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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Château-Chalon. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - VILLENEUVE SOUS PYMONT, 39 - Domblans, 39 - Perrigny ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste à pourvoir AU PLUS VITE pour un CDD de 7 mois. Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en boulangerie/pâtisserie secteur Villeneuve sous pymont, Sainte Agnès et Bletterans pour rejoindre notre équipe, une personne pouvant aller au moins dans 2 magasins, si vous ne pouvez pas merci de ne pas postuler. En tant que vendeur(euse) en boulangerie, vous serez responsable de fournir un excellent service client et de promouvoir nos produits de boulangerie de qualité. CDD évolutif Responsabilités: -Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme -Répondre aux questions des clients sur les produits et les recommander en fonction de leurs préférences -Effectuer des opérations d'encaissement précises et efficaces -Assurer la mise en place et la réapprovisionnement des produits en rayon - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Expérience: - Expérience préalable dans la vente ou le service à la clientèle est un plus - Connaissance des produits de boulangerie est souhaitée - Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et l'équipe Compétences requises: - Sens du service client - Excellentes compétences en communication - Bonne connaissance des opérations d'encaissement - Capacité à gérer le stockage des produits de manière efficace - Capacité à manipuler les produits avec soin et précision - Aptitude à travailler en équipe Rémunération : 1 450,00€ à 1 850,00€ par mois Horaires : Jour de repos le jeudi, planning à la semaine, un dimanche sur 2 en repos. Horaires coupés le plus souvent avec une amplitude à partir de 6H et jusqu'à 19H en fonction des magasins. - Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées Expérience: - Vente: 1 an (Optionnel) - Normes de l'hygiène alimentaire: 1 an (Optionnel) - Boulangerie: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients un Assistant d'exploitation (H/F) en CDD sur Domblans. Notre client est spécialisé dans le terrassement. /!\ Poste a pourvoir dès que possible ! VOTRE MISSION - Production des bons de commande - Vérification et rapprochement des bons de livraison - Instruction et suivi des DICT, permission de voirie et arrêtés de circulation - Création des dossiers chantiers - Réception physique et téléphonique - Planification des rendez-vous clients - Imputation main d'œuvre / matériel / fournitures / locations / . - Relations fournisseurs VOTRE PROFIL - Vous savez utiliser Word, Excel, Outlook et Sage ; - Vous disposez d'une expérience dans l'administratif en exploitation TP est un plus ; - Vous êtes à l'aise à l'oral ; - Vous disposez d'une première expérience sur ce type de poste et d'un bac pro secrétariat (pas de facturation ni de comptabilité). NOUS VOUS PROPOSONS - Un poste en intérim / CDD (remplacement AM longue durée) ; - Démarrage : au plus tôt, idéalement le 1er décembre pour formation + accompagnement jusqu'à la fermeture le 19/12 au soir (reprise le 05/01) ; - Salaire Horaire : entre 12 et 12,50 € ; - Horaires : - Du lundi au jeudi : 8h - 12h / 12h45 - 16h45 - Vendredi : 8h - 12h / 12h45 - 15h45 Si cette offre vous intéressé, merci de postuler directement en ligne ou de contacter votre agence Adecco de Lons le saunier ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Carrefour Market 118 route de Champagnole 39570 PERRIGNY recherche pour JANVIER 2026 un(e) second(e) d'accueil, hôte(sse) de caisse CDI à 36H75 Rémunération: 1893.49E/mois Rémunération supplémentaire: 13e mois Avantages: CE, -10% sur les achats avec la carte pass Horaires: Travail en journée, de week-end et jours fériés - accueillir et conseiller les clients - enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiements - promouvoir le programme de fidélité -accueil physique et téléphonique du client -gestion coffre, station essence et bouteilles de gaz -gestion des colis Votre profil : - goût du commerce - sens du service client - goût du travail en équipe - rigueur et organisation - adaptabilité et flexibilité
La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de Site, et au sein d'une équipe d'animation, l'agent aura en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants de 6 à 11 ans sur le temps du midi dans le cadre du site périscolaire de DOMBLANS en période scolaire. MISSIONS PRINCIPALES Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, activités...) Préparer et mettre en place des activités variées et adaptées Assurer la responsabilité physique et morale des enfants accueillis Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité MISSIONS SECONDAIRES Assurer le service dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène Accompagner les enfants le temps du repas, à la demande de l'équipe Identifier les anomalies et les dysfonctionnements, en informer l'animateur référent Assurer l'entretien des locaux de restauration en application des procédures de nettoyage et de désinfection Toutes autres tâches confiées par le responsable COMPETENCES REQUISES : SAVOIR-FAIRE : - Maitrise des normes HACCP - Permis B valable - BAFA ou CAP petite enfance « exigé » SAVOIR-ETRE : - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Travail en équipe CONDITIONS DU POSTE : - Cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C) - Rémunération statutaire : Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + Participation employeur pour la prévoyance - Temps hebdomadaire : 7 heures hebdomadaires - Prise de poste : CDD jusqu'au 31/08 - Possibilité de compléter le contrat avec des remplacements sur le territoire Bresse Haute Seille
Manpower LONS LE SAUNIER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production - Usineur / Perrigny (H/F) Vous souhaitez travailler dans l'industrie et participer à la fabrication de pièces techniques ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'usineur, vous intervenez sur des machines-outils conventionnelles ou à commande numérique pour ajuster, corriger ou façonner des pièces selon les plans fournis. Vos missions principales seront de préparer votre poste avant chaque série en respectant les consignes de sécurité, de rangement et d'organisation. Suivre les instructions techniques et les objectifs de production et surveiller les temps de fabrication et assurer l'autocontrôle qualité des pièces produites. Signaler immédiatement toute anomalie ou dysfonctionnement et réaliser des opérations simples d'entretien et veiller au bon fonctionnement de votre machine. Vous êtes rigoureux, concentré et à l'aise avec les consignes techniques. Vous savez : - Lire un plan et suivre une méthode de travail définie, - Respecter les temps de fabrication, - Effectuer des contrôles qualité sur les pièces usinées. Organisé(e), soigneux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité, vous êtes également curieux(se), réactif(ve) et capable de vous adapter à différents postes. Le travail d'équipe est pour vous une évidence. Pourquoi rejoindre Manpower ? En devenant salarié(e) intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages liés à votre statut, cumulables selon votre ancienneté : - Avantages CSE & CSEC - Chèques vacances - Compte Épargne Temps - Et bien plus encore ! Intéressé(e) ? Postulez en ligne avec votre CV, Contactez nous par téléphone, Ou présentez-vous directement en agence.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients 1 Cuinisier (H/F) en CDI sur Crançot. Notre client est un foyer d'accueil médicalisé pour les personnes handicapées. VOTRE MISSION - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le service et le fonctionnement de la cuisine ; - Gestion de la cuisine : Organiser et superviser les opérations quotidiennes de la cuisine, y compris la planification des menus ; - Création de menus : Développer des recettes et concevoir des plats qui répondent aux attentes des clients tout en tenant compte des saisons et des coûts des ingrédients ; - Contrôle de la qualité : S'assurer que les normes de qualité et de sécurité alimentaire sont respectées, en vérifiant la présentation et le goût des plats avant leur envoi ; - Gestion des approvisionnements : Collaborer avec les fournisseurs pour sélectionner et acheter les ingrédients, tout en contrôlant les coûts et les stocks ; - Innovation culinaire : Être à l'affût des tendances gastronomiques et expérimenter de nouvelles techniques et recettes pour rester compétitif. VOTRE PROFIL - Vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans et d'un CAP ou BEP dans ce domaine ; - Vous disposez du permis B et êtes mobile sur Crançot. NOUS VOUS PROPOSONS - Un CDI ; - Horaires : Lundi, mardi et mercredi : 7h-15h30 //Jeudi et vendredi : 11h, 19h15 - Salaire en fonction de vos années d'expérience ; Si cette offre vous intéressé, merci de postuler directement en ligne ou de contacter votre agence Adecco de Lons le saunier ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Votre mission : Vous organisez, gérez et optimisez les flux d'approvisionnement et de sous-traitance nécessaires à la fabrication des produits. Vous êtes garant de la disponibilité des composants et de la performance des fournisseurs, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus logistiques. Vos responsabilités - Gérer les commandes et les prévisions auprès des fournisseurs et sous-traitants - Suivre les livraisons, relancer et traiter les écarts - Optimiser les flux et les stocks de produits et assurer la fiabilité des données dans l'ERP - Assurer la relation fournisseur : suivi de performance, animation de revues de carnet de commande, arbitrage des priorités - Participer à des projets d'amélioration logistique et à des audits fournisseurs Vos interlocuteurs : Internes : Production, Achats, Planification, Magasin, Qualité fournisseur. Externes : Fournisseurs, Sous-traitants, Consultants. Horaires variables : 37h/semaine (RTT)
Venez intégrer notre équipe située sur l'Aire du Jura, Autoroute A39 - 39140 ARLAY. En tant que responsable point de vente, vous managez une équipe composée d'une vingtaine de collaborateurs. En étroite relation avec le directeur de l'établissement ou le responsable de la marque, la satisfaction des clients et des collaborateurs sont vos challenges au quotidien. Vos principales missions sont : - Animer, dynamiser, coordonner les équipes et développer vos collaborateurs. - Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats. - Garantir la qualité de service et l'excellence opérationnelle. - Organiser l'activité et se montrer force de proposition sur les priorités à court/moyen terme du site. - Contribuer à des projets ou des missions transverses. - Contribuer au bon climat social sur l'établissement. Poste en CDI à temps plein. Une rémunération mensuelle de 2123.38 € brut. Une prime variable de 6% du salaire annuel selon l'atteinte des objectifs. Prime de coupure de 12€ brut Majoration de 10% le dimanche Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté Mutuelle d'entreprise / prévoyance. Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Autogrill est une entreprise de restauration italienne, basée à Rozzano en Italie et cotée à la bourse de Milan, dont l'origine remonte à 1928. Il est le leader mondial de la restauration aux services des voyageurs et réalise les deux-tiers de son activité à l'international.
Pour un Domaine familial de 33ha secteur Le Vernois, principalement en cépage Blanc Chardonnay, Savagnin, Crémant / domaine en HVE4, mise en place de pratiques pour un passage en bio : nous recherchons un(e) ouvrier(e) viticole polyvalent(e) avec compétence ou appétence pour mission tractoriste. Missions : Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous aurez à assurer avec l'équipe en place : 50% du temps travail piéton notamment taille et liage, travaux en vert 50% du temps sur machines : - La conduite d'engins viticoles (chenillards, interlignes, enjambeurs) - La conduite d'engins agricoles + remorques - La conduite du chariot élévateur - Les travaux du sol, les rognages, les traitements - La conduite de la machine à vendanger (formation interne envisageable) - L'entretien, le montage et les réglages du matériel - Possibilité de faire un peu de travaux en cave si intéressé (ponctuellement) Toutes vos tâches devront être effectuées dans le respect des normes de sécurité et des normes environnementales. Profil recherché : - Ouvrier viticole polyvalent avec 3 ans minimum d'expérience - Facilité d'intégration à l'équipe de 6 permanents dont un chef d'équipe - Très bonne communication - Travail en équipe, esprit de solidarité - Autonomie - Esprit d'initiative - Connaissances en mécanique agricole de premier niveau bienvenues : nettoyages des machines, graissage - Certiphyto est un plus, mais pas rédhibitoire, possibilité de formation Avantages - Prime annuelle : : équivaut à un 13ème mois mais versé en prime 50% en juin et 50% en décembre - Salaire à définir selon compétences et expérience - Salle de pause équipée avec micro-onde - Vendredi après-midi non travaillé une semaine sur 2 Poste en CDI temps plein annualisé 37.5h en moyenne par semaine Horaires de travail : du lundi au vendredi ; une semaine à 39h de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 sauf vendredi 16h30 // une semaine à 36h horaires identiques sauf vendredi 12h
Le poste : Votre agence Proman de Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients un Désosseur/pareur H/F Vos missions : Parage Désossage Découpe de pièce de viande Vérifier l'état de fonctionnement et la propreté des matériaux Respecter les objectifs de qualité, de productivité Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Spécificités : IFM et CP Travail en matinée Secteur Perrigny (39570) Du lundi au vendredi CET à 5% Un super service d'aide diverses avec le FASST Une protection sociale (MUTUELLE) Un accompagnement personnalisé par ta consultante RH Une équipe à ton écoute qui t'aidera à aller toujours plus loin Profil recherché : Vous possédez une première expérience en usine similaire ? Vous aimez travailler en équipe ? Vous connaissez les techniques de découpe ? Ce poste est fait pour vous ? Alors, n'hésitez plus et postulez !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage, ...). Protection des parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs, ...). Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange, ...). Application des produits au pistolet (peintures, vernis, laques). Retouches et finitions à la main. Contrôle de la surface : repérer les produits non conformes, réaliser les retouches, reprises de finition Nettoyage et rangement du matériel de peinture.
Adecco Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception et la fabrication de valises techniques et mallettes de rangement : 1 Opérateur assembleur bois (H/F) sur Domblans Horaires de journée : 7h-12/13h-17h, vendredi 7h-12H Vos missions seront les suivantes : - Réalisation d'opérations d'assemblage sur des pièces métalliques, bois, plastiques ou composites - Programmation et réglage des machines-outils (tours, fraiseuses) pour effectuer les opérations nécessaires - Lecture et interprétation de plans techniques et de dessins industriels - Contrôle qualité des pièces usinées à l'aide d'instruments de mesure - Respect des normes de sécurité et des procédures d'usinage Vous êtes issu d'une formation en : - CAP Réalisation en chaudronnerie industrielle ou métiers du bois (charpentier, menuisiers, ébéniste) - Bac Pro Technicien d'usinage Vous savez déchiffrer un plan Vous êtes rigoureux et minutieux Nous vous proposons : - Un poste à pourvoir dès que possible - Un salaire en fonction de vos années d'expérience - Des horaires de journée du lundi au vendredi - Travailler pour une entreprise à taille humaine avec un esprit familiale +10% IFM +10% CP + Mutuelle +CSE +CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
- SECTEUR SAINT LOTHAIN - IDEAL POUR UN COMPLEMNET DE SALIRE Nous recherchons un AGENT DE PROPRETE POUR L'ENTRETIEN De LOCAUX PROFESSIONNELS 4h/ semaine: - HORAIRE EN FIN DE JOURNEE - MATERIEL FOURNI ET SUR PLACE
Offre d'Emploi : Monteur-poseur/Charpentier (H/F) Localisation : Pannessières (39) Type de contrat : CDI, Temps plein 39H (Lundi au Vendredi) Poste à pourvoir : Dès que possible Rémunération : À définir selon profil et expérience Basée à Pannessières, notre entreprise familiale intervient dans toute la région pour la réalisation de constructions bois annexes à l'habitation (carport, garage, extension, abri de jardin, etc.) et pour des travaux de rénovation et/ou d'isolation (toiture, bardage de façade avec ou sans I.T.E. etc.). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Monteur-poseur/Charpentier/Maçon (H/F) pour renforcer notre équipe. Il s'agit d'un poste polyvalent, principalement axé sur le montage de structure sur chantier. Missions : - Assemblage de charpentes traditionnelles - Travaux de couvertures (tuiles - bac acier) - Réalisation de travaux de zinguerie - Montage d'ossature bois - Pose de bardage - avec ou sans isolation - Coulage de massifs béton, petites fondations et dalles - Respect des règles de sécurité liées au métier - Bonus : Quantifier les besoins et temps de pose pour les maçonneries Profil : - Diplômes des métiers du bois ou de la maçonnerie appréciés - Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la construction bois - De bonnes connaissances en maçonnerie sont un plus appréciable - Permis B obligatoire - Permis C et/ou permis BE très appréciés - Rigueur, ponctualité et flexibilité horaire - Journée à rallonge possible- Possibilité de déplacement à la semaine (rarement) - Capacité à travailler en équipe, à faire preuve d'autonomie, de professionnalisme et d'implication Avantages : - Repas pris en charge lors des déplacements en chantier - Tickets restaurants (50% pris en charge par l'entreprise) lors des journées en atelier - Mutuelle d'entreprise - Indemnités de trajet - Fourniture des équipements de protection individuelle (EPI) et des vêtements adaptés - Véhicule d'entreprise mis à disposition pour les déplacements en chantier - Déplacements en journée (quelques longs déplacements à prévoir selon les besoins de l'entreprise) - Convention du BTP - heures supplémentaires payées et récupérées 1/2 - Poste évolutif rapidement si candidat.e encourageant.e
L'agence Partnaire Dole recherche pour un acteur majeur dans le domaine du transport avec un esprit familial et un accompagenement pour ses salariés, un gestionnaire des opérations de transport basé à Sellieres (h/f). Intégré à l'équipe d'exploitation, vous serez rattaché à notre Responsable d'exploitation et aurez pour missions : Organiser le transport de marchandises pour répondre aux demandes client dans un souci de maîtrise de la qualité, de la sécurité, des coûts et des délais, Manager une équipe de conducteurs dans le respect des réglementations en vigueur, Assurer l'interface client/conducteur/exploitation Mauffrey afin de garantir les meilleures conditions d'exécution de nos missions de transport, Optimiser l'utilisation du parc en respectant les objectifs fixés par la direction, Réaliser un reporting hebdomadaire de l'activité Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire des opérations de transport H/F sur le secteur de Sellières dans le Jura (39) Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +2 Transports Vous êtes un manager dans l'âme et avez le sens du service client Vous disposez idéalement d'une première expérience similaire réussie Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower recherche, un Menuisier poseur - H/F pour l'installation d'automatisme en domotique et de portail électrique à PERRIGNY 39570. Nous recherchons un technicien spécialisé dans la pose et la mise en service de systèmes de domotique, notamment pour l'installation de portails électriques et d'automatismes résidentiels ou professionnels. Le candidat idéal maîtrise les branchements électriques basse tension, la configuration de moteurs et d'automatismes, le diagnostic de pannes ainsi que l'utilisation d'outils de mesure et de programmation. Une bonne connaissance des normes de sécurité, un sens aigu du service client et une capacité à intervenir de manière autonome sur chantier sont indispensables Ce poste s'adresse à une personne issue d'une formation en électricité ou électrotechnique, telle qu'un CAP, un BEP ou un Bac Pro du domaine. Pour postuler rien de plus simple: En ligne ou par mail sans oublier de joindre votre CV. Vous pouvez également nous contacter par téléphone ou tout simplement venir avec votre CV en agence. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
CDI à pourvoir à partir du 2 janvier 2026 sur un service de Placement Educatif à Domicile (AEMORH) sur LONS LE SAUNIER L'éducateur (ou l'éducatrice) est le maître d'œuvre des orientations éducatives conformément au projet de services et aux décisions de protection prises par le juge des enfants. Il est au service du développement, de l'épanouissement des personnes. Son action s'inscrit dans une temporalité et une relation de proximité. Il (elle) assure une mission de protection en accompagnant moralement et/ou physiquement les enfants dans son environnement de vie. Il (elle) est chargé (e) de la coordination des actions des intervenants spécifiques de l'équipe pluridisciplinaire. Il (elle) a un rôle de médiateur et favorise la communication de l'usager. Il accompagne le mineur et sa famille tout en cherchant à étayer les compétences parentales. Ses missions : - Etablit une relation éducative avec le mineur et sa famille - Privilégie l'environnement affectif du jeune et travaille en lien avec la famille (contacts, suivi régulier, entretiens, rencontres) - Evalue la notion de danger - Evaluer la situation et élaborer le projet personnalisé dans le cadre du projet de service - Met en œuvre la prise en charge éducative, visites à domicile, entretiens, activités - Met en œuvre le Règlement de fonctionnement du pôle AEMORH et le fait respecter - Utilise les dispositifs et services d'insertion scolaire et professionnelle - S'assure du respect des prescriptions médicales et du suivi des rendez-vous par la famille et fait le lien avec la psychologue du service référente du soin. - Soutient et accompagne l'étayage de compétences parentales - Accompagne le jeune et la famille dans les projets professionnels/ scolaires et les démarches administratives - Favorise la relation de la famille et de l'enfant avec les intervenants spécifiques - Encadre des activités et sorties sportives ou culturelles visant la socialisation et l'ouverture à et sur l'environnement de l'enfant mais également de la famille. - Sensibilise les jeunes et les familles aux problèmes d'entretien, d'hygiène et de sécurité - Intervient dans l'accompagnement quotidien de l'enfant à domicile - Se charge de la centralisation de la communication verbale et écrite relatives aux actions mises en œuvre (famille, psychologue, écoles, partenaires, insertion, etc.) - Est l'interlocuteur des partenaires externes Le poste est ouvert aux personnels titulaires d'un Diplôme D'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES)
Vous intégrez l'équipe d'encadrement de l'Agence Intervention Jura en tant que Responsable d'Équipe de la base opérationnelle de Villeneuve sous pymont (près de Lons le saunier) Le technique et le management, vous adorez? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous êtes le/la numéro 2 de l'équipe sous la responsabilité du responsable de groupe pour vous épauler au quotidien. Missions : - animer la Prévention avec l'équipe managériale ainsi que le respect des prescrits dans nos activités avec notamment le partage des prescrits et les 8 fondamentaux (https://www.enedis.fr/sante-et-securite) - participer au pilotage et à la réalisation des activités en lien avec le contrat des bases opérationnelles en respectant les ressources et les échéances fixées en collaboration avec la Cellule de Pilotage des Activités - participer au management du collectif (brief / débrief des activités, organisation du site, etc..), assurer la mise en oeuvre de la boucle d'amélioration et piloter des actions en lien avec les activités managériales - valider les compétences métier maîtrisées par les agents en ayant vérifié "in situ" la qualité du geste professionnel (Accompagnement, Visite de chantier...) - réaliser les entretiens annuels en collaboration avec le responsable d'équipe - participer au développement des compétences de ses collaborateurs La prévention des risques, la transparence et une recherche constante sur l'amélioration continue doivent être une préoccupation majeure dans l'approche de l'activité. Vous pouvez être amené(e) à piloter des missions transverses de l'Agence ou du domaine Opérations. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Rémunération selon diplôme et expérience professionnelle (Salaire brut minimum de 2113€/mois pour un BTS et Minimum de 2375€/mois pour un bac + 3 ) * Prime d'intéressement avec abondement possible * Prime sur objectifs, mutuelle et CE * Un dispositif de congés et RTT pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle * Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Diplômé(e) Bac+2 Domaine technique (MEI, Elec, Chantier...) ou Bac+3 Domaine technique, vous avez des connaissances solides sur les bases de l'Electrotechnique. Avec obligatoirement une expérience managériale réussie avec présence terrain sur minimum 3 ans Forte implication et exemplarité dans le domaine de la prévention, vous mettrez l'animation de la prévention au coeur de son dispositif managérial. Dynamique, sens de l'écoute, esprit d'analyse et autonomie avec un souci de développer le potentiel de tous vos collaborateurs. Disponible, capacité à fédérer et faisant preuve d'aptitude à la coordination, vous êtes impliqué(e) dans les projets de transformation de l'entreprise et de l'agence. Vous serez faire face aux situations de crise (météo, technique, sociale) avec lucidité et sérénité. Vous avez une forte sensibilité client. Surtout : vous avez une réelle envie de rejoindre la Team ENEDIS ! Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe une personne sur un poste de monteur assembleur mécanique sur conteneurs techniques en CDI. Vos missions : vous réalisez les prototypes avec l'appui technique du bureau d'études. Selon les plans et cahier des charges du client, vous fabriquez et adaptez les pièces (mécanique et autres) nécessaires à l'accastillage en utilisant les machines en atelier. Vous utilisez des machines type fraiseuse,, tourneuse, cintreuse, tous outils portatifs (scies, visseuses, perceuses, popeuses.) pour réaliser l'accastillage des caisses et conteneurs. Vous réalisez selon les besoins des travaux de soudure, d'assemblage, de découpe de profilés. vous adaptez les accessoires prévus dans un souci permanent d'amélioration continue et de qualité en respectant les exigences de vos clients. Vous êtes polyvalent et travaillez en lien permanent avec toutes les équipes (production, service qualité et BE). Vous êtes « personne ressource » au sein de l'atelier et êtes en capacité de prendre des initiatives et d'être force de propositions. Profil recherché : très bonnes aptitudes techniques et manuelles, dextérité, rigueur, curiosité et ingéniosité ; capacité à lire et comprendre un plan et à imaginer le produit fini. Vous disposez d'une expérience et/ou formation dans des métiers manuels (métallurgie, prototypiste, conception.). Horaires de journée avec amplitude de 7h à 17h (pause méridienne) et le vendredi de 7h à 12h. Travail en station debout avec port de charges variables. Salaire à négocier en fonction du profil. Immersion et formation possible au sein de l'entreprise à adapter en fonction de vos compétences.
