Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rebréchien située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rebréchien. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - Neuville-aux-Bois, 45 - BOIGNY SUR BIONNE, 45 - Fay-aux-Loges ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
La saison bat son plein et nous renforçons nos équipes ! Rejoignez-nous en tant que facteur-trice. Poste au départ du centre de tri de NEUVILLE AUX BOIS. Véhicule fourni Permis B boîte manuelle obligatoire (2 ans minimum) Primes diverses.Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en tant que facteur-trice ! Profil recherché : -Sens de l'orientation -Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité -Ponctualité et autonomie -À l'aise avec les outils numériques -Permis B boîte manuelle indispensable (2ans minimum) N'hésitez plus, Postulez vite !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste : Secrétaire médical(e) au sein d'un centre d'imagerie médicale situé à BOIGNY-SUR-BIONNE Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil, réception et orientation des patients, - Cotation des actes d'Imagerie, règlements ; - Mise sous pochette de l'Imagerie des patients ; - Relecture des comptes rendus - Initiation à la terminologie en Imagerie Médicale ; - Envoi des feuilles de Soins et Forfaits techniques ; - Prise de rendez-vous téléphoniques, - Agent des cabinets utilisant l'imagerie médicale (ACIM), - Approvisionnement des postes 35h par semaine travail sur 4 jours Description du profil : Nous recherchons une personne motivée et disposant impérativement d'un diplôme ou d'une certification dans le domaine du secrétariat médical.
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
SÉSAME AUTISME LOIRET Recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé, Le Hameau de Julien situé à BOIGNY sur BIONNE (45), un Accompagnant Éducatif & Social (AES) Diplômé(e) CDI en 1 E.T.P. Profil : Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Accompagner les personnes avec TSA dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique & sociale), dans le respect du bien-être de la personne humaine, dans sa globalité Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur Technicien.ne Préleveur d'Air qui pourra participer à notre activité en plein essors ! En tant que Technicien Préleveur d'Air, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique ayant pour mission de prélever des échantillons d'air du bâtiment qui permettrons de détecter la présence possible d'amiante. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge : - Effectuer les prélèvements d'air sur les chantiers - Reporter les données de prélèvements dans notre outil informatique - Renseigner les clients sur les prélèvements effectués - Enregistrer les échantillons dans notre outil informatique - Entretenir son matériel de prélèvement - Assurer l'image de marque Eurofins auprès de nos clients Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0 Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes aussi autonome, volontaire, et rigoureux. Alors, cet emploi est fait pour vous ! A votre entrée en fonction, vous suivrez une formation en interne d'environ un mois. Qualifications : Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur industriel, du laboratoire ou du bâtiment. Vous êtes titulaire du permis de conduire et disposez d'un sens de la sécurité routière prononcé. Informations supplémentaires - Le poste est disponible en horaires de journée - Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille - Vous disposez d'un véhicule de service pour les trajets domicile/travail - Une prime de panier repas de 10€. - Une prime de performance variable pouvant atteindre 150€ bruts Vous serez appelé pour un pré entretien afin de vérifier les pré requis sur le poste.
Nous recherchons un Pizzaiolo ((H/F) expérimenté Travail du mardi au samedi - de 11h à 14h et 18h à 22h30 - de 23h les vendredis et samedis Missions principales : Préparation et cuisson des pizzas selon les recettes et standards de qualité établis. Gestion des stocks et des approvisionnements en ingrédients. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Accueil et conseil des clients sur les produits proposés. Participation à la mise en place et au nettoyage du poste de travail. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que pizzaiolo (minimum 2 ans). Maîtrise des techniques de préparation et de cuisson des pizzas. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Sens du contact client et de l'accueil.
EAM le Hameau de Julien Association : Sésame Autisme Loiret Présentation de l'EAM et services : L'association Sésame Autisme Loiret accompagne des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) au sein d'un EAM comprenant des unités d'hébergement permanent et temporaire. Dans le cadre du développement de ses activités, l'association recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e). Missions principales Sous l'autorité du Directeur Général de l'association, vous participez au pilotage et à la coordination de l'EAM et des services et contribuez à la qualité des accompagnements proposés aux personnes TND. À ce titre, vous : -Coordonnez le fonctionnement des différentes unités et services de l'établissement en lien avec deux chefs de service. -Encadrez et animez les équipes pluridisciplinaires -Garantissez la mise en œuvre des projets personnalisés et des recommandations de bonnes pratiques -Contribuez au suivi de l'activité et rédaction du rapport d'activité -Participez au développement des partenariats institutionnels et territoriaux -Représentez le dispositif par délégation du Directeur Général Profil recherché Formation supérieure en direction ou management d'établissements médico-sociaux niveau 6 ou 7 (caferuis, licence ou équivalent) Expérience confirmée dans le secteur médico-social, idéalement auprès de publics TND Compétences managériales, sens de l'organisation et du travail en équipe Connaissance des enjeux de l'inclusion et des recommandations HAS Qualités relationnelles, capacité d'analyse et de décision Conditions : Poste cadre avec astreinte Convention collective applicable (CCN 66, selon diplôme et ancienneté) Date prise de poste : à définir
Au sein de l'association, La Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers accueille des adultes en situation de handicap avec perte d'autonomie importante. Elle apporte d'une aide technique et humaine permanente, proche et individualisée afin de leur permettre de mener une vie autonome et à profiter de soins adaptés à leurs besoins. Nous recherchons un Moniteur Educateur (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Directrice de l'Etablissement, le Moniteur Educateur (H/F) a pour principales missions : - Participer à la réécriture du projet d'établissement, - Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne, - Impulser une dynamique de projet d'activité dans un service accueillant 11 ou 12 résidents, - Animer et coordonner des activités inter quartiers, - Participer aux commissions d'activités, - Gérer la relation avec les familles. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme de Moniteur Educateur, vous avez idéalement une expérience ou une connaissance du secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et être un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Recrutement pour début janvier, sur LOURY proche Orléans Nous recherchons notre 4ème équipière passionnée pour nous rejoindre : 1 Auxiliaire de Puériculture diplôme d'état DEAP (CDI - 35h voir 24h) ou CAP AEPE (Attention, il faut 2 ans d'expériences en crèche après l'obtention du diplôme CAP petite enfance donc hors stages (exigence de la PMI) les candidatures ne répondant pas à ces critères ne seront malheureusement pas étudiées. Notre micro-crèche en quelques mots : Un environnement chaleureux, comme à la maison, où chaque enfant se sent écouté et respecté. Un projet pédagogique inspiré des pédagogies Pikler & Montessori, axé sur la bienveillance et l'épanouissement harmonieux de l'enfant. Une forte sensibilisation à l'environnement, avec un potager pédagogique, des menus bio et locaux au maximum, et une approche consciente des valeurs écologiques. Des locaux neufs et modernes dans un cadre calme et adapté aux besoins des tout-petits. Une structure à taille humaine, pour une relation de proximité avec les enfants et les familles. Notre mantra : "Un environnement naturellement stimulant, pour le bien-être des enfants." Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer à ce projet humain et innovant, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
A.S.C.A. - Association gestionnaire de Centres Sociaux - Saint-Jean de Braye (45800) recrute : Un animateur/trice jeunesse CDI à temps complet, à partir du 5 janvier 2026 Missions : - Mobiliser les jeunes 11 - 25 ans sur les actions de la structure. - Mettre en œuvre les animations en adéquation avec le Projet Jeunesse. - Favoriser et accompagner l'implication des jeunes dans la définition et la réalisation de leur(s) projet (s), individuel (s) ou collectif(s). - Prendre en compte l'environnement familial des jeunes accompagnés, veiller à l'implication des parents. Activités principales : - Encadrement d'actions d'accompagnement à la scolarité. - Direction de l'accueil de loisirs 11-17 ans. - Information jeunesse - Veille sociale sur les réseaux sociaux. Compétences attendues : - Méthodologie et accompagnement de projet. - Sens du travail en équipe. - Capacités d'analyse et de synthèse. - Bonne expression écrite et orale. - Initiative, autonomie. - Capacité à transmettre des valeurs éducatives. - Capacité à agir avec l'environnement partenarial. - Sens de l'écoute et de la médiation. - Capacité à aller vers les publics en dehors de la structure Formation requise : - Diplôme de niveau 4 exigé (BPJEPS ou équivalent). - BAFD obligatoire. Conditions d'embauche : - Rémunération selon Convention Collective ALISFA - Salaire : 2 420 € bruts. - Permis B exigé. - Travail ponctuel en soirée et en week-end Lettre de motivation et CV à adresser par mail avant le 9/02/2026 à : ASCA - Madame la Présidente 4, place Avicenne 45800 ST JEAN DE BRAYE accueil@asca.asso.fr
À propos de nous TPC SCOP-SA, entreprise adaptée et coopérative depuis plus de 40 ans, est un acteur reconnu du conditionnement à façon dans le secteur de la cosmétique. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, au sein d'un environnement de travail bienveillant et stimulant. En tant que Responsable logistique, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la performance de notre chaîne de production. Votre rigueur et votre sens du service seront essentiels à la satisfaction de nos clients. Chez TPC SCOP-SA, chaque salarié est acteur de la gouvernance et partie prenante du projet d'entreprise. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de formations, et de réelles perspectives d'évolution. ________________________________________ Vos missions Rattaché(e) au Responsable de site de Saint Jean de Braye, vous assurez la gestion, l'optimisation et la coordination de l'ensemble des flux physiques de marchandises (réception, expédition, approvisionnement, stockage) de nos sites de Saint Jean de Braye et d'Amilly tout en garantissant la qualité de service, le respect des délais et la maîtrise des coûts. Une partie des missions décrites est réalisée par délégation à son équipe. Vos principales missions sont les suivantes : - Gestion des flux et des stocks : - Proposer et déployer la stratégie logistique en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. - Gérer les flux entrants et sortants, ainsi que les zones de stockage internes et externes. - Optimiser la gestion des stocks pour répondre aux besoins internes et externes. - Organiser et réaliser les inventaires. - Gérer le stock dormant, les retours marchandises et les destructions - Prioriser les activités selon les besoins opérationnels. - Management : - Encadrer, animer et former l'équipe logistique. - Adapter les ressources humaines à la charge de travail. - Conduire les entretiens individuels et professionnel. - Maintenir un climat de travail sain et collaboratif. - Suivi de la qualité et de la performance : - Garantir le respect des règles de manutention, sécurité, hygiène et traçabilité. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance. - Rédiger et mettre à jour les procédures. - Proposer et piloter des actions d'amélioration continue (Actions correctives, Lean, digitalisation, automatisation, etc.). - Assurer la conformité aux BPF et aux audits clients - Gestion du matériel : - Assurer le suivi, l'entretien et la conformité des équipements (préventif, contrôles périodiques, réparations). - Gestion des prestataires : - Rédiger les cahiers des charges des prestations logistiques et transport. - Consulter, comparer et recommander les prestataires de stockage, transport. - Suivre et évaluer les prestataires en lien avec le service qualité. ________________________________________ Profil recherché - Maîtrise de la gestion des flux logistiques et des stocks. - Maîtrise des outils informatiques. - Connaissance des BPF et des règles de sécurité (un plus). - Expérience en management d'équipe. - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie. - Esprit d'initiative et goût du travail en équipe. ________________________________________ Ce que nous offrons - Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et engagé. - Une rémunération et avantages sociaux attractifs (Epargne salariale : accord de participation et dispositif PERECO, mutuelle, prise en charge transport) - Un CSE dynamique et union sociale des Scop. - Un accompagnement de l'ensemble de ses collaborateurs dans leur parcours professionnel avec des opportunités de formation et d'évolution. ________________________________________ Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise coopérative engagée et innovante ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à : courrier@tpc-scop.com
L'AEFH Le Petit Cormier recrute des AES/AMP: MISSIONS GENERALES : VIE QUOTIDIENNE - Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien - Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir - Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap - Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service infirmerie. - Assurer les soins d'hygiène corporelle - Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers etc) ANIMATION - Mettre en place des activités d'éveil et de présence pour stimuler le résident, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances, s'ouvrir sur le monde extérieur - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale INSTITUTION - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée - Assurer des fonctions de référence - Suivi des stagiaires - Participer aux rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs Horaires d'internat Travail 1 weekend sur 3
Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie pour un poste à temps plein, avec connaissance en comptabilité. Poste CDI - salaire motivant Connaissance de parametrage de logiciel de paie
Au sein des locaux de la mairie de Vennecy et sous la responsabilité de la Direction générale des services, vous aurez la responsabilité du fonctionnement des services postaux et financiers, ainsi que des prestations associées de l'agence postale communale en lien avec La Poste. Vous participez à la qualité du service public rendu aux administrés. Missions ou activités Accueil et information du public - Accueillir, renseigner et orienter les usagers - Informer sur les services postaux et communaux proposés - Gérer les situations d'attente ou de réclamation avec courtoisie Opérations postales - Affranchissement manuel du courrier et des colis - Vente de produits postaux (timbres, enveloppes, emballages, etc.) - Dépôt et retrait de courrier et de colis y compris recommandés - Gestion des recommandés, lettres suivies et procurations - Encaissement des opérations autorisées et tenue de la caisse - Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et Prêt-à-Poster de réexpédition Services financiers et prestations associées - Retrait d'espèces sur compte courant postal, Postépargne ou livret d'épargne - Transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des versements d'espèces sur CCP Gestion administrative - Tenue des registres et documents de suivi - Application des procédures définies par La Poste et la collectivité - Transmission des informations et remontée des incidents
Nous recherchons pour l'un de nos client situé sur Neuville aux bois et Pithiviers , un agent d'entretien H/F en CDI temps partiel. Vous serez chargé(e) du nettoyage des sites confiés dans le respect de nos procédures et protocoles. Vous serez en formation avec notre cheffe d'équipe sur les différents sites avant de prendre le poste en autonomie. Vous êtes autonome, rigoureux(se), fiable et soucieux(se) de rendre votre lieu de travail agréable. Votre priorité est la satisfaction du client et vous avez un grand sens du service, ce poste est fait pour vous. Les jours de prestations sont les suivants - Neuville aux bois Mardi, jeudi et samedi à partir de 15H00 pour 1H15 de prestation soit 3H45 par semaine. Les horaires définitifs seront vus lors de l'entretien final de recrutement. -Pithiviers Lundi : Rentrée des containers, nettoyage des halls d'entrées : 1H30 Mardi: Sortie des containers : 15 MN Jeudi : Rentrée des containers et entretien des parties communes complet : 2H00 Vendredi : Sortie des containers et nettoyage des abords: 15 MN Total hebdomadaire 4H pour Pithiviers et 3H45 pour Neuville = 7H45 par semaine. Poste à pourvoir en urgence dès que possible
Souhaitez-vous occuper le poste stratégique d'Assistant Transport (F/H) ? Dans ce rôle essentiel, vous coordonnerez et optimiserez les flux logistiques nationaux et internationaux pour garantir une efficacité maximale. - Superviser les transports nationaux des fournisseurs aux clients en utilisant des grilles tarifaires négociées par le service Achats - Gérer les importations et livraisons des fournisseurs en assurant leur consignation précise dans le tableau des transports - Traiter et résoudre les litiges liés au transport en collaboration avec les parties concernées - Contribuer à l'optimisation des flux logistiques en analysant les volumes et les prix tant au niveau national qu'international - Participer aux appels d'offres internationaux en sélectionnant de nouveaux transporteurs et transitaires en lien avec le service Achats Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 23800 euros /an Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Primes et intéressements
Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment ! Notre équipe d'experts en Commercial & Marketing vous accompagne dans votre carrière.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé, un opérateur à Semoy - 45400 pour un contrat à durée déterminée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12.02 et 13EUR.- Effectuer des tâches de production selon les consignes - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Horaires: 37 heures par semaine - Contrat à durée déterminée d'un mois - Rémunération horaire entre 12.02 et 13EUR - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Diplôme de BEP/CAP dans le domaine de la production ou équivalent - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la santé, et participez à son développement en tant qu'opérateur à Semoy - 45400.
Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire et fabricant de boissons non-alcoolisées, et vous voulez participer au développement de cette société, alors n'attendez plus pour postuler ! Partnaire Orléans Industrie recrute pour notre client un opérateur de fabrication / aide siropier (H/F): Le métier d'opérateur de fabrication vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ... voici les missions qui vous seront confiées chez notre client : - Vous préparez vos matières premières en suivant l'ordre de fabrication donné. - Vous effectuez les pesées et le dosage des ingrédients en suivant la formule et en utilisant les scans. - Vous réalisez les mélanges des matières premières dans les cuves. - Vous réalisez les autocontrôles et signalez les anomalies et les non-conformités. - Vous renseignez les documents qualité (autocontrôles et traçabilité papier et informatique) relatifs au poste. - Vous réalisez les opérations de nettoyage et de rangement de votre poste. - Vous veillez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. - Vous participez aux interventions de maintenance de 1er niveau - Vous transmettez à votre responsable les informations nécessaires à la bonne continuité de la production. Vous travaillerez en horaires 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), ou en horaires de weekend samedi/dimanche 5h/17h ou 17h/5h. Salaire : 13,70EUR brut de l'heure Vous évoluerez au sein d'un parc machines récent. Vous avez une expérience significative en fabrication / pesée dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous faites preuve de polyvalence et de réactivité. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Présentation de l'entreprise : MID ELECTRONIQUE est une entreprise en plein essor spécialisée dans le MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) des équipements électroniques industriels. Au travers de nos activités de réparation, vente de PDR obsolètes et reverse engineering, nous apportons un service essentiel aux industriels pour maintenir leurs installations existantes en toute fiabilité. Pour répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Coordinateur ordonnancement. Description du poste : Intégré(e) au sein du service Ordonnancement et rattaché(e) aux Responsables de service, vous assurez la planification et la coordination de la production, de l'ouverture à la clôture des ordres de fabrication. Vous gérez les imprévus et les urgences, et jouez un rôle clé d'interface avec les équipes de production, la logistique et le service commercial pour assurer la continuité des opérations et l'atteinte des objectifs. 1) Planification et Ordonnancement de la production - Vous élaborez et diffusez le plan prévisionnel de fabrication détaillé par semaine (S+2), en volume et en typologie de produit, basé sur les prévisions commerciale et l'historique de production. - Vous réalisez le plan d'ordonnancement hebdomadaire détaillé à la journée par produit à fabriquer. - Vous actionnez l'ordonnancement. - En cas d'aléas ou d'impératif de production, vous alertez les équipes production, et adaptez l'organisation de votre périmètre. - Vous être garant du suivi du flux de production. 2) Pilotage et amélioration de la performance - Vous mettez en place, analysez et suivez les indicateurs de performance permettant d'atteindre les objectifs. - Vous analysez les écarts entre l'objectif fixé et la réalité, puis vous proposez un plan d'action correctif. - Vous faites évoluer les processus dans le cadre de la stratégie d'amélioration continue. - Vous planifiez, pilotez et coordonnez des activités transversales liées à un projet en mobilisant un groupe de personne. Vos compétences techniques - Formation Bac+2 en ordonnancement, logistique ou gestion de production et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste spécialisé en ordonnancement ou planification, ou sur un poste plus généraliste supply en industrie. - Bonne connaissance des processus de fabrication et des flux Supply Chain - Vision claire des interactions entre les différents services - Maîtrise du Pack Office, notamment Excel - Maîtrise impérative de SAP Vos qualités personnelles - Organisation, rigueur et réactivité - Capacité à gérer les priorités et à résoudre les imprévus - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe - Esprit d'analyse et orientation résultats En nous rejoignant, vous intégrez une équipe dynamique, passionnée et en pleine croissance depuis trois ans. Si vous aimez les défis, le travail en équipe et la performance technique alors ce poste est fait pour vous !
