Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marigny-les-Usages située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marigny-les-Usages. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - Saint-Jean-de-Braye, 45 - ST DENIS EN VAL, 45 - FLEURY LES AUBRAIS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité du chef de production et du second de cuisine, vous participez aux tâches liées à la production des repas et au nettoyage des locaux à la cuisine centrale. Missions liées au poste : - Participer à la réalisation des préparations - Mettre en barquettes les productions et les mettre à disposition des livreurs/alloteurs - Remplir les documents HACCP et ceux relatifs à la traçabilité - Nettoyer et désinfecter le matériel et les locaux suivant le Plan de maitrise sanitaire - Appliquer les contrôles qualité - Respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité - Remplir les documents et les enregistrements - Participer à la décontamination des denrées - Taillage et utilisation d'objets tranchants
Poste d'aide de cuisine au sein de l'EHPAD Les Pinelles à St Denis en Val. EHPAD de 80 résidents Cuisine faite sur place avec présence de 3 cuisiniers. Poste à pourvoir à 75%, 4 jours par semaine. Repos variable en semaine suivant planning mais repos fixe le samedi et dimanche Poste principalement du matin de 7h à 14h, mais possible travail du soir de 12h30 à 19h30. Le poste consistera à: - Préparation froide: entrée et dessert - Remise en température - aide à la cuisson - Entretien des locaux Sous la responsabilité du cuisinier.
Recherche préparateur/trice en pharmacie diplômé(e) Pharmacie Fleury-les-Aubrais (45400) , agglomération Orléans Gestion informatique des commandes et des stocks , accueil de la clientèle pour délivrance des médicaments et conseils , merchandising , prise en charge des réseaux sociaux 1 samedi sur 2 libéré , samedi travaillé jusqu'à 17h seulement mercredis libérés
Nous recrutons un Vendeur(se) pour notre client : une chocolaterie située à Boigny sur Bionne. Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits - Effectuer les ventes et encaisser les règlements- Assurer la présentation et la mise en valeur des produits en magasin - Participer à la mise en place et au réassort des produits en boutique- Contribuer à la préparation de coffrets et emballage cadeaux, notamment lors des périodes festives- Gérer le stock et réaliser les inventaires - Entretenir le magasin - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires de journée : 9h / 18h15 Entretien et visite de site à réaliser avant intégration. Vous êtes souriant(e), dynamique et avez le goût du contact Vous possédez idéalement une première expérience en vente Vous êtes à l'aise pour conseiller les clients Vous appréciez le travail en équipe. Une connaissance des produits chocolatés est un plus. Ponctualité, rigueur, patience et sens du service client sont indispensables.
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE CDI à temps complet, à partir du 15 septembre 2025 Missions : - Mobiliser les jeunes 11 - 25 ans sur les actions de la structure. - Mettre en œuvre les animations en adéquation avec le Projet Jeunesse - Favoriser et accompagner l'implication des jeunes dans la définition et la réalisation de leur(s) projet (s), individuel (s) ou collectif(s). - Prendre en compte l'environnement familial des jeunes accompagnés, veiller à l'implication des parents. Activités principales : - Encadrement d'actions d'accompagnement à la scolarité. - Co-direction de l'accueil de loisirs - Information jeunesse Compétences attendues : - Expérience de travail auprès du public jeunes. - Expérience et formation en accompagnement de projet. - Sens du travail en équipe. - Capacités d'analyse et de synthèse. - Bonne expression écrite et orale. - Initiative, autonomie. - Capacité à transmettre des valeurs éducatives. - Capacité à agir avec l'environnement partenarial. - Sens de l'écoute et de la médiation. - Capacité à aller vers les publics en dehors de la structure Formation requise : - Diplôme de niveau 4 exigé (BPJEPS ou équivalent). - BAFD obligatoire. Conditions d'embauche : - Travail ponctuel en soirée et en week-end
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe de vente sur Semoy Si vous être dynamique, accueillant et avez des connaissances dans la vente, nous offrons un poste en CDI à temps partiel (samedi + dimanche matin) à pourvoir de suite.
Recherche chauffeur livreur VL pour CDI à 35 heures / semaine.
À propos du poste Nous recherchons un employé libre-service pour participer à l'ouverture de notre nouveau magasin. Vous venez en renfort de l'équipe pour implanter notre nouvel espace de vente. Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la mise en rayon des produits. Les responsabilités qui vous seront confiées : - Assurer la mise en rayon des produits selon les normes de merchandising - Mettre en place l'étiquetage des prix. - Garantir la propreté et l'ordre des rayons - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Ce que l'on attend de vous vous : Vous êtes fait pour ce poste si : - Vous avez une première expérience dans le commerce. - Vous êtes dynamique, organisé et aimez le travail en équipe. - Vous êtes rigoureux & réactif. - Vous êtes ponctuel, engagé et vous avez une excellente communication. - Vous avez un bon sens du service et une attitude positive. - Vous êtes capable de travailler debout pendant de longues périodes. Rejoignez-nous et aidez-nous à ouvrir notre tout nouveau magasin ! Ce que nous vous proposons : Un accueil chaleureux et un accompagnement au quotidien. Un environnement stimulant dans une ambiance de travail bienveillante. CDD 1 mois 24 ou 35h. Bienvenue chez TEDi TEDi propose une large gamme de produits en tout genre et à petits prix, plus de 25 000 références pour la maison et le quotidien, de la décoration aux fournitures scolaires, en passant par les jouets et les cosmétiques. Distributeur allemand présent partout en Europe avec plus de 3 500 magasins nous sommes en mouvement et surtout en pleine expansion. En France, nous ouvrons un nouveau magasin chaque semaine. Rejoignez-nous !
Notre agence TEAM EMPLOI recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Stocks. CDI - Temps plein Saint Jean de Braye Prise de poste : dès que possible Vos missions au quotidien : - Gérer les stocks : suivi des entrées/sorties, organisation des espaces de stockage, mise à jour des mouvements. - Utiliser le logiciel SAGE pour assurer une traçabilité et une gestion efficace des flux. - Accuser réception des marchandises et effectuer les entrées des expéditions. - Réaliser des inventaires réguliers pour garantir la fiabilité des données. Profil recherché : - Vous avez une première expérience en gestion de stock ou en logistique. - Vous maîtrisez (ou avez déjà utilisé) SAGE. - Organisé(e), rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités. - Vous aimez travailler en autonomie tout en gardant le sens du collectif. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) à temps partiel La collaboration avec Manpower, c'est bénéficier d'avantages tels que des équipes à votre écoute, un suivi de carrière personnalisé, une appli simple et pratique, 2 CSE et d'autres avantages encore ! En même temps, Vous réalisez votre mission au sein d'une enseigne bancaire reconnue, dynamique et innovante. Dans ce cadre, vous vous épanouissez dans votre métier et vous développez vos compétences en réalisant les missions suivantes : -Accueillir les clients et prospects au téléphone et en agence -Assurer la vente de produits liés à la stratégie de la banque -Réaliser les opérations courantes de banque au quotidien -Accompagner la clientèle et l'aider à utiliser les nouveaux automates Sans oublier le respect des procédures internes et du secret bancaire. Vous avez une formation BAC2 minimum, vous avez déjà une première expérience similaire ou en clientèle. Poste ouvert aux débutants du secteur bancaire. Les horaires sont : Vendredi 11h49-18h10 et Samedi 8h30-13h10 Vous êtes de profil organisé(e), autonome et vous avez un bon relationnel avec vos clients. Vous avez le sens du service client, la fibre commerciale et le sourire dès le matin. Postulez ! Alors ? envie de découvrir un nouvel environnement ?
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Téléperformance Orléans recherche pour une intégration rapide, dans le cadre de son développement des Conseillers clients (H/F) dans le cadre d'appels entrants pour une intégrations rapide. Vous ne connaissez pas le métier de Téléconseiller(ère). Vous avez une appétence pour la relation client. Si vous êtes intéressés (es), postulez sur cette offre. Vous serez contacté(e) pour participer à la prochaine session de recrutement de Téléperformance. Vos missions : Apporter votre aide aux clients en les renseignant, les conseillant tout en apportant un accompagnement de qualité. Proposer une solution efficace aux demandes de vos clients, dans le respect des procédures (informations, administratif, suivi contractuel, facturation) Traiter leurs réclamations Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients au quotidien Pour réussir votre mission : Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse. Vous êtes prêt(e) à vous investir durablement, nous recherchons des personnes engagées sur la durée. Avoir l'esprit d'équipe afin d'atteindre les objectifs ensemble, mais également le goût du défi pour les objectifs individuels. Manier parfaitement l'expression écrite et orale. Appliquer les processus à suivre. La rémunération se compose d'une base de 1810.31€ brut/mensuel, de primes pouvant aller jusqu'à 200€/mois en fonction de vos réussites. Rassurez-vous vos objectifs sont stimulants et atteignables. Des primes vous seront également versées si vous nous proposez les candidatures de vos proches. Les horaires : En fonction du client sur lequel vous serez affecté(e), une amplitude horaire du lundi au samedi de 8h00 à 20h00 (35 h/semaine) avec vos plannings 5 semaines en avance pour vous organiser. Chez Téléperformance chaque candidature à son importance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'AEFH Le Petit Cormier recrute des AES/AMP: MISSIONS GENERALES : VIE QUOTIDIENNE - Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien - Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir - Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap - Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service infirmerie. - Assurer les soins d'hygiène corporelle - Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers etc) ANIMATION - Mettre en place des activités d'éveil et de présence pour stimuler le résident, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances, s'ouvrir sur le monde extérieur - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale INSTITUTION - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée - Assurer des fonctions de référence - Suivi des stagiaires - Participer aux rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs Horaires d'internat Travail 1 weekend sur 3
L'Association Socio Culturelle Abraysienne (ASCA - Métropole orléanaise), Gestionnaire de 3 Centres Sociaux, recrute : Un animateur CDI 30 heures/semaine à partir du 15 septembre 2025 Missions : - Coordination d'une action d'apprentissage du français (accueil et positionnement du public apprenant /animation et formation d'un réseau de bénévoles / développement d'actions partenariales) - Encadrement d'une action d'accompagnement scolaire Formation initiale requise : - Formation en FLE exigée, niveau BAC +2 minimum - Expérience exigée de travail auprès d'adultes - Expérience souhaitée dans le secteur de l'animation Profil : - Dynamisme, esprit d'initiative, autonomie - Fortes aptitudes relationnelles, d'écoute et de communication - Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse - Aptitude au travail en équipe et en partenariat - Aisance dans la rédaction et la conduite de projet Conditions : Convention Collective du lien social et familial Permis B et véhicule personnel souhaités Rémunération : 2003,13 € bruts mensuels (pour 130 heures/mois) Adresser lettre de motivation et CV par mail à : accueil@asca.asso.fr à l'attention de Madame La Présidente de l'ASCA - 4, place Avicenne 45800 ST JEAN DE BRAYE
Pluralis groupement d'employeurs recrute pour son adhérent un vendeur polyvalent h/f sur Saint Denis en Val ) Au sein d'une exploitation maraichère familiale, vous aurez pour mission : - préparation des commandes clients, - préparation des colis pour les marchés, - vente sur les marchés Le poste est à pourvoir dès que possible pour 8 mois en temps partiel 14h/semaine (jeudi et vendredi) Profil recherché : Vous possédez idéalement une 1ère expérience dans la vente Vous aimez le contact avec les clients Vous savez travailler seul et en équipe.
SÉSAME AUTISME LOIRET Recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé, Le Hameau de Julien situé à BOIGNY sur BIONNE (45), un Accompagnant Éducatif & Social (AES) Diplômé(e) CDI en 1 E.T.P. Profil : Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Accompagner les personnes avec TSA dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique & sociale), dans le respect du bien-être de la personne humaine, dans sa globalité Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté
Nous recherchons pour un de nos clients, chocolaterie, des Conditionneurs (H/F). Vous serez en charge de : - Conditionnement de chocolats - Création de ballotins - Écarter les produits non conformes - Emballer les chocolats - Assembler les boites/coffrets - Entretenir un espace de vente - Nettoyer du matériel ou un équipement Profil : Vous avez la connaissance du Stockage de produits alimentaires, de la Chaîne du froid, des Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travail du mardi au samedi, 35H/semaine.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur Technicien.ne Préleveur d'Air qui pourra participer à notre activité en plein essors ! En tant que Technicien Préleveur d'Air, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique ayant pour mission de prélever des échantillons d'air du bâtiment qui permettrons de détecter la présence possible d'amiante. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge : - Effectuer les prélèvements d'air sur les chantiers - Reporter les données de prélèvements dans notre outil informatique - Renseigner les clients sur les prélèvements effectués - Enregistrer les échantillons dans notre outil informatique - Entretenir son matériel de prélèvement - Assurer l'image de marque Eurofins auprès de nos clients Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0 Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes aussi autonome, volontaire, et rigoureux. Alors, cet emploi est fait pour vous ! A votre entrée en fonction, vous suivrez une formation en interne d'environ un mois. Qualifications : Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur industriel, du laboratoire ou du bâtiment. Vous êtes titulaire du permis de conduire et disposez d'un sens de la sécurité routière prononcé. Informations supplémentaires - Le poste est disponible en horaires de journée - Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille - Vous disposez d'un véhicule de service pour les trajets domicile/travail - Une prime de panier repas de 10€. - Une prime de performance variable pouvant atteindre 150€ bruts Vous serez appelé pour un pré entretien afin de vérifier les pré requis sur le poste.
RECHERCHE SECRETAIRE MEDICALE (H/F) Création cabinet d'orthodontie à Saint Denis en Val (45) Dans le cadre de l'ouverture de mon cabinet d'orthodontie, je recherche un(e) secrétaire médical(e). Le contrat est un CDI sur une base de 35 heures à partir de janvier 2026. Description du poste : - Accueil téléphonique et physique du patient - Gestion des rendez-vous et des encaissements - Suivi des dossiers patients - Gestion administrative : suivi des facturations, comptabilité, courriers médicaux, demandes d'entente préalable, feuilles de soins... - Gestion des démarches de remboursement auprès des mutuelles et de la Sécurité Sociale - Collaboration avec l'équipe pour garantir un accueil chaleureux et personnalisé des patients Profil recherché : - Expérience dans cabinet d'orthodontie souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique exigée - Rigueur, ponctualité, dynamisme, bonne capacité d'organisation - Excellent esprit d'équipe - Sens du service, qualités relationnelles et d'écoute - Présentation soignée Conditions : poste en CDI à temps plein (35h), salaire à discuter lors de l'entretien, travail sur 4 jours A propos du cabinet : Nos traitements seront principalement destinés aux enfants et aux adolescents, dans un cabinet situé rue de St Denis, à St Denis en Val. L'équipe sera initialement composée du praticien, d'un(e) assistant(e) et d'un(e) secrétaire. Nous aimons travailler dans une ambiance conviviale et professionnelle, où chaque membre de l'équipe a des missions clairement définies décrites par des protocoles précis. Merci de m'envoyer lettre de motivation + Curriculum Vitae
Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous serez chargé de : - Accueillir les enfants et leurs parents - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Animer des activités en collaboration avec la responsable de la structure - Assurer l'hygiène et l'entretien du petit matériel (module de motricité, jeux, réfrigérateur, biberonnerie...) - Assurer l'entretien et le suivi du linge - Veiller à la surveillance des péremptions des denrées alimentaires - Participer au projet en cours (projets d'année, sorties, REAAP...) - Participer au suivi du projet pédagogique de la structure - Participer aux journées pédagogiques trimestrielles de la structure - Participer aux réunions d'équipe mensuelles
Vous ferez l'ouverture et fermeture du magasin, la gestion de la caisse, de l'accueil et vous réalisez la vente des articles. Vous renseignez les clients et faites la mise en place des marchandises. Autres missions : l'entretien du magasin. Qualités requises par l'emploi : qualités humaines, polyvalence et disponibilité. La curiosité sur les tendances de la mode est un atout pour conseiller le client.
- Accueillir du public, - Instruire et constituer des actes d'état civil, - Enregistrer et délivrer des documents administratifs, - Assurer l'exécution des travaux d'élection, recensement de la population, cimetière et aide sociale sous le contrôle du responsable du service administratif, - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public, - Identifier, traiter les demandes des administrés et les réorienter le cas échéant Instruction et constitution des actes d'état-civil, - Mise à jour des registres d'état-civil (établissement des actes de naissance, mariage, décès, reconnaissances, transcriptions, mentions marginales.), - Délivrance des actes d'état-civil, - Délivrance des autorisations funéraires, - Préparation des dossiers de mariage et suivi (présence lors de la célébration, mise à jour des livrets de familles, envoi des avis de mention.), - Enregistrement et délivrance des documents administratifs, - Traitement des demandes de cartes d'identité, de passeports biométriques, d'attestations d'accueil, de légalisation de signature, - Assurer le traitement du courrier, - Etablir les bordereaux d'envoi aux autorités administratives et assurer l'archivage des dossiers Elections Enregistrer les demandes d'inscription sur les listes électorale, - Participer à la révision de la liste électorale et à l'organisation des élections S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques, - Gestion des relations avec les fournisseurs et les différents services dans le cadre de l'exécution budgétaire de l'aide sociale, - Vérification et saisie des données dans le logiciel métier en vue de la facturation, - Emission des bordereaux de titres et édition des factures, - Etablir les arrêtés de la police municipale.
***Prise de poste en Octobre*** : Action lance une opération de formation et de recrutement sur le Bassin Orléanais pour le poste d'employé(e) de magasin. Cette opportunité est ouverte aux personnes inscrites à France Travail et en situation de handicap. Si vous êtes sélectionné(e), vous bénéficierez d'une formation d'une durée d'un mois, rémunérée dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi, vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour être intégré(e) au sein des équipes d'Action. La formation se déroulera à Orléans. Les différents postes seront à pourvoir sur le Bassin Orléanais. Vos missions : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire. Pour le contrat de travail, vous êtes disponibles en horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20h, y compris certains dimanches et jours fériés.
