Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vennecy située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vennecy. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - BOIGNY SUR BIONNE, 45 - ST JEAN DE BRAYE, 45 - Fay-aux-Loges ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Description du poste : Secrétaire médical(e) au sein d'un centre d'imagerie médicale situé à BOIGNY-SUR-BIONNE Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil, réception et orientation des patients, - Cotation des actes d'Imagerie, règlements ; - Mise sous pochette de l'Imagerie des patients ; - Relecture des comptes rendus - Initiation à la terminologie en Imagerie Médicale ; - Envoi des feuilles de Soins et Forfaits techniques ; - Prise de rendez-vous téléphoniques, - Agent des cabinets utilisant l'imagerie médicale (ACIM), - Approvisionnement des postes 35h par semaine travail sur 4 jours Description du profil : Nous recherchons une personne motivée et disposant impérativement d'un diplôme ou d'une certification dans le domaine du secrétariat médical.
A.S.C.A. - Association gestionnaire de Centres Sociaux - Saint-Jean de Braye (45800) recrute : Un animateur/trice jeunesse CDI à temps complet, à partir du 5 janvier 2026 Missions : - Mobiliser les jeunes 11 - 25 ans sur les actions de la structure. - Mettre en œuvre les animations en adéquation avec le Projet Jeunesse. - Favoriser et accompagner l'implication des jeunes dans la définition et la réalisation de leur(s) projet (s), individuel (s) ou collectif(s). - Prendre en compte l'environnement familial des jeunes accompagnés, veiller à l'implication des parents. Activités principales : - Encadrement d'actions d'accompagnement à la scolarité. - Direction de l'accueil de loisirs 11-17 ans. - Information jeunesse - Veille sociale sur les réseaux sociaux. Compétences attendues : - Méthodologie et accompagnement de projet. - Sens du travail en équipe. - Capacités d'analyse et de synthèse. - Bonne expression écrite et orale. - Initiative, autonomie. - Capacité à transmettre des valeurs éducatives. - Capacité à agir avec l'environnement partenarial. - Sens de l'écoute et de la médiation. - Capacité à aller vers les publics en dehors de la structure Formation requise : - Diplôme de niveau 4 exigé (BPJEPS ou équivalent). - BAFD obligatoire. Conditions d'embauche : - Rémunération selon Convention Collective ALISFA - Salaire : 2 420 € bruts. - Permis B exigé. - Travail ponctuel en soirée et en week-end Lettre de motivation et CV à adresser par mail avant le 9/02/2026 à : ASCA - Madame la Présidente 4, place Avicenne 45800 ST JEAN DE BRAYE accueil@asca.asso.fr
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
SÉSAME AUTISME LOIRET Recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé, Le Hameau de Julien situé à BOIGNY sur BIONNE (45), un Accompagnant Éducatif & Social (AES) Diplômé(e) CDI en 1 E.T.P. Profil : Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Accompagner les personnes avec TSA dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique & sociale), dans le respect du bien-être de la personne humaine, dans sa globalité Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté
À propos de nous TPC SCOP-SA, entreprise adaptée et coopérative depuis plus de 40 ans, est un acteur reconnu du conditionnement à façon dans le secteur de la cosmétique. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, au sein d'un environnement de travail bienveillant et stimulant. En tant que Responsable logistique, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la performance de notre chaîne de production. Votre rigueur et votre sens du service seront essentiels à la satisfaction de nos clients. Chez TPC SCOP-SA, chaque salarié est acteur de la gouvernance et partie prenante du projet d'entreprise. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de formations, et de réelles perspectives d'évolution. ________________________________________ Vos missions Rattaché(e) au Responsable de site de Saint Jean de Braye, vous assurez la gestion, l'optimisation et la coordination de l'ensemble des flux physiques de marchandises (réception, expédition, approvisionnement, stockage) de nos sites de Saint Jean de Braye et d'Amilly tout en garantissant la qualité de service, le respect des délais et la maîtrise des coûts. Une partie des missions décrites est réalisée par délégation à son équipe. Vos principales missions sont les suivantes : - Gestion des flux et des stocks : - Proposer et déployer la stratégie logistique en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. - Gérer les flux entrants et sortants, ainsi que les zones de stockage internes et externes. - Optimiser la gestion des stocks pour répondre aux besoins internes et externes. - Organiser et réaliser les inventaires. - Gérer le stock dormant, les retours marchandises et les destructions - Prioriser les activités selon les besoins opérationnels. - Management : - Encadrer, animer et former l'équipe logistique. - Adapter les ressources humaines à la charge de travail. - Conduire les entretiens individuels et professionnel. - Maintenir un climat de travail sain et collaboratif. - Suivi de la qualité et de la performance : - Garantir le respect des règles de manutention, sécurité, hygiène et traçabilité. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance. - Rédiger et mettre à jour les procédures. - Proposer et piloter des actions d'amélioration continue (Actions correctives, Lean, digitalisation, automatisation, etc.). - Assurer la conformité aux BPF et aux audits clients - Gestion du matériel : - Assurer le suivi, l'entretien et la conformité des équipements (préventif, contrôles périodiques, réparations). - Gestion des prestataires : - Rédiger les cahiers des charges des prestations logistiques et transport. - Consulter, comparer et recommander les prestataires de stockage, transport. - Suivre et évaluer les prestataires en lien avec le service qualité. ________________________________________ Profil recherché - Maîtrise de la gestion des flux logistiques et des stocks. - Maîtrise des outils informatiques. - Connaissance des BPF et des règles de sécurité (un plus). - Expérience en management d'équipe. - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie. - Esprit d'initiative et goût du travail en équipe. ________________________________________ Ce que nous offrons - Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et engagé. - Une rémunération et avantages sociaux attractifs (Epargne salariale : accord de participation et dispositif PERECO, mutuelle, prise en charge transport) - Un CSE dynamique et union sociale des Scop. - Un accompagnement de l'ensemble de ses collaborateurs dans leur parcours professionnel avec des opportunités de formation et d'évolution. ________________________________________ Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise coopérative engagée et innovante ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à : courrier@tpc-scop.com
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons notre futur Technicien.ne Préleveur d'Air qui pourra participer à notre activité en plein essors ! En tant que Technicien Préleveur d'Air, vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique ayant pour mission de prélever des échantillons d'air du bâtiment qui permettrons de détecter la présence possible d'amiante. Afin de mener à bien notre mission de santé publique, vous aurez en charge : - Effectuer les prélèvements d'air sur les chantiers - Reporter les données de prélèvements dans notre outil informatique - Renseigner les clients sur les prélèvements effectués - Enregistrer les échantillons dans notre outil informatique - Entretenir son matériel de prélèvement - Assurer l'image de marque Eurofins auprès de nos clients Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0 Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Vous êtes aussi autonome, volontaire, et rigoureux. Alors, cet emploi est fait pour vous ! A votre entrée en fonction, vous suivrez une formation en interne d'environ un mois. Qualifications : Vous disposez idéalement d'une expérience dans le secteur industriel, du laboratoire ou du bâtiment. Vous êtes titulaire du permis de conduire et disposez d'un sens de la sécurité routière prononcé. Informations supplémentaires - Le poste est disponible en horaires de journée - Une mutuelle avantageuse pour vous et votre famille - Vous disposez d'un véhicule de service pour les trajets domicile/travail - Une prime de panier repas de 10€. - Une prime de performance variable pouvant atteindre 150€ bruts Vous serez appelé pour un pré entretien afin de vérifier les pré requis sur le poste.
L'AEFH Le Petit Cormier recrute des AES/AMP: MISSIONS GENERALES : VIE QUOTIDIENNE - Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien - Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir - Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap - Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service infirmerie. - Assurer les soins d'hygiène corporelle - Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers etc) ANIMATION - Mettre en place des activités d'éveil et de présence pour stimuler le résident, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances, s'ouvrir sur le monde extérieur - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale INSTITUTION - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée - Assurer des fonctions de référence - Suivi des stagiaires - Participer aux rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs Horaires d'internat Travail 1 weekend sur 3
Vous interviendrez au sein de la Résidence Accueil ALVE de Chécy, dans le cadre de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique, sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service et en lien fonctionnel avec la coordinatrice . Vous travaillerez en équipe et en partenariat avec l'ensemble des parties prenantes. Vos missions : - Rôle de médiation, d'animation et d'aide à l'intégration des locataires. - Rôle d'alerte concernant les problèmes individuels et collectifs et de facilitateur dans les relations entre habitants en instituant une présence bienveillante, une écoute attentive. - Rôle de création de conditions de sécurité matérielle et psychique. - Rôle de facilitateur dans l'expression et pour la participation des locataires au bon fonctionnement de la Résidence Accueil. - Rôle dans la gestion locative. Vos activités : - Organise et anime la vie quotidienne, en assurant une présence régulière, un accueil bienveillant et attentif au quotidien des locataires. - Aide aux actes de la vie quotidienne, à la structuration des rythmes quotidiens individuels et collectifs. - Propose et organise des activités collectives permettant de lutter contre l'isolement des personnes et facilitant les liens. - Implique les habitants dans les projets locaux et des projets inter résidences accueil. - Suscite l'intérêt et fait émerger les envies et les propositions des habitants. - Valorise la parole des personnes et leur place de citoyen. - Coordonne les interventions des intervenants extérieurs et assure une vigilance dans la continuité des aides personnelles ou administratives. - Assure l'intégration des nouveaux résidents. - Régule les tensions entre les personnes et dans le groupe. - Applique et explique le règlement de fonctionnement selon les nécessités. - Organise et favorise l'expression des locataires de manière régulière et structurée. - Tient à jour les documents de gestion locative. - Veille au bon entretien et à la maintenance des logements et des espaces collectifs. - Gestion du planning d'animation et mise en œuvre Compétences et qualités requises: - Aisance rédactionnelle (Transmissions écrites et compte-rendu de réunions) - Qualité relationnelles - Connaissance de l'handicap psychique souhaitée - Connaissance des règles d'hygiènes
Nous recherchons un Pizzaiolo ((H/F) expérimenté Travail du mardi au samedi - de 11h à 14h et 18h à 22h30 - de 23h les vendredis et samedis Missions principales : Préparation et cuisson des pizzas selon les recettes et standards de qualité établis. Gestion des stocks et des approvisionnements en ingrédients. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Accueil et conseil des clients sur les produits proposés. Participation à la mise en place et au nettoyage du poste de travail. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que pizzaiolo (minimum 2 ans). Maîtrise des techniques de préparation et de cuisson des pizzas. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Sens du contact client et de l'accueil.
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, Habitat de l'envol) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Moniteur éducateur (H/F) rattaché(e) au Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) dans le cadre d'un CDD à temps complet à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 31 juillet 2026. Les Missions pour ce poste : Dans le cadre du projet d'insertion professionnelle d'adultes autiste en milieu ordinaire porté par le SAMSAH, en partenariat avec l'Association Vivre et Travailler Autrement et sous l'autorité du cadre intermédiaire, le Moniteur éducateur (H/F) accompagne l'insertion professionnelle d'adultes atteints de troubles du spectre autistique au sein de l'entreprise et de son habitat. A ce titre, les principales missions sont : - Accompagner la personne autiste pendant son poste de travail, au sein des différents temps de pause dans l'usine y compris au self. - Accompagner la personne autiste au sein de son habitat ou à l'extérieur en fonction des objectifs de son projet personnalisé. - Créer et utiliser des supports visuels pour faciliter la compréhension et la communication. - Faire le lien avec les différents partenaires de la personne (tuteurs, auxiliaires de vie, animateur de l'habitat, collaborateur de l'entreprise) afin que les particularités de la personne soient prises en compte, que les outils de compensation soient utilisés de manière transversale et les acquis mis en application. Les Particularités du poste : Vous interviendrez à la fois au sein de sites industriels de l'agglomération Orléanaise et au sein de sites médico-sociaux dédiés aux activités d'apprentissages. Votre temps de travail sera annualisé, sur des amplitudes horaires pouvant aller de 7h30 à 18h du lundi au vendredi. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME), vous avez idéalement une expérience ou une connaissance du secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
En raison d'une fin de contrat la commune de Mardié recrute un Animateur (H/F) par voie de mutation ou contractuelle, au sein du service Enfance-Jeunesse de Mardié jusqu'au 28 août 2026. L'agent intègre le poste d'animateur péri et extrascolaire du service Animation, et sera en charge d'animer les temps d'accueil du matin, du midi, du soir et des mercredis, et durant les vacances scolaires. Missions générales du poste Animateur Encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes sur les différents temps de vie quotidienne. Participer impérativement aux réunions de préparation d'équipe Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique en référence aux orientations éducatives de la commune Proposer, préparer et mener des projets et activités innovantes dans le cadre du projet pédagogique, suivant une thématique et un fil rouge conducteur. Compétences et qualités requises Esprit positif et dynamique Prise d'initiative et autonomie Force de proposition Qualité relationnelle et d'écoute envers le public et les familles Capacité d'adaptation Disponibilité et réactivité Participation active en réunion d'équipe et dans la vie du service Formation ou expérience Expérience exigée auprès du public visé BAFA exigé
Vous réalisez la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées), d'extérieur (arbustes d'ornement, arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes, ...) ,de produits ou d'accessoires de jardinerie (pots, engrais, terreau, produits phytosanitaires, ...) et d'outillages , auprès d'une clientèle de particuliers. Des connaissances en jardinerie sont nécessaires. Horaires magasin : 9h-12h / 14h-19h du lundi au samedi.
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l'étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d'oeuvres, des maîtres d'ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. ans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE CENTRE un(e) sondeur/se de sol H/F en CDI rattaché à notre agence de Saint Jean De Braye proche d'Orléans (45). Avec des déplacements à la semaine ( lundi au vendredi ) Vos missions : * Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers. * Manipuler les équipements de forage tels que les tiges, tubes, etc., afin d'assurer le bon fonctionnement des machines. * Effectuer les prélèvements et les essais en extérieur, suivant les instructions de l'ingénieur. * Entretenir et maintenir en bon état le matériel de forage. * Travailler en extérieur, sous la responsabilité d'un chef d'équipe. * Participer à des déplacements réguliers sur différents chantiers en France. Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, avec de bonnes capacités d'analyse et une maîtrise des bases de la sécurité au travail. Vous êtes titulaire d'un permis B (obligatoire), des permis BE, C, CACES ou AIPR seraient un plus. Idéalement, vous avez déjà une première expérience sur des chantiers de travaux publics ou en géotechnique, mais les débutants sont également les bienvenus. Vous aimez le travail en extérieur et souhaitez évoluer dans une entreprise avec de réelles perspectives de carrière. Type de contrat : CDI Salaire : À partir de 2000€ brut / mois Avantages : Mutuelle famille, prime de vacances, prime de productivité Prise de poste : Immédiate
Nous recherchons pour un sous-traitant du conditionnement de cosmétique des conditionneurs H/F. Sur différentes lignes de conditionnement, vous aurez pour taches principales: - Le conditionnement de produits - Le contrôle qualité visuel - Prévenir en cas d'anomalie le service concerné - Effectuer l'étiquetage Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée. Poste en 35h sur 4,5 jours. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée.
EAM le Hameau de Julien Association : Sésame Autisme Loiret Présentation de l'EAM et services : L'association Sésame Autisme Loiret accompagne des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) au sein d'un EAM comprenant des unités d'hébergement permanent et temporaire. Dans le cadre du développement de ses activités, l'association recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e). Missions principales Sous l'autorité du Directeur Général de l'association, vous participez au pilotage et à la coordination de l'EAM et des services et contribuez à la qualité des accompagnements proposés aux personnes TND. À ce titre, vous : -Coordonnez le fonctionnement des différentes unités et services de l'établissement en lien avec deux chefs de service. -Encadrez et animez les équipes pluridisciplinaires -Garantissez la mise en œuvre des projets personnalisés et des recommandations de bonnes pratiques -Contribuez au suivi de l'activité et rédaction du rapport d'activité -Participez au développement des partenariats institutionnels et territoriaux -Représentez le dispositif par délégation du Directeur Général Profil recherché Formation supérieure en direction ou management d'établissements médico-sociaux niveau 6 ou 7 (caferuis, licence ou équivalent) Expérience confirmée dans le secteur médico-social, idéalement auprès de publics TND Compétences managériales, sens de l'organisation et du travail en équipe Connaissance des enjeux de l'inclusion et des recommandations HAS Qualités relationnelles, capacité d'analyse et de décision Conditions : Poste cadre avec astreinte Convention collective applicable (CCN 66, selon diplôme et ancienneté) Date prise de poste : à définir
Au sein de l'association, La Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers accueille des adultes en situation de handicap avec perte d'autonomie importante. Elle apporte d'une aide technique et humaine permanente, proche et individualisée afin de leur permettre de mener une vie autonome et à profiter de soins adaptés à leurs besoins. Nous recherchons un Moniteur Educateur (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Directrice de l'Etablissement, le Moniteur Educateur (H/F) a pour principales missions : - Participer à la réécriture du projet d'établissement, - Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne, - Impulser une dynamique de projet d'activité dans un service accueillant 11 ou 12 résidents, - Animer et coordonner des activités inter quartiers, - Participer aux commissions d'activités, - Gérer la relation avec les familles. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme de Moniteur Educateur, vous avez idéalement une expérience ou une connaissance du secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et être un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réalisez chez nos clients des travaux de remise en propreté des systèmes de ventilation. Vos missions consistent à : Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer et désinfecter différents équipements (réseaux de ventilation, évaporateurs et condensateurs, tours aéroréfrigérantes, etc.), Monter des installations sur le chantier, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous serez en binôme. Utiliser quotidiennement du matériel à haute pression, appareils de brossage robotisés et produits chimiques. Vous avez une bonne compréhension écrite et orale pour présenter l'intervention au client et renseigner les bons d'intervention. Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service. Les interventions se feront principalement dans les départements 28 45 Débutant(e) accepté(e), vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Vous êtes manuel(le) et vous avez l'esprit d'équipe ainsi que le sens du service.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'agent de quai ! Vous serez en charge du filmage, du chargement et déchargement de palettes, ainsi que de diverses tâches de manutention. Votre polyvalence sera un atout précieux, tout comme votre maîtrise de l'informatique. Vous êtes titulaire et maitrisez le CACES 1 et 3 Nous recherchons une personne motivée et prête à s'investir pleinement. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant. Ce poste est proposé par notre agence, dédiée à vous accompagner dans votre parcours professionnel. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Agent de quai (h/f). Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Les compétences clés incluent la gestion efficace des opérations de quai et une capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.
Nous recrutons un(e) nouvelle assistante dentaire suite agrandissement du cabinet. Vous avez le sens du contact, vous avez l'habitude de l'accueil des patients, l'enregistrement des documents de soins, la préparation du matériel, l'accompagnement du chirurgien dentiste. Vous êtes à l'aise sur informatique et idéalement le logiciel LOGOS est maitrisé. La bienveillance et l'écoute sont des qualités naturelles de votre personnalité, vous avez le souhait d'apprendre au sein du cabinet et de l'équipe, ce poste vous donne l'occasion de vous y épanouir. Le diplôme d'assistante dentaire est exigé. IMPERATIF NE PAS POSTULER SI VOUS NE L'AVEZ PAS. Merci.
Recrutement pour début janvier, sur LOURY proche Orléans Nous recherchons notre 4ème équipière passionnée pour nous rejoindre : 1 Auxiliaire de Puériculture diplôme d'état DEAP (CDI - 35h voir 24h) ou CAP AEPE (Attention, il faut 2 ans d'expériences en crèche après l'obtention du diplôme CAP petite enfance donc hors stages (exigence de la PMI) les candidatures ne répondant pas à ces critères ne seront malheureusement pas étudiées. Notre micro-crèche en quelques mots : Un environnement chaleureux, comme à la maison, où chaque enfant se sent écouté et respecté. Un projet pédagogique inspiré des pédagogies Pikler & Montessori, axé sur la bienveillance et l'épanouissement harmonieux de l'enfant. Une forte sensibilisation à l'environnement, avec un potager pédagogique, des menus bio et locaux au maximum, et une approche consciente des valeurs écologiques. Des locaux neufs et modernes dans un cadre calme et adapté aux besoins des tout-petits. Une structure à taille humaine, pour une relation de proximité avec les enfants et les familles. Notre mantra : "Un environnement naturellement stimulant, pour le bien-être des enfants." Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer à ce projet humain et innovant, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Vous accueillez les clients et les conseillez sur notre gamme de produits. Vous effectuez la mise en rayon et l'encaissement, vous mettez en place les offres promotionnelles et réalisez le facing de la boutique.
