Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vennecy située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vennecy. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - ST JEAN DE BRAYE, 45 - BOIGNY SUR BIONNE, 45 - CHECY ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
A.S.C.A. - Association gestionnaire de Centres Sociaux - Saint-Jean de Braye (45800) recrute : Un animateur/trice Education à l'Environnement - CDI à temps complet, à partir du 19 janvier 2026 Le poste d'animateur a vocation à intervenir auprès de tous publics - enfants, ados, adultes, personnes âgées, publics spécifiques - et dans différents contextes - scolaires, loisirs - en mettant en place une communication adaptée aux différents publics et en développant une pédagogie qui facilite et encourage les changements de pratiques des salariés et des habitants. MISSIONS : - Créer et mettre en place des actions de découverte de la nature : - Co-animer des activités d'éducation à l'environnement dans le cadre des actions de l'association. - Construire et développer des animations articulées avec ce qui existe sur le territoire - Informer et sensibiliser sur les enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux et accompagner les changements de pratiques : - Biodiversité (jardins, espaces naturels du territoire.). - Gestion des déchets (nettoyage de quartier/compostage collectif/réemploi.) - Consommation énergétique (économie d'énergie, énergies renouvelables.). - Mobilité douce - Participer à l'animation du territoire : - S'intégrer et agir avec le réseau d'acteurs locaux (associations, institutions, collectivités, bailleurs) - Faire évoluer les pratiques au sein de l'ASCA - Accompagner les habitants dans leurs projets COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE ATTENDUS : - Avoir les ressources et connaissances nécessaires en matière environnementale - Capacité à impulser, appuyer et accompagner des projets - Capacité à collecter et restituer des informations afin d'orienter et conseiller. - Capacité à favoriser la coopération en interne et en externe - Aisance avec les publics, les techniques d'animation collective. Formation requise : - Diplôme de niveau 4 exigé (BPJEPS animateur environnement). - BAFD souhaité. Conditions d'embauche : - Rémunération selon Convention Collective ALISFA - Salaire : 2 278,75 € bruts. - Permis B souhaité. - Travail ponctuel en soirée et en week-end Lettre de motivation et CV à adresser par mail à : ASCA - Madame la Présidente 4, place Avicenne 45800 ST JEAN DE BRAYE accueil@asca.asso.fr
Adwork's Orléans Sud recherche pour un de ses clients situé à Boigny-sur-Bionne, un réceptionnaire logistique (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner, contrôler et enregistrer les marchandises entrantes - Vérifier la conformité des livraisons (quantités, références, état des produits, correspondance produit) - Gérer les documents associés : bons de livraison, factures, litiges - Assurer la mise en stock et l'orientation des produits vers les zones prévues - Collaborer avec les équipes logistique, magasin et transport - Respecter les règles de sécurité et maintenir un environnement de travail propre et organisé Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant idéalement d'une expérience en logistique ou en réception de marchandises, maîtrisant les outils informatiques (WMS, logiciels logistiques), doté(e) d'un sens de l'organisation, de rigueur et d'autonomie. Une aisance dans la manipulation de charges et l'utilisation de matériel de manutention est attendue. La possession des CACES 3 et 5 serait un atout.
LE MULTI-ACCUEIL LE HÉRON CENDRÉ - COMMUNE DE CHECY (LOIRET) RECRUTE UN AGENT D'ACCUEIL PETITE ENFANCE A TEMPS COMPLET Placé(e) sous la responsabilité immédiate Du Directeur de la structure, le/la candidat(e) assure les missions suivantes : - Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille, - Assurer les soins d'hygiène, le confort de l'enfant (hygiène corporelle et alimentaire) et la sécurité des enfants - Mettre en œuvre les activités ludiques et éducatives auprès des enfants dans le cadre du projet pédagogique. - Participer à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques de l'enfant aux différents âges de sa vie, - Travailler en collaboration avec toute l'équipe, - Travailler en accord avec le projet d'établissement - Adhérer au projet intergénérationnel, - Transmettre les connaissances liées à sa fonction, et dans ce cadre, participer à des actions de formation en collaboration avec l'infirmière, - Assurer la gestion du stock de matériel de puériculture, - Assurer l'entretien du matériel de puériculture Une première expérience en crèche ou en multi accueil est indispensable. Poste à pourvoir dès le 5 janvier 2026.
SÉSAME AUTISME LOIRET Recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé, Le Hameau de Julien situé à BOIGNY sur BIONNE (45), un Accompagnant Éducatif & Social (AES) Diplômé(e) CDI en 1 E.T.P. Profil : Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Accompagner les personnes avec TSA dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique & sociale), dans le respect du bien-être de la personne humaine, dans sa globalité Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté
Poste non-permanent à pourvoir du 05 janvier 2026 au 06 février 2026 au grade adjoint technique (17,5h) et adjoint d'animation (17,5h) soit 35h/semaine Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, la commune de Mardié recrute un(e) ATSEM/Animateur par voie contractuelle, pour son école maternelle Edgar Veau (classe PS/MS) et son accueil collectif de mineurs. Missions générales du poste ATSEM Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante, tout en les encourageant dans la voie de l'autonomie Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants Assister l'enseignant (e) dans sa préparation et ou l'animation des activités pédagogiques Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et des matériels pédagogiques Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé Contrôle l'approvisionnement en matériel et en produit Participer à l'accueil périscolaire maternel du soir Missions générales du poste Animateur Encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes sur les différents temps de vie quotidienne Proposer, préparer et mener des projets et activités suivant une thématique et un fil rouge conducteur Compétences et qualités requises Être organisé/disponible/rigoureux Prise d'initiative et autonomie Savoir s'adapter Être en capacité à travailler en équipe
L'AEFH Le Petit Cormier recrute des AES/AMP: MISSIONS GENERALES : VIE QUOTIDIENNE - Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien - Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir - Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap - Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service infirmerie. - Assurer les soins d'hygiène corporelle - Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers etc) ANIMATION - Mettre en place des activités d'éveil et de présence pour stimuler le résident, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances, s'ouvrir sur le monde extérieur - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale INSTITUTION - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée - Assurer des fonctions de référence - Suivi des stagiaires - Participer aux rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs Horaires d'internat Travail 1 weekend sur 3
Assurer une veille « active » des usagers, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste, tout en respectant l'intimité et les consignes institutionnelles. Garantir les conditions de repos des enfants/jeunes, en les accompagnant dans leurs besoins et demandes Effectuer des passages réguliers et systématiques pour assurer la sécurité et le confort des enfants/jeunes Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque utilisateur Prendre en compte les problématiques et besoins individuels Assurer une fonction de relais entre les équipes de soirée et de jour Participer aux réunions internes lorsque sa fonction est sollicitée Contribuer au projet d'établissement, à la démarche d'évaluation, et aux démarches institutionnelles Certification de surveillant de nuit souhaitée Connaissances approfondies du public accueilli (enfants et jeunes avec des besoins spécifiques) Aptitude à partager ses observations et à analyser la situation Posture professionnelle bien-traitante, bienveillante, adaptée à la personne et au contexte de nuit Sens de l'écoute, patience, discrétion et capacité à gérer les situations d'urgence
Adecco BTP Orléans recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Ouvrier-ère Entretien Espaces Verts (H/F) à Chécy, dans le secteur des services d'aménagement paysager. Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur orléanais pour ses valeurs familiales, recherche un-e collaborateur-rice pour renforcer son équipe. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat intérimaire de trois mois à temps plein, sur des horaires de journée. En tant qu'Ouvrier-ère Entretien Espaces Verts, vous jouerez un rôle essentiel dans la préservation et l'embellissement des espaces verts. Votre travail contribuera à maintenir un environnement agréable et accueillant pour les résidents et visiteurs. Vous serez amené-e à réaliser diverses tâches telles que la taille des haies, la tonte de pelouse et la plantation de végétaux. Votre expertise sera précieuse pour garantir la qualité et l'esthétique des espaces entretenus. Ce poste est idéal pour une personne débutante, prête à s'investir dans le domaine de l'entretien des espaces verts. Vous êtes motivé-e par le travail en extérieur et avez un goût prononcé pour la nature. Compétences comportementales - Sens de l'organisation : essentiel pour gérer efficacement les différentes tâches au quotidien. - Esprit d'équipe : indispensable pour collaborer harmonieusement avec vos collègues. - Autonomie : capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les consignes données. Compétences techniques - Taille des haies : maîtrise des techniques de taille pour maintenir la forme et la santé des haies. - Tonte de pelouse : capacité à entretenir les pelouses pour garantir leur aspect soigné. - Plantations de végétaux : connaissance des techniques de plantation pour enrichir et diversifier les espaces verts. Vous serez intégré-e dans une équipe dynamique, où votre contribution sera valorisée. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et offre un cadre de travail agréable. Adecco BTP Orléans s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous aimez les contacts humains et la gestion administrative ? Alors, venez contribuer au développement de notre agence ! Le réseau Générale Des Services, ne cesse de s'agrandir et de se développer. L'agence Générale Des Services située sur Saint Jean de Braye, est en plein développement et à la recherche d'un Responsable de Secteur H/F en CDI temps plein. En accompagnement du Directeur d'agence, vos missions principales seront les suivantes : - L'accueil physique et téléphonique des clients et des salariés en agence, - La gestion des demandes d'interventions, la mise en place des prestations et la gestion des plannings, - Le soutien au Responsable d'agence dans le processus de recrutement, de l'intégration des intervenants, du suivi des entretiens réguliers, - La coordination et la vente des services proposés par l'entreprise : répondre à la demande de prospect, relance, vente et négociation, - Le déplacement au domicile des particuliers afin de rencontrer les familles dans le but de bien coordonner les services de ménage et de garde d'enfant à mettre en place, - Le transport et l'accompagnement de personnes. Cette liste n'est pas exhaustive. Le Responsable de Secteur se verra confier d'autres missions et responsabilités pour évoluer selon ses motivations. Votre Profil : - Niveau bac à bac+3 (de préférence en économie sociale familiale et/ou sciences sanitaires et sociales, ou tout diplôme relatif à l'aide à la personne), - Appétence pour le social, le sens du service et le développement commercial, - Expérience souhaitée de plus de 6 mois mais non obligatoire (travail en milieu associatif ou à caractère social apprécié), - Réactif(ve) et ayant un excellent sens relationnel, - Polyvalent(e), très organisé(e) et autonome, - Appétence pour le social et l'humain, - Maîtrise de l'informatique (Word, Excel, logiciel de gestion type Ximi, internet, réseaux sociaux).
- L'accueil physique et téléphonique : identifier les demandes et l'orientation des administrés vers les services ou organismes compétents, délivrer les documents administratifs - Recueil des demandes de carte nationale d'identité et de passeport : prise de rendez-vous, suivi du planning de rendez-vous et des dossiers en cours, recueil des demandes de titres, remise des titres - La gestion des formalités administratives et d'Etat-civil sous la responsabilité d'un agent du service
Description du poste : Secrétaire médical(e) au sein d'un centre d'imagerie médicale en plein essor. situé à BOIGNY-SUR-BIONNE Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil, réception et orientation des patients, - Cotation des actes d'Imagerie, règlements ; - Mise sous pochette de l'Imagerie des patients ; - Relecture des comptes rendus - Initiation à la terminologie en Imagerie Médicale ; - Envoi des feuilles de Soins et Forfaits techniques ; - Prise de rendez-vous téléphoniques, - Agent des cabinets utilisant l'imagerie médicale (ACIM), - Approvisionnement des postes 35h par semaine travail sur 4 jours Description du profil : Nous recherchons une personne motivée et disposant impérativement d'un diplôme ou d'une certification dans le domaine du secrétariat médical.
INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, une industrie pharmaceutique, un Conducteur de Ligne (H/F) en contrat intérim. En tant que Conducteur de Ligne (H/F), vous serez en charge de superviser et de gérer l'ensemble des opérations de production sur votre ligne. Vous veillerez à ce que le process de fabrication respecte les normes de qualité et de sécurité en vigueur dans le secteur pharmaceutique. Vos missions : - Contrôler et ajuster les paramètres de production pour garantir la qualité des produits finis - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Effectuer le suivi et l'enregistrement des données de production - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de maintenance et de qualité - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F, vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Vos principales missions sont : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Une première expérience auprès des enfants en collectivité est souhaitée - Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction - Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : - Formation pédagogique interne - CE - Mobilité nationale - Mutuelle prise en charge à hauteur de 87% - Primes de cooptation - Crèche d'entreprise
À propos de nous TPC SCOP-SA, entreprise adaptée et coopérative depuis plus de 40 ans, est un acteur reconnu du conditionnement à façon dans le secteur de la cosmétique. Sur tous nos site Saint-Jean de Braye, Saran ou Amilly, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, au sein d'un environnement de travail bienveillant et stimulant. En tant qu'Agent de production de conditionnement manuel, vous jouerez un rôle clé dans notre chaîne de production. Votre rigueur et votre dextérité contribueront directement à la satisfaction de nos clients. Chez TPC SCOP-SA, chaque salarié est acteur de la gouvernance et partie prenante du projet d'entreprise. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de formations, et de réelles perspectives d'évolution. ________________________________________ Vos missions En lien direct avec le Chef de Groupe et sous le contrôle du conducteur de ligne, vous réalisez le conditionnement manuel de produits cosmétiques ou mécanique, l'assemblage de produits dans le respect de la demande du client (qualité, délais) et le respect des règles d'hygiène et de sécurité, selon les consignes (cadencement, qualité, spécificités) Vous assurez la polyvalence sur les activités suivantes : - Étiquetage simple et de précision - Mise en forme : coffret, trousse étui, manchons, etc. - Mise en place de produits dans différents supports. - Opérations informatiques : saisie, identification par lecteur codes-barres. - Contrôle des références et des numéros de lots - Faire l'approvisionnement du poste de travail (en matériel, etc.) - Évacuer les cartons et plastiques - Utiliser un transpalette électrique ou manuel - Procéder à l'identification du carton, de la palette, filmage - Mettre en zone d'attente pour l'équipe logistique - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité selon les procédures internes. ________________________________________ Profil recherché - Vous maitrisez les gestes techniques liés au pliage, à l'emboîtage, à l'étiquetage, à l'assemblage et au tri. - Vous avez une bonne coordination œil-main et sens du détail. - Vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail en équipe. ________________________________________ Ce que nous offrons Selon les profils, CDD pouvant déboucher sur un CDI Recherche pour nos 3 sites : Saint-Jean de Braye, Saran ou Amilly - Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et engagé. - Une rémunération et avantages sociaux attractifs (Epargne salariale : accord de participation et dispositif PERECO, mutuelle, prise en charge transport) - Un CSE dynamique et union sociale des Scop. - Un accompagnement de l'ensemble de ses collaborateurs dans leur parcours professionnel avec des opportunités de formation et d'évolution. ________________________________________ Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise coopérative engagée et innovante ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à : courrier@tpc-scop.com Postes réservés en priorité aux personnes possédant une reconnaissance de travailleur handicapé en milieu ordinaire de travail
À propos de nous TPC SCOP-SA, entreprise adaptée et coopérative depuis plus de 40 ans, est un acteur reconnu du conditionnement à façon dans le secteur de la cosmétique. Sur notre site d'Amilly, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, au sein d'un environnement de travail bienveillant et stimulant. En tant que Conducteur(trice) de ligne de conditionnement manuel, vous jouerez un rôle clé dans notre chaîne de production. Votre rigueur et votre sens de l'organisation contribueront directement à la satisfaction de nos clients. Chez TPC SCOP-SA, chaque salarié est acteur de la gouvernance et partie prenante du projet d'entreprise. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de formations, et de réelles perspectives d'évolution. ________________________________________ Vos missions En lien direct avec le Chef de Groupe et sous son contrôle, vous organisez la production de votre ligne de conditionnement manuel de produits cosmétiques, en s'assurant de la qualité de la production et en faisant remonter les données demandées (cadence, quantité, qualité,). Réel bras droit du Chef de Groupe, cette fonction s'adresse particulièrement à des agents de conditionnement manuel expérimentés, dynamiques, curieux et souhaitant évoluer. Vous aurez la charge de : - Organiser la production : étudier et analyser un dossier de production (mode opératoire, besoin spécifique.), valider les modes opératoires (nomenclature, photo, gamme, fiche modèle, fiche suiveuse..), respecter les zones d'approvisionnement, valider les palettes, installer les postes de travail. - Être en capacité d'expliquer les consignes de travail - Rendre compte de l'avancement de la production : cadence, quantité, qualité - Effectuer et consigner les divers contrôles demandés pour tous types de production par rapport à la gamme opératoire : - Régler et entretenir les machines (réglage jet d'encre, scotcheuse .) - S'assurer du transfert de la production en logistique : créer et éditer les fiches palettes et les étiquettes pour identifier les cartons et les palettes et organiser le filmage. - Editer les fiches de réintégration - Réaliser la réconciliation et renseigner les documents de réintégration - S'assurer du vide de ligne sur la zone de travail. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité selon les procédures internes. ________________________________________ Profil recherché - Vous maitrisez les gestes techniques liés au pliage, à l'emboîtage, à l'étiquetage, à l'assemblage et au tri. - Vous avez une bonne coordination œil-main et sens du détail. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe. - Vous savez utiliser un transpalette électrique ou manuel. - La maîtrise des outils informatiques est un plus. ________________________________________ Ce que nous offrons Selon les profils un CDD pouvant déboucher sur un CDI. - Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et engagé. - Une rémunération et avantages sociaux attractifs (Epargne salariale : accord de participation et dispositif PERECO, mutuelle, prise en charge transport) - Un CSE dynamique et union sociale des Scop. - Un accompagnement de l'ensemble de ses collaborateurs dans leur parcours professionnel avec des opportunités de formation et d'évolution. ________________________________________ Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise coopérative engagée et innovante ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à : courrier@tpc-scop.com
Agence ADWORK'S Jargeau recherche pour l'un de ses clients basé sur Saint Jean de Braye, une entreprise reconnu dans la construction et l'entretien des réseaux d'énergies et de télécommunications. Nous recherchons un Manœuvre Travaux Publics (H/F) pour le 5 janvier 2026 Vos principales tâches seront : Aide au terrassement : Ouverture, déblaiement et remblayage des tranchées. Manutention et logistique : Transport de matériaux et d'outils sur le chantier. Soutenir les techniciens dans le déroulage de câbles et la pose de canalisations/fourreaux. Sécurité : Mise en place et maintien du balisage et signalisation de la zone de travail. Petits travaux de finition (nettoyage, maçonnerie légère). Une première expérience sur chantier de Travaux Publics (TP), Bâtiment (BTP), ou VRD (Voirie et Réseaux Divers) est souhaitée Maîtrise des gestes de base de la manutention lourde et capacité à utiliser les outils manuels de chantier (pelle, pioche, dame, brouette) Capacité à assister différentes équipes (terrassier, maçon, poseur de réseaux) et à réaliser des tâches variées (terrassement, aide à la pose, nettoyage). Niveau d'étude : BEP/CAP
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réalisez chez nos clients des travaux de remise en propreté des systèmes de ventilation. Vos missions consistent à : Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer et désinfecter différents équipements (réseaux de ventilation, évaporateurs et condensateurs, tours aéroréfrigérantes, etc.), Monter des installations sur le chantier, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous serez en binôme. Utiliser quotidiennement du matériel à haute pression, appareils de brossage robotisés et produits chimiques. Vous avez une bonne compréhension écrite et orale pour présenter l'intervention au client et renseigner les bons d'intervention. Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service. Les interventions se feront principalement dans les départements 28 45 Débutant(e) accepté(e), vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Vous êtes manuel(le) et vous avez l'esprit d'équipe ainsi que le sens du service.
