Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jean-de-Braye située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jean-de-Braye. 136 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - ORLEANS, 45 - MARDIE, 45 - ST PRYVE ST MESMIN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'AEFH Le Petit Cormier recrute des AES/AMP: MISSIONS GENERALES : VIE QUOTIDIENNE - Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien - Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir - Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap - Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service infirmerie. - Assurer les soins d'hygiène corporelle - Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers etc) ANIMATION - Mettre en place des activités d'éveil et de présence pour stimuler le résident, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances, s'ouvrir sur le monde extérieur - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale INSTITUTION - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée - Assurer des fonctions de référence - Suivi des stagiaires - Participer aux rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs Horaires d'internat Travail 1 weekend sur 3
Vous travaillerez au sein d'un cabinet d'avocat. Aucune compétence juridique n'est nécessaire mais une maîtrise les techniques de secrétariat sont indispensables (bureautique, prise de note,...) Sérieux, discrétion, vivacité et loyauté sont indispensables. Vous adresserez impérativement un CV et une lettre de motivation indiquant vos compétences et "savoir être" en lien avec l'offre d'emploi et le poste.
Poste non-permanent à pourvoir du 05 janvier 2026 au 06 février 2026 au grade adjoint technique (17,5h) et adjoint d'animation (17,5h) soit 35h/semaine Dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, la commune de Mardié recrute un(e) ATSEM/Animateur par voie contractuelle, pour son école maternelle Edgar Veau (classe PS/MS) et son accueil collectif de mineurs. Missions générales du poste ATSEM Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante, tout en les encourageant dans la voie de l'autonomie Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants Assister l'enseignant (e) dans sa préparation et ou l'animation des activités pédagogiques Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et des matériels pédagogiques Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé Contrôle l'approvisionnement en matériel et en produit Participer à l'accueil périscolaire maternel du soir Missions générales du poste Animateur Encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes sur les différents temps de vie quotidienne Proposer, préparer et mener des projets et activités suivant une thématique et un fil rouge conducteur Compétences et qualités requises Être organisé/disponible/rigoureux Prise d'initiative et autonomie Savoir s'adapter Être en capacité à travailler en équipe
Vos missions : - Analyser et traiter les demandes de devis reçues via notre site internet. - Effectuer des appels sortants (sur leads) pour conseiller et accompagner les clients ayant sollicité un devis. - Offrir un service de qualité, en garantissant la satisfaction client. Ce que nous offrons : Une formation interne complète pour vous préparer efficacement à votre rôle. Un environnement de travail stimulant avec des perspectives d'évolution. Une première expérience dans la vente ou le conseil sera un plus.
Assurer une veille « active » des usagers, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste, tout en respectant l'intimité et les consignes institutionnelles. Garantir les conditions de repos des enfants/jeunes, en les accompagnant dans leurs besoins et demandes Effectuer des passages réguliers et systématiques pour assurer la sécurité et le confort des enfants/jeunes Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque utilisateur Prendre en compte les problématiques et besoins individuels Assurer une fonction de relais entre les équipes de soirée et de jour Participer aux réunions internes lorsque sa fonction est sollicitée Contribuer au projet d'établissement, à la démarche d'évaluation, et aux démarches institutionnelles Certification de surveillant de nuit souhaitée Connaissances approfondies du public accueilli (enfants et jeunes avec des besoins spécifiques) Aptitude à partager ses observations et à analyser la situation Posture professionnelle bien-traitante, bienveillante, adaptée à la personne et au contexte de nuit Sens de l'écoute, patience, discrétion et capacité à gérer les situations d'urgence
Missions principales - Relation clients: répondre aux demandes des propriétaires et locataires par téléphone et par mail. Accompagnement des gestionnaires dans les échanges clients. - Comptabilité locative: encaissement des loyers, reversements aux propriétaires, suivi des impayés et relances, réalisation des révisions et régularisations, gestion des dépôts de garantie. - Gestion des factures fournisseur: règlements et imputations des factures. - Régularisation des charges: collecte des justificatifs et réalisation des régularisations auprès des locataires, mise à jour provisions pour charges. - Gestion locative: accompagnement des gestionnaires sur les dossiers locataires, rédaction de courriers, mise à jour des dossiers administratifs. Compétences requises Compétences techniques - Connaissances de base en comptabilité générale et gestion locative. - Maîtrise des outils informatique Compétences relationnelles - Rigueur, sens de l'organisation, respect des procédures. - Aisance relationnelle et sens du service client. - Capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe. - Discrétion et respect de la confidentialité. ________________________________________ Formation & expérience - Bac à Bac+2 en comptabilité, gestion administrative ou immobilier. - Une première expérience en comptabilité ou en gestion locative est souhaitée. ________________________________________ Conditions de travail - CDI / Temps plein - Poste basé en agence immobilière, avec travail en collaboration avec les gestionnaires locatifs et le service comptable. - 24 000 / 26 000 euros brut annuel - Tickets restaurant - Prime de 13ème mois - Prime d'intéressement
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un préparateur (H/F), pour notre site de FLEURY LES AUBRAIS. Missions - Nettoyage et préparation du véhicule - Effectuer les vérifications d'entretien de base - Livraison locale des véhicules chez les clients
La société Massoutre Locations est une entreprise familiale qui existe depuis plus de 35 ans dont l'activité principale est la location de véhicules légers et utilitaires, ainsi que tous les métiers qui gravitent autour des véhicules. Nous sommes le Premier concessionnaire franchisé de la marque AVIS avec une flotte variée de véhicules VL et VU, nous nous attachons à satisfaire nos clients, être proches d'eux en leur offrant des services au plus près de leurs besoins.
Adecco BTP Orléans recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Ouvrier-ère Entretien Espaces Verts (H/F) à Chécy, dans le secteur des services d'aménagement paysager. Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur orléanais pour ses valeurs familiales, recherche un-e collaborateur-rice pour renforcer son équipe. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat intérimaire de trois mois à temps plein, sur des horaires de journée. En tant qu'Ouvrier-ère Entretien Espaces Verts, vous jouerez un rôle essentiel dans la préservation et l'embellissement des espaces verts. Votre travail contribuera à maintenir un environnement agréable et accueillant pour les résidents et visiteurs. Vous serez amené-e à réaliser diverses tâches telles que la taille des haies, la tonte de pelouse et la plantation de végétaux. Votre expertise sera précieuse pour garantir la qualité et l'esthétique des espaces entretenus. Ce poste est idéal pour une personne débutante, prête à s'investir dans le domaine de l'entretien des espaces verts. Vous êtes motivé-e par le travail en extérieur et avez un goût prononcé pour la nature. Compétences comportementales - Sens de l'organisation : essentiel pour gérer efficacement les différentes tâches au quotidien. - Esprit d'équipe : indispensable pour collaborer harmonieusement avec vos collègues. - Autonomie : capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les consignes données. Compétences techniques - Taille des haies : maîtrise des techniques de taille pour maintenir la forme et la santé des haies. - Tonte de pelouse : capacité à entretenir les pelouses pour garantir leur aspect soigné. - Plantations de végétaux : connaissance des techniques de plantation pour enrichir et diversifier les espaces verts. Vous serez intégré-e dans une équipe dynamique, où votre contribution sera valorisée. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et offre un cadre de travail agréable. Adecco BTP Orléans s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Mission Au sein de l'UFR Sciences et Techniques - Département de chimie, votre rôle est d'apporter un soutien technique aux enseignements de Chimie. Activités principales Mise en œuvre et encadrement des travaux pratiques : - Mettre en œuvre les séances de travaux pratiques et installer les différents postes de travail ; - Réaliser des expériences de laboratoire dans les domaines de la chimie analytique appliquée à l'énergie et l'environnement ; - Effectuer des analyses courantes mettant en œuvre une ou plusieurs techniques ; - Contrôler la bonne marche des expériences et le réglage des appareils ; - Elaborer les différentes fiches de préparation des réactifs et solutions ; - Collecter les résultats, les mettre en forme ; - Effectuer les montages des appareillages courants ; - Travailler en relation avec les équipes pédagogiques impliquées dans les travaux pratiques de chimie analytique appliquée à l'énergie et à l'environnement. Gestion des approvisionnements et des stocks du laboratoire : - Assurer les approvisionnements et garantir la gestion des stocks de produits chimiques, de petits matériels, de fluides ou de gaz du laboratoire ; - Faire le lien avec les différents fournisseurs (devis). Gestion de la sécurité et sensibilisation des usagers : - Veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité (EPI) ; - Evaluer les risques. Entretien du matériel de mesure et d'analyse chromatographique : - Effectuer la maintenance de premier niveau : entretenir le petit matériel collectif (pH-mètre, électrodes, burette .) ; - Effectuer les étalonnages ; - Entretenir les dispositifs d'analyse (CPG, HPLC, Spectrophotométrie, FTIR). Accompagnement technique et configuration des instruments de laboratoire : - Transférer le savoir-faire technique ; - Programmer les appareils d'analyse et les différents appareils disponibles au laboratoire, le cas échéant. PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience professionnelle Formation dans le domaine de la chimie ou des sciences de l'environnement ; Une expérience sur un poste similaire est un plus. Compétences et qualités requises Capacité à utiliser les techniques courantes de préparation d'échantillons ; Connaissances de purification, de caractérisation et d'analyse de produits ; Expérience dans l'utilisation de logiciels de pilotage d'appareils d'analyse ; Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation ; Capacité à travailler de manière autonome ; Aptitude à communiquer et faire preuve de pédagogie ; Sens relationnel, capacité d'écoute et d'adaptation.
Le poste : Votre agence Proman Logistique à Orléans recherche des conditionneurs sur ligne H/F pour un entrepôt logistique spécialisé dans le cosmétique situé à Saint Jean de la Ruelle. Le poste est polyvalent et consiste à faire : - Mise en cartons - Emballage - Mise en box - Création de coffrets - Etiquettage - Rangement de palettes Horaires: horaire en journée Salaire :11.88€/h Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans ce domaine ou dans la logistique. Vous êtes polyvalent(e) et n'avez pas peur à travailler sur un rythme soutenu alors n'hesitez plus postulé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Orléans recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de la grande distribution sur le secteur de Saint-Jean de la Ruelle un boulanger H/F Vous aurez en charge la fabrication des produits de boulangerie, de la fabrication à la cuisson. Vous travaillerez en collaboration avec les autres boulangers. Vous aurez également à ranger et suivre les stocks de marchandise. Vous travaillerez dans le respect des consignes hygiène et sécurité. Pour réaliser ces missions, vous serez directement rattaché au Manager Commerce du rayon Boulangerie / Pâtisserie, qui vous accompagnera au quotidien. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous disposez d'un BEP/CAP en boulangerie ou d'un CQP dans ce domaine et justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'une expertise sur votre métier et sur le produit. Vous êtes passionné et souhaitez transmettre cette passion à vos clients, en leur proposant des produits frais, et de qualité ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Hôte de caisse H/F sur Olivet. Vos missions consisteront à : - Encaissement - Accueil aux clients et conseil - Mise en rayon - Néttoyage de la surface de vente - Rengement Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Une première expérience dans la vente ou ce domaine serez un plus. Vous connaissez les techniques d'encaissement. Vous etes polyvalent et aimer le contact client. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. N'hesitez pas à postuler. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients employé libre service H/F sur Olivet. Vos missions consisteront à : - Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine. - Veiller à l'entretien des rayons de votre espace de vente et des produits en rayon. - Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres. - Porter assistance et conseiller le client. - Contrôler les dates de validité des produits perissables placés en rayon. - Préparation de commandes au drive - Encaissement des clients Ce poste est à pourvoir dès que possible. Horaires : journée, équipe à temps plein ou temps partiel Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez une première expérience dans ce domaine Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description de mission - Piloter le flux d'acheminement des composants achetés pour répondre aux besoins des lignes de production et des pièces détachées. - Analyser et recommander des alternatives de transport si nécessaire (express, aérien, etc.) et déclencher les demandes. - Coordonner les livraisons avec les transporteurs en cas de dérives et/ou de demandes de transports exceptionnels. - Négocier avec les fournisseurs pour résoudre les problèmes de performance de livraison de premier niveau, et passer/corriger des commandes si nécessaire. - Collaborer avec les équipes Achat global pour maintenir une relation de partenariat avec les fournisseurs - Résoudre et traiter la cause racine des problèmes d'expédition et de réception pour assurer les paiements rapides des fournisseurs. - Régler les litiges factures et réceptions (dates et quantités) Formation : Titulaire au minimum d'un Bac +3 minimum en Supply Chain / Logistique-Transport-commerce international Minimum première expérience (au moins 3 ans) idéalement dans le domaine des approvisionnements en environnement industriel. Compétences : Anglais niveau B2/C1 Pack office Excellent maitrise d'Excel (un test est prévu au moment de l'entretien) Le candidat ou la candidate devra être flexible et autonome avec de bonnes capacités relationnelles. Méthodique et organisé(e), le candidat ou la candidate sera capable d'évoluer dans un environnement international.
Le poste : Votre agence Proman Logistique à Orléans recherche des préparateurs de commandes Caces 1 H/F pour un entrepôt logistique. Vos missions consisteront à : - Préparation de commandes CACES 1 - Chargement / Déchargement de camions - Manutention Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES 1 La rigueur et la polyvalence seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre Agence PROMAN LOGISTIQUE ORLEANS recherche des manutentionnaires CACES 1 - 3 H/F pour un entrepôt situé à Ormes d. Vos missions consisteront à : - Manutention lourde (filmage et construction de palettes) - Poste avec scan (pistolet) - Chargement / Déchargement de camions C1-C3 - Accompagner les chauffeurs Horaires:Horaires en équipe ou nuit Salaire : 10.57 €/h . Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes Titulaire du Caces 13 avec une bonne maitrise du 3. Une expérience dans la messagerie serait un plus. Vous êtes polyvalent(e) et vous acceptez de faire de la manutention lourde alors n'hésitez plus postuler. La polyvalence et la rigueur seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Logistique à Orléans recherche des conditionneurs H/F pour un entrepôt logistique pharmaceutique situé à St cyr en val Vos missions : Effectuer le conditionnement des produits selon les normes en vigueur Vérifier la conformité des emballages Assurer le contrôle qualité des produits conditionnés Effectuer l'étiquetage des produits Rangement de palettes Possibilité de travailler en chambre froide (entre 2°C et 8°C) Les horaires : Horaires fixes du lundi au vendredi sur des horaires de journée V otre rémunération et vos avantages : Longue mission intérim Salaire : 11.88€ / heure Tickets restaurant + pourcentage de prime 13ème mois : dès 3 mois de mission Profil recherché : Le profil : Vous n'avez pas peur de travailler au sein d'une chambre froide (entre 2°C et 8°C). Vous êtes rapide, minutieux et efficace Vous êtes disponible sur du long terme. Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine Cette offre vous intéresse ? Ne perdez pas de temps POSTULEZ ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TEDI recrute ELS CDI 24H Vos missions -Accueillir les clients avec courtoisie et répondre à leurs questions -Encaisser les clients -Réapprovisionner les Rayons et présentoirs -Maintenir la propreté générale de l'espace de vente -Assurer le respect des politiques de sécurité de l'entreprise -Respect du concept TEDI
Attention, pour ce recrutement, à compétences égales, une attention particulière et une priorité seront accordées aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail. Activités principales : - Conduire et transporter des déchets par le biais d'un camion - Collecter des déchets - Livraison des matériels - Remonter les informations liées aux différentes opérations de manutention : poids, volume Activités associées : - Participer au chargement déchargement du camion : contenants de stockage, mobiliers, archives, DEEE - Monter/démonter des portes/mobiliers pour pouvoir les transporter dans le camion - Participer aux réunions d'équipes (organisation des tournées, suivi des clients) - Entretenir son camion (vérifier l'état de son camion, kilométrage, ADblue, contrôle technique.) - Tri, peser, compacter des déchets à l'usine Contraintes particulières : - Port de charges lourdes (pas moins de 15 Kg) - Pouvoir tracter et porter - Respect impératif des délais qui leur incombent - Adaptabilité aux changements opérationnels : changement de tournée, missions.
Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, le chauffeur porteur prend en charge les missions suivantes : - le portage des cercueils - la conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt - la participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses - la mise en place des articles funéraires et des fleurs - la prise en charge et le transport de défunts Profil recherché Ponctualité, rigueur, discrétion, travail en équipe Pas de formation demandée Expérience dans le secteur du funéraire est un plus Permis B et idéalement C voir CE Conditions de travail : Astreintes de nuit, les week-end et jours fériés mobilité quotidienne
Vous aimez investiguer des dossiers et aider les clients quand ils en ont le plus besoin ? Vous avez une vraie appétence pour l'assurance, la relation client et les dossiers techniques ? Rejoignez un cabinet engagé, réactif et proche de ses assurés ! ________________________________________ Qui sommes-nous ? Nous sommes spécialisés dans la protection des personnels de la sécurité sur l'ensemble du territoire national depuis plus de 60 ans Notre mission : conseiller, protéger et accompagner nos assurés dans la durée. Nous accompagnons donc nos sociétaires, notamment dans les moments les plus sensibles : les sinistres. Notre service sinistres traite les dossiers auto, habitation et risques divers, dans une approche à la fois humaine, rigoureuse et réactive. ________________________________________ Vos missions : Après une période de formation aux produits, services et process, vous devenez en tant que gestionnaire sinistres, le référent de l'assuré, de l'ouverture à l'indemnisation. Votre rôle : gérer, rassurer, expliquer, décider. Accueil et écoute du sinistré (30 appels par jour, en moyenne) Ouverture et analyse du dossier (auto, dégât des eaux, vol, incendie, dommages électriques.) Étude du contrat et des garanties applicables Analyse des responsabilités (tiers en cause, conventions IRSA/IRSI.) Demande de pièces, mission d'expert, suivi du dossier Vérification, règlement, clôture : maîtrise du cycle de vie du sinistre ________________________________________ Profil recherché - Vous avez une première expérience (ou une formation solide) en assurance IARD - Vous connaissez les conventions IRSA/IRSI et les bases du droit commun en assurance - Vous êtes à l'aise au téléphone, même quand c'est technique ou sensible - Vous savez analyser, décider et prioriser dans un environnement réactif - Vous êtes rigoureux(se), empathique, et vous ne lâchez pas l'affaire pour défendre votre client ! ________________________________________ Ce que nous offrons : - Poste basé à Orléans (45), - Type d'embauche : CDI - Date d'embauche : le 06/01/2026 - Salaire : en fonction du profil - Temps de travail : temps plein avec 1 samedi matin travaillé par mois environ - Des avantages sociaux : Complémentaire santé prise en charge par l'employeur, Plan d'Epargne Entreprise, Titres-restaurant, Surcomplémentaire retraite, garanties prévoyance et accord d'intéressement - Un poste complet : technique, humain, rythmé - Une équipe soudée, bienveillante, et un encadrement de proximité - Un cadre stable, au service d'une belle mission : protéger ceux qui nous protègent - Une approche orientée satisfaction client ________________________________________ Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et un message de motivation
McDonald's recrute pour l'ouverture de son nouveau restaurant de l'agglomération Orléanaise. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins. Mes missions - Votre mission ? - Satisfaire le client au comptoir, en salle, ou en cuisine en l'accueillant et en le servant. - Vos responsabilités ? - Participer quotidiennement à l'activité du restaurant. Vous êtes plus particulièrement responsable de la préparation et du service des produits. - Veiller au respect des 6 étapes destinées aux employés travaillant au comptoir : l'accueil, le service, la préparation, la production, le nettoyage et le respect des normes d'hygiène, de qualité et de service de l'Enseigne. Ce qui m'attend - CDI de 24h par semaine ou moins selon vos disponibilités réparties sur le repas du midi et du soir. 2 jours de congés consécutifs après une formation en interne Ce que j'apprends - Accueillir, écouter et servir les clients. - Devenir autonome et gagner en réactivité. - Gérer la pression et prendre sur moi. - Canaliser mes émotions. - Travailler en équipe.
