Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marigny-les-Usages située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marigny-les-Usages. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - Saint-Denis-en-Val, 45 - Fleury-les-Aubrais, 45 - SEMOY ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Pluralis groupement d'employeurs recrute pour son adhérent 1 ouvrier agricole polyvalent h/f à Saint Denis en Val (45). Au sein de 2 sites de production, le 1 er site à Saint Denis en Val et le 2 -ème à Tigy, vous aurez pour mission : - travaux culturaux : distançage, désherbage... - gestion des traitements, Le poste est à pourvoir dès que possible, Il n'y a pas de logement à disposition Profil recherché : Avoir une expérience sur un poste similaire Avoir des connaissances sur les maladies et les ravageurs, Etre rigoureux et organisé Avoir le permis B pour se déplacer sur les 2 sites
Créée en 1997 à l'initiative de professionnels du monde agricole, l'association PLURALIS a développé dès 2011 des offres de compétences multisectorielles, principalement en direction des TPE et PME dans les domaines du commerce, des services et de l'artisanat, mais également pour les industriels.
Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Vous êtes organisé et avez une première expérience en livraison. Rencontrons-nous ! Le poste : -à pourvoir dès que possible -CDI temps plein -rattaché à l'agence de Fleury-Les-Aubrais (45) Missions : -Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits à domicile ou au sein des collectivités et éventuellement l'enlèvement des marchandises. -Vous, assurer de la conformité des biens transportés, de l'emballage au regard de la commande initiale. -Décontaminer le matériel à livrer. -Instruire les clients sur les modes d'utilisation des matériels. -Faire signer et remplir les bordereaux et autres documents administratifs signifiant la bonne réception du plis et nécessaire à la demande de prise en charge du dossier. -Effectuer des démarches auprès des clients afin de leur proposer des produits et matériels vendus par la société et adaptés à leurs besoins. -Réceptionner, décharger et contrôler la marchandise reçue. -Trier, étiqueter et classer les produits à une place définie. Le poste nécessite un excellent contact client et le souci constant de la satisfaction de la clientèle.
Rattaché(e) à la Manager Générale, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des clients (lancement, bons de commandes, bons de Livraison, facture, relances, règlements) - Gestion des expéditions - Courriers arrivés et départ - Gestion du planning de Direction Profil - Diplomé(e) d'un BTS Assistant PME PMI - 4 années d'expérience dans un poste similaire exercé dans une PME - Vous maîtrisez les outils bureautiques La réalisation des objectifs à atteindre doit être une priorité, l'autonomie, la discrétion, l'adaptabilité, l'esprit créatif et positif, le sens des relations, l'organisation, la rigueur, polyvalence, l'esprit d'analyse, être une force de proposition
Vous interviendrez au sein de la Résidence Accueil ALVE de Chécy, dans le cadre de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique, sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service et en lien fonctionnel avec la coordinatrice . Vous travaillerez en équipe et en partenariat avec l'ensemble des parties prenantes. Vos missions : - Rôle de médiation, d'animation et d'aide à l'intégration des locataires. - Rôle d'alerte concernant les problèmes individuels et collectifs et de facilitateur dans les relations entre habitants en instituant une présence bienveillante, une écoute attentive. - Rôle de création de conditions de création de sécurité matérielle et psychique. - Rôle de facilitateur dans l'expression et pour la participation des locataires au bon fonctionnement de la Résidence Accueil. - Rôle dans la gestion locative. Vos activités : - Organise et anime la vie quotidienne, en assurant une présence régulière, un accueil bienveillant et attentif au quotidien des locataires. - Aide aux actes de la vie quotidienne, à la gestion du budget, à la structuration des rythmes quotidiens individuels et collectifs. - Propose et organise des activités collectives permettant de lutter contre l'isolement des personnes et facilitant les liens. - Implique les habitants dans les projets locaux et des projets inter résidences accueil. - Suscite l'intérêt et fait émerger les envies et les propositions des habitants. - Valorise la parole des personnes et leur place de citoyen. - Coordonne les interventions des intervenants extérieurs et assure une vigilance dans la continuité des aides personnelles ou administratives. - Facilite l'accès aux droits et reste en veille concernant la continuité des soins. - Accompagne physiquement les locataires dans leurs démarches, si nécessaire. - Assure l'intégration des nouveaux résidents, prépare les sorties et assure les visites des personnes intéressées par le dispositif selon les procédures en vigueur. - Régule les tensions entre les personnes et dans le groupe. - Applique et explique le règlement de fonctionnement selon les nécessités. - Organise et favorise l'expression des locataires de manière régulière et structurée. - Tient à jour les documents de gestion locative. - Veille au bon entretien et à la maintenance des logements et des espaces collectifs.
ALVE est une association loi 1901 dont le but est de «promouvoir des lieux de vie et des services au profit des personnes vivant avec des troubles psychiques, en vue de restaurer leur autonomie et de créer les conditions optimales d?une réinsertion sociale» (article 2 des statuts). L?ensemble des services accueillent des personnes majeures en situation de handicap psychique, considérées comme auteur et acteur de leur projet de vie.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Dressage d'assiettes - Découpe de légumes - Entretien des locaux - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Vous aimez travailler en équipe - Vous disposez d'une première expérience en restauration - Vous maîtrisez les normes HACCP - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous êtes minutieux(se) et soucieux(se) des normes d'hygiène. Horaires de journée du lundi au vendredi : 14h - 20h30 - Site non accessible en transports en commun - poste en intérim avec possibilité de CDI pour les candidats intéressés. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. Margaux des équipes Staffmatch. Plus d'informations au 0246840272. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant !
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Vos missions : Vous êtes responsable de votre caisse, des encaissements et du suivi. Vous participez à la mise en rayon Équipe de 6 personnes. 1 week-end sur 2 travaillé (samedi et dimanche matin)
L'AEFH Le Petit Cormier recrute des AES/AMP: MISSIONS GENERALES : VIE QUOTIDIENNE - Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien - Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir - Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap - Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service infirmerie. - Assurer les soins d'hygiène corporelle - Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers etc) ANIMATION - Mettre en place des activités d'éveil et de présence pour stimuler le résident, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances, s'ouvrir sur le monde extérieur - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale INSTITUTION - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée - Assurer des fonctions de référence - Suivi des stagiaires - Participer aux rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs Horaires d'internat Travail 1 weekend sur 3
Entreprise La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d'ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'aéronautique, un(e) Déclarant Douane H/F à Fleury-les-Aubrais (45). Poste Vous travaillez en étroite collaboration avec tous les membres de l'équipe douane et le commissionnaire en douane. Votre mission principale * Collecter, capitaliser et contrôler tous les documents réglementaires émis par le service Douane et les tiers liés à cette activité. . Pour cela vous êtes en charge de : * Collecter les documents import/export issus de notre activité quotidienne * Contrôler leur conformités * Relancer les interlocuteurs * Créer et mettre à jour des tableaux de bord et de suivi * Assurer la traçabilité des flux Import/Export (Déclaration Complémentaire Globale, différents tableaux de suivi...) * S'assurer de la conformité et mise à jour des outils * Contrôler la facturation des prestations douane * Effectuer les déclarations import et export Profil * Organisé * Rigoureux * Esprit d'équipe * Très bon relationnel * Etre force de proposition * Connaissances en Commerce International (Douanes - Transport et Logistique) * Connaissance d'un outil douanier déclaratif (idéalement CONEX) Expériences : * Gestion documentaire * Contrôle qualité, savoir réaliser des déclarations de douane et les contrôler. * Déclarant en douane Salaire : selon le profil et l'expérience INDSPO
Manpower ORLEANS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du commerce de détail, un Hôte de Vente H/F pour une mission à Mardié. Ce poste est basé dans une entreprise dynamique, spécialisée dans la vente de carburants. L'entreprise est reconnue pour son engagement envers la satisfaction client et offre un environnement de travail stimulant, centré sur l'autonomie et la polyvalence des équipes. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Accueillir et orienter les clients -Conseiller les clients sur les produits et services -Gérer les transactions à la caisse -Assurer la mise en rayon des produits -Maintenir la propreté du point de vente -Participer à l'inventaire des stocks -Prendre part aux actions promotionnelles -Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Travaille du lundi au dimanche, des horaires allant de 4H30 à 21H30. Recherchons une personne dynamique, dotée d'un bon sens du relationnel et capable de travailler en autonomie. Expérience dans la vente ou dans le commerce est un plus. Vos avantages : -Congés payés -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
SÉSAME AUTISME LOIRET Recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé, Le Hameau de Julien situé à BOIGNY sur BIONNE (45), un Accompagnant Éducatif & Social (AES) Diplômé(e) CDI en 1 E.T.P. Profil : Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Accompagner les personnes avec TSA dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique & sociale), dans le respect du bien-être de la personne humaine, dans sa globalité Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté
L'apprenti(e) rejoint une équipe polyvalente de 2 agents et sera en charge des missions suivantes : Assistant(e) service urbanisme : - Accueil physique et téléphonique du public en urbanisme (administrés, professionnels) - Gestion de l'agenda, prise de rendez-vous pour les administrés, pour les contrôles de conformité (récolements) - Constitution des dossiers d'urbanisme (Permis de Construire, Déclaration Préalable.) dans le logiciel métier - Traitement des matrices cadastrales - Saisie des anciens registres d'urbanisme papier - Gestion des courriers départ sur le logiciel OpenDemand - Archivage des dossiers (classification et rangement) - Traitement des commandes - Complétude de dossiers d'Autorisation du Droit des Sols anciens sur le logiciel métier - Traitement de diverses tâches ponctuelles Assistant(e) service Espace Public : - Accueil physique et téléphonique : recevoir les doléances concernant l'espace public en général (voirie, éclairage, espaces verts) et transférer au service compétent Conditions : - être inscrit ou en cours de démarches d'inscription pour une formation de niveau BTS Assistant de Gestion
Facility's, Société de Services et d'Aide à la Personne située à Fay-aux-Loges, recherche un(e) Assistant(e) d'agence en Alternance ! En collaboration avec l'équipe de Gestion, vous aurez un rôle clé : - RH : Recrutement, préparation des contrats, suivi administratif et paie des intervenants. - Administratif : Préparation des Plannings, gestion des imprévus (remplacements, absences). - Client : Accueil, Renseignement, et suivi des réclamations. - Commercial : Gestion des demandes et Préparation de Devis. Votre profil : Étudiant(e) préparant un BAC+2 ou un BAC+3 en Commerce ou en Gestion, vous êtes motivé(e) par une mission sociale. Bienveillance, rigueur, altruisme, sens relationnel et adaptabilité sont vos atouts !
Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous serez chargé de : - Accueil et écoute sans jugement des besoins des familles - Répondre aux besoins affectifs des enfants et participer à leur développement psychomoteur - Assurer les soins quotidiens des enfants en charge tout en assurant leur sécurité. (hygiène, alimentation, sommeil, etc...) - Participation aux choix des animations proposées aux enfants - Participer aux animations ponctuelles organisées par la structure - Participation à l'élaboration du projet pédagogique de la structure - Participation aux journées pédagogiques de la structure - Recensement et transmission des informations aux services municipaux de besoins urgents de travaux, produits d'entretien... Remplacement d'un agent du 25/08/2024 au 31/01/2026.
Que diriez-vous de mettre vos compétences au service d'un poste de Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Dans un environnement dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance, vous assurez la gestion efficace des marchandises et des stocks. - Réception et contrôle des marchandises à leur arrivée - Organisation et rangement des produits conformément aux consignes de stockage - Préparation, conditionnement et étiquetage des commandes pour expédition - Contrôle et expédition des commandes tout en garantissant leur exactitude - Gestion des stocks via inventaires tournants et signalement des anomalie Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Primes et intéressements - Tickets restaurants
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Prêt(e) à relever les défis en tant que Magasinier-SAV (F/H) ? Nous recherchons un professionnel pour gérer efficacement les processus de logistique et de retour tout en assurant la satisfaction client. - Assurer la gestion des flux de réception et des retours clients avec rigueur - Contrôler la qualité des produits retournés et résoudre les litiges éventuels - Ouvrir et suivre les dossiers d'indemnisation avec le service client - Collaborer à l'élaboration de procédures qualité pour optimiser la satisfaction client - Maintenir une communication efficace avec les clients et rédiger des comptes rendus détaillés Une proposition inédite pour ce poste: Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Frais de transport en commun - Primes et intéressements - Tickets restaurants
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
Vous avez la maitrise de l'outil informatique, vous connaissez le logiciel de facturation garage automobile "alpha basic" ou "sigma" et vous êtes capable de vous adapter rapidement, Les tâches à exercer seront l'accueil clients, la gestion du standard téléphonique, le suivi de dossier sinistre automobile , le traitement des mails, et la facturation. Le poste est à pourvoir sur un mi-temps, les jours de travail à échanger à l'entretien.
A.S.C.A. - Association gestionnaire de Centres Sociaux - Saint-Jean de Braye (45800) recrute un animateur/trice jeunesse en CDI à temps complet, à partir du 23 juin 2025 Missions : - Mobiliser les jeunes 11 - 25 ans sur les actions de la structure. - Mettre en œuvre les animations en adéquation avec le Projet Jeunesse - Favoriser et accompagner l'implication des jeunes dans la définition et la réalisation de leur(s) projet (s), individuel (s) ou collectif(s). - Prendre en compte l'environnement familial des jeunes accompagnés, veiller à l'implication des parents. Activités principales : - Encadrement d'actions d'accompagnement à la scolarité. - Co-direction de l'accueil de loisirs - Information jeunesse Compétences attendues : - Expérience de travail auprès du public jeunes. - Expérience et formation en accompagnement de projet. - Sens du travail en équipe. - Capacités d'analyse et de synthèse. - Bonne expression écrite et orale. - Initiative, autonomie. - Capacité à transmettre des valeurs éducatives. - Capacité à agir avec l'environnement partenarial. - Sens de l'écoute et de la médiation. - Capacité à aller vers les publics en dehors de la structure Formation requise : - Diplôme de niveau 4 exigé (BPJEPS ou équivalent). - BAFD obligatoire. Conditions d'embauche : - Rémunération selon Convention Collective ALISFA - Salaire : 2 337 € bruts. - Permis B exigé. - Travail ponctuel en soirée et en week-end
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'Employé commercial H/F de notre magasin U. Vous aimez renseigner les clients et aiguiller leur choix grâce à vos conseils avisés. Vous les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la fraicheur, la rotation des produits et leur saisonnalité. Vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commandes, réceptions et approvisionnement, suivi des ruptures, etc. Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaine du froid, critères de qualité des produits.). Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux. Les horaires sont organisés sur 5 jours. Repos le dimanche + un autre jour fixe dans la semaine. Vous bénéficiez de remises sur vos achats, 13ème, mutuelle, prévoyance, etc. Chez U, tout commence avec vous.
Description du poste Poste de vendeur animateur commercial h/f sur nos magasins avec encadrement d'alternant. Vous devrez faire preuve de management sur 3 magasins et de vérifier que les taches demandées soient exécutées. Votre objectif sera d'encadrer les alternants, de créer une relation unique et privilégiée avec chacun de nos clients, en faisant de leur satisfaction votre priorité. Vous participerez activement au développement du chiffre d'affaires en veillant à la bonne tenue du magasin et en concluant les ventes de nos produits auprès de nos clients. LA JOURNÉE TYPE - Accueil et conseil de la clientèle - Vente de l'ensemble de notre gamme de produits et promouvoir les actions commerciales en cours - Participation à l'attractivité du magasin : mise en rayon, étiquetage, propreté ... Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante ? Relationnel et sens du service seront les mots clés de votre quotidien. - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Assurer la vente des produits en mettant en avant leurs caractéristiques - Effectuer l'encaissement des achats des clients - Gérer les stocks et veiller à la bonne présentation des produits - Fournir un service client de qualité pour fidéliser la clientèle Si vous êtes passionné par la vente, avez un excellent sens du service client et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans le domaine du commerce de détail. Horaires : du mardi au vendredi 9h30 12h30 14h00 18h30 Samedi 9h30 12h30 14h00 18h00
En tant que Sauveteur/Sauveteuse, rattaché(e) au Coordinateur des activités aquatiques, vous serez garant(e) de l'accueil et de la sécurité des usagers. Vos missions seront variées et cruciales pour le bon fonctionnement de notre établissement : Accueillir et orienter la clientèle Contrôler les droits d'accès Communiquer auprès de la clientèle sur les activités, événements ou problèmes techniques du centre Mettre en application le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) Assurer le sauvetage et les premiers secours Participer à la vérification du matériel de secours Profil recherché: Nous recherchons un candidat ou une candidate titulaire du BNSSA et passionné(e) par le milieu aquatique. Vous êtes capable de travailler avec des nuisances sonores et les produits utilisés ne vous dérangent pas. Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous veillez à ce que les normes de sécurité soient strictement appliquées sur le site. Vous êtes en mesure de mettre en œuvre des mesures de sauvetage conformément aux procédures et réglementations en vigueur. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés est à prévoir. Si vous êtes motivé(e) à travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir, alors rejoignez notre communauté Smiling People Poste ouvert aux personnes en situation de handicap 2 postes à pourvoir.
Qui sommes-nous ? Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde. A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO. Vos missions : Vous assurez le transport des voyageurs en toute sécurité Vous facilitez l'accès de nos clients au réseau par des conseils et informations, des ventes de titres Vous conduisez de manière confortable et avec un accueil adapté Vous êtes à l'écoute de nos clients pour prendre en compte leurs difficultés Vous contribuez à l'image positive du réseau avec le port de la tenue TAO Vos qualifications : Permis B (obligatoire) Permis D (non-obligatoire) Spécificités du poste : Travail de journée, de nuit Travail le week-end, jours fériés et vacances scolaires
MISSION : Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand. - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h PROFIL Vous, qui êtes. - Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante - Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien - Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Horaires organisés sur 5 jours : repos le dimanche + un autre jour fixe - 13ème mois - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté (Remises sur achats, ...)
Vous ferez l'ouverture et fermeture du magasin, la gestion de la caisse, de l'accueil et vous réalisez la vente des articles. Vous renseignez les clients et faites la mise en place des marchandises. Autres missions : l'entretien du magasin. Qualités requises par l'emploi : qualités humaines, polyvalence et disponibilité. La curiosité sur les tendances de la mode est un atout pour conseiller le client.
