérer, sur l ensemble des départements du Doubs, de la Haute-Saône, du Jura et du Territoire de Belfort, un dispositif d appui à la coordination des parcours de santé complexes afin d améliorer le service rendu à la population et de concourir à la structuration des parcours de santé, conformément au cadre juridique.
La Petite Fée recrute dans son équipe un Agent d'entretien H/F. L'accès au poste est sans expérience, ni diplôme votre motivation sera le point fort de votre intégration, pour le reste nous vous formerons en interne. Vous devrez intervenir chez des particuliers et dans des bureaux pour du ménage. Le permis B et la possession d'un véhicule sont obligatoires pour vous déplacer d'un site à l'autre. Poste pérennisable
L'association Juralliance recrute pour sa MECS Prélude située à Lons le Saunier : Un(e) Chef(fe) de Service Educatif Missions : - Sous l'autorité du directeur, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, vous inscrirez votre action dans l'esprit des lois régissant le secteur. - Vous serez responsable de la mise en œuvre et de l'évolution du projet d'établissement. - Vous assumerez l'animation et la gestion des équipes pluridisciplinaires (Elaboration et Gestion de Plannings - RH - Horaires - Entretiens professionnels, Recrutement ) - Vous soutenez et fédérez les équipes. - Vous accompagnerez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individualisés des jeunes confiés, assurerez leur cohérence et leur suivi, garantirez la qualité des prises en charge et du lien avec les familles et les partenaires, vous garantirez un suivi rigoureux des budgets alloués à l'établissement. - Vous assurerez des astreintes cadres par roulement au sein du Pôle protection de l'enfance. Profil : - Expérience significative dans le même type de poste - Connaissance du public et maîtrise de l'évolution des politiques de la protection de l'enfance - Diplôme de niveau II exigé : CAFERUIS ou équivalent - Vous avez une capacité d'analyse, d'élaboration, et de gestion des situations sensibles inhérentes au métier. - Qualité relationnelle sécurisante et d'analyse - Autonome avec une grande capacité de reporting - Rigueur et organisation - Maîtrise de l'outil informatique et aisance rédactionnelle - Permis B exigé Dispositions contractuelles : - Poste en CDI à temps plein - Lieu de travail : Lons le Saunier - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention + indemnités d'astreinte. Classement suivant profil - Poste à pourvoir : dès que possible Candidature : Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à : Mr le Directeur du Pôle Protection De l'Enfance MECS Prélude 46, Rue des Ecoles 39 000 Lons Le Saunier mecs.prelude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance ("contactez-nous") https://www.juralliance.fr/n/Emploi/r17.html Offre n°2023-2
L'Abrapa recrute un(e) Assistant(e) RH recrutement pour son Centre administratif situé à Lons-Le-Saunier. Sous la responsabilité du Directeur des Fonctions Supports et des Ressources Humaines, votre rôle sera d'établir une relation privilégiée avec les managers de votre périmètre et de trouver des profils de qualité répondant aux besoins de notre Association. Pour cela, vous aurez en charge les missions suivantes : Gestion opérationnelle du recrutement : o Recueil et analyse des besoins de recrutement auprès des managers ; o Rédaction et diffusion d'annonces en interne et sur les sites internet spécialisés ; o Sélection des candidatures ; o Entretiens téléphoniques et physiques ; o Tests de sélection Gestion de la dimension relationnelle du recrutement : o Contact et conseil auprès des managers ; o Participation aux forums et jobs dating de notre secteur ; o Relations Pôle Emploi et autres organismes ; Gestion administrative : o Rédaction et diffusion de différentes notes d'information ; o Suivi des offres
Devenez un(e) Assistant(e) RH digne de se nom avec une vraie Polyvalence, tant en terme de missions, de métiers et d'individus. La Mutualité Française Jura recrute un Assistant Ressources Humaines F/H en CDD à temps plein (34h45 par semaine), basé au siège social de l'entreprise à Lons-le-Saunier à compter du 1er mars 2023 pour remplacement congé maternité. Le bien être des salariés commence par une gestion de leur vie d'entreprise irréprochable, et là, c'est à vous de jouer : - Paies (280 par mois) - Gestion des absences en tout genre, DSN, Suivi IJ, Mutuelle, Prévoyance - Gestion des temps - Contrat, avenant, DPAE, OPSAT - DSN mensuelles - Plan de développement des Compétences - Suivi des tableaux de bord - BDES Les qualités humaines attendues : - Du dynamisme - Un sens relationnel et communicatif hors pair - L'écoute active - Un esprit d'équipe à toute épreuve (260 collègues) - Gestion des priorités - Force de proposition - Sens de la critique mais attention constructive !! Si vous en voulez plus, ils nous en restent sous le pied ! Rejoignez-nous
MUTUALITE FRANCAISE JURA La Mutualité Française Jura emploie 250 salariés et gère 28 Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (centre optiques, d'audition, soins dentaires, soins infirmiers, laboratoire dentaire, pharmacie, Relais Assistantes Maternelles, EHPAD, Mamhique). Ces services, répartis sur tout le territoire jurassien, assurent un accès pour tous à des soins et des services de qualité.
Le dispositif SESSAD-IEM APF du Jura recherche un/e Assistant.e social.e pour renforcer l'équipe de l'Accueil De Jour. Il s'agit d'accompagner enfants et jeunes, de la naissance à 20 ans présentant une déficience motrice avec ou sans troubles associés et leurs familles. Vos Missions principales : - Création de la relation et diagnostic : analyser la situation de la personne et identifier les démarches adaptées - Informer et orienter notamment dans les démarches administratives - Accompagner dans l'insertion sociale : définir un projet d'accompagnement avec la personne et sa famille - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vous travaillerez en semaine, jours à définir Déplacements ponctuels à prévoir sur tout le département - Qualification requise : Diplôme d'état d'assistant de service social Expérience appréciée du milieu du handicap (aides et réseau d'acteurs) Salaire : en regard de l'expérience, CSE, tickets restaurant, véhicule de service Nous attendons une lettre de motivation, un cv et la photocopie des diplômes.
Le MEGARAMA recherche pour la période des vacances scolaires du 4 au 19 Février, un agent d'accueil de cinéma H/F . Vous devrez pendant cette période :Accueillir la clientèle, Proposer et vendre les produits et services, Entretenir les salles, Gérer un point de vente alimentaire, Gérer les stocks, Encaisser la clientèle et être capable de travailler en équipe Port de charge possible, station principalement debout. Avoir des connaissances cinéphile & informatique appréciée. Les horaires sont variables et le planning à la semaine. Merci de m'envoyer votre CV avec votre motivation !
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial ASE de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS), le Référent/e Aide Sociale à l'Enfance assure le suivi des enfants en protection administrative et judiciaire. Vos activités seront : Assurer les missions éducatives transversales : - Elaborer un projet pour l'enfant (PPE), le mettre en œuvre et l'évaluer, - Participer à l'ensemble des instances relatives aux jeunes, - Préparer les futurs majeurs à l'acquisition de leur autonomie, - Rédiger les écrits relatifs à l'évaluation du mineur et de sa famille, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives en repérant les besoins, en proposant des actions et en contribuant à leur mise en œuvre, - Réaliser des évaluations sociales (TDCA, parrainages, DVH ), - Encadrer et former les stagiaires et apprentis, - Assurer la continuité du service en fonction des besoins sur l'ensemble des missions ASE). Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la protection administrative de l'aide sociale à l'enfance : AED, AC, CJM, TDCA : - Organiser et mettre en œuvre des rencontres régulières avec le mineur, sa famille et les partenaires relatifs à son cadre de vie, - Développer des actions de soutien à la parentalité à travers la mesure d'accompagnement exercée (AED, accueil contractuel), - Assurer l'accompagnement des jeunes majeurs. Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la protection judiciaire de l'aide sociale à l'enfance : placements, DAP, tutelles : - Une fois en charge de la mesure, proposer, organiser, mettre en œuvre et garantir la prise en charge du jeune par les lieux de placements (assistants familiaux, SSAF, établissements tels que MECS, lieux de vie , PEAD) : > représenter le Département auprès des établissements, préparer et mettre en œuvre les accueils et les sorties , assurer une veille régulière notamment en organisant et en animant des rencontres avec ces lieux de placement, alerter l'adjoint technique en cas de difficultés, >préparer et mettre en œuvre les accueils et les sorties chez les assistants familiaux, assurer leur soutien et conseil et alerter l'adjoint technique en cas de difficultés, - Organiser les droits de visites et d'hébergement et mettre en œuvre les visites en présence d'un tiers selon les situations, - Élaborer, rédiger le PPE et l'ensemble des documents nécessaires au suivi du jeune (synthèses de l'ensemble des éléments utiles, notes d'évaluation, rapports, ), - Soutenir la parentalité en proposant et en organisant des actions pour favoriser les liens et encourager le retour en famille, - Préparer les futurs majeurs à l'acquisition de leur autonomie, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives en repérant les besoins, en proposant des actions et en contribuant à leur mise en œuvre, - Réaliser des évaluations sociales (TDCA, parrainages, DVH ). Utilisation régulière des outils bureautiques. Date limite d'envoi des candidatures : 10 février 2023
Le Conseil Départemental du Jura (1500 agents permanents, 342.8 millions d'euros de budget) recrute
Sous la responsabilité de la Direction du SIAO, vous assurez le secrétariat et la comptabilité du SIAO du Jura et de l'HUDA de Lons le saunier deux services qui travaillent souvent sur une logistique de l'urgence. - Réceptionner les dossiers de demande d'hébergement d'insertion : >Saisie informatique >Préparation scan pour l'envoi - Traiter les informations *Hôtel-famille sur documents informatiques : >Saisie des fax du 115 sur le tableau des dépenses >Saisie des fax du 115 sur le tableau des occupations >Modification des informations concernant les familles (calcul de durée d'hébergement, ) *Partenaires : >Mise à jour des listes d'occupation par structure d'hébergement d'insertion - Gérer la mise à jour du logiciel SI-SIAO et des mails SIAO : >Saisie informatique des nouvelles demandes d'hébergement d'insertion >Mise à jour sur le logiciel des listes transmises par les partenaires >Orientation du mail en fonction de la demande - Participer aux COPIL départementaux : >Prise de note et enregistrement en vue de la rédaction du compte-rendu - Enregistrement de factures : >Saisie dés réception des factures provenant des hôtels >Transmission au service de comptabilité après vérification et signature du responsable de service SIAO. - Préparation des budgets : >rédaction de demandes de subvention >élaboration des budgets en lien avec le service finance et la responsable. - Remplacer ponctuellement (en lien avec tout le personnel du service) le poste d'agent d'écoute 115 : >Réceptionne les appels et transmets un retour aux équipes 115. >Polyvalence avec le secrétariat accueil du pôle social et le secrétariat de la résidence étudiants (remplacements sur des congés annuels.
le SIAO 115 gère : le service d'appel téléphonique dénommé 115, régule l'attribution de toutes les places d'hébergement d'urgence, coordonne les acteurs concourant au dispositif de veille sociale, et aussi tous les acteurs du secteur de l'AHI qui favorise l'accès au logement adapté ou ordinaire des personnes sans abri ou hébergées, contribue à l'élaboration des diagnostics territoriaux, la planification et le pilotage des politiques sociales dans le département.
Poste à pourvoir du 27 février au 30 juin 2023. Nouveau contrat possible ensuite du 28 aout au 31 décembre 2023. Sous l'autorité hiérarchique du Chef d'équipe « SPORT », l'Agent d'exploitation des installations sportives participe, au sein du Service des Sports, à la mise en œuvre de la politique sportive défi-nie par Espace Communautaire Lons Agglomération. Il assure, sous l'autorité du chef d'équipe, les missions d'entretien et de maintenance des équipe-ments sportifs Mission principale : Entretien des installations sportives et abords Nettoyer et désinfecter tous les locaux, réaliser la maintenance des locaux, maintenir la propreté. Missions secondaires : Assister les autres agents d'exploitation de l'équipe sport dans leurs missions régulières, selon les nécessités du service. Qualités recherchées : - Travail en équipe - Autonomie - Disponibilité - Rigueur - Comportement responsable - Ecoute - Respect - Ponctualité Vous devez avoir le permis B afin de vous déplacez sur les communes d'ECLA Horaires 8h - 11h30
Vous souhaitez redonner du sens à votre carrière et passer du temps auprès des patients ? BIOGROUP recherche pour son équipe du laboratoire MEDILYS situé à Lons Le Saunier un(e) secrétaire médical(e). Véritable garant de l'image du laboratoire, vous jouez un rôle majeur dans l'accueil du patient. Intégrer BIOGROUP c'est : - Un emploi proche de chez vous grâce à notre fort maillage territorial - Profiter d'un parcours de formation dès votre intégration - Intégrer une équipe à taille humaine tout en étant autonome dans vos tâches - Bénéficier d'avantages sociaux (CSE, participation aux bénéfices ou intéressement, mutuelle, ) - Disposer de moyens techniques et innovants à la pointe de la technologie Vos principales missions : - Accueillir la patientèle (physique et téléphonique), - Créer et gérer les dossiers patients sur le système informatique du laboratoire, - Préparer et mettre à disposition les résultats aux patients, - Participer à la mise en œuvre et à l'amélioration du système qualité du laboratoire, - Gérer la facturation, Vous intégrerez une équipe à taille humaine au sein de laquelle l'entraide et la prise d'initiative de chacun facilitent le quotidien professionnel. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de BAC à BAC +2, type BAC Sciences Médico-Sociales ou vous avez suivi une formation de secrétaire médicale. - Vous avez idéalement une expérience en laboratoire ou une connaissance du vocabulaire médical. - La connaissance du logiciel KALISIL serait un atout. - Vous disposez d'un bon sens de l'organisation et faites preuve de rigueur. - Vous avez un bon relationnel et le goût du service. Schéma vaccinal complet obligatoire. Vous appréciez le contact avec les patients ? Nos laboratoires sont faits pour vous ! N'hésitez plus et postulez ! Nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap. A propos de BIOGROUP Acteur majeur de la biologie médicale en France et en Europe, BIOGROUP regroupe plus de 900 laboratoires de biologie médicale sur le territoire français au service de la santé des patients et engagés pour la prévention et l'innovation médicale.
Médilys est un laboratoire de biologie médicale multisite, comportant 8 sites répartis sur le Jura (Champagnole, Dole, Lons le Saunier, Morez, Poligny, Saint Claude) dans lequel travaille une centaine de personnes dont 9 biologistes médicaux, médecins ou pharmaciens, ainsi qu'un personnel composé d'infirmières, techniciens de laboratoire de biologie médicale, qualiticiens et métrologues, secrétaires front office et back office, coursiers, agents d'entretien.
Nous recherchons pour notre magasin de la Zone, une personne accueillante, dynamique, autonome. Vous aurez la charge d'accueillir les clients, de prendre des commandes, de mettre en rayons nos produits. Vous aurez la responsabilité des encaissements et du contrôle de la caisse ainsi que de la bonne tenue du magasin. Travail à temps plein du mardi au samedi. Poste à pouvoir rapidement.
Nous sommes une maison familiale depuis 4 générations. Notre laboratoire de 1400m² se trouve à Lons le Saunier, dans le Jura. Nous élaborons les produits pour nos 3 magasins de Lons le Saunier et Lyon. Chocolatier de renom, nous fabriquons notre chocolat depuis la fève de cacao et notre pâtisserie réputée régale des générations de gourmands.
Vous intervenez en structure non médicalisée accueillant des personnes à mobilité réduite. Vous les accompagnez dans les actes du quotidien. Diplôme d'état d'aide soignant, AMP ou AES exigé
Vous êtes familier(ère) du secteur du service à la personne ? Vous êtes à la recherche d'un emploi et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Postulez chez Centre Services ! Nous sommes présents partout en France et nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère pour renforcer le personnel de notre équipe de Lons le Saunier ! Vous pourrez intervenir à Lons-le-Saunier et aux alentours. Descriptif du poste : Nous vous proposons un contrat de travail de 16h par semaine, rémunéré 11.27 et accompagné d'une mutuelle. Vous souhaitez faire un temps plein ? C'est possible ! Votre planning est adapté et adaptable en fonction de vos disponibilités ainsi que de vos impératifs personnels. Si vous êtes retenu(e), vous serez amené(e) à passer plusieurs tests et répondre à un questionnaire. Cela nous permettra de discuter ensemble de votre expérience en tant qu'Aide ménager/ménagère. Pour notre agence Lons le Saunier, nous recherchons une personne sachant faire preuve de discrétion et étant passionnée de ménage ! Si en plus de cela vous êtes polyvalent(e), autonome et rigoureux/rigoureuse, alors ce poste est fait pour vous ! Nous attendons vos candidatures avec impatience et Centre Services les examinera toutes avec le même soin, alors n'hésitez pas à nous faire parvenir la vôtre !
