Consulter les offres d'emploi dans la ville de Donnery située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Donnery. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - Sandillon, 45 - ST JEAN DE BRAYE, 45 - Jargeau ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un employé libre-service à Sandillon (45640) en CDI pour 37 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure, avec une expérience souhaitée de 1 à 2 ans et un niveau d'études minimum de BAC. - Réapprovisionnement des rayons - Mise en place des produits en rayon - Accueil et conseil client - Encaissement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Expérience de 1 à 2 ans dans la grande distribution - Capacité à travailler en équipe - Bon relationnel client - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Titulaire d'un BAC Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'employé libre-service et participez au développement de notre client spécialisé dans la grande distribution.
Généralités Le poste d'Agent de Services Hôteliers est accessible avec une première expérience idéalement au contact d'un public senior. Un CAP/BEP peut en faciliter l'accès. Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est exigé. Missions principales et tâches principales associées Nettoyage et services hôteliers : - Assurer l'hygiène et l'entretien des parties communes (hall d'accueil, salles d'animation, sanitaires.) et, le cas échéant, le local à poubelles et ses équipements, selon les règles d'hygiène et le planning en vigueur dans la résidence ; - Utiliser correctement le matériel d'entretien et respecter les notices d'utilisation des produits de nettoyage. - Rendre compte de ce qui a été fait sur la fiche ménage ; - Assurer le service du petit-déjeuner des résidents bénéficiant de ce service (et desservir le cas échéant) ; - Gérer les stocks des produits d'entretien ; - Contribuer à l'image de la résidence et au confort hôtelier des résidents ; - Assurer l'entretien des appartements vides et/ou courts séjours, conformément au planning défini par la Direction. Apparts business : - Assure le nettoyage et le rangement des apparts business après l'utilisation par le client ; - Change les draps et serviette 1 fois par semaine dans les apparts business occupés ; - Assure des heures d'entretien supplémentaires pour les clients souhaitant bénéficier de cette prestation. Page 2 sur 3 B1.31.3 (D) 01.12.2023 Surveillance et sécurité des biens et des services (bloc commun) - Prendre connaissance et transmettre les informations et les observations qui concernent les personnes et les biens, les consigner sur les supports prévus au sein de la résidence (relève, cahier des messages) ; - Assurer la sécurité des résidents, en répondant aux appels, en donnant une réponse adaptée à la situation et en gérant les alarmes techniques et incendies - Connaitre les différents protocoles et dispositifs relatifs à la sécurité des personnes et des biens et notamment le protocole 24h/24h, et le PCA - Maintenir la résidence dans les meilleures conditions de calme et de sécurité - Avertir sans délai la direction ou les services adéquats (infirmiers, SAMU, pompiers) en cas de troubles ou incidents et consigner par écrit tout évènement survenu dans la résidence en présence du salarié - Signaler toute défectuosité présentant un risque pour les résidents - Veiller au bon fonctionnement du matériel et surveiller l'accès des locaux de la résidence - Participer à l'aménagement des appartements - Assurer l'accueil physique et téléphonique o Gérer le standard, prendre les messages et savoir transférer les appels o Accueillir les nouveaux résidents arrivants (si après-midi) o Livrer les plateaux repas
Nous recherchons un agent de propreté (H/F) en CDI pour effectuer l'entretien ménager de plusieurs résidences situées sur JARGEAU/ST DENIS DE L'HOTEL/FAY AUX LOGES. Vous serez en charge également de la sortie et entrée des poubelles. POSTE A POURVOIR DES LE 24 JUILLET CDI 86H MENSUELLE
Notre siège social est situé dans la région Centre Val de Loire. Elle a été créer en 2006 et son chiffre d'affaires est en constante évolution. Les dirigeants ont su s'entourer d'une équipe solide. L'entreprise poursuit une politique de qualité intensive, reconnue par l'attribution de la certification QUALIPROPRE.
- Accueillir du public, - Instruire et constituer des actes d'état civil, - Enregistrer et délivrer des documents administratifs, - Assurer l'exécution des travaux d'élection, recensement de la population, cimetière et aide sociale sous le contrôle du responsable du service administratif, - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public, - Identifier, traiter les demandes des administrés et les réorienter le cas échéant Instruction et constitution des actes d'état-civil, - Mise à jour des registres d'état-civil (établissement des actes de naissance, mariage, décès, reconnaissances, transcriptions, mentions marginales.), - Délivrance des actes d'état-civil, - Délivrance des autorisations funéraires, - Préparation des dossiers de mariage et suivi (présence lors de la célébration, mise à jour des livrets de familles, envoi des avis de mention.), - Enregistrement et délivrance des documents administratifs, - Traitement des demandes de cartes d'identité, de passeports biométriques, d'attestations d'accueil, de légalisation de signature, - Assurer le traitement du courrier, - Etablir les bordereaux d'envoi aux autorités administratives et assurer l'archivage des dossiers Elections Enregistrer les demandes d'inscription sur les listes électorale, - Participer à la révision de la liste électorale et à l'organisation des élections S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques, - Gestion des relations avec les fournisseurs et les différents services dans le cadre de l'exécution budgétaire de l'aide sociale, - Vérification et saisie des données dans le logiciel métier en vue de la facturation, - Emission des bordereaux de titres et édition des factures, - Etablir les arrêtés de la police municipale.
La commune de Traînou recherche pour le service administratif : - Comptabilité : émettre des bons de commandes, titre, suivre les budgets.. - Accueil, conseil et information des agents. - Elaboration de la paie dans son intégralité et du Rapport social unique. - Recrutement : publication des offres, organisation des entretiens, réponses aux candidats. - Gestion de l'ensemble du déroulé de la carrière des agents : recrutements, avancements, rédaction des actes administratifs, élaboration du dossier de retraite, etc.. Missions / conditions d'exercice : - Comptabilité : émettre des bons de commandes, titre, suivre les budgets.. - Accueil, conseil et information des agents. - Elaboration de la paie dans son intégralité et du Rapport social unique. - Recrutement : publication des offres, organisation des entretiens, réponses aux candidats. - Gestion de l'ensemble du déroulé de la carrière des agents : recrutements, avancements, rédaction des actes administratifs, élaboration du dossier de retraite, etc. - Elaboration et suivi de la masse salariale. - Référent formation de la collectivité : recensement des besoins, élaboration et suivi du plan de formation, suivi des demandes. - Gestion des Instances paritaires : élaboration des dossiers de saisine de la CAP, de la CCP, du CST, du Comité Médical, et application des avis rendus. - Elaboration et suivi du temps de travail des agents. - Suivi des absences (maladie, congés...). - Suivi des assurances du personnel et de la médecine du travail. - Organisation et suivi des entretiens professionnels. - Gestion et suivi des avantages sociaux (CNAS, Mutuelles...). - Veille juridique du statut de la Fonction Publique Territoriale, élaboration de notes de synthèse et de tableaux de bord. - Préparation des délibérations liées aux ressources humaines, et des commissions du personnel. Nous recherchons une personne ayant des connaissances en recettes/dépenses, aisance avec les chiffres, et veille juridique.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La République du Centre. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin sur Loury. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : 15h/semaine du lundi au samedi. Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Chargé de Mission RH (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client situé à Boigny sur Bionne vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cape et rejoignez notre équipe de super héros ! Le poste est à pourvoir dès fin aout 2025 ou début septembre pour un cdd juqu'au 14/12/25. Vos missions : Gérer les commandes ; Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration ; Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements...; Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ; Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ; Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.) ; Être le garant de la sécurité des intérimaires ; Proposer des améliorations continues. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution Vos avantages : Chèques déjeuner, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Horaire d'équipe en 2*8 : 5h 13h / 13h 21h (du lundi au vendredi) et 2 samedis par mois Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable athlète, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite. Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Cependant, votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
SÉSAME AUTISME LOIRET Recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé, Le Hameau de Julien situé à BOIGNY sur BIONNE (45), un Accompagnant Éducatif & Social (AES) Diplômé(e) CDI en 1 E.T.P. Profil : Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Accompagner les personnes avec TSA dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique & sociale), dans le respect du bien-être de la personne humaine, dans sa globalité Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté
Vous contribuez à la réalisation de travaux administratifs en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique Vos missions principales : - Accueil & communication - Secrétariat - Gestion administrative - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Application - RigueurVous contribuez à la réalisation de travaux administratifs du service en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique. Vos missions principales : - Accueil & communication - Secrétariat - Gestion administrative - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel - Des connaissances en comptabilité seront les bienvenues Aisance informatique pour travailler sur différentes applications métiers (comptabilité, ressources humaines, dossier médical) Une expérience dans un service medico-social serait un plus, sensibilité au travail avec des personnes en situation de handicap Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Application - Rigueur - Polyvalence Attendu - Travail en équipe
Adecco recrute un Assistant ASSISTANT ADMINISTRATIF TRANSPORT H/F en intérim pour son client, spécialisé dans le secteur agro-alimentaire et basé à SAINT-DENIS-DE-L'HÔTEL 45550. Notre client est membre d'un groupe qui compte plus de 2000 collaborateurs: c'est un acteur incontournable de la filière laitière qui fournit les plus grandes chaines françaises de la grande distribution et les marques de renom. En rejoignant l'équipe, vous trouverez une entreprise dynamique, une culture d'entreprise centrée sur les Femmes et les Hommes et une attention particulière portée au bien-être au travail et à l'épanouissement personnel. En tant qu' ASSISTANT LOGISTIQUE TRANSPORT H/F, vos missions serons les suivantes: Organiser les transports inter dépôts en analysant les ruptures et les besoins, organiser les plannings de chargement, informer l'état d'avancement des livraisons, analyser et traiter les contentieux, assurer le suivi administratif des transports, les prises de rdv, les relances et l'archivage, aider au contrôle des factures de transport, informer et rendre compte de tout dysfonctionnement à votre responsable. Poste à pourvoir dès que possible pour une mission d'intérim d'une durée de 3 mois. Avantages: 13ème mois, tickets restaurants, CET De formation BAC PRO ou BAC+2 en transport/logistique ou administratif, vous avez une première expérience dans la gestion des transports et la planification. Vous avez des qualités d'organisation, de rigueur, de réactivité ainsi qu'une capacité à gérer les priorités et les imprévus. Vous avez une aisance téléphonique et vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel. N'attendez plus, postulez en ligne dès maintenant!
L'Association Socio Culturelle Abraysienne (ASCA - Métropole orléanaise), Gestionnaire de 3 Centres Sociaux, recrute : Un animateur CDI 30 heures/semaine à partir du 1er septembre 2025 Missions : - Coordination d'une action d'apprentissage du français (accueil et positionnement du public apprenant /animation et formation d'un réseau de bénévoles / développement d'actions partenariales) - Encadrement d'une action d'accompagnement scolaire Formation initiale requise : - Formation en FLE exigée, niveau BAC +2 minimum - Expérience exigée de travail auprès d'adultes - Expérience souhaitée dans le secteur de l'animation Profil : - Dynamisme, esprit d'initiative, autonomie - Fortes aptitudes relationnelles, d'écoute et de communication - Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse - Aptitude au travail en équipe et en partenariat - Aisance dans la rédaction et la conduite de projet Conditions : Convention Collective du lien social et familial Permis B et véhicule personnel souhaités Rémunération : 2003,13 € bruts mensuels (pour 130 heures/mois) Adresser lettre de motivation et CV par mail à : accueil@asca.asso.fr à l'attention de Madame La Présidente de l'ASCA - 4, place Avicenne 45800 ST JEAN DE BRAYE
L'ASCA, association d'Education Populaire gestionnaire de centres sociaux à Saint-Jean de Braye, recrute : Un(e) animateur(trice) d'activités sociales et de vie locale en CDII en période scolaire uniquement (30h/semaine sur 4 jours) Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Missions : - Encadrement et référence d'une action d'accompagnement à la scolarité - Accueil, écoute, information et orientation du public - Accompagnement dans les démarches administratives - Recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs Formation initiale requise : - BPJEPS minimum requis - Expérience appréciée dans le secteur de l'animation Profil : - Dynamisme, esprit d'initiative, autonomie - Fortes aptitudes relationnelles, d'écoute et de communication - Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse - Aptitude au travail en équipe et en partenariat - Aisance dans la rédaction et la conduite de projet Conditions : Convention Collective des Acteurs du lien social et familial Rémunération : 1386.78€ € bruts mensuels + congés payés + indemnité d'intermittence Adresser lettre de motivation et CV par mail à : accueil@asca.asso.fr à l'attention de Mme La Présidente de l'ASCA - 4, place Avicenne 45800 ST JEAN DE BRAYE
Facility's, Société de Services et d'Aide à la Personne située à Fay-aux-Loges, recherche un(e) Assistant(e) d'agence en Alternance ! En collaboration avec l'équipe de Gestion, vous aurez un rôle clé : - RH : Recrutement, préparation des contrats, suivi administratif et paie des intervenants. - Administratif : Préparation des Plannings, gestion des imprévus (remplacements, absences). - Client : Accueil, Renseignement, et suivi des réclamations. - Commercial : Gestion des demandes et Préparation de Devis. Votre profil : Étudiant(e) préparant un BAC+2 ou un BAC+3 en Commerce ou en Gestion, vous êtes motivé(e) par une mission sociale. Bienveillance, rigueur, altruisme, sens relationnel et adaptabilité sont vos atouts !
Compte tenu des difficultés à trouver des candidats acceptant les contrats dans le domaine de l'aide à la personne, nous vous proposons de promouvoir l'offre auprès de nos partenaires et réaliser une publication via notre page Facebook.
L'AEFH Le Petit Cormier recrute des AES/AMP: MISSIONS GENERALES : VIE QUOTIDIENNE - Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien - Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir - Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap - Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service infirmerie. - Assurer les soins d'hygiène corporelle - Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers etc) ANIMATION - Mettre en place des activités d'éveil et de présence pour stimuler le résident, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances, s'ouvrir sur le monde extérieur - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale INSTITUTION - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée - Assurer des fonctions de référence - Suivi des stagiaires - Participer aux rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs Horaires d'internat Travail 1 weekend sur 3
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE CDI à temps complet, à partir du 23 juin 2025 Missions : - Mobiliser les jeunes 11 - 25 ans sur les actions de la structure. - Mettre en œuvre les animations en adéquation avec le Projet Jeunesse - Favoriser et accompagner l'implication des jeunes dans la définition et la réalisation de leur(s) projet (s), individuel (s) ou collectif(s). - Prendre en compte l'environnement familial des jeunes accompagnés, veiller à l'implication des parents. Activités principales : - Encadrement d'actions d'accompagnement à la scolarité. - Co-direction de l'accueil de loisirs - Information jeunesse Compétences attendues : - Expérience de travail auprès du public jeunes. - Expérience et formation en accompagnement de projet. - Sens du travail en équipe. - Capacités d'analyse et de synthèse. - Bonne expression écrite et orale. - Initiative, autonomie. - Capacité à transmettre des valeurs éducatives. - Capacité à agir avec l'environnement partenarial. - Sens de l'écoute et de la médiation. - Capacité à aller vers les publics en dehors de la structure Formation requise : - Diplôme de niveau 4 exigé (BPJEPS ou équivalent). - BAFD obligatoire. Conditions d'embauche : - Travail ponctuel en soirée et en week-end
En tant que Sauveteur/Sauveteuse, rattaché(e) au Coordinateur des activités aquatiques, vous serez garant(e) de l'accueil et de la sécurité des usagers. Vos missions seront variées et cruciales pour le bon fonctionnement de notre établissement : Accueillir et orienter la clientèle Contrôler les droits d'accès Communiquer auprès de la clientèle sur les activités, événements ou problèmes techniques du centre Mettre en application le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) Assurer le sauvetage et les premiers secours Participer à la vérification du matériel de secours Profil recherché: Nous recherchons un candidat ou une candidate titulaire du BNSSA et passionné(e) par le milieu aquatique. Vous êtes capable de travailler avec des nuisances sonores et les produits utilisés ne vous dérangent pas. Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous veillez à ce que les normes de sécurité soient strictement appliquées sur le site. Vous êtes en mesure de mettre en œuvre des mesures de sauvetage conformément aux procédures et réglementations en vigueur. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés est à prévoir. Si vous êtes motivé(e) à travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir, alors rejoignez notre communauté Smiling People Poste ouvert aux personnes en situation de handicap 2 postes à pourvoir.
