Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mardié située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mardié. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - ST DENIS EN VAL, 45 - DARVOY, 45 - ST JEAN DE BRAYE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La République du Centre. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Nous recherchons un(e) assistant(e) administrative polyvalente I. Vos missions principales : ADV : - Suivi des dossiers commerciaux - Saisie des commandes et réception des matériels - Facturation et réalisation des Bon de livraison des matériels - Gestion des contrats de maintenance longue durée - Gestion de notre site internet - Mailing publicitaire SAV : - Saisie des heures techniciens - Saisie et clôture des ordres d'interventions - Suivi des contrôles périodiques des contrats de maintenance - Gestion des « en-cours » interne Divers : - Gestion des mails - Réception des appels clients II. Profil recherché (débutant accepté) : - Connaissance du logiciel MISTRAL serait un plus - Maitrise du Pack Office - Personne dynamique et organisée - Expérience dans un poste similaire - Maitrise de l'anglais préférable III. Modalités pratiques : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein 39h - Rémunération : À négocier en fonction de l'expérience. - Date de début : Dès que possible - Vous serez formé à nos méthodes et à notre logiciel métier Vous pouvez postuler directement en envoyant votre mail à florent.blanchard@srb-blanchard.fr
vous serez en charge de la boulangerie et d'achalander le rayon correctement entre les différents pains et viennoiseries ou gâteaux. c'est un terminal de cuisson, il n'y a pas de fabrication en soi. vous serez également en charge de la bonne tenue du rayon: propreté et du respect des règles d'hygiène et d'étiquetage. Si vous êtes organisés, rigoureux et impliqués vous avez toute votre place dans notre petite équipe à l'ambiance agréable. Vous serez également en charge une fois par semaine de faire de l'assemblage de pizzas (les mercredis matin). une formation en interne vous sera dispensée
vous serez en charge du rayon fruits et légumes: de sa bonne tenue: propreté, rotation des produits, achalandage, etc, des commandes et de sa progression. c'est un rayon intéressant parce que vous vendez des produits vivants, très saisonnier. si vous avez du goût en matière de présentation, vous pourrez vous amuser. vous aurez en charge la PPI (pain de mie) vous pourrez également faire de la mise en rayon traditionnelle au sec ou frais et faire de la caisse
Nous recherchons pour un sous-traitant du conditionnement de cosmétique des conditionneurs H/F. Sur différentes lignes de conditionnement, vous aurez pour taches principales: - Le conditionnement de produits - Le contrôle qualité visuel - Prévenir en cas d'anomalie le service concerné - Effectuer l'étiquetage Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée. Postes-en 35h sur 4,5 jours. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée.
Nous recherchons pour notre client, un imprimeur /aide Imprimeur H/F. Vos tâches : - Conduire une machine d'impression de sa zone de production. - Participer à la production afin d'atteindre les objectifs de sécurité, qualité et de performance. - Réaliser les changements de format, l'hygiène et les contrôles des conditions de base des équipements. - Suivi et respect des règles et des procédures opérationnelles. - Assurer la disponibilité des standards et du suivi des systèmes de Maintenance. Vous disposez d'une expérience de 2ans en Mécanique industrielle. Poste à pourvoir en 5x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h).
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'AMP ou l'AES apporte aux résidents un accompagnement individualisé dans la réalisation des actes de la vie quotidienne avec l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de ce dernier Vos missions: - Assurer l'accompagnement de la personne dans sa globalité - Réaliser des soins d'hygiène - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets personnalisés - Assurer des fonctions de référence - Accompagner et aider la personne dans son rôle de citoyen - Transmettre les informations et observations liées à la personne - Participer aux réunions institutionnelle. Diplôme AES/AMP exigé
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante. Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le domaine pharmaceutique : Accueil physique et orientation Accueil téléphonique SAV, transmissions de ligne set prises de messages Gestion des plis, colis et coursiers Réservation des déplacements professionnels Création de badges Gestion des alarmes Gestion planning salles de réunions Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir, à compter du Lundi 27 Mai 2024, dans le cadre d'un CDD à temps partiel de 08h00 à 13h00 les Lundis et Mardis et de 12h45 à 17h45 les Mercredis, Jeudis et Vendredis (25h/semaine) jusqu'au Mercredi 01 Octobre 2024. Le poste est situé à Semoy (45). Une formation de 3 jours sera programmée lors de votre prise de poste, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : SMIC : 11,65€ brut/heure / 1 262,08 € brut/mois Prime dont ponctualité de 45,73€ brut/mois Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le.a manager et avec un(e) chargé(e) de recrutement Vous avez au minimum un niveau d'anglais conversationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Mission : Vous travaillerez au sein de l'équipe chasse du magasin. - Accueillir le client, l'orienter et le conseiller techniquement - Mettre en rayon - Garantir la tenue de votre linéaire par un facing quotidien - Réception des marchandises - Inventaires -Ventes de produits réglementés comme les armes et les munitions - PERMIS DE CHASSE OBLIGATOIRE
CONTEXTE : Guinault a pris la décision de changer d'ERP puisque ce dernier ne permet pas d'assurer nos ambitions de digitalisation. Une plus grande digitalisation de notre organisation et de son outil industriel sera vecteur de compétitivité, de dynamisme pour la poursuite de notre croissance. Le projet Vision est amorcé depuis début 2023. MISSION : Rattaché (-e) au chef de projet ERP, vous participez aux différentes étapes du projet, de la validation des différents modules à la prise en main de ce nouvel outil par l'ensemble des collaborateurs. Vous interviendrez au sein du service qualité. ACTIVITES : Les principales activités liées à votre fonction sont : - Rédiger la documentation d'utilisation de l'ERP - Participer à la description des processus de l'entreprise en lien avec le nouvel ERP - Participer à l'élaboration des tests à réaliser en vue de valider les modules du nouvel ERP - Analyser et comparer les résultats des tests par rapport à l'attendue - Participer à la qualification des incidents ou des fonctionnements anormaux constatés - Participer à la prise en main de l'outil par l'ensemble des collaborateurs PROFIL RECHERCHE : Issus d'une formation axée administratif ou en gestion de la qualité, vous connaissez la suite office et vous avez une expérience directe avec l'utilisation ou la gestion de procédures. Disponible et rigoureux, vous êtes reconnu par votre sens du service, votre autonomie, et vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Votre réactivité, votre esprit d'équipe seront des atouts de réussite à votre poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. Vous travaillez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi matin, pour un week-end de 2.5 jours. Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération. Encore un doute, jeter un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Générateur de sourire, ton quotidien est ponctué par des missions d'accueil, de conseil, de gestion commerciale et administrative. Tu participes à la prise en charge et l'orientation des clients, tu assures la promotion des différents espaces et produits proposés dans le but d'atteindre un objectif de fidélisation. De formation Bac+2, tu disposes d'une expérience réussie dans le domaine de la vente et du tourisme. La polyvalence, le dynamisme, l'aisance relationnelle, l'écoute et l'adaptabilité te décrivent. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir t'attire, alors rejoins notre communauté Smiling People.
L'Aquacienne à Checy près d'Orléans vous réserve des moments et des équipements exceptionnels. Au sein de notre centre aquatique, bien-être et forme, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. Notre établissement offre un bassin de 25 mètres, un bassin ludique, une pataugeoire, un espace fitness et une Balnéo, offrant ainsi une expérience complète à nos visiteurs. En tant que Sauveteur/Sauveteuse, rattaché(e) au Coordinateur des activités aquatiques, vous serez garant(e) de l'accueil et de la sécurité des usagers. Vos missions seront variées et cruciales pour le bon fonctionnement de notre établissement : Accueillir et orienter la clientèle Contrôler les droits d'accès Communiquer auprès de la clientèle sur les activités, événements ou problèmes techniques du centre Mettre en application le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) Assurer le sauvetage et les premiers secours Participer à la vérification du matériel de secours Profil recherché: Nous recherchons un candidat ou une candidate titulaire du BNSSA et passionné(e) par le milieu aquatique. Vous êtes capable de travailler avec des nuisances sonores et les produits utilisés ne vous dérangent pas. Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous veillez à ce que les normes de sécurité soient strictement appliquées sur le site. Vous êtes en mesure de mettre en œuvre des mesures de sauvetage conformément aux procédures et réglementations en vigueur. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés est à prévoir. Si vous êtes motivé(e) à travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir, alors rejoignez notre communauté Smiling People. Date d'intégration souhaitée: 03/06/2024 Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Nous attendons votre candidature avec impatience pour compléter notre équipe dédiée à offrir des moments de détente et de sécurité à nos visiteurs à l'Aquacienne.
Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client, spécialisé dans la métallurgie du cuivre, un assistant service clients (H/F). Ce poste est à pourvoir sur la commune de Saint Denis de l'Hôtel. Il s'agit d'un CDD de 7 mois. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Service Clients, l'Assistant Service Clients assure l'interface entre les clients et l'entreprise. Polyvalent, il coordonne le bon déroulement des opérations en lien avec les différents services internes dans l'objectif d'assurer la satisfaction client. - Gestion et suivi des commandes (vérification et enregistrement des commandes via l'ERP) - Coordination des différents acteurs internes et externes et/ou dossier Service Clients opérationnel (relation quotidienne avec les clients, information sur les stocks, gestion des retours, réponse aux questions techniques, délais et livraison) - Gestion administrative et facturation (suivi et enregistrement des litiges, reporting clients, soutien à l'équipe commerciale) - Activités ponctuelles : collaborer avec la comptabilité, le marketing et back up au sein de l'équipe Service Clients. Première expérience significative. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciel de gestion de commandes, ERP) Maîtrise de l'anglais Vous êtes rigoureux, organisé avec une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un sens du service clients alors ce poste est fait pour vous ! Idéalement, vous êtes également doté d'une capacité d'écoute et de capacités rédactionnelles. Horaires variables à la journée (08h00 - 17h00). 1 journée de Télétravail est envisageable. Rémunération : 2000 EUR brut mensuel + forfait pause rémunérée + prime d'assiduité + paiement des heures supplémentaires à 140% + prime annuelle + RTT.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Entreprises contribue à offrir un cadre propice à la réussite de chacun en améliorant la qualité de vie au travail à travers une prestation, culinaire mais aussi des services généraux, personnalisée et adaptée pour tous. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons deux Employé(e)s de Service (F/H) dans un restaurant d'entreprise servant 300 convives le midi. Vous serez accompagné(e) par Didier, le Responsable du restaurant, et vous ferez partie d'une équipe composée de 7 personnes. Vos missions : - Assurer la qualité des plats témoins (prélèvement) - Tenir la caisse pendant le service, effectuer le service au self et de direction - Assurer la plonge vaisselle et batterie Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Saint Jean de Braye (45) - Date prise de poste : Immédiatement - Amplitudes horaires : du lundi au vendredi - 10h-15h - 22h par semaine - Avantages : 13ème mois, CSE - Salaire : 1 137,38 € brut par mois - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap
SÉSAME AUTISME LOIRET Recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé Le Hameau de Julien situé à BOIGNY sur BIONNE (45) Accompagnant Éducatif & Social (AES) Diplômé(e) CDI en 1 E.T.P. Poste à pourvoir immédiatement Profil : Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Accompagner les personnes avec TSA dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique & sociale), dans le respect du bien-être de la personne humaine, dans sa globalité Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Enfance/Jeunesse et de la Responsable du séjour, vous assurerez les missions suivantes : - Encadrer des adolescents dans la vie quotidienne, - Capacité à répondre aux activités de plein air, - Assurer la sécurité des adolescents tout au long du séjour, - Gérer les situations qui pourraient survenir avec le public, - Etre à l'écoute et à l'attention des jeunes, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, PROFIL - Être source d'initiatives et de propositions, - Qualités relationnelles et d'écoute requises, - Fermeté et bienveillance, - Esprit de cohésion, FORMATION OU EXPÉRIENCE - BAFA ou autre diplôme équivalant souhaité, - Expérience souhaitée dans la gestion de groupe, - Sensibilisation aux premiers secours souhaitée, - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité souhaitées. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE Séjour de 6 jours consécutifs + temps préparatoires en amont du départ, Emploi du temps organisé en plusieurs tranches horaires pendant la journée, Poste à temps non complet hebdomadaire de 16.74 heures hebdomadaire lissées sur un cycle de travail annualisé, Amplitude de travail élevée du 15 au 22/07/2024, CDD du 22/05 au 02/08/2024, à temps non complet lissé sur la période, emploi de niveau catégorie C, pour un séjour de vacances d'été, avec des jeunes de 11/17 ans, du 15 au 20/07. LIEU D'AFFECTATION Hébergement pour le séjour dans le massif central_ départ de la commune de SAINT CYR EN VAL
Au sein de l'Association, La Maison d'Accueil Spécialisée La Devinière accueille des adultes en situation de handicap avec perte d'autonomie importante. Elle apporte d'une aide technique et humaine permanente, proche et individualisée afin de leur permettre de mener une vie autonome et à profiter de soins adaptés à leurs besoins. Nous recherchons un Maître de maison (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps partiel (0.75 ETP) à pourvoir à compter du 15/05/2024 jusqu'au 30/09/2024. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Maitre de maison (H/F) contribue à l'accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne et assumer des fonctions polyvalentes dans l'organisation quotidienne du cadre de vie. A ce titre, vos principales missions sont : - Assurer l'hygiène, l'entretien, le rangement des locaux spécifiques à votre domaine d'activité, - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à votre domaine d'activité, - Dresser la table, dresser et/ou réaliser les préparations culinaires, - Adapter les textures aux besoins des résidents, - Gérer les stocks de produits, de matériels, dans votre domaine d'activité, - Accueillir et orienter les personnes accompagnées, - Participer à l'installation de la personne, - Assister les personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Participer à l'élaboration et à l'animation du lieu de vie, - Participer à la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de liaison, selon les procédures en vigueur, - Veiller aux respects des règles et normes HACCTP, - Participer aux différentes réunions d'équipe et/ou de travail mises en place. Le Profil recherché : Vous justifiez d'une formation spécialisée de Maître de maison, d'une durée minimale de 175 heures, reconnues par la CPNE et d'une expérience dans l'un des domaines d'intervention précité. Votre connaissance du secteur médico-social serait appréciée. Vous portez un réel intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une autonomie faible. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute et vous appréciez le travail en équipe. Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
L'Association Départementale des PEP 45 est gestionnaire d'établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans le département du Loiret. Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle est porteuse des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d'aider les jeunes et les adultes en difficulté et en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Sur le territoire, elle s'inscrit dans une dynamique inclusive. Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Nous recherchons un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la Direction de l'Etablissement, l'Accompagnant Éducatif et Social (H/F) apporte aux résidents de l'établissement un accompagnement individualisé dans la réalisation des actes de la vie quotidienne avec l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de ces derniers. A ce titre, les principales missions sont : - Réaliser les soins d'hygiène et de nursing, - Proposer des temps d'accompagnement individuel ou collectif au sein de la structure ou à l'extérieur, - Mener l'ensemble de ces actions en se référant au projet d'établissement de la structure ainsi qu'au projet d'accompagnement personnalisé de la personne tout en veillant à respecter les protocoles de soins mis en place, - Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés, Assurer la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de transmission prévus à cet effet, - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de travail mis en place au sein de la structure. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée La Devinière dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Accompagnant Éducatif et Social (H/F) apporte aux résidents de l'établissement un accompagnement individualisé dans la réalisation des actes de la vie quotidienne avec l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de ces derniers. A ce titre, les principales missions sont : - Réaliser les soins d'hygiène et de nursing, - Proposer des temps d'accompagnement individuel ou collectif au sein de la structure ou à l'extérieur, - Mener l'ensemble de ces actions en se référant au projet d'établissement de la structure ainsi qu'au projet d'accompagnement personnalisé de la personne tout en veillant à respecter les protocoles de soins mis en place, - Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés, - Assurer la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de transmission prévus à cet effet, - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de travail mis en place au sein de la structure. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Bienvenue à Saint-Denis-en-Val, un véritable joyau niché au cœur du Val de Loire, notre charmante commune allie tranquillité et localisation stratégique. En effet, située à quelques minutes seulement d'Orléans, Saint-Denis-en-Val offre un cadre de vie équilibré. Vous pouvez aussi bénéficier des nombreuses infrastructures sportives et culturelles disponibles sur la commune ainsi que des 75 associations qui organisent régulièrement des événements. En dehors du travail, vous pourrez profiter pleinement de la douceur de vivre qui règne dans cette région qui regorge d'espaces naturels : les bords de Loire, forêt d'Orléans ainsi que le Parc de Loire ou d'activités de plein air : canoë, vélo, accrobranche Nous recherchons un ASEM ou Adjoint Technique pour l'école maternelle de BOURGNEUF. L'ASEM participe avec le personnel enseignant de l'Education Nationale à l'accueil et à l'encadrement des enfants scolarisés dans les écoles maternelles publiques communales. L'ASEM assure l'entretien et l'hygiène des locaux des écoles maternelles publiques.
