Consulter les offres d'emploi dans la ville de Château-Chalon située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Château-Chalon. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - VILLENEUVE SOUS PYMONT, 39 - DOMBLANS, 39 - PERRIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir AU PLUS VITE pour un CDD de 7 mois. Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en boulangerie/pâtisserie secteur Villeneuve sous pymont, Sainte Agnès et Bletterans pour rejoindre notre équipe, une personne pouvant aller au moins dans 2 magasins, si vous ne pouvez pas merci de ne pas postuler. En tant que vendeur(euse) en boulangerie, vous serez responsable de fournir un excellent service client et de promouvoir nos produits de boulangerie de qualité. CDD évolutif Responsabilités: -Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme -Répondre aux questions des clients sur les produits et les recommander en fonction de leurs préférences -Effectuer des opérations d'encaissement précises et efficaces -Assurer la mise en place et la réapprovisionnement des produits en rayon - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Expérience: - Expérience préalable dans la vente ou le service à la clientèle est un plus - Connaissance des produits de boulangerie est souhaitée - Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et l'équipe Compétences requises: - Sens du service client - Excellentes compétences en communication - Bonne connaissance des opérations d'encaissement - Capacité à gérer le stockage des produits de manière efficace - Capacité à manipuler les produits avec soin et précision - Aptitude à travailler en équipe Rémunération : 1 450,00€ à 1 850,00€ par mois Horaires : Jour de repos le jeudi, planning à la semaine, un dimanche sur 2 en repos. Horaires coupés le plus souvent avec une amplitude à partir de 6H et jusqu'à 19H en fonction des magasins. - Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées Expérience: - Vente: 1 an (Optionnel) - Normes de l'hygiène alimentaire: 1 an (Optionnel) - Boulangerie: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Pour postuler, envoyez votre CV détaillé et une lettre de motivation à l'adresse mail suivante : sebastien.brun214@orange.fr
Les taches principales sont : - Saisie des commandes clients dans l'ERP après vérification des délais avec les équipes de production et des prix avec les équipes de vente - Traitement des demandes clients concernant la qualité et les délais - Gestion des appels clients - Gestion des affrêtements - Gestion des expéditions hors UE Les conditions sont : - Horaires de journée à définir : au choix entre 7h et 17h du lundi au jeudi et vendredi entre 7h et 12h - Rémunération à définir selon profil Poste à pourvoir en CDI avec période d'essai de 2 mois. Immersion possible. Vous travaillez en équipe dans une entreprise à taille humaine et en plein développement Maîtrise de l'anglais souhaité CV ET LETTRE DE MOTIVATION (Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée)
Agent(e) de contrôle d'accès (H/F) 39 - PERRIGNY (39570) Envie de rejoindre une équipe dynamique dans un environnement unique ? Le GROUPE 1055 de PERRIGNY , complexe de loisirs rassemblant de multiples activités et un espace de restauration, recherche un(e) Agent(e) de Contrôle d'Accès pour garantir la sécurité, l'accueil et la satisfaction de nos clients. Le GROUPE 1055 est un complexe de loisirs multi-activités offrant une expérience unique aux familles, amis et entreprises. Présent dans plusieurs villes, nous proposons un large choix d'activités : bowling, trampoline park, laser game, réalité virtuelle et bien plus encore ! Notre mission ? Offrir des moments de plaisir et de convivialité dans un cadre dynamique et festif. Chaque site dispose également d'un espace de restauration pour compléter l'expérience. Rejoindre le GROUPE 1055, c'est intégrer une équipe passionnée et participer à une aventure où l'accueil, la sécurité et le divertissement sont au cœur de notre métier. Vos missions : - Assurer le contrôle des activités - Surveiller les accès et les activités - Participer au bon fonctionnement du complexe Et si c'était vous ? - Vous avez le sens de l'observation et savez garder votre calme en toutes circonstances ? - À l'aise avec la clientèle, vous savez faire respecter les consignes avec fermeté et bienveillance ? - Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous aimez les environnements dynamiques où chaque jour est différent ? - Vous gérez le stress avec sérénité et savez vous adapter aux situations et aux interlocuteurs ? Conditions du poste - Travail en soirée, week-end et vacances scolaires (parce que nos clients s'amusent pendant que nous assurons leur sécurité). - Forte activité selon la météo : des journées intenses, mais jamais monotones ! - Poste sous la responsabilité du Responsable de site et de ses adjoints. Vous aimez l'action, le contact humain et les défis ? Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure !
La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de Site, et au sein d'une équipe d'animation, l'agent aura en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants de 6 à 11 ans sur le temps du midi dans le cadre du site périscolaire de DOMBLANS en période scolaire. MISSIONS PRINCIPALES Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, activités...) Préparer et mettre en place des activités variées et adaptées Assurer la responsabilité physique et morale des enfants accueillis Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité MISSIONS SECONDAIRES Assurer le service dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène Accompagner les enfants le temps du repas, à la demande de l'équipe Identifier les anomalies et les dysfonctionnements, en informer l'animateur référent Assurer l'entretien des locaux de restauration en application des procédures de nettoyage et de désinfection Toutes autres tâches confiées par le responsable COMPETENCES REQUISES : SAVOIR-FAIRE : - Maitrise des normes HACCP - Permis B valable - BAFA ou CAP petite enfance « exigé » SAVOIR-ETRE : - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Travail en équipe CONDITIONS DU POSTE : - Cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C) - Rémunération statutaire : Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + Participation employeur pour la prévoyance - Temps hebdomadaire : 7 heures hebdomadaires - Prise de poste : CDD jusqu'au 31/08 - Possibilité de compléter le contrat avec des remplacements sur le territoire Bresse Haute Seille
Travail à temps plein Planning à définir avec l'employeur Vous devez être polyvalent, débutant accepté. Formation possible en interne. Restaurant ouvert les lundis/jeudis/vendredis/samedis soirs et dimanches midis Equipe bienveillante et familiale d'une dizaine de personne au total. Etablissement fermé le mardi, mercredi et dimanche soir 2 jours de repos/semaine
La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de Site, et au sein d'une équipe d'animation, l'agent aura en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants de 6 à 11 ans sur le temps du midi dans le cadre du site périscolaire de RUFFEY-SUR-SEILLE en période scolaire. MISSIONS PRINCIPALES Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, activités...) Préparer et mettre en place des activités variées et adaptées Assurer la responsabilité physique et morale des enfants accueillis Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité MISSIONS SECONDAIRES Assurer le service dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène Accompagner les enfants le temps du repas, à la demande de l'équipe Identifier les anomalies et les dysfonctionnements, en informer l'animateur référent Assurer l'entretien des locaux de restauration en application des procédures de nettoyage et de désinfection Toutes autres tâches confiées par le responsable COMPETENCES REQUISES : SAVOIR-FAIRE : - Maitrise des normes HACCP - Permis B valable - BAFA ou CAP petite enfance « exigé » SAVOIR-ETRE : - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Travail en équipe CONDITIONS DU POSTE : - Cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C) - Rémunération statutaire : Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + Participation employeur pour la prévoyance - Voiture de service pour déplacements professionnels - Temps hebdomadaire : 7 heures hebdomadaires contrat - Prise de poste : CDD dès que possible et jusqu'au 31 août 2026 inclus - Possibilité de compléter le contrat avec des remplacements sur le territoire Bresse Haute Seille
Plusieurs postes à pourvoir via la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation), recrutement sans CV, les seuls prérequis sont : savoir lire, écrire et compter. Avec cette méthode, nous allons évaluer vos habilités pour ce poste! Postulez en ligne sans CV et vous serez contacté par un conseiller qui vous confirmera le RDV au sein de l'entreprise pour une rencontre et visite des ateliers en amont des tests. RDV début décembre à l'entreprise et prise de poste soit mi-décembre soit début janvier 2026. Au sein des ateliers de production, l'opérateur de fabrication est en charge de la réalisation des recettes de peintures et de produits, à partir de différentes actions mécaniques. Missions : - Réaliser les fabrications de l'atelier (peintures, lasures, cires, vitrificateurs, etc.) selon les Ordres de Fabrication (Peser les matières premières, Assurer le mélange des ingrédients) - Régler les paramètres des outils de fabrication et s'assurer de la bonne exécution des commandes. - Utiliser les tablettes électroniques pour badger les ordres de fabrication et vérifier l'avancée des process. Profil : - Méthodique et rigoureux, vous avez un bon esprit d'analyse et vous êtes à l'aise avec les calculs de conversion. Vous savez aisément utiliser l'outil informatique. - Par ailleurs, votre polyvalence vous permet de vous adapter facilement, au sein des différents ateliers de travail, dans lesquels vous serez amené à intervenir. - De plus, vous aimez être stimulé dans votre travail et vous vous plaisez dans votre poste, lorsque celui n'est pas répétitif. De nature curieuse, vous mémorisez facilement les tâches et êtes régulier dans vos actions. - Votre esprit d'équipe et votre culture sécurité seront nécessaires pour exercer ce métier. - Vous êtes robuste physiquement et apte à porter des charges jusqu'à 25kg, tout en sachant respecter les consignes de sécurité concernant le port de charges. Conditions : - Poste en 2x8 à Domblans, à pourvoir dès que possible - Type de contrat : CDD 6 mois avec possibilité d'embauche - Rémunération : environ 2000€ bruts par mois pauses comprises + 100€ nets de paniers par mois
Poste à pourvoir dès que possible afin de compléter notre équipe Temps plein ou partiel selon vos disponibilités. Jours de travail à définir, Vos missions: -Plonge batterie et salle. -Nettoyage des postes de travail. -Taches de cuisine simple. - Repassage Polyvalence demandée salaire négociable après essai concluant.
Venez intégrer notre équipe située sur l'Aire du Jura, Autoroute A39 - 39140 ARLAY. En tant que responsable point de vente, vous managez une équipe composée d'une vingtaine de collaborateurs. En étroite relation avec le directeur de l'établissement ou le responsable de la marque, la satisfaction des clients et des collaborateurs sont vos challenges au quotidien. Vos principales missions sont : - Animer, dynamiser, coordonner les équipes et développer vos collaborateurs. - Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats. - Garantir la qualité de service et l'excellence opérationnelle. - Organiser l'activité et se montrer force de proposition sur les priorités à court/moyen terme du site. - Contribuer à des projets ou des missions transverses. - Contribuer au bon climat social sur l'établissement. Poste en CDI à temps plein. Une rémunération mensuelle de 2123.38 € brut. Une prime variable de 6% du salaire annuel selon l'atteinte des objectifs. Prime de coupure de 12€ brut Majoration de 10% le dimanche Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté Mutuelle d'entreprise / prévoyance. Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Autogrill est une entreprise de restauration italienne, basée à Rozzano en Italie et cotée à la bourse de Milan, dont l'origine remonte à 1928. Il est le leader mondial de la restauration aux services des voyageurs et réalise les deux-tiers de son activité à l'international.
Notre restaurant le Bouchon du Château est à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée ! Nous recherchons un.e serveur.euse motivé.e et enthousiaste, avec ou sans expérience, pour offrir à nos clients une expérience exceptionnelle. Si vous êtes quelqu'un qui aime le contact humain, qui est toujours souriant.e et qui souhaite travailler dans un cadre convivial et élégant, ce poste est fait pour vous ! Ce que nous offrons : Ambiance familiale et chaleureuse : Vous travaillerez aux côtés d'une équipe soudée et sympathique. Flexibilité des horaires : Contrats saisonniers ou à durée indéterminée, à temps plein ou partiel, selon vos besoins et disponibilités. Rémunération intéressante : Heures supplémentaires payées. Votre mission : Accueillir et servir nos clients avec le sourire. Veiller à leur satisfaction et leur offrir un service de qualité irréprochable. Si vous êtes dynamique, avez le sens du service et souhaitez intégrer une équipe où la bonne humeur règne, n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Rejoignez-nous rapidement et faites partie de l'aventure du Bouchon du Château !
Pour un Domaine familial de 33ha secteur Le Vernois, principalement en cépage Blanc Chardonnay, Savagnin, Crémant / domaine en HVE4, mise en place de pratiques pour un passage en bio : nous recherchons un(e) ouvrier(e) viticole polyvalent(e) avec compétence ou appétence pour mission tractoriste. Missions : Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous aurez à assurer avec l'équipe en place : 50% du temps travail piéton notamment taille et liage, travaux en vert 50% du temps sur machines : - La conduite d'engins viticoles (chenillards, interlignes, enjambeurs) - La conduite d'engins agricoles + remorques - La conduite du chariot élévateur - Les travaux du sol, les rognages, les traitements - La conduite de la machine à vendanger (formation interne envisageable) - L'entretien, le montage et les réglages du matériel - Possibilité de faire un peu de travaux en cave si intéressé (ponctuellement) Toutes vos tâches devront être effectuées dans le respect des normes de sécurité et des normes environnementales. Profil recherché : - Ouvrier viticole polyvalent avec 3 ans minimum d'expérience - Facilité d'intégration à l'équipe de 6 permanents dont un chef d'équipe - Très bonne communication - Travail en équipe, esprit de solidarité - Autonomie - Esprit d'initiative - Connaissances en mécanique agricole de premier niveau bienvenues : nettoyages des machines, graissage - Certiphyto est un plus, mais pas rédhibitoire, possibilité de formation Avantages - Prime annuelle : : équivaut à un 13ème mois mais versé en prime 50% en juin et 50% en décembre - Salaire à définir selon compétences et expérience - Salle de pause équipée avec micro-onde - Vendredi après-midi non travaillé une semaine sur 2 Poste en CDI temps plein annualisé 37.5h en moyenne par semaine Horaires de travail : du lundi au vendredi ; une semaine à 39h de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 sauf vendredi 16h30 // une semaine à 36h horaires identiques sauf vendredi 12h
POSTE A POURVOIR SUR LE SECTEUR CRANCOT Recherche Agent de propreté pour 3 interventions d'entretien de locaux médicaux ainsi qu'un bungalow de chantier. Parcours de formation et d'intégration complet Travail: - les mardi de 6h30 à 8h - Les jeudi ou mardi, à partir de 8h (horaire et jour selon vos impératifs) - Les samedi de 6h30 à 8h Poste à pourvoir immédiatement MOYEN DE LOCOMOTION EXIGE (Voiture, vélo, trotinette....)
Société DUBOIS, spécialiste dans les secteurs de l'hygiène-propreté et services, depuis 1963.
profil menuisier ou ébéniste régleur pour la réalisation de prototype et le réglage de machine d'usinage. Savoir-faire : Réglage machines à bois traditionnels ( corroyeuse, tenonneuse, scie, ponceuse, perceuse, toupie, cadreuse.) Utilisation de centre d'usinage à commande numérique (hors réglage et programmation) Usinage de petites pièces Montage Ponçage Egrenage Utilisation de plaquage Ajustement de petites quincailleries (charnières, fermoirs,.) Poste en CDI, salaire selon expérience Horaires de journée 07h 12h 13h15 17h du lundi au vendredi
Vous intégrez l'équipe d'encadrement de l'Agence Intervention Jura en tant que Responsable d'Équipe de la base opérationnelle de Villeneuve sous pymont (près de Lons le saunier) Le technique et le management, vous adorez? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous êtes le/la numéro 2 de l'équipe sous la responsabilité du responsable de groupe pour vous épauler au quotidien. Missions : - animer la Prévention avec l'équipe managériale ainsi que le respect des prescrits dans nos activités avec notamment le partage des prescrits et les 8 fondamentaux (https://www.enedis.fr/sante-et-securite) - participer au pilotage et à la réalisation des activités en lien avec le contrat des bases opérationnelles en respectant les ressources et les échéances fixées en collaboration avec la Cellule de Pilotage des Activités - participer au management du collectif (brief / débrief des activités, organisation du site, etc..), assurer la mise en oeuvre de la boucle d'amélioration et piloter des actions en lien avec les activités managériales - valider les compétences métier maîtrisées par les agents en ayant vérifié "in situ" la qualité du geste professionnel (Accompagnement, Visite de chantier...) - réaliser les entretiens annuels en collaboration avec le responsable d'équipe - participer au développement des compétences de ses collaborateurs La prévention des risques, la transparence et une recherche constante sur l'amélioration continue doivent être une préoccupation majeure dans l'approche de l'activité. Vous pouvez être amené(e) à piloter des missions transverses de l'Agence ou du domaine Opérations. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Rémunération selon diplôme et expérience professionnelle (Salaire brut minimum de 2113€/mois pour un BTS et Minimum de 2375€/mois pour un bac + 3 ) * Prime d'intéressement avec abondement possible * Prime sur objectifs, mutuelle et CE * Un dispositif de congés et RTT pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle * Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Diplômé(e) Bac+2 Domaine technique (MEI, Elec, Chantier...) ou Bac+3 Domaine technique, vous avez des connaissances solides sur les bases de l'Electrotechnique. Avec obligatoirement une expérience managériale réussie avec présence terrain sur minimum 3 ans Forte implication et exemplarité dans le domaine de la prévention, vous mettrez l'animation de la prévention au coeur de son dispositif managérial. Dynamique, sens de l'écoute, esprit d'analyse et autonomie avec un souci de développer le potentiel de tous vos collaborateurs. Disponible, capacité à fédérer et faisant preuve d'aptitude à la coordination, vous êtes impliqué(e) dans les projets de transformation de l'entreprise et de l'agence. Vous serez faire face aux situations de crise (météo, technique, sociale) avec lucidité et sérénité. Vous avez une forte sensibilité client. Surtout : vous avez une réelle envie de rejoindre la Team ENEDIS ! Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier, recrute pour l'un de ses client à Perrigny : Technicien de maintenance (H/F) en intérim, /!\ Expérience en abattoir obligatoire pour cette offre /!\ VOTRE MISSION - Maintenance préventive : Effectuer des contrôles réguliers sur les équipements et machines pour garantir leur bon fonctionnement et éviter les pannes. - Maintenance corrective : Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements, qu'il s'agisse de machines de découpe, de systèmes de réfrigération ou d'autres installations. - Suivi des normes de sécurité : S'assurer que les pratiques de maintenance respectent les normes de sécurité et de réglementation en vigueur, notamment celles relatives à la santé et la sécurité au travail. - Gestion des interventions d'urgence : Réagir rapidement en cas de panne ou de problème technique pour minimiser les temps d'arrêt de la production. - Collaboration avec d'autres services : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, les ingénieurs et autres techniciens pour améliorer l'efficacité des opérations. - Documentation et rapport : Tenir à jour des rapports sur les interventions réalisées, les pannes détectées et les solutions apportées, ainsi que sur l'état général des équipements. - Formation et sensibilisation : Former le personnel sur le bon usage des équipements et sur les premières actions à réaliser en cas d'anomalie. - Amélioration continue : Proposer des améliorations pour optimiser les processus de maintenance et augmenter la fiabilité des équipements. VOTRE PROFIL Compétences techniques :. - Connaissance des équipements : Maîtrise des machines utilisées dans un abattoir, telles que les systèmes de découpe, de réfrigération et de manutention. - Compétences en électromécanique : Aptitude à intervenir sur des systèmes électriques et mécaniques. - Hydraulique et pneumatique : Compréhension des systèmes hydrauliques et pneumatiques qui peuvent être utilisés dans l'équipement d'abattage. Formation et expérience :. - Formation : Un diplôme en maintenance industrielle, électromécanique, ou un domaine connexe est généralement requis. Des certifications spécifiques au secteur alimentaire peuvent être un atout. - Expérience : Une expérience préalable en maintenance dans un environnement industriel, de préférence dans le secteur agroalimentaire, peut être exigée. - Esprit d'équipe : Bonnes compétences en communication pour travailler avec divers services (production, qualité, sécurité). - Formation du personnel : Capacité à former et sensibiliser les autres employés aux bonnes pratiques de maintenance. Conditions de travail :. - Exposure aux conditions de travail spécifiques, notamment dans un environnement à forte humidité et avec des normes strictes de sécurité alimentaire. NOUS VOUS PROPOSONS Horaires : 5H-12h30 En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations
L'ÉTABLISSEMENT --- Le foyer de la Tillette accompagne 50 personnes en situation de handicap. Ce lieu de vie est composé d'un Foyer d'Accueil Spécialisé de 38 places et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 12 places. Bon nombre d'activités rythme le quotidien favorisant ainsi le maintien ou le développement des potentialités mais également l'inclusion dans la cité. LES MISSIONS --- Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-social, vous serez un acteur clé de l'accompagnement des personnes accueillies : - L'accompagnement social et éducatif : instaurer une relation de confiance, assurer une présence repérante et structurante et soutenir l'autonomie à travers les actes du quotidien - L'élaboration et la conduite de projets personnalisés : observer, analyser, poser un regard clinique et éducatif sur les situations, rédiger des bilans, construire des axes d'accompagnement et en évaluer les effets - La communication professionnelle et le travail équipe : contribuer activement à la dynamique pluridisciplinaire, assurer la continuité et la cohérence de l'accompagnement - Les partenariats et le travail en réseau : développer des coopérations avec les acteurs concernés au bénéfice des personnes accompagnements - La relation avec les familles : instaurer un dialogue respectueux et collaboratif, créer les conditions d'une confiance mutuelle et d'un engagement partagé dans le parcours des personnes LE PROFIL RECHERCHÉ --- - Vous être titulaire d'un diplôme de Moniteur Éducateur - Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap - Vous être dynamique et vous aimez le travail d'équipe Intéressé, envoyez votre candidature à : Monsieur Patrice BRONCHART Directeur Pôle Hébergements Spécialisés 12 route de la Marre - CRANÇOT 39570 HAUTEROCHE fas.crancot@apei-lons.fr
Adecco recrute un tractoriste (h/f) Vos missions : - Conduite d'engins agricoles ( tracteur, enjambeur...) - Réaliser les travaux manuels d'entretien de la vigne : taille, entretien du palissage... - Effectuer des opérations de mécanique simple. - Réaliser les taches liées à la période des vendanges (transport et gestion des équipes). - Respecter et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité au travail. - Respecter la politique environnementale du domaine. - Vous êtes issu(e) d'une formation viticole, idéalement niveau BTS ou disposez d'une expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire - Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée. - Vous savez travailler en équipe et aimez le travail de terrain. Une chose à faire, postulez dès maintenant ! Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et de contribuer à la production de vins de qualité. Rejoignez nous dans cette aventure viticole passionnante !
