Offres d'emploi à Nevy-sur-Seille (39)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nevy-sur-Seille située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nevy-sur-Seille. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - PERRIGNY, 39 - LONS LE SAUNIER, 39 - DOMBLANS ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Nevy-sur-Seille

Offre n°1 : Employé / Employée de rayon produits frais (H/F)

  • Publié le 03/10/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

Nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) afin d'effectuer les tâches suivantes:
- Réceptionner, contrôler, stocker les marchandises
- Entretenir les locaux
- Faire de la vente et de l'encaissement (optionnel)

Horaires: Samedi et Dimanche

Poste pouvant convenir à des étudiants(es)

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • Marché Paysan

Offre n°2 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 03/10/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 9H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous nettoierez des bureaux à Lons le Saunier.

Grande importance des savoirs-être : ponctualité, assiduité, discrétion et flexibilité.
Expérience appréciée en nettoyage industriel. Formation assurée par l'employeur.

Vous devez avoir permis B et véhicule pour vous rendre d'un site à l'autre.

Horaires
Lundi12h - 13h45
Mardi 10h45 - 12h
Mercredi 12h15 - 14h
Jeudi 11h30 - 14h
Vendredi 13h30 - 15h

Possibilité d'autres heures de travail

Compétences

  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • RUBIN NETTOYAGE

Offre n°3 : Employé polyvalent en magasin H/F

  • Publié le 03/10/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous interviendrez au sein du magasin pour des travaux de nettoyage (sols, zone de stockages, frigo et matériels divers) et vous ferez de la mise en rayon.

Horaires: Lundi au Vendredi

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • MARCHE PAYSAN

Offre n°4 : Agent polyvalent de cinéma (H/F)

  • Publié le 03/10/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Postes à pourvoir en CDD du 21/10/22 au 06/11/22 inclus

Vos principales missions seront :
- Accueillir la clientèle
- Proposer et vendre les produits et services
- Entretenir les salles
- Gérer un point de vente alimentaire
- Gérer les stocks,
- Encaisser le clientèle
Port de charge possible, station principalement debout.
Avoir des connaissances cinéphile & informatique appréciées
Travail également le soir & week-end, amplitude horaire importante 13H30 à minuit et le dimanche à partir de 10H00
Pour postuler, vous devez impérativement être disponible sur la période entière et vous devez joindre CV et lettre de motivation

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de prévention et de gestion de conflits
  • - Système d'information et de communication
  • - Veille informationnelle
  • - Modalités d'accueil
  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client

Entreprise

  • MEGARAMA ou se présenter

    Déposer CV et lettre de motivation à l'accueil du Mégarama ou par mail

Offre n°5 : Employé de ménage (H/F)

  • Publié le 03/10/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Centre Services est présent partout en France et propose divers services à la personne (ménage, repassage, jardinage, bricolage, etc.). Vous êtes intéressé(e) par un emploi en tant qu'Aide ménager/ménagère ? Nous recherchons une personne pour effectuer des prestations de ménage et/ou repassage à domicile dans le secteur de Lons-le-Saunier et aux alentours.

Descriptif du poste :

Vous serez amené(e) à vous rendre aux domiciles de particuliers sur une amplitude horaire de 8h00 à 19h00 (évolutive avec l'arrivée de nouveaux clients). Nous vous proposons un contrat en contrat d'une durée de 20h par semaine (le temps plein est possible) rémunéré 11.07 par heure. La mutuelle est également incluse dans le contrat de travail.

Travailler chez Centre Services c'est :
un emploi du temps en fonction de vos disponibilités
travailler près de chez vous
intégrer une équipe dynamique et passionnée

Lors de votre recrutement, vous passerez un entretien individuel avant de répondre à un questionnaire et plusieurs tests.

Vous êtes enthousiaste, vous connaissez et savez appliquer les règles d'hygiène, vous aimez le fait de travailler seul(e) et êtes passionné(e) du ménage ? Si en plus vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

Comme avec les clients qui nous accordent leur confiance, nous restons à votre écoute et avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Permis B
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Lons le Saunier est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°6 : Agent / Agente d'accueil

  • Publié le 01/10/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

Le 10.55 de Lons le saunier recherche 3 agent d'accueil pour renforcer l'équipe actuelle.
Le 10.55 s'agrandit sans cesse et beaucoup de nos collaborateurs ont évolué dans de nos autres 10.55.
Notre centre accueille tous les publics toutes la semaine et le week-end. Nous avons plus de 10 activités et un restaurant avec une cuisine savoureuse et authentique élaborer sur place.
Vous intégrez une équipe dynamique dans une ambiance festive.
Des primes de week-end, de soir et de coupé sont acquises dès votre entrée dans l'entreprise en plus du salaire de base.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client

Entreprise

  • URBAN LOISIRS 1055

    1055 Restaurant, Bar, loisirs 50 Salariés, entreprise en pleine expansion, possibilité forte d'évolution.

Offre n°7 : Employé de ménage (H/F)

  • Publié le 01/10/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 18H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Centre Services est présent partout en France et propose divers services à la personne (ménage, repassage, jardinage, bricolage, etc.). Vous êtes intéressé(e) par un emploi en tant qu'Aide ménager/ménagère ? Nous recherchons une personne pour effectuer des prestations de ménage et/ou repassage à domicile dans le secteur de Lons-le-Saunier et aux alentours.

Descriptif du poste :

Vous serez amené(e) à vous rendre aux domiciles de particuliers sur une amplitude horaire de 8h00 à 19h00 (évolutive avec l'arrivée de nouveaux clients). Nous vous proposons un contrat en contrat d'une durée de 18h par semaine (le temps plein est possible) rémunéré 11.07 par heure. La mutuelle est également incluse dans le contrat de travail.

Travailler chez Centre Services c'est :
un emploi du temps en fonction de vos disponibilités
travailler près de chez vous
intégrer une équipe dynamique et passionnée

Lors de votre recrutement, vous passerez un entretien individuel avant de répondre à un questionnaire et plusieurs tests.

Vous êtes enthousiaste, vous connaissez et savez appliquer les règles d'hygiène, vous aimez le fait de travailler seul(e) et êtes passionné(e) du ménage ? Si en plus vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !

Comme avec les clients qui nous accordent leur confiance, nous restons à votre écoute et avons hâte de vous rencontrer !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Permis B
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Lons le Saunier est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°8 : Commercial Sédentaire (h/f)

  • Publié le 30/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur pharmaceutique spécialisé en nutrithérapie.

Poste basé à Lons-le-Saunier
Contrat : 35h/semaine, du lundi au vendredi
Contrat intérimaire pouvant évoluer vers un CDI
Salaire : 1850 à 2050€ brut

Vos Missions :

- Être le premier interlocuteur des appels clients particuliers entrants
- Être le second interlocuteur des appels clients professionnels entrants
- Saisi des commandes et précommandes
- Relances téléphoniques, propositions d'offres commerciales
- Participation à l'organisation des soirées, formations, salons et séminaires
- Envoi des dotations aux délégués médico-pharmaceutique en concertation avec la commerciale sédentaire.
- Apporter par téléphone mais aussi par mails ou courriers, les réponses adaptés et personnalisées aux différentes questions posées.
- Guidez la personne vers la ou les solutions les plus adaptés aux besoins
- Renvoyer les questions d'ordre scientifiques ou médicales pointues à notre référent au sein du Laboratoire.
- Reporting, comptes rendus, mise à jour des bases de données et du logiciel de gestion

Votre profil :
Bon relationnel.
Dynamique et aimant travailler en équipe, une connaissance en naturopathie ou une expérience en pharmacie serait un avantage.
Rigoureux et organisé, si vous êtes à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques (word, excel, gestion de mails), n'hésitez pas à postuler.

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°9 : Coordinateur SAV et qualité (H/F)

  • Publié le 30/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous recrutons pour notre client lunetier, acteur reconnu dans la création, conception et fabrication de montures optiques et solaires pour des collections en Private Label et sa marque propre Une Coordinatrice SAV et Qualité H/F en CDI à Lons-le-Saunier (39)
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Supply Chain, en relation en interne avec l'équipe en charge du contrôle qualité à la réception des montures de lunettes et en externe en lien direct (Email et Téléphone) avec les Opticiens, Distributeurs et Agents Commerciaux (France/Export), vous êtes garant de la bonne gestion des commandes SAV et des dossiers litiges liés à la qualité.
Vos missions principales :
SAV - France-Export :
- Gestions des demandes SAV clients, centrales, distributeurs, agents et consommateurs :
- Répondre par mail aux demandes, transcrire les demandes en commande.
- Assurer le suivi des garanties
- Organiser et planifier les actions auprès de la logistique

- Suivi des indicateurs SAV pour la direction commerciale.
- Alimenter la base de données de l'outil reporting et analyser ces données pour les communiquer.
Qualité :
- Création et gestion des dossiers qualités :
- Ouvrir des dossiers litiges auprès des usines. Traiter le retour de produits qui ne respectent pas les référentiels qualités en place.
- Editer les demandes d'avoir aux usines des produits défectueux
- Communiquer avec les partenaires « Usines en Asie ».
- En majeur partie les échanges se font par mail
- Suivi des contrôles qualités auprès des équipes de contrôles
- Veillez à ce que les équipes de contrôle respectent le process qualité interne
- De formation Commerciale Bac +2 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum dans une fonction similaire au sein d'un service SAV.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez vous adapter aux différents types d'interlocuteurs et de gérer avec diplomatie le mécontentement des clients tout en instaurant un climat de confiance avec lui.
- Vous êtes organisé (e), méthodique.
-
- La maîtrise de l'Anglais est impérative.
- Maîtrise des logiciels Pack Office et ERP (idéalement EBP)
-
- Poste basé à Lons-le-Saunier en CDI dans le Jura (39) en présentiel.
- Base horaire 39 heures du lundi au vendredi.
- Ticket Restaurant

- Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • START PEOPLE

    Start People est une agence d intérim. Les gestes et mesures barrières sont en place le temps de la crise sanitaire.

Offre n°10 : Assistant / Assistante ressources humaines

  • Publié le 30/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans le domaine des Ressources Humaines ?

Nous avons l'opportunité qu'il vous faut !

Notre Cabinet de Recrutement Manpower du Jura, recherche pour son client PME présente en France et à l'internationale, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F.

Poste à pourvoir en CDI à quelques minutes de Lons-le-Saunier.

Rattaché(e) à la Responsable RH, les principales missions seront les suivantes :

- Gestion administrative du personnel : Gestion des visites médicales, suivi des absences, réponses aux questions des salariés, déclaration des AT, rédaction des promesses d'embauche et contrat de travail, solde de tout compte, mise à jour des reportings

- Gestion de la paie : Gérer et transmettre les éléments de paie au Cabinet comptable, vérifier les bulletins de salaires et réaliser les virements de paies

- Intégration des nouveaux salariés : Préparer l'intégration des nouveaux entrants : réaliser le planning d'intégration, DPAE, visite médicale, créer dossier individuel, rendez-vous individuel à l'arrivée pour présenter les outils RH et les premières informations nécessaires.

- Qualité de vie et conditions de travail : Participer au développement d'une culture QVT

- Recrutement : Gérer la partie administrative et assurer la présélection des candidats : rédaction et diffusion des offres, prise de RDV, réalisation des entretiens de présélections des candidats, restitution à la hiérarchie

- Formation : Participer au développement du plan de formation : recherche d'organismes, gestion des dossiers de prise en charge, transmission des convocations ...

- Gestion des véhicules : Gérer le suivi de la flotte des véhicules (gestion des avenants et contrat, optimisations des coûts ...)

- Gestion des notes de frais.

Titulaire d'une formation BAC+2 ou Bac +3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre bon relationnel.

Vous avez une culture RH et des connaissances en droit du travail.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste ? Vous êtes peut être LA perle rare que recherche notre client, alors postulez !

Date de début de contrat modulable selon la durée de votre préavis.

Formations

  • - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Agence Intérim MANPOWER pour le compte d'un de ses clients basé à St Amour

Offre n°11 : Assistant / Assistante de gestion administrative

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un (e) Assistant (e) Administratif (ve) H/.

Vos missions seront les suivantes :

Réception et traitements des appels et mails clients
Priorisation des interventions urgentes
Programmations des techniciens sur les chantiers via l'outil informatique AS 400
Suivi des techniciens sur les chantiers
Valider le compte rendu et les chiffrages des interventions réalisées par les techniciens
Relancer les clients suite à la non-réception des bons de commande (post-intervention)
Recontacter les clients pour programmer des poursuites d'interventions

Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins de l'agence.

PROFIL :

Idéalement titulaire d'un diplôme dans le domaine administratif, gestion des entreprises.
Vous avez une appétence pour le domaine du BTP.

Au-delà d'un diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence sur ce poste.
Nous recherchons une personne organisée, impliquée, motivée, réactive et responsable.
Votre capacité d'adaptation associés à votre polyvalence seront les véritables clés de votre réussite sur ce poste.

Une connaissance du logiciel AS 400 serait appréciée.

Si vous souhaitez vous inscrire sur le long terme au sein d'une PME, envoyez-nous votre CV et nous serons heureux de vous rencontrer.

Conditions d'embauche :

Lieu : Lons le Saunier
Contrat : CDI
Durée : 35h + 13ème mois + TR
Salaire : Selon profil 1800- 2100 € Brut

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques
  • - AS 400

Entreprise

  • SERVIMO

    SERVIMO est une société indépendante qui assure un service de maintenance et dépannage multi technique (curage, débouchage, plomberie, électricité, propreté) de tout patrimoine immobilier.

Offre n°12 : Assistant / Assistante ressources humaines

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le laboratoire MEDILYS recrute pour son siège basé à Lons-le-Saunier, un(e) Gestionnaire RH de proximité.
Les missions sont les suivantes :
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Rédaction des courriers administratifs aux salariés (congé parental, démission, congé sans solde )
- Suivi de la médecine du travail
- Gestion des plannings sur son périmètre (réalisation de plannings, validation, suivi),
- Gestion des éléments variables de paie (congés, heures supplémentaires, récupérations, pointages, arrêts maladie, absences) en lien avec le service Paie,
- Suivi des recrutements
- Présence terrain sur les sites du laboratoire
- Suivi des entretiens professionnels
- Accueil et suivi des nouveaux salariés
- Gestion des dossiers disciplinaires
- Application de la politique RH sur les différents sites

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Outils bureautiques
  • - Gestion administrative des contrats de travail
  • - Gestion administrative du temps de travail
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Administrer des dossiers individuels de salariés
  • - Réaliser la gestion des arrêts maladie
  • - Préparer les documents d'embauche d'un salarié
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Accompagner l'intégration de nouveaux salariés

Entreprise

  • MEDILYS

Offre n°13 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - DOMBLANS ()

Nous recherchons une personne sur Domblans afin de remplacer un agent partant à la retraite.
Poste à pourvoir en CDI au 05 ou au 12 décembre 2022 !

Planning de 30 heures par semaine du lundi au vendredi : horaires entre 13h00 et 20h00

Votre mission : prestations de nettoyage variés notamment nettoyage de communs d'ateliers, de bureaux, d'espaces de vie collectifs (réfectoire, vestiaires...)
Vos qualités : vous aimez le travail en autonomie - vous êtes sérieux(se), respectant les consignes - consciencieux(se) - ponctuel et dynamique.
Un accompagnement pour la formation sera assurée -avec formation sur les produits et sur les prestations.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • NETTOYAGE INDUSTRIEL

Offre n°14 : Valet / Femme de chambre polyvalent (H/F)

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - MANTRY ()

***Sans diplôme, ni expérience, une formation en interne est assurée***

Vous prendrez le relais sur vos collègues en congés, votre mission est le nettoyage complet des chambres et la remise en ordre. Il est possible en fonction du besoin et de vos disponibilités d'avoir quelques heures supplémentaires en plonge.

N'hésitez pas ou plus, vous êtes le bienvenu dans notre établissement.

planning à définir en semaine ou en week-end

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Contrôler l'état du matériel
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • HOTEL RESTAURANT LA FONTAINE

    Le restaurant la Fontaine, situé dans le Jura entre Poligny et Lons-le-Saunier est ouvert tous les jours. Venez découvrir la cuisine contemporaine et de saison proposée par notre chef ainsi que notre séléction de vins dans une ambiance conviviale. Vous apprécierez également prendre un verre au bar ou sur notre agréable terrasse ouverte en période estivale.

Offre n°15 : Aide de cuisine (H/F)

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - MANTRY ()

Afin de compléter son équipe de 4 personnes, nous recherchons un(e) aide de cuisine.
CDD possible
2 jours de repos consécutifs, planning à définir en horaire continu ou coupé
Temps plein ou temps partiel en fonction du candidat

Compétences

  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • HOTEL RESTAURANT LA FONTAINE

Offre n°16 : Assistant administratif (H/F)

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients, un(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) H/F :

Définition de l'emploi
Effectuer des tâches administratives sous l'autorité du directeur achats

Activités essentielles
* Réaliser l'accueil téléphonique des fournisseurs.
* Vérifier les Accusés de Réception de Commande des fournisseurs par rapport aux commandes établies par le service achat :
- Contenu
- Tarif par rapport aux conditions négociées
- Respect des délais demandé.
* Relancer les fournisseurs dans le suivi des commandes.
* Renseigner les données sur le système ERP - BRZ PHAROS
- Etablir les Bons de livraison
- Numériser les pièces administratives
- Rédiger des bons de commandes

Une formation interne et ponctuelle sera assurée.


Compétences :
- Avoir des connaissances générales dans les travaux du second oeuvre.
- Savoir utiliser les logiciels de traitements de textes et ERP
- Communiquer avec son environnement professionnel.

Conditions de travail :
- Horaires : 08H00 - 12H00 / 13H30 - 17H30
Vendredi : 08H00 - 12H00 - 13H30 - 16H30
35h00 / semaine

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Saisir des documents numériques

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°17 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 02/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Maison Pothieux, boulangerie patisserie chocolaterie traditionnelle, située à Lons le Saunier, recherche un(e) vendeur/vendeuse pour agrandir son équipe:
Vous serez chargé(e)
- De mettre en place les produits en vitrine
- D'accueillir et conseiller la clientèle
- De vendre des produits de boulangerie pâtisserie ou chocolaterie
- D'encaisser les règlements
-Aider à la préparation des produits salés, ou de préparer des ballotins,
-Réapprovisionner le magasin et informer les équipes du laboratoire si un produit venait à manquer
-Nettoyage quotidien

Profil recherché:

Avec une expérience en vente, idéalement dans le secteur de la boulangerie, autonome et motivé(e), avec un grand sens du relationnel et du commerce, mais avant tout courtois(e) et souriant(e)

Poste en 35h du mardi au dimanche.

Jour de repos lundi + mercredi ou vendredi

CV et LM par mail ou en boutique.

Type d'emploi : Temps plein, CDD en vue d'un CDI

Salaire :SELON PROFIL ET EXPERIENCE.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • MAISON POTHIEUX

    Maison Pothieux, boulangerie patisserie chocolaterie traditionnelle, située à Lons le Saunier Vous pouvez voir nos produits et services sur nos pages facebook et instagram Maison Pothieux

Offre n°18 : Assistant / Assistante dentaire

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous avez le diplôme d'assistant dentaire

Vos missions :
- Stériliser et préparer le matériel
- Assister la dentiste au fauteuil
- Appui à l'accueil téléphonique
- Rédaction de courriers
- Accompagnement des patients dans les explications.
- Gestion de stock
- Envoi et réception de prothèses dentaires.

Le/la candidat(e) doit avoir une excellente résistance au stress et doit savoir accueillir agréablement et respectueusement la patientèle.

Contrat renouvelable ou pérennisation possible du poste.

2 samedis travaillés par mois.

Compétences

  • - Accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • - Planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir des patients
  • - Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients
  • - Tenir informé le praticien des activités
  • - Outils informatiques et bureautiques

Formations

  • - assistance dentaire | CAP, BEP et équivalents

Offre n°19 : Animateur / Animatrice d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) (H/F)

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H45 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - HAUTEROCHE ()

Dans le cadre des vacances de la Toussaint, l'accueil de Loisirs "'Arc-en-Ciel" de Crançot recherche un animateur pour la 1ère semaine des vacances (soit avec le groupe des 3-5 ans, soit avec le groupe des 6-10 ans).
Programme : https://arcenciel39.wixsite.com/hauteroche/post/programme-des-animations-de-septembre-octobre-2022-mercredis-et-vacances-d-automne

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Psychologie de l'enfant
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Entreprise

  • ACCUEIL DE LOISIRS SANS HEBERGEMENT

    L'accueil de loisirs « Arc en ciel » est un Accueil Collectif de Mineurs situé à Hauteroche (Crançot), sur le premier plateau du massif jurassien. L'accueil est organisé et géré financièrement par le SIVOS du Chalet. Il s'inscrit dans le tissu social de nos villages et se veut un lieu d'accueil, de communication et d'échanges.

Offre n°20 : Vendeur / Vendeuse boutique H/F

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en vente boutique
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

We Are Select recherche un vendeur en boutique H/F
Poste à pourvoir dès que possible, pour venir compléter son équipe de 4 personnes

Vous êtes dynamique, vous aimez la mode et la relation client : Alors Postulez !!

Vous serez en charge d'accueillir, de renseigner et de conseiller le client en Boutique dans notre espace de Grande Marque.

Horaires magasin:
9-12h / 14-19h, du lundi au vendredi
de 9 à 19h le samedi
Vous bénéficierez de 2 jours et demi de repos par semaine (le dimanche + 1 autre jour, à déterminer)
Heures supplémentaires prévues en période de fêtes

Avantage: salaire + prime mensuelle (sur vente du dernier trimestre) + mutuelle + tickets restaurants + remise sur vos achats du magasin

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Vendre des produits ou services

Entreprise

  • WAS - We are selected

Offre n°21 : Travailleur social H/F

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adulte du Jura recrute pour son service d'AED un travailleur social H/F.

Poste en CDI à temps complet à pourvoir à compter du 02 Novembre 2022

Vos missions:

- Dans le cadre contractuel AED (Aide Educative à Domicile), il/elle devra : Apporter un soutien matériel et éducatif à la famille (par exemple, en cas de situation de carence éducative, de difficultés relationnelles, conditions d'existence) qui risquent de mettre en danger la santé, la sécurité, l'entretien, l'éducation ou le développement de leur enfant, dans le cadre d'un contrat passé entre le Département et la famille.
- Aider les parents à rétablir et à assumer leurs fonctions parentales de protection et d'éducation.
- Rechercher et comprendre la dynamique familiale pour restaurer les compétences parentales et apporter les réponses permettant le bon développement de l'enfant.
- Intervenir sur l'antenne de Lons le Saunier sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service Educatif de l'antenne.

Conditions d'emploi:

- Titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social
- Contrat à durée indéterminée à temps complet
- Salaire selon convention collective du 15 mars 1966
- Déplacements (permis B indispensable, véhicule de service fourni)
- Poste à pourvoir le 02 Novembre 2022.


Pour postuler :

Envoyer lettre de motivation manuscrite, CV à : Monsieur BOUILLER Wilfried Directeur de l'ASEAJ - 5 avenue Henri Grenat 39000 LONS-LE-SAUNIER
ou par mail à : w.bouiller@aseaj.fr

Formations

  • - éducateur spécialisé (ou DE Assistant de service social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASEAJ

Offre n°22 : Agent/e d'Entretien Polyvalent/e Itinérant/e (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires irréguliers
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - en nettoyage
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe du Service Education, l'Agent/e d'Entretien Polyvalent/e travaille au sein du collège dans lequel il est affecté ponctuellement pour une mission de remplacement. Il/elle participe aux activités d'entretien des locaux et matériels, est chargé/e de la réalisation des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux, des extérieurs et des espaces verts, il/elle participe au service de restauration dans le collège dans lequel il/elle est missionné/e ponctuellement.

Selon l'organisation établie au sein du collège d'intervention, l'agent/e d'entretien polyvalent/e itinérant/e se voit confier tout ou partie des missions ci-après :
- Nettoyer et désinfecter les locaux, équipements et matériels : dépoussiérer, récurer, désinfecter selon cahier des charges définies par le gestionnaire
- Entretenir les espaces verts et les extérieurs
- Effectuer la manutention nécessaire au fonctionnement de l'établissement (agencer, charger, décharger, etc.) Contrôler, vérifier les actions diverses effectuées dans le cadre de la procédure HACCP.
- Participer, suivant les consignes du cuisinier, au service de restauration (essentiellement plonge et nettoyage)
- Apporter son aide à l'agent polyvalent de maintenance
- Utiliser les matériels et EPI (équipements de protection individuelle) adaptés pour la réalisation de ses activités

Périmètre d'intervention : Périmètre d'intervention : - Lons le Saunier - Clairvaux les lacs- Bletterans - Orgelet - Poligny - Saint Laurent-Saint Amour (zonage susceptible d'évoluer en fonction des demandes).

Vous devez avoir le Permis B et un véhicule pour vous rendre d'un site à l'autre.

