Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Jean-de-Braye située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Jean-de-Braye. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - Fleury-les-Aubrais, 45 - ST JEAN LE BLANC, 45 - Orléans ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recherchons un(e) secrétaire de gestion, pour un temps plein. DESCRIPTIF DU POSTE : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Gérer les bourses de collège - Assurer le suivi des droits constatés et la gestion des tickets repas sur le logiciel Turboself, - Assurer le suivi de l'aide à la restauration ainsi que du fonds social en collaboration avec l'Adjointe gestionnaire, - Gérer les règlements à la caisse, en chèque et en télépaiement - Préparer les bons de commandes courants (petites fournitures/petits matériels), - Préparer le mandat et faire le lien avec l'agence comptable Le poste de secrétaire de gestion requière les aptitudes suivantes : - Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel) et de communication (Powerpoint), - Connaître la comptabilité de l'ordonnateur, - Connaître le fonctionnement du système éducatif et ses différents interlocuteurs, ainsi que celui de la Collectivité Territoriale, - Être apte à organiser, anticiper, planifier et hiérarchiser les tâches, - Posséder des aptitudes à communiquer en direction des différents interlocuteurs (communauté éducative, familles, institutions) Vous souhaitez candidater ? Vous êtes en situation de handicap ? Sachez qu'au sein de l'académie d'Orléans-Tours, il existe une correspondante handicap qui peut vous accompagner pour votre prise de poste et par la suite selon vos besoins. Par ailleurs, notez que vous pouvez être recrutés sur tout type d'emploi par la voie contractuelle des bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page HANDICAP du site de l'académie d'Orléans-Tours.
Vous accueillez et vous conseillez la clientèle. Vous vendez des articles en maroquinerie et procédez à l'encaissement.
Vos missions: - Vous effectuez la mise rayon et la rotation des fruits et légumes, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Vous accueillez les clients et l'orientez selon ses demandes, - Vous procédez à l'encaissement et fidélisez la clientèle. Profil: Vous êtes souriant, avez un gout pour la relation clients et disposez des compétences listées? Vous avez de bonnes connaissances dans les fruits et légumes ou dans le milieu agro-alimentaire? Les profils issus de la restauration seront aussi appréciés selon la connaissance du produit. Une formation interne sera réalisée pour que vous preniez votre poste dans les meilleures conditions. Planning tournant avec amplitude qui peut varier de 8h à 19h30. Une première expérience en caisse est demandée. Le magasin est ouvert du lundi au dimanche midi.
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons notre nouveaux collaborateur ! Vos missions: - Vous effectuez la mise rayon et la rotation des fruits et légumes, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Vous accueillez les clients et l'orientez selon ses demandes, - Vous le conseillez selon ses gouts et ses attentes, - Vous procédez à l'encaissement et fidélisez la clientèle. Profil: Vous êtes souriant, avez un gout pour la relation clients et disposez des compétences listées? Vous avez de bonnes connaissances dans les fruits et légumes ou dans le milieu agro-alimentaire? Les profils issus de la restauration seront aussi appréciés selon la connaissance du produit. Une formation interne sera réalisée pour que vous preniez votre poste dans les meilleures conditions. Planning tournant avec amplitude qui peut varier de 8h à 19h30. Le magasin est ouvert du lundi au dimanche midi.
Vous avez un attrait pour le secteur de l'automobile et cherchez un nouveau défi à relever ? Nous avons une nouvelle mission à vous proposer ! Venez nous rejoindre en qualité de PREPARATEUR ESTHETIQUE AUTOMOBILE H/F au sein de notre concession RENAULT/DACIA à SARAN (45). Rattaché(e) au chef de centre, que ferez-vous ? - Réalisez les activités de préparation esthétique des véhicules (nettoyage, lustrage...), - Contrôlez l'état des véhicules, - Réalisez la pose d'accessoires (plaques d'immatriculation, gravage...).