Offre d'Emploi : Monteur-poseur/Charpentier/Maçon (H/F) Localisation : Pannessières (39) Type de contrat : CDI, Temps plein 39H (Lundi au Vendredi) Poste à pourvoir : Dès que possible Rémunération : À définir selon profil et expérience Basée à Pannessières, notre entreprise familiale intervient dans toute la région pour la réalisation de constructions bois annexes à l'habitation (carport, garage, extension, abri de jardin, etc.) et pour des travaux de rénovation et/ou d'isolation (toiture, bardage de façade avec ou sans I.T.E. etc.). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Monteur-poseur/Charpentier/Maçon (H/F) pour renforcer notre équipe. Il s'agit d'un poste polyvalent, principalement axé sur le montage de structure sur chantier. Missions : - Assemblage de charpentes traditionnelles - Travaux de couvertures (tuiles - bac acier) - Réalisation de travaux de zinguerie - Montage d'ossature bois - Pose de bardage - avec ou sans isolation - Coulage de massifs béton, petites fondations et dalles - Respect des règles de sécurité liées au métier - Quantifier les besoins et temps de pose pour les maçonneries Profil : - Diplômes des métiers du bois ou de la maçonnerie appréciés - Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la construction bois - De bonnes connaissances en maçonnerie sont un plus appréciable - Permis B obligatoire - Permis C et/ou permis BE très appréciés - Rigueur, ponctualité et flexibilité horaire - Journée à rallonge possible- Possibilité de déplacement à la semaine (rarement) - Capacité à travailler en équipe, à faire preuve d'autonomie, de professionnalisme et d'implication Avantages : - Repas pris en charge lors des déplacements - Tickets restaurants (50% pris en charge par l'entreprise) lors des journées en atelier - Mutuelle d'entreprise - Indemnités de trajet - Fourniture des équipements de protection individuelle (EPI) et des vêtements adaptés - Véhicule d'entreprise mis à disposition pour les déplacements - Déplacements en journée (quelques longs déplacements à prévoir selon les besoins de l'entreprise) - Convention du BTP - heures supplémentaires payées et récupérées 1/2 - Poste évolutif rapidement si candidat.e encourageant.e Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : info@abris-olivier.com
Notre entreprise est spécialisée dans la conception sur mesure et la pose de constructions bois : abris de jardin, carports, auvents, garages, bûchers, pergolas et la rénovation de façades et charpentes. Le siège et le parc d'exposition de notre société sont donc situés à Pannessières, à proximité de Lons le Saunier dans le Jura (39), mais nous intervenons aussi sur les départements de la Saône-et-Loire (71), la Côte d'Or (21), le Doubs (25), la Haute-Saône (70), l'Ain (01).
Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : -Salaire brut de 1848.67€ à 2250€ (variable, majorations weekend, astreintes et indemnités km) -CDI 35H -Repas partagés -Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité. -Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. -Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
L'entreprise EVA Jura est une coopérative agricole à taille humaine située sur le secteur du Jura. Elle apporte une expertise globale et des services aux éleveurs, notamment aux éleveurs de vaches montbéliardes. Les missions Sous la responsabilité du Responsable Reproduction, vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en place la semence de taureaux - Effectuer les constats de gestation - Effectuer les prélèvements d'ADN dans le but de faire du génotypage - Réaliser avec les éleveurs les plannings d'accouplement - Vendre les bolus alimentaires Le poste - Type de contrat : CDI - Durée du travail : temps plein, travail en journée - Rémunération : 25 000 € à 29 000 € par an, selon dispositions collectives et expérience + primes - Déplacements avec véhicule de service - A pourvoir dès que possible si CAFTI ou fin janvier sans CAFTI Votre profil Titulaire d'un bac agricole CAFTI souhaité (sinon, formation financée par l'entreprise) Vous êtes une personne de terrain, organisée et autonome. Vous avez de parfaites compétences techniques et qualités relationnelles. Vous possédez le Permis B. Secteur géographique Jura
EVA Jura est une coopérative agricole. Située sur le secteur du Jura, elle apporte une expertise globale et des services aux éleveurs, notamment aux éleveurs de vaches montbéliardes.
Vos missions en quelques mots : Coordination et animation d'un dispositif de prévention et de remobilisation (DPR) de la Mission de Lutte contre le Décrochage Scolaire (MLDS) au sein d'un établissement support Soutien à la prévention du décrochage scolaire sur le bassin de Blois Activités principales : Participer à l'organisation du repérage des élèves exposés au risque de sortie sans solution et des élèves effectivement sans solution en lien avec les établissements, les CIO, le réseau FOQUALE, le SIEI, les missions locales. Participer aux entretiens d'accueil des jeunes en risque de décrochage ou sans solution. Participer à la commission de positionnement des jeunes dans le dispositif Transmettre les informations nécessaires à la Direction des services départementaux de l'Éducation nationale, en particulier à l'IEN-IO Accueillir dans le dispositif les jeunes bénéficiaires et les recevoir avec leur famille pour des entretiens de situation et de bilan Assurer une partie de la formation des élèves Accompagner de façon personnalisée les élèves tout au long dans leurs parcours dans une démarche de socialisation et de construction d'un projet Travailler à la recherche de solutions adaptées visant prioritairement l'accès à une qualification Assurer la mise en oeuvre du dispositif en lien avec le chef d'établissement support : constitution de l'équipe d'intervenants, organisation et structuration des activités pédagogiques Suivre les moyens financiers et administratifs pour sa réalisation Renseigner les enquêtes de suivi et d'évaluation des parcours des jeunes accueillis dans le dispositif ou sortis prématurément de formation initiale Coordonner son travail de repérage et de suivi dans le cadre du réseau FOQUALE et avec la plateforme de suivi des décrocheurs du bassin de Blois Tenir à jour les informations relatives aux élèves sortis en cours d'année, établissement par établissement et niveau par niveau ainsi que les informations relatives aux élèves demandant un apprentissage. Assurer un conseil technique en matière de prévention et d'insertion auprès des chefs d'établissement et du CIO Réaliser des bilans d'étape sur le nombre de jeunes décrocheurs Favoriser le travail interinstitutionnel et développer ces partenariats, notamment en lien avec la mise en oeuvre de l'obligation de formation pour les 16-18 ans Présenter des bilans intermédiaires et finaux des dispositifs et évaluer l'ensemble de son activité
L'AFPA de Lons-le-Saunier recrute un Menuisier Installateur en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP, BEP) . Notre entreprise partenaire Sébastien Bonin, spécialisé en menuiserie intervient sur de l'installation de fenêtre, de porte de garage, store. Aussi bien auprès de particuliers que des collectivités. Avec pour secteur d'intervention 30 minutes autour de Lons-le-Saunier. La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Lons-le-Saunier, et la partie entreprise au sein de la société Sébastien Bonin de Domblans. Vos missions incluent : - Préparation et installation : Vous serez impliqué dans la préparation des chantiers, y compris la lecture des plans et des spécifications techniques. Vous procéderez à l'installation de portes, fenêtres, escaliers, meubles sur mesure et autres structures en bois. - Fabriquer des éléments en atelier : En complément de l'installation sur site, vous participerez à la fabrication d'éléments en atelier. Cela comprend la découpe, l'assemblage et le collage. - Entretien et réparation : Vous exécuterez des tâches d'entretien préventif ainsi que des réparations sur les installations existantes. Bienvenue chez AFPA Entreprises : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.
L'ÉTABLISSEMENT --- Le foyer de la Tillette accompagne 50 personnes en situation de handicap. Ce lieu de vie est composé d'un Foyer d'Accueil Spécialisé de 38 places et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 12 places. Bon nombre d'activités rythme le quotidien favorisant ainsi le maintien ou le développement des potentialités mais également inclusion dans la cité. LES MISSIONS --- Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-social, vous serez un acteur clé de l'accompagnement des personnes accueillies, avec les missions suivantes : - L'accompagnement social et éducatif : instaurer une relation de confiance, assurer une présence repérante et structurante et soutenir l'autonomie des personnes accompagnées à travers les actes du quotidien ; - L'élaboration et la conduite de projets personnalisés : observer, analyser, poser un regard clinique et éducatif sur les situations, rédiger des bilans, construire des axes d'accompagnement et en évaluer les effets ; - La communication professionnelle et le travail d'équipe : contribuer activement à la dynamique pluridisciplinaire, assurer la continuité et la cohérence de l'accompagnement ; - Les partenariats et le travail en réseau : développer des coopérations avec les acteurs concernés au bénéfice des personnes accompagnées ; - La relation avec les familles : instaurer un dialogue respectueux et collaboratif, créer les conditions d'une confiance mutuelle et d'un engagement partagé dans le parcours des personnes. LE PROFIL RECHERCHÉ --- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé (DEES). Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap. Vous êtes dynamique et vous aimez le travail en équipe. Intéressé(e), envoyez votre candidature à : Monsieur Patrice BRONCHART Directeur Pôle Hébergements Spécialisés 12 route de la Marre - CRANÇOT 39570 HAUTEROCHE fas.crancot@apei-lons.fr
Poste à pourvoir au plus vite, FORMATION ASSUREE sur le poste en interne! Profil recherché : dans l'idéal vous justifiez d'une première en industrie voir imprimerie, vous cherchez à vous investir sur du long terme au sein de votre poste et de l'entreprise. Vous êtes organisé(e), méticuleux(se), ponctuel(le) et avez des appétences techniques. Immersion et formation via France Travail en amont du recrutement CDD de 6 mois évolutif Vous bénéficiez d'une polyvalence sur les machines de l'entreprise ITEC. Missions principales 1/ Conduire, régler et rouler la machine à fabriquer des étiquettes neutres et imprimées - Prendre connaissance du dossier à fabriquer - Regarder la bonne qualité du papier, des encres, outil et cliché, puis contrôler également la conformité de l'impression avec le bon à tirer et/ou le cromalin (s'il y a), avant de commencer le réglage de la machine - Régler la machine - Avant de rouler la commande, en cas de doute sur la qualité du visuel, il est impératif d'obtenir l'approbation du chef d'équipe directement - Rouler la commande - Autocontrôle de la qualité des étiquettes produites entre collègues - Décalage et nettoyage de la machine à la fin de chaque commande produite - Remonter les informations ou toutes anomalies vers le chef d'équipe et aux techniciennes administratives et la direction 2/GPAO - Prendre l'ordre de fabrication et biper son code-barres sur le GPAO - Entrer son identifiant personnel sur le GPAO - A chaque entrée bobine-mère, biper le numéro de bobine - Remplir les fiches de production 3/ Entretien hebdomadaire - Nettoyer les machines - Ranger les outils et clichés de façon journalière 4/ Réapprovisionnement - Réapprovisionner : - Les encres - L'emballage - Les pièces SAV et d'entretien production Liaisons internes avec tous les services et avec les transporteurs pour l'extérieur Vous utilisez le matériel de l'entreprise mis à votre disposition : téléphone, ordinateur, logiciel, photocopieur, gerbeur, tire-palette, lève bobine manuel et automatique. Vous travaillez en station debout avec du port de charges. Vous travaillez en équipe de 2 ou 3 conducteur. Horaires d'équipes variables en fonction de l'activité (modulation) en horaires 2X8 ( 4H30 /11H30 et 11H20 / 18H20 base 35H, 4H30 / 12H30 et 12H20 / 19H45 base 37H, 4H30 / 12H30 et 12H20 / 20H20 base 39heures)
Nous recherchons un agent ou agente d'entretien pour rejoindre notre équipe. Les candidats idéaux doivent faire preuve de stabilité professionnelle et d'engagement sur le long terme afin de garantir un service de qualité à notre client. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'hygiène de locaux professionnels sur le secteur de Domblans. Ce poste requiert une attention particulière aux détails. Les horaires du poste sont les suivants : Du lundi au vendredi à partir de 17 h pour une durée hebdomadaire de 17 heures environ. Poste à pourvoir : de suite Responsabilités - Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des sanitaires et des espaces communs - Assurer la propreté des surfaces, des sols et des équipements - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Collaborer avec les membres de l'équipe pour organiser le travail efficacement Profils recherchés - Expérience préalable dans le domaine de la propreté ou expérience professionnelle stable dans un autre secteur. - Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome - Capacité à rester concentré(e) - Fiabilité et sérieux - Sens du service - Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe - Capacité à auto-contrôler son travail Nous privilégions les candidatures avec une expérience stable et continue, même si celle-ci n'est pas directement dans le domaine de la propreté. Les débutants sont acceptés à condition d'avoir une expérience antérieure stable. Si vous correspondez à ce profil, et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous transmettre votre cv.
Soucieux de son engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale notre groupe est à l'écoute des changements du monde de la construction et des nouvelles alternatives pour pallier aux enjeux de demain. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Maçon (H/F) afin de renforcer nos équipes GCBAT Jura. Rattaché/e à un Chef de Chantier ou à un Chef d'Equipe, vous participez à la réalisation d'ouvrages en béton armé sur tous types de projets : collectifs, bureaux, génie civil, industriel. - Participer à la maçonnerie traditionnelle, coffrages, de voiles béton, coffrages de planchers, ferraillage, coulage. - Lecture de plans. - Montage d'échafaudages. - Contrôle qualité des tâches réalisées et reprise des défauts si nécessaire. - Utilisation coffrage manuportable - Connaître les produits adaptés aux différents besoins. - Respect des consignes de sécurité. - Veiller à la propreté et à l'entretien du matériel Le bâtiment est votre passion et vous recherchez une entreprise dynamique afin d'évoluer par le biais de formation. Vous aimez le travail en équipe, la rigueur et les challenges, et souhaitez rejoindre le secteur de la construction pour exercer un métier nécessitant polyvalence et technicité. Rémunération à négocier selon expérience et profil. Avantages : Prime de panier, prime de déplacement, CSE, actionnariat salarié. Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures seront étudiées à compétences égales dont celles de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise dynamique en plein développement, agile, où les valeurs humaines et l'autonomie sont des vecteurs de réussite !
Le pôle Enfance de l'APEI de Lons le Saunier recrute un agent de service intérieur H/F en CDD à temps partiel. Remplacement d'un salarié absent, prolongation possible. Horaires: Les lundi , mardi, mercredi et vendredi: 9h 12h et 12h30 15h Les jeudi: 9h 12h et 12h30 15h30 Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Sociale, votre rôle sera de : -Gérer l'entretien et l'hygiène des locaux selon une organisation prédéfinie -Signaler les travaux de maintenance sur les espaces confiés -Etablir une relation de confiance et de respect envers les personne accueillies -Renforcer si besoin les maitresses de maison -Relayer les informations auprès des personnes habilitées en cas de difficultés Intéressé/e? Adressez nous vite votre CV et lettre de motivation!
Votre mission : Livrer les futs de boissons dans les bars et dans les restaurants. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Chargement et déchargement de votre camion à l'aide du transpalette électrique et du diable - Gestion des documents administratifs liés au transport - Récupération des emballages - Fidélisation de la clientèle grâce aux qualités relationnelles Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - - Rigueur, autonomie, sens relationnel et organisationnel. Formations : Titulaire du permis C ,de la Fimo et de la carte chrono. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, IDE...), en qualité d'aide-soignant.e de nuit, vous serez en charge de: - Assurer les rondes - Assurer les changes des résidents - Répondre aux appels sonnettes - Apporter la réponse appropriée en fonction de la problématique rencontrée - Assurer l'entretien du linge Convention collective nationale FEHAP 51 Primes - reprise d' ancienneté- CSE Horaires quotidiens 20h45 6h45 Deux week-end travaillés par mois CDI dès que possible Prérequis: Expérience de 1 an minimum
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un façadier peintre d'intérieur qualifié (H/F), idéalement avec une compétence en pose de papier peint. Vous travaillerez du lundi au vendredi, soit en équipe, soit de manière autonome en fonction des chantiers. Un véhicule sera mis à votre disposition au départ de l'entreprise. La pause de midi sera organisée en concertation lors de votre entretien. Une immersion préalable est possible avant la prise de poste, si vous le souhaitez.
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) de maintenance (H/F) polyvalent. Vous exercerez au sein de l'atelier d'une entreprise de maintenance, dans le secteur de l'industriel, l'agricole et des Travaux publics. Une expérience dans le domaine serait souhaitée, cependant une formation en interne est envisageable. Secteur Lons le Saunier, contrat CDD de 35H évolutif, avec Tickets restaurant et participation bénéfice. Salaire à définir selon l'expérience. Poste disponible de suite. Merci de nous faire parvenir, une lettre de motivation et CV.