Nous recherchons pour l'un de nos Clients, concession automobile, Une ou Un Conseiller/ere H/F après vente en CDI. Vos missions : - prendre en charge la relation avec les clients : - Prendre rendez-vous avec le client, en lui indiquant une heure précise de RDV, - Documenter le cahier de rendez-vous ou le planning de rendez-vous informatisé, - Consulter le planning à la prise de RDV afin d'identifier les éventuelles interventions à réaliser sur le véhicule, - Accueillir le client, - Réceptionner le véhicule et en faire le tour avec le client, en vue de pratiquer la vente additionnelle, - Créer et documenter chaque intervention, - Proposer les offres forfaits adaptées au véhicule du client, - S'assurer systématiquement que le client dispose d'une solution de mobilité, - Valider avec le client le mode de suivi de sa réparation (Appel pour travaux complémentaires,...), - Informer le client sur l'avancement des travaux, - Commenter la facture, le certificat de contrôle, - Etablir des devis pour les travaux préconisés, - Gérer les réclamations de ses clients. - Animer son équipe (5 à 8 personnes) : - Distribuer et répartir les travaux en fonction de la compétence et de la charge des compagnons, - Planifier les travaux à exécuter à l'aide du tableau de chargement / Planning de Chargement informatisé, - Suivre et contrôler l'avancement des travaux, - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité, - Faire les plannings de congés, - Gérer la formation externe et interne des compagnons (Bilan des connaissances, plan de formation, entretien avant et après formation, formations par le COTECH), - Préparer et conduire l'entretien annuel des compagnons, - Animer les Briefings quotidiens et les réunions régulières de son équipe (Information, suivi des résultats, PRQ mensuel,...). - organiser son unité : - Codifier les dossiers ' garantie ' , - Veiller à la convivialité de la réception, - Mettre à jour les PLV et l'affichage commercial, - S'assurer de la maintenance du gros matériel (mise en œuvre par les fournisseurs des contrats de maintenance, alerter la hiérarchie,..), - S'assurer de la gestion de l'outillage individuel (Inventaire, contrôle,..), - S'assurer de la bonne gestion des retours pièces, - Suivre les heures et le chiffre d'affaires (Analyser les écarts sur objectif, proposer et mettre en œuvre des actions correctives), - Suivre les résultats (mises en place actions correctives) Pour ce poste, il est impératif de savoir négocier, manager et animer une équipe, conduire une réunion.. vous vous reconnaissez dans ce poste? un seul clic suffit. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Adéquat recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de peintures et vernis, Opérateurs de conditionnements H/F dans le cadre d'une mission intérim. Au sein de l'un des ateliers de production, l'opérateur de conditionnement intervient pour conditionner les produits fabriqués (peintures, lasure, cire de traitement pour le bois, vernis). Travail sur une chaine de conditionnement en binôme. Missions : - Alimenter la machine en boites vides et vérifier la qualité du produit fini - Etiqueter les produits selon l'ordre d'étiquetage - Palettiser les cartons ou bidons puis relever les quantités conditionnées Ce poste nécessite une attention particulière à la qualité des étiquetages ( bien droit, boite propre). Le suivi de la production sera à réaliser avec une tablette électronique type smartphone. Information complémentaire sur le poste : une formation est dispensée pendant une période de 4 semaines durant laquelle vous serez en binôme. Poste en 2x8 du lundi au vendredi secteur Domblans. Profil : - Apprécier le travail en équipe et être organisé - Profils débutants acceptés Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## / ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Adéquat recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de peintures et vernis, des Opérateurs de conditionnements H/F dans le cadre d'une mission intérim. Au sein des ateliers de production, l'opérateur de fabrication est en charge de la réalisation des recettes de peintures et des produits à partir de différentes actions mécaniques. MISSIONS : - Réaliser les fabrications de l'atelier (peintures, lasures, cires) - Réglage et paramétrage des outils de fabrication - S'assurer de la bonne exécution des commandes - Utiliser les tablettes électroniques pour badger les ordres de fabrication et vérifier l'avancée des process Poste impliquant du port de charges lourdes et le respect des consignes de sécurité ( port des EPI ) Horaires : 2x8 information complémentaire : Une formation est dispensée pendant une période de 4 semaines durant laquelle vous serez en binôme. Cette mission est faite pour vous si : - Vous avez un bon esprit d'analyse, vous êtes à l'aise avec les calculs de conversion - Savoir utiliser l'outil informatique - Savoir travailler en équipe Les débutants sont les bienvenus, nous recherchons avant tout des personnes motivées qui souhaitent s'investir chez notre client. Cerise sur le gâteau, découvrez vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envoyez votre CV ou appelez Pauline et Jessica au ## ## ## ## ## / ## ## ## ## ##
L'entreprise EVA Jura est une coopérative agricole à taille humaine située sur le secteur du Jura. Elle apporte une expertise globale et des services aux éleveurs, notamment aux éleveurs de vaches montbéliardes. Les missions Sous la responsabilité du Responsable Reproduction, vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en place la semence de taureaux - Effectuer les constats de gestation - Effectuer les prélèvements d'ADN dans le but de faire du génotypage - Réaliser avec les éleveurs les plannings d'accouplement - Vendre les bolus alimentaires Le poste - Type de contrat : CDI - Durée du travail : temps plein, travail en journée - Rémunération : 25 000 € à 29 000 € par an, selon dispositions collectives et expérience + primes - Déplacements avec véhicule de service - A pourvoir dès que possible si CAFTI ou fin janvier sans CAFTI Votre profil Titulaire d'un bac agricole CAFTI souhaité (sinon, formation financée par l'entreprise) Vous êtes une personne de terrain, organisée et autonome. Vous avez de parfaites compétences techniques et qualités relationnelles. Vous possédez le Permis B. Secteur géographique Jura
EVA Jura est une coopérative agricole. Située sur le secteur du Jura, elle apporte une expertise globale et des services aux éleveurs, notamment aux éleveurs de vaches montbéliardes.
Les tâches que vous devrez exécutées : - vous êtes le support entre la production et la logistique - réception et expédition des marchandises -préparation de commandes - envoie clients (paletissation, procédures envoie) - maintenance batiment et amélioration continue des postes - petite soudure, réparation de fuite sur bidons, changement des cannes, changement de prise, confection de couvercle,... horaires : du lundi au vendredi : 8h-12h-13h30-17h30 avec 1h15 de pause, vendredi fin à 15h30 - conditionnement en bidon : 4-12-20km et en fûts - caces R489 3
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un pâtissier H/F au plus tôt et jusqu'à fin juin 2026 Vous serez en charge de la pâtisserie uniquement, dans une équipe jeune et dynamique. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi (pas de travail le week-end) avec des horaires 3h30 à 10h30.
L'AFPA de Lons-le-Saunier recrute un Menuisier Installateur en alternance pour préparer un titre professionnel de niveau 3 (CAP, BEP) . La formation se déroulera sur notre centre AFPA de Lons-le-Saunier, et la partie pratique en collaboration avec une entreprise partenaire Vos missions incluent : - Préparation et installation : Vous serez impliqué dans la préparation des chantiers, y compris la lecture des plans et des spécifications techniques. Vous procéderez à l'installation de portes, fenêtres, escaliers, meubles sur mesure et autres structures en bois. - Fabriquer des éléments en atelier : En complément de l'installation sur site, vous participerez à la fabrication d'éléments en atelier. Cela comprend la découpe, l'assemblage et le collage. - Entretien et réparation : Vous exécuterez des tâches d'entretien préventif ainsi que des réparations sur les installations existantes. Bienvenue à l'AFPA : Avec plus de 70 ans d'expérience et un réseau national de 126 centres de formation, l'AFPA (Agence nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante en France. Plus de 7 000 collaborateurs partagent une mission d'utilité sociale forte, avec un engagement quotidien pour accompagner les salariés et les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une qualification professionnelle ou un emploi durable. En 2023, ce sont 6500 entreprises clientes et 161 000 personnes formées et accompagnées par l'AFPA. L'AFPA propose plus de 900 formations certifiantes, qualifiantes ou diplômantes, couvrant tous les secteurs d'activité et niveaux de compétence.
L'un des Plus Beaux Villages de France pourvu de 160 habitants et disposant de plusieurs régies municipales avec une forte attractivité touristique. Contexte : Notre charmant village, niché au cœur d'un site touristique préservé, recherche un agent technique polyvalent pour rejoindre notre équipe municipale. Avec la gestion d'un camping, de grottes classées et d'une abbaye aux multiples bâtiments ; notre commune allie patrimoine, nature et accueil du public. Nous recherchons une personne motivée, aimant le travail en extérieur et souhaitant s'investir dans la vie locale. Missions principales : - Entretien des espaces publics : voirie, espaces verts, chemins de randonnée, places du village, grottes, cours de l'abbaye. - Maintenance des équipements : mobilier urbain, signalétique, entretien et opérations de première maintenance et de bricolage dans les bâtiments communaux (camping, abbaye, grottes et autres). - Élagage et taille des arbres. - Contrôle de l'état de propreté des locaux : toilettes publiques notamment. - Polyvalence : participation aux événements locaux (fêtes diverses, cérémonies.), aide à la préparation des sites pour les visites, soutien aux autres agents en cas de besoin. - Gestion du matériel, de l'outillage et veiller à son bon entretien (petit matériel, véhicules notamment). - Déneigement des voies communales et salage en période hivernale. - Accueil et information : participation ponctuelle à l'accueil des touristes, orientation, sensibilisation à la propreté et au respect des sites. Profil recherché : - Expérience souhaitée en entretien d'espaces publics, en travaux manuels ou en maintenance. - Connaissance des techniques d'entretien des espaces naturels et du petit patrimoine bâti (connaissances élémentaires en plomberie, peinture, maçonnerie, menuiserie.). - Aptitude à la polyvalence. - Dynamisme, réactivité et autonomie. - Sens du service public, contact, discrétion. - Respect des lieux historiques et touristiques. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe réduite, capacité à travailler à l'extérieur par tous les temps. - Permis B obligatoire (véhicule de service fourni pour les déplacements sur la commune). - Conduite d'un tracteur et utilisation de divers matériel et outils. - Habilitation BS (souhaité). Les autres habilitations détenues sont des plus. - Connaître et appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de sécurité au travail. - Savoir rendre compte de son activité. Conditions : - Temps complet. - Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqués est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. - Salaire selon grille de la fonction publique territoriale (catégorie C) - Horaires réguliers mais pouvant varier selon les saisons et les besoins touristiques. Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels. Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse courriel suivante : mairie@baumelesmessieurs.fr Pour tout renseignement complémentaire : 03 84 44 61 41 Rejoignez nous pour contribuer à la préservation et à la valorisation de notre patrimoine, dans un cadre de vie exceptionnel ! ________________________________________
profil menuisier ou ébéniste régleur pour la réalisation de prototype et le réglage de machine d'usinage. Savoir-faire : Réglage machines à bois traditionnels ( corroyeuse, tenonneuse, scie, ponceuse, perceuse, toupie, cadreuse.) Utilisation de centre d'usinage à commande numérique (hors réglage et programmation) Usinage de petites pièces Montage Ponçage Egrenage Utilisation de plaquage Ajustement de petites quincailleries (charnières, fermoirs,.) Poste en CDI, salaire selon expérience Horaires de journée 07h 12h 13h15 17h du lundi au vendredi
L'ÉTABLISSEMENT --- Le foyer de la Tillette accompagne 50 personnes en situation de handicap. Ce lieu de vie est composé d'un Foyer d'Accueil Spécialisé de 38 places et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 12 places. Bon nombre d'activités rythme le quotidien favorisant ainsi le maintien ou le développement des potentialités mais également l'inclusion dans la cité. LES MISSIONS --- Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-social, vous serez un acteur clé de l'accompagnement des personnes accueillies : - L'accompagnement social et éducatif : instaurer une relation de confiance, assurer une présence repérante et structurante et soutenir l'autonomie à travers les actes du quotidien - L'élaboration et la conduite de projets personnalisés : observer, analyser, poser un regard clinique et éducatif sur les situations, rédiger des bilans, construire des axes d'accompagnement et en évaluer les effets - La communication professionnelle et le travail équipe : contribuer activement à la dynamique pluridisciplinaire, assurer la continuité et la cohérence de l'accompagnement - Les partenariats et le travail en réseau : développer des coopérations avec les acteurs concernés au bénéfice des personnes accompagnements - La relation avec les familles : instaurer un dialogue respectueux et collaboratif, créer les conditions d'une confiance mutuelle et d'un engagement partagé dans le parcours des personnes LE PROFIL RECHERCHÉ --- - Vous être titulaire d'un diplôme de Moniteur Éducateur - Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap - Vous être dynamique et vous aimez le travail d'équipe Intéressé, envoyez votre candidature à : Monsieur Patrice BRONCHART Directeur Pôle Hébergements Spécialisés 12 route de la Marre - CRANÇOT 39570 HAUTEROCHE fas.crancot@apei-lons.fr
Votre mission : Livrer les futs de boissons dans les bars et dans les restaurants. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Chargement et déchargement de votre camion à l'aide du transpalette électrique et du diable - Gestion des documents administratifs liés au transport - Récupération des emballages - Fidélisation de la clientèle grâce aux qualités relationnelles Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - - Rigueur, autonomie, sens relationnel et organisationnel. Formations : Titulaire du permis C ,de la Fimo et de la carte chrono. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Participer à la maçonnerie traditionnelle, coffrages de voiles béton, coffrages de planchers, ferraillage, coulage. Lecture de plan Montage d'échafaudages Contrôle qualité des tâches réalisées et reprise des défauts si nécessaire Utilisation coffrage manuportable Connaître les produits adaptés aux différents besoins Respect des consignes de sécurité Veiller à la propreté et à l'entretien du matériel
Au GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, nous croyons en l'opportunité pour chacun de se former et de progresser, même sans compétences ou connaissances dans le domaine de la construction. Nous recrutons actuellement un Aide Maçon HF pour le compte d'une entreprise de maçonnerie traditionnel sur le secteur de Domblans (39). Ainsi, nous vous offrons la possibilité de postuler et de vous investir dans l'apprentissage du métier, avec la garantie d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre contrat de professionnalisation # 3 raisons de nous croire Au GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés alternants : *Stabilité : Bénéficiez d'un contrat en alternance offrant stabilité d'emploi et acquisition de nouvelles compétences. *Formation sur mesure : Profitez d'une formation adaptée aux besoins de l'entreprise et à votre progression. *Intégration facilitée : Avec le GEIQ BTP BFC, bénéficiez d'une intégration facilitée dans le secteur et augmentez vos chances d'embauche à la fin du contrat. # Pourquoi nous avons besoin de vous Cette entreprise partenaire fait appel au GEIQ BTP BFC pour répondre à une activité en forte croissance et au manque de personnel. Votre objectif principal sera d'apprendre le métier de maçon, de renforcer les équipes existantes, et de devenir un maillon essentiel à la structure. # Ce que vous ferez Rattaché à un Chef de Chantier ou à un Chef d'Equipe, vous participez à la réalisation d'ouvrages en béton armé sur tous types de projets : collectifs, bureaux, génie civil, industriel. - Participer à la maçonnerie traditionnelle, coffrages de voiles béton, coffrages de planchers, ferraillage, coulage. - Lecture de plan - Montage d'échafaudages - Contrôle qualité des tâches réalisées et reprise des défauts si nécessaire - Utilisation coffrage manuportable - Connaître les produits adaptés aux différents besoins - Respect des consignes de sécurité - Veiller à la propreté et à l'entretien du matériel #Ce que nous attendons de vous Le bâtiment est votre passion et vous recherchez une entreprise dynamique afin d'évoluer par le biais de formation. Vous aimez le travail en équipe, la rigueur et les challenges, et souhaitez rejoindre le secteur de la construction pour exercer un métier nécessitant polyvalence et technicité. Il s'agit d'un contrat de professionnalisation d'une durée de 6 à 12 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle. Vous aurez l'opportunité de mettre en valeur des compétences développées au fil de vos expériences passées, telles que : - Sens de l'organisation et de l'observation - Goût du travail bien fait et souci du détail - Capacité à travailler en équipe et à communiquer - Respect des consignes de sécurité - Autonomie progressive et adaptabilité En résumé, être maçon exige un ensemble de compétences polyvalentes, et vos expériences passées pourraient bien être un atout précieux pour exceller dans ce métier. Etes-vous prêt(e) à relever ce défi? Si cette opportunité n'est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé, n'hésitez pas à le faire savoir !
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un façadier peintre d'intérieur qualifié (H/F), idéalement avec une compétence en pose de papier peint. Vous travaillerez du lundi au vendredi, soit en équipe, soit de manière autonome en fonction des chantiers. Un véhicule sera mis à votre disposition au départ de l'entreprise. La pause de midi sera organisée en concertation lors de votre entretien. Une immersion préalable est possible avant la prise de poste, si vous le souhaitez.
