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Chef Atelier / Magasinier Pièces Au sein d'une équipe de 4 mécaniciens expérimentés et d'un préparateur/monteur de matériel, vous aurez en charge la gestion du Service Après-Vente (SAV) du matériel de motoculture (4 temps et 2 temps), matériel forestier, quad et le petit SAV du magasin en lien avec nos fournisseurs (électroportatif, clôture électrique) « Chez nous, on répare » Notre SAV se distingue par son professionnalisme, sa disponibilité, et son soucis constant de la satisfaction client. Concession Motoculture Husqvarna, nous assurons la réparation de toutes marques. Acteur majeur du matériel forestier, nous importons les marques Balfor et Uniforest. De plus nous distribuons les marques de quad Segway, Hytrack, TGB et Polaris. Missions (sous la supervision du responsable Motoculture): - Réception des clients et gestion appels téléphoniques - Etablissement des devis et factures - Gestion des commandes de pièces (sur intranet fournisseurs et système informatique magasin) - Maintenir stock de pièces détachées adéquat à l'activité - Traiter demandes de garanties - Gestion des litiges clients SAV - Vente comptoir des consommables motoculture (chaines, ..) - Organisation du planning atelier (réparation, montage, livraison) et suivi du travail de l'équipe atelier Compétences : - Capacité d'organisation et de planification - Aptitude à encadrer et gérer une équipe - Une expérience similaire serait un plus - Formation ou expérience significative en mécanique appréciée - Sens du service et de la relation client - Maîtrise des outils informatiques Poste en CDI Travaillé sur 39h/semaine sur 5 jours (repos les lundis avec repos occasionnels le samedi) Salaire motivant (selon expérience) Lieu de travail : Poligny Envoyer votre CV à ddebouche@espace-emeraude.com
Espace Emeraude est le spécialiste de l'équipement pour le jardin et la maison. Dans chaque magasin espace Emeraude, un expert vous conseille pour vos achats en motoculture, outillage de jardin, bricolage, aménagement extérieur, matériel agricole, élevage de loisir, électroportatif, matériaux, remorques ou vêtements de travail. SAS L. Bernard- Espace Emeraude est une entreprise familiale, indépendante et en plein développement.
L'ÉTABLISSEMENT --- Le Foyer de la Tillette accompagne 50 personnes en situation de handicap. Ce lieu de vie est composé d'un Foyer d'Accueil Spécialisé de 38 places et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 12 places. Bon nombre d'activités rythme le quotidien favorisant ainsi le maintien ou le développement des potentialités mais également l'inclusion dans la cité. LES MISSIONS --- Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-social, votre rôle sera de : - Etablir une relation de respect et de confiance avec les personnes accompagnées ; - Accompagner à la vie quotidienne ; - Assurer l'entretien du lieu de vie et garantir l'hygiène, la sécurité et le caractère accueillant des locaux collectifs et privatifs ; - Assurer la confection du petit-déjeuner et la gestion qualitative des repas, ainsi que la gestion et l'entretien du matériel de cuisine ; - Veiller à l'approvisionnement des produits alimentaires et l'entretien en respectant un budget défini ; - Assurer la liaison avec le secrétariat et le service comptable du Pôle : commandes chez les fournisseurs, réception et suivi des commandes, vérification des livraisons et des factures, gestion quantitative des repas en lien avec les effectifs ; - Veiller au stockage sécurisé des produits alimentaires et d'entretiens ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire LE PROFIL RECHERCHÉ --- Vous êtes titulaire d'un certificat de Maitre(sse) de Maison Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap Vous être dynamique et vous aimez le travail d'équipe Prise de poste : 25/06/2025 Intéressé, envoyez votre candidature : Madame Patricia WEILER CIMS Pôle Hébergements Spécialisés 12 route de la Marre - CRANÇOT 39570 HAUTEROCHE fas.crancot@apei-lons.fr
CDD sur la période estivale pour des remplacements sur la MECS de LAVIGNY et la structure MNA de LONS LE SAUNIER 2 postes à pourvoir Missions : Vous devez assurer la sécurité des personnes et des biens selon les procédures propres à l'établissement - assurer une veille active des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité des usagers et les consignes de sécurité institutionnelles. - Etre informé des situations sensibles, pratiquer les premiers soins et rassurer les usagers - Participer au travail d'équipe dans le cadre des fonctions qui sont les siennes - Etre à l'écoute permanente des jeunes accueillis, en leur apportant le réconfort nécessaire, certaines aides à la vie quotidienne et alerter les autres professionnels en cas de besoin - Agir directement ou, en situation d'urgence, prévenir le cadre d'astreinte.
La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1e janvier 2017 MISSION GENERALE DU POSTE : Assure le nettoyage et l'entretien des locaux de la collectivité Participe au bon fonctionnement du restaurant scolaire en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, en assurant l'entretien des locaux et du matériel de restauration. MISSIONS PRINCIPALES - Participer au bon fonctionnement du restaurant scolaire en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, en assurant la préparation culinaire si nécessaire et l'entretien des locaux et du matériel de restauration. - Préparer la salle de restauration - Sensibiliser les enfants à l'équilibre alimentaire - Connaissance de la réglementation de la DDCSPP - Connaissances des produits et des techniques d'entretien utilisés - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Effectuer les autocontrôles du plan de maîtrise sanitaire (tenir à jour quotidiennement les relevés de températures des frigos, des plats) - Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires. - Assurer la desserte totale des tables. - Assurer l'entretien des locaux de restauration (local de chauffe, local de plonge, sanitaires, salle de restauration) en application des procédures de nettoyage et de désinfection. - Assurer l'entretien du bâtiment selon les protocoles hygiène CCBHS MISSIONS SECONDAIRES - Rechercher, appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène durant les temps d'accueil. - Accueillir et s'adapter aux enfants, favoriser le dialogue. COMPETENCES REQUISES : SAVOIR-FAIRE : - Constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers : Être sensible à la présentation des mets et des espaces - Contrôle de l'état de propreté des locaux : Identifier les surfaces à nettoyer - Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés Vérifier l'état de propreté des locaux - Nettoyage des locaux : Respecter les conditions d'utilisation des produits Organiser son travail de façon autonome en fonction des contraintes de plannings - Participation à la démarche qualité : Intégrer les objectifs d'éco-responsabilité dans la gestion des cuisines et des sites de distribution de repas (Maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets, production de compost, etc.) - Production et valorisation de préparations culinaires : Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène Intégrer les objectifs d'éco-responsabilité dans la gestion des cuisines et des sites de distribution des repas Interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène Maintenir, remettre en température les préparations culinaires Vérifier les préparations culinaires (goût, qualité, texture, présentation, etc.) CONDITIONS DU POSTE : - Cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C) - Rémunération statutaire : Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + Participation employeur pour la prévoyance - Temps hebdomadaire : 32h annualisées - Horaires : Service restauration du midi : 10h à 15h30 + Entretien des locaux deux horaires possibles : 6h30 à 8h30 ou 17h30 à 19h30 + Travail durant certaines vacances scolaires (5 semaines de CP) - Prise de poste : à compter du 25/08/2025 - Moyens mis à disposition : Equipement (tenue, gants.), matériels et produits d'entretien - Conditions de travail : Travail en équipe, manipulation de produits, être résistant au bruit. - Rythmes de travail spécifiques : Temps de travail annualisé, horaires variables et découpées en fonction des organisations liées au poste. - Débutant(e) accepté(e)
Service public - La Communauté de Communes Bresse Haute Seille est issue de la fusion de 2 Communauté de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants, pour 54 communes et une équipe de 200 agents. Pour candidater, CV et lettre de motivation par mail ou courrier.
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients un MAGASINIER LOGISTICIEN (H/F) avec permis SPL en intérim sur Domblans./!\ Permis SPL est obligatoire pour ce poste /!\VOTRE MISSION - Organisation et gestion du magasin de stocks ; - Réception et rangement des matières premières ; - Suivi des sorties de matières premières et approvisionnement de chantiers ; - Livraison d'engins sur chantiers ; - Planifier et organiser les tournées avec les chefs d'équipes ; - Manutention diverses. VOTRE PROFIL - Vous disposez d'expériences sur le métier de Magasinier cariste ; - Vous disposez permis SPL à jour ; - Vous êtes à l'aise avec l'informatique et notamment avec les logiciels de gestion de stocks ; - Vous avez des connaissances dans le TP ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et de sécurité ; - La polyvalence est votre point fort, alors ce poste est pour vous ! NOUS VOUS PROPOSONS - Travailler pour une entreprise familiale avec des possibilités d'évolution ; - Une mission intérimaire possiblement de longue durée ; - Un poste à pourvoir dès que possible ; - Salaire : Négociable + IFM + Congés Payés ; - Horaires : Journée du lundi au vendredi. Si cette offre vous intéressé, merci de postuler directement en ligne ou de contacter votre agence Adecco de Lons le saunier !En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Dans un établissement médicosocial, vous serez en charge de la production des repas pour 60 personnes environs(cuisine traditionnelle à partir de produits frais),le nettoyage des locaux, du respect des normes HACCP. Planning de travail en roulement sur 4 semaines (11 jours de repos pour 4 semaines de travail) Horaires continues(Pas de coupés) Travail un week-end sur deux A 30 mn de Poligny
Pour un Domaine familial de 33ha secteur Le Vernois, principalement en cépage Blanc Chardonnay, Savagnin, Crémant / domaine en HVE4, mise en place de pratiques pour un passage en bio : nous recherchons un(e) ouvrier(e) viticole polyvalent(e) avec compétence ou appétence pour mission tractoriste. Missions : Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous aurez à assurer avec l'équipe en place : 50% du temps travail piéton notamment taille et liage, travaux en vert 50% du temps sur machines : - La conduite d'engins viticoles (chenillards, interlignes, enjambeurs) - La conduite d'engins agricoles + remorques - La conduite du chariot élévateur - Les travaux du sol, les rognages, les traitements - La conduite de la machine à vendanger (formation interne envisageable) - L'entretien, le montage et les réglages du matériel - Possibilité de faire un peu de travaux en cave si intéressé (ponctuellement) Toutes vos tâches devront être effectuées dans le respect des normes de sécurité et des normes environnementales. Profil recherché : - Ouvrier viticole polyvalent avec compétence ou appétence pour tractoriste, peut être formé sur place. - Facilité d'intégration à l'équipe de 6 permanents dont un chef d'équipe - Très bonne communication - Travail en équipe, esprit de solidarité - Autonomie - Esprit d'initiative - Connaissances en mécanique agricole de premier niveau bienvenues : nettoyages des machines, graissage - Certiphyto est un plus, mais pas rédhibitoire, possibilité de formation Avantages - Prime annuelle : : équivaut à un 13ème mois mais versé en prime 50% en juin et 50% en décembre - Salaire à définir selon compétences et expérience - Salle de pause équipée avec micro-onde - Vendredi après-midi non travaillé une semaine sur 2 Poste en CDI temps plein annualisé 37.5h en moyenne par semaine Horaires de travail : du lundi au vendredi ; une semaine à 39h de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 sauf vendredi 16h30 // une semaine à 36h horaires identiques sauf vendredi 12h Débutant(e)s accepté(e)s si forte motivation, sinon 3 ans minimum d'expérience.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, des ouvriers de scierie ( H/F). Votre principale missions seront : - Assurer les différentes fonctions indispensables en amont et en aval du sciage -Trier la matière première et scier -Préparer les bois -Manutention manuelle des bois en grumes ou en billons -Port de charge lourde -Assurer le nettoyage des sciures, des croûtes afin d'éviter aux machines de tomber en panne et de réduire les risques d'incendie. -Empilage manuellement du bois. Vous devrez , idéalement , connaître : - le bois et les essences - être habile pour manipuler les bois - savoir appliquer les instructions et les consignes de sécurité - avoir l'esprit d'équipe et savoir réagir en cas d'aléas Port de charges lourdes Travail de journée Longue mission
Adecco Poligny recrute pour un client local des Manutentionnaires Caristes (H/F) Rattaché(e) au Chef de Cave du site de Poligny, vous aurez pour missions : D'assurer le transfert des meules de fromages en sécurité entre les différentes caves ou sur les quais à l'aide des chariots de manutention D'effectuer ponctuellement l'identification de meules par tamponnage De participer au déchargement des camions et au pesage des meules D'assurer le changement des planches en rayon dans les caves désignées D'assurer la préparation des commandes Pour ce poste vous devez être : Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et ponctuel. Vous travaillez impérativement en sécurité et vous êtes soucieux du respect des procédures d'hygiène. Vous possédez au mieux des CACES 1, 3, 5 et 6 Le poste comporte de la manutention et du port de charge de plus de 25kg. (Meule de fromage : 40kg) Connaissances de l'affinage et de la technologie laitière serait un plus. Pour ce poste, nous vous proposons : Salaire fixe Horaire d'Equipe du lundi au vendredi +10% IFM +10% CP + Mutuelle + CSE Vous avez le profil, postulez dès à présent !
La résidence Clair Jura, implantée au cœur de la campagne, est une structure d'une capacité de 71 places, dont 15 en unité Alzheimer, composée d'une équipe de 50 salariés. Vous rejoindrez une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! L'EHPAD CLAIR JURA recherche un agent de service spécialisé H/F, temps partiel afin de consolider son équipe. Un(e) agent de service spécialisé (F/H) En CDI Mi-temps Poste basé à MONTAIN Horaires : 15h30 - 20h30 Vous alternez semaine 4 jours / semaines 3 jours, un week-end sur deux. Sous la responsabilité du responsable d'hébergement, vous intégrez l'équipe hôtelière composée de 6 agents de service et d'une lingère. Au sein de l'EHPAD Clair Jura, vos missions quotidiennes en tant qu'Agent de service (H/F) : - Effectuer le service hôtelier auprès des résidents, - Participer à la gestion du linge, - Participer à l'optimisation des ressources, - Contribuer à la démarche qualité, - Participer à l'accompagnement dans les gestes simples de la vie quotidienne, - Réaliser l'entretien des chambres et des espaces communs. Vous souhaitez découvrir le métier en EHPAD où vous avez une expérience d'agent de service. Organisé et rigoureux, vous souhaitez vous inscrire dans une mission au service des personnes âgées. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité. Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que : - compte Épargne Temps, - garantie d'évolution de la rémunération, - prime de fin d'année, - prime de cooptation et prime de remplacement - mutuelle et prévoyance avantageuses, - repas à prix attractifs, - accompagnement sur les thématiques du logement (Action logement ...) travail (se déplacer avec des offres Renault), retraite, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. - dispositifs de soutien psychologique (Stimulus Psya) - entretien professionnel tous les ans - évolution de carrière - comité social et économique
Actual Leader, entreprise renommée dans le secteur du recrutement, recherche actuellement un Cariste approvisionneur (h/f) pour un poste à DOMBLANS 39210. En tant que Cariste approvisionneur, vous serez chargé de sélectionner et prélever les produits nécessaires à la préparation d'une commande ou d'une expédition donnée pour constituer une palette. Vous devrez également prélever les produits et quantités demandées à l'aide du terminal de lecture optique. Votre rôle consistera également à vous servir des engins à conducteur porté pour constituer la commande et appliquer parfaitement les consignes de sécurité liées à la conduite en entrepôt. De plus, vous serez en charge du suivi de stock, de l'utilisation informatique et serez polyvalent, au service de la fabrication. Ce poste est à pourvoir pour une longue durée. N'hésitez plus, rejoignez Actual Leader et évoluez dans un environnement dynamique et stimulant! '''html Nous recherchons un Cariste approvisionneur (h/f) ayant une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine. Le candidat idéal devra être titulaire d'un niveau d'étude Sans diplôme. Les principales compétences requises pour ce poste incluent la maîtrise des engins de manutention, la capacité à travailler en équipe, ainsi qu'une bonne connaissance des procédures de sécurité liées à la manipulation des marchandises. '''
Sous la responsabilité de la directrice/programmatrice et de la directrice du pôle actions culturelles, relations publiques, communication et en lien avec l'assistant-e communication et billetterie, la personne élabore et met en œuvre la communication du Moulin et participe aux évolutions de celle-ci dans le cadre de la réhabilitation. Il-elle aura pour missions : COMMUNICATION - Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication, d'éditorialisation, les retroplannings et échéanciers de la communication de la structure, à partir des éléments stratégiques proposés par la direction. - Être garant-e d'une ligne éditoriale de l'information par la rédaction des textes de présentation des activités de l'association pour tous supports. - Veiller à la maîtrise, à l'attractivité et au dynamisme des contenus. - Assurer la définition, la conception et la diffusion de l'ensemble des supports de communication (print, web, vidéo...). - Assurer la cohérence graphique et visuelle de l'ensemble des productions de communication. COMMUNICATION PRINT - Gérer et suivre la réalisation des supports de communication print (en lien avec graphiste et imprimeur). - Mettre en place le planning de diffusion des outils de communication print en lien avec les prestataires, partenaires et avec l'assistant-e communication et billetterie. COMMUNICATION DIGITALE - Assurer la gestion et l'animation du site internet (en lien avec le webmaster), des réseaux sociaux et des outils de communication numériques. - Assurer le référencement du site internet et des événements. - Rédiger et envoyer les newsletters. - Proposer et mettre en œuvre les actions de marketing digital dimensionnées aux besoins de l'activité. - Animer une relation et une expérience qualitative et participative avec les usager-ères du numérique. RELATIONS MEDIAS - Assurer les relations presse au niveau local, national et international. - Suivre, mettre à jour et animer le réseau médias (événements presse.). - Rédiger et mettre en forme les outils presses (rédaction et envoi de dossiers de presse, communiqués.). - Créer et animer le lien entre réseau presse et activités (interviews, accréditations, accueil sur les événements, invitations.). - Suivre et mettre à jour la revue de presse. RELATIONS PUBLIQUES - Suivre et mettre à jour la base de données contact de l'association. - Développer des outils de connaissance des publics. - Elaborer, organiser et mettre en œuvre la relation aux différents publics ciblés dans une valorisation favorable de l'image de la structure et une augmentation de la notoriété. RELATIONS PARTENAIRES / MÉCÉNAT - Elaborer, organiser et mettre en œuvre une dynamique partenariale pour gagner en notoriété et en efficacité marketing. - Assurer le suivi des partenariats de mécénat en place et leur renouvellement. - Faire de la veille sur les nouveaux partenariats à développer. BUDGET - Suivre et mettre à jour l'ensemble du budget de communication. Participer activement aux réunions d'équipe hebdomadaires générales et par thématique, participer en lien avec le reste de l'équipe à l'organisation générale des soirées.
Le Moulin, Scène de Musiques Actuelles du Jura, offre une programmation musicale régulière et variée. De septembre à juin des concerts sont organisés chaque semaine au Moulin de Brainans et aussi, Le Moulin Tourne dans des salles partenaires et pendant son festival gratuit musical itinérant « Les Nuits (Re)Belles ». Le Moulin développe aussi la réalisation de projets d actions culturelles et accompagne les pratiques artistiques amateurs et professionnelles.
La société Pernet-Thevenin, basée à Pont-du-Navoy (39) recherche un(e) adjoint(e) chef(fe) de ligne de conditionnement de vin (f/h) Placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'exploitation, vous avez en charge le bon déroulement des opérations de mise en bouteille. De l'entrée de la ligne d'embouteillage à sa sortie, jusqu'à son rangement dans le local de stockage ainsi qu'à la préparation de commandes. Pour ce faire vous devez : - Conduire la ligne de conditionnement : - Assurer le démarrage et l'arrêt des équipements puis veiller au bon fonctionnement du matériel - Participer activement à la mise en bouteille - Réaliser les opérations de conditionnement et contrôles associés en respectant les enjeux liés à la qualité et à la présentation du produit (vin) - Approvisionner la ligne en consommables selon les références - Anticiper, organiser et effectuer les changements de formats machines en limitant les temps d'arrêt et en garantissant la conformité du produit fini - Renseigner les supports de suivi et contrôler la traçabilité des opérations et le suivi des matières sèches mis en œuvre - Garantir la maintenance de 1er niveau des équipements - Coordonner et assister au management de l'équipe - Préparer les commandes : - Effectuer le picking selon le bon de commandes - Constituer et filmer les palettes - Acheminer les produits à l'aide de chariot élévateur - Charger les camions Issu(e) d'une formation technique en viticulture -œnologie, dans le secteur de la production, vous justifiez idéalement d'une première expérience ou d'une expérience solide à un poste similaire dans le secteur agroalimentaire La possession des CACES R489 1 3 serait un plus. Vous aimez le travail en équipe et la diversité des tâches. Vous êtes autonome, organisé et vous êtes force proposition.
La Maison de la Haute Seille (MHS) est un espace œnotouristique et culturel situé dans un des « Plus beaux villages de France », à Château-Chalon (39). Elle propose aux visiteurs de découvrir le patrimoine local à travers des expositions, un espace dégustation, des animations et la reconstitution d'une salle de classe de 1928. L'équipe de la MHS est à taille humaine (2 à 6 personnes) et soutenue par des bénévoles. La fonction s'exerce en collaboration avec le/la responsable du site, sous son autorité et celle du président de l'association. L'animateur.trice culturel.le et touristique participe activement aux missions culturelles et touristiques ainsi qu'à la bonne conduite de la MHS. Une part de son travail concerne également l'activité œnologique. Il/elle se fixe pour objectif la satisfaction du public et veille à informer le/la responsable et le président des avancées de son travail et de toute difficulté rencontrée. Missions et activités : Médiation culturelle et œnotouristique : - Accueillir le public et animer les visites - Animer les initiations à la dégustation individuelles et collectives (selon niveau de connaissance) - Gérer les réservations et accueillir les groupes - Assurer des visites de village - Participer à la mise en place et à l'encadrement d'animations dans l'Ecole d'Autrefois - Proposer de nouveaux outils de médiation - Participer au développement et à l'animation des offres œnotouristiques (balades dégustations, ateliers oenoludiques.) Accueil touristique : - Renseigner les visiteurs à l'accueil, par téléphone ou par mail sur l'offre de la MHS, du territoire et de la région - Accueillir les visiteurs (individuels et groupes) sur place - Tenir à jour un suivi statistique sur la provenance des visiteurs - Tenir à jour des bases de données contacts et agendas culturels Fonctionnement général : - Entretenir les relations avec les bénévoles de l'association et avec les partenaires - Assurer la bonne tenue des locaux - Veiller au bon fonctionnement et participer aux missions inhérentes à l'espace boutique et à l'espace dégustation (encaissement, mise en rayon, prise de commandes, préparation des consommations, suivi des stocks.) - Assurer d'éventuelles missions de communication Profil : - Capacité à travailler en équipe - Aptitude à la polyvalence - Sens de l'accueil - Adaptation et curiosité - Rigueur et organisation - Force de proposition Compétences : - Pratique de l'anglais obligatoire et seconde langue étrangère appréciée (allemand/espagnol) - Aisance à l'oral - Capacité à encadrer des groupes - Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des réseaux sociaux - Connaissance des vins du Jura et du territoire appréciée mais pas indispensable (formation interne prévue) Informations complémentaires : - Poste saisonnier - A partir de juillet jusqu'à septembre 2025. - Travail les week-ends et jours fériés. - Travail possible en soirée. - Travail en présentiel. Travail en français et en anglais. - Permis de conduire et véhicule personnel fortement conseillés (pas de transports en commun à Château-Chalon) Candidatures à adresser par mail : jurahauteseille@gmail.com
La Maison de la Haute Seille (MHS) est un espace œnotouristique et culturel situé dans un des « Plus beaux villages de France », Château-Chalon (39). Elle propose aux visiteurs de découvrir le patrimoine local à travers des expositions, un espace dégustation, des animations et la reconstitution d'une salle de classe de 1928. L'équipe de la MHS est à taille humaine (entre 2 et 6 personnes) et soutenue par des bénévoles.