La résidence Clair Jura, implantée au cœur de la campagne, est une structure d'une capacité de 71 places, dont 15 en unité Alzheimer, composée d'une équipe de 50 salariés. Vous rejoindrez une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration, à votre arrivée : - Doublon avec nos soignants référents - Formation manutention avec notre ergothérapeute - Formation sécurité avec notre agent de maintenance - Bilan en fin de période d'essai - Accompagnement de notre infirmière coordinatrice L'EHPAD CLAIR JURA recherche un aide soignant H/F, temps plein afin de consolider la dynamique d'équipe soignante. Un(e) Aide soignant ou un(e) aide de vie En CDI Temps plein Poste basé à MONTAIN Vous travaillez en 10 heures (amplitude 11 heures), semaine de 4 jours / semaine de 3 jours, 1 week-end sur 2 Vous alternez les horaires suivants = 7h30 - 12h30 / 13h30 - 18h30 9h45 - 13h45 / 14h45 - 20h45 9h30 - 11h00 / 12h00 - 17h30 Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante composée de 4 infirmières, d'aide-soignant(es) et d'auxiliaires de vie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin gériatre, d'une psychologue, d'une ergothérapeute et d'animatrices. Au sein de l'EHPAD Clair Jura, vos missions quotidiennes en tant qu'Aide soignante (H/F) : - Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne, - Vous participez à la construction et au suivi du projet personnalisé, - Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier, - Vous effectuez la liaison entre le bénéficiaire et le service pour maintenir la continuité des soins, - Vous faites le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé, - Vous veillez à la qualité de l'environnement immédiat du bénéficiaire, - Vous optimisez les ressources et l'approvisionnement des stocks, - Vous participez à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé, - Vous accueillez, accompagnez et formez les stagiaires et nouveaux embauchés. Vous êtes titulaire du diplôme d'aide soignant. Ou vous avez une expérience d'aide de vie auprès des résidents. Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitance. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité. Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que : - compte Épargne Temps, - garantie d'évolution de la rémunération, - prime de fin d'année, - prime de cooptation et prime de remplacement - prime Ségur, - mutuelle et prévoyance avantageuses, - repas à prix attractifs, - accompagnement sur les thématiques du logement (Action logement ...) travail (se déplacer avec des offres Renault), retraite, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. - dispositifs de soutien psychologique (Stimulus Psya) - entretien professionnel annuel - évolution de carrière - comité social et économique
La résidence Clair Jura, implantée au cœur de la campagne, est une structure d'une capacité de 71 places, dont 15 en unité Alzheimer, composée d'une équipe de 50 salariés. Vous rejoindrez une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidiens !
À la recherche d'un travail manuel, utile et au grand air ? Avec l'automne qui s'installe, contribuez au confort et à la protection des habitations ! Nous recrutons pour notre client un agent de nettoyage de toitures et isolation des combles, au sein d'une entreprise spécialisée dans l'entretien, la rénovation et l'amélioration énergétique des logements, basée à Mantry. Donnez du confort aux maisons . et du sens à votre travail ! Vos missions au quotidien : -Nettoyer, démousser et entretenir les toitures pour leur redonner éclat et durabilité. -Appliquer des traitements préventifs contre les mousses, lichens et autres dégradations. -Participer aux travaux d'isolation des combles, afin d'améliorer les performances thermiques des habitations. -Veiller à la sécurité des chantiers, en respectant les consignes et les procédures lors de chaque intervention. Horaires de journée Et si vous étiez la personne qu'il nous faut ? -Une première expérience en nettoyage de toitures, en entretien extérieur ou dans un métier du bâtiment en hauteur est un atout, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. -Vous êtes à l'aise avec le travail en extérieur et en hauteur. -Autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) du travail bien fait, vous appréciez les missions physiques et le travail en équipe pour garantir des interventions propres, sûres et durables. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez l'aventure Sensace, c'est simple ! Postulez directement à cette annonce Découvrez toutes nos opportunités sur notre site internet Ou venez échanger avec nous en agence : 6 Rue Emile Monot à Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) Vivez l'expérience Sensace et mettez votre talent en mouvement !
Depuis plus de 20 ans, GCBAT accompagne les entreprises et institutions dans la conception et la construction d'ouvrages pour des projets de marchés publics ou privés. La force de GCBAT réside dans l'expertise de ses compétences, le dynamisme d'un Groupe, la proximité avec ses 8 agences implantées sur le territoire Bourgogne-Franche-Comté et Auvergne-Rhône-Alpes et son engagement auprès de ses 280 collaborateurs, ses clients et ses fournisseurs. Soucieux de son engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale notre groupe est à l'écoute des changements du monde de la construction et des nouvelles alternatives pour pallier aux enjeux de demain. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef d'équipe H/F afin de renforcer nos équipes GCBAT Jura. Sous la responsabilité du Conducteur de travaux et/ou et du Chef de chantier, vous êtes capable de gérer une équipe (personnel permanent et intérimaire), et d'être le relai des chantiers en cours. Vous pourrez être amené/e à réaliser des chantiers en autonomie avec une petite équipe. Tâches - Lecture de plans. - Préparation des chantiers. - Répartition des tâches. - Gestion des commandes matériels nécessaires - Réalisation des travaux de coffrage, banche et maçonnerie traditionnelle. - Suivi l'avancement des travaux dans le respect des délais impartis - Assurer l'entretien du matériel et véhicule de chantier. - Assurer la sécurité de son équipe durant toute la durée du chantier - Etablir un rapport journalier au Chef de chantier Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la construction GO/GC et avez des connaissances techniques en réalisation d'ouvrages et en management d'équipe. Rémunération à négocier selon expérience et profil. Avantages : Prime de panier, prime de déplacement, CSE, actionnariat salarié. Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures seront étudiées à compétences égales dont celles de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise dynamique en plein développement, agile, où les valeurs humaines et l'autonomie sont des vecteurs de réussite !
Nous recherchons divers profils : Pour la partie menuiserie : vous fabriquerez et équiperez des caisses en bois ou alu (débit, assemblage, marquage, peinture ou stratification, accastillage, .). Pour la partie polyester : vous ferez la reprise du polyester et équiperez les conteneurs (coulage des joints, accastillage, marquage, .). Pour la partie finition mousse : vous finirez la fabrication des mousses en sortie d'usinage, à l'aide d'outillages multiples et/ou en manuel afin d'avoir un produit fini de très bonne qualité. Horaires de journée avec amplitude de 7h à 17h (pause méridienne) et le vendredi de 7h à 12h. Travail en station debout avec port de charges variables. Immersion et formation possible au sein de l'entreprise à adapter en fonction de vos compétences. Profil recherché : très bonnes aptitudes manuelles ; capacité à lire et comprendre un plan puis respecter l'ordre de fabrication ; capacité à utiliser des outils et machines à bois (scies, visseuses, perceuses, popeuses, .). Vous disposez d'une expérience et/ou formation dans des métiers manuels (menuiserie, finition, .). rémunération brute sur la base de 1950€ mensuel sur 14.5 mois.
L'entreprise Baudry basée à Domblans et Ladoye sur Seille, conçoit et fabrique des conteneurs techniques en polyester, bois, aluminium contenant des systèmes d'amortissement en mousse usinée. Ses clients sont les grands industriels de l'aéronautique, du spatial et de la défense.
Adecco Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception et la fabrication de valises techniques et mallettes de rangement : 1 tourneur mécanique (H/F) sur Domblans Horaires de journée : 7h-12/13h-17h, vendredi 7h-12H Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de pièces en bois : Utiliser des machines à tour pour façonner et usiner des pièces en bois selon des spécifications précises. - Lecture de plans : Interpréter et analyser des plans techniques pour comprendre les dimensions et les formes des pièces à produire. - Réglage de machines : Configurer et ajuster les paramètres des machines-outils pour assurer un usinage précis. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des pièces usinées par rapport aux spécifications, en utilisant des outils de mesure appropriés. - Entretien des équipements : Effectuer le nettoyage, l'entretien préventif et correctif des machines pour maintenir leur bon fonctionnement. - Collaborations inter-équipes : Travailler en coordination avec les concepteurs et d'autres techniciens pour optimiser la production. - Respect des normes de sécurité : Suivre strictement les protocoles de sécurité au travail pour assurer un environnement de travail sûr. - Formation et apprentissage : Se tenir informé des nouvelles technologies et méthodes de travail dans le domaine du tournage du bois. Formation : - Diplôme en mécanique, en usinage ou dans un domaine connexe. - Des certifications spécifiques au tournage du bois peuvent constituer un atout. Expérience : - Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans l'industrie du bois ou de l'ameublement. - Connaissance des différentes essences de bois et de leurs propriétés peut être appréciée. Compétences techniques : - Maîtrise des machines à tour et des outils de tournée. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques, des dessins et des schémas. - Compétences en contrôle qualité et utilisation d'outils de mesure. Compétences personnelles : - Sens de la précision et souci du détail. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres départements. - Bonnes compétences en résolution de problèmes. Qualités : - Rigueur et discipline dans le travail. - Flexibilité pour s'adapter à des demandes ou des modifications de production. - Respect des règles de sécurité et des procédures en place. Autres compétences : - Connaissance des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) peut être un avantage. - Capacité à travailler en horaires variables ou à la demande. Nous vous proposons : - Un poste à pourvoir dès que possible - Un salaire en fonction de vos années d'expérience - Des horaires de journée du lundi au vendredi - Travailler pour une entreprise à taille humaine avec un esprit familiale +10% IFM +10% CP + Mutuelle +CSE +CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
Adecco Lons le Saunier recherche pour l'un de ses clients un Peintre H/F Votre rôle Dans le cadre de notre activité de fabrication de pièces mécaniques de précision, nous recrutons un(e) peintre industriel(le) pour assurer la mise en peinture et la finition de nos composants métalliques. Vous intégrez une entreprise industrielle reconnue pour la qualité de sa production, dans un environnement propre, organisé et moderne. Vos missions : - Préparer les surfaces à peindre : nettoyage, dégraissage, ponçage - Appliquer des peintures industrielles (liquide ou poudre) selon les consignes techniques - Réaliser des opérations de masquage, de retouches et de finitions - Contrôler visuellement la qualité des pièces peintes et assurer les retouches si nécessaire - Veiller au bon entretien du matériel de peinture et de votre cabine Profil recherché : - Formation ou expérience en peinture industrielle, carrosserie, ou maintenance industrielle - À l'aise avec les techniques de peinture au pistolet, les mélanges de peinture et les fiches techniques - Minutieux(se), rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité du rendu final - Esprit d'équipe, ponctualité et respect des consignes de sécurité Ce poste est également ouvert à un(e) ancien(ne) carrossier(ère) ou peintre en bâtiment souhaitant se reconvertir vers l'industrie. Une formation interne est prévue pour accompagner votre prise de poste. Ce que nous vous proposons : - Un salaire de 13€90/H, - Diverses primes avantageuses, - Un poste à pourvoir dès que possible, - 35H Hebdo, - Horaires en équipes 2x7 alternées 5h-12h42/12h42-20h24. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus, contactez votre agence Adecco de Lons-le-Saunier ou candidatez directement en ligne. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
À propos de nous Vous recherchez un emploi et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Laurine et Nadia, vous accueillent dans leur Agence R.A.S Intérim et recrutement située à Tavaux ! Notre passion ? Trouver LA mission qui vous correspond ! Leader sur le marché du Transport et de la Logistique en France, R.A.S Intérim, réseau d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Boostez votre carrière avec RAS Intérim : Rejoignez-nous et intégrez une agence qui vous ressemble ! R.A.S Intérim et recrutement Dole-Tavaux recrute pour une entreprise spécialisée dans la livraison de produits frais et surgelés aux restaurants un(e) Chauffeur PL Frigo (H/F) en intérim. Mission Intégrez une équipe dynamique où vous assurerez le transport réfrigéré de marchandises pour garantir leur fraîcheur et leur qualité. - Conduire un poids lourd réfrigéré sur les itinéraires définis (environ 200km par jour) - Respecter les délais de livraison et les consignes de sécurité - Assurer le déchargement des marchandises à l'aide de tire-palette ou d'un diable (port de charge maximum 10kg) - Maintenir le camion en bon état de fonctionnement et signaler les anomalies - Vérifier la température du frigo pendant le transport pour garantir les standards - Collaborer avec les équipes logistiques pour optimiser les opérations de livraison Profil Formation et expérience Pour ce poste de Chauffeur PL Frigo, nous recherchons une personne responsable et organisée, prête à assurer le transport et la livraison de marchandises sous température contrôlée. La compétence technique de conduite est primordiale, associée à un sens prononcé de la ponctualité et de la relation client. - Maîtrise de la conduite d'un poids lourd en toute sécurité - Sens aigu de la ponctualité et respect des délais de livraison - Connaissance rigoureuse des réglementations en matière de transport frigorifique - Excellente organisation personnelle et autonomie sur la route - Bon relationnel et souci du service client pour des interactions de qualité avec les clients Ce que nous offrons : Panier-repas
Vous recherchez un emploi et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Laurine et Nadia, vous accueillent dans leur toute nouvelle Agence R.A.S Intérim située à Tavaux ! Notre passion ? Vous trouvez LA mission qui vous correspond ! ? Leader sur le marché du Transport et de la Logistique en France, R.A.S Intérim, réseau d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Boostez votre carrière avec RAS Intérim. Rejoignez-nous
Vous contribuez à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - CommunicationVos missions principales : Évaluer les troubles de la communication, du langage, de la voix et de la parole à l'aide de bilans adaptés. Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés, en tenant compte des besoins, capacités et objectifs de chaque patient. Accompagner, rééduquer et assurer le suivi des patients afin de favoriser leur autonomie et leur progression dans la communication orale et écrite. Assurer la gestion médico-administrative des dossiers : comptes rendus, coordination avec les équipes pluridisciplinaires, suivi des prescriptions et traçabilité des actions. Participer à des actions d'éducation et de prévention, visant à sensibiliser aux troubles du langage et à promouvoir la santé communicative. Votre profil : Diplôme d'État d'Orthophoniste exigé. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'une écoute attentive et d'un excellent sens de la communication. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez faire preuve de rigueur, d'empathie et d'adaptabilité. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre structure, c'est intégrer une équipe investie et bienveillante, où la collaboration, la qualité de l'accompagnement et le bien-être au travail sont au cœur de nos valeurs.
L'ÉTABLISSEMENT Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe : - Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans - Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans - Un SESSAD de 56 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA et l'UEAA. D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMA TSA et EMAS). LES MISSIONS Accompagnement de l'enfant et de sa famille Etayage clinique et appui technique de l'équipe pluridisciplinaire Projet d'Accompagnement Individualisé : travail de co-élaboration, participation aux réunions de projet Bilan psychométrique et évaluation clinique Travail de coordination (Chef de service éducatif, coordonnateur d'unité, équipes, direction) Travail en lien avec les partenaires (Secteur sanitaire, ASE, Education nationale.) LE PROFIL RECHERCHÉ Être inscrit au répertoire ADELI conformément à la circulaire DHOS/DREES/2002/143 du 21 mars 2003 relative à l'enregistrement des diplômes de psychologue au niveau départemental. Diplôme requis : LICENCE en Psychologie + MASTER 2 Professionnel (ou DESS) de Psychologie spécialisée en psychologie clinique ou psychologie du développement.
L'ÉTABLISSEMENT Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe : - Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans - Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Poly-handicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans - Un SESSAD de 56 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA et L'UEEA D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMA-TSA et EMAS).
L'ÉTABLISSEMENT Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe : - Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans - Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans - Un SESSAD de 56 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA et l'UEEA. D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMA-TSA et EMAS). LES MISSIONS -Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Sociale, votre rôle sera de : -Évaluer les besoins en outils de CAA (pictogrammes, PECS, communication gestuelle, tablettes, logiciels adaptés, etc.). -Proposer, mettre en place et suivre les moyens de communication adaptés aux besoins des enfants accompagnés -Mettre en œuvre des séances individuelles ou groupales selon les objectifs définis dans le projet personnalisé -Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement (PIA). -Travailler en coordination avec les autres professionnels autour des besoins en communication, langage et interactions sociales. -Former et accompagner les équipes éducatives et les partenaires à l'utilisation de ces outils. -Accompagner les familles dans la compréhension des troubles de leur enfant et dans l'utilisation des outils de communication au domicile. LE PROFIL RECHERCHÉ ---- Vous êtes titulaire d'un certificat de capacité d'Orthophonie Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap Vous avez la capacité à adopter une posture permettant d'établir une relation chaleureuse et encourageante avec les enfants
Nous recrutons un(e) Aide-Soignante (H/F) ! Poste : CDI Rémunération : selon la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Missions - Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs ; - Participer à la prévention de la dépendance de la personne (par le biais de stimulations par exemple) ; - Informer les personnes des soins dispensés et donner des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel. Profil Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact. Conditions : - Permis B exigé - Être titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de nombreux avantages comme : - Rémunération avec une prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des formations et des diplômes - La possibilité d'avoir un véhicule de service - Téléphone portable professionnel et équipements de protection fournis - Une mutuelle et une couverture prévoyance - Un planning flexible adapté à votre vie personnelle - Un accompagnement personnalisé dès votre embauche : parcours d'intégration et des formations pour développer vos compétences afin d'évoluer au sein de votre association - Des missions proches de chez vous - Une qualité de vie au travail et une prévention des risques professionnels Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e)et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !! Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des remplacements Aides-Soignants au sein du réseau de SSIAD ADMR du Jura ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code ADMR39 Type d'emploi : CDI Horaires : - Travail en journée Possibilité de négocier le nombre d'heures de travail
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans. Vous souhaitez avoir un emploi qui a du sens ? Alors rejoignez-nous ! Ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien. Avec nos 2 700 associations ADMR présentes dans toute la France vous trouverez une association proche de chez vous.
Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée :***L'accueil client, le conseil et la fidélisation, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Description du poste : Envie d'un travail concret et en pleine air ? Avec l'arrivée de l'hiver, participez à l'entretien et à la protection des maisons ! Nous recrutons pour notre client un manœuvre , au sein d'une entreprise spécialisée dans l'entretien, la rénovation et l'amélioration énergétique des logements. ✅ Vos missions : * Préparer et sécuriser les chantiers***Nettoyer, démousser et entretenir les toitures***Aider à poser l'isolation dans les combles***Ranger et entretenir le matériel Description du profil : Le profil que nous recherchons : * Une première expérience en toiture, entretien extérieur ou bâtiment est un plus - mais la motivation compte encore plus !***Vous aimez travailler dehors et n'avez pas peur du travail en hauteur.***Vous êtes sérieux(se), volontaire et vous appréciez le travail en équipe. Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace, c'est simple et rapide !***Postulez directement à cette annonce***Explorez toutes nos opportunités sur notre site***Venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Émile Monot, Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) Vivez l'expérience Sensace et faites passer votre talent à la vitesse supérieure !
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Description du poste : Vos missions au sein du rayon crèmerie :***La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 (H/F) Votre agence Start People recherche un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F) pour son client spécialisé dans la fabrication de peinture. A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : -Utiliser un système informatique pour effectuer le picking des produits ; -Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité ; -Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez ; -Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton ; -Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté. PROFIL : Détenteur d'un CACES 1 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Travail d'équipe (2x8), de journée ou de nuit en fonction des besoins de la société. Indemnité repas et possibilité de se restaurer sur place. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR / APROVISIONNEUR CACES 3/5 (H/F) Votre agence Start People recherche un Préparateur/Approvisionneur CACES 3 et 5 (H/F) pour l'un de ses clients. A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : -Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits -Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité -Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez -Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton -Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté PROFIL : Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR MANUEL (H/F) Notre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication d'emballages techniques, un opérateur de production (H/F). Vos missions principales dans ce poste seront de : - Participer à la production des valises et emballages techniques : découpe, assemblage, et montage des différents composants ; - Utiliser et régler les machines de production (découpe de mousse, façonnage de matériaux techniques, etc.) ; - Contrôler la qualité des pièces tout au long du processus de fabrication afin de garantir la conformité aux spécifications techniques ; - Travailler en collaboration avec les équipes de conception et de production pour optimiser les performances et respecter les délais de livraison ; - Appliquer et respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. PROFIL : Vous avez de l'expérience dans un environnement similaire (usinage, assemblage) ou dans les métiers du bois. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de machines-outils et équipements de découpe. Travail du lundi au vendredi midi en horaire de journée. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE FABRICATION (H/F) Votre agence Start People recherche un agent de fabrication (H/F) pour son client spécialisé dans la fabrication de peinture. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -La fabrication de peinture à base AQUEUSE ; -L'alimentation en poudre des cuves selon l'ordonnancement ; -Le pesage et l'intégration des différents produits ; -Le nettoyage des cuves ; -Le contrôle de qualité et le suivi de la production. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Travail d'équipe (2x8), de journée ou de nuit en fonction des besoins de la société. Indemnité repas et possibilité de se restaurer sur place. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR - RENFORT FIN D'ANNEE (H/F) Votre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche des facteurs (H/F) en renfort pour la période de fin d'année. A ce poste, vous serez responsable de : - Distribuer les courriers, colis et autres envois aux domiciles et entreprises de votre zone ; - Organiser votre tournée et optimiser vos déplacements pour assurer une distribution efficace ; - Assurer la livraison dans les délais impartis, avec un souci constant de satisfaction client ; - Garantir la collecte du courrier aux points de dépôt assignés ; - Maintenir un service client irréprochable, avec professionnalisme et courtoisie. PROFIL : Vous disposez d'une aisance relationnelle, du sens de l'orientation et d'une bonne capacité à travailler en extérieur. Une première expérience dans le domaine de la livraison est un plus. Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et autonome. Le permis de conduire valide depuis plus de 2 années est demandé. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Notre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication de vernis, un opérateur de production (H/F). Vos missions Rattaché(e) au Responsable de production, vous participerez à la préparation des produits en cuves, dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité. Vos principales tâches seront : Préparer les cuves en suivant les ordres de fabrication (OF) ; Peser les matières premières selon les formules définies ; Effectuer les mélanges et les ajouts de composants (vernis, solvants, etc.) ; Contrôler la conformité des préparations tout au long du processus ; Assurer le nettoyage et la bonne tenue de votre poste de travail. Horaires : Temps plein - Du lundi au vendredi, en horaire de journée. PROFIL : Profil recherché Une première expérience en production industrielle est appréciée (idéalement dans le secteur chimique, peintures, vernis ou similaire) ; Vous savez lire et suivre des consignes écrites (OF, procédures) ; Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) à la sécurité et appréciez le travail en équipe ; Vous êtes à l'aise avec la manipulation de solvants et le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Votre agence SUP Intérim Lons-le-Saunier est actuellement à la recherche d'un Serveur H/F pour l'un de ses clients situé à Baume-Les-Messieurs. Vos missions principales seront : - Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients - Effectuer le service en salle à l'assiette - Réaliser les encaissements et assurer le suivi des tables - Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle - Travailler en équipe pour garantir un service fluide et de qualité. Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : Service midi/soir du lundi au vendredi. Rémunération : à définir selon expériences. Profil recherché : Vous êtes doté(e) d'une formation en hôtellerie restauration (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent), ou vous avez une première expérience réussie en service à l'assiette ou en restauration traditionnelle ? De plus, vous êtes dynamique, réactif(ve) et vous avez le souci du détail et de la satisfaction client ? Alors postulez et contactez nous directement en agence!