Description du poste Notre Société Orléans Logistique, en pleine expansion, est spécialisée dans l'offre de la logistique de détails et les opérations de conditionnement. Afin de toujours être réactifs et en conformité des attentes de nos clients, nous recherchons notre future pépite sur le poste de Préparateur de commandes (H/F). Missions - Vous serez en charge de la réception et mise en stock des articles ou de la préparation et de l'expédition des commandes ; - D'effectuer une série d'opérations manuelles liées au tri et au conditionnement de produits divers sur une table de travail et une ligne de production automatisée ; - De contrôler les produits destinés à la livraison ; - Vous mettrez également en œuvre les process de sécurité, d'hygiène et de qualité de l'entreprise. Profil : Nous recherchons une personne de nature rigoureuse, dynamique et réfléchie dans son travail. Votre professionnalisme et votre ponctualité font de vous une personne fiable au quotidien. Vous aimez le travail bien fait et le challenge. Petit plus Si vous aimez travailler dans la bonne humeur au sein d'une équipe à taille humaine tout en étant autonome sur votre périmètre, alors n'hésitez plus, venez nous rejoindre ! Nous serons ravis de vous accueillir au sein de la team Orléans Logistique. Les candidatures avec une première expérience en préparation de commandes seront étudiées en priorité.
Nous recherchons pour un sous-traitant du conditionnement de cosmétique des conditionneurs H/F. Sur différentes lignes de conditionnement, vous aurez pour taches principales: - Le conditionnement de produits - Le contrôle qualité visuel - Prévenir en cas d'anomalie le service concerné - Effectuer l'étiquetage Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée. Poste en 35h sur 4,5 jours. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée.
Vous effectuez la mise en place des produits, l'accueil des clients, le conseil et la vente. Vous pouvez préparer les produits de snacking. Vous entretenez votre poste de travail ainsi que les locaux. Travail le samedi et le dimanche, un week-end de repos par roulement avec les autres salariés. Lorsque vous travaillez du matin, les horaires sont : 6h-13h/13h30. Lorsque vous travaillez de l'après-midi, les horaires sont : 12h-20h.
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l'étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d'oeuvres, des maîtres d'ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. ans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE CENTRE un(e) sondeur/se de sol H/F en CDI rattaché à notre agence de Saint Jean De Braye proche d'Orléans (45). Avec des déplacements à la semaine ( lundi au vendredi ) Vos missions : * Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers. * Manipuler les équipements de forage tels que les tiges, tubes, etc., afin d'assurer le bon fonctionnement des machines. * Effectuer les prélèvements et les essais en extérieur, suivant les instructions de l'ingénieur. * Entretenir et maintenir en bon état le matériel de forage. * Travailler en extérieur, sous la responsabilité d'un chef d'équipe. * Participer à des déplacements réguliers sur différents chantiers en France. Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, avec de bonnes capacités d'analyse et une maîtrise des bases de la sécurité au travail. Vous êtes titulaire d'un permis B (obligatoire), des permis BE, C, CACES ou AIPR seraient un plus. Idéalement, vous avez déjà une première expérience sur des chantiers de travaux publics ou en géotechnique, mais les débutants sont également les bienvenus. Vous aimez le travail en extérieur et souhaitez évoluer dans une entreprise avec de réelles perspectives de carrière. Type de contrat : CDI Salaire : À partir de 2000€ brut / mois Avantages : Mutuelle famille, prime de vacances, prime de productivité Prise de poste : Immédiate
Vous êtes en charge de réaliser la vente de produits de boulangerie et pâtisseries selon la réglementation , les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous effectuez la mise en place du rayon, le rangement et l'entretien de la boutique (70%vente, 30% ménage) Vous accueillez et renseignez les clients et procédez à l'encaissement. Horaires variables .Magasin ouvert 7/7 .
Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous voulez donner du sens à votre parcours ? Chez Keolis, nous faisons bien plus que de transporter les voyageurs : nous les accompagnons pour leur offrir une mobilité fluide, durable et inclusive. Acteur engagé du transport public, nous contribuons à transformer les territoires et à améliorer la qualité de vie des personnes. A Orléans, notre mission est claire : offrir la meilleure qualité de service aux 130 000 voyageurs du réseau TAO chaque jour. Pour y parvenir, notre filiale mobilise près de 730 collaborateurs engagés. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de cette aventure humaine et territoriale ! Chez Keolis Orléans, chaque trajet est une mission, chaque collaborateur est essentiel ! Votre mission : Rejoignez notre Direction Générale et apportez votre savoir-faire pour garantir une organisation fluide et efficace. Vos missions seront variées et stratégiques : Assurer la gestion de l'agenda, l'organisation des réunions clés Préparer les instances (comité de direction, ...) Garantir la fluidité des échanges en centralisant et diffusant les informations entre le siège, la direction locale et les équipes opérationnelles Faciliter les interactions avec les interlocuteurs externes (collectivités, partenaires) Prendre en charge la coordination administrative : suivi de budget, gestion de commande, facturations, rédaction de courriers et rapports Effectuer le suivi des tableaux de bord et du classement des dossiers pour contribuer à la performance et la fiabilité des processus Piloter l'administration des outils (gestion de courrier, archivage, GED) Jouer un rôle clé dans la communication des informations Prêt.e à relever le défi ? Vous êtes avant tout #Organisé.e #Rigoureux.se #Autonome #Adaptable Vous possédez un Bac +2/+3 (BTS Assistant.e de Direction, Licence gestion/administration). Vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement multisites ou secteur public. Rejoindre Keolis, c'est aussi... Une équipe dynamique et bienveillante. Des missions variées et responsabilisantes. Un environnement stimulant et en évolution constante.
Poste à pourvoir à compter du 1er décembre et jusqu'au 03 juillet 2026 La commune de Mardié recrute un Animateur (H/F). L'agent intègre le poste d'animateur H/F uniquement le MERCREDI et en période scolaire et sera en charge d'animer les temps d'accueil. Encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans - Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes sur les différents temps de vie quotidienne. - Proposer, préparer et mener des projets et activités innovantes dans le cadre du projet pédagogique, suivant une thématique et un fil rouge conducteur Esprit positif et dynamique - Prise d'initiative et autonomie - Force de proposition - Qualité relationnelle et d'écoute envers le public et les familles - Capacité d'adaptation - Disponibilité et réactivité - Participation active en réunion d'équipe et dans la vie du service Profil recherché : - Expérience exigée auprès du public visé - BAFA complet ou en cours impératif
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe sur de Semoy (45) Vous être dynamique, un esprit d'équipe, votre connaissance des réseaux sociaux et des logiciels de création serait un atout pour notre Société. Nous offrons un poste en CDI à temps plein à pourvoir de suite.
Vous aurez toutes les missions d'un(e) auxiliaire de puériculture, pour un poste en structure micro crèche, établissement neuf, accueillant et chaleureux. CDI 35h Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h à 19h. Attention seule les personnes ayant le diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture peuvent postuler.
Vous serez en charge de l'activité commerciale au sein du magasin dans un esprit de qualité de service pour nos clients. Vos missions : - assurer l'accueil et la prise en charge des clients / rendez-vous clients / devis pour rdv atelier atelier - rendre l'offre produits disponible et attractive sur la surface de vente. - contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux . - contribuer à conquérir, satisfaire et fidéliser nos clients. - merchandising, réception marchandise, commander des pièces auprès de fournisseurs - préparation des pièces pour les techniciens CONNAISSANCES EN MECANIQUE INDISPENSABLE Les qualités requises : - L'esprit d équipe - La polyvalence - Le sens commercial - Informatique Un poste à pourvoir.
Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 03 juillet 2026 La commune de Mardié recrute un Animateur (H/F), au sein du service Enfance-Jeunesse de Mardié. L'agent intègre le poste d'animateur péri et extrascolaire du service Animation, et sera en charge d'animer les temps d'accueil du matin, du midi, du soir et des mercredis, et durant les vacances scolaires. Missions : Encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes sur les différents temps de vie quotidienne. Participer impérativement aux réunions de préparation d'équipe Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet pédagogique en référence aux orientations éducatives de la commune Proposer, préparer et mener des projets et activités innovantes dans le cadre du projet pédagogique, suivant une thématique et un fil rouge conducteur. Qualités recherchées : Esprit positif et dynamique Prise d'initiative et autonomie Force de proposition Qualité relationnelle et d'écoute envers le public et les familles Capacité d'adaptation Disponibilité et réactivité Participation active en réunion d'équipe et dans la vie du service
Vous aimez le contact avec la clientèle ! Nous vous proposons un poste de vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie. 2 jours de repos consécutifs le mardi et mercredi. Horaires: lundi : 06h30 / 13h30 jeudi : 6h30 / 13h30 - 15h30 / 19h30 vendredi : 6h30 / 13h30 samedi : 6h30 / 13h30 dimanche : 6h30 / 13h30 Débutant (e) motivé (e) accepté (e) !
Nous recherchons notre 4ème équipière passionnée pour nous rejoindre : 1 Auxiliaire de Puériculture diplôme d'état DEAP (CDI - 35h voir 24h) ou CAP AEPE (Attention, il faut 2 ans d'expériences en crèche après l'obtention du diplôme CAP petite enfance donc hors stages(exigence de la PMI) les candidatures ne répondant pas à ces critères ne seront malheureusement pas étudiées. Notre micro-crèche en quelques mots : Un environnement chaleureux, comme à la maison, où chaque enfant se sent écouté et respecté. Un projet pédagogique inspiré des pédagogies Pikler & Montessori, axé sur la bienveillance et l'épanouissement harmonieux de l'enfant. Une forte sensibilisation à l'environnement, avec un potager pédagogique, des menus bio et locaux au maximum, et une approche consciente des valeurs écologiques. Des locaux neufs et modernes dans un cadre calme et adapté aux besoins des tout-petits. Une structure à taille humaine, pour une relation de proximité avec les enfants et les familles. Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer à ce projet humain et innovant, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : delphine@lestroisailes-microcreche.com Nous avons hâte de découvrir votre parcours et de construire cette belle aventure à vos côtés !
Au sein de la commune de Boigny sur Bionne, vous aurez en charge la garderie et les activités périscolaires sur l'année 2025-2026. 3 postes sont à pourvoir. le BAFA est impératif.
Notre entreprise est spécialisée dans la distribution de matériel sanitaire, chauffage, carrelage, électricité et outillage, auprès de professionnels et particuliers. Si vous aimez le travail en équipe, que vous êtes dynamique et volontaire, rejoignez-nous ! En tant que Préparateur cariste, vous serez responsable de : - Préparer les commandes avec soin (carrelage, paroi de douche, etc...) - Charger les camions efficacement - Manipuler des objets fragiles et lourds Vous avez les Caces 1-3-5 et vous les maitrisez parfaitement ce poste en en 2*8 est fait pour vous. Ne manquez pas cette chance de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Postulez dès maintenant et faites partie de notre succès ! Le candidat idéal doit avoir une excellente maîtrise de la conduite de chariots élévateurs et être capable de manipuler efficacement les matériaux dans un entrepôt. La sécurité est primordiale, donc une attention particulière aux détails et au respect des protocoles de sécurité est indispensable. Une bonne compréhension des procédures de stockage et de préparation de commandes est également nécessaire pour optimiser l'espace et le temps. Le candidat doit être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec ses collègues pour assurer un flux de travail harmonieux. Enfin, une flexibilité dans les horaires de travail et une capacité à s'adapter à des environnements de travail dynamiques sont essentielles pour réussir dans ce rôle.
En raison d'une fin de contrat la commune de Mardié recrute une auxiliaire multi-accueil (H/F) au sein du service Enfance-Jeunesse de Mardié. La structure multi-accueil « L'île aux enfants » - Accueil d'enfants de 2 mois ½ à 3 ans - 8 places disponibles - Équipe de 2 professionnelles de la petite enfance Missions générales du poste : Placé(e) sous la responsabilité de la responsable du multi-accueil et du coordinateur enfance-jeunesse, vous avez pour missions de : - Accueil des familles au sein de la structure - Prise en charge globale individuelle et collective de l'enfant au sein de la collectivité - Mise en œuvre du quotidien et entretien des locaux - Mise en place des soins d'hygiène, de confort et de nursing auprès des enfants - Travailler en équipe Activités et tâches : - Accueil des familles : réception et distribution des transmissions concernant l'enfant et accompagnement à la parentalité, établir une relation de confiance, identifier les besoins des enfants, accompagner l'enfant et sa famille lors de l'adaptation. - Prise en charge globale de l'enfant : Participation aux activités d'éveil et au quotidien de l'enfant et de sa famille en lien avec le projet pédagogique, accompagner les enfants à chaque étape de leur développement et les mener progressivement vers l'autonomie, avoir un comportement adapté à chaque enfant, donner les repas aux enfants en fonction de leur régime alimentaire et les accompagner au moment de l'endormissement - Mise en œuvre du quotidien : Préparation et hygiène de la biberonnerie, remise en température et préparations des repas, participation à la mise en place de la salle de vie, préparation et hygiène de la biberonnerie, relevé des températures des réfrigérateurs, responsable du suivi des commandes de ménage, préparation et désinfection de la chambre, désinfection des jouets et du mobilier, respecter les protocoles de la structure - Entretiens des locaux : Désinfection et entretien des locaux de la salle de vie, de la chambre et de la salle de bain et des sanitaires enfants et adultes, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et ranger et entretenir le matériel mis à disposition - Mise en place des soins d'hygiène, de confort et de nursing : Change et hygiène des enfants, observation de leur état de santé général et assurer la sécurité affective et physique des enfants. - Travailler en équipe : communiquer et échanger avec l'EJE, respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement
La Commune de Traînou recherche au service administratif un responsable financier et ressources humaines. Ces missions principales: - Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre, - Élaboration du budget principal et des budgets annexes, - Contrôle des exécutions budgétaires déconcentrées, - Accompagnement des services pour leur budget, - Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives, - Gestion de la dette et de la trésorerie, - Animation et pilotage de la fonction financière déconcentrée, - Faire la paie, - Gérer les arrêtés des agents et autres, - Elaborer les délibérations RH et finances, - Encadrer un agent RH et un agent comptable, - Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives, - Gestion des emplois et développement des compétences, - Pilotage de la gestion administrative et statutaire, - Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale, - Information et communication RH.
INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, un CHAUFFEUR DE BUS (H/F). En tant que Chauffeur de Bus (H/F) pour Transdev, vous jouerez un rôle clé dans le transport des passagers en toute sécurité et dans le respect des horaires et des itinéraires. Vous serez l'ambassadeur de la société, garantissant un service de haute qualité et une expérience agréable pour les usagers. Vos missions : - Conduire le bus en respectant les itinéraires et les horaires prévus - Assurer la sécurité et le confort des passagers - Vérifier et maintenir l'état de propreté du véhicule - Informer les passagers sur les itinéraires et les arrêts - Gérer les incidents et les situations d'urgence en suivant les procédures établies
Intitulé du poste Conducteur de Travaux Junior - Charpente Métallique (Bâtiments d'Élevage) Mission principale Assurer le pilotage, la coordination et la supervision des chantiers de bâtiments d'élevage en charpente métallique sur le territoire français, depuis la préparation jusqu'à la réception, afin de garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité. Responsabilités et activités principales 1. Préparation des chantiers - Participer à l'analyse des dossiers techniques (plans, CCTP, notes de calcul.). - Contribuer à l'élaboration des plannings et à la définition des moyens humains et matériels. - Collaborer avec le BE, l'atelier et le service achats pour la bonne préparation des approvisionnements et équipements - Anticiper les besoins logistiques spécifiques aux bâtiments d'élevage. -Sélectionner et préparer les contrats des sous-traitants. 2. Coordination et suivi de chantier - Assurer une présence régulière sur les chantiers en France. - Suivre l'avancement des travaux de charpente métallique, bardage, couverture et équipements annexes. - Coordonner les sous-traitants et les fournisseurs. - Veiller au respect des règles de sécurité, de la qualité et des engagements contractuels. 3. Gestion technique et financière - Contribuer au suivi budgétaire et à la gestion des délais. - Remonter les aléas et participer à la mise en place de solutions correctives. - Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus. 4. Relation client - Assurer un dialogue régulier avec les clients éleveurs, intégrateurs ou maîtres d'œuvre. - Maintenir une relation professionnelle et garantir la satisfaction client. - Accompagner le client dans les étapes clés du projet et les décisions techniques. 5. Réception des travaux - Participer aux contrôles de conformité. - Contribuer à la levée des réserves. - Assurer la remise des documents de fin de chantier. Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5 dans les domaines suivants : BTP, construction métallique, génie civil, structure métallique, charpente. Une première expérience ou alternance en conduite de travaux est un plus. Compétences techniques - Connaissance en charpente métallique, ossature, bardage/couverture. - Lecture de plans et maîtrise des normes du BTP. - Bases en gestion de projet. - Sensibilité aux spécificités des bâtiments d'élevage (ventilation, hygiène, biosécurité). Qualités humaines - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie progressive. - Aisance relationnelle et sens du service client. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs interlocuteurs. - Mobilité et goût pour le terrain. Informatique - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word.) - Connaissance d'AutoCAD ou équivalent appréciée.