Horaires irréguliers : 1593 h à réaliser sur l'année en période scolaire + 2 jours de permanence environ à chaque période de vacances. Horaire pouvant être de matin ou d'après-midi (par exemple début 6h ou 6h30 et fin 15h ou 15h30 Ou début 10h et fin 18h ou 18h30),
- Les horaires sont susceptibles d'évoluer en fonction des contraintes et nécessités de service,
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers ou en dehors des heures de travail de l'établissement,
- Utilisation du véhicule personnel pour se rendre sur les lieux de mission - remboursement des frais de déplacement hors résidence administrative,

Merci de rédiger l'objet du mail comme suit : NOM Prénom - AEP Itinérant Lons

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Discrétion et confidentialité
  • - Forte adaptabilité
  • - Savoir organiser son temps de travail

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL JURA 39

    Le Conseil Départemental du Jura (1500 agents permanents, 342.8 millions d'euros de budget) recrute

Offre n°23 : Vendeur / Vendeuse en chocolaterie

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous recherchons pour le magasin de la Zone Industrielle, une personne accueillante, autonome et rigoureuse. Vous aurez la charge d'accueillir les clients, de prendre des commandes, de mettre en rayon nos produits. Vous aurez la responsabilité des encaissements et de la bonne tenue du magasin. Vous participerez au garnissage des boites de chocolats.
Travail à temps plein du mardi au samedi

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente

Formations

  • - agroalimentaire | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CHOCOLATERIE PELEN - AU PRINCE D'OR ANGE

    Nous sommes une maison familiale depuis 4 générations. Notre laboratoire de 1400m² se trouve à Lons le Saunier, dans le Jura. Nous élaborons les produits pour nos 3 magasins de Lons le Saunier et Lyon. Chocolatier de renom, nous fabriquons notre chocolat depuis la fève de cacao et notre pâtisserie réputée régale des générations de gourmands.

Offre n°24 : Employé de ménage (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Envie de rejoindre une équipe dynamique composée de professionnels passionnés ? Centre Services est spécialisé dans le domaine des services à la personne et est à la recherche d'un(e) Aide ménager/ménagère !

Dans le secteur de Lons-le-Saunier vous serez amené(e) à réaliser des prestations de ménage et/ou de repassage aux domiciles de particuliers.

Descriptif du poste :

Votre emploi du temps pourra être adapté en fonction de vos disponibilités et se déroulera sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Celle-ci pourra évoluer au fil du temps et varier en fonction du nombre de clients.

Nous vous proposons un contrat de 25h par semaine, évolutif en temps-plein, pour un salaire de 11.07 par heure. Une mutuelle est également rattachée à votre contrat de travail.

Lors du recrutement, vous devrez passer plusieurs tests, un entretien et répondre à un questionnaire.

Vous êtes passionné(e) du travail bien fait et savez manier aspirateurs, plumeaux et autres éponges ? Vous réussissez à vous adapter quand il le faut et le travail en autonomie ne vous fait pas peur ? Si vous faites preuve de rigueur et connaissez les règles d'hygiène sur le bout des doigts, alors vous êtes la personne que nous recherchons !

Chez Centre Services, nous accueillons tout le monde avec le sourire alors n'hésitez pas à nous contacter si vous êtes intéressé(e) !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Lons le Saunier est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°25 : Plongeur / Plongeuse en restauration

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 27/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - CHATEAU CHALON ()

Poste à pourvoir dès que possible

CDD de 6 mois renouvelable pérennisation possible
Poste à temps partiel : 24 heures (+ heures supplémentaires)
Horaires à définir avec l'employeur

Vos missions:
-Plonge batterie et salle.
-Nettoyage des postes de travail.
-Taches de cuisine simple.

Hors saison: établissement fermé le mardi, mercredi et dimanche soir
Saison estivale(juillet-août): ouvert le mardi et dimanche soir
2 jours de repos/ semaines

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention

Entreprise

  • LE BOUCHON DU CHATEAU

Offre n°26 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - ARLAY ()

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR SUR NOTRE SITE AUTOGRILL

Travailler sur une aire d'autoroute implique certaines spécificités et contraintes comme le fait d'avoir impérativement un moyen de locomotion. Notre site n'est pas desservis par les transports en commun. L'option de prendre le bus est donc impossible. Toutefois notre établissement est accessible par l'autoroute ou par la route départementale.

VOUS DEVREZ
- Préparer des plats simples dans le respect des règles d'hygiène.
- Participer à la bonne tenue du restaurant et respecter nos règles d'hygiène. Travailler dans la propreté c'est mieux !
- Être souriant(e) et accueillant(e).
- Travailler la semaine et/ou les week-ends. Ne vous inquiétez pas, nous avons aussi le droit au repos. Chez nous c'est deux fois par semaine.

CE QUI COMPTE LE PLUS POUR NOUS
Au-delà des compétences (nous vous formerons) c'est votre personnalité qui nous intéresse. Si vous aimez travailler en équipe et que vous êtes motivé(e) pour faire les choses dans les règles de l'art il n'y aura aucun souci collaborons !

CE QUE L'ON VOUS PROPOSE- du temps partiel ou temps plein 35h semaine- Rémunération au SMIC horaire (11,07 euros brut de l'heure).

POURQUOI NOUS REJOINDRE
- Notre ambiance de travail. ULTRA dynamique et conviviale.
- Vous mangez sur place.
- Si vous avez aimé travailler avec nous, pourquoi ne pas continuer durant vos études ? On a régulièrement besoin d'extra.

Nous attendons lettre de motivation et cv

Compétences

  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement

Entreprise

  • AUTOGRILL

Offre n°27 : Agent de production agroalimentaire (F/H)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - VEVY ()

Directement rattaché(e) aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication,
Vous travaillez en horaires d'équipe de matin ou d'après-midi ou de nuit, du lundi au vendredi.

Votre rôle est essentiel dans la chaîne de production en matières premières alimentaires
vous intervenez dans l'approvisionnement des machines
vous contrôlez visuellement l'aspect et assurez le conditionnement des produits
vous êtes en charge du nettoyage de votre poste de travail, matériels et accessoires.

Les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Définir les données de programmation
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°28 : Agent / Agente d'accueil

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

MUSEA recrute un(e) agent polyvalent (H/F) pour un musée qui se situe à Lons le Saunier.

Vous serez en charge :

- Accueil, de l'information, de l'accompagnement et de l'orientation des visiteurs
- Organisation et animation des files d'attente
- Application des consignes et procédures du site
- Accompagnement des visiteurs lors d'activités manuelles et de leur visite
- Gestion de la caisse

CDD du 22/10 au 6/11 avec 2 jours de formation an amont
Horaires : 9h45-18h15 avec 1 heure de pause

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Orienter les personnes selon leur demande
  • - Étudier une demande client
  • - Renseigner un client

Entreprise

  • PHONE REGIE

    Pour de plus amples informations sur notre groupe, consultez notre site internet : www.groupe-armonia.com

Offre n°29 : CONSEILLER(E) HABITAT (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

SOLIHA JURA SAÔNE-ET-LOIRE, association intervenant en faveur de l'amélioration de l'habitat, adhérente de la Fédération SOLIHA et de l'Union Territoriale SOLIHA Bourgogne Franche Comté, recrute :
UN(E) CONSEILLER(E) HABITAT (H/F)
pour contribuer à la mise en œuvre des politiques d'amélioration de l'habitat et notamment du Programme du Département du Jura en faveur de la lutte contre la précarité énergétique.

Missions :
- Centraliser des données en vue de constituer des dossiers de demandes de financement d'aide à l'amélioration de l'habitat
- Assurer un traitement informatique de ces données sur un logiciel métier dédié et/ou des plateformes dématérialisées
- Gérer et suivre les demandes de paiement des aides : vérification des factures, relances entreprises et propriétaires
- Informer le public sur les dispositifs d'aides et sur l'avancement de leur dossier
- Assister les techniciens pour le montage administratif et financier des projets

Profil et qualités requises :
- Dynamique et motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA
- Niveau bac +2 (BTS Immobilier, BTS Economie Sociale et Familiale )
- Bon relationnel y compris avec les publics fragiles
- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité
- Autonome, en mesure d'analyser les problèmes, de prendre des initiatives et de rendre compte
- Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire (chargés d'études, chargés d'opération, conseillères habitat)
- Maîtrise indispensable des logiciels de bureautique (Excel/Word/Powerpoint)

Nos conditions d'embauche
- Poste basé au siège à Lons le Saunier avec un territoire d'intervention sur le Département du Jura
- Rémunération selon la convention collective et l'expérience professionnelle
- Mutuelle santé / tickets restaurant


Merci de transmettre votre CV à jour avec une lettre de motivation à l'adresse suivante : contact@jura.soliha.fr

Compétences

  • - Élaborer des solutions techniques et financières
  • - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • - Analyser les besoins du client
  • - Analyser les données économiques du projet
  • - Définir un avant-projet

Formations

  • - immobilier | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SOLIHA JURA- SAONE ET LOIRE

    SOLIHA JURA SAÔNE-ET-LOIRE est une structure spécialisée dans la mise en œuvre des politiques de l'habitat et plus particulièrement celles en faveur de la réhabilitation de l'habitat et de la redynamisation des centres villes et centres bourgs. Elle intervient en direction des particuliers, des copropriétés et des collectivités locales sur les deux départements du Jura et de Saône-et-Loire.

Offre n°30 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 04/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - vente-conseil en boutique
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Pour une prise de poste au plus tôt,

Au sein d'une équipe de 2 personnes.

Vos missions:
- Accueillir les clients et rechercher des besoins
- Développer l'activité commerciale
- Encaisser
- Mettre en place le merchandising dans le respect des consignes établi par la marque.
- Gérer les marchandises et les stocks
- Tenir et nettoyer la surface de vente

Sensibilité produit et connaissances des tendances de la Mode

Sens commercial, dynamisme et bonne présentation sont vos atouts.

Magasin ouvert de 10H à 19H (planning à définir) . Vous ne travaillerez ni dimanche , ni Lundi.

Vous avez impérativement de l'expérience en vente-conseil, en boutique

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - connaissance du prêt-à-porter et de la vente
  • - sens du chiffre et goût du challenge

Entreprise

  • ESPRIT

Offre n°31 : Agent/Agente de service polyvalent(e) H/F

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous recherchons une personne pour un remplacement sur le poste d'agent de service à compter du 7 Novembre 2022, à la résidence COLBERT de Lons-le-Saunier.

CV + Lettre de Motivation adressés à Monsieur Le Président du CA du CCAS

Compétences du poste :
Missions principales :

* Réaliser l'entretien des locaux, l'entretien des appartements, le travail en cuisine, le service du repas de midi, l'entretien quotidien des abords de la Résidence Autonomie et participer à l'animation de la Résidence

MISSIONS SECONDAIRES :
* Établir une relation d'équipe : Encadrer les stagiaires et les personnels en contrat temporaire
S'informer auprès de l'équipe soignante sur les besoins de la personne âgée
Transmettre oralement et par écrit ses observations concernant la personne âgée

Temps de travail de 37h annualisé (1 607 heures), 25 CP / 12 RTT
Travail en équipe, journée, soirée et week-end

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Produits de nettoyage
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Assister (réception, réchauffage de plats, lavage de linge, ...) les personnels de restaurant de collectivité
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Approvisionner un véhicule en accessoires
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • CCAS Centre Communal Action Sociale

Offre n°32 : Secrétaire comptable

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

- Saisie comptable
- Réalisation des paies
- Préparation et télé déclaration de la DSN
- Préparation des chèques à la signature de la directrice
- Gestion des caisses
- Préparation des remises de chèques et d'espèces
- Elaboration des états de rapprochements bancaires
- Elaboration de situations de trésorerie
- Elaboration de devis pour les prestations
- Envoi des factures et règlement des fournisseurs (facturation des cartes avantages jeunes, des animations)
- Suivi de la facturation
- Tenue des différents cahiers comptables : enregistrement des dépenses par chèque, carte bancaire et virement bancaire
- Tenue du registre du personnel
- Elaboration des attestations de salaire en cas d'arrêt maladie, de l'attestation Pôle Emploi lors d'une fin de contrat d'un-e salarié-e
- Montage et suivi des dossiers de prévoyance
- Elaboration des Déclarations préalables à l'embauche
- Gestion des fournitures administratives
- Participe à la mise sous pli et l'envoi de courriers : enregistrement dans le cahier départ, affranchissement
- Participation à certains événements de l'association

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Gestion administrative du personnel
  • - Outils bureautiques
  • - Gestion administrative
  • - Réaliser un suivi de trésorerie
  • - Établir des déclarations fiscales et sociales
  • - Enregistrer des opérations comptables
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Établir un état de rapprochement bancaire
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • INFO JEUNESSE JURA

    Association d'information pour les jeunes et leurs familles. Information sur tous les domaines qui peuvent concerner la jeunesse, organisation de projets, animations dans les établissements scolaires. Accueil du public libre, anonyme et gratuite.

Offre n°33 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

IDEAL pour un COMPLEMENT D'HEURES ou pour un ETUDIANT
Nous recherchons plusieurs personnes sur Lons le Saunier à pourvoir rapidement auprès d'un client reconnu en restauration rapide !

Planning : le samedi de 6h00 à 10h00
N'hésitez pas à nous contacter pour les détails

Votre mission : prestations de nettoyage variés notamment nettoyage des cuisines, des espaces communs et de la salle de restauration, plonge
Vos qualités : vous aimez le travail en équipe - vous êtes sérieux(se), respectant les consignes - consciencieux(se) - ponctuel et dynamique.
Un accompagnement pour la formation sera assurée -avec formation sur les produits et sur les prestations.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • NETTOYAGE INDUSTRIEL

Offre n°34 : Facteur (h/f)

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 27/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, spécialisé dans la distribution du courrier et des colis, nous recherchons des : Facteurs H/F

Votre mission sera de :

- Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés,
- Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée,
- Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste,

Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans.

Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions.

Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe.

Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients.

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Compétences

  • - Trier et assembler les catalogues, le courrier, les imprimés, les journaux selon les destinataires
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Distribuer des documents dans les boîtes aux lettres
  • - Analyser un plan de distribution
  • - Distribuer des documents dans la rue

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°35 : OPERATEUR ATELIER FRAISAGE (H/F)

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 27/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Adecco recrute pour son client spécialisé dans le domaine de la lunetterie de luxe tant en optique qu'en solaire avec notamment son produit phare : les montures en doublé or.
Une entreprise centenaire à taille humaine, soucieuse de poursuivre et de développer son activité tout comme son savoir-faire.

Adecco recrute aujourd'hui dans le cadre d'un CDI, Opérateur atelier fraisage (H/F)

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes :
Préparation et réglage des machines : assurer les réglages, contrôler la réalisation des pièces conformément aux fiches techniques et gammes de fabrication, ajuster les réglages si nécessaire, entretenir les machines.Assemblage des pièces : assembler des protections sur des parties de monture afin de les protéger lors des opérations de polissage, ajuster les pièces.Produire les composants : réalisation de pièces en suivant la gamme : décolletage, taraudage, ébarbillage, meulage, fraisage Assurer un contrôle visuel et dimensionnel.



Vous êtes doté d'un esprit curieux, pragmatique et logique.
La formation sur le poste est assurée par le titulaire actuel.

Travail de journée sur le site de Lons-le-Saunier.

Salaire à convenir en fonction de l'expérience.

Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, n'hésitez plus, postulez !

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage
  • - Conditionner un produit
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°36 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective

  • Publié le 16/09/2022 | mise à jour le 25/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - HAUTEROCHE ()

L'ÉTABLISSEMENT
Le foyer de la Tillette accompagne 52 personnes en situation de handicap.

Ce lieu de vie est composé d'un Foyer d'Accueil Spécialisé de 40 places dont 2 en accueil de jour et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 12 places.

Bon nombre d'activités rythme le quotidien favorisant ainsi le maintien ou le développement des potentialités mais également l'inclusion dans la cité.

LES MISSIONS
Sous la responsabilité du CIMS, votre rôle sera de :
Créer une relation de respect et de confiance avec les personnes accueillies
Favoriser les potentialités des personnes en situation de handicap
Accompagner les personnes dans les gestes et actes de leur vie quotidienne grâce à un cadre personnalisé et sécurisant
Proposer et animer des activités éducatives et de socialisation innovantes ouvertes sur l'extérieur.

LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AMP ou AES
Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap
Vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe

Schéma vaccinal complet obligatoire

Intéressé, envoyez votre candidature avant le 14 octobre 2022 à :
Monsieur Patrice BRONCHART - Directeur
Pôle Services et Habitats
12 Route de la Marre-CRANCOT
39570 HAUTEROCHE
fas.crancot@apei-lons.fr

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun

Entreprise

  • A P E I

    L'Association de parents de personnes handicapées mentales et leurs amis de Lons le Saunier (Apei) est une association d'action Sociale qui gère 9 établissements et services (500 places) et emploie 270 salariés.

Offre n°37 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

  • Publié le 16/09/2022 | mise à jour le 18/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nettoyage journalier dans une école de formation à Lons le Saunier.
Matériel sur place.
1h30 par jour du lundi au vendredi en soirée

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • LA SOURCE DU NETTOYAGE

Offre n°38 : Employé polyvalent / Employée polyvalente petits dejeuners

  • Publié le 15/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - CHILLE ()

Au sein de notre établissement, vous aurez pour principale mission, la gestion des petits déjeuners de la partie hôtel.

Mise en place des produits et réassort
Mise en place des tables, nettoyage, débarassage,...
Plonge et rangement de la vaisselle,...

Puis fin de matinée, vous effectuerez le nettoyage/entretien des parties communes de l'hôtel: hall de réception, sanitaires communs, bordure de la piscine, espace détente SPA,...

Établissement ouvert du lundi au dimanche, votre planning vous sera transmis à l'avance, et vous aurez 2 jours de repos par semaine.
Activité de 6h à 13h30

Compétences

  • - Plonge manuelle
  • - Utilisation de machine de plonge automatisée
  • - Réaliser la plonge
  • - Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état, ...)
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Ranger une réserve
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement

Entreprise

  • Hotel Restaurant PARENTHESE

Offre n°39 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène

  • Publié le 15/09/2022 | mise à jour le 26/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

L'association Juralliance recrute pour sa MECS de PRELUDE - Lons-Le-Saunier
1 agent de service intérieur H/F à temps plein
Fonctions principales :
- Assurer la propreté des lieux de circulation, des espaces sanitaires et de certains espaces collectifs, chambres.
- Participer ponctuellement à certaines tâches des services généraux : travaux de lingerie, gestion des stocks de produits d'entretien

Profil :
- Être empathique et bien traitant, savoir respecter l'intégrité et l'intimité des personnes accueillies,
- Avoir des aptitudes relationnelles avec des enfants et adolescents en situation de difficultés sociales,
- Posséder de l'expérience et des capacités relationnelles à partager avec l'équipe mais aussi avec les résidents,
- Avoir une bonne connaissance et respecter les règles d'hygiène et de sécurité,
- Etre disponible, rigoureux et dans la prise d'initiative,
- Avoir connaissance du métier d'agent de service intérieur,
- Posséder le CAP agent de collectivité ou équivalent souhaité,

Dispositions contractuelles :
- CDI temps plein : 1 ETP (35h/semaine)
- Lieu de travail : LONS LE SAUNIER
- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
- Salaire avec reprise d'ancienneté selon convention,
- Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • JURALLIANCE

Offre n°40 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous recherchons plusieurs personnes sur Lons le Saunier à pourvoir rapidement auprès d'un client reconnu en restauration rapide !

Planning de 24 heures par semaine / du lundi au samedi de 6h00 à 10h00
Ou poste de 4 heures le samedi pour étudiants et Complément d'heures !!!
N'hésitez pas à nous contacter pour les détails

Votre mission : prestations de nettoyage variés notamment nettoyage des cuisines, des espaces communs et de la salle de restauration, plonge
Vos qualités : vous aimez le travail en équipe - vous êtes sérieux(se), respectant les consignes - consciencieux(se) - ponctuel et dynamique.
Un accompagnement pour la formation sera assurée -avec formation sur les produits et sur les prestations.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • NETTOYAGE INDUSTRIEL

Offre n°41 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

JOB ETUDIANT sur Lons le Saunier : nous recherchons une personne pour la période du 24 octobre au 06 novembre (pendant vos vacances scolaires) afin de remplacer nos agents en congé : contactez nous dès à présent par mail ou par téléphone

Planning de 20 heures environ par semaine du mardi au dimanche

Votre mission : prestations de nettoyage au sein de bureaux et de chambres d'hôtel...
Vos qualités : sérieux(se) respectant les consignes - consciencieux(se) et dynamique.
Un accompagnement pour la formation sera assurée -avec formation sur les produits et sur les prestations.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • NETTOYAGE INDUSTRIEL

Offre n°42 : Facteur/trice en alterance (H/F)

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Certification : Titre professionnel Conducteur Livreur sur Véhicule Utilitaire Léger niveau CAP/BEP à compter du 07/10, au centre AFPA de Besançon (durée 8 mois)
Professionnel(le) de la distribution des services, de colis et du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble de ces activités.
Vous participez à la promotion et à la vente des produits postaux.
Contrat de pro ou contrat d'apprentissage, une semaine de formation sur formation (hôtel, défraiement kilométrique, indemnité repas...) et 3 semaines en entreprise au départ de Perrigny.
Prérequis indispensables:
2 ans de permis B à minima
Savoir lire, écrire, compter
Avoir le sens de l'orientation
Conditions d'exercice du poste :
- Prise de poste matinale pour une distribution du courrier 6 jours sur 7, un jour de repos supplémentaire, en semaine, en plus du dimanche.
- Conduite de véhicules
- Port et le déplacement de charges
- Exercice du métier principalement en extérieur.
*** Intéressé(e), merci de candidater rapidement! ***

Compétences

  • - Trier et assembler les catalogues, le courrier, les imprimés, les journaux selon les destinataires
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Distribuer des documents dans les boîtes aux lettres
  • - Analyser un plan de distribution
  • - Distribuer des documents dans la rue

Formations

  • - culture générale (niveau CAP/BEP, tous domaine) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA POSTE

Offre n°43 : Secrétaire médical / médicale

  • Publié le 09/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - comme secrétaire médicale
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous justifiez d'une expérience en secrétariat médical.

Vos missions :
- Accueil physique et téléphonique et gestion de la boite mail.
- Gestion des rendez vous
- Formalités liés à la sécurité sociale et aux mutuelles.
- Rédaction de courriers.
- Entretien de l'espace de travail et désinfections.

Travail 2 samedis par mois

Compétences

  • - Empathie et amabilité

Offre n°44 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 08/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

AGENT DE PROPRETE POUR LOCAUX PROFESSIONNELS ALIMENTAIRES SUR LONS LE SAUNIER
20 H PAR SEMAINES LES APRES MIDIS SUR CE POSTE QUI PEUT ETRE COMPLETE SUR D AUTRES SITES POUR OBTENIR UN TEMPS PLEIN
HORAIRES DU LUNDI AU VENDREDI
L ACCES AU POSTE EST SANS EXPERIENCE NI DIPLOME
FORMATION EN INTERNE - ACCOMPAGNEMENT SUR CHAQUE SITE
MATERIEL SUR PLACE A DISPOSITION

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Offre n°45 : Travailleur/se social/e enfance- réf aide éducative à domicile (H/F)

  • Publié le 08/09/2022 | mise à jour le 27/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de mission aide sociale à l'enfance de la direction enfance et
famille et sous l'autorité fonctionnelle du chef de mission aide sociale à l'enfance de l'Unité Territoriale
d'Action Sociale, le travailleur social intervient au sein du Pôle Des Solidarités, sur l'ensemble du territoire du
Jura.
Il/elle est chargé/e de l'accompagnement social et éducatif des mineurs et de leurs familles, dans le
cadre des mesures d'aide éducative à domicile (AED).

ACTIVITÉS

Mettre en œuvre les mesures d'aides éducatives à domicile, assurer le suivi des enfants et de leurs familles et développer des actions de soutien à la parentalité.
Etablir et mettre en œuvre des projets pour l'Enfants (PPE) sous l'autorité du chef de mission
Rédiger les rapports et notes d'évolution, participer à l'ensemble des instances relatives à la situation des jeunes suivis, participer aux audiences judiciaires notamment dans le cadre de réorientations (AEMO, placement, etc.)
Il (ou elle) pourra aussi être amené à développer d'autres missions annexes en fonction du contexte local et de la continuité du service.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - Utilisation des outils bureautiques

Formations

  • - assistant service social (DEASS, CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DEPARTEMENT DU JURA

Offre n°46 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 07/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous nettoierez des résidences de copropriété à lons et dans ses alentours .

Vous devez posséder le permis pour vous rendre d'un site à l'autre. Un véhicule de société sera mis à votre disposition.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • NFP Sarl

Offre n°47 : Facteur-ice (H/F)

  • Publié le 06/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

La Poste recrute des facteur-ices en alternance, pour ses différents centres de Bourgogne-Franche-Comté.

Vos missions :
-Réception du courrier en établissement
-Tri et classement du courrier
-Distribution du courrier et des colis auprès des usagers
-Prestations diverses (timbres, Veille sur mes parents, réception de recommandés )

La formation durera environ 7 mois et se déroulera en alternance dans les centres Afpa de :
-Dijon-Chevigny : entrée en formation le 03/10/22
-Besançon : entrée en formation le 10/10/22

Les postes sont à pourvoir dans les centres La Poste de :
-En Bourgogne : Avallon, Beaune, Chalon-sur-Saône, Dijon, Gueugnon, Le Creusot, Mâcon, Moneteau, Pouilly-en-Auxois, Sens, et Varennes-Vauzelles
-En Franche-Comté : Audincourt, Belfort, Besançon, Dole, Perrigny, Valdahon et Vesoul

En fin de parcours, obtenez le Titre Professionnel Conducteur-rice livreur-se sur véhicules utilitaires légers, de niveau 3 (CAP/BEP)

Entreprise

  • Afpa Bourgogne-Franche-Comté

    L'Afpa (Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes) accompagne les demandeurs d'emploi et les salariés, depuis plus de 65 ans, de la formation à l'emploi. En 2019, l'Afpa a formé 113 000 personnes, dont 72 000 demandeurs d'emploi et 41 000 salariés. Acteur majeur de l'alternance et des transitions professionnelles, l'Afpa est aussi le partenaire de plus de 6000 entreprises. Elle est également le 1er organisme de formation des personnes en situation de handicap.