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : 🌳 "Là où le chêne a du cœur et les carrières prennent racine !" Vous aimez le travail manuel et concret ? Vous souhaitez évoluer dans un univers authentique, au plus près de la matière et au sein d'une entreprise familiale qui a su grandir avec passion et savoir-faire ? Nous recherchons pour notre client, basé à Saint-Lothain, 2 Opérateurs pour l'atelier de Débits Bois H/F pour renforcer son équipe. Un Job solide comme un chêne, un savoir-faire centenaire, un cadre de travail en pleine nature voilà ce que nous propose notre client. La Mission : • Connaître les différentes qualités du Chêne ( débutants acceptés et Formation en interne) • Programmer et régler les machines numériques/ Changer et Positionner les outils/Suivre les protocoles de contrôle. • Effectuer le tri + contrôle qualité • Veiller au bon fonctionnement de l'outil • Respecter les consignes de sécurité • 41 H/Semaine, Prime d'assiduité, prime de Transport • Formation en interne assurée Evolution possible sous 2 ans : Poste de chef d'atelier "Débits Bois" PROFIL RECHERCHÉ : 💡 Profil recherché : • Une première expérience en scierie ou dans le secteur du bois est appréciée. • Vous êtes déjà à l'aise avec les machines de sciage et les techniques de transformation du bois, ou vous avez l'envie et la curiosité de vous former rapidement. • Fiable, appliqué(e) et impliqué(e), vous aimez le travail bien fait et savez collaborer efficacement au sein d'une équipe. 🚀 Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace, c'est simple et rapide ! • Postulez directement à cette annonce • Explorez toutes nos opportunités sur notre site • Venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Émile Monot, Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) ✨ Vivez l'expérience Sensace et faites passer votre talent à la vitesse supérieure !
🍁 Octobre, le moment de donner un nouvel élan à votre carrière ! Trouvez le rôle qui fait sens pour vous et avancez avec confiance. 🚀 Sensace, votre tremplin vers la réussite.
En tant qu’Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l’acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l’amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l’organisation. - Bonne capacité d’adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (<15 kg). - Capacité à travailler dans l’urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes :Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King)Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des KingsMettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliserÊtre ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu)Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière :Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifsApporter une aide opérationnelle sur le terrainGarantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécuritéGarantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, .Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurantEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Lons-le-Saunier et 16 km aux alentours.. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs, les week-ends, et en semaine. chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Lons-le-Saunier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 300 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de .. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs, les week-ends, et en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Domaliance Lons-le-Saunier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 300 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE MARQUE - RESTAURATION RAPIDE (H/F) Notre Agence Start People recherche pour l'un de ses clients un Responsable Marque. Vos missions: - Management d'équipe - Gestion courante des points de ventes (suivi des stocks, approvisionnements...) - Assurer lune partie RH (recrutement, gestion des plannings..) Quelques informations: - Rémunération selon profil - Mutuelle d'entreprise - Possibilités d'évolution en interne PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Notre client est un foyer d'accueil situé à CRANCOT qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous (re)trouverez un environnement valorisant les efforts individuels, prônant de fortes valeurs humaines et mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s.Comment l'opportunité d'Aide médico-psychologique (F/H) dans un foyer d'accueil vous inspire-t-elle ? Dans ce rôle, vous assurez l'accompagnement bienveillant des résidents dans un cadre propice à l'épanouissement personnel - Prodiguer des soins d'hygiène et de confort adaptés aux besoins individuels des résidents - Favoriser l'intégration sociale et le développement des capacités relationnelles des personnes accueillies - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un environnement sécurisé et stimulant pour chaque résident Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 13 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap.
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
Description du poste :***Piloter l'ensemble de la production culinaire sur site (santé, scolaire ou entreprise),***Élaborer les menus et gérer les fiches techniques ,***Superviser la gestion des stocks, commandes et budgets ,***Encadrer et former votre équipe, assurer la répartition des tâches et le suivi du service ,***Garantir la satisfaction des convives et la conformité aux normes d'hygiène (HACCP),***Être le référent du site auprès du client et de la direction. Description du profil :***Expérience confirmée en management d'équipe et en cuisine collective ,***Bon relationnel et sens du service client,***Rigueur, réactivité et esprit d'initiative,***Compétences en gestion de production et suivi budgétaire .***Temps plein***Horaires sans coupure , alternance matin / soir***1 week-end sur 3 travaillé
Description du poste : Manpower LONS LE SAUNIER recherche pour son client un Opérateur de production / Usineur (H/F). Vous avez envie de travailler dans l'industrie et de participer à la fabrication de pièces techniques ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'usineur, vous utilisez des machines-outils conventionnelles ou à commande numérique pour corriger, ajuster ou donner forme à des pièces selon les plans fournis. Vous travaillez en suivant des instructions précises, dans le respect des objectifs de qualité et de production. Avant chaque série, vous préparez votre poste, respectez les consignes de sécurité, de rangement et d'organisation. Pendant la production, vous suivez les temps de fabrication et contrôlez vous-même la qualité de vos pièces. En cas d'anomalie, vous signalez immédiatement le problème. Vous effectuez également des opérations simples d'entretien sur votre machine et vous assurez qu'elle fonctionne correctement. ?Horaire d'équipe Vous êtes rigoureux, concentré et à l'aise avec les consignes techniques. Vous savez suivre une méthode de travail, lire un plan, respecter les temps de fabrication et effectuer des contrôles qualité sur les pièces usinées. Vous avez le sens de l'organisation, vous travaillez avec soin et dans le respect des règles de sécurité. Curieux, réactif et impliqué, vous êtes capable de vous adapter à différents postes et de travailler efficacement en équipe. ?Postulez en ligne avec votre CV, par téléphone ou directement en agence : plusieurs options s'offrent à vous! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client un Ouvrier arboricole sylviculteur (H/F) Dans le cadre d'activités de gestion forestière et de reboisement, nous recherchons un(e) sylviculteur(trice) pour participer à l'entretien, à la plantation et au suivi des peuplements forestiers. Vous intégrerez une équipe dynamique et travaillerez en pleine nature sur différents types de terrains forestiers. Horaire de journée du lundi au vendredi ! Une expérience dans les travaux forestiers serait appréciée. Vous serez en charge de manipuler des outils, telles qu'une tronçonneuse. Nous demandons alors une capacité à travailler en autonomie et un respect strict des consignes de sécurité. Cette annonce vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et venez nous rencontrer en agence ou postuler en ligne ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties...), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'offre Carrelage & Bain est large : dalles extérieures, parquets, carrelage, faïence, et tous les équipements de salle de bain (miroir, douche, meuble, etc.) a destination des particuliers a projets et des professionnels. TES MISSIONS (et elles sont stylées) : Conseiller nos clients dans le showroom et leur trouver LE carrelage idéal. Créer des conceptions 3D ultra tendances pour leurs salles de bain de rêve. Gérer tes devis et suivre tes clients avec rigueur. Travailler en équipe tout en ayant ton autonomie sur tes dossiers. TON PROFIL (et on te veut dans l'équipe si.) ✅ Expérience en vente (négoce, GSB, aménagement. peu importe, tant que tu as la fibre commerciale !). ✅ Passionné(e) par la déco, tu connais les tendances sur le bout des doigts. ✅ À l'écoute et créatif(ve), tu sais proposer des solutions esthétiques et fonctionnelles. ✅ Tu jongles entre conseils clients, gestion des dossiers et suivi des commandes. ✅ Aisance avec les chiffres et outils 3D, parce que chiffrer un projet stylé, c'est ton métier ! CE QU'ON T'OFFRE : Une formation et un accompagnement au top pour que tu sois à l'aise dès le départ. Une équipe motivée et bienveillante qui bosse dans la bonne humeur. Un package attractif : fixe + commissions + avantages (mutuelle, tickets resto, réductions). Lieu : Perrigny (39) Contrat : CDI (35h ou 39h) - possibilité 28h - travail le samedi jusqu'à 17h obligatoire.
Le GROUPE BOUILLIER, expert en négoce de matériaux depuis 1965, cherche pour sa salle exposition Carrelage et Bain un(e) Commercial(e) Carrelage prêt(e) à inspirer nos clients et à leur proposer des solutions qui claquent ! https://www.carrelage-bain.fr/magasin-carrelage-et-bain-lons-le-saunier, https://www.groupe-bouillier.com/
À propos de nous Vous recherchez un emploi et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Laurine et Nadia, vous accueillent dans leur Agence R.A.S Intérim et recrutement située à Tavaux ! Notre passion ? Trouver LA mission qui vous correspond ! Leader sur le marché du Transport et de la Logistique en France, R.A.S Intérim, réseau d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Boostez votre carrière avec RAS Intérim : Rejoignez-nous et intégrez une agence qui vous ressemble ! Mission Notre agence RAS Intérim et Recrutement Dole-Tavaux recherche pour l un de ses clients un(e) Exploitant(e) Transport pour un poste en CDI. En tant qu'Exploitant Transport, vous serez en charge de la gestion opérationnelle quotidienne des activités de transport. Vos missions incluent : Élaboration et suivi des plannings de tournées : organisation des trajets en fonction des besoins clients et des disponibilités chauffeurs. Saisie des heures et des frais : A J 1 enregistrement quotidien des données liées aux prestations réalisées. Saisie des poids pour la facturation client : vérification et intégration des données nécessaires à la facturation. Facturation des prestations : édition et suivi des factures clients en lien avec les services réalisés. Relations avec les chauffeurs : coordination, accompagnement et gestion des problématiques terrain. Relations clients : suivi des demandes, gestion des litiges et maintien d'un bon niveau de satisfaction. Profil Profil recherché Expérience dans le domaine du transport ou de la logistique souhaitée. Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion transport). Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. Bon relationnel, capacité à gérer les imprévus et à travailler en équipe.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de .. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs, les week-ends, et en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes, personnes âgées, personnes en situation de handicap, et personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE LONS-LE-SAUNIER, VOUS BÉNÉFICIEZ. · D'un CDI, à temps partiel ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. · D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) · La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
RESPONSABILITÉS : • Piloter l'ensemble de la production culinaire sur site (santé, scolaire ou entreprise), • Élaborer les menus et gérer les fiches techniques, • Superviser la gestion des stocks, commandes et budgets, • Encadrer et former votre équipe, assurer la répartition des tâches et le suivi du service, • Garantir la satisfaction des convives et la conformité aux normes d'hygiène (HACCP), • Être le référent du site auprès du client et de la direction. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience confirmée en management d'équipe et en cuisine collective, • Bon relationnel et sens du service client, • Rigueur, réactivité et esprit d'initiative, • Compétences en gestion de production et suivi budgétaire. • Temps plein • Horaires sans coupure, alternance matin / soir • 1 week-end sur 3 travaillé
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions - Accueil en showroom : Accueillir les clients particuliers à l'agence, y compris en fin de journée (jusqu'à 18h30) et le samedi, pour échanger sur leurs envies et projets. Vous créez d'emblée un climat de confiance grâce à votre écoute et votre sens du service. - Visites à domicile : Vous vous déplacez chez les clients (rayon ~50 km autour de Perrigny) afin de découvrir leur projet dans son contexte. Prise de mesures, évaluation technique sur place et conseils personnalisés font partie intégrante de votre quotidien pour concevoir des solutions sur-mesure. - Conseil personnalisé : Adopter une posture de conseil pour orienter chaque client vers les produits menuiserie les plus adaptés à ses besoins (fenêtres, portes, rangements, etc.) et à son budget. Vous mettez en avant les options de personnalisation et trouvez la solution qui fera mouche, tout en expliquant avec pédagogie les avantages de chaque choix. - Suivi rigoureux des projets : Piloter chaque projet de A à Z, depuis le devis initial jusqu'à la pose finale, en coordonnant les étapes intermédiaires (commande, livraison, installation) avec le reste de l'équipe. Votre organisation et votre rigueur garantissent le respect des délais et la satisfaction des clients, sans oublier un suivi après-vente attentif pour s'assurer que tout est parfait.- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la vente aux particuliers, idéalement dans le secteur de l'habitat, de l'aménagement intérieur ou des matériaux. - Sens du conseil & de l'écoute : Vous aimez accompagner les particuliers dans la réalisation de leur projet de vie. Attentif(ive) et pédagogue, vous savez écouter vos clients, cerner leurs goûts et attentes, et instaurer une relation de confiance chaleureuse. - Personnalisation & créativité : Chaque projet est unique, et cela vous motive ! Vous savez adapter votre approche à chaque client et avez le souci du détail pour proposer des solutions esthétiques, pratiques et bien pensées. - Organisation & rigueur : Rigoureux(se) et méthodique, vous jonglez entre plusieurs dossiers avec efficacité. Vous savez planifier vos rendez-vous, vos tournées de visites et le suivi des commandes sans rien laisser au hasard. - Aisance technique : Curieux(se) et volontaire, vous possédez une base de connaissances techniques en menuiserie (ou êtes prêt(e) à l'approfondir via notre formation interne). Conditions du poste - Localisation : Perrigny (39 - Jura) - Contrat : CDI - 39h/semaine (temps plein) - Horaires : jusqu'à la fermeture de 18h30 pour s'adapter aux clients particuliers (travail le samedi, jour de repos en semaine). - Rémunération : Salaire fixe + commissions sur ventes+ prime sur objectifs, permettant de récompenser votre performance commerciale. - Avantages : Mutuelle d'entreprise, prévoyance, tickets restaurant, réductions collaborateurs sur l'ensemble de nos produits et services. - Formation & accompagnement : Nous vous offrons une formation complète sur nos produits et nos techniques de vente dès votre arrivée, pour vous mettre rapidement en réussite. Vous serez parrainé(e) par un collègue lors de votre intégration afin de maîtriser nos méthodes et de vous sentir à l'aise au sein de l'équipe. Envie de relever un nouveau défi et de faire briller les projets de nos clients particuliers ? Rejoignez le Groupe Bouillier et intégrez une entreprise familiale où l'humain est au cœur de nos valeurs. Votre sens du conseil et votre énergie commerciale feront toute la différence - nous avons hâte de vous accueillir au sein de l'équipe ! Prêt(e) à construire avec nous ? Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Pour plus de détails découvrez en vidéo, le métier illustré par l'un de nos experts :
Vous aimez le contact client, l'univers de l'habitat, et l'idée de suivre des projets concrets de A à Z vous motive ? Vous appréciez conseiller, structurer et accompagner avec méthode ? Le Groupe Bouillier, acteur de référence en aménagement et matériaux, recrute un(e) Technico-Commercial(e) Menuiserie dédié(e) aux particuliers pour son agence de Perrigny (39). Au showroom comme à domicile, vous êtes l'interlocuteur(trice) de confiance qui transforme des envies d'aménagemen...
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Lons-le-Saunier et 16 km aux alentours.. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs, les week-ends, et en semaine. chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes, personnes âgées, personnes en situation de handicap, personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE LONS-LE-SAUNIER, VOUS BÉNÉFICIEZ. · D'un CDI, à temps partiel ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. · D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien · La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
"""Pour un Domaine familial de 33ha secteur Le Vernois, principalement en cépage Blanc Chardonnay, Savagnin, Crémant / domaine en HVE4, mise en place de pratiques pour un passage en bio : nous recherchons un(e) ouvrier(e) viticole polyvalent(e) avec compétence ou appétence pour mission tractoriste./r/n/r/nMissions :/r/nSous la responsabilité du responsable d’exploitation, vous aurez à assurer avec l’équipe en place :/r/n50% du temps travail piéton notamment taille et liage, travaux en vert/r/n50% du temps sur machines : /r/n• La conduite d’engins viticoles (chenillards, interlignes, enjambeurs)/r/n• La conduite d’engins agricoles + remorques/r/n• La conduite du chariot élévateur/r/n• Les travaux du sol, les rognages, les traitements/r/n• La conduite de la machine à vendanger (formation interne envisageable)/r/n• L’entretien, le montage et les réglages du matériel/r/n• Possibilité de faire un peu de travaux en cave si intéressé (ponctuellement)/r/n/r/nToutes vos tâches devront être effectuées dans le respect des normes de sécurité et des normes environnementales. /r/n/r/nProfil recherché :/r/n• Ouvrier viticole polyvalent avec 3 ans minimum d’expérience/r/n• Facilité d’intégration à l’équipe de 6 permanents dont un chef d’équipe/r/n• Très bonne communication/r/n• Travail en équipe, esprit de solidarité/r/n• Autonomie/r/n• Esprit d’initiative/r/n• Connaissances en mécanique agricole de premier niveau bienvenues : nettoyages des machines, graissage/r/n• Certiphyto est un plus, mais pas rédhibitoire, possibilité de formation/r/n/r/nAvantages/r/n• Prime annuelle : : équivaut à un 13ème mois mais versé en prime 50% en juin et 50% en décembre/r/n• Salaire à définir selon compétences et expérience /r/n• Salle de pause équipée avec micro-onde/r/n• Vendredi après-midi non travaillé une semaine sur 2/r/n/r/nPoste en CDI temps plein annualisé 37.5h en moyenne par semaine/r/nHoraires de travail : du lundi au vendredi ; une semaine à 39h de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 sauf vendredi 16h30 // une semaine à 36h horaires identiques sauf vendredi 12h"""
RESPONSABILITÉS : • Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs ; • Participer à la prévention de la dépendance de la personne (par le biais de stimulations par exemple) ; • Informer les personnes des soins dispensés et donner des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel. PROFIL RECHERCHÉ : Poste en CDI Temps plein/ Temps partiel Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact. Conditions : • Permis B exigé • Etre titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant/ ou du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages : • Un emploi proche de chez vous, • Une équipe encadrante à votre écoute et disponible. • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences. • En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers : • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés. • La possibilité d'avoir un véhicule de service • Téléphone portable professionnel. • Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance. • Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) • Possibilité de prime de parrainage. Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!