Description de l'entreprise : L'entreprise Thévenin Paysage est une PME composée de 11 salariés. Nous disposons de 4 équipes : 2 en création et 2 en entretien. Ces équipes sont composées de manière générale de 2 personnes. Nous intervenons plus particulièrement chez les particuliers mais aussi chez les professionnels, pour des travaux de création (pavage, dallage, clôture, portail, plantation...) et d'entretien (taille, tonte, élagage, abattage, contrats...). Aujourd'hui nous recherchons un ouvrier paysagiste avec de l'expérience pour notre partie entretien chez nos professionnels. Profil recherché : Ponctuel, rigoureux et dynamique sont 3 qualités indispensables Niveau BAC PRO / BTS Permis B impératif et EB est un plus Bonne connaissance des végétaux et de leur entretien Conduite et connaissance du matériel liées au métier Missions principales : Entretien chez les professionnels Taille de haies Tonte, débroussaillage, désherbage Fauchage Ramassage de feuilles Bucheronnage Entretien des massifs Plantations Pelouse Avantages : CDI de 39h00 Indemnités de déplacement Primes mensuelles Rémunération selon expérience Possibilité d'évolution Secteur d'intervention : Orléanais et ses alentours.
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez au sein des deux Maisons d'Accueil Spécialisées du Pôle. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction des deux établissements, le Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) a pour principales missions de : - Informer et accompagner des usagers et de leur famille sur leur droit et leur mise en œuvre, - Mettre à jour le dossier administratif dans le Dossier Unique de l'Usager, - Gérer les demandes d'admission au sein des Maisons d'Accueil Spécialisées du Pôle, - Mettre à jour les systèmes d'information liés à la gestion des admissions : Via Trajectoire, OGiRYS, - Gérer la présence des usagers et plus particulièrement de l'occupation de l'accueil temporaire et l'accueil d'urgence. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'état de Conseiller en économie sociale et familiale, vous avez une expérience dans le secteur médico-social, notamment avec des personnes en situation de handicap. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine des solutions d'étanchéité et d'isolation pour le bâtiment, UN MANOEUVRE H/F. Vos missions principales : Préparer les surfaces à étanchéifier (nettoyage, séchage, etc.) Transporter et approvisionner le matériel et les matériaux sur chantier Aider à la pose de membranes bitumineuses, PVC ou résines Participer à la mise en place d'isolants thermiques et dalles sur plots Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Nettoyer le chantier en fin de journée Expérience souhaitée en bâtiment ou en étanchéité Bonne condition physique et goût du travail en extérieur Rigueur, esprit d'équipe et respect des consignes
Vos missions: Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires. Les + : Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
COTE EMPLOI Bjr nous recherchons un Agent Qualité (H/F) sur Jargeau Missions Réaliser les contrôles dimensionnels et fonctionnels sur les produits en cours de développement et rédiger les rapports de tests. Réaliser les contrôles de conformité sur les produits en cours de fabrication, rédiger et tenir à jour les plans d'actions correctives en cas de non-conformité. Concevoir et rédiger les gammes de contrôle qualité sur les produits fabriqués. Concevoir et dessiner les calibres nécessaires aux contrôles de conformité. Concevoir et réaliser des protocoles de tests, moyens d'essais ou outillages nécessaires aux contrôles de conformité. Gérer le matériel d'essais et outils de contrôle. Rédiger le bilan qualité mensuel et annuel de l'entreprise. Qualifications Formation en mesure de la qualité ou équivalent(métrologie indispensable),Connaissance des matières plus spécifiquement des plastiques et mécanique Connaissance de l'outil informatique, de l'anglais, de système qualité normé et plan d'actions (PDCA, 5M......)
COTE EMPLOI 1 PLACE GASPARD DE COLIGNY 45000 ORLEANS
Le poste : Proman Services Ouest, agence de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients un magasinier H/F Au sein d'une entreprise de télécom et afin de renforcer l'équipe actuelle vous serez chargé(e) : - gestion du stock de matériels Orange - remise outillage techniciens - gestion des EPI - réception livraisons - gestion administrative -plannification -réalisation DA/DICT Mission à pourvoir dès que possible Profil recherché : Nous recherchons une personne sérieuse, organisée et méthodique. Expérience en gestion administrative et plannification souhaité. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge de l'activité commerciale au sein du magasin dans un esprit de qualité de service pour nos clients. Vos missions : - assurer l'accueil et la prise en charge des clients / rendez-vous clients / devis atelier - rendre l'offre produits disponible et attractive sur la surface de vente. - contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux . - contribuer à conquérir, satisfaire et fidéliser nos clients. - merchandising, réception marchandise, commander des pièces auprès de fournisseurs - préparation des pièces pour les techniciens CONNAISSANCES EN MECANIQUE INDISPENSABLE Les qualités requises : - L'esprit d équipe - La polyvalence - Le sens commercial - Informatique Un poste à pourvoir.
Nous recherchons un assistant ADV et administratif H/F Au sein d' AZIE BAT CENTRE, entreprise dynamique, vos missions seront variées et stimulantes. Vous assisterez l'assistante de direction. Une expérience à ce poste et dans le secteur du bâtiment serait un plus. Vos Missions : * Assurer un suivi rigoureux des dossiers en répondant aux demandes clients * Gestion des commandes jusqu'à la facturation / Faire les Relances * Avoir des notions de paie et de comptabilité * Être en contact avec les fournisseurs et clients * Participer à l'optimisation des process administratifs * Gestion administrative quotidienne (rédaction de courriers, traitement des emails, suivi des dossiers clients) ** Liste des tâches non exhaustive. Votre Profil : > Dynamique > Motivé(e) > Capacité à travailler en équipe > Esprit d'initiative > Rigoureux(se) / Organisé(e) > Autonome Rejoignez nous ! Prise de poste en septembre Salaire selon profil. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation
Nous recherchons pour un sous-traitant du conditionnement de cosmétique des conditionneurs H/F. Sur différentes lignes de conditionnement, vous aurez pour taches principales: - Le conditionnement de produits - Le contrôle qualité visuel - Prévenir en cas d'anomalie le service concerné - Effectuer l'étiquetage Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée. Poste en 35h sur 4,5 jours. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée.
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Missions : - Traitement, suivi des commandes et gestion des ruptures ; - Manager l'équipe : élaboration des plannings, encadrement, formation, suivi des performances ; - Assurer un service client irréprochable : qualité des commandes préparées, accueil, fidélisation, gestion des litiges ; - Gérer le back office ; - Appliquer et faire respecter les normes en matière d'hygiène, de sécurité et de qualité mais vous assumez également les tâches d'un préparateur de commande ; Profil recherché : - Disposer d'une expérience dans le management ou avoir une expérience significative au poste de préparateur(rice) de commandes alimentaires ; - Organisé(e), rigoureux(se) avec un sens aigu du service client ; - Être à l'aise avec les outils informatiques et la planification d'activité ; - Toujours être en quête d'amélioration pour garantir la satisfaction clientèle. Prise de poste en CDI - 39h hebdomadaire - Horaires de journée. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Maitena des équipes Staffmatch.
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
1. Missions : L'Educateur(rice) de Jeunes Enfants jouera un rôle central dans l'observation de l'enfant dans son environnement habituel, dans l'identification de ses besoins et dans l'accompagnement de ses premiers temps de socialisation. Il/elle participe à la mise en œuvre d'adaptations concrètes et de repères éducatifs pour les acteurs de la petite enfance, en partenariat avec les familles. 2. Coopération interdisciplinaire L'Educateur(rice) de Jeunes Enfants exercera dans un cadre interdisciplinaire, au sein d'une équipe composée de professionnels issus du champ médico-social, éducatif et paramédical (psychologue, orthophoniste, psychomotricien, éducateur spécialisé, etc.). Il/elle contribuera aux évaluations globales menées par l'équipe, à la co-construction des réponses avec les partenaires du droit commun, et à l'accompagnement des transitions de parcours. L'action de l'Educateur(rice) de Jeunes Enfants s'inscrira pleinement dans une logique de décloisonnement des pratiques et de soutien à l'inclusion en milieu ordinaire. 3. Relation avec les familles L'Educateur(rice) de Jeunes Enfants occupe une place clé dans la relation avec les familles, en adoptant une posture de bienveillance, d'écoute active et de soutien à la parentalité. Il/elle accompagne les parents dès les premières étapes du repérage, en veillant à reconnaître leur expertise sur leur enfant, à valoriser leurs compétences et à créer un climat de confiance. Le/la professionnel(le) facilite l'expression des préoccupations parentales, contribue à l'explication des observations et des propositions d'accompagnement, et soutient l'adhésion aux démarches mises en place. Il/elle veille à co-construire les actions en tenant compte des valeurs, du rythme et des ressources de chaque famille, dans une dynamique de partenariat. 4. Veille scientifique et innovation Engagé(e) dans une dynamique d'innovation et d'adaptation continue, l'Educateur(rice) de Jeunes Enfants participera également à une veille professionnelle autour des pratiques d'intervention précoce et des évolutions dans le champ des troubles du neurodéveloppement. Il/elle contribuera à l'élaboration d'outils partagés, à la capitalisation des expériences de terrain, et à la promotion de pratiques fondées sur les connaissances actuelles. La posture d'écoute active et de soutien à la parentalité constituera un socle essentiel dans le lien établi avec les familles.
1. Missions : Le/la coordo-pédagogique/psychopédagogue participe à l'analyse des besoins de l'enfant dans ses différents contextes de vie (crèche, école, domicile.) et élabore, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, des recommandations pédagogiques ou éducatives individualisées. Il/elle accompagne les professionnels de la petite enfance et de l'Éducation nationale dans la mise en œuvre d'aménagements ou d'ajustements favorisant l'inclusion. Il/elle contribue à la fluidité des parcours et peut animer des actions de sensibilisation ou de formation sur les enjeux de développement, d'apprentissage et d'inclusion. 2. Coopération interdisciplinaire Travaillant au cœur d'une équipe interdisciplinaire composée de professionnels issus des champs éducatif, médico-social et paramédical (éducateurs, psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, etc.), le/la psychopédagogue articule son action avec les autres expertises dans une logique de co-construction des évaluations et des accompagnements. Il/elle veille à une coordination efficace entre les différents partenaires (écoles, crèches, services de soins, acteurs sociaux) et acteurs du territoire (PAS, EMAS, PCO45, EN, etc.), participe à l'élaboration des projets individualisés, et alimente la réflexion collective sur les pratiques professionnelles et les outils mobilisables. Sa fonction transversale renforce le lien entre les environnements de vie de l'enfant et l'équipe mobile, dans une logique de décloisonnement et de soutien à l'inclusion précoce. 3. Relation avec les familles Le/la psychopédagogue développe une relation de proximité et de confiance avec les familles, en reconnaissant leur rôle central dans le développement et les apprentissages de leur enfant. Il/elle adopte une posture d'écoute active, de soutien et de co-construction, en veillant à valoriser les compétences parentales et à prendre en compte les représentations, les attentes et les ressources de chaque famille. Il/elle accompagne la compréhension des besoins éducatifs spécifiques de l'enfant, éclaire les propositions pédagogiques ou d'accompagnement et facilite le dialogue avec les professionnels des structures d'accueil ou scolaires. Par sa présence rassurante et son approche coopérative, il/elle contribue à réduire les ruptures de parcours et à favoriser l'engagement actif des parents dans les démarches engagées. 4. Veille scientifique et innovation En parallèle, il/elle s'inscrit dans une démarche de veille scientifique sur les enjeux de développement de l'enfant, les troubles du neurodéveloppement et les pédagogies inclusives. Il/elle participe à l'amélioration continue des pratiques, à l'élaboration d'outils partagés, et à la promotion de dispositifs innovants favorisant l'équité et l'accès aux droits dès la petite enfance.
La Commune de Traînou recherche au service administratif un responsable financier et ressources humaines. Ces missions principales: - Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre, - Élaboration du budget principal et des budgets annexes, - Contrôle des exécutions budgétaires déconcentrées, - Accompagnement des services pour leur budget, - Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives, - Gestion de la dette et de la trésorerie, - Animation et pilotage de la fonction financière déconcentrée, - Faire la paie, - Gérer les arrêtés des agents et autres, - Elaborer les délibérations RH et finances, - Encadrer un agent RH et un agent comptable, - Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives, - Gestion des emplois et développement des compétences, - Pilotage de la gestion administrative et statutaire, - Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale, - Information et communication RH.
Mairie de Traînou
A l'issue d'une formation (POEI) vous procèderez aux différentes tâches de lavage, séchage, pliage/repassage et classification du linge dans un atelier de blanchisserie/pressing. Travail du lundi au jeudi.
Au sein d'un magasin vous effectuez la mise en rayon des produits du rayon frais: - mise en rayon - rotation des produits en fonction des dates - commandes des produits - gestion des stocks - horaire du matin
La commune de Mardié recrute un Animateur (H/F) par voie de mutation ou contractuelle, au sein du service Enfance-Jeunesse de Mardié à partir du 01 septembre au 03 juillet prochain. En raison d'une fin de contrat la commune de Mardié recrute un Animateur (H/F) par voie de mutation ou contractuelle, au sein du service Enfance-Jeunesse de Mardié. L'agent intègre le poste d'animateur péri et extrascolaire du service Animation, et sera en charge d'animer les temps d'accueil du matin, du midi, du soir et des mercredis, et durant les vacances scolaires. Missions générales du poste Animateur Encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes sur les différents temps de vie quotidienne. Participer impérativement aux réunions de préparation d'équipe Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet pédagogique en référence aux orientations éducatives de la commune Proposer, préparer et mener des projets et activités innovantes dans le cadre du projet pédagogique, suivant une thématique et un fil rouge conducteur. Compétences et qualités requises Esprit positif et dynamique Prise d'initiative et autonomie Force de proposition Qualité relationnelle et d'écoute envers le public et les familles Capacité d'adaptation Disponibilité et réactivité Participation active en réunion d'équipe et dans la vie du service Formation ou expérience Expérience exigée auprès du public visé BPJEPS loisirs tous publics
La commune de Mardié recrute un Animateur (H/F) par voie de mutation ou contractuelle, au sein du service Enfance-Jeunesse de Mardié à partir du 29 août prochain. En raison d'une fin de contrat la commune de Mardié recrute un Animateur (H/F) par voie de mutation ou contractuelle, au sein du service Enfance-Jeunesse de Mardié. L'agent intègre le poste d'animateur péri et extrascolaire du service Animation, et sera en charge d'animer les temps d'accueil du matin, du midi, du soir et des mercredis, et durant les vacances scolaires. Missions générales du poste Animateur Encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes sur les différents temps de vie quotidienne. Participer impérativement aux réunions de préparation d'équipe Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet pédagogique en référence aux orientations éducatives de la commune Proposer, préparer et mener des projets et activités innovantes dans le cadre du projet pédagogique, suivant une thématique et un fil rouge conducteur. Compétences et qualités requises Esprit positif et dynamique Prise d'initiative et autonomie Force de proposition Qualité relationnelle et d'écoute envers le public et les familles Capacité d'adaptation Disponibilité et réactivité Participation active en réunion d'équipe et dans la vie du service Formation ou expérience Expérience exigée auprès du public visé BPJEPS loisirs tous publics
Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous serez amené(e) à : - Enregistrer et traiter les commandes de nos clients selon la disponibilité des véhicules et le type de marchandise à transporter. - Suivre et optimiser en temps réel les plannings en veillant à la bonne rentabilité de l'exploitation - Traiter les réclamations et les litiges. - Suivre l'activité des conducteurs et les assister le cas échéant. - Assurer le suivi technique des interventions sur les véhicules. - Assurer les tâches administratives du service Vous maitrisez la législation transport et bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an dans l'exploitation transport. Vous possédez une bonne connaissance géographique.
