Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chécy située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chécy. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - Orléans, 45 - Saint-Denis-en-Val, 45 - ORLEANS ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Offre d'emploi : Employé de restauration (h/f) Nous recherchons un employé de restauration pour rejoindre notre équipe dynamique à Orléans. Vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation des plats chauds et froids pour le service du midi, garantissant la satisfaction de nos salariés. Vos missions incluront la mise en place des plats, ainsi que le nettoyage des tables et des couverts. Votre polyvalence et votre réactivité seront des atouts majeurs pour assurer un service de qualité. Contrat d'intérim de 7 jours renouvelable au besoin à temps plein (35 heures par semaine) avec un salaire attractif de 11,88 EUR de l'heure + avantages. Le poste débute le 9 juin 2025. Ne manquez pas cette opportunité de travailler dans un environnement stimulant et convivial. Rejoignez-nous et contribuez à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos salariés. Cette offre est publiée par notre agence spécialisée dans les métiers de la restauration. Profil du candidat recherché pour le poste d'Employé de restauration (h/f) : Le candidat idéal possède un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de la restauration est requise pour ce poste. Le candidat doit faire preuve de compétences solides en service à la clientèle, en préparation des repas, et en gestion des tâches quotidiennes de restauration. La capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique est essentielle.
Pluralis groupement d'employeurs recrute pour son adhérent 1 ouvrier agricole polyvalent h/f à Saint Denis en Val (45). Au sein de 2 sites de production, le 1 er site à Saint Denis en Val et le 2 -ème à Tigy, vous aurez pour mission : - travaux culturaux : distançage, désherbage... - gestion des traitements, Le poste est à pourvoir dès que possible, Il n'y a pas de logement à disposition Profil recherché : Avoir une expérience sur un poste similaire Avoir des connaissances sur les maladies et les ravageurs, Etre rigoureux et organisé Avoir le permis B pour se déplacer sur les 2 sites
Créée en 1997 à l'initiative de professionnels du monde agricole, l'association PLURALIS a développé dès 2011 des offres de compétences multisectorielles, principalement en direction des TPE et PME dans les domaines du commerce, des services et de l'artisanat, mais également pour les industriels.
Empreinte Hôtel, Boutique & SPA****, boutique hôtel 4 étoiles situé au cœur d'Orléans, recherche pour renforcer ses équipes un(e) réceptionniste polyvalent(e). Le/La Réceptionniste est l'interlocuteur privilégié des clients. Il/Elle assure le suivi dans la préparation du futur séjour des clients, autant en réservation qu'en conciergerie. Il/Elle assure l'accueil téléphonique et physique des clients, les accompagne et les guide dans la découverte de l'hôtel et des activités annexes. Il participe à la facturation et à la vente des prestations et assure le secrétariat de la réception. Il/Elle veille à la bonne tenue du hall. Principales missions: - Assure l'accueil des clients hôtel et extérieur - Enregistre les arrivées et les départs, effectue la remise des clefs et l'accompagnement en chambre. - Renseigne la clientèle et répond aux attentes en service conciergerie dans les meilleurs délais. - Mémorise les habitudes des différents types de clientèle et les note en cardex - Gère les réclamations clients et les communique à ses supérieurs - Répond aux emails dans les meilleurs délais. - Traite les litiges clients avec professionnalisme et courtoisie dans la limite de ses fonction et en réfère à ses supérieurs - Encaisse les clients résidents à l'hôtel et clients extérieurs. - Optimise les réservations de l'hôtel, du SPA ou encore du Bar. - Propose des améliorations de produits, de service, de procédures - Fait la promotion des produits de l'hôtel et du Spa - Utilise les techniques d'upselling en réception et développe les ventes additionnelles - Fait preuve de polyvalence Qualités requises: - Etre à l'écoute de la clientèle : percevoir et estimer le niveau de satisfaction des clients - Bon communiquant : savoir communiquer de façon efficace à l'oral et à l'écrit, remonter les informations importantes à sa hiérarchie - Avoir le sens des responsabilités - Adopter un comportement en rapport avec le niveau d'exigence requis - Aimer travailler en équipe - Sens du contact avec le client - Politesse, courtoisie, maîtrise de soi et discrétion - Rigueur : avoir un sens et goût du travail bien fait - Autonomie - Présentation personnelle soignée - Excellente mémoire des visages et des noms - Polyvalence et solidarité avec les autres services Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Types de primes et de gratifications : - Commissions - Heures supplémentaires majorées - Pourboires
Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Vous êtes organisé et avez une première expérience en livraison. Rencontrons-nous ! Le poste : -à pourvoir dès que possible -CDI temps plein -rattaché à l'agence de Fleury-Les-Aubrais (45) Missions : -Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits à domicile ou au sein des collectivités et éventuellement l'enlèvement des marchandises. -Vous, assurer de la conformité des biens transportés, de l'emballage au regard de la commande initiale. -Décontaminer le matériel à livrer. -Instruire les clients sur les modes d'utilisation des matériels. -Faire signer et remplir les bordereaux et autres documents administratifs signifiant la bonne réception du plis et nécessaire à la demande de prise en charge du dossier. -Effectuer des démarches auprès des clients afin de leur proposer des produits et matériels vendus par la société et adaptés à leurs besoins. -Réceptionner, décharger et contrôler la marchandise reçue. -Trier, étiqueter et classer les produits à une place définie. Le poste nécessite un excellent contact client et le souci constant de la satisfaction de la clientèle.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La République du Centre. Ce qui est important pour nous ? La proximité ! Et cela passe notamment par : -aller à la rencontre de nos abonnés chaque matin -respecter nos engagements de livraison -être présents et disponibles, chaque jour, pour nos abonnés et nos clients Le poste proposé Nous recherchons 3 porteurs / porteuses de presse à temps plein, aussi appelés "suppléants porteurs", en CDD pour l'été afin de relayer nos équipes de porteurs et porteuses de presse. A l'aide du véhicule de service, vous effectuez la suppléance de nos porteurs de presse : vous assurez une continuité et une qualité de service auprès de nos clients. Les missions des suppléants sont variées : - Assurer le remplacement des porteurs, - Acheminer les journaux sur les points d'éclatement, - Gérer les accès et assurer des tâches de repérage. - Horaires : 35 heures par semaine : 3H00 10H20 - Jours travaillés : 5 jours par semaine du lundi au dimanche + jours fériés (Roulement toutes les semaines pour les jours de repos) - Rémunération : 1 810,94 € brut par mois (hors majoration heures de nuit, dimanches et jours fériés travaillés) - Type de contrat : 3 CDD à pourvoir : du 7/07 au 13/09 du 07/07 au 22/10 du 01/07 au 24/08 - Lieu de travail : Saran Le profil recherché Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Disposer du permis B, en cours de validité, - Aimer travailler tôt le matin, - Apprécier le travail en autonomie et la polyvalence, - Être reconnu(e) pour votre rigueur et votre dynamisme. Vous êtes intéressé(e) ? Nous attendons votre candidature ! Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Vous interviendrez au sein de la Résidence Accueil ALVE de Chécy, dans le cadre de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique, sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service et en lien fonctionnel avec la coordinatrice . Vous travaillerez en équipe et en partenariat avec l'ensemble des parties prenantes. Vos missions : - Rôle de médiation, d'animation et d'aide à l'intégration des locataires. - Rôle d'alerte concernant les problèmes individuels et collectifs et de facilitateur dans les relations entre habitants en instituant une présence bienveillante, une écoute attentive. - Rôle de création de conditions de création de sécurité matérielle et psychique. - Rôle de facilitateur dans l'expression et pour la participation des locataires au bon fonctionnement de la Résidence Accueil. - Rôle dans la gestion locative. Vos activités : - Organise et anime la vie quotidienne, en assurant une présence régulière, un accueil bienveillant et attentif au quotidien des locataires. - Aide aux actes de la vie quotidienne, à la gestion du budget, à la structuration des rythmes quotidiens individuels et collectifs. - Propose et organise des activités collectives permettant de lutter contre l'isolement des personnes et facilitant les liens. - Implique les habitants dans les projets locaux et des projets inter résidences accueil. - Suscite l'intérêt et fait émerger les envies et les propositions des habitants. - Valorise la parole des personnes et leur place de citoyen. - Coordonne les interventions des intervenants extérieurs et assure une vigilance dans la continuité des aides personnelles ou administratives. - Facilite l'accès aux droits et reste en veille concernant la continuité des soins. - Accompagne physiquement les locataires dans leurs démarches, si nécessaire. - Assure l'intégration des nouveaux résidents, prépare les sorties et assure les visites des personnes intéressées par le dispositif selon les procédures en vigueur. - Régule les tensions entre les personnes et dans le groupe. - Applique et explique le règlement de fonctionnement selon les nécessités. - Organise et favorise l'expression des locataires de manière régulière et structurée. - Tient à jour les documents de gestion locative. - Veille au bon entretien et à la maintenance des logements et des espaces collectifs.
ALVE est une association loi 1901 dont le but est de «promouvoir des lieux de vie et des services au profit des personnes vivant avec des troubles psychiques, en vue de restaurer leur autonomie et de créer les conditions optimales d?une réinsertion sociale» (article 2 des statuts). L?ensemble des services accueillent des personnes majeures en situation de handicap psychique, considérées comme auteur et acteur de leur projet de vie.
Rattaché(e) à la Manager Générale, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des clients (lancement, bons de commandes, bons de Livraison, facture, relances, règlements) - Gestion des expéditions - Courriers arrivés et départ - Gestion du planning de Direction Profil - Diplomé(e) d'un BTS Assistant PME PMI - 4 années d'expérience dans un poste similaire exercé dans une PME - Vous maîtrisez les outils bureautiques La réalisation des objectifs à atteindre doit être une priorité, l'autonomie, la discrétion, l'adaptabilité, l'esprit créatif et positif, le sens des relations, l'organisation, la rigueur, polyvalence, l'esprit d'analyse, être une force de proposition
Le Geiq Avenir Handicap recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap et éloignées du marché de l'emploi. Nous recherchons pour l'une de nos entreprise adhérente un agent d'espace vert (H/F) pour un poste en alternance de 24 mois à Saint-Cyr-en-Val (45). Description de l'entreprise : Entreprise spécialisée dans la création et l'entretien des espaces verts et d'équipements sportifs. Missions : Votre responsable vous donne des consignes fréquentes et tâches simples qui vous sont confiées : - Préparation des sols - Plantation de massifs, d'arbustes - Travaux de tonte, taille et désherbage avec utilisation de techniques alternatives - Arrosage des végétaux - Réalisation maçonneries paysagères - Respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie. Profil recherché : - Vous êtes attiré(e) par les métiers techniques et manuels - Vous savez interpréter une consigne - Vous savez travailler en équipe - Vous êtes soucieux de la qualité de votre travail et de l'environnement - Vous avez des aptitudes au travail nécessitant habilité et dextérité manuelle, concentration et précision Contrat et offre : - Contrat d'alternance - Contraintes : Conditions météorologiques, tenir les délais malgré les modifications de plannings, petits et grands déplacements. Port de charge, station debout prolongée et postures contraignantes Pour ce recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Intitulé du poste : Repasseur / Réceptionniste Entreprise : Cali Pressing Lieu de travail : Orléans (45) Type de contrat : CDI ou CDD selon profil Durée de travail hebdomadaire : 28h ou 35h Jours travaillés : Du mardi au samedi Horaires : 9h00 - 12h30 14h00 - 18h30 Rémunération : 11,88 € brut/heure Missions principales : Accueil et conseil clientèle : réception du linge, encaissement, remise des vêtements Repassage : repassage à la main ou à la presse, selon les tissus et types de vêtements Détachage : traitement des tâches avant lavage ou repassage, selon les techniques appropriées Autres tâches du pressing : entretien des machines, tri, étiquetage, rangement du linge, etc. Profil recherché : Première expérience en pressing ou dans une activité manuelle similaire appréciée Bonne présentation et sens de l'accueil Rigueur, autonomie et soin dans l'exécution des tâches Rapidité et efficacité dans le repassage Conditions particulières : Travail en station debout prolongée Manipulation de linge et exposition à la chaleur Formation interne possible à certaines techniques
Mission : Le service financier de l'IUT d'Orléans est composé de 3 personnes (le responsable et deux agents administratifs). Votre mission sera de réaliser des actes de gestion administrative et financière dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière. Vous assurerez la bonne gestion financière des dépenses et des missions d'un portefeuille de départements de l'IUT d'Orléans. Activités principales : Rattaché hiérarchiquement au Responsable du service financier, vos activités sont les suivantes : Procéder aux opérations financières (engagement, liquidation, mandatement) après avoir vérifié la régularité juridique, comptable et financière Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion Traitement des commandes d'achats dans l'application Gestion sur SIFAC des déplacements professionnels avec ou sans frais (de l'ordre de mission au remboursement de l'agent) Suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations Enregistrer les données budgétaires Elaborer et mettre à jour les fiches de procédures et les tableaux de suivi Classer et archiver les pièces et justificatifs d'opérations financières et comptables S'informer et suivre l'évolution de la réglementation dans son domaine d'activité Participer à la préparation, à l'exécution et à la clôture budgétaire (exigence de calendrier) Rendre compte régulièrement de son activité à son supérieur hiérarchique Le gestionnaire financier est en relation permanente avec : Les secrétariats des départements de l'IUT d'Orléans Le service facturier de l'agence comptable La Direction des Affaires Financières (DAF)
Placé sous la responsabilité du directeur et dans le cadre du Pôle animation agrément ACM, vous serez amené-e à élaborer et organiser le projet d'animation à destination des 11-17 ans de l'accueil de loisirs dans le cadre du projet éducatif et associatif de l'association. En l'absence du directeur , vous serez amené à assurer la direction de l'accueil. Vous serez également amené à assurer la direction de séjour. Compétence(s) recherchées - Concevoir un projet d'actions socioculturelles. - Gestion de projets. - Organiser et animer des activités socioculturelles. - Posséder les notions de base sur le développement physique et psychologiques des publics. - gestion du groupe. Autre(s) compétence(s) - Connaître le réseau des financeurs d'emplois associatifs ainsi que le réseau de partenaires éducatifs (ex : DRAJES, Région, Caf du Loiret, Mairie d'Orléans ) - Maîtriser les outils de bureautiques Office (Word, Excel ). Qualités recherchées - Autonomie. - Force de proposition. - Travail en équipe. Détail Lieu de travail : boulodrome de la plaine de jeux du Belneuf à Orléans. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée avec application de la modulation du temps de travail. Durée hebdomadaire de travail : 1575 heures annuelles + journée de solidarité. Salaire indicatif : Groupe 2 de la Convention Collective Nationale du Sport +prime annuelle + mutuelle Formation : BPJEPS Loisirs Tout Public ou tout diplôme dans le secteur de l'animation socioculturelle.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients des Chargé(e) de clientèle de bureau poste guichet H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser les relances téléphoniques et par email sur les factures en attente de règlement - Identifier les causes de retard de paiement avec précision - Préparer les dossiers en contentieux en lien avec le service juridique - Réaliser un reporting régulier à votre hiérarchie - Suivi de la trésorerie (cession de factures, gestion des cautions et garanties bancaires) - Participation à certaines tâches de facturation (facturation simple.) Horaires : Du lundi au samedi Travail en journée : possibilité de faire des heures supplémentaires et de travailler le samedi. Rémunération : 12.76€ brut Date de début du contrat prévue : immédiatement Profil recherché : Profil : Bon communiquant Autonome et organisé Rigoureux Savoir lire et compter Vous avez le sens du service, vous êtes réactive et dynamique afin de conseiller les clients et leur proposer les produits et services appropriés. La satisfaction des clients sont votre priorité. Vous avez un sens de l'esprit d'équipe, de la rigueur et le sens de l'organisation. Vous avez une bonne aissance relationnelle et vous maitriser les outils informatiques comme Excel et Word Vous êtes titulaire d'un BAC ou d'un BAC+2/3 en comptabilité, gestion ou administration Vous avez une première expérience en recouvrement. Vous avez une appétence pour les aspects juridique et contractuels. Vous bénéficierez d'une formation à la prise de poste. Ce poste vous correspond alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre Centre de Relation Client d'Orléans, spécialisé dans le domaine de la Prévoyance, recrute des Conseillers de Clientèle Assurances. Au sein d'une équipe dynamique et unie composée d'experts, vous accompagnez nos clients ainsi que notre réseau d'agences bancaires partenaires : o En répondant à leurs demandes par téléphone, courriers et mails o En fidélisant et en développant notre portefeuille clients o En assurant des opérations de back office o En traitant des réclamations Poste basé à Orléans Centre (5 min de la Gare). Arrêt de bus et Tram B Halmagrand. Salaire fixe annuel brut à partir de 27 800,00 € + autres avantages (Primes variables, Intéressement et/ou Participation, plan Epargne Groupe) Les plus : o Avantages sociaux tels que : CSE, mutuelle, prévoyance, tickets restaurants. o Télétravail possible dès autonomie sur le poste o Une meilleure organisation personnelle grâce à un planning annuel : du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00 (3 semaine sur 4) ou du mardi au vendredi de 9h00 à 18h00 et le samedi de 9h à 16h30 (1 semaine sur 4) - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 avec une expérience réussie en relation client idéalement dans les secteurs banque, assurance, mutuelle; - Vous êtes titulaire d'un Bac+4/5 avec un premier stage réussi; Vos atouts pour ce poste: o Bon relationnel et sens du service client, o Capacité d'écoute et empathie, o Aisance à l'oral et à l'écrit, o Rigueur et bonne application de la réglementation, o Adaptabilité (polyvalence des missions).
Vos missions : Vous êtes responsable de votre caisse, des encaissements et du suivi. Vous participez à la mise en rayon Équipe de 6 personnes. 1 week-end sur 2 travaillé (samedi et dimanche matin)
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Dressage d'assiettes - Découpe de légumes - Entretien des locaux - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Vous aimez travailler en équipe - Vous disposez d'une première expérience en restauration - Vous maîtrisez les normes HACCP - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous êtes minutieux(se) et soucieux(se) des normes d'hygiène. Horaires de journée du lundi au vendredi : 14h - 20h30 - Site non accessible en transports en commun - poste en intérim avec possibilité de CDI pour les candidats intéressés. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. Margaux des équipes Staffmatch. Plus d'informations au 0246840272. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant !
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
L'AEFH Le Petit Cormier recrute des AES/AMP: MISSIONS GENERALES : VIE QUOTIDIENNE - Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien - Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir - Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap - Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service infirmerie. - Assurer les soins d'hygiène corporelle - Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers etc) ANIMATION - Mettre en place des activités d'éveil et de présence pour stimuler le résident, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances, s'ouvrir sur le monde extérieur - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale INSTITUTION - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée - Assurer des fonctions de référence - Suivi des stagiaires - Participer aux rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs Horaires d'internat Travail 1 weekend sur 3
Manpower ORLEANS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du commerce de détail, un Hôte de Vente H/F pour une mission à Mardié. Ce poste est basé dans une entreprise dynamique, spécialisée dans la vente de carburants. L'entreprise est reconnue pour son engagement envers la satisfaction client et offre un environnement de travail stimulant, centré sur l'autonomie et la polyvalence des équipes. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Accueillir et orienter les clients -Conseiller les clients sur les produits et services -Gérer les transactions à la caisse -Assurer la mise en rayon des produits -Maintenir la propreté du point de vente -Participer à l'inventaire des stocks -Prendre part aux actions promotionnelles -Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Travaille du lundi au dimanche, des horaires allant de 4H30 à 21H30. Recherchons une personne dynamique, dotée d'un bon sens du relationnel et capable de travailler en autonomie. Expérience dans la vente ou dans le commerce est un plus. Vos avantages : -Congés payés -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Déplacement des marchandises de la réserve en rayons de service - Rangement et étiquetage des marchandises - Entretien et nettoyage des rayons de présentation - Réapprovisionnement des rayons - Réalisation de l'inventaire des marchandises. Profil recherché - Vous êtes organisé(e) - Vous êtes souriant et dynamique - Vous aimez le contact avec la clientèle - Vous êtes disponible sur le long terme - Vous disposez idéalement d'une première expérience en grande distribution. Horaires variables - Travail du lundi au samedi - CDI - Poste à pourvoir dès que possible - Site non-accessible en transports en commun. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch. C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Plus d'informations au 0246840270 Maïtena des équipes Staffmatch.