L'agence INDIBAT recrute pour l'un de ses clients un magasinier logisticien polyvalent, également compétent en mécanique sur engins de chantier. Ce poste s'adresse à un ancien mécanicien expérimenté, avec un profil structuré, rigoureux, voire militaire, capable de tenir un dépôt, de gérer les flux logistiques, tout en intervenant activement sur la maintenance des engins. Vos missions principales : Réception et rangement des pièces détachées Suivi des stocks (entrées/sorties, inventaire, commandes) Préparation des pièces pour les chantiers et les techniciens Organisation rigoureuse du dépôt et respect des procédures internes Capacité à donner des consignes claires et faire respecter les règles Mécanique : Maintenance préventive et curative sur les engins de chantier (pelles, chargeuses, compacteurs, etc.) Diagnostic de pannes, réparations, entretien courant Coordination avec les chefs de chantier pour la remise en service rapide des machines Suivi de l'état du parc matériel Profil recherché : Expérience confirmée en mécanique TP, PL ou agricole Bonnes compétences en gestion de stock de pièces techniques Autorité naturelle, capacité à encadrer et à s'imposer dans un environnement chantier Méthode, rigueur, sens du service Permis B exigé - CACES R482 (ancien R372) et/ou CACES cariste R489 seraient un plus Conditions de travail : Poste en journée - base 35h ou 39h selon entreprise Environnement atelier et dépôt - déplacements sur chantiers Indemnités panier / trajet selon convention BTP Équipement et outils fournis
INDIBAT TRAVAIL TEMPORAIRE Groupe INDIBAT - Groupement d'Employeurs BTP -
L'agence INDIBAT recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux publics, un conducteur d'engins confirmé (H/F) avec un rôle de chef d'équipe. Vous interviendrez sur différents chantiers pour piloter les engins de chantier et encadrer une équipe d'ouvriers. Vos missions : Conduite d'engins de chantier (pelle, chargeuse, mini-pelle, etc.) selon les besoins du chantier Encadrement d'une équipe de 2 à 5 ouvriers Lecture de plans et participation à l'organisation du chantier Veiller à la sécurité du personnel et au respect des consignes Suivi de l'avancement des travaux et reporting auprès du chef de chantier ou du conducteur de travaux Entretien courant des engins Profil recherché : Titulaire des CACES R482 (ancien R372m) catégories A, B1, C1 ou D selon les engins utilisés Expérience significative en conduite d'engins TP et en gestion d'équipe Bonne capacité à communiquer et à fédérer une équipe Lecture de plans et connaissances techniques du domaine des TP Permis B exigé, permis BE ou C apprécié Conditions de travail : Chantiers principalement en région Travail en extérieur, horaires variables selon les chantiers Indemnités selon la convention du BTP (panier, déplacement, trajet)
Vous recherchez une mission stable et valorisante dans la plomberie ? Aquila RH recrute un Aide-Plombier H/F. Vos missions: Aider à la pose et au dépannage des installations sanitaires Transporter et organiser les outils et matériaux Appliquer les consignes de sécurité sur le chantier Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :? - Une équipe dynamique et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Acomptes 2 fois par semaine si besoin. - Offre de parrainage (1 proche mis en relation avec l'agence = 100 EUR offert dès lors qu'il a effectué 1 mois de mission à temps complet) - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paie avec Mypixid. - Les avantages du CE dès la première heure de travail ?? Rejoignez une entreprise où vos compétences seront valorisées ! - ?? *** (voir postuler) / ?? lons-le-saunier(a)aquila-rh.com
Dans le cadre de son fort développement, Sushiman est à la recherche d'un gérant afin d'exploiter un espace de confection dont les activités principales sont fondées sur la cuisine japonaise, le sushi et la cuisine asiatique, le wok. Sushiman propose un concept clés en main d'espaces de confection pouvant accueillir 4 activités : Sushi / Wok / Poké/ Snacking. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous osez passer le cap, Sushiman sera ravie de vous intégrer à son réseau. Vous contribuerez au développement de l'Histoire de la société en faisant partie d'une équipe dynamique, garantissant des recettes uniques avec des produits de qualité. Nous vous accompagnons dès vos débuts pour la création de votre société et jusqu'à l'ouverture ou reprise du stand. Une formation à notre siège vous sera proposée avant la prise en gérance: - Formation administrative - Formation commerciale - Mise en pratique des différentes recettes avec notre Chef 7ème Sushiman Mondial. Nous apportons une grande importance au bon développement de chaque kiosque c'est la raison pour laquelle, l'équipe Sushiman est à l'écoute de chacun de ses partenaires en garantissant un service de qualité pour ce qui est de la traçabilité des produits, du conseil dans la gestion commerciale de votre point de vente, formation culinaire De réelles perspectives d'évolution vers une gérance multi-kiosques sont envisageables en fonction des résultats. Contrat de Partenariat d'une durée de 3 ans renouvelable tous les ans.
La société Kimoco, enseigne Sushiman dispose aujourd hui de plus de 140 points de vente en hyper et supermarché sur le territoire national. Ces points de ventes, exploités pour la majorité par des indépendants, proposent aux clients des sushis et woks frais cuisinés sur place dans le respect de l art culinaire japonais.
Offre d'emploi : conducteur nacelle et mini pelle (h/f) Nous recherchons un cariste talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique au départ de Hauteroche (39570). Ce poste est une opportunité unique de travailler sur des projets variés, notamment dans les milieux industriels, le nucléaire et les collectivités. Vos missions : Aidez à l'installation de protections contre la foudre, de paratonnerres et de parafoudres. Participez à l'installation d'équipements de protection individuelle contre les chutes de hauteur et à la réalisation de travaux immobiliers. Les CACES nacelle et CACES minipelle sont indispensables pour conduire les engins en toute sécurité. Durée du contrat : 2 jours (du 26 au 27 juin 2025) La possession du permis B est nécessaire pour se rendre sur les chantiers. Ne manquez pas cette chance de contribuer à des projets passionnants et de développer vos compétences dans un environnement stimulant! Nous recherchons un candidat pour le poste de Cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f). Le profil idéal doit posséder des compétences essentielles pour exceller dans ce rôle. Le candidat doit avoir une maîtrise solide de la conduite de chariots élévateurs, avec une capacité à manipuler en toute sécurité. Une attention particulière aux normes de sécurité est primordiale pour garantir un environnement de travail sûr. La capacité à travailler en équipe est également indispensable, car le poste requiert une collaboration étroite avec d'autres membres du personnel pour assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes. Enfin, le candidat doit faire preuve d'adaptabilité et de réactivité face aux imprévus, en démontrant une capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement.
L'Agence Partnaire de Dole recherche pour un de ses client un conducteur d'engins H/F sur le secteur Jura et départements limitrophes. Cette entreprise de TP réalise des grands terrassements dans la pose de Réseaux et canalisations, Terrains et voiries. Nous recherchons un conducteur d'engins polyvalent H/F pour intervenir sur des chantiers de travaux publics. Vous serez en charge de travaux au sol incluant la pose de réseaux humides et secs, le terrassement manuel, le maniement d'outils de finition (râteau, balai), le déroulage de câbles ainsi que la réfection de tranchées (enrobés). Vous effectuerez également des travaux de terrassement avec croisement de réseaux, principalement à l'aide d'une pelle à chenilles de 5 tonnes, ainsi que des travaux de petite maçonnerie. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans les travaux publics, idéalement sur des chantiers de pose de réseaux et de terrassement. Vous maîtrisez la conduite d'engins de type pelle à chenilles (5 tonnes) et possédez les CACES à jour. Polyvalent(e), rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité, vous êtes également capable d'intervenir au sol pour des travaux manuels et de finition. Une connaissance des règles liées aux réseaux enterrés (AIPR) est un plus. Taux horaires 13EUR de l'heure Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
CDD du 16 juin au 6 juillet 2025 Horaires : Environ 6h - 13h30 Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction Education Culture Vie Associative, Service Education, un/e Second de Cuisine H/F à temps complet. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du gestionnaire du collège et sous l'autorité fonctionnelle du chef de cuisine qui organise les activités de la restauration, le/la second de cuisine H/F travaille au sein du collège. Il/elle est chargé/e de réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires, gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées, d'organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur et du plan national nutrition santé (PNNS). ACTIVITÉS Dans le respect des normes HACCP. Seconder le chef de cuisine et le remplacer dans toutes ses attributions en cas d'absence. - Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires - Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, etc, - Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations. Cuisiner des plats frais autant que possible, - Réaliser l'assemblage et le dressage des hors-d'œuvre et des desserts, - Participer au service, - Rechercher et mettre en œuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation, - Réaliser des fiches techniques, - Participer aux projets en lien avec la restauration, - Participer à l'élaboration des menus via PNNS 2 et GEMRCN en lien avec l'équipe administrative (Directeur, intendant, infirmier/e), éventuellement des parents d'élèves, et des élèves, - Participer aux actions de développement durable existantes et à venir (gaspillage alimentaire, bio, etc, - Mettre à jour le Plan de Maîtrise Sanitaire, - Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées - Elaborer une liste prévisionnelle de produits nécessaires à la réalisation des plats, - Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires, - Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du service restauration, - Réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température), - Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de législation en vigueur, - Utiliser le logiciel de gestion de stocks. - Assister le chef de cuisine en matière d'organisation - Superviser, conseiller, - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, le Plan de Maîtrise Sanitaire, - Faire appliquer les consignes de sécurité au travail. - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés : vérifier le bon fonctionnement du matériel, - Trier et évacuer les déchets, participer au compostage, - Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte des anomalies rencontrées. - Activités secondaires - Accueillir et former des personnels et des stagiaires, - Participer à l'entretien des locaux du collège le cas échéant - Remplacer des chefs de cuisine absents dans d'autres collèges.
Votre agence ADEQUAT de DOLE recherche pour l'un de ses clients situé à Poligny, un Monteur régleur (F/H). Vos missions consisteront à : - participer à la conduite de la ligne de production (coupé/décolleté), - contrôle des pièces produites, - régler les équipements de production - créer de nouveaux programmes (le petit plus) Horaires de journée du lundi au vendredi. Profil : - De formation BAC à BAC+2, vous disposez d une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la production et de la programmation - Vous avez un bon relationnel, un esprit d équipe, un sens du service - Vous maîtrisez le langage ISO - La connaissance des programmes SIEMENS serait un plus. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre nous joindre au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre agence ADEQUAT de DOLE recherche pour l'un de ses clients situé à Poligny, un préparateur de commandes (F/H) . Sous l'autorité du coordinateur logistique expédition, vous serez en charge de réaliser : - Le stockage des produits - Le réapprovisionnement des zones de stockage - La préparation des commandes Travail de journée la première semaine pour débuter puis passage d'équipe en 2x8. Travail une semaine de matin: 4H00 à 12H00 et une semaine d'après-midi : 12H00 à 20H00 en alternance du lundi au vendredi . Profil : - Posséder les CACES chariot élévateur 3 et 5 - Vous avez un bon relationnel, un bon esprit d'équipe et êtes dynamique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Poste à pourvoir de suite. Vous intervenez en renfort pour aider le boulanger et pâtissier dans leurs missions. - Nettoyer et entretenir les équipements de pâtisserie - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et organisé Vous travaillez en général à partir de 5h le matin, Roulement pour les Dimanches, lundi jour de repos. Poste à pourvoir rapidement.
Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur de robots de soins d'affinage Comté (h/f) à Poligny ! Nous recherchons un professionnel expérimenté pour un poste clé dans notre production de fromages. Vos responsabilités incluront le suivi des soins des fromages, la planification et le nettoyage des robots, ainsi que la maintenance de premier niveau. Vous serez également chargé de contrôler la conformité des équipements et de monter et régler des installations. Votre expertise technique et votre expérience confirmée en affinage seront de précieux atouts pour notre équipe. Ce poste est à temps plein, avec un engagement de 35 heures par semaine. Ne manquez pas cette opportunité passionnante ! Pour plus d'informations, contactez l'agence responsable de cette offre. Le poste de Conducteur de ligne (h/f) exige des compétences spécifiques et un niveau de compétence précis. Les compétences recherchées incluent une solide capacité à gérer les opérations de ligne de production, avec une attention particulière à la qualité et à l'efficacité. Une expérience préalable dans un environnement de production est fortement souhaitée. La personne recherchée doit démontrer une aptitude à résoudre les problèmes rapidement et efficacement tout en maintenant un haut niveau de sécurité et de performance. Des compétences en communication et en travail d'équipe sont également essentielles pour réussir dans ce rôle.
Sous l'autorité du Responsable SI Groupe, vos missions principales seront les suivantes : - Définition de la stratégie permettant de protéger les réseaux informatiques du groupe - Mise en œuvre des solutions pour garantir la sécurité des systèmes d'information et des données. - Définition des règles d'architecture système à respecter pour assurer la sécurité du SI - Mise en place des outils de sécurité et estimation des coûts et budgets les plus adaptés - Mise en place et suivi de l'évolution des outils nécessaires à la sécurité des systèmes - Surveillance des alertes au quotidien - Analyse et correction des dysfonctionnements - Suivi de la veille technologique.
Notre groupe est le leader européen de la fabrication de forets béton. Nous nous appuyons sur un développement produit constant et sur des concepts de vente précurseurs. Nous recherchons des collaborateurs qui sauront entretenir et développer nos relations avec les réseaux de distribution professionnelle et les utilisateurs finaux (artisans du bâtiment et de l'industrie).
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de vins effervescents. Nous recherchons des : Conducteurs de ligne (H/F) en intérim Poste basé à Crançot (39) Type de poste : Intérim 6 mois minimum Horaires : 6h-14h/14h-22h Vous assurerez la conduite d'installation automatisée dans le secteur production. A ce titre et après une période de formation, vous : Prenez en charge la conduite de machines et effectuez la maintenance de premier niveau en cas de panne mineure. -Vous serez garant de la qualité du conditionnement des produits au moyen de contrôles toutes les heures -Vous assurez les réglages de la machine en fonction du conditionnement demandé -Vous participez à l'optimisation du fonctionnement du matériel et à la productivité de l'atelier -Vous assurez également l'approvisionnement des lignes en matières premières. -Vous respectez les exigences en termes d'hygiène et sécurité Vos atouts : Vous débutez ou avez acquis une première expérience en conduite de ligne. Votre passion pour le travail en équipe alliée à vos qualités d'écoute, d'observation, de rigueur et d'organisation vous permettront de réussir. Vous êtes dynamique et motivé pour vous investir dans une entreprise sur le long terme. N'hésitez plus et postuler en ligne !
MECANICIEN MOTOCULTURE (H/F) - CDI ESPACE EMERAUDE est le spécialiste de l'équipement pour le jardin et la maison depuis 35 ans. SAS L. Bernard - Espace Emeraude, entreprise familiale et indépendante en pleine croissance et innovation, propose une large gamme de matériel de motoculture et des espaces verts, destinée aux professionnels et aux particuliers. Concessionnaire Husqvarna, nous faisons de la motoculture notre priorité. Le SAV est au cœur de notre stratégie et satisfaction client. Pour notre atelier de POLIGNY, nous recrutons un Mécanicien motoculture 4Temps et/ou 2Temps, afin d'enrichir notre équipe soudée de 5 personnes dynamiques (1 magasinier, 1 préparateur/monteur et 2 mécaniciens expérimentés) Missions principales : - Assurer l'entretien et la réparation du matériel motoculture 4 Temps et/ou 2 Temps - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques et effectuer les réparations nécessaires Profil recherché : - 1er expérience et/ou formation Technique CAP/BAC PRO Maintenance Parc et Jardin INDISPENSABLE - Organisation et Rigueur : Vous êtes méthodique, minutieux(se), et savez gérer les priorités dans un environnement dynamique. - Autonome, organisé(e), polyvalent(e) OFFRE : Poste en CDI 39h/semaine - travaillé sur 5 jours (dont 2 samedis par mois) Salaire motivant Formations internes et constructeurs prévues / Equipements et matériel de travail adaptés Lieu de travail : POLIGNY Poste à pourvoir de suite Envoyez CV et LM à ddebouche@espace-emeraude.com
Dans le cadre de son développement, les Fromageries BRUN, petite maison d'affinage de comté basée à Poligny, recherchent un conducteur de robot de soins d'affinage de Comté H/F 1/ Suivi des soins de fromages 2/ Suivi du plan de travail des robots avec planification des soins 3/ Nettoyage des robots avec plan d'hygiène 3bis/ Maintenance 1er niveau 4/ Plan de nettoyage des caves 5/ Suivi des lots en cave
- Assurer la qualité et la fraîcheur des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyer et entretenir les équipements de pâtisserie - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et organisé Vous travaillez en général à partir de 4h le matin, Roulement pour les Dimanches, lundi jour de repos. Poste à pourvoir rapidement.
Adecco Poligny (39800) recrute pour un client local 1 monteur (H/F) Vos missions principales seront : - Assemblage, montage et habillage des pièces - Décapage, étiquetage et collage de pièces - Déplacements de pièces et outils légers - Contrôle fin de chaîne Liste non exhaustive Vous avez idéalement une première expérience en industrie. Vous êtes : Dynamique Rigoureux Précis Adaptable Minutieux Organisé Pour cette mission, nous vous proposons: Mission longue durée Salaire fixe Horaire fixe de journée +10% CP +10% IFM +CSE +Mutuelle Pour ce poste, vous devez avoir : Une formation diplômante de types CAP ou BEP dans le secteur industriel Vous avez l'habilitation à la manipulation de fluides frigorigènes. Aptitude indispensable pour ce poste Vous avez idéalement déjà travaillé sur poste similaire. Vous êtes rigoureux, bricoleur, mécanicien, et vous aimez le travail bien fait. Vous aimez le travail manuel ! Alors !? Foncez ! Cliquez ! Postulez !
Contexte et missions Vous avez des compétences dans l'aide à la personne et vous souhaitez être rémunéré(e) à votre juste valeur ? Vous souhaitez bénéficier d'un temps suffisant pour réaliser des interventions de qualité ? Senior Compagnie Dole recrute sur le secteur Poligny ! Vos missions : Activités de la vie quotidienne (ménage, repassage, préparation repas, courses...) Actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas...) Maintien du lien social (promenades, loisir) Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : Vos plannings sont étudiés en fonction de vos disponibilités sur un secteur de 30 km autour de votre domicile (week end obligatoires en roulement) Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0,60 par km. Dimanche / nuit majoré de 10 % Primes départementales avec majoration semaine avant 9h et après 17h, mercredi et samedi. Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée
Adecco Poligny recrute pour un client basé à Poligny 1 mécanicien automobile (H/F) Description du poste Vos principales missions seront : Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective (révisions générales/freinage/ amortisseurs/pneumatiques...) Localiser et identifier l'origine de pannes mécaniques et électroniques Réaliser les réparations dans le respect des procédures de réparation « constructeur » Respecter les process qualité en vigueur dans l'entreprise. Vous pourriez également, si vous le souhaitez et que vous en avez les compétences, être formé en interne aux métiers de mécanicien expert et/ou technicien. De formation CAP mécanique automobile, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous aimez travailler en équipe Dynamique, autonome, rigoureux et réactif, votre sens relationnel constitue un atout au quotidien pour réussir les missions qui vous sont confiées. Découvrez notre vision du métier de mécanicien en vidéo . Nous vous proposons : 1 mission longue durée Horaires fixes Salaires fixes suivant profil et expérience +10% IFM +10% CP +CET +Mutuelle +Avantages groupe Vous avez le profil, postulez dès à présent en ligne ou appelez nous dès que possible !
Le Domaine du Revermont, hôtel-restaurant*** recherche pour compléter son équipe un(e) serveur/serveuse pour son restaurant. Idéalement issu d'une formation hôtelière, vous serez en charge de la préparation et de l'exécution du service pour notre restaurant. Vous avez une expérience dans ce domaine et vous souhaitez vous épanouir dans un cadre enchanteur. Vous avez le sens de l'accueil, le travail en équipe et de la rigueur. Poste en CDD saisonnier de 6 mois environ sur 39h00 à partir de mi-juin. Logement possible. Envoyer CV+LM
Situé à Passenans, 15 minutes de Lons et 10 minutes de Poligny, notre hôtel restaurant *** est niché au milieu des vignes.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Le LDA39 offre un service public de proximité hautement spécialisé dans 5 domaines d'activité. Il propose une offre de qualité (accréditation COFRAC et agréments ministériels). Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de Mission Lait en Elevage qui regroupe 16 des 90 agents du service, il/elle est chargé/e de la réalisation d'analyses de microbiologie sur des échantillons de lait. ACTIVITÉS - Assurer la revue de la demande du client, - Réaliser les analyses de microbiologie classique dans le domaine laitier (méthode NPP, ensemencement sur pétrifilm), - Réaliser le dénombrement des germes totaux par cytométrie en flux, - Réaliser la recherche d'antibiotiques dans le lait par test microbiologique d'acidification et test rapide immuno - chromatographique, - Contrôler la qualité et la fiabilité des résultats, - Mettre à jour des documents qualité, - Assurer le suivi des procédures d'analyses en laboratoire, - Utiliser, contrôler et entretenir le matériel, - Assurer la traçabilité des informations inhérentes aux analyses. COMPÉTENCES TECHNIQUES ET QUALITES : - Connaissance des prestations analytiques dans le domaine laitier, - Connaissance des règles d'hygiène et des consignes de sécurité. - Rigueur, sens de l'organisation, polyvalence, autonomie et réactivité, - Sens du travail en équipe et du relationnel, capacités d'adaptation, - Respect de la confidentialité, impartialité, discrétion. SALAIRES ET AVANTAGES : - Traitement indiciaire + régime indemnitaire - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30), - Télétravail (sous réserve de conditions), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Tickets restaurant.