Vos missions : - Préparation des tacos, frites, ... - Accueillir et servir nos clients - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la propreté et l'ambiance dans notre restaurant Plusieurs postes à pourvoir Formation pratique de 3 semaines sur Montargis (frais de transport pris en charge) Lieu du futur restaurant et site d'intégration : O'TACOS SARAN
Restaurant d'entreprise de 80 couverts, situé à Orléans Sud, équipe Elior de 3 personnes. CDI à temps partiel (25h), horaires de journée sans coupure, du lundi au vendredi de 10h30 à 15h00. Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui sait reconnaître votre potentiel et vos talents ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) polyvalent(e) de restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Vous intégrez une équipe inspirée et inspirante et participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous pouvez également prendre part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Environnement de poste Restaurant d'entreprise de 80 couverts, situé à Orléans Sud, équipe Elior de 3 personnes. CDI à temps partiel (25h), horaires de journée sans coupure, du lundi au vendredi de 10h30 à 15h00. Rémunération : 1288€ brut x 13 mois + repas sur site en avantage nature Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez Elior, sur son segment dédié à la restauration collective en entreprise. #LeJobQueJeVeux
La CPAM du Loiret recrute un(e) technicien(ne) de prestations (H/F) en CDD à temps partiel au sein du service gestion droits à Orléans dans le cadre d'un remplacement d'agent absent temporairement. Le service gestion des droits gère et veille à la tenue et à la qualité des fichiers assurés, pour la gestion des droits et la gestion de la Complémentaire Santé Solidaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Alors venez rejoindre l'équipe du service gestion des droits à Orléans. Vos missions Vous gérez la situation administrative des assurés sociaux en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées dans le Système d'Information (affiliation, carte vitale.) ; Vous recherchez des informations utiles dans les fichiers et bases documentaires pour gérer une situation client ; Vous exploitez et traitez les rejets et signalements en tenant compte des échéances et objectifs fixés ; Vous gérez les relations avec les partenaires internes (service médical, autres services de la CPAM) et externes (assurés, employeurs, préfecture, Sandia.) Vous réalisez des appels, ou des sms à destination des assurés, dans le cadre du traitement des sollicitations clients, tout en historisant les contacts sortants et en accompagnant l'usage du compte ameli. Vos compétences Vous bénéficiez d'un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe, Vous êtes organisé(e) et rigoureu(se), Vous faites preuve d'analyse et de synthèse, Dynamique, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation, Vous avez de bonnes aptitudes à apprendre la réglementation en vigueur et les procédures de travail, Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel), Réactivité, assiduité et rapidité font partie de vos qualités. Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2 dans le domaine de la gestion administrative ou avez une expérience dans ce domaine au sein d'un organisme de protection sociale. Poste à pourvoir à la CPAM du Loiret, 18, rue Théophile Chollet à Orléans Début du contrat : à compter du 05/01/2026 Motif du contrat : CDD à terme imprécis à temps plein (CDD dont le renouvellement est possible) Rémunération : 1725 € brut mensuel + 13ème mois + 14ème mois et prime d'intéressement sous conditions Horaires : 32h00 hebdomadaire - horaires variables selon les nécessités du service Avantages : Télétravail possible sous conditions + Titres restaurant + mutuelle d'entreprise + prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75% + prime de crèche + accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Economique. Environnement de travail : Proche du centre-ville d'Orléans, proximité immédiate de la ligne de TRAM B (arrêt Halmagrand), proche de la gare SNCF (10 min à pied), espace de restauration. Le permis B n'est pas exigé. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel. Conformément aux engagements pris par l'Assurance Maladie du Loiret en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Envie de vous lancer ? Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 10 décembre 2025. Les entretiens auront lieu la semaine du 15 décembre 2025.
Les missions qui vous attendent en quelques mots ? Vous participerez au traitement du linge du CHU d'Orléans et de ses clients, soit près de 10 tonnes par jour, depuis sa réception sale jusqu'à sa finition propre. Votre rôle s'articule autour de plusieurs activités essentielles : Opérateur machine : engagement du linge, réception et conditionnement du linge propre sur les différents secteurs (draps, tenues professionnelles, petit linge). Préparation des armoires clients afin d'assurer une distribution adaptée et organisée. Pliage manuel du linge selon les procédures établies. Préparation du linge pour les postes de production et de distribution. Entretien des locaux et du matériel, pour garantir un environnement propre, sécurisé et conforme aux normes d'hygiène. Ce poste est fait pour vous si : - Vous disposez idéalement d'un CAP, de préférence dans un domaine technique. - Vous êtes attentif aux bonnes pratiques d'hygiène. - Vous avez une bonne condition physique : station debout prolongée et gestes répétitifs ne vous posent pas de difficulté. - Vous faites preuve de ponctualité, d'assiduité et de discrétion professionnelle. - Vous respectez les règles d'hygiène hospitalières et savez travailler dans un environnement exigeant. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à postuler et à nous rejoindre ! Les particularités du poste : - Horaires : 7h00-15h00 ou 8h00-16h30 - Rythme : du lundi au vendredi, avec possibilité de travail les jours fériés - Équipements obligatoires : tenue professionnelle et chaussures de sécurité - Travail en équipe, dans un environnement dynamique - Port de charges et gestes répétitifs à prévoir - Utilisation de logiciels métiers selon les postes
Le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans, situé à une heure de Paris, est un établissement de santé d'envergure universitaire. Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des hôpitaux du Loiret, le CHU d'Orléans est doté de services de hautes spécialités, d'un plateau technique performant et d'équipements de pointe : Robot chirurgicaux, salle bi plan, appareils d'imagerie innovants....
En binôme avec les travailleurs sociaux en poste à l'association, vous mènerez des actions d'animation individuelles et collectives auprès de ménages en difficultés pour accéder ou se maintenir dans un logement. Vous êtes titulaire d'un BPJEPS ou DUT carrières sociales.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagner au quotidien des personnes en situation de handicap dans ses activités quotidiennes et sociales : l'aider à se laver, à s'habiller, à se nourrir, à se déplacer - Favoriser et préserver l'autonomie de la personne en assurant un environnement agréable, stimulant et sécurisant - Appliquer les protocoles de prévention, de confort, d'hygiène et de sécurité en vigueur - Participer au bien-être physique et psychologique des habitants - Distribuer les médicaments et assurer la traçabilité en appliquant les procédures en vigueur - Accompagner les habitants aux rendez-vous médicaux - Contribuer à établir un diagnostic de la personne accompagnée par oral et par écrit et par le biais des outils informatiques prévus à cet effet - Travailler en partenariat avec une équipe pluridisciplinaire - S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement et participer à sa démarche d'amélioration continue dans le cadre de la QVCT - Participer à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies en situation de handicap
Vous êtes : Ouvert(e) sur l'extérieur, dynamique et polyvalent(e). Vous avez une bonne capacité d'accueil et d'écoute bienveillante. Vous connaissez et aimez l'Eglise et les gens Vous avez une bonne capacité d'adaptation, d'organisation et de décision, vous savez gérer les priorités, faites preuve de discrétion et êtes capable de trouver la juste position au sein d'une équipe. Vous maîtriser le pack Office et les nouvelles technologies de l'information et de la communication. Rejoignez la paroisse du Sacré Cœur ! Le contexte : Le coordinateur/trice pastoral(e) fait le lien entre les prêtres, les diacres, les différentes équipes, le diocèse et les communautés (St Marceau, St Jean le Blanc, St Denis en Val). Et plus largement entre les différentes réalités existantes sur le territoire de la paroisse. Une collaboration étroite avec les curés. Une disponibilité étendue, une qualité de relation et une compétence qui contribue à l'activité pastorale. Notre proposition : Vous œuvrerez à l'appropriation et au déploiement de la vision pastorale par tous les acteurs de la paroisse, contribuerez à la coordination entre l'EAP, les équipes relais et les différents services et mouvements et participerez aux réunions de l'équipe pastorale, de l'EAP et du CVP. Vous veillerez à ce que toutes les personnes qui entrent en contact avec la paroisse soient bien accueillies. Vous entretiendrez des relations permanentes et bienveillantes avec toutes les parties prenantes de la paroisse, tant externes qu'internes. Vous veillerez à la communication interne, en étant à l'écoute de ce que vit la communauté et en faisant remonter à l'équipe pastorale et à l'EAP. Vous contribuerez à la création de contenus de communication externe. Vous contribuerez au développement d'une culture de l'appel en fonction des charismes des personnes. Vous assurerez l'accompagnement et la coordination de la catéchèse des enfants, et des catéchistes. Vous serez responsable de la mise en place des temps forts et de l'accompagnement des sacrements pour les enfants et les adolescents, Vous participerez, en fonction des besoins, à : la coanimation des rencontres de préparation au mariage, obsèques, la formation liturgique, les projets en sortie de la paroisse etc. Poste à pourvoir : Statut : CDI à 80 % Lieu de travail : 121 rue St Marceau, Orléans Votre référent : Le prêtre modérateur de la paroisse du Sacré Cœur. Prise de poste : Dès que possible
Nous recherchons pour l'un de nos clients de la logistique, un(e) réceptionnaire. Missions : Accueil chauffeur déchargement camion - Accueil du chauffeur réception des documents - Vérification des obligations (température, signalisation, .) - Chargement palettes vides - Comparaison des Bon de livraison avec les commandes passées Réception de marchandises - Contrôle de marchandise - Contrôle de conformité quantité qualité nature de produit - Tri des produits par références, DLC - Alerte son hiérarchique en cas d'erreur Saisie informatique et étiquetage - Saisie de toutes les réceptions sur le logiciel interne (Sigale) - Étiquetage des palettes à l'issue de la saisie Profil : - Personne rigoureuse, ayant le sens de l'observation - A l'aise avec l'outil informatique - Sens de l'observation - CACES 1A Horaires : 05h00 - 12h30 Salaire : Rémunération entre 1846 et 2130 € brut, primes
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Vous aimez les contacts humains et la gestion administrative ? Alors, venez contribuer au développement de notre agence ! Le réseau Générale Des Services, ne cesse de s'agrandir et de se développer. L'agence Générale Des Services située sur Saint Jean de Braye, est en plein développement et à la recherche d'un Responsable de Secteur H/F en CDI temps plein. En accompagnement du Directeur d'agence, vos missions principales seront les suivantes : - L'accueil physique et téléphonique des clients et des salariés en agence, - La gestion des demandes d'interventions, la mise en place des prestations et la gestion des plannings, - Le soutien au Responsable d'agence dans le processus de recrutement, de l'intégration des intervenants, du suivi des entretiens réguliers, - La coordination et la vente des services proposés par l'entreprise : répondre à la demande de prospect, relance, vente et négociation, - Le déplacement au domicile des particuliers afin de rencontrer les familles dans le but de bien coordonner les services de ménage et de garde d'enfant à mettre en place, - Le transport et l'accompagnement de personnes. Cette liste n'est pas exhaustive. Le Responsable de Secteur se verra confier d'autres missions et responsabilités pour évoluer selon ses motivations. Votre Profil : - Niveau bac à bac+3 (de préférence en économie sociale familiale et/ou sciences sanitaires et sociales, ou tout diplôme relatif à l'aide à la personne), - Appétence pour le social, le sens du service et le développement commercial, - Expérience souhaitée de plus de 6 mois mais non obligatoire (travail en milieu associatif ou à caractère social apprécié), - Réactif(ve) et ayant un excellent sens relationnel, - Polyvalent(e), très organisé(e) et autonome, - Appétence pour le social et l'humain, - Maîtrise de l'informatique (Word, Excel, logiciel de gestion type Ximi, internet, réseaux sociaux).
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et motivé(e) pour participer à la féerie de Noel . Ce poste est à pourvoir en contrat d'intérim avec un début prévu au plus vite. Vos missions incluront l'étiquetage, l'affichage, la préparation de commandes, ainsi que la mise en rayon et la participation à la bonne présentation du magasin. Vous serez également en charge de l'accueil des clients, des renseignements, de la vente, de l'encaissement, et du rangement. Nous recherchons une personne ayant une expérience en vente exigée, dotée d'un sens de l'organisation, d'un esprit d'équipe, et capable de faire preuve de dynamisme, de politesse, de courtoisie, et de proactivité. Ce poste est à temps complet avec une charge de travail pouvant aller de 39 à 48 heures par semaine. Pour toute information complémentaire, veuillez contacter l'agence ACTUAL LEADER. Compétences: Compétences en communication : Le candidat doit avoir d'excellentes aptitudes à communiquer efficacement avec les clients. Compétences en vente : Une expérience préalable dans la vente est fortement souhaitée pour atteindre les objectifs de vente. Orientation client : Le candidat doit être capable de comprendre et répondre aux besoins des clients pour garantir leur satisfaction. Travail en équipe : La capacité à collaborer avec les collègues pour assurer une atmosphère de travail harmonieuse est essentielle. Flexibilité : Le candidat doit être prêt à s'adapter à des horaires variés selon les besoins du magasin.
Au sein de l'UFR Sciences et Techniques de l'Université d'Orléans, votre mission consiste à assurer la gestion administrative de la scolarité des étudiants de la composante. Activités principales Rattaché(e) à la cheffe du Service de scolarité, vos principales activités seront les suivantes : Assurer le suivi du cursus des étudiants : - Organiser et contrôler le bon déroulement des inscriptions pédagogiques et soulever les éventuelles anomalies. - Accueillir et informer les étudiants. - Assurer le suivi des dossiers. Mettre en œuvre et assurer le bon déroulement des examens : - Participer à l'organisation du calendrier des examens (1ère et 2nde sessions). - Saisir les notes dans le logiciel métier Apogée, lancer les calculs, établir les PV pour les délibérations des jurys, vérifier la cohérence des résultats conformément à la règlementation. - Participer aux jurys. Participer au paramétrage du logiciel APOGEE et suivre son évolution : -Participer au paramétrage de l'Offre de formation dans le logiciel : structure d'enseignement, règles de calculs, modalités de contrôle des connaissances, maquettes de relevés de notes, maquettes de procès-verbal de délibération. -Contribuer au développement du logiciel Apogée, suivre ses évolutions et les mettre en application. PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience professionnelle Une formation ou une expérience dans les métiers de la gestion administrative est souhaitée. Des connaissances de base en gestion de scolarité (règlementation des études, des examens) constitueraient un vrai plus. Maîtriser les outils bureautiques de base et savoir s'adapter aux logiciels métiers. Compétences et qualités requises Sens de l'organisation / Savoir s'organiser dans le cadre d'une période d'activité soutenue Sens relationnel. Autonomie / Rigueur / Fiabilité / Réactivité. Savoir analyser et hiérarchiser les informations. Savoir rendre compte.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Le siège régional Point P Centre, recherche son nouveau Merchandiser (H/F). Selon son affectation, le ou la Merchandiser sera à même de : SECURITE Appliquer les consignes de sécurité et les gestes et postures. Être vigilant envers les nouvelles recrues, et les accompagner REMODLING Déployer les plans d'implantation de la zone chaude sur la base des plans de masse définis Mettre en œuvre les implantations produits en agence selon les planogrammes Suivre et contrôler les travaux des intervenants (internes ou sous-traitants) Rendre compte à son manager des chantiers en cours, alerter en cas de dérive, proposer des actions correctives AU SEIN DE SON PÉRIMÈTRE Assurer la formation des équipes agences aux bonnes règles du merchandising Contrôler la bonne tenue et la conformité dans le temps des agences aux principes du merchandising Contribuer à l'évolution des gammes produits en lien avec le ROS (Responsable Offres et Stock), dans le cadre des revues de performance de l'offre. Ce poste est-il fait pour vous ? Au delà des compétences nous recherchons avant tout un savoir être. Si vous avez : Sens pratique, autonomie et rigueur dans l'organisation. Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel. Aisance relationnelle, capacité à coordonner des équipes et force de proposition. Mobilité indispensable pour des déplacements fréquents.
L'instruction des aides de la PAC est réalisée au sein du service agriculture et développement rural (SADR) de la DDT du Loiret, composée de deux pôles : le pôle surfaces et aides directes (PSAD) et le pôle compétitivité et territoires (PCT). Chaque année, environ 2 300 dossiers de demandes d'aides PAC sont instruits par l'équipe du PSAD composée d'une cheffe de pôle et d'agents gestionnaires, renforcée, essentiellement sur les mois de juin à septembre, par une équipe de vacataires. L'équipe du PCT, qui travaille, pour partie, en étroite collaboration avec les instructeurs PAC, intervient sur les volets relatifs à l'éligibilité des demandeurs et au transfert des droits à paiement. Le vacataire recruté sera également amené à travailler sur ces thématiques, selon les besoins. Missions du poste : La direction départementale des territoires (DDT) du Loiret recrute un-e chargé-e d'instruction pour les missions suivantes : - En fonction des missions en cours : participation à la finalisation de l'instruction des dossiers PAC 2025 pour les dispositifs et les dossiers restants ; - Participation aux différents travaux de préparation de la campagne PAC 2026 (communication, information aux agriculteurs, mise en place des outils de gestion et de suivi,.) ; - Accompagnement des agriculteurs dans leur télédéclaration PAC 2026 sur RDV et via une assistance téléphonique - Instruction des demandes d'aides de la campagne PAC 2026 sur pièces justificatives et par photo-interprétation (images aériennes - outil SIG dédié) ; - Échanges avec les exploitants au cours de la phase d'instruction (demande de photos terrain, modifications de déclaration, demande de pièces justificatives et informations complémentaires,.) ; - Travail en équipe et appui aux vacataires saisonniers entre mi-juin et mi-septembre ; - Identification des situations complexes ou des difficultés rencontrées au sein de l'équipe de vacataires afin d'en rendre compte aux agents encadrants et contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre de solutions et d'améliorations; - Gestion des populations de dossiers particulières sous la supervision du ou des agents référents ; - Participation aux missions transversales du pôle et du service (archivage, .). Le travail est basé sur la photo-interprétation d'images aériennes des surfaces agricoles et non agricoles et l'application de procédures via des modes opératoires dédiés, ainsi que sur l'étude de justificatifs. Les missions se font de façon quasi exclusive sur un logiciel informatique dédié (ISIS). L'instruction consiste essentiellement à traiter des alertes et des observations qui se positionnent sur les dossiers en se basant sur des listes établies pour chaque type d'élément à traiter. Expérience : Une expérience minimale de 1 an dans le domaine des administrations ou organismes partenaires du secteur agricole est exigée. Une expérience dans l'instruction des dossiers PAC est appréciée. Connaissances : Connaissances générales en agriculture exigées Connaissances minimales en agronomies requises Connaissance dans les systèmes d'information géographique (SIG) appréciée Compétences : - Qualités relationnelles pour accompagner les usagers dans leurs démarches (téléphone et mails avec les agriculteurs et les conseillers spécialisés) - Rigueur, analyse et capacités de synthèse - Capacité à travailler en équipe, capacité d'adaptation et capacité de concentration - Maîtrise des outils bureautiques (travail sur tableurs) et des applications SIG métier (Isis, Telepac), et si possible logiciel de SIG (QGis). CDD de 10 mois à compter du 01/03/2026. Les candidatures sont à transmettre par mail en joignant votre lettre de motivation et votre CV avant le 10/12/2025 à: Mme DAUSSY: sophie.daussy@loiret.gouv.fr Mme COSTES: cecile.costes@loiret.gouv.fr et ddt-sadr@loiret.gouv.fr
Vous serez en charge de réceptionner, vérifier, préparer les commandes et livrer les personnes âgées à domicile à partir d'une tournée prédéfinie sur un périmètre géographique d'une quarantaine de km autour d'Orléans. Les livraisons s'effectuent au moyen d'un véhicule léger selon les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité ). Vous réaliserez les opérations liées à la livraison : parcours, chargement/ déchargement des marchandises, distribution des documents liés aux commandes et des factures ainsi que la récupération de ces documents et des règlements. Aptitudes requises - Se conformer aux règles de sécurité routière, à la réglementation du transport routier, de circulation et de stationnement en agglomération et savoir utiliser le matériel de navigation (GPS ) - Déterminer l'itinéraire le mieux adapté, en fonction des consignes de livraison, gérer rationnellement le temps - Effectuer l'entretien de 1er niveau et le nettoyage du véhicule - Charger / décharger les marchandises - Communiquer les informations sur la réalisation de la course, les anomalies rencontrées et les demandes des clients Profil : Personne de confiance ayant un contact privilégié avec les personnes âgées (empathique et bienveillant), vous devez être motivé(e), disponible, ouvert aux autres. Pour le bon déroulement de la préparation en chambre froide vous devez avoir l'esprit d'équipe, être organisé(e) et dynamique, réactif et plein de bon sens; maitriser le Français écrit et Oral. Titulaire d'un CAP ou BEP ou de plusieurs années d'activité salariée dont une expérience auprès des personnes âgées ou en préparation de commande. Mature et honnête sont d'autres qualités incontournables pour assurer le poste. Poste CDD (prolongation possible) : 30 h /semaine: Amplitude de travail les matins du lundi au jeudi de 6h15 à 12h30 et le vendredi de 6h15 à 15h30.