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne, Le Berry Républicain, la République du Centre, le Journal du Centre, ... Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : CDD du 23/12 au 04/01 du lundi au samedi 21h/ semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique pour l'utilisation du scooter Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Présentation du poste et missions : Intégré à l'équipe du chantier d'insertion, sous l'autorité de la Directrice, l'Assistant Comptable et Administratif aura pour mission d'assurer : - Comptabilité Générale : - Assurer la saisie générale de la comptabilité (fournisseurs, clients, banque, paie) - Participer à l'élaboration des résultats financiers en lien avec l'expert-comptable - Suivre la trésorerie, les relations fournisseurs et les clients, gérer les litiges - Etablir la facturation client. - Ressources Humaines : - Etablir les dossiers du personnel (contrat de travail, suivi du temps de travail) et suivre les mouvements liés aux salariés (embauche, visite médicale, arrêt maladie, congés payés, solde de tout compte...) - Déclarer et suivre la prise en charge des formations des salariés en insertion - Gestion Administrative : - Gérer les contrats de maintenance, d'entretien, de location et d'assurance - Préparer les certifications et contrôle bio - Participer à la gestion administrative de nos adhérents vente directe et paniers en lien avec l'animatrice du réseau des adhérents et l'encadrante en charge de la logistique (mise à jour de base de données, préparation des états de livraisons et organisation des tournées) - Vie associative - Participation aux évènements institutionnels et de représentations (AG, salons, etc.) - Participation globale à la vie du jardin en coopération avec l'ensemble de l'équipe Compétences - Techniques Comptables - Connaissance en Droit Social et Droit commercial - Maîtrise des principes comptables et juridiques des associations - Maîtrise de l'outil informatique (logiciels métiers et suite office) Profil professionnel recherché : Personne dynamique, de formation niveau BTS minimum, le candidat doit : - Être en capacité de travailler en autonomie, - Avoir un sens de l'organisation - Être rigoureux, faire preuve d'efficacité et savoir favoriser la prise de décision rapide par la Direction - Discrétion quant aux informations connues dans l'exercice de l'activité - Esprit d'initiative - Avoir le sens des relations Un profil débutant est accepté. Dans son activité, le titulaire de l'emploi sera tenu à une obligation particulière de réserve, au regard des informations qu'il sera conduit à détenir Le poste étant au sein d'une structure d'insertion par le maraichage biologique, une appétence pour ces deux univers est nécessaire. Caractéristiques du poste - Poste situé à Orléans - Poste à pourvoir immédiatement - Poste à temps partiel - 26h/semaine - Contrat à durée déterminée (6 mois) - Possibilité de CDI à l'issue Salaire Base minimum : Brut mensuel 1400 € à temps partiel
Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Dressage d'assiettes - Découpe de légumes - Entretien des locaux - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Vous aimez travailler en équipe - Vous disposez d'une première expérience en restauration - Vous maîtrisez les normes HACCP - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous êtes minutieux(se) et soucieux(se) des normes d'hygiène. Horaires de journée du lundi au vendredi - Mission ponctuelle ou de longue durée - Restaurants scolaires, médicalisés ou d'entreprises. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne, Le Berry Républicain, la République du Centre, le Journal du Centre, ... Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : CDD du 23/12 au 04/01 du lundi au samedi 30h/ semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique pour l'utilisation du scooter Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
ATAC PIECES AUTO RECHERCHE : Votre profil : - Intérêt/passion pour l'automobile et le conseil technique. - Qualités relationnelles avec le sens du commerce. Vos missions : - Réceptionner et mettre en stock les marchandises (pièces auto, outillage, consommables et équipements pour les réparateurs automobiles) - Accueillir le client en magasin ou traiter sa demande par téléphone ou mail. - comprendre et traiter la demande du client - Conseiller et rechercher des solutions. - Encaisser le client, réaliser des devis et factures. - Participer à la mise en valeur de l'espace de vente. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 collaborateurs dans le magasin. Vous serez en relation avec les clients professionnels et particuliers. Vos horaires : 8h30 - 12h30 et 14h00 - 18h00. Vous travaillerez 1 samedi sur 2. Votre rémunération & vos avantages : - Salaire brut : A partir de 1900€ (selon expérience). - Titres Restaurant - Primes sur objectifs - Chèques cadeaux - Avantages CSE - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% - Remboursement des titres de transport en commun à hauteur de 50%
