Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rebréchien située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rebréchien. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - SEMOY, 45 - BOIGNY SUR BIONNE, 45 - FAY AUX LOGES ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché(e) à la Manager Générale, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des clients (lancement, bons de commandes, bons de Livraison, facture, relances, règlements) - Gestion des expéditions - Courriers arrivés et départ - Gestion du planning de Direction Profil - Diplomé(e) d'un BTS Assistant PME PMI - 4 années d'expérience dans un poste similaire exercé dans une PME - Vous maîtrisez les outils bureautiques La réalisation des objectifs à atteindre doit être une priorité, l'autonomie, la discrétion, l'adaptabilité, l'esprit créatif et positif, le sens des relations, l'organisation, la rigueur, polyvalence, l'esprit d'analyse, être une force de proposition
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Dressage d'assiettes - Découpe de légumes - Entretien des locaux - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Vous aimez travailler en équipe - Vous disposez d'une première expérience en restauration - Vous maîtrisez les normes HACCP - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous êtes minutieux(se) et soucieux(se) des normes d'hygiène. Horaires de journée du lundi au vendredi : 14h - 20h30 - Site non accessible en transports en commun - poste en intérim avec possibilité de CDI pour les candidats intéressés. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. Margaux des équipes Staffmatch. Plus d'informations au 0246840272. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant !
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
SÉSAME AUTISME LOIRET Recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé, Le Hameau de Julien situé à BOIGNY sur BIONNE (45), un Accompagnant Éducatif & Social (AES) Diplômé(e) CDI en 1 E.T.P. Profil : Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Accompagner les personnes avec TSA dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique & sociale), dans le respect du bien-être de la personne humaine, dans sa globalité Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté
Facility's, Société de Services et d'Aide à la Personne située à Fay-aux-Loges, recherche un(e) Assistant(e) d'agence en Alternance ! En collaboration avec l'équipe de Gestion, vous aurez un rôle clé : - RH : Recrutement, préparation des contrats, suivi administratif et paie des intervenants. - Administratif : Préparation des Plannings, gestion des imprévus (remplacements, absences). - Client : Accueil, Renseignement, et suivi des réclamations. - Commercial : Gestion des demandes et Préparation de Devis. Votre profil : Étudiant(e) préparant un BAC+2 ou un BAC+3 en Commerce ou en Gestion, vous êtes motivé(e) par une mission sociale. Bienveillance, rigueur, altruisme, sens relationnel et adaptabilité sont vos atouts !
La saison bat son plein et nous renforçons nos équipes ! Rejoignez-nous en tant que facteur-trice. Poste au départ du centre de tri de NEUVILLE AUX BOIS. Véhicule fourni Permis B boîte manuelle obligatoire (2 ans minimum) Primes diverses.Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en tant que facteur-trice ! Vos missions : - Assurer la distribution du courrier et des colis - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants Profil recherché : -Sens de l'orientation -Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité -Ponctualité et autonomie -À l'aise avec les outils numériques -Permis B boîte manuelle indispensable (2ans minimum) N'hésitez plus, Postulez vite !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Assurer la distribution du courrier et des colis, - Organiser et optimiser sa tournée, - Veiller à la relation client et contribuer à la continuité du service postal. Profil recherché - Vous êtes titulaire du Permis B - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire - Vous aimez travailler en autonomie et en équipe - Vous êtes polyvalent(e) et aimez le contact avec la clientèle
Vous avez la maitrise de l'outil informatique, vous connaissez le logiciel de facturation garage automobile "alpha basic" ou "sigma" et vous êtes capable de vous adapter rapidement, Les tâches à exercer seront l'accueil clients, la gestion du standard téléphonique, le suivi de dossier sinistre automobile , le traitement des mails, et la facturation. Le poste est à pourvoir sur un mi-temps, les jours de travail à échanger à l'entretien.
Vous souhaitez rejoindre une coopérative de « commerçants autrement », qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'Employé commercial H/F de notre magasin U. Vous aimez renseigner les clients et aiguiller leur choix grâce à vos conseils avisés. Vous les informez de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Vous garantissez l'attractivité de votre rayon tout en respectant l'implantation, la fraicheur, la rotation des produits et leur saisonnalité. Vous assurez la gestion des stocks : maîtrise des produits, commandes, réceptions et approvisionnement, suivi des ruptures, etc. Vous veillez à la sécurité alimentaire en suivant les procédures ainsi que les règles d'hygiène et de qualité (respect de la chaine du froid, critères de qualité des produits.). Sympathique et bienveillant, vous aimez travailler en équipe. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des qualités qui vous permettent d'offrir un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux. Les horaires sont organisés sur 5 jours. Repos le dimanche + un autre jour fixe dans la semaine. Vous bénéficiez de remises sur vos achats, 13ème, mutuelle, prévoyance, etc. Chez U, tout commence avec vous.
MISSION Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles - Gestion des stocks / Logistique - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h PROFIL Vous, qui êtes. - Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux - Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer - Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Horaires organisés sur 5 jours : repos le dimanche + un autre jour fixe - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - 13ème mois - Participation - Prime partage de la valeur - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté (Remise sur achats, ...)
MISSION : Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand. - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h PROFIL Vous, qui êtes. - Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante - Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien - Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Horaires organisés sur 5 jours : repos le dimanche + un autre jour fixe - 13ème mois - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté (Remises sur achats, ...)
La commune de Traînou recherche pour le service administratif : - Comptabilité : émettre des bons de commandes, titre, suivre les budgets.. - Accueil, conseil et information des agents. - Elaboration de la paie dans son intégralité et du Rapport social unique. - Recrutement : publication des offres, organisation des entretiens, réponses aux candidats. - Gestion de l'ensemble du déroulé de la carrière des agents : recrutements, avancements, rédaction des actes administratifs, élaboration du dossier de retraite, etc.. Missions / conditions d'exercice : - Comptabilité : émettre des bons de commandes, titre, suivre les budgets.. - Accueil, conseil et information des agents. - Elaboration de la paie dans son intégralité et du Rapport social unique. - Recrutement : publication des offres, organisation des entretiens, réponses aux candidats. - Gestion de l'ensemble du déroulé de la carrière des agents : recrutements, avancements, rédaction des actes administratifs, élaboration du dossier de retraite, etc. - Elaboration et suivi de la masse salariale. - Référent formation de la collectivité : recensement des besoins, élaboration et suivi du plan de formation, suivi des demandes. - Gestion des Instances paritaires : élaboration des dossiers de saisine de la CAP, de la CCP, du CST, du Comité Médical, et application des avis rendus. - Elaboration et suivi du temps de travail des agents. - Suivi des absences (maladie, congés...). - Suivi des assurances du personnel et de la médecine du travail. - Organisation et suivi des entretiens professionnels. - Gestion et suivi des avantages sociaux (CNAS, Mutuelles...). - Veille juridique du statut de la Fonction Publique Territoriale, élaboration de notes de synthèse et de tableaux de bord. - Préparation des délibérations liées aux ressources humaines, et des commissions du personnel. Nous recherchons une personne ayant des connaissances en recettes/dépenses, aisance avec les chiffres, et veille juridique.
ATTENTION : LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Dans un établissement d'accueil non médicalisé pour Adultes handicapés Poste en ACCUEIL DE JOUR Formation : Diplôme d'Etat Moniteur Educateur ou Educateur sportif Libellé du poste Le Moniteur éducateur ou éducateur sportif assure l'animation du service d'accueil de jour qui reçoit des personnes en situation de handicap. Il peut agir seul ou avec le concours d'animateurs, d'AMP/AES/AS pour adultes. Le moniteur éducateur est responsable du groupe de personnes en situation de handicap. Il favorise le développement de la personnalité et de la maturation sociale des adultes en situation de handicap à travers diverses situations spontanées, vécues dans le cadre institutionnel. Il élabore des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée. Fonction d'accompagnement à la personne Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers, etc.) Aider la personne handicapée à se situer dans les relations sociales Fonction aide à la personne Aider à la prise des repas Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap Être amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service paramédical.
Libellé du poste Le Moniteur éducateur ou éducateur sportif assure l'animation du service d'accueil de jour qui reçoit des personnes en situation de handicap. Il peut agir seul ou avec le concours d'animateurs, d'AMP/AES/AS pour adultes. Le moniteur éducateur est responsable du groupe de personnes en situation de handicap. Il favorise le développement de la personnalité et de la maturation sociale des adultes en situation de handicap à travers diverses situations spontanées, vécues dans le cadre institutionnel. Il élabore des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée. Fonction d'accompagnement à la personne Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers, etc.) Aider la personne handicapée à se situer dans les relations sociales Fonction aide à la personne Aider à la prise des repas Veiller à la mise en oeuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap Être amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service paramédical.
Le groupe Artus recherche pour intervenir sur le site d'un de leurs clients : un Responsable de Compte H/F Vos principales missions seront : Relation commerciale : - Etre l'interlocuteur du client et développer une relation de confiance - Rencontrer les équipes opérationnelles (chef d'équipe, etc.) - Effectuer des points hebdomadaires avec le client - Prendre en comptes les besoins et réclamations du client - Maximiser la présence terrain. - Réaliser des reportings RH Gestion du recrutement : - Collecter les besoins en recrutement auprès du client - Rédiger des annonces attractives Jobboard et Réseaux sociaux - Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste - Organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs - Suivre les dossiers de candidatures - Intégrer les intérimaires sur site - Entretenir un vivier de candidatures et en proposer régulièrement au client Pilotage de la gestion administrative du personnel : - Gérer les formalités contractuelles : DPAE, contrats, vérification des titres de séjour, etc. - Prendre en charge l'administration du personnel : arrêt maladie, accident de travail, visite médicale, EPI, etc - Saisir les relevés d'heures - Autres tâches administratives requises pour le bon développement de l'activité du service Fidélisation des intérimaires : - Suivre les intérimaires en mission (questions, FASTT, etc.) - Répondre aux questions des intérimaires - Proposer le CET - Accompagner des intérimaires en fin de mission
Cabinet de recrutement et de chasse de têtes
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique en Micro-Crèche ? La Compagnie des P'tits Clous vous offre l'opportunité d'intégrer une entreprise familiale qui à a coeur de prendre soin de ses collaborateurs. Vous savez accueillir les enfants de façon personnalisée et travailler en équipe et en collaboration avec les parents. Vous avez comme ambition de répondre à leurs besoins individuels tout en favorisant leur socialisation par un discours adapté. Vous êtes bienveillant(e) et souriant(e) et faites preuve d'imagination pour proposer des activités ludiques adaptées aux enfants en collaboration avec une équipe jeune et motivée et dans le respect des valeurs de l'entreprise. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - La qualité d'accompagnement de l'enfant ; - La relation de confiance et les actions menées avec les familles ; - L'autonomie dans l'organisation de la journée des enfants, - La bonne mise en oeuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, - La participation à l'évolution du projet pédagogique de la crèche et la mise en place des ateliers d'éveil. - Le partenariat avec l'orchestre symphonique d'Orléans REMUNERATIONS attractives à partir de 1860 Euros brut. AVANTAGES : - Tickets Restaurant, - Chèques vacances dès 6 mois d'ancienneté, - Prime d'ancienneté, - Congés supplémentaires (5 jours) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs. - Mutuelle d'Entreprise, - Entreprise familiale - Échange et partage de bonnes pratiques DIPLÔME ATTENDU : DE Auxiliaire de Puériculture
Notre client spécialisé dans le sstockage logistique agro-alimentaire est à la recherche d'un préparatuer de commandes CACES 1B. *Taux horaire: 11.98EUR *Horaires d'équipe: 6h-13h30/ 13h30-21h en alternance. *Prime de productivité max 150EUR/ moisVotre mission consistera à préparer les commandes à l'aide d'un engin de manutention, selon le process établi chez le client. Pour cette mission le CACES 1B est obligatoire. Aimer le Travail en équipe et être polyvalent sont nécessaires. Si vous êtes motivé alors n'hésitez pas contactez-nous:)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe sur de Semoy (45) Vous être dynamique, un esprit d'équipe, votre connaissance des réseaux sociaux et des logiciels de création serait un atout pour notre Société. Nous offrons un poste en CDI à temps plein à pourvoir de suite.
La commune de Fay aux Loges recherche pour son accueil périscolaire et extrascolaire, 2 animateurs/animatrices à 80% pour un CDD du 01/09/2025 au 06/08/2026 - BAFA ou équivalence exigé. Vos missions : Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils municipaux et selon le PEDT. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités et des projets pédagogiques - Responsable du groupe d'enfant, il est garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient - Accompagnateur de projets : il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation de projets d'activités Assistance aux enfants en favorisant l'autonomie - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie - Favoriser l'écoute, l'échange et le partage dans les groupes d'enfants - Relevé des présences - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités et pédagogiques - Participation aux réunions - Proposition d'activités variées qui répondent aux besoins des enfants et sont adaptées à leur rythme - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés - Aménagement des espaces en fonction des projets d'animation et/ou le besoins des enfants en fonction des règles de sécurité - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer en répondant aux demandes des enfants - Participer aux différents temps de la vie quotidienne en respectant les règles d'hygiène notamment à l'accompagnement du déjeuner - Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses savoirs - Partager des informations en sa possession avec toute l'équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) - Entretenir des relations quotidiennes courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers - Faire participer les enfants au non-gaspillage du matériel - Participer à l'inventaire du matériel et des équipements ainsi qu'aux commandes de matériel - Participation à l'aménagement et entretien des locaux et matériels - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil - Gérer le temps dans l'organisation de l'activité - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail - Faculté d'adaptation, d'organisation, de gestion du temps - Polyvalence dans la proposition d'activités variées - Compétences en savoir-être, savoir-dire et savoir-entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication - Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil - Capacité à s'autoévaluer - Respect du devoir de réserve - Respect des enfants, porter toute son attention sur eux, être disponible et juste dans un souci d'égalité. - Privilégier la parole et l'expression, créer une relation chaleureuse et sécurisante mais non maternante. - Favoriser les relations détendues et positives en adoptant un ton de voix et une expression modérés. - Adapter son comportement selon le niveau d'âge des enfants. Respect du rythme et des besoins de chacun. - Savoir faire preuve de patience. - Esprit d'équipe - Respect des horaires
Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Auxiliaire de puériculture chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Auxiliaire de Puériculture : Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires. Les + : Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE ASSOCIATION D'ENTRAIDE POUR LES FAMILLES DE HANDICAPES Recherche un CHEF DE SERVICE H/F pour son FOYER de VIE La SABLONNIERE, Accueillant : 24 résidents Poste à pourvoir dans le cadre d'un congé maternité Août à décembre 2025 Ø Le chef de service a une mission de responsabilité et un degré d'autonomie dans la décision. Libellé du poste - Fonction gestion du personnel : encadrer, animer et conduire l'équipe. - Développer les compétences individuelles et collectives. - Fonction gestion des projets : concevoir et mettre en œuvre le projet de service. - Assurer la qualité des interventions auprès du résident et/ou de la personne accueillie. - Participer à la construction de la méthodologie d'élaboration du projet. - Favoriser la communication interne. - Mettre en œuvre un partenariat d'action et s'inscrire dans un travail en réseau. - Fonction gestion administrative et budgétaire d'un service.