Mission Au sein de la Direction des études et de la vie étudiante ( DEVE) l'assistant administratif assure le support administratif et organisationnel de la Passerelle Handicap. Il assure le premier accueil, physique et téléphonique, l'information, l'accompagnement et l'orientation des étudiants ou futurs étudiants en situation de handicap. Il a la charge du suivi de la plateforme Célène et de la diffusion des activités et procédures du service auprès des acteurs internes et externes en lien notamment avec le chargé de communication Vie Etudiante. Activités principales Rattaché au responsable de la Passerelle handicap au sein de la direction adjointe bien être étudiant et culture, vos missions seront : Assurer la gestion administrative et logistique: - Accueillir, informer et orienter les étudiants en situation de handicap en fonction de leurs besoins ; - Réceptionner les préconisations médicales d'aménagement d'examens émanant du service de santé ; - Accompagner les scolarités et les équipes pédagogiques pour la mise en œuvre des aménagements d'examens ; - Assurer la gestion des contrats étudiants dans le respect des procédures, règles et échéances internes ; - Assurer la gestion administrative et logistique courante (archivage, suivi et entretien du matériel informatique, mise à jour des programmes, suivi des clés des ascenseurs.) ; - Diffusion des annonces de recrutement des étudiants Appui aux événements et aux projets de la Passerelle Handicap : - Participer aux projets spécifiques menés par la Passerelle Handicap ainsi qu'à l'organisation de conférences, de formations et de manifestations (salons.) ; - Gestion et suivi de la plateforme CELENE - Organisation d'événements : Planification et coordination d'événements internes et externes (manifestations, forums, JPO, rencontres handicap, interventions.) Assurer la bonne diffusion des informations auprès des différents interlocuteurs internes et externes du service: - Assurer un rôle de relais de l'information, veiller à la bonne diffusion de l'information des procédures et des activités de la Passerelle via les différentes mailings listes et pages internet et intranet - Proposer des contenus pour les comptes de l'université sur les différents réseaux sociaux, des textes pour les newsletters de l'université, contribuer en lien avec les services ad hoc de l'université à la création de visuels, vidéos etc. PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience professionnelle Formation en administratif Maîtriser le fonctionnement de l'établissement et de ses composantes Connaissance de l'organisation et les règles de fonctionnement d'une université Compétences et qualités requises - Être dynamique, autonome ; - Avoir le goût des relations humaines et un intérêt pour l'accompagnement ; - Être disponible et savoir écouter pour accompagner sans contraindre ; - Savoir travailler en équipe de manière collaborative.
Vous souhaitez vous investir pleinement dans la gestion et la préservation d'une propriété familiale située à proximité d'Orléans ? Nous recherchons un couple de gardiens capable de s'impliquer dans la vie du domaine, d'en assurer la continuité au quotidien et d'incarner une présence fiable, discrète et attentive lors des séjours des propriétaires. Votre rôle sera essentiel pour maintenir l'harmonie, la sécurité et le bon fonctionnement de cette résidence. Monsieur En tant que gardien salarié, Monsieur interviendra sur des missions essentielles au bon fonctionnement de la propriété, notamment : Le gardiennage et la surveillance de la propriété ; L'entretien forestier, l'élagage et les plantations ; Le soin et l'alimentation des animaux présents sur le domaine (notamment les moutons) ; Les petits travaux et interventions de première nécessité ; Petit bricolage et petits travaux de peinture extérieure La collaboration avec les autres intervenants de la propriété. Ce poste nécessite une excellente autonomie, un sens pratique développé et une grande discrétion. Madame Madame interviendra ponctuellement pour assurer la préparation des repas lors de la présence de la famille. Cette mission comprend : La préparation de repas simples, familiaux et faits maison ; L'adaptation aux goûts et habitudes de la famille ; Le respect éventuel de consignes alimentaires spécifiques ; Le maintien d'une cuisine propre et organisée après chaque préparation. Ce rôle offre une réelle flexibilité et permet l'exercice d'une activité professionnelle extérieure. Profil souhaité Expérience confirmée en qualité de gardiens ou dans des rôles similaires ; Discrétion, fiabilité et sens du devoir ; Références sérieuses et vérifiables ; Autonomie, adaptabilité et sens du service ; Capacité à travailler en harmonie et en complémentarité au sein d'un environnement familial exigeant. Contrat : CDI pour Monsieur / Missions ponctuelles pour Madame Logement indépendant de 100 m2 avec jardin clos
Vous assistez une personne en situation de handicap en fauteuil roulant dans les gestes et les démarches de la vie quotidienne : prise des repas, aide au lever et au coucher, aide à la toilette, habillage et déshabillage, assistance dans les démarches et formalités administratives et bureautiques. Vous devrez également procéder à la manutention du fauteuil roulant. Vous avez déjà une expérience dans le milieu sanitaire et social. Horaires : Le mercredi de 15h à 16h, le vendredi de 18h30 à 20h et le samedi de 9h à 13h et de 16h à 20h. Expériences en EPHAD appréciées ou Maisons de retraite et avec le permis si possible.
Vos missions - Dressage d'assiettes - Préparation de déssert (pâtisserie) - Entretien des locaux - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Vous aimez travailler en équipe - Vous disposez d'une première expérience en restauration - Vous maîtrisez les normes HACCP - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous êtes minutieux(se) et soucieux(se) des normes d'hygiène. - Vous avez une connaissance en pâtisserie Postes à pourvoir selon les besoins - Restauration collective : entreprise, scolaire, médical - missions ponctuelles ou longues durées pouvant déboucher sur contrat stable. Horaires entreprise / scolaire : 7h-15h lundi au vendredi Horaires médical : 10h par jour : 1 semaine de 5 jours (avec travail le weekend) - une semaine de 2 jours (sans travail le weekend) Sites accessibles en transports en commun.
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Nous recrutons un agent de propreté (H/F) en CDI pour effectuer l'entretien ménager des parties communes de plusieurs résidences situées sur la commune de SAINT DENIS EN VAL. Vous serez en charge : Nettoyage des parties communes (halls/paliers/escaliers...) Sortie et entrée des poubelles (selon planning de la collecte) Nettoyage du local poubelles Vous intervenez le mardi de 8h00 à 12h30, le jeudi de 8h à 10h45 et le vendredi de 8h à 10h Possibilité de commencer plus tard.
Notre siège social est situé dans la région Centre Val de Loire. Elle a été créer en 2006 et son chiffre d'affaires est en constante évolution. Les dirigeants ont su s'entourer d'une équipe solide. L'entreprise poursuit une politique de qualité intensive, reconnue par l'attribution de la certification QUALIPROPRE.
Missions principales : Assurer la gestion administrative des marchés et des projets de la structure, sous l'autorité de la responsable Assurer des fonctions d'assistances administratives et financières pour le compte des chefs de projets Activités essentielles : Accueil téléphonique et conseil des bénéficiaires, partenaires, relations avec les services administratifs des Greta, des financeurs ou des clients Suivi et mise en œuvre des actions de formation sur le plan administratif, budgétaire et financier (conventionnement, contrôle de service fait, facturation) Reporting des tableaux financiers Mise en œuvre de la démarche qualité Mise en forme et valorisation de supports écrits Classement et archivage (papier et numérique) Activités ponctuelles en cas de nécessité de service : Soutien administratif à la réponse aux appels d'offre Profil du poste : Connaissances Domaine de la formation professionnelles serait un plus Techniques administratives et de gestion Notions de bases en budgétaire (engagement juridique, service fait, titre de recettes) Maitrise des outils bureautiques et numériques Savoir être Comprendre et savoir appliquer les consignes Capacité à communiquer (oral - téléphone - écrit) Vérifier et transmettre des informations Savoir-faire Être organisé, réactif et rigoureux Capacité d'adaptation Travail en réseau et en équipe Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs Aisance relationnelle et sens du service public Discrétion et respect de la confidentialité
Description du poste : Advicim recrute un Gardien / Gardienne (H/F) pour une copropriété composée de 88 logements, dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite. Ce poste est à pourvoir sur ORLEANS LA SOURCE. Vous serez logé au sein de la copropriété. Missions principales : - Gestion de l'entretien des parties communes et de ses équipements : sortir et rentrer les poubelles, entretien des espaces verts, entretien général et nettoyage de la copropriété et de ses abords ; - Petits travaux d'entretien ; - Gestion des intervenants sur la copropriété ; - Faire respecter les dispositions du règlement intérieur ; - Surveillance générale des bâtiments ; - Distribution et affichages des notes d'informations et autres documents, des clés etc ; - Travail collaboratif avec le syndic et le conseil syndical. Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP (idéalement CAP gardien) à BAC +2 en maintenance/gestion ainsi que d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire ; - Vous disposez d'une habilitation électrique ; - Vous êtes titulaire du permis B ; - Vous êtes rigoureux, en particulier dans le soin apporté au ménage et à l'entretien de la résidence ; - Vous êtes autonome et avez le sens du relationnel ; Vous avez des connaissances dans le domaine électrique, technique et les règles d'entretiens des logements ; - Vous êtes bricoleur, consciencieux, rigoureux, réactif et force de propositions.
Missions et responsabilités : Au sein d'une équipe de travail dynamique, vous serez en charge de l'accompagnement des ménages orientés par le 115, uniquement composés de femmes seules ou avec enfants, dépourvues de logement et en situation de vulnérabilité. Vos principales missions seront : l'accueil, l'écoute, l'orientation, l'animation, le soutien, l'information et l'entretien des lieux. Vous devrez effectuer des déplacements avec le véhicule de l'association. En fonction des plannings, vous travaillerez en journée, en soirée, week-end et jours fériés sur un roulement de 4 semaines. Poste à pourvoir 1er janvier 2026 Compétences : - Accueillir, accompagner et rassurer les hébergées dans leur quotidien. - Animer et mettre en œuvre les projets et activités collectifs. - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (cuisine, ménage, démarches administratives de base, etc.). - Actualiser les informations mises à disposition des hébergées. - Analyser la situation et les besoins des personnes accueillies. - Se former et s'adapter aux besoins des hébergées. - Comprendre et se repérer dans l'organisation du système social. - Assurer un suivi d'activité et rendre compte des actions mises en place. - Veiller à l'entretien des logements, du bâtiment et des espaces extérieurs. Horaires : Du lundi au vendredi sur la plage 8h-22h30, un week-end sur deux et jours fériés Dispositif / Lieu : Centre d'Hébergement d'Urgence, OLIVET
Le poste de secrétaire médicale au cabinet comprend l'accueil des patients, la prise de rendez-vous téléphonique et sur site, la gestion des dossiers médicaux sur logiciel santé et sur dossiers d'hospitalisation, l'enregistrement de la carte vitale et l'encaissement des honoraires, le réalisation des courriers et compte rendus. Le temps de travail est de 20h par semaine sur site uniquement.
Notre Agence ADEQUAT SARAN recherche pour son client un PRÉPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 H/F pour son client basé à SARAN dans le secteur de la logistique. Accessible en transport en commun ! Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vos missions sont les suivantes : Conduire un chariot élévateur (CACES 1) Préparation des commandes Horaires : Du lundi au vendredi Prévoir des heures supplémentaires, travaille les samedis et dimanches Travail en journée ou équipe Horaires : Du lundi au vendredi Prévoir des heures supplémentaires, travaille les samedis et dimanches Travail en journée ou équipe Le Profil Adéquat Personne motivée et débutant ok La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont des atouts appréciés. Cependant, si vous avez l'envie d'apprendre, les personnes débutantes sont également les bienvenues ! Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le porteur funéraire accompagne et transporte les défunts de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Il porte les cercueils et assiste le maître de cérémonie (installations des articles funéraires, des fleurs etc.). Il travaille en équipe, conduit les véhicules funéraires et peut également réaliser des tâches de marbrerie. Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, vos missions consistent à : * Accompagner et porter les cercueils lors des convois funéraires, inhumations, crémations, mises en bière, exhumations ou transferts * Présenter les corps en chambre funéraire, à domicile ou en chambre mortuaire * Préparer les cercueils : installation des plaques, capitons, emblèmes, nettoyage et contrôle du matériel * Installer et entretenir le matériel de cérémonie : fleurs, registres, sonorisation, etc. * Conduire les véhicules funéraires dans le respect du code de la route et des règles de sécurité propres à la profession * Veiller à l'entretien et à la propreté des véhicules, des locaux et du matériel * Effectuer certaines démarches administratives liées aux obsèques * Réaliser des travaux d'atelier ou de marbrerie, et intervenir en cimetière selon les besoins du service, le cas échéant * Assurer les permanences obligatoires (nuits, week-ends, jours fériés, soirs de semaine) selon le planning établi Vous avez une première expérience, idéalement acquise sur un poste similaire dans le secteur funéraire. Vous possédez le permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble de votre secteur. En tant qu'interlocuteur privilégié des familles en deuil et représentant de l'entreprise, vous faites preuve d'une excellente présentation. Ponctuel, volontaire et respectueux, vous évoluez au sein d'une équipe soudée où la contribution de chacun est essentielle. Disponible, discret et à l'écoute, vous accompagnez les familles avec bienveillance, en répondant avec sensibilité à leurs besoins et à leurs attentes. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
A Groupama Paris Val de Loire, nous recrutons des talents commerciaux évolutifs ! Intégrer notre Centre de Relation Clients d'Olivet (45), c'est rejoindre une équipe de travail enthousiaste, un environnement convivial, des conditions et un espace de travail favorables (Cadre silencieux, doubles écrans, horaires, télétravail ). Rejoindre Groupama, c'est se donner des opportunités d'évolution et s'ouvrir à une variété de métiers dans sa région, sur le territoire national ou à l'international. Nos téléconseillers évoluent vers des missions de tutorat, de formation, des postes dans notre réseau d'agences ou encore de management. Découvrez en image le témoignage de nos collègues: https://www.youtube.com/watch?v=3IqwVNhg5fY Votre mission ? Vous gérez de bout en bout les appels entrants que vous recevez : prise en charge de la demande client, conseil, fidélisation, commercialisation de produits d'assurance pour les particuliers (Auto, habitation, santé, garantie des accidents de la vie...). Responsable de vos ventes, vous faites valoir votre expertise auprès de nos clients. Vous élaborez les devis, les contrats et suivez vos dossiers en autonomie. (Relances, demandes de justificatifs, résiliations auprès des compagnies...). Votre rémunération et vos avantages ? Vous bénéficiez des avantages entreprise, de 2 jours de télétravail par semaine au terme de la période d'adaptation au poste, et d'un format horaire avantageux : Par roulement hebdomadaire, vous débutez à 8h30 (jusqu'à 16h30) ou à 10h30 (jusqu'à 18h30) et travaillez uniquement un samedi matin par mois. Votre profil ? De formation Bac+2, vous possédez une 1ère expérience dans la vente, vous avez le goût des challenges et la fibre commerciale. Vous ne connaissez pas forcément l'assurance, mais vous êtes curieux, ambitieux, motivé par la nouveauté. Vous serez accompagné et formé à nos produits, nos outils et nos méthodes. Rencontrons-nous rapidement ! 1 entretien vidéo avec la RH + test en ligne 1 entretien sur site avec les managers
SÉSAME AUTISME LOIRET Recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé, Le Hameau de Julien situé à BOIGNY sur BIONNE (45), un Accompagnant Éducatif & Social (AES) Diplômé(e) CDI en 1 E.T.P. Profil : Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Accompagner les personnes avec TSA dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique & sociale), dans le respect du bien-être de la personne humaine, dans sa globalité Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté
Rejoignez notre équipe d'Aide à Domicile 45 ! Vous avez un cœur en or et l'envie de faire une vraie différence dans le quotidien des autres ? L'agence A DOMICILE 45 d'Orléans recherche un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) passionné(e) pour rejoindre notre merveilleuse équipe Votre mission, si vous l'acceptez : Missions auprès de jeunes autistes pour des missions les soirs en semaine de 18h à 22h et les weekends en journée complete Nous prenons soin de vous, car vous prenez soin des autres ! En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages conçus pour votre bien-être et votre épanouissement : Comité d'Entreprise pour des cadeaux, réductions et chèques Indemnités kilométriques généreuses (y compris le trajet domicile-première prestation et dernière prestation-domicile) Véhicules de service à votre disposition Majoration de 45% pour les dimanches et jours fériés Jours de repos supplémentaires si vous nous donnez un coup de main pour des remplacements d'urgence Complémentaire retraite et prévoyance pour votre sérénité Groupes d'analyses de pratiques professionnelles pour échanger et grandir ensemble Une classification juste et l'application de l'avenant 43 Si vous êtes prêt(e) à mettre votre énergie au service des autres et à rejoindre une équipe soudée et dynamique, n'hésitez plus !
Rejoignez notre équipe d'Aide à Domicile 45 ! Vous avez un cœur en or et l'envie de faire une vraie différence dans le quotidien des autres ? L'agence A DOMICILE 45 d'Orléans recherche un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) passionné(e) pour rejoindre notre merveilleuse équipe Votre mission, si vous l'acceptez : Missions auprès de jeunes autistes pour des missions de nuits 22h 8h Nous prenons soin de vous, car vous prenez soin des autres ! En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages conçus pour votre bien-être et votre épanouissement : Comité d'Entreprise pour des cadeaux, réductions et chèques Indemnités kilométriques généreuses (y compris le trajet domicile-première prestation et dernière prestation-domicile) Véhicules de service à votre disposition Majoration de 45% pour les dimanches et jours fériés Jours de repos supplémentaires si vous nous donnez un coup de main pour des remplacements d'urgence Complémentaire retraite et prévoyance pour votre sérénité Groupes d'analyses de pratiques professionnelles pour échanger et grandir ensemble Une classification juste et l'application de l'avenant 43 Si vous êtes prêt(e) à mettre votre énergie au service des autres et à rejoindre une équipe soudée et dynamique, n'hésitez plus !
L'hôtel B&B à Saint Jean de Braye recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) Vos missions : - Renseigner les supports de suivi d'activité (réservations, annulations, ventes, ...) et éditer les rapports statistiques journaliers (taux d'occupation, prix moyen...). - Accueillir et renseigner des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. - Effectuer la préparation et le service des petits déjeuners en salle, - Participer à l'entretien et/ou la mise en place des chambres, - Nettoyer et désinfecter les installations sanitaires de la chambre, - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche, ...) et remplacer le linge de toilette, Une formation sera assurée si pas d'expérience dans le domaine de l'hôtellerie. Poste de travail sur St Jean de Braye , La Chapelle St Mesmin et Saran
Au sein de notre micro-crèche, vos missions seront les suivantes : - prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe - créer et mettre en place les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - accueillir et accompagner les familles - participer aux activités d'éveil en lien avec différents projets - assurer les repas des enfants - veiller aux soins d'hygiène et de confort de l'enfant - entretenir le linge et veiller à la propreté des locaux Merci de nous adresser votre lettre de motivation, accompagnée de la copie de votre diplôme petite enfance (Indispendsable) et votre CV à jour.
Rejoignez notre équipe d'Aide à Domicile 45 ! Vous avez un cœur en or et l'envie de faire une vraie différence dans le quotidien des autres ? L'agence A DOMICILE 45 d'Orléans recherche un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) passionné(e) pour rejoindre notre merveilleuse équipe Votre mission, si vous l'acceptez : Chaque jour est une nouvelle aventure pour apporter joie et soutien. Vous serez le sourire qui aide au lever, la main qui prépare de bons petits plats, le guide qui accompagne aux courses, et l'oreille attentive qui partage des moments précieux. Vous aiderez également des personnes en situation de handicap à vivre pleinement dans leurs habitats partagés. Votre énergie et votre bienveillance sont les plus beaux outils pour faire briller la journée de ceux que nous accompagnons. Nous prenons soin de vous, car vous prenez soin des autres ! En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages conçus pour votre bien-être et votre épanouissement : Comité d'Entreprise pour des cadeaux, réductions et chèques Indemnités kilométriques généreuses (y compris le trajet domicile-première prestation et dernière prestation-domicile) Véhicules de service à votre disposition Majoration de 45% pour les dimanches et jours fériés Jours de repos supplémentaires si vous nous donnez un coup de main pour des remplacements d'urgence Complémentaire retraite et prévoyance pour votre sérénité Groupes d'analyses de pratiques professionnelles pour échanger et grandir ensemble Une classification juste et l'application de l'avenant 43 Si vous êtes prêt(e) à mettre votre énergie au service des autres et à rejoindre une équipe soudée et dynamique, n'hésitez plus !