Recherche préparateur/trice en pharmacie diplômé(e) Pharmacie Fleury-les-Aubrais (45400) , agglomération Orléans Gestion informatique des commandes et des stocks , accueil de la clientèle pour délivrance des médicaments et conseils , merchandising
La commune de Traînou recherche pour le service administratif : - Comptabilité : émettre des bons de commandes, titre, suivre les budgets.. - Accueil, conseil et information des agents. - Elaboration de la paie dans son intégralité et du Rapport social unique. - Recrutement : publication des offres, organisation des entretiens, réponses aux candidats. - Gestion de l'ensemble du déroulé de la carrière des agents : recrutements, avancements, rédaction des actes administratifs, élaboration du dossier de retraite, etc.. Missions / conditions d'exercice : - Comptabilité : émettre des bons de commandes, titre, suivre les budgets.. - Accueil, conseil et information des agents. - Elaboration de la paie dans son intégralité et du Rapport social unique. - Recrutement : publication des offres, organisation des entretiens, réponses aux candidats. - Gestion de l'ensemble du déroulé de la carrière des agents : recrutements, avancements, rédaction des actes administratifs, élaboration du dossier de retraite, etc. - Elaboration et suivi de la masse salariale. - Référent formation de la collectivité : recensement des besoins, élaboration et suivi du plan de formation, suivi des demandes. - Gestion des Instances paritaires : élaboration des dossiers de saisine de la CAP, de la CCP, du CST, du Comité Médical, et application des avis rendus. - Elaboration et suivi du temps de travail des agents. - Suivi des absences (maladie, congés...). - Suivi des assurances du personnel et de la médecine du travail. - Organisation et suivi des entretiens professionnels. - Gestion et suivi des avantages sociaux (CNAS, Mutuelles...). - Veille juridique du statut de la Fonction Publique Territoriale, élaboration de notes de synthèse et de tableaux de bord. - Préparation des délibérations liées aux ressources humaines, et des commissions du personnel. Nous recherchons une personne ayant des connaissances en recettes/dépenses, aisance avec les chiffres, et veille juridique.
Vous serez en charge de l'activité commerciale au sein du magasin dans un esprit de qualité de service pour nos clients. Vos missions : - assurer l'accueil et la prise en charge des clients / rendez-vous clients / devis atelier - rendre l'offre produits disponible et attractive sur la surface de vente. - contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux . - contribuer à conquérir, satisfaire et fidéliser nos clients. -Merchandising, réception marchandise, commander des pièces auprès de fournisseurs - Préparation des pièces pour les techniciens CONNAISSANCES EN MECANIQUE INDISPENSABLE Les qualités requises: -L esprit d équipe. -La polyvalence. -Le sens commercial -Informatique 1 postes à pourvoir.
Nous recherchons pour un sous-traitant du conditionnement de cosmétique des conditionneurs H/F. Sur différentes lignes de conditionnement, vous aurez pour taches principales: - Le conditionnement de produits - Le contrôle qualité visuel - Prévenir en cas d'anomalie le service concerné - Effectuer l'étiquetage Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée. Poste en 35h sur 4,5 jours. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée.
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
ATTENTION : LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Dans un établissement d'accueil non médicalisé pour Adultes handicapés Poste en ACCUEIL DE JOUR Formation : Diplôme d'Etat Moniteur Educateur ou Educateur sportif Libellé du poste Le Moniteur éducateur ou éducateur sportif assure l'animation du service d'accueil de jour qui reçoit des personnes en situation de handicap. Il peut agir seul ou avec le concours d'animateurs, d'AMP/AES/AS pour adultes. Le moniteur éducateur est responsable du groupe de personnes en situation de handicap. Il favorise le développement de la personnalité et de la maturation sociale des adultes en situation de handicap à travers diverses situations spontanées, vécues dans le cadre institutionnel. Il élabore des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée. Fonction d'accompagnement à la personne Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers, etc.) Aider la personne handicapée à se situer dans les relations sociales Fonction aide à la personne Aider à la prise des repas Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap Être amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service paramédical.
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez au sein des deux Maisons d'Accueil Spécialisées du Pôle. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction des deux établissements, le Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) a pour principales missions de : - Informer et accompagner des usagers et de leur famille sur leur droit et leur mise en œuvre, - Mettre à jour le dossier administratif dans le Dossier Unique de l'Usager, - Gérer les demandes d'admission au sein des Maisons d'Accueil Spécialisées du Pôle, - Mettre à jour les systèmes d'information liés à la gestion des admissions : Via Trajectoire, OGiRYS, - Gérer la présence des usagers et plus particulièrement de l'occupation de l'accueil temporaire et l'accueil d'urgence. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'état de Conseiller en économie sociale et familiale, vous avez une expérience dans le secteur médico-social, notamment avec des personnes en situation de handicap. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) avant le 15/06/2025
Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un mécanicien en contrat d'alternance à Orléans. Description de l'entreprise de mise à disposition : Entreprise reconnue dans le secteur automobile, elle assure la vente, l'entretien et la réparation de véhicules neufs et d'occasion. Engagée pour une mobilité durable, elle place la satisfaction client et la qualité de service au cœur de ses priorités. Cette entreprise propose un environnement professionnel stimulant et formateur pour accompagner les alternants vers une montée en compétences durable. Missions principales du poste : Rattaché(e) au Chef des ventes de la concession, vous aurez pour missions principales : - Prospection commerciale : Identifier et conquérir de nouveaux clients professionnels (artisans, PME, grands comptes) sur le secteur. - Développement et fidélisation : Construire des relations de confiance avec vos clients existants pour développer leur parc automobile. - Conseil et expertise : Proposer des solutions adaptées (véhicules, financements, services) répondant aux attentes des entreprises. - Suivi des dossiers : Gérer les offres commerciales, assurer le suivi des commandes et garantir une expérience client irréprochable. - Atteinte des objectifs : Contribuer à la performance commerciale en atteignant vos objectifs de volume et de rentabilité. Profil recherché : Issu(e) du domaine de la vente automobile ou de la vente de produits complexes avec une expérience obligatoire dans la prospection, le démarchage : - Vous avez le sens de la négociation, du contact client, du dynamisme et excellent relationnel - Vous faites preuve d'une forte crédibilité (être commerçant, connaissances pointues à acquérir sur la gamme et sur l'offre globale à proposer) - Vous êtes déterminé(e): votre rigueur et votre implication doivent vous permettre d'entretenir des relations commerciales durables avec les clients - Vous avez la volonté de développer le volume des ventes et de fidéliser les clients Contraintes liées au poste : station debout prolongée Date de contrat, temps de travail : 35h/semaine Rémunération et avantages : selon profil Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons des Monteurs/Monteuses de meubles -sur notre agence située à proximité de Fleury les Aubrais (45) dont vos missions seront les suivantes : Vous aurez en charge, en équipe de deux, le chargement, la livraison à l'étage et le montage de meubles sur la Région. Il s'agit de meubles, canapés, literies et électroménagers. Emploi du lundi au dimanche sur planning fixe avec 2 jours de repos.
Jeune société créée en 2020, dynamique, offrant des prestations de qualité à ses clients propose un véritable développement à ses collaborateurs
Vous êtes en charge de l accueil des clients et du service en salle . Vous entretenez le bar et votre environnement de travail. Pas de travail le dimanche. Horaires à définir lors de l'entretien. Pour postuler : message téléphonique ou envoie d'un SMS
Libellé du poste Le Moniteur éducateur ou éducateur sportif assure l'animation du service d'accueil de jour qui reçoit des personnes en situation de handicap. Il peut agir seul ou avec le concours d'animateurs, d'AMP/AES/AS pour adultes. Le moniteur éducateur est responsable du groupe de personnes en situation de handicap. Il favorise le développement de la personnalité et de la maturation sociale des adultes en situation de handicap à travers diverses situations spontanées, vécues dans le cadre institutionnel. Il élabore des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée. Fonction d'accompagnement à la personne Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers, etc.) Aider la personne handicapée à se situer dans les relations sociales Fonction aide à la personne Aider à la prise des repas Veiller à la mise en oeuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap Être amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service paramédical.
Vous serez en charge de la confection des pizzas à la carte de notre restaurant. - préparer la pâte à pizza (choisir le type de farine adéquat, gérer le dosage des ingrédients (farine, eau, sel et levure), la manipulation et les temps de levée pour obtenir une pâte de l'épaisseur et de la consistance voulues, et en quantité suffisante selon les besoins de la production ou de la clientèle prévue. - étaler la pizza, sur les plaques ou dans un moule rond, et de la garnir : - gérer la cuisson de la pizza au four (four à bois, comme le veut la tradition, ou four électrique ou au gaz), en surveillant les temps et la température afin de préparer des pizzas savoureuses. -entretenir la zone de travail et du plan de travail (le comptoir du pizzaiolo, généralement en marbre, où il prépare et étale la pizza) et la zone du four. S'assurer qu'elle est toujours propre et en bon état, dans le respect des normes d'hygiène en vigueur, et s'occuper de l'entretien ordinaire du four et des instruments de travail.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique en Micro-Crèche ? La Compagnie des P'tits Clous vous offre l'opportunité d'intégrer une entreprise familiale qui à a coeur de prendre soin de ses collaborateurs. Vous savez accueillir les enfants de façon personnalisée et travailler en équipe et en collaboration avec les parents. Vous avez comme ambition de répondre à leurs besoins individuels tout en favorisant leur socialisation par un discours adapté. Vous êtes bienveillant(e) et souriant(e) et faites preuve d'imagination pour proposer des activités ludiques adaptées aux enfants en collaboration avec une équipe jeune et motivée et dans le respect des valeurs de l'entreprise. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - La qualité d'accompagnement de l'enfant ; - La relation de confiance et les actions menées avec les familles ; - L'autonomie dans l'organisation de la journée des enfants, - La bonne mise en oeuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, - La participation à l'évolution du projet pédagogique de la crèche et la mise en place des ateliers d'éveil. - Le partenariat avec l'orchestre symphonique d'Orléans REMUNERATIONS attractives à partir de 1860 Euros brut. AVANTAGES : - Tickets Restaurant, - Chèques vacances dès 6 mois d'ancienneté, - Prime d'ancienneté, - Congés supplémentaires (5 jours) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs. - Mutuelle d'Entreprise, - Entreprise familiale - Échange et partage de bonnes pratiques DIPLÔME ATTENDU : DE Auxiliaire de Puériculture
Mission longue - Débutant accepté Notre agence Adéquat d'Artenay recrute, pour l'un de ses clients, un/une Préparateur de commandes C1B Missions du préparateur de commandes : Collecte des articles stockés dans les emplacements nommés « picking » pour les regrouper sur un support ( palette ,palox, box.) Sur le terminal, le préparateur valide manuellement ou de façon automatisée (lecture de codes barres par un terminal radiofréquence). Cette validation permet l'accès à l'information suivante (adresse et quantité). Ce qui compte pour notre client ? Mettre les femmes et les hommes au coeur de son système car ils sont des maillons essentiels de sa réussite. Proximité, engagement et confiance seront au rendez-vous de cette mission de préparateur de commandes proposée par Adéquat. - Horaires d'équipe (possibilité heures supplémentaires) Le profil adéquat à avoir ? Votre profil : - Débutant accepté - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - CACES 1B - Plus que des compétences, nous cherchons avant tout des personnes qui ont en « stock », l'énergie d'apprendre, le goût pour l'aventure humaine et le sens du travail en équipe. - Pour un job de préparateur de commandes qui cartonne, nous attendons une personne sérieuse, impliquée et qui sache faire preuve de vigilance et de sécurité. Ce que l'on vous propose pour réussir votre mission de préparateur de commandes Caces 1 ? - Un management de terrain et de proximité pour vous aider à vous intégrer rapidement. - Une équipe opérationnelle à taille humaine avec des perspectives d'évolution. - Une rémunération attractive : taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. L'accès aux primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%. - Une souplesse et une écoute : acompte de paye à la semaine si besoin, aides et services dédiés pour vous permettre d'être serein durant toute votre mission (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Cette mission de préparateur de commandes C1B est faite pour vous ? Faites-le nous savoir, déposez votre CV ou contactez nous au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe sur de Semoy (45) Vous être dynamique, un esprit d'équipe, votre connaissance des réseaux sociaux et des logiciels de création serait un atout pour notre Société. Nous offrons un poste en CDI à temps plein à pourvoir de suite.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV / Assistant(e) de Direction pour accompagner la direction et assurer le bon suivi administratif et commercial de nos opérations . Vos missions : ADV (Administration des Ventes) : - Création, mise à jour et suivi des fiches clients - Création, mise à jour et suivi des contrats clients - Traitement mail des demandes clients - Encaissement clients sur l'ERP - Relance des impayés - Gestion des réseaux sociaux et développement - Gestion des enquêtes de satisfaction Assistanat de direction : - Mise à jour des tableaux de gestion - Aide à la préparation des assemblés générales - Aide à la préparation au bilan - Préparation des salaires avant envoi à l'expertise comptable - Traitement des notes de frais - Préparation des supports de réunion, rédaction de comptes-rendus. - Aide à la gestion de projets internes (reporting, tableaux de bord, coordination). Profil recherché : - Expérience administrative - Excellente maîtrise du Pack Office, des outils collaboratifs et si possible d'un ERP (type Sage, EBP, etc.). - Sens aigu de l'organisation, autonomie, proactivité et discrétion. - Aisance relationnelle et capacité à gérer plusieurs priorités.
Chez VODOLIS , nous sommes bien plus qu'une entreprise de télécommunications : nous sommes une SCOP (Société Coopérative et Participative) , où chaque collaborateur peut devenir un acteur clé de la réussite collective. Qui sommes-nous ? Spécialistes des projets de télécommunications professionnels, nous accompagnons nos clients dans le déploiement de solutions innovantes et sur mesure.
Technicien de Maintenance (H/F) Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Technicien de Maintenance à Chécy, 45430, France. Nous recherchons un professionnel motivé pour assurer le bon fonctionnement de nos équipements de production. Principales missions : - Dépanner les équipements de production électriques et/ou mécaniques. - Diagnostiquer les pannes, identifier les composants défectueux et proposer des solutions de réparation. - Rédiger des comptes rendus des interventions effectuées. - Suivre et faire évoluer le plan de maintenance préventive. - Remplacer des composants électriques tels que : contacteurs, fusibles, afficheurs, etc. - Démonter, remonter et régler des matériels mécaniques et pneumatiques. - Entretenir le bâtiment (portes, sanitaires, toiture, etc.). - Participer à l'installation de nouveaux matériels avec le fournisseur. - Encadrer les intervenants extérieurs en respectant les règles de sécurité. Contrat : CDI à temps plein (35 heures/semaine) Travail en journée Salaire : 31 000 EUR annuel Cette opportunité est publiée par une agence de recrutement renommée, dédiée à vous placer dans un environnement de travail enrichissant et stimulant. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une entreprise où vos compétences seront valorisées et développées. Profil recherché pour le poste de Technicien de maintenance (h/f) Nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit avoir une expérience professionnelle comprise entre 3 à 5 ans dans le domaine de la maintenance. Une expertise technique solide et une capacité à résoudre des problèmes de manière efficace sont essentielles pour ce poste. La détention des permis chariot et nacelle ainsi que les habilitations électriques sont exigées.