RESPONSABILITÉS : Accompagner et aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les missions suivantes : · Aide à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne (entretien courant du lieu de vie, ménage, lessive, repassage) · Aide à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux repas, aide à la toilette...) PROFIL RECHERCHÉ : Poste en CDI Temps plein / Temps partiel Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact. Conditions : • Permis B exigé • Poste accessible sans diplôme, avec ou sans expérience. En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages : • Un emploi proche de chez vous, • Une équipe encadrante à votre écoute et disponible. • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences. • Et si vous le souhaitez, la possibilité d'évoluer au sein de votre association par le biais de la formation diplômante. En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers : • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés. • La possibilité d'avoir un véhicule de service ou une indemnisation a 100% des kilomètres si utilisation du véhicule personnel. • Téléphone portable professionnel. • Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance. • Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) • Possibilité de prime de parrainage. Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!
RESPONSABILITÉS : 🏠 Envie d'un travail concret et en pleine air ? Avec l'arrivée de l'hiver, participez à l'entretien et à la protection des maisons ! Nous recrutons pour notre client un manœuvre, au sein d'une entreprise spécialisée dans l'entretien, la rénovation et l'amélioration énergétique des logements. ✅ Vos missions : • Préparer et sécuriser les chantiers • Nettoyer, démousser et entretenir les toitures • Aider à poser l'isolation dans les combles • Ranger et entretenir le matériel PROFIL RECHERCHÉ : 🔎 Le profil que nous recherchons : • Une première expérience en toiture, entretien extérieur ou bâtiment est un plus — mais la motivation compte encore plus ! • Vous aimez travailler dehors et n'avez pas peur du travail en hauteur. • Vous êtes sérieux(se), volontaire et vous appréciez le travail en équipe. 🚀 Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace, c'est simple et rapide ! • Postulez directement à cette annonce • Explorez toutes nos opportunités sur notre site • Venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Émile Monot, Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) Vivez l'expérience Sensace et faites passer votre talent à la vitesse supérieure !
👉 Novembre le moment de donner un nouvel élan à votre carrière ! Trouvez le rôle qui fait sens pour vous et avancez avec confiance. 🚀 Sensace, votre tremplin vers la réussite.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MACON (H/F) Rattaché à un Chef de Chantier ou à un Chef d'Equipe, vous participez à la réalisation d'ouvrages en béton armé sur tous types de projets : collectifs, bureaux, génie civil, industriel... Tâches -Participer à la maçonnerie traditionnelle, coffrages de voiles béton, coffrages de planchers, ferraillage, coulage... -Lecture de plan -Montage d'échafaudages -Contrôle qualité des tâches réalisées et reprise des défauts si nécessaire -Utilisation coffrage manuportable -Connaître les produits adaptés aux différents besoins -Respect des consignes de sécurité -Veiller à la propreté et à l'entretien du matériel PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE (H/F) Votre agence Start People recherche un Cariste (H/F) pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication de peinture. Vous êtes chargé de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Vous serez amené à charger et décharger de camions, de pratiquer de la préparation de commandes ainsi que du port de charges lourdes. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques, scanneur... Prime panier repas PROFIL : Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de l 'entreprise : Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH Pour nous RH signifie Richesses Humaines Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients Avec 850 collaborateurs permanents 250 agences cabinets en France et à l 'étranger et 450 MEUR de CA nos activités et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff » médico social « Care » BTP Transport Logistique Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés À cela s 'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial formation évaluation management de transition A propos du poste : L 'agence Domino Care Bourg en Bresse est à la recherche d ' Aide Soignant H F pour intervenir au sein de différentes structures EHPAD centres hospitaliers centre de convalescence etc en vacation CDI ou sur Lons le Saunier et alentours Vos missions :Assurer les soins d 'hygiène et de confort aux résidents : toilette repas transferts etc Vous êtes le garant de leur bien être au quotidien Participer à l 'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de soins : vous êtes un acteur clé dans la définition des objectifs de soins et leur mise en place Collaborateur avec l 'équipe médicale et paramédicale : vous travaillez en étroite collaboration avec les infirmiers les médecins et les autres aides soignants pour assurer une prise en charge optimale des résidents Assurer le suivi des dossiers médicaux : vous participez à la tenue à jour des dossiers médicaux des résidents garantissant ainsi une traçabilité des soins Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d 'Etat d 'Aide Soignant et vous avez une première expérience en maison d 'accueil spécialisée Vous êtes reconnu e pour votre sens de l 'écoute votre empathie et votre capacité à travailler en équipe Vous savez faire preuve de patience et de douceur avec les personnes en situation de handicap Vous êtes rigoureux se organisé e et vous savez les gérer les situations d 'urgence
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TOURNEUR / FRAISEUR (H/F) Votre agence Start People recherche pour son client spécialisé dans l'aéronautique, un TOURNEUR / FRAISEUR (H/F). Vos missions principales sont : -Analyser le dessin d'une pièce à usiner ; -Identifier les phases d'usinage ; -Effectuer la mise au point d'un programme ; -Ajuster et modifier des outils de coupe ; -Choisir le montage et régler les machines (conventionnelles ou à commande numérique) ; -Surveiller le travail des machines. Horaire d'équipe (2*8). Prime annuelle - prime d'équipe - prime de transport. PROFIL : Vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans ce domaine. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR EN METROLOGIE (H/F) Votre agence Start People de LONS LE SAUNIER, recherche un OPERATEUR EN METROLOGIE (H/F) ) pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Lons-le-Saunier. Vos missions seront les suivantes: -Gérer des instruments très variés (thermomètres, nanomètres, clés dynamométriques, pieds à coulisse, balances, fours, étuves ...). -Identifier les défauts techniques des produits grâce à des outils de mesure innovants et des méthodes récentes. -Mener des tests d'échantillonnage, en adaptant la marge d'erreur aux attentes du client et aux spécificités du produit. -Prendre des mesures dans des univers très variés ou sur des outils/produits particuliers étuves, fours, chambre froide, outillage de production, pieds à coulisse, comparateurs, etc. PROFIL : Vous justifiez d'une expérience dans ce domaine. Compétences techniques : -Maîtrise de différents outils techniques pouvant être divers (pied à coulisse, nanomètre, thermomètre, balance, clé dynamométrique...) -Connaissance des essais fonctionnels notamment industriel : aéronautique, automobile ... -Connaissance d'une approche méthodologie structurée -De très bonne connaissance en incertitude de mesures, R et R, répétabilité, etc. (MSA) Aptitudes professionnelles : -Esprit pragmatique et méthodique, Capacités rédactionnelles -Qualités relationnelles, Force de proposition -Capacités d'adaptation, Rigueur et rapidité d'exécution -Maitrise la lecture des plans et la cotation GPS -Maitrise MSOFFICE Horaire d'équipe. Prime annuelle - prime d'équipe - prime de transportPrêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE (H/F) Notre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients, un cariste (H/F) sur le secteur de Perrigny. Vos principales missions seront : -Réception et stockage des marchandises -Préparation des commandes et expéditions -Conduite d'engins de manutention (chariot élévateur, transpalette...) -Participation aux inventaires et gestion des stocks -Application des consignes de sécurité et entretien du matériel PROFIL : Vous possédez une première expérience sur la fonction de cariste et êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 en cours de validité. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité, ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste :***Assurer la production culinaire quotidienne ,***Élaborer les menus en lien avec le chef gérant et les besoins nutritionnels des convives,***Organiser et planifier le travail de l'équipe de cuisine,***Superviser la réception et le contrôle des marchandises ,***Garantir la traçabilité et le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ,***Participer activement à la production en cas de besoin. Description du profil :***Formation cuisine / restauration (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).***Expérience réussie en collectivité indispensable.***Capacité à encadrer, motiver et fédérer une petite équipe.***Organisation, autonomie et goût du travail bien fait sont vos maîtres mots.***Temps plein - horaires alternant
Description du poste : Notre client est un acteur reconnu dans le secteur du bois et de la scierie, spécialisé dans la transformation de grumes en bois de qualité pour la construction, l'ameublement et l'industrie. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, il recherche un(e) Scieur(se) sur scie à grume motivé(e) et rigoureux(se). Vos missions :***Préparer et positionner les grumes sur la scie. * Découper le bois selon les dimensions et les plans demandés. * Contrôler la qualité des coupes et des produits finis. * Entretenir et nettoyer les équipements et la zone de travail. * Respecter les consignes de sécurité et de manutention du bois. * Travailler en collaboration avec l'équipe de production pour assurer un flux optimal. Description du profil : Profil recherché :***Expérience souhaitée en scierie ou sur machines à bois similaires. * Connaissance des types de bois et des techniques de sciage. * Rigueur, précision et sens de l'organisation. * Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. * Motivation, sérieux et excellent savoir-être : ce poste ne repose pas uniquement sur l'expérience mais aussi sur la personnalité et l'engagement. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où expertise technique, stratégie achats et esprit d'équipe font la différence !
Description du poste : Intégrez une équipe dynamique où vous assurerez le transport réfrigéré de marchandises pour garantir leur fraîcheur et leur qualité. - Conduire un poids lourd réfrigéré sur les itinéraires définis (environ 200km par jour) - Respecter les délais de livraison et les consignes de sécurité - Assurer le déchargement des marchandises à l'aide de tire-palette ou d'un diable (port de charge maximum 10kg) - Maintenir le camion en bon état de fonctionnement et signaler les anomalies - Vérifier la température du frigo pendant le transport pour garantir les standards - Collaborer avec les équipes logistiques pour optimiser les opérations de livraison Description du profil : Formation et expérience Pour ce poste de Chauffeur PL Frigo, nous recherchons une personne responsable et organisée, prête à assurer le transport et la livraison de marchandises sous température contrôlée. La compétence technique de conduite est primordiale, associée à un sens prononcé de la ponctualité et de la relation client. - Maîtrise de la conduite d'un poids lourd en toute sécurité - Sens aigu de la ponctualité et respect des délais de livraison - Connaissance rigoureuse des réglementations en matière de transport frigorifique - Excellente organisation personnelle et autonomie sur la route - Bon relationnel et souci du service client pour des interactions de qualité avec les clients Ce que nous offrons : * Panier-repas Nous vous proposons un contrat en intérim avec un démarrage dès que possible. Le poste est à temps plein, 35 heures par semaine, avec un salaire mensuel de 2030 € brut. Rejoignez cette opportunité professionnelle située à Perrigny (39) ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
CDD de 5 mois (avril à fin aout).Service de soins à domicile à SELLIERES (39). Contrat : CDDDurée du contrat : 5 mois (01/04 au 31/08) avec doublage prévu.Périmètre : 30 minutes maximum aux alentours de Sellières.Temps plein idéalement mais ouvert au temps partiel 80%.Véhicule de service mis à disposition pour toute la durée du contrat.Amplitude horaires : 7h 12h / 16h 19h30 (seulement 2 coupés maximum par semaine)1 week-end / 3 ou moins pour un remplacement à temps plein.Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
PATEU ROBERT est spécialisée dans la restauration des monuments historiques prestigieux, comme la Citadelle de Besançon, et du patrimoine bâti des particuliers, entreprises, collectivités locales et territoriales. Elle oeuvre dans le domaine de la charpente, couverture, zinguerie, maçonnerie, taille de pierre et intervient dans le neuf ou en rénovation. Vous souhaitez oeuvrer et apporter vos compétences dans le domaine de la maçonnerie ? Nous recrutons pour nos chantiers des Maçons F/H. Rattaché.e au chef de d'équipe, vous participerez à la construction de nos réalisations et pourrez évoluer au fur et à mesure de vos expériences et de vos formations. Si vous souhaitez vous immerger au sein d'un chantier pour développer votre savoir-faire en rejoignant une entreprise à taille humaine ayant à coeur de mettre l'homme au centre de son organisation, alors rejoignez-nous ! Vos missions : La réalisation d'ouvrages, en pierre de taille, en maçonnerie de moellons, ou en maçonnerie traditionnelle La réalisation d'enduits traditionnels à la chaux La réparation de pierres et le confortement de structures Le montage d'échafaudage et la réalisation d'étaiements en bois Périmètre d'intervention : Ruffey sur Seille Motivé.e pour nous rejoindre, vous justifiez d'une première expérience sur un poste de compagnon en qualité de maçon. Le respect des règles de sécurité fait partie de vos priorités, tout comme le respect de l'environnement. Rigoureux.se, exigeant.e et passionné.e par le travail en équipe, vous savez faire preuve d'initiatives, de polyvalence et d'autonomie. Vous bénéficierez de conditions attrayantes et des avantages propres aux sociétés du Groupe VINCI. Vous avez de la valeur, vous partagez nos valeurs et si on continuait ensemble ? NOUS rejoindre c'est embarquer dans une aventure passionnante,, un groupe dynamique, fier de travailler ensemble où chaque jour offre des défis stimulants et des opportunités de contribuer à un monde meilleur. Venez continuer à écrire l'histoire. BUILD BETTER TOGETHER.
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires...
Vos missions seront les suivantes : Responsable du management d'une équipe de 8 personnes (comptables, trésorier et contrôleur de gestion) pour le suivi comptable d'environ 70 sociétés, vous être un vrai relai de la direction général pour la relation avec les partenaires financiers et le suivi de gestion. Vous avez un vrai rôle d'analyse des flux financiers et vous communiquez auprès des différents responsables opérationnels comme un animateur de la stratégie défini en concertation avec la direction générale : - Encadrer une équipe pluridisciplinaire (comptabilité, contrôle de gestion, trésoriers, administratifs). - Participer et animer les réunions avec le DG et les responsables opérationnels pour optimiser la performance financière - Reprise en main des relations avec les banques et nouveaux partenaires financiers - Développement de nouveaux outils pour optimiser les flux comptables et l'analyse - Accompagner de la direction générale pour le pilotage de l'activité - Relation avec l'Expert-Comptable pour l'arrêté comptable Vous bénéficiez d'une formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (Type Master Finance/ Comptabilité/ Audit, DSCG, école de commerce). Vous avez une expérience significative en direction financière au sein d'une structure type PME ou groupe de sociétés. Vous avez la maîtrise des outils de gestion, de reporting et de la comptabilité. Vous êtes un excellent communicant et votre leadership vous permet d'animer les orientations souhaités auprès des responsables opérationnels. Vous êtes un bon manager et vous souhaitez avoir le rôle de Business Partner, pour accompagner les gérants de l'entreprise dans la prise de décision. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Description du poste : Notre agence Adecco médical recrute un Kinésithérapeute (H/F) en contrat en CDI / CDD ou encore en libéral pour un DIEM situé sur le secteur du Jura (39). Vous contribué à la prévention, à la rééducation ou à la réadaptation des atteintes motrices ou physiques des personnes accompagnées en réalisant des soins masso-kinésithérapiques adaptés aux déficiences ou aux handicaps. Les horaires : Selon le temps de travail et les temps partiels sont regroupés sur des jours complets, selon le temps de travail retenu. Par exemple un mi-temps sur une base 35 heures est organisé sur 3 jours, mais cela est adaptable. Rémunération : Convention CCN51 + Laforcade + SEGUR + SESSAD + Ancienneté + prime décentralisée 3% Vos missions :***Evalue une situation et élabore un diagnostic kinésithérapique dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement * Organise les échanges avec la personnes concernant l'évolution de ses besoins dans le but de l'impliquer dans le projet personnalisé * Elaboration de réponses rééducatrices personnalisées * Accompagnement rééducation et suivi * Gestion médico-administrative * Education et prévention Les avantages : Carte restaurant "chargée" selon le temps de présence à la journée : Un ticket d'une valeur nominale de 6 euros, a une prise en charge de 3.6 euros par l'employeur. Chaque collaborateur bénéficie d'un PCP, d'un téléphone professionnel. Le professionnel intègre une équipe pluri-disciplinaire constituée de l'ensemble des métiers du paramédical dont APA, Educateurs, Psychologue, Neuropsychologue Des temps d'analyse clinique et d'analyse de pratique professionnelle sont programmés Des véhicules de service sont mis à disposition selon le planning du collaborateur, en privilégiant, en cas de tension sur les véhicules, les déplacements les plus longs. Ainsi, une assurance professionnelle sur le véhicule personnel du collaborateur est demandée. En cas d'utilisation de son propre véhicule dans la cadre professionnel, une indemnité kilométrique est versée. A chaque vacances scolaires : Févier, Pâques, Noël, l'établissement est fermé la 2è semaine (= congés trimestriels) Description du profil : Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute (H/F) Expérience auprès de personnes en situation de handicap Vous avez le sens de l'écoute ainsi qu'une bonne aisance relationnelle? Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques et possédez des capacités rédactionnelles? Vous êtes autonome, discret(e) et ouvert(e) d'esprit ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, postulez !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MENUISIER POSEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un MENUISIER POSEUR (H/F) pour l'un de ses clients. Vous travaillez sur les chantiers en binôme -Effectuer la pose des éléments (porte garage, fenpetres, volet roulant, pergola, portail...) -Contrôler l'étanchéité de l'ouvrage après l'avoir posé -Utiliser une machine et des outils électroportatifs (visseuse, perceuse, ponceuse...) Horaire: 7h30-12h 13h-17h 1 semaine Lundi-Vendredi / 1 sem Lundi-Jeudi Salaire à définir selon expérience PROFIL : Vous êtes débutant ou avez de l'expérience dans le domaine de la menuiserie. Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR PL avec CACES (H/F) Notre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients, leader mondial de la distribution de produits alimentaires pour les professionnels de la restauration, un conducteur poids lourds (H/F). En prenant ce poste, vous aurez la responsabilité de : - Assurer les tournées de livraison quotidiennes auprès de nos clients (restaurants, hôtels, collectivités) ; - Charger et décharger les marchandises en veillant au respect des normes de sécurité et d'hygiène ; - Assurer le contrôle et le suivi des bons de livraison et autres documents administratifs ; - Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement de votre véhicule ; - Respecter les itinéraires et garantir la ponctualité des livraisons tout en offrant un service client irréprochable. Rémunération selon expérience + Remplacement de l'agent de quai de nuit quand il est en congé. (caces) PROFIL : Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour. Ce poste comprends de la manutention régulière de charges lourdes. Travail du mardi au samedi. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR PL (H/F) Notre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche pour son client, acteur clé dans la distribution de boissons, un conducteur poids lourds (H/F). En prenant ce poste, vous aurez la responsabilité de : - Assurer la livraison quotidienne de boissons (bouteilles, fûts, etc.) chez la clientèle professionnelle de la société ; - Charger et décharger les palettes en respectant les normes de sécurité ; - Veiller à l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie ; - Respecter les itinéraires et les délais de livraison définis ; - Représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des clients ; - Maintenir à jour les documents de livraison et autres formalités administratives liées au transport. PROFIL : Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour. Ce poste comprends de la manutention régulière de charges lourdes. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients un plombier chauffagiste (H/F). POSTE : PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) Vos missions : -Assemblage, pose et raccordement d'appareils sanitaires ; -Pose de robinetteries ; -Pose de canalisations ; -Recherche de fuites ; -Dépannage et réparation ; -Dépannage sur chaudière murale gaz ; -Intervention en SAV en logements occupés ; -Vous avez le sens de service client et une aisance relationnelle. PROFIL : Idéalement titulaire d'un CAP/BEP spécialisé en plomberie sanitaire, vous êtes un professionnel qualifié et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience. Vous avez le sens du service client et une aisance relationnelle. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de domblans (39), franche comte, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieurEntretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien.