Dans le cadre d'un remplacement. Vous accueillez les clients et les conseillez sur notre gamme de produits. Vous effectuez la mise en rayon et l'encaissement, vous mettez en place les offres promotionnelles et réalisez le facing de la boutique.
Missions: Diverses opérations de conditionnement de parfums (mise en coffret, montage de boites, vissage de bouchons, collages d'étiquettes etc.) sur ligne de conditionnement. Les contraintes : station debout, cadence soutenue et tâches répétitives. Pour ce recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail.
À propos de nous TPC SCOP-SA, entreprise adaptée et coopérative depuis plus de 40 ans, est un acteur reconnu du conditionnement à façon dans le secteur de la cosmétique. Sur tous nos site Saint-Jean de Braye, Saran ou Amilly, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, au sein d'un environnement de travail bienveillant et stimulant. En tant qu'Agent de production de conditionnement manuel, vous jouerez un rôle clé dans notre chaîne de production. Votre rigueur et votre dextérité contribueront directement à la satisfaction de nos clients. Chez TPC SCOP-SA, chaque salarié est acteur de la gouvernance et partie prenante du projet d'entreprise. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de formations, et de réelles perspectives d'évolution. ________________________________________ Vos missions En lien direct avec le Chef de Groupe et sous le contrôle du conducteur de ligne, vous réalisez le conditionnement manuel de produits cosmétiques ou mécanique, l'assemblage de produits dans le respect de la demande du client (qualité, délais) et le respect des règles d'hygiène et de sécurité, selon les consignes (cadencement, qualité, spécificités) Vous assurez la polyvalence sur les activités suivantes : - Étiquetage simple et de précision - Mise en forme : coffret, trousse étui, manchons, etc. - Mise en place de produits dans différents supports. - Opérations informatiques : saisie, identification par lecteur codes-barres. - Contrôle des références et des numéros de lots - Faire l'approvisionnement du poste de travail (en matériel, etc.) - Évacuer les cartons et plastiques - Utiliser un transpalette électrique ou manuel - Procéder à l'identification du carton, de la palette, filmage - Mettre en zone d'attente pour l'équipe logistique - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité selon les procédures internes. ________________________________________ Profil recherché - Vous maitrisez les gestes techniques liés au pliage, à l'emboîtage, à l'étiquetage, à l'assemblage et au tri. - Vous avez une bonne coordination œil-main et sens du détail. - Vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail en équipe. ________________________________________ Ce que nous offrons Selon les profils, CDD pouvant déboucher sur un CDI Recherche pour nos 3 sites : Saint-Jean de Braye, Saran ou Amilly - Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et engagé. - Une rémunération et avantages sociaux attractifs (Epargne salariale : accord de participation et dispositif PERECO, mutuelle, prise en charge transport) - Un CSE dynamique et union sociale des Scop. - Un accompagnement de l'ensemble de ses collaborateurs dans leur parcours professionnel avec des opportunités de formation et d'évolution. ________________________________________ Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise coopérative engagée et innovante ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à : courrier@tpc-scop.com Postes réservés en priorité aux personnes possédant une reconnaissance de travailleur handicapé en milieu ordinaire de travail
À propos de nous TPC SCOP-SA, entreprise adaptée et coopérative depuis plus de 40 ans, est un acteur reconnu du conditionnement à façon dans le secteur de la cosmétique. Sur notre site d'Amilly, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, au sein d'un environnement de travail bienveillant et stimulant. En tant que Conducteur(trice) de ligne de conditionnement manuel, vous jouerez un rôle clé dans notre chaîne de production. Votre rigueur et votre sens de l'organisation contribueront directement à la satisfaction de nos clients. Chez TPC SCOP-SA, chaque salarié est acteur de la gouvernance et partie prenante du projet d'entreprise. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de formations, et de réelles perspectives d'évolution. ________________________________________ Vos missions En lien direct avec le Chef de Groupe et sous son contrôle, vous organisez la production de votre ligne de conditionnement manuel de produits cosmétiques, en s'assurant de la qualité de la production et en faisant remonter les données demandées (cadence, quantité, qualité,). Réel bras droit du Chef de Groupe, cette fonction s'adresse particulièrement à des agents de conditionnement manuel expérimentés, dynamiques, curieux et souhaitant évoluer. Vous aurez la charge de : - Organiser la production : étudier et analyser un dossier de production (mode opératoire, besoin spécifique.), valider les modes opératoires (nomenclature, photo, gamme, fiche modèle, fiche suiveuse..), respecter les zones d'approvisionnement, valider les palettes, installer les postes de travail. - Être en capacité d'expliquer les consignes de travail - Rendre compte de l'avancement de la production : cadence, quantité, qualité - Effectuer et consigner les divers contrôles demandés pour tous types de production par rapport à la gamme opératoire : - Régler et entretenir les machines (réglage jet d'encre, scotcheuse .) - S'assurer du transfert de la production en logistique : créer et éditer les fiches palettes et les étiquettes pour identifier les cartons et les palettes et organiser le filmage. - Editer les fiches de réintégration - Réaliser la réconciliation et renseigner les documents de réintégration - S'assurer du vide de ligne sur la zone de travail. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité selon les procédures internes. ________________________________________ Profil recherché - Vous maitrisez les gestes techniques liés au pliage, à l'emboîtage, à l'étiquetage, à l'assemblage et au tri. - Vous avez une bonne coordination œil-main et sens du détail. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe. - Vous savez utiliser un transpalette électrique ou manuel. - La maîtrise des outils informatiques est un plus. ________________________________________ Ce que nous offrons Selon les profils un CDD pouvant déboucher sur un CDI. - Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et engagé. - Une rémunération et avantages sociaux attractifs (Epargne salariale : accord de participation et dispositif PERECO, mutuelle, prise en charge transport) - Un CSE dynamique et union sociale des Scop. - Un accompagnement de l'ensemble de ses collaborateurs dans leur parcours professionnel avec des opportunités de formation et d'évolution. ________________________________________ Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise coopérative engagée et innovante ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à : courrier@tpc-scop.com
Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie pour un poste à temps plein, avec connaissance en comptabilité. Poste CDI - salaire motivant Connaissance de parametrage de logiciel de paie
Au sein des locaux de la mairie de Vennecy et sous la responsabilité de la Direction générale des services, vous aurez la responsabilité du fonctionnement des services postaux et financiers, ainsi que des prestations associées de l'agence postale communale en lien avec La Poste. Vous participez à la qualité du service public rendu aux administrés. Missions ou activités Accueil et information du public - Accueillir, renseigner et orienter les usagers - Informer sur les services postaux et communaux proposés - Gérer les situations d'attente ou de réclamation avec courtoisie Opérations postales - Affranchissement manuel du courrier et des colis - Vente de produits postaux (timbres, enveloppes, emballages, etc.) - Dépôt et retrait de courrier et de colis y compris recommandés - Gestion des recommandés, lettres suivies et procurations - Encaissement des opérations autorisées et tenue de la caisse - Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et Prêt-à-Poster de réexpédition Services financiers et prestations associées - Retrait d'espèces sur compte courant postal, Postépargne ou livret d'épargne - Transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des versements d'espèces sur CCP Gestion administrative - Tenue des registres et documents de suivi - Application des procédures définies par La Poste et la collectivité - Transmission des informations et remontée des incidents
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, un Prévisionniste et Analyste des ventes H/F. Poste basé à Châteauneuf sur Loire (Loiret). Dans un environnement industriel, vous aurez pour objectif d'apporter un soutien opérationnel et stratégique à l'équipe commerciale afin de promouvoir et développer les ventes de produits dans une industrie agroalimentaire. Vos missions : Prévisions et analyse : - Réaliser la collecte, la consolidation et l'analyse des données de ventes, ainsi que des tendances du marché. - Concevoir des prévisions à court et moyen terme en s'appuyant sur des modèles statistiques, en analysant les données quotidiennement, hebdomadairement et mensuellement. - Assurer le suivi des écarts entre les prévisions établies et les résultats obtenus, en mettant en place des mesures correctives lorsque nécessaire. Reporting : - Actualiser, examiner et diffuser les reportings réguliers sur une base hebdomadaire et mensuelle. - Mesurer l'efficacité des prévisions et jouer un rôle actif dans le cadre du processus budgétaire. Coordination : - Travailler en étroite collaboration avec les départements commerciaux, marketing, finance, production et logistique, en apportant un regard critique sur les promotions, les lancements de nouveaux produits et les variations saisonnières. - Participer activement aux échanges inter-services au sein de l'équipe Supply Chain pour favoriser la collaboration. Profil recherché : De formation supérieure en Commerce ou Marketing , vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans la commercialisation et suivi des ventes dans l'industrie agroalimentaire. Vous êtes capable de mener analyse de ventes avec des données multiple. Vous avez un esprit de synthèse et un sens du service client développés. Merci de transmettre au plus vitre votre candidature auprès du cabinet LHH ORLEANS Votre contact : Antoine ROINEL Pour faire la différence : www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
En collaboration avec l'équipe médicale et la direction, vous aurez pour missions principales : Assurer les prises en charge des patients au sein des 3 services du SMR Mettre en œuvre le projet thérapeutique du patient en lien étroit avec l'équipe paramédicale (IDE et AS, diététicien, psychologue, kinés, enseignant en activité physique adaptée, .) Prescrire les activités thérapeutiques dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits qualité et à la démarche qualité et de certification de la structure Profil : Diplôme de médecine générale ou de spécialité. Expérience sur un poste similaire, vous disposez également d'une formation de gériatre ou médecin coordonnateur. Sens des responsabilités et de l'organisation.
En collaboration avec l'équipe médicale et la direction, vous aurez pour missions principales : Assurer les prises en charge des patients au sein des 3 services du SMR Mettre en œuvre le projet thérapeutique du patient en lien étroit avec l'équipe paramédicale (IDE et AS, diététicien, psychologue, kinés, enseignant en activité physique adaptée, .) Prescrire les activités thérapeutiques dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits qualité et à la démarche qualité et de certification de la structure Profil : Diplôme de médecine générale ou de spécialité Expérience sur un poste similaire Vous disposez également d'une formation de gériatre Sens des responsabilités et de l'organisation
En collaboration avec l'équipe soignante et la Direction, vous aurez pour missions principales : Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du programme général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de l'institution Analyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution Évaluer et valider l'état de dépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée des résidents afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologies Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la Direction Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certification Profil : Diplôme de médecine générale ou de spécialité. Expérience sur un poste similaire, vous disposez également d'une formation de gériatre ou médecin coordonnateur. Sens des responsabilités et de l'organisation.
A.S.C.A. - Association gestionnaire de centres sociaux - Saint-Jean de Braye (45) recrute : 1 responsable de centre social en CDI - Poste à temps partiel (90%) à pourvoir au 1er avril 2026 Missions : Sous la responsabilité du directeur de l'association, le ou la responsable du centre social : - est le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale. - mobilise l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective. - assure le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition Profil et compétences attendues : - Connaître les problématiques sociales et économiques de son territoire et les analyser - Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation, - Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral et à l'écrit. - Savoir préparer et animer des réunions d'échange en s'assurant - Etre en capacité de repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire. - Savoir instaurer, entretenir un dialogue et des relations de confiance avec les partenaires dans un objectif d'efficacité collective - Structurer et dynamiser la participation des habitants. - Accompagner tous les acteurs dans la définition d'orientations et d'élaboration de projets - Savoir manager une équipe, gérer les conflits, déléguer et contrôler. - Participer à la conception d'outils et supports de communication. - Connaissance des outils nécessaires à la gestion d'un budget. - Disponibilité, dynamisme, rigueur, sens du travail en équipe. - Capacité d'analyse et de conceptualisation. - Maîtrise des nouvelles technologies. - Permis B et véhicule exigés. Diplômes souhaités : - Niveau 6 (carrières sociales, animation sociale, DSL, ingénierie sociale, acquisition VAE.) - Permis B exigé Rémunération : - Selon Convention Collective du lien social et familial - Salaire brut : 3147.38 € Lettre de motivation et CV à adresser par mail ou courrier jusqu'au 15 février 2026 à : accueil@asca.asso.fr à l'attention de Madame la Présidente de l'ASCA 4 place Avicenne 45800 ST JEAN DE BRAYE
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Educateur Spécialisé (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez à la fois au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée La Devinière et au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Directrice Adjointe en charge des établissements, vous occuperez une fonction essentielle de coordination éducative. Vous serez également référent(e) de la formation PéVA, une pédagogie centrée sur l'autodétermination et le développement des compétences des personnes accompagnées. A ce titre, vous arez pour missions principales de : - Coordonner l'équipe de référence, en lien avec le cadre intermédiaire, et veiller à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) ; - Animer des temps de régulation, soutenir la cohésion d'équipe et impulser les rythmes du quotidien ; - Organiser et actualiser les outils de fonctionnement, tout en garantissant la qualité des activités sociales, culturelles et sportives ; - Participer activement à la vie institutionnelle : réunions, rédaction du rapport d'activité, tutorat de stagiaires, implication dans la démarche qualité ; - Coordonner les prestations d'apprentissage PéVA avec les formateurs et accompagner les clients dans leur parcours de formation ; - Réaliser des évaluations hebdomadaires : Des clients : usages des outils PéVA, implication dans le quotidien, suivi dans OGIRYS. Des formateurs : qualité des séances, planification, mobilisation des outils. Des équipes MAS : implication dans la dynamique PéVA. - Participer à certaines séances, soutenir les formateurs et animer la culture PéVA au sein des équipes, en étant présent(e) aux réunions et aux temps de transmission. Le Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) vous avez une appétence pour la coordination, la pédagogie et l'innovation éducative. Vous maîtrisez les outils PéVA et le logiciel OGIRYS, et savez accompagner les équipes dans leur appropriation. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Adecco Onsite recherche 1 Technicien-ne de Contrôle Qualité (H/F) pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques, située à Saint-Jean-de-Braye. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 8 mois minimum en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Technicien-ne Contrôle Qualité, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le contrôle de la documentation technique. Votre mission : - inspection des composants, pièces, éléments en réception pour valider la conformité - suivi de la gestion documentaire - rédaction de documents simples (plans qualité, procédures, rapports...) - traçabilité documentaire par affaire et répondre aux demandes de transmission de documents, tant en interne qu'en externe, avec des interlocuteurs variés comme les chargés d'affaire, le SAV et les clients. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'un profil administratif avec un petit niveau technique. Compétences comportementales - Rigueur : Essentielle pour garantir la précision et la conformité des documents - Organisation : Indispensable pour gérer efficacement la documentation et les demandes - Autonomie : Vous savez prendre des initiatives et travailler de manière indépendante - Réactivité : Capacité à répondre rapidement aux demandes et à gérer les imprévus Compétences techniques - Rédactionnelle : Vous excellez dans la rédaction de documents clairs et précis - Gestion documentaire : Vous maîtrisez les processus de gestion et de contrôle documentaire - Informatique : Utilisation des outils internes - Anglais intermédiaire : Communication avec les fournisseurs et lecture de documents techniques. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement où la qualité et la précision sont primordiales. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la santé, un opérateur à Semoy - 45400 pour un contrat à durée déterminée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12.02 et 13EUR.- Effectuer des tâches de production selon les consignes - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Horaires: 37 heures par semaine - Contrat à durée déterminée d'un mois - Rémunération horaire entre 12.02 et 13EUR - Expérience de 0 à 1 an dans un poste similaire - Diplôme de BEP/CAP dans le domaine de la production ou équivalent - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la santé, et participez à son développement en tant qu'opérateur à Semoy - 45400.
Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire et fabricant de boissons non-alcoolisées, et vous voulez participer au développement de cette société, alors n'attendez plus pour postuler ! Partnaire Orléans Industrie recrute pour notre client un opérateur de fabrication / aide siropier (H/F): Le métier d'opérateur de fabrication vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ... voici les missions qui vous seront confiées chez notre client : - Vous préparez vos matières premières en suivant l'ordre de fabrication donné. - Vous effectuez les pesées et le dosage des ingrédients en suivant la formule et en utilisant les scans. - Vous réalisez les mélanges des matières premières dans les cuves. - Vous réalisez les autocontrôles et signalez les anomalies et les non-conformités. - Vous renseignez les documents qualité (autocontrôles et traçabilité papier et informatique) relatifs au poste. - Vous réalisez les opérations de nettoyage et de rangement de votre poste. - Vous veillez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. - Vous participez aux interventions de maintenance de 1er niveau - Vous transmettez à votre responsable les informations nécessaires à la bonne continuité de la production. Vous travaillerez en horaires 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), ou en horaires de weekend samedi/dimanche 5h/17h ou 17h/5h. Salaire : 13,70EUR brut de l'heure Vous évoluerez au sein d'un parc machines récent. Vous avez une expérience significative en fabrication / pesée dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous faites preuve de polyvalence et de réactivité. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos Responsabilités Principales - Apporter un soutien technique direct aux lignes de production. - Assurer le suivi rigoureux des performances de production. - Participer activement à l'implication de la production dans l'amélioration continue.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Assistant Paie (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée La Devinière et la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers dans le cadre d'un CDD à pourvoir du 1er février 2026 au 02 mai 2026 à temps complet. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de des Etablissements, l'Assistant Paie (H/F) a pour principale mission les saisies des éléments variables de paie pour l'ensemble des salariés sous CDD. A ce titre, vous serez notamment en charge de : - Enregistrer des nouveaux salariés, saisir des contrats, enregistrer des éléments variables de payes et calculer les bulletins (environ 420 bulletins mensuels), - Transmettre des éléments au services paye du siège de l'association (tableau Excel), - Etablir les documents de fin de contrat (générer les attestations France Travail via la DSN, certificats de travail et reçu pour solde de tout compte.), - L'impression de l'ensemble des documents afférents à chaque salarié. A titre accessoire, vous assurez la prise du standard téléphonique 10h par semaine. Le Profil recherché : Vous justifiez au minimum d'un niveau bac et/ou d'une formation en Paie et/ou d'une première expérience réussie d'au moins deux ans au sein d'un service Paie. Vous avez idéalement une connaissance du logiciel ALPHA FIRST, et vous maitrisez le Pack Office. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
La société WIZBII recherche pour CENTURY 21 PREMIUM un Manager d'Agence Transaction Habitation H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Prendre en charge l'animation et l'accompagnement de l'équipe commerciale, assurer la mise en œuvre de la politique commerciale au sein de l'agence. -Recruter des collaborateurs au métier de conseiller en immobilier, les intégrer à l'équipe, les former au métier de conseiller et les accompagner dans leurs missions quotidiennes. -Assurer leur montée en compétence et le développement de l'activité commerciale de l'agence. -Suivre de près les différents indicateurs de performance à l'aide des outils de pilotage et adapter votre stratégie en fonction des besoins identifiés. -Animer l'équipe au travers de réunions commerciales, points individuels, formations, actions terrain, opérations de communication. -Contrôler la conformité juridique de tous les éléments qui émanent du service transaction. -Assurer l'accompagnement des projets vendeurs et acquéreurs et du suivre rigoureusement des dossiers de vente en cours. -Instaurer une superbe cohésion d'équipe et veiller à la qualité de service apportée quotidiennement à l'ensemble des clients de l'agence. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Orléans le Mercredi 28 Janvier à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour CENTURY 21 PREMIUM un Conseiller Location et Développement H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Participer à la vie de l'agence. -Être au contact permanent des habitants afin d'être le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur. -Découvrir les projets de vie des personnes rencontrées, les accompagner dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient candidats locataires ou bailleurs. -Découvrir et suivre de près les projets des propriétaires bailleurs. -Réaliser les estimations, conseiller les bailleurs pour sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) et valoriser leur patrimoine. -Évaluer les besoins et la capacité locative des candidats pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. -Rassembler les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire, assurer l'accompagnement commercial, administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du bail. -Réaliser les états des lieux d'entrée et remettre les clés à vos locataires heureux ! Êtres en charge de la relocation des biens du portefeuille de gestion et en assurer le développement en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs. -Veiller chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Orléans le Mercredi 28 Janvier à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Monteur / Assembleur (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge de : - Réaliser les opérations de fabrication et de contrôle définies dans le dossier de fabrication - Réaliser les opérations de montage et d'assemblages à partir des instructions - Maintenir son poste et ses moyens en état de propreté et de fonctionnement Durée de la mission : longue durée Niveau d'étude : Bac pro Maintenance des équipements industriels Niveau d'expérience : 1 an Lieu de la mission : ST JEAN DE BRAYE
Présentation de l'entreprise : MID ELECTRONIQUE est une entreprise en plein essor spécialisée dans le MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) des équipements électroniques industriels. Au travers de nos activités de réparation, vente de PDR obsolètes et reverse engineering, nous apportons un service essentiel aux industriels pour maintenir leurs installations existantes en toute fiabilité. Pour répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Coordinateur ordonnancement. Description du poste : Intégré(e) au sein du service Ordonnancement et rattaché(e) aux Responsables de service, vous assurez la planification et la coordination de la production, de l'ouverture à la clôture des ordres de fabrication. Vous gérez les imprévus et les urgences, et jouez un rôle clé d'interface avec les équipes de production, la logistique et le service commercial pour assurer la continuité des opérations et l'atteinte des objectifs. 1) Planification et Ordonnancement de la production - Vous élaborez et diffusez le plan prévisionnel de fabrication détaillé par semaine (S+2), en volume et en typologie de produit, basé sur les prévisions commerciale et l'historique de production. - Vous réalisez le plan d'ordonnancement hebdomadaire détaillé à la journée par produit à fabriquer. - Vous actionnez l'ordonnancement. - En cas d'aléas ou d'impératif de production, vous alertez les équipes production, et adaptez l'organisation de votre périmètre. - Vous être garant du suivi du flux de production. 2) Pilotage et amélioration de la performance - Vous mettez en place, analysez et suivez les indicateurs de performance permettant d'atteindre les objectifs. - Vous analysez les écarts entre l'objectif fixé et la réalité, puis vous proposez un plan d'action correctif. - Vous faites évoluer les processus dans le cadre de la stratégie d'amélioration continue. - Vous planifiez, pilotez et coordonnez des activités transversales liées à un projet en mobilisant un groupe de personne. Vos compétences techniques - Formation Bac+2 en ordonnancement, logistique ou gestion de production et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste spécialisé en ordonnancement ou planification, ou sur un poste plus généraliste supply en industrie. - Bonne connaissance des processus de fabrication et des flux Supply Chain - Vision claire des interactions entre les différents services - Maîtrise du Pack Office, notamment Excel - Maîtrise impérative de SAP Vos qualités personnelles - Organisation, rigueur et réactivité - Capacité à gérer les priorités et à résoudre les imprévus - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe - Esprit d'analyse et orientation résultats En nous rejoignant, vous intégrez une équipe dynamique, passionnée et en pleine croissance depuis trois ans. Si vous aimez les défis, le travail en équipe et la performance technique alors ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons pour un de nos clients, boucherie/charcuterie, un/une vendeur(se) (H/F). Vous serez en charge de : - Accueillir la clientèle - Assurer l'encaissement - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Nettoyer du matériel ou un équipement Profil : Vous disposez d'une expérience en vente de produits alimentaire. Vous avez la connaissance du Stockage de produits alimentaires, de la Chaîne du froid, des Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travail du mardi au samedi, 35H/semaine.