Nous recherchons une Assistante de Vie (H/F) , qui oeuvrera au sein d'une équipe de 4 professionnels, dans une ambiance de travail bienveillante. Le poste sera à pourvoir en septembre 2025. En tant qu'Assistant.e de Vie, vous aurez pour mission de fournir une présence et un soutien quotidiens à une personne âgée de 94 ans, dans tous les actes de sa vie quotidienne, à son domicile. Missions Principales : > Aider à la réalisation des gestes quotidiens : habillage, toilette, transferts (de lit à fauteuil). > Préparer et accompagner la prise des repas. > Assurer le confort et le bien-être de la personne. > Assurer les tâches ménagères > assurer une présence en nuit Pour nous, les qualités premières recherchées sont la Bienveillance et l'Empathie. Si, vous avez une expérience préalable dans un poste similaire, ce serait un plus. Patience et aptitude à l'écoute. Capacités à travailler en autonomie tout en respectant les consignes. Les jours et horaires de travail sont flexibles. Possibilité de travailler en journée et/ou en nuit et/ou en week-end et/ou en semaine, selon vos disponibilités. Contrat de 15h par mois. Paiement par virement automatique mensuel via le site CESU. Une phase d'immersion est proposée avant la prise de poste pour évaluer l'adéquation avec les besoins de la personne. Si vous recherchez un emploi valorisant et avez envie de faire la différence dans la vie des personnes, n'hésitez pas à postuler ! Adressez nous votre CV, vos lettres de référence éventuelles par mail: marianne.monnier@gmail.com
On recrute un vendeur conseil pièces auto (H/F) pour l'un de nos clients, distributeur de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. Au sein de l'équipe du comptoir, votre principale mission est de satisfaire les demandes de vos clients particuliers et professionnels. Au cœur du magasin, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients que cela soit par téléphone ou directement au comptoir du magasin. Ainsi, vous assurez l'accueil, le conseil technique et la prise en charge des commandes en pièces détachées des clients. Pour cela, vous effectuez les recherches des références produits en fonction de la demande, vous informez également sur les conditions tarifaires et délais de mise à disposition. Vous apportez un conseil technique sur les produits et les services spécifiques à l'activité de l'entreprise. Vous êtes en contact permanent avec vos collègues vendeurs du call center et chauffeurs-livreurs. Une connaissance approfondie des pièces automobiles est indispensable. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la vente en pièces détachées est souhaitable. Vous êtes motivé, organisé et avez le sens du contact avec la clientèle. Variable menseul - Participation - Ticket restaurant. Contrat 37h / semaine Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Vous contribuez à restaurer et maintenir un mieux être psychocorporel et une harmonie corps-esprit en réalisant des soins et activités de rééducation et de stimulation sensorielle Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - Créativité Merci de nous adresser CV et lettre de motivation
Vous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soins et la prise en charge de la personne, en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins - Diagnostic - Dispense de soins - Gestion des dossiers - Animation et participations à des activités transverses Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Capacité d'analyse - OrganisationVous contribuez à la mise en oeuvre du projet général de soins et la prise en charge de la personne, en réalisant des actes de soins, en effectuant une surveillance médicale régulière Vos missions principales : - Elaboration du projet de soins - Diagnostic - Dispense de soins - Gestion des dossiers - Animation et participations à des activités transverses Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Capacité d'analyse - Organisation
Partnaire Dole recherche des canalisateurs (H/F) pour nos clients (Nouvelles Générations d'Entrepreneurs) est un groupe de BTP français et international qui crée, construit et rénove infrastructures et bâtiments au service des territoires. Fort de 23 600 collaborateurs, la société s'engage à construire des ouvrages "qui changent le monde", notamment face aux enjeux de la transition écologique. L'entreprise développe des projets variés comme des ponts, routes, voies ferrées et réseaux de fibre optique, visant à améliorer les déplacements, la vie et les échanges dans les communautés. Votre mission est : Pose de canalisations : Il installe les conduits pour l'eau potable, l'assainissement (eaux usées), le gaz, l'électricité et les câbles de communication (internet). Creusement et raccordement : À l'aide d'engins comme la pelle mécanique, il perce des tranchées pour poser les conduites sur de longues distances, puis effectue les raccordements. Il crée également des accès pour la maintenance et teste l'étanchéité des installations par des essais de pression. Une fois le travail terminé, il remet en état la voirie. Maîtrise technologique : Le canalisateur utilise des outils de pointe (lasers pour la pente, machines à souder pour le plastique, outils de forage téléguidés) pour des tâches complexes comme la détection de réseaux existants ou le passage de canalisations sous les routes. En somme, le canalisateur est un acteur clé de nos infrastructures, garantissant la distribution des fluides et des données vitales tout en assurant la durabilité et l'entretien des réseaux. Mission en Intérim de 6 mois, horaires de journée de 7h30-12h et de 13h -17h00. Taux horaire : variable suivant la classification des profils Le Profil que nous Recherchons Vous êtes dynamique, minutieux, avez le sens du détail et possédez de solides connaissances techniques en réseaux humides ? Si vous aspirez à devenir canalisateur (H/F), ce poste est fait pour vous ! Votre Parcours Nous recherchons des candidats titulaires d'un CAP/BEP en construction de canalisations ou en travaux publics, et justifiant d'une première expérience dans ce domaine. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendons ! Il ne vous reste plus qu'à nous envoyer votre candidature ou à nous contacter par téléphone. Rejoignez nous et construisons ensemble votre avenir professionnel ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rejoignez notre équipe et participez à la préparation de repas sains et équilibrés pour les jeunes ! Adecco LONS LE SAUNIER recrute un Chef cuisinier Gérant de Collectivité (H/F) dès que possible ! Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Etre garant de la qualité de la prestation culinaire (travail des produits frais, mise en valeur des plats, animations, etc.) et de la maîtrise du budget du restaurant. - Etre en charge de la gestion du site (passation des commandes, gestion des stocks, ratios coût-matière, fin de mois, etc.). - Participer à la production avec l'aide de votre équipe - Application et respect des procédures HACCP - Réception des marchandises Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP exigée. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) : - Temps complet - Du lundi au vendredi inclus - 1 weekend sur deux Nous recherchons une personne ayant une expérience professionnelle en cuisine collective, idéalement dans un environnement de grande capacité. Vous devez faire preuve d'une bonne condition physique, d'un sens de l'organisation, et d'un bon esprit d'équipe. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi. Le salaire sera déterminé selon votre profil et vos compétences, et le poste peut déboucher sur un CDI. En rejoignant Adecco, vous bénéficierez également d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Si vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une cuisine engagée pour la santé et le bien-être des enfants, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Ensemble, contribuons à offrir des repas de qualité qui nourrissent et réjouissent nos petits. Nous cherchons :
Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Lons le Saunier recrute des futur(e)s Manoeuvres / Ouvriers TP - BTP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Aider à la préparation du chantier (installation, signalisation, manutention) - Participer aux travaux de terrassement, de voirie et d'assainissement - Aider à la pose de bordures, de canalisations et d'enrobés - Nettoyer et ranger le chantier après intervention Profil en béton : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Vous contribuez à accompagner, corriger et améliorer la communication orale et écrite des personnes en réalisant des activités de rééducation portant sur la voix, l'articulation et la parole Vos missions principales : - Evaluation - Elaboration de réponses rééducatives personnalisées - Accompagnement, rééducation et suivi - Gestion médico-administrative - Education et prévention Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Ecoute - CommunicationVos missions principales : Évaluer les troubles de la communication, du langage, de la voix et de la parole à l'aide de bilans adaptés. Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation personnalisés, en tenant compte des besoins, capacités et objectifs de chaque patient. Accompagner, rééduquer et assurer le suivi des patients afin de favoriser leur autonomie et leur progression dans la communication orale et écrite. Assurer la gestion médico-administrative des dossiers : comptes rendus, coordination avec les équipes pluridisciplinaires, suivi des prescriptions et traçabilité des actions. Participer à des actions d'éducation et de prévention, visant à sensibiliser aux troubles du langage et à promouvoir la santé communicative. Votre profil : Diplôme d'État d'Orthophoniste exigé. Vous faites preuve d'aisance relationnelle, d'une écoute attentive et d'un excellent sens de la communication. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez faire preuve de rigueur, d'empathie et d'adaptabilité. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre structure, c'est intégrer une équipe investie et bienveillante, où la collaboration, la qualité de l'accompagnement et le bien-être au travail sont au cœur de nos valeurs.
L'ÉTABLISSEMENT Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe : - Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans - Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans - Un SESSAD de 56 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA et l'UEAA. D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMA TSA et EMAS). LES MISSIONS Accompagnement de l'enfant et de sa famille Etayage clinique et appui technique de l'équipe pluridisciplinaire Projet d'Accompagnement Individualisé : travail de co-élaboration, participation aux réunions de projet Bilan psychométrique et évaluation clinique Travail de coordination (Chef de service éducatif, coordonnateur d'unité, équipes, direction) Travail en lien avec les partenaires (Secteur sanitaire, ASE, Education nationale.) LE PROFIL RECHERCHÉ Être inscrit au répertoire ADELI conformément à la circulaire DHOS/DREES/2002/143 du 21 mars 2003 relative à l'enregistrement des diplômes de psychologue au niveau départemental. Diplôme requis : LICENCE en Psychologie + MASTER 2 Professionnel (ou DESS) de Psychologie spécialisée en psychologie clinique ou psychologie du développement.
L'ÉTABLISSEMENT Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe : - Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans - Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Poly-handicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans - Un SESSAD de 56 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA et L'UEEA D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMA-TSA et EMAS).
L'ÉTABLISSEMENT Dans des bâtiments modernes et chaleureux, le Pôle Enfants et Adolescents regroupe : - Un Institut Médico Educatif de 72 places pour des jeunes de 6 à 20 ans - Une Section d'Accueil pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés de 18 places pour jeunes de 3 à 20 ans - Un SESSAD de 56 places pour jeunes de 0 à 20 ans sur lequel s'appuie l'UEMA et l'UEEA. D'autres dispositifs viennent étoffer ce Pôle (DRA39, EMA-TSA et EMAS). LES MISSIONS -Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Sociale, votre rôle sera de : -Évaluer les besoins en outils de CAA (pictogrammes, PECS, communication gestuelle, tablettes, logiciels adaptés, etc.). -Proposer, mettre en place et suivre les moyens de communication adaptés aux besoins des enfants accompagnés -Mettre en œuvre des séances individuelles ou groupales selon les objectifs définis dans le projet personnalisé -Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement (PIA). -Travailler en coordination avec les autres professionnels autour des besoins en communication, langage et interactions sociales. -Former et accompagner les équipes éducatives et les partenaires à l'utilisation de ces outils. -Accompagner les familles dans la compréhension des troubles de leur enfant et dans l'utilisation des outils de communication au domicile. LE PROFIL RECHERCHÉ ---- Vous êtes titulaire d'un certificat de capacité d'Orthophonie Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap Vous avez la capacité à adopter une posture permettant d'établir une relation chaleureuse et encourageante avec les enfants
Description du poste : Faites de votre savoir-faire en production votre prochain challenge ! Nous recrutons un(e) opérateur(trice) de fabrication pour l'un de nos clients, spécialisé dans la conception de mallettes professionnelles avec inserts en mousse. Vos missions principales :***Assurer la découpe, l'assemblage et le façonnage des mousses selon les plans fournis.***Monter et préparer les mallettes : intégration des inserts, contrôle des finitions.***Utiliser les outils et machines de découpe en respectant les consignes de sécurité.***Réaliser les contrôles qualité afin de garantir un produit conforme aux attentes clients. Description du profil : Votre profil * Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et appréciez le travail manuel.***Vous avez une première expérience en production ou en industrie.***Vous êtes polyvalent(e) et motivé(e) et vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise. Rejoignez une équipe où votre minutie et votre savoir-faire font la différence ! Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace , c'est simple et rapide ! - Postulez directement à cette annonce - Explorez toutes nos opportunités sur notre site - Venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Émile Monot, Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) Vivez l'expérience Sensace et faites passer votre talent à la vitesse supérieure !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR MANUEL (H/F) Notre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication d'emballages techniques, un opérateur de production (H/F). Vos missions principales dans ce poste seront de : - Participer à la production des valises et emballages techniques : découpe, assemblage, et montage des différents composants ; - Utiliser et régler les machines de production (découpe de mousse, façonnage de matériaux techniques, etc.) ; - Contrôler la qualité des pièces tout au long du processus de fabrication afin de garantir la conformité aux spécifications techniques ; - Travailler en collaboration avec les équipes de conception et de production pour optimiser les performances et respecter les délais de livraison ; - Appliquer et respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. PROFIL : Vous avez de l'expérience dans un environnement similaire (usinage, assemblage) ou dans les métiers du bois. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de machines-outils et équipements de découpe. Travail du lundi au vendredi midi en horaire de journée. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F) Votre agence Start People recherche un agent de conditionnement (H/F) pour son client spécialisé dans la fabrication de peinture. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter la ligne de conditionnement ; -Démarrer la ligne et effectuer les réglages nécessaires ; -Contrôler la qualité des pots de peintures (étiquettes, coulures etc.) ; -Ranger les pots sur palettes en respectant l'assemblage demandé. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Travail d'équipe (2x8), de journée ou de nuit en fonction des besoins de la société. Indemnité repas et possibilité de se restaurer sur place Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR / APROVISIONNEUR CACES 3/5 (H/F) Votre agence Start People recherche un Préparateur/Approvisionneur CACES 3 et 5 (H/F) pour l'un de ses clients. A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : -Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits -Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité -Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez -Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton -Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté PROFIL : Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 (H/F) Votre agence Start People recherche un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F) pour son client spécialisé dans la fabrication de peinture. A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : -Utiliser un système informatique pour effectuer le picking des produits ; -Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité ; -Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez ; -Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton ; -Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté. PROFIL : Détenteur d'un CACES 1 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Travail d'équipe (2x8), de journée ou de nuit en fonction des besoins de la société. Indemnité repas et possibilité de se restaurer sur place. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Vendeur conseil pieces auto (H/F) On recrute un vendeur conseil pièces auto (H/F) pour l'un de nos clients, distributeur de pièces détachées automobiles, poids lourds et propose un ensemble de services à destination de ses clients réparateurs. Au sein de l'équipe du comptoir, votre principale mission est de satisfaire les demandes de vos clients particuliers et professionnels. Au cœur du magasin, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients que cela soit par téléphone ou directement au comptoir du magasin. Ainsi, vous assurez l'accueil, le conseil technique et la prise en charge des commandes en pièces détachées des clients. Pour cela, vous effectuez les recherches des références produits en fonction de la demande, vous informez également sur les conditions tarifaires et délais de mise à disposition. Vous apportez un conseil technique sur les produits et les services spécifiques à l'activité de l'entreprise. Vous êtes en contact permanent avec vos collègues vendeurs du call center et chauffeurs-livreurs. PROFIL : Une connaissance approfondie des pièces automobiles est indispensable. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la vente en pièces détachées est souhaitable. Vous êtes motivé, organisé et avez le sens du contact avec la clientèle. Variable menseul - Participation - Ticket restaurant. Contrat 37h / semaine Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR POLYVALENT CACES 3 (H/F) Notre agence Start People Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur de la chimie, un opérateur polyvalent CACES 3 (H/F). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) de : -Réceptionner les marchandises, puis assurer leur chargement et déchargement -Préparer les commandes, effectuer l'emballage, l'étiquetage et l'expédition des produits -Gérer et organiser les stocks -Conduire des chariots élévateurs (CACES 3 en cours de validité / formation possible par l'agence) -Assurer la maintenance de premier niveau des outils et machines de l'usine, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur sécurité -Apporter un soutien au service production en participant aux opérations de fabrication et en aidant vos collègues si nécessaire -Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures qualité liées au secteur chimique Une formation en doublure sera assurée afin de vous familiariser avec les outils, machines et procédures internes. PROFIL : Nous recherchons une personne ayant une expérience réussie en conduite de chariots élévateurs. Vous devrez faire preuve de polyvalence, d'autonomie et d'un bon sens de l'organisation. Une connaissance des environnements industriels sera appréciée. Une expérience en maintenance ou une réelle appétence pour ce domaine est fortement souhaitée. Enfin, un bon esprit d'équipe et une capacité d'adaptation seront essentiels pour réussir dans ce poste. Travail du lundi au vendredi, horaires de journée. Rémunération selon profil et expérience Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité (portage de médicaments) Vos missions seront de : Réaliser les travaux prépa à la distri et à la livraison des objets qui vous seront confiés Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction de ceux-ci Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, scooter, voiture) Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Les avantages au sein de l'entreprise : Vous pouvez bénéficier d'offres à partir de 3 mois d'ancienneté sur : Les vacances, les locations pour toute la famille. Les loisirs : Billetterie pour les spectacles, musées, parcs, ciné Les enfants : Aide à la parentalité, garde d'enfant, soutien scolaire, soutien aux apprentissage, une participation pour les classes découvertes Soutien pour toute la famille, vente flash de matériel informatique, allocation liées au handicap de l'enfant La restauration : restauration collective ou titre de restauration Accès à l'aide au logement en fonction de votre situation Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. -
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Description du poste : Envie d'un travail concret et en pleine air ? Avec l'arrivée de l'hiver, participez à l'entretien et à la protection des maisons ! Nous recrutons pour notre client un manœuvre , au sein d'une entreprise spécialisée dans l'entretien, la rénovation et l'amélioration énergétique des logements. ✅ Vos missions : * Préparer et sécuriser les chantiers***Nettoyer, démousser et entretenir les toitures***Aider à poser l'isolation dans les combles***Ranger et entretenir le matériel Description du profil : Le profil que nous recherchons : * Une première expérience en toiture, entretien extérieur ou bâtiment est un plus - mais la motivation compte encore plus !***Vous aimez travailler dehors et n'avez pas peur du travail en hauteur.***Vous êtes sérieux(se), volontaire et vous appréciez le travail en équipe. Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace, c'est simple et rapide !***Postulez directement à cette annonce***Explorez toutes nos opportunités sur notre site***Venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Émile Monot, Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) Vivez l'expérience Sensace et faites passer votre talent à la vitesse supérieure !
Description du poste : L'agence Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un Manoeuvre H/F basé à Perrigny (39570). Reconnue pour son dynamisme et son esprit d'innovation, l'entreprise offre un environnement de travail stimulant au sein d'équipes compétentes et solidaires. Vous participerez aux activités quotidiennes des chantiers en prenant part aux opérations de manutention, au chargement et au déchargement des matériaux, ainsi qu'à l'approvisionnement nécessaire au bon déroulement des interventions. ?Vous apporterez également votre soutien aux équipes sur place, en préparant les matériaux et en veillant au respect strict des consignes de sécurité tout au long de la journée. Les horaires seront définis en fonction des besoins du chantier. La mission pourra inclure une possibilité de découché selon l'organisation prévue. Le poste s'adresse à une personne justifiant d'une première expérience en manutention, idéalement issue d'une formation en logistique, capable de travailler de manière autonome, rigoureuse et adaptable, et maîtrisant l'utilisation des outils nécessaires à l'activité tout en appliquant les règles de sécurité. ?Pour postuler rien de plus simple: En ligne ou par mail sans oublier de joindre votre CV. Vous pouvez également nous contacter par téléphone ou tout simplement venir avec votre CV en agence. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...) ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR - RENFORT FIN D'ANNEE (H/F) Votre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche des facteurs (H/F) en renfort pour la période de fin d'année. A ce poste, vous serez responsable de : - Distribuer les courriers, colis et autres envois aux domiciles et entreprises de votre zone ; - Organiser votre tournée et optimiser vos déplacements pour assurer une distribution efficace ; - Assurer la livraison dans les délais impartis, avec un souci constant de satisfaction client ; - Garantir la collecte du courrier aux points de dépôt assignés ; - Maintenir un service client irréprochable, avec professionnalisme et courtoisie. PROFIL : Vous disposez d'une aisance relationnelle, du sens de l'orientation et d'une bonne capacité à travailler en extérieur. Une première expérience dans le domaine de la livraison est un plus. Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et autonome. Le permis de conduire valide depuis plus de 2 années est demandé. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !<br><br>Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Lons-le-Saunier et 16 km aux alentours..<br><br><br>LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES<br><br>De manière autonome, vous intervenez les soirs, les week-ends, et en semaine. chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien.<br><br>Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.<br><br>Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Lons-le-Saunier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 300 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.</p> <p>.Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin.</p> <p>Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes, personnes âgées, personnes en situation de handicap, personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer.</p> <p>Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>AVEC DOMALIANCE LONS-LE-SAUNIER, VOUS BÉNÉFICIEZ.</p> <p>· D'un CDI, à temps partiel ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.</p> <p>· D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien</p> <p>· La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.</p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !<br><br>Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de ..<br><br><br>LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES<br><br>De manière autonome, vous intervenez les soirs, les week-ends, et en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien.<br><br>Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.<br><br>Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Lons-le-Saunier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 300 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.</p> <p>.Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin.</p> <p>Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes, personnes âgées, personnes en situation de handicap, et personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer.</p> <p>Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>AVEC DOMALIANCE LONS-LE-SAUNIER, VOUS BÉNÉFICIEZ.</p> <p>· D'un CDI, à temps partiel ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.</p> <p>· D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)</p> <p>· La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.</p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PEINTRE INDUSTRIEL (H/F) Vous êtes sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions sont: -Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage, ...). -Protection des parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs, ...). -Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange, ...). -Application des produits au pistolet (peintures, vernis, laques). -Retouches et finitions à la main. -Contrôle de la surface : repérer les produits non conformes, réaliser les retouches, reprises de finition -Nettoyage et rangement du matériel de peinture. PROFIL : Horaires en 2x8. Une expérience en carrosserie serait un plus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Faites de votre expertise en zinguerie votre prochain challenge ! Nous recrutons un(e) zingueur(euse) pour l'un de nos clients, une entreprise reconnue pour la qualité de ses interventions en couverture-zinguerie. Vos missions principales : * Poser et façonner les éléments de zinguerie : gouttières, chéneaux, raccords.***Assurer l'étanchéité et l'évacuation des eaux pluviales .***Entretenir et réparer les éléments métalliques existants. Description du profil : Le profil recherché : - Diplômé(e) en couverture-zinguerie ou disposant d'une solide expérience en zinguerie. - Autonome, rigoureux(se) et précis(e), vous apportez un soin particulier aux finitions et à l'étanchéité. - À l'aise avec le travail en extérieur et en hauteur, vous respectez les règles de sécurité. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée, où votre savoir-faire est reconnu et valorisé chaque jour ! Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace , c'est simple et rapide ! - Postulez directement à cette annonce - Explorez toutes nos opportunités sur notre site - Venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Émile Monot, Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) Vivez l'expérience Sensace et faites passer votre talent à la vitesse supérieure !