Animateurs-trices pour les maisons pour tous F/H CDD juillet et/ou août 2025 Direction de la politique des quartiers prioritaires Contexte du poste Les maisons pour tous sont des lieux ouverts aux habitants des quartiers politiques de la ville. Une programmation diverse et variée, résultante du travail de préparation des équipes des Maisons Pour Tous, est co-construite avec les habitants pour proposer des activités. Vous avez des capacités d'animation et êtes force de proposition pour garantir un accueil de qualité. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler avec tout type de publics et de proposer des activités de loisirs, sportives. Missions / Activités - Accueillir tous les publics : familles, adultes, adolescents et enfants, - Proposer, organiser un programme d'activités et accompagner les projets, - Organiser et encadrer des animations, - Animer des ateliers, - Accueillir les intervenants, les partenaires, - Animer et maintenir la dynamique de groupe (tout public et toutes formes de groupes). Compétences requises Savoirs : - Techniques et outils d'animation, Psychologie et sociologie (quartier, territoire...). Savoir-faire : - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics, - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe, - Construire et développer une démarche coopérative de projet, - Respecter la discrétion professionnelle, - S'adapter à son interlocuteur. Savoir-être : - Adaptation, capacité à travailler en équipe ; - dynamique, à l'écoute, polyvalence, ponctualité, disponibilité, enthousiaste. Spécificités du poste - Du lundi au vendredi, 36h par semaine avec horaires décalés et en soirée. - Permis B apprécié. - BAFD ou équivalent - Localisation des Maisons Pour Tous : Jean Gabin : Quartier CLOS DE LA GRANDE SALLE Jean Vilar: quartier ANDRILLONS ORMES DU MAIL Jacques Tati : quartier LIGNEROLLES
Renseignements auprès de Zachia Tacherifet, directrice de la politique des quartiers prioritaires au 02 38 71 93 54 Candidature à adresser (CV, lettre de motivation) à : Madame la Maire de Fleury-les-Aubrais Place de la République - 45400 FLEURY LES AUBRAIS ou par mail à l'adresse suivante : recrutement@ville-fleurylesaubrais.fr
En tant que Sauveteur/Sauveteuse, rattaché(e) au Coordinateur des activités aquatiques, vous serez garant(e) de l'accueil et de la sécurité des usagers. Vos missions seront variées et cruciales pour le bon fonctionnement de notre établissement : Accueillir et orienter la clientèle Contrôler les droits d'accès Communiquer auprès de la clientèle sur les activités, événements ou problèmes techniques du centre Mettre en application le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) Assurer le sauvetage et les premiers secours Participer à la vérification du matériel de secours Profil recherché: Nous recherchons un candidat ou une candidate titulaire du BNSSA et passionné(e) par le milieu aquatique. Vous êtes capable de travailler avec des nuisances sonores et les produits utilisés ne vous dérangent pas. Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous veillez à ce que les normes de sécurité soient strictement appliquées sur le site. Vous êtes en mesure de mettre en œuvre des mesures de sauvetage conformément aux procédures et réglementations en vigueur. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés est à prévoir. Si vous êtes motivé(e) à travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir, alors rejoignez notre communauté Smiling People Poste ouvert aux personnes en situation de handicap 2 postes à pourvoir.
Vous enlevez, transportez et livrez les marchandises auprès des professionnels et des particuliers, en développant des partenariats durables. Vous avez pour missions : - Assurer le chargement de votre véhicule, dans le respect des normes de sécurité et en collaboration avec les équipes du dépôt - Livrer les clients, professionnels et particuliers sur les chantiers, pour faciliter le bon déroulement de leurs projets - Créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, - Respecter les délais de livraison. Profil: - Votre ponctualité, votre sens du service seront des qualités très appréciées de nos clients, - Vous avez un véritable esprit de collaboration et un réel sens du contact. Horaires de travail du lundi au jeudi de 07h00 à 11h45 et de 13h30 à 15h30. Horaires de travail du vendredi : 07h00 à 11h45 et de 13h30 à 15h00.
Êtes-vous prêt à jouer un rôle clé dans la création de processus de production efficaces au sein d'une entreprise de renommée internationale ? Notre client, Hutchinson groupe Total, recherche un Inventoriste (h/f) pour une mission d'intérim à pourvoir immédiatement, et sur du long terme et c'est peut-être vous ! Vos missions principales : - Réaliser l'inventaire et le contrôle du stock - Utiliser des lecteurs de codes à barres pour assurer la traçabilité des produits - Garantir la fiabilité des données enregistrées dans le système informatique - Contribuer à l'optimisation des processus de gestion des stocks - Assurer la conformité des inventaires par rapport aux procédures établies Nous recherchons un Inventoriste (h/f) dynamique et rigoureux, doté d'un bon sens de l'organisation. Compétences comportementales : - Capacité à travailler de manière méthodique et précise - Bonnes capacités d'adaptation et esprit d'équipe Compétences techniques : - Maîtrise des lecteurs de codes à barres - Connaissance des techniques d'inventaire et de contrôle du stocks - Maîtrise des Caces 1, 3 et 5 Le poste est à pourvoir dès que possible en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous cherchez à intégrer une équipe qui alimente innovation et excellence au sein d'une entreprise de renom ? Hutchinson, groupe Total, leader dans les solutions d'étanchéité, d'isolation et de gestion des fluides, recherche un approvisionneur bord de ligne (h/f) pour la production, en longue mission d'intérim et c'est peut-être vous ! Votre mission : - Gestion des stocks - Approvisionnement de la production - Opérations de saisie dans le système - Port de charges Votre profil : Vous disposez d'une expérience signifiante sur un poste similaire et vous disposez des CACES 1 3 et 5 à jour. Vous êtes rigoureux et prêt à vous investir sur du long terme ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Ce que nous vous proposons : Contrat : longue mission d'intérim Horaires : journée - temps plein Localisation : Fleury-les-Aubrais Rémunération : Selon profil/Prime de transport/ Prime de 13ème mois dès 3 mois de mission Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Rejoignez-nous pour bénéficier : - Du Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés). - D'accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants - Du Comité Social Economique - Du Compte Epargne Temps (Placement à 6%) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique "Avantage"
Sous la responsabilité de la Responsable Administration du personnel et Paie, vous veillez à la bonne application de la politique Ressources Humaines. Vous assurez, la gestion administrative d'un périmètre défini et apportez aux collaborateurs et responsables un accompagnement, des conseils et solutions sur les sujets RH. Vos principales activités - Vous assurez la gestion administrative du personnel (contrat, gestion des temps et absences, visite médicale, .) - Vous mettez en œuvre de la politique de formation. - Vous participez au processus de recrutement - Vous gérez le recours à l'intérim : gestion des contrats, suivi des relevés d'heures, factures. - Vous suivez et analysez des données RH. - Vous assurez la gestion administrative des relations avec les instances représentatives du personnel - Vous apportez conseil et support aux collaborateurs et managers sur les sujets RH. - Vous participez à l'élaboration et au déploiement opérationnel de projets RH transversaux (communication RH, homogénéisation des procédures, digitalisation des données RH.). Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Votre Profil Formé(e) aux Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste équivalent, en milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre adaptabilité. Vous savez communiquer et aimez travailler en équipe. Votre flexibilité et votre capacité d'adaptation vous permettent une gestion des imprévus et d'être efficace dans votre quotidien. Connaissance de logiciels attendues : Kelio - Excel - Word La connaissance de la convention collective de la métallurgie serait appréciée.
Vous rejoindrez notre équipe logistique en tant que Préparateur de Commande Internet. Sous la responsabilité du responsable logistique, vous serez en charge de la préparation des commandes clients passées en ligne, de la réception des marchandises à l'expédition, en passant par le conditionnement. Votre mission principale sera d'assurer que chaque commande est traitée avec précision et rapidité pour garantir la satisfaction de nos clients. Vos principales missions : Préparation des commandes à expédier (picking) selon les consignes reçues ; Emballage des produits en respectant les normes de sécurité et de qualité ; Vérification des commandes pour assurer leur conformité (quantité, référence, état) ; Participation à la gestion des stocks (réception, rangement, inventaire) ; Utilisation d'outils informatiques pour la gestion des expéditions et des stocks ; Maintenir l'espace de travail propre et organisé. Profil recherché : Expérience en préparation de commandes ou dans un poste similaire souhaitée ; Manipulation de charges à prévoir ; Sens de l'organisation, rigueur et réactivité ; Capacité à travailler en équipe et de manière autonome ; Disponibilité, ponctualité, et flexibilité horaire. Nous offrons : Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe dynamique ; Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle ; Un environnement stimulant où l'autonomie et l'initiative sont valorisées. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre activité e-commerce et participer à la satisfaction de nos clients !
Votre agence Partnaire Orléans logistique recherche pour l'un de ses clients un Conditionneur H/F. le client est spécialisé dans la fabrication de bonbons en chocolat. Vos missions principales sont les suivantes : - Conditionnement des chocolats dans les ballotins - Nettoyage de la ligne - Approvisionnement de ligne Toutes ces tâches sont à réaliser dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Horaires : 2*8 (une semaine sur deux) Lundi au Jeudi : 5h 13h - 13h 21h Vendredi : 5h 12h20 - 12h20 19h40 Nous recherchons une personne dynamique, organisée et autonome, sachant autant travailler seule qu'en équipe. Mes avantages : - Primes d'équipe - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client un Opérateur de production sur gaines légères robotisées (H/F) Les missions du poste seront les suivantes : -réalisation des bobines manchettes(coupe, piquetage et raboutage) -collage des gaines -réalisation des tests fuites -ovalisation des gaines Vous avez une première expérience dans l'industrie et notamment sur de la conduite de ligne, vous êtes autonome, ponctuel, dynamique, N'hésitez plus ! Envoyez nous votre candidature: notre équipe vous rappelle très vite pour échanger sur ce poste. Vos avantages en rejoignant sur Manpower ? : c'est un accompagnement de votre parcours (et pourquoi pas le CDI?), c'est aussi bénéficier d'un comité d'entreprise attractif (CSEC et CS régional), d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos indemnités de fin de mission, d'aides au logement, de prime de cooptation ( 150 euros brut par parrainage )
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité. Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe. Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil. Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché : Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne. Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition ? Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous voulez donner du sens à votre parcours ? Chez Keolis, nous faisons bien plus que de transporter les voyageurs : nous les accompagnons pour leur offrir une mobilité fluide, durable et inclusive. Acteur engagé du transport public, nous contribuons à transformer les territoires et à améliorer la qualité de vie des personnes. A Orléans, notre mission est claire : offrir la meilleure qualité de service aux 130 000 voyageurs du réseau TAO chaque jour. Pour y parvenir, notre filiale mobilise près de 730 collaborateurs engagés. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de cette aventure humaine et territoriale ! Chez Keolis Orléans, chaque trajet est une mission, chaque collaborateur est essentiel ! Votre mission, si vous l'acceptez : Rejoignez une équipe RH engagée et humaine ! En tant que Chargé.e de Missions Recrutement et Relations Sociales, vos missions seront riches et variées : Piloter le recrutement des intérimaires, stagiaires, jobs d'été et alternants : sourcing, tests psychotechniques, entretiens, suivi des candidatures. Vous êtes le chef d'orchestre du process ! Collaborer aux campagnes de recrutement CDI/CDD, en interne comme en externe, avec une approche proactive et qualitative. Recueillir les besoins des équipes opérationnelles et les conseiller dans leurs choix de recrutement. Participer aux forums et événements emploi, pour représenter l'entreprise avec enthousiasme et professionnalisme. Apporter votre soutien dans la gestion des dossiers juridiques et des relations sociales (Réalisation d'études, procédures disciplinaires, négociations collectives,...), une mission enrichissante au centre des enjeux humains et légaux. Assurer le suivi et la gestion des bons de délégation : vous veillez à la conformité et à la fluidité du processus. Préparer les convocations et comptes rendus des instances (CSE, CSSCT, ...) avec précision afin de soutenir un dialogue social structuré et de qualité. Prêt.e à relever le défi ? Vous êtes avant tout#Proactif.ve#Rigoureux.se#Organisé.e#Adaptable#Curieu.se Vous possédez une expérience généralisteRH significative. Vous avez une appétence pour les sujets juridiques liés au droit du travail. Rejoindre Keolis, c'est aussi... Une équipe dynamique et bienveillante. Des missions variées et responsabilisantes. Un environnement stimulant et en évolution constante.
Nous recherchons pour un sous-traitant du conditionnement de cosmétique des conditionneurs H/F. Sur différentes lignes de conditionnement, vous aurez pour taches principales: - Le conditionnement de produits - Le contrôle qualité visuel - Prévenir en cas d'anomalie le service concerné - Effectuer l'étiquetage Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée. Poste en 35h sur 4,5 jours. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Technicien de Maintenance à Chécy, 45430, France. Nous recherchons un professionnel motivé pour assurer le bon fonctionnement de nos équipements de production. Principales missions : - Dépanner les équipements de production électriques et/ou mécaniques. - Diagnostiquer les pannes, identifier les composants défectueux et proposer des solutions de réparation. - Rédiger des comptes rendus des interventions effectuées. - Suivre et faire évoluer le plan de maintenance préventive. - Remplacer des composants électriques tels que : contacteurs, fusibles, afficheurs, etc. - Démonter, remonter et régler des matériels mécaniques et pneumatiques. - Entretenir le bâtiment (portes, sanitaires, toiture, etc.). - Participer à l'installation de nouveaux matériels avec le fournisseur. - Encadrer les intervenants extérieurs en respectant les règles de sécurité. Cette opportunité est publiée par une agence de recrutement renommée, dédiée à vous placer dans un environnement de travail enrichissant et stimulant. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une entreprise où vos compétences seront valorisées et développées. Une expertise technique solide et une capacité à résoudre des problèmes de manière efficace sont essentielles pour ce poste. La détention des permis chariot et nacelle ainsi que les habilitations électriques sont exigées.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie traditionnelle, vous accueillez la clientèle, la renseignez sur les produits. Vous procédez aux emballages et aux encaissements et effectuez la mise des produits. Vous veillez au bon état général de propreté de la surface de vente et de votre zone de travail. Vous travaillez les samedis de 8h30 à 12h30 et les dimanches de 8h30 13h30
Téléconseiller en fidélisation client (H/F) - Interim - Expérience exigée Vous avez de l'expérience en relation client ? Vous rayonnez par téléphone comme personne ? Vous savez vous montrer à l'écoute, positif(ve) et persévérant(e) ? Devenez conseiller clientèle (H/F) pour un leader mondial de la relation client à distance. Vos missions : - Accompagnement client : émettre des appels afin de fidéliser vos clients. - Satisfaction client : répondre aux appels entrants en apportant des solutions efficaces et adaptées à chaque problème. - Traitement des demandes : suivi administratif, facturation, gestion des informations et réclamations. Votre profil : - Vous n'avez pas votre pareil pour répondre aux besoins clients. - Vos anciens managers le confirmeront : vous aimez conseiller, accompagner et savez vous adapter en permanence en fonction des attentes. Vous cochez aussi toutes les cases suivantes : - Expérience réussie (minimum 6 mois) dans la relation client : centre d'appels, conseil client en magasin, réception/accueil. - Élocution parfaite : votre expression orale en français est irréprochable, - Aisance rédactionnelle : vous rédigez sans fautes d'orthographe, - Disponibilité totale : vous êtes disponible immédiatement pour un contrat à temps plein (35h/semaine) sur toute la durée de la mission. Conditions : - Contrat : intérim renouvelable. - Temps plein 35h/semaine - Lieu : Fleury-les-Aubrais (45400). Poste 100% sur site, pas de télétravail. - Rémunération : 11,93 € brut par heure. - Primes : primes de performance et d'assiduité pour valoriser votre implication. Vous vous retrouvez dans la fiche de poste ? Postulez dès maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle !
Téléconseiller en fidélisation client (H/F) - Interim - Expérience exigée Vous avez de l'expérience en relation client ? Vous rayonnez par téléphone comme personne ? Vous savez vous montrer à l'écoute, positif(ve) et persévérant(e) ? Devenez conseiller clientèle (H/F) pour un leader mondial de la relation client à distance. Vos missions : - Accompagnement client : émettre des appels afin de fidéliser vos clients. - Satisfaction client : répondre aux appels entrants en apportant des solutions efficaces et adaptées à chaque problème. - Traitement des demandes : suivi administratif, facturation, gestion des informations et réclamations. Votre profil : - Vous n'avez pas votre pareil pour répondre aux besoins clients. - Vos anciens managers le confirmeront : vous aimez conseiller, accompagner et savez vous adapter en permanence en fonction des attentes. Vous cochez aussi toutes les cases suivantes : - Expérience réussie (minimum 6 mois) dans la relation client : centre d'appels, conseil client en magasin, réception/accueil. - Élocution parfaite : votre expression orale en français est irréprochable, - Aisance rédactionnelle : vous rédigez sans fautes d'orthographe, - Disponibilité totale : vous êtes disponible immédiatement pour un contrat à temps plein (35h/semaine) sur toute la durée de la mission. Conditions : - Contrat : intérim - Temps plein 35h/semaine - Lieu : Fleury-les-Aubrais (45400). Poste 100% sur site, pas de télétravail. - Rémunération : 11,93 € brut par heure. - Primes : primes de performance et d'assiduité pour valoriser votre implication. Vous vous retrouvez dans la fiche de poste ? Postulez dès maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle !
OFFRE D'EMPLOI ASSISTANT(E) DENTAIRE (H/F) DIPLÔMÉ(E) Cabinet d'orthodontie à Saint Denis en Val (45) Bonjour, dans le cadre de la création de mon cabinet d'orthodontie, je recherche un(e) assistant(e) dentaire déjà formé(e). Le contrat est un CDI sur une base de 35 heures à partir de janvier 2026. Description du poste : - Accueil des patients, installation du poste de travail - Aide au fauteuil avec le praticien - Motivation à l'hygiène des patients - Stérilisation du matériel - Travaux de laboratoire, gestion des envois/réception avec le laboratoire externe - Gestion des stocks Profil recherché : - Dynamisme, autonomie, capacité d'organisation - Qualités relationnelles, sens pédagogique - Maîtrise de l'outil informatique - Esprit d'équipe A propos du cabinet : Nos traitements seront principalement destinés aux enfants et aux adolescents, dans un cabinet situé rue de St Denis, à St Denis en Val. L'équipe sera initialement composée du praticien, d'un(e) assistant(e) et d'un(e) secrétaire. Nous aimons travailler dans une ambiance conviviale et professionnelle, où chaque membre de l'équipe a des missions clairement définies décrites par des protocoles précis. Si l'aventure de la création d'un cabinet en relation avec les enfants vous tente merci de m'envoyer votre CV et lettre de motivation.
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réalisez chez nos clients des travaux de remise en propreté des systèmes de ventilation. Vos missions consistent à : Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer et désinfecter différents équipements (réseaux de ventilation, évaporateurs et condensateurs, tours aéroréfrigérantes, etc.), Monter des installations sur le chantier, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous serez en binôme. Utiliser quotidiennement du matériel à haute pression, appareils de brossage robotisés et produits chimiques. Vous avez une bonne compréhension écrite et orale pour présenter l'intervention au client et renseigner les bons d'intervention. Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service. Les interventions se feront principalement dans les départements 28, 45 Débutant(e) accepté(e), vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Vous êtes manuel(le) et vous avez l'esprit d'équipe ainsi que le sens du service.
Le gestionnaire RH aura pour missions: Gérer l'ensemble du déroulé de la carrière des agents : recrutements, avancements, rédaction des actes administratifs, élaboration du dossier de retraite, etc Elaborer la paie dans son intégralité, Assurer la gestion administrative en lien avec les ressources humaines, Gérer les absences des agents, Accueillir, conseiller et informer les agents, Publier des offres, organiser des entretiens, répondre aux candidats, Assurer le suivi de la masse salariale, Recenser les besoins et suivre les demandes en formation, élaborer et suivre un plan de formation, Elaborer les dossiers de saisine de la CAP, de la CCP, du CST, du Comité Médical, et application des avis rendus, Assurer le suivi le temps de travail des agents et les absences (maladie, congés...), Assurer le suivi des assurances du personnel et de la médecine du travail, Organiser et préparer les entretiens professionnels, Gérer et suivre les avantages sociaux (CNAS, Mutuelles...), Participer à la veille juridique du statut de la Fonction Publique Territoriale, élaboration de notes de synthèse et de tableaux de bord, Préparer des délibérations liées aux ressources humaines, et aux commissions du personnel.