Offre n°48 : ASH (H/F)

  • Publié le 05/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

CDD ASH Fonction AIDE SOIGNANT (entretien des locaux et soins à la personnes) auprès de personnes âgées au sein de l'EHPAD Le Parc des Salines situé à Lons Le Saunier. Durée du remplacement selon vos disponibilités.
Rémunération + SEGUR + complément de salaire + possibilité de repas sur place à 3€

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • LE PARC DES SALINES

    Etablissement accueillant des personnes âgées dépendantes. Diplôme exigé + motivations

Offre n°49 : Hôte / Hôtesse de caisse

  • Publié le 02/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois - Tenue de caisse
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Plusieurs postes à pourvoir, dès que possible.

Vous êtes disponible de suite, avec une expérience d'encaissement.

Horaires variable du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche.
Au plus tard 20h45
Très ponctuellement: poste avec coupure, plus généralement vous êtes soit du matin, soit de journée ou soit d'après-midi

Activités annexes et ponctuelles: aide à la mise en rayon

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Enregistrer la vente d'un article

Entreprise

  • GEANT LONS LE SAUNIER

Offre n°50 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 29/08/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - VOITEUR ()

DUBOIS NETTOYAGE LEDONIEN recherche pour son équipe un Agent de propreté de locaux professionnels H/F.

Poste en CDD à temps partiel du Lundi au Samedi.

L'accès au poste est sans expérience, ni diplôme : Nous vous formerons en interne (Accompagnement dans les entreprises, planning, présentation, kit de bienvenue) Votre matériel sera dans 90% des cas sur place.
Vous êtes dynamique, autonome et vous avez besoin d'un complément de salaire : Postulez !

Dans notre environnement, vous serez en charge de l'entretien (particulièrement) des locaux professionnels sur le secteur VOITEUR (39) en fonction du besoin, des horaires mais aussi de vos contraintes personnels.

Poste à pourvoir dès que possible.

*** Le Permis et une voiture pour vous rendre d'un site à l'autre est INDISPENSABLE***

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • DUBOIS - NETTOYAGE LEDONIEN

Offre n°51 : Vendeur / Vendeuse en électroménager en alternance (H/F)

  • Publié le 21/07/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise partenaire dans le secteur de l'électroménager et du multimédia, en vue de préparer un BTS MCO en alternance :

- Conseiller et inspirer les clients
- Connaître parfaitement les produits proposés, leurs spécificités techniques et leur implantation dans le magasin
- Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux
- Gérer les stocks et organiser les rayons
- Participer aux animations commerciales

Rythmes d'alternance / 3 rythmes différents

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation: Rémunération au % du SMIC

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON

    Groupe Alternance Dijon, vous accompagne dans le cadre de vos études : - BTS Management Commercial Opérationnel - BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise - BAC +3 Responsable Marketing et Communication - BAC +3 Responsable Développement Commercial - BAC +3 Ressources Humaines Contactez nous : DIJON 03.80.38.24.24

Offre n°52 : Employé / Employée de station service en alternance (H/F)

  • Publié le 20/07/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise propriétaire de plusieurs stations services en vue de préparer un BTS MCO en alternance :

- Conseiller et inspirer les clients
- Connaître parfaitement les produits proposés, leurs spécificités techniques et leur implantation dans le magasin
- Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux
- Gérer les stocks et organiser les rayons
- Participer aux animations commerciales
- Entretien des pompes à essence

Rythmes d'alternance / 3 rythmes différents

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation: Rémunération au % du SMIC

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON

    Groupe Alternance Dijon, vous accompagne dans le cadre de vos études : - BTS Management Commercial Opérationnel - BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise - BAC +3 Responsable Marketing et Communication - BAC +3 Responsable Développement Commercial - BAC +3 Ressources Humaines Contactez nous : DIJON 03.80.38.24.24

Offre n°53 : AMP ou AES (H/F)

  • Publié le 03/10/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LAVIGNY ()

CDD jusqu'au 31/12, avec renouvellement possible
Vous avez le sens du travail en équipe, êtes respectueux(se) du droit des usagers et pouvez mener à bien un projet individualisé.
Vous êtes responsable, engagé(e) et souhaitez accompagner des jeunes dans leur parcours de vie.
Vous travaillerez en lien avec les familles.

Horaires d'internat: Soit 7h/14h ou 14h/23h avec travail un week-end sur 2 et les jours fériés..

Compétences

  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Aisance rédactionelle
  • - Connaissance des publics MECS

Formations

  • - aide médico-psychologique (ou Diplome Etat AES) | Bac ou équivalent
  • - éducateur spécialisé (Moniteur éducateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASSOCIATION PUPILLES ENSEIGNEMENT PUBL

    MECS "Le Vieux Château" Lavigny (39)

Offre n°54 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 02/10/2022 | mise à jour le 02/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le secteur du service à la personne vous intéresse ? Pourquoi ne pas rejoindre la grande équipe Centre Services ?

Votre agence Centre Services Lons le Saunier recherche des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) qui s'occupera de l'entretien professionnel du logement de nos clients. Ces interventions se dérouleront à Lons-le-Saunier ainsi que dans les villes aux alentours.

Vous serez amené à effectuer différentes tâches ménagères (ménage, repassage, entretien des carreaux ) au domicile de nos clients.
Dans votre quotidien, vous allez devoir vous déplacer dans la ville de Lons-le-Saunier dans la tranche horaire 08:00-19:00 (ces horaires peuvent changer en fonction du nombre de clients).
Il est à noter que votre emploi du temps peut être adapté à vos contraintes.

Le salaire de l'heure est de 11.07 € avec une mutuelle. Vous aurez à votre disposition un contrat de 20h par semaine et la possibilité de faire un temps-plein.
Au cours de votre entretien, vous serez amené à répondre à un questionnaire ainsi qu'à subir quelques tests afin d'évaluer vos compétences et votre profil.

Vos compétences sont évidemment primordiales mais votre profil et votre personnalité le sont tout autant pour nous. Centre Services recherche des profils dynamiques, qui peuvent s'adapter et faire preuve d'autonomie tout en restant rigoureux.
La discrétion et le respect de la vie privée sont aussi de mise car vous exercerez directement au domicile de nos clients.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Lons le Saunier est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°55 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 01/10/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

Le 10.55 de Lons le saunier recherche des serveurs pour renforcer l'équipe actuelle.
Le 10.55 s'agrandit sans cesse et beaucoup de nos collaborateurs ont évolué dans de nos autres 10.55.
Notre restaurant accueille tous les publics toutes la semaine et le week-end. Nous avons une cuisine savoureuse et authentique élaborer sur place.
Vous intégrez une équipe dynamique dans une ambiance festive.
Des primes de week-end, de soir et de coupé sont acquises dès votre entrée dans l'entreprise en plus du salaire de base.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • URBAN LOISIRS 1055

    1055 Restaurant, Bar, loisirs 50 Salariés, entreprise en pleine expansion, possibilité forte d'évolution.

Offre n°56 : Moniteur d'Atelier Imprimerie en apprentissage H/F

  • Publié le 30/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

En Contrat d'apprentissage Temps plein
Prise de poste : 1 er décembre 2022
Qualification : élève Moniteur d'Atelier
Salaire : rémunération en fonction de l'âge et de la formation, jusqu'à 100% du smic (base rém. contrat d'apprentissage CCNT66).
Sous la responsabilité du Moniteur Principal d'Atelier, votre rôle sera de :

Créer une relation de respect et de confiance avec les personnes accueillies
Accompagner les personnes dans les activités de production en proposant un travail adapté à leurs capacités et dans un cadre sécurisé
Veiller au respect des règles liées à l'hygiène, la sécurité et l'environnement
Apporter un appui supplémentaire aux équipes
Schéma vaccinal complet obligatoire
Vous vous souhaitez découvrir le secteur du handicap et vous orienter vers un nouveau projet professionnel
Vous voulez obtenir un diplôme dans le secteur du handicap
Vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe
Vous êtes titulaire du permis B
Intéressé, envoyez votre candidature avant le 10 octobre 2022 à :
Madame Aurélie GARNIER
Directrice
Pôle Travail et Insertion Professionnelle
286 Rue du Marchet
39570 PERRIGNY
esat@apei-lons.fr
Offre consultable sur notre site internet : ww.apei-lons.fr

Entreprise

  • A P E I

    L'Association de parents de personnes handicapées mentales et leurs amis de Lons le Saunier (Apei) est une association d'action Sociale qui gère 9 établissements et services (500 places) et emploie 270 salariés.

Offre n°57 : 1 Moniteur d'Atelier H/F

  • Publié le 30/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

En CDD Temps plein- jusqu'au 31 12 2022
Prise de poste : dès que possible
Qualification : Grille Moniteur d'Atelier
Salaire : 1714 € brut/mois (base temps plein sans ancienneté)
Sous la responsabilité du Moniteur Principal d'Atelier, votre rôle sera de :

Créer une relation de respect et de confiance avec les personnes accueillies
Accompagner les personnes dans les activités de production en proposant un travail adapté à leurs capacités et dans un cadre sécurisé
Veiller au respect des règles liées à l'hygiène, la sécurité et l'environnement
Apporter un appui supplémentaire aux équipes

Schéma vaccinal complet obligatoire
Vous êtes titulaire d'un Titre de Moniteur d'Atelier (TMA) ou vous vous souhaitez découvrir le secteur du handicap et vous orienter vers un nouveau projet professionnel
Vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe
Vous êtes titulaire du permis B et si possible du permis poids lourds
Intéressé, envoyez votre candidature avant le 10 octobre 2022 à :
Madame Aurélie GARNIER
Directrice
Pôle Travail et Insertion Professionnelle
286 Rue du Marchet
39570 PERRIGNY
esat@apei-lons.fr
Offre consultable sur notre site internet : ww.apei-lons.fr

Compétences

  • - Réaliser le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation
  • - Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail
  • - Améliorer l'aménagement des postes de travail
  • - Planifier les étapes d'une production

Entreprise

  • A P E I

    L'Association de parents de personnes handicapées mentales et leurs amis de Lons le Saunier (Apei) est une association d'action Sociale qui gère 9 établissements et services (500 places) et emploie 270 salariés.

Offre n°58 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 30/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 16H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous cherchez un emploi dans le secteur du service à la personne ? Centre Services peut vous venir en aide !

Votre agence Centre Services Lons le Saunier est à la recherche d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour effectuer l'entretien du domicile de nos clients. Les interventions auront lieu à Lons-le-Saunier 39000 et aux alentours.

Vous serez chargé de vous déplacer chez nos clients et d'y effectuer l'entretien et le ménage sous la forme de plusieurs tâches (nettoyage des vitres, dépoussiérage ).
Vous serez amené à vous déplacer dans Lons-le-Saunier entre 08:00 et 19:00 (ces horaires peuvent varier en fonction de l'afflux de clients).
Enfin, votre emploi du temps personnel est aussi adaptable en fonction de vos disponibilités et de vos impératifs.

En plus d'une mutuelle, vous disposerez d'un salaire de 11.07 € de l'heure (semaines de 16h avec possibilité d'effectuer un temps plein).
Si vous postulez et que nous retenons votre candidature, vous serez soumis à un questionnaire ainsi qu'à une série de tests pour que nous puissions évaluer vos compétences ainsi que votre personnalité.

Nous sommes à la recherche d'un profil dynamique, autonome et qui prend des initiatives. Rigueur et bonne méthodologie sont aussi des qualités essentielles pour nous.
Comme vous allez être amené à exercer au domicile de nos clients, discrétion, respect de la vie privée et de l'vie privée sont évidemment requis.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Lons le Saunier est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°59 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapé (H/F)

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Afin qu'elle soit traitée par nos services dans les meilleurs délais, nous vous remercions de bien vouloir candidater via notre site internet :
https://talents.elsatis.fr/prod1/portal/portal.jsp?c=208706333&p=208915636&g=208915676&id=209274310&idSupport=208919453
Offre n°1769

Vous souhaitez concilier ambition professionnelle et engagement sociétal ?

Alors venez rejoindre notre équipe ! l'Abrapa Jura, Association d'aide et de soins à domicile recrute sur le secteur de Lons-le-Saunier, un(e) Auxiliaire de Vie Handicap H/F.

Dans notre association, vous bénéficierez :
- D'Actions de formations
- D'une mutuelle d'entreprise
- D'indemnités de déplacements
- D'un Comité d'Entreprise
- D'une reprise d'ancienneté dans le cadre de la convention de la branche d'Aide à Domicile

Vos missions :
- Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée.
- Animer la journée à l'aide de jeux, activités manuelles et artistiques, promenades, lecture..
- Aider aux actes essentiels de la vie.
- Accompagner la personne dans sa vie sociale.
- Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie

Vous êtes motivé(e) et qualifié(e) :
- BAC Pro ASSP, DEAVS, DEAMP, DEAES, Titre Assistant(e) de Vie aux familles

Contrats à temps plein mais nous pouvons vous proposer des temps partiels afin de nous adapter au mieux à vos disponibilités.

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)
  • - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ABRAPA

    ABRAPA - 550 salariés. Pour plus d'information, consulter notre site Internet : www.abrapa.fr

Offre n°60 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Un poste d'Aide ménager/ménagère est à pourvoir chez Centre Services ! Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et cherchons à renforcer notre équipe de Lons le Saunier.

Vous êtes à Lons-le-Saunier ou ses environs et vous recherchez un emploi dans le secteur du service à la personne ? Cette annonce est faite pour vous !

Le poste :

Vous vous rendrez aux domiciles de particuliers selon votre planning et le nombre de prestations à effectuer.

Ce poste est à pourvoir pour une durée de 10h par semaine, et est évolutif en temps-plein. Vous serez rémunéré(e) à hauteur de 11.07 et vous aurez le droit à une mutuelle.

Votre planning d'interventions à domicile est flexible et s'adapte à votre vie personnelle.

Durant la phase de recrutement, plusieurs tests et un questionnaire nous permettront d'apprendre à mieux vous connaître ainsi que de discuter avec vous de vos compétences. Si vous êtes retenu, vous serez amené(e) à participer à un entretien individuel, mais aussi à un collectif dans notre agence Lons le Saunier.

Vous possédez une solide expérience dans le domaine du ménage à domicile ? Vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique, pour qui la satisfaction client est une priorité ? Envoyez-nous votre candidature !
Vous habitez à Lons-le-Saunier ou ses environs et vous recherchez un emploi dans le secteur du service à la personne ? Cette annonce est faite pour vous !

Le poste :

Vous vous rendrez aux domiciles de particuliers selon votre planning et le nombre de prestations à effectuer.

Ce poste est à pourvoir pour une durée de 10h par semaine, et est évolutif en temps-plein. Vous serez rémunéré(e) à hauteur de 11.07 et vous aurez le droit à une mutuelle.

Votre planning d'interventions à domicile est flexible et s'adapte à votre vie personnelle.

Durant la phase de recrutement, plusieurs tests et un questionnaire nous permettront d'apprendre à mieux vous connaître ainsi que de discuter avec vous de vos compétences. Si vous êtes retenu, vous serez amené(e) à participer à un entretien individuel, mais aussi à un collectif dans notre agence Lons le Saunier.

Vous possédez une solide expérience dans le domaine du ménage à domicile ? Vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique, pour qui la satisfaction client est une priorité ? Envoyez-nous votre candidature !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir du mobilier
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Produits de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de propreté

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Lons le Saunier est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°61 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous cherchons une personne dynamique pour rejoindre notre établissement.
Service en salle (de 20 à 50 couverts par service, midi et soir). Vous servirez également au Bar.

Formation en interne possible.

Horaires: Travail du mardi midi au samedi soir (repos le dimanche et lundi, ainsi que le mardi soir)
Salaire: à négocier selon votre profil/expérience.

Mesures de sécurité sanitaires mise en place (gel, gants, masques obligatoire, distance...)

Compétences

  • - Association mets/vins
  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table
  • - Respect des mesures d'hygiène

Entreprise

  • Restaurant LE MANGUIER

    restaurant le manguier a Lons le saunier 6 rue Emile Monot 39000 Lons le saunier

Offre n°62 : Responsable de magasin (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous cherchez un poste challengeant et opérationnel ?
Vous accompagnez et faites grandir vos équipes au quotidien ?


Alors vous lisez la bonne annonce,
ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de magasin adjoint de Grande Distribution !

En relation avec l'adhérent vous êtes un véritable chef d'orchestre de votre magasin.

Véritable commerçant, vous managez une équipe opérationnelle dans l'atteinte des résultats économiques et de la satisfaction client.

A ce titre :


Vous êtes responsable de l'offre commerciale pour être LE magasin de référence sur votre région.
Garant(e) de la rentabilité de votre magasin , vous gérez en toute autonomie votre compte d'exploitation. Vous êtes centré(e) sur les résultats et mettez en place des plans d'actions concrets afin de les améliorer (CA, rupture, marge, stocks ).
Manager(euse) confirmé(e), vous accompagnez votre équipe dans le développement de leurs compétences. Vous êtes passionné(e) par votre métier et la réussite de vos équipes, ainsi vous recrutez, formez, fédérez et mobilisez vos équipes autour du projet de votre magasin en donnant du sens !
Homme ou femme de terrain, vous êtes toujours sur le pont, en rayon, en logistique, en encaissement, rien ne vous fait peur et vous travaillez conjointement avec l'ensemble de vos équipes.
Vous veillez constamment au respect d'un service client irréprochable. A l'écoute de vos clients, vous êtes garant de la lisibilité et du confort du parcours client.

Un package attractif rétribuera votre implication au sein du magasin :
Salaire motivant
13ème mois
Primes annuelles
Evolution professionnelle possible...

Compétences

  • - Définir une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Déterminer les objectifs commerciaux du personnel d'encadrement
  • - Contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité

Entreprise

  • ALPHEA CONSEIL

Offre n°63 : Travailleur Social - CDI-1 etp AEJ14 (H/F)

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Notre Fondation recherche :
Dans le cadre d'un service de Placement Educatif à Domicile,
Pour les Accueils Educatifs du Jura (39)
Etablissement composé actuellement de 4 services :
un service d'Accueil Familial , deux services de Placement Educatif à Domicile, une Maison d'enfants

1 poste à temps plein, à pourvoir dès que possible

Vos Missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien hiérarchique direct avec le Chef de service Educatif, vous intervenez au sein d'un service PEAD, sur le Département du Jura afin de proposer aux jeunes confiés, une solution alternative au placement traditionnel alliant protection judiciaire, maintien au domicile familial, adhésion de la famille, et mobilisation d'un placement si besoin.
Vous développez et suivez leur projet personnalisé.
Vous contribuez également à la mise en place d'un climat relationnel propice à leur développement.

Votre Profil :
Vous êtes bienveillant, disponible, dynamique et responsable. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes capable d'instaurer une distance éducative adaptée. Vous possédez déjà une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. Vous êtes à l'aise avec les écrits professionnels et l'outil informatique. Vous avez une expérience en internat. Vous connaissez également les dispositifs de la protection de l'enfance du département.

Formation :
Diplôme d'Etat exigé : Educateur Spécialisé H/F Educateur Jeunes Enfants ou Assistant social H/F
Vous êtes impérativement titulaire du permis B.

Votre contrat et votre rémunération :
Horaire journée + astreintes éducatives
Rémunération selon indice CCN66 en fonction du diplôme requis et de l'ancienneté dans le poste.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de la fondation, responsable de traitement pendant 18 mois, sauf opposition de votre part.

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Formations

  • - action sociale (DEES) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ACCUEILS EDUCATIFS DU JURA

Offre n°64 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le Grand Café du Théâtre, Brasserie située au coeur de Lons le Saunier, recrute plusieurs serveurs H/F.
Au sein de l'équipe, vous contribuez au bon déroulement du service, à la satisfaction de la clientèle.
Vous conseillez nos clients dans leur choix et vous assurez qu'ils passent un excellent moment dans notre restaurant.
Disponible, motivé, souriant, vous avez un sens inné de la rigueur et du travail en équipe.
Poste CDI ou CDD- possibilité d'évolution
Salaire motivant et évolutif selon profil
35 heures.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Principes de la relation client
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant
  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Veiller à la satisfaction d'un client
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table
  • - Réaliser un service en salle
  • - Effectuer le service de plats à table selon les techniques spécifiques (à l'assiette, à la française, à l'anglaise, ...)

Entreprise

  • LE GRAND CAFE DU THEATRE

Offre n°65 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Mission: Vous serez chargé(e) de tâches ménagères telles que le dépoussiérage des meubles, le nettoyage des sols, et le repassage.
Jours: Les Jeudis après-midis ou lundis et mardis (journée) Horaires: A convenir
Durée hebdomadaire : 4h00 par semaine
Expérience, formation et compétences souhaitées: Vous aimez la propreté et vous êtes doté(e) d'un bon sens de l'organisation.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • DOXO

    Agence de services à domicile pour les particuliers. Recrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France. En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers, En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique.

Offre n°66 : Assistant(e) de vie OU Aide Soignant(e) à domicile LONS (H/F)

  • Publié le 17/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous avez des compétences dans l'aide à la personne et vous souhaitez être rémunéré(e) à votre juste valeur ?
Vous souhaitez bénéficier d'un temps suffisant pour réaliser des interventions de qualité ? Senior Compagnie recrute sur le secteur LONS LE SAUNIER !

Le poste : accompagner les personnes dans leur maintien à domicile :
- activités de la vie quotidienne (ménage, repassage, préparation repas, courses...)
- actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas...)
- maintien du lien social (promenades, loisir )

Si vous êtes disponible, soigneux(se), responsable et organisé( e), vous êtes prêt(e) à rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur un secteur de 30 km autour de votre domicile, selon un planning respectant vos indisponibilités (week-end obligatoires en roulement). Temps partiel ou temps plein.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Formations

  • - santé secteur sanitaire (assistante de vie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SENIOR COMPAGNIE

    SENIOR COMPAGNIE développe une approche plus humaine de l'aide à domicile axée sur l'écoute, le soutien moral et psychologique, l'attention accordée aux bénéficiaires. L'emploi consiste également à établir une relation de confiance

Offre n°67 : Moniteur/trice éducateur H/F

  • Publié le 09/09/2022 | mise à jour le 02/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LAVIGNY ()

Vos missions, du 17 octobre au 20 novembre 2022
- Accompagnement social et éducatif
- soutien scolaire,
- développement personnel du jeune,
- accompagnement à la vie quotidienne,
- travail de rédaction.

Compétences professionnelles et technicité :
- Aptitude à encadrer un groupe d 'enfants et d'adolescents
- Aptitude au dialogue, capacité d'écoute, d'observations, d'analyse et de synthèse
- Aptitude à la communication tant interne qu'externe
- Capacité à l'organisation et à l'anticipation
- Connaissance de l'outil informatique
- Capacité à l'expression écrite
- Capacité à conduire et gérer des entretiens

Qualités personnelles et relationnelles

- Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter
- Capacité à poser le cadre et le faire respecter
- Respect du devoir de discrétion professionnelle
- Empathie, maitrise de soi, objectivité
- Loyauté
- Ponctualité
- Sens de l'appartenance à l'Association

Horaires d'internat

Formations

  • - éducateur spécialisé (DE Moniteur éducateur ou AES / AMP) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PUPILLES ENSEIGNEMENT PUBLIC DU JURA

Offre n°68 : Aide ménager / ménagère à domicile

  • Publié le 07/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

SECTEUR LONS LE SAUNIER ET ALENTOURS (rayon de 7kms)
CDD AVEC PERENNISATION POSSIBLE DU POSTE.
AIDE A DOMICILE AUPRES DE PARTICULIERS ENV 30HEURES PAR SEMAINE DU LUNDI AU VENDREDI
PERMIS + VOITURE SOUHAITES
EXPERIENCE SOUHAITEE
UNE FORMATION EN INTERNE EST ASSUREE ET VOTRE MATERIEL VOUS SERA FOURNI

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Offre n°69 : Assistant / Assistante comptable

  • Publié le 07/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H12 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ?

Rejoignez Fiducial Lons le Saunier où nous recherchons un assistant comptable H/F !

La saisie comptable et fiscale vous intéresse ? Travailler seul(e) dans un bureau tout en demandant de l'aide à vos collègues vous motive ? Avoir plusieurs clients d'activités différentes et commencer à saisir toute leur comptabilité de A à Z vous satisfait ? Alors, nous vous attendons !
Outre les missions classiques (saisie jusqu'à la préparation du bilan), vous pourrez évoluer à terme vers l'élaboration des bilans et des comptes annuels et participer à la remise de résultats. Ainsi vous allez créer chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients.

De formation bac + 2 minimum, vous êtes déjà sensibilisé(e) aux métiers de l'expertise comptable par le biais d'un stage ou bien d'une première expérience professionnelle. Une expérience est fortement souhaitée mais nous étudierons également les candidatures des débutants ayant réalisé un stage en cabinet comptable.
Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration).
Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA...
Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.
Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation).
Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures

Formations

  • - comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA, EC Stagiaire) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - comptabilité (BTS Comptabilité, DUT GEA) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FIDUCIAL EXPERTISE

    FIDUCIAL EXPERTISE, 1er cabinet français d'expertise comptable, implanté tous les 30 km, est le leader reconnu auprès des PME. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens d'un grand groupe. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.