La société de travaux publics et tout corps d'état BLOT pour poursuivre son développement recrute aujourd'hui un Chef de chantier H/F TP pour le département 45 au départ de Vennecy ( proche Orléans ) Sous la responsabilité des Conducteurs de travaux vos missions principales seront les suivantes. - Encadrer une équipe de chefs d'équipes sur des chantiers de voirie, réseaux divers, terrassement, assainissement, etc. - Organiser et planifier les travaux quotidiens en lien avec le conducteur de travaux. - Veiller au respect des délais, de la qualité, et des consignes de sécurité. - Participer activement aux travaux (poste opérationnel). - Assurer le suivi du matériel et signaler les besoins d'entretien ou de réparation. Profil : De formation BAC à BAC +2 avec au moins 2 ans d'expérience réussie sur un poste de chef d'équipe Connaissances techniques en voirie, réseaux, terrassement, etc. Avantages : Primes paniers et primes trajets Convention TP et caisses des congés
Rejoignez une équipe engagée pour l'écologie appliquée depuis plus de 50 ans ! L'Institut d'Écologie Appliquée (IEA), bureau d'études indépendant basé à deux pas d'Orléans, recrute un(e) Chargé(e) d'Études pédologue zones humides pour renforcer son équipe. Notre cœur de métier : concilier biodiversité et aménagement du territoire dans une démarche humaine, rigoureuse et durable. Qui sommes-nous ? L'IEA, c'est : - Une expérience de plus de 50 ans - Une structure à taille humaine (30 collaborateurs environ), - Une équipe pluridisciplinaire soudée et passionnée : écologues, botanistes, ornithologues, entomologistes, chiroptérologues, environnementalistes, urbanistes, paysagistes, ... - Une triple expertise : o Expertises écologiques de terrain o Études environnementales & réglementaires o Etudes d'aménagement du territoire - Une implantation historique à Orléans depuis plus de 50 ans, avec une vision engagée, fondée sur des valeurs humaines fortes et une recherche constante d'excellence. Votre mission Au sein du pôle « Expertises écologiques », vous interviendrez sur des projets variés (urbains, industriels, énergies renouvelables...) à fort enjeu écologique. Vos principales missions : - Réaliser les diagnostics pédologiques de terrain de zones humides : plan de sondages, sondages pédologiques manuels, description des profils, reconnaissance des horizons hydromorphes, interprétation des critères de l'arrêté du 24 juin 2008 modifié. - Etablir la délimitation et à la cartographie des zones humides (terrain + SIG). - Participer à la rédaction d'études réglementaires sur la thématique zones humides (expertise écologiques, dossiers Loi sur l'eau, etc.). - Collaborer avec les écologues et environnementalistes du bureau d'études pour une approche pluridisciplinaire afin d'analyser les fonctionnalités des zones humides et proposer des mesures ERC (Eviter, Réduire et Compenser). - Participer aux réunions avec les chefs de projet, les porteurs de projet, les équipes, et les services de l'État Ce que nous recherchons chez vous Vous êtes à l'aise en bureau d'études. Vous aimez comprendre, structurer, argumenter, et vous vous reconnaissez dans une démarche de rigueur. Compétences clés : - Bonne maîtrise de la réglementation relative aux zones humides - Connaissance de la méthode nationale d'évaluation des fonctionnalités des zones humides - Excellente capacité rédactionnelle et esprit de synthèse - Maitrise des outils bureautiques et cartographiques (SIG) - Qualités personnelles : curiosité, rigueur, autonomie, esprit d'équipe Les + appréciés : - Compétences en hydraulique - Compétences botaniques (détermination et caractérisation de la flore et des milieux humides) - Compréhension du fonctionnement des écosystèmes Profil recherché - Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en pédologie, hydrologie, écologie, environnement ou équivalent. - Maîtrise des critères pédologiques des zones humides (textures, hydromorphie, horizons réductiques/oxydés). - Expérience : 1 à 3 ans Ce que nous offrons - Poste en CDI, basé à Saint-Jean-de-Braye (à 1h de Paris, cadre de vie agréable) - Déplacements ponctuels dans un secteur régional (véhicule de service) - Rémunération selon expérience + avantages : o Tickets restaurant o Prime de vacances o Intéressement & participation o Mutuelle prise en charge à 100 % o Chèques vacances o Épargne salariale & retraite Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature !
Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe du Pôle Éducation et Famille, le service Restauration est en charge de la mise en œuvre de la politique municipale en matière de restauration. Il anime, coordonne et assure la gestion de plusieurs lieux de restauration. Il est en lien avec les différents acteurs (cuisine centrale du Syndicat Intercommunal Restauration Collective, service de l'animation et des affaires scolaires, parents d'élèves, usagers, services municipaux). Il s'assure du fonctionnement des 3 ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) du mercredi ainsi que des 2 ALSH des vacances scolaires sur des missions identiques pour les enfants présents en accueils de loisirs. MISSIONS DE L'AGENT - Assurer la réception, préparation et distribution des repas sur le temps du midi, et la remise en état des locaux - Vérifier le bon fonctionnement du matériel, le bon entretien de la vaisselle, des locaux et des fours, armoires froides, lave-vaisselle. - Mettre en application les règles d'hygiène et de sécurité - Remplir les documents de suivi de température et le plan de nettoyage - Signaler les dysfonctionnements - Remplir le document du plan de maitrise sanitaire - Appliquer si besoin la procédure des PAI PRINCIPALES ACTIVITES - Réceptionner, préparer et stocker les denrées alimentaires pour le repas du jour et le goûter, afin de respecter les règles de conservation - Servir les enfants en veillant à la marche en avant et dans le respect des températures prévues dans la règlementation - Renforcer les ATSEM et animateurs afin que les enfants puissent bénéficier d'une prestation favorisant ce moment du repas - Assurer l'entretien courant, le nettoyage et la désinfection journalière du mobilier, matériel, de la vaisselle et des locaux - Transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement du service (gestion du personnel, des effectifs et des denrées) - Rendre compte de toute anomalie ou dysfonctionnement - Gérer les repas reçus dans un sac isotherme d'une enfant ayant un Plan d'Accueil Individuel (PAI) - Gérer le stock des produits d'entretien, de matériel - Suivre le bon fonctionnement du matériel COMPETENCES REQUISES : Savoirs/connaissances : - Règles d'hygiène HACCP, - Connaissances techniques des produits d'entretien et de leur utilisation - Postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestations allergiques, de troubles comportementaux, - Règles de sécurité, - Capacité à rendre compte Compétences savoir-faire : - Savoir être en contact avec les enfants - Savoir travailler en public - Capacité d'analyse - Être capable d'actualiser l'ensemble de ses connaissances - Savoir respecter les délais Compétences relationnelles - savoir être : - Souci de progresser - Rigueur et méthode - Sens du travail en commun - Sens du service public - Efficacité - Implication, motivation - Capacité d'écoute - Autonomie - Ponctualité et disponibilité - Adaptabilité - Bonnes capacités pédagogiques et relationnelles CONDITIONS GENERALES DE TRAVAIL - Les agents de la restauration sont mis à disposition des écoles de la commune - L'agent peut être amené à travailler sur différents sites - Temps de travail annualisé - Charges physiques élevées, contraintes posturales - Manutention matérielle (charges modérées), exposition à la chaleur et au bruit - Station debout prolongée : travail debout de façon prolongée avec piétinement RÉMUNÉRATION : rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + participations mutuelle/prévoyance labellisées territoriales Poste à pourvoir au plus tôt Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Monsieur Sylvain JOLLY, Responsable du Servie Restauration 02.38.52.40.27 ou Madame Brigitte DARMON, adjointe au Responsable au 02.38.52.41.43.
TPC SCOP-SA, entreprise adaptée et coopérative depuis plus de 40 ans, est un acteur reconnu du conditionnement à façon dans le secteur de la cosmétique. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, au sein d'un environnement de travail bienveillant et stimulant. En tant que Coordinateur(trice) Qualité, vous jouerez un rôle clé dans notre chaîne de production. Votre rigueur contribuera directement à la satisfaction de nos clients. Chez TPC SCOP-SA, chaque salarié est acteur de la gouvernance et partie prenante du projet d'entreprise. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de formations, et de réelles perspectives d'évolution. ________________________________________ Vos missions En lien direct avec le Responsable QHSE, le Coordinateur(trice) Qualité orchestre les actions qualité sur l'ensemble du processus de production, assure le suivi des indicateurs de performance, pilote la gestion des non-conformités, anime les audits et les formations aux bonnes pratiques, tout en veillant à l'harmonisation et à la cohérence du système qualité sur l'ensemble de nos 3 sites. Ses principales missions sont les suivantes : - Superviser l'organisation des contrôles qualités auprès des équipes de production. - Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) liés à la qualité (taux de défauts, satisfaction client, réclamations, etc.). - Suivre le contrôle qualité à réception : vérification des produits entrant dans le processus de production. - Suivre le contrôle qualité en cours de production : assister au démarrage des productions à risque, surveillance et validation des étapes de production. - Libérer les lots de produits finis avant leur expédition. - Gérer les non-conformités en interne, chez les clients et des audits : suivi du plan d'action, identifier, enregistrer, analyser et proposer des actions correctives et préventives. - Préparer et réaliser des audits internes et externes. - Animer et former aux BPF-BPE les équipes et les nouveaux collaborateurs. - Assurer l'interface qualité auprès des clients. - Vérifier la cohérence documentaire du système qualité selon les normes ISO . - S'assurer de la bonne communication sur le plan qualité sur les différents sites de TPC et de l'homogénéité du système qualité. - Rendre compte et tracer ses actions au Responsable QHSE. ________________________________________ Profil recherché - Maitrise des normes qualité ISO 9001, ISO 22716 ... - Maitrise des outils et méthodes qualité : Lean, Six Sigma, AMDEC audits internes/externes. - Maitrise analyse de données et indicateurs de performance - Esprit d'initiative et d'autonomie - Rigoureux(se) et aime le travail en équipe. ________________________________________ Ce que nous offrons CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI - Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et engagé. - Une rémunération et avantages sociaux attractifs (Epargne salariale : accord de participation et dispositif PERECO, mutuelle, prise en charge transport) - Un CSE dynamique et union sociale des Scop. - Un accompagnement de l'ensemble de ses collaborateurs dans leur parcours professionnel avec des opportunités de formation et d'évolution. ________________________________________ Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise coopérative engagée et innovante ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à : courrier@tpc-scop.com
Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire et fabricant de boissons non-alcoolisées, et vous voulez participer au développement de cette société, alors n'attendez plus pour postuler ! Partnaire Orléans Industrie recrute pour notre client des conducteurs de ligne (H/F) : Le métier de conducteur de ligne vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ... voici les missions qui vous seront confiées chez notre client : - Vous assurez le démarrage, l'approvisionnement et l'arrêt de la ligne de production. - Vous réalisez les autocontrôles et signalez les anomalies et les non-conformités. - Vous veillez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. - Vous participez au maintien de l'outil de production en effectuant les interventions de maintenance de 1er niveau et les changements de formats. - Vous transmettez à votre responsable les informations nécessaires à la bonne continuité de la production. Vous travaillerez en horaires 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), ou en horaires de weekend samedi/dimanche 5h/17h ou 17h/5h. Salaire : 13,90EUR brut de l'heure. Vous évoluerez au sein d'un parc machines récent. Vous avez une expérience significative en conduite de ligne. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous faites preuve de polyvalence et de réactivité. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le groupe Partnaire recherche un (e) Technicien(ne) qualité pour son client acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire et fabricant de boissons non alcoolisées situé à Donnery. Rattaché(e) au responsable qualité opérationnelle, et affecté(e) au pôle analytique, vous serez en charge de contrôler les matières premières, emballages, produits semi-finis et finis en utilisant des méthodes simples et complexes (microbiologie, HPLC). Vous aurez un rôle clé puisque la majeur partie de vos analyses seront libératoires pour la Supply. Vos responsabilités quotidiennes seront : - Contrôler : Réaliser des analyses complexes de microbiologie et HPLC en suivant scrupuleusement le plan de contrôle établi. - Interpréter les résultats des contrôles effectués, vérifier la conformité des produits et des hygiènes des différents secteurs, libérer informatiquement les produits de quarantaine sous SAP. - Alerter en cas de non-conformité, gérer et décider des blocages et libérations en lien avec votre responsables et les standards établis. - Investiguer sur les origines de la non-conformité et définir des actions correctives en relation avec les équipes de production. - Organiser les analyses, la préparation des milieux, la gestion des échantillons et la gestion des consommables. - Coordonner : Communiquer l'information nécessaire sur les analyses auprès du Service Qualité. - Coordonner des actions d'amélioration en relation avec les équipes de production, les équipes centrales et autres sites. - Assurance qualité : Réaliser des inspections hygiène, participer au déploiement des outils permettant l'amélioration continue. - Suivre les tendances des résultats analytiques, identifier les potentielles dérives et les problématiques récurrentes. - Participer à la rédaction des documents opérationnels HPLC et microbiologie. - Respecter et veiller au respect des politiques en matière de Qualité, Santé et sécu. Idéalement titulaire d'un Bac +2 (niveau BTS ou DUT), vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans au moins en usine agro-alimentaire ou laboratoire d'analyse microbiologique. Vous maitrisez les outils bureautiques (word, excel et ppt), Une première expérience en HPLC serait un plus. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour nos clients domiciliés à Fay-aux-Loges et ses environs, nous recherchons un Aide-Ménager (H/F). Temps partiel ou temps complet. Vos missions: Entretien du domicile de nos clients, lavage des vitres, lessives, repassage et préparation des repas (selon les besoins).. Profil recherché: Discrétion professionnelle, adaptabilité, prise d'initiatives et goût du relationnel . Impératif : autonomie pour le transport entre les lieux d'intervention (deux roues motorisé ou voiture). Participation aux frais de transport (0.35 euros / KM).
Votre rôle au quotidien Diplômée CAP AEPE ou Auxiliaire de Puériculture, vous accompagnerez les enfants dans leur développement et leur épanouissement, tout en construisant une relation de confiance avec les familles et en collaborant étroitement avec l'équipe. Offrir un accueil personnalisé et chaleureux aux enfants et à leurs parents Répondre aux besoins individuels des enfants tout en favorisant leur socialisation Imaginer et proposer des activités ludiques et adaptées, en lien avec l'équipe pédagogique Veiller au respect des protocoles en vigueur et à la sécurité de tous Participer à l'évolution du projet pédagogique et à la mise en place d'ateliers d'éveil Profil recherché DE AP ou CAP AEPE Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre sourire et votre créativité Vous aimez travailler en équipe et en partenariat avec les familles Ce que nous vous offrons Chez nous, prendre soin des enfants rime aussi avec prendre soin de nos collaborateurs : Tickets Restaurant Chèques vacances (dès 6 mois d'ancienneté) Prime d'ancienneté 5 jours de congés supplémentaires Places en crèche pour vos enfants Mutuelle d'entreprise
Votre agence Partnaire Orléans logistique recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande H/F. le client est spécialisé dans la fabrication de bonbons en chocolat. Vos missions: - Réaliser les tâches de préparation de commandes en respectant les procédures de travail définies dans l'entreprise - Constituer des emballages hétérogènes ou homogènes dans le respect des règles de préparation - Prendre soin du matériel et des produits mis à sa disposition - Participer aux inventaires - Maintenir sa zone de travail propre et rangée Toutes ces tâches sont à réaliser dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Horaires : 2*8 (une semaine sur deux) Lundi au Jeudi : 5h 13h - 13h 21h Vendredi : 5h 12h20 - 12h20 19h40 5 samedis travaillé Nous recherchons une personne dynamique, organisée et autonome, sachant autant travailler seule qu'en équipe. Mes avantages : - Primes d'équipe - Prime habillage - Majoration de nuit - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Équipe afin d'accompagner et d'encadrer une équipe terrain au quotidien. Vous jouez un rôle clé dans l'organisation du travail, le suivi des performances et la cohésion de l'équipe. Vos missions Dans un souci de respect d'objectifs qualitatifs et quantitatifs en termes de coût/délai/qualité, vous organisez, suivez et contrôlez l'activité d'une ou plusieurs chaînes de fabrication. A ce titre, vous : - Managez et animez une ou plusieurs lignes de production - Organisez, planifiez et suivez la fabrication en fonction des impératifs pour atteindre ses objectifs. - Optimisez la productivité et la performance de ses lignes de production en étant force proposition. - Garantissez la bonne gestion des flux et l'approvisionnement des postes - Assurez de la conformité et de la qualité des produits fabriqués - Gérez la polyvalence des collaborateurs de son périmètre - Assurez l'intégration, l'accompagnement et le suivi de l'équipe - Réalisez les entretiens individuels et accompagner le développement des compétences de votre équipe - Faites respecter les normes réglementaires, les consignes d'hygiène, de qualité et de sécurité. Votre Profil : Vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au minimum 3 ans en atelier de production, avec une solide pratique du management d'équipes acquise en milieu industriel. Vous savez utiliser les outils et logiciels informatiques. Vous disposez d'une connaissance approfondie des exigences liées à la maitrise des procédés de fabrication des produits. Vous faites preuve d'une excellente capacité de communication et possédez un bon relationnel, vous permettant d'accompagner, fédérer et faire progresser votre équipe.
Exper'H, Cabinet de recrutement spécialisé, recherche un Responsable Maintenance service production dans une usine familiale, secteur de l'agro alimentaire (h/f) pour une entreprise basée à CHECY 45430 FR. Il s'agit d'un remplacement suite à un départ (+ 20 ans de présence dans l'entreprise) en contrat à durée indéterminée. Le Responsable maintenance gère le bon fonctionnement de l'usine, notamment en gérant le parc machine : Les lignes de lavage calibrage / d'épluchage / de mise sous vide / de stérilisation et d'emballage Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de : Manager une équipe de 3 personnes dédiée à la maintenance préventive et curative, Assurer l'astreinte de son service en rotation avec les techniciens. Notifier par écrit sur le rapport d'intervention Assurer les changements de formats des différentes machines de production. Assurer le réglage des machines de production et de conditionnement pour un fonctionnement en concordance avec les données du fabricant ou les spécifications internes. Informer des dérives de travail du parc machine. Proposer des améliorations pour augmenter la fiabilité ou la productivité des machines. Analyser les différentes pannes. Proposer les évolutions du programme de maintenance en fonction des pannes rencontrées. Assurer le maintien du rangement du magasin de pièces détachées et de l'atelier. Assurer et respecte les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Remplacer le Responsable Maintenance Services Généraux en son absence. Assurer la formation du personnel à la maintenance. Ce rôle implique également des relations étroites avec tous les services de l'entreprise, où vous serez amené(e) à informer, consulter et coordonner pour garantir la bonne exécution des projets. Si vous êtes un professionnel motivé, organisé et doté d'excellentes compétences techniques, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance. '''html Profil recherché : Nous recherchons un Responsable maintenance très orienté terrain (h/f) possédant les compétences suivantes : Gestion d'équipe : Niveau avancé Bac + maintenance et ou expérience de plus de 15 ans sur un poste similaire Communication : Excellente capacité à communiquer de manière claire et efficace Travail d'équipe : Forte aptitude à collaborer avec différents services Résolution de problèmes : Capacité à identifier, analyser et résoudre des problèmes de manière proactive Organisation : Excellente gestion des priorités et respect des délais N'hésitez plus, postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante !
Au sein du service production, vous aurez les missions suivantes : - Préparer les surfaces en veillant à ce qu'elles soient propres et prêtes pour l'application de l'adhésif. - Sélectionner et couper les adhésifs en fonction des spécifications du projet - Appliquer avec précision les adhésifs sur les surfaces : panneaux, véhicules, vitrines - Travailler en étroite collaboration avec le responsable pour respecter les délais et les spécifications du client. - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des équipements et des outils utilisés pour l'application des adhésifs. Poste du lundi au vendredi, horaires en journée de 08H30 à 12H00 et de 14H00 à 18H00 Profil recherché : Expérience dans un poste similaire est un atout. Capacité à travailler de manière précise et à respecter les délais. Aptitude à travailler après formation seul et à communiquer efficacement. Souci du détail et souci de la qualité du travail
Nous recherchons pour un de nos clients, boucherie/charcuterie, un/une vendeuse (H/F). Vous serez en charge de : - Accueillir la clientèle - Assurer l'encaissement - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Nettoyer du matériel ou un équipement Profil : Vous disposez d'une expérience en vente de produits alimentaire. Vous avez la connaissance du Stockage de produits alimentaires, de la Chaîne du froid, des Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travail du mardi au samedi, 35H/semaine.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Monteur Câbleur H/F. Vos missions : - Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques et électromécaniques à partir du plan de montage - Établir les connexions, branchements, soudures et raccordements à partir du plan de câblage - Respecter les consignes de sécurité (manipulation, vêtements de sécurité - Poser les équipements du véhicules ( ailes / feu ...) - Entretenir et nettoyer son poste de travail - Signaler d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies de fabrication à son responsable Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Monteur / Assembleur (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge de : - Réaliser les opérations de fabrication et de contrôle définies dans le dossier de fabrication - Réaliser les opérations de montage et d'assemblages à partir des instructions - Maintenir son poste et ses moyens en état de propreté et de fonctionnement Durée de la mission : longue durée Niveau d'étude : Bac pro Maintenance des équipements industriels Niveau d'expérience : 1 an Lieu de la mission : ST JEAN DE BRAYE
En tant que Formateur CACES (H/F), vous êtes rattaché(e) au directeur de centre et intervenez en tant que véritable expert dans votre domaine d'expertise. Vos missions: - Utiliser différents supports de formation pour une meilleure compréhension de vos stagiaires - Assurer une veille pédagogique et technique - Dérouler vos formations en respectant les bonnes règles de sécurité - Animer des formations d'initiation à l'électricité et aux différentes habilitations électriques - Participer activement au développement de l'activité sur le secteur géographique - Être le garant de l'image de Socotec auprès de nos stagiaires et de nos clients Ces tâches ne sont pas limitatives. Qualifications Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle acquis en animation de formation. Une expérience significative sur des caces est indispensable afin de réussir au mieux vos missions. Votre sens pédagogique, votre aisance relationnelle ainsi que votre goût pour la communication sont des atouts essentiels dans ce poste. Vous êtes autonome, proactif et vous avez le sens du service. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour une industrie, un Technicien de Maintenance H/F. Au sein du service technique de l'atelier de conditionnement, vous pilotez la performance industrielle d'une ou plusieurs lignes et avez la responsabilité d'assurer le bon fonctionnement des équipements, dans le respect des objectifs de service. VOS MISSIONS - Leader technique, vous animerez la performance des lignes dont vous aurez la responsabilité : briefs quotidiens, accompagnement et formation des opérateurs, amélioration continue. - Homme de terrain, vous réaliserez les maintenances curatives et préventives de l'outil de production en vous référant à notre GMAO. - Référent sur les équipements, vous contribuerez aux projets d'intégration des nouvelles technologies et d'industrialisation des nouveautés. Profile - Vous êtes titulaire d'un diplôme technique de niveau BAC +2/BAC+3. - Votre expérience d'au moins 3 ans au sein d'environnements techniques de production sera un atout. - Votre appétence technique se traduit par votre maîtrise des domaines mécanique, électrotechnique, pneumatique, automatisme, vision, robotique. - Vous faites preuve d'agilité face aux problématiques industrielles. - Votre sens de la communication fera la différence pour travailler en équipe. - Orienté résultats, vous apprécierez les nombreux challenges qui s'offriront à vous. - Enfin, si pour vous l'amélioration continue est au cœur de vos priorités. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) ouvrier(ère) arboricole basé à Traînou à partir du 1er janvier 2026. Vos missions: -Taille, -Ebourgeonnage, -Attachage des serments, -Effeuillage, -Égrappage
L'académie recherche un(e) agent de laboratoire pour un lycée, dès que possible jusqu'au 26 mai 2026. Missions générales du poste : Les agents de laboratoire, collaborateurs des enseignants de la discipline, effectuent sous la responsabilité des enseignants, tous les travaux préparatoires et de mise au point des expériences. Lycée Jacques Monod à Saint Jean de Braye, à temps plein, dès que possible jusqu'au 26 mai 2026. Activités générales du poste : - Exercice dans un lycée et réalisation des manipulations simples en biotechnologie selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi - Travail en lien direct avec l'équipe de professeurs - Préparation et mise à disposition du matériel expérimental et participation à la mise au point des manipulations - Entretien et stérilisation de la verrerie et des instruments, ainsi que le réglage et l'entretien des appareillages de chimie - Préparation des produits chimiques, des échantillons en amont ou en aval d'une réaction en suivant le protocole - Entretien du matériel et contrôle de la qualité de fonctionnement - Gestion des stocks de produits et matériels, préparation des commandes et prise de contact avec les fournisseurs Compétences requises : - Connaissances nécessaires pour la mise en place des travaux pratiques - Connaissances du matériel et des produits chimiques les plus courants (formules et propriétés) et de leurs précautions d'utilisation - Connaissances des matériaux, des matériels et des appareils utilisés - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité et des mesures d'urgence à prendre en cas d'accident - Connaissances des expérimentations assistées par ordinateur Le temps de travail est lissé et annualisé pour compenser les vacances scolaires. Permanences possibles sur une partie des vacances scolaires.
- Être l'interlocuteur privilégié des établissements scolaires, enseignants, AESH, coordinateurs ULIS, référents de scolarisation, PIAL. - Participer aux équipes de suivi de scolarisation (ESS) et autres temps de coordination école-famille. - Contribuer à la mise en œuvre, à l'actualisation et au suivi des adaptations pédagogiques (PPS, PAP, PAI, etc.). - Soutenir les professionnels de l'Éducation nationale dans la compréhension des besoins spécifiques des élèves accompagnés. - Recueillir et relayer les éléments d'observation de terrain émanant des professionnels de l'accompagnement (psychopédagogues, éducateurs, psychologue.). - Co-construire avec les professionnels et les équipes scolaires des aménagements pédagogiques concrets et applicables. - Participer à la capitalisation des outils et à la formalisation de repères communs pour l'adaptation des apprentissages. - Assurer la circulation d'informations pédagogiques pertinentes entre l'environnement scolaire et l'équipe interne. - Participer à des temps de coordination interprofessionnelle autour de l'enfant, sans se substituer au rôle des professionnels référents. - Contribuer à la cohérence éducative globale, tout en respectant la place de chaque intervenant dans le parcours. - Aider à l'organisation des temps de travail pédagogique : synthèses, échanges avec les enseignants, formalisation des objectifs. - Participer à la construction d'indicateurs de suivi pédagogique, et à l'évaluation continue des effets des adaptations mises en œuvre. - Soutenir la structuration des liaisons école-famille, notamment dans des contextes de précarité linguistique ou de rupture éducative. Vous êtes issu(e) d'un cursus de niveau bac+5 (ou équivalent) idéalement dans les domaines de l'éducation, de la pédagogie, de l'inclusion scolaire ou de la médiation culturelle ou sportive ... Expérience indispensable à un poste en coordination pédagogique ou en coordination de dispositifs pédagogiques (scolaires, formation...). Bonne connaissance des différents troubles des enfants (TND, comportement, difficultés psychologiques et sociales.), des adaptations pédagogiques, des publics éloignés des apprentissages (handicap, illettrisme...), des plans individualisés, des dispositifs spécifiques (ULIS, RASED, accompagnement à la scolarisation). - Excellente capacité à travailler en réseau et à articuler des logiques institutionnelles différentes. - Maîtrise des outils de suivi pédagogiques des dispositifs de différenciation, des modalités d'accès au langage en contexte plurilingue, et des outils de médiation scolaire ou sociale. - Capacité à traduire les besoins identifiés sur le terrain en ajustements pédagogiques opérationnels. - Solides compétences relationnelles, rédactionnelles et d'écoute. - Posture dynamique, proactive et constructive, avec un réel sens de l'initiative dans le respect du cadre. - Goût pour le travail collaboratif, sens de la diplomatie et capacité à créer des liens de confiance durables. - Rigueur dans le suivi, la restitution et la planification des actions. - Sensibilité à la diversité des contextes éducatifs, culturels et sociaux.
Dans le cadre de la continuité de parcours des enfants, il/elle est chargé.e de mettre en œuvre des évaluations pour définir les priorités de l'action éducative (degré d'autonomie, compétences, etc.), assurer les accompagnements in situ et sur les lieux de vie de l'enfant et participer à l'accompagnement médico-social des familles par une mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé (ABA, PECS, TEACCH, etc.), en lien avec les besoins spécifiques de l'enfant, soutenir les titulaires de l'autorité parentale dans leur parentalité, articuler son intervention avec les partenaires intervenant dans l'environnement de l'enfant pour favoriser la cohésion et la réussite de la prise en charge. Membre de l'équipe pluridisciplinaire il/elle conduira l'accompagnement éducatif en formalisant le projet personnalisé avec l'enfant et sa famille, et en le réévaluant. En collaboration étroite avec la cheffe de service, à laquelle il/elle est rattaché(e) hiérarchiquement il/elle veillera à la qualité des accompagnements proposés aux enfants accueillis et leur famille. Diplôme d'Etat d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) Expérience et connaissances appréciées sur l'autisme et les moyens de compensation techniques, notamment les stratégies éducatives (TEACCH) et comportementales (ABA) ainsi que les outils de communication alternative augmentée (PECS). Aptitude au travail en équipe.
Chécy (9 000 hbts environ - Métropole d'Orléans) offre de nombreux services à sa population et a un dynamisme en matière d'offre culturelle et de loisirs. La ville « nature et culture », développe également de nombreux projets en lien avec l'environnement et l'inclusion. Elle possède un camping de 34 emplacements classé 2 étoiles. En bord de Loire, c'est un espace privilégié offre une vraie proximité avec la nature. Pour la saison touristique 2026 (fin avril à fin septembre 2026) 2 postes sont à pourvoir : Rattaché au responsable de service de la vie locale et associative les deux gardiens du camping gèrent les clients pour la prise de renseignements, l'accueil sur site et la facturation. Ils se répartissent l'entretien des espaces et sont le lien privilégié entre les clients et la mairie. MISSIONS: - Accueil et information des campeurs - Gestion des emplacements avec un logiciel dédié - Entretien ménager des bâtiments : sanitaires, parties communes, poubelles - Entretien des espaces verts - Vérification du fonctionnement des équipements techniques de base : éclairage, ventilation et petites réparations - Surveillance du camping jour et nuit, semaine et week-end : surveillance du site, appel aux services spécialisés ou compétents en cas d'incidents - Etablissement des facturations, tenue du registre, encaissement des locations et tenue de la régie - Rédaction un bilan de la saison CHAMPS DE COMPETENCES: - Expérience de la gestion d'un camping - Sens pratique - Connaissances techniques relatives à l'entretien courant (entretien ménager, bricolage ) - Capacités relationnelles, gestion de l'accueil - Bonne présentation - Grande disponibilité - Pratique d'une ou plusieurs langues étrangères souhaitée - Connaissance de la région (camping sur le circuit de la Loire à vélo) - Maîtrise des outils informatiques (outils bureautiques, internet) - Gestion de caisse - Permis B exigé Particularités du poste : - Obligation d'une présence permanente (24h/24 et 7j/7 d'au moins 1 des 2 gardiens) - Possibilité de postuler seul ou à deux. - Hébergement sur le site prévu dans un mobile home meublé et équipé mis à disposition par la ville avec 2 chambres.
Exper'H, Cabinet de recrutement spécialisé, recherche un Responsable Maintenance service production dans une usine familiale, secteur de l'agro alimentaire (h/f) pour une entreprise basée à CHECY 45430 FR. Il s'agit d'un remplacement suite à un départ (+ 20 ans de présence dans l'entreprise) en contrat à durée indéterminée. Le Responsable maintenance gère le bon fonctionnement de l'usine, notamment en gérant le parc machine : Les lignes de lavage calibrage/ d'épluchage, de mise sous vide, de stérilisation, d'emballage Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de : Manager une équipe de 3 personnes dédiée à la maintenance préventive et curative, Assure l'astreinte de son service en rotation avec les techniciens. Notifie par écrit sur le rapport d'intervention Assure les changements de formats des différentes machines de production. Assure le réglage des machines de production et de conditionnement pour un fonctionnement en concordance avec les données du fabricant ou les spécifications internes. Informe des dérives de travail du parc machine. Propose des améliorations pour augmenter la fiabilité ou la productivité des machines. Analyse les différentes pannes. Propose les évolutions du programme de maintenance en fonction des pannes rencontrées. Assure le maintien du rangement du magasin de pièces détachées et de l'atelier. Assure et respecte les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Remplace le Responsable Maintenance Services Généraux en son absence. Assure la formation du personnel à la maintenance. Ce rôle implique également des relations étroites avec tous les services de l'entreprise, où vous serez amené(e) à informer, consulter et coordonner pour garantir la bonne exécution des projets. Si vous êtes un professionnel motivé, organisé et doté d'excellentes compétences technique ce poste est pour vous ! '''html Profil recherché : Nous recherchons un Responsable maintenance très orienté terrain (h/f) possédant les compétences suivantes : Gestion d'équipe : Niveau avancé Bac + maintenance et ou expérience de plus de 15 ans sur un poste similaire Communication : Excellente capacité à communiquer de manière claire et efficace Travail d'équipe : Forte aptitude à collaborer avec différents services Résolution de problèmes : Capacité à identifier, analyser et résoudre des problèmes de manière proactive Organisation : Excellente gestion des priorités et respect des délais N'hésitez plus, postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Sous la supervision du chef d'atelier, vos missions incluront : - Effectuer la maintenance des équipements. - Expertiser et remplacer les composants défectueux. - Effectuer des tests pour identifier les pannes. - Participer à la réalisation de projets. - Contribuer à la recherche et mise en oeuvre de solutions techniques optimales. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences techniques dans un environnement stimulant ! Ce poste est proposé par votre agence de recrutement de confiance. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Électrotechnicien en automatisme (h/f). Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Une expérience professionnelle comprise entre 3 à 5 ans est également requise. Les compétences clés pour ce poste incluent : Compétences techniques : Maîtrise des systèmes automatisés, capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. Connaissances en électrotechnique : Excellente compréhension des circuits électriques et des composants. Analyse et résolution de problèmes : Capacité à identifier rapidement les dysfonctionnements et à proposer des solutions efficaces. Travail en équipe : Aptitude à collaborer avec différents départements pour assurer le bon fonctionnement des systèmes automatisés. Nous cherchons une personne dynamique, motivée, et dotée d'un fort esprit d'initiative pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès continu.
Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie pour un poste à temps plein, avec connaissance en comptabilité. Poste CDI - salaire motivant Connaissance de parametrage de logiciel de paie
Notre agence Adéquat Orléans recrute un ou une Électricien Réseaux extérieurs (F/H) pour une mission de plusieurs mois située à Saint Jean de Braye pour un client spécialisé en Bâtiment. Vos futures missions : - Installer et entretenir les réseaux électriques extérieurs. - Réaliser des travaux de raccordement et de câblage. - Effectuer des diagnostics et des dépannages sur les installations existantes. - Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur. Profil en béton : - Expérience en électricité réseaux extérieurs. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Capacité à travailler en hauteur et en extérieur. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Accompagnement individualisé Créer un lien de confiance avec les jeunes, en adoptant une approche bienveillante et adaptée à leurs spécificités. Identifier leurs besoins, leurs ressources et leurs difficultés pour construire un projet d'accompagnement personnalisé. Les accompagner dans la gestion de leurs émotions, la résolution de conflits et le développement de compétences sociales. Activités éducatives Organiser et animer des activités à visé (ateliers créatifs, sportifs, culinaires, etc.) pour favoriser l'expression, la socialisation et l'autonomie. Utiliser des outils éducatifs innovants pour stimuler l'engagement et la motivation des jeunes. Travail d'équipe et coordination Participer activement aux réunions pluridisciplinaires pour échanger sur les parcours des usagers et ajuster les stratégies d'accompagnement. Collaborer avec les familles, les partenaires sociaux et les institutions pour assurer une prise en charge globale et cohérente. Suivi administratif et évaluation Rédiger des comptes-rendus et des bilans réguliers sur l'évolution des jeunes. Contribuer à l'évaluation des projets et proposer des ajustements en fonction des résultats observés. Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) obligatoire. Expérience souhaitée dans l'accompagnement de publics présentant des troubles du comportement ou des difficultés psychologiques (stage ou emploi antérieur). Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : écoute, adaptabilité et esprit collaboratif. Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des dossiers et des projets. Créativité et dynamisme pour concevoir des activités éducatives engageantes. Très bonne expression écrite et orale pour rédiger des documents professionnels et communiquer avec les partenaires. Empathie, patience et résilience face à des situations parfois complexes. Engagement pour les valeurs d'inclusion, de respect et de bienveillance.
L AIDAPHI développe des actions et accompagnements en direction des personnes en situation de handicap, de dépendance ou en difficulté d insertion sociale ou économique, au titre de la prévention, du dépistage, du soin, de l éducation, de la protection de l enfance, de la formation professionnelle, de l aide par le travail et la réinsertion, en vue de leur épanouissement. L'AIDAPHI assure la gestion, l animation et la coordination de plus de 60 dispositifs, établissements et services.
En rejoignant D-TECH en tant que Dessinateur/Projeteur sur Solidworks, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants dans un environnement collaboratif. Nous valorisons la créativité et l'expertise technique, offrant des opportunités de développement professionnel continu. Si vous êtes passionné par la conception et souhaitez contribuer à des solutions technologiques de pointe, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Société N.I.S.C basée à Saint Jean de Braye (loiret) NISC est une société spécialisée dans la configuration sur mesure, la vente de matériels et l'accompagnement des professionnels pour leurs besoins informatiques. Nous recherchons un profil polyvalent et évolutif dont les missions iront de la logistique de notre dépôt à des prestations techniques informatiques. Dans le cadre de vos fonctions vous devrez notamment : - Tester les matériels réceptionnés - Réaliser la préparation et la configuration du matériel au départ chez les clients - Assurer un support technique chez nos clients, que ce soit en hotline, ou physiquement sur site (déplacements journaliers à prévoir) - Mais également réceptionner quotidiennement les commandes fournisseurs (contrôle, émargement, despatch) - Assurer le rangement de la zone de stockage - Réaliser le colisage et l'expédition des commandes clients Poste évolutif et très diversifié, nécessitant adaptabilité, rigueur, ouverture d'esprit et esprit d'équipe. Votre envie d'apprendre et d'évolution sont insatiables ? Notre structure en expansion vous permettra de vous former sur les différents équipements et d'effectuer des missions variées. La structure à taille humaine permet de valoriser et récompenser l'implication et la disponibilité des salariés. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se) et dotés(ées) de connaissances en informatique. Débutants(es) acceptés(ées) Type d'emploi : CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois. Statut : Technicien(ne) Salaire : selon expérience, sur 12 mois + primes annuelles selon profil. Poste à pourvoir en CDI à 35h hebdomadaires (+ heures supplémentaires possibles selon activité) Permis B obligatoire
NISC Négoce Informatique Service et Conseil Société spécialisée dans la configuration sur mesure, vente de matériel et l accompagnement des professionnels pour leurs besoins informatiques, Nous vous accompagnons dans tous vos projets d'infrastructure Informatique.
Nous recherchons pour compléter nos équipes dans le cadre d'un surcroit d'activité, un ouvrier espace verts (H/F) . Votre mission sera l'entretien général des espaces verts (travaux de plantations, taille de haies et arbustes, tontes, débroussaillage, homme de pied, ramassage de branches et feuilles mortes, ...). Utilisation de tronçonneuse. Si vous appréciez le travail en équipe, êtes organisé (e) et polyvalent(e) venez nous rejoindre. Travail du lundi au jeudi ou du lundi au vendredi, en journée (démarrage de la journée à 7h30 au dépôt). Avoir le permis EB est un plus mais possibilité de le passer en interne.
Vous aurez toutes les missions d'un(e) accompagnant(e) petite enfance, pour un poste en structure micro crèche en 35 h, CDD du 05/01/26 au 10/04/26 Vous travaillerez du lundi au vendredi du 10h45 à 18h45.
Vos missions : En qualité de chef d'équipe sécurité incendie SSIAP 2 vous avez pour mission de piloter une équipe composée d'agents SSIAP 1 au sein de la galerie marchande. Vous possédez idéalement une première expérience dans le secteur de la Grande Distribution. Vous aimez le contact client et avez l'esprit d'équipe.
