Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bou située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bou. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - Saint-Denis-en-Val, 45 - CHECY, 45 - ST CYR EN VAL ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Pluralis groupement d'employeurs recrute pour son adhérent 1 ouvrier agricole polyvalent h/f à Saint Denis en Val (45). Au sein de 2 sites de production, le 1 er site à Saint Denis en Val et le 2 -ème à Tigy, vous aurez pour mission : - travaux culturaux : distançage, désherbage... - gestion des traitements, Le poste est à pourvoir dès que possible, Il n'y a pas de logement à disposition Profil recherché : Avoir une expérience sur un poste similaire Avoir des connaissances sur les maladies et les ravageurs, Etre rigoureux et organisé Avoir le permis B pour se déplacer sur les 2 sites
Créée en 1997 à l'initiative de professionnels du monde agricole, l'association PLURALIS a développé dès 2011 des offres de compétences multisectorielles, principalement en direction des TPE et PME dans les domaines du commerce, des services et de l'artisanat, mais également pour les industriels.
Vous interviendrez au sein de la Résidence Accueil ALVE de Chécy, dans le cadre de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique, sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service et en lien fonctionnel avec la coordinatrice . Vous travaillerez en équipe et en partenariat avec l'ensemble des parties prenantes. Vos missions : - Rôle de médiation, d'animation et d'aide à l'intégration des locataires. - Rôle d'alerte concernant les problèmes individuels et collectifs et de facilitateur dans les relations entre habitants en instituant une présence bienveillante, une écoute attentive. - Rôle de création de conditions de création de sécurité matérielle et psychique. - Rôle de facilitateur dans l'expression et pour la participation des locataires au bon fonctionnement de la Résidence Accueil. - Rôle dans la gestion locative. Vos activités : - Organise et anime la vie quotidienne, en assurant une présence régulière, un accueil bienveillant et attentif au quotidien des locataires. - Aide aux actes de la vie quotidienne, à la gestion du budget, à la structuration des rythmes quotidiens individuels et collectifs. - Propose et organise des activités collectives permettant de lutter contre l'isolement des personnes et facilitant les liens. - Implique les habitants dans les projets locaux et des projets inter résidences accueil. - Suscite l'intérêt et fait émerger les envies et les propositions des habitants. - Valorise la parole des personnes et leur place de citoyen. - Coordonne les interventions des intervenants extérieurs et assure une vigilance dans la continuité des aides personnelles ou administratives. - Facilite l'accès aux droits et reste en veille concernant la continuité des soins. - Accompagne physiquement les locataires dans leurs démarches, si nécessaire. - Assure l'intégration des nouveaux résidents, prépare les sorties et assure les visites des personnes intéressées par le dispositif selon les procédures en vigueur. - Régule les tensions entre les personnes et dans le groupe. - Applique et explique le règlement de fonctionnement selon les nécessités. - Organise et favorise l'expression des locataires de manière régulière et structurée. - Tient à jour les documents de gestion locative. - Veille au bon entretien et à la maintenance des logements et des espaces collectifs.
ALVE est une association loi 1901 dont le but est de «promouvoir des lieux de vie et des services au profit des personnes vivant avec des troubles psychiques, en vue de restaurer leur autonomie et de créer les conditions optimales d?une réinsertion sociale» (article 2 des statuts). L?ensemble des services accueillent des personnes majeures en situation de handicap psychique, considérées comme auteur et acteur de leur projet de vie.
Le Geiq Avenir Handicap recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap et éloignées du marché de l'emploi. Nous recherchons pour l'une de nos entreprise adhérente un agent d'espace vert (H/F) pour un poste en alternance de 24 mois à Saint-Cyr-en-Val (45). Description de l'entreprise : Entreprise spécialisée dans la création et l'entretien des espaces verts et d'équipements sportifs. Missions : Votre responsable vous donne des consignes fréquentes et tâches simples qui vous sont confiées : - Préparation des sols - Plantation de massifs, d'arbustes - Travaux de tonte, taille et désherbage avec utilisation de techniques alternatives - Arrosage des végétaux - Réalisation maçonneries paysagères - Respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie. Profil recherché : - Vous êtes attiré(e) par les métiers techniques et manuels - Vous savez interpréter une consigne - Vous savez travailler en équipe - Vous êtes soucieux de la qualité de votre travail et de l'environnement - Vous avez des aptitudes au travail nécessitant habilité et dextérité manuelle, concentration et précision Contrat et offre : - Contrat d'alternance - Contraintes : Conditions météorologiques, tenir les délais malgré les modifications de plannings, petits et grands déplacements. Port de charge, station debout prolongée et postures contraignantes Pour ce recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail.
Rattaché(e) à la Manager Générale, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des clients (lancement, bons de commandes, bons de Livraison, facture, relances, règlements) - Gestion des expéditions - Courriers arrivés et départ - Gestion du planning de Direction Profil - Diplomé(e) d'un BTS Assistant PME PMI - 4 années d'expérience dans un poste similaire exercé dans une PME - Vous maîtrisez les outils bureautiques La réalisation des objectifs à atteindre doit être une priorité, l'autonomie, la discrétion, l'adaptabilité, l'esprit créatif et positif, le sens des relations, l'organisation, la rigueur, polyvalence, l'esprit d'analyse, être une force de proposition
Vos missions : Vous êtes responsable de votre caisse, des encaissements et du suivi. Vous participez à la mise en rayon Équipe de 6 personnes. 1 week-end sur 2 travaillé (samedi et dimanche matin)
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Dressage d'assiettes - Découpe de légumes - Entretien des locaux - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Vous aimez travailler en équipe - Vous disposez d'une première expérience en restauration - Vous maîtrisez les normes HACCP - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous êtes minutieux(se) et soucieux(se) des normes d'hygiène. Horaires de journée du lundi au vendredi : 14h - 20h30 - Site non accessible en transports en commun - poste en intérim avec possibilité de CDI pour les candidats intéressés. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. Margaux des équipes Staffmatch. Plus d'informations au 0246840272. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant !
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
L'AEFH Le Petit Cormier recrute des AES/AMP: MISSIONS GENERALES : VIE QUOTIDIENNE - Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien - Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir - Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap - Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service infirmerie. - Assurer les soins d'hygiène corporelle - Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers etc) ANIMATION - Mettre en place des activités d'éveil et de présence pour stimuler le résident, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances, s'ouvrir sur le monde extérieur - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale INSTITUTION - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée - Assurer des fonctions de référence - Suivi des stagiaires - Participer aux rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs Horaires d'internat Travail 1 weekend sur 3
Manpower ORLEANS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du commerce de détail, un Hôte de Vente H/F pour une mission à Mardié. Ce poste est basé dans une entreprise dynamique, spécialisée dans la vente de carburants. L'entreprise est reconnue pour son engagement envers la satisfaction client et offre un environnement de travail stimulant, centré sur l'autonomie et la polyvalence des équipes. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Accueillir et orienter les clients -Conseiller les clients sur les produits et services -Gérer les transactions à la caisse -Assurer la mise en rayon des produits -Maintenir la propreté du point de vente -Participer à l'inventaire des stocks -Prendre part aux actions promotionnelles -Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Travaille du lundi au dimanche, des horaires allant de 4H30 à 21H30. Recherchons une personne dynamique, dotée d'un bon sens du relationnel et capable de travailler en autonomie. Expérience dans la vente ou dans le commerce est un plus. Vos avantages : -Congés payés -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Déplacement des marchandises de la réserve en rayons de service - Rangement et étiquetage des marchandises - Entretien et nettoyage des rayons de présentation - Réapprovisionnement des rayons - Réalisation de l'inventaire des marchandises. Profil recherché - Vous êtes organisé(e) - Vous êtes souriant et dynamique - Vous aimez le contact avec la clientèle - Vous êtes disponible sur le long terme - Vous disposez idéalement d'une première expérience en grande distribution. Horaires variables - Travail du lundi au samedi - CDI - Poste à pourvoir dès que possible - Site non-accessible en transports en commun. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch. C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Plus d'informations au 0246840270 Maïtena des équipes Staffmatch.
Le poste : Votre agence PROMAN logistique recherche des préparateurs H/F pour un entrepôt pharmaceutique situé à St Cyr en Val (45). Vos missions : A l'aide d'un scan et d'une bague, scanner les produits et les mettre en carton en fonction de la commande reçue Contrôler les produits, la référence, le numéro de lot Imprimer les bons de livraisons + étiquetage Pose de calle dans le carton Les horaires : Horaires fixes du lundi au vendredi en fonction de l'équipe dans laquelle vous êtes affecté : Préparateur de commandes au détails en pharmaceutique : Matin : 6h-13h30 Votre rémunération et vos avantages : Mission de longue durée Salaire : 11.88€ / heure Tickets restaurant + pourcentage de prime 13ème mois : dès 3 mois de mission Profil recherché : Les profils : Vous êtes agile, minitieux, efficace et disponible sur du long terme. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de la Logistique Vous savez vous repérer facilement dans un entrepôt logistique Vous savez lire et écrire Cette offre vous intéresse ? Ne perdez pas de temps POSTULEZ !!! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'apprenti(e) rejoint une équipe polyvalente de 2 agents et sera en charge des missions suivantes : Assistant(e) service urbanisme : - Accueil physique et téléphonique du public en urbanisme (administrés, professionnels) - Gestion de l'agenda, prise de rendez-vous pour les administrés, pour les contrôles de conformité (récolements) - Constitution des dossiers d'urbanisme (Permis de Construire, Déclaration Préalable.) dans le logiciel métier - Traitement des matrices cadastrales - Saisie des anciens registres d'urbanisme papier - Gestion des courriers départ sur le logiciel OpenDemand - Archivage des dossiers (classification et rangement) - Traitement des commandes - Complétude de dossiers d'Autorisation du Droit des Sols anciens sur le logiciel métier - Traitement de diverses tâches ponctuelles Assistant(e) service Espace Public : - Accueil physique et téléphonique : recevoir les doléances concernant l'espace public en général (voirie, éclairage, espaces verts) et transférer au service compétent Conditions : - être inscrit ou en cours de démarches d'inscription pour une formation de niveau BTS Assistant de Gestion
SÉSAME AUTISME LOIRET Recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé, Le Hameau de Julien situé à BOIGNY sur BIONNE (45), un Accompagnant Éducatif & Social (AES) Diplômé(e) CDI en 1 E.T.P. Profil : Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Accompagner les personnes avec TSA dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique & sociale), dans le respect du bien-être de la personne humaine, dans sa globalité Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté
Facility's, Société de Services et d'Aide à la Personne située à Fay-aux-Loges, recherche un(e) Assistant(e) d'agence en Alternance ! En collaboration avec l'équipe de Gestion, vous aurez un rôle clé : - RH : Recrutement, préparation des contrats, suivi administratif et paie des intervenants. - Administratif : Préparation des Plannings, gestion des imprévus (remplacements, absences). - Client : Accueil, Renseignement, et suivi des réclamations. - Commercial : Gestion des demandes et Préparation de Devis. Votre profil : Étudiant(e) préparant un BAC+2 ou un BAC+3 en Commerce ou en Gestion, vous êtes motivé(e) par une mission sociale. Bienveillance, rigueur, altruisme, sens relationnel et adaptabilité sont vos atouts !
Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous serez chargé de : - Accueil et écoute sans jugement des besoins des familles - Répondre aux besoins affectifs des enfants et participer à leur développement psychomoteur - Assurer les soins quotidiens des enfants en charge tout en assurant leur sécurité. (hygiène, alimentation, sommeil, etc...) - Participation aux choix des animations proposées aux enfants - Participer aux animations ponctuelles organisées par la structure - Participation à l'élaboration du projet pédagogique de la structure - Participation aux journées pédagogiques de la structure - Recensement et transmission des informations aux services municipaux de besoins urgents de travaux, produits d'entretien... Remplacement d'un agent du 25/08/2024 au 31/01/2026.
Que diriez-vous de mettre vos compétences au service d'un poste de Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Dans un environnement dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance, vous assurez la gestion efficace des marchandises et des stocks. - Réception et contrôle des marchandises à leur arrivée - Organisation et rangement des produits conformément aux consignes de stockage - Préparation, conditionnement et étiquetage des commandes pour expédition - Contrôle et expédition des commandes tout en garantissant leur exactitude - Gestion des stocks via inventaires tournants et signalement des anomalie Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Primes et intéressements - Tickets restaurants
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ? Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avanttout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) apprenti(e) en Production Service Restauration pour l'un de ses restaurants scolaires situé à ST-JEAN-LE-BLANC (45). Contrat : contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois Horaires : 7h-14h30 du lundi au vendredi Nombre de repas préparés sur le site : 600 Nombre de collaborateurs sur site : 8 Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Apprenti(e) en Production Service Restauration Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Accompagné(e) quotidiennement par votre maitre d'apprentissage, vous participez activement à la confection des préparations froides dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. L'aventure Ansamble, ce sont nos apprentis qui en parlent le mieux : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on apprenait Ansamble ? L'avenir de l'entreprise commence avec les jeunes talents d'aujourd'hui. Pour en savoir plus sur l'apprentissage chez Ansamble, rendez-vous sur notre site internet : cliquez-ici Les avantages proposés : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Parcours personnalisé d'intégration et de formation Vous préparez un diplôme en Production Service Restauration et vous souhaitez développer vos connaissances et compétences dans ce domaine aux côtés d'un(e) professionnel(le) qui saura vous transmettre sa passion du métier et son savoir-faire. Votre esprit d'équipe et votre polyvalence seront des atouts qui feront la différence.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ?
Prêt(e) à relever les défis en tant que Magasinier-SAV (F/H) ? Nous recherchons un professionnel pour gérer efficacement les processus de logistique et de retour tout en assurant la satisfaction client. - Assurer la gestion des flux de réception et des retours clients avec rigueur - Contrôler la qualité des produits retournés et résoudre les litiges éventuels - Ouvrir et suivre les dossiers d'indemnisation avec le service client - Collaborer à l'élaboration de procédures qualité pour optimiser la satisfaction client - Maintenir une communication efficace avec les clients et rédiger des comptes rendus détaillés Une proposition inédite pour ce poste: Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Frais de transport en commun - Primes et intéressements - Tickets restaurants
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Vous avez la maitrise de l'outil informatique, vous connaissez le logiciel de facturation garage automobile "alpha basic" ou "sigma" et vous êtes capable de vous adapter rapidement, Les tâches à exercer seront l'accueil clients, la gestion du standard téléphonique, le suivi de dossier sinistre automobile , le traitement des mails, et la facturation. Le poste est à pourvoir sur un mi-temps, les jours de travail à échanger à l'entretien.
A.S.C.A. - Association gestionnaire de Centres Sociaux - Saint-Jean de Braye (45800) recrute un animateur/trice jeunesse en CDI à temps complet, à partir du 23 juin 2025 Missions : - Mobiliser les jeunes 11 - 25 ans sur les actions de la structure. - Mettre en œuvre les animations en adéquation avec le Projet Jeunesse - Favoriser et accompagner l'implication des jeunes dans la définition et la réalisation de leur(s) projet (s), individuel (s) ou collectif(s). - Prendre en compte l'environnement familial des jeunes accompagnés, veiller à l'implication des parents. Activités principales : - Encadrement d'actions d'accompagnement à la scolarité. - Co-direction de l'accueil de loisirs - Information jeunesse Compétences attendues : - Expérience de travail auprès du public jeunes. - Expérience et formation en accompagnement de projet. - Sens du travail en équipe. - Capacités d'analyse et de synthèse. - Bonne expression écrite et orale. - Initiative, autonomie. - Capacité à transmettre des valeurs éducatives. - Capacité à agir avec l'environnement partenarial. - Sens de l'écoute et de la médiation. - Capacité à aller vers les publics en dehors de la structure Formation requise : - Diplôme de niveau 4 exigé (BPJEPS ou équivalent). - BAFD obligatoire. Conditions d'embauche : - Rémunération selon Convention Collective ALISFA - Salaire : 2 337 € bruts. - Permis B exigé. - Travail ponctuel en soirée et en week-end
En tant que Sauveteur/Sauveteuse, rattaché(e) au Coordinateur des activités aquatiques, vous serez garant(e) de l'accueil et de la sécurité des usagers. Vos missions seront variées et cruciales pour le bon fonctionnement de notre établissement : Accueillir et orienter la clientèle Contrôler les droits d'accès Communiquer auprès de la clientèle sur les activités, événements ou problèmes techniques du centre Mettre en application le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) Assurer le sauvetage et les premiers secours Participer à la vérification du matériel de secours Profil recherché: Nous recherchons un candidat ou une candidate titulaire du BNSSA et passionné(e) par le milieu aquatique. Vous êtes capable de travailler avec des nuisances sonores et les produits utilisés ne vous dérangent pas. Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous veillez à ce que les normes de sécurité soient strictement appliquées sur le site. Vous êtes en mesure de mettre en œuvre des mesures de sauvetage conformément aux procédures et réglementations en vigueur. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés est à prévoir. Si vous êtes motivé(e) à travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir, alors rejoignez notre communauté Smiling People Poste ouvert aux personnes en situation de handicap 2 postes à pourvoir.