A ce titre, lui seront confiées notamment les tâches suivantes : - éducation, animation, - soutien scolaire, - développement personnel du jeune, - accompagnement à la vie quotidienne, - travail de rédaction. Le poste est ouvert aux personnes possédant le diplôme de moniteur/trice éducateur/trice ou celui d'éducateur/trice Spécialisé(e). Nous attendons lettre de motivation et cv
Centre Services vous offre la possibilité unique de faire partie d'une équipe soudée au sein d'une entreprise de services à la personne ! Nous intervenons chez des particuliers pour leur offrir des prestations de ménage, repassage, jardinage Et bien d'autres choses encore. Votre agence Centre Services Lons le Saunier recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir directement chez nos clients. Toutes les interventions se feront à Lons-le-Saunier et ses alentours. Votre travail consistera à effectuer le ménage ainsi que le repassage dans les logements des particuliers. Seulement à Lons-le-Saunier et entre 08:00 et 19:00 (les horaires peuvent varier en fonction du nombre de clients). Nous pouvons nous adapter à votre emploi du temps et mettre à votre disposition des heures de travail qui vous arrangent. Pour vous évaluer, plusieurs tests ainsi qu'un questionnaire vous seront soumis lors de votre entretien. Le salaire est de 11.27 € par heure (+ mutuelle) dans un contrat de 10h ou vous aurez la possibilité de faire un temps-plein. Nous recherchons un profil dynamique et autonome qui n'a pas peur de prendre des initiatives. Une bonne organisation ainsi qu'une certaine rigueur sont évidemment des qualités essentielles pour nous. Enfin, discrétion et respect de la vie privée sont aussi grandement appréciés, le confort de nos clients est notre priorité.
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier, recrute pour l'un de ses client à Perrigny 39 : un ouvrier d'abattoir (H/F) Vos tâches seront les suivantes : - vider la bête, enlever la peau - découper divers morceaux de viandes - dégraisser les morceaux de viandes - respecter les procédures de qualité et de sécurité Poste à pourvoir de suite Horaires : 5H-12h30 CTT longue durée L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
CDD ASH Fonction AIDE SOIGNANT (entretien des locaux et soins à la personnes (toilettes, levés couchés) auprès de personnes âgées au sein de l'EHPAD Le Parc des Salines situé à Lons Le Saunier. Durée du remplacement selon vos disponibilités. Rémunération + SEGUR + complément de salaire + possibilité de repas sur place à 3€ Vous êtes diplômé ou expérimenté dans le domaine de l'aide à la personne.
Adecco Lons-le-Saunier recrute pour un de ses clients un agent d'entretien (H/F) sur le secteur d' Orgelet avec déplacement sur Clairvaux. Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Nettoyage des locaux professionnels - Sortie des poubelles - Utilisation de détergeant Vous recherchez un emploi avec une prise de poste rapide, vous êtes motivé, dynamique et autonome, alors se poste est en adéquation avec vous. Aucune qualification particulière n'est requise pour ce poste. Nous vous proposons des horaires variables du lundi au samedi : Lundi, mercredi : 17h-21h Vendredi : 15h15 - 19h45 Mardi, jeudi : 5h - 8h30 Samedi : 5h - 13h45 Taux horaire : 11,27€ Débutant accepté Vous êtes sensible aux règles d'hygiènes Vous aimez travailler en équipe Vous êtes une personne dynamique et motivé, vous vous reconnaissez ou le poste vous intéresse ? N'hésitez pas ! Postulez en ligne !
Avec de multiples domaines de compétences (ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, petit bricolage ), Centre Services est expert dans les services à la personne partout en France Si ce domaine vous intéresse, nous souhaitons justement agrandir notre équipe et recherchons des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour intervenir à Lons-le-Saunier et à proximité. Le poste : Au domicile de particuliers, vous effectuerez des interventions de ménage et de repassage à 39000 Lons-le-Saunier selon une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 (évolutive avec l'arrivée de nouveaux clients). Centre Services définira avec vous votre planning afin qu'il soit en accord avec votre vie quotidienne. La base horaire de votre contrat sera de 25h par semaine et vous aurez aussi la possibilité de passer à temps plein, si vous le souhaitez. Le contrat inclut également une mutuelle. Durant votre entretien de recrutement, des tests vous seront proposés et vous devrez également répondre à un questionnaire Votre profil : Cela vous plairait d'avoir un travail proche de chez vous ainsi que des horaires adaptés à votre emploi du temps ? Si vous êtes énergique, autonome, habitué(e) à prendre des initiatives, que vous savez vous organiser et que, de plus, le respect des règles d'hygiène et la discrétion sont vos autres atouts alors, votre profil pourrait bien nous intéresser ! Vous avez également un excellent relationnel, êtes sérieux(se), professionnel(le) et rigoureux(se) ? Envoyez-nous votre candidature pour intégrer prochainement une équipe dynamique et à votre écoute !
Nous proposons plusieurs postes de serveurs H/F avec ou sans expérience. Une connaissance de l'univers de la restauration est un plus. Possibilité temps partiel sur les services du midi ou que le week-end. Ce qui compte ? Votre envie de faire plaisir, votre sens de la communication et du relationnel, votre dynamisme et votre esprit d'équipe ! Le poste est à pourvoir rapidement. Vos missions seront : - Assurer le dressage des tables - Assurer le Déjeuner et Diner - Accueillir, orienter & conseiller le client dans ses choix - Assurer le débarrassage des tables, et redresser les couverts - Connaître l'offre restauration du moment - Prendre les commandes des repas et boissons
Notre groupe Jura Restauration c'est 5 établissements : - LA FONTAINE à Clairvaux les Lacs - LE TEMPS JADIS à Clairvaux les Lacs - LA VALOUSE Hôtel Restaurant à Orgelet - LA GUINGUETTE à la Tour du Meix au bord du lac de Vouglans - LE GRAND CAFE DU THEATRE à Lons le Saunier C'est avant tout un groupe en pleine croissance grâce à nos 50 collaborateurs permanents puis un effectif doublé en pleine saison estivale !
Afin qu'elle soit traitée par nos services dans les meilleurs délais, nous vous remercions de bien vouloir candidater UNIQUEMENT via notre site internet : https://talents.elsatis.fr/prod3/portal/portal.jsp?c=208706333&p=208915636&g=208915676&id=215481358&idSupport=208919453 Offre n°2164 Vous souhaitez concilier ambition professionnelle et engagement sociétal ? Alors venez rejoindre notre équipe ! Abrapa, Association d'aide et de soins à domicile recrute sur le secteur de Lons le Saunier, des Aides à Domicile auprès de personnes en situation de handicap. Dans notre entreprise vous bénéficierez : - D'Actions de formations ; - D'une mutuelle d'entreprise ; - D'indemnités de déplacements ; - D'un Comité d'Entreprise ; - D'une reprise d'ancienneté dans le cadre de la convention de la branche d'Aide à Domicile. A l'Abrapa, nous intervenons pour le mieux vivre à domicile de nos clients, venez nous rejoindre au sein de l'une de nos agences. Vos missions : - Intervenir au domicile des bénéficiaires en situation de handicap à domicile; - Maintien de leur autonomie en les accompagnants dans les actes essentiels de la vie quotidienne et dans leur vie sociale ; - Entretien du cadre de vie, préparation de repas, courses... Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps plein horaires de journée selon planning
ABRAPA JURA - 550 salariés. Pour plus d'information, consulter notre site Internet : www.abrapa.fr
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP, un EDUCATEUR SPECIALISE F/H à temps partiel en contrat à durée indéterminée. L'ETABLISSEMENT Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et SESSAD, 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction d'établissement et du chef de service et en lien permanent avec lui, vous aurez pour mission principale d'accompagner les enfants lors des temps de prise en charge pédagogique. Ses autres missions : - Assurer une présence physique dans un espace identifié ; - Accueillir, écouter, orienter les jeunes n'étant plus en capacité de suivre les enseignements pédagogiques ; - Réguler les tensions, les conflits et continuer à préserver le cadre scolaire ; - Etre force de proposition de supports d'activités ; - Faciliter les échanges entre les jeunes et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; - Observer, rendre compte par écrit de ses missions ; - Participation aux temps de réunions. PROFIL CANDIDAT(E) - Expérience réussie auprès d'un public handicapé ; - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Capacité de communication écrite et orale ; - Capacité d'adaptation. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Travail en journée ; - Congés trimestriels ; - Complémentaire santé ; - Avantages CSE ; - Participation aux frais de transport en commun ou si domicile à plus de 30 km du lieu de travail ; POUR POSTULER Passe vaccinal obligatoire Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV - Référence de l'Offre : 2022-12-DITEP-MEDIATEUR
BIOGROUP recherche pour son équipe du laboratoire MEDILYS situé à Lons Le Saunier un(e) magasinier(e). Les Missions : Préparation des boites (Nettoyage, remplissage des tubes en respectant l'ordre indiqué et les couleurs spécifiques) Préparation des flaconnages, étiquetages et emballages. Réception des livraisons (contrôle de l'intégrité des colis, des bons de livraison ; rangement et étiquetage des produits) Gestion des commandes (sortie des produits, préparation des commandes inter-laboratoires, cliniques, infirmières, pharmacies, centres, préparation de certaines commandes de produits - anticipation des demandes, éviter les ruptures de stock, contrôle entre le stock physique et informatique, etc) Entretien : lavage quotidien des corps de vacutainer Gestion « administrative » (Impression de documents : Bons de commande, fiche d'identification pour infirmières ; réalisation des inventaires aléatoires hebdomadaires et de 2 inventaires annuels ; suivi des péremption des produits consommables. En cas de besoin, il peut vous être demandez de remplacer un coursier (livraison des laboratoires de la société, l'enlèvement des prélèvements auprès de pharmacies, EHPAD, cabinet d'infirmières ou autres établissements) Qualités professionnelles requises : - Sens du contact. - Sens de l'organisation, fiabilité, efficacité. - Respect des procédures et de l'hygiène Type d'emploi : Temps plein, CDD de 6 mois - Pass vaccinal à jour obligatoire Avantages : - Participation - CSE Programmation : - Du Lundi au Samedi - Travail en journée Expérience: - Gestion De Stock: 1 an - Logistique: 1 an Permis/certificat: - Niveau Bac (Optionnel) - Possession du permis B et maitrise de la conduite
Nous recherchons un formateur ou une formatrice pour intervenir sur des formations dans le secteur du social et des services aux personnes (Assistant.e de vie aux familles, employé.e familial.e, assistant.e de vie dépendance...). Vous maîtrisez les modules d'entretien du logement, du linge, accompagnement des publics dépendants... Vous intervenez sur les groupes en individualisant votre pratique selon les besoins de chaque personne. Vous différenciez vos méthodes pédagogiques et proposez des innovations. Vous effectuez les suivis en entreprises, des travaux des apprenants, compléter les différents livrets Lieux d'intervention : Lons le Saunier et Morez (39) CDD renouvelable Horaires normaux - Chèques déjeuner - Véhicule de service pour déplacement
Nous recherchons un formateur ou une formatrice intervenant sur le champ du tourisme (Guide accompagnateur touristique). Vous intervenez sur des groupes mais savez individualiser votre pédagogie en fonction des besoins de l'apprenant. Vous êtes polyvalent, autonome, avec le sens du collectif. Vous souhaitez transmettre, mettre en avant vos connaissances et expériences du secteur touristique. Formation de 8 mois - CDD renouvelable
Nous recherchons un(e) serveur(euse) à partir du 02 février 2023. Au sein d'un lieu charmant, rejoignez notre équipe familial (Didier FAVRE en cuisine, Christine en salle), autour d'une cuisine artisanale. Vous aurez pour missions: -l'accueil, la prise de commande et le service en restaurant (salle intérieur et terrasse) -L'entretien des locaux Notre restaurant est ouvert du Jeudi midi au Lundi soir (2 jours de repos consécutifs: Mardi et Mercredi) 2 services par jour (midi et soir) avec une moyenne totale de 50/60 couverts par jour (sur juillet/août, le nombre de coupé est limité) Les plannings sont convenus à l'avance. Fermeture annuelle de 2 mois en décembre et janvier + 3 semaines le reste de l'année.
LE GRAND JARDIN, au coeur d'un site d'exception du Jura (39), Dans un décor chaleureux alliant objets d'antan et modernité, Christine, Didier et leur équipe vous accueillent pour découvrir leur cuisine élaborée, à base de produits du terroir parsemés de touches originales et créatives.
AVRIL A SEPTEMBRE ou JUILLET ET AOUT Nous recherchons plusieurs saisonniers pour assurer le service en terrasse. Restauration et Bar. Certains postes seront en coupure et d'autres soit MIDI soit SOIR; En nous adressant vos CV et lettre de motivation merci d'indiquer si vous avez des préférences et vos dates de disponibilité.
Un concept gustatif de qualité, une recherche de produits locaux permanente, le plaisir de travailler en équipe.
Dans le respect des règles de sécurité et des personnes accompagnées et sous la responsabilité du CIMS, votre rôle sera de : - Contribuer à la qualité d'accompagnement des personnes accueillies en réalisant des soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie, leurs souhaits et leurs besoins - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne - Contribuer à la mise en œuvre des projets de service et de soins - Établir des transmissions orales et écrites (sur le logiciel Ogyris) afin d'assurer la continuité de service Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES - Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap et idéalement auprès personnes autistes - Vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe
L'Association de parents de personnes handicapées mentales et leurs amis de Lons le Saunier (Apei) est une association d'action Sociale qui gère 9 établissements et services (500 places) et emploie 270 salariés.
Qui sommes-nous? Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée Daniel Moquet signe vos Clôtures. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports. Vos missions L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de COURLAOUX (39570) recherche un paysagiste H/F pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 35 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2000€ brut. Vos missions principales seront : Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle) Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...) Installer des portails et portillons et contrôle d'accès Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...) Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium Mener à bien la réalisation des chantiers confiés. Tenir à jour les dossiers de suivi de chantier et réaliser la réception des chantiers. Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; Entretenir le matériel et outillages mis à disposition. Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché Issu d'une formation dans le domaine du paysage/ maçonnerie, vous souhaitez : Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit ! Rejoignez notre réseau en tant que maçon du paysage H/F en postulant dès maintenant.
Poste à pourvoir dès que possible Vous assurerez le service au sein d'un établissement qui propose de la restauration traditionnelle. Vous avez une 1ère expérience en service.
DUBOIS NETTOYAGE LEDONIEN recherche pour son équipe un Aide ménager à domicile H/F. Horaires de journée, du Lundi au Vendredi. *** Le Permis et une voiture pour vous rendre d'un site à l'autre est INDISPENSABLE***
SECTEUR CRANCOT RECHERCHE AIDE MENAGERE 15H PAR SEMAINE EVOLUTIF DU LUNDI AU VENDREDI CDD DE 3 MOIS HORAIRES JOURNEE PERMIS ET VEHICULE EXIGE
L'association Juralliance recrute pour son Pôle protection de l'enfance à la MECS Prélude située à Lons-le-Saunier. Un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurerez l'accompagnement éducatif des enfants âgés de 6 à 18 ans accueillis en internat. Vous assurerez une collaboration étroite avec les familles et les partenaires (participation aux instances de concertation et de décision, encadrement de visites médiatisées) Profil : - Diplôme d'état souhaité, - Expérience recommandée, - Qualités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse, et de disponibilité, - Rigueur et organisation, - Permis B exigé, Dispositions contractuelles - CDI temps plein - Lieu de travail : MECS PRELUDE située à Lons-le-Saunier - Salaire selon CCNT 66, classement suivant profil - Poste à pourvoir : dès maintenant Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à : Monsieur Younes MOKHTAR Directeur du Pôle Protection de l'Enfance MECS Prélude 46, rue des Ecoles - Lons-le-Saunier mecs.prelude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance https://www.juralliance.fr/n/Emploi Offre n°2023-1
Restaurant traditionnel saisonnier recherche, serveur(se) chef de rang pour saison 2023. Vous justifiez d'une première expérience des saisons et avez acquis la maitrise des prises de commandes par hand book d'un caractère dynamique , vous êtes souriant(e) avenant(e) et souhaitez effectuer une saison dans un cadre exceptionnel au sein d'un village classé alors venez nous rejoindre! Votre mission accueillir, placer, prendre les commandes clients et effectuer les services en lien avec le chef de cuisine. Notre Saison débutera en avril 2023 n'hésitez pas à nous contacter si besoin.