Le CFA des Universités Centre-Val de Loire, est une association dans laquelle les membres et les collaborateurs sont investis et engagés dans l'apprentissage d'excellence pour former des actifs responsables et compétents, acteurs du monde de demain. Nous opérons en partenariat pour offrir et développer les formations diplômantes par l'apprentissage au sein des universités d'Orléans et de Tours et autres institutions du supérieur. Nous cherchons un(e) Chargé(e) d'Apprentissage doté(e) de compétences toutes à la fois relationnelles et en gestion administrative, pour mener la mission d'accompagner nos apprentis et les entreprises tout au long du parcours de formation. Fortement ancré dans notre région, nous accueillons aujourd'hui + de 2700 apprentis répartis dans + de 140 formations, grâce à une équipe engagée de 56 collaborateurs. Notre orientation managériale est guidée « par notre ambition et volonté d'être au cœur des relations humaines, pour un apprentissage Responsable, Durable et d'Excellence, prioritairement au service de notre territoire régional ». Si vous vous reconnaissez dans notre ambition, si vous possédez la motivation et l'expérience pour contribuer à cette mission, nous vous invitons chaleureusement à vous porter candidat pour le poste de chargé(e) d'apprentissage. Rejoignez-nous dans cette aventure enrichissante et stimulante ! MISSIONS Vous mènerez ces missions au sein d'une équipe supervisée par un responsable et en lien avec des coordinatrices : - Contribuer au développement du CFA - Accompagner et conseiller les jeunes candidats à trouver leur entreprise, puis tout au long de leur apprentissage et jusqu'à leur insertion professionnelle. - Accompagner l'équipe pédagogique et l'apprenti tout au long de sa formation. - Accompagner et conseiller les entreprises sur les formations et les candidats apprentis adaptés à leurs besoins, ainsi que tout au long de leur formation. - Promouvoir l'apprentissage dans le supérieur auprès des étudiants et dans les établissements extérieurs - Contribuer à la fidélisation des entreprises avec lesquelles nous travaillons - Assurer le reporting quotidien via un progiciel de gestion - Assurer la gestion administrative du suivi de l'apprenti (émargements, saisie des absences, etc.) - Assurer la mise en place et le suivi des contrats d'apprentissage et des conventions - Assurer la fidélisation des entreprises de votre portefeuille de formation - Mettre en place avec l'aide des services supports du CFA et des services universitaires des actions du type Job dating, participation à des salons / forums, JPO - Contribuer à accompagner les maîtres d'apprentissage dans leur mission de tutorat PROFIL RECHERCHE Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et exercer un métier qui vous permette d'accompagner des jeunes tout au long de leur cursus de formation jusqu'à leur entrée dans la vie active et vous avez : - La capacité à travailler en équipe - L'aisance relationnelle - La facilité à s'exprimer en public - L'écoute et la compréhension - Le sens de la persuasion - La capacité d'adaptation - Vous êtes organisé(e), méthodique et avez une excellente maîtrise des outils administratifs comme Word, Excel et un CRM. - Vous souhaitez contribuer au développement des compétences de la nouvelle génération POURQUOI LE CFA DES UNIVERSITES -- Vous travaillerez au sein d'une équipe motivée, dynamique et beaucoup dans l'entraide. - Vous pourrez participer à la croissance du CFA à travers des projets stimulants. - Vous profiterez d'une mutuelle avantageuse et financée à 75% par l'employeur. - Vous pourrez télétravailler 1 jour par semaine, après une année avec nous, et après que vous soyez en maîtrise de votre poste Si ce challenge est le vôtre, nous avons hâte de recevoir votre candidature
Collège de 500 élèves cherche pour le 6 janvier, un/une AED( assistant d'éducation): - surveillance encadrement des heures d'études, des permanences, des retenues, des recréations, du self et de l'accès à l'établissement - le suivi de la vie scolaire: contrôle de l'assiduité des élèves, de leurs absences et retards, faire le lien avec les familles contact en cas de besoin. - gestion administrative de la vie scolaire - assistance aux élèves: aide aux devoirs, participations aux activés (sportives, sociale et culturel de l'établissement) temps de travail: 26H30