Qui sommes-nous ? Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde. A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO. Vos missions : Vous assurez le transport des voyageurs en toute sécurité Vous facilitez l'accès de nos clients au réseau par des conseils et informations, des ventes de titres Vous conduisez de manière confortable et avec un accueil adapté Vous êtes à l'écoute de nos clients pour prendre en compte leurs difficultés Vous contribuez à l'image positive du réseau avec le port de la tenue TAO Vos qualifications : Permis B (obligatoire) Permis D (non-obligatoire) Spécificités du poste : Travail de journée, de nuit Travail le week-end, jours fériés et vacances scolaires
Description de l'entreprise : L'entreprise Thévenin Paysage est une PME composée de 11 salariés. Nous disposons de 4 équipes : 2 en création et 2 en entretien. Ces équipes sont composées de manière générale de 2 personnes. Nous intervenons plus particulièrement chez les particuliers mais aussi chez les professionnels, pour des travaux de création (pavage, dallage, clôture, portail, plantation...) et d'entretien (taille, tonte, élagage, abattage, contrats...). Aujourd'hui nous recherchons un ouvrier paysagiste avec de l'expérience pour notre partie entretien chez nos professionnels. Profil recherché : Ponctuel, rigoureux et dynamique sont 3 qualités indispensables Niveau BAC PRO / BTS Permis B impératif et EB est un plus Bonne connaissance des végétaux et de leur entretien Conduite et connaissance du matériel liées au métier Missions principales : Entretien chez les professionnels Taille de haies Tonte, débroussaillage, désherbage Fauchage Ramassage de feuilles Bucheronnage Entretien des massifs Plantations Pelouse Avantages : CDI de 39h00 Indemnités de déplacement Primes mensuelles Rémunération selon expérience Possibilité d'évolution Secteur d'intervention : Orléanais et ses alentours.
Vous ferez l'ouverture et fermeture du magasin, la gestion de la caisse, de l'accueil et vous réalisez la vente des articles. Vous renseignez les clients et faites la mise en place des marchandises. Autres missions : l'entretien du magasin. Qualités requises par l'emploi : qualités humaines, polyvalence et disponibilité. La curiosité sur les tendances de la mode est un atout pour conseiller le client.
MISSIONS PRINCIPALES Entretien des voiries urbaines, espaces publics, équipements publics Entretien de la commune : Rues, places et placettes, parkings, aires de Jeux, trottoirs, autres espaces publics et écarts Assurer le ramassage des corbeilles publiques ainsi que la mise en place de sacs poubelles et l'évacuation sur la plateforme de stockage Réaliser l'entretien autour des points d'apport volontaire : balayage et ramassage des déchets Réaliser le nettoyage, l'entretien et la maintenance (vérification du bon fonctionnement des équipements) des sanitaires publics : Port et Parc Entretien du Parc à chien Nettoyage des panneaux d'affichage libre Gestion de l'affichage sauvage Gestion et enlèvement des dépôts sauvages Entretien et nettoyage du mobilier urbain Entretien des bâtiments communaux : Collecte et évacuation des papiers, cartons et plastiques dans l'ensemble des bâtiments communaux conformément au tri sélectif Assurer l'entretien du Centre Technique municipal : vidage des poubelles, cendriers, papiers et cartons Nettoyage de la cour du Presbytère et des sanitaires Nettoyage des préaux de la Mairie, des façades de la Mairie, Police municipale, Médiathèque et Salle des Fêtes En période hivernale - Astreinte hivernale : participer au déneigement des voiries En période de manifestations : en collaboration avec le responsable des Manifestations - Assurer la dépose et le retrait des containers - Nettoyage complet du site de l'évènement avant et après les festivités - Nettoyage des containers dédiés à l'évènementiel après chaque manifestation
Vous serez en charge de l'activité commerciale au sein du magasin dans un esprit de qualité de service pour nos clients. Vos missions : - assurer l'accueil et la prise en charge des clients / rendez-vous clients / devis atelier - rendre l'offre produits disponible et attractive sur la surface de vente. - contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux . - contribuer à conquérir, satisfaire et fidéliser nos clients. -Merchandising, réception marchandise, commander des pièces auprès de fournisseurs - Préparation des pièces pour les techniciens CONNAISSANCES EN MECANIQUE INDISPENSABLE Les qualités requises: -L esprit d équipe. -La polyvalence. -Le sens commercial -Informatique 1 postes à pourvoir.
Nous recherchons pour un sous-traitant du conditionnement de cosmétique des conditionneurs H/F. Sur différentes lignes de conditionnement, vous aurez pour taches principales: - Le conditionnement de produits - Le contrôle qualité visuel - Prévenir en cas d'anomalie le service concerné - Effectuer l'étiquetage Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée. Poste en 35h sur 4,5 jours. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée.
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Manœuvre H/F. Vos missions : - Révisions et maintenance du matériel avant location - Nettoyage du matériel - Préparation du matériel demandé par les clients - Taches de manutention manuelles - Connaissances de règles de sécurit Poste en horaire de journée. Si vous disposez d'une expérience de minimum un an sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour un de nos clients, un assistant ADV (H/F). Rattaché à la responsable ADV, vous assurez l'administration des ventes grand export pour la zone Moyen Orient et Afrique. Vos missions : - Préparer l'administratif des appels d'offres - Assurer le suivi et la revue de contrat - Assurer la gestion des commandes, suivre et coordonner les livraisons des produits en veillant à ce que les délais soient respectés. - Appliquer les réglementations liées aux différentes contraintes logistiques (maritime-routier-aérien) - Gérer des cautions bancaires - Gérer des crédits documentaires - Etablir les formulaires réglementaires en vigueur en fonction des pays - Elaborer les documents douaniers - Assurer le recouvrement des factures, gestion des assurance-crédit - Etre en communication avec nos différents clients et agents Profil recherché : Méthodique et rigoureux avec une orientation client. Vous justifiez d'une expérience significative de minimum 2 ans dans le domaine de l'administration des ventes orienté grand export Issu d'une formation commerce internationale ou LEA, la maitrise de l'anglais commercial lu et parlé est indispensable Travail sur 4 jours et demi
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un agent logistique en agro-alimentaire H/F. Votre principale mission : Préparation de commande avec caces 1 Profil : - Possession du caces 1 - Bonne compréhension de la langue française - Savoir compter - Port de charges jusqu'à 25kg - Bon savoir être attendu Poste basé sur St cyr en val en horaires de journée Travaille 3 Samedi par mois - heures supplémentaires récurrentes - Travail à 10 degrés Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Rejoignez-nous en tant que Conducteur de ligne (h/f) à ST DENIS DE L'HOTEL (45550) FR ! Vous êtes passionné par la complexité des procédés industriels ? Ce poste est fait pour vous ! En ateliers de conditionnement, vous serez au coeur de l'action : une fois le produit traité thermiquement, il sera acheminé vers les ateliers pour être mis en brique ou bouteille. Votre rôle ? Piloter une ou plusieurs lignes automatisées en approvisionnant les matières premières et emballages, tout en contrôlant les réglages et surveillant les paramètres régulièrement. Si vous aimez assister à la fabrication du produit et avez à coeur de tout faire pour optimiser la production, ce métier est fait pour vous ! Horaires : Travail en 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h). Le poste a été publié par notre agence, dédiée à trouver des talents d'exception comme vous. Ne manquez pas cette opportunité ! Pour le poste de Conducteur de ligne (h/f), le candidat idéal doit posséder diverses compétences essentielles pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit avoir une expérience significative en gestion de ligne de production et être capable de superviser efficacement les opérations quotidiennes. La maîtrise des procédures de sécurité et une capacité à résoudre les problèmes techniques rapidement sont également requises. Il est essentiel que le candidat ait une bonne compréhension des normes de qualité pour garantir la satisfaction des clients. Une capacité à communiquer efficacement avec l'équipe est fortement souhaitée. Le candidat doit également être ouvert à l'innovation et à l'amélioration continue des processus de production.
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez au sein des deux Maisons d'Accueil Spécialisées du Pôle. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction des deux établissements, le Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) a pour principales missions de : - Informer et accompagner des usagers et de leur famille sur leur droit et leur mise en œuvre, - Mettre à jour le dossier administratif dans le Dossier Unique de l'Usager, - Gérer les demandes d'admission au sein des Maisons d'Accueil Spécialisées du Pôle, - Mettre à jour les systèmes d'information liés à la gestion des admissions : Via Trajectoire, OGiRYS, - Gérer la présence des usagers et plus particulièrement de l'occupation de l'accueil temporaire et l'accueil d'urgence. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'état de Conseiller en économie sociale et familiale, vous avez une expérience dans le secteur médico-social, notamment avec des personnes en situation de handicap. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) avant le 15/06/2025
ATTENTION : LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Dans un établissement d'accueil non médicalisé pour Adultes handicapés Poste en ACCUEIL DE JOUR Formation : Diplôme d'Etat Moniteur Educateur ou Educateur sportif Libellé du poste Le Moniteur éducateur ou éducateur sportif assure l'animation du service d'accueil de jour qui reçoit des personnes en situation de handicap. Il peut agir seul ou avec le concours d'animateurs, d'AMP/AES/AS pour adultes. Le moniteur éducateur est responsable du groupe de personnes en situation de handicap. Il favorise le développement de la personnalité et de la maturation sociale des adultes en situation de handicap à travers diverses situations spontanées, vécues dans le cadre institutionnel. Il élabore des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée. Fonction d'accompagnement à la personne Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers, etc.) Aider la personne handicapée à se situer dans les relations sociales Fonction aide à la personne Aider à la prise des repas Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap Être amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service paramédical.
Vous êtes en charge de l accueil des clients et du service en salle . Vous entretenez le bar et votre environnement de travail. Pas de travail le dimanche. Horaires à définir lors de l'entretien. Pour postuler : message téléphonique ou envoie d'un SMS
Libellé du poste Le Moniteur éducateur ou éducateur sportif assure l'animation du service d'accueil de jour qui reçoit des personnes en situation de handicap. Il peut agir seul ou avec le concours d'animateurs, d'AMP/AES/AS pour adultes. Le moniteur éducateur est responsable du groupe de personnes en situation de handicap. Il favorise le développement de la personnalité et de la maturation sociale des adultes en situation de handicap à travers diverses situations spontanées, vécues dans le cadre institutionnel. Il élabore des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée. Fonction d'accompagnement à la personne Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers, etc.) Aider la personne handicapée à se situer dans les relations sociales Fonction aide à la personne Aider à la prise des repas Veiller à la mise en oeuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap Être amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service paramédical.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique en Micro-Crèche ? La Compagnie des P'tits Clous vous offre l'opportunité d'intégrer une entreprise familiale qui à a coeur de prendre soin de ses collaborateurs. Vous savez accueillir les enfants de façon personnalisée et travailler en équipe et en collaboration avec les parents. Vous avez comme ambition de répondre à leurs besoins individuels tout en favorisant leur socialisation par un discours adapté. Vous êtes bienveillant(e) et souriant(e) et faites preuve d'imagination pour proposer des activités ludiques adaptées aux enfants en collaboration avec une équipe jeune et motivée et dans le respect des valeurs de l'entreprise. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - La qualité d'accompagnement de l'enfant ; - La relation de confiance et les actions menées avec les familles ; - L'autonomie dans l'organisation de la journée des enfants, - La bonne mise en oeuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, - La participation à l'évolution du projet pédagogique de la crèche et la mise en place des ateliers d'éveil. - Le partenariat avec l'orchestre symphonique d'Orléans REMUNERATIONS attractives à partir de 1860 Euros brut. AVANTAGES : - Tickets Restaurant, - Chèques vacances dès 6 mois d'ancienneté, - Prime d'ancienneté, - Congés supplémentaires (5 jours) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs. - Mutuelle d'Entreprise, - Entreprise familiale - Échange et partage de bonnes pratiques DIPLÔME ATTENDU : DE Auxiliaire de Puériculture
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV / Assistant(e) de Direction pour accompagner la direction et assurer le bon suivi administratif et commercial de nos opérations . Vos missions : ADV (Administration des Ventes) : - Création, mise à jour et suivi des fiches clients - Création, mise à jour et suivi des contrats clients - Traitement mail des demandes clients - Encaissement clients sur l'ERP - Relance des impayés - Gestion des réseaux sociaux et développement - Gestion des enquêtes de satisfaction Assistanat de direction : - Mise à jour des tableaux de gestion - Aide à la préparation des assemblés générales - Aide à la préparation au bilan - Préparation des salaires avant envoi à l'expertise comptable - Traitement des notes de frais - Préparation des supports de réunion, rédaction de comptes-rendus. - Aide à la gestion de projets internes (reporting, tableaux de bord, coordination). Profil recherché : - Expérience administrative - Excellente maîtrise du Pack Office, des outils collaboratifs et si possible d'un ERP (type Sage, EBP, etc.). - Sens aigu de l'organisation, autonomie, proactivité et discrétion. - Aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs priorités.
Chez VODOLIS , nous sommes bien plus qu'une entreprise de télécommunications : nous sommes une SCOP (Société Coopérative et Participative) , où chaque collaborateur peut devenir un acteur clé de la réussite collective. Qui sommes-nous ? Spécialistes des projets de télécommunications professionnels, nous accompagnons nos clients dans le déploiement de solutions innovantes et sur mesure.
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe sur de Semoy (45) Vous être dynamique, un esprit d'équipe, votre connaissance des réseaux sociaux et des logiciels de création serait un atout pour notre Société. Nous offrons un poste en CDI à temps plein à pourvoir de suite.
Technicien de Maintenance (H/F) Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Technicien de Maintenance à Chécy, 45430, France. Nous recherchons un professionnel motivé pour assurer le bon fonctionnement de nos équipements de production. Principales missions : - Dépanner les équipements de production électriques et/ou mécaniques. - Diagnostiquer les pannes, identifier les composants défectueux et proposer des solutions de réparation. - Rédiger des comptes rendus des interventions effectuées. - Suivre et faire évoluer le plan de maintenance préventive. - Remplacer des composants électriques tels que : contacteurs, fusibles, afficheurs, etc. - Démonter, remonter et régler des matériels mécaniques et pneumatiques. - Entretenir le bâtiment (portes, sanitaires, toiture, etc.). - Participer à l'installation de nouveaux matériels avec le fournisseur. - Encadrer les intervenants extérieurs en respectant les règles de sécurité. Contrat : CDI à temps plein (35 heures/semaine) Travail en journée Salaire : 31 000 EUR annuel Cette opportunité est publiée par une agence de recrutement renommée, dédiée à vous placer dans un environnement de travail enrichissant et stimulant. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une entreprise où vos compétences seront valorisées et développées. Profil recherché pour le poste de Technicien de maintenance (h/f) Nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit avoir une expérience professionnelle comprise entre 3 à 5 ans dans le domaine de la maintenance. Une expertise technique solide et une capacité à résoudre des problèmes de manière efficace sont essentielles pour ce poste. La détention des permis chariot et nacelle ainsi que les habilitations électriques sont exigées.