Pour ce recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Réalisation d'opérations de soudure (acier, aluminium, inox) - Fabrication et assemblage de structures métalliques pour enseignes - Lecture de plans et respect des cotes - Préparation des pièces (découpe, perçage, meulage) - Contrôle de la qualité des soudures - Respect des règles de sécurité et des procédures internes - Participation à l'entretien du matériel et de l'atelier
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Nous recherchons un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la Direction de l'Etablissement, l'Accompagnant Éducatif et Social (H/F) apporte aux résidents de l'établissement un accompagnement individualisé dans la réalisation des actes de la vie quotidienne avec l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de ces derniers. A ce titre, les principales missions sont : - Réaliser les soins d'hygiène et de nursing, - Proposer des temps d'accompagnement individuel ou collectif au sein de la structure ou à l'extérieur, - Mener l'ensemble de ces actions en se référant au projet d'établissement de la structure ainsi qu'au projet d'accompagnement personnalisé de la personne tout en veillant à respecter les protocoles de soins mis en place, - Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés, Assurer la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de transmission prévus à cet effet, - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de travail mis en place au sein de la structure. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Pour nos clients domiciliés à Fay-aux-Loges et ses environs, nous recherchons un Aide-Ménager (H/F). Temps partiel ou temps complet. Vos missions: Entretien du domicile de nos clients, lavage des vitres, lessives, repassage et préparation des repas (selon les besoins).. Profil recherché: Discrétion professionnelle, adaptabilité, prise d'initiatives et goût du relationnel . Impératif : autonomie pour le transport entre les lieux d'intervention (deux roues motorisé ou voiture). Participation aux frais de transport (0.35 euros / KM).
Nous recherchons pour compléter nos équipes dans le cadre d'un surcroit d'activité, un ouvrier espace verts (H/F) . Votre mission sera l'entretien général des espaces verts (travaux de plantations, taille de haies et arbustes, tontes, débroussaillage, homme de pied, ramassage de branches et feuilles mortes, ...). Utilisation de tronçonneuse. Si vous appréciez le travail en équipe, êtes organisé (e) et polyvalent(e) venez nous rejoindre. Travail du lundi au jeudi ou du lundi au vendredi, en journée (démarrage de la journée à 7h30 au dépôt). Avoir le permis EB est un plus mais possibilité de le passer en interne.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Poseur Applicateur Monteur(H/F) pour notre société AB2 Signalisation qui est spécialisée dans la location, la vente et la pose : - De signalisation horizontale (tous types de marquages routiers et décoratifs) - De signalisation verticale (panneaux routiers permanents et temporaires, balises, signalétiques, totems, bi mâts...) - De mobiliers urbains (barrières, potelets, bancs, corbeilles.) Le poseur monteur applicateur(H/F) assure les travaux de montage, de pose et d'application de signalisation horizontale et verticale chez nos clients situés principalement dans le Loiret ou en région centre (collectivités locales, industriels, travaux publics.). Les activités principales du poseur monteur applicateur sont : - la préparation du matériel nécessaire aux chantiers et le chargement/déchargement du véhicule, - le montage, la pose, l'application des signalisations souhaitées par le client (panneaux, marquage au sol, signalétique.) dans le respect du mode opératoire - le contrôle de la qualité des travaux réalisés - l'utilisation de machines spécifiques de peinture, de matériels d'application ( pistolet, AIRLESSE.), matériels de manutention (chariot, remorque.) et les travaux d'entretien courant de ces matériels - le respect de la réglementation en matière de sécurité des chantiers. Compétences requises: - Une expérience dans le bâtiment notamment dans le domaine de la signalisation, du marquage au sol ou de la peinture serait un plus (ou attirance vers ces secteurs) - Diplôme ou expérience indifférent, débutant accepté - Formation en interne proposée par l'entreprise - Permis B exigé -Permis (E) C souhaité. - CACES 1-2-3-5 souhaités Attendus du poste - Gout pour le travail en équipe et le travail en extérieur - Etre bricoleur et habile de ses mains - Polyvalence - Sensibilité technique - Soucieux du respect de la qualité et des exigences de sécurité - Aisance relationnelle notamment relationnel client - Capacité d'apprentissage - Port de charges + ou - lourdes (25 kg) - Déplacements réguliers (département 45 ou de façon ponctuelle sur la région) - 35h hebdomadaire -horaires variables suivant période de travail (saison haute/basse)
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, Habitat de l'envol) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Moniteur éducateur (H/F) rattaché(e) au Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) dans le cadre d'un CDD à temps complet à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 31 juillet 2026. Les Missions pour ce poste : Dans le cadre du projet d'insertion professionnelle d'adultes autiste en milieu ordinaire porté par le SAMSAH, en partenariat avec l'Association Vivre et Travailler Autrement et sous l'autorité du cadre intermédiaire, le Moniteur éducateur (H/F) accompagne l'insertion professionnelle d'adultes atteints de troubles du spectre autistique au sein de l'entreprise et de son habitat. A ce titre, les principales missions sont : - Accompagner la personne autiste pendant son poste de travail, au sein des différents temps de pause dans l'usine y compris au self. - Accompagner la personne autiste au sein de son habitat ou à l'extérieur en fonction des objectifs de son projet personnalisé. - Créer et utiliser des supports visuels pour faciliter la compréhension et la communication. - Faire le lien avec les différents partenaires de la personne (tuteurs, auxiliaires de vie, animateur de l'habitat, collaborateur de l'entreprise) afin que les particularités de la personne soient prises en compte, que les outils de compensation soient utilisés de manière transversale et les acquis mis en application. Les Particularités du poste : Vous interviendrez à la fois au sein de sites industriels de l'agglomération Orléanaise et au sein de sites médico-sociaux dédiés aux activités d'apprentissages. Votre temps de travail sera annualisé, sur des amplitudes horaires pouvant aller de 7h30 à 18h du lundi au vendredi. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME), vous avez idéalement une expérience ou une connaissance du secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l'étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d'oeuvres, des maîtres d'ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. ans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE CENTRE un(e) sondeur/se de sol H/F en CDI rattaché à notre agence de Saint Jean De Braye proche d'Orléans (45). Avec des déplacements à la semaine ( lundi au vendredi ) Vos missions : * Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers. * Manipuler les équipements de forage tels que les tiges, tubes, etc., afin d'assurer le bon fonctionnement des machines. * Effectuer les prélèvements et les essais en extérieur, suivant les instructions de l'ingénieur. * Entretenir et maintenir en bon état le matériel de forage. * Travailler en extérieur, sous la responsabilité d'un chef d'équipe. * Participer à des déplacements réguliers sur différents chantiers en France. Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, avec de bonnes capacités d'analyse et une maîtrise des bases de la sécurité au travail. Vous êtes titulaire d'un permis B (obligatoire), des permis BE, C, CACES ou AIPR seraient un plus. Idéalement, vous avez déjà une première expérience sur des chantiers de travaux publics ou en géotechnique, mais les débutants sont également les bienvenus. Vous aimez le travail en extérieur et souhaitez évoluer dans une entreprise avec de réelles perspectives de carrière. Type de contrat : CDI Salaire : À partir de 2000€ brut / mois Avantages : Mutuelle famille, prime de vacances, prime de productivité Prise de poste : Immédiate
Nous recherchons pour un sous-traitant du conditionnement de cosmétique des conditionneurs H/F. Sur différentes lignes de conditionnement, vous aurez pour taches principales: - Le conditionnement de produits - Le contrôle qualité visuel - Prévenir en cas d'anomalie le service concerné - Effectuer l'étiquetage Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée. Poste en 35h sur 4,5 jours. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée.
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réalisez chez nos clients des travaux de remise en propreté des systèmes de ventilation. Vos missions consistent à : Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer et désinfecter différents équipements (réseaux de ventilation, évaporateurs et condensateurs, tours aéroréfrigérantes, etc.), Monter des installations sur le chantier, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous serez en binôme. Utiliser quotidiennement du matériel à haute pression, appareils de brossage robotisés et produits chimiques. Vous avez une bonne compréhension écrite et orale pour présenter l'intervention au client et renseigner les bons d'intervention. Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service. Les interventions se feront principalement dans les départements 28 45 Débutant(e) accepté(e), vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Vous êtes manuel(le) et vous avez l'esprit d'équipe ainsi que le sens du service.
Missions: Diverses opérations de conditionnement de parfums (mise en coffret, montage de boites, vissage de bouchons, collages d'étiquettes etc.) sur ligne de conditionnement. Les contraintes : station debout, cadence soutenue et tâches répétitives. Pour ce recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail.
À propos de nous TPC SCOP-SA, entreprise adaptée et coopérative depuis plus de 40 ans, est un acteur reconnu du conditionnement à façon dans le secteur de la cosmétique. Sur tous nos site Saint-Jean de Braye, Saran ou Amilly, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, au sein d'un environnement de travail bienveillant et stimulant. En tant qu'Agent de production de conditionnement manuel, vous jouerez un rôle clé dans notre chaîne de production. Votre rigueur et votre dextérité contribueront directement à la satisfaction de nos clients. Chez TPC SCOP-SA, chaque salarié est acteur de la gouvernance et partie prenante du projet d'entreprise. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de formations, et de réelles perspectives d'évolution. ________________________________________ Vos missions En lien direct avec le Chef de Groupe et sous le contrôle du conducteur de ligne, vous réalisez le conditionnement manuel de produits cosmétiques ou mécanique, l'assemblage de produits dans le respect de la demande du client (qualité, délais) et le respect des règles d'hygiène et de sécurité, selon les consignes (cadencement, qualité, spécificités) Vous assurez la polyvalence sur les activités suivantes : - Étiquetage simple et de précision - Mise en forme : coffret, trousse étui, manchons, etc. - Mise en place de produits dans différents supports. - Opérations informatiques : saisie, identification par lecteur codes-barres. - Contrôle des références et des numéros de lots - Faire l'approvisionnement du poste de travail (en matériel, etc.) - Évacuer les cartons et plastiques - Utiliser un transpalette électrique ou manuel - Procéder à l'identification du carton, de la palette, filmage - Mettre en zone d'attente pour l'équipe logistique - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité selon les procédures internes. ________________________________________ Profil recherché - Vous maitrisez les gestes techniques liés au pliage, à l'emboîtage, à l'étiquetage, à l'assemblage et au tri. - Vous avez une bonne coordination œil-main et sens du détail. - Vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail en équipe. ________________________________________ Ce que nous offrons Selon les profils, CDD pouvant déboucher sur un CDI Recherche pour nos 3 sites : Saint-Jean de Braye, Saran ou Amilly - Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et engagé. - Une rémunération et avantages sociaux attractifs (Epargne salariale : accord de participation et dispositif PERECO, mutuelle, prise en charge transport) - Un CSE dynamique et union sociale des Scop. - Un accompagnement de l'ensemble de ses collaborateurs dans leur parcours professionnel avec des opportunités de formation et d'évolution. ________________________________________ Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise coopérative engagée et innovante ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à : courrier@tpc-scop.com Postes réservés en priorité aux personnes possédant une reconnaissance de travailleur handicapé en milieu ordinaire de travail
À propos de nous TPC SCOP-SA, entreprise adaptée et coopérative depuis plus de 40 ans, est un acteur reconnu du conditionnement à façon dans le secteur de la cosmétique. Sur notre site d'Amilly, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, au sein d'un environnement de travail bienveillant et stimulant. En tant que Conducteur(trice) de ligne de conditionnement manuel, vous jouerez un rôle clé dans notre chaîne de production. Votre rigueur et votre sens de l'organisation contribueront directement à la satisfaction de nos clients. Chez TPC SCOP-SA, chaque salarié est acteur de la gouvernance et partie prenante du projet d'entreprise. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de formations, et de réelles perspectives d'évolution. ________________________________________ Vos missions En lien direct avec le Chef de Groupe et sous son contrôle, vous organisez la production de votre ligne de conditionnement manuel de produits cosmétiques, en s'assurant de la qualité de la production et en faisant remonter les données demandées (cadence, quantité, qualité,). Réel bras droit du Chef de Groupe, cette fonction s'adresse particulièrement à des agents de conditionnement manuel expérimentés, dynamiques, curieux et souhaitant évoluer. Vous aurez la charge de : - Organiser la production : étudier et analyser un dossier de production (mode opératoire, besoin spécifique.), valider les modes opératoires (nomenclature, photo, gamme, fiche modèle, fiche suiveuse..), respecter les zones d'approvisionnement, valider les palettes, installer les postes de travail. - Être en capacité d'expliquer les consignes de travail - Rendre compte de l'avancement de la production : cadence, quantité, qualité - Effectuer et consigner les divers contrôles demandés pour tous types de production par rapport à la gamme opératoire : - Régler et entretenir les machines (réglage jet d'encre, scotcheuse .) - S'assurer du transfert de la production en logistique : créer et éditer les fiches palettes et les étiquettes pour identifier les cartons et les palettes et organiser le filmage. - Editer les fiches de réintégration - Réaliser la réconciliation et renseigner les documents de réintégration - S'assurer du vide de ligne sur la zone de travail. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité selon les procédures internes. ________________________________________ Profil recherché - Vous maitrisez les gestes techniques liés au pliage, à l'emboîtage, à l'étiquetage, à l'assemblage et au tri. - Vous avez une bonne coordination œil-main et sens du détail. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe. - Vous savez utiliser un transpalette électrique ou manuel. - La maîtrise des outils informatiques est un plus. ________________________________________ Ce que nous offrons Selon les profils un CDD pouvant déboucher sur un CDI. - Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et engagé. - Une rémunération et avantages sociaux attractifs (Epargne salariale : accord de participation et dispositif PERECO, mutuelle, prise en charge transport) - Un CSE dynamique et union sociale des Scop. - Un accompagnement de l'ensemble de ses collaborateurs dans leur parcours professionnel avec des opportunités de formation et d'évolution. ________________________________________ Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise coopérative engagée et innovante ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à : courrier@tpc-scop.com
Rejoignez notre client et intégrez une équipe dont le savoir-faire s'étend de la conception de machines spéciales et adaptées (électromécanique, automate, robot, cobot, vision) jusqu'à leur fabrication, leur installation et leur maintenance chez des clients industriels. L'équipe, composée d'une quarantaine de collaborateurs, réunit un bureau d'études, un pôle tôlerie-chaudronnerie, un atelier d'usinage ainsi que des monteurs mécaniques et électrotechniques. Vous avez en charge, au sein de l'équipe montage mécanique et électrotechnique, d'assurer la fabrication finale de la machine conçue pour notre client. Vos responsabilités sont en particulier : * Lecture de plans pour compréhension technique des solutions apportées et anticipation du planning de montage. * Avec les éléments qui vous sont apportés par nos équipes usinage et chaudronnerie, ainsi qu'avec les éléments qui ont été achetés chez nos fournisseurs partenaires (pneumatisme, électrotechnique, accessoires divers...) vous assurez seul ou en équipe le montage des divers ensembles pour aboutir à la machine spéciale/adaptée complète. * Vous garantissez les derniers réglages mécaniques et pneumatiques de la machine après son montage principal et avant les tests réels en fonctionnement * Vous remontez à votre responsable les difficultés rencontrées et vous proposez des solutions pour contourner les imprévus. Après validation, vous les mettez en oeuvre. * Vous travaillez en forte relation avec les monteurs câbleurs dédiés à l'électrotechnique afin de coordonner vos travaux. * Vous assurez l'installation finale du projet chez le client. Vous travaillerez 37 heures par semaine en horaires de journée, répartis du lundi au vendredi midi. Le profil recherché : * Ayant une expérience d'au moins 4 ans dans le domaine de la machine spéciale/adaptée ou similaire, * Vous avez une expérience de plusieurs années dans le domaine de la machine spéciale / adaptée ou similaire. Vous côtoyez et appréciez le milieu industriel. Vous connaissez et maîtrisez ses modes de fonctionnement. * Votre connaissance de la mécanique est avancée. Vous maîtrisez l'installation de réseaux pneumatiques. Un savoir-faire en électrotechnique sera un plus. * La satisfaction des clients est pour vous le meilleur levier pour pérenniser et développer le chiffre d'affaires. Vous avez un bon relationnel client. Même en pleine activité, vous savez garder votre sang-froid pour être courtois et constructif. * Les installations finales chez le client se faisant parfois loin, vous êtes disponible pour être en déplacement environ 10 jours par an. * Pour vous, le travail en équipe est gage de réussite et de progression collective. Vous savez exposer vos idées et partager votre savoir-faire. Vous vous nourrissez également des remarques que peuvent vous faire les autres. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Quels défis captivants le poste de Comptable fournisseurs (F/H) réserve-t-il pour vous ? En tant qu'élément clé de l'équipe financière, vous assurez une gestion rigoureuse et précise des comptes fournisseurs ainsi que des opérations associées. - Justification et enregistrement des factures fournisseurs dans l'ERP et Sage compta avec imputation analytique précise - Suivi des règlements fournisseurs et gestion proactive des litiges et avoirs à recevoir - Réconciliation des comptes et gestion des écritures de TVA en conformité avec les obligations légales - Gestion et suivi des dossiers d'immobilisations avec enregistrement et codification en comptabilité et Sage Immo - Traitement des notes de frais et contrôle des justificatifs avec saisie et rapprochement des relevés cartes bleues société Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDI - Salaire: 25600 euros /an Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Primes et intéressements
Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment ! De par notre expertise Finance, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents dans ce domaine pour vous.