Nous recherchons pour l'Institut Médico Educatif (I.M.E) d'Orléans - Rue Paul Langevin, Un Accompagnant Educatif et Social (H/F). Poste à pourvoir à partir du 12 janvier 2025, Ce poste est rattaché au Service de Participation Sociale dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. VOTRE MISSION : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé des jeunes accompagnés. Vous participez à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées en tenant compte de l'environnement de ceux-ci. Sous la responsabilité, de la Directrice de Service et de la Cheffe de Service- Responsable de Prestations : Vous accompagnez et aidez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, Vous collaborez avec les familles dans son champ d'intervention, Vous aidez et accompagnez les personnes accueillies dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'inclusion Vous participez à la mise en œuvre d'outils éducatifs afin de stimuler la personne accompagnée, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances et s'ouvrir sur le monde extérieur, Vous établissez une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement des jeunes et essayer d'appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée, Vous transmettez les attentes et alertez sur les signes de difficultés et de souffrance, VOTRE PROFIL : Vous véhiculez des valeurs humaines fortes : bienveillance, empathie, écoute, partage, altruisme, Vous êtes force de propositions et aimez travailler en équipe CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES : REMUNERATION : Rémunération fixée selon le diplôme et les expériences précédentes - reprise d'ancienneté selon expériences antérieures (dispositions de l'article 1 de la CCN 66). En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez : De la prime Segur d'une valeur de 238€ bruts mensuels (pour un temps plein), De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres, D'une prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l'accord OETH de branche), D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association, D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances (sous condition d'ancienneté), De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement, De possibilités de mobilité interne. STATUT CONVENTIONNEL : CCN Mars 1966 - Annexe 3 et annexe 10 - AMP DIPLOME EXIGE : Diplôme de niveau V attendu dans le domaine médico-social - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES).
Comment enrichiriez-vous l'expérience quotidienne en tant qu'Agent administratif (F/H) ? En tant que professionnel/le chargé/e de tâches administratives variées, vous aurez un rôle clé dans la gestion de processus juridiques et organisationnels. - Traiter les droits de communication et les saisies d'attributions avec précision et efficacité - Analyser les documents juridiques en apportant votre expertise pour garantir un traitement approprié - Rédiger des rapports et des documents en veillant à respecter la confidentialité des informations traitées Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 32/jours - Salaire: 21 188 /annuel Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises.
Définition du poste : - Référent courrier et copieurs (H/F) - Gestion des archives - Remplace le référent comptable (H/F) - Remplace le référent documentation (H/F) Missions générales : - Gérer le courrier (arrivée/départ/affranchissement/administration utilisateurs/tableaux de suivi, relances courriers retard et réclamations) ; - Gérer les archives (recherches, rangement, tableaux d'élimination, traitement de l'arriéré et traitement des versements annuels) ; - Gérer les commissions municipales B et remplacer l'agent en charge des commissions A en cas de nécessité de service ; - Gérer le suivi des activités pour la reprographie (interventions, commandes toners, administration utilisateurs, requêtes copieurs et suivi comptable) ; - Participer à la gestion de la partie administrative de la cellule (tableaux de suivi d'activités, courriers...) ; - Participer à la gestion comptable du service administration générale ; - Gérer la documentation lorsque le référent est absent (H/F) ; - Effectuer l'affichage administratif réglementaire des services ; - Effectuer des missions en suppléance d'autres agents en cas de besoins (assurances, assemblées, divers). Missions particulières : - Gérer la documentation en cas d'absence du référent ; - Participer à l'expertise RIL et aux activités du recensement de la population en lien avec l'INSEE : secrétariat, expertise terrain en cas d'absence du référent ; - Participer aux missions administratives des assemblées (préparation Conseil Municipal, secrétariat le soir du Conseil Municipal). Compétences : Connaissances : - Connaissances opérationnelles en secrétariat et comptabilité Savoir-faire : - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques (Office 365, MAARCH, SEDIT, WEB DELIB, IXBUS .) - Maîtrise de l'expression écrite et orale - Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités et de la fonction publique territoriale - Sens de l'organisation, rigueur et sens des priorités - Travail en équipe pluridisciplinaire Aptitudes : - Discrétion/sens de la confidentialité - Sens de l'organisation - Autonomie et sens du travail en équipe Spécificités techniques : - Travail en soirée (séances du Conseil municipal (9/an) - Risques métier : travail sur écran, éclairage, gestes répétitifs, peu de mobilité, port de charge (archives), manutention - Poste sur 5 jours