DETAILS DE LA MISSION : Gestion locative : Vous centralisez et coordonnez toutes les informations relatives à la gestion (relation propriétaire, locataire, syndic, artisan). Gestion technique : vous suivez la gestion des travaux, interventions et assurez les états des lieux. Gestion administrative et réglementaire : vous gérez les congés, assurer le suivi juridique des biens. Une équipe support à vos côtés : Responsable Service gestion, gestionnaire immobilier, comptable, gestionnaire sinistre et recouvrement. Mais aussi : Participer à la vie de l'agence. Etre garant de la bonne utilisation des outils commerciaux mis à votre disposition par le réseau ERA. PROFIL RECHERCHE : Niveau BAC+2 (BTS, IUT, DEUG) - Filière IMMOBILIER / COMPTABILITE / BANQUE / ASSURANCE Expérience significative dans le domaine de l'immobilier. Vous êtes autonome, organisé. Vous cultivez un goût prononcé du terrain et de l'immobilier. Vous faîtes preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients. Vous êtes consciencieux dans le domaine administratif. Télétravail : Non
Agence immobilière à ORLEANS et son agglomération Vente - Location - Achat - Gestion locative - Estimation Appartement à vendre, appartement à louer, maison à vendre, maison à louer, faire estimer, valeur du bien, faire géré, faire louer. Située au 52 rue Bannier - 45000 ORLEANS Département LOIRET
Téléperformance Orléans recherche pour une intégration rapide, dans le cadre de son développement des Conseillers clients (H/F) dans le cadre d'appels entrants pour l'un de ses clients. Vous ne connaissez pas le métier de Téléconseiller(ère). Vous avez une appétence pour la relation client. Le poste proposé est un poste en présentiel : pas de télétravail. Si vous êtes intéressés (es), postulez sur cette offre. Vous serez contacté(e) pour participer à la prochaine session de recrutement de Téléperformance. Vos missions : Apporter votre aide aux clients en les renseignant, les conseillant tout en apportant un accompagnement de qualité. Proposer une solution efficace aux demandes de vos clients, dans le respect des procédures (informations, administratif, suivi contractuel, facturation) Traiter leurs réclamations Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients au quotidien Pour réussir votre mission : Vous avez une bonne capacité d'écoute et d'analyse. Vous êtes prêt(e) à vous investir durablement, nous recherchons des personnes engagées sur la durée. Avoir l'esprit d'équipe afin d'atteindre les objectifs ensemble, mais également le goût du défi pour les objectifs individuels. Manier parfaitement l'expression écrite et orale. Appliquer les processus à suivre. La rémunération se compose d'une base de 1810.31€ brut/mensuel, de primes pouvant aller jusqu'à 200€/mois en fonction de vos réussites. Rassurez-vous vos objectifs sont stimulants et atteignables. Des primes vous seront également versées si vous nous proposez les candidatures de vos proches. Les horaires : En fonction du client sur lequel vous serez affecté(e), une amplitude horaire du lundi au samedi de 8h00 à 20h00 (35 h/semaine) avec vos plannings 5 semaines en avance pour vous organiser. Chez Téléperformance chaque candidature à son importance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de maintenir la propreté et l'ordre des locaux, contribuant ainsi à un environnement de travail agréable et sécurisé. Ce poste est idéal pour une personne organisée, minutieuse et désireuse de faire partie d'une équipe engagée. CDI TEMPS PARTIEL - 1h/semaine - Passage 1 fois par semaine sur site Site : Olivet (45)
Nous recherchons un assistant (H/F) motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe ! LES MISSIONS : o Qualité : Assurer le suivi des enquêtes internes et externes (qualité, satisfaction, conformité, etc.) Accompagner les équipes dans la complétude et la fiabilité des réponses aux enquêtes Créer, mettre à jour les questionnaires et traiter les résultats via Google Forms Élaborer et actualiser des fichiers de suivi et des tableaux de bord qualité Rédiger les comptes rendus de réunion et préparer les supports de présentation Compléter et fiabiliser les données apprenants dans l'outil Solstiss Assurer le suivi des dossiers des sous-traitants (documents administratifs, conformité, etc.) Participer à la préparation et au bon déroulement des audits internes et externes, ainsi qu'aux différents contrôles Contribuer au suivi des indicateurs qualité Créer, formaliser et mettre à jour les modes opératoires Participer à la préparation des revues de direction Qualité Assurer une veille Qualité o Planification Vérifier et saisir les programmations dans l'outil Aurion Réserver les salles et le matériel nécessaires aux formations Création des contrats des vacataires et des bons de commande des sous-traitants Suivre les ordres de mission et assurer la logistique des véhicules Créer et mettre à jour les calendriers par statut et par formation Suivre la facturation liée aux interventions externes Assurer le suivi des vacations à transmettre à la comptabilité Participer à la recherche de formateurs en cas d'imprévus ou d'aléas de planification Suivre le relevé des heures des intervenants extérieurs = PROFIL RECHERCHÉ : Vous bénéficiez d'une première expérience en tant qu'assistant dans le domaine de la formation, planification/programmation d'activité ou en gestion de projet Vous avez déjà travaillé dans le domaine de la qualité Vous démontrez une excellente maîtrise des outils de la bureautique (Docs, Sheet, forms, Word, Excel, PowerPoint) et des plateformes de travail collaboratif. Vos qualités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles et votre rigueur sont indispensables pour la bonne gestion des activités du service Vous savez travailler en équipe = QUALIFICATIONS : Vous êtes diplômé d'un Bac+2 en assistanat (DUT, BTS ou diplôme équivalent) Vous avez acquis de préférence au moins 3 ans d'expérience dans ce domaine
l'EAM COS AMIS DE PIERRE recherche un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) en CDI à temps plein, Sa mission consistera principalement à assurer l'accompagnement et le suivi quotidien des résidents internes du Foyer de Vie. Horaire de base avec week-ends. Salaire de base suivant CCN51 : 351 points + primes Laforcade, ancienneté, fonctionnelle (11pts), 5% internat, de dimanche et jours fériés et 5% décentralisée) Titulaire du Diplôme d'Etat exigé. Première expérience appréciée.
Définition du poste : Mise en place d'animations socio-culturelles sur l'aire d'accueil d'Orléans la Source dans le cadre des actions du centre social et de l'ALSH. Descriptif : Participe à l'élaboration, à la mise en place, au suivi et à l'évaluation du projet pédagogique du centre de loisirs et du projet centre social ; Avec l'équipe de l'ALSH, il organise et met en place un programme d'activités (ludiques, artistiques, manuelles et sportives) ; Il participe aux actions du centre social. Compétences requises : Sensibilité interculturelle Savoir créer des espaces d'expression et d'échanges avec les habitants, valoriser les relations et échanges interpersonnels Aptitude à travailler en équipe et en partenariat, capacité d'initiative, sens de la communication, disponibilité, qualités relationnelles et capacité d'écoute Profil : BPJEPS LTP obligatoire Lieu de travail : centre social de l'ADAGV situé sur aire d'accueil des gens du voyage d'Orléans la Source Horaires du lundi au vendredi (9h30/18h) avec choix entre 35 heures par semaine ou 37.5 heures et RTT
Nous recherchons un conseiller vendeur pour rejoindre notre équipe au sein de notre magasin Rural Master (spécialiste de la motoculture, jardinage, bricolage). En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez responsable de l'accueil des clients, de la gestion des transactions en caisse, ainsi que de l'information et de l'accompagnement des clients pour garantir une expérience d'achat optimale. Missions principales : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Assurer la gestion de la caisse (encaissement, gestion des paiements, rendus de monnaie). - Fournir des informations sur les produits et services du magasin. - Mise en rayon des produits - Veiller à la sécurité des transactions et à la conformité des procédures. Profil recherché : - Appétence pour le domaine du jardinage et motoculture Conditions : - Rémunération : 2060€ brut / mois (en tenant compte des heures supplémentaires majorées) - Travail du Lundi au Samedi avec une journée de récupération le Mardi - Une formation à nos processus et outils.
La commune de Saint-Denis-en-Val, située aux portes sud d'Orléans et à 1h15 de Paris, est ancrée dans Orléans-Métropole, composée de 22 communes. Saint-Denis-en-Val, c'est aussi environ 7800 habitants avec un tissu associatif très riche. Dans le cadre de la campagne de 2026 du recensement général de la population qui se déroule tous les cinq ans, sous l'égide de l'INSEE, la commune recherche des agents recenseurs. Sous l'autorité du coordonnateur communal, les agents recenseurs procèdent à la collecte des informations sur le terrain auprès des habitants, du 15 janvier au 14 février 2026 inclus. Missions : - suivre obligatoirement les formations assurées par l'INSEE les mardis 6 et 13 janvier 2026 de 09h00 à 12h00. - effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par le coordonnateur. - déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet. - suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet. - pour les habitants qui ne pourraient pas effectuer leur recensement en ligne, collecter les informations au travers d'un questionnaire papier. - assurer le suivi des dossiers par adresse et tenir à jour son carnet de tournée. - relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis. - le cas échéant, capacité à utiliser un ordinateur et internet (pour le suivi des réponses faites sur le site internet mis à disposition par l'INSEE) Profil recherché : - tous les profils sont acceptés (demandeur d'emploi, retraité, agent de la fonction publique, salarié du secteur privé, agent de droit public, étudiant majeur). - grande disponibilité horaire : capacité à effectuer ses visites à toute heure de la journée, du lundi au samedi (y compris pendant le début des vacances scolaires de février). - être en capacité d'organiser de façon optimale les tournées (sens de l'orientation et méthode) - aisance relationnelle et conversationnelle, courtoisie et capacité à convaincre. - être méthodique et rigoureux. - discrétion, confidentialité et neutralité.
>>> Poste nécessitant une première expérience similaire <<< Devenez Gardien(ne) d'Immeuble - Orléans (45) Résidences de 314 logements / Poste non logé / CDI Temps plein Rejoignez Pierres & Lumières, une entreprise humaine et engagée Chez Pierres & Lumières, nous pensons que chaque immeuble est un lieu de vie, et que chaque gardien(ne) joue un rôle essentiel : celui de créer du lien, d'être à l'écoute, et de veiller au bien-être collectif ainsi qu'à la sécurité des biens et des personnes. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) gardien(ne) d'immeuble pour nos résidences locatives d'Orléans, ville chargée d'Histoire située en bord de Loire. Un poste polyvalent, mais surtout humain, au service des locataires et du bien vivre ensemble. Votre mission : faire vivre la résidence En lien direct avec les équipes de Pierres & Lumières, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires et le garant du bon fonctionnement de leur lieu de vie. Vous travaillerez en binôme avec un second gardien. Vos journées seront rythmées par : - L'accueil et l'accompagnement des locataires (installation, information, services, .) - La petite maintenance (changement d'ampoules, suivi des équipements, entretien de la propreté des espaces) - L'entretien des parties communes : cour, parking, locaux à poubelles, trottoirs. - La surveillance générale et la sécurité des biens et des personnes - Le suivi des interventions techniques et la coordination des prestataires - Les visites et états des lieux pour les logements à relouer - Le lien quotidien avec les locataires, la gestion des premières relances en cas de besoin, et la participation à des événements de la résidence Pourquoi rejoindre Pierres & Lumières ? - Une entreprise engagée pour l'humain, la proximité et le respect de chacun - Des équipes qui vous soutiennent au quotidien - Le respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Des formations régulières pour monter en compétences - Une ambiance bienveillante, avec des collègues à l'écoute - Une vraie fierté d'agir pour le bien-vivre des locataires Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si vous êtes : - Une personne fiable, rigoureuse, organisée et souriante - Doté(e) d'un vrai sens du service et de l'écoute - Autonome, tout en appréciant le travail en équipe - À l'aise avec des missions variées (techniques, relationnelles, administratives) - A l'aise avec l'outil informatique (gestion des mails, bonne connaissance d'Excel) Une première expérience sur un poste similaire est un plus, mais l'envie de s'investir est tout aussi importante à nos yeux. Ce que nous vous proposons : - Poste basé à Orléans - CDI - Temps plein (35h/semaine, du lundi au vendredi) - Poste non logé - Rémunération selon profil et expérience Et aussi, de vrais avantages pour votre bien-être : - Tickets restaurant - Remboursement du titre de transport à 100 % - 6 RTT en plus des 33 jours de congés payés par an - Mutuelle & prévoyance - Prime d'ancienneté à partir d'un an - Avantages CSE : réductions cinéma, loisirs, chèques vacances, etc. Envie de rejoindre une entreprise qui place l'humain au cœur de son action ? >>>> Postulez en déposant votre CV ET en complétant la lettre de motivation dans votre candidature.
Dans le cadre de son développement, la société de Transport spécialisé dans la livraison aux professionnels recherche des livreurs. Vous assurez la distribution et la livraison ponctuelle ou régulière de transport de marchandises à l'aide de véhicules de 8m3 au 20m3 tout en respectant les règles et consignes de sécurité routières. Vous êtes soigneux, prudent et professionnel. Vous devez être titulaire d'un Permis B de + de 3 ans. Le permis C serait un plus. L'image de nos chauffeurs et de nos véhicules sont notre meilleure publicité auprès de nos clients. Le départ se fait à partir d'Orléans. Travail du lundi au samedi matin.
Etablissement spécialisé dans les spécialité aux poulet (burger, pita, nuggets,..) "Espace 29" recherche son/sa "employé(e) polyvalent(e) de restauration". Vous préparez et assemblez des produits, des plats simples chauds ou froids (sandwichs, tacos, hamburgers,...) et en effectuez la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous travaillerez soit du matin soit de l'après-midi selon planning.
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Au sein d'un bar tabac (jeux et colis) en centre ville de St Jean le Blanc, vous rejoignez une équipe de 4 personnes. Vous effectuez la vente du tabac et des jeux de la française des jeux, des journaux et la préparation et le service des boissons. Vos horaires : Lundi, mardi jeudi, vendredi et samedi de 13h 30 à 20h Vous serez de repos mercredi et dimanche. Vous avez au moins 18 ans (jeux et débit de boissons) Une formation obligatoire d'une journée sera dispensée pour la vente des jeux (au sein de l'établissement ou à Orléans) Vous avez une première expérience au sein d'un bar : préparation, des boissons, services, encaissements, entretien du bar et de la salle. Poste à pourvoir au plus vite.
Adecco Onsite recherche un-e magasinier (H/F) pour renforcer l'équipe de notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de génératrices électriques, située à Saint-Jean-de-Braye (45800). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'au moins 6 mois en intérim, avec des horaires de journée. - Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks, la manutention des marchandises et l'approvisionnement des lignes de production - Vous serez responsable de l'utilisation des équipements tels que les chariots élévateurs et les gerbeurs, nécessitant les CACES R489 et R485 - Vous contribuerez à l'efficacité des opérations logistiques, garantissant la disponibilité des produits. Votre expertise en gestion des stocks et votre capacité à manipuler divers équipements de manutention seront des atouts précieux pour ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de : Compétences comportementales - Faire preuve d'un esprit d'équipe pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif - Démontrer une capacité d'adaptation face aux situations variées - Avoir le sens du service client pour garantir la satisfaction des partenaires en interne Compétences techniques - Maîtriser les CACES R489 chariot conducteur porté 3 et 1B, ainsi que le CACES R485 gerbeur à conducteur accompagnant 2 - Avoir une expérience en saisie informatique de mouvements de stocks pour optimiser les flux de marchandises Le poste ne nécessite pas de diplôme spécifique mais une première expérience est un atout surtout dans l'industrie. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée.
Les missions du poste Le Geiq TL Val de Loire propose des contrats de professionnalisation de 12 mois. En contrat de professionnalisation, vous aurez d'abord 3 mois de formation au Titre professionel conducteur transport en commun sur route. Cela inclut : - le titre professionnel (diplôme niveau 3) - Permis D - FIMO A l'issu des 3 mois de formation, vous serez ensuite conducteur de bus/car jusqu'à la fin du contrat. Les missions sont les suivantes : - Le Conducteur de bus assure un transport sûr et confortable des passagers à travers la ville et les zones interurbaines. - Conduit des bus sur des itinéraires prédéfinis tout en respectant les horaires établis - Assure la sécurité des passagers durant le trajet - Vérifie l'état technique du véhicule avant le départ et signale toute anomalie - Vend et contrôle les titres de transport - Informe les passagers sur les itinéraires et les arrêts - Gère les situations d'urgence et les comportements difficiles des passagers A l'issu du contrat, un CDI en tant que conducteur de bus vous sera proposé si le contrat s'est bien déroulé. Le profil recherché Vous débutez ou re-débutez ? Vous souhaitez découvrir un nouveau métier et vous y former afin de pouvoir y décrocher un CDI ? Choisissez le contrat de professionnalisation de conducteur de bus ! Vous serez accompagnés durant les 12 mois de parcours qui vous rendront aptes à faire carrière dans les transports en commun. Vous maîtrisez le français et vous vous débrouillez en calcul mental. Vous êtes dynamique et voulez vous investir dans un métier d'avenir. - Flexibilité Horaires et disponibilité le WE - Permis B valide obligatoire - 21 ans minimum
Chauffeur placé sous l'autorité de l'Inspectrice d'Académie Directrice Académique des Services de l'Education Nationale : - Assurer les déplacements de Mme la DASEN et éventuellement des autres membres de l'équipe de direction. - Conduire la DASEN dans ses déplacements en assurant des conditions de sécurité optimales et en adaptant l'itinéraire et le temps de trajet aux circonstances locales (trafic, conditions météorologiques) pour garantir sa ponctualité. - Suivre quotidiennement l'agenda de la DASEN en lien avec le cabinet - Veiller au bon état du véhicule, à sa propreté et à son entretien : faire le plein d'essence, organiser son entretien courant, procéder au nettoyage intérieur et extérieur régulier - Assurer des missions d'appui à la DAFG en dehors des missions de chauffeur : livraison en circonscription, gestion du courrier, archives, . Conditions particulières d'exercice : - Relation avec les différents services de la DSDEN Profil recherché : Connaissances, savoir : - Détenir le permis de conduire A et B - Maîtrise du code de la route et conduite routière irréprochable - Connaissances techniques des véhicules automobiles Savoir-faire : - Expérience souhaitée dans la fonction de chauffeur dans une institution - Utilisation de l'agenda du service et du GPS - Capacité à travailler au sein d'une équipe Savoir-être : - Avoir le sens du service public, savoir être à l'écoute - Loyauté, neutralité, respect absolu de la confidentialité - Connaissance du fonctionnement de l'administration et de l'organisation du système éducatif et de ses partenaires institutionnels - Ponctualité - Grande disponibilité - Réactivité - Capacité d'adaptation et sens de l'organisation - Discrétion et courtoisie - Tenue vestimentaire correcte
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465 Rectorat DPAE 4 Affectation DSDEN du Loiret
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l'étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d'oeuvres, des maîtres d'ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. ans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE CENTRE un(e) sondeur/se de sol H/F en CDI rattaché à notre agence de Saint Jean De Braye proche d'Orléans (45). Avec des déplacements à la semaine ( lundi au vendredi ) Vos missions : * Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers. * Manipuler les équipements de forage tels que les tiges, tubes, etc., afin d'assurer le bon fonctionnement des machines. * Effectuer les prélèvements et les essais en extérieur, suivant les instructions de l'ingénieur. * Entretenir et maintenir en bon état le matériel de forage. * Travailler en extérieur, sous la responsabilité d'un chef d'équipe. * Participer à des déplacements réguliers sur différents chantiers en France. Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, avec de bonnes capacités d'analyse et une maîtrise des bases de la sécurité au travail. Vous êtes titulaire d'un permis B (obligatoire), des permis BE, C, CACES ou AIPR seraient un plus. Idéalement, vous avez déjà une première expérience sur des chantiers de travaux publics ou en géotechnique, mais les débutants sont également les bienvenus. Vous aimez le travail en extérieur et souhaitez évoluer dans une entreprise avec de réelles perspectives de carrière. Type de contrat : CDI Salaire : À partir de 2000€ brut / mois Avantages : Mutuelle famille, prime de vacances, prime de productivité Prise de poste : Immédiate
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialiste de solutions sanitaires et climatiques pour le confort des bâtiments, un préparateur de commandes H/F. Vos missions principales : - Préparation de commandes sur ligne à l'aide d'un listing. - Assurer la vérification et l'étiquetage des produits avant expédition. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production. Horaires possibles en journée et/ou en équipe. Vous disposez d'une première expérience en tant que préparateur(trice) de commandes. Vous connaissez les procédures de préparation de commandes. Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression et de respecter les délais. Vous êtes organisé, précis et méticuleux. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
l'EAM COS AMIS DE PIERRE recherche un(e) Moniteur(rice) d'Atelier en CDI à temps plein Sa mission consistera principalement à assurer l'accompagnement et le suivi quotidien des résidents internes du Foyer de Vie. Horaire de base avec week-ends. Salaire de base suivant CCN51 : 378 points + primes ségur, ancienneté et 5% décentralisée) Première expérience appréciée.