En tant que Formateur CACES (H/F), vous êtes rattaché(e) au directeur de centre et intervenez en tant que véritable expert dans votre domaine d'expertise. Vos missions: - Utiliser différents supports de formation pour une meilleure compréhension de vos stagiaires - Assurer une veille pédagogique et technique - Dérouler vos formations en respectant les bonnes règles de sécurité - Animer des formations d'initiation à l'électricité et aux différentes habilitations électriques - Participer activement au développement de l'activité sur le secteur géographique - Être le garant de l'image de Socotec auprès de nos stagiaires et de nos clients Ces tâches ne sont pas limitatives. Qualifications Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle acquis en animation de formation. Une expérience significative sur des caces est indispensable afin de réussir au mieux vos missions. Votre sens pédagogique, votre aisance relationnelle ainsi que votre goût pour la communication sont des atouts essentiels dans ce poste. Vous êtes autonome, proactif et vous avez le sens du service. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour une industrie, un Technicien de Maintenance H/F. Au sein du service technique de l'atelier de conditionnement, vous pilotez la performance industrielle d'une ou plusieurs lignes et avez la responsabilité d'assurer le bon fonctionnement des équipements, dans le respect des objectifs de service. VOS MISSIONS - Leader technique, vous animerez la performance des lignes dont vous aurez la responsabilité : briefs quotidiens, accompagnement et formation des opérateurs, amélioration continue. - Homme de terrain, vous réaliserez les maintenances curatives et préventives de l'outil de production en vous référant à notre GMAO. - Référent sur les équipements, vous contribuerez aux projets d'intégration des nouvelles technologies et d'industrialisation des nouveautés. Profile - Vous êtes titulaire d'un diplôme technique de niveau BAC +2/BAC+3. - Votre expérience d'au moins 3 ans au sein d'environnements techniques de production sera un atout. - Votre appétence technique se traduit par votre maîtrise des domaines mécanique, électrotechnique, pneumatique, automatisme, vision, robotique. - Vous faites preuve d'agilité face aux problématiques industrielles. - Votre sens de la communication fera la différence pour travailler en équipe. - Orienté résultats, vous apprécierez les nombreux challenges qui s'offriront à vous. - Enfin, si pour vous l'amélioration continue est au cœur de vos priorités. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Monteur Câbleur H/F. Vos missions : - Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques et électromécaniques à partir du plan de montage - Établir les connexions, branchements, soudures et raccordements à partir du plan de câblage - Respecter les consignes de sécurité (manipulation, vêtements de sécurité - Poser les équipements du véhicules ( ailes / feu ...) - Entretenir et nettoyer son poste de travail - Signaler d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies de fabrication à son responsable Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Recherche personne avec un cap cuisine minimum, Capacité à s'adapter et à travailler en équipe. Travail en coupure. Restaurant fermé dimanche et lundi.
Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous voulez donner du sens à votre parcours ? Chez Keolis, nous faisons bien plus que de transporter les voyageurs : nous les accompagnons pour leur offrir une mobilité fluide, durable et inclusive. Acteur engagé du transport public, nous contribuons à transformer les territoires et à améliorer la qualité de vie des personnes. A Orléans, notre mission est claire : offrir la meilleure qualité de service aux 130 000 voyageurs du réseau TAO chaque jour. Pour y parvenir, notre filiale mobilise près de 730 collaborateurs engagés. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de cette aventure humaine et territoriale ! Chez Keolis Orléans, chaque trajet est une mission, chaque collaborateur est essentiel ! Au sein du service Action Commerciale, vous aurez pour mission : Relation client : Contact régulier avec les usagers (terrain, mail, téléphone), communication proactive Actions terrain : Interventions en entreprise, actions nomades, stands événementiels, présence en établissements scolaires, participation aux périodes fortes, ... Organisation complète des actions (préparation, logistique, transport, installation, rangement) Planification & coordination : Proposition de planning, coordination interne pour matériel et déroulement Suivi administratif & partenariats : Suivi des dossiers avec les mairies, les entreprises, les partenaires, ... et reporting. Suivi commercial & relation client : Gestion des mails, réclamations, résiliations, suivi abonnements VéloLoc, promotion des produits et services Prêt.e à relever le défi ? Vous êtes avant tout #Communicant #Organisé.e #Adaptable #Réactif.ve Vous possédez un BTS/BAC +2 dans le domaine commercial Vous avez une appétence pour le travail de terrain Spécificités Permis B obligatoire Flexibilité des horaires (week-ends, jours fériés, évènements, ...) Rejoindre Keolis, c'est aussi... Une équipe dynamique et bienveillante. Des missions variées et responsabilisantes. Un environnement stimulant et en évolution constante.
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée La Devinière dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Accompagnant Éducatif et Social (H/F) apporte aux résidents de l'établissement un accompagnement individualisé dans la réalisation des actes de la vie quotidienne avec l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de ces derniers. A ce titre, les principales missions sont : - Réaliser les soins d'hygiène et de nursing, - Proposer des temps d'accompagnement individuel ou collectif au sein de la structure ou à l'extérieur, - Mener l'ensemble de ces actions en se référant au projet d'établissement de la structure ainsi qu'au projet d'accompagnement personnalisé de la personne tout en veillant à respecter les protocoles de soins mis en place, - Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés, - Assurer la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de transmission prévus à cet effet, - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de travail mis en place au sein de la structure. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Pour ce recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Réalisation d'opérations de soudure (acier, aluminium, inox) - Fabrication et assemblage de structures métalliques pour enseignes - Lecture de plans et respect des cotes - Préparation des pièces (découpe, perçage, meulage) - Contrôle de la qualité des soudures - Respect des règles de sécurité et des procédures internes - Participation à l'entretien du matériel et de l'atelier
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) de sciences physiques et chimiques contractuel pour enseigner en BTS en lycée professionnel jusqu'à la fin de l'année scolaire. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Prérequis Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) attestant de la bivalence suffisante en physique et en chimie pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ?
L'académie d'Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents, et de 437 000 élèves au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique. La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academiq
Votre rôle au quotidien Diplômée Auxiliaire de Puériculture, vous accompagnerez les enfants dans leur développement et leur épanouissement, tout en construisant une relation de confiance avec les familles et en collaborant étroitement avec l'équipe. Offrir un accueil personnalisé et chaleureux aux enfants et à leurs parents Répondre aux besoins individuels des enfants tout en favorisant leur socialisation Imaginer et proposer des activités ludiques et adaptées, en lien avec l'équipe pédagogique Veiller au respect des protocoles en vigueur et à la sécurité de tous Participer à l'évolution du projet pédagogique et à la mise en place d'ateliers d'éveil Profil recherché DE AP ou CAP PE Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre sourire et votre créativité Vous aimez travailler en équipe et en partenariat avec les familles Ce que nous vous offrons Chez nous, prendre soin des enfants rime aussi avec prendre soin de nos collaborateurs : Tickets Restaurant Chèques vacances (dès 6 mois d'ancienneté) Prime d'ancienneté 5 jours de congés supplémentaires Places en crèche pour vos enfants Mutuelle d'entreprise
Recherche pour son ESAT Paul-Lebreton réparti sur 3 sites : - Site Papin situé à Saint Jean de Braye (45) - Site Rodin situé à Orléans La Source (45) - Site des Foulons situé à Fleury les Aubrais (45) UN(E) MONITEUR(RICE) D'ATELIER - Site Denis Papin MISSIONS PRINCIPALES - Etre responsable de l'encadrement et de l'accompagnement professionnel d'une équipe de travailleurs handicapés. - Etre responsable des activités confiées (conditionnement, maintenance et hygiène des locaux, prestations extérieures) et de leur contrôle dans le respect du cahier des charges. - Participer au développement des activités et à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies en situation de handicap. - Travailler en partenariat avec une équipe pluridisciplinaire et être en charge de l'élaboration et du suivi des projets personnalisés. - S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement et participer à sa démarche d'amélioration continue. Qualification et expérience significative (conditionnement, maintenance et hygiène des locaux) PRISE DE POSTE SOUHAITEE : dès que possible
Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous assurez l'accompagnement téléphonique de nos clients pharmaciens et la gestion administrative des dossiers patients. De plus, vous jouez un rôle clé dans la qualité du Maintien à Domicile du Patient au quotidien et dans la satisfaction de nos clients. Pour cela, vous : RELATION COMMERCIALE ET SUIVI ADMINISTRATIF : - Mettez en œuvre et développez les animations commerciales Handipharm et MMP (Mon-Matériel-Médical-en-Pharmacie) chaque mois, trimestre et semestre. - Prenez en charge les appels téléphoniques, conseillez les pharmaciens, traitez leurs demandes de vente/location de matériel médical. (Pour l'ensemble de l'activité : O2, SAV.) - Assurez la gestion administrative des commandes et des dossiers de prise en charge patients et le suivi des dossiers de prêt, reliquat de commande, interruption. - Traitement des mails - Assurez l'organisation des interventions à domicile avec les patients, leur entourage et les professionnels de santé (médecins, infirmiers, aides-soignants) - Réalisez des appels sortants vers les clients pharmacies, patients, aidants et soignants. LOGISTIQUE : - Coordonnez les tournées de livraison des Techniciens Installateurs. - Elaboration et gestion du planning des tournées du service de livraison Vous êtes rigoureux et organisé ? Curieux et autonome ? Vous êtes dynamique et vous faites preuve de prise d'initiative ? Vous êtes doté d'une bonne capacité face au stress ? Et surtout vous placez l'esprit d'équipe et la satisfaction client au centre de vos préoccupations ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 minimum (Gestion PME PMI, commerciale ou administrative) et vous disposez de plusieurs années d'expérience au sein d'un service client qui vous a permis de développer des compétences commerciales ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Un atout, vous connaissez le monde de la pharmacie et du soin au patient ? Alors ce rôle est fait pour vous ! Formation interne à nos techniques commerciales, aux produits et à nos outils métiers Horaires : disponibilité 1 semaine sur 3 jusqu'à 19h00 - 1 samedi matin sur 3 travaillé
Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) aide carrossier(ère) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du carrossier principal, vous interviendrez sur des travaux de carrosserie et participerez au bon déroulement des interventions chez nos clients. Missions principales Assister le carrossier dans les travaux de réparation et de remise en état des véhicules Préparer les surfaces avant intervention (démontage, nettoyage, ponçage, etc.) Participer aux interventions chez la clientèle (déplacements possibles) Utiliser les outils informatiques courants (Pack Office) pour le suivi des dossiers Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Travailler en coordination avec l'équipe technique Profil recherché Maîtrise du Pack Office Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Apprécie le travail en équipe Bon relationnel avec la clientèle Mobilité requise (déplacements possibles chez les clients) Travail: du lundi au samedi
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Nous recherchons un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la Direction de l'Etablissement, l'Accompagnant Éducatif et Social (H/F) apporte aux résidents de l'établissement un accompagnement individualisé dans la réalisation des actes de la vie quotidienne avec l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de ces derniers. A ce titre, les principales missions sont : - Réaliser les soins d'hygiène et de nursing, - Proposer des temps d'accompagnement individuel ou collectif au sein de la structure ou à l'extérieur, - Mener l'ensemble de ces actions en se référant au projet d'établissement de la structure ainsi qu'au projet d'accompagnement personnalisé de la personne tout en veillant à respecter les protocoles de soins mis en place, - Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés, Assurer la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de transmission prévus à cet effet, - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de travail mis en place au sein de la structure. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
La Mairie de Chécy recrute : Un-e chargé-e carrières-paies à temps complet Missions principales : Gestion carrières - paies - Participer aux opérations de recrutement : publication des offres sur les différents supports, participation à certains jurys de recrutement - Organiser l'accueil des nouveaux arrivants - Élaborer les documents et actes administratifs liés à la carrière des agents (arrêtés, contrats, avenants, courriers. ) pour les fonctionnaires, contractuels de droit public et de droit privé - Transmission des différents actes au contrôle de légalité - Gestion des dossiers individuels des agents de leur entrée en fonction jusqu'à leur départ de la collectivité : constitution, numérisation des pièces, classement, archivage - Elaborer et suivre les dossiers de retraite - Préparer et suivre la campagne des entretiens professionnels (mise à jour des fiches de poste, tableaux d'avancement, .) - Préparer et contrôler la paie en intégrant les variables mensuelles, assurer par le mandatement, contrôler la transmission des pièces justificatives et autres éléments auprès de la Trésorerie, - Assurer les déclarations des charges sociales et la clôture de la paie - suivi des charges et des déclarations légales type DSN... - Assurer la gestion de certaines absences : accident de travail, maladie professionnelle, congé longue maladie, .) en lien avec le comité médical et l'assureur Missions transversales : - Informer et conseiller les agents et les encadrants notamment dans l'accompagnement de dispositifs réglementaires et statutaires - Participer à des groupes de travail sur les ressources humaines - Participer à la formalisation des procédures dans son domaine d'activité et à la mise à jour des procédures existantes - Participation à l'élaboration du rapport social unique, rapport d'activité, et de données statistiques ponctuelles ; - Participation à la rédaction de fiches de procédure dans son domaine d'activité Compétences et qualités requises - Compétences techniques : - Connaissance du statut général de la fonction publique - Maitrise des règles de gestion administrative et paie dans la fonction publique - Maîtrise des règles de gestion des effectifs et de la masse salariale - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, outils partagés, etc.), la connaissance du progiciel SEDIT RH Berger Levrault serait un plus - Savoir-faire : - Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances, - Capacité à analyser un dossier et à formuler des propositions - Qualité rédactionnelle : rédaction de documents et des actes administratifs Instruire un dossier - Capacité à transmettre et à relayer les informations relatives à son domaine de compétences - Capacité à travailler en équipe - Compétences comportementales : - Rigueur et sens de l'organisation - Sens du partage de l'information - Capacité d'analyse - Sens des relations humaines : capacité d'écoute, de dialogue - Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité Conditions d'exercice : - Travail à temps complet - 39h avec 22 jours de RTT - CET - Poste ouvert au télétravail sur une journée - Régime indemnitaire : IFSE et CIA, prime de fin d'année selon les conditions internes - Participation employeur mutuelle et prévoyance - CNAS, Amicale du personnel, restaurant administratif, - Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage, - Place de parking Vous êtes titulaire d'un par un BAC+2 ou Bac +3 en Ressources Humaines Vous justifiez d'une expérience en service Ressources Humaines, incluant la gestion de la paie et/ou la gestion des carrières Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle en CDD
Vous effectuerez des tâches de grosse mécanique : - courroies de distribution, embrayages, amortisseurs, rhabillage culasse, dépose moteur et toutes tâches liées au poste et à l'activité de l'entreprise. Vous effectuerez également des tâches basiques : - vidange, entretien, changement de pneumatiques, disques et plaquettes de frein et enfin diagnostic avec des valises OBD (Ordinateur de Bord). EXPÉRIENCE EXIGÉE.
Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous voulez donner du sens à votre parcours ? Chez Keolis, nous faisons bien plus que de transporter les voyageurs : nous les accompagnons pour leur offrir une mobilité fluide, durable et inclusive. Acteur engagé du transport public, nous contribuons à transformer les territoires et à améliorer la qualité de vie des personnes. A Orléans, notre mission est claire : offrir la meilleure qualité de service aux 130 000 voyageurs du réseau TAO chaque jour. Pour y parvenir, notre filiale mobilise près de 730 collaborateurs engagés. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de cette aventure humaine et territoriale ! Chez Keolis Orléans, chaque trajet est une mission, chaque collaborateur est essentiel ! Votre mission, si vous l'acceptez : Rejoignez une équipe engagée et dynamique ! En tant que Responsable CRC-PCI, vous garantissez la performance et la qualité de l'information voyageurs. Vos missions seront riches et stratégiques : Coordonner les flux d'informations entrants/sortants, optimiser le parcours client et traiter les réclamations Superviser la centrale de réservation TAD (RésaTAO) et TPMR (AccessTAO) : fluidité et qualité du service Garantir la fiabilité de l'information voyageurs : mise à jour des supports (Borne d'Information Voyageurs, écrans, appli, site web, réseaux sociaux, Système d'Aide à l'Exploitation et à l'Information Voyageurs.) en cas de perturbations en lien avec le PCC Manager une équipe de 6 personnes : établissement du planning, reporting régulier, entretiens annuels, ... Participer à l'amélioration continue : qualité, innovation, optimisation des processus et respect des engagements environnementaux Prêt.e à relever le défi ? Vous êtes avant tout #Réactif.ve #Disponible #Polyvalent.e #Adaptable #Orienté.e Client Vous possédez une expérience significative en management et en gestion de projets Vous maîtrisez les outils numériques et avez une aisance rédactionnelle Formation : BTS/DUT ou Licence en Information/Communication Expérience : idéalement dans un environnement liée à la relation client ou à l'information voyageurs Rejoindre Keolis, c'est aussi... Une équipe dynamique et bienveillante Des missions variées et responsabilisantes Un environnement stimulant et en évolution constante
Pour nos clients domiciliés à Fay-aux-Loges et ses environs, nous recherchons un Aide-Ménager (H/F). Temps partiel ou temps complet. Vos missions: Entretien du domicile de nos clients, lavage des vitres, lessives, repassage et préparation des repas (selon les besoins).. Profil recherché: Discrétion professionnelle, adaptabilité, prise d'initiatives et goût du relationnel . Impératif : autonomie pour le transport entre les lieux d'intervention (deux roues motorisé ou voiture). Participation aux frais de transport (0.35 euros / KM).