L'AEFH Le Petit Cormier recrute des AES/AMP: MISSIONS GENERALES : VIE QUOTIDIENNE - Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien - Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir - Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap - Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service infirmerie. - Assurer les soins d'hygiène corporelle - Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers etc) ANIMATION - Mettre en place des activités d'éveil et de présence pour stimuler le résident, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances, s'ouvrir sur le monde extérieur - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale INSTITUTION - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée - Assurer des fonctions de référence - Suivi des stagiaires - Participer aux rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs Horaires d'internat Travail 1 weekend sur 3
Que diriez-vous de mettre vos compétences au service d'un poste de Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? Dans un environnement dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance, vous assurez la gestion efficace des marchandises et des stocks. - Réception et contrôle des marchandises à leur arrivée - Organisation et rangement des produits conformément aux consignes de stockage - Préparation, conditionnement et étiquetage des commandes pour expédition - Contrôle et expédition des commandes tout en garantissant leur exactitude - Gestion des stocks via inventaires tournants et signalement des anomalie Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Primes et intéressements - Tickets restaurants
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Prêt(e) à relever les défis en tant que Magasinier-SAV (F/H) ? Nous recherchons un professionnel pour gérer efficacement les processus de logistique et de retour tout en assurant la satisfaction client. - Assurer la gestion des flux de réception et des retours clients avec rigueur - Contrôler la qualité des produits retournés et résoudre les litiges éventuels - Ouvrir et suivre les dossiers d'indemnisation avec le service client - Collaborer à l'élaboration de procédures qualité pour optimiser la satisfaction client - Maintenir une communication efficace avec les clients et rédiger des comptes rendus détaillés Une proposition inédite pour ce poste: Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Frais de transport en commun - Primes et intéressements - Tickets restaurants
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. En matière de Logistique & Commerce, notre agence sait répondre à vos attentes les plus pointues.
A.S.C.A. - Association gestionnaire de Centres Sociaux - Saint-Jean de Braye (45800) recrute un animateur/trice jeunesse en CDI à temps complet, à partir du 23 juin 2025 Missions : - Mobiliser les jeunes 11 - 25 ans sur les actions de la structure. - Mettre en œuvre les animations en adéquation avec le Projet Jeunesse - Favoriser et accompagner l'implication des jeunes dans la définition et la réalisation de leur(s) projet (s), individuel (s) ou collectif(s). - Prendre en compte l'environnement familial des jeunes accompagnés, veiller à l'implication des parents. Activités principales : - Encadrement d'actions d'accompagnement à la scolarité. - Co-direction de l'accueil de loisirs - Information jeunesse Compétences attendues : - Expérience de travail auprès du public jeunes. - Expérience et formation en accompagnement de projet. - Sens du travail en équipe. - Capacités d'analyse et de synthèse. - Bonne expression écrite et orale. - Initiative, autonomie. - Capacité à transmettre des valeurs éducatives. - Capacité à agir avec l'environnement partenarial. - Sens de l'écoute et de la médiation. - Capacité à aller vers les publics en dehors de la structure Formation requise : - Diplôme de niveau 4 exigé (BPJEPS ou équivalent). - BAFD obligatoire. Conditions d'embauche : - Rémunération selon Convention Collective ALISFA - Salaire : 2 337 € bruts. - Permis B exigé. - Travail ponctuel en soirée et en week-end
Qui sommes-nous ? Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde. A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO. Vos missions : Vous assurez le transport des voyageurs en toute sécurité Vous facilitez l'accès de nos clients au réseau par des conseils et informations, des ventes de titres Vous conduisez de manière confortable et avec un accueil adapté Vous êtes à l'écoute de nos clients pour prendre en compte leurs difficultés Vous contribuez à l'image positive du réseau avec le port de la tenue TAO Vos qualifications : Permis B (obligatoire) Permis D (non-obligatoire) Spécificités du poste : Travail de journée, de nuit Travail le week-end, jours fériés et vacances scolaires
Vous serez en charge de l'entretien de l'ensemble des sanitaires, du dépoussiérage, ainsi que l'aspiration et le lessivage des sols de l'ensemble des locaux. Travail du lundi au vendredi de 11h à 13h
Prêt à relever le défi de l'aviculture ? Au sein du couvoir d'une exploitation, vous êtes amené.e à effectuer les travaux saisonniers : - Suivi élevage de faisans et perdrix (en bâtiments et volières) - Nourrissage, - Entretien des volières et du matériel - Livraison du gibier Profil recherché : Compétences : - Cadre réglementaire environnemental - Désinfecter et décontaminer un équipement - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
Créée en 1997 à l'initiative de professionnels du monde agricole, l'association PLURALIS a développé dès 2011 des offres de compétences multisectorielles, principalement en direction des TPE et PME dans les domaines du commerce, des services et de l'artisanat, mais également pour les industriels.
Maitre Chocolatier depuis 1927, la PME Neuvilloise Alex Olivier, propose des recettes gourmandes issues de l'exigence et de la qualité du savoir-faire français. Proactive et dynamique, l'entreprise est engagée dans des démarches solidaires en utilisant des matières premières issues du Commerce Equitable, afin de permettre aux petits producteurs de pays défavorisés de vivre dignement de leur travail, et biologiques selon des méthodes de production respectueuses de notre environnement. Depuis plus de 90 ans, nous relevons le défi de l'industrialisation de procédés artisanaux : une maitrise des process de fabrication, un développement de recettes inédites, tout en conservant la tradition des savoir-faire chocolatiers. L'important développement de notre notoriété nous amène à renforcer nos équipes, notamment celle du Cacao bar. Mission principale : Sous la responsabilité de la Directrice Déléguée, vous participerez au développement de notre espace gourmand au sein de la boutique appelé « Cacao bar » et serez un véritable ambassadeur de notre savoir-faire en pâtisserie et chocolaterie auprès de nos clients. Responsabilités et tâches principales : -Création, gestion et animation d'ateliers gourmands autour de la pâtisserie et du chocolat à destination de groupes (particuliers, scolaires, entreprises.). -Fabrication de pâtisseries, et développement de l'activité. -En collaboration avec le service fabrication : productions spécifiques pour la boutique et création de pièces artistiques en chocolat en fonction des thématiques saisonnières et des évènements extérieurs (ex : Salon du chocolat). -Mise à jour de l'ERP (recettes, stocks.). -Suivi des coûts de revient des produits et des prestations pour garantir la rentabilité. -Management d'une personne titulaire et 1 à 2 apprentis. -Animer ponctuellement des visites guidées. -Garantir le respect des normes hygiène, qualité et sécurité alimentaire. Exigences du poste : -Expérience souhaitée de minimum 5 ans en pâtisserie/chocolaterie avec une première expérience réussie en animation ou gestion d'un espace culinaire. -Passion pour l'univers du chocolat et goût du partage. -Excellentes compétences en communication et sens de la pédagogie. -Esprit d'équipe, leadership naturel, rigueur et créativité. -Capacité à gérer un point de vente/atelier. -Connaissances informatiques : Pack office, ERP (type Odoo). Conditions de travail : -Contrat CDI -Horaires journée du lundi au samedi (semaine type à 37 heures) - annualisation du temps de travail -Salaire de base à définir en fonction du profil/expérience -Autres avantages rémunération : prime habillage, prime annuelle, tickets restaurants, heures supplémentaires, participation, intéressement. Des espaces conviviaux sont à la disposition de l'ensemble des collaborateurs afin de privilégier des moments agréables dans une entreprise qui cultive des valeurs qui compose son ADN : l'esprit d'équipe, la polyvalence, la convivialité, la solidarité et la satisfaction clients. L'entreprise s'engage sur la diversité et favorise l'accès au poste de travail de personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Alex Olivier recrute et reconnait tous les talents !
Rattaché à la Direction Commerciale, vous assurez le développement et la fidélisation d'un fichier client. La prise de rendez-vous, le phoning, la prospection, le suivi des affaires et la fidélisation sont vos principales missions. - Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Profil recherché : Vous êtes de formation commerciale de type Bac+2/3, vous avez un an d'expérience minimum en tant qu'Assistant commercial. Plus que votre CV, c'est votre personnalité qui nous intéresse. Vous savez travailler en autonomie tout en collaborant facilement en interne. Votre sens du service, votre dynamisme, votre détermination, votre esprit d'analyse seront les clefs de votre succès.
MID Electronique est une société spécialisée en maintenance électronique industrielle depuis plus de 15 ans. Forte de son expérience en MCO (maintien en conditions opérationnelles) et gestion d obsolescence pour de grands groupes industriels tels que SNCF ORANO EDF RATP,
L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client Merck Santé, entreprise du secteur pharmaceutique, spécialisée dans la fabrication de médicaments, un Technicien de maintenance industrielle (H/F). Dans le cadre de votre mission, vous assurerez toutes les missions du technicien de maintenance + - Avoir une expertise sur l'ensemble des équipements afin d'apporter spontanément des corrections et améliorer les équipements - Proposer et concevoir des solutions innovantes pour résoudre des problèmes complexes - Former, conseiller et transférer ses compétences aux autres techniciens- Réaliser les préventifs complexes et définir des évolutions du plan de maintenance préventive - Effectuer des analyses de criticité des pièces au vu des historiques et proposer des évolutions pour gagner en performance - Participer à des projets et des chantiers de progrès (lean, résolution de problèmes...) - Participer à des démarches de Maintenance Prédictive" - Assister le régleur sur les lignes de conditionnement Votre prise de fonction débutera par une formation au poste avec un formateur confirmé qui vous accompagnera jusqu'à votre habilitation. Le poste est à pourvoir au plus vite sur Semoy. Profil recherché : - Profil avec de l'expérience - Expertise sur les équipements de son périmètre d'affectation - Etre organisé, rigoureux, avoir un esprit critique et respecter les règles de sécurité et de qualité - Etre curieux - Capacité à remettre en cause - Avoir le goût de l'innovation, prendre des initiatives - Bonne capacité d'analyse et de synthèse - Bon relationnel, capacité d'écoute et d'échange, esprit d'équipe, pédagogue Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre de son développement, Facility's, entreprise locale spécialisée dans les Services à la Personne et les Travaux Paysagers recrute un Jardinier/Paysagiste (F/H). Les missions proposées seront les suivantes: - Entretien de base des jardins (nettoyage, taille), - Tonte et arrosage, - Petits travaux d'entretien des extérieurs, - Travaux d'aménagement paysager (petite maçonnerie, création de pelouses, pose de terrasses, etc.). Vous êtes organisé et méticuleux. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel. Vous êtes autonome et possédez le sens des responsabilités. Profil recherché Niveau CAP BEPA, BTA ou équivalent + expérience de 3 à 5 ans minimum en création, aménagement de jardins et entretiens et dans l'utilisation de machines agricoles (débrousailleuse, tronçonneuse, motoculteur). Savoir- être : - Dynamique - Autonome - Sens de l'organisation - Rigueur - Réactivité - Capacité à écouter et suivre les consignes - Ponctuel et sérieux
Pour nos clients domiciliés à Fay-aux-Loges et ses environs, nous recherchons un Aide-Ménager (H/F). Temps partiel ou temps complet. Vos missions: Entretien du domicile de nos clients, lavage des vitres, lessives, repassage et préparation des repas (selon les besoins).. Profil recherché: Discrétion professionnelle, adaptabilité, prise d'initiatives et goût du relationnel . Impératif : autonomie pour le transport entre les lieux d'intervention (deux roues motorisé ou voiture). Participation aux frais de transport (0.35 euros / KM).
Le groupe LIP recrute pour son client, acteur incontournable de la construction du bâtiment, un Maçon finisseur H/F. Vos missions seront les suivantes : - Travaux de ponçage, ragréage et lissage - Pose d'enduit ciment - Application des produits de traitement de surface - Réalisation d'appuis de fenêtre, de seuils de portes - Nettoyage du matériel et rangement du chantier Titulaire minimum d'un CAP maçonnerie dans le domaine de la finition, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans. Un Caces nacelle serait apprécié. De nature organisée et autonome, vous respectez le cahier des charges établi par la politique de la société. Vous êtes soucieux du rendu de votre travail et vous avez le souci du détail, vous veillez à laisser une image positive de l'entreprise par un chantier impeccable.
Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie pour un poste à temps plein, avec connaissance en comptabilité. Poste CDI - salaire motivant
Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact avec la clientèle ? Rejoignez notre équipe en tant que serveur/serveuse dans notre bar convivial et animé ! Poste : Temps partiel : 8h-12h ou 16h-20h, selon les besoins Travail un week-end sur deux Bar fermé le dimanche après midi et le mardi. Missions : Accueillir les clients Prendre les commandes et les servir Veiller à la propreté et à l'organisation du bar Assurer une ambiance agréable et conviviale pour les clients Profil recherché : Expérience en service souhaitée mais non exigée Bonne présentation et sens du service Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins du service Disponibilité les week-ends, selon le planning Nous offrons : Un cadre de travail sympathique et chaleureux Un poste à temps partiel avec des horaires flexibles L'opportunité de travailler dans un environnement dynamique
Description de l'entreprise : Eurofins Scientific est un réseau international de laboratoires opérant dans le domaine des sciences de la vie, proposant une gamme unique de services d'analyse à des clients issus d'industries multiples et variées, afin de rendre nos vies et notre environnement plus sûrs, plus sains et plus durables. Les laboratoires du réseau Eurofins travaillent main dans la main avec les plus grandes compagnies mondiales pour s'assurer que leurs produits sont sûrs, leurs ingrédients authentiques, et leur étiquetage conforme aux normes en vigueur ; qu'il s'agisse de votre nourriture, de l'eau que vous buvez ou de vos médicaments. Description du poste : Notre laboratoire Eurofins Hydrologie IDF recherche un.e Technicien.ne Préleveur.se. Le poste est à pourvoir à Vennecy, près d'Orléans. Vos principales missions sont : - Confirmer les prises de rendez-vous avec les clients - Assurer les prélèvements sur différents types d'eau (eau potable, ECS, TAR, eaux de rejets, ...) et les mesures terrain associées - Assurer la réception et l'enregistrement (automatisé) de vos prélèvements - Veiller au respect des normes et des procédures appliquées par la société - Préserver la stricte confidentialité des données clients - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité, se conformer au port des EPI, respecter la règlementation en matière du droit du travail et veiller au respect des normes en vigueur - Connaître le système qualité ainsi que la documentation associée à sa fonction - Assurer la traçabilité des échantillons, des bacs de transport et des opérations réalisées Qualifications : Vous disposez d'un BAC, avec idéalement une première expérience réussie dans les métiers de l'eau ou des analyses bactériologiques. Vous avez un certain sens de la rigueur et êtes organisé.e, sens critique, Vous êtes autonome et polyvalent.e, Vous savez vous adapter aux différentes situations tout en gardant un sens critique ? Alors n'hésitez plus ! Et rejoignez-nous le plus vite possible ! Informations complémentaires : Poste en CDI, à temps plein, à pourvoir dès mai 2025. - Véhicule de service - Panier repas Le réseau Eurofins Environnement, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre notre démarche Citoyenne, notre réseau de laboratoires s'associe au ministère des Armées en facilitant par des mesures avantageuses, l'engagement de ses salarié.es réservistes.
Eurofins s'engage à délivrer des services d'analyse qui contribuent au maintien de la santé et de la sécurité publique ainsi que de celles de la planète, tout en maintenant sa responsabilité d'entreprise de protéger l'environnement et de garantir la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de l'ensemble du réseau Eurofins.
« A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi » La société Elgelo recrute sur son site de Marigny les usages un métallier Principales missions Assemblage de pièces en acier Lire et interpréter les plans de construction Analyse des plans (comprendre et étudier des projets) Déplacement sur chantier Qualité du produit fini Assurer la conformité des ouvrages réalisés Fabrication d'ouvrages métalliques ( réalisation de garde-corps, portes,escaliers, rampes, fenêtres etc..) Réalisation de pièces métalliques en atelier Travaux de métallerie (soudures, découpe et usinage) Profil et expérience: Expérience de 1 an minimum Polyvalent Esprit d'analyse technique et réactivité Maîtrise des normes de sécurité Organisé, rigoureux, réactif Port de charges lourdes Compétences Maîtrise soudure TIG/MIG Dynamisme Implication Polyvalence Port de charges lourdes Flexibilité horaire en fonction des chantiers
Nous recherchons un affréteur ou affréteuse qui s'occupera essentiellement de l'affrètement national et régional, de la gestion des transports depuis la commande jusqu'à la facturation et encaissement client. - Développement du portefeuille CLIENT -
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'assurer un service de qualité à notre clientèle sur le temps du déjeuner du lundi au vendredi. Le poste sera proposé avec une immersion au départ et à pourvoir en septembre. Missions : Accueillir et installer les clients Prendre les commandes, conseiller les clients sur les plats et boissons Servir les plats et boissons Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas Encaisser les paiements Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle Profil Recherché : Bonne présentation et sens du service Capacité à travailler en équipe Bonne gestion du stress et des priorités Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 11H à 17h30.
