Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vennecy située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vennecy. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - CHECY, 45 - Boigny-sur-Bionne, 45 - BOIGNY SUR BIONNE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Mise en rayon, encaissement, accueil et orientation clients, rangement et nettoyage de locaux, facing. Adaptation possible du poste pour une personne bénéficiaire de l'obligation d'emploi. Planning : soit le matin (6h-12h30) soit le soir (13h30-20h), par roulement. Magasin ouvert du lundi au samedi, les dimanches sont fermés toute l'année, sauf en décembre. Le magsin est fermé les : 1er janvier, 1er mai, 15 août, 25 décembre. Les transports en commun seuls peuvent représenter une difficulté pour venir et repartir, prévoir en conséquence. La ponctualité et le dynamisme sont les qualités requises pour ce poste. Rythme soutenu. Débutant accepté, accompagnement en interne et période d'adaptation prévue. Après période d'essai : tickets restaurant, carte cadeau 2 à 3 fois par an, colis de fêtes de fin d'année, chèque vacances, carte cadeau pour salariés ayant des enfants (sous conditions d'âge), prime d'intéressement, prime de participation. Un 13ème mois sera également mis en place après une certaine ancienneté. horaires annualisés, 30h hebdomadaire.
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Chargé de Mission RH (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client situé à Boigny sur Bionne vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cape et rejoignez notre équipe de super héros ! Le poste est à pourvoir dès fin aout 2025 ou début septembre pour un cdd juqu'au 14/12/25. Vos missions : Gérer les commandes ; Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration ; Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements...; Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ; Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ; Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.) ; Être le garant de la sécurité des intérimaires ; Proposer des améliorations continues. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution Vos avantages : Chèques déjeuner, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Horaire d'équipe en 2*8 : 5h 13h / 13h 21h (du lundi au vendredi) et 2 samedis par mois Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable athlète, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite. Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Cependant, votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
SÉSAME AUTISME LOIRET Recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé, Le Hameau de Julien situé à BOIGNY sur BIONNE (45), un Accompagnant Éducatif & Social (AES) Diplômé(e) CDI en 1 E.T.P. Profil : Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Accompagner les personnes avec TSA dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique & sociale), dans le respect du bien-être de la personne humaine, dans sa globalité Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté
Vous contribuez à la réalisation de travaux administratifs en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique Vos missions principales : - Accueil & communication - Secrétariat - Gestion administrative - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Application - RigueurVous contribuez à la réalisation de travaux administratifs du service en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique. Vos missions principales : - Accueil & communication - Secrétariat - Gestion administrative - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel - Des connaissances en comptabilité seront les bienvenues Aisance informatique pour travailler sur différentes applications métiers (comptabilité, ressources humaines, dossier médical) Une expérience dans un service medico-social serait un plus, sensibilité au travail avec des personnes en situation de handicap Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Application - Rigueur - Polyvalence Attendu - Travail en équipe
L'Association Socio Culturelle Abraysienne (ASCA - Métropole orléanaise), Gestionnaire de 3 Centres Sociaux, recrute : Un animateur CDI 30 heures/semaine à partir du 1er septembre 2025 Missions : - Coordination d'une action d'apprentissage du français (accueil et positionnement du public apprenant /animation et formation d'un réseau de bénévoles / développement d'actions partenariales) - Encadrement d'une action d'accompagnement scolaire Formation initiale requise : - Formation en FLE exigée, niveau BAC +2 minimum - Expérience exigée de travail auprès d'adultes - Expérience souhaitée dans le secteur de l'animation Profil : - Dynamisme, esprit d'initiative, autonomie - Fortes aptitudes relationnelles, d'écoute et de communication - Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse - Aptitude au travail en équipe et en partenariat - Aisance dans la rédaction et la conduite de projet Conditions : Convention Collective du lien social et familial Permis B et véhicule personnel souhaités Rémunération : 2003,13 € bruts mensuels (pour 130 heures/mois) Adresser lettre de motivation et CV par mail à : accueil@asca.asso.fr à l'attention de Madame La Présidente de l'ASCA - 4, place Avicenne 45800 ST JEAN DE BRAYE
L'ASCA, association d'Education Populaire gestionnaire de centres sociaux à Saint-Jean de Braye, recrute : Un(e) animateur(trice) d'activités sociales et de vie locale en CDII en période scolaire uniquement (30h/semaine sur 4 jours) Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Missions : - Encadrement et référence d'une action d'accompagnement à la scolarité - Accueil, écoute, information et orientation du public - Accompagnement dans les démarches administratives - Recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs Formation initiale requise : - BPJEPS minimum requis - Expérience appréciée dans le secteur de l'animation Profil : - Dynamisme, esprit d'initiative, autonomie - Fortes aptitudes relationnelles, d'écoute et de communication - Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse - Aptitude au travail en équipe et en partenariat - Aisance dans la rédaction et la conduite de projet Conditions : Convention Collective des Acteurs du lien social et familial Rémunération : 1386.78€ € bruts mensuels + congés payés + indemnité d'intermittence Adresser lettre de motivation et CV par mail à : accueil@asca.asso.fr à l'attention de Mme La Présidente de l'ASCA - 4, place Avicenne 45800 ST JEAN DE BRAYE
Facility's, Société de Services et d'Aide à la Personne située à Fay-aux-Loges, recherche un(e) Assistant(e) d'agence en Alternance ! En collaboration avec l'équipe de Gestion, vous aurez un rôle clé : - RH : Recrutement, préparation des contrats, suivi administratif et paie des intervenants. - Administratif : Préparation des Plannings, gestion des imprévus (remplacements, absences). - Client : Accueil, Renseignement, et suivi des réclamations. - Commercial : Gestion des demandes et Préparation de Devis. Votre profil : Étudiant(e) préparant un BAC+2 ou un BAC+3 en Commerce ou en Gestion, vous êtes motivé(e) par une mission sociale. Bienveillance, rigueur, altruisme, sens relationnel et adaptabilité sont vos atouts !
Compte tenu des difficultés à trouver des candidats acceptant les contrats dans le domaine de l'aide à la personne, nous vous proposons de promouvoir l'offre auprès de nos partenaires et réaliser une publication via notre page Facebook.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Dans le cadre de l'ouverture d'un terrain d'aventures à Saint-Jean-de- Braye (45), l'Association territoriale des Ceméa Centre Val de Loire recrute 3 animateur-rices de terrains d'aventures. Les terrains d'aventures sont des espaces de jeu libre où les enfants et les habitant-es de manière sont, à la fois, bénéficiaires et constructeur-rices de ce qui s'y vit. Le terrain permet aux enfants et aux jeunes et aux adultes de se réapproprier l'espace public et d'y vivre leur propre activité, d'expérimenter leur relation aux autres, à la matière, aux matériaux, etc. Le terrain d'aventures sera ouvert deux semaines avant le début des vacances scolaires et sur l'ensemble du mois de Juillet 2025 (du 23 juin au 30 juillet 2025)". Vos missions sont: Accueillir et accompagner des enfants et mineur-es dans leurs envies d'expérimentation sur le principe de la pratique du jeu libre. Accompagner l'ensemble des publics du terrain d'aventures à la réalisation de leurs projets. Permettre une utilisation sécurisée et autonome des outils et matériaux auprès des publics. S'assurer du bon déroulement de l'action par :L'accueil inconditionnel de l'ensemble des publics concernés en garantissant la sécurité des constructions, l'aménagement et réaménagement de l'espace. La participation à la réflexion de l'action quotidienne et à l'approche pédagogique."
Rattaché(e) à la Manager Générale, vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des clients (lancement, bons de commandes, bons de Livraison, facture, relances, règlements) - Gestion des expéditions - Courriers arrivés et départ - Gestion du planning de Direction Profil - Diplomé(e) d'un BTS Assistant PME PMI - 4 années d'expérience dans un poste similaire exercé dans une PME - Vous maîtrisez les outils bureautiques La réalisation des objectifs à atteindre doit être une priorité, l'autonomie, la discrétion, l'adaptabilité, l'esprit créatif et positif, le sens des relations, l'organisation, la rigueur, polyvalence, l'esprit d'analyse, être une force de proposition
L'AEFH Le Petit Cormier recrute des AES/AMP: MISSIONS GENERALES : VIE QUOTIDIENNE - Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien - Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir - Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap - Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service infirmerie. - Assurer les soins d'hygiène corporelle - Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers etc) ANIMATION - Mettre en place des activités d'éveil et de présence pour stimuler le résident, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances, s'ouvrir sur le monde extérieur - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale INSTITUTION - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée - Assurer des fonctions de référence - Suivi des stagiaires - Participer aux rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs Horaires d'internat Travail 1 weekend sur 3
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE CDI à temps complet, à partir du 23 juin 2025 Missions : - Mobiliser les jeunes 11 - 25 ans sur les actions de la structure. - Mettre en œuvre les animations en adéquation avec le Projet Jeunesse - Favoriser et accompagner l'implication des jeunes dans la définition et la réalisation de leur(s) projet (s), individuel (s) ou collectif(s). - Prendre en compte l'environnement familial des jeunes accompagnés, veiller à l'implication des parents. Activités principales : - Encadrement d'actions d'accompagnement à la scolarité. - Co-direction de l'accueil de loisirs - Information jeunesse Compétences attendues : - Expérience de travail auprès du public jeunes. - Expérience et formation en accompagnement de projet. - Sens du travail en équipe. - Capacités d'analyse et de synthèse. - Bonne expression écrite et orale. - Initiative, autonomie. - Capacité à transmettre des valeurs éducatives. - Capacité à agir avec l'environnement partenarial. - Sens de l'écoute et de la médiation. - Capacité à aller vers les publics en dehors de la structure Formation requise : - Diplôme de niveau 4 exigé (BPJEPS ou équivalent). - BAFD obligatoire. Conditions d'embauche : - Travail ponctuel en soirée et en week-end
Votre rôle consistera : à préparer les commandes avec rigueur et précision, en veillant à respecter les délais impartis. Vous serez responsable de la gestion des stocks, de l'étiquetage des produits, ainsi que de la préparation des expéditions. En collaboration avec vos collègues, vous contribuerez à l'efficacité des opérations tout en garantissant la qualité des produits livrés. Les avantages offerts : - Accès à un restaurant d'entreprise - Prime de transport Le contrat débutera dès que possible, offrant une opportunité de travailler en journée (7h30 - 15h20), sur un rythme de temps plein.
Vos missions: Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes Participer à l'encadrement des stagiaires. Les + : Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction.
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe sur de Semoy (45) Vous être dynamique, un esprit d'équipe, votre connaissance des réseaux sociaux et des logiciels de création serait un atout pour notre Société. Nous offrons un poste en CDI à temps plein à pourvoir de suite.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Entretenir et nettoyer de la vaisselle et ustensiles de cuisine - Vous maîtrisez les outils de plonge (batterie, manuelle, numérique) - Assurer l'hygiène de la cuisine et des locaux. Profil recherché - Vous êtes dynamique - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes réactif - Vous avez le sens des priorités. Mission de livraison sur sites et de plonge - Permis B obligatoire Missions ponctuelles à la journée ou longue durée - contrat d'intérim - Travail en journée 7h 15h en semaine. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Margaux des équipes Staffmatch.
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Nous recherchons pour un sous-traitant du conditionnement de cosmétique des conditionneurs H/F. Sur différentes lignes de conditionnement, vous aurez pour taches principales: - Le conditionnement de produits - Le contrôle qualité visuel - Prévenir en cas d'anomalie le service concerné - Effectuer l'étiquetage Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée. Poste en 35h sur 4,5 jours. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée.
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
1. Missions : L'Educateur(rice) de Jeunes Enfants jouera un rôle central dans l'observation de l'enfant dans son environnement habituel, dans l'identification de ses besoins et dans l'accompagnement de ses premiers temps de socialisation. Il/elle participe à la mise en œuvre d'adaptations concrètes et de repères éducatifs pour les acteurs de la petite enfance, en partenariat avec les familles. 2. Coopération interdisciplinaire L'Educateur(rice) de Jeunes Enfants exercera dans un cadre interdisciplinaire, au sein d'une équipe composée de professionnels issus du champ médico-social, éducatif et paramédical (psychologue, orthophoniste, psychomotricien, éducateur spécialisé, etc.). Il/elle contribuera aux évaluations globales menées par l'équipe, à la co-construction des réponses avec les partenaires du droit commun, et à l'accompagnement des transitions de parcours. L'action de l'Educateur(rice) de Jeunes Enfants s'inscrira pleinement dans une logique de décloisonnement des pratiques et de soutien à l'inclusion en milieu ordinaire. 3. Relation avec les familles L'Educateur(rice) de Jeunes Enfants occupe une place clé dans la relation avec les familles, en adoptant une posture de bienveillance, d'écoute active et de soutien à la parentalité. Il/elle accompagne les parents dès les premières étapes du repérage, en veillant à reconnaître leur expertise sur leur enfant, à valoriser leurs compétences et à créer un climat de confiance. Le/la professionnel(le) facilite l'expression des préoccupations parentales, contribue à l'explication des observations et des propositions d'accompagnement, et soutient l'adhésion aux démarches mises en place. Il/elle veille à co-construire les actions en tenant compte des valeurs, du rythme et des ressources de chaque famille, dans une dynamique de partenariat. 4. Veille scientifique et innovation Engagé(e) dans une dynamique d'innovation et d'adaptation continue, l'Educateur(rice) de Jeunes Enfants participera également à une veille professionnelle autour des pratiques d'intervention précoce et des évolutions dans le champ des troubles du neurodéveloppement. Il/elle contribuera à l'élaboration d'outils partagés, à la capitalisation des expériences de terrain, et à la promotion de pratiques fondées sur les connaissances actuelles. La posture d'écoute active et de soutien à la parentalité constituera un socle essentiel dans le lien établi avec les familles.
1. Missions : Le/la coordo-pédagogique/psychopédagogue participe à l'analyse des besoins de l'enfant dans ses différents contextes de vie (crèche, école, domicile.) et élabore, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, des recommandations pédagogiques ou éducatives individualisées. Il/elle accompagne les professionnels de la petite enfance et de l'Éducation nationale dans la mise en œuvre d'aménagements ou d'ajustements favorisant l'inclusion. Il/elle contribue à la fluidité des parcours et peut animer des actions de sensibilisation ou de formation sur les enjeux de développement, d'apprentissage et d'inclusion. 2. Coopération interdisciplinaire Travaillant au cœur d'une équipe interdisciplinaire composée de professionnels issus des champs éducatif, médico-social et paramédical (éducateurs, psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, etc.), le/la psychopédagogue articule son action avec les autres expertises dans une logique de co-construction des évaluations et des accompagnements. Il/elle veille à une coordination efficace entre les différents partenaires (écoles, crèches, services de soins, acteurs sociaux) et acteurs du territoire (PAS, EMAS, PCO45, EN, etc.), participe à l'élaboration des projets individualisés, et alimente la réflexion collective sur les pratiques professionnelles et les outils mobilisables. Sa fonction transversale renforce le lien entre les environnements de vie de l'enfant et l'équipe mobile, dans une logique de décloisonnement et de soutien à l'inclusion précoce. 3. Relation avec les familles Le/la psychopédagogue développe une relation de proximité et de confiance avec les familles, en reconnaissant leur rôle central dans le développement et les apprentissages de leur enfant. Il/elle adopte une posture d'écoute active, de soutien et de co-construction, en veillant à valoriser les compétences parentales et à prendre en compte les représentations, les attentes et les ressources de chaque famille. Il/elle accompagne la compréhension des besoins éducatifs spécifiques de l'enfant, éclaire les propositions pédagogiques ou d'accompagnement et facilite le dialogue avec les professionnels des structures d'accueil ou scolaires. Par sa présence rassurante et son approche coopérative, il/elle contribue à réduire les ruptures de parcours et à favoriser l'engagement actif des parents dans les démarches engagées. 4. Veille scientifique et innovation En parallèle, il/elle s'inscrit dans une démarche de veille scientifique sur les enjeux de développement de l'enfant, les troubles du neurodéveloppement et les pédagogies inclusives. Il/elle participe à l'amélioration continue des pratiques, à l'élaboration d'outils partagés, et à la promotion de dispositifs innovants favorisant l'équité et l'accès aux droits dès la petite enfance.