La commune de Fay aux Loges recherche pour son accueil périscolaire et extrascolaire, 2 animateurs/animatrices à 80% pour un CDD du 01/09/2025 au 06/08/2026 - BAFA ou équivalence exigé. Vos missions : Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils municipaux et selon le PEDT. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités et des projets pédagogiques - Responsable du groupe d'enfant, il est garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient - Accompagnateur de projets : il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation de projets d'activités Assistance aux enfants en favorisant l'autonomie - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie - Favoriser l'écoute, l'échange et le partage dans les groupes d'enfants - Relevé des présences - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités et pédagogiques - Participation aux réunions - Proposition d'activités variées qui répondent aux besoins des enfants et sont adaptées à leur rythme - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés - Aménagement des espaces en fonction des projets d'animation et/ou le besoins des enfants en fonction des règles de sécurité - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer en répondant aux demandes des enfants - Participer aux différents temps de la vie quotidienne en respectant les règles d'hygiène notamment à l'accompagnement du déjeuner - Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses savoirs - Partager des informations en sa possession avec toute l'équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) - Entretenir des relations quotidiennes courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers - Faire participer les enfants au non-gaspillage du matériel - Participer à l'inventaire du matériel et des équipements ainsi qu'aux commandes de matériel - Participation à l'aménagement et entretien des locaux et matériels - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil - Gérer le temps dans l'organisation de l'activité - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail - Faculté d'adaptation, d'organisation, de gestion du temps - Polyvalence dans la proposition d'activités variées - Compétences en savoir-être, savoir-dire et savoir-entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication - Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil - Capacité à s'autoévaluer - Respect du devoir de réserve - Respect des enfants, porter toute son attention sur eux, être disponible et juste dans un souci d'égalité. - Privilégier la parole et l'expression, créer une relation chaleureuse et sécurisante mais non maternante. - Favoriser les relations détendues et positives en adoptant un ton de voix et une expression modérés. - Adapter son comportement selon le niveau d'âge des enfants. Respect du rythme et des besoins de chacun. - Savoir faire preuve de patience. - Esprit d'équipe - Respect des horaires
La commune de Mardié recrute un Animateur (H/F) par voie de mutation ou contractuelle, au sein du service Enfance-Jeunesse de Mardié à partir du 01 septembre au 03 juillet prochain. En raison d'une fin de contrat la commune de Mardié recrute un Animateur (H/F) par voie de mutation ou contractuelle, au sein du service Enfance-Jeunesse de Mardié. L'agent intègre le poste d'animateur péri et extrascolaire du service Animation, et sera en charge d'animer les temps d'accueil du matin, du midi, du soir et des mercredis, et durant les vacances scolaires. Missions générales du poste Animateur Encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes sur les différents temps de vie quotidienne. Participer impérativement aux réunions de préparation d'équipe Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet pédagogique en référence aux orientations éducatives de la commune Proposer, préparer et mener des projets et activités innovantes dans le cadre du projet pédagogique, suivant une thématique et un fil rouge conducteur. Compétences et qualités requises Esprit positif et dynamique Prise d'initiative et autonomie Force de proposition Qualité relationnelle et d'écoute envers le public et les familles Capacité d'adaptation Disponibilité et réactivité Participation active en réunion d'équipe et dans la vie du service Formation ou expérience Expérience exigée auprès du public visé BPJEPS loisirs tous publics
La commune de Mardié recrute un Animateur (H/F) par voie de mutation ou contractuelle, au sein du service Enfance-Jeunesse de Mardié à partir du 29 août prochain. En raison d'une fin de contrat la commune de Mardié recrute un Animateur (H/F) par voie de mutation ou contractuelle, au sein du service Enfance-Jeunesse de Mardié. L'agent intègre le poste d'animateur péri et extrascolaire du service Animation, et sera en charge d'animer les temps d'accueil du matin, du midi, du soir et des mercredis, et durant les vacances scolaires. Missions générales du poste Animateur Encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes sur les différents temps de vie quotidienne. Participer impérativement aux réunions de préparation d'équipe Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet pédagogique en référence aux orientations éducatives de la commune Proposer, préparer et mener des projets et activités innovantes dans le cadre du projet pédagogique, suivant une thématique et un fil rouge conducteur. Compétences et qualités requises Esprit positif et dynamique Prise d'initiative et autonomie Force de proposition Qualité relationnelle et d'écoute envers le public et les familles Capacité d'adaptation Disponibilité et réactivité Participation active en réunion d'équipe et dans la vie du service Formation ou expérience Expérience exigée auprès du public visé BPJEPS loisirs tous publics
En raison d'une fin de contrat la commune de Mardié recrute une auxiliaire multi-accueil (H/F) au sein du service Enfance-Jeunesse de Mardié. La structure multi-accueil « L'île aux enfants » - Accueil d'enfants de 2 mois ½ à 3 ans - 8 places disponibles - Équipe de 2 professionnelles de la petite enfance Missions générales du poste : Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du multi-accueil et du coordinateur enfance-jeunesse, vous avez pour missions de : - Accueil des familles au sein de la structure - Prise en charge globale individuelle et collective de l'enfant au sein de la collectivité - Mise en œuvre du quotidien et entretien des locaux - Mise en place des soins d'hygiène, de confort et de nursing auprès des enfants - Travailler en équipe Activités et tâches : - Accueil des familles : réception et distribution des transmissions concernant l'enfant et accompagnement à la parentalité, établir une relation de confiance, identifier les besoins des enfants, accompagner l'enfant et sa famille lors de l'adaptation. - Prise en charge globale de l'enfant : Participation aux activités d'éveil et au quotidien de l'enfant et de sa famille en lien avec le projet pédagogique, accompagner les enfants à chaque étape de leur développement et les mener progressivement vers l'autonomie, avoir un comportement adapté à chaque enfant, donner les repas aux enfants en fonction de leur régime alimentaire et les accompagner au moment de l'endormissement - Mise en œuvre du quotidien : Préparation et hygiène de la biberonnerie, remise en température et préparations des repas, participation à la mise en place de la salle de vie, préparation et hygiène de la biberonnerie, relevé des températures des réfrigérateurs, responsable du suivi des commandes de ménage, préparation et désinfection de la chambre, désinfection des jouets et du mobilier, respecter les protocoles de la structure - Entretiens des locaux : Désinfection et entretien des locaux de la salle de vie, de la chambre et de la salle de bain et des sanitaires enfants et adultes, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et ranger et entretenir le matériel mis à disposition - Mise en place des soins d'hygiène, de confort et de nursing : Change et hygiène des enfants, observation de leur état de santé général et assurer la sécurité affective et physique des enfants. - Travailler en équipe : communiquer et échanger avec l'EJE, respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement
Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires. Les + : Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous serez amené(e) à : - Enregistrer et traiter les commandes de nos clients selon la disponibilité des véhicules et le type de marchandise à transporter. - Suivre et optimiser en temps réel les plannings en veillant à la bonne rentabilité de l'exploitation - Traiter les réclamations et les litiges. - Suivre l'activité des conducteurs et les assister le cas échéant. - Assurer le suivi technique des interventions sur les véhicules. - Assurer les tâches administratives du service Vous maitrisez la législation transport et bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an dans l'exploitation transport. Vous possédez une bonne connaissance géographique.
Venez rejoindre notre équipe noitre production durant les mois de juillet et août. En tant qu'agent de conditionnement, vous participerez à l'emballage et à la préparation des produits avant expédition, tout en veillant à la qualité et à la conformité. Une belle opportunité pour acquérir une première expérience professionnelle au sein d'un environnement dynamique et structuré. Vos missions - Conditionner les produits selon les normes en vigueur - Utiliser les outils manuels et machines pour l'emballage et l'assemblage - Réaliser des contrôles qualité réguliers - Participer au rangement et au bon fonctionnement de l'espace de travail - Travailler en coordination avec l'équipe de production
Mains dans la Main 45 est une Société Coopérative et Participative (SCOP) fondée en avril 2025, implantée dans le département du Loiret. Spécialisée dans le conditionnement industriel, l'entreprise propose des prestations de conditionnement à façon, d'emballage, de tri, d'étiquetage et d'assemblage de produits pour les industriels et entreprises locales.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE ASSOCIATION D'ENTRAIDE POUR LES FAMILLES DE HANDICAPES Recherche un CHEF DE SERVICE H/F pour son FOYER de VIE La SABLONNIERE, Accueillant : 24 résidents Poste à pourvoir dans le cadre d'un congé maternité Août à décembre 2025 Ø Le chef de service a une mission de responsabilité et un degré d'autonomie dans la décision. Libellé du poste - Fonction gestion du personnel : encadrer, animer et conduire l'équipe. - Développer les compétences individuelles et collectives. - Fonction gestion des projets : concevoir et mettre en œuvre le projet de service. - Assurer la qualité des interventions auprès du résident et/ou de la personne accueillie. - Participer à la construction de la méthodologie d'élaboration du projet. - Favoriser la communication interne. - Mettre en œuvre un partenariat d'action et s'inscrire dans un travail en réseau. - Fonction gestion administrative et budgétaire d'un service.
Missions principales : Assistance au chirurgien-dentiste : Préparer le matériel nécessaire à chaque consultation (instruments, matériel d'hygiène). Assister le dentiste lors des actes médicaux (extractions, soins, prothèses, etc.). Veiller à la stérilisation et à la désinfection du matériel médical. Gérer les instruments pendant les interventions (passage des instruments, aspiration, etc.). Accueillir les patients : Accueillir, installer et rassurer les patients avant, pendant et après les soins. Expliquer les traitements et les soins à venir au patient. Répondre aux questions des patients concernant les soins ou la prise en charge. Gestion administrative et organisationnelle : Gérer les dossiers médicaux des patients (création, mise à jour, archivage).
nous recherchons un animateur pour ACTIVITES PERISCOLAIRES - EXTRASCOLAIRES ET TEMPS MERIDIENS Titulaire d'un BAFA - CAP petite enfance ou AEPE Placé sous l'autorité de la directrice vous devez : Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants, Connaître et respecter la réglementation, Savoir travailler en équipe et participer au temps de réunion, Participer à la mise en œuvre d'animations (découvertes, ludiques, artistiques, culturelles, manuelles, sportives) en lien avec le projet pédagogique, Respecter les valeurs du service : respect, communication, solidarité, exemplarité. Profils demandés : Titulaire d'un BAFA, CAP petite enfance ou AEPE Expérience souhaitable Sens du relationnel, capacité d'écoute, de communication, Ponctuel, assidu Dynamique, motivé, créatif, sens de l'initiative.
Dans une démarche d'éducation populaire et de développement de l'enfant, l'animateur contribue à l'épanouissement individuel et à la construction du vivre-ensemble. Il ou elle conçoit, met en œuvre et encadre des activités éducatives, ludiques et citoyennes, en cohérence avec les valeurs portées par le Projet Éducatif Global de la ville de Chécy, dans le respect des rythmes et des besoins des enfants accueillis. Missions principales : 1. Sécurité physique, affective et morale - Garantir la sécurité des enfants dans tous les temps d'activités et de vie quotidienne. - Appliquer et faire appliquer les règles de vie et les consignes de sécurité. - Veiller au bien-être et à l'écoute des enfants. 2. Encadrement et animation du groupe d'enfants - Accueillir, encadrer et accompagner les enfants dans leur quotidien. - Proposer, organiser et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins du public (jeux, ateliers créatifs, activités sportives, sorties.). - Favoriser l'autonomie, la participation et le vivre-ensemble. 3. Participation au projet pédagogique - Mettre en œuvre les actions en cohérence avec le projet pédagogique. - Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation des activités. - Travailler en équipe pour assurer la cohérence éducative. 4. Communication avec les familles et l'équipe - Participer aux réunions d'équipe et rendre compte de son action. - Favoriser un lien de confiance avec les familles dans le respect du cadre défini par la direction. PROFIL ET COMPETENCES SOUHAITES : Compétences et savoir-faire - Connaissance des besoins et du développement de l'enfant. - Capacité à élaborer, animer et évaluer un projet d'animation. - Connaissances réglementaires liées aux ACM. - Capacité à encadrer et accompagner les enfants dans leur développement et leur autonomie. Qualités humaines - Sens de l'écoute et du dialogue. - Esprit d'initiative et autonomie. - Capacité à travailler en équipe. - Créativité, dynamisme et adaptabilité. - Engagement en faveur des valeurs de solidarité, de citoyenneté et d'inclusion. Diplômes et expériences requises - BAFA, CAP AEPA ou équivalent obligatoire, BPJEPS très apprécié. - Expérience en animation souhaitée, mais débutants motivés acceptés. - Formation aux premiers secours appréciée. CONDITION D'EXERCICE : Temps de travail : temps complet 35h annualisé Disponibilité et amplitude horaire liées au fonctionnement des structures de loisirs (périscolaire/ accueil de loisirs) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle et prévoyance
Nous recherchons UN/UNE SECRETAIRE SERVICE APRES-VENTE au sein d'un garage de mécanique automobile. Profil recherché : - Expérience exigée au sein d'un garage automobile ou concession automobile. - Connaissances en comptabilité. - Mobile sur Orléans et St Jean le blanc - Maitrise de l'outil informatique - Appétence pour la relation client (bienveillance, sens du service, gestion de situations conflictuelles) Votre activité sera partagée sur 2 sites (St Jean le Blanc et Orléans) Vous serez chargé (e) d'effectuer - L'enregistrements de factures fournisseurs - Les déclarations de TVA - Les devis et les factures - L'accueil physique et téléphonique - La gestion des mails - La gestion du planning de rendez-vous - La gestion des avis de sinistres avec les clients ayant eu un sinistre et avec les experts des assurances Nous vous proposons, dans un premier temps, un CDD de 5 mois. Vos horaires : du lundi au vendredi soit 8h à 12h et de 14h à 17h soit, selon votre choix, de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Vous êtes un candidat avec de l'expérience dans le commerce, vous aimez le management, le travail rythmé et la relation client. En collaboration avec votre manager, vous encadrez et formez les collaborateurs de votre secteur pour orchestrer les compétences de chacun. Relais du manager, vous êtes amené à le seconder au quotidien et à le remplacer lors de ses absences. Vous coordonnez l'activité de votre rayon en assurant la logistique et la gestion des marchandises au sein de votre département: commandes, réceptions, approvisionnement, suivi des dates et des ruptures. Vous valorisez la présentation de vos rayons dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes garants du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Dans une équipe à taille humaine, vous travaillez 5 jours sur 7. Vous ne travaillez pas le dimanche et vous avez un week-end de repos samedi dimanche par roulement. Vous disposez déjà d'une première expérience d'adjoint manager de rayon ou d'employé libre-service confirmé. Vous êtes rigoureux, dynamique et organisé. Vous êtes toujours en quête d'amélioration afin de garantir la satisfaction de votre clientèle et celle de votre équipe. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de proximité.
Vous avez une première expérience dans la grande distribution !!! Alors ce poste est pour vous. Votre mission consistera à : - assurer l'approvisionnement du rayon épicerie en marchandises - assurer sa bonne présentation (propreté, rangement, affichage prix et offres) - renseigner et orienter les clients et après un peu d'expérience et de formation, nous vous ferons confiance pour passer les commandes. Pour assurer cette mission, vous devez aimer le travail physique (port de charges avec utilisation d'engin de manutention) et faire preuve de rigueur et de dynamisme.
Recherche vendeur/. vendeuse en boulangerie pâtisserie Vous serez responsable de l'accueil des clients et de la vente ,de la mise en place des produits en boutique Vous devez être autonome Poste a pourvoir rapidement
CONTEXTE : Service stratégique au sein de notre entreprise, le magasin logistique permet l'approvisionnement des ateliers en pièces détachées ainsi que la distribution de nos machines chez nos clients dans les meilleurs délais. MISSION : Au cœur de notre entrepôt, vous contribuerez à la préparation des commandes et des expéditions de nos groupes. ACTIVITES : Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes : - Réception et gestion de la marchandise - Préparation des marchandises à envoyer - Conduite de chariot - Manutention diverse PROFIL RECHERCHE : Vous possédez un CACES 3 à jour. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (scan). La rigueur et la polyvalence sont des qualités essentielles pour ce poste. La connaissance du secteur aéronautique n'est pas obligatoire. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. Vous travaillez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi matin, pour un week-end de 2.5 jours. Célia, Laura, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération. Encore un doute, jeter un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité
Guinault, entreprise de 280 collaborateurs, est un acteur majeur de l'industrie aéronautique. Elle est spécialisée dans la construction de générateurs d'énergie électrique, pneumatique et climatique pour les aéronefs. 90% de la production est exporté à l'international.
Vous serez en charge de l'entretien de l'ensemble des sanitaires, du dépoussiérage, ainsi que l'aspiration et le lessivage des sols de l'ensemble des locaux. Travail du lundi au vendredi - avant 8h Poste à pourvoir du 7 au 25 juillet à raison de 7h30 par semaine
Vous serez en charge de l'entretien de l'ensemble des sanitaires, du dépoussiérage, ainsi que l'aspiration et le lessivage des sols de l'ensemble des locaux. Travail du lundi au vendredi de 11h à 13h
Pluralis groupement d'employeurs recrute pour son adhérent spécialisé dans le maraichage, un ouvrier maraîcher h/f sur Darvoy (45). Au sein l'exploitation vous participez aux travaux saisonniers : - Suivi des cultures : distançage, désherbage, arrosage - Récolte de la production maraîchère Le poste est à pourvoir au plus tôt jusqu'au 30/07/2025 en temps complet, Panier repas journalier (7€). Il n'y a pas de logement fourni, Profil recherché : Vous avez idéalement une expérience en maraîchage Vous êtes minutieux et rigoureux Vous savez travailler en équipe et en autonomie Vous maîtrisez la conduite de tracteurs
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé(e) de clientèle à Chécy, 45430 FR. Ce poste est en contrat à durée indéterminée, à temps plein, avec une rémunération de 1950 EUR mensuel, 13eme Mois et tickets restaurants. Votre rôle principal sera de valider, suivre et enregistrer les devis et commandes tout en veillant au respect de notre politique tarifaire. Vous assurerez également la disponibilité des produits et respecterez les délais de livraison. En collaboration avec nos clients, vous garantirez la faisabilité des demandes en tenant compte des contraintes produits. Vous devrez vous assurer que le produit commandé correspond parfaitement au besoin exprimé par le client, et ce, en suivant les procédures et modes opératoires existants. Le poste propose un temps de travail de 37 heures par semaine avec 11 RTT ( dont 5 imposés) et 5 semaines de CP ( dont 3 imposées en Aout et 1 en Décembre) Ce poste est proposé par une agence renommée dans le secteur, garantissant une excellente opportunité de carrière et de développement professionnel. Profil recherché pour le poste de Chargé de clientèle (H/F) : Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV - Baccalauréat, qu'il soit général, technologique, professionnel ou équivalent. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise pour ce poste. Les compétences clés incluent la capacité à gérer et à résoudre les préoccupations des clients tout en maintenant un haut niveau de satisfaction client. La maîtrise des outils de gestion de la relation client et une excellente communication sont des atouts essentiels. Le candidat doit faire preuve de dynamisme, de professionnalisme et d'une grande adaptabilité.