La commune de Fay aux Loges recherche pour son accueil périscolaire et extrascolaire, 2 animateurs/animatrices à 80% pour un CDD du 01/09/2025 au 06/08/2026 - BAFA ou équivalence exigé. Vos missions : Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils municipaux et selon le PEDT. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités et des projets pédagogiques - Responsable du groupe d'enfant, il est garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient - Accompagnateur de projets : il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation de projets d'activités Assistance aux enfants en favorisant l'autonomie - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie - Favoriser l'écoute, l'échange et le partage dans les groupes d'enfants - Relevé des présences - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités et pédagogiques - Participation aux réunions - Proposition d'activités variées qui répondent aux besoins des enfants et sont adaptées à leur rythme - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés - Aménagement des espaces en fonction des projets d'animation et/ou le besoins des enfants en fonction des règles de sécurité - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer en répondant aux demandes des enfants - Participer aux différents temps de la vie quotidienne en respectant les règles d'hygiène notamment à l'accompagnement du déjeuner - Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses savoirs - Partager des informations en sa possession avec toute l'équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) - Entretenir des relations quotidiennes courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers - Faire participer les enfants au non-gaspillage du matériel - Participer à l'inventaire du matériel et des équipements ainsi qu'aux commandes de matériel - Participation à l'aménagement et entretien des locaux et matériels - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil - Gérer le temps dans l'organisation de l'activité - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail - Faculté d'adaptation, d'organisation, de gestion du temps - Polyvalence dans la proposition d'activités variées - Compétences en savoir-être, savoir-dire et savoir-entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication - Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil - Capacité à s'autoévaluer - Respect du devoir de réserve - Respect des enfants, porter toute son attention sur eux, être disponible et juste dans un souci d'égalité. - Privilégier la parole et l'expression, créer une relation chaleureuse et sécurisante mais non maternante. - Favoriser les relations détendues et positives en adoptant un ton de voix et une expression modérés. - Adapter son comportement selon le niveau d'âge des enfants. Respect du rythme et des besoins de chacun. - Savoir faire preuve de patience. - Esprit d'équipe - Respect des horaires
La commune de Mardié recrute un Animateur (H/F) par voie de mutation ou contractuelle, au sein du service Enfance-Jeunesse de Mardié à partir du 01 septembre au 03 juillet prochain. En raison d'une fin de contrat la commune de Mardié recrute un Animateur (H/F) par voie de mutation ou contractuelle, au sein du service Enfance-Jeunesse de Mardié. L'agent intègre le poste d'animateur péri et extrascolaire du service Animation, et sera en charge d'animer les temps d'accueil du matin, du midi, du soir et des mercredis, et durant les vacances scolaires. Missions générales du poste Animateur Encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes sur les différents temps de vie quotidienne. Participer impérativement aux réunions de préparation d'équipe Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet pédagogique en référence aux orientations éducatives de la commune Proposer, préparer et mener des projets et activités innovantes dans le cadre du projet pédagogique, suivant une thématique et un fil rouge conducteur. Compétences et qualités requises Esprit positif et dynamique Prise d'initiative et autonomie Force de proposition Qualité relationnelle et d'écoute envers le public et les familles Capacité d'adaptation Disponibilité et réactivité Participation active en réunion d'équipe et dans la vie du service Formation ou expérience Expérience exigée auprès du public visé BPJEPS loisirs tous publics
La commune de Mardié recrute un Animateur (H/F) par voie de mutation ou contractuelle, au sein du service Enfance-Jeunesse de Mardié à partir du 29 août prochain. En raison d'une fin de contrat la commune de Mardié recrute un Animateur (H/F) par voie de mutation ou contractuelle, au sein du service Enfance-Jeunesse de Mardié. L'agent intègre le poste d'animateur péri et extrascolaire du service Animation, et sera en charge d'animer les temps d'accueil du matin, du midi, du soir et des mercredis, et durant les vacances scolaires. Missions générales du poste Animateur Encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes sur les différents temps de vie quotidienne. Participer impérativement aux réunions de préparation d'équipe Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet pédagogique en référence aux orientations éducatives de la commune Proposer, préparer et mener des projets et activités innovantes dans le cadre du projet pédagogique, suivant une thématique et un fil rouge conducteur. Compétences et qualités requises Esprit positif et dynamique Prise d'initiative et autonomie Force de proposition Qualité relationnelle et d'écoute envers le public et les familles Capacité d'adaptation Disponibilité et réactivité Participation active en réunion d'équipe et dans la vie du service Formation ou expérience Expérience exigée auprès du public visé BPJEPS loisirs tous publics
En raison d'une fin de contrat la commune de Mardié recrute une auxiliaire multi-accueil (H/F) au sein du service Enfance-Jeunesse de Mardié. La structure multi-accueil « L'île aux enfants » - Accueil d'enfants de 2 mois ½ à 3 ans - 8 places disponibles - Équipe de 2 professionnelles de la petite enfance Missions générales du poste : Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du multi-accueil et du coordinateur enfance-jeunesse, vous avez pour missions de : - Accueil des familles au sein de la structure - Prise en charge globale individuelle et collective de l'enfant au sein de la collectivité - Mise en œuvre du quotidien et entretien des locaux - Mise en place des soins d'hygiène, de confort et de nursing auprès des enfants - Travailler en équipe Activités et tâches : - Accueil des familles : réception et distribution des transmissions concernant l'enfant et accompagnement à la parentalité, établir une relation de confiance, identifier les besoins des enfants, accompagner l'enfant et sa famille lors de l'adaptation. - Prise en charge globale de l'enfant : Participation aux activités d'éveil et au quotidien de l'enfant et de sa famille en lien avec le projet pédagogique, accompagner les enfants à chaque étape de leur développement et les mener progressivement vers l'autonomie, avoir un comportement adapté à chaque enfant, donner les repas aux enfants en fonction de leur régime alimentaire et les accompagner au moment de l'endormissement - Mise en œuvre du quotidien : Préparation et hygiène de la biberonnerie, remise en température et préparations des repas, participation à la mise en place de la salle de vie, préparation et hygiène de la biberonnerie, relevé des températures des réfrigérateurs, responsable du suivi des commandes de ménage, préparation et désinfection de la chambre, désinfection des jouets et du mobilier, respecter les protocoles de la structure - Entretiens des locaux : Désinfection et entretien des locaux de la salle de vie, de la chambre et de la salle de bain et des sanitaires enfants et adultes, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et ranger et entretenir le matériel mis à disposition - Mise en place des soins d'hygiène, de confort et de nursing : Change et hygiène des enfants, observation de leur état de santé général et assurer la sécurité affective et physique des enfants. - Travailler en équipe : communiquer et échanger avec l'EJE, respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement
Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires. Les + : Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 485 catégorie 2. -Réception des produits -Déchargement, tri et rangement des produits -Prélèvement des produits - Expédition des commandes -Picking -Etiquetage -Etablir les bons de préparation -Autonome, organisé, ponctuel, rigoureux, dynamique et sérieux -Savoir lire, écrire, parler et comprendre couramment le français -Savoir compter -Expérience dans l'industrie souhaitée/ dans la logistique souhaitée -Avoir en priorité la Caces R485 cat 2 en cours de validité une VM à jour, le Caces R489 cat 3 & 5 est un plus
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Missions principales : 1- Vie statutaire - Préparation, organisation et suivi administratif des réunions statutaires : calendrier, ordre du jour, rédaction des procès-verbaux, suivi des décisions statutaires, rédaction du rapport d'activités, appel à cotisation, . - Animation des réunions statutaire, en appui du Président 2. Gestion administrative - Gestion et suivi du courrier, mail - Suivi des factures prestataires : classement, paiement - Préparation des demandes de financement et suivi des conventions - Remontées des informations en lien avec les contrats de travail (heures, congés payés, Cihl.) - Saisie des tableaux de suivi : réservation de salle, consommables, photocopies. - Rédaction et suivi des conventions de sous-location - Construction d'outils de gestion et de suivi - Autres tâches administratives ou de gestion (ex : archivage.) 3. Gestion des prestataires - Négociation et vie du contrat : informatique, téléphonie, photocopieur, , propriétaire des locaux, comptable - Suivi des factures : classement et règlement 4. Gestion des achats mutualisé - Achat et suivi des stocks et préparation des commandes mutualisées - Achat et suivi du matériel partagé - Proposition de bonnes pratiques d'achats écologiquement responsables 5. Animation de la mutualisation - Diagnostic des besoins et évaluation des « prestations » proposées aux adhérents - Construction d'outils de planification ou de procédures pour les usages collectifs : planning partagé, utilisation des salles de réunion interne/externe, utilisation du matériel partagé, . - Gestion et suivi des travaux et aménagement des espaces à usage collectif (salles de réunion, cuisine, sanitaires.) en lien avec le GT vie quotidienne - Préparation et animation des comités de direction : ordre du jour, compte-rendu, suivi des décisions 6. Animation de la vie de la MRESS - Accueil et rédaction d'outils à destination des nouveaux salariés, nouveaux adhérents (ex : livret d'accueil) - Proposition et organisation de temps collectifs pour favoriser l'interconnaissance, les réflexions collectives, les échanges conviviaux - Proposition et organisation de formation aux équipes salariées et aux bénévoles de la MRESS - Propositions d'outils/supports de communication à destination des extérieurs et salariés Vous avez un Bac+2/+3 et/ou ayant une première expérience professionnelle significative. COMPETENCES - Gestion - Négociation commerciale - Animation - Usage d'outils numériques QUALITES RECHERCHEES - Adaptabilité et ouverture d'esprit. - Anticipation. - Ecoute. - Méthode et rigueur. - Sens de l'initiative. - Autonomie de travail. - Savoir travailler en collectif. Candidature CV+Lettre de motivation
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE ASSOCIATION D'ENTRAIDE POUR LES FAMILLES DE HANDICAPES Recherche un CHEF DE SERVICE H/F pour son FOYER de VIE La SABLONNIERE, Accueillant : 24 résidents Poste à pourvoir dans le cadre d'un congé maternité Août à décembre 2025 Ø Le chef de service a une mission de responsabilité et un degré d'autonomie dans la décision. Libellé du poste - Fonction gestion du personnel : encadrer, animer et conduire l'équipe. - Développer les compétences individuelles et collectives. - Fonction gestion des projets : concevoir et mettre en œuvre le projet de service. - Assurer la qualité des interventions auprès du résident et/ou de la personne accueillie. - Participer à la construction de la méthodologie d'élaboration du projet. - Favoriser la communication interne. - Mettre en œuvre un partenariat d'action et s'inscrire dans un travail en réseau. - Fonction gestion administrative et budgétaire d'un service.
Missions principales : Assistance au chirurgien-dentiste : Préparer le matériel nécessaire à chaque consultation (instruments, matériel d'hygiène). Assister le dentiste lors des actes médicaux (extractions, soins, prothèses, etc.). Veiller à la stérilisation et à la désinfection du matériel médical. Gérer les instruments pendant les interventions (passage des instruments, aspiration, etc.). Accueillir les patients : Accueillir, installer et rassurer les patients avant, pendant et après les soins. Expliquer les traitements et les soins à venir au patient. Répondre aux questions des patients concernant les soins ou la prise en charge. Gestion administrative et organisationnelle : Gérer les dossiers médicaux des patients (création, mise à jour, archivage).
Dans une démarche d'éducation populaire et de développement de l'enfant, l'animateur contribue à l'épanouissement individuel et à la construction du vivre-ensemble. Il ou elle conçoit, met en œuvre et encadre des activités éducatives, ludiques et citoyennes, en cohérence avec les valeurs portées par le Projet Éducatif Global de la ville de Chécy, dans le respect des rythmes et des besoins des enfants accueillis. Missions principales : 1. Sécurité physique, affective et morale - Garantir la sécurité des enfants dans tous les temps d'activités et de vie quotidienne. - Appliquer et faire appliquer les règles de vie et les consignes de sécurité. - Veiller au bien-être et à l'écoute des enfants. 2. Encadrement et animation du groupe d'enfants - Accueillir, encadrer et accompagner les enfants dans leur quotidien. - Proposer, organiser et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins du public (jeux, ateliers créatifs, activités sportives, sorties.). - Favoriser l'autonomie, la participation et le vivre-ensemble. 3. Participation au projet pédagogique - Mettre en œuvre les actions en cohérence avec le projet pédagogique. - Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation des activités. - Travailler en équipe pour assurer la cohérence éducative. 4. Communication avec les familles et l'équipe - Participer aux réunions d'équipe et rendre compte de son action. - Favoriser un lien de confiance avec les familles dans le respect du cadre défini par la direction. PROFIL ET COMPETENCES SOUHAITES : Compétences et savoir-faire - Connaissance des besoins et du développement de l'enfant. - Capacité à élaborer, animer et évaluer un projet d'animation. - Connaissances réglementaires liées aux ACM. - Capacité à encadrer et accompagner les enfants dans leur développement et leur autonomie. Qualités humaines - Sens de l'écoute et du dialogue. - Esprit d'initiative et autonomie. - Capacité à travailler en équipe. - Créativité, dynamisme et adaptabilité. - Engagement en faveur des valeurs de solidarité, de citoyenneté et d'inclusion. Diplômes et expériences requises - BAFA, CAP AEPA ou équivalent obligatoire, BPJEPS très apprécié. - Expérience en animation souhaitée, mais débutants motivés acceptés. - Formation aux premiers secours appréciée. CONDITION D'EXERCICE : Temps de travail : temps complet 35h annualisé Disponibilité et amplitude horaire liées au fonctionnement des structures de loisirs (périscolaire/ accueil de loisirs) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle et prévoyance
Cadres d'emplois (Catégorie A) DGA Sport culture enfance jeunesse - Direction de l'action culturelle La direction de l'action culturelle coordonne et supervise le fonctionnement de trois équipements d'envergure : la bibliothèque municipale Les Jacobins, le centre culturel La Passerelle et le conservatoire Maurice-Ravel. L'espace associatif vient quant à lui en appui des associations culturelles et de loisirs en les accueillant pour leurs réunions ou certaines de leurs activités. L'espace culturel La Passerelle est le vaisseau amiral de la vie culturelle fleuryssoise. II propose une salle de 500 places dotée d'une tribune rétractable, un auditorium de 160 à 180 places et une salle d'exposition de 300 m². Il accueille la saison culturelle mais également d'autres activités : création artistique, prestations, mises à disposition (services de la Ville, associations, établissements scolaires). Sous l'autorité du directeur de l'action culturelle, le directeur technique prépare, organise, coordonne et contrôle l'ensemble des moyens humains et matériels nécessaires à l'usage, à la réalisation et à l'exploitation technique des lieux, des spectacles sur le territoire municipal. Missions principales Direction technique et gestion de l'espace culturel La Passerelle Ressources pour les régies techniques de l'ensemble de la direction Planification des régies des spectacles de La Passerelle dans ou hors les murs Régie technique de spectacles Activités Diriger et coordonner le fonctionnement de l'espace culturel Gestion et animation de l'équipe Identification et anticipation des évolutions de l'environnement et de leurs incidences pour l'établissement culturel Étude des faisabilités et adaptation des demandes techniques des manifestations Organisation de l'accueil technique Suivi et respect de la réglementation en matière de sécurité liée aux ERP Encadrement de personnel permanent (responsable moyens généraux) et de personnels extérieurs (techniciens intermittents et prestataires) Suivi des maintenances et contrôles des installations et des matériels scéniques ainsi que de la tribune Expertise, conseil et/ou participation aux régies techniques des établissements culturels hors centre culturel Gestion des budgets de l'espace culturel Préparer les budgets de fonctionnement et d'investissement de La Passerelle Programmer le renouvellement des équipements techniques Assurer une veille sur l'évolution du bâtiment, ainsi que du matériel technique et des équipements scéniques Régie technique de certains spectacles en fonction des besoins liés aux contraintes de planning Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements Gestion de la sécurité du spectacle ou de l'événement Savoirs Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant, Connaissances techniques en son, lumières et installations scéniques, Connaissance du domaine du spectacle vivant, grande expérience professionnelle, Connaissance des règles de sécurité des ERP, Habilitation électrique : HOV / BR / BC Savoir-faire Sens de l'organisation, autonomie, Capacités à mettre en œuvre une stratégie de gestion d'un espace culturel, Maîtrise des logiciels de bureautique, Notions de comptabilité et de gestion. Poste à temps plein, avec une charge de travail de 39 heures par semaine, réparties sur six jours, du lundi au samedi, Une flexibilité horaire est attendue, incluant des disponibilités en soirée et le week-end, ainsi qu'une amplitude horaire importante en fonction des jours travaillés, Le planning de travail sera variable, ajusté en fonction des besoins spécifiques liés à l'activité culturelle, Des interactions régulières avec les autres établissements culturels, les collectivités locales et les associations partenaires seront à prévoir.
Renseignements auprès de Monsieur François DUPUCH, Directeur de l'action culturelle au 02 38 83 29 67 Candidature à adresser (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) au plus tard le 31/03/2025 à : Madame la Maire de Fleury-les-Aubrais Place de la République - 45400 FLEURY LES AUBRAIS ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@ville-fleurylesaubrais.fr Poste ouvert par la voie statutaire et/ou contractuelle (sur les fondements de l'article L332-8 du code général de la foncti
Au sein du rayon frais , vous aurez en charge d'assurer : - l approvisionnement du rayon, - l étiquetage des produits avant leur mise en rayon, - la gestion des commandes, - la propreté et l'entretien du rayon.
Vous serez en charge de l'entretien de l'ensemble des sanitaires, du dépoussiérage, ainsi que l'aspiration et le lessivage des sols de l'ensemble des locaux. Travail du lundi au vendredi de 11h à 13h
Vous serez en charge de l'entretien de l'ensemble des sanitaires, du dépoussiérage, ainsi que l'aspiration et le lessivage des sols de l'ensemble des locaux. Travail du lundi au vendredi - avant 8h Poste à pourvoir du 7 au 25 juillet à raison de 7h30 par semaine
Prêt à relever le défi de l'aviculture ? Au sein du couvoir d'une exploitation, vous êtes amené.e à effectuer les travaux saisonniers : - Suivi élevage de faisans et perdrix (en bâtiments et volières) - Nourrissage, - Entretien des volières et du matériel - Livraison du gibier Profil recherché : Compétences : - Cadre réglementaire environnemental - Désinfecter et décontaminer un équipement - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
Vous cherchez à intégrer une équipe qui alimente innovation et excellence au sein d'une entreprise de renom ? Hutchinson, groupe Total, leader dans les solutions d'étanchéité, d'isolation et de gestion des fluides, recherche un opérateur de production (h/f) en longue mission d'intérim et c'est peut-être vous ! Votre mission : Vous êtes Agent de production (H/F). Vous avez déjà réalisé une (ou plusieurs) des tâches suivantes : - Assemblage et montage de pièce - Lecture de plan - Utilisation d'instrument de mesure (mètre, pied à coulisse .) Votre expérience en tant qu'agent de production n'est plus à faire. Vous connaissez toutes les ficelles du métier, votre avez le geste précis et la maîtrise des tâches confiées. Lorsqu'on parle de vous, on vous décrit comme quelqu'un de sérieux, minutieux et volontaire. Ce que nous vous proposons Rémunération : 12.10/ heure + prime d'équipe de 6,13€, prime de transport et déclenchement d'un 13ème mois dès 3 mois de mission Avantages : Prime d'équipe et prime de transport Horaire de travail : 37,5h équipe (soit 05h-13h soit 13h-21h), 37,5h nuit (21h-05h) Localisation : Fleury-les-Aubrais Contrat : Longue mission en contrat d'intérim Rejoignez-nous pour bénéficier : - Du Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés). - D'accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants - Du Comité Social Economique - Du Compte Epargne Temps (Placement à 6%) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique "Avantage"
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Monteur Câbleur H/F. Vos missions : - Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques et électromécaniques à partir du plan de montage - Établir les connexions, branchements, soudures et raccordements à partir du plan de câblage - Respecter les consignes de sécurité (manipulation, vêtements de sécurité - Poser les équipements du véhicules ( ailes / feu ...) - Entretenir et nettoyer son poste de travail - Signaler d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies de fabrication à son responsable Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Notre agence, recherche, pour l'un de ses clients, un Mécanicien H/F. Vos missions consisteront à : - Effectuer les différentes opérations de révision et de réparation de l'ensemble des véhicules légers (-3T5) - Localiser et résoudre les pannes ainsi que les anomalies d'origine mécanique, électrique, électronique, hydraulique ou pneumatique - Procéder aux essais et aux tests de fonctionnement - Rendre compte des interventions réalisées Profil : Issu(e) d'une formation CAP ou BAC PRO dans le domaine de la Mécanique automobile, Expérience significative en qualité de Mécanicien. Horaire d'équipe
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Monteur / Assembleur (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge de : - Réaliser les opérations de fabrication et de contrôle définies dans le dossier de fabrication - Réaliser les opérations de montage et d'assemblages à partir des instructions - Maintenir son poste et ses moyens en état de propreté et de fonctionnement Durée de la mission : longue durée Niveau d'étude : Bac pro Maintenance des équipements industriels Niveau d'expérience : 1 an Lieu de la mission : ST JEAN DE BRAYE Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
En tant que Formateur CACES (H/F), vous êtes rattaché(e) au directeur de centre et intervenez en tant que véritable expert dans votre domaine d'expertise. Vos missions: - Utiliser différents supports de formation pour une meilleure compréhension de vos stagiaires - Assurer une veille pédagogique et technique - Dérouler vos formations en respectant les bonnes règles de sécurité - Animer des formations d'initiation à l'électricité et aux différentes habilitations électriques - Participer activement au développement de l'activité sur le secteur géographique - Être le garant de l'image de Socotec auprès de nos stagiaires et de nos clients Ces tâches ne sont pas limitatives. Qualifications Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle acquis en animation de formation. Une expérience significative sur des caces est indispensable afin de réussir au mieux vos missions. Votre sens pédagogique, votre aisance relationnelle ainsi que votre goût pour la communication sont des atouts essentiels dans ce poste. Vous êtes autonome, proactif et vous avez le sens du service. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en automatisme industriels, un Monteur/ Régleur H/F. Vos missions : - Préparer les appareils destinés aux clients, monter les options et régler/ tester les appareils - Garantir la conformité du matériel aux exigences client, le bon fonctionnement des appareils et l'exactitude des mesures - Maitriser les délais de préparation pour livraison - Réaliser des réceptions techniques chez les fournisseurs - Tester des matériels, diagnostiquer les dysfonctionnements - Assurer le suivi de la Hotline SAV le cas échéant - Proposer des solutions techniques ayant pour but de faciliter le montage, la maintenance des appareils Si vous disposez d'un BAC +2 type BTS Electronique ou maintenance ainsi que des connaissances en mécanique, électronique, et pneumatique et un niveau d'anglais technique alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé(e) de clientèle à Chécy, 45430 FR. Ce poste est en contrat à durée indéterminée, à temps plein, avec une rémunération de 1950 EUR mensuel, 13eme Mois et tickets restaurants. Votre rôle principal sera de valider, suivre et enregistrer les devis et commandes tout en veillant au respect de notre politique tarifaire. Vous assurerez également la disponibilité des produits et respecterez les délais de livraison. En collaboration avec nos clients, vous garantirez la faisabilité des demandes en tenant compte des contraintes produits. Vous devrez vous assurer que le produit commandé correspond parfaitement au besoin exprimé par le client, et ce, en suivant les procédures et modes opératoires existants. Le poste propose un temps de travail de 37 heures par semaine avec 11 RTT ( dont 5 imposés) et 5 semaines de CP ( dont 3 imposées en Aout et 1 en Décembre) Ce poste est proposé par une agence renommée dans le secteur, garantissant une excellente opportunité de carrière et de développement professionnel. Profil recherché pour le poste de Chargé de clientèle (H/F) : Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV - Baccalauréat, qu'il soit général, technologique, professionnel ou équivalent. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise pour ce poste. Les compétences clés incluent la capacité à gérer et à résoudre les préoccupations des clients tout en maintenant un haut niveau de satisfaction client. La maîtrise des outils de gestion de la relation client et une excellente communication sont des atouts essentiels. Le candidat doit faire preuve de dynamisme, de professionnalisme et d'une grande adaptabilité.