Votre mission du 25/03/2024 au 23/04/2024 (renouvellement possible) - aspiration/nettoyage des sols, dépoussiérage des meubles et objets meublants, vidage des corbeilles, nettoyage des sanitaires. les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 20h et le mercredi de 13h30 à 15h (15,50 heures hebdomadaires)
La société TBS0 est spécialisée depuis plus de 20 ans dans la réparation et le traitement de sols techniques dans les secteurs industriels, tertiaires, alimentaires, commerces... Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant Administratif (H/F) et travaux, vous aurez en charge : - Aide à la gestion des fournisseurs et matériaux : - Commandes fournisseurs - Préparation logistique des chantiers en collaboration avec le chargé d'affaires - Gestion du stock matériaux - Réalisation des documents techniques : - Mémoire technique, - Plan de Particulier de Sécurité et de protection de la Santé (PPSPS) - Plan de Prévention (PDP) - Dossier des ouvrages exécutés (DOE) - En option : Dessin sur plan DWG Autocad 2D - Chiffrage : - Demande de préconisation fournisseur - En option : Réalisation de déboursés, métrés et devis .
MISSIONS GENERALES : FONCTION TECHNIQUE - Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien et des consommables - S'assurer du bon état de fonctionnement des équipements utilisés sur son unité et s'assurer de leur entretien. - Proposer les changements de produits, matériels et fournisseurs. - Organiser l'entretien et le suivi du linge des personnes accueillies et résidents sur une unité - Réaliser l'inventaire annuel des produits, consommables et matériels. - Réceptionner le linge des résidents les jours et heures prévues - Trier et noter le linge sous-traité par l'ESAT au départ et à la réception - Laver, sécher, repasser le linge des résidents et le linge de maison avec les résidents et personnes accueillies - Effectuer les menus travaux de couture nécessaires : bouton, marquage, fermeture éclair, raccommodage (sous forme d'activité éducative quand c'est possible avec certains résidents) - Remettre son linge à chaque résident ou aux membres de l'équipe - Amener à distribuer (hors Maîtresse de maison de l'unité FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) des médicaments préparés à l'avance par le service paramédical lors des week-ends conformément au protocole mis en place sur la distribution des médicaments FONCTION INSTITUTIONNELLE - Participer au travail de réflexion sur la pratique institutionnelle. - Veiller au respect de l'application du règlement intérieur des personnes accueillies. FONCTION PEDAGOGIQUE - Assurer la référence ménagère de l'unité de vie. - Accompagner et conseiller les résidents dans les tâches ménagères - Participer à l'élaboration des projets individualisés sous forme de consultation - Assurer le lien avec l'ESAT lingerie - Animation d'une activité éducative possible LIAISONS FONCTIONNELLES - Avec tous les services. LIEN HIERARCHIQUE - La maîtresse de maison est rattachée hiérarchiquement aux chefs de service.
Votre mission : Préparation en "vocal" avec manipulation de tire-palettes électriques. Température de travail 2°C (veste et gants fournis) travail du lundi au samedi avec un jour de repos variable dans la semaine - au moins 3 samedis sur 4 travaillés 12 à 15 kms de marche par jour port limité de charges (95 % de nos colis pèsent moins de 10 kg) Horaires d'équipe fixes (pas d'horaires alternants) - matin 05h00 - 12h30 - après midi 13h00 - 20h30 Primes brutes mensuelles de 0 à 424 €/mois : - assiduité - erreur - productivité Primes nettes (après 2 mois d'ancienneté) - primes paniers de 7.10 € net par jour - indemnité transport 0 à 30 € par mois selon distance domicile / lieu de travail formation et expérience: 1 à 3 mois d'expérience sur un poste similaire et / ou expérience du froid
Missions : Sous la responsabilité de la responsable ressources, vous serez chargé : Gestion administrative des dossiers du personnel et des carrières : -gestion des recrutements et des dossiers des nouveaux arrivants : gestion des candidatures, jury de recrutement, estimations salariales, constitution du dossier et de l'ensemble des pièces nécessaires au recrutement, rédaction des arrêtés, contrats, etc -mise en œuvre et suivi du déroulement de carrières des agents (avancement de grade, promotions internes) -constitution, mise à jour, archivage des dossiers individuels des agents -gestion des fins de contrats, des départs (mutation, détachement, disponibilité, ) -instruction des dossiers de retraite, accompagnement des agents qui partent à la retraite -préparation et accompagnement de la collectivité sur les dossiers de contentieux relatifs aux personnels -rédaction de tous actes relatifs à la gestion des carrières : arrêtés, délibérations Gestion de la paie : -préparation de l'ensemble des éléments constitutifs de la paie et des charges sociales. Suivi comptable. -assurer la saisie et le contrôle des opérations de paie -procède à la DNS et autres déclarations -mandatement et suivi des ventilations comptables. Alimentation des outils de suivi budgétaire et participation à l'élaboration du budget. Formations : -accompagner la stratégie RH de la collectivité en matière de formation et des besoins en compétences -accompagner les projets de services et projets individuels de formation. -mise en place d'un plan de formation -suivi du budget formation (agents et élus) Dialogue social : -gestion des élections professionnelles et accompagnement de la mise en place des membres du comité social territorial -préparation des réunions du CST (rédaction de notes sur les sujets évoqués, préparation des convocations, présence à ces réunions, rédaction des comptes rendus) Prévention : -contribution à l'amélioration de la prévention des risques professionnels, accompagner l'agent de prévention dans ses missions. -organiser et suivre les visites médicales, gestion des arrêtés liés à la maladie, aux accidents de travail -gestion des sinistres et suivi administratif, financier, juridique, techniques Accompagner la mise en oeuvre de la politique RH de la collectivité : -rédactions de notes, rapports sur des situations particulières ou sujets particuliers. -mise en place de la GPEEC et des LDG -rédaction du RSU -proposition d'outils et procédures adaptés -sécurisation juridique des pratiques. Autre : Intérim en l'absence de la responsable ressources. Compétences et aptitudes souhaitées : -Connaissance indispensable du statut de la Fonction Publique Territoriale -Maîtrise du processus de la paie et de la réglementation des ressources humaines -Expérience sur un poste similaire appréciée -Bonne maîtrise de l'orthographe et sens de la rédaction -Maîtrise de l'outil informatique et des outils bureautiques en général -Bonne maîtrise et gestion des appels téléphoniques -Accueil et renseignement des agents Savoir-être : -Discrétion professionnelle - Respect des délais - Réactivité - Sens de l'organisation - Qualités relationnelles - Esprit d'équipe - Force de proposition - Méthode et rigueur - Anticipation et prévision - Disponibilité Rémunération : statutaire et régime indemnitaire - CNAS - Participation employeur santé « mutuelle labélisée » et prévoyance, CNAS. Poste à pourvoir le 24 Juin 2024 Merci d'adresser votre lettre de motivation + CV avant le 17 Mai A Monsieur le Maire Mairie de Semoy - 20 Place F-Mitterrand 45400 SEMOY
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le tertiaire basé sur Chécy, un agent/ agente d'entretien de nettoyage industriel. . Vos missions seront: - aspiration et lavage des sols, - dépoussiérage des meubles et objets meublants, - vidage des corbeilles, nettoyage des WC... Du mardi au samedi de 17h45- 18h45
Nous recherchons pour un de nos clients un Usineur sur tour conventionnelle H/F. Vous aurez pour mission principale d'effectuer l'usinage en série par enlèvement de matière à l'aide de machines-outils conventionnelles. Vos taches : - Prépare et organise l'usinage. - Réalise la production. - Assure la maintenance préventive et corrective des équipements. - Analyse et optimise le programme d'usinage. Vous disposez d'une formation dans le domaine, et avez acquis une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Poste à pourvoir en horaires de journée, sur 4,5 jours. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialiste de solutions sanitaires et climatiques pour le confort des bâtiments, un préparateur de commandes H/F. Vos missions principales : - Préparation de commandes sur ligne à l'aide d'un listing. - Assurer la vérification et l'étiquetage des produits avant expédition. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Horaires possibles en journée et/ou en équipe. Taux horaire 11.52EUR Vous disposez d'une première expérience en tant que préparateur(trice) de commandes. Vous connaissez les procédures de préparation de commandes. Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression et de respecter les délais. Vous êtes organisé, précis et méticuleux. Vous vous reconnaissez dans cette description Alors n'hésitez plus et postulez ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
ADECCO de Châteauneuf sur Loire recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de raccords en cuivre et situé à Saint Denis de l'hôtel (45) 1 agent polyvalent de logistique H/F. Missions : - coordonner la circulation des produits de la réception à l'expéditionExécuter des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délaisRéaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette) ou d'engins (chariot élévateur, pont roulant Effectuer des inventaires selon les procéduresEnregistrer les mouvements de stock avec un outil informatique selon les instructions et procédures Vous avez une expérience significative sur un poste d'agent polyvalent en logistique. Des compétences en gestion de stocks, réception et expédition de marchandises sont obligatoires pour la tenue de ce poste. Qualités requises : - Etre organisé - Savoir travailler en équipe - Respect des règles et consignes de sécurité - Permis et habilitations obligatoires : CACES 1 et 3, le permis pontier serait un plus Si ce poste semble vous correspondre alors n'hésitez pas, cliquez sur POSTULER en joignant un CV actualisé.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Venez nous rejoindre et participer à notre développement ! Nous recherchons pour notre site basé à Orléans (45) un(e) : Alternant Maintenance des systèmes de production(F/H) Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions principales sont les suivantes : VOS MISSIONS Vous réalisez des interventions de maintenance corrective et préventive Vous organisez des activités de maintenance Vous intégrez de nouveaux systèmes Vous évaluez les coûts de maintenance Vous rédigez des rapports et communiquer en interne et en externe du service de maintenance VOTRE PROFIL En formation Bac+2 en maintenance des systèmes de production Vous maitrisez le pack office (principalement Excel), la suite Google. Vous avez des notions de maintenance industrielle (lecture de schémas industriel / mécanique) QUALITES REQUISES Vous avez une bonne communication, êtes organisé(e) et faites preuve d'adaptabilité et d'autonomie. Vous avez la volonté d'apprendre et êtes dynamique. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Vous avez une première expérience dans la grande distribution !!! Alors ce poste est pour vous. Votre mission consistera à : - assurer l'approvisionnement du rayon épicerie en marchandises - assurer sa bonne présentation (propreté, rangement, affichage prix et offres) - renseigner et orienter les clients et après un peu d'expérience et de formation, nous vous ferons confiance pour passer les commandes. Pour assurer cette mission, vous devez aimer le travail physique (port de charges avec utilisation d'engin de manutention) et faire preuve de rigueur et de dynamisme.
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le tertiaire basé sur St Denis de l'hôtel, un agent/ agente d'entretien de nettoyage industriel. . Vos missions seront: - aspiration et lavage des sols, - dépoussiérage des meubles et objets meublants, - vidage des corbeilles, nettoyage des WC... Du mardi au samedi de 17h45- 18h45
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, Habitat de l'envol) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Directeur Adjoint (H/F) en charge du Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH), du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), de l'Équipe Spécialisée Maladies Neuro-Évolutives (ESMNE), du Pôle de Compétences et de Prestations Éxternalisées (PCPE), et de l' Accompagnement et Soutien pour Trouver Une Solution (ASTUS) dans le cadre d'un CDI à temps complet à compter du 01/06/2024. Les Missions pour ce poste : Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle, par délégation du Directeur Général, Le Directeur Adjoint (H/F) participe au bon fonctionnement des Services et à la coordination des équipes, dans le respect des orientations définies par la Direction Générale. A ce titre, vos principales missions sont : - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet des établissements et leur évolution, - Assurer l'animation et le bon fonctionnement des services et dispositifs, - Assurer la mise en œuvre et le suivi de la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein des services et dispositifs (évaluation interne et externe), - Assurer la direction pédagogique, éducative et administrative des services et dispositifs, - Assurer la gestion économique, financière et logistique des services et dispositifs dans le respect des moyens alloués, - Gérer les ressources humaines de l'établissement dans le respect des obligations légales et réglementaires, - Veiller au respect des lois, réglementations, procédures et politique générale définies par l'association, - Développer les relations avec les partenaires internes et externes et représenter l'association sur le territoire. Le Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (anciennement niveau 2) minimum, vous avez une expérience significative en management d'équipe d'au moins 3 ans. CAFDES apprécié. Vous avez idéalement une expérience ou une connaissance du secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles alliant autonomie, souplesse, rigueur et d'une aptitude au travail inter-établissements, vous portez un intérêt particulier pour l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et de conduite de projet. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour un temps partiel de 15H/semaine. Travail les samedis et dimanches matin ainsi que quelques jours fériés. Détail du poste : - Le/la vendeur(euse) apporte un conseil aux clients, assure la mise en valeur des produits finis dans le point de vente et réalise les ventes et les encaissements, dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Réaliser l'assemblage de produits préparés par le laboratoire (assemblage de sandwiches, de salades.). - Préparation et organisation de son activité - Recharger la boutique en pâtisseries, viennoiseries, pain etc... - Facturation et encaissement (vérification de la monnaie ex : faux billet etc.) - Entretien et nettoyage des locaux. - Communication avec l'équipe de vente et l'équipe du laboratoire - Réaliser la découpe des pains et conseille sur les associations entre les pains et les différents mets. - Réaliser l'emballage des pâtisseries en boite - Tenir au courant le/la gérant(e) de tout - Gérer les stocks (boisson, tous les types d'emballages, produits d'hygiène, matériel etc.) - Assurer le suivi des étiquetages produits (DLC, nouveaux produits etc.) - Emballage des confiseries, chocolats etc. Qualités requises : - Du bon sens - Savoir compter/rendre la monnaie - Honnêteté et bienveillance - Fiabilité - Souriant(e) - Ponctuel(le) Pour postuler, merci d'adresser votre candidature à : boulangerie-gm@orange.fr
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réalisez chez nos clients des travaux de remise en propreté des systèmes de ventilation. Vos missions consistent à : Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer et désinfecter différents équipements (réseaux de ventilation, évaporateurs et condensateurs, tours aéroréfrigérantes, etc.), Monter des installations sur le chantier, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous serez en binôme. Utiliser quotidiennement du matériel à haute pression, appareils de brossage robotisés et produits chimiques. Vous avez une bonne compréhension écrite et orale pour présenter l'intervention au client et renseigner les bons d'intervention. Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service. Les interventions se feront principalement dans les départements 28 45 Débutant(e) accepté(e), vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Vous êtes manuel(le) et vous avez l'esprit d'équipe ainsi que le sens du service.