Nous recherchons idéalement 1 assistante de vie supplémentaire, pour s'occuper d'une personne âgée à son domicile (dame de 102 ans) Contacter impérativement l'employeur (sa fille) par téléphone : 0683134815 Vos principales missions: -Lever/coucher -toilette -habillage Travail du lundi au dimanche, selon planning à définir. 3 à 4 jours travaillés par semaine. 1 H le matin /1 H le midi 3 jours/semaine & 1/2 heure le soir Environ 20 heures par mois pour un salaire approximatif de 300 euros net + majoration heures dimanche & jours fériés.
Notre restaurant est à Baume les Messieurs 15 km de Lons le Saunier. Nous recherchons dans notre équipe un serveurH/F . Contrat Saisonnier de 39h de 8 mois du 11/03 au 12/11. Une expérience de quelques saisons serait un atout Mais l'accès au poste est sans diplôme, vous devez avoir néanmoins la passion, le respect des clients et le sens de l'acceuil. Nous vous formerons en interne à votre arrivée afin de découvrir notre méthodologie et l'objectif est que vous soyez autonome à votre poste . Vous ne travaillerez jamais les soirs et serez 2 jours par semaine en repos. Salaire à débattre selon expérience et compétences, pas de logement possible. CV par Mail à regis-auloy@orange.fr ,réponse aux candidats sélectionnés uniquement.
La chocolaterie Pâtisserie Pelen recherche, suite à la création d'un nouveau poste, un(e) responsable polyvalent(e). Vous aurez l'opportunité de gérer en autonomie la boutique de la Zone ainsi que son équipe jeune et dynamique de 2 vendeurs(ses). Vous superviserez la gestion des stocks de marchandises en étant en lien direct avec le chef pâtissier. Ce poste polyvalent vous amènera à faire du conditionnement, du garnissage mais aussi de la réception et de l'expédition de marchandises. De manière occasionnelle, vous pourriez également être amené à faire de la vente en boutique et de la livraison pour approvisionner notre magasin du centre ville. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler en autonomie avec des responsabilités. C'est pourquoi nous cherchons un(e) responsable motivé(e), organisé(e) et dynamique. Une expérience en chocolaterie pâtisserie ou dans un domaine similaire serait appréciable mais notre critère premier reste la motivation avant tout. Permis B exigé. A l'issue de vos 6 premiers mois et au vu de votre motivation, une augmentation pourra être envisagée. Travail du mardi au samedi à temps plein.
Dans le cadre judiciaire (AEMO), au titre de la Protection de l'Enfance fondée sur les articles 375 à 375-8 du Code Civil, il/elle devra : - Aider les parents à rétablir et à assumer leurs fonctions parentales de protection et d'éducation - Rechercher et comprendre la dynamique familiale pour restaurer les compétences parentales et apporter les réponses permettant le bon développement de l'enfant - Elaborer le Projet pour l'enfant et ses avenants en lien avec les attendus de la décision du Juge des Enfants - Intervenir sur l'antenne de Lons à 75% et à Saint Claude à 25% et sous la responsabilité hiérarchique des Chefs de Service Educatif Poste à pourvoir à compter du 1er février 2023 jusqu'au 1er Août 2023.
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial Lons le Saunier où nous recherchons un assistant comptable H/F ! La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
FIDUCIAL EXPERTISE, 1er cabinet français d'expertise comptable, implanté tous les 30 km, est le leader reconnu auprès des PME. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens d'un grand groupe. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef d'Equipe, il/elle est chargé/e d'effectuer des travaux d'entretien et d'équipement des routes départementales du Jura. Vos activités principales seront : - Poser et réparer les glissières de sécurité - Effectuer la signalisation horizontale, les enduits superficiels et point à temps automatique - Assurer les travaux de terrassements - Réaliser des travaux d'abattage d'arbres et d'élagage - Conduire des engins de déneigement - Accomplir divers travaux d'entretien routier Activité secondaire : - Entretenir le petit matériel, les bâtiments, les véhicules Date limite d'envoi des candidatures : 17 février 2023
Dynamique, créatif(ve), rigoureux(se), voici l'opportunité de vous épanouir : Nous sommes une maison familiale depuis 4 générations, notre chocolaterie historique se situe à Lons le Saunier avec au 1er étage un salon de thé. Pendant la saison estivale, un kiosque et une terrasse sont installés devant le magasin. Nous recherchons un(e) responsable de magasin qui sera amené à gérer 4 personnes. Vous aurez l'occasion de gérer la vente et la caisse, effectuer un réassort chaque soir et vous élaborer selon vos goûts nos vitrines à thème chaque saison. Vous aurez également la charge du planning des vendeurs(ses) et la bonne tenue du magasin. Poste à temps plein à pourvoir immédiatement
un ASSISTANT COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME (H/F) Au sein d'une équipe d'une dizaine de Collaborateurs et en lien avec le Responsable de Dossiers, vous intervenez sur des entités juridiques variées, de type BIC/BNC/SCI/ IS. Les missions sont les suivantes : - Saisie sur pièces ou à l'aide d'outils de numérisation en ligne, pointage, lettrage, rapprochement bancaire, - Utilisation des outils bureautique Word et Excel principalement, - Déclarations TVA et autres déclarations fiscales, - Révision des comptes (en fonction de votre niveau d'autonomie). - En fonction de votre expérience et de vos compétences, vous serez amenés à intervenir jusqu'aux liasses fiscales. Le poste peut être évolutif sur la gestion d'un portefeuille de A à Z en autonomie. De formation comptable, vous bénéficiez d'une expérience en Cabinet. Vous aimez le contact avec la clientèle : tant mieux car les clients du Cabinet apprécient d'être conseillés et accompagnés. Et si vous connaissez le logiciel QUADRA c'est bien entendu un plus.
Le poste : Votre Agence PROMAN Lons-Le-Saunier recherche pour son client : Un Agent de Planning H/F Rattaché au Responsable Logistique et le Responsable Exploitation, vous organisez le planning des commandes clients et optimisez le parc transport. Vos missions : Enregistrer les commandes du client Evaluer les contraintes (accès chantier, temps de vidange) Proposer des conditions de livraisons adaptées aux contraintes clients Etablir le planning prévisionnel de livraison en collaboration avec les unités de production et du stock Orienter les clients sur les produits, les prix et les moyens de livraison. Profil recherché : Vous êtes : Force de proposition pour améliorer notre capacité à répondre aux besoins du client Veillez au bon respect des règles de sécurité Vous avez une bonne maîtrise des logiciels bureautique et de SAP Vous avez le sens du contact et de l'écoute Vous aimez travailler en équipe et êtes organisé, réactif et disponible. Si cette annonce vous intéresse ? Postulez !! Votre agence Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Clinique Val Jura recherche 1 personne pour compléter ses équipes La Clinique prend en charge des patients en santé mentale en hospitalisation libre et en hospitalisation sous contrainte. Nous recherchons un poste de nuit (en 10 H 40)
UN(E) ÉCONOMISTE TCE BÂTIMENT (H/F) Votre Profil : Dans le cadre des missions relevant du domaine de la maîtrise d'œuvre, le candidat participera à l'élaboration des projets et effectuera les missions d'économie de la construction : - Vous bénéficiez d'une formation minimum Bac+2, titulaire d'un BTS en économie de la construction ou tout diplôme de niveau supérieur - Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle significative d'une année. - Vous avez une bonne connaissance technique TCE et vous avez déjà travaillé sur des projets diversifiés dans le domaine de l'habitat et du tertiaire et vous avez une bonne connaissance des normes en matière de performance énergétique, d'accessibilité, de sécurité incendie, etc - Vous maitrisez les outils informatiques ainsi que le logiciel métier Devi'Soc. La connaissance et une expérience en dessin sur le logiciel ALLPLAN serait un plus. Vos Missions : Sous la responsabilité du chef de projet vous assurez le poste d'économiste de la construction : - En phase État des Lieux, vous participerez au relevé sur site - En phase Avant-Projet, vous réaliserez une étude technique de conception en concertation avec l'architecte et le dessinateur, vous permettant d'établir un estimatif par corps d'état - En phase PRO /DCE, vous rédigerez les descriptifs techniques des différents corps d'état sous forme de CCTP, ainsi que les DPGF. Vous établirez le planning prévisionnel des travaux. Vous rédigerez les pièces administratives pour la consultation des entreprises. - En phase ACT, vous analyserez les offres des entreprises et établirez votre rapport Vos Aptitudes (savoir être) : - Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, dynamique - Vous appréciez le travail en équipe et vous bénéficiez d'un bon relationnel Conditions d'embauche : - Poste basé à LONS LE SAUNIER - CDI / 39h - Disponibilité : dès que possible - Rémunération selon convention collective et expérience - Mutuelle santé / tickets restaurant / épargne retraite
SICA Jura, est une Société coopérative de maîtrise d œuvre composée d architectes, d économiste et de conducteur de travaux qui agit pour le compte de particuliers, de collectivités locales ou de professionnels pour les accompagner dans la définition, la conception architecturale puis la réalisation de leur projet : logements, bureaux, commerces, équipements publics en réhabilitation, extension ou construction neuve. Cette structure est une entité du groupe SOLIHA JURA SAÔNE-ET-LOIRE
Nouveau poste à pourvoir LA COMTOISE DES VIANDES recherche, pour compléter son équipe, pour des missions de livraison de viande (en carton et carcasses) auprès de professionnels. Port de charges lourdes à prévoir. Vous êtes autonome sur votre tournée. Une période de "formation" est prévue au démarrage, en binôme pour apprendre les tournées. Travail du Lundi au Vendredi, horaires de matinée en général, selon tournée, sans découchage. Tournées sur le 39 + départements limitrophes. Salaire à négocier selon votre parcours professionnel, salaire attractif. FIMO & FCOS à jour + carte conducteur
Rattaché(e) au Directeur de Production, tu seras en lien direct avec les équipes terrain pour piloter des projets de transformation et d'innovation autour du Lean Management et de l'optimisation de la performance. Ton rôle sera de construire et de piloter des chantiers transverses, mettre en place différents outils de pilotage des méthodes d'amélioration continue afin d'être le garant de la méthode organisationnelle du Lean management. Tu conduis des missions d'animation, d'observation, d'analyse sur le terrain, de formation et d'accompagnement au plus proche des équipes, des managers et des clients. Tu construis des plans de progrès, orientés performance opérationnelle et satisfaction (clients, collaborateurs), impliquant les équipes de proximité. Tu assistes les managers dans la mise en place des pratiques d'amélioration continue et dans la conduite de la transformation managériale. Tu suis la mise en œuvre des plans de progrès (en mode projet) et mesures leur efficacité, notamment par la valorisation des gains générés (valeur ajoutée, indicateurs de performance). Tu pilotes des dispositifs d'optimisation des modes de fonctionnement, et d'évolution des pratiques, en impliquant les responsables de service et en sollicitant, si besoin, les experts et les supports aux opérations nécessaires. Tu identifies les bonnes pratiques, les partages, et contribues à l'amélioration des outils / méthodes de Lean management en relation avec les équipes. Tu animes des formations internes au Lean management. Tu auras l'opportunité de pouvoir contribuer à des projets transverses, de nature managériale, organisationnelle au service de la performance et de la satisfaction globale des parties prenantes de l'entreprise. - Master en performance industrielle, génie mécanique, qualité, économie, gestion - Diplôme d'école d'ingénieurs avec, si possible, une spécialisation en performance industrielle, qualité - Diplôme d'école de commerce Une certification Green Belt (« ceinture verte », qui permet d'animer des chantiers ou des ateliers) ou Black Belt (« ceinture noire », permettant de piloter l'ensemble d'une démarche) obtenue auprès d'organismes de formation privée Une expérience de trois ans minimum dans un autre poste (ingénieur) est généralement un préalable à l'obtention de la certification d'ingénieur Lean, donc, l'accès à ce type de poste. Statut Cadre Rémunération annuelle brute (fixe + variable) proposée 45 k€ Encadrement d'un alternant ingénieur en amélioration continue
United Caps est le fabricant principal de capsules plastiques et systèmes de bouchage jouissant d'une position leader dans un nombre de domaines. Notre offre complète comprend l'étude de marché, la conception, la modélisation, la production et l'assistance technique de nos clients. Notre objectif est d'être proche de nos clients à travers la créativité, l'innovation, la recherche et le développement et avec la confiance et l'enthousiasme journaliers de nos équipes.
Rattaché(e) au responsable mécanique, vous travaillerez dans un atelier mécanique moules au sein d'un atelier d'injection. Vous savez programmer un tour CN, un centre d'usinage qui vous permettra de réaliser des pièces en toute autonomie. Vous assurez des missions d'usinage de pièces pour moule, avec contrôle dimensionnel. Ainsi que l'entretien du parc moules (ajustage , polissage..), dans le respect des règles d'hygiène, qualité et sécurité. Profil : Vous savez lire un plan, Vous connaissez idéalement le langage ISO. Vous maitrisez la commande numérique NUM / Siemens Vous savez utiliser les machines traditionnelles d'usinage. Vous avez un niveau BAC ou équivalent. Confirmé/autonome pour réalisation retouches et usinage pièces moules d'injection. Rigueur et autonomie sont vos atouts pour réussir à ce poste. Contrat : Contrat à durée indéterminée à temps plein Horaire de journée Statut collaborateur Lieu de travail : Messia-Sur-Sorne (JURA) Avantages sociaux motivants.
Rattaché(e) au Responsable Technique, votre principale mission consiste à participer à l'organisation et la mise en œuvre des productions. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes techniques et production. Tâches principales : - Montage / démontage des outillages et des équipements (périphériques) sur les machines et procède aux réglages - Vérifier les dispositifs de sécurité et procède au démarrage des machines - Contrôle la conformité des premières pièces produites lors du lancement en production d'un outillage et adapte les réglages en fonction des besoins - S'assure de la conformité de l'approvisionement matière en fonction des informations présentes sur l'OF - Intervient en cours de production en fonction des besoins pour régler les dérives de process et éviter ls non-conformités - Remplie les supports de suivi de production et fait suivre les informations aux interlocuteurs concernés - S'occupe de la maintenance préventive / corective de premier niveau des équipements (moules, presses, périphériques ) - Participe aux différents changements de versions et à l'entretien des outillages (moules) - Fourni une aide technique aux opérteurs - Établi des rapports de production et d'incidents à sa hiérarchie Profil : De formation plasturgie, ou niveau équivalent, vous justifiez d'une première expérience dans un environnement fortement automatisé. Expérience en plasturgie souhaitée. Orienté(e) résultat et sens du travail en équipe, vous êtes rigoureux (euse), pontuel (le) et méthodique. Vous êtes également force de proposition et vous aimez les challenges collectifs. Contrat : - Contrat à Durée Indéterminée - Horaires d'équipe en 2X8 / 40H hebdomadaires - Statut collaborateur - Conditions salariales et sociales attractives.
Rattaché au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe de techniciens. Vous assurez des missions de maintenance préventive et curative sur les lignes de production dans le respect des règles d'hygiène, qualité et sécurité. Vous détectez les pannes et établissez un diagnostic avant intervention. Vous garantissez le bon fonctionnement et le bon état technique des machines (entretien, amélioration, dépannage...) pour assurer une production de qualité. Profil : De formation BTS maintenance, ou niveau équivalent, vous justifiez d'une première expérience dans un environnement fortement automatisé, orienté grandes cadences. Expérience en plasturgie souhaitée. o Vos compétences en électricité, automatisme, pneumatique et hydraulique seront appréciées. o Diagnostic, dépannage, fiabilité ainsi qu'amélioration technique sont vos points forts. o Vous appréciez le travail en équipe. Rigoureux, ponctuel, esprit d'initiative et d'analyse sont vos atouts pour réussite à ce poste. o Maîtrise de l'outil informatique : Excel et logiciel gmao. Contrat : - Statut collaborateur - Horaires d'équipe - Conditions salariales et sociales attractives.