Adecco recherche pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'affrètement et l'organisation des transports, un-e Agent Conditionnement (H/F) basé-e à Orléans. Ce poste est à pourvoir rapidement pour une durée de 2 mois en intérim, à temps plein. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et la sécurité des produits manipulés. En tant qu'Agent Conditionnement, vous serez au cœur des opérations de production. Votre mission principale consistera à assurer le conditionnement des produits selon les normes de sécurité en vigueur, tout en veillant à la qualité constante des articles. Vous serez amené-e à utiliser diverses machines et à manipuler des produits avec précision, tout en respectant les procédures établies. Votre capacité à travailler en équipe sera un atout précieux pour collaborer efficacement avec vos collègues et contribuer à la satisfaction des clients. Votre expertise dans le contrôle qualité et votre connaissance des normes de sécurité seront des éléments clés pour réussir dans ce poste. Vous participerez activement à l'amélioration continue des processus, en apportant votre attention aux détails et votre adaptabilité face aux défis quotidiens. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et attentif-ve aux détails, capable de s'intégrer rapidement au sein d'une équipe dynamique. Une première expérience dans le domaine du conditionnement ou de la logistique sera un atout pour ce poste. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à gérer votre temps efficacement et à vous adapter aux changements de rythme de travail. Compétences attendues - Attention aux détails, essentielle pour garantir la qualité des produits. - Travail en équipe, pour collaborer harmonieusement avec vos collègues. - Gestion du temps, afin de respecter les délais de production. - Adaptabilité, pour faire face aux imprévus et aux changements. Compétences techniques - Utilisation de machines, pour assurer le conditionnement des produits. - Connaissance des normes de sécurité, afin de garantir un environnement de travail sûr. - Manipulation de produits, avec précision et soin. - Contrôle qualité, pour maintenir des standards élevés. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement stimulant et contribuer activement à la réussite de l'entreprise. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco Artenay, recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la réparation de palette et basé à NEUVILLE AUX BOIS (45170), des Reparateur(trice) de palette (H/F) Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la réparation de palette. Ils sont à la pointe de l'innovation dans le recyclage des palettes, s'engageant à promouvoir une économie circulaire durable. Vos principales missions seront : - Réparer les palettes endommagées - Tri des palettes selon leur état - Assurer la qualité des réparations effectuées - Utilisation de cloueuse pneumatique - Utilisation de scie pneumatique - Utilisation de table aide à la manutention - Manutention et port de charges Nous recherchons des candidats motivés, dotés d'un bon sens de l'organisation et capables de travailler en équipe. La polyvalence, l'autonomie et la débrouillardise sont des atouts indispensables pour ce poste. Le contrat intérimaire débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée à temps plein. Vous correspondez à ce profil ? Alors, n'hésitez plus et cliquez sur JE POSTULE ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la logistique, un Cariste H/F. Vos missions : - Conduite de chariots élévateurs cat 1, 3 et 5 - Chargement/ déchargement de camions - Gestion des stocks - Alimentation des lignes de production - Assurer la réception, le contrôle, l'enregistrement, le stockage et le transfert des matières Poste en journée. Vous avez idéalement une expérience similaire de 1 an qui vous rend autonome sur votre poste et vous êtes soucieux du respect des consignes de sécurité. Vous disposez de vos Caces R389 CAT 3 et 5 à jour alors n'hésitez plus et postulez ! Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
ProteKsur recrute un(e) Technicien(ne) sûreté pour assurer l'installation, la maintenance et le dépannage de solutions de sûreté électronique chez nos clients. Vos missions Réaliser les visites de maintenance préventive et corrective chez les clients sous contrat Assurer les dépannages et la remise en service des installations Effectuer le tirage de câbles, le raccordement, le paramétrage et la mise en service Rédiger les rapports d'intervention et compléter les éléments de dossiers techniques Former les clients à l'utilisation du matériel (ou maintenir leurs acquis) Matériels / domaines d'intervention Alarme intrusion Vidéoprotection Contrôle d'accès Interphonie / visiophonie Alarme incendie Automatisme Marques rencontrées chez ProteKsur : TIL Technologies, Prysm, Synchronic, Aritech, Siemens. Profil recherché Expérience exigée en courants faibles / sûreté électronique Vous êtes organisé(e), méticuleux(se) et à l'aise dans la relation client Discrétion et respect de la confidentialité indispensables Accompagnement terrain au démarrage + formation interne solide et montée en compétences
Horaires : - Lundi : 17h00 - 20h00 - Mercredi : 17h00 - 20h00 - Vendredi : 17h00 - 20h00 Durée hebdomadaire : 9 heures (3 passages de 3h) Missions : - Assurer l'entretien ménager des locaux (bureaux, sanitaires, vestiaires, salle de réunion) - Dépoussiérage, vidage des poubelles, nettoyage des sols et surfaces de contact - Désinfection des sanitaires - Respect des consignes de sécurité et du plan de prévention
Depuis 2002, nos équipes assurent la maintenance de nombreux parcs industriels. Partout en France, MID Electronique met à disposition de ses clients un large éventail de compétences pour réparer, rénover, étudier et concevoir tous types de matériels électroniques industriels. Grâce à notre expérience multi-secteurs, nous accompagnons aujourd'hui les PME et les grands groupes dans le maintien et la pérennisation de leurs installations. Pour répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un commercial Description du poste : Rattaché à la Direction Commerciale, vous assurez le développement et la fidélisation d'un fichier client. La prise de rendez-vous, le phoning, la prospection, la négociation commerciale, le suivi des affaires et la fidélisation sont vos principales missions. Les déplacements sont fréquents - Temps de travail : Temps plein - Rémunération en fonction de l'expérience : fixe + prime mensuelle + prime trimestrielle + prime annuelle déplafonnées +Véhicule de service + téléphone - Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Profil recherché : Vous êtes de formation commerciale de type Bac+2/3, vous avez deux ans d'expérience minimum en tant que commercial. Plus que votre CV, c'est votre personnalité qui nous intéresse. Vous savez travailler en autonomie tout en collaborant facilement en interne. Votre sens du service, votre dynamisme, votre détermination, votre esprit d'analyse seront les clefs de votre succès. Compétences : conseiller une clientèle, établir un plan de tournée(ciblage, interlocuteurs, présentation commerciale), négociation, élaboration de devis, autonomie et rigueur, sens de l'organisation, Permis B Obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 23 400,00€ par an Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Repos le week-end - Travail en journée Expérience: - Commercial H/F: 2 ans (Optionnel)
Recherche cuisinier ou cuisinière dans un restaurant familiale, ouvert du lundi au samedi midi, horaires de 9h30 à 15h, et le vendredi et samedi soir de 18h à 23h30. Poste à pourvoir au mois de septembre, expérience requise, travail en autonomie avec l aide d un apprenti. - négociation des prix fournisseurs - changement de carte toutes les saisons (4 fois par an) - mise en place de la cuisine - quotidiennement formule du jour ouvriers - connaissance normes HACCP - nettoyage et entretien de la cuisine
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, un Prévisionniste et Analyste des ventes H/F. Poste basé à Châteauneuf sur Loire (Loiret). Dans un environnement industriel, vous aurez pour objectif d'apporter un soutien opérationnel et stratégique à l'équipe commerciale afin de promouvoir et développer les ventes de produits dans une industrie agroalimentaire. Vos missions : Prévisions et analyse : - Réaliser la collecte, la consolidation et l'analyse des données de ventes, ainsi que des tendances du marché. - Concevoir des prévisions à court et moyen terme en s'appuyant sur des modèles statistiques, en analysant les données quotidiennement, hebdomadairement et mensuellement. - Assurer le suivi des écarts entre les prévisions établies et les résultats obtenus, en mettant en place des mesures correctives lorsque nécessaire. Reporting : - Actualiser, examiner et diffuser les reportings réguliers sur une base hebdomadaire et mensuelle. - Mesurer l'efficacité des prévisions et jouer un rôle actif dans le cadre du processus budgétaire. Coordination : - Travailler en étroite collaboration avec les départements commerciaux, marketing, finance, production et logistique, en apportant un regard critique sur les promotions, les lancements de nouveaux produits et les variations saisonnières. - Participer activement aux échanges inter-services au sein de l'équipe Supply Chain pour favoriser la collaboration. Profil recherché : De formation supérieure en Commerce ou Marketing , vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans la commercialisation et suivi des ventes dans l'industrie agroalimentaire. Vous êtes capable de mener analyse de ventes avec des données multiple. Vous avez un esprit de synthèse et un sens du service client développés. Merci de transmettre au plus vitre votre candidature auprès du cabinet LHH ORLEANS Votre contact : Antoine ROINEL Pour faire la différence : www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
A.S.C.A. - Association gestionnaire de centres sociaux - Saint-Jean de Braye (45) recrute : 1 responsable de centre social en CDI - Poste à temps partiel (90%) à pourvoir au 1er avril 2026 Missions : Sous la responsabilité du directeur de l'association, le ou la responsable du centre social : - est le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale. - mobilise l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective. - assure le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition Profil et compétences attendues : - Connaître les problématiques sociales et économiques de son territoire et les analyser - Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation, - Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral et à l'écrit. - Savoir préparer et animer des réunions d'échange en s'assurant - Etre en capacité de repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire. - Savoir instaurer, entretenir un dialogue et des relations de confiance avec les partenaires dans un objectif d'efficacité collective - Structurer et dynamiser la participation des habitants. - Accompagner tous les acteurs dans la définition d'orientations et d'élaboration de projets - Savoir manager une équipe, gérer les conflits, déléguer et contrôler. - Participer à la conception d'outils et supports de communication. - Connaissance des outils nécessaires à la gestion d'un budget. - Disponibilité, dynamisme, rigueur, sens du travail en équipe. - Capacité d'analyse et de conceptualisation. - Maîtrise des nouvelles technologies. - Permis B et véhicule exigés. Diplômes souhaités : - Niveau 6 (carrières sociales, animation sociale, DSL, ingénierie sociale, acquisition VAE.) - Permis B exigé Rémunération : - Selon Convention Collective du lien social et familial - Salaire brut : 3147.38 € Lettre de motivation et CV à adresser par mail ou courrier jusqu'au 15 février 2026 à : accueil@asca.asso.fr à l'attention de Madame la Présidente de l'ASCA 4 place Avicenne 45800 ST JEAN DE BRAYE
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Educateur Spécialisé (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez à la fois au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée La Devinière et au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Directrice Adjointe en charge des établissements, vous occuperez une fonction essentielle de coordination éducative. Vous serez également référent(e) de la formation PéVA, une pédagogie centrée sur l'autodétermination et le développement des compétences des personnes accompagnées. A ce titre, vous arez pour missions principales de : - Coordonner l'équipe de référence, en lien avec le cadre intermédiaire, et veiller à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) ; - Animer des temps de régulation, soutenir la cohésion d'équipe et impulser les rythmes du quotidien ; - Organiser et actualiser les outils de fonctionnement, tout en garantissant la qualité des activités sociales, culturelles et sportives ; - Participer activement à la vie institutionnelle : réunions, rédaction du rapport d'activité, tutorat de stagiaires, implication dans la démarche qualité ; - Coordonner les prestations d'apprentissage PéVA avec les formateurs et accompagner les clients dans leur parcours de formation ; - Réaliser des évaluations hebdomadaires : Des clients : usages des outils PéVA, implication dans le quotidien, suivi dans OGIRYS. Des formateurs : qualité des séances, planification, mobilisation des outils. Des équipes MAS : implication dans la dynamique PéVA. - Participer à certaines séances, soutenir les formateurs et animer la culture PéVA au sein des équipes, en étant présent(e) aux réunions et aux temps de transmission. Le Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) vous avez une appétence pour la coordination, la pédagogie et l'innovation éducative. Vous maîtrisez les outils PéVA et le logiciel OGIRYS, et savez accompagner les équipes dans leur appropriation. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Adecco Onsite recherche 1 Technicien-ne de Contrôle Qualité (H/F) pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques, située à Saint-Jean-de-Braye. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 8 mois minimum en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Technicien-ne Contrôle Qualité, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le contrôle de la documentation technique. Votre mission : - inspection des composants, pièces, éléments en réception pour valider la conformité - suivi de la gestion documentaire - rédaction de documents simples (plans qualité, procédures, rapports...) - traçabilité documentaire par affaire et répondre aux demandes de transmission de documents, tant en interne qu'en externe, avec des interlocuteurs variés comme les chargés d'affaire, le SAV et les clients. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'un profil administratif avec un petit niveau technique. Compétences comportementales - Rigueur : Essentielle pour garantir la précision et la conformité des documents - Organisation : Indispensable pour gérer efficacement la documentation et les demandes - Autonomie : Vous savez prendre des initiatives et travailler de manière indépendante - Réactivité : Capacité à répondre rapidement aux demandes et à gérer les imprévus Compétences techniques - Rédactionnelle : Vous excellez dans la rédaction de documents clairs et précis - Gestion documentaire : Vous maîtrisez les processus de gestion et de contrôle documentaire - Informatique : Utilisation des outils internes - Anglais intermédiaire : Communication avec les fournisseurs et lecture de documents techniques. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement où la qualité et la précision sont primordiales. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client.
Vos Responsabilités Principales - Apporter un soutien technique direct aux lignes de production. - Assurer le suivi rigoureux des performances de production. - Participer activement à l'implication de la production dans l'amélioration continue.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Assistant Paie (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée La Devinière et la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers dans le cadre d'un CDD à pourvoir du 1er février 2026 au 02 mai 2026 à temps complet. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de des Etablissements, l'Assistant Paie (H/F) a pour principale mission les saisies des éléments variables de paie pour l'ensemble des salariés sous CDD. A ce titre, vous serez notamment en charge de : - Enregistrer des nouveaux salariés, saisir des contrats, enregistrer des éléments variables de payes et calculer les bulletins (environ 420 bulletins mensuels), - Transmettre des éléments au services paye du siège de l'association (tableau Excel), - Etablir les documents de fin de contrat (générer les attestations France Travail via la DSN, certificats de travail et reçu pour solde de tout compte.), - L'impression de l'ensemble des documents afférents à chaque salarié. A titre accessoire, vous assurez la prise du standard téléphonique 10h par semaine. Le Profil recherché : Vous justifiez au minimum d'un niveau bac et/ou d'une formation en Paie et/ou d'une première expérience réussie d'au moins deux ans au sein d'un service Paie. Vous avez idéalement une connaissance du logiciel ALPHA FIRST, et vous maitrisez le Pack Office. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
La société WIZBII recherche pour CENTURY 21 PREMIUM un Manager d'Agence Transaction Habitation H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Prendre en charge l'animation et l'accompagnement de l'équipe commerciale, assurer la mise en œuvre de la politique commerciale au sein de l'agence. -Recruter des collaborateurs au métier de conseiller en immobilier, les intégrer à l'équipe, les former au métier de conseiller et les accompagner dans leurs missions quotidiennes. -Assurer leur montée en compétence et le développement de l'activité commerciale de l'agence. -Suivre de près les différents indicateurs de performance à l'aide des outils de pilotage et adapter votre stratégie en fonction des besoins identifiés. -Animer l'équipe au travers de réunions commerciales, points individuels, formations, actions terrain, opérations de communication. -Contrôler la conformité juridique de tous les éléments qui émanent du service transaction. -Assurer l'accompagnement des projets vendeurs et acquéreurs et du suivre rigoureusement des dossiers de vente en cours. -Instaurer une superbe cohésion d'équipe et veiller à la qualité de service apportée quotidiennement à l'ensemble des clients de l'agence. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Orléans le Mercredi 28 Janvier à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour CENTURY 21 PREMIUM un Conseiller Location et Développement H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Participer à la vie de l'agence. -Être au contact permanent des habitants afin d'être le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur. -Découvrir les projets de vie des personnes rencontrées, les accompagner dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient candidats locataires ou bailleurs. -Découvrir et suivre de près les projets des propriétaires bailleurs. -Réaliser les estimations, conseiller les bailleurs pour sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) et valoriser leur patrimoine. -Évaluer les besoins et la capacité locative des candidats pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. -Rassembler les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire, assurer l'accompagnement commercial, administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du bail. -Réaliser les états des lieux d'entrée et remettre les clés à vos locataires heureux ! Êtres en charge de la relocation des biens du portefeuille de gestion et en assurer le développement en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs. -Veiller chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Orléans le Mercredi 28 Janvier à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Monteur / Assembleur (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge de : - Réaliser les opérations de fabrication et de contrôle définies dans le dossier de fabrication - Réaliser les opérations de montage et d'assemblages à partir des instructions - Maintenir son poste et ses moyens en état de propreté et de fonctionnement Durée de la mission : longue durée Niveau d'étude : Bac pro Maintenance des équipements industriels Niveau d'expérience : 1 an Lieu de la mission : ST JEAN DE BRAYE
En tant que Formateur CACES (H/F), vous êtes rattaché(e) au directeur de centre et intervenez en tant que véritable expert dans votre domaine d'expertise. Vos missions: - Utiliser différents supports de formation pour une meilleure compréhension de vos stagiaires - Assurer une veille pédagogique et technique - Dérouler vos formations en respectant les bonnes règles de sécurité - Animer des formations d'initiation à l'électricité et aux différentes habilitations électriques - Participer activement au développement de l'activité sur le secteur géographique - Être le garant de l'image de Socotec auprès de nos stagiaires et de nos clients Ces tâches ne sont pas limitatives. Qualifications Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle acquis en animation de formation. Une expérience significative sur des caces est indispensable afin de réussir au mieux vos missions. Votre sens pédagogique, votre aisance relationnelle ainsi que votre goût pour la communication sont des atouts essentiels dans ce poste. Vous êtes autonome, proactif et vous avez le sens du service. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour une industrie, un Technicien de Maintenance H/F. Au sein du service technique de l'atelier de conditionnement, vous pilotez la performance industrielle d'une ou plusieurs lignes et avez la responsabilité d'assurer le bon fonctionnement des équipements, dans le respect des objectifs de service. VOS MISSIONS - Leader technique, vous animerez la performance des lignes dont vous aurez la responsabilité : briefs quotidiens, accompagnement et formation des opérateurs, amélioration continue. - Homme de terrain, vous réaliserez les maintenances curatives et préventives de l'outil de production en vous référant à notre GMAO. - Référent sur les équipements, vous contribuerez aux projets d'intégration des nouvelles technologies et d'industrialisation des nouveautés. Profile - Vous êtes titulaire d'un diplôme technique de niveau BAC +2/BAC+3. - Votre expérience d'au moins 3 ans au sein d'environnements techniques de production sera un atout. - Votre appétence technique se traduit par votre maîtrise des domaines mécanique, électrotechnique, pneumatique, automatisme, vision, robotique. - Vous faites preuve d'agilité face aux problématiques industrielles. - Votre sens de la communication fera la différence pour travailler en équipe. - Orienté résultats, vous apprécierez les nombreux challenges qui s'offriront à vous. - Enfin, si pour vous l'amélioration continue est au cœur de vos priorités. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Monteur Câbleur H/F. Vos missions : - Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques et électromécaniques à partir du plan de montage - Établir les connexions, branchements, soudures et raccordements à partir du plan de câblage - Respecter les consignes de sécurité (manipulation, vêtements de sécurité - Poser les équipements du véhicules ( ailes / feu ...) - Entretenir et nettoyer son poste de travail - Signaler d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies de fabrication à son responsable Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Recherche personne avec un cap cuisine minimum, Capacité à s'adapter et à travailler en équipe. Travail en coupure. Restaurant fermé dimanche et lundi.
Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous voulez donner du sens à votre parcours ? Chez Keolis, nous faisons bien plus que de transporter les voyageurs : nous les accompagnons pour leur offrir une mobilité fluide, durable et inclusive. Acteur engagé du transport public, nous contribuons à transformer les territoires et à améliorer la qualité de vie des personnes. A Orléans, notre mission est claire : offrir la meilleure qualité de service aux 130 000 voyageurs du réseau TAO chaque jour. Pour y parvenir, notre filiale mobilise près de 730 collaborateurs engagés. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de cette aventure humaine et territoriale ! Chez Keolis Orléans, chaque trajet est une mission, chaque collaborateur est essentiel ! Au sein du service Action Commerciale, vous aurez pour mission : Relation client : Contact régulier avec les usagers (terrain, mail, téléphone), communication proactive Actions terrain : Interventions en entreprise, actions nomades, stands événementiels, présence en établissements scolaires, participation aux périodes fortes, ... Organisation complète des actions (préparation, logistique, transport, installation, rangement) Planification & coordination : Proposition de planning, coordination interne pour matériel et déroulement Suivi administratif & partenariats : Suivi des dossiers avec les mairies, les entreprises, les partenaires, ... et reporting. Suivi commercial & relation client : Gestion des mails, réclamations, résiliations, suivi abonnements VéloLoc, promotion des produits et services Prêt.e à relever le défi ? Vous êtes avant tout #Communicant #Organisé.e #Adaptable #Réactif.ve Vous possédez un BTS/BAC +2 dans le domaine commercial Vous avez une appétence pour le travail de terrain Spécificités Permis B obligatoire Flexibilité des horaires (week-ends, jours fériés, évènements, ...) Rejoindre Keolis, c'est aussi... Une équipe dynamique et bienveillante. Des missions variées et responsabilisantes. Un environnement stimulant et en évolution constante.