Nous recherchons pour notre Agence Handipharm Val de France (basée à Chécy 45) un Agent Administratif et Commercial (H/F) au sein de notre service client. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous assurez l'accompagnement téléphonique de nos clients pharmaciens et la gestion administrative des dossiers patients. De plus, vous jouez un rôle clé dans la qualité du Maintien à Domicile du Patient au quotidien et dans la satisfaction de nos clients. Pour cela, vous : RELATION COMMERCIALE ET SUIVI ADMINISTRATIF : - Mettez en œuvre et développez les animations commerciales Handipharm et MMP (Mon-Matériel-Médical-en-Pharmacie) chaque mois, trimestre et semestre. - Prenez en charge les appels téléphoniques, conseillez les pharmaciens, traitez leurs demandes de vente/location de matériel médical. (Pour l'ensemble de l'activité : O2, SAV.) - Assurez la gestion administrative des commandes et des dossiers de prise en charge patients et le suivi des dossiers de prêt, reliquat de commande, interruption. - Traitement des mails - Assurez l'organisation des interventions à domicile avec les patients, leur entourage et les professionnels de santé (médecins, infirmiers, aides-soignants) - Réalisez des appels sortants vers les clients pharmacies, patients, aidants et soignants. LOGISTIQUE : - Coordonnez les tournées de livraison des Techniciens Installateurs. - Elaboration et gestion du planning des tournées du service de livraison Vous êtes rigoureux et organisé ? Curieux et autonome ? Vous êtes dynamique et vous faites preuve de prise d'initiative ? Vous êtes doté d'une bonne capacité face au stress ? Et surtout vous placez l'esprit d'équipe et la satisfaction client au centre de vos préoccupations ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 minimum (Gestion PME PMI, commerciale ou administrative) et vous disposez de plusieurs années d'expérience au sein d'un service client qui vous a permis de développer des compétences commerciales ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Un atout, vous connaissez le monde de la pharmacie et du soin au patient ? Alors ce rôle est fait pour vous ! Intégrer Handipharm c'est aussi . - Une ambiance et un esprit d'équipe au top ! - Un management de proximité basé sur la confiance et l'échange - Une formation interne à nos techniques commerciales, aux produits et à nos outils métiers Pour en savoir + : rendez-vous sur https://www.linkedin.com/company/handi-pharm-groupe Nous sommes : Une entreprise indépendante, à taille humaine, spécialisée dans le maintien à domicile, le handicap et la prestation de soins à domicile (Perfusion, Nutrition, Respiratoire). Forts d'une expertise de plus de 25 ans dans le métier, nous proposons aux pharmacies notre accompagnement à travers une large gamme de matériel médical à la vente ou à la location : mobilité, couchage, hygiène, puériculture, . Poste en CDI - temps plein 39h Horaires : disponibilité 1 semaine sur 3 jusqu'à 19h00 - 1 samedi matin sur 3 travaillé Localisation : Chécy (45) Rémunération : fixe + part variable
Entreprise de 2 salariés actuellement, recherche à embaucher une 3e personne et à former au métier de plombier. Vous êtes manuel et vous avez l'envie d'apprendre le métier, vous serez pris en charge en tutorat et en formation pour l'habilitation électrique. La seule exigence demandée est d'avoir le permis B car vous vous déplacerez ensuite sur des chantiers de façon autonome. Chantiers sur le Loiret et principalement au nord est d'Orléans.
Nous recherchons un carrossier-peintre qualifié pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : -Réparer les carrosseries endommagées (débosselage, remplacement de pièces, etc.). -Préparer les surfaces à peindre (ponçage, mastiquage, etc.). -Appliquer les peintures et les finitions selon les normes du constructeur. -Respecter les procédures de sécurité et les normes environnementales. -Conseiller les clients sur les travaux à réaliser et les entretiens à prévoir. Profil recherché : Diplôme en carrosserie-peinture (CAP, Bac Pro, BTS, etc.) ou expérience équivalente. Expérience confirmée en carrosserie et peinture automobile. Maîtrise des techniques de réparation et des outils spécifiques. Connaissance des normes de sécurité et des procédures d'atelier. Sens du service client et capacité à travailler en équipe.
Vous effectuerez des tâches de grosse mécanique : - courroies de distribution, embrayages, amortisseurs, rhabillage culasse, dépose moteur et toutes tâches liées au poste et à l'activité de l'entreprise. Vous effectuerez également des tâches basiques : - vidange, entretien, changement de pneumatiques, disques et plaquettes de frein et enfin diagnostic avec des valises OBD (Ordinateur de Bord). EXPÉRIENCE EXIGÉE.
Votre mission sera de : - Accompagner et conseiller notre clientèle sur leur bien-être et leur alimentation, - Evaluer les besoins de santé des clients, - Proposer des produits et des conseils adaptés aux besoins du client, - Assurer le réapprovisionnement des rayons. Votre profil : Diplômé(e) en naturopathie ou diététique Passionné(e) par la santé naturelle, le bien-être et le conseil client Excellentes compétences en communication et en écoute Disponible et motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique 26h hebdomadaire, semaine sur 3 jours
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Poseur Applicateur Monteur(H/F) pour notre société AB2 Signalisation qui est spécialisée dans la location, la vente et la pose : - De signalisation horizontale (tous types de marquages routiers et décoratifs) - De signalisation verticale (panneaux routiers permanents et temporaires, balises, signalétiques, totems, bi mâts...) - De mobiliers urbains (barrières, potelets, bancs, corbeilles.) Le poseur monteur applicateur(H/F) assure les travaux de montage, de pose et d'application de signalisation horizontale et verticale chez nos clients situés principalement dans le Loiret ou en région centre (collectivités locales, industriels, travaux publics.). Les activités principales du poseur monteur applicateur sont : - la préparation du matériel nécessaire aux chantiers et le chargement/déchargement du véhicule, - le montage, la pose, l'application des signalisations souhaitées par le client (panneaux, marquage au sol, signalétique.) dans le respect du mode opératoire - le contrôle de la qualité des travaux réalisés - l'utilisation de machines spécifiques de peinture, de matériels d'application ( pistolet, AIRLESSE.), matériels de manutention (chariot, remorque.) et les travaux d'entretien courant de ces matériels - le respect de la réglementation en matière de sécurité des chantiers. Compétences requises: - Une expérience dans le bâtiment notamment dans le domaine de la signalisation, du marquage au sol ou de la peinture serait un plus (ou attirance vers ces secteurs) - Diplôme ou expérience indifférent, débutant accepté - Formation en interne proposée par l'entreprise - Permis B exigé -Permis (E) C souhaité. - CACES 1-2-3-5 souhaités Attendus du poste - Gout pour le travail en équipe et le travail en extérieur - Etre bricoleur et habile de ses mains - Polyvalence - Sensibilité technique - Soucieux du respect de la qualité et des exigences de sécurité - Aisance relationnelle notamment relationnel client - Capacité d'apprentissage - Port de charges + ou - lourdes (25 kg) - Déplacements réguliers (département 45 ou de façon ponctuelle sur la région) - 35h hebdomadaire -horaires variables suivant période de travail (saison haute/basse)
INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, un(e) chauffeur PL H/F en contrat d'intérim. Dans le cadre de cette mission, le/la chauffeur PL H/F assure le transport sécurisé et efficace des matières organiques, en respectant les procédures internes et les règles de sécurité. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et engagée dans la valorisation des déchets organiques. Vos missions : - Conduire un poids lourd en toute sécurité sur les trajets définis - Effectuer le chargement et le déchargement des matières organiques selon les consignes - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes - Réaliser les vérifications quotidiennes du véhicule avant le départ - Assurer le suivi administratif lié au transport (feuilles de route, rapports d'incidents) - Communiquer efficacement avec les équipes opérationnelles et le service logistique Avantages du poste : - Intégration au sein d'une entreprise engagée dans le développement durable - Accompagnement et suivi personnalisé par l'agence INTERACTION ORLEANS - Environnement de travail stimulant et dynamique Salaire : 13.56 € / heure Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Le cabinet Partnaire Val de Loire est en charge du recrutement pour un des sites d'un groupe industriel spécialisés dans les solutions thermiques et sanitaires pour le bâtiment. Nous recrutons 1 Technicien qualité produits H/F en CDI afin de contribuer activement à l'amélioration de la qualité des produits. Le poste est à pourvoir pour le début de l'année 2026 sur Chécy. Sous la supervision du responsable qualité et en binôme avec un autre technicien, vous êtes chargé de : - Tester et contrôler la conformités de différents petites pièces et sous-ensembles (visuel, assemblage, serrage) et utilisant différents outils de mesure - Etablir la documentation nécessaire suites aux constatations relevées (rapports d'essai, documents traçabilité,...) - Contribuer et assurer l'assurance qualité des fournisseurs - Traiter et solutionner les réclamations clients - Gérer techniquement le parc d'appareils de mesure Poste en statut ouvrier - travail en horaires de journée avec des plages d'arrivées et de départ - 38h de travail hebdomadairement Le poste est ouvert à 1 à 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai. Nous recherchons une personne qui dispose d'une belle expérience dans le secteur industriel sur un métier lié à la production et qui dispose de connaissances en qualité de produits. Savoir utiliser les instruments de mesure est également important. Au delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne souhaitant s'investir dans un projet d'entreprise sur le long terme. L'autonomie, l'organisation et l'envie d'apprendre de nouvelles choses sont également des éléments importants ! SI vous souhaitez donner un coup de pouce à votre projet professionnel, envoyez nous votre CV dès maintenant ! Salaire fixe entre 31 et 34 K euros brut annuel en fonction de votre profil + 8 RTT + 13ème mois versé en 2 fois sur l'année + TR
Notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la logistique, un Cariste H/F. Vos missions : - Conduite de chariots élévateurs cat 1, 3 et 5 - Chargement/ déchargement de camions - Gestion des stocks - Alimentation des lignes de production - Assurer la réception, le contrôle, l'enregistrement, le stockage et le transfert des matières Poste en journée. Vous avez idéalement une expérience similaire de 1 an qui vous rend autonome sur votre poste et vous êtes soucieux du respect des consignes de sécurité. Vous disposez de vos Caces R389 CAT 3 et 5 à jour alors n'hésitez plus et postulez ! Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de la primaire jusqu'en supérieur. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends, je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue. Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - Référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi !
Nous recherchons un cuisinier(H/F) passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe et préparer des plats traditionnels orientaux. Vous serez responsable de la préparation des ingrédients, de la cuisson des plats, et de la présentation des mets selon les standards de notre établissement. Missions principales Préparer et cuisiner des plats traditionnels orientaux. Assurer la qualité et la présentation des plats. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer les stocks et les commandes de produits. Travailler en collaboration avec le reste de l'équipe de cuisine. Compétences requises Expérience avérée en cuisine orientale. Connaissance des techniques de cuisson et des ingrédients spécifiques. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Créativité et passion pour la cuisine. Qualifications Diplôme en cuisine ou expérience équivalente. Expérience préalable dans un restaurant oriental est un plus.
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Educateur coordinateur (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez à la fois au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée La Devinière et au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Directrice Adjointe en charge des établissements, vous occuperez une fonction essentielle de coordination éducative. Vous serez également référent(e) de la formation PéVA, une pédagogie centrée sur l'autodétermination et le développement des compétences des personnes accompagnées. 1. Missions socles - Coordination éducative en MAS - Vous coordonnez l'équipe de référence, en lien avec le cadre intermédiaire, et veillez à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) ; - Vous animez des temps de régulation, soutenez la cohésion d'équipe et impulsez les rythmes du quotidien ; - Vous organisez et actualisez les outils de fonctionnement, tout en garantissant la qualité des activités sociales, culturelles et sportives ; - Vous participez activement à la vie institutionnelle : réunions, rédaction du rapport d'activité, tutorat de stagiaires, implication dans la démarche qualité. 2. Missions spécifiques - Pilotage de la formation PéVA - Vous coordonnez les prestations d'apprentissage PéVA avec les formateurs et accompagnez les clients dans leur parcours de formation ; - Vous réalisez des évaluations hebdomadaires : Des clients : usages des outils PéVA, implication dans le quotidien, suivi dans OGIRYS. Des formateurs : qualité des séances, planification, mobilisation des outils. Des équipes MAS : implication dans la dynamique PéVA. - Vous participez à certaines séances, soutenez les formateurs et animez la culture PéVA au sein des équipes, en étant présent(e) aux réunions et aux temps de transmission. Le Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) vous avez une appétence pour la coordination, la pédagogie et l'innovation éducative. Vous maîtrisez les outils PéVA et le logiciel OGIRYS, et savez accompagner les équipes dans leur appropriation. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.
VOS MISSIONS: Accompagner le personnel à approfondir la réflexion sur la cohérence et la mise en sens de leurs interventions en articulation avec la clinique, Animer des groupes d'analyse de la pratique auprès des professionnels afin de: - créer un espace suffisamment rassurant permettant le partage et les échanges sur des situations complexes, - accompagner les professionnels à travailler sur leur posture professionnelle, - repérer s'il y a les zones de danger (usure, stress, frustration). Du lundi au vendredi Flexibilité du temps Travail en journée 22h45 par mois
Le poste : Votre agence Proman Logistique à Orléans recherche des préparateur de commandes Caces 13 H/F pour un entrepôt logistique basé à Boigny Sur Bionne Vos missions consisteront à : - Préparation de commandes CACES 1 - 3 - Chargement / Déchargement de camions - Manutention Horaires: Horaires en équipe / 3*8 Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Profil : Titulaire du Caces minimun Véhicule conseillé La rigueur et la polyvalence seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous voulez donner du sens à votre parcours ? Chez Keolis, nous faisons bien plus que de transporter les voyageurs : nous les accompagnons pour leur offrir une mobilité fluide, durable et inclusive. Acteur engagé du transport public, nous contribuons à transformer les territoires et à améliorer la qualité de vie des personnes. A Orléans, notre mission est claire : offrir la meilleure qualité de service aux 130 000 voyageurs du réseau TAO chaque jour. Pour y parvenir, notre filiale mobilise près de 730 collaborateurs engagés. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de cette aventure humaine et territoriale ! Chez Keolis Orléans, chaque trajet est une mission, chaque collaborateur est essentiel ! Votre mission, si vous l'acceptez : En tant qu'Administrateur.trice SAEIV et Infrastructure Radio, vous serez au cœur des systèmes d'exploitation et d'information voyageurs : * Piloter l'administration du SAEIV INEO : paramétrages, supervision des équipements embarqués, coordination avec les systèmes tiers, analyse et correction des anomalies * Gérer le réseau radio TETRA : maintenance du réseau, gestion des terminaux et de leurs profils utilisateurs, supervision, mise à jour logiciel, suivi des licences et assurer l'interface technique avec le fournisseur * Produire et diffuser les données d'information voyageurs : GTFS, SIRI, NeTEx. vers les partenaires (appli TAO, Google Maps, SNCF, etc.), contrôle de la qualité des données et correction des anomalies détectées * Assurer le support technique auprès du PCC et des équipes d'exploitation, et accompagner les utilisateurs internes Prêt.e à relever le défi ? Vous êtes avant tout #Rigoureux.se #Organisé.e #Analytique #Pédagogue Vous possédez une expérience dans le domaine des Systèmes d'Exploitation Transport (SAEIV, billettique, radio). Vous disposez d'une bac+3/5 en informatique/Systèmes Réseaux ou Télécoms Rejoindre Keolis, c'est aussi... Une équipe dynamique et bienveillante. Des missions variées et responsabilisantes. Un environnement stimulant et en évolution constante.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un(e) Chauffeur(se)-Livreur(se) sur Orléans, rattaché(e) au pool Transport Ouest. Vous serez le dernier contact avec nos clients et jouerez un rôle clé dans le maintien de la relation de confiance et de satisfaction avec eux. Vous effectuerez entre 10 et 15 livraisons par jour, tout en respectant nos standards de qualité, nos process internes, et les outils mis à votre disposition. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes titulaire du Permis Poids Lourds et des certifications FIMO/FCO (obligatoires). Vous avez une grande capacité relationnelle, un sens aigu du travail en équipe, et savez collaborer avec l'exploitation. Vous accordez de l'importance au respect des process et à la qualité du travail bien fait. Vous êtes autonome, mais appréciez de travailler en coordination avec vos collègues. Vous êtes sensible aux règles de sécurité : utilisation de transpalettes électriques, plaques de déchargement, etc. Steps to join us Une réponse est faite pour chaque candidature. Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier contact téléphonique avec un membre de l'équipe RH. Deux ou trois entretiens (en physique ou en visio) avec vos futurs managers et un RH A little more about us CEDEO CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialisée dans la commercialisation d'installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain. Avec un maillage particulièrement étendu de 450 agences réparties sur toute la France, CEDEO est le 1er distributeur spécialiste français multicanal. Ce vaste réseau, nous permet d'être au plus près de nos clients professionnels et particuliers. CEDEO, c'est également, 200 showrooms Envie de salle de bain, experts dans la conception et la rénovation des projets de salle de bain. Notre métier ? Nous concevons, commercialisons et distribuons des produits et services performants de génie climatique, de plomberie et de salle de bain à travers le 1er réseau spécialiste français multicanal. Notre ambition ? Rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de tous.
Vous effectuez le repassage et le ménage au domicile de particuliers. Le volume horaire hebdomadaire est susceptible d'évoluer en fonction des demandes des clients. Clientèle basée en majorité sur St-Jean-de-Braye, également sur Orléans et Olivet. Travail du lundi au vendredi, horaires de journée, en TEMPS PARTIEL (de 4 à 20h par semaine).
Rattaché au responsable informatique, vous êtes recruté pour une mission d'ingénierie système à dominante Windows (90%). Vos Missions principales sont l'installation d'un cluster HyperV sur le site de secours, l'intégration d'une baie de stockage, ainsi que les outils PKI. Vous faites le recensement des certificats. Vous faites la mise à jour des serveurs Exchange (de la version 2019 à la version YTD) Vous participez à la migration DNS. Vous réalisez un inventaire des comptes de service Active Directory avec compte rendu détaillé. Ce poste, basé à St Jean de Braye est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.
Intégrez une dynamique ambitieuse au service des enfants et adolescents du territoire en lien étroit avec la PCO 45, l'Education Nationale et nos réseaux de partenaires. Apportez votre expertise pour le repérage, le diagnostic et les accompagnements des publics avec TND / TSA en conformité avec les approches recommandées par la HAS (ABA, TEACCH, PECS, PCM, Guidance parentale.) - Augmenter les comportements adaptés : en mettant en place des renforcements positifs pour encourager les compétences utiles au quotidien (communication, autonomie, interactions sociales). - Réduire les comportements-problèmes : en appliquant des stratégies de gestion comportementale fondées sur des analyses fonctionnelles rigoureuses. - Développer de nouvelles habiletés : en entraînant des compétences spécifiques (cognitives, sociales ou émotionnelles) et en suivant des objectifs mesurables et individualisés. - Procéder à des bilans psychométriques d'évolution standardisés : WISC, PEP, BECS, Vineland. - Collaborer avec les familles/les partenaires : en accompagnant et soutenant les parents à appliquer des stratégies efficaces dans la continuité des interventions (généralisation, transfert de compétence.). - Travailler en équipe pluridisciplinaire : en coordonnant vos actions avec des professionnels passionnés pour un accompagnement global et cohérent avec les besoins identifiés du jeune. - Titulaire d'un Master 2 en psychologie (TCC ou spécialisé en neuropsychologie). - Bonne maîtrise de l'analyse appliquée au comportement (ABA) ou à des approches similaires. - Bonne connaissance des troubles du neurodéveloppement et du comportement chez l'enfant ou l'adolescent. - Permis B en cours de validité exigé. - Sens de l'observation, rigueur dans l'analyse du comportement et créativité dans la mise en place d'interventions. - Excellentes qualités relationnelles avec les enfants, les familles, l'équipe et la hiérarchie.
Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous voulez donner du sens à votre parcours ? Chez Keolis, nous faisons bien plus que de transporter les voyageurs : nous les accompagnons pour leur offrir une mobilité fluide, durable et inclusive. Acteur engagé du transport public, nous contribuons à transformer les territoires et à améliorer la qualité de vie des personnes. A Orléans, notre mission est claire : offrir la meilleure qualité de service aux 130 000 voyageurs du réseau TAO chaque jour. Pour y parvenir, notre filiale mobilise près de 730 collaborateurs engagés. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de cette aventure humaine et territoriale ! Chez Keolis Orléans, chaque trajet est une mission, chaque collaborateur est essentiel ! Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Technicien COFO, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations fixes des lignes de tramway, afin de garantir un haut niveau de fiabilité et de sécurité, sous la direction d'un chef d'équipe. Vos principales activités : Suivi des sous-traitants Consignation HT/BT Maintenance des équipements pluri-technologiques des lignes A et B du tramway d'Orléans (LAC, appareil de voie, SSR, signalisation ferroviaire,...) Utilisation d'un outil de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) Spécificités du poste : Horaires de journée et de nuit Astreintes Et vous ? Vous êtes avant tout#Polyvalent.e#Vigilant.e#Réactif.ve Vous savez gérer les situations d'urgence avec sang-froid et efficacité. Formation& Diplômes : CAP ou Bac Pro dans les domaines suivants : Électricité, Électrotechnique, Électromécanique, Automatisme, Mécanique Rejoindre Keolis, c'est aussi... Une équipe dynamique et bienveillante Des missions variées et responsabilisantes Un environnement stimulant et en constante évolution
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Venez rejoindre le staff de POINT P Région Centre en tant que Gestionnaire de Comptes Fournisseurs dans le cadre d'un CDD de 4 mois (en vue d'un poste pérenne) Au sein du Centre de Comptabilité de St Jean de Braye vous travaillez dans un service de 30 personnes. Votre mission principale consiste à suivre et à relancer les retards de nos fournisseurs au jour le jour, assurer la gestion des comptes fournisseurs marchandises et assurer la comptabilisation et la validation des factures fournisseurs. Au quotidien, vos missions au sein dune équipe dune dizaine de professionnels sont les suivantes : Vous procédez à l'ajustement des factures et déclarez les écarts (prix, quantité, ligne manquante) ; Vous suivez le traitement et la résolution des écarts d'intégration en relation avec les agences ; Vous gérez le rapprochement des factures en exceptions via la page de « communication RAFF » ; Vous procédez à l'enrichissement de la DEB ; Vous traitez les relances des fournisseurs ; Contact téléphonique des agences et des fournisseurs ; Vous participez à l'ensemble des tâches du service dans un bon esprit d'équipe. Ce poste est-il fait pour vous ? Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant des connaissances comptables et financières. Profil junior orienté comptabilité accepté. De formation Bac+2 en comptabilité et/ou finance. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e). Vous aimez travailler en équipe. Vous vous exprimez de manière aisée au téléphone et vous êtes dotés d'excellentes capacités de communication. Vous savez être et rester diplomate.
Recherche cuisinier ou cuisinière dans un restaurant familiale, ouvert du lundi au samedi midi, horaires de 9h30 à 15h, et le vendredi et samedi soir de 18h à 23h30. Poste à pourvoir au mois de septembre, expérience requise, travail en autonomie avec l aide d un apprenti. - négociation des prix fournisseurs - changement de carte toutes les saisons (4 fois par an) - mise en place de la cuisine - quotidiennement formule du jour ouvriers - connaissance normes HACCP - nettoyage et entretien de la cuisine
Nous sommes à la recherche d'Auxiliaires de vie (H/F), pour un contrat en apprentissage, pour apporter une assistance à nos clients en situation de handicap dans la commune de Cheçy et ses environs. En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez chargé(e) d'aider le client dans ses activités quotidiennes et de lui fournir le soutien essentiel pour préserver son bien-être et le maintenir au mieux à son domicile. Responsabilités : - Fournir une assistance à la patiente dans ses activités quotidiennes, telles que se lever, se laver, s'habiller, etc. - Aider la patiente avec ses besoins nutritionnels en préparant des repas équilibrés et en l'aidant à manger si nécessaire - Effectuer des tâches ménagères légères, telles que le nettoyage et la lessive..etc. - Accompagner la patiente lors de ses sorties et promenades Nous recherchons des auxiliaires de vie disponibles en semaine et un week-end sur deux, dynamiques et motivées à accompagner des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. Une rémunération à 79% su DMIC , à savoir 9,38€ par heure Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 700€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, géographique, Carrière : ADV Volants, ADV Référents, ADV Formateurs, Chargée de Clientèle. Avantages : Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Horaires :Disponible le week-end, Du lundi au vendredi, Période de travail de 8 Heures, Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime trimestrielle
Nous sommes à la recherche d'Auxiliaires de vie (H/F), pour apporter une assistance à nos clients en situation de handicap. Responsabilités : -Aider le client dans ses gestes au quotidiens, tels que: se lever, se laver, s'habiller, etc. - Préparation de repas en adéquation avec le régime alimentaire du client - Effectuer des tâches ménagères légères, telles que le nettoyage et la lessive..etc. - Accompagner lors des sorties et promenades NOUS VOUS FORMONS EN INTERNE GRACE A NOTRE CENTRE DE FORMATION : UNIFADOM INFORMATIONS: Une rémunération attractive à hauteur de 79% du SMIC à savoir 9,38€ Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 700€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: ADV Volants, ADV Référents, ADV Formateurs, Chargée de Clientèle.: Permis B apprécié AVANTAGES: Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Horaires :Disponible le week-end, Du lundi au vendredi, Période de travail de 8 Heures, Travail en journée Prime trimestrielle
Au sein de l'association, le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) intervient à domicile dans tout le Loiret auprès de 19 bénéficiaires adultes handicapés (de naissance, suite à un accident ou à une maladie évolutive) avec ou sans troubles associés. L'établissement dispose d'un agrément également pour 5 personnes accompagnées présentant un trouble du spectre autistique sans déficience intellectuelle. Nous recherchons un Ergothérapeute (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.80 ETP) à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Ergothérapeute (H/F) a pour principales missions : - La réalisation d'évaluations et diagnostics - Evaluer les capacités motrices, cognitives, sensorielles et les facteurs environnementaux, - Réaliser des bilans ergonomiques au domicile et/ou en habitat inclusif, - Identifier les besoins en compensation (matériel, aides humaines, aménagements). - Les préconisations et aides techniques - Conseiller, tester et ajuster les aides techniques, - Accompagner les essais, la formation de la personne et/ou de son entourage, - Contribuer aux demandes MDPH (PCH, renouvellement, installations .), - Aménager le domicile/lieu de vie : proposer et formaliser des aménagements sécurisants, facilitant l'autonomie et les déplacements. - Mettre en œuvre des séances individuelles de prévention, d'éducation thérapeutique, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et réhabilitation psychosociale. - Vous participez en équipe pluridisciplinaire aux propositions d'objectifs SMART au service de l'autodétermination, de la participation sociale, de la coordination du suivi médical et de la qualité de vie. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute, vous avez une bonne connaissance du secteur de l'aide à domicile et du handicap adulte (psychique, moteur, troubles cognitifs, etc). Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Nous sommes à la recherche d'Auxiliaires de vie (H/F), pour un contrat en apprentissage, pour apporter une assistance à nos clients en situation de handicap. Responsabilités : -Aider le client dans ses gestes au quotidiens, tels que: se lever, se laver, s'habiller, etc. - Préparation de repas en adéquation avec le régime alimentaire du client - Effectuer des tâches ménagères légères, telles que le nettoyage et la lessive..etc. - Accompagner lors des sorties et promenades NOUS VOUS FORMONS EN INTERNE GRACE A NOTRE CENTRE DE FORMATION : UNIFADOM INFORMATIONS: Une rémunération attractive à hauteur de 79% du SMIC à savoir 9,38€ Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 700€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: ADV Volants, ADV Référents, ADV Formateurs, Chargée de Clientèle.: Permis B apprécié AVANTAGES: Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Horaires :Disponible le week-end, Du lundi au vendredi, Période de travail de 8 Heures, Travail en journée Prime trimestrielle Aide de 500euros pour le permis pour un contrat en apprentissage
Nous sommes à la recherche d'Auxiliaires de vie (H/F), pour apporter une assistance à nos clients en situation de handicap; En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez chargé(e) d'aider le client dans ses activités quotidiennes et de lui fournir le soutien essentiel pour préserver son bien-être et le maintenir au mieux à son domicile. Responsabilités : - Fournir une assistance, telles que se lever, se laver, s'habiller, etc. - Aider en préparant des repas équilibré en accord avec les besoins nutritionnels et en aidant à manger si nécessaire - Effectuer des tâches ménagères légères, telles que le nettoyage et la lessive..etc. - Accompagner lors de ses sorties et promenades INFORMATIONS COMPLEMANTAIRES: Une rémunération attractive Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 700€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, géographique, Carrière : ADV Volants, ADV Référents, ADV Formateurs, Chargée de Clientèle. AVANTAGES : Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Horaires :Disponible le week-end, Du lundi au vendredi, Période de travail de 8 Heures, Travail en journée Prime trimestrielle Permis B apprécié
Entreprise familiale, NDA Fermeture propose un savoir-faire de plus de 20 ans. Nous sommes présent dans trois domaines d'expertises. La métallerie-serrurerie et ferronnerie pour particuliers et professionnels, les créations d'extérieurs, puis l'amélioration de l'habitat. Nous nous engageons à fournir un travail soigné, accompagné de fournisseurs français ou européens afin de garantir des créations durables et des matériaux de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) métallier(e) au sein de notre atelier de fabrication situé à Semoy (45) sous la supervision du chef d'entreprise. Description du poste : * Fabrication sur-mesure de créations métalliques de tout type d'ouvrage en acier et aluminium (garde-corps, portails, pergolas, marquises). Nos fabrications sont uniques, il n'y a pas de série. - Contrôle de la qualité des pièces - Lire et interpréter un plan - Assemblage des ensembles mécano-soudés (débit, assemblage, perçage, taraudage) * Soutien aux équipes de pose en clientèle Profil : Vous avez une expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum. Vous êtes autonome, organisé et doté d'un esprit d'analyse en lecture de plan et d'exécution. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez intégrer une PME familiale où vous pourrez mettre en avant vos compétences techniques. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein.(statut ouvrier) Le permis B est requis. Nos avantages : - Taux horaire selon profil - Plan d'épargne salariale - Une Mutuelle (Pro BTP) - 1 vendredi sur 2 libéré - Primes de vacances et de Noël - Vêtements professionnels - Vestiaires et douches à disposition, réfectoire, parking privé Vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse angelique.nicolau@ndafermeture.fr
Blot est spécialisée dans les travaux de gros œuvre, de construction tous corps d'état, de travails publics et de démolition. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets de bâtiments neufs, rénovations et extensions, en mettant en avant la qualité, la proximité et la réactivité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux Gros Œuvre / TCE sur notre site de Vennecy (45) En nous rejoignant, vous participerez à une aventure passionnante où vos idées seront écoutées dans un environnement familial, où la considération de l'individu compte. Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable de la bonne exécution des chantiers, de leur préparation jusqu'à la livraison : - Préparer, planifier et piloter les chantiers en coordination avec les chefs d'équipe et sous-traitants - Gérer les aspects techniques, administratifs et financiers des opérations - Assurer le respect des délais, du budget et des normes de qualité et de sécurité - Être l'interlocuteur principal du client et garantir sa satisfaction - Superviser les achats, le suivi de la main-d'œuvre et les approvisionnements - Reporter régulièrement à la direction sur l'avancement des chantiers Profil recherché - Formation Bac +2 à Bac +5 (BTP, Génie civil, ou équivalent) - Expérience confirmée (minimum 3 ans) en conduite de travaux Gros Œuvre et/ou TCE - Maîtrise des techniques du bâtiment et de la coordination tous corps d'état - Esprit d'équipe, autonomie, sens des responsabilités et bon relationnel - Permis B indispensable Ce que nous offrons - Une structure à taille humaine où votre implication est reconnue - Des projets variés et de proximité - Une réelle autonomie dans vos fonctions - Une rémunération attractive avec avantages (véhicule, PRO BTP)
Partnaire Orléans Industrie, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim, vous propose un poste de TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F). Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire et fabricant de boissons non-alcoolisées et participer au développement de cette société, alors n'attendez plus pour postuler ! Rattaché(e) au responsable maintenance, vous assurez le bon fonctionnement et l'optimisation des lignes de production. Vous souhaitez en savoir plus sur votre role ? Voici vos principales missions : - Vous dépannez et entretenez les machines et lignes de production sur les différents secteurs de l'usine : maintenance curative, préventive et améliorative. - Vous réalisez, en cours de production, des réglages complexes de fonctionnement des installations. - Vous assistez et apportez votre soutien opérationnel aux équipes de production. - Vous diagnostiquez la ou les causes du dysfonctionnement ou de la panne constatés sur l'installation. - Vous participez aux réunions de suivi de performance production et maintenance. - Vous travaillerez en horaires 3x8. - Vous évoluerez au sein d'un parc machines récent (moins de 10 ans). Le poste est à pourvoir près d'Orléans dès que possible.. Salaire : 14,15EUR brut de l'heure. Vous avez un BTS Maintenance. Vous avez des compétences en électricité, mécanique et automatisme. Des connaissances en gestion des fluides seraient un plus. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée, Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Accompagner les personnes avec TSA dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique & sociale), dans le respect du bien-être de la personne humaine, dans sa globalité Indemnités Dimanches & Jours fériés payés - Reprise de l'ancienneté
L'agence ADECCO de Chateauneuf sur Loire recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de ruches en inox et situé à Fay aux loges (45) 1 Mécanicien monteur H/F. Votre mission : - Montage, réglage et essais de machines spéciales neuves pour l'agro-alimentaire (ensembles mécanosoudés, organes de transmission mécaniques électriques et pneumatiques, motorisation.) - Réparation et de maintenance de machines en retour - Quelques interventions SAV terrain (installation ou dépannage). - La maîtrise de la soudure TIG inox est indispensable pour ce poste. De formation mécanique type BAC à BTS Maintenance industriel et vous avez une expérience significative sur le métier de mécanicien monteur industriel. Longue mission. Horaires à la journée et salaire selon compétences. Si ce poste semble vous correspondre, alors n'hésitez plus, cliquez sur POSTULER en joignant un CV actualisé.
L'assistant(e) de vie intervient auprès de personnes fragiles à leur domicile et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions: - Entretien du logement, du linge. - Courses, sorties, - Aide à la toilette, - Aide à la préparation et à la prise des repas. Débutants acceptés, vous êtes intéressé(e) par l'aide à domicile, vous aimez le contact et vous avez un bon relationnel. vous êtes amené(e) à vous déplacer au domicile des particuliers. Contrat en alternance de 15 mois durant lequel vous serez mis à disposition d'une association d'aide à domicile trois jours par semaine, et préparerez un titre professionnel d'Assistant De Vie aux Familles, deux jours par semaine dans un centre de formation Aucun frais de formation à votre charge Vous êtes rémunérés dans le cadre de votre contrat de travail quand vous êtes en formation
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans la réparation et la maintenance d'équipement industriel, un PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F. Vous serez en charge de: - Démonter une ancienne installation. - Poser des éléments sanitaires. - Installer des équipements de chauffage. - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires. - Poser des tuyauteries. - Installer une pente d'écoulement et tester l'étanchéité - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation. - Changer /Réparer une pièce défectueuse. - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, et ajuster les réglages. - Creuser des saignées. - Sertissage et collage tube Vous disposez d'une formation installation sanitaires et thermiques, et d'une expériences de 2 ans minimum qui vous permet d'être autonome. Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus et postulez !
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Mécanicien Industriel Itinérant H/F. Vos missions : Démonter, assembler, ajuster des pièces d'équipements mécaniques Réaliser des soudures MIG/TIG ou à l'arc sur des pièces de tuyauterie ou de chaudronnerie acier ou inox Réaliser les opérations d'entretien suivant les gammes Vérifier et effectuer les réglages et mise au point Horaires : 08h-12h /13h30-17h30 pouvant varier selon besoin du service Vous devez disposez des habilitations suivantes : H0V/B0 Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, alors n'hésitez plus et- postulez !
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Electricien bureau d'études H/F. En tant qu'Électricien Bureau d'Études, vous travaillerez en collaboration avec nos ingénieurs et techniciens pour concevoir et optimiser des solutions électriques. Vos principales missions seront les suivantes : Analyser les besoins des clients et participer à l'élaboration des cahiers des charges techniques. Réaliser des études électriques (calculs de puissance, dimensionnement, analyses des risques, etc.). Conception de schémas électriques à l'aide de logiciels spécialisés (Autocad, SEE Electrical, etc.). Participer à la définition des installations électriques dans les projets (bâtiments, industries, infrastructures). Assurer le suivi technique des projets, de la conception à la réalisation, en vérifiant la conformité des installations aux normes en vigueur. Réaliser des études de faisabilité et des simulations pour évaluer les performances des installations. Rédiger des rapports techniques et des documents de suivi de projet. Assurer une veille technique sur les évolutions des normes et des technologies. Profil recherché : Formation Bac +2/3 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent (BTS/DUT, Licence Pro, etc.). Expérience d'au moins 2 à 3 ans dans un poste similaire au sein d'un bureau d'études ou en tant qu'électricien sur des projets complexes. Maîtrise des outils de conception et de simulation électriquE Autocad, Connaissances solides des normes et réglementations électriques (normes NF C15-100, RT2012, etc.). Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les différents intervenants (clients, architectes, ingénieurs, etc.). Une première expérience dans la gestion de projets est un plus Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, alors n'hésitez plus et postulez !
