Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dombrot-le-Sec située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dombrot-le-Sec. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - CONTREXEVILLE, 88 - Bulgnéville, 88 - VITTEL ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
nous recherchons un(e) un hôte d'accueil pour rejoindre notre équipe. Vous assurez les opérations courantes d'accueil, de conseil, de réservation et de vente. Vous contribuez à développer la satisfaction des clients. Vous assurez le suivi des dossiers. Nous recherchons une hôtesse d'accueil H/F motivé ayant un sens commercial développé. Vous avez une très bonne connaissance de l'informatique. Dotée d'une bonne présentation, vous avez un très bon sens du contact et du service Clients. Vous êtes flexible et faite preuve d'autonomie, disponibilité et rigueur. Votre motivation et votre professionnalisme sont vos meilleurs atouts. Vous êtes dynamique et possédez de réelles qualités d'écoute et de conseils afin de fidéliser au mieux la Clientèle. Débutant accepté. Contrat de travail de 35 heures par semaine. Modulation des heures de travail sur la saison. Travail 1 week-end sur 2. Poste à pouvoir en décembre et en janvier 2026. Contrat saisonnier Embauche CDI envisagée en fin d'année 2026. Salaire 1850 € /mois + primes sur objectifs. Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation à : info@thermes-contrexeville.fr
Rejoignez les Thermes de Contrexéville ! Au cœur d'un écrin de verdure, les Thermes de Contrexéville accueillent des clients chaque jour pour une expérience unique dédiée au bien-être, à la minceur et aux soins thermaux. Etablissement à taille humaine, nous offrons des séjours revitalisants et des soins de qualité pour répondre aux besoins de nos clients.
Manpower VITTEL recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Aide de cuisine (H/F) Les missions : -Préparation des repas -Service des plats -Plonge et nettoyage du matériel de cuisine -Participation à diverses tâches liées au bon fonctionnement de la cuisine Le profil : -Expérience ou connaissances dans le domaine de la restauration collective ou traditionnelle -Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe -Bonne hygiène et respect des règles de sécurité alimentaire -Polyvalence et dynamisme Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors n'attendez plus, postulez !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
- Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer les ventes et les encaissements - Mettre en rayon et effectuer le réassort des articles - Gérer la réception et le contrôle des livraisons - Participer aux animations commerciales et aux opérations promotionnelles - Veiller à l'entretien et à la bonne tenue du magasin Une expérience de 2 ans en prêt à porter féminin est exigée pour rejoindre l'équipe. Temps de travail annualisé.
Peugeot Vittel Groupe Jeker/JMJ recrute un(e) Conseillèr(e) Accueil Services H/F Présentation de la société : Implanté dans les Vosges et Sud Alsace depuis 1968, notre groupe concessionnaire Peugeot et Citroën se positionne comme un acteur majeur sur le territoire. Nos collaborateurs sont tous passionnés par leur métier et l'envie de donner satisfaction à nos clients. Nous rejoindre, c'est partager des valeurs communes comme le sérieux, le sens du service ou encore l'esprit d'équipe. Nouveauté : depuis l'été 2025, les sites Jeker ont rejoint le groupe JMJ et ses 45 pôles automobiles multimarques et multiservices offrant à tous la liberté d'une mobilité adaptée, agile et accessible pour que nous soyons tous libres d'avancer ! Description du poste : Peugeot Vittel concession en plein développement au cœur des massifs vosgiens recherche son/sa futur(e) Conseillèr(e) Accueil Services H/F. Missions : - Prendre en charge sur site l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, - Gérer le planning de l'atelier et des véhicules de remplacement, - Facturer les interventions de l'atelier à la clientèle, - Garantir la satisfaction de nos clients lors de leur passage au sein de notre garage. Profil : - Au contact permanent de la clientèle, vous êtes souriant, dynamique, et vous disposez d'un bon sens du relationnel et de l'organisation, - Vous appréciez le travail en équipe, - Une expérience dans le secteur de l'automobile est un atout mais n'est pas obligatoire, - Permis (B) impératif Type de contrat : - Contrat à durée indéterminée. - Localisation du poste : Vittel (88800) - Prise de poste : dès que possible - Temps plein. - Parcours carrière : écoute et prise en compte des besoins/souhaits d'évolution lors des entretiens professionnels. Pour postuler : Merci d'envoyer vos candidatures (CV + Lettre de motivation) L'automobile est votre passion ? C'est également la nôtre et nous devons transmettre ce sentiment à chaque client qui nous fait confiance. Qualité et implication seront donc des valeurs incontournables lors de notre future collaboration.
La ville de Vittel recrute un agent de bibliothèque - médiathèque à temps complet à compter du 1er janvier 2026. Sous la responsabilité de la responsable de la Bibliothèque-Médiathèque, vous contribuez activement à l'accueil du public, à la médiation culturelle et numérique, à la gestion des collections et à l'organisation des actions culturelles. Vous assurerez principalement les missions suivantes : Accueil et développement des publics : - Accueillir, orienter et accompagner les usagers dans leurs recherches et usages des services, - Mettre en œuvre des actions de médiation culturelle et numérique, en lien avec les publics et les partenaires, - Animer des ateliers, accueils de groupes, événements, et actions hors les murs. - Participer à la communication et à la valorisation des actions (supports numériques, affichage, réseaux sociaux...), - Contribuer à l'évaluation des actions et à la mise en place de partenariats, notamment en direction des publics spécifiques, Gestion et valorisation des collections : - Participer à la politique documentaire : acquisitions, désherbage, suivi des fonds et des budgets, - Assurer la mise en valeur des collections : présentation, signalétique, sélections thématiques, - Veiller à la cohérence de l'offre documentaire avec les besoins du territoire, - Valorisation et transmission de la culture ludique, conception et animation de l'espace de jeu, Activités complémentaires : - Contribuer à la veille professionnelle, à la régie de recettes et aux tâches logistiques (manutention, installations, déplacements de matériel), - Participer à l'organisation des événements du réseau, sur site ou en extérieur. Profil et qualités requises : Être titulaire d'un diplôme de ludothécaire serait apprécié, Avoir des connaissances générales de la production éditoriale et des outils de médiation dans le domaine des fonds documentaires suivis, Savoir faire face à des situations d'insatisfactions et gérer les publics difficiles, Avoir un langage correct et faire preuve de calme et de diplomatie, Maitriser l'outil informatique (Word et Excel), Avoir le sens du travail en équipe, Avoir un intérêt pour la lecture et la culture en général, Être disponible, travail du mardi au samedi. Interventions ponctuelles en soirée et le dimanche. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prestations du CNAS + prime de fin d'année (après 1 an d'ancienneté) Date limite de dépôt des candidatures : 16 novembre 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV) à : Monsieur le Maire de Vittel - Hôtel de Ville - Place de la Marne - 88800 VITTEL Personne à contacter : Mme Laure MORANDEAU, DRH - Tél : 03.29.08.04.38 ou recrutement@ville-vittel.fr
Le client Nous recherchons plusieurs agents de fabrication H/F en Fromagerie - secteur de Bulgnéville pour assurer la saison estivale et hivernale. Poste du lundi au dimanche , le repos peut-être en semaine. Les missions Les missions Vous rejoignez le secteur Pâtes Molles (emballage, affinage, fabrication). Concrètement vous aurez pour mission : -Alimentation des lignes de production en matières premières -Retourne de fromages, emballage & conditionnement de produits finis -Manutention diverses avec possibilité de port de charges. Bien entendu, vous travaillez pour l'industrie agroalimentaire donc le respect des règles d'hygiène et de sécurité est primordial. Le profil Le profil Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes autonome ? Et réactif ? La dextérité et le sens du détail font partis de vos qualités ! Vous êtes disponible à long terme et vous n'avez pas de contraintes horaires (travail en horaires d'équipe et les WE). Vous cochez toutes les cases ? Alors postulez à notre annonce !
Recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite CDI 35h afin d'agrandir notre équipe jeune et dynamique. - Mention 2 roues obligatoire - La remorque serait un plus - Titulaire du BEPECASER ou TP ECSR en cours de validité Dans une ambiance conviviale vous assurerez: - Les leçons de conduite sur boîte manuelle et automatique - Les leçons 2 roues - L'animation des rdv pédagogiques en salle - L'accompagnements aux examens pratiques - Véhicule travail/domicile (suivant éloignement) - Salle de pause à disposition pour le temps de midi - Mutuelle entreprise - Travail le Samedi jusqu'à 17h jusque midi en juillet/août - 1 jour de repos dans la semaine + 1 matinée (a définir ensemble) - Chèques vacances - Prime de Noël Aptitudes relationnelles et pédagogiques indispensables, capacité d'adaptation et implication demandées. - Possibilité d'être accompagné(e) pour la recherche d'un logement - Planning aménageable - Pas de travail le samedi durant l'été - Possibilité d'une voiture de fonction selon lieu d'habitation **Poste à pourvoir de suite - URGENT**
Notre Auto-école familiale et de proximité est implantée au cœur d une cité thermale depuis les années 70. Forte de notre notoriété et de notre taux de réussite élevé, notre équipe jeune et dynamique forme nos candidats aux permis B, AAC, CS, AM, remorque, A1, A2. Sont également dispensées les formations 125cm3 ainsi que la passerelle A2/A. Les cours sont prodigués dans une ambiance propice à la réussite en étant pédagogues, patients et surtout passionnés.
La F'MS RECRUTE, pour le SEV à VITTEL, Un éducateur spécialisé ou éducateur de jeunes enfants ou assistant de service social ou CESF ou moniteur éducateur H/F. Poste à pourvoir dès que possible. Nous recherchons un ES/EJE/ASS/CESF ou ME H/F pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire de 16 collaborateurs investis dans l'accompagnement d'enfants, en milieu ouvert, dans le cadre de mesures de protection de l'enfance. Sous la responsabilité du chef de service vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Soutien à la parentalité et protection de l'enfance - Intervention aux domiciles des familles et actions collectives - Mesures administratives de type Aide Educative à domicile - Mesures judiciaires d'Action Educative en Milieu Ouvert et Mesures Judiciaires d'Investigation Educative. VOTRE PROFIL Diplôme et expérience : - ES/ASS/EJE ou CESF ou moniteur éducateur avec de l'expérience en protection de l'enfance Spécificités : - Permis B exigé, déplacements sur le département à prévoir (voiture de service partagée). Compétences : - Aptitude à la relation d'aide, à l'observation et comprendre les situations individuelles et familiales - Maitrise de la conduite d'entretiens (avec mineurs, jeunes majeurs, parents) - Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et de la législation de la protection de l'enfance - Aptitude à travailler en équipe et s'inscrire dans un projet collectif et à s'adapter (dans ses pratiques éducatives et dans son organisation) - Aptitude à travailler en autonomie tout en rendant des comptes à sa hiérarchie - Sens des priorités. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966). - 18 jours de congés annuels supplémentaires - congé d'ancienneté, CSE, Mutuelle etc.
Qui sommes nous ? Implantée dans l'Est de la France, la FMS est une entreprise sociale centenaire qui accompagne des hommes et des femmes dans leurs parcours de vie et compte 50 établissements.
Nous recherchons un Responsable Rayons Charcuterie Libre-Service et Surgelés passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que responsable de ces rayons, vous serez en charge de l'organisation, de la gestion et du bon fonctionnement des rayons Charcuterie Libre-Service et Surgelés, tout en garantissant une bonne expérience client. Missions : - Gestion des rayons : Vous serez responsable de la bonne gestion des rayons Charcuterie Libre-Service et Surgelés. Cela inclut l'approvisionnement, le réassort, la mise en place des produits, ainsi que l'entretien des rayons afin de garantir leur propreté et leur attractivité. - Relation client : Vous garantissez une relation client de qualité en veillant à la disponibilité des produits, en répondant aux questions des clients et en conseillant sur les produits. - Gestion des stocks : Vous êtes responsable du suivi des stocks, des commandes et de la gestion des rotations des produits afin de minimiser les pertes. - Veille qualité et sécurité : Vous assurez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire conformément à la réglementation en vigueur. - Animation commerciale : Vous proposez et mettez en place des actions commerciales pour dynamiser les ventes et suivre les résultats des rayons. Profil recherché : Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative de 2 ans dans un poste similaire en grande distribution, avec une connaissance des produits charcuterie et surgelés. Sens du commerce et de l'organisation : Vous avez un sens du service client, une grande rigueur et un esprit d'organisation qui vous permet de gérer efficacement vos rayons. Connaissances techniques : Vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et avez une bonne connaissance des produits charcutiers et surgelés. Qualités personnelles : Organisé(e), autonome, et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez relever des défis et travailler en équipe.
Vous aurez en charge les commandes et la gestion du rayon charcuterie fromage à la coupe Ainsi que la traçabilité
Entreprise Le Groupe ERMITAGE, groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale. Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens. Poste Dans le cadre d'un remplacement et rattaché(e) au Responsable Comptable du Groupe, vous serez en charge, pour le périmètre qui vous sera attribué, des missions suivantes : Vos missions : * Suivre et relancer les clients : Comptabiliser les encaissements clients, Analyser et lettrer les comptes clients, Gérer les impayés et les litiges (en lien avec le service commercial) * Suivre les pénalités clients : Extraire le détail des informations réclamées par les clients sur leurs portails Analyser les données et orienter sur le traitement à effectuer Comptabiliser les factures * Suivre les actions commerciales : Saisir les actions commerciales engagées dans le logiciel dédié Rapprocher les factures et proposer les règlements à la validation Profil Vos atouts : De formation minimum Bac+2 orienté Comptabilité/Gestion ou Management Commercial Opérationnel, vous avez idéalement deux années d'expérience en PME industrielle dans des missions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vos capacités d'adaptation Nous vous proposons : * Un poste à 35h * Une rémunération composée d'un package annuel brut (fixe + intéressement et participation proratisés au temps de présence) * Une prise en charge de 50% de la Mutuelle d'entreprise * La possibilité de prendre vos repas au restaurant d'entreprise * De bénéficier des avantages de notre CSE
Le Groupe ERMITAGE, 950 personnes, implanté dans les Vosges et en Franche Comté fabrique et commercialise une large gamme de fromages à forte notoriété.
Manpower EPINAL recherche pour son client un Facteur (H/F) sur le secteur de VITTEL (88000). Contrat du 12 novembre au 24 décembre. Horaires de 7h45 à 14h05, du Lundi au Samedi, avec un jour de repos le mardi. Salaire entre 11,88 et 12,50 de l'heure. - Trier et préparer le courrier et les colis dont vous aurez la charge. - Assurer la distribution du courrier en respectant le plan de tournée et les délais. - Respecter la sécurité sur la route. - Vérifier le bon état de votre véhicule. Vous justifiez d'au moins 2 ans de permis pour assurer les tournées. Vous avez le sens du service. Vous êtes autonome et organisé. Vous vous reconnaissez ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! **Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé, primes anniversaire, CET à 8% , billetterie, offres de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) et bien plus encore !**
La ville de Vittel développe une politique culturelle dynamique sur son territoire. Dans ce cadre, vous participerez auprès des élus à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la collectivité, notamment en pilotant et évaluant les projets. Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous assurerez principalement les missions suivantes : - Contribuer à l'élaboration de la politique culturelle de la ville de Vittel : décliner un projet et des orientations en dispositifs et en programmes d'actions, conseiller les élus et les alerter sur les risques économiques et juridiques des projets, contrôler et sécuriser l'ensemble des procédures administratives liées à la réalisation des projets, participer à la stratégie de communication culturelle et la création de supports de communication, - Impulser, piloter et évaluer les projets culturels : favoriser la mise en réseau des établissements et veiller à la cohérence de la programmation artistique, analyser les projets aux plans éthique, artistique, technique, juridique et financier, programmer et organiser des manifestations concourant à l'animation, au développement et au rayonnement touristique et culturel de la station, - Développer et animer les partenariats : capitaliser et valoriser des démarches de développement culturel, - Rechercher les financements : élaboration et suivi des dossiers de demandes de subventions, - Manager les équipes rattachées au service animation, bibliothèque/médiathèque et école de musique et de danse, - Gérer le budget du service. Profil et qualités requises : - Être titulaire obligatoirement d'une formation dans le domaine de l'action culturelle et gestion de projets arts du spectacle vivant, - Être titulaire d'une formation « sécurité des spectacles » serait appréciée (SSIAP), - Avoir une expérience indispensable dans un poste similaire, - Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment des règles d'administration et de comptabilité publiques, - Être capable à se positionner en tant que cadre supérieur, s'assumer et prendre ses responsabilités, - Maîtriser les outils informatiques et les nouvelles technologies d'information et de communication, - Faire preuve d'une grande disponibilité, présence lors des évènements et manifestations indispensable, - Savoir rendre compte à sa hiérarchie et la respecter, travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité et faire preuve de grandes qualités relationnelles et rédactionnelles, - A voir un sens de la coordination et du management : capacité à fédérer et à mobiliser, - Organiser son temps et son poste de travail dans le respect des activités planifiées et des règles de fonctionnement du service, - Être rigoureux dans la gestion du budget alloué au service, - Être force de proposition auprès de l'autorité territoriale.