Vos missions seront les suivantes : Responsable du management d'une équipe de 8 personnes (comptables, trésorier et contrôleur de gestion) pour le suivi comptable d'environ 70 sociétés, vous être un vrai relai de la direction général pour la relation avec les partenaires financiers et le suivi de gestion. Vous avez un vrai rôle d'analyse des flux financiers et vous communiquez auprès des différents responsables opérationnels comme un animateur de la stratégie défini en concertation avec la direction générale : - Encadrer une équipe pluridisciplinaire (comptabilité, contrôle de gestion, trésoriers, administratifs).- Participer et animer les réunions avec le DG et les responsables opérationnels pour optimiser la performance financière- Reprise en main des relations avec les banques et nouveaux partenaires financiers- Développement de nouveaux outils pour optimiser les flux comptables et l'analyse - Accompagner de la direction générale pour le pilotage de l'activité - Relation avec l'Expert-Comptable pour l'arrêté comptable
Notre client est un établissement médico-social situé à CRANCOT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, le(la) futur(e) salarié(e) bénéficiera d'un environnement à taille humaine, où les fortes valeurs humaines et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de la vision de l'établissement.Comment souhaiteriez-vous transformer des vies au sein d'un établissement médico-social en tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (F/H) ? Dans un environnement bienveillant, vous accompagnerez des personnes au sein d'un établissement médico-social. - Assurer un soutien quotidien aux résidents pour favoriser leur autonomie et leur bien-être - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés - Participer à l'animation d'activités adaptées pour stimuler l'interaction sociale et cognitive des résidents Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 13 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite progressive, nous recherchons un/une Infographiste à temps partiel (60%). Composé de 5 personnes, le Service Edition packaging crée et met à jour régulièrement les visuels de nos packagings. Vos missions sont les suivantes : • Assurer les modifications et mises à jour de nos packagings en fonction des briefs des équipes marketing et en prenant en compte les contraintes techniques de notre chaine de production • Assurer le lien avec les différents services de l'entreprise, les agences, les imprimeurs • Créer et retoucher tous les supports de communication imprimables internes et externes avant leur expédition chez les imprimeurs • Fournir aux services internes de l'entreprise des visuels, des impressions et réadapter certains fichiers graphiques en fonction de leurs contraintes d'utilisation. PROFIL RECHERCHÉ : • Vous disposez d'une formation Bac à Bac + 3 en infographie, vous êtes créatif et disposez d'une bonne sensibilité esthétique et graphique • Vous connaissez les fondamentaux de l'impression (offset, sérigraphie, typographie, IML « in mould labelling ») afin de pouvoir anticiper les contraintes et être force de proposition • Vous connaissez les deux méthodes principales d'impression couleur : le système de quadrichromie ou couleurs CMJN (Cyan Magenta Jaune Noir) ainsi que les couleurs Pantone. • Vous maitrisez l'utilisation des outils de PAO (publication assistée par ordinateur) tels que Illustrator, Photoshop et InDesign (suite Adobe), Acrobat pro • Doté d'un bon relationnel, vous êtes capable de travailler avec de multiples interlocuteurs et vous adapter à leurs demandes
Intervenant majeur sur le marché du Bricolage, de la Protection du Bois et de la Peinture, le Groupe V33 est dynamique et ne cesse de se challenger pour accroître son développement sur différents marchés. Fiers de nos marques, nous portons une culture produits, qui constitue notre identité. Nous recherchons des collaborateurs qui sauront être de véritables acteurs dans leurs missions, dans un contexte d'entreprise familiale, où l'entraide et la bienveillance sont conjugués au quotidien
Description du poste : Adecco recrute un tractoriste (h/f) Vos missions : * Conduite d'engins agricoles ( tracteur, enjambeur...) * Réaliser les travaux manuels d'entretien de la vigne : taille, entretien du palissage... * Effectuer des opérations de mécanique simple. * Réaliser les taches liées à la période des vendanges (transport et gestion des équipes). * Respecter et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité au travail. * Respecter la politique environnementale du domaine. Description du profil :***Vous êtes issu(e) d'une formation viticole, idéalement niveau BTS ou disposez d'une expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire * Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée. * Vous savez travailler en équipe et aimez le travail de terrain.***Une chose à faire, postulez dès maintenant ! Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et de contribuer à la production de vins de qualité. Rejoignez nous dans cette aventure viticole passionnante !
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise innovante, qui conçoit et fabrique des vernis pour le domaine de l'industrie du luxe, entreprise dynamique de 7 personnes, une personne polyvalente : préparateur de commandes, cariste, agent d'entretien.(f/h)Les tâches que vous devrez exécutées : - vous êtes le support entre la production et la logistique - réception et expédition des marchandises -préparation de commandes - envoie clients (paletissation, procédures envoie) - maintenance batiment et amélioration continue des postes - petite soudure, réparation de fuite sur bidons, changement des cannes, changement de prise, confection de couvercle,... horaires : du lundi au vendredi : 8h-12h-13h30-17h30 avec 1h15 de pause, vendredi fin à 15h30 - conditionnement en bidon : 4-12-20km et en fûts
Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes :Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King)Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des KingsMettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliserÊtre ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu)Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière :Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifsApporter une aide opérationnelle sur le terrainGarantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécuritéGarantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, .Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurantEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de .. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs, les week-ends, et en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes, personnes âgées, personnes en situation de handicap, et personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE LONS-LE-SAUNIER, VOUS BÉNÉFICIEZ. · D'un CDI, à temps partiel ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. · D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) · La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions - Accueil en showroom : Accueillir les clients particuliers à l'agence, y compris en fin de journée (jusqu'à 18h30) et le samedi, pour échanger sur leurs envies et projets. Vous créez d'emblée un climat de confiance grâce à votre écoute et votre sens du service. - Visites à domicile : Vous vous déplacez chez les clients (rayon ~50 km autour de Perrigny) afin de découvrir leur projet dans son contexte. Prise de mesures, évaluation technique sur place et conseils personnalisés font partie intégrante de votre quotidien pour concevoir des solutions sur-mesure. - Conseil personnalisé : Adopter une posture de conseil pour orienter chaque client vers les produits menuiserie les plus adaptés à ses besoins (fenêtres, portes, rangements, etc.) et à son budget. Vous mettez en avant les options de personnalisation et trouvez la solution qui fera mouche, tout en expliquant avec pédagogie les avantages de chaque choix. - Suivi rigoureux des projets : Piloter chaque projet de A à Z, depuis le devis initial jusqu'à la pose finale, en coordonnant les étapes intermédiaires (commande, livraison, installation) avec le reste de l'équipe. Votre organisation et votre rigueur garantissent le respect des délais et la satisfaction des clients, sans oublier un suivi après-vente attentif pour s'assurer que tout est parfait.- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la vente aux particuliers, idéalement dans le secteur de l'habitat, de l'aménagement intérieur ou des matériaux. - Sens du conseil & de l'écoute : Vous aimez accompagner les particuliers dans la réalisation de leur projet de vie. Attentif(ive) et pédagogue, vous savez écouter vos clients, cerner leurs goûts et attentes, et instaurer une relation de confiance chaleureuse. - Personnalisation & créativité : Chaque projet est unique, et cela vous motive ! Vous savez adapter votre approche à chaque client et avez le souci du détail pour proposer des solutions esthétiques, pratiques et bien pensées. - Organisation & rigueur : Rigoureux(se) et méthodique, vous jonglez entre plusieurs dossiers avec efficacité. Vous savez planifier vos rendez-vous, vos tournées de visites et le suivi des commandes sans rien laisser au hasard. - Aisance technique : Curieux(se) et volontaire, vous possédez une base de connaissances techniques en menuiserie (ou êtes prêt(e) à l'approfondir via notre formation interne). Conditions du poste - Localisation : Perrigny (39 - Jura) - Contrat : CDI - 39h/semaine (temps plein) - Horaires : jusqu'à la fermeture de 18h30 pour s'adapter aux clients particuliers (travail le samedi, jour de repos en semaine). - Rémunération : Salaire fixe + commissions sur ventes+ prime sur objectifs, permettant de récompenser votre performance commerciale. - Avantages : Mutuelle d'entreprise, prévoyance, tickets restaurant, réductions collaborateurs sur l'ensemble de nos produits et services. - Formation & accompagnement : Nous vous offrons une formation complète sur nos produits et nos techniques de vente dès votre arrivée, pour vous mettre rapidement en réussite. Vous serez parrainé(e) par un collègue lors de votre intégration afin de maîtriser nos méthodes et de vous sentir à l'aise au sein de l'équipe. Envie de relever un nouveau défi et de faire briller les projets de nos clients particuliers ? Rejoignez le Groupe Bouillier et intégrez une entreprise familiale où l'humain est au cœur de nos valeurs. Votre sens du conseil et votre énergie commerciale feront toute la différence - nous avons hâte de vous accueillir au sein de l'équipe ! Prêt(e) à construire avec nous ? Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Pour plus de détails découvrez en vidéo, le métier illustré par l'un de nos experts :
Vous aimez le contact client, l'univers de l'habitat, et l'idée de suivre des projets concrets de A à Z vous motive ? Vous appréciez conseiller, structurer et accompagner avec méthode ? Le Groupe Bouillier, acteur de référence en aménagement et matériaux, recrute un(e) Technico-Commercial(e) Menuiserie dédié(e) aux particuliers pour son agence de Perrigny (39). Au showroom comme à domicile, vous êtes l'interlocuteur(trice) de confiance qui transforme des envies d'aménagemen...
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Lons-le-Saunier et 16 km aux alentours.. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs, les week-ends, et en semaine. chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes, personnes âgées, personnes en situation de handicap, personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE LONS-LE-SAUNIER, VOUS BÉNÉFICIEZ. · D'un CDI, à temps partiel ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. · D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien · La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CARISTE (H/F) Votre agence Start People recherche un Cariste (H/F) pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication de peinture. Vous êtes chargé de la réception, du stockage, de la préparation et la distribution des marchandises. Une fois celle-ci réceptionnée, vous la transportez afin de la stocker sur des racks ou d'alimenter le picking. Vous serez amené à charger et décharger de camions, de pratiquer de la préparation de commandes ainsi que du port de charges lourdes. Vous utilisez du matériel de chargement spécifique : chariot élévateur, outils informatiques, scanneur... Prime panier repas PROFIL : Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la logistique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MACON (H/F) Rattaché à un Chef de Chantier ou à un Chef d'Equipe, vous participez à la réalisation d'ouvrages en béton armé sur tous types de projets : collectifs, bureaux, génie civil, industriel... Tâches -Participer à la maçonnerie traditionnelle, coffrages de voiles béton, coffrages de planchers, ferraillage, coulage... -Lecture de plan -Montage d'échafaudages -Contrôle qualité des tâches réalisées et reprise des défauts si nécessaire -Utilisation coffrage manuportable -Connaître les produits adaptés aux différents besoins -Respect des consignes de sécurité -Veiller à la propreté et à l'entretien du matériel PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR EN METROLOGIE (H/F) Votre agence Start People de LONS LE SAUNIER, recherche un OPERATEUR EN METROLOGIE (H/F) ) pour l'un de ses clients situé sur le secteur de Lons-le-Saunier. Vos missions seront les suivantes: -Gérer des instruments très variés (thermomètres, nanomètres, clés dynamométriques, pieds à coulisse, balances, fours, étuves ...). -Identifier les défauts techniques des produits grâce à des outils de mesure innovants et des méthodes récentes. -Mener des tests d'échantillonnage, en adaptant la marge d'erreur aux attentes du client et aux spécificités du produit. -Prendre des mesures dans des univers très variés ou sur des outils/produits particuliers étuves, fours, chambre froide, outillage de production, pieds à coulisse, comparateurs, etc. PROFIL : Vous justifiez d'une expérience dans ce domaine. Compétences techniques : -Maîtrise de différents outils techniques pouvant être divers (pied à coulisse, nanomètre, thermomètre, balance, clé dynamométrique...) -Connaissance des essais fonctionnels notamment industriel : aéronautique, automobile ... -Connaissance d'une approche méthodologie structurée -De très bonne connaissance en incertitude de mesures, R et R, répétabilité, etc. (MSA) Aptitudes professionnelles : -Esprit pragmatique et méthodique, Capacités rédactionnelles -Qualités relationnelles, Force de proposition -Capacités d'adaptation, Rigueur et rapidité d'exécution -Maitrise la lecture des plans et la cotation GPS -Maitrise MSOFFICE Horaire d'équipe. Prime annuelle - prime d'équipe - prime de transportPrêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TOURNEUR / FRAISEUR (H/F) Votre agence Start People recherche pour son client spécialisé dans l'aéronautique, un TOURNEUR / FRAISEUR (H/F). Vos missions principales sont : -Analyser le dessin d'une pièce à usiner ; -Identifier les phases d'usinage ; -Effectuer la mise au point d'un programme ; -Ajuster et modifier des outils de coupe ; -Choisir le montage et régler les machines (conventionnelles ou à commande numérique) ; -Surveiller le travail des machines. Horaire d'équipe (2*8). Prime annuelle - prime d'équipe - prime de transport. PROFIL : Vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans ce domaine. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'EHPAD CLAIR JURA recherche un agent de service spécialisé H/F, temps partiel afin de consolider son équipe. Un(e) agent de service spécialisé (F/H) En CDI Mi-temps Poste basé à MONTAIN Horaires : 15h30 - 20h30 Vous alternez semaine 4 jours / semaines 3 jours, un week-end sur deux. Sous la responsabilité du responsable d'hébergement, vous intégrez l'équipe hôtelière composée de 6 agents de service et d'une lingère. Au sein de l'EHPAD Clair Jura, vos missions quotidiennes en tant qu'Agent de service (H/F) : * Effectuer le service hôtelier auprès des résidents, * Participer à la gestion du linge, * Participer à l'optimisation des ressources, * Contribuer à la démarche qualité, * Participer à l'accompagnement dans les gestes simples de la vie quotidienne, * Réaliser l'entretien des chambres et des espaces communs. Rejoignez-nous Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que : * compte Épargne Temps, * garantie d'évolution de la rémunération, * prime de fin d'année, * prime de cooptation et prime de remplacement * mutuelle et prévoyance avantageuses, * repas à prix attractifs, * accompagnement sur les thématiques du logement (Action logement ...) travail (se déplacer avec des offres Renault), retraite, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. * dispositifs de soutien psychologique (Stimulus Psya) * entretien professionnel tous les ans * évolution de carrière * comité social et économique Vous souhaitez découvrir le métier en EHPAD où vous avez une expérience d'agent de service. Organisé et rigoureux, vous souhaitez vous inscrire dans une mission au service des personnes âgées. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité.
POSTE : Menuisier Poseur Poseur Acces et Automatisme - Perrigny H/F DESCRIPTION : Manpower recherche, un Menuisier poseur - H/F pour l'installation d'automatisme en domotique et de portail électrique à PERRIGNY 39570. Nous recherchons un technicien spécialisé dans la pose et la mise en service de systèmes de domotique, notamment pour l'installation de portails électriques et d'automatismes résidentiels ou professionnels. Le candidat idéal maîtrise les branchements électriques basse tension, la configuration de moteurs et d'automatismes, le diagnostic de pannes ainsi que l'utilisation d'outils de mesure et de programmation. ? Une bonne connaissance des normes de sécurité, un sens aigu du service client et une capacité à intervenir de manière autonome sur chantier sont indispensables Ce poste s'adresse à une personne issue d'une formation en électricité ou électrotechnique, telle qu'un CAP, un BEP ou un Bac Pro du domaine. ?Pour postuler rien de plus simple: En ligne ou par mail sans oublier de joindre votre CV. Vous pouvez également nous contacter par téléphone ou tout simplement venir avec votre CV en agence. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :
"""Pour un Domaine familial de 33ha secteur Le Vernois, principalement en cépage Blanc Chardonnay, Savagnin, Crémant / domaine en HVE4, mise en place de pratiques pour un passage en bio : nous recherchons un(e) ouvrier(e) viticole polyvalent(e) avec compétence ou appétence pour mission tractoriste./r/n/r/nMissions :/r/nSous la responsabilité du responsable d’exploitation, vous aurez à assurer avec l’équipe en place :/r/n50% du temps travail piéton notamment taille et liage, travaux en vert/r/n50% du temps sur machines : /r/n• La conduite d’engins viticoles (chenillards, interlignes, enjambeurs)/r/n• La conduite d’engins agricoles + remorques/r/n• La conduite du chariot élévateur/r/n• Les travaux du sol, les rognages, les traitements/r/n• La conduite de la machine à vendanger (formation interne envisageable)/r/n• L’entretien, le montage et les réglages du matériel/r/n• Possibilité de faire un peu de travaux en cave si intéressé (ponctuellement)/r/n/r/nToutes vos tâches devront être effectuées dans le respect des normes de sécurité et des normes environnementales. /r/n/r/nProfil recherché :/r/n• Ouvrier viticole polyvalent avec 3 ans minimum d’expérience/r/n• Facilité d’intégration à l’équipe de 6 permanents dont un chef d’équipe/r/n• Très bonne communication/r/n• Travail en équipe, esprit de solidarité/r/n• Autonomie/r/n• Esprit d’initiative/r/n• Connaissances en mécanique agricole de premier niveau bienvenues : nettoyages des machines, graissage/r/n• Certiphyto est un plus, mais pas rédhibitoire, possibilité de formation/r/n/r/nAvantages/r/n• Prime annuelle : : équivaut à un 13ème mois mais versé en prime 50% en juin et 50% en décembre/r/n• Salaire à définir selon compétences et expérience /r/n• Salle de pause équipée avec micro-onde/r/n• Vendredi après-midi non travaillé une semaine sur 2/r/n/r/nPoste en CDI temps plein annualisé 37.5h en moyenne par semaine/r/nHoraires de travail : du lundi au vendredi ; une semaine à 39h de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 sauf vendredi 16h30 // une semaine à 36h horaires identiques sauf vendredi 12h"""
Description du poste : Notre client est un acteur reconnu dans le secteur du bois et de la scierie, spécialisé dans la transformation de grumes en bois de qualité pour la construction, l'ameublement et l'industrie. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, il recherche un(e) Scieur(se) sur scie à grume motivé(e) et rigoureux(se). Vos missions :***Préparer et positionner les grumes sur la scie. * Découper le bois selon les dimensions et les plans demandés. * Contrôler la qualité des coupes et des produits finis. * Entretenir et nettoyer les équipements et la zone de travail. * Respecter les consignes de sécurité et de manutention du bois. * Travailler en collaboration avec l'équipe de production pour assurer un flux optimal. Description du profil : Profil recherché :***Expérience souhaitée en scierie ou sur machines à bois similaires. * Connaissance des types de bois et des techniques de sciage. * Rigueur, précision et sens de l'organisation. * Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. * Motivation, sérieux et excellent savoir-être : ce poste ne repose pas uniquement sur l'expérience mais aussi sur la personnalité et l'engagement. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où expertise technique, stratégie achats et esprit d'équipe font la différence !