Rattaché au Responsable du service Mécanique, vous garantissez la qualité des préparations de l'outillage, le changement de version et assurez la gestion et la mise à disposition de moules en bon état de fonctionnement suivant le planning de production. Avec le respect de l'environnement et des normes de sécurité. Tâches principales - Assurer l'entretien et la maintenance 1er niveau des moules - Assurer la préparation des outillages conformément aux exigences de production - Assurer les changements de version outillage - Inspecter l'état général des moules - Participer à la révision des moules - Proposer des actions correctives - Tester les circuits d'eau et les blocs chauds après chaque nettoyage outillage et avant mise en production - Assurer le câblage et l'entretien des blocs chauds Profil - Formation mécanique niveau Bac ou expérience équivalente - Expériences dans un environnement fortement automatisé, orienté grandes cadences et en plasturgie souhaitées. - Connaissance des procédures de maintenance et des gammes de montage de moules. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Connaissance des règles d'utilisation des moyens de nettoyage moules - Connaissance du tournage et fraisage traditionnel serait un plus Contrat - Contrat à Durée Indéterminée - Horaires 2*8 / 40H00 hebdomadaires avec RTT - Statut collaborateur - Conditions salariales et sociales attractives
MISSION GENERALE DU POSTE : Le Directeur(trice) Adjoint propose et coconstruit, avec le directeur du secteur et son équipe, un projet pédagogique afin de mettre en œuvre le projet éducatif du territoire. Il met en œuvre des projets dans le temps en lien avec les autres accueils de loisirs voir les autres services. MISSIONS DETAILLEES : Mission 1 : Organiser, manager, coordonner autour d'un projet pédagogique - Organiser, coordonner et participer à la mise en place des activités socio-éducatives ; - Encadrer et diriger une équipe d'animation ; - Accompagner son équipe et transmettre des connaissances et des compétences ; - Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et proposer des ajustements ; - Faire remonter au directeur de secteur les besoins en formation dans l'équipe ; - Réaliser les fonctions administratives (inscriptions, saisie des données, ), faire remonter les besoins en matériel (produit d'entretien, matériel pédagogique ), alerter le service en cas d'absences du personnel pour pallier au remplacement ; - Suivi du budget alloué au site avec le directeur de secteur ; - Veiller au bien-être des enfants et des équipes ; - Communiquer, proposer, organiser et participer à des projets avec les partenaires (équipe enseignante, éducative, intervenant...) ; - Assurer le contact et l'échange avec les familles ; - Effectuer toutes tâches imprévues et nécessaires au bon fonctionnement du service. Mission 2 : Accueil et animation en périscolaire/extrascolaire - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des sites périscolaires ; - Assurer la responsabilité physique et morale des enfants accueillis ; - Remplacer des animateurs ou agents de service en cas de nécessité, et si besoin, sur d'autres sites.
Dans le cadre de notre développement sur la région, nous recherchons un adjoint de secteur en restauration collective ou un responsable de secteur (junior ou confirmé) Poste idéalement basé sur : Lons le saunier (39), La personne retenue pourra également résider sur Louhans (71), chalon sur Saone (71) , dole (39) Vous êtes responsable de la gestion et de l'organisation de la production des sites. Vous suivez le budget alimentaire, vous encadrez les équipes de terrain, vous contrôler la facturation aux clients. Vous gérez les plannings. Vous êtes responsable de la qualité des repas et des services proposés. Aptitudes souhaitées : Capacité à travailler dans le respect strict des procédures existantes en hygiène et sécurité, aptitude à l'encadrement d'équipe, à l'organisation et à l'application de méthodes, capacité à prendre des initiatives. Ce poste requiert une rigueur administrative et une capacité d'analyse développée. Cette activité requiert également une capacité à manager et la maîtrise de la bureautique et des outils informatiques. Le profil recherché devra en permanence rendre compte de l'activité, des écarts et des actions correctives envisagées. Statut agent de maitrise ou cadre en fonction du profil. Salaire évolutif en fonction du nombre d'établissements à superviser et du profil du candidat. Salaire de base : 2500 € Brut x 13 mois + primes +RTT + véhicule de fonction type megane 5 places. Profil idéal : chef gérant confirmé (3 ans) dans un établissement collectif de type EHPAD, ou entreprise ou scolaire, désirant évolué sur un poste d'encadrement, ou chef de secteur confirmé dans une société concurrente. 35 heures de travail par semaine. Repos le week-end Horaires modulables. Possibilité d'horaires flexibles, semaine de 4 jours de travail par exemple. Poste à pourvoir rapidement
Les candidats doivent posséder un statut vaccinal complet. PRESENTATION La Direction Qualité du GHT du Jura œuvre pour définir le juste niveau de qualité permettant de répondre aux attentes et besoins des patients, des professionnels et de l'institution. Dans le cadre de son développement, la Direction Qualité crée un poste de chargé de qualité et des relations avec les usagers. MISSIONS DU POSTE Le/la chargé(e) de qualité et des relations avec les usagers participe pleinement à la définition et à la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques. Il/elle travaille avec l'ensemble des collaborateurs et partenaires concernés. Son rôle principal est de recueillir et d'exploiter les informations internes et externes pour améliorer la qualité des services proposés, l'organisation des activités et la gestion des risques liés à la prise en charge des patients. De par ses connaissances et sa transversalité, le qualiticien peut être sollicité et être force de proposition sur tous les sujets et projets de nos établissements. Cette création de poste inclut la gestion des relations avec les usagers. Le/la chargé(e) de qualité et des relations avec les usagers assure le développement et la mise en œuvre de la politique relative aux droits des usagers et des associations de patients, en coordination avec les différents acteurs internes et externes. ACTIVITES PRINCIPALES - Former et accompagner les collaborateurs en apportant expertise et méthodologie - Recueillir, analyser et exploiter les besoins et attentes des patients (enquêtes, entretiens ) - Recueillir et traiter les plaintes et réclamations - Informer et conseiller les patients, familles et professionnels sur leurs droits - Piloter la Commission Des Usagers - Organiser et mettre en œuvre les médiations entre les patients/usagers et les professionnels - Gérer les saisines des dossiers médicaux sur réquisition des forces de l'ordre - Assurer la veille spécifique aux droits des usagers - Développer les partenariats avec les associations de patients - Recueillir, analyser et exploiter les évènements indésirables - Préparer et accompagner les équipes aux audits et évaluations (externes et internes) - Réaliser des audits internes - Recueillir, analyser et exploiter des indicateurs - Contribuer à la gestion documentaire - Alimenter et suivre le PAQSS COMPETENCES NECESSAIRES Savoir-être - Représenter l'activité et les valeurs du service qualité et de l'institution - Respecter la confidentialité des informations liées à la fonction - Ecouter les collaborateurs et les usagers - Analyser et argumenter pour définir les meilleurs compromis - Avoir envie de faire évoluer les organisations - Exprimer les difficultés rencontrées Savoir - Connaître le milieu hospitalier (organisation et fonctionnement, forces, faiblesses) - Connaître le droit de la santé et plus particulièrement le droit des usagers - Identifier les informations communicables à autrui en protégeant les données - Maîtriser les démarches de certification des établissements - Connaître les méthodes d'amélioration de la qualité et de gestion des risques - Maîtriser les outils bureautiques et le logiciel qualité Savoir-faire - Identifier, analyser et évaluer les risques pour en améliorer la prévention - Définir la méthodologie adaptée en fonction des situations - Rédiger des documents adaptés aux publics visés, sur le fond et la forme - Concevoir et exploiter des enquêtes - Piloter et animer des projets et des groupes de travail - Organiser les activités pour les mener avec rigueur Diplôme requis : Bac 2 ou 3 minimum en qualité et gestion des risques - une expérience hospitalière serait un plus. Possibilité de formation pour développer les compétences manquantes. LIAISONS HIERARCHIQUE ET FONCTIONNELLES Liaisons hiérarchiques : N+1 : Responsable du service qualité et gest
Votre mission : Rattaché au Directeur adjoint de l'établissement, vous êtes responsable de l'exploitation logistique dans un cadre budgétaire : la gestion du personnel, le suivi de la flotte de véhicules, la gestion des flux et stocks, les activités suivantes : transports (logistique du dernier mètre) et services intérieurs (repas/HACCP, linge/DAV-AD3, magasins/WMS et méthode plein vide, pharmaco-logistique). Vous développez une modélisation logistique rationnelle telle une supply chain dans un contexte évolutif. Vous coordonnez le travail avec les fonctions supports. Vous participez à la certification des activités logistiques en collaboration avec le DSI. Vous êtes garant de la mise en conformité avec les obligations règlementaires. Le périmètre des responsabilités est susceptible d'évoluer en fonction des besoins et restructurations des secteurs et sites. Votre profil : Ingénieur logisticien ou Technicien (Bac +3/+5) en gestion logistique/supply chain, vous disposez d'une forte expérience managériale et organisationnelle de plusieurs secteurs, depuis au moins 2 ans, acquise en milieu hospitalier de préférence (privé ou public). Vous maîtrisez la gestion des flux (circuit linge-transport-produit-hygiène) et la réglementation qui en découle. Vous êtes pragmatique, rigoureux, tenace, doté d'un esprit d'équipe et de capacité d'adaptation, vous assurez la gestion de l'incertitude et de la complexité. A l'écoute, vous avez le sens des responsabilités et une bonne aptitude à appréhender les cultures professionnelles différentes. Temps plein, horaires 39H/semaine au forfait, salaire indexé sur grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Avec 1.600 lits et 2.500 agents, le Groupement Hospitalier Du Jura Sud compte aujourd'hui 8 hôpitaux et 3 EHPAD. Nos principales activités sanitaires (médecine, chirurgie, gynécologie/obstétrique, SSR, SMUR, plateau technique) connaissent une croissance régulière (215 M€ de budget d'exploitation), liée à une politique d'amélioration de la qualité des soins et à un plateau technique performant.
Présentation de la Société : Skilea Consulting est une société de conseil ingénierie qui accompagne ses clients dans les domaines du BTP et de l'industrie. Nous intervenons sur toutes les étapes des projets, de leur initialisation jusqu'à leur livraison. Notre fort développement nous offre la possibilité de renforcer nos équipes dans le secteur lié au BTP. Poste : Dans le cadre d'un important projet de construction confié par un de nos clients, nous recherchons un Conducteur de Travaux TCE, à qui nous confierons les missions suivantes : - Assurer la préparation et la planification des chantiers, concernant les moyens humains et matériels - Vérifier la bonne réception des commandes, devis et factures - Gérer les relations clients en défendant les intérêts de l'entreprise - Manager les équipes et assurer le stricte respect des consignes de sécurité - Assurer un suivi efficace du planning du chantier en vue de respecter les coûts et délais - Réaliser un reporting régulier de l'activité et animer les réunions de chantiers Profil recherché : Vous disposez d'une formation BAC+3 ou BAC+5 dans ce secteur ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et vous êtes prêt à relever le challenge ! Postulez !
LYNX RH, cabinet de recrutement intérim, CDD et CDI recherche pour un de ses clients un "Assistant achats /Approvisionneur" H/F Vos missions: Rattaché au Responsable Achats, vous aurez une double mission: En tant qu'Assistant Achats, vous participez à la structuration et la mise en place de nouveaux process, afin d'élargir le champ d'actions du service Achat. : - Gérer administrativement les achats (respect des délais, demande d'achats, tableau de bord, contact fournisseurs ...) - Assurer le suivi des grilles tarifaires et du chiffre d'affaires par fournisseur - Participer à la mise en place de process - Contribuer à l'étude de marché et à l'établissement d'un panel fournisseurs - En tant qu'Approvisionneur, vous avez la responsabilité de familles de produits. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services internes (planification, achat, production, marketing,) de l'entreprise. - Piloter les approvisionnements en fonction de la planification de la production dans un souci d'optimisation des stocks de composants. - Gérer un portefeuille de fournisseurs en assurant le suivi des commandes (passation de commandes, relance, suivi des reliquats...). - Garantir l'adéquation des paramètres de gestion des articles achetés afin de fiabiliser le traitement du calcul des besoins (stock de sécurité, quantité de commande, délais de livraison, etc.), Votre profil: Titulaire d'un Bac +2 en Gestion administrative ou Logistique/Supply Chain et vous maîtrisez idéalement les processus d'achats/approvisionnement et de relations fournisseurs. Capacité d'analyse Amélioration continue Organisation Anticipation Connaissance de SAP Anglais
Nous recherchons des apprentis qui souhaitent intégrer une formation de BPJEPS métier de la forme qui sera financée dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour devenir coach sportif et obtenir un diplôme reconnu par l'État : - Diplôme BPJEPS Activités de la Forme option Haltérophilie - Musculation - Diplôme BPJEPS Activités de la Forme option Cours Collectifs Le diplôme en apprentissage au sein de notre structure vous permet de : - Animer des cours - Encadrer des adhérents et les aider à atteindre leurs objectifs Profil recherché Ce post est dédié pour vous si vous êtes passionné par le sport, le fitness et l'entraînement .Si vous souhaitez devenir coach sportif et vivre votre passion soit en club soit en indépendant pour répondre aux besoins des clients et les aider à atteindre leurs objectifs (prise de masse, perte de poids, améliorer leur bien-être ) et prendre leur vie en main. Si ce poste vous intéresse, veuillez nous envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante: lemononelonslesaunier@gmail.com
Missions : - Lutter contre la démarque inconnue en identifiant précisément les individus suspectés de vol - Prévenir la direction en cas d'interpellation - Rédiger un rapport d'incident - Rechercher tout indice susceptible de le renseigner sur les comportements frauduleux des personnes présentes sur la surface de vente. Profil souhaité Vous êtes discret, assidu, réactif et ponctuel. Vous avez le sens du contact, la maîtrise de soi et respectez les règles morales et civiques. Toutes ces qualités sont nécessaires pour mener à bien vos missions. Carte professionnelle CQP APS à jour Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 24 par semaine Avantages : Participation au Transport Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Missions : - Lutter contre la démarque inconnue en identifiant précisément les individus suspectés de vol - Prévenir la direction en cas d'interpellation - Rédiger un rapport d'incident - Rechercher tout indice susceptible de le renseigner sur les comportements frauduleux des personnes présentes sur la surface de vente. Profil souhaité Vous êtes discret, assidu, réactif et ponctuel. Vous avez le sens du contact, la maîtrise de soi et respectez les règles morales et civiques. Toutes ces qualités sont nécessaires pour mener à bien vos missions. Carte professionnelle CQP APS à jour Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Participation au Transport Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Soucieux de la prise en charge du patient. Vous avez la responsabilité du patient transporté vous devez avoir obligatoirement le diplôme DEA ou AUXILIAIRE AMBULANCIER . Vous devez avoir une bonne gestion du stress ainsi qu'une bonne maîtrise de soi. Vous assurez les missions de transports sanitaire classique mais également urgence (SAMU, Hôpital, médecin de ville) régulé par le centre 15. Avantages : - Heures supplémentaires rémunérées Type d'emploi : Temps plein, CDD pouvant déboucher sur un CDI Lieu du poste : lons le saunier
Société de Transport Sanitaire et de taxi implantée sur Lons le Saunier certifiée depuis 2010 Qualicert SGS Certification de services.
Le poste : Vous êtes chauffeur et vous aimez le milieu du BTP ? Rejoignez-nous ! Votre agence PROMAN BESANCON BTP recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR TOUPIE H/F . Vos missions consisteront à : Du chargement et déchargement du béton prêt à l'emploi en respectant les protocoles de sécurité De l'acheminement du béton de la centrale jusqu'au chantier, en définissant un itinéraire Du nettoyage du camion-toupie après le déchargement, Du contrôle du bon fonctionnement du véhicule et des documents à avoir obligatoirement à bord du camion Conduire et réaliser les manoeuvres avec un SPL Toupie dans le respect des règles de sécurité et environnementales Horaire de journée Salaire : selon profil. Profil recherché : Idéalement, vous témoignez d'une première expérience réussie en conduite de poids lourd. Vous avez les techniques de maniabilité du camion toupie ainsi que des connaissances de base en béton. Vous avez un bon sens relationnel et vous êtes soigneux(se) avec le matériel confié. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et disponible. Vous avez le profil recherché ? N'hésitez plus ce poste est pour vous ! Envoyez-nous votre CV et venez nous rencontrer en agence, nous étudions toutes les candidatures. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
URGENT : Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons une personne motivée afin d'assurer : le service en salle, la plonge, l'entretien du restaurant. Poste à pourvoir le plus rapidement possible. Dynamique et sens du contact sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions. Pas d'horaires coupés, service petit déjeuner et midi / ou service midi et soir, 7 h 15 15 h ou 11h30 - 21h, avec 1h de pose. Débutant accepté si diplôme ou expérience exigée si pas de formation.
CDI médecin coordonnateur à l'EHPAD Le Parc des Salines situé à Lons-le-Saunier. Temps de travail rémunération : à définir selon disponibilité et ancienneté La structure est un EHPAD situé à Lons Le Saunier, avec une capacité d'accueil de 77 résidents.