Nous recherchons pour compléter nos équipes dans le cadre d'un surcroit d'activité, un ouvrier espace verts (H/F) . Votre mission sera l'entretien général des espaces verts (travaux de plantations, taille de haies et arbustes, tontes, débroussaillage, homme de pied, ramassage de branches et feuilles mortes, ...). Si vous appréciez le travail en équipe, êtes organisé (e) et polyvalent(e) venez nous rejoindre. Travail du lundi au jeudi ou du lundi au vendredi, en journée (démarrage de la journée à 7h30 au dépôt).
La Commune de Traînou recherche des agents polyvalents des services techniques qui auront pour missions : - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité ; - Entretenir les espaces verts de la collectivité ; - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de petite manutention sur les bâtiments et la voirie ; - Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif ; - Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement) ; - Effectuer la tonte des espaces verts ; - Tailler les haies, les arbustes et les massifs ; - Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs ; - Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités ; - Effectuer l'entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d'évacuation d'eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d'eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails ; - Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.
Nous recherchons, suite au départ de notre éducatrice en raison d'un déménagement, un(e) remplaçante pour accompagner une jeune fille de 15 ans dans un programme basé sur l'Analyse Appliquée du Comportement (ABA). Ce poste est à pourvoir dès la rentrée de septembre 2025. Description du poste : - Accompagnement personnalisé de la jeune fille dans le développement de son autonomie (douche, brossage de dents, etc.) - Développement de compétences en cuisine dans le cadre de son projet préprofessionnel - Accompagnement lors de sorties diverses : bibliothèque, piscine, restaurant, etc. - Travail en extérieur et à domicile Profil recherché : - Éducateur spécialisé (H/F), moniteur éducateur (H/F) ou une personne ayant une expérience dans l'accompagnement du handicap. - Intérêt ou expérience en ABA souhaité mais non indispensable (formation possible si débutante) - Dynamique, joviale, créatif, enjoué, bienveillant. - Assiduité - Motivée pour travailler selon une approche comportementale - Véhicule et Permis B nécessaires pour les déplacements Conditions : - Statut : libéral (auto-entrepreneur ou autre) - Jours : mardis et jeudis de 16h30 à 19h (5h par semaine), avec possibilité d'intervention supplémentaire le mercredi (3h de plus par semaine) - Rémunération : 20€ de l'heure (ce qui représente 720€ par mois pour 8h par semaine) - Lieu : Semoy (45), avec récupération de la jeune à son école à Orléans - Intervention supervisée par une analyste du comportement certifiée BCBA/ACC B - Période de tuilage à prévoir avant fin août 2025 avec l'éducatrice en poste Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre cette belle aventure éducative et humaine !
La commune de Fay aux Loges recherche en CDD (dès que possible à mi septembre) un-e adjoint technique au sein du service entretien des bâtiments / gestion de la piscine Municipale. Missions principales sous la responsabilité du chef de service : -Maintenance, entretien et dépannage sur les bâtiments : - Chaufferie : suivi des prestataires de maintenance externe, mise en route des installations et surveillance régulière durant la période de chauffe ; - Plomberie : aménagement entretien et réparation des installations eau chaude / eau froide (cuivre, PER.) et des écoulements des eaux usées (PVC). Entretien et remplacement des robinetteries. - Electricité : maintien du bon fonctionnement des installations, petits travaux de remplacement (luminaires, prises de courant, ampoules.). Vérification et remplacement des BAES ; - Menuiserie : pose et réparation de toutes les menuiseries bois et aluminium. Suivi du bon état de leur fonctionnement ainsi que les systèmes anti-pinces doigts ; - Serrurerie : pose et remplacement des systèmes de fermeture des accès aux bâtiments communaux (serrures, cylindres, crémones pompiers, anti-panique.) ; - Systèmes d'occultation : pose et réparation des stores intérieurs et extérieurs. Suivi du bon état de leur fonctionnement - Maçonnerie : réparations diverses, pose de clôture, extension de bâtiment (fondations, murs, chaînage.) ; - Plâtrerie : mise en œuvre de plâtres sur ossature en création et/ou réparation, réalisation des bandes ; - Couvertures : réalisation et réparation sur couverture en ardoise ou bac acier. Entretien des toitures plates (démoussage), des gouttières et des descentes (retrait des feuilles). - Piscine municipale d'été : - Préparation de l'installation avant l'ouverture : nettoyage des bassins et plages, mise en eau et réalisation du traitement de l'eau, mise en route de la machinerie, vérification et remontage des équipements et remise en état du bâtiment ; - Pendant la saison : maintenance quotidienne de l'installation, analyses des eaux des bassins, réparations diverses ; - A la fermeture, mise en hivernage de l'installation. -Aires de jeux et équipements sportifs : - Assure l'entretien et la maintenance des équipements ; - Accompagne les bureaux de contrôle lors des vérifications réglementaires. -Participation aux activités des autres services et activités connexe - Aide au service des espaces verts et du service voirie - Participation ponctuelle selon besoins à la viabilité hivernale (salage des cours d'école, accès aux bâtiments et lieux publics) - Matériel festif : transport et mise en place du matériel (tables, bancs, stands.) pour les manifestations organisées par la mairie ou les associations communales - Mise en place et retrait de la signalisation du marché Compétences techniques : - Maîtriser les techniques de base d'interventions des différents domaines décrits ci-dessus ; - Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant comptes des priorités, du temps d'intervention, les contraintes des utilisateurs et gérer les urgences ; - Réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ; - Assurer la maintenance du matériel et des équipements, les utiliser correctement ; - Respecter les règles d'hygiène et les consignes de sécurité (utilisation de matériels et/ou produits dangereux) ; - Utiliser et porter les EPI adaptés aux missions réalisées ; - Savoir rendre compte de ses interventions ; - Etre titulaire du permis B, souhaité permis C ; - Maitrise de l'outil informatique. Compétences relationnelles - Avoir le sens du service publique et l'esprit d'équipe ; - Autonome et responsable ; - Rigoureux, organisé, méthodique et soigné - Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Au sein du service petite enfance de la CCF, sous la responsabilité de la directrice des services à la population, le directeur/ la directrice de la crèche organise l'accueil des enfants et des familles en garantissant un accueil individualisé. Il assure une communication constante avec les familles. Il est responsable de la vie quotidienne de la crèche et est garant du respect des règles de sécurité et d'hygiène. Il assure des missions d'encadrement, de prévention, d'information, de formation et de gestion. La crèche est ouverte de 7h30 à 18h30 en période scolaire, 1 semaine à chaque petites vacances et l'été. 3 semaines de fermeture en août. Profil : Titulaire d'un diplôme recevable selon réglementation en vigueur (décret du 30 août 2021), avec certification de niveau 6 - bac + 3 ou plus : DE EJE, puéricultrice ou Infirmier, psychomotricien, éducateur spécialisé, DESS ou master II en psychologie, professeur des écoles Vous possédez une expérience significative dans la direction de structure de petite enfance. Missions principales : Le directeur participe à la définition et la mise en œuvre du projet d'établissement et est garant de la qualité du service rendu. * Organisation de l'accueil des enfants et accompagnement des parents - Accueil des familles après validation d'une place en commission d'attribution de places, établissement des contrats ; - Garantir le bien-être et la santé des enfants ; - Organisation et participation aux ateliers, aux sorties ou animations diverses en fonction de l'âge et de l'intérêt des enfants, pour favoriser leur développement psychomoteur, affectif et social. - Soutien aux parents, accompagnement à la parentalité - Implication des parents à la vie de la structure (temps forts ) * Encadrer et manager l'équipe : - Établissement des plannings de travail, - gestion des absences et remplacements en lien avec le service RH - suivi de la formation du personnel et accompagnement des stagiaires - Participation aux recrutements et accueil des nouveaux agents - Mise en œuvre de conditions propices à la cohésion d'équipe : Animation du travail en équipe, des réunions de travail, gestion des relations et des éventuels conflits ; - Réalisation des entretiens annuels. * Gestion administrative et financière - Suivi des dossiers et contrats familles, plannings enfants, pointages, jusqu'à la facturation sur le logiciel métier Mikado de Abelium - Suivi des demandes familles, absences, maladies, changement de planning, - Suivi des stocks et demandes de prix et commandes fournisseurs (repas, matériel de soin et hygiène, matériel pédagogique, besoins d'investissements) - Transmission des données annuelles demandées par les partenaires Caf, PMI : rapport annuel, Filoue, dossier Caf - Suivi des budgets pédagogiques, produits d'hygiène, investissement Savoirs-faire et Connaissances : - Connaissance des étapes du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans - Connaissance de la politique nationale et locale petite enfance - Connaissance du cadre réglementaire d'une crèche - Capacités relationnelles et managériales avec une équipe pluridisciplinaire - Méthodologie, rigueur, organisation et évaluation de projet - Disponibilité, dynamisme - Connaissances en informatique (logiciel métier, bureautique, messagerie) Conditions : Temps complet Ce poste se décompose en un mi-temps de direction / administratif et un mi-temps auprès des enfants Rémunération statutaire + régime indemnitaire (de 16€ brut à 20€) Réunions ponctuelles en soirée CNAS poste à pourvoir dès que possible
Maitre Chocolatier depuis 1927, la PME Neuvilloise Alex Olivier, propose des recettes gourmandes issues de l'exigence et de la qualité du savoir-faire français. Proactive et dynamique, l'entreprise est engagée dans des démarches solidaires en utilisant des matières premières issues du Commerce Equitable, afin de permettre aux petits producteurs de pays défavorisés de vivre dignement de leur travail, et biologiques selon des méthodes de production respectueuses de notre environnement. Depuis plus de 90 ans, nous relevons le défi de l'industrialisation de procédés artisanaux : une maitrise des process de fabrication, un développement de recettes inédites, tout en conservant la tradition des savoir-faire chocolatiers. L'important développement de notre notoriété nous amène à renforcer nos équipes, notamment celle de fabrication. Dans le cadre d'un départ en retraite et sous la responsabilité de la Directrice Déléguée, en tant que Chargé(e) de projets commerciaux vous participerez au développement et à la gestion des différents projets commerciaux. Missions principales : 1. Dynamiser et gérer l'offre commerciale - Construire et piloter l'offre commerciale ; - Identifier et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients (appels d'offres, demandes personnalisées.) ; - Piloter la vente et l'organisation logistique d'événements (séminaires, visites, ateliers et anniversaires) ; - Gestion du catalogue en ligne avec l'outil Prestashop. 2. Communication et marketing - Collaborer avec le service communication pour développer et animer les réseaux sociaux ; - Participer à l'élaboration des supports marketing ; - Elaboration et diffusion des mailings et e-mailings ; - Représenter l'entreprise lors de salons et d'événements extérieurs ; - Gérer les relations avec les partenaires médias et les contrats publicitaires (presse écrite, radio...) 3. Relations clients - Mettre en place des actions d'amélioration continue pour améliorer l'expérience client ; - Gérer les bons cadeaux et les demandes de dons (associations.) ; 4. Missions complémentaires - Animer ponctuellement des visites clients sur le site ; - Assurer occasionnellement le standard téléphonique. Profil recherché Compétences techniques - Expérience significative en e-commerce et/ou grande distribution - Excellente maîtrise des réseaux sociaux et des techniques de communication digitale - Maîtrise des techniques de vente et de prospection commerciale - Maitrise de l'anglais - Bonnes capacités rédactionnelles - Maîtrise des outils informatiques : Prestashop, Pack Office - Compétences en gestion de projets Qualités personnelles - Rigueur et sens de l'organisation - Excellent relationnel et esprit d'équipe - Force de proposition et créativité - Autonomie et réactivité - Capacité d'adaptation à un environnement dynamique Conditions de travail : -Contrat CDI -Horaires journée (semaine type à 37 heures) - annualisation du temps de travail -Salaire de base à définir en fonction du profil/expérience -Autres avantages rémunération : prime annuelle, tickets restaurants, heures supplémentaires, participation, intéressement. Des espaces conviviaux sont à la disposition de l'ensemble des collaborateurs afin de privilégier des moments agréables dans une entreprise qui cultive des valeurs qui compose son ADN : l'esprit d'équipe, la polyvalence, la convivialité, la solidarité et la satisfaction clients. L'entreprise s'engage sur la diversité et favorise l'accès au poste de travail de personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Alex Olivier recrute et reconnait tous les talents !
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Libellé du poste Faire de la coordination d'équipe. Assurer l'animation de groupes de personnes en situation de handicap en habitation collective. Favoriser le développement de la personnalité et de la maturation sociale des adultes handicapés. Elaborer des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée. Fonction de coordination Le coordinateur est le garant du lien entre le service et la Direction mais aussi les autres Services de l'établissement. Il doit garantir la circulation et le recueil de l'information au sein de l'équipe. Il doit participer activement à l'organisation du service. Fonction institutionnelle : Participer aux réunions institutionnelles. Participer et initier les rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les mandataires judiciaires. Assurer la coordination des références et exercer le cas échéant des fonctions de référence et aider à la rédaction des synthèses. Assurer le suivi des stagiaires Fonction d'accompagnement à la personne Accompagnement à la vie quotidienne : santé, toilette, habillage, repas. Accompagnement à la vie sociale, Travail de référence. Horaires en internat
L'animateur ou l'animatrice assure l'encadrement d'enfant durant la pause méridienne de 11h15 à 13h30 à l'école élémentaire: Animations et surveillance dans la cour ; Elaboration de projet d'animation en équipe durant l'année scolaire ; Mise en place des activités ; Déclaration et respect des procédures en cas d'incident ; Mise en application et suivi du règlement intérieur du temps méridien : permis à points.
Nous recherchons un carrossier-peintre automobile du lundi au vendredi de 08H30/12H00 et de 14H00 à 17H30. Vous réaliserez l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, vous interviendrez sur les éléments de structure du véhicule. Votre activité comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Vous remettrez en forme des éléments de carrosserie, remplacerez un élément inamovible avec soudure Vous savez estimer le coût d'une intervention en carrosserie-peinture en vue de l'intervention d'un expert.
Vous intervenez majoritairement sur des chantiers de rénovation. Vous effectuez la pose de portes, fenêtres, portail, volets, véranda, etc. Vous avez avant tout de solides notions en outillage, éventuellement en réalisation de ciment et vous possédez des qualités de compréhension, réactivité et curiosité. Les déplacements se font dans un rayon de 20km environ autour de l'entreprise, donc il n'y a pas de découchage. Il n'y a pas de fabrication à réaliser. Panier repas de 10,45€ Plages horaires : lundi 8h-12h / 13h-17h, mardi au jeudi 7h30-12h / 13h-17h, vendredi 7h30-12h
Nous sommes un garage familial et nous recherchons un carrossier peintre afin de renforcer l'équipe. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par l'automobile et désireuse de contribuer à la satisfaction des clients. Le permis poids lourd serait un plus car nous effectuons du dépannage (1 semaine d'astreinte sur 4). La domiciliation proche du garage est indispensable pour assurer les délais d'interventions. les horaires sont du lundi au vendredi (8h 12h 13h30 17h30 sauf vendredi 16h30) rémunération motivante suivant votre expérience et votre implication. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, venez déposer votre CV et lettre de motivation au garage Sénéchal 30 rue de la fontaine de roulin 45170 Neuville aux bois
Depuis 2002, nos équipes assurent la maintenance de nombreux parcs industriels. Partout en France, MID Electronique met à disposition de ses clients un large éventail de compétences pour réparer, rénover, étudier et concevoir tous types de matériels électroniques industriels. Grâce à notre expérience multi-secteurs, nous accompagnons aujourd'hui les PME et les grands groupes dans le maintien et la pérennisation de leurs installations. Pour répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un commercial Description du poste : Rattaché à la Direction Commerciale, vous assurez le développement et la fidélisation d'un fichier client. La prise de rendez-vous, le phoning, la prospection, la négociation commerciale, le suivi des affaires et la fidélisation sont vos principales missions. Les déplacements sont fréquents - Temps de travail : Temps plein - Rémunération en fonction de l'expérience : fixe + prime mensuelle + prime trimestrielle + prime annuelle déplafonnées +Véhicule de service + téléphone - Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Profil recherché : Vous êtes de formation commerciale de type Bac+2/3, vous avez deux ans d'expérience minimum en tant que commercial. Plus que votre CV, c'est votre personnalité qui nous intéresse. Vous savez travailler en autonomie tout en collaborant facilement en interne. Votre sens du service, votre dynamisme, votre détermination, votre esprit d'analyse seront les clefs de votre succès. Compétences : conseiller une clientèle, établir un plan de tournée(ciblage, interlocuteurs, présentation commerciale), négociation, élaboration de devis, autonomie et rigueur, sens de l'organisation, Permis B Obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 23 400,00€ par an Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Repos le week-end - Travail en journée Expérience: - Commercial H/F: 2 ans (Optionnel)
Nous recherchons un menuisier assembleur qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que menuisier assembleur, vous serez responsable de l'assemblage de diverses structures et composants selon les plans et spécifications fournis. Responsabilités : Lire et interpréter des plans et des dessins techniques. Sélectionner les matériaux adéquats en fonction des spécifications techniques. Utiliser des outils et des machines de menuiserie pour couper, façonner et assembler les pièces. Effectuer des vérifications de qualité pour s'assurer de la précision des assemblages. Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour achever les projets dans les délais impartis. Maintenir un environnement de travail propre et sûr. Qualifications : CAP, BEP ou équivalent en menuiserie. Compétences solides en lecture de plans et en mathématiques. Capacité à utiliser divers outils de menuiserie (scies, raboteuses, perceuses, etc.). Attention aux détails et souci de la qualité. Bonnes aptitudes à la communication et au travail en équipe.