Nous recherchons un Responsable technique projet neufs passionné(e) pour rejoindre l'équipe de notre client (industrie agro alimentaire) à Checy, 45430 FR. Vous serez en charge de gérer les nouveaux projets techniques de l'usine. Vos missions incluront l'établissement du cahier des charges, la consultation des collaborateurs pour identifier les besoins spécifiques et les contraintes, ainsi que la réalisation des études de faisabilité des nouveaux projets. En tant que Responsable technique, vous coordonnerez les intervenants nécessaires pour l'implantation des équipements, assurerez le suivi de l'implantation, la mise en route des machines et la formation du personnel. Vous serez également responsable de l'élaboration du programme de maintenance préventive en collaboration avec le Responsable Maintenance. Vos missions clés : - Gestion du parc machine (entrées, sorties, identifications) - Optimisation des processus au niveau des flux produits, humains et de production - Amélioration de l'ergonomie des postes de travail et de la sécurité des opérateurs Vous serez un acteur essentiel dans l'amélioration continue ! Pour postuler à ce poste stimulant et enrichissant, envoyez votre candidature dès maintenant ! Niveau : BAC +2 à Bac + 5 CPI/ Ingénieur projet technique avec une expérience d'un minimum de 3 ans sur un poste similaire Compétences : Gestion de projet : Niveau avancé Communication : Excellente capacité à communiquer avec ses collègues de travail et les fournisseurs
Conseiller immobilier indépendant, je suis à la recherche d'un(e) créateur(trice) de contenu digital pour m'accompagner dans le développement de ma visibilité en ligne, valoriser mon image professionnelle et attirer de nouveaux clients vendeurs et acquéreurs. *Objectif : renforcer ma présence sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok ... ) et positionner mon activité de manière moderne, dynamique et locale (secteur Orléans / Loiret). Postulez en m'envoyant votre CV et votre expérience sur les réseaux sociaux
L'unité John Deere d'Orléans-Saran fait partie de la division Groupes moteurs John Deere. Construit en 1963, ce site de John Deere a d'abord servi à la fabrication de tracteurs, puis à la production de matériaux de construction avant de devenir, au milieu des années 1980, une unité de production de moteurs diesel non-routiers. Adecco recherche pour son client spécialisé dans le machinisme agricole, un Opérateur d'usinage (h/f). Le poste est à pourvoir dès que possible à Fleury-les-Aubrais. Missions: - Réaliser des opérations d'alésage de l'ébauche à la finition - Vérifier l'équilibrage des pièces - Assurer la mise en place de la bague sur la pièce mécanique - Effectuer des opérations de cassage, pesage, gravage et dévissage - Procéder au lavage de la pièce mécanique - Maintenir la propreté et le rangement à votre poste de travail Horaires : - Du lundi au vendredi - Roulement 2*8 : matin ( 5h18 -13h) / après-midi (13h - 20h42) Informations sur le poste: - Station debout - Parcours d'intégration : 6 à 8 semaines Titulaire d'un BEP à BAC Professionnel en productique, vous possédez une expérience de réglages des équipements, des machines dans le domaine industriel et lecture de plan. Vous avez des compétences pour contrôler la conformité des pièces aux différentes étapes de fabrication Vous êtes respectueux des process/règles de sécurité & savez travailler en autonomie sur votre poste de travail. Alors n'hésitez plus, postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Chef de Lignes H/F. Vos missions : - Piloter et manager une équipe de 4 à 6 opérateurs, - Effectuer le montage de la ligne, organiser et répartir le travail sur la ligne, - Réaliser les contrôles qualité produits et respecter les cahiers des charges clients, - Veiller au bon approvisionnement de la ligne et assurer la productivité, - Renseigner les tableaux de bord de suivi de la production, - Participer aux réunions de travail. Profil : - Dynamique, Fédérateur(rice), Organisé(e), Autonome, - Avoir l'esprit d'équipe, Être flexible sur les horaires, possibilité de travailler en 2*8.
Rattaché à la Direction Commerciale, vous assurez le développement et la fidélisation d'un fichier client. La prise de rendez-vous, le phoning, la prospection, le suivi des affaires et la fidélisation sont vos principales missions. - Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Profil recherché : Vous êtes de formation commerciale de type Bac+2/3, vous avez un an d'expérience minimum en tant qu'Assistant commercial. Plus que votre CV, c'est votre personnalité qui nous intéresse. Vous savez travailler en autonomie tout en collaborant facilement en interne. Votre sens du service, votre dynamisme, votre détermination, votre esprit d'analyse seront les clefs de votre succès.
MID Electronique est une société spécialisée en maintenance électronique industrielle depuis plus de 15 ans. Forte de son expérience en MCO (maintien en conditions opérationnelles) et gestion d obsolescence pour de grands groupes industriels tels que SNCF ORANO EDF RATP,
Notre client, acteur majeur dans le domaine de la fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques, est à la recherche de deux Opérateurs de Production pour remplacer des congés d'été et faire face à une activité soutenue à la rentrée. Vos missions : - Réaliser les tâches de finition manuelle par enroulage de ruban sur sections - Conduire des machines - Effectuer les contrôles qualité - Respecter les consignes de sécurité et les impératifs de production Avantages offerts : - Restaurant d'entreprise - Forfait mobilité durable - Prime de transport Le contrat débutera le 16 juin 2025 en équipe à temps plein. Des tests sont à prévoir sur le site du client dans le cadre du processus de recrutement. Horaires : poste en 2x7 puis horaire de nuit possible une fois la formation terminée Taux horaire : 12.22 € + prime d'équipe (1,13€ /h) + prime de douche + prime kilométrique
Notre agence d'animations commerciales, Le Cercle du Grandgousier, spécialisée dans les métiers de la bouche, recherche un(e) animateur(trice) pour animer et vendre une sélection de vins. Nous recherchons une personne qui a le sens du commerce, qui prend plaisir à échanger avec les gens, et qui possède une expérience solide dans le conseil en vins et spiritueux. Période: les Foires aux Vins
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons des Chauffeurs PL -sur notre agence située à Fleury les Aubrais dont vos missions seront les suivantes : Vous aurez en charge, en équipe de deux, le chargement, la livraison à l'étage et le montage de meubles sur la Région. Il s'agit de meubles, canapés, literies et électroménagers. Emploi du lundi au dimanche sur planning fixe avec 2 jours de repos.
COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients sur Chécy un Cariste C3 Expérimenté pour un longue mission Prise de poste dès que possible Travail en extérieur Terrain non stable Travail le samedi si besoin Gros palox à gérer pour une hauteur de 4 à 7m Ne pas avoir de congés prévus Au début travail en journée ensuite travail en 2*8 pour la récolte Chaussure de sécu et gilet jaune obligatoire.
Sous la responsabilité de la Responsable Administration du personnel et Paie, vous avez pour mission de recueillir, traiter et contrôler les éléments constitutifs de la rémunération, d'appliquer des procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel, en traitant le processus de paie dans son intégralité pour un portefeuille multisites. Vos principales activités Vous analysez toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, maladie, augmentation, acomptes, Tickets restaurant.). Vous établissez et contrôlez les bulletins de paie (environ 300 paies, multi-établissements) Vous réalisez les calculs spécifiques (simulation d'indemnités de départ, solde de tout compte, .). Vous traitez les dossiers longue maladie / incapacité en relation avec l'assureur et effectuez le suivi de la subrogation des arrêts de travail. Vous participez à la déclaration des charges sociales (DSN) et le calcul des provisions. Vous veillez à l'application du droit social, du droit du travail et respectez les procédures existantes. Vous communiquez et répondez aux collaborateurs sur les sujets paie ou tout autres demandes en lien avec vos missions. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Votre Profil Titulaire d'une formation RH/Paie, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de gestionnaire de paie, idéalement en milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre adaptabilité. Vous savez communiquer et aimez travailler en équipe. Votre flexibilité et votre capacité d'adaptation vous permettent une gestion des imprévus et d'être efficace dans votre quotidien. Connaissance de logiciels attendues : SAGE - Kelio - Excel Comment Postuler ? Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser au plus tard le 02/07/2025
La Direction Départementale de la Protection et des Populations du Loiret (DDPP45) recherche pour son service d'Inspection de l'abattoir de porcs Tradival, un(e) préposé(e) sanitaire en CDD. Vos missions seront axées sur le travail sur chaine post et ante mortem (porcs), l'inspection des locaux de l'abattoir et des annexes ainsi que des prélèvements pour analyses. Une formation est dispensée lors de la prise de poste. Si vous aimez le travail en équipe, avez un bon relationnel, de la rigueur, êtes à l'aise en informatique, et possédez des aptitudes au travail sur chaîne en abattoir (bruit, humidité, odeurs), alors nous vous invitons à nous rejoindre. Poste à pourvoir du 15 juillet 2025 au 30 septembre 2025, les profils débutants sont acceptés. Le poste est basé au 45, rue de Curembourg à Fleury-les-Aubrais (45400) 32h par semaine, horaires: 5h30-15h (à titre indicatif, les horaires sont variables)
L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client Merck Santé, entreprise du secteur pharmaceutique, spécialisée dans la fabrication de médicaments, un Technicien de maintenance industrielle (H/F). Dans le cadre de votre mission, vous assurerez toutes les missions du technicien de maintenance + - Avoir une expertise sur l'ensemble des équipements afin d'apporter spontanément des corrections et améliorer les équipements - Proposer et concevoir des solutions innovantes pour résoudre des problèmes complexes - Former, conseiller et transférer ses compétences aux autres techniciens- Réaliser les préventifs complexes et définir des évolutions du plan de maintenance préventive - Effectuer des analyses de criticité des pièces au vu des historiques et proposer des évolutions pour gagner en performance - Participer à des projets et des chantiers de progrès (lean, résolution de problèmes...) - Participer à des démarches de Maintenance Prédictive" - Assister le régleur sur les lignes de conditionnement Votre prise de fonction débutera par une formation au poste avec un formateur confirmé qui vous accompagnera jusqu'à votre habilitation. Le poste est à pourvoir au plus vite sur Semoy. Profil recherché : - Profil avec de l'expérience - Expertise sur les équipements de son périmètre d'affectation - Etre organisé, rigoureux, avoir un esprit critique et respecter les règles de sécurité et de qualité - Etre curieux - Capacité à remettre en cause - Avoir le goût de l'innovation, prendre des initiatives - Bonne capacité d'analyse et de synthèse - Bon relationnel, capacité d'écoute et d'échange, esprit d'équipe, pédagogue Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons pour l'un de nos clients, transporteur scolaire sur le réseau interurbain de voyageurs, un MÉCANICIEN CAR H/F. Vous serez en charge de l'entretien de notre flotte de cars (diesel, retrofit, électriques, gaz). Rattaché au Responsable parc et maintenance, vos principales missions sont les suivantes : - Effectuer l'entretien des véhicules dans le respect des règles de sécurité - Expertiser les anomalies - Informer sa hiérarchie de toute anomalie - Vérification préventive et curative des véhicules - Appliquer les procédures de qualité, de sécurité et d'environnement Horaires de journée avec possibilité d'astreintes. Longue mission possible avec embauche à l'issue. Formation mécanicien poids lourds exigée (CAP, BEP, Bac pro, BTS) et expérience exigée. Vos atouts : Esprit d'équipe, capacité d'analyse, autonomie et réactivité. Attrait pour l'innovation Permis D souhaité (ou souhait de le passer)
Vous aurez en charge de réaliser dans notre atelier la peinture sur des menuiseries bois (fenêtres, portes d'entrées). Vos compétences de vitrier seront nécessaire pour faire la mise en vitre des menuiseries. Votre volonté et application du travail bien fait seront indispensable pour prendre en charge se poste exigeant une qualité irréprochable sur des menuiseries fabriquées sur mesure.