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée La Devinière dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Accompagnant Éducatif et Social (H/F) apporte aux résidents de l'établissement un accompagnement individualisé dans la réalisation des actes de la vie quotidienne avec l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de ces derniers. A ce titre, les principales missions sont : - Réaliser les soins d'hygiène et de nursing, - Proposer des temps d'accompagnement individuel ou collectif au sein de la structure ou à l'extérieur, - Mener l'ensemble de ces actions en se référant au projet d'établissement de la structure ainsi qu'au projet d'accompagnement personnalisé de la personne tout en veillant à respecter les protocoles de soins mis en place, - Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés, - Assurer la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de transmission prévus à cet effet, - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de travail mis en place au sein de la structure. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) de sciences physiques et chimiques contractuel pour enseigner en BTS en lycée professionnel jusqu'à la fin de l'année scolaire. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Prérequis Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) attestant de la bivalence suffisante en physique et en chimie pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ?
L'académie d'Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents, et de 437 000 élèves au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique. La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academiq
Votre rôle au quotidien Diplômée Auxiliaire de Puériculture, vous accompagnerez les enfants dans leur développement et leur épanouissement, tout en construisant une relation de confiance avec les familles et en collaborant étroitement avec l'équipe. Offrir un accueil personnalisé et chaleureux aux enfants et à leurs parents Répondre aux besoins individuels des enfants tout en favorisant leur socialisation Imaginer et proposer des activités ludiques et adaptées, en lien avec l'équipe pédagogique Veiller au respect des protocoles en vigueur et à la sécurité de tous Participer à l'évolution du projet pédagogique et à la mise en place d'ateliers d'éveil Profil recherché DE AP ou CAP PE Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre sourire et votre créativité Vous aimez travailler en équipe et en partenariat avec les familles Ce que nous vous offrons Chez nous, prendre soin des enfants rime aussi avec prendre soin de nos collaborateurs : Tickets Restaurant Chèques vacances (dès 6 mois d'ancienneté) Prime d'ancienneté 5 jours de congés supplémentaires Places en crèche pour vos enfants Mutuelle d'entreprise
Recherche pour son ESAT Paul-Lebreton réparti sur 3 sites : - Site Papin situé à Saint Jean de Braye (45) - Site Rodin situé à Orléans La Source (45) - Site des Foulons situé à Fleury les Aubrais (45) UN(E) MONITEUR(RICE) D'ATELIER - Site Denis Papin MISSIONS PRINCIPALES - Etre responsable de l'encadrement et de l'accompagnement professionnel d'une équipe de travailleurs handicapés. - Etre responsable des activités confiées (conditionnement, maintenance et hygiène des locaux, prestations extérieures) et de leur contrôle dans le respect du cahier des charges. - Participer au développement des activités et à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies en situation de handicap. - Travailler en partenariat avec une équipe pluridisciplinaire et être en charge de l'élaboration et du suivi des projets personnalisés. - S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement et participer à sa démarche d'amélioration continue. Qualification et expérience significative (conditionnement, maintenance et hygiène des locaux) PRISE DE POSTE SOUHAITEE : dès que possible
Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) aide carrossier(ère) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du carrossier principal, vous interviendrez sur des travaux de carrosserie et participerez au bon déroulement des interventions chez nos clients. Missions principales Assister le carrossier dans les travaux de réparation et de remise en état des véhicules Préparer les surfaces avant intervention (démontage, nettoyage, ponçage, etc.) Participer aux interventions chez la clientèle (déplacements possibles) Utiliser les outils informatiques courants (Pack Office) pour le suivi des dossiers Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Travailler en coordination avec l'équipe technique Profil recherché Maîtrise du Pack Office Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Apprécie le travail en équipe Bon relationnel avec la clientèle Mobilité requise (déplacements possibles chez les clients) Travail: du lundi au samedi
Vous effectuerez des tâches de grosse mécanique : - courroies de distribution, embrayages, amortisseurs, rhabillage culasse, dépose moteur et toutes tâches liées au poste et à l'activité de l'entreprise. Vous effectuerez également des tâches basiques : - vidange, entretien, changement de pneumatiques, disques et plaquettes de frein et enfin diagnostic avec des valises OBD (Ordinateur de Bord). EXPÉRIENCE EXIGÉE.
Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous voulez donner du sens à votre parcours ? Chez Keolis, nous faisons bien plus que de transporter les voyageurs : nous les accompagnons pour leur offrir une mobilité fluide, durable et inclusive. Acteur engagé du transport public, nous contribuons à transformer les territoires et à améliorer la qualité de vie des personnes. A Orléans, notre mission est claire : offrir la meilleure qualité de service aux 130 000 voyageurs du réseau TAO chaque jour. Pour y parvenir, notre filiale mobilise près de 730 collaborateurs engagés. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de cette aventure humaine et territoriale ! Chez Keolis Orléans, chaque trajet est une mission, chaque collaborateur est essentiel ! Votre mission, si vous l'acceptez : Rejoignez une équipe engagée et dynamique ! En tant que Responsable CRC-PCI, vous garantissez la performance et la qualité de l'information voyageurs. Vos missions seront riches et stratégiques : Coordonner les flux d'informations entrants/sortants, optimiser le parcours client et traiter les réclamations Superviser la centrale de réservation TAD (RésaTAO) et TPMR (AccessTAO) : fluidité et qualité du service Garantir la fiabilité de l'information voyageurs : mise à jour des supports (Borne d'Information Voyageurs, écrans, appli, site web, réseaux sociaux, Système d'Aide à l'Exploitation et à l'Information Voyageurs.) en cas de perturbations en lien avec le PCC Manager une équipe de 6 personnes : établissement du planning, reporting régulier, entretiens annuels, ... Participer à l'amélioration continue : qualité, innovation, optimisation des processus et respect des engagements environnementaux Prêt.e à relever le défi ? Vous êtes avant tout #Réactif.ve #Disponible #Polyvalent.e #Adaptable #Orienté.e Client Vous possédez une expérience significative en management et en gestion de projets Vous maîtrisez les outils numériques et avez une aisance rédactionnelle Formation : BTS/DUT ou Licence en Information/Communication Expérience : idéalement dans un environnement liée à la relation client ou à l'information voyageurs Rejoindre Keolis, c'est aussi... Une équipe dynamique et bienveillante Des missions variées et responsabilisantes Un environnement stimulant et en évolution constante
Description du poste Notre entreprise, leader dans son secteur, est à la recherche d'un Téléprospecteur dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe commerciale. Nous sommes engagés dans une démarche de croissance et d'innovation, et nous cherchons un collaborateur capable de contribuer activement à notre développement. Description du poste : En tant que Téléprospecteur, vous jouerez un rôle crucial dans l'expansion de notre portefeuille clients. Votre mission principale sera de contacter des prospects par téléphone pour présenter nos produits/services, répondre à leurs questions et les encourager à franchir le pas. Responsabilités : - Identifier et qualifier des prospects à fort potentiel. - Effectuer des appels sortants pour présenter nos offres. - Répondre aux interrogations des prospects et gérer les objections. - Encourager la prise de rendez-vous ou la finalisation de ventes. - Assurer le suivi des contacts et la mise à jour de la base de données. Profil recherché : - Expérience en téléprospection ou dans un rôle similaire. - Excellentes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit. - Aptitude à convaincre et à négocier. - Autonomie, dynamisme et persévérance. - Bonne gestion du stress et des objectifs. Nous proposons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle. - Une équipe motivée et un esprit d'entreprise positif. Si vous êtes passionné par la vente et la communication, et que vous cherchez une opportunité de carrière enrichissante, rejoignez-nous !
À propos de nous TPC SCOP-SA, entreprise adaptée et coopérative depuis plus de 40 ans, est un acteur reconnu du conditionnement à façon dans le secteur de la cosmétique. Sur notre site de Saint Jean de Braye, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, au sein d'un environnement de travail bienveillant et stimulant. En tant qu'Agent(e) d'entretien, vous jouerez un rôle clé dans notre environnement de travail. Votre rigueur et sens du service contribueront directement à la satisfaction de nos clients. Chez TPC SCOP-SA, chaque salarié est acteur de la gouvernance et partie prenante du projet d'entreprise. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de formations, et de réelles perspectives d'évolution. ________________________________________ Vos missions En lien direct avec le Chef de Groupe et sous le contrôle du responsable du site, vous réalisez l'entretien des locaux du site de production de Saint Jean de Braye (salles de pause et réfectoire, sanitaires, bureaux et unité de production) Vous assurez la polyvalence sur les activités suivantes : - Nettoyer les locaux de l'entreprise et les maintenir dans un état de parfaite propreté en respectant les procédures des différentes zones. - Mettre en place les panneaux de signalisation zones glissantes - Vider les corbeilles à papier et poubelles. - Evacuer les déchets selon les normes environnementales - Suivre les stocks de produits d'entretien et des consommables (sacs poubelle, serviettes..). - Approvisionner les distributeurs des sanitaires. - Veuillez au bon fonctionnement du matériel mis à disposition (balais, chariots, autolaveuse.). - Remplir quotidiennement les documents du processus qualité d'entretien des locaux. - Veiller et alerter son responsable sur les dérives d'hygiène et de propreté rencontrées ________________________________________ Profil recherché - Vous maitrisez les techniques et protocole de nettoyage. - Vous connaissez les produits et matériels de nettoyage et respect des consignes de sécurité. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), avez le sens du service et l'esprit d'équipe. - Vous avez une bonne condition physique. ________________________________________ Ce que nous offrons - Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et engagé. - Une rémunération et avantages sociaux attractifs (Epargne salariale : accord de participation et dispositif PERECO, mutuelle, prise en charge transport) - Un CSE dynamique et union sociale des Scop. - Un accompagnement de l'ensemble de ses collaborateurs dans leur parcours professionnel avec des opportunités de formation et d'évolution. - CDD pouvant déboucher sur un CDI ________________________________________ Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise coopérative engagée et innovante !
Rejoignez une équipe engagée pour l'écologie appliquée depuis plus de 50 ans ! L'Institut d'Écologie Appliquée (IEA), bureau d'études indépendant basé à deux pas d'Orléans, recrute un(e) Chargé(e) d'Études pédologue zones humides pour renforcer son équipe. Notre cœur de métier : concilier biodiversité et aménagement du territoire dans une démarche humaine, rigoureuse et durable. Qui sommes-nous ? L'IEA, c'est : - Une expérience de plus de 50 ans - Une structure à taille humaine (30 collaborateurs environ), - Une équipe pluridisciplinaire soudée et passionnée : écologues, botanistes, ornithologues, entomologistes, chiroptérologues, environnementalistes, urbanistes, paysagistes, ... - Une triple expertise : o Expertises écologiques de terrain o Études environnementales & réglementaires o Etudes d'aménagement du territoire - Une implantation historique à Orléans depuis plus de 50 ans, avec une vision engagée, fondée sur des valeurs humaines fortes et une recherche constante d'excellence. Votre mission Au sein du pôle « Expertises écologiques », vous interviendrez sur des projets variés (urbains, industriels, énergies renouvelables...) à fort enjeu écologique. Vos principales missions : - Réaliser les diagnostics pédologiques de terrain de zones humides : plan de sondages, sondages pédologiques manuels, description des profils, reconnaissance des horizons hydromorphes, interprétation des critères de l'arrêté du 24 juin 2008 modifié. - Etablir la délimitation et à la cartographie des zones humides (terrain + SIG). - Participer à la rédaction d'études réglementaires sur la thématique zones humides (expertise écologiques, dossiers Loi sur l'eau, etc.). - Collaborer avec les écologues et environnementalistes du bureau d'études pour une approche pluridisciplinaire afin d'analyser les fonctionnalités des zones humides et proposer des mesures ERC (Eviter, Réduire et Compenser). - Participer aux réunions avec les chefs de projet, les porteurs de projet, les équipes, et les services de l'État Ce que nous recherchons chez vous Vous êtes à l'aise en bureau d'études. Vous aimez comprendre, structurer, argumenter, et vous vous reconnaissez dans une démarche de rigueur. Compétences clés : - Bonne maîtrise de la réglementation relative aux zones humides - Connaissance de la méthode nationale d'évaluation des fonctionnalités des zones humides - Excellente capacité rédactionnelle et esprit de synthèse - Maitrise des outils bureautiques et cartographiques (SIG) - Qualités personnelles : curiosité, rigueur, autonomie, esprit d'équipe Les + appréciés : - Compétences en hydraulique - Compétences botaniques (détermination et caractérisation de la flore et des milieux humides) - Compréhension du fonctionnement des écosystèmes Profil recherché - Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en pédologie, hydrologie, écologie, environnement ou équivalent. - Maîtrise des critères pédologiques des zones humides (textures, hydromorphie, horizons réductiques/oxydés). - Expérience : 1 à 3 ans Ce que nous offrons - Poste en CDI, basé à Saint-Jean-de-Braye (à 1h de Paris, cadre de vie agréable) - Déplacements ponctuels dans un secteur régional (véhicule de service) - Rémunération selon expérience + avantages : o Tickets restaurant o Prime de vacances o Intéressement & participation o Mutuelle prise en charge à 100 % o Chèques vacances o Épargne salariale & retraite Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature !
TPC SCOP-SA, entreprise adaptée et coopérative depuis plus de 40 ans, est un acteur reconnu du conditionnement à façon dans le secteur de la cosmétique. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, au sein d'un environnement de travail bienveillant et stimulant. En tant que Coordinateur(trice) Qualité, vous jouerez un rôle clé dans notre chaîne de production. Votre rigueur contribuera directement à la satisfaction de nos clients. Chez TPC SCOP-SA, chaque salarié est acteur de la gouvernance et partie prenante du projet d'entreprise. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de formations, et de réelles perspectives d'évolution. ________________________________________ Vos missions En lien direct avec le Responsable QHSE, le Coordinateur(trice) Qualité orchestre les actions qualité sur l'ensemble du processus de production, assure le suivi des indicateurs de performance, pilote la gestion des non-conformités, anime les audits et les formations aux bonnes pratiques, tout en veillant à l'harmonisation et à la cohérence du système qualité sur l'ensemble de nos 3 sites. Ses principales missions sont les suivantes : - Superviser l'organisation des contrôles qualités auprès des équipes de production. - Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) liés à la qualité (taux de défauts, satisfaction client, réclamations, etc.). - Suivre le contrôle qualité à réception : vérification des produits entrant dans le processus de production. - Suivre le contrôle qualité en cours de production : assister au démarrage des productions à risque, surveillance et validation des étapes de production. - Libérer les lots de produits finis avant leur expédition. - Gérer les non-conformités en interne, chez les clients et des audits : suivi du plan d'action, identifier, enregistrer, analyser et proposer des actions correctives et préventives. - Préparer et réaliser des audits internes et externes. - Animer et former aux BPF-BPE les équipes et les nouveaux collaborateurs. - Assurer l'interface qualité auprès des clients. - Vérifier la cohérence documentaire du système qualité selon les normes ISO . - S'assurer de la bonne communication sur le plan qualité sur les différents sites de TPC et de l'homogénéité du système qualité. - Rendre compte et tracer ses actions au Responsable QHSE. ________________________________________ Profil recherché - Maitrise des normes qualité ISO 9001, ISO 22716 ... - Maitrise des outils et méthodes qualité : Lean, Six Sigma, AMDEC audits internes/externes. - Maitrise analyse de données et indicateurs de performance - Esprit d'initiative et d'autonomie - Rigoureux(se) et aime le travail en équipe. ________________________________________ Ce que nous offrons CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI - Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et engagé. - Une rémunération et avantages sociaux attractifs (Epargne salariale : accord de participation et dispositif PERECO, mutuelle, prise en charge transport) - Un CSE dynamique et union sociale des Scop. - Un accompagnement de l'ensemble de ses collaborateurs dans leur parcours professionnel avec des opportunités de formation et d'évolution. ________________________________________ Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise coopérative engagée et innovante ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à : courrier@tpc-scop.com
L'académie recherche un(e) agent de laboratoire pour un lycée, dès que possible jusqu'au 26 mai 2026. Missions générales du poste : Les agents de laboratoire, collaborateurs des enseignants de la discipline, effectuent sous la responsabilité des enseignants, tous les travaux préparatoires et de mise au point des expériences. Lycée Jacques Monod à Saint Jean de Braye, à temps plein, dès que possible jusqu'au 26 mai 2026. Activités générales du poste : - Exercice dans un lycée et réalisation des manipulations simples en biotechnologie selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi - Travail en lien direct avec l'équipe de professeurs - Préparation et mise à disposition du matériel expérimental et participation à la mise au point des manipulations - Entretien et stérilisation de la verrerie et des instruments, ainsi que le réglage et l'entretien des appareillages de chimie - Préparation des produits chimiques, des échantillons en amont ou en aval d'une réaction en suivant le protocole - Entretien du matériel et contrôle de la qualité de fonctionnement - Gestion des stocks de produits et matériels, préparation des commandes et prise de contact avec les fournisseurs Compétences requises : - Connaissances nécessaires pour la mise en place des travaux pratiques - Connaissances du matériel et des produits chimiques les plus courants (formules et propriétés) et de leurs précautions d'utilisation - Connaissances des matériaux, des matériels et des appareils utilisés - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité et des mesures d'urgence à prendre en cas d'accident - Connaissances des expérimentations assistées par ordinateur Le temps de travail est lissé et annualisé pour compenser les vacances scolaires. Permanences possibles sur une partie des vacances scolaires.