La commune de Mardié recrute un ATSEM/Animateur (H/F) par voie de mutation ou contractuelle, pour son école maternelle Edgar Veau et son accueil de loisir à compter du 13 janvier 2025 jusqu'au 28 août 2025. Missions générales du poste ATSEM - Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents - Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante, tout en les encourageant dans la voie de l'autonomie - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants - Assister l'enseignant (e) dans sa préparation et ou l'animation des activités pédagogiques - Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et des matériels pédagogiques - Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé - Contrôle l'approvisionnement en matériel et en produit - Participer à l'accueil périscolaire maternel du soir Missions générales du poste Animateur - Encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans - Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes sur les différents temps de vie quotidienne - Participer impérativement aux réunions de préparation d'équipe - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique en référence aux orientations éducatives de la commune - Proposer, préparer et mener des projets et activités innovantes dans le cadre du projet pédagogique, suivant une thématique et un fil rouge conducteur
Poste de secrétaire médicale H/F en centre de santé à pourvoir dès que possible à Saint-Jean-de-Braye (45) : Les missions : Dans le respect des règles de confidentialité et du secret médical : Vous travaillez en lien direct avec le(s) médecin(s), au sein d'une équipe régionale qui encadre l'activité du Centre de santé à distance Vous assurez l'accueil physique des patients au Centre de santé Vous organisez et planifiez les agendas des médecins et les activités du Centre (inaugurations, rencontres avec les professionnels, les partenaires.) Vous régulez la prise de RDV selon les situations médicales des patients, en accueil physique et par téléphone Vous complétez les dossiers administratifs des patients, vous archivez les courriers et les comptes-rendus médicaux Vous facturez et encaissez les actes médicaux sur un logiciel médical Vous assurez le tiers payant : réalisation de la télétransmission, la gestion des actes rejetés auprès des caisses, et le suivi des impayés en lien avec le comptable du GIP Vous gérez les relances patients et caisses Vous assurez la régie du Centre de santé en complétant les tableaux de suivi financier et comptable au quotidien et mensuellement Vous assurez le relai téléphonique d'autres Centres de Santé en cas de nécessité Vous assurez les moyens de fonctionnement du Centre de santé en lien avec l'assistance de direction du GIP (commandes matériel, gestions des stocks, passage DASRI.) Vous développer des partenariats avec les laboratoires, les centres d'imagerie, les institutions médico-sociales Vous participez aux actions de Prévention Santé (affichage lors des campagnes de prévention) Vous assurez une veille active quant au bon fonctionnement du bâtiment, de l'entretien des locaux en alertant les référents des collectivités Savoir-être Respecter les règles de confidentialité et du secret médical Savoir gérer les situations conflictuelles et rester calme Être organisé, précis et rigoureux Être autonome, réactif, avoir l'esprit d'initiative Savoir travailler en équipe Assurer une bonne communication et un reporting régulier Organigramme Lien hiérarchique et fonctionnel : directrice du GIP PRO SANTÉ Centre Val de Loire Lien fonctionnel interne : médecin du Centre de santé, chargée de mission et coordinatrice des secrétariats médicaux du GIP PRO SANTÉ Lien fonctionnel externe : comptable public du GIP PRO SANTÉ Lieu d'affectation du poste : Centre de santé régional de Saint-Jean-de-Braye (45) Temps de travail : Temps plein de 39h par semaine, réparties sur 5 jours. Pour candidater, merci de joindre à votre CV votre lettre de motivation à l'attention de « Mme la Directrice du GIP PRO SANTÉ »