Le poste : Votre agence PROMAN logistique recherche des préparateurs H/F pour un entrepôt pharmaceutique situé à St Cyr en Val (45). Vos missions : A l'aide d'un scan et d'une bague, scanner les produits et les mettre en carton en fonction de la commande reçue Contrôler les produits, la référence, le numéro de lot Imprimer les bons de livraisons + étiquetage Pose de calle dans le carton Les horaires : Horaires fixes du lundi au vendredi en fonction de l'équipe dans laquelle vous êtes affecté : Préparateur de commandes au détails en pharmaceutique : Matin : 6h-13h30 Votre rémunération et vos avantages : Mission de longue durée Salaire : 11.88€ / heure Tickets restaurant + pourcentage de prime 13ème mois : dès 3 mois de mission Profil recherché : Les profils : Vous êtes agile, minitieux, efficace et disponible sur du long terme. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de la Logistique Vous savez vous repérer facilement dans un entrepôt logistique Vous savez lire et écrire Cette offre vous intéresse ? Ne perdez pas de temps POSTULEZ !!! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Entreprise La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'aéronautique, un(e) Déclarant Douane H/F à Fleury-les-Aubrais (45). Poste Vous travaillez en étroite collaboration avec tous les membres de l'équipe douane et le commissionnaire en douane. Votre mission principale * Collecter, capitaliser et contrôler tous les documents réglementaires émis par le service Douane et les tiers liés à cette activité. . Pour cela vous êtes en charge de : * Collecter les documents import/export issus de notre activité quotidienne * Contrôler leur conformités * Relancer les interlocuteurs * Créer et mettre à jour des tableaux de bord et de suivi * Assurer la traçabilité des flux Import/Export (Déclaration Complémentaire Globale, différents tableaux de suivi...) * S'assurer de la conformité et mise à jour des outils * Contrôler la facturation des prestations douane * Effectuer les déclarations import et export Profil * Organisé * Rigoureux * Esprit d'équipe * Très bon relationnel * Etre force de proposition * Connaissances en Commerce International (Douanes - Transport et Logistique) * Connaissance d'un outil douanier déclaratif (idéalement CONEX) Expériences : * Gestion documentaire * Contrôle qualité, savoir réaliser des déclarations de douane et les contrôler. * Déclarant en douane Salaire : selon le profil et l'expérience INDSPO
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) Dans ce cadre, vous vous épanouissez dans votre métier et vous développez vos compétences en réalisant les missions suivantes : -Accueillir les clients et prospects au téléphone et en agence -Assurer la vente de produits liés à la stratégie de la banque -Réaliser les opérations courantes de banque au quotidien -Accompagner la clientèle et l'aider à utiliser les nouveaux automates -Sans oublier le respect des procédures internes et du secret bancaire.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Dressage d'assiettes - Découpe de légumes - Entretien des locaux - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Vous aimez travailler en équipe - Vous disposez d'une première expérience en restauration - Vous maîtrisez les normes HACCP - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous êtes minutieux(se) et soucieux(se) des normes d'hygiène. Missions d'intérim ponctuelles ou longues durée - Horaires variables - Établissement médicalisé, entreprise, scolaire. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant !
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Déplacement des marchandises de la réserve en rayons de service (transpalette) - Rangement et étiquetage des marchandises - Entretien et nettoyage des rayons de présentation - Réapprovisionnement des rayons - Réalisation de l'inventaire des marchandises. Profil recherché - Vous êtes organisé(e) - Vous êtes souriant et dynamique - Vous aimez le contact avec la clientèle - Vous êtes disponible sur le long terme - Vous disposez idéalement d'une première expérience en grande distribution. Horaires variables - Travail du lundi au samedi - Poste temps plein contrat intérim de longue durée - Site non-accessible en transports en commun. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch. C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant !
L'institut ACM Formation est une association d'intérêt économique général qui œuvre dans le champ de la formation professionnelle. L'organisme a pour objet de doter le public le plus défavorisé des clés qui lui donneront accès à toutes les pratiques de la modernité, et ce à travers des actions de formation et des pratiques culturelles. Sous l'autorité de la Direction, et en lien avec le Responsable de la Gestion Administrative et Financière de l'Activité et la Responsable du Pôle Administratif et de Gestion, L'Assistant(e) de la Gestion Administrative et Financière de l'Activité aura la charge de : Missions principales : 1 - Gestion financière et comptable : - Participer à la préparation budgétaire et aux bilans financiers de l'activité - Préparer les éléments nécessaires à la facturation des actions de formation - Assurer le suivi rigoureux des conventions sur l'outil de gestion financière (CEI) - Assurer la relation avec les services administratifs des financeurs (Conseil Régional, Ofii, Entreprises.) et des cotraitants. - Assurer le suivi des dossiers de rémunérations des stagiaires et bénéficiaires - Collecter tous les mois, contrôler et calculer les états de présence des stagiaires et bénéficiaires auprès des sites de production. - Saisir mensuellement les en-cours de production sur la base CEI et renseigner les applicatifs des financeurs. - Assurer le suivi et la gestion des bons de commandes 2 - Gestion administrative : - Archiver des documents administratifs liés à l'activité de formation - Suivre les émargements sur Sowesign 3 - Support à la direction - Participe à l'élaboration du rapport d'activité - Prépare les tableaux de bord d'activité Maitrise des outils EOS, KAIROS, Rému et DOCAPOST ; La connaissance de Sowesign et de CEI serait un vrai plus. Connaissance de la réglementation en matière de formation professionnelle. Compétences requises : - Assurer la gestion administrative d'une activité - Contrôler la conformité des données - Gestion comptable de base - Savoir utiliser les outils numériques Savoirs-être : - faire preuve de rigueur et de précision - faire preuve d'autonomie - sens du travail d'équipe - confidentialité - sens de l'organisation - capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle - capacité rédactionnelle
SÉSAME AUTISME LOIRET Recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé, Le Hameau de Julien situé à BOIGNY sur BIONNE (45), un Accompagnant Éducatif & Social (AES) Diplômé(e) CDI en 1 E.T.P. Profil : Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Accompagner les personnes avec TSA dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique & sociale), dans le respect du bien-être de la personne humaine, dans sa globalité Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté
L'apprenti(e) rejoint une équipe polyvalente de 2 agents et sera en charge des missions suivantes : Assistant(e) service urbanisme : - Accueil physique et téléphonique du public en urbanisme (administrés, professionnels) - Gestion de l'agenda, prise de rendez-vous pour les administrés, pour les contrôles de conformité (récolements) - Constitution des dossiers d'urbanisme (Permis de Construire, Déclaration Préalable.) dans le logiciel métier - Traitement des matrices cadastrales - Saisie des anciens registres d'urbanisme papier - Gestion des courriers départ sur le logiciel OpenDemand - Archivage des dossiers (classification et rangement) - Traitement des commandes - Complétude de dossiers d'Autorisation du Droit des Sols anciens sur le logiciel métier - Traitement de diverses tâches ponctuelles Assistant(e) service Espace Public : - Accueil physique et téléphonique : recevoir les doléances concernant l'espace public en général (voirie, éclairage, espaces verts) et transférer au service compétent Conditions : - être inscrit ou en cours de démarches d'inscription pour une formation de niveau BTS Assistant de Gestion
Dans le cadre des missions et objectifs du Cnam Centre-Val de Loire, rattaché.e au pôle administratif et financier et sous la responsabilité du Responsable du pôle, nous recherchons un assistant de gestion (F/H) en contrat à durée indéterminée à temps complet, poste à pourvoir dès que possible. À ce titre, il ou elle sera chargé.e des actions suivantes : 1. Exploitation et Analyse de données -Evaluer et choisir les méthodes à utiliser pour calculer et analyser des informations statistiques récoltées, afin d'en faire un compte-rendu -Synthétiser et analyser les données collectées et choisir les modes de représentation les plus pertinents -Répondre à des demandes de statistiques diverses (Direccte, Conseil régional, Ministère, Direction.) -Réaliser des études diverses (mode de financements, typologie du public, qualification des diplômés, appréciation des enseignements.) et rédiger les rapports d'analyse -Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, ...) 2. Gestion de la démarche qualité / RGPD -Rédiger mes process/procédure en lien avec la mise en place de la démarche qualité -Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion -Produire des indicateurs d'activité en lien avec la démarche qualité -Être en charge de la bonne gestion des données personnelles dans le cadre de la RGPD, en devenant le délégué à la protection des données (Data protection officer) 3. Gestion administrative et comptable -Assurer le suivi, la négociation, la gestion des contrats et la facturation des fournisseurs -Gérer les achats de matériels -Gérer la boîte mail commune au service administratif et financier -Surveiller et contrôler l'exécution des contrats de maintenance des équipements de la structure -Organiser les déplacements (achat de billets de train, réservation d'hôtels, etc.) -Rédiger, mettre en forme, diffuser et classer les documents (rapports, courriers, etc.) -Gérer les véhicules de service (location, entretien, contrôle technique, etc.) -Rédiger les courriers, convocations et comptes-rendus -Programmer les ordres de virement sur la plateforme bancaire -Assurer le lien avec l'établissement d'accueil en cas de besoins ou de problèmes d'intendance (clés, chauffage, bip de parking, etc.) -Organiser la logistique des réunions (réservation de salles, convocations, gestion des participants, émargements, mise en place de la salle, etc.) -Gérer la distribution et le suivi des clés pour le personnel permanent et les enseignants Compétences : -Avoir un bon sens de l'organisation et de la planification des tâches -Être force de proposition -Maîtriser les outils bureautiques et en particulier Excel sur des fonctionnalités avancées -Travailler en équipe -Connaître la législation de la protection des données -Réaliser un suivi d'activité -Réaliser un reporting -Concevoir un tableau de bord -Mettre en place une démarche qualité -Organiser des déplacements professionnels Aptitudes et valeurs : -Adhésion aux valeurs du Cnam de la promotion sociale par la formation -Rigueur, organisation et méthode -Autonomie et initiative -Polyvalence et capacité d'adaptation -Sens du service et excellent relationnel -Forte capacité à gérer son temps, planifier ses tâches et à respecter les délais -Respect de la hiérarchie, discrétion professionnelle et déontologie Profil recherché : -Vos 4 facteurs clés de réussite ? Votre rigueur, votre engagement, votre sens du travail en équipe et votre aptitude à travailler dans un lieu partagé. -BTS assistant de gestion PME-PMI - assistant de direction - assistant de manager - comptabilité et gestion -Expérience opérationnelle exigée d'au moins 2 ans Avantages : 21 jours de RTT (annuels), mutuelle, prévoyance. Télétravail : 1 journée de télétravail/ semaine dès 6 mois d'ancienneté
Vos missions : A l'accueil de notre bel établissement, vous aurez des missions diversifiées orientées vers la clientèle afin de lui permettre de passer un agréable séjour. Ainsi, vous prenez en charge le client de sa réservation jusqu'à son départ et vous leur présenterez les services de notre hôtel et vous proposerez les informations utiles pour leur séjour professionnel ou loisirs. Vous suivrez et participerez à l'organisation des séminaires, répondant aux demandes de la clientèle pour assurer le bon déroulement de leur journée. Vous participerez ainsi à la vie de l'hôtel avec l'équipe dans une dynamique de polyvalence. Votre profils : Très orienté vers la satisfaction client, vous êtes très à l'aise au téléphone et à la réception des clients. Vous connaissez le logiciel métier OPERA, et les logiciels spécifiques au secteur HCR, afin d'effectuer la gestion des arrivées, des départs et la facturation associée aux prestations de l'hôtel. Vous savez faire preuve de discrétion mais également d'assurance pour gagner la confiance des clients et développer la fidélisation. Avec une expérience réussie de 2 ans minimum dans un poste similaire, vous saurez vous appuyer sur vos capacités d'adaptation pour intégrer notre équipe de réception. Vous pratiquez l'anglais couramment et idéalement une seconde langue étrangère afin d'apporter le meilleur accueil à notre clientèle internationale.
Solid'ESS Intérim recrute pour l'un de ses clients, l'APLEAT basé à Orléans un(e) secrétaire médico-social à mi-temps 17h50 hebdomadaires (13h30-17h du lundi au vendredi) Prise de poste : Dès que possible À propos de l'Apléat-Acep L'Apléat-Acep est une association de santé et de solidarité reconnue d'utilité publique, intervenant auprès des personnes en situation de fragilité ou d'exclusion. Présente en région Centre-Val de Loire, elle gère 14 établissements et services sociaux et médico-sociaux, et déploie ses actions autour de 4 pôles de compétences : Addictologie Maladies chroniques Jeunesse, Familles, Habitants, Gens du voyage Innovation, Formation, Recherche Nos missions sont guidées par des valeurs fortes : éthique, solidarité, singularité et engagement militant. Le service : CSAPA Le 10 Bis & La Station Le poste est rattaché à notre Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) situé à Orléans. Le CSAPA prend en charge les personnes ayant une addiction, avec ou sans substance, ainsi que leurs proches, à travers une approche médico-psycho-socio-éducative. Il se décline en deux services : La Station (pour les moins de 23 ans) Le 10 Bis (pour les 23 ans et plus) Une Équipe Mobile de Médiation et d'Intervention en Addictologie (EMMIA) complète notre action sur le territoire du Loiret. Missions principales En tant que secrétaire médico-social H/F, vous assurez : L'accueil physique et téléphonique des usagers, familles, partenaires et intervenants La gestion administrative des dossiers des personnes accompagnées (création, classement, mise à jour) La prise de rendez-vous, la gestion de l'agenda des professionnels et le suivi des plannings La rédaction, mise en forme et envoi de courriers, comptes rendus et documents divers Le suivi des tableaux de bord, reporting administratif et mise à jour de bases de données Le lien avec les partenaires extérieurs et services internes de l'association Profil recherché Diplôme ou formation en secrétariat médico-social (BAC +2 souhaité) Expérience dans le secteur médico-social ou associatif appréciée Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Capacités relationnelles, sens de l'écoute, discrétion et respect de la confidentialité Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Conditions du poste Contrat : intérim à mi-temps (17h50 hebdomadaires) Horaires : du lundi au vendredi, de 13h30 à 17h Lieu : Orléans (45) Rémunération : selon convention collective CHRS et expérience Merci de nous contacter au 02.38.79.01.07 si vous êtes intéressés
Au sein de notre micro-crèche, vous devrez : - prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe - créer et mettre en place les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - accueillir et accompagner les familles - participer aux activités d'éveil en lien avec différents projets - assurer les repas des enfants - veiller aux soins d'hygiène et de confort de l'enfant - entretenir le linge et veiller à la propreté des locaux envoyer votre lettre de motivation, accompagnée de la copie de votre diplôme et votre CV
Mission Au sein de l'IUT d'Orléans, vous assurez l'accueil, la gestion administrative et contribuer à la gestion pédagogique du département Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA). Activités principales Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de département et au responsable des services administratifs, vos activités sont les suivantes : Assurer l'accueil et la gestion administrative du département Accueillir, informer et orienter les divers interlocuteurs (enseignants, étudiants, entreprises et vacataires) Réceptionner, traiter et diffuser l'information au sein du département (offres de stage, offres d'emplois, demandes d'informations, demande de rendez-vous...) Rédiger et transmettre les courriers administratifs Mettre à jour les bases de données dédiées à la gestion Classement et archivage Contribuer à la gestion pédagogique du département en assurant l'interface avec le chef de département et les responsables pédagogiques Enregistrer les inscriptions pédagogiques dans Apogée Modifier des informations dans Apogée (Adresse mail, postale et numéro de téléphone) Editer les relevés de notes et envoyer les attestations de réussite (à la demande des étudiants) Gérer les absences (SCODOC) Stage : gérer les conventions de stage (AREXIS) et mise à jour de la base de données Afficher la liste des membres du Jury / classeur - envoi et centralisation des fiches d'évaluation Afficher la liste des membres du Jury Impression et affichage la publication des résultats après les jurys Modification des emplois du temps "changement simple" dans ADE (changement de salle, changement validé entre enseignant (permutation), changement de créneau et date) Gérer les tiers temps aux évaluations en lien avec la passerelle handicap Préparer les copies d'examen (+ Brouillon) et les PV d'émargement, liste d'étudiants, positionnement dans les amphis Contribuer, en appui, au suivi des services d'enseignements du département en lien avec l'administration de l'IUT Vérification des dossiers de recrutement des vacataires dans SAGHE Vérification dans SAGHE des codes connecteurs (bascule APOGEE / ADE /SAGHE) Vérification dans SAGHE de la cohérence heures prévisionnels APOGEE et saisie ADE (signalement des dépassements) Saisie dans SAGHE de toutes les heures qui ne redescendent pas par ADE (Saé, autonomie, .) Compléter les tableaux de suivi (RH) Assurer l'appui logistique du département Participer à l'organisation (achats, installation, .) des différentes manifestations du département (JPO, Cérémonie de remise de diplômes, .) et réserver les salles Participer à l'organisation des soutenances Transmettre les demandes (tickets GLPI) et besoins aux services techniques de l'IUT et en assurer le suivi Contribuer, en appui, à la gestion financière du département Établir des bons de commande et vérification des livraisons Vérifier les factures d'achat avec les commandes et devis Suivre le stock de matériels et de fournitures
Facility's, Société de Services et d'Aide à la Personne située à Fay-aux-Loges, recherche un(e) Assistant(e) d'agence en Alternance ! En collaboration avec l'équipe de Gestion, vous aurez un rôle clé : - RH : Recrutement, préparation des contrats, suivi administratif et paie des intervenants. - Administratif : Préparation des Plannings, gestion des imprévus (remplacements, absences). - Client : Accueil, Renseignement, et suivi des réclamations. - Commercial : Gestion des demandes et Préparation de Devis. Votre profil : Étudiant(e) préparant un BAC+2 ou un BAC+3 en Commerce ou en Gestion, vous êtes motivé(e) par une mission sociale. Bienveillance, rigueur, altruisme, sens relationnel et adaptabilité sont vos atouts !
Vous aimez investiguer des dossiers et aider les clients quand ils en ont le plus besoin ? Vous avez une vraie appétence pour l'assurance, la relation client et les dossiers techniques ? Rejoignez un cabinet engagé, réactif et proche de ses assurés ! ________________________________________ Qui sommes-nous ? Nous sommes spécialisés dans la protection des personnels de la sécurité sur l'ensemble du territoire national depuis plus de 60 ans Notre mission : conseiller, protéger et accompagner nos assurés dans la durée. Nous accompagnons donc nos sociétaires, notamment dans les moments les plus sensibles : les sinistres. Notre service sinistres traite les dossiers auto, habitation et risques divers, dans une approche à la fois humaine, rigoureuse et réactive. ________________________________________ Vos missions : Après une période de formation aux produits, services et process, vous devenez en tant que gestionnaire sinistres, le référent de l'assuré, de l'ouverture à l'indemnisation. Votre rôle : gérer, rassurer, expliquer, décider. Accueil et écoute du sinistré (30 appels par jour, en moyenne) Ouverture et analyse du dossier (auto, dégât des eaux, vol, incendie, dommages électriques.) Étude du contrat et des garanties applicables Analyse des responsabilités (tiers en cause, conventions IRSA/IRSI.) Demande de pièces, mission d'expert, suivi du dossier Vérification, règlement, clôture : maîtrise du cycle de vie du sinistre ________________________________________ Profil recherché - Vous avez une première expérience (ou une formation solide) en assurance IARD - Vous connaissez les conventions IRSA/IRSI et les bases du droit commun en assurance - Vous êtes à l'aise au téléphone, même quand c'est technique ou sensible - Vous savez analyser, décider et prioriser dans un environnement réactif - Vous êtes rigoureux(se), empathique, et vous ne lâchez pas l'affaire pour défendre votre client ! ________________________________________ Ce que nous offrons : - Poste basé à Orléans (45), - Type d'embauche : CDI - Date d'embauche : dès que possible - Salaire : en fonction du profil - Temps de travail : temps plein avec 1 samedi matin travaillé par mois environ - Des avantages sociaux : Complémentaire santé prise en charge par l'employeur, Plan d'Epargne Entreprise, Titres-restaurant, Surcomplémentaire retraite, garanties prévoyance et accord d'intéressement - Un poste complet : technique, humain, rythmé - Une équipe soudée, bienveillante, et un encadrement de proximité - Un cadre stable, au service d'une belle mission : protéger ceux qui nous protègent - Une approche orientée satisfaction client ________________________________________ Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et un message de motivation
Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous serez chargé de : - Accueil et écoute sans jugement des besoins des familles - Répondre aux besoins affectifs des enfants et participer à leur développement psychomoteur - Assurer les soins quotidiens des enfants en charge tout en assurant leur sécurité. (hygiène, alimentation, sommeil, etc...) - Participation aux choix des animations proposées aux enfants - Participer aux animations ponctuelles organisées par la structure - Participation à l'élaboration du projet pédagogique de la structure - Participation aux journées pédagogiques de la structure - Recensement et transmission des informations aux services municipaux de besoins urgents de travaux, produits d'entretien... Remplacement d'un agent du 25/08/2024 au 31/01/2026.