Nous recherchons un(e) comptable(e) pour un poste à temps plein avec expérience. Vous réalisez le traitement comptable d'une structure jusqu'à la préparation de bilan
Nous recherchons un(e) comptable(e) pour un poste à temps plein avec expérience. Vous réalisez le traitement comptable d'une structure jusqu'à la préparation de bilan Poste CDI - salaire motivant
Rejoignez notre client, basé à Rebréchien, et intégrez une équipe dont le savoir-faire s'étend de la conception de machines spéciales et adaptées (électromécanique, automate, robot, cobot, vision) jusqu'à leur fabrication, leur installation et leur maintenance chez des clients industriels. L'équipe, composée d'une quarantaine de collaborateurs, réunit un bureau d'études, un pôle tôlerie-chaudronnerie, un atelier d'usinage ainsi que des monteurs mécaniques et électrotechniques. Le poste demande une expérience passée d'au moins 2 ans en montage / assemblage de machines de taille moyenne (environ 40*40*40 cms). Vous assurez au sein de l'équipe dédiée à notre client le montage mécanique et le câblage électrotechnique des modules en suivant les plans qui vous sont procurés. Vos responsabilités sont en particulier : - Lecture de plans pour compréhension du montage. Réalisant régulièrement les mêmes modules, la connaissance plus précise des montages se fait au fil du temps. - Montage et câblage des modules en apportant une grande rigueur et précision à vos réalisations. Les articles étant des appareils de métrologie et le client ayant une approche « prémium », il est vital de garantir un travail attentionné et de qualité. - Vérification au fil du montage avec votre responsable d'atelier des jalons de réalisation. - En fin de montage, tester les différents assemblages et vérifier la qualité et propreté générale - Emballage du module finalisé afin d'en assurer la protection. - Afin d'être dans l'amélioration continue, remontée de vos idées à votre responsable afin d'optimiser vos tâches et celles de vos collègues Vous travaillerez 37 heures : horaire de journée du lundi au vendredi midi. Le profil idéal : - Vous avez déjà eu une expérience de montage de plusieurs années sur des machines/modules de précision. - Votre êtes polyvalent et vous appréciez les tâches diverses. Le fait de réaliser une machine de A à Z vous apporte satisfaction. Vous savez également garder votre précision sur certaines tâches répétitives. - La satisfaction des clients est pour vous le meilleur levier pour pérenniser et développer le chiffre d'affaires. Vous êtes rigoureux dans vos tâches et aimez le travail de qualité - Pour vous, le travail en équipe est gage de réussite et de progression collective. Vous savez exposer vos idées et partager votre savoir-faire. Vous vous nourrissez également des remarques que peuvent vous faire les autres. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Missions : Favoriser la communication et l'accès au langage Mettre en œuvre différentes techniques de soins orthophoniques (Individuels ou en groupe) Reprise de votre ancienneté pour le salaire. Contrat : Possibilité d'augmenter le temps de travail sur un autre site (La Ferté Saint Aubin)
Comment l'opportunité d'Assistant adv et achat (F/H) pourrait-elle enrichir votre parcours professionnel ? Vous serez chargé/e de faciliter la gestion des commandes, des relations clients, fournisseurs, ainsi que la coordination avec les services internes. - Réceptionner, analyser et suivre les commandes clients, tout en gérant la boîte mail dédiée - Mettre à jour et suivre les indicateurs ADV à travers des tableaux de reporting précis - Assurer l'interface téléphonique entre les clients et les services de la société pour un service client optimal - Collaborer avec les services transverses pour organiser les livraisons et gérer les conditions commerciales - Participer à la gestion et à l'évaluation des fournisseurs, tout en actualisant les données et les tarifs dans l'ERP La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: 29000 euros /an Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Primes et intéressements
Chez Expectra, nous avons à cœur de vous accompagner tout au long de votre carrière de cadre ou d'agent de maîtrise. Nous en sommes convaincus, chaque individu a une contribution unique à apporter au monde du travail ! Notre équipe d'experts en Commercial & Marketing vous accompagne dans votre carrière.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Mécanicien motoculture (H/F) en CDI. Vos missions : -Entretien/Réparation : maintenir le matériel, diagnostiquer, réparer/remplacer, souder. -Organisation : gérer atelier et stock, planifier interventions, évaluer coûts/durées, trier déchets. Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! A noter : EPI et vêtements fournis par l'entreprise 39h (7h30-17h30, 1h30 de pause), vendredi 7h30-12h
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
LE RESEAU AUXI'LIFE RECRUTE DES AUXILIAIRES DE VIE DEBUTANTS/CONFIRMES H/F SECTEUR : Orleans nord, saint jean de braye, Semoy, Checy Êtes-vous prêt à vous lancer dans une carrière riche en significations et en challenges ? Chez AUXI'life, nous recherchons des auxiliaires de vie débutants/confirmés H/F prêt(e)s à devenir les héros du quotidien pour nos bénéficiaires ! Fondé en 2005, notre réseau compte près de 60 structures à travers la France, toutes unies dans notre mission d'accompagner et d'aider les personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Chez AUXI'life, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel. Nous vous accompagnons à travers : * Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle * Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne * Le développement de vos compétences via des formations régulières * Des évolutions de carrière * Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail * Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions * Des réunions de secteur chaque mois * Des possibilités de mobilité géographique * Des primes de parrainage et de cooptation * Une mutuelle attractive * Participation aux frais kilométrique En tant que référent pour nos bénéficiaires et leurs familles, vous participerez activement à améliorer leur quotidien en leur apportant votre aide précieuse : Toilette et hygiène personnelle. Aide au lever/coucher et aux transferts. Courses et préparation des repas. Accompagnement Véhiculé Votre profil ? Nous recherchons des collaborateurs (h/f) dynamiques, idéalement diplômés dans le domaine social ou médico-social (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si vous ne possédez pas de diplôme, pas de panique ! Nous avons une université de formation interne et valorisons également l'expérience dans le secteur du service à domicile. Le permis B est indispensable pour ce poste, compte tenu des déplacements chez les bénéficiaires. Disponible en journée, soir, week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble. Alors si vous avez un peu d'humour, beaucoup de cœur, et une envie de faire une différence dans la vie des autres, n'hésitez plus, postulez ! Réinventez avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus ordinaire possible.
Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée, Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Accompagner les personnes avec TSA dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique & sociale), dans le respect du bien-être de la personne humaine, dans sa globalité Indemnités Dimanches & Jours fériés payés - Reprise de l'ancienneté
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en électricité, un électricien H/F. Vos missions : - Tirage de câble, pose et raccordement appareillage - Mettre en service des équipements électriques - Intervenir en urgence sur une panne - Localiser un dysfonctionnement - Maintenir et dépanner des machines électriques Profil recherché : - Parfaite connaissance des normes électriques - Lire et interpréter les schémas électriques - Élaborer un diagnostic, détecter un dysfonctionnement Si vous disposez d'une expérience de minimum deux ans sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez ! Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Ergothérapeute (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Ergothérapeute (H/F) a pour principales missions de : - Réaliser l'évaluation des capacités de la personne au niveau moteur, sensoriel, cognitif, - Analyser les besoins de la personne en fonction de ses habitudes de vie, son environnement et sa situation de handicap et pose un diagnostic ergothérapique, - Mettre en œuvre des soins et des interventions de prévention, d'éducation thérapeutique, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et réhabilitation psychosociale, - Venir en soutien auprès de l'équipe afin d'apporter une description clinique et des apports théoriques afin de permettre des stratégies d'accompagnement adaptées, - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de chaque usager, rédaction de bilans, - Participer à la rédaction du bilan d'activité. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute, vous avez idéalement une connaissance du secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Maitre Chocolatier depuis 1927, la PME Neuvilloise Alex Olivier, vous propose des recettes gourmandes issues de l'exigence et de la qualité du savoir-faire français. Proactive et dynamique, nous sommes engagés dans des démarches solidaires en utilisant des matières premières Equitables, afin de permettre aux petits producteurs de vivre dignement de leur travail, et biologiques selon des méthodes respectueuses de notre environnement. Depuis plus de 90 ans, nous relevons le défi de l'industrialisation de procédés artisanaux : une maitrise des process de fabrication, un développement de recettes inédites, tout en conservant la tradition des savoir-faire chocolatiers. VOTRE MISSION : Rattaché(e) directement au Responsable maintenance de l'entreprise et intégré(e) au sein d'une des deux équipes du service, vous serez chargé(e) d'effectuer la maintenance préventive et curative des équipements/machines de production en vue d'assurer leur bon fonctionnement, dans le respect des normes QSE (qualité/sécurité/environnement) et de la méthode des 5S. Plus en détails, nous vous confions : -Observer, écouter, toucher, sentir : tous vos sens devront être en éveil pour anticiper les dysfonctionnements de nos machines. -Vous devrez analyser, diagnostiquer les causes et trouver les remèdes à une panne. -Dépanner et réparer dans les meilleurs délais seront vos challenges. -Vous aurez également un rôle important dans l'optimisation de nos procédures : modification ou fiabilisation d'un équipement pour faciliter les opérations de maintenance et améliorer la sécurité. -Après une intervention, vous rédigerez la fiche technique (dossier de maintenance des machines) et actualiserez les données techniques. -Vous serez un appui technique en conseillant et formant vos collègues à l'utilisation des équipements/machines. VOTRE PROFIL : -Connaissances et compétences techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle et électrotechnique, informatique industriel et GMAO. -Lecture de plans, schémas et notices techniques, rédaction de documents d'interventions. -Habilités manuelles (rapidité et précision). -Capacité à raisonner avec méthode et adaptation. -Bon sens de la communication, rigueur et autonomie. AUTRES : -Temps de travail hebdomadaire : 35 heures annualisées -Horaires 2x8 : 5h00-13h00 / 13h00-21h00 du lundi au jeudi (30 min de pause non rémunérées), 5h00-12h20 / 12h20-19h40 le vendredi (20 min de pause non rémunérées) -Lieux de travail : Neuville aux Bois et déplacements possibles à Boigny sur Bionne. -Rémunération : en fonction du profil. Avantages : Carte restaurant + mutuelle Des espaces conviviaux sont à la disposition de l'ensemble des collaborateurs afin de privilégier des moments agréables dans une entreprise qui cultive des valeurs qui compose son ADN : l'esprit d'équipe, la polyvalence, la convivialité, la solidarité et la satisfaction clients. L'entreprise s'engage sur la diversité et favorise l'accès au poste de travail de personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur handicapé.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'étude Tous corps d'état pour renforcer notre équipe basée à Orléans. Missions : En tant que Chargé d'étude de prix Travaux publics et Tous corps d'état, vos principales missions seront les suivantes : - Analyse des appels d'offres : Étudier les dossiers d'appel d'offres (documents techniques, cahiers des charges, plans) et définir la faisabilité des projets en lien avec les différents corps d'état. - Chiffrage des projets : Établir les estimations des coûts des travaux en fonction des données disponibles et en collaboration avec les équipes techniques. - Réalisation des devis : Préparer les devis détaillés, en prenant en compte tous les aspects techniques, matériels et humains. - Coordination technique : Collaborer avec les équipes de conduite de travaux pour obtenir les informations nécessaires à l'élaboration des études de prix. - Sélection des fournisseurs et sous-traitants : Identifier les prestataires et négocier les prix pour obtenir les meilleures conditions. - Analyse des risques : Identifier les risques techniques et financiers potentiels associés à chaque projet et proposer des solutions adaptées. - Suivi des dossiers : Assurer le suivi administratif des offres, leur transmission et leur validation auprès des responsables. Profil recherché : - Formation : Bac+2 à Bac+5 en Génie civil, Travaux publics ou équivalent. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative de 2 à 5 ans dans le domaine de l'étude de prix, de préférence dans les Travaux publics et tous corps d'état. - Compétences techniques : Maîtrise des méthodes de chiffrage ainsi que des outils bureautiques (Excel, Word). - Qualités : Rigueur, autonomie, capacité à travailler sous pression, bonnes aptitudes à la communication et au travail en équipe. - Connaissance du secteur : Bonne maîtrise des normes techniques et réglementaires des Bâtiments et Travaux publics et de la gestion des coûts de chantiers. Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant : Intégrer une entreprise dynamique, reconnue pour la qualité de ses réalisations et de ses équipes. - Des projets diversifiés : Travailler sur des projets variés et de grande envergure, offrant de réelles perspectives d'évolution. - Évolution professionnelle : Des opportunités de développement de carrière au sein d'une entreprise en constante croissance. - Rémunération compétitive : Un salaire attractif en fonction de votre expérience, avec des avantages complémentaires.
L'entreprise BLOT, acteur local dans le domaine du BTP, intervient sur des projets à taille humaine, tant dans le secteur public que privé. Grâce à son expertise et son savoir-faire, BLOT a su s'imposer comme un leader dans son domaine, en offrant des solutions innovantes et de qualité.
La société de travaux publics et tout corps d'état BLOT pour poursuivre son développement recrute aujourd'hui un Chef d'équipe TP Vos principales missions seront : - Encadrer une équipe de 2 à 3 ouvriers sur des chantiers de voirie, réseaux divers, terrassement, assainissement, etc. - Organiser et planifier les travaux quotidiens en lien avec le conducteur de travaux. - Veiller au respect des délais, de la qualité, et des consignes de sécurité. - Participer activement aux travaux (poste opérationnel). - Assurer le suivi du matériel et signaler les besoins d'entretien ou de réparation. Connaissances techniques en voirie, réseaux, terrassement, etc.
COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients un(e) RESPONSABLE D'AFFAIRES ELECTRICITE H/F. Profil et conditions : Poste en CDI basé en agglomération d'Orléans Statut ingénieur et cadre Formation supérieure technique type ingénieur/bac+5 en BTP ou génie électrique Expérience de 5 ans minimum dans la gestion de projets, la relation commerciale et le management d'équipes. Très bonnes connaissances en électricité Rémunération selon profil Véhicule de fonction Titres restaurant Mutuelle entreprise Plan d'épargne entreprise Mission : Vous pilotez un portefeuille clients, assurez la relation commerciale, animez le dialogue technique et pilotez la réalisation des affaires en veillant au respect des engagements contractuels et de la satisfaction clients. - Vous réalisez, négociez et soutenez les offres. - Vous contribuez à l'établissement des prévisions commerciales. - Vous proposez des solutions techniques adaptées aux besoins des clients. - Vous travaillez en synergie avec la Bureau d'Etude pour la faisabilité technique. - Vous pilotez les travaux et les moyens : définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des affaires, effectuer les commandes.... - Vous gérez le planning des affaires et de vos équipes. - Vous suivez et encadrez les techniciens d'affaires et/ou chefs de chantiers et techniciens/monteurs sur les chantiers. - Vous garantissez le respect des délais énoncés dans les conditions contractuelles ainsi que les impératifs de qualité.
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Nous recherchons un Aide-soignant (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Aide-soignant (H/F) a pour principales missions de : - Assurer les soins quotidiens d'hygiène et de confort, liés à l'alimentation, liés à l'élimination et liés au sommeil, - Observer l'état clinique d'une personne de manière générale mais aussi observer et mesurer les paramètres vitaux, observer le bon fonctionnement des appareils et dispositifs médicaux, - Assurer l'entretien de l'environnement et la réfection des lits, - Participer à la lutte contre les infections Associés aux soins, - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, - Assurer les activités spécifiques à l'établissement, Travailler de manière collaborative avec les AES / AMP, les auxiliaires de vie et les infirmiers. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Description du poste : Rattaché au Responsable Technique, vous effectuez, en toute autonomie, la maintenance des équipements électroniques industriels de nos clients, quel que soit le type et la marque du matériel. Vous expertisez, procédez au remplacement des composants et contrôlez leur bon fonctionnement. Véritable technicien, vous participez à la recherche et mise en œuvre de solutions techniques optimales ainsi qu'à l'évolution du service. Sous la supervision directe du Responsable Technique de l'entreprise, vous participez à la réalisation de projets divers et variés qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients. Le poste est une opportunité unique pour une personne passionnée et souhaitant évoluer dans une équipe à taille humaine au sein de laquelle tous les membres occupent une place important dans le succès et l'évolution de l'entreprise. Profil recherché: De formation supérieure en électronique Bac+2 minimum ou de BTS maintenance industrielle et/ou électrotechnique, vous avez une expérience réussie de minimum 2 ans en maintenance. - Effectuer, en toute autonomie, la maintenance des équipements électroniques de nos clients, quel que soit le type et la marque du matériel ; - Expertiser, procéder au remplacement des composants et contrôler leur bon fonctionnement ; - Effectuer les tests sur les équipements dans le but d'identifier les pannes : montage de bancs de test, utilisation d'instruments de mesures. - Participer à la recherche et mise en œuvre de solutions techniques optimales ainsi qu'à l'évolution du service ; - Participer à la réalisation de projets divers et variés qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients. Vous maîtrisez l'utilisation des appareils de mesure et la méthodologie de recherche en panne. Votre capacité d'analyse et votre goût du challenge seront la clé de votre réussite
Entreprise familiale, NDA Fermeture propose un savoir-faire de plus de 20 ans. Nous sommes présent dans trois domaines d'expertises. La métallerie-serrurerie et ferronnerie pour particuliers et professionnels, les créations d'extérieurs, puis l'amélioration de l'habitat. Nous nous engageons à fournir un travail soigné, accompagné de fournisseurs français ou européens afin de garantir des créations durables et des matériaux de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) métallier(e) au sein de notre atelier de fabrication situé à Semoy (45) sous la supervision du chef d'entreprise. Description du poste : * Fabrication sur-mesure de créations métalliques de tout type d'ouvrage en acier et aluminium (garde-corps, portails, pergolas, marquises). Nos fabrications sont uniques, il n'y a pas de série. - Contrôle de la qualité des pièces - Lire et interpréter un plan - Assemblage des ensembles mécano-soudés (débit, assemblage, perçage, taraudage) * Soutien aux équipes de pose en clientèle Profil : Vous avez une expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum. Vous êtes autonome, organisé et doté d'un esprit d'analyse en lecture de plan et d'exécution. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez intégrer une PME familiale où vous pourrez mettre en avant vos compétences techniques. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein.(statut ouvrier) Le permis B est requis. Nos avantages : - Taux horaire selon profil - Plan d'épargne salariale - Une Mutuelle (Pro BTP) - 1 vendredi sur 2 libéré - Primes de vacances et de Noël - Vêtements professionnels - Vestiaires et douches à disposition, réfectoire, parking privé Vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse angelique.nicolau@ndafermeture.fr
L'assistant(e) de vie intervient auprès de personnes fragiles à leur domicile et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions: - Entretien du logement, du linge. - Courses, sorties, - Aide à la toilette, - Aide à la préparation et à la prise des repas. Débutants acceptés, vous êtes intéressé(e) par l'aide à domicile, vous aimez le contact et vous avez un bon relationnel. vous êtes amené(e) à vous déplacer au domicile des particuliers. Contrat en alternance de 15 mois durant lequel vous serez mis à disposition d'une association d'aide à domicile trois jours par semaine, et préparerez un titre professionnel d'Assistant De Vie aux Familles, deux jours par semaine dans un centre de formation Aucun frais de formation à votre charge Vous êtes rémunérés dans le cadre de votre contrat de travail quand vous êtes en formation
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'entretien, du diagnostique et de la réparation des véhicules ( mécanique générale, vidange, freinage, distribution, etc.), tout en garantissant un service de qualité à nos clients. Vos missions principales: - réaliser les opérations d'entretien courant et de la maintenance préventive. - identifier les pannes mécaniques et électroniques. - Effectuer les réparations et réglages nécessaires. - Contrôler et tester les véhicules après intervention. - Assurer le respect des consignes de sécurité et de qualité. Nous effectuons également du dépannage remorquage de VL dans un secteur de 30km et nous vous demanderons de faire une semaine d'astreinte par mois. Profil rechercher : - Formation en mécanique automobile ou expérience équivalente. - Bonnes compétences en diagnostic et réparation automobile. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Permis B obligatoire. - Permis C serait l'idéal Lieu de travail : GARAGE SENECHAL 45170 NEUVILLE AUX BOIS
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : Électrotechnicien(ne) - Machines Pharmaceutiques Vos missions : - Réaliser le câblage électrique des machines neuves et reconditionnées destinées à l'industrie pharmaceutique. - Effectuer le dépannage et la maintenance des équipements en atelier et chez nos clients. - Participer à la mise en route et aux réglages des lignes de production pharmaceutiques. - Contribuer à l'optimisation et l'amélioration continue des machines. - Lire et interpréter des plans et schémas électriques. Votre profil : - Formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme. - Expérience dans le domaine des machines spéciales, pharmaceutiques ou agroalimentaires - Solides compétences en câblage, diagnostic de pannes et dépannage électrique. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Connaissances en automatisme : un plus. Ce que nous offrons : - Des projets variés autour de la pharmaceutique : reconditionnement, fabrication et optimisation.
Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous voulez donner du sens à votre parcours ? Chez Keolis, nous faisons bien plus que de transporter les voyageurs : nous les accompagnons pour leur offrir une mobilité fluide, durable et inclusive. Acteur engagé du transport public, nous contribuons à transformer les territoires et à améliorer la qualité de vie des personnes. A Orléans, notre mission est claire : offrir la meilleure qualité de service aux 130 000 voyageurs du réseau TAO chaque jour. Pour y parvenir, notre filiale mobilise près de 730 collaborateurs engagés. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de cette aventure humaine et territoriale ! Chez Keolis Orléans, chaque trajet est une mission, chaque collaborateur est essentiel ! Votre mission : Sous la responsabilité du Chef d'équipe bâtiment, vous réalisez la maintenance préventive et curative des équipements relevant de son service (équipements industriels + bâtiments) afin d'en garantir la disponibilité. Vos principales activités : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements bâtiments et industriel Diagnostiquer les pannes, analyser les causes et remettre les systèmes en état Réaliser les inspections des sites et détecter les désordres Effectuer les petites réparations pour améliorer le quotidien des salariés Renseigner la GMAO et contribuer à l'amélioration continue Appliquer les règles HSE et participer aux démarches environnementales Participer aux astreintes de l'équipe Spécificités du poste : Astreintes Prêt.e à relever le défi ? Vous êtes avant tout #Autonome #Adaptable #Réactif.ve Vous possédez un diplôme en maintenance industrielle, électrotechnique, ... Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le domaine Vous avez une appétence pour l'électricité, la plomberie, les automatismes, l'hydraulique, l'électronique, ... Maitrise : Outils informatiques Les habilitations électriques sont un plus Permis B obligatoire Rejoindre Keolis, c'est aussi... Une équipe dynamique et bienveillante Des missions variées et responsabilisantes Un environnement stimulant et en évolution constante
Au sein de l'Association, La Maison d'Accueil Spécialisée La Devinière accueille des adultes en situation de handicap avec perte d'autonomie importante. Elle apporte d'une aide technique et humaine permanente, proche et individualisée afin de leur permettre de mener une vie autonome et à profiter de soins adaptés à leurs besoins. Nous recherchons un Psychologue (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps partiel (0.50 ETP) à pourvoir à compter du 1er février 2026 jusqu'au 31 décembre 2026. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Psychologue (H/F) a pour mission la conception, l'élaboration et la mise en œuvre d'actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation, dans une optique de promotion de l'autonomie et de bien-être de la personne. A ce titre, les principales missions sont : - Réaliser des évaluations, des diagnostics ou des bilans psychologiques, - Identifier, recenser les besoins et les attentes des usagers, - Participer aux synthèses en aidant à la compréhension des situations, pour définir le projet de prise en charge, - Mettre en œuvre, dans son domaine précis de prise en charge, des projets individuels élaborés en équipe, - Informer la direction des difficultés qui empêchent la mise en œuvre des projets individuels ou des situations qui nécessitent l'organisation d'une synthèse pour la réactualisation des projets, - Participer aux écrits relatifs aux dossiers individuels et à l'établissement ou au service, - Mettre en place le cadre permettant le travail d'élaboration des situations vécues par les professionnels, - Participer aux réunions institutionnelles, - Assurer une veille professionnelle et formation tout au long de la vie spécifique à son domaine d'activité, - Assurer une veille professionnelle dans son domaine afin d'actualiser de manière permanente ses connaissances. Le Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychologue, d'un Master 2 de psychologie, ou d'un Diplôme délivré par une école privée autorisée à délivrer le titre de psychologue, vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social et de ses évolutions. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Quel défi stimulant souhaitez-vous relever en tant que Conseiller Technique (F/H) ? Dans le cadre de l'équipe technique export, vous jouez un rôle essentiel en faisant le lien entre l'équipe commerciale et les équipes opérationnelles pour optimiser les chances de succès sur les marchés internationaux et assurer des réponses techniques adaptées aux exigences client. - Co-créer avec les commerciaux des propositions tarifaires précises et optimisées en fonction des demandes des clients - Agir comme point de contact principal pour les clients sur les questions techniques, contribuant ainsi à l'augmentation des opportunités de transformation - Établir et entretenir des relations stratégiques avec les fournisseurs pour identifier et sourcer des produits innovants répondant aux besoins du marché - Collaborer avec l'équipe logistique et les transporteurs pour orchestrer efficacement les expéditions selon les délais et attentes des clients - Fournir des instructions détaillées pour la préparation, l'emballage, et l'expédition des marchandises, garantissant ainsi le respect des normes de qualité et d'efficacité La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: 32000 euros /an
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Pour des carrières dans le commerce, notre agence vous connecte aux meilleures opportunités.
Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous voulez donner du sens à votre parcours ? Chez Keolis, nous faisons bien plus que de transporter les voyageurs : nous les accompagnons pour leur offrir une mobilité fluide, durable et inclusive. Acteur engagé du transport public, nous contribuons à transformer les territoires et à améliorer la qualité de vie des personnes. A Orléans, notre mission est claire : offrir la meilleure qualité de service aux 130 000 voyageurs du réseau TAO chaque jour. Pour y parvenir, notre filiale mobilise près de 730 collaborateurs engagés. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de cette aventure humaine et territoriale ! Chez Keolis Orléans, chaque trajet est une mission, chaque collaborateur est essentiel ! En tant qu'Agent de Maintenance Confirmé Courant Fort et/ou Maintenance équipements ferroviaire, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations fixes des lignes de tramway, afin de garantir un haut niveau de fiabilité et de sécurité, sous la direction d'un chef d'équipe. Vous serez également amené à remplacer le chef d'équipe en son absence, encadrer l'équipe de nuit et superviser les prestataires lors des campagnes de maintenance. Vos principales activités : Suivi des sous-traitants Analyse des pannes Consignation HT/BT Maintenance des équipements pluri-technologiques des lignes A et B du tramway d'Orléans Utilisation d'une GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) Spécificités du poste : Horaires de jour et de nuit Astreintes Prêt.e à relever le défi ? Vous êtes avant tout #Polyvalent.e #Rigoureux.se #Adaptable #Réactif.ve Vous possédez un BTS/BAC +2/+3 en électricité, électrotechnique ou automatisme Vous avez une expérience de 5 minimum en management et conduite d'opérations de maintenance Habilitations : Permis B obligatoire + Permis D souhaité Habilitation électrique HT/BT est un plus Rejoindre Keolis, c'est aussi... Une équipe dynamique et bienveillante Des missions variées et responsabilisantes Un environnement stimulant et en constante évolution
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un(e) Chauffeur(se)-Livreur(se) sur Orléans, rattaché(e) au pool Transport Ouest. Vous serez le dernier contact avec nos clients et jouerez un rôle clé dans le maintien de la relation de confiance et de satisfaction avec eux. Vous effectuerez entre 10 et 15 livraisons par jour, tout en respectant nos standards de qualité, nos process internes, et les outils mis à votre disposition. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes titulaire du Permis Poids Lourds et des certifications FIMO/FCO (obligatoires). Vous avez une grande capacité relationnelle, un sens aigu du travail en équipe, et savez collaborer avec l'exploitation. Vous accordez de l'importance au respect des process et à la qualité du travail bien fait. Vous êtes autonome, mais appréciez de travailler en coordination avec vos collègues. Vous êtes sensible aux règles de sécurité : utilisation de transpalettes électriques, plaques de déchargement, etc.
VOS MISSIONS: Accompagner le personnel à approfondir la réflexion sur la cohérence et la mise en sens de leurs interventions en articulation avec la clinique, Animer des groupes d'analyse de la pratique auprès des professionnels afin de: - créer un espace suffisamment rassurant permettant le partage et les échanges sur des situations complexes, - accompagner les professionnels à travailler sur leur posture professionnelle, - repérer s'il y a les zones de danger (usure, stress, frustration). Du lundi au vendredi Flexibilité du temps Travail en journée 22h45 par mois
Culture Cours organisme de soutien scolaire cherche à recruter un(e) professeur(e) Français pour un / une élève. Les Cours auront lieu à SAINT-JEAN-DE-BRAYE (45800).
Vous assurez la conduite d'un autocar ou autobus selon un trajet défini en veillant au respect des règles en matières de sécurité. Vous procédez aux encaissements et assurez un rôle d'information auprès de nos usagers. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel et du sens commercial. FORMATION au permis D avec financement possible ! Plusieurs postes sont à pourvoir sur le bassin d'Orléans, en temps complet.
Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous voulez donner du sens à votre parcours ? Chez Keolis, nous faisons bien plus que de transporter les voyageurs : nous les accompagnons pour leur offrir une mobilité fluide, durable et inclusive. Acteur engagé du transport public, nous contribuons à transformer les territoires et à améliorer la qualité de vie des personnes. A Orléans, notre mission est claire : offrir la meilleure qualité de service aux 130 000 voyageurs du réseau TAO chaque jour. Pour y parvenir, notre filiale mobilise près de 730 collaborateurs engagés. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de cette aventure humaine et territoriale ! Chez Keolis Orléans, chaque trajet est une mission, chaque collaborateur est essentiel ! Votre mission, si vous l'acceptez : En tant qu'Administrateur.trice SAEIV et Infrastructure Radio, vous serez au cœur des systèmes d'exploitation et d'information voyageurs : * Piloter l'administration du SAEIV INEO : paramétrages, supervision des équipements embarqués, coordination avec les systèmes tiers, analyse et correction des anomalies * Gérer le réseau radio TETRA : maintenance du réseau, gestion des terminaux et de leurs profils utilisateurs, supervision, mise à jour logiciel, suivi des licences et assurer l'interface technique avec le fournisseur * Produire et diffuser les données d'information voyageurs : GTFS, SIRI, NeTEx. vers les partenaires (appli TAO, Google Maps, SNCF, etc.), contrôle de la qualité des données et correction des anomalies détectées * Assurer le support technique auprès du PCC et des équipes d'exploitation, et accompagner les utilisateurs internes Prêt.e à relever le défi ? Vous êtes avant tout #Rigoureux.se #Organisé.e #Analytique #Pédagogue Vous possédez une expérience dans le domaine des Systèmes d'Exploitation Transport (SAEIV, billettique, radio). Vous disposez d'une bac+3/5 en informatique/Systèmes Réseaux ou Télécoms Rejoindre Keolis, c'est aussi... Une équipe dynamique et bienveillante. Des missions variées et responsabilisantes. Un environnement stimulant et en évolution constante.
Vous effectuez le repassage et le ménage au domicile de particuliers. Le volume horaire hebdomadaire est susceptible d'évoluer en fonction des demandes des clients. Clientèle basée en majorité sur St-Jean-de-Braye, également sur Orléans et Olivet. Travail du lundi au vendredi, horaires de journée, en TEMPS PARTIEL (de 4 à 20h par semaine).
Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous voulez donner du sens à votre parcours ? Chez Keolis, nous faisons bien plus que de transporter les voyageurs : nous les accompagnons pour leur offrir une mobilité fluide, durable et inclusive. Acteur engagé du transport public, nous contribuons à transformer les territoires et à améliorer la qualité de vie des personnes. A Orléans, notre mission est claire : offrir la meilleure qualité de service aux 130 000 voyageurs du réseau TAO chaque jour. Pour y parvenir, notre filiale mobilise près de 730 collaborateurs engagés. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de cette aventure humaine et territoriale ! Chez Keolis Orléans, chaque trajet est une mission, chaque collaborateur est essentiel ! Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Technicien COFO, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations fixes des lignes de tramway, afin de garantir un haut niveau de fiabilité et de sécurité, sous la direction d'un chef d'équipe. Vos principales activités : Suivi des sous-traitants Consignation HT/BT Maintenance des équipements pluri-technologiques des lignes A et B du tramway d'Orléans (LAC, appareil de voie, SSR, signalisation ferroviaire,...) Utilisation d'un outil de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) Spécificités du poste : Horaires de journée et de nuit Astreintes Et vous ? Vous êtes avant tout#Polyvalent.e#Vigilant.e#Réactif.ve Vous savez gérer les situations d'urgence avec sang-froid et efficacité. Formation& Diplômes : CAP ou Bac Pro dans les domaines suivants : Électricité, Électrotechnique, Électromécanique, Automatisme, Mécanique Rejoindre Keolis, c'est aussi... Une équipe dynamique et bienveillante Des missions variées et responsabilisantes Un environnement stimulant et en constante évolution
Adecco Recrutement Orléans recherche pour son client, PME spécialisée dans le traitement des eaux industrielles, un Chef de Chantier h/f pour un poste à pourvoir en CDI dès que possible. Au sein de l'équipe d'Orléans constituée de 6 collaborateurs, vous serez rattaché au conducteur de travaux. Vous intervenez sur les stations de traitement des eaux industrielles, ainsi vous : - Etes chargé d'assurer l'installation, le montage des équipements des stations et de la partie électrotechnique. - Assurez le suivi des chantiers, - Gérez les chantiers avec la préparation, le montage des équipements ... - Supervisez des intervenants, - Veillez à ce que le chantier soit correctement approvisionné en matériel et travaillez conjointement avec le conducteur de travaux, - Etes le garant du respect des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise, Déplacements à prévoir sur la région Centre Val de Loire. Vous avez acquis une solide expérience en tant que chef.fe de chantier sur des activités de montage et électrotechnique. Vous savez analyser un dossier technique et installer des équipements Vous avez des bonnes connaissances des différents corps de métiers intervenant sur un chantier Vous êtes réactif(ve) pour trouver rapidement des solutions techniques, afin de livrer l'ouvrage selon les critères prévus au cahier des charges. Convaincu(e) par ce poste ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur postuler et nous transmettre votre CV ! Avantages - Autonomie dans le poste - Primes & Cartes tickets restaurants - Ordinateurs et véhicules selon le poste - Télétravail possible selon le poste - Mutuelle et prévoyance - Esprit de solidarité et Journée cohésion - Locaux Modernes
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Infrastructure IT H/F basé à Saint-Jean-de-Braye (45). CDI à pourvoir dès que possible Rattaché au Responsable IT et au sein d'une équipe à taille humaine, vous avez pour missions : - Coordination Infrastructure : - Conception et objectifs : élaborer les solutions infrastructure en collaboration avec la maison mère et définir les objectifs à long terme. - Supervision et gestion des changements : organiser les ressources pour le déploiement des solutions et mettre en place des processus de gestion des changements. - Planification, coordination, et assurance qualité : intervenir sur les solutions informatiques (hardware et software) tout en veillant à la qualité des livraisons. - Documentation et indicateurs : mettre à jour les procédures et les indicateurs de performance relatifs au budget et aux équipements. - Gestion budgétaire et commandes autonmes : élaborer, suivre le budget, et passer des commandes d'équipements en autonomie. - Communication : interagir efficacement avec les équipes techniques, les utilisateurs et la direction. - Opérations Infrastructure : - Collaboration et relations : travailler avec les parties prenantes internes et externes pour construire des relations de confiance. - Gestion des incidents et interventions : analyser, prioriser, et intervenir sur les incidents IT tout en apportant des solutions durables. - Logistique et gestion des stocks : gérer les flux logistiques et assurer la mise à jour des stocks de matériel. - Prise de décision et identification des problèmes : résoudre les incidents techniques et remonter les problématiques récurrentes. - Mise en place de solutions et formation : collaborer pour déployer de nouvelles solutions IT et former les utilisateurs aux outils informatiques. Des astreintes occasionnelles sont à prévoir. Titulaire d'un Bac +5 en informatique, vous justifiez d'une expérience confirmée (au moins 3 ans) dans des missions similaires (expérience managériale non obligatoire). Connaissances et compétences requises : - Maîtrise de l'Anglais technique à l'écrit comme à l'oral ; - Connaissances approfondies des infrastructures IT, des logiciels et systèmes d'exploitation ; - Expérience en coordination d'activité ; - Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Trello, etc.). Attentes en termes de personnalité : - Leadership - Pédagogie - Communication - Capacité d'analyse - Force de proposition Rémunération à partir de 38 350 € bruts annuels (fixe + prime de fin d'année ; à négocier selon profil) Avantages : prime sur objectifs, RTT, titres restaurant, participation, intéressement, chèques vacances (été), carte cadeau (Noël) et télétravail (2 jours/semaine). Statut Cadre au forfait jour Merci de nous adresser votre candidature au plus vite (confidentialité assurée). Cabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans Pour faire la différence : lhh.com
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Aide-soignant (H/F) rattaché(e) au Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la Direction du Service, l'Aide-soignant (H/F) intervenant au domicile de l'usager et à l'extérieur, a pour missions principales de : - Dispenser des soins quotidiens d'hygiène et de confort, liés à l'alimentation, liés à l'élimination et liés au sommeil, - Observer l'état clinique d'une personne de manière générale et mesurer les paramètres vitaux, observer le bon fonctionnement des appareils et dispositifs médicaux, - Participer avec le reste de l'équipe à la mise en place d'aide technique au domicile, - Soutenir avec le cadre de santé l'usager dans son parcours de soins et de santé, - Mener avec l'IDE des actions de prévention et d'éducation à la santé à dimension individuelle ou collective, - Orienter la personne vers des démarches sur l'extérieur pour une ouverture sociale et culturelle, - Mettre en œuvre la traçabilité des soins, les transmissions pour la bonne continuité des soins, - Travailler au sein du pôle et en lien avec les structures d'aides à domicile et les autres professionnels libéraux. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, dossier unique de l'usager informatisé...). Vous maitrisez les écrits professionnels et la transmission du suivi d'activité ou d'accompagnement. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de génératrices électriques et basé à ST JEAN DE BRAYE (45800), en Intérim de 18 mois un Peintre Industriel (h/f). Notre client est spécialisé dans la fabrication de génératrices électriques. L'entreprise est reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation. L'entreprise offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de leurs employés. Contexte: intégration de compétences pour renfort d'équipe Vos principales missions seront : - Préparer les surfaces à peindre, ponçage, grattage - Appliquer la peinture au pistolet - Contrôler la qualité des surfaces peintes - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Participer à diverses tâches de conduite d'installations dans l'atelier Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en peinture industrielle sur ligne de production ou non - Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail - Vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les consignes de sécurité Compétences comportementales : - Souci de la qualité du travail - Esprit d'équipe - Respect des consignes de sécurité Compétences techniques : - Peinture au pistolet - Connaissance des matériaux et produits de peinture Le contrat débutera dès que possible et se déroulera en équipe à temps plein (équipe de jour en 2x7 puis possibilité équipe de nuit après formation). Taux horaire + prime d'équipe + autres primes liées au poste + indemnité transport + 13ème mois versé au prorata temporis en 2 fois dans l'année Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous sommes à la recherche d'Auxiliaires de vie (H/F), pour un contrat en apprentissage, pour apporter une assistance à nos clients en situation de handicap. Responsabilités : -Aider le client dans ses gestes au quotidiens, tels que: se lever, se laver, s'habiller, etc. - Préparation de repas en adéquation avec le régime alimentaire du client - Effectuer des tâches ménagères légères, telles que le nettoyage et la lessive..etc. - Accompagner lors des sorties et promenades NOUS VOUS FORMONS EN INTERNE GRACE A NOTRE CENTRE DE FORMATION : UNIFADOM INFORMATIONS: Une rémunération attractive à hauteur de 79% du SMIC à savoir 9,38€ Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 700€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: ADV Volants, ADV Référents, ADV Formateurs, Chargée de Clientèle.: Permis B apprécié AVANTAGES: Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Horaires :Disponible le week-end, Du lundi au vendredi, Période de travail de 8 Heures, Travail en journée Prime trimestrielle Aide de 500euros pour le permis pour un contrat en apprentissage
Nous sommes à la recherche d'Auxiliaires de vie (H/F), pour apporter une assistance à nos clients en situation de handicap; En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez chargé(e) d'aider le client dans ses activités quotidiennes et de lui fournir le soutien essentiel pour préserver son bien-être et le maintenir au mieux à son domicile. Responsabilités : - Fournir une assistance, telles que se lever, se laver, s'habiller, etc. - Aider en préparant des repas équilibré en accord avec les besoins nutritionnels et en aidant à manger si nécessaire - Effectuer des tâches ménagères légères, telles que le nettoyage et la lessive..etc. - Accompagner lors de ses sorties et promenades INFORMATIONS COMPLEMANTAIRES: Une rémunération attractive Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 700€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, géographique, Carrière : ADV Volants, ADV Référents, ADV Formateurs, Chargée de Clientèle. AVANTAGES : Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Horaires :Disponible le week-end, Du lundi au vendredi, Période de travail de 8 Heures, Travail en journée Prime trimestrielle Permis B apprécié
LE RESEAU AUXI'LIFE RECRUTE DES AUXILIAIRES DE VIE DEBUTANTS/CONFIRMES H/F SECTEUR : Orleans nord, saint jean de braye, Checy Êtes-vous prêt à vous lancer dans une carrière riche en significations et en challenges ? Chez AUXI'life, nous recherchons des auxiliaires de vie débutants/confirmés H/F prêt(e)s à devenir les héros du quotidien pour nos bénéficiaires ! Fondé en 2005, notre réseau compte près de 60 structures à travers la France, toutes unies dans notre mission d'accompagner et d'aider les personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Chez AUXI'life, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel. Nous vous accompagnons à travers : * Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle * Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne * Le développement de vos compétences via des formations régulières * Des évolutions de carrière * Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail * Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions * Des réunions de secteur chaque mois * Des possibilités de mobilité géographique * Des primes de parrainage et de cooptation * Une mutuelle attractive * Participation aux frais kilométrique En tant que référent pour nos bénéficiaires et leurs familles, vous participerez activement à améliorer leur quotidien en leur apportant votre aide précieuse : Toilette et hygiène personnelle. Aide au lever/coucher et aux transferts. Courses et préparation des repas. Accompagnement Véhiculé Votre profil ? Nous recherchons des collaborateurs (h/f) dynamiques, idéalement diplômés dans le domaine social ou médico-social (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si vous ne possédez pas de diplôme, pas de panique ! Nous avons une université de formation interne et valorisons également l'expérience dans le secteur du service à domicile. Le permis B est indispensable pour ce poste, compte tenu des déplacements chez les bénéficiaires. Disponible en journée, soir, week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble. Alors si vous avez un peu d'humour, beaucoup de cœur, et une envie de faire une différence dans la vie des autres, n'hésitez plus, postulez ! Réinventez avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus ordinaire possible.