Recrutement d'AESH - Département Loiret - Secteur Chécy - St Jean de Braye Textes de référence :Décret n° 2014-724 du 27 juin 2014 / Circulaire n° 2019-090 du 5-6-2019 Nature des missions confiées : En référence à la circulaire n°2017-084 du 03/05/2017 portant sur « les missions et activités des personnels AESH, trois types de domaines sont à distinguer : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, etc. - Accompagnement dans les apprentissages éducatifs, culturels, sportifs, artistiques ou professionnels - Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc. Pour en savoir plus sur le métier d'AESH : https://www.education.gouv.fr/les-accompagnants-des-eleves-en-situation-de-handicap-aesh-12188 Conditions particulières d'exercice : CDD de 3 ans, possibilité de CDI à l'issue des 3 années d'exercice Temps partiel 62% : 24 heures hebdomadaires & 120 heures annualisées. Rémunération : Salaire indicatif : Smic 62% du salaire Vous accompagnez des élèves notifiés reconnus en situation de handicap. Vous êtes recruté au sein d'un Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL) qui comporte une liste d'établissements sur lesquels vous serez affecté selon les besoins. Vous pouvez être amené à exercer vos missions dans des établissements du 1er degré ou du second degré. Profil recherché : - Maitrise de la langue française et des bases mathématiques - Capacité de communication, de relation et d'écoute - Disponibilité, dynamisme, esprit d'initiative - Capacité d'adaptation aux situations et aux contextes - Strict respect de l'obligation de réserve et de discrétion - Respect du fonctionnement de l'institution scolaire et de l'employeur - Capacité à travailler en partenariat - Maitrise des gestes et des postures - Respect des règles d'hygiène et de sécurité élémentaire - Mobilité (déplacements possibles dans plusieurs établissements sur une même journée au sein d'un secteur géographique) Conditions de recrutement : Être titulaire du : - BAC ou d'un diplôme classé niveau IV ou qualification équivalente, -ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne ou d'un AEPE, -ou justifier de neuf mois d'expérience professionnelle dans l'aide à l'inclusion scolaire sur un poste d'AVS (pour les personnes qui auraient exercé en contrat aidé par le passé). Documents à transmettre pour candidater : -CV -Copie des diplômes -Lettre de motivation
L'académie d'Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents, et de 437 000 élèves au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique. La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45). La Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale recrute en contrat à durée déterminée
Rejoignez une entreprise familiale, dynamique et présentant de réelles perspectives d'évolutions et de formations. Chez nous, on recrute des personnalités, pas des CV. Les missions : Vous contribuez à l'approvisionnement et à la bonne tenue de votre rayon Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous participez à la vie de l'entreprise Si vous voulez relever le challenge, rejoignez notre équipe. Profil Personne de terrain, vous êtes organisé(e), méthodique et aimez la polyvalence. Parfait, nous vous attendions ! Les + de ce poste : - Travail sur 5 jours - Poste à pourvoir en CDI à temps complet - Ouvert aux débutants et étudiants (un parcours de formation est organisé en interne) - Rémunération attractive (salaire fixe + prime annuelle + intéressement + participation) - Pas de travail le dimanche - Mutuelle et prévoyance d'entreprise - Comité d'Entreprise
Défendre le pouvoir d'achat, agir pour une consommation plus juste, transparente et respectueuse de notre environnement, c'est tout le sens de l'engagement des entités du Mouvement E.LECLERC. Rejoignez-nous pour partager une autre vision de la distribution où le sens des responsabilités et l'autonomie seront les garants de perspectives d'évolution motivantes.
Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule, Vous utiliserez un scan (système informatisé) pour préparer les commandes, Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité. Si vous voulez relever le challenge, rejoignez notre équipe J Les + de ce poste : Travail sur 5 jours Poste à pourvoir en CDI à temps complet Ouvert aux débutants (un parcours de formation est organisé en interne) Rémunération attractive (salaire fixe + prime annuelle + intéressement + participation) Pas de travail le dimanche Mutuelle et prévoyance d'entreprise Comité d'Entreprise Profil Vous aimez l'action et l'agilité, Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe, Vous êtes ponctuel et autonome, Vous faites preuve de précision et de rigueur. Ce poste comporte du port de charges, nécessite une tenue debout prolongée et des déplacements fréquents. Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés. Parfait, nous vous attendions !