La Commune de Traînou recherche au service administratif un responsable financier et ressources humaines. Ces missions principales: - Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre, - Élaboration du budget principal et des budgets annexes, - Contrôle des exécutions budgétaires déconcentrées, - Accompagnement des services pour leur budget, - Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives, - Gestion de la dette et de la trésorerie, - Animation et pilotage de la fonction financière déconcentrée, - Faire la paie, - Gérer les arrêtés des agents et autres, - Elaborer les délibérations RH et finances, - Encadrer un agent RH et un agent comptable, - Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives, - Gestion des emplois et développement des compétences, - Pilotage de la gestion administrative et statutaire, - Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale, - Information et communication RH.
Mairie de Traînou
CDI à pourvoir au plus tôt Horaires : du lundi au vendredi amplitude horaire de 7h30-19h00 Vos missions : - Assurer un accueil et une relation de confiance et de coopération avec les parents et les enfants tout en respectant le devoir de réserver, de confidentialité et de loyauté envers la société - Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, surveillance, contact...) et contribuer à son bien-être - Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en - organisant des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe...), en lien avec l'équipe - Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, aménagement de l'espace...) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels Avantages : Conciliation vie pro / perso : une place en crèche pour votre enfant, aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade... Ambiance familiale, équipe de 15 personnes Un accès aux formations Tickets restaurant d'une valeur Congés 3 semaines en août, 1 semaine entre Noel et Jour de l'An, fermeture les jours fériés et pour 2 jours pédagogiques dans l'année
Adecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 95 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie ) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Nous recherchons un aide-monteur pour l'un de nos client spécialisé dans l'installation de gaine de ventilation sur le secteur du 41. Profil recherché : - Personne ayant déjà travaillé sur chantier (si possible), - Personne motivée, volontaire et voulant apprendre, - OK pour les déplacements à la semaine, - Personne bricoleuse qui sait utiliser les outils (meuleuse, perceuse, visseuse, perforeuse.) - Personne qui sait lire des plans (un plus) - Aptitude à travailler en hauteur (ne pas avoir le vertige) - Dispose du permis de conduire et véhicule, - Carte BTP à prévoir, - Disponible sur du long terme - (Une connaissance des gaines de ventilations serait un plus.)
MINITAU% recrute : Courtier(ère) en Assurance Emprunteur Poste basé dans le Loiret (Orléans & alentours) Statut indépendant - Prise de participation possible Dans le cadre du développement de notre franchise MINITAU%, spécialisée en financement immobilier et assurance emprunteur, nous renforçons notre équipe. Nous recherchons un(e) courtier(ère) orienté(e) commercial pour piloter et développer notre activité assurance emprunteur en lien étroit avec les équipes KW INFINITY. Votre mission : Offrir mieux à nos clients grâce à la data et au conseil. Notre objectif est clair : proposer à chaque client les meilleures garanties au meilleur prix, grâce à un traitement intelligent des données et à un accompagnement humain fort. Vous serez en charge de : Axe opérationnel : Relancer, qualifier et convertir les leads entrants générés par les agents KW INFINITY (transaction & financement) ; Analyser les besoins de chaque prospect pour leur proposer l'assurance emprunteur la plus adaptée, en lien avec notre partenaire national de référence (back-office et traitement administratif délégué) ; Assurer un suivi rigoureux de chaque dossier et accompagner les clients jusqu'à la signature ; Travailler en étroite collaboration avec les équipes crédit pour coordonner les solutions globales. Axe développement : Construire une stratégie de traitement et d'exploitation de la data pour maximiser le taux de transformation ; Être force de proposition sur les outils CRM, scripts d'appel, argumentaires ; Faire monter une équipe spécialisée à moyen terme pour gérer les volumes croissants ; Contribuer à la notoriété et la croissance de la marque MINITAU% sur le territoire. Profil recherché : Expérience commerciale significative (assurance, télévente, financement, courtage ou immobilier) Sens de la relation client, fort tempérament commercial, goût du téléphone Très bonne organisation et rigueur dans le suivi de dossier Vous aimez les challenges et souhaitez rejoindre une entreprise en croissance avec de vraies perspectives Ce que nous offrons : Un flux entrant qualifié grâce aux synergies avec les agents KW INFINITY Des partenariats solides pour la gestion technique et administrative des dossiers Un accompagnement personnalisé pour la prise de parts au capital selon votre implication et vos résultats L'opportunité de participer à une aventure entrepreneuriale ambitieuse, avec un modèle qui met l'humain et la performance au cœur du projet
Keller Williams arrive à Orléans pour vous accompagner dans tous vos projets immobiliers ! Premier réseau international d'origine Américaine. Plus de 200 000 agents dans le monde Fondée en 1983, Keller Williams est le plus grand réseau immobilier dans le monde avec plus de 200 000 agents présents dans 57 pays. Keller Williams possède la plus grande croissance mondiale parmi les réseaux immobilier et a été reconnue 1ère société de formation dans le monde.
A l'issue d'une formation (POEI) vous procèderez aux différentes tâches de lavage, séchage, pliage/repassage et classification du linge dans un atelier de blanchisserie/pressing. Travail du lundi au jeudi.
Aujourd'hui, le talent recherché par votre équipe TEMPORIS Neuville aux Bois est un MANOEUVRE-MANUTENTIONNAIRE (H/F). Vous réalisez des travaux de manutention sur un chantier afin de construire des volières. Vous utilisez des outils, vous posez le grillage, vous agraphez les filets... Travail sur chantier de 8h à 17h. Mission à pourvoir dès demain! Si disponible, manuel et polyvalent, cette mission est pour vous! Nous n'attendons que votre candidature... La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum) + Formation continue + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement.) + Une application sur smartphone pour vos documents
Offre d'emploi : Préparateur cariste (h/f) Saisissez cette opportunité exceptionnelle à Marigny les Usages (45760) Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à nos opérations logistiques. En tant que Préparateur cariste, vous serez responsable de : - Préparer les commandes avec soin - Charger les camions efficacement - Manipuler des objets fragiles Ce poste est à temps plein (35 heures/semaine), vous permettant de vous investir pleinement dans votre rôle. Horaires de journée puis en équipe dès Septembre 2025 Ne manquez pas cette chance de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Postulez dès maintenant et faites partie de notre succès ! Le poste de Préparateur cariste (h/f) exige des compétences spécifiques et un niveau de compétence requis pour assurer le bon fonctionnement des opérations logistiques. Le candidat idéal doit avoir une excellente maîtrise de la conduite de chariots élévateurs et être capable de manipuler efficacement les matériaux dans un entrepôt. La sécurité est primordiale, donc une attention particulière aux détails et au respect des protocoles de sécurité est indispensable. Une bonne compréhension des procédures de stockage et de préparation de commandes est également nécessaire pour optimiser l'espace et le temps. Le candidat doit être capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec ses collègues pour assurer un flux de travail harmonieux. Enfin, une flexibilité dans les horaires de travail et une capacité à s'adapter à des environnements de travail dynamiques sont essentielles pour réussir dans ce rôle.
Nous continuons notre recrutement suite agrandissement cabinet pour une nouvelle assistante dentaire. Vous avez le sens du contact, vous avez l'habitude de l'accueil des patients, l'enregistrement des documents de soins, la préparation du matériel, l'accompagnement du chirurgien dentiste. Vous êtes à l'aise sur informatique et idéalement le logiciel LOGOS est maitrisé. La bienveillance et l'écoute sont des qualités naturelles de votre personnalité, vous avez le souhait d'apprendre au sein du cabinet et de l'équipe, ce poste vous donne l'occasion de vous y épanouir. Le diplôme d'assistante dentaire est exigé.
Dans le cadre de l'obtention d'un nouveau marché dédié au placement à l'emploi du public de demandeurs d'emplois, nous sommes en recherche de conseillers en insertion professionnelle qui interviendront sur la ville de Saint-Jean-de-Braye. Votre objectif principal sera de permettre aux bénéficiaires un retour à l'emploi durable via un accompagnement intensif à la recherche d'emploi. Missions : - L'accueil personnalisé en individuel - L'animation d'ateliers collectifs - Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - Réaliser un entretien de bilan - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi durable du bénéficiaire Profil : Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires. Condition de poste : Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable/ 36h par semaine Date d'embauche : ASAP Lieu : Saint-Jean-de-Braye Rémunération : 2058 euros brut Avantages : 6j de RTT/ an, Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Vous serez en charge de l'activité commerciale au sein du magasin dans un esprit de qualité de service pour nos clients. Vos missions : - assurer l'accueil et la prise en charge des clients / rendez-vous clients / devis atelier - rendre l'offre produits disponible et attractive sur la surface de vente. - contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux . - contribuer à conquérir, satisfaire et fidéliser nos clients. - merchandising, réception marchandise, commander des pièces auprès de fournisseurs - préparation des pièces pour les techniciens CONNAISSANCES EN MECANIQUE INDISPENSABLE Les qualités requises : - L'esprit d équipe - La polyvalence - Le sens commercial - Informatique Un poste à pourvoir.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique en Micro-Crèche ? La Compagnie des P'tits Clous vous offre l'opportunité d'intégrer une entreprise familiale qui a à cœur de prendre soin de ses collaborateurs. Vous savez accueillir les enfants de façon personnalisée et travailler en équipe et en collaboration avec les parents. Vous avez comme ambition de répondre à leurs besoins individuels tout en favorisant leur socialisation par un discours adapté. Vous êtes bienveillant(e) et souriant(e) et faites preuve d'imagination pour proposer des activités ludiques adaptées aux enfants en collaboration avec une équipe jeune et motivée et dans le respect des valeurs de l'entreprise. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - La qualité d'accompagnement de l'enfant ; - La relation de confiance et les actions menées avec les familles ; - L'autonomie dans l'organisation de la journée des enfants, - La bonne mise en oeuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, - La participation à l'évolution du projet pédagogique de la crèche et la mise en place des ateliers d'éveil. - Le partenariat avec l'orchestre symphonique d'Orléans AVANTAGES : - Tickets Restaurant, - Chèques vacances dès 6 mois d'ancienneté, - Prime d'ancienneté, - Congés supplémentaires (5 jours) - Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs. - Mutuelle d'Entreprise, - Entreprise familiale - Échange et partage de bonnes pratiques DIPLÔME ATTENDU : DE Auxiliaire de Puériculture
La commune de Fay aux Loges recherche pour son accueil périscolaire et extrascolaire, 2 animateurs/animatrices à 80% pour un CDD du 01/09/2025 au 06/08/2026 - BAFA ou équivalence exigé. Vos missions : Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils municipaux et selon le PEDT. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités et des projets pédagogiques - Responsable du groupe d'enfant, il est garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation à laquelle il appartient - Accompagnateur de projets : il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation de projets d'activités Assistance aux enfants en favorisant l'autonomie - Etre médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie - Favoriser l'écoute, l'échange et le partage dans les groupes d'enfants - Relevé des présences - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène - Participation à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités et pédagogiques - Participation aux réunions - Proposition d'activités variées qui répondent aux besoins des enfants et sont adaptées à leur rythme - Préparation, mise en œuvre et réalisation des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés - Aménagement des espaces en fonction des projets d'animation et/ou le besoins des enfants en fonction des règles de sécurité - Jouer avec, faire jouer, donner à jouer en répondant aux demandes des enfants - Participer aux différents temps de la vie quotidienne en respectant les règles d'hygiène notamment à l'accompagnement du déjeuner - Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses savoirs - Partager des informations en sa possession avec toute l'équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.) - Entretenir des relations quotidiennes courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers - Faire participer les enfants au non-gaspillage du matériel - Participer à l'inventaire du matériel et des équipements ainsi qu'aux commandes de matériel - Participation à l'aménagement et entretien des locaux et matériels - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil - Gérer le temps dans l'organisation de l'activité - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public - Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail - Faculté d'adaptation, d'organisation, de gestion du temps - Polyvalence dans la proposition d'activités variées - Compétences en savoir-être, savoir-dire et savoir-entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication - Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil - Capacité à s'autoévaluer - Respect du devoir de réserve - Respect des enfants, porter toute son attention sur eux, être disponible et juste dans un souci d'égalité. - Privilégier la parole et l'expression, créer une relation chaleureuse et sécurisante mais non maternante. - Favoriser les relations détendues et positives en adoptant un ton de voix et une expression modérés. - Adapter son comportement selon le niveau d'âge des enfants. Respect du rythme et des besoins de chacun. - Savoir faire preuve de patience. - Esprit d'équipe - Respect des horaires
La commune de Mardié recrute un Animateur (H/F) par voie de mutation ou contractuelle, au sein du service Enfance-Jeunesse de Mardié à partir du 01 septembre au 03 juillet prochain. En raison d'une fin de contrat la commune de Mardié recrute un Animateur (H/F) par voie de mutation ou contractuelle, au sein du service Enfance-Jeunesse de Mardié. L'agent intègre le poste d'animateur péri et extrascolaire du service Animation, et sera en charge d'animer les temps d'accueil du matin, du midi, du soir et des mercredis, et durant les vacances scolaires. Missions générales du poste Animateur Encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes sur les différents temps de vie quotidienne. Participer impérativement aux réunions de préparation d'équipe Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet pédagogique en référence aux orientations éducatives de la commune Proposer, préparer et mener des projets et activités innovantes dans le cadre du projet pédagogique, suivant une thématique et un fil rouge conducteur. Compétences et qualités requises Esprit positif et dynamique Prise d'initiative et autonomie Force de proposition Qualité relationnelle et d'écoute envers le public et les familles Capacité d'adaptation Disponibilité et réactivité Participation active en réunion d'équipe et dans la vie du service Formation ou expérience Expérience exigée auprès du public visé BPJEPS loisirs tous publics
La commune de Mardié recrute un Animateur (H/F) par voie de mutation ou contractuelle, au sein du service Enfance-Jeunesse de Mardié à partir du 29 août prochain. En raison d'une fin de contrat la commune de Mardié recrute un Animateur (H/F) par voie de mutation ou contractuelle, au sein du service Enfance-Jeunesse de Mardié. L'agent intègre le poste d'animateur péri et extrascolaire du service Animation, et sera en charge d'animer les temps d'accueil du matin, du midi, du soir et des mercredis, et durant les vacances scolaires. Missions générales du poste Animateur Encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes sur les différents temps de vie quotidienne. Participer impérativement aux réunions de préparation d'équipe Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet pédagogique en référence aux orientations éducatives de la commune Proposer, préparer et mener des projets et activités innovantes dans le cadre du projet pédagogique, suivant une thématique et un fil rouge conducteur. Compétences et qualités requises Esprit positif et dynamique Prise d'initiative et autonomie Force de proposition Qualité relationnelle et d'écoute envers le public et les familles Capacité d'adaptation Disponibilité et réactivité Participation active en réunion d'équipe et dans la vie du service Formation ou expérience Expérience exigée auprès du public visé BPJEPS loisirs tous publics