Offre n°70 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 29/08/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois
    • 39 - VOITEUR ()

DUBOIS NETTOYAGE LEDONIEN recherche pour son équipe un Aide ménager à domicile H/F.

Poste en CDI à temps partiel avec des horaires de journée, du Lundi au Vendredi.

L'accès au poste est sans expérience, ni diplôme : Nous vous formerons en interne (Accompagnement les premiers jours, planning, présentation, kit de bienvenue). Le petit matériel vous suivra partout, le reste restera au domicile client : Vous êtes dynamique et autonome : Alors Postulez !

Dans notre environnement, vous serez en charge de l'entretien courant du domicile client (nettoyage des sols, des pièces sanitaires, vitres, linge et repassage) en fonction de ses besoins et attentes sur le secteur de VOITEUR (39) et alentours, mais aussi des horaires et de vos contraintes personnelles.

Poste à pourvoir dès que possible.

*** Le Permis et une voiture pour vous rendre d'un site à l'autre est INDISPENSABLE***

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • DUBOIS - NETTOYAGE LEDONIEN

Offre n°71 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 29/08/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 39 - HAUTEROCHE ()

SECTEUR CRANCOT RECHERCHE AIDE MENAGERE 15H PAR SEMAINE EVOLUTIF
DU LUNDI AU VENDREDI
CDD DE 3 MOIS
HORAIRES JOURNEE
PERMIS ET VEHICULE EXIGE

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • DUBOIS - NETTOYAGE LEDONIEN

Offre n°72 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 29/08/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

RECHERCHE AIDE MENAGERE A DOMICILE SECTEUR LONS LE SAUNIER
PREPARATION DES REPAS / ENTRETIEN DU LINGE ET MENAGE
TRAVAIL DU LUNDI AU VENDREDI DE 9H A 12H ET LES LUNDI ET JEUDI APRES MIDI DE 13H30 A 16H00

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • DUBOIS - NETTOYAGE LEDONIEN

Offre n°73 : Responsable de magasin de détail

  • Publié le 23/08/2022 | mise à jour le 27/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Dynamique, créatif(ve), rigoureux(se), voici l'opportunité de vous épanouir :
Nous sommes une maison familiale depuis 4 générations, notre chocolaterie historique se situe à Lons le Saunier avec au 1er étage un salon de thé.
Pendant la saison estivale, un kiosque et une terrasse sont installés devant le magasin.
Nous recherchons un(e) responsable de magasin qui sera amené à gérer 4 personnes. Vous aurez l'occasion de gérer la vente et la caisse, effectuer un réassort chaque soir et vous élaborer selon vos goûts nos vitrines à thème chaque saison.
Vous aurez également la charge du planning des vendeurs(ses) et la bonne tenue du magasin.
Poste à temps plein à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Gestion des stocks et des approvisionnements
  • - Réaliser le comptage des fonds de caisses
  • - Agencer un espace de vente
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Gérer et manager une structure

Formations

  • - commerce (BTS VENTE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CHOCOLATERIE PELEN - AU PRINCE D'OR ANGE

    Nous sommes une maison familiale depuis 4 générations. Notre laboratoire de 1400m² se trouve à Lons le Saunier, dans le Jura. Nous élaborons les produits pour nos 3 magasins de Lons le Saunier et Lyon. Chocolatier de renom, nous fabriquons notre chocolat depuis la fève de cacao et notre pâtisserie réputée régale des générations de gourmands.

Offre n°74 : Fleuriste

  • Publié le 10/08/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous cherchons une personne pour intégrer notre équipe, à l'ambiance familiale et chaleureuse.
Artisans fleuristes, nous avons le goût des belles choses et sommes fières de nos créations et de notre boutique, située au centre ville de Lons le saunier.

Idéalement diplômé(e) dans le secteur, vous avez une belle expérience sur ce type d'emploi et avez la passion des fleurs.

Notre boutique est ouverte tous les jours, vous y travaillerez du lundi au vendredi, au plus tôt, à compter de 8h15 et au plus tard jusqu'à 19h.
Le planning est à convenir ensemble
Les jours fériés sont travaillés

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Formations

  • - fleuriste (ou expérience significative) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°75 : Moniteur adjoint d'animation (H/F)

  • Publié le 01/08/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

L'APEI de Lons le Saunier recrute pour son Pôle Enfants et Adolescents, un(e) Moniteur(rice) adjoint(e) d'animation pour accueillir et accompagner des jeunes de 5 à 12 ans porteurs de troubles du spectre de l'autisme.

Sous la responsabilité du Directeur du pôle, vos missions sous les suivantes
- Proposer et conduire des activités dans le cadre des centres de loisirs
- Mettre en œuvre les préconisations d'accompagnement sur l'autisme
- Réaliser le reporting de l'action auprès du coordinateur du dispositif
- Savoir s'adapter à un public porteur de TSA

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un BAFA ou vous êtes étudiant AES, ME
Vous êtes dynamique, à l'écoute

Schéma vaccinal complet obligatoire Intéressé, envoyez votre candidature à :
Monsieur Claude BARRAUX - Directeur
Pôle Enfants et Adolescents
96 Place de l'Eglise 39570 PERRIGNY

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Mettre en place des actions de communication
  • - Concevoir un projet d'actions socioculturelles

Entreprise

  • A P E I

    L'Association de parents de personnes handicapées mentales et leurs amis de Lons le Saunier (Apei) est une association d'action Sociale qui gère 9 établissements et services (500 places) et emploie 270 salariés.

Offre n°76 : Agent ou agente d'escale ferroviaire SNCF (H/F)

  • Publié le 21/07/2022 | mise à jour le 12/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vos missions
En tant qu'agent ou agente d'escale ferroviaire, vous exercez une double mission de préparation des trains et de relation clients. Vous êtes ainsi le garant de la sécurité, de la régularité des trains et de la qualité du service auprès des voyageurs.

Vos missions principales peuvent différer selon les lieux d'affectation.

Sur le site de stationnement des trains :

Assemblage du train (accrochage, décrochage)
Essais techniques, vérifications, branchements nécessaires
En gare :

Départ des trains
Orientation et information des voyageurs
Préparation commerciale du train
Gestion de site, maintenance des installations

Horaires
Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains, (dont nuit, week-end et jours fériés)

Profil recherché
Sans diplôme ou quel que soit votre niveau de diplôme
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans les domaines de la relation clients et de la logistique

Compétences

  • - Principes de la relation client
  • - Vérifier la sécurisation des voies et des quais à l'arrivée/départ des trains (signalisation, montée/descente des voyageurs, ...) et lancer les ordres de départ en fonction de la planification
  • - Ajuster la signalisation et actionner les systèmes de manoeuvre d'aiguillage selon la destination des trains
  • - Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement, ...)
  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité

Entreprise

  • SNCF VOYAGEURS

Offre n°77 : Aide aux personnes âgées

  • Publié le 04/07/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 6H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 mois - sur poste similaire
    • 39 - VOITEUR ()

Poste à pourvoir immédiatement

Nous recherchons idéalement 1 assistante de vie supplémentaire ( des remplacements) pour s'occuper d'une personne âgée à son domicile (dame de 102 ans)


Vos principales missions:
-Lever/coucher
-toilette
-habillage

Travail du lundi au dimanche, selon planning à définir. 3 à 4 jours travaillés par semaine.
1 H le matin /1 H le midi 3 jours/semaine & 1/2 heure le soir

Entreprise

  • MME BERTHE VERDON

Offre n°78 : Auditeur / Auditrice qualité services

  • Publié le 03/10/2022 | mise à jour le 04/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 3H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous souhaitez un complément de revenu et un emploi du temps adaptable? Devenez Enquêteurs Mystère / Evaluateurs Qualité F/H pour réaliser des audits qualité ponctuellement et régulièrement dans des magasins du domaine de la santé dans votre département.
Qualités exigées :
- sens de l'observation et de l'analyse
- maîtrise de l'informatique et des techniques d'évaluation
- mobilité

Rémunération et frais kilométriques

Entreprise

  • VITALIS CONSULTING

    VitalisGroup,cabinet de conseil spécialiste des enquêtes mystères et des audits qualité.

Offre n°79 : Comptable (F/H)

  • Publié le 03/10/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

vous avez pour missions de :
- assurer le bon traitement des processus lors de la comptabilisation des factures clients et des factures fournisseurs.
- respecter la bonne application des procédures en vigueur lors de la validation des paiements et des encaissements.
- identifier et signaler à votre hiérarchie les dysfonctionnements constatés et proposer des solutions.
- fournir les analyses et justifications demandées telles que les charges constatées d'avance et les écritures de provisions.
- contrôler et intégrer les comptes financiers des établissements dont vous avez la charge.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°80 : Gérant de grand magasin VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 03/10/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne: LA SECONDE MAIN. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 10 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.

Compétences

  • - Définir une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Déterminer les objectifs commerciaux du personnel d'encadrement
  • - Contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

    Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur d'avenir qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.

Offre n°81 : Collaborateur d'expert comptable (f/h)

  • Publié le 03/10/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous êtes garant de la bonne gestion et du développement d'un portefeuille clients en toute autonomie et aurez ainsi en charge les missions suivantes:
- Saisie comptable et déclarations fiscales.
- Intégration et rapprochement bancaire.
- Préparation et finalisation du bilan pour l'ensemble de vos clients.
- Etablissement de la liasse fiscale.

Notre client a à coeur de faire travailler ses équipes ensemble et de varier la nature des clients pour chaque collaborateur, leur permettant d'avoir une clientèle diversifiée.

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Concevoir un tableau de bord
  • - Établir des déclarations fiscales et sociales
  • - Réaliser une gestion comptable
  • - Réaliser une gestion administrative

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°82 : Technicien/ne Réseaux (H/F)

  • Publié le 03/10/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires irréguliers
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si titulaire d'un bac
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Le Département du Jura fait de l'aménagement numérique de son territoire une priorité et engage un programme de déploiement d'infrastructures sur plusieurs années.
Placé/e sous l'autorité du Chef de service Aménagement numérique, il/elle est chargé/e d'assurer le suivi du déploiement du réseau très Haut débit sur le Département.

ACTIVITÉS
- Assurer le suivi des marchés de travaux (Préparation, exécution, recettes, DOE, récolements, ),
- Représenter le Département sur les chantiers et assurer les relations entre les différents acteurs : entreprises de travaux, agences routières départementales, maitre d œuvre, gestionnaire de voirie, exploitant de réseaux, ,
- Assurer la connaissance des réseaux construits (Inéris, SIG),
- Participer à l'élaboration du programme de déploiement,
- Assurer le partenariat établi avec les EPCI,
- Rendre compte de l'avancement et des difficultés rencontrées.

L'objet du mail doit être rédigé comme suit : Nom - Prénom - Technicien Réseaux - Titulaire ou Non titulaire

Compétences

  • - Intervenir sur des réseaux
  • - Discrétion et confidentialité
  • - Disponibilité et rigueur
  • - Gestion de projet
  • - Maitrise de travaux de génie civil
  • - Marchés publics
  • - Notions de réseaux de communications
  • - Systèmes d'information géographique

Entreprise

  • DEPARTEMENT DU JURA

    Le Conseil Départemental du Jura (1500 agents permanents, 342.8 millions d'euros de budget)

Offre n°83 : Chargé / Chargée d'intervention sociale

  • Publié le 03/10/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Russe
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

L'ASMH recrute pour son CADA situé à Lons-le-Saunier, un chargé d'accompagnement social F/H en CDD à temps complet.
Le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA) - Pôle Social Asile et Intégration (PSAI), accueille, héberge et accompagne dans leurs démarches administratives des personnes en demande d'asile ou réfugiées.

Dans le contexte de la crise ukrainienne et d'une aide urgente aux réfugiés d'Ukraine arrivant sur le département du Jura, le PSAI participe à un dispositif d'accompagnement spécifique d'accueil en fonction des besoins, dans les démarches d'accès aux droits. Le PSAI s'organise ainsi dans le cadre d'un consortium entre les opérateurs de l'asile du Jura qui va coordonner l'accompagnement.

Sous l'autorité de la direction d'établissement et du chef de service et sous la supervision d'une coordination départementale, vous avez pour missions
- Assurer l'accompagnement social des réfugiés d'Ukraine ;
- Informer et aider aux démarches d'accès et de maintien des droits (ouverture des droits à l'ADA ; à la PUMA et CSS ; ouverture des droits sociaux, etc ), ainsi qu'une aide dans les démarches liées au quotidien (notamment en termes de scolarisation des enfants) ;
- Informer et aider au dépôt d'une demande de protection temporaire (ou, le cas échéant, d'une demande d'asile) ;
- Etablir un diagnostic des ressources et besoins prioritaires ;
- Assurer un suivi (qualitatif et quantitatif) de l'activité d'accompagnement ; réaliser les reportings demandés ;
- Accompagner, le cas échéant, vers et dans un logement autonome et à l'insertion professionnelle

PROFIL CANDIDAT(E)
- Formation Initiale de niveau BAC+2 - travail social ;
- Expérience d'accompagnement auprès d'un public en précarité ou relevant de l'asile appréciée ;
- Maîtrise de l'anglais, du russe et/ou de l'ukrainien appréciée ;
- Capacité d'adaptation ;
- Aisance et capacité relationnelle et rédactionnelle ;
- Capacité de travail en équipe ;
- Sens de la confidentialité ;

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
- Déplacement à prévoir dans le département (Jura Sud - Axe Lons-le-Saunier / Saint-Claude) - Permis B obligatoire ;
- Congés trimestriels ;
- Complémentaire santé ;
- Participation aux frais de transport en commun ou si domicile à plus de 30 km du lieu de travail.

Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Formations

  • - action sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASMH

Offre n°84 : Conducteur / Conductrice de bus

  • Publié le 01/10/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste,
Venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car !

Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche un conducteur ou une conductrice de bus pour notre réseau Tallis à LONS LE SAUNIER.

Vos missions :
En toute autonomie vous serez en charge d'
- Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité
- Utiliser les outils de communication embarqués
- Assurer le bon état / utilisation du véhicule

Votre profil :
- Vous avez le sens du service, des responsabilités
- Vous aimez le relationnel et le contact aux autres
- Vous aimez travailler en autonomie
- Vous êtes rigoureux et ponctuel

Vos qualifications :
- Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs
Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation qui se déroulera à COURLAOUX à compter du 21 novembre 2022 pour une durée de 3 mois.

Conditions de travail:
- CDI à temps complet
- Taux horaire brut: 11,423
- Avantages sociaux: 13e mois + mutuelle + œuvres sociales

La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap.
Nous vous invitons à nous envoyer votre candidature en postulant directement via cette annonce et nous vous recontacterons dans les meilleurs délais.
Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément aux articles L.114-2 et R.114-8 I du Code de la sécurité intérieure.

Compétences

  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage
  • - Renseigner les documents de bord d'un véhicule

Entreprise

  • KEOLIS MONTS JURA

Offre n°85 : Conducteur / Conductrice de car

  • Publié le 01/10/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste,
Venez rejoindre les équipes KEOLIS et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car !

Dans le cadre de son développement, Keolis Monts Jura recherche un conducteur ou une conductrice de car sur LONS LE SAUNIER et ses alentours.

Vos missions :
En toute autonomie vous serez en charge d'
- Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité
- Utiliser les outils de communication embarqués
- Assurer le bon état / utilisation du véhicule

Votre profil :
- Vous avez le sens du service, des responsabilités
- Vous aimez le relationnel et le contact aux autres
- Vous aimez travailler en autonomie
- Vous êtes rigoureux et ponctuel

Vos qualifications :
- Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs
Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation qui se déroulera à COURLAOUX à compter du 21 novembre 2022 pour une durée de 3 mois.

Conditions de travail:
- CDI à temps complet (ou temps partiel, si souhaité)
- Taux horaire brut: 11,423
- Avantages sociaux: 13e mois + mutuelle + œuvres sociales

La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap.
Nous vous invitons à nous envoyer votre candidature en postulant directement via cette annonce et nous vous recontacterons dans les meilleurs délais.
Toute personne postulant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément aux articles L.114-2 et R.114-8 I du Code de la sécurité intérieure.

Entreprise

  • KEOLIS MONTS JURA

Offre n°86 : 1 Chauffeur/ Livreur (H/F)

  • Publié le 30/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

Prise de poste : 13 octobre 2022
Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, votre rôle sera de :
Effectuer diverses livraisons de marchandises en assurant le chargement et le déchargement de celles-ci et veiller à l'émargement des bons de livraison et la conformité des documents de bord.
Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette ) ou d'engins à conducteur auto-porté.
Disposer d'un bon sens relationnel, il représente l'Apei auprès des clients et fournisseurs.
Réaliser des missions de magasinier (rangement ) et/ou de production en fonction des besoins sur des temps hors livraisons.
Réaliser différentes missions annexes selon les besoins de l'association.
Schéma vaccinal complet obligatoire
Vous êtes titulaire des permis B exigé, permis C et FIMO serait un plus.
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES 3) souhaité.
Intéressé, envoyez votre candidature avant le 10 octobre 2022 à :

Madame Aurélie GARNIER
Directrice
Pôle Travail et Insertion Professionnelle
286 Rue du Marchet
39570 PERRIGNY

Offre consultable sur notre site internet : www.apei-lons.fr

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • A P E I

    L'Association de parents de personnes handicapées mentales et leurs amis de Lons le Saunier (Apei) est une association d'action Sociale qui gère 9 établissements et services (500 places) et emploie 270 salariés.

Offre n°87 : Chargé d'applications administratives - InformatiqueF/H (H/F)

  • Publié le 30/09/2022 | mise à jour le 02/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Les candidats doivent posséder un statut vaccinal COVID complet

Forfait heures (37h par semaine) - 25CA, 12 jours de récupération.
Piloter la mise en œuvre de projets applicatifs dans les domaines administratifs, médico-administratif (Gestion Administrative du Patient) et médicotechnique (imagerie, pharmacie).
Etre le référent DSI des référents métier de ces domaines.
Périmètre d'exercice : Groupement Hospitalier de territoire du Jura.

Piloter la mise en œuvre de projets applicatifs dans les domaines administratifs et médico-administratif: Gestion Administrative du Patient (Serveur d'identités patients, séjours et mouvements, facturation, prises en charge dématérialisée CPAM et Mutuelles, outil de requêtage), transports sanitaires, médecine du travail.
Piloter la mise en œuvre de projets applicatifs dans le domaine médicotechnique (intelligence artificielle d'aide au diagnostic pour la radiologie, RIS et PACS, logiciel de traçabilité pour la stérilisation, plateforme pharmaco logistique).
Recenser et analyser les besoins des utilisateurs.
Rédiger et formaliser les besoins en vue de l'acquisition de solutions informatiques.
Organiser le déploiement de la solution avec le fournisseur ou l'éditeur.
Définir les procédures de tests et de recette des projets.
Rédiger, actualiser et mettre en œuvre les procédures, protocoles et consignes spécifiques à son domaine.
Rédiger les documentations d'utilisation des applications pour les utilisateurs et pour permettre l'autonomie du support niveaux 1 à 2.
Assurer le support niveau 2 et les relations avec le fournisseur ou l'éditeur.
Maintenir en conditions opérationnelles les applications de son domaine (évolution du paramétrage, suivi des évolutions fonctionnelles et réglementaires, relation avec le fournisseur ou l'éditeur).
Veille spécifique à son domaine d'activité (changements de version, nouvelles fonctionnalités).
Former les utilisateurs et les équipes de la DSI à l'utilisation des applications.
Définir et mettre en place des indicateurs de suivi d'utilisation des applications de son domaine.
Participer à la sécurité de l'information et la gestion du risque dans le SI.

A minima titulaire d'un diplôme de niveau II ou d'une licence informatique.
Une expérience hospitalière dans le domaine administratif et médico-administratif ainsi qu'une connaissance de la suite logicielle Cpage-I, des RIS et PACS (imagerie) seraient appréciées.
Une bonne connaissance des organisations hospitalières.
Appétence pour gérer les applications informatiques des domaines couverts (paramétrage et utilisation).

Compétences

  • - Concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • - Établir un cahier des charges
  • - Analyser les besoins du client
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Rédiger une Spécification Technique de Besoin (STB)

Formations

  • - informatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE LONS LE SAUNIER

    Le Centre Hospitalier Jura SUD - sites de Lons-Le-saunier siège social, le site de Champagnole , les sites d'Orgelet, d'Arinthod et Saint-Julien

Offre n°88 : Homme sage-femme / Sage-femme (H/F)

  • Publié le 30/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

MISSIONS

Prise en charge médicale
Accompagner la naissance dans le respect de la physiologie en veillant à la sécurité des patientes et des nouveau- nés.
Recevoir les couples et leur permettre d'exprimer leur projet de naissance.
Accueillir le nouveau né, être attentive à son adaptation physiologique, favoriser l'instauration du lien parents/enfant, encourager le « peau à peau ».
Assurer la surveillance de l'accouchement ou de la grossesse de manière autonome dans la limite de ses compétences
Dépister toutes les complications liées à l'accouchement et en assurer la surveillance clinique et paraclinique
Accueillir et prendre en charge les urgences obstétricales
Assurer les consultations de surveillance de grossesse à haut risque
Accueillir et assurer le suivi des patientes sur les différents secteurs d'hospitalisation : suites de naissances, grossesse à haut risque, gynécologie
Accompagner et promouvoir l'allaitement maternel.
Prescrire les thérapeutiques dans le cadre de son domaine de compétences
Établir et mettre à jour le dossier médical des patientes
Mettre en œuvre les protocoles médicaux
Intendance et organisation
Vérifier le bon état de marche et assurer la maintenance du matériel mis à disposition pour l'exercice de ses fonctions
Réaliser la commande de pharmacie, vérifier la péremption des médicaments, s'assurer du stock de toxiques.
Prendre connaissance des entrées programmées et préparer le dossier de soins.
Transmettre les informations écrites, informatiques et orales pour garantir la continuité des soins.
Encadrer des étudiants
Participer au staff quotidien gynéco obstétrical

APTITUDES REQUISES

Capacité d'organisation et de coordination des soins.
Capacité de gestion de l'urgence.
Capacité d'utilisation de l'outil informatique.
Capacité d'initiatives dans son domaine de compétences
Curiosité intellectuelle
Participation active à la vie du service : réunions de service, AG de pôle, groupes de travail, projets de pôle

Compétences

  • - Suivre la grossesse ou orienter la personne vers le médecin selon nécessité
  • - Préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque foetal, la dilatation du col, l'état clinique...
  • - Accompagner la parturiente et procéder à l'accouchement ou apporter un appui technique au médecin obstétricien
  • - Réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né (vérification des fonctions vitales, mensurations, ...) et consigner les données sur le dossier médical
  • - Conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels/paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques
  • - Maîtrise de l'outil informatique

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE LONS LE SAUNIER

    Le Centre Hospitalier Jura SUD - sites de Lons-Le-saunier siège social, le site de Champagnole , les sites d'Orgelet, d'Arinthod et Saint-Julien

Offre n°89 : Commercial / Commerciale en publicité auprès des entreprises (H/F)

  • Publié le 30/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

CFA - Groupe Alternance Dijon, recrute pour une entreprise spécialisée dans les supports de communication publicitaire, en vue de préparer un BTS NDRC en alternance :

- Mener des actions de prospection
- Suivre un portefeuille clients
- Animer et gérer la relation commerciale à distance
- Effectuer des reportings commerciaux
- Maintien de la visibilité digitale

Rythmes d'alternance / 2 rythmes différents

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation: Rémunération au % du SMIC

Compétences

  • - Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Élaborer des propositions commerciales
  • - Conseiller une clientèle ou un public
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Définir les modalités d'une vente avec un client

Entreprise

  • CFA GROUPE ALTERNANCE DIJON

    Groupe Alternance Dijon, vous accompagne dans le cadre de vos études : - BTS Management Commercial Opérationnel - BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise - BAC +3 Responsable Marketing et Communication - BAC +3 Responsable Développement Commercial - BAC +3 Ressources Humaines Contactez nous : DIJON 03.80.38.24.24

Offre n°90 : Économiste de la construction

  • Publié le 30/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

UN(E) ÉCONOMISTE TCE BÂTIMENT (H/F)
Votre Profil :
Dans le cadre des missions relevant du domaine de la maîtrise d'œuvre, le candidat participera à l'élaboration des projets et effectuera les missions d'économie de la construction :

- Vous bénéficiez d'une formation minimum Bac+2, titulaire d'un BTS en économie de la construction ou tout diplôme de niveau supérieur

- Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle significative d'au moins 5 années.

- Vous avez une bonne connaissance technique TCE et vous avez déjà travaillé sur des projets diversifiés dans le domaine de l'habitat et du tertiaire et vous avez une bonne connaissance des normes en matière de performance énergétique, d'accessibilité, de sécurité incendie, etc

- Vous maitrisez les outils informatiques ainsi que le logiciel métier Devi'Soc. La connaissance et une expérience en dessin sur le logiciel ALLPLAN serait un plus.