Etablissement accueillant des personnes âgées dépendantes.
EHPAD « Le Parc des Salines » situé à Lons-le-Saunier (Jura) recherche une infirmière coordinatrice, Rattaché au Directeur de l'établissement, en tant qu'infirmière coordinatrice, vous aurez pour missions : - L'organisation de la politique des soins et des activités paramédicales, - La qualité des prestations de soins, - La mise en oeuvre du projet de soins de l'établissement, - La coordination des intervenants pour la prise en charge des patients, - L'évaluation en permanence de la qualité des soins dispensés et l'évolution de l'état de santé des patients, - La gestion des équipes de soins, du planning, du recrutement en collaboration avec la Direction, - La mise en place et le suivi de l'évaluation interne/externe. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Infirmier et/ou d'infirmière coordinatrice et/ou de Cadre de Santé. Vous avez une réelle motivation pour travailler auprès du public personnes âgées. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, une capacité à organiser et à coordonner. Vous avez le goût pour le travail en équipe. Rémunération selon profil, expérience et ancienneté + mutuelle entreprise. Possibilité de repas sur place à 3€. 1 week-end sur 5 de permanence (10h-18h). Horaires de travail à définir ensemble selon disponibilités. Prise de poste idéalement courant décembre avec une période de transition suffisante prévue avec l'IDEC actuellement en poste.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN HOME OFFICE Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + des commissions + des primes du CA + Frais de déplacement + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv !
Devenir jardinier à son compte, avec O2, c'est possible ! (attention, il ne s'agit pas d'une offre d'emploi salarié) O2, leader des services à la personne, vous accompagne de A à Z dans votre projet pour créer et développer votre entreprise d'entretien d'espaces verts ! Voici pourquoi rejoindre O2 est une bonne idée : - Vous bénéficiez de la notoriété d'O2 pour mieux facturer (prix horaire : 48EURTTC en moyenne contre 25EURTTC pour de nombreux jardiniers indépendants, chiffre d'affaires mensuel : 5500EURTTC sur la moyenne du réseau), - Vous êtes visible dans votre secteur d'habitation grâce à nos supports de communication conçus pour votre activité (site internet, tracts, cartes de visites, service clients), - Vous êtes formé(e) à notre savoir-faire pour mieux gérer votre entreprise, - Vous êtes aidé(e) dans vos démarches administratives afin de vous consacrer au développement de votre activité, - Vous obtenez des tarifs préférentiels pour l'achat du matériel d'équipement (location de matériel thermique, petit équipement de jardinage...), - Vous créez du lien et partagez votre expérience avec les autres jardiniers du réseau Vos interventions : Future entreprise de Services à la Personne, vous interviendrez sur l'entretien des jardins : Tonte de pelouse, taille des haies, arbustes et fruitiers, débroussaillage et désherbage, ramassage et évacuation des déchets, plantations, potager, permaculture...... Avant de vous lancer, vous rencontrerez des jardiniers du réseau et vous serez accompagné. Une fois lancé, vous serez conseillé(e) et coaché(e) tout au long de votre activité par Stéphane, reconnu pour son expérience du terrain. Profil recherché Vous êtes issu(e) du milieu du jardinage ou passionné(e) en reconversion. Vous avez la fibre commerciale et vous avez des bases en informatique Envoyez-nous votre CV et résumez votre projet en quelques lignes lors de votre candidature. L'entreprise O2 est l'entreprise leader des services à domicile en France et propose aux passionnés de jardinage de monter leur propre entreprise au sein de son réseau. Aujourd'hui plus de 40 jardiniers nous font confiance, et si vous étiez le prochain ?
O2 propose des prestations à domicile pour les particuliers dont le jardinage Présente partout en France, l'entreprise vous propose aussi bien des postes salariés que la possibilité de vous franchiser en portant notre nom pour faciliter votre projet d'entrepreneur. Pour en savoir plus : www.o2.fr et www.o2recrute.fr
Créez votre agence de SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. Créez votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services à la personne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteu
Offre n°1523 pour Lons NORD : https://talents.elsatis.fr/prod3/portal/portal.jsp?c=208706333&p=208915636&g=208915676&id=209261184&idSupport=208919453 Vous souhaitez concilier ambition professionnelle et engagement sociétal ? Alors venez rejoindre notre équipe ! Abrapa, Association d'aide et de soins à domicile recrute sur le secteur de Lons-le-Saunier Nord - Voiteur, des Aides à Domicile. Dans notre entreprise vous bénéficierez : - D'Actions de formations ; - D'une mutuelle d'entreprise ; - D'indemnités de déplacements ; - D'un Comité d'Entreprise ; - D'une reprise d'ancienneté dans le cadre de la convention de la branche d'Aide à Domicile. A l'Abrapa, nous intervenons pour le mieux vivre à domicile de nos clients, venez nous rejoindre au sein de l'une de nos agences. Vos missions : - Intervenir au domicile des clients ; - Maintien de leur autonomie en les accompagnants dans les actes essentiels de la vie quotidienne et dans leur vie sociale ; - Entretien du cadre de vie, préparation de repas, courses... Plusieurs postes sont à pourvoir, à temps plein ou à temps partiel.
Afin qu'elle soit traitée par nos services dans les meilleurs délais, nous vous remercions de bien vouloir candidater UNIQUEMENT via notre site internet https://talents.elsatis.fr/prod3/portal/portal.jsp?c=208706333&p=208915636&g=208915676&id=209261109&idSupport=208919453 Offre n° 1320 Vous souhaitez concilier ambition professionnelle et engagement sociétal ? Alors venez rejoindre notre équipe ! L'Abrapa (ex-Prodessa), Association d'aide et de soins à domicile recrute sur le secteur de Lons-le-Saunier un Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (H/F) Vous intervenez au domicile des bénéficiaires avec pour missions : - Soutien de proximité au domicile des familles et soutien à la parentalité - Accompagnement des parents dans leurs fonctions parentales - Contribuer à l'identification des situations à risques - Favoriser l'insertion sociale ou l'intégration des familles à leur environnement en remplacement longue durée Vous êtes motivé(e) et qualifié(e) : TISF, BTS ESF, CESF, ME, EJE. ES, Horaires de journée selon planning Plus qu'un emploi, avec l'Abrapa vous bénéficiez : - D'actions de formations, de tutorat et de possibilités d'évolution professionnelle ; - Une mutuelle d'entreprise ; - Des indemnités de déplacements ; - Un Comité d'Entreprise.
Vous justifiez d'une première expérience de commis de cuisine et souhaitez parfaire vos connaissances, de caractère dynamique et volontaire vous assisterez le chef dans les préparations destinées à notre clientèle.
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients un Secrétaire (H/F) en CDI sur Lons-le-Saunier. Missions principales : -Accueil physique et téléphonique ; -Création et mise à jour de dossiers administratifs ; -Mise à jour des données clients dans un CRM ; -Renseignement clients ; Votre profil : -Vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur ce type de poste ; -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ; -Vous disposez d'un aisance relationnelle. Nous vous proposons : -Un CDI a pourvoir rapidement ; -Un contrat de 39H/semaine ; -Un salaire compris entre 1800€ et 2100€ mensuel brut. -TR + primes semestrielles + CE -Plage horaires : 08H00-12H00/14H00-17H30 Si cette offre vous intéresse, merci de mettre votre CV à jour avant de postuler.
Poste à pourvoir au 01/07/2023 L'Espace Communautaire Lons Agglomération recrute des saisonniers diplômés pour son Centre aquatique de loisirs sportifs et de détente. Au sein du Centre AquaReL (ouvert du lundi au dimanche inclus de 10 h à 20 heures), vous assurez sur la base de 35 heures hebdomadaires, sur la période du 1er juillet jusqu'au 31 août 2023, en particulier la surveillance des bassins. Sous la responsabilité du Directeur de la piscine, vous veillez à la sécurité du public et à la bonne tenue des bassins. A ce titre : - Vous assurez la surveillance et la sécurité des utilisateurs, - Vous participez activement à l'organisation de l'établissement et à son fonctionnement, - Vous veillez au respect des règles d'hygiène, du P.O.S.S. et du règlement intérieur, - Vous participez à l'enseignement de cours d'apprentissages de la natation, - Vous donnez des informations auprès des usagers (renseignements, orientation, conseils), - Vous informez le Directeur de l'établissement et/ou le chef de bassin des problèmes pouvant subvenir Vous êtes saisonniers, disponible sur juillet et/ou août 2023, et êtes titulaires du BEESAN et/ou BPJEPS AAN + CAEPMNS à jour + PSE1 valide + carte professionnelle, intégrez notre équipe. - Traitement indiciaire ETAPS 7ème échelon - Indemnité de 10% de congés payés - CDD Emploi saisonnier été 2023, environ 1695 € net / mois (congés payés inclus) - Hébergement gratuit en résidence étudiante (900m de la structure) Poste à pourvoir dès le 1er juillet 2023 au 31 juillet et/ou 31 août 2023 Merci d'adresser votre lettre de motivation, votre CV et la copie du Diplôme d'État,
L'Espace Communautaire Lons Agglomération recrute des saisonniers diplômés pour son Centre aquatique de loisirs sportifs et de détente. Au sein du Centre Aqua'ReL (ouvert du lundi au dimanche inclus de 10 h à 20 heures), vous assurez sur la base de 35 heures hebdomadaires, sur la période du 1er juillet jusqu'au 31 août 2023, en particulier la surveillance des bassins. Sous la responsabilité du Directeur de la piscine, vous veillez à la sécurité du public et à la bonne tenue des bassins. A ce titre : - Vous assurez la surveillance et la sécurité des utilisateurs, - Vous veillez au respect des règles d'hygiène, du P.O.S.S. et du règlement intérieur, - Vous donnez des informations auprès des usagers (renseignements, orientation, conseils), - Vous informez le Directeur de l'établissement et/ou le chef de bassin des problèmes pouvant subvenir - Traitement indiciaire OTAPS Qualifié 4ème échelon - Indemnité de 10% de congés payés - CDD Emploi saisonnier été 2023, environ 1515 € net / mois (congés payés inclus) - Hébergement gratuit en résidence étudiante (900m de la structure) Poste à pourvoir dès le 1er juillet 2023 au 31 juillet et/ou 31 août 2023 Merci d'adresser votre lettre de motivation, votre CV et la copie votre Diplôme,
Naarat, centre de formation spécialisé dans les servicesà la personnes. Dans le cadre d'un accompagnement VAE pour le diplome CAP Accompagnant éductaif Petite enfance, nous recherchons un formatuer indépendant en capacité de suivre un groupe de professionels souhaitant valoriser leur experience. Durée totale : 24h total soit 6 séances de 4h pendant 6 mois le samedi matin Experience dans l'accompagnement VAE requise
NACARAT est un organisme de formation spécialisé dans les services à la personne, de la petite enfance aux seniors. Formations proposées : Aide à domicile- Assistant de vie aux familles - Assistant de vie dépendance : CAP AEPE - SST....
Tu es à la recherche du job qui te correspond ? Tu passes beaucoup de temps à scroller sur les sites d'emploi ? Tu es ici entre de bonnes mains ! Magnitude est une agence de prestation supplétive spécialisé autour du sport, et nous sommes à la recherche de notre prochain(e) Ambassadeur(rice) Running ! Tu es sportif, avenant, tu aimes le contact humain et que tu t'adaptes facilement ? Ne perd pas plus de temps et rejoins nous ! Être Ambassadeur Running c'est : - Accueillir, accompagner et conseiller une clientèle avisée et en recherche de conseil - Connaitre et maitriser les spécificités des produits pour apporter une expertise rapide et précise au client - Gérer votre rayon : c'est votre lieu de travail, il doit rester propre et rangé en toute circonstances - Faire valoir votre bonne humeur, votre envie de faire rayonner la marque et votre professionnalisme à une clientèle diversifiée. Profil recherché : - Vous êtes sportif avec une appétence pour le running - Vous avez le sens de la vente, de la relation B2C - Et surtout vous êtes motivé, avec un savoir-être excellent ! Modalité et rémunération : - Dates : Du samedi 18 Mars au samedi 6 Mai 2023, puis du samedi 19 Aout au samedi 2 Octobre. Vous intégrerez notre réseau et pourrez donc continuer avec nous sur d'autres missions par la suite. - Le samedi toute la journée de 11H à 19H - Rémunération : 11,27€ bruts/heure (+10% de prime précarité + 10% congés payés). Panier repas de 9,50€ net en plus du salaire. - Formation : Tu seras formé aux produits et aux techniques de ventes via deux formations en ligne. - Dotation : Tu recevras un pack complet de la marque qui sera ta tenue de travail avant de débuter ta mission ! Joins nous ton CV à l'adresse mail suivante : arunning@magnitude.fr
Nous accompagnons les marques dans leur développement commercial. L'agence Magnitude élabore et met en œuvre les dispositifs humains et digitaux pour transposer sur le terrain votre ambition commerciale, et faire vivre votre expérience de marque.
Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche un conducteur ou une conductrice de bus pour notre réseau Tallis à LONS LE SAUNIER. Vos missions : En toute autonomie vous serez en charge d' - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / utilisation du véhicule Votre profil : - Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel Vos qualifications : - Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation qui se déroulera à LONS LE SAUNIER à compter du 06 mars 2023 pour une durée de 3 mois. Conditions de travail: - CDI à temps complet - Taux horaire brut: 11,422 - Avantages sociaux: 13e mois + mutuelle + œuvres sociales - Une prime de bienvenue de 300€ Brut sera versée à la fin de la période d'essai, uniquement pour les candidats possédant déjà le permis D + FIMO Voyageurs La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Nous vous invitons à nous envoyer votre candidature en postulant directement via cette annonce et nous vous recontacterons dans les meilleurs délais. Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément aux articles L.114-2 et R.114-8 I du Code de la sécurité intérieure.