Un acteur majeur du secteur industriel jurassien recherche un Manager de Production (H/F) pour renforcer ses équipes. Cette entreprise, reconnue pour son expertise technique et son développement constant, propose un environnement de travail stimulant, où engagement et autonomie sont valorisés. Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous êtes le coordinateur et référent d'une équipe d'opérateurs. Vous assurez le bon déroulement des opérations de production dans votre périmètre, tant sur le plan qualité, coûts que délais, tout en participant activement à la production. Vos principales responsabilités incluent : Pilotage de la production -Garantir la disponibilité des produits selon les délais et le niveau de qualité attendu. -Suivre les priorités de production, alerter sur les aléas, et participer à la mise en place d'actions correctives et préventives. -Coordonner l'approvisionnement des postes et veiller au respect des consignes techniques, qualité et sécurité. -Contribuer à l'établissement des états d'activités et à la bonne circulation des informations entre les ateliers. Maintenance & amélioration continue -Superviser la maintenance de 1er niveau des équipements et le bon entretien des installations. -Participer à des groupes de résolution de problèmes pour améliorer la performance de l'atelier. Management d'équipe -Encadrer et animer votre équipe -Veiller à l'adéquation des compétences avec les besoins de la production, accompagner les nouveaux arrivants Vous justifiez d'une expérience en environnement de production industrielle et êtes issu(e) d'une formation à dominante mécanique, électrique ou électronique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre capacité d'organisation et votre sens du travail en équipe. Vous recherchez un nouveau challenge où vos compétences managériales et techniques seront pleinement mobilisées ? N'hésitez plus : postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur cette opportunité !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sainte-Marthe, établissement accueillant 35 résidents sur la commune de Voiteur;, recherche un infirmier DE Coordinateur H/F en CDI à 100% pour compléter son équipe. Poste à pourvoir dès que possible Au sein d'un établissement à taille humaine et dynamique l'infirmier coordinateur a un rôle moteur dans la vie du résident et dans l'organisation de l'équipe. Sous la responsabilité de la direction, l'infirmier coordinateur H/F est pleinement autonome dans son travail : Coordonner et organiser les activités et les soins, en assurer le suivi Accompagner les parcours de soins, en lien avec le projet de vie des résidents (recueil des données cliniques, observation de l'état de santé, des comportements des résidents, ...) Gérer les plannings du personnel de soin et animer l'équipe Réalisation et contrôle des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Réalisation des transmissions écrites, orales et mise à jour du dossier résident Préparation et distribution des traitements (assurer les gestes techniques, gestion de la douleur, soins palliatifs et accompagnement fin de vie) Commandes de pharmacie et de stupéfiants, gestion du plein/vide et respect du circuit du médicament. Nous avons à cœur d'offrir des conditions de travail agréables, grâce à des investissements réguliers dans les aides aux soins et les nouvelles technologies. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours individualisé vous permettant une intégration réussie. Profil recherché Diplôme exigé : infirmier diplômé d'état Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre esprit d'analyse. Le goût du travail en équipe, votre capacité d'adaptation, votre rigueur et sens de l'organisation seront de précieux atouts pour réussir dans votre poste. Employeur engagé, la Fondation Arc-en-Ciel promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Horaires : horaires variables, un week-end sur trois travaillé Rémunération : selon convention collective 51 Avantages annexes : reprise de la durée d'ancienneté antérieure, complémentaire santé Contactez-nous en adressant votre CV et lettre de motivation à : EHPAD Sainte-Marthe 4 route de Château Chalon- 39210 VOITEUR Contact : Mme MASSARDIER emassardier@fondation-arcenciel.fr
Intégré au pôle « Personnes âgées », Sainte-Marthe fait partie d'une organisation d'utilité publique, et à but non lucratif : la Fondation Arc-en-Ciel. Notre Fondation gère des établissements et services de soins, d'accueil et de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté : 14 établissements et 1300 personnes dédiées aux soins de 7000 patients par an. La Fondation Arc-en-Ciel a réellement la volonté d'impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par un management éthique
Créée en 1978, l'Association de Lutte Contre le Gaspillage est une structure d'insertion par l'activité économique. Présente en Bourgogne-Franche-Comté, l'association développe des activités de collecte, de tri, de valorisation et de revente d'objets de seconde main. L'ALCG accompagne chaque année des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion professionnelle durable, à travers des postes de travail qualifiants et un accompagnement individualisé. Son action s'inscrit pleinement dans une logique de réemploi solidaire et de lutte contre le gaspillage, en donnant une seconde vie aux objets tout en redonnant une place à chacun dans la société. L'Accompagnateur.rice Technique d'Insertion exerce sa mission sous l'autorité du Responsable de site, du Directeur du Pôle Ressourceries et de la Direction de l'Association. VOS MISSIONS : INSERTION ET PRODUCTION - L'Accompagnateur.rice Technique d'Insertion participe au projet insertion de manière active ainsi qu'à la production et au développement du site (gestion administrative, de l'espace de vente, du stock, planification, organisation, etc.). - Il forme et encadre les salariés en parcours à leur poste de travail, les sensibilise sur les déchets, leurs fonctions et enjeux. - Il contribue à la réalisation des activités de collecte, de tri, de valorisation et de recyclage. Il participe à leur évaluation. - Il est en lien permanent avec l'accompagnateur(rice) socioprofessionnel(le). Compétences du poste : - Planifier et contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail. - Mettre en œuvre des outils pédagogiques pour la formation des salariés. - Réaliser le suivi professionnel des salariés et proposer des axes d'évolution ou d'orientation. - Établir les évaluations des savoir-faire et savoir-être. Qualités requises : - Capacité d'écoute et d'analyse, bon relationnel - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et autonomie - Adaptabilité, rigueur - Maîtrise des logiciels informatiques de base ------------------------------- CDI temps plein Lieu d'exercice : Poligny 35 heures : du mardi après-midi au samedi À partir de 1 995€ brut mensuel Mutuelle prise en charge à 70% ------------------------------- CV et lettre de motivation à recrutement@alcg.fr
MISSIONS PRINCIPALES : Sous la supervision de la Responsable Communication et de la Direction de l'Association, l'alternant(e) participe au déploiement de la communication de l'ALCG et à la sensibilisation au réemploi. 1. Communication digitale : - Participation à l'élaboration et au suivi du planning éditorial. - Rédaction, planification et publication de contenus sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.). - Mise à jour du site internet (actualités, rédaction, .). - Participation à la création de newsletters. 2. Création de supports : - Mise en page d'affiches, flyers et autres supports imprimés destinés aux différents sites ALCG et événements. - Participation à la création de contenus pour nos réseaux sociaux (photos, vidéos, visuels, textes). - Suivi des projets et relations avec les prestataires (recherche de prestataires, demande de devis, .). 3. Évènementiel : - Appui à l'organisation d'événements internes ou externes (Semaine Nationale des Ressourceries et Recycleries, portes ouvertes, forums, inauguration, actions de sensibilisation, séminaires internes, .). - Conception des outils de communication dédiés. - Couverture des événements (photos, vidéos, publications en direct). 4. Sensibilisation du public : - Participation à la mise en œuvre d'actions de sensibilisation autour du réemploi et de la seconde main. - Création de supports pédagogiques et ludiques à destination du grand public ou des scolaires. - Appui à l'organisation de temps forts (portes ouvertes, animations, forums.). 5. Suivi et analyse : - Veille sur les bonnes pratiques de communication dans le secteur de l'ESS. - Suivi des statistiques des réseaux sociaux et du site internet (engagement, portée.). - Bilan des actions de communication. COMPÉTENCES REQUISES : - Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion associés (Meta Business Suite) - Connaissances en graphisme appréciées (Canva, Adobe) - Aisance rédactionnelle, orthographe irréprochable et sens de la communication responsable. - Créativité, curiosité, sens de l'initiative et esprit d'équipe. PROFIL RECHERCHE : - Bac + 2 minimum - Formation en cours : Bac+2 à Bac+5 en communication - Sensibilité pour les thématiques portées par l'ALCG : réemploi, solidarité, insertion professionnel, économie circulaire, . - Permis B apprécié
Accueil à compter de septembre 2025 sur la Maison d'Enfants "Le Vieux Château" à LAVIGNY (39) Horaires d'internat Fonctionnement 7 j/7 et 365 j/an Les missions du poste d'Educateur Spécialisé : - Accompagnement social et éducatif - Soutien scolaire - Développement personnel du jeune - Accompagnement à la vie quotidienne - Travail de rédaction Les compétences professionnelles : - Aptitude à encadrer un groupe de jeunes - Aptitude au dialogue - Capacité d'écoute, d'observations, d'analyse et de synthèse - Aptitude à la communication tant interne qu'externe - Capacité à l'organisation et l'anticipation - Connaissances de l'outil informatique - Capacité à l'expression écrite - Capacité à conduire et gérer des entretiens Les qualités personnelles et relationnelles : - Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter - Capacité à poser le cadre et le faire respecter - Respect du devoir de discrétion professionnelle - Empathie, maitrise de soi, objectivité - Loyauté - Ponctualité - Sens de l'appartenance à l'Association
L'association Juralliance recrute pour sa MECS située à Poligny un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou un.e Moniteur(trice)/Educateur(trice) Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire : - Réaliser l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne d'un groupe de jeunes accueillis en internat, - Proposer également des activités dans le cadre du dispositif d'accueil de jour, - Assurer l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants à partir des attentes recueillies, - Assurer une collaboration étroite avec les familles et les partenaires dans le cadre établi par les ordonnances de placement, les ordonnances 45 ou les accueils contractuels des jeunes. - Vous assurerez une sécurité physique et morale des personnes accueillies. Profil : - Diplôme d'état souhaité, - Expérience recommandée, - Qualités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse, - Disponibilité, capacité d'adaptation, rigueur et être à l'écoute, - Faire preuve de motivation, d'initiatives et d'autonomie, Dispositions contractuelles : - Nature du contrat : CDI à 35 h/semaine (1 ETP) - Lieu de travail : MECS Chez Nous située à Poligny. - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966, - Salaire selon convention Candidature : Lettre de motivation (à saisir dans l'encart "lettre de motivation" et CV depuis votre espace personnel France Travail et à adresser à : Mr le Directeur du Pôle Protection De l'Enfance MECS Prélude 46, Rue des Ecoles 39 000 Lons Le Saunier mecs.prelude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez nous ») https://www.juralliance.fr/n/Emploi/r17.html Offre N°2025- 40
Opérateur majeur du département du Jura dans l offre sociale et médico-sociale, disposant de 850 places dans 21 établissements et services répartis sur l ensemble des villes du Jura et de 450 professionnels qui les accompagnent.
L'entreprise EVA Jura est une coopérative agricole à taille humaine située sur le secteur du Jura. Elle apporte une expertise globale et des services aux éleveurs, notamment aux éleveurs de vaches montbéliardes. Les missions Sous la responsabilité du Responsable Reproduction, vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en place la semence de taureaux - Effectuer les constats de gestation - Effectuer les prélèvements d'ADN dans le but de faire du génotypage - Réaliser avec les éleveurs les plannings d'accouplement - Vendre les bolus alimentaires Le poste - Type de contrat : CDI - Durée du travail : temps plein, travail en journée - Rémunération : 25 000 € à 29 000 € par an, selon dispositions collectives et expérience + 13ème mois + prime annuelle + primes - Déplacements avec véhicule de service - A pourvoir dès que possible si CAFTI ou fin janvier sans CAFTI Votre profil Titulaire d'un bac agricole CAFTI souhaité (sinon, formation financée par l'entreprise) Vous êtes une personne de terrain, organisée et autonome. Vous avez de parfaites compétences techniques et qualités relationnelles. Vous possédez le Permis B. Secteur géographique Jura
EVA Jura est une coopérative agricole. Située sur le secteur du Jura, elle apporte une expertise globale et des services aux éleveurs, notamment aux éleveurs de vaches montbéliardes.
Entreprise : Unité « contrôle qualité et développement analytique » d'un centre technique agroalimentaire située à Poligny (Jura), proposant des prestations de contrôle qualité analytique à plus de 1 250 laboratoires laitiers au niveau mondial. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) : Agent de production H/F Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement aux Responsable production échantillon, et après une période de formation, vous aurez les missions suivantes : - Réaliser des collectes de matières premières en ferme et en entreprise, - Préparer des bases laitières dans l'atelier pilote à l'aide des équipements en place (écrèmeuse, pasteurisateur, système de filtration, ..) - Réaliser des analyses instrumentales pour piloter la production des bases laitières, - Préparer et envoyer des échantillons de contrôle, Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC PRO ou TECHNO dans le domaine de la production ou d'une formation BTS agroalimentaire option lait Vous démontrez un sens du service et vous vous épanouissez au sein d'une équipe. Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer votre temps et vos priorités avec efficacité. Vous possédez le Permis B. Conditions : - CDI après période d'essai - 22 à 24 jours de RTT par an - Salaire selon expérience +/- 23 K€ annuel brut - Horaires de travail de journée avec en moyenne 1 prélèvement de lait en entreprise hebdomadaire (départ aux alentours de 7 h le matin) - Mutuelle entreprise - Avantages CSE (bon cadeau, chèques vacances, ) - Accord de participation et d'intéressement
L'ÉTABLISSEMENT --- Le foyer de la Tillette accompagne 52 personnes en situation de handicap. Ce lieu de vie est composé d'un Foyer d'Accueil Spécialisé de 40 places et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 12 places. Bon nombre d'activités rythme le quotidien favorisant ainsi le maintien ou le développement des potentialités mais également l'inclusion dans la cité. LES MISSIONS --- Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-social, vous serez un acteur clé de l'accompagnement des personnes accueillies : - L'accompagnement social et éducatif : instaurer une relation de confiance, assurer une présence repérante et structurante et soutenir l'autonomie à travers les actes du quotidien - L'élaboration et la conduite de projets personnalisés : observer, analyser, poser un regard clinique et éducatif sur les situations, rédiger des bilans, construire des axes d'accompagnement et en évaluer les effets - La communication professionnelle et le travail équipe : contribuer activement à la dynamique pluridisciplinaire, assurer la continuité et la cohérence de l'accompagnement - Les partenariats et le travail en réseau : développer des coopérations avec les acteurs concernés au bénéfice des personnes accompagnements - La relation avec les familles : instaurer un dialogue respectueux et collaboratif, créer les conditions d'une confiance mutuelle et d'un engagement partagé dans le parcours des personnes LE PROFIL RECHERCHÉ --- - Vous être titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé (DEES) - Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap - Vous être dynamique et vous aimez le travail d'équipe Intéressé, envoyez votre candidature à : Monsieur Patrice BRONCHART Directeur Pôle Hébergements Spécialisés 12 route de la Marre - CRANÇOT 39570 HAUTEROCHE fas.crancot@apei-lons.fr
L'ÉTABLISSEMENT --- Le Foyer de la Tillette accompagne 52 personnes en situation de handicap. Ce lieu de vie est composé d'un Foyer d'Accueil Spécialisé de 40 places et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 12 places. Bon nombre d'activités rythme le quotidien favorisant ainsi le maintien ou le développement des potentialités mais également l'inclusion dans la cité. LES MISSIONS --- Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-social, vos missions consisterons à : - Accompagner individuellement les personnes accueillies dans leur vie quotidienne, en lien avec l'ensemble des partenaires intervenant dans les camps de l'accompagnement - Participer à l'animation de la vie de la maisonnée en cohérence avec les dimensions du projet associatif - Participer activement à la réflexion et à la vie d'équipe - Mettre en place des accompagnements éducatifs et sociaux - Veiller au respect et à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité - Contribuer et nourrir les liens du service avec la communauté et les partenaires (familles, tuteurs, bénévoles, amis...) LE PROFIL RECHERCHÉ --- - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES - Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap - Vous êtes dynamique et vous aimez le travail d'équipe Intéressé, envoyez votre candidature à : Monsieur BRONCHART Patrice Directeur Pôle Hébergements Spécialisés 12 route de la Marre - CRANÇOT 39570 HAUTEROCHE fas.crancot@apei-lons.fr
La résidence Clair Jura, implantée au cœur de la campagne, est une structure d'une capacité de 71 places, dont 15 en unité Alzheimer, composée d'une équipe de 50 salariés. Vous rejoindrez une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Vous rejoignez une filière "Personnes âgées & Domicile" qui : développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ; se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ; L'EHPAD CLAIR JURA recherche : Un Médecin Coordinateur Prescripteur H/F En CDI, Temps plein Poste basé à MONTAIN Sous la responsabilité administrative de la Direction d'établissement, vous contribuez à la prise en charge gérontologique des résidents et favorisez la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux) intervenant pour la structure. Au sein de l'EHPAD Clair Jura, vos missions principales en tant que Médecin Coordinateur Prescripteur (H/F) : - Définir l'organisation générale de l'activité médicale dans l'établissement avec le directeur d'établissement et la coordinatrice des soins, - Encadrer, animer, coordonner l'activité de l'équipe sous sa responsabilité, - Être acteur et partenaire du réseau gérontologique, - Participer à l'optimisation des ressources, - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques, - Assurer le suivi médical des résidents et les prescriptions afférentes, - Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet de soins, le coordonner et évaluer sa mise en œuvre, - Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir, - Assurer la bonne coordination gériatrique avec l'ensemble des professionnels salariés et libéraux, - Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins, - Participer à l'élaboration du projet de vie individualisé de chaque résident avec l'ensemble des intervenants, - Suivre les hospitalisations et préparer le retour des patients dans l'EHPAD, - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et de prévention de la maltraitance, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, - Contribuer à la bonne adaptation des prescriptions aux impératifs gériatriques, - Présider les commissions gériatriques, - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des prestations de l'établissement, - Participer au comité de direction de l'établissement et tenir le rôle de référent médical. - place la qualité de vie au travail des professionnels au cœur de ses préoccupations ; - porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement. Vous êtes titulaire d'un diplôme de Docteur en médecine générale et inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme d'université (DU) de médecin coordonnateur ou d'une capacité de gérontologie validés dans le cadre de la formation médicale continue ou d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie ou vous êtes prêt(e) à vous engager dans cette formation. Soucieux du respect des bonnes pratiques professionnelles et du projet médical de l'établissement. Vous avez un bon relationnel et le sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
La résidence Clair Jura, implantée au cœur de la campagne, est une structure d'une capacité de 71 places, dont 15 en unité Alzheimer, composée d'une équipe de 50 salariés. Vous rejoindrez une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidiens !
Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement à destination principale du secteur agricole et viticole. Plusieurs salarié(e)s de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières à comté ou viticoles, communes, artisans, .). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses collaborateurs/trices. Nous sommes soucieux du bien-être de nos salarié(e)s et cherchons des solutions individualisées pour chacun(e) d'entre eux/elles. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration. Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est : - Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ; - Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ; - Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ; - Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning ; - Travailler selon vos envies sur une ou plusieurs fermes au côté du chef d'exploitation ou en remplacement en fonction de vos envies. Nous recherchons sur le secteur de Poligny jusqu'à Champagnole, un(e) salarié(e) agricole polyvalent(e) pour du remplacement ou du complément de main d'œuvre. Issu(e) d'une formation agricole, vous avez des connaissances et une première expérience en traite d'au moins 1 an ? Vous souhaitez vous investir dans le monde agricole ? Rejoignez notre équipe dynamique qui saura vous accompagner tout au long de votre parcours au sein de notre structure. Futur(e) agent polyculture-élevage, vos missions principales seront : - La traite ; - Les soins aux animaux ; - La conduite d'engins et de matériels agricoles ; - Les travaux des champs selon la saison. Nous pouvons adapter vos missions en fonction de vos compétences. Nous vous proposons un CDI temps plein annualisé. Salaire à partir de 11,88 € brut/heure, la rémunération est évolutive en fonction des compétences. Les avantages proposés par Soelis emploi partagé : - Les dimanches et jours fériés sont majorés à 50 % (contre 25 % prévu par la convention collective) ; - Attribution d'une voiture de service pour les agents du service de remplacement ou indemnisation des kilomètres à partir du 20ème ; - Application du maintien de salaire en cas d'arrêt ; - Chèques cadeaux du CSE ; - Les équipements vous seront fournis ; - Congé menstruel ; - Tutorat et salarié référent ; - Formations ; - Deux primes par an pour les agents de remplacement attribuées sur les critères suivants : disponibilité, polyvalence, urgences, .. Qui peuvent aller jusqu'à 400 €/an ; - Accompagnement de votre installation dans le Jura et de celle de votre conjoint(e) (crèche, école, recherche d'emploi pour votre conjoint(e), mise en relation avec votre commune, ..) ; - Une plateforme web appelée mirabelle qui vient faciliter toute la gestion administrative de votre emploi, - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ... - Mutuelle et prévoyance d'entreprise.
Polyvalent(e), vous assurerez le service en salle pour le restaurant, les prises de commandes, les ventes additionnelles, le service au bar en CDI temps plein pour les services du midi et du soir du mardi au samedi. ( Possibilité de CDD) La prise de poste peut être immédiate. ***Missions: -Dresser les tables, -Accueillir et installer le client, -Prendre les commandes -Assurer le service à table et ponctuellement au bar, - Proposer des ventes additionnelles -Assurer le nettoyage de la salle et des communs. ***Profil recherché: Expérience souhaitée sur le même type de poste (alternance/apprentissage compris) Qualification sur le poste fortement appréciée Vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent et faites preuve de professionnalisme. Débutant/e accepté/e si motivé/e et possédant les connaissances de base du métier. SMIC hôtelier- horaires à définir avec l'employeur Fermeture du restaurant tous les dimanches et lundis. Aucun jour férié travaillé.