L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client Merck Santé, des opérateurs de conditionnement (H/F). Une expérience chez Merck, c'est un parcours continu de découvertes. Le site Orléanais est spécialisé dans la fabrication de médicament de traitement du diabète et ses nombreux investissements leur permet de se positionner dans une réelle dynamique de développement et de création de postes. Dans le respect du Code de la Santé Publique et des Bonnes Pratiques de Fabrication, l'Opérateur de Conditionnement (H/F) assure la conduite d'un ou plusieurs équipements, met en oeuvre les opérations de conditionnement et réalise les interventions techniques simples et l'auto maintenance en vue d'assurer une production qui soit conforme aux procédures et aux objectifs fixés. Vos principales missions seront : - Conduite et organisation de toute opération liée au conditionnement : veille à ce que l'organisation de la production sur sa ligne respecte les objectifs fixés, et soit conforme aux exigences du produit - Traitement et transmission des informations : effectue les manipulations informatiques sur les logiciels de gestion de production, gestion des dossiers de lots - Respect des Bonnes Pratiques de Fabrication, de la qualité et de la sécurité : Vérifie la conformité d'un poste et d'un espace de travail par rapport aux procédures et aux règles de sécurité - Hygiène, sécurité et environnement (HSE) : S'assure de bien avoir pris connaissance des risques liés au poste, adopte un comportement quotidien exemplaire en termes de HSE (ex : ports des EPI, tri des déchets, gestes et postures adéquates) - Amélioration continue - Communication, formation, participation à la vie de l'équipe Salaire : entre 2300EUR brut et 2450EUR brut par mois - Horaire : 5h30-13h30/13h30-21h30 - Formation Titre professionnel CIMA, TPI, TPCI, TSPCI, OMAPI, OTPCI ou expériences similaires dans l'industrie pharmaceutique, cosmétiques ou agro-alimentaire - Connaissance d'un équipement de ligne de conditionnement blisters / vrac - Connaissance du conditionnement formes sèches sous blisters - Connaissance sécurité et BPF - Rigueur, goût de l'organisation et force de proposition Votre prise de fonction débutera par une formation au poste avec un formateur confirmé qui vous accompagnera jusqu'à votre habilitation. Mes avantages : - 13ème mois - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Nous recherchons un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la Direction de l'Etablissement, l'Accompagnant Éducatif et Social (H/F) apporte aux résidents de l'établissement un accompagnement individualisé dans la réalisation des actes de la vie quotidienne avec l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de ces derniers. A ce titre, les principales missions sont : - Réaliser les soins d'hygiène et de nursing, - Proposer des temps d'accompagnement individuel ou collectif au sein de la structure ou à l'extérieur, - Mener l'ensemble de ces actions en se référant au projet d'établissement de la structure ainsi qu'au projet d'accompagnement personnalisé de la personne tout en veillant à respecter les protocoles de soins mis en place, - Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés, Assurer la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de transmission prévus à cet effet, - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de travail mis en place au sein de la structure. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire et fabricant de boissons non-alcoolisées, et vous voulez participer au développement de cette société, alors n'attendez plus pour postuler ! Partnaire Orléans Industrie recrute pour notre client un opérateur de fabrication / aide siropier (H/F): Le métier d'opérateur de fabrication vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ... voici les missions qui vous seront confiées chez notre client : - Vous préparez vos matières premières en suivant l'ordre de fabrication donné. - Vous effectuez les pesées et le dosage des ingrédients en suivant la formule et en utilisant les scans. - Vous réalisez les mélanges des matières premières dans les cuves. - Vous réalisez les autocontrôles et signalez les anomalies et les non-conformités. - Vous renseignez les documents qualité (autocontrôles et traçabilité papier et informatique) relatifs au poste. - Vous réalisez les opérations de nettoyage et de rangement de votre poste. - Vous veillez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. - Vous participez aux interventions de maintenance de 1er niveau - Vous transmettez à votre responsable les informations nécessaires à la bonne continuité de la production. Vous travaillerez en horaires 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), ou en horaires de weekend samedi/dimanche 5h/17h ou 17h/5h. Salaire : 13,70EUR brut de l'heure Vous évoluerez au sein d'un parc machines récent. Vous avez une expérience significative en fabrication / pesée dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous faites preuve de polyvalence et de réactivité. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Description du poste Pourquoi vous ? Parce qu'en rejoignant nos équipes, vous pourrez exprimer votre potentiel et vos ambitions au service des clients et des territoires dont nous assurons la sécurité. Votre mission, si vous l'acceptez : Déployé sur les départements du Loiret et de l'Eure et Loire (28/45) et rattaché à l'agence de Tours située à St Avertin (37), vous intervenez directement sur les installations de systèmes de sureté auprès des clients en maintenance mais également en déploiement et mise en service, à ce titre vous : * Assurez les opérations de maintenance de systèmes de sécurité d'alarme et réseaux : contrôle d'accès, détection intrusion, vidéo surveillance, réseaux IP filaires cuivre/FO et radio, * Assurez de façon ponctuelle l'installation et la mise en service de systèmes de sécurité et réseaux : contrôle d'accès, détection intrusion, vidéo surveillance, réseaux IP filaires cuivre/FO et radio, avec la formation éventuelle des utilisateurs, * Etes le garant de la satisfaction client : avoir un rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, assurer la remontée des besoins clients à votre hiérarchie. Qualifications De formation technique en électronique ou en électrotechnique et systèmes d'alarme vous possédez une expérience similaire dans le domaine de la sureté , en maintenance ou en installation. * Maitrise au minimum d'un logiciel IHM vidéo * Idéalement connaissance des systèmes et solutions suivants : * Vidéo surveillance : GENETEC, MILESTONE * Contrôle d'accès : TIL, NEDAP, SYNCHRONIC * Intrusion : VANDERBILT, HONEYWELL, ARITECH * Bancaire : SYNCHRONIC, SECURWAVE, PACOM, XTRALIS. * Maitrise des bases IP et radio (La maîtrise de l'informatique (Réseau IP) est un réel atout pour le poste). Autonome, organisé(e) et habitué(e) à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. * Déplacements fréquents dans la région (surtout dans les départements 41, 45 et 37). * Le permis B est indispensable. * La connaissance des normes APSAD R81, R82, D83 et D32 serait un réel plus pour le poste.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Pluralis recrute un ouvrier agricole polyvalent (H/F) - Disponible dès maintenant Tu as de l'expérience en conduite de tracteur ? Le Certiphyto en poche ? Envie de travailler en plein air sur des missions variées ? On cherche un profil motivé et autonome pour rejoindre une exploitation partenaire ! Lieu : Loury Démarrage : immédiatement jusqu'à Novembre 35h/semaine Rémunération : SMIC + primes selon profil Missions : Préparation des sols Semis, labour Conduite de tracteur et engins agricoles Respect des consignes de sécurité
Créée en 1997 à l'initiative de professionnels du monde agricole, l'association PLURALIS a développé dès 2011 des offres de compétences multisectorielles, principalement en direction des TPE et PME dans les domaines du commerce, des services et de l'artisanat, mais également pour les industriels.
Prêt à relever le défi de l'aviculture ? Au sein du couvoir d'une exploitation, vous êtes amené.e à effectuer les travaux saisonniers : - Suivi élevage de faisans et perdrix (en bâtiments et volières) - Nourrissage, - Entretien des volières et du matériel - Livraison du gibier Profil recherché : Compétences : - Cadre réglementaire environnemental - Désinfecter et décontaminer un équipement - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments - Techniques d'approche et de manipulation des animaux
Au Centre Technique Municipal, sous l'autorité du Responsable des Services Techniques et en binôme, l'agent technique polyvalent sera chargé de l'entretien des voiries communales (routes et chemins, trottoirs), de la signalisation routière, du transport et de la mise en place du matériel festif et au maintien la propreté de la commune, et de l'entretien des espaces verts. Missions principales : - Entretien et réparation de la voirie (communale, intercommunale et chemins ruraux), y compris les accotements, par apports de matières (calcaire, enrobés à froid.) ; - Entretien et réparation des trottoirs suivant leur nature (calcaire, enrobé.) et de leur propreté y compris le désherbage, remplacement des bordures et entretien du fil d'eau ; - Entretien de la signalisation routière (horizontale et verticale) ; - Entretien du réseau d'eau pluvial : nettoyage des caniveaux et des avaloirs ; - Entretien des fossés : curages et reprofilage ; - Entretien de la défense incendie : petites interventions sur les poteaux incendies (remplacement des chainettes.) et les réserves incendies (plateforme en calcaire, clôture.) ; - Transport et mise en place selon la demande du matériel festifs (tables, bancs, stands.) - Maintien de la propreté dans la commune : ramassage des corbeilles de villes, entretien des PAV, ramassage des dépôts sauvages ; - Assure la viabilité hivernale (salage et déneigement des routes) ; - Participation exceptionnelle aux activités des autres services composants le centre technique. - Entretien des espaces verts Caractéristiques du poste : 35H hebdomadaire ; Travail ponctuel les week-ends et jours fériés pour les manifestations communales et assurer la viabilité hivernale ; Réquisition possible en cas d'évènements exceptionnels (tempête, inondation, catastrophe naturelle.) ; Horaires décalés possible en cas de canicule les étés ; Compétences requises : Compétences techniques : - Permis B et C ; CACES engins de chantier ; - Connaissances des techniques de bases de l'entretien des chaussées ou des espaces verts - Savoir manipuler les équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ; - Comprendre les risques liés à l'utilisation des produits et matériels ; - Connaitre les règles d'hygiènes et de sécurités spécifiques aux domaines d'activités Compétences relationnelles : - Réactif aux demandes de la hiérarchie ; - Diplomatie et discrétion ; - Autonome et disponible ; - Respecter les règles d'hygiènes et de sécurités.
Vous êtes en charge de trois missions principales : -Vous préparez, planifiez et contrôlez les interventions techniques, administratives et comptables des travaux. -Vous gérez les réclamations locataires et assurez une surveillance technique du patrimoine dont vous avez la charge -Vous effectuez les constats de sécurité et propreté -La connaissance des états des lieux serait un plus Horaires : 35h00 Rémunération :13.11 sur 13.5 mois Travailler avec Manpower : -CET a 8% -Des opportunités d'évolution professionnelle. -Equipe dédiée à votre suivi -Des avantages sociaux attractifs.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, Habitat de l'envol) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) intervient à domicile dans tout le Loiret auprès de 19 bénéficiaires adultes handicapés (de naissance, suite à un accident ou à une maladie évolutive) avec ou sans troubles associés. L'établissement dispos d'un agrément également pour cinq personnes accompagnées présentant un trouble du spectre autistique sans déficience. Nous recherchons un Chef de service (H/F) rattaché au Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir à compter du 1er octobre 2025. Les Missions pour ce poste : Sous l'autorité du Directeur du Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés et du Directeur adjoint en charge du SAMSAH, le Chef de service (H/F) travaille au sein d'une équipe de direction composée des cadres intermédiaires des établissements et services du Pôle (MAS LA DEVINIERE, MAS LES SAULNIERS, SAMSAH, SSIAD). Le Chef de service (H/F) a pour missions principales de : - Assurer la mise en œuvre et l'évaluation du projet de service en cohérence avec les recommandations de bonnes pratiques, - Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation des outils de la loi 2002-02 du 02/01/2002 - Suivre le plan d'action dans le cadre de la démarche d'amélioration continue de la qualité, - Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées, - Évaluer et mesurer les actions menées par le service, - Valider et superviser les écrits professionnels, - Gérer et animer les équipes pluridisciplinaires, - Organiser et gérer les plannings, le suivi des horaires des personnels, - Développe le partenariat et présenter le SAMSAH auprès des relations avec l'extérieur (MDA, établissement de santé, associations, bailleurs, etc.), - Participe à la dynamique territoriale d'accompagnement des personnes en situation de handicap, il pilote la commission d'admission et assure la mise à jour des information (OGIRYS, Viatrajectoire, etc .). Le Profil recherché : Titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS) ou formation supérieure niveau 6, vous avez une bonne connaissance du secteur médicosocial. Vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome, organisé(e) dans votre travail et doté(e) d'un esprit de synthèse, vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes force de proposition, vous savez conduire le changement et animer une équipe. Vous faites preuve de créativité et d'initiatives dans le respect du projet de l'établissement. Une parfaite maitrise de l'outil informatique et des technologies numériques sont indispensables. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie pour un poste à temps plein, avec connaissance en comptabilité. Poste CDI - salaire motivant
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Monteur Câbleur H/F. Vos missions : - Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques et électromécaniques à partir du plan de montage - Établir les connexions, branchements, soudures et raccordements à partir du plan de câblage - Respecter les consignes de sécurité (manipulation, vêtements de sécurité - Poser les équipements du véhicules ( ailes / feu ...) - Entretenir et nettoyer son poste de travail - Signaler d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies de fabrication à son responsable Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Notre agence, recherche, pour l'un de ses clients, un Mécanicien H/F. Vos missions consisteront à : - Effectuer les différentes opérations de révision et de réparation de l'ensemble des véhicules légers (-3T5) - Localiser et résoudre les pannes ainsi que les anomalies d'origine mécanique, électrique, électronique, hydraulique ou pneumatique - Procéder aux essais et aux tests de fonctionnement - Rendre compte des interventions réalisées Profil : Issu(e) d'une formation CAP ou BAC PRO dans le domaine de la Mécanique automobile, Expérience significative en qualité de Mécanicien. Horaire d'équipe
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Monteur / Assembleur (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge de : - Réaliser les opérations de fabrication et de contrôle définies dans le dossier de fabrication - Réaliser les opérations de montage et d'assemblages à partir des instructions - Maintenir son poste et ses moyens en état de propreté et de fonctionnement Durée de la mission : longue durée Niveau d'étude : Bac pro Maintenance des équipements industriels Niveau d'expérience : 1 an Lieu de la mission : ST JEAN DE BRAYE Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
En tant que Formateur CACES (H/F), vous êtes rattaché(e) au directeur de centre et intervenez en tant que véritable expert dans votre domaine d'expertise. Vos missions: - Utiliser différents supports de formation pour une meilleure compréhension de vos stagiaires - Assurer une veille pédagogique et technique - Dérouler vos formations en respectant les bonnes règles de sécurité - Animer des formations d'initiation à l'électricité et aux différentes habilitations électriques - Participer activement au développement de l'activité sur le secteur géographique - Être le garant de l'image de Socotec auprès de nos stagiaires et de nos clients Ces tâches ne sont pas limitatives. Qualifications Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle acquis en animation de formation. Une expérience significative sur des caces est indispensable afin de réussir au mieux vos missions. Votre sens pédagogique, votre aisance relationnelle ainsi que votre goût pour la communication sont des atouts essentiels dans ce poste. Vous êtes autonome, proactif et vous avez le sens du service. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en automatisme industriels, un Monteur/ Régleur H/F. Vos missions : - Préparer les appareils destinés aux clients, monter les options et régler/ tester les appareils - Garantir la conformité du matériel aux exigences client, le bon fonctionnement des appareils et l'exactitude des mesures - Maitriser les délais de préparation pour livraison - Réaliser des réceptions techniques chez les fournisseurs - Tester des matériels, diagnostiquer les dysfonctionnements - Assurer le suivi de la Hotline SAV le cas échéant - Proposer des solutions techniques ayant pour but de faciliter le montage, la maintenance des appareils Si vous disposez d'un BAC +2 type BTS Electronique ou maintenance ainsi que des connaissances en mécanique, électronique, et pneumatique et un niveau d'anglais technique alors n'hésitez plus et postulez !
ADECCO de Châteauneuf sur Loire recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'escaliers en bois et situé à Fay aux Loges (45) 1 Opérateur régleur sur centre d'usinage à commande numérique H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier et de votre chef d'équipe vous aurez en charge l'usinage des pièces de bois constituant un escalier en bois au sein d'un atelier récent et spacieux. MISSIONS : - Lecture et interprétation de plans - Charger les programmes préétablis dans le centre d'usinage - Réglage de la machine - Mise en place des pièces de bois sur la machine - Surveillance de la production - Travaux de finition ponçage et équarrissage - Respect des exigences qualité et sécurité - Rigueur dans l'exécution - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production - Capacité à contrôler et à rendre compte de son travail Vous avez des connaissances dans les métiers du bois et de la menuiserie bois en général, vous aimez apprendre et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine qui se développe tant auprès des clients professionnels que des particuliers. Formation interne prévue à votre arrivée VOUS ÊTES : Autonome, ponctuel, respectueux des consignes en usage dans la profession, soigné et organisé ? Vous avez un esprit d'équipe et de communication ? Vous avez une réelle envie de vous investir et vous vous reconnaissez dans cette offre, alors cliquez sur POSTULER en joignant un CV actualisé.