Nous recherchons un Responsable technique projet neufs passionné(e) pour rejoindre l'équipe de notre client (industrie agro alimentaire) à Checy, 45430 FR. Vous serez en charge de gérer les nouveaux projets techniques de l'usine. Vos missions incluront l'établissement du cahier des charges, la consultation des collaborateurs pour identifier les besoins spécifiques et les contraintes, ainsi que la réalisation des études de faisabilité des nouveaux projets. En tant que Responsable technique, vous coordonnerez les intervenants nécessaires pour l'implantation des équipements, assurerez le suivi de l'implantation, la mise en route des machines et la formation du personnel. Vous serez également responsable de l'élaboration du programme de maintenance préventive en collaboration avec le Responsable Maintenance. Vos missions clés : - Gestion du parc machine (entrées, sorties, identifications) - Optimisation des processus au niveau des flux produits, humains et de production - Amélioration de l'ergonomie des postes de travail et de la sécurité des opérateurs Vous serez un acteur essentiel dans l'amélioration continue ! Pour postuler à ce poste stimulant et enrichissant, envoyez votre candidature dès maintenant ! Niveau : BAC +2 à Bac + 5 CPI/ Ingénieur projet technique avec une expérience d'un minimum de 3 ans sur un poste similaire Compétences : Gestion de projet : Niveau avancé Communication : Excellente capacité à communiquer avec ses collègues de travail et les fournisseurs
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Monteur Câbleur H/F. Vos missions : - Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques et électromécaniques à partir du plan de montage - Établir les connexions, branchements, soudures et raccordements à partir du plan de câblage - Respecter les consignes de sécurité (manipulation, vêtements de sécurité - Poser les équipements du véhicules ( ailes / feu ...) - Entretenir et nettoyer son poste de travail - Signaler d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies de fabrication à son responsable Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Notre agence, recherche, pour l'un de ses clients, un Mécanicien H/F. Vos missions consisteront à : - Effectuer les différentes opérations de révision et de réparation de l'ensemble des véhicules légers (-3T5) - Localiser et résoudre les pannes ainsi que les anomalies d'origine mécanique, électrique, électronique, hydraulique ou pneumatique - Procéder aux essais et aux tests de fonctionnement - Rendre compte des interventions réalisées Profil : Issu(e) d'une formation CAP ou BAC PRO dans le domaine de la Mécanique automobile, Expérience significative en qualité de Mécanicien. Horaire d'équipe
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Monteur / Assembleur (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge de : - Réaliser les opérations de fabrication et de contrôle définies dans le dossier de fabrication - Réaliser les opérations de montage et d'assemblages à partir des instructions - Maintenir son poste et ses moyens en état de propreté et de fonctionnement Durée de la mission : longue durée Niveau d'étude : Bac pro Maintenance des équipements industriels Niveau d'expérience : 1 an Lieu de la mission : ST JEAN DE BRAYE Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
En tant que Formateur CACES (H/F), vous êtes rattaché(e) au directeur de centre et intervenez en tant que véritable expert dans votre domaine d'expertise. Vos missions: - Utiliser différents supports de formation pour une meilleure compréhension de vos stagiaires - Assurer une veille pédagogique et technique - Dérouler vos formations en respectant les bonnes règles de sécurité - Animer des formations d'initiation à l'électricité et aux différentes habilitations électriques - Participer activement au développement de l'activité sur le secteur géographique - Être le garant de l'image de Socotec auprès de nos stagiaires et de nos clients Ces tâches ne sont pas limitatives. Qualifications Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle acquis en animation de formation. Une expérience significative sur des caces est indispensable afin de réussir au mieux vos missions. Votre sens pédagogique, votre aisance relationnelle ainsi que votre goût pour la communication sont des atouts essentiels dans ce poste. Vous êtes autonome, proactif et vous avez le sens du service. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en automatisme industriels, un Monteur/ Régleur H/F. Vos missions : - Préparer les appareils destinés aux clients, monter les options et régler/ tester les appareils - Garantir la conformité du matériel aux exigences client, le bon fonctionnement des appareils et l'exactitude des mesures - Maitriser les délais de préparation pour livraison - Réaliser des réceptions techniques chez les fournisseurs - Tester des matériels, diagnostiquer les dysfonctionnements - Assurer le suivi de la Hotline SAV le cas échéant - Proposer des solutions techniques ayant pour but de faciliter le montage, la maintenance des appareils Si vous disposez d'un BAC +2 type BTS Electronique ou maintenance ainsi que des connaissances en mécanique, électronique, et pneumatique et un niveau d'anglais technique alors n'hésitez plus et postulez !
Partnaire Orléans Industrie, met en place une formation de Monteur-Assembleur (H/F) avec à l'issue une mission entre 4 et 6 mois minimum pour son client spécialisé dans le domaine de l'industrie aéronautique. Vous travaillerez sur la commune de St Cyr en Val, sur des horaires de journée et/ou équipe. Attachez vos ceintures, l'aventure avec notre client GUINAULT commence ici ! Libérez votre potentiel et plongez dans l'univers captivant du métier de monteur/assembleur! Notre formation de 4 semaines vous offre le passeport vers une mission coeur du monde de l'industrie aéronautique à St Cyr en Val, zone de la Saussaye. Rejoignez nous pour devenir le maître du montage-assemblage de groupe électrogène qui vous propulsera vers un nouvel avenir professionnel. La formation se déroulera du 25/08/2025 au 19/09/2025 en partenariat avec un centre de formation basé sur Orléans. A la fin de la formation vous serez capable de réaliser des actions de montage mécanique et d'ensemble électrique. Rémunération au SMIC pendant la durée de la mission puis une fois en contrat de travail temporaire, vous serez rémunéré également au SMIC avec des opportunités d'évolutions. Horaires chez le client en journée (7H-16H45) ou 2X8 (5h 13H ou 13H 21H). Vous travaillez sur 4 jours et le vendredi matin en heures supplémentaires sur volontariat. Prêt à saisir sur une belle opportunité ? Alors c'est le moment de nous contacter ! - Motiver pour travailler dans un nouveau métier - Travailler dans une équipe - Travaux manuels nécessitant une bonne dextérité manuelle - Etre rigoureux / efficace / organisé Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Ingénieur(ne) Méthodes Industrialisation (H/F) Rattaché(e) au responsable Méthodes, vous accompagnez les ateliers d'assemblage au développement et à l'industrialisation des produits en vous adaptant aux contraintes de fabrication. Vos missions : - Accompagner le passage du développement des prototypes à la production - Définir, mettre en place et optimiser les différentes étapes de la production - Evaluer, rédiger les spécifications et participer à l'élaboration du cahier des charges des besoins - Proposer des améliorations pour maximiser l'efficacité et garantir la qualité de l'entreprise - Contribuer aux compte-rendu et retour d'expérience des ateliers de production ainsi qu'en bureaux d'études - Assurer le suivi et la mise à jour des données dans l'ERP
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Technicien(ne) Méthodes ERP (H/F) Rattaché(e) au responsable Méthodes, vous participez aux différentes étapes de l'intégration d'un nouveau système ERP, de la mise en place des différents modules à la prise en main de ce nouvel outil par l'ensemble des collaborateurs. Vos missions : - Définitions et gestion des nomenclatures. - Elaboration des gammes de fabrication et des processus industriels - Analyse et définition des temps opératoires - Formalisation des processus en lien avec le nouvel ERP, en collaboration avec les équipes IT - Rédiger la documentation d'utilisation. - Participer à la prise en main de l'outil par l'ensemble des collaborateurs. - Amélioration continue des processus de fabrication
Nous recherchons pour un client de l'aéronautique, un TECHNICIEN FRIGORISTE H/F. Rattaché au responsable frigoriste de production, vous serez en charge de garantir les opérations frigo (montage/ charge/test). Vos missions : - En collaboration avec les monteurs mécaniques et électriques, vous serez en charge du montage. - Vous serez chargé du remplissage des machines - Conformément à nos procédures internes et aux règles de l'ART du métier de frigoriste, vous testez et contrôlez la mise en service du circuit frigo. - Vous contrôlerez dans une enceinte climatique que les produits sortis de production sont conformes aux exigences requises de performances et de qualité (aspect, vibration). - En collaboration avec votre responsable et notre bureau d'études, vous pourrez être amené à participer à des missions, d'aide à la conception des circuits de climatisation d'air, capitalisation du retex visant l'amélioration continue de nos produits. - Rédaction de procédures de montage ou de PV de test. Profil : Diplômé(e) dans le domaine du génie thermique avec une première expérience dans le froid semi industriel. Poste en horaire de journée, vous travaillez sur 4.5 jours par semaine. Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour un client de l'aéronautique, un Mécaniciens Monteur H/F. Vos missions : - Savoir lire un dossier de fabrication et choisir les composants en fonction de ce dossier. - Monter les éléments pour obtenir des ensembles mécaniques, ou des sous-ensembles de structure. - Réaliser des sous-ensembles électriques et s'assurer de la pérennité du montage. - S'assurer de la conformité des ensembles par rapport à la définition. - Réaliser des tests et assurer le contrôle visuel et dimensionnel. Profil : formation en mécanique souhaité, et expérience en industrie serait un plus. Poste en horaire de journée, sur 4 jours et heures supplémentaires possible le Vendredi matin Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Nous recherchons pour un de nos clients un monteur braseur F/H. Vos principales missions : - Construire et braser le circuit frigorifique de la machine frigorifique de forte puissance (100 à 300 kW) - Monter et ajuster les composants frigorifiques, aérauliques, mécaniques et électromécaniques - Veiller à la conformité de la construction par rapport au dossier de fabrication - Assurer une collaboration technique étroite avec les concepteurs du bureau d'études Votre profil : - Connaissance en mécanique - Aptitudes à la soudure / brasure Poste à dominent monteur avec des compétences en soudure brasure. Vous disposez d'une première expérience en brasure. Vous êtes rigoureux, précis et appréciez le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Travail sur 4 jours (07h - 12h / 12h30 16h45) Personne opérationnelle
Nous recherchons pour un client de l'aéronautique, un Câbleur H/F. Vos missions : - Choisir les composants en fonction de la nomenclature et /ou du dossier de travail. - Réaliser des câbles de puissance de sections variées. - Câbler des sous-ensembles électriques et électromécaniques. - Intégrer les éléments nécessaires au câblage sur un châssis d'armoires électrique. - Réaliser des torons/faisceaux électriques. - S'assurer de la qualité des éléments câblés - autocontrôle /contrôle croisés. - Monter les éléments mécaniques élémentaires. Profil : formation en électricité souhaité, et expérience en industrie serait un plus. Poste en horaire de journée, sur 4 jours Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour notre client, du secteur Agro-alimentaire, un Conducteur de ligne H/F. Vos tâches : - Conduire les équipements de sa zone de production. - Participer à la production afin d'atteindre les objectifs de sécurité, qualité et de performance. - Réaliser les changements de format, l'hygiène et les contrôles des conditions de base des équipements. - Suivi et respect des règles et des procédures opérationnelles. - Assurer la disponibilité des standards et du suivi des systèmes de Maintenance. Vous disposez d'une expérience de 6 mois minimum, en industrie Agro-alimentaire sur un poste similaire. Vous avez suivi une formation de conducteur de lignes automatisées. Vous avez des connaissances en informatique, et des bonnes pratiques dans un atelier Agro-alimentaire. Poste à pourvoir en 4x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h).
Notre agence d'animations commerciales, Le Cercle du Grandgousier, spécialisée dans les métiers de la bouche, recherche un(e) animateur(trice) pour animer et vendre une sélection de vins. Nous recherchons une personne qui a le sens du commerce, qui prend plaisir à échanger avec les gens, et qui possède une expérience solide dans le conseil en vins et spiritueux. Période: les Foires aux Vins
Notre client, acteur majeur dans le domaine de la fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques, est à la recherche de deux Opérateurs de Production pour remplacer des congés d'été et faire face à une activité soutenue à la rentrée. Vos missions : - Réaliser les tâches de finition manuelle par enroulage de ruban sur sections - Conduire des machines - Effectuer les contrôles qualité - Respecter les consignes de sécurité et les impératifs de production Avantages offerts : - Restaurant d'entreprise - Forfait mobilité durable - Prime de transport Le contrat débutera le 16 juin 2025 en équipe à temps plein. Des tests sont à prévoir sur le site du client dans le cadre du processus de recrutement. Horaires : poste en 2x7 puis horaire de nuit possible une fois la formation terminée Taux horaire : 12.22 € + prime d'équipe (1,13€ /h) + prime de douche + prime kilométrique
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'étuis imprimés à destination de l'industrie pharmaceutique, un opérateur régleur (H/F) pour une longue mission. Cette entreprise, de 50 salariés, à forte valeur humaine saura mettre en avant votre polyvalence en vous offrant la possibilité de naviguer sur différentes machines de production et procédés de fabrication. Votre quotidien professionnel se situe entre production et réglage alors ce qui va suivre va vous plaire ! Vous travaillerez en autonomie sur votre machine de presse / collage. Votre coeur de métier : assurer le planning de production et de fabrication des étuis. Vous gérez de A à Z le processus de fabrication : - contrôle de l'alimentation des lignes de production en étuis - supervision et conduite de la ligne en coordination avec les opérateurs - réglages préalables au démarrage de la ligne selon les formats - Opérations de maintenance de premier niveau Horaires : 2x8-3x8 selon le service Vous réalisez également des prélèvements d'échantillons pour la constitution des dossiers de production dans le respect des BPF. Nous avons hâte d'échanger avec vous et de vous en dire plus sur ces missions ! Plus qu'une expérience, c'est votre passion pour l'industrie et la mécanique qui feront votre succès au sein de l'unité de fabrication ! Notre client vous formera et vous accompagnera sur toutes vos missions pour garantir votre plein réussite à ce poste. Au-delà d'un profil, nous recherchons une personnalité ! 13eme mois + Prime d'équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rattaché à la Direction Commerciale, vous assurez le développement et la fidélisation d'un fichier client. La prise de rendez-vous, le phoning, la prospection, le suivi des affaires et la fidélisation sont vos principales missions. - Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Profil recherché : Vous êtes de formation commerciale de type Bac+2/3, vous avez un an d'expérience minimum en tant qu'Assistant commercial. Plus que votre CV, c'est votre personnalité qui nous intéresse. Vous savez travailler en autonomie tout en collaborant facilement en interne. Votre sens du service, votre dynamisme, votre détermination, votre esprit d'analyse seront les clefs de votre succès.
MID Electronique est une société spécialisée en maintenance électronique industrielle depuis plus de 15 ans. Forte de son expérience en MCO (maintien en conditions opérationnelles) et gestion d obsolescence pour de grands groupes industriels tels que SNCF ORANO EDF RATP,
Leader Français à dimension internationale de la conception, fabrication et distribution d'accessoires de vélo, Zéfal emploie une centaine de salariés et fabrique plus de 60% de ses produits sur son site basé à Jargeau, à proximité d'Orléans. L'entreprise bénéficie d'un rayonnement important à l'international où 70% du chiffre d'affaires est réalisé. Nous recherchons un Agent de Qualité (H/F) au sein de notre équipe. En tant qu'Agent de Qualité, vous serez chargé de contrôler et de tester les produits avant, pendant et après le processus de fabrication afin de s'assurer de leur conformité aux cahiers des charges de l'entreprise ainsi qu'à l'environnement réglementaire en vigueur. Ce poste nécessite de posséder de solides capacités d'analyse pour résoudre des problèmes complexes et un excellent sens de l'organisation. Vous échangerez au quotidien avec les collègues du service Qualité et le Responsable Qualité, avec le bureau d'études, les chefs d'atelier, les régleurs ou encore le service maintenance. Missions Vos missions consisteront à : -Réaliser les contrôles dimensionnels et fonctionnels sur les produits en cours de développement et rédiger les rapports de tests. -Réaliser les contrôles de conformité sur les produits en cours de fabrication, rédiger et tenir à jour les plans d'actions correctives en cas de non-conformité. -Concevoir et rédiger les gammes de contrôle qualité sur les produits fabriqués. -Concevoir et dessiner les calibres nécessaires aux contrôles de conformité. -Concevoir et réaliser des protocoles de tests, moyens d'essais ou outillages nécessaires aux contrôles de conformité. -Gérer le matériel d'essais et outils de contrôle. -Rédiger le bilan qualité mensuel et annuel de l'entreprise Qualifications -Formation en mesure de la qualité ou équivalent (métrologie indispensable) -Connaissance des matières plus spécifiquement des plastiques et mécanique -Connaissance de l'outil informatique, de l'anglais, de système qualité normé et plan d'actions (PDCA, 5M...). Profil recherché : Vous avez un bon sens du relationnel, un bon esprit d'analyse et une bonne capacité à prendre des décisions rapidement. Vous êtes doté d'excellentes compétences de communication à l'écrit et à l'oral.
Leader Français à dimension internationale de la conception, fabrication et distribution d'accessoires de vélo, Zéfal emploie une centaine de salariés et fabrique plus de 60% de ses produits sur son site basé à Jargeau, à proximité d'Orléans. L'entreprise bénéficie d'un rayonnement important à l'international où 70% du chiffre d'affaires est réalisé. Nous recherchons un Régleur en injection plastique (H/F) au sein de notre équipe. En tant que Régleur en injection plastique, vous serez chargé(e) de procéder aux réglages des machines afin d'assurer une production conforme tout en garantissant la sécurité. Ce poste nécessite de posséder de solides connaissances sur les risques liés à l'utilisation des engins de manutention et de veiller au port des EPI. Vous échangerez au quotidien avec les collègues de travail et le Responsable d'atelier pour la bonne transmission des informations, la maintenance et le mouliste pour les réparations des machines ou des moules. Missions Vos missions consisteront à : -Procéder au montage/démontage des moules (injection et extrusion soufflage). -Régler les machines. -Procéder au démarrage. -Ajuster le réglage si nécessaire jusqu'à avoir une 1ère pièce conforme/ou régler en cas de dérive. -Remonter et expliquer les problèmes de non-conformité des pièces aux moulistes. -Maintenir son environnement de travail propre. -Respecter l'ensemble des procédures en vigueur au sein de l'entreprise (qualité, sécurité, hygiène, environnement, discipline .). Qualifications - Formation ou expérience professionnelle en plasturgie et composites - Connaissances sur la mise en route des machines et réglages
CmonCDI (filiale du groupe ACTUAL) recherche un candidat pour un poste en CDI TEMPS PLEIN en tant que Conducteur de ligne (h/f) à Saint-Denis-de-l'Hôtel (45550) ! Votre mission : Après le service de préparation et l'atelier process, vous serez au coeur de l'action dans l'Atelier de conditionnement. Vous aurez la responsabilité de conduire une ou plusieurs lignes automatisées, en veillant à leur approvisionnement en matières premières et emballages. Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement des lignes en contrôlant les réglages et en surveillant régulièrement les paramètres. Vous avez à coeur de voir le produit prendre vie et souhaitez que votre ligne soit la plus performante possible ? Ce poste est fait pour vous ! Une 1ère expérience en agro-alimentaire et dans la conduite de lignes est un plus ! Nous offrons un poste évolutif vers des responsabilités de pilote de lignes, où vous pourrez perfectionner vos compétences en réglages. Ce poste est en CDI, avec un salaire de 11.88 EUR de l'heure pour 35 heures par semaine. Profitez d'une opportunité unique dans un environnement dynamique et stimulant. Rythme de travail : 3*8 - 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h (Panier de nuit = 6,23EUR / nuit) Les avantages : Prime d'habillage (0,46EUR/J) + prime d'assiduité (1,85EUR/J) + prime d'équipe mensuelle selon condition de présence + mutuelle gratuite + Indemnités : transport selon distance lieu de résidence / JOUR Le poste de Conducteur de ligne (h/f) nécessite un candidat ayant une expérience pratique et une aptitude à gérer des processus de production. Le profil recherché doit être capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique. Les compétences clés incluent la capacité à suivre des procédures techniques, à résoudre des problèmes rapidement et à assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. Une attention particulière aux détails et un engagement envers la sécurité sont essentiels. Le candidat idéal doit également faire preuve de flexibilité et d'une forte capacité d'adaptation face aux changements de production. Un bon esprit d'équipe et des compétences en communication sont également nécessaires pour réussir dans ce rôle.
COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients sur Chécy un Cariste C3 Expérimenté pour un longue mission Prise de poste dès que possible Travail en extérieur Terrain non stable Travail le samedi si besoin Gros palox à gérer pour une hauteur de 4 à 7m Ne pas avoir de congés prévus Au début travail en journée ensuite travail en 2*8 pour la récolte Chaussure de sécu et gilet jaune obligatoire.
Sous la responsabilité de la Responsable Administration du personnel et Paie, vous avez pour mission de recueillir, traiter et contrôler les éléments constitutifs de la rémunération, d'appliquer des procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel, en traitant le processus de paie dans son intégralité pour un portefeuille multisites. Vos principales activités Vous analysez toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, maladie, augmentation, acomptes, Tickets restaurant.). Vous établissez et contrôlez les bulletins de paie (environ 300 paies, multi-établissements) Vous réalisez les calculs spécifiques (simulation d'indemnités de départ, solde de tout compte, .). Vous traitez les dossiers longue maladie / incapacité en relation avec l'assureur et effectuez le suivi de la subrogation des arrêts de travail. Vous participez à la déclaration des charges sociales (DSN) et le calcul des provisions. Vous veillez à l'application du droit social, du droit du travail et respectez les procédures existantes. Vous communiquez et répondez aux collaborateurs sur les sujets paie ou tout autres demandes en lien avec vos missions. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Votre Profil Titulaire d'une formation RH/Paie, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de gestionnaire de paie, idéalement en milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre adaptabilité. Vous savez communiquer et aimez travailler en équipe. Votre flexibilité et votre capacité d'adaptation vous permettent une gestion des imprévus et d'être efficace dans votre quotidien. Connaissance de logiciels attendues : SAGE - Kelio - Excel Comment Postuler ? Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser au plus tard le 02/07/2025
Vous serez en charge de l'entretien de l'ensemble des sanitaires, du dépoussiérage, ainsi que l'aspiration et le lessivage des sols de l'ensemble des locaux. Travail du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès que possible
L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client Merck Santé, entreprise du secteur pharmaceutique, spécialisée dans la fabrication de médicaments, un Technicien de maintenance industrielle (H/F). Dans le cadre de votre mission, vous assurerez toutes les missions du technicien de maintenance + - Avoir une expertise sur l'ensemble des équipements afin d'apporter spontanément des corrections et améliorer les équipements - Proposer et concevoir des solutions innovantes pour résoudre des problèmes complexes - Former, conseiller et transférer ses compétences aux autres techniciens- Réaliser les préventifs complexes et définir des évolutions du plan de maintenance préventive - Effectuer des analyses de criticité des pièces au vu des historiques et proposer des évolutions pour gagner en performance - Participer à des projets et des chantiers de progrès (lean, résolution de problèmes...) - Participer à des démarches de Maintenance Prédictive" - Assister le régleur sur les lignes de conditionnement Votre prise de fonction débutera par une formation au poste avec un formateur confirmé qui vous accompagnera jusqu'à votre habilitation. Le poste est à pourvoir au plus vite sur Semoy. Profil recherché : - Profil avec de l'expérience - Expertise sur les équipements de son périmètre d'affectation - Etre organisé, rigoureux, avoir un esprit critique et respecter les règles de sécurité et de qualité - Etre curieux - Capacité à remettre en cause - Avoir le goût de l'innovation, prendre des initiatives - Bonne capacité d'analyse et de synthèse - Bon relationnel, capacité d'écoute et d'échange, esprit d'équipe, pédagogue Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour nos clients domiciliés à Jargeau et ses environs, nous recherchons un Aide-Ménager (H/F). Temps partiel ou temps complet. Vos missions: Entretien du domicile de nos clients, lavage des vitres, lessives, repassage et préparation des repas (selon les besoins).. Profil recherché: Discrétion professionnelle, adaptabilité, prise d'initiatives et goût du relationnel . Impératif : autonomie pour le transport entre les lieux d'intervention (deux roues motorisé ou voiture). Participation aux frais de transport (0.35 euros / KM).
Compte tenu des difficultés à trouver des candidats acceptant les contrats dans le domaine de l'aide à la personne, nous vous proposons de promouvoir l'offre auprès de nos partenaires et réaliser une publication via notre page Facebook.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, transporteur scolaire sur le réseau interurbain de voyageurs, un MÉCANICIEN CAR H/F. Vous serez en charge de l'entretien de notre flotte de cars (diesel, retrofit, électriques, gaz). Rattaché au Responsable parc et maintenance, vos principales missions sont les suivantes : - Effectuer l'entretien des véhicules dans le respect des règles de sécurité - Expertiser les anomalies - Informer sa hiérarchie de toute anomalie - Vérification préventive et curative des véhicules - Appliquer les procédures de qualité, de sécurité et d'environnement Horaires de journée avec possibilité d'astreintes. Longue mission possible avec embauche à l'issue. Formation mécanicien poids lourds exigée (CAP, BEP, Bac pro, BTS) et expérience exigée. Vos atouts : Esprit d'équipe, capacité d'analyse, autonomie et réactivité. Attrait pour l'innovation Permis D souhaité (ou souhait de le passer)
Vous aurez en charge de réaliser dans notre atelier la peinture sur des menuiseries bois (fenêtres, portes d'entrées). Vos compétences de vitrier seront nécessaire pour faire la mise en vitre des menuiseries. Votre volonté et application du travail bien fait seront indispensable pour prendre en charge se poste exigeant une qualité irréprochable sur des menuiseries fabriquées sur mesure.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Réaliser la préparation des produits du stand charcuterie/traiteur - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits et offres proposés - Effectuer la vente des produits et l'encaissement des commandes - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire. Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et volontaire - Vous aimez le contact client - Vous maîtrisez les normes HACCP - Vous disposez idéalement d'une première expérience. Poste à pourvoir dans l'immédiat en CDI - Grande distribution - Travail du lundi au dimanche - Site non-accessible en transports en commun. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Plus d'informations au 0246840270. Maïtena des équipes Staffmatch.
Dans le cadre du remplacement des congés de l'équipe Expéditions, notre client recherche un Assistant Transport pour les soutenir dans leurs activités logistiques. Vos principales missions seront : - Etablir les documents de transport - Relations avec les transporteurs, douanes, et services en interne - Accueil des conducteurs internationaux - Effectuer toutes les saisies informatiques sur Oracle et sur outil interne - Veiller au respect des réglementations douanières et des normes de sécurité Indemnité kilométrique. Restaurant d'entreprise sur place Les horaires de travail sont en journée, à temps plein (7h30 - 15h20 aménageable)
ADECCO Transport recrute des conducteurs POIDS LOURD (PL) H/F : Vous assurez le transport et la livraison de produits pétroliers pour nos clients chez des professionnels et des particuliers. Le poste est à pourvoir au départ d'OLREANS Possibilité de poste en double équipe : en équipe matin ou après-midi - Activité 1 samedi sur 2 Temps de service hebdomadaire moyen de 40 h. Vous devez en détenteur des habilitations suivantes pour ces postes : - PERMIS C - Carte conducteur - Carte de qualification - ADR DE BASE avec SPÉCIALISATION PRODUITS PÉTROLIERS Vous serez formé(e) aux procédures du métiers. Vous êtes investis, organisés et rigoureux. Soucieux de l'image de marque de l'entreprise, vous cultivez un excellent relationnel avec les clients. Cela vous intéresse ? Alors en route pour postuler sur adecco.fr
Nous recherchons un Product Owner H/F pour accompagner le lancement d'un nouvel outil omnicanal (Genesys), avec un focus particulier sur l'amélioration des processus métiers et la relation client. Ce rôle clé implique de participer au projet en maîtrisant l'outil et les processus métiers associés au service utilisateur. Vous serez responsable de garantir que les paramétrages sont optimaux et que l'intelligence artificielle générative intégrée est performante, en ajustant les configurations si nécessaire. Responsabilités : - Concevoir et améliorer avec les équipes métiers les processus de relation client. (SVI, script .) - Accompagner le chef de projet pour la mise en œuvre de cet outil omnicanal, en mettant l'accent sur l'expérience client. - Configurer et ajuster les paramètres de l'outil pour maximiser l'efficacité et la performance de l'IA générative, en tenant compte des retours utilisateurs. - Gérer les canaux de communication (voix, emails, callbot, chatbot.) pour offrir une expérience utilisateur fluide et personnalisée. - Analyser les performances de l'outil et proposer des améliorations continues, avec un focus sur la satisfaction client. Compétences requises : - Expérience requise dans un contexte omnicanal centré sur la relation client. - Connaissance de base des technologies d'IA générative et de leur application dans la relation client. - Capacité à travailler en équipes. - Compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes, avec un focus sur l'amélioration des processus métiers. - Capacité d'adaptation et d'optimisation des processus de relation client. Pourquoi nous rejoindre ? - Participez à un projet innovant au cœur de notre stratégie digitale, centré sur la satisfaction client. - Évoluez dans un environnement dynamique et stimulant où la relation client est une priorité. - Contribuez activement à la transformation numérique de notre entreprise et à l'amélioration de l'expérience client. Si vous êtes passionné par l'innovation technologique et prêt à relever ce défi, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
National Electronique Service (NES) est une filiale du groupe EALIS, entreprise de 140 salariés, spécialisée dans le Service Après-Vente et la gestion de services affinitaires (garanties, assurances) pour le compte de fabricants, de la distribution, du e-commerce et des banques/assurances.
Dans le cadre de son développement, Facility's, entreprise locale spécialisée dans les Services à la Personne et les Travaux Paysagers recrute un Jardinier/Paysagiste (F/H). Les missions proposées seront les suivantes: - Entretien de base des jardins (nettoyage, taille), - Tonte et arrosage, - Petits travaux d'entretien des extérieurs, - Travaux d'aménagement paysager (petite maçonnerie, création de pelouses, pose de terrasses, etc.). Vous êtes organisé et méticuleux. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel. Vous êtes autonome et possédez le sens des responsabilités. Profil recherché Niveau CAP BEPA, BTA ou équivalent + expérience de 3 à 5 ans minimum en création, aménagement de jardins et entretiens et dans l'utilisation de machines agricoles (débrousailleuse, tronçonneuse, motoculteur). Savoir- être : - Dynamique - Autonome - Sens de l'organisation - Rigueur - Réactivité - Capacité à écouter et suivre les consignes - Ponctuel et sérieux
Pour nos clients domiciliés à Fay-aux-Loges et ses environs, nous recherchons un Aide-Ménager (H/F). Temps partiel ou temps complet. Vos missions: Entretien du domicile de nos clients, lavage des vitres, lessives, repassage et préparation des repas (selon les besoins).. Profil recherché: Discrétion professionnelle, adaptabilité, prise d'initiatives et goût du relationnel . Impératif : autonomie pour le transport entre les lieux d'intervention (deux roues motorisé ou voiture). Participation aux frais de transport (0.35 euros / KM).
Vodolis est un acteur local dans le secteur des télécommunications. Société crée en 2001, reprise sous la forme d'une SCOP en 2013 , nous offrons des solutions innovantes et sur mesure à nos clients professionnels. Nous sommes reconnus pour notre expertise technique, notre esprit d'équipe et notre engagement envers la satisfaction. Description du poste En tant que Technicien Télécom et réseaux, vous assurerez la prise d'appel ainsi que le support technique. La satisfaction client étant un point prépondérant de la société, vous devrez être à l'aise dans les échanges avec les clients, savoir gérer les problématiques techniques et trouver des solutions adaptées. Le technicien télécom et réseaux est aussi chargé d'assurer l'installation, la maintenance et le bon fonctionnement des infrastructures de télécommunications et de réseaux informatiques. Vous jouez un rôle stratégique en garantissant la qualité et la performance de notre support. Vous aurez un poste nomade avec mise à disposition d'un véhicule et pourrez vous déplacement principalement dans la région Centre . Vos principales missions : - Assurer le support technique et la satisfaction client en répondant aux demandes et en résolvant les incidents. - Assurer le diagnostic et la résolution des pannes ou incidents techniques - Installer, configurer et mettre en service les équipements réseaux - Déployer et paramétrer les systèmes de télécommunications (VoIP, fibre optique, téléphonie mobile, etc.). - Effectuer le câblage et l'interconnexion des équipements réseaux (Switch, bornes wifi, ponts radio et wifi) et solutions de sécurité réseaux - Gérer la maintenance préventive et curative des infrastructures télécoms et réseaux. - Veiller à la sécurité des infrastructures réseaux (pare-feu, VPN, mises à jour). - Maintenir une communication fluide et technique avec les clients. - Gérer le stress et rester professionnel face aux situations complexes, savoir prioriser les demandes. - Documenter les anomalies et rédiger des procédures internes pour améliorer la montée en compétence de l'équipe. - Rédiger des procédures externes destinées aux clients sur des cas pratiques faciles à réaliser - Participer à l'amélioration continue des processus internes. Profil recherché - Diplôme Bac +2 en Réseaux et Télécommunications (BTS Systèmes Numériques, DUT Réseaux et Télécommunications, etc.) ou équivalent. - Une expérience dans le monde des télécoms est nécessaire - Connaissance des installations téléphoniques ALCATEL LUCENT - Connaissance des technologies télécoms (4G/5G, FTTH, réseaux IP, etc.).. - Bonnes capacités relationnelles et aptitude à travailler en équipe. - Mobilité et disponibilité pour les déplacements Pourquoi rejoindre notre équipe ? Intégrez une entreprise innovante et salariale. Travaillez sur des projets variés et stimulants. Bénéficiez de formations régulières pour développer vos compétences. Évoluez dans un environnement dynamique et collaboratif. Rémunération et avantages Salaire fixe déterminé suivant profil et expérience Chèques déjeuners Frais remboursés suivant la politique de frais de l'entreprise Véhicule de société Téléphone portable et PC Participation annuelle sur les bénéfices Possibilité de sociétariat avec rémunération en dividendes
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Pourquoi vous ? Parce qu'en rejoignant nos équipes, vous pourrez exprimer votre potentiel et vos ambitions au service des clients et des territoires dont nous assurons la sécurité. Votre mission, si vous l'acceptez : Déployé sur les départements du Loiret et de l'Eure et Loire (28/45) et rattaché à l'agence de Tours située à St Avertin (37), vous intervenez directement sur les installations de systèmes de sureté auprès des clients en maintenance mais également en déploiement et mise en service, à ce titre vous : - Assurez les opérations de maintenance de systèmes de sécurité d'alarme et réseaux : contrôle d'accès, détection intrusion, vidéo surveillance, réseaux IP filaires cuivre/FO et radio, - Assurez de façon ponctuelle l'installation et la mise en service de systèmes de sécurité et réseaux : contrôle d'accès, détection intrusion, vidéo surveillance, réseaux IP filaires cuivre/FO et radio, avec la formation éventuelle des utilisateurs, - Etes le garant de la satisfaction client : avoir un rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, assurer la remontée des besoins clients à votre hiérarchie. Qualifications De formation technique en électronique ou en électrotechnique et systèmes d'alarme vous possédez une expérience similaire dans le domaine de la sureté , en maintenance ou en installation. - Maitrise au minimum d'un logiciel IHM vidéo - Idéalement connaissance des systèmes et solutions suivants : - Vidéo surveillance : GENETEC, MILESTONE - Contrôle d'accès : TIL, NEDAP, SYNCHRONIC - Intrusion : VANDERBILT, HONEYWELL, ARITECH - Bancaire : SYNCHRONIC, SECURWAVE, PACOM, XTRALIS. - Maitrise des bases IP et radio (La maîtrise de l'informatique (Réseau IP) est un réel atout pour le poste). Autonome, organisé(e) et habitué(e) à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. - Déplacements fréquents dans la région (surtout dans les départements 41, 45 et 37). - Le permis B est indispensable. - La connaissance des normes APSAD R81, R82, D83 et D32 serait un réel plus pour le poste. Informations complémentaires Nous rejoindre, c'est aussi : - Un salaire défini selon votre profil (Minimum 2100 € Bruts) - Un CDI (37 heures) - Des RTT - Panier repas de 12,50 € - Un véhicule de service + carte essence / télépéage - Une prime d'astreinte - Des chèques vacances + avantages CSE + mutuelle d'entreprise - Un programme de cooptation - Un vrai parcours d'intégration - Un parcours tremplin (formations complémentaires liées à vos futures missions) - Un coaching carrière et développement de vos compétences tout au long de votre parcours professionnel Avant d'intégrer nos équipes : - Vous serez contacté par Audrey pour un premier échange - Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique - Vous aurez confirmé votre souhait d'intégrer ERYMA
Présentation de l'entreprise : Panthera Sécurité, acteur reconnu de la sécurité privée en France, propose des solutions sur mesure pour la protection des biens et des personnes dans des environnements exigeants. Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Panthera Sécurité recherche un agent de sécurité (H/F) pour un site industriel dans le secteur du luxe, situé à Saint-Jean-de-Braye (Loiret). Missions principales : Contrôle d'accès Rondes de sécurité Surveillance générale (jour et nuit) Application des consignes du site Rendu compte à la hiérarchie Conditions de travail : Contrat : CDI - Temps plein Horaires : variables selon les besoins du site (vacations de 12h ou postes du matin / après-midi) Lieu : Saint-Jean-de-Braye (45) Rémunération : selon la convention collective, coefficient 140 Profil recherché : Carte professionnelle en cours de validité (obligatoire) Expérience sur site industriel ou haut de gamme appréciée Bonne présentation, rigueur, ponctualité, sens du service
Avec près de 40 ans d'expérience, Panthera Sécurité est spécialisée dans la surveillance humaine. Acteur reconnu de la sécurité privée en France, propose des solutions sur mesure pour la protection des biens et des personnes dans des environnements exigeants.