Nous recherchons pour un sous-traitant du conditionnement de cosmétique des conditionneurs H/F. Sur différentes lignes de conditionnement, vous aurez pour taches principales: - Le conditionnement de produits - Le contrôle qualité visuel - Prévenir en cas d'anomalie le service concerné - Effectuer l'étiquetage Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée. Poste en 35h sur 4,5 jours. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée.
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez au sein des deux Maisons d'Accueil Spécialisées du Pôle. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction des deux établissements, le Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) a pour principales missions de : - Informer et accompagner des usagers et de leur famille sur leur droit et leur mise en œuvre, - Mettre à jour le dossier administratif dans le Dossier Unique de l'Usager, - Gérer les demandes d'admission au sein des Maisons d'Accueil Spécialisées du Pôle, - Mettre à jour les systèmes d'information liés à la gestion des admissions : Via Trajectoire, OGiRYS, - Gérer la présence des usagers et plus particulièrement de l'occupation de l'accueil temporaire et l'accueil d'urgence. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'état de Conseiller en économie sociale et familiale, vous avez une expérience dans le secteur médico-social, notamment avec des personnes en situation de handicap. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) avant le 15/06/2025
Vous êtes en charge de l accueil des clients et du service en salle . Vous entretenez le bar et votre environnement de travail. Pas de travail le dimanche. Horaires à définir lors de l'entretien. Pour postuler : message téléphonique ou envoie d'un SMS
Notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la logistique, un Cariste H/F. Vos missions : - Conduite de chariots élévateurs cat 1, 3 et 5 - Chargement/ déchargement de camions - Gestion des stocks - Alimentation des lignes de production - Assurer la réception, le contrôle, l'enregistrement, le stockage et le transfert des matières Poste en journée. Vous avez idéalement une expérience similaire de 1 an qui vous rend autonome sur votre poste et vous êtes soucieux du respect des consignes de sécurité. Vous disposez de vos Caces R389 CAT 3 et 5 à jour alors n'hésitez plus et postulez ! Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la réparation de palette et basé à NEUVILLE AUX BOIS (45170), des Réparateur(trice) de palette (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la réparation de palette. Ils sont à la pointe de l'innovation dans le recyclage des palettes, s'engageant à promouvoir une économie circulaire durable. Vos principales missions seront : - Réparer les palettes endommagées - Tri des palettes selon leur état - Assurer la qualité des réparations effectuées - Utilisation de cloueuse pneumatique - Utilisation de scie pneumatique - Utilisation de table aide à la manutention Nous recherchons des candidats motivés, dotés d'un bon sens de l'organisation et capables de travailler en équipe. La polyvalence, l'autonomie et la capacité d'adaptation sont des atouts indispensables pour ce poste. Le contrat intérimaire débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la préservation de l'environnement tout en développant vos compétences professionnelles ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Créé en 1963, le Groupe Berto est une entreprise familiale spécialisée dans la location de véhicules industriels avec et sans conducteur. Reconnu comme le leader national de son activité, le Groupe offre désormais un bouquet unique de services dédiés à la gestion optimisée des hommes, des matériels et des flux. Notre filiale BERTO Centre connait un fort développement et recherche un Conducteur poids lourd H/F sur le secteur de Orléans. Prise de poste : SEMOY Horaires : du lundi au vendredi de 05h00 à 16h00 Panier repas, prime qualité et paiement de l'intégralité des heures supplémentaires Rattaché à Pape au sein de l'exploitation et en lien direct avec l'un de nos clients, vous aurez plusieurs missions : - Effectuer la livraison de produits alimentaires secs (en moyenne 17 points de livraisons par jour) - Assurer le chargement (CACES R489-1) du véhicule et le déchargement (transpalette électrique + manuel + diable fournit) - Assurer l'entretien et la bonne tenue du véhicule (intérieur/extérieur) - Les bénéfices d'un grand Groupe Devenir Conducteur H/F au sein du Groupe Berto, c'est : Être accompagné en filiale dès votre intégration et travailler en toute sécurité Conduire des camions récents sur un trajet courte distance pour une vie de famille et sociale préservée Disposer d'équipements de qualité (technologies embarquées, tenues de travail, EPI et engins de manutention) Avoir des formations régulières et des opportunités d'évolution (activités, métiers, filiales) Bénéficier d'avantages : CSE, primes diverses, système de récompenses pour la recommandation de candidats, plans d'épargne, aides au logement, mutuelle 100% prise en charge, services de soutien scolaire et de consultation médicale en ligne, journées famille, week-ends prestigieux « Club Elite » pour les meilleurs Conducteurs, cellule sociale, etc. Vous disposez d'une réelle capacité d'adaptation et d'un excellent sens du client. Vous êtes organisé et bon communicant. Une première expérience dans le transport routier de marchandises.
Qui sommes-nous ? Fort de ses 40 000 collaborateurs répartis sur 17 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd'hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Nous conjuguons talents et technologies pour offrir à nos clients à travers le monde, un service sur-mesure. Ce qui nous unit et nous rend uniques, ce sont les valeurs auxquelles nous croyons. Que vous soyez débutant ou expérimenté, Intelcia est un véritable tremplin pour démarrer ou donner de l'élan à votre carrière. Nous sommes des rêveurs et nous visons toujours loin. Pour que nos rêves communs deviennent réalité, rejoignez-nous ! #Proud to be IN Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons Démarrage de formation le 04/02/2025 sur notre projet avec le prestataire MH Retraite En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. La mission se déroule du lundi au vendredi (amplitude horaire de 08h30- 18h) sur une base de 35h par semaine. Profil recherché Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une mutuelle prise en charge à 55%, carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, - Aides à la mobilité, - Temps partiel possible en fonction des activités, - Une formation initiale et continue à nos métiers, - Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne En 2022, 2700 stagiaires ont suivis nos parcours et + 90% ont validés leurs formations. Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. - Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quiz et jeux. Durée de la formation : 217 heures Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. Process de recrutement : - Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests écrits - Entretien individuel RH - Mise en situation (outil : téléphone) - Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception.
Le poste : FORMATION CACES 1.3.5 SPECIFICITE PALLOX. Attention, formation à Orleans avec possibilité de prise en charge transport et frais km sur la formation pour les clients PRIMEALE/ NEGOBEAUCE/ PARMENTINE/ JC COISNON/ POM ALLIANCE. Poste avec port de charge. Lieu de la formation : Rue des chatelliers, 45400 Semoy Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement. Vous savez utiliser les engins de manutention motorisés ou non dans le respect des règles et des consignes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention. Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Gâtez l'appétit de la clientèle Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients. Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge d'entremets pour le plus grand plaisir des gourmands. - Préparation de diverses pâtisseries / Création de recettes innovantes - Conseil aux clients - Gestion des marchandises / Gestion des commandes clients / Attractivité du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. - Passionné par l'art de la pâtisserie, vous proposez des desserts traditionnels et innovants - Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes traçabilité alimentaire sur le bout des doigts - Méthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèle - Titulaire d'un CAP Pâtissier ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Horaires organisés sur 5 jours : repos le dimanche + un autre jour fixe - 13ème mois - Participation - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté (Remises sur achats, ...)
Vous serez en charge de l'entretien de l'ensemble des sanitaires, du dépoussiérage, ainsi que l'aspiration et le lessivage des sols de l'ensemble des locaux. Travail du lundi au vendredi - avant 8h Poste à pourvoir du 7 au 25 juillet à raison de 7h30 par semaine
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Monteur Câbleur H/F. Vos missions : - Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques et électromécaniques à partir du plan de montage - Établir les connexions, branchements, soudures et raccordements à partir du plan de câblage - Respecter les consignes de sécurité (manipulation, vêtements de sécurité - Poser les équipements du véhicules ( ailes / feu ...) - Entretenir et nettoyer son poste de travail - Signaler d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies de fabrication à son responsable Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Notre agence, recherche, pour l'un de ses clients, un Mécanicien H/F. Vos missions consisteront à : - Effectuer les différentes opérations de révision et de réparation de l'ensemble des véhicules légers (-3T5) - Localiser et résoudre les pannes ainsi que les anomalies d'origine mécanique, électrique, électronique, hydraulique ou pneumatique - Procéder aux essais et aux tests de fonctionnement - Rendre compte des interventions réalisées Profil : Issu(e) d'une formation CAP ou BAC PRO dans le domaine de la Mécanique automobile, Expérience significative en qualité de Mécanicien. Horaire d'équipe
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Monteur / Assembleur (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge de : - Réaliser les opérations de fabrication et de contrôle définies dans le dossier de fabrication - Réaliser les opérations de montage et d'assemblages à partir des instructions - Maintenir son poste et ses moyens en état de propreté et de fonctionnement Durée de la mission : longue durée Niveau d'étude : Bac pro Maintenance des équipements industriels Niveau d'expérience : 1 an Lieu de la mission : ST JEAN DE BRAYE Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
En tant que Formateur CACES (H/F), vous êtes rattaché(e) au directeur de centre et intervenez en tant que véritable expert dans votre domaine d'expertise. Vos missions: - Utiliser différents supports de formation pour une meilleure compréhension de vos stagiaires - Assurer une veille pédagogique et technique - Dérouler vos formations en respectant les bonnes règles de sécurité - Animer des formations d'initiation à l'électricité et aux différentes habilitations électriques - Participer activement au développement de l'activité sur le secteur géographique - Être le garant de l'image de Socotec auprès de nos stagiaires et de nos clients Ces tâches ne sont pas limitatives. Qualifications Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle acquis en animation de formation. Une expérience significative sur des caces est indispensable afin de réussir au mieux vos missions. Votre sens pédagogique, votre aisance relationnelle ainsi que votre goût pour la communication sont des atouts essentiels dans ce poste. Vous êtes autonome, proactif et vous avez le sens du service. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en automatisme industriels, un Monteur/ Régleur H/F. Vos missions : - Préparer les appareils destinés aux clients, monter les options et régler/ tester les appareils - Garantir la conformité du matériel aux exigences client, le bon fonctionnement des appareils et l'exactitude des mesures - Maitriser les délais de préparation pour livraison - Réaliser des réceptions techniques chez les fournisseurs - Tester des matériels, diagnostiquer les dysfonctionnements - Assurer le suivi de la Hotline SAV le cas échéant - Proposer des solutions techniques ayant pour but de faciliter le montage, la maintenance des appareils Si vous disposez d'un BAC +2 type BTS Electronique ou maintenance ainsi que des connaissances en mécanique, électronique, et pneumatique et un niveau d'anglais technique alors n'hésitez plus et postulez !
Notre client, acteur majeur dans le domaine de la fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques, est à la recherche de deux Opérateurs de Production pour remplacer des congés d'été et faire face à une activité soutenue à la rentrée. Vos missions : - Réaliser les tâches de finition manuelle par enroulage de ruban sur sections - Conduire des machines - Effectuer les contrôles qualité - Respecter les consignes de sécurité et les impératifs de production Avantages offerts : - Restaurant d'entreprise - Forfait mobilité durable - Prime de transport Le contrat débutera le 16 juin 2025 en équipe à temps plein. Des tests sont à prévoir sur le site du client dans le cadre du processus de recrutement. Horaires : poste en 2x7 puis horaire de nuit possible une fois la formation terminée Taux horaire : 12.22 € + prime d'équipe (1,13€ /h) + prime de douche + prime kilométrique
Nous recrutons pour l'un de nos clients, transporteur scolaire sur le réseau interurbain de voyageurs, un MÉCANICIEN CAR H/F. Vous serez en charge de l'entretien de notre flotte de cars (diesel, retrofit, électriques, gaz). Rattaché au Responsable parc et maintenance, vos principales missions sont les suivantes : - Effectuer l'entretien des véhicules dans le respect des règles de sécurité - Expertiser les anomalies - Informer sa hiérarchie de toute anomalie - Vérification préventive et curative des véhicules - Appliquer les procédures de qualité, de sécurité et d'environnement Horaires de journée avec possibilité d'astreintes. Longue mission possible avec embauche à l'issue. Formation mécanicien poids lourds exigée (CAP, BEP, Bac pro, BTS) et expérience exigée. Vos atouts : Esprit d'équipe, capacité d'analyse, autonomie et réactivité. Attrait pour l'innovation Permis D souhaité (ou souhait de le passer)
Vous aurez en charge de réaliser dans notre atelier la peinture sur des menuiseries bois (fenêtres, portes d'entrées). Vos compétences de vitrier seront nécessaire pour faire la mise en vitre des menuiseries. Votre volonté et application du travail bien fait seront indispensable pour prendre en charge se poste exigeant une qualité irréprochable sur des menuiseries fabriquées sur mesure.