La Commune de Traînou recherche au service administratif un responsable financier et ressources humaines. Ces missions principales: - Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre, - Élaboration du budget principal et des budgets annexes, - Contrôle des exécutions budgétaires déconcentrées, - Accompagnement des services pour leur budget, - Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives, - Gestion de la dette et de la trésorerie, - Animation et pilotage de la fonction financière déconcentrée, - Faire la paie, - Gérer les arrêtés des agents et autres, - Elaborer les délibérations RH et finances, - Encadrer un agent RH et un agent comptable, - Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives, - Gestion des emplois et développement des compétences, - Pilotage de la gestion administrative et statutaire, - Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale, - Information et communication RH.
Le Geiq Avenir Handicap est un Groupement d'Employeurs pour l'insertion et la Qualification qui recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, notre adhérent recherche un mécanicien en contrat d'alternance à Orléans. Description de l'entreprise de mise à disposition : Entreprise reconnue dans le secteur automobile, elle assure la vente, l'entretien et la réparation de véhicules neufs et d'occasion. Engagée pour une mobilité durable, elle place la satisfaction client et la qualité de service au cœur de ses priorités. Cette entreprise propose un environnement professionnel stimulant et formateur pour accompagner les alternants vers une montée en compétences durable. Missions principales du poste : Rattaché(e) au Chef des ventes de la concession, vous aurez pour missions principales : - Prospection commerciale : Identifier et conquérir de nouveaux clients professionnels (artisans, PME, grands comptes) sur le secteur. - Développement et fidélisation : Construire des relations de confiance avec vos clients existants pour développer leur parc automobile. - Conseil et expertise : Proposer des solutions adaptées (véhicules, financements, services) répondant aux attentes des entreprises. - Suivi des dossiers : Gérer les offres commerciales, assurer le suivi des commandes et garantir une expérience client irréprochable. - Atteinte des objectifs : Contribuer à la performance commerciale en atteignant vos objectifs de volume et de rentabilité. Profil recherché : Issu(e) du domaine de la vente automobile ou de la vente de produits complexes avec une expérience obligatoire dans la prospection, le démarchage : - Vous avez le sens de la négociation, du contact client, du dynamisme et excellent relationnel - Vous faites preuve d'une forte crédibilité (être commerçant, connaissances pointues à acquérir sur la gamme et sur l'offre globale à proposer) - Vous êtes déterminé(e): votre rigueur et votre implication doivent vous permettre d'entretenir des relations commerciales durables avec les clients - Vous avez la volonté de développer le volume des ventes et de fidéliser les clients Contraintes liées au poste : station debout prolongée Date de contrat, temps de travail : 35h/semaine Rémunération et avantages : selon profil Pour ce recrutement À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ".
SESAME AUTISME LOIRET Recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé à BOIGNY SUR BIONNE (45760) Un/Une Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée 1 ETP Profil : Expérience auprès de personnes handicapées Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Missions : - Vous accueillez et accompagnez l'adulte au quotidien, en lien avec l'équipe, en contribuant à son bien-être, à son épanouissement et à son autonomie. Permis B indispensable Diplôme Éducateur spécialisé indispensable. Poste à pourvoir pour le 29/09/2025 en temps plein Reprise de l'ancienneté Convention 66
L'académie d'Orléans Tours recherche pour un collège à Chécy, un(e) assistante de scolarité et un(e) assistante de gestion à 50 %, dès que possible jusqu'au 31 août 2026. MISSIONS GENERALES Son rattachement hiérarchique est l'Adjoint(e) Gestionnaire L'assistant(e) du service gestion assure l'interface entre l'adjoint(e) gestionnaire et le public. - Il ou elle rend compte quotidiennement à l'adjoint(e) gestionnaire de l'exercice de ses missions. - Il ou elle relaie les consignes de l'adjoint(e) gestionnaire et partage les informations utiles aux collaborateurs. - Il ou elle actualise, classe, archive les documents comptables, les dossiers et les fichiers clients et fournisseurs. - Il ou elle assure le suivi des stocks de fournitures administratives et veille au bon fonctionnement des photocopieurs. - Il ou elle effectue le suivi des contrats et conventions de l'établissement pour le compte de l'adjoint(e) gestionnaire. Il ou elle assure le suivi des demandes et des dossiers de bourses des élèves dans un tableau de bord, ainsi que le suivi des créances impayées. - Il ou elle émet les factures pour le compte de l'établissement via la plate-forme CHORUS PRO, ainsi que les avis aux familles pour le règlement des frais scolaires. - Il ou elle exerce les fonctions de mandataire du régisseur. - Il ou elle suit le budget et la comptabilité budgétaire de l'établissement en lien avec l'adjoint(e) gestionnaire, et saisit les écritures comptables sous sa supervision. - Il ou elle enregistre et suit les commandes et traite les litiges les plus simples. ACTIVITES DU POSTE - Ce poste très polyvalent donne l'occasion d'assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers (élèves, parents, personnels, fournisseurs) - L'assistant(e) du service gestion participe au bon déroulement des opérations comptables (réception et liquidation des factures) - Il ou elle assiste l'adjoint(e) gestionnaire dans la recherche les éventuelles erreurs et l'exploitation des données afin de permettre un pilotage optimal de l'établissement par l'ordonnateur - Il ou elle gère les créances scolaires avec les logiciels GFE SIECLE et TURBOSELF : confection et remise des cartes magnétiques, suivi des passages, encaissement des créances et des versements commensaux, vérification des bordereaux d'encaissement et de constatation, envoi et relance des factures. - En matière de recouvrement, il ou elle assure le suivi de l'envoi des courriers de relance et des avis aux familles, et effectue des relances téléphoniques - Il ou elle supervise par des contrôles inopinés des passages au self, la bonne utilisation des cartes de demi-pension et du distributeur de plateaux - En matière de gestion des bourses, il ou elle suit les relations avec l'autorité académique, la mise en place des campagnes, la réception des familles, la saisie et les vérifications - Il ou elle saisit et confectionne les titres de recettes avec l'appui de l'adjoint(e) gestionnaire COMPENTENCES ET QUALITES REQUISES Esprit d'initiative, autonomie, rigueur, disponibilité, sens de la communication et de l'organisation et bonne écoute sont les qualités primordiales requises. La capacité à gérer les conflits est nécessaire, pour éviter de laisser s'exprimer toute agressivité de la part des usagers pour certains sujets sensibles (relances de factures etc.) Des notions de comptabilité publique et un intérêt pour les missions de l'éducation nationale seraient des atouts pour le poste.
L'Association recherche une personne pour gérer le standard téléphonique , pour assurer les inscriptions des adultes en situation de handicap mental sur les séjours et faire le suivi du dossier.
Votre rôle consistera : - réaliser les tâches de finition manuelle par enroulage de ruban sur sections - conduire des machines - Effectuer les contrôles qualité - Respecter les consignes de sécurité et les impératifs de production Profil : - Expérience d'au moins 6 mois en production industrielle - Capacité à travailler en équipe - Forfait mobilité durable - Prime de transport Le contrat est à pourvoir le plus tôt possible, en équipe à temps plein. Des tests sont à prévoir sur le site du client dans le cadre du processus de recrutement.
Votre agence Partnaire Orléans logistique recherche pour l'un de ses clients un Agent d'entretien H/F. le clients est spécialisés dans la fabrications de bonbons en chocolat. Votre mission principale: Sous la supervision de la Responsable d'équipe hygiène, vous serez en charge de l'entretien de l'ensemble de nos locaux. Vos tâches incluront : - Le nettoyage et le lavage des sols et des vitres. - Le dépoussiérage du mobilier. - Le tri des différents déchets. - La vidange des corbeilles à papier et des poubelles. - Le nettoyage des sanitaires. Ce que nous offrons : Horaires : 37 heures par semaine, en équipe d'après-midi, en horaires fixes. Lieu : Boigny sur Bionne Votre profil: Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et organisée, prête à rejoindre une équipe soudée. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et autonome, sachant autant travailler seule qu'en équipe. Mes avantages : - Primes d'équipe - Primes d'habillage - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients un(e) MONITEUR ATELIER DE CONDITIONNEMENT H/F. Profil et conditions : Poste basé sur St Jean de Braye à pourvoir le dès que possible jusqu'à fin décembre. Expérience sur poste similaire requise de 3 ans minimum Rémunération selon profil 35h/semaine Missions : Être responsable de l'encadrement et de l'accompagnement professionnel d'une équipe de travailleurs handicapés en artisanat - Participer au développement des activités artisanales et à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies en situation de handicap - Être responsable des activités confiées et de leur contrôle dans le respect du cahier des charges - Travailler en partenariat avec une équipe pluridisciplinaire et être en charge de l'élaboration et du suivi des projets personnalisés - S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement et participer à sa démarche d'amélioration continue
COTE EMPLOI 1 PLACE GASPARD DE COLIGNY 45000 ORLEANS
ADECCO HUBSITE ORLEANS recherche pour son client ESPA situé à Fleury les Aubrais un technicien (ne) essais. Votre fonction Préparer et réaliser les essais. Effectuer les essais de qualification de produit (conditions de la vie série) Faire effectuer des essais, mesures et des analyses. Vos principales missions Dans votre rôle de Technicien(ne) Essais, vous aurez notamment comme missions : Concevoir les campagnes d'essais Elaborer des protocoles d'essais Réaliser les essais mécaniques et environnementaux (mesure et analyse...) Relever les données et les consignes Rédiger les rapports d'essais Gérer la sous-traitance des essais Lecture des procédures d'essais clients et QTP (rapports de qualification) en anglais Argumenter les résultats Etre force de proposition pour l'amélioration du service Chiffrer les essais demandés par le Bureau d'Etudes et la Qualité Echanger avec les équipes internes et les clients autour des campagnes d'essais Participer à la gestion du laboratoire des essais. Votre profil BTS ou DUT, idéalement Mesures Physiques ou TPIL ou expérience similaire Anglais (lu et écrit, idéalement parlé) Connaître la bureautique (Excel, Word, Powerpoint, MS Project...) Autonome, dynamique, motivé, bonne communication Mobilité occasionnelle chez nos clients ou sous-traitants sI vous êtes intéressé (e) par ce poste et avez de l'expérience sur ce poste alors n'hésitez pas à postuler!!!!
Adecco Orléans recherche pour l'un de ses clients dans l'industrie un Technicien Informatique Support ERP (H/F), pour une mission d'intérim à pourvoir dès que possible. Votre mission si vous l'acceptez : - Traitement des tickets de demandes utilisateur sur le fonctionnement de l'ERP - Utilisation des outils fournis par l'équipe Support - Collaboration avec des projets en cours - Réalisation des modes opératoires et des documentations, des présentations Profil recherché : - Vous avez au moins un bac +2 ou une expérience significative en informatique ? - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine ? - Vous maîtrisez les compétences suivantes ? - Bases de données & bases langage SQL - Connaissances basiques Windows (7/10) - Connaissance d'un ERP du marché (Infor XA / M3 / Movex / Navision / Sage X3.) - Connaissance AS400 / IBMi très appréciée - Connaissance d'un outil d'extraction appréciée - Capacité d'écoute et de restitution (formalisation des besoins) - Anglais souhaité (groupe international) TOP c'est ce que nous recherchons !! Alors postulez !! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Et si vous choisissiez une équipe dynamique, polyvalente et passionnée par le végétal ? Rejoignez-nous sur notre site situé Saint-Denis-en-Val pour cultiver ensemble la réussite ! Pour notre de site de production de Melleray, situé à Saint-Denis-en-Val (45), nous recrutons un référent commandes et production horticole (H/F). Le poste est basé à Saint-Denis-en-Val (45), avec des interventions régulières sur notre second site situé à Orléans Sud (45). Mission principale : vous veillez à la bonne exécution des commandes, à leur avancement et à la coordination des moyens humains nécessaires. Vous êtes également force de proposition pour ajuster l'organisation au quotidien. Vos activités au quotidien : Planification & gestion des ressources - Suivre les stocks de chromos et s'assurer de leur disponibilité. - Évaluer les besoins en main-d'œuvre pour les expéditions à venir. Ordonnancement via l'ERP (Microsoft Dynamics) - Organiser la préparation et l'expédition des commandes pour les deux sites (Melleray et Orléans Sud). - Éditer les étiquettes et chromos nécessaires à chaque commande. Sur le terrain - site de Melleray - Travailler en binôme avec le responsable des expéditions. - Vérifier que les lots de plantes sont prêts avant chargement. - Organiser et optimiser la répartition des tâches entre les équipes de préparation. - Suivre l'avancement des commandes et ajuster les priorités si besoin. Production En dehors des périodes d'expéditions, vous participez aux travaux de production : - Rempotage - Tuteurage - Entretien des plantes La répartition prévisionnelle des interventions s'articulera de la façon suivante : - Planification et gestion de l'ordonnancement : 70% de votre mission - Production horticole : 30% de votre mission Compétences techniques : - Connaissance des ERP et des outils informatiques - Management transversal - Bonne connaissance des flux Poste à pourvoir dès que possible Le profil recherché : Une première expérience en logistique ou en production serait appréciée, Vous êtes un bon communicant et vous savez travailler en équipe, Vous êtes force de proposition pour l'amélioration du système d'expédition, Si vous êtes réactif, organisé et disponible alors vous êtes au bon endroit.
Missions principales : - Traiter les commandes par mail et téléphone. - Gérer les commandes dans le système GDS. - Effectuer l'enlèvement des commandes et la réception des marchandises. - Organiser l'affrètement transport et assurer le contact avec les chauffeurs. - Gérer les litiges et contrôler les chargements. - Participer à l'organisation des tournées de livraison et vérifier les bons de livraison. - Être sur le terrain pour superviser les opérations. - Faire preuve de polyvalence en matière de préparation de commandes (petites pièces sans caces). Contrat hebdomadaire renouvelable sur 3 mois.
L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client Merck Santé, des opérateurs de conditionnement (H/F). Une expérience chez Merck, c'est un parcours continu de découvertes. Le site Orléanais est spécialisé dans la fabrication de médicament de traitement du diabète et ses nombreux investissements leur permet de se positionner dans une réelle dynamique de développement et de création de postes. Dans le respect du Code de la Santé Publique et des Bonnes Pratiques de Fabrication, l'Opérateur de Conditionnement (H/F) assure la conduite d'un ou plusieurs équipements, met en oeuvre les opérations de conditionnement et réalise les interventions techniques simples et l'auto maintenance en vue d'assurer une production qui soit conforme aux procédures et aux objectifs fixés. Vos principales missions seront : - Conduite et organisation de toute opération liée au conditionnement : veille à ce que l'organisation de la production sur sa ligne respecte les objectifs fixés, et soit conforme aux exigences du produit - Traitement et transmission des informations : effectue les manipulations informatiques sur les logiciels de gestion de production, gestion des dossiers de lots - Respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, de la qualité et de la sécurité : Vérifie la conformité d'un poste et d'un espace de travail par rapport aux procédures et aux règles de sécurité - Hygiène, sécurité et environnement (HSE) : S'assure de bien avoir pris connaissance des risques liés au poste, adopte un comportement quotidien exemplaire en termes de HSE (ex : ports des EPI, tri des déchets, gestes et postures adéquates) - Amélioration continue - Communication, formation, participation à la vie de l'équipe Salaire : entre 2300EUR brut et 2450EUR brut par mois - Horaire : 5h30-13h30/13h30-21h30 - Formation Titre professionnel CIMA, TPI, TPCI, TSPCI, OMAPI, OTPCI ou expériences similaires dans l'industrie pharmaceutique, cosmétiques ou agro-alimentaire - Connaissance d'un équipement de ligne de conditionnement blisters / vrac - Connaissance du conditionnement formes sèches sous blisters - Connaissance sécurité et BPF - Rigueur, goût de l'organisation et force de proposition Votre prise de fonction débutera par une formation au poste avec un formateur confirmé qui vous accompagnera jusqu'à votre habilitation. Mes avantages : - 13ème mois - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un Chauffeur de Bus Scolaire (H/F) rigoureux et ponctuel pour rejoindre nos équipes dans le Loiret. Ce poste à temps partiel est idéal pour concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vos Missions Vous assurerez le transport d'élèves sur des trajets scolaires définis, principalement sur le secteur du Loiret. Vos horaires seront répartis comme suit : Matin : 7h00 - 9h00 Après-midi : 16h30 - 18h30 Vous veillerez à la sécurité et au bien-être des passagers, en respectant scrupuleusement le code de la route et les règles de l'entreprise. Votre Profil Vous êtes titulaire du Permis D et de la FIMO/FCO voyageurs à jour. Vous avez une première expérience dans le transport de personnes, idéalement en transport scolaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre autonomie et votre bon relationnel avec les enfants. Votre ponctualité et votre rigueur sont des atouts majeurs. Vous résidez dans le Loiret ou à proximité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
« A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi » La société Elgelo recrute sur son site de Marigny les usages un métallier Principales missions Assemblage de pièces en acier Lire et interpréter les plans de construction Analyse des plans (comprendre et étudier des projets) Déplacement sur chantier Qualité du produit fini Assurer la conformité des ouvrages réalisés Fabrication d'ouvrages métalliques ( réalisation de garde-corps, portes,escaliers, rampes, fenêtres etc..) Réalisation de pièces métalliques en atelier Travaux de métallerie (soudures, découpe et usinage) Profil et expérience: Expérience souhaitée, ou motivation permettant une formation sur le terrain Polyvalent Esprit d'analyse technique et réactivité Maîtrise des normes de sécurité Organisé, rigoureux, réactif Port de charges lourdes Compétences Maîtrise soudure TIG/MIG Dynamisme Implication Polyvalence Port de charges lourdes Flexibilité horaire en fonction des chantiers
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Christelle et l'équipe du Patapain de St Jean de Braye et devenez Vendeur & préparateur ! Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. CDI temps partiel : 24H / semaine Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patapain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
Si vous êtes passionné(e) par le bien-être sportif et que vous aspirez à une évolution rapide au sein d'une entreprise franchisée en pleine croissance, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Coach bien être (H/F), vous serez le principal interlocuteur de notre clientèle, tout en assurant un accompagnement personnalisé lors des séances d'électrostimulation. Missions : - Accueil de la clientèle - Analyser la demande du client. - Développement et entretien des relations commerciales. - Planification, organisation et animation des séances d'électrostimulation (maximum 3 clients par session). - Accompagnement et garantie de la sécurité des clients lors de l'utilisation des équipements. - Suivi personnalisé des adhérents. - Atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise (abonnements et produits). - Entretien des locaux et du matériel. Compétences requises : - Esprit d'équipe - Bonne capacité d'adaptation et d'autonomie - Avoir un bon sens relationnel - Négociation commerciale - Usage des outils informatiques Qualités requises : - Dynamique, - Sociable - Capacité d'écoute - Rigueur - Sens de l'organisation - Fiable Nous recherchons avant tout un(e) motivateur(ice) dans l'âme, passionné(e), empathique et positif(ve), qui partage nos valeurs et qui aime travailler dans une ambiance conviviale. Modalités du poste : - 35 heures - Disponibilité certains samedis matin - Variables et primes sur objectifs Alors, prêt(e) à rejoindre la communauté Iron BodyFit ?