Description du poste : Intégrez une équipe dynamique où vous assurerez le transport réfrigéré de marchandises pour garantir leur fraîcheur et leur qualité. - Conduire un poids lourd réfrigéré sur les itinéraires définis (environ 200km par jour) - Respecter les délais de livraison et les consignes de sécurité - Assurer le déchargement des marchandises à l'aide de tire-palette ou d'un diable (port de charge maximum 10kg) - Maintenir le camion en bon état de fonctionnement et signaler les anomalies - Vérifier la température du frigo pendant le transport pour garantir les standards - Collaborer avec les équipes logistiques pour optimiser les opérations de livraison Description du profil : Formation et expérience Pour ce poste de Chauffeur PL Frigo, nous recherchons une personne responsable et organisée, prête à assurer le transport et la livraison de marchandises sous température contrôlée. La compétence technique de conduite est primordiale, associée à un sens prononcé de la ponctualité et de la relation client. - Maîtrise de la conduite d'un poids lourd en toute sécurité - Sens aigu de la ponctualité et respect des délais de livraison - Connaissance rigoureuse des réglementations en matière de transport frigorifique - Excellente organisation personnelle et autonomie sur la route - Bon relationnel et souci du service client pour des interactions de qualité avec les clients Ce que nous offrons : * Panier-repas Nous vous proposons un contrat en intérim avec un démarrage dès que possible. Le poste est à temps plein, 35 heures par semaine, avec un salaire mensuel de 2030 € brut. Rejoignez cette opportunité professionnelle située à Perrigny (39) ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
CDD de 5 mois (avril à fin aout).Service de soins à domicile à SELLIERES (39). Contrat : CDDDurée du contrat : 5 mois (01/04 au 31/08) avec doublage prévu.Périmètre : 30 minutes maximum aux alentours de Sellières.Temps plein idéalement mais ouvert au temps partiel 80%.Véhicule de service mis à disposition pour toute la durée du contrat.Amplitude horaires : 7h 12h / 16h 19h30 (seulement 2 coupés maximum par semaine)1 week-end / 3 ou moins pour un remplacement à temps plein.Votre rôle consiste à intervenir dans le cadre des services de soins à domicile en assurant l'hygiène et le confort de la personne malade.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
PATEU ROBERT est spécialisée dans la restauration des monuments historiques prestigieux, comme la Citadelle de Besançon, et du patrimoine bâti des particuliers, entreprises, collectivités locales et territoriales. Elle oeuvre dans le domaine de la charpente, couverture, zinguerie, maçonnerie, taille de pierre et intervient dans le neuf ou en rénovation. Vous souhaitez oeuvrer et apporter vos compétences dans le domaine de la maçonnerie ? Nous recrutons pour nos chantiers des Maçons F/H. Rattaché.e au chef de d'équipe, vous participerez à la construction de nos réalisations et pourrez évoluer au fur et à mesure de vos expériences et de vos formations. Si vous souhaitez vous immerger au sein d'un chantier pour développer votre savoir-faire en rejoignant une entreprise à taille humaine ayant à coeur de mettre l'homme au centre de son organisation, alors rejoignez-nous ! Vos missions : La réalisation d'ouvrages, en pierre de taille, en maçonnerie de moellons, ou en maçonnerie traditionnelle La réalisation d'enduits traditionnels à la chaux La réparation de pierres et le confortement de structures Le montage d'échafaudage et la réalisation d'étaiements en bois Périmètre d'intervention : Ruffey sur Seille Motivé.e pour nous rejoindre, vous justifiez d'une première expérience sur un poste de compagnon en qualité de maçon. Le respect des règles de sécurité fait partie de vos priorités, tout comme le respect de l'environnement. Rigoureux.se, exigeant.e et passionné.e par le travail en équipe, vous savez faire preuve d'initiatives, de polyvalence et d'autonomie. Vous bénéficierez de conditions attrayantes et des avantages propres aux sociétés du Groupe VINCI. Vous avez de la valeur, vous partagez nos valeurs et si on continuait ensemble ? NOUS rejoindre c'est embarquer dans une aventure passionnante,, un groupe dynamique, fier de travailler ensemble où chaque jour offre des défis stimulants et des opportunités de contribuer à un monde meilleur. Venez continuer à écrire l'histoire. BUILD BETTER TOGETHER.
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chef d'équipe poseur VRD / Réseaux humides (H/F) Dans le cadre de son développement, notre client recherche un chef d'équipe poseur VRD / Réseaux humides H/F) Missions : -Encadrer et animer une équipe sur chantier (1 conducteur d'engins + 1 chauffeur SPL/manoeuvre) -Organiser et planifier les travaux en respectant les délais et les normes -Assurer la pose des réseaux humides (eau potable, assainissement, pluvial) et des ouvrages VRD -Contrôler la qualité des travaux et veiller au respect des règles de sécurité -Communiquer avec le conducteur de travaux et rendre compte de l'avancement PROFIL : Profil recherché -Expérience confirmée en pose de réseaux humides et VRD -Compétences en lecture de plans et implantation -Aptitude à encadrer une équipe et à gérer les priorités -Permis B obligatoire -Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MENUISIER POSEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un MENUISIER POSEUR (H/F) pour l'un de ses clients. Vous travaillez sur les chantiers en binôme -Effectuer la pose des éléments (porte garage, fenpetres, volet roulant, pergola, portail...) -Contrôler l'étanchéité de l'ouvrage après l'avoir posé -Utiliser une machine et des outils électroportatifs (visseuse, perceuse, ponceuse...) Horaire: 7h30-12h 13h-17h 1 semaine Lundi-Vendredi / 1 sem Lundi-Jeudi Salaire à définir selon expérience PROFIL : Vous êtes débutant ou avez de l'expérience dans le domaine de la menuiserie. Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Conducteur Pl (H/F) Notre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients, leader mondial de la distribution de produits alimentaires pour les professionnels de la restauration, un conducteur poids lourds (H/F). En prenant ce poste, vous aurez la responsabilité de : - Assurer les tournées de livraison quotidiennes auprès de nos clients (restaurants, hôtels, collectivités) ; - Charger et décharger les marchandises en veillant au respect des normes de sécurité et d'hygiène ; - Assurer le contrôle et le suivi des bons de livraison et autres documents administratifs ; - Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement de votre véhicule ; - Respecter les itinéraires et garantir la ponctualité des livraisons tout en offrant un service client irréprochable. PROFIL : Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour. Ce poste comprends de la manutention régulière de charges lourdes. Travail du mardi au samedi. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR PL (H/F) Notre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche pour son client, acteur clé dans la distribution de boissons, un conducteur poids lourds (H/F). En prenant ce poste, vous aurez la responsabilité de : - Assurer la livraison quotidienne de boissons (bouteilles, fûts, etc.) chez la clientèle professionnelle de la société ; - Charger et décharger les palettes en respectant les normes de sécurité ; - Veiller à l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie ; - Respecter les itinéraires et les délais de livraison définis ; - Représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des clients ; - Maintenir à jour les documents de livraison et autres formalités administratives liées au transport. PROFIL : Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour. Ce poste comprends de la manutention régulière de charges lourdes. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients un plombier chauffagiste (H/F). POSTE : PLOMBIER CHAUFFAGISTE (H/F) Vos missions : -Assemblage, pose et raccordement d'appareils sanitaires ; -Pose de robinetteries ; -Pose de canalisations ; -Recherche de fuites ; -Dépannage et réparation ; -Dépannage sur chaudière murale gaz ; -Intervention en SAV en logements occupés ; -Vous avez le sens de service client et une aisance relationnelle. PROFIL : Idéalement titulaire d'un CAP/BEP spécialisé en plomberie sanitaire, vous êtes un professionnel qualifié et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience. Vous avez le sens du service client et une aisance relationnelle. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
L'EHPAD CLAIR JURA recherche : Un infirmier H/F En CDI temps plein Mettez votre expertise au sein d' une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, vos missions sont : - Réaliser les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies, - Contribuer à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge, - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité, du projet d'établissement et de l'évaluation des pratiques Rejoignez-nous Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que : * compte Épargne Temps, * garantie d'évolution de la rémunération, * prime de fin d'année, * prime de cooptation et prime de remplacement * prime Ségur, * mutuelle et prévoyance avantageuses, * repas à prix attractifs, * accompagnement sur les thématiques du logement (Action logement ...) travail (se déplacer avec des offres Renault), retraite, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. * dispositifs de soutien psychologique (Stimulus Psya) * entretien professionnel tous les ans * évolution de carrière * comité social et économique Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Vous souhaitez rejoindre une grande Association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables? Vous donnez une importance aux valeurs humaines? Alors ce poste au sein de notre structure est idéal pour vous. Vous êtes titulaire du Diplôme d'infirmier et avez idéalement une expérience. Autonome et rigoureux, votre capacité d'adaptation et votre attrait pour le travail en équipe sont des atouts pour la réussite de vos missions.
POSTE : Responsable Comptable Hauteroche H/F DESCRIPTION : Manpower LONS LE SAUNIER recherche , un responsable du pôle Comptabilité (H/F) Rattaché(e) au Directeur Général, vous piloterez l'ensemble de la stratégie comptable de la coopérative et vous aurez à garentir la fiabilité des informations financières. Vous organiserez et coordonnerez les activités du service, vous superviserez la comptabilité générale, analytique et fiscale, et assurerez un suivi précis des différentes entités actuelles et futures de la coopérative.?Votre rôle consistera notamment à assurer l'exactitude des écritures comptables, le suivi des comptes clients et fournisseurs, la gestion des paies, des fermages, des opérations bancaires et de l'ensemble des obligations déclaratives fiscales. Vous veillerez également au bon suivi des immobilisations et des stocks, vous préparerez les états financiers, et vous réaliserez les travaux de clôture et il faudra garantir la conformité des documents comptables et fiscaux. En lien étroit avec les autres services,vous assurerez la cohérence des affectations analytiques, élaborerez le budget prévisionnel et accompagnerez les équipes internes dans une communication financière fluide et structurée. Vous devrez mettre en place les procédures internes nécessaires. ? Vous êtes en possession d'un Master Comptabilité, ou d'un Master Finance / Gestion avec spécialisation comptabilité, ou d'un Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou d'un Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) ? Vous justifiez d'une expérience significative sur ce type de poste, prenez rapidement contact avec nous. ?Pour postuler rien de plus simple: En ligne ou par mail sans oublier de joindre votre CV. Vous pouvez également nous contacter par téléphone ou tout simplement venir avec votre CV en agence. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Notre client est un établissement médico-social offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Vous interviendrez au domicile des patients. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre un établissement prestigieux axé sur des sujets stimulants, des valeurs humaines fortes et une reconnaissance dans le secteur médical pour vous épanouir professionnellement.Quelle vocation nourrissez-vous à rejoindre notre établissement médico-social en tant que Psychomotricien(ne) ? Dans un environnement médico-social, vous serez responsable de soutenir le développement psychomoteur de jeunes présentant des handicaps moteurs. - Mener des évaluations psychomotrices personnalisées pour chaque jeune pris en charge - Élaborer et mettre en œuvre des programmes thérapeutiques adaptés aux besoins individuels - Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer une approche holistique - Intervenir à domicile ou sur les lieux de vie afin de garantir une continuité de soins optimale - Participer activement aux réunions de suivi pour adapter les interventions en fonction des progrès observés Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD, à terme Contrat à Durée Indéterminé possible - Durée: 1 an renouvelable - Salaire: 2200 euros/mois, varie selon les expériences - Véhicule de fonction - Fermeture à chaque vacances (toussaint, noël, février, paques) + 4 semaines l'été
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE !<br><br>Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de domblans (39), franche comte, france !<br><br><br>VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE<br><br>En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur :<br><br> * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols<br> * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger<br><br>Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Lons-le-Saunier fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL :</p> <p>Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien.</p> <p>POURQUOI NOUS REJOINDRE ?</p> <p>Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi :</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien</p> <p>Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.</p> <p>Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !</p>
Vos missions seront les suivantes : Responsable du management d'une équipe de 8 personnes (comptables, trésorier et contrôleur de gestion) pour le suivi comptable d'environ 70 sociétés, vous être un vrai relai de la direction général pour la relation avec les partenaires financiers et le suivi de gestion. Vous avez un vrai rôle d'analyse des flux financiers et vous communiquez auprès des différents responsables opérationnels comme un animateur de la stratégie défini en concertation avec la direction générale : - Encadrer une équipe pluridisciplinaire (comptabilité, contrôle de gestion, trésoriers, administratifs). - Participer et animer les réunions avec le DG et les responsables opérationnels pour optimiser la performance financière - Reprise en main des relations avec les banques et nouveaux partenaires financiers - Développement de nouveaux outils pour optimiser les flux comptables et l'analyse - Accompagner de la direction générale pour le pilotage de l'activité - Relation avec l'Expert-Comptable pour l'arrêté comptable Vous bénéficiez d'une formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (Type Master Finance/ Comptabilité/ Audit, DSCG, école de commerce). Vous avez une expérience significative en direction financière au sein d'une structure type PME ou groupe de sociétés. Vous avez la maîtrise des outils de gestion, de reporting et de la comptabilité. Vous êtes un excellent communicant et votre leadership vous permet d'animer les orientations souhaités auprès des responsables opérationnels. Vous êtes un bon manager et vous souhaitez avoir le rôle de Business Partner, pour accompagner les gérants de l'entreprise dans la prise de décision. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
WINSEARCH, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de ses clients les collaborateurs de demain. Notre client, un groupe réputé de négoce, recherche un Directeur Comptable administratif et financier H/F en CDI à Sellières (39).Rémunération en fonction de votre profil et de vos expériences. Télétravail possible
Horizon Job Horizon Job est un réseau d'Agences d'emploi implanté en Bourgogne Franche Comté. Retrouvez nos 6 Agences à Beaune, Dijon, Dole, Mâcon, Villefranche et Nuits-Saint Georges. Nous sommes certifiés "Agences Parcours TH" par Cap Emploi, l'Agefiph et AKTO ce qui signifie que nous avons dans chacune de nos Agences un Référent Expert Emploi & Handicap pour accompagner les Candidats qui ont une RQTH. Dans le cadre de sa démarche pour l'inclusion des Travailleurs en situation de handicap, Horizon Job étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Horizon Job à Dole Recherche pour un de ses clients un Grutier (H/F). Vos missions : Conduite de la grue Mission à pourvoir de suite Le Chantier est se situe à Mouchard Ce profil vous correspond, passez directement à l'agence au 32 Rue des Arènes à Dole Nous vous accueillons du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Votre profil : Sérieux, dynamique et motivé CACES R487 à jour Des connaissances en maçonnerie serait un plus
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Blois. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Description du poste : "Là où le chêne a du cœur et les carrières prennent racine !" Vous aimez le travail manuel et concret ? Vous souhaitez évoluer dans un univers authentique, au plus près de la matière et au sein d'une entreprise familiale qui a su grandir avec passion et savoir-faire ? Nous recherchons pour notre client, basé à Saint-Lothain, 2 Opérateurs pour l'atelier de Débits Bois H/F pour renforcer son équipe. Un Job solide comme un chêne, un savoir-faire centenaire, un cadre de travail en pleine nature voilà ce que nous propose notre client. La Mission :***Connaître les différentes qualités du Chêne ( débutants acceptés et Formation en interne)***Programmer et régler les machines numériques/ Changer et Positionner les outils/Suivre les protocoles de contrôle.***Effectuer le tri + contrôle qualité***Veiller au bon fonctionnement de l'outil***Respecter les consignes de sécurité***41 H/Semaine, Prime d'assiduité, prime de Transport***Formation en interne assurée Evolution possible sous 2 ans : Poste de chef d'atelier "Débits Bois" Description du profil : Profil recherché :***Une première expérience en scierie ou dans le secteur du bois est appréciée.***Vous êtes déjà à l'aise avec les machines de sciage et les techniques de transformation du bois, ou vous avez l'envie et la curiosité de vous former rapidement.***Fiable, appliqué(e) et impliqué(e), vous aimez le travail bien fait et savez collaborer efficacement au sein d'une équipe. Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace, c'est simple et rapide !***Postulez directement à cette annonce***Explorez toutes nos opportunités sur notre site***Venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Émile Monot, Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) ✨ Vivez l'expérience Sensace et faites passer votre talent à la vitesse supérieure !
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Barret. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Notre client est un établissement médico-social offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Vous interviendrez directement sur le lieu d'habitation des patients. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme membre de notre établissement, vous relèverez des défis excitants, soutenu(e) par des valeurs humaines fortes et la stabilité d'une structure reconnue et bien établie dans le secteur médical.Comment souhaiteriez-vous contribuer en tant qu'Orthophoniste (F/H) au sein d'un établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous interviendrez auprès de jeunes en situation de handicap moteur, en collaboration avec une équipe interdisciplinaire. - Élaborer et mettre en œuvre des programmes de rééducation adaptés aux besoins individuels de chaque jeune. - Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire pour coordonner les interventions et optimiser le suivi des jeunes. - Effectuer des interventions à domicile et sur les lieux de vie des jeunes afin de favoriser leur autonomie et leur inclusion. - Participer à des réunions de concertation et contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement. - Réaliser des suivis thérapeutiques réguliers et adapter les méthodes de rééducation en fonction des progrès observés et des évaluations effectuées. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDD - Durée: Remplacement congé maternité du mopis de février à la fin du mois de mai. Prolongation possible - Salaire: 2500 euros/mois, varie selon votre expérience - Mise à disposition d'une véhicule de fonction En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de nos clients dans l'agro alimentaire. Vos missions, si vous l'acceptez : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine -Effectuer des opérations de production -En contrôler la qualité Horaire en 2*8 Prime + Ticket restau PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Description : GSF ORION NORD RECRUTE !! Notre établissement de Besançon recherche un AGENT DE PROPRETE EN MILIEU AGROALIMENTAIRE H/F EN CDI À VEVY (39570) LANGUE : Français (Ecrit / Compréhension / Expression) RÉMUNÉRATION : 12.43 € brut de l’heure FORMATION / EXPÉRIENCE : dans le domaine de la propreté agroalimentaire appréciée DURÉE DE TRAVAIL ET PROGRAMMATION : CDI à pourvoir dès que possible Le vendredi : 19h-00h 5H/ SEMAINE POSSIBILITÉ D'ÉVOLUTION VERS 21H/SEMAINE DU LUNDI AU VENDREDI MISSIONS : · Effectuer, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité, le nettoyage et la désinfection en milieu sec dans une zone de production. . Appliquer les règles de sécurité. · Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits. · Approvisionner les distributeurs de savon, d’essuie-main. · Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations. · Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Profil recherché : CE QUE NOUS PROPOSONS : Parcours de formation et d’intégration complet Participation au Transport Politique QVT au sein de notre filiale (GSF ORION NORD) Possibilité d’évolution COMPÉTENCES DEMANDÉES : Ponctualité, Réactivité, Travail en équipe Rigueur et organisation PROCESSUS DE CANDIDATURE ? Rapide avec CV. Réponse à toutes les candidatures.
Sous la responsabilité de Guillaume, responsable du service affinage, vous assurez le pilotage des deux activités suivantes : Affinage et Approvisionnement en meules pour nos lignes de conditionnement. ACTIVITES PRINCIPALES : * Piloter les paramètres d'affinage des caves. * S'assurer de l'approvisionnement en qualité et quantité des meules pour les lignes de conditionnement, il est l'interlocuteur privilégié du service conditionnement. Maitrise des processus de l'approvisionnement meules et de la conduite du robot approvisionneur. * Participer aux projets d'amélioration de l'affinage et de l'approvisionnement. (Ex projet Watt, remplacement des foncets, blocages TK, nouveaux robots etc..) * Participer chaque jour à la réunion ordonnancement. * En lien avec le service maintenance, il est l'interlocuteur privilégié pour préserver le bon fonctionnement de nos installations (robots, caves, engins) * Reporter quotidiennement à son N+1 sur les deux activités. * Suivre et alerter son N+1 en cas de dérive, (métier, sécurité, hygiène & qualité) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Echange téléphonique avec Solène, assistante RH * Rencontre en entretien avec Guillaume, responsable affinage et Solène. * Visite de site POURQUOI NOUS REJOINDRE : * Evoluer dans un environnement de travail bienveillant et convivial. * Bénéficier d'un management de proximité, basé sur la confiance. * Monts et Terroirs souhaite que chacun puisse s'inscrire dans la dynamique collective de notre société, et ait la conviction du bien-fondé de sa place. VOTRE PROFIL [notre idéal] : * Une première expérience en affinage et en pilotage de robots de soins et encaveurs est un atout. * Vous êtes rigoureux, organisé. * Idéalement titulaire des CACES 1, 3,5. * Vous êtes force de proposition, et allez au bout des sujets. * L'humain, la sécurité et la qualité font partie de vos fondamentaux. Au-delà de votre expérience, c'est avant tout votre engagement et vos qualités humaines qui feront la différence : l'adaptation, et l'esprit d'équipe vous caractérisent.
Monts & Terroirs fait partie du groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Monts & Terroirs est attaché au respect des traditions fromagères et d'affinage tout en étant ouverte aux techniques de découpe et de conditionnement les plus modernes.