Dans le cadre du remplacement des congés de l'équipe Expéditions, notre client recherche un Assistant Transport pour les soutenir dans leurs activités logistiques. Vos principales missions seront : - Etablir les documents de transport - Relations avec les transporteurs, douanes, et services en interne - Accueil des conducteurs internationaux - Effectuer toutes les saisies informatiques sur Oracle et sur outil interne - Veiller au respect des réglementations douanières et des normes de sécurité Indemnité kilométrique. Restaurant d'entreprise sur place Les horaires de travail sont en journée, à temps plein (7h30 - 15h20 aménageable)
ADECCO Transport recrute des conducteurs POIDS LOURD (PL) H/F : Vous assurez le transport et la livraison de produits pétroliers pour nos clients chez des professionnels et des particuliers. Le poste est à pourvoir au départ d'OLREANS Possibilité de poste en double équipe : en équipe matin ou après-midi - Activité 1 samedi sur 2 Temps de service hebdomadaire moyen de 40 h. Vous devez en détenteur des habilitations suivantes pour ces postes : - PERMIS C - Carte conducteur - Carte de qualification - ADR DE BASE avec SPÉCIALISATION PRODUITS PÉTROLIERS Vous serez formé(e) aux procédures du métiers. Vous êtes investis, organisés et rigoureux. Soucieux de l'image de marque de l'entreprise, vous cultivez un excellent relationnel avec les clients. Cela vous intéresse ? Alors en route pour postuler sur adecco.fr
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Pourquoi vous ? Parce qu'en rejoignant nos équipes, vous pourrez exprimer votre potentiel et vos ambitions au service des clients et des territoires dont nous assurons la sécurité. Votre mission, si vous l'acceptez : Déployé sur les départements du Loiret et de l'Eure et Loire (28/45) et rattaché à l'agence de Tours située à St Avertin (37), vous intervenez directement sur les installations de systèmes de sureté auprès des clients en maintenance mais également en déploiement et mise en service, à ce titre vous : - Assurez les opérations de maintenance de systèmes de sécurité d'alarme et réseaux : contrôle d'accès, détection intrusion, vidéo surveillance, réseaux IP filaires cuivre/FO et radio, - Assurez de façon ponctuelle l'installation et la mise en service de systèmes de sécurité et réseaux : contrôle d'accès, détection intrusion, vidéo surveillance, réseaux IP filaires cuivre/FO et radio, avec la formation éventuelle des utilisateurs, - Etes le garant de la satisfaction client : avoir un rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, assurer la remontée des besoins clients à votre hiérarchie. Qualifications De formation technique en électronique ou en électrotechnique et systèmes d'alarme vous possédez une expérience similaire dans le domaine de la sureté , en maintenance ou en installation. - Maitrise au minimum d'un logiciel IHM vidéo - Idéalement connaissance des systèmes et solutions suivants : - Vidéo surveillance : GENETEC, MILESTONE - Contrôle d'accès : TIL, NEDAP, SYNCHRONIC - Intrusion : VANDERBILT, HONEYWELL, ARITECH - Bancaire : SYNCHRONIC, SECURWAVE, PACOM, XTRALIS. - Maitrise des bases IP et radio (La maîtrise de l'informatique (Réseau IP) est un réel atout pour le poste). Autonome, organisé(e) et habitué(e) à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. - Déplacements fréquents dans la région (surtout dans les départements 41, 45 et 37). - Le permis B est indispensable. - La connaissance des normes APSAD R81, R82, D83 et D32 serait un réel plus pour le poste. Informations complémentaires Nous rejoindre, c'est aussi : - Un salaire défini selon votre profil (Minimum 2100 € Bruts) - Un CDI (37 heures) - Des RTT - Panier repas de 12,50 € - Un véhicule de service + carte essence / télépéage - Une prime d'astreinte - Des chèques vacances + avantages CSE + mutuelle d'entreprise - Un programme de cooptation - Un vrai parcours d'intégration - Un parcours tremplin (formations complémentaires liées à vos futures missions) - Un coaching carrière et développement de vos compétences tout au long de votre parcours professionnel Avant d'intégrer nos équipes : - Vous serez contacté par Audrey pour un premier échange - Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique - Vous aurez confirmé votre souhait d'intégrer ERYMA
Présentation de l'entreprise : Panthera Sécurité, acteur reconnu de la sécurité privée en France, propose des solutions sur mesure pour la protection des biens et des personnes dans des environnements exigeants. Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Panthera Sécurité recherche un agent de sécurité (H/F) pour un site industriel dans le secteur du luxe, situé à Saint-Jean-de-Braye (Loiret). Missions principales : Contrôle d'accès Rondes de sécurité Surveillance générale (jour et nuit) Application des consignes du site Rendu compte à la hiérarchie Conditions de travail : Contrat : CDI - Temps plein Horaires : variables selon les besoins du site (vacations de 12h ou postes du matin / après-midi) Lieu : Saint-Jean-de-Braye (45) Rémunération : selon la convention collective, coefficient 140 Profil recherché : Carte professionnelle en cours de validité (obligatoire) Expérience sur site industriel ou haut de gamme appréciée Bonne présentation, rigueur, ponctualité, sens du service
Avec près de 40 ans d'expérience, Panthera Sécurité est spécialisée dans la surveillance humaine. Acteur reconnu de la sécurité privée en France, propose des solutions sur mesure pour la protection des biens et des personnes dans des environnements exigeants.
Notre agence Adéquat Orléans recrute un Électricien Réseaux extérieurs (F/H) pour une mission de plusieurs mois située à Saint Jean de Braye pour un client spécialisé en Bâtiment. Vos futures missions : - Installer et entretenir les réseaux électriques extérieurs. - Réaliser des travaux de raccordement et de câblage. - Effectuer des diagnostics et des dépannages sur les installations existantes. - Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur. Profil en béton : - Expérience en électricité réseaux extérieurs. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Capacité à travailler en hauteur et en extérieur. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
« Intégrez une dynamique ambitieuse au service des enfants et adolescents du territoire en lien étroit avec la PCO 45, l'Education Nationale et nos réseaux de partenaires. Apportez votre expertise pour le repérage, le diagnostic et les accompagnements des publics avec TND / TSA en conformité avec les approches recommandées par la HAS (ABA, TEACCH, PECS, PCM, TCC, Guidance parentale.) En lien avec l'équipe d'accompagnement, il/elle est chargé d'accompagner les jeunes bénéficiaires au sein de séances individuelles ou collectives en mettant en œuvre des programmes d'apprentissage visant l'acquisition de comportements dans les domaines tels que la communication, l'autonomie de la vie quotidienne, les habiletés sociales, etc. - Parallèlement, il/elle veillera à faire le lien entre les différents intervenants (parents, professionnels paramédicaux etc.) qui participent à l'accompagnement des usagers pour favoriser la cohésion et la réussite de la prise en charge. - Membre de l'équipe de soins pluridisciplinaire il participe à l'élaboration des projets personnalisés des enfants et adolescents accompagnés. - En collaboration étroite avec la cheffe de service, à laquelle il/elle est rattaché(e) hiérarchiquement il/elle veillera à la qualité des accompagnements proposés aux jeunes bénéficiaires. Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur Educateur(trice) - Expérience en psychiatrie ou en pédopsychiatrie et connaissances actualisées sur le handicap autistique et les moyens de compensation techniques, notamment les stratégies éducatives (TEACCH) et comportementales (ABA) ainsi que les outils de communication alternative augmentée (PECS). - Aptitude au travail en équipe
Vous serez amené(e) à accompagner des jeunes, dotés de capacités cognitives préservées présentant des difficultés psychologiques s'exprimant dans le registre des troubles du comportement. Vous participerez à la réflexion de l'équipe interdisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et leurs évolutions. Vous accompagnerez les usagers dans des activités de médiation de la vie quotidienne. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), Capacité pour le travail en équipe interdisciplinaire, Qualité de rédaction et d'organisation dans le travail, Capacité à mettre en œuvre des activités éducatives de médiation, Permis de conduire indispensable.
L AIDAPHI développe des actions et accompagnements en direction des personnes en situation de handicap, de dépendance ou en difficulté d insertion sociale ou économique, au titre de la prévention, du dépistage, du soin, de l éducation, de la protection de l enfance, de la formation professionnelle, de l aide par le travail et la réinsertion, en vue de leur épanouissement. L'AIDAPHI assure la gestion, l animation et la coordination de plus de 60 dispositifs, établissements et services.
Implantée sur Orléans, AS SECURITE recherche un(e) agent de sécurité spécialisé dans la surveillance magasin Titulaire d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS, vous serez amené(e) à réaliser différentes missions : - Mission principale : Agent de sécurité magasin : Accueil / filtrage ; contrôle de sacs ; lutte contre le vol ou tout acte de malveillance - Mission secondaire : Agent Evénementiel : Accueil public / filtrage / gestion des parkings Gardiennage : surveillance de matériel Nous tenons à former nos agents sur divers sites et manifestations pour favoriser leur autonomie, et éviter les prestations répétitives (routine) Profil recherché : Etre disponible pour le travail de jour comme de nuit, la semaine, les weekend et jours fériés Etre polyvalent(e) et mobile sur le secteur Rémunération : Selon grille conventionnelle : Coef 140 Paiement des heures supplémentaires réellement effectuées chaque début de mois Prime panier repas et mutuelle Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre dossier de candidature (CV, carte professionnelle et diplômes) Poste à pourvoir dès que possible
Qui sommes-nous ? Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde. A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO. Vos missions : Au sein de la Direction Marketing et Commerciale, et sous la responsabilité de la Responsable, l'agent d'Information Clients assure au quotidien le fonctionnement du Centre de Relation Clients. Vos missions sont les suivantes : L'information en temps réel au Poste de Contrôle de l'Information, La prise en charge des appels pour la réservation du transport à la demande, Le traitement des réclamations clients, L'information des déviations à destination de la clientèle,... Spécificités du poste : Travail en roulement du lundi au samedi Temps partiel- Maximum 30h par semaine Votre profil: Connaissance de l'outil informatique Expérience de relation téléphonique Très bonne expression orale et capacité rédactionnelle
Vos missions sont: Pôle Exploitation : - Assurer la revue de contrat - Assurer ou s'assurer du suivi des équipes techniques - Optimiser le planning d'intervention - S'assurer de la bonne exécution des prestations et leur rentabilité (suivi des déboursés - achats et heures, évaluations de prestations) - Contrôler la facturation - Valider les achats - Valider le reporting hebdomadaire à la direction - Préparation des comités de pilotage Pôle Ressources Humaines - Contrôler les états récapitulatif de paies mensuels - Réaliser le recrutement des équipes techniques - Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs - Assurer le suivi des habilitations et de la formation - Réaliser et suivre la bonne tenue des entretiens annuels individuels Pôle Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement - Signer les plans de prévention - Participer à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise - Faire appliquer et appliquer les consignes et règles de sécurité sur son périmètre d'activité - Veiller à la remontée des bonnes pratiques et des dysfonctionnements (situations dangereuses, presqu'accident, etc.) - Participer selon le planning défini à l'animation de causerie et aux réunions Santé, Sécurité, Environnement (SSE) Vous interviendrez sur les départements 45 et 28. Véhicule de société
Description du poste Qui sommes-nous ? Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde. A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO. Vos missions : Contribuer au dispositif de lutte anti-fraude sur la ligne en participant aux opérations de contrôle des titres de transport, Régulariser la situation des voyageurs sans titre de transport valable, Participer au retour d'expérience et à l'amélioration du dispositif suite aux opérations de lutte anti-fraude, Prendre part à l'information et à la prise en charge des voyageurs, notamment en cas de situation perturbée, Aider à la bonne gestion des flux en station Contribuer au sentiment de sûreté sur la ligne, de par une présence active et visible des équipes, De manière ponctuelle, aider à la vente de titre de transports sur les distributeurs automatiques, En mobilité sur le terrain, contribuer au bon fonctionnement des équipements et services en gares en alternant en cas de problèmes et en intervenant en cas de besoin. Votre profil : Etre porteur/se de valeurs humaines et avoir une réelle aisance relationnelle Faire preuve de sérieux, de rigueur, savoir garder son sang froid Apprécier l'échange, la discussion Etre respectueux/se des règles Avoir un goût pour la pédagogie et une expérience professionnelle en rapport
Le Geiq TL Val de Loire propose des contrats de professionnalisation de 12 mois : En contrat de professionnalisation, vous aurez d'abord 3 mois de formation au Titre professionel conducteur transport en commun sur route. Cela inclut : - Le titre professionnel (diplôme niveau 3) - Permis D - FIMO A l'issu des 3 mois de formation, vous serez ensuite conducteur de bus/car jusqu'à la fin du contrat. Les missions sont les suivantes : - Le Conducteur de bus assure un transport sûr et confortable des passagers à travers la ville et les zones interurbaines. - Conduit des bus sur des itinéraires prédéfinis tout en respectant les horaires établis - Assure la sécurité des passagers durant le trajet - Vérifie l'état technique du véhicule avant le départ et signale toute anomalie - Vend et contrôle les titres de transport - Informe les passagers sur les itinéraires et les arrêts - Gère les situations d'urgence et les comportements difficiles des passagers A l'issu du contrat, un CDI en tant que conducteur de bus vous sera proposé si le contrat s'est bien déroulé.
Qui sommes-nous ? Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde. A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO. Vos missions : Au sein de l'équipe Maintenance Bus au dépôt bus de Saint-Jean-de-Braye, vous serez amené à : - Contrôler et réparer des structures - Remettre en conformité les véhicules - Effectuer diverses tâches de carrosserie - . Nous mettrons tout en œuvre pour vous permettre d'atteindre les objectifs fixés par la validation de votre diplôme. Vous serez pour cela accompagné-e, suivi-e et intégré-e au sein du service. Votre profil : - Vous êtes minutieux/se et précis/e - Vous avez le goût du travail en équipe - Vous faites preuve de bonne humeur au quotidien Vous avez l'envie d'apprendre et la curiosité de découvrir le monde du transport de voyageurs Diplôme préparé : CAP ou BAC PRO Carrosserie
Qui sommes-nous ? Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde. A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO. Vos missions : Au sein du service Production, dans une équipe de 4 personnes, vous apportez votre support sur les missions suivantes : - Réalisation quotidienne du planning des Conducteurs-Receveurs - Gestion prévisionnelle du planning - Gestion des activités postérieures à la réalisation du service - Relation avec les Conducteurs-Receveurs pour répondre aux questions liées au planning - Gestion du planning des Conducteurs-Receveurs en mode dégradé Nous mettrons tout en œuvre pour vous permettre d'atteindre les objectifs fixés par la validation de votre diplôme. Vous serez accompagnée.e, suivi.e et intégré.e aux différents projets du service dans une ambiance de travail conviviale. Votre profil: - Vous possédez des qualités d'anticipation et d'organisation - Vous êtes rigoureux.se et méthodique - Vous avez le goût du travail en équipe mais aussi en autonomie Diplôme préparé : Bachelor/BUT Management ou BTS Logistique
Qui sommes-nous ? Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde. A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO. Vos missions : Au sein du service Production, dans une équipe de 4 personnes, vous apportez votre support sur les missions suivantes : - Réalisation quotidienne du planning des Conducteurs-Receveurs - Gestion prévisionnelle du planning - Gestion des activités postérieures à la réalisation du service - Relation avec les Conducteurs-Receveurs pour répondre aux questions liées au planning - Gestion du planning des Conducteurs-Receveurs en mode dégradé Nous mettrons tout en œuvre pour vous permettre d'atteindre les objectifs fixés par la validation de votre diplôme. Vous serez accompagnée.e, suivi.e et intégré.e aux différents projets du service dans une ambiance de travail conviviale. Votre profil : - Vous possédez des qualités d'anticipation et d'organisation - Vous êtes rigoureux.se et méthodique - Vous avez le goût du travail en équipe mais aussi en autonomie Diplôme préparé : Bachelor / BUT Management ou BTS Logistique
En suivant un planning défini par l'agence, vous vous rendrez au domicile des bénéficiaires afin de leur apporter de l'aide dans les actes de la vie quotidienne. Aide au lever, aide à la toilette, Préparation et aide aux repas. Accompagnement véhiculé, compagnie ou aide à l'entretien ménager. Les bénéficiaires sont des personnes agées ou en situation de handicap, votre responsabilité sera d'assurer leur bien être, confort et sécurité à leur domicile. Une équipe de responsable en agence vous accompagnera et sera à votre écoute. Etre véhiculé est préférable en raison de la mobilité sur plusieurs secteurs géographiques comme Saint Denis en Val de Saint jean de Braye Travail un weekend sur deux - Le contrat en temps partiel a des horaires possiblement adaptables
Vous êtes tourneur expérimenté sur machines traditionnelles et/ou commande numérique. Vous êtes en charge d'usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou de centres d'usinages. Vous intervenez selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...). Ce poste requiert un expérience pour la réalisation de pièce unitaire et petite série. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée.
CONTRAT D'ALTERNANCE Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LOIRET, recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, un étancheur (H/F) en Alternance. Les missions proposées : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez : - Protéger les bâtiments et les ouvrages d'art contre les intempéries - Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.), - Nettoyer et vérifier les supports - Mettre en œuvre des systèmes d'étanchéité et de bardage - Poser les isolants thermiques - Coller et souder les revêtements Le profil recherché : Ponctualité, dynamisme, fort esprit d'équipe, goût du travail en extérieur. Nous attendons votre candidature !
Le Geiq est un Groupement d Employeurs pour l Insertion et la Qualification, une association pilotée et gérée par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l insertion des personnes éloignées du marché du travail sur un territoire.
Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Favoriser la communication et l'accès au langage Mettre en œuvre différentes techniques de soins orthophoniques (Individuels ou en groupe) Reprise de votre ancienneté pour le salaire. Contrat : Possibilité d'augmenter le temps de travail sur un autre site (La Ferté Saint Aubin)
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Ergothérapeute (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0,50 ETP) à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Ergothérapeute (H/F) a pour principales missions de : - Réaliser l'évaluation des capacités de la personne au niveau moteur, sensoriel, cognitif, - Analyser les besoins de la personne en fonction de ses habitudes de vie, son environnement et sa situation de handicap et pose un diagnostic ergothérapique, - Mettre en œuvre des soins et des interventions de prévention, d'éducation thérapeutique, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et réhabilitation psychosociale, - Venir en soutien auprès de l'équipe afin d'apporter une description clinique et des apports théoriques afin de permettre des stratégies d'accompagnement adaptées, - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de chaque usager, rédaction de bilans, - Participer à la rédaction du bilan d'activité. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute, vous avez idéalement une connaissance du secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) avant le 15/07/2025 à l'attention de Madame La Directrice du Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés 4 Rue de la Motte aux Saulniers - 45760 BOIGNY SUR BIONNE Ou par mail : rhpaass@pep45.asso.fr
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Réceptionner les marchandises, - Vérifier le bon état des marchandises et des documents, - Charger et stocker les marchandises, - Manipuler les engins de levage tels que chariot élévateur, chariot automoteur de manutention à conducteur porté, nacelle élévatrice, transpalettes, grues, tracteurs, entre autres. Profil recherché - Vous faites preuve d'une grande rigueur dans le travail, - Vous êtes dynamique et motivé, - Vous êtes flexible au niveau des horaires. - vous possédez un caces 5
Notre client, artisan et spécialiste de la poste et de l'entretien d'installations thermiques et de fumisterie, recrute son futur Plombier Chauffagiste h/f en CDI ! Rejoignez cette TPE familiale et devenez un collaborateur reconnu ! Rattaché hiérarchiquement au gérant, vous êtes le spécialiste de la pose et de la maintenance en installations thermiques. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : - Pose et entretien d'équipements de chauffage : poêles (granules, à bois), chaudières (gaz, granulés), installations de chauffage (radiateurs, planchers chauffants...) et pompes à chaleur - Dépannages sur appareils de chauffage gaz, fioul, granulés - Interventions en fumisterie et en installations sanitaires Interventions sur le 45 avec une mobilité (exceptionnelle) sur la région Centre et Parisienne / Pas de découchés. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée (amplitude 8h/18h) Salaire annuel brut compris entre 28KEUR et 35KEUR selon profil et expérience + Paniers repas (10,40EUR/jour travaillé). Un véhicule de service (sans usage privé) équipé de l'outillage nécessaire est mis à votre disposition dans le cadre de vos interventions. Vous êtes nécessairement diplômé d'un CAP Installateur thermique et Sanitaire et justifiez obligatoirement de 5 ans d'expérience minimum en interventions terrain et en totale autonomie. Des notions en fumisterie seraient très appréciées. De tempérament impliqué, vous êtes communicatif et orienté service client. Organisé et rigoureux, vous savez faire preuve d'un esprit d'équipe et êtes force de proposition. Envie d'un nouveau challenge au sein d'une structure qui travaille dans la bonne humeur tout en faisant preuve de professionnalisme ? Postulez ! Salaire annuel brut compris entre 28KEUR et 35KEUR selon profil et expérience + Paniers repas (10,40EUR/jour travaillé). Un véhicule de service équipé de l'outillage nécessaire est mis à votre disposition dans le cadre de vos interventions.
Vous êtes situé/e à Semoy ou ses alentours et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves en cours particuliers pour les aider concernant leurs devoirs. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Alors rejoignez-nous ! Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - Référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr ou en répondant directement à cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
Notre Association recherche un / une intervenant (e) à domicile en CDD pour assurer les remplacements de ses salariés en congés d'été. Vous aurez pour missions d'accompagner nos usagers dans les actes essentiels de la vie : - Aide à l'alimentation, aide aux courses, - Aide à l'entretien du logement, - Entretien du linge, - Aide à la mobilisation, - Aide à la toilette et à l'habillage, - Aide à mobilisation et à la marche. Vous avez idéalement une 1ère expérience dans le secteur d'activité et êtes autonome dans vos déplacements. Salaire selon profil et en application de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. Le poste est à pourvoir à temps plein mais peut également être proposé à temps partiel si cela est votre souhait. 1 week-end travaillé sur 4 en moyenne avec majoration horaire des heures effectuées le samedi à 25% et le dimanche à 45%. Remboursement des indemnités kilométriques pour les voitures à hauteur de 0,43 € /km.
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux d'étanchéité, un ÉTANCHEUR H/F. Sous la responsabilité du chef d'équipe et conducteur de travaux, vos missions seront les suivantes : Réaliser l'étanchéité de toitures, terrasses, murs ou autres structures, principalement en bitume, PVC, EPDM ou résine. Poser les revêtements d'étanchéité selon les règles de sécurité. Préparer les surfaces à traiter (nettoyage, séchage, application de primaire...). Appliquer des couches d'étanchéité (membranes, enduits...). Effectuer les finitions, raccords et points singuliers (souches, évacuations...). Assurer un contrôle qualité des travaux réalisés. Travailler en respectant les consignes de sécurité sur chantier. Ce que notre client offre : - Une entreprise solide et bien implantée dans la région. - Des chantiers variés et techniques. - Un environnement de travail respectueux et professionnel. - Rémunération selon profil et expérience + avantages (primes, paniers, etc.). Expérience significative dans le domaine de l'étanchéité (minimum 3 ans souhaités). Connaissance des différents matériaux d'étanchéité (bitume, membranes synthétiques, etc.). Bonne condition physique, sens de l'organisation et rigueur. Esprit d'équipe et autonomie. Permis B souhaité (mobilité sur différents chantiers)+ Attestation Travail en Hauteur
Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée, Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Accompagner les personnes avec TSA dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique & sociale), dans le respect du bien-être de la personne humaine, dans sa globalité Indemnités Dimanches & Jours fériés payés - Reprise de l'ancienneté
Nous organisons des cessions de formation pour le passage des CACES 1B et 5 chez notre client situé à Neuville aux bois.Vous serez formé pendant 2 semaines sur site,une mission d'intérim de 6 mois suivra chez le client. Vous êtes motive(é)? Prêt(e) à vous former et à acquérir de nouvelles compétences? Il ne faudra pas avoir le vertige concernant le CACES 5. Synergie finance cette formation qui vous permettra de monter en compétence avec une mission à la clef par la suite :)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) carrossier(e) peintre afin de renforcer l'équipe. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par l'automobile et désireuse de contribuer à la satisfaction des clients. Le permis poids lourd serai un plus car nous effectuons du dépannage (1semaine d'astreinte sur 4). La domiciliation proche du garage est indispensable pour assurer les délais d'interventions. le poste est un temps plein (CDI 39h) Rémunération selon profil horaires d'ouverture sont du lundi au vendredi Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Rejoins l'expérience authentiquement Américaine et délicieusement Française avec un développement qui swing. Aujourd'hui, Holly's c'est 24 restaurants et plus de 600 collaborateurs qui font voyager tous les jours nos clients sans jet lag. Nous avons besoin de toi pour faire grandir cette aventure humaine ! Pour le siège social basé à Semoy, près d'Orléans et en collaboration directe avec la Responsable Comptable, vous intégrez une équipe composée de 9 collaborateurs. Comptabilité fournisseurs, générale, TVA, votre rôle parmi nous est complet. Vous aurez à tenir l'ensemble de la comptabilité d'un portefeuille de restaurants : - Comptabilité fournisseurs via un logiciel d'intégration de factures - Suivi, contrôle, apurement des comptes et traitement des anomalies - Rapprochements bancaires - Établissement et déclaration des TVA - Aide à la préparation des bilans et clôture comptable des comptes - Aide à la rédaction des procédures du service Un parcours d'intégration et de formation est prévu dès votre arrivée. Au-delà d'un poste, c'est une réelle opportunité de carrière que nous souhaitons vous offrir ! Votre profil Titulaire d'une formation minimum Bac +2 en comptabilité / gestion, vous avez une première expérience en cabinet ou en entreprise (une expérience en apprentissage peut aussi être appréciée). Une expérience qui vous a permis de développer vos compétences en comptabilité. La pratique d'Excel et de logiciels de gestion comptable fait partie de votre quotidien. Chez nous, vous utiliserez PENNYLANE. Organisation, rigueur, force de proposition, c'est tout vous !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entreposage et stockage non frigorifique et basé à MARIGNY LES USAGES (45760), un Cariste (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de l'entreposage et du stockage non frigorifique. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. En tant que Cariste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la préparation des commandes, le chargement et le déchargement des marchandises, le rangement des produits en entrepôt, ainsi que la vérification de la conformité des produits. Profil : Nous recherchons un Cariste (h/f) ayant une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous devez détenir les CACES 1 3 5 et avoir une parfaite connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation des marchandises. La date de début du contrat est dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client basé à Neuville aux bois spécialisé dans la logistique agro-alimentaire est à la recherche d'un cariste CACES 5. *Taux horaire: 11.98EUR *Horaire d'équipe: 6h-13h30/ 13h30-21h *PRIME DE PRODUCTIVITE *Salle de sieste/ salle de sport/ application de co-voiturage KROSVos missions consisteront à déplacer les palettes à l'aide d'un engin de manutention de type CACES 5. Une expérience minimale de 6 mois est requise pour cette mission. Vous êtes fiable, volontaire, aimez le challenge? Alors cette mission est faite pour vous :) N'hésitez plus, postulez ou contactez-nous!Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) comptable(e) pour un poste à temps plein avec expérience. Vous réalisez le traitement comptable d'une structure jusqu'à la préparation de bilan
« à compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi » La société Elgelo recrute sur son site de Marigny les usages un menuisier aluminium Principales missions: Assister le menuisier assembleur dans ses tâches quotidiennes Préparer les matériaux nécessaires à l'assemblage ( bois, panneaux etc..) Assembler et installer des éléments en aluminium en respectant le plan Vérification de la qualité des assemblages Utiliser des outils et machines de menuiserie pour couper, façonner et assembler des pièces Assurer le nettoyage et l'entretien des outils et de l'espace de travail Lire et interpréter des dessins / plans techniques Profil et expérience: Expérience de 1 an minimum Polyvalent Esprit d'analyse technique et réactivité Maîtrise des normes de sécurité Organisé, rigoureux, réactif Port de charges lourdes
Missions : Aider l'enfant à atteindre un bien être corporel et favoriser ainsi son épanouissement et son équilibre psycho-affectif Favoriser l'éveil des enfants, la découverte de soi et la connaissance de leur corps, en mettant en place une relation privilégiée avec chacun d'eux en fonction de leurs besoins et de leurs envies Participer à la prévention des troubles psychomoteurs, en collaboration avec la direction, le médecin, la psychologue et les équipes Assurer un rôle d'information, d'écoute et de soutien auprès des parents sur toutes les questions relatives au développement psychomoteur de leur enfant Assurer un rôle de référente par un travail d'information, de formation et de coordination des équipes pour toutes les questions relatives au développement psychomoteur des enfants accueillis Participer à l'aménagement de l'espace. Les + : Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50% / Mutuelle / Comité d'entreprise Votre empathie, votre disponibilité, votre patience et votre sens relationnel sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Choisir d'être Infirmier.ére en crèche, c'est être passionné.e par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Infirmier chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Infirmier en crèche : Travail auprès des enfants : - Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à son bien être - Intégrer l'enfant dans un groupe dans un processus de socialisation et s'assurer du bon déroulement de la vie en collectivité - Prévenir des éventuels problèmes de santé ou psychologiques (retard psychomoteur, comportement anormal) ou de suspicion de maltraitance. -Administrer des médicaments en cas de prescription médicale et doit être capable d'intervenir dans des situations d'urgences (gestes de premiers secours). - Permettre le renouvellement des activités auprès des enfants, avec éventuellement le concours d'intervenants extérieurs. Travail avec les parents : - Rencontrer les parents et leur offrir un soutien, notamment par des conseils liés au développement de l'enfant, physique (propreté, sommeil.) et psychologique (proposition d'intervention de professionnel compétent tel qu'un psychologue) - Animer des réunions d'information et d'échange avec les parents en tenant compte de leurs attentes. Travail avec l'équipe : - Être référent par rapport à l'hygiène (normes HACCP, biberonnerie) - Être référent pour la sécurité de la crèche Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous possédez le diplôme d'état d'infirmier et avez une première expérience auprès des enfants. . Vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
La société de travaux publics et tout corps d'état BLOT pour poursuivre son développement recrute aujourd'hui un Chef d'équipe TP Vos principales missions seront : - Encadrer une équipe de 2 à 3 ouvriers sur des chantiers de voirie, réseaux divers, terrassement, assainissement, etc. - Organiser et planifier les travaux quotidiens en lien avec le conducteur de travaux. - Veiller au respect des délais, de la qualité, et des consignes de sécurité. - Participer activement aux travaux (poste opérationnel). - Assurer le suivi du matériel et signaler les besoins d'entretien ou de réparation. Connaissances techniques en voirie, réseaux, terrassement, etc.
MISSION Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! - Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage - Conseil aux clients / Opérations promotionnelles - Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon - Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN PROFIL Vous, qui êtes. - Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts - Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients - Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Horaires organisés sur 5 jours - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - 13ème mois - Participation - Prime partage de la valeur - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté (Remise sur achats, ...)
Dans le cadre d'un remplacement d'un mois, vous procéderez à l'entretien ménager du domicile d'un ou plusieurs particuliers sur Donnery, Trainou, Fay aux Loges. Les besoins de la personne sur les repas, tâches ménagères, accompagnement pour les courses ou RDV médicaux selon les instructions. Les gestes de la vie courante comme la toilette. Poste à pourvoir à temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités. Les frais dépenses déplacements sont pris en charge. Un véhicule de service peut être mis à disposition si vous n'avez pas de véhicule pour intervenir sur les lieux des clients. Une semaine de tutorat sera proposée pour vous familiariser aux besoins des clients.
Nous recherchons un mécanicien H/F pour intégrer une équipe déjà en place au sein de notre garage. .Vos missions : - Diagnostiquer et réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques des véhicules confiés - Révisions - Mécanique générale toutes marques. Travail du lundi au vendredi, 8h30/12h00 - 14h00/17h30.
Missions principales : Assurer l'exécution des travaux comptables quotidiens sous le contrôle de la Directrice Générale des Services, Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes, du budget, la tenue de régie d'avance ou de recette, Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs, Suivre les différents contrats, les devis et commandes, Réception, vérification et classement des pièces comptables, Saisie des mandatements et des opérations comptables sur l'application informatique, Mise à jour des fichiers comptables (dépenses, recettes, fournisseurs, etc .), Préparation et suivi des lignes de crédit et des différents états, Gestion des relations avec les fournisseurs et les agents des services dans le cadre de l'exécution du budget, Classement, réception, traitement des informations, Suivi des budgets, des engagements et des amortissements, Gérer les marchés publics.
Restaurant scolaire d'une commune de plus de 3 400 habitants adhérant à une communauté de communes, recherche son Chef Gérant Cuisinant qui aura pour mission la gestion d'un restaurant collectif de 300 couverts/jour en production sur place (déjeuner) en période scolaire et 80 couverts/jour tous les mercredis pendant la période scolaire. Les missions principales sont: - Contrôler et participer à la bonne marche du service de restauration, - Assurer l'élaboration et la préparation des repas, - Assurer l'encadrement, l'organisation et la gestion du personnel de restauration, - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux et du matériel, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du restaurant scolaire, - Gérer et suivre l'approvisionnement et les achats des denrées alimentaires.