Durée de l'apprentissage en fonction du diplôme CADRE STATUTAIRE - Préparation d'une licence professionnelle ou diplôme national en œnologie - Contrat d'apprentissage PRÉREQUIS - Niveau Licence : Microbiologie ou chimie ou Sciences de la vigne MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Le LDA39 est un véritable plateau technique qui permet de surveiller et de garantir la santé de l'homme, de l'animal et de l'environnement, d'apporter un soutien aux filières jurassiennes (filières agricoles notamment dans le cadre des AOP fromagères et vinicoles et filières industrielles). Il offre un service public de proximité hautement spécialisé dans 5 domaines d'activité : L'eau, la santé animale, l'hygiène et la sécurité alimentaire, la qualité du lait, la qualité des vins. Des prestations d'audit, de conseil et de formation viennent s'ajouter au panel analytique. Le succès du LDA 39 repose sur un triptyque : la proximité, la compétence, la qualité. Plus de 3 millions d'analyses réalisées chaque année, 90 agents : le LDA39 fonctionne comme une véritable entreprise ! Le LDA 39 est accrédité COFRAC selon la norme NF EN ISO/CEI 17025 au service des professionnels et des particuliers, sous le n°1-0656. L'apprenti/e sera placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de mission du secteur Œnologie Mr ZBYRKO Antoine. ACTIVITÉS Il/elle est chargé/e de : - Se former sur l'ensemble des paramètres analytiques du secteur Œnologie, - Accompagner les deux Œnologues du service dans leurs différentes missions, - Réaliser des prélèvements sur le terrain de savagnins en vieillissement, - Soutien technique lors de la période de vendanges, - Développer l'utilisation de la cytométrie de flux pour différentes problématiques, - Participer au maintien de la qualité en lien avec l'accréditation COFRAC, - Participer à la gestion des stocks réactifs et consommables, - Utiliser, contrôler et entretenir le matériel, - Découvrir les différentes matrices de l'AOC jura (Vins tranquilles, effervescents, Vin de paille, Macvin, Vin sous voile...). DOMAINES ET MISSIONS SUR LESQUELS S'APPUIE LA FORMATION CHIMIE - Chimie du vin - Principes analytiques sur la matrice vin - Normes réglementaires des différents produits viticoles - Aptitudes à l'examen organoleptique d'un vin MICROBIOLOGIE - Connaissance et utilisation des techniques de microbiologie - Connaissance des différents principes fermentaires dans le vin QUALITÉ - Sensibilité au domaine de la qualité - Connaitre et appliquer les référentiels et les exigences pour l'accréditation Cofrac. Appliquer les consignes de confidentialité. - Veille documentaire auprès des documents de l'OIV - Utilisation du logiciel de gestion de la qualité KALILAB CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires d'ouverture du laboratoire : 8h30 - 12h30 ; 13h30 - 17h00, - Horaires de travail : 35 heures par semaine, - Utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, LIMS (Diplabo). SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Respect des règles d'hygiène, des consignes de sécurité, et des bonnes pratiques de laboratoire, - Travail sur écran. COMPETENCES et MOYENS TECHNIQUES - Permis B - Maîtrise des outils de bureautique - Lecture de l'anglais scientifique QUALITÉS - Respect de la confidentialité, impartialité - Rigueur, sens de l'organisation, polyvalence ; - Sens du travail en équipe et du relationnel ; - Capacité d'analyse, objectivité ; - Esprit critique, force de proposition. SALAIRE ET AVANTAGES - Rémunération liée à l'âge et au niveau de diplôme préparé, - Prestations d'action sociale, - Tickets restaurant, - Amicale du personnel
LES MISSIONS --- Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-sociale, votre rôle sera de : - Accompagner individuellement les personnes accueillies dans leur vie quotidienne, en lien avec l'ensemble des partenaires intervenant dans les champs de l'accompagnement - Participer à l'animation de la vie de la maisonnée en cohérence avec les dimensions du projet associatif - Participer activement à la réflexion et à la vie d'équipe - Mettre en place des accompagnements éducatifs et sociaux - Veiller au respect et à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité - Contribuer et nourrir les liens du service avec la communauté et les partenaires (familles, tuteurs, bénévoles, amis...) LE PROFIL RECHERCHÉ --- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AES Vous avez une expérience auprès des personnes en situation de handicap Vous êtes dynamique et vous aimez le travail en équipe Intéressé, envoyez votre candidature avant le 31 mars à : Monsieur Patrice BRONCHART Directeur Pôle Hébergements Spécialisés 12 route de la Marre - CRANÇOT 39570 HAUTEROCHE
L'agence INDIBAT, spécialiste du recrutement du bâtiment et des TP recrute pour l'un de ses clients un pelleteur confirmé (H/F) pour intervenir sur des chantiers de travaux publics (terrassement, réseaux, voirie...). Vos missions principales seront : Conduite d'engins de type pelle à pneus ou à chenilles (mini-pelle, pelle 15T et plus) Réalisation de travaux de terrassement, fouilles en tranchées, nivellement Aide à la mise en place des réseaux (secs et humides) Travail en équipe avec les ouvriers au sol (suivi de pelle, sécurité, signalisation) Entretien courant de l'engin et respect des règles de sécurité Profil recherché : Expérience confirmée exigée en conduite de pelle (minimum 2 ans) Titulaire du CACES R482 catégorie B1 (anciennement R372m cat. 2) Maîtrise du travail en milieu urbain ou en espaces contraints Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Permis B souhaité Avantages : Panier repas, indemnités de déplacement selon chantier Mission évolutive selon votre profil Suivi personnalisé par l'équipe de l'agence
L'agence INDIBAT recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux publics, un chauffeur SPL (H/F) expérimenté pour assurer des missions de transport sur chantier. Vos missions : Conduite d'un camion SPL (benne ou semi-benne) pour approvisionner les chantiers en matériaux (terre, gravats, enrobé, etc.) Chargement et déchargement en respectant les consignes de sécurité Entretien courant du véhicule et respect des règles de conduite Participation aux tâches de chantier si besoin (manutention, aide au sol) Profil recherché : Permis CE, FIMO/FCO et carte conducteur à jour obligatoires Expérience en conduite SPL en milieu TP souhaitée Connaissance des règles de sécurité sur chantier Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe Conditions de travail : Horaires de journée Indemnités de déplacement selon la convention du TP
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients un Charpentier (H/F) en intérim sur Baume-les-Messieurs (39). Notre client est spécialisé dans la restauration de bâtiments. Attention, une première expérience sur le métier de Charpentier est requis pour ce poste. VOTRE MISSION - Interpréter les plans de construction, - Mesurer, découper, assembler et monter des structures en bois, - Effectuer le levage et l'installation des éléments de charpente, - Fabrication de charpente, murs et planchers, - Installation des encadrements et ferrures de portes et de fenêtres, ainsi que les garnitures intérieures et extérieures. VOTRE PROFIL - Vous disposez d'une première expérience professionnelle sur le métier de Charpentier et d'un CAP ou BEP dans ce domaine. NOUS VOUS PROPOSONS - Travailler pour les spécialistes en travaux de maçonnerie, couverture, taille de pierre et charpente ; - Une mission intérimaire longue durée ; - Un poste à pourvoir dès que possible ; - Salaire : Négociable selon vos années d'expériences ; - Horaires : Journée du lundi au vendredi. Si cette offre vous intéressé, merci de postuler directement en ligne ou de contacter votre agence Adecco de Lons le saunier ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
L'agence INDIBAT Lons le Saunier recherche pour l'un de ses clients un maçon (H/F) pour intervenir sur divers chantiers de construction et rénovation. Vous serez amené(e) à : Préparer les fondations Monter des murs (parpaings, briques, pierres) Couler des dalles, réaliser des coffrages et ferraillages Lire et interpréter des plans Assurer les finitions et le nettoyage du chantier Profil recherché : Expérience exigée dans le domaine de la maçonnerie Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B souhaité (véhicule personnel apprécié) Avantages : Mission longue durée possible Prime de panier / déplacements selon chantier Accompagnement personnalisé par notre équipe
Vous êtes un expert en tournage sur commande numérique ? Aquila RH Lons-le-Saunier a besoin de vous ! Nous recherchons un Opérateur Tourneur (H/F) capable d'utiliser des pieds à coulisse, micromètres et colonnes de mesure. Vos missions: - Programmation et réglage des machines à commande numérique - Contrôle dimensionnel des pièces avec précision - Collaboration avec l'équipe pour optimiser la production Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP - Expérience significative en tournage CN - Compétences avérées en métrologie - Flexibilité pour travailler en 2x8 Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :? - Une équipe dynamique et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Acomptes 2 fois par semaine si besoin. - Offre de parrainage (1 proche mis en relation avec l'agence = 100 EUR offert dès lors qu'il a effectué 1 mois de mission à temps complet) - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Dématérialisation des contrats et des fiches de paie avec Mypixid. - Les avantages du CE dès la première heure de travail ?? Cette opportunité vous intéresse ? Contactez-nous dès maintenant ! - ?? *** (voir postuler) / ?? lons-le-saunier(a)aquila-rh.com
Société de nettoyage recrute pour un site à POLIGNY un agent de propreté H/F en CDD de remplacement du 10/07 au 25/08 inclus. Horaire du lundi au vendredi de 16h00 à17h45 soit 8h45 hebdo. Taux horaire brut 12.43 € Nettoyage de couloirs sanitaires bureaux.
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute pour l'un de ses clients, un Maçon (H/F) pour de la rénovation d'église sur Baume les messieurs. Contrat intérimaire pour une mission de 3 mois (de juin à fin aout). Votre mission : - Maçonnerie traditionnelle ; - Manutention diverses et port de charges ; - Pose de parpaings ; - Pose de cloisons ; - Pose de panneaux. Votre profil : - Vous disposez d'une formation en maçonnerie type CAP Maçonnerie ; - Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur ce type de poste. Nous vous proposons : - Une mission intérimaire d'au moins 3 mois ; - Un taux horaires en fonction de vos années d'expérience ; Si cette offre vous intéressé, merci de postuler directement en ligne ou de contacter votre agence Adecco de Lons le saunier ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Maçon H/F afin de renforcer nos équipes GCBAT Jura. Rattaché/e à un Chef de Chantier ou à un Chef d'Equipe, vous participez à la réalisation d'ouvrages en béton armé sur tous types de projets : collectifs, bureaux, génie civil, industriel. Tâches - Participer à la maçonnerie traditionnelle, coffrages, de voiles béton, coffrages de planchers, ferraillage, coulage. - Lecture de plans. - Montage d'échafaudages. - Contrôle qualité des tâches réalisées et reprise des défauts si nécessaire. - Utilisation coffrage manuportable - Connaître les produits adaptés aux différents besoins. - Respect des consignes de sécurité. - Veiller à la propreté et à l'entretien du matériel Le bâtiment est votre passion et vous recherchez une entreprise dynamique afin d'évoluer par le biais de formation. Vous aimez le travail en équipe, la rigueur et les challenges, et souhaitez rejoindre le secteur de la construction pour exercer un métier nécessitant polyvalence et technicité. Rémunération à négocier selon expérience et profil. Avantages : Prime de panier, prime de déplacement, CSE, participations. Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures seront étudiées à compétences égales dont celles de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise dynamique en plein développement, agile, où les valeurs humaines et l'autonomie sont des vecteurs de réussite !
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute un Maçon/coffreur (H/F) en intérim sur Domblans. Notre client recrute en intérim pour faire face à un accroissement d'activité. /!\ Êtres mobile sur Domblans est obligatoires pour ce poste /!\ VOTRE MISSION Vous participez à la réalisation d'ouvrages en béton armé sur tous types de projets : collectifs, bureaux, génie civil, industriel. - Participer à la maçonnerie traditionnelle, coffrages de voiles béton, coffrages de planchers, ferraillage, coulage. - Lecture de plan - Montage d'échafaudages - Contrôle qualité des tâches réalisées et reprise des défauts si nécessaire - Utilisation coffrage manuportable - Connaître les produits adaptés aux différents besoins - Respect des consignes de sécurité - Veiller à la propreté et à l'entretien du matériel VOTRE PROFIL - Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans ce métier ; - Vous savez lire un plan ; - Le bâtiment est votre passion et vous recherchez une entreprise dynamique afin d'évoluer par le biais de formation. Vous aimez le travail en équipe, la rigueur et les challenges, et souhaitez rejoindre le secteur de la construction pour exercer un métier nécessitant polyvalence et technicité. NOUS VOUS PROPOSONS : - Un poste à pourvoir dès que possible ; - Une mission intérimaire longue durée ; - Un salaire horaire en fonction de vos années d'expériences ; - Des horaires de journée du lundi au vendredi (8h-12H/13h-17h sauf le vendredi 16h) ; - Travailler dans une entreprise à taille humaine avec un esprit familiale ; Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, contacter votre agence Adecco de Lons le saunier ou postulez directement en ligne. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute un Chef d'équipe coffreur/bancheur (H/F) en intérim sur Domblans. Notre client recrute en intérim pour faire face à un accroissement d'activité. /!\ Êtres mobile sur Domblans est obligatoires pour ce poste /!\ VOTRE MISSION Vous participez à la réalisation d'ouvrages en béton armé sur tous types de projets : collectifs, bureaux, génie civil, industriel. - Manager une équipe de 2 à 3 maçons - Participer à la maçonnerie traditionnelle, coffrages de voiles béton, coffrages de planchers, ferraillage, coulage. - Lecture de plan - Montage d'échafaudages - Contrôle qualité des tâches réalisées et reprise des défauts si nécessaire - Utilisation coffrage manuportable - Connaître les produits adaptés aux différents besoins - Respect des consignes de sécurité - Veiller à la propreté et à l'entretien du matériel VOTRE PROFIL - Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans ce métier ; - Vous savez lire un plan ; - Le bâtiment est votre passion et vous recherchez une entreprise dynamique afin d'évoluer par le biais de formation. Vous aimez le travail en équipe, la rigueur et les challenges, et souhaitez rejoindre le secteur de la construction pour exercer un métier nécessitant polyvalence et technicité. NOUS VOUS PROPOSONS : - Un poste à pourvoir dès que possible ; - Une mission intérimaire longue durée ; - Un salaire horaire en fonction de vos années d'expériences ; - Des horaires de journée du lundi au vendredi (7h00-12h00/13h00-16h30) ; - Travailler dans une entreprise à taille humaine avec un esprit familiale ; Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, contacter votre agence Adecco de Lons le saunier ou postulez directement en ligne. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
En tant que Charpentier Monument Historique, vous serez en charge de la restauration et de la rénovation de charpentes sur des bâtiments classés. Vous travaillerez au sein d'une équipe passionnée par le patrimoine et la préservation de notre héritage architectural. Vos missions : - Restauration de charpentes anciennes en respectant les techniques traditionnelles. - Préparation et assemblage des structures en bois. - Réparation et remplacement des éléments endommagés. - Utilisation d'outils manuels et mécaniques spécifiques à la charpenterie de monuments historiques. - Collaboration avec les autres corps de métier pour assurer la qualité et la conformité des travaux.
Rejoignez notre équipe dans une ambiance chaleureuse et un cadre agréable. Nous souhaitons renforcer notre équipe et recherchons un/une cuisinier-cuisinière en CDD à temps partiel 30h ou temps plein 39h (heures supplémentaires payées) au choix pour la saison. *Missions: Vous assurerez la préparation de plats traditionnels pour environ 80 couverts par service: de la taille des aliments au dressage en passant par la gestion des cuissons, vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme. Vous travaillerez en horaires coupés pour les services de midi et du soir. Du mardi au samedi. *Profil recherché: Vous avez au moins un an d'expérience minimum et maitrisez la préparation de plats chauds et froids. Vous possédez les bases en matière d'HACCP; CAP cuisine souhaité (ou équivalent) Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le). Fermeture du restaurant tous les dimanches et lundis. Fermeture annuelle du restaurant : 10 jours à Noël - 1 semaine à Pâques - 2 dernières semaines du mois d'août Aucun jour férié travaillé. Merci de transmettre votre CV par mail. Salaire attractif.
La résidence Clair Jura, implantée au cœur de la campagne, est une structure d'une capacité de 71 places, dont 15 en unité protégée, composée d'une équipe de 50 salariés. Vous rejoindrez une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration, à votre arrivée : - Doublon avec nos soignants référents - Formation manutention avec notre ergothérapeute - Formation sécurité avec notre agent de maintenance - Bilan en fin de période d'essai - Accompagnement de notre infirmière coordinatrice L'EHPAD CLAIR JURA recherche 1 aide soignant H/F, temps plein afin de consolider la dynamique d'équipe soignante. Un(e) Aide soignant, en unité protégée En CDI Temps plein Poste basé à MONTAIN Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante composée de 4 infirmières, d'aide-soignant(es) et d'auxiliaires de vie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin gériatre, d'une psychologue, d'une ergothérapeute et d'animatrices. Au sein de l'EHPAD Clair Jura, vos missions quotidiennes en tant qu'Aide soignante (H/F) : - Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet personnalisé - Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier - Vous effectuez la liaison entre le bénéficiaire et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, rendez compte des difficultés à sa hiérarchie) - Vous faites le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé. - Vous veillez à la qualité de l'environnement immédiat du bénéficiaire - Vous optimisez les ressources et l'approvisionnement des stocks - Vous participez à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé - Vous accueillez, accompagnez et formez les stagiaires et nouveaux embauchés Vous êtes titulaire du diplôme d'aide soignant. Ou vous avez une expérience d'aide de vie auprès des résidents. Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitance. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité. Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que : compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, prime de cooptation et prime de remplacement prime Ségur, mutuelle et prévoyance avantageuses, repas à prix attractifs,
La résidence Clair Jura, implantée au cœur de la campagne, est une structure d'une capacité de 71 places, dont 15 en unité Alzheimer, composée d'une équipe de 50 salariés. Vous rejoindrez une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration, à votre arrivée : - Doublon avec nos soignants référents - Formation manutention avec notre ergothérapeute - Formation sécurité avec notre agent de maintenance - Bilan en fin de période d'essai - Accompagnement de notre infirmière coordinatrice L'EHPAD CLAIR JURA recherche 1 aide soignant H/F, temps plein afin de consolider la dynamique d'équipe soignante. Un(e) Aide soignant En CDI Temps plein Poste basé à MONTAIN Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante composée de 4 infirmières, d'aide-soignant(es) et d'auxiliaires de vie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin gériatre, d'une psychologue, d'une ergothérapeute et d'animatrices. Au sein de l'EHPAD Clair Jura, vos missions quotidiennes en tant qu'Aide soignante (H/F) : - Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet personnalisé - Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier - Vous effectuez la liaison entre le bénéficiaire et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, rendez compte des difficultés à sa hiérarchie) - Vous faites le lien entre les personnes, les familles et les professionnels de santé. - Vous veillez à la qualité de l'environnement immédiat du bénéficiaire - Vous optimisez les ressources et l'approvisionnement des stocks - Vous participez à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé - Vous accueillez, accompagnez et formez les stagiaires et nouveaux embauchés Vous êtes titulaire du diplôme d'aide soignant. Ou vous avez une expérience d'aide de vie auprès des résidents. Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitance. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité. Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que : compte Épargne Temps, garantie d'évolution de la rémunération, prime de fin d'année, prime de cooptation et prime de remplacement prime Ségur, mutuelle et prévoyance avantageuses, repas à prix attractifs,
L'ÉTABLISSEMENT --- Le foyer de la Tillette accompagne 52 personnes en situation de handicap. Ce lieu de vie est composé d'un Foyer d'Accueil Spécialisé de 40 places et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 12 places. Bon nombre d'activités rythme le quotidien favorisant ainsi le maintien ou le développement des potentialités mais également l'inclusion dans la cité. LES MISSIONS --- Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-Social, votre rôle sera de : - Accompagner individuellement les personnes accueillies dans leur vie quotidienne, en lien avec l'ensemble des partenaires intervenant dans les champs de l'accompagnement - Participer à l'animation de la vie de l'unité en cohérence avec les dimensions du projet associatif - Participer activement à la réflexion et à la vie d'équipe - Mettre en place des accompagnements santé et éducatifs ( toilette, changes, aide à la prise médicamenteuse..) - Contribuer et nourrir les liens du service avec la communauté et les partenaires (familles, tuteurs, bénévoles, amis.) LE PROFIL RECHERCHÉ --- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AS Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap Vous êtes dynamique, responsable, autonome, rigoureux Intéressé, envoyer votre candidature à : Monsieur Patrice BRONCHART Directeur Pôle Hébergement Spécialisé 12 route de la Marre - CRANÇOT 39570 HAUTEROCHE fas.crancot@apei-lons.fr
L'ÉTABLISSEMENT --- Le foyer de la Tillette accompagne 50 personnes en situation de handicap. Ce lieu de vie est composé d'un Foyer d'Accueil Spécialisé de 38 places et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 12 places. Bon nombres d'activités rythme le quotidien favorisant ainsi le maintien ou le développement des potentialités mais également l'inclusion dans la cité. LES MISSIONS --- Accompagner individuellement les personnes accueillies dans leur vie quotidienne, en lien avec l'ensemble des partenaires intervenants dans les champs de l'accompagnement Participer à l'animation de la vie de l'unité en cohérence avec les dimensions du projet associatif Participer activement à la réflexion et à la vie d'équipe Mettre en place des accompagnements santé et éducatifs (toilette, changes, aide à la prise médicamenteuse...) Contribuer et nourrir les liens du services avec la communauté et les partenaires (familles, tuteurs, bénévoles, amis...) LE PROFIL RECHERCHÉ --- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'AS Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap vous êtes dynamique, responsable, autonome, rigoureux Intéressé, envoyez votre candidature à : Monsieur Patrice BRONCHART Directeur Pôle Hébergement Spécialisé 12 route de la Marre - CRANÇOT 39570 HAUTEROCHE fas.crancot@apei-lons.fr
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, IDE...), en qualité d'aide-soignant.e , vous serez en charge de: - Assurer les soins d'entretien de la vie du résident - Aider le résident dans les actes de la vie courante - Contribuer à maintenir ou à restaurer l'autonomie de la personne dans sa vie quotidienne - Participer à la surveillance de l'état physique et moral du résident - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie - Assurer l'aide aux repas - Transmettre à l'équipe pluridisciplinaire des informations écrites et orales sur le résident - Participer à l'élaboration d'une relation de qualité avec le résident et avec sa famille Convention collective nationale FEHAP 51 Primes - reprise d' ancienneté- CSE Horaires quotidiens en 7h par jour, horaires tournants: matin, après midi et journée Un week-end travaillé sur deux CDD de 4 mois, avec possibilité de démarrer dès le mois de juin. Prérequis: Diplôme Aide soignant.e exigé Ou expérience d'au moins 3 ans sur poste similaire Vous êtres intéressé.e? Venez nous rencontrer et visiter l'établissement: Mardi 17 juin 2025, à 15h Inscription en candidatant à l'offre ou par mail: 020isabelle.quillet01@francetravail.net
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef d'équipe H/F afin de renforcer nos équipes GCBAT Jura. Sous la responsabilité du Conducteur de travaux et/ou et du Chef de chantier, vous êtes capable de gérer une équipe (personnel permanent et intérimaire), et d'être le relai des chantiers en cours. Vous pourrez être amené/e à réaliser des chantiers en autonomie avec une petite équipe. Tâches - Lecture de plans. - Préparation des chantiers. - Répartition des tâches. - Gestion des commandes matériels nécessaires - Réalisation des travaux de coffrage, banche et maçonnerie traditionnelle. - Suivi l'avancement des travaux dans le respect des délais impartis - Assurer l'entretien du matériel et véhicule de chantier. - Assurer la sécurité de son équipe durant toute la durée du chantier - Etablir un rapport journalier au Chef de chantier Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de la construction GO/GC et avez des connaissances techniques en réalisation d'ouvrages et en management d'équipe. Rémunération à négocier selon expérience et profil. Avantages : Prime de panier, prime de déplacement, CSE, participations. Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures seront étudiées à compétences égales dont celles de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise dynamique en plein développement, agile, où les valeurs humaines et l'autonomie sont des vecteurs de réussite !