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Moniteur d'auto-école (H/F) Vous serez responsable de la formation théorique et pratique des futurs conducteurs. Votre mission principale sera de préparer vos élèves à l'examen du permis de conduire et de les guider pour devenir des conducteurs responsables. -Certificat de Compétence Professionnelle d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (CCP ECSR) -ou BEPECASER ou Titre professionnel équivalent
Sous la responsabilité de la Responsable Administration du personnel et Paie, vous avez pour mission de recueillir, traiter et contrôler les éléments constitutifs de la rémunération, d'appliquer des procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel, en traitant le processus de paie dans son intégralité pour un portefeuille multisites. Vos principales activités Vous analysez toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, maladie, augmentation, acomptes, Tickets restaurant.). Vous établissez et contrôlez les bulletins de paie (environ 300 paies, multi-établissements) Vous réalisez les calculs spécifiques (simulation d'indemnités de départ, solde de tout compte, .). Vous traitez les dossiers longue maladie / incapacité en relation avec l'assureur et effectuez le suivi de la subrogation des arrêts de travail. Vous participez à la déclaration des charges sociales (DSN) et le calcul des provisions. Vous veillez à l'application du droit social, du droit du travail et respectez les procédures existantes. Vous communiquez et répondez aux collaborateurs sur les sujets paie ou tout autres demandes en lien avec vos missions. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Votre Profil Titulaire d'une formation RH/Paie, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de gestionnaire de paie, idéalement en milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre adaptabilité. Vous savez communiquer et aimez travailler en équipe. Votre flexibilité et votre capacité d'adaptation vous permettent une gestion des imprévus et d'être efficace dans votre quotidien. Connaissance de logiciels attendues : SAGE - Kelio - Excel Comment Postuler ? Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser au plus tard le 05/10/2025
La Direction Départementale de la Protection et des Populations du Loiret (DDPP45) recherche pour son service d'Inspection de l'abattoir de porcs Tradival, un(e) préposé(e) sanitaire en CDD. Vos missions seront axées sur le travail sur chaine post et ante mortem (porcs), l'inspection des locaux de l'abattoir et des annexes ainsi que des prélèvements pour analyses. Une formation est dispensée lors de la prise de poste. Si vous aimez le travail en équipe, avez un bon relationnel, de la rigueur, êtes à l'aise en informatique, et possédez des aptitudes au travail sur chaîne en abattoir (bruit, humidité, odeurs), alors nous vous invitons à nous rejoindre. Poste à pourvoir du 01 octobre 2025 au 30 septembre 2026, les profils débutants sont acceptés. Le poste est basé au 45, rue de Curembourg à Fleury-les-Aubrais (45400) 32h par semaine, horaires: 5h30-15h (à titre indicatif, les horaires sont variables)
Contexte : Basée à Saint-Jean-de-Braye, notre Société, en pleine expansion, est spécialisée dans l'offre de la logistique de détails et les opérations de conditionnement. Afin de toujours être réactifs et en conformité des attentes de nos clients, nous recherchons un Gestionnaire de stocks F/H dans le cadre d'une création de poste pour accompagner notre croissance. Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation et en relations étroites avec les responsables clients, vos missions principales seront les suivantes : Missions : INVENTAIRE & GESTION DE STOCKS - Préparer et réaliser les inventaires (réguliers, ponctuels et à la demande du client) ; - Participer aux comptages et corriger les données logistiques dans le master data ; - Effectuer la cartographie et la recherche des palettes ; - Gérer les mouvements de stocks : défectueux, dons, anomalies de process ; - Superviser les stocks entre différents sites pour le B2C, l'export et autres flux ; - Gérer et contrôler l'échantillothèque (suivi des échantillons et de leur traçabilité) ; - Réceptionner les PLV (Publicité sur le Lieu de Vente) et les petites marchandises ; - Suivre les process et intégrer les nouveaux produits dans les systèmes de gestion ; - Anticiper les besoins liés aux pics d'activité et assurer la disponibilité des stocks ; Mettre à jour les reportings associés au stockage des marchandises ; Identifier et lancer les opérations de conditionnement selon les demandes clients (sortie des composants, entrée des produits finis, déclaration des défectueux). AMELIORATION CONTINUE & FIABILISATION - Optimiser l'espace d'entreposage et proposer des améliorations organisationnelles ; - Fiabiliser la traçabilité des produits, notamment par le contrôle des lots ; - Contribuer à l'amélioration continue des processus de préparation de commandes ; - Veiller au respect des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité. RELATION CLIENT & SUPPORT OPERATIONNNEL - Intervenir lors du lancement de nouvelles gammes clients et l'implantation de nouvelles références ; - Répondre aux demandes spécifiques des clients (prise de photos, contrôle numéro de lot, organisation d'un contrôle qualité.) ; - Collaborer étroitement avec le responsable d'exploitation, les responsables clients et les chefs d'équipe du conditionnement. Profil : Nous recherchons un Gestionnaire de stocks expérimenté F/H, capable de prendre en main la gestion et l'optimisation de nos flux logistiques avec autonomie et efficacité. Vous justifiez d'une solide expérience en gestion de stocks, inventaires et suivi de process, idéalement acquise dans un environnement logistique ou industriel. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité d'anticipation vous permettent d'assurer la fiabilité des données et la disponibilité des produits. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en étroite collaboration avec les équipes internes comme avec les clients. Votre maîtrise des outils informatiques et votre esprit d'analyse vous permettront de contribuer activement à l'amélioration continue de nos process et à l'optimisation de notre entrepôt.
L'agence Adecco Orléans Industrie, recrute pour son client situé à FLEURY LES AUBRAIS (45400) et spécialisé dans la fabrication d'emballage en bois : Un Emballeur/caissier (h/f) Vous êtes chargé.e de la mise en caisse du matériel client et du conditionnement inhérent dans le respect des règles SEILA et/ou du mode opératoire (mise sous vide, papier bulle.). A ce titre, vous pouvez être amené.e à vous déplacer au sein des sites des clients. Voici la liste des missions : - Entretenir le matériel confié dans de bonnes conditions de marche et conserver son espace de travail propre en permanence - Lecture de plans et des fiches de fabrication - Manutentionner éventuellement au moyen d'un chariot élévateur et/ou d'un pont roulant, dans le respect des règles de sécurité - Transmettre les confirmations de colisage : dimensions - poids - nombre de colis - Utilisation des différents types de machines, de scies et de cloueurs, dans le respect des règles d'utilisation et de sécurité - Réaliser l'autocontrôle correspondant à la production réalisée et remplir la fiche correspondante - Réaliser les marquages des produits finis - Remonter les dysfonctionnements auprès de sa hiérarchie par les moyens définis à cet effet - Repérer et contrôler de manière visuelle et quantitative les matériels à emballer - Respecter et appliquer les règles liées à son poste de travail en production, qualité, santé, hygiène, sécurité, marchandises dangereuses, sûreté et procédures douanières - Respecter les instructions relatives au dossier client transmis par sa hiérarchie Vous avez des fortes compétences manuelles (utilisation d'outils de découpe.) à l'aise avec des outils comme scieuse à bois, marteaux, scie. Vous êtes familiarisé.e avec le fonctionnement d'une ligne de production puis : - Maîtrise des machines à bois - Maîtriser et savoir utiliser les marteaux pneumatiques cloueurs - Connaissances des matières travaillées (bois, contreplaqué, mousse, carton.) - Lecture de plans - Appétence pour le travail technique et manuel Horaire de journée : 8h à 16h Vous correspondez à ce profil ? Alors, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Contrat hebdomadaire renouvelable jusqu'à 18 mois
Dans votre rôle de Technicien Industrialisation, vous aurez notamment comme missions : - Rechercher et identifier l'ensemble des outils, moyens et machines à utiliser pour industrialiser les nouveaux produits - Valider les nouveaux principes de fabrication par des prototypes - Accompagner le service Méthodes pour le passage en vie série - Participer à la capitalisation du savoir-faire ainsi qu'à la maîtrise des coûts de fonctionnement du service - Apporter une expertise technique Process à la Division FTS - Construire la documentation technique des nouveaux procédés et les supports de formation associés - Définir et chiffrer l'ensemble des moyens nécessaires à une production en série - Optimiser l'utilisation des outils existants - Participer à la conception de nouveaux produits avec le bureau d'études - Fournir les livrables industrialisations du guide projet (synoptiques, capabilités...) - Rédiger les cahiers des charges pour les outillages et les machines - Participer à la fabrication des 1ères pièces et figer les paramètres de fabrication - Animer des réunions techniques
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-vous et partager un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Rattaché(e) à David, le directeur d'agence, vos principales missions seront de : - Réaliser chez nos clients des missions de vérifications réglementaires d'installations et équipements électriques basse et haute tension dans tous types de bâtiments tertiaires et industriels. - Rédiger les rapports d'intervention qui permettront par la suite à nos clients d'engager les actions correctives nécessaires. - Accompagner et conseiller nos clients afin de les fidéliser et développer ainsi l'activité commerciale de l'agence. A votre arrivée vous suivrez un cursus de formation en agence et dans notre centre de formation et bénéficierez d'un tutorat terrain. Au sein de votre parcours chez Socotec vous aurez la possibilité d'évoluer techniquement dans des domaines variés et de devenir un véritable expert. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 € - 35 000 € selon profil) + Véhicule de fonction + Participation et intéressement + Prime ambassadeur Qualifications Vous avez une formation Bac+2 type BTS Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance ou une expérience professionnelle en maintenance/électricité. Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Informations supplémentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Référence: REF8011M
Nous recherchons pour notre client un(e) Magasinier Polyvalent titulaire du CACES F, prêt(e) à s'investir dans une mission dynamique, au sein d'une entreprise sérieuse et en pleine activité. Vos missions : - Déchargement des camions à l'aide d'un chariot télescopique à fourches (CACES F) - Organisation, rangement et propreté de la cour - Soutien à l'atelier mécanique en fonction des besoins ________________________________________ Votre profil : - Vous possédez le CACES F à jour, anciennement le CACES 9 - Vous avez un intérêt pour la mécanique - Vous êtes organisé(e), dynamique et volontaire ________________________________________ Ce que nous vous proposons : - Une mission d'intérim avec perspectives de long terme - Des horaires de journée, pour un bon équilibre pro/perso - Une ambiance de travail conviviale et structurée Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Contexte : Basée à Saint Jean de Braye, notre Société, en pleine expansion, est spécialisée dans l'offre de la logistique de détails et les opérations de conditionnement. Afin de toujours être réactifs et en conformité des attentes de nos clients, nous recherchons un Assistant administratif et logistique F/H dans le cadre d'une accroissement d'activité. Sous la responsabilité de la Cheffe d'équipe administrative/SAV et en relations étroites avec les responsables clients, vos missions principales seront axées autour de la gestion des retours et du SAV multi clients. Missions : -Le duplicata de commandes ; La gestion des retours de marchandises de A à Z (raison du retour, renvoi au client, remise en stock informatique, etc) ; Le contrôle des colis à l'arrivée des transporteurs (colis abimés, produits manquants ou supplémentaires, réserve sur le bordereau, etc) ; L'identification de potentiels lots défectueux ; La gestion globale des litiges (mise à jour du fichier des litiges en interne, suivi du fichier avec mise à jour des étapes des colis en casse, etc) ; La gestion du SAV (répondre aux litiges, ouvrir des demandes d'indemnisations, renvoyer les commandes si nécessaire, faire de la remise en stock) ; Le suivi des tickets en cours (modification du statut des tickets si besoin, vérifier que toutes les informations sont correctement notées sur les tickets, les clôturer si nécessaire, etc) ; La réalisation de diverses tâches administratives (gestion des mails et contact avec le client, courriers, classement, etc) ; La mise en place des indicateurs de performance du service dans une logique d'amélioration continue. Profil attendu : - Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité ; - Vous donnez du sens à ce que vous faites et vous êtes doté d'un esprit logique ; - Vous avez le sens du relationnel et de la communication ; - Vous êtes polyvalent(e) et savez vous adapter aux flux de production ; - Vous êtes opérationnel sur la maîtrise de l'outil informatique et les outils nécessaires à l'exercice de la fonction : Word, Excel (niveau basique), Gmail (rédaction de mails), Drive, la connaissance d'un WMS serait un plus.
Intégré à l'équipe de production, vous vous chargerez du lancement des ordres de réparations et serez quotidiennement en relation avec la planification. Dans ce contexte, et de façon très opérationnelle, vos missions sont les suivantes : - Piloter les flux : Gérer les flux physiques (appels des pièces) et informatiques dans SAP (demandes de composants pour l'atelier). - Ordonnancer et Lancer les ordres de réparation : Suivre le plan de réparation, lancer et clôturer les ordres, et les attribuer aux techniciens qualifiés en collaboration avec le responsable de l'APRU. - Optimiser les processus : Mettre à jour les gammes de réparation pour affiner les diagnostics et confirmer les besoins en composants. Ce poste, basé à proximité d'Orléans (45), est une mission d'intérim de 3 mois. La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de vos compétences.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un leader du secteur des crèches. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions : Vous accompagnerez chaque enfant avec attention et bienveillance, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Votre expertise vous permettra de détecter les premiers signes de problème de santé ou de développement, et d'intervenir avec douceur et efficacité. Votre rôle sera clé pour les aider à développer leurs compétences sociales et cognitives, tout en garantissant une hygiène et une sécurité irréprochables. Grâce à vos compétences en premiers secours, vous serez une personne de confiance pour intervenir rapidement si nécessaire. Avec les parents : Vous établirez un dialogue ouvert et rassurant avec les parents, en les accompagnant dans le suivi de la santé et du développement de leur enfant. Vous apporterez des conseils personnalisés et organiserez des moments d'échanges pour répondre à leurs interrogations. Vous animerez des ateliers et des réunions d'information pour soutenir et impliquer les parents dans le parcours éducatif de leur enfant, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Au sein de l'équipe : Vous serez au cœur de l'application des normes d'hygiène (HACCP, biberonnerie) et de sécurité, tout en participant activement à l'amélioration continue de nos pratiques. Vous collaborerez avec des professionnels engagés autour d'un projet éducatif commun, où votre expertise et vos idées seront valorisées et écoutées. Profil recherché : Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et sensibilité interculturelle développée. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'infirmier et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Directrice du Pôle Accompagnement Social et Professionnel, le Chargé d'insertion professionnelle (H/F) a pour principales missions de : - Accompagner les personnes dans leur recherche et le maintien dans l'emploi, - Créer et entretenir le réseau local de partenariat avec les entreprises, - Mettre en relation les besoins des entreprises et les compétences des personnes accompagnées, - Assurer le lien avec l'employeur, - Travailler avec les organismes de recherche d'emploi, - Assurer le rôle de tuteur (job coach) pour la personne au sein de l'entreprise - Animer des ateliers et des réunions - Exercer une veille technique et législative ciblée pour adapter son activité au public et au contexte. Le Profil recherché : Titulaire du diplôme de Conseiller en Insertion professionnelle, vous avez une bonne connaissance des publics accueillis, des dispositifs de l'insertion professionnelle et des ressources du territoire. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous faites preuve de créativité et d'initiatives dans le respect du projet du dispositif. Vous avez un devoir de réserve et une obligation de discrétion. Vous respectez le secret professionnel en application du code de déontologie. Une parfaite maitrise de l'outil informatique est indispensable.
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés et du Directeur adjoint en charge du SAMSAH, le Chef de service (H/F) travaille au sein d'une équipe de direction composée des cadres intermédiaires des établissements et services du Pôle (MAS LA DEVINIERE, MAS LES SAULNIERS, SAMSAH, SSIAD). Le Chef de service (H/F) a pour missions principales de : - Assurer la mise en œuvre et l'évaluation du projet de service en cohérence avec les recommandations de bonnes pratiques, - Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation des outils de la loi 2002-02 du 02/01/2002 - Suivre le plan d'action dans le cadre de la démarche d'amélioration continue de la qualité, - Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées, - Évaluer et mesurer les actions menées par le service, - Valider et superviser les écrits professionnels, - Gérer et animer les équipes pluridisciplinaires, - Organiser et gérer les plannings, le suivi des horaires des personnels, - Développe le partenariat et présenter le SAMSAH auprès des relations avec l'extérieur (MDA, établissement de santé, associations, bailleurs, etc.), - Participe à la dynamique territoriale d'accompagnement des personnes en situation de handicap, il pilote la commission d'admission et assure la mise à jour des information (OGIRYS, Viatrajectoire, etc .). Le Profil recherché : Titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS) ou formation supérieure niveau 6, vous avez une bonne connaissance du secteur médicosocial. Vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome, organisé(e) dans votre travail et doté(e) d'un esprit de synthèse, vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes force de proposition, vous savez conduire le changement et animer une équipe. Vous faites preuve de créativité et d'initiatives dans le respect du projet de l'établissement. Une parfaite maitrise de l'outil informatique et des technologies numériques sont indispensables. Nous vous offrons : Une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.
Au sein de l'association, le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées s'inscrit dans la démarche « Une Réponse Accompagnée Pour Tous ». Il a pour mission première d'accompagner la recherche de solutions et la coordination de parcours de personnes (enfants ou adultes) dont la situation est rendue complexe ou critique. En s'associant à la résolution des situations le PCPE apporte un appui à l'évaluation des besoins lors de l'élaboration du Projet d'Accompagnement Global (PAG), il participe à l'accompagnement des situations sur tous leurs lieux de vie et à l'évaluation continue des mesures mises en œuvre. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction, l'Éducateur spécialisé (H/F) a pour principales missions : L'évaluation et l'observation sur le terrain : - Évaluer la situation globale de la personne dans son environnement (domicile, établissement, école, etc.). - Identifier les facteurs de vulnérabilité et les leviers d'intervention. L'accompagnement individualisé : - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées favorisant l'autonomie, l'inclusion sociale et la qualité de vie. - Intervenir auprès des familles pour les soutenir dans les pratiques éducatives et les démarches du quotidien. - Soutenir la personne et son entourage dans les phases de transition, de rupture ou de crise. Le travail en réseau et la coordination du parcours : - Participer à l'élaboration et à la mise à jour du projet d'accompagnement Global (PAG). - Assurer le lien avec les professionnels du médico-social, de la santé, de l'éducation, etc. - Favoriser la coordination des interventions autour de la personne accompagnée. - Travailler en lien étroit avec la MDPH et notamment la Chargée de Pilotage de la RAPT. La gestion des situations critiques : - Participer aux interventions avec réactivité (désinstitutionalisation, situations de danger, isolement social.). - Adapter les modalités d'accompagnement aux contextes de crise, tout en préservant la sécurité et la dignité des personnes. Le Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) et vous avez une connaissance des troubles du neurodéveloppement, du polyhandicap et des dynamiques familiales complexes. Vous maîtrisez des techniques d'accompagnement éducatif individuel et collectif. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens de l'organisation, de la coordination et de l'adaptation à des environnements multiples et selon les services existants sur le territoire. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Le Directeur pilote et manage, les services suivants : - Aménagement du territoire et développement durable, - Urbanisme et foncier, - Entretien du patrimoine, - Patrimoine bâti. Il accompagne les services dans les décisions, il établit et met en œuvre le budget de la direction, il met en place des outils de suivi des missions des services puis fait le lien avec la direction générale et les élus. Il prépare et participe aux commissions municipales et autres instances. Au titre des projets transversaux, le directeur est chargé aux côtés du directeur général des services du pilotage transversal des projets majeurs de la commune. Il anime plus particulièrement les thématiques de transition écologique et de ville inclusive au travers des actions des services et des projets du mandat.