Description du poste Notre entreprise, leader dans son secteur, est à la recherche d'un Téléprospecteur dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe commerciale. Nous sommes engagés dans une démarche de croissance et d'innovation, et nous cherchons un collaborateur capable de contribuer activement à notre développement. Description du poste : En tant que Téléprospecteur, vous jouerez un rôle crucial dans l'expansion de notre portefeuille clients. Votre mission principale sera de contacter des prospects par téléphone pour présenter nos produits/services, répondre à leurs questions et les encourager à franchir le pas. Responsabilités : - Identifier et qualifier des prospects à fort potentiel. - Effectuer des appels sortants pour présenter nos offres. - Répondre aux interrogations des prospects et gérer les objections. - Encourager la prise de rendez-vous ou la finalisation de ventes. - Assurer le suivi des contacts et la mise à jour de la base de données. Profil recherché : - Expérience en téléprospection ou dans un rôle similaire. - Excellentes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit. - Aptitude à convaincre et à négocier. - Autonomie, dynamisme et persévérance. - Bonne gestion du stress et des objectifs. Nous proposons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle. - Une équipe motivée et un esprit d'entreprise positif. Si vous êtes passionné par la vente et la communication, et que vous cherchez une opportunité de carrière enrichissante, rejoignez-nous !
La mairie de Chécy pour la direction du rayonnement local recrute des agents d'entretien (H/F) pour assurer l'entretien du bâtiment Canopée. - A défaut du recrutement d'un titulaire de la fonction publique : Contrat à Durée Déterminée (CDD) pour une durée de 7 mois. - 4 Postes à temps non complet : 2 postes à 16/35ème, 1 poste à 13.5/35ème, 1 poste à 6/35me : o Horaires du lundi au vendredi entre 7h30 et 11h o Horaires vendredi soir entre 17h et 19h - Poste à pourvoir pour 1er février 2026 - Recrutement dans le cadre d'emplois des adjoints techniques - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
À propos de nous TPC SCOP-SA, entreprise adaptée et coopérative depuis plus de 40 ans, est un acteur reconnu du conditionnement à façon dans le secteur de la cosmétique. Sur notre site de Saint Jean de Braye, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, au sein d'un environnement de travail bienveillant et stimulant. En tant qu'Agent(e) d'entretien, vous jouerez un rôle clé dans notre environnement de travail. Votre rigueur et sens du service contribueront directement à la satisfaction de nos clients. Chez TPC SCOP-SA, chaque salarié est acteur de la gouvernance et partie prenante du projet d'entreprise. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de formations, et de réelles perspectives d'évolution. ________________________________________ Vos missions En lien direct avec le Chef de Groupe et sous le contrôle du responsable du site, vous réalisez l'entretien des locaux du site de production de Saint Jean de Braye (salles de pause et réfectoire, sanitaires, bureaux et unité de production) Vous assurez la polyvalence sur les activités suivantes : - Nettoyer les locaux de l'entreprise et les maintenir dans un état de parfaite propreté en respectant les procédures des différentes zones. - Mettre en place les panneaux de signalisation zones glissantes - Vider les corbeilles à papier et poubelles. - Evacuer les déchets selon les normes environnementales - Suivre les stocks de produits d'entretien et des consommables (sacs poubelle, serviettes..). - Approvisionner les distributeurs des sanitaires. - Veuillez au bon fonctionnement du matériel mis à disposition (balais, chariots, autolaveuse.). - Remplir quotidiennement les documents du processus qualité d'entretien des locaux. - Veiller et alerter son responsable sur les dérives d'hygiène et de propreté rencontrées ________________________________________ Profil recherché - Vous maitrisez les techniques et protocole de nettoyage. - Vous connaissez les produits et matériels de nettoyage et respect des consignes de sécurité. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), avez le sens du service et l'esprit d'équipe. - Vous avez une bonne condition physique. ________________________________________ Ce que nous offrons - Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et engagé. - Une rémunération et avantages sociaux attractifs (Epargne salariale : accord de participation et dispositif PERECO, mutuelle, prise en charge transport) - Un CSE dynamique et union sociale des Scop. - Un accompagnement de l'ensemble de ses collaborateurs dans leur parcours professionnel avec des opportunités de formation et d'évolution. - CDD pouvant déboucher sur un CDI ________________________________________ Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise coopérative engagée et innovante !
Rejoignez une équipe engagée pour l'écologie appliquée depuis plus de 50 ans ! L'Institut d'Écologie Appliquée (IEA), bureau d'études indépendant basé à deux pas d'Orléans, recrute un(e) Chargé(e) d'Études pédologue zones humides pour renforcer son équipe. Notre cœur de métier : concilier biodiversité et aménagement du territoire dans une démarche humaine, rigoureuse et durable. Qui sommes-nous ? L'IEA, c'est : - Une expérience de plus de 50 ans - Une structure à taille humaine (30 collaborateurs environ), - Une équipe pluridisciplinaire soudée et passionnée : écologues, botanistes, ornithologues, entomologistes, chiroptérologues, environnementalistes, urbanistes, paysagistes, ... - Une triple expertise : o Expertises écologiques de terrain o Études environnementales & réglementaires o Etudes d'aménagement du territoire - Une implantation historique à Orléans depuis plus de 50 ans, avec une vision engagée, fondée sur des valeurs humaines fortes et une recherche constante d'excellence. Votre mission Au sein du pôle « Expertises écologiques », vous interviendrez sur des projets variés (urbains, industriels, énergies renouvelables...) à fort enjeu écologique. Vos principales missions : - Réaliser les diagnostics pédologiques de terrain de zones humides : plan de sondages, sondages pédologiques manuels, description des profils, reconnaissance des horizons hydromorphes, interprétation des critères de l'arrêté du 24 juin 2008 modifié. - Etablir la délimitation et à la cartographie des zones humides (terrain + SIG). - Participer à la rédaction d'études réglementaires sur la thématique zones humides (expertise écologiques, dossiers Loi sur l'eau, etc.). - Collaborer avec les écologues et environnementalistes du bureau d'études pour une approche pluridisciplinaire afin d'analyser les fonctionnalités des zones humides et proposer des mesures ERC (Eviter, Réduire et Compenser). - Participer aux réunions avec les chefs de projet, les porteurs de projet, les équipes, et les services de l'État Ce que nous recherchons chez vous Vous êtes à l'aise en bureau d'études. Vous aimez comprendre, structurer, argumenter, et vous vous reconnaissez dans une démarche de rigueur. Compétences clés : - Bonne maîtrise de la réglementation relative aux zones humides - Connaissance de la méthode nationale d'évaluation des fonctionnalités des zones humides - Excellente capacité rédactionnelle et esprit de synthèse - Maitrise des outils bureautiques et cartographiques (SIG) - Qualités personnelles : curiosité, rigueur, autonomie, esprit d'équipe Les + appréciés : - Compétences en hydraulique - Compétences botaniques (détermination et caractérisation de la flore et des milieux humides) - Compréhension du fonctionnement des écosystèmes Profil recherché - Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en pédologie, hydrologie, écologie, environnement ou équivalent. - Maîtrise des critères pédologiques des zones humides (textures, hydromorphie, horizons réductiques/oxydés). - Expérience : 1 à 3 ans Ce que nous offrons - Poste en CDI, basé à Saint-Jean-de-Braye (à 1h de Paris, cadre de vie agréable) - Déplacements ponctuels dans un secteur régional (véhicule de service) - Rémunération selon expérience + avantages : o Tickets restaurant o Prime de vacances o Intéressement & participation o Mutuelle prise en charge à 100 % o Chèques vacances o Épargne salariale & retraite Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature !
TPC SCOP-SA, entreprise adaptée et coopérative depuis plus de 40 ans, est un acteur reconnu du conditionnement à façon dans le secteur de la cosmétique. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, au sein d'un environnement de travail bienveillant et stimulant. En tant que Coordinateur(trice) Qualité, vous jouerez un rôle clé dans notre chaîne de production. Votre rigueur contribuera directement à la satisfaction de nos clients. Chez TPC SCOP-SA, chaque salarié est acteur de la gouvernance et partie prenante du projet d'entreprise. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de formations, et de réelles perspectives d'évolution. ________________________________________ Vos missions En lien direct avec le Responsable QHSE, le Coordinateur(trice) Qualité orchestre les actions qualité sur l'ensemble du processus de production, assure le suivi des indicateurs de performance, pilote la gestion des non-conformités, anime les audits et les formations aux bonnes pratiques, tout en veillant à l'harmonisation et à la cohérence du système qualité sur l'ensemble de nos 3 sites. Ses principales missions sont les suivantes : - Superviser l'organisation des contrôles qualités auprès des équipes de production. - Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) liés à la qualité (taux de défauts, satisfaction client, réclamations, etc.). - Suivre le contrôle qualité à réception : vérification des produits entrant dans le processus de production. - Suivre le contrôle qualité en cours de production : assister au démarrage des productions à risque, surveillance et validation des étapes de production. - Libérer les lots de produits finis avant leur expédition. - Gérer les non-conformités en interne, chez les clients et des audits : suivi du plan d'action, identifier, enregistrer, analyser et proposer des actions correctives et préventives. - Préparer et réaliser des audits internes et externes. - Animer et former aux BPF-BPE les équipes et les nouveaux collaborateurs. - Assurer l'interface qualité auprès des clients. - Vérifier la cohérence documentaire du système qualité selon les normes ISO . - S'assurer de la bonne communication sur le plan qualité sur les différents sites de TPC et de l'homogénéité du système qualité. - Rendre compte et tracer ses actions au Responsable QHSE. ________________________________________ Profil recherché - Maitrise des normes qualité ISO 9001, ISO 22716 ... - Maitrise des outils et méthodes qualité : Lean, Six Sigma, AMDEC audits internes/externes. - Maitrise analyse de données et indicateurs de performance - Esprit d'initiative et d'autonomie - Rigoureux(se) et aime le travail en équipe. ________________________________________ Ce que nous offrons CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI - Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et engagé. - Une rémunération et avantages sociaux attractifs (Epargne salariale : accord de participation et dispositif PERECO, mutuelle, prise en charge transport) - Un CSE dynamique et union sociale des Scop. - Un accompagnement de l'ensemble de ses collaborateurs dans leur parcours professionnel avec des opportunités de formation et d'évolution. ________________________________________ Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise coopérative engagée et innovante ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à : courrier@tpc-scop.com
L'académie recherche un(e) agent de laboratoire pour un lycée, dès que possible jusqu'au 26 mai 2026. Missions générales du poste : Les agents de laboratoire, collaborateurs des enseignants de la discipline, effectuent sous la responsabilité des enseignants, tous les travaux préparatoires et de mise au point des expériences. Lycée Jacques Monod à Saint Jean de Braye, à temps plein, dès que possible jusqu'au 26 mai 2026. Activités générales du poste : - Exercice dans un lycée et réalisation des manipulations simples en biotechnologie selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi - Travail en lien direct avec l'équipe de professeurs - Préparation et mise à disposition du matériel expérimental et participation à la mise au point des manipulations - Entretien et stérilisation de la verrerie et des instruments, ainsi que le réglage et l'entretien des appareillages de chimie - Préparation des produits chimiques, des échantillons en amont ou en aval d'une réaction en suivant le protocole - Entretien du matériel et contrôle de la qualité de fonctionnement - Gestion des stocks de produits et matériels, préparation des commandes et prise de contact avec les fournisseurs Compétences requises : - Connaissances nécessaires pour la mise en place des travaux pratiques - Connaissances du matériel et des produits chimiques les plus courants (formules et propriétés) et de leurs précautions d'utilisation - Connaissances des matériaux, des matériels et des appareils utilisés - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité et des mesures d'urgence à prendre en cas d'accident - Connaissances des expérimentations assistées par ordinateur Le temps de travail est lissé et annualisé pour compenser les vacances scolaires. Permanences possibles sur une partie des vacances scolaires.
Nous recherchons pour compléter nos équipes dans le cadre d'un surcroit d'activité, un ouvrier espace verts (H/F) . Votre mission sera l'entretien général des espaces verts (travaux de plantations, taille de haies et arbustes, tontes, débroussaillage, homme de pied, ramassage de branches et feuilles mortes, ...). Utilisation de tronçonneuse. Si vous appréciez le travail en équipe, êtes organisé (e) et polyvalent(e) venez nous rejoindre. Travail du lundi au jeudi ou du lundi au vendredi, en journée (démarrage de la journée à 7h30 au dépôt). Avoir le permis EB est un plus mais possibilité de le passer en interne.
Vos missions : En qualité de chef d'équipe sécurité incendie SSIAP 2 vous avez pour mission de piloter une équipe composée d'agents SSIAP 1 au sein de la galerie marchande. Vous possédez idéalement une première expérience dans le secteur de la Grande Distribution. Vous aimez le contact client et avez l'esprit d'équipe.
Nous recherchons un carrossier-peintre qualifié pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : -Réparer les carrosseries endommagées (débosselage, remplacement de pièces, etc.). -Préparer les surfaces à peindre (ponçage, mastiquage, etc.). -Appliquer les peintures et les finitions selon les normes du constructeur. -Respecter les procédures de sécurité et les normes environnementales. -Conseiller les clients sur les travaux à réaliser et les entretiens à prévoir. Profil recherché : Diplôme en carrosserie-peinture (CAP, Bac Pro, BTS, etc.) ou expérience équivalente. Expérience confirmée en carrosserie et peinture automobile. Maîtrise des techniques de réparation et des outils spécifiques. Connaissance des normes de sécurité et des procédures d'atelier. Sens du service client et capacité à travailler en équipe.
Votre mission sera de : - Accompagner et conseiller notre clientèle sur leur bien-être et leur alimentation, - Evaluer les besoins de santé des clients, - Proposer des produits et des conseils adaptés aux besoins du client, - Assurer le réapprovisionnement des rayons. Votre profil : Diplômé(e) en naturopathie ou diététique Passionné(e) par la santé naturelle, le bien-être et le conseil client Excellentes compétences en communication et en écoute Disponible et motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique 26h hebdomadaire, semaine sur 3 jours
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Poseur Applicateur Monteur(H/F) pour notre société AB2 Signalisation qui est spécialisée dans la location, la vente et la pose : - De signalisation horizontale (tous types de marquages routiers et décoratifs) - De signalisation verticale (panneaux routiers permanents et temporaires, balises, signalétiques, totems, bi mâts...) - De mobiliers urbains (barrières, potelets, bancs, corbeilles.) Le poseur monteur applicateur(H/F) assure les travaux de montage, de pose et d'application de signalisation horizontale et verticale chez nos clients situés principalement dans le Loiret ou en région centre (collectivités locales, industriels, travaux publics.). Les activités principales du poseur monteur applicateur sont : - la préparation du matériel nécessaire aux chantiers et le chargement/déchargement du véhicule, - le montage, la pose, l'application des signalisations souhaitées par le client (panneaux, marquage au sol, signalétique.) dans le respect du mode opératoire - le contrôle de la qualité des travaux réalisés - l'utilisation de machines spécifiques de peinture, de matériels d'application ( pistolet, AIRLESSE.), matériels de manutention (chariot, remorque.) et les travaux d'entretien courant de ces matériels - le respect de la réglementation en matière de sécurité des chantiers. Compétences requises: - Une expérience dans le bâtiment notamment dans le domaine de la signalisation, du marquage au sol ou de la peinture serait un plus (ou attirance vers ces secteurs) - Diplôme ou expérience indifférent, débutant accepté - Formation en interne proposée par l'entreprise - Permis B exigé -Permis (E) C souhaité. - CACES 1-2-3-5 souhaités Attendus du poste - Gout pour le travail en équipe et le travail en extérieur - Etre bricoleur et habile de ses mains - Polyvalence - Sensibilité technique - Soucieux du respect de la qualité et des exigences de sécurité - Aisance relationnelle notamment relationnel client - Capacité d'apprentissage - Port de charges + ou - lourdes (25 kg) - Déplacements réguliers (département 45 ou de façon ponctuelle sur la région) - 35h hebdomadaire -horaires variables suivant période de travail (saison haute/basse)
Rejoignez notre client et intégrez une équipe dont le savoir-faire s'étend de la conception de machines spéciales et adaptées (électromécanique, automate, robot, cobot, vision) jusqu'à leur fabrication, leur installation et leur maintenance chez des clients industriels. L'équipe, composée d'une quarantaine de collaborateurs, réunit un bureau d'études, un pôle tôlerie-chaudronnerie, un atelier d'usinage ainsi que des monteurs mécaniques et électrotechniques. Vous avez en charge, au sein de l'équipe montage mécanique et électrotechnique, d'assurer la fabrication finale de la machine conçue pour notre client. Vos responsabilités sont en particulier : * Lecture de plans pour compréhension technique des solutions apportées et anticipation du planning de montage. * Avec les éléments qui vous sont apportés par nos équipes usinage et chaudronnerie, ainsi qu'avec les éléments qui ont été achetés chez nos fournisseurs partenaires (pneumatisme, électrotechnique, accessoires divers...) vous assurez seul ou en équipe le montage des divers ensembles pour aboutir à la machine spéciale/adaptée complète. * Vous garantissez les derniers réglages mécaniques et pneumatiques de la machine après son montage principal et avant les tests réels en fonctionnement * Vous remontez à votre responsable les difficultés rencontrées et vous proposez des solutions pour contourner les imprévus. Après validation, vous les mettez en oeuvre. * Vous travaillez en forte relation avec les monteurs câbleurs dédiés à l'électrotechnique afin de coordonner vos travaux. * Vous assurez l'installation finale du projet chez le client. Vous travaillerez 37 heures par semaine en horaires de journée, répartis du lundi au vendredi midi. Le profil recherché : * Ayant une expérience d'au moins 4 ans dans le domaine de la machine spéciale/adaptée ou similaire, * Vous avez une expérience de plusieurs années dans le domaine de la machine spéciale / adaptée ou similaire. Vous côtoyez et appréciez le milieu industriel. Vous connaissez et maîtrisez ses modes de fonctionnement. * Votre connaissance de la mécanique est avancée. Vous maîtrisez l'installation de réseaux pneumatiques. Un savoir-faire en électrotechnique sera un plus. * La satisfaction des clients est pour vous le meilleur levier pour pérenniser et développer le chiffre d'affaires. Vous avez un bon relationnel client. Même en pleine activité, vous savez garder votre sang-froid pour être courtois et constructif. * Les installations finales chez le client se faisant parfois loin, vous êtes disponible pour être en déplacement environ 10 jours par an. * Pour vous, le travail en équipe est gage de réussite et de progression collective. Vous savez exposer vos idées et partager votre savoir-faire. Vous vous nourrissez également des remarques que peuvent vous faire les autres. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous voulez donner du sens à votre parcours ? Chez Keolis, nous faisons bien plus que de transporter les voyageurs : nous les accompagnons pour leur offrir une mobilité fluide, durable et inclusive. Acteur engagé du transport public, nous contribuons à transformer les territoires et à améliorer la qualité de vie des personnes. A Orléans, notre mission est claire : offrir la meilleure qualité de service aux 130 000 voyageurs du réseau TAO chaque jour. Pour y parvenir, notre filiale mobilise près de 730 collaborateurs engagés. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de cette aventure humaine et territoriale ! Chez Keolis Orléans, chaque trajet est une mission, chaque collaborateur est essentiel ! Votre mission : Sous la responsabilité du Chef d'équipe bâtiment, vous réalisez la maintenance préventive et curative des équipements relevant de son service (équipements industriels + bâtiments) afin d'en garantir la disponibilité. Vos principales activités : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements bâtiments et industriel Diagnostiquer les pannes, analyser les causes et remettre les systèmes en état Réaliser les inspections des sites et détecter les désordres Effectuer les petites réparations pour améliorer le quotidien des salariés Renseigner la GMAO et contribuer à l'amélioration continue Appliquer les règles HSE et participer aux démarches environnementales Participer aux astreintes de l'équipe Spécificités du poste : Astreintes Prêt.e à relever le défi ? Vous êtes avant tout #Autonome #Adaptable #Réactif.ve Vous possédez un diplôme en maintenance industrielle, électrotechnique, ... Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le domaine Vous avez une appétence pour l'électricité, la plomberie, les automatismes, l'hydraulique, l'électronique, ... Maitrise : Outils informatiques Les habilitations électriques sont un plus Permis B obligatoire Rejoindre Keolis, c'est aussi... Une équipe dynamique et bienveillante Des missions variées et responsabilisantes Un environnement stimulant et en évolution constante