Vous êtes un candidat avec de l'expérience dans le commerce, vous aimez le management, le travail rythmé et la relation client. En collaboration avec votre manager, vous encadrez et formez les collaborateurs de votre secteur pour orchestrer les compétences de chacun. Relais du manager, vous êtes amené à le seconder au quotidien et à le remplacer lors de ses absences. Vous coordonnez l'activité de votre rayon en assurant la logistique et la gestion des marchandises au sein de votre département: commandes, réceptions, approvisionnement, suivi des dates et des ruptures. Vous valorisez la présentation de vos rayons dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes garants du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Dans une équipe à taille humaine, vous travaillez 5 jours sur 7. Vous ne travaillez pas le dimanche et vous avez un week-end de repos samedi dimanche par roulement. Vous disposez déjà d'une première expérience d'adjoint manager de rayon ou d'employé libre-service confirmé. Vous êtes rigoureux, dynamique et organisé. Vous êtes toujours en quête d'amélioration afin de garantir la satisfaction de votre clientèle et celle de votre équipe. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de proximité.
Vos missions sont: Pôle Exploitation : - Assurer la revue de contrat - Assurer ou s'assurer du suivi des équipes techniques - Optimiser le planning d'intervention - S'assurer de la bonne exécution des prestations et leur rentabilité (suivi des déboursés - achats et heures, évaluations de prestations) - Contrôler la facturation - Valider les achats - Valider le reporting hebdomadaire à la direction - Préparation des comités de pilotage Pôle Ressources Humaines - Contrôler les états récapitulatif de paies mensuels - Réaliser le recrutement des équipes techniques - Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs - Assurer le suivi des habilitations et de la formation - Réaliser et suivre la bonne tenue des entretiens annuels individuels Pôle Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement - Signer les plans de prévention - Participer à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise - Faire appliquer et appliquer les consignes et règles de sécurité sur son périmètre d'activité - Veiller à la remontée des bonnes pratiques et des dysfonctionnements (situations dangereuses, presqu'accident, etc.) - Participer selon le planning défini à l'animation de causerie et aux réunions Santé, Sécurité, Environnement (SSE) Vous interviendrez sur les départements 45 et 28. Véhicule de société
Vous serez amené(e) à accompagner des jeunes, dotés de capacités cognitives préservées présentant des difficultés psychologiques s'exprimant dans le registre des troubles du comportement. Vous participerez à la réflexion de l'équipe interdisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et leurs évolutions. Vous accompagnerez les usagers dans des activités de médiation de la vie quotidienne. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Capacité pour le travail en équipe interdisciplinaire, Qualité de rédaction et d'organisation dans le travail, Capacité à mettre en œuvre des activités éducatives de médiation,
Le CAMSP TND du Loiret est un établissement créé en janvier 2024, qui accueille des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND) dont principalement des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Le SESSAD TND du Loiret est un établissement créé en janvier 2024, qui accueille des enfants âgés de 7 à 20 ans présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND) dont principalement des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). En étroite collaboration avec la direction du CAMSP et SESSAD TND il/elle est chargé.e notamment de : Réaliser des travaux d'aménagement, de réparation, d'entretien et de maintenance : plomberie, électricité, serrurerie, peinture, petite maçonnerie, menuiserie, vitrerie, montage de meubles, etc. Veiller au bon fonctionnement et assurer le suivi des équipements techniques et des vérifications règlementaires (extincteurs, éclairage de sécurité, etc.) pour un bon fonctionnement et une sécurité des locaux et des personnes En lien avec l'assistante de direction, assurer le lien avec les prestataires extérieurs pour les interventions techniques Participer à la sécurité des locaux : signaler toute anomalie à la direction, veiller aux normes de sécurité Assurer un suivi des éléments de sécurité des véhicules de service : niveaux, pression des pneus, plein en énergie, faire réaliser les contrôles techniques et révisions courantes, etc. Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur Compétences en réparation et rénovation de bâtiments, entretien et maintenance des installations Connaissances de base en maintenance multi technique (électricité, plomberie, etc.) Autonomie, polyvalence, sens de l'organisation, rigueur, réactivité, discrétion, sens des responsabilités et du service et goût du travail en équipe Expérience souhaitée dans un poste similaire Permis B exigé - Equipe dynamique et motivée, environnement de travail basé sur le partage et la collaboration - Cadre humain et motivant : locaux adaptés, atmosphère bienveillante, équilibre entre vie professionnelle et personnelle - 25 congés annuels et 18 congés trimestriels - Avantages avec le comité social et économique
Les missions du poste Nous recrutons un(e) chauffeur(e) de car pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par la conduite, ponctuel(le) et que vous avez à coeur la sécurité des passagers, ce poste est fait pour vous ! Missions : - Assurer le transport de passagers sur des trajets urbains, interurbains ou touristiques - Veiller au confort et à la sécurité des passagers durant le trajet - Respecter les horaires et les itinéraires définis - Effectuer les vérifications et l'entretien de base du véhicule Le profil recherché - Permis D et FIMO/FCO à jour obligatoires - Expérience préalable en tant que chauffeur de car (souhaitée) - Bon relationnel et sens du service client - Sérieux(se), ponctuel(le) et fiable Ce poste est à pourvoir sur Saint-Jean-de-Braye, Mardié et Fleury-les-Aubrais L'entreprise QUI SOMMES-NOUS ? L'entreprise ADERIM s'est imposée comme une PME régionale avant de développer ses agences dans le reste de la France. Réseau Français indépendant et généraliste de travail temporaire, ADERIM fonctionne sur un schéma décisionnel simplifié, permettant aux clients d'obtenir immédiatement les réponses à leurs interrogations, en fournissant une qualité de service irréprochable.
L'entreprise ADERIM s'est imposée comme une PME régionale avant de développer ses agences dans le reste de la France. Réseau Français indépendant et généraliste de travail temporaire, ADERIM fonctionne sur un schéma décisionnel simplifié, permettant aux clients d'obtenir immédiatement les réponses à leurs interrogations, en fournissant une qualité de service irréprochable.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un vendeur en charcuterie en CDI à Sandillon - 45640. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR).- Accueillir et conseiller la clientèle en matière de charcuterie - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Veiller à la qualité des produits et au respect des normes d'hygiène - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Effectuer l'encaissement des ventes Le salaire proposé est de 11.88EUR (EUR) par heure, pour un contrat en CDI de 37 heures par semaine. - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente en charcuterie - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la vente ou de la charcuterie - Bonne connaissance des produits de charcuterie et des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique Rejoignez notre équipe en tant que vendeur en charcuterie et participez au développement de notre client spécialisé dans la grande distribution.
Le directeur/directrice adjoint(e) assure le remplacement de la directrice en cas d'absence et participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques de la structure en se référant aux objectifs du projet éducatif. Il intervient sur les différents temps d'accueils périscolaires et extrascolaires proposés par la collectivité ainsi que sur les différents temps de la pause méridienne. Il veille à la sécurité du public accueilli (enfants âgés de 3 à 12 ans) et crée un lien de confiance avec les familles. Il travaille en partenariat avec les différents collègues du pôle jeunesse ( ATSEM, éducateurs sportifs, bibliothécaires, agents de la restauration). Il soutient la directrice dans le management des équipes d'animation et participe activement à leurs montées en compétences. BAFD exigé / BPJEPS spécialité LTP recommandé.
Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire et fabricant de boissons non-alcoolisées, et vous voulez participer au développement de cette société, alors n'attendez plus pour postuler ! Partnaire Orléans Industrie recrute pour notre client un opérateur de fabrication / aide siropier (H/F): Le métier d'opérateur de fabrication vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ... voici les missions qui vous seront confiées chez notre client : - Vous préparez vos matières premières en suivant l'ordre de fabrication donné. - Vous effectuez les pesées et le dosage des ingrédients en suivant la formule et en utilisant les scans. - Vous réalisez les mélanges des matières premières dans les cuves. - Vous réalisez les autocontrôles et signalez les anomalies et les non-conformités. - Vous renseignez les documents qualité (autocontrôles et traçabilité papier et informatique) relatifs au poste. - Vous réalisez les opérations de nettoyage et de rangement de votre poste. - Vous veillez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. - Vous participez aux interventions de maintenance de 1er niveau - Vous transmettez à votre responsable les informations nécessaires à la bonne continuité de la production. Vous travaillerez en horaires 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), ou en horaires de weekend samedi/dimanche 5h/17h ou 17h/5h. Salaire : 13,70EUR brut de l'heure Vous évoluerez au sein d'un parc machines récent. Vous avez une expérience significative en fabrication / pesée dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous faites preuve de polyvalence et de réactivité. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant qu'Électrotechnicien, vous serez responsable de concevoir, installer et dépanner les installations électriques en atelier ou chez nos clients. Vous devrez implanter et installer le matériel dans les armoires, effectuer le câblage et raccordement des armoires électriques, et réaliser les tests et mesures préalables à la mise sous tension. Vos missions incluent également l'entretien et la maintenance préventive des équipements, ainsi que la gestion des déchets de votre activité. Vous serez amené à rendre compte de l'état d'avancement des travaux au chef d'équipe ou au responsable d'affaires. Nous recherchons des candidats avec une connaissance approfondie en électrotechnique et électricité, ainsi que des compétences en lecture et réalisation de schémas. Des notions de base en automatisme et photovoltaïque sont également requises. Des habilitations électriques en HTA et BTA ainsi que des compétences en utilisation d'engins de manutention seront un plus. Ce poste est proposé par une agence de renom spécialisée dans le recrutement de professionnels qualifiés. Si vous êtes passionné par l'électrotechnique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Le poste d'Électrotechnicien (h/f) requiert un candidat avec une formation de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal doit avoir une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine. Ces compétences permettront de garantir une maîtrise des techniques et un savoir-faire essentiel pour réussir dans ce rôle.
Rejoignez Sodexo, où nous créons un quotidien meilleur pour des millions de personnes à travers le monde. Faites partie d'une équipe dynamique, guidée par l'esprit de service, d'équipe, et de progrès. Ensemble, nous innovons et faisons la différence. Embarquez pour une carrière qui a du sens avec nous ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre équipe à St Jean de Braye (45) au sein d'un établissement de santé. Votre rôle : - Assurer la production culinaire avec des produits frais, locaux et de qualité - Effectuer les commandes du site et gérer les stocks, la gestion budgétaire du restaurant et le suivi administratif - Être à l'écoute des demandes des clients afin de vous adapter au mieux à leurs besoins. NOTRE PROPOSITION : Pourquoi Sodexo ? Horaires structurés : 1 week-end sur 3, amplitude maximum 7h-19h30 (avec roulement) Salaire mensuel : 2700€ brut mensuel Avantages sociaux compétitifs : CSE, mutuelle de base gratuite, RTT, congés pour événements familiaux (mariage, naissance, etc.) Carrière boostée grâce à nos opportunités d'évolution, de formation et de mobilité interne proches de chez vous Un environnement où votre créativité et vos idées sont encouragées pour améliorer nos services. VOTRE APPORT : Vous êtes : -Passionné(e) avec une formation en cuisine ou une expérience équivalente. -Créatif(ve), attentif(ve) aux détails et désireux(se) d'apprendre et de progresser. -Partageant les valeurs de Sodexo : Esprit d'équipe, service et progrès. Si vous vous reconnaissez, vous êtes prêt(e) à relever ce défi culinaire ! Rejoignez-nous dans cette aventure où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos actions et où chaque talent compte
Vous avez le sens du contact. Vous avez des connaissances techniques qui vous permettent de conseiller et de proposer des produits adaptés aux besoins du client. Vous êtes polyvalent et assurez la tenue du rayon. Connaissances en bâtiment. Horaires magasin du lundi au samedi : 9h-12h / 14h-19h.
Vous participez aux différents étapes du traitement du linge : - Tri du linge sale selon les catégories et types de textiles - Chargement et déchargement des machines (laveuses, sécheuses, calandres) - Repassage, pliage et conditionnement du linge propre - Contrôle qualité (détection de linge abîmé ou mal nettoyé) - Respect des règles d'hygiènes, de sécurité et des protocoles de traitement Profil recherché : - Une formation peut-être assurée à l'embauche - Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythme soutenu - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation
L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client dans le domaine du cosmétique de luxe 2 Techniciens Qualité Laboratoire Microbiologie. - Assurer les contrôles microbiologiques des matières premières, semi-ouvré et produits finis. - Préparer les échantillons selon les méthodes mises a disposition. - Effectuer l'analyse des échantillons selon les méthodes mises a disposition. - Prendre une décision d'utilisation en fonction des résultats obtenus. - Agir en conséquence en cas de non-conformité, analyser les OOS. - Etre support à la production sur les problématiques Qualité. - Participer au processus d'amélioration continue suivant les exigences réglementaires européennes et USP. - Bac +2 (BTS - DUT) ou Bac +3 (Licence Professionnelle) en microbiologie. - Avec une première expérience en contrôle microbiologique - Bonne connaissance des techniques microbiologiques, des matières premières cosmétiques et semi-ouvrés, - - connaissances du contrôle qualité (méthodes traditionnelles et d'analyses rapides). - Bonne connaissance de la réglementation. - Etat d'esprit positif et posé, force de proposition. - Être rigoureux et avoir le sens de l'organisation. - Savoir prendre des initiatives et avoir des capacités d'analyse. - Avoir un bon relationnel. - Maitriser les outils informatiques (Excel, SAP, logiciels d'analyses). Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Maître de maison (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers dans le cadre d'un CDD à temps partiel (0.85 ETP) à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/2025. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Maître de maison (H/F) contribue à l'accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne et assumer des fonctions polyvalentes dans l'organisation quotidienne du cadre de vie. A ce titre, les principales missions sont : - Assurer l'hygiène, l'entretien, le rangement des locaux spécifiques à son domaine d'activité, - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité, - Dresser la table, dresser et/ou réaliser les préparations culinaires, - Gérer les stocks de produits, de matériels, dans son domaine d'activité, - Accueillir et orienter les personnes accompagnées, - Participer à l'installation de la personne, - Assister les personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Participer à l'élaboration et à l'animation du lieu de vie, - Participer à la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de liaison, selon les procédures en vigueur, - Participer aux différentes réunions d'équipe et/ou de travail mises en place. Le Profil recherché : Vous justifiez d'une formation spécialisée de Maître de maison, d'une durée minimale de 175 heures, reconnues par la CPNE et d'une expérience dans l'un des domaines d'intervention précité. Votre connaissance du secteur médico-social serait appréciée. Vous portez un réel intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une autonomie faible. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute et vous appréciez le travail en équipe. Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Pluralis recrute un ouvrier agricole polyvalent (H/F) - Disponible dès maintenant Tu as de l'expérience en conduite de tracteur ? Le Certiphyto en poche ? Envie de travailler en plein air sur des missions variées ? On cherche un profil motivé et autonome pour rejoindre une exploitation partenaire ! Lieu : Loury Démarrage : immédiatement jusqu'à Novembre 35h/semaine Rémunération : SMIC + primes selon profil Missions : Préparation des sols Semis, labour Conduite de tracteur et engins agricoles Respect des consignes de sécurité
Créée en 1997 à l'initiative de professionnels du monde agricole, l'association PLURALIS a développé dès 2011 des offres de compétences multisectorielles, principalement en direction des TPE et PME dans les domaines du commerce, des services et de l'artisanat, mais également pour les industriels.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Chécy. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul(e), car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Dimanches attractifs et acompte sur salaire Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue
Ouihelp a pour ambition d'améliorer la vie des 2 millions de français en perte d'autonomie grâce à un service de maintien à domicile d'une qualité exceptionnelle. Solitude, détresse des familles, entrées en maison de retraite subies faute de solutions efficaces : Ouihelp s'attaque à un des grands défis humains de nos sociétés.