Nous recherchons un carrossier-peintre automobile du lundi au vendredi de 08H30/12H00 et de 14H00 à 17H30. Vous réaliserez l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, vous interviendrez sur les éléments de structure du véhicule. Votre activité comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Vous remettrez en forme des éléments de carrosserie, remplacerez un élément inamovible avec soudure Vous savez estimer le coût d'une intervention en carrosserie-peinture en vue de l'intervention d'un expert.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Monteur Câbleur H/F. Vos missions : - Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques et électromécaniques à partir du plan de montage - Établir les connexions, branchements, soudures et raccordements à partir du plan de câblage - Respecter les consignes de sécurité (manipulation, vêtements de sécurité - Poser les équipements du véhicules ( ailes / feu ...) - Entretenir et nettoyer son poste de travail - Signaler d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies de fabrication à son responsable Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Notre agence, recherche, pour l'un de ses clients, un Mécanicien H/F. Vos missions consisteront à : - Effectuer les différentes opérations de révision et de réparation de l'ensemble des véhicules légers (-3T5) - Localiser et résoudre les pannes ainsi que les anomalies d'origine mécanique, électrique, électronique, hydraulique ou pneumatique - Procéder aux essais et aux tests de fonctionnement - Rendre compte des interventions réalisées Profil : Issu(e) d'une formation CAP ou BAC PRO dans le domaine de la Mécanique automobile, Expérience significative en qualité de Mécanicien. Horaire d'équipe
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Monteur / Assembleur (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge de : - Réaliser les opérations de fabrication et de contrôle définies dans le dossier de fabrication - Réaliser les opérations de montage et d'assemblages à partir des instructions - Maintenir son poste et ses moyens en état de propreté et de fonctionnement Durée de la mission : longue durée Niveau d'étude : Bac pro Maintenance des équipements industriels Niveau d'expérience : 1 an Lieu de la mission : ST JEAN DE BRAYE Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Vous serez amené(e) à accompagner des jeunes, dotés de capacités cognitives préservées présentant des difficultés psychologiques s'exprimant dans le registre des troubles du comportement. Vous participerez à la réflexion de l'équipe interdisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et leurs évolutions. Vous accompagnerez les usagers dans des activités de médiation de la vie quotidienne. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Capacité pour le travail en équipe interdisciplinaire, Qualité de rédaction et d'organisation dans le travail, Capacité à mettre en œuvre des activités éducatives de médiation,
En tant que Formateur CACES (H/F), vous êtes rattaché(e) au directeur de centre et intervenez en tant que véritable expert dans votre domaine d'expertise. Vos missions: - Utiliser différents supports de formation pour une meilleure compréhension de vos stagiaires - Assurer une veille pédagogique et technique - Dérouler vos formations en respectant les bonnes règles de sécurité - Animer des formations d'initiation à l'électricité et aux différentes habilitations électriques - Participer activement au développement de l'activité sur le secteur géographique - Être le garant de l'image de Socotec auprès de nos stagiaires et de nos clients Ces tâches ne sont pas limitatives. Qualifications Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle acquis en animation de formation. Une expérience significative sur des caces est indispensable afin de réussir au mieux vos missions. Votre sens pédagogique, votre aisance relationnelle ainsi que votre goût pour la communication sont des atouts essentiels dans ce poste. Vous êtes autonome, proactif et vous avez le sens du service. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en automatisme industriels, un Monteur/ Régleur H/F. Vos missions : - Préparer les appareils destinés aux clients, monter les options et régler/ tester les appareils - Garantir la conformité du matériel aux exigences client, le bon fonctionnement des appareils et l'exactitude des mesures - Maitriser les délais de préparation pour livraison - Réaliser des réceptions techniques chez les fournisseurs - Tester des matériels, diagnostiquer les dysfonctionnements - Assurer le suivi de la Hotline SAV le cas échéant - Proposer des solutions techniques ayant pour but de faciliter le montage, la maintenance des appareils Si vous disposez d'un BAC +2 type BTS Electronique ou maintenance ainsi que des connaissances en mécanique, électronique, et pneumatique et un niveau d'anglais technique alors n'hésitez plus et postulez !
Titre du poste : Chargé de clientèle (h/f) Lieu : CHECY 45430 FR Description du poste : Vous êtes chargé de valider, suivre et enregistrer les devis et commandes. Vous veillez au respect de la politique tarifaire, à la disponibilité des produits et aux délais de livraison. Vous assurez la faisabilité des demandes clients en tenant compte des contraintes du produit. Vous vous assurez de l'adéquation entre le produit demandé par le client et le produit confirmé sur la commande ou devis. Vous serez en contact avec le client pour finaliser certains dossiers, tout en respectant les procédures et modes opératoires existants. Salaire : 1950 EUR par mois Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise sera reconnue et valorisée ! Profil du Candidat Recherché pour le Poste de Chargé de Clientèle (h/f) Nous recherchons un candidat ayant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP. Ce niveau de formation est crucial pour assurer une compréhension approfondie des tâches de gestion de clientèle. Le candidat idéal doit posséder une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un rôle similaire. Cette expérience est essentielle pour garantir une gestion efficace des relations clients et pour contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Chef de Lignes H/F. Vos missions : - Piloter et manager une équipe de 4 à 6 opérateurs, - Effectuer le montage de la ligne, organiser et répartir le travail sur la ligne, - Réaliser les contrôles qualité produits et respecter les cahiers des charges clients, - Veiller au bon approvisionnement de la ligne et assurer la productivité, - Renseigner les tableaux de bord de suivi de la production, - Participer aux réunions de travail. Profil : - Dynamique, Fédérateur(rice), Organisé(e), Autonome, - Avoir l'esprit d'équipe, Être flexible sur les horaires, possibilité de travailler en 2*8.
Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur de bus (h/f) ! Nous recherchons des conducteurs de bus passionnés pour renforcer notre service sur les lignes régulières REMI ou pour le transport scolaire dans les secteurs de GIEN et St Jean de Braye. Temps de travail : Temps plein ou partiel Salaire : 13.28 EUR par heure Ce poste vous offre la chance de travailler dans une ambiance dynamique et professionnelle. Profitez d'une opportunité unique de contribuer au bien-être de la communauté locale tout en développant vos compétences. Lieu : Saint Jean de Braye ou Gien Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle de rejoindre une équipe engagée et de partager vos talents avec nous ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Conducteur de bus (h/f). Le candidat idéal doit posséder d'excellentes compétences en conduite, avec une profonde connaissance des règles de sécurité routière et une expérience préalable en conduite de véhicules lourds. Il est essentiel d'avoir un savoir-faire en gestion des situations d'urgence et une capacité à communiquer efficacement avec les passagers. Un permis de conduire de catégorie D est requis, ainsi qu'une certification en transport de passagers. Nous valorisons également la ponctualité, la fiabilité et une attitude professionnelle envers les clients.
Offre d'emploi : Préparateur cariste (h/f) Saisissez cette opportunité exceptionnelle à Marigny les Usages (45760) Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à nos opérations logistiques. En tant que Préparateur cariste, vous serez responsable de : - Préparer les commandes avec soin (carrelage, paroi de douche, etc...) - Charger les camions efficacement - Manipuler des objets fragiles Ce poste est à temps plein (35 heures/semaine), vous permettant de vous investir pleinement dans votre rôle. Horaires de journée puis en équipe dès Septembre 2025 Ne manquez pas cette chance de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Postulez dès maintenant et faites partie de notre succès ! Le poste de Préparateur cariste (h/f) exige des compétences spécifiques et un niveau de compétence requis pour assurer le bon fonctionnement des opérations logistiques. Le candidat idéal doit avoir une excellente maîtrise de la conduite de chariots élévateurs et être capable de manipuler efficacement les matériaux dans un entrepôt. La sécurité est primordiale, donc une attention particulière aux détails et au respect des protocoles de sécurité est indispensable. Une bonne compréhension des procédures de stockage et de préparation de commandes est également nécessaire pour optimiser l'espace et le temps. Le candidat doit être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec ses collègues pour assurer un flux de travail harmonieux. Enfin, une flexibilité dans les horaires de travail et une capacité à s'adapter à des environnements de travail dynamiques sont essentielles pour réussir dans ce rôle.
En tant que Monteur, vous serez amené à : - Décharger les matériaux sur le chantier - Aider à réaliser la préfabrication suivant les consignes - Aider à poser des gaines en suivant les consignes de votre responsable - Aider à effectuer les contrôles d'étanchéité Vos horaires seront en journée avec possibilité d'heures supplémentaires. Le salaire proposé est de 13 EUR horaire. Rejoignez Leader pour ce poste passionnant et enrichissant ! Monteur (h/f) Nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Le candidat sera détaché sur du chantier avec ou sans découché
Vos missions sont: Pôle Exploitation : - Assurer la revue de contrat - Assurer ou s'assurer du suivi des équipes techniques - Optimiser le planning d'intervention - S'assurer de la bonne exécution des prestations et leur rentabilité (suivi des déboursés - achats et heures, évaluations de prestations) - Contrôler la facturation - Valider les achats - Valider le reporting hebdomadaire à la direction - Préparation des comités de pilotage Pôle Ressources Humaines - Contrôler les états récapitulatif de paies mensuels - Réaliser le recrutement des équipes techniques - Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs - Assurer le suivi des habilitations et de la formation - Réaliser et suivre la bonne tenue des entretiens annuels individuels Pôle Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement - Signer les plans de prévention - Participer à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise - Faire appliquer et appliquer les consignes et règles de sécurité sur son périmètre d'activité - Veiller à la remontée des bonnes pratiques et des dysfonctionnements (situations dangereuses, presqu'accident, etc.) - Participer selon le planning défini à l'animation de causerie et aux réunions Santé, Sécurité, Environnement (SSE) Vous interviendrez sur les départements 45 et 28. Véhicule de société
Gestionnaire de secteur (H/F) - Secteur Saint-Jean-de-Braye Valloire Habitat, filiale d'Action Logement, premier bailleur social français, opère sur la région Centre Val de Loire et Sud Ile de France, pour un chiffre d'affaires 2024 de près de 105 millions d'euros et 250 collaborateurs. Ses activités principales sont : - La gestion locative (19 000 logements, près de 40 000 personnes logées) - La vente immobilière dans l'ancien et le neuf (160 ventes par an) - L'aménagement-lotissement de zones habitables Un projet ambitieux de transformation de l'entreprise anime ses équipes autour d'une raison d'être fondée sur 4 piliers : concevoir et mettre en œuvre un habitat responsable et des services innovants pour accompagner le parcours de vie de nos clients et contribuer à l'attractivité des territoires. Cette ambition se reflète également au travers d'engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) forts. Vos missions : Au sein de notre équipe d'Orléans - Saint-Jean-de-Braye, vous êtes le premier interlocuteur des locataires et le représentant de notre ESH sur le terrain. Vous êtes en charge de deux missions principales : une mission axée technique et une mission axée relationnel. - Vous gérer les interventions techniques des travaux (surveillance technique, préparation, planification, suivi etc) et vous réalisez les visites conseils et les états des lieux. - Vous gérer la partie relationnelle avec nos locataires notamment dans la gestion des réclamations locatives. Votre profil : Vous avez idéalement une première connaissance de la gestion des états des lieux et de l'immobilier ou bien une excellente fibre relationnelle et commerciale et l'envie de découvrir le domaine du logement social. Vous maitrisez impérativement l'informatique et avez le permis B. Les plus qui font la différence : Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée par un parcours d'intégration complet. Vous intégrerez une entreprise soucieuse du capital humain et de son développement, disposant entre autre d'un plan conséquent de développement des compétences. Avantages périphériques (tickets restaurant, mutuelle, retraite supplémentaire, intéressement .) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Acteur incontournable de l'immobilier en région Centre, organisé autour d'un CIL, représentant un CA de 120 M€ et gérant 20 000 logements.
Implantée sur Semoy, à proximité d'Orléans (45), ORRION Chemicals Orgaform, est une industrie de produits chimiques, qui fabrique des adhésifs et des produits spéciaux à forte valeur ajoutée, pour l'industrie automobile, l'industrie alimentaire, l'ameublement, les peintures ou la construction. Engagés dans l'économie circulaire, nous exploitons la première unité mondiale de recyclage chimique de mousse polyuréthane issue des matelas usagés et assurons notre développement dans des activités de chimie respectueuses de l'environnement. Pour renforcer notre équipe de maintenance, nous recherchons 1 TECHNICIEN ELECTROMECANICIEN. Sous l'autorité de la responsable maintenance/travaux neufs, et avec un objectif permanent d'amélioration, vous serez garant(e) du bon état de marche et de la disponibilité des équipements, machines-outils par des interventions de maintenance curative, préventive et prédictive d'ordre mécanique ou électrique. Vous interviendrez sur les moyens de production en place mais serez également intégré au démarrage des nouvelles activités. Vous serez également chargé(e) de l'entretien des infrastructures du site. Après un programme de formation interne et externe, vous serez en astreinte planifiée (1 semaine par mois) selon un calendrier défini avec vos collègues afin de garantir le bon fonctionnement et la sécurité des moyens de production et du site en général (période rémunérée par un forfait mensuel). De formation BAC + 2 dans le domaine de la maintenance, vous avez acquis une première expérience dans le cadre d'une alternance. Vous travaillerez en horaire de journée sur une base de 37.4 h par semaine avec 13 RTT par an.
Leader mondial dans le développement et la fabrication de colles pour agrafes et d'agents de protection de verres, ORRION Chemicals Orgaform, se distingue également dans le domaine de la chimie par son engagement dans l'économie circulaire. Rejoignez notre entreprise à taille humaine dont l'évolution et les décisions stratégiques reposent sur ses valeurs internes : Esprit d'équipe , Excellence, Ambition partagée, Ambiance de travail et la faculté de se remettre en cause !
Au sein de nos ateliers de productions et sous la Responsabilité du Responsable Production 3ème Transformation des Viandes, vous aurez en charge de : - Piloter et manager une équipe de 4 à 6 opérateurs, - Effectuer le montage de la ligne, organiser et répartir le travail sur la ligne, - Réaliser les contrôles qualité produits et respecter les cahiers des charges clients, - Veiller au bon approvisionnement de la ligne et assurer la productivité, - Renseigner les tableaux de bord de suivi de la production, - Participer aux réunions de travail. Profil recherché Fédérateur(rice), Organisé(e), Autonome, Avoir l'esprit d'équipe, Etre flexible sur les horaires, Vos avantages : Prime de fin d'année (13ème mois) Prime de présence et ponctualité (jusqu'à 1000€ par an) Mutuelle CSE dynamique Condition de travail : - Station debout, - Environnement froid ou chaud ou humide, et bruyant, - Travail manuel, - Application des 35h annualisées, - Activité du lundi au vendredi, - Jours fériés + samedi travaillés selon les besoins, - Plages horaires équipe Tradival : de 4h00 à 23h00 selon planning de production - Travail en 2*8 en saison haute, - Avoir son propre moyen de locomotion. Votre Contrat sera via une agence interim. Ce recrutement se fait par la méthode de recrutement par simulation, cela consiste à évaluer vos habiletés en réalisant des exercices en lien avec le métier, si vous êtes intéressé-e-s vous devez vous inscrire sur mon événement emploi le 11/09 ci dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/483062/tradival-recrute-des-conducteurs-de-ligne-via-la-methode-de-recrutement-par-simulation-ingre
Vous possédez une expérience en production ou en maintenance et recherchez une mission d'opérationnel dans une équipe à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l'atelier Produits Elaborés et sous la Responsabilité du Responsable Production 3ème Transformation des Viandes, vous aurez en charge de : - Effectuer la maintenance 1er niveau - Former le personnel - Participer au plan d'amélioration continue - Faire remonter les informations terrain au Responsable - Participer à toutes autres tâches liées à l'activité du service.
La société est composée de 3 sites industriels agro-alimentaires. Le site est un intervenant majeur dans l'abattage, la découpe et la transformation de la viande porcine. Rejoignez les 270 salariés qui travaillent dans le respect des règles d'hygiène et sécurité afin de garantir aux consommateurs d'une large gamme de produits.
Vous aimez travailler en plein air et transformer les jardins ? Vous êtes rigoureux, autonome, et avez le goût du travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous ! Pluralis, groupement d'employeurs, recrute 1 OUVRIER PAYSAGISTE H/F pour l'un de ses adhérents. Vos missions, chez une clientèle de particuliers : - Tonte des pelouses - Taille de haies et arbustes - Entretien des massifs - Bêchage et travaux d'entretien général Contrat à pourvoir dès que possible, jusqu'au 19 décembre 2025 Conditions : Primes panier Profil recherché : Vous êtes polyvalent et aimez le travail en extérieur Vous savez être autonome tout en appréciant le travail en équipe Vous avez un bon contact avec les clients
Créée en 1997 à l'initiative de professionnels du monde agricole, l'association PLURALIS a développé dès 2011 des offres de compétences multisectorielles, principalement en direction des TPE et PME dans les domaines du commerce, des services et de l'artisanat, mais également pour les industriels.
A Orléans aller chercher un enfant de 9 ans à l'école quartier faubourg Bannier pour le ramener au domicile à SAINT JEAN DE BRAYE en voiture, goûter surveiller les devoirs, douche 4 SOIRS PAR SEMAINE
La Compagnie des Familles Orléans est une agence de garde d'enfants à domicile intervenant sur Orléans et son agglomération.
Rejoignez une équipe engagée pour l'écologie appliquée depuis plus de 50 ans ! L'Institut d'Écologie Appliquée (IEA), bureau d'études indépendant basé à deux pas d'Orléans, recrute un(e) Chargé(e) d'Études Environnement pour renforcer son équipe. Notre cœur de métier : concilier biodiversité et aménagement du territoire dans une démarche humaine, rigoureuse et durable. Qui sommes-nous ? L'IEA, c'est : - Une expérience de plus de 50 ans - Une structure à taille humaine (30 collaborateurs), - Une équipe pluridisciplinaire soudée et passionnée : écologues, botanistes, ornithologues, entomologistes, chiroptérologues, environnementalistes, urbanistes, paysagistes,... - Une triple expertise : o Expertises écologiques de terrain o Études environnementales & réglementaires o Etudes d'aménagement du territoire - Une implantation historique à Orléans depuis plus de 50 ans, avec une vision engagée, fondée sur des valeurs humaines fortes et une recherche constante d'excellence. Votre mission Au sein du pôle « Aménagement et environnement », vous interviendrez sur des projets variés (urbains, industriels, énergies renouvelables...) à fort enjeu écologique. Vos principales missions : - Réaliser la visite des sites - Élaborer le diagnostic environnemental et analyser les enjeux écologiques - Apprécier les impacts des projets et proposer les mesures ERC (Éviter, Réduire, Compenser) - Rédiger les dossiers réglementaires (études d'impact, loi sur l'eau, autorisation environnementale.) - Participer aux réunions avec les porteurs de projet, les équipes, et les services de l'État Ce que nous recherchons chez vous Vous êtes à l'aise en bureau d'études. Vous aimez comprendre, structurer, argumenter, et vous vous reconnaissez dans une démarche de rigueur. Compétences clés : - Bonne maîtrise de la réglementation environnementale - Excellente capacité rédactionnelle et esprit de synthèse - Bonne connaissance des politiques d'aménagement et des acteurs institutionnels - Maitrise des outils bureautiques et cartographiques (SIG) - Qualités personnelles : curiosité, rigueur, autonomie, esprit d'équipe Les + appréciés : - Compétences en hydraulique, en fonctionnement des plans d'eau ou gestion des eaux pluviales - Compréhension du fonctionnement des écosystèmes Profil recherché - Formation : Bac +5 en environnement, écologie ou aménagement du territoire - Expérience : 1 à 3 ans dans la réalisation de dossiers réglementaires environnementaux Ce que nous offrons - Poste en CDI, basé à Saint-Jean-de-Braye (à 1h de Paris, cadre de vie agréable) - Déplacements ponctuels dans un secteur régional (véhicule de service) - Rémunération selon expérience + avantages : o Tickets restaurant o Prime de vacances o Intéressement & participation o Mutuelle prise en charge à 100 % o Chèques vacances o Épargne salariale & retraite Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature ! Référence à préciser sur votre candidature : CE Env 2025 Envie d'allier expertise, nature et impact concret ? Rejoignez l'IEA !