Vos Missions :
Sous la responsabilité du chef de projet vous assurez le poste d'économiste de la construction :

- En phase État des Lieux, vous participerez au relevé sur site
- En phase Avant-Projet, vous réaliserez une étude technique de conception en concertation avec l'architecte et le dessinateur, vous permettant d'établir un estimatif par corps d'état
- En phase PRO /DCE, vous rédigerez les descriptifs techniques des différents corps d'état sous forme de CCTP, ainsi que les DPGF. Vous établirez le planning prévisionnel des travaux. Vous rédigerez les pièces administratives pour la consultation des entreprises.
- En phase ACT, vous analyserez les offres des entreprises et établirez votre rapport

Vos Aptitudes (savoir être) :

- Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, dynamique
- Vous appréciez le travail en équipe et vous bénéficiez d'un bon relationnel

Conditions d'embauche :
- Poste basé à LONS LE SAUNIER
- CDI / 39h
- Disponibilité : dès que possible
- Rémunération selon convention collective et expérience
- Mutuelle santé / tickets restaurant / épargne retraite
Merci de transmettre votre CV et une lettre de motivation par courrier à : SICA Jura, à l'attention de M. le Directeur - 32 rue Rouget de Lisle, 39000 LONS LE SAUNIER ou par mail : contact@sicajura.fr

Compétences

  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Déterminer les besoins en matière première
  • - Déterminer le volume d'heure de travail pour un ouvrage
  • - Analyser un dossier de construction
  • - Réaliser les relevés (dimensions, surfaces etc.) sur chantier

Entreprise

  • sica jura

    SICA Jura, est une Société coopérative de maîtrise d'œuvre composée d'architectes, d'économiste et de conducteur de travaux qui agit pour le compte de particuliers, de collectivités locales ou de professionnels pour les accompagner dans la définition, la conception architecturale puis la réalisation de leur projet : logements, bureaux, commerces, équipements publics en réhabilitation, extension ou construction neuve. Cette structure est une entité du groupe SOLIHA JURA SAÔNE-ET-LOIRE

Offre n°91 : COORDINATEUR RELAIS PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 30/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 23H30 Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Les Relais Petite Enfance (RPE) apportent gratuitement leurs services aux assistantes maternelles, aux gardes à domicile, aux parents et aux jeunes enfants (moins de 6 ans).

La Mutualité Française Jura gère 6 des 20 relais que compte le département du Jura : Arbois, Champagnole, Fraisans, Saint-Laurent-en-Grandvaux, Salins-les-Bains et Tavaux.

La Mutualité Française Jura recrute un(e) Coordinateur de Relais Petit Enfance en CDI à temps partiel (23h30/semaine) à pourvoir dès novembre. Le poste est basé au siège de la Mutualité Française Jura à Lons le Saunier. Des déplacements sont à prévoir sur les Relais. Possibilité de télétravail

Rattaché(e) à la Responsable Petite Enfance, vous informez et accompagnez les animatrices dans leurs différentes missions.

VOS MISSIONS
Vous accompagnez les projets pédagogiques des structures d'accueil de la petite enfance en lien avec les animatrices
Vous gérez et accompagnez les animatrices dans la réalisation des tâches administratives et budgétaires des RPE
Vous participez aux échanges avec les structures partenaires et réseaux de la petite enfance du territoire
Vous contrôlez la qualité de service notamment l'accueil du jeune enfant
Vous assurez la veille juridique
Vous accompagnez les nouveaux embauchés dans leur parcours d'intégration
Vous participez à l'élaboration de dossiers d'appel d'offre.

VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants / Conseillère en Economie Sociale et Familiale / Educateur Spécialisé, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle réussie. Vous avez des connaissances relatives à l'activité d'assistante maternelle / garde à domicile et aux droits et obligations des parents employeurs.
Vos compétences en technique d'animation de groupe, votre capacité à fédérer et votre esprit d'initiative seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission. La maitrise des outils informatiques sera un plus.
La Mutualité Française Jura dispose une mutuelle financée à 50% par elle-même et son CSE offre diverses actions sociales (chèques vacances, participation aux activités sportives et culturelles mais aussi sortie entre collègues, )

A compétences égales, la Mutualité Française Jura étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Réaliser un bilan d'actions
  • - Concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE JURA

    MUTUALITE FRANCAISE JURA La Mutualité Française Jura emploie 250 salariés et gère 28 Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (centre optiques, d'audition, soins dentaires, soins infirmiers, laboratoire dentaire, pharmacie, Relais Assistantes Maternelles, EHPAD, Mamhique). Ces services, répartis sur tout le territoire jurassien, assurent un accès pour tous à des soins et des services de qualité.

Offre n°92 : Jardinier(e) au domicile de particuliers (H/F)

  • Publié le 30/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

En plus de 15 ans d'expérience, Centre Services est devenue une société incontournable dans le domaine des services à domicile (ménage/repassage, garde d'enfant, petit bricolage, jardinage ).

Pour répondre aux besoins de nos clients, l'agence Lons le Saunier recrute en ce moment un Jardinier (H/F).

Le poste proposé :
À 39000 Lons-le-Saunier et ses environs, vous irez au domicile de particuliers pour faire des travaux de jardinage simples : arrosage, ramassage de feuilles, petit élagage, désherbage

Vous vous déplacerez le matin et/ou l'après-midi mais cela peut évoluer avec l'augmentation de la clientèle.

Votre planning sera établi entre vous et l'agence Centre Services afin qu'il s'accorde avec votre vie personnelle.

Il s'agira d'un contrat de travail Intermittent d'une base de 11.07, avec un volume horaire selon les besoins des clients. La mutuelle est incluse.

Pour le recrutement, nous effectuons une vérification de vos qualifications et de vos compétences puis nous vous contactons par téléphone. Pour terminer, vous aurez deux entretiens physiques : l'un, en groupe et un autre, individuel.

Votre profil :
Vous êtes expert dans l'art du jardinage ? Vous voudriez un travail proche de chez vous et adapté à vos disponibilités ?

Vos atouts sont le dynamisme, le professionnalisme, le sens de l'organisation et de la discrétion ? Si vous appréciez aussi le contact humain, ce pourrait bien être pour vous le travail idéal.

Pour rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute, envoyez donc votre candidature immédiatement !

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • CENTRE SERVICES

    Centre Services Lons le Saunier est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.

Offre n°93 : Technicien de déploiement en informatique (H/F)

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Lynx RH Services Lyon recherche pour l'un de ses clients société de service, un(e) technicien(ne) de déploiement pour une mission en déploiement sur Lons le Saulnier.

Vos missions :

En tant que technicien(ne) de déploiement informatique, vos responsabilités seront les suivantes :

- Déploiement et migration de domaine sur W10
- Masterisation de postes,
- Sauvegarde/restauration de données,
- Installation de logiciels,
- Création de comptes AD
- Remplacement de PCs fixes et portables
- Mise à jour inventaire
- Accompagnement au changement,
- Support de proximité aux utilisateurs

PROFIL RECHERCHÉ:

Issu d'une formation en informatique, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire

Compétences

  • - Réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • - Superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • - Effectuer une assistance technique

Entreprise

  • LYNX RH

    Lynx RH est le premier réseau spécialisé de cabinets de recrutement en CDI, CDD et intérim organisé en franchise : les responsables de nos bureaux sont des entrepreneurs. - Nous allions les moyens et les outils de grands groupes à la réactivité et à l'engagement des créateurs d'entreprise. - Nos consultants sont des professionnels intervenant en recrutement CDI, CDD et intérim de profils Bac +2 à Bac +5 spécialisés en ingénierie, informatique et tertiaire.

Offre n°94 : Graphiste (H/F)

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 02/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

L'agence de communication Esprit Nomade recherche un/une graphiste pour un poste en CDI à temps complet (35h par semaine) évolutif

Vos missions :
Création de logos, chartes graphiques
Réalisation de catalogues produits
Concevoir des identités visuelles du concept à la réalisation des supports de communication
Relation client/gestion de projet
Réalisation de sites WEB/vitrines ou e-commerce (bonne connaissance de design UX)

Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans consécutif en agence de communication ou studio de création.
Vous avez une parfaite connaissance des contraintes graphiques liées au digital et au print.
Vous maitrisez Photoshop, Illustrator et InDesign et adobe XD.
Vous avez une bonne culture générale en art& graphisme
Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies
Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez l'esprit de synthèse
Envoyer Lettre de motivation + book (OBLIGATOIRE)

Compétences

  • - Concevoir la mise en page et enrichir le document (intégration texte, image, correction, ...) selon les règles typographiques et la charte graphique
  • - Analyser les besoins du client
  • - Traduire un concept ou un script en représentation visuelle
  • - Réaliser des éléments graphiques de composition à l'aide d'outils graphiques informatiques
  • - Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.)

Entreprise

  • AGENCE ESPRIT NOMADE

    Située au centre de Lons-le-Saunier (Jura) à 1h de Besançon et 1h30 de Lyon, l'agence intervient auprès de ses clients de la stratégie de communication jusqu'à la réalisation de supports, dans des domaines d'activités variés comme l'industrie, les loisirs, le tourisme, la banque, la gastronomie... Cette diversité permet d'éviter la monotonie et de laisser la créativité s'exprimer.

Offre n°95 : Laborantin / Laborantine chimie environnement en industrie

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 02/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en 3X8
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de la fabrication de fromage et le conditionnement de fromage fondu à marques multiples (Président, Galbani, etc.) Nous recherchons un :

un Laborantin h/f

Vous serez en charge de :

Réalisez les analyses physico-chimiques et bactériologiques conformément à nos méthodes, sur matières grasses, matières sèches, PH
Réceptionnez, analysez et assurez l'enregistrement informatique des échantillons
Communiquez avec les services de production et de qualité sur le résultat des analyses.
Apprenez l'utilisation de nos différents appareils de mesures et de contrôles
Garantissez le respect de nos exigences en termes de sécurité, hygiène et qualité de nos produits

Vos atouts

Vous êtes diplômé d'une formation Bac +2/+3 en Chimie, Biochimie ou IAA idéalement consolidée par une expérience réussie dans un laboratoire.
Vous souhaitez découvrir l'univers laboratoire dans l'environnement passionnant de l'agroalimentaire.
Vos qualités d'organisation, votre curiosité et votre sensibilité produit vous permettront de réussir dans cette fonction.

Poste en horaires : 3*8
Contrat : 4 mois intérim + CDD/CDI

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Réceptionner les échantillons ou effectuer les prélèvements de matières, de produits
  • - Mesurer et analyser, relever les données et les transmettre
  • - Consigner les résultats de mesures et d'analyses et renseigner les supports de suivi
  • - Contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°96 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Offre n°1523 pour Lons NORD : https://talents.elsatis.fr/prod3/portal/portal.jsp?c=208706333&p=208915636&g=208915676&id=209261184&idSupport=208919453
Offre n°1782 pour Lons SUD : https://talents.elsatis.fr/prod3/portal/portal.jsp?c=208706333&p=208915636&g=208915676&id=209274331&idSupport=208919453

Vous souhaitez concilier ambition professionnelle et engagement sociétal ? Alors venez rejoindre notre équipe !

Abrapa, Association d'aide et de soins à domicile recrute sur le secteur de Lons-le-Saunier, des Aides à Domicile.

Dans notre entreprise vous bénéficierez :

- D'Actions de formations ;
- D'une mutuelle d'entreprise ;
- D'indemnités de déplacements ;
- D'un Comité d'Entreprise ;
- D'une reprise d'ancienneté dans le cadre de la convention de la branche d'Aide à Domicile.

A l'Abrapa, nous intervenons pour le mieux vivre à domicile de nos clients, venez nous rejoindre au sein de l'une de nos agences.

Vos missions :
- Intervenir au domicile des clients ;
- Maintien de leur autonomie en les accompagnants dans les actes essentiels de la vie quotidienne et dans leur vie sociale ;
- Entretien du cadre de vie, préparation de repas, courses...

Plusieurs postes sont à pourvoir, à temps plein ou à temps partiel.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • ABRAPA

    PRODESSA - 550 salariés. Pour plus d'information, consulter notre site Internet : www.prodessa.com

Offre n°97 : Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale (H/F)

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Afin qu'elle soit traitée par nos services dans les meilleurs délais, nous vous remercions de bien vouloir candidater via notre site internet https://www.abrapa.asso.fr/nous-rejoindre/postes-a-pourvoir/
Offre n° 1320

Vous souhaitez concilier ambition professionnelle et engagement sociétal ? Alors venez rejoindre notre équipe !

L'Abrapa (ex-Prodessa), Association d'aide et de soins à domicile recrute sur le secteur de Lons-le-Saunier un Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (H/F)

Vous intervenez au domicile des bénéficiaires avec pour missions :

- Soutien de proximité au domicile des familles et soutien à la parentalité
- Accompagnement des parents dans leurs fonctions parentales
- Contribuer à l'identification des situations à risques
- Favoriser l'insertion sociale ou l'intégration des familles à leur environnement en remplacement longue durée

Vous êtes motivé(e) et qualifié(e) : TISF, BTS ESF, CESF, ME, EJE. ES,

Plus qu'un emploi, avec l'Abrapa vous bénéficiez :

- D'actions de formations, de tutorat et de possibilités d'évolution professionnelle ;
- Une mutuelle d'entreprise ;
- Des indemnités de déplacements ;
- Un Comité d'Entreprise.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne
  • - Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants

Formations

  • - santé secteur sanitaire | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ABRAPA

    ABRAPA - 550 salariés. Pour plus d'information, consulter notre site Internet : www.prodessa.com

Offre n°98 : Chef d'equipe (H/F)

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 ans
    • 39 - TOULOUSE LE CHATEAU ()

Le poste :
Votre Agence Proman Dole recherche pour l'un de ses clients basé à TOULOUSE LE CHATEAU (39), un chef d'équipe H/F pour encadrer les techniciens Télécom Vous devez avoir un minimum de connaissances dans les Télécom Cuivre et Fibre avec une habilitation HOBO. Il s'agit de travaux en hauteur, le CACES NACELLE est donc obligatoire (cette formation peut être financée par Proman). Vous encadrez et organiser l'équipe de technicien télécom (gestion des plannings, des risques) Rémunération selon profil, mission longue assurée.


Profil recherché :
Nous recherchons des profils motivés, rigoureux et professionnels. Vous avez de bonnes connaissances en réseaux télécom fibre et cuivre ? Vous savez gèrer une équipe ? Venez nous rencontrer !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Identifier les matériels à intégrer
  • - Assembler les éléments de l'équipement
  • - Connecter une boîte de raccordements

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°99 : Technicien telecommunicat (H/F)

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 39 - TOULOUSE LE CHATEAU ()

Le poste :
Votre Agence Proman Dole recherche pour l'un de ses clients basé à TOULOUSE LE CHATEAU (39), un Technicien Télécom CUIVRE H/F. Vous devez avoir un minimum de connaissances dans les Télécom Cuivre avec une habilitation HOBO. Il s'agit de travaux en hauteur, le CACES NACELLE est donc obligatoire (cette formation peut être financée par Proman). La rémunération varie selon les profils. Longue mission assurée !


Profil recherché :
Au delà d'un profil, nous recherchons des profils motivés et sérieux. Les missions à pourvoir demandent un minimum de connaissances en télécommunication, néanmoins l'entreprise dispose d'un programme d'accompagnement et de formation individuel. Selon les profils, la rémunération peut variée. Venez découvrir toutes nos offres, on a hâte de vous rencontrer !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Identifier les matériels à intégrer
  • - Assembler les éléments de l'équipement
  • - Vérifier la conformité de l'installation sur site, help desk, hot line
  • - Connecter une boîte de raccordements

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°100 : Commis / Commise de cuisine

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Poste à pourvoir de suite
CDI temps plein

Vos missions :
* Épluchage
* Confection des entrées et des desserts
* Plonge

Horaires: Travail du mardi midi au samedi soir repos dimanche et lundi, fermé les jours fériés

Congés: 15 jours à noël/ 3 semaines l'été et 1 semaine en avril

Compétences

  • - Préparer des desserts
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer un plan de travail

Entreprise

  • BARKISSA GAY

Offre n°101 : Responsable Hébergement/Hôtelier et Qualité en Ehpad (H/F)

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous cherchez une expérience riche au sein d'un environnement humain et convivial ?
Nous proposons un poste de Référent Hébergement Qualité H/F en CDI à temps plein au sein de notre EHPAD de 65 résidents au centre ville de Lons-le-Saunier

Vos missions ?

Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, vous êtes le/la garant-e de la mise en application du projet d'établissement et des objectifs d'évolution associés. A ce titre, vous assurez l'articulation, la coordination et l'organisation du fonctionnement des services internes et externes afin de maintenir « qualité et continuité » dans les prestations proposées aux résidents.

Impliqué-e de façon globale et transversale au sein de l'institution, vos missions sont :

La mise en œuvre et la garantie de pérennité de la démarche qualité envous assurant de la prise en compte des besoins du résident et de son entourage pour la définition des services à mettre en œuvre (le résident acteur clé de sa vie), des normes et exigences réglementaires dans tous les processus concernés de l'établissement, ainsi que de la mise en œuvre de la planification qualité lors du déploiement des projets et objectifs à 5 ans. Vous validez le fonctionnement en assurance qualité des projets de sous-traitance.
La garantie de la qualité des prestations hôtelières auprès des résidents par l'élaboration, la mise à jour et la veille à la mise en application des procédures d'hébergement et d'accompagnement ainsi que par la gestion de la mesure de la satisfaction des personnes accueillies avec analyse des questionnaires et mise en place des actions correctives.
La définition et la description des processus de l'établissement : planification et organisation des audits internes et externes, contrôle de la conformité des tâches et mise en œuvre d'actions préventives ou correctives si nécessaire, veille à l'existence du processus de gestion de crise.
En sus de ces missions, vous collaborez avec les Petites Sœurs, l'IDEC et la fonction ressources humaines.

Vos meilleurs atouts pour mener à bien cette mission ?

Titulaire d'un bac + 2 en hôtellerie idéalement complétée par une formation en qualité.

Une expérience terrain acquise dans le secteur médico-social sur un poste similaire serait un plus. Nous saurons vous accompagner et vous former dans cette prise de poste en particulier sur la démarche qualité.
Vous faites preuve d'organisation et vos qualités relationnelles vous permettent d'accompagner vos différents interlocuteurs. Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes impliqué dans votre mission.
Nos atouts pour vous épanouir à nos côtés !

La Congrégation des Petites Sœurs des Pauvres existe depuis plus de 150 ans, avec son unique mission: l'accueil des personnes âgées aux faibles ressources.
Vous travaillerez au sein d'un EHPAD à caractère familial où chacun prend part à faire vivre cet esprit de famille afin que les personnes âgées se sentent « chez elles ».
L'établissement accueille les personnes âgées de toute origine, culture et religion, valides ou semi-valides, qui seront assurées de rester en cas de maladie et même d'infirmité entraînant la dépendance.

Vous souhaitez participer à ce beau projet d'établissement ? N'hésitez plus, adressez-nous votre CV (pdf ou vidéo) et votre lettre de motivation.

Compétences

  • - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Organiser un planning du personnel
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Veiller à la satisfaction d'un client
  • - Superviser l'activité d'un service

Formations

  • - qualité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MA MAISON

    L'EHPAD "Ma Maison" est un lieu d'accueil à caractère familial où chacun prend part à faire vivre cet esprit de famille afin que les résidents se sentent chez eux.

Offre n°102 : Monteur / Monteuse de lignes aéro-souterraines (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 27/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

La société SBTP œuvre depuis plus de 50 ans dans les travaux de construction de réseaux secs. Filiale du groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société SBTP a son siège social à Bourg-en-Bresse (01) et dispose de centres de travaux au Teil (07) et à Nîmes (30) et plusieurs agences en Franche Comté et Rhône Alpes, pour être présente au plus proche de ses clients.

La société SBTP intervient sur des chantiers de réseaux tels quel'étude et la pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens, l'étude et la pose de réseaux gaz Pe et acier, l'éclairage public,l'enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique, ...

La société SBTP s'entoure du savoir-faire de l'ensemble de ses salariés auxquels elle finance régulièrement des formations permettant l'acquisition de nouvelles compétences,l'amélioration continue de la sécurité sur les chantiers et l'optimisation des process de qualité, le tout dans le respect du développement durable. En investissant également dans du matériel performant et innovant, elle dispose aujourd'hui d'un parc matériel de 50 machines.

La société SBTP détient la triple certification ISO-9001, ISO-14001 et ISO-45001.



Description du poste
Sous l'autorité du chef d'équipe auquel il est affecté, l'électricien peut être amené à réaliser les opérations suivantes :

* Réaliser,dans le respect des règles de l'art, des interventions en sécurité sur les réseaux électriques

* Exécuter les travaux suivant le plan, et/ou les ordres du chef d'équipe

* Prendre connaissance des réseaux existants

* S'assurer de la bonne exécution de son travail

* Prendre les initiatives qui sont nécessaires à la bonne marche du chantier

* Assurer l'entretien et la propreté de son matériel, des véhicules et engins qui lui sont confiés

* Déplacer ou conduire le fourgon et le camion s'il dispose du permis poids lourds

* Conduire la nacelle s'il dispose de l'autorisation de conduite

* Réaliser les opérations de terrassement, dégagement de réseaux, de sablage et remblaiement, nécessités par l'exécution des travaux électriques qui lui son tconfiés.



Il détient les habilitations nécessaires pour intervenir sur les différents chantiers qui lui sont confiés. Il intervient toujours en sécurité

Compétences

  • - Électricité haute tension
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Types de support de câbles
  • - Électricité moyenne tension
  • - Technologie des fibres optiques
  • - Grues mobiles (CACES R 383)
  • - Plates-formes élévatrices mobiles de personnes ou PEMP (CACES R 386)
  • - Habilitations électriques de travaux sous tension
  • - Grues mobiles (CACES R 483) - A partir du 01/01/2020
  • - Plates-formes élévatrices mobiles de personnel (CACES R 486) - A partir du 01/01/2020
  • - PEMP du groupe A (CACES R 486-A) - A partir du 01/01/2020
  • - PEMP du groupe B (CACES R 486-B) - A partir du 01/01/2020
  • - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...)
  • - Hisser, fixer et régler un câble et ses accessoires en fonction de la température, de la distance entre les poteaux et des données de plan de piquetage
  • - Réaliser des chambres électriques pour un réseau souterrain
  • - Réaliser des essais et tests de fonctionnement
  • - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • - Creuser une fouille
  • - Installer des gaines et câblages
  • - Poser des circuits et équipements électriques
  • - Installer un système d'éclairage ou de mise en valeur d'espaces et bâtiments publics
  • - Installer des équipements de balisage lumineux
  • - Installer un poteau, pylône ou mât électrique
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Réaliser un raccordement de réseau

Entreprise

  • SOCIETE BRESSANE DE TRAVAUX PUBLICS

    Avec 160 collaborateurs, SBTP réalise un chiffre d'affaires de plus de 15 M et plus de 400km de réseaux par an sur ses différents chantiers : - Etude et pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens - Etude et pose de réseaux gaz Pe et acier - Eclairage public - Enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique - Pose de réseaux d'assainissements, d'adduction d'eau et d'irrigation, par fonçage et forage - Viabilité de lotissements

Offre n°103 : Administrateur Système et Réseau Informatiques (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Les candidats doivent posséder un statut vaccinal COVID complet.

Définition
A la responsabilité du fonctionnement des Systèmes d'Information des hôpitaux du Jura, en tenant compte des attentes et besoins des utilisateurs, tout en veillant aux évolutions technologiques. Il ou elle assure la maintenance des systèmes, des réseaux et des équipements, développe et adapte les différentes applications et bases de données.

COMPÉTENCES

Savoir
Diplôme informatique niveau bac+2 à bac+5 obligatoire, spécialisé système et réseau, avec une solide expérience dans le domaine de l'administration des systèmes, des réseaux et des équipements, et une bonne connaissance de la gestion de la sécurité des infrastructures.
Connaissance des fonctionnalités TCP/IP, DNS, DHCP, VPN SSL.
Maîtrise des équipements réseaux modèle HP vlaning, Spanning Tree, Routage
Maitrise des pare-feu iptables
Maitrise des systèmes Windows Server, Linux, Unix, RedHat
Maitrise des systèmes de virtualisation VMware, Hyper-V
Maitrise des systèmes de sauvegarde Veeam Backup.
Connaissance du milieu hospitalier et du réglementaire sécurité qui y est applicable.

Savoir-faire
Recenser et analyser les besoins, évaluer les solutions à mettre en œuvre, et rédiger les cahiers des charges.
Assurer la gestion courante de l'exploitation de l'infrastructure réseaux et serveurs dans le respect des plannings et de la qualité attendue :
o Surveiller le fonctionnement des traitements et des équipements informatiques physiques dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité.
o Administrer et exploiter les moyens informatiques des différents sites.
o Gérer les infrastructures réseaux.
o Contribuer à la mise à disposition et à la sécurité des données et de l'infrastructure technique du système d'information.
o Participer au bon fonctionnement du système d'information en garantissant le maintien des différents outils, des logiciels systèmes et infrastructures de communication.
o Participer aux projets d'évolution des SI dans leur dimension technique.
Gestion des réseaux et de la sécurité :
o Mise en œuvre, exploitation, maintenance et administration des différents éléments de sécurité du SI (routeurs, serveurs proxy, gestion des VLANS ) ;
o Contrôle de la bonne mise en œuvre et du respect des consignes de sécurité des SI.
o Installation et suivi de l'exploitation des éléments actifs et passifs ;
o Tenue à jour des documents d'exploitation et d'administration du réseau ;

o Au besoin, brassages des équipements et câblages.
Gestion des serveurs centraux :

Compétences

  • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • - Mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
  • - Améliorer un système d'information
  • - Actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
  • - Analyser les performances d'un système d'information

Formations

  • - informatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE LONS LE SAUNIER

    La Direction des Fonctions Supports est chargée de coordonner les activités des départements techniques, biomédicaux,informatiques, logistiques, hôteliers, achats et services économiques au sein des établissements de la CHT JURA SUD. La CHT Jura Sud comprend le Centre Hospitaliers Jura SUD - sites de Lons-Le-saunier siège de laCHT, du site de Champagnole , des sites d'Orgelet, d'Arinthod et Saint-Julien

Offre n°104 : Responsable Infrastructure systèmes et Réseaux Informatique (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Les candidats doivent posséder un statut vaccinal COVID complet.