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client industriel, un chargé de douane H/F à Orléans en intérim pour au moins 3 mois. Les missions : Ø Respecter les autorisations douanières mises en place et les obligations douanières réglementaires Ø Transmettre les instructions douanières aux commissionnaires en douane Ø Contrôler et garantir la conformité des opérations douanières import/export réalisées par le commissionnaire en douane et des documents associés Ø S'assurer de l'imputation des licences Ø Contrôler, gérer et assurer le suivi des Comptabilités Matières en lien avec le commissionnaire en douane (tous régimes suspensifs) Prérequis pour le poste : ü Bac +2 en commerce international ü1ère expérience réussie dans ce domaine d'un minimum de 3 ans ü Maîtrise de la réglementation douanière (régime, procédure, classement) ü Connaissance des outils déclaratifs douanier (type CONEX, EASYLOG) ü Bon relationnel vis-à-vis de vos paires et de la hiérarchie (Interne, Douanes, DGA) ü Fiable, pédagogue et polyvalent Mission d'intérim de 3 mois Base de rémunération par heure : 15.31 € bruts // 17.45 € bruts Merci de transmettre au plus vite votre candidature auprès du cabinet LHH ORLEANS Votre contact : Antoine ROINEL
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous: Collecter les documents import/export issus de notre activité quotidienne Contrôler leur conformités Relancer les interlocuteurs Créer et mettre à jour des tableaux de bord et de suivi Assurer la traçabilité des flux Import/Export (Déclaration Complémentaire Globale, différents tableaux de suivi...) S'assurer de la conformité et mise à jour des outils Contrôler la facturation des prestations douane Effectuer les déclarations import et export
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces aéronautiques et basé à FLEURY LES AUBRAIS (45400), en Intérim de 6 mois un Agent d'expédition (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'autres articles en caoutchouc. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation, la qualité et le développement durable. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et contribuer à des projets stimulants et innovants. Vos principales missions seront : Vous serez en charge de la coordination des opérations de transport, de l'organisation des expéditions et de la gestion du dépôt. Vous superviserez l'équipe logistique et veillerez à l'optimisation des flux. De plus, vous serez responsable du respect des réglementations douanières et de la maîtrise des outils de gestion de stocks. Profil : Nous recherchons un professionnel ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer votre temps, votre leadership et votre esprit d'équipe. Votre adaptabilité, votre sens des responsabilités et votre maîtrise des outils de gestion de stocks sont des atouts essentiels pour ce poste. - Gestion du temps - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Sens des responsabilités - Gestion de la chaîne logistique - Optimisation des opérations de transport - Connaissance des réglementations douanières - Maîtrise des outils de gestion de stocks - Maîtrise des systèmes de suivi des livraisons En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un 13ème mois dès trois mois d'ancienneté, ainsi que d'autres avantages compétitifs. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en journée à temps plein. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise dynamique, où votre expertise et votre ambition seront pleinement valorisées ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Type de contrat - CDI Assister le Responsable magasin dans l'ensemble de ses fonctions et tâches Remplacer le Responsable implantation lors de ses absences, et coordonner l'équipe implantation Rendre compte au Responsable des évènements rencontrés lors de l'absence de celui-ci Rendre compte au RS et au DV sur le suivi des problématiques rencontrées en magasin Applique un management participatif encourageant les propositions et initiatives de ses collaborateurs, qu'il utilisera au mieux, en l'absence du directeur de magasin Missions principales du poste: Participer et conseiller le Responsable magasin la formation de l'équipe magasin Fixer les tâches de chacun, établir les plannings hebdomadaires, en l'absence du directeur du magasin Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans son point de vente (personnel et clients) en l'absence du Responsable implantation Garantir la conformité du magasin aux contraintes réglementaires en vigueur Veiller au respect de la confidentialité Principales liaisons internes/externes Internes - Responsable magasin / Responsable de secteur Externes Compétences requises : Parfaite connaissance de l'entreprise : organigramme, fonctionnement, procédures, process Parfaite connaissance des règles commerciales en vigueur Qualité managériale permettant d'encadrer l'équipe magasin et d'obtenir son adhésion aux objectifs de l'entreprise Rigueur Réactivité Gestion du stress Prise de décision Savoir être Professionnalisme (ponctualité, tenue vestimentaire en adéquation avec le poste occupé, communication orale & écrite) Rigueur Respect de la confidentialité Excellent relationnel pour fédérer les équipes internes, développer et entretenir de bonnes relations avec les partenaires externes Sens de l'écoute Respect de l'image et des valeurs de l'entreprise Respect de la hiérarchie Faire de la satisfaction du client une priorité Respect du client Diplomatie et courtoisie Financiers Matériels Marge d'autonomie Manager des équipes dont il a la charge
Dans le cadre du remplacement des congés de l'équipe Expéditions, notre client recherche un Assistant Transport pour les soutenir dans leurs activités logistiques. Vos principales missions seront : - Etablir les documents de transport - Relations avec les transporteurs, douanes, et services en interne - Accueil des conducteurs internationaux - Effectuer toutes les saisies informatiques sur Oracle et sur outil interne - Veiller au respect des réglementations douanières et des normes de sécurité Indemnité kilométrique. Restaurant d'entreprise sur place Les horaires de travail sont en journée, à temps plein (7h30 - 15h20 aménageable)
Préparer les plats maghrébins maisons. Préparer les viandes Préparer les sauces Préparer les légumes Préparer les desserts
ADECCO Transport recrute des conducteurs POIDS LOURD (PL) H/F : Vous assurez le transport et la livraison de produits pétroliers pour nos clients chez des professionnels et des particuliers. Le poste est à pourvoir au départ d'OLREANS Possibilité de poste en double équipe : en équipe matin ou après-midi - Activité 1 samedi sur 2 Temps de service hebdomadaire moyen de 40 h. Vous devez en détenteur des habilitations suivantes pour ces postes : - PERMIS C - Carte conducteur - Carte de qualification - ADR DE BASE avec SPÉCIALISATION PRODUITS PÉTROLIERS Vous serez formé(e) aux procédures du métiers. Vous êtes investis, organisés et rigoureux. Soucieux de l'image de marque de l'entreprise, vous cultivez un excellent relationnel avec les clients. Cela vous intéresse ? Alors en route pour postuler sur adecco.fr
PB Solutions recherche pour son client, Industriel Aéronautique situé à Fleury-les-Aubrais dans le Loiret (45), un Responsable Achats H/F/X dans le cadre d'une embauche en CDI. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la stratégie achats de l'entreprise, dans une logique de performance, qualité, coûts et délais. À ce titre, vos missions principales sont : - Définir, déployer et suivre la stratégie achats en lien avec les enjeux industriels et RSE - Manager l'équipe achats (acheteurs, approvisionneurs, assistants) - Piloter les appels d'offres, négocier les contrats cadres et suivre les performances fournisseurs - Identifier et qualifier de nouveaux fournisseurs, y compris à l'international - Gérer les risques fournisseurs et assurer la continuité d'approvisionnement - Collaborer étroitement avec les équipes techniques, qualité, logistique et production - Contribuer activement aux projets de développement et d'industrialisation Le profil recherché : Formation supérieure (Bac+5) en achats, ingénierie ou équivalent Expérience réussie d'au moins 10 ans dans les achats industriels, idéalement dans l'aéronautique ou un secteur exigeant. Maîtrise des processus achats, des enjeux qualité et des outils ERP Excellent sens de la négociation, esprit d'analyse et leadership naturel Anglais professionnel indispensable (contacts avec des fournisseurs internationaux) PB Solutions recherche pour son client, Industriel Aéronautique situé à Fleury-les-Aubrais dans le Loiret (45), un Responsable Achats H/F/X dans le cadre d'une embauche en CDI. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la stratégie achats de l'entreprise, dans une logique de performance, qualité, coûts et délais. À ce titre, vos missions principales sont : Définir, déployer et suivre la stratégie achats en lien avec les enjeux industriels et RSE Manager l'équipe achats (acheteurs, approvisionneurs, assistants) Piloter les appels d'offres, négocier les contrats cadres et suivre les performances fournisseurs Identifier et qualifier de nouveaux fournisseurs, y compris à l'international Gérer les risques fournisseurs et assurer la continuité d'approvisionnement Collaborer étroitement avec les équipes techniques, qualité, logistique et production Contribuer activement aux projets de développement et d'industrialisation Le profil recherché Formation supérieure (Bac+5) en achats, ingénierie ou équivalent Expérience réussie d'au moins 10 ans dans les achats industriels, idéalement dans l'aéronautique ou un secteur exigeant. Maîtrise des processus achats, des enjeux qualité et des outils ERP Excellent sens de la négociation, esprit d'analyse et leadership naturel Anglais professionnel indispensable (contacts avec des fournisseurs internationaux) NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
Dans le cadre de son développement, Facility's, entreprise locale spécialisée dans les Services à la Personne et les Travaux Paysagers recrute un Jardinier/Paysagiste (F/H). Les missions proposées seront les suivantes: - Entretien de base des jardins (nettoyage, taille), - Tonte et arrosage, - Petits travaux d'entretien des extérieurs, - Travaux d'aménagement paysager (petite maçonnerie, création de pelouses, pose de terrasses, etc.). Vous êtes organisé et méticuleux. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel. Vous êtes autonome et possédez le sens des responsabilités. Profil recherché Niveau CAP BEPA, BTA ou équivalent + expérience de 3 à 5 ans minimum en création, aménagement de jardins et entretiens et dans l'utilisation de machines agricoles (débrousailleuse, tronçonneuse, motoculteur). Savoir- être : - Dynamique - Autonome - Sens de l'organisation - Rigueur - Réactivité - Capacité à écouter et suivre les consignes - Ponctuel et sérieux
Pour nos clients domiciliés à Fay-aux-Loges et ses environs, nous recherchons un Aide-Ménager (H/F). Temps partiel ou temps complet. Vos missions: Entretien du domicile de nos clients, lavage des vitres, lessives, repassage et préparation des repas (selon les besoins).. Profil recherché: Discrétion professionnelle, adaptabilité, prise d'initiatives et goût du relationnel . Impératif : autonomie pour le transport entre les lieux d'intervention (deux roues motorisé ou voiture). Participation aux frais de transport (0.35 euros / KM).
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie > 2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) à David, le directeur d'agence, vos principales missions seront de : - Procéder aux contrôles réglementaires dans des domaines variés, et notamment en électricité, sur des installations basse et haute tension dans tous types de bâtiment, ainsi qu'en levage sur tous types d'appareils (ponts roulants, palans, nacelles, chariots élévateurs etc.) - Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à nos clients d'engager les actions correctives nécessaires. - Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 € - 34 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou une expérience professionnelle en maintenance/Electricité. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: Inspecteur électricité H/F
Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie pour un poste à temps plein, avec connaissance en comptabilité. Poste CDI - salaire motivant
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Pourquoi vous ? Parce qu'en rejoignant nos équipes, vous pourrez exprimer votre potentiel et vos ambitions au service des clients et des territoires dont nous assurons la sécurité. Votre mission, si vous l'acceptez : Déployé sur les départements du Loiret et de l'Eure et Loire (28/45) et rattaché à l'agence de Tours située à St Avertin (37), vous intervenez directement sur les installations de systèmes de sureté auprès des clients en maintenance mais également en déploiement et mise en service, à ce titre vous : - Assurez les opérations de maintenance de systèmes de sécurité d'alarme et réseaux : contrôle d'accès, détection intrusion, vidéo surveillance, réseaux IP filaires cuivre/FO et radio, - Assurez de façon ponctuelle l'installation et la mise en service de systèmes de sécurité et réseaux : contrôle d'accès, détection intrusion, vidéo surveillance, réseaux IP filaires cuivre/FO et radio, avec la formation éventuelle des utilisateurs, - Etes le garant de la satisfaction client : avoir un rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, assurer la remontée des besoins clients à votre hiérarchie. Qualifications De formation technique en électronique ou en électrotechnique et systèmes d'alarme vous possédez une expérience similaire dans le domaine de la sureté , en maintenance ou en installation. - Maitrise au minimum d'un logiciel IHM vidéo - Idéalement connaissance des systèmes et solutions suivants : - Vidéo surveillance : GENETEC, MILESTONE - Contrôle d'accès : TIL, NEDAP, SYNCHRONIC - Intrusion : VANDERBILT, HONEYWELL, ARITECH - Bancaire : SYNCHRONIC, SECURWAVE, PACOM, XTRALIS. - Maitrise des bases IP et radio (La maîtrise de l'informatique (Réseau IP) est un réel atout pour le poste). Autonome, organisé(e) et habitué(e) à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. - Déplacements fréquents dans la région (surtout dans les départements 41, 45 et 37). - Le permis B est indispensable. - La connaissance des normes APSAD R81, R82, D83 et D32 serait un réel plus pour le poste. Informations complémentaires Nous rejoindre, c'est aussi : - Un salaire défini selon votre profil (Minimum 2100 € Bruts) - Un CDI (37 heures) - Des RTT - Panier repas de 12,50 € - Un véhicule de service + carte essence / télépéage - Une prime d'astreinte - Des chèques vacances + avantages CSE + mutuelle d'entreprise - Un programme de cooptation - Un vrai parcours d'intégration - Un parcours tremplin (formations complémentaires liées à vos futures missions) - Un coaching carrière et développement de vos compétences tout au long de votre parcours professionnel Avant d'intégrer nos équipes : - Vous serez contacté par Audrey pour un premier échange - Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique - Vous aurez confirmé votre souhait d'intégrer ERYMA
Présentation de l'entreprise : Panthera Sécurité, acteur reconnu de la sécurité privée en France, propose des solutions sur mesure pour la protection des biens et des personnes dans des environnements exigeants. Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Panthera Sécurité recherche un agent de sécurité (H/F) pour un site industriel dans le secteur du luxe, situé à Saint-Jean-de-Braye (Loiret). Missions principales : Contrôle d'accès Rondes de sécurité Surveillance générale (jour et nuit) Application des consignes du site Rendu compte à la hiérarchie Conditions de travail : Contrat : CDI - Temps plein Horaires : variables selon les besoins du site (vacations de 12h ou postes du matin / après-midi) Lieu : Saint-Jean-de-Braye (45) Rémunération : selon la convention collective, coefficient 140 Profil recherché : Carte professionnelle en cours de validité (obligatoire) Expérience sur site industriel ou haut de gamme appréciée Bonne présentation, rigueur, ponctualité, sens du service
Avec près de 40 ans d'expérience, Panthera Sécurité est spécialisée dans la surveillance humaine. Acteur reconnu de la sécurité privée en France, propose des solutions sur mesure pour la protection des biens et des personnes dans des environnements exigeants.
Vodolis est un acteur local dans le secteur des télécommunications. Société crée en 2001, reprise sous la forme d'une SCOP en 2013 , nous offrons des solutions innovantes et sur mesure à nos clients professionnels. Nous sommes reconnus pour notre expertise technique, notre esprit d'équipe et notre engagement envers la satisfaction. Description du poste En tant que Technicien Télécom et réseaux, vous assurerez la prise d'appel ainsi que le support technique. La satisfaction client étant un point prépondérant de la société, vous devrez être à l'aise dans les échanges avec les clients, savoir gérer les problématiques techniques et trouver des solutions adaptées. Le technicien télécom et réseaux est aussi chargé d'assurer l'installation, la maintenance et le bon fonctionnement des infrastructures de télécommunications et de réseaux informatiques. Vous jouez un rôle stratégique en garantissant la qualité et la performance de notre support. Vous aurez un poste nomade avec mise à disposition d'un véhicule et pourrez vous déplacement principalement dans la région Centre . Vos principales missions : - Assurer le support technique et la satisfaction client en répondant aux demandes et en résolvant les incidents. - Assurer le diagnostic et la résolution des pannes ou incidents techniques - Installer, configurer et mettre en service les équipements réseaux - Déployer et paramétrer les systèmes de télécommunications (VoIP, fibre optique, téléphonie mobile, etc.). - Effectuer le câblage et l'interconnexion des équipements réseaux (Switch, bornes wifi, ponts radio et wifi) et solutions de sécurité réseaux - Gérer la maintenance préventive et curative des infrastructures télécoms et réseaux. - Veiller à la sécurité des infrastructures réseaux (pare-feu, VPN, mises à jour). - Maintenir une communication fluide et technique avec les clients. - Gérer le stress et rester professionnel face aux situations complexes, savoir prioriser les demandes. - Documenter les anomalies et rédiger des procédures internes pour améliorer la montée en compétence de l'équipe. - Rédiger des procédures externes destinées aux clients sur des cas pratiques faciles à réaliser - Participer à l'amélioration continue des processus internes. Profil recherché - Diplôme Bac +2 en Réseaux et Télécommunications (BTS Systèmes Numériques, DUT Réseaux et Télécommunications, etc.) ou équivalent. - Une expérience dans le monde des télécoms est nécessaire - Connaissance des installations téléphoniques ALCATEL LUCENT - Connaissance des technologies télécoms (4G/5G, FTTH, réseaux IP, etc.).. - Bonnes capacités relationnelles et aptitude à travailler en équipe. - Mobilité et disponibilité pour les déplacements Pourquoi rejoindre notre équipe ? Intégrez une entreprise innovante et salariale. Travaillez sur des projets variés et stimulants. Bénéficiez de formations régulières pour développer vos compétences. Évoluez dans un environnement dynamique et collaboratif. Rémunération et avantages Salaire fixe déterminé suivant profil et expérience Chèques déjeuners Frais remboursés suivant la politique de frais de l'entreprise Véhicule de société Téléphone portable et PC Participation annuelle sur les bénéfices Possibilité de sociétariat avec rémunération en dividendes
intégré au service Logistique du site, vous êtes responsable du respect des engagements contractuels client et du suivi de l'exécution des demandes clients (rechanges et réparations) jusqu'à la livraison client. Dans ce contexte, vos missions principales sont les suivantes : - Le pilotage des lots rechanges et réparations en garantissant la tenue du DOT (Delivery On Time) et du TAT (Turn Around Time) défini au contrat. - La gestion globale de la chaîne logistique de demande de rechanges / réparations, pour un fonctionnement optimal permettant de satisfaire les utilisateurs dans le respect des engagements contractuels, et les intérêts de l'entreprise en veillant au juste nécessaire tout en anticipant toute action nécessaire aux respects de ses engagements. - La tenue à jour des bases de données et outils du Digital Front Office pour les demandes de votre périmètre. - La tenue des exigences de coûts, délais et qualité ainsi que la gestion des risques et opportunités et la mise en place des plans d'action correspondants avec le Customer Service Manager. - L'interface avec le client sur les sujets qui vous sont confiés par le CSM, notamment l'information du client sur les délais prévisionnels de livraison. - La gestion des indicateurs de performance et la remontée des alertes vers le responsable de projet sur les risques de non tenue de performances. - Le pilotage des activités liées à l'Export Control et des activités en lien avec les services responsables. - Enfin, le pilotage des présentations en acceptation client. Cette mission de travail temporaire de 5 mois est basée à Fleury-les-Aubrais (45). La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans les Travaux Publics, UN CANALISATEUR H/F. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de la construction et de l'entretien des réseaux d'assainissement et d'eau potable. vous serez responsable de la construction et de l'entretien des réseaux d'assainissement et d'eau potable. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les travaux de pose et de réparation des réseaux d'adduction d'eau potable et d'assainissement. - Effectuer les raccordements et les branchements nécessaires. - Assurer la sécurité sur le chantier et respecter les normes en vigueur. - Participer à la gestion et à l'entretien du matériel et des équipements.
Trouvez votre voie avec Optineris ! Optineris groupe de proximité dédié à l emploi interim, CDII, CDI/CDD, formation allie ancrage local et réactivité. Nos 25 agences sont à votre écoute et vous accompagnent dans tous les secteurs d activités : Industrie, Tertiaire, Logistique, Transport, BTP. Rendez-vous visible auprès de tous nos recruteurs en créant votre espace candidat sur optineris.fr.