Recherchons personne dynamique avec expérience si possible dans la vente, disponible de suite . Poste 35h semaine comprenant le samedi. Poste vente, réception marchandise, mise en rayon et réassortiment produit
Etablissement spécialisé dans les spécialité aux poulet (burger, pita, nuggets,..) "Espace 29" recherche son/sa "employé(e) polyvalent(e) de restauration". Vous préparez et assemblez des produits, des plats simples chauds ou froids (sandwichs, tacos, hamburgers,...) et en effectuez la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous travaillerez soit du matin soit de l'après-midi selon planning.
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Missions : Secrétaire d'équipe, placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur, il gère l'accueil téléphonique et physique du public et s'assure des transmissions à réaliser en direction des travailleurs sociaux. Il assurer la frappe des rapports, des notes de situation, des réponses aux soit-transmis des juges des enfants, des courriers aux parents (en somme l'ensemble des écrits concernant les situations) communiqués par les travailleurs sociaux du service, par les psychologues et par l'encadrement. Il veille à la tenue du dossier unique de l'enfant tout au long de la mesure et assure le classement du dossier et son archivage à terme. Il participe à la qualité de la relation qui s'établit entre les familles, les partenaires et le service. Compétences et formations : Qualité d'écoute et de prise de messages téléphoniques Sens de l'organisation, du suivi des tâches en cours, initiatives. Maitrise de l'outil informatique (word / excel) Permis de conduire exigé
L AIDAPHI développe des actions et accompagnements en direction des personnes en situation de handicap, de dépendance ou en difficulté d insertion sociale ou économique, au titre de la prévention, du dépistage, du soin, de l éducation, de la protection de l enfance, de la formation professionnelle, de l aide par le travail et la réinsertion, en vue de leur épanouissement. L'AIDAPHI assure la gestion, l animation et la coordination de plus de 60 dispositifs, établissements et services.
Que diriez-vous de mettre vos compétences au service d'un poste de Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Dans un environnement dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance, vous assurez la gestion efficace des marchandises et des stocks. - Réception et contrôle des marchandises à leur arrivée - Organisation et rangement des produits conformément aux consignes de stockage - Préparation, conditionnement et étiquetage des commandes pour expédition - Contrôle et expédition des commandes tout en garantissant leur exactitude - Gestion des stocks via inventaires tournants et signalement des anomalie Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Primes et intéressements - Tickets restaurants
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ? Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avanttout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) apprenti(e) en Production Service Restauration pour l'un de ses restaurants scolaires situé à ST-JEAN-LE-BLANC (45). Contrat : contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois Horaires : 7h-14h30 du lundi au vendredi Nombre de repas préparés sur le site : 600 Nombre de collaborateurs sur site : 8 Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Apprenti(e) en Production Service Restauration Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Accompagné(e) quotidiennement par votre maitre d'apprentissage, vous participez activement à la confection des préparations froides dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. L'aventure Ansamble, ce sont nos apprentis qui en parlent le mieux : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on apprenait Ansamble ? L'avenir de l'entreprise commence avec les jeunes talents d'aujourd'hui. Pour en savoir plus sur l'apprentissage chez Ansamble, rendez-vous sur notre site internet : cliquez-ici Les avantages proposés : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Parcours personnalisé d'intégration et de formation Vous préparez un diplôme en Production Service Restauration et vous souhaitez développer vos connaissances et compétences dans ce domaine aux côtés d'un(e) professionnel(le) qui saura vous transmettre sa passion du métier et son savoir-faire. Votre esprit d'équipe et votre polyvalence seront des atouts qui feront la différence.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ?
Mission Au sein de l'Ecole Universitaire de Kinésithérapie Centre-Val de Loire (EUK-CVL), vous êtes rattaché au service Financier et Ressources Humaines. Sous la responsabilité directe du responsable de service, vous êtes en charge de l'exécution de la gestion budgétaire de l'école. Votre mission consiste également à consiste à la réalisation d'actes administratifs de gestion des ressources humaines relevant du champ de compétence d'une composante de l'université. Activités principales Exécution des actes de gestion budgétaire Gérer les déplacements des personnels de l'école (enseignants, administratifs, vacataires chargés d'enseignement), saisir les éléments dans SIFAC ; , vérifier le service fait, calculer les états de frais et saisir les éléments dans SIFAC ; Mettre en paiement les indemnités de stage des étudiants : constituer les dossiers administratifs des étudiants en lien avec les services ressources humaines, l'Agence comptable ; Gérer les demandes de commandes de l'Ecole : établir les bons de commandes, veiller à l'exécution de service fait, saisir les éléments dans SIFAC ; Participer à l'élaboration du budget en appui au responsable du service ; Suivre les actes administratifs (tableau de bord) et développer une démarche qualité pour l'ensemble des activités du poste ; Veiller à l'archivage en format papier ou numérique des productions inhérentes au poste. Gestion administrative des ressources humaines Suivi administratif et financier des dossiers des personnels enseignants affectés dans la composante : suivi des contrats, de la carrière, des services d'enseignement et mise en paiement des heures complémentaires dans l'application Saghe ; Gérer les dossiers des vacataires chargés d'enseignement : recevabilité des dossiers, vérification des heures d'enseignement, mise en paiement des heures faites dans l'application Saghe ; Assurer le suivi des dossiers des personnels administratifs (classer les documents relatifs à la carrière, formations, congés.) ; Gérer les contrats des vacataires BIATSS et les contrats étudiants dans le cadre du tutorat (établissement des contrats et mise en paiement des heures réalisées) Assister la direction pour les actes administratifs ; Réaliser des comptes rendus ; Suivre l'état d'avancement des dossiers ;
Principales missions - A l'arrivée, contrôler la mise en place du buffet petit-déjeuner (préalablement établie par le réceptionniste de nuit) et effectuer les ajustements nécessaires. Compléter/réapprovisionner le buffet. - Accueillir les clients et les installer dans la salle. Prendre leur commande et servir les boissons chaudes à table. - Débarrasser et redresser les tables en cours de service - Réapprovisionner le buffet en cours de service - S'assurer régulièrement que les clients ne manquent de rien et les resservir le cas échéant - En fin de service, faire la vaisselle et le nettoyage complet de la cuisine - Préparer / anticiper la mise en place du buffet du lendemain - Respecter scrupuleusement les consignes d'hygiène et normes HACCP Qualités requises - Etre souriant et avenant - Avoir le sens de l'accueil et du service - Faire preuve d'un excellent relationnel client - Etre rigoureux, ordonné et soigné - Savoir faire face aux surcroîts d'activité en cas de forte affluence - Anglais exigé
L'EAM COS Les Amis de Pierre recrute un(e) Maitre(sse) de Maison à temps partiel (80%) en CDD de remplacement du 04/08/2025 au 25/08/2025. Sa mission consistera principalement à assurer l'organisation technique des repas en liaison froide, la gestion du linge des résidents, du linge plat, l'entretien des espaces communs et l'approvisionnement des espaces en consommables. Horaires normaux Titulaire du Diplôme d'État souhaité et première expérience appréciée.
l'EAM COS AMIS DE PIERRE recherche un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) en CDI à temps partiel de 68%, Sa mission consistera principalement à assurer l'accompagnement et le suivi quotidien des résidents internes du Foyer de Vie. Horaire de base avec week-ends. Salaire de base suivant CCN51 : 351 points + primes Laforcade, ancienneté, fonctionnelle (11pts), 5% internat, de dimanche et jours fériés et 5% décentralisée) Titulaire du Diplôme d'Etat exigé. Première expérience appréciée. Permis B exigé
l'EAM COS AMIS DE PIERRE recherche un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) en CDI à temps partiel de 81%, Sa mission consistera principalement à assurer l'accompagnement et le suivi quotidien des résidents internes du Foyer de Vie. Horaire de base avec week-ends. Salaire de base suivant CCN51 : 351 points + primes Laforcade, ancienneté, fonctionnelle (11pts), 5% internat, de dimanche et jours fériés et 5% décentralisée) Titulaire du Diplôme d'Etat exigé. Première expérience appréciée. Permis B exigé
Prêt(e) à relever les défis en tant que Magasinier-SAV (F/H) ? Nous recherchons un professionnel pour gérer efficacement les processus de logistique et de retour tout en assurant la satisfaction client. - Assurer la gestion des flux de réception et des retours clients avec rigueur - Contrôler la qualité des produits retournés et résoudre les litiges éventuels - Ouvrir et suivre les dossiers d'indemnisation avec le service client - Collaborer à l'élaboration de procédures qualité pour optimiser la satisfaction client - Maintenir une communication efficace avec les clients et rédiger des comptes rendus détaillés Une proposition inédite pour ce poste: Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Frais de transport en commun - Primes et intéressements - Tickets restaurants
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Dans le cadre de mon activité d'agent immobilier, je recherche un(e) secrétaire. Votre rôle sera de m'aider à gérer mes taches quotidiennes: -Prospections/appels des clients vendeurs -Appels des clients acquéreurs -Organiser la prise de rdv et gestion du planning Pas de diplome ni d'expérience souhaité. Contactez moi uniquement via mon formulaire ci dessous. Merci d'avance, Fabrice
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Assurer la distribution du courrier et des colis, - Organiser et optimiser sa tournée, - Veiller à la relation client et contribuer à la continuité du service postal. Profil recherché - Vous êtes titulaire du Permis B - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire - Vous aimez travailler en autonomie et en équipe - Vous êtes polyvalent(e) et aimez le contact avec la clientèle
L'entreprise : Structure de service à la personne dépendante sur Orléans (45), notre client accompagne des personnes dépendantes, fragilisées ou en situation de handicap à travers des prestations personnalisées et de qualité. L'environnement de travail allie exigence, qualité, certifications réglementaires, autonomie, innovation de terrain et perspectives d'évolution pour les personnes impliquées. Cette entité du service à la personne à ORLEANS (45) recrute un(e) : COORDINATEUR.TRICE D'AGENCE AIDE A DOMICILE (F/H) Mission : Rattaché(e) au directeur, vous êtes garant(e) de la mise en œuvre, du suivi et de la qualité des interventions d'aide à domicile auprès des personnes fragilisées, tout en assurant l'encadrement opérationnel des équipes et le développement de l'activité. Profil : Issu(e) idéalement d'une formation supérieure en gestion sanitaire et social, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire. Vous maîtrisez l'organisation d'interventions, l'animation d'équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et vos capacités relationnelles. Il est proposé : - Le TITRE DE POSTE de COORDINATEUR.TRICE D'AGENCE AIDE A DOMICILE (F/H) - Un contrat CDI - Une rémunération comprise entre 26 et 29 K€ brut annuel négociable selon votre expérience, plus primes - Et surtout un véritable challenge : participer activement à la gestion et au développement d'une structure dont l'activité a du sens et de l'impact local. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : APA25CA111N
Vous avez la maitrise de l'outil informatique, vous connaissez le logiciel de facturation garage automobile "alpha basic" ou "sigma" et vous êtes capable de vous adapter rapidement, Les tâches à exercer seront l'accueil clients, la gestion du standard téléphonique, le suivi de dossier sinistre automobile , le traitement des mails, et la facturation. Le poste est à pourvoir sur un mi-temps, les jours de travail à échanger à l'entretien.
A.S.C.A. - Association gestionnaire de Centres Sociaux - Saint-Jean de Braye (45800) recrute un animateur/trice jeunesse en CDI à temps complet, à partir du 23 juin 2025 Missions : - Mobiliser les jeunes 11 - 25 ans sur les actions de la structure. - Mettre en œuvre les animations en adéquation avec le Projet Jeunesse - Favoriser et accompagner l'implication des jeunes dans la définition et la réalisation de leur(s) projet (s), individuel (s) ou collectif(s). - Prendre en compte l'environnement familial des jeunes accompagnés, veiller à l'implication des parents. Activités principales : - Encadrement d'actions d'accompagnement à la scolarité. - Co-direction de l'accueil de loisirs - Information jeunesse Compétences attendues : - Expérience de travail auprès du public jeunes. - Expérience et formation en accompagnement de projet. - Sens du travail en équipe. - Capacités d'analyse et de synthèse. - Bonne expression écrite et orale. - Initiative, autonomie. - Capacité à transmettre des valeurs éducatives. - Capacité à agir avec l'environnement partenarial. - Sens de l'écoute et de la médiation. - Capacité à aller vers les publics en dehors de la structure Formation requise : - Diplôme de niveau 4 exigé (BPJEPS ou équivalent). - BAFD obligatoire. Conditions d'embauche : - Rémunération selon Convention Collective ALISFA - Salaire : 2 337 € bruts. - Permis B exigé. - Travail ponctuel en soirée et en week-end
Description du poste Poste de vendeur animateur commercial h/f sur nos magasins avec encadrement d'alternant. Vous devrez faire preuve de management sur 3 magasins et de vérifier que les taches demandées soient exécutées. Votre objectif sera d'encadrer les alternants, de créer une relation unique et privilégiée avec chacun de nos clients, en faisant de leur satisfaction votre priorité. Vous participerez activement au développement du chiffre d'affaires en veillant à la bonne tenue du magasin et en concluant les ventes de nos produits auprès de nos clients. LA JOURNÉE TYPE - Accueil et conseil de la clientèle - Vente de l'ensemble de notre gamme de produits et promouvoir les actions commerciales en cours - Participation à l'attractivité du magasin : mise en rayon, étiquetage, propreté ... Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante ? Relationnel et sens du service seront les mots clés de votre quotidien. - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Assurer la vente des produits en mettant en avant leurs caractéristiques - Effectuer l'encaissement des achats des clients - Gérer les stocks et veiller à la bonne présentation des produits - Fournir un service client de qualité pour fidéliser la clientèle Si vous êtes passionné par la vente, avez un excellent sens du service client et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans le domaine du commerce de détail. Horaires : du mardi au vendredi 9h30 12h30 14h00 18h30 Samedi 9h30 12h30 14h00 18h00
Quelles missions enrichissantes imaginez-vous en tant qu'Agent administratif (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous serez responsable de la gestion des réclamations et de divers flux administratifs en utilisant des outils informatiques spécialisés - Accuser réception, analyser et ventiler les réclamations à l'aide de SALESFORCE ou ARC NG - Exécuter des opérations de tri et distribution des flux entrants majoritairement dématérialisés - Vérifier la conformité des documents en appui sur les outils métiers et veiller à leur transmission appropriée - Identifier les flux sensibles et appliquer les procédures spécifiques de traitement - Participer à l'actualisation des indicateurs de performance en mettant à jour les fichiers de suivi
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accueillante ? Nous recherchons un(e) préparateur/rice motivé(e) et compétent(e) pour renforcer notre équipe ! Vos missions principales : - Préparer et délivrer les médicaments selon les prescriptions médicales - Conseiller et accompagner les patients dans leur parcours de soins - Gérer les stocks et assurer la bonne organisation de la pharmacie - Assurer la conformité des préparations et respecter les normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Diplôme de préparateur en pharmacie - Sens du service et de l'écoute - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Expérience souhaitée, mais débutants acceptés avec formation adaptée Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et professionnel - Des opportunités de formation continue - Un poste à temps plein Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et contribuer au bien-être de nos patients, envoyez votre CV et lettre de motivation à pharmacieargonne@gmail.com ou contactez-nous au 0238863131 Nous avons hâte de vous rencontrer !
En tant que Sauveteur/Sauveteuse, rattaché(e) au Coordinateur des activités aquatiques, vous serez garant(e) de l'accueil et de la sécurité des usagers. Vos missions seront variées et cruciales pour le bon fonctionnement de notre établissement : Accueillir et orienter la clientèle Contrôler les droits d'accès Communiquer auprès de la clientèle sur les activités, événements ou problèmes techniques du centre Mettre en application le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) Assurer le sauvetage et les premiers secours Participer à la vérification du matériel de secours Profil recherché: Nous recherchons un candidat ou une candidate titulaire du BNSSA et passionné(e) par le milieu aquatique. Vous êtes capable de travailler avec des nuisances sonores et les produits utilisés ne vous dérangent pas. Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous veillez à ce que les normes de sécurité soient strictement appliquées sur le site. Vous êtes en mesure de mettre en œuvre des mesures de sauvetage conformément aux procédures et réglementations en vigueur. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés est à prévoir. Si vous êtes motivé(e) à travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir, alors rejoignez notre communauté Smiling People Poste ouvert aux personnes en situation de handicap 2 postes à pourvoir.
Qui sommes-nous ? Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde. A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO. Vos missions : Vous assurez le transport des voyageurs en toute sécurité Vous facilitez l'accès de nos clients au réseau par des conseils et informations, des ventes de titres Vous conduisez de manière confortable et avec un accueil adapté Vous êtes à l'écoute de nos clients pour prendre en compte leurs difficultés Vous contribuez à l'image positive du réseau avec le port de la tenue TAO Vos qualifications : Permis B (obligatoire) Permis D (non-obligatoire) Spécificités du poste : Travail de journée, de nuit Travail le week-end, jours fériés et vacances scolaires
CARGLASS(R) Répare, CARGLASS(R) remplace. Vous avez toujours entendu ce jingle dans votre voiture ? . Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez pour faire partie d'une aventure sportive et conviviale. Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et le service clients. Vos atouts indispensables sont votre Permis B et votre disponibilité à venir travailler le samedi. Intégrer CARGLASS(R) c'est : > Utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation > Travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS (R), > Vivre une expérience professionnelle enrichissante ! Au sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions de réparation d'impacts de pare-brise en atelier et/ou en pose à domicile - Assurer le calibrage des caméras de nos véhicules clients (statique et dynamique) - Réaliser la pose de plexi glace - Nettoyer les véhicules clients pour assurer leur sûreté et leur satisfaction - Aider à la pose de pare-brise à deux en atelier et/ou en pose à domicile Nous recherchons une personne : * motivé(e) * polyvalent(e) * qui apprécie le travail en équipe * qui souhaite relever de nouveaux défis ! Conditions générales, droits et avantages : Salaire mensuel fixe brut : 1819 € sur 35H, proratisé au temps de présence temps partiel + Prime mensuelle individuelle non plafonnée (montant variable pouvant aller jusqu'à plus de 100€) ; + Prime collective mensuelle pouvant atteindre jusqu'à 300€ ; + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations, etc.) + Carte Tickets restaurant : 10€ par jour (60% pris en charge par l'employeur) + Mutuelle ; N'attendez plus, rejoignez-nous !
Fort de la confiance accordée par Carglass® à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle.