Missions, cadre et contexte du poste: - Réaliser le diagnostic des branchements et installations existantes - Évaluer le patrimoine et les risques pour l'environnement - Réaliser un plan informatisé à la parcelle pour chaque contrôle - Sensibiliser les usagers aux problématiques de l'assainissement et à la réglementation - Apporter aux usagers toutes les informations techniques et réglementaires nécessaires à la conformité de leurs branchements et des installations d'assainissement - Rédiger les documents administratifs élémentaires (courriers, rapports de visite de contrôle, certificats de conformité) - Travailler en équipe et en lien avec la hiérarchie et les autres services - Veiller au respect des règlements d'assainissement - Assurer le suivi des installations d'assainissement (exemple : suivi du respect des délais réglementaires fixés par les règlements de service) - Assurer un reporting quotidien au responsable du Pôle Reseau Assainissement-Usagers du collectif et non collectif et Petites STEP PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE Cadre des Adjoint Techniques Territoriaux Idéalement issu.e du secteur d'études CAP Agent d'Assainissement et de Collecte des Déchets Liquides Spéciaux CAP Propreté de l'Environnement Urbain - Collecte et Recyclage CAP Agent de Propreté et d'Hygiène ou équivalent Cependant ce poste est ouvert à toute personne polyvalente et curieuse, désireuse d'apprendre un métier dans le domaine de l'environnement, qui souhaite s'investir dans une équipe dynamique au service de la population et qui porte un intérêt certain au traitement de l'eau. Possibilité de pérennisation du poste et évolution du statut par voie de concours APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES - Profil débutant accepté - Base en informatique - Capacités rédactionnelles élémentaires et de lecture de plans - Formation aux techniques de contrôle de conformité assurées en interne - Avoir le goût du terrain et des échanges avec les usagers et entreprises - Capacité à intégrer un savoir, le réactualiser et le remettre en question Déplacements fréquents - Permis B Obligatoire - autre permis (manuscopique, poids lourd, ) serait un plus SALAIRE ET AVANTAGES Grille indiciaire des Adjoints techniques territoriaux catégorie C Astreintes + RIFSEEP + Caisse d'Action Sociale après 6 mois d'ancienneté Temps de travail : - Temps complet. - 37.5 H hebdomadaires sur 4.5 jours + 11 jours de RTT. - Traitement indiciaire / Astreintes/ RIFSEEP - Caisse d'Action Sociale - Département de travail : JURA - Poste à pouvoir le : Dès que possible - Prise en charge à 50 % des transports en commun
Missions : - Identifier les anomalies (visites ou supervision) et réaliser les diagnostics - Effectuer les réglages des équipements conformément aux consignes, analyses courantes - Effectuer les entretiens préventifs des équipements conformément aux consignes - Effectuer les dépannages qui sont dans son champ de compétence et accompagner les équipes de maintenance sur les autres interventions curatives ou préventives. - S'assurer de l'approvisionnement en matériel et réactif - Identifier les besoins en prestations externes. - Contrôler le bon déroulement des dépotages - Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou de dérive de certains paramètres - Tenir à jour les cahiers de vie, les bilans et registres divers - Conduire des engins type Manuscopique Profil demandé : - Diplôme : CAP Agent d'Assainissement et de Collecte des Déchets Liquides Spéciaux CAP Propreté de l'Environnement Urbain - Collecte et Recyclage CAP Agent de Propreté et d'Hygiène ou équivalent Déplacements fréquents - Permis B Obligatoire - autre permis (manuscopique, poids lourd, ) serait un plus SAVOIR : - Grande polyvalence et sachant utiliser l'outillage manuel basique (clé, pince, scie ) - Expérience dans le traitement des eaux et la réglementation afférente serait un plus - Connaissance du fonctionnement des réseaux d'assainissement et des procédés de traitement des eaux usées serait un plus - Notions de mécanique et/ou d'électro-mécanique SAVOIR ÊTRE : - Sens du travail en équipe et travail en autonomie - Réactivité et disponibilité - De nature volontaire, bonne condition physique - Sens de l'observation et être force de proposition - Savoir rendre compte - Connaissance des règles de sécurité, rigueur - Agir avec soin Temps de travail : - Temps complet. - 37.5 H hebdomadaires sur 4.5 jours + 11 jours de RTT. - Traitement indiciaire / Astreintes/ RIFSEEP - Caisse d'Action Sociale
Vous êtes passionné(e) par la mécanique ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance qui innove constamment ? Le Cabinet Conseil recrutement Manpower du Jura recherche pour son client, spécialisé en fonderie, un(e) Chef de projet Industrialisation (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Champagnole (39). Date de début de contrat modulable selon la durée de votre préavis. Les missions Pour répondre aux enjeux du site et accompagner le développement industriel des nouveaux projets, en tant que chef de projet industrialisation vous : -Etablissez un planning et structurez un budget en lien avec les nouveaux projets issus du BE et du service méthode. -Mettez en place et validez l'industrialisation des nouveaux processus et moyens de production jusqu'à leurs réceptions définitives. -Communiquez, gérez et suivez les prestataires. -Communiquez et faites le lien au quotidien entre les équipes techniques et les pilotes projets au travers de réunion de travail et de planning de suivi. -Etablissez et mettez en place les plans d'actions associés. -Êtes responsable de la tenue des engagements sécurité, délais, coûts et qualité au niveau des différents projets en cours de développement. -Participez au démarrage et à la mise au point des nouveaux équipements pour atteindre les objectifs fixés -Gérez l'amélioration continue au quotidien en liaison étroite avec la production, la maintenance et l'outillage. -Managez et mettez à jour le processus développement et ses tâches associées dans le cadre des certifications du site. -Comprenez le besoin de l'usine et identifiez les possibilités d'améliorations Le profil De formation technique dans l'industrie et la gestion de suivi de projet, vous disposez d'une : Bonne expérience dans une fonction similaire Vous maîtrisez les outils de conduite de projet (excel, logiciel de planification, CAO) Vous connaissez les outils du Lean Manufacturing. Vous avec des notions d'anglais (Anglais technique minimum) Vous êtes autonome, pragmatique et savez fédérer les équipes autour d'un projet commun. Vous avez un bon relationnel, un esprit d'équipe, êtes résilient aux contraintes industrielles et de production. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors il suffit d'un seul clic pour postuler !
Agence Intérim MANPOWER pour le compte d'un de ses clients basé à St Amour
Mission longue durée selon profil et disponibilité. Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents sur le poste de aide monteur menuisier aluminium, plaquiste F/H Missions : - Procéder à l'assemblage et au montage de panneaux isothermes préfabriqués selon les règles de sécurité. - Effectuer le montage et la pose de cloisons, de doublages, de sols ou de faux-plafonds et isoler un bâtiment ou agencer un intérieur à des fins diverses (magasins, salles blanches, chambres froides, cloisons industrielles ). - Amener à poser des fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres ). - Entretenir, réparer, remplacer des éléments posés et leur système de fermeture Profil : - Permis B obligatoire - Déplacement du lundi au jeudi (indemnisé) - Bricoleur, robuste et ### - Maitrise des outils électroportatifs - Etre soigneux et consciencieux - Bon état d'esprit Rémunération et avantages : - SMIC + indemnités repas midi / repas soir / logement - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre Alexis au ##########. Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Le Pôle Enfance recrute pour son Dispositif Répit Autisme. Plusieurs postes à pourvoir à: Dole, Saint- Claude ou Perrigny Au travers de son intervention, son objectif est triple : - permettre aux aidants de bénéficier de temps de répit, - prévenir les situations d'épuisement et de stress des parents et aidants, - accompagner au quotidien les familles dans différentes démarches. LES MISSIONS ---- - Accueillir et accompagner les jeunes de 5 à 20 ans porteurs de Troubles du spectre de l'autisme (TSA) dans les projets d'animation - Proposer et conduire des activités dans le cadre du répit loisirs et répit domicile - Mettre en œuvre les préconisations d'accompagnement sur l'autisme - Faire du reporting de l'action auprès du coordinateur du dispositif - Contrat modulable selon les besoins - Les mercredis, samedis ou vacances scolaires Salaire : à partir de 1729 € brut selon CCNT66 et expérience + indemnité Laforcade 238 € brut - A proratiser selon la durée contractuelle LE PROFIL RECHERCHÉ ---- - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES, AESH, moniteur éducateur, animateur BAFA, éducateur sportif, éducateur spécialisé ou étudiant dans un de ces domaines - Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap - Vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe Schéma vaccinal complet obligatoire
Le Pôle Enfance recrute pour son Dispositif Répit Autisme. Le DRA 39 est un dispositif qui intervient auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes ayant un Trouble du Spectre Autistique résidant sur le territoire du JURA.
Le Pub Irlandais, recherche un Barman H/F autonome et investi le poste. Notre seul prérequis sera votre savoir-être, et votre facilité de communication avec notre clientèle. Vous devrez au sein de notre établissement : Appliquer les réglementations en vigueur sur la consommation de alcool , contribuer à la fidélisation et au développement de la clientèle, renvoyer par son comportement et sa présentation générale une image positive et adaptée de l'établissement et du métier, savoir alerter et traiter avec diplomatie tout événements indésirables. savoir entretenir le matériel de travail, tenir et laisser un établissement propre. Venez découvrir notre univers Irlandais, dans une ambiance Pub..
Notre brasserie vous accueille dans un cadre chaleureux et convivial dans une ambiance PUB Irlandais.
Vos principales missions seront : - L'accueil des clients, les accompagner et les conseiller. - La découpe des tissus. - Assurer la bonne tenue des rayons. - Gérer les opérations d'encaissement. Vous avez le goût de la vente et du challenge et vous avez déjà une expérience dans ce domaine ? Alors rejoignez notre équipe ! Informations complémentaires : - 24h/semaine avec deux jours de repos dans la semaine. - Du lundi au samedi. - Poste à pourvoir dès que possible.
Vous êtes garant de la bonne gestion et du développement d'un portefeuille clients en toute autonomie et aurez ainsi en charge les missions suivantes: - Saisie comptable et déclarations fiscales. - Intégration et rapprochement bancaire. - Préparation et finalisation du bilan pour l'ensemble de vos clients. - Etablissement de la liasse fiscale. Notre client a à coeur de faire travailler ses équipes ensemble et de varier la nature des clients pour chaque collaborateur, leur permettant d'avoir une clientèle diversifiée.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Entreprise d' électricité, Créée en 1980, située à Courlaoux (39570), recherche un électricien(H/F) pour travaux neufs et rénovations dans le secteur du bâtiment / Tertiaire sur chantier. Nous recherchons une personne autonome, expérimentée et motivée. Travail seul ou en équipe, entreprise de +10 personnes Compétence(s) du poste - Fixer des éléments basse tension - Raccorder des éléments basse tension Courant Fort ou Faible - Lecture de plan, de schéma - Câbler une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Règles et consignes de sécurité - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, etc ...) - Travail en nacelle possible - Si intéressé, possible installation de Clim, PAC, panneaux photovoltaïques. Lieu de travail : secteur de LONS LE SAUNIER Type de contrat : CDI ou CDD selon profil Durée hebdomadaire de travail : 35 H00 HEBDO Salaire : à négocier selon profil Qualification : Ouvrier spécialisé Conditions d'exercice : Horaires normaux, du lundi au vendredi midi Expérience de 3 An(s) mini Permis : B - Véhicule léger Effectif de l'entreprise : +10 salariés Secteur d'activité : travaux. instal.elec tous locaux
La Sarl D.M .E (Denis Mathey Electricité) est implantée actuellement à Courlaoux, dans un bâtiment de 530 m². Créée en 1980, par monsieur Denis Mathey, à Bletterans (39), l'activité principale de cette entreprise est « Électricité Générale ». Depuis 2006, la plomberie, le chauffage et la partie ENR a complété notre activité.
Poste : Adjoint Administratif chargé de comptabilité Statut : Titulaire ou contractuel (CDI) Affectation : Direction des affaires financières Périmètre d'exercice : Communauté Hospitalière Jura Sud Le chargé de comptabilité assure ses missions au sein de la direction des affaires financières l'échelle de la CHT. La direction est centralisée au siège de Lons le Saunier et concerne les finances des trois établissements : Jura Sud, St Claude et Morez. Le chargé de comptabilité exerce sous la supervision du responsable du pôle recettes-dépenses les missions relatives à au mandatement des factures, l'émission des titres de recettes pour l'ensemble des établissements de la direction commune ainsi que les dossiers ponctuels confiés par le responsable du pôle en cohérence avec ces missions. LOCALISATION ET PERIMETRE D'INTERVENTION Résidence administrative : site de Lons le Saunier Périmètre d'intervention : CH Jura-Sud (sites de Lons le Saunier, Champagnole, Orgelet, Arinthod et Saint Julien), CH St Claude, CH Morez MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE MANDATEMENT Le chargé de comptabilité assure le traitement régulier des mandats de facture et les opérations s'y rattachant : - Contrôle des liquidations : compte, UF, service fait, typage, pièces justificatives - Mandatement des factures d'exploitation dans le respect des procédures afférentes - Mandatement des factures d'investissement dans le respect des procédures afférentes - Mandatements relatifs aux opérations d'emprunts et de lignes de trésorerie et complétude des tableaux de cadrage adéquats - Corrections des opérations par l'effacement et/ou la réémission de flux - Mandatement des écritures spécifiques de clôture selon les indications du responsable des opérations de fin d'exercice - Communication avec les services de la trésorerie pour assurer la prise en charge des flux TITRAGE Le chargé de comptabilité assure l'émission et le suivi des titres de recettes diverses et notamment : - L'émission régulière des titres de recettes et la vérification régulière des documents justificatifs afférents - Suivi de premier niveau du recouvrement des sommes titrées en coordination avec le responsable du pôle dépenses/recettes et les services de la trésorerie - Annulation de titres du BDE - Titrage des écritures spécifiques de clôture selon les indications du responsable des opérations de fin d'exercice AUTRES Le chargé de comptabilité assure les créations et modification des débiteurs et des documents associés (RIB notamment). Il assure la gestion des dossiers ponctuels confié par sa hiérarchie en cohérence avec les missions assurées au quotidien. COMPÉTENCES Savoir Formation ou expérience dans le domaine des finances et/ou comptabilité. Expérience dans le domaine hospitalier appréciée Connaissance des principes de comptabilité publique hospitalière Maîtrise du logiciel de gestion hospitalière CPAGE-I (module GEF dans sa totalité) Connaissance de l'outil de requêtage BI4 (pour une utilisation avec des univers dédiés à CPAGE-I) Savoir-faire Maitrise du Pack Office et des outils bureautiques Savoir-être Organisation, Rigueur Autonomie Réactivité Respect de la confidentialité LIAISONS HIERARCHIQUES ET/OU FONCTIONNELLES Liaisons hiérarchiques : DAF Liaisons fonctionnelles : DPME, DFS, cadres, laboratoire, pharmacie, BdE, trésorerie Evaluation annuelle HORAIRES DE TRAVAIL Poste à 100 % Principe de base en vigueur : 35 heures hebdomadaires Organisation horaire : 7 heures par jour Flexibilité et disponibilité nécessaires en période de clôture comptable et d'élaboration du budget
Les candidats doivent posséder un statut vaccinal COVID complet. Poste : Attaché d'Administration Hospitalière Statut : Titulaire ou contractuel (CDI) Affectation : Direction des affaires financières Périmètre d'exercice : Communauté Hospitalière Jura Sud Le responsable des affaires financières (RAF) en charge du budget assure ses missions au sein de la direction des affaires financières l'échelle de la CHT. La direction est centralisée au siège de Lons le Saunier et concerne les finances des trois établissements : Jura Sud, St Claude et Morez. Le RAF en charge du budget exerce sous la supervision de l'Adjoint au DAF les missions relatives à l'élaboration des documents de campagnes budgétaires, les suivis budgétaires ainsi que les dossiers ponctuels confiés par l'Adjoint au DAF en cohérence avec ces missions. LOCALISATION ET PERIMETRE D'INTERVENTION Résidence administrative : site de Lons le Saunier Périmètre d'intervention : CH Jura-Sud (sites de Lons le Saunier, Champagnole, Orgelet, Arinthod et Saint Julien), CH St Claude, CH Morez MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE ELABORATION ET SUIVI DES CAMPAGNES BUDGETAIRES Le RAF en charge des budgets : - Assure la préparation des maquettes relatives aux EPRD, décisions modificatives, rapports infra annuel et comptes financiers - Prépare la complétude des documents selon les indications de l'adjoint au DAF et en collaboration le cas échéant avec les différents interlocuteurs de la direction : services des RH, de la DAM - Centralise les éléments concourant à la rédaction des rapports - Prépare les fichiers permettant l'import des données sur les plateformes de transmissions : ANCRE et CNSA notamment - Prépare les fichiers d'intégration des documents budgétaires dans CPAGE et assure cette intégration SUIVI BUDGETAIRE Le RAF en charge des budgets : - Alimente le suivi budgétaire selon les indications de l'adjoint au DAF - Met en place les documents et extractions permettant l'analyse des suivis VEILLE REGLEMENTAIRE/M21 Le RAF en charge des budgets assure la mise à jour en début d'exercice du plan de comptes conformément aux exigences règlementaires. Il veille à l'harmonisation de ces plans de comptes sur les établissements de la CHT. Il assure en collaboration avec le contrôle de gestion, la diffusion des bonnes pratiques d'affectation comptables. AUTRES MISSIONS Le RAF en charge des budgets assure la gestion des dossiers ponctuels confié par sa hiérarchie en cohérence avec les missions assurées au quotidien. Fiche de poste détaillée à recrutement.chjs@hopitaux-jura.fr
Les candidats doivent posséder un statut vaccinal COVID complet. Grade : Attaché (catégorie A) CARACTERISTIQUES DU POSTE Au sein de la Direction du Pilotage Médico-Economique de la Communauté Hospitalière de Territoire Jura-Sud, le contrôleur de gestion conçoit et met en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser l'activité et les ressources mobilisées au sein des établissements et des pôles. Il/elle apporte son appui aux trios de pôle dans l'exercice des fonctions de pilotage. LOCALISATION ET PERIMETRE D'INTERVENTION - Résidence administrative : site de Lons le Saunier - Périmètre de responsabilité : CHT Jura-Sud (CH Jura-Sud, CH Saint-Claude, CH Morez) dans le cadre d'une mise à disposition, pouvant évoluer vers un périmètre GHT (CHIPR) MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE - Conception et réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques de traitement des données : élaboration des tableaux de bord (activité, valorisation, ressources matérielles et humaines, etc.), analyse en lien notamment avec le DIM, la DRH, la DAM, la DFS, le BDE et la pharmacie - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) : en particulier, réponse aux enquêtes statistiques annuelles et infra-annuelles ; participation aux procédures budgétaires sous la supervision du responsable des affaires financières (bilans financiers des activités faisant l'objet d'une contractualisation, remboursement des budgets annexes, etc.) - Elaboration des rapports annuels d'activité et de gestion - Mise en œuvre des outils nécessaires au suivi budgétaire dépenses / recettes - Gestion du fichier structure - Mise à jour du ROR pour la partie en lien avec la structure des établissements de la CHT. - Participation aux instances pour présentation des données sur demande de la direction - Participation aux bureaux de pôles - Coordination du recueil d'information et remontée lors des enquêtes (SAE, RTC, TDB ESMS, PIRAMIG, etc.). - Élaboration des documents de retraitement comptable et de comptabilité analytique en fonction des référentiels (guide de comptabilité analytique hospitalière) - Réalisation d'études médico-économiques rétrospectives et prospectives relatives à son domaine d'activité pour la direction ou les pôles - En fonction du niveau d'expertise, conseil à l'équipe de direction et aux trios de pôle concernant les choix, les projets, les activités - Participation aux réunions bimensuelles avec le DIM / BDE Possibilité de demander la fiche de posteà recrutement.chjs@hopitaux-jura.fr
Casadici est le réseau immobilier nouvelle génération qui permet à ses mandataires de percevoir la meilleure rémunération du marché. Nous recherchons des conseillers / conseillères en immobilier confirmé(e)s ou débutant(e)s sur l'ensemble de la France en tant que mandataires indépendants Nous proposons une rémunération se basant sur 100% du Chiffre d'affaires généré par le mandat auquel s'ajoute un bonus forfaitaire de 1 000 euros par dossier prescrit et finalisé par notre partenaire courtier en financement immobilier. Dans le cas où la prescription n'est pas effectuée, une retenue de 2 000 euros est prélevée sur le montant du mandat. Casadici vous propose de devenir manager de votre propre équipe et de récupérer ainsi : 10% du CA de vos filleuls de niveau 1 3% du CA de vos filleuls de niveau 2 Nous sommes parmi les rares réseaux à ne percevoir aucun frais fixe ni redevance mensuelle et prenons à notre charge les frais de publication, de formation, de logiciel et d'accompagnement, afin d'offrir les meilleurs outils et services vous permettant d'accomplir votre mission. Notre vision Nous souhaitons devenir le premier réseau immobilier fermé de France. Tous les mandataires qui nous rejoignent disposent d'un droit de vote pour définir l'avenir de l'entreprise sur les sujets importants. Une fois l'objectif atteint de 1 000 mandataires, nous proposerons à ceux qui le désirent de devenir mandataires associés du réseau. Casadici attache une importance à la contribution sociale de l'entreprise et souhaite reverser chaque année 10% de ses bénéfices à une association luttant contre le mal logement et la précarité
Start-Up créée en 2023, Casadici a pour ambition de devenir le premier réseau fermé de France à 1 000 mandataires, avec une présence en France métropolitaine mais également dans les DOM-TOM. Nous associons la force d'une rémunération "mandataires" qui peut dépasser 100 % du chiffre d'affaires réalisé avec une rémunération "développeurs"(Multi Level Marketing) sur deux niveaux, simple et efficace, permettant de percevoir jusqu'à 13 % du chiffre de vos filleuls !