Votre agence Adecco de Lons-le-Saunier recrute un Coffreur/bancheur (H/F) en intérim sur Domblans. Notre client recrute en intérim pour faire face à un accroissement d'activité. /!\ Êtres mobile sur Domblans est obligatoires pour ce poste /!\ VOTRE MISSION Vous participez à la réalisation d'ouvrages en béton armé sur tous types de projets : collectifs, bureaux, génie civil, industriel. - Participer à la maçonnerie traditionnelle, coffrages de voiles béton, coffrages de planchers, ferraillage, coulage. - Lecture de plan - Montage d'échafaudages - Contrôle qualité des tâches réalisées et reprise des défauts si nécessaire - Utilisation coffrage manuportable - Connaître les produits adaptés aux différents besoins - Respect des consignes de sécurité - Veiller à la propreté et à l'entretien du matériel VOTRE PROFIL - Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur ce métier ; - Vous savez lire un plan ; - Le bâtiment est votre passion et vous recherchez une entreprise dynamique afin d'évoluer par le biais de formation. Vous aimez le travail en équipe, la rigueur et les challenges, et souhaitez rejoindre le secteur de la construction pour exercer un métier nécessitant polyvalence et technicité. NOUS VOUS PROPOSONS : - Un poste à pourvoir dès que possible ; - Une mission intérimaire longue durée ; - Un salaire horaire en fonction de vos années d'expériences ; - Des horaires de journée du lundi au vendredi (8h00-12h00/13h00-17h00 sauf 16h le vendredi) ; - Travailler dans une entreprise à taille humaine avec un esprit familiale ; Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, contacter votre agence Adecco de Lons le saunier ou postulez directement en ligne. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la maçonnerie traditionnelle , 1 maçon (H/F) et/ ou 1 Aide maçon/ Manoeuvre (H/F) Vous devrez : Procéder au montage des murs par maçonnage d'éléments portés (briques, parpaings, carreaux de plâtre, ...) Elaborer et poser les mortiers, enduits, ... Assembler et poser les éléments d'armature d'un béton Façonner et poser les coffrages et coule les éléments en béton Couler et relier les éléments de plancher au mortier Effectuer des ouvertures dans une maçonnerie existante ( porte, trémie, fenêtre, ...) Effectuer la pose de l'isolant phonique ou thermique Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP - Bac Pro en travaux de maçonnerie Vous avez déjà travaillé sur poste similaire Vous êtes rigoureux, a l'écoute. Travailler en équipe est un plus pour vous Nous vous proposons : Salaire fixe Horaire de journée +10% IFM +10% CP + Mutuelle +CSE +CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Secteur géographique en fonction de vos disponibilités AIDE A DOMICILE EN HORAIRES JOURNEE DU LUNDI AU VENDREDI PERMIS ET VEHICULE INDISPENSABLES BESOIN DE PERSONNE DYNAMIQUE , MOTIVEE, AYANT LE SENS DE L ORGANISATION TEMPS PARTIEL 24 heures hebdomadaires mais possibilité de TEMPS COMPLET POSSIBILITE DE LONGUE MISSION
Entretien des locaux de la micro crèche durant les heures de fermeture de la structure soit avant 7h30 soit après 18h30. Sols, sanitaires, cuisine, linge ... Suivi des protocoles d'hygiène Matériel fourni par la structure
CDI 1h par semaine pour l'entretien de l'agence Adecco Poligny Horaire et jour a définir ensemble
EVA Jura est une coopérative agricole de 120 salariés. Située sur le secteur du Jura, elle apporte une expertise globale et des services aux éleveurs, notamment de vaches montbéliardes. Les missions Sous la responsabilité de la Responsable du service comptable, vos principales missions seront : o Gestion de la Comptabilité Fournisseurs : Saisie des factures fournisseurs, Gestion de toutes les factures et frais généraux. o Gestion de la Comptabilité Clients : Suivi des règlements clients, relances simples des impayés, prise de contact avec les clients pour résoudre les litiges, Gestion des factures clients (saisie et comptabilisation), Réponses aux clients pour résoudre les questions de facturation ou de paiement. o Comptabilité Générale : Vérification et comptabilisation des notes de frais (contrôle des justificatifs et enregistrement des dépenses des salariés), Lettrage et le suivi des comptes clients et fournisseurs, Saisie des relevés de banque journaliers, Réalisation des rapprochements bancaires, Participation à l'élaboration des situations comptables intermédiaires et des bilans annuels, Préparation des OD à saisir avec copie des factures de fin d'année en vue de la préparation du bilan, Gestion des déclarations fiscales : TVA, DEB/DES, Normabev. o Comptabilité Analytique Contrôle des imputations analytiques et répartition des coûts. o Gestion des Opérations Bancaires Remise de chèque, prélèvements, suivi des encaissements et décaissements, Suivi administratif de tous type de paiements, Enregistrement et suivie des mandats de prélèvements, Programmation des virements Votre profil Formation comptable BAC+2 minimum, expérience exigée 2 à 5 ans Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Access), idéalement connaissance du logiciel SAGE, connaissances juridiques Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser. Rigueur, autonomie et discrétion Le poste Poste en CDI à temps plein 39h Rémunération : 30 000 à 34 000 annuel primes comprises selon profil et expérience. Mutuelle d'entreprise, CSE, primes annuelles Lieu : siège d'EVA Jura à HAUTEROCHE - Date prévisible d'embauche : dès que possible Candidatures CV et lettre de motivation à adresser aux adresses suivantes : - Par mail : candidature@evajura.com - Ou par courrier : EVA JURA - à l'attention du service RH - Route de Lons - Crançot - 39570 HAUTEROCHE
Le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont, établissement public de santé multi-sites : ARBOIS, POLIGNY, SELLIERES, BRACON, SALINS-LES-BAINS, Recrute un.e infirmier.ière à 100 % pour son EHPAD à POLIGNY ou avec possibilité de temps partiel si cela vous correspond davantage. Poste à pourvoir immédiatement par voie de mutation, détachement, contrat. Travail en 12h de 7h à 19h avec repos compensateurs & 6 RTT annuels. Vous bénéficiez des avantages du CGOS (Comité Gestion Oeuvres Sociales) et d'une rémunération au regard de votre ancienneté. Prêt.e à rejoindre notre équipe ? Merci de candidater depuis votre espace personnel France Travail avec votre CV actualisé, nous vous recontacterons.
Le CHIPR, établissement public de santé, est composé de : 2 services d'hospitalisation en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR). Le Centre de Rééducation Fonctionnelle accueille également des patients en hospitalisation, complète et partielle et dispense des consultations externes (Consultation Mémoire, Exploration Sommeil, Médecine du Sport, Traitement de l'arthrose, Spasticité, Appareillage...). & de 5 Établissements d'Hébergement pour personnes Âgées Dépendantes (EHPAD).
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite, la Direction Générale du Groupe V33 recherche un/une : ASSISTANT DE DIRECTION F/H en CDI En tant qu'assistant de direction, vous assistez la Direction Générale, la Direction Commerciale, la Direction des Ressources Humaines et les membres du Comité de Direction dans leurs tâches administratives. Vos principales missions seront les suivantes : • Organiser des réunions et des déplacements professionnels en tenant compte de différentes contraintes (disponibilité des parties prenantes et des salles, réservation des moyens de transport et hébergement...) • Assister le suivi de la politique RSE : collecter les données auprès des membres CODIR, mettre à jour les tableaux de suivi et la DPEF... • Participer à la préparation des Comités de Direction : ordre du jour, indicateurs... • Participer à la préparation des réunions CSE : collecte de données, mise à jour de tableaux... • Assurer l'envoi de courriers divers • Passer les commandes de consommables divers PROFIL RECHERCHÉ : • Vous disposez d'une formation Bac à Bac +2 spécialisée en secrétariat ou gestion/administration, et d'une expérience d'au moins un an dans ces domaines. • Vous êtes à l'aise avec l'informatique afin de pouvoir travailler sur Word, Excel, PowerPoint, Google Mail, Google agenda. • Votre rigueur, votre organisation et votre sens relationnel vous permettront de répondre au mieux aux demandes de vos interlocuteurs. • Vous faites impérativement preuve de discrétion afin de traiter les données de l'entreprise en toute confidentialité. Conditions : CDI, à pourvoir dès que possible au siège du Groupe V33, à Domblans dans le Jura (39). Avantages : 13ème mois, nombreux avantages CSE, cadre de travail...
Intervenant majeur sur le marché du Bricolage, de la Protection du Bois et de la Peinture, le Groupe V33 est dynamique et ne cesse de se challenger pour accroître son développement sur différents marchés. Fiers de nos marques, nous portons une culture produits, qui constitue notre identité. Nous recherchons des collaborateurs qui sauront être de véritables acteurs dans leurs missions, dans un contexte d'entreprise familiale, où l'entraide et la bienveillance sont conjugués au quotidien.
POSTE : Agent de Conditionnement H/F DESCRIPTION : En tant qu'Agent de Conditionnement, vous aurez pour principales missions : - La réception et le tri des fromages en sortie de production. - Le conditionnement des fromages selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - L'emballage et l'étiquetage des produits prêts à être expédiés. - Le contrôle qualité des produits avant expédition. - La gestion des stocks de produits finis et des emballages. PROFIL : - Rigoureuse et respectueuse des règles d'hygiène et de sécurité. - Capable de travailler en équipe et de manière autonome. - Expérience en agroalimentaire ou dans un poste similaire souhaitée. - Disponible pour travailler en horaires décalés (matin/après-midi). Conditions : - Poste à pourvoir immédiatement. - Rémunération selon profil et expérience. - Mission de longue durée avec possibilité d'évolution. Ref : wgmo5i9ilr
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux ...
POSTE : Agent Magasinier H/F DESCRIPTION : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. - Préparer les commandes en fonction des bons de commande. - Assurer le suivi des stocks et participer aux inventaires. - Charger et décharger les camions de livraison. - Utiliser les engins de manutention (chariot élévateur, transpalette, etc.) - Maintenir l'ordre et la propreté du magasin. PROFIL : - Expérience préalable en tant que magasinier ou dans un poste similaire. - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt. - Capacité à utiliser des logiciels de gestion des stocks. Ref : wiolooyf3l
RESPONSABILITÉS : Missions principales : • Déchargement de machines : Assurer le bon déchargement des produits après leur cycle de production, en veillant à respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. • Contrôle qualité des produits : Effectuer des contrôles qualité réguliers selon les normes et procédures établies. Identifier toute anomalie et effectuer les retouches nécessaires. • Maintenance de premier niveau : Réaliser l'entretien de base des machines (graissage, nettoyage, remplacement de pièces usées), et alerter les services concernés en cas de problème majeur. • Utilisation de la métrologie : Prendre des mesures de précision à l'aide d'outils de métrologie pour garantir la conformité des produits fabriqués, en particulier sur les dimensions et tolérances spécifiques. • Conditions de travail : • Formation initiale : Formation sur site en horaires de journée afin de vous familiariser avec les process de production et de sécurité avant de passer en horaires définitives • En horaires de travail journée ou 2*8 ou 3*8 : Vous bénéficierez d'une prime horaire en plus de votre salaire, ainsi que d'un panier par jour travaillé. Compétences recherchées : • Connaissances en métrologie : Vous devrez être capable d'utiliser des instruments de mesure pour vérifier la conformité des pièces produites (pied à coulisse, micromètre, etc.). • Expérience en maintenance de premier niveau : Des compétences en maintenance légère (changement de pièces, nettoyage, réglages de base) sont un plus pour ce poste. • Rigueur et autonomie : Le respect des procédures de contrôle qualité, de sécurité et de production est essentiel. Vous devrez également faire preuve d'autonomie pour gérer vos tâches et résoudre des problèmes courants. • Sens de l'organisation et réactivité : Vous serez amené à réagir rapidement en cas de dysfonctionnement ou d'anomalie et à proposer des solutions en temps réel. • Travail en équipe : Vous évoluerez au sein d'une équipe de production et devrez faire preuve de bonnes qualités relationnelles pour assurer une communication fluide et efficace. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience : Une première expérience en production industrielle, en particulier en tant qu'opérateur de production ou dans des fonctions similaires, serait un atout. • Qualités requises : Esprit d'équipe, rigueur, respect des consignes, sens du détail. • Disponibilité : Poste en journée, 2*8 ou 3*8, avec une flexibilité horaire requise pour les changements du matin et du soir.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTIF DU POSTE EN TANT QU'OUVRIER FORESTIER SYLVICULTEUR, VOUS CONTRIBUEREZ À L'ENTRETIEN DES PEUPLEMENTS EN RÉALISANT LES MISSIONS DÉTAILLÉES CI-DESSOUS : * Entretien par débroussaillage ou élagage des lignes de parcelles ou de périmètre ; * Matérialisation des limites (peinture, pose de plaques) ; * Opérations d'abattage (bois de diamètres inférieurs à 30cm) de façon occasionnelle ; * Chantiers de plantations ; * Chantiers de dépressage ; * Chantiers de dégagement de plantations ou de régénération naturelle ; * Chantiers en futaie irrégulière ; * Tailles de formation et élagage sylvicole ; * Durant la période estivale, vous pourrez être amené à participer à des patrouilles de surveillance et d'intervention dans le cadre de la DFCI (défense des forêts contre les incendies), sur le périmètre de l'unité de production. Pour illustrer encore mieux ces propos, voici une vidéo de présentation du métier à l'ONF : CONDITIONS DE TRAVAIL ET AUTRES INFORMATIONS : * Poste à pourvoir en CDI à Poligny dès Juillet; * la rémunération comprend le salaire de base (1801,80EUR brut mensuel), les paniers quotidiens, les indemnisations des trajets lieux d'embauche/chantier si utilisation du véhicule personnel et une prime annuelle proratisée ; * horaires collectifs avec possibilité de RTT ; * déplacements à prévoir au sein du département et des départements limitrophes ; * mutuelle et prévoyance, comité d'entreprise, politique de formation dynamique. PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'un parcours de FORMATION DANS LE DOMAINE DES TRAVAUX FORESTIERS (CAPA, BEPA, BAC Pro Forêt). Une première expérience dans le domaine est un plus. SAVOIR-FAIRE & CONNAISSANCES * Maîtriser les techniques de sylviculture ; * Appliquer les consignes et les prescriptions ; * Savoir travailler en équipe ; * Savoir analyser les dangers pour les prévenir. VOUS PENSEZ ÊTRE LE/LA CANDIDAT(E) QUE NOUS RECHERCHONS ? CETTE OFFRE VOUS INTÉRESSE MAIS VOUS AVEZ UN DOUTE SUR VOTRE PROFIL ? POSTULEZ ET REJOIGNEZ-NOUS, 100% DES EMBAUCHÉS ONT POSTULÉ ;)
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? ETRE ONF, C'EST REJOINDRE LES 8200 FEMMES ET HOMMES QUI SE MOBILISENT POUR : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE ENCORE MIEUX QUE DES MOTS, DÉCOUVREZ EN VIDÉO LA RAISON D'ÊTRE¿..
Description du poste : Adecco POLIGNY (39) recrute en CDI Intérimaire des Conducteurs de Ligne H/F Vos missions principales sur ce poste seront :***De respecter les règles de sécurité en vigueur * Assurer l'alimentation continue des ligne * De coordonner et réguler l'activité de production * D'effectuer des contrôles sur la production * De procéder aux changements d'outillages et de séries * Intervenir sur les réglages de 1er niveau sur les lignes * Contrôler la conformité du conditionnement des produits * Identifie et communique les anomalies et les dysfonctionnements Description du profil : Pour évoluer sur ce poste vous possédez une expérience similaire ou vous êtes titulaire d'un BAC en conduite de ligne ou d'un titre professionnel Les qualités requises pour ce poste sont : -Rigueur -Organisation -Anticipation -Autonomie -Proactivité -Collaboration -Ecoute -Aptitudes mécanique (1er niveau) Liste non exhaustive Nous vous proposons : Salaire fixe Horaire : Journée ou équipe + Mutuelle +CSE +CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :***Compte épargne temps (placement à 6%) * Mutuelle et Prévoyance * Aide au logement * Prêts bancaires * Formation * Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) * Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la peinture et solvants des Agents sur chaîne de conditionnement (F/H) pour effectuer diverses tâches : Vos missions : - Assurer le conditionnement des pots de peinture, qu'il s'agisse de petites ou grandes contenances - Étiqueter, sceller et emballer les produits conformément aux normes de qualité et de sécurité - Contrôler la qualité des produits avant emballage et signaler toute anomalie - Réaliser des saisies informatiques pour le suivi des stocks et des commandes - Effectuer des tâches de manutention légère pour le rangement et l'organisation de l'espace de travail - Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste de travail pour un environnement sûr et efficace Poste polyvalent et cadencé Lieu : Domblans Horaires : 2X8 Base : 39H (lundi au vendredi) + heures de pause payées Mission sur du LONG OU MOYEN TERME Rémunération : 12,23EUR + prime panier 5EUR/J + heures supplémentaires Votre profil : - À l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique pour la saisie de données - Rigueur, minutie et souci du détail pour garantir la qualité du conditionnement - Sens de l'organisation et respect des procédures de sécurité et d'hygiène - Une première expérience en industrie, conditionnement ou logistique serait un plus - Ne pas craindre les odeurs de peintures et solvants
RESPONSABILITÉS : • Réaliser des opérations d'assemblage selon les plans et les procédures établies. • Effectuer le tri et le contrôle qualité des pièces. • Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. • Participer à l'entretien et au nettoyage des postes de travail et des équipements. • Collaborer avec l'équipe de production pour garantir le bon déroulement des opérations. • Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience préalable en assemblage et/ou tri de pièces. • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. • Souci du détail et rigueur dans le travail
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : • Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. • Préparer les commandes en fonction des bons de commande. • Assurer le suivi des stocks et participer aux inventaires. • Charger et décharger les camions de livraison. • Utiliser les engins de manutention (chariot élévateur, transpalette, etc.) • Maintenir l'ordre et la propreté du magasin. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience préalable en tant que magasinier ou dans un poste similaire. • Connaissance des règles de sécurité en entrepôt. • Capacité à utiliser des logiciels de gestion des stocks.