De profil dynamique, vous enseignez à différents publics de tout âge et de tous niveaux dans le respect du projet pédagogique de l'établissement, vous participez également aux travaux d'écuries totalement mécanisés. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie pour un poste à temps plein, avec connaissance en comptabilité. Poste CDI - salaire motivant
Notre agence Adéquat Orléans recrute un Électricien Réseaux extérieurs (F/H) pour une mission de plusieurs mois située à Saint Jean de Braye pour un client spécialisé en Bâtiment. Vos futures missions : - Installer et entretenir les réseaux électriques extérieurs. - Réaliser des travaux de raccordement et de câblage. - Effectuer des diagnostics et des dépannages sur les installations existantes. - Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur. Profil en béton : - Expérience en électricité réseaux extérieurs. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Capacité à travailler en hauteur et en extérieur. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
CONTEXTE : Service stratégique de l'entreprise, le service approvisionnement assure l'apport en matières, produits à l'ensemble de la société en tenant compte des coûts, délais. Le service approvisionnement fournit principalement en composants nos ateliers de production. MISSION : Rattaché(-e) à la responsable du service approvisionnement, vous assurez de façon autonome l'approvisionnement de nos ateliers de production dans sa globalité (besoins, manquants, ruptures.) ainsi que la gestion d'un portefeuille fournisseur. Vous participez également aux nouveaux projets d'amélioration du service. ACTIVITÉS : Votre poste s'articule autour des missions suivantes : - Commander au meilleur coût (stock, quantité minimum) en assurant les délais de livraison requis, à l'aide du système d'information (ERP) et en fonction du plan de production - Gérer un carnet de commandes fournisseurs - Communiquer régulièrement avec les ateliers de production sur les aléas de la supply chain - Gérer les flux de sous-traitance - Relancer les fournisseurs - Gérer les retours commandes fournisseurs (liées aux non-conformités) - Analyser et maintenir les paramètres d'achats de la base de données articles (rotation, consommation, fréquence d'achat.) - Analyser les stocks et optimiser - Assurer le reporting de l'activité PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) dans le domaine de la Supply Chain, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de minimum 3ans. Possédant une facilité à communiquer aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, vous appréciez échanger avec différents interlocuteurs internes et externes. Rigoureux(-se) et dynamique, vous faites preuve de réactivité. Doté(-e) d'un esprit analytique, vous savez prendre du recul sur vos projets et fixer des priorités. Vous êtes à l'aise avec Excel et l'utilisation d'un ERP. Une expérience dans le secteur industriel est un plus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel : - Travail sur 4,5 jours - Prime de participation aux bénéfices - Primes attractives - Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle - Avantages et activités CSE Laura, Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération. Encore un doute, jeter un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambiguïté.
Suite départ en retraite, nous recherchons aide de cuisine pour la préparation des desserts et plonge et quelques plats en cuisine. Une formation avec l'actuelle titulaire du poste est proposée pour une entrée au 15 juin. Poste en CDI. 2 personnes seront recrutées avec une formation en interne. Merci de contacter le chef de l'établissement en dehors des services
Description de l'entreprise : Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Description du poste : Notre laboratoire Eurofins Hydrologie IDF recherche un.e Technicien.ne Préleveur.se. Le poste est à pourvoir à Vennecy, près d'Orléans. Vos principales missions sont : - Confirmer les prises de rendez-vous avec les clients - Assurer les prélèvements sur différents types d'eau (eau potable, ECS, TAR, eaux de rejets, ...) et les mesures terrain associées - Assurer la réception et l'enregistrement (automatisé) de vos prélèvements - Veiller au respect des normes et des procédures appliquées par la société - Préserver la stricte confidentialité des données clients - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité, se conformer au port des EPI, respecter la règlementation en matière du droit du travail et veiller au respect des normes en vigueur - Connaître le système qualité ainsi que la documentation associée à sa fonction - Assurer la traçabilité des échantillons, des bacs de transport et des opérations réalisées Qualifications : Vous disposez d'un BAC, avec idéalement une première expérience réussie dans les métiers de l'eau ou des analyses bactériologiques. Vous avez un certain sens de la rigueur et êtes organisé.e, sens critique, Vous êtes autonome et polyvalent.e, Vous savez vous adapter aux différentes situations tout en gardant un sens critique ? Alors n'hésitez plus ! Et rejoignez-nous le plus vite possible ! Informations complémentaires : Poste en CDI, à temps plein, à pourvoir dès mai 2025. - Véhicule de service - Panier repas Le réseau Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s'associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses, l'engagement de ses salarié.es réservistes.
Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins.
« A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi » La société Elgelo recrute sur son site de Marigny les usages un métallier Principales missions Assemblage de pièces en acier Lire et interpréter les plans de construction Analyse des plans (comprendre et étudier des projets) Déplacement sur chantier Qualité du produit fini Assurer la conformité des ouvrages réalisés Fabrication d'ouvrages métalliques ( réalisation de garde-corps, portes,escaliers, rampes, fenêtres etc..) Réalisation de pièces métalliques en atelier Travaux de métallerie (soudures, découpe et usinage) Profil et expérience: Expérience de 1 an minimum Polyvalent Esprit d'analyse technique et réactivité Maîtrise des normes de sécurité Organisé, rigoureux, réactif Port de charges lourdes Compétences Maîtrise soudure TIG/MIG Dynamisme Implication Polyvalence Port de charges lourdes Flexibilité horaire en fonction des chantiers
Nous recherchons un mécanicien poids lourds (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'entretien et de la réparation des véhicules lourds, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur sécurité sur la route. Ce poste est essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients et le bon déroulement de leurs opérations. Vous possédez une expérience significative dans la mécanique poids lourd Vous effectuerez les tâches suivantes: Effectuer des diagnostics sur les véhicules poids lourds afin d'identifier les pannes et dysfonctionnements Réaliser les réparations mécaniques et électriques nécessaires, en utilisant des outils manuels adaptés Assurer l'assemblage des pièces Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de maintenance et garantir un service de qualité Tenir à jour la documentation technique relative aux interventions réalisées
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'assurer un service de qualité à notre clientèle sur le temps du déjeuner du lundi au vendredi. Le poste sera proposé avec une immersion au départ et à pourvoir en septembre. Missions : Accueillir et installer les clients Prendre les commandes, conseiller les clients sur les plats et boissons Servir les plats et boissons Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas Encaisser les paiements Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle Profil Recherché : Bonne présentation et sens du service Capacité à travailler en équipe Bonne gestion du stress et des priorités Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 11H à 17h30.
« Intégrez une dynamique ambitieuse au service des enfants et adolescents du territoire en lien étroit avec la PCO 45, l'Education Nationale et nos réseaux de partenaires. Apportez votre expertise pour le repérage, le diagnostic et les accompagnements des publics avec TND / TSA en conformité avec les approches recommandées par la HAS (ABA, TEACCH, PECS, PCM, TCC, Guidance parentale.) En lien avec l'équipe d'accompagnement, il/elle est chargé d'accompagner les jeunes bénéficiaires au sein de séances individuelles ou collectives en mettant en œuvre des programmes d'apprentissage visant l'acquisition de comportements dans les domaines tels que la communication, l'autonomie de la vie quotidienne, les habiletés sociales, etc. - Parallèlement, il/elle veillera à faire le lien entre les différents intervenants (parents, professionnels paramédicaux etc.) qui participent à l'accompagnement des usagers pour favoriser la cohésion et la réussite de la prise en charge. - Membre de l'équipe de soins pluridisciplinaire il participe à l'élaboration des projets personnalisés des enfants et adolescents accompagnés. - En collaboration étroite avec la cheffe de service, à laquelle il/elle est rattaché(e) hiérarchiquement il/elle veillera à la qualité des accompagnements proposés aux jeunes bénéficiaires. Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur Educateur(trice) - Expérience en psychiatrie ou en pédopsychiatrie et connaissances actualisées sur le handicap autistique et les moyens de compensation techniques, notamment les stratégies éducatives (TEACCH) et comportementales (ABA) ainsi que les outils de communication alternative augmentée (PECS). - Aptitude au travail en équipe
Vous serez amené(e) à accompagner des jeunes, dotés de capacités cognitives préservées présentant des difficultés psychologiques s'exprimant dans le registre des troubles du comportement. Vous participerez à la réflexion de l'équipe interdisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et leurs évolutions. Vous accompagnerez les usagers dans des activités de médiation de la vie quotidienne. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), Capacité pour le travail en équipe interdisciplinaire, Qualité de rédaction et d'organisation dans le travail, Capacité à mettre en œuvre des activités éducatives de médiation, Permis de conduire indispensable.
L AIDAPHI développe des actions et accompagnements en direction des personnes en situation de handicap, de dépendance ou en difficulté d insertion sociale ou économique, au titre de la prévention, du dépistage, du soin, de l éducation, de la protection de l enfance, de la formation professionnelle, de l aide par le travail et la réinsertion, en vue de leur épanouissement. L'AIDAPHI assure la gestion, l animation et la coordination de plus de 60 dispositifs, établissements et services.
Votre agence LIP TRANSPORT & LOGISTIQUE ORLEANS recherche pour le compte de son client basé à Saint-Denis-De-L'Hôtel, un Conducteur SPL H/F. Vous aurez pour missions : - Conduire un SPL dans le respect de la règlementation du travail et du transport routier - Effectuer des navettes dans un rayon de 30 kilomètres - Réaliser des opérations liées au transport ( mise à quai, contrôle de la marchandise .) - Remonter les informations à l'exploitation - Gérer l'administratif des documents liés au transport - Respecter les consignes de sécurité Horaires : 5h-13h ou 13h-21h Possibilité de faire une journée supplémentaire le samedi. Vous disposez d'une première expérience réussie dans la conduite de SPL de 12 mois minimum. Passionné par la conduite et soucieux du matériel qui vous est confié, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre réactivité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et transmettrez nous votre CV sans plus tarder !
Nous recherchons un Charpentier métallique H/F. Vous serez mobilisé sur le montage de structures métalliques sur divers chantiers, nécessitant déplacements à la semaine sur tout le territoire national. Vos missions : - Assemblage et montage de structures métalliques sur chantier. - Lecture de plans, traçage et installation des éléments avec précision. - Utilisation d'outils afférents au poste de travail, tels que ponceuse, meuleuse, soudeuse, chalumeau, boulonneuse, etc. - Travaux en hauteur - Coordination avec l'équipe sur le chantier pour respecter les délais fixés. Vos expériences : - Vous avez des connaissances dans le domaine de la construction métallique, - Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire,
Nous recherchons un marbrier pour notre atelier de finitions. Vous êtes rigoureux, et appréciez le travail de qualité sur les matériaux nobles. - Découpe de marbre et granit, - Façonnage de marbre et granit en atelier, - Travaux de restauration, réparation en taille et polissage, - Utilisation de machines, - Nettoyage de son poste de travail, Réalisation de différentes cuisines, salles de bain et de différents plans pour des meubles neufs et anciens avec des contacts avec la clientèle. Respecter strictement les consignes et des règles de sécurité Expérience dans le secteur du BTP (maçon, carreleur, ébéniste, menuisier, tailleur de pierre...) CAP tailleur de pierre, marbrier ou équivalent souhaité Minutie, rigueur, curieux, travail en équipe
Implantée sur Orléans, AS SECURITE recherche un(e) agent de sécurité spécialisé dans la surveillance magasin Titulaire d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS, vous serez amené(e) à réaliser différentes missions : - Mission principale : Agent de sécurité magasin : Accueil / filtrage ; contrôle de sacs ; lutte contre le vol ou tout acte de malveillance - Mission secondaire : Agent Evénementiel : Accueil public / filtrage / gestion des parkings Gardiennage : surveillance de matériel Nous tenons à former nos agents sur divers sites et manifestations pour favoriser leur autonomie, et éviter les prestations répétitives (routine) Profil recherché : Etre disponible pour le travail de jour comme de nuit, la semaine, les weekend et jours fériés Etre polyvalent(e) et mobile sur le secteur Rémunération : Selon grille conventionnelle : Coef 140 Paiement des heures supplémentaires réellement effectuées chaque début de mois Prime panier repas et mutuelle Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre dossier de candidature (CV, carte professionnelle et diplômes) Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons, suite au départ de notre éducatrice en raison d'un déménagement, un(e) remplaçante pour accompagner une jeune fille de 15 ans dans un programme basé sur l'Analyse Appliquée du Comportement (ABA). Ce poste est à pourvoir dès la rentrée de septembre 2025. Description du poste : - Accompagnement personnalisé de la jeune fille dans le développement de son autonomie (douche, brossage de dents, etc.) - Développement de compétences en cuisine dans le cadre de son projet préprofessionnel - Accompagnement lors de sorties diverses : bibliothèque, piscine, restaurant, etc. - Travail en extérieur et à domicile Profil recherché : - Éducateur spécialisé (H/F), moniteur éducateur (H/F) ou une personne ayant une expérience dans l'accompagnement du handicap. - Intérêt ou expérience en ABA souhaité mais non indispensable (formation possible si débutante) - Dynamique, joviale, créatif, enjoué, bienveillant. - Assiduité - Motivée pour travailler selon une approche comportementale - Véhicule et Permis B nécessaires pour les déplacements Conditions : - Statut : libéral (auto-entrepreneur ou autre) - Jours : mardis et jeudis de 16h30 à 19h (5h par semaine), avec possibilité d'intervention supplémentaire le mercredi (3h de plus par semaine) - Rémunération : 20€ de l'heure (ce qui représente 720€ par mois pour 8h par semaine) - Lieu : Semoy (45), avec récupération de la jeune à son école à Orléans - Intervention supervisée par une analyste du comportement certifiée BCBA/ACC B - Période de tuilage à prévoir avant fin août 2025 avec l'éducatrice en poste Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre cette belle aventure éducative et humaine !
Pour son accueil de loisirs 3-11 ans Poste à pourvoir à compter du 29 août 2025 Temps de travail : 35h/semaine Au sein du service Enfance-Jeunesse de Mardié, l'agent intègre le poste d'animateur péri et extrascolaire du service Animation, et sera en charge d'animer les temps d'accueil du matin, du midi, du soir et des mercredis, et durant les vacances scolaires. Missions : - Encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans - Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes sur les différents temps de vie quotidienne. - Participer aux réunions de préparation d'équipe - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique en référence aux orientations éducatives de la commune - Proposer, préparer et mener des projets et activités innovantes dans le cadre du projet pédagogique, suivant une thématique et un fil rouge conducteur. Qualités recherchées : - Esprit positif et dynamique - Prise d'initiative et autonomie - Force de proposition - Qualité relationnelle et d'écoute envers le public et les familles - Capacité d'adaptation - Disponibilité et réactivité - Participation active en réunion d'équipe et dans la vie du service Profil recherché : - Apprentis en CAP AEPE
CONTEXTE : Notre société, en pleine expansion, cherche à structurer et optimiser son service logistique pour accompagner la montée en production de nos ateliers. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Pilote de Flux Logistique rejoindre notre équipe. MISSIONS : Rattaché au responsable logistique, vous jouez un rôle clé dans la planification, la gestion et l'optimisation des flux logistiques et des délais de livraison (matières premières, produits, informations, ...) en amont et en aval de la production. Vous coordonnerez également les équipes (réception et préparation, ...) ainsi que les flux d'information internes et externes pour répondre aux commandes et aux impératifs de l'entreprise. ACTIVITÉS : Les principales missions liées à votre fonction sont les suivantes : - Organiser le flux jusqu'aux ateliers de production en fonction des commandes, des impératifs de l'entreprise - Piloter et coordonner les projets pour améliorer la performance du service (Qualité, coûts, délais) - Assurer la réalisation et la conformité des opérations de réception, manutention, préparation, entreposage et expédition, en soutien aux chefs d'équipe - Optimiser la gestion des flux, créer et mettre à jour les indicateurs, y compris ceux existants. - Apporter un appui technique au service - Identifier et proposer des points d'amélioration de la chaîne logistique - Participer et effectuer les clôtures d'affaire en sortie de production PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire d'un diplôme en logistique ou dans un domaine connexe, qui vous a permis de développer une solide compréhension des principes et pratiques logistiques. Vous possédez une première expérience réussie en gestion des flux logistiques. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un environnement industriel ou dans une fonction similaire, ce qui vous a permis de vous familiariser avec le secteur. Vous êtes à l'aise avec les systèmes ERP et le pack Office (Word, Excel.). Vous avez des compétences en analyse de données pour suivre et optimiser les performances des flux logistiques. Vous savez créer, interpréter et utiliser des indicateurs de performance pour prendre des décisions éclairées. Vous faites preuve d'une grande rigueur dans votre travail. Vous êtes attentif(ve) aux détails et vous veillez à ce que les opérations respectent les normes et procédures établies. Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches et priorités simultanément. Vous savez organiser votre travail pour répondre aux besoins urgents tout en respectant les délais. Vous adoptez une approche méthodique dans la planification et l'organisation des flux logistiques. Vous aimez travailler de manière structurée et recherchez continuellement des moyens d'améliorer les processus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel : - Travail sur 4.5 jours - Flexibilité des horaires pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle - Prime de participation aux bénéfices - Primes attractives - Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle - Avantages et activités CSE Célia, Laurie, Marion, Laura et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération.