Vous êtes en charge de réaliser la vente de produits de boulangerie et pâtisseries selon la réglementation , les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Vous effectuez la mise en place du rayon, le rangement et l'entretien de la boutique (70%vente, 30% ménage) Vous accueillez et renseignez les clients et procédez à l'encaissement. Horaires variables .Magasin ouvert 7/7 .
Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous voulez donner du sens à votre parcours ? Chez Keolis, nous faisons bien plus que de transporter les voyageurs : nous les accompagnons pour leur offrir une mobilité fluide, durable et inclusive. Acteur engagé du transport public, nous contribuons à transformer les territoires et à améliorer la qualité de vie des personnes. A Orléans, notre mission est claire : offrir la meilleure qualité de service aux 130 000 voyageurs du réseau TAO chaque jour. Pour y parvenir, notre filiale mobilise près de 730 collaborateurs engagés. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de cette aventure humaine et territoriale ! Chez Keolis Orléans, chaque trajet est une mission, chaque collaborateur est essentiel ! Votre mission : Rejoignez notre Direction Générale et apportez votre savoir-faire pour garantir une organisation fluide et efficace. Vos missions seront variées et stratégiques : Assurer la gestion de l'agenda, l'organisation des réunions clés Préparer les instances (comité de direction, ...) Garantir la fluidité des échanges en centralisant et diffusant les informations entre le siège, la direction locale et les équipes opérationnelles Faciliter les interactions avec les interlocuteurs externes (collectivités, partenaires) Prendre en charge la coordination administrative : suivi de budget, gestion de commande, facturations, rédaction de courriers et rapports Effectuer le suivi des tableaux de bord et du classement des dossiers pour contribuer à la performance et la fiabilité des processus Piloter l'administration des outils (gestion de courrier, archivage, GED) Jouer un rôle clé dans la communication des informations Prêt.e à relever le défi ? Vous êtes avant tout #Organisé.e #Rigoureux.se #Autonome #Adaptable Vous possédez un Bac +2/+3 (BTS Assistant.e de Direction, Licence gestion/administration). Vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement multisites ou secteur public. Rejoindre Keolis, c'est aussi... Une équipe dynamique et bienveillante. Des missions variées et responsabilisantes. Un environnement stimulant et en évolution constante.
Recrutement du POSTE DE CHEF DE SERVICE CHRS et Service Logement (H/F), ORLEANS et son agglomération. A pourvoir dès que possible Missions principales : Dans ce cadre, le (la) chef(fe) de service gère, anime, évalue et développe les structures dont il/elle a la responsabilité dans le cadre de son affectation par délégation du Directeur d'Etablissement. Pilotage du projet d'établissement - Mettre en œuvre le projet d'établissement, assurer sa cohérence avec l'objet social et les valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut ; - Organiser la coopération des membres de l'équipe dans le cadre des missions du CHRS et du service logement - Favoriser la circulation de l'information et mettre en œuvre les supports et outils adaptés ; - Animer et coordonner les liens avec les partenaires et réseaux associatifs de l'établissement et représenter, par délégation, le directeur dans ces instances externes ; - Superviser l'accompagnement social global des personnes accueillies (internant et externat) - Assurer le respect des règles de fonctionnement au sein de l'établissement ; - Garantir une démarche continue d'amélioration et adaptation des prises en charge et de l'accueil proposé ; - Appliquer les procédures régissant les relations avec les bénéficiaires ; - Informer le directeur d'éventuels dysfonctionnements au sein de la ou des structures. Gestion administrative et budgétaire - Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires du service ; - Contrôler et engager les dépenses concernant les comptes liés à l'activité ; - S'assurer que les conditions de travail des collaborateurs soient adaptées et conformes ; - Être garant de la mise en œuvre de la politique de sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement ; - Veiller à l'entretien, au bon fonctionnement et à la préservation du matériel et des locaux ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Encadrement d'équipe et gestion des RH - Veiller à l'efficacité, à la bonne organisation et à la cohérence des postes et de l'intervention de l'équipe ; - Accompagner et superviser le travail de ses collaborateurs avec bienveillance ; - Apporter un appui technique aux professionnels ; - Fédérer son équipe autour de valeurs communes ; - Établir les plannings et en assurer la mise en œuvre ; - Participer à la réalisation des fiches de poste et au recrutement de l'équipe ; - Réaliser les entretiens professionnels, proposer des pistes d'amélioration en fixant les objectifs ; - Identifier les besoins en développement des compétences des collaborateurs et proposer des formations et un accompagnement pour leur montée en compétences ; - Valider ou superviser les écrits professionnels (synthèses de suivi) ; - Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels ; - Identifier les situations relevant de sanctions disciplinaires et contribuer à leur mise en œuvre en lien avec la direction des ressources humaines. Missions complémentaires - Veiller à la bonne tenue des indicateurs d'observation, d'évaluation des activités, en restituer les données ; - Participer à la mise en œuvre des processus d'évaluation du service ; - Alerter en cas de dysfonctionnements majeurs impliquant la responsabilité civile ou pénale, l'intégrité éthique ou politique de la Fondation de l'Armée du Salut. Par ailleurs, en lien avec le directeur, il/elle est associé (e) à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets et d'appels d'offre et participe aux différentes réunions initiées par la direction. Il/elle assure des astreintes selon un planning établi. Maîtrise de l'outil informatique Word, Excel, PowerPoint, et capacité d'adaptation aux logiciels utilisés de la Fondation de l'Armée du Salut (Octime, Teams RH, etc.). Pour candidater : CV et LM à omuhire@armeedusalut.fr
La Halte est une association à but non lucratif intervenant dans le secteur de l'AHI auprès des personnes en difficultés sociales Rémunération selon Convention Collective : Accords CHRS NEXEM (ex- SYNEAS, ex- SOP), reprise de l'ancienneté, revalorisation Laforcade - 3 jours de congés supplémentaires par trimestre (hors été) - Prise en charge transports en commun à 50 % + forfait mobilité durable, - Prise en charge de la mutuelle à 70 %, - Congés enfant(s) malade(s)
Le poste : Votre agence PROMAN BTP Orléans recherche pour l'un de ses clients 1 Inventoriste H/F. Vos missions consisteront à : -Contrôler la réception des commandes. -Réaliser l'inventaire demandé. Ce poste est à pourvoir du 08 au 18 décembre. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Découvrir le métier : Inventoriste H/F Profil recherché : Le profil Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser les outils pour votre métier et contrôler les normes de qualité. Vous savez vous organiser et respecter des délais. vous savez utiliser les outils informatique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
dans le cadre d'un recrutement suite à un départ a la retaite, nous recrutons un conseiller en assurances H/F Missions : - conseil et vente : analyser les besoins des clients, proposer des solutions adaptées (assurance auto, habitation, santé, vie.....), conclure des contrats d'assurance et assurer le suivi des dossiers - gestion de la relation client : établir une relation de confiance avec les clients, répondre aux questions et préoccupations des clients concernant leurs contrats et assurer le service après-vente et gérer les réclamations - développement commercial : identifier de nouvelles opportunités commerciales, participer à des actions de prospection et fidélisation, contribuer à l'attente des objectifs de vente - veille réglementaire et technique : se tenir informé des évolutions du marché de l'assurance et des réglementations et participer a des formations pour développer ses compétences Compétences requises - compétences techniques : connaissance des produits d'assurance, de la règlementation - compétences relationnelles : capacité à écouter, à conseiller et négocier - compétences commerciales : sens de la vente et de la négociation
Le poste : Votre agence Proman recherche des Hote de caisse/Conseiller en vente H / F pour des entrepots spécialisé dans le bricolage sur Saran et Olivet. Vos missions consisteront à : - accueillir et renseigner les clients - conseils clients - fidéliser le client - mise en rayon et port de charges Profil recherché : Vous êtes dynamique, souriant et ayant un bon sens du relationnel. Vous avez déjà une expérience dans le conseil et la vente. Vous n'avez pas peur de prendre des initiatives. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Employé de Gestion Logistique H/F situé sur Saran. Vos missions : Gérer les litiges selon les modes opératoires Distribution des tâches à une équipe Divers tâches administratives Travaille en lien étroit avec les chefs d'exploitation Manutention et palettisions Déchargement de camion (si possible caces1) Polyvalence sur activité transverse Les horaires : Horaires fixes du lundi au vendredi : 08H00/16H20 Prévoir une heure supplémentaire de 7 à 8H et de travailler les samedis et dimanches. Votre rémunération et vos avantages : Salaire : 11.65€ / heure Tickets restaurant + pourcentage de prime 13ème mois : dès 3 mois de mission Profil recherché : Le profil : - Vous êtes disponible sur du long terme - Vous avez déjà une expérience sur ce poste ou dans la logistique - Vous avez une connaissance en outils informatiques (INFOLOG, WMS, SAP, LMXT, REFLEX) - Vous avez votre CACES R489 1 Cette offre vous intéresse ? Ne perdez pas de temps POSTULEZ (avec un CV à jour) ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Lieu principal d'affectation : Les Aubrais / Orléans (45) Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Coordinateur service client H/F basé à Orléans (45). CDI à pourvoir dès que possible Rattaché au Superviseur service client, vous avez pour missions : - Planification et suivi des interventions : - Planifier les interventions d'une équipe de techniciens, en tenant compte des compétences et des aléas ; - Suivre les plannings des interventions et alerter le responsable si nécessaire ; - Évaluer et programmer chaque maintenance préventive. - Avant-Vente : - Générer et suivre des devis pour des contrats de maintenance et des pièces ; - Créer et mettre à jour les comptes clients et fournisseurs dans le système ; - Compléter les formulaires de préqualification des clients ; - Répondre aux questions des clients concernant les produits et services. - Ventes : - Traiter les commandes clients dans les systèmes et collaborer pour les mises à jour nécessaires ; - Garantir l'application correcte des prix dans les systèmes ; - Gestion post-commandes : - Analyser et gérer les dossiers en attente (backlog) ; - Gérer les retours de matériel et les réclamations clients ; - Enregistrer et suivre les litiges liés à la qualité. Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum dans des missions similaires (service client/planification/ordonnancement). La maîtrise de l'Anglais (écrit et oral) et un niveau avancé sur Excel sont indispensables pour ce poste. Attentes en matières de personnalité : - Communication - Organisation - Rigueur - Sens du service client Rémunération à négocier selon profil
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recrutons un Manutentionnaire H/F pour notre client situé à SARAN (45770). Vous êtes polyvalent(e),aimez le travail en équipe et avez une capacité d'adaptation, ce poste est fait pour vous! 6 postes à pourvoir En tant que manutentionnaire vous aurez pour mission : -Assurer la gestion des cartons vides -Collecter des cartons vides depuis le stow -Trier, stocker en cage puis transférer dans la bonne zone -Injecter des cartons dans le circuit de recyclage -Vérifier les cartons vides -Gérer le détecteur de métal (contrôle et retrait d'objets métalliques) -Evacuer et nettoyer les poubelles à carton -Ramasser et aplatir des cartons -Evacuer les cartons vides vers les compacteurs -Nettoyer les zones régulièrement Conditions de travail: - Vous travaillez en équipe et bénéficiez d'un accompagnement du chef d'équipe - Vous travaillez dans un entrepôt climatisé une semaine le matin de 05H40 à 12H50 et une semaine l'après-midi de 13H20 à 20H30 Attention, pour ce recrutement, à compétences égales, une attention particulière et une priorité seront accordées aux travailleurs(euses) handicapés(ées) et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Votre principale mission est de VENDRE en étant à 100% à l'écoute de vos clients et de leurs envies ! La vente c'est quoi ? - Accueillir les clients et découvrir avec précision leurs besoins, - Argumenter, traiter les objections et convaincre, - Gérer le projet de A à Z : vérifier la faisabilité technique, passer les commandes, vérifier les délais, inaugurer la réalisation, - Constituer et développer un portefeuille de clientèle (prospection et relance). Chez Cuisinella vous êtes également un expert de la CONCEPTION ! La conception c'est quoi ? - Tenir compte des contraintes techniques de la pièce à aménager, - Lire les plans et prendre les mesures de la pièce, - Co-dessiner le projet en répondant à leurs besoins et en respectant leur budget !
Dans le cadre de votre poste, vous êtes en charge : - d'accueillir et conseiller le client. - d'encaisser - de prendre les commandes - de réaliser l'entretien du poste de travail - du réassortiment des produits. Poste à pourvoir immédiatement. De nature souriante et avec l'envie de travailler avec de la clientèle. Travail du mercredi au dimanche midi et jours fériés.
Adecco Onsite est à la recherche d'un-e Gestionnaire Administration des Ventes (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de génératrices électriques, située à Saint-Jean-de-Braye (45800). Ce poste en intérim, d'une durée de 2 mois environ est à pourvoir au plus vite. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée, dans un environnement dynamique et collaboratif. En tant que Gestionnaire Administration des Ventes, vous serez au cœur des opérations commerciales et administratives. Votre rôle consistera à gérer les commandes clients, suivre les livraisons et assurer la facturation, tout en maintenant une communication fluide avec les différents services internes. Vous serez également responsable de l'utilisation des outils informatiques tels que SAP et autres outils internes pour optimiser les processus de vente. La connaissance des incoterms sera un plus. Si vous êtes curieux-se, rigoureux-se et passionné-e par le domaine du commercial international et de l'industrie, ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et les changements. - Sens du service client : pour garantir une satisfaction optimale des clients. Compétences techniques - Maîtrise de l'anglais : pour faciliter les échanges internationaux. - Utilisation des ERP : pour optimiser les processus de vente. - Applications SAP : pour une gestion efficace des commandes et des livraisons. Indemnité de transport. Horaire de journée avec plages variables. Idéalement, vous justifiez d'une formation de niveau Bac +2 ou +3 dans le domaine commercial, export, supply chain... Rejoignez-nous et participez activement au succès de notre client. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité ! Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons une personne rigoureuse et motivée pour intégrer notre équipe sur de Semoy (45) Vous être dynamique, un esprit d'équipe, votre connaissance des réseaux sociaux et des logiciels de création serait un atout pour notre Société. Nous offrons un poste en CDI à temps plein à pourvoir de suite.
Nous recherchons des Préparateurs de commandes (h/f) pour rejoindre une équipe dynamique et motivée pour participer à l'envoi des colis de Noêl dans les délais impartis. Vos missions incluront le prélèvement des produits par références selon les quantités demandées et la constitution de palettes. Vous aurez l'opportunité d'utiliser un scanne et un transpalette manuel. Le poste est à temps plein. Vous serez également amener à travailler du lundi au samedi, en horaires d'équipes. Ce poste est proposé par notre agence, dédiée à vous offrir les meilleures opportunités de carrière. Nous recherchons des candidats pour le poste de Préparateur de commandes (h/f). Une expérience professionnelle dans un poste similaire est souhaitée. Le candidat doit démontrer une compétence en préparation des commandes. La capacité à travailler efficacement en autonomie et à respecter les délais est essentielle. Nous recherchons des candidats qui possèdent une attention particulière aux détails et un engagement envers la qualité du service.
Au sein de l'association, le DAME PEP ORLEANS a pour objectif d'accompagner de manière globale les enfants et jeunes de 12 à 20 ans handicapés ayant une déficience intellectuelle en prenant en compte les dimensions éducatives, sociales, professionnelles et thérapeutiques. Pour ce faire, il doit fournir une éducation et une formation spécialisées adaptées aux besoins de ces jeunes. Nous recherchons pour cet établissement un Assistant de service social (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet dès que possible. Les Missions pour ce poste : Sous l'autorité de la Direction de l'établissement, l'Assistant de service social (H/F) a pour principales missions de : - Entrer en relation / se mettre à disposition des personnes et recueillir des éléments de connaissance permettant la compréhension de sa demande, - Evaluer la situation en tenant compte des potentialités des familles et de son environnement, - Gérer la liste d'attente, - Accueillir téléphonique des usagers, - Assurer un rôle de coordination des partenaires autour du projet global de l'enfant, - Informer les familles sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, - Participer à la régulation sociale ou familiale de situation de tension ou de dysfonctionnement, - Assurer une veille documentaire, rédiger des rapports d'activité, contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation, - Apporter un appui spécifique à des professionnels du champ éducatif, social ou médico-social. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'assistant de service social, vous avez idéalement une connaissance du secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Vous disposez d'une grande capacité de communication et faites preuve de patience avec les enfants et adolescents. Vous appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de créativité et d'initiatives dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons notre futur Encadrant Technique Maraîcher Logistique pour un poste sur notre jardin d'Orléans. La structure : L'association Solembio (http://www.solembio.org) porte un chantier d'insertion en maraîchage biologique sous la forme d'un Jardin de Cocagne à Orléans. L'association a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l'emploi. La production maraîchère est commercialisée sous forme de paniers hebdomadaires livrés aux adhérents dans des points de dépôt ainsi qu'au sein de la boutique de l'association. L'encadrant technique évolue sous la responsabilité de la directrice, selon les préconisations de la cheffe de culture et en lien étroit avec les accompagnatrices socio-professionnelles. Les missions : - Logistique : Assurer la logistique générale de l'activité de vente (ponctuellement) et des paniers : Préparer, organiser, superviser, étiqueter et conditionner Organiser et contrôler les livraisons des paniers Réceptionner les produits des producteurs Suivi des stocks légumes, des stocks transformation, des denrées Participer à l'entretien du matériel Ranger dans la zone de stockage Contrôler la marchandise et faire suivre l'information Respecter les normes d'hygiène et sanitaire - Encadrement : Assurer l'encadrement des salariés en insertion Encadrer les équipes de salariés en insertion : transmettre les consignes et objectifs de travail (exigences de délais, indicateurs quantitatifs et qualitatifs) Faire appliquer les règles de bonnes conduites et de sécurité Former et transmettre les techniques et gestes professionnels Contrôler le travail, valoriser et recadrer le cas échéant Participer à la construction du projet professionnel - Administratif : Tenir et ajuster les plannings d'activités des chauffeurs Tenue des fichiers de stocks Assurer la gestion et la préparation des commandes - Vie associative : Participation aux évènements institutionnels et de représentations (AG, salons, etc.) Participation globale à la vie du jardin en coopération avec l'ensemble de l'équipe - Profil Formation agricole, logistique et encadrement Expériences réussies dans ce type de poste Expériences dans l'insertion et/ou IAE serait un plus Capacité de grande autonomie, sens de l'organisation et de rigueur Esprit d'initiative, d'équipe, sens des relations Maîtrise de l'outil informatique CACES 1 B serait un plus Compétences - Connaissance des végétaux - Planification des chantiers - Ecoute active - Techniques d'entretien - Aisance relationnelle Caractéristiques du poste - Poste à pourvoir en février 2026 - Poste à temps plein - Astreinte weekend et jours fériés (ventilation, arrosage et récoltes en saison) : en moyenne 1 weekend sur 6 Salaire - Salaire brut : Niveau 285 A de la convention. 2014€ + indemnité dimanche et jours fériés Merci d'adresser : lettre de motivation + CV
Vous serez amené(e) à vendre, à effectuer l'encaissement, à effectuer une mise en rayon et entretien du magasin Horaires: Mardi : 9h à 13H30 puis de 17H à 19H Mercredi: même horaires Jeudi: 10H30 à 13H30 puis 17h à 19H Vendredi: Comme le jeudi Samedi: de 7H à 13H30 Puis repos durant 2 jours et demi (de samedi après-midi à lundi inclus) Profil avec 1 an d'expérience et dynamique et souriant aimant travailler en équipe tout en respectant la ponctualité
Numéro de la boulangerie: 0238532553
Poste à pourvoir à compter du 1er décembre et jusqu'au 03 juillet 2026 La commune de Mardié recrute un Animateur (H/F). L'agent intègre le poste d'animateur H/F uniquement le MERCREDI et en période scolaire et sera en charge d'animer les temps d'accueil. Encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans - Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes sur les différents temps de vie quotidienne. - Proposer, préparer et mener des projets et activités innovantes dans le cadre du projet pédagogique, suivant une thématique et un fil rouge conducteur Esprit positif et dynamique - Prise d'initiative et autonomie - Force de proposition - Qualité relationnelle et d'écoute envers le public et les familles - Capacité d'adaptation - Disponibilité et réactivité - Participation active en réunion d'équipe et dans la vie du service Profil recherché : - Expérience exigée auprès du public visé - BAFA complet ou en cours impératif
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un technicien en ordonnancement et approvisionnement à Saint-Cyr-en-Val (45590). Le poste en CDI, à temps plein (35 heures par semaine), requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2. Le salaire proposé est compris entre 22000 et 28000EUR (EUR) annuels. - Assurer l'ordonnancement des opérations de production - Gérer les approvisionnements en matières premières et composants - Suivre et optimiser les stocks - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir la disponibilité des ressources nécessaires à la production - Participer à l'amélioration continue des processus liés à l'ordonnancement et à l'approvisionnement - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation de niveau BAC+2 en logistique, supply chain ou domaine similaire - Maîtrise des outils informatiques liés à l'ordonnancement et à la gestion des stocks - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Connaissance des processus d'approvisionnement et d'ordonnancement Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Notre agence Adéquat IS SARAN recrute pour son client des préparateurs de commandes H/F pout son client basé à SARAN dans le secteur de la logistique. Accessible en transport en commun ! Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vos missions sont les suivantes : Préparer les commandes en suivants les bons de commande Assurer la réception des marchandises Etiqueter les produits Assurer le rangement et la propreté de la zone de travail De la polyvalence est à prévoir Horaires : Du lundi au vendredi Prévoir des heures supplémentaires, travaille les samedis et dimanches Travaille principalement sur des horaires d'équipe (2*8) Le Profil Adéquat Personne motivée et débutant ok La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont des atouts appréciés. Cependant, si vous avez l'envie d'apprendre, les personnes débutantes sont également les bienvenues ! Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Notre agence Adéquat IS SARAN recrute des profils sur des manutentionnaires et préparateur de commandes. Missions du manutentionnaire : - Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, - Conditionnement/étiquetage des produits, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Missions du préparateur de commandes : - Réception de marchandises, - Utilisation d'une scanette afin de préparer des commandes, Profil : - Débutant accepté, - Faire preuve d'organisation et de ponctualité - Le poste nécessite de travailler en équipe - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-## . Adéquat, simplement pour vous !