Notre restaurant pizzeria située à Bulgnéville recherche un(e) cuisinier(e) pizzaiolo(a) pour rejoindre son équipe dynamique et conviviale. Vos missions : - Confectionner les pizzas dans le respect de la tradition et de la qualité de l'établissement - Élaborer chaque jour le menu du jour - Assurer la mise en place avant service et le nettoyage de la cuisine après service - Travailler en autonomie tout en contribuant à une ambiance conviviale et agréable Profil recherché : - Expérience en cuisine et idéalement en pizzaiolo - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et goût du travail bien fait Conditions de travail : - Contrat : CDI 39h/semaine - Horaires : du mardi au samedi (jamais pendant les fêtes) - Fin de service au plus tard à 22h30 le week-end - Salaire net : 2000 € / mois - Avantage : repas fournis
Entreprise Le Groupe ERMITAGE, groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale. Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens. Poste Placé sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, vous aurez pour mission de procéder au démarrage, à la conduite et à la surveillance d'une ligne automatisée dans un environnement de production industriel. Vos missions : * Conduire une ligne de production automatisée * Préparer la ligne en suivant le planning de fabrication * Vérifier, en coordination avec le chef d'équipe, que les équipes sont opérationnelles * Régler les paramètres * Contrôler le bon fonctionnement de la ligne en cours de production * S'assurer que la ligne est bien approvisionnée tout au long du processus * Identifier, analyser et signaler tout dysfonctionnement et mettre en place les actionsadéquates avec les services concernés (maintenance, qualité, emballage, etc.) * Appliquer les règles d'hygiène, de qualité, de traçabilité et de sécurité conformément à la politique de l'entreprise. * * * Profil Vos atouts : Vous disposez d'une première expérience réussie dans un environnement de production. Une expérience dans le secteur agroalimentaire étant un plus. Nous vous proposons : * Poste à temps plein 35H en équipe (matin, après-midi, nuit) * Une rémunération composée d'un package annuel brut (fixe + intéressement et participation) * De bénéficier de notre Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite (avec abondement) * Une prise en charge de 50% de la Mutuelle d'entreprise * La possibilité de prendre vos repas au restaurant d'entreprise * De bénéficier des avantages de notre CSE
Dans le cadre de ses activités aquagym et aquabike, les Thermes de Contrexéville cherchent : Un maître-nageur (H ou F) titulaire du B.E.E.S.A.N ou du B.P.J.E.P.S A.A.N Vous assurerez l'accueil, la surveillance et la sécurité du public en respectant les modalités du POSS. Vous assurerez et animerez les divers cours d'aquagym, d'aquabike,... Vous assurerez la vérification journalière du matériel de secours, et certains prélèvements obligatoires sur la qualité de l'eau. Vous veillerez à l'entretien et au bon usage de l'ensemble du matériel et des installations aquatiques. Diplôme de BEESAN ou BPJEPS activités aquatiques exigés. Débutant accepté. Contrat 30 ou 35 h par semaine au choix. Travail 4 jours par semaine dont un week-end sur deux. Salaire à définir suivant expérience. Poste à pouvoir à partir de février 2026 jusqu'à mi-novembre 2026. CDI envisagé en 2027. Veuillez adresser par mail, votre CV et une lettre de motivation à : info@thermes-contrexeville.fr Visitez notre site sur www.thermes-contrexeville.fr
Thermes de Contrexeville, info@thermes-contrexeville.fr Visitez le site : www.thermes-contrexeville.fr
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Vittel ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Notre cellule commerciale de cordonnerie multiservice propose à sa clientèle des prestations de qualité en cordonnerie, reproduction de clés et services associés. Dans le cadre de notre activité en pleine croissance, nous recrutons un(e) employé(e) en cordonnerie. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable de site, vous aurez pour mission principale d'assurer les prestations de cordonnerie ainsi que certaines tâches connexes selon les besoins. Activités principales : - Réparation de chaussures : ressemelage, remplacement de talons, couture, collage - Travaux de maroquinerie : sacs, ceintures, fermetures éclair, etc. - Pose d'accessoires : patins, fers, œillets, rivets - Réparation d'articles en cuir ou matériaux similaires - Accueil et conseil client - Encaissements et gestion des commandes - Entretien et maintenance des outils et du poste de travail Profil recherché : - Bonne dextérité manuelle et goût du travail bien fait - Sens du service, rigueur et autonomie - Polyvalence appréciée (possibilité d'intervenir sur d'autres services : reproduction de clés, gravure, etc.) Ce que nous offrons : - Travail varié dans une structure à taille humaine - Formation complémentaire possible en interne - Environnement dynamique au sein d'une cellule multi-services Formation interne assurée - débutant accepté(e). Repos lundi Nous recherchons une personne investie, professionnelle, motivée et sérieuse.
Espace Service Cordonnier - situé dans la galerie marchande Intermarché à Contrexéville
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Frais libre service. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Recherche bûcheron (ne) avec expérience dans l 'abattage d'arbres pour faire de la grumes, travail en binôme Contrat évolutif en fonction de la saisonnalité
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de magasin Chauffage Ventilation Climatisation & Plomberie Sanitaires basé(e) à Contrexéville (88). Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous assurez la gestion opérationnelle du magasin et jouez un rôle de référent technique et économique sur l'ensemble de l'activité plomberie, auprès des équipes et des clients professionnels. Vos principales missions sont les suivantes : -Développement commercial du magasin - Accueil et conseil des clients particuliers pour travaux de rénovation énergétique où aménagement de salle de bain - Suivi des entrées/sorties matériel -Commande et suivi du stock -Contact et négociation fournisseur En tant qu'interlocuteur privilégié des clients et partenaires du secteur plomberie, vous êtes garant de la qualité de la relation commerciale et jouez un rôle central dans la fidélisation et l'accompagnement de ces derniers. Vous justifiez d'une première expérience confirmée dans la gestion de magasin, la distribution spécialisée ou la logistique, idéalement dans le domaine de la plomberie, du chauffage ou des équipements sanitaires. Vous êtes à l'aise pour travailler en interface avec les fournisseurs, les équipes commerciales et les clients professionnels, et savez gérer aussi bien les aspects techniques que les enjeux économiques. Votre capacité à analyser, synthétiser et transmettre les informations techniques vous permet d'adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs et de garantir un service de qualité. Rayon 30 kms autour de Contrexéville. Possibilité de mettre en place avec France Travail une immersion et/ou POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuel) formation en tutorat en interne.
BROCARD Groupe NGE Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.
Notre Groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale. Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens. Aujourd'hui, nous créons le poste de Directeur Sécurité et Santé au Travail F/H. Rattaché-e à notre Directrice industrielle, vous serez chargé-e d'insuffler une culture forte et proactive de la sécurité au sein de de notre Groupe. Vous piloterez la structuration et le déploiement de la politique sécurité, en impliquant chaque collaborateur dans des pratiques de travail sûres. Votre rôle consistera à améliorer durablement les conditions de travail, à réduire les accidents, et à garantir la conformité réglementaire sur l'ensemble des sites du Groupe. Vos missions : Stratégie et pilotage : -Vous définissez et mettez en œuvre une feuille de route sécurité à 3 ans, en vous appuyant sur des indicateurs de performance (KPI) clairs pour suivre les progrès et garantir la responsabilité de chacun. Animation de la culture : -Vous développez la culture du "zéro accident par choix" en créant des actions de sensibilisation, des formations et des démarches participatives (remontées de presque-accidents, causeries sécurité, etc.). Système de prévention : -Vous organisez le pilotage du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) sur tous les sites, identifiez et mettez en place des règles de sécurité incontournables, et veillez à la mise en conformité réglementaire. Accompagnement : -Vous êtes le partenaire clé de nos directeurs d'usine et de leurs équipes, réalisez des audits internes réguliers et intégrez la sécurité dans tous les projets et opérations du groupe. Leadership et reporting : -Vous animez l'équipe HSE indirecte, consolidez les tableaux de bord sécurité et êtes l'interlocuteur privilégié des institutions externes (CARSAT, inspection du travail). Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites de Lorraine et Bourgogne Franche-Comté. PROFIL : De formation Bac +5 (Ingénieur ou Master spécialisé en QHSE, sécurité industrielle ou prévention), vous détenez une expérience significative en sécurité, management d'équipe et conduite du changement en environnement industriel (idéalement en agroalimentaire ou industrie de process). Pour réussir dans ce rôle, vous devrez faire preuve d'un leadership mobilisateur, capable d'embarquer les équipes autour d'une vision partagée de la sécurité. Votre capacité à communiquer avec clarté et conviction, à tous les niveaux de l'organisation, sera essentielle pour instaurer une culture proactive et durable. Vous saurez influencer positivement les comportements, fédérer les managers opérationnels et impulser une dynamique de changement dans un environnement industriel exigeant. Doté-e d'une forte rigueur, d'un sens de l'analyse et d'une grande capacité d'organisation, vous saurez définir une feuille de route claire et structurée, tout en accompagnant la conduite du changement de manière progressive et durable, en tenant compte des réalités opérationnelles du terrain. Vous disposerez également d'avantages et de conditions intéressantes : cadre au forfait jour, Package annuel brut attractif (fixe + intéressement + participation + prime de résultat), Plan d'Épargne Entreprise et Retraite avec abondement, Mutuelle prise en charge à 50%, Restaurant d'entreprise, Avantages CSE ainsi qu'un Parcours d'intégration individualisé. Nous vous offrons un poste à fortes responsabilités, stimulant et impactant, beaucoup d'autonomie et de contacts au sein d'un Groupe avec une belle notoriété, dynamique, un esprit familial et qui poursuit son développement en France comme à l'international.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
La Ville de Vittel recrute Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (H/F) Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires) à pourvoir du 1er décembre 2025 au 31 juillet 2026 Sous l'autorité hiérarchique de la responsable des temps scolaires et sous l'autorité fonctionnelle des enseignants, vous assurerez principalement les missions suivantes : 1 - Activités principales - Accueillir avec l'enseignant les enfants (habillage et déshabillage des enfants, pointage des effectifs cantine, .), - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants, - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques, - Accompagner les enfants à la sieste, - Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants, - Rangement des classes, - Transmettre les informations, - Participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées à la pause méridienne, - Prendre en charge les enfants avant et après le repas,et participer aux temps périscolaires et extrascolaires. Profil et qualités requises : * Etre obligatoirement diplômé du CAP petite enfance, * Avoir une expérience dans un poste similaire, * Etre capable de repérer les enfants en difficulté et de signaler la situation au responsable, * Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité, * Connaître les techniques d'entretien des locaux, * Savoir être autonome et faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses missions, * Savoir rendre compte à sa hiérarchie, * Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité, * Etre discret et respecter la confidentialité, Rémunération statutaire + prestations du CNAS Date limite de dépôt des candidatures : 6 novembre 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV) à : Monsieur le Maire de Vittel - Hôtel de Ville - Place de la Marne - 88800 VITTEL Personne à contacter : Mme Laure MORANDEAU, DRH - Tél : 03.29.08.04.38 ou recrutement@ville-vittel.fr
Le Dispositif Cèdre accompagne des enfants, adolescent(e)s de 6 à 18 ans et des jeunes majeurs à travers différents dispositifs : hébergement diversifié, activités de jour et milieu ouvert renforcé sur le territoire vosgien. Le Thérapeute familial (F/H) accompagne, par l'approche systémique, les professionnels et les familles à la compréhension des fonctionnements familiaux pour favoriser une dynamique de changement. Il/elle se centre sur les ressources et les compétences des personnes. Parallèlement, il/elle contribue à la montée en compétences des équipes pluridisciplinaires en diffusant une culture systémique, en animant des espaces de réflexion collective, et en participant à la co-construction d'outils et de pratiques professionnelles partagées. MISSIONS : * Conduite d'entretien auprès des enfants, adolescents et familles. * Sensibilisation des équipes à l'approche systémique. * Travail en équipe pluridisciplinaire : mener des entretiens familiaux en binôme avec les professionnels (Educateur, Psychologue, Médiateur, Chef de service, etc.) et contribuer à la réflexion des Educateurs référents en tant que personne ressource. Déplacements à prévoir sur le secteur Epinal - Vittel. * Compétences requises : - Connaissances spécifiques : l'approche systémique et ses outils d'analyse, le développement de l'enfant, de l'adolescent et les dynamiques familiales, le cadre juridique et éthique de l'intervention sociale et médico-sociale. - Compétences professionnelles : conduite d'entretiens systémiques et soutien à la participation active des personnes, animation de groupes de travail et d'espaces de réflexion en équipe pluridisciplinaire, rédaction d'écrits professionnels. - Qualités personnelles : écoute, autonomie, capacité d'adaptation face à la complexité, aux tensions ou aux imprévus, empathie et respect des rythmes et des émotions de chacun. * Diplôme et formation : Certification Thérapeute familial cycle long (Diplôme de niveau 6) * Expérience : Expérience en protection de l'enfance souhaitée
Sous l'autorité du responsable des équipements sportifs, vous assurez l'entretien des terrains de sport et de leurs abords (plantations, surfaces engazonnées comprenant six terrains de sports et une piste d'athlétisme) et du site de la Forêt Parc sur la commune de Vittel. En fin d'année 2024, vous coordonnerez l'équipe technique affectée au stade Jean Bouloumié. Vous assurerez principalement les missions suivantes : - Organiser l'équipe en fonction de la programmation des actions et des tâches à réaliser (fin 2024), - Nettoyer manuellement et/ou mécaniquement les terrains sportifs et leurs espaces d'accompagnement, - Créer, entretenir et tondre les pelouses, - Effectuer tous les travaux d'entretien de stades (roulage, aération, décompactage, balayage, semis, épandage d'engrais, rebouchage, regarnissage, tailles saisonnières), - Participer à l'installation et à la maintenance des systèmes d'arrosages des stades, - Tracer les terrains, - Participer à la préparation et au suivi budgétaire relevant des espaces verts sportifs, - Assurer l'entretien du matériel et des engins, - Intégrer l'astreinte hivernale (déneigement) selon les besoins, - Participer à l'organisation de certaines manifestations, - Renforcer les autres services selon les besoins. Profil et qualités requises : - Être titulaire d'un diplôme en espaces verts et/ou d'une expérience significative dans ce secteur d'activité avec si possible, une expérience du travail en équipe, - Être titulaire obligatoirement des permis B et E, le permis PL serait un plus, - Maitriser parfaitement la taille des végétaux (arbustes, haies, .), - Présenter un intérêt et une motivation pour les terrains sportifs, les espaces verts et l'embellissement de la ville de Vittel, - Connaitre les règles de sécurité sur les chantiers et lors des interventions sur la voie publique, pour l'utilisation des produits ainsi que les gestes et postures adéquats dans le domaine de la manutention, - Avoir une bonne condition physique, notamment pour l'exercice d'activités en milieu extérieur et connaitre les contraintes liées à l'entretien des terrains sportifs, - Connaitre les règles de fonctionnement des collectivités, - Savoir être autonome et faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses missions, - Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité et savoir rendre compte à sa hiérarchie, - Être discret et respecter la confidentialité, - Être disponible, savoir adapter ses horaires en fonction des besoins du service : travail possible les WE et jours fériés, et/ou en horaires décalés. - Savoir manager et animer une équipe, en suscitant la motivation des agents, tout en proposant et mettant en œuvre des actions de cohésion de groupe, (fin 2024).
Sous l'autorité du responsable du service espaces verts, vous assurerez principalement les missions suivantes : * Effectuer la création et l'entretien des espaces verts, fleuris et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, * Maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers, * Conduire des engins de chantier, * Participer à l'entretien, l'élagage ou abattage des arbres, * Assurer l'entretien du matériel et des engins, * Intégrer l'astreinte hivernale (déneigement), * Participer à l'organisation de certaines manifestations, * Renforcer les autres services selon les besoins.