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans la réparation et la maintenance d'équipement industriel, un PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F. Vous serez en charge de: - Démonter une ancienne installation. - Poser des éléments sanitaires. - Installer des équipements de chauffage. - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires. - Poser des tuyauteries. - Installer une pente d'écoulement et tester l'étanchéité - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation. - Changer /Réparer une pièce défectueuse. - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, et ajuster les réglages. - Creuser des saignées. - Sertissage et collage tube Vous disposez d'une formation installation sanitaires et thermiques, et d'une expériences de 2 ans minimum qui vous permet d'être autonome. Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus et postulez !
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Mécanicien Industriel Itinérant H/F. Vos missions : Démonter, assembler, ajuster des pièces d'équipements mécaniques Réaliser des soudures MIG/TIG ou à l'arc sur des pièces de tuyauterie ou de chaudronnerie acier ou inox Réaliser les opérations d'entretien suivant les gammes Vérifier et effectuer les réglages et mise au point Horaires : 08h-12h /13h30-17h30 pouvant varier selon besoin du service Vous devez disposez des habilitations suivantes : H0V/B0 Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, alors n'hésitez plus et- postulez !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client industriel, un Dessinateur Projeteur industriel (h/f) CDI - proche Orléans (45). Passionné par la conception ? Au sein du BE « Mécanique » vous travaillez en proximité avec les chargés d'affaires dans le cadre des projets de conception mécanique pour développer des équipements industriels, process industriels variés et des machines spéciales. Votre mission consiste à : - A partir du cahier des charges clients, rechercher et proposer des solutions techniques adaptées en relation avec l'équipe technique interne (BE, chargés d'affaires, automaticiens.), - Réaliser les dessins d'ensemble, les plans de sous-ensembles et de détails, les calculs nécessaires au dimensionnement, - Construire les dossiers de fabrication, - Réaliser les nomenclatures des pièces mécaniques, les notices de montage. - Réaliser les cotations, chaines de côtes, - Gérer les contacts avec les sous-traitants pour des demandes de prix aux fournisseurs, commandes de matériels. - Participer à la revue de conception pendant l'avancée du projet (avec le client), - Apporter votre expertise et votre soutien en interne à l'équipe en charge du montage et assemblage des équipements et machines. De formation technique mini BAC +2/+3, Master, en conception mécanique industrielle, vous avez une solide expérience en tant que dessinateur projeteur industriel pour la conception d'équipements industriels, process, machines spéciales. Maîtrise indispensable d'un logiciel de conception comme SOLIDWORKS, INVENTOR, CREO, CATIA. Reconnu pour votre méthodologie, pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'amélioration et de la réflexion, et vous appréciez d'aller sur le terrain, des qualités reconnues pour tenir ce poste au sein du bureau d'études. Salaire entre 30 à 38K€ selon expérience. Alors n'attendez plus pour rejoindre cette équipe BE sympathique !! Postulez vite auprès de notre Cabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans. Votre contact : Véronique Dangréau. Pour faire la différence : www.lhh.com
Comment contribueriez-vous à la transformation de chantiers en tant qu'Électricien de chantier (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour installer, entretenir et optimiser des systèmes de portes automatiques, industrielles, et d'automatismes de portails. - Installez des systèmes de portes automatiques et assurez leur bon fonctionnement - Réalisez la maintenance préventive et corrective des installations existantes - Effectuez le raccordement électrique des mécanismes et des systèmes d'automatisation - Analysez, diagnostiquez et résolvez les problèmes techniques sur les chantiers - Assurez la conformité et la sécurité des installations au quotidien
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre activité nous permet aujourd'hui de recruter un couvreur H/F supplémentaire (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité.
Quelle perspective d'excellence professionnelle vous offre le poste d'Agent de fabrication - Peseur (F/H) ? Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire sera amené à exécuter divers processus de production, tout en veillant aux normes de qualité établies. - Réaliser et suivre les ordres de fabrication en conformité avec les étapes prévues - Réaliser des opérations de pesées - Procéder à l'entretien et au nettoyage des équipements, réaliser des auto-contrôles et s'assurer de la conformité aux standards BPF - Contribuer activement aux efforts d'amélioration continue et au réapprovisionnement en consommables, tout en garantissant la sécurité et l'environnement de travail. Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Aide-soignant (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée La Devinière dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès de possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Aide-soignant (H/F) a pour principales missions de : - Assurer les soins quotidiens d'hygiène et de confort, liés à l'alimentation, liés à l'élimination et liés au sommeil, - Observer l'état clinique d'une personne de manière générale mais aussi observer et mesurer les paramètres vitaux, observer le bon fonctionnement des appareils et dispositifs médicaux, - Assurer l'entretien de l'environnement et la réfection des lits, - Participer à la lutte contre les infections Associés aux soins, - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, - Assurer les activités spécifiques à l'établissement, - Travailler de manière collaborative avec les AES / AMP et les infirmiers. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
FONCTION ADMINISTRATION - Gérer les dossiers médicaux papiers/ numériques des personnes en situation d'handicap - Gérer les accidents du travail - S'assurer que le dossier médical et les fiches traitements soient à jour sur Netvie/netsoins FONCTION PARA-MEDICAL - Apporter des soins de premiers secours en cas de nécessité - Prendre en charge les soins bénins - Prendre en charge les soins prescrits par le médecin et relevant de sa compétence - Acheter, préparer, distribuer les médicaments sur prescription médicale. - Veiller aux effets apparents des traitements - Gérer la pharmacie et les trousses de secours - Appeler le médecin en cas de besoin par délégation du directeur FONCTION EDUCATIVE - Etablir une relation d'écoute et de conseil auprès des personnes en situation de handicap - Exercer un rôle de conseil sur l'hygiène des personnes en situation de handicap après signalement de la part des encadrants des Unités de vie. - Accompagner/ éduquer les équipes dans l'accomplissement de soins relevant de leur champs d'action. FONCTION INSTITUTIONNELLE - Participer aux réunions d'établissement - Conseiller techniquement autour de la question alimentaire dans l'institution par la participation à la Commission « alimentation ». LIAISONS FONCTIONNELLES - Avec tous les services de l'établissement à la demande du Chef de service. LIEN HIERARCHIQUE - L'infirmière est rattachée hiérarchiquement aux cheffes de service et à la Directrice
FONCTION AIDE A LA PERSONNE - Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien - Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir - Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de son état de santé - Amener à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service paramédical lors des week-ends et des absences des infirmières - Veiller au nettoyage des équipements spécialisés (chariot douche etc) qui ne seront pas du ressort des agents de service intérieur - Assurer les soins d'hygiène corporelle (oreilles, ongles, etc) - Charger de donner les soins d'urgence et les traitements locaux, en l'absence de l'infirmière, qui sont de leur compétence - Veiller aux soins d'escarres et les prévenir FONCTION AIDE A L'AUTONOMIE Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers, etc). FONCTION ANIMATION - Mettre en place des activités d'éveil et de présence pour stimuler le résident, l'inciter à communiquer par la parole, développer ses connaissances, s'ouvrir sur le monde extérieur - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale FONCTION INSTITUTIONNELLE - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée - Assurer des fonctions de référence - Participer aux rencontres avec les partenaires - Assurer le suivi des stagiaires Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail en soirée
Poste : Dans le cadre de marchés à bon de commande, vous intervenez en région centre pour ou chez nos clients. Vos principales missions : - Pose garde-corps - Pose de rampes d'escaliers - Pose de portails - Soudure - Dépose et pose de fenêtres, portes - Pose d'éléments de quincaillerie - Remplacement de volets roulants, - Contrôle qualité des ouvrages. Vous serez en binôme. Profil recherché Métallier-Serrurier avec expérience de 2 ans minimum Nous vous proposons pour ce poste : - Alternance de semaine de 4 jours et de 5 jours. - Salaire : suivant profil et expérience - Primes - Intéressement et participation - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur Localisation du poste : Saint Jean De Braye (45)
Description de l'offre Débutant (e) ,ou expérimenté (e) vous recherchez un emploi qui a du sens, vous aimez le contact Humain, n'hésitez plus, rejoignez notre équipe !Vous accompagnerez les personnes en difficulté dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, ménage, repas, etc.) Vous serez formés (es) sur le terrain avec les auxiliaires de vie. PRIME D'ASSIDUITÉ. MUTUELLE ENTREPRISE CHÈQUES CADEAUX EN FIN D'ANNÉE Plusieurs postes sont à pourvoir sur la zone de SAINT-JEAN-DE-BRAYE - CHECY - MARDIE - FLEURY-LES-AUBRAIS - SEMOY - BOIGNY-SUR-BIONNE - MARYGNY-LES-USAGES et ORLEANS Temps de travail adapté à vos disponibilités. Compétence(s) du poste: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - indispensable Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - indispensable Surveiller l'état de santé d'une personne - indispensable Effectuer les courses d'une personne Ergonomie Gérontologie Qualité(s) professionnelle(s) Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Vous exercerez dans un salon innovant sur saint jean de braye, à la fois coiffeur et barbier. Offrant une très grande technicité. Matériel professionnel récent mis à disposition par le salon. Semaine de 4 jours possible avec 2 jours de repos consécutifs. Vous avez le souhait de vous épanouir, nous vous offrons un lieu moderne !
Au sein de l'association, le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées s'inscrit dans la démarche « Une Réponse Accompagnée Pour Tous ». Il a pour mission première d'accompagner la recherche de solutions et la coordination de parcours de personnes (enfants ou adultes) dont la situation est rendue complexe ou critique. En s'associant à la résolution des situations le PCPE apporte un appui à l'évaluation des besoins lors de l'élaboration du Projet d'Accompagnement Global (PAG), il participe à l'accompagnement des situations sur tous leurs lieux de vie et à l'évaluation continue des mesures mises en œuvre. Nous recherchons un Psychologue (H/F) rattaché du Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.20 ETP) à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction, le Psychologue (H/F) a pour principales missions : Evaluation psychologique : - Réaliser des bilans/évaluations psychologiques pour mieux cerner les besoins spécifiques des personnes accompagnées en lien avec l'équipe éducative. - Identifier les troubles cognitifs, affectifs, relationnels ou comportementaux afin d'orienter les accompagnements Appui aux équipes : - Soutenir les professionnels intervenant auprès des personnes en situation critique par une approche clinique et une analyse des pratiques. - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement global (PAG) avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Proposer des moyens renforts adaptés aux besoins repérés. Le Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique ou psychopathologie (ou équivalent) et vous avez une expérience dans le champ du handicap, de la santé mentale, ou dans des dispositifs d'urgence/accompagnement renforcé. Une formation TSA et gestion des comportements problèmes sont recommandées. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Vous avez un intérêt marqué pour les approches transdisciplinaires, le travail en réseau, et l'innovation dans l'accompagnement. Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
L'assistant(e) de vie intervient auprès de personnes fragiles à leur domicile et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions: - Entretien du logement, du linge. - Courses, sorties, - Aide à la toilette, - Aide à la préparation et à la prise des repas. Débutants acceptés, vous êtes intéressé(e) par l'aide à domicile, vous aimez le contact et vous avez un bon relationnel. Le permis B est impératif car dans le cadre de votre activité vous êtes amené(e) à vous déplacer au domicile des particuliers. Contrat en alternance de 15 mois durant lequel vous serez mis à disposition d'une association d'aide à domicile trois jours par semaine, et préparerez un titre professionnel d'Assistant De Vie aux Familles, deux jours par semaine dans un centre de formation Aucun frais de formation à votre charge ! Vous êtes rémunérés dans le cadre de votre contrat de travail quand vous êtes en formation !"
Notre client, entité spécialisée dans l'entretien, la maintenance et le dépannage des toitures recrute au poste de COUVREUR H/F. Reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses interventions, l'entreprise accompagne ses clients professionnels et particuliers grâce à des équipes réactives, qualifiées et engagées. Vos missions : - Réalisation de travaux de maintenance, réparation et entretien de toitures. - Diagnostic des problématiques d'étanchéité et proposition de solutions adaptées. - Pose et réparation d'éléments de couverture (tuiles, ardoises, zinc, membranes d'étanchéité...). - Participation aux interventions d'urgence en cas de sinistre. - Interventions sur chantiers dans l'agglomération orléanaise. Permis B indispensable. Horaires de journée, du lundi au vendredi (35h/semaine) Taux horaire à définir selon expérience + panier repas + zones trajet Vous disposez d'une expérience significative en couverture et/ou étanchéité. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens du service et savez représenter l'entreprise auprès des clients. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en tant que facteur·trice ! Description du profil : Profil recherché : -Sens de l'orientation -Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité -Ponctualité et autonomie -À l'aise avec les outils numériques -Permis B boîte manuelle indispensable (2ans minimum) N'hésitez plus, Postulez vite !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Assistant ADV et achat (H/F) Nous recherchons pour notre client industriel pour un contrat en cdi, un Assistant(e) Administration des Ventes et AchatsMissions principalesL'Assistant(e) ADV et Achats assiste la Responsable ADV et la Responsable Achats dans l'ensemble des missions liées à l'administration des ventes et au support des achats. Il/elle contribue au bon déroulement du cycle de commande client, à la qualité de la relation client ainsi qu'au suivi administratif et opérationnel des fournisseurs. Activités du poste1. Gestion du cycle de commande et relation client (ADV)Réceptionner, analyser, enregistrer et assurer le suivi des commandes clients. Gérer la boîte mail dédiée aux commandes clients. Mettre à jour et suivre les indicateurs et tableaux de reporting ADV (statistiques de ventes, analyses par client). Assurer le suivi administratif des comptes clients : création et mise à jour des comptes, gestion des incoterms, mise à jour des bases ADV sous Excel et/ou ERP, sous la responsabilité de la Responsable ADV. Assurer l'interface téléphonique entre les clients et les différents services de l'entreprise : accueil et prise en charge des appels (standard Logicom), orientation des demandes en fonction des besoins clients et de l'organisation USEO. Collaborer étroitement avec le service commercial et l'assistanat commercial dans une logique de service client. Gérer les commandes clients dans le respect des conditions commerciales et logistiques définies (contrats, marchés, incoterms). Se coordonner avec la Responsable ADV pour le traitement des réclamations clients et des situations particulières. Travailler en lien avec les services transverses : Supply Chain : mise à disposition des besoins clients, Transport : organisation des livraisons, Commercial : évolutions tarifaires et conditions commerciales spécifiques. 2. Support aux achatsParticiper à la préparation et au suivi des commandes fournisseurs. Mettre à jour les tarifs fournisseurs, délais, MOQ dans l'ERP et les bases annexes. Suivre les délais de livraison et effectuer les relances fournisseurs si nécessaire. Vérifier les factures fournisseurs et prestataires. Gérer la relation fournisseurs : création et mise à jour des fiches, suivi administratif, relances, gestion des litiges et demandes d'échantillons. Mettre à jour et suivre les tableaux de bord Achats (import, fret, matières premières, devises, SFU, etc.). Réaliser des recherches fournisseurs sur certaines catégories de produits, sous la responsabilité du Responsable Achats. Participer aux appels d'offres, à la comparaison des offres et à l'analyse des prix. Contribuer à la sélection et à l'évaluation des fournisseurs (qualité, prix, délais). Etre l'interface entre les achats et les services internes (commerce, production, opérations, qualité, conception, comptabilité) afin de garantir une circulation fluide et fiable de l'information. Collaborer avec les filiales du groupe pour le suivi et la mise à jour des données et des commandes. Compétences requisesSavoirs (formation et expérience)Formation de niveau Bac +2. Expérience d'au moins 1 an en relation client, service ADV ou fonction équivalente. Anglais professionnel requis. Savoir-êtreBon(ne) communicant(e), à l'aise à l'écrit comme à l'oral. Sens de l'analyse et des priorités. Autonomie et polyvalence. Organisation et rigueur. Force de proposition et esprit d'équipe. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont c
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 35 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr. L'agence Adwork's Jargeau recherche sur le secteur de Neuville aux Bois des réparateurs de palettes. Dans le respect des procédures et des règles de sécurité, vous devez identifier, comptabiliser et trier les lots de palettes pour ensuite réparer celles qui peuvent l'être. Pour vous assurer un environnement de travail sain et sécurisé, vous rangez et nettoyez votre poste de travail quotidiennement. Organisé(e), rigoureux(se) et aimant travailler en équipe, ce poste est fait pour vous ! Horaire de journée Du lundi au vendredi Salaire en fonction du profil Utilisation d'outils Manutention Rigueur
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 35 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr. L'agence Adwork's Jargeau recherche sur le secteur de Neuville aux Bois des trieurs de palettes. Dans le respect des procédures et des règles de sécurité, vous devez identifier, comptabiliser et trier les lots de palettes. Organisé(e), rigoureux(se) et aimant travailler en équipe, ce poste est fait pour vous ! Horaire de journée Du lundi au vendredi Salaire en fonction du profil Utilisation d'outils Manutention Rigueur
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet aux clients de profiter d'un rayon gourmand, attractif et bien achalandé. - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Prise en charge des commandes clients - Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Souriant, vous offrez une expérience gourmande et conviviale aux clients. - Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer - Respectueux des normes sanitaires et de la sécurité alimentaire - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Horaires organisés sur 5 jours : repos le dimanche + un autre jour fixe - 13ème mois - Participation - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté (remises sur vos achats, etc.) Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agent polyvalent assure des missions variées : il prépare les goûters, entretient les locaux, accueille les enfants et participe aux activités et projets de la crèche Vous êtes une personne dynamique, motivée. Vous êtes une personne qui s'adapte facilement à différentes tâches : repas, entretien, activités, projets
People&baby est l'un des gestionnaires leader du secteur des crèches privées en France avec un réseau de 490 crèches.