Le poste : Missions: -Réaliser les demandes d'enlèvement (utilisation portail transporteur) et assurer la communication vers le service Relations Clients -Assurer le suivi de la livraison et des justificatifs associés-Réaliser l'affrètement des marchandises -Réaliser les démarches administratives liées aux expéditions (scan MAD, documentation douanière, portails clients, transporteurs. )-Suivi et traitement des litiges avec de l'opérationnel / terrain (conditionnement, expéditions, enlèvement) -Traitement des urgences et des taxis -Assurer l'édition des bons de préparation Assurer la facturation Profil recherché : - 2 ans d'expérience minimum, sur un poste similaire - Savoir utiliser un ERP (Mapics, Infor XA) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat Orléans recrute un Électricien Réseaux extérieurs (F/H) pour une mission de plusieurs mois située à Saint Jean de Braye pour un client spécialisé en Bâtiment. Vos futures missions : - Installer et entretenir les réseaux électriques extérieurs. - Réaliser des travaux de raccordement et de câblage. - Effectuer des diagnostics et des dépannages sur les installations existantes. - Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur. Profil en béton : - Expérience en électricité réseaux extérieurs. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Capacité à travailler en hauteur et en extérieur. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Poste Au sein d'un CADA nous recrutons Un Educateur Spécialisé H/F/X en CDD pour remplacer un salarié absentPoste basé à Olivet, 35h/semaine du lundi au vendredi. Salaire selon convention collective + prime SEGUR. Vos missions : Accueillir et accompagner des familles et/ou des personnes isolées tout au long de l'instruction de leur demande d'asile et vous les aidez dans leurs démarches d'ordre administratif, social, familial, éducatif ou financier. Proposer et encadrer des activités/ animations individuelles ou collectives visant à l'intégration des demandeurs d'asile. Soutien à la fonction parentale. Préparation à la sortie du CADA. Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle. Les salariés bénéficient de divers avantages (prime de fin d'année, mutuelle et prévoyance). Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste Durée initiale 1 mois avec possibilité de renouvellement en contrat de remplacement d'été Vous ête titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Vous rejoignez l'équipe Logistique du site et vous avez pour missions principales, sur le flux de rechange : - Vérification de la configuration et des documents de validation. - Enregistrement de la malle documentaire dans le PLM. - Mise à jour du lien vers le client. - Validation du matériel. Pour les réparations, vous analysez en amont les dossiers de configuration des matériels revenant en usine. Cette mission de travail temporaire de 5 mois est à pourvoir à proximité d'Orléans (45). La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
« A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi » La société Elgelo recrute sur son site de Marigny les usages un métallier Principales missions Assemblage de pièces en acier Lire et interpréter les plans de construction Analyse des plans (comprendre et étudier des projets) Déplacement sur chantier Qualité du produit fini Assurer la conformité des ouvrages réalisés Fabrication d'ouvrages métalliques ( réalisation de garde-corps, portes,escaliers, rampes, fenêtres etc..) Réalisation de pièces métalliques en atelier Travaux de métallerie (soudures, découpe et usinage) Profil et expérience: Expérience de 1 an minimum Polyvalent Esprit d'analyse technique et réactivité Maîtrise des normes de sécurité Organisé, rigoureux, réactif Port de charges lourdes Compétences Maîtrise soudure TIG/MIG Dynamisme Implication Polyvalence Port de charges lourdes Flexibilité horaire en fonction des chantiers
Description de l'entreprise : Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Description du poste : Notre laboratoire Eurofins Hydrologie IDF recherche un.e Technicien.ne Préleveur.se. Le poste est à pourvoir à Vennecy, près d'Orléans. Vos principales missions sont : - Confirmer les prises de rendez-vous avec les clients - Assurer les prélèvements sur différents types d'eau (eau potable, ECS, TAR, eaux de rejets, ...) et les mesures terrain associées - Assurer la réception et l'enregistrement (automatisé) de vos prélèvements - Veiller au respect des normes et des procédures appliquées par la société - Préserver la stricte confidentialité des données clients - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité, se conformer au port des EPI, respecter la règlementation en matière du droit du travail et veiller au respect des normes en vigueur - Connaître le système qualité ainsi que la documentation associée à sa fonction - Assurer la traçabilité des échantillons, des bacs de transport et des opérations réalisées Qualifications : Vous disposez d'un BAC, avec idéalement une première expérience réussie dans les métiers de l'eau ou des analyses bactériologiques. Vous avez un certain sens de la rigueur et êtes organisé.e, sens critique, Vous êtes autonome et polyvalent.e, Vous savez vous adapter aux différentes situations tout en gardant un sens critique ? Alors n'hésitez plus ! Et rejoignez-nous le plus vite possible ! Informations complémentaires : Poste en CDI, à temps plein, à pourvoir dès mai 2025. - Véhicule de service - Panier repas Le réseau Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s'associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses, l'engagement de ses salarié.es réservistes.
Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins.
Nous recherchons un affréteur ou affréteuse qui s'occupera essentiellement de l'affrètement national et régional, de la gestion des transports depuis la commande jusqu'à la facturation et encaissement client. - Développement du portefeuille CLIENT -
Intégré au service Expéditions, vous occupez une fonction très polyvalente avec les missions suivantes : - Réaliser les demandes d'enlèvement (utilisation portail transporteur) et assurer la communication vers le service Relations Clients - Assurer le suivi de la livraison et des justificatifs associés - Réaliser l'affrètement des marchandises - Réaliser les démarches administratives liées aux expéditions (scan MAD, documentation douanière, portails clients, transporteurs.) - Suivre et traiter les litiges avec les opérationnels / terrain (conditionnement, expéditions, enlèvement) - Traiter les urgences et les taxis - Assurer l'édition des bons de préparation et la facturation. Ce poste, basé à Fleury les Aubrais (45) est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste En tant que Ingénieur confirmé ICPE et risques industriels (H/F), vous intégrez notre agence d'Orléans au sein des équipes Etudes et Conseils et contribuez au développement de nos activités par la réalisation de missions variées dans le domaine ICPE / HSE : - Audit, Conseil, Assistance technique et réglementaire en prévention des risques industriels et environnementaux, auprès des industriels ICPE de tous secteurs ou des collectivités. - Réalisation de dossiers réglementaires au titre des ICPE (Diagnostic de classement, Etudes d'impacts, Etudes de dangers, modélisation d'accidents majeurs, Analyses de risques, Modélisation d'accidents, POI, . ) - Assistance et Conseil en Santé Sécurité au travail (ATEX - DRPCE, DU EVRP, IPRP, . ) Vos missions de chargé(e) d'affaires concernent également : - le pilotage de projets, l'accompagnement et le conseil de nos clients - l'organisation de vos interventions - le suivi des relations avec l'administration (DREAL, DREETS .) - la rédaction de rapports d'étude ou d'intervention - l'élaboration d'offres techniques et commerciales Ces tâches ne sont pas limitatives. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (36 000 € - 42 000 € selon profil et expérience) Qualifications De formation BAC+5 avec une spécialisation en environnement ou en prévention des risques industriels, vous justifiez d'une expérience significative (> 5 ans) acquise à des fonctions similaires en tant que consultant(e) ou chargé(e) d'affaires idéalement au sein d'un bureau d'études ICPE, ou en tant que responsable HSE / ICPE multisites. Vous savez faire preuve d'autonomie, mais également de travail en équipe dans le cadre de gestion de projet sur des missions de plus grande envergure (multi site ou étude multi compétences). Des qualités techniques, relationnelles et commerciales sont des atouts essentiels. Vous êtes clairement orienté(e) satisfaction clients. Autonome et organisé(e), vous avez le sens des initiatives et des qualités rédactionnelles reconnues. Des connaissances dans l'utilisation de logiciels de calcul (Phast, Flumilog, Aria) sont appréciées. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région, le permis B est nécessaire pour la bonne réalisation de vos missions. Informations supplémentaires - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis Référence: 744000049770193
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'assurer un service de qualité à notre clientèle sur le temps du déjeuner du lundi au vendredi. Le poste sera proposé avec une immersion au départ et à pourvoir en septembre. Missions : Accueillir et installer les clients Prendre les commandes, conseiller les clients sur les plats et boissons Servir les plats et boissons Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas Encaisser les paiements Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle Profil Recherché : Bonne présentation et sens du service Capacité à travailler en équipe Bonne gestion du stress et des priorités Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 11H à 17h30.
« Intégrez une dynamique ambitieuse au service des enfants et adolescents du territoire en lien étroit avec la PCO 45, l'Education Nationale et nos réseaux de partenaires. Apportez votre expertise pour le repérage, le diagnostic et les accompagnements des publics avec TND / TSA en conformité avec les approches recommandées par la HAS (ABA, TEACCH, PECS, PCM, TCC, Guidance parentale.) En lien avec l'équipe d'accompagnement, il/elle est chargé d'accompagner les jeunes bénéficiaires au sein de séances individuelles ou collectives en mettant en œuvre des programmes d'apprentissage visant l'acquisition de comportements dans les domaines tels que la communication, l'autonomie de la vie quotidienne, les habiletés sociales, etc. - Parallèlement, il/elle veillera à faire le lien entre les différents intervenants (parents, professionnels paramédicaux etc.) qui participent à l'accompagnement des usagers pour favoriser la cohésion et la réussite de la prise en charge. - Membre de l'équipe de soins pluridisciplinaire il participe à l'élaboration des projets personnalisés des enfants et adolescents accompagnés. - En collaboration étroite avec la cheffe de service, à laquelle il/elle est rattaché(e) hiérarchiquement il/elle veillera à la qualité des accompagnements proposés aux jeunes bénéficiaires. Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur Educateur(trice) - Expérience en psychiatrie ou en pédopsychiatrie et connaissances actualisées sur le handicap autistique et les moyens de compensation techniques, notamment les stratégies éducatives (TEACCH) et comportementales (ABA) ainsi que les outils de communication alternative augmentée (PECS). - Aptitude au travail en équipe
Vous serez amené(e) à accompagner des jeunes, dotés de capacités cognitives préservées présentant des difficultés psychologiques s'exprimant dans le registre des troubles du comportement. Vous participerez à la réflexion de l'équipe interdisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et leurs évolutions. Vous accompagnerez les usagers dans des activités de médiation de la vie quotidienne. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), Capacité pour le travail en équipe interdisciplinaire, Qualité de rédaction et d'organisation dans le travail, Capacité à mettre en œuvre des activités éducatives de médiation, Permis de conduire indispensable.
L AIDAPHI développe des actions et accompagnements en direction des personnes en situation de handicap, de dépendance ou en difficulté d insertion sociale ou économique, au titre de la prévention, du dépistage, du soin, de l éducation, de la protection de l enfance, de la formation professionnelle, de l aide par le travail et la réinsertion, en vue de leur épanouissement. L'AIDAPHI assure la gestion, l animation et la coordination de plus de 60 dispositifs, établissements et services.
Nous recherchons pour compléter nos équipes dans le cadre d'un surcroit d'activité, un ouvrier espace verts (H/F) . Votre mission sera l'entretien général des espaces verts (travaux de plantations, taille de haies et arbustes, tontes, débroussaillage, homme de pied, ramassage de branches et feuilles mortes, ...). Si vous appréciez le travail en équipe, êtes organisé (e) et polyvalent(e) venez nous rejoindre. Travail du lundi au jeudi ou du lundi au vendredi, en journée (démarrage de la journée à 7h30 au dépôt).
Poste de poseur en isolation thermique pour des travaux d'isolation ITE
Nous recherchons un Charpentier métallique H/F. Vous serez mobilisé sur le montage de structures métalliques sur divers chantiers, nécessitant déplacements à la semaine sur tout le territoire national. Vos missions : - Assemblage et montage de structures métalliques sur chantier. - Lecture de plans, traçage et installation des éléments avec précision. - Utilisation d'outils afférents au poste de travail, tels que ponceuse, meuleuse, soudeuse, chalumeau, boulonneuse, etc. - Travaux en hauteur - Coordination avec l'équipe sur le chantier pour respecter les délais fixés. Vos expériences : - Vous avez des connaissances dans le domaine de la construction métallique, - Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire,
Implantée sur Orléans, AS SECURITE recherche un(e) agent de sécurité spécialisé dans la surveillance magasin Titulaire d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS, vous serez amené(e) à réaliser différentes missions : - Mission principale : Agent de sécurité magasin : Accueil / filtrage ; contrôle de sacs ; lutte contre le vol ou tout acte de malveillance - Mission secondaire : Agent Evénementiel : Accueil public / filtrage / gestion des parkings Gardiennage : surveillance de matériel Nous tenons à former nos agents sur divers sites et manifestations pour favoriser leur autonomie, et éviter les prestations répétitives (routine) Profil recherché : Etre disponible pour le travail de jour comme de nuit, la semaine, les weekend et jours fériés Etre polyvalent(e) et mobile sur le secteur Rémunération : Selon grille conventionnelle : Coef 140 Paiement des heures supplémentaires réellement effectuées chaque début de mois Prime panier repas et mutuelle Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre dossier de candidature (CV, carte professionnelle et diplômes) Poste à pourvoir dès que possible
La Commune de Traînou recherche des agents polyvalents des services techniques qui auront pour missions : - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité ; - Entretenir les espaces verts de la collectivité ; - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie ; - Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif ; - Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement) ; - Effectuer la tonte des espaces verts ; - Tailler les haies, les arbustes et les massifs ; - Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs ; - Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités ; - Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d'évacuation d'eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d'eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails ; - Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.
Nous recherchons, suite au départ de notre éducatrice en raison d'un déménagement, un(e) remplaçante pour accompagner une jeune fille de 15 ans dans un programme basé sur l'Analyse Appliquée du Comportement (ABA). Ce poste est à pourvoir dès la rentrée de septembre 2025. Description du poste : - Accompagnement personnalisé de la jeune fille dans le développement de son autonomie (douche, brossage de dents, etc.) - Développement de compétences en cuisine dans le cadre de son projet préprofessionnel - Accompagnement lors de sorties diverses : bibliothèque, piscine, restaurant, etc. - Travail en extérieur et à domicile Profil recherché : - Éducateur spécialisé (H/F), moniteur éducateur (H/F) ou une personne ayant une expérience dans l'accompagnement du handicap. - Intérêt ou expérience en ABA souhaité mais non indispensable (formation possible si débutante) - Dynamique, joviale, créatif, enjoué, bienveillant. - Assiduité - Motivée pour travailler selon une approche comportementale - Véhicule et Permis B nécessaires pour les déplacements Conditions : - Statut : libéral (auto-entrepreneur ou autre) - Jours : mardis et jeudis de 16h30 à 19h (5h par semaine), avec possibilité d'intervention supplémentaire le mercredi (3h de plus par semaine) - Rémunération : 20€ de l'heure (ce qui représente 720€ par mois pour 8h par semaine) - Lieu : Semoy (45), avec récupération de la jeune à son école à Orléans - Intervention supervisée par une analyste du comportement certifiée BCBA/ACC B - Période de tuilage à prévoir avant fin août 2025 avec l'éducatrice en poste Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre cette belle aventure éducative et humaine !