Nous recherchons un(e) cavalier-ère soigneur-se pour renforcer notre équipe. Vos missions principales seront les suivantes : - Distribution de la nourriture et paillage des boxes, - Entretien quotidien des écuries et du matériel, - Participation au travail et suivi des jeunes chevaux. Profil recherché : - Niveau d'équitation requis : Galop 6 ou 7, - Permis B obligatoire - Rigueur, sens des responsabilités et autonomie. Conditions proposées : - Contrat à durée indéterminée - Temps partiel : 15 heures hebdomadaires, - Horaires : de 08h0 à 11h, - Rémunération selon la convention collective + primes
Rattaché au responsable d'élevage, l'agent d'élevage est chargé d'assurer la gestion et le suivi des opérations liées à la naissance et à l'engraissement des porcelets jusqu'à l'atteinte d'un poids et d'un âge adéquats, tout en veillant au bien-être animal et au respect des normes sanitaires. ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer les soins sanitaires et alimentaires des truies gestantes et des porcelets, de la naissance jusqu'à l'engraissement. - Suivre les mises bas, surveiller la santé des animaux, et gérer les adoptions de porcelets. - Maintenir un environnement de maternité propre et adapté aux besoins des truies et des porcelets. - Réaliser le lavage et la désinfection des bâtiments d'élevage. - Participer à l'entretien et à la maintenance des installations et des équipements. Les missions décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives et pourront être complétées par d'autres tâches en fonction des besoins de l'entreprise COMPÉTENCES - Maîtrise des techniques d'insémination artificielle et des cycles de reproduction - Capacité à détecter rapidement les signes de problèmes de santé chez les animaux - Respect strict des protocoles de bien-être animal et des normes sanitaires - Possibilité de formation en interne - Autonomie - Réactivité FORMATIONS - Idéalement une formation agricole Du lundi au vendredi - Horaires 8 h - 12 h / 13 h - 16 h
Rejoignez Nouveau Souffle, une entreprise innovante spécialisée dans la vente de cigarettes électroniques ! Nous recherchons un vendeur passionné par le domaine pour renforcer notre équipe ou un vendeur expérimenté prêt à apprendre! Votre mission principale sera d'accueillir, conseiller et fidéliser nos clients. Voici un aperçu des responsabilité que vous attendrez : - Accueillir les clients avec le sourire et s'assurer de leur bien-être dès leur entrée en magasin. - Conseiller les clients sur notre gamme étendue de produits de cigarettes électroniques et accessoires. - Expliquer le fonctionnement des différents modèles et proposer des solutions adaptées à chaque client. - Effectuer des démonstrations produit pour faciliter la prise en main par les clients. - Assurer la gestion des stocks, le réassortiment et veiller à la bonne présentation du magasin. - Traiter les encaissements avec rigueur et précision tout en garantissant une expérience agréable à chaque visiteur. - Participer activement aux promotions commerciales et garantir la satisfaction client à 100%. - Contribuer au développement de notre image positive via un service clientèle irréprochable. Vous interviendrez dans plusieurs magasins: Contrexeville, Charmes et Pusey. Une formation avant la prise de poste sera assurée en magasin et au siège (57). Le profil recherché Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un candidat disposant des compétences suivantes : - Excellent sens du relationnel et compétences aiguisées en communication orale. - Aptitude à écouter, comprendre les besoins du client et proposer des conseils personnalisés. - Expérience préalable en vente ou service clientèle est un atout considérable. - Capacité d'adaptation rapide dans un environnement évolutif. - Organisation personnelle pour assurer efficacement toutes les tâches quotidiennes. La connaissance du secteur du vapotage est un plus pour votre candidature ! Infos complémentaires Package de rémunération composée de : - salaire de base sur 12 mois - primes sur objectifs de vente - participation au déplacement domicile-travail - réductions tarifaires sur les produits
L'ENTREPRISE : Liberté Events Group conçoit, fabrique et installe des solutions innovantes, personnalisables et démontables, alliant performance technique et esthétisme, pour répondre aux besoins des professionnels de l'événementiel outdoor et indoor, mais aussi aux besoins temporaires ou longue durée de ses clients. Entreprise familiale et à taille humaine, reconnue pour sa proximité, son sens du service client et sa réactivité, notre équipe œuvre chaque jour à la réussite de projets indoor et outdoor pour nos clients. Un univers atypique, parfois intense face aux échéances, mais toujours stimulant ! Aujourd'hui, nous avons la volonté de développer la vente et la location longue durée. Dans ce cadre, nous cherchons notre futur(e) Assistant(e) Commercial(e) sédentaire sous la direction du Directeur commercial et en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Vous serez un véritable pilier du suivi administratif et commercial, de la première demande client jusqu'à la facturation Vos missions principales : Accompagnement commercial : Accueillir et orienter les prospects/clients (téléphone, mails, CRM) Préparer et suivre les offres commerciales (produits standards et spécifiques) Participer aux réponses d'appels d'offre et relances commerciales Contribuer à la communication (contenus réseaux sociaux, newsletters.) Appuyer le service évènementiel indoor / oudoor Suivi administratif : Planifier les livraisons clients et suivre les commandes avec l'usine de fabrication Gérer les dossiers administratifs liés aux chantiers et homologations Collecter les rapports de chantier et suivre les retours Assurer la facturation, le suivi des paiements et les relances si besoin Selon l'activité, vous pourrez également apporter un appui aux équipes en charge des projets indoor et outdoor (suivi technique et administratif des dossiers). PROFIL RECHERCHE : Formation commerciale et/ou administrative (Bac+2/Bac+3) Idéalement une expérience réussie en gestion commerciale ou administrative, idéalement dans l'évènementiel ou le bâtiment À l'aise avec la bureautique, les CRM, et aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, en français et en anglais Dynamisme, rigueur, sens du service client et envie de partager l'aventure avec l'équipe feront toute la différence Infos pratiques Poste basé au siège (Lignéville - 88800) Pas de télétravail prévu Horaires : lundi au jeudi 8h-12h / 14h-18h - vendredi 8h-12h / 14h-17h Salaire : entre 27 et 31 K€ selon profil et expérience Mutuelle prise en charge à 100% Intéressement Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et contribuer activement à son développement, envoyez-nous votre candidature dès maintenant : c.f@clib.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI
Pour accélérer sa croissance, notre agence Laforêt, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement client, recherche un Conseiller Immobilier (H/F). Nous vous proposons : Un métier passionnant et stimulant, La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans, Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine, Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge, Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée, Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels, Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions. Vos futures missions : Rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires, Effectuer des rendez-vous d'estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente, Conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu'à la vente définitive). Type d'emploi : statut indépendant Type d'emploi : Indépendant / freelance
MontoitHabitat - Franchisé Laforêt France Bienvenue chez MontoitHabitat, dirigé par Mickael Bouchot et Paul Mignot ! Avec 8 agences et 50 collaborateurs, nous accompagnons nos clients en achat, vente, location et gestion locative. Nos expertises : conseillers immobiliers, gestionnaires, assistantes, agents commerciaux Nos services : courtage en assurance (Nous Assurons) et financement (Vousfinancer). Rejoignez nous ! Formation, évolution, réussite collective !
En tant qu'adjoint de direction, vous êtes le bras droit de la direction et vous contribuez à mener les équipes vers le succès. Si vous l'acceptez, vos missions principales seront les suivantes : Management et gestion RH : - Superviser et animer les équipes fraichement constituées avec bienveillance en garantissant la bonne exécution des tâches et le respect de la réglementation. (recrutement, formations, gestion des absences, collecte des éléments variables de paies ) Commercialisation & relation client : - Assurer le suivi & animer le plan d'action commercial de l'hôtel. - Répondre aux différentes demandes en rédigeant les devis et garantir la satisfaction des clients. Exploitation : - Mettre en place le cadre de l'organisation & participer à la bonne exécution des offres et services déployés au sein de l'hôtel (restauration, séminaire, réception & étages ,gestion des évènements, calendrier et organisation inter-service). - Assurer la sécurité des personnes et des locaux ainsi que l'hygiène en mettant en place les procédures nécessaires. Gestion administrative et financière : - Contribuer au développement, au suivi et à l'analyse des résultats d'exploitation et des indicateurs de performance. - Assurer le suivi des commandes, la comptabilité journalière (la facturation, les encaissements, les relances), organiser les inventaires et la gestion des stocks. Qualifications Chez nous, c'est d'abord votre personnalité qui importe. Si cette description vous ressemble, venez nous rejoindre sans hésiter ! - Capacité à animer les équipes - Capacité d'adaptation, d'organisation et de rigueur - Sens du service - Aisance en anglais et avec les outils informatiques - Connaissances approfondies des techniques de gestion hôtelière (revenue management, F&B.) Informations supplémentaires Le profil recherché: - Formation en hôtellerie-restauration ou en management (BTS, Licence, Bachelor, etc.) souhaité - Expérience significative (3 ans minimum) sur un poste similaire dans un environnement hôtelier ou de restauration souhaité Véritable binôme du manager, vous êtes dynamique et organisé. - Chef d'orchestre : vous coordonnez les différents services pour créer l'harmonie et la synergie nécessaires pour leur bon fonctionnement. - Pédagogue, vous maitrisez l'art de la négociation pour l'élaboration des plannings, la distribution des tâches allouées et pour l'anticipation des conflits. - Quality control: Garant de la qualité des différentes prestations, la satisfaction client est au cœur de vos objectifs. - Multitask: La polyvalence et la proactivité font partie de vos qualités, vous êtes doué avec l'informatique, les logiciels métiers et avec le tournevis. Si le sens du service vous caractérise, vous aimez le contact client et vous surpasser pour garantir une prestation excellente, si vous voulez intégrer une équipe qui relève les défis avec optimisme, une équipe qui a toujours la banane, envoyez-nous votre CV, nous avons hâte de vous rencontrer!
Nichée entre les arbres et les rives du lac de la Folie, LaCorniche de Contrexéville offre non seulement un cadre paisible aux vacanciers et clients de l'hôtel restaurant mais c'est également un endroit ou il est agréable de travailler. Ouvert en mai 2025 après de lourds travaux de rénovation, tout reste à faire... Nous cherchons à constituer une équipe de professionnels, souriants et ambitieux, apte à relever des défis ENSEMBLE. Si vous vous retrouvez dans cette phrase, contactez nous.
Nous recrutons notre futur(e) Directeur(trice) d'EHPAD - CDI à pourvoir dès octobre 2025 Vous avez envie de relever un challenge stimulant et de mettre vos compétences au service d'un projet ambitieux ? Rejoignez-nous pour diriger notre résidence et accompagner l'ouverture de notre futur établissement ! Votre rôle : Véritable chef d'orchestre, vous portez la vision stratégique de l'établissement et fédérez une équipe pluridisciplinaire (soin, administratif, restauration, entretien.) autour d'un objectif commun : offrir aux résidents un accompagnement chaleureux, personnalisé et de qualité. Vos missions clés : * Conduire la stratégie commerciale : assurer la commercialisation de la résidence existante et piloter la pré-commercialisation de notre futur établissement. * Construire un projet d'établissement inspirant : élaborer, en équipe, le projet de vie et tous les documents réglementaires liés à la Loi 2002-2. * Accompagner un déménagement stratégique et veiller à une transition réussie. * Organiser et développer la vie de l'établissement : soins, vie sociale, gestion administrative et relations avec les familles. Pourquoi ce poste est unique ? * Un double challenge : booster le développement commercial tout en bâtissant, avec vos équipes, le projet fondateur d'un nouvel établissement. * Un environnement soutenu par des fonctions support (RH, finance, informatique, commerce.) pour vous concentrer sur l'essentiel. * L'opportunité de laisser votre empreinte en contribuant à la création et à la réussite d'un projet d'avenir. Formation souhaitée : Bac +5 en médico-social. Compétences : * Organisation et adaptabilité * Relationnel, communication et savoir-être * Curiosité * Connaissances réglementaires et juridiques (loi 2002-2, bases de droit du travail) * Gestion budgétaire Rémunération : à partir de 46k€ par an. Expérience : minimum 2 ans en médico-social, avec expérience en encadrement d'équipe.
Nous avons un restaurant sur le secteur de VITTEL qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC) 1 363 € (78% SMIC) Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration
Chef de projet revitalisation bourgs-centres (H/F) Cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux (catégorie A) Contrat de 3 ans, poste à 35 heures A pourvoir dès que possible Les villes de Contrexéville et Vittel ont déposé une candidature commune pour la seconde vague de l'appel à projets « revitalisation des villes et bourgs-centres » et ont été déclarées lauréates. Pour mener à bien le projet, les deux villes recrutent un chef de projet qui portera l'ambition et pilotera le dossier dans toutes ses dimensions, à partir d'une méthode très collaborative avec l'ensemble des partenaires, les acteurs civils, sociaux, économiques du territoire et les habitants dans leur ensemble. Le chef de projet travaillera en étroite collaboration et en mode projet avec les équipes de l'État et du conseil départemental, porteurs de la démarche départementale et de l'appel à projets. Il rejoindra le réseau des chefs de projet au même titre que les sept déjà en poste ou en cours de recrutement. Dès son recrutement, le chef de projet poursuivra l'étude stratégique de revitalisation (diagnostic et étude pré-opérationnelle) menée par l'Établissement Public Foncier de Lorraine (EPFL), à qui la maîtrise d'ouvrage a été confiée. Sous l'autorité des Maires et des Directrices Générales des Services, vous assurerez principalement les missions suivantes : 1. PORTER LE PROJET : - Contribuer à la définition de la stratégie de développement des bourgs-centres, - Piloter l'ensemble des études, travaux et moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet, - Actionner les leviers nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie et des projets : dispositifs, outils, procédures, financements, partenariats, échanges, actions pédagogiques. 2. ANIMER LA DÉMARCHE : - Assurer la coordination des partenaires et acteurs tout au long du projet, - Rencontrer les usagers, habitants, porteurs de projets, forces vives selon l'avancée des travaux et les opportunités, - Mener une démarche particulière d'animation avec les commerçants et clients potentiels, - Organiser et animer les démarches d'expression et de définition des besoins, consultation, sensibilisation, - Mettre en œuvre selon la stratégie retenue, les actions en matière d'habitat et de commerce, - Participer au réseau des chefs de projets de revitalisation de centres-bourgs. 3. PROMOUVOIR LE PROJET : - Mettre en œuvre une stratégie de promotion et de communication pour les bourgs-centres sur le territoire et à l'extérieur, - Mettre en place des actions de communication, de concertation et de co-construction avec la population et les acteurs locaux. Profil et qualités requises : Etre titulaire d'un diplôme d'un niveau BAC+5 en développement local, urbanisme, aménagement du territoire, politiques publiques ou formation équivalente, Avoir des connaissances en matière d'urbanisme stratégique et de politiques publiques, d'habitat, de commerce, de mobilité, de patrimoine, d'espaces publics et le cas échéant d'architecture, (notamment les problématiques de l'habitat et les interventions sur l'habitat privé dégradé et le foncier en déshérence (outils fiscaux, juridiques, financiers) et les problématiques commerciales des bourgs-centres (saisonnalité, vacance, transmission.), Etre force de proposition et capable de fédérer et coordonner les acteurs, Maîtriser la conduite et la gestion de projet (en concertation, animation d'ateliers participatifs et conduite de réunions), Avoir le sens des relations humaines (contact avec de nombreux acteurs), Etre proactif, autonome et avoir le sens de l'initiative, Etre capable de travail en équipe-projet, Maîtriser les règles rédactionnelles et de synthèse, Faire preuve de capacité de conviction, de détermination (conseiller les élus et être alerte) et d'écoute, CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE
L'Assistant Familial (F/H) accueille à son domicile un ou plusieurs enfants et/ou adolescents, il/elle participe à une mission de protection et d'éducation de mineurs confiés au titre de la Protection de l'enfance. Il/elle joue un rôle central dans l'accueil et l'accompagnement de l'enfant. A ce titre, il/elle est son référent éducatif et tient compte de ses besoins afin de lui apporter un cadre de vie sécurisant, un rythme de vie régulier en le faisant participer à la vie de famille, le scolariser à proximité du domicile et assurer le suivi scolaire, lui apporter du lien social et une ouverture sur l'extérieur en maintenant les liens de l'enfant avec la famille. L'Assistant Familial (F/H) fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle est accompagné(e) et soutenu(e) par celle-ci (Psychologue, Educateurs, autres Assistants Familiaux et Chef de service). MISSIONS : - Assurer un accompagnement quotidien en lien avec les objectifs posés dans le projet pour le mineur, - Participer à l'épanouissement intellectuel et psychologique du mineur, - Repérer et communiquer sur les ressources, les besoins et les attentes du mineur, - Considérer l'histoire, la culture, la personnalité de l'enfant accueilli et des membres de sa famille, - Participer aux réunions de services, - Suivre des formations internes. * Compétences requises : - Savoirs : connaître et mettre en œuvre le projet partagé d'accompagnement du mineur et de sa famille - Savoir-faire : travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Savoir-être : disponibilité, écoute, sens de l'initiative * Diplôme et formation : titulaire de l'agrément d'Assistant(e) Familial(e) délivré par le Département ou avoir pour projet de devenir Assistant(e) Familial(e)
Vous serez en charge des missions suivantes : - Livrer ou enlever des marchandises, - Vérifier les documents de livraison, - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, - Actualiser les données de suivi de la livraison sur le support dédié, - Assurer une maintenance de premier niveau, - S'assurer du bon entretien du matériel mis à disposition. Permis C, EC + FIMO et FCO à jour - Indispensable
Transports, affrètement logistique location
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : - Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. - Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. - Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. - Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. - Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : - Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H - Repas partagés - Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité - Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur - Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
Dans le cadre de notre développement et afin d'agrandir notre équipe, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) polyvalent(e). Vous aurez pour missions principales : - Gestion d'un portefeuille clients avec prise de rendez-vous, établissement de devis, relances, suivi de chantiers etc... - Vous avez le sens de l'organisation, du relationnel et vous êtes autonome. - Vous avez une bonne connaissance dans le secteur du Bâtiment Poste basé en partie sur Contrexéville, vous vous déplacerez sur toute la partie Grand Est de la France (Vosges et département limitrophes) Présence physique dans nos magasins de la Plaine et des Hautes Vosges selon besoins de l'entreprise. Vous devez posséder des connaissances dans le Bâtiment et dans le Commerce. Rémunération : Fixe selon le profil et l'expérience + commission + prime sur objectif + ordinateur + téléphone + voiture de services
Entreprise familiale, alliant artisanat et commerce, fondée il y a plus de 30 ans. Partenaire de plusieurs grandes marques Françaises et Européennes, synonyme de qualité et de longévité. L'entreprise innove en conjuguant technicité, modernité et savoir-faire pour vous proposer des installations répondant à vos besoins d'esthétique, de performance et de sécurité.