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). Adwork's Orléans Sud recherche pour un de ses clients situé à Meung sur Loire, un réceptionnaire logistique (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner, contrôler et enregistrer les marchandises entrantes - Vérifier la conformité des livraisons (quantités, références, état des produits, correspondance produit) - Gérer les documents associés : bons de livraison, factures, litiges - Assurer la mise en stock et l'orientation des produits vers les zones prévues - Collaborer avec les équipes logistique, magasin et transport - Respecter les règles de sécurité et maintenir un environnement de travail propre et organisé Caces 1 Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant idéalement d'une expérience en logistique ou en réception de marchandises, maîtrisant les outils informatiques (WMS, logiciels logistiques), doté(e) d'un sens de l'organisation, de rigueur et d'autonomie. Une aisance dans la manipulation de charges et l'utilisation de matériel de manutention est attendue. La possession des CACES 1 nécessaire.
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" - Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 9 mois Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence - Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité - Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Offre CDD remplacement.
Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l’éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l’éducation de l’UNESCO. Chez Babilou, vous travaillerez dans un groupe de crèches engagé qui place l’intérêt de l’enfant au cœur de toutes ses pratiques, on a besoin de votre personnalité et expérience, rejoignez-nous!
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.
« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.
AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
Notre client situé à BOIGNY SUR BIONNE Acteur majeur du développement durable et de la transition écologiqueQuels défis stimulants relèverez-vous en tant qu'Assistant formation (F/H) ? Dans le cadre de vos tâches, vous assurerez la coordination des initiatives de formation au sein de notre équipe. - Élaborerez et contrôlerez le cahier des charges des formations, incluant la définition du contenu pédagogique et des compétences à acquérir - Planifierez, organiserez et gérerez l'ensemble de la logistique des formations, incluant la convocation des participants et la gestion administrative - Réaliserez l'analyse des évaluations de formation et effectuerez le suivi des dispositifs individuels tels que le Bilan de compétences et le Compte personnel de Formation Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: 2250 euros/mois En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - RTT Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous êtes obligatoirement titulaire des CACES 1B. Vous serez en charge de la réception et mise en stock des articles ou de la préparation et de l'expédition des commandes. D'effectuer une série d'opérations manuelles liées au tri et au conditionnement de produits divers sur une table de travail et une ligne de production automatisée... De contrôler les produits destinés à la livraison Vous mettrez également en oeuvre les process de sécurité, d'hygiène et de qualité de l'entreprise. Trier, déballer et étiqueter les produits Mettre les produit en cartons Manutention Scan de produits Picking Roulage, chargement, déchargement Approvisionner la ligne Port de charges lourdes
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). Adwork's Orléans Sud recherche pour son client à Boigny sur Bionne spécialisé dans l'arrosage, un conducteur de ligne (H/F). Les missions seront : Garantir le bon fonctionnement des lignes de conditionnement en coordonnant et régulant l'activité. Assurer la conformité et la qualité du produit fini. Compléter les dossiers de lot (opérations et contrôles). Vérifier l'approvisionnement et la disponibilité des matières premières et articles de conditionnement avant chaque lancement. Contrôler, diagnostiquer et signaler toute panne au supérieur hiérarchique. Réaliser la maintenance préventive de premier niveau (réglages, nettoyage, entretien). Effectuer le contrôle qualité des produits avant la mise en carton. Informer le contrôleur qualité de toute anomalie pouvant impacter la qualité du produit fini. Enregistrer les documents liés au processus : fiche de conditionnement, feuille de pilotage, fiche de nettoyage et vide de ligne, etc. Vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans le domaine industriel, idéalement dans la production cosmétique ou des compléments alimentaires. Vous êtes force de proposition, organisé(e), rigoureux(se), motivé(e) et appréciez de travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant.
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 45 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr Nous cherchons pour l'un de nos clients situé à BOIGNY SUR BIONNE des conditionneurs (h/f). Vos missions: - Procéder à l'emballage des produits -Installer l'emballage (barquette, plateau ou filet) sur la machine à conditionner et contrôler le positionnement automatique ou étale manuellement les produits issus de la chaîne dans l'appareil de conditionnement. HORAIRE: EQUIPE 2*8 6H-14H ET 14H-22H UNE SEMAINE SUR DEUX REPOS LES WEEK END LONG TERME JUSQU'EN SEPTEMBRE 36.5h/SEMAINE - SAVOIR GERER UNE LIGNE - ETRE AUTONOME - ACCEPTER DE FAIRE DES GESTES REPETITIF
- SIM ARTENAY - Nous recherchons pour un de nos clients situé à Neuville aux Bois (45), un Préparateur de commandes CACES 1 H/F. Vos missions principales : - Préparation des commandes à l'aide du CACES 1 - Aide au déchargement des camions avec le CACES 1 Poste à pourvoir dès que possible En horaire d'équipe du lundi et vendredi Entreprise non desservie par les transports en communs Compétences requises : - CACES 1 valide et maîtrise totale. - Capacité à travailler en équipe et à respecter des délais serrés. - Connaissance des normes de sécurité en entrepôt. - Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures. - Expérience en préparation de commandes, idéalement en environnement logistique ou industriel.
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). L'agence Adwork's de Jargeau recherche activement secteur NEUVILLE AUX BOIS un opérateur plieur. Entreprise de renommée vous serez en poste sur une plieuse. Contrôle des pièces produites, conditionnement et mise an départ. Entretien et maintenance de votre poste de travail horaires en journée OPERATEUR DE PRODUCTION PLIEUR FACONNEUR
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 38 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de l'apiculture, spécialisé dans la fabrication, l'entretien et la réparation de matériel dédié aux apiculteurs professionnels et amateurs. Dans le cadre de son développement, il recherche un Technicien d'atelier (H/F). Formation technique (maintenance, mécanique, électrotechnique ou équivalent) Expérience en atelier appréciée (industrie, artisanat, maintenance) Bricoleur(se), manuel(le) et autonome Intérêt pour le monde agricole ou l'apiculture est un plus Esprit d'équipe et rigueur
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! L'agent polyvalent assure des missions variées : il prépare les goûters, entretient les locaux, accueille les enfants et participe aux activités et projets de la crèche Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel - Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer - Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Horaires organisés sur 5 jours : repos le dimanche + un autre jour fixe - Horaires essentiellement du matin dès 5h00 avec un après-midi par roulement le vendredi et samedi de 14h00 à 17h00 - 13ème mois - Participation - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté (remises sur vos achats, etc.)
Envie d'un job qui matche avec votre talent ? Chez ARTUS on a l'offre qu'il vous faut ! Rejoignez-nous et transformez vos journées en une nouvelle aventure professionnelle ! ARTUS Digital recherche un conditionneur (H/F) pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vos missions principales sont : - Assurer les conditionnements, mises en cartons et emballages sur ligne des différents produits. - Effectuer l'approvisionnement des produits. - Contrôler visuellement les produits avant conditionnement. - Respecter les règles de qualité, sécurité et d'hygiène relatives à l'activité agroalimentaire. Horaires: Du lundi au jeudi matin de 5h à 13h et le vendredi matin de 5h à 12h20 De lundi au jeudi après-midi de 13h à 21h et le vendredi après-midi de 12h20 à 19h40 Salaire : 12.02EUR/H Brut Avantages rémunération : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% congés payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Si vous ne disposez pas d'une formation spécifique ou d'une première expérience en domaine agroalimentaire, nous serons là pour vous accompagner et vous former. Les Avantages : - CET à 8% - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Débutant accepté
Nos équipes d'usinage travaillent à la fois sur des pièces pour nos projets de machines adaptées mais également pour des productions sur plan demandées directement par nos clients. L'équipe est constituée de 6 usineurs et un chef d'atelier. L'équipe travaille en 2*8. Nous réalisons essentiellement des pièces unitaires ou de la petite série ; le travail est donc varié et non répétitif. Votre rôle au sein de l'équipe est de : - Réaliser les opérations d'usinage (fraisage, tournage, alésage…) à partir de programmes pré-établis OU de programmes que vous réaliserez. Vous devez donc savoir analyser et interpréter les plans pour en définir les étapes de fabrication, sélectionner l’outil adéquat pour réaliser les travaux et programmer de A à Z - Veiller au bon déroulement du programme dans les opérations successives et le cas échéant, détecter des anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication - Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces après réalisation - Disposant d’un parc de plusieurs CN, vous serez amené(e) à travailler sur 2 machines proches en même temps afin d’optimiser votre temps - Afin d’être dans l’amélioration continue, remonter vos idées à votre responsable afin d’optimiser vos tâches et celles de vos collègues Chez Transvis, nous portons des valeurs d’entreprise qui sont : simplicité, anticipation, excellence et convivialité. C’est pourquoi nous recherchons des profils qui correspondent à ces points : - Ayant une expérience en usinage d’au moins 5-6 ans, vous avez développé une réelle autonomie sur cette activité. Vous savez programmer sur Mazac et/ou Siemens - La satisfaction des clients est pour vous un objectif primordial: un client content est un client qui revient ! Vous recherchez donc la qualité et l'efficacité - Pour vous, le travail en équipe est gage de réussite et de progression collective. Vous savez exposer vos idées et partager votre savoir-faire. Vous vous nourrissez également des remarques que peuvent vous faire les autres. Si cet état d'esprit au service des clients et cette volonté d'amélioration sont en vous; nous sommes faits pour jouer ensemble ; bienvenue dans l'équipe ! Informations complémentaires - Poste basé à Rebréchien (à proximité d'Orléans) - Salaire annuel entre 28.000€ et 35.000€ bruts en fonction de votre expérience - Poste en CDI avec période d’essai - Equipe en 2*8 (6h-13 et 13h-20h en alternance) du lundi au vendredi - Prime d’équipe - Env. 10 jours de RTT par an en plus des congés légaux - Heures supplémentaires possibles - Tickets restaurant - Accord d’intéressement d’entreprise
RESPONSABILITÉS : Un entrepôt logistique moderne, des produits robustes (salles de bain, carrelage, matériaux lourds) et des racks en grande hauteur,c'est ce qui vous attend en tant que Préparateur(trice) de commandes / Cariste C1 et C5 sur cette mission. Ici, on compte sur vous pour assurer le stockage et une préparation aux petits oignons, avec un bon coup de fourches et un sens de la précision à toute épreuve. ▪️ Horaires en 2*8 Vos missions ▪️ Préparer les commandes à l'aide d'instructions précises ▪️ Charger et décharger les marchandises à l'aide d'un chariot élévateur CACES 1 et 5 ▪️ Gerber en hauteur (jusqu'à 7 mètres) en toute sécurité ▪️ Stocker les palettes selon l'organisation de l'entrepôt ▪️ Vérifier les références et l'état des produits ▪️ Maintenir votre zone de travail propre et organisée PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché ✔️ CACES R489 catégories 3 et 5 obligatoires ✔️ À l'aise avec la conduite en hauteur (gerbage jusqu'à 7 mètres) ✔️ Expérience en préparation de commandes ou en logistique souhaitée ✔️ Rigueur, autonomie, et sens de l'organisation
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel - Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer - Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Horaires organisés sur 5 jours : repos le dimanche + un autre jour fixe - 13ème mois - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté (remises sur vos achats, etc.) - Mobilité interne au sein du magasin
Notre client situé à SEMOY est une entreprise de premier plan spécialisée dans l'industrie pharmaceutique, offrant un environnement stimulant et riche d'opportunités pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences et leur carrière.Quelles responsabilités captivantes sont associées au poste de Conducteur de ligne de conditionnement (F/H) ? En tant que responsable de la gestion efficace des processus de conditionnement, vous contribuerez à l'optimisation de la production dans un environnement dynamique et exigeant. - Piloter une ligne de conditionnement, - Savoir modifier les paramètres de la ligne de conditionnement au regard des interventions autorisées, - Assurer l'ensemble des étapes de production garantissant 100% de conformité du produit, - Réaliser la maintenance 1er niveau des installations, - Garantir la conformité et la qualité du produit en remplissant le dossier de lot de façon conforme. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Notre client situé à SEMOY est une entreprise de premier plan spécialisée dans l'industrie pharmaceutique, offrant un environnement stimulant et riche d'opportunités pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences et leur carrière.Quels défis stimulants vous découvrirez en tant qu'Opérateur de fabrication (F/H) dans notre établissement ? Vous contribuerez activement à la production en surveillant et en contrôlant le processus de fabrication au sein de l'établissement. - conduire et surveiller les équipements de production (mélange, granulation, compression) - assurer l'approvisionnement des machines en matières premières et en composants - respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis - connaître et appliquer les bonnes pratiques de fabrication - savoir compléter et suivre un dossier de lot Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
RESPONSABILITÉS : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? En tant que collaborateur vous assurez l'accueil physique et téléphonique à l'agence et gérez les besoins de nos clients (établissement de devis, gestion des contrats, gestion des sinistres, etc). Votre but ? Vous informez, conseillez et accompagnez votre client dans la démarche de sa demande et vous lui proposez des services ou des produits adaptés à ses besoins. Votre priorité ? Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel et en bâtissant une relation de confiance. Votre rôle, identifier les opportunités de développement commercial et optimiser les opportunités de vente additionnelle afin de fidéliser la clientèle. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre organisation, votre rigueur et votre polyvalence seront appréciés dans vos missions au sein de l'agence ! Vous avez une formation et une expérience réussie en relation client/service client (idéalement clientèle de particulier). Nous vous recrutons pour votre savoir-être, votre énergie et votre attachement à la satisfaction client ! PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui fait la différence ? Vous bénéficierez d'une formation initiale solide de 4 semaines au sein de notre centre de formation au siège de la société et de tous les outils nécessaires à votre réussite : • Vous développerez une expertise technique sur les produits d'assurances. • Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et dans un environnement stimulant. • Vous relèverez des challenges et nous soutenons vos ambitions. Si vous êtes passionné par le conseil en assurances, avez un esprit orienté service client, avez une expérience dans le secteur banque/assurance et recherchez une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise renommée, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise votre talent et favorise votre réussite. Votre énergie est la bienvenue ! Participons ensemble à l'avenir de l'assurance ! Rémunération : 28 000€ brut/annuel + variable 2000 brut/annuel + CE agence
Vous souhaitez être Assistant(e) commercial(e) et administratif ? Réseau d'agences d'agents généraux spécialisées dans les solutions d'assurance à destination des particuliers professionnels, l'agent Thélem assurances Traînou vous propose de participer au développement de son agence ainsi qu'à la satisfaction clients. Vous trouverez dans votre activité, du rythme et de la diversité dans vos échanges.
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est :***L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. * S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. * Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. * Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture :***Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + :***Tickets restaurant * Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous * Participation au transport en commun (50%) * Mutuelle * Comité d'entreprise Processus de recrutement :***2 entretiens physiques * 1 test de personnalité * Prise de références * 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions au quotidien :***Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons :***Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique. Les avantages :***Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore .***Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.
RESPONSABILITÉS : Le Groupe CEJIP recherche activement des Agents de sécurité Filtrage sur la Commune de Chanteau (45), Dès à présent, en CDI à temps plein, Activité : Poste Filtrage Horaires : Jour / Nuit Plages horaires : 07h00-19h00 / 19h00-07h00 MPORTANT : Toutes les candidatures positives après entretien d'embauche, feront l'objet de "contrôles primaires" qui donneront lieux à des avis de sécurité écrits, ces derniers sont indispensables aux postes convoités. Il est conseillé à chaque postulant d'être autonome en matière de transport pour le trajet Domicile / Site de travail. Sous l'autorité du Responsable de la Sécurité, Chef de poste ou astreinte Direction, Vous êtes affecté à un site précis et à des missions de prévention des risques détectables comme l'intrusion, vous assurez une présence et veillez à la sécurité des personnes et à la préservation des biens, dans le strict respect des consignes et des procédures. De manière générale, vous êtes en mesure de : • Limiter l'accès à une zone réservée aux seules personnes autorisées, • Effectuer ou faire effectuer la levée de doute conformément aux consignes, • Interpréter et réaliser une concordance des données par les appareils de contrôle, • Alerter les services compétents lorsque l'intervention requise dépasse ses prérogatives, PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, d'un diplôme / qualification reconnue par la branche de métiers (CQP /TITRE APS), Vous êtes en plus détenteur d' un "SST", et/ou d'une Habilitation électrique valide, voir d'un diplôme SSIAP (non obligatoire) Vos qualités : Patient et doté d'un sens de l'observation, vous faites preuve d'un comportement exemplaire, d'une honnêteté sans faille. Vous êtes réactif, vigilant, rigoureux, (qualités essentielles de ce métier) et muni d'un bon sens du relationnel, le métier est fait pour vous !
Le Groupe CEJIP est une entreprise leader dans les domaines de la sécurité et de la propreté, proposant des solutions intégrées et innovantes à travers deux branches principales : Security&More et Cleaning&Tech. Nous nous engageons à fournir des services de haute qualité en vidéosurveillance, systèmes d'intrusion, surveillance humaine, ainsi que des solutions de nettoyage spécialisé, utilisant les technologies les plus avancées.
Notre agence Adecco Médical recrute un AES en CDI (H/F) pour son client, une MAS basé à Boigny sur Bionne (45) accueille environ 53 résidents.28 places d'internat pour personnes polyhandicapées,10 places d'internat pour personnes cérébrolésées,2 places d'accueil temporaire pour tous types de déficience,7 places en internat pour personnes présentant des troubles du spectre autistique,3 places d'accueil temporaire pour personne présentant des troubles du spectre autistique,3 places d'accueil de jour pour personne présentant des troubles du spectre autistiqueLa MAS est structurée par quartiers :L'étoile : locaux administratifsChamps Elysées : espace restaurationChâtelet : salle de réunion, de pause et d'activités (art thérapie et musicothérapie)Monceau : espace de rééducation : salle snoezelen, balnéothérapie; salle kiné et bureau des ergothérapeutesPalais royal : résidents en situation de polyhandicap, avec une place d'accueil temporaireSaint Germain des prés : résidents en situation de polyhandicap dépendantesLatin : résidents cérébrolésées ou atteintes de maladies neuro-évolutivesMontmartre : résidents avec des TSA ou troubles envahissants du développement. 75 professionnels sont présents sur la structure. Avantages : Un parkingUn accès à des formationsUn CSE avec des réductions diverses et des cartes cadeauxRémunération et Conditions de travail :CDI à pourvoir au plus tôtHoraires : 7h30-14h30 / 14h00-21h30 / 7h30-17h00 / 14h00-22h00, roulement de 8 semaines + 1 week-end sur 29 jours de congés supplémentairesSalaire : grille conventionnelleVos missions :Réaliser les soins d'hygiène et de nursing,Proposer des temps d'accompagnement individuel ou collectif au sein de la structure ou à l'extérieur,Mener l'ensemble de ces actions en se référant au projet d'établissement de la structure ainsi qu'au projet d'accompagnement personnalisé de la personne tout en veillant à respecter les protocoles de soins mis en place,Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés,Assurer la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de transmission prévus à cet effet,Participer aux réunions d'équipe et aux temps de travail mis en place au sein de la structure.Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller commercial en Alternance ! Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi ! Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Véritable acteur ou actrice de ton rayon tu développes tes talents pour la vente tout en étant proactif dans :***L'écoute, le conseil, la réassurance, la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement * L'identification, les tests, la qualification et la certification des produits que tu mettras en vente * La gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits * La pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion * La croissance de ton chiffre d'affaires aussi bien en magasin qu'en digital Description du profil :***Nous avons besoin de ta passion pour la vente et de ton envie de faire vivre une expérience unique aux clients***Nous allons aimer ton côté « accrocheur » et persuasif significatif de dynamisme et d'ambition,***Nous recherchons ton esprit d'équipe et ton goût du challenge