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Blois. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Horizon Job Horizon Job est un réseau d'Agences d'emploi implanté en Bourgogne Franche Comté. Retrouvez nos 6 Agences à Beaune, Dijon, Dole, Mâcon, Villefranche et Nuits-Saint Georges. Nous sommes certifiés "Agences Parcours TH" par Cap Emploi, l'Agefiph et AKTO ce qui signifie que nous avons dans chacune de nos Agences un Référent Expert Emploi & Handicap pour accompagner les Candidats qui ont une RQTH. Dans le cadre de sa démarche pour l'inclusion des Travailleurs en situation de handicap, Horizon Job étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Horizon Job à Dole Recherche pour un de ses clients un Grutier (H/F). Vos missions : Conduite de la grue Mission à pourvoir de suite Le Chantier est se situe à Mouchard Ce profil vous correspond, passez directement à l'agence au 32 Rue des Arènes à Dole Nous vous accueillons du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Votre profil : Sérieux, dynamique et motivé CACES R487 à jour Des connaissances en maçonnerie serait un plus
Description du poste : "Là où le chêne a du cœur et les carrières prennent racine !" Vous aimez le travail manuel et concret ? Vous souhaitez évoluer dans un univers authentique, au plus près de la matière et au sein d'une entreprise familiale qui a su grandir avec passion et savoir-faire ? Nous recherchons pour notre client, basé à Saint-Lothain, 2 Opérateurs pour l'atelier de Débits Bois H/F pour renforcer son équipe. Un Job solide comme un chêne, un savoir-faire centenaire, un cadre de travail en pleine nature voilà ce que nous propose notre client. La Mission :***Connaître les différentes qualités du Chêne ( débutants acceptés et Formation en interne)***Programmer et régler les machines numériques/ Changer et Positionner les outils/Suivre les protocoles de contrôle.***Effectuer le tri + contrôle qualité***Veiller au bon fonctionnement de l'outil***Respecter les consignes de sécurité***41 H/Semaine, Prime d'assiduité, prime de Transport***Formation en interne assurée Evolution possible sous 2 ans : Poste de chef d'atelier "Débits Bois" Description du profil : Profil recherché :***Une première expérience en scierie ou dans le secteur du bois est appréciée.***Vous êtes déjà à l'aise avec les machines de sciage et les techniques de transformation du bois, ou vous avez l'envie et la curiosité de vous former rapidement.***Fiable, appliqué(e) et impliqué(e), vous aimez le travail bien fait et savez collaborer efficacement au sein d'une équipe. Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace, c'est simple et rapide !***Postulez directement à cette annonce***Explorez toutes nos opportunités sur notre site***Venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Émile Monot, Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) ✨ Vivez l'expérience Sensace et faites passer votre talent à la vitesse supérieure !
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Barret. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Notre client, acteur spécialisé dans le secteur agricole, recherche un profil de Comptable (H/F) en intérim pour renforcer son équipe. Vous serez en charge de la gestion complète de la comptabilité et contribuerez au bon fonctionnement financier de l'entreprise. Vos missions : - Gestion de la comptabilité fournisseurs : saisie factures, gestion factures et frais généraux - Gestion de la comptabilité clients : suivi règlements, relances des impayés, résoudre les litiges, gestions des factures, réponses aux clients pour résoudre questions de facturation ou de paiement - Gestion de la comptabilité analytique : contrôle imputations analytiques et répartition des coûts - Gestion des opérations bancaires : remise de chèque, prélèvements, suivi des encaissements et décaissements, programmation des virements Poste à pouvoir dès que possible Secteur : Lons-le-Saunier Type de contrat : Intérim ,renouvelable sur plusieurs mois Base hebdomadaire : 39H Rémunération : 30 000 - 34 000 EUR annuel Votre profil : - Formation comptable minimum BAC +2 - Expérience exigée en comptabilité - Maîtrise du Pack Office (Excel, Word...) - Idéalement, connaissance du logiciel SAGE - Connaissances juridiques appréciées - Rigueur, autonomie et discrétion
RESPONSABILITÉS : • Assurer la production culinaire quotidienne, • Élaborer les menus en lien avec le chef gérant et les besoins nutritionnels des convives, • Organiser et planifier le travail de l'équipe de cuisine, • Superviser la réception et le contrôle des marchandises, • Garantir la traçabilité et le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), • Participer activement à la production en cas de besoin. PROFIL RECHERCHÉ : • Formation cuisine / restauration (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). • Expérience réussie en collectivité indispensable. • Capacité à encadrer, motiver et fédérer une petite équipe. • Organisation, autonomie et goût du travail bien fait sont vos maîtres mots. • Temps plein – horaires alternant
Notre client est un établissement médico-social offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Vous interviendrez au domicile des patients. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement prestigieux axé sur des sujets stimulants, des valeurs humaines fortes et une reconnaissance dans le secteur médical pour vous épanouir professionnellement.Quelle vocation nourrissez-vous à rejoindre notre établissement médico-social en tant que Psychomotricien(ne) ? Dans un environnement médico-social, vous serez responsable de soutenir le développement psychomoteur de jeunes présentant des handicaps moteurs. - Mener des évaluations psychomotrices personnalisées pour chaque jeune pris en charge - Élaborer et mettre en œuvre des programmes thérapeutiques adaptés aux besoins individuels - Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer une approche holistique - Intervenir à domicile ou sur les lieux de vie afin de garantir une continuité de soins optimale - Participer activement aux réunions de suivi pour adapter les interventions en fonction des progrès observés Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD, à terme Contrat à Durée Indéterminé possible - Durée: 1 an renouvelable - Salaire: 2200 euros/mois, varie selon les expériences - Véhicule de fonction - Fermeture à chaque vacances (toussaint, noël, février, paques) + 4 semaines l'été
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.
Notre client est un établissement médico-social offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Vous interviendrez directement sur le lieu d'habitation des patients. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme membre de notre établissement, vous relèverez des défis excitants, soutenu(e) par des valeurs humaines fortes et la stabilité d'une structure reconnue et bien établie dans le secteur médical.Comment souhaiteriez-vous contribuer en tant qu'Orthophoniste (F/H) au sein d'un établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous interviendrez auprès de jeunes en situation de handicap moteur, en collaboration avec une équipe interdisciplinaire. - Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation adaptés aux besoins individuels de chaque jeune. - Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire pour coordonner les interventions et optimiser le suivi des jeunes. - Effectuer des interventions à domicile et sur les lieux de vie des jeunes afin de favoriser leur autonomie et leur inclusion. - Participer à des réunions de concertation et contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement. - Réaliser des suivis thérapeutiques réguliers et adapter les méthodes de rééducation en fonction des progrès observés et des évaluations effectuées. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDD - Durée: Remplacement congé maternité du mopis de février à la fin du mois de mai. Prolongation possible - Salaire: 2500 euros/mois, varie selon votre expérience - Mise à disposition d'une véhicule de fonction En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur de production (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de nos clients dans l'agro alimentaire. Vos missions, si vous l'acceptez : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine -Effectuer des opérations de production -En contrôler la qualité Horaire en 2*8 Prime + Ticket restau PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un électromécanicien Vos missions: - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques - Diagnostic des pannes et interventions pour assurer le bon fonctionnement des machines - Participation à l'installation et à la mise en service des nouveaux équipements - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité en vigueur - Collaboration avec les équipes de production pour garantir la continuité de l'activité Description du profil : Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel en électromécanique - Connaissances en maintenance préventive et curative - Capacité à diagnostiquer les pannes et à intervenir rapidement - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité - Esprit d'équipe et bonne communication
Description : GSF ORION NORD RECRUTE !! Notre établissement de Besançon recherche un AGENT DE PROPRETE H/F EN CDD À VEVY (39570) LANGUE : Français (Ecrit / Compréhension / Expression) RÉMUNÉRATION : 12.43 € brut de l’heure FORMATION / EXPÉRIENCE : dans le domaine de la propreté agroalimentaire appréciée DURÉE DE TRAVAIL ET PROGRAMMATION : CDD de remplacement à partir du 03/11/2025 Du lundi au vendredi : 12H-14H ET 18H-21H 25H/ SEMAINE MISSIONS : · Effectuer, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité, le nettoyage et la désinfection en milieu sec dans une zone de production. . Appliquer les règles de sécurité. · Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits. · Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main. · Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations. · Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Profil recherché : CE QUE NOUS PROPOSONS : Parcours de formation et d’intégration complet Participation au Transport Politique QVT au sein de notre filiale (GSF ORION NORD) Possibilité d’évolution COMPÉTENCES DEMANDÉES : Ponctualité, Réactivité, Travail en équipe Rigueur et organisation PROCESSUS DE CANDIDATURE ? Rapide avec CV. Réponse à toutes les candidatures.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La Maison Relais de LONS LE SAUNIER est une structure d'hébergement semi collective de 30 places. Il convient d'intervenir auprès des résidents dans le cadre de la structure et dans le respect du projet de service, de la politique fixée par le Conseil d'Administration sous l'autorité du Directeur général et de la Cheffe de Service du service Logements accompagnés. Dans le cadre de ses fonction le maitre / maitresse de maison veillera à : Travailler en collaboration avec les membres d'une équipe pluriprofessionnelle. -Assurer l'accueil des résidents au sein de la structure. -Garantir un cadre de vie agréable et sécurisant pour les résidents. -S'assurer de l'hygiène et de la sécurité des locaux. -Favoriser le bien-être physique et psychique des résidents accueillis, accompagnés et encourager le lien social. -Animer des temps socio-éducatifs pour soutenir la dynamique du collectif. -S'assurer de la participation de chacun à la vie collective. -Réguler le collectif et gérer les éventuels conflits (réunion vie sociale, réunion de pavillon.). -Participer en lien avec les partenaires aux suivis individuels des résidents. -Prendre en charge et vérifier les conditions matérielles de la vie quotidienne des résidents (courses, achats .). -Seconder les résidents dans les actes simples du quotidien. -Assurer un accompagnement plus individualisé vers les soins si nécessaire (prise de rdv, rappel de rdv et accompagnement aux rdv). -Prévenir et repérer toutes situations de mal être, d'isolement, de changements significatifs de comportements. d'un résident afin d'éviter toute mise en danger pour sa santé, sa sécurité et pour l'ensemble de la structure. -Faire respecter le règlement intérieur de la structure.
Le Collège Saint Exupéry recherche un assistant d'éducation H/F pour sa classe Relais Contexte du poste: La classe relais accueille des élèves de collège en voie de décrochage scolaire, afin de favoriser leur remobilisation, leur resocialisation et leur retour vers une scolarité ordinaire. L'assistant(e) d'éducation participe activement à l'accompagnement éducatif et social des élèves, en collaboration avec l'équipe enseignante, éducative et les partenaires extérieurs (Éducation nationale, PJJ, associations.). Missions principales: Assurer la présence éducative auprès des élèves pendant les temps de classe et d'activités. Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique et éducatif de la classe relais. Accompagner individuellement les élèves dans leur parcours de remobilisation (comportement, assiduité, confiance en soi, projets d'orientation). Encadrer et animer des ateliers éducatifs, culturels ou citoyens. Aider à la gestion quotidienne du groupe (ponctualité, respect du cadre, règles de vie). Participer aux réunions d'équipe et à la coordination avec les partenaires. Contribuer au suivi administratif et à la rédaction d'observations ou de bilans. Profil recherché Titulaire du baccalauréat minimum (ou équivalent). Intérêt marqué pour le public adolescent en difficulté scolaire ou sociale. Bonne capacité d'écoute, de dialogue et de médiation. Sens des responsabilités, de la discrétion et du travail en équipe. Expérience dans l'accompagnement éducatif, la médiation ou l'animation (souhaitée).
À LA RECHERCHE D'UN NOUVEAU TALENT POUR COMPLÉTER SON ÉQUIPE ! Adecco Lons-le-Saunier recrute CONSEILLER COMMERCIAL AUTOMOBILE (H/F) ! Spécialiste de la commercialisation de véhicules neufs de la marque SUZUKI ou d'occasion et réparation toutes marques. Vous souhaitez poursuivre votre carrière professionnelle sur un poste riche en interactions dans lequel vous êtes autonome avec un challenge constant et au sein d'un établissement dynamique, innovant et à l'écoute de son personnel ? Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous vous verrez confier les missions commerciales suivantes : - Assurer la représentation commerciale et la vente des véhicules, - Effectuer toutes actions de prospection, de présentation, de promotion et de démonstration des produits commercialisés par la Société, - Aider la clientèle à définir ses besoins dans la gamme de produits proposés, - Participer aux réunions et aux manifestations commerciales avec la clientèle, - Etablir des comptes rendus d'activité commerciale, - Développer et pérenniser le fichier des clients et prospects, - Suivi administratif des ventes de véhicules en collaboration avec les secrétaires commerciales et le service comptable de la Société, - Assurer le suivi des contrats conclus entre la commande et la livraison des véhicules, - Effectuer les enquêtes et les études de marché nécessaires à l'activité de vente. En relation avec les clients, les services internes, nous vous proposons un défi motivant sur un poste polyvalent. - En lien direct avec les secrétaires commerciales du Groupe, vous êtes le garant des démarches commerciales envers nos clients et vous participez à la dynamique d'une entreprise en pleine croissance. Votre profil ? Vos atouts ? - Vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e), méthodique, - Vous avez un excellent relationnel, - De formation commerciale, Bac professionnel en vente ou CQP de Vendeur, vous maîtrisez les techniques de négociation et de ventes, - Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur automobile et vous avez envie d'un nouveau challenge, - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez une appétence prononcée pour la vente. Pourquoi travailler chez nous ? - Poste à pouvoir en CDI dès que possible, - Horaire de journée, - Conditions de travail agréables, - Salaire fixe à convenir en fonction du profil et de l'expérience proposée, - Commissions sur ventes, - Mutuelle et prévoyance d'entreprise, - - Vous êtes sensible aux valeurs humaines déployées par notre groupe. Et surtout une ambiance de travail agréable au sein d'une organisation engagée vers l'avenir !
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez individuellement et collectivement, un retour accéléré à l'emploi grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques. Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité à l'aide d'un accompagnement collectif et personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. - Avec bienveillance et professionnalisme, vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac +4 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. - Vous maîtrisez le dispositif CSP - Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Entreprise La force de la Mutualité Sociale Agricole (MSA), second régime de sécurité sociale en France, est d'être le guichet unique pour l'ensemble de la protection sociale des salariés agricoles et des non-salariés agricoles ainsi que leurs familles. Elle les accompagne à chaque étape de leur parcours de vie et est leur interlocutrice privilégiée pour toutes les questions concernant la santé, la famille, la retraite, les cotisations et bien plus encore. En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels. En outre, la MSA propose, dans le prolongement de son cœur de métier, une offre de services sur les territoires - non exclusivement réservée à des publics agricoles - qui participe à l'attractivité du milieu rural et au maintien du lien social. La MSA Franche-Comté compte 235 collaborateurs répartis sur 3 sites : Besançon, Lons le Saunier et Vesoul. La MSA Franche-Comté met en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, de la conciliation entre vie personnelle et professionnelle, de la formation, du management et du développement durable. Les qualités humaines et le sens du service public revêtent une importance de premier ordre dans notre organisme vis à vis de nos adhérents, du monde agricole et de ses partenaires. Par ailleurs, la Franche-Comté est une région accueillante où la qualité du cadre de vie est reconnue nationalement. Poste Placé(e) sous l'autorité du responsable de service, le candidat retenu aura les missions suivantes : * Assistance téléphonique des entreprises, des adhérents ou des tiers rencontrant des difficultés techniques dans l'accès et l'utilisation des services internet de la MSA * Réponse téléphonique aux questions générales relatives à la législation posées à l'occasion de l'utilisation d'un télé-service * Réalisation de campagnes de communication par téléphone : promotion des télé-services, de la webitique, de la dématérialisation de façon générale. Profil Compétences attendues: * Sens des relations et du contact * Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse * Bonne qualité d'expression orale Savoir-Faire relationnel : * Esprit d'équipe * Discrétion * Votre formation : * Expérience en relation client * Expérience téléconseiller ou poste accueil téléphonique/physique Serait un + : Connaissance du monde de la protection sociale Rémunération à partir de : 25 749€ annuels bruts sur 13 mois La MSA vous propose des avantages annexes : * Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l'entreprise) * Compte épargne temps * Plan épargne retraite * Prime d'intéressement * Mutuelle, prévoyance * Plan de formation, programme d'intégration avec le collectif de travail * Télétravail après montée en autonomie * CSE avec œuvres sociales et culturelles * Complément familial pour les enfants à charge de moins de 28 ans* * Selon différentes conditions Comment postuler ? Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV d'ici le 7 Novembre 2025 Les entretiens auront lieu le 13 Novembre 2025 A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
La MSA Franche-Comté, 2e régime de sécurité sociale en France, assure la protection sociale agricole. Avec 220 collaborateurs sur 3 sites, elle étend ses services au-delà de l'agriculture, contribuant à l'attractivité rurale. En tant qu'employeur responsable, elle favorise le bien-être au travail, la conciliation vie pro-personnelle, la formation, le management et le développement durable.
Missions principales : Rattaché(e) au responsable de recouvrement judiciaire vous serez en charge de la gestion et du suivi des dossiers contentieux en lien avec les différentes parties prenantes : Gestion d'un portefeuille client ; Gestion administrative des dossiers et suivi des engagements pris ; Mise en place des procédures judiciaires, vérification des actes et suivi de leur signification ; Prise de contact avec les débiteurs (téléphone, mail, rendez-vous étude) et négociation afin de trouver une solution pour le règlement de leur dette Compétences requises : Capacité d'analyse et d'écoute Aisance orale et relationnelle Sens du contact, sens de la négociation et goût pour les défis Ecoute active de son interlocuteur et dynamisme Esprit d'équipe Aisance téléphonique Savoir-être : Capacité à gérer des situations stressantes et parfois conflictuelles avec diplomatie. Si vous êtes issue d'un cursus juridique et que vous souhaitez démarrer un nouveau challenge, n'hésitez pas !
L'Assistant-e Maternel-le agréé-e assure l'accueil au quotidien de 1 à 3 enfants âgés de 2 mois à 3 ans (voire plus) à son domicile, situé à Lons-le-Saunier, en lien avec l'agrément délivré par le Conseil Départemental, et accompagne les familles dans leur parentalité. Le logement d'accueil se situe sur Lons-le-Saunier ou sur une commune d'ECLA. En rejoignant l'équipe dynamique de la Crèche Familiale, vous rejoignez un suivi professionnalisant, formations, journées pédagogiques et ateliers hebdomadaires, portent votre expérience et valorise votre métier. Missions, cadre et contexte du poste: Sous l'autorité de la Directrice de la crèche Familiale et de l'Éducatrice de Jeunes Enfants, vous serez chargé-e des missions suivantes : 1 - Accueillir à votre domicile situé à Lons-le-Saunier, de 1 à 4 enfants âgés de 2 mois à 3 ans, en lien avec l'agrément délivré par la P.M.I Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de sécurité aux enfants accueillis Créer un lieu de vie pour optimiser le développement de l'enfant et où il se sent écouté Accueillir l'enfant dans le respect de son cadre familial, de son histoire, sans porter de jugement dans le respect du secret professionnel Confectionner les repas dans le respect des consignes du service 2 - Respecter le projet pédagogique et éducatif Encourager l'enfant dans ses acquisitions et veiller à son bon développement affectif et psycho-moteur, selon le projet pédagogique Contribuer à l'éveil, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant Favoriser sa socialisation, son autonomie Participer aux ateliers d'éveil, hebdomadaires et obligatoires, proposés par l'EJE 3 - Établir des relations de confiance avec les familles Planifier les adaptations pour expliquer le fonctionnement de l'Assistant-e Maternel-le en lien avec le projet pédagogique, être à l'écoute et rassurer les familles Accompagner les familles, les soutenir dans leur rôle éducatif, les conforter dans leur rôle de parents Transmettre le déroulement de la journée aux parents lors du départ de l'enfant (sommeil, alimentation, jeux.) 4 - Travailler avec le service de la Crèche Familiale Transmettre toutes les informations à l'équipe d'encadrement Accepter et se rendre disponible lors des visites impromptues des responsables de la structure Accueillir les enfants de collègues (Assistant-te. Maternel-le de la Crèche Familiale) en cas de « replacement », lors de congés, absences et urgences Se placer dans un travail d'équipe Participer aux réflexions pédagogiques de la Crèche Familiale Participer aux journées de formation PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE De formation en petite enfance, et dans le cadre de la formation des 120h de l'agrément délivré par le Conseil Départemental, vous accéder au grade d'Agent social pour pratiquer le métier d'Assistante Maternelle APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES SAVOIR SAVOIR-FAIRE SAVOIR-ETRE - Être titulaire de l'agrément du Conseil Départemental du Jura et avoir suivi les 80 premières heures de formation obligatoires avant l'accueil d'un premier enfant - Connaître les besoins spécifiques de l'enfant - Maîtriser les règles d'hygiène, les notions d'alimentation - Connaître le fonctionnement de la structure, de la collectivité territoriale, les droits et devoirs de l'agent - Veiller à l'hygiène générale du domicile - Organiser sa journée - S'adapter à des situations imprévues - Avoir le sens des responsabilités - Observer les enfants, adapter ses actions en fonction de leurs besoins, leurs réactions, leurs évolutions et acquisitions - Savoir s'évaluer, analyser ses actions et leurs effets - Accepter de se former, d'améliorer ses connaissances - Garder des relations professionnelles avec les parents - Avoir des capacités relationnelles (être à l'écoute des enfants/familles) - Être diplomate - Être organisée, méthodique - Posséder un esprit d'initiative
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans le domaine agroalimentaire, un magasinier (F/H)Assurer les opérations de chargement/déchargement des marchandises Assurer les opérations d'approvisionnement dans les ateliers Réceptionner les produits, organiser le rangement et suivre les stocks sur Excel Participer à l'optimisation du fonctionnement et de l'organisation de l'atelier Ce poste implique des opérations de manutention et du port de charge. Mais, également de nombreux déplacements dans l'usine.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : 🚚 Prenez le volant de votre carrière ! Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans le transport et la logistique alimentaire, un(e) Chauffeur(se)-Livreur(se) pour rejoindre son équipe et participer à des missions variées et essentielles. Vos missions : • Réaliser vos tournées de livraison • Charger, décharger et contrôler la conformité des produits livrés. • Veiller au respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et de la chaîne du froid. PROFIL RECHERCHÉ : Et si c'était vous ? • Vous justifiez d'une première expérience en livraison et êtes titulaire du permis C ainsi que de la FIMO à jour. • Motivé(e) et prêt(e) à vous investir sur le long terme dans un environnement stable et dynamique. • Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le), vous avez un excellent sens du relationnel et aimez le contact avec les clients. 🚀 Envie de booster votre carrière ? Rejoignez l'aventure Sensace en toute simplicité ! • Postulez dès maintenant à cette annonce et démarrez votre nouveau challenge • Venez nous rencontrer à l'agence, 6 Rue Emile Monot à Lons-le-Saunier, au cœur de la ville, pour échanger directement avec notre équipe Avec Sensace, votre avenir professionnel prend de la vitesse !