Au sein de l'Association, La Maison d'Accueil Spécialisée La Devinière accueille des adultes en situation de handicap avec perte d'autonomie importante. Elle apporte d'une aide technique et humaine permanente, proche et individualisée afin de leur permettre de mener une vie autonome et à profiter de soins adaptés à leurs besoins. Nous recherchons un Psychologue (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps partiel (0.50 ETP) à pourvoir à compter du 1er février 2026 jusqu'au 31 décembre 2026. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Psychologue (H/F) a pour mission la conception, l'élaboration et la mise en œuvre d'actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation, dans une optique de promotion de l'autonomie et de bien-être de la personne. A ce titre, les principales missions sont : - Réaliser des évaluations, des diagnostics ou des bilans psychologiques, - Identifier, recenser les besoins et les attentes des usagers, - Participer aux synthèses en aidant à la compréhension des situations, pour définir le projet de prise en charge, - Mettre en œuvre, dans son domaine précis de prise en charge, des projets individuels élaborés en équipe, - Informer la direction des difficultés qui empêchent la mise en œuvre des projets individuels ou des situations qui nécessitent l'organisation d'une synthèse pour la réactualisation des projets, - Participer aux écrits relatifs aux dossiers individuels et à l'établissement ou au service, - Mettre en place le cadre permettant le travail d'élaboration des situations vécues par les professionnels, - Participer aux réunions institutionnelles, - Assurer une veille professionnelle et formation tout au long de la vie spécifique à son domaine d'activité, - Assurer une veille professionnelle dans son domaine afin d'actualiser de manière permanente ses connaissances. Le Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychologue, d'un Master 2 de psychologie, ou d'un Diplôme délivré par une école privée autorisée à délivrer le titre de psychologue, vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social et de ses évolutions. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Au sein d'une équipe de trois agents, l'agent polyvalent vie associative, sport et évènementiel est sous l'autorité directe du responsable Vie Locale et Associative. Il œuvre principalement sur les équipements sportifs en veillant au bon entretien des lieux. Dans le cadre de la mise en place d'évènements ville et/ou associatifs, l'agent est sollicité par le responsable de l'action culturelle et évènementielle qui coordonne, en transversalité avec le responsable VLA l'animation de la commune. MISSIONS - Entretien des équipements sportifs et associatifs, ou tout autres équipements selon les nécessités : - Nettoyer les locaux, s'occuper des poubelles, - Entretien du matériel mis à disposition (nettoyer, vérifier, réparer, renouveler.) - Installer et assurer le retrait des matériels mis à disposition puis contrôle des présences dans les salles (associations, écoles.) - Solliciter l'intervention de spécialistes en cas d'anomalies dans les bâtiments et sur les matériels mis à disposition - Accueil et vérification des interventions des prestataires extérieurs (livraison des matériels, prestations de ménage, réparateur .) - Suivre les stocks de consommables - Support logistique aux évènements : travail au sein de l'équipe logistique et évènementiel - Livraison de matériels pour les évènements sur la commune - Aide au montage et au démontage des évènements - Présence sur certains évènements pour appui logistique (Forum des associations, vide- greniers, guinguette, 14 juillet, .) PROFIL RECHERCHE - Maîtrise des techniques de réparation, entretien courant des matériels et des bâtiments - Savoir-être, discrétion, ponctualité - Bon relationnel avec le public - Capacité à travailler en équipe - Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail - Savoir organiser son travail et avoir le sens des priorités - Obligation de rendre compte à sa hiérarchie - Sens du service public - Disponibilité - Permis B Conditions de travail : - Temps de travail 35h - Travail le samedi et le dimanche lors des évènements annuels - Port de charge lourde régulière - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année - Adhésion au CNAS + amicale du personnel - Participation aux mutuelles (santé et prévoyance) - Forfait mobilités durables Pour plus d'informations, contacter M. NOURRY, responsable du service au 02 38 46 60 60 Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV détaillé à : Monsieur le MAIRE DE CHECY Ou par courriel : srh@checy.fr 11 place du Cloître 45430 Chécy
Adecco recherche pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans l'affrètement et l'organisation des transports, un-e Agent Conditionnement (H/F) basé-e à Orléans. Ce poste est à pourvoir rapidement pour une durée de 2 mois en intérim, à temps plein. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et la sécurité des produits manipulés. En tant qu'Agent Conditionnement, vous serez au cœur des opérations de production. Votre mission principale consistera à assurer le conditionnement des produits selon les normes de sécurité en vigueur, tout en veillant à la qualité constante des articles. Vous serez amené-e à utiliser diverses machines et à manipuler des produits avec précision, tout en respectant les procédures établies. Votre capacité à travailler en équipe sera un atout précieux pour collaborer efficacement avec vos collègues et contribuer à la satisfaction des clients. Votre expertise dans le contrôle qualité et votre connaissance des normes de sécurité seront des éléments clés pour réussir dans ce poste. Vous participerez activement à l'amélioration continue des processus, en apportant votre attention aux détails et votre adaptabilité face aux défis quotidiens. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et attentif-ve aux détails, capable de s'intégrer rapidement au sein d'une équipe dynamique. Une première expérience dans le domaine du conditionnement ou de la logistique sera un atout pour ce poste. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à gérer votre temps efficacement et à vous adapter aux changements de rythme de travail. Compétences attendues - Attention aux détails, essentielle pour garantir la qualité des produits. - Travail en équipe, pour collaborer harmonieusement avec vos collègues. - Gestion du temps, afin de respecter les délais de production. - Adaptabilité, pour faire face aux imprévus et aux changements. Compétences techniques - Utilisation de machines, pour assurer le conditionnement des produits. - Connaissance des normes de sécurité, afin de garantir un environnement de travail sûr. - Manipulation de produits, avec précision et soin. - Contrôle qualité, pour maintenir des standards élevés. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement stimulant et contribuer activement à la réussite de l'entreprise. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le cabinet Partnaire Val de Loire est en charge du recrutement pour un des sites d'un groupe industriel spécialisés dans les solutions thermiques et sanitaires pour le bâtiment. Nous recrutons 1 Technicien qualité produits H/F en CDI afin de contribuer activement à l'amélioration de la qualité des produits. Le poste est à pourvoir pour le début de l'année 2026 sur Chécy. Sous la supervision du responsable qualité et en binôme avec un autre technicien, vous êtes chargé de : - Tester et contrôler la conformités de différents petites pièces et sous-ensembles (visuel, assemblage, serrage) et utilisant différents outils de mesure - Etablir la documentation nécessaire suites aux constatations relevées (rapports d'essai, documents traçabilité,...) - Contribuer et assurer l'assurance qualité des fournisseurs - Traiter et solutionner les réclamations clients - Gérer techniquement le parc d'appareils de mesure Poste en statut ouvrier - travail en horaires de journée avec des plages d'arrivées et de départ - 38h de travail hebdomadairement Le poste est ouvert à 1 à 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai. Nous recherchons une personne qui dispose d'une belle expérience dans le secteur industriel sur un métier lié à la production et qui dispose de connaissances en qualité de produits. Savoir utiliser les instruments de mesure est également important. Au delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne souhaitant s'investir dans un projet d'entreprise sur le long terme. L'autonomie, l'organisation et l'envie d'apprendre de nouvelles choses sont également des éléments importants ! SI vous souhaitez donner un coup de pouce à votre projet professionnel, envoyez nous votre CV dès maintenant ! Salaire fixe entre 31 et 34 K euros brut annuel en fonction de votre profil + 8 RTT + 13ème mois versé en 2 fois sur l'année + TR
Notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la logistique, un Cariste H/F. Vos missions : - Conduite de chariots élévateurs cat 1, 3 et 5 - Chargement/ déchargement de camions - Gestion des stocks - Alimentation des lignes de production - Assurer la réception, le contrôle, l'enregistrement, le stockage et le transfert des matières Poste en journée. Vous avez idéalement une expérience similaire de 1 an qui vous rend autonome sur votre poste et vous êtes soucieux du respect des consignes de sécurité. Vous disposez de vos Caces R389 CAT 3 et 5 à jour alors n'hésitez plus et postulez ! Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Quel défi stimulant souhaitez-vous relever en tant que Conseiller Technique (F/H) ? Dans le cadre de l'équipe technique export, vous jouez un rôle essentiel en faisant le lien entre l'équipe commerciale et les équipes opérationnelles pour optimiser les chances de succès sur les marchés internationaux et assurer des réponses techniques adaptées aux exigences client. - Co-créer avec les commerciaux des propositions tarifaires précises et optimisées en fonction des demandes des clients - Agir comme point de contact principal pour les clients sur les questions techniques, contribuant ainsi à l'augmentation des opportunités de transformation - Établir et entretenir des relations stratégiques avec les fournisseurs pour identifier et sourcer des produits innovants répondant aux besoins du marché - Collaborer avec l'équipe logistique et les transporteurs pour orchestrer efficacement les expéditions selon les délais et attentes des clients - Fournir des instructions détaillées pour la préparation, l'emballage, et l'expédition des marchandises, garantissant ainsi le respect des normes de qualité et d'efficacité La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: 32000 euros /an
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Pour des carrières dans le commerce, notre agence vous connecte aux meilleures opportunités.
Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous voulez donner du sens à votre parcours ? Chez Keolis, nous faisons bien plus que de transporter les voyageurs : nous les accompagnons pour leur offrir une mobilité fluide, durable et inclusive. Acteur engagé du transport public, nous contribuons à transformer les territoires et à améliorer la qualité de vie des personnes. A Orléans, notre mission est claire : offrir la meilleure qualité de service aux 130 000 voyageurs du réseau TAO chaque jour. Pour y parvenir, notre filiale mobilise près de 730 collaborateurs engagés. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de cette aventure humaine et territoriale ! Chez Keolis Orléans, chaque trajet est une mission, chaque collaborateur est essentiel ! En tant qu'Agent de Maintenance Confirmé Courant Fort et/ou Maintenance équipements ferroviaire, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations fixes des lignes de tramway, afin de garantir un haut niveau de fiabilité et de sécurité, sous la direction d'un chef d'équipe. Vous serez également amené à remplacer le chef d'équipe en son absence, encadrer l'équipe de nuit et superviser les prestataires lors des campagnes de maintenance. Vos principales activités : Suivi des sous-traitants Analyse des pannes Consignation HT/BT Maintenance des équipements pluri-technologiques des lignes A et B du tramway d'Orléans Utilisation d'une GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) Spécificités du poste : Horaires de jour et de nuit Astreintes Prêt.e à relever le défi ? Vous êtes avant tout #Polyvalent.e #Rigoureux.se #Adaptable #Réactif.ve Vous possédez un BTS/BAC +2/+3 en électricité, électrotechnique ou automatisme Vous avez une expérience de 5 minimum en management et conduite d'opérations de maintenance Habilitations : Permis B obligatoire + Permis D souhaité Habilitation électrique HT/BT est un plus Rejoindre Keolis, c'est aussi... Une équipe dynamique et bienveillante Des missions variées et responsabilisantes Un environnement stimulant et en constante évolution
ProteKsur recrute un(e) Technicien(ne) sûreté pour assurer l'installation, la maintenance et le dépannage de solutions de sûreté électronique chez nos clients. Vos missions Réaliser les visites de maintenance préventive et corrective chez les clients sous contrat Assurer les dépannages et la remise en service des installations Effectuer le tirage de câbles, le raccordement, le paramétrage et la mise en service Rédiger les rapports d'intervention et compléter les éléments de dossiers techniques Former les clients à l'utilisation du matériel (ou maintenir leurs acquis) Matériels / domaines d'intervention Alarme intrusion Vidéoprotection Contrôle d'accès Interphonie / visiophonie Alarme incendie Automatisme Marques rencontrées chez ProteKsur : TIL Technologies, Prysm, Synchronic, Aritech, Siemens. Profil recherché Expérience exigée en courants faibles / sûreté électronique Vous êtes organisé(e), méticuleux(se) et à l'aise dans la relation client Discrétion et respect de la confidentialité indispensables Accompagnement terrain au démarrage + formation interne solide et montée en compétences
Horaires : - Lundi : 17h00 - 20h00 - Mercredi : 17h00 - 20h00 - Vendredi : 17h00 - 20h00 Durée hebdomadaire : 9 heures (3 passages de 3h) Missions : - Assurer l'entretien ménager des locaux (bureaux, sanitaires, vestiaires, salle de réunion) - Dépoussiérage, vidage des poubelles, nettoyage des sols et surfaces de contact - Désinfection des sanitaires - Respect des consignes de sécurité et du plan de prévention
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un(e) Chauffeur(se)-Livreur(se) sur Orléans, rattaché(e) au pool Transport Ouest. Vous serez le dernier contact avec nos clients et jouerez un rôle clé dans le maintien de la relation de confiance et de satisfaction avec eux. Vous effectuerez entre 10 et 15 livraisons par jour, tout en respectant nos standards de qualité, nos process internes, et les outils mis à votre disposition. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes titulaire du Permis Poids Lourds et des certifications FIMO/FCO (obligatoires). Vous avez une grande capacité relationnelle, un sens aigu du travail en équipe, et savez collaborer avec l'exploitation. Vous accordez de l'importance au respect des process et à la qualité du travail bien fait. Vous êtes autonome, mais appréciez de travailler en coordination avec vos collègues. Vous êtes sensible aux règles de sécurité : utilisation de transpalettes électriques, plaques de déchargement, etc.
VOS MISSIONS: Accompagner le personnel à approfondir la réflexion sur la cohérence et la mise en sens de leurs interventions en articulation avec la clinique, Animer des groupes d'analyse de la pratique auprès des professionnels afin de: - créer un espace suffisamment rassurant permettant le partage et les échanges sur des situations complexes, - accompagner les professionnels à travailler sur leur posture professionnelle, - repérer s'il y a les zones de danger (usure, stress, frustration). Du lundi au vendredi Flexibilité du temps Travail en journée 22h45 par mois
Culture Cours organisme de soutien scolaire cherche à recruter un(e) professeur(e) Français pour un / une élève. Les Cours auront lieu à SAINT-JEAN-DE-BRAYE (45800).
Vous assurez la conduite d'un autocar ou autobus selon un trajet défini en veillant au respect des règles en matières de sécurité. Vous procédez aux encaissements et assurez un rôle d'information auprès de nos usagers. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel et du sens commercial. FORMATION au permis D avec financement possible ! Plusieurs postes sont à pourvoir sur le bassin d'Orléans, en temps complet.
Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous voulez donner du sens à votre parcours ? Chez Keolis, nous faisons bien plus que de transporter les voyageurs : nous les accompagnons pour leur offrir une mobilité fluide, durable et inclusive. Acteur engagé du transport public, nous contribuons à transformer les territoires et à améliorer la qualité de vie des personnes. A Orléans, notre mission est claire : offrir la meilleure qualité de service aux 130 000 voyageurs du réseau TAO chaque jour. Pour y parvenir, notre filiale mobilise près de 730 collaborateurs engagés. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de cette aventure humaine et territoriale ! Chez Keolis Orléans, chaque trajet est une mission, chaque collaborateur est essentiel ! Votre mission, si vous l'acceptez : En tant qu'Administrateur.trice SAEIV et Infrastructure Radio, vous serez au cœur des systèmes d'exploitation et d'information voyageurs : * Piloter l'administration du SAEIV INEO : paramétrages, supervision des équipements embarqués, coordination avec les systèmes tiers, analyse et correction des anomalies * Gérer le réseau radio TETRA : maintenance du réseau, gestion des terminaux et de leurs profils utilisateurs, supervision, mise à jour logiciel, suivi des licences et assurer l'interface technique avec le fournisseur * Produire et diffuser les données d'information voyageurs : GTFS, SIRI, NeTEx. vers les partenaires (appli TAO, Google Maps, SNCF, etc.), contrôle de la qualité des données et correction des anomalies détectées * Assurer le support technique auprès du PCC et des équipes d'exploitation, et accompagner les utilisateurs internes Prêt.e à relever le défi ? Vous êtes avant tout #Rigoureux.se #Organisé.e #Analytique #Pédagogue Vous possédez une expérience dans le domaine des Systèmes d'Exploitation Transport (SAEIV, billettique, radio). Vous disposez d'une bac+3/5 en informatique/Systèmes Réseaux ou Télécoms Rejoindre Keolis, c'est aussi... Une équipe dynamique et bienveillante. Des missions variées et responsabilisantes. Un environnement stimulant et en évolution constante.
Depuis 2002, nos équipes assurent la maintenance de nombreux parcs industriels. Partout en France, MID Electronique met à disposition de ses clients un large éventail de compétences pour réparer, rénover, étudier et concevoir tous types de matériels électroniques industriels. Grâce à notre expérience multi-secteurs, nous accompagnons aujourd'hui les PME et les grands groupes dans le maintien et la pérennisation de leurs installations. Pour répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un commercial Description du poste : Rattaché à la Direction Commerciale, vous assurez le développement et la fidélisation d'un fichier client. La prise de rendez-vous, le phoning, la prospection, la négociation commerciale, le suivi des affaires et la fidélisation sont vos principales missions. Les déplacements sont fréquents - Temps de travail : Temps plein - Rémunération en fonction de l'expérience : fixe + prime mensuelle + prime trimestrielle + prime annuelle déplafonnées +Véhicule de service + téléphone - Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Profil recherché : Vous êtes de formation commerciale de type Bac+2/3, vous avez deux ans d'expérience minimum en tant que commercial. Plus que votre CV, c'est votre personnalité qui nous intéresse. Vous savez travailler en autonomie tout en collaborant facilement en interne. Votre sens du service, votre dynamisme, votre détermination, votre esprit d'analyse seront les clefs de votre succès. Compétences : conseiller une clientèle, établir un plan de tournée(ciblage, interlocuteurs, présentation commerciale), négociation, élaboration de devis, autonomie et rigueur, sens de l'organisation, Permis B Obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 23 400,00€ par an Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Repos le week-end - Travail en journée Expérience: - Commercial H/F: 2 ans (Optionnel)
Vous effectuez le repassage et le ménage au domicile de particuliers. Le volume horaire hebdomadaire est susceptible d'évoluer en fonction des demandes des clients. Clientèle basée en majorité sur St-Jean-de-Braye, également sur Orléans et Olivet. Travail du lundi au vendredi, horaires de journée, en TEMPS PARTIEL (de 4 à 20h par semaine).
Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous voulez donner du sens à votre parcours ? Chez Keolis, nous faisons bien plus que de transporter les voyageurs : nous les accompagnons pour leur offrir une mobilité fluide, durable et inclusive. Acteur engagé du transport public, nous contribuons à transformer les territoires et à améliorer la qualité de vie des personnes. A Orléans, notre mission est claire : offrir la meilleure qualité de service aux 130 000 voyageurs du réseau TAO chaque jour. Pour y parvenir, notre filiale mobilise près de 730 collaborateurs engagés. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de cette aventure humaine et territoriale ! Chez Keolis Orléans, chaque trajet est une mission, chaque collaborateur est essentiel ! Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Technicien COFO, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations fixes des lignes de tramway, afin de garantir un haut niveau de fiabilité et de sécurité, sous la direction d'un chef d'équipe. Vos principales activités : Suivi des sous-traitants Consignation HT/BT Maintenance des équipements pluri-technologiques des lignes A et B du tramway d'Orléans (LAC, appareil de voie, SSR, signalisation ferroviaire,...) Utilisation d'un outil de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) Spécificités du poste : Horaires de journée et de nuit Astreintes Et vous ? Vous êtes avant tout#Polyvalent.e#Vigilant.e#Réactif.ve Vous savez gérer les situations d'urgence avec sang-froid et efficacité. Formation& Diplômes : CAP ou Bac Pro dans les domaines suivants : Électricité, Électrotechnique, Électromécanique, Automatisme, Mécanique Rejoindre Keolis, c'est aussi... Une équipe dynamique et bienveillante Des missions variées et responsabilisantes Un environnement stimulant et en constante évolution
Recherche cuisinier ou cuisinière dans un restaurant familiale, ouvert du lundi au samedi midi, horaires de 9h30 à 15h, et le vendredi et samedi soir de 18h à 23h30. Poste à pourvoir au mois de septembre, expérience requise, travail en autonomie avec l aide d un apprenti. - négociation des prix fournisseurs - changement de carte toutes les saisons (4 fois par an) - mise en place de la cuisine - quotidiennement formule du jour ouvriers - connaissance normes HACCP - nettoyage et entretien de la cuisine
Votre Agence Lip Industrie et Bâtiment recherche pour l'un de ses clients, un Métallier Serrurier H/F. Sous la responsabilité de votre chef d'atelier, vous aurez pour missions : - Prendre connaissance du type d'assemblage à mettre en œuvre et de la règlementation associée - Préparer et organiser votre poste de travail - Assembler et monter des ouvrages métalliques (portes métalliques, blindages, portails, garde-corps, escaliers, grilles, structures et charpentes métalliques, couvertures) - Savoir tracer des gabarits, réaliser des épures, calculer des développés - Vérifier le bon fonctionnement des ouvrages confectionnés Vous disposez d'une première expérience en qualité de Métallier serrurier. Vous êtes dynamique, passionné et aimez le travail soigné. Envoyez-nous votre candidature sans plus attendre !