RESPONSABILITÉS : ¿¿ Envie d'être au cœur de la fabrication d'outils professionnels ? SENSACE Lons-le-Saunier recrute un(e) agent de production H/F pour son client, leader dans la fabrication d'outils de qualité. ¿ Ce que vous ferez au quotidien : - Participer activement à la fabrication, en suivant les instructions avec précision - Approvisionner la ligne en matériaux et composants nécessaires - Contrôler la qualité à chaque étape de production - Emballer les produits finis en respectant les normes - Organiser le rangement et le stockage dans les zones prévues ¿¿¿¿ Lieu : Poligny ¿¿¿¿ Horaires : variables selon les ateliers (journée, 2x8 ou nuit) PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Le profil que nous recherchons : - Une première expérience en industrie est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) à la qualité de votre travail. Postuler en un clic sur sensace.net et découvrir toutes nos offres ! Ou venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Emile Monot à Lons-le-Saunier (en plein centre-ville !) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
¿¿¿¿ Le printemps, c'est la saison du renouveau... et des nouvelles opportunités ! Chez Sensace, vous êtes bien plus qu'un simple candidat. Nous cherchons à découvrir ce qui vous anime, mettre en lumière vos talents, valoriser vos compétences et surtout, construire avec vous un parcours professionnel qui a du sens.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR / APROVISIONNEUR CACES 3/5 (H/F) Votre agence Start People recherche un Préparateur/Approvisionneur CACES 3 et 5 (H/F) pour l'un de ses clients. A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : -Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits -Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité -Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez -Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton -Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté PROFIL : Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F) Votre agence Start People recherche un agent de conditionnement (H/F) pour son client spécialisé dans la fabrication de peinture. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter la ligne de conditionnement ; -Démarrer la ligne et effectuer les réglages nécessaires ; -Contrôler la qualité des pots de peintures (étiquettes, coulures etc.) ; -Ranger les pots sur palettes en respectant l'assemblage demandé. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Travail d'équipe (2x8), de journée ou de nuit en fonction des besoins de la société. Indemnité repas et possibilité de se restaurer sur place Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 (H/F) Votre agence Start People recherche un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F) pour son client spécialisé dans la fabrication de peinture. A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : -Utiliser un système informatique pour effectuer le picking des produits ; -Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité ; -Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez ; -Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton ; -Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté. PROFIL : Détenteur d'un CACES 1 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Travail d'équipe (2x8), de journée ou de nuit en fonction des besoins de la société. Indemnité repas et possibilité de se restaurer sur place. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de production - Opérateur d'usinage (H/F) Notre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients spécialisés en mécanique générale et de précision, un opérateur d'usinage pour l'atelier fraisage (H/F). Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Identifier les phases d'usinages et prise des côtes -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité (utilisation d'un pied à coulisse, micromètre) -Assurer un suivi de la production PROFIL : Travail du lundi au vendredi, horaire en 2x8. Vous disposez d'une première expérience en industrie mécanique et vous avez déjà travailler sur des machines à commandes numériques Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : 🔍 Vous avez l'œil affûté et l'exigence du détail ? SENSACE recrute un(e) Technicien(ne) Contrôle Qualité pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue dans le décolletage de précision, au cœur de l'industrie jurassienne. 🎯 Votre rôle au quotidien : • Réaliser les contrôles dimensionnels des pièces usinées selon les plans et les exigences qualité • Utiliser les instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, projecteur de profil...) avec précision • Détecter, analyser et signaler les non-conformités pour garantir la fiabilité des productions • Contribuer aux audits internes et aux actions d'amélioration continue de la qualité 📍 Lieu : Poligny (30 min de Lons-le-Saunier / 25 min de Champagnole) 🕒 Horaires : Journée, du lundi au vendredi PROFIL RECHERCHÉ : 🔍 Le profil que nous recherchons : • Diplômé(e) en qualité, métrologie ou mécanique industrielle, • Vous disposez d'une première expérience réussie en contrôle qualité, de préférence dans le décolletage ou l'usinage, • Vous maîtrisez les outils de contrôle statistique des procédés (SPC/MSP) ainsi que les logiciels spécialisés tels que Quick Control ou Ellistat, • Rigoureux(se), précis(e) et doté(e) d'un solide esprit d'analyse, vous êtes engagé(e) à garantir une qualité irréprochable. Pour postuler, rien de plus simple, vous pouvez : • Candidatez directement sur notre site sensace.net et découvrez toutes nos offres ! • Contactez-nous par téléphone. • Venez nous rencontrer, en agence au 6 Rue Emile Monot, 39000 Lons-le-Saunier (au centre-ville) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
🌞 En juin, faites briller votre avenir professionnel ! L'été est l'occasion idéale pour relever de nouveaux défis. Chez Sensace, nous vous accompagnons dans la réussite de votre parcours en vous proposant des opportunités parfaitement alignées avec vos ambitions.
Description du poste : Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire située à Poligny (39) recherche un Opérateur(trice) en production fromagère (H/F) pour renforcer son équipe. Rattaché(e) au responsable de cave, vous êtes un maillon essentiel de l'affinage traditionnel, en lien avec les dernières technologies. Vous aurez en charge :***La planification et le suivi des soins sur les fromages à l'aide de robots***Le nettoyage des robots selon un plan d'hygiène rigoureux***La maintenance de 1er niveau des équipements***¿ Le suivi des lots de fromages en cave***Le nettoyage régulier des caves Description du profil :***Expérience significative en affinage de Comté***Connaissance des robots d'affinage et de leur maintenance***Compétences en réglage, contrôle de conformité, hygiène et sécurité***Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et intérêt pour le travail de qualité artisanale Conditions proposées : * Intérim - 35h/semaine***Horaires fixes : 8h-12h / 14h-17h***Pas de déplacement
Description du poste :***Réaliser des opérations d'assemblage selon les plans et les procédures établies.***Effectuer le tri et le contrôle qualité des pièces.***Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité.***Participer à l'entretien et au nettoyage des postes de travail et des équipements.***Collaborer avec l'équipe de production pour garantir le bon déroulement des opérations.***Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication. Description du profil :***Expérience préalable en assemblage et/ou tri de pièces.***Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.***Souci du détail et rigueur dans le travail
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : USINEUR (H/F) Notre client recherche un Usineur sur le secteur de Domblans : Les taches principales sont : -Conduite des machines 3 et 5 axes (fraiseuse CN) -Optimisation de l'organisation selon le planning et les informations du responsable de production -Lecture des plans -Adaptation des programmes d'usinage si nécessaire en collaboration avec les techniciens du BE Horaire de journée à définir Rémunération à définir selon profil PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR CACES 3 (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Faire des éssais sur les outils -Faire tourner les bancs d'essais (une formation est prévue) -Utilisation du caces 3 Horaires uniquement de 12h à 20h. PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Notre agence Start People de Lons-le-Saunier recherche pour son client leader européen dans la conception et la fabrication d'outils pour les secteurs de l'industrie et du bâtiment, un opérateur de production (H/F). Vos missions principales dans ce poste seront de : - Manutention - Conditionnement - Filmer des palettes Horaire en 2*8 (4h-12h / 12h-20h) PROFIL : Vous avez une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans la métallurgie ou la mécanique. Une bonne compréhension des procédures de production et de la lecture de plans est attendue. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People Lons-le-Saunier recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le décolletage de précision en horlogerie, un(e) qualiticien(ne) sur le secteur de Poligny. POSTE : TECHNICIEN QUALITE (H/F) En intégrant ce poste et sous la responsabilité du responsable qualité, vous aurez à effectuer différentes tâches telles que : -Surveillance des activités liées à la qualité du décolletage de précision. -Conception et mise en œuvre des procédures de contrôle qualité afin de garantir la conformité des produits finis. -Collaboration avec les différentes équipes de production et d'ingénierie pour apporter des solutions préventives et correctives. -Inspection des équipements, des processus de fabrication ainsi que des produits finis. -Détection des défauts, variations et des non-conformités. -Analyse des données et des rapports de qualité. PROFIL : -Connaissance de la démarche SPC (Statistic Process Control) / MSP (Maîtrise Statistiques des Procédés) ainsi que des logiciels y relatifs (type Quick Control ou Ellistat) -Connaissance de l'utilisation et du réglage des instruments de mesure dimensionnels mécaniques et optiques -Maîtrise de la lecture de plans -Sensibilisation aux audits qualité -Excellente vue Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Agent de Conditionnement, vous aurez pour principales missions : • La réception et le tri des fromages en sortie de production. • Le conditionnement des fromages selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. • L'emballage et l'étiquetage des produits prêts à être expédiés. • Le contrôle qualité des produits avant expédition. • La gestion des stocks de produits finis et des emballages. PROFIL RECHERCHÉ : • Rigoureuse et respectueuse des règles d'hygiène et de sécurité. • Capable de travailler en équipe et de manière autonome. • Expérience en agroalimentaire ou dans un poste similaire souhaitée. • Disponible pour travailler en horaires décalés (matin/après-midi). Conditions : • Poste à pourvoir immédiatement. • Rémunération selon profil et expérience. • Mission de longue durée avec possibilité d'évolution.
Le groupe ACTUAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour son agence LEADER à Poligny. À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l'ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l'équipe afin d'identifier et d'accompagner les meilleurs talents du secteur. Vos missions : Analyse des besoins clients - Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences - Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail - Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients Stratégie de sourcing - Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux) - Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif Sélection et fidélisation des intérimaires - Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d'effectuer des tests métiers - Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d'accidents - Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires - Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires Gestion administrative - Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif - Établir les contrats de travail et coordonner les démarches avec le centre de gestion (relevés d'heures, acomptes, etc.) Fidélisation des clients - Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction - Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs - Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement Profil recherché : De formation en Ressources Humaines et/ou Commerce, vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. Une bonne connaissance du bassin d'emploi local serait un atout supplémentaire. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et d'un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires ! Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant et évolutif. Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution. Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime...)
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre mission Adecco Poligny recrute en CDI INTERIMAIRE des PR PARATEURS DE COMMANDE H F Vous travaillez au sein d'une grande base logistique, sous la responsabilité d'un chef d'équipe.Conduite de chariots de manutentionTraitement des commandesConditionnementPalettisation Gestion des stock et inventaireliste non exhaustive Nous vous proposons :Salaire fixeHoraire : Journée ou équipe+ Mutuelle+CSE+CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : Compte épargne temps (placement à 6%) Mutuelle et Prévoyance Aide au logement Prêts bancaires Formation Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures...) Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique Avantages L'expérience candidat est au c ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Votre profil Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées ! Organisé et rigoureux vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité. Une première expérience dans la logistique ou la grande distribution est souhaitable. Les CACES logistiques sont un plus. Vous êtes disponible sur la durée et vous avez le désir de vous stabiliser professionnellement Si vous êtes notre futur collaborateur CDI-intérimaire, alors n'attendez plus est postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : Compte épargne temps (placement à 6%) Mutuelle et Prévoyance Aide au logement Prêts bancaires Formation Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures...) Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique Avantages L'expérience candidat est au c ur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI intérimaire (30 05 2025) Localité : Poligny (39800) Métier : Préparateur de Commandes (h f)
Premier réseau d agences d emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 1004 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Vous ...
Description du poste : Adecco Poligny recrute en CDI I des ouvriers agroalimentaires. Vos missions principales seront : Approvisionnement des machines Suivi des produits finis Emballage des produits Production Soins des meules - Affinage Manutentions diverses - Port de charges lourdes Lavages des planches Description du profil : Poste accessible sans qualification. Nous recherchons des personnes avec l'envie de travailler. Vous êtes autonome, dynamique, curieux, motivé, persévérant (h/f). Travailler dans en environnement en température froide ne vous dérange pas Horaires: équipes ou journée Nous vous proposons : Salaire fixe + Mutuelle +CSE +CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :***Compte épargne temps (placement à 6%) * Mutuelle et Prévoyance * Aide au logement * Prêts bancaires * Formation * Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) * Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
POSTE : SECOND CHEF DE CULTURE (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le vin, un SECOND CHEF DE CULTURE (H/F), pour un poste en CDI basé à CRANCOT (39). Vos missions consisteront à : -Assurer les taches techniques nécessaires à la conduite du vignoble -Organiser, répartir et participer aux travaux manuels et mécaniques -Conduire les engins agricoles (tracteurs, enjambeurs...) -Communiquer les informations nécessaires aux enregistrements administratifs -Faire respecter les consignes d'hygiène, de sécurité au travail et veiller au respect de l'environnement -Assurer le reporting -Encadrer les prestataires et saisonniers -Superviser et réaliser les tâches liées à la période des vendanges (transport et gestion d'équipe) Manager une équipe de 7 permanents et entre 10 à 30 saisonniers. Statut : agent de maitrise au forfait. Du lundi au vendredi (possibilité de travailler le week-end pendant la période des vendanges). Horaires de journée. Salaire : entre 35k€ et 40k€ brut annuel sur 13 mois selon profil. Autres avantages : prime de présence, prime de transport, tickets restaurants, intéressement, CSE. PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation viticole, idéalement niveau BTS. Vous disposez d'une expérience de minimum 4 ans sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez le gout du management et un très bon relationnel. Vous savez travailler en équipe et aimez le travail de terrain. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Poligny/Dole : Un Employé de Restauration en collectivité (H/F) À la recherche d'un poste dynamique et enrichissant dans le domaine de la restauration en collectivité ? Ne cherchez plus, contacter nous ! Vos missions :***Participez à la confection des préparations froides, dressez les entrées et les desserts,***Assurer le service à table,***Développer de bonnes relations auprès du personnel et des clients/patients,***Nettoyage des locaux, des salles,***Gérer les stocks et respecter les réglementations d'hygiènes. Description du profil : L'agence ACTUA DOLE sait que vous êtes LE profil recherché :***Expérience préalable dans le domaine de la restauration, de préférence en collectivité.***Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique (sens du service développé).***Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Polyvalence pour effectuer différentes tâches liées à la préparation des repas et au service. IFM + ICCP Postulez et notre équipe vous recontactera !
RESPONSABILITÉS : ¿¿¿¿ Venez façonner le bois de demain ! Vous aimez voir le fruit de votre travail prendre forme sous vos yeux ? Intégrez une équipe dynamique où chaque pièce de bois que vous façonnez contribue à un projet d'envergure ! Nous cherchons le talent qui viendra renforcer l'effectif de notre client basé à Saint-Lothain et spécialisé dans le sciage, le séchage et le traitement du chêne et du hêtre. Rejoignez une entreprise au savoir-faire unique et avec un sens de l'innovation reconnu et jouez un rôle clé dans le développement durable et l'excellence. Prêt(e) à rejoindre une aventure où votre talent compte ? ¿ Votre quotidien : - Donnez vie au bois en alimentant et réglant les machines de sciage avec précision. - Sélectionnez les plus belles pièces en triant, empilant et contrôlant la qualité du bois. - Prenez soin de votre outil de travail en assurant l'entretien et le nettoyage des équipements. - Jouez la carte de la sécurité en respectant les consignes de production. Un poste pour ceux qui aiment le travail bien fait, le contact avec la matière et l'ambiance atelier ! PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Et si c'était vous ? - Vous êtes passionné par le bois et le travail extérieur mais vous n'avez pas de formation ? Nous vous formons ! - Une expérience en scierie ou dans l'industrie du bois est appréciée... mais tout débutant motivé est accepté ! - Vous êtes à l'aise avec les machines de sciage et les techniques de transformation du bois. - Vous avez l'esprit d'équipe et vous faites preuve de rigueur dans l'exécution des tâches. - Vous avez une sensibilité pour les matériaux naturels et l'environnement. - Vous êtes respectueux dès règles de sécurité. ¿¿¿¿ Pourquoi postuler ? - Un métier valorisant où votre précision et votre motivation font la différence - Une mission stable en intérim de 35h/semaine avec des horaires de journée Un métier qui a du sens, un environnement d'excellence... Il ne manque plus que vous ! ¿¿¿¿ Postuler en un clic sur sensace.net et découvrir toutes nos offres ! Ou venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Emile Monot à Lons-le-Saunier (en plein centre-ville !) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Poligny/Dole : Un Employé de Restauration en collectivité (H/F) À la recherche d'un poste dynamique et enrichissant dans le domaine de la restauration en collectivité ? Ne cherchez plus, contacter nous ! Vos missions : - Participez à la confection des préparations froides, dressez les entrées et les desserts, - Assurer le service à table, - Développer de bonnes relations auprès du personnel et des clients/patients, - Nettoyage des locaux, des salles, - Gérer les stocks et respecter les réglementations d'hygiènes. PROFIL RECHERCHÉ : L'agence ACTUA DOLE sait que vous êtes LE profil recherché : - Expérience préalable dans le domaine de la restauration, de préférence en collectivité. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique (sens du service développé). - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Polyvalence pour effectuer différentes tâches liées à la préparation des repas et au service. IFM + ICCP Postulez et notre équipe vous recontactera !
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
RESPONSABILITÉS : ¿¿ Envie d'être au cœur de la fabrication d'outils professionnels ? SENSACE Lons-le-Saunier recrute un(e) préparateur de commande/cariste H/F avec CACES 5 pour son client, leader dans la fabrication d'outils de qualité. ¿ Ce que vous ferez au quotidien : - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises conformément aux procédures en vigueur - Vérifier la conformité des livraisons (quantités, état des produits, bons de livraison) - Utiliser le chariot élévateur (CACES 5) pour le stockage et la mise en rayon des palettes - Collaborer avec les équipes logistiques et les autres services pour garantir un flux de marchandises optimal PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché : - Vous êtes titulaire du CACES 5 - Vous êtes organisé(e), dynamique et réactif(ve). - Une première expérience logistique est un plus, mais votre motivation fera la différence ! Pour postuler, rien de plus simple, vous pouvez : - Candidatez directement sur notre site sensace.net et découvrez toutes nos offres ! - Contactez-nous par téléphone. - Venez nous rencontrer, en agence au 6 Rue Emile Monot, 39000 Lons-le-Saunier (au centre-ville) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Venez vivre une expérience Sensace !
¿¿¿¿ Le printemps, c'est la saison du renouveau... et des nouvelles opportunités ! Chez Sensace, vous êtes bien plus qu'un simple candidat. Nous cherchons à découvrir ce qui vous inspire, vos talents uniques, valoriser vos compétences, afin de tracer avec vous un parcours professionnel innovant, explorant des horizons que vous n'auriez peut-être jamais envisagés. Venez nous rencontrer et trouvons ensemble votre prochaine aventure !
RESPONSABILITÉS : Rattaché au chef d'équipe de production, vous devrez : - veiller à l'approvisionnement des matières premières conformes - réaliser les pièces suivant l'ordre de fabrication - assurer la maintenance de premier niveau nécessaire au démarrage ou en cours de fabrication et les changements de série - maintenir le niveau de conformité qualité des produits fabriqués (utilisation de pieds à coulisses, micromètres à friction, loupes à graduations) - respecter l'environnement de travail Le tout en travaillant en toute sécurité : respect du port des EPI et des consignes de sécurité au poste. PROFIL RECHERCHÉ : Possédant une formation en milieu industriel ou ayant une expérience dans ce domaine, vous avez surtout une grande appétence pour la mécanique industrielle. Vous êtes dynamique, rigoureux, autonome, enthousiaste et vous aimez travailler en équipe. Si vous aimez apprendre et que vous êtes motivé, vous pourrez rapidement acquérir la polyvalence nécessaire pour conduire différents types de machines. Les conditions : - CDI 35h en 2*8h - Salaire de base entre 24000 et 26000 € brut / an selon expérience, primes de poste et paniers repas à ajouter - 5 semaines de congés annuels, dont 3 en été et une pour Noël/Nouvel An (fermeture entreprise) - Prime d'assiduité - Primes intéressement et participation - Mutuelle et contrat de prévoyance - Avantages liés au CSE - Prime et congés d'ancienneté selon la convention collective - Participation employeur sur les tickets de cantine Si vous êtes volontaire et dynamique et que vous souhaitez rejoindre une équipe sympathique où exigence du travail bien fait rime avec entraide et bonne ambiance, ce poste est fait pour vous ! COMMENT POSTULER ? Envoyez votre candidature sur le site ou contactez-moi directement : Marie-Paule Buthod-Garçon, recruteuse indépendante de proximité (Mercato de l'Emploi). Je vous accompagnerai tout au long du process de recrutement.
Cette entreprise, située à Poligny, recherche un opérateur sur machine à commandes numériques (H/F) en CDI. Cette entreprise à taille humaine (environ 220 collaborateurs sur site) a développé une culture environnementale et sociétale, de longue date. En permanente innovation, elle est certifiée ISO 9001, ISO 14001 et en route pour l'ISO 50001. CDI Salaire de base : 24000 à 26000 € / an + Primes équipes + primes paniers + primes assiduité/intéressement ~@...
RESPONSABILITÉS : ¿¿¿¿ Transformez le bois, valorisez votre talent ! SENSACE Lons-le-Saunier recrute un(e) agent de production bois H/F pour une entreprise locale engagée et passionnée. ¿ Votre mission, au cœur de la matière : - Approvisionner les machines de sciage et ajuster les réglages pour un débit net et précis. - Trier, empiler, et sélectionner les meilleures planches en assurant un contrôle visuel rigoureux. - Veiller à l'entretien courant des équipements et maintenir un espace de travail propre et sécurisé. ¿¿¿¿ Lieu : Saint-Lothain (à 30 min de Lons-le-Saunier et Champagnole, 10 min de Poligny) ¿¿¿¿ Horaires : Journée - du lundi au vendredi PROFIL RECHERCHÉ : ¿¿¿¿ Et si c'était vous ? - Vous aimez le travail manuel et le bois vous attire ? Aucune formation requise : on vous forme sur place ! - Une première expérience en scierie ou en production bois est un plus, mais votre motivation primera toujours. - Fiable, rigoureux(se) et attentif(ve), vous appréciez le travail bien fait et l'esprit d'équipe. Des valeurs solides, un environnement humain et un vrai savoir-faire... Et si vous faisiez partie de l'aventure ? Envie de postuler ? Rien de plus simple ! ¿¿¿¿ Candidatez directement sur notre site sensace.net et découvrez toutes nos offres ! ¿¿¿¿ Contactez-nous par téléphone. ¿¿¿¿ Venez nous rencontrer, en agence au 6 Rue Emile Monot, 39000 Lons-le-Saunier (au centre-ville) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Venez vivre l'expérience Sensace !
Au c¿"ur d'un territoire attractif et afin de poursuivre la dynamique engagée avec nos équipes, nous recrutons notre futur Directeur Général. Poste basé à Poligny (39). En lien direct avec le Président et afin de répondre à nos enjeux de transformation, (évolution de notre modèle économique, accélération du digital et de mise en ¿"uvre de la facturation électronique, développement de l'activité, évolution des compétences.), vous déployez, avec les équipes, la stratégie définie par le CA. Vous pilotez la structure dans ses composantes opérationnelles : digital, finance, RH, développement de l'activité, consolidation du Conseil, RSE, animation de la gouvernance avec nos Elus. Vous confortez nos relations avec nos partenaires stratégiques (Coopératives.). Garant de la performance de notre structure, vous animez l'équipe de Direction et optimisez notre organisation et processus pour répondre à nos enjeux. Vous représentez l'entreprise auprès de son écosystème et êtes impliqué(e) dans nos entités CERFRANCE, au niveau régional et national.
Sous la bienveillance du Responsable QSE, vous serez en charge de la vérification et de l'archivage des fiches d'auto-contrôle, du suivi des audits internes en Production et métrologie, de l'analyses des fiches de disfonctionnements, de la mise à jour des procédures, du suivi du manuel Qualité des fiches processus, de l'évaluation des parties prenantes. Acteur privilégié du service, vous assistez le Responsable QSE dans son quotidien et serez force de proposition dans les missions d'amélioration continue et dans le suivi des audits process.Vous préparez un diplôme de niveau BAC +2 ou BAC +3 (BUT Licence Pro...) dans le domaine de la qualité et vous recherchez une entreprise d'accueil familiale et innovante. Durée du contrat : 12 à 24 mois. prise de poste : septembre 2025.