Définition
Le responsable infrastructure systèmes et réseaux supervise la mise en œuvre et le maintien de l'architecture technique du système d'information en garantissant la cohérence de l'ensemble des moyens informatiques (matériels, applicatifs, bases de données, réseaux, middleware, système d'exploitation). Il assure la maintenance des systèmes, des réseaux et des équipements, développe et adapte les différentes applications et bases de données.

Il assure également la supervision et la gestion du parc informatique et de l'infrastructure, organise le support aux utilisateurs et les astreintes informatiques. Il coordonne l'équipe technique composée de 3 administrateurs système et réseaux, de 5 techniciens et de deux techniciens hotline.

Il contribue également à la définition et la réalisation du schéma directeur du SI et garantit la cohérence globale, la pertinence et la performance de l'infrastructure.

COMPÉTENCES
Savoir
A minima titulaire d'un Bac+3 en informatique (licence) avec 3 ans d'expérience à minima dans le milieu hospitalier, sinon Bac+5 en informatique (ingénieur).
Compétences avancées dans l'utilisation des environnements Microsoft (Active Directory, Exchange, SCCM)
Connaissance des fonctionnalités TCP/IP, DNS, DHCP, VPN SSL
Maîtrise des équipements réseaux modèle HP, vlaning, Spanning Tree, Routage
Maitrise des pare-feu iptables
Maitrise des systèmes Windows Server, Linux, Unix, RedHat
Maitrise des systèmes de virtualisation VMware, Hyper-V
Maitrise des systèmes de sauvegarde Veeam Backup
Connaissance de Citrix
La connaissance du milieu hospitalier et du réglementaire sécurité qui y est applicable.
Maitrise de la conduite, de la mise en œuvre et de la réalisation de projets informatiques.

Savoir-faire
Organise et planifie les activités de l'équipe infrastructure et du support utilisateurs, répartit la charge de travail et définit les priorités d'intervention
Établit et suit le plan de charge, garantit la cohérence des projets et applications de son périmètre avec celle des autres domaines
Est garant de la gestion évolutive des capacités, des performances, de la fiabilité, de la sécurité et de la continuité de fonctionnement de l'ensemble des infrastructures informatiques, dans le respect du schéma directeur et du budget, et en coordination avec les responsables applicatifs
Réalise ou coordonne les achats informatiques nécessaires (matériels, licences, services) dans le respect du budget alloué
Analyse et évalue les prestations SI de service internes et externes et enclenche les actions consécutives nécessaires
Identifie, étudie et valide les impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés aux projets
Teste et analyse les performances des systèmes, réseaux et applications, supervise le bon fonctionnement de l'infrastructure (PCA/PRA)
Rend compte de l'activité et des évolutions de son périmètre, pilote la mise en place et veille au respect des procédures et des méthodes qualité et sécurité du SI
Organise la formation au sein de l'équipe infrastructure

Compétences

  • - Analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
  • - Concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
  • - Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
  • - Piloter un projet
  • - Coordonner les différentes étapes d'un projet

Formations

  • - informatique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE LONS LE SAUNIER

    La Direction des Fonctions Supports est chargée de coordonner les activités des départements techniques, biomédicaux,informatiques, logistiques, hôteliers, achats et services économiques au sein des établissements de la CHT JURA SUD. La CHT Jura Sud comprend le Centre Hospitaliers Jura SUD - sites de Lons-Le-saunier siège de laCHT, du site de Champagnole , des sites d'Orgelet, d'Arinthod et Saint-Julien

Offre n°105 : Chargé d'applications en informatique médicale (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Les candidats doivent posséder un statut vaccinal COVID complet.
Définition du poste
Forfait heures (37h par semaine) - 25CA, 12 jours de récupération.
Piloter la mise en œuvre de projets applicatifs dans le domaine médical (Dossiers Patients Informatisés et applications liées). Etre le référent DSI des référents métiers (médecins, soignants, paramédicaux ) dans l'utilisation et l'évolution des logiciels de son périmètre.

Périmètre d'exercice : Groupement Hospitalier du Jura Sud comprenant les établissements de Lons-Le-Saunier, Saint-Claude, Morez, Orgelet, Arinthod, Saint-Julien et Pays de Revermont.

Horaire de travail habituels
Amplitude horaire de travail du Lundi au Vendredi de 8h00 à 17h00.

Localisation
DSI du Centre Hospitalier Jura Sud :
55, rue Docteur Jean Michel
39000 Lons Le Saunier

Liens hiérarchiques
Responsable des projets médicaux, Direction des systèmes d'information
Liens fonctionnels
Membres de l'équipe projets médicaux
Membres de l'équipe infrastructure
Membres de l'équipe projets administratifs et médicaux techniques
Référents métier des applications concernées
Missions du poste
Missions principales
Recenser et analyser les besoins des utilisateurs.
Rédiger et formaliser les besoins en vue de l'acquisition de solutions informatiques.
Organiser le déploiement de la solution avec le fournisseur ou l'éditeur.
Définir les procédures de tests et de recette des projets.
Rédiger, actualiser et mettre en œuvre les procédures, protocoles et consignes spécifiques à son domaine.
Rédiger les documentations d'utilisation des applications pour les utilisateurs et pour permettre l'autonomie du support niveaux 1 à 2.
Assurer le support niveau 2 et les relations avec le fournisseur ou l'éditeur.
Maintenir en conditions opérationnelles les applications de son domaine (évolution du paramétrage, suivi des évolutions fonctionnelles et réglementaires, relation avec le fournisseur ou l'éditeur).
Veille spécifique à son domaine d'activité (changements de version, nouvelles fonctionnalités).
Former les utilisateurs et les équipes de la DSI à l'utilisation des applications.
Définir et mettre en place des indicateurs de suivi d'utilisation des applications de son domaine.
Participer à la sécurité de l'information et la gestion du risque dans le SI.

Compétences requises
Formation et/ou qualifications
A minima diplômé d'un BAC+2 en informatique.
Compétence appréciées pour le poste:
- Connaissance des organisations hospitalières pour la prise en charge médicale des patients
- Gestion des applications informatiques de son domaine (paramétrage, utilisation et formation des utilisateurs).
- Expérience significative d'un dossier patient informatisé
- Elaboration, rédaction et exploitation de requêtes relatives à son domaine d'activité
- Connaissances en EAI et normes d'interfaces (HL7, HPRIM )

Compétences

  • - Concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • - Établir un cahier des charges
  • - Analyser les besoins du client
  • - Déterminer les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques
  • - Déterminer des mesures correctives

Formations

  • - informatique | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE LONS LE SAUNIER

    La Direction des Fonctions Supports est chargée de coordonner les activités des départements techniques, biomédicaux,informatiques, logistiques, hôteliers, achats et services économiques au sein des établissements de la CHT JURA SUD. La CHT Jura Sud comprend le Centre Hospitaliers Jura SUD - sites de Lons-Le-saunier siège de laCHT, du site de Champagnole , des sites d'Orgelet, d'Arinthod et Saint-Julien

Offre n°106 : Chargé d'applications administratives - InformatiqueF/H (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 26/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Les candidats doivent posséder un statut vaccinal COVID complet

Forfait heures (37h par semaine) - 25CA, 12 jours de récupération.
Piloter la mise en œuvre de projets applicatifs dans les domaines administratifs, médico-administratif (Gestion Administrative du Patient) et médicotechnique (imagerie, pharmacie).
Etre le référent DSI des référents métier de ces domaines.
Périmètre d'exercice : Groupement Hospitalier de territoire du Jura.

Piloter la mise en œuvre de projets applicatifs dans les domaines administratifs et médico-administratif: Gestion Administrative du Patient (Serveur d'identités patients, séjours et mouvements, facturation, prises en charge dématérialisée CPAM et Mutuelles, outil de requêtage), transports sanitaires, médecine du travail.
Piloter la mise en œuvre de projets applicatifs dans le domaine médicotechnique (intelligence artificielle d'aide au diagnostic pour la radiologie, RIS et PACS, logiciel de traçabilité pour la stérilisation, plateforme pharmaco logistique).
Recenser et analyser les besoins des utilisateurs.
Rédiger et formaliser les besoins en vue de l'acquisition de solutions informatiques.
Organiser le déploiement de la solution avec le fournisseur ou l'éditeur.
Définir les procédures de tests et de recette des projets.
Rédiger, actualiser et mettre en œuvre les procédures, protocoles et consignes spécifiques à son domaine.
Rédiger les documentations d'utilisation des applications pour les utilisateurs et pour permettre l'autonomie du support niveaux 1 à 2.
Assurer le support niveau 2 et les relations avec le fournisseur ou l'éditeur.
Maintenir en conditions opérationnelles les applications de son domaine (évolution du paramétrage, suivi des évolutions fonctionnelles et réglementaires, relation avec le fournisseur ou l'éditeur).
Veille spécifique à son domaine d'activité (changements de version, nouvelles fonctionnalités).
Former les utilisateurs et les équipes de la DSI à l'utilisation des applications.
Définir et mettre en place des indicateurs de suivi d'utilisation des applications de son domaine.
Participer à la sécurité de l'information et la gestion du risque dans le SI.

A minima titulaire d'un diplôme de niveau II ou d'une licence informatique.
Une expérience hospitalière dans le domaine administratif et médico-administratif ainsi qu'une connaissance de la suite logicielle Cpage-I, des RIS et PACS (imagerie) seraient appréciées.
Une bonne connaissance des organisations hospitalières.
Appétence pour gérer les applications informatiques des domaines couverts (paramétrage et utilisation).

Compétences

  • - Concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • - Établir un cahier des charges
  • - Analyser les besoins du client
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Rédiger une Spécification Technique de Besoin (STB)

Formations

  • - informatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE LONS LE SAUNIER

    Le Centre Hospitalier Jura SUD - sites de Lons-Le-saunier siège social, le site de Champagnole , les sites d'Orgelet, d'Arinthod et Saint-Julien

Offre n°107 : travailleur social -aide sociale à l'enfance H/F

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 26/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expé domaine similaire appréciée
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef de Mission Aide Sociale à l'Enfance, le/la travailleur/se
social/e intervient au sein du Pôle Des Solidarités, sur l'Unité Territoriale d'Action Sociale de Lons le Saunier.
Il/elle est chargé/e de l'accompagnement social et éducatif des mineurs et de leurs familles, dans le
cadre des mesures de l'Aide Sociale à l'Enfance.

- Assurer le suivi des enfants placés et des familles dans un cadre contractuel ou judiciaire, au sein de
familles d'accueil ou en établissements spécialisés,
- Assurer des suivis d'enfants et de familles dans le cadre de mesures d'aide éducative à domicile
(AED) et développer des actions de soutien à la parentalité,
- Établir et mettre en oeuvre des projets pour l'Enfants (PPE) sous l'autorité du Chef de mission,
- Encadrer et accompagner les mineurs et leur famille dans le cadre de visites médiatisées,
- Travailler en lien avec les familles d'accueil autour du projet d'accueil,
- Participer à l'élaboration et l'animation de journées de formation thématiques avec les assistants
familiaux,
- Rédiger les rapports et notes d'évolution, participer aux audiences judiciaires et à l'ensemble des
instances relatives à la situation d'un jeune suivi,
- Assurer l'encadrement et la formation de stagiaires,
- Développer des actions innovantes, s'inscrire dans une démarche d'évaluation et de
développement local.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - Capacité rédactionnelle
  • - Connaitre procédures administratives/judiciaires
  • - Gestion des situations d'agressivité/conflit
  • - Utilisations des outils bureautiques
  • - respect de l'éthique et du secret professionnel

Formations

  • - assistant service social (DE assistant social ou CESF) | Bac+2 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé (DE éducateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL JURA 39

    Le Conseil Départemental du Jura (1500 agents permanents, 342.8 millions d'euros de budget) recrute

Offre n°108 : Ostéopathe (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous recrutons pour notre centre de Santé dentaire, un Ostéopathe salarié.
Pour un temps partiel ( horaires et jours de travail à convenir ensemble et flexible), salaire fixe. Rendez-vous sur Doctolib.
Parfait pour complément de revenu, en parallèle d'activité.

Compétences

  • - Informer la personne sur le déroulement de la séance d'ostéopathie ou de chiropratique et procéder à son examen physique
  • - Analyser les troubles et leur origine et prendre en compte les interactions anatomiques, biomécaniques, nerveuses, circulatoires
  • - Concevoir la stratégie thérapeutique selon le type de dysfonctionnement musculaire, articulaire, neurologique et informer la personne sur le déroulement du traitement
  • - Détecter les symptômes périphériques, les contre-indications traumatiques, inflammatoires, infectieuses et adapter la prise en charge ou orienter vers les partenaires de soins
  • - Conseiller le patient sur l'hygiène de vie, les gestes et les postures adaptés et sur l'utilisation d'appareils, d'équipements (orthèse, déambulateur)

Entreprise

  • CENTRE PASTEUR

    Jeune entreprise voulant combattre le désert médical.

Offre n°109 : Conducteur grutier / Conductrice grutière

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Spécialiste du recrutement de profils du BTP, le groupe INDIBAT, agence de Lons, recrute pour l'un de ses clients un grutier. H/F
CACES Grue R386 exigé.
Contrat intérim de 3 mois minimum en vue d'une longue mission sur un gros chantier de construction.
Salaire selon qualification et expérience professionnelle.

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Contrôler l'état du matériel
  • - Manoeuvrer une grue de chantier
  • - Positionner le moufle d'une grue
  • - Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage

Entreprise

  • INDIBAT TRAVAIL TEMPORAIRE

    INDIBAT TRAVAIL TEMPORAIRE Groupe INDIBAT - Groupement d'Employeurs BTP -

Offre n°110 : Assistant(e) Technique développement (F/H)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vos activités :
- Contribuer à la recherche, l'accueil et la formation des bénévoles du réseau ADMR du Jura (organisation de campagnes de recherche de bénévoles, préparation du plan de formation, développement de partenariat etc..)
- Participer à l'animation de la vie associative
- Assurer la gestion administrative et logistique de l'activité et suivi budgétaire
- Intervenir sur les nouveaux projets de développement de l'ADMR du Jura (promotion des services...)

Déplacements réguliers sur l'ensemble du département du Jura, permis B exigé.
Envoyez votre CV et lettre de motivation.

Contrat renouvellable.

Compétences

  • - Sens relationnel

Formations

  • - santé secteur sanitaire | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADMR

    L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes. L'ADMR du Jura, c'est 30 associations locales dont 21 services d'aide à domicile et 9 services de soins infirmiers à domicile et 1 fédération départementale. Nos missions sont d'apporter des services à l'ensemble de la population de la naissance à la fin de vie pour un peu plus de confort pour retrouver un équilibre familial, ou tout simplement pour continuer à vivre chez soi.

Offre n°111 : CHARGE(E) DE COMMUNICATION ET DEVELOPPEMENT (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans - SUR POSTE SIMILAIRE
    • 39 - ARLAY ()

Votre mission principale et de promouvoir l'image de la chasse en prenant en charge la communication de notre fédération dans un contexte stimulant et exigeant.
Votre champs d'intervention couvre l'ensemble des aspects liés à la communication - de la production de contenus jusqu'aux relations avec les médias en incluant la gestion d'évènementiel, la veille, l'appui à l'équipe fédérale départementale.
Vous aurez en charge la gestion et le développement des outils de communication interne et externe : produits de communication, plaquettes, journal fédéral « Chasseur Jurassien », newsletter, mail chasseurs, site internet, réseaux sociaux, ..
Vous participerez à l'élaboration du plan de communication et du budget.
Vous aurez en charge le développement de l'offre touristique et la communication sur le site du lac de Chambly.
De formation supérieure, passionnée par les nouvelles technologies, vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont largement avérées.

Compétences

  • - Techniques de communication
  • - Normes rédactionnelles
  • - Réseaux stratégiques d'information
  • - Communication interne
  • - Communication externe
  • - Outils bureautiques
  • - Gestion de projet
  • - Vérifier la fiabilité d'une information
  • - Développer un réseau de partenaires
  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir un support de communication audiovisuel
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Planifier la réalisation d'une action de communication

Formations

  • - communication entreprise (OU EQUIVALENT) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FEDERATION DEPARTEMENTALE DES CHASSEURS

Offre n°112 : Formateur / Formatrice d'anglais (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 26/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

ECOLINGUA recherche un formateur H/F d'anglais.
Vous assurerez des formations en individuel et en petits groupes.
Lieu: en présentiel, dans les entreprise du secteur du Jura
Vous maitrisez parfaitement l'enseignement de l'anglais et avez une expérience significative avec un public d'adultes. Nous assurons un accompagnement par la direction pédagogique tout au long de l'année et des formations continues afin de parfaire votre pédagogie.
Salaire : Taux horaire entre 17 et 35 euros/h selon statut et expérience / Primes sur prolongations réalisées
Venez nous rejoindre !

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • - Actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • - Encadrer des stagiaires dans leurs missions

Entreprise

  • ECOLINGUA

    Le GROUPE MBR rassemble près de 270 collaborateurs qui ?uvrent à fournir des formations de qualité à destination des salariés mais également pour des particuliers (Formations par le biais du CPF - Compte personnel de formation) dans les domaines de formation linguistique, séjours linguistiques, formations stratégiques (Management, communication etc..) Présents depuis plus de 30 ans dans la région Grand-Est nous sommes reconnus pour nos valeurs et nos services de qualité.

Offre n°113 : Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous manipulerez de lourds conteneurs à poubelle dans des copropriétés les mardi après-midi (14H), mercredi toute la journée, jeudi après midi , vendredi journée.

Vous devez être en possession d'un permis B car vous utiliserez un véhicule de société pour vous déplacer d'un immeuble à l'autre.
Matériel à votre disposiiton pour nettoyage si besoin. Uniquement sur Lons le Saunier
Vous travaillez à raison de 20h, l'entreprise peut proposer d'autres chantiers en complément.
CCD évolutif

Compétences

  • - Évacuer des déchets courants

Entreprise

  • DUBOIS - NETTOYAGE LEDONIEN

    Société DUBOIS, spécialiste dans les secteurs de l'hygiène-propreté et services, depuis 1963.

Offre n°114 : travailleur social H/F

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expé domaine similaire appréciée
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur Enfance Famille puis du Chef de mission Jura Enfance à
Protéger et en lien fonctionnel sur le volet adoption avec le chef de Mission Aide Sociale à l'Enfance, il/elle
est chargé/e de contribuer, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et des objectifs fixés
par la collectivité, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens
d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de
vie.
ACTIVITÉS
Au titre de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes - 75 % du temps de travail
- Réaliser un accueil physique et téléphonique,
- Informer et orienter des personnes,
- Elaborer un diagnostic social et conduire l'intervention sociale d'aide à la personne,
- Participer à la protection des personnes vulnérables et des enfants,
- Proposer une écoute et un soutien individuel ou collectif aux professionnels sociaux et
médico-sociaux,
- Recueillir, analyser, traiter et suivre les informations préoccupantes,
- Répondre et traiter les demandes de consultation de dossier faites par les usagers,
- Répondre aux demandes de réquisitions,
- Assurer une veille sociale et juridique,
- Participer à la continuité de la mission sur des activités administratives.
Au titre des activités liées au domaine de l'adoption - Mission Aide Sociale à l'Enfance - 25 % du
temps de travail
- Participer aux réunions d'information pré-agrément,
- Organiser et mettre en oeuvre les évaluations sociales des candidats à l'adoption (1ères
demandes, actualisation, renouvellement) : prise de rendez-vous, évaluation et rédaction du
rapport afférent,
- Participer à l'examen du statut de l'enfant confié au sein de la Commission pluridisciplinaire
et pluri-institutionnelle d'examen de la situation des enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance
(CESSEC) et mise en oeuvre, en lien avec les territoires d'action sociale, des préconisations,
- Réaliser le suivi post-adoption.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - Capacité rédactionnelle
  • - Connaitre procédures administratives/judiciaires
  • - Gestion des situations d'agressivité/conflit
  • - Utilisations des outils bureautiques
  • - respect de l'éthique et du secret professionnel

Formations

  • - assistant service social (DE assistant social ou CESF) | Bac+2 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé (DE éducateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL JURA 39

    Le Conseil Départemental du Jura (1500 agents permanents, 342.8 millions d'euros de budget) recrute

Offre n°115 : Boulanger / Boulangère

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

La maîtrise :

Pétrissage et calcul des températures de base
Temps de pointage, de pousse en fonction des températures extérieures
Division, mise en forme et façonnage des pains, pains spéciaux, viennoises, brioches,
Cuisson des différents produits boulangers et de produits pâtissiers (flans, cookies, cœurs coulants, moelleux, )
Fabrication de produits boulangers salés (fougasses, ficelles, )
La formation :

Compréhension, explication et mise en pratique de l'ensemble des fiches techniques
Accompagnement à la formation des apprentis

La logistique :

Règlement, programmation, utilisation et entretien du matériel
Réception, rangement et vérification des livraisons de matières premières
Réalisation régulière d'un état des lieux des stocks
Connaissance et respect des normes HACCP
Vérification et mise en œuvre des gestes barrières

Les produits :

Application d'une feuille de production
Assurance de la relance de produits tout au long de la journée
Présentation des différents produits en boutique
Respect de la rotation des matières premières
Respect du mode opératoire / Application des méthodes de sécurité de l'entreprise

Compétences

  • - Boulage des pâtons
  • - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

Entreprise

  • FEUILLETTE 39 LLS

    Notre concept Proposer une large gamme de produits gourmands et de qualité dans une ambiance chaleureuse et accueillante ! Nos engagements Nous tenons à cœur d améliorer sans cesse l accueil de nos clients sans oublier le goût et la qualité des produits. Un mélange de saveur de tradition et de modernité. "Plus qu'une boulangerie", la maison Feuillette est une entreprise familiale avec des valeurs humaines, du respect et de l entraide. C est avant tout une histoire de goût et de partage.

Offre n°116 : Éducateur(trice) coordinateur(trice) (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 02/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

L'association Juralliance recrute pour sa MECS située à Lons le Saulnier un/une éducateur(trice) coordinateur(trice) en CDD à temps plein.

Fonctions principales :

Sous la responsabilité du chef de service :
-L'Educateur/trice coordinateur/trice inscrit son action au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre des projets Associatif et d'Etablissement et du projet personnalisé de la personne. Il adhère aux valeurs de l'Association et les traduit dans son action au quotidien.
-Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il apporte une contribution sur les plans organisationnel et éducatif.
-Il assure la coordination de l'encadrement des personnes accompagnées et un rôle central entre la Direction et les Equipes.
-Il assure la transmission ascendante et descente des informations.
-Il renforce la collaboration entre les acteurs internes, externes et des familles.
-Il participe à des actions transversales (groupes de travail qualité).


Profil :
-Diplôme d'éducateur spécialisé
-Connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance
-Sens de l'organisation et capacité de travail en autonomie
-Capacités de contact et d'écoute
-Sens du travail en équipe
-Aptitudes rédactionnelles, maitrise de base de l'outil informatique
-Permis B exigé

Dispositions contractuelles :
-1 CDD 35h à temps plein (1ETP), jusqu'au 31 décembre 2022 avec possibilité de renouvellement
-Lieu de travail : Lons le Saulnier- MECS PRELUDE
-CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
-Salaire selon convention + reprise d'ancienneté
-Poste à pourvoir : immédiatement

Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à :

Monsieur Younes MOKHTAR
Directeur adjoint du Pôle Protection de l'Enfance
6, rue du vieil hôpital
39800 Poligny
Téléphone : 03.84.37.13.78
Mail :y.mokhtar@juralliance.fr

Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous »)
https://www.juralliance.fr/n/Emploi/r17.html

Entreprise

  • JURALLIANCE

    Opérateur majeur du département du Jura dans l offre sociale et médico-sociale, disposant de 850 places dans 21 établissements et services répartis sur l ensemble des villes du Jura et de 450 professionnels qui les accompagnent.

Offre n°117 : Conseiller commercial / Conseillère commerciale en automobiles

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - PERRIGNY ()

JMJ AVENIR/ NISSAN, situé à Perrigny ( 39570 ) recrute un Conseiller commercial automobile.

Si votre souhait est d'intégrer une équipe dynamique, de vous faire plaisir avec une marque à la gamme séduisante, et de gagner généreusement votre vie !

Rejoignez notre point de vente et révélez votre talent !

Intégré(e) à notre équipe de vente , vous participez à son développement et travaillez au quotidien avec envie et volonté de vous challenger .

Vous travaillez et développez votre portefeuille client,
Vous commercialisez nos gammes de véhicules neufs & occasions NISSAN ainsi que notre palette de prestations complémentaires et de financement,
Vous établissez les offres de reprise ,
Vous réalisez les devis et propositions commerciales et effectuez l'ensemble de l'administratif lié aux ventes que vous effectuez,
Vous accompagnez votre client jusqu'à la livraison du véhicule et vous vous assurez de son entière satisfaction.

Profil recherché:

Vous justifiez d'un contact facile, d'une énergie et d'une volonté de relever un nouveau défi.
Autodidacte ou titulaire d'une formation commerce, votre connaissance des techniques de commercialisation d'un véhicule et de son financement sera appréciée.
Vous êtes autonome dans l'organisation de votre activité pour atteindre vos objectifs et réalisez un reporting régulier au responsable d'établissement .