Notre client, acteur majeur dans le domaine de la fabrication de moteurs et génératrices, est à la recherche de 2 Opérateurs de Production pour faire face à une activité soutenue dans les prochains mois. Votre rôle consistera : - Réaliser les tâches de finition manuelle par enroulage de ruban sur sections - Conduire des machines - Effectuer les contrôles qualité - Respecter les consignes de sécurité et les impératifs de production Avantages offerts : - Restaurant d'entreprise - Forfait mobilité durable - Prime de transport Le contrat est à pourvoir le plus tôt possible, en équipe à temps plein. Des tests sont à prévoir sur le site du client dans le cadre du processus de recrutement. Horaires : poste en 2x7 puis horaire de nuit possible une fois la formation terminée Contrat hebdomadaire renouvelable sur 6 mois.
Keller Williams Immobilier est la plus grande compagnie immobilière du monde. Véritable référence de l'immobilier depuis 1983 aux Etats-Unis, notre compagnie est arrivée en France en 2017 avec l'ambition de conquérir le marché de l'immobilier français. 5 ans plus tard, c'est 3000 agents répartis dans près de 60 centres d'affaires à travers la France. Dans le Loiret, 18 mois après notre lancement, notre équipe transaction est deja composée de 35 négociateurs. Ces derniers ont beaucoup de demande de location et nous avons donc décidé de créer le département GESTION / LOCATION Nous cherchons un(e) Conseiller Location Vos principales missions : Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locative Profil recherché De formation supérieure en commerce, vous disposez d'une première expérience réussie (stage compris) dans la location de biens e Homme ou femme de terrain, votre enthousiasme et votre persévérance vous permettront de réussir et de vous épanouir Le Bonus: Une équipe de 35 conseillers transaction, qui vous apporteront des leads qualifiés. Type d'emploi : Temps plein
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Monteur Câbleur H/F. Vos missions : - Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques et électromécaniques à partir du plan de montage - Établir les connexions, branchements, soudures et raccordements à partir du plan de câblage - Respecter les consignes de sécurité (manipulation, vêtements de sécurité - Poser les équipements du véhicules ( ailes / feu ...) - Entretenir et nettoyer son poste de travail - Signaler d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies de fabrication à son responsable Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Notre agence, recherche, pour l'un de ses clients, un Mécanicien H/F. Vos missions consisteront à : - Effectuer les différentes opérations de révision et de réparation de l'ensemble des véhicules légers (-3T5) - Localiser et résoudre les pannes ainsi que les anomalies d'origine mécanique, électrique, électronique, hydraulique ou pneumatique - Procéder aux essais et aux tests de fonctionnement - Rendre compte des interventions réalisées Profil : Issu(e) d'une formation CAP ou BAC PRO dans le domaine de la Mécanique automobile, Expérience significative en qualité de Mécanicien. Horaire d'équipe
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Monteur / Assembleur (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge de : - Réaliser les opérations de fabrication et de contrôle définies dans le dossier de fabrication - Réaliser les opérations de montage et d'assemblages à partir des instructions - Maintenir son poste et ses moyens en état de propreté et de fonctionnement Durée de la mission : longue durée Niveau d'étude : Bac pro Maintenance des équipements industriels Niveau d'expérience : 1 an Lieu de la mission : ST JEAN DE BRAYE Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
En tant que Formateur CACES (H/F), vous êtes rattaché(e) au directeur de centre et intervenez en tant que véritable expert dans votre domaine d'expertise. Vos missions: - Utiliser différents supports de formation pour une meilleure compréhension de vos stagiaires - Assurer une veille pédagogique et technique - Dérouler vos formations en respectant les bonnes règles de sécurité - Animer des formations d'initiation à l'électricité et aux différentes habilitations électriques - Participer activement au développement de l'activité sur le secteur géographique - Être le garant de l'image de Socotec auprès de nos stagiaires et de nos clients Ces tâches ne sont pas limitatives. Qualifications Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle acquis en animation de formation. Une expérience significative sur des caces est indispensable afin de réussir au mieux vos missions. Votre sens pédagogique, votre aisance relationnelle ainsi que votre goût pour la communication sont des atouts essentiels dans ce poste. Vous êtes autonome, proactif et vous avez le sens du service. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en automatisme industriels, un Monteur/ Régleur H/F. Vos missions : - Préparer les appareils destinés aux clients, monter les options et régler/ tester les appareils - Garantir la conformité du matériel aux exigences client, le bon fonctionnement des appareils et l'exactitude des mesures - Maitriser les délais de préparation pour livraison - Réaliser des réceptions techniques chez les fournisseurs - Tester des matériels, diagnostiquer les dysfonctionnements - Assurer le suivi de la Hotline SAV le cas échéant - Proposer des solutions techniques ayant pour but de faciliter le montage, la maintenance des appareils Si vous disposez d'un BAC +2 type BTS Electronique ou maintenance ainsi que des connaissances en mécanique, électronique, et pneumatique et un niveau d'anglais technique alors n'hésitez plus et postulez !
L'agence Adecco de Châteauneuf recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie et basé à ST DENIS DE L HOTEL (45550),en Intérim jusqu'à fin décembre 2025. Un Gestionnaire Paie (h/f) Votre rôle consistera à garantir le calcul et la validation des bulletins de salaires dans le respect de la politique salariale et de la législation. Vous serez en charge de la collecte des éléments variables de paie, du traitement des bulletins de paie, déclencher et vérifier des acomptes de paie, gérer la totalité du cycle lié à l'incapacité de travail et invalidité ses salariés, suivi des maladies de plus de 180 jours. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise et serez garant de la fiabilité des données sociales. Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'un BAC+2 ou 3, gestionnaire paie avec une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine de la paie avec la gestion de volume important. Il est nécessaire d'être à l'aise avec le contrôle de masse, le volume important des données à traiter, le respect des délais, et le travail en équipe. - Garantir le calcul et la vérification des bulletins de salaire - Déclencher des acomptes de paie - Gérer la totalité du cycle lié l'incapacité de travail et invalidité- Produire des documents administratifs à remettre aux salariés- Gestion des soldes de tout compte- Gestion de la DSN mensuelle Le poste est à pourvoir dès que possible en journée, à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en constante évolution ? Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une équipe passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
2 postes à pouvoir à raison de 20h par semaine (du lundi au vendredi sauf mercredi) - 1 poste d'agent volant : 11h30-13h45 en restauration avec un public élémentaire ou maternel puis 16h15-19h en entretien des écoles - 1 poste : 11h30-13h45 en restauration avec un public maternel puis 16h15-19h en entretien des écoles Les missions : Entretien des locaux - Nettoyage des locaux scolaires et de restauration - Contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements - Tri et évacuation des déchets courants - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sollicitation de spécialistes en cas d'anomalies Service de restauration - Assurer le service de restauration auprès des enfants le midi - Aider les enfants durant le repas (découpage des aliments, ) et les accompagner dans la découverte des aliments - Assurer la surveillance des enfants durant le repas - Assurer l'entretien des locaux (tables, chaises, vitres, sols ) - Assurer la vaisselle - Donner des soins à un enfant Missions ponctuelles : - Assurer le service minimum d'accueil des enfants avec un changement éventuel de site de travail
L'Association Départementale des PEP 45 est gestionnaire d'établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans le département du Loiret. Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle est porteuse des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d'aider les jeunes et les adultes en difficulté et en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Sur le territoire, elle s'inscrit dans une dynamique inclusive. Au sein de l'Association, l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail Servi PEP accueille des adultes en situation de handicap bénéficiant d'une orientation professionnelle en milieu protégé. Il propose un parcours professionnel au travers de plusieurs activités (Restauration, Entretien des locaux, Entretien d'espaces verts, cuisine, blanchisserie, entretien des locaux, .) pour favoriser l'épanouissement de la personne accueillie. Nous recherchons pour cet établissement un Moniteur d'Atelier (H/F) (entretien des locaux) dans le cadre d'un CDD à temps complet à pourvoir du 8 septembre 2025 au 30 avril 2026. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Moniteur d'Atelier (entretien des locaux) (H/F) est responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier afin de leur transmettre ses compétences techniques et professionnelles. Il/elle est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. A ce titre, les principales missions sont : - Conduire et encadrer les activités de production et d'apprentissage, - Elaborer des actions concourant à accroître les connaissances professionnelles individuelles des travailleurs handicapés et favoriser l'évolution vers une plus grande autonomie, - Organiser et gérer le travail de l'atelier, - Être le/la garant(e) de l'application des règles définies en sécurité / qualité / environnement sur son secteur en appliquant et faisant appliquant les règles de bonne tenue des ateliers et en contrôlant les critères de qualité de la prestation réalisée (qualité, délais, rebuts, non-conformités.), - Accompagner et encadrer en permanence les travailleurs pendant le travail, - Adapter les postes de travail aux capacités des travailleurs. Le Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme et d'une expérience significative en hygiène et propreté des locaux. Le CQMA et la connaissance du secteur médico-social seraient un plus. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, vous portez un intérêt particulier pour l'accompagnement de personne en situation de handicap. Vous appréciez le travail en équipe. Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation. Vous faites preuve de créativité et d'initiatives dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Grutier mobile H/F. Vous serez chargé de conduire et d'opérer la grue mobile sur le site de la mission situé à ST JEAN DE BRAYE . Vos principales tâches incluront la manipulation précise des charges, le respect des consignes de sécurité, ainsi que la vérification quotidienne de l'engin. Vous serez également amené à collaborer avec les équipes présentes sur le chantier pour assurer un bon déroulement des opérations. Type de contrat : intérim Rémunération : selon profil Horaires de travail : selon besoins du client Mission à pourvoir lundi 07 Juillet 2025. Profil recherché : Profil recherché : Grutier H/F Compétences requises : - CACES R487 catégorie 1 ou 2 - Expérience réussie sur chantier en tant que grutier - Connaissance des règles de sécurité liées aux manœuvres de levage - Habilitation travail en hauteur (appréciée) Qualités professionnelles : - Rigueur et respect des consignes de sécurité - Bonne communication avec les équipes au sol (chef de manœuvre, signaleur) - Autonomie et capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et capacités d'adaptation Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un grutier H/F, titulaire du CACES R487 catégorie 1 ou 2, avec une expérience réussie sur chantier. Le candidat idéal possède de solides connaissances des règles de sécurité liées aux manœuvres de levage, ainsi qu'une habilitation pour le travail en hauteur, appréciée mais non exigée. Un niveau d'études CAP ou équivalent est souhaité pour ce poste. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe pour assurer la sécurité et l'efficacité des opérations sur chantier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SUPPLAY ORLEANS INDUSTRIE, expert en recrutement pour le secteur industriel, recrute UN(E) METALLIER (H/F) pour son client spécialisé dans la fabrique d'enseigne électrique. Le poste est basé à Fay-aux-Loges (45) au sein d'une zone non desservie par les transports en commun. Horaires : Temps plein 8h-16h Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vos principales tâches seront les suivantes : - Pliage de tôle en aluminium - Soudure TIG et ponçage pièce aluminium - Diverses tâches de montage Vous êtes bricoleur, manuel, débrouillard et minutieux. Vous maitrisez la lecture de plan et la métallurgie. Avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes ouvert à une embauche en CDI. Intéressé(e) par cette mission ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
SUPPLAY ORLEANS INDUSTRIE, expert en recrutement pour le secteur industriel, recrute UN(E) MONTEUR ASSEMBLEUR (H/F) pour son client spécialisé dans la fabrique d'enseigne électrique. Le poste est basé à Fay-aux-Loges (45) au sein d'une zone non desservie par les transports en commun. Horaires : Temps plein 8h-16h Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vos principales tâches seront les suivantes : - Faire du câblage et montage d'enseignes - Installation de leds - Raccordement - Montage - assemblage - Découpe Vous êtes bricoleur, manuel, débrouillard et minutieux. Vous maitrisez la lecture de plan. Avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes ouvert à une embauche en CDI. Intéressé(e) par cette mission ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Nous recherchons pour le magasin Aurell Fleurs, un(e) fleuriste. Passionné(e) par l'art floral et motivé(e) par le contact client ? Vos missions principales : - Créer et réaliser des compositions florales uniques et adaptées aux besoins des clients (mariages, anniversaires, occasions spéciales, etc.). - Accueillir, conseiller et orienter la clientèle avec le sourire et professionnalisme. - Gérer l'entretien et la présentation des produits en boutique pour garantir une ambiance chaleureuse et inspirante. - Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des fleurs et accessoires.