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Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : En tant que Chargé(e) de projets Electricité, vos principales missions seront les suivantes : En tant que Chargé(e) de projet, vous jouerez un rôle stratégique dans la maîtrise d'œuvre déléguée (MOED). Véritable chef d'orchestre, vous assurerez le succès technique, financier et organisationnel de vos projets. Vos responsabilités incluent : Analyse et validation des plans techniques et des dossiers d'études. Supervision des travaux, en veillant au respect rigoureux des délais et des normes techniques. Coordination des autorisations administratives et gestion des relations avec les partenaires (clients, acteurs locaux, prestataires). Suivi financier et technique des chantiers, incluant la gestion des commandes, des approvisionnements et des visites sur site. Amélioration continue : contribution active à l'optimisation des processus techniques et opérationnels. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, pragmatique et prête à relever des défis techniques et organisationnels. Vos qualifications : Diplôme requis : BAC+2 en électrotechnique ou équivalent. Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement en lien avec un gestionnaire de réseau électrique. Compétences techniques souhaitées : Bonne connaissance des normes électriques, notamment NFC 14-100, et des raccordements (colonnes montantes, bornes IRVE). Habilitations H0V/B2V et AIPR (un plus). Connaissance des outils techniques tels qu'AutoCAD ou Caneco (atout supplémentaire). Vos qualités personnelles : Organisation et rigueur, avec un sens aigu des priorités. Excellentes compétences relationnelles, à l'aise pour collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes variées. Engagement et proactivité pour anticiper les besoins et surmonter les obstacles. Formation : En intégrant notre Groupe, vous bénéficiez d'une formation complète avec différents modules : Réglementation ; Technique ; Sécurité ; Pilotage d'affaires ; Autres (interne auprès des équipes) ;
LTd
Descriptif du poste : Assistant(e) de Direction Affaires Générales Type de contrat : Titulaire, stagiaire ou CDI Temps de travail : 100 % 37h30 hebdomadaires (repos fixes) Localisation : Lons-le-Saunier Affectation : Direction Groupement Hospitalier de Territoire Missions principales Rattaché(e) à la Directrice adjointe chargée des Affaires Générales, vous assurez le secrétariat, la coordination administrative et le suivi de dossiers transversaux, en lien étroit avec la Responsable des affaires juridiques.Vous êtes un relais essentiel dans la gestion quotidienne des activités de la direction et dans la préparation des instances du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT). Vos principales missions : Assurer le secrétariat et l'assistance administrative de la direction : accueil, gestion des appels, agendas, réunions et courriers. Préparer, mettre en forme et diffuser les documents officiels (comptes rendus, notes de service, courriers, rapports). Organiser les instances du GHT (convocations, ordres du jour, comptes rendus). Participer à l'élaboration, au suivi et à la mise à jour des conventions, contrats et documents juridiques. Contribuer à l'instruction de dossiers administratifs ou juridiques, enquêtes et appels à projets. Assurer la gestion et la traçabilité du courrier, du classement et de l'archivage. Participer à la gestion des plaintes, réclamations ou sollicitations des usagers et de leurs proches. Garantir la continuité du service en cas d'absence de la secrétaire de la direction générale. Un poste pour les profils avec une appétence juridique Ce poste vous permettra d'exercer des missions variées tout en développant une sensibilité au droit public, hospitalier et contractuel.Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable juridique, ce qui constituera une réelle opportunité pour renforcer vos connaissances dans le domaine du droit administratif et des relations institutionnelles. Profil recherché : Compétences requises Savoir-faire : Excellente maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Rigueur, sens de l'organisation et priorisation des activités. Qualités rédactionnelles et de synthèse. Gestion efficace de l'information et de la communication écrite et orale. Savoir-être : Discrétion, fiabilité et sens du service public. Aisance relationnelle et capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés. Esprit d'équipe, autonomie et disponibilité. Relations professionnelles Hiérarchiques : Directeur, Directrice adjointe chargée des affaires générales. Fonctionnelles : Responsable des affaires générales et juridiques. Interlocuteurs externes : Tutelles, collectivités territoriales, usagers, partenaires institutionnels. Interlocuteurs internes : Cadres, équipes médicales, paramédicales, administratives et techniques. Des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires sur les différents sites du Groupement Hospitalier de Territoire. Conditions de travail Temps plein (37h30 hebdomadaires) Repos fixes Poste basé à Lons-le-Saunier Possibilité d'évolution selon les besoins du service et les compétences développées. Postulez sur le site carrière : https: //hopitaux-jura.softy.pro/offre/182070?idt=159 Contrat : CDI
Description du poste : Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute un Assistant ADV / Commercial sédentaire (H/F) en CDI sur Orgelet. Notre client est spécialisé dans la conception d'assemblage électronique. VOTRE MISSION Rattaché au Directeur de site, vos missions sont les suivantes :***Création des articles et gestion des bases de prix dans le CRM ; * Revue de contrat + traitement des commandes ; * Saisie des commandes dans le CRM ; * Traitement et analyse du prévisionnel client ; * Gestion des commandes vers les usines Thaïlande et Inde * Envoi des AR de commande + suivi du carnet de commande * Information du client et réponse aux différentes questions sur la gestion administrative des commandes * Gestion et optimisation des stocks produits finis Description du profil : VOTRE PROFIL***Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un service client ou en ADV dans un secteur industriel. * Vous aimez le travail en équipe, vous êtes positif et avez de l'ambition. * Vous êtes bilingue anglais obligatoirement. NOUS VOUS PROPOSONS :***Un CDI ; * Une prise de poste dès que possible ; * Un salaire en fonction de vos années d'expérience ; * 35 ou 39H Hebdo ; * 13ème mois ; * 7€30 de ticket restaurant/jour ; * Mutuelle familiale ; * Intéressement et prévoyance ; * Prime carburant Vous souhaitez vous investir sur du long terme, alors n'hésitez plus et postulez en ligne ou contactez votre agence Adecco de Lons-le-Saunier !
Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans le domaine agroalimentaire, un magasinier (F/H)Assurer les opérations de chargement/déchargement des marchandises Assurer les opérations d'approvisionnement dans les ateliers Réceptionner les produits, organiser le rangement et suivre les stocks sur Excel Participer à l'optimisation du fonctionnement et de l'organisation de l'atelier Ce poste implique des opérations de manutention et du port de charge. Mais, également de nombreux déplacements dans l'usine. Vous avez une première expérience similaire. Vous êtes une personne dynamique, motivée et rigoureuse et qui recherche pour du long terme. Vous êtes à l'aise avec les activités manuelles et le numérique. Les horaires : 2x7 (6h-13h20 / 11h-18h20) La possession des CACES R et 3 est obligatoire
Description : 🏛 ASSISTANT(E) DE DIRECTION – AFFAIRES GÉNÉRALES TYPE DE CONTRAT : Titulaire, stagiaire ou CDI TEMPS DE TRAVAIL : 100 % – 37h30 hebdomadaires (repos fixes) LOCALISATION : Lons-le-Saunier AFFECTATION : Direction – Groupement Hospitalier de Territoire 🎯 MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) à la DIRECTRICE ADJOINTE CHARGÉE DES AFFAIRES GÉNÉRALES, vous assurez le secrétariat, la coordination administrative et le suivi de dossiers transversaux, en lien étroit avec la RESPONSABLE DES AFFAIRES JURIDIQUES. Vous êtes un relais essentiel dans la gestion quotidienne des activités de la direction et dans la préparation des instances du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT). Vos principales missions : * Assurer le secrétariat et l’assistance administrative de la direction : accueil, gestion des appels, agendas, réunions et courriers. * Préparer, mettre en forme et diffuser les documents officiels (comptes rendus, notes de service, courriers, rapports). * Organiser les instances du GHT (convocations, ordres du jour, comptes rendus). * Participer à l’élaboration, au suivi et à la mise à jour des CONVENTIONS, CONTRATS ET DOCUMENTS JURIDIQUES. * Contribuer à l’instruction de dossiers administratifs ou juridiques, enquêtes et appels à projets. * Assurer la gestion et la traçabilité du courrier, du classement et de l’archivage. * Participer à la gestion des plaintes, réclamations ou sollicitations des usagers et de leurs proches. * Garantir la continuité du service en cas d’absence de la secrétaire de la direction générale. ⚖ UN POSTE POUR LES PROFILS AVEC UNE APPÉTENCE JURIDIQUE Ce poste vous permettra d’exercer des missions variées tout en développant une SENSIBILITÉ AU DROIT PUBLIC, HOSPITALIER ET CONTRACTUEL. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la RESPONSABLE JURIDIQUE, ce qui constituera une réelle opportunité pour renforcer vos connaissances dans le domaine du droit administratif et des relations institutionnelles. Profil recherché : 💡 COMPÉTENCES REQUISES SAVOIR-FAIRE : * Excellente maîtrise des outils bureautiques et informatiques. * Rigueur, sens de l’organisation et priorisation des activités. * Qualités rédactionnelles et de synthèse. * Gestion efficace de l’information et de la communication écrite et orale. SAVOIR-ÊTRE : * Discrétion, fiabilité et sens du service public. * Aisance relationnelle et capacité d’adaptation à des interlocuteurs variés. * Esprit d’équipe, autonomie et disponibilité. 🤝 RELATIONS PROFESSIONNELLES * HIÉRARCHIQUES : Directeur, Directrice adjointe chargée des affaires générales. * FONCTIONNELLES : Responsable des affaires générales et juridiques. * INTERLOCUTEURS EXTERNES : Tutelles, collectivités territoriales, usagers, partenaires institutionnels. * INTERLOCUTEURS INTERNES : Cadres, équipes médicales, paramédicales, administratives et techniques. Des DÉPLACEMENTS PONCTUELS peuvent être nécessaires sur les différents sites du Groupement Hospitalier de Territoire. 📅 CONDITIONS DE TRAVAIL * Temps plein (37h30 hebdomadaires) * Repos fixes * Poste basé à LONS-LE-SAUNIER * Possibilité d’évolution selon les besoins du service et les compétences développées.
Vous souhaitez vous investir dans une équipe engagée et évoluer dans le secteur de la restauration ? Notre client recrute un Commis de Cuisine (H/F/D) afin de renforcer sa brigade et d'apporter un soutien essentiel à la préparation des plats. Vous jouerez un rôle important dans la préparation des ingrédients, la réalisation des recettes et le respect des règles d'hygiène. Vous contribuerez à la bonne organisation de la cuisine et à la qualité du service proposé à la clientèle. Vos missions seront : - Préparer et nettoyer les ingrédients pour la mise en place - Aider à l'élaboration et au dressage des plats sous la supervision du chef de cuisine - Respecter les consignes et procédures en cuisine - Participer au rangement et à l'entretien du matériel et des locaux - Appliquer scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficaceSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Garde d'Enfants à Domicile pour intégrer notre équipe dynamique à Lons le Saunier. Vous aurez la responsabilité de prendre soin d'un enfant de 7 ans dans son environnement familial, en respectant les besoins et consignes des parents. Vous serez également en charge de l'entretien du domicile de deux de nos clients dans le respect de leurs exigences. Horaires : Garde d'enfant : Lundi, mardi et jeudi : 16h30 à 18h30 Mercredi : 16h30 à 18h30 ( dans quelques semaines de 14h30 à 18h30 Vacances scolaires : mêmes horaires Quelques gardes de nuit ponctuelles pourront être demandées (16h30 à 8h30) Ménage : - 4h00 par semaine Responsabilités : - Superviser et assurer la sécurité des enfants - Préparer et donner les repas - Aider aux devoirs et activités éducatives (suivant les missions) - Accompagner les enfants lors de sorties - Maintenir l'ordre et la propreté du domicile Qualifications : - Expérience préalable en garde d'enfants - Diplôme en petite enfance est un plus - Sens des responsabilités et bienveillance - Fiable, ponctuel(le), et digne de confiance - Vous devrez accompagner les enfants, donc Permis B obligatoire Avantages : - Prime semestrielle - Participation aux frais de transport (transports en commun ou véhicule personnel à hauteur de 0.35cts/km pour les trajets inter-prestations) - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant (si mission matin et après midi) Toutes nos offres sont ici : https://careers.werecruit.io/fr/top-famille
Top Famille est une entreprise familiale en Bourgogne Franche-Comté spécialisée dans la garde d'enfants de plus de 3 ans et les prestations ménagères. Avec une approche personnalisée, elle choisit des intervenant(e)s formé(e)s pour le bien-être des enfants. Les services de ménage sont adaptés à chaque foyer. La satisfaction client est cruciale, soutenue par un suivi qualitatif. Les valeurs clés sont la confiance et la proximité, pour une relation durabl...
RESPONSABILITÉS : Envie de rejoindre une entreprise qui façonne le confort ? SENSACE Lons-le-Saunier recherche pour son client spécialiste reconnu dans la fabrication de sièges, son/sa futur(e) agent(e) de montage. 🎯 Votre rôle au quotidien : • Vous participez à l' assemblage et au montage des différents éléments des sièges (structures, accoudoirs, dossiers, etc.). • Vous veillez à la qualité et à la solidité des produits finis avant leur expédition. • Vous travaillez en équipe dans un environnement dynamique et convivial. • Vous respectez les consignes de sécurité et les procédures de production. Horaires de journée. PROFIL RECHERCHÉ : 🎯 Et si vous étiez la personne que nous attendons ? Vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire, ou dans les domaines de la menuiserie, de la tapisserie ou de la couture, des savoir-faire précieux pour ce poste ! Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre engagement dans chacune de vos missions. Doté(e) d'un vrai esprit d'équipe, vous aimez travailler dans un environnement dynamique, collaboratif et motivant, où chaque geste contribue à la qualité du produit final. Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace, c'est simple et rapide ! • Postulez directement à cette annonce • Explorez toutes nos opportunités sur notre site • Venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Émile Monot, Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) ✨ Vivez l'expérience Sensace et faites passer votre talent à la vitesse supérieure !
Description du poste : Vous souhaitez vous investir dans une équipe engagée et évoluer dans le secteur de la restauration ? Notre client recrute un Commis de Cuisine (H/F/D) afin de renforcer sa brigade et d'apporter un soutien essentiel à la préparation des plats. Vous jouerez un rôle important dans la préparation des ingrédients, la réalisation des recettes et le respect des règles d'hygiène. Vous contribuerez à la bonne organisation de la cuisine et à la qualité du service proposé à la clientèle. Vos missions seront : - Préparer et nettoyer les ingrédients pour la mise en place - Aider à l'élaboration et au dressage des plats sous la supervision du chef de cuisine - Respecter les consignes et procédures en cuisine - Participer au rangement et à l'entretien du matériel et des locaux - Appliquer scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous disposez d'une première expérience en cuisine ou êtes détenteur d'un diplôme dans le domaine. Vous démontrez un réel intérêt pour les métiers de la restauration et souhaitez approfondir vos connaissances sur le terrain. Dynamisme, motivation et implication sont essentiels pour réussir sur ce poste. Votre profil nous intéresse : - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler rapidement et efficacement - Esprit d'équipe et volonté d'apprendre - Bonne gestion du stress en période de forte activité - Respect des consignes et des règles d'hygiène - Bonne communication avec la brigade Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Rejoindre le cabinet comptable de notre client, c'est intégrer une équipe à taille humaine où professionnalisme rime avec proximité et bienveillance. La confiance, la rigueur et la qualité de la relation sont au cœur de leurs valeurs.Véritable bras droit de la Direction, vous assurez la coordination administrative, le suivi de gestion et le lien avec les clients. Vous jouez un rôle clé dans la fluidité de l'organisation interne et dans l'accompagnement des collaborateurs.Vos missions- Suivi de la gestion administrative quotidienne (courrier, accueil, fournisseurs, services généraux) - Piloter la facturation, le suivi des encaissements et la relance clients - Assurer la transmission et le suivi des éléments RH (présences, congés, intégration des nouveaux arrivants, formations) - Contribuer au suivi comptable et financier (point de trésorerie, suivi des indicateurs, préparation des écritures) - Soutenir la Direction dans ses activités quotidiennes et stratégiques - Coordonner la communication interne et externe (newsletter, information .) Pourquoi nous rejoindre ?- Un environnement de travail humain et collaboratif - Une équipe engagée et attentive à l'équilibre professionnel/personnel - Un poste stratégique et polyvalent, avec une grande autonomie - Une rémunération à la hauteur de vos compétences ( à titre indicatif K€ brut/an) Soyez force de proposition, croyez en vous. Poste basstrong>Lons-le-Saunier (39) - CDI - Temps plein
Description du poste : Nous recherchons actuellement un Responsable Social (H/F) en CDI au sein du Service Social d'un cabinet d'expertise comptable à l'ambiance agréable situé à Lons-le-Saunier (39). Sous la responsabilité directe de l'expert-comptable vous interviendrez auprès d'une clientèle de sociétés de tailles diverses et issues de secteurs variés et intéressants : Industrie, Service, Commerce, Artistique... Vous assurerez des missions d'accompagnement et de conseil. Vos missions principales seront : Le pilotage et le développement du pôle d'expertise sociale via : - Les indicateurs d'activité de son pôle (tableaux de bord, ...) avec travail de reporting auprès de la Direction - La supervision de la facturation, le contrôle de la saisie des temps et mise en place d'actions correctives - Développement de l'offre de services (notamment les missions RH) en fonction de la demande des clients. - La conception et l'optimisation des outils et méthodes de travail ainsi que du fonctionnement du pôle. Management d'équipe : - L'évaluation des collaborateurs, - Les entretiens d'évaluation annuelle avec perspectives d'amélioration, - La formalisation besoins de formation et des plans de développement individuel - Une mise à jour permanente en matière de veille sociale sur les sujets d'actualités avec diffusion et formations des collaborateurs. - L'organisation et l'animation des réunions de pôle : transmet les informations, communique sur les indicateurs d'activité du pôle et mobilise les collaborateurs autour d'objectifs communs, favorise l'échange de bonnes pratiques. - Supervision technique et conseil en expertise sociale : - Fonction d'expert technique interne et externe sur les problématiques complexes ou pointues - Gestion et planification des missions d'expertise sociale - Supervision technique et de l'ensemble des missions du pôle d'expertise sociale réalisées par les collaborateurs - Rôle d'assistance et de conseil aux clients en matière sociale, les accompagne dans les démarches complexes et dans la définition d'actions à mettre en oeuvre, - Rédaction des notes sur l'actualité sociale à destination des clients. Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet.