Le volontaire territorial en administration (VTA) s'adresse à un jeune diplômé (à partir de bac + 2) qui souhaite travailler dans une collectivité territoriale rurale. Le temps d'une mission de 12 à 18 mois, le VTA lui permet de renforcer ses compétences en ingénierie de projet. Le périmètre de la mission : Sous la direction du Directeur Général des Services, le VTA aura pour mission de soutenir et d'accompagner la mise en œuvre des contrats de territoires signés par la CC Bresse haute Seille. Le VTA devra travailler de manière transversale, en appui auprès des élus de la collectivité et en collaboration avec les chargés de mission. L'animation portera sur les contrats suivants : - Contrat de relance et de transition écologique (CRTE) avec l'Etat - Contrat d'objectif territorial (COT) avec l'ADEME et le Pays lédonien - Charte famille avec la MSA - Convention territoriale globale avec la CAF Les principales missions consisteront à : - Identifier les besoins et problématiques du territoire pour chaque contrat territorial signé par la collectivité ; - Participer à la conception des axes des différents contrats en cours d'élaboration ; - Mettre en place des outils de gestion, de suivi et d'évaluation des actions pour les chargés de mission - Participer aux recherches de financement et au montage de projet ; - Participer à la rédaction d'appel à projet ; - Assurer, sous la responsabilité de chaque chargé de mission concerné, l'animation des comités de pilotage, comités techniques et réunions de service. Profil du candidat Jeune diplômé possédant un Bac + 3 dans les thématiques du développement local, de l'aménagement du territoire, de l'administration des collectivités et des science politique. Ø Connaissances techniques : - Méthodologie et ingénierie de projet - Connaissance des administrations et organisations publiques - Instances, processus et circuits de décision de la collectivité - Techniques de communication, de négociation et de travail coopératif - Approche financière des projets et conception des plans de financement - Connaissances théoriques des enjeux des territoires en transition écologique et énergétique - Connaissances dans le domaine de la commande publique et des appels à projets, Ø Savoir-faire : - Méthodologie de projet : - Assurer la conformité d'un projet avec un cahier des charges - Capacité d'animation, mise en réseau - Elaboration d'outils de suivi, d'analyse et d'évaluation - Maitrise des outils informatiques
Rejoindre AOPIA Formation, c'est avant tout participer à une aventure à dimension humaine au sein d'une PME ou les valeurs de partage et de convivialité sont essentielles. Nous sommes un organisme de formation de 30 personnes situé sur le site du Futuroscope. Nous sommes certifiés Qualiopi, et nous proposons des formations auprès des salariés du privé. A ce jour, de nombreux CSE prestigieux dans toute la France nous font confiance. Notre devise : « Remettre l'humain au cœur de la formation ». Vous avez une appétence pour l'accompagnement et le développement des compétences des salariés. Plus qu'un(e) commercial (e) vous êtes un(e) coach relationnel et vous aimez insuffler votre joie de vivre et votre enthousiasme dans la recherche et auprès de nos partenaires. Vous commercialiserez nos accompagnements et nous serez l'ambassadeur de notre marque auprès des CSE. Devenez chargé (e) d'affaires indépendants auprès des CSE, bénéficiez de commissions attractives et d'une liberté totale dans votre organisation au quotidien que ce soit dans vos déplacements ou dans la gestion de vos rendez -vous en Visio ! Une équipe performante et qualifiée vous accompagne dans la réussite de votre activité afin de vous consacrer à l'essentiel : le conseil et l'accompagnement des CSE. Notre objectif, qui sera le vôtre, est de permettre à vos bénéficiaires de développer leurs compétences et d'obtenir leur certification. L'attractivité de nos offres sur un marché à fort potentiel vous donne la possibilité de réaliser vos ambitions, dans une entreprise à taille humaine et en pleine expansion. Fort(e) d'une expérience réussie dans la vente, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre activité professionnelle. Vous avez à cœur de vendre une prestation utile et éthique : la formation au travers d'entreprises, de CSE/ Syndicats. Plus qu'un niveau d'étude, nous recrutons avant tout un profil, une personnalité ouverte aux autres, orientée conseil et relationnel. Vos missions : - Prospecter sur votre département afin de mettre en place des partenariats entreprises, CSE, associations, syndicats de salariés, etc. - Informer sur les droits à la formation, - Définir les besoins et commercialiser nos formations, - Suivre, développer et fidéliser votre portefeuille client, - Participer aux challenges . Participer à des salons ciblés pour représenter AOPIA. Profil recherché : Vous êtes à l'aise au téléphone et en présentiel, organisé(e), curieux(se), doté(e) de qualités humaines, performeur(se) dans l'âme. Vous disposez d'une expérience terrain, d'un réseau professionnel et personnel. Vous êtes prêt à vous lancer à votre compte ou à diversifier votre activité ? Alors rejoignez notre équipe de commerciaux indépendants. Nous mettons à votre disposition : Une formation initiale complète afin de devenir rapidement opérationnel(le). Des documents et supports de communication : Book commercial, catalogues, flyers, affiches, visuels, cartes de visite, etc. Des équipes support pour vous faciliter le quotidien dans vos demandes ciblées ( ADV, commerce etc) Notre process de recrutement : Un premier entretien afin de vous connaitre Un second entretien avec le gérant de l'entreprise La durée du process de recrutement est de 10 jours ouvrés maximum et AOPIA s'engage à apporter une réponse à toutes les personnes qui auront passé les différentes étapes du process.
Rejoindre AOPIA Formation, c'est avant tout participer à une aventure à dimension humaine au sein d'une PME ou les valeurs de partage et de convivialité sont essentielles. Nous sommes un organisme de formation de 35 personnes situé sur le site du Futuroscope. Nous sommes certifiés Qualiopi, et nous proposons des formations tous publics certifiantes. A ce jour, de nombreux CSE prestigieux dans toute la France nous font confiance.
Spécialiste du recrutement de profils du BTP, le groupe INDIBAT, agence de Lons, recrute pour l'un de ses clients un monteur en échafaudages. Avec une première expérience dans le domaine, vous intervenez sur des chantiers de la région. Permis B exigé afin de conduire le camion plateau avec une prise de poste à Lons. Contrat intérim de 3 mois minimum en vue d'une longue mission. Salaire selon qualification et expérience professionnelle.
INDIBAT TRAVAIL TEMPORAIRE Groupe INDIBAT - Groupement d'Employeurs BTP -
Nous vous proposons de CREER votre agence spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE, c'est un secteur porteur sur un marché d'avenir développement. Le premier réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc . Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Gérant d'agence pour l'aménagement PMR du domicile des SENIORSNous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence sur le marché des SENIORS
Spécialiste du recrutement de profils du BTP, le groupe INDIBAT, agence de Lons, recrute pour l'un de ses clients un régleur d'enrobés. L'entreprise de TP souhaite monter une nouvelle équipe pour faire les enrobés au cours de la saison 2023, il faut pour cela une première expérience au poste des enrobés. Salaire selon qualification et expérience professionnelle. Contrat intérim de 3 mois minimum.
Passionné par la vente, vous souhaitez commencer un nouveau challenge ? Berner vous offre cette possibilité et vous accompagne ! Comment ? - Grâce à votre manager, votre équipe et des formations dès votre arrivée. - Avec des outils de travail performants et adaptés (Voiture remise dès la prise de fonction, CRM, Smartphone, PC) ainsi qu'un package forfait-déjeuner, participation, intéressement. - Et une organisation optimale pour nos clients et nos collaborateurs en travaillant l'omnicanal. - Une rémunération évolutive et motivante. Vous deviendrez l'un de nos experts de la vente terrain en B to B dans le secteur de la Construction - avec une clientèle dans le domaine du Bois (menuisiers, agenceurs, charpentiers, cuisinistes, collectivités). Quel sera votre quotidien ? La vente de produits de fixation, d'outillage et de consommables afin de répondre aux attentes de vos clients locaux (secteur de 50 kms), la prospection et le pilotage de votre business. Et après ? Des possibilités d'évolutions multiples ! Alors rejoignez-nous et grandissons ensemble !
Connaissez-vous Berner France? Nous sommes une entreprise familiale d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs. La filiale française regroupe 1500 personnes pour un CA de 250 millions d'euros. Notre métier ? La vente omnicanale de produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nos clients ? Uniquement des professionnels répartis sur trois domaines d'activité : Mobilité / Construction / Industrie.
Pour renforcer notre équipe (3 personnes), nous recherchons un(e) collaborateur/trice supplémentaire itinérant sur les secteurs suivant: Sud Jura (de Poligny jusqu'à la limite du département de l'Ain) Est Saône et Loire (jusqu'à Chalon S/Saône, au plus loin) Déplacements via votre véhicule de service que vous pourrez garder à votre domicile. Missions: Montage et dépannage de matériel de traite et d'intérieur de ferme, fabrique et transport d'aliments, matériel traitement de lisier, automatisation de l'intérieur de ferme. Vous avez conscience de votre environnement de travail (fermes) et des contraintes liées (odeur, bruit, présence d'animaux ...) Une appétence pour le milieu de l'élevage bovin sera appréciée. Vous possédez de réelles compétences techniques (maintenance industrielle, électricité, informatique, pneumatique, soudure) Vous travaillerez en autonomie mais serez régulièrement en contact avec votre équipe (mutualisation des compétences) Des formations complémentaires pourront être assurées par nos différents fournisseurs 35h/semaine annualisé, vso heures supplémentaires seront, selon votre choix, payées ou récupérées. Pour vos déplacements, vos repas vous seront remboursés (18€ max/jour) Horaires 8-12h/13-17h30 Astreintes samedi et dimanche, toutes les 3 semaines Astreintes ponctuelles et rares, les matin ou soir salaire de base à minima 2000€ (à négocier), + primes astreintes + prime annuelle d'intéressement (chiffre affaire) Ambiance chaleureuse et familiale
Organisé et dynamique, vous saurez passer de la découpe, à la préparation des plats ainsi que des commandes. Ce poste est parfait pour être également au contact de la clientèle. Impossible de s'ennuyer ! et pas de tâches répétitives. 2 jours de congés (dimanche et lundi). Travail en coupure. Le respect strict des normes hygiène est pour nous un impératif. Vous y êtes formé ? c'est parfait !
Pour renforcer notre équipe (dizaine de personnes), et travailler dans notre atelier, nous recherchons un(e) collaborateur/trice supplémentaire. Vous interviendrez au sein de notre atelier pour assurer la maintenance préventive et le dépannage de matériels: Tracteurs, télescopiques, moissonneuses batteuse, big baller, round baller, pulvérisation, matériel de semi et de travail du sol, matériel de guidage, etc... Des spécialisations dans certaines gammes peuvent se faire par des formations fournisseurs/constructeurs Vous êtes idéalement formé en maintenance matériels agricoles, titulaire d'un BAC PRO ou BTS agroéquipement Éventuellement, vous pouvez avoir un profil mécanique poids lourds/agricole Expérience vivement souhaitée Vous devrez être autonome, motivé, organisé et avoir le sens de l'équipe En lien avec les clients, vous avez un bon relationnel et porterez l'image de l'entreprise. Salaire à minima de 2000€ NET (à négocier selon compétences/expérience), prime d'intéressement (chiffre affaire) annuelle Horaires annualisés 8-12h/14-18h L'hiver 8-12h/14-17h (semaine sur 4 jours, par roulement, du Lundi au Jeudi ou du Mardi au vendredi) Des astreintes sont possibles les week-end au printemps-été Vous pouvez également être amené à travailler ponctuellement les samedi matin Les heures supplémentaires sont, à votre choix, payées ou récupérées.
Fleuron de l'industrie métallurgique de précision, notre client recherche, basé du côté de Lons-le-Saunier, recherche un affûteur H/F. Les missions En tant que décolleteur, vous interviendrez sur des machines à commandes numériques mais également traditionnelles, dont des monobroches à cames et des multibroches. Vous serez amené.e à lire des plans, utiliser des outils de contrôle, effectuer les vérifications nécessaires. Vous prenez en charge le travail sur décolleteuses CN TRAUB INDEX CITIZEN TORNOS STAR et assurez la production dans le respect des méthodes de fabrication, de qualité, de quantité et de sécurité. Si vous avez également une expérience sur des décolleteuse à cames votre profil est intéressant. Savoir gérer son parc d'outils de coupe Monter/ démonter les outils Réaliser les programmes et savoir les lancer langage ISO. Contrôler et rectifier sa production Le profil Issu du monde industriel, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ou sortez tout droit d'une alternance dans ce domaine. Précision,rigueur et autonomie sont des philosophies de vie pour vous ! Maîtrise des fondamentaux du métier : lecture de plans, appareils de métrologie et connaissance des matériaux Personnalité avec un esprit méthodique et appréciant le travail en équipe. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire à définir selon profil et expérience.
Sous la responsabilité du directeur de la succursale, et en collaboration étroite avec lui, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Seconder le directeur départemental dans ses attributions et le remplacer lors de ses absences ; - Représenter la Banque de France à l'extérieur auprès des autorités locales, chefs d'entreprise, banquiers ; - Animer une équipe de 4 personnes ; - Garantir la bonne réalisation des missions de l'unité et notamment le pilotage des activités ; - Mener des entretiens avec les dirigeants d'entreprises, réaliser des enquêtes de conjoncture, conduire des actions de médiation du crédit ; - Assurer la fonction de correspondant(e) départemental(e) TPE ; - Contribuer à l'action d'Éducation Financière des Publics (EDUCFI) ; - Représenter la Banque aux réunions de la Commission de surendettement.