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Maison et Services recherche des assistants ménager (H/F) Vos missions seront : L'entretien des logements de particulier Ranger, nettoyer, entretenir, désinfecter : - Les espaces et les sols - Les sanitaires - Les meubles, équipements et appareils ménagers Changer le linge de lit Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge Repasser, plier et ranger le linge courant Dresser le couvert Préparer un repas simple Laver, ranger la vaisselle et le matériel de cuisine Effectuer les courses à partir d'une liste définie Profil recherché : Vous avez la capacité à vous adapter aux différents lieux et au matériel de travail Vous savez respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes discret, dynamique et avez le sens du service Vous êtes mobile pour vous déplacer chez les clients Travail du lundi au vendredi ( vous avez la possibilité de choisir vos horaires) Poste évolutif sur le temps de travail
Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technico-Commercial - Engins Agricoles (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur de Vittel Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vos missions seront les suivantes : - Prospecter et développer un portefeuille à travers la vente et la location d'engins agricoles, auprès d'une clientèle de professionnels - Assurer le maintien et le développement du chiffre d'affaires, en cohérence avec la politique budgétaire, - Déterminer avec précision les besoins du client et proposer une solution en tenant du contexte financier et technique - Mettre en avant la qualité des produits et les possibilités d'application selon les exigences du client, - Procéder à des études tarifaires et participer à la réponse d'appels d'offres - Assurer le suivi des ventes et recherchez les solutions appropriées en cas de difficultés rencontrées par la clientèle. - Participer à des salons professionnels - Etablir des comptes-rendus de visite et d'activité Issu(e) d'une formation Technique ou Commerciale, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le développement commercial BtoB et idéalement dans la vente d'engins. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial, votre dynamisme et vos capacités de négociation Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à postuler dès à présent en ligne !
Vous réaliserez le ménage des chambres et des espaces communs (piscine, couloirs) ainsi que la plonge du restaurant.
Hotel Restaurant 52 chambres Petits Déjeuner Restaurant traditionnel Spa
Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Contrexéville (88). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Aide à la toilette ; - Aide à la préparation et prise des repas ; - Discussion et activités ; - Promenades et sorties ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons également de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Monthureux-le-Sec (88). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et coucher ; - Aide à l'habillage et déshabillage ; - Aide aux déplacements et transferts ; - Aide à la toilette ; - Aide à la préparation et prise des repas ; - Discussion et activités ; - Promenades et sorties ; - Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons également de réels avantages tels que : - Un planning fixe construit selon vos disponibilités - Sectorisation pour limiter les temps de trajet - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km - Le remboursement de vos frais de transports en commun - Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération) - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an) - Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution
Entreprise Le Groupe ERMITAGE, groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale. Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens. Poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des techniciens de maintenance expérimentés pour notre site de Bulgneville. Vous avez en charge la maintenance préventive et curative des installations de production. Vos missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales missions de : * * Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations de production. * Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements. * Réaliser les diagnostics de pannes, dépannages, réglages et contrôles avant mise en service. * Assurer le suivi des plans d'action réglementaires. * Collaborer avec les entreprises extérieures et servir de donneur d'ordre. * Gérer des projets d'amélioration au sein du secteur. Profil Vos atouts : Vous avez un BAC+ 2 en Maintenance, ou un diplôme similaire Vous possédez des compétences techniques dans les disciplines suivantes : électromécanique et pneumatique. Après une formation interne, vous aurez acquis une autonomie suffisante pour maitriser votre poste. Vos Habilitations sont à jour : BC, HC, H2V, B2V essai, BR, PEMP3B, CACES chariots (facultatif) Nous vous proposons : * Un poste à 35H * Alternance du temps de travail : travail d'équipe du matin, après-midi, jour. Possibilité de faire des nuits si nécessaire * Une rémunération composée d'un package annuel brut (fixe + intéressement et participation) * De bénéficier de notre Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite (avec abondement) * Une prise en charge de 50% de la Mutuelle d'entreprise * La possibilité de prendre vos repas au restaurant d'entreprise * De bénéficier des avantages de notre CSE
Vous possédez le permis D, la FIMO ou FCO et la carte conducteur à jour ? Rejoignez-nous ! Vous assurez le transport de voyageurs en autocar sur des lignes régulières et circuits scolaires dans un rayon de 40 kms autour de Contrexéville. Professionnel de conduite, vous avez une conduite souple et respectez les règles de sécurité. Vous êtes ponctuel et avez de l'aisance relationnelle vis-à-vis des clients. Vos missions : - Conduire en toute sécurité - Accueillir et informer les clients - Vendre des titres de transports - Prendre soin de son véhicule - Gérer les incidents et problématiques - Contrôler l'état du matériel ** Poste à temps complet** Rémunération : Salaire brut horaire : 13,316 euros (coef. 145) + primes conventionnelles + primes accords d'entreprise attractives + mutuelle + 13ème mois + chèques vacances + prime d'intéressement de participation.
Transportant plus de 3 milliards de passagers chaque année, le groupe Keolis est aujourd'hui le leader mondial du transport public de voyageurs et propose ses services dans 16 pays à travers le globe. Près de 300 Autorités Organisatrices de Transport font confiance à Keolis, lui délégant l'exploitation ainsi que la maintenance de leurs réseaux urbains, péri-urbains et interurbains.
Vous cherchez un poste qui vous garde au frais, littéralement ? Rejoignez notre équipe dynamique dans le secteur agroalimentaire à Vittel sur un poste de magasinier/cariste. Ce poste à long terme offre une variété de tâches intéressantes et stimulantes, avec une ambiance glaciale (mais conviviale) garantie. Durée : longue mission d'intérim (possibilité de travailler pendant 18 mois avec la même équipe) Lieu : Vittel (au beau milieu de la zone de la Croisette, entre la nature et les industries) Au sein du service logistique/appro, vous aurez en charge plusieurs missions : -Préparation de commandes sur SAP (parce que les commandes ne se préparent pas toutes seules !) -Approvisionnement des ateliers et rangement en chambre froide (0 à 4 C, parfait pour les amateurs de fraîcheur) -Réception et contrôle de la matière première (on ne plaisante pas avec la qualité) -Chargement et déchargement de camions -Prise en charge et contrôle de palettes de produits finis (parce que chaque colis compte) -Filmage automatique et rangement de la chambre froide (comme dans un film, mais en mieux) Conditions de travail : -Horaires d'équipe (pas de travail le week-end, parce que vous méritez aussi de vous reposer) -Travail en chambre froide (équipements fournis, pas besoin d'acheter une doudoune) -Formation de journée de 4 semaines (pour bien commencer) -Semaine de travail de 4 ou 5 jours (on s'adapte à votre rythme) Le profil que nous recherchons : -Organisé, dynamique et autonome (vous êtes le super-héros de l'organisation, à vous de gérer votre journée en fonction du travail donné !) -Titulaire des CACES 1B et 3 (votre permis de conduire pour engins de manutention) -Expérience en utilisation de tir palette électrique accompagnant (moyenne de 15 km/jour, parfait pour garder la forme) -Très peu d'utilisation du chariot élévateur (désolé pour les fans de chariots) Pourquoi nous rejoindre ? -Poste polyvalent et enrichissant (vous ne vous ennuierez jamais) -Environnement de travail stimulant (et rafraîchissant) -Équipe dynamique et solidaire (ils sont sympas, promis) -Taux horaire : 12,77 -13ème mois dès la première heure de mission (parce qu'on sait que vous le valez bien) -Prime d'habillage et paniers Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Plaquiste/Enduiseur (H/F) recherché pour un chantier EHPAD à Contrexéville ! Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de plâtrerie. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois en intérim, avec des horaires de journée. - Vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets de construction et de rénovation. - Pose de cloisons, préparation et pose manuelle d'enduit, pose de placoplatre et carreaux de plâtre. - Travail en équipe pour garantir la qualité et la satisfaction client. Prise de poste prévue dès que possible. Une première expérience est un atout pour ce poste. Vous êtes rigoureux-se, autonome et avez le sens du détail ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour répondre aux exigences variées des projets. - Sens du service client : votre contribution est précieuse pour la satisfaction des clients. Compétences techniques - Pose de cloisons : précision et efficacité sont vos alliées. - Préparation et pose manuelle d'enduit : votre savoir-faire fait la différence. - Pose de placoplatre et carreaux de plâtre : maîtrise des techniques pour un rendu impeccable. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Vittel recrute pour son client), entreprise spécialisée dans la fabrication de portes et fenêtres, UN MENUISIER ATELIER H/F. Sur ce poste, vous aurez pour missions principales : - prendre connaissance du dossier de fabrication, - contrôler la qualité des pièces, corriger ou faire corriger les défauts, - coller et assembler des accessoires sur la menuiserie, - ferrage de la menuiserie, - montage de la menuiserie avec les jeux de fonctionnement nécessaires, - finition de la menuiserie. Vous justifiez d'une formation CAP Menuiserie et/ou une première expérience sur un poste similaire. Profil recherché : - savoir lire et interpréter des plans, - avoir de bonnes connaissances en menuiserie bois, alu, pvc - savoir utiliser des machines traditionnelles, - respecter les normes de productivité et de qualité, ainsi que les règles de sécurité, - travailler en équipe Rigueur, polyvalence et autonomie sont des qualités indispensables pour l'exercice de cette fonction. Longue mission intérim à pourvoir dès maintenant et évolutive à moyen terme. Poste en journée normale : 39 heures hebdomadaire. Salaire négociable selon votre niveau d'expérience. Si cette offre vous intéresse et vous correspond, cliquez sur " je postule "
Afin de renforcer notre équipe nous recherchons un(e) coiffeur(euse) diplômée (CAP minimum ). - Conseiller la clientèle sur les services et les produits offerts. - Effectuer un shampoing et un soin capillaire. - Effectuer une coupe de cheveux, coiffer. - Modifier la texture des cheveux . - Balayage, mèches, reflets, coloration permanente ou temporaire. - Maîtriser toutes les techniques pour sublimer une coupe, mettre en relief boucles et dégradés, rehausser l'éclat d'un visage. - Faire des permanentes. - Réaliser des chignons et différentes coiffures. Vous souhaitez exercer au sein d'un salon dynamique et moderne, vous épanouir dans une ambiance chaleureuse et bienveillante? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous en postulant par mail ou en vous présentant au salon, nous vous attendons ! Travail sur 4 jours, 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi: possibilité d'échanger le lundi contre un autre jour selon convenance ). Fermeture du salon à 17h les samedis.
Nous recrutons ! Vous assurez le transport d'aliments en vrac pour les animaux. Vous serez en déplacement du lundi au vendredi avec découchages. **Repos le week-end** PERMIS CE + FIMO/FCO + CARTE CONDUCTEUR A JOUR. Vous possédez une expérience significative en tant que conducteur(trice) de véhicules Super Lourds. La connaissance du monde agricole est exigée Vous pouvez également contacter l'employeur au 06 72 14 29 42 pour postuler .
Poste est à pourvoir dès que possible. Vous aurez pour missions: - le bilan, l'observation, la prise en charge de jeunes enfants (de 0 à 6 ans) - l'accompagnement parents et observation de l'enfant (niveau de développement) - l'évaluation psychométrique des jeunes enfants (WPSSI-IV, WISC V, Kabc, tests projectifs.) - les connaissances sur les Troubles du Spectre Autistiques (TSA), leur évaluation diagnostique (observation, ADOS, PEP 3, Echelle de Vineland) et plus largement les troubles neurodéveloppementaux. Compétences recherchées : - Connaissances en intervention précoce - Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la vie institutionnelle - Compétences relationnelles et rédactionnelles indispensables Salaire suivant CCN 51
vous aurez en charge les commandes, la mise en rayon, la gestion du rayon crémerie LS ainsi que le choix de l'assortiment et l'animation du rayon Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Notre client, implanté à CONTREXEVILLE, évolue dans le secteur dynamique du commerce de détail hors véhicules motorisés. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise accorde une grande importance au bien-être de ses salariés, possède des valeurs humaines fortes et une organisation à taille humaine, créant ainsi un environnement de travail sain et épanouissant.Quelles tâches captivantes vous attendent en tant qu'Employé(e) de libre service ? Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur tertiaire, où vous participerez activement au bon fonctionnement d'un environnement de libre-service. - Assurer la mise en rayon des produits tout en veillant à leur présentation attrayante - Accueillir et orienter les clients pour garantir une expérience de magasinage agréable - Participer à la gestion des stocks et vérifier régulièrement l'inventaire Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Sinon, chez nous, on est plutôt forts sur les jobs liés au commerce.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. PROFIL RECHERCHÉ Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de CONTREXEVILLE emploie 140 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en1981 et accueille chaque année plus de 700 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~@...
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD. Auroch Intérim est une entreprise indépendante, née d'une vraie passion pour les ressources humaines et dotée d'une expérience complète et reconnue. Ecoute, implication, réactivité, transparence et valeurs humaines font partie de notre ADN incluant une vision actualisée qui fait de nous un partenaire de référence. Nos équipes de professionnels sauront vous accompagner dans les secteurs du bâtiment, du transport, de la logistique, du BTP, de l'industrie ainsi que du tertiaire dans le respect total de nos engagements et de la confiance accordée tout en alliant l'adéquation du recrutement, la sécurité et le cadre légal. Votre réussite, c'est aussi la nôtre! Foncez vers l'emploi avec Auroch intérim! L'agence Auroch intérim de Neufchâteau, recherche pour l'un de ses clients, un manutentionnaire avec CACES nacelle dans le secteur de Vittel. Vos missions seront les suivantes : -Poses de luminaire -Conduite de la nacelle Prime Panier 16.50EUR Poste du Lundi au vendredi. Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux. Vous possédez le CACES nacelle R486 valide.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O34794
Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Au quotidien, vous êtes l'interlocuteur/l'interlocutrice privilégié(e) de vos propriétaires bailleurs afin de sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) mais aussi optimiser et valoriser leur patrimoine. Vous êtes également au contact permanent de leurs locataires, que vous accompagnez pendant toute la durée de leur occupation des lieux. Vous suivez de près tous les aspects comptables liés à la gestion des logements dont vous avez la responsabilité : Quittancement et avis d'échéance, revalorisation des loyers, régularisation des charges locatives, arrêtés de comptes locataires, restitution des dépôts de garantie, compte rendu de gérance, paiement des factures fournisseurs, aide à la déclaration fiscale. Vous préservez l'intérêt des propriétaires bailleurs : contrôle rigoureux des dossiers locataires, suivi des éventuels impayés, gestion des recouvrements qui en découlent, mise en place et suivi de la garantie loyers impayés. Parallèlement, vous assurez aux locataires que leur location, des premières démarches qu'ils mèneront jusqu'à la restitution des clés, se fera en toute sécurité dans le strict respect de la législation. Vous gérez les aspects techniques, juridiques et humains qui permettent d'assurer la pérennité des biens qui vous sont confiés : gestion des sinistres, suivi des travaux, contrôle des contrats obligatoires, évaluation de la conformité aux obligations du logement décent, relation avec les artisans locaux, planification des visites conseil pour accompagner et conseiller au mieux vos propriétaires bailleurs dans le cadre de la relocation de leur(s) bien(s) et vos locataires en amont de l'état des lieux de sortie, conduite des états des lieux. Vous optimisez et valorisez le patrimoine de vos propriétaires bailleurs : rédaction de contrats conformes à la législation, envoi régulier d'informations relatives à la situation locative mais aussi à l'actualité immobilière, apport de conseils aux propriétaires pour l'optimisation de leur fiscalité. Vous l'avez compris, ce métier est riche en missions passionnantes ! Ça tombe bien, vous êtes riche de qualités : organisé(e), rigoureux(se), véritable commerçant de proximité vous êtes une main de fer dans un gant de velours !