Description du poste : Prenez le volant de votre carrière ! Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans le transport et la logistique alimentaire, un(e) Chauffeur(se)-Livreur(se) pour rejoindre son équipe et participer à des missions variées et essentielles. Vos missions :***Réaliser vos tournées de livraison***Charger, décharger et contrôler la conformité des produits livrés.***Veiller au respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et de la chaîne du froid. Description du profil : Et si c'était vous ?***Vous justifiez d'une première expérience en livraison et êtes titulaire du permis C ainsi que de la FIMO à jour.***Motivé(e) et prêt(e) à vous investir sur le long terme dans un environnement stable et dynamique.***Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le), vous avez un excellent sens du relationnel et aimez le contact avec les clients. Envie de booster votre carrière ? Rejoignez l'aventure Sensace en toute simplicité !***Postulez dès maintenant à cette annonce et démarrez votre nouveau challenge***Venez nous rencontrer à l'agence, 6 Rue Emile Monot à Lons-le-Saunier, au cœur de la ville, pour échanger directement avec notre équipe Avec Sensace, votre avenir professionnel prend de la vitesse !
Description du poste : Vous aimez le contact humain, l'énergie d'un travail en équipe, et l'ambiance dynamique de la grande distribution ? Rejoignez une enseigne reconnue en tant qu'employé(e) libre-service. Au quotidien, vous serez chargé(e) de :***Mettre en rayon avec soin les produits alimentaires ou non, pour une présentation soignée et attractive.***Vérifier l'exactitude des prix et des étiquettes, pour garantir une information fiable aux clients.***Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des rayons.***Accueillir les clients avec le sourire et répondre à leurs questions avec professionnalisme.***Maintenir la propreté et l'ordre des rayons pour une expérience d'achat agréable. Description du profil : Le profil que nous recherchons :***Dynamique, rigoureux(se) et à l'aise avec le contact client.***Organisé(e) et réactif(ve), vous savez évoluer dans un environnement stimulant.***Une première expérience en grande distribution est un plus, mais nous accueillons aussi les débutants motivés, prêts à s'investir avec sérieux et enthousiasme ! Envie de tenter l'aventure ?***Postulez directement et rendez-vous sur notre site pour explorer toutes nos opportunités.***Contactez-nous par téléphone pour en discuter.***Ou passez nous voir à l'agence, 6 Rue Emile Monot, 39000 Lons-le-Saunier, du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Vivez l'expérience Sensace et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
SECTEUR : ENSEMBLE DES VIGNOBLES JURASSIENS Vous souhaitez contribuer à la promotion du vignoble jurassien fier de ses 4 AOC géographiques (L'Etoile, Côtes du Jura, Arbois et Château-Chalon) et 3 AOC produits (Crémant du Jura, Macvin du Jura et Marc du Jura). Vous souhaitez rejoindre l'aventure viticole jurassienne et participer aux travaux saisonniers ? Ne cherchez plus, rejoignez Soelis emploi partagé ! Nos viticulteurs soucieux du respect de l'environnement n'attendent que vous. Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement du Jura à destination principale du secteur viticole et agricole. Plusieurs salariés de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières viticoles ou à comté, communes, artisans, .). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses employés. Nous sommes soucieux du bien-être de nos ouvriers viticoles et cherchons des solutions individualisées pour chacun d'entre eux. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration. Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est : - Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ; - Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ; - Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ; - Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning ; - La chance de pouvoir travailler en équipe sur différents domaines ou d'être rattaché à un seul vignoble/un seul vigneron. Nous recherchons des personnes pour réaliser le tirage des bois. Vous aurez le plaisir de travailler sur plusieurs domaines du Jura. Futur(e) ouvrier(e) viticole, votre mission principale sera le TIRAGE DES BOIS. Cet emploi nécessite de travailler en extérieur quelle que soit les conditions météorologiques. Selon votre expérience et vos souhaits, nous pourrons vous proposer une mission supplémentaire : encadrer une équipe de 4 personnes environ. Le profil : - Débutant(e) accepté(e) - Bonne condition physique - Mobilité (véhicule obligatoire) - Être disponible pendant 2 mois minimum - Travail en équipe Nous vous proposons un CDD saisonnier. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Salaire de 11,88 € brut/heure. Prise de poste estimée au mois de décembre 2025. Les avantages proposés par Soelis emploi partagé : - Les dimanches et jours fériés sont majorés à 50 % (contre 25 % prévu par la convention collective) ; - Indemnisation des kilomètres possible selon conditions ; - Congé menstruel ; - Notre application mirabelle, accessible sur votre smartphone qui vient faciliter toute la gestion administrative de votre emploi ; - Accompagnement de votre installation dans le Jura et de celle de votre conjoint(e) (crèche, école, recherche d'emploi pour votre conjoint, mise en relation avec votre commune, ..), - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ... - Attribution d'un chèque santé (participation au coût de votre mutuelle).
François d'Assise, EHPAD accueillant 104 résidents à Lons Le Saunier, recherche un cuisinier en CDD du 4 novembre au 31 décembre2025, pour remplacement. Contrat CDD temps plein (35 heures hebdomadaires), avec un week-end sur 2 travaillé. Journée en 10h. Pas d'horaire au delà de 19h30. Les missions seront les suivantes : - Assurer la préparation et la confection des repas des résidents et des personnels (Menus préparés en amont par le prestataire gérant l'approvisionnement, en lien avec les services du siège associatif) - Assurer la réception des livraisons de restauration - Assurer le service en salle à manger le midi et le soir, avec l'employé de restauration de l'équipe - Travailler en équipe avec les membres de la restauration - Garantir le respect des normes HACCP L'organisme gestionnaire est l'Association Habitat Humanisme Soin, association Loi 1901 à but non lucratif. La convention collective appliquée est la CCN 51. Coefficient du contrat en lien avec la grille des emplois de la convention et la qualification du candidat. Primes relatives à la CCN51 versées en adéquation et stipulées dans le contrat de travail.
EHPAD François d'Assise, établissement privé à but non lucratif d'une capacité de 104 résidents comprenant une unité de vie protégée et un accueil de jour, situé au coeur de Lons le Saunier. EHPAD du Château de Vannoz, établissement privé à but non lucratif d'une capacité de 33 résidents, situé dans le bassin Champagnolais.
Offre d'emploi : Chauffeur de Taxi - Lons-le-Saunier (39) Type de contrat : CDI Temps de travail : 35 à 40 heures par semaine + 1 weekend sur 4 Rémunération : 1 820 € brut mensuel Lieu : Lons-le-Saunier et alentours Description du poste : Nous recherchons un(e) chauffeur(se) de taxi sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Lons-le-Saunier. Vous assurerez le transport de passagers dans le respect de la réglementation, des règles de sécurité et de la qualité de service attendue par notre clientèle. Missions principales : Prendre en charge et transporter les clients vers leurs destinations (trajets urbains et interurbains). Assurer un service professionnel et courtois. Entretenir le véhicule et veiller à sa propreté. Encaisser les courses et gérer les documents de transport. Respecter les plannings et les itinéraires établis. Profil recherché : Titulaire du permis B et de la carte professionnelle de chauffeur de taxi en cours de validité. Bonne connaissance du secteur de Lons-le-Saunier et de ses environs. Sens du service, courtoisie et présentation soignée. Esprit d'équipe, ponctualité et autonomie. Conditions : Poste en CDI, entre 35h et 40h par semaine. Salaire brut mensuel : 1 820 €. Possibilité, selon le profil, d'utiliser le véhicule pour les trajets domicile - travail. Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à lesptitspotes39@gmail.com ou contactez-nous au 07 86 16 13 61 pour plus d'informations.
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait ? rejoignez notre équipe chaleureuse et dynamique ! vos missions : assurer la propreté et le confort des chambres changer le linge et préparer les chambres pour nos clients veiller à la qualité et au détail Profil recherché : Sérieux(se), organisé(e) et discret(e) une première expérience est un plus ( mais pas obligatoire ) Maîtrise de l'anglais exigée Travail sur 5 jours, un week-end sur 2 travaillé Horaires de 9h à 14h Possibilité de longue mission. Possibilité d'évolution des missions confiées.
Le/la travailleur/se social/e intervient en remplacement ou en renfort au sein des services opérationnels en charge du secteur de l'enfance famille, de l'action sociale, du logement, de l'insertion et des personnes âgées. Composée de 4 travailleurs sociaux 1 secrétaire et 1 cadre, l'Equipe de remplacement exerce sur l'ensemble du territoire départemental en fonction des priorités fixées mensuellement, au sein d'une instance d'affectation. VOS MISSIONS: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la Travailleur/se Social/e de l'équipe de remplacement contribue à accompagner les personnes et les familles en difficulté afin qu'elles retrouvent ou développent leur autonomie. Selon les affectations, les activités consistent à : - Gérer les situations d'urgence et favoriser l'accès aux droits, - Participer à l'insertion sociale des personnes, - Assurer des missions de prévention et de protection de l'enfance, - Contribuer à la protection des mineures et majeurs vulnérables, - Elaborer des plans d'aide pour l'attribution de l'Aide Personnalisée à l'Autonomie. PROFIL: Vous possédez le diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de CESF ainsi que le permis B; Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et des procédures administratives. Vous maîtrisez la conduite d'entretien, d'écoute et de conseil, et vous savez utiliser les outils bureautiques Word, Excel et logiciel Solis Web. Vous avez une bonne capacité d'adaptation et le sens du travail en équipe, Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles Vous avez le sens de l'organisation et l'esprit d'initiative Vous êtes autonome et avez une sensibilité pour les missions relatives au domaine social en faveur des familles et des enfants. CONDITIONS: - Déplacement sur l'ensemble du territoire selon les affectations mensuelles, - Dépassement de l'amplitude horaire en fonction des besoins des usagers, - Mobilisation en termes d'urgence, - Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel AVANTAGES: - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Télétravail (sous réserve de conditions), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Restaurant d'entreprise avec une participation employeur, - Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à LOUHANS - Horaires de matin 7h31 / 11h16 ou d'après-midi 14h06 / 17h21 Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Lieu : Lons-le-Saunier Prise de poste : entre décembre 2025 et janvier 2026 Durée : jusqu'à septembre 2026 environ Rémunération : 2 320,50 € bruts/mois sur 14 mois (ajustement selon profil) Temps plein : 39 h + RTT - Titres-restaurant Dans le cadre du remplacement temporaire de la chargée de communication, nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique pour assurer la continuité et le développement des actions de communication interne et externe de la CPAM du Jura. Le contrat comprendra une période de tuilage avec la titulaire afin de faciliter la transmission des projets et outils de communication. Selon le calendrier définitif du congé maternité, une courte pause pourra intervenir avant le début du remplacement effectif (cette période sera précisée avant la signature du contrat). Ce poste offre une belle opportunité d'autonomie et de contribution active à la stratégie de communication d'une structure engagée et à taille humaine. Vos principales missions : Mettre en œuvre les actions de communication internes et externes : rédaction d'articles, réalisation de supports variés (vidéos, visuels, kits nationaux, projets stratégiques, actualités locales). Animer la communication interne via l'intranet et relayer les campagnes nationales. Assurer la communication externe auprès des assurés, professionnels de santé, employeurs et partenaires (articles, relations presse, événements, gestion du compte LinkedIn). Organiser des événements internes et externes (Qualité de vie au travail, Octobre Rose, forums, assemblées, etc.). Collaborer étroitement avec la direction et les services RH sur les projets transversaux. Seul(e) référent(e) communication, vous saurez passer du stratégique à l'opérationnel, avec une réelle posture de conseil et une forte capacité d'initiative. Profil recherché Titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum (formation en communication souhaitée). Excellente maîtrise de la communication écrite et orale. Bonne connaissance des outils de PAO (suite Adobe : Photoshop, InDesign, Illustrator). Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Esprit d'équipe, aisance relationnelle et goût du travail collaboratif. Discrétion, adaptabilité et autonomie indispensables. Conditions de candidature Niveau d'emploi : Niveau 5B Date limite de candidature : 3 novembre 2025 La CPAM du Jura s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention et bienveillance, dans le respect du RGPD. Rejoignez une équipe investie et contribuez activement à la visibilité et à la cohésion interne de la Cpam !
Le client est spécialisé dans les Pompes funèbres.L'agence Synergie Dole recrute pour un de ses clients F/H, des porteurs funéraires sur le secteur de Lons Le Saunier. Les principales missions: Préparation des cercueils Mise en bière et préparation des défunts Préparation de la cérémonie Capitonnage des cercueils, gravures Transport des cercueils lors des cérémonie Intervention sur lieu de décès et transport de défunts à la morgue Conduite du véhicule funéraire Vérifier les documents administratifs post mortem (certificats de décès, de transport, d'inhumer, de crémation...) - Assister le personnel médical habilité pour l'examen du corps ou la préparation de l'autopsie (manipulation, transfert) - Assurer la conduite des véhicules funéraires de façon efficace : en fonction des contraintes et des demandes, en tenant compte de la spécificité du véhicule - Assister le maître de cérémonie dans le déroulement des obsèques - Procéder au cérémonial funéraire de transport de corps, mise en bière, portage de cercueil - Surveiller la conformité de déroulement de la cérémonie funéraire - Réaliser l'exhumation de corps - Former, encadrer et animer une équipe - Procéder au cérémonial funéraire de préparation de la mise en terre ou en sépulture - Entretenir des équipements - Législation et réglementation funéraire - Offices culturels et civils - Pratique et symbolique des différents rites funéraires dont la crémation - Psychologie et sociologie du deuil - Règles de comportement social et de bienséance - Techniques d'exposition des cercueils et de mise en valeur des articles funéraires, des fleurs - Techniques de portage - Techniques de présentation des défunts - Techniques funéraires - Utilisation d'équipement de crémation Bienveillance - Calme - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Discrétion - Disponibilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SECTEUR : ENSEMBLE DES VIGNOBLES JURASSIENS Vous souhaitez contribuer à la promotion du vignoble jurassien fier de ses 4 AOC géographiques (L'Etoile, Côtes du Jura, Arbois et Château-Chalon) et 3 AOC produits (Crémant du Jura, Macvin du Jura et Marc du Jura). Vous souhaitez rejoindre l'aventure viticole jurassienne et participer aux travaux saisonniers ? Ne cherchez plus, rejoignez Soelis emploi partagé ! Nos viticulteurs soucieux du respect de l'environnement n'attendent que vous. Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement du Jura à destination principale du secteur viticole et agricole. Plusieurs salariés de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières viticoles ou à comté, communes, artisans, .). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses employés. Nous sommes soucieux du bien-être de nos ouvriers viticoles et cherchons des solutions individualisées pour chacun d'entre eux. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration. Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est : - Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ; - Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ; - Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ; - Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning ; - La chance de pouvoir travailler en équipe sur différents domaines ou d'être rattaché à un seul vignoble/un seul vigneron. Nous recherchons des personnes pour réaliser LA TAILLE DE LA VIGNE. Vous aurez le plaisir de travailler sur plusieurs domaines du Jura. En fonction de votre expérience, il sera possible de poursuivre l'aventure au sein de Soelis emploi partagé pour réaliser le liage des vignes (saison qui aura lieu après celle de la taille). Le profil : - Expérience en taille de 2 saisons minimum - Formation en taille (si pas d'expérience) - Mobilité (véhicule obligatoire) - Être disponible pendant 4 mois environ - Travail en équipe Nous vous proposons un CDD saisonnier. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Salaire de 11,97€ brut/heure. Primes possibles selon résultats. Prise de poste à partir de la mi-novembre/début décembre 2025. Les avantages proposés par Soelis emploi partagé : - Les dimanches et jours fériés sont majorés à 50 % (contre 25 % prévu par la convention collective) ; - Indemnisation des kilomètres possible selon conditions ; - Congé menstruel ; - Notre application mirabelle, accessible sur votre smartphone qui vient faciliter toute la gestion administrative de votre emploi ; - Accompagnement de votre installation dans le Jura et de celle de votre conjoint(e) (crèche, école, recherche d'emploi pour votre conjoint, mise en relation avec votre commune, ..), - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ... - Attribution d'un chèque santé (participation au coût de votre mutuelle).
Nous recherchons un chauffeur de taxi H/F avec le diplôme CCPCT Conducteur de taxi, obligatoirement Les véhicules sont attribués par chauffeur avec un emplacement au plus proche de chez vous. N'hésitez pas à candidater. Le salaire est variable en fonction de votre disponibilité et des heures supplémentaires.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons 3 enseignants de la conduite et de la sécurité routière (H/F) Débutant accepté Poste a pourvoir de suite Prendre contact par Mail ou téléphone Diplôme moniteur d'auto-école EXIGE
La Pharmacie Mutualiste de Lons-le-Saunier recrute. Travail 1 samedi sur 2. Horaires aménagés. Gestion en direct des laboratoires. Rejoignez notre équipe ! Vous êtes souriant(e), rigoureux(se) et passionné(e) par le conseil aux patients ? Notre officine recrute un(e) préparateur(trice) en pharmacie. Missions : délivrance et préparation des ordonnances, gestion des stocks, conseils client et animations, réseaux sociaux. CDI - Temps plein. Avantages : mutuelle, prévoyance, CSE, formations. Profil recherché - Diplôme : Préparateur(trice) en pharmacie diplômé(e). - Qualités : sens du service, réactivité, rigueur et esprit d'équipe. - Expérience en officine appréciée mais les profils motivés sont les bienvenus. - Maîtrise souhaitable d'un logiciel de LGPI + bonnes compétences relationnelles. Rémunération selon expérience. Envoyez CV + lettre à : talentsetcarrieres@mutualite-39.fr ou déposez votre dossier à la pharmacie (14, rue Emile Monot à Lons-le-saunier 39000). Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le Foyer Départemental de l'Enfance basé à LONS LE SAUNIER assurant une mission de protection de l'enfance auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans, recrute un professionnel H/F de la petite enfance. Missions: Organise et met en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité, accompagnement au CAMS ou au CMP, accompagnement en visites pédiatriques... Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 4 mois renouvelable. Longue mission possible Travail en semaine, jours fériés et weekend (1 sur 2). Horaires variables en matin (6h30 14h) et en soir (13h30 20h50) 35h hebdo- récupérations des heures Grille fonction publique hospitalière Prérequis: Diplôme d'Etat d'Educateur jeunes enfants, Extrait n°3 de casier judiciaire vierge. Permis de conduire B boîte manuelle
Le Foyer Départemental de l'Enfance basé à LONS LE SAUNIER assurant une mission de protection de l'enfance auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans, recrute un professionnel H/F de la petite enfance. Activités diversifiées: toilette, change, jeux, dessin, accompagnement au CAMS ou au CMP, accompagnement en visites pédiatriques... Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 2 mois renouvelable. Longue mission possible Travail en semaine, jours fériés et weekend (1 sur 2). Horaires variables en matin (6h30 14h) et en soir (13h30 20h50) 35h hebdo- récupérations des heures Grille fonction publique hospitalière Prérequis: Diplôme d'Etat d'auxiliaire de Puériculture, Extrait n°3 de casier judiciaire vierge. Permis de conduire B boîte manuelle