RESPONSABILITÉS : ⚙️ Envie de mettre votre expertise technique au service d'un environnement industriel de pointe ? Nous recrutons un(e) Régleur(se) sur machine H/F pour notre client, une entreprise innovante spécialisée dans la conception d'équipements pour l'agroalimentaire. 🎯 Vos missions : • Effectuer le montage et le réglage des outillages sur les machines de production. • Démarrer les équipements, ajuster les paramètres et optimiser les performances. • Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou d'arrêt de ligne. • Réaliser les contrôles qualité nécessaires pour garantir la conformité des pièces produites. • Assurer l'entretien de premier niveau des équipements et participer à leur amélioration continue. PROFIL RECHERCHÉ : 💡 Et si c'était vous ? • Vous justifiez d'une première expérience en réglage, usinage ou conduite de machines en environnement industriel. • Autonome et organisé(e), vous savez aussi travailler en équipe et maintenir une bonne dynamique sur le terrain. • Précis(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du détail et visez toujours la qualité dans vos interventions. • Votre réactivité et votre esprit d'analyse font de vous un(e) atout précieux pour la production. Envie de postuler ? Rien de plus simple ! 💻 Candidatez directement sur notre site sensace.net et découvrez toutes nos offres ! 📞 Contactez-nous par téléphone. 📍 Venez nous rencontrer, en agence au 6 Rue Emile Monot, 39000 Lons-le-Saunier (au centre-ville) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Venez vivre l'expérience Sensace !
RESPONSABILITÉS : • Elaborer la construction budgétaire des filiales : Chiffres d'Affaires (CA), volumes, marge • Elaborer les estimés de marge des filiales • Analyser les stocks des filiales et élaborer la dépréciation de stock lors des arrêtés comptables • Recueillir les faits marquants d'une manière périodique ; Animer et piloter le processus de remontée des résultats lors des arrêtés comptable • Mettre en place ou améliorer les indicateurs clé de suivi de performance des filiales du groupe, en travaillant en étroite collaboration avec les responsables de chacune des filiales • Elaborer le budget et piloter les écarts des coûts sur les Directions et proposer des solutions • Connaître le détail des dépenses de l'entreprise et proposer des économies si nécessaire PROFIL RECHERCHÉ : • Issu d'une formation de type Bac +2 à Bac +5 orientée Contrôle de Gestion, vous disposez idéalement au moins d'une première expérience similaire • Vous savez vous organiser pour prioriser vos tâches • Votre sens relationnel vous permet de travailler avec de multiples interlocuteurs • Rigoureux et réactif, vous faites également preuve de discrétion dans le traitement de données confidentielles Conditions : CDD à pourvoir du 17 septembre 2025 au 23 janvier 2026 à Domblans (39)
VOTRE TERRAIN DE JEU SERA. Sous la supervision du Responsable Ventes Directes à Crançot-Hauteroche, vous serez chargé(e) d'accueillir et conseiller les visiteurs et clients du Caveau (groupes ou particuliers), de veiller à leur satisfaction, de suivre et de développer les ventes. Vos principales missions : * Accueillir, conseiller et renseigner les clients sur notre maison * Contribuer à l'attractivité du magasin de vente * Mettre en avant nos produits lors de dégustations * Gérer les stocks * Vendre et effectuer les opérations de caisse * Garantir le suivi des commandes (enregistrement, conditions de livraison.) * Fidéliser la clientèle et gérer le fichier client * Participer à des évènements : soirées dégustations, salons et foires gastronomiques, portes ouvertes (déplacements France à prévoir) * Appliquer les mesures d'hygiène et de sécurité VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN GRAND CRU SI. Nous recherchons une personne disposant d'excellentes qualités relationnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) ? Vous êtes passionné(e) par l'univers du vin et parlez couramment anglais ? Rejoignez-nous !us recherchons une personne disposant d'excellentes qualités relationnelles. UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND * Un poste enrichissant avec des missions variées au sein d'une équipe de collègues passionnés * Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication * Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu'une attention particulière au respect de l'environnement * Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, prime de présence, mutuelle familiale, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc
Description du poste : Please contact us for more information about this job posting.
RESPONSABILITÉS : Doté d'une forte identité, le département Marketing France est composé d'une équipe de plus de 20 personnes, rassemblée autour d'une même culture, celle de nos produits. Le dynamisme et la créativité de ce service, en font un environnement de travail très stimulant où l'entraide et la bienveillance sont les maîtres mots. Dans le cadre de projets de développements, le service Marketing France recherche un nouveau potentiel, pour le soutenir dans cette période de forte activité. Au sein du département Marketing Grand public France, vous intégrez le service de la Marque V33 France et International et vous dépendez d'un Responsable de Marque et d'un Chef de pôle produits. Dans le cadre de cette mission, vous travaillerez sur les produits V33 - Bois intérieur France et International. Votre rôle sera de redynamiser les gammes, d'identifier les leviers du marché et les attentes des consommateurs, en accord avec notre politique RSE. En tant qu'Assistant Chef de produit, vous élaborez et mettez en œuvre les actions marketing nécessaires au développement des gammes de produits dont vous avez la charge. A ce titre, vos principales missions sont : • Assurer une veille commerciale et technologique de vos marchés • Recueillir et analyser la gestion de l'information interne et externe relative à vos gammes de produits (pays, segment, produits, concurrence, distribution, etc.) • Elaborer un plan marketing de développement, sur les gammes de produits. Définir et suivre le budget marketing pour la réalisation de ce plan • Assurer le développement des projets, en collaboration avec les différents services • Assurer la conception, le suivi, la mise à jour et le contrôle des packagings (briefings agences, suivi de la création et de l'exécution, gestion des renouvellements PAL) • Concevoir et réaliser les argumentaires produits et les outils de vente consommateurs • Former l'équipe de vente au discours marketing produit et à l'utilisation efficace des argumentaires et des outils de vente • Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la marque (publicité grands médias : TV, presse, ...). Mettre au point et suivre les actions de relations presse et relations publiques définies sur la marque • Contrôler l'activité de la marque (analyse des ventes mensuelles, bilan d'activité trimestriel, bilan d'expérience nouveaux produits) et la proposer des actions correctives nécessaires PROFIL RECHERCHÉ : • De formation Bac+5 spécialisée en Marketing, vous avez idéalement au moins une première expérience sur des missions similaires • Vous aimez le travail en équipe et vous êtes toujours disposé à apporter votre aide à vos collègues • Vous êtes stimulé par un contexte de travail, où les opportunités de vous challenger font parties du quotidien • Vous maîtrisez parfaitement tous les éléments du mix marketing et de la chaine graphique, pour les relations avec les agences de création. La connaissance des outils statistiques est un plus • Vous disposez d'un bon niveau d'anglais • Doté d'une forte capacité d'analyse, vous aimez également le côté opérationnel d'un projet • Organisé et minutieux, vous avez un esprit de synthèse et le souci du détail. Vous êtes reconnu pour la qualité de vos travaux, tant sur les supports de présentations que dans la pertinence du contenu • Bon communiquant, vous savez vous adapter avec des interlocuteurs variés • Curieux et ouvert d'esprit, vous faîtes preuve de créativité pour pouvoir insuffler de nouvelles idées dans la création, le packaging, la promotion des produits Conditions : CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, à Domblans dans le Jura (39).
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Lons-le-Saunier et 16 km aux alentours.. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs, les week-ends, et en semaine. chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes, personnes âgées, personnes en situation de handicap, personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE LONS-LE-SAUNIER, VOUS BÉNÉFICIEZ. · D'un CDI, à temps partiel ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. · D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien · La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13 ème mois + + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste :***Assurez la conduite, le dépannage, l'entretien et la maintenance des équipements de production en chaud (chaufferie biomasse/gaz), * Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive, * Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO, * Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. Ce que nous offrons :***Un salaire annuel brut 27K€ - 33K€, en fonction de votre expérience, * Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable et tablette, * Des tickets restaurant, * Prime d'astreinte, * Une prime de vacances, * Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, * Une prime d'intéressement * Un plan d'épargne entreprise, * Formation/développement des compétences * Mobilité interne groupe ENGIE * L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel/personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager. Description du profil : Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique/Génie Climatique/Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers. Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-domaine (hydraulique, electrique, electrotechnique, mécanique, traitement d'eau, pompe à chaleur). Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC, BE essai) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). 3 à 5 ans d'expériences sur un poste similaire. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Description du poste : Comment souhaitez-vous transformer des vies en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) dans notre établissement médico-social ? Au sein de cet établissement médico-social, vous contribuerez activement au bien-être des personnes en situation de handicap - Assurer un soutien quotidien grâce à une approche bienveillante envers chaque résident - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour développer et mettre en œuvre des plans d'accompagnement personnalisés - Encourager l'autonomie des personnes accompagnées en participant à des activités adaptées à leurs besoins individuels Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 13 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un Accompagnant éducatif et social (F/H) pour un établissement médico-social, motivé par l'accompagnement bienveillant des personnes en situation de handicap. - Sens aigu de l'empathie et de la bienveillance - Capacités solides d'accompagnement quotidien des résidents - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social recommandé - Adaptabilité et patience dans des environnements variés Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous. Notre client est un établissement médico-social situé à POLIGNY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pour accéder à votre lieu de travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous (re)trouverez un environnement valorisant les efforts individuels, prônant de fortes valeurs humaines et mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salariés. Prêt e à enrichir des vies en tant que Moniteur-éducateur (F H) en établissement médico-social ? Vous serez chargé d'accompagner avec bienveillance des enfants et adolescents au sein d'un établissement médico-social -Développer des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'épanouissement des jeunes -Assurer un suivi personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement -Créer un environnement sécurisant et stimulant pour promouvoir l'autonomie et la confiance des enfants et adolescents Découvrez cette offre alléchante : -Contrat: Intérim -Durée: 3 jours -Salaire: 13 € heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : -Avantages CSE -Frais de transport en commun -Prévoyance santé Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un Moniteur-éducateur (F H) bienveillant pour accompagner des enfants et adolescents en établissement médico-social. -Empathie et capacité d'écoute pour comprendre les besoins des jeunes -Approche bienveillante et proactive dans l'accompagnement quotidien -Capacité à travailler en équipe dans un environnement pluridisciplinaire -Diplôme d' tat de Moniteur-éducateur requis pour exercer ce métier Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace. Localité : Poligny 39800 Contrat : intérim Durée : 3 jour(s) Date de début : 2025-06-30
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
RESPONSABILITÉS : Rejoignez une équipe dynamique et conviviale ! Nous recherchons un(e) Vendeur / magasinier Conseil Comptoir passionné par le monde agricole pour accompagner notre client dans son développement. Vous aimez le contact client, vous avez le sens du service et une bonne dose dénergie ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions au quotidien : • Accueillir et conseiller : Offrir un accueil chaleureux, écouter et guider les clients (particuliers et pros) vers les meilleures solutions, avec professionnalisme et bienveillance. • Proposer des solutions sur-mesure : Comprendre les besoins techniques des clients, établir des devis précis, fournir des conseils adaptés, et assurer un suivi rigoureux des demandes. • Gérer les stocks et les commandes : Réceptionner, vérifier et ranger les marchandises. Assurer le réapprovisionnement, suivre les niveaux de stock, participer aux inventaires et garantir une gestion efficace. • Assurer la partie administrative : Gérer la facturation, les bons de commande, les documents de livraison et tenir à jour les fiches clients ainsi que le parc matériel. • Suivre les fournisseurs et produits : Veiller au bon référencement des fournisseurs et des produits pour garantir des conditions dachat optimales. • Participer à la vie du magasin : Maintenir un espace accueillant, organiser les podiums promotionnels, contribuer à lagencement et au bon fonctionnement du magasin. • Ventes à distance : Réaliser des ventes par téléphone ou en ligne lorsque nécessaire, toujours avec le même niveau de conseil et de service. Poste à pourvoir dès maintenant en CDI temps plein ( 37.5 heures saison basse et 42.5h saison haute), sur 12 mois avec mutuelle d entreprise familiale. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez un profil avec un formation niveau BAC dans le domaine de la mécanique, vente ou agricole. Dans l 'idéal vous avez une première expérience en tant que magasinier. Vous savez utiliser l 'outil informatique et vous êtes passionné de pièces mécaniques ? Le contact client vous anime et vous aimez venir en aide aux clients en leur proposant des solutions adaptés à leurs besoins ? Ce poste est fait pour vous
Rejoignez une entreprise du monde agricole ! Cette PME spécialisée dans la vente et la réparation de matériel agricole, accompagne les professionnels du secteur avec expertise. Située au coeur du Jura elle offre un environnement chaleureux et convivial, propice à l'entraide et à l'épanouissement. Ici, chaque collaborateur est écouté et respecté. Si vous cherchez un poste valorisant votre savoir-faire et où l'esprit d'équipe prévaut, cette opportunité est faite pour vous!
RESPONSABILITÉS : En tant que technicien itinérant en machinisme agricole, vous interviendrez dans un périmètre de 45 km autour de l 'entreprise. Vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et du dépannage des équipements agricoles afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur longévité directement chez le client. Sous la responsabilité du gérant vos responsabilités seront les suivantes ; • Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur divers équipements agricoles (tracteurs, moissonneuses, presses, épandeurs). • Effectuer les réparations nécessaires en remplaçant ou en réparant les pièces défectueuses. • Assurer l'entretien préventif des machines pour éviter les pannes et optimiser leur durée de vie. • Régler et ajuster les équipements afin d'assurer des performances optimales. • Intervenir en atelier et directement sur le terrain chez les clients en cas de besoin. • Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour les fiches de suivi des machines. • Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur matériel. • Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Savoir-faire requis 1️⃣ Mécanique générale et spécifique • Démonter, remonter et ajuster des éléments mécaniques • Maîtriser les différentes techniques de soudure et d'usinage de pièces. • Utiliser des outils de diagnostic mécanique et électronique. 2️⃣ Hydraulique et pneumatique • Lire et interpréter des schémas hydrauliques. • Réparer ou remplacer des vérins, pompes et flexibles hydrauliques. • Effectuer des réglages et purges des systèmes hydrauliques et pneumatiques. 3️⃣ Électricité et électronique embarquée • Diagnostiquer et réparer les pannes électriques. • Vérifier les circuits électriques et remplacer les éléments défectueux (capteurs, faisceaux, batteries). • Utiliser des outils de diagnostic électronique (valises de diagnostic, logiciels spécialisés). 4️⃣ Diagnostic et résolution de pannes • Identifier rapidement l'origine d'un problème technique. • Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées. • Tester les équipements après réparation pour s'assurer de leur bon fonctionnement. 5️⃣ Lecture et interprétation de plans et notices techniques Poste à pourvoir uniquement en CDI temps plein à 42.5 h hebdomadaire en saison haute et 37.5 heures en saison basse, heures supplémentaires payées. Sur base de volontariat possibilités d 'astreinte -Véhicule de service PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Formation en mécanique agricole, TP, poids lourds ou engins de manutention. • Expérience dans un poste similaire appréciée. • Bonne maîtrise des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques. • Autonomie, rigueur et esprit déquipe. • Poste nécessitant la conduite de véhicule • Utilisation de l 'outil informatique (tablette) INDISPENSABLE Vous avez une appétence pour le matériel agricole.
Notre client est un établissement médico-social situé à CRANCOT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, le(la) futur(e) salarié(e) bénéficiera d'un environnement à taille humaine, où les fortes valeurs humaines et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de la vision de l'établissement.Comment souhaitez-vous transformer des vies en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) dans notre établissement médico-social ? Au sein de cet établissement médico-social, vous contribuerez activement au bien-être des personnes en situation de handicap - Assurer un soutien quotidien grâce à une approche bienveillante envers chaque résident - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour développer et mettre en œuvre des plans d'accompagnement personnalisés - Encourager l'autonomie des personnes accompagnées en participant à des activités adaptées à leurs besoins individuels Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 13 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Second chef de culture (H/F) Votre agence Start People recherche un Second chef de culture (H/F)pour l'un de ses clients Missions principales - Assurer les tâches techniques nécessaires à la conduite du vignoble - Organiser, répartir et participer aux travaux manuels et mécaniques - Conduire les engins agricoles (tracteur, enjambeur...) - Communiquer les informations nécessaires aux enregistrements administratifs - Faire respecter les consignes d'hygiène, de sécurité au travail et veiller au respect de l'environnement (HVE) - Assurer le reporting demandé - Réaliser toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du domaine - Encadrer les prestataires et saisonniers - Superviser et réaliser les tâches liées à la période des vendanges (transport et gestion d'équipe) PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'une formation viticole, idéalement niveau BTS ou disposez d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire - Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée - Vous avez le goût du management et un très bon relationnel - Vous savez travailler en équipe et aimez le travail de terrain - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Poste en journée avec possibilité de travailler le weekend (période de vendanges essentiellement) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Le BISTROT DU MARCHE RECHERCHE SERVEUR SERVEUSE à temps complet du lundi au samedi. Préparation de la salle de restauration jusqu'à l'accueil des clients Prise de commandes Service à table Débarrasses les tables Remise en état de la salle Encaissements clients Salaire fixe + 13ème mois + mutuelle + 5 semaine de congés payés + 5% avantage carte salarié Expérience exigée Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Description du Poste : Vous aimez le monde agricole et le contact humain ? Nous recherchons un Technico-Commercial H/F passionné par les machines agricoles et motivé par la vente pour rejoindre notre équipe et participer au développement de notre concession. Missions principales : Rattaché au Chef des ventes, en tant que Technico-Commercial, votre mission est avant tout dêtre au plus proche des clients :***Partir à la rencontre des agriculteurs pour comprendre leurs besoins et leur proposer les matériels les plus adaptés. * Développer et entretenir un portefeuille clients en créant une relation de confiance durable et développement de votre réseau prospects. * Valoriser les produits avec enthousiasme et mettre en avant leurs bénéfices pour faciliter le quotidien des agriculteurs. * Participer activement aux actions commerciales et événements locaux pour renforcer la présence de la concession. Vous aurez également un rôle clé dans le suivi des ventes :***Rédiger des offres commerciales attractives et accompagner vos clients dans leurs démarches administratives ( immatriculations, financements..) * Faciliter la reprise de matériel d'occasion en collaborant avec le service dédié. * Veiller à la satisfaction des clients après la vente et assurer leur fidélisation. Ce que l'entreprise propose :***Un salaire fixe attractif avec des commissions motivantes. ( 2 primes de 250 mensuelles -prime de tenue administrative et prime de respect et de suivi commercial) * Une mutuelle familiale. * Un téléphone portable, un ordinateur et un véhicule de service. * Un contrat en CDI avec un statut salarié et des horaires en forfait jour. Description du profil : Profil recherché : Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité !***Vous êtes passionné par le monde agricole et ses machines. * Vous aimez le contact humain et avez le goût du challenge. * Vous êtes dynamique, persévérant et savez créer du lien avec vos interlocuteurs. * Une première expérience en vente ou en relation client serait un plus. * Vous êtes animé par les machines agricoles. Vous maîtrisez l'informatique et les techniques de ventes, de présentation . * Vous êtes motivé à faire évoluer votre entreprise et vous avec !
RESPONSABILITÉS : Description du Poste : Vous aimez le monde agricole et le contact humain ? Nous recherchons un Technico-Commercial H/F passionné par les machines agricoles et motivé par la vente pour rejoindre notre équipe et participer au développement de notre concession. Missions principales : Rattaché au Chef des ventes, en tant que Technico-Commercial, votre mission est avant tout dêtre au plus proche des clients : • Partir à la rencontre des agriculteurs pour comprendre leurs besoins et leur proposer les matériels les plus adaptés. • Développer et entretenir un portefeuille clients en créant une relation de confiance durable et développement de votre réseau prospects. • Valoriser les produits avec enthousiasme et mettre en avant leurs bénéfices pour faciliter le quotidien des agriculteurs. • Participer activement aux actions commerciales et événements locaux pour renforcer la présence de la concession. Vous aurez également un rôle clé dans le suivi des ventes : • Rédiger des offres commerciales attractives et accompagner vos clients dans leurs démarches administratives ( immatriculations, financements..) • Faciliter la reprise de matériel d'occasion en collaborant avec le service dédié. • Veiller à la satisfaction des clients après la vente et assurer leur fidélisation. Ce que l'entreprise propose : • Un salaire fixe attractif avec des commissions motivantes. ( 2 primes de 250 mensuelles -prime de tenue administrative et prime de respect et de suivi commercial) • Une mutuelle familiale. • Un téléphone portable, un ordinateur et un véhicule de service. • Un contrat en CDI avec un statut salarié et des horaires en forfait jour. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité ! • Vous êtes passionné par le monde agricole et ses machines. • Vous aimez le contact humain et avez le goût du challenge. • Vous êtes dynamique, persévérant et savez créer du lien avec vos interlocuteurs. • Une première expérience en vente ou en relation client serait un plus. • Vous êtes animé par les machines agricoles. Vous maîtrisez l'informatique et les techniques de ventes, de présentation. • Vous êtes motivé à faire évoluer votre entreprise et vous avec !
Rejoignez une entreprise au cœur du monde agricole ! cette PME dynamique est spécialisée dans la vente et la réparation de matériel agricole, soutenant les professionnels du secteur avec expertise. Dans une ambiance conviviale, chaque collaborateur est écouté et respecté. L'esprit d'équipe, le savoir-faire et l'entraide sont essentiels à leur réussite. Si vous recherchez un poste valorisant votre expertise et vous permettant de prendre des initiatives, cette opportunité est faite pour vous !