Pour son accueil de loisirs 3-11 ans Poste à pourvoir à compter du 29 août 2025 Temps de travail : 35h/semaine Au sein du service Enfance-Jeunesse de Mardié, l'agent intègre le poste d'animateur péri et extrascolaire du service Animation, et sera en charge d'animer les temps d'accueil du matin, du midi, du soir et des mercredis, et durant les vacances scolaires. Missions : - Encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans - Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes sur les différents temps de vie quotidienne. - Participer aux réunions de préparation d'équipe - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique en référence aux orientations éducatives de la commune - Proposer, préparer et mener des projets et activités innovantes dans le cadre du projet pédagogique, suivant une thématique et un fil rouge conducteur. Qualités recherchées : - Esprit positif et dynamique - Prise d'initiative et autonomie - Force de proposition - Qualité relationnelle et d'écoute envers le public et les familles - Capacité d'adaptation - Disponibilité et réactivité - Participation active en réunion d'équipe et dans la vie du service Profil recherché : - Apprentis en CAP AEPE
La commune de Fay aux Loges recherche en CDD (dès que possible à mi septembre) un-e adjoint technique au sein du service entretien des bâtiments / gestion de la piscine Municipale. Missions principales sous la responsabilité du chef de service : -Maintenance, entretien et dépannage sur les bâtiments : - Chaufferie : suivi des prestataires de maintenance externe, mise en route des installations et surveillance régulière durant la période de chauffe ; - Plomberie : aménagement entretien et réparation des installations eau chaude / eau froide (cuivre, PER.) et des écoulements des eaux usées (PVC). Entretien et remplacement des robinetteries. - Electricité : maintien du bon fonctionnement des installations, petits travaux de remplacement (luminaires, prises de courant, ampoules.). Vérification et remplacement des BAES ; - Menuiserie : pose et réparation de toutes les menuiseries bois et aluminium. Suivi du bon état de leur fonctionnement ainsi que les systèmes anti-pinces doigts ; - Serrurerie : pose et remplacement des systèmes de fermeture des accès aux bâtiments communaux (serrures, cylindres, crémones pompiers, anti-panique.) ; - Systèmes d'occultation : pose et réparation des stores intérieurs et extérieurs. Suivi du bon état de leur fonctionnement - Maçonnerie : réparations diverses, pose de clôture, extension de bâtiment (fondations, murs, chaînage.) ; - Plâtrerie : mise en œuvre de plâtres sur ossature en création et/ou réparation, réalisation des bandes ; - Couvertures : réalisation et réparation sur couverture en ardoise ou bac acier. Entretien des toitures plates (démoussage), des gouttières et des descentes (retrait des feuilles). - Piscine municipale d'été : - Préparation de l'installation avant l'ouverture : nettoyage des bassins et plages, mise en eau et réalisation du traitement de l'eau, mise en route de la machinerie, vérification et remontage des équipements et remise en état du bâtiment ; - Pendant la saison : maintenance quotidienne de l'installation, analyses des eaux des bassins, réparations diverses ; - A la fermeture, mise en hivernage de l'installation. -Aires de jeux et équipements sportifs : - Assure l'entretien et la maintenance des équipements ; - Accompagne les bureaux de contrôle lors des vérifications réglementaires. -Participation aux activités des autres services et activités connexe - Aide au service des espaces verts et du service voirie - Participation ponctuelle selon besoins à la viabilité hivernale (salage des cours d'école, accès aux bâtiments et lieux publics) - Matériel festif : transport et mise en place du matériel (tables, bancs, stands.) pour les manifestations organisées par la mairie ou les associations communales - Mise en place et retrait de la signalisation du marché Compétences techniques : - Maîtriser les techniques de base d'interventions des différents domaines décrits ci-dessus ; - Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant comptes des priorités, du temps d'intervention, les contraintes des utilisateurs et gérer les urgences ; - Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ; - Assurer la maintenance du matériel et des équipements, les utiliser correctement ; - Respecter les règles d'hygiène et les consignes de sécurité (utilisation de matériels et/ou produits dangereux) ; - Utiliser et porter les EPI adaptés aux missions réalisées ; - Savoir rendre compte de ses interventions ; - Etre titulaire du permis B, souhaité permis C ; - Maitrise de l'outil informatique. Compétences relationnelles - Avoir le sens du service publique et l'esprit d'équipe ; - Autonome et responsable ; - Rigoureux, organisé, méthodique et soigné - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Rejoignez l'excellence au féminin chez JFG Clinic Orléans JFG Clinic Orléans, centre haut de gamme spécialisé dans l'accompagnement global et personnalisé en minceur, anti-âge et mieux-être, recherche sa Responsable de Centre, une femme (ou un homme) d'exception, capable d'incarner et de faire rayonner notre expertise unique. Dans un environnement innovant, humain et en pleine expansion, vous serez la clé de voûte du centre, garantissant la performance, la qualité du service client et l'épanouissement de votre équipe - tout en étant présente activement sur le terrain. Vos missions principales (liste non exhaustive): - Piloter la performance du centre : suivi des objectifs hebdomadaires et mensuels, analyse des KPI, mise en place d'actions correctrices. - Manager et fédérer votre équipe : encadrement, motivation, développement des compétences, recrutement. - Assurer un service client d'exception : - Réalisation des bilans (minceur, bien-être, visage) - Accompagnement nutritionnel personnalisé - Suivi des résultats et fidélisation - Vente de soins, cures et produits adaptés - Participer activement à la vie du centre : - Installation et désinstallation des clientes aux soins - Présence terrain quotidienne aux côtés de l'équipe - Animation commerciale et temps forts de vente - Superviser l'organisation et les conditions de travail : - Gestion des plannings, des stocks et des commandes - Veille constante à la propreté, l'hygiène et la sécurité des espaces - Application rigoureuse des protocoles qualité du groupe Profil recherché: Vous êtes une femme (ou un homme) de caractère et de cœur, rigoureuse, organisée et résolument orientée résultats. Vous aimez relever des défis, fédérer une équipe et faire progresser chaque personne autour de vous. Vos qualités clés: * Leadership naturel et sens de l'engagement * Excellence opérationnelle, souci du détail et sens de l'organisation * Forte orientation commerciale et goût du challenge * Autonomie, dynamisme et implication dans les résultats * Sens des responsabilités, fiabilité et exemplarité * Expérience réussie dans un poste similaire (minimum 2 à 3 ans souhaité) Compétences indispensables: * Connaissance des bases de la nutrition et des accompagnements minceur personnalisés * Maîtrise des bilans clients : bien-être, minceur, visage (diagnostic) * Posture professionnelle premium, à l'écoute et bienveillante * Aisance dans le phoning (prise de RDV, relances, fidélisation) * Maîtrise des outils CRM, bureautiques, reporting client * Gestion rigoureuse des stocks, consommables et logistique quotidienne * Conscience accrue des normes d'hygiène et de sécurité Pourquoi nous rejoindre ? * Une enseigne à l'ADN fort : innovation, excellence, transformation * Un environnement de travail haut de gamme et bienveillant * Des technologies de pointe au service de la beauté et du mieux-être * Une clientèle fidèle, exigeante, engagée dans leur parcours * Un poste clé avec autonomie, reconnaissance et perspectives d'évolution
Qui sommes-nous ? Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde. A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO. Vos missions : Au sein de la Direction Marketing et Commerciale, et sous la responsabilité de la Responsable, l'agent d'Information Clients assure au quotidien le fonctionnement du Centre de Relation Clients. Vos missions sont les suivantes : L'information en temps réel au Poste de Contrôle de l'Information, La prise en charge des appels pour la réservation du transport à la demande, Le traitement des réclamations clients, L'information des déviations à destination de la clientèle,... Spécificités du poste : Travail en roulement du lundi au samedi Temps partiel- Maximum 30h par semaine Votre profil: Connaissance de l'outil informatique Expérience de relation téléphonique Très bonne expression orale et capacité rédactionnelle
Au sein de l'UEHDR de Fleury les Aubrais, l'éducateur/rice intègre une équipe pluridisciplinaire, conduit des interventions éducatives dans le cadre judiciaire. Il/elle rend compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporte au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Il/elle contribue à l'élaboration du projet individuel du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Poste à pourvoir à compter du 01/04/2025. Diplôme d'état d'éducateur spécialisé OBLIGATOIRE Rémunération en fonction de l'expérience
Au sein de nos ateliers de productions et sous la Responsabilité du Responsable Production 3ème Transformation des Viandes, vous aurez en charge de : - Piloter et manager une équipe de 4 à 6 opérateurs, - Effectuer le montage de la ligne, organiser et répartir le travail sur la ligne, - Réaliser les contrôles qualité produits et respecter les cahiers des charges clients, - Veiller au bon approvisionnement de la ligne et assurer la productivité, - Renseigner les tableaux de bord de suivi de la production, - Participer aux réunions de travail. Profil recherché Fédérateur(rice), Organisé(e), Autonome, Avoir l'esprit d'équipe, Etre flexible sur les horaires, Vos avantages : Prime de fin d'année (13ème mois) Prime de présence et ponctualité (jusqu'à 1000€ par an) Mutuelle CSE dynamique Condition de travail : - Station debout, - Environnement froid ou chaud ou humide, et bruyant, - Travail manuel, - Application des 35h annualisées, - Activité du lundi au vendredi, - Jours fériés + samedi travaillés selon les besoins, - Plages horaires équipe Tradival : de 4h00 à 23h00 selon planning de production - Travail en 2*8 en saison haute, - Avoir son propre moyen de locomotion. Votre Contrat sera en CDI Intérimaire via une agence interim. Ce recrutement se fait par la méthode de recrutement par simulation, cela consiste à évaluer vos habiletés en réalisant des exercices en lien avec le métier, si vous êtes intéressé-e-s vous devez vous inscrire sur mon événement emploi le 2/06 ci dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/443578/tradival-recrute-des-conducteurs-de-ligne-via-la-methode-de-recrutement-par-simulation-fleury-les-aubrais
L'entretien quotidien de la maison : - Rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols et l'entretien du linge avec repassage et pliage du linge. Vous avez : - L'envie de créer une relation de confiance avec vos clients et l'agence - Le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie - Besoin d'une flexibilité sur vos horaires et de la bienveillance, une oreille attentive à vos besoins - Soif d'apprendre, d'échanger et de développer vos compétences - Idéalement une expérience d'un an minimum dans une fonction d'employé de maison ou ménage en entreprise ou encore dans l'hôtellerie. - Une activité à temps partiel et avez envie d'un complément d'heures Nous avons : - Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire - Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail - Des lieux de travail au plus proche de chez vous - Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations - Une prime de parrainage de 50€ minimum Le salaire net de l'heure varie entre 12€ et 14€ net incluant les frais de transport et les indemnités de congés payés)
Shiva fait partie des leaders du marché national dans les prestations de ménage/repassage. Vous rejoignez une communauté de 11 000 employé(e)s de maisons expérimenté(e)s, fiers de leur métier. Vous découvrez une agence et une entreprise qui est convaincue qu il n y a pas de ménage bien fait sans employé de maison valorisé.
Vos missions sont: Pôle Exploitation : - Assurer la revue de contrat - Assurer ou s'assurer du suivi des équipes techniques - Optimiser le planning d'intervention - S'assurer de la bonne exécution des prestations et leur rentabilité (suivi des déboursés - achats et heures, évaluations de prestations) - Contrôler la facturation - Valider les achats - Valider le reporting hebdomadaire à la direction - Préparation des comités de pilotage Pôle Ressources Humaines - Contrôler les états récapitulatif de paies mensuels - Réaliser le recrutement des équipes techniques - Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs - Assurer le suivi des habilitations et de la formation - Réaliser et suivre la bonne tenue des entretiens annuels individuels Pôle Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement - Signer les plans de prévention - Participer à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise - Faire appliquer et appliquer les consignes et règles de sécurité sur son périmètre d'activité - Veiller à la remontée des bonnes pratiques et des dysfonctionnements (situations dangereuses, presqu'accident, etc.) - Participer selon le planning défini à l'animation de causerie et aux réunions Santé, Sécurité, Environnement (SSE) Vous interviendrez sur les départements 45 et 28. Véhicule de société
Description du poste Qui sommes-nous ? Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde. A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO. Vos missions : Contribuer au dispositif de lutte anti-fraude sur la ligne en participant aux opérations de contrôle des titres de transport, Régulariser la situation des voyageurs sans titre de transport valable, Participer au retour d'expérience et à l'amélioration du dispositif suite aux opérations de lutte anti-fraude, Prendre part à l'information et à la prise en charge des voyageurs, notamment en cas de situation perturbée, Aider à la bonne gestion des flux en station Contribuer au sentiment de sûreté sur la ligne, de par une présence active et visible des équipes, De manière ponctuelle, aider à la vente de titre de transports sur les distributeurs automatiques, En mobilité sur le terrain, contribuer au bon fonctionnement des équipements et services en gares en alternant en cas de problèmes et en intervenant en cas de besoin. Votre profil : Etre porteur/se de valeurs humaines et avoir une réelle aisance relationnelle Faire preuve de sérieux, de rigueur, savoir garder son sang froid Apprécier l'échange, la discussion Etre respectueux/se des règles Avoir un goût pour la pédagogie et une expérience professionnelle en rapport
Vous souhaitez intégrer une société familiale ? Alors ne bougez plus, cette annonce est faite pour vous. Finalité de l'emploi : Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement des activités d'un ou plusieurs petits chantiers, selon les normes de sécurité. Description des activités significatives : Savoir effectuer l'ensemble des missions du poste de monteur *Donner les consignes de travail à son équipe, *Contrôler systématiquement le matériel commandé, *Contrôler le travail selon les plans de pose et signaler tout écart, *Coordonner l'ensemble du chantier, *Être le relais entre le client et/ou Chargés de clientèle -Conducteurs de travaux -Chef de chantier, *Superviser une équipe jusqu'à 5-6 personnes, *Garantir une bonne gestion des approvisionnements des fournitures et des demandes de livraisons, *Respecter les échéances liées a(ux) chantier(s) *Transmettre les informations nécessaires à l'élaboration des devis. *Respecter l'ensemble des procédures administratives de la société. Connaissances professionnelles spécifiques : Caces Nacelle Formation échafaudage et port du harnais Habilitation à travailler en hauteur Mobilité nationale Savoir lire un plan Maitrise de la pose de réseaux de ventilation Environnement de travail : Environnement chantier, parfois soumis aux aléas climatiques si le travail est réalisé en extérieur ou en intérieur.
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Libellé du poste Faire de la coordination d'équipe. Assurer l'animation de groupes de personnes en situation de handicap en habitation collective. Favoriser le développement de la personnalité et de la maturation sociale des adultes handicapés. Elaborer des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée. Fonction de coordination Le coordinateur est le garant du lien entre le service et la Direction mais aussi les autres Services de l'établissement. Il doit garantir la circulation et le recueil de l'information au sein de l'équipe. Il doit participer activement à l'organisation du service. Fonction institutionnelle : Participer aux réunions institutionnelles. Participer et initier les rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les mandataires judiciaires. Assurer la coordination des références et exercer le cas échéant des fonctions de référence et aider à la rédaction des synthèses. Assurer le suivi des stagiaires Fonction d'accompagnement à la personne Accompagnement à la vie quotidienne : santé, toilette, habillage, repas. Accompagnement à la vie sociale, Travail de référence. Horaires en internat
Le Geiq TL Val de Loire propose des contrats de professionnalisation de 12 mois : En contrat de professionnalisation, vous aurez d'abord 3 mois de formation au Titre professionel conducteur transport en commun sur route. Cela inclut : - Le titre professionnel (diplôme niveau 3) - Permis D - FIMO A l'issu des 3 mois de formation, vous serez ensuite conducteur de bus/car jusqu'à la fin du contrat. Les missions sont les suivantes : - Le Conducteur de bus assure un transport sûr et confortable des passagers à travers la ville et les zones interurbaines. - Conduit des bus sur des itinéraires prédéfinis tout en respectant les horaires établis - Assure la sécurité des passagers durant le trajet - Vérifie l'état technique du véhicule avant le départ et signale toute anomalie - Vend et contrôle les titres de transport - Informe les passagers sur les itinéraires et les arrêts - Gère les situations d'urgence et les comportements difficiles des passagers A l'issu du contrat, un CDI en tant que conducteur de bus vous sera proposé si le contrat s'est bien déroulé.
Apprenez, grandissez, fleurissez avec nous ! Vous aimez le végétal et vous souhaitez apprendre un métier concret au sein d'une entreprise engagée ? Rejoignez CERDYS en apprentissage et cultivez votre savoir-faire aux côtés de professionnels passionnés ! Bienvenue à CERDYS CERDYS est l'un des leaders en France dans la production de plantes pour jardins. Ce sont plus de 7 millions de pots pour un chiffre d'affaires annuel de 27 millions d'Euros commercialisés auprès des enseignes de jardinerie, de GMS et bricolage. L'ADN de l'entreprise réside dans la qualité des produits, des structures de production performantes et le savoir-faire d'équipes spécialisées et rodées à la culture des plantes en pots, et la maîtrise parfaite de la mise en marché. Soucieux de préserver l'environnement, CERDYS est certifié Plante Bleue niveau III, le plus haut niveau de certification sociale et environnementale donnant l'équivalence avec la certification « Haute Valeur Environnementale » des exploitations agricoles. L'objectif de votre apprentissage : CERDYS s'engage dans la formation des jeunes générations aux métiers de l'horticulture et de la pépinière. Au niveau BTS, vous bénéficierez d'une formation vous préparant à un poste de Chef d'équipe (H/F). Vos missions : Nous possédons 2 sites de production à Orléans, vous serez amené à intervenir en production sur ces 2 sites. - Participer aux différents ateliers de production : - Entretenir les cultures (apport d'engrais, taille, désherbage), - Préparer les commandes (étiquetage, récolte, mise en rolls), - Tuteurer les plantes, - Effectuer l'hivernage (tuteurage, tri et mise en place), - Réaliser la multiplication des végétaux (prélever les boutures, repiquer les boutures ou jeunes plants, entretien des jeunes plants), - Assurer le suivi et l'entretien des équipements utilisés dans les travaux horticoles, - Conduire les petits engins agricoles, Les conditions de travail : Travail au sol, travail manuel, travail en équipe, utilisation de petits outils. Supervisé par Guillaume, le responsable de production du site, vous intégrerez une équipe 40 à 50 collaborateurs permanents et saisonniers. Le profil recherché : - Vous êtes motivé et passionné par le végétal et le vivant, - Vous savez faire preuve de rigueur et de sérieux pour le respect des consignes et du rythme de travail, - Vous êtes patient et minutieux, le travail horticole demande soin et attention, - Enfin, vous êtes curieux et vous avez envie d'apprendre un métier manuel et technique. Les compétences attendues : - Sens de l'observation, - Esprit d'équipe, - Autonomie et prise d'initiative progressive, - Adaptabilité en fonction des conditions de travail. Les raisons de nous rejoindre : - Polyvalence des tâches, - Large gamme de plantes ornementales (plantes grimpantes, petits fruits, fraisiers AB, bambous, fougères, érables du Japon etc.), - Parcours d'intégration, - Accompagnement spécifique par le maître d'apprentissage (points de suivi réguliers, bilans, etc.), - Avantages sociaux : coffret cadeau, chèques cadeaux, cultures et vacances. La vie d'entreprise : - Point 5'min toutes les semaines (informations site, chantiers en cours et à venir etc.), - Eveil musculaire tous les matins, - Travail 4 jours par semaine en période creuse, - Repas d'entreprise organisés par le CSE, en fin de saison et fin d'année, - Réunions semestrielles. Les conditions contractuelles : Type de contrat : Contrat d'apprentissage - BTS en production horticole Possibilités d'évolution : perspective CDI après l'apprentissage, mobilités géographiques possibles sur les autres sites CERDYS. Rémunération : Grille salariale conventionnelle et avantages liés à la convention collective.
L'animateur ou l'animatrice assure l'encadrement d'enfant durant la pause méridienne de 11h15 à 13h30 à l'école élémentaire: Animations et surveillance dans la cour ; Elaboration de projet d'animation en équipe durant l'année scolaire ; Mise en place des activités ; Déclaration et respect des procédures en cas d'incident ; Mise en application et suivi du règlement intérieur du temps méridien : permis à points.
Missions : Sous la responsabilité du chef de pose, vous interviendrez sur différents chantiers pour : Installer des enseignes, de la signalétique intérieure et extérieure Utiliser les outils électroportatifs (perceuse, visseuse, scie, etc.) Réaliser de petits raccordements électriques (enseignes lumineuses) Respecter les plans de pose, les consignes de sécurité et les délais Assurer l'entretien de votre matériel et de votre véhicule Représenter l'image de l'entreprise sur le terrain Profil recherché : Bricoleur(se) dans l'âme, vous savez manier les outils manuels et électroportatifs Vous avez des notions en électricité Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et respectueux(se) Vous avez l'esprit d'équipe et savez suivre des consignes Vous êtes à l'aise pour travailler en hauteur (pas de vertige) Expérience ou formation en électricité, menuiserie, métallerie ou bâtiment est un plus.
Nous recherchons un carrossier-peintre automobile du lundi au vendredi de 08H30/12H00 et de 14H00 à 17H30. Vous réaliserez l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, vous interviendrez sur les éléments de structure du véhicule. Votre activité comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Vous remettrez en forme des éléments de carrosserie, remplacerez un élément inamovible avec soudure Vous savez estimer le coût d'une intervention en carrosserie-peinture en vue de l'intervention d'un expert.