Nous cherchons un(e) Chargé(e) d'Apprentissage doté(e) de compétences toutes à la fois relationnelles et en gestion administrative, pour mener la mission d'accompagner nos apprentis et les entreprises tout au long du parcours de formation. MISSIONS : Vous mènerez ces missions au sein d'une équipe supervisée par un responsable et en lien avec des coordinatrices : - Contribuer au développement du CFA - Accompagner et conseiller les jeunes candidats à trouver leur entreprise, puis tout au long de leur apprentissage et jusqu'à leur insertion professionnelle. - Accompagner l'équipe pédagogique et l'apprenti tout au long de sa formation. - Accompagner et conseiller les entreprises sur les formations et les candidats apprentis adaptés à leurs besoins, ainsi que tout au long de leur formation. - Promouvoir l'apprentissage dans le supérieur auprès des étudiants et dans les établissements extérieurs - Contribuer à la fidélisation des entreprises avec lesquelles nous travaillons - Assurer le reporting quotidien via un progiciel de gestion - Assurer la gestion administrative du suivi de l'apprenti (émargements, saisie des absences, etc.) - Assurer la mise en place et le suivi des contrats d'apprentissage et des conventions - Assurer la fidélisation des entreprises de votre portefeuille de formation - Mettre en place avec l'aide des services supports du CFA et des services universitaires des actions du type Job dating, participation à des salons / forums, JPO - Contribuer à accompagner les maîtres d'apprentissage dans leur mission de tutorat PROFIL RECHERCHE : Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et exercer un métier qui vous permette d'accompagner des jeunes tout au long de leur cursus de formation jusqu'à leur entrée dans la vie active et vous avez : - La capacité à travailler en équipe - L'aisance relationnelle - La facilité à s'exprimer en public - L'écoute et la compréhension - Le sens de la persuasion - La capacité d'adaptation - Vous êtes organisé(e), méthodique et avez une excellente maîtrise des outils administratifs comme Word, Excel et un CRM. - Vous souhaitez contribuer au développement des compétences de la nouvelle génération. POURQUOI LE CFA DES UNIVERSITES - Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée, dynamique et beaucoup dans l'entraide. - Vous pourrez participer à la croissance du CFA à travers des projets stimulants. - Vous profiterez d'une mutuelle avantageuse et financée à 75% par l'employeur. - Vous pourrez télétravailler 1 jour par semaine, après une année avec nous, et après que vous soyez en maîtrise de votre poste. Fortement ancré dans notre région, nous accueillons aujourd'hui + de 2700 apprentis répartis dans + de 140 formations, grâce à une équipe engagée de 56 collaborateurs. Notre orientation managériale est guidée « par notre ambition et volonté d'être au cœur des relations humaines, pour un apprentissage Responsable, Durable et d'Excellence, prioritairement au service de notre territoire régional ». Si vous vous reconnaissez dans notre ambition, si vous possédez la motivation et l'expérience pour contribuer à cette mission, nous vous invitons chaleureusement à vous porter candidat pour le poste de chargé(e) d'apprentissage. Rejoignez-nous dans cette aventure enrichissante et stimulante !
Le CFA des Universités Centre-Val de Loire développe l'apprentissage au sein des universités d'Orléans et de Tours et au sein de l'Ecole Supérieure d'Art et de Désign d'Orléans. Nous sommes investis et engagés dans l'Apprentissage d'Excellence pour former des actifs responsables et compétents, acteurs du monde de demain. Plus de 140 formations d'excellence multi niveaux et pluridisciplinaires sont ouvertes en apprentissage avec en moyenne 5 à 8 nouveautés à chaque rentrée.
Affecté au bureau du séjour de la préfecture du Loiret, le/la chargé d'instruction analyse la recevabilité des demandes de régularisation des ressortissants étrangers au titre de l'admission exceptionnelle au séjour (circulaire Valls). L'agent(e) est amené(e) à accueillir les ressortissants étrangers au guichet et de rédiger une diversité de documents administratifs. Il est attendu de l'agent(e) d'être organisé(e) et force de propositions et d'appliquer les directives données par sa hiérarchie concernant les dossiers qui lui sont confiés le tout dans le respect de la déontologie et de la charte qualité. Les missions sont les suivantes : - Enregistrement des demandes d'admission exceptionnelle au séjour arrivées par voie postale. - Édition des documents provisoires et titres de séjour - Rédaction de réponses diverses aux demandes des usagers par mail et par voie postale. - Instruction des dossiers de demandes d'admission exceptionnelle au séjour. - Rédaction des décisions favorables (courrier d'accord) et défavorables - Suivi statistique des demandes d'admission exceptionnelle au séjour. - Utilisation des moyens de prévention et de lutte contre la fraude à l'identité et documentaire. - Accueil des usagers dans le cadre de l'actualisation de leur dossier de demande de régularisation. - Aide au renouvellement des récépissés de demande de titre de séjour.
Description de l'entreprise : L'entreprise Thévenin Paysage est une PME composée de 11 salariés. Nous disposons de 4 équipes : 2 en création et 2 en entretien. Ces équipes sont composées de manière générale de 2 personnes. Nous intervenons plus particulièrement chez les particuliers mais aussi chez les professionnels, pour des travaux de création (pavage, dallage, clôture, portail, plantation...) et d'entretien (taille, tonte, élagage, abattage, contrats...). Aujourd'hui nous recherchons un ouvrier paysagiste avec de l'expérience pour notre partie entretien chez nos professionnels. Profil recherché : Ponctuel, rigoureux et dynamique sont 3 qualités indispensables Niveau BAC PRO / BTS Permis B impératif et EB est un plus Bonne connaissance des végétaux et de leur entretien Conduite et connaissance du matériel liées au métier Missions principales : Entretien chez les professionnels Taille de haies Tonte, débroussaillage, désherbage Fauchage Ramassage de feuilles Bucheronnage Entretien des massifs Plantations Pelouse Avantages : CDI de 39h00 Indemnités de déplacement Primes mensuelles Rémunération selon expérience Possibilité d'évolution Secteur d'intervention : Orléanais et ses alentours.
L'APHL recherche pour son EANM Les Cerisiers à ORLÉANS : UN(E) AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE / ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL Contrat d'alternance (CDD à temps plein) - Convention Collective du 15 mars 1966 MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner au quotidien des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie courante et dans les activités sociales, - Favoriser et préserver l'autonomie de la personne en repérant et développant ses potentialités et capacités d'agir tout en veillant à son bien-être, - Participer à la conception et à la conduite de projets personnalisés, - Assurer des fonctions de référence, - Travailler en partenariat avec une équipe pluri-professionnelle, les familles, les tuteurs / curateurs, les travailleurs sociaux, - S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement et participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des accompagnements et services, - Participer à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies en situation de handicap. PRISE DE POSTE SOUHAITEE : Mai 2025
Vous ferez l'ouverture et fermeture du magasin, la gestion de la caisse, de l'accueil et vous réalisez la vente des articles. Vous renseignez les clients et faites la mise en place des marchandises. Autres missions : l'entretien du magasin. Qualités requises par l'emploi : qualités humaines, polyvalence et disponibilité. La curiosité sur les tendances de la mode est un atout pour conseiller le client.
Vous travaillerez dans un établissement non médicalisé - l'EANM Paul CADOT accompagnant 47 personnes en situation de Handicap (dont 40 internes) MISSIONS PRINCIPALES Veiller au bien-être et la sécurité des résidents tout au long de la nuit, assurer la continuité des accompagnements par l'écoute et l'apaisement des angoisses nocturnes Gérer les situations d'urgence, connaître et appliquer les procédures de sécurité (incendie) Veiller à la sécurité des biens et de l'environnement et effectuer des rondes de nuit régulières Participer à l'entretien des locaux et à la préparation des petits déjeuners Assurer le relais jour/nuit par la transmission des informations PROFIL DU POSTE Certification de qualification Surveillant de nuit exigée Rigueur et autonomie Qualités relationnelles et aptitudes à communiquer avec les personnes en situation de handicap Travail en équipe Connaissances en informatique PRISE DE POSTE SOUHAITEE : début mai 2025 Merci d'adresser votre candidature avant le 25 avril 2025 avec CV et lettre de motivation
Créée depuis 1974, l'APHL est aujourd'hui composée d'établissements et services : ESAT, EAM, EANM, SAVS, SAAF et d'un Siège social. Elle emploie plus de 200 salariés pour l'accompagnement de plus de 400 personnes adultes en situation de handicap. Elle oeuvre pour l'accompagnement et la réalisation du projet de vie de la personne et pour son inclusion au sein de la société.
Entreprise La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Poste Vous avez le sens de l'écoute et du service client ? Vous êtes proactif(ve), dynamique, réactif(ve) ? Vous savez vous adapter, faire preuve de patience et de conviction ? Vous bénéficiez d'une première expérience dans la relation téléphonique et êtes à l'aise avec la promotion des technologies numériques ? Et si vous veniez contribuer à une mission de service public et faire carrière dans le domaine de la Retraite ? Rejoignez notre équipe de téléconseillers F/H, disponible du lundi au vendredi sur des heures ouvrables, dans un environnement adapté. Au sein du Service Relation Client et rattaché(e) au responsable d'unité : + Vous réceptionnerez les appels et apporterez une réponse de 1er niveau aux assurés sur les domaines relevant de la retraite et de l'action sociale, + Après un diagnostic rapide de la situation de l'assuré, vous l'orienterez efficacement vers l'offre de service la plus adaptée, + Vous assurerez la réponse aux courriers et courriels de demandes d'information générale, + Vous participerez à la promotion de l'offre de service via des campagnes d'appels sortants et des opérations d'animation Profil + Vous avez le sens des relations avec le public, possédez des capacités d'écoute et êtes soucieux(se) de la qualité du service rendu aux assurés. + Vous avez des aptitudes à la communication téléphonique et écrite et êtes intéressé(e) par les nouvelles technologies. + Vous êtes disponible, impliqué(e) et avez de bonnes facultés d'adaptation. + Vous possédez des capacités rédactionnelles, faites preuve de méthode, d'autonomie et de réactivité. + Vous êtes prêt(e) à suivre la formation adaptée à cet emploi. Processus de recrutement : Entretiens en physique à prévoir au siège de la CARSAT à Orléans. Test à prévoir en distanciel. Seules les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) seront étudiées. Salaire brut annuel : 26 846 € + 920 € brut annuel de prime d'accueil téléphonique La CARSAT Centre Val de Loire offre de nombreux avantages à tous ses collaborateurs : Des titres-restaurant ou une participation financière pour la restauration collective, Une complémentaire santé obligatoire avantageuse, prise en charge à 50%, La possibilité de télétravail selon conditions Les activités sociales et culturelles proposées par le CSE, Des horaires variables et des RTT Un intéressement et des dispositifs d'épargne salariale, Un compte épargne temps (CET). La CARSAT Centre Val de Loire place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquer sur ce lien : https://www.lasecurecrute.fr/pourquoi-rejoindre-la-secu/plaquette-avantages.pdf
Recherche préparateur/trice en pharmacie diplômé(e) Pharmacie Fleury-les-Aubrais (45400) , agglomération Orléans Gestion informatique des commandes et des stocks , accueil de la clientèle pour délivrance des médicaments et conseils , merchandising
MISSIONS PRINCIPALES Entretien des voiries urbaines, espaces publics, équipements publics Entretien de la commune : Rues, places et placettes, parkings, aires de Jeux, trottoirs, autres espaces publics et écarts Assurer le ramassage des corbeilles publiques ainsi que la mise en place de sacs poubelles et l'évacuation sur la plateforme de stockage Réaliser l'entretien autour des points d'apport volontaire : balayage et ramassage des déchets Réaliser le nettoyage, l'entretien et la maintenance (vérification du bon fonctionnement des équipements) des sanitaires publics : Port et Parc Entretien du Parc à chien Nettoyage des panneaux d'affichage libre Gestion de l'affichage sauvage Gestion et enlèvement des dépôts sauvages Entretien et nettoyage du mobilier urbain Entretien des bâtiments communaux : Collecte et évacuation des papiers, cartons et plastiques dans l'ensemble des bâtiments communaux conformément au tri sélectif Assurer l'entretien du Centre Technique municipal : vidage des poubelles, cendriers, papiers et cartons Nettoyage de la cour du Presbytère et des sanitaires Nettoyage des préaux de la Mairie, des façades de la Mairie, Police municipale, Médiathèque et Salle des Fêtes En période hivernale - Astreinte hivernale : participer au déneigement des voiries En période de manifestations : en collaboration avec le responsable des Manifestations - Assurer la dépose et le retrait des containers - Nettoyage complet du site de l'évènement avant et après les festivités - Nettoyage des containers dédiés à l'évènementiel après chaque manifestation
L'APHL recherche pour son EANM Paul Cadot à Orléans (accueillant 47 personnes accompagnées) : MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner au quotidien des personnes en situation de handicap dans ses activités quotidiennes et sociales : l'aider à se laver, à s'habiller, à se nourrir, à se déplacer, - Favoriser et préserver l'autonomie de la personne en assurant un environnement agréable, stimulant et sécurisant, - Appliquer les protocoles de prévention, de confort, d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Participer au bien-être physique et psychologique des habitants, - Distribuer les médicaments et assurer la traçabilité en appliquant les procédures en vigueur, - Accompagner les habitants aux rendez-vous médicaux, - Contribuer à établir un diagnostic de la personne accompagnée par oral et par écrit et par le biais des outils informatiques prévus à cet effet, - Travailler en partenariat avec une équipe pluridisciplinaire, - S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement et participer à sa démarche d'amélioration continue dans le cadre de la QVCT, - Participer à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies en situation de handicap. PROFIL DU POSTE - Etre titulaire du DEAMP ou DEAES - Disposer d'une première expérience professionnelle dans le domaine du handicap mental/mobilité réduite auprès d'adultes en hébergement permanent, - Etre doté(e) d'une aisance relationnelle, rédactionnelle, de rigueur, d'esprit d'initiative et d'une capacité de travail en équipe. PRISE DE POSTE SOUHAITEE : Mars 2025 AVANTAGES SOCIAUX : - 56 heures de congés associatifs/an - Mutuelle collective (prise en charge employeur 50%) - Prévoyance collective - CSE (carte Swile avec réductions sur de nombreuses enseignes et loisirs, titres cadeaux, titres culture, chèques vacances) - NB : Des transports en commun à proximité (bus ligne 1 et tram à 5 mn à pied) SALAIRE : selon expérience et grille CCN66
Au sein du Pôle Citoyenneté et Cohésion Sociale, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l'Aide sociale à l'enfance. Cet accueil s'effectue 24 heures sur 24 toute l'année. La MDE est constituée de plusieurs pôles dont le pôle Petite Enfance. La Maison Départementale de l'Enfance recherche un Maître de maison (H/F) pour le pôle 15-18. Missions Réaliser l'entretien des locaux et du linge Assurer une présence quotidienne dans l'entretien des locaux, leur aménagement et leur décoration Assurer la petite maintenance du matériel utilisé Gérer le stock de produits ménagers Veiller à la sécurité des lieux Effectuer l'entretien du linge Accueillir et installer les usagers, aménager l'environnement (confort et sécurité), assister les personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette.) Contribuer à l'éducation de base en matière de propreté et tenue vestimentaire Assurer une surveillance et l'aide à l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne (habillement, toilette en complément) en complémentarité avec les autres membres de l'équipe éducative Associer les enfants dans la mesure de leurs possibilités aux tâches matérielles Contribuer à la responsabilisation des personnes dans les domaines généraux de la vie quotidienne Accompagner les personnes dans le cadre d'activités éducatives, pédagogiques, ou d'animation placées sous la responsabilité du CSE Fournir une prestation de restauration Présenter et servir les repas Assurer et organiser en collaboration avec les autres professionnels, le service de table.
La Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d'accueillir en urgence, 24 heures sur 24 toute l'année, tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Les professionnels de la Maison de l'enfance accueillent et préparent leur réorientation en menant une observation et une évaluation, préconisant un projet pour l'enfant et sa famille, en lien avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Au sein de la Direction petite enfance, enfance famille, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) est constituée de deux établissements principaux situés à Orléans et Amilly, et de pavillons répartis sur différentes communes du Département. L'équipe mobile de la Maison Départementale de l'Enfance est composée de plusieurs professionnels pouvant intervenir au sein de tous les groupes de vie accompagnants des mineurs de 0 à 18 ans sur les sites d'Orléans et de Montargis en fonction des besoins. Pendant cet accueil, les équipes de la MDE observent et réalisent des préconisations pour le projet de l'enfant en lien avec les services de l'aide sociale à l'enfance. Envie d'un défi stimulant et humainement enrichissant au sein d'une maisonnée indépendante, à taille humaine, et propice à l'accompagnement personnalisé des enfants ? Rejoignez-nous! Missions - Concevoir, organiser et animer des activités / animations éducatives et de loisirs variées, adaptées aux différents groupes d'âge. - Accompagner individuellement et collectivement les enfants, en évaluant leurs besoins et en proposant des actions adaptées. - Assurer le suivi et l'évaluation des projets d'animation, en veillant à leur pérennisation et à leur impact positif sur les enfants. - Intervenir au sein des groupes de vie, en fonction des besoins du service et des spécificités de chaque tranche d'âge.
La Maison Départementale de l'Enfance (MDE) a pour mission d'accueillir en urgence, 24 heures sur 24 toute l'année, tout mineur en difficulté ou en danger, confié par sa famille ou par décision judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Les professionnels de la Maison de l'enfance accueillent et préparent leur réorientation en menant une observation et une évaluation, préconisant un projet pour l'enfant et sa famille, en lien avec le service de l'Aide Sociale à l'Enfance. Au sein de la Direction petite enfance, enfance famille, la Maison Départementale de l'Enfance (MDE) est constituée de deux établissements principaux situés à Orléans et Amilly, et de pavillons répartis sur différentes communes du Département. Envie d'un défi stimulant et humainement enrichissant au sein d'une maisonnée indépendante, à taille humaine, et propice à l'accompagnement personnalisé des enfants ? Rejoignez-nous! Missions - Accueillir et accompagner les enfants confiés dans le cadre d'une prise en charge éducative et d'une observation des besoins. - Assister les mineurs dans les actes du quotidien (alimentation, hygiène) et les activités sociales, tout en favorisant leur autonomie. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés, en collaboration avec les professionnels. - Contribuer à la vie quotidienne de l'établissement et à l'amélioration continue des services.
La pharmacie Fontvieille à Orléans recherche un(e) préparateur(trice) en Pharmacie Vos missions : Accueil et conseils des patients/clients, délivrance d'ordonnances, préparations, réception de commandes, mise en rayon. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e), autonome et vous savez vous adapter. Connaissance logiciel LGPI souhaitable.
K&Ji restaurant recherche EXCLUSIVEMENT un/une apprenti(e) pour un CAP CUISINE. Vous avez envie d'apprendre dans l'énergie et la bienveillance, avec des valeurs fortes et une belle éthique professionnelle. Vous allez pouvoir: - Garantir la satisfaction des clients - Effectuer la mise en place de la cuisine - Préparer les plats Vous serez parfois amener à participer à l'aide en salle lors des flux plus importants pour mener à bien le bon fonctionnement entre la cuisine et la salle. -prendre les commandes -gérer les encaissements -veiller à ce que l'établissement soit toujours au top de la propreté en respectant les règles d'hygiène. Les horaires se situeront dans les heures de repas , midi et soir. NOTRE ETABLISSEMENT EST FERME LE DIMANCHE.
Vos principales missions : -Accueillir, orienter, servir et encaisser notre clientèle - Préparer des sandwichs - Mettre en place les produits - Entretenir l'espace de vente et les locaux Vous êtes dynamique, fiable et avez le sens du contact. Vous êtes capable de travailler en autonomie Vous serez en poste pour 30h par semaine. Travail samedi et dimanche Horaires variables avec 2 jours de repos par semaine
Vous serez en charge de l'activité commerciale au sein du magasin dans un esprit de qualité de service pour nos clients. Vos missions : - assurer l'accueil et la prise en charge des clients / rendez-vous clients / devis atelier - rendre l'offre produits disponible et attractive sur la surface de vente. - contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux . - contribuer à conquérir, satisfaire et fidéliser nos clients. -Merchandising, réception marchandise, commander des pièces auprès de fournisseurs - Préparation des pièces pour les techniciens CONNAISSANCES EN MECANIQUE INDISPENSABLE Les qualités requises: -L esprit d équipe. -La polyvalence. -Le sens commercial -Informatique 1 postes à pourvoir.