La commune de Fay aux Loges recherche en CDD (dès que possible à mi septembre) un-e adjoint technique au sein du service entretien des bâtiments / gestion de la piscine Municipale. Missions principales sous la responsabilité du chef de service : -Maintenance, entretien et dépannage sur les bâtiments : - Chaufferie : suivi des prestataires de maintenance externe, mise en route des installations et surveillance régulière durant la période de chauffe ; - Plomberie : aménagement entretien et réparation des installations eau chaude / eau froide (cuivre, PER.) et des écoulements des eaux usées (PVC). Entretien et remplacement des robinetteries. - Electricité : maintien du bon fonctionnement des installations, petits travaux de remplacement (luminaires, prises de courant, ampoules.). Vérification et remplacement des BAES ; - Menuiserie : pose et réparation de toutes les menuiseries bois et aluminium. Suivi du bon état de leur fonctionnement ainsi que les systèmes anti-pinces doigts ; - Serrurerie : pose et remplacement des systèmes de fermeture des accès aux bâtiments communaux (serrures, cylindres, crémones pompiers, anti-panique.) ; - Systèmes d'occultation : pose et réparation des stores intérieurs et extérieurs. Suivi du bon état de leur fonctionnement - Maçonnerie : réparations diverses, pose de clôture, extension de bâtiment (fondations, murs, chaînage.) ; - Plâtrerie : mise en œuvre de plâtres sur ossature en création et/ou réparation, réalisation des bandes ; - Couvertures : réalisation et réparation sur couverture en ardoise ou bac acier. Entretien des toitures plates (démoussage), des gouttières et des descentes (retrait des feuilles). - Piscine municipale d'été : - Préparation de l'installation avant l'ouverture : nettoyage des bassins et plages, mise en eau et réalisation du traitement de l'eau, mise en route de la machinerie, vérification et remontage des équipements et remise en état du bâtiment ; - Pendant la saison : maintenance quotidienne de l'installation, analyses des eaux des bassins, réparations diverses ; - A la fermeture, mise en hivernage de l'installation. -Aires de jeux et équipements sportifs : - Assure l'entretien et la maintenance des équipements ; - Accompagne les bureaux de contrôle lors des vérifications réglementaires. -Participation aux activités des autres services et activités connexe - Aide au service des espaces verts et du service voirie - Participation ponctuelle selon besoins à la viabilité hivernale (salage des cours d'école, accès aux bâtiments et lieux publics) - Matériel festif : transport et mise en place du matériel (tables, bancs, stands.) pour les manifestations organisées par la mairie ou les associations communales - Mise en place et retrait de la signalisation du marché Compétences techniques : - Maîtriser les techniques de base d'interventions des différents domaines décrits ci-dessus ; - Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant comptes des priorités, du temps d'intervention, les contraintes des utilisateurs et gérer les urgences ; - Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ; - Assurer la maintenance du matériel et des équipements, les utiliser correctement ; - Respecter les règles d'hygiène et les consignes de sécurité (utilisation de matériels et/ou produits dangereux) ; - Utiliser et porter les EPI adaptés aux missions réalisées ; - Savoir rendre compte de ses interventions ; - Etre titulaire du permis B, souhaité permis C ; - Maitrise de l'outil informatique. Compétences relationnelles - Avoir le sens du service publique et l'esprit d'équipe ; - Autonome et responsable ; - Rigoureux, organisé, méthodique et soigné - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Depuis 2014 l'entreprise Les Services de Valentin By Valentin Rivière conçoit, réalise et entretien divers aménagements, chez des particuliers. Nous sommes à la recherche d'un jardinier paysagiste confirmé H/F sur notre site basé sur Orléans et alentours. Vos missions seront d'entretenir les espaces verts chez les particuliers : travaux de taille, tonte, désherbage, ramassage de feuilles, nettoyage des massifs, plantations.... Vous pourrez être amené à réaliser quelques petits travaux de bricolage, réparation d'arrosage etc... Vous travaillerez seul ou en équipe et vous serez en contact avec les clients quotidiennement et réaliserez les tâches demandées. Vous travaillerez possiblement avec un apprenti. Vous veillerez à la satisfaction des clients et ferez un rapport d'intervention grâce au téléphone fourni. Vous pourrez planifier certaines interventions en autonomie sur les contrats réguliers. Vous êtes autonome et organisé. Vous êtes capable de vous rendre chez les clients au moyen du véhicule fourni, de réaliser l'entretien de leur jardin conformément à ce qui est prévu, d'assurer l'entretien minimal du matériel et de le faire fonctionner conformément aux règles d'utilisation, de gérer le chargement et le déchargement des déchets végétaux, de communiquer avec le chef d'entreprise et le chef d'équipe, sur la réalisation de vos interventions et tout ce qui vous semble nécessaire. Le matériel qui vous sera fourni est adapté à vos chantiers et nous avons tout le nécessaire à disposition. Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée Heures supplémentaires payées (+25%) Prime panier Congés à Noël et en été - Ponts chômés pris sur compteur heures supplémentaires ou congés payés Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux, consciencieux, vous aimez le travail en extérieur. - Une expérience dans le domaine de l'espace vert est exigée, en entretien de préférence. - Vous avez une facilité à communiquer et à travailler en équipe tout en étant capable d'être totalement autonome Nous répondons à toutes les candidatures, proposition d'un rendez vous rapidement si votre profil est susceptible de convenir.
Qui sommes-nous ? Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde. A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO. Vos missions : Au sein de la Direction Marketing et Commerciale, et sous la responsabilité de la Responsable, l'agent d'Information Clients assure au quotidien le fonctionnement du Centre de Relation Clients. Vos missions sont les suivantes : L'information en temps réel au Poste de Contrôle de l'Information, La prise en charge des appels pour la réservation du transport à la demande, Le traitement des réclamations clients, L'information des déviations à destination de la clientèle,... Spécificités du poste : Travail en roulement du lundi au samedi Temps partiel- Maximum 30h par semaine Votre profil: Connaissance de l'outil informatique Expérience de relation téléphonique Très bonne expression orale et capacité rédactionnelle
Vos principales missions sont: Effectuer la cueillette des fruits Assurer la taille des arbres Vous maitrisez impérativement la conduite d'engins agricoles.
L'entretien quotidien de la maison : - Rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols et l'entretien du linge avec repassage et pliage du linge. Vous avez : - L'envie de créer une relation de confiance avec vos clients et l'agence - Le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie - Besoin d'une flexibilité sur vos horaires et de la bienveillance, une oreille attentive à vos besoins - Soif d'apprendre, d'échanger et de développer vos compétences - Idéalement une expérience d'un an minimum dans une fonction d'employé de maison ou ménage en entreprise ou encore dans l'hôtellerie. - Une activité à temps partiel et avez envie d'un complément d'heures Nous avons : - Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire - Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail - Des lieux de travail au plus proche de chez vous - Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations - Une prime de parrainage de 50€ minimum Le salaire net de l'heure varie entre 12€ et 14€ net incluant les frais de transport et les indemnités de congés payés)
Shiva fait partie des leaders du marché national dans les prestations de ménage/repassage. Vous rejoignez une communauté de 11 000 employé(e)s de maisons expérimenté(e)s, fiers de leur métier. Vous découvrez une agence et une entreprise qui est convaincue qu il n y a pas de ménage bien fait sans employé de maison valorisé.
Vos missions sont: Pôle Exploitation : - Assurer la revue de contrat - Assurer ou s'assurer du suivi des équipes techniques - Optimiser le planning d'intervention - S'assurer de la bonne exécution des prestations et leur rentabilité (suivi des déboursés - achats et heures, évaluations de prestations) - Contrôler la facturation - Valider les achats - Valider le reporting hebdomadaire à la direction - Préparation des comités de pilotage Pôle Ressources Humaines - Contrôler les états récapitulatif de paies mensuels - Réaliser le recrutement des équipes techniques - Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs - Assurer le suivi des habilitations et de la formation - Réaliser et suivre la bonne tenue des entretiens annuels individuels Pôle Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement - Signer les plans de prévention - Participer à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise - Faire appliquer et appliquer les consignes et règles de sécurité sur son périmètre d'activité - Veiller à la remontée des bonnes pratiques et des dysfonctionnements (situations dangereuses, presqu'accident, etc.) - Participer selon le planning défini à l'animation de causerie et aux réunions Santé, Sécurité, Environnement (SSE) Vous interviendrez sur les départements 45 et 28. Véhicule de société
Vous souhaitez intégrer une société familiale ? Alors ne bougez plus, cette annonce est faite pour vous. Finalité de l'emploi : Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement des activités d'un ou plusieurs petits chantiers, selon les normes de sécurité. Description des activités significatives : Savoir effectuer l'ensemble des missions du poste de monteur *Donner les consignes de travail à son équipe, *Contrôler systématiquement le matériel commandé, *Contrôler le travail selon les plans de pose et signaler tout écart, *Coordonner l'ensemble du chantier, *Être le relais entre le client et/ou Chargés de clientèle -Conducteurs de travaux -Chef de chantier, *Superviser une équipe jusqu'à 5-6 personnes, *Garantir une bonne gestion des approvisionnements des fournitures et des demandes de livraisons, *Respecter les échéances liées a(ux) chantier(s) *Transmettre les informations nécessaires à l'élaboration des devis. *Respecter l'ensemble des procédures administratives de la société. Connaissances professionnelles spécifiques : Caces Nacelle Formation échafaudage et port du harnais Habilitation à travailler en hauteur Mobilité nationale Savoir lire un plan Maitrise de la pose de réseaux de ventilation Environnement de travail : Environnement chantier, parfois soumis aux aléas climatiques si le travail est réalisé en extérieur ou en intérieur.
Description du poste Qui sommes-nous ? Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde. A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO. Vos missions : Contribuer au dispositif de lutte anti-fraude sur la ligne en participant aux opérations de contrôle des titres de transport, Régulariser la situation des voyageurs sans titre de transport valable, Participer au retour d'expérience et à l'amélioration du dispositif suite aux opérations de lutte anti-fraude, Prendre part à l'information et à la prise en charge des voyageurs, notamment en cas de situation perturbée, Aider à la bonne gestion des flux en station Contribuer au sentiment de sûreté sur la ligne, de par une présence active et visible des équipes, De manière ponctuelle, aider à la vente de titre de transports sur les distributeurs automatiques, En mobilité sur le terrain, contribuer au bon fonctionnement des équipements et services en gares en alternant en cas de problèmes et en intervenant en cas de besoin. Votre profil : Etre porteur/se de valeurs humaines et avoir une réelle aisance relationnelle Faire preuve de sérieux, de rigueur, savoir garder son sang froid Apprécier l'échange, la discussion Etre respectueux/se des règles Avoir un goût pour la pédagogie et une expérience professionnelle en rapport
Rattaché à l'IMP du site, vos missions principales sont les suivantes : Analyser et réimplanter les zones de picking. Optimiser les flux logistiques. Contribuer à l'amélioration continue en identifiant et mettant en oeuvre des solutions innovantes. Créer et mettre à jour des fichiers opérationnels pour le terrain. Assurer le suivi des projets. Mettre en place des KPI pour mesurer la performance. Votre profil : Vous préparez une formation BAC+3 dans le domaine de la logistique. Vous maîtrisez le pack office et surtout Excel, ainsi que Google suite. Vous avez des connaissance en WMS (Reflex et infolog). Vous avez une expérience avec Looker Studio serait un plus. Qualité requises : Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre curiosité. Vous êtes autonome et fait preuve d'initiative.
Rattaché au Responsable Maintenance, vos missions principales sont les suivantes : VOS MISSIONS : Vous réalisez des interventions de maintenance corrective et préventive Vous organisez des activités de maintenance Vous participer à l'évolution de maintenance des différentes machines utilisés sur le site Vous rédigez des rapports et communiquer en interne et en externe du service de maintenance VOTRE PROFIL : En formation Bac ou Bac+2 en maintenance des systèmes de production. Vous maitrisez le pack office (principalement Excel), la suite Google. Vous maîtrisez la pneumatique, l'électrique, la mécanique et l'électronique. QUALITES REQUISES : Vous avez une bonne communication, êtes organisé et faites preuve d'adaptabilité et d'autonomie. Vous avez la volonté d'apprendre, vous êtes à l'écoute et dynamique. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Je recherche un cuisinier en spécialités orientales pour développer l'activité restauration traditionnelle orientale au sein de mon établissement. Assurer la mise en place de la salle, la préparation d'ingrédients, .... Assurer la préparation et cuisson des plats orientaux selon les règles et consignes de sécurité alimentaires. Assurer le nettoyage après le service. Vous travaillez du mardi au samedi de 11h00 à 14h30 et de 18h00 à 21h30. Vous bénéficiez de deux jours de repos: dimanche et lundi. Cette activité est en cours de création , le profil recherche nécessite de l'expérience et de l'autonomie.
CDD temps plein du 29 avril au 14 aout 2025 Le/la formateur.ice sera amené-e à assurer l'action de formation « Préqualification aux métiers de l'animation », à suivre les stagiaires dans leur parcours de formation, à assurer un suivi de la gestion administrative et logistique de l'action. Le-la référent-e collabore avec la responsable d'activités et la coordinatrice sur l'organisation des dispositifs de mobilisation. Fonctions et responsabilités : - Participe à la conception du dispositif de formation de l'action qu'il pilote - Peut assurer le lien avec les prescripteurs - Assure la gestion administrative et logistique de l'action, de la préparation au bilan, tout en comprenant les enjeux financiers - Assure le management quotidien des intervenants sur l'action - Conçoit les supports pédagogiques relatifs à son domaine d'intervention - Anime des actions de formation de groupes et / ou individuel - Accompagne les stagiaires dans leur parcours de formation - Assure le suivi des stagiaires dans le cadre de l'alternance ou la fonction guidance accompagnement
L'UFCV est une association nationale de jeunesse et d'éducation populaire à but non lucratif. Elle a pour objectif de susciter, de promouvoir et de développer l'animation socio-éducative, culturelle ou sociale, ainsi que des actions de formation et d'insertion.
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Libellé du poste Faire de la coordination d'équipe. Assurer l'animation de groupes de personnes en situation de handicap en habitation collective. Favoriser le développement de la personnalité et de la maturation sociale des adultes handicapés. Elaborer des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée. Fonction de coordination Le coordinateur est le garant du lien entre le service et la Direction mais aussi les autres Services de l'établissement. Il doit garantir la circulation et le recueil de l'information au sein de l'équipe. Il doit participer activement à l'organisation du service. Fonction institutionnelle : Participer aux réunions institutionnelles. Participer et initier les rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les mandataires judiciaires. Assurer la coordination des références et exercer le cas échéant des fonctions de référence et aider à la rédaction des synthèses. Assurer le suivi des stagiaires Fonction d'accompagnement à la personne Accompagnement à la vie quotidienne : santé, toilette, habillage, repas. Accompagnement à la vie sociale, Travail de référence. Horaires en internat
Apprenez, grandissez, fleurissez avec nous ! Vous aimez le végétal et vous souhaitez apprendre un métier concret au sein d'une entreprise engagée ? Rejoignez CERDYS en apprentissage et cultivez votre savoir-faire aux côtés de professionnels passionnés ! Bienvenue à CERDYS CERDYS est l'un des leaders en France dans la production de plantes pour jardins. Ce sont plus de 7 millions de pots pour un chiffre d'affaires annuel de 27 millions d'Euros commercialisés auprès des enseignes de jardinerie, de GMS et bricolage. L'ADN de l'entreprise réside dans la qualité des produits, des structures de production performantes et le savoir-faire d'équipes spécialisées et rodées à la culture des plantes en pots, et la maîtrise parfaite de la mise en marché. Soucieux de préserver l'environnement, CERDYS est certifié Plante Bleue niveau III, le plus haut niveau de certification sociale et environnementale donnant l'équivalence avec la certification « Haute Valeur Environnementale » des exploitations agricoles. L'objectif de votre apprentissage : CERDYS s'engage dans la formation des jeunes générations aux métiers de l'horticulture et de la pépinière. Au niveau BTS, vous bénéficierez d'une formation vous préparant à un poste de Chef d'équipe (H/F). Vos missions : Nous possédons 2 sites de production à Orléans, vous serez amené à intervenir en production sur ces 2 sites. - Participer aux différents ateliers de production : - Entretenir les cultures (apport d'engrais, taille, désherbage), - Préparer les commandes (étiquetage, récolte, mise en rolls), - Tuteurer les plantes, - Effectuer l'hivernage (tuteurage, tri et mise en place), - Réaliser la multiplication des végétaux (prélever les boutures, repiquer les boutures ou jeunes plants, entretien des jeunes plants), - Assurer le suivi et l'entretien des équipements utilisés dans les travaux horticoles, - Conduire les petits engins agricoles, Les conditions de travail : Travail au sol, travail manuel, travail en équipe, utilisation de petits outils. Supervisé par Guillaume, le responsable de production du site, vous intégrerez une équipe 40 à 50 collaborateurs permanents et saisonniers. Le profil recherché : - Vous êtes motivé et passionné par le végétal et le vivant, - Vous savez faire preuve de rigueur et de sérieux pour le respect des consignes et du rythme de travail, - Vous êtes patient et minutieux, le travail horticole demande soin et attention, - Enfin, vous êtes curieux et vous avez envie d'apprendre un métier manuel et technique. Les compétences attendues : - Sens de l'observation, - Esprit d'équipe, - Autonomie et prise d'initiative progressive, - Adaptabilité en fonction des conditions de travail. Les raisons de nous rejoindre : - Polyvalence des tâches, - Large gamme de plantes ornementales (plantes grimpantes, petits fruits, fraisiers AB, bambous, fougères, érables du Japon etc.), - Parcours d'intégration, - Accompagnement spécifique par le maître d'apprentissage (points de suivi réguliers, bilans, etc.), - Avantages sociaux : coffret cadeau, chèques cadeaux, cultures et vacances. La vie d'entreprise : - Point 5'min toutes les semaines (informations site, chantiers en cours et à venir etc.), - Eveil musculaire tous les matins, - Travail 4 jours par semaine en période creuse, - Repas d'entreprise organisés par le CSE, en fin de saison et fin d'année, - Réunions semestrielles. Les conditions contractuelles : Type de contrat : Contrat d'apprentissage - BTS en production horticole Possibilités d'évolution : perspective CDI après l'apprentissage, mobilités géographiques possibles sur les autres sites CERDYS. Rémunération : Grille salariale conventionnelle et avantages liés à la convention collective.