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de la fabrication de fromage et le conditionnement de fromage fondu à marques multiples (Président, Galbani, etc.), nous recherchons un : OPERATEUR DE PRODUCTION TAPIS H/F (atelier PREPARATION) Poste basé à Lons le Saunier (39) Contrat : période en CTT (4mois) et CDD (6 mois) Horaire : Travail en 3X8 la semaine (3h45-11h45/11h45-19h45/19h45-3h45) Les missions : - Charger un tapis en matière première ( beurre, fromage..) - Déballer les matières sur le tapis (enlever les films plastiques des blocs de beurre et fromage) à l'aide d'un cutter - Vérifier que les matières passent correctement dans le broyeur et le concasseur. - Réaliser des contrôles visuels sur les matières (à l'aide d'un détecteur de métaux) - Effectuer le nettoyage de l'atelier ( passer le jet d'eau dans d'atelier, rangement de l'atelier ) Ce poste implique du port de charges : environ 25 kg les blocs de fromage, avec des aides-manutentionnaires (des ventouses) pour les meules et matières plus lourdes. Votre profil : Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes apte à la manutention et au port de charge. Débutant(e)s accepté(e)s. Merci de postuler en ligne. " Vous êtes exclusif, vos avantages le sont aussi ! Que ce soit pour le logement (mobilité, location, achat, travaux ), votre vie quotidienne (garde d'enfants, location de véhicule, CET 6%), votre santé (mutuelle, prévoyance) ou vos loisirs : retrouvez tous vos avantages sur www.adecco.fr "
Rejoignez le leader Européen de l'alarme connectée! Chez Verisure, nous sommes convaincus que la réussite de chacun est une chance pour tous. Vous aussi rejoignez les 3.000 collaborateurs déjà engagés à nos côtés et partagez une aventure unique! Chez Verisure, être Commercial Terrain c'est: Prospecter les particuliers et petites entreprises sur votre secteur Vendre les solutions Verisure Apporter conseil et expertise Finaliser la vente, réaliser la mise en service et s'assurer de la satisfaction des clients Formation complète garantie dès votre intégration! Rémunération et avantages: Commissions non plafonnées et salaire garanti (1760 à 4000€ bruts) évolutif selon la performance Véhicule de fonction après 3 mois d'ancienneté, avantages sociaux (mutuelle, intéressement/participation, CE ) Vos moyens pour réussir: téléphone, tablette, tenue Verisure, outils commerciaux, un.e Chef d'Equipe pour vous accompagner ! Permis B exigé
Parce que la sécurité est un besoin que nous partageons tous, nos 3.590 collaborateurs présents sur l'ensemble du territoire, s'investissent au quotidien pour sécuriser et protéger nos 550 000 clients nous faisant déjà confiance. Nous cultivons la passion, l'innovation, l'engagement et le goût du travail en équipe dans tout ce que nous faisons. Rejoindre Verisure c'est s'inscrire dans une dynamique collective forte où la réussite de chacun est une chance pour tous !
Placé(e) sous l'autorité du / de la Directeur/trice Général(e) Adjoint(e) du Dispositif d'Appui à la Coordination Franche-Comté, le/la Responsable de service a pour mission principale l'encadrement des équipes en charge de la coordination des parcours de santé sur le territoire dont il a la responsabilité. Il assure le bon fonctionnement du service en collaboration avec les autres services du Dispositif, dans le respect de la législation en vigueur, des procédures internes, de la démarche d'amélioration continue et des orientations fixées par la Gouvernance - piloter l'activité du service : * participer à la conception et à la mise en œuvre du projet de service en concertation avec l'équipe et en tenant compte du projet associatif, des besoins des personnes accompagnées et des partenaires. * garantir la mise en œuvre et le suivi des plans personnalisés de coordination en santé (PPCS) avec le concours des familles et des aidants. * garantir la confidentialité et les règles déontologiques. * établir un suivi régulier de l'activité et évaluer les actions menées par le service. * participer à l'élaboration du rapport d'activité. * participer à la conception et à la valorisation d'une démarche d'amélioration continue de l'activité. - encadrer, animer l'équipe et gérer les ressources humaines : * organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, assurer l'équité de la charge de travail et établir les plannings, * apporter un appui technique aux professionnels. * développer et/ou proposer des actions de formation pour développer les compétences individuelles et collectives des membres du service. * participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement des équipes. * prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels. * animer et conduire les réunions d'équipe. * effectuer les entretiens annuels et professionnels, formaliser les objectifs et proposer les formations nécessaires. - communication interne : - recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des personnes accompagnées, * transmettre les informations et les décisions de la direction auprès de l'équipe, * rendre compte à la direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires. - Assurer une animation territoriale : * participer et/ou animer les dynamiques partenariales CDD 1 mois renouvelable En vertu de la loi 2021- 1040 relative à la gestion de la crise sanitaire du 05 août 2021, le poste proposé est soumis à l'obligation du pass sanitaire.
Dans le cadre de la création d'un service emploi au sein du CIDFF du JURA, l'association recrute une(e) conseiller(ère) emploi formation insertion. Vos missions seront : - Mettre en place un accompagnement individualisé du public cible en cohérence avec la situation de la personne et de son territoire (approche globale) - Mettre en place et animer des ateliers collectifs (conciliation des temps de vie, égalité femmes hommes ; .) - Développer des actions spécifiques à visées d'insertion en fonction des orientations de la structure et des appels à projets annuels ou récurrents (en partenariat avec les coordinatrices) - Intervenir sur les actions de sensibilisation / de formation sur les thématiques en lien avec l'égalité femmes-hommes, filles-garçons et l'égalité professionnelle - Mission transversale : Travailler avec les partenariats développés dans son champ d'activité et en développer de nouveau - Participer à des commissions, réunions, groupes de travail sur des thématiques en lien avec son champ de compétence - Assurer la veille prospective, l'analyse et le suivi de l'évolution législative et réglementaire dans ses domaines de compétences (droit du travail notamment - connaissance des contrats, mesures et dispositifs d'aide, ) - Prendre part à toutes les actions organisées par le CIDFF dans le cadre du fonctionnement global de l'association Siège du CIDFF : 1000 Rue des Gentianes LONS LE SAUNIER et antenne du CIDFF à SAINT CLAUDE. Déplacements à prévoir. CDD de 1 an (avec possibilité de CDI) à temps partiel. Poste à pourvoir rapidement.
poste à pourvoir dès que posible Notre établissement, cuisine traditionnelle, est ouvert de 7h à minuit, tous les jours 2 services par jour (midi et soir), environ 150 à 200 couverts par jour Vous travaillerez en horaires coupés ou continus, selon le planning. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs, 1 weekend libre par mois.
Avant d'être cet emblématique restaurant, Le Strasbourg, classé monument historique, a vu passer des milliers de personnes ! Véritable lieu de convivialité depuis plus de 180 ans
Keolis Monts-Jura est une filiale du groupe KEOLIS à taille humaine qui agit sur le secteur du transport de voyageurs : services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, et s'étend sur 6 sites (Besançon, Lons Le Saunier, Foucherans , Vesoul, Pontarlier et Le Russey). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon. Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche un conducteur ou une conductrice de car sur BLETTERANS et ses alentours. Vos missions : En toute autonomie vous serez en charge: - Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité - Utiliser les outils de communication embarqués - Assurer le bon état / utilisation du véhicule Votre profil : - Vous avez le sens du service, des responsabilités - Vous aimez le relationnel et le contact aux autres - Vous aimez travailler en autonomie - Vous êtes rigoureux et ponctuel Vos qualifications : - Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation sur Lons Le Saunier afin de les obtenir qui débutera le 06 mars 2023 pour une durée de 3 mois. Lieu et conditions de travail: - Lieu de travail: BLETTERANS ou aux alentours - CDI temps complet ou à temps partiel si vous le souhaitez - Horaires en coupure : 3 services par jour - Taux horaire brut: 11,422€ - Avantages sociaux: 13e mois + mutuelle + œuvres sociales - Une prime de bienvenue de 300€ Brut sera versée à la fin de la période d'essai, uniquement pour les candidats possédant déjà le permis D + FIMO Voyageurs La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément aux articles L.114-2 et R.114-8 I du Code de la sécurité intérieure.
Keolis Monts Jura, notre filiale locale, entreprise centenaire spécialisée dans le transport interurbain de voyageurs, est composée de 350 salariés, répartis sur 6 sites en Franche-Comté.
Découvrez une nouvelle approche en devenant Conseiller en coaching immobilier indépendant. (H/F) Différenciez-vous de tous les autres professionnels du marché avec une offre unique et beaucoup plus économique. Vous proposerez des services performants aux propriétaires ainsi qu'aux acquéreurs avec une approche bienveillante, pour vendre, acheter et louer. En tant qu'expert(e) de votre marché local, vous serez missionné(e) par les propriétaires et les acquéreurs pour les aider dans leurs démarches de vente et d'achat. Vos missions comprennent : - Une relation de confiance et collaborative avec vos clients. - Un accompagnement sur mesure dans leurs projets immobiliers. - Une estimation fine de leur bien immobilier pour vendre ou louer au prix du marché. - Défendre leurs intérêts en leur évitant toutes les contraintes. - Leur faciliter toutes les tâches administratives en vue du rendez-vous chez le notaire. Un accompagnement bienveillant et personnalisé en fonction de leurs besoins. Quelle que soit votre expérience, seule votre motivation compte ! Que vous soyez débutant(e) ou déjà professionnel(elle) de l'immobilier aguerri, Vendez Seul Immo propose une formation initiale et un accompagnement personnalisé, vous permettant de démarrer votre carrière en toute sérénité. Vous serez votre propre patron, vous permettant de gérer votre activité et votre emploi du temps à votre rythme. Si vous avez l'esprit d'entreprise, vous pourrez créer votre propre équipe et l'animer. Cette opportunité vous permet de générer des revenus plus réguliers et plus conséquents grâce à la performance de votre équipe. Vendez Seul Immo est un réseau immobilier prônant des valeurs humaines en étant engagé à vos côtés. Choisir Vendez Seul Immo, c'est : - Une formation complète au métier avec un suivi personnalisé les premiers mois pour booster votre lancement de carrière. - Des outils uniques et exclusifs du réseau vous facilitant la tâche au quotidien. - Une dynamique vous poussant à être toujours plus motivé(e). - Une offre totalement différenciante de tous les autres professionnels du milieu ! Assurez-vous une rémunération immédiate ! Le/la coach est rémunéré(e) à la vente de la mission d'accompagnement en amont du projet immobilier, ce qui lui garantit une rémunération immédiate à chaque mission vendue. La seule limite à votre rémunération est celle que vous vous fixez. Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante : rh@vendezseul-immo.fr
Le poste recherché précisément est : technicien en création génétique H/F. Un vaste programme que je vais vous détailler de suite ! Les missions C'est un véritable spécialiste en la matière, basé du côté de Lons-le-Saunier, qui recherche son technicien en création génétique H/F. Connue et reconnue pour son sérieux, cette coopérative suit les éleveurs locaux dans leur quotidien et oeuvre en faveur de la race montbéliarde jour après jour. Les missions du technicien en création génétique sont nombreuses et variées : - Participer aux orientations du schéma de sélection et à l'application des moyens retenus pour sa mise en œuvre - Détecter les mères à taureaux, accoupler les femelles retenues, et assurer le suivi des descendances mâles et femelles - Apporter appui et conseil aux éleveurs - Assurer le lien avec les techniciens d'insémination et les autres intervenants de la coopérative (conseillers d'élevage) - Participer à l'élaboration des campagnes d'insémination - Être l'interface entre les éleveurs et le programme de sélection Montbéliarde JB - Décrire et pointer les produits issus des taureaux en cours d'évaluation - Participer à la promotion des produits issus du programme Montbéliarde JB - Mettre en œuvre en France et à l'étranger la politique commerciale définie par l'entreprise PS : salaire donné à titre indicatif, sera discuté selon profil Le profil Le profil attendu est le suivant : - Vous avez suivi une formation ingénieur en agro ou agri - Vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire (expérience réussie de préférence !) - You speak english very well (plus better que me !) - Si en plus, vous avez la fibre génétique et êtes un passionné de la race montbéliarde, c'est fantastique ! - Vos credos : rigueur, organisation, appétence pour le travail en équipe, bon relationnel... Vous vous retrouvez dans cette description et avez bien envie de relever le challenge ? C'est vers moi que ça se passe, je vous attends !
INSTEAD, Cabinet d'Intérim et de Recrutement spécialisé Ingénierie, Bureaux d'Études, Industries et Réseaux Télécoms évolue sur le marché du travail temporaire et du recrutement CDD et CDI. Mandaté par l'un de nos Clients, important Groupe spécialisé en déploiement de réseaux haut débit, très haut débit, nous recrutons des TECHNICIENS FTTH - Raccordement Client (H/F). Sous la Responsabilité du Conducteur de Travaux, vous intervenez pour les installations de câblage et raccordement fibre optique entre l'infrastructure FTTH existante et la prise optique située dans les logements des abonnés. Dans le cadre des activités raccordements d'abonnés des infrastructures fibre optique, vous réalisez les installations et la mise en service de Box ainsi que les interventions SAV pour la remise en conformité des infrastructures. Vous effectuez le reporting de vos activités, rédigez les fiches d'interventions. Vous disposez de compétences pour la réalisation de tâches manuelles inhérentes aux raccordements d'abonnés soit des travaux d'installations (percement, pose de goulottes, passage de câbles). Vous êtes installateur de maintenance des câblages et vous justifiez d'une expérience en réseaux dans les bâtiments, dans les infrastructures télécoms, dans la vidéo surveillance (interphones, alarmes, électricité, courant faible, réseau câblés, réseau fibre optique, dégroupage. Vous justifiez d'une expérience significative en raccordement fibre optique ainsi que d'une expérience dans le domaine du dépannage à domicile. Doté d'un bon esprit d'analyse, d'une bonne présentation, d'un bon sens du service client, et de capacités d'adaptations, vous êtes rigoureux, organisé, autonome et aimé travail en équipe. Vous maitrisez l'outil informatique. Permis B exigé CDI temps plein
Notre Client est un acteur majeur dans le cadre de projets de déploiement et maintenance réseaux Télécoms fixes et mobiles.
L'Abrapa recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) Territorial(e) pour gérer ses activités dans le Jura. Directement rattaché(e) à la Directrice du Pôle Territoires et Activités en Développement, vous prenez les décisions opérationnelles pour satisfaire aux objectifs stratégiques. Vous planifiez et veillez au bon fonctionnement quotidien des activités pour garantir le bon déroulement des opérations. Votre connaissance approfondie en développement commercial, vous permettra d'accompagner l'ensemble des activités opérationnelles (Aide à domicile, Services de soins à domicile, etc...). A ce titre, vos responsabilités s'articuleront autour de plusieurs axes et seront les suivantes : Gestion stratégique : - Contribuer à la définition des orientations stratégiques du Pôle en lien avec la politique de la Direction générale, le projet associatif, d'établissement et de services et les décliner en feuilles de route et plans d'actions - Participer, en collaboration avec la Direction de Pôle, aux négociations auprès des partenaires institutionnels Gestion budgétaire : - Garantir le respect du budget et rechercher et négocier des sources de financement complémentaires auprès des autorités publiques et autres prescripteurs ou via des appels à projets par exemple Management : - Manager et accompagner les équipes de votre périmètre (recrutement, intégration, formation, entretiens professionnels, ) dans le respect de la politique des Ressources Humaines de l'Association - Garantir un bon climat social en lien avec la Direction des Ressources Humaines Gestion opérationnelle de l'activité : - Entretenir et développer les activités du Territoire - Développer la culture client auprès des équipes - Garantir la coopération et la transversalité entre les différents pôles, services et territoires de l'Association - Mesurer et suivre les activités du Territoire avec l'appui du service Contrôle de Gestion et en assurer le reporting Relations extérieures : - Représenter et promouvoir l'Abrapa auprès des partenaires et instances extérieures - Entretenir et développer le réseau de partenaires professionnels et politiques Le poste est basé au Centre administratif de Lons-le-Saunier Des déplacements sur la Région Bourgogne Franche-Comté et la Région Alsace sont à prévoir. Salaire proposé entre 39K et 55K selon votre profil.
Au sein de la galerie marchande du Géant casino, vous serez en charge du point de restauration rapide. Missions : - Préparation de sandwichs, pizzas, croque monsieurs et viennoiseries. - Accueil et service des clients - Encaissement - Entretien des matériels et des locaux. Débutant accepté, si personne motivée. Formation possible par l'employeur. Horaires: soit le matin (prise de poste au plus tôt à 8h30) soit l'après-midi (fin vers 19h) comprenant le samedi, avec 1 jour de repos dans la semaine. Nombre d'heures à négocier entre 20 et 30 Pour postuler, déposer votre CV à jour directement de 8H30 à 19h.