Entreprise La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Poste Vous souhaitez découvrir et exercer une mission de service public au cœur de la gestion et du suivi des dépenses ? Alors lancez-vous un nouveau défi au sein de notre organisme ! Rattaché(e) à l'unité Achat et Budget, vous participerez à la mise en œuvre des achats de l'organisme ainsi qu'à l'élaboration et au suivi économique, technique, comptable et budgétaire du portefeuille d'activités qui vous est confié. Vos missions principales seront les suivantes : + Assurer une gestion des relations fournisseurs et clients de qualité, en veillant notamment au suivi des demandes des clients, des litiges et des réclamations. + Maîtriser l'application des clauses des contrats relevant de son portefeuille. + Engager, liquider et ordonnancer les dépenses de l'organisme + Assurer une veille technologique et réglementaire sur les achats relevant de son portefeuille d'activités + Analyser les données statistiques et de saisie des dépenses prévisionnelles en vue de proposer des actions d'optimisation et d'ajustements budgétaires + Saisir les données budgétaires et comptables liées aux actes d'achats dans les outils dédiés Profil + Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+2 minimum) dans le domaine des achats, idéalement dans l'achat public, et/ou disposez d'une expérience significative dans ce domaine. + Vous possédez des notions en achats publics et en comptabilité + Autonome, curieux, organisé et faisant preuve d'adaptation, vous êtes capable de hiérarchiser votre activité et de traiter une situation dans les délais requis, + Vous maîtrisez les calculs de base (ratios, pourcentages) utiles au domaine des achats + Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel). La connaissance du progiciel SAP serait un plus. + Vous avez des capacités relationnelles et rédactionnelles démontrées. Informations complémentaires : Date limite de candidature : 26 juin 2025 Rémunération brute annuelle : 28 124 euros selon profil Test technique en distanciel. Entretiens en présentiel. Seules les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) seront étudiées.
a. Positionnement du poste et contexte Vous exercerez au sein de l'antenne du Loiret dont l'objectif est de favoriser l'insertion et le maintien des ménages précaires dans un logement pérenne et de qualité. b. Missions En lien étroit avec la coordinatrice de l'antenne ainsi qu'avec le service régional de gestion locative, vous aurez pour missions de : * Accompagner à l'accès au logement ou au maintien dans les lieux de personnes rencontrant des difficultés économiques et/ou sociales jusqu'à leur autonomie. Travailler auprès des personnes sur l'usage du logement occupé. Ceci se matérialise par la mise en place d'un projet d'accompagnement personnalisé pour chaque famille qui est accompagnée * Favoriser l'accès à des services de droits communs existants sur les territoires en coordination avec les partenaires * Favoriser l'appropriation du nouveau logement et l'insertion sociale des ménages dans leur environnement * Prévenir les difficultés liées à la gestion locative. Le travailleur social intervient exclusivement auprès des ménages locataires et essentiellement aux domiciles de ceux-ci. Au sein de ce poste, * Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec des partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles * Vous rencontrerez une variété de parcours de vie qui font la richesse du travail social * Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens * Vous rejoindrez une association dotée d'outils numériques adaptés et facilitateurs pour les professionnels du travail social a. Formation * Diplômé.e d'un diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Assistant de service social ou d'Educateur spécialisé b. Expériences * Expérience souhaitée dans l'accompagnement dans le logement c. Compétences et qualités requises * Maîtrise des dispositifs et aides sociales dans le champ du logement * Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la réalisation et au suivi des missions (traitement de texte, tableur notamment) * Notions juridiques et réglementaires liées à la protection et confidentialité de données * Bonne connaissance des publics fragilisés, de leurs problématiques spécifiques et des acteurs pouvant contribuer à leur accompagnement * Sensibilité aux problèmes du bâti (précarité énergétique, non décence.) * Idéalement : bonne connaissance de la gestion locative * Nécessité de développer une sensibilité sur la lutte contre la précarité énergétique, la prévention des expulsions, la lutte contre l'habitat indigne, la qualité de l'air Savoir-faire : évaluer et identifier les problématiques sociales du public orienté Qualités * Dynamique et motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA Agence Immobilière Sociale Centre-Val de Loire et de ses structures associées, vous êtes à l'aise dans les relations humaines * Capacité à évaluer une situation sociale en lien avec le logement et définir un plan d'accompagnement personnalisé, en prenant en compte les demandes exprimées et en faisant émerger les demandes non exprimées lors d'un entretien individuel * Capacité à communiquer des informations à l'écrit comme à l'oral, en adaptant son niveau de technicité en fonction des interlocuteurs visés (institutionnels, partenaires professionnels, publics bénéficiaires.) * Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique * Autonome dans le travail * Apte à travailler en équipe
Nous recherchons pour un sous-traitant du conditionnement de cosmétique des conditionneurs H/F. Sur différentes lignes de conditionnement, vous aurez pour taches principales: - Le conditionnement de produits - Le contrôle qualité visuel - Prévenir en cas d'anomalie le service concerné - Effectuer l'étiquetage Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée. Poste en 35h sur 4,5 jours. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée.
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Manœuvre H/F. Vos missions : - Révisions et maintenance du matériel avant location - Nettoyage du matériel - Préparation du matériel demandé par les clients - Taches de manutention manuelles - Connaissances de règles de sécurit Poste en horaire de journée. Si vous disposez d'une expérience de minimum un an sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour un de nos clients, un assistant ADV (H/F). Rattaché à la responsable ADV, vous assurez l'administration des ventes grand export pour la zone Moyen Orient et Afrique. Vos missions : - Préparer l'administratif des appels d'offres - Assurer le suivi et la revue de contrat - Assurer la gestion des commandes, suivre et coordonner les livraisons des produits en veillant à ce que les délais soient respectés. - Appliquer les réglementations liées aux différentes contraintes logistiques (maritime-routier-aérien) - Gérer des cautions bancaires - Gérer des crédits documentaires - Etablir les formulaires réglementaires en vigueur en fonction des pays - Elaborer les documents douaniers - Assurer le recouvrement des factures, gestion des assurance-crédit - Etre en communication avec nos différents clients et agents Profil recherché : Méthodique et rigoureux avec une orientation client. Vous justifiez d'une expérience significative de minimum 2 ans dans le domaine de l'administration des ventes orienté grand export Issu d'une formation commerce internationale ou LEA, la maitrise de l'anglais commercial lu et parlé est indispensable Travail sur 4 jours et demi
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un agent logistique en agro-alimentaire H/F. Votre principale mission : Préparation de commande avec caces 1 Profil : - Possession du caces 1 - Bonne compréhension de la langue française - Savoir compter - Port de charges jusqu'à 25kg - Bon savoir être attendu Poste basé sur St cyr en val en horaires de journée Travaille 3 Samedi par mois - heures supplémentaires récurrentes - Travail à 10 degrés Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Monteur-Câbleur Fibre Optique motivé(e) et rigoureux(se), prêt(e) à s'investir dans des projets d'envergure liés au déploiement du réseau Très Haut Débit. Vos missions principales : Tirage de câbles fibre optique en aérien, souterrain et en intérieur (immeubles, logements, entreprises) Raccordement de la fibre optique (soudure, jarretièrage, tests) Lecture de plans et schémas d'implantation Utilisation d'outils de mesure et de test (réflectomètre, photomètre, etc.) Contrôle de la qualité des installations et rédaction des comptes rendus d'intervention Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Profil recherché : Expérience souhaitée (débutant accepté si formation en fibre optique) Connaissance des règles de sécurité sur chantier. Nous offrons : Une formation continue aux nouvelles technologies de la fibre Un environnement de travail dynamique Des possibilités d'évolution en interne.
Objectif principal du poste : Vous assurez la production des équipements pour AS Équipements et vous aidez à la manutention liée aux activités d'AS Évènementiel. Vos activités : - Réception des commandes - Impression des logos - Marquage - Empaquetage - Chargement / Déchargement d'activités Vos compétences : - Compréhension d'une commande - Maîtrise des outils informatique - Utilisation de machines de transfert (formation possible)
A la recherche d'un nouveau challenge depuis plus de 12 ans le groupe Team développe ses talents et poursuit sa croissance avec ambition, raison et proximité. Vous disposez d'une expérience significative en cabinet de recrutement en tant que consultant et souhaitez que vos talents soient justement reconnus et considérés. Doté(e) d'une franche dimension entrepreneuriale, autonome, vous souhaitez devenir un acteur, une actrice de l'emploi incontournable de votre territoire Orléans. Vos missions : - Vous prospectez, négociez et développez votre portefeuille clients - Vous êtes l'ambassadeur(trice) du groupe Team sur votre périmètre d'intervention. - Vous garantissez la meilleure expérience aux clients entreprises et candidats du groupe Team - Vous avez l'ambition d'évoluer à terme sur la fonction de Directeur du Cabinet de Recrutement CDI du groupe et de constituer votre propre équipe de consultants. Votre profil : - Vous connaissez parfaitement le tissu économique et social local - Vous êtes acteur(trice) de la vie associative sur votre bassin - Sens des responsabilités, méthodique, rigoureux(se) - Appétence forte pour l'action, la conquête, les missions opérationnelles - Maîtrise du pack office.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Fleuriste H/F. Vos missions : - Offrir une expérience client personnalisée : accueil client, écoute, conseils, encaissement - Créer des compositions florales alliant harmonie, élégance, volume, saisonnalité - Mise en valeur de la boutique, vous êtes la/le garant(e) de l'image de Bebloom et apportez une évolution permanente : mise en place, entretien des végétaux et du magasin, décoration, espace thématique selon les fêtes calendaires - Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes et votre mission sera de développer les performances du magasin Poste en horaire de journée. Si vous disposez d'un CAP Fleuriste et une expérience d'un an sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez ! Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Vous aimez travailler en équipe et disposez d'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes patient(e), pédagogue, à l'écoute et empathique, ce poste est fait pour vous. * Travail auprès de l'équipe : - être force de proposition dans l'élaboration de projets à court et moyen terme ; - assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif ; - apporter les connaissances techniques éducatives nécessaires associées aux différentes étapes du développement de l'enfant ; - participer aux réunions d'équipe. - déterminer les besoins en matériel pédagogique en collaboration avec l'équipe et la direction ; - assurer les missions de continuité de direction en cas d'absence de la directrice. * Travail auprès des enfants : - accueillir l'enfant dans un climat de confiance en tenant compte de son histoire ; - veiller à la santé, au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement de l'enfant ; - prendre en charge l'enfant aussi bien dans une relation individuelle que collective ; - organiser et animer des activités en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chacun ; - savoir observer les enfants dans leur lieu de vie et être en capacité de repérer d'éventuels dysfonctionnements ou signes de mal-être ; - établir une relation de qualité avec l'enfant afin de lui garantir la spontanéité de son expression, la confiance en soi, le désir de grandir et d'apprendre ; - guider l'équipe pour aménager l'espace en fonction de l'évolution de l'enfant et du groupe. * Travail auprès des familles: -être à l'écoute des besoins, dispenser des conseils, les soutenir dans leur rôle éducatif et soutien à la parentalité. * Accueillir et guider des stagiaires fait également parti des compétences recherchées. Poste à pourvoir immédiatement suite au déménagement de la personne en charge du poste, CDI de 35h. Salaire: 2000€ brut/mois, peut-être discuter dans la limite du raisonnable. Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants Obligatoire Débutant accepté
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez au sein des deux Maisons d'Accueil Spécialisées du Pôle. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction des deux établissements, le Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) a pour principales missions de : - Informer et accompagner des usagers et de leur famille sur leur droit et leur mise en œuvre, - Mettre à jour le dossier administratif dans le Dossier Unique de l'Usager, - Gérer les demandes d'admission au sein des Maisons d'Accueil Spécialisées du Pôle, - Mettre à jour les systèmes d'information liés à la gestion des admissions : Via Trajectoire, OGiRYS, - Gérer la présence des usagers et plus particulièrement de l'occupation de l'accueil temporaire et l'accueil d'urgence. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'état de Conseiller en économie sociale et familiale, vous avez une expérience dans le secteur médico-social, notamment avec des personnes en situation de handicap. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) avant le 15/06/2025
ATTENTION : LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Dans un établissement d'accueil non médicalisé pour Adultes handicapés Poste en ACCUEIL DE JOUR Formation : Diplôme d'Etat Moniteur Educateur ou Educateur sportif Libellé du poste Le Moniteur éducateur ou éducateur sportif assure l'animation du service d'accueil de jour qui reçoit des personnes en situation de handicap. Il peut agir seul ou avec le concours d'animateurs, d'AMP/AES/AS pour adultes. Le moniteur éducateur est responsable du groupe de personnes en situation de handicap. Il favorise le développement de la personnalité et de la maturation sociale des adultes en situation de handicap à travers diverses situations spontanées, vécues dans le cadre institutionnel. Il élabore des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée. Fonction d'accompagnement à la personne Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers, etc.) Aider la personne handicapée à se situer dans les relations sociales Fonction aide à la personne Aider à la prise des repas Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap Être amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service paramédical.
Rejoignez-nous en tant que Conducteur de ligne (h/f) à ST DENIS DE L'HOTEL (45550) FR ! Vous êtes passionné par la complexité des procédés industriels ? Ce poste est fait pour vous ! En ateliers de conditionnement, vous serez au coeur de l'action : une fois le produit traité thermiquement, il sera acheminé vers les ateliers pour être mis en brique ou bouteille. Votre rôle ? Piloter une ou plusieurs lignes automatisées en approvisionnant les matières premières et emballages, tout en contrôlant les réglages et surveillant les paramètres régulièrement. Si vous aimez assister à la fabrication du produit et avez à coeur de tout faire pour optimiser la production, ce métier est fait pour vous ! Horaires : Travail en 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h). Le poste a été publié par notre agence, dédiée à trouver des talents d'exception comme vous. Ne manquez pas cette opportunité ! Pour le poste de Conducteur de ligne (h/f), le candidat idéal doit posséder diverses compétences essentielles pour réussir dans ce rôle. Le candidat doit avoir une expérience significative en gestion de ligne de production et être capable de superviser efficacement les opérations quotidiennes. La maîtrise des procédures de sécurité et une capacité à résoudre les problèmes techniques rapidement sont également requises. Il est essentiel que le candidat ait une bonne compréhension des normes de qualité pour garantir la satisfaction des clients. Une capacité à communiquer efficacement avec l'équipe est fortement souhaitée. Le candidat doit également être ouvert à l'innovation et à l'amélioration continue des processus de production.
Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un mécanicien en contrat d'alternance à Orléans. Description de l'entreprise de mise à disposition : Entreprise reconnue dans le secteur automobile, elle assure la vente, l'entretien et la réparation de véhicules neufs et d'occasion. Engagée pour une mobilité durable, elle place la satisfaction client et la qualité de service au cœur de ses priorités. Cette entreprise propose un environnement professionnel stimulant et formateur pour accompagner les alternants vers une montée en compétences durable. Missions principales du poste : Rattaché(e) au Chef des ventes de la concession, vous aurez pour missions principales : - Prospection commerciale : Identifier et conquérir de nouveaux clients professionnels (artisans, PME, grands comptes) sur le secteur. - Développement et fidélisation : Construire des relations de confiance avec vos clients existants pour développer leur parc automobile. - Conseil et expertise : Proposer des solutions adaptées (véhicules, financements, services) répondant aux attentes des entreprises. - Suivi des dossiers : Gérer les offres commerciales, assurer le suivi des commandes et garantir une expérience client irréprochable. - Atteinte des objectifs : Contribuer à la performance commerciale en atteignant vos objectifs de volume et de rentabilité. Profil recherché : Issu(e) du domaine de la vente automobile ou de la vente de produits complexes avec une expérience obligatoire dans la prospection, le démarchage : - Vous avez le sens de la négociation, du contact client, du dynamisme et excellent relationnel - Vous faites preuve d'une forte crédibilité (être commerçant, connaissances pointues à acquérir sur la gamme et sur l'offre globale à proposer) - Vous êtes déterminé(e): votre rigueur et votre implication doivent vous permettre d'entretenir des relations commerciales durables avec les clients - Vous avez la volonté de développer le volume des ventes et de fidéliser les clients Contraintes liées au poste : station debout prolongée Date de contrat, temps de travail : 35h/semaine Rémunération et avantages : selon profil Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
Vous travaillez exclusivement la nuit dans un établissement de type discothèque en centre ville d'Orléans, vous occupez un poste polyvalent à la fois dans le service au bar et tenue du vestiaire. Vous êtes disponible 3 jours par semaine : du jeudi soir ou samedi soir, de 00h à 7h00. Vous avez impérativement une expérience sur un poste à compétences égales.
Vous serez en charge dans le cadre de vos missions d'accueillir notre clientèle; Vous aurez une attention particulière pour chaque client pour leur garantir un séjour idyllique. Si pour vous l'outil « Opéra » n'est pas uniquement un spectacle musical, et que vous pouvez décliner votre plus belle voix en plusieurs langues, il est temps d'en faire profiter notre clientèle. Si vous êtes une personne polyvalente capable d'assimiler plusieurs tâches telles que la bonne tenue d'un service en restauration où encore le réapprovisionnement d'un buffet petit-déjeuner, alors vous êtes celui ou celle qu'il nous faut ! Poste avec astreintes, rémunérées à 25% en heures supplémentaires (10 par mois, logement sur place)
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons des Monteurs/Monteuses de meubles -sur notre agence située à proximité de Fleury les Aubrais (45) dont vos missions seront les suivantes : Vous aurez en charge, en équipe de deux, le chargement, la livraison à l'étage et le montage de meubles sur la Région. Il s'agit de meubles, canapés, literies et électroménagers. Emploi du lundi au dimanche sur planning fixe avec 2 jours de repos.
Jeune société créée en 2020, dynamique, offrant des prestations de qualité à ses clients propose un véritable développement à ses collaborateurs
Souhaitez-vous découvrir les responsabilités enrichissantes d'un Assistant de direction (F/H) ? Sous la responsabilité de la Directrice Générale, vous aurez pour mission principale de soutenir efficacement la direction à travers diverses tâches administratives - Assurer la gestion et l'actualisation de la base Business Plan et du logiciel de commandes - Gérer les demandes des commerciaux et les appels entrants tout en maintenant le suivi des contrats et devis - Rédiger les courriers administratifs et intégrer de nouveaux produits et tarifs dans le logiciel commercial Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 2500 euros/mois Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Notre équipe d'experts en Commercial & Marketing vous accompagne dans votre carrière.