Pour son Centre de Santé Médical de Lons le Saunier, la Mutualité Française Jura recrute un(e) Secrétaire Médical(e) H/F en CDD temps partiel (27h45/semaine). Poste à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois, renouvelable. Vos principales responsabilités et missions : - Accueil du patient physique et téléphonique - Création et gestion du dossier informatique du patient - Recueil et enregistrement des informations administratives et médicales en amont de la consultation (présence des comptes rendus opératoires, résultats d'analyse, lien avec la précédente consultation etc.) - Mise à jour du dossier du patient - Coordonner le parcours de soins du patient et maintenir un lien entre celui-ci et les différents professionnels impliqués - Contribuer à la réalisation et à la mise en œuvre de projets - Assurer la délégation administrative des besoins des professionnels de Santé Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Diplôme en Secrétariat Médical avec une première expérience. Outre votre connaissance de l'environnement médical, vous disposez d'une excellente qualité d'écoute. Vous savez faire preuve d'empathie et de diplomatie avec les patients et les usagers. Bon communicant, vous savez renseigner les patients, les orienter et gérer les situations complexes, assurer le lien nécessaire et le suivi pour les consultations médicales Compétences techniques souhaitées : - Maîtrise des logiciels de gestion de rendez-vous et dossiers patients (Doctolib, etc..) - Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office) et les systèmes de gestion médicale internes.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vente accueil Mise en rayon Suivi du fichier clients
Vos activités principales : - Remise des titres de séjour au guichet ; - Envoi des cartes de séjour au retour de fabrication ; - Convocation des usagers pour les prise d'empreintes ; - Enregistrement des empreintes au guichet étranger ; - Gestion des transferts de dossier ; - Instruction de demandes de titres de séjour en « circuit court » ; - Traitement des courriels reçus via la boite mail fonctionnelle ; - Archivage des dossiers les plus anciens ; - Procéder à la réorganisation des dossiers ; - Suivi des demandes de titre de séjour reçues via ANEF ; - Archivage des dossiers d'étrangers décédés ; - Apurement des dossiers en vue de leur numérisation ; - Soutien ponctuel au point d'accès numérique (PAN) et accueil général. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Nécessité de capacités d'adaptation et d'une réactivité forte. - Présence lors des heures d'accueil du public. - Discrétion, sens du service rendu à l'usager. Votre environnement professionnel : - Activités du service Accueil du public étranger, instruction de dossiers, délivrance des titres, mise en œuvre de procédures d'asile et d'éloignement, accomplissement des tâches résiduelles des missions CNI, passeports et naturalisation. - Composition et effectifs du service 11 agents titulaires (1A + 8 B + 2 C) - Liaisons hiérarchiques Secrétaire général Directeur de la Citoyenneté et de la Légalité Chef du bureau des migrations et de l'intégration - Liaisons fonctionnelles - Internes : Autres collègues du bureau (cellule "séjour étrangers" et cellule «asile/éloignement/contentieux») - Externes : Mairies du département, services étrangers d'autres préfectures, consulats de France à l'étranger, ministère de l'intérieur (DGEF), DDSP, Gendarmerie, SDRT Vos perspectives : Développement d'une technicité juridique permettant d'envisager une évolution vers tout autre poste dans un service à dominante juridique Contrat de 3 mois, renouvelé à due concurrence de 12 mois
Nous recherchons Apprenti Vendeur-euse en Boulangerie et Pâtisserie - CAP Si vous souhaitez intégrer un CAP à Gevingey (39) et que vous recherchez une alternance ? il est encore temps ! Horaires de travail : Lundi au Vendredi 12H15 à 19h15 *** Se présenter le matin avec un CV le lundi, mardi, jeudi ou vendredi ***
Un temps partiel de 26h en CDI, ça vous intéresse ? Poste à pourvoir immédiatement ! Pour ce poste, vous travaillerez en binôme, votre mission principale sera la vente en magasin et le nettoyage du magasin. Vos horaires seront du Lundi au Vendredi de 15H15 à 19h15 et le Samedi de 13h15h à 19h15 N'hésitez pas à postuler ICI et/ou à venir déposer votre CV en Boulangerie.
Intervenir auprès de personnes, ménages en difficultés à accéder à un logement autonome et favoriser l'accès, le maintien et l'autonomie dans le logement grâce à un accompagnement social personnalisé dans le respect du projet de service, de la politique fixée par le Conseil d'Administration sous l'autorité du Directeur général et de la Cheffe de Service du service Logements accompagnés. L'IML est une mesure locative de transition, régie par une convention entre le bailleur, l'Udaf du Jura et le ménage bénéficiaire qui permet de sécuriser la relation bailleur-sous locataire. Ce dispositif permet d'aider les personnes en difficultés à accéder à un logement autonome et de s'y maintenir grâce à un accompagnement social personnalisé. L'accompagnement est centré sur l'intégration et la gestion d'un logement, le paiement du loyer et des charges, les relations de voisinages, et le travail partenarial avec les professionnels qui accompagnent la personne ou le ménage. Vous disposerez d'une autonomie importante dans l'organisation de vos missions, d'une grande souplesse dans la gestion de votre temps et d'un véhicule de service et d'une prise en charge de vos repas lors de vos déplacements professionnels. Vous bénéficierez également des congés supplémentaires . Rejoignez nous !
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez individuellement et collectivement, un retour accéléré à l'emploi grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques. Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité à l'aide d'un accompagnement collectif et personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. - Avec bienveillance et professionnalisme, vous réalisez des entretiens individuels avec les candidats afin d'établir des bilans personnalisés et des diagnostics de leur situation professionnelle. - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite. - Vous renforcez leurs outils et leur stratégie de recherche d'emploi tout en dynamisant leurs démarches. - Grâce à votre bon relationnel, vous prospectez des entreprises, développez le réseau, réalisez la collecte d'offres et identifiez les besoins, échangez avec les recruteurs pour favoriser le positionnement des candidats. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac +4 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'orientation et de reclassement professionnel ou PSE. - Vous maîtrisez le dispositif CSP - Vous connaissez l'environnement de l'entreprise et le bassin de l'emploi sur lequel vous postulez. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Présentation de l'environnement professionnel : Le Service Économie Agricole au sein de la Direction Départementale des Territoires du Jura met en œuvre la PAC (instruction des demandes d'aides, suivi des paiements) les mesures et aides conjoncturelles et d'autres autorisations réglementaires relatives à l'économie agricole. Il a également en charge la coordination des contrôles et la gestion et la préservation du foncier agricole. Le service compte 15 agents répartis en trois bureaux (aides surfaciques et suivi des exploitations ; sociétés et foncier agricole ; agroécologie, aides animales et conjoncturelles) Objectifs du poste : Pour le compte du bureau des aides aux exploitations, accompagner les usagers dans leur démarche de Télédéclaration de dossier et réaliser des missions d'instruction de dossiers, sous la responsabilité d'agents titulaires, dans le cadre de la mise en œuvre de dispositifs d'aides agricoles. Description des missions à exercer ou des taches à exécuter : Participation à la mise en œuvre des dispositifs d'aides agricoles, en étroite collaboration avec les 2 gestionnaires : - Accueil (téléphonique/ physique) et appui aux exploitants agricoles sur leur télédéclaration de demande d'aides (PAC). - Appui aux gestionnaires des aides pour la mise en œuvre de la campagne PAC 2026. Contraintes du poste : Pas de télétravail possible Champ relationnel du poste : Sous la responsabilité de la cheffe du bureau des aides surfaciques et suivi des exploitations, le poste : - nécessite d'échanger avec les exploitants agricoles demandeurs des aides ; - permet de travailler en relation directe avec les agents en charge des dispositifs. Compétences liées au poste : Savoirs et savoirs faire - Formation BAC + 2 (souhaitée) - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Aptitude à utiliser une application informatique graphique - Capacité à assimiler rapidement des procédures - Bonne expression orale Savoir-être - Rigoureux (se) - Sens de l'organisation - Sens du relationnel, capacités d'accueil et d'écoute des usagers - Bonne capacité d'intégration dans une équipe - Confidentialité requise Personnes à contacter : Mme MONDIERE Marie-Pierre mail : marie-pierre.mondiere@jura.gouv.fr M. LE GALL Alain - gestionnaire des aides 1er pilier PAC mail : alain.le-gall@jura.gouv.fr
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation AP3 autour de l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste et réalisable des demandeurs d'emploi. -Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Vous savez tisser un lien de confiance, stimuler le changement et mobiliser l'engagement individuel et collectif dans les démarches de validation de leurs projets. - Vous êtes en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements. - Vous avez un bon relationnel, vous développez et fidélisez votre réseau d'entreprises afin de construire des partenariats solides favorisant la mise en relation des candidats pour des PMSMP et des opportunités d'emploi. - Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure exigée: - Bac + 2 ou Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle, + 3 ans minimum d'expériences dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles ET/OU - Bac + 4 Psychologue du travail + 2 ans minimum d'expériences dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles ET/OU - Bac + 4 RH + 2 ans minimum d'expériences, dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence . ce sera TOI !
Nous recherchons actuellement un(e) Moniteur(rice) d'Auto-École diplômé(e) pour rejoindre notre équipe. Les missions : - Encadrer et former les élèves à la conduite automobile en vue de l'obtention de leur permis de conduire - permis B uniquement. - Assurer les cours théoriques et pratiques selon les programmes officiels. - Préparer les élèves aux examens de code et de conduite. - Faire le correction du code - Réaliser des tâches administratives - Veiller à la sécurité des élèves et au respect du code de la route pendant les leçons. - Maintenir le véhicule de formation en bon état de fonctionnement et de propreté. BEPECASER ou TP ECSR obligatoire. Jours de travail et horaires à définir, travail le Samedi
Désignation du poste : Gestionnaire conseil assurance maladie au service Invalidité/Action Sanitaire et Sociale Niveau d'emploi : Niveau 3 coeff 252 grille du personnel administratif (1917.55€ bruts sur 14 mois) Date de prise de fonctions : Dès que possible Date limite de candidature : 16/10/2025 Lieu de travail : LONS LE SAUNIER CDD à temps plein (39h + RTT) Pour faire face à la surcharge d'activités et à des absences de personnel, le poste est à pourvoir en CDD contrat initial de 3 mois. Au sein d'un service de 27 personnes, chargé à la fois de la gestion des pensions d'invalidité pour les assurés de la grande région Bourgogne-Franche-Comté, et des prestations extra légales d'action sanitaire et sociale, vous exercez les activités suivantes : - étudier le droit, calculer et verser les prestations en vous référant à la réglementation et aux procédures, - gérer la situation administrative des assurés en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées, - gérer la relation client par des actions de conseil et d'information (relations écrites/mails/téléphoniques). Vous vous engagez à respecter les règles de confidentialité et les consignes de sécurité en matière de système d'information et d'accès aux locaux. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou plus OU une expérience de 2 ans dans le domaine sanitaire et social et/ou administratif. Vous disposez : Ø d'un esprit logique et faites preuve d'analyse et de rigueur, Ø d'autonomie dans la gestion des activités, Ø de qualités d'adaptation, d'intégration et de disponibilité, Ø d'un bon niveau de connaissance des outils informatiques et d'une aisance dans leur utilisation(Excel en particulier). Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) Vous recevrez une convocation si votre candidature est retenue pour passer un entretien Nos opportunités sont ouvertes à tous les talents : diversité, équité, respect sont au cœur de notre recrutement. Ici, seul le talent compte : chaque candidature est évaluée avec impartialité, dans le respect des diversités et du RGPD, pour valoriser avant tout les compétences et le potentiel de chacun-e.
Offre d'emploi : Agent de Prévention et de Sécurité Magasin (H/F) Localisation : Lons-le-Saunier (39) Type de contrat : CDD remplacement arrêt maladie Durée hebdomadaire : 35h (travail en horaires décalés) Salaire : 12.61 € par heure, payé sur 12 mois À propos de SMG GROUPE INTERNATIONAL et EST SÉCURITÉ : EST SÉCURITÉ, filiale de SMG GROUPE INTERNATIONAL, spécialiste de la sécurité privée, recherche des agents de prévention et de sécurité magasin pour rejoindre notre équipe dynamique sur le secteur de Lons-le-Saunier. Avec notre expertise et notre engagement, nous offrons un environnement de travail stimulant où la vigilance et la protection des biens et des personnes sont primordiales. Vos missions : Assurer une surveillance préventive et dissuasive. Appliquer les procédures de contrôle d'accès (marchandise, Vigipirate, entreprises extérieures, etc.). Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux. Porter assistance aux personnes. Utiliser la vidéosurveillance pour la prévention contre la démarque inconnue et assurer la sécurité des lieux. Veiller sur les systèmes de sécurité (intrusion, incendie, technique) et effectuer les levées de doute. Profil recherché : Sérieux(se), vigilant(e) et attentif(ve). Impérativement, détenteur(trice) d'une carte professionnelle d'agent de sécurité en cours de validité. Formation obligatoire: CAP, BEP et équivalents Sécurité Défense exigé, CQP APS / SSIAP1 / SST Pourquoi nous rejoindre : Débutant accepté : une réelle opportunité de démarrer votre carrière dans la sécurité. Heures supplémentaires/complémentaires payées mensuellement. Profitez des avantages du Comité Social et Économique. Intéressé(e) ? Envoyez vite votre CV!
Rejoignez notre équipe dynamique de Lons-le-Saunier ! Vous êtes passionné(e) par le secteur de la conduite et êtes titulaire du BP CASER ou du Titre Professionnel ecsr ? Notre auto-école cherche un(e) Moniteur/trice pour renforcer son équipe. Ce que nous recherchons : Profil requis : Diplôme exigé : Titre Professionnel ECSR (Éducation à la Conduite et à la Sécurité Routière) ou BEPE CASER (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière). Expérience similaire souhaitée Une mention 2 roues ou Permis Moto serait un véritable atout. Compétences : Pédagogie : Capacité à transmettre les notions de conduite avec patience et pédagogie. Patience et Empathie : Comprendre les difficultés des élèves et les aider à les surmonter. Rigueur : Respect des réglementations et normes de sécurité. Gestion du stress : Capacité à rester calme et efficace, notamment lors des épreuves pratiques. Adaptabilité et Flexibilité : Adapter les cours en fonction du niveau et des besoins de chaque élève. Conditions de travail : Contrat à Durée Indéterminée. Possibilité d'immersion et de formation d'adaptation avant la prise de poste. Notre équipe assure un tutorat interne et du coaching. Horaires : Flexibles, à définir du lundi au samedi 35h à 39h hebdomadaires, les heures supplémentaires sont payées mensuellement Un jour de repos à convenir dans la semaine. Missions : Enseignement théorique : Préparation des élèves au Code de la route par le biais de cours pédagogiques en salle ou de sessions en ligne. Enseignement pratique : Accompagnement des élèves durant leurs leçons de conduite, en adaptant les sessions à leur rythme et à leurs progrès. Évaluation et suivi : Évaluation régulière des compétences des élèves, préparation aux examens de conduite. Administration : Gestion de la documentation nécessaire liée aux inscriptions, aux leçons et aux examens. Relations avec les élèves : Maintenir un bon contact et un suivi personnalisé avec chaque élève pour garantir une progression optimale. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre lettre de motivation accompagnée de votre CV et rejoignez notre équipe de 8 collaborateurs ! Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre dynamique équipe !
Rejoignez notre équipe dynamique de Lons-le-Saunier ! Vous êtes passionné(e) par le secteur de la conduite et avez une solide expérience en gestion administrative et commerciale ? Notre auto-école cherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour renforcer son équipe. Ce que nous recherchons : Profil requis : Diplôme exigé : Bac Professionnel ou BTS en Gestion Commerciale. Expérience similaire d'au moins 3 ans requise Un diplôme en enseignement BEPECARER ou titre professionnel ECSR serait un véritable atout. Dans ce cas, vous assureriez des remplacements ou renforcements ponctuels. Compétences : Gestion du stress Rigueur administrative Sens de l'accueil Conditions de travail : Contrat à Durée Indéterminée. Notre équipe assure un tutorat interne et du coaching. Horaires : Du lundi après-midi au samedi (35h hebdomadaires). Lundi : REPOS Mardi au vendredi : 9h - 12h et 13h - 18h Samedi : 9h - 12h Missions : Accueil et inscriptions des clients : Vous serez le premier contact pour nos clients, les informant sur nos services, répondant à leurs questions et les guidant dans le processus d'inscription. Réalisation des tâches réglementaires : Vous veillerez à respecter toutes les régulations en vigueur, en assurant une gestion rigoureuse des dossiers administratifs. Gestion des plannings : Organisation et coordination des leçons de conduite et des examens en tenant compte des disponibilités des élèves et des moniteurs. Organisation interne : Participer à l'optimisation des processus internes, en collaborant avec l'équipe pour améliorer l'efficacité et la qualité de nos services. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre lettre de motivation accompagnée de votre CV et rejoignez notre équipe de 8 collaborateurs ! Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre dynamique équipe !
L'Assistant-e Maternel-le agréé-e assure l'accueil au quotidien de 1 à 3 enfants âgés de 2 mois à 3 ans (voire plus) à son domicile, situé à Lons-le-Saunier, en lien avec l'agrément délivré par le Conseil Départemental, et accompagne les familles dans leur parentalité. Le logement d'accueil se situe sur Lons-le-Saunier ou sur une commune d'ECLA. En rejoignant l'équipe dynamique de la Crèche Familiale, vous rejoignez un suivi professionnalisant, formations, journées pédagogiques et ateliers hebdomadaires, portent votre expérience et valorise votre métier. Missions, cadre et contexte du poste: Sous l'autorité de la Directrice de la crèche Familiale et de l'Éducatrice de Jeunes Enfants, vous serez chargé-e des missions suivantes : 1 - Accueillir à votre domicile situé à Lons-le-Saunier, de 1 à 4 enfants âgés de 2 mois à 3 ans, en lien avec l'agrément délivré par la P.M.I Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de sécurité aux enfants accueillis Créer un lieu de vie pour optimiser le développement de l'enfant et où il se sent écouté Accueillir l'enfant dans le respect de son cadre familial, de son histoire, sans porter de jugement dans le respect du secret professionnel Confectionner les repas dans le respect des consignes du service 2 - Respecter le projet pédagogique et éducatif Encourager l'enfant dans ses acquisitions et veiller à son bon développement affectif et psycho-moteur, selon le projet pédagogique Contribuer à l'éveil, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant Favoriser sa socialisation, son autonomie Participer aux ateliers d'éveil, hebdomadaires et obligatoires, proposés par l'EJE 3 - Établir des relations de confiance avec les familles Planifier les adaptations pour expliquer le fonctionnement de l'Assistant-e Maternel-le en lien avec le projet pédagogique, être à l'écoute et rassurer les familles Accompagner les familles, les soutenir dans leur rôle éducatif, les conforter dans leur rôle de parents Transmettre le déroulement de la journée aux parents lors du départ de l'enfant (sommeil, alimentation, jeux.) 4 - Travailler avec le service de la Crèche Familiale Transmettre toutes les informations à l'équipe d'encadrement Accepter et se rendre disponible lors des visites impromptues des responsables de la structure Accueillir les enfants de collègues (Assistant-te. Maternel-le de la Crèche Familiale) en cas de « replacement », lors de congés, absences et urgences Se placer dans un travail d'équipe Participer aux réflexions pédagogiques de la Crèche Familiale Participer aux journées de formation PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE De formation en petite enfance, et dans le cadre de la formation des 120h de l'agrément délivré par le Conseil Départemental, vous accéder au grade d'Agent social pour pratiquer le métier d'Assistante Maternelle APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES SAVOIR SAVOIR-FAIRE SAVOIR-ETRE - Être titulaire de l'agrément du Conseil Départemental du Jura et avoir suivi les 80 premières heures de formation obligatoires avant l'accueil d'un premier enfant - Connaître les besoins spécifiques de l'enfant - Maîtriser les règles d'hygiène, les notions d'alimentation - Connaître le fonctionnement de la structure, de la collectivité territoriale, les droits et devoirs de l'agent - Veiller à l'hygiène générale du domicile - Organiser sa journée - S'adapter à des situations imprévues - Avoir le sens des responsabilités - Observer les enfants, adapter ses actions en fonction de leurs besoins, leurs réactions, leurs évolutions et acquisitions - Savoir s'évaluer, analyser ses actions et leurs effets - Accepter de se former, d'améliorer ses connaissances - Garder des relations professionnelles avec les parents - Avoir des capacités relationnelles (être à l'écoute des enfants/familles) - Être diplomate - Être organisée, méthodique - Posséder un esprit d'initiative
En tant qu'Animateur.trice d'Accueil de Loisirs Sans Hébergement, vous serez chargé-e de contribuer à l'épanouissement éducatif de l'enfant, et proposer une prestation de service de proximité aux familles, ceci avant, entre et après la classe. Rejoignez nos équipes dès à présent ! Missions, cadre et contexte du poste: Sous l'autorité de la responsable du service enfance-scolaire, vous assurez l'animation auprès d'enfants et de pré-adolescents et vous êtes force de proposition dans la mise en œuvre des activités et des situations pédagogiques. PRÉPARER : Élaborer les activités et un programme d'animation adapté Recenser les besoins Contacter les prestataires ACCUEILLIR : Échanger avec les collègues Communiquer sur les programmes Relation enfants/familles Donner des informations ANIMER : Prendre en charge un groupe d'enfants Réaliser des activités préparées Créer une dynamique éducative Respecter le cadre de vie et respecter l'autre ENCADRER : Contrôler la présence des enfants. Élaborer des règles de vie Assurer la sécurité MISSIONS SECONDAIRES : ÉVALUER : Contribuer aux diagnostics antiques, positifs ou négatifs Retour des informations lors des réunions d'équipe Auto-évaluation de l'action Force de proposition/implication Bilan de fin d'année PROFIL DU CANDIDAT CADRE STATUTAIRE Cadre d'emploi des adjoints d'animation - Catégorie C - Filière Animation Contrat à partir de 10h hebdo avec possibilité de compléter pendant les vacances scolaires PRÉREQUIS - Titulaire du BAFA ou du CAP petite Enfance ou CPJEPS LPT / BPJEPS LPT/ BAFD - Tout diplôme en lien avec Jeunesse sport ou le Ministère des affaires sociales et le Ministère de l'Éducation Nationale - Le BAPAAT / Le DEME / Le DUT carrières sociales / La licence STAPS ou sciences de l'éducation / Les licences professionnelles. - Permis B (arrêté du 9 février 2007 modifié par arrêté du 28 octobre 2008 - art.1 et art. 2) APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES SAVOIR - Connaissances générales du développement de l'enfant. - Réglementation (législatif, sécurité). - Maîtrise totale des techniques d'animation. - Connaissance inter-culturelle. SAVOIR-FAIRE - Adapter sa communication et son comportement avec les enfants et les familles - Savoir animer et adapter les activités - Travailler en équipe, transmettre les informations avec exactitude - Savoir faire face aux imprévus SAVOIR-ÊTRE - Être à l'écoute et patient - Avoir une aisance relationnelle - Avoir un langage correct - Être ouvert d'esprit - Être diplomate SALAIRE ET AVANTAGES Grille Indiciaire DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS Les candidatures sont à adresser, à : Monsieur le Président du CA du CCAS, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44ème RI, 39000 LONS-LE-SAUNIER A déposer auprès de Mme Elodie CARON : Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation - recrutements@lonslesaunier.fr Pour tout renseignement : Mme Isabelle ROSAIN - Directrice Pôle Enfance-Scolaire : 03 84 47 88 74 Mme Isabelle ROMAND - Directrice Adjointe du Pôle Enfance-Scolaire : 03 84 47 88 18
Description du poste : Description Sous la responsabilité hiérarchique du responsable technique et maintenance, vous intervenez auprès d'une clientèle professionnelle (entreprises, commerces, collectivités.) située sur le secteur de LONS LE SAUNIER. Vos principales missions sont : 1°) Assurer la maintenance du matériel en service chez le client : - Contrôler les extincteurs, RIA, désenfumages et alarmes incendie. - Recharger les extincteurs - Dépanner, remplacer le matériel défectueux ou usagé - Livrer, installer et effectuer les mises en service des nouveaux éléments - Former le client à l'utilisation du matériel - Assurer et maintenir un stock minimum dans le véhicule mis à disposition 2°) Assurer le suivi administratif des dossiers clients : - Elaborer les devis de remplacement et/ou de complément - Remonter les informations techniques et administratives suite à votre intervention - Mettre à jour les plans - Conseiller les clients en matière de sécurité, protection contre l'incendie, des normes et des règles auxquelles ils sont soumis Poste rattaché à l'agence de Ney dans le Jura , une mission qui nécessite rigueur et sens de l'organisation. Vous revenez une fois par semaine de 08h00-10h00 au bureau de Ney pour décharger et recharger votre véhicule et remettre les papiers. Permis B obligatoire Un véhicule de service est mis à votre disposition.