Le Geiq TL Val de Loire propose des contrats de professionnalisation de 12 mois : En contrat de professionnalisation, vous aurez d'abord 3 mois de formation au Titre professionel conducteur transport en commun sur route. Cela inclut : - Le titre professionnel (diplôme niveau 3) - Permis D - FIMO A l'issu des 3 mois de formation, vous serez ensuite conducteur de bus/car jusqu'à la fin du contrat. Les missions sont les suivantes : - Le Conducteur de bus assure un transport sûr et confortable des passagers à travers la ville et les zones interurbaines. - Conduit des bus sur des itinéraires prédéfinis tout en respectant les horaires établis - Assure la sécurité des passagers durant le trajet - Vérifie l'état technique du véhicule avant le départ et signale toute anomalie - Vend et contrôle les titres de transport - Informe les passagers sur les itinéraires et les arrêts - Gère les situations d'urgence et les comportements difficiles des passagers A l'issu du contrat, un CDI en tant que conducteur de bus vous sera proposé si le contrat s'est bien déroulé.
Missions : Sous la responsabilité du chef de pose, vous interviendrez sur différents chantiers pour : Installer des enseignes, de la signalétique intérieure et extérieure Utiliser les outils électroportatifs (perceuse, visseuse, scie, etc.) Réaliser de petits raccordements électriques (enseignes lumineuses) Respecter les plans de pose, les consignes de sécurité et les délais Assurer l'entretien de votre matériel et de votre véhicule Représenter l'image de l'entreprise sur le terrain Profil recherché : Bricoleur(se) dans l'âme, vous savez manier les outils manuels et électroportatifs Vous avez des notions en électricité Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et respectueux(se) Vous avez l'esprit d'équipe et savez suivre des consignes Vous êtes à l'aise pour travailler en hauteur (pas de vertige) Expérience ou formation en électricité, menuiserie, métallerie ou bâtiment est un plus.
Poste à pourvoir dès le 2 mai 2025 Missions principales sur le poste : - Accueil et secrétariat - Accueil du public (visiteurs et adhérents) : informer, orienter, sensibiliser - Gestion de la fréquentation - Traitement et filtrage des appels téléphoniques - Gestion de l'espace boutique (vente, encaissement, suivi des stocks et commande) - Traitement des courriers et des mails - Secrétariat courant (rédaction de courrier, classement, archivage.) - Suivi des comptes/facturation - Encaissement des recettes - Facturation (animations .) et devis - Saisie des factures journalières sur logiciel EBP (si compétences) - Expositions/Conférences - Gestion du cycle d'expositions temporaires et des conférences : recherche d'exposants/conférenciers, installation des expos/organisation des conférences et gestion administrative (convention, facturation, bilan clôture, communication, contact avec les artistes/conférenciers et partenaires, ventes .) et organisation des vernissages - Gestion de la location des expositions : suivi du planning, conventions, retour. - Communication - Centralisation et diffusion de l'information (mailing, gestion des listings.) - Mises à jour du site Internet, réseaux sociaux. - Relations avec la presse, les médias - Vie associative/Réseau - Suivi des adhésions et des adhérents, - Animation de la vie associative (mailing, mobilisation.) et du groupe Bénévoles « Expositions » - Participation aux événements extérieurs (logistique) Profil recherché : Compétences requises : - Bonnes capacités d'organisation et autonomie - Bonnes capacités d'adaptation et de polyvalence - Connaissances du milieu associatif et intérêt pour le fleuve Loire (souhaité) - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Connaissances administratives et de gestion - Compétences en informatique : Word, Excel, Power Point, Publisher, Logiciel de traitement d'images Formation : BAC + 2 minimum Expérience professionnelle : Souhaitée (une expérience en milieu associatif serait un plus) Conditions d'emploi : Lieu de travail : Maison de Loire du Loiret - 45150 Jargeau Type et durée du contrat (remplacement arrêt maladie) : CDD de 3 mois - 35 h hebdomadaire : du mardi au samedi de 9h30 à 12h30 et de 14h à 18h00. Ce CDD de 3 mois pourra être reconduit ensuite de mois en mois en fonction de l'arrêt de la personne à remplacer. Rémunération : Coefficient 285 de la convention ECLAT soit 2025,99 € Brut L'intéressée percevra, à la fin de son contrat, la prime de précarité réglementaire et la prime compensatrice de congés payés.
Nous recherchons un carrossier-peintre automobile du lundi au vendredi de 08H30/12H00 et de 14H00 à 17H30. Vous réaliserez l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, vous interviendrez sur les éléments de structure du véhicule. Votre activité comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Vous remettrez en forme des éléments de carrosserie, remplacerez un élément inamovible avec soudure Vous savez estimer le coût d'une intervention en carrosserie-peinture en vue de l'intervention d'un expert.
Qui sommes-nous ? Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde. A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO. Vos missions : Au sein de l'équipe Maintenance Bus au dépôt bus de Saint-Jean-de-Braye, vous serez amené à : - Contrôler et réparer des structures - Remettre en conformité les véhicules - Effectuer diverses tâches de carrosserie - . Nous mettrons tout en œuvre pour vous permettre d'atteindre les objectifs fixés par la validation de votre diplôme. Vous serez pour cela accompagné-e, suivi-e et intégré-e au sein du service. Votre profil : - Vous êtes minutieux/se et précis/e - Vous avez le goût du travail en équipe - Vous faites preuve de bonne humeur au quotidien Vous avez l'envie d'apprendre et la curiosité de découvrir le monde du transport de voyageurs Diplôme préparé : CAP ou BAC PRO Carrosserie
Missions principales : Entretien des Espaces verts Entretien des espaces verts dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Assurer la tonte et l'entretien conformément aux directives du Plan de Gestion Différencié Assurer les soufflages des feuilles Assurer le débroussaillage, la tonte, le désherbage, le bêchage et le binage Assurer l'entretien et la maintenance du matériel et des équipements : lavage, graissage Assurer l'abattage à la tronçonneuse des arbustes Missions secondaires Assurer la gestion, le suivi et la maintenance de l'arrosage automatique Assurer la gestion, le suivi et la destruction des envahissants (chenilles processionnaires, nids de guêpes) En période hivernale - Astreinte hivernale : participer au déneigement des voiries En période de manifestations : en collaboration avec le responsable des Manifestations - Assurer le montage, le démontage et la mise en place de la décoration des manifestations : Estivales du Parc, 14 Juillet et du Marché de Noel
CONTEXTE : Au cœur de notre atelier de production, vous assemblez des sous-ensembles électriques permettant la fabrication de nos groupes électrogènes et climatiseurs. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous travaillez en collaboration avec les différents services de l'entreprise. MISSION : En tant que câbleur, vous réalisez à partir de plans de câblage, le montage d'armoires électriques et / ou la préparation de sous-ensembles électriques de niveau de complexité diverses. ACTIVITES : Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes : - Choisir les composants en fonction de la nomenclature et / ou du dossier de travail - Réaliser des câbles de puissance de sections variées - Câbler des sous-ensembles électriques et électromécaniques - Intégrer les éléments nécessaires au câblage sur un chassis d'armoire électrique - Réaliser des torons / faisceaux électriques - S'assurer de la qualité des éléments câblés - auto-contrôle / contrôle croisé PROFIL RECHERCHE : Une formation en électricité (BEP/BAC), serait un plus. Pour ce poste, nous souhaitons un candidat avec un très bon savoir être qui a envie de s'investir dans l'apprentissage d'un métier manuel. La rigueur est une qualité essentielle pour ce poste. La connaissance du secteur aéronautique n'est pas obligatoire. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au jeudi soir, pour un week-end 3 de jours (hors heures supplémentaires effectuées le vendredi). Célia, Laurie, Marion, Laura et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération. Encore un doute, jeter un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
CONTEXTE : Au cœur de la production répartie par ilots, vous participez à la fabrication de nos groupes électrogènes. MISSION : Rattaché(e) à l'atelier mécanique d'assemblage des climatiseurs avion, vous effectuerez le montage, et l'assemblage des machines et de leur circuit frigorifique, tant sur des produits en phase de prototypage qu'en production de série. ACTIVITES : A partir des instructions internes et de vos compétences, les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes : - Construire et braser le circuit frigorifique de la machine frigorifique de forte puissance (100 à 300 kW) - Monter et ajuster les composants frigorifiques, aérauliques, mécaniques, et électromécaniques - S'assurer de la conformité de la construction par rapport au dossier de fabrication Dans le cadre de la fabrication de machines prototypes, assurer une collaboration technique étroite avec les concepteurs du bureau d'études. PROFIL RECHERCHE : Une formation en mécanique (BEP/BAC), serait un plus. Pour ce poste, nous souhaitons un candidat qui a de l'expérience et/ou une aptitude à la brasure (diplôme et/ou expérience professionnelle significative). La rigueur est une qualité essentielle pour ce poste. La connaissance du secteur aéronautique n'est pas obligatoire. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au jeudi soir, pour un week-end de 3 jours. Célia, Laurie, Marion, Laura et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération. Encore un doute, jeter un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH, dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambiguïté.
Depuis 2002, nos équipes assurent la maintenance de nombreux parcs industriels. Partout en France, MID Electronique met à disposition de ses clients un large éventail de compétences pour réparer, rénover, étudier et concevoir tous types de matériels électroniques industriels. Grâce à notre expérience multi-secteurs, nous accompagnons aujourd'hui les PME et les grands groupes dans le maintien et la pérennisation de leurs installations. Pour répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un commercial Description du poste : Rattaché à la Direction Commerciale, vous assurez le développement et la fidélisation d'un fichier client. La prise de rendez-vous, le phoning, la prospection, la négociation commerciale, le suivi des affaires et la fidélisation sont vos principales missions. Les déplacements sont fréquents - Temps de travail : Temps plein - Rémunération en fonction de l'expérience : fixe + prime mensuelle + prime trimestrielle + prime annuelle déplafonnées +Véhicule de service + téléphone - Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Profil recherché : Vous êtes de formation commerciale de type Bac+2/3, vous avez deux ans d'expérience minimum en tant que commercial. Plus que votre CV, c'est votre personnalité qui nous intéresse. Vous savez travailler en autonomie tout en collaborant facilement en interne. Votre sens du service, votre dynamisme, votre détermination, votre esprit d'analyse seront les clefs de votre succès. Compétences : conseiller une clientèle, établir un plan de tournée(ciblage, interlocuteurs, présentation commerciale), négociation, élaboration de devis, autonomie et rigueur, sens de l'organisation, Permis B Obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 23 400,00€ par an Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Repos le week-end - Travail en journée Expérience: - Commercial H/F: 2 ans (Optionnel)
Qui sommes-nous ? Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde. A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO. Vos missions : Au sein du service Production, dans une équipe de 4 personnes, vous apportez votre support sur les missions suivantes : - Réalisation quotidienne du planning des Conducteurs-Receveurs - Gestion prévisionnelle du planning - Gestion des activités postérieures à la réalisation du service - Relation avec les Conducteurs-Receveurs pour répondre aux questions liées au planning - Gestion du planning des Conducteurs-Receveurs en mode dégradé Nous mettrons tout en œuvre pour vous permettre d'atteindre les objectifs fixés par la validation de votre diplôme. Vous serez accompagnée.e, suivi.e et intégré.e aux différents projets du service dans une ambiance de travail conviviale. Votre profil: - Vous possédez des qualités d'anticipation et d'organisation - Vous êtes rigoureux.se et méthodique - Vous avez le goût du travail en équipe mais aussi en autonomie Diplôme préparé : Bachelor/BUT Management ou BTS Logistique
Qui sommes-nous ? Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde. A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO. Vos missions : Au sein du service Production, dans une équipe de 4 personnes, vous apportez votre support sur les missions suivantes : - Réalisation quotidienne du planning des Conducteurs-Receveurs - Gestion prévisionnelle du planning - Gestion des activités postérieures à la réalisation du service - Relation avec les Conducteurs-Receveurs pour répondre aux questions liées au planning - Gestion du planning des Conducteurs-Receveurs en mode dégradé Nous mettrons tout en œuvre pour vous permettre d'atteindre les objectifs fixés par la validation de votre diplôme. Vous serez accompagnée.e, suivi.e et intégré.e aux différents projets du service dans une ambiance de travail conviviale. Votre profil : - Vous possédez des qualités d'anticipation et d'organisation - Vous êtes rigoureux.se et méthodique - Vous avez le goût du travail en équipe mais aussi en autonomie Diplôme préparé : Bachelor / BUT Management ou BTS Logistique
Nous recherchons un CDD à partir d'avril pour remplacement de congés payés, CDD de 1 ou 2 mois. Pour nous présenter, nos valeurs sont principalement axées sur le bien être de l'enfant, le professionnalisme, l'esprit d'équipe et la convivialité. Notre projet pédagogique, qui sera détaillé lors de l'entretien, s'articule sur le rythme de l'enfant et la bienveillance. Votre mission sera d'accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement tout en respectant notre projet pédagogique ainsi que nos règles de fonctionnement. Actuellement nous avons 2 projets de nouvelles crèches, et le cas échéant, cela peut être une solution pour nous connaitre, et faire partie de nos équipes à l'ouverture de nos crèches. Les horaires sont fixes, sur 5 jours, à 35h. Si vous avez un diplôme : CAP AEPE ou D'Auxiliaire de puériculture, envoyez nous votre CV à recrutement@bilulle.fr
Les Artisans du Patrimoine Français (APF), spécialiste dans la rénovation de l'habitat depuis plus de 7 ans, recherche des prospecteurs / prospectrices pour renforcer son équipe commerciale. En postulant à cette offre : Rejoignez une entreprise en plein développement, experte dans l'entretien et l'amélioration de l'habitat (isolation, toiture, ravalement, fenêtres, volets, portes, gouttières.). Découvrez un secteur en perpétuel évolution, dynamique et porteur. Conseillez une clientèle de particuliers propriétaires de maisons individuelles sur une gamme de produits de qualité et 100% française. En rejoignant APF, vous contribuerez à améliorer le quotidien de vos clients en leur permettant de profiter pleinement de leur logement et de faire des économies d'énergie. Evoluant dans une équipe à taille humaine, vous avez pour mission de prendre des rendez-vous pour nos commerciaux. Près de votre de votre lieu d'habitation, vous devrez développer et fidéliser un portefeuille de clients. Nous recherchons une personne de terrain, animé(e) par le sens de la relation client et qui aime le challenge. Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours afin de pouvoir évoluer et atteindre vos objectifs dans notre entreprise. Vous serez formé, quotidiennement, à nos méthodes. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration de plusieurs semaines suivi d'un accompagnement personnalisé. Mutuelle d'entreprise et prévoyance Salaire minimum garanti + commission déplafonné - Frais repas et carburant pris en charge Véhicule de fonction
Dans le cadre de notre croissance et pour consolider notre activité actuelle et future, nous recherchons un Dessinateur Projeteur / Dessinatrice Projeteuse dans le secteur des travaux publics dans le bureau d'études Orling. Au travers des projets que nous vous confierons, sous la direction d'Olivier Brunetaud directeur de l'entreprise et en lien étroit avec des chargés d'affaires, vous travaillerez sur des projets de maîtrise d'œuvre / VRD, type lotissements, projets immobiliers collectifs, aménagements urbains, routiers, ZAC, parcs d'attractions . Avec comme missions principales : - Etudier et concevoir les plans d'ensemble, opérations d'aménagement de détails, de synthèse à partir du cahier des charges établi par le chargé d'affaires et en lien avec les exigences des différentes phases du projet, - Participer à la recherche de solutions techniques sur les plans, - Proposer des solutions pour permettre un bon achèvement des projets en coordination avec le Chargé d'affaires de l'opération, - Etablir des plans (DAO) revêtement, nivellement, terrassement, réseaux EU-EP & divers, - Interpréter les résultats d'une étude géotechnique et/ou hydrogéologique pour orienter le choix de ses solutions techniques, - Élaborer des plans de voirie, d'infrastructures routières, réseaux... de la phase ESQUISSE jusqu'au PRO, - Calculer et optimiser des volumes de terrassement (déblais/remblais) et d'être force de propositions de variante technique et/ou économique, - Réaliser des plans de récolement, - Etudes de faisabilités, - Etudes hydrauliques... En tant que coéquipier(ère), vous serez proactif dans notre développement et notamment en étant : - Force de proposition sur l'amélioration continue de nos méthodes et projets, - En partageant vos compétences acquises et votre savoir-faire. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2/Bac+3 de type géomètre, DUT Génie civil, BTS Travaux publics, licence professionnelle TP), ou autodidacte vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans le secteur du BTP. Vous maîtrisez les outils de CAO, Autocad (parfaitement et uniquement) et la pratique de COVADIS. Vous avez la maîtrise opérationnelle des procédés d'études d'un projet dans ses phases de conception et de réalisation ainsi que des normes et réglementations en vigueur. Vous faites preuve d'écoute, d'aisance relationnelle et rédactionnelle ? Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à nous contacter.
Bureau d'études et Maitrise d'oeuvre V.R.D. (Voirie, Réseaux Divers) depuis plus de 20 ans, ORLING maîtrise une large palette de savoir-faire sur toutes les activités liées aux travaux d'aménagements urbain et routier y compris les études dans les domaines public ou privé.