Le poste : PROMAN ONSITE Saint Cyr en Val recherche des préparateurs de commandes C1 H/F pour un entrepôt logistique situé à Saint Cyr en Val (45). Vos missions: - Utilisation du chariot autoporté simple ou double fourche necessitant le CACES 1 - Préparation de commandes C1 et éclatement de colis (port de charges lourdes) - Chargement / Déchargement de camions - Roulage de palettes - Manutentions diverses, palettisation et filmage Votre rémunération et vos avantages: - Taux horaire fixe + 10% de Fin de Mission + 10% de Congés payés / Heures supplémentaires - Prime collective et/ou individuelle + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Nous facilitons votre quotidien et répondons à vos quetions directement au sein de l'entreprise Profil recherché : Nous recherchons des profils ayant une première expérience dans le domaine de la logistique afin de permettre une adaptation rapide et efficace sur le poste de travail. Vous êtes respectueux des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine Votre dynamisme, votre organisation et votre esprit d'équipe vous permettrons de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN ONSITE Saint Cyr en Val recherche des préparateurs de commandes C1 H/F pour ces entrepôts logistiques situés à Saint Cyr en Val (45) et à Ormes (45). Vos missions: - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Préparation et emballages d'articles - Traitement des retours clients Votre rémunération et vos avantages: - Taux horaire fixe + 10% de Fin de Mission + 10% de Congés payés / Heures supplémentaires et de nuit possible - Prime collective et/ou individuelle + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Nous facilitons votre quotidien et répondons à vos questions directement au sein de l'entreprise Profil recherché : Nous recherchons des profils ayant une première expérience dans le domaine de la logistique afin de permettre une adaptation rapide et efficace sur le poste de travail. Vous êtes respectueux des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine Votre dynamisme, votre organisation et votre esprit d'équipe vous permettrons de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission courte ou longue selon profil - Débutant F/H accepté - Formation CACES possible Votre agence Adéquat de ORLEANS recrute des préparateurs de commandes F/H pour son client opérant dans l'agroalimentaire. Situé à CHATEAUNEUF-SUR-LOIRE (45110) et spécialisé dans la transformation de viande. Rejoindre les équipes logistiques et réception de notre client, c'est mettre toute son énergie pour assurer une saison barbecue d'enfer à toutes et tous ! Découvrez votre brochette de missions : - Réceptionner les marchandises et colis - Préparer les commandes (picking) - Filmage et étiquetage des palettes Votre profil aura la côte, si : - Vous êtes polyvalent et dynamique - Vous êtes organisé et à l'aise avec l'outil informatique - Vous avez l'esprit d'équipe Titulaire du CACES 1 ou avec 1ère expérience en logistique appréciée - Formation possible. Rémunération et avantages qui mettent l'eau à la bouche : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). ENVOYEZ-NOUS VOTRE CV !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire) - Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé - Formation pédagogique interne - CE - Prise en charge des transports à 50% - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants - Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique - Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence - En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation - Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. - Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance - Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : - Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (obligatoire) - Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé - Prise en charge des transports à 50% - Mobilité nationale et internationale - Mutuelle prise en charge à 87% - Prime de cooptation - Crèche entreprise
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions principales sont les suivantes : VOS MISSIONS Vous serez en charge de : Intervenir sur tout matériel signalé défectueux pour effectuer des opérations de dépannage Anticiper les dysfonctionnements par une surveillance accrue (contrôle visuel, test de fonctionnement.) Entretenir et de nettoyer les outils servant à la maintenance Effectuer la maintenance et l'entretien des locaux (électricité, plomberie, menuiserie.) Réaliser des travaux d'entretien, de rénovation et d'aménagement
L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client Merck Santé, des opérateurs de conditionnement (H/F). Une expérience chez Merck, c'est un parcours continu de découvertes. Le site Orléanais est spécialisé dans la fabrication de médicament de traitement du diabète et ses nombreux investissements leur permet de se positionner dans une réelle dynamique de développement et de création de postes. Dans le respect du Code de la Santé Publique et des Bonnes Pratiques de Fabrication, l'Opérateur de Conditionnement (H/F) assure la conduite d'un ou plusieurs équipements, met en oeuvre les opérations de conditionnement et réalise les interventions techniques simples et l'auto maintenance en vue d'assurer une production qui soit conforme aux procédures et aux objectifs fixés. Vos principales missions seront : - Conduite et organisation de toute opération liée au conditionnement : veille à ce que l'organisation de la production sur sa ligne respecte les objectifs fixés, et soit conforme aux exigences du produit - Traitement et transmission des informations : effectue les manipulations informatiques sur les logiciels de gestion de production, gestion des dossiers de lots - Respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, de la qualité et de la sécurité : Vérifie la conformité d'un poste et d'un espace de travail par rapport aux procédures et aux règles de sécurité - Hygiène, sécurité et environnement (HSE) : S'assure de bien avoir pris connaissance des risques liés au poste, adopte un comportement quotidien exemplaire en termes de HSE (ex : ports des EPI, tri des déchets, gestes et postures adéquates) - Amélioration continue - Communication, formation, participation à la vie de l'équipe Salaire : entre 2300EUR brut et 2450EUR brut par mois - Horaire : 5h30-13h30/13h30-21h30 - Formation Titre professionnel CIMA, TPI, TPCI, TSPCI, OMAPI, OTPCI ou expériences similaires dans l'industrie pharmaceutique, cosmétiques ou agro-alimentaire - Connaissance d'un équipement de ligne de conditionnement blisters / vrac - Connaissance du conditionnement formes sèches sous blisters - Connaissance sécurité et BPF - Rigueur, goût de l'organisation et force de proposition Votre prise de fonction débutera par une formation au poste avec un formateur confirmé qui vous accompagnera jusqu'à votre habilitation. Mes avantages : - 13ème mois - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous réaliserez les missions suivantes : - Préparation physique des commandes de produits finis selon un process défini - Saisie informatique des informations pour la gestion des stocks - Respect des consignes de sécurité pour soi-même et celle des autres - Manutention possible Informations pratiques : . Horaires : en 2x8 Du lundi au jeudi : de 6h à 13h / de 13h à 20h Le vendredi : de 6h à 12h10 / de 12h10 à 18h20
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'inventoriste H/F est en charge de réaliser les inventaires fixes et tournants des stocks de l'entrepôtIl Il est le relais du Gestionnaire de stock et de son suppléant en cas d'absence Missions : o Gérer les emplacements o Connaitre les références des produits o Réaliser l'inventaire fixe et l'inventaire tournant o Gérer les ajustements de stocks o Contribuer à la bonne tenue de l'entrepôt en matière d'hygiène, de propreté, de rangement et de sécurité o Gérer la mise en banque alimentaire journalière o Savoir mettre en place les opportunités journalières (DLC courte ; réduction prix magasin) Sens de l'organisation Compétences : Rigueur - Concentration - Autonomie
DEVENEZ AGENT DE SECURITE ! Vous souhaitez intégrer Securitas le leader international de la sécurité privée ? Rejoignez nos 17000 collaborateurs en France ! Securitas recherche son futur Agent de Sécurité H/F à Orléans et ses alentours. Securitas France vous propose une opportunité unique : Vous débutez votre contrat (CDI) par la formation pour devenir Agent de prévention et de sécurité (TFP APS) d'une durée de 6 semaines. Nos formations se déroulent dans le centre de formation basé à SEMOY. Si vous n'habitez pas à proximité du centre, l'hébergement peut être pris en charge par Securitas sous conditions. Embauché(e) en CDI, vous serez formé(e) et accompagné(e) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 12 mois, dans des missions de prévention pour lutter contre le vol, l'intrusion, la malveillance ou l'espionnage industriel. À l'issue de la professionnalisation, vous serez un(e) professionnel(le) immédiatement opérationnel(le) et aurez bénéficié d'une formation métier complète. Les missions : - Contrôler les accès des visiteurs - Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique) - Vous gérez les alarmes et effectuez des levées de doute - Assurer la préservation des moyens et matériels confiés - Secourir les personnes et prendre les mesures conservatoires - Protéger et alerter en cas d'accident ou d'événement exceptionnel Vous serez amené(e) à assurer ces missions dans des Établissements Recevant du Public ou au sein d'autres environnements : milieu industriel, BTP, ou tertiaire. Profil : Attiré(e) par le secteur de la surveillance et de la sécurité, vous souhaitez vous investir durablement dans un métier d'avenir, sérieux et dynamique. Vous disposez d'une grande conscience professionnelle et d'un excellent sens du service. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre intégrité. La maîtrise du français écrit ET oral et les outils informatiques sont importants. Casier judiciaire vierge. Poste en CDI dès le début de la formation horaires variables de jours et de nuits. FORMATION POSSIBLE. Les PRE REQUIS RÉGLEMENTAIRES pour entrer en formation et accéder au métier sont : Casier judiciaire vierge, Titulaire du permis B. Carte d'identité / titre de séjour valide, Résidant en France depuis au moins 5 années, Niveau de français B1 minimum.
En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants - Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique - Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence - En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation - Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en oeuvre du concept de bilinguisme - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. - Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance - Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : - Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou équivalent européen (très important) - Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - Formation à la langue anglaise avec prime à la clé - CE - Mobilité nationale - Prime de cooptation
Les missions confiées sont les suivantes : - Picking - Emballage / déballage de produits - Expédition de produits - Destruction de produits - Petites réparations
L'agence Partnaire Tertiaire à Orléans recherche pour son client, société à taille humaine et spécialisée dans le secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire en approvisionnement (H/F). Il s'agit d'un CDD de 6 mois, avec possibilité de renouvellement, et situé à St Cyr en Val. Rattaché à la Responsable du service approvisionnement, vous assurez de façon autonome l'approvisionnement des lignes de production ainsi que la gestion du portefeuille fournisseurs. Aussi, vos principales activités seront les suivantes : - Commander au meilleur coût en assurant les délais de livraisons requis - Gérer un carnet de commandes fournisseurs - Communiquer régulièrement avec les équipes de la production pour vérifier les aléas de la supply chain - Gérer les flux de sous-traitance et relancer les fournisseurs - Analyser et maintenir les paramètres d'achats de la base de données articles - Assurer le suivi des stocks et le reporting d'activité Diplômé de la Supply chain, vous disposez d'une première expérience similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel) et l'utilisation d'un ERP. Réactif et doté d'un bon sens du relationnel, vous appréciez le travail d'équipe. Vous avez un esprit analytique et savez prendre du recul sur vos projets. Vous travaillez sur 4.5 jours : de 8h à 17h15 du lundi au jeudi, et jusqu'à 12h le vendredi. Rémunération indicative comprise entre 1900 et 2100EUR brut mensuel, à définir selon le diplôme et l'expérience.
Vous enseignez le Français Langue Etrangère (FLE) auprès d'un public/Alphabétisation/Perfectionnement/tous niveaux Cours collectifs et individuels en présentiel. Vous avez déjà une première expérience réussie que le même type de poste. Rémunération : 19 € net horaire Qualité(s) professionnelle(s) : - Autonomie - Sens de l'organisation - Sens de la communication Compétence(s) du poste : - Actualiser des outils de formation/pédagogiques - Concevoir des outils de formation/pédagogiques - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation/connaitre les styles cognitifs : kinesthésique, auditif, visuel. - Encadrer des stagiaires dans leurs missions - Techniques de formation individuelle et collective
Nous recherchons dans le cadre d'une longue mission d'intérim pour notre client un(e) Installateur Livreur d'oxygène auprès de patients H/F au départ de St Cyr en Val. Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la location de matériel médical afin d'installer le matériel d'oxygène chez les particuliers. Vous informez et formez le patient (ou partenaire médical) sur l'utilisation du dispositif médical. Vous expliquez également les principaux principes de la prise en charge administrative. Vous aurez donc pour mission : Assurer la continuité de l'approvisionnement d'Oxygène Liquide au domicile des patients ; Livrer les dispositifs médicaux respiratoire, PND) au domicile des patients ; Installer les dispositifs médicaux d'oxygène liquide et gazeux, et assurer la satisfaction des patients et le suivi de la prescription conformément à la prestation et dans un souci de qualité et de sécurité ; Contribuer au développement de l'activité au sein de son secteur.
CONTEXTE : Au coeur de notre atelier de production, vous effectuez l'usinage de nos alternateurs. Véritable axe stratégique dans la réalisation de l'ensemble de nos machines. Rattaché au responsable d'atelier, vous travaillez en collaboration avec les différents services de l'entreprise. MISSION : En tant qu'usineur, vous réalisez l'usinage de pièces d'alternateur au sein de l'atelier de production. ACTIVITES : Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes : - Usiner les pièces d'alternateur - S'assurer de la qualité et de la quantité des usinages réalisés pour les pièces d'alternateur - Assurer la sécurité au niveau de votre poste de travail - Renseigner la fiche de contrôle machine - Effectuer l'équilibrage des parties tournantes PROFIL RECHERCHE : Vous disposez d'une formation sur tour conventionnel. Pour ce poste, nous souhaitons un candidat avec un très bon savoir être qui a envie de s'investir dans l'apprentissage d'un métier manuel. La rigueur et l'autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste. La connaissance du secteur aéronautique n'est pas obligatoire. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au jeudi soir, pour un week-end de 3 jours (hors heures supplémentaires effectuées le vendredi). Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération Encore un doute, jeter un coup d'?il sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction du Service, le Moniteur éducateur (H/F) participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. A ce titre, les principales missions sont : - Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés, - Œuvrer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes dont il/elle a la charge, - Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration en régulant et en suscitant une dynamique structurante, - Développer des partenariats pour favoriser l'insertion sociale, culturelle et sportive des personnes accompagnées, - Participation au dispositif institutionnel au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME), vous avez idéalement une expérience ou une connaissance du secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Au sein de l'équipe de direction et sous l'autorité de la direction d'établissement, il/elle contribue à la réalisation, à l'évaluation des projets de service et veille à leur mise en œuvre. Il/elle a pour missions principales de : - Garantir l'application des procédures associatives et contrôler leur mise en œuvre ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ; - Encadrer et animer techniquement et méthodologiquement l'équipe éducative en veillant au respect du cadre de la mission ; - Planifier les activités ; - S'assurer de la mise en œuvre du projet individualisé de l'enfant et aux liens avec les familles ; - Veiller au bon fonctionnement des unités de vie ; - Etre le garant de la démarche qualité et des obligations liées aux prises en charge ; - Contribuer au bien-être au travail des salariés, ainsi qu'au développement de leurs compétences ; - Garantir les relations partenariales ; - Représenter le service dans des instances de concertation, de réflexions internes, externes ; - Veiller à la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité. - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 en management (Master 1, DEIS, CAFERUIS.) ou justifiant d'une expérience en permettant l'obtention par VAE ; - Expérience souhaitée de 3 ans dans des fonctions identiques avec compétences managériales validées ; - Connaissances du dispositif légal et réglementaire en matière de droits des personnes accueillis en ESMS ainsi que des RBPP de l'HAS avec expérience pratique de leur mise en place ; - Expérience souhaitée du management par la qualité ; - Autonomie, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles ; - Maîtrise d'une suite bureautique (traitement texte, tableur et présentation) indispensables : - La connaissance du logiciel Alfa Next (DUI) est un plus ; - Permis de conduire indispensable.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (AUX) H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire) - Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - CE - Mobilité nationale - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance Assurer l'encadrement des stagiaires Vous souhaitez intégrer le groupe People and Baby, qui a à cœur l'accompagnement des professionnels et des enfants, un service de formation et d'accompagnement dans votre quotidien. Profil Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2100,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée par roulement (matin/midi/soir). Lieu du poste : En présentiel
Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : PLUSIEURS POSTES A POURVOIR. Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires Nous recherchons un CDI à temps partiel (87%) pour un salaire temps plein à 1800e brut mensuel (soit environ 1566e brut mensuel à temps partiel) Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Mutuelle Comité d'entreprise Processus de recrutement : 1 entretien physique 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez ou non d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 900,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : - Vous assurez le transport des voyageurs en toute sécurité - Vous facilitez l'accès de nos clients au réseau par des conseils et informations, des ventes de titres. - Vous conduisez de manière confortable et avec un accueil adapté - Vous êtes à l'écoute de nos clients pour prendre en compte leurs difficultés - Vous contribuez à l'image positive du réseau avec le port de la tenue TAO Votre profil : - Vous êtes ponctuel - Vous possédez une bonne élocution et une bonne présentation - Vous avez d'excellentes qualités de contact et d'accueil - Vous avez le sens de la qualité du service rendu à la clientèle - Vous avez le sens des responsabilités Vos qualifications : - Permis B (obligatoire) - Permis D (non-obligatoire) - Formation
Nous recrutons deux personnes pour la prépararation de nos commandes de notre site internet www.etiketbio.eu. Nos opérateurs logistique (préparateurs de commandes, manutentionnaires, agents de tri) sont au cœur de l'activité d'Etik et bio. De la commande jusqu'à sa préparation pour la remise entre les mains du client, votre travail consistera à recevoir, sélectionner, emballer, trier et expédier des colis. Vos tâches et responsabilités: Réceptionner et stocker les marchandises Emballer et expédier les commandes des clients Trier et expédier les commandes Votre salaire et flexibilité Bénéficiez de taux de rémunération compétitifs et d'horaires de travail flexibles. La rémunération commence à 12€ brut de l'heure. Prévoyez une majoration de 27% pour les créneaux du dimanche Primes sur assiduités importantes Notre dépot sera sur Saint Denis en val, avec auparavant une formation sur notre boutique d'Olivet.
La société AMSC est à la recherche d'un Préparateur de Commande H/F pour venir renforcer ses équipes. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les palettes de marchandises en respectant les objectifs de productivité, de qualité et de délais attendus ; - Participer au kick-off, animé par l'Assistant Chef d'Equipes Distribution quotidiennement afin d'avoir l'ensemble des informations nécessaires à l'activité - Répartir physiquement la marchandise sur palette selon les listings en respectant les consignes de montage de palettes et de préparation de commande (scan, auto contrôle, ) - Pré-filmer et filmer les palettes afin de garantir la stabilité des marchandises - Respecter les consignes de sécurité (circulation piétonne, utilisation des engins, etc.) - Participer au bon entretien de la zone de travail Autres missions diverses : - Effectuer des opérations d'étiquetage, de partage et de pré-tri des marchandises - Monter des cartons pour disposer d'un stock nécessaire à l'activité de l'équipe - Respecter les consignes de sécurité Votre profil : Vous êtes rigoureux et faites preuve d'un bon sens de l'organisation ! Alors n'attendez plus et postulez à notre offre !
Sous l'autorité du Coordinateur Technique, la personne recrutée aura pour mission : - Le suivi sur le terrain des conducteurs(trices) du service transport à la demande / transport des personnes à mobilité réduite (amplitude horaire du service du lundi au dimanche de 5h30 à 21h30), - En cas d'absence, le remplacement des conducteurs(trices) et la conduite de véhicules de transport de personnes (minibus de 9 places), - La participation à l'accompagnement et à la formation des salariés en parcours d'insertion au sein du service, - Le lien opérationnel avec l'opérateur du réseau TAO (Transport de l'Agglomération Orléanaise). Permis B hors probatoire.