Vous avez le désir d'évoluer dans un environnement professionnel en perpétuel mouvement ? Tentez l'expérience des métiers captivants de la Gestion & Location. Nous avons à cœur d'offrir à nos bailleurs et à nos locataires, l'assurance d'une gestion de qualité, transparente et sereine. Autrement dit, une gestion de Proximité pour une gestion en Proximité ! L'avenir de notre métier nous réserve encore de belles évolutions, cet avenir peut être le vôtre. Vo...
Description du poste : Quelles missions captivantes vous attendent en tant qu'Employé(e) de libre service ? Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur tertiaire, où vous participerez activement au bon fonctionnement d'un environnement de libre-service. - Assurer la mise en rayon des produits tout en veillant à leur présentation attrayante - Accueillir et orienter les clients pour garantir une expérience de magasinage agréable - Participer à la gestion des stocks et vérifier régulièrement l'inventaire Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Employé de libre service (F/H) pour rejoindre une équipe dynamique dans un cadre tertiaire. - Minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire - Capacité à travailler efficacement en équipe et sens du relationnel - Souci du détail et organisation exemplaire - Formation CAP Employé de commerce souhaitée pour une meilleure intégration Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
vous aurez en charge la mise en rayon de la boulangerie ainsi que la gestion de la partie boulangerie LS du magasin service à table, française des jeux etc Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+ part varia+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats à condition d'avoir 3 mois d'ancienneté. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 5 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Vous recherchez une nouvelle opportunité dans la gestion de magasin avec une dimension commerciale affirmée ? Notre client recrute un Responsable de Magasin CVC (H/F/D) à Contrexéville en CDI. En tant que responsable de magasin CVC, vous serez amené à allier actions commerciales sur le terrain le et gestion de la boutique. Vous serez l'interlocuteur principal auprès des particuliers en magasin, tout en travaillant en collaboration étroite avec un magasinier. Les missions attendues du poste : - Prospection et développement commercial auprès de nouveaux clients - Accueil, conseil et accompagnement de la clientèle en boutique - Réalisation et suivi des devis - Gestion quotidienne du magasin - Suivi des stocks et coordination avec le magasinier - Gestion de la clôture des caisses et des encaissements SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement avec une forte composante commerciale terrain. Compétences attendues pour le poste : - Aisance relationnelle et capacité à convaincre - Sens du service client et orientation résultat - Maîtrise des outils de gestion commerciale (devis, caisse, stocks) - Bonne organisation, rigueur et polyvalence - Esprit d'équipe et sens de la collaboration Les savoir-être attendus incluent une grande adaptabilité, un dynamisme à toute épreuve, un réel sens de l'écoute et une attitude proactive afin d'apporter des solutions aux clients et d'améliorer la performance du magasin. Les avantages : Véhicule de fonction pour faciliter vos déplacements professionnels - Rémunération attractive entre 35 000 et 45 000 euros par an selon expérience. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous avez envie de relever ce challenge et d'intégrer une équipe engagée, n'hésitez pas à candidater dès maintenant.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Une entreprise reconnue pour son expertise dans les engins de manutention et agricoles ✅ - Un environnement dynamique où la coordination technique est au cœur du service client ✅ - Des horaires fixes et un équilibre vie pro / vie perso préservé « Notre client est un acteur majeur dans la vente, la location et la maintenance d'engins de manutention et agricoles. Dans le cadre du développement de son service après-vente, il recherche un Coordinateur / Planificateur SAV (H/F) pour son site de Baudricourt (88) . » Votre potentiel permettra de : - Accueillir les clients par téléphone et les accompagner dans leurs demandes de dépannage ou de maintenance. - Réaliser un pré-diagnostic à distance afin d'orienter la demande (pas besoin de formation technique préalable). - Ouvrir les ordres de travail (OT) et coordonner avec le magasin pour obtenir les pièces nécessaires. - Planifier les interventions des techniciens itinérants selon leurs compétences et la nature de la panne. - Fixer les rendez-vous clients et assurer un suivi réactif jusqu'à la clôture de l'intervention. - Assurer le suivi administratif du SAV et faire le lien avec le responsable de service. - Contribuer au suivi des VGP et entretiens préventifs , via les outils internes (Easy Manager, Mistral, Masternaut). - Participer au suivi des devis, des garanties et des litiges , en soutien de l'équipe SAV. Description du profil : Nous recherchons un profil rigoureux, organisé et orienté service client , avec une forte appétence pour la coordination technique . Une première expérience dans un environnement SAV, planification, logistique ou assistanat technique est un vrai plus. Vous aimez :***Être au cœur de l'action et assurer la fluidité entre clients, techniciens et magasin. * Organiser, planifier et suivre les interventions dans un environnement dynamique. * Travailler en équipe au sein d'une entreprise conviviale et stable. La maîtrise de logiciels de planification ou d'ERP (Mistral, Easy Manager, etc.) est un atout, mais la motivation et la rigueur restent les qualités essentielles.
Description du poste : Le client Nous recherchons plusieurs agents de fabrication H/F en Fromagerie - secteur de Bulgnéville pour assurer la saison estivale et hivernale. Poste du lundi au dimanche , le repos peut-être en semaine. Les missions Les missions Vous rejoignez le secteur Pâtes Molles (emballage, affinage, fabrication). Concrètement vous aurez pour mission : - Alimentation des lignes de production en matières premières - Retourne de fromages, emballage & conditionnement de produits finis - Manutention diverses avec possibilité de port de charges. Bien entendu, vous travaillez pour l'industrie agroalimentaire donc le respect des règles d'hygiène et de sécurité est primordial. Le profil Le profil Vous aimez le travail en équipe ? Vous êtes autonome ? Et réactif ? La dextérité et le sens du détail font partis de vos qualités ! Vous êtes disponible à long terme et vous n'avez pas de contraintes horaires (travail en horaires d'équipe et les WE). Vous cochez toutes les cases ? Alors postulez à notre annonce ! ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
- Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons ; - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime possible + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous aurez en charge les commandes et la gestion du rayon Ainsi que la traçabilité et le respect des règles d'hygiennes Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Un(e) entrepreneur(se) passionné(e) par le commerce de détail assure aujourd’hui la gestion d’un supermarché de proximité au cœur d’un quartier dynamique. Grâce à son sens du service, sa rigueur et sa vision, le magasin devient jour après jour un lieu incontournable pour les habitants : accueil chaleureux, produits frais, offres adaptées et esprit familial.Avec une équipe soudée et motivée, ce(ette) locataire-gérant(e) démontre qu’il est possible de conjuguer performance économique et proximité humaine, en créant un commerce qui ressemble vraiment à ses clients.🚀 Une aventure entrepreneuriale qui prouve qu’avec de la passion et de l’engagement, la grande distribution locale peut être synonyme de réussite et de convivialité. Leader dans la franchise et le commerce alimentaire en France, notre client a pour ambition d'être la référence du commerce de proximité.Pour atteindre ces objectifs, notre client pratique dans chaque enseigne une écoute régulière des attentes de ses clients.Il développe un savoir-faire sous différentes enseignes de franchises en s'appuyant aujourd'hui sur un réseau de plus de magasins pour apporter une offre complète au plus près de ses clients et faciliter leur quotidien.C'est avant tout un réseau de commerçants indépendants passionnés avec plus de 250 nouveaux partenaires franchisés qui rejoignent ces enseignes chaque année.Grâce à différents formats de magasins et la densité d'un réseau national, la franchise de notre client peut répondre à toutes vos envies d'entreprendre !En vue de son développement, notre client recherche son/sa futur(e) locataire gérant(e) d'un magasin de proximité sur Lyon. Votre mission :Vous créez votre sociétéVous gérez votre point de vente,Vous organisez et managez votre équipe en autonomie,Vous profitez d’un accompagnement complet et de qualité au quotidien avec le soutien continu de nos experts dans tous les domaines (logistique, marketing, finance…) ainsi que d'un parcours de formation personnalisé.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Vous serez amené à :***Organiser et négocier la sous-traitance des ordres de transport (achat et vente de prestations de transport pour le compte de clients), selon la règlementation du transport et des objectifs commerciaux (qualité, coût, délai).***Effectuer les recherches de solutions de transport (transporteurs, sous-traitants, bourse de fret, .) et arrêter les modalités d'achat ou de vente de la prestation transport.***Informer le client sur les modalités de transport (coût, formalités .) et proposer la solution commerciale appropriée. * Définir les conditions et le coût du transport avec le client et en organiser les différentes étapes (enlèvement, livraison .). * Établir et contrôler les documents liés au contrat de transport et d'affrètement et les transmettre aux clients, prestataires, . * Préparer et/ou contrôler les éléments de facturation de la prestation de transport. * Suivre et contrôler la réalisation globale de la prestation selon les clauses définies dans le contrat (déroulement du transport, traçabilité des marchandises, .) Dans le cadre de notre politique diversité , toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap , sont étudiées à compétences égales. Description du profil : Vous avez une formation de type Bac + 2 en transport ou vous avez une solide expérience (au moins 3 à 5 ans) sur un poste similaire. Idéalement, vous avez une bonne connaissance de la région. Vous êtes animé-e par l'esprit d'équipe et la satisfaction client. Vous maitrisez le pack office et vous maîtriser l'anglais professionnel. Vous saurez mettre en avant votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre sens de la négociation.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Etre titulaire du CACES R489 - Catégories 1A / 3 / 4 en cours de validité (impératif) Poste à temps complet à pourvoir (2 jours de repos dans la semaine dont le dimanche). Le magasin est ouvert du lundi au samedi. Avantages : mutuelle, tickets restaurant, primes diverses... Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Description de l'entreprise On est persuadé que la réussite est en vous et vous, qu'en pensez vous ? Rejoignez les équipes de Thibaut PHILIPS, Directeur du Territoire des Vosges, qui recherche son futur Chargé de Clientèle Particulier (F/H) pour l'agence de Vittel / Mirecourt. Poste et missions En quoi consiste votre quotidien? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Profil et compétences requises Les indispensables pour permettre votre pleine réussite : - Un bac+2 minimum validé - Une première expérience bancaire ou dans le commerce - Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers. -Jeunes diplômés, une expérience en alternance suffit - Un sens du service client développé Et surtout. beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ? - Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) -Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT -Une carte Swile (Tickets Restaurant) -Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Informations complémentaires sur le poste Au-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient : - Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence - Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. - Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. - Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances - Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels - Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un. Et surtout :Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous ! Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons-nous en entretien Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Vente au rayon déco : peinture, papier peint, lino... Poste à temps complet (2 jours de repos dans la semaine dont le dimanche). Le magasin est ouvert du lundi au samedi. Avantages : mutuelle, tickets restaurant, primes diverses... Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
SUP INTERIM VITTEL recherche un électromécanicien h/fvos missions: Contrôle, surveille et entretient régulièrement les équipementsDiagnostique les éventuels dysfonctionnements sur les équipementsOrganise et programme les activités et opérations de maintenanceDétecte l'origine d'une panneIntervient en cas de panne et/ou coordonne les équipesPropose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matérielsMaîtrise les logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateurTransfère et capitalise l'informationRespecte les règles de sécuritéTravaille en équipe y compris à distance bac pro/bts mécanique
Description du poste : Un(e) entrepreneur(se) passionné(e) par le commerce de détail assure aujourd'hui la gestion d'un supermarché de proximité au cœur d'un quartier dynamique. Grâce à son sens du service, sa rigueur et sa vision, le magasin devient jour après jour un lieu incontournable pour les habitants : accueil chaleureux, produits frais, offres adaptées et esprit familial. Avec une équipe soudée et motivée, ce(ette) locataire-gérant(e) démontre qu'il est possible de conjuguer performance économique et proximité humaine, en créant un commerce qui ressemble vraiment à ses clients. Une aventure entrepreneuriale qui prouve qu'avec de la passion et de l'engagement, la grande distribution locale peut être synonyme de réussite et de convivialité. Leader dans la franchise et le commerce alimentaire en France, notre client a pour ambition d'être la référence du commerce de proximité. Pour atteindre ces objectifs, notre client pratique dans chaque enseigne une écoute régulière des attentes de ses clients. Il développe un savoir-faire sous différentes enseignes de franchises en s'appuyant aujourd'hui sur un réseau de plus de 4 000 magasins pour apporter une offre complète au plus près de ses clients et faciliter leur quotidien. C'est avant tout un réseau de commerçants indépendants passionnés avec plus de 250 nouveaux partenaires franchisés qui rejoignent ces enseignes chaque année. Grâce à différents formats de magasins et la densité d'un réseau national, la franchise de notre client peut répondre à toutes vos envies d'entreprendre ! En vue de son développement, notre client recherche son/sa futur(e) locataire gérant(e) d'un magasin de proximité sur Lyon. Votre mission :***Vous créez votre société * Vous gérez votre point de vente, * Vous organisez et managez votre équipe en autonomie, * Vous profitez d'un accompagnement complet et de qualité au quotidien avec le soutien continu de nos experts dans tous les domaines (logistique, marketing, finance.) ainsi que d'un parcours de formation personnalisé. Description du profil : Votre profil : Votre envie d'entreprendre, votre sens du commerce, vos qualités managériales et votre affinité avec les produits alimentaires contribueront à votre succès. Une première expérience réussie en gestion d'un centre de profit est un véritable atout. Avec un apport de 7500€, vous devenez patron(ne) de votre magasin. Ce modèle vous permet de gérer votre point de vente tout en étant rémunéré(e), puis d'acheter votre fonds de commerce pour devenir propriétaire au bout de trois à quatre ans si votre situation le permet.
vous aurez en charge les commandes, la mise en rayon, la gestion du rayon crémerie LS ainsi que le choix de l'assortiment et l'animation du rayon Vous aurez en charge les commandes et la gestion du rayon Ainsi que la traçabilité et le respect des règles d'hygiennes Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Vittel, un Assistant Comptable H/F. En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de : - La saisie ; - Lettrage ; - Rapprochement bancaire ; - La déclaration de TVA ; - La tenue des dossiers comptables ; - La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ; - Utilisation des outils modernes. Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
Poste et missionsEn quoi consiste votre quotidien? Votre objectif : la satisfaction client ! Votre mission : détectez le besoin de votre client et apportez la solution adaptée ! Concrètement : vous développez, gérez et fidélisez un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité.Profil et compétences requisesLes indispensables pour permettre votre pleine réussite : - Un bac+2 minimum validé - Une première expérience bancaire ou dans le commerce - Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers. -Jeunes diplômés, une expérience en alternance suffit - Un sens du service client développé Et surtout. beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir ? - Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) -Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT -Une carte Swile (Tickets Restaurant) -Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)Informations complémentaires sur le posteAu-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient : - Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence - Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. - Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. - Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances - Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels - Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un. Et surtout :Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous ! Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons-nous en entretien Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Vittel.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un responsable technique (F/H)Rattaché au Responsable de site. Votre tâche principale sera d'améliorer et d'optimiser les équipements existants, de manière à assurer les meilleures conditions de production en termes de coûts, délais, qualité, hygiène et sécurité. Vous agirez en tant que référent technique de l'usine et apporterez votre soutien aux équipes dans la résolution de problèmes et l'amélioration de la performance. Vos responsabilités principales : Amélioration de la performance : Piloter le plan d'amélioration industriel du site et participer à des groupes de travail d'amélioration continue (SMED, 5S, QRQC, etc.). Vous serez également responsable de la performance des moules. Support technique : Apporter un appui technique aux équipes pour les problèmes qui sortent de leur domaine de compétence (injection, moule, process). Maintenance et contrôle : Définir les plans de maintenance préventive N1 et N2 pour les nouvelles machines en collaboration avec l'animateur maintenance. Vous serez également responsable du bon fonctionnement des moyens de contrôle (caméras, spark, cellules). Vous devrez créer, valider, mettre à jour, optimiser et calibrer les programmes de contrôle. Gestion de projet : Bien que l'industrialisation ne soit pas l'objectif principal, vous pouvez être amené à participer à des projets. Vous devrez également assurer le suivi budgétaire de vos projets et préparer des chiffrages en amont. Management : Assurer l'autorité hiérarchique de l'atelier Moule et des Infrastructures.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Pour renforcer sa démarche qualité, notre client, une entreprise reconnue à taille humaine, crée un poste de responsable adjoint qualité (F/H).Rattaché au Responsable Qualité, vous êtes la référence technique et le garant de la fiabilité opérationnelle. Vous assurez la robustesse de nos produits de l'industrialisation à la production. Vos tâches Clés : Pilotage du Laboratoire : Coordination des activités d'analyse et supervision des mesures (fiabilité des données). Expertise Métrologie : Maîtrise et qualification des outils de contrôle (3D, métrologie) pour garantir la performance. Qualité Opérationnelle : Analyse des produits, gestion des non-conformités et suivi qualité fournisseurs. Amélioration Continue : Participation active à l'amélioration des processus et à la sécurité alimentaire. Relais du Responsable : Assurer la continuité des activités qualité en cas d'absence.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en FRANCAIS pour donner des cours particuliers à domicile à MARTIGNY LES BAINS (88320) pour un élève en classe de 1ERE.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan Jeunes sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre :
"""Exploitation agricole bovin viande et céréales recherche un agent agricole polyvalent (H/F) pour les travaux des champs et s'occuper du troupeau. Gestion de l'élevage et conduite d'engins agricoles. Contrat CDI temps plein à pourvoir rapidement et possibilité d'évolution au sein de l'exploitation."""