En sus, d'une rémunération attractive composée d'un fixe et de commissions sur ventes, vous bénéficierez des avantages automobile ( IRP AUTO), des services du groupe et de la disponibilité de votre responsable pour évoluer sereinement.

Pour mener à bien vos missions vous bénéficierez dés votre intégration d'un véhicule et de sa carte carburant, d'un pc portable et d'un tel. mobile

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Suivre le traitement d'une commande client
  • - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
  • - Mener une action commerciale
  • - Proposer une solution commerciale appropriée
  • - Présenter une offre commerciale et son financement
  • - Définir les modalités d'une vente avec un client
  • - Présenter les caractéristiques d'un modèle
  • - Conseiller un client

Formations

  • - négociation commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • NISSAN - JMJ AVENIR

Offre n°118 : Mécanicien magasinier (H/F)

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - si formation ou expérience en compta
    • 39 - PERRIGNY ()

Nous recrutons un mécanicien avec gestion du magasin (H/F), en CDD, à Perrigny.
Votre mission:

- Réception / Vente comptoir
- Réparations à l'atelier
- Réception des colis
- Rangement des pièces
- Préparation des commandes
- Inventaires

50% magasin / 50% atelier.

Votre profil:

- Expérience sur un poste de magasinier en pièce détachées souhaitée ou expérience en mécanique
- A l'écoute
- Organisation
- Sens du service

Poste à pourvoir au 1er Octobre 2022 en CDD de 35H, du Lundi au Vendredi.

Salaire évolutif suivant expérience.

Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation par mail.

Compétences

  • - Automatisme
  • - Caractéristiques des dossiers techniques
  • - Caractéristiques des dossiers de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Identifier des modalités d'intervention

Offre n°119 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Les thermes Lédonia de Lons Le Saunier recrute actuellement un Technicien de maintenance H/F en CDI.

Vous aurez pour fonctions :
- Management d'une équipe de deux personnes en basse saison et trois personnes en haute saison.
- Suivi des inventaires, stocks, lien avec les fournisseurs
- Maintenance curative et préventive des installations techniques des thermes (distribution d'eau thermale ou banale, préparation de la boue, appareillages de soins, cabines de douche, baignoires, traitement d'eau des piscines),
- Suivi, montage et réglage des ensembles ou des éléments d'équipements mécaniques et automatisés à partir de cahier des charges, de plans, schémas ou de documents « constructeur »,
- Suivi du fonctionnement des installations à partir d'un logiciel de gestion technique centralisée impliquant la surveillance de l'évolution des paramètres des équipements (pression, température), la détection des dysfonctionnements et l'établissement de diagnostic,
-Respect des différentes normes relatives à l'usage des matériels,
-Montage, la vérification et le contrôle de la conformité et du fonctionnement des installations
-Réalisation des opérations de désinfection et de nettoyage,
-Traçabilité des interventions de maintenance sur support informatique

Pour valider votre candidature, vous devez fournir un CV et une lettre de motivation.

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • VALVITAL

    Fondée en 1989 par monsieur Bernard Riac, le groupe valvital est spécialisé dans la gestion des établissements thermaux et assure notamment la gestion des thermes de Lons Le Saunier depuis 1991. Aujourd'hui, le groupe val vital compte pas moins de 11 stations thermales à travers toute la France et s'est implanté récemment dans le valais suisse.

Offre n°120 : Animateur/rice (H/F)

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

CDI plein temps animateur/trice à l'EHPAD du Parc des Salines situé à Lons-le-Saunier. Publics de personnes âgées. Animations individuelles et collectives à organiser. Rémunération + SEGUR + possibilité de repas sur place à 3€. Travail du lundi au vendredi (pas de week-end). Horaire de travail à définir selon disponibilités. Rémunération selon expérience

Compétences

  • - Techniques d'animation de groupe
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • - Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • - Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution

Entreprise

  • LE PARC DES SALINES

    Etablissement accueillant des personnes âgées dépendantes.

Offre n°121 : Vendeur / Vendeuse en lingerie

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - expérience boutique
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Poste à pourvoir pour le samedi 8 octobre 2022, jusqu'à fin janvier 2023, dans le cadre d'un remplacement,

Au sein d'une équipe de 3 personnes, accompagné(e) par votre responsable de magasin, vos missions sont les suivantes :

- Conseiller et accompagner vos clients en leur marquant de l'intérêt.
- Satisfaire et fidéliser vos clients grâce à votre esprit de commerçant(e) exemplaire.
- Développer l'image de l'enseigne en rendant votre magasin séduisant et en valorisant les produits à travers un merchandising attractif.

Vous êtes motivé(e) et dynamique. Vous êtes à l'aise avec le contact client. vous saurez vous impliquer dans une équipe.
*** Vous avez de l'expérience en vente boutique, dans l'idéal, en prêt-à-porter. ***
Votre enthousiasme, votre goût du challenge et votre implication seront les clés de votre réussite.

Travail sur 5 jours (journée d'environ 6h/jour). 1 jour de repos en plus du dimanche

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ETAM Lingerie

Offre n°122 : Coordinateur Administratif de Centre Médical (H/F)

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Notre centre est situé à Lons le Saunier, ville préfecture, à 1h15 de Lyon, Dijon, Bourg-en-Bresse, Besançon ou encore Genève.

Le Centre dispose d'un plateau technique complet pour la prise en charge des patients :
Des secrétaires Médicales de 8h à 19h (logiciel Doctolib et Weda)
Une infirmière formée à l'éducation thérapeutique et à la cicatrisation présente toute la semaine
3 Médecins généralistes, une gynécologue, une psychologue, un cardiologue, un pneumologue, un endocrinologue
Du matériel de pointe
Pour compléter le parcours patient, un centre de soins infirmiers à domicile est rattaché à la structure.

Pour son Centre de Santé Médical, la Mutualité Française Jura recrute un Coordinateur Administratif de Centre Médical H/F en CDD à temps plein pour un remplacement congé maternité (9 mois).

Vos Missions
Vous êtes rattaché à la Responsable des Soins et au Directeur de Filière.

Coordonner et accompagner l'équipe d'assistantes médicales
Point hebdomadaire individuel
Suivi des formations
Gestion des plannings
Accueil, suivi d'intégration des nouveaux talents
Coordonner les informations entre services, en interne et externe
Participer aux réunions pluridisciplinaires et réunions d'équipe
Coordonner la gestion administrative et financière (Facturation et suivi, gestion des progiciels)
Mettre en œuvre des outils de suivi et des procédures de travail

Votre Profil

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 type administratif avec une expérience d'encadrement. Vos compétences relationnelles, votre capacité d'écoute et de communication seront des atouts essentiels à la réussite de votre mission.
La Mutualité Française Jura dispose une mutuelle financée à 50% par elle-même et son CSE offre diverses actions sociales (chèques vacances, participation aux activités sportives et culturelles mais aussi sortie entre collègues, )

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Superviser les procédures de gestion administrative

Entreprise

  • MUTUALITE FRANCAISE JURA

    MUTUALITE FRANCAISE JURA La Mutualité Française Jura emploie 250 salariés et gère 28 Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes (centre optiques, d'audition, soins dentaires, soins infirmiers, laboratoire dentaire, pharmacie, Relais Assistantes Maternelles, EHPAD, Mamhique). Ces services, répartis sur tout le territoire jurassien, assurent un accès pour tous à des soins et des services de qualité.

Offre n°123 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 27/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 26H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

L'ADMR de Lons Le Saunier recherche un(e) aide à domicile sur le secteur de Lons et communes alentours.
Vos missions :
Aider aux activités de la vie quotidienne (entretien du logement, du linge, préparation des repas, aide aux courses...)
Aider aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas...)
Remboursement des frais kilométriques à 100% depuis le départ du domicile.
Contrat entre 26 et 30h par semaine. CDD évolution possible
Reprise d'ancienneté dans le cadre de la convention de la branche Aide à Domicile
Tutorat à la prise de fonction et formations.
Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Laver des vitres
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • ADMR DE LONS LE SAUNIER

    Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans.

Offre n°124 : Vendeur / vendeuse en apprentissage (H/F)

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous proposons un poste pour la préparation d'un CAP équipier polyvalent du commerce dans notre boutique du Centre ville.
Vous aurez la charge de la vente de nos produits, prise des commandes ainsi que l'entretien du magasin.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Produits carnés (viande, volaille)
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client

Entreprise

  • CHOCOLATERIE PELEN - AU PRINCE D'OR ANGE

    Nous sommes une maison familiale depuis 4 générations. Notre laboratoire de 1400m² se trouve à Lons le Saunier, dans le Jura. Nous élaborons les produits pour nos 3 magasins de Lons le Saunier et Lyon. Chocolatier de renom, nous fabriquons notre chocolat depuis la fève de cacao et notre pâtisserie réputée régale des générations de gourmands.

Offre n°125 : Assistant / Assistante achat

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous recherchons un profil assistant achat (H/F) de début novembre 2022 à fin mars 2023 en Il s'agit d'un poste en supplychain/logistique sur la partie achat des matières premières. Les missions : - Suivi des besoins en matière première par rapport au planning de production, aux consommations et aux stocks - Réapprovisionner en cas de besoin supplémentaire - Contrôler les livraisons (demande vs bon de livraison) - Saisir les bons de livraison - Etablir un planning de sous-traitant (matière chez les sous-traitants à livrer à l'usine) - Organiser les livraisons - Alerter les responsables en cas de rupture de matière première Poste en horaire de journée 8h-17h
Profil recherché : personne motivée et rigoureuse, à l'aise avec les chiffres et en informatique (utilisation d'Excel). Niveau anglais de base pour écrire des mails simples en anglais.

Compétences

  • - Établir un devis
  • - Réceptionner les appels téléphoniques
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Renseigner un client
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    N° 4 du Recrutement et du Travail temporaire en France, CRIT compte aujourd'hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en ressources humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l'Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres )- que ce soit en CDI, CDD ou mission d'intérim : pourquoi pas vous ?

Offre n°126 : Pâtissier-traiteur / Pâtissière-traiteuse

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 26/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

La maîtrise
- Préparation des desserts, gâteaux, petites pâtisseries, viennoiseries et autres gourmandises sucrées
- Réalisation de la décoration et des finitions des différents gâteaux et desserts
- Sélection des produits frais qui serviront à l'élaboration des plats
- Réalisation des plats salées froids et chauds
- Préparation des produits snackings
- Réalisation des différentes cuissons
- Elaboration des sauces et vinaigrettes
- Réalisation d'une présentation soignée

La formation
- Accompagnement à la formation des apprentis
- Compréhension, explication et mise en pratique de l'ensemble des fiches techniques

La logistique
- Règlement, programmation, utilisation et entretien du matériel
- Réception, rangement et vérification des livraisons de matières premières
- Réalisation régulière d'un état des lieux des stocks
- Connaissance et respect des normes HACCP
- Vérification et mise en œuvre des gestes barrières


Les produits :
- Application d'une feuille de production
- Assurance de la relance de produits tout au long de la journée
- Présentation des différents produits en boutique
- Respect de la rotation des matières premières
- Respect du mode opératoire / Application des méthodes de sécurité de l'entreprise

Compétences

  • - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des produits
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Entreprise

  • FEUILLETTE 39 LLS

    Notre concept Proposer une large gamme de produits gourmands et de qualité dans une ambiance chaleureuse et accueillante ! Nos engagements Nous tenons à cœur d'améliorer sans cesse l'accueil de nos clients sans oublier le goût et la qualité des produits. Un mélange de saveur de tradition et de modernité. "Plus qu'une boulangerie", la maison Feuillette est une entreprise familiale avec des valeurs humaines, du respect et de l'entraide. C'est avant tout une histoire de goût et de partage.

Offre n°127 : Chargé de communication (H/F)

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Missions principales :
Sous la responsabilité du Directeur Général, mettre en œuvre la stratégie globale de communication du Groupe et notamment de la SCOP :
- S'approprier la stratégie générale de l'entreprise et définir la stratégie de communication et ses objectifs en s'appuyant sur les ressources internes, en mobilisant la direction, les cadres et les responsables d'activité,
- Mobiliser les moyens nécessaires (budget, ressources, prestataires, partenaires) à la bonne mise en œuvre de la stratégie,
- Mettre en œuvre les plans d'actions annuels et s'assurer du respect des échéances.

Gérer la communication externe et événementielle du Groupe en mobilisant l'ensemble des outils de communication :
- Déployer la stratégie de communication externe en direction des partenaires, de la presse, du grand public,
- Assurer le suivi des sollicitations des organes de presse locaux, régionaux, nationaux et digitaux,
- Mettre en œuvre la stratégie de communication éditoriale sur les réseaux sociaux et la présence en ligne de l'entreprise et de ses filiales,
- Animer la stratégie événementielle du Groupe et de ses filiales, en s'appuyant sur les ressources internes et externes et en respectant les budgets, calendriers et livrables.

Gérer la communication interne au Groupe et notamment dans la SCOP Demain :
- En lien avec la direction, mettre en œuvre la stratégie de communication interne de l'entreprise, en identifiant, actualisant, renforçant et créant les supports, relais et outils d'information des salariés,
- Piloter les projets et démarches d'information, de mobilisation ou d'engagement des salariés dans les projets collectifs,
- Former les salariés à l'usage des chartes graphiques et des chartes de communication Groupe et Pôles.

Appui aux filiales et aux pôles du groupe sur leurs besoins spécifiques :
Venir en appui opérationnel des directions, responsables d'activités et de pôles pour décliner et mettre en œuvre leur stratégie de communication,
-De manière spécifique, gérer les projets de communication des pôles et filiales, dans des groupes-projets dédiés, en lien avec les objectifs annoncés du projet,
-Gérer les relations presses pour les filiales,
-Venir en appui aux réflexions marketings et décliner les actions avec les supports de communication identifiés collectivement.


Avantages : chèques déjeuner, CET, Mutuelle, participation aux résultats
Candidature (CV + lettre de motivation obligatoire) à transmettre par email : mblanc@groupe-demain.coop

Compétences

  • - Autonomie
  • - Bienveillance
  • - Curiosité
  • - Etre capable de gérer un budget et des ressources
  • - Force de proposition
  • - Gestion de prestataires externes
  • - Gestion de projets ; management transversal
  • - Savoir-faire rédactionnel multi-canal

Entreprise

  • DEMAIN

    Le Groupe Coopératif Demain regroupe les entreprises Demain Scop (ex-Juratri), Altera Interim et Demain Habitat. Il porte un triple projet : Social / Environnemental / Coopératif

Offre n°128 : Régleur/euse - Animateur/trice d'Ilot en plasturgie (H/F)

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15 Travail en 2X8
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - en réglage/mécanique industrielle
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Missions :
- Assurer la marche des machines et les changements de références dans les conditions de sécurité, de qualité, de productivité et d'hygiène,
- Animer et organiser le travail de l'équipe, contrôler et participer aux opérations de fabrication pour garantir la qualité du produit selon un process défini.
- Veiller au bon fonctionnement des machines et à la qualité de la production.
- Assurer le respect des normes de production en terme de qualité et de quantité, en garantissant l'optimisation et l'immobilisation minimum des moyens techniques de production.
Vous travaillerez en équipe en 2x8 la majeure partie de l'année.
Vous justifiez idéalement d'expérience en extrusion, à défaut elle sera en injection ou en mécanique/maintenance industrielle.
L'entreprise pourra vous former en interne en fonction de vos aptitudes techniques.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Caractéristiques des plastiques
  • - Nettoyage, ébavurage de moule
  • - Identifier le programme selon la production et afficher les paramètres (température, temps de chauffe, ...) des équipements
  • - Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin
  • - Assurer une maintenance de premier niveau
  • - Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Contrôler la qualité d'une production
  • - Contrôler la conformité d'un produit
  • - Contrôler les flux d'entrée ou de sortie
  • - Monter un moule ou un outillage sur un équipement
  • - Régler un outillage sur un équipement

Entreprise

  • S A - MOREL

Offre n°129 : Serveur / Serveuse en restauration

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 41H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

poste à pourvoir dès que posible
Notre établissement, cuisine traditionnelle, est ouvert de 7h à minuit, tous les jours

2 services par jour (midi et soir), environ 150 à 200 couverts par jour
Vous travaillerez en horaires coupés ou continus, selon le planning.
Vous aurez 2 jours de repos consécutifs, 1 weekend libre par mois au minimum.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • BRASSERIE LE STRASBOURG

Offre n°130 : Conducteur VL (h/f)

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 27/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

- Nous recherchons un chauffeur livreur messagerie VL , H/F , pour effectuer des livraisons de colis auprès de particuliers et professionnels sur Lons le Saunier et environs, pour le compte d'un de nos clients.


- Qualification: Conducteur VL


- Profil recherché:
- Expérience: confirmé
- Permis: B - obligatoire 3 ans

- Compétences recherchées:
- Méthodes de plan de tournée
- Rigueur

- Charger des marchandises, des produits
- Vérifier des documents de livraison
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Livrer une commande
- Autonomie
- Sens de l'organisation



L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier des documents de livraison
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°131 : Technicien d'atelier (H/F)

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 27/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Adecco recrute pour son client spécialisé dans le domaine de la lunetterie de luxe tant en optique qu'en solaire avec notamment son produit phare : les montures en doublé or.
Une entreprise centenaire à taille humaine, soucieuse de poursuivre et de développer son activité tout comme son savoir-faire.

Adecco recrute aujourd'hui dans le cadre d'un CDI, Un technicien d'atelier (H/F)

Au sein de l'atelier mécanique et sous la responsabilité du responsable de production, vos missions principales seront les suivantes :

Monter et régler les machines : conception, préparation et vérification en fonction des fiches de fabrication, entretenir les différentes parties de l'outillage, transfert des blocs de presses, contrôle visuel et dimensionnel.Régler les différentes machines : montage et positionnement des outillages, réglages en fonction de la gamme (hauteur de chauffe, pression, courses (point haut et point bas), ajustement et correction si besoin.



Au bénéfice d'une formation en mécanique traditionnelle, vous avez des connaissances en commandes numériques, vous avez un esprit pragmatique, rigoureux et précis.
La connaissance du milieu de la lunetterie est un plus.

Travail de journée sur le site de Lons-le-Saunier (du lundi matin au vendredi midi)
Salaire à négocier en fonction de l'expérience professionnelle.

Poste à pourvoir dès que possible.

Si vous vous reconnaissez à travers cette annonce, n'hésitez plus, postulez !

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Marquer un produit non conforme

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°132 : Ouvrier Agroalimentaire (h/f)

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 27/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de la fabrication de fromage et le conditionnement de fromage fondu à marques multiples (Président, Galbani, etc.) Nous recherchons un :

Pilote UHT H/F
Poste basé à Lons le Saunier (39)

Contrat : période en CTT (4mois) et CDD (6 mois)
Horaire : Travail en 3X8 la semaine (3h45-11h45/11h45-19h45/19h45-3h45)
Salaire : 10,7269 + primes

Vous serez intégrés au secteur Fonte au sein de la Fabrication, vous serez rattaché au Responsable d'atelier et assurerez la conduite de nos lignes UHT.
A ce titre, vous assurez :
- La conduite de la ligne UHT (Ultra Haute Température) (démarrage et arrêt de la production, suivi du débit des niveaux des cuves, relevés de température et surveillance des lignes)
- Le nettoyage des lignes UHT automatisées en fin de production (nettoyage des filtres et propreté de l'atelier)
- Le contrôle qualité (prélèvement et analyse d'échantillon),
- Les renseignements sur les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne ) sur des écrans de pilotage
- La maintenance de 1er niveau.

Votre profil :
De formation de type BTS ou Licence ENIL, vous êtes débutant ou disposez d'une première expérience réussie dans la fonction.
Vous avez une expérience en conduite de ligne en agroalimentaire réussie, ou vous êtes un profil boulanger/boucher/fromager (H/F).
Votre intérêt pour le travail en équipe allié à vos qualités d'écoute, d'observation, de rigueur et d'organisation vous permettront de réussir dans ce poste. Vous savez faire preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative.

Merci de postuler en ligne.
" Vous êtes exclusif, vos avantages le sont aussi ! Que ce soit pour le logement (mobilité, location, achat, travaux ), votre vie quotidienne (garde d'enfants, location de véhicule, CET 6%), votre santé (mutuelle, prévoyance) ou vos loisirs : retrouvez tous vos avantages sur www.adecco.fr "

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Définir les données de programmation
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°133 : Agent / Agente de prévention et de sécurité

  • Publié le 18/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous vous proposons un CDI à temps plein

Vos missions :

- Lutter contre la démarque inconnue en identifiant précisément les individus suspectés de vol

- Prévenir la direction en cas d'interpellation

- Rédiger un rapport d'incident

- Rechercher tout indice susceptible de le renseigner sur les comportements frauduleux des personnes présentes sur la surface de vente.

Profil souhaité Vous êtes discret, assidu, réactif et ponctuel. Vous avez le sens du contact, la maîtrise de soi et respectez les règles morales et civiques. Toutes ces qualités sont nécessaires pour mener à bien vos missions.

Carte professionnelle CQP APS à jour

Heures supplémentaires majorées

Primes exceptionnelles tous les mois

participation transport

Compétences

  • - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...)

Offre n°134 : Commis / Commise de cuisine

  • Publié le 16/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Nous recherchons un Commis de cuisine H/F de suite en CDD pour renforcer notre équipe.

35h/ semaine

2 jours de repos - dimanche et lundi

Service du midi et du soir

Missions:

-Mise en place

-dressage des plats, salades, desserts

-Nettoyage des locaux

-Plonge

Type d'emploi : Temps plein

Programmation :

Périodes de travail de 8 heures
Travail en journée
Travail en soirée

Compétences

  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • CREPERIE DES DELICES

Offre n°135 : Conseiller(e) comercial(e) automobile H/F

  • Publié le 16/09/2022 | mise à jour le 16/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - en relation client
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Si votre souhait est d'intégrer une équipe dynamique, de vous faire plaisir avec une marque à la gamme séduisante, et d'intégrer un groupe où les évolutions sont nombreuses ! Rejoignez nous !
Intégré(e) à notre équipe de vente , vous participez à son développement et travaillez au quotidien avec envie et volonté de vous challenger .

Vos journées ? Développez vos ventes en prospectant, fidélisant et en étant force de proposition !

Au quotidien:
Vous travaillez et développez votre portefeuille client, tant par votre présence au sein du show room que par des actions de prospection téléphonique.
Vous commercialisez nos gammes de véhicules neufs ainsi que notre palette de prestations complémentaires et de financement,
Vous établissez les offres de reprise ,
Vous réalisez les devis et propositions commerciales et effectuez l'ensemble de l'administratif lié aux ventes que vous effectuez,
Vous accompagnez votre client jusqu'à la livraison du véhicule et vous vous assurez de son entière satisfaction.

Compétences

  • - Suivre le traitement d'une commande client
  • - Présenter une offre commerciale et son financement
  • - Définir les modalités d'une vente avec un client
  • - Présenter les caractéristiques d'un modèle
  • - Conseiller un client

Entreprise

  • JMJ AUTOMOBILES

    JMJ Automobiles est un Groupe aux valeurs familiales qui distribue six grandes marques automobiles Généralistes et Prémium. Plus de 750 collaborateurs travaillent en Bourgogne, en Franche-Comté , en Haute Marne et dans les Vosges au sein de nos 37 points de ventes & concessions automobiles, 2 contrôles techniques et d'une plateforme logistique.

Offre n°136 : Chef de produit - Sourcing (H/F)

  • Publié le 16/09/2022 | mise à jour le 17/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Vous êtes capable de produire des produits à destination des enfants tout en respectant la qualité, le design et les valeurs que la marque souhaite transmettre.
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Jura recherche pour l'un de ses clients Un chef de produits - sourcing H/F.
Le poste est à pourvoir en CDI à quelques kilomètres de Lons le Saunier (39).

Le chef.fe produits-sourcing est chargé.e d'organiser les différentes opérations nécessaires à la création d'un produit, à son développement et à son suivi.

Les missions qui vous seront confiées :

Partie sourcing :
- Relation fournisseur
- Négociation de prix
- Suivi et validation des prototypes
- Suivi des contrats et labels liés au cahier des charge
- Optimisation continue des process de fabrication

Partie développement produits :
- Assurer une veille concurrentielle, économique et technologique
- Réaliser des études de marché
- Réaliser des briefs produits
- Effectuer le suivi des prototypes et du respect des cahiers des charges
- Décider de la validation des prototypes et communiquer au service achats, au service qualité pour commande de tests, au fournisseur pour commande d'échantillons.
- Réaliser le cahier des charges de l'emballage
- Réaliser le cahier des charges pour les photos
- Présentation des nouveaux produits en anglais et en Français aux équipes commerciales
- Mise à jour et suivi du catalogue
- Suivi des produits dans le temps, et reprise des produits en fonction des remontées des consommateurs ; coordonner les résolutions de problèmes relatifs aux produits
- Proposer des améliorations
- Développer les produits des marques de distributeurs et produits sous licence
- Développer des gammes annexes

Activités complémentaires ou optionnelles :
- Effectuer la mise à jour du showroom
- Assurer une présence sur les grands salons Français et Européens

Votre profil ?

- Excellente maitrise de l'anglais oral et écrit
- Vous êtes à l'aise avec les logiciels : Illustrator, Photoshop, pack office
- Vous savez gérer votre temps, gérer plusieurs projets à la fois et être organisé
- Vous savez réaliser une veille concurrentielle et établir un planning de développement produit
- Vous êtes diplômé d'un master dans sa spécialité ou expérience équivalente
- Vous êtes autonome et curieux
- Vous avez des capacité d'analyse et un esprit d'équipe

Des déplacements réguliers sont à prévoir.