RESPONSABILITÉS : Votre mission Poste à pourvoir uniquement en CDI temps plein à 42.5 h hebdomadaire en saison haute et 37.5 heures en saison basse, heures supplémentaires payées. Sur base de volontariat possibilités d 'astreinte -Véhicule de service En tant que mécanicien agricole, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et du dépannage des équipements agricoles afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur longévité. Sous la responsabilité du gérant vos responsabilités seront les suivantes ; • Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur divers équipements agricoles (tracteurs, moissonneuses, presses, épandeurs). • Effectuer les réparations nécessaires en remplaçant ou en réparant les pièces défectueuses. • Assurer l'entretien préventif des machines pour éviter les pannes et optimiser leur durée de vie. • Régler et ajuster les équipements afin d'assurer des performances optimales. • Intervenir en atelier et directement sur le terrain chez les clients en cas de besoin. • Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour les fiches de suivi des machines. • Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur matériel. • Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Savoir-faire requis 1️⃣ Mécanique générale et spécifique • Démonter, remonter et ajuster des éléments mécaniques (moteurs, transmissions, essieux, boîtes de vitesses). • Maîtriser les différentes techniques de soudure et d'usinage de pièces. • Utiliser des outils de diagnostic mécanique et électronique. 2️⃣ Hydraulique et pneumatique • Lire et interpréter des schémas hydrauliques. • Réparer ou remplacer des vérins, pompes et flexibles hydrauliques. • Effectuer des réglages et purges des systèmes hydrauliques et pneumatiques. 3️⃣ Électricité et électronique embarquée • Diagnostiquer et réparer les pannes électriques. • Vérifier les circuits électriques et remplacer les éléments défectueux (capteurs, faisceaux, batteries). • Utiliser des outils de diagnostic électronique (valises de diagnostic, logiciels spécialisés). 4️⃣ Diagnostic et résolution de pannes • Identifier rapidement l'origine d'un problème technique. • Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées. • Tester les équipements après réparation pour s'assurer de leur bon fonctionnement. 5️⃣ Lecture et interprétation de plans et notices techniques • Comprendre les documents techniques des constructeurs (schémas, plans, manuels d'entretien). • Suivre les recommandations des fabricants pour les interventions et réglages. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Formation en mécanique agricole, TP, poids lourds ou engins de manutention. • Expérience dans un poste similaire appréciée. • Bonne maîtrise des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques. • Autonomie, rigueur et esprit déquipe. • Poste nécessitant la conduite de véhicule • Utilisation de l 'outil informatique (tablette) INDISPENSABLE Vous avez une appétence pour le matériel agricole.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'agriculture et de la production végétale, un.e Second.e chef.fe de culture (F/H) à Hauteroche - 39210. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les tâches techniques nécessaires à la conduite du vignoble - Organiser, répartir et participer aux travaux manuels et mécaniques - Conduire les engins agricoles (tracteur, enjambeur...) - Communiquer les informations nécessaires aux enregistrements administratifs - Faire respecter les consignes d'hygiène, de sécurité au travail et veiller au respect de l'environnement (HVE) - Assurer le reporting demandé - Réaliser toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du domaine - Encadrer les prestataires et saisonniers - Superviser et réaliser les tâches liées à la période des vendanges (transport et gestion d'équipe) Ce poste en CDI requiert une disponibilité de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 13EUR. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Profil recherché : - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de l'agriculture et de la production végétale - Diplôme de niveau BAC+2 en agriculture ou domaine similaire - Bonnes connaissances des techniques de culture et de fertilisation - Capacité à encadrer une équipe de travail - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des cultures Si vous êtes passionné.e par l'agriculture et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Second.e chef.fe de culture (F/H) à Hauteroche - 39210.
Description du poste : Depuis 2010, notre client conçoit, fabrique et monte des charpentes métalliques, en s'occupant de toute l'enveloppe du bâtiment. Entreprise familiale et indépendante, elle repose sur une équipe engagée, une production 100 % maîtrisée et un vrai sens du terrain. Basée à Pontailler-sur-Saône (21), notre client rayonne sur l'Est de la France majoritairement et présente de nombreux atouts pour ses équipes, clients et partenaires : ️ Fabrication en interne, 9 000 m² d'atelier, 23 collaborateurs, zéro perte de savoir-faire : ici, l'exécution rime avec autonomie. Dans le cadre d'une forte croissance, l'équipe commerce de notre client s'agrandit, avec un besoin très ciblé : un profil technico-commercial expérimenté, déjà implanté dans les secteurs agricole et industriel, pour développer nos affaires dans le Haut-Rhin (68), le Doubs (25) et le Jura (39). Technico-Commercial BtoB H/F - CDI / Départements 68 / 25 / 39 Notre client recherche un(e) technico-commercial expérimenté, déjà implanté dans les secteurs agricole et industriel, pour développer nos affaires dans le Haut-Rhin (68), le Doubs (25) et le Jura (39). Véritable intrapreneur, vous saurez vous investir aux côtés du directeur général et accompagner la croissance de l'entreprise qui réalise déjà plus de 5millions € de CA. Il s'agit d'un rôle clé dans l'organisation de notre client qui peut donner lieu à une forte évolution vers du management en fonction de la croissance réalisée. Ce que vous allez faire Identifier les projets et les bons interlocuteurs***Vous prospectez le terrain en direct : porte à porte, réseau, appels entrants à qualifier, leads à qualifier * Vous comprenez vite les besoins, les contraintes, les délais. * Vous parlez métier, pas brochure. Construire les bonnes réponses avec le bureau d'études***Vous collaborez en interne pour structurer une offre viable, cohérente, claire. * Vous êtes force de proposition sur les solutions techniques. Accompagner les clients, sans pression de closing***Ici, pas de sprint à la signature. Le rôle est conseil, accompagnement et orientation. * Vous êtes le relais commercial pour nos partenaires, nos distributeurs et nos contacts publics. * Vous tenez à jour vos suivis et vos retours, même sans CRM structuré. Ce que vous devez savoir faire***Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que technico-commercial BtoB dans le bâtiment, idéalement en charpente, couverture ou structure métallique. * Vous connaissez le secteur agricole et/ou industriel, et vous avez déjà des contacts dans ces milieux. * Vous aimez travailler seul sur le terrain, mais vous savez faire équipe quand il faut bâtir ensemble. * Vous maîtrisez les cycles longs, les circuits décisionnels et les négociations avec des pros. * Vous avez des réussites commerciales avérées Pourquoi ce poste est différent***Vous êtes attendu(e) : ce n'est pas un poste de remplacement, c'est une création pour accompagner notre croissance. * Vous avez du champ : votre territoire est clair, vos objectifs sont nets, vos marges de manœuvre réelles. * Vous êtes respecté(e) : ici, pas de micro-management ni d'objectifs lunaires. On travaille dans la durée. Intéressé(e) ? Faites le pas. Ici, on construit du solide. Description du profil : Depuis 2010, notre client conçoit, fabrique et monte des charpentes métalliques, en s'occupant de toute l'enveloppe du bâtiment. Entreprise familiale et indépendante, elle repose sur une équipe engagée, une production 100 % maîtrisée et un vrai sens du terrain. Basée à Pontailler-sur-Saône (21), notre client rayonne sur l'Est de la France majoritairement et présente de nombreux atouts pour ses équipes, clients et partenaires : ️ Fabrication en interne, 9 000 m² d'atelier, 23 collaborateurs, zéro perte de savoir-faire : ici, l'exécution rime avec autonomie. Dans le cadre d'une forte croissance, l'équipe commerce de notre client s'agrandit, avec un besoin très ciblé : un profil technico-commercial expérimenté, déjà implanté dans les secteurs agricole et industriel, pour développer nos affaires dans le Haut-Rhin (68), le Doubs (25) et le Jura (39). Technico-Commercial BtoB H/F - CDI / Départements 68 / 25 / 39 Notre client recherche un(e) technico-commercial expérimenté, déjà implanté dans les secteurs agricole et industriel, pour développer nos affaires dans le Haut-Rhin (68), le Doubs (25) et le Jura (39). Véritable intrapreneur, vous saurez vous investir aux côtés du directeur général et accompagner la croissance de l'entreprise qui réalise déjà plus de 5millions € de CA. Il s'agit d'un rôle clé dans l'organisation de notre client qui peut donner lieu à une forte é
Description du poste : Adecco recrute un tractoriste (h/f) Vos missions : * Conduite d'engins agricoles ( tracteur, enjambeur...) * Réaliser les travaux manuels d'entretien de la vigne : taille, entretien du palissage... * Effectuer des opérations de mécanique simple. * Réaliser les taches liées à la période des vendanges (transport et gestion des équipes). * Respecter et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité au travail. * Respecter la politique environnementale du domaine. Description du profil :***Vous êtes issu(e) d'une formation viticole, idéalement niveau BTS ou disposez d'une expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire * Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée. * Vous savez travailler en équipe et aimez le travail de terrain.***Une chose à faire, postulez dès maintenant ! Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et de contribuer à la production de vins de qualité. Rejoignez nous dans cette aventure viticole passionnante !
L'EHPAD CLAIR JURA recherche un animateur H/F, temps plein. Un(e) animateur(rice) En CDI, temps plein Poste basé à MONTAIN Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin gériatre, d'une responsable des soins, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une équipe soignante et infirmière. Au sein de l'EHPAD Clair Jura, vos missions quotidiennes en tant qu'animateur(rice) (H/F) : * Instaurer une relation de confiance avec les bénéficiaires, * Concevoir un programme d'activité en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, * Élaborer un projet annuel d'animation dans le respect de l'enveloppe budgétaire allouée, * Animer des activités collectives et/ou individuelles en adéquation aux besoins et aux projets individuels des résidents, * Proposer des animations sportives adaptés aux personnes âgées, * Établir une relation professionnelle avec les partenaires, * Participer l'élaboration des projets individuels des résidents, * Animer la commission animation. Rejoignez-nous Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. La Croix-Rouge française, grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital ! Signataire d'un accord "Diversité et égalité professionnelle", notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination. Nous nous sommes engagés auprès de nos salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De plus, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que : * compte Épargne Temps, * garantie d'évolution de la rémunération, * prime de fin d'année, * prime de cooptation et prime de remplacement * prime Ségur, * mutuelle et prévoyance avantageuses, * repas à prix attractifs, * accompagnement sur les thématiques du logement (Action logement ...) travail (se déplacer avec des offres Renault), retraite, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. * dispositifs de soutien psychologique (Stimulus Psya) * entretien professionnel tous les ans * évolution de carrière * comité social et économique Vous êtes titulaire d'un BPJEPS et avez idéalement une expérience dans le domaine. Patient, créatif et à l'écoute, vous inscrivez votre mission au service des résidents pour garantir un accompagnement dans une dimension éthique et bientraitance. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'autonomie.
Description : Dans le cadre d'une animation pour une marque de boissons énergisantes, Globe recherche un animateur H/F pour faire découvrir via la dégustation les produits aux clients. DATES : 4 ET 5 JUILLET LIEU : INTERMARCHE - POLIGNY HORAIRES : * VENDREDI : 14h00 - 19H00 * SAMEDI : 09H00 - 12H00 // 14H-18H Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ * Vous pratiquez une activité sportive régulière * Vous êtes attirés par ce type de produits (0 sucre/sans gluten/10 cal par canette). * Vous disposez d’une excellente présentation et du sens du relationnel. * Avoir déjà réalisé des animations en GMS serait un plus. Nous vous recontacterons pour vous confirmer la mission. Bien cordialement,
Nous recherchons pour notre client, un acteur majeur de l'industrie chimique spécialisé dans le secteur de la peinture, un profil Cariste (H/F) titulaire des CACES 3 et 5. Vos missions : - Chargement et déchargement des marchandises à l'aide des chariots CACES 3 et 5 - Stockage et déstockage des produits en entrepôt - Approvisionnement des lignes de production - Contrôle de la conformité des produits manipulés - Respect rigoureux des consignes de sécurité et des procédures internes Lieu : Domblans Contrat : Intérim - moyen/long terme Horaires : 2x8 (alternance matin / après-midi) Rémunération : 12,37 EUR brut/H + panier de 5 EUR/jour Votre profil : - Titulaire des CACES 3 et 5 en cours de validité - Expérience préalable en conduite de chariots élévateurs, idéalement en environnement industriel ou logistique - Bonne maîtrise des règles de sécurité liées à la conduite et à la manutention - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Une première expérience dans le secteur de la chimie ou de l'industrie serait un plus
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2250€ (variable, majorations weekend, astreintes et indemnités km) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité. Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : ¿¿ Envie d'être au cœur de la fabrication d'outils professionnels ? SENSACE Lons-le-Saunier recrute un(e) agent de production H/F pour son client, leader dans la fabrication d'outils de qualité. ¿ Ce que vous ferez au quotidien :***Participer activement à la fabrication, en suivant les instructions avec précision***Approvisionner la ligne en matériaux et composants nécessaires***Contrôler la qualité à chaque étape de production***Emballer les produits finis en respectant les normes***Organiser le rangement et le stockage dans les zones prévues Lieu : Poligny Horaires : variables selon les ateliers (journée, 2x8 ou nuit) Description du profil : Le profil que nous recherchons :***Une première expérience en industrie est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus !***Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) à la qualité de votre travail. Postuler en un clic sur***et découvrir toutes nos offres ! Ou venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Emile Monot à Lons-le-Saunier (en plein centre-ville !) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Description du poste : Transformez le bois, valorisez votre talent ! SENSACE Lons-le-Saunier recrute un(e) agent de production bois H/F pour une entreprise locale engagée et passionnée. ¿ Votre mission, au cœur de la matière :***Approvisionner les machines de sciage et ajuster les réglages pour un débit net et précis.***Trier, empiler, et sélectionner les meilleures planches en assurant un contrôle visuel rigoureux.***Veiller à l'entretien courant des équipements et maintenir un espace de travail propre et sécurisé. Lieu : Saint-Lothain (à 30 min de Lons-le-Saunier et Champagnole, 10 min de Poligny) Horaires : Journée - du lundi au vendredi Description du profil : Et si c'était vous ?***Vous aimez le travail manuel et le bois vous attire ? Aucune formation requise : on vous forme sur place !***Une première expérience en scierie ou en production bois est un plus, mais votre motivation primera toujours.***Fiable, rigoureux(se) et attentif(ve), vous appréciez le travail bien fait et l'esprit d'équipe. Des valeurs solides, un environnement humain et un vrai savoir-faire. Et si vous faisiez partie de l'aventure ? Envie de postuler ? Rien de plus simple ! Candidatez directement sur notre site***et découvrez toutes nos offres ! Contactez-nous par téléphone. Venez nous rencontrer, en agence au 6 Rue Emile Monot, 39000 Lons-le-Saunier (au centre-ville) du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Venez vivre l'expérience Sensace !
RESPONSABILITÉS : Composé de 16 personnes, divisés en 4 pôles : Systèmes & Réseaux, Helpdesk & gestion du parc, Etudes & développements, Digital, le département Informatique se donne les moyens d'accompagner efficacement le Groupe, dans son fonctionnement et son développement. La DSI est un carrefour central de tous les projets de l'entreprise et se veut un acteur majeur dans le déploiement de solutions, adaptées au clients internes. En lien avec les Chefs de projets, vous travaillez à la définition des solutions fonctionnelles/techniques, conformément au besoin de votre client interne. - Coder et tester des programmes spécifiques au sein de l'ERP SAP, selon le cahier des charges - Présenter au Chef de projets les solutions validées après tests - Intervenir sur l'ERP au niveau logiciel. Réaliser des modifications et des correctifs sur l'outil - Participer à des réunions de conception et selon votre expérience, participer à l'analyse et à la rédaction du besoin en collaboration avec le Chef de projet - Contribuer à l'amélioration technique et fonctionnelle de SAP (suivi applicatif, suivi et amélioration des performances, gestion des sécurités d'accès...) - Participer à la fourniture d'un support d'expertise technique et fonctionnel aux utilisateurs (Maintenance, info-gestion) PROFIL RECHERCHÉ : - En cours de formation Bac+3 spécialisée en Informatique / programmation / développement - Vous maîtrisez l'environnement technique suivant : - Code et développement dans un langage, idéalement ABAP - Bases de données - La maîtrise de l'environnement SAP serait très appréciée. - Motivé par votre envie d'apprendre, vous savez vous challengez et mettre à profit votre expertise. - Bon communiquant et doté d'une bonne capacité d'écoute, vous avez à cœur de comprendre le besoin de vos clients et de leur proposer la solution la plus adaptée à leur besoin. Conditions : Alternance à pourvoir à la rentrée, à Domblans dans le Jura (39).
Intervenant majeur sur le marché du Bricolage, de la Protection du Bois et de la Peinture, le Groupe V33 est dynamique et ne cesse de se challenger pour accroître son développement sur différents marchés. Fiers de nos marques, nous portons une culture produits, qui constitue notre identité. Nous recherchons des collaborateurs qui sauront être de véritables acteurs dans leurs missions, dans un contexte d'entreprise familiale, où l'entraide et la bienveillance sont conjugués au quot...
RESPONSABILITÉS : • Superviser et gérer l'ensemble des opérations de la ligne de production. • Assurer la mise en route, le réglage et le bon fonctionnement des machines. • Veiller à la conformité des produits finis en respectant les normes de qualité. • Effectuer les contrôles et diagnostics nécessaires pour identifier et résoudre les dysfonctionnements. • Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience préalable en tant que conducteur de ligne de production. • Connaissance des processus industriels et des normes de qualité. • Compétences techniques en mécanique et/ou électricité. • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. • Rigueur, organisation
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Dole Un Soudeur (H/F) Vos missions : • Préparation des pièces : Préparer les pièces à souder en effectuant des opérations de découpe, de meulage et de préparation de surfaces selon les spécifications techniques. • Soudage : Effectuer les opérations de soudage en utilisant les techniques appropriées pour assembler les pièces métalliques conformément aux plans et aux exigences de qualité. • Contrôle qualité : Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels pour vérifier la conformité des soudures avec les normes et les spécifications requises. • Maintenance des équipements : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de soudage pour garantir leur bon fonctionnement. PROFIL RECHERCHÉ : L'agence ACTUA DOLE sait que vous êtes LE profil recherché : • Diplôme en soudure ou une formation équivalente. • Expérience préalable en tant que soudeur en industrie, avec une maîtrise des différentes techniques de soudage telles que le soudage à l'arc, le soudage MIG/MAG, le soudage TIG, etc. • Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des schémas de soudure. • Connaissance des métaux, des alliages et des matériaux utilisés en soudage. • Respect des normes de sécurité en vigueur dans l'industrie. IFM + ICCP Postulez et notre équipe vous recontactera !
Description du poste : Adecco recrute un second chef de culture (h/f) - Assurer les tâches techniques nécessaires à la conduite du vignoble. - Organiser, répartir et participer aux travaux manuels et mécaniques. - Conduire les engins agricoles (tracteur, enjambeur.). - Communiquer les informations nécessaires aux enregistrements administratifs. - Faire respecter les consignes d'hygiène, de sécurité au travail et veiller au respect de l'environnement (HVE). - Assurer le reporting demandé. - Réaliser toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du domaine. - Encadrer les prestataires et saisonniers. - Superviser et réaliser les tâches liées à la période des vendanges (transport et gestion d'équipe). Description du profil : Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation viticole, idéalement niveau BTS ou disposez d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire - Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et organisée - Vous avez le goût du management et un très bon relationnel - Vous savez travailler en équipe et aimez le travail de terrain - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Une chose à faire, postulez dès maintenant ! Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et de contribuer à la production de vins de qualité. Rejoignez nous dans cette aventure viticole passionnante !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous assurez la supervision de l'activité quotidienne du magasin, et accompagnez les équipes. Engagé, vous êtes en charge de la gestion commerciale (approvisionnement, offre produit, professionnalisation des rayons, sécurité alimentaire) et suivez les indicateurs de performance pour améliorer le point de vente au quotidien. Vous managez une équipe de 15 collaborateurs, en veillant à leur montée en compétences et à l'amélioration continue. Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 3 ans en management en grande distribution, vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI à 39heures Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description : Nous recherchons un ALTERNANT TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC pour notre AGENCE EIMI SERVICES POLIGNY. En collaboration avec nos équipes de techniciens de maintenance expérimentés, vos principales missions seront : * Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative des installations diverses de chauffage, de froid et de climatisation pour tout type d'équipement, * Réaliser les comptes rendus d'intervention en détaillant les actions réalisées, * Effectuer l'entretien, le dépannage, le remplacement de pièces défectueuses, la mise en service et le réglage des nouveaux équipements, * Préparer et procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance, * Vérifier le fonctionnement de l'installation, en particulier les dispositifs de régulation et de sécurité, * Garantir la satisfaction de nos clients. Profil recherché : Pour vous ÉPANOUIR pleinement dans le cadre de votre ALTERNANCE, vous devez être : * RIGOUREUX : Dans vos missions et dans le service client, * CURIEUX : Avoir une soif d'apprendre et de comprendre pour évoluer, * POLYVALENT : Savoir travailler en équipe et de manière autonome, Vous devrez également : * Préparer un BAC PRO MEE ou un BTS MS SEF, ou une formation similaire, * Disposer de connaissances de base des SYSTÈMES DE GÉNIE CLIMATIQUE, * Avoir une appétence pour l'EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE ET LA MAINTENANCE, * D'un enthousiasme à apprendre et à évoluer dans un environnement professionnel stimulant et innovant. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous aspirez à une expérience d'alternance enrichissante et épanouissante, rejoignez-nous, rejoignez l'ACAD'EIMI.
Attiré par l'univers des travaux ? Envie d'entreprendre dans le secteur dynamique de la rénovation ? Osez la franchise Camif Habitat, leader sur ce marché porteur ! Camif Habitat est l'enseigne spécialiste de l'accompagnement des clients particuliers ou professionnels dans leurs projets de travaux depuis plus de 40 ans. Notre solide réputation, notre expérience et notre réseau national nous permettent de vous accompagner dans la pleine réussite de votre entreprise ! Votre mission ? Répondre à toutes les demandes de vos clients en matière de rénovation, les accompagner jusqu'à la remise des clés, en les mettant en relation avec votre équipe d'artisans en local ! Vous êtes passionné par l'univers de la rénovation et des travaux, vous avez un excellent relationnel et une énergie débordante ? Rejoignez le réseau leader de la rénovation, l'occasion d'entreprendre, sans être seul, accompagné par tous nos experts métiers ! En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous bénéficierez de nombreux avantages : Un accompagnement de A à Z : nous vous aidons à créer votre entreprise, à recruter votre équipe et à développer votre activité grâce à nos experts métiers au siège ! Une formation complète : vous serez formé(e) à nos méthodes et outils pour garantir la réussite de votre entreprise. Un réseau de plus de 80 agences sur le territoire national ! Une notoriété forte : la marque Camif Habitat est reconnue depuis plus de 40 ans pour son savoir-faire et sa qualité de service. Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! - Entrepreneur(se) dans l'âme - Doté(e) d'un excellent relationnel et une grande capacité d'écoute - Passionné(e) de rénovation
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