Votre agence Partnaire Orléans logistique recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commande H/F. le client est spécialisé dans la fabrication de bonbons en chocolat. Vos missions: - Réaliser les tâches de préparation de commandes en respectant les procédures de travail définies dans l'entreprise - Constituer des emballages hétérogènes ou homogènes dans le respect des règles de préparation - Prendre soin du matériel et des produits mis à sa disposition - Participer aux inventaires - Maintenir sa zone de travail propre et rangée Toutes ces tâches sont à réaliser dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Horaires : 2*8 (une semaine sur deux) Lundi au Jeudi : 5h 13h - 13h 21h Vendredi : 5h 12h20 - 12h20 19h40 5 samedis travaillé Nous recherchons une personne dynamique, organisée et autonome, sachant autant travailler seule qu'en équipe. Mes avantages : - Primes d'équipe - Prime habillage - Majoration de nuit - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Téléconseiller en fidélisation client (H/F) - Interim - Expérience exigée Vous avez de l'expérience en relation client ? Vous rayonnez par téléphone comme personne ? Vous savez vous montrer à l'écoute, positif(ve) et persévérant(e) ? Devenez conseiller clientèle (H/F) pour un leader mondial de la relation client à distance. Important : ce poste n'est pas ouvert aux stages ou alternances. Vos missions : - Accompagnement client : émettre des appels afin de fidéliser vos clients. - Satisfaction client : répondre aux appels entrants en apportant des solutions efficaces et adaptées à chaque problème. - Traitement des demandes : suivi administratif, facturation, gestion des informations et réclamations. Votre profil : - Vous n'avez pas votre pareil pour répondre aux besoins clients. - Vos anciens managers le confirmeront : vous aimez conseiller, accompagner et savez vous adapter en permanence en fonction des attentes. Vous cochez aussi toutes les cases suivantes : - Expérience réussie (minimum 6 mois) dans la relation client : centre d'appels, conseil client en magasin, réception/accueil. - Élocution parfaite : votre expression orale en français est irréprochable. - Aisance rédactionnelle : vous rédigez sans fautes d'orthographe. - Disponibilité totale : vous êtes disponible immédiatement pour un contrat à temps plein (35h/semaine) sur toute la durée de la mission. Conditions : - Contrat : intérim renouvelable. - Temps plein 35h/semaine. - Lieu : Fleury-les-Aubrais (45400). - Poste 100% sur site, pas de télétravail. - Rémunération : 11,93 € brut par heure. - Primes : primes de performance et d'assiduité pour valoriser votre implication. Postulez dès maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle !
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Olivet (Orléans-Sud) LA MISSION : Vous accompagnez via la prestation Activ'créa (EMG), de manière individuelle et collective, un public de demandeurs d'emploi à explorer la création/ reprise d'entreprise comme solution de retour à l'emploi. Accompagnement & dynamisation : -Vous accompagnez les candidats dans l'exploration de l'opportunité entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi en vous appuyant sur des techniques de créativité et d'orientation pour faire émerger des idées de projets. -Vous les accompagnez ensuite dans l'élaboration et la validation d'un projet professionnel, réaliste et réalisable construit à partir de leurs propres ressources & aptitudes. -Enfin, vous les aidez à mettre en place un plan d'action précis et cohérent, pour un repositionnement professionnel pertinent. -Vous êtes aussi en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation et leurs financements. -Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, animer une communauté de pairs et de réseau. Vous souhaitez promouvoir ce dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires porteurs de projets entrepreneuriaux vers la réussite #en présentiel et en distanciel. -Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. Autonomie & rigueur: -Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : -Issu.e d'une formation supérieure (Bac+3 minimum) dans le domaine de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle. -Vous avez également une expérience d'au moins 3 ans dans le champ de la transition professionnelle avec de l'accompagnement à la création/reprise d'entreprise. Ainsi le monde de l'entrepreneuriat (partenaires et dispositifs pouvant être mobilisés), les étapes d'un projet de création/reprise d'entreprise, les méthodes et outils d'organisation et de gestion de projet n'ont aucuns secrets pour vous ! Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration : on vous aiguille, on vous conforte, on vous outille et on vous aide à développer votre pratique. Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleures qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste De chez vous ou du bureau et sous la responsabilité d'un responsable régional back-office, vous êtes en charge du support administratif des ventes, dans une logique d'amélioration continue permanente. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Assurer la réalisation des différentes étapes administratives du cycle de vie d'une mission client - Gérer les demandes régionales reçues : les analyser et recueillir les informations nécessaires afin de pouvoir les traiter, les suivre et les documenter dans l'outil de suivi jusqu'à leur résolution - Assurer la bonne transmission des données client entre les différents outils (CRM et logiciel de facturation notamment) - Prendre en charge la facturation clients et réaliser les démarches dans le logiciel de facturation - Préparer et envoyer les rapports à destination des clients internes du périmètre géré Qualifications Vous êtes titulaire d'un formation minimum BAC+2 en gestion administrative et justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, dans un environnement digital, en cabinet ou dans une société de services. Vous avez le sens du service client et de l'organisation. Vous appréciez travailler en équipe. Vous savez prioriser et organiser votre activité, ce qui vous permet de vous intégrer pleinement et de vous épanouir dans environnement dynamique et en transformation. Enfin, vous maitrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les logiciels de facturation. De manière générale, vous avez une appétence forte pour les outils digitaux. Informations complémentaires Modalités de travail : - Localisation : Orléans - Type de contrat : CDI - Mode travail : Hybride - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ? Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses restaurants scolaires situé à ORLEANS (45). Contrat : CDI intermittent scolaire Horaires : 7h-14h30 Nombre de repas préparés sur le site : 900 Nombre de collaborateurs sur site : 10 Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Découvrez en vidéo le métier de cuisinier chez Ansamble : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Les avantages proposés : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ?
Vous assurez l'accompagnement social lié au logement auprès de ménages en difficulté pour accéder ou se maintenir dans un logement et vos missions seront les suivantes : - Évaluer les situations personnelles et familiales - Élaborer un projet d'accompagnement social contractuel avec les familles sur les problématiques de logement dont vous effectuerez la mise en œuvre - Faire des visites à domicile régulières, conseiller sur la maîtrise des charges et l'entretien du logement, accompagner dans la gestion budgétaire, faire le suivi du plan d'apurement des dettes, établir les relations avec les bailleurs, banques, tribunaux, etc. - Mener des actions collectives d'information, de prévention sur les dispositifs liés au logement Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'assistant(e) social(e) ou de conseiller(ère) en économie sociale et familiale et connaissez la législation sociale et les dispositifs réglementaires. Vous maîtrisez les techniques d'entretien (diagnostic, recueil de données, écoute active, analyse de la demande, évaluation, .). Vous faites preuve de rigueur, organisation, aisance relationnelle et rédactionnelle.
Les missions qui vous attendent en quelques mots ? Sous l'autorité du responsable du secteur magasin de la cuisine centrale, vous participerez à la mise en œuvre de la production des repas. Vous serez en charge de la réception, du contrôle et du stockage puis au prétraitement des denrées en amont de la production chaude et froide selon les règles HACCP et du service. Vous participerez à la préparation des dotations hebdomadaires pour les unités de soins et les EHPADS. L'équipe que vous allez rejoindre Le poste est proposé au sein du service de la restauration, rattaché à la Direction Achats et de la logistique. L'équipe de la restauration est chargée de la production des repas pour les patients, les résidents et du personnel avec un effectif de 95 agents avec des compétences diversifiées d'agent polyvalent de restauration, magasinier, agents de production, administratif. Ce poste est fait pour vous si vous êtes : Organisé, rigoureux et méthodique, autonome dans votre travail avec le sens du travail en équipe. Réactif, communicatif et ponctuel. Les particularités du poste : - Horaires du poste et rythmes de travail de 6h00 à 14h00 ou de 7h00 à 15h00 - Jours de travail du lundi au vendredi repos hebdomadaire samedi/dimanche - Type de poste : CDD/CDI/mutation/détachement - Début souhaité dès que possible - Rémunération : en fonction de l'expérience.
Missions : - Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement - Accompagnement social dans la quotidienneté des personnes hébergées en lien avec les partenaires - Accompagnement social et budgétaire des personnes logées - Aider à déterminer les axes de l'accompagnement, avec les moyens les plus adaptés à la réalité de la situation des résidents en lien avec les partenaires - Etre le relais social des partenaires, mettre en œuvre le suivi et réaliser le bilan annuel de la résidence - Accompagnement vers le logement autonome des personnes accueillies en CHRS et en résidence sociale en fonction de leurs difficultés sociales, administratives budgétaires, etc. - Assurer la gestion locative de la résidence en lien avec le Service de Gestion Immobilière de l'Activité Cohésion Sociale - Assurer les conditions matérielles de l'accueil et de la sortie des résidents - Participer aux réunions de services en lien avec les professionnels des autres dispositifs de l'orléanais de l'Activité Cohésion Sociale Compétences et formations : Diplôme D.E.E.S ou D.E.C.E.S.F ou D.E.A.S.S Licence professionnelle « Intervention sociale option accompagnement de publics spécifiques ou accompagnement social ». Connaissance des dispositifs d'accompagnement social au logement dans le champ de l'insertion. Aisance relationnelle Autonomie, rigueur, qualités rédactionnelles Permis de conduire indispensable
L AIDAPHI développe des actions et accompagnements en direction des personnes en situation de handicap, de dépendance ou en difficulté d insertion sociale ou économique, au titre de la prévention, du dépistage, du soin, de l éducation, de la protection de l enfance, de la formation professionnelle, de l aide par le travail et la réinsertion, en vue de leur épanouissement. L'AIDAPHI assure la gestion, l animation et la coordination de plus de 60 dispositifs, établissements et services.
Nous recherchons pour un sous-traitant du conditionnement de cosmétique des conditionneurs H/F. Sur différentes lignes de conditionnement, vous aurez pour taches principales: - Le conditionnement de produits - Le contrôle qualité visuel - Prévenir en cas d'anomalie le service concerné - Effectuer l'étiquetage Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée. Poste en 35h sur 4,5 jours. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée.
Le poste : Missions principales : Conditionnement de pièces préparation des colis. Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES R485 cat 2 -CACES R489 Cat 3 &5 si possible Horaires : 35h journée (7h x 5 jours Profil recherché : Agent de conditionnement pour les expéditions H/F Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un agent de conditionnement pour les expéditions H/F ayant une expérience significative dans l'industrie, notamment en préparation de colis et conditionnement. Une disponibilité immédiate et sur du long terme est souhaitée pour ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Fleury-les-Aubrais Horaires de journée Mission d'intérim longue durée Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur du BTP ! Nous recherchons pour notre client un(e) Magasinier Polyvalent titulaire du CACES F, prêt(e) à s'investir dans une mission dynamique, au sein d'une entreprise sérieuse et en pleine activité. Vos missions : - Déchargement des camions à l'aide d'un chariot télescopique à fourches (CACES F) - Organisation, rangement et propreté de la cour - Soutien à l'atelier mécanique en fonction des besoins Votre profil : - Vous possédez le CACES F à jour, anciennement le CACES 9 - Vous avez un intérêt pour la mécanique - Vous êtes organisé(e), dynamique et volontaire Ce que nous vous proposons : - Une mission d'intérim avec perspectives de long terme - Des horaires de journée, pour un bon équilibre pro/perso - Une ambiance de travail conviviale et structurée
Vous aurez toutes les missions d'un(e) auxiliaire de puériculture, pour un poste en structure micro crèche, établissement neuf, accueillant et chaleureux. CDI 35h à compter du 05/01/26 Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h à 19h.
Le cabinet Partnaire Recrutement Val De Loire vous offre l'opportunité d'intégrer en CDI une entreprise de renommée majeure dans le paysage orléanais ! Vous êtes Technicien d'Exploitation dans l'événementiel (h/f) ? Nous vous proposons de rejoindre une équipe partenaire d'événements uniques et mémorables, véritable expert ancré localement et donnant vie à de nombreuses manifestations sur Orléans ! Rattaché hiérarchiquement au Directeur Technique, vous intégrez un équipe d'environ 10 personnes. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Réalisation des différents aménagements des manifestations : Traçage, installations générale et électrique, scènes, tribunes et parterres, mise en place de mobilier (tables, chaises...), installation des arrivées d'eau et de leurs équipements - Permanence technique pendant les périodes d'ouverture sur les différents sites basés en secteur orléanais (dont relations avec les organisateurs) - Gestion des installations électriques fixes et temporaires des équipements de la destination - Stockage, entretien et réparation du matériel d'exposition - Participation à la politique RSE de l'entreprise ainsi qu'à la démarche Qualité - Mise en oeuvre et suivi des procédures liées à la sécurité au travail et à celle des bâtiments. - Manutention quotidienne d'éléments et d'équipements et mise en place (équipements modulables de stands, estrades...) De plus, vous pourrez toujours compter sur l'appui de votre supérieur hiérarchique au quotidien ! Temps de travail sur une base du lundi au vendredi sur 37,50h par semaine en modulation. Ce poste implique nécessairement une disponibilité le week-end et le soir selon les évènements, avec des repos en semaine en compensation. Statut Employé Salaire : 2300EUR bruts mensuels sur 13 mois Vous justifiez nécessairement d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire avec une forte dominante en électricité. Vous possédez obligatoirement le permis de conduire B, les titres d'habilitations électriques suivantes : H0V/BR/BC/B1V/B2V minimum et idéalement un CACES Nacelle et le CACES R489 cat 3. Doté d'un sens relationnel, vous êtres une personne communicative et privilégiant la cohésion d'équipe. Organisé, vous êtes reconnu pour votre dynamisme et le port de charges ne vous fait pas peur. Parfaitement autonome, votre grande disponibilité et votre réactivité feront la différence ! Envie de rejoindre une entreprise où chaque projet est une histoire unique à partager ? Postulez ! Salaire : 2300EUR bruts mensuels sur 13 mois
A la recherche d'un nouveau challenge depuis plus de 12 ans le groupe Team développe ses talents et poursuit sa croissance avec ambition, raison et proximité. Vous disposez d'une expérience significative en cabinet de recrutement en tant que consultant et souhaitez que vos talents soient justement reconnus et considérés. Doté(e) d'une franche dimension entrepreneuriale, autonome, vous souhaitez devenir un acteur, une actrice de l'emploi incontournable de votre territoire Orléans. Vos missions : - Vous prospectez, négociez et développez votre portefeuille clients - Vous êtes l'ambassadeur(trice) du groupe Team sur votre périmètre d'intervention. - Vous garantissez la meilleure expérience aux clients entreprises et candidats du groupe Team - Vous avez l'ambition d'évoluer à terme sur la fonction de Directeur du Cabinet de Recrutement CDI du groupe et de constituer votre propre équipe de consultants. Votre profil : - Vous connaissez parfaitement le tissu économique et social local - Vous êtes acteur(trice) de la vie associative sur votre bassin - Sens des responsabilités, méthodique, rigoureux(se) - Appétence forte pour l'action, la conquête, les missions opérationnelles - Maîtrise du pack office.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Fleuriste H/F. Vos missions : - Offrir une expérience client personnalisée : accueil client, écoute, conseils, encaissement - Créer des compositions florales alliant harmonie, élégance, volume, saisonnalité - Mise en valeur de la boutique, vous êtes la/le garant(e) de l'image de Bebloom et apportez une évolution permanente : mise en place, entretien des végétaux et du magasin, décoration, espace thématique selon les fêtes calendaires - Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes et votre mission sera de développer les performances du magasin Poste en horaire de journée. Si vous disposez d'un CAP Fleuriste et une expérience d'un an sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez ! Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche actuellement un opérateur en Pliage H/F confirmé(e) pour travailler sur des machines numériques de dernière génération . Votre rôle sera de réaliser des opérations de pliage de pièces diverses sur une plieuse à commandes numériques, les contrôler et les reprendre si nécessaire. Lecture de plans. Réalisation de petite série. Programme déjà fait- Avoir une bonne vision 3d des pièces. Poste avec du port de charges. Contrôle qualité des pièces produites. 39h par semaineHoraires en 3*8 selon les périodesLundi au jeudi5h-1313h-21h21h-5hVendredi : 5h12h / 12h-19h / 19h-2h
MISSIONS DE L'AGENT : - Prendre le relais de la fonction éducative parentale et accompagner à la séparation, en équipe dans le respect du projet éducatif, - Assurer un rôle de maternage dans le respect des compétences et de l'autonomie de l'enfant, - Accompagner quotidiennement l'enfant et ses parents, - Travailler en équipe sur les besoins des enfants et de leurs familles afin de réfléchir au meilleur accompagnement. ACTIVITÉS DU POSTE : - Accueillir les enfants et leurs parents, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et assurer la gestion du matériel, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et veiller à son respect, - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste.), - Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leurs capacités, - Accueillir et prendre en charge des stagiaires.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Manœuvre H/F. Vos missions : - Révisions et maintenance du matériel avant location - Nettoyage du matériel - Préparation du matériel demandé par les clients - Taches de manutention manuelles - Connaissances de règles de sécurit Poste en horaire de journée. Si vous disposez d'une expérience de minimum un an sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un agent logistique en agro-alimentaire H/F. Votre principale mission : Préparation de commande avec caces 1 Profil : - Possession du caces 1 - Bonne compréhension de la langue française - Savoir compter - Port de charges jusqu'à 25kg - Bon savoir être attendu Poste basé sur St cyr en val en horaires de journée Travaille 3 Samedi par mois - heures supplémentaires récurrentes - Travail à 10 degrés Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Nous recherchons pour une industrie de l'Agroalimentaire, un Opérateur de production H/F. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous faites partie de l'équipe de production. Vous assurez la conduite des machines de conditionnement dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à : - Approvisionner en matières emballage vos machines et ajuster les formats selon la production, - Contrôler la conformité de vos produits par des autocontrôles qualité, - Alerter sur les dérives et appliquer des actions correctives, - Contribuer au maintien de la propreté de votre zone de travail, - Proposer des améliorations au fonctionnement de la ligne (matériel, organisation, innovation technique). - La qualité du produit aura une importance particulière dans votre travail afin de satisfaire nos consommateurs. Vous possédez une expérience en industrie, en agroalimentaire de préférence, vous avez la volonté de vous investir dans votre travail. Rigueur, respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous faites également preuve de ponctualité. Vous êtes à familiarisé(e) avec l'outil informatique. Salaire : de 2000 € à 2500 € par MOIS + indemnités kilométrique Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Nous recherchons pour nos sites sur OLIVET des profils Agent(e)s de Surveillance, expérimenté(e)s ou débutants. VOS MISSIONS : En tant qu'Agent.e de Surveillance / Agent.e de Sécurité (h/f), vous travaillez en magasin, vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Gérer les conflits En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. VOTRE PROFIL:*SOIT VOUS ETES DEJA DETENTEUR.EUSE D'UNE CARTE PROFESSIONNELLE « Surveillance Humaine » valide - obligatoire pour ce poste. Vous êtes débutant(e) ou vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. *SOIT VOUS N'ÊTES PAS ENCORE FORMÉ(E) AU METIER et vous êtes fortement intéressé(e) par ce domaine. Dans ce cas, une formation dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE - dispositif France Travail) pour vous permettre d'acquérir votre Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité (TFP APS) et votre SSIAP1 pourra être mise en place. Triomphe vous embauche à l'issue de la formation. Prérequis : - A minima un niveau B1 CERTIFIE en français -Si vous êtes ressortissant.e étranger vous devez être en possession d'un titre de séjour sur le territoire français depuis au moins 5 ans - Etre inscrit.e à France Travail - Casier judiciaire vierge. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Condition du poste : Lieu de poste sur OLIVET Salaire fixe mensuel + heures supplémentaires mensualisées. Primes conventionnelles (habillage, paniers, indemnité d'entretien des tenues), mutuelle d'entreprise, réductions CE (CSE) TRIOMPHE SECURITE s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche.