Au sein de l'UEHDR de Fleury les Aubrais, l'éducateur/rice intègre une équipe pluridisciplinaire, conduit des interventions éducatives dans le cadre judiciaire. Il/elle rend compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporte au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Il/elle contribue à l'élaboration du projet individuel du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025. Diplôme d'état d'éducateur spécialisé OBLIGATOIRE Rémunération en fonction de l'expérience
Centre Educatif Fermé - Equipe de 25 agents - Capacité de prise en charge: 11 adolescents de 13 à 16 ans placés dans un cadre pénal.
Pour nos clients domiciliés à Fay-aux-Loges et ses proches environs, nous recherchons un(e) Dame/Homme de Compagnie à Temps complet pour une durée d'un mois renouvelable. Vos missions : - Aide à l'autonomie - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation - Aide à la Toilette Profils recherchés : Vous êtes à l'écoute, patient(e), dynamique, discret(e), vous avez un sens de l'empathie développé, et êtes capable de vous adapter ! Impératif : autonomie pour le transport entre les lieux d'intervention (deux roues motorisé ou voiture). Participation aux frais de transport (0.35 euros / KM). N'attendez plus, rejoignez nous !
Compte tenu des difficultés à trouver des candidats acceptant les contrats dans le domaine de l'aide à la personne, nous vous proposons de promouvoir l'offre auprès de nos partenaires et réaliser une publication via notre page Facebook.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Poseur Applicateur Monteur(H/F) pour notre société AB2 Signalisation qui est spécialisée dans la location, la vente et la pose : - De signalisation horizontale (tous types de marquages routiers et décoratifs) - De signalisation verticale (panneaux routiers permanents et temporaires, balises, signalétiques, totems, bi mâts...) - De mobiliers urbains (barrières, potelets, bancs, corbeilles.) Le poseur monteur applicateur(H/F) assure les travaux de montage, de pose et d'application de signalisation horizontale et verticale chez nos clients situés principalement dans le Loiret ou en région centre (collectivités locales, industriels, travaux publics.). Les activités principales du poseur monteur applicateur sont : - la préparation du matériel nécessaire aux chantiers et le chargement/déchargement du véhicule, - le montage, la pose, l'application des signalisations souhaitées par le client (panneaux, marquage au sol, signalétique.) dans le respect du mode opératoire - le contrôle de la qualité des travaux réalisés - l'utilisation de machines spécifiques de peinture, de matériels d'application ( pistolet, AIRLESSE.), matériels de manutention (chariot, remorque.) et les travaux d'entretien courant de ces matériels - le respect de la réglementation en matière de sécurité des chantiers. Compétences requises: - Une expérience dans le bâtiment notamment dans le domaine de la signalisation, du marquage au sol ou de la peinture serait un plus (ou attirance vers ces secteurs) - Diplôme ou expérience indifférent, débutant accepté - Formation en interne proposée par l'entreprise - Permis B exigé -Permis (E) C souhaité. - CACES 1-2-3-5 souhaités Attendus du poste - Gout pour le travail en équipe et le travail en extérieur - Etre bricoleur et habile de ses mains - Polyvalence - Sensibilité technique - Soucieux du respect de la qualité et des exigences de sécurité - Aisance relationnelle notamment relationnel client - Capacité d'apprentissage - Port de charges + ou - lourdes (25 kg) - Déplacements réguliers (département 45 ou de façon ponctuelle sur la région) - 35h hebdomadaire -horaires variables suivant période de travail (saison haute/basse)
Votre mission sera de : - Accompagner et conseiller notre clientèle sur leur bien-être et leur alimentation, - Evaluer les besoins de santé des clients, - Proposer des produits et des conseils adaptés aux besoins du client, - Assurer le réapprovisionnement des rayons. Votre profil : Diplômé(e) en naturopathie ou diététique Passionné(e) par la santé naturelle, le bien-être et le conseil client Excellentes compétences en communication et en écoute Disponible et motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique 26h hebdomadaire, semaine sur 3 jours
L'Estampille recrute - Chargé(e) d'études & devis en ébénisterie Poste basé à Fleury Les Aubrais, près d'Orléans (45) / CDI / Temps plein (35H sur 4,5 jours) L'Estampille, atelier d'ébénisterie haut de gamme situé à Fleury Les Aubrais, conçoit et fabrique du mobilier sur mesure pour des boutiques de luxe, des espaces professionnels et des particuliers exigeants. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) chargé(e) d'études capable de dessiner, deviser et accompagner techniquement les projets. Le poste est placé sous la responsabilité directe du directeur du site de L'Estampille. Vos missions principales : - Analyser les plans transmis par les architectes et designers. - Réaliser des plans d'exécution détaillés à destination des clients ou maîtres d'œuvre. - Élaborer les plans de fabrication destinés aux équipes en atelier. - Créer, chiffrer et envoyer les devis aux clients, en lien avec les contraintes techniques, esthétiques et budgétaires. - Échanger avec les équipes de production pour garantir la faisabilité et l'optimisation des fabrications. - Participer aux échanges avec les clients tout au long du projet. Compétences et profil recherché : - Maîtrise des outils de dessin technique - vous travaillerez sur Rhino 8. - Une bonne connaissance des matériaux, de l'ébénisterie et de l'agencement haut de gamme est préférable. - Appétence pour la technique et les chiffres. - Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du contact client. - Rigueur, professionnalisme, goût du détail. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant et stimulant. - Agilité, ouverture au changement, curiosité technique. Ce que nous offrons : - Un environnement humain, où l'exigence rime avec bienveillance. - Des projets sur mesure, variés, alliant créativité et précision technique. - Un atelier à taille humaine où chacun a sa place. Pour postuler : envoyez votre CV et quelques exemples de plans ou projets réalisés à : Stéphanie JAGU ou Martin PESME sur l'adresse mail suivante : contact@lestampille.fr (Objet : Recrutement bureau d'études)
Pour nos clients domiciliés à Fay-aux-Loges et ses environs, nous recherchons un Aide-Ménager (H/F). Temps partiel ou temps complet. Vos missions: Entretien du domicile de nos clients, lavage des vitres, lessives, repassage et préparation des repas (selon les besoins).. Profil recherché: Discrétion professionnelle, adaptabilité, prise d'initiatives et goût du relationnel . Impératif : autonomie pour le transport entre les lieux d'intervention (deux roues motorisé ou voiture). Participation aux frais de transport (0.35 euros / KM).
Depuis 2002, nos équipes assurent la maintenance de nombreux parcs industriels. Partout en France, MID Electronique met à disposition de ses clients un large éventail de compétences pour réparer, rénover, étudier et concevoir tous types de matériels électroniques industriels. Grâce à notre expérience multi-secteurs, nous accompagnons aujourd'hui les PME et les grands groupes dans le maintien et la pérennisation de leurs installations. Pour répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un commercial Description du poste : Rattaché à la Direction Commerciale, vous assurez le développement et la fidélisation d'un fichier client. La prise de rendez-vous, le phoning, la prospection, la négociation commerciale, le suivi des affaires et la fidélisation sont vos principales missions. Les déplacements sont fréquents - Temps de travail : Temps plein - Rémunération en fonction de l'expérience : fixe + prime mensuelle + prime trimestrielle + prime annuelle déplafonnées +Véhicule de service + téléphone - Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Profil recherché : Vous êtes de formation commerciale de type Bac+2/3, vous avez deux ans d'expérience minimum en tant que commercial. Plus que votre CV, c'est votre personnalité qui nous intéresse. Vous savez travailler en autonomie tout en collaborant facilement en interne. Votre sens du service, votre dynamisme, votre détermination, votre esprit d'analyse seront les clefs de votre succès. Compétences : conseiller une clientèle, établir un plan de tournée(ciblage, interlocuteurs, présentation commerciale), négociation, élaboration de devis, autonomie et rigueur, sens de l'organisation, Permis B Obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 23 400,00€ par an Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Repos le week-end - Travail en journée Expérience: - Commercial H/F: 2 ans (Optionnel)
Rattaché à la Direction Commerciale, vous assurez le développement et la fidélisation d'un fichier client. La prise de rendez-vous, le phoning, la prospection, le suivi des affaires et la fidélisation sont vos principales missions. - Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Profil recherché : Vous êtes de formation commerciale de type Bac+2/3, vous avez un an d'expérience minimum en tant qu'Assistant commercial. Plus que votre CV, c'est votre personnalité qui nous intéresse. Vous savez travailler en autonomie tout en collaborant facilement en interne. Votre sens du service, votre dynamisme, votre détermination, votre esprit d'analyse seront les clefs de votre succès.
Le Réseau Régional des Acteurs du Réemploi et de la Réutilisation Centre Val de Loire (RAR-CVL) a pour but de réunir les acteurs dont l'objet est le Réemploi et/ou la Réutilisation, en ayant comme support la citoyenneté et la solidarité, Il a pour vocation d'être une plateforme de promotion, de coopération et d'animation. Le RAR-CVL est actuellement engagé à l'échelle régionale dans la mise en œuvre de 3 actions principales autour du réemploi solidaire : - Promouvoir le réemploi et la réutilisation en partenariat avec la Région Centre Val de Loire et l'ADEME CVL - Faciliter l'équipement des personnes en situation de précarité en partenariat avec les acteurs de l'action sociale et le SGAR - Mobiliser, coordonner, accompagner et former les acteurs du réemploi solidaire en partenariat avec le Réseau National des Ressourceries et Recycleries. Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice régionale et en collaboration avec la/le chargée d'animation de réseau, le/la chargé.e d'accompagnement mènera : la mise en œuvre technique de l'ensemble des activités de l'association, le conseil et le suivi opérationnel des adhérents, des activités menées en collaboration avec les adhérents et la réalisation des études. Les principales missions du chargé.e d'accompagnement et d'études de faisabilité découlent du programme d'actions de l'association. Activités principales du poste : 1.1 Accompagnement, formation des acteurs du Réemploi solidaire et capitalisation les informations : Accompagnement individualisé des adhérents (conseil, orientation..) Mise en place du calendrier d'actions en lien avec le Conseil d'Administration, le/la chargé.e d'animation Réseau et les adhérents (journées techniques, rencontre acteurs, visites immersives, programme de formations du RNRR) 1.2. Réalisation des études dans le champ du réemploi, soutenir les porteurs de projets et collectivités : Accueil, conseil et orientation de 1er niveau des porteurs de projets et des collectivités Réalisation d'études de faisabilité et de diagnostic 1.3. Suivre les activités menées en coopération avec les adhérents, les partenaires et chargé d'animation : Suivi des indicateurs et collecte des données d'évaluation Participation à la rédaction de comptes-rendus et bilans liés aux activités et répondant aux objectifs des conventions avec nos partenaires. 1.4. Communication : création de contenu rédactionnels et documentaires des supports de communication liés aux activités et promotion du réemploi solidaire Diffusion de l'information auprès des adhérent.es, partenaires et financeurs, 1.5 Travail en collaboration avec le/la chargée d'animation du réseau : collecte et traitement des données de l'observatoire Accompagnement des lauréats des Appels à Manifestation d'intérêt du RNRR 2. Conditions d'exercice : Le/la chargé.e d'accompagnement et d'études de faisaiblité sera encadré.e et appuyé.e par la coordinatrice du Réseau Régional, sous la responsabilité de son Conseil d'Administration. Il/elle pourra être amené.e à suppléer ou appuyer le coordinateur et/ou le chargé.e d'animation de réseau dans la mise œuvre de d'autres actions telles que la représentation du Réseau Régional, la participation à différents groupes de travail ou mise en place de nouveau projet. Il/elle pourra être amené.e à collaborer avec le RNRR, réseaux régionaux et partenaires. Il/elle sera amené.e à se déplacer au niveau régional régulièrement et au niveau national occasionnellement. Le Temps de travail est priorisé sur un temps plein soit 35 heures par semaine mais un 80% est possible. Le temps plein est ajustable sur un 4 jours, 4 jours et demi ou 5 jours par semaine avec des horaires variables. Le télétravail sera possible après autonomisation. Ce poste nécessite une forte autonomie et polyvalence. Les bureaux sont à Fleury-Les-Aubrais
Le Réseau Régional des Acteurs du Réemploi et de la Réutilisation Centre Val de Loire (RAR-CVL) a pour but de réunir les acteurs dont l'objet est le Réemploi et/ou la Réutilisation, en ayant comme support la citoyenneté et la solidarité, Il a pour vocation d'être une plateforme de promotion, de coopération et d'animation. Le RAR-CVL est actuellement engagé à l'échelle régionale dans la mise en œuvre de 3 actions principales autour du réemploi solidaire : - Promouvoir le réemploi et la réutilisation en partenariat avec la Région Centre Val de Loire, l'ADEME CVL et la CRESS CVL - Faciliter l'équipement des personnes en situation de précarité en partenariat avec les acteurs de l'action sociale et le SGAR - Mobiliser, coordonner, accompagner et former les acteurs du réemploi solidaire en partenariat avec le Réseau National des Ressourceries et Recycleries. Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice régionale et en collaboration avec la/le chargée d'accompagnement, le/la chargé.e d'animation assura : - l'animation du Réseau Régional, - la gestion de projets de coopération et de mutualisation - la promotion et la valorisation du réemploi solidaire en Centre-Val de Loire Les principales missions du chargé.e d'animation découlent du programme d'actions de l'association. Activités principales du poste : 1.1 Animation du Réseau Régional : Identification, fédération et animation du réseau régional d'acteurs du réemploi solidaire (événements, promotion du réemploi en Centre-Val De Loire) Animation de groupes de travail sur des thématiques spécifiques Déploiement d'une ressourcerie par EPCI (en lien avec la coordination régionale) 1.2 Structuration de filières et autres actions de coopération : identification les besoins / ressources du territoire Centre-Val de Loire en vue de la création de projets de coopération et de mutualisation, Mise en oeuvre des projets innovants et contrôle, Participation à la rédaction de comptes-rendus et bilans liés aux activités et répondant aux objectifs de conventions avec nos partenaires. 1.3 Communication et sensibilisation : création de contenu rédactionnels et documentaires des supports de communication liés aux activités, Diffusion de la bonne circulation de l'information auprès des adhérent.es, partenaires et financeurs, Mise à jour et diffusion de la cartographie 1.4 Soutien/ travail en collaboration avec le chargée d'accompagnement et d'études : collecte et traitement des données de l'observatoire Mise en oeuvre du calendrier d'actions (journée technique, rencontre acteurs, visite immersive, programme de formations) Accompagnement des lauréats des Appels à Manifestation d'intérêt en lien avec le RNRR 2. Conditions d'exercice : Le/la chargé.e d'animation de réseau sera encadré.e et appuyé.e par la coordinatrice du Réseau Régional, sous la responsabilité de son Conseil d'Administration. Il/elle pourra être amené.e à suppléer ou appuyer le coordinateur et/ou le chargé.e d'accompagnement d'études et d'accompagnement dans la mise œuvre de d'autres actions telles que la représentation du Réseau Régional, la participation à différents groupes de travail. Il/elle pourra être amené.e à collaborer avec le Réseau National des Ressourceries et Recycleries, acteurs/réseaux régionaux et partenaires. Il/elle sera amené.e à se déplacer au niveau régional régulièrement et au niveau national occasionnellement. Le Temps de travail est priorisé sur un temps plein soit 35 heures par semaine mais un 80% est possible. Le temps plein est ajustable sur un 4 jours, 4 jours et demi ou 5 jours par semaine avec des horaires variables. Le télétravail sera possible après autonomisation sur le poste. Ce poste nécessite une forte autonomie et polyvalence. Les bureaux sont à Fleury-Les-Aubrais et pourront évoluer. Salaire selon profil.
Missions générales du poste dès que possible : Dans le cadre d'une mutation, la commune de Mardié recrute un agent technique pour son service technique par voie statutaire ou à défaut contractuelle. Missions générales du poste : - Mise en conformité, suivi et entretien des bâtiments, - Travaux de peinture et revêtements intérieur, - Entretien des menuiseries, - Entretien de la serrurerie, - Travaux électriques, - Aménagement des festivités communales, - Renfort sur l'entretien des espaces verts et technicités communales, - Polyvalence, - Astreintes hivernales Activités et tâches - Travaux et entretien des bâtiments communaux : o Mise en conformité : entretien et suivi, amélioration des locaux, etc., o Travaux de rénovation et réparations ponctuelles (peinture, serrurerie, électricité, menuiserie, plâtrerie, etc.), mise en sécurité, o Veille sanitaire et de bon fonctionnement des bâtiments, o Organisation et suivi des travaux, o Respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers.