Description du poste : Rattaché au Responsable Technique, vous effectuez, en toute autonomie, la maintenance des équipements électroniques industriels de nos clients, quel que soit le type et la marque du matériel. Vous expertisez, procédez au remplacement des composants et contrôlez leur bon fonctionnement. Véritable technicien, vous participez à la recherche et mise en œuvre de solutions techniques optimales ainsi qu'à l'évolution du service. Sous la supervision directe du Responsable Technique de l'entreprise, vous participez à la réalisation de projets divers et variés qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients. Le poste est une opportunité unique pour une personne passionnée et souhaitant évoluer dans une équipe à taille humaine au sein de laquelle tous les membres occupent une place important dans le succès et l'évolution de l'entreprise. Profil recherché: De formation supérieure en électronique Bac+2 minimum, vous avez une expérience réussie de minimum 2 ans en maintenance électronique. Vous maîtrisez l'utilisation des appareils de mesure et la méthodologie de recherche en panne. Votre capacité d'analyse et votre goût du challenge seront la clé de votre réussite
Centre Services est l'une des entreprises leaders sur le marché des services à la personne et ce, depuis plus de 15 ans. Nous possédons des agences partout en France et pour renforcer les effectifs de Orléans, nous sommes à la recherche d'un(e) Aide ménager/Aide ménagère. Le poste : Au quotidien, vous vous déplacerez à 45800 Saint-Jean-de-Braye, mais aussi dans les communes alentours, pour y effectuer des prestations de ménage et/ou repassage à domicile. Vos horaires de travail pourront varier selon le nombre de vos clients et d'éventuels remplacements. Rémunération : 11.88. Contrat : temps partiel (possibilité d'évolution en temps-plein) de 25h hebdomadaire + une mutuelle, le remboursement des frais kilométriques et les congés payés. Votre planning sera à définir avec Orléans afin qu'il puisse correspondre à vos obligations personnelles. Le recrutement : Nous prendrons le temps d'échanger avec vous par téléphone concernant vos compétences et expériences professionnelles comme Aide ménager/Aide ménagère. Vous viendrez ensuite sur site pour : un test de mise en situation, un questionnaire et deux entretiens. Vos débuts se feront sous la houlette d'une personnes expérimenté qui favorisera votre adaptation. Le profil souhaité : Nous recherchons une personne rigoureuse, attentive aux détails, organisée, autonome et motivée. Le sourire à toute épreuve est un plus ! Si vous cherchez un emploi près de chez vous, tout en pouvant bénéficier d'un emploi du temps modulable, alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Nous reviendrons vers vous après l'avoir étudié avec la plus grande attention.
Centre Services Orléans est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
VOS MISSIONS: Accompagner le personnel à approfondir la réflexion sur la cohérence et la mise en sens de leurs interventions en articulation avec la clinique, Animer des groupes d'analyse de la pratique auprès des professionnels afin de: - créer un espace suffisamment rassurant permettant le partage et les échanges sur des situations complexes, - accompagner les professionnels à travailler sur leur posture professionnelle, - repérer s'il y a les zones de danger (usure, stress, frustration). Du lundi au vendredi Flexibilité du temps Travail en journée 21h30 par semaine
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client industriel, un Chef d'Atelier (h/f) CDI - proche Orléans (45). Vous avez pour fonction d'organiser, gérer, coordonner l'activité de votre équipe de techniciens monteurs mécaniques/câbleurs . dans le respect du niveau de qualité attendue, de la bonne application des règles de sécurité ainsi que des bonnes pratiques de montage mécanique et électrotechnique. Vos missions : - Organiser et coordonner l'activité de votre équipe de monteurs mécaniques/câbleurs, - Gérer votre plan de charge production, - Suivre vos approvisionnements (composants, matières), - S'assurer des temps de montage réalisés, analyser les éventuelles défaillances et la rentabilité des dossiers de montage, - Mettre en place de bonnes pratiques, - Apporter votre expertise et votre soutien à l'équipe, - Contrôler la qualité produite et le respect des règles internes à l'entreprise, - Développer l'amélioration continue des process, - Collaborer aux projets avec l'équipe des bureaux d'études (mécanique, électrotechnique, automatisme/robotique), - Apporter votre support à l'équipe commerciale dans la réponse technique aux offres, - Assurer une veille technique en termes de matériels et méthodes de production, - Gérer les contacts client et les devis sur les pièces de SAV des machines. De formation industrielle : mécanique, électrotechnique, techniques de montage/assemblage . associée à votre leadership, votre expérience de manager, votre pragmatisme, votre sens du résultat sont des atouts pour la réussite dans le poste. Votre présence terrain ainsi que votre expérience en montage mécanique et /ou électrotechnique voire pneumatique en machines spéciales, en maintenance, etc. vous sera indispensable pour la compréhension des montages dans l'atelier, pour votre crédibilité technique auprès de votre équipe et donc pour la réussite dans votre poste. Salaire annuel selon expérience : 45 à 48K€ + avantages Alors n'attendez plus et postulez auprès de notre Cabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans. Votre contact : Véronique Dangréau. Pour faire la différence : www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous serez en charge de la confection des gâteaux de A à Z. Vous travaillez dans le respect des normes HACCP VOUS AVEZ IMPÉRATIVEMENT UNE EXPÉRIENCE EN PÂTISSERIE 2 jours de repos dans la semaine.
Missions principales : 1. Accueil et conseil client Accueillir les clients professionnels par téléphone ou par e-mail Identifier les besoins techniques en climatisation et ventilation Conseiller les clients sur les solutions techniques adaptées à leurs projets 2. Élaboration de devis techniques Réaliser les devis en lien avec les besoins spécifiques (dimensionnements, choix de matériel, accessoires, etc.) Analyser les plans, schémas ou descriptifs fournis par les clients 3. Suivi commercial et relances Assurer le suivi actif des devis envoyés (relances téléphoniques, relances mail) Analyser les devis non validés 4. Développement commercial et promotions Participer à la mise en place de campagnes commerciales (promotions, offres spéciales, emailing) Proposer des actions commerciales ciblées 5. Veille technique et produits Se tenir informé des nouveautés produits, normes et réglementations Participer à des formations techniques fournisseurs et internes
Poste à pourvoir dans le cadre de remplacements, du 15 au 20 juillet 2025 ( de 8h à 15h30) et du 18/08 au 31/08/2025 (10h à 15h30). Les principales missions attribuées : Mettre en place la salle de restauration (dressage des tables, nettoyage des locaux et du matériel, mise en place des chariots de service etc.) ; Vérifier avec le chef/cuisinier, avant le service, la disponibilité des produits ; Accueillir les résidents ; Servir les plats en tenant compte des régimes particuliers ; Débarrasser et redresser les tables ; Faire le point en fin de service avec le chef/cuisinier sur le déroulé du service et s'assurer de la qualité du service ; Proposer des produits additionnels afin d'augmenter la rentabilité du service de restauration ; Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que toute la vaisselle utilisée en cuisine ; Assurer le service des repas en appartement des résidents bénéficiant de ce service ; Respecter les règles d'hygiène (Méthode HACCP). Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau III, idéalement dans la restauration ou l'hôtellerie ? Vous avez le sens du service, vous êtes dynamique et souriant, vous avez le sens du commerce et une excellente présentation ? Venez participer au quotidien des Jardins, rejoignez-nous ! Une première expérience au contact d'un public senior est appréciée.
Vous assurez la conduite d'un autocar ou autobus selon un trajet défini en veillant au respect des règles en matières de sécurité. Vous procédez aux encaissements et assurez un rôle d'information auprès de nos usagers. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel et du sens commercial. FORMATION au permis D avec financement possible ! Plusieurs postes sont à pourvoir sur le bassin d'Orléans, en temps complet.
Descriptif du poste : Gilles Leroux Industrie, société innovante située dans le Loiret (45) à Saint-Jean-de-Braye, nous sommes spécialisés dans les solutions d'identification biométrique pour lutter contre la fraude. Rattaché(e) au Président de l'entreprise et en collaboration avec l'équipe R&D, vous jouez un rôle clé dans le développement d'applications d'enrôlement et l'intégration de matériel biométriques. Vos missions : - Développer et maintenir des applications desktop en .NET - Écrire un code propre et efficace en C# - Gérer les bases de données PostgreSQL - Intégrer du matériel biométrique dans les applications d'enrôlement Descriptif du profil : - Diplôme en informatique (Bac+3 minimum) - Minimum 5 ans d'expérience en développement .NET Desktop - Une expérience en développement Android serait un plus - Capacité à gérer un projet et proposer des solutions - Bon niveau d'anglais technique (écrit et oral) - Autonomie, curiosité et esprit d'initiative Environnement technique : - Langages : C#, .NET Framework - Base de données : PostgreSQL - Outils : Visual Studio, Git Ce que nous proposons : - Télétravail : 2 jours par semaine, avec une organisation souple et adaptée Chez GLI, chaque collaborateur contribue directement aux projets. Notre structure à taille humaine valorise l'autonomie, l'esprit d'équipe et l'implication de chacun.
Nous recrutons pour notre client, PME orléanaise dynamique, spécialisée dans la distribution de matériels électriques, particulièrement dynamique, disposant d'une excellente image et se plaçant parmi les acteurs clefs de son domaine en disposant d'un savoir faire reconnu. Votre mission sera de développer et de gérer les ventes. Le poste est sédentaire. Les ventes peuvent s'effectuer vers des pays francophones. Un appui sur les aspects administratifs est effectué en interne. Vos principales responsabilités : - Réponse aux demandes des clients en lien avec les autres membres de l'équipe commerciale et les fournisseurs, - Prospection de nouveaux clients et développement des marchés. - Gestion et suivi des relations clients, suivi de la bonne exécution des commandes, - Gestion des difficultés éventuelles avec le client, la logistique, etc. - Négociation des contrats et finalisation des ventes - Fournir des conseils techniques sur les produits Vous disposez idéalement d'une connaissance du secteur de l'électricité et vous avez de préférence une première expérience dans la vente en BtoB.
Nous recrutons pour notre client, groupe suédois industriel solidement implanté sur son marché et porteur de fortes valeurs humaines, un technico-commercial/chargé d'affaires passionné par son métier.
Qui sommes-nous ? Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde. A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO. Vos missions : Au sein de la Direction Maintenance et Gestion du Patrimoine, et sous la responsabilité du Chef d'Atelier Matériel Roulant, l'agent de maintenance tram assure au quotidien le bon fonctionnement des tramways. Vos missions sont les suivantes : - Maintenance préventive et corrective des tramways 302 - Diagnostic et réparation des pannes électriques et mécaniques - Exécution des opérations de maintenance liées aux accidents et vandalismes - Participation aux opérations de maintenance lourde - Suivi et mise à jour des documents techniques et de la GMAO - Participation aux réunions d'information de l'équipe - Contribution à l'amélioration continue et au respect de la politique environnementale Spécificités du poste : Travail en journée du lundi au vendredi/ possibilité de matin en roulement Astreintes possibles Votre profil : - Compétences techniques (électronique, électromécanique, informatique, hydraulique, pneumatique et automatisme,) - Habilitations (tram, pontier élingueur, ...) - Expérience en maintenance industrielle ou ferroviaire - Capacité d'analyse - Autonomie, rigueur, respect des règles - Travail d'équipe Keolis agit en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion, pour offrir à tous la possibilité d'accéder à un emploi.
Nous recherchons un cuisinier talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe et préparer des plats délicieux dans une cuisine traditionnelle. Vous serez responsable de la préparation de plats authentiques, en veillant à respecter les recettes classiques tout en apportant votre touche personnelle. Responsabilités : Préparer et cuisiner une variété de plats traditionnels selon les recettes établies. Assurer la présentation des plats de manière attrayante et appétissante. Superviser le stockage et la conservation des ingrédients alimentaires. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Collaborer avec le reste de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine. Exigences : Minimum de 2 ans d'expérience en cuisine traditionnelle. Maîtrise des techniques culinaires classiques. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. Excellente hygiène et connaissance des normes de sécurité alimentaire. Passion pour la cuisine et créativité dans l'élaboration des plats.
Qui sommes-nous ? Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde. A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO. Vos missions : Au sein de la Direction Marketing et Commerciale, le/la Responsable Actions Commerciales a pour missions principales : - La mise en place d'actions commerciales et d'outils de promotion - L'organisation et la participation à des opérations de présence information/vente - L'analyse, la rédaction et le suivi des réclamations clients - La commercialisation et le suivi des abonnements annuels - La coordination des actions transversales - La mise en place de partenariats avec les commerçants et acteurs de la Cité - Le recrutement, la formation et l'encadrement d'équipes d'intérimaires - La prospection des entreprises et administrations Votre profil: - Bac +3 Technique de Commercialisation / Master Sens commercial Connaissance des techniques de commercialisation Qualités orales et rédactionnelles Permis B
Qui sommes-nous ? Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde. A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO. Vos missions : Au sein de la Direction de l'Innovation, des Projets et des Systèmes d'information, dans une équipe de 10 personnes, vous apportez votre support sur les missions suivantes : - Sécuriser un lien réseau inter-entreprises - Mener une réflexion sur un projet firewalling dans le réseau interne - Participer à l'évolution de l'infrastructure réseau et système (Configuration et remplacement de matériel Cisco, MAJ IOS, Windows,VMware, .) - Accompagner l'administration courante du SI(Réseau,AD, DNS, DHCP, Firewall, proxy, .) - Soutien ponctuel à l'Helpdesk Nous vous proposons des missions liées à l'administration technique et à l'évolution de l'infrastructure du Système d'Information, dans un souci de meilleure réponse aux attentes des utilisateurs (mobilité) mais aussi dans l'amélioration de sa sécurisation (RSSI) et l'optimisation de l'exploitation de cette infrastructure (automatisation, DevOps.). Nous mettrons tout en œuvre pour vous permettre d'atteindre les objectifs fixés par la validation de votre diplôme. Vous serez accompagnée-e, suivi-e et intégré-e aux différents projets du service dans une ambiance de travail conviviale. Votre profil: - Vous êtes rigoureux/se et organisé/e - Vous possédez des qualités d'analyse et de synthèse - Vous avez un attrait pour la cybersécurité - Vous avez le goût du travail en équipe Diplôme préparé : Master Réseau et/ou Systèmes Informatiques
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallerie-serrurerie, un.e métallier.e-serrurier. Le poste est basé à Saint-Jean-de-Braye (45800) et nécessite une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'une formation de niveau BEP/CAP. Le contrat proposé est un CDI à temps plein (35 heures par semaine) avec un salaire mensuel compris entre 2000 et 2900EUR. Le métallier-serrurier travaille en atelier pour fabriquer des ouvrages métalliques destinés à la pose. En tant que métallier-serrurier, vos principales missions seront les suivantes : - Étudier les plans, - Réaliser des gabarits de fabrication, - Fabriquer des ouvrages métalliques tels que des garde-corps, portes, escaliers, rampes, - Effectuer le traçage, le découpage, le cintrage, le perçage, le meulage, l'ajustage et la soudure selon les plans de fabrication, - Assurer le contrôle qualité des ouvrages. Vous serez autonome dans l'exécution de vos tâches et en lien direct avec le responsable d'atelier. Le contrat proposé est un CDI à temps plein de 37 heures par semaine, avec un salaire mensuel compris entre 2000 et 2900EUR. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Métallier-serrurier avec expérience Compétences : - Fabriquer, façonner des produits - Marquer les éléments d'une structure métallique - Relever et reporter des cotes - Réaliser des opérations de soudage - Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ... Savoir-être professionnels : - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Informations complémentaires : - Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2) - Secteur d'activité : Travaux de menuiserie métallique et serrurerie Nous recherchons un.e métallier.e-serrurier. expérimenté.e pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez les compétences requises et que vous souhaitez évoluer dans le secteur de la métallerie-serrurerie, n'hésitez pas à postuler.
Rattaché à la DSI, vous intégrez une équipe composée de 5 personnes. Votre rôle comprend une forte composante (90%) d'assistance helpdesk et une part plus réduite (10%) d'interventions de proximité. Vos responsabilités incluent l'installation, la configuration et la mise à jour des équipements informatiques. Vous êtes également en charge de la maintenance préventive et corrective des systèmes. Vous contribuez activement à la mise à jour des procédures et des bases de connaissances afin d'optimiser l'efficacité du support. Ce poste, basé à ST JEAN DE BRAYE est à pourvoir dans le cadre d'un poste en CDI. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans la réparation et la maintenance d'équipement industriel, un PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F. Vous serez en charge de: - Démonter une ancienne installation. - Poser des éléments sanitaires. - Installer des équipements de chauffage. - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires. - Poser des tuyauteries. - Installer une pente d'écoulement et tester l'étanchéité - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation. - Changer /Réparer une pièce défectueuse. - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, et ajuster les réglages. - Creuser des saignées. - Sertissage et collage tube Vous disposez d'une formation installation sanitaires et thermiques, et d'une expériences de 2 ans minimum qui vous permet d'être autonome. Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus et postulez !