La Ville de Saran recherche Une Auxiliaire de Puériculture (Poste à Temps complet) SARAN, commune de 16 866 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce. Le développement de la ville s'est fait dans le respect des grands équilibres et de la qualité de vie. La création de nombreux équipements publics, sociaux, culturels, sportifs. renforcent sa réputation de ville où il fait bon vivre. Le service Petite Enfance est en charge de l'accueil des enfants âgés de deux mois et demi jusqu'à la rentrée scolaire. La structure municipale des P'tits Loups offre deux types d'accueil : - La crèche collective (accueil collectif à temps complet, temps partiel ou quelques heures), - La crèche familiale (accueil au domicile des assistants maternels municipaux). L'équipe pluridisciplinaire constituée de puéricultrices, éducatrices de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, assistants maternels, pédiatre, psychologue, garantit la qualité de la prestation et la prise en charge globale du jeune enfant en lien avec sa famille. Des ateliers, spectacles et sorties complètent l'action d'éveil et de développement psychomoteur des enfants accueillis par les professionnels petite enfance. Missions principales : Accueil des parents : - Savoir écouter, conseiller, orienter informer et transmettre aux les parents - Participer à l'accueil des familles dans la structure (adaptations et bilans) Accueil des enfants : - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Observer, identifier et respecter les besoins de chaque enfant et y répondre. - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Être responsable du groupe d'enfants de 2 mois et demi à 3 ans - Veiller à la santé et à la sécurité de l'enfant - Favoriser le développement de l'enfant et sa confiance en lui. Divers : - Assurer l'ouverture et la fermeture de la structure. - Assurer l'entretien et le rangement du matériel et du linge spécifique aux enfants. - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Participer à l'encadrement des stagiaires - Être polyvalente et disponible pour le service Contraintes spécifiques du poste : - Horaires : Lundi au vendredi de 7 h 15 à 18 h 30, (variables selon les besoins du service, le planning des unités), soit 7 heures consécutives avec une demi-heure de pause repas ou 7 heures non consécutives avec deux heures de pause de 13 h à 15 h Disponibilité en soirée pour des réunions et le samedi matin pour des activités spécifiques.
Le cabinet Partnaire Recrutement CDI du Val de Loire recrute un Agent Logistique SAV h/f en CDI pour une entreprise à la pointe de la technologie et acteur majeur de la transition énergétique ! Très engagé dans la transition énergétique, il innove en permanence pour améliorer l'empreinte carbone des activités aéronautiques sur les aéroports. Ouvert au monde multiculturel, il exporte 90% de sa production vers 145 pays, avec un réseau d'agents-collaborateurs répartis sur les 5 continents. Acteur important dans la satisfaction de nos clients, le Service Après-vente permet le maintien en condition opérationnelle des machines à travers le monde. L'objectif est de dépanner ses clients dans les meilleures conditions possibles, en leur apportant un service rapide et de qualité. Au coeur du magasin SAV et travaillant en binôme, vous contribuez à assurer la réception et l'envoi des pièces détachées et des groupes/cartes aux clients. A ce titre, vos principales missions liées à votre fonction sont les suivantes : - Préparation des commandes de pièces détachées - Alimentation de l'atelier SAV en pièces pour réparer les groupes de nos clients - Contrôle et réception des commandes fournisseurs - Mise en stock des pièces - Réalisation des inventaires - Gestion des livraisons transporteurs Le poste est proposé en horaire de journée : Du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h15, et le vendredi de 8h00 à 12h00. Salaire mensuel brut entre 2000EUR et 2200EUR + avantages : - Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur - Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales - Prime de participation aux bénéfices - Accès aux avantages et activités proposés par le CSE - Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés Vous justifiez impérativement d'une expérience similaire de 2 ans et ce en milieu industriel. Vous possédez le CACES R489 Catégorie 3 à jour et êtes à l'aise avec l'outil informatique (utilisation d'un ERP, idéalement Sylob). L'autonomie, la rigueur et la polyvalence sont des qualités essentielles pour ce poste. Rejoignez le spécialiste mondialement reconnu des équipements assurant l'alimentation en énergie des avions au sol depuis 1949 ! Salaire mensuel brut entre 2000EUR et 2200EUR + avantages : - Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur - Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales - Prime de participation aux bénéfices - Accès aux avantages et activités proposés par le CSE - Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés
La société Seni recherche pour une mission de longue durée, un agent de nettoyage polyvalent. Mission: remise en état à la l'aide d'une monobrose dans les locaux de nos clients Horaire: 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00
Vous serez en charge de l'activité commerciale au sein du magasin dans un esprit de qualité de service pour nos clients. Vos missions : - assurer l'accueil et la prise en charge des clients / rendez-vous clients / devis pour rdv atelier atelier - rendre l'offre produits disponible et attractive sur la surface de vente. - contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux . - contribuer à conquérir, satisfaire et fidéliser nos clients. - merchandising, réception marchandise, commander des pièces auprès de fournisseurs - préparation des pièces pour les techniciens CONNAISSANCES EN MECANIQUE INDISPENSABLE Les qualités requises : - L'esprit d équipe - La polyvalence - Le sens commercial - Informatique Un poste à pourvoir.
PROPOSE MISSION INVENTAIRE AU RAYON CARTERIE ET PAPIER CADEAU DANS UN MAGASIN A ORLEANS LE 02/12/2025 DE 17H A 19H30 SALAIRE BRUT : 11.98€/H + FRAIS DE DEPLACEMENT SELON ELOIGNEMENT
L'académie d'Orléans-Tours recrute un(e) agent(e) pour le service logistique dès que possible jusqu'au 12 décembre (susceptible de prolongation). Apporter un soutien logistique aux missions des services du rectorat. Exécuter un ensemble d'activités concourant au bon fonctionnement matériel des sites du rectorat. Activités principales : Participer aux opérations de logistique, manutention et déménagements de services. Effectuer des opérations de transport de matériels, de mobiliers, de documents. Mise en place de salles de réunion Entretien des locaux : o Assurer les réparations de 1er niveau sur les installations sanitaires, thermiques, serrurerie, électricité. Montage de mobiliers. o Pose de revêtements sols et murs Respecter les règles de sécurité sur les interventions. Maintenance courante (électricité, plomberie, menuiserie, peinture.) Maintenance préventive et corrective courante Entretien des espaces verts Entretien du jardin, taille de haies. Entretien et suivi du véhicule de service Manutention, réception des grosses livraisons, acheminement du papier dans les services, déménagement de bureaux, installation de mobilier, transport à la déchetterie Sécurité des bâtiments Ménage occasionnel dans certains locaux (sites extérieurs) Conditions particulières d'exercice : Diversité des tâches et polyvalence nécessaire Contraintes horaires Il peut être amené à réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier.), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire, etc...) Profil recherché : Niveau C.A.P dans la filière maintenance du bâtiment Savoir : Compétences techniques dans la maintenance, l'entretien des locaux (différents corps de métiers) et l'entretien des espaces verts. Utilisation des outils et les produits nécessaires à la réalisation des travaux Autonomie dans le poste et grande polyvalence Capacité à diagnostiquer rapidement une panne et de proposer une solution corrective Habilitation électrique souhaitée Capacité à organiser son travail et à rendre compte de son activité Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Respect des règles de discrétion, de réserve et de confidentialité Connaître les règles de sécurité des biens et des personnes (Plan Vigipirate, PPMS, DUERP.) et les appliquer Savoir être : Rigueur et disponibilité Organisation Savoir gérer l'imprévu et savoir rendre compte Capacité d'adaptation et de travailler en équipe Respecter les règles de discrétion, de réserve et de confidentialité véhicule de service
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465 DSDEN du loiret Orléans
Mission Rattaché au Directeur Général des Services Adjoint - Ressources, vous avez pour mission de l'assister dans l'exercice de ses fonctions, faciliter la coordination des activités du pôle ressources et assurer le suivi administratif, logistique et documentaire. Vous contribuez à la fluidité des échanges internes et externes. Activités principales Appui à l'organisation et à la planification : - Gérer l'agenda du DGS Adjoint Ressources (organisation des réunions, entretiens et déplacements) et assurer la gestion de sa boîte mail fonctionnelle ; - Organiser les réunion (élaboration de l'ordre du jour, logistique, réservations, convocations des participants, préparation des dossiers) ; - Suivre les échéances et priorités du pôle ressources. Gestion documentaire et administrative : - Rédiger et mettre en forme les courriers, notes, comptes rendus et documents administratifs ; - Organiser et gérer le classement physique et numérique des documents ; - Gérer le suivi de la signature des parapheurs et leur diffusion. Communication et coordination : - Assurer l'interface entre le DGS Adjoint Ressources et les structures de l'université ; - Diffuser les informations pertinentes aux interlocuteurs internes et externes ; - Contribuer à l'actualisation des espaces collaboratifs (intranet, bases de données). Accueil et orientation : - Accueillir et orienter les interlocuteurs internes et externes ; - Traiter les appels téléphoniques et les courriels, prioriser les demandes. Organisation des déplacements : - Organiser les déplacements professionnels du DGS Adjoint Ressources : ordres de mission, réservations (transport, hébergement), suivi des remboursements. Qualité et projets transversaux : - Structurer et actualiser les procédures, tableaux de bord et outils de pilotage associés ; - Appuyer la planification et le suivi des projets transversaux (jalons, échéances, livrables) à l'aide d'outils de gestion de projet ; - Anticiper les besoins, alertes et points de coordination pour faciliter la prise de décision ; - Être force de proposition pour optimiser l'organisation, les méthodes de travail et la diffusion d'une culture qualité au sein du pôle ressource. PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience professionnelle Formation Bac à Bac+2 orientée vers l'assistanat de direction ; Maîtrise des techniques de prise de notes ; Appétence pour la rédaction et la mise en forme de comptes rendus de réunion ; Bonne maitrise des outils bureautiques. Compétences et qualités requises Maîtriser les modes de communication écrite ou orale ; Savoir rédiger des comptes rendus de réunion ; Savoir gérer son activité dans un calendrier contraint, faire face aux situations d'urgence ; Savoir faire preuve d'initiative et savoir rendre compte ; Savoir s'adapter aux changements ; Être capable de suivre et respecter les échéances et de gérer les priorités ; Savoir partager l'information et communiquer sur cette information ; Adapter sa posture et ses méthodes aux interlocuteurs et aux situations.
VOS MISSIONS - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer. - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels. - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée. - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs. - Assurer le suivi des dossiers. - Participer activement à la vie de l'équipe. - Contribuer au développement du CA de l'agence. - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité. VOS COMPÉTENCES - Dynamique, volontaire, challenger, sens de l'écoute, goût prononcé pour la prospection, empathie. VOS FORMATIONS / EXPÉRIENCES Le catalogue des formations ERA auxquelles vous participerez vous permettra d'acquérir l'ensemble des compétences métiers ( technique, juridique et commerciale). Multiples possibilités d'évolution au sein du réseau tant au niveau interne qu'au niveau externe.
Rejoignez une équipe engagée pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles en région Centre-Val de Loire. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail respectueux, innovant et collaboratif La FDVA (La Fédération Déficiences Visuelles & Autonomie) recrute un(e) Chef(fe) de service dans le cadre du développement de ses activités et de la transformation de son SAVS en SAMSAH. Venez participer à une aventure humaine et associative unique, au cœur d'un projet innovant pour l'autonomie et la citoyenneté des personnes déficientes visuelles. Notre Fédération agit dans toute la région Centre-Val de Loire pour améliorer la qualité de vie des personnes aveugles ou malvoyantes. En 2024, plus de 500 personnes ont été accompagnées par nos équipes, au travers de dispositifs spécialisés. L'ensemble des services est réuni au sein de la Maison de la Déficience Visuelle et de l'Autonomie (MDVA), véritable pôle ressource régional. Les services de la FDVA : - Le SAVS - Accompagnement Basse Vision (interventions à domicile et sur site) - Le CICAT - Évaluation, information et conseil sur les aides techniques - Le PNT - Service numérique basse vision (actions individuelles et collectives) - Le Guichet SIO-DV - Information et orientation Handicap Visuel (Loiret) - L'Habitat inclusif - Appartements tremplins vers l'autonomie - L'École de chiens guides du Centre - première école implantée en région (en développement) Le poste de Chef(fe) de service : un rôle stratégique En lien direct avec la direction et en binôme avec la Cheffe de service "basse vision", vous aurez un rôle central dans la coordination des équipes et le pilotage des projets de service. Votre mission est d'assurer l'organisation, la qualité et le développement des services proposés, dans le respect du projet associatif et des valeurs de la FDVA. Vos missions principales 1) Management et encadrement des équipes - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthoptistes, IADV, personnel administratif). - Assurer l'organisation et la répartition des missions au sein des équipes. - Soutenir les professionnels dans leur pratique quotidienne et garantir la cohésion d'équipe. - Organiser et animer les réunions d'équipe régulières et les temps de coordination inter-services. 2) Pilotage et mise en œuvre du projet de service - Déployer et suivre le projet de service en cohérence avec le projet associatif de la FDVA. - Assurer la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques définies par l'association. - Contribuer à l'évaluation et à l'adaptation continue du projet en fonction des besoins repérés et des évolutions du secteur. 3) Organisation et coordination des activités - Élaborer et suivre les plannings, répartir les missions et gérer les priorités. - Optimiser l'organisation des interventions (domicile, site, territoire régional). - Garantir la continuité et la qualité du service rendu aux usagers. 4) Suivi RH de proximité et développement des compétences - Assurer les entretiens annuels et professionnels des salariés. - Identifier les besoins en formation et contribuer à la montée en compétences des équipes. - Accompagner les parcours professionnels et favoriser la qualité de vie au travail. 5) Partenariats et représentation institutionnelle - Représenter l'association auprès des institutions (ARS, Conseil Départemental, MDPH, structures partenaires). - Développer et entretenir un réseau partenarial au niveau départemental et régional. - Contribuer aux actions de sensibilisation, d'information et de communication sur le handicap visuel. 6) Appels à projets et développement de l'offre - Participer à la rédaction des appels à projets, en lien avec la direction. - Suivre les financements
Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 03 juillet 2026 La commune de Mardié recrute un Animateur (H/F), au sein du service Enfance-Jeunesse de Mardié. L'agent intègre le poste d'animateur péri et extrascolaire du service Animation, et sera en charge d'animer les temps d'accueil du matin, du midi, du soir et des mercredis, et durant les vacances scolaires. Missions : Encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes sur les différents temps de vie quotidienne. Participer impérativement aux réunions de préparation d'équipe Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet pédagogique en référence aux orientations éducatives de la commune Proposer, préparer et mener des projets et activités innovantes dans le cadre du projet pédagogique, suivant une thématique et un fil rouge conducteur. Qualités recherchées : Esprit positif et dynamique Prise d'initiative et autonomie Force de proposition Qualité relationnelle et d'écoute envers le public et les familles Capacité d'adaptation Disponibilité et réactivité Participation active en réunion d'équipe et dans la vie du service
Cette offre d'emploi à pourvoir à partir du 19 Janvier 2026, s'inscrit dans le cadre d'un mouvement de mobilité externe au sein de la collectivité. Le poste d'assistant(e) de direction est donc à pourvoir afin d'assurer la continuité du service et le maintien d'un accompagnement administratif et organisationnel de qualité auprès de la Direction Générale des Services. Il/elle interagit également avec l'ensemble des services municipaux, les élus et les partenaires institutionnels, contribuant ainsi à la fluidité de l'information et à la coordination entre les différents acteurs de la collectivité. Missions générales du poste Chargé(e) des Ressources Humaines, en collaboration avec la Directrice Générale des Services : Paie Absences Formations Recrutement Visites médicales, mutuelles et prévoyance Carrière (en lien avec le Centre de Gestion) Retraite (en lien avec le Centre de Gestion) Chargé(e) des élections en collaboration avec la Préfecture. Gestion du secrétariat du Conseil municipal : mettre en forme les délibérations et rédaction des procès-verbaux, envoies aux institutions Assistance à la Directrice Générale des Services - Connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) - Maîtrise rédactionnelle Connaissances souhaitées : - Statut et cadre règlementaire de la fonction publique territoriale - Fonctionnement des collectivités locales - Environnement institutionnel - Maitrise de traitement de paies (DSN, URSSAF, Net entreprise) - Logiciel E-Magnus de Berger-Levrault
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réalisez chez nos clients des travaux de remise en propreté des systèmes de ventilation. Vos missions consistent à : Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer et désinfecter différents équipements (réseaux de ventilation, évaporateurs et condensateurs, tours aéroréfrigérantes, etc.), Monter des installations sur le chantier, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous serez en binôme. Utiliser quotidiennement du matériel à haute pression, appareils de brossage robotisés et produits chimiques. Vous avez une bonne compréhension écrite et orale pour présenter l'intervention au client et renseigner les bons d'intervention. Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service. Les interventions se feront principalement dans les départements 28 45 Débutant(e) accepté(e), vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Vous êtes manuel(le) et vous avez l'esprit d'équipe ainsi que le sens du service.