La commune de Fay-aux-Loges recrute un Directeur des Services Techniques (H/F) à temps complet. Par mutation à compter du 1er juin 2024 ou contractuel (à titre dérogatoire) - Cadre d'emploi des ingénieurs ou technicien (A ou B) Placé sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la direction des services techniques : planification et organisation du service, management, encadrement d'une équipe de 9 agents répartis sur 4 services : bâtiments, voirie, espaces verts et entretien, - Assurer un rôle de conseil et d'assistance aux élus au niveau technique et réglementaire - Piloter l'entretien et la maintenance du patrimoine bâti communal, des équipements sportifs, des espaces verts, et de la voirie communale en lien avec les élus, - Participer à la programmation pluriannuelle des investissements de la collectivité et aux programmes d'études et de travaux nécessaires, - Préparer et assurer le suivi budgétaire du service et des travaux, - Assurer la préparation et le suivi technique des marchés publics du service, - Veiller au suivi des contrats de prestations de services ou travaux externalisés : planifier, coordonner et contrôler l'intervention des entreprises partenaires, - Organiser et superviser les chantiers communaux et assurer l'interface avec la Communauté de Communes sur les compétences transférées, - Assurer le suivi des chantiers délégués à des maîtres d'œuvres, - Suivre l'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement avec le délégataire, - Connaître le fonctionnement d'une piscine qui n'est ouverte que l'été pendant 2 mois 1/2 - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail. - Travail en bureau au sein des services techniques et déplacements fréquents sur la commune - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction (réunions, commissions ..) - Salaire selon grille indiciaire de la fonction publique territorial + prime annuelle + comité d'entreprise CNAS De formation supérieure (bac + 2/3 à + 5), manager confirmé justifiant d'une expérience significative en collectivité. Vous maîtrisez parfaitement les connaissances techniques et règlementaires en matière de bâtiment, d'ERP, de voirie et réseaux, de développement durable, d'espaces verts et les règles de la commande publique et des délégations de services publics. Vous êtes disponible et force de proposition, vous possédez des qualités relationnelles nécessaires au management de la direction d'un service, au travail transversal en interne et avec les prestataires extérieurs. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel et logiciels métiers)
Au sein de la boulangerie, vous réalisez la mise en place de la pâtisserie, viennoiserie, pains et sandwichs dans le respect des procédures d'hygiène et des mesures sanitaires. Vous aimez accueillir et conseiller la clientèle. Vous réaliserez la vente et les encaissements. Pas de travail en coupure, planning soit du matin soit de l'après-midi.
Pour Sept 2024, nous recherchons en CDI un/une EJE dynamique, organisé(e) et patient(e) pour notre micro-crèche de Chécy Si vous souhaitez trouver un taux d'encadrement confortable et un état d'esprit basé sur l'échange et la bienveillance, alors vous êtes au bon endroit ! Au quotidien vous avez en charge 11 enfants dans une équipe qui se compose de 4 professionnelles à plein temps + 1 mi temps + 1 apprentie... et oui ça existe ! Vous accompagnerez les enfants dans leur développement en respectant notre projet pédagogique et le règlement de fonctionnement, la suite de votre mission sera détaillée lors de l'entretien Le poste s'adresse " uniquement " aux personnes détentrices du diplôme EJE. La rémunération est en fonction de l'expérience acquise, débutantes acceptées Avantages : Mutuelle + primes + primes transports + chèques vacances + chèques cadeaux + formations Nous n'attendons plus que votre CV à recrutement@bilulle.fr
Animateur temps méridiens et Accueil périscolaire Tache ponctuelle restauration et ménage Placé(e) sous l'autorité de la directrice, vous devez : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants, - Connaître et respecter la réglementation, - Savoir travailler en équipe et participer au temps de réunion, - Participer à la mise en œuvre d'animations (découvertes, ludiques, artistiques, culturelles, manuelles, sportives) en lien avec le projet pédagogique, - Respecter les valeurs du service : respect, communication, solidarité, exemplarité. - Service de restauration - Entretien des locaux Profils : - Titulaire d'un BAFA ou équivalence (BPJEP, CAP petite enfance) ou AEPE - Expérience souhaitable - Sens du relationnel, capacité d'écoute, de communication, - Ponctuel, assidu - Dynamique, motivé, créatif, sens de l'initiative.
Vos missions : - Accueillir et encadrer en toute sécurité les enfants - Permettre l'expression, la réalisation des projets des enfants - Ecouter les enfants, faciliter les échanges et le partage, répondre à leurs attentes - Aménager des espaces en fonction des animations et / ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Jouer avec, faire jouer, laisser jouer les enfants en répondant à leurs demandes - Participer activement aux réunions d'équipe - Apporter et partager ses connaissances éducatives et ses savoir-faire pédagogiques - Participer à l'écriture et à l'évaluation du projet pédagogique - Rédiger ses fiches séances et ses projets d'animation, évaluer ces derniers - Respecter les différents rythmes des enfants - Établir un lien de confiance avec les familles Congés à prendre sur l'été (travail en août). Temps de travail lissé, en moyenne 48h sur les périodes de vacances et 33h en période scolaire. A pourvoir dès que possible.
L'Association JAS, Jeunes Abraysiens Solidaires recrute pour les prochaines périodes de vacances scolaires un-e directeur-ice de centre de loisirs. (20/04/2024 au 06/05/2024, du 1er/07/2024 au 31/08/2024, Du 19/10/2024 au 04/11/2024). JAS, créée en 1996, organise de manière autonome un accueil de loisirs sur la commune de Saint Jean de Braye, quartier du pont Bordeau. Le centre accueille jusqu'à 24 enfants dans des locaux spacieux donnant sur un complexe sportif, qui permet des activités extérieures très diversifiées. Un matériel pédagogique est à disposition et pour des activités en dehors du centre deux minibus sont disponibles. Une équipe de bénévoles accompagnera , si besoin, le débutant dans ses démarches. Mission principale : Nous recherchons pour notre Accueil de Loisirs sans Hébergement une Directrice / un Directeur pour encadrer une équipe d'animation pouvant être composée jusqu'à 4 animateurs trices Elle-Il construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil des enfants. Elle-Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. La directrice-le directeur est responsable du bon fonctionnement pédagogique, humain, matériel et budgétaire de l'ALSH, sous l'autorité du président de l'association. Activités principales Participation à la définition des orientations stratégiques de l'accueil de loisirs Conception et animation de projets d'activités de loisirs. Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Animation de la relation avec les familles. Relation avec les partenaires de la ville Gestion administrative et budgétaire. Gestion des équipements. Animation et pilotage des équipes. Horaires 10h00 17h30 « petite vacances » 13h00 20h30 période estivale
Vous réalisez la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées), d'extérieur (arbustes d'ornement, arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes, ...) ,de produits ou d'accessoires de jardinerie (pots, engrais, terreau, produits phytosanitaires, ...) et d'outillages , auprès d'une clientèle de particuliers. Des connaissances en jardinerie sont nécessaires. Horaires magasin : 9h-12h / 14h-19h du lundi au samedi.
Mission : Vous êtes un candidat qui souhaite travailler dans un supermarché moderne et à taille humaine mais vous n'avez pas de formation ou d'expérience dans ce domaine. Vous souhaitez trouver un poste de travail proche de votre domicile. Profil : Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes dynamique, organisé, aimé la polyvalence et avez un bon relationnel. Vous disposez d'un moyen de locomotion, vous êtes majeur (pas de limite d'âge) et vous avez à minima le niveau scolaire 3ème. Vous pouvez commencer à travailler au plus tôt à 5h et au plus tard faire la fermeture à 19h30. Travail sur 5 jours avec WED de repos samedi/dimanche par roulement d'équipe. Poste à pourvoir à partir de mars 2023. Avantage : 13ème mois, remise sur achat, intéressement, mutuelle et prévoyance invalidité décès
Poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Techniciens de Maintenance H/F en itinérance rattaché/e à notre agence de Saint-Cyr-en-Val. Vous serez en itinérance dans un secteur dédié pour dépanner les engins loués à nos clients. Votre planning est géré par un/e assistant/e d'exploitation avec qui vous travaillez en collaboration pour adapter au mieux les horaires et les déplacements. Tâches : Opérations de maintenance préventive et/ou curative sur les sites des clients Manuloc, Réparation des machines du parc Manuloc et ou du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes, Commande de pièces détachées auprès de notre filiale Multiparts afin de subvenir aux opérations curatives, Proposition de services additionnels pouvant être adaptés aux besoins du client. Profil : Vous avez, minimum, 3 ans d'expérience sur un poste similaire (mécanique engins de TP, PL, bus, engins agricoles.) Vous êtes polyvalent (multimarques, tous types d'engins), Vous êtes rigoureux dans votre travail, vous êtes dans l'analyse et l'amélioration continue, Vous êtes autonome, savez gérer les priorités, et avez le sens de la relation client. Informations complémentaires : Localisation : St-Cyr-en-Val Contrat : CDI 41H Horaires : 8h-18h Panier repas : 13,50€ net Déplacements : Oui, pas de découchés, véhicule de service Primes : Participation, prime SAV Vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors Manuloc est l'entreprise qu'il vous faut !
L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client Merck Santé, des opérateurs de fabrication (H/F) Une expérience chez Merck, c'est un parcours continu de découvertes. Le site Orléanais est spécialisé dans la fabrication de médicament de traitement du diabète et ses nombreux investissements leur permet de se positionner dans une réelle dynamique de développement et de création de postes. Rattaché à votre chef d'équipe au sein du service formes sèches qui comprend plus 150 salariés, vous intervenez sur une ou plusieurs étapes du processus de fabrication : granulation, compression, pelliculage. Vos principales missions seront : - Conduire un ou plusieurs équipements et mettre en oeuvre les opérations de fabrication, - Veiller à ce que la production sur votre équipement respecte les objectifs fixés, et soit conforme aux exigences EHS, du produit, de la qualité et de la gestion de production, - Effectuer les opérations de mise en route et d'arrêt des équipements selon les modes opératoires ainsi que les réglages nécessaires, - Réaliser certains prélèvements de matières premières ainsi que les IPC en cours de fabrication. - Surveiller le processus de production et les équipements, repérer tout écart, et effectuer les interventions correctives simples en suivant les consignes, - Réaliser les interventions techniques simples et l'auto-maintenance, en vue d'assurer une production, - Participer à l'amélioration de l'activité dans les différents domaines (EHS, qualité, efficience de la production) Toutes ces opérations sont à réaliser en appliquant les règles de qualité, de sécurité, les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). Votre prise de fonction débutera par une formation au poste avec un formateur confirmé qui vous accompagnera jusqu'à votre habilitation. - Expérience de 2 ans minimum en fabrication pharmaceutique et si possible dans la granulation ou la compression - Bonne connaissance des BPF, rigueur et respect des procédures - Autonomie, capacité d'organisation, précision, gout du travail en équipe, aisance relationnelle, capacité d'adaptation. Vos horaires : Travail en horaire d'équipe alternée : 5h30-13h35//13h30-21h30 Salaire entre 1900EUR et 2200EUR brut mensuel Mes avantages : - 13ème mois - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour un de nos clients, boucherie/charcuterie, un/une vendeur(se) (H/F). Vous serez en charge de : - Accueillir la clientèle - Assurer l'encaissement - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Nettoyer du matériel ou un équipement Profil : Vous disposez d'une expérience en vente de produits alimentaire. Vous avez la connaissance du stockage de produits alimentaires, de la chaîne du froid, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travail du mardi au samedi, 35H/semaine
Notre agence, recherche pour l'un de ses clients, un aide Pilote de ligne automatisée H/F. Vos Missions : Selon le cahier des charges du client, vous devrez : - Approvisionner la ou les ligne(s) de conditionnement en matières premières et/ou emballages. - Contrôler les réglages et surveiller régulièrement les paramètres. - Contrôler, analyser et valider la conformité du produit. - Maintenance de 1er niveau. - Travailler en étroite collaboration avec les différents intervenants sur les lignes. Participer au développement d'une entreprise à travers le pilotage d'une ligne de production ne vous fait pas peur ? Alors n'hésitez plus, postulez sans plus tarder. Vous acceptez les horaires en 3x8.
COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients spécialisé en travaux d'installations électriques 1 MAGASINIER H/F dans le cadre d'une mission de plusieurs mois. Profil et conditions : Poste basé sur SAINT DENIS DE L'HOTEL à pourvoir courant Novembre Parfaite connaissance du matériel électrique (ancien électricien et/ou expérience sur poste similaire de magasinier en matériel électrique) Rémunération selon profil 11.80 EUR à 12.50EUR/h Permis B pour se déplacer sur les chantiers CACES R489 cat3 Missions : - GESTION MAGASIN - ACHAT PETIT MATERIEL ELECTRIQUE - GESTION DES LIVRAISONS - APPROVISIONNEMENT - SORTIR LES VEHICULES DE L'ATELIER - CHARGER LES VEHICULES - RANGER LES RETOURS CHANTIER - ENREGISTREMENT STOCK - MAINTENIR L'ENTREPOT PROPRE - INVENTAIRE DES STOCKS
Nous recherchons pour un de nos clients, un Monteur Électrique (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge de : - Installation des équipements - Réalise le câblage, montage des composants - Contrôle le produit et répare selon les défauts identifiés - Raccordement de câbles Profil : - Savoir utiliser les outils de l'industrie électrique - Utilise des appareils de mesure électrique - Installe des cartes et/ou composants électriques et procède à leur connexion - Savoir lire un plan
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Bobinier Stator (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge de : - Bobinage et connexion du stator - Lecture de plan - Insertion des sections - Contrôle visuels - Brasage - Identification et installation du stator - Repérage pour sections - Contrôle (sondes, mesure de résistance/phase, test, isolement) Profil : - BEP électrotechnicien - Connaissances en électrotechnique - Connaissances des langages de programmation - Travail en binôme
Partnaire Orléans tertiaire recherche pour son client, groupe leader dans le secteur de l'industrie cosmétique de luxe, un Chargé d'Affaires réglementaires (H/F) pour une mission de travail temporaire de 7 mois, renouvelable. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur Saint Jean de Braye (45). Rattaché au Pôle Homologation Réglementaires - Matières Premières, vos missions seront : - Analyser les formules de prospections et/ou premières pistes formulaires pour les projets en sous-traitance avant attribution, - Valider les matières premières cosmétiques en provenance de la sous-traitance, - Assurer la validation réglementaires des formules développées en interne et en sous-traitance, - Analyser des formules selon les différents référentiels selon les attentes/volonté de la marque. De formation supérieur niveau BAC +3 scientifique minimum avec une expérience de 2 années minimum en réglementation emballage, dans une entreprise de biens de consommation (cosmétique, alimentaire, ...) ou dans un cabinet de consulting dans le domaine des emballage. De nature impliqué avec un fort esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre réactivité et votre sens de l'organisation. Votre rigueur, votre autonomie, ainsi que votre appétence pour le domaine des cosmétiques seront des atouts pour cette opportunité. Maitrise de l'anglais pour un usage professionnel ainsi que des logiciels bureautiques. Mes avantages : Statut ETAM Prime vacances + prime de 13eme mois Rémunération 2200 à 2700EUR brut mensuel selon le niveau de formation - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Canalisateur (H/F). Le canalisateur assure la construction et la maintenance des réseaux de canalisation Bon à savoir : ces canalisations peuvent transporter de l'eau, mais aussi du gaz. Vous aurez pour mission : - De percer les tranchées selon les plans fournis - D'installer les conduites d'acheminement d'eau ou de gaz - D'effectuer les raccordements aux canalisations existantes (réservoirs, maisons des usagers...) - D'effectuer des tests pour vérifier l'étanchéité du réseau, mesurer la pression. - D'assurer la maintenance et l'entretien des installations. Profil : Vous disposez d'un CAP Constructeur de réseaux de canalisations de travaux publics /BTS Bâtiment ou TP, n'hésitez pas à postuler. Vous devez également disposer de l'AIPR.
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Gestionnaire Approvisionnement H/F. Vos missions : - Commander aux meilleurs coûts (stock, quantité minimum) en assurant les délais de livraison requis à l'aider du système d'information (ERP) et en fonction du plan de production - Gérer un carnet de commandes fournisseurs - Communiquer régulièrement avec les ateliers de production sur les aléas de la supply chain - Gérer les flux de sous-traitance - Relancer les fournisseurs - Analyser et maintenir les paramètres d'achat de base de données articles (rotation, consommation, fréquence d'achat) - Analyser les stocks et optimiser - Assurer le reporting de l'activité Profil recherché : Diplômé dans le domaine de la supply chain, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire Possédant une facilité à communiquer aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, vous appréciez échanger avec différents interlocuteurs internes et externes. Vous êtes à l'aise avec Excel et l'utilisation d'un ERP. Une expérience dans le secteur industriel est un plus.
Nous recherchons pour un client de l'aéronautique, un TECHNICIEN FRIGORISTE H/F. Rattaché au responsable frigoriste de production, vous serez en charge de garantir les opérations frigo (montage/ charge/test). Vos missions : - En collaboration avec les monteurs mécaniques et électriques, vous serez en charge du montage. - Conformément à nos procédures internes et aux règles de l'ART du métier de frigoriste, vous testez et contrôlez la mise en service du circuit frigo. - Vous contrôlerez dans une enceinte climatique que les produits sortis de production sont conformes aux exigences requises de performances et de qualité (aspect, vibration). - En collaboration avec votre responsable et notre bureau d'études, vous pourrez être amené à participer à des missions, d'aide à la conception des circuits de climatisation d'air, capitalisation du retex visant l'amélioration continue de nos produits. - Rédaction de procédures de montage ou de PV de test. Profil : Diplômé(e) dans le domaine du génie thermique avec une première expérience dans le froid semi industriel. Poste en horaire de journée, vous travaillez sur 4.5 jours par semaine. 15 € de l'heure.