Direction générale aménagement, urbanisme et patrimoine Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux / Ingénieurs territoriaux Contexte du poste Rattaché au Directeur de la Stratégie Patrimoniale, l'adjoint intervient au sein d'une direction constituant un véritable centre technique municipal, dédié à la gestion, à la maintenance et à la valorisation du patrimoine bâti de la commune. Cette direction regroupe plusieurs pôles opérationnels : maîtrise d'œuvre énergie et maintenance, gestion bâtimentaire, manutention et logistique, gestion des fluides et des systèmes d'alarme, entretien des sites municipaux et garage communal. Acteur clé de la modernisation, de la sécurisation et de l'optimisation des équipements municipaux, l'adjoint contribue activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des stratégies de maintenance, en lien étroit avec les services de la Ville et les partenaires. Positionnement du poste Encadrement : Encadrement opérationnel d'équipes techniques et administratives Relations fonctionnelles : Services municipaux, prestataires externes, élus, partenaires institutionnels Missions - Élaboration de la stratégie de maintenance : conçoit, planifie et actualise le programme quinquen-nal de maintenance préventive et curative des bâtiments communaux, en intégrant les enjeux tech-niques, financiers et réglementaires. - Encadrement et gestion du personnel : organise le fonctionnement quotidien du service (gestion des plannings, suivi des congés, validation des formations, accompagnement des évolutions profes-sionnelles), en veillant à la qualité de service rendue et à la cohésion des équipes. - Pilotage des travaux d'investissement en régie (TIR) : identifie, planifie et suit les opérations d'en-tretien lourd ou de rénovation pouvant être réalisées par les équipes internes (projets à forte valeur ajoutée technique). - Suivi des obligations réglementaires : organise, planifie et contrôle la réalisation des vérifications réglementaires périodiques (sécurité incendie, électricité, ascenseurs, amiante, etc.) sur l'ensemble du patrimoine bâti, en veillant au respect des délais et à la levée des observations. - Gestion des marchés de maintenance : en lien avec la Direction des Finances et de la Commande Publique (DFCP), rédige les pièces techniques et contribue au montage des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) pour le renouvellement ou la mise en concurrence des marchés de mainte-nance multiservices, multi technique ou spécialisés. - Intérim de direction : assure la continuité de service et la représentation fonctionnelle du directeur en son absence, notamment lors de réunions de coordination ou en cas d'urgence technique. - Organisation logistique des événements : en concertation avec les services municipaux et les partenaires associatifs, coordonne la mise en place et le retrait des matériels techniques lors des manifestations publiques (installations scéniques, équipements temporaires, barriérage, etc.), tout en assurant la sécurité et la disponibilité des ressources. Spécificités du poste Profil recherché - Diplôme d'ingénieur ou technicien supérieur du bâtiment ou équivalent, ou solide expérience sur un poste similaire en collectivité. - Expérience avérée en gestion patrimoniale, maintenance immobilière ou direction technique. - Maîtrise idéalement d'un outil de GMAO ou de gestion du patrimoine - Poste ouvert aux agents titulaires ou contractuels Spécificités du poste - Mobilité sur l'ensemble du territoire communal. - Disponibilité ponctuelle le soir ou en week-end (évènements, urgences techniques). - Astreinte cadre d'exploitation, - Grande réactivité face aux aléas techniques et aux situations de crise. Avantage de la collectivité - Temps de travail attractif : 39h - soit 23 jours de RTT et 25 jours de congés - Adhésion au CNAS - Primes, CIA et télétravail
Pour candidater, envoyer votre CV et lettre de motivation, avant le 31 juillet 2025 à : Madame la Maire de Fleury-les-Aubrais Place de la République - 45400 FLEURY-LES-AUBRAIS Ou par mail : recrutement@ville-fleurylesaubrais Vous avez besoin d'informations complémentaires ? N'hésitez pas à contacter Vincent FOURCADE, Direc-teur de la Stratégie Patrimoniale - 06 16 51 82 85 - vincent.fourcade@ville-fleurylesaubrais.fr
Sous l'autorité de la responsable logistique, vous organisez les expéditions de produits finis et préparez la documentation associée. Vous êtes l'interlocuteur du Service Commercial (OCO et clients en sous-traitance) pour toutes les questions liées aux expéditions, des transporteurs dans la gestion quotidienne des transports, des transitaires douaniers dans la gestion quotidienne des grands exports, et des chauffeurs . votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et de l'écoute sont des atouts indispensables pour le bon fonctionnement du service. Votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre organisation vous permettent de prendre le recul nécessaire pour répondre aux exigences du client dans le respect des règles de sécurité internes et réglementaires. De formation bac+2/3 dans le domaine de la logistique, votre expérience vous a permis de répondre aux exigences nationales et internationales dans le domaine du transport et de l'expédition des matières. Pour ce poste, un niveau d'anglais opérationnel est impératif. Vous maîtrisez les fonctions avancées sur Excel et vous êtes à l'aise avec un ERP (idéalement SAP). Type d'emploi : Temps plein, CDI
L'animateur ou l'animatrice assure l'encadrement d'enfant durant la pause méridienne de 11h15 à 13h30 à l'école élémentaire: Animations et surveillance dans la cour ; Elaboration de projet d'animation en équipe durant l'année scolaire ; Mise en place des activités ; Déclaration et respect des procédures en cas d'incident ; Mise en application et suivi du règlement intérieur du temps méridien : permis à points.
Nous recherchons, suite au départ de notre éducatrice en raison d'un déménagement, un(e) remplaçant(e) pour accompagner une jeune fille de 15 ans dans un programme basé sur l'Analyse Appliquée du Comportement (ABA). Ce poste est à pourvoir dès la rentrée de septembre 2025. Description du poste : - Accompagnement personnalisé de la jeune fille dans le développement de son autonomie (douche, brossage de dents, etc.) - Développement de compétences en cuisine dans le cadre de son projet préprofessionnel - Accompagnement lors de sorties diverses : bibliothèque, piscine, restaurant, etc. - Travail en extérieur et à domicile Profil recherché : - Éducateur spécialisé (H/F), moniteur éducateur (H/F) ou une personne ayant une expérience dans l'accompagnement du handicap. - Intérêt ou expérience en ABA souhaité mais non indispensable (formation possible si débutante) - Dynamique, jovial(e), créatif/ive, enjoué(e), bienveillant(e). - Assiduité - Motivé(e) pour travailler selon une approche comportementale - Véhicule et Permis B nécessaires pour les déplacements Conditions : - Statut : libéral (auto-entrepreneur ou autre) - Jours : mardis et jeudis de 16h30 à 19h (5h par semaine), avec possibilité d'intervention supplémentaire le mercredi (3h de plus par semaine) - Rémunération : 20€ de l'heure (ce qui représente 720€ par mois pour 8h par semaine) - Lieu : Semoy (45), avec récupération de la jeune à son école à Orléans - Intervention supervisée par une analyste du comportement certifiée BCBA/ACC B - Période de tuilage à prévoir avant fin août 2025 avec l'éducatrice en poste Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre cette belle aventure éducative et humaine !
PB Solutions recherche pour son client, Industriel Aéronautique situé à Fleury-les-Aubrais dans le Loiret (45), un Responsable Achats H/F/X Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la stratégie achats de l'entreprise, dans une logique de performance, qualité, coûts et délais. À ce titre, vos missions principales sont : - Définir, déployer et suivre la stratégie achats en lien avec les enjeux industriels et RSE - Manager l'équipe achats (acheteurs, approvisionneurs, assistants) - Piloter les appels d'offres, négocier les contrats cadres et suivre les performances fournisseurs - Identifier et qualifier de nouveaux fournisseurs, y compris à l'international - Gérer les risques fournisseurs et assurer la continuité d'approvisionnement - Collaborer étroitement avec les équipes techniques, qualité, logistique et production - Contribuer activement aux projets de développement et d'industrialisation Le profil recherché : Formation supérieure (Bac+5) en achats, ingénierie ou équivalent Expérience réussie d'au moins 10 ans dans les achats industriels, idéalement dans l'aéronautique ou un secteur exigeant. Maîtrise des processus achats, des enjeux qualité et des outils ERP Excellent sens de la négociation, esprit d'analyse et leadership naturel Anglais professionnel indispensable (contacts avec des fournisseurs internationaux) NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
Nous recherchons un affréteur ou affréteuse qui s'occupera essentiellement de l'affrètement national et régional, de la gestion des transports depuis la commande jusqu'à la facturation et encaissement client. - Développement du portefeuille CLIENT -
Nous recherchons pour compléter nos équipes dans le cadre d'un surcroit d'activité, un ouvrier espace verts (H/F) . Votre mission sera l'entretien général des espaces verts (travaux de plantations, taille de haies et arbustes, tontes, débroussaillage, homme de pied, ramassage de branches et feuilles mortes, ...). Si vous appréciez le travail en équipe, êtes organisé (e) et polyvalent(e) venez nous rejoindre. Travail du lundi au jeudi ou du lundi au vendredi, en journée (démarrage de la journée à 7h30 au dépôt).
Missions : Sous la responsabilité du chef de pose, vous interviendrez sur différents chantiers pour : Installer des enseignes, de la signalétique intérieure et extérieure Utiliser les outils électroportatifs (perceuse, visseuse, scie, etc.) Réaliser de petits raccordements électriques (enseignes lumineuses) Respecter les plans de pose, les consignes de sécurité et les délais Assurer l'entretien de votre matériel et de votre véhicule Représenter l'image de l'entreprise sur le terrain Profil recherché : Bricoleur(se) dans l'âme, vous savez manier les outils manuels et électroportatifs Vous avez des notions en électricité Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et respectueux(se) Vous avez l'esprit d'équipe et savez suivre des consignes Vous êtes à l'aise pour travailler en hauteur (pas de vertige) Expérience ou formation en électricité, menuiserie, métallerie ou bâtiment est un plus.
Vos missions : Accompagner les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie courante : aide au lever, aide au coucher, aide à la toilette, à la prise de repas, effectuer l'entretien courant de la maison, accompagner dans des sorties extérieures. Caractéristiques du poste: - Salaire évolutif à partir de 11.88€ - Temps partiel ou temps plein adaptable selon profil - Véhicule B souhaité - Planning en fonction des demandes et de vos disponibilités ( un weekend sur deux travaillé pour les auxiliaires de vie) - Entreprise à taille humaine - Prestations de proximité - Accès aux formations - Intégration au sein de l'équipe et accompagnement pour les 1ères prestations ( journée d'accueil et première semaine de doublons) - Matériel de travail et protection COVID fournis - Perspective d'évolution professionnelle possible - Mutuelle - Avantages entreprise - Frais kilométriques - Remboursement à 50% des frais de transport en commun
CONNEXION FAMILIALE fait parti de COVIVA, c'est un réseau qui avance main dans la main avec ses adhérents, ses salariés et ses bénéficiaires. La solidarité, l'empathie et l'écoute de l'autre sont au cœur de notre démarche afin de procurer des prestations de la plus grande qualité possible et de créer du lien entre les membres de notre réseau. Profil recherché si possible véhiculé
Vous intervenez majoritairement sur des chantiers de rénovation. Vous effectuez la pose de portes, fenêtres, portail, volets, véranda, etc. Vous avez avant tout de solides notions en outillage, éventuellement en réalisation de ciment et vous possédez des qualités de compréhension, réactivité et curiosité. Les déplacements se font dans un rayon de 20km environ autour de l'entreprise, donc il n'y a pas de découchage. Il n'y a pas de fabrication à réaliser. Panier repas de 10,45€ Plages horaires : lundi 8h-12h / 13h-17h, mardi au jeudi 7h30-12h / 13h-17h, vendredi 7h30-12h
Basée à Saint-Jean-de-Braye, notre Société familiale, en pleine expansion, est spécialisée dans l'offre de la logistique de détails et les opérations de conditionnement dans le secteur de la cosmétique. Afin de toujours être réactifs et en conformité des attentes de nos clients, nous recherchons un manutentionnaire polyvalent (H/F) possédant le CACES 1 dans le cadre d'une création de poste. Missions : - Conditionnement : cerclage, étiquetage, filmage - Opération de tri et stockage des produits - Nettoyage des zones de stockage et de travail - Réapprovisionnement en autonomie des zones de préparation de commandes B2B/B2C à l'aide d'un transpalette : remplissage des étagères, contrôle des numéros de lot et des changements de lot, etc ; Profil : Vous êtes volontaire, rigoureux, organisé(e), dynamique et motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne fiable et autonome, qui saura relever le défi. Nous serons ravis de vous compter parmi la team Orléans Logistique. Vous devez également maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité. Le poste est à pourvoir en horaires de journée : 8h-12h / 13h-16h (35h/semaine du lundi au vendredi uniquement). Travail du lundi au vendredi en journée ou équipe Ce poste exige le port de charges lourdes.
Vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de la primaire jusqu'en supérieur. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends, je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue. Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - Référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr ou en répondant directement à cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue
Les missions : - Planifier les expéditions sur une projection de 5 jours dans le logiciel interne de transport (Miradoor). - Définir les bons modes de transports (routiers, maritimes ou aérien). - Réaliser les plans de chargements avec notre outil (métrage plancher pour la contenance) et envoyer les demandes d'enlèvements aux transporteurs. - Garantir la mise à jour des données du logiciel interne de transport (Miradoor). - Organiser des transports urgents si nécessaire en adaptant la procédure existante. - Anglais oral et écrit (niveau B2 souhaité)
L'unité John Deere d'Orléans-Saran fait partie de la division Groupes moteurs John Deere. Construit en 1963, ce site de John Deere a d'abord servi à la fabrication de tracteurs, puis à la production de matériaux de construction avant de devenir, au milieu des années 1980, une unité de production de moteurs diesel non-routiers.
Nous recherchons des magasiniers H/F pour notre site JP HOME+ à Fleury Les Aubrais, Horaires : du Lundi au Vendredi 7H30-12H30 puis 13H30-15H30 Votre mission sera d'assurer la bonne manutention et ventilation des marchandises en phase de chargement/déchargement en optimisant les volumes et surfaces, selon les règles et procédures de la société Vos missions principales seront : Décharger manuellement ou à l'aide de chariot de manutention les marchandises Contrôler et flasher les colis Assurer la bonne manutention et ventilation des marchandises en phase de chargement, d'entreposage en optimisant les volumes et surfaces, dans le respect des délais et conformément aux prestations négociées Reconditionner et filmer les palettes de marchandises si besoin Assurer la propreté et le rangement de son poste de travail Rémunération : Taux horaire 12.09€ - Tickets restaurant 12€ (participation de l'entreprise de 7.20€) Cet emploi est accessible sans diplôme, une bonne condition physique est requise ainsi qu'une grande rigueur dans les missions confiées Rejoignez une entreprise handi-accueillante !
La société Centre Services est spécialisée dans les services à la personne. Elle propose des prestations à domicile de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petit bricolage. Centre Services Orléans recrute des Aides ménagers / ménagères à domicile (H/F) pour intervenir à Fleury-les-Aubrais et ses alentours. Descriptif du Poste : Vous devrez effectuer du ménage et du repassage au domicile de particuliers. Les clients chez qui vous interviendrez vous seront attitrés (des remplacements sont possibles). Les prestations seront effectuées à 45400 Fleury-les-Aubrais ainsi qu'à proximité. L'agence Centre Services s'adaptera à vos disponibilités pour confectionner votre planning (évolutif avec l'arrivée de nouveaux clients). - Le salaire est de 11.88 € / h (avec une mutuelle). - Il s'agit d'un contrat de 16h / semaine (travail à temps plein possible). Les avantages de Centre Services : - Une période d'intégration où vous êtes accompagné-e, suivi-e et soutenu-e. - Des formations ainsi que du tutorat vous permettant de développer vos compétences. - La possibilité de choisir ses jours et horaires de travail pour maintenir en équilibre vie privée et vie professionnelle. - Le remboursement de vos frais de déplacements (titres de transport, frais kilométriques). - Congés payés. Profil recherché : Vous voulez travailler à votre rythme et à proximité de chez vous ? Vous êtes autonome, motivé-e ? Vous savez vous adapter et évoluer en autonomie, le tout en toute discrétion ? Si, de plus, vous êtes doté-e d'un réel savoir-être, êtes capable de prendre des initiatives et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute, alors n'hésitez pas à nous contacter !
Centre Services Orléans est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous serez en charge de : - Préparer le chantier - Installer le matériel de travail et de levage - Aider à la pose technique des gaines de ventilation - Respecter les consignes de sécurité - Calorifuger les réseaux - Aider à la réalisation de travaux d'étanchéité Des déplacements, ainsi que des découchés sont à prévoir. (plusieurs fois dans la semaine). Contrat hebdomadaire renouvelable sur 4 mois.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Venez rejoindre le staff de POINT P Région Centre en tant que Gestionnaire de Comptes Fournisseurs en CDI à partir de Septembre ! Au sein du Centre de Comptabilité de St Jean de Braye vous travaillez dans un service de 30 personnes. Votre mission principale consiste à suivre et à relancer les retards de nos fournisseurs au jour le jour, assurer la gestion des comptes fournisseurs marchandises et assurer la comptabilisation et la validation des factures fournisseurs. Au quotidien, vos missions au sein dune équipe dune dizaine de professionnels sont les suivantes : Vous procédez à lajustement des factures et déclarez les écarts (prix, quantité, ligne manquante) ; Vous suivez le traitement et la résolution des écarts dintégration en relation avec les agences ; Vous gérez le rapprochement des factures en exceptions via la page de « communication RAFF » ; Vous procédez à lenrichissement de la DEB ; Vous traitez les relances des fournisseurs ; Contact téléphonique des agences et des fournisseurs ; Vous participez à lensemble des tâches du service dans un bon esprit déquipe. Ce poste est-il fait pour vous ? Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant des connaissances comptables et financières. Profil junior orienté comptabilité accepté. De formation Bac+2 en comptabilité et/ou finance. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e). Vous aimez travailler en équipe. Vous vous exprimez de manière aisée au téléphone et vous êtes dotés d'excellentes capacités de communication. Vous savez être et rester diplomate. Alors ce poste est fait pour vous !
Vous serez chargé-ede la fabrication des entremets, réalisation à la pâtisserie, l'entretien du Labo, gérez le stock. Vous travaillez avec un pâtissier et un tourrier. horaires : 4H-11H mardi au vendredi, 3h-11h samedi, le dimanche 3H-4H A 10H un dimanche sur deux, avec 2 jours de repos consécutifs.
Nous recrutons pour notre service du midi (11h45 à 14h15) du lundi au vendredi un serveur ( H/F) Vos Missions principales : -Accueil des clients - Prise de commandes - Service des plats et boissons - Nettoyage et mise en place de la salle Compétences requises : - Expérience en service en salle - Sens du contact client - Capacité à travailler en équipe - Ponctualité et rigueur - Dynamisme - Courtoisie - Résistance au stress
VOS MISSIONS: Accompagner le personnel à approfondir la réflexion sur la cohérence et la mise en sens de leurs interventions en articulation avec la clinique, Animer des groupes d'analyse de la pratique auprès des professionnels afin de: - créer un espace suffisamment rassurant permettant le partage et les échanges sur des situations complexes, - accompagner les professionnels à travailler sur leur posture professionnelle, - repérer s'il y a les zones de danger (usure, stress, frustration). Du lundi au vendredi Flexibilité du temps Travail en journée 21h30 par semaine
Vous effectuez le repassage et le ménage au domicile de particuliers. Le volume horaire hebdomadaire est susceptible d'évoluer en fonction des demandes des clients. Clientèle basée en majorité sur St-Jean-de-Braye, également sur Orléans et Olivet. Travail du lundi au vendredi, horaires de journée.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction, le Psychologue (H/F) a pour principales missions : Évaluation psychologique : - Réaliser des bilans/évaluations psychologiques pour mieux cerner les besoins spécifiques des personnes accompagnées en lien avec l'équipe éducative. - Identifier les troubles cognitifs, affectifs, relationnels ou comportementaux afin d'orienter les accompagnements. Appui aux équipes : - Soutenir les professionnels intervenant auprès des personnes en situation critique par une approche clinique et une analyse des pratiques. - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement global (PAG) avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Proposer des moyens renforts adaptés aux besoins repérés. Le Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique ou psychopathologie (ou équivalent).et vous avez une expérience dans le champ du handicap, de la santé mentale, ou dans des dispositifs d'urgence/accompagnement renforcé. Une formation TSA et gestion des comportements problèmes sont recommandées. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Vous avez un intérêt marqué pour les approches transdisciplinaires, le travail en réseau, et l'innovation dans l'accompagnement. Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion. Nous vous offrons : Une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la logistique, un Cariste H/F. Vos missions : - Conduite de chariots élévateurs cat 1, 3 et 5 - Chargement/ déchargement de camions - Gestion des stocks - Alimentation des lignes de production - Assurer la réception, le contrôle, l'enregistrement, le stockage et le transfert des matières Poste en journée. Vous avez idéalement une expérience similaire de 1 an qui vous rend autonome sur votre poste et vous êtes soucieux du respect des consignes de sécurité. Vous disposez de vos Caces R389 CAT 3 et 5 à jour alors n'hésitez plus et postulez ! Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assistant Logistique/Magasinier(e) Cariste pour notre Plateforme Gros Oeuvre de St Jean le Braye (45). Votre quotidien ? A l'aide de nos outils numériques et matériels de manutentions vos missions seront les suivantes : Préparations des commandes (sécurité, qualité) Chargement / déchargement des flux entrant / sortant Inventaires tournants Optimisation stockage Réaliser les zonages / adressages Réaliser les bons de livraisons Assurer la communication relation clients internes Piloter les flux entrants / sortants Organiser et adapter la charge de travail journalière Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Pour nous, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous afin d'échanger ensemble !