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Nous recherchons un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la Direction de l'Etablissement, l'Accompagnant Éducatif et Social (H/F) apporte aux résidents de l'établissement un accompagnement individualisé dans la réalisation des actes de la vie quotidienne avec l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de ces derniers. A ce titre, les principales missions sont : - Réaliser les soins d'hygiène et de nursing, - Proposer des temps d'accompagnement individuel ou collectif au sein de la structure ou à l'extérieur, - Mener l'ensemble de ces actions en se référant au projet d'établissement de la structure ainsi qu'au projet d'accompagnement personnalisé de la personne tout en veillant à respecter les protocoles de soins mis en place, - Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés, Assurer la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de transmission prévus à cet effet, - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de travail mis en place au sein de la structure. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Description du poste Pourquoi vous ? Parce qu'en rejoignant nos équipes, vous pourrez exprimer votre potentiel et vos ambitions au service des clients et des territoires dont nous assurons la sécurité. Votre mission, si vous l'acceptez : Déployé sur les départements du Loiret et de l'Eure et Loire (28/45) et rattaché à l'agence de Tours située à St Avertin (37), vous intervenez directement sur les installations de systèmes de sureté auprès des clients en maintenance mais également en déploiement et mise en service, à ce titre vous : * Assurez les opérations de maintenance de systèmes de sécurité d'alarme et réseaux : contrôle d'accès, détection intrusion, vidéo surveillance, réseaux IP filaires cuivre/FO et radio, * Assurez de façon ponctuelle l'installation et la mise en service de systèmes de sécurité et réseaux : contrôle d'accès, détection intrusion, vidéo surveillance, réseaux IP filaires cuivre/FO et radio, avec la formation éventuelle des utilisateurs, * Etes le garant de la satisfaction client : avoir un rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, assurer la remontée des besoins clients à votre hiérarchie. Qualifications De formation technique en électronique ou en électrotechnique et systèmes d'alarme vous possédez une expérience similaire dans le domaine de la sureté , en maintenance ou en installation. * Maitrise au minimum d'un logiciel IHM vidéo * Idéalement connaissance des systèmes et solutions suivants : * Vidéo surveillance : GENETEC, MILESTONE * Contrôle d'accès : TIL, NEDAP, SYNCHRONIC * Intrusion : VANDERBILT, HONEYWELL, ARITECH * Bancaire : SYNCHRONIC, SECURWAVE, PACOM, XTRALIS. * Maitrise des bases IP et radio (La maîtrise de l'informatique (Réseau IP) est un réel atout pour le poste). Autonome, organisé(e) et habitué(e) à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. * Déplacements fréquents dans la région (surtout dans les départements 41, 45 et 37). * Le permis B est indispensable. * La connaissance des normes APSAD R81, R82, D83 et D32 serait un réel plus pour le poste.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
- Assurer des visites de maintenances régulières (strictement réglementées) - Démonter et vérifier l'état et la conformité des pièces de l'avion (systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatique, équipements.) - Contrôler les éléments d'équipements - Effectuer des essais sur les systèmes et les moteurs pour détecter les pannes - Localiser et diagnostiquer toute anomalie ; remplacer ou remettre en état tout élément défectueux - Exécuter tout ou partie des opérations de maintenance des cellules (fuselage, voilure) et moteurs - Effectuer des pré-vols
Au Centre Technique Municipal, sous l'autorité du Responsable des Services Techniques et en binôme, l'agent technique polyvalent sera chargé de l'entretien des voiries communales (routes et chemins, trottoirs), de la signalisation routière, du transport et de la mise en place du matériel festif et au maintien la propreté de la commune, et de l'entretien des espaces verts. Missions principales : - Entretien et réparation de la voirie (communale, intercommunale et chemins ruraux), y compris les accotements, par apports de matières (calcaire, enrobés à froid.) ; - Entretien et réparation des trottoirs suivant leur nature (calcaire, enrobé.) et de leur propreté y compris le désherbage, remplacement des bordures et entretien du fil d'eau ; - Entretien de la signalisation routière (horizontale et verticale) ; - Entretien du réseau d'eau pluvial : nettoyage des caniveaux et des avaloirs ; - Entretien des fossés : curages et reprofilage ; - Entretien de la défense incendie : petites interventions sur les poteaux incendies (remplacement des chainettes.) et les réserves incendies (plateforme en calcaire, clôture.) ; - Transport et mise en place selon la demande du matériel festifs (tables, bancs, stands.) - Maintien de la propreté dans la commune : ramassage des corbeilles de villes, entretien des PAV, ramassage des dépôts sauvages ; - Assure la viabilité hivernale (salage et déneigement des routes) ; - Participation exceptionnelle aux activités des autres services composants le centre technique. - Entretien des espaces verts Caractéristiques du poste : 35H hebdomadaire ; Travail ponctuel les week-ends et jours fériés pour les manifestations communales et assurer la viabilité hivernale ; Réquisition possible en cas d'évènements exceptionnels (tempête, inondation, catastrophe naturelle.) ; Horaires décalés possible en cas de canicule les étés ; Compétences requises : Compétences techniques : - Permis B et C ; CACES engins de chantier ; - Connaissances des techniques de bases de l'entretien des chaussées ou des espaces verts - Savoir manipuler les équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ; - Comprendre les risques liés à l'utilisation des produits et matériels ; - Connaitre les règles d'hygiènes et de sécurités spécifiques aux domaines d'activités Compétences relationnelles : - Réactif aux demandes de la hiérarchie ; - Diplomatie et discrétion ; - Autonome et disponible ; - Respecter les règles d'hygiènes et de sécurités.
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, Habitat de l'envol) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) intervient à domicile dans tout le Loiret auprès de 19 bénéficiaires adultes handicapés (de naissance, suite à un accident ou à une maladie évolutive) avec ou sans troubles associés. L'établissement dispos d'un agrément également pour cinq personnes accompagnées présentant un trouble du spectre autistique sans déficience. Nous recherchons un Chef de service (H/F) rattaché au Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir à compter du 1er octobre 2025. Les Missions pour ce poste : Sous l'autorité du Directeur du Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés et du Directeur adjoint en charge du SAMSAH, le Chef de service (H/F) travaille au sein d'une équipe de direction composée des cadres intermédiaires des établissements et services du Pôle (MAS LA DEVINIERE, MAS LES SAULNIERS, SAMSAH, SSIAD). Le Chef de service (H/F) a pour missions principales de : - Assurer la mise en œuvre et l'évaluation du projet de service en cohérence avec les recommandations de bonnes pratiques, - Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation des outils de la loi 2002-02 du 02/01/2002 - Suivre le plan d'action dans le cadre de la démarche d'amélioration continue de la qualité, - Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées, - Évaluer et mesurer les actions menées par le service, - Valider et superviser les écrits professionnels, - Gérer et animer les équipes pluridisciplinaires, - Organiser et gérer les plannings, le suivi des horaires des personnels, - Développe le partenariat et présenter le SAMSAH auprès des relations avec l'extérieur (MDA, établissement de santé, associations, bailleurs, etc.), - Participe à la dynamique territoriale d'accompagnement des personnes en situation de handicap, il pilote la commission d'admission et assure la mise à jour des information (OGIRYS, Viatrajectoire, etc .). Le Profil recherché : Titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS) ou formation supérieure niveau 6, vous avez une bonne connaissance du secteur médicosocial. Vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome, organisé(e) dans votre travail et doté(e) d'un esprit de synthèse, vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes force de proposition, vous savez conduire le changement et animer une équipe. Vous faites preuve de créativité et d'initiatives dans le respect du projet de l'établissement. Une parfaite maitrise de l'outil informatique et des technologies numériques sont indispensables. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Nous recrutons dès que possible un(e) Agent(e) des espaces verts suite départ en retraite d'un de nos agents. Vous serez en charge de réaliser les interventions techniques de la commune principalement dans le domaine des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, entretien des massifs de plantes annuelles/bisannuelles etc...) Et ponctuellement dans divers domaines comme la préparation des manifestations et cérémonies. Expérience similaire souhaitée. Horaires Fixes 07H00 à 15H00.
Missions générales du poste à pourvoir au 01 septembre : Dans le cadre d'une mutation, la commune de Mardié recrute un agent technique pour son service technique par voie statutaire ou à défaut contractuelle. Missions générales du poste : - Mise en conformité, suivi et entretien des bâtiments, - Travaux de peinture et revêtements intérieur, - Entretien des menuiseries, - Entretien de la serrurerie, - Travaux électriques, - Aménagement des festivités communales, - Renfort sur l'entretien des espaces verts et technicités communales, - Polyvalence, - Astreintes hivernales Activités et tâches - Travaux et entretien des bâtiments communaux : o Mise en conformité : entretien et suivi, amélioration des locaux, etc., o Travaux de rénovation et réparations ponctuelles (peinture, serrurerie, électricité, menuiserie, plâtrerie, etc.), mise en sécurité, o Veille sanitaire et de bon fonctionnement des bâtiments, o Organisation et suivi des travaux, o Respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers.
A l'issue d'une formation (POEI), en tant qu'opérateur/opératrice en blanchisserie, vous participez aux différents étapes du traitement du linge : - Tri du linge sale selon les catégories et types de textiles - Chargement et déchargement des machines (laveuses, sécheuses, calandres) - Repassage, pliage et conditionnement du linge propre - Contrôle qualité (détection de linge abîmé ou mal nettoyé) - Respect des règles d'hygiènes, de sécurité et des protocoles de traitement Travail du lundi au jeudi. Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - Une formation est assurée à l'embauche - Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythe soutenu - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation
Pour nos clients domiciliés à Fay-aux-Loges et ses environs, nous recherchons un Aide-Ménager (H/F). Temps partiel ou temps complet. Vos missions: Entretien du domicile de nos clients, lavage des vitres, lessives, repassage et préparation des repas (selon les besoins).. Profil recherché: Discrétion professionnelle, adaptabilité, prise d'initiatives et goût du relationnel . Impératif : autonomie pour le transport entre les lieux d'intervention (deux roues motorisé ou voiture). Participation aux frais de transport (0.35 euros / KM).
Dans le cadre de son développement, Facility's, entreprise locale spécialisée dans les Services à la Personne et les Travaux Paysagers recrute un Jardinier/Paysagiste (F/H). Les missions proposées seront les suivantes: - Entretien de base des jardins (nettoyage, taille), - Tonte et arrosage, - Petits travaux d'entretien des extérieurs, - Travaux d'aménagement paysager (petite maçonnerie, création de pelouses, pose de terrasses, etc.). Vous êtes organisé et méticuleux. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel. Vous êtes autonome et possédez le sens des responsabilités. Profil recherché Niveau CAP BEPA, BTA ou équivalent + expérience de 3 à 5 ans minimum en création, aménagement de jardins et entretiens et dans l'utilisation de machines agricoles (débrousailleuse, tronçonneuse, motoculteur). Savoir- être : - Dynamique - Autonome - Sens de l'organisation - Rigueur - Réactivité - Capacité à écouter et suivre les consignes - Ponctuel et sérieux
Dans le cadre de nos clients spécialisés dans le sport, Nous recherchons un/e assistant/e parfaitement bilingue anglais, ayant une expertise prononcée dans les domaines du sport, de la performance et du bien-être. La candidate idéale possède une capacité exceptionnelle à organiser des déplacements internationaux fréquents, à gérer des horaires étendus et flexibles, et à évoluer dans un environnement professionnel exigeant et dynamique. Profil recherché : Solide expérience en assistanat de direction auprès de hauts dirigeants ou d'athlètes de haut niveau. Expertise dans la gestion de calendriers complexes incluant entraînements, compétitions sportives et déplacements internationaux réguliers. Capacité à gérer des horaires atypiques avec une grande amplitude horaire, y compris week-ends et jours fériés occasionnels. Aptitude à travailler dans un environnement très exigeant, nécessitant une flexibilité totale, sans possibilité de télétravail. Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, en particulier dans un contexte interculturel. Connaissances approfondies en planification sportive, nutrition, récupération et techniques de gestion du stress. Principales responsabilités : Organisation et gestion proactive des déplacements internationaux complexes liés aux activités professionnelles et sportives du dirigeant. Coordination minutieuse du calendrier professionnel, sportif et personnel, intégrant entraînements, rendez-vous stratégiques, événements sportifs internationaux et périodes de récupération. Supervision rigoureuse de l'agenda quotidien, anticipation des besoins liés aux performances sportives et professionnelles. Support actif dans la gestion de la nutrition et des programmes de récupération optimisés pour maintenir la performance maximale du dirigeant. Filtrage efficace des communications entrantes afin d'assurer la concentration sur les priorités stratégiques. Compétences spécifiques requises : Expérience avérée dans la coordination logistique d'événements sportifs internationaux. Connaissance approfondie des méthodologies et outils de performance sportive et bien-être. Forte autonomie, capacité à anticiper, à prendre des initiatives et à gérer les imprévus avec calme et efficacité. Discrétion, confidentialité et fiabilité irréprochables. Conditions particulières du poste : Entreprise basée à Fay aux Loges (45), des déplacements à l'international réguliers. Disponibilité immédiate exigée.
Pour nos clients domiciliés à Jargeau et ses environs, nous recherchons un Aide-Ménager (H/F). Temps partiel ou temps complet. Vos missions: Entretien du domicile de nos clients, lavage des vitres, lessives, repassage et préparation des repas (selon les besoins).. Profil recherché: Discrétion professionnelle, adaptabilité, prise d'initiatives et goût du relationnel . Impératif : autonomie pour le transport entre les lieux d'intervention (deux roues motorisé ou voiture). Participation aux frais de transport (0.35 euros / KM).
Passionné(e) par la nature et le travail en extérieur, vous serez responsable de l'entretien et de l'aménagement des espaces verts, contribuant ainsi à la beauté et à la qualité de vie de notre environnement. Travail physique et demandant une capacité à travailler en équipe. Responsabilités Assurer l'entretien régulier des espaces verts (tonte, taille, désherbage, etc.) Participer à l'aménagement paysager et à la création de nouveaux espaces verts Utiliser des outils manuels et mécaniques pour réaliser les tâches d'entretien Gérer les petites interventions administratives liées aux chantiers d'entretien Appliquer les règles de sécurité lors de l'utilisation des équipements et des produits phytosanitaires Profil recherché Connaissances en mécanique pour l'entretien des outils et machines utilisées Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Dans le cadre d'une création de poste, la commune de Mardié recrute un agent technique pour son service entretien par voie statutaire ou à défaut contractuelle. Missions générales du poste : - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer l'entretien du matériel utilisé - Veiller au rangement et aider à la gestion des stocks de produit - Etats des lieux entrée/sortie des salles communales Activités et tâches - Nettoyage des classes, sanitaires, salle informatique, salle des maitres, bibliothèque, infirmerie... - Appliquer les produits d'entretien adaptés aux différents types de surfaces - Signaler un problème au responsable ou au service technique (problème électrique, fuite d'eau) Compétences requises - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et de la fonction publique - Procédure de nettoyage - Manipulation de produits d'entretien - Règles d'hygiène et de propreté Qualités requises : - Ponctualité - Savoir travailler seule et en équipe - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Esprit d'initiative Poste à pourvoir à partir du premier septembre 2025
Vos missions : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, en relation directe avec la Responsable des Ressources Humaines et la Chargée de Recrutement, vous apporterez votre soutien sur les missions suivantes : * Gestion de l'ensemble du processus de recrutement des intérimaires, stagiaires, jobs d'été et alternants (sourcing, entretiens, suivi des candidatures...) * Collaboration aux campagnes de recrutement CDI/CDD (interne et externe) * Pré-sélection téléphonique des candidatures et passation des tests psychotechniques * Co-animation des entretiens de recrutement * Recueil des besoins et conseils aux opérationnels * Mise à jour du vivier de candidats et des bases de données * Participation aux forums et autres évènements liés au recrutement Nous mettrons tout en œuvre pour vous permettre d'atteindre les objectifs fixés par la validation de votre diplôme. Vous serez accompagnée-e, suivi-e et intégré-e aux différents projets du service dans une ambiance de travail conviviale. Votre profil: * Vous êtes proactif/ve, organisée et orienté/e résultats * Vous êtes rigoureux/se et faite preuve d'adaptabilité * Vous possédez une aisance rédactionnelle * Vous maitrisez Excel * Vous avez l'envie d'apprendre et de découvrir le monde du Transports de Voyageurs Diplôme préparé : Master RH
L'animateur ou l'animatrice assure l'encadrement d'enfant durant la pause méridienne de 11h15 à 13h30 à l'école élémentaire: Animations et surveillance dans la cour ; Elaboration de projet d'animation en équipe durant l'année scolaire ; Mise en place des activités ; Déclaration et respect des procédures en cas d'incident ; Mise en application et suivi du règlement intérieur du temps méridien : permis à points.