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Mécanicien Industriel Itinérant H/F. Vos missions : Démonter, assembler, ajuster des pièces d'équipements mécaniques Réaliser des soudures MIG/TIG ou à l'arc sur des pièces de tuyauterie ou de chaudronnerie acier ou inox Réaliser les opérations d'entretien suivant les gammes Vérifier et effectuer les réglages et mise au point Horaires : 08h-12h /13h30-17h30 pouvant varier selon besoin du service Vous devez disposez des habilitations suivantes : H0V/B0 Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, alors n'hésitez plus et- postulez !
Temps Partiel (20%) Profil : Idéalement une ou plusieurs expériences auprès de personnes TSA, Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire, Bonne connaissance du secteur médico-social. Missions : Réaliser des évaluations neuropsychologiques et effectuer les prises en soins adaptées aux besoins des personnes TSA. Rémunération : selon Convention Collective du 15 mars 1966
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Electricien bureau d'études H/F. En tant qu'Électricien Bureau d'Études, vous travaillerez en collaboration avec nos ingénieurs et techniciens pour concevoir et optimiser des solutions électriques. Vos principales missions seront les suivantes : Analyser les besoins des clients et participer à l'élaboration des cahiers des charges techniques. Réaliser des études électriques (calculs de puissance, dimensionnement, analyses des risques, etc.). Conception de schémas électriques à l'aide de logiciels spécialisés (Autocad, SEE Electrical, etc.). Participer à la définition des installations électriques dans les projets (bâtiments, industries, infrastructures). Assurer le suivi technique des projets, de la conception à la réalisation, en vérifiant la conformité des installations aux normes en vigueur. Réaliser des études de faisabilité et des simulations pour évaluer les performances des installations. Rédiger des rapports techniques et des documents de suivi de projet. Assurer une veille technique sur les évolutions des normes et des technologies. Profil recherché : Formation Bac +2/3 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent (BTS/DUT, Licence Pro, etc.). Expérience d'au moins 2 à 3 ans dans un poste similaire au sein d'un bureau d'études ou en tant qu'électricien sur des projets complexes. Maîtrise des outils de conception et de simulation électriquE Autocad, Connaissances solides des normes et réglementations électriques (normes NF C15-100, RT2012, etc.). Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différents intervenants (clients, architectes, ingénieurs, etc.). Une première expérience dans la gestion de projets est un plus Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, alors n'hésitez plus et postulez !
Au sein du service technique de l'atelier de conditionnement, vous pilotez la performance industrielle d'une ou plusieurs lignes et avez la responsabilité d'assurer le bon fonctionnement des équipements, dans le respect des objectifs de service. VOS MISSIONS : - Leader technique, vous animerez la performance des lignes dont vous aurez la responsabilité : briefs quotidiens, accompagnement et formation des opérateurs, amélioration continue - Homme de terrain, vous réaliserez les maintenances curatives et préventives de l'outil de production en vous référant à notre GMAO. - Référent sur les équipements, vous contribuerez aux projets d'intégration des nouvelles technologies et d'industrialisation des nouveautés. Profile Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme technique de niveau BAC +2/BAC+3. - Votre expérience d'au moins 3 ans au sein d'environnements techniques de production sera un atout. - Votre appétence technique se traduit par votre maîtrise des domaines mécanique, électrotechnique, pneumatique, automatisme, vision, robotique. - Vous faites preuve d'agilité face aux problématiques industrielles. - Votre sens de la communication fera la différence pour travailler en équipe. - Orienté résultats, vous apprécierez les nombreux challenges qui s'offriront à vous. Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, alors n'hésitez plus et postulez !
L'agence Adecco BTP d'Orléans recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires et basé à la Chapelle St Mesmin (45380), en Intérim de 3 mois un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f). Votre rôle consistera à opérer les engins de chantier dans le cadre de travaux de terrassement et de préparation de chantiers. Vous serez en charge de manipuler les chargeuses sur pneus, les pelles hydrauliques, les tractopelles et les engins de compactage. De plus, vous devrez maîtriser les techniques d'engins de terrassement pour assurer la bonne réalisation des travaux. Le contrat débutera dès que possible.
FONCTION AIDE A LA PERSONNE - Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien - Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir - Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de son état de santé - Amener à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service paramédical lors des week-ends et des absences des infirmières - Veiller au nettoyage des équipements spécialisés (chariot douche etc) qui ne seront pas du ressort des agents de service intérieur - Assurer les soins d'hygiène corporelle (oreilles, ongles, etc) - Charger de donner les soins d'urgence et les traitements locaux, en l'absence de l'infirmière, qui sont de leur compétence - Veiller aux soins d'escarres et les prévenir FONCTION AIDE A L'AUTONOMIE Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers, etc). FONCTION ANIMATION - Mettre en place des activités d'éveil et de présence pour stimuler le résident, l'inciter à communiquer par la parole, développer ses connaissances, s'ouvrir sur le monde extérieur - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale FONCTION INSTITUTIONNELLE - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée - Assurer des fonctions de référence - Participer aux rencontres avec les partenaires - Assurer le suivi des stagiaires Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail en soirée
L'A.E.F.H Le Petit Cormier, recrute un Médecin Coordonnateur de Soins H/F. Poste en Temps partiel: 4h par semaine MISSIONS GÉNÉRALES : - Coordination optimisée des différents intervenants - Évaluation et classement des résidents selon leur niveau de dépendance - Conseil sur l'adéquation entre l'état de santé du résident et les capacités de prise en charge de l'institution - Élaboration du rapport d'activité médicale annuel - Communication d'une synthèse de ce rapport aux médecins traitants dans le souci d'amélioration des relations partenariales - Information à ces médecins de l'évolution de l'état de santé de ces résidents - Etablissement en concert avec les médecins traitants de la liste des médicaments sauf impératif lié à l'intérêt du patient - Intervention directe en tant que prescripteur en cas d'urgence avec souci d'information après coup au médecin traitant (et seulement en cas d'urgence) - Élaboration avec le réseau des médecins traitants d'un dossier médical type - Élaboration avec l'équipe soignante du projet de soin et des priorités de soins - Contribution à la formation en gérontologie continue de l'équipe soignante - Conseil au Directeur pour le recrutement des personnels soignants - Organisateur de la permanence des soins - Promotion de la coopération avec différents établissements de santé (réanimation, unité de soins intensifs, secteur psychiatrique.) - Collaboration avec la mise en œuvre de réseaux coordonnés - Détermination d'un temps d'activité nécessaire et suffisant pour remplir sa mission - Fixation d'horaires susceptibles de faciliter le contact avec les familles et les résidents.
MISSIONS GENERALES : CDD dans le cadre d'un congé parental. Poste à pourvoir dès que possible. FONCTION ADMINISTRATION - Gérer les dossiers médicaux papiers/ numériques des personnes en situation d'handicap - Gérer les accidents du travail - S'assurer que le dossier médical et les fiches traitements soient à jour sur Netvie/netsoins FONCTION PARA-MEDICAL - Apporter des soins de premiers secours en cas de nécessité - Prendre en charge les soins bénins - Prendre en charge les soins prescrits par le médecin et relevant de sa compétence - Acheter, préparer, distribuer les médicaments sur prescription médicale. - Veiller aux effets apparents des traitements - Gérer la pharmacie et les trousses de secours - Appeler le médecin en cas de besoin par délégation du directeur FONCTION EDUCATIVE - Etablir une relation d'écoute et de conseil auprès des personnes en situation de handicap - Exercer un rôle de conseil sur l'hygiène des personnes en situation de handicap après signalement de la part des encadrants des Unités de vie. - Accompagner/ éduquer les équipes dans l'accomplissement de soins relevant de leur champs d'action. FONCTION INSTITUTIONNELLE - Participer aux réunions d'établissement - Conseiller techniquement autour de la question alimentaire dans l'institution par la participation à la Commission « alimentation ». LIAISONS FONCTIONNELLES - Avec tous les services de l'établissement à la demande du Chef de service. LIEN HIERARCHIQUE - L'infirmière est rattachée hiérarchiquement aux cheffes de service et à la Directrice
Vos missions - Imaginer et concevoir les menus proposés par l'établissement - Réaliser la gestion et le suivi des stocks de produits et marchandises - Procéder à la gestion/répartition du budget alloué - Management et gestion de la brigade de cuisine - Veiller au respect du cahier des charges - Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Vous disposez d'un niveau CAP/BEP cuisine ou production culinaire - Vous êtes expérimenté(e) et passionné(e) - Vous disposez d'une expérience en management/gestion d'équipe - Vous avez le sens des priorités. Poste à pourvoir dans l'immédiat en intérim avec possibilité de CDI en entreprise et. établissement médicalisé : Poste de chef ou second tournant à pourvoir dans l'immédiat en intérim avec possibilité de CDI - Horaires principaux : 07h -15H (restauration d'entreprise) Horaires tournants en établissements médicalisés (week end éventuels). Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Plus d'infos au : 0246840270 Margaux des équipes Staffmatch
Notre agence LIP recherche un Métallier/Serrurier H/F pour un client spécialisé dans la métallurgie. Rattaché au chef d'atelier, vos missions sont les suivantes : - Prendre des mesures - Lire des plans - Poser de la menuiserie métallique : garde-corps, vérandas, portails automatiques et portes sectionnelles, escaliers, clôtures - Réaliser des travaux de soudure (maîtrise TIG et MIG) - Nettoyer, contrôler et respecter les règles de sécurité. Vous êtes titulaire d'un BEP ou CAP métallerie, vous possédez une première expérience en atelier. Si vous avez un caces nacelle, ce serait un atout ! Vous êtes autonome dans les missions citées ci-dessus, sérieux et motivé ? Postulez dès maintenant !
Comment votre passion pour la maintenance frigorifique pourrait-elle transformer le poste Technicien de maintenance en installations frigorifiques (F/H) ? Participez à l'entretien des systèmes frigorifiques en garantissant leur performance et la satisfaction client grâce à des interventions techniques et relationnelles. - Effectuer des maintenances préventives et correctives sur les installations frigorifiques - Diagnostiquer les pannes et réaliser des réparations en respectant les normes environnementales - Mettre en route les systèmes et assurer un fonctionnement optimal après chaque intervention - Communiquer efficacement avec clients et responsables pour le suivi des interventions et devis - Gérer la documentation administrative des interventions, y compris CERFA et bons de travail
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Avez-vous envie de transformer des défis techniques en solutions durables en tant que Technicien de maintenance en chauffage (F/H) ? Nous recherchons une personne dévouée pour garantir le bon fonctionnement et la sécurité des systèmes de chauffage auprès de nos clients. - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de chauffage dans le Loiret et les départements limitrophes - Vérifier les paramètres des installations à l'aide d'outils spécialisés pour garantir leur efficacité - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires avec un souci constant de l'environnement - Remplir les bons de travail, les faire signer par le client et transmettre les informations pertinentes à l'équipe administrative - Collecter les données nécessaires pour l'élaboration des devis et assurer la transmission des documents au bureau administratif
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En tant que chasseur de talents, nous dénichons les as de la tuyauterie pour votre bien-être à domicile et en entreprise.
Intégrez une dynamique ambitieuse au service des enfants et adolescents du territoire en lien étroit avec la PCO 45, l'Education Nationale et nos réseaux de partenaires. Apportez votre expertise pour le repérage, le diagnostic et les accompagnements des publics avec TND / TSA en conformité avec les approches recommandées par la HAS (ABA, TEACCH, PECS, PCM, Guidance parentale.) Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (direction, médecin, professionnels éducatifs et paramédicaux) et les familles. - Evaluer le degré d'autonomie des jeunes patients pour élaborer un diagnostic ergothérapique. - Analyser les besoins d'adaptation, les habitudes de vie et l'environnement. - Préconiser, concevoir, organiser, réaliser et adapter des aides techniques, humaines, apporter des modifications de l'environnement matériel afin de favoriser l'intégration et l'autonomie du patient dans son milieu de vie. - Concevoir, organiser et conduire un projet d'intervention en ergothérapie (activités de rééducation, réadaptation, conseil en ergothérapie) en collaboration avec les différents acteurs. - Préconiser, concevoir, réaliser et adapter les orthèses, aides techniques et d'assistance technologique pour une utilisation optimale. - Favoriser et développer les facultés d'adaptation ou de compensation. - Former et informer les jeunes patients, leur entourage, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et les stagiaires. - Co-construire la fiche d'accompagnement à la scolarité de l'enfant/jeune ; - Informer les enseignants sur les compétences et difficultés de l'enfant ; - Travailler avec les enseignants sur les adaptations nécessaires à prévoir (logiciels de compensation, etc.) ; - Proposer et participer à des sensibilisations auprès des enseignants, des classes etc. Diplôme d'État d'Ergothérapeute Aptitude au travail en équipe Connaissance appréciée des approches neuro-développementales et des outils de référence
Votre rôle au sein de notre équipe : l'évaluation comme clé de compréhension Vous serez au cœur de notre démarche diagnostique, contribuant à une meilleure compréhension des difficultés rencontrées par les enfants et leurs familles. Votre expertise sera essentielle pour identifier les troubles neurodéveloppementaux et orienter efficacement vers des solutions adaptées. 1. Evaluations approfondies et spécialisées - Réaliser des bilans psychomoteurs précis et contextualisés, avec une maîtrise des outils d'évaluation standardisés (BHK, MABC-2, Echelles de praxies, profil sensoriel.) - Analyser et interpréter les résultats en tenant compte du développement global de l'enfant et établir une symptomatologie en concertation avec l'équipe et sous contrôle du médecin - Identifier les forces et les difficultés de chaque enfant afin de proposer des pistes d'accompagnement. - Rédiger les comptes-rendus de bilan et les intégrer dans le logiciel dédié à l'usager (DUI) en temps réel. 2. Collaboration interdisciplinaire - Participer activement aux réunions d'équipe pour partager vos observations et documenter les diagnostics associés à chaque situation (troubles de la coordination, TSA, TDAH.) - Prendre en compte la décision médicale quant au diagnostic final 3. Relation avec les familles - Restituer les résultats des évaluations de manière claire, bienveillante et adaptée aux familles sans anticiper l'annonce médicale du diagnostic. - Fournir des orientations concrètes tels que l'accompagnement éducatif, les aménagements scolaires possibles, la rééducation. 4. Veille scientifique et innovation - Être à l'affût des avancées dans le domaine des troubles neurodéveloppementaux, comportementaux et mentaux, ainsi que des pratiques diagnostiques associées - Être force de proposition dans le cadre de la préparation du Plan de Développement des Compétences afin de pouvoir participer à des formations visant à maintenir un haut niveau d'expertise Diplôme d'Etat de Psychomotricien exigé avec idéalement une expérience dans les évaluations psychomotrices à visée diagnostique. Connaissance des troubles neurodéveloppementaux (TSA, TDAH, troubles DYS, TDC, TDI.). Compétences solides en communication pour transmettre des informations complexes de façon accessible. Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire et à respecter le cadre institutionnel tout en gardant une autonomie dans la réalisation des bilans.
Le CAMSP TND du Loiret est un établissement créé en janvier 2024, qui accueille des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND) dont principalement des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et intervient sur leurs lieux de vie. Il déploie également une offre spécifique basée sur un programme d'accompagnement précoce type ESDM (Early Start Denver Model). En étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (direction, médecin pédopsychiatre, professionnels éducatifs paramédicaux et de soins) il/elle est chargé.e notamment de : Réaliser des évaluations sur la base d'outils étalonnés Apporter des outils et stratégies éducatives dans les domaines de la psychologie comportementale et cognitive Élaborer des objectifs d'accompagnement dans le cadre des projets personnalisés Tenir à jour le dossier unique informatisé Participer aux réunions de projet et réunions institutionnelles Une connaissance des approches neuro-développementales et des outils de référence - TEACCH, ABA et de la communication adaptée (PECS) - conformément aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'HAS, est nécessaire. Psychologue spécialisé (e) en neuropsychologie ou équivalent Aptitude au travail en équipe Connaissance appréciée