Compétences

  • - Réaliser un plan marketing
  • - Analyser les besoins du client
  • - Analyser un marché
  • - Analyser la concurrence
  • - Définir les caractéristiques d'un produit

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Agence Intérim MANPOWER pour le compte d'un de ses clients basé à St Amour

Offre n°137 : Mécanicien / Mécanicienne en motoculture

  • Publié le 15/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 39 - VOITEUR ()

Au sein d'un atelier mécanique composé de 6 personnes, sous l'autorité du chef d'atelier,
Vous interviendrez sur la maintenance/réparation de tous types de matériels espaces verts, particuliers et professionnels
Nous travaillons majoritairement avec les produits de la gamme STIHL

Temps de travail 39h modulable à l'année (selon la saison): de mars à juin: 45h/semaine , puis le reste de l'année (8 mois) 36h/semaine sur 4 jours travaillés (repos à déterminer)

Profil recherché: Bonne base en mécanique agricole ou Espaces verts/motoculture + Expérience significative
Salaire à négocier selon le profil/compétences
Prime de Noël

Compétences

  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Principes de fonctionnement d'un moteur
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé
  • - Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission, des systèmes électroniques, ... et déterminer les modalités de réparation du motocycle
  • - Intervenir sur du matériel de motoculture

Formations

  • - machinisme agricole | CAP, BEP et équivalents
  • - mécanique cycle motocycle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS VOISIN

Offre n°138 : Orthoptiste (H/F)

  • Publié le 15/09/2022 | mise à jour le 15/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

En tant qu'orthoptiste, vous travaillez en autonomie et prenez en charge l'intégralité de la préconsultation des patients : anamnèse, prise de mesure, acuité, bilan orthoptique et assurez la réalisation d'examens complémentaires (RNM, OCT, Topographie ), le tout dans le cadre des protocoles organisationnels en application de la réglementation en vigueur.

Vous serez toujours accompagné par un médecin ophtalmologiste ou en lien avec lui selon des protocoles validés par la CNAM, et d'une secrétaire médicale.
Vous serez déchargé des contraintes administratives chronophages, déléguées au GIE des centres (80 collaborateurs), vous permettant ainsi de vous concentrer sur l'exercice paramédical.

Vous avez également la possibilité, à termes, de faire évoluer vos compétences en vous spécialisant sur divers postes : orthoptiste référent, référent chirurgie, contactologie, pédiatrie...

En rejoignant le groupe, vous aurez une rémunération motivante (avec les avantages inhérents au statut de salarié : mutuelle, congés payés ...), et pourrez choisir votre rythme de travail (un jour, deux jours,... par semaine).

Compétences

  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Cerner le type de dysfonctionnements (strabisme, non convergence), les difficultés (maux de tête, vision double) et l'environnement du patient
  • - Déterminer le besoin de rééducation orthoptique à partir de tests et informer le patient
  • - Concevoir le projet de rééducation ou de réadaptation orthoptique et arrêter les conditions d'intervention selon la situation du patient
  • - Concevoir le programme de la séance d'orthoptie et adapter les exercices selon les réactions du patient

Formations

  • - santé secteur sanitaire (LICENCE EN ORTHOPTIE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • POINT VISION PARIS

    Le Groupe Point Vision a été créé en 2011 pour répondre au besoin de la population à un accès à des ophtalmologistes dans des délais raisonnables grâce à la collaboration entre ophtalmologistes et orthoptistes

Offre n°139 : Commis / Commise de cuisine

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

Le 10.55 s'agrandit dans la région de Franche Comté avec 3 ouvertures prévu d'ici la fin de l'année.
Beaucoup de nos collaborateurs sont mutés dans ces nouveaux centres à leur demande et avec une évolution de poste à la clé.

Vous intégrez une équipe dynamique de plus de 40 personnes
Vos missions s'articuleront autour de 3 axes principaux :
-assurer le service et la préparation des plats du restaurant
-faire la mise en place sous la surveillance d'un cuisinier
-tenir la cuisine propre

Prime en plus du salaire de base : prime de coupé; prime de soir (après 21h); prime de samedi et dimanche
Possibilité d'évolution à moyen terme.

Compétences

  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • URBAN LOISIRS 1055

    URBAN LOISIRS BOWLING LE 1055 (39) Perrigny - 30 salariés 5000 M² d espaces de jeux et de loisirs aménagés autour d un concept unique : la famille, l accueil de tous les âges, les entreprises

Offre n°140 : Barman / Barmaid

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

Le 10.55 s'agrandit dans la région de Franche Comté avec 3 ouvertures prévues d'ici la fin de l'année.

Beaucoup de nos collaborateurs sont mutés dans ces nouveaux centres à leur demande et avec une évolution de poste à la clé.

C'est dans ce cadre que nous recrutons sur le site de Lons le saunier , deux postes à pourvoir
Vous intégrez une équipe dynamique de plus de 40 personnes

Vos missions s'articuleront autour de 3 axes principaux :
-assurer le service et la préparation des boissons du restaurant
-aider à la réalisation des service en salle
-Mettre en valeurs le Bar

Prime en plus du salaire de base : prime de coupé; prime de soir (après 21h); prime de samedi et dimanche

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre la commande des clients
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • URBAN LOISIRS 1055

    URBAN LOISIRS BOWLING LE 1055 (39) Perrigny - 50 salariés 5000 M² d'espaces de jeux et de loisirs aménagés autour d'un concept unique : la famille, l'accueil de tous les âges, les entreprises...

Offre n°141 : Chargé(e) d'animation et de projet

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Sous la responsabilité du bureau de l'association, vous serez en charge de facilité les actions, de sensibilisation de la jeunesse et d'éducation populaire en particulier en milieu rural et en quartiers prioritaires de la politique de la ville. Par ailleurs, vous assurez un appui à la vie associative et à la gestion administrative et financière de la structure.
Réaliser des interventions pédagogiques d'éducation à la citoyenneté et à la solidarité internationale et se sensibilisation
Organiser et participer à des événement, des campagnes d'information et de communication
Suivre les projets de l'association
Promouvoir a démarche d'engagement et accompagner les volontaires locaux et internationaux, les stagiaires et les engagés du Service national universel
Accueillir et informer le public
Intervenir de manière ponctuelle en région

Compétences

  • - Communication interne
  • - Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • - Organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement, ...
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Mettre en place des actions de communication
  • - Communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure
  • - Concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • - Connaissance du milieu associatif
  • - Maitrise de l'outil informatique
  • - Qualités rédactionnelles

Formations

  • - politique sociale | Bac+2 ou équivalents
  • - sciences humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PEUPLES SOLIDAIRES JURA

    Créée en 2011, nous œuvrons dans le domaine de l'engagement citoyen, de la mobilité internationale et de l'éducation à la citoyenneté et à la solidarité internationale auprès des scolaires mais aussi de tous publics. Notre association coordonné le festival des solidarités dans le département et anime le festival AlimenTerre dans le Jura.

Offre n°142 : Chef de projet BTP (H/F)

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Partenaire public, le SIDEC (Syndicat mixte d'énergies, d'équipements et de e-communication de 90 agents) accompagne, conseille et assiste ses collectivités membres dans le périmètre du département du Jura, dans la mise en œuvre de leurs politiques publiques dans les domaines de la distribution publique d'électricité et de gaz, de la maitrise de l'énergie et des énergies renouvelables, des programmes de bâtiments et des espaces publics (voirie, EP, lotissement), de leur informatisation et de leurs usages numériques.
Le Jura limitrophe de la Suisse est un département rural qui offre un cadre vert et une qualité de vie appréciée.
MISSIONS
Au sein du pôle Bâtiments de la Direction Patrimoine, Energies et Réseaux, le chargé de projets intervient pour les collectivités dans la réalisation de leurs projets de construction neuve ou de réhabilitation de bâtiments. Ces missions peuvent être du mandat de maîtrise d'ouvrage, de la conduite d'opérations, de la maîtrise d'œuvre, du conseil technique et de l'aide à la programmation.
Ses principales missions sont, suivant le type de projet à conduire :
Participer à la définition du programme du projet et aux études de conception
Réaliser les consultations de maîtrise d'œuvre ou organiser les concours de maîtrise d'oeuvre
Animer la phase de consultation des entreprises et participer au choix des entreprises
Piloter les entreprises, le suivi du chantier et la réception des travaux
Veiller au strict respect des réglementations et assister le maître d'ouvrage en ce sens
Veiller au respect de la qualité, des coûts, des délais et des engagements contractuels du SIDEC

PROFIL SOUHAITÉ
Expérience confirmée en bâtiment (neuf et rénovation / technique et réglementaire ; matériaux, efficacité énergétique ; systèmes et énergies renouvelables)
Niveau de formation souhaité : Bac + 2 minimum
Connaissances de la commande publique et de ses acteurs

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Recrutement par voie de mutation, de détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel
- Rémunération et indemnités sur la base statutaire
- Poste basé à Lons-le-Saunier à pourvoir dans les meilleurs délais
- Déplacements possibles sur le département - permis B

Compétences

  • - Élaborer des solutions techniques et financières
  • - Définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • - Analyser les besoins du client
  • - Analyser les données économiques du projet
  • - Définir un avant-projet

Entreprise

  • SIDEC

    Adressez votre candidature avec lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae, par voie électronique à l'adresse suivante : l'attention de Monsieur le Président du SIDEC.

Offre n°143 : Technicien Usinage (H/F)

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 27/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - PERRIGNY ()

Responsable de la production de plusieurs machines (Monobroche à cames), vous garantissez la production de pièces dans la qualité, les délais et les coûts demandés. A partir d'un plan d'exécution et des gammes de fabrication, vous choisissez et vérifiez l'outillage, vous montez et réglez les machines, vous réalisez les pièces en toute autonomie et vous attestez de leur conformité.

Vos missions :

- Effectuer le montage et mise au point des machines
- Assurer le suivi de la production : réglage, changement d'outils, identification des lots
- Réaliser le contrôle des pièces suivant la gamme de contrôle fournie et analyser les problèmes éventuels
- Réaliser la maintenance 1er niveau et maintien du poste en l'état (ordre et propreté)

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Surveiller le déroulement de l'usinage
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Appliquer les mesures correctives
  • - Contrôler un produit fini

Entreprise

  • JTD

    BAUD Industries, groupe familial créé en 1978, est aujourd'hui un partenaire reconnu pour son savoir faire et son innovation dans le décolletage de pièces à partir de 0.5 mm et l'usinage de précision. BAUD Industries produit sur son parc de 450 machines, 800 millions de pièces par an pour une clientèle internationale exigeante (automobile, connectique, électricité, horlogerie). BAUD Industries (450 collaborateurs) dispose de 9 unités de production à l international.

Offre n°144 : Éducateur sportif / Éducatrice sportive

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 15/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un Coach sportif.ve H/F titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients à proximité de Lons le Saunier (39 - département du Jura).

Salaire de 19,75 ? à 31,00 ? net par heure selon votre mode de déplacement et la distance qui vous sépare du client

ID offre : 218305

Compétences

  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • - Concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Concevoir un projet éducatif

Entreprise

  • OWNSPORT

    Ownsport est une agence spécialisée dans le domaine du coaching sportif à domicile. Nous recherchons en permanence de nouveaux profils d'éducateurs sportifs pour répondre à la demande de nos clients à domicile. Pour plus d'informations visitez notre site Ownsport.fr.

Offre n°145 : Chargé/e de mission aménagement fonciers H/F

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Placé/e sous l'autorité du Chef de Service Agriculture, Eau et Milieux Naturels , il/elle est chargé/e de participer à la mise en oeuvre des politiques départementales en matière d'aménagement foncier, d'agriculture et de forêt, en relation avec les partenaires et autres services de la collectivité. Remplacement d'un congés parental. Poste à pourvoir au 01/10/2022.

ACTIVITÉS
- Assurer le suivi administratif, juridique, comptable et technique des aménagements fonciers (AFAF, règlements de boisement).
- Etre l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des partenaires concernés par les procédures d'aménagement foncier au niveau départemental.
- Assurer le secrétariat et l'animation des Commissions Communales et de la Commission Départementale d'Aménagement Foncier.
- Mettre en œuvre les procédures départementales relatives à la forêt et la sylviculture : réglementation de boisement, autorisation de plantation de sapins de Noël, ...
- Assurer la coordination, la concertation et les partenariats avec les acteurs opérationnels, techniques et juridiques de la procédure (Assemblée départementale, Service de l'Etat, Communes, agriculteurs, propriétaires, ...).
- Elaborer et suivre les marchés d'études et de géomètre, suivre les paiements afférents aux procédures.
- Assurer une vieille technique et règlementaire.
- Instruire les demandes de subvention dans le cadre des dispositifs d'aide aux travaux connexes.

Expérience souhaitée dans des fonctions similaires et/ou d'expertises et d'animation en lien avec le milieu agricole.
Formation dans les domaines de l'aménagement du territoire, de l'agriculture et de la forêt et/ou de l'environnement

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Aménagement rural et développement local
  • - Aptitude à l'animation de groupe
  • - Capacité d'analyse
  • - Capacités rédactionnelles
  • - Esprit d'initiative

Formations

  • - aménagement territoire (ou agriculture ou environnement) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CONSEIL DEPARTEMENTAL JURA 39

Offre n°146 : Acheteur / Acheteuse public

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 20/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

CARACTERISTIQUES DU POSTE

Contexte :
Le candidat devra démontrer une expérience dans la fonction achats.
Une expérience dans le domaine est souhaitée.

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

- Il sera sous la responsabilité du Responsable des Achats et marchés
- Il devra maîtriser le processus de la démarche achats,
- Il devra connaître les modalités de la commande publique (réglementation, passation, exécution des marchés )

TACHES

- Analyse des offres et aide au choix des fournisseurs sous la supervision du responsable achat,
- Contrôle et suivi des actions achat définies au PAAT dans son domaine de compétence,
- Définition des éléments clés des documents de consultation et notamment proposition des critères de choix,
- Elaboration et suivi des tableaux de bord de suivi des gains achat en lien avec le PAA ainsi que les indicateurs du PAA dans son domaine de compétence,
- Mise en œuvre du Plan d'Action Achat (PAA) sous la supervision du responsable achat dans son domaine de compétence,
- Mise en œuvre et animation du dialogue avec les prescripteurs dans son domaine de compétence,
- Négociation des contrats avec les fournisseurs dans son domaine de compétence,
- Prospection fournisseurs / produits-marchés,
- Revue des cahiers des charges des produits, services et travaux achetés en collaboration avec les services utilisateurs et les gestionnaires de marché,
- Suivi de l'exécution des marchés de son domaine.





APTITUDES REQUISES

Compétences techniques

- Avoir des notions financières et comptables (notamment la M21),
- Avoir des notions de « supply chain » et de la démarche achats,
- Avoir une notion des marchés publics,
- Avoir des connaissances juridiques,
- Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels de gestion économique et financière, d'extracteur de données.

Compétences relationnelles

- Adaptabilité, souplesse relationnelle,
- Travail en équipe,
- Autonomie dans la gestion de son agenda, de l'organisation de son travail,
- Rendre compte et faire preuve d'un esprit analytique et synthétique,
- Faire preuve de discrétion professionnelle


Description Niveau de connaissance
- Achat - Connaissances approfondies
- Communication / relations interpersonnelles - Connaissances opérationnelles
- Droit des marchés publics - Connaissances opérationnelles
- Gestion de projet - Connaissances opérationnelles
- Comptabilité publique - Connaissances opérationnelles
- Marchés, produits et fournisseurs - Connaissances approfondies
- Négociation : méthodes et techniques - Connaissances approfondies
- Techniques quantitatives - Connaissances opérationnelles



HORAIRES DE TRAVAIL

- Poste à 100% à repos fixe

LIAISONS HIERARCHIQUES
- Responsable des achats et marchés du GHT Jura
- Directeur adjoint de la Direction des Fonctions Supports du GHT Jura

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Analyser une réponse à un appel d'offres
  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE LONS LE SAUNIER

    La Direction des Fonctions Supports est chargée de coordonner les activités des départements techniques, biomédicaux,informatiques, logistiques, hôteliers, achats et services économiques au sein des établissements de la CHT JURA SUD. La CHT Jura Sud comprend le Centre Hospitaliers Jura SUD - sites de Lons-Le-saunier siège de laCHT, du site de Champagnole , des sites d'Orgelet, d'Arinthod et Saint-Julien

Offre n°147 : Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative (H/F)

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le GEM de Lons le Saunier, un animateur F/H en CDI à temps, temps partiel possible.

Les GEM sont des associations de personnes partageant la même problématique de santé ou des situations de handicap, dont l'objectif exclusif est de favoriser des temps d'échanges, d'activités et de rencontres susceptibles de créer du lien et de l'entraide mutuelle entre les adhérents.
L'association « GEM lédonien » doit être épaulée dans son fonctionnement par un parrain l'UNAFAM et l'ASMH vient en appui auprès du GEM de Lons le Saunier.

DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe, l'animateur F/H a pour missions :
- Accueillir les adhérents dans les conditions définies par le GEM et suivre le processus d'adhésion,
- Aider les personnes fréquentant le GEM à rompre l'isolement, à retisser du lien social et à s'entraider dans la vie courante,
- Favoriser l'auto détermination,
- Soutenir et valoriser les compétences des adhérents,
- Favoriser et encourager la prise d'initiative individuelle et collective des adhérents,
- Développer les activités du GEM sur propositions des adhérents,
- Soutenir la création et le développement de l'Association avec les membres du GEM,
- Soutenir et entretenir les partenariats,
- Participer à la création des outils communs du GEM.

PROFIL CANDIDAT(E)
- Permis B car vous serez amené(e) à vous déplacer,
- Expérience souhaitée auprès de personnes isolées, en souffrance psychique,
- Connaissance d'un GEM et de son fonctionnement appréciée,
- Être disponible, à l'écoute et bienveillant tout en gardant un cadre professionnel,
- Sens de l'organisation et de l'adaptation,
- Qualité rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,
- Savoir prendre de la distance et du recul
- Savoir animer un groupe, travailler avec des partenariats et un réseau,

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
- Complémentaire santé ;
- Participation aux frais de transport en commun ou si domicile à plus de 30 km du lieu de travail ;
- Aides via Action Logement ;
- Avantages CSE.

Date prise de poste : dès que possible

Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation

Compétences

  • - Techniques de prévention et de gestion de conflits
  • - Réaliser les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
  • - Organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement, ...
  • - Définir une stratégie de communication
  • - Concevoir un projet d'actions socioculturelles
  • - Mettre en place des actions socioculturelles avec des partenaires

Formations

  • - action sociale (BTS ESF; DEJEPS) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASMH

Offre n°148 : Conseiller(e) technicien(e) en maraîchage et PPAM (H/F)

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 03/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - CONLIEGE ()

Principales missions (sur les secteurs du Jura et de la Saône et Loire) :
- Accompagnement technique individuel et collectif des maraîchers bio de la région,
- Animation d'un GIEE en PPAM (expérimentation et technique)
- Gestion des expérimentations en maraîchage bio (expérimentations variétales, produits alternatifs...),
- Interventions techniques en établissements agricoles,
- Accompagnement de collectivités (PAT, installation, diagnostic foncier préalable)
- Animation d'un collectif de producteurs de PPAM bio (l'herberie Jurassienne)

En lien avec le second chargé de mission en maraichage (Doubs et territoire de Belfort) et le chargé de mission production végétale :
- Organisation de formations,
- Participation et organisation de commissions et bilan de campagne maraîchage,
- Collecte, vulgarisation et diffusion de données technico-économiques (rédaction d'articles et de fiches techniques),
- Accompagnement à l'installation en maraîchage biologique.
- Sensibilisation et communication professionnelle

En lien avec l'ensemble de l'équipe et le CA d'Interbio :
- Participation à la vie associative : Participation à l'élaboration des dossiers de financements et à leur bilan, représentation partagée de la structure lors d'évènements et défense de l'agriculture biologique, contribution au fonctionnement de la structure.


Compétences/connaissances :
- Connaissances techniques approfondies en productions maraichère et de PPAM Biologique indispensables.
- Approche globale d'une structure agricole
- Compétences en animation de groupes
- Compétences rédactionnelles (rédaction de compte-rendu et de bulletins techniques)
- Dynamisme, aisance relationnelle et bon contact avec les agriculteurs.
- Sens de l'autonomie, de l'initiative et bonne capacité de travail en équipe
- Des connaissances en petits fruits et arboriculture bio seraient un plus
- Aptitudes pour le travail en équipe dans une structure associative
- Maîtrise de l'outil informatique (Word/Excel/power point/Outlook )
- Participation à l'élaboration des dossiers de financements et à leur bilan annuel.


Conditions matérielles :
Poste basé à Conliège (déplacements Jura et limitrophe essentiellement et au national ponctuellement)
Salaire selon profil et accord de référence de la FNAB (classification 02, point de base 240)
Mutuelle, Prévoyance, Tickets restaurant

Candidature :
CV + Lettre de motivation (chacun 1 page maximum) à l'attention de M. le Président Frederic Jacquelin
Par mail à secretariat@agribiofranchecomte.fr
Date limite de candidature : 15 octobre 2022
Embauche prévue : novembre 2022

Compétences

  • - Techniques culturales
  • - Normes environnementales
  • - Techniques pédagogiques
  • - Agriculture biologique
  • - Veille informationnelle
  • - Procéder à des études/expérimentations
  • - Former un public
  • - Analyser les résultats d'une expérimentation

Formations

  • - agronomie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • INTERBIO FRANCHE COMTE

Offre n°149 : Laveur / Laveuse de véhicules automobiles

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 16/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Rejoindre le groupe TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain.
Spécialiste du Transport de voyageurs, nous avons développé une forte présence sur plus de 6 Régions.

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Laveur de véhicules H/F - Cars et VL en CDI temps complet.

Les missions principales sont :
- Laver et préparer les véhicules Tourisme de retour de séjours
- Laver et préparer les véhicules après intervention atelier
- Mettre tout en œuvre pour présenter les véhicules dans un état irréprochable.

Qualités requises :
Nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique et minutieuse.

Poste sur Lons le Saunier (39).
Salaire conventionnel avec 13e mois + primes.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • TRANSARC SA

    Le Groupe Transarc, opérant en Bourgogne-Franche-Comté, Rhône-Alpes et Grand-Est, est spécialisé dans le transport de voyageurs. Le c?ur de métier du Groupe Transarc est le transport scolaire et extra-scolaire. La société est en plein essor notamment avec l'exploitation des lignes régulières.

Offre n°150 : Responsable Maintenance & Contrôles réglementaires- Patrimoine Bâ

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 13/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans - SUR POSTE SIMILAIRE
    • 39 - LONS LE SAUNIER ()

Sous l'autorité du Directeur du Patrimoine Bâti, l'agent est en charge de la maintenance courante & des contrôles réglementaires pour l'ensemble des équipements des bâtiments existants. Il est également amené à apporter son expertise dans la réalisation de nouveaux projets (rénovation et neuf). Il/elle devra être acteur pour la mise en place d'une Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur - GMAO. Le Patrimoine concerné est celui de la Ville de Lons-Le-Saunier, d'ECLA (Espace Communautaire Lons Agglomération) et du CCAS. Gestion des contrats d'entretien & maintenance des équipements/bâtiments ainsi que des contrôles réglementaires:

- Sécurisation et renouvellement des contrats actuels (ascenseurs, éclairage de sécurité, extincteurs, baes, portails, .)
- Réalisation de devis pour mise en conformité
- Organisation des rendez-vous avec les entreprises et les usagers
- Contrôle des prestations des entreprises
- Référent technique pour piloter les commissions de sécurité (préparation, suivi, levés des non- conformités )
- Capacité à anticiper les évolutions réglementaires au niveau national et au niveau européen
CADRE STATUTAIRE

Cadre d'emploi des Techniciens Territoriaux
Catégorie B - Filière Technique
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Filière technique

- BTS maintenance de bâtiments de collectivités ou titre professionnel (TP
- Expérience dans un poste similaire demandée
- Permis B obligatoire/ EB apprécié
- Habilitation AIPR/ Habilitations électriques/ Certibiocide appréciées

Aptitudes & Compétences recquises

Capacité à gérer un budget maintenance & contrôles réglementaires - connaissances de bases en comptabilité publique
Capacité à mettre en place des groupements d'achats pour les contrats de maintenance (ex: ascenseur, extincteur) - connaissance de la commande publication
Capacité à mettre en place une Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur
Aptitude à travailler en transversale et en étant à l'écoute des usagers
SALAIRE ET AVANTAGES
Traitement indiciaire catégorie B
CDD de 12 à 36 mois évolutif
Salaire à partir de 1522€ + RIFSEEP (primes annuelle et prime de spécialité).
Caisse d'Action Sociale

Compétences

  • - Electricité
  • - Génie civil
  • - Outils bureautiques
  • - Architecture
  • - Génie énergétique
  • - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Marché des énergies
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Diriger un service, une structure
  • - Piloter un projet
  • - Préconiser des programmes d'entretien
  • - Contrôler la conformité d'exploitation
  • - Définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • - Apporter une assistance technique
  • - Mettre en place des actions correctives et préventives
  • - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Déterminer des solutions technico-économiques
  • - Contrôler la réalisation d'une prestation
  • - Rédiger un rapport d'activité
  • - Gérer des contrats de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Préconiser des travaux
  • - Coordonner les opérations d'entretien et de maintenance
  • - Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis

Formations

  • - maintenance bâtiment (OU EQUIVALENT) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COMMUNE DE LONS-LE-SAUNIER

    Ville de Lons le Saunier

Villes voisines