ES QUALITE vous propose un emploi complémentaire d'enquêteurs dans votre secteur ORLEANS Il s'agit de réaliser des enquêtes auprès des usagers des TER et CARS Rémi / depuis GARE ROUTIERE / SNCF ORLEANS Il s'agit d'un emploi salarié, déclaré et rémunéré au temps passé en trains/cars, payé après vérification mensuelle. Cet emploi à temps partiel s'adresse à des personnes pouvant y consacrer plusieurs demi-journée jusqu'au 30 juin 2025 Il est nécessaire de posséder parfaitement la langue française pour l'interview des usagers. Une présentation irréprochable, dynamisme, capacité de conviction, excellente élocution en langue française sont obligatoires pour un emploi d'interrogation des usagers du service public régional des transports Rémi Région Centre Val de Loire
Mission Au sein de la Direction du Patrimoine Immobilier et de l'Energie (DPIE) de l'Université d'Orléans, votre mission consiste à contribuer au bon fonctionnement logistique de l'établissement en assurant des activités variées : gestion de stocks, manutention, logistique événementielle, gestion du parc automobile, accueil, services aux autorités (conduite), gestion du courrier et des réservations. Activités principales Gérer les stocks logistiques - Suivre les stocks de mobilier, matériel événementiel, fournitures, clés, produits d'épicerie - Traiter les demandes logistiques des services, composantes et de la Présidence - Mettre à jour les inventaires et suivre les consommations Réaliser des opérations de manutention et de transport - Assurer la manutention, le déplacement, l'installation et le rangement du matériel - Contribuer à l'organisation logistique des événements (mobilier, équipements, signalétique) - Nettoyer et entretenir les véhicules de service Assurer la gestion du parc automobile - Gérer les réservations des véhicules via l'outil dédié - Assurer le suivi administratif du parc : entretiens, sinistres, réparations, contrôles techniques Répondre aux demandes spécifiques de logistique interne - Gérer les clés des bâtiments (distribution, traçabilité) - Assurer l'accueil ponctuel d'intervenants ou partenaires - Préparer et mettre à disposition les collations lors des réunions et événements - Réaliser l'affichage réglementaire ou événementiel Assurer la gestion du courrier - Collecter, trier, distribuer et expédier le courrier interne et externe - Suivre les envois spécifiques (recommandés, colis, coursiers.) Activités de remplacement ponctuel - Gérer les réservations de l'Hôtel Dupanloup (remplacement) - Conduire le président et les autorités (remplacement) CONTRAINTES PARTICULIÈRES : - Horaires élargis possibles selon les événements : soirées, week-ends (ex. salons étudiants) - Port de charges lourdes et manutention régulière - Permis B obligatoire
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la restauration et basé à ORLEANS (45100), 2 Cuisinier de Collectivité (h/f) en Intérim. Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la restauration collective, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Elle valorise l'excellence culinaire et s'engage à offrir des repas de qualité à ses convives. En tant que Cuisinier de Collectivité (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité, la gestion des approvisionnements, ainsi que la participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine. Profil : Nous recherchons des candidats passionnés par la cuisine, ayant le sens de l'organisation et capables de travailler en équipe. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée. Rejoindre notre client, c'est l'opportunité de mettre en valeur vos compétences culinaires tout en évoluant dans un environnement professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. N'hésitez plus et postuler directement à l'offre !
Vous êtes en charge de l accueil des clients et du service en salle . Vous entretenez le bar et votre environnement de travail. Pas de travail le dimanche. Horaires à définir lors de l'entretien. Pour postuler : message téléphonique ou envoie d'un SMS
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Aide laboratoire (H/F) en CDI. En tant qu'aide laboratoire, vous assistez les aromaticiens dans leurs activités quotidiennes. Vos principales missions sont les suivantes : -Réaliser les pesées et mélanges de e-liquides ou d'arômes selon les protocoles définis et dans les délais impartis -Préparer et étiqueter les échantillons -Assurer l'envoi des échantillons -Contribuer aux tâches de routine du laboratoire Titulaire d'un Bac STL ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les BPL ? Vous maitrisez l'utilisation d'équipements de laboratoire de base ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! A noter : Horaires de journée
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Traitement des éléments variables de paies - Gestion des temps sur logiciel - Gestion contrats, recrutement, administratif RH - Gestion administrative : factures, bons de commandes, caisses - traitement comptable des caisses Profil recherché - Vous êtes diplômé(e) en ressources humaines - Expérience exigée en paie - Vous disposez de connaissances en comptabilité - Vous êtes formé à l'usage des logiciels ADP - Vous êtes un bon communicant(e) et aimez le travail en équipe Poste à pourvoir dès que possible pour une période minimum de 3 mois - Travail du lundi au vendredi - Horaires de journée - Établissement de luxe en prêt-à-porter Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch. C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant !
Libellé du poste Le Moniteur éducateur ou éducateur sportif assure l'animation du service d'accueil de jour qui reçoit des personnes en situation de handicap. Il peut agir seul ou avec le concours d'animateurs, d'AMP/AES/AS pour adultes. Le moniteur éducateur est responsable du groupe de personnes en situation de handicap. Il favorise le développement de la personnalité et de la maturation sociale des adultes en situation de handicap à travers diverses situations spontanées, vécues dans le cadre institutionnel. Il élabore des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée. Fonction d'accompagnement à la personne Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers, etc.) Aider la personne handicapée à se situer dans les relations sociales Fonction aide à la personne Aider à la prise des repas Veiller à la mise en oeuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap Être amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service paramédical.
Vous serez en charge de la confection des pizzas à la carte de notre restaurant. - préparer la pâte à pizza (choisir le type de farine adéquat, gérer le dosage des ingrédients (farine, eau, sel et levure), la manipulation et les temps de levée pour obtenir une pâte de l'épaisseur et de la consistance voulues, et en quantité suffisante selon les besoins de la production ou de la clientèle prévue. - étaler la pizza, sur les plaques ou dans un moule rond, et de la garnir : - gérer la cuisson de la pizza au four (four à bois, comme le veut la tradition, ou four électrique ou au gaz), en surveillant les temps et la température afin de préparer des pizzas savoureuses. -entretenir la zone de travail et du plan de travail (le comptoir du pizzaiolo, généralement en marbre, où il prépare et étale la pizza) et la zone du four. S'assurer qu'elle est toujours propre et en bon état, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur, et s'occuper de l'entretien ordinaire du four et des instruments de travail.
AROEVEN Orléans-Tours (Association régionale des œuvres éducatives et de vacances de l'éducation nationale), est une association d'éducation populaire, complémentaire de l'école. Sa Fédération, composée de 23 associations régionales est reconnue d'utilité publique. parmi ses pôles d'activités, Un pôle éducation et formation œuvrant prioritairement en milieu scolaire pour l'éducation aux valeurs citoyennes et leur transmission auprès de jeunes et de professionnels. l'association recrute un.e coordonnateur.trice éducation et formation en CDI à temps complet.. Le.la coordonnateur.trice éducation et formation coordonne et assure des formations auprès d'élèves et d'équipes éducatives en éducation formelle et non formelle. Il.elle pilote le développement et la conduite des actions et des projets en lien avec le milieu scolaire, à l'échelle de l'Académie. Il.elle sera donc chargé.e des missions suivantes : -- Coordonner le secteur et l'activité - Animer des formations au sein d'établissements chargés d'enseignement et d'éducation. - Réaliser de l'ingénierie de formation - Pilote le dispositif de formation , développe les moyens pédagogiques - Développer et promouvoir l'activité -Participer à la recherche de moyens de financements (identification de dispositifs, recherche de partenaires, élaboration des dossiers de subventions et des bilans .) - Participer à la vie associative -Travailler en transversalité sur l'ensemble des secteurs de l'association expérience dans les domaines de la formation, de l'éducation. Le BAFA ou le BAFD serait un plus. -Lieu de travail : Orléans. -Déplacements réguliers à l'échelle de l'académie Orléans-Tours Connaissance en ingénierie de la formation et de l'animation - Connaissances en sciences humaines et de l'éducation - Bonne maîtrise des méthodes et outils des pédagogies actives et participatives - Qualité des actions mises en oeuvre - Connaissances en matière d'éducation à la citoyenneté - Faire preuve de bonnes capacités relationnelles et de communication, d'ouverture, d'esprit et d'aisance relationnelle. - Maîtrise de l'outil informatique et des principaux logiciels de bureautique ( word, excel et des outils en ligne..) - Maîtrise d'outils et de méthodes de formation en distanciel. Formation et diplômes :DEJESPS ou Master 1 Science de l'Education, Ingénierie de la formation ou Sciences humaines et sociales mention formation expérience dans les domaines de la formation, de l'éducation populaire, action citoyenne. Candidature : Curriculum vitae et lettre de motivation à faire parvenir en précisant, votre expérience et vos compétences par mail
La Coordination Rurale Île-de-France, syndicat agricole 100% agriculteurs, est engagée depuis sa création dans la défense des intérêts des agricultrices et agriculteurs du territoire. Au sein d'une équipe d'élus dynamiques, vous aurez à cœur de les aider à défendre toutes les productions et modes de production que pratiquent les agriculteurs dans les départements. Rendre service à tous les agriculteurs et agricultrices sera votre mission, en lien étroit avec le Président et les Élus. Au sein d'un poste épanouissant au niveau professionnel et humain, vos missions seront : - La gestion quotidienne du bureau, appels, courriers, courriels, comptes rendus et retours aux élus ; - Les relations avec l'administration d'État et les collectivités territoriales ; - La communication avec les partenaires publics et privés ; - La tenue des conseils d'administration et de l'assemblée générale ; - L'élaboration et la rédaction de communiqués de presse, journal trimestriel ; - L'organisation des différentes actions syndicales et de promotion de l'agriculture départementale. Pourquoi nous rejoindre : - La diversité des missions. - L'autonomie sur la gestion et l'organisation de vos tâches. - Le sens et la bienveillance de votre métier. - Votre écoute et votre accompagnement auprès des agriculteurs. - Être l'interface directe entre les agriculteurs et les élus. - Le travail en milieu rural. Vous êtes : - Titulaire d'un Bac +2 gestion, administration. - Une première expérience en tant qu'assistant de direction serait un atout. - Titulaire du permis B Vos compétences : - Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Libre Office, Publisher), du web, des réseaux sociaux et de l'orthographe. - Organisé, rigoureux, discret. - Une bonne présentation, la qualité de votre expression orale et écrite feront la différence. - L'attrait pour le secteur agricole sera un vrai plus. Conditions : - CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. - Rémunération 24 k€ à 26 k€ annuel + Titres restaurant + Mutuelle attractive - Télétravail ponctuel possible - Prévoir des déplacements en région Île-de-France.
En tant qu'Auxiliaire de puériculture, vous participez activement à l'éveil et au bien-être des enfants en assurant les soins quotidiens et en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées. Missions: Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des enfants. Participer aux activités d'éveil et aux jeux en accord avec le projet pédagogique. Collaborer avec l'équipe pour organiser les journées et les activités. Accueillir et informer les familles sur les besoins et le développement des enfants. Contribuer au maintien de l'hygiène des locaux et du matériel. Le poste est à pourvoir au 25/08/2025 Profil recherché : Diplôme exigé :diplôme d'Auxiliaire de puériculture. (débutant, sorti d'école accepté) Qualités : Bienveillance, patience, capacité d'écoute et sens de l'organisation.
Fondée en février 2022, l'Alliance Mutualiste est née de l'union de 2 leaders de la santé et de la prévoyance dans leurs régions : Mutest en Alsace et MMC en Franche-Comté. En 2015, ces mutuelles ont créé Praeconis, courtier grossiste en santé, prévoyance, assurance-vie, épargne et retraite. Ce dernier bénéficie de l'accompagnement d'un réseau de 400 courtiers partenaires présents dans toute la France. L'Alliance Mutualiste réunit près de 300 collaborateurs qui partagent des valeurs communes mutualistes, de solidarité et sont engagés dans l'innovation. A travers sa forte expertise, L'Alliance propose des produits et services innovants, destinés aux particuliers et aux professionnels. Notre entreprise à taille humaine défend de réelles valeurs qui sauront vous séduire. Dans le cadre de la mise en place du nouvel outil de gestion de la prévoyance, nous recherchons un Gestionnaire prévoyance (H/F) pour un CDD de trois mois à Orléans. Vous serez responsable de garantir la qualité et la fiabilité des fonctionnalités de cet outil par le biais de tests rigoureux et méthodiques, en lien avec notre prestataire informatique. Vos missions principales seront : - Saisir différents types de contrats de prestation dans le logiciel - Analyser et comparer les résultats issus du logiciel - Rédiger des rapports et communiquer les résultats aux parties prenantes - Remonter les anomalies détectées Votre profil : - Formation de niveau Bac+2 - Première expérience obligatoire en gestion de sinistres prévoyance à un poste de Gestionnaire - Capacités analytiques pour identifier, comprendre et remonter les anomalies - Excellente organisation et rigueur pour une planification efficace des tâches et des recettes Pourquoi nous choisir ? - Vous souhaitez donner du sens à vos missions quotidiennes en rejoignant une entreprise solide, innovante et profondément ancrée dans le tissu économique local - Vous intégrerez et évoluerez au sein d'une équipe dynamique et bienveillante qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui vous accompagnera tout au long de votre intégration - Un package complet comprenant, tickets restaurant, CSE, mutuelle familiale prise en charge à 80%, remboursement des frais de transport à hauteur de 75%, participation aux frais de garde de votre/vos enfant(s) - Une rémunération attractive - Accord de télétravail Notre entreprise s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe !
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique en Micro-Crèche ? La Compagnie des P'tits Clous vous offre l'opportunité d'intégrer une entreprise familiale qui à a coeur de prendre soin de ses collaborateurs. Vous savez accueillir les enfants de façon personnalisée et travailler en équipe et en collaboration avec les parents. Vous avez comme ambition de répondre à leurs besoins individuels tout en favorisant leur socialisation par un discours adapté. Vous êtes bienveillant(e) et souriant(e) et faites preuve d'imagination pour proposer des activités ludiques adaptées aux enfants en collaboration avec une équipe jeune et motivée et dans le respect des valeurs de l'entreprise. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - La qualité d'accompagnement de l'enfant ; - La relation de confiance et les actions menées avec les familles ; - L'autonomie dans l'organisation de la journée des enfants, - La bonne mise en oeuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, - La participation à l'évolution du projet pédagogique de la crèche et la mise en place des ateliers d'éveil. - Le partenariat avec l'orchestre symphonique d'Orléans REMUNERATIONS attractives à partir de 1860 Euros brut. AVANTAGES : - Tickets Restaurant, - Chèques vacances dès 6 mois d'ancienneté, - Prime d'ancienneté, - Congés supplémentaires (5 jours) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs. - Mutuelle d'Entreprise, - Entreprise familiale - Échange et partage de bonnes pratiques DIPLÔME ATTENDU : DE Auxiliaire de Puériculture
Mission longue - Débutant accepté Notre agence Adéquat d'Artenay recrute, pour l'un de ses clients, un/une Préparateur de commandes C1B Missions du préparateur de commandes : Collecte des articles stockés dans les emplacements nommés « picking » pour les regrouper sur un support ( palette ,palox, box.) Sur le terminal, le préparateur valide manuellement ou de façon automatisée (lecture de codes barres par un terminal radiofréquence). Cette validation permet l'accès à l'information suivante (adresse et quantité). Ce qui compte pour notre client ? Mettre les femmes et les hommes au coeur de son système car ils sont des maillons essentiels de sa réussite. Proximité, engagement et confiance seront au rendez-vous de cette mission de préparateur de commandes proposée par Adéquat. - Horaires d'équipe (possibilité heures supplémentaires) Le profil adéquat à avoir ? Votre profil : - Débutant accepté - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - CACES 1B - Plus que des compétences, nous cherchons avant tout des personnes qui ont en « stock », l'énergie d'apprendre, le goût pour l'aventure humaine et le sens du travail en équipe. - Pour un job de préparateur de commandes qui cartonne, nous attendons une personne sérieuse, impliquée et qui sache faire preuve de vigilance et de sécurité. Ce que l'on vous propose pour réussir votre mission de préparateur de commandes Caces 1 ? - Un management de terrain et de proximité pour vous aider à vous intégrer rapidement. - Une équipe opérationnelle à taille humaine avec des perspectives d'évolution. - Une rémunération attractive : taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. L'accès aux primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%. - Une souplesse et une écoute : acompte de paye à la semaine si besoin, aides et services dédiés pour vous permettre d'être serein durant toute votre mission (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette mission de préparateur de commandes C1B est faite pour vous ? Faites-le nous savoir, déposez votre CV ou contactez nous au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Chargé sécurité et tranquillité résidentielle (H/F) -Gérer les problématiques de tranquillité résidentielle : Traiter les troubles de jouissance en intervenant auprès des personnes concernées pour expliquer les règles sociales et civiques, le contrat de bail, réaliser des enquêtes de voisinage, des actions de médiation, et rédiger des courriers. -Assurer le suivi des situations : Éviter les recours contentieux en conduisant les individus ou familles à cesser les troubles par des actions graduées. -Constituer des dossiers : Préparer les dossiers pour les procédures d'expulsion ou pénales en collaboration avec le service contentieux. -Servir d'interface avec les acteurs locaux : Participer aux dispositifs de prévention de la délinquance et collaborer avec les forces de l'ordre (réunions partenariales, transmission d'informations). -Gérer la vidéoprotection : Superviser la vidéoprotection en lien avec l'assistant vidéosurveillance. -Fournir des conseils : Apporter des conseils sur des situations ou interventions spécifiques. -Diplôme BAC 4 en « sécurité et vie urbaine », « droit pénal » ou équivalent, ou expérience équivalente. -Expérience de 2 à 3 ans minimum dans le logement social, le secteur tertiaire ou le service. -Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe. -Solides connaissances en médiation et gestion des conflits. -Goût pour les interventions sur site. -Expertise juridique en tranquillité résidentielle et sécurité publique (maîtrise du droit pénal) et gestion des troubles de comportement. -Permis B requis pour déplacements départementaux (visites à domicile, réunions partenaires ou internes).
PES 45, association spécialisée en soutien à l'entrepreneuriat, accompagne les entrepreneurs dans leur démarche de création d'entreprise. Nous recrutons pour le dispositif de couveuse d'entreprises un chargé de mission H/F. Elle accompagne 130 porteurs de projet par an à Orléans, Gien, Montargis et Pithiviers. Equipe composée de 5 personnes - Lieu de travail : Orléans Saint Marceau Vous aurez en charge les missions suivantes : - Accompagner individuellement et collectivement les porteurs de projets dans la construction de leur projet et le démarrage de leur activité. - Assurer le suivi administratif des entrepreneurs et vérifier la conformité des documents juridiques et comptables. Vous faites preuve d'une grande polyvalence de compétences : juridique, commerciale, communication, comptable. Autonome mais sachant intégrer un travail d'équipe, vous saurez faire preuve de grandes qualités relationnelles et pédagogiques. Rigueur indispensable. De bonne qualités de rédaction sont nécessaires pour le poste. Utilisation parfaite de l'outil informatique « bureautique » Niveau d'étude minimum : Bac + 3 validé en économie, gestion et/ou comptabilité Une expérience dans le domaine de l'accompagnement et/ou en tant que créateur d'entreprise sont un plus. Temps de travail hebdomadaire : 37,5 heures / semaine avec repos compensateur Déplacements départementaux occasionnels Salaire mensuel : brut mensuel - Prévoyance à la charge de l'association - Mutuelle avec participation de l'association à 66%.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 8h30 à 18h30. Lieu : Centre Hospitalier Régional Orléans (CHRO) avec mobilité sur Bois Fleuri à Saran Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Mission Au sein de Direction du Patrimoine Immobilier et de l'Energie (DPIE) de l'Université d'Orléans, votre mission consiste à assurer la maintenance, le suivi et la fiabilisation des installations techniques et des infrastructures du patrimoine immobilier de l'université d'Orléans (campus orléanais et sites délocalisés), afin de garantir des conditions optimales d'accueil, de sécurité et de confort pour les usagers de l'université. Activités principales Description des équipements et installations / définition d'un plan de Gros Entretien et Réparation/renouvellement (GER) : Recenser l'ensemble des équipements techniques, évaluer leur état et mettre à jour les bases de données Proposer des outils de suivi des équipements (fiches d'identité techniques, traçabilité des interventions) Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements et infrastructures techniques, proposer et chiffrer des solutions, rédiger les cahiers des charges, mettre en œuvre et réceptionner les travaux Construire et mettre à jour un plan pluriannuel d'investissement dédié à la maintenance (GER) Suivi des contrats et travaux de maintenance Coordonner et planifier les activités des prestataires externes en lien avec les référents techniques des composantes Assurer le suivi et le contrôle des interventions des prestataires dans le respect des dispositions contractuelles et des règles de sécurité Contribuer à la rédaction et au renouvellement des contrats dans une logique d'optimisation qualité/coûts Tenir à jour les dossiers techniques de recollement (dossiers des ouvrages exécutés, plans, notices techniques, schémas, procès-verbaux, rapports finaux) Activités transversales Organiser et piloter la GTB, définir une nomenclature type (arborescence, nommage, plans) et un CCTP pour uniformiser l'intégration des nouveaux équipements Participer à l'animation du réseau des référents techniques et être l'interlocuteur privilégié des autres services sur son périmètre d'intervention Assurer le « rendu compte » auprès du responsable de service CONTRAINTES PARTICULIERES : Déplacements sur l'ensemble des sites de l'université d'Orléans (y compris les sites délocalisés).