A Groupama Paris Val de Loire, nous recrutons des talents commerciaux évolutifs ! Intégrer notre Centre de Relation Clients d'Olivet (45), c'est rejoindre une équipe de travail enthousiaste, un environnement convivial, des conditions et un espace de travail favorables (Cadre silencieux, doubles écrans, horaires, télétravail ). Rejoindre Groupama, c'est se donner des opportunités d'évolution et s'ouvrir à une variété de métiers dans sa région, sur le territoire national ou à l'international. Nos téléconseillers évoluent vers des missions de tutorat, de formation, des postes dans notre réseau d'agences ou encore de management. Découvrez en image le témoignage de nos collègues: https://www.youtube.com/watch?v=3IqwVNhg5fY Votre mission ? Vous gérez de bout en bout les appels entrants que vous recevez : prise en charge de la demande client, conseil, fidélisation, commercialisation de produits d'assurance pour les particuliers (Auto, habitation, santé, garantie des accidents de la vie...). Responsable de vos ventes, vous faites valoir votre expertise auprès de nos clients. Vous élaborez les devis, les contrats et suivez vos dossiers en autonomie. (Relances, demandes de justificatifs, résiliations auprès des compagnies...). Votre rémunération et vos avantages ? Vous bénéficiez des avantages entreprise, de 2 jours de télétravail par semaine au terme de la période d'adaptation au poste, et d'un format horaire avantageux : Par roulement hebdomadaire, vous débutez à 8h30 (jusqu'à 16h30) ou à 10h30 (jusqu'à 18h30) et travaillez uniquement un samedi matin par mois. Votre profil ? De formation Bac+2, vous possédez une 1ère expérience dans la vente, vous avez le goût des challenges et la fibre commerciale. Vous ne connaissez pas forcément l'assurance, mais vous êtes curieux, ambitieux, motivé par la nouveauté. Vous serez accompagné et formé à nos produits, nos outils et nos méthodes. Rencontrons-nous rapidement ! 1 entretien vidéo avec la RH + test en ligne 1 entretien sur site avec les managers
Rattaché à la Responsable du Parc Automobile, vous assurez l'entretien de l'ensemble des véhicules de la flotte de l'Entreprise tout en garantissant la satisfaction des utilisateurs. A ce titre, vos principales missions sont : - Affecter les véhicules aux utilisateurs et les restituer auprès du loueur, - Gérer et suivre les entretiens et réparations des véhicules, - Commander les fournitures et consommables. De formation CAP à Bac pro mécanique automobile et/ou poids lourds ou connaissances en mécanique automobile. Vous faites preuve d'un solide sens de l'organisation. Vos facultés d'adaptation ne sont plus à prouver. Vous disposez d'une réelle attirance pour la mécanique automobile. Formation assurée
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien Qualité H/F. Vos missions serons les suivantes : - Contrôler et/ou tester la conformité des produits, pièces, sous-ensembles. - Gérer techniquement et administrativement un parc d'appareils de mesure - Suivre et contrôler l'application des règles, procédures et consignes qualité - Choisir les moyens de mesure et appliquer les techniques, méthodes et contrôles adaptées. - Établir les documents de contrôle/rapports d'essai, de traçabilité et de suivi qualité. - Détecter les non-conformités, les écarts et piloter les actions préventives et correctives - Contribuer à l'assurance qualité des fournisseurs - Supporter le système de management de la qualité - Valider et mettre à jour le plan de contrôle qualité - Gérer les réclamations client et les expertises après-vente - Assurer le bon dimensionnement et l'intégration des produits dans l'entrepôt - Maîtriser l'utilisation des outils de mesures/essais - Applique les outils qualité et les méthodes de résolution de problèmes - Être capable d'effectuer des audits internes et externes - Connaître les normes, réglementations et certifications produits. Poste à pourvoir en CDI. De formation de type licence spécialisé qualité, vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Vous êtes méthodique, autonome et responsable. Vous avez le sens du travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Vous possédez une première expérience en qualité Votre niveau d'anglais est opérationnel Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
l'EAM COS AMIS DE PIERRE recherche un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) en CDI à temps partiel de 80%, Sa mission consistera principalement à assurer l'accompagnement et le suivi quotidien des résidents internes du Foyer de Vie. Horaire de base avec week-ends. Salaire de base suivant CCN51 : 351 points + primes Laforcade, ancienneté, fonctionnelle (11pts), 5% internat, de dimanche et jours fériés et 5% décentralisée) Titulaire du Diplôme d'Etat exigé. Première expérience appréciée. Permis B exigé