Nous recherchons des conseillers offre de service ou encore nommés téléconseillers (H/F) au sein de la plateforme de services en CDI à temps plein à Orléans. Vos missions Au sein de notre plateforme de services, vous rejoindrez un collectif de 90 téléconseillers. En tant que tel, vous serez le premier interlocuteur de nos assurés, qui nous contactent par téléphone et par mail. Vous aurez pour mission de renseigner et conseiller les assurés afin de leur faciliter l'accès aux différentes prestations. Dans un premier temps, votre rôle consistera à Analyser le besoin du client et apporter une réponse adaptée de 1er niveau dans le respect des procédures et de la législation Enregistrer les informations relatives aux appels entrants dans les logiciels internes et orienter les appels complexes vers les services compétents Promouvoir les offres de service et les services en ligne de l'Assurance Maladie. Une fois formé(e) et autonome, vous serez amené(e) à répondre également aux mails de nos publics. En fonction de vos capacités et de vos aspirations, vos missions pourront être amenées à se diversifier dans la gestion des prestations ouverture des droits de base versement des indemnités journalières Vos compétences Aisance relationnelle et bonne expression écrite comme orale Maîtrise des enjeux de la relation client au téléphone ou en accueil physique, notamment les situations difficiles Aptitude à maîtriser la législation Assurance Maladie à l'issue d'une formation Goût du travail en équipe et capacité à s'adapter à l'organisation collective Maîtrise des outils informatiques et de la navigation entre plusieurs logiciels Un parcours d'intégration et de formation professionnelle sera mis en place pour accompagner le/la candidat(e) retenu(e). Où ? Plateforme de services de la CPAM du Loiret, Place du Général de Gaulle à Orléans. Quand ? A partir du Lundi 26 janvier 2026 Vous percevrez un salaire brut mensuel à partir de 1 917€. Il sera versé sur 14 mois soit un salaire brut annuel à partir de 26 846€. Vous percevrez une prime mensuelle d'accueil téléphonique de 4% Horaires : 39h00 hebdomadaire 8h15 à 17h00 Avantages : télétravail possible sous conditions prime d'intéressement mutuelle d'entreprise carte restaurant remboursement à 75% de votre abonnement de transport prime de crèche RTT accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Économique. Environnement de travail : Centre-ville d'Orléans, proximité immédiate de la ligne A et B du tramway (arrêt De Gaulle), proche de la gare SNCF, espace de restauration, parking à vélo. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel. Conformément aux engagements pris par l'Assurance Maladie du Loiret en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 4 décembre 2025. Les épreuves de sélection seront composées, dans un premier temps, de tests réalisés à distance sur votre personnalité, vos motivations et capacité de raisonnement via l'outil Assesfirst puis d'un entretien avec le jury et d'une mise en situation entre le 1er décembre et le 12 décembre 2025. Vos références et diplômes seront vérifiés lors de l'entretien de motivation.
Vos missions - Entretenir et nettoyer de la vaisselle et ustensiles de cuisine - Vous maîtrisez les outils de plonge (batterie, manuelle, numérique) - Assurer l'hygiène de la cuisine et des locaux. Profil recherché - Vous êtes dynamique et réactif(ve) - Vous aimez travailler en équipe - Vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire - Vous avez le sens des priorités. Postes à pourvoir selon les besoins - Restauration collective : entreprise, scolaire, médical - missions ponctuelles ou longues durées pouvant déboucher sur contrat stable. Horaires entreprise / scolaire : 7h-15h lundi au vendredi Horaires médical : 10h par jour : 1 semaine de 5 jours (avec travail le weekend) - une semaine de 2 jours (sans travail le weekend) Sites accessibles en transports en commun.
Vos missions - Sélection et préparation des produits alimentaires - Préparation des plats (chaud/froid) - Suivi de fiche technique - Coordination des commis de cuisine et/ou employés de restauration - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Vous disposez d'un niveau CAP/BEP cuisine ou production culinaire - Vous êtes expérimenté(e) et passionné(e) - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous avez le sens des priorités - Vous êtes ouvert à réaliser des livraisons entre les périodes de postes cuisinant. Postes à pourvoir selon les besoins - Restauration collective : entreprise, scolaire, médical - missions ponctuelles ou longues durées pouvant déboucher sur contrat stable. Horaires entreprise / scolaire : 7h-15h lundi au vendredi Horaires médical : 10h par jour : 1 semaine de 5 jours (avec travail le weekend) - une semaine de 2 jours (sans travail le weekend) Sites accessibles en transports en commun. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Plus d'informations au 0246840272. Margaux des équipes Staffmatch.
Vous aurez toutes les missions d'un(e) auxiliaire de puériculture, pour un poste en structure micro crèche en 35 h, CDD du 05/01/26 au 10/04/26 Vous travaillerez du lundi au vendredi du 10h45 à 18h45.
Affecté au sein du Cabinet de la Présidence de l'université d'Orléans, vous avez pour mission d'assister le/la Président/e du Conseil académique (CAc) et de venir en appui des autres assistantes de direction du Cabinet de la présidence en cas de besoin. Activités principales Assurer la gestion et le secrétariat du Conseil Académique (plénières et restreintes) en lien avec le/la Présidente/e du Conseil Académique - Elaborer le calendrier des réunions (plénières et restreintes) et le communiquer auprès des membres et des personnels de l'université ; - Rédiger l'ordre du jour et préparer les convocations ; - Préparer les différents dossiers en lien avec les services et mise en forme des documents destinés aux membres de cette instance ; - Mettre en œuvre la logistique nécessaire à la bonne tenue des réunions ; - Assurer le bon déroulé des séances (gestion des supports de présentation, gestion des présences, vérification du quorum, gestion des votes, .) ; - Rédiger les projets de procès-verbaux et de délibérations, les transmettre et en assurer le suivi ; - Mettre en ligne les informations sur l'intranet ; - Préparer le projet de bilan après séance (à faire valider puis à transmettre à l'ensemble des personnels de l'Université après chaque séance) ; - Assurer une mission de coordination et d'harmonisation des activités et des processus de gestion de la CFVU et de la CR. Assister le/la Président.e du Conseil Académique dans l'organisation de ses missions : - Gérer l'emploi du temps et le suivi de certains dossiers dans le respect des échéances ; - Organiser et préparer les déplacements ; - Participer à la mise en place des plannings des différentes instances ; - Préparer et suivre les réunions (convocation, rédaction de l'ordre du jour, prise de notes) ; - Gérer les représentations au sein des différentes instances et réunions : préparation et envoi des mandats de représentation/délégation ; - Rédiger divers documents (courriers, mails, comptes rendus, rapports, etc.) et participer au classement. Assurer la gestion administrative et des missions transverses : - Assurer la réception et le suivi des courriers, notes, mails ainsi que la diffusion de l'information ; - Organiser, alimenter et mettre à jour les bases de données relatives à la gestion administrative ; - Gérer les appels téléphoniques ; - Assurer un appui administratif auprès du directeur de cabinet et des membres de la Gouvernance mais également auprès des autres assistantes du Cabinet en cas de besoin ; - Assurer l'organisation de séminaire d'établissement en fonction de son périmètre d'activités ; - Participer à tour de rôle aux séances de conseils et commission (CA, CAc,CR, CFVU). PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience professionnelle Formation Bac à Bac+2 orientée vers l'assistanat de direction ; Maîtrise des techniques de prise de notes ; Appétence pour la rédaction et la mise en forme de comptes rendus de réunion ; Bonne maitrise des outils bureautiques. Compétences et qualités requises Maîtriser les modes de communication écrite ou orale ; Savoir rédiger des comptes rendus de réunion ; Savoir gérer son activité dans un calendrier contraint, faire face aux situations d'urgence ; Savoir faire preuve d'initiative et savoir rendre compte ; Savoir s'adapter aux changements ; Être capable de suivre et respecter les échéances et de gérer les priorités ; Savoir partager l'information et communiquer sur cette information ; Savoir travailler en équipe
Es-tu un business développeur passionné cherchant à impacter positivement le monde ? Alvie est ton prochain défi ! En tant que startup AgriTech innovante, notre mission est de réduire de 50% l'utilisation des pesticides. Notre produit SaaS, déjà adopté par 25.000 agriculteurs en France, Belgique, Allemagne, République Tchèque, Slovaquie, Italie et aux Pays-Bas, transforme la façon dont les cultures sont protégées En tant que Business Developer, tu contribueras à l'hyper-croissance d'Alvie. Nous générons plusieurs centaines de leads par semaine, ton objectif sera de prioriser tes actions commerciales pour closer tes deals en fonction de la typologie des exploitations agricoles. Identifier, qualifier et convaincre tes prospects seront tes objectifs au quotidien. Nous t'apprendrons tous les secrets et techniques de la vente de SaaS à distance. Après 9 mois, tu pourras en plus dans ta mission commencer à gérer des canaux de vente indirecte ou des prescripteurs (coopératives / négoces) Tu contribueras à améliorer nos processus et travailleras en étroite collaboration avec le département marketing, service client, agronomie et produit, pour lancer des campagnes, des opérations marketing ou des webinaires Voilà ce qui t'attend en nous rejoignant : Participer à l'amélioration des pratiques agricoles, afin de les rendre plus durables Une structure de travail horizontale (accès aux fondateurs) où chacun peut s'exprimer et apporter ses idées Un salaire compétitif avec une part variable motivante, ainsi que des BSPCE Une équipe jeune, internationale, super motivée et soudée Une flexibilité, liberté : tu alterneras entre travail dans nos bureaux, jours de télétravail, travail en équipe et rencontres avec nos clients et prospects. Tu auras ton MacBook ainsi qu'une carte Swile pour tes tickets restaurant Possibilité d'une progression rapide de carrière avec un plan de développement personnalisé, que ce soit en tant qu'expert en ventes ou en tant que manager Si tu cherches un projet passionnant, une équipe super motivée et un environnement de travail dynamique, rejoins nous chez Alvie pour changer le monde de l'agriculture Profil recherché Cette opportunité est ouverte aux business développeurs avec au moins une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'agriculture et/ou le SaaS/digital Autonomie, dynamisme et l'esprit d'entrepreneuriat Vrai « chasseur » avec une capacité avérée à conclure la vente Envoie nous ton CV ainsi qu'un message de motivation et nous te recontacterons rapidement si ton profil nous intéresse !
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 35h. Travail du lundi au samedi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 8h30 à 18h30. Lieu : Centre Hospitalier Régional Orléans (CHRO) avec mobilité sur Bois Fleuri à Saran Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Affecté(e) au sein du CCAS, le travailleur social a pour missions principales d'accueillir, écouter, orienter les Olivetains dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. Il contribue au développement du lien social et à la prévention des risques d'exclusion. Son accompagnement permet l'accès effectif de tous à l'ensemble des droits fondamentaux. Missions : Accès aux droits et développement social (45%) : - Assurer la mission d'accueil individualisé et confidentiel, d'accompagnement à l'accès aux droits et d'orientation des olivetains qui sollicitent le CCAS ; - Ecouter, conseiller, soutenir les olivetains rencontrant des difficultés et les aider dans leurs démarches ; - Etablir des élections de domiciliation (15%) ; - Participer aux réunions hebdomadaires de répartition des situations, aux réunions de services ; - Assurer la traçabilité des suivis sociaux et leur mise à jour sur le logiciel prévu à cet effet ; - Occuper la fonction de régisseur suppléant de la régie Aide sociale ; - Assurer la distribution des bons Noel solidaire ; - Evaluer les situations d'expulsion locative (phase 3) et de regroupement familial à la demande de la Préfecture ; - Contribuer au développement social et au renforcement de la collaboration partenariale avec les différents acteurs sociaux du territoire. Service logement (40%) : - Tenir à jour le tableau de bord et les statistiques sur les demandes de logements et le contingent communal ; - Assister et proposer les candidats prioritaires lors des Commissions Attributions Logement ; - Renforcer l'information et contribuer à l'actualisation des demandes de logement social des olivetains par l'instauration et l'animation d'information collectives. Commission Permanente (15%) : - Planifier, organiser, préparer et animer les Commissions Permanentes ; - Pré-évaluer les demandes d'aides transmises par les travailleurs sociaux afin de présenter des dossiers complets (justificatifs et éléments de compréhension de la situation) lors des Commissions Permanentes. Fonctionnement du service action sociale et CCAS : - Concourir à l'organisation et l'activité du CCAS et de l'action sociale de la ville ; - Contribuer à la réalisation du rapport d'activité annuelle par la tenue de statistiques ; - Accueillir et assurer le tutorat de stagiaires issus de la filière socio-éducative ; - Participer aux astreintes canicules ; - Assurer la polyvalence de service en suppléant si besoin les collaborateurs de l'équipe sociale positionnés sur 'autres missions (CLIC, Maison de la parentalité, RAD). Profil recherché : Compétences techniques : - Bonne connaissance de la législation sociale et des dispositifs sociaux ; - Capacité d'empathie et prise de recul face aux situations sociales ; - Maîtrise des techniques d'entretien socio-éducatifs ; - Compétence rédactionnelle (évaluation argumentée et clarté des propos) ; - Connaissance des responsabilités engagées et obligations liées au statut de régisseur suppléant de la régie aide sociale ; - Suivi précis des stocks de Chèques Multi Services, Bons Noel solidaire et lien avec le Trésor Public en l'absence du régisseur. Compétences professionnelles : - Utilisation d'outils informatiques (Word, Excel) ; - Animation de réunion d'information ; - Animation de réunion ; - Gestion des priorités et adaptabilité face aux situations d'urgence ; - Méthodologie de projet ; - Force de proposition. Compétences relationnelles : - Ecoute, bienveillance et communication ; - Esprit d'équipe ; - Capacité à rendre compte et savoir alerter.
Traversée par sa rivière du Loiret, Olivet offre un cadre de vie très agréable à ses habitants. C'est aussi une ville qui porte de nombreux projets d'envergure : le Centre Culturel l'Alliage avec le Conservatoire de Musique, la Bibliothèque 3e lieu, la piscine couverte l'Inox ou découverte du Poutyl, la rénovation des écoles, ...
La Direction Régionale à Olivet recrute son.sa Conseiller.ère Service Client à Distance. Missions : Le conseiller relation client, en sa qualité d'interlocuteur et d'ambassadeur Afpa, garantit la satisfaction des clients par l'accueil, l'information, le conseil et le traitement des demandes ou leur orientation vers l'interlocuteur compétent. Il contribue à la valorisation de l'image et au développement économique de l'Afpa par la qualité de son action. Au quotidien, il apporte un conseil personnalisé et une réponse qualitative et adaptée dans une démarche d'accueil inconditionnel. Maillon essentiel au sein d'un collectif dédié à la relation client, il est garant de la circulation de l'information entre les différents acteurs. Il contribue ainsi au bon fonctionnement et à la continuité du service client. Activités : Il intervient sur les activités suivantes : Traitement de la demande : Accueil, information et conseil Prend en charge la demande (prioritairement par un appel téléphonique, mails.) selon les priorités et les délais définis par sa hiérarchie Analyse la demande dans le cadre d'un échange dynamique (questions ouvertes et écoute active) Informe et accompagne le client sur l'offre de service, les étapes de traitement du parcours client et sur les modalités possibles de financement, en conformité avec les process du marché concerné S'assure de la qualification initiale, fiabilise les données de la demande Propose une solution (y compris alternative) au regard de l'engagement Afpa d'accueil inconditionnel Constitue un dossier administratif avec le client Sécurise la suite du parcours (invitation à une réunion ou un entretien, transfert à un centre, .) et aiguille vers les bons interlocuteurs des réseaux internes et/ou externes - Peut être amené à assurer la gestion et le traitement des réclamations Traçabilité et rendu compte : Trace son activité dans les outils métiers pour garantir le suivi du client (= CRM) Réalise les travaux administratifs liés à ses activités et suit l'avancée de ses dossiers Rend compte de son activité à son responsable dans le cadre de points réguliers Et de façon transverse : Contribue individuellement et collectivement à l'atteinte des objectifs du service (qualitatifs et quantitatifs) et à la saturation des offres Construit le lien avec le client en vue de le fidéliser, en conformité avec les valeurs de l'Afpa Contribue aux actions de promotion par mailing et appels sortants Connaissances Des techniques de vente en prospection et fidélisation Capacité d'écoute dans une posture de service Capacité à travailler en équipe et en réseau Communiquer clairement à l'oral : expression verbale fluide et vocabulaire adapté à la situation et au client Communiquer par écrit de façon synthétique et précise dans le respect de l'orthographe et de la syntaxe Rigueur, méthode, fiabilité, régularité, réactivité Autonomie Gérer des situations interpersonnelles (y compris des situations de conflit) Agilité et capacité d'adaptation Capacité à traiter des problèmes à partir d'informations variées Profil Formation de Niveau 4/5 (Bac+2) + expérience significative (2 ans minimum) notamment dans les métiers de la relation client ou du conseil en insertion professionnelle ou de l'accompagnement de façon générale Contrat à durée déterminée, 35h réparties sur 4,5 jours
200 à 300 salariés en Région Centre Val-de-Loire
Missions : Vous serez amené(e) à accompagner des jeunes, dotés de capacités cognitives préservées présentant des difficultés psychologiques s'exprimant dans le registre des troubles du comportement. Vous participerez à la réflexion de l'équipe interdisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et leurs évolutions. Vous accompagnerez les usagers dans des activités de médiation de la vie quotidienne. Compétences et formations : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) Capacité pour le travail en équipe interdisciplinaire, Qualité de rédaction et d'organisation dans le travail, Capacité à mettre en œuvre des activités éducatives de médiation, Permis de conduire indispensable. Rémunération : Selon CCN 15 mars 1966
dans le cadre de notre brasserie sur Fleury les Aubrais, nous sommes à la recherche d'un plongeur (H/F) Missions : - vous ferez la plonge - vous entretenez votre plan de travail Ouverture du lundi au samedi midi vendredi soir et samedi soir resto festif.... Fermeture le dimanche Entre 100 et 150 couverts salle et terrasse
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Manoeuvre nacelliste CACES R486 CATEGORIE A H/F. Vous serez chargé de conduire une nacelle élévatrice et d'assurer son utilisation et sa manipulation en toute sécurité. Vos tâches incluront également des opérations de manutention ainsi que des travaux en hauteur. Lieu de la mission : Orléans Type de contrat : Intérim Rémunération : selon profil et expérience Horaires de travail : Horaires de journée Profil recherché : Vous êtes titulaire du caces R486 catégorie A impérativement. Vous maîtrisez la conduite de nacelle et avez une connaissance poussée des règles de sécurité. Travail en hauteur Vous avez idéalement une première exceprience en tant que Nacelliste. Si vous souhaitez en savoir plus, notre équipe de l'agence PROMAN Orléans est à votre disposition. Contactez-nous avec plaisir ! Rejoindre PROMAN c'est : Un environnement stimulant dans un groupe en pleine expansion Des perspectives d'évolution concrètes Une rémunération motivante (fixe + variable + avantages : tickets restaurants, mutuelle, loisirs...) Des outils digitaux innovants pour vous accompagner dans votre mission Et surtout. un métier qui a du sens et une SUPER équipe ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez une première expérience dans la grande distribution !!! Alors ce poste est pour vous. Votre mission consistera à : - assurer l'approvisionnement du rayon épicerie en marchandises - assurer sa bonne présentation (propreté, rangement, affichage prix et offres) - renseigner et orienter les clients et après un peu d'expérience et de formation, nous vous ferons confiance pour passer les commandes. Pour assurer cette mission, vous devez aimer le travail physique (port de charges avec utilisation d'engin de manutention) et faire preuve de rigueur et de dynamisme.
En tant que Chef d'équipe polyvalent, vous interviendrez sur plusieurs sites afin d'assurer l'organisation, la supervision, la coordination et le contrôle des prestations de nettoyage. Vous serez garant(e) de la qualité du travail réalisé, du respect des procédures, ainsi que de la satisfaction des clients. Vos principales missions : - Encadrer, motiver et accompagner les agents sur le terrain ; - Veiller à la bonne application des consignes de sécurité et des protocoles de nettoyage ; - Contrôler la qualité des prestations et proposer des actions correctives si nécessaire ; - Assurer la gestion des plannings, des remplacements et la répartition des tâches ; - Garantir la bonne utilisation du matériel et des produits ; - Maintenir un lien régulier avec les responsables de secteur et les clients. Profil recherché : Expérience réussie en encadrement d'équipe dans le secteur du nettoyage ; Rigueur, autonomie et sens du service ; Bon relationnel et capacité à s'adapter à différents environnements ; Permis B exigé (déplacements sur plusieurs sites). Votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service seront vos meilleurs atouts pour garantir un travail de qualité et la satisfaction des clients. Type de contrat : CDD de 3 mois (possibilité de CDI à l'issue) Durée du travail : 25 heures hebdomadaires (5h par jour, du lundi au vendredi) Rémunération : 14,27 € brut de l'heure Véhicule de service fourni Secteur d'activité : Propreté / Nettoyage industriel Lieu de travail : Interventions sur différents sites Envoyer votre CV par mail : loiretains.services@orange.fr et appeler le 02 38 83 24 76
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et les seconderez à travers vos missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de vos équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons.