Nous recherchons un(e) comptable(e) pour un poste à temps plein avec expérience. Vous réalisez le traitement comptable d'une structure jusqu'à la préparation de bilan
Nous recherchons un(e) comptable(e) pour un poste à temps plein avec expérience. Vous réalisez le traitement comptable d'une structure jusqu'à la préparation de bilan Poste CDI - salaire motivant
Rejoignez notre client, basé à Rebréchien, et intégrez une équipe dont le savoir-faire s'étend de la conception de machines spéciales et adaptées (électromécanique, automate, robot, cobot, vision) jusqu'à leur fabrication, leur installation et leur maintenance chez des clients industriels. L'équipe, composée d'une quarantaine de collaborateurs, réunit un bureau d'études, un pôle tôlerie-chaudronnerie, un atelier d'usinage ainsi que des monteurs mécaniques et électrotechniques. Le poste demande une expérience passée d'au moins 2 ans en montage / assemblage de machines de taille moyenne (environ 40*40*40 cms). Vous assurez au sein de l'équipe dédiée à notre client le montage mécanique et le câblage électrotechnique des modules en suivant les plans qui vous sont procurés. Vos responsabilités sont en particulier : - Lecture de plans pour compréhension du montage. Réalisant régulièrement les mêmes modules, la connaissance plus précise des montages se fait au fil du temps. - Montage et câblage des modules en apportant une grande rigueur et précision à vos réalisations. Les articles étant des appareils de métrologie et le client ayant une approche « prémium », il est vital de garantir un travail attentionné et de qualité. - Vérification au fil du montage avec votre responsable d'atelier des jalons de réalisation. - En fin de montage, tester les différents assemblages et vérifier la qualité et propreté générale - Emballage du module finalisé afin d'en assurer la protection. - Afin d'être dans l'amélioration continue, remontée de vos idées à votre responsable afin d'optimiser vos tâches et celles de vos collègues Vous travaillerez 37 heures : horaire de journée du lundi au vendredi midi. Le profil idéal : - Vous avez déjà eu une expérience de montage de plusieurs années sur des machines/modules de précision. - Votre êtes polyvalent et vous appréciez les tâches diverses. Le fait de réaliser une machine de A à Z vous apporte satisfaction. Vous savez également garder votre précision sur certaines tâches répétitives. - La satisfaction des clients est pour vous le meilleur levier pour pérenniser et développer le chiffre d'affaires. Vous êtes rigoureux dans vos tâches et aimez le travail de qualité - Pour vous, le travail en équipe est gage de réussite et de progression collective. Vous savez exposer vos idées et partager votre savoir-faire. Vous vous nourrissez également des remarques que peuvent vous faire les autres. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco Médical recherche pour son client, un EHPAD situé à proximité de Combleux (45), un infirmier (H/F) en CDI. Cet établissement accueille 56 résidents en séjour permanent ou temporaire. Il appartient au secteur privé non lucratif et dispose d'une unité protégée ainsi que d'un PASA, pour l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. Il prend en charge un public majoritairement incontinents, semi-autonomes ou désorientés, dans un cadre calme, sécurisé, et propice à la qualité des soins comme au bien-être des professionnels. Missions : En tant qu'infirmier, vous assurez la prise en charge globale des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous réalisez les soins infirmiers techniques et préventifs, administrez les traitements prescrits, surveillez l'état de santé des résidents et participez à l'évaluation de leur autonomie. Vous contribuez également à la qualité de vie des résidents, accompagnez les familles et participez aux projets de soins de l'établissement. Conditions et avantages : CDI de jour à temps plein Horaires en roulement sur 4 semaines : 7h30 - 19h30 1 week-end sur 2 travaillé Convention collective 51 Restauration sur place Accès à des formations internes Suivi d'intégration personnalisé Profil recherché Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier et vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) à l'état de santé des résidents, et savez travailler en équipe dans un environnement humain et exigeant. La bienveillance et le sens de l'accompagnement sont au cœur de votre pratique professionnelle. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Missions : Favoriser la communication et l'accès au langage Mettre en œuvre différentes techniques de soins orthophoniques (Individuels ou en groupe) Reprise de votre ancienneté pour le salaire. Contrat : Possibilité d'augmenter le temps de travail sur un autre site (La Ferté Saint Aubin)
Adecco Recrutement Orléans recherche pour son client, PME spécialisée dans le traitement des eaux industrielles, un Chef de Chantier h/f pour un poste à pourvoir en CDI dès que possible. Au sein de l'équipe d'Orléans constituée de 6 collaborateurs, vous serez rattaché au conducteur de travaux. Vous intervenez sur les stations de traitement des eaux industrielles, ainsi vous : - Etes chargé d'assurer l'installation, le montage des équipements des stations et de la partie électrotechnique. - Assurez le suivi des chantiers, - Gérez les chantiers avec la préparation, le montage des équipements ... - Supervisez des intervenants, - Veillez à ce que le chantier soit correctement approvisionné en matériel et travaillez conjointement avec le conducteur de travaux, - Etes le garant du respect des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise, Déplacements à prévoir sur la région Centre Val de Loire. Vous avez acquis une solide expérience en tant que chef.fe de chantier sur des activités de montage et électrotechnique. Vous savez analyser un dossier technique et installer des équipements Vous avez des bonnes connaissances des différents corps de métiers intervenant sur un chantier Vous êtes réactif(ve) pour trouver rapidement des solutions techniques, afin de livrer l'ouvrage selon les critères prévus au cahier des charges. Convaincu(e) par ce poste ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur postuler et nous transmettre votre CV ! Avantages - Autonomie dans le poste - Primes & Cartes tickets restaurants - Ordinateurs et véhicules selon le poste - Télétravail possible selon le poste - Mutuelle et prévoyance - Esprit de solidarité et Journée cohésion - Locaux Modernes
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Infrastructure IT H/F basé à Saint-Jean-de-Braye (45). CDI à pourvoir dès que possible Rattaché au Responsable IT et au sein d'une équipe à taille humaine, vous avez pour missions : - Coordination Infrastructure : - Conception et objectifs : élaborer les solutions infrastructure en collaboration avec la maison mère et définir les objectifs à long terme. - Supervision et gestion des changements : organiser les ressources pour le déploiement des solutions et mettre en place des processus de gestion des changements. - Planification, coordination, et assurance qualité : intervenir sur les solutions informatiques (hardware et software) tout en veillant à la qualité des livraisons. - Documentation et indicateurs : mettre à jour les procédures et les indicateurs de performance relatifs au budget et aux équipements. - Gestion budgétaire et commandes autonmes : élaborer, suivre le budget, et passer des commandes d'équipements en autonomie. - Communication : interagir efficacement avec les équipes techniques, les utilisateurs et la direction. - Opérations Infrastructure : - Collaboration et relations : travailler avec les parties prenantes internes et externes pour construire des relations de confiance. - Gestion des incidents et interventions : analyser, prioriser, et intervenir sur les incidents IT tout en apportant des solutions durables. - Logistique et gestion des stocks : gérer les flux logistiques et assurer la mise à jour des stocks de matériel. - Prise de décision et identification des problèmes : résoudre les incidents techniques et remonter les problématiques récurrentes. - Mise en place de solutions et formation : collaborer pour déployer de nouvelles solutions IT et former les utilisateurs aux outils informatiques. Des astreintes occasionnelles sont à prévoir. Titulaire d'un Bac +5 en informatique, vous justifiez d'une expérience confirmée (au moins 3 ans) dans des missions similaires (expérience managériale non obligatoire). Connaissances et compétences requises : - Maîtrise de l'Anglais technique à l'écrit comme à l'oral ; - Connaissances approfondies des infrastructures IT, des logiciels et systèmes d'exploitation ; - Expérience en coordination d'activité ; - Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Trello, etc.). Attentes en termes de personnalité : - Leadership - Pédagogie - Communication - Capacité d'analyse - Force de proposition Rémunération à partir de 38 350 € bruts annuels (fixe + prime de fin d'année ; à négocier selon profil) Avantages : prime sur objectifs, RTT, titres restaurant, participation, intéressement, chèques vacances (été), carte cadeau (Noël) et télétravail (2 jours/semaine). Statut Cadre au forfait jour Merci de nous adresser votre candidature au plus vite (confidentialité assurée). Cabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans Pour faire la différence : lhh.com
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Aide-soignant (H/F) rattaché(e) au Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la Direction du Service, l'Aide-soignant (H/F) intervenant au domicile de l'usager et à l'extérieur, a pour missions principales de : - Dispenser des soins quotidiens d'hygiène et de confort, liés à l'alimentation, liés à l'élimination et liés au sommeil, - Observer l'état clinique d'une personne de manière générale et mesurer les paramètres vitaux, observer le bon fonctionnement des appareils et dispositifs médicaux, - Participer avec le reste de l'équipe à la mise en place d'aide technique au domicile, - Soutenir avec le cadre de santé l'usager dans son parcours de soins et de santé, - Mener avec l'IDE des actions de prévention et d'éducation à la santé à dimension individuelle ou collective, - Orienter la personne vers des démarches sur l'extérieur pour une ouverture sociale et culturelle, - Mettre en œuvre la traçabilité des soins, les transmissions pour la bonne continuité des soins, - Travailler au sein du pôle et en lien avec les structures d'aides à domicile et les autres professionnels libéraux. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous maitrisez les outils informatiques (Word, Excel, dossier unique de l'usager informatisé...). Vous maitrisez les écrits professionnels et la transmission du suivi d'activité ou d'accompagnement. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de génératrices électriques et basé à ST JEAN DE BRAYE (45800), en Intérim de 18 mois un Peintre Industriel (h/f). Notre client est spécialisé dans la fabrication de génératrices électriques. L'entreprise est reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et l'innovation. L'entreprise offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de leurs employés. Contexte: intégration de compétences pour renfort d'équipe Vos principales missions seront : - Préparer les surfaces à peindre, ponçage, grattage - Appliquer la peinture au pistolet - Contrôler la qualité des surfaces peintes - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Participer à diverses tâches de conduite d'installations dans l'atelier Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en peinture industrielle sur ligne de production ou non - Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail - Vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les consignes de sécurité Compétences comportementales : - Souci de la qualité du travail - Esprit d'équipe - Respect des consignes de sécurité Compétences techniques : - Peinture au pistolet - Connaissance des matériaux et produits de peinture Le contrat débutera dès que possible et se déroulera en équipe à temps plein (équipe de jour en 2x7 puis possibilité équipe de nuit après formation). Taux horaire + prime d'équipe + autres primes liées au poste + indemnité transport + 13ème mois versé au prorata temporis en 2 fois dans l'année Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous sommes à la recherche d'Auxiliaires de vie diplômée ou 3 ans d'expériences et diplômé(e) AET (Aspiration endotrachéales), pour apporter une assistance à nos clients en situation de handicap. Responsabilités : -Aider le client dans ses gestes au quotidiens, tels que: se lever, se laver, s'habiller, etc. - Préparation de repas en adéquation avec le régime alimentaire du client - Effectuer des tâches ménagères légères, telles que le nettoyage et la lessive..etc. - Accompagner lors des sorties et promenades - Aspiration endotrachéales ( NOUS VOUS FORMONS EN INTERNE GRACE A NOTRE CENTRE DE FORMATION : UNIFADOM INFORMATIONS: Une rémunération attractive à hauteur de 79% du SMIC à savoir 9,38€ Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 700€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: ADV Volants, ADV Référents, ADV Formateurs, Chargée de Clientèle.: Permis B apprécié AVANTAGES: Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Horaires :Disponible le week-end, Du lundi au vendredi, Période de travail de 8 Heures, Travail en journée Prime trimestrielle
Nous sommes à la recherche d'Auxiliaires de vie (H/F), pour apporter une assistance à nos clients en situation de handicap. Responsabilités : -Aider le client dans ses gestes au quotidiens, tels que: se lever, se laver, s'habiller, etc. - Préparation de repas en adéquation avec le régime alimentaire du client - Effectuer des tâches ménagères légères, telles que le nettoyage et la lessive..etc. - Accompagner lors des sorties et promenades NOUS VOUS FORMONS EN INTERNE GRACE A NOTRE CENTRE DE FORMATION : UNIFADOM INFORMATIONS: Une rémunération attractive à hauteur de 79% du SMIC à savoir 9,38€ Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 700€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: ADV Volants, ADV Référents, ADV Formateurs, Chargée de Clientèle.: Permis B apprécié AVANTAGES: Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Horaires :Disponible le week-end, Du lundi au vendredi, Période de travail de 8 Heures, Travail en journée Prime trimestrielle
Nous sommes à la recherche d'Auxiliaires de vie (H/F), pour un contrat en apprentissage, pour apporter une assistance à nos clients en situation de handicap. Responsabilités : -Aider le client dans ses gestes au quotidiens, tels que: se lever, se laver, s'habiller, etc. - Préparation de repas en adéquation avec le régime alimentaire du client - Effectuer des tâches ménagères légères, telles que le nettoyage et la lessive..etc. - Accompagner lors des sorties et promenades NOUS VOUS FORMONS EN INTERNE GRACE A NOTRE CENTRE DE FORMATION : UNIFADOM INFORMATIONS: Une rémunération attractive à hauteur de 79% du SMIC à savoir 9,38€ Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 700€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: ADV Volants, ADV Référents, ADV Formateurs, Chargée de Clientèle.: Permis B apprécié AVANTAGES: Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Horaires :Disponible le week-end, Du lundi au vendredi, Période de travail de 8 Heures, Travail en journée Prime trimestrielle Aide de 500euros pour le permis pour un contrat en apprentissage
Nous sommes à la recherche d'Auxiliaires de vie (H/F), pour apporter une assistance à nos clients en situation de handicap; En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez chargé(e) d'aider le client dans ses activités quotidiennes et de lui fournir le soutien essentiel pour préserver son bien-être et le maintenir au mieux à son domicile. Responsabilités : - Fournir une assistance, telles que se lever, se laver, s'habiller, etc. - Aider en préparant des repas équilibré en accord avec les besoins nutritionnels et en aidant à manger si nécessaire - Effectuer des tâches ménagères légères, telles que le nettoyage et la lessive..etc. - Accompagner lors de ses sorties et promenades INFORMATIONS COMPLEMANTAIRES: Une rémunération attractive Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 700€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, géographique, Carrière : ADV Volants, ADV Référents, ADV Formateurs, Chargée de Clientèle. AVANTAGES : Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Horaires :Disponible le week-end, Du lundi au vendredi, Période de travail de 8 Heures, Travail en journée Prime trimestrielle Permis B apprécié
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Mécanicien motoculture (H/F) en CDI. Vos missions : -Entretien/Réparation : maintenir le matériel, diagnostiquer, réparer/remplacer, souder. -Organisation : gérer atelier et stock, planifier interventions, évaluer coûts/durées, trier déchets. Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire ? Alors n'hésitez plus et candidatez ! A noter : EPI et vêtements fournis par l'entreprise 39h (7h30-17h30, 1h30 de pause), vendredi 7h30-12h
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
LE RESEAU AUXI'LIFE RECRUTE DES AUXILIAIRES DE VIE DEBUTANTS/CONFIRMES H/F SECTEUR : Orleans nord, saint jean de braye, Semoy, Checy Êtes-vous prêt à vous lancer dans une carrière riche en significations et en challenges ? Chez AUXI'life, nous recherchons des auxiliaires de vie débutants/confirmés H/F prêt(e)s à devenir les héros du quotidien pour nos bénéficiaires ! Fondé en 2005, notre réseau compte près de 60 structures à travers la France, toutes unies dans notre mission d'accompagner et d'aider les personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Chez AUXI'life, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel. Nous vous accompagnons à travers : * Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle * Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne * Le développement de vos compétences via des formations régulières * Des évolutions de carrière * Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail * Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions * Des réunions de secteur chaque mois * Des possibilités de mobilité géographique * Des primes de parrainage et de cooptation * Une mutuelle attractive * Participation aux frais kilométrique En tant que référent pour nos bénéficiaires et leurs familles, vous participerez activement à améliorer leur quotidien en leur apportant votre aide précieuse : Toilette et hygiène personnelle. Aide au lever/coucher et aux transferts. Courses et préparation des repas. Accompagnement Véhiculé Votre profil ? Nous recherchons des collaborateurs (h/f) dynamiques, idéalement diplômés dans le domaine social ou médico-social (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si vous ne possédez pas de diplôme, pas de panique ! Nous avons une université de formation interne et valorisons également l'expérience dans le secteur du service à domicile. Le permis B est indispensable pour ce poste, compte tenu des déplacements chez les bénéficiaires. Disponible en journée, soir, week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble. Alors si vous avez un peu d'humour, beaucoup de cœur, et une envie de faire une différence dans la vie des autres, n'hésitez plus, postulez ! Réinventez avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus ordinaire possible.
LE RESEAU AUXI'LIFE RECRUTE DES AUXILIAIRES DE VIE DEBUTANTS/CONFIRMES H/F SECTEUR : Orleans nord, saint jean de braye, Checy Êtes-vous prêt à vous lancer dans une carrière riche en significations et en challenges ? Chez AUXI'life, nous recherchons des auxiliaires de vie débutants/confirmés H/F prêt(e)s à devenir les héros du quotidien pour nos bénéficiaires ! Fondé en 2005, notre réseau compte près de 60 structures à travers la France, toutes unies dans notre mission d'accompagner et d'aider les personnes en perte d'autonomie et en situation de handicap. Chez AUXI'life, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel. Nous vous accompagnons à travers : * Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle * Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne * Le développement de vos compétences via des formations régulières * Des évolutions de carrière * Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail * Un accompagnement par un(e) psychologue sur vos missions * Des réunions de secteur chaque mois * Des possibilités de mobilité géographique * Des primes de parrainage et de cooptation * Une mutuelle attractive * Participation aux frais kilométrique En tant que référent pour nos bénéficiaires et leurs familles, vous participerez activement à améliorer leur quotidien en leur apportant votre aide précieuse : Toilette et hygiène personnelle. Aide au lever/coucher et aux transferts. Courses et préparation des repas. Accompagnement Véhiculé Votre profil ? Nous recherchons des collaborateurs (h/f) dynamiques, idéalement diplômés dans le domaine social ou médico-social (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si vous ne possédez pas de diplôme, pas de panique ! Nous avons une université de formation interne et valorisons également l'expérience dans le secteur du service à domicile. Le permis B est indispensable pour ce poste, compte tenu des déplacements chez les bénéficiaires. Disponible en journée, soir, week end ; en fonction d'un planning préalablement défini ensemble. Alors si vous avez un peu d'humour, beaucoup de cœur, et une envie de faire une différence dans la vie des autres, n'hésitez plus, postulez ! Réinventez avec nous l'aide à domicile pour accompagner les personnes vers une société inclusive et une vie la plus ordinaire possible.
Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée, Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Accompagner les personnes avec TSA dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique & sociale), dans le respect du bien-être de la personne humaine, dans sa globalité Indemnités Dimanches & Jours fériés payés - Reprise de l'ancienneté
Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans la réparation et la maintenance d'équipement industriel, un PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F. Vous serez en charge de: - Démonter une ancienne installation. - Poser des éléments sanitaires. - Installer des équipements de chauffage. - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires. - Poser des tuyauteries. - Installer une pente d'écoulement et tester l'étanchéité - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation. - Changer /Réparer une pièce défectueuse. - Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, et ajuster les réglages. - Creuser des saignées. - Sertissage et collage tube Vous disposez d'une formation installation sanitaires et thermiques, et d'une expériences de 2 ans minimum qui vous permet d'être autonome. Vous vous reconnaissez, n'hésitez plus et postulez !