Nous recherchons pour un de nos clients, un Technicien d'Intervention en CVC (H/F). Qui interviendra en dépannage sur différents sites client. Placé sous la responsabilité du N+1, vous serez en charge de : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique - Réaliser des devis minute - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage - Rédigez le bon d'intervention chez le client - Confirmer la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages - Déplacement sur chantier client Profil : - Formation dans le domaine du Génie Climatique ou autodidacte expérimenté - Sens du service clients - Capacité d'adaptation - Réactivité
Nous recherchons pour l'un de nos clients un poseur-monteur-applicateur en signalisation pour rejoindre son équipe. En tant que poseur-monteur-applicateur en signalisation, vous serez chargé de la pose et de l'installation de divers dispositifs de signalisation sur les chantiers routiers et urbains. Voici un aperçu des principales responsabilités : - Effectuer la pose de panneaux de signalisation, de marquages au sol et d'autres dispositifs de signalisation conformément aux plans et aux normes en vigueur. - Monter et installer des dispositifs de signalisation temporaires pour assurer la sécurité des chantiers. - Appliquer des revêtements rétro-réfléchissants sur les panneaux et les marquages au sol. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de signalisation. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir le bon déroulement des chantiers. Nous recherchons un candidat possédant les compétences et qualifications suivantes : - Expérience dans la pose et le montage de dispositifs de signalisation, de préférence dans le domaine routier. - Connaissance des normes et réglementations en matière de signalisation routière. - Capacité à travailler en extérieur et à manipuler des équipements lourds. - Sens de l'organisation et souci du détail. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Titulaire du permis B obligatoire. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
PARTNAIRE BTP ORLEANS, recherche un bandeur/enduiseur H/F pour une entreprise spécialisée en menuiserie intérieure, extérieur ainsi qu'en agencement et mobilier. En tant que bandeur/jointeur, vos missions seront : -Préparer les surfaces à enduire en les nettoyant, les décapant et les dégraissant. -Poser les bandes de joints et d'appliquer les différentes couches d'enduits nécessaires pour obtenir une surface lisse et uniforme. Les chantiers sont principalement sur Orléans et les alentours. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en intérim - Prise de poste dès que possible - Horaires de journée - Taux horaire selon profil (Min 12 euros) - Lieu de travail : Loiret Vous avez un CAP ou BEP en agencement et menuiserie (bois, aluminium, PVC). Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur le même type de poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'entreprise ADERIM s'est imposée comme une PME régionale avant de développer ses agences dans le reste de la France. Réseau Français indépendant et généraliste de travail temporaire, ADERIM fonctionne sur un schéma décisionnel simplifié, permettant aux clients d'obtenir immédiatement les réponses à leurs interrogations, en fournissant une qualité de service irréprochable. C'est pourquoi nous recherchons un Monteur Assembleur Polyvalent H/F , pour l'un de nos clients, spécialisé dans le véhicule utilitaire et industriel. VOUS AVEZ : L'esprit d'équipe, être polyvalent sur les différents postes de travail, savoir communiquer, savoir rendre compte, savoir respecter des ordres, savoir écouter les informations de la hiérarchie, respectueux des consignes du HSE (bon tri des déchets), savoir être ponctuel et assidu. Connaissance des ordres de fabrication, du planning de production, des procédures de montage et d'assemblage, des procédures de qualité, de l'utilisation des outils de travail ainsi que les différents outils spécifiques de son poste de travail (gabarits.etc.) Les débutants sont acceptés pour ce poste. VOUS AUREZ : Suivant la section, à réaliser les opérations de fabrication et le contrôle définis dans le dossier de fabrication Réaliser les opérations de montage et d'assemblages à partir des instructions Maintenir son poste et ses moyens en état de propreté et de fonctionnement Vérifier l'approvisionnement du poste de travail en éléments nécessaires à la production Respecter les consignes de sécurité (manipulation, vêtements, et EPI.) Contrôler la qualité du travail. Faire preuve du bon sens et de l'initiative nécessaires pour le bon fonctionnement de l'entreprise et la satisfaction des clients Rendre compte de son activité à son responsable de secteur REMUNERATION : Salaire compris entre 11,65€ et 12,50 € de l'heure Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en envoyant votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente.
Vous exercez sous la responsabilité du Responsable de secteur. Activités et compétences principales: - Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (préparation des repas,aide à la toilette simple, travaux ménagers) - Participer à la prévention de la dépendance, stimuler la personne - Situer votre action au sein d'une équipe et transmettre vos observations - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité La zone géographique à desservir non couverte pas un réseau de transport en commun impose d'être autonome dans des déplacements véhiculés.
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans la construction, un Chef de chantier(H/F), pour un poste en intérim en grand déplacement sur 4 mois. Tâches : - Participer à l'élaboration des modes opératoires d'exécution - Assurer de manière anticipée l'organisation du travail en suivant le programme établi avec le conducteur de travaux dans un souci de rentabilité et de respect des délais - S'assurer de la livraison des moyens en temps et en heure (matériaux, matériels...) - Evaluer les contributions individuelles et collectives - Piloter, suivre et contrôler les travaux de son équipe - Participer à l'exécution proprement dite des travaux (en fonction de la taille des chantiers) - Responsable de l'exécution des ouvrages d'après les plans et conformément aux exigences - Faire valider toute modification avant exécution et en assurer la traçabilité - Faire les relevés, pointages, états et attachement nécessaires et correspondant aux travaux réalisés - Assister aux réunions de chantier - Être l'interlocuteur de nos clients et participer occasionnellement aux réunions de chantier - Rédiger les rapports de chantier - Analyse des risques, animation qualité, sécurité et hygiènes, respect des règles environnementales Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef de chantier(H/F), pour un poste en intérim, en grand déplacement, pour 4 mois Etre autonome dans son travail, respecter les consignes du conducteur de travaux, avoir une bonne maîtrise des savoirs faire spécifiques des procédés constructifs et des techniques d'implantation
Bienvenue à Saint-Denis-en-Val, un véritable joyau niché au cœur du Val de Loire, notre charmante commune allie tranquillité et localisation stratégique. En effet, située à quelques minutes seulement d'Orléans, Saint-Denis-en-Val offre un cadre de vie équilibré. Vous pouvez aussi bénéficier des nombreuses infrastructures sportives et culturelles disponibles sur la commune ainsi que des 75 associations qui organisent régulièrement des événements. En dehors du travail, vous pourrez profiter pleinement de la douceur de vivre qui règne dans cette région qui regorge d'espaces naturels : les bords de Loire, forêt d'Orléans ainsi que le Parc de Loire ou d'activités de plein air : canoë, vélo, accrobranche. Remplacement d'un agent du 08/07/2024 au 30/11/2024. Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous serez chargé de : - Prendre en charge un groupe d'enfants de moins de 3 ans et garantir un accueil de qualité. - Assurer les soins quotidiens des enfants en charge tout en assurant leur sécurité. (hygiène, alimentation, sommeil, etc...) - Veiller au respect des règles d'hygiène en lien avec l'équipe et ce conformément aux protocoles établis au sein de la structure (hygiène et entretien du petit matériel, gestion du linge)
Nous recherchons pour notre site basé à Orléans (45) un(e) : Alternant QHSE (F/H) Rattaché(e) à la Responsable QHSE, vos missions principales sont les suivantes : VOS MISSIONS Vous assurez les missions QHSE quotidiennes du service en collaboration avec l'AQHSE (tour terrain, enquêtes AT, animation du système, audits Ronds, traitement des remontées de situations dangereuses, etc.). Vous participez à la mise en œuvre et au suivi de remise à niveau de la documentation du site en collaboration avec les pilotes de processus. Vous accompagnez et communiquez auprès des collaborateurs afin de les sensibilisation au respect des procédures/modes opératoires et accompagnement à l'utilisation du nouveau système de gestion documentaire (formation au nouvel outil). Vous entretenez et développez la culture sécurité/environnement et contribuez à l'amélioration des conditions de travail. Vous veillez au respect des engagements santé, sécurité au travail et environnementaux conformément aux référentiels qualité, hygiène, sécurité et environnement et réglementaires retenus (ISO 9001 v2008, HACCP, ISO 22 000, BRC, OHSAS, ISO 14 001...), aux règles internes, aux règles de sécurité, aux processus métier, aux modes opératoires, aux exigences clients, à la démarche qualité et aux valeurs de l'entreprise. VOTRE PROFIL En formation Bac+3 en QHSE Vous maitrisez le pack office (principalement Excel), la suite Google. Vous avez une bonne connaissance des normes ISO 9001 et 45001 et en gestion de projet. QUALITES REQUISES Vous avez une bonne communication, êtes organisé(e) et faites preuve d'adaptabilité et d'autonomie. Vous avez la volonté d'apprendre et êtes dynamique. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un soudeur H/F Description du poste : Le soudeur sera responsable de l'assemblage et de la fabrication de pièces métalliques en utilisant divers procédés de soudage tels que le soudage à l'arc, le soudage MIG, le soudage TIG, etc. Il/Elle devra interpréter les plans techniques, sélectionner les équipements appropriés, et assurer la qualité et la solidité des soudures réalisées. Responsabilités principales : - Préparer les surfaces de soudage en nettoyant, dégraissant ou décapant selon les exigences. - Utiliser efficacement les équipements de soudage et les outils associés en toute sécurité. - Lire et interpréter les plans techniques, les spécifications et les instructions de soudage. - Effectuer des soudures de haute qualité conformes aux normes et aux exigences spécifiques du projet. - Inspecter visuellement les soudures pour détecter les défauts et effectuer les retouches nécessaires. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, en respectant les réglementations en matière de santé et de sécurité. Taux horaire à négocier selon profil. Qualifications requises : - Expérience préalable en soudage, de préférence dans un environnement industriel. - Connaissance des différents procédés de soudage et capacité à les mettre en oeuvre. - Maîtrise de la lecture de plans techniques et des symboles de soudage. - Compétences en travail d'équipe et capacité à travailler de manière autonome. - Souci du détail et engagement envers la qualité du travail. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour un de nos clients un câbleur H/F. Responsabilités principales : Lire et interpréter les schémas électriques pour assembler et câbler les composants selon les spécifications. Préparer les câbles en coupant, dénudant et sertissant les extrémités selon les besoins. Installer et fixer les composants électriques ou électroniques dans les boîtiers ou sur les panneaux selon les plans fournis. Effectuer les connexions électriques en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Tester les installations électriques pour vérifier leur bon fonctionnement et effectuer les ajustements nécessaires. Effectuer des réparations et des modifications sur les installations existantes au besoin. Qualifications requises : Expérience préalable en câblage électrique ou dans un domaine connexe. Connaissance des principes de base de l'électricité et de l'électronique. Capacité à lire et interpréter les schémas électriques. Maîtrise de l'utilisation des outils et équipements de câblage. Aptitude à travailler de manière méthodique et précise. Souci du détail et engagement envers la qualité du travail. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un/une Chef(fe) d'équipe électricité (H/F) en CDI. En collaboration avec le Conducteur de travaux, vous réalisez des travaux en éclairage et CFO/CFA dans des bâtiments à usage tertiaire et industriel (chantiers allant d'une demi-journée à 2 mois en moyenne). Vous proposez des solutions d'optimisation pour réduire les interventions en SAV. Vous justifiez d'une formation en électricité ou d'une expérience en maintenance industrielle (spécialité électricité), d'une bonne capacité d'analyse et d'autonomie sur le terrain. A noter : -Véhicule atelier mis à disposition pour vos déplacements en région Centre. -Découchages et travail de nuit possible. -Salaire selon profil et expérience prime annuelle selon les résultats de l'entreprise. -Avantages : carte essence, télépéage, indemnités repas, prime outillage, prime salissure.
Si vous êtes à la quête d'un nouveau challenge professionnel au sein d'une entreprise à taille humaine et en forte croissance, ce poste qui demande une expérience avérée en gestion de projet ou dans un département IT est fait pour vous ! Rattaché-e à la Responsable administrative et financière, vous serez au cœur des opérations et missions digitales de l'entreprise. Vous travaillerez en collaboration avec différents interlocuteurs (internes et externes) pour garantir le bon fonctionnement et l'évolution de notre outil de pilotage. Vous serez également le garant de la cohérence de notre environnement digital interne et de notre politique de cybersécurité. Vos missions seront les suivantes : - Gestion de projet : - Coordonner les relations entre le prestataire informatique et les publics internes (communication des besoins, suivi des priorités, remontées des tests.), - Suivre la roadmap, et le planning des demandes d'évolution, - Mener les tests et recettes, - Suivre la mise en production jusqu'à l'archivage des demandes - S'assurer de l'adéquation de l'outil avec le développement de l'entreprise - Assurer le suivi post-déploiement : informer / former les équipes des développements effectués et s'assurer de l'appropriation par les utilisateurs - Assurer la cohérence et la conformité de notre environnement digital : - Animer des groupes de travail, - Administrer les accès et les outils digitaux de l'équipe, - Participer à l'implémentation de nouveaux outils et applications et à leur amélioration continue, - Présenter l'ensemble des outils et des applications utilisés aux nouveaux collaborateurs. - Participer à la mise en œuvre de la cybersécurité : - Piloter la gestion des droits utilisateurs, - Participer à la mise en place d'une formation e-learning en cybersécurité pour les collaborateurs et suivre sa réalisation, - Programmer des tests d'intrusion informatique et un plan d'actions en découlant - Participer à la cartographie des risques de l'entreprise, - Coordonner les relations avec notre assureur en cybersécurité Le profil recherché : Issu(e) d'une formation de type Bac +3 à Bac +5, vous avez une expérience avérée de 2 ans minimum dans le domaine de la gestion de projet ou dans un département IT. Vous êtes organisé(e) et avez le sens de la priorisation ? Vous avez le sens du relationnel et vous avez le goût des contacts et du travail en équipe, des aptitudes à communiquer ? De nature agile, vous appréciez la polyvalence et êtes dynamique ? Vous savez être force de proposition et d'innovation ? Alors cette offre est faite pour vous ! Compétences techniques et fonctionnelles recherchées : - Bonne maîtrise de la conduite de projet et des méthodes de planification - Bonne connaissance du Pack Microsoft Office Nos avantages : - Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration sur-mesure pour favoriser votre bonne compréhension de l'entreprise et faciliter votre prise de poste. - Rémunération selon profil - Prise en charge complète de la Mutuelle - Prise en charge complète de l'abonnement à L'Orange Bleue - Ticket restaurant - Accord d'intéressement - Statut : cadre - Travail en Forfait Jour
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de production et avec le support de l'animateur et du chef de poste, vous réalisez les opérations de fabrication dans le respect des procédures et instructions internes pour mettre à disposition un produit qui corresponde aux exigences du client en termes de qualité, coût et délais. Pour atteindre cet objectif, vos principales tâches sont : - L'impression des modes opératoires et des étiquettes - La préparation des matières premières et des emballages vides - Le transfert des préparations de matières premières, des incomplets et des produits finis. - La gestion de la traçabilité (numéros de lots, quantités de matières premières..). - La fabrication dans le respect strict du batch card (mode opératoire). - La saisie des consommations et des productions dans le système SAGE X3 - La maintenance de premier rang du matériel et de son environnement. - Les contrôles qualité pour valider la qualité du produit Vous avez les capacités pour lire les documents et procédures internes. Vous maitrisez les ordres de grandeur pour permettant de doser les produits (grammes, mg, ...). Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité vous permettent de travailler en autonomie dans le respect des procédures internes. Vous appréciez le travail en équipe et échangez facilement les informations. Idéalement, vous avez déjà quelques notions de chimie. N'hésitez pas à venir renforcer nos équipes pour participer au développement du site par l'introduction de production nouvelles axées sur la transition écologique et l'économie circulaire. CACES 3 obligatoire. Formation interne sur les moyens de fabrication assurée lors des premiers mois d'intégration. Travail en équipe 3X8 du lundi au vendredi (semaine de nuit du lundi au jeudi). 13eme mois, intéressement.