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV / Assistant(e) de Direction pour accompagner la direction et assurer le bon suivi administratif et commercial de nos opérations . Vos missions : ADV (Administration des Ventes) : - Création, mise à jour et suivi des fiches clients - Création, mise à jour et suivi des contrats clients - Traitement mail des demandes clients - Encaissement clients sur l'ERP - Relance des impayés - Gestion des réseaux sociaux et développement - Gestion des enquêtes de satisfaction Assistanat de direction : - Mise à jour des tableaux de gestion - Aide à la préparation des assemblés générales - Aide à la préparation au bilan - Préparation des salaires avant envoi à l'expertise comptable - Traitement des notes de frais - Préparation des supports de réunion, rédaction de comptes-rendus. - Aide à la gestion de projets internes (reporting, tableaux de bord, coordination). Profil recherché : - Expérience administrative - Excellente maîtrise du Pack Office, des outils collaboratifs et si possible d'un ERP (type Sage, EBP, etc.). - Sens aigu de l'organisation, autonomie, proactivité et discrétion. - Aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs priorités.
Chez VODOLIS , nous sommes bien plus qu'une entreprise de télécommunications : nous sommes une SCOP (Société Coopérative et Participative) , où chaque collaborateur peut devenir un acteur clé de la réussite collective. Qui sommes-nous ? Spécialistes des projets de télécommunications professionnels, nous accompagnons nos clients dans le déploiement de solutions innovantes et sur mesure.
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe sur de Semoy (45) Vous être dynamique, un esprit d'équipe, votre connaissance des réseaux sociaux et des logiciels de création serait un atout pour notre Société. Nous offrons un poste en CDI à temps plein à pourvoir de suite.
Missions : Dans le cadre des places d'hébergement du CHRS accueillant des personnes isolées et familles, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous devrez en tant que référent(e) social : Accueillir les usagers avec ou sans leur(s) enfant(s) et veiller à développer un vivre ensemble sécurisant et ressourçant Evaluer chaque situation personnelle dans sa globalité (famille, régularisation séjour, psychologique, logement, droits, alimentation, santé, justice, emploi, formation.), Accompagner le projet personnel et étayer les problématiques détectées, Orienter les personnes accueillies par les partenaires, les dispositifs les plus adaptés et les bailleurs sociaux, Être en lien avec le SIAO, les autres services concernés, la DEETS et les partenaires, Participer au bon fonctionnement du dispositif et à la dynamique d'équipe, Proposer et animer des ateliers pédagogiques, Faire respecter le cadre de la prise en charge de l'Aide Sociale de l'Etat en référence aux outils institutionnalisés (contrat de séjour, règlement de fonctionnement.), Accompagner vers l'accès au logement. Compétences et formations : DE CESF, AS, ES ou ME, Licence professionnelle Intervention sociale options accompagnement de public spécifiques ou accompagnement social Aisance relationnelle et adaptabilité, Maitrise des écrits professionnels, Permis de conduire indispensable Connaissances en informatique
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons en urgence un vendeur expérimenté (H/F) pour rejoindre notre équipe et contribuer activement au dynamisme de la boutique. Vos missions principales : o Accueil et conseil client : Offrir un accueil chaleureux et professionnel Comprendre les besoins des clients et les orienter vers les produits adaptés Offrir une expérience d'achat premium en assurant un suivi personnalisé o Développement des ventes et fidélisation : Mettre en avant les produits et les collections Proposer des conseils mode et des associations de tenues Gérer les encaissements et les retours clients Développer et entretenir une relation de confiance avec la clientèle o Merchandising et mise en valeur de la boutique : Assurer la bonne tenue et l'attractivité du magasin Participer à l'aménagement des vitrines et au réassort des articles Veiller à la mise en avant des nouvelles collections et tendances Gestion des stocks et logistique : o Réception et contrôle des livraisons : Organisation et rangement des réserves Participation aux inventaires Profil recherché : Expérience de 5 à 10 ans en vente dans le prêt-à-porter, idéalement en boutique moyen/haut de gamme Excellent sens du service client, avec une approche personnalisée et élégante Passion pour la mode et les tendances
Technicien de Maintenance (H/F) Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Technicien de Maintenance à Chécy, 45430, France. Nous recherchons un professionnel motivé pour assurer le bon fonctionnement de nos équipements de production. Principales missions : - Dépanner les équipements de production électriques et/ou mécaniques. - Diagnostiquer les pannes, identifier les composants défectueux et proposer des solutions de réparation. - Rédiger des comptes rendus des interventions effectuées. - Suivre et faire évoluer le plan de maintenance préventive. - Remplacer des composants électriques tels que : contacteurs, fusibles, afficheurs, etc. - Démonter, remonter et régler des matériels mécaniques et pneumatiques. - Entretenir le bâtiment (portes, sanitaires, toiture, etc.). - Participer à l'installation de nouveaux matériels avec le fournisseur. - Encadrer les intervenants extérieurs en respectant les règles de sécurité. Contrat : CDI à temps plein (35 heures/semaine) Travail en journée Salaire : 31 000 EUR annuel Cette opportunité est publiée par une agence de recrutement renommée, dédiée à vous placer dans un environnement de travail enrichissant et stimulant. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une entreprise où vos compétences seront valorisées et développées. Profil recherché pour le poste de Technicien de maintenance (h/f) Nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit avoir une expérience professionnelle comprise entre 3 à 5 ans dans le domaine de la maintenance. Une expertise technique solide et une capacité à résoudre des problèmes de manière efficace sont essentielles pour ce poste. La détention des permis chariot et nacelle ainsi que les habilitations électriques sont exigées.
Tryom est une société experte dans les enquêtes sur l'ensemble de la France depuis plus de 20 ans. Parler aux autres ne vous fait pas peur ? Vous êtes à l'écoute et dynamique ? Alors intégrez notre équipe d'enquêteurs à Orléans ! Directement à bords des bus et tramways du réseau, vous aurez pour missions : - Le décompte des montées et descentes des passagers aux différents arrêts de bus. - L'observation du nombre d'usagers validant leur titre de transport. Dates : Mission : Le mardi 10 et jeudi 12 Juin 2025 Amplitude horaire : 5h30-22h Possibilité de travailler 6h à 8h par jour en continu. Profils recherchés : - Vous êtes complètement disponible sur la période de l'enquête. - Excellent sens de l'observation. - Savoir compter, lire, écrire. - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en qualité d'enquêteur mais les profils débutants sont les bienvenus. - Forte capacité de concentration et rigueur. - Vous n'êtes pas sujet(te) au mal des transports et vous n'avez pas été verbalisé sur le réseau TAO. Vous vivez à Orléans ou aux alentours et vous êtes disponible à cette période ? N'attendez plus et postulez !
La commune de Fay aux Loges recherche pour son accueil périscolaire et extrascolaire, 2 animateurs/animatrices à 80% pour un CDD du 01/09/2025 au 06/08/2026 - BAFA ou équivalence exigé. Vos missions : Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils municipaux et selon le PEDT. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités et des projets pédagogiques - Responsable du groupe d'enfant, il est garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient - Accompagnateur de projets : il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation de projets d'activités Assistance aux enfants en favorisant l'autonomie - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie - Favoriser l'écoute, l'échange et le partage dans les groupes d'enfants - Relevé des présences - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités et pédagogiques - Participation aux réunions - Proposition d'activités variées qui répondent aux besoins des enfants et sont adaptées à leur rythme - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés - Aménagement des espaces en fonction des projets d'animation et/ou le besoins des enfants en fonction des règles de sécurité - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer en répondant aux demandes des enfants - Participer aux différents temps de la vie quotidienne en respectant les règles d'hygiène notamment à l'accompagnement du déjeuner - Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses savoirs - Partager des informations en sa possession avec toute l'équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) - Entretenir des relations quotidiennes courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers - Faire participer les enfants au non-gaspillage du matériel - Participer à l'inventaire du matériel et des équipements ainsi qu'aux commandes de matériel - Participation à l'aménagement et entretien des locaux et matériels - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil - Gérer le temps dans l'organisation de l'activité - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail - Faculté d'adaptation, d'organisation, de gestion du temps - Polyvalence dans la proposition d'activités variées - Compétences en savoir-être, savoir-dire et savoir-entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication - Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil - Capacité à s'autoévaluer - Respect du devoir de réserve - Respect des enfants, porter toute son attention sur eux, être disponible et juste dans un souci d'égalité. - Privilégier la parole et l'expression, créer une relation chaleureuse et sécurisante mais non maternante. - Favoriser les relations détendues et positives en adoptant un ton de voix et une expression modérés. - Adapter son comportement selon le niveau d'âge des enfants. Respect du rythme et des besoins de chacun. - Savoir faire preuve de patience. - Esprit d'équipe - Respect des horaires
La commune de Mardié recrute un Animateur (H/F) par voie de mutation ou contractuelle, au sein du service Enfance-Jeunesse de Mardié à partir du 01 septembre au 03 juillet prochain. En raison d'une fin de contrat la commune de Mardié recrute un Animateur (H/F) par voie de mutation ou contractuelle, au sein du service Enfance-Jeunesse de Mardié. L'agent intègre le poste d'animateur péri et extrascolaire du service Animation, et sera en charge d'animer les temps d'accueil du matin, du midi, du soir et des mercredis, et durant les vacances scolaires. Missions générales du poste Animateur Encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes sur les différents temps de vie quotidienne. Participer impérativement aux réunions de préparation d'équipe Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet pédagogique en référence aux orientations éducatives de la commune Proposer, préparer et mener des projets et activités innovantes dans le cadre du projet pédagogique, suivant une thématique et un fil rouge conducteur. Compétences et qualités requises Esprit positif et dynamique Prise d'initiative et autonomie Force de proposition Qualité relationnelle et d'écoute envers le public et les familles Capacité d'adaptation Disponibilité et réactivité Participation active en réunion d'équipe et dans la vie du service Formation ou expérience Expérience exigée auprès du public visé BPJEPS loisirs tous publics
La commune de Mardié recrute un Animateur (H/F) par voie de mutation ou contractuelle, au sein du service Enfance-Jeunesse de Mardié à partir du 29 août prochain. En raison d'une fin de contrat la commune de Mardié recrute un Animateur (H/F) par voie de mutation ou contractuelle, au sein du service Enfance-Jeunesse de Mardié. L'agent intègre le poste d'animateur péri et extrascolaire du service Animation, et sera en charge d'animer les temps d'accueil du matin, du midi, du soir et des mercredis, et durant les vacances scolaires. Missions générales du poste Animateur Encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes sur les différents temps de vie quotidienne. Participer impérativement aux réunions de préparation d'équipe Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet pédagogique en référence aux orientations éducatives de la commune Proposer, préparer et mener des projets et activités innovantes dans le cadre du projet pédagogique, suivant une thématique et un fil rouge conducteur. Compétences et qualités requises Esprit positif et dynamique Prise d'initiative et autonomie Force de proposition Qualité relationnelle et d'écoute envers le public et les familles Capacité d'adaptation Disponibilité et réactivité Participation active en réunion d'équipe et dans la vie du service Formation ou expérience Expérience exigée auprès du public visé BPJEPS loisirs tous publics
En raison d'une fin de contrat la commune de Mardié recrute une auxiliaire multi-accueil (H/F) au sein du service Enfance-Jeunesse de Mardié. La structure multi-accueil « L'île aux enfants » - Accueil d'enfants de 2 mois ½ à 3 ans - 8 places disponibles - Équipe de 2 professionnelles de la petite enfance Missions générales du poste : Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du multi-accueil et du coordinateur enfance-jeunesse, vous avez pour missions de : - Accueil des familles au sein de la structure - Prise en charge globale individuelle et collective de l'enfant au sein de la collectivité - Mise en œuvre du quotidien et entretien des locaux - Mise en place des soins d'hygiène, de confort et de nursing auprès des enfants - Travailler en équipe Activités et tâches : - Accueil des familles : réception et distribution des transmissions concernant l'enfant et accompagnement à la parentalité, établir une relation de confiance, identifier les besoins des enfants, accompagner l'enfant et sa famille lors de l'adaptation. - Prise en charge globale de l'enfant : Participation aux activités d'éveil et au quotidien de l'enfant et de sa famille en lien avec le projet pédagogique, accompagner les enfants à chaque étape de leur développement et les mener progressivement vers l'autonomie, avoir un comportement adapté à chaque enfant, donner les repas aux enfants en fonction de leur régime alimentaire et les accompagner au moment de l'endormissement - Mise en œuvre du quotidien : Préparation et hygiène de la biberonnerie, remise en température et préparations des repas, participation à la mise en place de la salle de vie, préparation et hygiène de la biberonnerie, relevé des températures des réfrigérateurs, responsable du suivi des commandes de ménage, préparation et désinfection de la chambre, désinfection des jouets et du mobilier, respecter les protocoles de la structure - Entretiens des locaux : Désinfection et entretien des locaux de la salle de vie, de la chambre et de la salle de bain et des sanitaires enfants et adultes, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et ranger et entretenir le matériel mis à disposition - Mise en place des soins d'hygiène, de confort et de nursing : Change et hygiène des enfants, observation de leur état de santé général et assurer la sécurité affective et physique des enfants. - Travailler en équipe : communiquer et échanger avec l'EJE, respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement
Pour accompagner la structuration de la direction du patrimoine immobilier et de l'énergie de l'université d'Orléans, nous recherchons un Chargé.e administratif d'opérations immobilières F/H Acteur central de chaque projet piloté en binôme avec les conducteurs techniques d'opérations, l'agent assure l'exécution des opérations immobilières portées par la direction dans les domaines administratif, juridique et financier Activités principales: - Lancement des opérations - Participer à la définition du calendrier prévisionnel de chaque opération et à la planification des différentes consultations (PI, MOe et travaux) ; - Participer, en tant que référent de la direction des affaires financières (DAF), à l'élaboration des pièces administratives contractuelles (CCAP, RC et AE) en veillant à la cohérence avec la procédure retenue ; - Participer à l'analyse des offres, à l'élaboration du rapport d'analyse des offres (RAO) et garantir sa cohérence et sa compatibilité avec les pièces contractuelles. Exécution des opérations: - Assurer le suivi financier des dépenses et des recettes (élaboration de tableaux de bords adaptés à chaque projet) ; - Contrôler les situations des prestataires et des entreprises et valider le service fait ; - Garantir la bonne exécution des différents marchés en proposant les actes nécessaires à la gestion des différentes étapes ou situations rencontrées (OS, avenant, décision, .) ; - Participer avec le binôme technique aux phases de réception des travaux ; - Assurer la gestion de premier niveau des garanties contractuelles et des dossiers de précontentieux ; - Organiser et structurer la gestion des CEE (certificats d'économie d'énergie) dans un objectif d'optimisation des recettes, en lien avec l'énergéticien de la direction ; - Renseigner le tableau de bord des opérations et proposer ou améliorer les outils de pilotage. Gestion du budget des opérations: - Participer à l'élaboration du budget de la direction sur le volet investissement ; - Suivre la consommation des autorisations d'engagement (AE) et des crédits de paiement (CP) au plus près des besoins afin d'optimiser le taux de réalisation et proposer les ajustements à chaque étape budgétaire Missions transversales - Participer à l'amélioration continue développée au sein de la direction en contribuant à l'élaboration ou à la mise à jour des différentes procédures internes ; - Participer à la recherche et au montage des dossiers de subventions/cofinancements ; - Participer à l'élaboration des rapports, délibérations ou conventions nécessaires au bon déroulement des opérations.
Cabinet de parodontologie exclusive à Orléans, cherche à intégrer un/ une assistant(e) dentaire polyvalent(e) en CDI 32h/semaine profil recherché: bon relationnel ,esprit d'équipe ,flexibilité ,bonnes connaissances et maitrise de l'outil informatique, ponctualité. Titulaire du diplôme d'assistant(e) dentaire (pas de contrat de professionnalisation)
Au sein de l'UFR Droit-Economie-Gestion de l'Université d'Orléans, votre mission consiste à organiser l'activité du bureau, élaborer et planifier les emplois du temps et assurer le suivi des services d'enseignements. Activités principales Responsable de bureau - Organiser le travail de l'équipe et programmer les activités du service ; - Coordonner et contrôler l'ensemble des tâches des gestionnaires du bureau, en lien avec la responsable de service ; - Utiliser les outils de gestion et d'analyse pour traiter les données et analyser les activités. Elaboration et planification des emplois du temps - Organiser et participer aux réunions avec les responsables pédagogiques (de filières et de sections) portant sur la détermination des services d'enseignement. - Veiller au respect des maquettes d'enseignement et à la mise à jour des tableaux d'habilitation (cellule Apogée) ; - Déterminer et mettre en place les groupes de TD, en collaboration avec l'équipe de direction et le service des études. - Coordonner l'envoi et le suivi des fiches de vœux ; - Elaborer les emplois du temps en tenant compte des maquettes, des fiches de vœux et en lien avec les responsables pédagogiques ; - Assurer le suivi quotidien de l'outil ADE (modifications des emplois du temps, suivi des évolutions du logiciel en liaison avec la DSI). Superviser les opérations de suivi des services prévisionnels titulaires et vacataires - Contrôler la bascule des emplois du temps saisis sur ADE vers la base SAGHE - Recueillir et saisir les services ne faisant pas l'objet d'un placement sur ADE. - Procéder aux vérifications de cohérence entre les différentes bases de données (maquettes de formation, saisies ADE, données SAGHE) ; - Informer les enseignants pour vérification de leurs services prévisionnels et réalisés et de la signature des fiches des services ; - Suivre les dossiers vacataires chargés d'enseignement (envoi et contrôle des dossiers) ; - Assurer et contrôler la mise en paiement des heures complémentaires des titulaires et des heures de vacations des chargés d'enseignement ; Suivi des carrières - Suivre les éléments de carrières des enseignants (mutation, retraite ; recrutements ; temps partiel,.) et participer à la mise à jour du tableau des emplois.
Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires. Les + : Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous serez amené(e) à : - Enregistrer et traiter les commandes de nos clients selon la disponibilité des véhicules et le type de marchandise à transporter. - Suivre et optimiser en temps réel les plannings en veillant à la bonne rentabilité de l'exploitation - Traiter les réclamations et les litiges. - Suivre l'activité des conducteurs et les assister le cas échéant. - Assurer le suivi technique des interventions sur les véhicules. - Assurer les tâches administratives du service Vous maitrisez la législation transport et bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an dans l'exploitation transport. Vous possédez une bonne connaissance géographique.
Restauration rapide déjà bien implantée avec une clientèle fidèle, souhaite développer une nouvelle gamme de produits autour de la pizza, pour cela, nous recherchons un(e) pizzaiolo expérimenté(e), motivé(e) et autonome. Missions : -Préparation des pâtes, sauces et garnitures -Cuisson au four et respect des normes d'hygiène -Gestion du poste de travail et entretien du matériel Profil recherché : -Minimum 10 mois d'expérience en tant que pizzaiolo (H/F) -Rapidité, organisation et rigueur -Esprit d'équipe et sens du service
Recherche pizzaiolo/pizzaiola avec expérience a temps plein payer au SMIC mise en place préparation de la pâte et pizzas aide en cuisine polyvalence
Vous aurez en charge la surveillance d'un magasin. vous devez posséder la carte professionnelle.