Altevia recrute un(e) assistant(e) commerciale / Poste à pourvoir dès que possible ALTEVIA fait partie du Groupe PIC BOIS, fabricant de panneaux et mobiliers de signalétique touristique, leader dans ce métier en France, et en constante progression. L'équipe est installée dans la région des Vosges à Auzainvilliers (88140). Dans le cadre de son développement, ALTEVIA recherche un(e) assistant(e) commercial(e) sédentaire. Vos missions > Secrétariat commercial * Assurer l'accueil téléphonique, apporter un premier niveau d'information, transférer les appels. * Assurer la gestion des courriers. * Analyser les Appels d'Offres et arbitrer les réponses à apporter. * Organiser, classer et archiver les documents. > Relation clients en lien avec la commerciale * Mettre en forme et éditer des propositions commerciales. * Participer aux actions de prospection. * S'assurer de la bonne réception de l'offre. * Réaliser un travail de relance des devis restés sans réponse. * Rechercher, préparer, répondre et faire le suivi des appels d'offres. Profil recherché * Bac+2 minimum, diplôme à orientation commerciale. * Nous cherchons un profil engagé, à l'aise avec les chiffres, maîtrisant l'orthographe. * Vous devrez également faire preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité dans l'exercice de vos missions. * Vos compétences relationnelles et votre sens du service seront sollicités au quotidien (contacts physiques ou téléphoniques avec les clients, la direction, les collègues). * Formation complémentaire assurée. Une expérience du fonctionnement des réponses au marché public serait un atout. Rémunération * 23 000 à 26 000€ brut annuel à l'embauche, selon compétences. * Avantages : mutuelle, intéressement. Type de contrat * Contrat à durée indéterminée à temps plein (35h). * Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 23 000,00€ à 26 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
La résidence Le Pont du gué , située à Lifolle le Grand est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. Nous recrutons actuellement un Aide-soignant H/F de nuit pour compléter notre équipe de soins en centrant chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), de plusieurs IDE. Compétences demandées Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne Surveiller l'état de santé d'une personne
Rattaché·e à notre Directrice industrielle, vous serez chargé·e d'insuffler une culture forte et proactive de la sécurité au sein de de notre Groupe. Vous piloterez la structuration et le déploiement de la politique sécurité, en impliquant chaque collaborateur dans des pratiques de travail sûres. Votre rôle consistera à améliorer durablement les conditions de travail, à réduire les accidents, et à garantir la conformité réglementaire sur l'ensemble des sites du Groupe. Vos missions : Stratégie et pilotage : -Vous définissez et mettez en oeuvre une feuille de route sécurité à 3 ans, en vous appuyant sur des indicateurs de performance (KPI) clairs pour suivre les progrès et garantir la responsabilité de chacun. Animation de la culture : -Vous développez la culture du "zéro accident par choix" en créant des actions de sensibilisation, des formations et des démarches participatives (remontées de presque-accidents, causeries sécurité, etc.). Système de prévention : -Vous organisez le pilotage du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) sur tous les sites, identifiez et mettez en place des règles de sécurité incontournables, et veillez à la mise en conformité réglementaire. Accompagnement : -Vous êtes le partenaire clé de nos directeurs d'usine et de leurs équipes, réalisez des audits internes réguliers et intégrez la sécurité dans tous les projets et opérations du groupe. Leadership et reporting : -Vous animez l'équipe HSE indirecte, consolidez les tableaux de bord sécurité et êtes l'interlocuteur privilégié des institutions externes (CARSAT, inspection du travail). Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les sites de Lorraine et Bourgogne Franche-Comté.De formation Bac +5 (Ingénieur ou Master spécialisé en QHSE, sécurité industrielle ou prévention), vous détenez une expérience significative en sécurité, management d'équipe et conduite du changement en environnement industriel (idéalement en agroalimentaire ou industrie de process). Pour réussir dans ce rôle, vous devrez faire preuve d'un leadership mobilisateur, capable d'embarquer les équipes autour d'une vision partagée de la sécurité. Votre capacité à communiquer avec clarté et conviction, à tous les niveaux de l'organisation, sera essentielle pour instaurer une culture proactive et durable. Vous saurez influencer positivement les comportements, fédérer les managers opérationnels et impulser une dynamique de changement dans un environnement industriel exigeant. Doté·e d'une forte rigueur, d'un sens de l'analyse et d'une grande capacité d'organisation, vous saurez définir une feuille de route claire et structurée, tout en accompagnant la conduite du changement de manière progressive et durable, en tenant compte des réalités opérationnelles du terrain. Vous disposerez également d'avantages et de conditions intéressantes : cadre au forfait jour, Package annuel brut attractif (fixe + intéressement + participation + prime de résultat), Plan d'Épargne Entreprise et Retraite avec abondement, Mutuelle prise en charge à 50%, Restaurant d'entreprise, Avantages CSE ainsi qu'un Parcours d'intégration individualisé. Nous vous offrons un poste à fortes responsabilités, stimulant et impactant, beaucoup d'autonomie et de contacts au sein d'un Groupe avec une belle notoriété, dynamique, un esprit familial et qui poursuit son développement en France comme à l'international.
Description du poste : ABALONE EPINAL AGENCE D'EMPLOIS recherche pour son client de l'ébenisterie un dessinateur projeteur HF. Vos missions : Intégré·e au Bureau des Méthodes, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des projets design en dossiers techniques précis et exploitables pour les ateliers. Vos missions principales : -Transformer les idées design en plans techniques 2D/3D -Préparer les dossiers de fabrication pour l'atelier -Vérifier la faisabilité et anticiper les contraintes de production. -Collaborer étroitement avec le bureau d'études, la production et la finition pour garantir l'excellence de chaque réalisation. Description du profil : -Une formation Bac à Bac+2/3 (BMA, BTS, DUT, Licence Pro ou équivalent dans les métiers de l'ameublement). -Connaissance des logiciels de CAO/DAO (Autocad, SolidWorks, Rhino...) serait un plus. -Un esprit rigoureux, précis et créatif, allié à un vrai sens de l'esthétique. -Une capacité à travailler en autonomie, mais toujours dans un esprit collaboratif. POur ce poste une connaissance de l'ébenisterie et de l'univers de la création de meuble est un +
SUP INTERIM VITTL recherche un carreleur h/f missions: Revêt toute surface horizontale ou verticale par scellement, collage ou fixation d'éléments rigides (carrelage, faïence, pierres ornementales, ...) selon les règles de sécurité.Peut installer des parquets et effectuer des travaux d'agencement. Titre professionnel carreleur-chapisteBP carreleur CAP carreleur
ABALONE EPINAL AGENCE D'EMPLOIS recherche pour son client de l'ébenisterie un dessinateur projeteur HF. Vos missions : Intégré·e au Bureau des Méthodes, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des projets design en dossiers techniques précis et exploitables pour les ateliers. Vos missions principales : - Transformer les idées design en plans techniques 2D/3D - Préparer les dossiers de fabrication pour l'atelier - Vérifier la faisabilité et anticiper les contraintes de production. - Collaborer étroitement avec le bureau d'études, la production et la finition pour garantir l'excellence de chaque réalisation. - Une formation Bac à Bac+2/3 (BMA, BTS, DUT, Licence Pro ou équivalent dans les métiers de l'ameublement). - Connaissance des logiciels de CAO/DAO (Autocad, SolidWorks, Rhino...) serait un plus. - Un esprit rigoureux, précis et créatif, allié à un vrai sens de l'esthétique. - Une capacité à travailler en autonomie, mais toujours dans un esprit collaboratif. POur ce poste une connaissance de l'ébenisterie et de l'univers de la création de meuble est un +
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description entreprise : Situ eacute dans le d eacute partement des Vosges agrave Neufch acirc teau non loin d 'Epinal et Nancy le nbsp Centre Hospitalier de l 'Ouest Vosgien est un eacute tablissement de r eacute f eacute rence sur le territoire de sant eacute qui couvre environ 70 000 habitants Il propose une offre de soins compl egrave te en partenariat eacute troit avec les h ocirc pitaux et EHPAD de son territoire nbsp Description du poste :Afin de compl eacute ter son eacute quipe actuelle nous recherchons un e aide soignant e pour exercer au sein de notre PUV Petite Unit eacute de Vie agrave Vittel nbsp Vous participerez agrave la prise en charge des r eacute sidents et agrave leur accompagnement dans leurs activit eacute s du quotidien Vous travaillerez en eacute troite collaboration avec les autres professionnels IDE M eacute decin ASH Ergo Psy Poste de jour en horaire 6h30 14h30 ou 13h15 20h45 Profil recherché :Vous etes diplom eacute e d 'un DE AS et souhaitez rejoindre une eacute quipe agrave taille humaine
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Description du poste : Le Conseiller de Clientèle junior accompagne les clients dans leurs projets financiers, propose des produits personnalisés, et participe au développement commercial de l'agence. Missions:***Accueillir les clients * Commercialiser des contrats d'assurance * Réaliser des devis * Gérer les contrats d'assurance au quotidien. Description du profil :***Bonne connaissance des outils du Pack Office***Goût du service. Rigueur logique***Réactivité, adaptabilité et flexibilité***Fort esprit d'équipe
Description : Afin de compléter son équipe actuelle, nous recherchons un.e aide soignant.e pour exercer au sein de notre PUV (Petite Unité de Vie) à Vittel. Vous participerez à la PRISE EN CHARGE DES RÉSIDENTS ET À LEUR ACCOMPAGNEMENT DANS LEURS ACTIVITÉS DU QUOTIDIEN. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres professionnels (IDE, Médecin, ASH, Ergo, Psy...). _Poste de jour en horaire 6h30/14h30 ou 13h15/20h45._ Profil recherché : Vous etes DIPLOMÉ.E D'UN DE AS et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Vittel, un Chef de Mission H/F.En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de :- L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ;- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La supervision du travail des collaborateurs ;- La révision des comptes ;- L'établissement des liasses fiscales ;- Le conseil client ;- La présentation des bilans.Avantages :- Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuellebr />- Environnement stimulant et agréable ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Une ambiance conviviale avec une équipe soudée.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
En tant que Directeur d'agence H/F à Vittel, vous participez à sa performance en déployant la stratégie de l'Entreprise. Au quotidien, vos missions s'articulent autour de plusieurs axes : -Encadrer et motiver votre équipe commerciale, favoriser leur montée en compétences et accompagner leur évolution professionnelle. -Dynamiser la vie de l'agence à travers des entretiens individuels, réunions collectives et un management favorisant la cohésion d'équipe. -Piloter et analyser les objectifs commerciaux et financiers, ainsi que les indicateurs qualité. -Garantir le respect de la réglementation et des procédures internes. -Gérer un portefeuille clients, proposer des solutions personnalisées et accompagner vos clients dans leurs projets. -Être l'ambassadeur de l'entreprise auprès d'acteurs locaux et développer votre réseau de relations. Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d'une expérience managérial en Banque. Vous maîtrisez l'analyse financière, les produits bancaires dédiés aux Professionnels, et possédez une solide connaissance du tissu économique local. Vous êtes un leader doté d'une force de persuasion pour mobiliser les équipes et favoriser l'initiative et l'engagement.
Aujourd'hui, FAB Search, notre entité spécialisée en Banque, recherche pour l'un de ses clients, un établissement bancaire très présent sur le secteur et reconnu pour ses valeurs et sa proximité avec la clientèle, un(e) Directeur d'agence H/F à Vittel.
Esthéticien / Conseiller de beauté F/H CDI - 20H VittelRattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l'application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable. N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte. Vos missions Poste à double compétences : Esthéticien/ne en institut et Conseiller/ère Beauté en boutique. Un diplôme en esthétique (BP ou BTS) est requis pour assurer l'ensemble des missions....h en institut / ...h en magasin (à définir après l'entretien)En tant que esthéticien/ne / Conseiller/ère de beauté, vous transmettez v...
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Vittel, un Assistant Comptable H/F.En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :- La saisie ;- Lettrage ;- Rapprochement bancaire ;- La déclaration de TVA ;- La tenue des dossiers comptables ;- La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;- Utilisation des outils modernes.Avantages :- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
-️Partir à la conquête de pescripteurs et démarcher un réseau de professionnels de l'immobilier. Vous animez et fidélisez vos partenaires ! -️Prise en charge de vos clients en apportant un diagnostic clair sur leur capacité d'emprunt. Vous êtes l'allié de confiance de vos clients ! -️Négocier pour vos clients les meilleures conditions pour leur crédit immobilier et d'assurance les plus favorables. -️Assurer le suivi des dossiers, être garant de la satisfaction client et prescripteurs et de la confiance qu'ils apportent à Négocial. NOUS REJOINDRE, C'EST : Rejoindre un réseau établi depuis 2010, référencé auprès de tous les partenaires bancaires du marché et noté par ses clients à 4,7/5 sur Immodvisor. Une intégration accompagnée ! Vous êtes, dès votre arrivée, pris sous l'aile de votre mentor. Son rôle est de vous guider dans le lancement de votre activité, dans l'apprentissage des bonnes pratiques et des outils, et bien entendu, d'appuyer votre progression chez Négocial ! Un accompagnement continu, Nous avons à coeur de faire perdurer un esprit collaboratif au sein de Négocial. Vous bénéficiez du support de votre mentor, des conseillers du réseau, et de notre équipe du siège. Bénéficier de notre outils Global Courtage, développé par et pour les courtiers cette plateforme en ligne vous permet de gérer vos clients et l'avancement de vos dossiers en toute simplicité. En bref, se développer professionnellement ! Vous êtes peut être issu du milieu bancaire, d'un environnement à forte dimension commerciale, ou rien de tout cela mais vous êtes convaincu de votre projet.et vous souhaitez devenir expert en courtage ! Nous vous proposons de vous reposer sur réseau solide avec un modèle vous permettant de réellement vous développer dans ce milieu. Que vous soyez déjà indépendant ou non, Négocial accompagne votre réussite et notre équipe du siège vous soutient dans vos démarches administratives. VOTRE REMUNERATION Plus qu'un statut de mandataire, nous vous proposons de construire votre "fond de commerce" Pas de clause de non concurrence, construire sous un modèle de confiance Chez Négocial, vous bénéficiez de 4 sources de rémunération, 4 commissions possibles pour vous ! -️Commissions sur vos dossiers : 50% à 90% -️Commissions d'apport d'affaire en gestion de patrimoine -️Commissions d'apport d'affaire en RAC -️Commissions au titre de l'assurance Pour en savoir encore plus, connectez vous sur www.negocialfinance.fr (page recrutement) et n'hésitez pas à solliciter un rdv directement via notre site !
Négocial est une société de courtage, nos expertises sont : prêt immobilier, regroupement de crédits, assurance et gestion de patrimoine. Depuis 2010, nous développons notre présence sur le territoire national, avec plus de 100 collaborateurs et une parité dont nous sommes fiers ! Et surtout une histoire à continuer d'écrire avec vous ! Notre culture ? proximité, esprit collaboratif, expertise et bienveillance Nous sommes un acteur clé du projet immobilie...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Aux côtés du Responsable, le Responsable de Production Adjoint (H/F) est le moteur de l'équipe de production. Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer l'équipe production en relayant les informations du Responsable Production - Coordonner la fabrication des produits en respectant les différentes étapes de production - Veiller à la régularité et la bonne qualité des produits - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs avec le Responsable Production - Participer à la gestion des stocks et au bon approvisionnement du magasin - Garantir la bonne application des procédures d'hygiène CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O36340
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description : L'établissement recherche un CGRAS - Coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins à 50%. Votre mission consiste à veiller à la mise en œuvre du programme d’actions défini par l’établissement et de contribuer au déploiement et au renforcement d’une culture de sécurité. Vous apporter un appui stratégique au PCME, à la CME et au directeur en matière d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Votre expertise vous permet de vous assurez de la cohérence des actions engagées par les différents professionnels impliqués dans la gestion des risques associés aux soins, que ceux-ci soient directement liés aux patients ou liés à la vie hospitalière (vigilances, hygiène, risques directement associés à la pratique de soins, risques professionnels, risques environnementaux, risques techniques, risques liés aux travaux, ou autres risques ayant un impact pour la sécurité du patient). Vous vous assurer de l’effectivité, dans l’établissement, des dispositifs de vigilance et de signalement. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme de médecine et avez une appétence pour la qualité. Vous avez une excellente connaissance du système de santé et de l'organisation hospitalière. Idéalement vous êtes formé C.G.R.A.S. La formation est possible après la prise de poste.