Nous recrutons dès que possible un(e) Agent(e) des espaces verts suite départ en retraite d'un de nos agents. Vous serez en charge de réaliser les interventions techniques de la commune principalement dans le domaine des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, entretien des massifs de plantes annuelles/bisannuelles etc...) Et ponctuellement dans divers domaines comme la préparation des manifestations et cérémonies. Expérience similaire souhaitée. Horaires Fixes 07H00 à 15H00.
Missions générales du poste à pourvoir au 01 septembre : Dans le cadre d'une mutation, la commune de Mardié recrute un agent technique pour son service technique par voie statutaire ou à défaut contractuelle. Missions générales du poste : - Mise en conformité, suivi et entretien des bâtiments, - Travaux de peinture et revêtements intérieur, - Entretien des menuiseries, - Entretien de la serrurerie, - Travaux électriques, - Aménagement des festivités communales, - Renfort sur l'entretien des espaces verts et technicités communales, - Polyvalence, - Astreintes hivernales Activités et tâches - Travaux et entretien des bâtiments communaux : o Mise en conformité : entretien et suivi, amélioration des locaux, etc., o Travaux de rénovation et réparations ponctuelles (peinture, serrurerie, électricité, menuiserie, plâtrerie, etc.), mise en sécurité, o Veille sanitaire et de bon fonctionnement des bâtiments, o Organisation et suivi des travaux, o Respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers.
Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se) en lingerie motivé(e), passionné(e) et autonome. Si vous aimez le contact client et souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Rattaché(e) à votre gérante de magasin, vous êtes garant(e) du respect de la politique commerciale et vous êtes l'ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs. Vos missions: - Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant l'image de la marque grâce à un service client de qualité, une expertise produits et des actions de fidélisation. - Développer la performance du magasin grâce au suivi des différents indicateurs (CA, panier moyen, taux de transformation.) - Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en veillant à la bonne tenue de la boutique et au suivi des préconisations merchandising. - Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne du magasin (stocks, réassort, caisse.) - Aptitude à détecter les opportunités de ventes et à proposer des produits adaptés avec des ventes additionnelles. - Travailler en équipe pour contribuer à l'atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs. - Dynamiser les ventes en veillant à maintenir un service client et une image du magasin irréprochable.
Votre activité : - Assurer la collecte des DEEE Déchets d'Equipements Electrique et Electronique (type : réfrigérateur- machine à laver) - Travail physique et en extérieur - Respecter les consignes environnementales, d'hygiène et de sécurité
A l'issue d'une formation (POEI), en tant qu'opérateur/opératrice en blanchisserie, vous participez aux différents étapes du traitement du linge : - Tri du linge sale selon les catégories et types de textiles - Chargement et déchargement des machines (laveuses, sécheuses, calandres) - Repassage, pliage et conditionnement du linge propre - Contrôle qualité (détection de linge abîmé ou mal nettoyé) - Respect des règles d'hygiènes, de sécurité et des protocoles de traitement Travail du lundi au jeudi. Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - Une formation est assurée à l'embauche - Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythe soutenu - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Éducateur spécialisé (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir à compter du 21 juillet 2025. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Éducateur spécialisé (H/F) aide au développement de la personnalité et à l'épanouissement de la personne, ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'action collective en direction des groupes et des territoires. A ce titre, les principales missions sont : - Etablir une relation socio-éducative de proximité avec la personne, la famille ou le groupe, - Elaborer un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative et préfigurer un projet individuel adapté à la situation de la personne (ou du groupe) et en cohérence avec le projet institutionnel, - Aider et accompagner des personnes en situation de handicap ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, - Concevoir et conduire des projets personnalisés ou adaptés, - Réaliser et ajuster les projets sociaux et éducatifs dans un système d'acteurs multiples, - Contribuer à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative, - Evaluer les actions menées dans le cadre du projet social ou éducatif, ou des mesures individuelles assurées, - Développer une fonction de veille et d'expertise en construisant un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales. Le Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) et vous avez une connaissance du secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute et vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Vous appréciez le travail en équipe. Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Sous l'autorité du responsable de service, l'agent de restauration scolaire assure la surveillance, l'accompagnement et le service des enfants ainsi que l'entretien du restaurant scolaire. ACTIVITES PINCIPALES - Surveillance et accompagnement des enfants pendant la pause méridienne sous la responsabilité de l'agent : o Accompagnement des enfants dans la cour et au restaurant scolaire : surveillance, comptage des enfants, gestion des conflits entre enfants, prévention des accidents, proposition d'activités et jeux ; o Accompagnement des enfants rangés par deux au restaurant scolaire et lavage des mains ; o Service des repas et surveillance à table ; o Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie pendant la pause méridienne o Transmission des informations (conflits, sinistres, agressivité, comportements déviants, enfants malades.) par écrit sur le cahier dédié et oralement à la Responsable ; - Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants (dépoussiérage, désinfection, lavage des sols, murs, sanitaires, portes, tables, chaises.) ACTIVITES SECONDAIRES - Participe au remplacement des collègues absents - Participation aux temps extrascolaires (selon le besoin) COMPETENCES et APTITUDES REQUISES Compétences : - Savoir respecter les consignes données par le supérieur hiérarchique - Savoir respecter les consignes et les bonnes pratiques relatives à la pause méridienne et aux accidents - Savoir gérer les conflits entre enfants - Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident - Savoir organiser et animer des jeux - Aider à l'acquisition de l'autonomie - Avoir un langage correct auprès des enfants - Savoir respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien Aptitudes : - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité d'écoute auprès des enfants, sens de l'autorité - Capacité de communication - Discrétion et devoir de réserve - Patience et maîtrise de soi - Dynamisme et réactivité - Sens du travail en équipe
Pour nos clients domiciliés à Fay-aux-Loges et ses environs, nous recherchons un Aide-Ménager (H/F). Temps partiel ou temps complet. Vos missions: Entretien du domicile de nos clients, lavage des vitres, lessives, repassage et préparation des repas (selon les besoins).. Profil recherché: Discrétion professionnelle, adaptabilité, prise d'initiatives et goût du relationnel . Impératif : autonomie pour le transport entre les lieux d'intervention (deux roues motorisé ou voiture). Participation aux frais de transport (0.35 euros / KM).
Dans le cadre de son développement, Facility's, entreprise locale spécialisée dans les Services à la Personne et les Travaux Paysagers recrute un Jardinier/Paysagiste (F/H). Les missions proposées seront les suivantes: - Entretien de base des jardins (nettoyage, taille), - Tonte et arrosage, - Petits travaux d'entretien des extérieurs, - Travaux d'aménagement paysager (petite maçonnerie, création de pelouses, pose de terrasses, etc.). Vous êtes organisé et méticuleux. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel. Vous êtes autonome et possédez le sens des responsabilités. Profil recherché Niveau CAP BEPA, BTA ou équivalent + expérience de 3 à 5 ans minimum en création, aménagement de jardins et entretiens et dans l'utilisation de machines agricoles (débrousailleuse, tronçonneuse, motoculteur). Savoir- être : - Dynamique - Autonome - Sens de l'organisation - Rigueur - Réactivité - Capacité à écouter et suivre les consignes - Ponctuel et sérieux
Dans le cadre de nos clients spécialisés dans le sport, Nous recherchons un/e assistant/e parfaitement bilingue anglais, ayant une expertise prononcée dans les domaines du sport, de la performance et du bien-être. La candidate idéale possède une capacité exceptionnelle à organiser des déplacements internationaux fréquents, à gérer des horaires étendus et flexibles, et à évoluer dans un environnement professionnel exigeant et dynamique. Profil recherché : Solide expérience en assistanat de direction auprès de hauts dirigeants ou d'athlètes de haut niveau. Expertise dans la gestion de calendriers complexes incluant entraînements, compétitions sportives et déplacements internationaux réguliers. Capacité à gérer des horaires atypiques avec une grande amplitude horaire, y compris week-ends et jours fériés occasionnels. Aptitude à travailler dans un environnement très exigeant, nécessitant une flexibilité totale, sans possibilité de télétravail. Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, en particulier dans un contexte interculturel. Connaissances approfondies en planification sportive, nutrition, récupération et techniques de gestion du stress. Principales responsabilités : Organisation et gestion proactive des déplacements internationaux complexes liés aux activités professionnelles et sportives du dirigeant. Coordination minutieuse du calendrier professionnel, sportif et personnel, intégrant entraînements, rendez-vous stratégiques, événements sportifs internationaux et périodes de récupération. Supervision rigoureuse de l'agenda quotidien, anticipation des besoins liés aux performances sportives et professionnelles. Support actif dans la gestion de la nutrition et des programmes de récupération optimisés pour maintenir la performance maximale du dirigeant. Filtrage efficace des communications entrantes afin d'assurer la concentration sur les priorités stratégiques. Compétences spécifiques requises : Expérience avérée dans la coordination logistique d'événements sportifs internationaux. Connaissance approfondie des méthodologies et outils de performance sportive et bien-être. Forte autonomie, capacité à anticiper, à prendre des initiatives et à gérer les imprévus avec calme et efficacité. Discrétion, confidentialité et fiabilité irréprochables. Conditions particulières du poste : Entreprise basée à Fay aux Loges (45), des déplacements à l'international réguliers. Disponibilité immédiate exigée.
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée La Devinière dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Accompagnant Éducatif et Social (H/F) apporte aux résidents de l'établissement un accompagnement individualisé dans la réalisation des actes de la vie quotidienne avec l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de ces derniers. A ce titre, les principales missions sont : - Réaliser les soins d'hygiène et de nursing, - Proposer des temps d'accompagnement individuel ou collectif au sein de la structure ou à l'extérieur, - Mener l'ensemble de ces actions en se référant au projet d'établissement de la structure ainsi qu'au projet d'accompagnement personnalisé de la personne tout en veillant à respecter les protocoles de soins mis en place, - Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés, - Assurer la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de transmission prévus à cet effet, - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de travail mis en place au sein de la structure. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons un Électrotechnicien (h/f) pour un poste situé à Mardie, 45430 FR. Le travail s'effectue à temps plein, avec 37 heures par semaine, et le salaire est de 13 EUR par heure. En tant qu'Électrotechnicien, vous serez responsable de concevoir, installer et dépanner les installations électriques en atelier ou chez nos clients. Vous devrez implanter et installer le matériel dans les armoires, effectuer le câblage et raccordement des armoires électriques, et réaliser les tests et mesures préalables à la mise sous tension. Vos missions incluent également l'entretien et la maintenance préventive des équipements, ainsi que la gestion des déchets de votre activité. Vous serez amené à rendre compte de l'état d'avancement des travaux au chef d'équipe ou au responsable d'affaires. Nous recherchons des candidats avec une connaissance approfondie en électrotechnique et électricité, ainsi que des compétences en lecture et réalisation de schémas. Des notions de base en automatisme et photovoltaïque sont également requises. Des habilitations électriques en HTA et BTA ainsi que des compétences en utilisation d'engins de manutention seront un plus. Ce poste est proposé par une agence de renom spécialisée dans le recrutement de professionnels qualifiés. Si vous êtes passionné par l'électrotechnique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Le poste d'Électrotechnicien (h/f) requiert un candidat avec une formation de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal doit avoir une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine. Ces compétences permettront de garantir une maîtrise des techniques et un savoir-faire essentiel pour réussir dans ce rôle.
Vos missions sont: Pôle Exploitation : - Assurer la revue de contrat - Assurer ou s'assurer du suivi des équipes techniques - Optimiser le planning d'intervention - S'assurer de la bonne exécution des prestations et leur rentabilité (suivi des déboursés - achats et heures, évaluations de prestations) - Contrôler la facturation - Valider les achats - Valider le reporting hebdomadaire à la direction - Préparation des comités de pilotage Pôle Ressources Humaines - Contrôler les états récapitulatif de paies mensuels - Réaliser le recrutement des équipes techniques - Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs - Assurer le suivi des habilitations et de la formation - Réaliser et suivre la bonne tenue des entretiens annuels individuels Pôle Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement - Signer les plans de prévention - Participer à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise - Faire appliquer et appliquer les consignes et règles de sécurité sur son périmètre d'activité - Veiller à la remontée des bonnes pratiques et des dysfonctionnements (situations dangereuses, presqu'accident, etc.) - Participer selon le planning défini à l'animation de causerie et aux réunions Santé, Sécurité, Environnement (SSE) Vous interviendrez sur les départements 45 et 28. Véhicule de société
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
*** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR *** Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Panthera Sécurité recherche pour intervenir sur un site industriel dans le secteur du luxe, situé à Saint-Jean-de-Braye (Loiret). Missions principales : Contrôle d'accès Rondes de sécurité Surveillance générale (jour et nuit) Application des consignes du site Rendu compte à la hiérarchie Conditions de travail : Horaires : variables selon les besoins du site (vacations de 12h ou postes du matin / après-midi) Profil recherché : Bonne présentation, rigueur, ponctualité, sens du service
Avec près de 40 ans d'expérience, Panthera Sécurité est spécialisée dans la surveillance humaine. Acteur reconnu de la sécurité privée en France, propose des solutions sur mesure pour la protection des biens et des personnes dans des environnements exigeants.
Implantée sur Orléans, AS SECURITE recherche un(e) agent de sécurité polyvalent(e). Titulaire d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS, vous serez amené(e) à réaliser différentes missions : - Site industriel / Chantier : Accueil du personnel, contrôle des PL, Réception des appels, gestion des alarmes, ouverture et fermeture site - Evénementiel (type spectacle, rencontre sportive...) : Accueil public / filtrage / gestion des parkings - Gardiennage nocturne (surveillance de matériel) Liste non exhaustive selon l'évolution des commandes Nous tenons à former nos agents sur divers sites et manifestations pour favoriser leur autonomie, et éviter les prestations répétitives (routine) Profil recherché : Etre disponible pour le travail de jour comme de nuit, la semaine, les weekend et jours fériés Etre polyvalent(e) et mobile sur le secteur Rémunération : Selon grille conventionnelle : Coef 140 Paiement des heures supplémentaires réellement effectuées chaque début de mois Prime panier repas et mutuelle Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre dossier de candidature (CV, carte professionnelle et diplômes) Poste à pourvoir dès que possible
Passionné(e) par la nature et le travail en extérieur, vous serez responsable de l'entretien et de l'aménagement des espaces verts, contribuant ainsi à la beauté et à la qualité de vie de notre environnement. Travail physique et demandant une capacité à travailler en équipe. Responsabilités Assurer l'entretien régulier des espaces verts (tonte, taille, désherbage, etc.) Participer à l'aménagement paysager et à la création de nouveaux espaces verts Utiliser des outils manuels et mécaniques pour réaliser les tâches d'entretien Gérer les petites interventions administratives liées aux chantiers d'entretien Appliquer les règles de sécurité lors de l'utilisation des équipements et des produits phytosanitaires Profil recherché Connaissances en mécanique pour l'entretien des outils et machines utilisées Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Sous l'autorité de la responsable logistique, vous organisez les expéditions de produits finis et préparez la documentation associée. Vous êtes l'interlocuteur du Service Commercial (OCO et clients en sous-traitance) pour toutes les questions liées aux expéditions, des transporteurs dans la gestion quotidienne des transports, des transitaires douaniers dans la gestion quotidienne des grands exports, et des chauffeurs . votre esprit d'équipe, votre sens du relationnel et de l'écoute sont des atouts indispensables pour le bon fonctionnement du service. Votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre organisation vous permettent de prendre le recul nécessaire pour répondre aux exigences du client dans le respect des règles de sécurité internes et réglementaires. De formation bac+2/3 dans le domaine de la logistique, votre expérience vous a permis de répondre aux exigences nationales et internationales dans le domaine du transport et de l'expédition des matières. Pour ce poste, un niveau d'anglais opérationnel est impératif. Vous maîtrisez les fonctions avancées sur Excel et vous êtes à l'aise avec un ERP (idéalement SAP). Type d'emploi : Temps plein, CDI
Leader mondial dans le développement et la fabrication de colles pour agrafes et d'agents de protection de verres, ORRION Chemicals Orgaform, se distingue également dans le domaine de la chimie par son engagement dans l'économie circulaire. Rejoignez notre entreprise à taille humaine dont l'évolution et les décisions stratégiques reposent sur ses valeurs internes : Esprit d'équipe , Excellence, Ambition partagée, Ambiance de travail et la faculté de se remettre en cause !