POSTE : Accompagnant Educatif et Social H/F DESCRIPTION : Notre client est un centre complet d'assistance, de soins et de services situé à LONS LE SAUNIER, offrant des solutions diversifiées pour soutenir la santé et le bien-être des personnes auxquelles il est consacré. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au sein d'un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et met un point d'honneur à garantir le bien-être de ses salarié(e)s. Pourquoi ne pas transformer des vies en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) en IME ? Rejoignez une équipe engagée dans l'accompagnement bienveillant d'enfants et d'adolescents au sein d'un environnement éducatif stimulant - Offrir un soutien personnalisé à chaque enfant et adolescent pour favoriser leur développement personnel et social - Collaborer activement avec les professionnels de l'établissement pour planifier et mettre en oeuvre des activités éducatives - Assurer la sécurité et le bien-être quotidien des jeunes en créant un cadre de confiance et d'écoute Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. 13 Horaire PROFIL : Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social (F/H) pour soutenir enfants et adolescents avec bienveillance. - Capacité à offrir un accompagnement attentif et empathique - Aptitude à créer un environnement sécurisant et rassurant - Sens de l'écoute active et de la communication - Diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social apprécié Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez oeuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap.
Lieu du poste : Québec, Canada Date de publication : 7 octobre Employeur : AB Stratégies Équilibre Pourquoi rejoindre cette aventure au Québec ? Vous rêvez de vivre une expérience unique à l'étranger ? Rejoignez une équipe chaleureuse au cœur d'une boulangerie artisanale québécoise, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits ! Nous vous offrons :
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Premier Vendeur (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l’encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « 1er Vendeur » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l’accueil et à la satisfaction client de votre magasin. - Vous animez le travail de votre équipe. - Vous participez à la mise en euvre des objectifs de chiffre d’affaires et de marge du magasin. - Vous appliquez et faites appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise. - Vous participez aux ouvertures et fermetures du magasin, aux commandes marchandises et à la bonne application de la procédure argent (clôture de caisse, prélèvements, passations…) - Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 10h/semaine, statut Employé, un taux horaire brut de 12,36 € (sur 12 mois), une mutuelle d’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O82964
Description du poste : Notre client recrute un Chauffeur-Livreur (H/F/D) pour renforcer son équipe dynamique et motivée. Si vous aimez le contact humain et le challenge, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste Le chauffeur-livreur a pour mission principale d'assurer le transport avec PERMIS POIDS LOURD et FIMO et la livraison de marchandises tout en garantissant la satisfaction du client. Les missions attendues du poste :***Chargement et déchargement des produits. * Livraison en temps et en heure selon le planning établi. * Maintien en parfait état du véhicule de service. * Respect des consignes de sécurité et des règles de conduite. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Nous recherchons un candidat ayant une expérience similaire dans le domaine de la livraison. La possession d'un permis de conduire valide est indispensable. Les compétences attendues pour le poste incluent :***PERMIS POIDS LOURD et FIMO Sens de l'orientation et capacité à suivre un itinéraire. * Rigueur et ponctualité. * Bon relationnel, sens du service client. * Autonomie et capacité à gérer les imprévus. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
RESPONSABILITÉS : Ce que nous attendons d'un(e) croupier H/F chez JOA c'est : • Préparer sa table et son matériel de jeu avec soin • Accueillir nos clients à la table avec sourire en enthousiasme • Démocratiser l'accès aux jeux de table, en expliquant si besoin les règles aux clients • Animer les parties avec convivialité, aisance et dextérité • Garantir les bonnes relations entre les joueurs • Savoir prévenir les situations d'abus de jeux PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui vous caractérise : • Vous disposez d'un agrément ministériel nécessaire à la tenue du poste • Vous maîtrisez sur le bout des doigts les règles de différents jeux de table (Black Jack, Roulette Anglaise, Texas Hold'hem Poker) • Vous bénéficiez d'une expérience significative (et réussie !) sur ce poste • Vous avez des yeux de lynx pour voir tout ce qui se passe à votre table (et repérer les tentatives de tricherie) • Diplomate et cordial(e), vous bénéficiez d'un très bon relationnel et savez faire preuve de discrétion • Passionné(e) et animateur(rice) dans l'âme, vous aimez apporter du rythme et de la joie à votre table Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !
Connaissez-vous vraiment JOA ? JOA est le 2ème opérateur de jeux et de loisirs en France avec 33 casinos et bien plus encore : bars, restaurants, cinémas, bowlings, hôtels, SPA, bars des sports, cave à vin et Escape Game. Créée en 2008, la marque signifie "Jouer - Oser - s'Amuser" et vise à rendre le jeu plus ludique, convivial et accessible. Avec 2100 collaborateurs et des valeurs de confiance, convivialité et audace, JOA pourrait bien être votre futur employeur !
Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité. Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup ! On vous en dit plus ?Être Chargé de relation client et talent (F/H) chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimaires et/ou vacataires selon leurs besoins. Et pour ça, il faut savoir jongler entre relation client, relation intérimaire, recrutement et planification (sans oublier la gestion administrative ;-) !). Avec votre casquette recrutement : Vous gérez les plannings de vos intérimaires et leur proposez des tâches challengeantes,Vous gérez en autonomie le process de recrutement (sélection, évaluation…) Vous fidélisez les bons candidats (c'est aussi ça la clé !) Et surtout, vous leur donnez ENVIE ! Les petits (ou plutôt grands) plus : Entre 2 rebondissements, vous trouverez le temps de partager un bon moment avec vos collègues au sein de cette entreprise conviviale et à taille humaine. Un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions.
RESPONSABILITÉS : Ce que nous attendons d'un(e) caissier H/F chez JOA c'est : • Accueillir nos clients avec sourire et enthousiasme • Assurer les différents mouvements de change avec rigueur • Éditer et réaliser le paiement des jackpots pour le plus grand bonheur des gagnants ! • Assurer la traçabilité de tous les flux financiers et tenir les registres officiels (réglementation des jeux oblige) • Être vigilant(e) aux situations d'abus de jeux PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui vous caractérise : • Vous remplissez les conditions indispensables pour obtenir un agrément ministériel (casier judiciaire vierge, inscription sur les listes électorales, nationalité européenne) • Rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec les chiffres et le calcul • Vous aspirez à évoluer dans un environnement de travail cadré (procédures et réglementation des jeux) • Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et du sens du service • Vous voulez contribuer à notre bonne expérience client • Vous voulez jouer collectif en intégrant une équipe où chaque maillon est essentiel. Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.
Description du poste : Envie de faire évoluer votre carrière dans le monde de l'industrie SENSACE Lons-le-Saunier recherche pour son client, spécialiste reconnu dans la fabrication plastique, son/sa futur(e) agent(e) de production. Rejoignez une entreprise dynamique où qualité, innovation et savoir-faire sont au cœur de chaque projet ! Votre rôle au quotidien :***Vous approvisionnez les machines et positionnez les produits avec précision.***Vous mettez en marche les équipements et assurez leur bon fonctionnement tout au long du processus de production.***Vous effectuez des contrôles qualité exigeants afin de garantir des produits conformes et irréprochables.***-> Poste basé à Orgelet. Description du profil : Et si vous étiez la personne que nous attendons ?***Une première expérience en industrie est un plus, mais ce que nous valorisons avant tout, c'est votre motivation et votre envie d'apprendre.***Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre engagement dans chacune de vos missions.***Vous avez le sens du collectif et aspirez à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif.. Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace, c'est simple et rapide !***Postulez directement à cette annonce***Explorez toutes nos opportunités sur notre site***Venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Émile Monot, Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) ✨ Vivez l'expérience Sensace et faites passer votre talent à la vitesse supérieure !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h ou 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O72994
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain et la technologie. Intégrer Securitas Accueil c'est rejoindre nos 700 collaborateurs.rices, une entreprise prônant la diversité au sein de ses équipes et favorisant l'égalité des chances. Securitas Accueil recherche son.sa futur.e assistant.e des services généraux en CDD à temps complet soit 35 heures par semaine sur Lons Le Saunier chez l'un de nos clients spécialisés dans la fabrication de pièces aéronautique. VOS MISSIONS Voici les principales missions qui vous seront confiées : · Assurer l'accueil physique des visiteurs et l'accueil téléphonique (appels externes et internes) · Gérer le courrier, réception, dispacthing. · Suivi de certaines commandes de consommable · Réaliser des tâches administratives diverses (gestion des réponses négatives) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS · Contrat CDD à temps plein de 35 heures/semaine · Horaires de travail : 08h-12h et 13h30-16h30 · 1826.10 euros brut/mois · Du 17/12/2025 au 24/12/2025 · Mutuelle d'entreprise LES + SECURITAS · Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) · Cooptation : prime de 500€ par recrutement · Si le port de la tenue est obligatoire : prime d'habillage et remboursement des frais de nettoyage · Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Vous êtes notre candidat.e si : · Un niveau d'anglais courant est requis pour le poste · Vous êtes ponctuel.le, dynamique et souriant.e · Vous êtes polyvalent.e et réactif.ve · Vous avez une bonne communication et le sens du service · Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise.
Description du poste : Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute un Assistant ADV / Commercial sédentaire (H/F) en CDI sur Orgelet. Notre client est spécialisé dans la conception d'assemblage électronique. VOTRE MISSION Rattaché au Directeur de site, vos missions sont les suivantes :***Création des articles et gestion des bases de prix dans le CRM ; * Revue de contrat + traitement des commandes ; * Saisie des commandes dans le CRM ; * Traitement et analyse du prévisionnel client ; * Gestion des commandes vers les usines Thaïlande et Inde * Envoi des AR de commande + suivi du carnet de commande * Information du client et réponse aux différentes questions sur la gestion administrative des commandes * Gestion et optimisation des stocks produits finis Description du profil : VOTRE PROFIL***Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un service client ou en ADV dans un secteur industriel. * Vous aimez le travail en équipe, vous êtes positif et avez de l'ambition. * Vous êtes bilingue anglais obligatoirement. NOUS VOUS PROPOSONS :***Un CDI ; * Une prise de poste dès que possible ; * Un salaire en fonction de vos années d'expérience ; * 35 ou 39H Hebdo ; * 13ème mois ; * 7€30 de ticket restaurant/jour ; * Mutuelle familiale ; * Intéressement et prévoyance ; * Prime carburant Vous souhaitez vous investir sur du long terme, alors n'hésitez plus et postulez en ligne ou contactez votre agence Adecco de Lons-le-Saunier !
RESPONSABILITÉS : 🚚 Prenez le volant de votre carrière ! Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu dans le transport et la logistique alimentaire, un(e) Chauffeur(se)-Livreur(se) pour rejoindre son équipe et participer à des missions variées et essentielles. Vos missions : • Réaliser vos tournées de livraison • Charger, décharger et contrôler la conformité des produits livrés. • Veiller au respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et de la chaîne du froid. PROFIL RECHERCHÉ : Et si c'était vous ? • Vous justifiez d'une première expérience en livraison et êtes titulaire du permis C ainsi que de la FIMO à jour. • Motivé(e) et prêt(e) à vous investir sur le long terme dans un environnement stable et dynamique. • Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le), vous avez un excellent sens du relationnel et aimez le contact avec les clients. 🚀 Envie de booster votre carrière ? Rejoignez l'aventure Sensace en toute simplicité ! • Postulez dès maintenant à cette annonce et démarrez votre nouveau challenge • Venez nous rencontrer à l'agence, 6 Rue Emile Monot à Lons-le-Saunier, au cœur de la ville, pour échanger directement avec notre équipe Avec Sensace, votre avenir professionnel prend de la vitesse !
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Description : 🏛 ASSISTANT(E) DE DIRECTION – AFFAIRES GÉNÉRALES TYPE DE CONTRAT : Titulaire, stagiaire ou CDI TEMPS DE TRAVAIL : 100 % – 37h30 hebdomadaires (repos fixes) LOCALISATION : Lons-le-Saunier AFFECTATION : Direction – Groupement Hospitalier de Territoire 🎯 MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) à la DIRECTRICE ADJOINTE CHARGÉE DES AFFAIRES GÉNÉRALES, vous assurez le secrétariat, la coordination administrative et le suivi de dossiers transversaux, en lien étroit avec la RESPONSABLE DES AFFAIRES JURIDIQUES. Vous êtes un relais essentiel dans la gestion quotidienne des activités de la direction et dans la préparation des instances du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT). Vos principales missions : * Assurer le secrétariat et l’assistance administrative de la direction : accueil, gestion des appels, agendas, réunions et courriers. * Préparer, mettre en forme et diffuser les documents officiels (comptes rendus, notes de service, courriers, rapports). * Organiser les instances du GHT (convocations, ordres du jour, comptes rendus). * Participer à l’élaboration, au suivi et à la mise à jour des CONVENTIONS, CONTRATS ET DOCUMENTS JURIDIQUES. * Contribuer à l’instruction de dossiers administratifs ou juridiques, enquêtes et appels à projets. * Assurer la gestion et la traçabilité du courrier, du classement et de l’archivage. * Participer à la gestion des plaintes, réclamations ou sollicitations des usagers et de leurs proches. * Garantir la continuité du service en cas d’absence de la secrétaire de la direction générale. ⚖ UN POSTE POUR LES PROFILS AVEC UNE APPÉTENCE JURIDIQUE Ce poste vous permettra d’exercer des missions variées tout en développant une SENSIBILITÉ AU DROIT PUBLIC, HOSPITALIER ET CONTRACTUEL. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la RESPONSABLE JURIDIQUE, ce qui constituera une réelle opportunité pour renforcer vos connaissances dans le domaine du droit administratif et des relations institutionnelles. Profil recherché : 💡 COMPÉTENCES REQUISES SAVOIR-FAIRE : * Excellente maîtrise des outils bureautiques et informatiques. * Rigueur, sens de l’organisation et priorisation des activités. * Qualités rédactionnelles et de synthèse. * Gestion efficace de l’information et de la communication écrite et orale. SAVOIR-ÊTRE : * Discrétion, fiabilité et sens du service public. * Aisance relationnelle et capacité d’adaptation à des interlocuteurs variés. * Esprit d’équipe, autonomie et disponibilité. 🤝 RELATIONS PROFESSIONNELLES * HIÉRARCHIQUES : Directeur, Directrice adjointe chargée des affaires générales. * FONCTIONNELLES : Responsable des affaires générales et juridiques. * INTERLOCUTEURS EXTERNES : Tutelles, collectivités territoriales, usagers, partenaires institutionnels. * INTERLOCUTEURS INTERNES : Cadres, équipes médicales, paramédicales, administratives et techniques. Des DÉPLACEMENTS PONCTUELS peuvent être nécessaires sur les différents sites du Groupement Hospitalier de Territoire. 📅 CONDITIONS DE TRAVAIL * Temps plein (37h30 hebdomadaires) * Repos fixes * Poste basé à LONS-LE-SAUNIER * Possibilité d’évolution selon les besoins du service et les compétences développées.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Garde d'Enfants à Domicile pour intégrer notre équipe dynamique à Lons le Saunier. Vous aurez la responsabilité de prendre soin d'un enfant de 7 ans dans son environnement familial, en respectant les besoins et consignes des parents. Vous serez également en charge de l'entretien du domicile de deux de nos clients dans le respect de leurs exigences. Horaires : Garde d'enfant : Lundi, mardi et jeudi : 16h30 à 18h30 Mercredi : 16h30 à 18h30 ( dans quelques semaines de 14h30 à 18h30 Vacances scolaires : mêmes horaires Quelques gardes de nuit ponctuelles pourront être demandées (16h30 à 8h30) Ménage : - 4h00 par semaine Responsabilités : - Superviser et assurer la sécurité des enfants - Préparer et donner les repas - Aider aux devoirs et activités éducatives (suivant les missions) - Accompagner les enfants lors de sorties - Maintenir l'ordre et la propreté du domicile Qualifications : - Expérience préalable en garde d'enfants - Diplôme en petite enfance est un plus - Sens des responsabilités et bienveillance - Fiable, ponctuel(le), et digne de confiance - Vous devrez accompagner les enfants, donc Permis B obligatoire Avantages : - Prime semestrielle - Participation aux frais de transport (transports en commun ou véhicule personnel à hauteur de 0.35cts/km pour les trajets inter-prestations) - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant (si mission matin et après midi) Toutes nos offres sont ici : https://careers.werecruit.io/fr/top-famille
Top Famille est une entreprise familiale en Bourgogne Franche-Comté spécialisée dans la garde d'enfants de plus de 3 ans et les prestations ménagères. Avec une approche personnalisée, elle choisit des intervenant(e)s formé(e)s pour le bien-être des enfants. Les services de ménage sont adaptés à chaque foyer. La satisfaction client est cruciale, soutenue par un suivi qualitatif. Les valeurs clés sont la confiance et la proximité, pour une relation durabl...