L'agence Partnaire Tertiaire Orléans recherche pour son client, spécialisé dans le développement de produits cosmétiques de luxe, un Gestionnaire Logistique (H/F) à Saint Jean de Braye. Cette opportunité est à saisir à compter du 13 mai, pour une mission pouvant s'étendre jusqu'à la fin de l'année. L'équipe Transports internationaux fait partie du département Supply Chain. L'équipe organise les transports pour les besoins des unités de production et des clients avec systématiquement un objectif de service, de délai, de qualité et dans le respect des coûts définis. Les missions : Le Gestionnaire Logistique Transport gère un portefeuille de destinations. Sur la base de process établis, vous serez amenés à interagir avec des « clients » internes et les transporteurs partenaires. Au sein de l'équipe, vous : - Assurerez l'organisation quotidienne des départs routiers vers des destinations en Europe. - Utiliserez les outils informatiques type SAP, LM et le Pack Office pour organiser et mettre en oeuvre les transports. - Traiterez les réclamations clients liés aux problématiques de transport. Un bagage scolaire type Bac+2 Logistique ou Transport avec une expérience de plus de 3 ans sur un poste similaire est indispensable pour mener à bien vos missions. Vous maitrisez les outils informatiques tels que SAP et le pack Office, ainsi que lm'anglais courant. Vous faites preuve de ponctualité, d'organisation et de rigueur tout en respectant les règles métiers. Vous savez être réactif, autonome et savez prendre des initiatives. Vous disposez d'une appétence pour le service client et vous disposez d'un bon relationnel ainsi qu'un esprit d'équipe. Enfin, vous faites preuve d'adaptabilité au contexte mouvant de l'activité avec des objectifs qui peuvent évoluer rapidement. Votre profil correspond à notre cherche ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! Mes avantages : Package de rémunération : 2056EUR brut mensuel + prime de 13eme mois + prime vacances + prime de transport Statut ETAM Horaires variable 36.65H/semaine - Arrivée de 7h30 à 9h30 et départ de 16h à 19h30 - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions : Effectuer le conditionnement des produits selon les normes en vigueur Vérifier la conformité des emballages Assurer le contrôle qualité des produits conditionnés Effectuer l'étiquetage des produits Rangement de palettes Possibilité de travailler en chambre froide (entre 2°C et 8°C) Les horaires : Horaires fixes du lundi au vendredi sur des horaires de journée Salaire : 11.65€ / heure Tickets restaurant + pourcentage de prime 13ème mois : dès 3 mois de mission Travail au sein d'une chambre froide (entre 2°C et 8°C). Vous êtes rapide, minutieux et efficace Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous venez avec votre dynamisme renforcer l'équipe en place. Votre rôle : - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Prendre les commandes avec précision et efficacité, en veillant à bien comprendre les demandes spécifiques des clients. -Servir les plats et les boissons. - Assurer le bon déroulement du service en coordination avec l'équipe en cuisine. - Veiller à la propreté et à l'ordre des tables et de l'environnement de travail en général. Malgré le "rush", vous êtes en charge de fournir un service attentionné et personnalisé en répondant aux besoins des clients. Vous aimez le contact clients et vous avez envie de rejoindre une équipe sur du long terme ! Vous travaillez du lundi au vendredi de 12h à 16h. Le restaurant est fermé le weekend et jours fériés.
Partnaire Orléans Industrie recherche pour son client Kéolis basé sur Orléans La Source / Saint Jean de Braye, un Animateur Technique Systèmes Fixes et Embarqués (H/F). Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez rejoindre un spécialiste du réseau de transport Alors venez découvrir les missions qui vous serons confiées : Missions : En tant qu'Animateur Technique, vous participez à la coordination et au pilotage de travaux, à l'assistance et à l'encadrement opérationnel de l'équipe (animation, organisation des interventions, conseils et assistance...) Vous veillez au bon déroulement des chantiers réalisés par les prestataires extérieurs dans le respect des règles de sécurité et des procédures en place. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réalisez également des opérations de maintenance sur les équipements fixes et embarqués (distributeurs de titres, bornes info voyageurs, valideurs, vidéosurveillance...). Dans l'exercice de vos missions, vous êtes amenés à analyser des plans et schémas techniques (électriques, électroniques...) et à rédiger des procédures. Horaire de journée : 8h15-12h / 13h00-16h50 Salaire : 27kEUR - 29kEUR à l'année. Astreintes Poste basé au dépôt Tram La Source Déplacements en journée à prévoir sur la Métropole Vous avez une expérience en maintenance courant faible Vous avez des compétences techniques : systèmes électrotechniques, électroniques, automatismes, informatiques Vous maitrisez le pack office Vous avez une connaissance souhaitable de GMAO/Gestion Technique Centralisée Habilitations électriques B1V, H1V, B2V Essais, H2V Essais, BC, HC, BR Permis B exigé car déplacement à prévoir Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous serez responsable de l'équipe Chasse : Le permis de chasse est obligatoire - Management d'équipe ( 2-3 personnes) - Organisations et gestion des plannings - Participer activement à la vie du rayon : - Accueillir le client, l'orienter et le conseiller techniquement - Ventes de produits réglementés comme les armes et les munitions. - Mettre en rayon - Garantir la tenue de votre linéaire par un facing quotidien - Réception des marchandises/- Inventaires - Gestion et tenue des outils administratifs (LPN/SIA)
La société Partnaire Orléans Industrie recherche des Câbleurs H/F pour son client basé sur Saint Cyr en Val, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique . Vous travaillez 4 jours par semaine du Lundi au jeudi soir, pour un week-end de 3 jours ( hors heures supplémentaires effectués le vendredi) Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes : - Réaliser, à partir de plans de câblage, le montage d'armoires électriques et/ou la préparation de sous-ensembles électriques. - Choisir les composants en fonction de la nomenclature et/ ou du dossier de travail-savoir lire un dossier de fabrication-savoir lire les imbrications par poste de charge et les annoter en cas de modification-préparer les composants-réaliser des sous-ensembles électriques-intégrer les éléments sur un ensemble ou un meuble électrique (armoire)-s'assurer de la qualité des éléments câblés -réaliser des contrôles visuels -autocontrôle. Ce poste est à pourvoir en intérim, pour une longue mission. Horaires : lundi au jeudi : 07h 12h 12h30 16h45 / Si heures supplémentaires = vendredi : 07h 12h en cas de surcharge d'activité - 35 heures et 2 heures de temps de pauses rémunérées. Rémunération à partir de 11.65 euros (=1770 euros brut) et pouvant aller jusqu'aux alentours (plus ou moins) de 12.00 euros (=1820 euros brut) en fonction du profil et de l'expérience. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors vous n'êtes qu'à un clic de votre job de rêve ! PROFIL RECHERCHE : - Diplômé dans le domaine de l'électrique. - CAP/BEP ou niveau électrique - électrotechnique. Habilitation non obligatoire Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous serez amené(e) à accompagner des jeunes, dotés de capacités cognitives préservées présentant des difficultés psychologiques s'exprimant dans le registre des troubles du comportement. Vous participerez à la réflexion de l'équipe interdisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et leurs évolutions. Vous accompagnerez les jeunes dans des activités de médiation de la vie quotidienne. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ; Capacité pour le travail en équipe interdisciplinaire, Qualité de rédaction et d'organisation dans le travail, Capacité à mettre en œuvre des activités éducatives de médiation, Permis de conduire indispensable.
Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client, spécialisé dans le secteur immobilier, un agent immobilier (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI sur la commune de Saint Jean de Braye. Vos missions : - Prospecter de nouveaux clients dans le but d'établir de nouveaux contrats - Négocier les tarifs et conditions de vente - Stratégie de vente adaptée - Conseiller et répondre aux questions des clients - Présenter les offres de l'entreprise et apporter des solutions appropriées aux clients - Organiser ses déplacements - Garantir un suivi - Rédiger les comptes rendus et reporting auprès de sa direction. Les plus : - Nombreux contacts humains - Liberté et autonomie dans l'organisation de son travail - Rémunération (primes, commissions). Profil : Vous êtes dynamique, orienté vers les résultats, doté de solides compétences en communication et en vente, capable de travailler de manière autonome et de s'adapter à un environnement en constante évolution ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rémunération : 1800 EUR brut mensuel + Primes + Commissions Horaires : variables à la journée.
Le poste : Nous recherchons un agent de maintenance (logistic) pour notre client FM LOGISTIC basé à Saint Cyr en Val, Rue des genêts Ce poste est à pourvoir dès maintenant pour une durée minimum de 6 mois avec possibilité de prolongation. Voici les missions : - intervenir sur le matériel signalé défectueux pour effectuer des opérations de dépannage - anticiper les dysfonctionnements par une surveillance accrue (contrôle visuel, test de fonctionnement.) - entretenir et de nettoyer les outils servant à la maintenance - effectuer la maintenance et l'entretien des locaux (électricité, plomberie, menuiserie.) - réaliser des travaux d'entretien, de rénovation et d'aménagement Profil recherché : Pour répondre au mieux aux caractéristiques du poste, nous demandons au candidat: - Connaissances techniques - Habilitation électrique électricien - Sensibiliser aux règles d'hygiène et aux consignes de sécurité (protection des personnes et environnement) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CONTEXTE : En pleine expansion, la société GUINAULT poursuit sa route dans la transition énergétique aéronautique. Afin de continuer à promouvoir notre activité auprès de nos clients et prospects, nous souhaitons mieux accompagner notre force de vente et participer au développement de son efficacité en créant une fonction marketing international. MISSION : En collaboration avec l'équipe commerciale et la direction, le responsable marketing international définit et met en œuvre la politique marketing de l'entreprise, alignée sur nos valeurs de qualité, d'innovation, de respect sociétal et environnement. ACTIVITÉS : Votre poste s'articule autour des missions suivantes : - Définir et mettre en œuvre le plan média, incluant l'animation des réseaux sociaux et de la presse - Organiser les salons et colloques commerciaux en Europe, Moyen Orient, Asie et USA - Définir et partager les outils d'aide à la vente (présentations, vidéo, storing telling .) - Elaborer les indicateurs de performance de la force de vente - Analyser et présenter les données relatives à la relation client (vente, SAV) - Gérer la politique de prix en accord avec la direction - Participer à la mise en œuvre d'un CRM - Participer à la politique produit en présentant la vision commerciale au comité de direction PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure niveau bac+5 dans le marketing, vous justifiez d'une première expérience réussie en B2B idéalement dans le secteur industriel. La maitrise de l'anglais et des techniques de communication sont indispensables. Vous êtes rigoureux (-se), organisé (-e), méthodique et à l'aise dans les analyses chiffrées. Vous savez organiser des évènements et coordonner les parties prenantes. Votre sens de la communication et votre efficacité seront appréciés par vos collègues. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante, humaine et pour autant leader mondial sur son marché. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel : - Flexibilité des horaires pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle - Prime de participation aux bénéfices - Primes attractives - Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle - Avantages et activités CSE Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération. Encore un doute, jeter un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire et fabricant de boissons non-alcoolisées, et vous voulez participer au développement de cette société, alors n'attendez plus pour postuler ! Partnaire Orléans Industrie recrute pour notre client des conducteurs de ligne (H/F) : Le métier de conducteur de ligne vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ... voici les missions qui vous seront confiées chez notre client : - Vous assurez le démarrage, l'approvisionnement et l'arrêt de la ligne de production. - Vous réalisez les autocontrôles et signalez les anomalies et les non-conformités. - Vous veillez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. - Vous participez au maintien de l'outil de production en effectuant les interventions de maintenance de 1er niveau et les changements de formats. - Vous transmettez à votre responsable les informations nécessaires à la bonne continuité de la production. Vous travaillerez en horaires 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), ou en horaires de weekend samedi/dimanche 5h/17h ou 17h/5h. Salaire : 13,90EUR brut de l'heure. Vous évoluerez au sein d'un parc machines récent. Vous avez une expérience significative en conduite de ligne. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous faites preuve de polyvalence et de réactivité. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
CONTEXTE : Le service achat est partie prenante stratégique et essentielle dans l'atteinte des objectifs ambitieux de l'entreprise par : - son implication dans le développement des produits et des solutions innovantes APU OFF - son management de nos partenaires fournisseurs ou sous-traitants tout en assurant les ambitions Qualité, Cout, Délai de nos produits. - la veille technique, normative, écologique et sectorielle visant à relayer en interne le dynamisme et les progrès des écosystèmes industriels nous entourant. MISSION : Vous participez à la stratégie achats et la performance fournisseurs en intervenant dans la relation et la gestion d'un panel fournisseur technique ainsi que divers projets transverses. ACTIVITÉS : - Gérer un panel fournisseurs techniques et/ou hors production - Gérer les litiges de commandes et de facturation - Négocier, tenir et faire évoluer à la baisse les prix de revient produit - Mesurer et optimiser les indicateurs (Qualité, Coût, Délai) d'un fournisseur - Accompagner l'assurance qualité fournisseur dans sa performance - Effectuer le sourcing fournisseur / la veille technologique PROFIL RECHERCHE : Vous préparez un diplôme de niveau bac+3 dans le domaine des achats. Vous avez l'habitude d'utiliser Excel. Vous avez le goût du challenge et un intérêt pour le secteur industriel. Vous faites preuve de ténacité. Rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez vous montrer force de proposition afin de mener à bien différents projets au sein d'une équipe dynamique. Vous souhaitez apporter votre expertise au sein d'une équipe de collaborateurs qui partage des valeurs humaines fortes ? Guinault vous attend ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel : - Flexibilité des horaires pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle - Prime de participation aux bénéfices - Primes attractives - Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle - Avantages et activités CSE Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération Encore un doute, jeter un coup d'?il sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambiguïté.
Vous travaillerez au sein d'une résidence seniors pour 30h par mois minimum. Vous accompagnerez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Préparation de repas - Accompagnement en courses - Travaux ménagers
L'agence Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client, entreprise familiale implantée en région CVL depuis plus de 60 ans, et spécialisée dans la construction d'équipements aéronautiques, un Assistant administratif ERP (H/F). Ce poste est à pourvoir sur Saint Cyr en Val, pour une mission de travail temporaire de 9 mois. Au sein de l'équipe informatique, vous venez en renfort dans le cadre de la refonte de leur système de gestion. Vos principales missions seront les suivantes : - Rédiger la documentation d'utilisation de l'ERP - Participer à la description des processus de l'entreprise - Participer à l'élaboration des tests à réaliser en vue de valider les modules du nouvel ERP - Analyser et comparer les résultats des tests par rapport à l'attendue - Participer à la qualification des incidents ou des fonctionnements anormaux constatés - Participer à la prise en main de l'outil par l'ensemble des collaborateurs Issu d'une formation en administratif ou en gestion de la qualité type BTS Assistant de gestion, vous maitrisez la suite Office et vous avez une expérience directe de l'utilisation d'un ERP. Vous êtes reconnu pour votre sens u service, votre autonomie, et vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Mes avantages : Salaire entre 1800 et 1900EUR brut mensuel. Horaire du lundi au vendredi de 8h à 17h15. - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Chécy. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence Ouihelp Orléans recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail. Un planning stable et adapté à vos disponibilités Des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients Un salaire à partir de 13,63? brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps Une indemnité à chaque déplacement L'accès à de nombreuses formations Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez Des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Les avantages pour les Auxiliaires de vie Ouihelp Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! - Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! - Accès aux aides financières : pour faciliter votre accession aux aides publiques - Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin - Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille - Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Informations complémentaires : Postes disponibles immédiatement Diplôme OU 3 ans d'expérience nécessaires 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 14h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire et fabricant de boissons non-alcoolisées, et vous voulez participer au développement de cette société, alors n'attendez plus pour postuler ! Partnaire Orléans Industrie recrute pour notre client un opérateur de fabrication / aide siropier (H/F): Le métier d'opérateur de fabrication vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ... voici les missions qui vous seront confiées chez notre client : - Vous préparez vos matières premières en suivant l'ordre de fabrication donné. - Vous effectuez les pesées et le dosage des ingrédients en suivant la formule et en utilisant les scans. - Vous réalisez les mélanges des matières premières dans les cuves. - Vous réalisez les autocontrôles et signalez les anomalies et les non-conformités. - Vous renseignez les documents qualité (autocontrôles et traçabilité papier et informatique) relatifs au poste. - Vous réalisez les opérations de nettoyage et de rangement de votre poste. - Vous veillez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. - Vous participez aux interventions de maintenance de 1er niveau - Vous transmettez à votre responsable les informations nécessaires à la bonne continuité de la production. Vous travaillerez en horaires 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), ou en horaires de weekend samedi/dimanche 5h/17h ou 17h/5h. Salaire : 13,70EUR brut de l'heure Vous évoluerez au sein d'un parc machines récent. Vous avez une expérience significative en fabrication / pesée dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous faites preuve de polyvalence et de réactivité. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans un cadre exceptionnel, la Commune souhaite renforcer son attractivité et sa qualité de vie et recherche des collaborateurs talentueux. La Commune est labellisée 4 fleurs au concours des Villes et Villages fleuris. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Technique et Aménagement, du Responsable du Service et du chef d'équipe cadre de vie, le saisonnier cadre de vie assurera les missions suivantes : Maintenance des bâtiments communaux Vous réaliserez de petites interventions techniques et des travaux d'entretien sur les bâtiments communaux. Vous effectuerez un entretien léger sur le matériel de l'équipe. Soutien à l'organisation des manifestations Dans le cadre de l'organisation de manifestations sur la commune, vous serez amené à installer et démonter des structures (barnums, podiums, tentes, etc.) et des barrières de sécurité, à aménager la disposition de salles communales et à préparer les salles en location. Autres missions techniques Vous serez associé au nettoiement et à l'entretien des voies et des espaces publics de compétences communales. Toutes ces prestations se feront en binôme avec un agent confirmé de l'équipe cadre de vie. Doté d'un esprit d'initiative et d'un sens du service aux usagers, vous respectez la hiérarchie. Le travail en équipe, vous plait. Vous possédez des qualités relationnelles que vous pourrez mettre en œuvre dans les relations aux usagers, aux associations et aux prestataires de service. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez notre collectivité et transmettez-nous votre candidature avant le 18/05/2024 ! Poste calibré C de la fonction publique, à pourvoir le 1er Juillet 2024 jusqu'au 26/07/2024. Poste ouvert aux agents contractuels uniquement. Plus de renseignements auprès de Loïc LE LIEVRE, Directeur du pôle Technique et Aménagement ou de Julien GUITART-ROCA, Responsable des services techniques au 02 38 76 20 20.
Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans la réalisation de signalisation verticale (panneaux de signalisation) et horizontale (résine, peinture). Tâches: Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuez : - lecture de plan, métrage - pose de panneaux de signalisation - marquage au sol (résine, peinture ) Permis B exigé, l'obtention du permis BE (remorque>750 kg) serait un plus. Contrat de 35 heures par semaine, paniers repas. Débutant accepté avec formation en interne. Vous avez un comportement professionnel basé sur la ponctualité, le sens de l'effort, le respect des consignes et véhiculez une bonne image de l'entreprise. Vous souhaitez travailler en extérieur (conditions météorologiques) et sur la voie de circulation. Ce poste correspond à votre profil, postulez au plus vite ! Rejoignez-nous !
Vous serez en charge de la réparation et entretien de tous types de véhicule tourisme et utilitaire. Parfois de la mécanique poussée (voir démontage complet du moteur). Nous prenons en charge votre intégration. Pour le dépannage de véhicules en panne, vous serez amené à vous déplacer avec la dépanneuse sur le lieu de l'intervention. Possibilité de trajet national. et astreintes de nuit pour certains dépannages.
Pluralis groupement d'employeurs recrute pour son adhérent spécialisé dans le maraichage, un ouvrier maraîcher h/f sur Darvoy (45). Au sein l'exploitation vous participez aux travaux saisonniers : - Suivi des cultures : distançage, désherbage, arrosage - Récolte de la production maraîchère Le poste est à pourvoir au plus tôt jusqu'au 28/06/2024 en temps complet, La rémunération brute mensuelle est 1767 € + panier repas journalier (7€). Il n'y a pas de logement fourni, Profil recherché : Vous avez idéalement une expérience en maraîchage Vous êtes minutieux et rigoureux Vous savez travailler en équipe et en autonomie Vous maîtrisez la conduite de tracteurs
Poste basé sur Saint Denis en Val à pourvoir en CDI Astreintes de nuit : une à plusieurs fois par semaine Astreinte de week-end : jusqu'à deux de week-ends sur le mois. Afin de pouvoir respecter les délais imposés par les Compagnies d'Assistance, il est souhaitable que vous résidiez dans un rayon de 10 km du lieu de dépôt.
Le/la Responsable R&D travaillera sur l'utilisation et au développement de produits nouveaux et existants. À ce poste, vous fournirez une expertise technique pour le développement de nouveaux produits afin d'étoffer la gamme de produits. Le/la titulaire du poste identifie et met en œuvre des solutions techniques en fonction des objectifs de l'entreprise. Le contact avec les clients est essentiel à ce poste. Missions: - Identifier les opportunités de croissance et/ou de nouveaux produits, adapter les directives pour répondre aux opportunités identifiées, orienter et conseiller l'équipe Category. - Assurer un leadership technique en matière de développement et d'amélioration des produits, de systèmes de qualité et de surveillance réglementaire. Diriger et guider les formations techniques afin de développer et de partager les connaissances en matière d'applications. - Définir et mettre en œuvre les feuilles de route « innovation marché », y compris des plans de marché et d'innovation alignés sur la stratégie de l'entreprise. - - Organiser des démonstrations de produits et jouer le rôle d'expert lors de ces réunions. - Travailler avec des équipes fonctionnelles transversales telles que le marketing, l'innovation, la cuisine, les ventes, les opérations, la sécurité alimentaire, la qualité et la réglementation pour mener à bien l'innovation et les développements proactifs. - Travailler en partenariat avec les ventes et les partenaires marketing afin d'identifier et de répondre aux besoins des clients en leur apportant des solutions techniques. - Gérer l'équipe du nouveau centre d'innovation protéique (Cargill Protein Innovation Hub - CPIH) en veillant à la sécurité et à la sûreté alimentaire, y compris la ligne pilote, et être en contact avec les principales parties prenantes du site. - Gérer le budget et les dépenses de l'équipe de recherche tout en allouant les ressources. - Gérer les projets de développement de nouveaux produits pour le portefeuille client concerné. - Traiter de manière indépendante des questions complexes avec un minimum de supervision, en ne transmettant que les questions les plus complexes au personnel approprié. - Autres tâches assignées. Qualifications Minimum - Licence dans un domaine connexe ou expérience équivalente. - Expérience dans un environnement de production dans le secteur agroalimentaire - Expérience du travail dans une organisation matricielle de dimension internationale - Expérience de la direction d'équipes (pas nécessairement une grande équipe). - Expérience préalable en gestion de produits/gestion de projets. - Au moins quatre ans d'expérience professionnelle dans le domaine concerné. - D'autres qualifications minimales peuvent s'appliquer. Qualifications Souhaitées - Doctorat ou Master en sciences alimentaires, chimie, biologie ou autre domaine connexe ou expérience équivalente - Expérience en recherche et développement avec des clients du secteur de la restauration/agroalimentaire et/ou de la vente au détail. - Une expérience dans le développement de produits à base de volaille est un atout. - Capacité à identifier de manière autonome des problèmes complexes, à identifier et à utiliser des ressources pour mettre en œuvre des solutions. - Compétences en matière de leadership et de gestion de projet. - Forte orientation client et compétences interpersonnelles pour développer et entretenir des relations étroites avec les clients. - Bonne communication, esprit d'équipe. - Doté-e d'un esprit entrepreneurial, vous êtes une personne naturellement motivée et indépendante. - Autonome vous disposez d'un grand sens de l'organisation ainsi que d'une grande résistance au stress. - Maîtrise du français et bon niveau d'anglais.
Acteur français majeur de la valorisation des déchets et sous-produits organiques, Suez Organique est spécialisée dans le traitement et la valorisation biologique (épandage, compostage), énergétique (méthanisation, bois-énergie) et des matières organiques pour les Collectivités et les Industriels. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation et au chef d'équipe du site, vos missions sera d'assurer le transport des sous-produits (boues de station d'épuration et autres matières organiques) vers les sites de traitement et/ou sur les chantiers d'épandage et d'assurer les opérations d'épandage avec du matériel agricole. Vos principales missions sont : METIER - Acheminer les boues en bordure de parcelles agricoles ou sur tous sites de traitement avec des véhicules lourds tels que tracteurs routiers, bennes semi-remorques, citernes, camion porteur multi-bennes équipés de remorque ou pas - Réaliser le chargement de son véhicule de transport à l'aide d'un engin de chargement lorsque les conditions l'exigent - Réaliser les chantiers d'épandage de boues liquides ou solides avec du matériel agricole - Etablir les documents de traçabilité papier ou digitalisés liés aux transports et/ou chantiers d'épandage GESTION DU MATERIEL ET DES SITES D'INTERVENTION - Assurer le contrôle journalier avant départ et l'entretien courant des véhicules - Participer au respect de la propreté des sites de chargement et de livraison des sous-produits - Veiller au respect des infrastructures des Clients et des Partenaires - Participer aux travaux de manutention et à tous types de travaux connexes ne nécessitant pas d'habilitation particulière
La Laiterie de Saint-Denis de l'Hôtel est spécialisée dans l'élaboration et conditionnement de boissons alimentaires. C'est l'histoire d'une petite laiterie coopérative devenue un des leaders du secteur agro-alimentaire. Et malgré tout, elle reste une une entreprise familiale française qui défend des valeurs fortes : Passion, Ambition et Humanité. En rejoignant LSDH, vous trouverez : - Une entreprise dynamique, innovante, et responsable - Une culture d'entreprise centrée sur les Femmes et les Hommes - Une politique sociale avantageuse : rémunération sur 13 mois, primes individuelles et collectives, épargne salariale, compte épargne temps, mutuelle - Une intégration personnalisée de chaque collaborateur - Un accès à l'évolution des compétences pour tous (formation, mobilité interne ) - Une attention particulière portée au bien-être au travail et à l'épanouissement professionnel Elle recrute un.e conducteur.rice de ligne automatisée. Vos missions : - Pilote l'ensemble de la ligne en toute autonomie - Performance de la ligne : assure un arrêt minimum des machines, garantit un produit de qualité. - Traite rapidement les problèmes en étroite collaboration avec la maintenance. Vos conditions de travail : - Horaires : 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) - Durant votre poste, vous serez en station debout avec des ports de charge légère mais répétés Avantages : - Primes mensuelles et annuelles - CSE - Vente de produits au personnel Vous débutez dans l'industrie ? Pas de soucis ! Vous serez formé.e au métier de Conducteur d'Installation et Machines Automatisées au travers d'une formation réalisée sur Ingré (45). Rythme : 1 semaine par mois en formation (à Ingré), 3 semaines par mois en entreprise. La formation et le contrat débutent mi-mai.
Organisme de formation organisant des formations dans le secteur agroalimentaire pour ses adhérents.
CONTEXTE : Véritable service support au sein de notre entreprise industrielle, le service HSE a pour mission d'accompagner au quotidien l'ensemble des collaborateurs (des ateliers de production à la direction) sur ces différentes thématiques. MISSION : Rattaché au service qualité, vous participez au contrôle et à la réduction des risques liés à la, l'hygiène, la sécurité et l'environnement en alliant bureau et terrain. ACTIVITES : Les principales tâches liées à votre fonction seront les suivantes : - Animer le document unique - Suivre les AT/presqu'accident et la mise en place des actions correctives/préventives - Participer à la veille réglementaire santé, sécurité et environnement - Participer aux formations/sensibilisations QHSE périodiques (exercices d'évacuations incendie, arrivée des nouveaux arrivants, dangers des machines utilisées, port des EPI spécifiques (harnais de sécurité ), CSSCT) - Mettre en place un système de gestion des risques chimiques et utilisation du logiciel Seirich (récupérer et mettre à disposition les FDS (Fiche de Données de Sécurité), s'assurer de la compatibilité des produits stockés, afficher les risques chimiques, former les salariés aux risques chimiques ) - Participer à la mise en place d'action suite aux audits/visites des parties intéressées (assurance, ISO, médecine du travail ) - Gérer l'intervention des intervenants extérieurs (plan de prévention, protocole de sécurité, permis feu) - Réaliser des audits terrains (santé, sécurité et environnement) - Mettre à jour le catalogue EPI PROFIL RECHERCHE : Vous préparez un diplôme niveau bac+4/5 dans le domaine du HSE en alternance dans le domaine de l'hygiène, la sécurité et l'environnement. Vous souhaitez développer vos compétences HSE au sein d'une société industrielle alliant le monde des bureaux et celui des ateliers. Organisé et rigoureux, vous êtes force de proposition. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel : - Flexibilité des horaires pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle - Prime de participation aux bénéfices - Primes attractives - Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle - Avantages et activités CSE Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération Encore un doute, jeter un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambiguïté.
CONTEXTE : Acteur clé dans le processus de production, le service essais est le garant de la qualité des produits expédiés aux clients. MISSION : Vous effectuez les essais statiques et dynamiques des produits GUINAULT en sortie de production. Vous êtes en relation avec les différents services de l'entreprise (électrique, R&D, mécanique ) afin d'améliorer le processus de production. ACTIVITES : A partir de la fiche de définition traduisant la demande du client, vous êtes en charge des missions suivantes : - Effectuer les essais statiques (vérification du moteur, des cartes numériques et des automates) et dynamiques (contrôle de tensions, alimentation des prises ) de nos produits afin d'en contrôler la conformité - Détecter les pannes - Utiliser et améliorer les procédures et PV de tests PROFIL RECHERCHE : La rigueur et la polyvalence sont des qualités essentielles pour ce poste. La connaissance du secteur aéronautique n'est pas obligatoire. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur des technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au jeudi soir, pour un week-end de 3 jours (hors heures supplémentaires effectuées le vendredi). Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération Encore un doute, jeter un coup d'?il sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Nous recherchons un(e) Chargé de gestion et de pilotage des sous-traitants en CDI pour rejoindre Thélem assurances basé à Chécy (proche Orléans). Vous prenez en charge le suivi et le pilotage de nos sous-traitants en lien avec le domaine IRD. Vous veillez aux axes techniques et qualitatifs fixés par Thélem assurances. Vous contribuez par vos missions, à délivrer l'expérience client telle que définie par l'entreprise. Dans ce cadre, - Vous mettez en œuvre et assurez le suivi des accords entre la société et les sous-traitants. - Vous organisez les réunions (ordre du jour, compte rendu,.) et participez aux instances avec les sous traitants. Avantages : 13,5 mois, épargne salariale (PEE, PERCO et abondements), mutuelle, prévoyance, horaires variables et RTT, restaurant d'entreprise, 2 jours de télétravail par semaine, service de conciergerie - Vous suivez et analysez leurs performances et proposez des axes d'amélioration. - Vous identifiez, traitez et recensez les anomalies liées aux sous-traitants remontées par nos réseaux ainsi que nos chargés d'indemnisation. - Vous préparez et participez aux audits. - Vous participez à la construction et à la réalisation des appels d'offres. Vous assurez une veille concurrentielle. Dans le cadre de notre volonté d'assurer la meilleure qualité de service (aux clients, apporteurs.), ce poste implique la participation à des permanences téléphoniques mises en place du lundi au jeudi jusqu'à 18h, le vendredi 17h.
Vous contrôlez des tapisseries. Vous retouchez des tapisseries. Vous vendez des produits du magasin. vous vous déplacez chez les clients pour la prise de mesures, la livraison et l'installation Vous vous déplacez au Maroc ponctuellement afin d'obtenir des tapisseries. -Couper à dimension une toile ou un tissu - Marquer un repère sur une toile ou un tissu - Mesurer les murs, fenêtres, carcasses et déterminer les quantités de matériaux et accessoires nécessaires - Positionner un patron/gabarit sur le tissu - Positionner une toile sur l'assise -travail du Mardi au Samedi.
Nous recherchons des Moniteurs Adjoints d'Animation (H/F) rattaché(e)s à la MAS La Devinière ou à la MAS Les Saulniers pour les renforts pendant la période estivale dans le cadre de CDD. Nos contrats sont à pourvoir à temps plein mais tout est possible ! La période estivale s'étend du 1er juin au 30 septembre 2024. Nous pouvons vous recruter pour les 4 mois complets (bien sûr c'est l'idéal pour nous !!) ou seulement sur 1 mois ou quelques semaines selon votre disponibilité. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Moniteur Adjoint d'Animation (H/F) intervient dans l'accompagnement de tous les actes de la vie quotidienne des personnes accueillies et participe au fonctionnement de la vie collective de l'unité de vie. A ce titre, les principales missions sont : - Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne) - Apporter une aide personnalisée aux soins d'hygiène corporelle et au confort de la personne, - Procurer et dispenser aux résidents des réponses de confort, de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, - Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement et informer les professionnels qualifiés, - Echanger des informations avec l'équipe et les autres professionnels, - Organiser et mettre en place des activités susceptibles de développer les capacités cognitives, de socialisation et d'expression de la personne selon ses attentes et ses besoins, - Animer des activités de détente et de loisirs et stimuler la participation des résidents, - Concevoir, organiser et animer, en lien avec l'équipe, des actions, des ateliers et des activités sur site ou en extérieur, - Observer et rendre compte de l'évolution des personnes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire. Le Profil recherché : Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes force de proposition et aimez concevoir, conduire et évaluer des projets. Nous vous offrons : Une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Vous êtes étudiant(e) et cherchez à rejoindre une équipe dynamique pour l'été 2024, N'attendez plus et postulez pour rejoindre notre équipe !