Votre quotidien chez nous : Responsable d'Exploitation Maintenance H/F, vous allez intégrer notre direction d'affaires et serez le responsable d'un site et vous allez manager et organiser les équipes techniques. Vos missions serontGestion des contrats FM et Maintenance - Management d'une équipe composée de Responsable site et techniciens de maintenance - Organisation des supports techniques au site - Garantie de la réalisation du programme de maintenance - Réalisation des devis de hors contrats - Planification des organisations sur sites - Gestion des budgets - Structuration relationnelle, communication et fidélisation des clients - Suivi et participation aux Reportings clients - Participation au RMA - Anticipation des renouvellements contrats Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité !
Description du poste : Comment relever le défi quotidien de maintenir nos installations à la pointe de la performance ? Rejoignez notre client pour assurer la maintenance, la prévention et le dépannage de leurs équipements techniques dans un environnement stimulant et dynamique - Effectuer des inspections régulières pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques avec rapidité et précision - Participer à la mise en place de solutions préventives pour optimiser la durabilité des machines - Coordonner avec les équipes internes pour planifier les interventions de maintenance - Respecter les normes de sécurité, notamment en matière d'habilitation électrique Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 13.5 euros /heure Description du profil : Vous possédez une solide expérience en maintenance, avec une expertise en prévention, dépannage et habilitation électrique, et souhaitez relever de nouveaux défis captivants. - Expertise en prévention des machines pour éviter les pannes et prolonger leur durée de vie - Compétence avérée en dépannage pour restaurer rapidement les équipements en cas de défaillance - Habilitation électrique indispensable pour intervenir en toute sécurité sur des installations électriques - Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un poste similaire - Formation CAP Maintenance des Équipements Industriels ou équivalente, garantissant une base solide en maintenance technique Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client, basé à VITTEL, est un acteur incontournable de l'industrie du papier et du carton, offrant des opportunités professionnelles stimulantes et variées. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise à taille humaine qui met l'humain et ses valeurs au cœur de son activité, leader de son secteur, pour placer votre carrière sur la voie du succès.Comment relever le défi quotidien de maintenir nos installations à la pointe de la performance ? Rejoignez notre client pour assurer la maintenance, la prévention et le dépannage de leurs équipements techniques dans un environnement stimulant et dynamique - Effectuer des inspections régulières pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques avec rapidité et précision - Participer à la mise en place de solutions préventives pour optimiser la durabilité des machines - Coordonner avec les équipes internes pour planifier les interventions de maintenance - Respecter les normes de sécurité, notamment en matière d'habilitation électrique Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: contrat - Salaire: 13.5 euros /heure
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Description : En fonction de votre profil, vous intervenez sur L’IRM AVEC ALERTE THROMBOLYSE, LE SCANNER, LA MAMMOGRAPHIE OU ENCORE LA RADIOLOGIE CONVENTIONNELLE. Un accompagnement et une montée en compétences sont possibles afin de vous permettre de développer vos connaissances. Des MERM référents en radioprotection, PACS, et RIS sont présents pour vous accompagner. Vous travaillez en étroite collaboration avec les radiologues. _Certaines vacations sont réalisées en télé imagerie pour l'IRM et le Scanner._ Profil recherché : Dynamique, vous recherchez une STRUCTURE À TAILLE HUMAINE ou vous pourrez apprendre et développer vos compétences en PRATIQUANT DES EXAMENS VARIÉS. Vous participerez aux astreintes à raison de 3 à 7 astreintes par mois. Ce poste est également accessible via un contrat d’allocation d’étude comprenant un engagement.
Vous maîtrisez les règles HACCP et possédez votre diplôme de cuisinier collectif, aimez travailler au sein d'une équipe, venez nous rejoindre ! La résidence Le Pont du gué , située à Liffol- le Grand est un établissement d'hébergement médicalisé pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. Ici, on cuisine ! Vous allez gérer vos commandes, votre stock, pour pouvoir exprimer votre talent et votre créativité dans une cuisine disposant de tous les équipements nécessaires à l'exercice de votre métier. Vous travaillez en équipe avec un serveur et une plongeuse. POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Rémunération selon profil et qualification - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - Prime SEGUR de 206€ - chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Compétences - Être passionné, être créatif. - Rigueur, Gestion des stocks, effectuer un inventaire. - Expérience : confirmé Horaires Présence du Lundi au vendredIi en journée.
Description du poste : En tant que chauffeur poids lourd benne, vous rejoindrez une équipe dynamique chez un leader dans le domaine du recyclage des déchets organiques et alimentaires. Votre rôle consistera principalement à collecter divers types de déchets organiques et alimentaires en toute sécurité et à temps. Vous serez amené à :***Charger les matériaux en respectant les procédures de sécurité.***Assurer la collecte sur différents sites selon un planning journalier (30-40 point de ramassage).***Effectuer des tournées locales et/ou régionales.***Veiller à l'entretien régulier de votre camion afin de garantir son bon fonctionnement.***Remplir les documents de transport et d'entretien nécessaires.***Vous évoluerez dans un secteur en pleine expansion, capable de vous offrir de belles perspectives d'avenir. Chez ce client leader, vous aurez accès à un environnement de travail stimulant où la sécurité et le respect des délais sont au cœur des priorités. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) avec un permis de conduire adapté aux poids lourds. Vous devez faire preuve d'une excellente réactivité et maîtriser les règles de sécurité routière. Être à l'aise dans la manipulation du matériel de chargement et déchargement est un avantage considérable. Un sens du service auprès des clients, ainsi que la conscience professionnelle sont des éléments cruciaux pour ce poste. Si vous êtes rigoureux(se) et engagé(e), cette position est faite pour vous. Qualités recherchées :***Maîtrise des règles de sécurité routière.***Capacité à organiser et respecter les délais.***Sens du service et de la relation client.***Rigueur et autonomie en toute circonstance.***Aptitude à manipuler le matériel de chargement.***Caces 3 + FIMO *
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! CDD à pourvoir du 07/07 au 25/08. Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H Repas partagés Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Description du poste : En binôme au départ avec le responsable boulanger, puis en autonomie, vos principales missions seront : · La cuisson des pains et pains spéciaux · La préparation des pâtes (pains, spéciaux, tradition) · L'entretien du poste de travail · La possibilité de livraisons locales ponctuelles en cas d'absence du livreur Conditions de travail : · CDI 35h ou 39h au choix · Horaires pendant la période d'intégration : 1h 9h30 en doublure avec le responsable boulanger · Horaires suite à l'intégration réussie : 4h 11h (environ), avec une journée de remplacement du responsable à prévoir par semaine · 1 jour de repos fixe hebdomadaire (à définir) · Congés libres pas de fermeture annuelle imposée · Rémunération selon profil et expérience Les petits + : · Prime annuelle · 20 % de réduction sur l'ensemble du magasin · Aide au logement/déménagement si vous venez de plus loin · Entreprise arrangeante et transparente dans sa gestion du personnel Description du profil : Vous souhaitez rejoindre une entreprise artisanale engagée, où la qualité du produit, le respect des collaborateurs et l'esprit d'équipe sont au cœur de l'activité ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vous êtes titulaire d'un CAP Boulanger , autonome et rigoureux(se) dans votre travail. Vous aimez le travail bien fait, mais aussi travailler dans la bonne humeur . Votre esprit d'équipe, votre sens du partage et votre fiabilité feront toute la différence. Si cette annonce résonne en vous, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur ce poste ! Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.
RESPONSABILITÉS : En binôme au départ avec le responsable boulanger, puis en autonomie, vos principales missions seront : · La cuisson des pains et pains spéciaux · La préparation des pâtes (pains, spéciaux, tradition) · L'entretien du poste de travail · La possibilité de livraisons locales ponctuelles en cas d'absence du livreur Conditions de travail : · CDI 35h ou 39h au choix · Horaires pendant la période d'intégration : 1h 9h30 en doublure avec le responsable boulanger · Horaires suite à l'intégration réussie : 4h 11h (environ), avec une journée de remplacement du responsable à prévoir par semaine · 1 jour de repos fixe hebdomadaire (à définir) · Congés libres pas de fermeture annuelle imposée · Rémunération selon profil et expérience Les petits + : · Prime annuelle · 20 % de réduction sur l'ensemble du magasin · Aide au logement/déménagement si vous venez de plus loin · Entreprise arrangeante et transparente dans sa gestion du personnel PROFIL RECHERCHÉ : Vous souhaitez rejoindre une entreprise artisanale engagée, où la qualité du produit, le respect des collaborateurs et l'esprit d'équipe sont au cœur de l'activité ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vous êtes titulaire d'un CAP Boulanger, autonome et rigoureux(se) dans votre travail. Vous aimez le travail bien fait, mais aussi travailler dans la bonne humeur. Votre esprit d'équipe, votre sens du partage et votre fiabilité feront toute la différence. Si cette annonce résonne en vous, n'hésitez pas à me contacter pour échanger sur ce poste ! Mathilde VAUDEVILLE, Consultante en recrutement.
Notre client se distingue par une production boulangère exigeante, destinée aussi bien aux particuliers qu'aux professionnels locaux (restaurants, hôtels, collectivités). Le fournil fonctionne avec rigueur, passion au sein d'une équipe à taille humaine. Le magasin, situé dans une zone passante, attire une clientèle fidèle de particuliers, tandis que les tournées de livraison rythment les débuts de journée pour honorer les commandes des professionnels.
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Vittel, un Gestionnaire de Paie H/F. Dans ce rôle, vous serez responsable de : - La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ; - La préparation et l'édition des bulletins de paie ; - Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ; - L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ; - La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ; - La communication, l'information et le conseil juridique en droit social. Avantages : - Rémunération attractive (primes) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, rigoureux(se), polyvalent(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
En bref : Collaborateur comptable H/F - VITTEL - CDI - portefeuille diversifié - cabinet d'expertise comptable - fourchette de rémunération 35K€ à 40K€ brut annuel Adsearch Strasbourg, division Audit, Expertise-Comptable recrute pour un cabinet d'Expertise Comptable, un Collaborateur comptable H/F à Vittel (88). Vous prenez en charge un portefeuille d'une trentaine de dossiers en expertise comptable, de la saisie jusqu'à la liasse fiscale. Votre portefeuille est composé de dossiers très variés avec notamment de belles TPE, PME locales ainsi qu'une clientèle agricole. Grâce au large niveau d'autonomie proposé, vous êtes responsable de vos dossiers dans l'intégralité de leur gestion, de la qualité du travail rendu et du respect des délais. Vous rejoignez un cabinet à taille humaine, structuré et intervenez sur des missions conseils stimulantes.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement... Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le ...
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
POSTE : Technicien Frigoriste - Cuisiniste Mixte H/F DESCRIPTION : Installer, dépanner et entretenir des équipements de cuisine (chaud, froid ou mixte) Réaliser des diagnostics techniques et proposer des solutions adaptées Assurer la maintenance préventive des installations pour garantir leur bon fonctionnement Réaliser des interventions sur site en respectant les normes de sécurité et de qualité Collaborer avec les équipes techniques pour le suivi de projets Véhicule de service, panier repas, CE, primes. PROFIL : Vous êtes une personne autonome, dotée d'une excellente capacité d'adaptation et d'un esprit d'équipe. Titulaire d'un diplôme en installation thermique, vous avez déjà travaillé sur des projets d'installation d'équipement de cuisine. Votre motivation pour apprendre et évoluer dans un secteur en constante évolution sera un atout majeur. Vous êtes attentif(ve) aux détails et savez apprécier le travail bien fait. Maîtrise des systèmes de climatisation et de réfrigération. Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques. Sens du service client et excellent relationnel. Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Esprit d'équipe et collaboration efficace.
SOPRATEC, spécialiste du recrutement de métiers techniques, a de nombreux postes à pourvoir en CDI, CDD ou intérim.
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Neufchâteau, un profil Technicien de Maintenance H/F Missions principales * Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des équipements de production (cuves, lignes d'emballage, pasteurisateurs, chambres froides, etc.). * Diagnostiquer les pannes d'origine électrique, mécanique, pneumatique ou automatisme et mettre en œuvre les réparations nécessaires. * Participer à la mise en service des nouveaux équipements et à l'amélioration des installations existantes. * Contribuer à la mise à jour des plans de maintenance et à la traçabilité des interventions dans la GMAO. * Collaborer avec les équipes de production pour assurer la disponibilité des lignes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. * Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue (fiabilisation des machines, réduction des arrêts, optimisation énergétique). * Participer activement à la démarche qualité et sécurité alimentaire (respect HACCP, nettoyage des zones d'intervention, port des EPI). Description du profil : Compétences techniques * Solides bases en électromécanique , pneumatique , hydraulique * Connaissance des process agroalimentaires et des règles d'hygiène * Lecture de plans et schémas électriques/mécaniques. * Utilisation d'outils informatiques et d'une GMAO. Profil recherché * Formation : Bac Pro à BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent. * Expérience souhaitée : 2 à 5 ans minimum dans un environnement agroalimentaire ou industriel. * Qualités : rigoureux, réactif, autonome, avec un bon esprit d'équipe et le sens des priorités. * Contraintes : travail en milieu humide/froid, horaires décalés, astreintes possibles.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Commercial terrain !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Négociateur Technico Commercial (RNCP34079), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Chez nous, un · e commercial · e terrain est accompagné pour de :***Développer et entretenir son portefeuille client en s'appuyant sur nos puissantes campagnes publicitaires * D'équiper protégés des meilleures solutions de sécurité pour leur assurer une tranquillité d'esprit totale et d'optimiser les systèmes de nos protégés en leur proposant des services de plus en plus personnalisés * Collaborer avec l'ensemble des équipes techniques pour assurer la bonne installation de nos produits Vous l'aurez compris, intégrer notre entreprise c'est évoluer très rapidement et tout cela en étant autonome sans pour autant perde la fibre collective : notre entreprise , c'est avant tout une entreprise soudée qui fait confiance à ses collaborateurs. Description du profil : Nous croyons profondément à la bienveillance , à la générosité et à l'honnêteté , sans lesquelles nous ne pourrions mener à bien notre mission. Nous exigeons donc un sens du service sans limite, un esprit d'équipe et une éthique irréprochable.