Dans le cadre d'une création de poste, la commune de Mardié recrute un agent technique pour son service entretien par voie statutaire ou à défaut contractuelle. Missions générales du poste : - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer l'entretien du matériel utilisé - Veiller au rangement et aider à la gestion des stocks de produit - Etats des lieux entrée/sortie des salles communales Activités et tâches - Nettoyage des classes, sanitaires, salle informatique, salle des maitres, bibliothèque, infirmerie... - Appliquer les produits d'entretien adaptés aux différents types de surfaces - Signaler un problème au responsable ou au service technique (problème électrique, fuite d'eau) Compétences requises - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et de la fonction publique - Procédure de nettoyage - Manipulation de produits d'entretien - Règles d'hygiène et de propreté Qualités requises : - Ponctualité - Savoir travailler seule et en équipe - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Esprit d'initiative Poste à pourvoir à partir du premier septembre 2025
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un Applicateur ou Manœuvre qualifié H/F Vos principales missions seront : - Préparation du support (polissage, grenaillage, surfaçage, ponçage, rabotage.). Utilisation de machines spécifiques au métier de maçon, - Mise en œuvre d'un revêtement approprié de type mortier de résine pour façonnage de dallage (joints, couche d'usure, fissures, .), - Selon les besoins, préparation des mélanges de résine, - Application de la résine selon les règles de sécurité, - Nettoyage du chantier (des outils et évacuation des déchets) Qualifications : Vous avez déjà travaillé dans le secteur du bâtiment et idéalement vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes une personne manuelle, motivée avec un bon esprit d'équipe et vous aimez le travail bien fait et de qualité. Vous êtes titulaire du Permis B. Ce poste implique du travail physique ainsi que du port de charges lourdes. Vous serez rattaché à notre agence de Semoy (45) mais les déplacements sont à prévoir dans toute la France. (Véhicule fourni, frais de repas et de logements pris en charge par la société) Type d'emploi : Temps plein, CDD renouvelable Salaire : 2 000,00€ à 2 500,00€ bruts par mois
Au sein de l'association, le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées s'inscrit dans la démarche « Une Réponse Accompagnée Pour Tous ». Il a pour mission première d'accompagner la recherche de solutions et la coordination de parcours de personnes (enfants ou adultes) dont la situation est rendue complexe ou critique. En s'associant à la résolution des situations le PCPE apporte un appui à l'évaluation des besoins lors de l'élaboration du Projet d'Accompagnement Global (PAG), il participe à l'accompagnement des situations sur tous leurs lieux de vie et à l'évaluation continue des mesures mises en œuvre. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction, l'Éducateur spécialisé (H/F) a pour principales missions : L'évaluation et l'observation sur le terrain : - Évaluer la situation globale de la personne dans son environnement (domicile, établissement, école, etc.). - Identifier les facteurs de vulnérabilité et les leviers d'intervention. L'accompagnement individualisé : - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées favorisant l'autonomie, l'inclusion sociale et la qualité de vie. - Intervenir auprès des familles pour les soutenir dans les pratiques éducatives et les démarches du quotidien. - Soutenir la personne et son entourage dans les phases de transition, de rupture ou de crise. Le travail en réseau et la coordination du parcours : - Participer à l'élaboration et à la mise à jour du projet d'accompagnement Global (PAG). - Assurer le lien avec les professionnels du médico-social, de la santé, de l'éducation, etc. - Favoriser la coordination des interventions autour de la personne accompagnée. - Travailler en lien étroit avec la MDPH et notamment la Chargée de Pilotage de la RAPT. La gestion des situations critiques : - Participer aux interventions avec réactivité (désinstitutionalisation, situations de danger, isolement social.). - Adapter les modalités d'accompagnement aux contextes de crise, tout en préservant la sécurité et la dignité des personnes. Le Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) et vous avez une connaissance des troubles du neurodéveloppement, du polyhandicap et des dynamiques familiales complexes. Vous maîtrisez des techniques d'accompagnement éducatif individuel et collectif. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens de l'organisation, de la coordination et de l'adaptation à des environnements multiples et selon les services existants sur le territoire. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Chécy. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul(e), car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Dimanches attractifs et acompte sur salaire Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Ouihelp a pour ambition d'améliorer la vie des 2 millions de français en perte d'autonomie grâce à un service de maintien à domicile d'une qualité exceptionnelle. Solitude, détresse des familles, entrées en maison de retraite subies faute de solutions efficaces : Ouihelp s'attaque à un des grands défis humains de nos sociétés.
Vos missions : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, en relation directe avec la Responsable des Ressources Humaines et la Chargée de Recrutement, vous apporterez votre soutien sur les missions suivantes : * Gestion de l'ensemble du processus de recrutement des intérimaires, stagiaires, jobs d'été et alternants (sourcing, entretiens, suivi des candidatures...) * Collaboration aux campagnes de recrutement CDI/CDD (interne et externe) * Pré-sélection téléphonique des candidatures et passation des tests psychotechniques * Co-animation des entretiens de recrutement * Recueil des besoins et conseils aux opérationnels * Mise à jour du vivier de candidats et des bases de données * Participation aux forums et autres évènements liés au recrutement Nous mettrons tout en œuvre pour vous permettre d'atteindre les objectifs fixés par la validation de votre diplôme. Vous serez accompagnée-e, suivi-e et intégré-e aux différents projets du service dans une ambiance de travail conviviale. Votre profil: * Vous êtes proactif/ve, organisée et orienté/e résultats * Vous êtes rigoureux/se et faite preuve d'adaptabilité * Vous possédez une aisance rédactionnelle * Vous maitrisez Excel * Vous avez l'envie d'apprendre et de découvrir le monde du Transports de Voyageurs Diplôme préparé : Master RH
L'animateur ou l'animatrice assure l'encadrement d'enfant durant la pause méridienne de 11h15 à 13h30 à l'école élémentaire: Animations et surveillance dans la cour ; Elaboration de projet d'animation en équipe durant l'année scolaire ; Mise en place des activités ; Déclaration et respect des procédures en cas d'incident ; Mise en application et suivi du règlement intérieur du temps méridien : permis à points.
Présence de nuit du lundi au vendredi au domicile d'une personne âgée 20H30-08H30 Pour coucher vers 22H30
Nous recherchons, suite au départ de notre éducatrice en raison d'un déménagement, un(e) remplaçant(e) pour accompagner une jeune fille de 15 ans dans un programme basé sur l'Analyse Appliquée du Comportement (ABA). Ce poste est à pourvoir dès la rentrée de septembre 2025. Description du poste : - Accompagnement personnalisé de la jeune fille dans le développement de son autonomie (douche, brossage de dents, etc.) - Développement de compétences en cuisine dans le cadre de son projet préprofessionnel - Accompagnement lors de sorties diverses : bibliothèque, piscine, restaurant, etc. - Travail en extérieur et à domicile Profil recherché : - Éducateur spécialisé (H/F), moniteur éducateur (H/F) ou une personne ayant une expérience dans l'accompagnement du handicap. - Intérêt ou expérience en ABA souhaité mais non indispensable (formation possible si débutante) - Dynamique, jovial(e), créatif/ive, enjoué(e), bienveillant(e). - Assiduité - Motivé(e) pour travailler selon une approche comportementale - Véhicule et Permis B nécessaires pour les déplacements Conditions : - Statut : libéral (auto-entrepreneur ou autre) - Jours : mardis et jeudis de 16h30 à 19h (5h par semaine), avec possibilité d'intervention supplémentaire le mercredi (3h de plus par semaine) - Rémunération : 20€ de l'heure (ce qui représente 720€ par mois pour 8h par semaine) - Lieu : Semoy (45), avec récupération de la jeune à son école à Orléans - Intervention supervisée par une analyste du comportement certifiée BCBA/ACC B - Période de tuilage à prévoir avant fin août 2025 avec l'éducatrice en poste Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre cette belle aventure éducative et humaine !
Si vous êtes passionné(e) par le bien-être sportif et que vous aspirez à une évolution rapide au sein d'une entreprise franchisée en pleine croissance, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Coach bien être (H/F), vous serez le principal interlocuteur de notre clientèle, tout en assurant un accompagnement personnalisé lors des séances d'électrostimulation. Missions : - Accueil de la clientèle - Analyser la demande du client. - Développement et entretien des relations commerciales. - Planification, organisation et animation des séances d'électrostimulation (maximum 3 clients par session). - Accompagnement et garantie de la sécurité des clients lors de l'utilisation des équipements. - Suivi personnalisé des adhérents. - Atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise (abonnements et produits). - Entretien des locaux et du matériel. Compétences requises : - Esprit d'équipe - Bonne capacité d'adaptation et d'autonomie - Avoir un bon sens relationnel - Négociation commerciale - Usage des outils informatiques Qualités requises : - Dynamique, - Sociable - Capacité d'écoute - Rigueur - Sens de l'organisation - Fiable Nous recherchons avant tout un(e) motivateur(ice) dans l'âme, passionné(e), empathique et positif(ve), qui partage nos valeurs et qui aime travailler dans une ambiance conviviale. Modalités du poste : - 35 heures - Disponibilité certains samedis matin - Variables et primes sur objectifs Alors, prêt(e) à rejoindre la communauté Iron BodyFit ?
Le comité du Loiret de volley (CD45) recherche Agent de Développement Sportif, Sport Santé et Handicap H/F pour Intégrer une équipe dynamique, innovante, impliquée pour les clubs et les licenciés Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps complet avec modulation du temps de travail Responsabilités : Le Comité du Loiret de Volley recrute un Agent de Développement Sportif, Sport Santé et Handicap pour intervenir dans le cadre du développement du volley santé (soft volley, fit volley et volley adapté) et para volley (volley assis et volley sourd) ainsi qu'encadrer des séances auprès de différents publics (jeunes, adultes, loisirs, compétition, publics spécifiques). En tant qu'ADSSSH au sein de notre équipe composée de bénévoles et de salariés, vous serez un acteur clé dans la promotion et le développement du volley dans notre département. Vos missions principales incluent : 1. Développement du Volley Santé et du Para Volley : o Concevoir et animer des séances de volley santé et volley assis dans le cadre d'actions de promotion : sport bien-être, maintien de l'autonomie, activité physique adaptée o Développer des projets autour de la pratique inclusive et bien-être par le volley o Créer, promouvoir et mettre en œuvre des stratégies de développement du volley auprès de différents publics et dans les structures partenaires et les établissements médico-sociaux 2. Formations et Encadrements en Volley-ball : o Participer avec l'équipe technique à la formation et l'encadrement des équipes jeunes du Comité 3. Qualités Recherchées : o Autonomie, motivation et dynamisme o Aptitude à proposer des idées innovantes o Passion du sport et capacité à transmettre cet enthousiasme o Aisance relationnelle o Transmission d'une image cohérente avec les valeurs sportives du Comité 4. Travail en Équipe et Accueil du Public : o Collaborer et communiquer avec l'équipe composée de bénévoles et de salariés o Garantir un accueil chaleureux du public Profil Recherché : Licence STAPS APA-S (Activité Physique Adaptée et Santé) obligatoire Permis B indispensable (déplacements dans le département) Expérience en sport santé et en animation multisite appréciée Diplômes fédéraux de volley-ball fortement souhaités (formation possible)
Rattaché à la Direction Commerciale, vous assurez le développement et la fidélisation d'un fichier client. La prise de rendez-vous, le phoning, la prospection, le suivi des affaires et la fidélisation sont vos principales missions. - Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Profil recherché : Vous êtes de formation commerciale de type Bac+2/3, vous avez un an d'expérience minimum en tant qu'Assistant commercial. Plus que votre CV, c'est votre personnalité qui nous intéresse. Vous savez travailler en autonomie tout en collaborant facilement en interne. Votre sens du service, votre dynamisme, votre détermination, votre esprit d'analyse seront les clefs de votre succès.
MID Electronique est une société spécialisée en maintenance électronique industrielle depuis plus de 15 ans. Forte de son expérience en MCO (maintien en conditions opérationnelles) et gestion d obsolescence pour de grands groupes industriels tels que SNCF ORANO EDF RATP,
Sous la responsabilité de la Responsable Administration du personnel et Paie, vous avez pour mission de recueillir, traiter et contrôler les éléments constitutifs de la rémunération, d'appliquer des procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel, en traitant le processus de paie dans son intégralité pour un portefeuille multisites. Vos principales activités Vous analysez toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, maladie, augmentation, acomptes, Tickets restaurant.). Vous établissez et contrôlez les bulletins de paie (environ 300 paies, multi-établissements) Vous réalisez les calculs spécifiques (simulation d'indemnités de départ, solde de tout compte, .). Vous traitez les dossiers longue maladie / incapacité en relation avec l'assureur et effectuez le suivi de la subrogation des arrêts de travail. Vous participez à la déclaration des charges sociales (DSN) et le calcul des provisions. Vous veillez à l'application du droit social, du droit du travail et respectez les procédures existantes. Vous communiquez et répondez aux collaborateurs sur les sujets paie ou tout autres demandes en lien avec vos missions. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Votre Profil Titulaire d'une formation RH/Paie, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de gestionnaire de paie, idéalement en milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre adaptabilité. Vous savez communiquer et aimez travailler en équipe. Votre flexibilité et votre capacité d'adaptation vous permettent une gestion des imprévus et d'être efficace dans votre quotidien. Connaissance de logiciels attendues : SAGE - Kelio - Excel Comment Postuler ? Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser au plus tard le 02/07/2025
Vous aurez en charge de réaliser dans notre atelier la peinture sur des menuiseries bois (fenêtres, portes d'entrées). Vos compétences de vitrier seront nécessaire pour faire la mise en vitre des menuiseries. Votre volonté et application du travail bien fait seront indispensable pour prendre en charge se poste exigeant une qualité irréprochable sur des menuiseries fabriquées sur mesure.
« A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi » La société Elgelo recrute sur son site de Marigny les usages un métallier Principales missions Assemblage de pièces en acier Lire et interpréter les plans de construction Analyse des plans (comprendre et étudier des projets) Déplacement sur chantier Qualité du produit fini Assurer la conformité des ouvrages réalisés Fabrication d'ouvrages métalliques ( réalisation de garde-corps, portes,escaliers, rampes, fenêtres etc..) Réalisation de pièces métalliques en atelier Travaux de métallerie (soudures, découpe et usinage) Profil et expérience: Expérience de 1 an minimum Polyvalent Esprit d'analyse technique et réactivité Maîtrise des normes de sécurité Organisé, rigoureux, réactif Port de charges lourdes Compétences Maîtrise soudure TIG/MIG Dynamisme Implication Polyvalence Port de charges lourdes Flexibilité horaire en fonction des chantiers
Nous recherchons un affréteur ou affréteuse qui s'occupera essentiellement de l'affrètement national et régional, de la gestion des transports depuis la commande jusqu'à la facturation et encaissement client. - Développement du portefeuille CLIENT -
Nous recherchons pour compléter nos équipes dans le cadre d'un surcroit d'activité, un ouvrier espace verts (H/F) . Votre mission sera l'entretien général des espaces verts (travaux de plantations, taille de haies et arbustes, tontes, débroussaillage, homme de pied, ramassage de branches et feuilles mortes, ...). Si vous appréciez le travail en équipe, êtes organisé (e) et polyvalent(e) venez nous rejoindre. Travail du lundi au jeudi ou du lundi au vendredi, en journée (démarrage de la journée à 7h30 au dépôt).