Nous recherchons pour notre immeuble en rénovation basé à VANNECY (dépt. 45) un gardien polyvalent d'immeuble H/F. Le poste proposé requiert une expérience de 2 ans minimum dans le domaine ainsi qu'une formation en électricité, plomberie et rénovation. Vous serez amené à faire des déplacements ponctuels sur 5 autres sites (4 dans le département 45 et 1 en Ile-de-France). Vos missions principales : - Surveillance et contrôle du site et alerter en cas de nécessité. - Entretien des locaux - Réaliser les travaux d'entretien (réparation en électricité, plomberie et petite rénovation) Informations complémentaires : - Logement de fonction - Déplacements ponctuels pris en charge par l'employeur - Permis B souhaité - Horaires en journée
Sous la supervision de notre DAF, vous superviserez une équipe de 4 personnes. Vous serez en charge: * du contrôle des opérations quotidiennes du service comptabilité (enregistrement des données comptables courantes relevant de la comptabilité générale; rapprochements bancaires; * du suivi des engagements financiers; * de la préparer des rapports budgétaires; * du suivi des objectifs financiers et comptables; * de l'établissement et du respect des procédures comptables adaptées à l'entreprise; * de la préparation des opérations de clôture; * du pilotage de la trésorerie. Vous êtes rigoureux, organisé et savez prioriser votre activité en fonction des enjeux, du contexte et des délais impartis, Vous maitrisez les techniques et règles comptables et possédez un esprit logique et d'analyse, Vous justifiez de qualité managériales et savez adapter vos explications aux différents interlocuteurs N'hésitez pas à nous rejoindre. De formation Bac +3 en comptabilité (type DCG/ DSCG) vous avec idéalement une expérience de 3 ans à 5 ans à un poste similaire en entreprise ou en cabinet. Ce que nous vous offrons : * Travailler dans une entreprise familiale proche de ses collaborateurs * Dans une dynamique de développement constant
Description de l'entreprise Rejoignez le leader des analyses environnementales en France! Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie et proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Le réseau de laboratoires Eurofins considère être le leader mondial des analyses alimentaires, environnementales, pharmaceutiques et cosmétiques, ainsi que de la recherche pharmacologique, des analyses médico-légales, et de la recherche sous contrat portant sur les matériaux avancés et l'agronomie. Il fait également partie des leaders du marché pour certains services concernant la génomique, le soutien aux études cliniques, ainsi que la sous-traitance de services de développement et de production de produits pharmaceutiques. Le réseau Eurofins est également en pleine croissance dans les secteurs hautement spécialisés de la biologie moléculaire au service du diagnostic clinique et des solutions de diagnostic in-vitro. En un peu plus de 35 ans, le réseau Eurofins a grandi, passant d'un seul laboratoire à Nantes à un réseau entrepreneurial d'environ 900 laboratoires regroupant 62 000 employés dans 61 pays. Les compagnies Eurofins disposent d'un portefeuille de plus de 200 000 méthodes d'analyse pour évaluer la sécurité, l'identité, la composition, l'authenticité, la traçabilité et la pureté d'une large gamme de substances biologiques et de produits. En 2022, Eurofins a enregistré des revenus annuels s'élevant à 6,7 milliards d'euros. Ses actions ont enregistré l'une des meilleures performances en Europe au cours des 20 dernières années. Description du poste Nous recherchons, pour notre laboratoire situé à Vennecy (45), un(e) technicien(ne) logistique/codage, qui aura pour missions : - Préparation et envoi des glacières contenant le flaconnage à destination de nos clients pour les prélèvements d'échantillons réalisés par leur soin selon la demande du client et selon notre procédure interne ; - Préparation des glacières contenant le flaconnage à destination de notre équipe de préleveurs qui réalisent des prélèvements d'échantillons chez nos clients ; - Participation à l'optimisation de notre processus logistique ; - Organisation du départ des échantillons vers nos laboratoires sous-traitants ; - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité ; - Veiller au port des EPIs Qualifications Vous êtes diplômé(e) d'un baccalauréat, avec des notions basiques en informatique (utilisation logiciel interne + boite mail). Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux(se). Informations complémentaires Poste en CDI, à temps plein, à pourvoir dès avril 2024 Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Nous recrutons pour notre client, PME orléanaise dynamique, spécialisée dans la distribution de matériels électriques, particulièrement dynamique, disposant d'une excellente image et se plaçant parmi les acteurs de son domaine en disposant d'un savoir faire reconnu.
L'entretien quotidien de la maison : - Rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols et l'entretien du linge avec repassage et pliage du linge. Vous avez : - L'envie de créer une relation de confiance avec vos clients et l'agence - Le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie - Besoin d'une flexibilité sur vos horaires et de la bienveillance, une oreille attentive à vos besoins - Soif d'apprendre, d'échanger et de développer vos compétences - Idéalement une expérience d'un an minimum dans une fonction d'employé(e) de maison ou ménage en entreprise ou encore dans l'hôtellerie. - Une activité à temps partiel et avez envie d'un complément d'heures Nous avons : - Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire - Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail - Des lieux de travail au plus proche de chez vous - Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations - Une prime de parrainage de 50€ minimum
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Missions principales : gardien (H/F) du centre culturel Entretien de la propreté et petites réparations au centre culturel (50%), possibilité de détachement aux services techniques Manutention du matériel : installation et rangement des salles en fonction des évènements (10%) Ouverture et fermeture du bâtiment, réalisation des états des lieux lors de la mise à disposition aux associations ou la location aux particuliers (10 %) Missions secondaires : Appariteur : portage des plis aux administrations et courses diverses, livraison au sein de la commune des documents de communication (10%) Service des cérémonies et manifestations : installation des salles de la commune en fonction des besoins, gestion des stocks (10%) Régie son et lumière lors des spectacles et manifestations (10%) Connaissances professionnelles : Sur l'entretien en général, Sur l'utilisation des produits spécifiques de techniques de nettoyage, Sur la technicité des cérémonies, Notions de régie de spectacle appréciées, Maitrise d'Outlook (mails), connaissances d'Excel Capacités requises : Sens du travail en équipe, capacité à communiquer, informer, coopérer, Sens de l'organisation et autonomie, Serviabilité, Discrétion et conscience professionnelle, Respect des horaires prévus par le responsable de service. Contraintes et relations liées au poste : Emploi du temps annualisé avec fortes amplitudes horaires en fonction des évènements et des impératifs de service Disponibilité pour travail en soirée, week-ends (astreinte le dimanche) et jours fériés Régime indemnitaire, Cnas, participation employeur santé et prévoyance labélisée Port de charge, Poste à pourvoir le 3 juin 2024 Merci d'adresser votre lettre de motivation + CV avant 2 mai 2024 à Monsieur le Maire de Semoy (20 place François Mitterrand 45400 SEMOY)
COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients un(e) MAGASINIER AUTOMOBILE H/F. Profil et conditions : Poste basé sur Chécy à pourvoir courant avril CDD puis CDI Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Salaire : 1500EUR net Permis de conduire obligatoire (petites livraisons ponctuelles) Connaissance mécanique automobile Maitrise de l'outil informatique. Missions : Accueil client, gestion des stocks, gestion des commandes, réception de marchandises, mise en rayon, préparation de commandes, emballage.
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : FactotumMaintenance second œuvreCourrier et gestion documentaireOffice managementGestion de salles de réunionPilotage Nous recherchons un agent courrier pour intervenir sur l'un de nos sites client et prendre en charge les missions suivantes : - Tri et distribution / collecte du courrier - Distribution des objets sensibles (colis, plis et recommandés) - Enregistrement des objets sensibles (colis, plis et recommandés) - Gestion des documents administratifs (Bordereau de livraison, remise, collecte, .) - Affranchissement - Gestion des envois expressistes & coursier (UPS, TNT,DHL, .) - Gestion des envois internes et externes (navette, .) - Gestion des envois postaux & colissimo (affranchissement, remise postale, .) - Mise sous plis - Tournée de courrier Le poste est à pourvoir, à compter du Mercredi 17 Avril 2024, dans le cadre d'un CDD en temps complet du Lundi au Jeudi de 08h30 à 12h00 puis de 13h00 à 17h00 et le Vendredi de 08h00 à 13h00 (35h/semaine) jusqu'au Vendredi 03 Mai 2024. Le poste est situé à SAINT-JEAN-DE-BRAYE (45). Une formation de 03 jours sera programmée au départ, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : SMIC : 11,65€ brut/heure / 1 766,92€ brut/mois Primes (dont ponctualité de 45,73€ brut/mois proratisée) Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun et titre restaurent à hauteur de 7€) Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le manager Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable possèdent le permis B. Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez !
Vous souhaitez vous épanouir professionnellement ? Vous souhaitez vous rendre utile auprès des personnes dans le besoin ?Ce poste est fait pour vous ! En effet, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de proximité en France (près de 50 agences), recrute pour son agence de Saint Jean le Blanc des Auxiliaires de vie à domicile (H/F) Pourquoi choisir Confiez-Nous ? - un planning mensuel adapté à vos contraintes personnelles - une équipe support à votre écoute - Agence de proximité pour suivi régulier - Réévaluation taux horaire après la période d'essai selon conditions - un salaire mensuel fixe avec modulation du temps de travail - une majoration de 25% les samedis, les dimanches et jours fériés - une complémentaire santé avantageuse - le remboursement des vos frais professionnels - une indemnité kilométrique de 0.45€/km pour vos déplacements professionnels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Débutants acceptés. Vous travaillerez un weekend sur trois. Ce poste est à pouvoir dès maintenant en CDI à temps plein ou à temps partiel et selon vos disponibilités. Secteur Saint-Jean-le-Blanc / Saint-Denis-en-Val
À propos de la mission Nous sommes à la recherche pour notre client basé à Fay-aux-Loges, spécialisé dans la création d'enseignes, d'un plasturgiste (F/H). Vous serez en charge de : - Fabrication de lettres et numéros en plastique - L'épure du format - Le thermoformage - L'assemblage et le collage Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR - 12,00 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés Profil recherché - Vous possédez un CAP ou un BAC PRO Plasturgie - Une personne manuelle, à l'aise avec les outillages électroportatifs et motivée ! - Expérience : Au moins 6 mois
Au sein de l'exploitation arboricole vous intervenez pour la cueillette de fruits à partir de fin MAI 2024 jusque SEPTEMBRE 2024. Vous participez à l'éclaircissage de fruits Pomme / Poire. Plusieurs postes à pourvoit : 14 En équipe, vous récolter les Cerises, les Poires, les Pommes, selon les consignes techniques des responsables afin de conserver la qualité des fruits. Le contrat peut être prolonger pour le ramassage de filet et la taille arboricole. Vous intégrer l'équipe de saisonniers déjà en place dans le Vergers. Vous êtes en capacité d'assurer un travail physique. DETAILS DU CDD SAISONNIER AGRICOLE - Durée du contrat CDD : 4 Mois Temps plein renouvelable « Minimum 35 heures hebdomadaire » - Début du contrat du : 27/05/2024 au 27/09/ 2024 - Lieu d'embauche : Earl les grands Marais Les Grands Marais 45640 SANDILLON - Salaire mensuel : SMIC 2024 - Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 08H00 à 12H et de 13H30 à 16H30. Les horaires de travail peuvent être aménageables et extensibles selon les conditions climatiques, la maturité du fruits et/ou l'état d'avancement de la récolte. Conditions : - Pour candidater vous devez être majeur, être disponible de fin Mai jusqu'à la fin Septembre 2024 aimer travailler en extérieur et en équipe. - Utilisation de plate-forme (1,50 m 2.50 de haut environ) - Mobile sur la zone du département du Loiret
DESCRIPTIF DU POSTE L'infographiste est un « concepteur artistique ». Il exécute graphiquement le document selon les spécificités du dossier (vérification des gabarits, création de la maquette, calage des textes, mise en page, traitements des images.) transmis par le chargé d'affaires en utilisant les outils mis à sa disposition. Cette réalisation peut nécessiter une recherche d'informations complémentaires et/ou faire appel à son sens créatif. L'infographiste peut être mis en relation direct (téléphonique ou physique) avec le client mettant ainsi son sens de l'écoute et relationnel en avant. Il est le garant de la bonne illustration graphique et travaille en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise (service PAO, atelier, service commercial.). MISSIONS PRINCIPALES Analyser des documents techniques, des plans ou croquis fournis, des informations du chargé d'affaire. Rencontrer les clients, analyser leurs demandes et présenter les créations sur bon à tirer, en argumentant et en justifiant les choix créatifs. Rechercher des informations nécessaires à la création. Classer des dossiers et fichiers sur un serveur informatique. Créer des support de communication originaux et innovants (enseignes, véhicules, totems, banderoles, panneaux, carte de visite, flyer, plaquette commerciale..) Réaliser des identités visuelles, chartes graphiques, logos. Mettre en situation les projets graphiques (sur photos ou sur gabarits de véhicules), en respectant les impératifs techniques et de fabrication. Connaître les différents types de supports et matières utilisés (différents adhésifs, panneaux, plexi.) Respecter le temps évalué par les chargés d'affaire pour les dossiers à traiter. Intégrer les corrections de mise en page et de textes au cours de la réalisation du projet. Alerter le chargé d'affaire et/ou client de toute difficulté rencontrée sur le dossier. Effectuer toutes les vérifications techniques pour la mise en fabrication des projets. Travailler en équipe avec tous les intervenants des projets. Effectuer toutes les vérifications techniques pour la fabrication du document Vérifier les épreuves de contrôle et prépare les dossiers pour l'archivage. COMPETENCES Maîtrise des logiciels spécialisés (Photoshop, Illustrator.) Maîtrise des codes visuels (typographie, couleurs, etc.) Capacité à se renouveler dans ses idées et dans ses productions Créer une communication visuelle avec des textes et des images S'adapter aux évolutions technologiques Environnement MAC Curiosité, Sens créatif Aisance relationnelle Autonomie, sens de l'organisation, minutieux(se) Ponctualité Tenue correcte
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Nous recherchons un/une ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de CHECY (45) d'une superficie de 1000 m². Missions : Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 10 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV ). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock ) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Poste : Le/La Chargé(e) d'Affaires Courte Durée a la responsabilité de développer le chiffre d'affaires par le placement, sur un périmètre géographique défini et/ou auprès d'une clientèle définie, de contrats de location de courte durée dans le respect des règles groupe, notamment sur la bonne tenue des prix. Au sein de son périmètre géographique et/ou auprès d'une clientèle définie, son rôle principal implique le placement de contrats de location courte durée, tout en sachant présenter également les offres de location longue durée et les services complémentaires, dans le but de garantir la satisfaction des clients et de promouvoir des projets futurs. MISSIONS PRINCIPALES - Parfaite maîtrise des services et produits définis par l'entreprise : - Disposer du niveau de connaissances techniques suffisant pour assurer l'argumentaire technique et savoir recueillir à distance les informations relatives à l'utilisation de la machine, au site client et ses contraintes multiples. - Utiliser les outils mis à disposition par le Service Marketing et la Direction Commerciale pour maîtriser l'argumentaire commercial, les caractéristiques des services proposés et les techniques de vente. - Gestion des appels entrants et de la prospection : - Répondre aux demandes entrantes des prospects/clients et découvrir leurs besoins. - Réaliser le cahier des charges en fonction des besoins du client. - Superviser la gestion de son parc de manière efficace. - Gérer les contrats de sous-location. - Administrer et optimiser la base de données CRM de façon stratégique. - Mener des actions de prospection en phoning. - Recherche des engins : - Rechercher les machines adaptées aux besoins du client dans le parc Manuloc, établir le devis correspondant et passer la commande en interne auprès des ateliers. - Gérer les sous-locations lorsque le matériel demandé par le client n'est pas présent dans le parc Manuloc. - Gestion des transports et facturation : - Sélectionner, organiser et gérer les transports allers et retours des matériels sur les sites clients. - Refacturation de tous les transports. - Organiser la comptabilité avec les factures clients, les relances, les avoirs. Profil : NOTRE CHARGE/E D'AFFAIRES IDEAL/E : Bac+2 Minimum; Une expérience commerciale au sein d'une entreprise de services en B2B (prospection commerciale, techniques de vente, aisance orale, prise d'initiatives, ...); Maitrise des outils bureautiques (logiciel de gestion clients, gestion de dossier clients, ...); Connaissances des caractéristiques des engins de manutention, de l'industrie et des tendances du marché; Rigueur, organisation, gestion des priorités, planification, aisance à l'écrit; Goût du challenge, travail en équipe et la capacité à atteindre des objectifs de vente ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et regoignez l'équipe MANULOC !
Et si vous mettiez votre créativité au profit d'une entreprise en recherche de talents ? Pluralis groupement d'employeurs recrute pour son adhérent spécialisé dans l'aménagement du paysage 1 ouvrier du paysage h/f . Au sein de l'entreprise, vous réalisez les travaux chez les particuliers : - Création de jardins : pose de clôtures, créations d'implantations végétales, - Entretien courant des jardins : taille des haies et végétaux, tonte, débroussaillage, Le poste est à pourvoir du 08/04/2024 jusqu'au 17/05/2024 en temps complet Profil recherché : Vous avez une expérience sur un poste en création Vous savez travailler en équipe et en autonomie, Vous êtes rigoureux,
Implantée sur Orléans, AS SECURITE recherche plusieurs profils en tant qu'agent de sécurité polyvalent(e). Titulaire du diplôme SSIAP 1 (à jour) et d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS, vous serez amené à réaliser différentes missions selon votre profil : - Evénementiel (type spectacle, rencontre sportive...) : en tant qu'agent SSIAP (assistance à personne / gestion PMR) ou agent de sécurité (Accueil public / filtrage / gestion des parkings) - Gestion SSI dans des établissements accueillant du public - Gardiennage nocturne (surveillance de matériel) - Site industriel : Accueil du personnel, contrôle des PL, Réception des appels, gestion des alarmes, ouverture et fermeture site - Magasin : lutter contre la malveillance Liste non exhaustive selon l'évolution des commandes Nous tenons à former nos agents sur divers sites et manifestations pour favoriser leur autonomie, et éviter les prestations répétitives (routine) Profils recherchés : Etre disponible pour le travail de jour comme de nuit, la semaine, les weekend et jours fériés Etre polyvalent, mobile, disponible La détention du permis de conduire et d'un véhicule est indispensable Rémunération : Selon grille conventionnelle : Coef 140 Paiement des heures supplémentaires réellement effectuées chaque début de mois Prime panier repas et mutuelle Si vous pensez correspondre à l'un des profils recherchés, n'hésitez pas à nous transmettre votre dossier de candidature (CV, carte professionnelle et diplômes) Poste à pourvoir au 03 mai 2024
Au sein de la boulangerie, vous coordonnez l'activité de l'équipe, vous effectuez la gestion du planning et vous préparez les animations commerciales. Par ailleurs, vous gérez les marges et les coûts de production de l'établissement. Vous effectuez 4 jours de travail en poste dédié à l'opérationnel, 1 jour en poste dédié à l'administratif.