Si vous êtes passionné(e) par le bien-être sportif et que vous aspirez à une évolution rapide au sein d'une entreprise franchisée en pleine croissance, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Coach bien être (H/F), vous serez le principal interlocuteur de notre clientèle, tout en assurant un accompagnement personnalisé lors des séances d'électrostimulation. Missions : - Accueil de la clientèle - Analyser la demande du client. - Développement et entretien des relations commerciales. - Planification, organisation et animation des séances d'électrostimulation (maximum 3 clients par session). - Accompagnement et garantie de la sécurité des clients lors de l'utilisation des équipements. - Suivi personnalisé des adhérents. - Atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise (abonnements et produits). - Entretien des locaux et du matériel. Compétences requises : - Esprit d'équipe - Bonne capacité d'adaptation et d'autonomie - Avoir un bon sens relationnel - Négociation commerciale - Usage des outils informatiques Qualités requises : - Dynamique, - Sociable - Capacité d'écoute - Rigueur - Sens de l'organisation - Fiable Nous recherchons avant tout un(e) motivateur(ice) dans l'âme, passionné(e), empathique et positif(ve), qui partage nos valeurs et qui aime travailler dans une ambiance conviviale. Modalités du poste : - 35 heures - Disponibilité certains samedis matin - Variables et primes sur objectifs Alors, prêt(e) à rejoindre la communauté Iron BodyFit ?
Leader Français à dimension internationale de la conception, fabrication et distribution d'accessoires de vélo, Zéfal emploie une centaine de salariés et fabrique plus de 60% de ses produits sur son site basé à Jargeau, à proximité d'Orléans. L'entreprise bénéficie d'un rayonnement important à l'international où 70% du chiffre d'affaires est réalisé. Nous recherchons un Agent de Qualité (H/F) au sein de notre équipe. En tant qu'Agent de Qualité, vous serez chargé de contrôler et de tester les produits avant, pendant et après le processus de fabrication afin de s'assurer de leur conformité aux cahiers des charges de l'entreprise ainsi qu'à l'environnement réglementaire en vigueur. Ce poste nécessite de posséder de solides capacités d'analyse pour résoudre des problèmes complexes et un excellent sens de l'organisation. Vous échangerez au quotidien avec les collègues du service Qualité et le Responsable Qualité, avec le bureau d'études, les chefs d'atelier, les régleurs ou encore le service maintenance. Missions Vos missions consisteront à : -Réaliser les contrôles dimensionnels et fonctionnels sur les produits en cours de développement et rédiger les rapports de tests. -Réaliser les contrôles de conformité sur les produits en cours de fabrication, rédiger et tenir à jour les plans d'actions correctives en cas de non-conformité. -Concevoir et rédiger les gammes de contrôle qualité sur les produits fabriqués. -Concevoir et dessiner les calibres nécessaires aux contrôles de conformité. -Concevoir et réaliser des protocoles de tests, moyens d'essais ou outillages nécessaires aux contrôles de conformité. -Gérer le matériel d'essais et outils de contrôle. -Rédiger le bilan qualité mensuel et annuel de l'entreprise Qualifications -Formation en mesure de la qualité ou équivalent (métrologie indispensable) -Connaissance des matières plus spécifiquement des plastiques et mécanique -Connaissance de l'outil informatique, de l'anglais, de système qualité normé et plan d'actions (PDCA, 5M...). Profil recherché : Vous avez un bon sens du relationnel, un bon esprit d'analyse et une bonne capacité à prendre des décisions rapidement. Vous êtes doté d'excellentes compétences de communication à l'écrit et à l'oral.
Leader Français à dimension internationale de la conception, fabrication et distribution d'accessoires de vélo, Zéfal emploie une centaine de salariés et fabrique plus de 60% de ses produits sur son site basé à Jargeau, à proximité d'Orléans. L'entreprise bénéficie d'un rayonnement important à l'international où 70% du chiffre d'affaires est réalisé. Nous recherchons un Régleur en injection plastique (H/F) au sein de notre équipe. En tant que Régleur en injection plastique, vous serez chargé(e) de procéder aux réglages des machines afin d'assurer une production conforme tout en garantissant la sécurité. Ce poste nécessite de posséder de solides connaissances sur les risques liés à l'utilisation des engins de manutention et de veiller au port des EPI. Vous échangerez au quotidien avec les collègues de travail et le Responsable d'atelier pour la bonne transmission des informations, la maintenance et le mouliste pour les réparations des machines ou des moules. Missions Vos missions consisteront à : -Procéder au montage/démontage des moules (injection et extrusion soufflage). -Régler les machines. -Procéder au démarrage. -Ajuster le réglage si nécessaire jusqu'à avoir une 1ère pièce conforme/ou régler en cas de dérive. -Remonter et expliquer les problèmes de non-conformité des pièces aux moulistes. -Maintenir son environnement de travail propre. -Respecter l'ensemble des procédures en vigueur au sein de l'entreprise (qualité, sécurité, hygiène, environnement, discipline .). Qualifications - Formation ou expérience professionnelle en plasturgie et composites - Connaissances sur la mise en route des machines et réglages
Sous la responsabilité de la Responsable Administration du personnel et Paie, vous avez pour mission de recueillir, traiter et contrôler les éléments constitutifs de la rémunération, d'appliquer des procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel, en traitant le processus de paie dans son intégralité pour un portefeuille multisites. Vos principales activités Vous analysez toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, maladie, augmentation, acomptes, Tickets restaurant.). Vous établissez et contrôlez les bulletins de paie (environ 300 paies, multi-établissements) Vous réalisez les calculs spécifiques (simulation d'indemnités de départ, solde de tout compte, .). Vous traitez les dossiers longue maladie / incapacité en relation avec l'assureur et effectuez le suivi de la subrogation des arrêts de travail. Vous participez à la déclaration des charges sociales (DSN) et le calcul des provisions. Vous veillez à l'application du droit social, du droit du travail et respectez les procédures existantes. Vous communiquez et répondez aux collaborateurs sur les sujets paie ou tout autres demandes en lien avec vos missions. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Votre Profil Titulaire d'une formation RH/Paie, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de gestionnaire de paie, idéalement en milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre adaptabilité. Vous savez communiquer et aimez travailler en équipe. Votre flexibilité et votre capacité d'adaptation vous permettent une gestion des imprévus et d'être efficace dans votre quotidien. Connaissance de logiciels attendues : SAGE - Kelio - Excel Comment Postuler ? Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser au plus tard le 02/07/2025
Nous recherchons un affréteur ou affréteuse qui s'occupera essentiellement de l'affrètement national et régional, de la gestion des transports depuis la commande jusqu'à la facturation et encaissement client. - Développement du portefeuille CLIENT -
« A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi » La société Elgelo recrute sur son site de Marigny les usages un métallier Principales missions Assemblage de pièces en acier Lire et interpréter les plans de construction Analyse des plans (comprendre et étudier des projets) Déplacement sur chantier Qualité du produit fini Assurer la conformité des ouvrages réalisés Fabrication d'ouvrages métalliques ( réalisation de garde-corps, portes,escaliers, rampes, fenêtres etc..) Réalisation de pièces métalliques en atelier Travaux de métallerie (soudures, découpe et usinage) Profil et expérience: Expérience de 1 an minimum Polyvalent Esprit d'analyse technique et réactivité Maîtrise des normes de sécurité Organisé, rigoureux, réactif Port de charges lourdes Compétences Maîtrise soudure TIG/MIG Dynamisme Implication Polyvalence Port de charges lourdes Flexibilité horaire en fonction des chantiers
Nous recherchons pour compléter nos équipes dans le cadre d'un surcroit d'activité, un ouvrier espace verts (H/F) . Votre mission sera l'entretien général des espaces verts (travaux de plantations, taille de haies et arbustes, tontes, débroussaillage, homme de pied, ramassage de branches et feuilles mortes, ...). Si vous appréciez le travail en équipe, êtes organisé (e) et polyvalent(e) venez nous rejoindre. Travail du lundi au jeudi ou du lundi au vendredi, en journée (démarrage de la journée à 7h30 au dépôt).
Qui sommes-nous ? Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde. A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO. Vos missions : Au sein de la Direction Marketing et Commerciale, et sous la responsabilité de la Responsable, l'agent d'Information Clients assure au quotidien le fonctionnement du Centre de Relation Clients. Vos missions sont les suivantes : L'information en temps réel au Poste de Contrôle de l'Information, La prise en charge des appels pour la réservation du transport à la demande, Le traitement des réclamations clients, L'information des déviations à destination de la clientèle,... Spécificités du poste : Travail en roulement du lundi au samedi Temps partiel- Maximum 30h par semaine Votre profil: Connaissance de l'outil informatique Expérience de relation téléphonique Très bonne expression orale et capacité rédactionnelle
Vos principales missions sont: Effectuer la cueillette des fruits Assurer la taille des arbres Vous maitrisez impérativement la conduite d'engins agricoles.
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Libellé du poste Faire de la coordination d'équipe. Assurer l'animation de groupes de personnes en situation de handicap en habitation collective. Favoriser le développement de la personnalité et de la maturation sociale des adultes handicapés. Elaborer des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée. Fonction de coordination Le coordinateur est le garant du lien entre le service et la Direction mais aussi les autres Services de l'établissement. Il doit garantir la circulation et le recueil de l'information au sein de l'équipe. Il doit participer activement à l'organisation du service. Fonction institutionnelle : Participer aux réunions institutionnelles. Participer et initier les rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les mandataires judiciaires. Assurer la coordination des références et exercer le cas échéant des fonctions de référence et aider à la rédaction des synthèses. Assurer le suivi des stagiaires Fonction d'accompagnement à la personne Accompagnement à la vie quotidienne : santé, toilette, habillage, repas. Accompagnement à la vie sociale, Travail de référence. Horaires en internat
Missions : Sous la responsabilité du chef de pose, vous interviendrez sur différents chantiers pour : Installer des enseignes, de la signalétique intérieure et extérieure Utiliser les outils électroportatifs (perceuse, visseuse, scie, etc.) Réaliser de petits raccordements électriques (enseignes lumineuses) Respecter les plans de pose, les consignes de sécurité et les délais Assurer l'entretien de votre matériel et de votre véhicule Représenter l'image de l'entreprise sur le terrain Profil recherché : Bricoleur(se) dans l'âme, vous savez manier les outils manuels et électroportatifs Vous avez des notions en électricité Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et respectueux(se) Vous avez l'esprit d'équipe et savez suivre des consignes Vous êtes à l'aise pour travailler en hauteur (pas de vertige) Expérience ou formation en électricité, menuiserie, métallerie ou bâtiment est un plus.
Vous intervenez majoritairement sur des chantiers de rénovation. Vous effectuez la pose de portes, fenêtres, portail, volets, véranda, etc. Vous avez avant tout de solides notions en outillage, éventuellement en réalisation de ciment et vous possédez des qualités de compréhension, réactivité et curiosité. Les déplacements se font dans un rayon de 20km environ autour de l'entreprise, donc il n'y a pas de découchage. Il n'y a pas de fabrication à réaliser. Panier repas de 10,45€ Plages horaires : lundi 8h-12h / 13h-17h, mardi au jeudi 7h30-12h / 13h-17h, vendredi 7h30-12h
Nous recherchons un CDD à partir d'avril pour remplacement de congés payés, CDD de 1 ou 2 mois. Pour nous présenter, nos valeurs sont principalement axées sur le bien être de l'enfant, le professionnalisme, l'esprit d'équipe et la convivialité. Notre projet pédagogique, qui sera détaillé lors de l'entretien, s'articule sur le rythme de l'enfant et la bienveillance. Votre mission sera d'accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement tout en respectant notre projet pédagogique ainsi que nos règles de fonctionnement. Actuellement nous avons 2 projets de nouvelles crèches, et le cas échéant, cela peut être une solution pour nous connaitre, et faire partie de nos équipes à l'ouverture de nos crèches. Les horaires sont fixes, sur 5 jours, à 35h. Si vous avez un diplôme : CAP AEPE ou D'Auxiliaire de puériculture, envoyez nous votre CV à recrutement@bilulle.fr
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, la Mairie de CHECY (9 000 habitants, membre de la Métropole Orléanaise) recrute un agent en charge de l'accueil de la population et de la rédaction des actes d'Etat-civil. Missions : - accueil physique et téléphonique : renseignements et réorientation si nécessaire - Vérification de la complétude de documents et remises de documents administratifs - Rédaction d'actes d'Etat-civil, transcriptions sur les registres, recherches dans les registres pour les administrations et notaires - Aide à la préparation des élections - Aide à la gestion des locations des salles municipales : gestion de planning, remise et réceptions des clés des salles et des minibus, contrats de locations, préparation des fiches des états des lieux - Traitement et la rédaction du courrier du service - Enregistrement du courrier arrivé pour l'ensemble des services - copies - Diverses missions à la demande du responsable de service
Synergie Nantes Tertiaire recherche, pour son client basé à Saint Jean de Braye, un.e technicien.ne support service desk F/H.Au sein d'une équipe de huit techniciens, vous assurez les missions suivantes : Vous prenez en compte les sollicitations des utilisateurs des services informatiques ; Vous enregistrez dans l'outil ITSM dédié avec le niveau d'informations requis ; Vous qualifiez et priorisez les incidents ; Vous traitez les incidents au niveau du technicien, avec les outils et procédures mises à disposition ; Vous escaladez mes dossiers créés vers les équipes de traitement concernées si nécessaire ; Vous suivez et relancez les incidents en attente ; Vous déclenchez les procédures d'alerte ; Vous escaladez hiérarchiquement si nécessaire suivant les procédures fournies ; Vous contrôlez et suivez les fermetures d'incidents ; Vous assistez à distance les utilisateurs sur les différents périmètres : - Poste de travail et applications liées (Messagerie, bureautique, etc...), - Les applications métiers, - Les applications non métiers (SI Interne). Vous avez idéalement une première expérience réussie en support et assistance utilisateurs à distance. Vous maitrisez l'environnement Windows, postes de travail et bureautique. Rigueur, sens du service client seront autant de qualités requises pour ce poste. Vous appréciez travailler en équipe et partager des bonnes pratiques. Les nouvelles technologies vous passionnent.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions principales : 1. Accueil et conseil client Accueillir les clients professionnels par téléphone ou par e-mail Identifier les besoins techniques en climatisation et ventilation Conseiller les clients sur les solutions techniques adaptées à leurs projets 2. Élaboration de devis techniques Réaliser les devis en lien avec les besoins spécifiques (dimensionnements, choix de matériel, accessoires, etc.) Analyser les plans, schémas ou descriptifs fournis par les clients 3. Suivi commercial et relances Assurer le suivi actif des devis envoyés (relances téléphoniques, relances mail) Analyser les devis non validés 4. Développement commercial et promotions Participer à la mise en place de campagnes commerciales (promotions, offres spéciales, emailing) Proposer des actions commerciales ciblées 5. Veille technique et produits Se tenir informé des nouveautés produits, normes et réglementations Participer à des formations techniques fournisseurs et internes
Nous recherchons de façon urgente un(e) boulanger(e) en CDI, titulaire du diplôme.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assistant Logistique/Magasinier(e) Cariste pour notre Plateforme Gros Oeuvre de St Jean le Braye (45). Votre quotidien ? A l'aide de nos outils numériques et matériels de manutentions vos missions seront les suivantes : Préparations des commandes (sécurité, qualité) Chargement / déchargement des flux entrant / sortant Inventaires tournants Optimisation stockage Réaliser les zonages / adressages Réaliser les bons de livraisons Assurer la communication relation clients internes Piloter les flux entrants / sortants Organiser et adapter la charge de travail journalière Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Pour nous, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous afin d'échanger ensemble !