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Mécanicien Industriel Itinérant H/F. Vos missions : Démonter, assembler, ajuster des pièces d'équipements mécaniques Réaliser des soudures MIG/TIG ou à l'arc sur des pièces de tuyauterie ou de chaudronnerie acier ou inox Réaliser les opérations d'entretien suivant les gammes Vérifier et effectuer les réglages et mise au point Horaires : 08h-12h /13h30-17h30 pouvant varier selon besoin du service Vous devez disposez des habilitations suivantes : H0V/B0 Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, alors n'hésitez plus et- postulez !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client industriel, un Dessinateur Projeteur industriel (h/f) CDI - proche Orléans (45). Passionné par la conception ? Au sein du BE « Mécanique » vous travaillez en proximité avec les chargés d'affaires dans le cadre des projets de conception mécanique pour développer des équipements industriels, process industriels variés et des machines spéciales. Votre mission consiste à : - A partir du cahier des charges clients, rechercher et proposer des solutions techniques adaptées en relation avec l'équipe technique interne (BE, chargés d'affaires, automaticiens.), - Réaliser les dessins d'ensemble, les plans de sous-ensembles et de détails, les calculs nécessaires au dimensionnement, - Construire les dossiers de fabrication, - Réaliser les nomenclatures des pièces mécaniques, les notices de montage. - Réaliser les cotations, chaines de côtes, - Gérer les contacts avec les sous-traitants pour des demandes de prix aux fournisseurs, commandes de matériels. - Participer à la revue de conception pendant l'avancée du projet (avec le client), - Apporter votre expertise et votre soutien en interne à l'équipe en charge du montage et assemblage des équipements et machines. De formation technique mini BAC +2/+3, Master, en conception mécanique industrielle, vous avez une solide expérience en tant que dessinateur projeteur industriel pour la conception d'équipements industriels, process, machines spéciales. Maîtrise indispensable d'un logiciel de conception comme SOLIDWORKS, INVENTOR, CREO, CATIA. Reconnu pour votre méthodologie, pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'amélioration et de la réflexion, et vous appréciez d'aller sur le terrain, des qualités reconnues pour tenir ce poste au sein du bureau d'études. Salaire entre 30 à 38K€ selon expérience. Alors n'attendez plus pour rejoindre cette équipe BE sympathique !! Postulez vite auprès de notre Cabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans. Votre contact : Véronique Dangréau. Pour faire la différence : www.lhh.com
Comment contribueriez-vous à la transformation de chantiers en tant qu'Électricien de chantier (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour installer, entretenir et optimiser des systèmes de portes automatiques, industrielles, et d'automatismes de portails. - Installez des systèmes de portes automatiques et assurez leur bon fonctionnement - Réalisez la maintenance préventive et corrective des installations existantes - Effectuez le raccordement électrique des mécanismes et des systèmes d'automatisation - Analysez, diagnostiquez et résolvez les problèmes techniques sur les chantiers - Assurez la conformité et la sécurité des installations au quotidien
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre activité nous permet aujourd'hui de recruter un couvreur H/F supplémentaire (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en électricité, un électricien H/F. Vos missions : - Tirage de câble, pose et raccordement appareillage - Mettre en service des équipements électriques - Intervenir en urgence sur une panne - Localiser un dysfonctionnement - Maintenir et dépanner des machines électriques Profil recherché : - Parfaite connaissance des normes électriques - Lire et interpréter les schémas électriques - Élaborer un diagnostic, détecter un dysfonctionnement Si vous disposez d'une expérience de minimum deux ans sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez ! Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Ergothérapeute (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Ergothérapeute (H/F) a pour principales missions de : - Réaliser l'évaluation des capacités de la personne au niveau moteur, sensoriel, cognitif, - Analyser les besoins de la personne en fonction de ses habitudes de vie, son environnement et sa situation de handicap et pose un diagnostic ergothérapique, - Mettre en œuvre des soins et des interventions de prévention, d'éducation thérapeutique, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et réhabilitation psychosociale, - Venir en soutien auprès de l'équipe afin d'apporter une description clinique et des apports théoriques afin de permettre des stratégies d'accompagnement adaptées, - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de chaque usager, rédaction de bilans, - Participer à la rédaction du bilan d'activité. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute, vous avez idéalement une connaissance du secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Quelle perspective d'excellence professionnelle vous offre le poste d'Agent de fabrication - Peseur (F/H) ? Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire sera amené à exécuter divers processus de production, tout en veillant aux normes de qualité établies. - Réaliser et suivre les ordres de fabrication en conformité avec les étapes prévues - Réaliser des opérations de pesées - Procéder à l'entretien et au nettoyage des équipements, réaliser des auto-contrôles et s'assurer de la conformité aux standards BPF - Contribuer activement aux efforts d'amélioration continue et au réapprovisionnement en consommables, tout en garantissant la sécurité et l'environnement de travail. Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Aide-soignant (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée La Devinière dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès de possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Aide-soignant (H/F) a pour principales missions de : - Assurer les soins quotidiens d'hygiène et de confort, liés à l'alimentation, liés à l'élimination et liés au sommeil, - Observer l'état clinique d'une personne de manière générale mais aussi observer et mesurer les paramètres vitaux, observer le bon fonctionnement des appareils et dispositifs médicaux, - Assurer l'entretien de l'environnement et la réfection des lits, - Participer à la lutte contre les infections Associés aux soins, - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, - Assurer les activités spécifiques à l'établissement, - Travailler de manière collaborative avec les AES / AMP et les infirmiers. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'étude Tous corps d'état pour renforcer notre équipe basée à Orléans. Missions : En tant que Chargé d'étude de prix Travaux publics et Tous corps d'état, vos principales missions seront les suivantes : - Analyse des appels d'offres : Étudier les dossiers d'appel d'offres (documents techniques, cahiers des charges, plans) et définir la faisabilité des projets en lien avec les différents corps d'état. - Chiffrage des projets : Établir les estimations des coûts des travaux en fonction des données disponibles et en collaboration avec les équipes techniques. - Réalisation des devis : Préparer les devis détaillés, en prenant en compte tous les aspects techniques, matériels et humains. - Coordination technique : Collaborer avec les équipes de conduite de travaux pour obtenir les informations nécessaires à l'élaboration des études de prix. - Sélection des fournisseurs et sous-traitants : Identifier les prestataires et négocier les prix pour obtenir les meilleures conditions. - Analyse des risques : Identifier les risques techniques et financiers potentiels associés à chaque projet et proposer des solutions adaptées. - Suivi des dossiers : Assurer le suivi administratif des offres, leur transmission et leur validation auprès des responsables. Profil recherché : - Formation : Bac+2 à Bac+5 en Génie civil, Travaux publics ou équivalent. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative de 2 à 5 ans dans le domaine de l'étude de prix, de préférence dans les Travaux publics et tous corps d'état. - Compétences techniques : Maîtrise des méthodes de chiffrage ainsi que des outils bureautiques (Excel, Word). - Qualités : Rigueur, autonomie, capacité à travailler sous pression, bonnes aptitudes à la communication et au travail en équipe. - Connaissance du secteur : Bonne maîtrise des normes techniques et réglementaires des Bâtiments et Travaux publics et de la gestion des coûts de chantiers. Ce que nous offrons : - Un environnement stimulant : Intégrer une entreprise dynamique, reconnue pour la qualité de ses réalisations et de ses équipes. - Des projets diversifiés : Travailler sur des projets variés et de grande envergure, offrant de réelles perspectives d'évolution. - Évolution professionnelle : Des opportunités de développement de carrière au sein d'une entreprise en constante croissance. - Rémunération compétitive : Un salaire attractif en fonction de votre expérience, avec des avantages complémentaires.
L'entreprise BLOT, acteur local dans le domaine du BTP, intervient sur des projets à taille humaine, tant dans le secteur public que privé. Grâce à son expertise et son savoir-faire, BLOT a su s'imposer comme un leader dans son domaine, en offrant des solutions innovantes et de qualité.
La société de travaux publics et tout corps d'état BLOT pour poursuivre son développement recrute aujourd'hui un Chef d'équipe TP Vos principales missions seront : - Encadrer une équipe de 2 à 3 ouvriers sur des chantiers de voirie, réseaux divers, terrassement, assainissement, etc. - Organiser et planifier les travaux quotidiens en lien avec le conducteur de travaux. - Veiller au respect des délais, de la qualité, et des consignes de sécurité. - Participer activement aux travaux (poste opérationnel). - Assurer le suivi du matériel et signaler les besoins d'entretien ou de réparation. Connaissances techniques en voirie, réseaux, terrassement, etc.
Sous la responsabilité du Chef de chantier vous aurez comme principale mission de : - Conduire une pelleteuse (ou pelle mécanique), une chargeuse, ou un bouteur. - Déblayer et préparer le terrain pour les chantiers - Procéder à l'entretien et la maintenance mécanique de ces machines si besoin - Conduire le camion afin d'emmener la mini pelle sur le chantier - CACES R482 catégorie A, B1, C1, D, F ou G en cours de validité. - Vous avez déjà conduit des poids lourds - Vous êtes une personne motivée, ponctuelle et sérieuse. - Vous avez déjà une expérience confirmée comme conducteur d'engins. - Vous êtes conscient des normes de sécurités de l'environnement de travail.
FONCTION ADMINISTRATION - Gérer les dossiers médicaux papiers/ numériques des personnes en situation d'handicap - Gérer les accidents du travail - S'assurer que le dossier médical et les fiches traitements soient à jour sur Netvie/netsoins FONCTION PARA-MEDICAL - Apporter des soins de premiers secours en cas de nécessité - Prendre en charge les soins bénins - Prendre en charge les soins prescrits par le médecin et relevant de sa compétence - Acheter, préparer, distribuer les médicaments sur prescription médicale. - Veiller aux effets apparents des traitements - Gérer la pharmacie et les trousses de secours - Appeler le médecin en cas de besoin par délégation du directeur FONCTION EDUCATIVE - Etablir une relation d'écoute et de conseil auprès des personnes en situation de handicap - Exercer un rôle de conseil sur l'hygiène des personnes en situation de handicap après signalement de la part des encadrants des Unités de vie. - Accompagner/ éduquer les équipes dans l'accomplissement de soins relevant de leur champs d'action. FONCTION INSTITUTIONNELLE - Participer aux réunions d'établissement - Conseiller techniquement autour de la question alimentaire dans l'institution par la participation à la Commission « alimentation ». LIAISONS FONCTIONNELLES - Avec tous les services de l'établissement à la demande du Chef de service. LIEN HIERARCHIQUE - L'infirmière est rattachée hiérarchiquement aux cheffes de service et à la Directrice
FONCTION AIDE A LA PERSONNE - Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien - Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir - Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de son état de santé - Amener à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service paramédical lors des week-ends et des absences des infirmières - Veiller au nettoyage des équipements spécialisés (chariot douche etc) qui ne seront pas du ressort des agents de service intérieur - Assurer les soins d'hygiène corporelle (oreilles, ongles, etc) - Charger de donner les soins d'urgence et les traitements locaux, en l'absence de l'infirmière, qui sont de leur compétence - Veiller aux soins d'escarres et les prévenir FONCTION AIDE A L'AUTONOMIE Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers, etc). FONCTION ANIMATION - Mettre en place des activités d'éveil et de présence pour stimuler le résident, l'inciter à communiquer par la parole, développer ses connaissances, s'ouvrir sur le monde extérieur - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale FONCTION INSTITUTIONNELLE - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée - Assurer des fonctions de référence - Participer aux rencontres avec les partenaires - Assurer le suivi des stagiaires Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Travail en journée Travail en soirée
Poste : Dans le cadre de marchés à bon de commande, vous intervenez en région centre pour ou chez nos clients. Vos principales missions : - Pose garde-corps - Pose de rampes d'escaliers - Pose de portails - Soudure - Dépose et pose de fenêtres, portes - Pose d'éléments de quincaillerie - Remplacement de volets roulants, - Contrôle qualité des ouvrages. Vous serez en binôme. Profil recherché Métallier-Serrurier avec expérience de 2 ans minimum Nous vous proposons pour ce poste : - Alternance de semaine de 4 jours et de 5 jours. - Salaire : suivant profil et expérience - Primes - Intéressement et participation - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur Localisation du poste : Saint Jean De Braye (45)
Description de l'offre Débutant (e) ,ou expérimenté (e) vous recherchez un emploi qui a du sens, vous aimez le contact Humain, n'hésitez plus, rejoignez notre équipe !Vous accompagnerez les personnes en difficulté dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, ménage, repas, etc.) Vous serez formés (es) sur le terrain avec les auxiliaires de vie. PRIME D'ASSIDUITÉ. MUTUELLE ENTREPRISE CHÈQUES CADEAUX EN FIN D'ANNÉE Plusieurs postes sont à pourvoir sur la zone de SAINT-JEAN-DE-BRAYE - CHECY - MARDIE - FLEURY-LES-AUBRAIS - SEMOY - BOIGNY-SUR-BIONNE - MARYGNY-LES-USAGES et ORLEANS Temps de travail adapté à vos disponibilités. Compétence(s) du poste: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - indispensable Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - indispensable Surveiller l'état de santé d'une personne - indispensable Effectuer les courses d'une personne Ergonomie Gérontologie Qualité(s) professionnelle(s) Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients un(e) RESPONSABLE D'AFFAIRES ELECTRICITE H/F. Profil et conditions : Poste en CDI basé en agglomération d'Orléans Statut ingénieur et cadre Formation supérieure technique type ingénieur/bac+5 en BTP ou génie électrique Expérience de 5 ans minimum dans la gestion de projets, la relation commerciale et le management d'équipes. Très bonnes connaissances en électricité Rémunération selon profil Véhicule de fonction Titres restaurant Mutuelle entreprise Plan d'épargne entreprise Mission : Vous pilotez un portefeuille clients, assurez la relation commerciale, animez le dialogue technique et pilotez la réalisation des affaires en veillant au respect des engagements contractuels et de la satisfaction clients. - Vous réalisez, négociez et soutenez les offres. - Vous contribuez à l'établissement des prévisions commerciales. - Vous proposez des solutions techniques adaptées aux besoins des clients. - Vous travaillez en synergie avec la Bureau d'Etude pour la faisabilité technique. - Vous pilotez les travaux et les moyens : définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des affaires, effectuer les commandes.... - Vous gérez le planning des affaires et de vos équipes. - Vous suivez et encadrez les techniciens d'affaires et/ou chefs de chantiers et techniciens/monteurs sur les chantiers. - Vous garantissez le respect des délais énoncés dans les conditions contractuelles ainsi que les impératifs de qualité.
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Nous recherchons un Aide-soignant (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Aide-soignant (H/F) a pour principales missions de : - Assurer les soins quotidiens d'hygiène et de confort, liés à l'alimentation, liés à l'élimination et liés au sommeil, - Observer l'état clinique d'une personne de manière générale mais aussi observer et mesurer les paramètres vitaux, observer le bon fonctionnement des appareils et dispositifs médicaux, - Assurer l'entretien de l'environnement et la réfection des lits, - Participer à la lutte contre les infections Associés aux soins, - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins, - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, - Assurer les activités spécifiques à l'établissement, Travailler de manière collaborative avec les AES / AMP, les auxiliaires de vie et les infirmiers. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Anacours, organisme de soutien scolaire, recherche un(e) enseignant(e) pour donner des cours particuliers à domicile en français niveau première à Checy (45430). La rémunération nette est de 20.50€/ heure. Possibilité d'avoir d'autres heures de cours sur l'année.
Vous exercerez dans un salon innovant sur saint jean de braye, à la fois coiffeur et barbier. Offrant une très grande technicité. Matériel professionnel récent mis à disposition par le salon. Semaine de 4 jours possible avec 2 jours de repos consécutifs. Vous avez le souhait de vous épanouir, nous vous offrons un lieu moderne !
Au sein de l'association, le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées s'inscrit dans la démarche « Une Réponse Accompagnée Pour Tous ». Il a pour mission première d'accompagner la recherche de solutions et la coordination de parcours de personnes (enfants ou adultes) dont la situation est rendue complexe ou critique. En s'associant à la résolution des situations le PCPE apporte un appui à l'évaluation des besoins lors de l'élaboration du Projet d'Accompagnement Global (PAG), il participe à l'accompagnement des situations sur tous leurs lieux de vie et à l'évaluation continue des mesures mises en œuvre. Nous recherchons un Psychologue (H/F) rattaché du Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.20 ETP) à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction, le Psychologue (H/F) a pour principales missions : Evaluation psychologique : - Réaliser des bilans/évaluations psychologiques pour mieux cerner les besoins spécifiques des personnes accompagnées en lien avec l'équipe éducative. - Identifier les troubles cognitifs, affectifs, relationnels ou comportementaux afin d'orienter les accompagnements Appui aux équipes : - Soutenir les professionnels intervenant auprès des personnes en situation critique par une approche clinique et une analyse des pratiques. - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement global (PAG) avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Proposer des moyens renforts adaptés aux besoins repérés. Le Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique ou psychopathologie (ou équivalent) et vous avez une expérience dans le champ du handicap, de la santé mentale, ou dans des dispositifs d'urgence/accompagnement renforcé. Une formation TSA et gestion des comportements problèmes sont recommandées. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Vous avez un intérêt marqué pour les approches transdisciplinaires, le travail en réseau, et l'innovation dans l'accompagnement. Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Description du poste : Rattaché au Responsable Technique, vous effectuez, en toute autonomie, la maintenance des équipements électroniques industriels de nos clients, quel que soit le type et la marque du matériel. Vous expertisez, procédez au remplacement des composants et contrôlez leur bon fonctionnement. Véritable technicien, vous participez à la recherche et mise en œuvre de solutions techniques optimales ainsi qu'à l'évolution du service. Sous la supervision directe du Responsable Technique de l'entreprise, vous participez à la réalisation de projets divers et variés qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients. Le poste est une opportunité unique pour une personne passionnée et souhaitant évoluer dans une équipe à taille humaine au sein de laquelle tous les membres occupent une place important dans le succès et l'évolution de l'entreprise. Profil recherché: De formation supérieure en électronique Bac+2 minimum ou de BTS maintenance industrielle et/ou électrotechnique, vous avez une expérience réussie de minimum 2 ans en maintenance. - Effectuer, en toute autonomie, la maintenance des équipements électroniques de nos clients, quel que soit le type et la marque du matériel ; - Expertiser, procéder au remplacement des composants et contrôler leur bon fonctionnement ; - Effectuer les tests sur les équipements dans le but d'identifier les pannes : montage de bancs de test, utilisation d'instruments de mesures. - Participer à la recherche et mise en œuvre de solutions techniques optimales ainsi qu'à l'évolution du service ; - Participer à la réalisation de projets divers et variés qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients. Vous maîtrisez l'utilisation des appareils de mesure et la méthodologie de recherche en panne. Votre capacité d'analyse et votre goût du challenge seront la clé de votre réussite
Nous sommes à la recherche d'Auxiliaires de vie (H/F), pour un contrat en apprentissage, pour apporter une assistance à nos clients en situation de handicap dans la commune de Cheçy et ses environs. En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez chargé(e) d'aider le client dans ses activités quotidiennes et de lui fournir le soutien essentiel pour préserver son bien-être et le maintenir au mieux à son domicile. Responsabilités : - Fournir une assistance à la patiente dans ses activités quotidiennes, telles que se lever, se laver, s'habiller, etc. - Aider la patiente avec ses besoins nutritionnels en préparant des repas équilibrés et en l'aidant à manger si nécessaire - Effectuer des tâches ménagères légères, telles que le nettoyage et la lessive..etc. - Accompagner la patiente lors de ses sorties et promenades Nous recherchons des auxiliaires de vie disponibles en semaine et un week-end sur deux, dynamiques et motivées à accompagner des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. Une rémunération à 79% su DMIC , à savoir 9,38€ par heure Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 700€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, géographique, Carrière : ADV Volants, ADV Référents, ADV Formateurs, Chargée de Clientèle. Avantages : Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Horaires :Disponible le week-end, Du lundi au vendredi, Période de travail de 8 Heures, Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Prime trimestrielle
L'assistant(e) de vie intervient auprès de personnes fragiles à leur domicile et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions: - Entretien du logement, du linge. - Courses, sorties, - Aide à la toilette, - Aide à la préparation et à la prise des repas. Débutants acceptés, vous êtes intéressé(e) par l'aide à domicile, vous aimez le contact et vous avez un bon relationnel. Le permis B est impératif car dans le cadre de votre activité vous êtes amené(e) à vous déplacer au domicile des particuliers. Contrat en alternance de 15 mois durant lequel vous serez mis à disposition d'une association d'aide à domicile trois jours par semaine, et préparerez un titre professionnel d'Assistant De Vie aux Familles, deux jours par semaine dans un centre de formation Aucun frais de formation à votre charge ! Vous êtes rémunérés dans le cadre de votre contrat de travail quand vous êtes en formation !"