Nous recherchons un Charpentier métallique H/F. Vous serez mobilisé sur le montage de structures métalliques sur divers chantiers, nécessitant déplacements à la semaine sur tout le territoire national. Vos missions : - Assemblage et montage de structures métalliques sur chantier. - Lecture de plans, traçage et installation des éléments avec précision. - Utilisation d'outils afférents au poste de travail, tels que ponceuse, meuleuse, soudeuse, chalumeau, boulonneuse, etc. - Travaux en hauteur - Coordination avec l'équipe sur le chantier pour respecter les délais fixés. Vos expériences : - Vous avez des connaissances dans le domaine de la construction métallique, - Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire,
Offre en priorité aux personnes détenant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé Entreprise spécialisée dans le conditionnement de produits cosmétiques, parfumants, soins, recherche un agent des services généraux. Sous la responsabilité du responsable QHSE, vous contribuez au bon fonctionnement quotidien des sites et veillez à l'entretien des locaux. Vous intervenez avec un véhicule de service sur les trois sites (Saran, St Jean de Braye et Amilly), afin de garantir un environnement de travail propre, sécurisé et fonctionnel. Activités principales : Veiller à la propreté et à l'entretien des locaux Réaliser de petits travaux de maintenance (ampoules, mobilier, serrures, etc.) Installer et déménager du matériel (mobilier, équipements informatiques.) Participer à des travaux d'amélioration et d'aménagement des locaux Entretien des espaces verts des trois sites (St jean de Braye, Saran et Amilly) Assurer le suivi des prestataires externes (nettoyage, sécurité, entretien, organisme de contrôle, travaux.) Faire les relevés de compteurs d'eau Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Compétences requises : Savoir-faire : Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène Notions de maintenance de premier niveau (bricolage) Capacité à gérer les urgences et à prioriser les tâches Utilisation de logiciels bureautiques de base (Excel, Outlook.) Savoir-être : Polyvalence et autonomie Sens du service et discrétion Rigueur et organisation Permis B obligatoire, Déplacements avec un véhicule de service pour se rendre sur les différents sites
Qui sommes-nous ? Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde. A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO. Vos missions : Au sein de la Direction Marketing et Commerciale, et sous la responsabilité de la Responsable, l'agent d'Information Clients assure au quotidien le fonctionnement du Centre de Relation Clients. Vos missions sont les suivantes : L'information en temps réel au Poste de Contrôle de l'Information, La prise en charge des appels pour la réservation du transport à la demande, Le traitement des réclamations clients, L'information des déviations à destination de la clientèle,... Spécificités du poste : Travail en roulement du lundi au samedi Temps partiel- Maximum 30h par semaine Votre profil: Connaissance de l'outil informatique Expérience de relation téléphonique Très bonne expression orale et capacité rédactionnelle
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Libellé du poste Faire de la coordination d'équipe. Assurer l'animation de groupes de personnes en situation de handicap en habitation collective. Favoriser le développement de la personnalité et de la maturation sociale des adultes handicapés. Elaborer des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée. Fonction de coordination Le coordinateur est le garant du lien entre le service et la Direction mais aussi les autres Services de l'établissement. Il doit garantir la circulation et le recueil de l'information au sein de l'équipe. Il doit participer activement à l'organisation du service. Fonction institutionnelle : Participer aux réunions institutionnelles. Participer et initier les rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les mandataires judiciaires. Assurer la coordination des références et exercer le cas échéant des fonctions de référence et aider à la rédaction des synthèses. Assurer le suivi des stagiaires Fonction d'accompagnement à la personne Accompagnement à la vie quotidienne : santé, toilette, habillage, repas. Accompagnement à la vie sociale, Travail de référence. Horaires en internat
Nous recherchons un carrossier-peintre automobile du lundi au vendredi de 08H30/12H00 et de 14H00 à 17H30. Vous réaliserez l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, vous interviendrez sur les éléments de structure du véhicule. Votre activité comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Vous remettrez en forme des éléments de carrosserie, remplacerez un élément inamovible avec soudure Vous savez estimer le coût d'une intervention en carrosserie-peinture en vue de l'intervention d'un expert.
Missions : Sous la responsabilité du chef de pose, vous interviendrez sur différents chantiers pour : Installer des enseignes, de la signalétique intérieure et extérieure Utiliser les outils électroportatifs (perceuse, visseuse, scie, etc.) Réaliser de petits raccordements électriques (enseignes lumineuses) Respecter les plans de pose, les consignes de sécurité et les délais Assurer l'entretien de votre matériel et de votre véhicule Représenter l'image de l'entreprise sur le terrain Profil recherché : Bricoleur(se) dans l'âme, vous savez manier les outils manuels et électroportatifs Vous avez des notions en électricité Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et respectueux(se) Vous avez l'esprit d'équipe et savez suivre des consignes Vous êtes à l'aise pour travailler en hauteur (pas de vertige) Expérience ou formation en électricité, menuiserie, métallerie ou bâtiment est un plus.
Vous intervenez majoritairement sur des chantiers de rénovation. Vous effectuez la pose de portes, fenêtres, portail, volets, véranda, etc. Vous avez avant tout de solides notions en outillage, éventuellement en réalisation de ciment et vous possédez des qualités de compréhension, réactivité et curiosité. Les déplacements se font dans un rayon de 20km environ autour de l'entreprise, donc il n'y a pas de découchage. Il n'y a pas de fabrication à réaliser. Panier repas de 10,45€ Plages horaires : lundi 8h-12h / 13h-17h, mardi au jeudi 7h30-12h / 13h-17h, vendredi 7h30-12h
Depuis 2002, nos équipes assurent la maintenance de nombreux parcs industriels. Partout en France, MID Electronique met à disposition de ses clients un large éventail de compétences pour réparer, rénover, étudier et concevoir tous types de matériels électroniques industriels. Grâce à notre expérience multi-secteurs, nous accompagnons aujourd'hui les PME et les grands groupes dans le maintien et la pérennisation de leurs installations. Pour répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un commercial Description du poste : Rattaché à la Direction Commerciale, vous assurez le développement et la fidélisation d'un fichier client. La prise de rendez-vous, le phoning, la prospection, la négociation commerciale, le suivi des affaires et la fidélisation sont vos principales missions. Les déplacements sont fréquents - Temps de travail : Temps plein - Rémunération en fonction de l'expérience : fixe + prime mensuelle + prime trimestrielle + prime annuelle déplafonnées +Véhicule de service + téléphone - Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Profil recherché : Vous êtes de formation commerciale de type Bac+2/3, vous avez deux ans d'expérience minimum en tant que commercial. Plus que votre CV, c'est votre personnalité qui nous intéresse. Vous savez travailler en autonomie tout en collaborant facilement en interne. Votre sens du service, votre dynamisme, votre détermination, votre esprit d'analyse seront les clefs de votre succès. Compétences : conseiller une clientèle, établir un plan de tournée(ciblage, interlocuteurs, présentation commerciale), négociation, élaboration de devis, autonomie et rigueur, sens de l'organisation, Permis B Obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 23 400,00€ par an Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Repos le week-end - Travail en journée Expérience: - Commercial H/F: 2 ans (Optionnel)
Nous recherchons un CDD à partir d'avril pour remplacement de congés payés, CDD de 1 ou 2 mois. Pour nous présenter, nos valeurs sont principalement axées sur le bien être de l'enfant, le professionnalisme, l'esprit d'équipe et la convivialité. Notre projet pédagogique, qui sera détaillé lors de l'entretien, s'articule sur le rythme de l'enfant et la bienveillance. Votre mission sera d'accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement tout en respectant notre projet pédagogique ainsi que nos règles de fonctionnement. Actuellement nous avons 2 projets de nouvelles crèches, et le cas échéant, cela peut être une solution pour nous connaitre, et faire partie de nos équipes à l'ouverture de nos crèches. Les horaires sont fixes, sur 5 jours, à 35h. Si vous avez un diplôme : CAP AEPE ou D'Auxiliaire de puériculture, envoyez nous votre CV à recrutement@bilulle.fr
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, la Mairie de CHECY (9 000 habitants, membre de la Métropole Orléanaise) recrute un agent en charge de l'accueil de la population et de la rédaction des actes d'Etat-civil. Missions : - accueil physique et téléphonique : renseignements et réorientation si nécessaire - Vérification de la complétude de documents et remises de documents administratifs - Rédaction d'actes d'Etat-civil, transcriptions sur les registres, recherches dans les registres pour les administrations et notaires - Aide à la préparation des élections - Aide à la gestion des locations des salles municipales : gestion de planning, remise et réceptions des clés des salles et des minibus, contrats de locations, préparation des fiches des états des lieux - Traitement et la rédaction du courrier du service - Enregistrement du courrier arrivé pour l'ensemble des services - copies - Diverses missions à la demande du responsable de service
Vous êtes tourneur expérimenté sur machines traditionnelles et/ou commande numérique. Vous êtes en charge d'usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou de centres d'usinages. Vous intervenez selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...). Ce poste requiert un expérience pour la réalisation de pièce unitaire et petite série. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée.
Basée à Saran, notre Société, est spécialisée dans le transport express international, en véhicule léger ou poids lourds. Transactiv fait également partie du réseau TEM (Trans Europe Meuble) et distribue du matériel électroménager dans toute la France. Afin de toujours être réactifs et en conformité des attentes de nos clients, nous recherchons un Agent de quai (H/F). Missions : Chargements des tournées de distribution Déchargement des marchandises, vrac et palettisées Contrôle qualitatif et quantitatif Préparation de commandes Assurer le stockage Rangement et propreté du quai Profil : Vous êtes une personne dynamique, polyvalente et réactive Vous respectez les règles de sécurité et de qualité Horaires : Temps plein35h/semaine de 8h00 à 12h00 / 13h30-16h30 (Lundi au vendredi) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 12,35€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 11/08/2025
Recherche cuisinier ou cuisinière dans un restaurant familiale, ouvert du lundi au samedi midi, horaires de 9h30 à 15h, et le vendredi et samedi soir de 18h à 23h30. Poste à pourvoir au mois de septembre, expérience requise, travail en autonomie avec l aide d un apprenti. - négociation des prix fournisseurs - changement de carte toutes les saisons (4 fois par an) - mise en place de la cuisine - quotidiennement formule du jour ouvriers - connaissance normes HACCP - nettoyage et entretien de la cuisine
Vous êtes situé/e à COMBLEUX (45800) ou ses alentours et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves en cours particuliers pour les aider concernant leurs devoirs. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Alors rejoignez-nous ! Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - Référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr ou en répondant directement à cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
Vous êtes situé/e à SAINT-JEAN-DE-BRAYE (45800) ou ses alentours et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves en cours particuliers pour les aider concernant leurs devoirs. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Alors rejoignez-nous ! Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - Référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr ou en répondant directement à cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
Votre rôle sera d'assurer le bon fonctionnement de la ligne de conditionnement au sein d'une équipe et de mettre à disposition les produits dans le respect des quantités, délais, en conformité avec les procédures QHSE de l'entreprise. Missions : - Assurer la conduite des équipements de la ligne afin de suivre le programme de production établi (démarrer, arrêter, approvisionner en articles de conditionnement et produits semi-ouvrés, intervenir, changer les formats, réaliser la maintenance préventive de niveau 1...). - S'assurer de la qualité de sa production en respectant les modes opératoires, en réalisant les autocontrôles et en mettant en œuvre les actions correctives si besoin. - Collecter et traiter les données nécessaires à l'examen quotidien des performances de la ligne et participer à la mise en œuvre des plans d'action associés. Mission à pourvoir dans les prochaines semaines Horaire 2x8 alterné Les contrats sont à la semaine, reconductibles pouvant aller jusqu'à 15 mois
L'agence PARTNAIRE TRANSPORT recherche un chauffeur SPL pour un transporteur basé à St Jean de Braye. Ce transporteur fait partie d'un groupe ayant 800 véhicules et des collaborateurs investis permettant de proposer des solutions de transports adaptées, fiables et maitrisées. Son savoir-faire historique en matière de Transport lui permet de répondre à tous types de demandes. Vous serez en relation quotidiennement avec le service exploitation et vous aurez en charge: - la conduite d'un camion de type semi remorque - les livraisons de palettes chez les clients de la Région Centre - les navettes intersites: mises à quai, accroches-décroches La mission démarre le 7 juillet et prendra fin mi septembre. Une semaine à deux semaines de congés pourront être accordées. Conducteur professionnel et respectueux de la RSE, vous devrez être en possession: - du permis CE - de la FIMO - de l'ADR de base Si cette mission vous intéresse, postulez immédiatement! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la logistique, un Cariste H/F. Vos missions : - Conduite de chariots élévateurs cat 1, 3 et 5 - Chargement/ déchargement de camions - Gestion des stocks - Alimentation des lignes de production - Assurer la réception, le contrôle, l'enregistrement, le stockage et le transfert des matières Poste en journée. Vous avez idéalement une expérience similaire de 1 an qui vous rend autonome sur votre poste et vous êtes soucieux du respect des consignes de sécurité. Vous disposez de vos Caces R389 CAT 3 et 5 à jour alors n'hésitez plus et postulez ! Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Poste: Responsable qualité (h/f) Nous recherchons un Responsable Qualité pour notre site situé à Chécy, 45430 FR. Le titulaire du poste sera le garant du contrôle et de la démarche qualité au sein de notre entreprise. Vos missions : Assurer le suivi et l'amélioration du système de management de la qualité (IFS, HACCP, certification de conformité, labellisation, globalgap, bio, gestion documentaire...) Animer la démarche qualité dans l'atelier de production Traiter les non-conformités internes et réclamations clients (analyse des causes, suivi des actions correctives, etc.) Piloter les audits internes et externes Suivre les cahiers des charges clients et les exigences réglementaires Assurer la formation du personnel aux bonnes pratiques d'hygiène, qualité et sécurité alimentaire, ainsi que la formation des différents membres de l'équipe à l'HACCP Suivre les instruments de mesure et de contrôle (métrologie) En collaboration avec la Direction, proposer, mettre en place, assurer le suivi et mesurer l'efficacité des actions préventives et/ou correctives, plans d'actions, groupes de travail et projets définis Cabinet de recrutement Exper'H : Notre équipe dédiée est prête à vous accompagner dans votre parcours professionnel. Le poste de Responsable qualité (h/f) requiert un ensemble de compétences spécifiques. Le candidat idéal doit posséder une expertise en gestion de la qualité dans le secteur agro alimentaire. Il est primordial d'avoir une connaissance approfondie des normes ISO et des procédures d'audit. Une maîtrise des outils de gestion de la qualité est également nécessaire. Le candidat doit démontrer une capacité à analyser et résoudre des problèmes avec efficacité. Une expérience antérieure dans un environnement similaire sera considérée comme un atout majeur. Des compétences en communication sont essentielles pour coordonner avec les différentes équipes et assurer le respect des standards de qualité. Enfin, une attention particulière aux détails et une capacité à travailler sous pression sont indispensables pour réussir dans ce rôle. Fourchette de salaire global 40 à 55 KEUR pour une durée hebdomadaire d'environ 40-42 heures.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Le Centre de Compétence Comptable Régional de POINT P CENTRE basé à Orléans, recherche son/sa nouvel alternant(e) pour la rentrée 2025. Développes tes compétences en réalisant les missions suivantes : Assurer le traitement des factures fournisseurs via un outil de dématérialisation et améliorer la qualité des factures reçues (conformité, adresse denvoi) ; Rapprocher les factures fournisseurs avec les réceptions métiers ; Accompagner les agences pour solutionner les litiges ; Garantir les imputations comptables et lapplication des règles de TVA ; Traiter les relances des fournisseurs ; Gérer la boîte mail du service ; Enrichir et cadrer la déclaration statistique (Ex : DEB). Ce poste est-il fait pour vous ? À la recherche d'une alternance offrant des missions variées et enrichissantes, tu as un niveau Bac+2 en comptabilité/gestion. Tu es inscrit dans une formation BTS/bachelor/DCG. Tu es rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et autonome. Tu as un esprit d'analyse et de synthèse ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles. Tu es capable de travailler en équipe en gardant un esprit curieux et critique. Alors cette offre est pour toi !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Chécy (45), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
1. Missions : A travers différents supports de rencontre (entretien, atelier, groupe de parole) Réaliser des évaluations psychologiques et des observations dans les lieux de vie des enfants (école, crèche, domicile). Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement de l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Offrir un soutien psychologique aux familles et aux partenaires. 2. Coopération interdisciplinaire Travailler en équipe interdisciplinaire (EJE, coordo-pédagogique, psychologue, neuropsychologue, médecin psychiatre) Participer activement aux réunions d'équipe pour partager vos observations et documenter les diagnostics associés à chaque situation Œuvrer à la coopération avec les autres acteurs du territoire (EMAS, ASTUS, PAS, PCO 45, etc) 3. Relation avec les familles Le/la psychologue de l'EMIP soutient le développement de l'enfant en travaillant la relation avec les familles, en les accompagnant dans la compréhension des difficultés, et en favorisant une co-construction des réponses avec les professionnels de terrain. 4. Veille scientifique et innovation Être à l'affût des avancées dans le domaine des troubles neurodéveloppementaux, comportementaux et mentaux, ainsi que des pratiques diagnostiques associées Être force de proposition dans le cadre de la préparation du Plan de Développement des Compétences afin de pouvoir participer à des formations visant à maintenir un haut niveau d'expertise. Compétences et formations : Titulaire d'un Master 2 de psychologie, avec spécialité en psychologie clinique et psychopathologique de l'enfant et de l'adolescent ou en neuropsychologie. Orientation ouverte sur différents champs : thérapie comportementale et cognitive, clinique opérationnelle et de terrain de type systémique, thérapie psychanalytique. Ouverture aux thérapies brèves, pratiques des outils d'évaluations cognitives et fonctionnelles. Expérience en psychothérapie. Expérience dans la pratique de l'entretien clinique et de psychothérapie, des bilans psychologiques. Expérience du travail institutionnel en interdisciplinarité dans le secteur médico-social, auprès d'enfants Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
Nous recrutons pour notre client, PME orléanaise dynamique, spécialisée dans la distribution de matériels électriques, particulièrement dynamique, disposant d'une excellente image et se plaçant parmi les acteurs clefs de son domaine en disposant d'un savoir faire reconnu. Votre mission sera de développer et de gérer les ventes. Le poste est sédentaire. Les ventes peuvent s'effectuer vers des pays francophones. Un appui sur les aspects administratifs est effectué en interne. Vos principales responsabilités : - Réponse aux demandes des clients en lien avec les autres membres de l'équipe commerciale et les fournisseurs, - Prospection de nouveaux clients et développement des marchés. - Gestion et suivi des relations clients, suivi de la bonne exécution des commandes, - Gestion des difficultés éventuelles avec le client, la logistique, etc. - Négociation des contrats et finalisation des ventes - Fournir des conseils techniques sur les produits Vous disposez idéalement d'une connaissance du secteur de l'électricité et vous avez de préférence une première expérience dans la vente en BtoB.