Missions principales : Participer à la maintenance et l'entretien des bâtiments communaux et du patrimoine bâti Effectuer des travaux d'entretien, d'aménagement et de rénovation des bâtiments Effectuer les travaux de régie dans les domaines suivants : peinture, serrurerie, menuiserie, maçonnerie, clôture, dallage, travaux des écoles, montage de mobiliers Assurer l'entretien courant des locaux et du matériel Assurer la manutention et le port de charges lourdes Effectuer les installations nécessaires au bon déroulement des manifestations et festivités locales Participation aux astreintes hivernales
Placé auprès du responsable des finances, l'apprenti aura pour objectif d'améliorer le suivi de l'actif et mettre en place des outils de contrôle afin d'assurer une gestion financière rigoureuse et efficiente au service de la collectivité ACTIVITES : - Vous participez à l'instauration d'une gestion dynamique transversale de l'inventaire physique afin d'établir une corrélation entre l'inventaire physique et l'inventaire comptable. - Vous mettez en place des procédures internes à destination des services visant à améliorer la justification des dépenses d'investissement et optimiser leur prise en charge par le SGC. - Vous vérifiez les crédits et les imputations des factures d'investissement. - Vous êtes en charge des prévisions et des réalisations budgétaires : dotations aux amortissements, échéanciers d'instruments de musique, régularisation des frais d'étude, régularisation des terrains non enregistrés.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la logistique, un Cariste H/F. Vos missions : - Conduite de chariots élévateurs cat 1, 3 et 5 - Chargement/ déchargement de camions - Gestion des stocks - Alimentation des lignes de production - Assurer la réception, le contrôle, l'enregistrement, le stockage et le transfert des matières Poste en journée. Vous avez idéalement une expérience similaire de 1 an qui vous rend autonome sur votre poste et vous êtes soucieux du respect des consignes de sécurité. Vous disposez de vos Caces R389 CAT 3 et 5 à jour alors n'hésitez plus et postulez ! Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Offre d'emploi - Aide à domicile (H/F) - CDD été À partir du 11 aout 2025 - 15h/semaine - Jusqu'au 30 août Nous recherchons pour compléter notre équipe cet été d'un(e) aide à domicile pour l'entretien du logement. Profil recherché : Étudiants bienvenus (notamment en filière médico-sociale, sanitaire, sociale) Débutants acceptés si motivés, formés en interne Qualités humaines : bienveillance, ponctualité, respect, discrétion Permis B et véhicule indispensables pour les déplacements Pourquoi nous rejoindre ? Faire un travail qui a du sens Accompagnement et soutien par une équipe bienveillante Rémunération selon la convention collective (BAD) + indemnités kilométriques Horaires adaptés et temps partiel idéal pour l'été (100h/mois)
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons un/une Magasinier-Vendeur (H/F) pour venir compléter notre équipe de Jargeau. Au quotidien : Vous assurez la préparation et lenlèvement des commandes clients en toute sécurité Manuellement ou à laide de votre chariot élévateur, vous veillez à la préparation des commandes clients et à leur conformité avec le bon de commande. Vous chargez ou aidez le client au chargement de sa marchandise en étant un véritable Ambassadeur de la sécurité. Vous accueillez nos clients dans le point de vente Vous êtes à lécoute des besoins de vos clients en leur conseillant la meilleure solution pour leurs projets en cours et à venir et en leur proposant des produits complémentaires : vous élaborez les devis et les concrétisez en commandes. Votre mission est de construire une relation durable avec chacun de vos clients. Vous participez à lattractivité du point de vente Vous êtes proactif quant à la mise en rayon et létiquetage de nos produits de lespace « libre-service ». Vous effectuez aussi des inventaires tournants. Vous aimez la polyvalence, vous êtes à la fois Magasiner(e) Cariste et Vendeur/se. Ce poste est-il fait pour vous ? Sur cette candidature, plus quune école ou des années dexpérience, cest votre personnalité qui fera la différence ! Vous êtes à l'aise sur un chariot et possédez le CACES R489 Cat.3. Vous êtes à laise avec les chiffres et êtes reconnu pour votre autonomie et votre volonté de relever des défis. Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit déquipe sont de rigueur.
Basée à Saran, notre Société, est spécialisée dans le transport express international, en véhicule léger ou poids lourds. Transactiv fait également partie du réseau TEM (Trans Europe Meuble) et distribue du matériel électroménager dans toute la France. Afin de toujours être réactifs et en conformité des attentes de nos clients, nous recherchons un Agent de quai (H/F). Missions : Chargements des tournées de distribution Déchargement des marchandises, vrac et palettisées Contrôle qualitatif et quantitatif Préparation de commandes Assurer le stockage Rangement et propreté du quai Profil : Vous êtes une personne dynamique, polyvalente et réactive Vous respectez les règles de sécurité et de qualité Horaires : Temps plein35h/semaine de 8h00 à 12h00 / 13h30-16h30 (Lundi au vendredi) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 12,35€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 11/08/2025
Recherche cuisinier ou cuisinière dans un restaurant familiale, ouvert du lundi au samedi midi, horaires de 9h30 à 15h, et le vendredi et samedi soir de 18h à 23h30. Poste à pourvoir au mois de septembre, expérience requise, travail en autonomie avec l aide d un apprenti. - négociation des prix fournisseurs - changement de carte toutes les saisons (4 fois par an) - mise en place de la cuisine - quotidiennement formule du jour ouvriers - connaissance normes HACCP - nettoyage et entretien de la cuisine
Vous êtes situé/e à COMBLEUX (45800) ou ses alentours et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves en cours particuliers pour les aider concernant leurs devoirs. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Alors rejoignez-nous ! Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - Référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr ou en répondant directement à cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
Vous êtes situé/e à SAINT-JEAN-DE-BRAYE (45800) ou ses alentours et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves en cours particuliers pour les aider concernant leurs devoirs. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Alors rejoignez-nous ! Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - Référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr ou en répondant directement à cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Confectionner et préparer des gâteaux, pâtisseries, garnitures, glaces et viennoiseries de grande distribution - Vérifier la bonne qualité et présentation des produits - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène alimentaire Profil recherché - Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes autonome et disposez d'un niveau CAP - Vous êtes rigoureux et proactif Poste à pourvoir dans l'immédiat en CDI - Horaires : 5h 12h - Lundi au samedi - Site non-accessible en transports en commun. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch. C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Plus d'informations au 0246840270. Maïtena des équipes Staffmatch.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Le Centre de Compétence Comptable Régional de POINT P CENTRE basé à Orléans, recherche son/sa nouvel alternant(e) pour la rentrée 2025. Développes tes compétences en réalisant les missions suivantes : Assurer le traitement des factures fournisseurs via un outil de dématérialisation et améliorer la qualité des factures reçues (conformité, adresse denvoi) ; Rapprocher les factures fournisseurs avec les réceptions métiers ; Accompagner les agences pour solutionner les litiges ; Garantir les imputations comptables et lapplication des règles de TVA ; Traiter les relances des fournisseurs ; Gérer la boîte mail du service ; Enrichir et cadrer la déclaration statistique (Ex : DEB). Ce poste est-il fait pour vous ? À la recherche d'une alternance offrant des missions variées et enrichissantes, tu as un niveau Bac+2 en comptabilité/gestion. Tu es inscrit dans une formation BTS/bachelor/DCG. Tu es rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et autonome. Tu as un esprit d'analyse et de synthèse ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles. Tu es capable de travailler en équipe en gardant un esprit curieux et critique. Alors cette offre est pour toi !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Chécy (45), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
1. Missions : A travers différents supports de rencontre (entretien, atelier, groupe de parole) Réaliser des évaluations psychologiques et des observations dans les lieux de vie des enfants (école, crèche, domicile). Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement de l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Offrir un soutien psychologique aux familles et aux partenaires. 2. Coopération interdisciplinaire Travailler en équipe interdisciplinaire (EJE, coordo-pédagogique, psychologue, neuropsychologue, médecin psychiatre) Participer activement aux réunions d'équipe pour partager vos observations et documenter les diagnostics associés à chaque situation Œuvrer à la coopération avec les autres acteurs du territoire (EMAS, ASTUS, PAS, PCO 45, etc) 3. Relation avec les familles Le/la psychologue de l'EMIP soutient le développement de l'enfant en travaillant la relation avec les familles, en les accompagnant dans la compréhension des difficultés, et en favorisant une co-construction des réponses avec les professionnels de terrain. 4. Veille scientifique et innovation Être à l'affût des avancées dans le domaine des troubles neurodéveloppementaux, comportementaux et mentaux, ainsi que des pratiques diagnostiques associées Être force de proposition dans le cadre de la préparation du Plan de Développement des Compétences afin de pouvoir participer à des formations visant à maintenir un haut niveau d'expertise. Compétences et formations : Titulaire d'un Master 2 de psychologie, avec spécialité en psychologie clinique et psychopathologique de l'enfant et de l'adolescent ou en neuropsychologie. Orientation ouverte sur différents champs : thérapie comportementale et cognitive, clinique opérationnelle et de terrain de type systémique, thérapie psychanalytique. Ouverture aux thérapies brèves, pratiques des outils d'évaluations cognitives et fonctionnelles. Expérience en psychothérapie. Expérience dans la pratique de l'entretien clinique et de psychothérapie, des bilans psychologiques. Expérience du travail institutionnel en interdisciplinarité dans le secteur médico-social, auprès d'enfants Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
MISSIONS GENERALES FONCTION TECHNIQUE - Aider le responsable technique à garantir par actions de maintenance le bon fonctionnement des matériels et équipements - Aider le responsable technique à gérer les documents et les notices des installations et du matériel existant - Avoir un rôle de conseiller technique auprès de la direction pour les investissements et travaux à prévoir - Effectuer dans les meilleurs délais les petits travaux de réparation et de dépannage courants - Réaliser des travaux d'aménagement des locaux demandés par la Direction - Aider le responsable technique au suivi des travaux réalisés par les entreprises extérieures - Remplacer le responsable technique lorsqu'il est absent MISSIONS SPECIFIQUES CONFIEES PAR LA DIRECTION : - Assurer la maintenance du parc automobile (suivi des consommations, accessoires, etc.) - Contrôler les dysfonctionnements repérés sur les abords extérieurs des bâtiments - Encadrer un ou deux résidents lors des travaux d'entretien (éventuellement) - Veiller ponctuellement à l'entretien des espaces verts
Vous serez en charge de la confection des gâteaux de A à Z. Vous travaillez dans le respect des normes HACCP VOUS AVEZ IMPÉRATIVEMENT UNE EXPÉRIENCE EN PÂTISSERIE 2 jours de repos dans la semaine.
Vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez du mardi au samedi à partir de 04h00 du matin et du mercredi au dimanche une semaine sur 2.
Vous assurez la conduite d'un autocar ou autobus selon un trajet défini en veillant au respect des règles en matières de sécurité. Vous procédez aux encaissements et assurez un rôle d'information auprès de nos usagers. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel et du sens commercial. FORMATION au permis D avec financement possible ! Plusieurs postes sont à pourvoir sur le bassin d'Orléans, en temps complet.
Vous travaillez en tant qu'esthéticien(n)e et vos principales missions sont: - Réaliser la pose d'ongles - Réaliser des soins d'épilation - Effectuer des massages et des soins de visages. - Réaliser des soins de pose de faux-cils. Vous travaillez 4 jours par semaine.
Générateur de sourire, ton quotidien est ponctué par des missions d'accueil, de sécurité, d'enseignement et d'animation. Le milieu aquatique est une passion et tu souhaites la transmettre par le biais d'animation d'activités aquatiques, ludiques et sportives et par l'enseignement. Tu es soucieux(se) de la sécurité des visiteurs et tu souhaites aussi assurer en parallèle la surveillance des bassins. Titulaire du BPJEPS AAN / BEESAN à jour (CAEPMNS, PSE 1) ou d'une licence STAPS AGOAPS, tu disposes également d'une carte professionnelle. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. 2 postes à pourvoir. Travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir t'attire, alors rejoins notre communauté Smiling People.
Qui sommes-nous ? Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde. A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO. Vos missions : Au sein de la Direction Maintenance et Gestion du Patrimoine, et sous la responsabilité du Chef d'Atelier Matériel Roulant, l'agent de maintenance tram assure au quotidien le bon fonctionnement des tramways. Vos missions sont les suivantes : - Maintenance préventive et corrective des tramways 302 - Diagnostic et réparation des pannes électriques et mécaniques - Exécution des opérations de maintenance liées aux accidents et vandalismes - Participation aux opérations de maintenance lourde - Suivi et mise à jour des documents techniques et de la GMAO - Participation aux réunions d'information de l'équipe - Contribution à l'amélioration continue et au respect de la politique environnementale Spécificités du poste : Travail en journée du lundi au vendredi/ possibilité de matin en roulement Astreintes possibles Votre profil : - Compétences techniques (électronique, électromécanique, informatique, hydraulique, pneumatique et automatisme,) - Habilitations (tram, pontier élingueur, ...) - Expérience en maintenance industrielle ou ferroviaire - Capacité d'analyse - Autonomie, rigueur, respect des règles - Travail d'équipe Keolis agit en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion, pour offrir à tous la possibilité d'accéder à un emploi.
Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement). Repassage. Aide à la préparation des repas. Equilibre vie professionnelle / personnelle avec des déplacements limités (autour du domicile ou de l'agence) et horaires aménagés. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), équipement, participation aux frais, mécénat associatif et primes annuelles. Formation interne, tutorat et accompagnement.
Qui sommes-nous ? Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde. A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO. Vos missions : Au sein de la Direction Marketing et Commerciale, le/la Responsable Actions Commerciales a pour missions principales : - La mise en place d'actions commerciales et d'outils de promotion - L'organisation et la participation à des opérations de présence information/vente - L'analyse, la rédaction et le suivi des réclamations clients - La commercialisation et le suivi des abonnements annuels - La coordination des actions transversales - La mise en place de partenariats avec les commerçants et acteurs de la Cité - Le recrutement, la formation et l'encadrement d'équipes d'intérimaires - La prospection des entreprises et administrations Votre profil: - Bac +3 Technique de Commercialisation / Master Sens commercial Connaissance des techniques de commercialisation Qualités orales et rédactionnelles Permis B
L'Association Intermédiaire Réciproque Services recherche des aides ménagers/ménagères. Vous travaillerez au domicile de particuliers pour y effectuer les tâches suivantes: entretien du logement, entretien du linge, aide à la préparation des repas....etc. Vous interviendrez principalement sur le secteur de Chécy et des communes limitrophes (Saint Jean de Braye, Mardié, Boigny sur Bionne).