Ouihelp est à la recherche d'aides à domicile, d'assistants de vie ou auxiliaires de vie (H/F) sur le secteur de Chécy qui intervient chez les personnes âgées et personnes en situation de handicap. Votre mission principale sera d'aider et soutenir vos bénéficiaires dans leur quotidien pour qu'il restent le plus longtemps chez eux. Activités du poste : Aide au repas : - Courses - Préparation des repas - Aide à la prise de repas Hygiène et bien-être : - Toilettes - Aide à l'habillage - Aide au lever et au coucher - Garde de nuit possible Aide ménagère : - Entretien du logement - Entretien du linge - Aménagement et rangement du domicile Temps de compagnie : - Stimulation et compagnie - Activités loisirs et culturelles avec le bénéficiaire - Promenade Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Vous avez un diplôme ou 18 mois d'expérience minimum dans l'aide à la personne ( si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme de formation continue
Prêt(e) à relever le défi passionnant d'Agent de fabrication laveur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez en charge de la production de haute qualité et du suivi rigoureux des procédures. - Assurer le nettoyage des petits outils et ustensiles de pesée. - Gérer efficacement un stock de matières premières grâce à SAP. - Participer activement aux préparations de commandes en horaire posté, avec flexibilité pour des heures supplémentaires. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 14 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Notre client, entité spécialisée dans l'entretien, la maintenance et le dépannage des toitures recrute au poste de COUVREUR H/F. Reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses interventions, l'entreprise accompagne ses clients professionnels et particuliers grâce à des équipes réactives, qualifiées et engagées. Vos missions : - Réalisation de travaux de maintenance, réparation et entretien de toitures. - Diagnostic des problématiques d'étanchéité et proposition de solutions adaptées. - Pose et réparation d'éléments de couverture (tuiles, ardoises, zinc, membranes d'étanchéité...). - Participation aux interventions d'urgence en cas de sinistre. - Interventions sur chantiers dans l'agglomération orléanaise. Permis B indispensable. Horaires de journée, du lundi au vendredi (35h/semaine) Taux horaire à définir selon expérience + panier repas + zones trajet Vous disposez d'une expérience significative en couverture et/ou étanchéité. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens du service et savez représenter l'entreprise auprès des clients. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en électricité, un électricien H/F. Vos missions : - Tirage de câble, pose et raccordement appareillage - Mettre en service des équipements électriques - Intervenir en urgence sur une panne - Localiser un dysfonctionnement - Maintenir et dépanner des machines électriques Profil recherché : - Parfaite connaissance des normes électriques - Lire et interpréter les schémas électriques - Élaborer un diagnostic, détecter un dysfonctionnement Si vous disposez d'une expérience de minimum deux ans sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez ! Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Nous sommes à la recherche d'Auxiliaires de vie diplômée ou 3 ans d'expériences et diplômé(e) AET (Aspiration endotrachéales), pour apporter une assistance à nos clients en situation de handicap. Responsabilités : -Aider le client dans ses gestes au quotidiens, tels que: se lever, se laver, s'habiller, etc. - Préparation de repas en adéquation avec le régime alimentaire du client - Effectuer des tâches ménagères légères, telles que le nettoyage et la lessive..etc. - Accompagner lors des sorties et promenades - Aspiration endotrachéales ( NOUS VOUS FORMONS EN INTERNE GRACE A NOTRE CENTRE DE FORMATION : UNIFADOM INFORMATIONS: Une rémunération attractive à hauteur de 79% du SMIC à savoir 9,38€ Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 700€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: ADV Volants, ADV Référents, ADV Formateurs, Chargée de Clientèle.: Permis B apprécié AVANTAGES: Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Horaires :Disponible le week-end, Du lundi au vendredi, Période de travail de 8 Heures, Travail en journée Prime trimestrielle
Dans le cadre du projet associatif et de la législation encadrant l'activité des PCO, le coordinateur exerce ses fonctions sous l'autorité de la direction de l'établissement et sous la responsabilité de l'équipe de coordination médicale de la plateforme. Il-elle a en charge plus spécifiquement de : - Veiller à l'enregistrement des dossiers et au traitement des réponses dans un délai de 15 jours, après présentation à l'équipe de coordination médicale. - Mettre en œuvre, sur indication des médecins coordonnateurs, le parcours de bilan et intervention précoce en lien avec l'ensemble des partenaires de la plateforme (structures sanitaires ou MS, professionnels de santé libéraux, mais aussi PMI, Education Nationale, MDA). - Collaborer aux actions d'informations, en matière de signes d'alerte et d'outils de dépistage des TND auprès de la ligne 1 (médecins libéraux, PMI, médecins scolaires.). - Entretenir, en lien avec l'équipe de coordination médicale, les liens nécessaires avec les centres experts de la ligne 3 (CRA, CDAA, DYS 45, ERHR.). - Planifier, en lien avec tous les partenaires, intervenant dans le parcours coordonné de bilans et intervention précoce, les réunions périodiques en vue du projet d'orientation de l'enfant au sortir de l'année d'accompagnement par la plateforme. - Veiller, le cas échéant, à l'ouverture des droits auprès de la MDA en amont de cette sortie, en lien avec l'assistante de service social du partenaire désigné comme référent dans la prise en charge du dossier. - Professionnel paramédical diplômé d'état (IDE, IDE puer, psychomotricien, ergothérapeute ou orthophoniste) idéalement titulaire d'un DU en coordination-gestion de parcours de santé ; ou professionnel titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé avec expertise en matière de TND ; - Expérience souhaitée du secteur médico-social et de travail auprès de jeunes enfants avec TND ; - Qualités d'écoute et de dialogue, maîtrise du secret médical partagé ; - Sens de la pédagogie ; - file active de 650 parcours; - Rigueur organisationnelle et capacité à construire des outils et un fonctionnement au périmètre départemental ; - Bonne maîtrise de l'outil informatique.
FONCTION ADMINISTRATION - Gérer les dossiers médicaux papiers/ numériques des personnes en situation d'handicap - Gérer les accidents du travail - S'assurer que le dossier médical et les fiches traitements soient à jour sur Netvie/netsoins FONCTION PARA-MEDICAL - Apporter des soins de premiers secours en cas de nécessité - Prendre en charge les soins bénins - Prendre en charge les soins prescrits par le médecin et relevant de sa compétence - Acheter, préparer, distribuer les médicaments sur prescription médicale. - Veiller aux effets apparents des traitements - Gérer la pharmacie et les trousses de secours - Appeler le médecin en cas de besoin par délégation du directeur FONCTION EDUCATIVE - Etablir une relation d'écoute et de conseil auprès des personnes en situation de handicap - Exercer un rôle de conseil sur l'hygiène des personnes en situation de handicap après signalement de la part des encadrants des Unités de vie. - Accompagner/ éduquer les équipes dans l'accomplissement de soins relevant de leur champs d'action. FONCTION INSTITUTIONNELLE - Participer aux réunions d'établissement - Conseiller techniquement autour de la question alimentaire dans l'institution par la participation à la Commission « alimentation ». LIAISONS FONCTIONNELLES - Avec tous les services de l'établissement à la demande du Chef de service. LIEN HIERARCHIQUE - L'infirmière est rattachée hiérarchiquement aux cheffes de service et à la Directrice
FONCTION AIDE A LA PERSONNE - Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien - Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir - Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de son état de santé - Amener à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service paramédical lors des week-ends et des absences des infirmières - Veiller au nettoyage des équipements spécialisés (chariot douche etc) qui ne seront pas du ressort des agents de service intérieur - Assurer les soins d'hygiène corporelle (oreilles, ongles, etc) - Charger de donner les soins d'urgence et les traitements locaux, en l'absence de l'infirmière, qui sont de leur compétence - Veiller aux soins d'escarres et les prévenir FONCTION AIDE A L'AUTONOMIE Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers, etc). FONCTION ANIMATION - Mettre en place des activités d'éveil et de présence pour stimuler le résident, l'inciter à communiquer par la parole, développer ses connaissances, s'ouvrir sur le monde extérieur - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale FONCTION INSTITUTIONNELLE - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée - Assurer des fonctions de référence - Participer aux rencontres avec les partenaires - Assurer le suivi des stagiaires Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail en soirée
Quels défis stimulants vous découvrirez en tant qu'Opérateur de fabrication (F/H) dans notre établissement ? Vous contribuerez activement à la production en surveillant et en contrôlant le processus de fabrication au sein de l'établissement. - conduire et surveiller les équipements de production (mélange, granulation, compression) - assurer l'approvisionnement des machines en matières premières et en composants - respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis - connaître et appliquer les bonnes pratiques de fabrication - savoir compléter et suivre un dossier de lot Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 14 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Le poste : Votre agence Proman Logistique à Orléans recherche des caristes Caces 135 H/F sur Boigny sur Bionne. Vos missions consisteront à : Gerbage de palettes à grande hauteur (12m) Réappro des allées de picking Horaires : Horaires en journée ou en équipes sur du 2x8 ou 3x8 Poste à pourvoir en contrat en CDII Pourquoi le CDI intérimaire ? Le CDI Intérimaire , c'est : Un contrat à durée indéterminée avec votre agence Une sécurité de l'emploi et un accompagnement personnalisé La possibilité d'enchaîner des missions longues et qualifiantes chez un client de confiance. Profil recherché : Profil recherché : Titulaire du Caces 1b35 minimun. Expérience exigée sur même type de poste de minimum 2 mois. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), fiable et aimez le travail en équipe La rigueur et la polyvalence seront un atout pour mener votre mission à bien. Postulez dès maintenant avec votre CV si ce poste vous intérèsse !!! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Logistique à Orléans recherche des caristes Caces 135 H/F sur Boigny sur Bionne. Vos missions consisteront à : -Gerbage de palettes à grande hauteur (12m) - Réappro des allées de picking Horaires: Horaires en journée ou en équipes Poste à pourvoir en contrat d'intérim Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Profil recherché : Titulaire du Caces 135 minimun Expérience exigée sur même type de poste de minimum 2 mois La rigueur et la polyvalence seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) comptable(e) pour un poste à temps plein avec expérience. Vous réalisez le traitement comptable d'une structure jusqu'à la préparation de bilan Poste CDI - salaire motivant
Adecco Médical recherche pour son client, un EHPAD situé à proximité de Combleux (45), un infirmier (H/F) en CDI. Cet établissement accueille 56 résidents en séjour permanent ou temporaire. Il appartient au secteur privé non lucratif et dispose d'une unité protégée ainsi que d'un PASA, pour l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. Il prend en charge un public majoritairement incontinents, semi-autonomes ou désorientés, dans un cadre calme, sécurisé, et propice à la qualité des soins comme au bien-être des professionnels. Missions : En tant qu'infirmier, vous assurez la prise en charge globale des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous réalisez les soins infirmiers techniques et préventifs, administrez les traitements prescrits, surveillez l'état de santé des résidents et participez à l'évaluation de leur autonomie. Vous contribuez également à la qualité de vie des résidents, accompagnez les familles et participez aux projets de soins de l'établissement. Conditions et avantages : CDI de jour à temps plein Horaires en roulement sur 4 semaines : 7h30 - 19h30 1 week-end sur 2 travaillé Convention collective 51 Restauration sur place Accès à des formations internes Suivi d'intégration personnalisé Profil recherché Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier et vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) à l'état de santé des résidents, et savez travailler en équipe dans un environnement humain et exigeant. La bienveillance et le sens de l'accompagnement sont au cœur de votre pratique professionnelle. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Maçon VRD H/F. Nous recherchons un maçon VRD pour intervenir sur des chantiers à ST JEAN DE BRAYE. Vous serez chargé de réaliser des travaux de voirie et de réseaux divers. Vos missions incluront : - La préparation et le nivellement des surfaces. - L'installation de bordures, de dalles et de caniveaux. - Le coulage de béton et la mise en place de revêtements. - La réalisation de tranchées pour les réseaux de distribution. Le type de contrat proposé est un contrat temporaire . La rémunération selon profil et expérience Les horaires de travail: journée Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Le profil idéal, Certainement vous ! Si vous êtes passionné par le secteur du VRD et avez des compétences en canalisations, rejoignez-nous ! Parfait , nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Missions : Favoriser la communication et l'accès au langage Mettre en œuvre différentes techniques de soins orthophoniques (Individuels ou en groupe) Reprise de votre ancienneté pour le salaire. Contrat : Possibilité d'augmenter le temps de travail sur un autre site (La Ferté Saint Aubin)
COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients un(e) RESPONSABLE D'AFFAIRES ELECTRICITE H/F. Profil et conditions : Poste en CDI basé en agglomération d'Orléans Statut ingénieur et cadre Formation supérieure technique type ingénieur/bac+5 en BTP ou génie électrique Expérience de 5 ans minimum dans la gestion de projets, la relation commerciale et le management d'équipes. Très bonnes connaissances en électricité Rémunération selon profil Véhicule de fonction Titres restaurant Mutuelle entreprise Plan d'épargne entreprise Mission : Vous pilotez un portefeuille clients, assurez la relation commerciale, animez le dialogue technique et pilotez la réalisation des affaires en veillant au respect des engagements contractuels et de la satisfaction clients. - Vous réalisez, négociez et soutenez les offres. - Vous contribuez à l'établissement des prévisions commerciales. - Vous proposez des solutions techniques adaptées aux besoins des clients. - Vous travaillez en synergie avec la Bureau d'Etude pour la faisabilité technique. - Vous pilotez les travaux et les moyens : définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des affaires, effectuer les commandes.... - Vous gérez le planning des affaires et de vos équipes. - Vous suivez et encadrez les techniciens d'affaires et/ou chefs de chantiers et techniciens/monteurs sur les chantiers. - Vous garantissez le respect des délais énoncés dans les conditions contractuelles ainsi que les impératifs de qualité.
Comment pourriez-vous transformer le quotidien de l'Assistant adv Export (F/H) avec votre énergie? Au sein de l'équipe administrative export, vous assurez la gestion des ventes internationales et la coordination logistique des expéditions pour garantir un service de qualité - Gérer l'ensemble du cycle des commandes export : saisie, suivi, facturation et archivage - Vérifier la conformité des documents commerciaux, notamment les bons de commande et factures - Être l'interlocuteur privilégié des clients pour le suivi des commandes et les délais de livraison - Collaborer avec l'équipe logistique et les transporteurs pour organiser les expéditions dans le respect des délais - Identifier et remonter les besoins clients pour améliorer la satisfaction et le service après-vente Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 25000 euros /an Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Tickets restaurants
Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous voulez donner du sens à votre parcours ? Chez Keolis, nous faisons bien plus que de transporter les voyageurs : nous les accompagnons pour leur offrir une mobilité fluide, durable et inclusive. Acteur engagé du transport public, nous contribuons à transformer les territoires et à améliorer la qualité de vie des personnes. A Orléans, notre mission est claire : offrir la meilleure qualité de service aux 130 000 voyageurs du réseau TAO chaque jour. Pour y parvenir, notre filiale mobilise près de 730 collaborateurs engagés. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de cette aventure humaine et territoriale ! Chez Keolis Orléans, chaque trajet est une mission, chaque collaborateur est essentiel ! Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Mécanicien Bus, sous la responsabilité du chef d'équipe Maintenance du dépôt de Saint-Jean-de-Braye, vous assurez les tâches suivantes : Réalisation des opérations d'entretien préventif selon les préconisations constructeur Préparation des véhicules pour leur passage aux mines Réalisation d'opérations de maintenance corrective liées à des dysfonctionnement et des pannes Dépannage en ligne de bus en panne Suivi et renseignement des informations d'intervention via une GMAO Spécificités du poste : Travail en horaires de journée Permanences samedi après-midi Et vous ? Connaissances solides en mécanique poids lourd (PL) Connaissance en électricité et électronique Maîtrise des outils de diagnostic électronique (valise de diagnostic) Détenteur du permis D (c'est un +) ! Rejoindre Keolis, c'est aussi... Une équipe dynamique et bienveillante Des missions variées et responsabilisantes Un environnement stimulant et en constante évolution
Bonjour, Le restaurant la Haute Croix, situé à Saint-Jean-De-Braye recherche un(e) apprenti(e) serveur / serveuse. Restaurant traditionnel français 100% maison. Restaurant ouvert du Lundi au Samedi de 8h00 à 16h00 (deux jours de repos par semaine). Service rapide (type ouvriers, retraité, personne travaillant en bureau).
Nous recherchons des candidats qui ont un grand cœur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Que vous soyez débutant ou confirmé, en début de carrière ou en reconversion, nous vous accompagnerons pour vous permettre un épanouissement professionnel. Vous serez chargé(e) de missions variées pour les aider à maintenir leur qualité de vie à domicile, telles que l'assistance aux activités de la vie quotidienne, la préparation des repas, l'entretien du cadre de vie, les courses. Mais également permettre un accompagnement des personnes dans leurs activités de loisirs et leur permettre de participer à des activités sociales. Nous sommes à la recherche d'un(e) aide à domicile attentionnée et passionnée pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes une personne dévouée et soucieuse du bien-être des autres, cette annonce est faite pour vous. Chez nous, vous aurez l'opportunité de travailler avec des personnes qui ont besoin d'aide pour leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison
Nous recrutons un métallier - plieur En tant que chaudronnier plieur, vous serez responsable de la fabrication et de la mise en forme de pièces métalliques selon les spécifications techniques. Vos principales missions incluront : - Lecture de plans : Analyser et interpréter les plans de fabrication pour comprendre les exigences des pièces à réaliser. - Préparation des matériaux : Sélectionner et préparer les tôles et autres matériaux nécessaires à la fabrication. - Plis et formage : Utiliser des presses plieuses et autres machines pour plier et former les pièces métalliques selon les dimensions requises. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des pièces produites par rapport aux spécifications et effectuer les ajustements nécessaires. - Maintenance préventive : Assurer l'entretien de premier niveau des machines et signaler les besoins de maintenance. Vous travaillerez de manière autonome tout en restant en contact direct avec le responsable d'atelier. Ce que nous offrons : - Un salaire compétitif, ajusté selon votre profil et votre expérience. - Des primes basées sur les résultats de l'entreprise. - Un système d'intéressement et de participation. - La possibilité de commander vos repas pour seulement 3,28 €. - Une mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur.
Vos principales missions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser les tâches d'aide-ménagère (courses, entretien de la maison ). - Préparer les repas adaptés aux besoins de la personne. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Accompagner la personne dans ses sorties. - Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité. Fonction sociale et humaine : - Établir une relation professionnelle avec la personne aidée et son entourage - Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant. - Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement) - Respecter la confidentialité des informations reçues. Profil recherché : - Vous portez un réel intérêt pour l'humain. - Vous disposez d'une capacité d'organisation, d'adaptation et de prise d'initiative pour répondre aux besoins et aux attentes des personnes aidées. - Vos qualités de communication sont reconnues : il faudra communiquer avec la personne aidée, avec sa famille, et avec l'ensemble des professionnels qui seront amenés à intervenir auprès d'elle : c'est un métier de contact ! - De plus respect, tact, tolérance et discrétion sont nécessaires lorsqu'on accompagne des personnes en situation de fragilité.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : Électrotechnicien(ne) - Machines Pharmaceutiques Vos missions : - Réaliser le câblage électrique des machines neuves et reconditionnées destinées à l'industrie pharmaceutique. - Effectuer le dépannage et la maintenance des équipements en atelier et chez nos clients. - Participer à la mise en route et aux réglages des lignes de production pharmaceutiques. - Contribuer à l'optimisation et l'amélioration continue des machines. - Lire et interpréter des plans et schémas électriques. Votre profil : - Formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme. - Expérience dans le domaine des machines spéciales, pharmaceutiques ou agroalimentaires - Solides compétences en câblage, diagnostic de pannes et dépannage électrique. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Connaissances en automatisme : un plus. Ce que nous offrons : - Des projets variés autour de la pharmaceutique : reconditionnement, fabrication et optimisation.
MISSION Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! - Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage - Conseil aux clients / Opérations promotionnelles - Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon - Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN PROFIL Vous, qui êtes. - Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement - Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts - Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients - Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Horaires organisés sur 5 jours - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - 13ème mois - Participation - Prime partage de la valeur - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté (Remise sur achats, ...)