Entreprise familiale, NDA Fermeture propose un savoir-faire de plus de 20 ans. Nous sommes présent dans trois domaines d'expertises. La métallerie-serrurerie et ferronnerie pour particuliers et professionnels, les créations d'extérieurs, puis l'amélioration de l'habitat. Nous nous engageons à fournir un travail soigné, accompagné de fournisseurs français ou européens afin de garantir des créations durables et des matériaux de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) métallier(e) au sein de notre atelier de fabrication situé à Semoy (45) sous la supervision du chef d'entreprise. Description du poste : * Fabrication sur-mesure de créations métalliques de tout type d'ouvrage en acier et aluminium (garde-corps, portails, pergolas, marquises). Nos fabrications sont uniques, il n'y a pas de série. - Contrôle de la qualité des pièces - Lire et interpréter un plan - Assemblage des ensembles mécano-soudés (débit, assemblage, perçage, taraudage) * Soutien aux équipes de pose en clientèle Profil : Vous avez une expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum. Vous êtes autonome, organisé et doté d'un esprit d'analyse en lecture de plan et d'exécution. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez intégrer une PME familiale où vous pourrez mettre en avant vos compétences techniques. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein.(statut ouvrier) Le permis B est requis. Nos avantages : - Taux horaire selon profil - Plan d'épargne salariale - Une Mutuelle (Pro BTP) - 1 vendredi sur 2 libéré - Primes de vacances et de Noël - Vêtements professionnels - Vestiaires et douches à disposition, réfectoire, parking privé Vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse angelique.nicolau@ndafermeture.fr
L'assistant(e) de vie intervient auprès de personnes fragiles à leur domicile et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions: - Entretien du logement, du linge. - Courses, sorties, - Aide à la toilette, - Aide à la préparation et à la prise des repas. Débutants acceptés, vous êtes intéressé(e) par l'aide à domicile, vous aimez le contact et vous avez un bon relationnel. vous êtes amené(e) à vous déplacer au domicile des particuliers. Contrat en alternance de 15 mois durant lequel vous serez mis à disposition d'une association d'aide à domicile trois jours par semaine, et préparerez un titre professionnel d'Assistant De Vie aux Familles, deux jours par semaine dans un centre de formation Aucun frais de formation à votre charge Vous êtes rémunérés dans le cadre de votre contrat de travail quand vous êtes en formation
Notre client, entité spécialisée dans l'entretien, la maintenance et le dépannage des toitures recrute au poste de COUVREUR H/F. Reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses interventions, l'entreprise accompagne ses clients professionnels et particuliers grâce à des équipes réactives, qualifiées et engagées. Vos missions : - Réalisation de travaux de maintenance, réparation et entretien de toitures. - Diagnostic des problématiques d'étanchéité et proposition de solutions adaptées. - Pose et réparation d'éléments de couverture (tuiles, ardoises, zinc, membranes d'étanchéité...). - Participation aux interventions d'urgence en cas de sinistre. - Interventions sur chantiers dans l'agglomération orléanaise. Permis B indispensable. Horaires de journée, du lundi au vendredi (35h/semaine) Taux horaire à définir selon expérience + panier repas + zones trajet Vous disposez d'une expérience significative en couverture et/ou étanchéité. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens du service et savez représenter l'entreprise auprès des clients. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : Électrotechnicien(ne) - Machines Pharmaceutiques Vos missions : - Réaliser le câblage électrique des machines neuves et reconditionnées destinées à l'industrie pharmaceutique. - Effectuer le dépannage et la maintenance des équipements en atelier et chez nos clients. - Participer à la mise en route et aux réglages des lignes de production pharmaceutiques. - Contribuer à l'optimisation et l'amélioration continue des machines. - Lire et interpréter des plans et schémas électriques. Votre profil : - Formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme. - Expérience dans le domaine des machines spéciales, pharmaceutiques ou agroalimentaires - Solides compétences en câblage, diagnostic de pannes et dépannage électrique. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Connaissances en automatisme : un plus. Ce que nous offrons : - Des projets variés autour de la pharmaceutique : reconditionnement, fabrication et optimisation.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un préparateur (H/F), pour notre site de FLEURY LES AUBRAIS. Missions - Nettoyage et préparation du véhicule - Effectuer les vérifications d'entretien de base - Livraison locale des véhicules chez les clients
La société Massoutre Locations est une entreprise familiale qui existe depuis plus de 35 ans dont l'activité principale est la location de véhicules légers et utilitaires, ainsi que tous les métiers qui gravitent autour des véhicules. Nous sommes le Premier concessionnaire franchisé de la marque AVIS avec une flotte variée de véhicules VL et VU, nous nous attachons à satisfaire nos clients, être proches d'eux en leur offrant des services au plus près de leurs besoins.
CONTRAT de formation en ALTERNANCE proposé EXCLUSIVEMENT : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3 en gestion administrative des entreprises, gestion associative ou gestion de projet. La CRESS Centre - Val de Loire recrute son/sa futur.e Assistant.e mission DLA Régional en contrat d'ALTERNANCE. Premier dispositif d'accompagnement de l'économie sociale et solidaire (ESS) en France, le DLA accompagne gratuitement les structures d'utilité sociale dans le développement de leurs emplois et de leurs projets. Présent sur l'ensemble du territoire, le DLA propose un accompagnement sur mesure et gratuit et compte près de 6.000 bénéficiaires chaque année. Depuis sa création en 2002, de nombreux acteurs soutiennent le DLA et participent à sa gouvernance : l'État, le Fonds Social Européen, la Banque des Territoires, les collectivités territoriales, Régions de France, Le Mouvement Associatif et ESS France. En appui de l'équipe DLA Régional, vous aurez pour objectifs pour: - La participation à la construction des événements et à leur organisation logistique dans le cadre du dispositif (instances de pilotage), - Le suivi administratif du dispositif via l'outil ILO, - L'animation du réseau des DLA départementaux : participation aux temps d'échange, proposition et mise à jour des outils etc. - L'animation du réseau prestataires : accueil et référencement, gestion du site internet dédié, - La valorisation et la promotion du dispositif : proposition de contenu pour le site Internet et la Newsletter, participation aux temps de rencontres et d'évaluation, - La participation à la mise en place et à l'amélioration des actions d'accompagnement : accueil et premier niveau d'information, organisation de temps d'information collectifs. Votre profil: -Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3 en gestion administrative des entreprises, gestion associative ou gestion de projet. - Vous êtes une personne organisée et rigoureuse. Vous avez une bonne aisance relationnelle et une bonne communication orale et écrite, - Vous avez des compétences en gestion administrative et en organisation logistique événementielle. Idéalement, vous maitrisez la méthodologie de projet, - Vous maitrisez le pack Office et les outils de VISIO (Teams, Zoom.),
TEDI recrute ELS CDI 24H Vos missions -Accueillir les clients avec courtoisie et répondre à leurs questions -Encaisser les clients -Réapprovisionner les Rayons et présentoirs -Maintenir la propreté générale de l'espace de vente -Assurer le respect des politiques de sécurité de l'entreprise -Respect du concept TEDI
MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner au quotidien des personnes en situation de handicap dans ses activités quotidiennes et sociales : l'aider à se laver, à s'habiller, à se nourrir, à se déplacer, - Favoriser et préserver l'autonomie de la personne en assurant un environnement agréable, stimulant et sécurisant, - Appliquer les protocoles de prévention, de confort, d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Participer au bien-être physique et psychologique des habitants, - Distribuer les médicaments et assurer la traçabilité en appliquant les procédures en vigueur, - Accompagner les habitants aux rendez-vous médicaux, - Contribuer à établir un diagnostic de la personne accompagnée par oral et par écrit et par le biais des outils informatiques prévus à cet effet, - Travailler en partenariat avec une équipe pluridisciplinaire, - S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement et participer à sa démarche d'amélioration continue dans le cadre de la QVCT, - Participer à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies en situation de handicap. PROFIL DU POSTE - Etre titulaire du DEAMP ou DEAES - Disposer d'une première expérience professionnelle dans le domaine du handicap mental/mobilité réduite auprès d'adultes en hébergement permanent, - Etre doté(e) d'une aisance relationnelle, rédactionnelle, de rigueur, d'esprit d'initiative et d'une capacité de travail en équipe. PRISE DE POSTE SOUHAITEE : au plus tôt AVANTAGES SOCIAUX : - 56 heures de congés associatifs/an - Mutuelle collective (prise en charge employeur 50%) - Prévoyance collective - CSE (carte Swile avec réductions sur de nombreuses enseignes et loisirs, titres cadeaux, titres culture, chèques vacances)
Idéalement vous possédez une expérience dans : la pizzeria, La boulangerie-pâtisserie, La cuisine, La vente, Fast-food, brasserie, restauration, ou toutes autre activité liée à l'alimentaire ou la relation client, Une connaissance en HACCP et en caisse serait un plus Formation assurée au sein du Kiosque à Pizzas. Travail aux heures de repas y compris le weekend. Activité : - Travail en équipe et/ou en autonomie. - Fabrication artisanale et vente de pizzas à emporter ainsi que vente de boissons. - Ouverture 7j/7, midi et soir. Sauf le dimanche midi. 2 jours de congés semaine. - Présence au Kiosque : 10:30 - 14:00 & 17:30 - 21:30/22:00 Les principales missions de ce poste seront : -Préparation d'une mise en place pour tous les aliments -la fabrication de la pâte et des pâtons -la fabrication et cuisson des pizzas -la gestion des stocks, le contrôle des livraisons (température, quantité) -la préparation des denrées en amont du rush -l'accueil des clients comptoir -la prise de commandes téléphone et comptoir -l'utilisation d'une caisse enregistreuse tactile -l'encaissement -participer au plan de nettoyage quotidien / hebdomadaire / mensuel Profil souhaité : Vous disposez d'un excellent relationnel, vous prenez soin de votre apparence car vous savez qu'il s'agit de l'image de l'entreprise. Le mot d'ordre est la satisfaction du client. Vous êtes naturellement organisé, rapide et rigoureux dans l'exécution de vos tâches, vous devez être autonome dans votre futur poste. Vous êtes sensible à la sécurité du personnel, tout comme la sécurité des aliments. Vous êtes réactif, ambitieux et professionnel, vous avez le sens des responsabilités ainsi que l'esprit d'équipe, des capacités d'anticipation.
« Le Groupement d'Employeurs et de Moyen de l'Economie Sociale Centre-Val de Loire a pour objet : - La mutualisation des moyens ( locaux, prestations, matériels) - La mise à disposition des compétences de ses salariés (2) - La participation à l'animation de la MRESS (Maison Régionale de l'ESS) Centre-Val de Loire Les adhérents du GEMES Centre-Val de Loire sont des organismes régionaux de représentation de l'ESS et de ses familles, ainsi que des dispositifs régionaux de l'ESS. A ce jour il y a 9 structures adhérentes. Sous la responsabilité et l'autorité hiérarchique du Président du GEMES Centre-Val de Loire. Le/la chargé.e d'administration sera accompagné.e dans sa mission par un comité de direction, composé des directeurs et directrices des structures adhérentes du GEMES, Le GEMES est composé de deux salariés : le/la Chargé d'administration et une chargée d'entretien. Missions principales : 1- Vie statutaire - Préparation, organisation et suivi administratif des réunions statutaires : calendrier, ordre du jour, rédaction des procès-verbaux, suivi des décisions statutaires, rédaction du rapport d'activités, appel à cotisation, . - Animation des réunions statutaire, en appui du Président 2. Gestion administrative - Gestion et suivi du courrier, mail - Suivi des factures prestataires : classement, paiement - Préparation des demandes de financement et suivi des conventions - Remontées des informations en lien avec les contrats de travail (heures, congés payés, Cihl.) - Saisie des tableaux de suivi : réservation de salle, consommables, photocopies. - Rédaction et suivi des conventions de sous-location - Construction d'outils de gestion et de suivi - Autres tâches administratives ou de gestion (ex : archivage.) 3. Gestion des prestataires - Négociation et vie du contrat : informatique, téléphonie, photocopieur, , propriétaire des locaux, comptable - Suivi des factures : classement et règlement 4. Gestion des achats mutualisé - Achat et suivi des stocks et préparation des commandes mutualisées - Achat et suivi du matériel partagé - Proposition de bonnes pratiques d'achats écologiquement responsables 5. Animation de la mutualisation - Diagnostic des besoins et évaluation des « prestations » proposées aux adhérents - Construction d'outils de planification ou de procédures pour les usages collectifs : planning partagé, utilisation des salles de réunion interne/externe, utilisation du matériel partagé, . - Gestion et suivi des travaux et aménagement des espaces à usage collectif (salles de réunion, cuisine, sanitaires.) en lien avec le GT vie quotidienne - Préparation et animation des comités de direction : ordre du jour, compte-rendu, suivi des décisions 6. Animation de la vie de la MRESS - Accueil et rédaction d'outils à destination des nouveaux salariés, nouveaux adhérents (ex : livret d'accueil) - Proposition et organisation de temps collectifs pour favoriser l'interconnaissance, les réflexions collectives, les échanges conviviaux - Proposition et organisation de formation aux équipes salariées et aux bénévoles de la MRESS - Propositions d'outils/supports de communication à destination des extérieurs et salariés
Adecco Onsite recherche un-e Approvisionneur-se de ligne (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces aéronautiques, située à Fleury-les-Aubrais (45400). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de 18 mois, avec des horaires en équipe. Vous serez au cœur de l'activité, garantissant la fluidité des opérations et la disponibilité des matériaux nécessaires à la production. En tant qu'Approvisionneur-se de ligne, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement. Votre mission principale consistera à assurer la conduite de chariots élévateurs pour le transport des matériaux, tout en veillant à l'optimisation des flux et à la coordination des approvisionnements. Vous serez en lien direct avec les équipes de production pour garantir la continuité des opérations et contribuer à la satisfaction des objectifs de production. - Votre expertise en gestion de la chaîne d'approvisionnement sera mise à profit pour anticiper les besoins, planifier les livraisons et résoudre les éventuels problèmes logistiques. Vous participerez activement à l'amélioration continue des processus, en proposant des solutions innovantes et adaptées aux besoins de l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique et exigeant. Une première expérience dans un poste similaire est un atout pour réussir dans cette mission. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec vos collègues. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et ajuster les priorités. - Sens de l'organisation : clé pour planifier et coordonner les approvisionnements. Compétences techniques - Conduite de chariot élévateur : maîtrise nécessaire pour assurer le transport sécurisé des matériaux. - Gestion de la chaîne d'approvisionnement : compétence stratégique pour anticiper les besoins et optimiser les flux. Ce poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique, un entretien physique et des tests. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution fera la différence. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Téléconseiller (H/F) - Interim - Expérience exigée Vous avez de l'expérience en relation client ? Vous rayonnez par téléphone comme personne ? Vous savez vous montrer à l'écoute, positif(ve) et persévérant(e) ? Devenez conseiller clientèle (H/F) pour un leader mondial de la relation client à distance. L'entreprise : Leader de la relation client en France et à l'international, notre client est reconnu pour l'excellence de son service. Il combine l'intelligence artificielle de pointe avec la valeur unique de l'expertise humaine pour offrir des expériences clients inégalées. Avec des bureaux dans plus de 100 pays et une présence dans 170, rejoindre cette entreprise permet d'intégrer une organisation sérieuse qui ouvre de réelles opportunités de carrière. Travailler ici, c'est : Collaborer dans un esprit d'équipe et de solidarité Donner du sens à son travail et cultiver le goût de l'effort Apprendre en continu et développer ses compétences Important : ce poste n'est pas ouvert aux stages, alternances ou contrats étudiants. Vos missions : Accompagnement client : émettre des appels afin de fidéliser vos clients. Satisfaction client : répondre aux appels entrants en apportant des solutions efficaces et adaptées à chaque problème. Traitement des demandes : suivi administratif, facturation, gestion des informations et réclamations. Votre profil : Vous aimez conseiller, accompagner et savez vous adapter en permanence en fonction des attentes. Vous cochez aussi toutes les cases suivantes : Expérience réussie (minimum 6 mois) dans la relation client : centre d'appels, conseil client en magasin, réception/accueil. Français irréprochable, à l'écrit comme à l'oral (élocution et orthographe). Disponibilité totale et immédiate pour un contrat à temps plein (35h/semaine) sur toute la durée de la mission. Conditions : Contrat : intérim Temps plein 35h/semaine environ (semaines hautes à 42h, semaines basses à 21h). Lieu : Fleury-les-Aubrais (45). Poste 100% sur site, pas de télétravail. Rémunération : 12,02 € brut par heure. + variable. Primes : primes de performance et d'assiduité pour valoriser votre implication. Postulez dès maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle ! Ce poste n'est pas pour toi ? Découvre nos autres opportunités !
Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Inventoriste (H/F) Au sein du service Supply Chain, vous assurez les inventaires, optimiser le stockage tout en garantissant la disponibilité des composants et/ou produits finis et garantir la fiabilité et la cohérence entre les stocks physiques et les stocks informatiques. Dans votre rôle d'Inventoriste, vous aurez notamment comme missions : -Planifier, organiser et réaliser les inventaires -Saisir les comptages des inventaires stocks -Réaliser le reporting des inventaires -Réaliser un premier niveau d'analyse des écarts de stocks -Rechercher les pièces physiques ou informatiques lorsqu'une incohérence entre stocks -informatiques et physiques est constatée et alerter les services concernés -Optimiser le rangement du magasin -Participer à la réorganisation physique et informatique des emplacements en lien avec le -Responsable Magasin et l'équipe HES -Réaliser et déployer les améliorations -Gérer l'évacuation des rebus de stock et les enregistrer dans l'ERP -Apporter un soutien aux Approvisionneurs bord de ligne -Nettoyer et ranger la zone de travail Formation : Bac dans la Logistique Niveau d'expérience requis : 3 ans d'expérience dans la Logistique Compétences requises : - Avoir le Caces R489 3 & 5 et/ou le Caces R485 Cat 2 -Savoir utiliser un ERP -Savoir compter, convertir et calculer -Connaître la réglementation sur le stockage de produits -Lire, écrire, parler et comprendre le français -Avoir le sens de l'organisation -Réactivité, polyvalence, rigueur -Bonne communication -Esprit d'équipe, polyvalence Contactez nous ! Postulez ! Vos avantages Manpower ? : Mutuelle, épargne CET 8%, 150/cooptation, primes ancienneté... Cliquer ici pour découvrir tous nos avantages ! N'oubliez pas de télécharger l'appli MonManpower (gratuite) pour booster votre carrière !
Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de production sur gaines légères robotisées (H/F) Les missions du poste seront les suivantes : -réalisation des bobines manchettes(coupe, piquetage et raboutage) -collage des gaines -réalisation des tests fuites -ovalisation des gaines Vous avez une première expérience dans l'industrie et notamment sur de la conduite de ligne, vous êtes autonome, ponctuel, dynamique, N'hésitez plus ! Envoyez nous votre candidature: notre équipe vous rappelle très vite pour échanger sur ce poste. Vos avantages en rejoignant sur Manpower ? : c'est un accompagnement de votre parcours (et pourquoi pas le CDI?), c'est aussi bénéficier d'un comité d'entreprise attractif (CSEC et CS régional), d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos indemnités de fin de mission, d'aides au logement, de prime de cooptation ( 150 euros brut par parrainage )
Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de production en confection (H/F) Vous fabriquerez des pièces de confection élastomères sur des tours de 1 m et/ou de 3 m selon les gammes de fabrication et gérez la cuisson des pièces en étuve / autoclave. Dans votre rôle d'Opérateur de Production, vous aurez notamment comme missions : -Effectuer le OK Démarrage -Respecter le process et les documents techniques (gamme, OF) pour obtenir une pièce conforme -Autocontrôler les pièces et remplir les documents associés -Assurer la manutention des tringles en utilisant le moyen adapté -Assurer la bonne gestion des tringles et formes (disponibilité, état, rangement) -Assurer la production des pièces -Assurer la maintenance de 1er niveau des machines et outillages -Garantir une coupe de précision et de qualité -S'assurer d'avoir le « tout pour faire » -Ranger et nettoyer le poste de travail -Proposer des actions correctives et préventives : hygiène, sécurité, environnement Formation : CAP / BEP, débutant accepté Niveau d'expérience requis : expérience en industrie souhaitée Compétences requises : -Savoir compter, lire / écrire / parler le français -Savoir lire les plans, les gammes de fabrication -Savoir utiliser des unités de mesure -Savoir utiliser les outils de contrôle (pied à coulisse, circomètre.) -Savoir s'autocontrôler (conformité des éléments) -Exécuter les modes opératoires selon les instructions transmises -Connaître le flux de fabrication des pièces -Être rigoureux, précis -Dextérité manuelle -Bonne communication -Respecter les règles de sécurité Contactez nous ! Postulez ! Vos avantages Manpower ? : Mutuelle, épargne CET 8%, 150/cooptation, primes ancienneté... Cliquer ici pour découvrir tous nos avantages ! N'oubliez pas de télécharger l'appli MonManpower (gratuite) pour booster votre carrière !