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, le(la) psychologue intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il/elle assure les relations auprès des familles, le suivi des jeunes, une aide à la réflexion et un soutien des équipes éducatives et pédagogiques. Travail auprès des familles Contribution au projet personnalisé d'accompagnement Bilans et tests psychologiques Recueil et analyse des besoins des usagers Participation au travail interdisciplinaire Titulaire d'un Master 2 de psychologie, avec spécialité en psychologie clinique et psychopathologique de l'enfant et de l'adolescent ou en neuropsychologie. Orientation ouverte sur différents champs : thérapie comportementale et cognitive, clinique opérationnelle et de terrain de type systémique, thérapie psychanalytique. Ouverture aux thérapies brèves, pratiques des outils d'évaluations cognitives et fonctionnelles. Expérience en psychothérapie. Expérience dans la pratique de l'entretien clinique et de psychothérapie, des bilans psychologiques. Expérience du travail institutionnel en interdisciplinarité dans le secteur médico-social, auprès d'enfants et adolescents. Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Rigueur dans la restitution des observations, des analyses.
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Ergothérapeute (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Ergothérapeute (H/F) a pour principales missions de : - Réaliser l'évaluation des capacités de la personne au niveau moteur, sensoriel, cognitif, - Analyser les besoins de la personne en fonction de ses habitudes de vie, son environnement et sa situation de handicap et pose un diagnostic ergothérapique, - Mettre en œuvre des soins et des interventions de prévention, d'éducation thérapeutique, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et réhabilitation psychosociale, - Venir en soutien auprès de l'équipe afin d'apporter une description clinique et des apports théoriques afin de permettre des stratégies d'accompagnement adaptées, - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de chaque usager, rédaction de bilans, - Participer à la rédaction du bilan d'activité. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute, vous avez idéalement une connaissance du secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Notre Association recherche un / une intervenant (e) à domicile en CDD pour assurer les remplacements de ses salariés. Vous aurez pour missions d'accompagner nos usagers dans les actes essentiels de la vie : - Aide à l'alimentation, aide aux courses, - Aide à l'entretien du logement, - Entretien du linge, - Aide à la mobilisation, - Aide à la toilette et à l'habillage, - Aide à mobilisation et à la marche. Vous avez idéalement une 1ère expérience dans le secteur d'activité et êtes autonome dans vos déplacements. Salaire selon profil et en application de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. Le poste est à pourvoir à temps plein mais peut également être proposé à temps partiel si cela est votre souhait. 1 week-end travaillé sur 4 en moyenne avec majoration horaire des heures effectuées le samedi à 25% et le dimanche à 45%. Remboursement des indemnités kilométriques pour les voitures à hauteur de 0,43 € /km.
Choisir d'être Infirmier.ére en crèche, c'est être passionné.e par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Infirmier chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Infirmier en crèche : Travail auprès des enfants : - Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à son bien être - Intégrer l'enfant dans un groupe dans un processus de socialisation et s'assurer du bon déroulement de la vie en collectivité - Prévenir des éventuels problèmes de santé ou psychologiques (retard psychomoteur, comportement anormal) ou de suspicion de maltraitance. -Administrer des médicaments en cas de prescription médicale et doit être capable d'intervenir dans des situations d'urgences (gestes de premiers secours). - Permettre le renouvellement des activités auprès des enfants, avec éventuellement le concours d'intervenants extérieurs. Travail avec les parents : - Rencontrer les parents et leur offrir un soutien, notamment par des conseils liés au développement de l'enfant, physique (propreté, sommeil.) et psychologique (proposition d'intervention de professionnel compétent tel qu'un psychologue) - Animer des réunions d'information et d'échange avec les parents en tenant compte de leurs attentes. Travail avec l'équipe : - Être référent par rapport à l'hygiène (normes HACCP, biberonnerie) - Être référent pour la sécurité de la crèche Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous possédez le diplôme d'état d'infirmier et avez une première expérience auprès des enfants. . Vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Missions : Aider l'enfant à atteindre un bien être corporel et favoriser ainsi son épanouissement et son équilibre psycho-affectif Favoriser l'éveil des enfants, la découverte de soi et la connaissance de leur corps, en mettant en place une relation privilégiée avec chacun d'eux en fonction de leurs besoins et de leurs envies Participer à la prévention des troubles psychomoteurs, en collaboration avec la direction, le médecin, la psychologue et les équipes Assurer un rôle d'information, d'écoute et de soutien auprès des parents sur toutes les questions relatives au développement psychomoteur de leur enfant Assurer un rôle de référente par un travail d'information, de formation et de coordination des équipes pour toutes les questions relatives au développement psychomoteur des enfants accueillis Participer à l'aménagement de l'espace. Les + : Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun 50% / Mutuelle / Comité d'entreprise Votre empathie, votre disponibilité, votre patience et votre sens relationnel sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Travailler chez people&baby c'est : Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication.
Nous recherchons actuellement un Electricien industriel H/F expérimenté pour l'un de nos clients, acteur majeur de la région. Vous aurez pour principales missions : - Le tirage de câbles et la pose de chemins de câbles et raccordements des équipements en BT - L'analyse du cahier des charges client et des schémas produits par le bureau d'études - Faire remonter au chef d'équipe les dysfonctionnements éventuels rencontrés sur le chantier. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS Electrotechnique ou d'une expérience significative de 3 ans minimum. Vous savez lire un schéma électrique. Vous êtes dynamique et organisé. N'hésitez plus à postuler !
Pluralis recrute à Férolles ! Ouvrier agricole polyvalent (H/F) - CDD Tu as déjà conduit un tracteur et tu cherches un poste polyvalent dans une exploitation céréalière ? Cette offre est pour toi ! Lieu : Férolles (45) + pas de logement à disposition Horaires : Temps plein Salaire : Selon profil Missions principales : - Conduite de tracteur (pas besoin d'avoir fait du semis, on t'accompagne) - Travaux en grandes cultures (céréales) - Appui à la production d'asperges - Entretien courant du matériel et des bâtiments (changer une batterie, vérifier les niveaux, etc.) Profil recherché : - Débutant accepté si motivé et à l'aise avec la conduite de tracteur - Sérieux, volontaire et autonome - Envie d'apprendre et de s'investir sur le long terme
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en électricité, un ÉLECTRICIEN H/F. Vos missions : - Tirage de câble, pose et raccordement appareillage - Mettre en service des équipements électriques - Intervenir en urgence sur une panne - Localiser un dysfonctionnement - Maintenir et dépanner des machines électriques Profil recherché : - Parfaite connaissance des normes électriques - Lire et interpréter les schémas électriques - Élaborer un diagnostic, détecter un dysfonctionnement Si vous disposez d'une expérience de minimum deux ans sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
En qualité d'agent commercial en immobilier, vous êtes en charge de : - Prospecter les clients vendeurs dans le cadre de la vente de leurs biens - Proposer des estimations - Accompagner les clients acquéreurs en visite pour les aider à acheter un bien correspondant à leurs besoins. Vous êtes une personne autonome, intègre et disposez d'un bon relationnel. Rémunération agent : de 55% à 90% des honoraires. Cursus de formation interne de 8 semaines. On vous accompagne dans la création et le développement de votre entreprise. 7 sources de revenu Postes à pourvoir autour d'Orléans et dans tout le 45. PROFIL SOUHAITÉ Savoirs et savoir-faire: Fiscalité Méthodes de transaction immobilière Prospecter des biens immobiliers, des terrains Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés Savoir-être professionnels: Faire preuve de persévérance Gérer son stress
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans la réparation et la maintenance d'équipement industriel, un PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F. Vous serez en charge de: - Démonter une ancienne installation. - Poser des éléments sanitaires. - Installer des équipements de chauffage. - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires. - Poser des tuyauteries. - Installer une pente d'écoulement et tester l'étanchéité - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation. - Changer /Réparer une pièce défectueuse. - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, et ajuster les réglages. - Creuser des saignées. - Sertissage et collage tube Vous disposez d'une formation installation sanitaires et thermiques, et d'une expériences de 2 ans minimum qui vous permet d'être autonome. Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus et postulez !
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Mécanicien Industriel Itinérant H/F. Vos missions : Démonter, assembler, ajuster des pièces d'équipements mécaniques Réaliser des soudures MIG/TIG ou à l'arc sur des pièces de tuyauterie ou de chaudronnerie acier ou inox Réaliser les opérations d'entretien suivant les gammes Vérifier et effectuer les réglages et mise au point Horaires : 08h-12h /13h30-17h30 pouvant varier selon besoin du service Vous devez disposez des habilitations suivantes : H0V/B0 Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, alors n'hésitez plus et- postulez !
Nous recherchons pour un de nos clients, un Technicien Electronique (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge de : - Préparer les appareils destinés aux clients, monter les options et régler/tester les appareils - Garantir la conformité du matériel aux exigences clients - Maitriser les délais de préparation pour livraison - Réaliser des réceptions techniques chez nos fournisseurs - Test matériels (retour clients, fournisseurs) - Diagnostiquer les dysfonctionnements et dépanner - Proposer des solutions techniques ayant pour but de faciliter le montage - Participer à la mise en place et s'impliquer dans la vie des processus ISO qualité, sécurité, environnement Profil : - BAC PRO, BAC+2 type BTS Électronique - Logiciels bureautique Ms Office - Connaissances électrique, mécanique, pneumatique - Maitrise anglais technique souhaité Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Electricien bureau d'études H/F. En tant qu'Électricien Bureau d'Études, vous travaillerez en collaboration avec nos ingénieurs et techniciens pour concevoir et optimiser des solutions électriques. Vos principales missions seront les suivantes : Analyser les besoins des clients et participer à l'élaboration des cahiers des charges techniques. Réaliser des études électriques (calculs de puissance, dimensionnement, analyses des risques, etc.). Conception de schémas électriques à l'aide de logiciels spécialisés (Autocad, SEE Electrical, etc.). Participer à la définition des installations électriques dans les projets (bâtiments, industries, infrastructures). Assurer le suivi technique des projets, de la conception à la réalisation, en vérifiant la conformité des installations aux normes en vigueur. Réaliser des études de faisabilité et des simulations pour évaluer les performances des installations. Rédiger des rapports techniques et des documents de suivi de projet. Assurer une veille technique sur les évolutions des normes et des technologies. Profil recherché : Formation Bac +2/3 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent (BTS/DUT, Licence Pro, etc.). Expérience d'au moins 2 à 3 ans dans un poste similaire au sein d'un bureau d'études ou en tant qu'électricien sur des projets complexes. Maîtrise des outils de conception et de simulation électriquE Autocad, Connaissances solides des normes et réglementations électriques (normes NF C15-100, RT2012, etc.). Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différents intervenants (clients, architectes, ingénieurs, etc.). Une première expérience dans la gestion de projets est un plus Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, alors n'hésitez plus et postulez !
Au sein du service technique de l'atelier de conditionnement, vous pilotez la performance industrielle d'une ou plusieurs lignes et avez la responsabilité d'assurer le bon fonctionnement des équipements, dans le respect des objectifs de service. VOS MISSIONS : - Leader technique, vous animerez la performance des lignes dont vous aurez la responsabilité : briefs quotidiens, accompagnement et formation des opérateurs, amélioration continue - Homme de terrain, vous réaliserez les maintenances curatives et préventives de l'outil de production en vous référant à notre GMAO. - Référent sur les équipements, vous contribuerez aux projets d'intégration des nouvelles technologies et d'industrialisation des nouveautés. Profile Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme technique de niveau BAC +2/BAC+3. - Votre expérience d'au moins 3 ans au sein d'environnements techniques de production sera un atout. - Votre appétence technique se traduit par votre maîtrise des domaines mécanique, électrotechnique, pneumatique, automatisme, vision, robotique. - Vous faites preuve d'agilité face aux problématiques industrielles. - Votre sens de la communication fera la différence pour travailler en équipe. - Orienté résultats, vous apprécierez les nombreux challenges qui s'offriront à vous. Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, alors n'hésitez plus et postulez !
Vous exercerez auprès des résidents et prodiguerez des soins de qualité, vous assurerez des ateliers à visée thérapeutique au sein du PASA de l'établissement pour les résidents présentant des troubles du comportement modérés. Le temps de travail sera partagé entre des interventions au sein de l'EHPAD et des interventions au PASA. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dans un établissement de 56 lits comprenant : 4 unités d'hébergement permanent dont une unité de 12 lits dédiée à l'hébergement de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, 1 unité d'hébergement temporaire de 8 lits.
A l'EHPAD : vous exercerez auprès des résidents et prodiguerez des soins de qualité, vous assurerez des ateliers à visée thérapeutique au sein du PASA de l'établissement pour les résidents présentant des troubles du comportement modérés. Au SMR : en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, les missions principales sont Améliorer l'indépendance et l'autonomie des patients, Mettre en oeuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention et de confort. Préparer, organiser le retour vers le lieu de vie. Le temps de travail sera partagé entre les deux établissements.
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Infirmier (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée La Devinière dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Infirmier (H/F) analyse, organise, réalise et évalue les soins infirmiers. A ce titre, les principales missions sont : - Observer l'état de santé du résident, - Réaliser des soins infirmiers sur prescription du médecin généraliste intervenant au sein de la structure, - Recueillir des données cliniques et les soumettre au médecin généraliste, - Réaliser des soins préventifs visant au bien-être et au soulagement de la souffrance physique et psychologique, - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents et intervenir en cas d'urgence. - Evaluer la situation et faire appel au SAMU lorsque la situation l'exige, - Être l'interlocuteur privilégié des familles et des représentants légaux en matière de transmissions d'information médicale, - Enregistrer les données sur le dossier du résident et les différents supports de soins. Les particularités du poste : Vous êtes amené(e) à assurer des astreintes la nuit et le week-end. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Vos principales missions seront : - Préparer les surfaces à peindre - Appliquer la peinture au pistolet - Contrôler la qualité des surfaces peintes - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Participer à diverses tâches de conduite d'installations dans l'atelier
Nous sommes à la recherche d'Auxiliaires de vie (H/F) pour apporter une assistance à nos clients en situation de handicap dans la commune de Mardié et ses environs. En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez chargé(e) d'aider le client dans ses activités quotidiennes et de lui fournir le soutien essentiel pour préserver son bien-être et le maintenir au mieux à son domicile. Responsabilités : - Fournir une assistance à la patiente dans ses activités quotidiennes, telles que se lever, se laver, s'habiller, etc. - Aider la patiente avec ses besoins nutritionnels en préparant des repas équilibrés et en l'aidant à manger si nécessaire - Effectuer des tâches ménagères légères, telles que le nettoyage et la lessive..etc. - Accompagner la patiente lors de ses sorties et promenades Nous recherchons des auxiliaires de vie disponibles en semaine et un week-end sur deux, dynamiques et motivées à accompagner des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, géographique, Carrière : ADV Volants, ADV Référents, ADV Formateurs, Chargée de Clientèle. Avantages : Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Horaires :Disponible le week-end, Du lundi au vendredi, Période de travail de 8 Heures, Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime trimestrielle
Vitalliance est un service professionnel d'aide à domicile qui souhaite mettre la confiance et le sur mesure au c?ur de nos engagements et ainsi permettre aux personnes aidés de bénéficier d'un accompagnement global à la vie sociale. Pour votre candidature, merci de procéder à votre inscription sur notre site de recrutement Nagora : https://www.nagora.fr/