Afin de poursuivre le développement de son activité d'inspection et de réparation de pales d'éoliennes, Skywork recrute un(e) Chef(fe) d'équipe réparation de pales d'éoliennes (H/F). Vos principales missions seront : - Encadrer les 2 techniciens membres de votre équipe, - Réaliser les inspections de pales et évaluer les dommages, - Effectuer les réparations de pales selon les référentiels en vigueur dans l'entreprise, - Être garant de la sécurité et de la protection de la santé du personnel et des tiers sur les chantiers, - Être garant de la protection de l'environnement sur les chantiers. Profil Vous possédez déjà une solide expérience de réparation de pales d'éoliennes ou vous avez des compétences en réparation d'éléments de grandes dimensions en matériaux composites, Vous avez de l'appétence pour le travail manuel et vous faites preuve d'une réelle dextérité, Vous justifiez d'une expérience ou vous saurez nous convaincre que vous disposez de toutes les aptitudes pour encadrer une petite équipe, Vous êtes autonome, flexible, prêts à vous déplacer par cycles de 2 semaines, Vous êtes en mesure de tenir une conversation technique simple en anglais, Idéalement vous possédez une formation de cordiste justifiée par un CQP 1 ou 2. L'entreprise PME basée à Orléans, Skywork a développé depuis 2010 une réelle expertise dans le domaine de l'inspection et de la réparation des pales d'éoliennes. Cette expertise s'appuie sur des formations et des certifications délivrées par des fabricants de pales ainsi que par un partenaire allemand référent dans son secteur que ce soit en inspection, réparation mais aussi optimisation des rotors. Sécurité et protection de la santé de ses collaborateurs, qualité des prestations et des services rendus sont au cœur des préoccupations de l'entreprise comme en témoignent nos certifications ISO 45001 et ISO 9001. Mobilité Grands déplacements nationaux pendant la période de haute activité (d'avril à octobre). La période creuse est consacrée à l'actualisation des connaissances et des compétences et à des travaux de maintenance d'éoliennes (petits déplacements). En bref Si vous avez une âme de leader, que vous êtes autonome et proactif, que la recherche de l'excellence est un défi à la hauteur de votre ambition, venez rejoindre notre équipe de passionnés. Avant de répondre Assurez-vous que vous êtes réellement motivé pour enchainer des grands déplacements de 2 semaines pendant la période de haute activité (d'avril à octobre).
Qui sommes-nous ? Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde. A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO. Vos missions : Au sein de l'équipe Maintenance Bus au dépôt bus de Saint-Jean-de-Braye, vous serez amené à : - Contrôler et réparer des structures - Remettre en conformité les véhicules - Effectuer diverses tâches de carrosserie - . Nous mettrons tout en œuvre pour vous permettre d'atteindre les objectifs fixés par la validation de votre diplôme. Vous serez pour cela accompagné-e, suivi-e et intégré-e au sein du service. Votre profil : - Vous êtes minutieux/se et précis/e - Vous avez le goût du travail en équipe - Vous faites preuve de bonne humeur au quotidien Vous avez l'envie d'apprendre et la curiosité de découvrir le monde du transport de voyageurs Diplôme préparé : CAP ou BAC PRO Carrosserie
Vos missions : Accompagner les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie courante : aide au lever, aide au coucher, aide à la toilette, à la prise de repas, effectuer l'entretien courant de la maison, accompagner dans des sorties extérieures. Caractéristiques du poste: - Salaire évolutif à partir de 11.88€ - Temps partiel ou temps plein adaptable selon profil - Véhicule B souhaité - Planning en fonction des demandes et de vos disponibilités ( un weekend sur deux travaillé pour les auxiliaires de vie) - Entreprise à taille humaine - Prestations de proximité - Accès aux formations - Intégration au sein de l'équipe et accompagnement pour les 1ères prestations ( journée d'accueil et première semaine de doublons) - Matériel de travail et protection COVID fournis - Perspective d'évolution professionnelle possible - Mutuelle - Avantages entreprise - Frais kilométriques - Remboursement à 50% des frais de transport en commun
CONNEXION FAMILIALE fait parti de COVIVA, c'est un réseau qui avance main dans la main avec ses adhérents, ses salariés et ses bénéficiaires. La solidarité, l'empathie et l'écoute de l'autre sont au cœur de notre démarche afin de procurer des prestations de la plus grande qualité possible et de créer du lien entre les membres de notre réseau. Profil recherché si possible véhiculé
Vous intervenez majoritairement sur des chantiers de rénovation. Vous effectuez la pose de portes, fenêtres, portail, volets, véranda, etc. Vous avez avant tout de solides notions en outillage, éventuellement en réalisation de ciment et vous possédez des qualités de compréhension, réactivité et curiosité. Les déplacements se font dans un rayon de 20km environ autour de l'entreprise, donc il n'y a pas de découchage. Il n'y a pas de fabrication à réaliser. Panier repas de 10,45€ Plages horaires : lundi 8h-12h / 13h-17h, mardi au jeudi 7h30-12h / 13h-17h, vendredi 7h30-12h
Depuis 2002, nos équipes assurent la maintenance de nombreux parcs industriels. Partout en France, MID Electronique met à disposition de ses clients un large éventail de compétences pour réparer, rénover, étudier et concevoir tous types de matériels électroniques industriels. Grâce à notre expérience multi-secteurs, nous accompagnons aujourd'hui les PME et les grands groupes dans le maintien et la pérennisation de leurs installations. Pour répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un commercial Description du poste : Rattaché à la Direction Commerciale, vous assurez le développement et la fidélisation d'un fichier client. La prise de rendez-vous, le phoning, la prospection, la négociation commerciale, le suivi des affaires et la fidélisation sont vos principales missions. Les déplacements sont fréquents - Temps de travail : Temps plein - Rémunération en fonction de l'expérience : fixe + prime mensuelle + prime trimestrielle + prime annuelle déplafonnées +Véhicule de service + téléphone - Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Profil recherché : Vous êtes de formation commerciale de type Bac+2/3, vous avez deux ans d'expérience minimum en tant que commercial. Plus que votre CV, c'est votre personnalité qui nous intéresse. Vous savez travailler en autonomie tout en collaborant facilement en interne. Votre sens du service, votre dynamisme, votre détermination, votre esprit d'analyse seront les clefs de votre succès. Compétences : conseiller une clientèle, établir un plan de tournée(ciblage, interlocuteurs, présentation commerciale), négociation, élaboration de devis, autonomie et rigueur, sens de l'organisation, Permis B Obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 23 400,00€ par an Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Repos le week-end - Travail en journée Expérience: - Commercial H/F: 2 ans (Optionnel)
Sogea Nord-Ouest TP, filiale de VINCI Construction (leader français du BTP), est un acteur majeur des métiers de l'eau, de l'assainissement et du génie-civil Hydraulique au service des clients publics et privés. Fort d'un savoir-faire reconnu dans les travaux de canalisations et de génie-civil hydraulique, nous cultivons un relationnel de proximité en privilégiant la qualité et la satisfaction de nos clients. Vous rejoignez une équipe dynamique où la bonne ambiance règne au quotidien. Agence à taille humaine avec un fort ancrage territorial. L'agence Sogea Nord-Ouest TP de Fleury Les Aubrais, recrute des canalisateurs et aide-canalisateurs H/F. Sous la responsabilité du chef de chantier et/ou chef d'équipe vos missions seront les suivantes : - Mettre en place la signalisation temporaire de chantier. - Repérer les ouvrages et réseaux existants (aérien et sous-terrain) - Poser et assembler des canalisations et ses accessoires - Réaliser des essais d'étanchéité. - Utiliser les outils de compactage lors du remblai des tranchées - Nettoyer la zone d'intervention et veiller à la propreté et l'entretien du matériel Vous êtes ... Vous êtes issus du terrain. Idéalement d'une filière de formation canalisateurs professionnels. Vous êtes habilles de vos mains, avez le goût du terrain, êtes rigoureux et disposés d'un réel esprit d'équipe, les métiers de l'eau et de l'assainissement au service de nos concitoyens vous interpelle ? Cette mission est faite pour vous ! Rejoignez nos équipes. Déplacements sur les départements du Centre Val de Loire. Une formation dans l'entreprise au métier de canalisateur (trice) est possible pour un(e) débutant(e). Avantages et rémunération Salaire en fonction de l'expérience et des compétences. Salaire sur une base de 13,3 mois. Participation et intéressement. Prime de chantier. Plan Epargne Entreprise très intéressant. Salaire brut annuel pour une personne débutante : 22570€
Qui sommes-nous ? Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde. A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO. Vos missions : Au sein du service Production, dans une équipe de 4 personnes, vous apportez votre support sur les missions suivantes : - Réalisation quotidienne du planning des Conducteurs-Receveurs - Gestion prévisionnelle du planning - Gestion des activités postérieures à la réalisation du service - Relation avec les Conducteurs-Receveurs pour répondre aux questions liées au planning - Gestion du planning des Conducteurs-Receveurs en mode dégradé Nous mettrons tout en œuvre pour vous permettre d'atteindre les objectifs fixés par la validation de votre diplôme. Vous serez accompagnée.e, suivi.e et intégré.e aux différents projets du service dans une ambiance de travail conviviale. Votre profil: - Vous possédez des qualités d'anticipation et d'organisation - Vous êtes rigoureux.se et méthodique - Vous avez le goût du travail en équipe mais aussi en autonomie Diplôme préparé : Bachelor/BUT Management ou BTS Logistique
Qui sommes-nous ? Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde. A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO. Vos missions : Au sein du service Production, dans une équipe de 4 personnes, vous apportez votre support sur les missions suivantes : - Réalisation quotidienne du planning des Conducteurs-Receveurs - Gestion prévisionnelle du planning - Gestion des activités postérieures à la réalisation du service - Relation avec les Conducteurs-Receveurs pour répondre aux questions liées au planning - Gestion du planning des Conducteurs-Receveurs en mode dégradé Nous mettrons tout en œuvre pour vous permettre d'atteindre les objectifs fixés par la validation de votre diplôme. Vous serez accompagnée.e, suivi.e et intégré.e aux différents projets du service dans une ambiance de travail conviviale. Votre profil : - Vous possédez des qualités d'anticipation et d'organisation - Vous êtes rigoureux.se et méthodique - Vous avez le goût du travail en équipe mais aussi en autonomie Diplôme préparé : Bachelor / BUT Management ou BTS Logistique
Nous recherchons un CDD à partir d'avril pour remplacement de congés payés, CDD de 1 ou 2 mois. Pour nous présenter, nos valeurs sont principalement axées sur le bien être de l'enfant, le professionnalisme, l'esprit d'équipe et la convivialité. Notre projet pédagogique, qui sera détaillé lors de l'entretien, s'articule sur le rythme de l'enfant et la bienveillance. Votre mission sera d'accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement tout en respectant notre projet pédagogique ainsi que nos règles de fonctionnement. Actuellement nous avons 2 projets de nouvelles crèches, et le cas échéant, cela peut être une solution pour nous connaitre, et faire partie de nos équipes à l'ouverture de nos crèches. Les horaires sont fixes, sur 5 jours, à 35h. Si vous avez un diplôme : CAP AEPE ou D'Auxiliaire de puériculture, envoyez nous votre CV à recrutement@bilulle.fr
En suivant un planning défini par l'agence, vous vous rendrez au domicile des bénéficiaires afin de leur apporter de l'aide dans les actes de la vie quotidienne. Aide au lever, aide à la toilette, Préparation et aide aux repas. Accompagnement véhiculé, compagnie ou aide à l'entretien ménager. Les bénéficiaires sont des personnes agées ou en situation de handicap, votre responsabilité sera d'assurer leur bien être, confort et sécurité à leur domicile. Une équipe de responsable en agence vous accompagnera et sera à votre écoute. Etre véhiculé est préférable en raison de la mobilité sur plusieurs secteurs géographiques comme Saint Denis en Val de Saint jean de Braye Travail un weekend sur deux - Le contrat en temps partiel a des horaires possiblement adaptables
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, la Mairie de CHECY (9 000 habitants, membre de la Métropole Orléanaise) recrute un agent en charge de l'accueil de la population et de la rédaction des actes d'Etat-civil. Missions : - accueil physique et téléphonique : renseignements et réorientation si nécessaire - Vérification de la complétude de documents et remises de documents administratifs - Rédaction d'actes d'Etat-civil, transcriptions sur les registres, recherches dans les registres pour les administrations et notaires - Aide à la préparation des élections - Aide à la gestion des locations des salles municipales : gestion de planning, remise et réceptions des clés des salles et des minibus, contrats de locations, préparation des fiches des états des lieux - Traitement et la rédaction du courrier du service - Enregistrement du courrier arrivé pour l'ensemble des services - copies - Diverses missions à la demande du responsable de service
Vous êtes tourneur expérimenté sur machines traditionnelles et/ou commande numérique. Vous êtes en charge d'usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou de centres d'usinages. Vous intervenez selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...). Ce poste requiert un expérience pour la réalisation de pièce unitaire et petite série. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée.
Débutant(e) ou Expérimenté(e) ? Seul votre motivation et votre ambition compte ! Vous êtes passionné(e) par la vente et le bâtiment ? Vous êtes volontaire et dynamique ? Vous recherchez un cadre de travail où règne la bonne ambiance ? Ce travail est fait pour vous! Nous recherchons un technico-commercial pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans la rénovation du bâtiment pour le secteur du Loiret (45) Les Missions: En tant que technico-commercial, vous serez en charge de développer notre activité en utilisant tous les moyens mis à votre disposition (rendez-vous fournis par la société, fichier clients, prospection terrain ou même les foires et les salons) auprès des particuliers. Vous serez également en charge de suivre les projets de nos clients, de la prise de commande jusqu'à la livraison des produits. Pour se faire vous bénéficierez d'une formation complète en interne (produits, méthode de vente, closing, etc.) ainsi qu'un suivi personnalisé selon vos besoins tout au long de votre parcours. Pour réussir dans ce poste, vous devez être doté d'un excellent relationnel. Vous aurez donc toutes les armes nécessaires pour vous intégrez au mieux ! Les Avantages: Commissions attractives Ordinateur Carte ticket restaurant Mutuelle d'entreprise Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite COllectif (PERCO) Primes, Challenges tout au long de l'année (voyages, primes et animation commerciale) Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité de carrière passionnante, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. ACR Patrimoine est impatient de découvrir votre candidature !
Nous recherchons un/une pâtissier(e) pour rejoindre notre équipe dynamique de 2 personnes dans le laboratoire. Vous maitrisez toutes les étapes de la fabrication des pâtisseries. Vous êtes autonome et en capacité de vous intégrer à l'équipe. Vos horaires : Du mardi au vendredi : de 3H à 11H. Le samedi : de 2H à 10H Repos un weekend sur 2 : dimanche et lundi ou lundi et mardi.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la logistique, un Cariste H/F. Vos missions : - Conduite de chariots élévateurs cat 1, 3 et 5 - Chargement/ déchargement de camions - Gestion des stocks - Alimentation des lignes de production - Assurer la réception, le contrôle, l'enregistrement, le stockage et le transfert des matières Poste en journée. Vous avez idéalement une expérience similaire de 1 an qui vous rend autonome sur votre poste et vous êtes soucieux du respect des consignes de sécurité. Vous disposez de vos Caces R389 CAT 3 et 5 à jour alors n'hésitez plus et postulez ! Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Notre boulangerie recrute dans le cadre d'un renfort de l'équipe. Vous serez au poste de boulangerie pour préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous êtes en charge de la cuisson, le pétrissage et le façonnage des pains, pains spéciaux et viennoiseries. Vous possédez le CAP Boulangerie, essentiel pour accéder à notre poste. Les profils débutants sont acceptés. Vous avez deux jours de repos par semaine: les mercredis et dimanches. Le salaire et les horaires (du matin) seront à échanger en entretien.
Centre Services est l'une des entreprises leaders sur le marché des services à la personne et ce, depuis plus de 15 ans. Nous possédons des agences partout en France et pour renforcer les effectifs de Orléans, nous sommes à la recherche d'un(e) Aide ménager/Aide ménagère. Le poste : Au quotidien, vous vous déplacerez à 45800 Saint-Jean-de-Braye, mais aussi dans les communes alentours, pour y effectuer des prestations de ménage et/ou repassage à domicile. Vos horaires de travail pourront varier selon le nombre de vos clients et d'éventuels remplacements. Rémunération : 11.88. Contrat : temps partiel (possibilité d'évolution en temps-plein) de 25h hebdomadaire + une mutuelle, le remboursement des frais kilométriques et les congés payés. Votre planning sera à définir avec Orléans afin qu'il puisse correspondre à vos obligations personnelles. Le recrutement : Nous prendrons le temps d'échanger avec vous par téléphone concernant vos compétences et expériences professionnelles comme Aide ménager/Aide ménagère. Vous viendrez ensuite sur site pour : un test de mise en situation, un questionnaire et deux entretiens. Vos débuts se feront sous la houlette d'une personnes expérimenté qui favorisera votre adaptation. Le profil souhaité : Nous recherchons une personne rigoureuse, attentive aux détails, organisée, autonome et motivée. Le sourire à toute épreuve est un plus ! Si vous cherchez un emploi près de chez vous, tout en pouvant bénéficier d'un emploi du temps modulable, alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Nous reviendrons vers vous après l'avoir étudié avec la plus grande attention.
Centre Services Orléans est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Créé en 1963, le Groupe Berto est une entreprise familiale spécialisée dans la location de véhicules industriels avec et sans conducteur. Reconnu comme le leader national de son activité, le Groupe offre désormais un bouquet unique de services dédiés à la gestion optimisée des hommes, des matériels et des flux. Notre filiale BERTO Centre connait un fort développement et recherche un Conducteur poids lourd H/F sur le secteur de Orléans. Prise de poste : SEMOY Horaires : du lundi au vendredi de 05h00 à 16h00 Panier repas, prime qualité et paiement de l'intégralité des heures supplémentaires Rattaché à Pape au sein de l'exploitation et en lien direct avec l'un de nos clients, vous aurez plusieurs missions : - Effectuer la livraison de produits alimentaires secs (en moyenne 17 points de livraisons par jour) - Assurer le chargement (CACES R489-1) du véhicule et le déchargement (transpalette électrique + manuel + diable fournit) - Assurer l'entretien et la bonne tenue du véhicule (intérieur/extérieur) - Les bénéfices d'un grand Groupe Devenir Conducteur H/F au sein du Groupe Berto, c'est : Être accompagné en filiale dès votre intégration et travailler en toute sécurité Conduire des camions récents sur un trajet courte distance pour une vie de famille et sociale préservée Disposer d'équipements de qualité (technologies embarquées, tenues de travail, EPI et engins de manutention) Avoir des formations régulières et des opportunités d'évolution (activités, métiers, filiales) Bénéficier d'avantages : CSE, primes diverses, système de récompenses pour la recommandation de candidats, plans d'épargne, aides au logement, mutuelle 100% prise en charge, services de soutien scolaire et de consultation médicale en ligne, journées famille, week-ends prestigieux « Club Elite » pour les meilleurs Conducteurs, cellule sociale, etc. Vous disposez d'une réelle capacité d'adaptation et d'un excellent sens du client. Vous êtes organisé et bon communicant. Une première expérience dans le transport routier de marchandises.