MISSIONS GENERALES FONCTION TECHNIQUE - Aider le responsable technique à garantir par actions de maintenance le bon fonctionnement des matériels et équipements - Aider le responsable technique à gérer les documents et les notices des installations et du matériel existant - Avoir un rôle de conseiller technique auprès de la direction pour les investissements et travaux à prévoir - Effectuer dans les meilleurs délais les petits travaux de réparation et de dépannage courants - Réaliser des travaux d'aménagement des locaux demandés par la Direction - Aider le responsable technique au suivi des travaux réalisés par les entreprises extérieures - Remplacer le responsable technique lorsqu'il est absent MISSIONS SPECIFIQUES CONFIEES PAR LA DIRECTION : - Assurer la maintenance du parc automobile (suivi des consommations, accessoires, etc.) - Contrôler les dysfonctionnements repérés sur les abords extérieurs des bâtiments - Encadrer un ou deux résidents lors des travaux d'entretien (éventuellement) - Veiller ponctuellement à l'entretien des espaces verts
Expert en solutions d'hygiène et de sécurité aérauliques, notre entreprise accompagne depuis plus de quarante ans les clients les plus exigeants : - Audit des installations aérauliques & conseil - Installation et maintenance de systèmes automatiques (extinction d'incendie, nettoyage et décontamination) - Dépoussiérage et décontamination des réseaux de ventilation - Désinfection de volume et surface - Dégraissage des hottes de cuisines professionnelles et réseaux d'extraction Nos valeurs : satisfaction du client, maîtrise technique, qualification du personnel, strict respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Déplacements à la semaine, travail de nuit possible (heures de nuit majorées), PERMIS B OBLIGATOIRE, travail en binôme. Pas de travail les week end. Débutant accepté, ce sont les savoir être qui priment ! Sérieux, volontaire, impliqué, polyvalent, prêt à vous déplacer durant la semaine ? N'hésitez pas, postulez !
Vous êtes situé/e à Trainou ou ses alentours et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves en cours particuliers pour les aider concernant leurs devoirs. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Alors rejoignez-nous ! Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - Référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr ou en répondant directement à cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assistant Logistique/Magasinier(e) Cariste pour notre Plateforme Gros Oeuvre de St Jean le Braye (45). Votre quotidien ? A l'aide de nos outils numériques et matériels de manutentions vos missions seront les suivantes : Préparations des commandes (sécurité, qualité) Chargement / déchargement des flux entrant / sortant Inventaires tournants Optimisation stockage Réaliser les zonages / adressages Réaliser les bons de livraisons Assurer la communication relation clients internes Piloter les flux entrants / sortants Organiser et adapter la charge de travail journalière Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Pour nous, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous afin d'échanger ensemble !
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées s'inscrit dans la démarche « Une Réponse Accompagnée Pour Tous ». Il a pour mission première d'accompagner la recherche de solutions et la coordination de parcours de personnes (enfants ou adultes) dont la situation est rendue complexe ou critique. En s'associant à la résolution des situations le PCPE apporte un appui à l'évaluation des besoins lors de l'élaboration du Projet d'Accompagnement Global (PAG), il participe à l'accompagnement des situations sur tous leurs lieux de vie et à l'évaluation continue des mesures mises en œuvre. Nous recherchons un Psychologue (H/F) rattaché du Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.20 ETP) à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction, le Psychologue (H/F) a pour principales missions : Évaluation psychologique : - Réaliser des bilans/évaluations psychologiques pour mieux cerner les besoins spécifiques des personnes accompagnées en lien avec l'équipe éducative. - Identifier les troubles cognitifs, affectifs, relationnels ou comportementaux afin d'orienter les accompagnements. Appui aux équipes : - Soutenir les professionnels intervenant auprès des personnes en situation critique par une approche clinique et une analyse des pratiques. - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement global (PAG) avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Proposer des moyens renforts adaptés aux besoins repérés. Le Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique ou psychopathologie (ou équivalent).et vous avez une expérience dans le champ du handicap, de la santé mentale, ou dans des dispositifs d'urgence/accompagnement renforcé. Une formation TSA et gestion des comportements problèmes sont recommandées. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Vous avez un intérêt marqué pour les approches transdisciplinaires, le travail en réseau, et l'innovation dans l'accompagnement. Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Vous êtes situé/e à Fay-aux-Loges ou ses alentours et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves en cours particuliers pour les aider concernant leurs devoirs. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Alors rejoignez-nous ! Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - Référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr ou en répondant directement à cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
Nous recherchons un commercial TRANSACTION IMMOBILIER H/F pour l'agence de Neuville aux Bois. Votre Mission sera : -De prospecter et développer votre portefeuille clients -De découvrir et d'analyser les demandes clients et de les satisfaire -De mener une action de conseil permanent et d'apporter une véritable expertise -D'être dans une dynamique positive -De travailler en équipe dans la synergie et les Process d'un réseau -De fidéliser vos clients -D'être force de proposition et vecteur d'excellence Vous bénéficierez : -D'une rémunération motivante et directement proportionnelle à votre réussite sur le terrain : Salaire fixe + commissions + mutuelle+ véhicule de service -D'une affectation sur un secteur déterminé -D'une formation d'excellence et continue tout au long de votre parcours Il n'y a aucun frais pour le candidat pendant le temps de la formation.
VOS MISSIONS: Accompagner le personnel à approfondir la réflexion sur la cohérence et la mise en sens de leurs interventions en articulation avec la clinique, Animer des groupes d'analyse de la pratique auprès des professionnels afin de: - créer un espace suffisamment rassurant permettant le partage et les échanges sur des situations complexes, - accompagner les professionnels à travailler sur leur posture professionnelle, - repérer s'il y a les zones de danger (usure, stress, frustration). Du lundi au vendredi Flexibilité du temps Travail en journée 21h30 par semaine
Vous serez en charge de la confection des gâteaux de A à Z. Vous travaillez dans le respect des normes HACCP VOUS AVEZ IMPÉRATIVEMENT UNE EXPÉRIENCE EN PÂTISSERIE 2 jours de repos dans la semaine.
Missions principales : 1. Accueil et conseil client Accueillir les clients professionnels par téléphone ou par e-mail Identifier les besoins techniques en climatisation et ventilation Conseiller les clients sur les solutions techniques adaptées à leurs projets 2. Élaboration de devis techniques Réaliser les devis en lien avec les besoins spécifiques (dimensionnements, choix de matériel, accessoires, etc.) Analyser les plans, schémas ou descriptifs fournis par les clients 3. Suivi commercial et relances Assurer le suivi actif des devis envoyés (relances téléphoniques, relances mail) Analyser les devis non validés 4. Développement commercial et promotions Participer à la mise en place de campagnes commerciales (promotions, offres spéciales, emailing) Proposer des actions commerciales ciblées 5. Veille technique et produits Se tenir informé des nouveautés produits, normes et réglementations Participer à des formations techniques fournisseurs et internes
Poste à pourvoir dans le cadre de remplacements, du 15 au 20 juillet 2025 ( de 8h à 15h30) et du 18/08 au 31/08/2025 (10h à 15h30). Les principales missions attribuées : Mettre en place la salle de restauration (dressage des tables, nettoyage des locaux et du matériel, mise en place des chariots de service etc.) ; Vérifier avec le chef/cuisinier, avant le service, la disponibilité des produits ; Accueillir les résidents ; Servir les plats en tenant compte des régimes particuliers ; Débarrasser et redresser les tables ; Faire le point en fin de service avec le chef/cuisinier sur le déroulé du service et s'assurer de la qualité du service ; Proposer des produits additionnels afin d'augmenter la rentabilité du service de restauration ; Assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que toute la vaisselle utilisée en cuisine ; Assurer le service des repas en appartement des résidents bénéficiant de ce service ; Respecter les règles d'hygiène (Méthode HACCP). Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau III, idéalement dans la restauration ou l'hôtellerie ? Vous avez le sens du service, vous êtes dynamique et souriant, vous avez le sens du commerce et une excellente présentation ? Venez participer au quotidien des Jardins, rejoignez-nous ! Une première expérience au contact d'un public senior est appréciée.
Vous assurez la conduite d'un autocar ou autobus selon un trajet défini en veillant au respect des règles en matières de sécurité. Vous procédez aux encaissements et assurez un rôle d'information auprès de nos usagers. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel et du sens commercial. FORMATION au permis D avec financement possible ! Plusieurs postes sont à pourvoir sur le bassin d'Orléans, en temps complet.
Vous travaillez en tant qu'esthéticien(n)e et vos principales missions sont: - Réaliser la pose d'ongles - Réaliser des soins d'épilation - Effectuer des massages et des soins de visages. - Réaliser des soins de pose de faux-cils. Vous travaillez 4 jours par semaine.
Qui sommes-nous ? Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde. A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO. Vos missions : Au sein de la Direction Maintenance et Gestion du Patrimoine, et sous la responsabilité du Chef d'Atelier Matériel Roulant, l'agent de maintenance tram assure au quotidien le bon fonctionnement des tramways. Vos missions sont les suivantes : - Maintenance préventive et corrective des tramways 302 - Diagnostic et réparation des pannes électriques et mécaniques - Exécution des opérations de maintenance liées aux accidents et vandalismes - Participation aux opérations de maintenance lourde - Suivi et mise à jour des documents techniques et de la GMAO - Participation aux réunions d'information de l'équipe - Contribution à l'amélioration continue et au respect de la politique environnementale Spécificités du poste : Travail en journée du lundi au vendredi/ possibilité de matin en roulement Astreintes possibles Votre profil : - Compétences techniques (électronique, électromécanique, informatique, hydraulique, pneumatique et automatisme,) - Habilitations (tram, pontier élingueur, ...) - Expérience en maintenance industrielle ou ferroviaire - Capacité d'analyse - Autonomie, rigueur, respect des règles - Travail d'équipe Keolis agit en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion, pour offrir à tous la possibilité d'accéder à un emploi.
Nous recherchons un cuisinier talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe et préparer des plats délicieux dans une cuisine traditionnelle. Vous serez responsable de la préparation de plats authentiques, en veillant à respecter les recettes classiques tout en apportant votre touche personnelle. Responsabilités : Préparer et cuisiner une variété de plats traditionnels selon les recettes établies. Assurer la présentation des plats de manière attrayante et appétissante. Superviser le stockage et la conservation des ingrédients alimentaires. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Collaborer avec le reste de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine. Exigences : Minimum de 2 ans d'expérience en cuisine traditionnelle. Maîtrise des techniques culinaires classiques. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. Excellente hygiène et connaissance des normes de sécurité alimentaire. Passion pour la cuisine et créativité dans l'élaboration des plats.
Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement). Repassage. Aide à la préparation des repas. Equilibre vie professionnelle / personnelle avec des déplacements limités (autour du domicile ou de l'agence) et horaires aménagés. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), équipement, participation aux frais, mécénat associatif et primes annuelles. Formation interne, tutorat et accompagnement.
Qui sommes-nous ? Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde. A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO. Vos missions : Au sein de la Direction Marketing et Commerciale, le/la Responsable Actions Commerciales a pour missions principales : - La mise en place d'actions commerciales et d'outils de promotion - L'organisation et la participation à des opérations de présence information/vente - L'analyse, la rédaction et le suivi des réclamations clients - La commercialisation et le suivi des abonnements annuels - La coordination des actions transversales - La mise en place de partenariats avec les commerçants et acteurs de la Cité - Le recrutement, la formation et l'encadrement d'équipes d'intérimaires - La prospection des entreprises et administrations Votre profil: - Bac +3 Technique de Commercialisation / Master Sens commercial Connaissance des techniques de commercialisation Qualités orales et rédactionnelles Permis B
L'Association Intermédiaire Réciproque Services recherche des aides ménagers/ménagères. Vous travaillerez au domicile de particuliers pour y effectuer les tâches suivantes: entretien du logement, entretien du linge, aide à la préparation des repas....etc. Vous interviendrez principalement sur le secteur de Chécy et des communes limitrophes (Saint Jean de Braye, Mardié, Boigny sur Bionne).