Nous recrutons un manœuvre chantier H/F Votre mission : Aide aux personnes qualifiées Aider a couler une dalle Utilisation de la pelle et de la pioche Port de charges lourdes
Appel Intérim
Orléans & alentours : Fleury-les-Aubrais, Ingré, Pithiviers, Saran, St-Jean-de-Braye, St-Jean-de-la-Ruelle, Neuville aux Bois Rentrée : Septembre 2025 Formation : Titre RNCP Gestionnaire d'Unité Commerciale (GUC - Niveau 5) Contrat d'apprentissage ou Contrat de professionnalisation (2 ans) ________________________________________ Ton avenir commence ici : Le CFA Orléans Métropole te propose une formation gratuite en alternance et t'ouvre les portes de nombreuses entreprises partenaires déjà prêtes à t'accueillir ! Des opportunités concrètes dans des enseignes variées : - Prêt-à-porter féminin - Magasins de vélo - Grandes surfaces généralistes, de bricolage - Boulangeries - Supermarchés de proximité - Restauration rapide Tes missions en entreprise : - Accueil et conseil client - Gestion des rayons ou d'un point de vente - Suivi des stocks, commandes, merchandising - Participation à l'encadrement d'équipe (2e année) ________________________________________ Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si : - Tu as entre 16 et 29 ans (ou plus si RQTH ou demandeur d'emploi) - Tu es titulaire du Bac (ou équivalent) - Tu aimes le commerce, les challenges, le travail en équipe - Tu es motivé, fiable et prêt(e) à t'engager dans une formation pro ________________________________________ On t'offre : - Un poste déjà disponible en entreprise : pas besoin de chercher ! - Une formation 100% prise en charge au CFA Orléans Métropole - Un salaire chaque mois - Un diplôme reconnu par l'État (BAC+2) - Une expérience solide pour booster ton avenir professionnel ________________________________________ Intéressé ? Postule vite ! Les places en entreprise partent rapidement. Candidature sur le site du CFA : https://portail-cfa.orleans-metropole.fr/netypareo/index.php/preinscription/ Infos : www.cfa.orleans-metropole.fr
Principales responsabilités - Assurer l'accueil et la réception des clients pendant la nuit - Avoir la responsabilité de l'établissement et assurer la sécurité des lieux et des clients - Etablir la clôture des opérations de comptabilité du jour pour la réception Principales missions - Le night auditor assure la permanence de la réception de l'établissement pendant la nuit et veille à la qualité des prestations offertes aux clients. - Il assure également la comptabilité de la réception : la vérification des factures et des règlements, l'établissement du rapport comptable de la journée pour la direction. - Il garantit le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit et prend toutes les décisions importantes en cas d'urgence (procédure incendie...) - Il met en place le service du petit-déjeuner (mise en place du buffet, de la salle etc...) - Au petit matin, il fait un compte-rendu de la nuit et transmet les demandes éventuelles des clients au réceptionniste qui prend sa relève. Qualités requises - Savoir travailler seul la nuit et savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème - Avoir le sens de l'accueil et du service - Anglais courant exigé, une deuxième langue est recommandée
Distributeur et Partenaire indépendant historique "Espace SFR" à travers un réseau de 8 agences recherche un/une Vendeur/Vendeuse BTS en téléphonie pour son point de vente d'ORLEANS. Vous intégrez la Société FOX TELECOM / ESPACE SFR en qualité de Vendeur(se). A ce titre, vos principales missions sont : Accueillir chaque client dès son entrée dans le magasin jusqu'à sa sortie - Découvrir son environnement numérique individuel et celui de son foyer - Proposer les solutions SFR les plus judicieuses en offrant une expérience personnalisée - Fidéliser chaque client en optimisant ses équipements et ses services SFR Avoir en permanence une attitude dynamique, souriante, courtoise et élégante - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures. - Prendre en charge les dossiers SAV - Régler les litiges clients - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...). - Participer à la gestion du point de vente : les stocks, le suivi administratif, les contrôles. Le/la responsable du point de vente et du chef des ventes vous accompagnent pour vous permettre d'identifier vos points forts et vos axes de progrès qui vous permettront d'optimiser votre rémunération. S'il en faut plus pour vous convaincre : Rémunération attractive jusqu'à + de 3000€ brut (Fixe 55% + Primes mensuelles 45%) Une évolution rapide selon les résultats Remises collaborateurs sur les produits. Votre profil : Vous avez obligatoirement une expérience significative dans la vente de services ou produits techniques d'au moins 1 an. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service, Vous êtes curieux, vous aimez comprendre, découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies. Vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges Nous accueillons tous les profils, y compris celui des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un chauffeur livreur magasinier pour renforcer notre équipe. Vos missions: - Effectuer des livraisons sur chantier pour les professionnels et chez les particuliers dans le respect de la règlementation. - Prendre en charge le chargement de son véhicule - Effectuer des navettes entre nos agences (Région centre et région parisienne). - CACES Grues de chargement R490 souhaité, mais la formation sera assurée avant la prise de poste si nécessaire.
Venez rejoindre notre équipe noitre production durant les mois de juillet et août. En tant qu'agent de conditionnement, vous participerez à l'emballage et à la préparation des produits avant expédition, tout en veillant à la qualité et à la conformité. Une belle opportunité pour acquérir une première expérience professionnelle au sein d'un environnement dynamique et structuré. Vos missions - Conditionner les produits selon les normes en vigueur - Utiliser les outils manuels et machines pour l'emballage et l'assemblage - Réaliser des contrôles qualité réguliers - Participer au rangement et au bon fonctionnement de l'espace de travail - Travailler en coordination avec l'équipe de production
Mains dans la Main 45 est une Société Coopérative et Participative (SCOP) fondée en avril 2025, implantée dans le département du Loiret. Spécialisée dans le conditionnement industriel, l'entreprise propose des prestations de conditionnement à façon, d'emballage, de tri, d'étiquetage et d'assemblage de produits pour les industriels et entreprises locales.
Nous recherchons un(e) Pizzaïolo / Pizzaïolo confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dans une pizzeria du centre-ville, à proximité de la station De Gaulle -Tram A. Nos pizzas sont préparées avec des produits locaux, des légumes de saison et une pâte faite maison. Profil recherché : - rapide - motivé(e) pour s'investir sur du long terme - sérieux(se) Vous effectuerez les tâches suivantes : Cuisson des pizzas Ouverture des pâtons à la main Préparation des ingrédients Nettoyage Matériel à disposition: Un four de qualité cuisson Napolitaine Une équipe formée et motivée pour vous accompagner avec bienveillance et professionnalisme Ici on boule nous même ! Un pétrin pour faire la pâte évidement Horaires : Semaine de 4 jours Repos dimanche, lundi et mardi. Horaires : 10h 14h et 18h 22h Avantages : Prime de coupure, blanchisserie, repas etc. Prime de participation et d'intéressement au résultat Heures supplémentaires majorées 3 semaines de vacances en été Grâce à son développement rapide depuis 5 ans, de bonnes opportunités de carrière afin d' évoluer en interne ou sur la création d'un deuxième restaurant.
Les missions du poste NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en Bachelor Business Developer (Bac +3) en alternance. Notre entreprise partenaire : Learder de la seconde main TA MISSION AU QUOTIDIEN Vous appliquez et faites appliquer les décisions prises par la direction et vous vous assurez de la mise en œuvre des tâches opérationnelles -Suivre l'activité commerciale -Mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de ventes -Contribuez au maintien du bon climat dans l'entreprise, et de la satisfaction clients. -Animez l'équipe magasin en termes d'information et d'accompagnement sur le savoir-faire dans votre rayon - Renforcer l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale -Force de proposition sur les évolutions et/ou changements à mettre en œuvre. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme Bachelor "Chargé de Gestion Commercial" Spécialisation Technique de Négociation d'un niveau BAC + 3. Le profil recherché -Dynamique -Motivé Sérieux et Rigoureux -Avec l'envie d'apprendre Infos complémentaires Divers Poste à pourvoir dès juillet. Contrat en alternance Diplôme Bac +3 en 1 an Formation en distanciel Bienvenue chez NOSCHOOL NOSCHOOL, l'école spécialisée dans l'alternance du bac+2 au bac+5 dans les secteurs du commerce, de la banque et de l'immobilier Chez NOSCHOOL, on connaît nos étudiants, leurs points forts et leur projet. On cultive l'ouverture d'esprit, la pédagogie participative et on encourage le tutoiement ! Bienvenue chez NOSCHOOL Noschool centre de formation sur Bordeaux et Mont-de-Marsan spécialisé dans les formations en alternance dans les domaines de la Banque, Assurance, RH, Immobilier, construction, tourisme et Commerce. Nous recrutons en alternance pour des entreprises de ce secteur.
Pour notre établissement, nous sommes à la recherche d'une personne polyvalente qui sera en charge de plusieurs missions sur la réception; Vous serez en charges de : - L'accueil des clients français et étranger - Le service de Bar et de salle - Le Check-in avec facturation - La prise de réservation sur le logiciel VEGA - La préparation du petit déjeuner de notre clientèle (buffet) : cuisson viennoiserie, préparation des boissons chaudes et froides, nettoyage des tables etc... Vous voulez rejoindre un établissement avec une emprunte familiale et une bonne humeur au quotidien alors postulez !! Nous pouvons adapter les horaires en fonction des personnalités ! Matin, Soir ? à échanger lors de l'entretien. Travail les weekend et jours fériés (selon planning). Vous êtes de nature conviviale et avenante. La pratique de la langue anglaise est exigée ainsi qu'une première expérience. Présentation de l'entreprise Holding familiale de 4 Établissements 2* et 3*sur Orléans et Olivet
Dans le cadre d'un programme de formation interne et d'un réel suivi vous intégrerez notre structure pour les missions suivantes: - Vous effectuez les encaissements - Vous faites la mise en place des aliments - Préparation des sandwichs/salades
Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 485 catégorie 2. -Réception des produits -Déchargement, tri et rangement des produits -Prélèvement des produits - Expédition des commandes -Picking -Etiquetage -Etablir les bons de préparation -Autonome, organisé, ponctuel, rigoureux, dynamique et sérieux -Savoir lire, écrire, parler et comprendre couramment le français -Savoir compter -Expérience dans l'industrie souhaitée/ dans la logistique souhaitée -Avoir en priorité la Caces R485 cat 2 en cours de validité une VM à jour, le Caces R489 cat 3 & 5 est un plus
Pizzaiolo polyvalent . Expérience exigée dans le domaine de la restauration rapide.
L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. L'association APAJH du Loiret gère 10 établissements et services pour environ 900 personnes accompagnées ou accueillies et 230 salariés. L'EAM Jacques CARTIER accueille en foyer d'accueil médicalisé 29 personnes adultes porteuses d'un handicap mental avec ou sans handicaps associés et un foyer de vie de 13 personnes. L'établissement est réparti sur 3 sites distincts comportant 8 pavillons et un site d'accueil de jour. Principales missions : - Garantir la mise en œuvre des prestations éducatives inscrites dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement de la personne accueillie. Le moniteur éducateur est responsable du contenu de ces prestations et de la sécurité des personnes dont il a la charge. - Favoriser en développant des activités, d'animation et de loisirs, l'épanouissement et le bien-être, la réalisation de toutes les potentialités intellectuelles, affectives et corporelles, l'autonomie maximale quotidienne, la socialisation et l'inclusion sociale. - Participer activement au travail de l'équipe pluridisciplinaire visant à maintenir ou développer le lien social - S'assurer de la mise en œuvre des PPA des personnes - Faire valoir par écrit et à l'oral le bilan et les objectifs visés dans le cadre de l'accompagnement éducatif de manière accessible et profitable à toute l'équipe Travaille le weekend par roulement Autres critères : - Expérience souhaitée auprès des personnes en situation de handicap - Connaissance des troubles psychiques et autistiques souhaitée
L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. l'association APAJH du Loiret gère 8 établissements et services pour environ 750 personnes accompagnées ou accueillies et 210 salariés.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
L'académie d'Orléans-Tours recrute un(e) assistant(e) de direction pour le service de la DRANE (délégation de région académique au numérique éducatif), en temps plein, du 14 juin au 31 août 2025. Contexte de l'emploi La délégation de région académique au numérique éducatif (Drane) inscrit ses actions dans le cadre de la stratégie du numérique pour l'éducation, de sa mise en œuvre et de son évaluation. La Drane porte depuis 2022 le projet Territoires numériques éducatif (TNE) du Cher dont l'objectif est de déployer les usages du numérique pédagogique de l'école au lycée. Le projet TNE sera déployé dans l'ensemble de la région académique à compter de septembre 2025. Activités principales La déléguée de région académique au numérique éducatif (Drane), ses adjoints et les chargés de mission travaillent en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs du système éducatif : le ministère de l'éducation nationale, les services du rectorat, les corps d'inspection, les DSDEN, les collectivités territoriales, Réseau Canopé et de nombreux autres partenaires (EdTech.). Dans ce cadre, l'assistant est chargé d'assurer : - La gestion des commandes sur Chorus pour le projet TNE - La gestion des réseaux numériques de proximité : établissement des lettres de mission, gestion des ordres de mission - La gestion administrative des projets numériques - Le soutien logistique de la Drane pour le projet TNE : suivi des besoins matériels et logiciels, gestion des boites mails fonctionnelles Profil recherché Savoirs - Maîtrise de l'application Chorus est un atout - Maîtrise des outils bureautiques et en particulier d'Excel - Bonne connaissance des outils collaboratifs et de communication (Internet, messagerie, planning partagé.) - Connaissances en gestion administrative et maîtrise de la communication administrative - Connaissance des normes rédactionnelles - Connaissance d'un environnement administratif, institutionnel et politique Savoir faire - Organiser une réunion - Capacité à prioriser ses tâches Savoir être - Faire preuve de discrétion - Capacité à inscrire son travail dans une organisation collective et dans un cadre administratif - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et de la loyauté - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Missions principales : 1- Vie statutaire - Préparation, organisation et suivi administratif des réunions statutaires : calendrier, ordre du jour, rédaction des procès-verbaux, suivi des décisions statutaires, rédaction du rapport d'activités, appel à cotisation, . - Animation des réunions statutaire, en appui du Président 2. Gestion administrative - Gestion et suivi du courrier, mail - Suivi des factures prestataires : classement, paiement - Préparation des demandes de financement et suivi des conventions - Remontées des informations en lien avec les contrats de travail (heures, congés payés, Cihl.) - Saisie des tableaux de suivi : réservation de salle, consommables, photocopies. - Rédaction et suivi des conventions de sous-location - Construction d'outils de gestion et de suivi - Autres tâches administratives ou de gestion (ex : archivage.) 3. Gestion des prestataires - Négociation et vie du contrat : informatique, téléphonie, photocopieur, , propriétaire des locaux, comptable - Suivi des factures : classement et règlement 4. Gestion des achats mutualisé - Achat et suivi des stocks et préparation des commandes mutualisées - Achat et suivi du matériel partagé - Proposition de bonnes pratiques d'achats écologiquement responsables 5. Animation de la mutualisation - Diagnostic des besoins et évaluation des « prestations » proposées aux adhérents - Construction d'outils de planification ou de procédures pour les usages collectifs : planning partagé, utilisation des salles de réunion interne/externe, utilisation du matériel partagé, . - Gestion et suivi des travaux et aménagement des espaces à usage collectif (salles de réunion, cuisine, sanitaires.) en lien avec le GT vie quotidienne - Préparation et animation des comités de direction : ordre du jour, compte-rendu, suivi des décisions 6. Animation de la vie de la MRESS - Accueil et rédaction d'outils à destination des nouveaux salariés, nouveaux adhérents (ex : livret d'accueil) - Proposition et organisation de temps collectifs pour favoriser l'interconnaissance, les réflexions collectives, les échanges conviviaux - Proposition et organisation de formation aux équipes salariées et aux bénévoles de la MRESS - Propositions d'outils/supports de communication à destination des extérieurs et salariés Vous avez un Bac+2/+3 et/ou ayant une première expérience professionnelle significative. COMPETENCES - Gestion - Négociation commerciale - Animation - Usage d'outils numériques QUALITES RECHERCHEES - Adaptabilité et ouverture d'esprit. - Anticipation. - Ecoute. - Méthode et rigueur. - Sens de l'initiative. - Autonomie de travail. - Savoir travailler en collectif. Candidature CV+Lettre de motivation
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE ASSOCIATION D'ENTRAIDE POUR LES FAMILLES DE HANDICAPES Recherche un CHEF DE SERVICE H/F pour son FOYER de VIE La SABLONNIERE, Accueillant : 24 résidents Poste à pourvoir dans le cadre d'un congé maternité Août à décembre 2025 Ø Le chef de service a une mission de responsabilité et un degré d'autonomie dans la décision. Libellé du poste - Fonction gestion du personnel : encadrer, animer et conduire l'équipe. - Développer les compétences individuelles et collectives. - Fonction gestion des projets : concevoir et mettre en œuvre le projet de service. - Assurer la qualité des interventions auprès du résident et/ou de la personne accueillie. - Participer à la construction de la méthodologie d'élaboration du projet. - Favoriser la communication interne. - Mettre en œuvre un partenariat d'action et s'inscrire dans un travail en réseau. - Fonction gestion administrative et budgétaire d'un service.
Fonction : Le manager des moyens généraux assure l'entretien, la sécurité et le maintien en fonctionnement des équipements, du matériel, des infrastructures et des bâtiments loués ou propriétés de la structure. Pour ce faire, il programme et organise la maintenance, il encadre le personnel placé sous son autorité pour l'exercice de ses missions. Il gère les missions de logistique et d'intendance attribués au service des moyens généraux. Il contribue à l'optimisation de l'activité des services hôtellerie et restauration. Description du poste : - Garantir l'entretien, le bon fonctionnement technique et le maintien en sécurité des immeubles composant le patrimoine bâti et non bâti propriété de, ou loué par, la Ligue Centre Val de Loire - Prévoir, planifier et superviser la maintenance, en application du budget alloué par le service financier, et dans le respect des procédures et des normes de sécurité - Piloter les services et les équipes de salariés de la compétence des Moyens Généraux de la Ligue Centre Val de Loire de Football - Contribuer à l'organisation des locaux et des moyens de la restauration, à l'agencement du service hébergement et à l'installation des hébergés - Coordonner la maintenance préventive des systèmes et moyens de prévention et d'incendie - Assurer les règles d'hygiène et de sécurité inhérentes à l'activité générale de la Ligue Centre Val de Loire de Football sur les sites dont est elle est propriétaire ou locataire à titre permanent - Organiser l'intendance des achats et des dotations du matériels, des équipements et des textiles - Administrer la logistique organisationnelle des droits d'accès et des flux de personnel, gestion du parc véhicules, prévision des déplacements, etc.) Mission particulière : Le Manager des Moyens Généraux de la Ligue Centre Val de Loire de Football est le conseiller infrastructures sportives, référent du service des terrains et installations sportives, auprès des clubs et des collectivités territoriales de la Région Centre Val de Loire Position dans l'organigramme : Le Manager des Moyens Généraux de la Ligue Centre Val de Loire de Football est placé sous l'autorité hiérarchique du Président ou du Président Délégué et sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur Administratif et Financier de de la Ligue Centre Val de Loire de Football. Profil requis : BAC + 2 minimum ou BTS génie civile ou BTS Bâtiment Expérience attendue - Une expérience de cinq ans minimums au sein de la fonction services généraux est essentielle - La connaissance de l'environnement associatif ou sportif serait un plus appréciable Compétences techniques : - Excellente connaissance de l'ensemble des normes et procédures QHSE (qualité, hygiène, sécurité et environnement - Compétences en gestion administrative et logistique - Maitrise des outils bureautiques et informatiques OFFRE D'EMPLOI : Manager Moyens Généraux Ligue Centre-Val de Loire de Football Qualités : - Efficacité et Rigueur - Qualités relationnelles - Capacité d'adaptation et Pédagogie - Sens de la négociation et du service - Esprit pragmatique et méthodique - Réactivité et Initiative - Esprit d'équipe et Polyvalence Conditions d'exercices - Poste à temps complet (CDI) - Adaptabilité aux emplois du temps spécifiques : travail en soirée, en week-end fréquent ... - Rémunération selon profil - Le lieu d'exercice est basé, à la ligue Centre Val de Loire de Football à Orléans, associé à une mobilité sur le territoire de la Région Centre Val de Loire et des déplacements occasionnels sur la France métropolitaine - Particularité : l'activité de la fonction s'exercera en temps partagé sur les sites d'Orléans et de Châteauroux jusqu'au regroupement définitif sur un lieu commun en région Orléanaise.