Au sein de l'Aquacienne, vous assurez l'entretien, le nettoyage et la désinfection des espaces (accueil, vestiaires, douches, plages bassins, locaux techniques), dans le respect strict des consignes d'hygiène, de sécurité et de confort pour les usagers. Vous participez également à l'accueil et à l'orientation du public et êtes un véritable soutien au bon fonctionnement de l'établissement. Vos missions principales : Entretien et hygiène Nettoyage, désinfection et remise en ordre des locaux de manière continue Approvisionnement en consommables (papier, savon, etc.) Utilisation et entretien du matériel (autolaveuse, mono brosse, etc.) Tri et évacuation des déchets Petite maintenance de premier niveau Relation client Accueil et orientation des usagers Communication des informations pratiques Contrôle des accès Participation aux animations du site (événements, journées à thème.) Sécurité Détection et signalement d'anomalies Application du règlement intérieur Baliser les zones glissantes ou dangereuses Profil recherché : Compétences techniques : Maîtrise des techniques de nettoyage et des protocoles d'hygiène Connaissance des produits et équipements (EPI, autolaveuse.) Notions de sécurité et de gestes et postures Qualités personnelles : Discrétion, rigueur, ponctualité Sens de l'organisation et de l'initiative Aisance relationnelle et esprit d'équipe Formation souhaitée : CAP/BEP ou Titre professionnel dans l'hygiène Débutant accepté (expérience de 0 à 2 ans) Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à a.elloumi@recrea.fr
Débutant(e) ou Expérimenté(e) ? Seul votre motivation et votre ambition compte ! Vous êtes passionné(e) par la vente et le bâtiment ? Vous êtes volontaire et dynamique ? Vous recherchez un cadre de travail où règne la bonne ambiance ? Ce travail est fait pour vous! Nous recherchons un technico-commercial pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans la rénovation du bâtiment pour le secteur du Loiret (45) Les Missions: En tant que technico-commercial, vous serez en charge de développer notre activité en utilisant tous les moyens mis à votre disposition (rendez-vous fournis par la société, fichier clients, prospection terrain ou même les foires et les salons) auprès des particuliers. Vous serez également en charge de suivre les projets de nos clients, de la prise de commande jusqu'à la livraison des produits. Pour se faire vous bénéficierez d'une formation complète en interne (produits, méthode de vente, closing, etc.) ainsi qu'un suivi personnalisé selon vos besoins tout au long de votre parcours. Pour réussir dans ce poste, vous devez être doté d'un excellent relationnel. Vous aurez donc toutes les armes nécessaires pour vous intégrez au mieux ! Les Avantages: Commissions attractives Ordinateur Carte ticket restaurant Mutuelle d'entreprise Plan Epargne Entreprise (PEE) et Plan Epargne Retraite COllectif (PERCO) Primes, Challenges tout au long de l'année (voyages, primes et animation commerciale) Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité de carrière passionnante, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. ACR Patrimoine est impatient de découvrir votre candidature !
Vos principales missions : épilations, soins du visage et du corps, manucure, pédicure . Vous possédez des connaissances en onglerie semi permanent et gel appréciées tout comme la technique de la lumière pulsée et les produits THALGO. Vous serez également amenée à vendre les produits.
Leader est à la recherche d'un Monteur (h/f) pour un poste à Fay aux Loges 45450 FR. Ce rôle implique l'assemblage et le câblage de diverses pièces, la conception et la fabrication d'enseignes lumineuses ou non lumineuses, l'emballage des produits finis avant expédition, la gestion du stock pour la réalisation des chantiers, l'établissement de fiches d'interventions après réalisation, ainsi que la participation à la préparation de devis. C'est une opportunité idéale pour un professionnel passionné par l'assemblage et la fabrication, désireux de mettre ses compétences en pratique au sein d'une équipe dynamique. Si vous êtes motivé, organisé et avez le sens du détail, ce poste pourrait être fait pour vous. L'agence Leader se spécialise dans le recrutement et met tout en oeuvre pour assurer un processus transparent et équitable. Rejoindre notre équipe vous offrira l'opportunité de développer vos compétences tout en contribuant au succès de projets variés et stimulants. Ne manquez pas cette chance unique de rejoindre une entreprise qui valorise l'excellence professionnelle et offre un environnement propice à l'épanouissement personnel. Postulez dès maintenant pour faire partie d'une aventure professionnelle enrichissante chez Leader. Le poste de Monteur (h/f) nécessite un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. De plus, une expérience professionnelle de moins d'1 an est exigée pour ce rôle. Le candidat idéal devra démontrer des compétences techniques solides dans le montage et l'assemblage de différents éléments. La capacité à suivre des instructions avec précision et à travailler efficacement en équipe est essentielle pour réussir dans ce poste. Une attention particulière aux détails, une bonne coordination manuelle et une compréhension des schémas techniques sont des atouts importants pour ce rôle. Le candidat doit également être capable de travailler dans un environnement dynamique tout en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Une attitude proactive, un bon sens de l'organisation et une volonté d'apprendre sont des qualités très appréciées pour ce poste. Enfin, la maîtrise des outils et équipements liés au montage est nécessaire pour mener à bien les tâches assignées.
Pluralis groupement d'employeurs recrute pour son adhérent spécialisé dans la production pépinière un technicien agricole (H/F). Au sein de 2 sites de production, le 1er site à Saint Denis en Val et le 2ème à Tigy, vous aurez pour mission : - Gérer la protection des cultures - Gérer le PBI - Gérer le suivi des cultures, - Gérer le traitement des produits phytosanitaires, Le poste est à pour voir au plus pour 6 mois Profil recherché : Avoir une expérience sur un poste similaire Avoir des connaissances sur les maladies et les ravageurs, Etre rigoureux et organisé Avoir le permis B pour se déplacer sur les 2 sites
En tant que Chargé d'affaires H/F, vous êtes responsable de l'élaboration à la réalisation des propositions commerciales. Vous êtes le garant de la pertinence technique, sécurité et commerciale de vos offres et chargé du suivi des chantiers. Unique interlocuteur de votre client, vous serez l'atout majeur de notre clientèle ! Vos missions : - Effectuer les rendez-vous de qualité fournis par nos chargés de clientèle. - Réaliser la prise de côte et en déduire les solutions techniques ainsi que la prise en compte de la demande du client et ses contraintes. - Rechercher les informations techniques, vérifier les accès et la sécurité, faire l'inventaire des matériaux nécessaire et estimer les temps d'intervention. - Envoyer la proposition commerciale au client. - Enregistrer les bons de commande et produire la fiche travaux. - Vérifier l'approvisionnement des stocks puis planifier la date d'intervention des travaux. - Rédiger les documents de sécurité nécessaires à l'intervention (PPSPS, permis de feu.). - Faire le débrief de prise de poste (type d'intervention, planification, technique,sécurité.).et s'assurer de la bonne compréhension des consignes et des besoins en matériel et matériaux par les équipes. - Réaliser l'ouverture du chantier (installation des équipes, techniques et sécurité). - Prévenir le client en cas d'intempéries ou en cas de problème technique. - Assurer la réception de chantier (signature du PV de réception, levée des dernières réserves s'il y en a) - Proposer un devis complémentaire pour la mise en place d'un contrat d'entretien. - Réaliser le dossier de fin de travaux avec les éléments administratifs obligatoires. - Réaliser et suivre les SAV (effectuer une analyse, établir des plans d'actions correctifs, les mettre en œuvre et les suivre). Profil recherché : Un(e) chargé d'affaires H/F qui aime négocier, qui est dynamique, fiable, curieux(se) et ambitieux(se). Vous devez également être tenace et persuasif(ve), aimer le goût du challenge et de la performance. Vous avez une aisance au téléphone, une capacité d'écoute active, et des aptitudes à créer des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Vous savez gérer votre emploi du temps efficacement et travailler de manière autonome tout en étant rigoureux(se) dans le suivi des dossiers. Vous êtes titulaire d'une formation minimum de niveau BAC+2 dans la fonction commerciale type BTS NDRC, IUT Technique de commercialisation, école de commerce ou équivalent. Vous cumulez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Ce que nous avons à vous offrir : Formation et accompagnement : Formation initiale de deux semaines et accompagnement continu pour maîtriser nos méthodes d'intervention et nos produits. Environnement stimulant : Un cadre de travail bienveillant et dynamique, basé sur la confiance et la reconnaissance, où les succès individuels et collectifs sont valorisés. Rémunération attractive : Salaire fixe + commissions attractives selon vos performances, avec des primes mensuelles et annuelles, ainsi que la prise en charge des frais de repas, d'une voiture de service, et d'une mutuelle. Possibilités d'évolution : Une forte possibilité d'évolution au sein de notre équipe commerciale, selon vos compétences et résultats. Déplacement à prévoir : régional et national.
Recherche cuisinier ou cuisinière dans un restaurant familiale, ouvert du lundi au samedi midi, horaires de 9h30 à 15h, et le vendredi et samedi soir de 18h à 23h30. Poste à pourvoir au mois de septembre, expérience requise, travail en autonomie avec l aide d un apprenti. - négociation des prix fournisseurs - changement de carte toutes les saisons (4 fois par an) - mise en place de la cuisine - quotidiennement formule du jour ouvriers - connaissance normes HACCP - nettoyage et entretien de la cuisine
Nous recrutons pour notre client, PME orléanaise dynamique, spécialisée dans la distribution de matériels électriques, particulièrement dynamique, disposant d'une excellente image et se plaçant parmi les acteurs clefs de son domaine en disposant d'un savoir faire reconnu. Votre mission sera de développer et de gérer les ventes. Le poste est sédentaire. Les ventes peuvent s'effectuer vers des pays francophones. Un appui sur les aspects administratifs est effectué en interne. Vos principales responsabilités : - Réponse aux demandes des clients en lien avec les autres membres de l'équipe commerciale et les fournisseurs, - Prospection de nouveaux clients et développement des marchés. - Gestion et suivi des relations clients, suivi de la bonne exécution des commandes, - Gestion des difficultés éventuelles avec le client, la logistique, etc. - Négociation des contrats et finalisation des ventes - Fournir des conseils techniques sur les produits Vous disposez idéalement d'une connaissance du secteur de l'électricité et vous avez de préférence une première expérience dans la vente en BtoB.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Profil : La Plateforme du Bâtiment recherche un/e Conseiller Technico-Commercial (H/F) pour son magasin d'ORLEANS. Rattaché à la cellule clientèle votre mission consiste à accompagner nos clients dans leurs projets. Vous serez amené à : Accueillir et prendre en charge tous les nouveaux clients (Multicanaux) Développer le portefeuille client Etablir les devis et réaliser le suivi client Créer des cartes daccès et évaluer les besoins dencours financiers Mettre à jour la base clients Suivre et analyser des tableaux de bords dactivité en lien avec le commerce Vous connaissez vos clients et effectuez des visites sur leurs chantiers. Vous assurez également une prospection terrain en présentant le concept de lentreprise. Ce poste est-il fait pour vous ? Profil : Vous êtes polyvalent, dynamique et avez le goût du challenge. Vous appréciez le travail en équipe, et la satisfaction client est votre préoccupation première ? Ce poste est fait pour vous ! Commerçant dans lâme, dynamique et souriant, vous appréciez le contact direct avec les clients ? Postulez ! Une première expérience dans le domaine de la distribution, et plus particulièrement dans le secteur du bricolage ou des matériaux de construction, est souhaitée. Poste à pourvoir en CDI sur notre magasin d'ORLEANS.
Vous travaillez en tant qu'esthéticien(n)e et vos principales missions sont: - Réaliser la pose d'ongles - Réaliser des soins d'épilation - Effectuer des massages et des soins de visages. - Réaliser des soins de pose de faux-cils. Vous travaillez 4 jours par semaine.
Générateur de sourire, ton quotidien est ponctué par des missions d'accueil, de sécurité, d'enseignement et d'animation. Le milieu aquatique est une passion et tu souhaites la transmettre par le biais d'animation d'activités aquatiques, ludiques et sportives et par l'enseignement. Tu es soucieux(se) de la sécurité des visiteurs et tu souhaites aussi assurer en parallèle la surveillance des bassins. Titulaire du BPJEPS AAN / BEESAN à jour (CAEPMNS, PSE 1) ou d'une licence STAPS AGOAPS, tu disposes également d'une carte professionnelle. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. 2 postes à pourvoir. Travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir t'attire, alors rejoins notre communauté Smiling People.
Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement). Repassage. Aide à la préparation des repas. Equilibre vie professionnelle / personnelle avec des déplacements limités (autour du domicile ou de l'agence) et horaires aménagés. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), équipement, participation aux frais, mécénat associatif et primes annuelles. Formation interne, tutorat et accompagnement.
L'unité John Deere d'Orléans-Saran fait partie de la division Groupes moteurs John Deere. Construit en 1963, ce site de John Deere a d'abord servi à la fabrication de tracteurs, puis à la production de matériaux de construction avant de devenir, au milieu des années 1980, une unité de production de moteurs. Nous recherchons pour notre client, leader mondial du machinisme agricole, basé dans le Loiret (45) à côté d'Orléans un Préparateur Outils coupants H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - Ramassage, lavage, rééquipement et réglage et contrôle des outils coupants sur l'ensemble des lignes d'usinage. - Changement outils et réglage. Frettage/assemblage. - Approvisionnement machine. Pour les horaires: cycle en équipes 2/8 (alternance une semaine du matin, une semaine du matin) Heures normales : (une semaine 4 jours, une semaine 5 jours) Matin : 5h03 - 13h Après-midi : 13h -20h57 - Connaissances approuvées sur machines conventionnelles et plus précisément en tournage, fraisage, ajustage et en mécanique générale. - BAC PRO productique et/ou technicien d'usinage avec expérience - Etre en capacité de régler les outils Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
LE RESEAU AUXI'LIFE RECRUTE DES AUXILIAIRES DE VIE DEBUTANTS/CONFIRMES H/F SECTEUR : Fleury les Aubrais, Semoy, Saint Jean de Braye, Checy, . Êtes-vous prêt à vous lancer dans une carrière riche en significations et en challenges ? Chez AUXI'life, nous recherchons des auxiliaires de vie débutants/confirmés H/F prêt(e)s à devenir les héros du quotidien pour nos bénéficiaires ! Fondé en 2005, notre réseau compte près de 60 structures à travers la France, toutes unies dans notre mission d'accompagner et d'aider les personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Chez AUXI'life, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel. Nous vous accompagnons à travers : *Un planning adapté et sectorisé *Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne *Le développement de vos compétences via des formations régulières *Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail *Des réunions de secteur chaque mois *Des possibilités de mobilité géographique *Des primes de parrainage et de cooptation *Participation aux frais kilométrique En tant que référent pour nos bénéficiaires et leurs familles, vous participerez activement à améliorer leur quotidien en leur apportant votre aide précieuse : *Toilette et hygiène personnelle. *Aide au lever/coucher et aux transferts. *Courses et préparation des repas. *Accompagnement Véhiculé Votre profil ? Nous recherchons des collaborateurs dynamiques, idéalement diplômés dans le domaine social ou médico-social (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si vous ne possédez pas de diplôme, pas de panique ! Nous avons une université de formation interne et valorisons également l'expérience dans le secteur du service à domicile. Le permis B est demandé pour ce poste, compte tenu des déplacements chez les bénéficiaires. Disponible en journée, soir, weekend ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble. Alors si vous avez un peu d'humour, beaucoup de cœur, et une envie de faire une différence dans la vie des autres, n'hésitez plus, postulez ! Réinventez avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus ordinaire possible.
Vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de la primaire jusqu'en supérieur. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends, je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue. Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - Référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr ou en répondant directement à cette annonce.
Nous sommes à la recherche d'Auxiliaires de vie (H/F) pour apporter une assistance à nos clients en situation de handicap dans la commune de Boigny-sur-Bionne et ses environs. En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez chargé(e) d'aider le client dans ses activités quotidiennes et de lui fournir le soutien essentiel pour préserver son bien-être et le maintenir au mieux à son domicile. Responsabilités : - Fournir une assistance à la patiente dans ses activités quotidiennes, telles que se lever, se laver, s'habiller, etc. - Aider la patiente avec ses besoins nutritionnels en préparant des repas équilibrés et en l'aidant à manger si nécessaire - Effectuer des tâches ménagères légères, telles que le nettoyage et la lessive..etc. - Accompagner la patiente lors de ses sorties et promenades Nous recherchons des auxiliaires de vie disponibles en semaine et un week-end sur deux, dynamiques et motivées à accompagner des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, géographique, Carrière : ADV Volants, ADV Référents, ADV Formateurs, Chargée de Clientèle. Avantages : Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Horaires :Disponible le week-end, Du lundi au vendredi, Période de travail de 8 Heures, Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime trimestrielle
Vitalliance est un service professionnel d'aide à domicile qui souhaite mettre la confiance et le sur mesure au c?ur de nos engagements et ainsi permettre aux personnes aidés de bénéficier d'un accompagnement global à la vie sociale. Pour votre candidature, merci de procéder à votre inscription sur notre site de recrutement Nagora : https://www.nagora.fr/
Nous sommes à la recherche d'Auxiliaires de vie (H/F) pour apporter une assistance à nos clients en situation de handicap dans la commune de Saint-Jean-de-Braye et ses environs. En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez chargé(e) d'aider le client dans ses activités quotidiennes et de lui fournir le soutien essentiel pour préserver son bien-être et le maintenir au mieux à son domicile. Responsabilités : - Fournir une assistance à la patiente dans ses activités quotidiennes, telles que se lever, se laver, s'habiller, etc. - Aider la patiente avec ses besoins nutritionnels en préparant des repas équilibrés et en l'aidant à manger si nécessaire - Effectuer des tâches ménagères légères, telles que le nettoyage et la lessive..etc. - Accompagner la patiente lors de ses sorties et promenades Nous recherchons des auxiliaires de vie disponibles en semaine et un week-end sur deux, dynamiques et motivées à accompagner des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 700€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, géographique, Carrière : ADV Volants, ADV Référents, ADV Formateurs, Chargée de Clientèle. Avantages : Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Horaires :Disponible le week-end, Du lundi au vendredi, Période de travail de 8 Heures, Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime trimestrielle
Nous sommes à la recherche d'Auxiliaires de vie (H/F) pour apporter une assistance à nos clients en situation de handicap dans la commune de Fleury-les-Aubrais et ses environs. En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez chargé(e) d'aider le client dans ses activités quotidiennes et de lui fournir le soutien essentiel pour préserver son bien-être et le maintenir au mieux à son domicile. Responsabilités : - Fournir une assistance à la patiente dans ses activités quotidiennes, telles que se lever, se laver, s'habiller, etc. - Aider la patiente avec ses besoins nutritionnels en préparant des repas équilibrés et en l'aidant à manger si nécessaire - Effectuer des tâches ménagères légères, telles que le nettoyage et la lessive..etc. - Accompagner la patiente lors de ses sorties et promenades Nous recherchons des auxiliaires de vie disponibles en semaine et un week-end sur deux, dynamiques et motivées à accompagner des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 700€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, géographique, Carrière : ADV Volants, ADV Référents, ADV Formateurs, Chargée de Clientèle. Avantages : Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Horaires :Disponible le week-end, Du lundi au vendredi, Période de travail de 8 Heures, Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime trimestrielle