VELSIA Orléans recherche pour une intégration rapide, dans le cadre de son développement, des Conseillers clients (H/F) dans le cadre d'appels entrants pour l'un de ses clients. Vous ne connaissez pas le métier de Téléconseiller(ère). Vous avez une appétence pour la relation client. Le poste proposé est un poste en présentiel : PAS DE TELETRAVAIL. Si vous êtes intéressés (es), postulez sur cette offre. Vous serez contacté(e) pour participer à la prochaine session de recrutement de VELCIA (Ex-Téléperformance) Vos missions : Apporter votre aide aux clients en les renseignant, les conseillant tout en apportant un accompagnement de qualité. Proposer une solution efficace aux demandes de vos clients, dans le respect des procédures (informations, administratif, suivi contractuel, facturation) Traiter leurs réclamations Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients au quotidien Pour réussir votre mission : Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse. Vous êtes prêt(e) à vous investir durablement, nous recherchons des personnes engagées sur la durée. Avoir l'esprit d'équipe afin d'atteindre les objectifs ensemble, mais également le goût du défi pour les objectifs individuels. Manier parfaitement l'expression écrite et orale. Appliquer les processus à suivre. La rémunération se compose d'une base de 1810.31€ brut/mensuel, de primes pouvant aller jusqu'à 200€/mois en fonction de vos réussites. Rassurez-vous vos objectifs sont stimulants et atteignables. Des primes vous seront également versées si vous nous proposez les candidatures de vos proches. Les horaires : En fonction du client sur lequel vous serez affecté(e), une amplitude horaire du lundi au samedi de 8h00 à 20h00 (35 h/semaine) avec vos plannings 5 semaines en avance pour vous organiser. Chez VELCIA chaque candidature à son importance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un préparateur (H/F), pour notre site de FLEURY LES AUBRAIS. Missions - Nettoyage et préparation du véhicule - Effectuer les vérifications d'entretien de base - Livraison locale des véhicules chez les clients
La société Massoutre Locations est une entreprise familiale qui existe depuis plus de 35 ans dont l'activité principale est la location de véhicules légers et utilitaires, ainsi que tous les métiers qui gravitent autour des véhicules. Nous sommes le Premier concessionnaire franchisé de la marque AVIS avec une flotte variée de véhicules VL et VU, nous nous attachons à satisfaire nos clients, être proches d'eux en leur offrant des services au plus près de leurs besoins.
Fleury-les-Aubrais Horaires de journée Mission d'intérim longue durée Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur du BTP ! Nous recherchons pour notre client un(e) Magasinier Polyvalent titulaire du CACES F, prêt(e) à s'investir dans une mission dynamique, au sein d'une entreprise sérieuse et en pleine activité. Vos missions : - Déchargement des camions à l'aide d'un chariot télescopique à fourches (CACES F) - Organisation, rangement et propreté de la cour - Soutien à l'atelier mécanique en fonction des besoins Votre profil : - Vous possédez le CACES F à jour, anciennement le CACES 9 - Vous avez un intérêt pour la mécanique - Vous êtes organisé(e), dynamique et volontaire Ce que nous vous proposons : - Une mission d'intérim avec perspectives de long terme - Des horaires de journée, pour un bon équilibre pro/perso - Une ambiance de travail conviviale et structurée
Les missions du poste Le Geiq TL Val de Loire propose des contrats de professionnalisation de 12 mois. En contrat de professionnalisation, vous aurez d'abord 3 mois de formation au Titre professionel conducteur transport en commun sur route. Cela inclut : - le titre professionnel (diplôme niveau 3) - Permis D - FIMO A l'issu des 3 mois de formation, vous serez ensuite conducteur de bus/car jusqu'à la fin du contrat. Les missions sont les suivantes : - Le Conducteur de bus assure un transport sûr et confortable des passagers à travers la ville et les zones interurbaines. - Conduit des bus sur des itinéraires prédéfinis tout en respectant les horaires établis - Assure la sécurité des passagers durant le trajet - Vérifie l'état technique du véhicule avant le départ et signale toute anomalie - Vend et contrôle les titres de transport - Informe les passagers sur les itinéraires et les arrêts - Gère les situations d'urgence et les comportements difficiles des passagers A l'issu du contrat, un CDI en tant que conducteur de bus vous sera proposé si le contrat s'est bien déroulé. Le profil recherché Vous débutez ou re-débutez ? Vous souhaitez découvrir un nouveau métier et vous y former afin de pouvoir y décrocher un CDI ? Choisissez le contrat de professionnalisation de conducteur de bus ! Vous serez accompagnés durant les 12 mois de parcours qui vous rendront aptes à faire carrière dans les transports en commun. Vous maîtrisez le français et vous vous débrouillez en calcul mental. Vous êtes dynamique et voulez vous investir dans un métier d'avenir. - Flexibilité Horaires et disponibilité le WE - Permis B valide obligatoire - 21 ans minimum
Téléconseiller en fidélisation client (H/F) - Interim - Expérience exigée Vous avez de l'expérience en relation client ? Vous rayonnez par téléphone comme personne ? Vous savez vous montrer à l'écoute, positif(ve) et persévérant(e) ? Devenez conseiller clientèle (H/F) pour un leader mondial de la relation client à distance. Important : ce poste n'est pas ouvert aux stages ou alternances. Vos missions : - Accompagnement client : émettre des appels afin de fidéliser vos clients. - Satisfaction client : répondre aux appels entrants en apportant des solutions efficaces et adaptées à chaque problème. - Traitement des demandes : suivi administratif, facturation, gestion des informations et réclamations. Votre profil : - Vous n'avez pas votre pareil pour répondre aux besoins clients. - Vos anciens managers le confirmeront : vous aimez conseiller, accompagner et savez vous adapter en permanence en fonction des attentes. Vous cochez aussi toutes les cases suivantes : - Expérience réussie (minimum 6 mois) dans la relation client : centre d'appels, conseil client en magasin, réception/accueil. - Élocution parfaite : votre expression orale en français est irréprochable. - Aisance rédactionnelle : vous rédigez sans fautes d'orthographe. - Disponibilité totale : vous êtes disponible immédiatement pour un contrat à temps plein (35h/semaine) sur toute la durée de la mission. Conditions : - Contrat : intérim renouvelable. - Temps plein 35h/semaine. - Lieu : Fleury-les-Aubrais (45400). - Poste 100% sur site, pas de télétravail. - Rémunération : 11,93 € brut par heure. - Primes : primes de performance et d'assiduité pour valoriser votre implication. Postulez dès maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle !
Vous travaillerez pour une entreprise dans l'industrie agro alimentaire sur Fleury les Aubrais. Vous aurez pour principale mission la préparation des commandes de produits alimentaires en respectant les processus de qualité et de sécurité. Ce rôle est essentiel pour assurer la satisfaction client et la performance de la chaîne logistique. Vos missions : - Assemblage des produits selon les instructions de préparation - Contrôle de la qualité des produits et signalement des anomalies - Emballage et étiquetage des commandes avant expédition - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utilisation de matériel de manutention et suivi des procédures de stockage Vous travaillez à la découpe ou aux produits élaborés, vous êtes en contact avec la viande. Vous travaillez en station debout, dans le froid, port de charge possible. Vous travaillez en journée 6h à 17h ou 7h30 à 18h30. Vous travaillez un samedi sur deux. Vous avez un moyen de locomotion, de mobilité car non desservi par les transports en commun. Ce recrutement se fait par la méthode de recrutement par simulation, cela consiste à évaluer vos habiletés en réalisant des exercices en lien avec le métier
Vous êtes en charge de : - l'accueil et du conseil client ; - la réception de la marchandise ; - la mise en rayon et de la vente ; - la gestion des opérations d'encaissement ; Amplitude horaires du magasin : 10h-19h - Vos horaires de travail : selon planning - Travail le samedi. Un poste à 35h et un poste à 30h.
Prêt à porter Homme/Femme
Vos missions : Accompagner les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie courante : aide au lever, aide au coucher, aide à la toilette, à la prise de repas, effectuer l'entretien courant de la maison, accompagner dans des sorties extérieures. Caractéristiques du poste: - Salaire évolutif entre 11.88€ et 12.50 euros - Temps partiel ou temps plein adaptable selon profil - Véhicule B souhaité - Planning en fonction des demandes ( un weekend sur deux travaillé pour les auxiliaires de vie) - Entreprise à taille humaine - Prestations de proximité - Accès aux formations - Intégration au sein de l'équipe et accompagnement pour les 1ères prestations ( journée d'accueil et première semaine de doublons) - Matériel de travail et protection COVID fournis - Perspective d'évolution professionnelle possible - Mutuelle - Avantages entreprise ( Dynabuy ) - Frais kilométriques, inter vacations - Remboursement à 50% des frais de transport en commun
Vos missions : Accompagner les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie courante : aide au lever, aide au coucher, aide à la toilette, à la prise de repas, effectuer l'entretien courant de la maison, accompagner dans des sorties extérieures. Caractéristiques du poste: - Salaire évolutif entre 11.88€ et 12.50 euros - Temps partiel ou temps plein adaptable selon profil - Véhicule B souhaité - Planning en fonction des demandes ( un weekend sur deux travaillé pour les auxiliaires de vie ) - Entreprise à taille humaine - Prestations de proximité - Accès aux formations - Intégration au sein de l'équipe et accompagnement pour les 1ères prestations ( journée d'accueil et première semaine de doublons) - Matériel de travail et protection COVID fournis - Perspective d'évolution professionnelle possible - Mutuelle - Avantages entreprise ( Dynabuy ) - Frais kilométriques, inter vacations - Remboursement à 50% des frais de transport en commun
Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client un Technicien industrialisation (H/F) Rechercher et identifier l'ensemble des outils, moyens et machines à utiliser pour industrialiser les nouveaux produits Valider les nouveaux principes de fabrication par des prototypes -Accompagner le service Méthodes pour le passage en vie série -Participer à la capitalisation du savoir-faire ainsi qu'à la maîtrise des coûts de fonctionnement du service -Apporter une expertise technique Process à la Division FTS -Construire la documentation technique des nouveaux procédés et les supports de formation associés -Définir et chiffrer l'ensemble des moyens nécessaires à une production en série -Optimiser l'utilisation des outils existants -Assurer une veille technique et technologique -Participer à la conception de nouveaux produits avec le bureau d'études -Fournir les livrables industrialisations du guide projet (synoptiques, capabilités.) -Rédiger les cahiers des charges pour les outillages et les machines -Participer à la fabrication des 1ères pièces et figer les paramètres de fabrication -Animer des réunions technique Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac 2/3 idéalement en Mécanique, Industriel, Productique ou équivalent, vous bénéficiez d'un minimum de 3 à 5 ans d'expérience en industrie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour savoir développer et améliorer les outils de pilotage, la planification et le suivi de l'industrialisation. Vous connaissez les méthodes et moyens des différents processus de fabrication (usinage, assemblage, injection plastique.). Vous avez de solides connaissances en mécanique, en élastomères serait un plus. Vous avez une approche économique des procédés industriels et savez mesurer leurs impacts sur les pièces (chiffrer les nouveaux procédés outils et process). Vous savez piloter un plan d'actions et un planning (maîtriser les indicateurs clés : coûts, qualité, délais, sécurité) et vous êtes capable de rédiger des documents techniques.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'unité John Deere d'Orléans-Saran fait partie de la division Groupes moteurs John Deere. Construit en 1963, ce site de John Deere a d'abord servi à la fabrication de tracteurs, puis à la production de matériaux de construction avant de devenir, au milieu des années 1980, une unité de production de moteurs. Votre agence Partnaire Industrie Orléans, recherche pour son client Technicien Cellule Essais (H/F). Durée de la mission: un an à date de démarrage Vos principales missions seront : - Lancer les essais en accords avec l'ingénieur performance (avec le support d'un ordre d'atelier) - Suivi des essais en cours, vérification des différentes mesures (conditions d'essais, polluants, consommations, fumées, températures, pressions) - Dépouillement de premier niveau, vérification des enregistrements. - Mécanique, équipement des moteurs en cellules - Suivi / remonté des problèmes cellules, suivi des heures moteurs, suivi des pièces moteurs, passage des consignes Horaire en 2x8 Profil : - Niveau bac +2 en mécanique, BTS (MTE, MCI) - Expérience dans le pilotage de cellule d'essai ou mise au point moteur - Connaissances moteurs et système de post-traitement - Maitrise des outils informatiques (Pack Office, SAP, Diadem, Morphee) - Dynamique, rigoureux et appétence pour le travail en équipe - Capacité d'analyse Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Chef de Lignes H/F. Vos missions : - Piloter et manager une équipe de 4 à 6 opérateurs, - Effectuer le montage de la ligne, organiser et répartir le travail sur la ligne, - Réaliser les contrôles qualité produits et respecter les cahiers des charges clients, - Veiller au bon approvisionnement de la ligne et assurer la productivité, - Renseigner les tableaux de bord de suivi de la production, - Participer aux réunions de travail. Profil : - Dynamique, Fédérateur(rice), Organisé(e), Autonome, - Avoir l'esprit d'équipe, Être flexible sur les horaires, possibilité de travailler en 2*8.
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Opérateur transformation H/F. Rattaché au chef de ligne, vous réalisez les tâches liées à l'activité de l'atelier dans le temps imparti. Vous intégrerez une équipe dynamique et polyvalente. Après une période d'intégration et de formation au poste, vous aurez pour missions : - La réalisation des différentes opérations sur la chaine d'abattage, - L'utilisation de plusieurs outils de travail : couteau, pinces, crochets, scies fente. - La gestion des déchets en plusieurs catégories, selon les procédures en place - Le respect des règles de travail et des procédures en termes d'hygiène et qualité - Le nettoyage, le rangement et la désinfection en fin de poste Votre profil : Rigoureux, ponctuel, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire ou au sein d'une industrie agroalimentaire. Vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité.
Vous souhaitez découvrir un travail passionnant, avec des collègues profondément engagés, partageant un objectif commun à savoir : la qualité des accompagnements proposés aux personnes ? Alors rejoignez l'Adapei 45, une association dynamique et innovante ! Intégrer l'Adapei 45 c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Nous recherchons pour l'ESAT Adapei45 site les Foulons à Fleury Les Aubrais, Un Moniteur d'Atelier (H/F) dans le cadre de la création d'une équipe entretien des locaux, En CDI 35h annualisé Ce poste est rattaché au Service d'Accompagnement Vers et dans l'Emploi dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. ( VOTRE MISSION ) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accueillies. Sous la responsabilité du Responsable de prestations et dans le cadre du projet institutionnel, vous : Animez une équipe de travailleurs pour réaliser des prestations d'entretien des locaux, Etes responsable de la production confiée, de ses délais d'exécution, de son contrôle qualité et de sa traçabilité, Effectuez le reporting de production à destination des clients et du responsable de prestations, Veillez à l'élaboration des documents de ventes (du devis jusqu'à la facture) et contribuez à rendre visible le tableau de bord des activités, - Assurez le suivi des approvisionnements et des matériels nécessaires à la production confiée, - Répartissez les activités, organisez et rendez accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets des personnes, - Contribuez à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu'au respect des règles et normes d'hygiène, - Accueillez et instaurez la relation avec les personnes accueillies et prenez en compte leurs attentes, - Accompagnez les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans des démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels ou dans la validation des acquis de l'expérience. ( VOTRE PROFIL ) Vous êtes titulaire du Certificat de Branche Moniteur d'atelier OU CAFETS, OU d'un Diplôme de niveau 3 (CAP) dans un métier de base en lien avec l'atelier et 7 ans de pratiques professionnelles, OU d'un Diplôme de niveau 4 (BP) et 5 ans de pratique professionnelle. Vous êtes force de propositions et aimez travailler en équipe, Vous êtes méthodique et rigoureux(se), Vous avez le sens du contact et savez instaurer une relation de confiance, Vous êtes doté.e d'une aisance en bureautique (Word, Excel, Power point, SAGE) Les maitrises de la norme européenne NF EN 14065 et des méthodes RABC et HACCP sont des atouts supplémentaires. ( CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES ) REMUNERATION : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66). En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez : De la prime Segur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein), De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres, D'une prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l'accord OETH de branche), D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association, D'un remboursement à hauteur de 50% sur votre titre de transport en commun, D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances et culture, De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement, De possibilités de mobilité i
Description de l'entreprise Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l'importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu'à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements. Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs. Rejoignez-nous et partagez un métier au service d'une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. Description du poste Date de démarrage prévisionnel : 23 février 2025 Description du métier : L'inspection périodique d'une installation électrique consiste à réaliser des contrôles visuels, des essais et des mesures, à repérer si l'installation a subi des modifications (hors modification structure) et en évaluer la conformité auprès d'une clientèle diversifiée: Entreprises industrielles, petites et moyennes entreprises, établissements recevant du public, sites clients, etc. Et ceci afin de s'assurer du maintien de l'état de conformité d'une installation électrique. Le maintien en état de conformité d'une installation électrique se vérifie sur la base d'un référentiel réglementaire (code du travail, arrêtés, normes). Qualifications La certification « Vérificateur-trice périodique des installations électriques » est de NIV 4 et est accessible, après entretien et tests de sélection, aux candidats : - De niveau scolaire inférieur ou équivalent niveau BAC technique -CAP / BEP dans le domaine de l'électricité ou de la technique du bâtiment à défaut, avec ou sans expérience professionnelle ou disposant d'un niveau scolaire supérieur au BAC dans un autre domaine mais avec une appétence forte pour l'électricité - En possession du permis de conduire en cours de validité - Faisant preuve d'une capacité de travail leur permettant de suivre la formation et de réaliser les travaux intersessions demandés. Informations supplémentaires Cette certification se prépare : - En alternance pendant 1 an - Les cours théoriques sont délivrés pour partie en Classe Virtuelle et pour partie en salle - La pratique est réalisée en situation reconstituée sur plateau technique à Dunkerque - Les périodes en entreprise valident la mise en pratique professionnelle de l'apprenti Référence: REF7883J
Dans votre rôle de Responsable Performances Fournisseurs, vos principales missions s'articulent autour de différents sujets : Suivi des fournisseurs à risque Mettre en place des processus structurés pour gérer la collaboration avec les fournisseurs Evaluer l'organisation industrielle et la performance des fournisseurs Définir et suivre un planning d'engagement pour les pièces avec des reports de livraison (gestion de crise) Analyser le capacitaire fournisseur en fonction de nos besoins Comprendre les causes de retard et définir conjointement un plan d'action à moyen et long terme Amélioration de la Performance des fournisseurs Mettre en place et suivre les plans d'actions dans le cadre de l'amélioration continue Vérification de l'efficacité des actions correctives Gestion des risques fournisseurs Participation à l'évaluation des fournisseurs Définir le panel à suivre en collaboration avec les différents sites Votre profil Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +5 Achats ou Ecole de Commerce, vous bénéficiez d'un minimum de 5 ans d'expérience, idéalement en milieu industriel. Autonome, dynamique, curieux, avec un bon leadership, vous êtes capable de modéliser de façon quantitative les différents aspects de la performance fournisseurs, de proposer ou de critiquer les plans d'actions et de les suivre avec le management des fournisseurs. Vous avez la capacité d'évaluer la maturité industrielle des fournisseurs, de détecter les risques potentiels et de prévoir les plans d'actions nécessaires. Vous maîtrisez la Supply Chain et les différents process de fabrication. Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle pour gérer les interactions avec des fournisseurs nationaux et internationaux. Votre niveau d'anglais est indispensable pour ce poste (négociation et contacts avec nos partenaires à l'international). Des déplacements sont à prévoir chez les différents fournisseurs.