Description du poste : Vous aimez le contact humain, l'énergie d'un travail en équipe, et l'ambiance dynamique de la grande distribution ? Rejoignez une enseigne reconnue en tant qu'employé(e) libre-service. Au quotidien, vous serez chargé(e) de :***Mettre en rayon avec soin les produits alimentaires ou non, pour une présentation soignée et attractive.***Vérifier l'exactitude des prix et des étiquettes, pour garantir une information fiable aux clients.***Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des rayons.***Accueillir les clients avec le sourire et répondre à leurs questions avec professionnalisme.***Maintenir la propreté et l'ordre des rayons pour une expérience d'achat agréable. Description du profil : Le profil que nous recherchons :***Dynamique, rigoureux(se) et à l'aise avec le contact client.***Organisé(e) et réactif(ve), vous savez évoluer dans un environnement stimulant.***Une première expérience en grande distribution est un plus, mais nous accueillons aussi les débutants motivés, prêts à s'investir avec sérieux et enthousiasme ! Envie de tenter l'aventure ?***Postulez directement et rendez-vous sur notre site pour explorer toutes nos opportunités.***Contactez-nous par téléphone pour en discuter.***Ou passez nous voir à l'agence, 6 Rue Emile Monot, 39000 Lons-le-Saunier, du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Vivez l'expérience Sensace et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Au sein du bureau de la réglementation générale, des associations et des élections, vous aurez en charge principalement le soutient des activités du pôle élections. Ce pôle connaît en effet un surcroît d'activité en raison de l'organisation des élections municipales et communautaires des 15 et 22 mars 2026. Dans ce cadre, vous pourrez vous voir confier toutes taches en rapport avec l'organisation des élections : envoi de courriels, planification et organisation d'événements, suivi de taches ect. Vous pourrez également renforcer des agents en poste, notamment sur les missions suivantes : - les associations loi 1901 de l'arrondissement de Lons-le-Saunier : greffe avec maîtrise du logiciel de gestion, correspondant (RNA), vie associative, associations cultuelles loi 1905, associations reconnues d'utilité publique, fonds de dotation, agrément des associations environnementales ; - la législation funéraire : habilitations des entreprises funéraires, création et extension des chambres funéraires ainsi que des crématoriums, dérogation au délai d'inhumation des corps, inhumation sur propriétés privées, transport de corps et d'urnes funéraires à l'étranger ; - la déclaration d'option pour le service militaire des bi-nationaux ; - les dons et legs ; - les appels public à la générosité ; - les déclarations de ball-trap temporaires et permanents ; - la gestion des titres SIV retournés à la préfecture : immobilisation de véhicules gravement endommagés, immobilisation non régularisées, retour par des autorités étrangères après ré-immatriculation dans leur pays ; - les réponses aux réquisitions forces de l'ordres, CERT, DDFIP. ; - les réponses aux usagers concernant le SIV. Vous êtes capable d'assurer une réelle polyvalence au sein du pôle élections et réglementation-associations. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : L'appartenance au bureau élections peut supposer un travail en horaires décalés, très ponctuellement, lors des temps forts du scrutin des élections municipales et, les cas échéant, lors d'autres scrutins. Votre environnement professionnel : - Activités du service Le bureau de la réglementation générale, des associations et des élections est composé de trois pôles : - Élections : pôle chargé de l'organisation des élections sur le plan matériel, juridique et financier - Réglementation générale - associations : pôle chargé du greffe des associations, de la délivrance de divers titres, habilitations, agréments et cartes professionnelles et du suivi de différentes professions réglementées, délivrance et contrôle des habilitations S.I.V. aux professionnels de l'automobile. - Débat public et environnement : pôle chargé de l'organisation des enquêtes publiques et de l'instruction des dossiers de DUP, d'expropriation, ainsi que le secrétariat des commissions consultatives suivantes : CDAC, CDNPS, CODERST, CSS notamment. - Composition et effectifs du service Le BRGAE est composé de 7 agents ainsi repartis : le chef de bureau (cat. A), 1 adjoint (cat. B), 2 agents au pôle débat-public (cat. B), 1 agent au pôle élection (cat. C), 2 agents au pôle réglementation (cat. C). - Liaisons hiérarchiques Chef du bureau de la réglementation générale, des associations et des élections Adjointe au chef de bureau - Liaisons fonctionnelles Les trois agents des pôles élections et réglementation générale - associations. Vos perspectives : La variété des réglementations traitées dans le bureau, les compétences acquises sur ce poste (rédaction et réglementation notamment) sont de nature à faciliter la préparation aux examens et concours de cat. B
L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP, un assistant de service social F/H à temps plein en contrat à durée indéterminée. L'ETABLISSEMENT Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et SESSAD, 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Classes Externalisées (CLEX) à Saint Claude. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction d'établissement, vous aurez pour missions : - Evaluer l'environnement social et familiale de l'enfant - Informer et conseiller les familles afin d'ouvrir ou de maintenir des droits - Orienter les familles et/ou les jeunes vers les dispositifs adéquats - Veiller au suivi social des enfant, des adolescents et des jeunes adultes et de leur famille - Soutenir les démarches à accomplir par les familles et assurer le suivi des situations - Participer aux réunions institutionnelles - Participer avec la Directrice aux entretiens d'admission de l'enfant - Soutien technique aux équipes concernant les dispositifs de droit - Travailler en équipe pluridisciplinaire autour de la prise en charge des jeunes - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de l'enfant - Mettre en œuvre et évaluer les axes de travail définis en équipe pluridisciplinaire PROFIL CANDIDAT.E - Diplôme : assistant social obligatoire - Expérience similaire d'au moins 1 an souhaitée - Bonne connaissance d'un ESMS souhaitée - Sens de l'écoute et du dialogue - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Respect de la confidentialité - Compétence rédactionnelle - Connaissance du champ du Handicap, de la protection de l'enfant et de l'insertion - Autonomie dans le travail - Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES - Travail en journée ; - Congés trimestriels ; - Temps de travail annualisé : fermeture 1 semaine / vacances scolaires et 5 semaines l'été. - Complémentaire santé ; - Avantages CSE ; L'ASSOCIATION L'ASMH est une association (loi 1901) gérant une quinzaine d'établissements sociaux et médico sociaux répartis sur tout le territoire jurassien. Elle œuvre sur plusieurs champs d'activités : médico- social autour du handicap psychique et moteur, social avec des CHRS, des CADA/HUDA et de l'insertion par l'activité économique. Au-delà de partager nos valeurs, nous rejoindre, c'est : - De pouvoir être acteur du développement d'une association en perpétuelle évolution, dans un secteur en pleine mutation. - Pouvoir travailler dans un environnement à taille humaine tout en ayant de nombreuses possibilités d'évolution et d'apprentissage du fait de la variété de nos établissements et des services que nous offrons. - Travailler dans une association où l'humain est au cœur de toute action : tout ce que nous faisons doit uniquement contribuer à l'épanouissement et au développement des personnes que nous accueillons, mais aussi de nos salariés. POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à l'adresse email : sjoannierrodot@asmh39.fr
Lieu de travail: Cuisine relais - Lons-le-Saunier Contrat : CDD du 22/12 au 04/01 Temps de travail : 100% - horaires variables (matin, après-midi, week-end selon planning) Vos missions - Assemblage et distribution des repas sur la chaîne plateaux - Mise en assiette et déconditionnement des produits - Contrôle des DLC, températures et quantités - Nettoyage de la vaisselle, chariots et entretien des locaux - Convoyage des chariots repas aller/retour - Respect des règles d'hygiène et traçabilité Profil recherché - Formation ou expérience en restauration collective souhaitée (CAP/BEP apprécié) - Connaissances en hygiène, gestes et postures - Capacité à travailler en équipe - Charges lourdes et gestes répétitifs (porter, pousser) Horaires indicatifs - Laverie matin : 6h36 - 14h30 - Laverie après-midi : 13h06 - 21h00 - Chaine plateaux / Self : 8h06 - 16h00 - Week-end et jours fériés selon planning Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation
Le Départemental du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes un/e Chef/fe du service ingénierie routière à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Routes, le/la chef/fe du service ingénierie routière assure la direction des projets d'investissement sur le réseau routier. Le service est en charge de la maitrise d'ouvrage des opérations, des études à la réception des travaux. Selon le type d'opérations et le plan de charge, il est aussi en charge de tout ou partie de la maitrise d'œuvre. Le service compte 18 agents répartis sur cinq sites (Lons-le-Saunier, Messia-sur-Sorne, Dole, Champagnole, Saint-Claude). Il comprend une mission ouvrages d'art et risques naturels, une mission chaussées laboratoire des routes, et un bureau d'études. Le service étant créé dans le cadre de la réorganisation de la direction des routes en cours, le/la chef/fe du service ingénierie routière proposera une organisation de son service, dans les six mois suivant sa prise de poste. ACTIVITÉS - Manager les deux chefs de mission, les quatre responsables ingénierie basés dans les agences routières, les deux chargés de projets routiers et la secrétaire du service, - Diriger le projet des opérations d'ingénierie, - Piloter la conservation du patrimoine routier départemental (chaussées, ouvrages d'art), - Moderniser le réseau (aménagement de carrefours, amélioration de l'offre de service, de la qualité de vie des riverains.), - Veiller à la prise en compte des besoins de l'exploitant (agences routières départementales), - Contribuer à l'élaboration des programmes annuels et pluriannuels d'investissement, - Préparer et gérer les budgets affectés, - Harmoniser les pratiques, faire monter en compétence ses collaborateurs, - Veiller au respect du code des marchés publics et à la sécurité juridique des opérations. ACTIVITÉS - Manager les deux chefs de mission, les quatre responsables ingénierie basés dans les agences routières, les deux chargés de projets routiers et la secrétaire du service, - Diriger le projet des opérations d'ingénierie, - Piloter la conservation du patrimoine routier départemental (chaussées, ouvrages d'art), - Moderniser le réseau (aménagement de carrefours, amélioration de l'offre de service, de la qualité de vie des riverains.), - Veiller à la prise en compte des besoins de l'exploitant (agences routières départementales), - Contribuer à l'élaboration des programmes annuels et pluriannuels d'investissement, - Préparer et gérer les budgets affectés, - Harmoniser les pratiques, faire monter en compétence ses collaborateurs, - Veiller au respect du code des marchés publics et à la sécurité juridique des opérations. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires avec amplitude variable, - Management d'une structure hiérarchisée et multi sites, - Véhicules de service en pool. SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Déplacements sur l'ensemble du Département. COMPÉTENCES TECHNIQUES - Connaissance des techniques routières, - Maitrise d'ouvrage, maitrise d'œuvre, - Gestion budgétaire, - Connaissance de la comptabilité publique et des marchés publics, - Encadrement d'une équipe. QUALITÉS - Sens du travail en équipe et du relationnel, - Capacité à prendre des décisions et à rendre compte, - Disponibilité, rigueur et polyvalence, - Esprit d'initiative et force de proposition. PRÉREQUIS - Formation au management par projet, - Expérience de maitrise d'ouvrage et/ou maitrise d'œuvre.
Qui sommes-nous ? L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte du Jura (ASEAJ), fondée en 1943 est un acteur majeur de la Protection de l'Enfance et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans le département du Jura. Chaque année, plus de 3 500 personnes sont accompagnées par nos équipes engagées. Notre siège social est situé à Lons-le-Saunier, avec deux antennes à Dole et Saint-Claude. Le poste à pourvoir : Dans le cadre du service d'AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert), rattaché au Pôle Enfance/Famille, nous recherchons un(e) Travailleur Social diplômé(e) d'État pour intervenir auprès de familles dans le cadre de mesures judiciaires. Le poste à pourvoir est un CDD de 6 mois à temps complet (35h/semaine) renouvelable, basé au siège à Lons-le-Saunier, à compter du 15/01/2026. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Chef de Service Éducatif, vous interviendrez dans le cadre d'une mesure judiciaire fondée sur les articles 375 à 375-8 du Code civil. Votre rôle sera de : - Accompagner les parents dans la reconstruction de leur rôle éducatif et protecteur ; - Comprendre les dynamiques familiales pour restaurer les compétences parentales ; - Élaborer le projet pour l'enfant en lien avec les attendus du Juge des Enfants ; - Rencontrer les enfants et les titulaires de l'autorité parentale (au domicile ou au service), établir un dialogue de confiance ; - Évaluer le danger, les risques, besoins, capacités parentales et soutenir les parents dans leurs évolutions ; - Proposer des actions éducatives ou supports adaptés à chaque situation ; - Collaborer avec les partenaires sociaux, médicaux et éducatifs, dans une logique de co-construction. Profil recherché : Diplôme IMPÉRATIF : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), ou - Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ou - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE). Compétences clés : - Empathie, écoute active, sens du dialogue - Capacité d'analyse, esprit d'initiative, adaptabilité - Gestion du stress et des situations complexes - Maîtrise des écrits professionnels Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : Madame Emilie BOISSON - Directrice-Adjointe / Chef de Service Éducatif de l'antenne de Lons-le-Saunier - Par mail - Par courrier : 475 Rue du Levant, 39000 Lons-le-Saunier
Notre restaurant recherche un.e plongeur/plongeuse afin de compléter son équipe. Au sein de l'équipe de plongeur, vous serez en charge de la plonge vaisselle et batterie du restaurant. Vous avez idéalement une première expérience sur le poste. Restaurant ouvert du lundi au dimanche, deux jours de repos par semaine à définir ensemble. Horaires : du matin ou du soir selon planning et disponibilité Week-end travaillés Prise de poste dès que possible
SECTEUR : ENSEMBLE DES VIGNOBLES JURASSIENS Vous souhaitez contribuer à la promotion du vignoble jurassien fier de ses 4 AOC géographiques (L'Etoile, Côtes du Jura, Arbois et Château-Chalon) et 3 AOC produits (Crémant du Jura, Macvin du Jura et Marc du Jura). Vous souhaitez rejoindre l'aventure viticole jurassienne et participer aux travaux saisonniers ? Ne cherchez plus, rejoignez Soelis emploi partagé ! Nos viticulteurs soucieux du respect de l'environnement n'attendent que vous. Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement du Jura à destination principale du secteur viticole et agricole. Plusieurs salariés de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières viticoles ou à comté, communes, artisans, .). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses employés. Nous sommes soucieux du bien-être de nos ouvriers viticoles et cherchons des solutions individualisées pour chacun d'entre eux. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration. Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est : - Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ; - Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ; - Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ; - Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning ; - La chance de pouvoir travailler en équipe sur différents domaines ou d'être rattaché à un seul vignoble/un seul vigneron. Nous recherchons des personnes pour réaliser le TIRAGE DES BOIS. Vous aurez le plaisir de travailler sur plusieurs domaines du Jura. Futur(e) ouvrier(e) viticole, votre mission principale sera le TIRAGE DES BOIS. Cet emploi nécessite de travailler en extérieur quelle que soit les conditions météorologiques. Selon votre expérience et vos souhaits, nous pourrons vous proposer une mission supplémentaire : encadrer une équipe de 4 personnes environ. Le profil : - Débutant(e) accepté(e) - Bonne condition physique - Mobilité (véhicule obligatoire) - Être disponible pendant 2 mois minimum - Travail en équipe Plusieurs postes à pourvoir Nous vous proposons un CDD saisonnier. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Salaire de 11,88 € brut/heure. Prise de poste estimée au mois de décembre 2025. Les avantages proposés par Soelis emploi partagé : - Les dimanches et jours fériés sont majorés à 50 % (contre 25 % prévu par la convention collective) ; - Indemnisation des kilomètres possible selon conditions ; - Congé menstruel ; - Notre application mirabelle, accessible sur votre smartphone qui vient faciliter toute la gestion administrative de votre emploi ; - Accompagnement de votre installation dans le Jura et de celle de votre conjoint(e) (crèche, école, recherche d'emploi pour votre conjoint, mise en relation avec votre commune, ..), - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ... - Attribution d'un chèque santé (participation au coût de votre mutuelle).
Notre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute pour son client un préparateur de commandes F/H secteur Perrigny. Vous serez responsable de la préparation des commandes sur palettes filmées et de leur gestion informatique. Missions : * Suivre les instructions et l'organisation de la préparation des commandes. * Renseigner les supports de suivi des commandes et signaler tout produit en DLUO dépassé, détérioré ou matériel défectueux. * Vérifier la conformité des commandes préparées. * Acheminer les marchandises vers la zone d'expédition. * Respecter les règles de sécurité en vigueur. * Assurer l'entretien et le rangement. Poste basé à Perrigny. Horaires de journée. Contrat 38h/semaine Profil : Etre titulaire des CACES 1 3 5 est apprécié Savoir faire preuve de rigueur et de méthodologie Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Lons le Saunier recrute des nouveaux talents sur 2 postes (F/H) : manutentionnaire et préparateur de commandes. Missions du manutentionnaire : - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, - Conditionnement/étiquetage des produits, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Missions du préparateur de commandes : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, simplement pour vous !
Votre agence Adecco de Lons le Saunier recrute pour l'un de ses clients un Employé rayon Marée (H/F) sur Lons le Saunier. Notre client est une marque de grande surface mais une petite équipe avec un esprit familiale. Votre mission : -Réception et rangement des marchandises ; -Vérification des bons de livraison ; -Mise à jour du stock dans le logiciel interne ; -Mise en rayon ; -Passer les commandes aux fournisseurs ; -Conseil client ; -Emballage des produits vendus ; -Emballage des produits à mettre en rayon ; -Nettoyage du rayon à la fermeture ; -Pas de découpe que de la vente par lot. Votre profil : -Vous disposez d'une première expérience sur le rayon marée ; -Vous disposez d'une aisance relationnelle ; Nous vous proposons : -Un contrat intérimaire longue durée dès le 01/12 -Des horaires du lundi au Samedi de 6H à 13H ; -Salaire : en fonction de l'expérience ; -13ème mois ; -Variable ; -Prime d'assiduité ; -Chèques vacances ; -5% sur les produits du magasin. Si cette offre vous intéresse, merci de contacter votre agence Adecco de Lons le Saunier ou de postuler directement en ligne.
Rejoignez l'équipe dynamique de McDonald's Lons-le-Saunier et contribuez à la gestion administrative et RH de notre restaurant ! Missions principales : Intégration des nouveaux collaborateurs, rédaction de contrats et avenants. Suivi des absences, visites médicales et variables de paie Mise à jour des registres obligatoires et des dossiers des salariés Contrôle de la durée du travail, gestion et suivi RH, administration du personnel Planification des équipes suivant CA et volume d'heure alloué Profil recherché : Compétences : Maîtrise des outils bureautiques, connaissance des logiciels de gestion RH, rigueur administrative. Qualités personnelles : Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe, réactivité et discrétion. Expérience : Une expérience similaire en gestion administrative et RH serait un atout. Conditions : Salaire : Selon expérience et qualifications. Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, environnement de travail dynamique et convivial, opportunités de formation et d'évolution. Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de notre restaurant McDonald's Lons-le-Saunier !
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle Des Solidarités, Service Insertion, un/e Travailleur/se Social/e Spécialisé/e Insertion à temps complet en contrat de projet jusqu'au 31 décembre 2027. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint au Responsable Territorial Insertion et Action Sociale de Lons-le-Saunier, le/la Travailleur/se Social/e spécialisé/e Insertion peut intervenir sur plusieurs Délégations Territoriales des Solidarités. Il/elle est chargé/e de : - Contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et d'objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions pour que les bénéficiaires du RSA aient les moyens d'être acteurs de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle ACTIVITES - Accueillir, informer et établir un diagnostic global (social et professionnel) sur la situation de la personne bénéficiaire du R.S.A., - Négocier et définir un projet avec la personne, le contractualiser par le biais du Contrat d'Engagement, - Développer et animer des actions collectives, - Accompagner et soutenir la personne dans la construction de son parcours d'insertion et sa mise en œuvre, - Évaluer le parcours de la personne et l'orienter en fonction de sa progression, de ses demandes et de ses besoins, - Développer et entretenir un réseau de partenaires du territoire, - Mobiliser les partenaires locaux et personnes ressources pour la mise en œuvre du parcours, - Participer au développement du partenariat avec les différents services publics et associations concourant à l'insertion sociale et professionnelle, - Contribuer et animer des projets et actions de prévention en lien avec les différents services publics et associatifs, - Contribuer aux évaluations IP en tant que personnes ressources. CADRE STATUTAIRE - Catégorie A - Filière Sociale - Recrutement par voie contractuelle dans le cadre d'un contrat de projet jusqu'au 31 décembre 2027. PRÉREQUIS - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social, Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, - Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée, - Permis B CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires réguliers et adaptés au service, - Visites à Domicile et déplacements fréquents, - Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel, - Utilisation des outils bureautiques, - Participation à la continuité de service au niveau local, - Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Dépassement de l'amplitude horaire en fonction des besoins des usagers - Travail sur écran COMPÉTENCES TECHNIQUES - Connaissance de l'environnement juridique, financier et organisationnel des collectivités législation sociale et des procédures administratives, - Connaissance du Code de l'action sociale et des familles / code de la santé publique, - Capacités rédactionnelles, - Capacité à mobiliser les partenaires, - Utilisation des outils bureautiques : Solis. QUALITÉS - Savoir accueillir et adapter son intervention aux différents publics accueillis, - Capacité d'analyse et de réponse, de réaction rapide aux situations, - Faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité. SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement indiciaire + régime indemnitaire - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an à temps complet, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Télétravail (sous réserve de conditions), - Prestations d'actions sociales - Restaurant d'entreprise