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Vittel, un Gestionnaire de Paie H/F.Dans ce rôle, vous serez responsable de :- La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;- La préparation et l'édition des bulletins de paie ;- Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;- L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;- La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;- La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.Avantages :- Rémunération attractive (primes) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Descriptif du poste ADAVIE l’esprit tranquille est une association reconnue d’utilité publique. Notre mission est d’aider et d’accompagner au quotidien les familles, les enfants, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap. Présents partout dans les Vosges et en Meurthe-et-Moselle, nous proposons à nos clients des services individualisés de qualité, sans distinction de ressources, avec respect, humanité et professionnalisme. Nous rejoindre, c’est exercer un métier d’avenir, à forte valeur. C’est acquérir et développer des compétences très recherchées et devenues indispensables à l’évolution de notre société. C’est surtout avoir la satisfaction d’agir utilement, au plus près de ceux qui en ont besoin. Ensemble, prenons soin des autres. Pour notre service mandataire, nous recherchons un(e) assistant de vie H/F auprès d'un P͟a͟r͟t͟i͟c͟u͟l͟i͟e͟r͟ E͟m͟p͟l͟o͟y͟e͟u͟r͟ - Secteur Mandres sur Vair (88) 𝐶𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑎𝑡 𝑒𝑠𝑡 𝑟𝑒́𝑔𝑖 𝑝𝑎𝑟 𝑙𝑎 𝑐𝑜𝑛𝑣𝑒𝑛𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑐𝑜𝑙𝑙𝑒𝑐𝑡𝑖𝑣𝑒 𝑛𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙𝑒 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑏𝑟𝑎𝑛𝑐ℎ𝑒 𝑑𝑢 𝑠𝑒𝑐𝑡𝑒𝑢𝑟 𝑑𝑒𝑠 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑖𝑐𝑢𝑙𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑦𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑒𝑡 𝑑𝑒 𝑙'𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑖 𝑎̀ 𝑑𝑜𝑚𝑖𝑐𝑖𝑙𝑒. Quelles seront vos missions ? - Accompagner et soutenir une personne dans les actes de la vie quotidienne (aide aux taches ménagères, entretien du linge, préparation repas du soir, accopagnement social) - 3 heures de 14h00 à 17h00 du lundi au vendrdi Vous avez une expérience significative dans l'aide aux personnes fragilisées et/ou vous êtes diplômé(e) des filières médico-sociales.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Frigoriste (H/F) motivé(e) pour rejoindre une nouvelle equipe. En tant que Frigoriste, vous pourrez intervenir principalement sur : L’installation, la mise en service et le dépannage d’équipements frigorifiques (chambres froides, climatiseurs pompes à chaleur, etc.), la réalisation de diagnostics techniques et de maintenance préventive, le respect des consignes de sécurité et des normes environnementales. Titulaire d’une formation frigoriste, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans ce domaine. Le salaire est à définir en fonction de l’expérience. Le poste est à pourvoir rapidement. Si tu te reconnais dans cette offre, n’attends pas et contactes notre agence Temporis Epinal au . ou postules directement à cette annonce sur notre site www.temporis.fr Venez rejoindre l'aventure Temporis et partez à la découverte de votre nouvelle aventure.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
VOUS AUREZ EN CHARGE LA MISE EN RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR LIBRE SERVICE AINSI QUE LES SURGELES Vous aurez en charge les commandes et la gestion du rayon Ainsi que la traçabilité et le respect des règles d'hygiennes Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vos missions seront les suivantes : - Prospecter et développer un portefeuille à travers la vente et la location d'engins agricoles, auprès d'une clientèle de professionnels - Assurer le maintien et le développement du chiffre d'affaires, en cohérence avec la politique budgétaire, - Déterminer avec précision les besoins du client et proposer une solution en tenant du contexte financier et technique - Mettre en avant la qualité des produits et les possibilités d'application selon les exigences du client, - Procéder à des études tarifaires et participer à la réponse d'appels d'offres - Assurer le suivi des ventes et recherchez les solutions appropriées en cas de difficultés rencontrées par la clientèle. - Participer à des salons professionnels - Etablir des comptes-rendus de visite et d'activité Description du profil : Issu(e) d'une formation Technique ou Commerciale, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans le développement commercial BtoB et idéalement dans la vente d'engins. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial, votre dynamisme et vos capacités de négociation Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à postuler dès à présent en ligne !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de Golbey recrute pour l'un de ses client un(e) Cariste (H/F) sur le secteur de Contrexéville. POSTE : CARISTE (H/F) Vos missions seront de : -Décharger les remorques qui livrent quotidiennement des palettes à trier sur le site, -Alimenter les convoyeurs de tri au moyen de chariot double fourche, -Décharger les convoyeurs en sortie de l'atelier de tri et réparation, -Mettre en stock les palettes issues de l'atelier de réparation, -Contrôler la conformité des palettes avant expédition, -Charger les remorques au départ du site à Contrexéville. -Effectuer des tâches de manutention. Horaires de journée. PROFIL : Vous disposez au minimum du CACES R489 cat.3. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,37€/ heure et 14,37€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Adecco Vittel recrute pour un de ses clients, leader sur le marché de l'agro-alimentaire, un technicien de maintenance (h/f). Rattaché au Responsable Maintenance, vous assurez les opérations de maintenance préventive et curative sur des lignes mécanisées ou automatisées. A ce titre, vous : - intervenez en véritable support technique des équipes de production, - assurez le dépannage des lignes, - effectuez le réglage des machines, - participez à l'amélioration des outils de production. Description du profil : De formation Bac +2 en maintenance industrielle ou automatisme, vous avez acquis une première expérience réussie dans la fonction, idéalement en industrie agroalimentaire. Vos connaissances en électrotechnique, automatisme, pneumatique et régulation sont des atouts pour collaborer efficacement avec les acteurs du service production. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre rigueur. Votre savoir-faire et votre adaptabilité feront la différence. Postulez en ligne sur***
Description du poste : Comment une carrière de Menuisier de chantier (F/H) pourrait-elle enrichir vos compétences techniques ? En tant que menuisier de chantier, vous contribuerez à la réalisation et à l'installation de structures en bois pour divers projets de construction. - Fabriquer et assembler les éléments en bois conformément aux plans fournis - Installer et ajuster les structures réalisées sur le chantier en respectant les normes de sécurité - Collaborer avec les autres professionnels sur le chantier pour assurer le bon déroulement des travaux Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons un(e) Menuisier(ère) de chantier (F/H) avec un minimum de 4 ans d'expérience, apte à travailler en journée et à gérer un panier d'outils. - Maîtrise des techniques de menuiserie traditionnelle et moderne, avec une attention particulière à la précision - Capacité à lire et interpréter des plans techniques complexes pour une exécution précise - Possession d'un CAP/BEP Menuiserie ou d'une certification équivalente, démontrant une formation professionnelle reconnue - Excellentes compétences en communication et aptitude à collaborer efficacement avec l'équipe de chantier Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Notre client, établi à VITTEL, est une entreprise du secteur des travaux de construction. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre entreprise, à l'organisation à taille humaine, aux perspectives d'évolution et à l'esprit d'innovation, incarne des valeurs et une mentalité qui sauront vous séduire.Comment une carrière de Menuisier de chantier (F/H) pourrait-elle enrichir vos compétences techniques ? En tant que menuisier de chantier, vous contribuerez à la réalisation et à l'installation de structures en bois pour divers projets de construction. - Fabriquer et assembler les éléments en bois conformément aux plans fournis - Installer et ajuster les structures réalisées sur le chantier en respectant les normes de sécurité - Collaborer avec les autres professionnels sur le chantier pour assurer le bon déroulement des travaux Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Nous sommes experts du second oeuvre, vous pouvez compter sur notre expérience et notre savoir-faire pour votre carrière.
Description du poste : Pour un leader dans le secteur du Bâtiment/BTP, nous recherchons un Plombier Chauffagiste polyvalent(e) pour garantir la pleine satisfaction des clients à travers un travail de qualité. Ce poste inclut :***Installation, réparation et entretien des systèmes de chauffage, ventilation et sanitaires.***Lecture et interprétation des plans de construction pour assurer une installation efficace.***Collaboration avec une équipe dynamique pour exécuter des projets selon les délais impartis.***Diagnostic et résolution des problèmes techniques sur site.***Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur.***Vous aurez l'occasion de travailler sur des projets variés, allant de la rénovation d'appartements à la construction de nouveaux bâtiments. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) avec un grand intérêt pour le secteur du bâtiment. Vous devez posséder de solides compétences techniques et une capacité à travailler en équipe. La ponctualité, l'autonomie et le sens du service client sont des atouts indispensables. Une bonne capacité d'adaptation et un souci du détail vous aideront à répondre efficacement aux différentes situations rencontrées sur le terrain. Qualités recherchées :***Solides compétences en plomberie et chauffage.***Aptitude à résoudre les problèmes rapidement.***Capacité à travailler en équipe.***Adaptabilité face aux imprévus.***Respect strict des normes de sécurité. *
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant que spécialiste, nous recherchons un professionnel de la rééducation pour notre client dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé à côté de contrexéville, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment accéder facilement au lieu de travail ? -En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. -En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre cet établissement reconnu, mettant un accent fort sur le bien-être des salarié(e)s et valorisant les efforts individuels pour contribuer ensemble à une vision humaine et solidaire de la santé. Comment contribueriez-vous à améliorer le bien-être des patients en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre hôpital ? Au sein d'un centre hospitalier, vous participerez activement à la rééducation fonctionnelle des patients en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire -Assurer la prise en charge quotidienne de 8 à 12 patients sur le plateau technique de rééducation -Intervenir spécifiquement sur les pathologies locomotrices telles que PTH, PTO, PTE et dos opéré -Collaborer avec les médecins, infirmiers et autres professionnels de santé pour élaborer des plans de soins adaptés -Suivre et évaluer l'évolution des patients et ajuster les traitements en conséquence -Participer aux réunions d'équipe pour discuter des cas complexes et coordonner les interventions thérapeutiques Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : -Contrat: CDI -Salaire: 19 euros/heure si moins de 3 ans d'expériences; 22 euros/heures si plus de 3 ans d'expériences -Possible mise à disposition d'un logement le temps de trouver une solution sur le long terme Nous recherchons un Masseur kinésithérapeute (F/H) capable de rejoindre une équipe pluridisciplinaire au sein d'un centre hospitalier. -Excellente maîtrise des techniques de rééducation fonctionnelle, particulièrement pour le traitement du système locomoteur -Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis pour l'exercice professionnel -Capacité à s'intégrer harmonieusement dans une équipe pluridisciplinaire et à collaborer efficacement -Compétence avérée pour la prise en charge quotidienne de 8 à 12 patients sur un plateau technique -Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps dans un environnement dynamique et hospitalier Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaire Localité : Vittel 88800 Contrat : CDI Date de début : 2025-09-30
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Vittel, un Collaborateur Comptable H/F. En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous serez en charge de : - La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La tenue des dossiers comptables ; - La révision des comptes ; - La réalisation des liasses fiscales ; - Conseil client ; - Participation à la présentation du bilan ; - Utilisation des outils modernes. Avantages : - Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Ambiance conviviale. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Expérience : Minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable. Compétences : On dit de vous que vous êtes organisé(e), doté(e) d'un bon relationnel avec une capacité d'intégration et de collaboration en équipe.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Vittel, un Chef de Mission H/F. En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de : - L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ; - La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La supervision du travail des collaborateurs ; - La révision des comptes ; - L'établissement des liasses fiscales ; - Le conseil client ; - La présentation des bilans. Avantages : - Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuelle ... ) ; - Environnement stimulant et agréable ; - Avantages sociaux ; - Dématérialisation des processus ; - Une ambiance conviviale avec une équipe soudée. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable, que ce soit en tant que collaborateur comptable ou chef de mission comptable et vous aspirez à évoluer sur des missions managériales. Compétences : On dit de vous que vous êtes autonome, réactif(ve), organisé(e) avec une capacité à s'intégrer et à travailler efficacement en équipe avec un bon relationnel client.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Vittel (88), à la recherche d'un talent en tant qu'Assistant Comptable Confirmé H/F pour rejoindre son équipe composée d'environ quinze collaborateurs. L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences au fil des mois et de gagner en autonomie, dans le but de prendre en charge votre propre portefeuille de la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Bien qu'une expérience préalable en cabinet soit un atout, elle n'est pas nécessaire. Les missions qui vous attendent engloberont, entre autres : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Relation client avec un suivi régulier des dossiers - Accompagnement sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous aurez droit à : - Des tickets restaurant - Une prime d'intéressement - La possibilité d'évolution à moyen terme - Un 13ème mois - La flexibilité des horaires Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
En bref : Collaborateur comptable H/F �" VITTEL �" CDI �" portefeuille diversifié �" cabinet d'expertise comptable �" fourchette de rémunération 35K€ à 40K€ brut annuel Adsearch Strasbourg, division Audit, Expertise-Comptable recrute pour un cabinet d'Expertise Comptable, un Collaborateur comptable H/F à Vittel (88). Vous prenez en charge un portefeuille d'une trentaine de dossiers en expertise comptable, de la saisie jusqu'à la liasse fiscale. Votre portefeuille est composé de dossiers très variés avec notamment de belles TPE, PME locales ainsi qu'une clientèle agricole. Grâce au large niveau d'autonomie proposé, vous êtes responsable de vos dossiers dans l'intégralité de leur gestion, de la qualité du travail rendu et du respect des délais. Vous rejoignez un cabinet à taille humaine, structuré et intervenez sur des missions conseils stimulantes.
Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Dans le cadre de nos activités nous recherchon un préventeur sécurité afin d'intervenir sur un chantier dans le secteur Vittel, nous recherchons un Préventeur H/F disponible pour une mission de plusieurs mois. Vous serez l'acteur clé de la sécurité et de la prévention sur site, en lien direct avec le maître d'ouvrage et les entreprises intervenantes. Vos missions principales :
La résidence Le pont du gué située à Liffol le grand est un EHPAD d'une capacité de 50 résidents. Sous l'autorité du Directeur de l'EHPAD, membre de l'équipe de Direction, vous serez responsable de : Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l'EHPAD Coordonner les interventions des professionnels de santé libéraux Participer au processus d'admission et à l'évaluation des résidents Assurer la prise en charge médicale adaptée à chaque résident Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques Développer les bonnes pratiques professionnelles Intégrer l'EHPAD dans les filières gériatriques locales.
Comment contribueriez-vous à améliorer le bien-être des patients en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre hôpital ? Au sein d'un centre hospitalier, vous participerez activement à la rééducation fonctionnelle des patients en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire - Assurer la prise en charge quotidienne de 8 à 12 patients sur le plateau technique de rééducation - Intervenir spécifiquement sur les pathologies locomotrices telles que PTH, PTO, PTE et dos opéré - Collaborer avec les médecins, infirmiers et autres professionnels de santé pour élaborer des plans de soins adaptés - Suivre et évaluer l'évolution des patients et ajuster les traitements en conséquence - Participer aux réunions d'équipe pour discuter des cas complexes et coordonner les interventions thérapeutiques Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 19 euros/heure si moins de 3 ans d'expériences; 22 euros/heures si plus de 3 ans d'expériences - Possible mise à disposition d'un logement le temps de trouver une solution sur le long termeNous recherchons un Masseur kinésithérapeute (F/H) capable de rejoindre une équipe pluridisciplinaire au sein d'un centre hospitalier. - Excellente maîtrise des techniques de rééducation fonctionnelle, particulièrement pour le traitement du système locomoteur - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis pour l'exercice professionnel - Capacité à s'intégrer harmonieusement dans une équipe pluridisciplinaire et à collaborer efficacement - Compétence avérée pour la prise en charge quotidienne de 8 à 12 patients sur un plateau technique - Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps dans un environnement dynamique et hospitalier Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaire Notre client est un établissement médical situé à côté de contrexéville, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de rejoindre cet établissement reconnu, mettant un accent fort sur le bien-être des salarié(e)s et valorisant les efforts individuels pour contribuer ensemble à une vision humaine et solidaire de la santé.
POSTE : Gestionnaire de Paie - Silae H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent e...
Description : Dans le cadre d’une création de poste, le Centre Hospitalier de l’ouest vosgien recherche un IPA pour exercer au sein de l'UNITÉ DE SOINS DE LONGUE DURÉE, basée à Vittel. Vous intégrez un SERVICE NEUF DE 30 LITS (chambres individuelles), composé d'une ÉQUIPE STABLE ET EXPÉRIMENTÉE (pas de recours à l'intérim au sein du service). Sans compter les équipes transverses : soins palliatifs, gestion de la douleur, hygiène... et les professionnels externes (kinésithérapeute, orthophoniste). Au sein du service, vous participez à la PRISE EN CHARGE GLOBALE DES PATIENTS DONT LE SUIVI VOUS EST CONFIÉ PAR UN MÉDECIN. La conduite diagnostique et les choix thérapeutiques sont définis par ce médecin et mis en œuvre dans les conditions définies règlementairement et précisées dans un protocole d’organisation. * vous apportez votre expertise et participez à la prise en charge des patients dans le cadre d'ACTIVITÉS ESSENTIELLES : _anamnèse, examen clinique, interpétration des simptômes et des examens paracliniques, identification des effets secondaires, repérage de situations d'urgence... _ * PRESCRIPTIONS, RENOUVELLEMENT DES PRESCRIPTIONS et réalisation d'ACTES TECHNIQUES dans le cadre du suivi d'un patient : _renouvellement de prescriptions médicales (produits de santé, actes infirmiers, médicaments et dispositifs médicaux, adaptation de la posologie), prescriptions d'examens complémentaires (biologiques, orientation vers un professionnel de santé...)_ * ACTIONS DE PRÉVENTION ET D'ÉDUCATION THÉRAPEUTIQUE : _établissements de bilans éducatifs partagés, conception et réalisation d'actions (individuelles et collectvues) de prévention - de dépistage - d'éducation à la santé_ * PARTICIPATION À L'ORGANISATION DU PARCOURS DE SOINS ET DE SANTÉ DU PATIENT : _coordination des activités entre le 1er et le 2nd recours, élaboration - suivi - évaluation du PPS, enrichissement du dossier médical du patient._ VOUS INTÉGREZ ÉGALEMENT UN COLLÈGE IPA, à échelle de notre GHT, afin d'échanger régulièrement sur les bonnes pratiques et de disposer de formations régulières. Profil recherché : Titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier en pratique avancée à ORIENTATION MALADIES CHRONIQUES, vous souhaitez développer votre activité, réaliser des actes techniques, assurez le suivi de vos patients, et exercer dans un cadre de travail dynamique et moteur du changement. Vous pouvez vous appuyer sur notre réseau interne d’IPA et sur le collège GHT afin de faire évoluer vos pratiques.
RESPONSABILITÉS : En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être. Vos missions, selon votre profil et votre expérience : • Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance • Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements ... • Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples ... • Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : • Un contrat avec un volume horaire adaptable • Une rémunération horaire de 11,98€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience • L' indemnisation de vos déplacements professionnels et de vos trajets pour venir au travail • Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement • Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche • Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier • Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique) • Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel) • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, ... • Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien PROFIL RECHERCHÉ : Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme. Vous êtes : • Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés • En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations • Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association • Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement • Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP...). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !
Fort de ses 800 salariés et d'une gamme diversifiée de services à la personne, l'ADMR des Vosges permet à plus de 9.000 familles et clients de bien vivre chez eux, de la naissance à la fin de vie. Si vous désirez exercer un métier porteur de sens, au cœur d'un réseau de proximité à taille humaine, alors rejoignez les équipes de l'ADMR !