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Infirmier (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Infirmier (H/F) analyse, organise, réalise et évalue les soins infirmiers. A ce titre, les principales missions sont : - Observer l'état de santé du résident, - Réaliser des soins infirmiers sur prescription du médecin généraliste intervenant au sein de la structure, - Recueillir des données cliniques et les soumettre au médecin généraliste, - Réaliser des soins préventifs visant au bien-être et au soulagement de la souffrance physique et psychologique, - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents et intervenir en cas d'urgence. - Evaluer la situation et faire appel au SAMU lorsque la situation l'exige, - Être l'interlocuteur privilégié des familles et des représentants légaux en matière de transmissions d'information médicale, - Enregistrer les données sur le dossier du résident et les différents supports de soins. Les particularités du poste : Vous êtes amené(e) à assurer des astreintes la nuit et le week-end. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Nous recherchons un Aide-soignant (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Aide-soignant (H/F) a pour principales missions de : - Assurer les soins quotidiens d'hygiène et de confort, liés à l'alimentation, liés à l'élimination et liés au sommeil, - Observer l'état clinique d'une personne de manière générale mais aussi observer et mesurer les paramètres vitaux, observer le bon fonctionnement des appareils et dispositifs médicaux, - Assurer l'entretien de l'environnement et la réfection des lits, - Participer à la lutte contre les infections Associés aux soins, - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, - Assurer les activités spécifiques à l'établissement, - Travailler de manière collaborative avec les AES / AMP, les auxiliaires de vie et les infirmiers. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Comment souhaitez-vous contribuer à un laboratoire d'analyses médicales en tant qu'Infirmier (F/H) ? Rejoignez un laboratoire d'analyses médicales où vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des soins et des prélèvements. - Accueillir les patients et vérifier leurs dossiers d'enregistrement - Assurer un traitement rapide et efficace des urgences - Effectuer des prélèvements sanguins avec précision - Gérer le tri, le prétraitement et l'aliquotage des échantillons biologiques - Transmettre les informations sensibles au biologiste pour un suivi optimal Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 14 euros /heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Téléphone pro
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Infirmier(ère) au sein d'un centre de soins? Dans un centre de soins médicaux, vous aurez pour mission essentielle de contribuer activement à la promotion de la santé et au bien-être des patients - Effectuer l'évaluation et l'analyse des situations de soins et de santé des patients - Planifier et coordonner des projets de soins per sonnalisés en fonction des besoins des patients - Assurer la gestion et le contrôle des matériels, dispositifs médicaux et produits nécessaires aux soins - Participer à la formation et l'information des nouveaux personnels et stagiaires, tout en accompagnant les patients - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients et rédiger des mises à jour précises dans les dossiers médicaux Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 161/jours - Salaire: 2586 euros/mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Téléphone pro
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Vous êtes situé/e à MARDIÉ (45430) ou ses alentours et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves en cours particuliers pour les aider concernant leurs devoirs. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Alors rejoignez-nous ! Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - Référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr ou en répondant directement à cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
Nous recherchons un Chef d'équipe monteur (h/f) pour un poste situé à Mardie (45430), France. Ce rôle essentiel nécessite une maîtrise de l'ensemble du poste de monteur. Vos principales responsabilités incluront : - Donner des consignes de travail - Contrôler le matériel commandé - Contrôler le travail selon le plan de pose - Coordonner le chantier - Être le relais entre le client et le chargé de travaux - Garantir la gestion des approvisionnements - Respecter les échéances Les qualifications requises incluent un permis nacelle et un permis B. Vous devez également avoir suivi une formation échafaudage, maîtriser le port du harnais, et avoir une habilitation pour le travail en hauteur. Déplacement à la SEMAINE à prévoir Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre notre équipe dynamique et de contribuer à des projets passionnants. Votre expertise est notre atout ! Profil recherché pour le poste de Chef d'équipe monteur (h/f) : Le candidat idéal doit posséder une expérience significative dans le domaine du montage et de l'assemblage. Une excellente capacité de gestion d'équipe est essentielle pour réussir dans ce rôle. Le candidat devra démontrer une maîtrise technique des outils et techniques de montage, ainsi qu'une compétence éprouvée en résolution de problèmes pour assurer l'efficacité et la qualité du travail. Une compréhension approfondie des normes de sécurité et une capacité à les appliquer rigoureusement sont requises. Le candidat doit également être capable de communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les autres départements. Enfin, une flexibilité et une capacité d'adaptation aux changements et aux imprévus sont des atouts importants pour ce poste.
Quelle mission captivante nourrira votre passion en tant qu'Aide-soignant(e) dans un service de soins à domicile ? Dans un service de soins à domicile, vous serez chargé(e) de fournir une assistance essentielle aux patient(e)s en veillant à leur bien-être quotidien - Offrir des soins d'hygiène personnalisés adaptés aux besoins individuels de chaque patient(e) - Participer activement à la prévention des escarres grâce à une surveillance vigilante et des méthodes appropriées - Communiquer immédiatement et efficacement tout changement d'état de santé des patient(e)s à l'infirmier(ère) - Gérer précisément les dossiers de soins et participer à la planification pour garantir leur traçabilité - Optimiser vos interventions via une utilisation judicieuse des outils pour améliorer la satisfaction des patient(e)s Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Véhicule de service
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous apporterez assistance et accompagnement quotidien visant à améliorer le bien-être des résidents. - Assurer les soins d'hygiène et de confort, notamment en assistant au réveil, au lever et à l'habillement - Participer activement à la gestion des repas, incluant la distribution et l'accompagnement durant la prise - Accompagner les résidents aux toilettes, en favorisant la rééducation et le maintien de leur autonomie - Mesurer et transmettre avec précision les signes vitaux, tout en surveillant l'évolution de la santé des résidents - Maintenir un environnement propre pour les résidents et entretenir les équipements de soin utilisés quotidiennement Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 176/jours - Salaire: 13 euros/heure
Comment apprécieriez-vous contribuer au bien-être de nos aînés en tant qu'Aide soignant(e) ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous êtes chargé(e) de veiller au bien-être quotidien des résidents à travers divers soins et assistances. - Assurer des soins d'hygiène et de confort, incluant l'assistance au réveil, lever et habillement - Participer activement à la gestion et à l'accompagnement des repas, de la distribution à la prise - Accompagner les résidents aux toilettes, encourageant la rééducation et le maintien de leur autonomie - Mesurer et transmettre précisément les signes vitaux tout en surveillant l'évolution de la santé des résidents - Maintenir un environnement propre pour les résidents et entretenir les équipements de soin utilisés quotidiennement Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDI - Salaire: 13 euros /heure Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Comment transformer votre vocation en une carrière impactante d'Infirmier(e) en établissement HAD? Vous intégrerez une équipe dynamique en tant que pivot essentiel pour garantir la qualité des soins aux patients dans un environnement médical exigeant et stimulant. - Accueillir les patients avec soin et vérifier l'exactitude des dossiers d'enregistrement - Gérer efficacement les situations d'urgence pour assurer des interventions rapides et sécurisées - Réaliser les prélèvements sanguins avec précision et conformité aux normes en vigueur - Contrôler les échantillons reçus et garantir leur tri, prétraitement et distribution en utilisant les outils adéquats - Veiller à la conservation optimale des échantillons et transmettre toute information essentielle au biologiste Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 91/jours - Salaire: 16 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Téléphone pro
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Ergothérapeute (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0,50 ETP) à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Ergothérapeute (H/F) a pour principales missions de : - Réaliser l'évaluation des capacités de la personne au niveau moteur, sensoriel, cognitif, - Analyser les besoins de la personne en fonction de ses habitudes de vie, son environnement et sa situation de handicap et pose un diagnostic ergothérapique, - Mettre en œuvre des soins et des interventions de prévention, d'éducation thérapeutique, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et réhabilitation psychosociale, - Venir en soutien auprès de l'équipe afin d'apporter une description clinique et des apports théoriques afin de permettre des stratégies d'accompagnement adaptées, - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de chaque usager, rédaction de bilans, - Participer à la rédaction du bilan d'activité. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute, vous avez idéalement une connaissance du secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Votre agence LIP, spécialiste du secteur du bâtiment recrute un Couvreur confirmé H/F pour une entreprise bien implantée dans la région. Vos principales missions : - Mettre en place les échafaudages et les dispositifs de sécurité - Fixer les liteaux sur la charpente puis préparer le plâtre de scellement - Poser les matériaux (ardoises, tuiles, zinc .) - Installer les chéneaux, gouttières et autres éléments ornementaux - Assurer l'entretien et les réparations Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. Vous êtes de nature organisée, méticuleuse et soucieuse du rendu de votre travail. Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur le même poste.
CONTRAT D'ALTERNANCE Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LOIRET, recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, un étancheur (H/F) en Alternance. Les missions proposées : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez : - Protéger les bâtiments et les ouvrages d'art contre les intempéries - Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.), - Nettoyer et vérifier les supports - Mettre en œuvre des systèmes d'étanchéité et de bardage - Poser les isolants thermiques - Coller et souder les revêtements Le profil recherché : Ponctualité, dynamisme, fort esprit d'équipe, goût du travail en extérieur. Nous attendons votre candidature !
Le Geiq est un Groupement d Employeurs pour l Insertion et la Qualification, une association pilotée et gérée par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l insertion des personnes éloignées du marché du travail sur un territoire.
Offre d'emploi - Aide à domicile (H/F) - CDD été À partir du 28 juillet 2025 - 100h/mois - Jusqu'au 31 août A la recherche d'un job utile, humain et enrichissant cet été ? Rejoignez notre équipe d'aide à domicile associative et contribue au bien-être de personnes âgées ou en situation de handicap. Missions : Intervention au domicile des bénéficiaires pour les aider dans les gestes du quotidien : - Préparer les repas, aider à la prise des repas - Participer à l'entretien du logement - Accompagner dans les gestes d'hygiène (aide à la toilette, à l'habillage) - Être une présence bienveillante, un lien social Profil recherché : Étudiants bienvenus (notamment en filière médico-sociale, sanitaire, sociale) Débutants acceptés si motivés, formés en interne Qualités humaines : bienveillance, ponctualité, respect, discrétion Permis B et véhicule indispensables pour les déplacements Pourquoi nous rejoindre ? Faire un travail qui a du sens Accompagnement et soutien par une équipe bienveillante Rémunération selon la convention collective (BAD) + indemnités kilométriques Horaires adaptés et temps partiel idéal pour l'été (100h/mois) Pour postuler : Envoie ton CV à : dea.donnery@orange.fr 02 38 46 26 31 - 07 84 11 28 99 Ou au siège de l'association : 12 place de l'église - 45450 DONNERY
L'agence Adecco de Châteauneuf sur Loire recherche pour l'un de ses clients basé à Fay aux Loges (H/F) un(e) Chef d'équipe en logistique. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, les missions du chef d'équipe seront les suivantes : - Manager, fédérer et animer ses équipes. - Faire respecter les règles de sécurité et les réglementations environnementales. - Participer à l'élaboration du planning. - Coordonner et contrôler les opérations logistiques. - Effectuer un reporting régulier de l'activité. - Accueillir et former les nouveaux arrivants. Conditions de travail : - Horaires exclusivement de nuit - Poste à pourvoir initialement en intérim ou CDD pour une durée de 6 mois, avec possibilité de CDI par la suite. Profil recherché : Le/la chef d'équipe est au cœur des opérations logistiques. Il/elle supervise la réception et l'expédition en respectant les procédures, les délais, la qualité et la satisfaction client. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. Étant donné que l'activité se fait à l'aide d'une installation automatisée, une aisance avec les outils informatiques (pack office) est requise, avec une formation prévue sur les logiciels internes. Une première expérience en management d'équipe est souhaitée.
Choisir d'être Infirmier.ére en crèche, c'est être passionné.e par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Infirmier chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Infirmier en crèche : Travail auprès des enfants : - Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à son bien être - Intégrer l'enfant dans un groupe dans un processus de socialisation et s'assurer du bon déroulement de la vie en collectivité - Prévenir des éventuels problèmes de santé ou psychologiques (retard psychomoteur, comportement anormal) ou de suspicion de maltraitance. -Administrer des médicaments en cas de prescription médicale et doit être capable d'intervenir dans des situations d'urgences (gestes de premiers secours). - Permettre le renouvellement des activités auprès des enfants, avec éventuellement le concours d'intervenants extérieurs. Travail avec les parents : - Rencontrer les parents et leur offrir un soutien, notamment par des conseils liés au développement de l'enfant, physique (propreté, sommeil.) et psychologique (proposition d'intervention de professionnel compétent tel qu'un psychologue) - Animer des réunions d'information et d'échange avec les parents en tenant compte de leurs attentes. Travail avec l'équipe : - Être référent par rapport à l'hygiène (normes HACCP, biberonnerie) - Être référent pour la sécurité de la crèche Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Vous possédez le diplôme d'état d'infirmier et avez une première expérience auprès des enfants. . Vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !
Comment contribueriez-vous à la transformation de chantiers en tant qu'Électricien de chantier (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour installer, entretenir et optimiser des systèmes de portes automatiques, industrielles, et d'automatismes de portails. - Installez des systèmes de portes automatiques et assurez leur bon fonctionnement - Réalisez la maintenance préventive et corrective des installations existantes - Effectuez le raccordement électrique des mécanismes et des systèmes d'automatisation - Analysez, diagnostiquez et résolvez les problèmes techniques sur les chantiers - Assurez la conformité et la sécurité des installations au quotidien Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: selon expérience Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Tickets restaurants
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre expertise : faciliter vos choix en matière d'installation électrique et de climatisation.
Quelles solutions innovantes apporterez-vous en tant que Technicien(ne) de maintenance en installations frigorifiques ? Vous serez chargé(e) d'assurer la maintenance et le dépannage des systèmes de génie climatique dans le Loiret et ses environs - Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations frigorifiques - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires tout en respectant les normes environnementales - Assurer la mise en route des systèmes et vérifier leur bon fonctionnement après chaque intervention - Communiquer efficacement avec les clients et le responsable pour le suivi des interventions et l'élaboration des devis - Gérer la documentation administrative liée aux interventions, y compris les CERFA et les bons de travail Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: à partir de 29000 euros /an
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Quelles compétences techniques en tant que Technicien de maintenance en chauffage (F/H) souhaitez-vous exploiter ? En tant que garant du bon fonctionnement des installations thermiques, vous contribuerez à la sécurité et à l'efficacité énergétique de nos clients. - Assurer la maintenance préventive et corrective sur des chaudières, CTA, et adoucisseurs dans le Loiret et les départements limitrophes - Vérifier les paramètres des installations en utilisant des outils tels que l'analyseur de combustion et le manomètre - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires tout en veillant à la préservation de l'environnement - Remplir et faire signer les bons de travail au client et remonter les informations au responsable et secrétariat - Collecter les données pour l'élaboration des devis, et remettre les documents administratifs requis au bureau Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI
Partnaire Orléans Industrie, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim, vous propose un poste de TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F). Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire et fabricant de boissons non-alcoolisées et participer au développement de cette société, alors n'attendez plus pour postuler ! Rattaché(e) au responsable maintenance, vous assurez le bon fonctionnement et l'optimisation des lignes de production. Vous souhaitez en savoir plus sur votre role ? Voici vos principales missions : - Vous dépannez et entretenez les machines et lignes de production sur les différents secteurs de l'usine : maintenance curative, préventive et améliorative. - Vous réalisez, en cours de production, des réglages complexes de fonctionnement des installations. - Vous assistez et apportez votre soutien opérationnel aux équipes de production. - Vous diagnostiquez la ou les causes du dysfonctionnement ou de la panne constatés sur l'installation. - Vous participez aux réunions de suivi de performance production et maintenance. - Vous travaillerez en horaires 3x8. - Vous évoluerez au sein d'un parc machines récent (moins de 10 ans). Le poste est à pourvoir près d'Orléans dès que possible.. Salaire : 14,15EUR brut de l'heure. Vous avez un BTS Maintenance. Vous avez des compétences en électricité, mécanique et automatisme. Des connaissances en gestion des fluides seraient un plus. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée, Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Accompagner les personnes avec TSA dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique & sociale), dans le respect du bien-être de la personne humaine, dans sa globalité Indemnités Dimanches & Jours fériés payés - Reprise de l'ancienneté