Employé d'immeubles à Saint Jean de la Ruelle (H/F) 2 postes en CDI basés à : Les Blossières Les Chaises Vos missions : Vous effectuez les travaux d'entretien de propreté des parties communes et abords des immeubles, l'évacuation des déchets et encombrants, l'entretien des espaces extérieurs et les menues réparations dans les parties communes. Vous êtes à l'écoute de votre environnement et faites remonter à votre hiérarchie les informations significatives. Votre profil : Vous savez remplir un carnet de liaisons et vous servir d'un smartphone (photos, mails, sms .) Expérience souhaitée et permis B indispensable Les plus qui font la différence : Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée par un parcours d'intégration complet. Vous intégrerez une entreprise soucieuse du capital humain et de son développement, disposant entre autres d'un plan conséquent de développement des compétences. Avantages périphériques (tickets restaurant, mutuelle, retraite supplémentaire, intéressement .) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Profil recherché CAP agent d'entretien ou équivalent. 1 à 2 ans dans le même type de fonction et 1 à 2 ans dans la même filière. Permis B et véhicule
Les Contrats Adulte-Relais sont des contrats aidés par l'Etat. La personne recrutée doit satisfaire à différents critères d'éligibilité : être d'âgé/e de 26 ans au moins - être sans emploi ou bénéficier d'un CAE ou d'un emploi d'avenir - résider en quartier prioritaire de la ville. Ce contrat permet de mettre en place un projet professionnel pour trouver un emploi durable. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer le lien entre les institutions (scolaires et sociales) et les familles : - Participer aux différentes actions de prévention et de lutte contre l'absentéisme et le décrochage scolaire - Favoriser le bon fonctionnement des programmes éducatifs mis en place sur le territoire - Intervenir dans les espaces publics notamment à la sortie des écoles et collèges - Gérer et désamorcer les conflits - Sensibiliser aux règles de vie en collectivité - Aller à la rencontre du public pour instaurer un dialogue et établir des échanges - Renseigner et orienter (publics jeunes et adultes, habitants, commerçants.) COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Aptitude développée au dialogue, à l'écoute et à la négociation - Capacité à faire face à des situations humaines, techniques complexes et à gérer des conflits - Capacités relationnelles, rédactionnelles - Maîtrise du français écrit et oral et de l'outil informatique - Adaptabilité et esprit d'initiative - Maîtrise de soi et connaissance de ses limites - Sens du travail en équipe Horaires actuelles modulables en fonction des besoins : Mercredi 13h30 / 23h jeudi 14h / 23h Vendredi 14h30 / minuit Samedi 19h / minuit Merci de vérifier votre éligibilité aux contrats CAE auprès de votre conseiller France Travail
Présentation de l'entreprise : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec 470 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Votre mission : Nous recrutons plusieurs CAISSIER - EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé CHECY (45) d'une superficie de 980 m². En collaboration avec le directeur et ses adjoints, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Approvisionner le rayon en respectant les implantations, - Assurer les rotations des produits, - Éviter les ruptures, - Veiller au rangement des stocks et de la réserve, - Renseigner le client, - Effectuer les opérations d'encaissement, - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit, - Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services, - Gérer le point « petits objets » proche de la caisse, - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client. Pourquoi nous rejoindre ? - 2 jours de repos par semaine - Travail uniquement sur magasin ouvert - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - Réductions sur vos achats en magasin
Phone Régie, marque du Groupe Armonia, est le numéro 1 français de l'accueil en entreprise. Prestataire de services, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activité. Réinventons ensemble les métiers de l'accueil ! Notre entreprise est handi-accueillante. Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur industriel : Accueil physique et orientation Accueil téléphonique, transmission de lignes et prise de messages Gestion des plis, colis et coursiers Gestion des badges d'accès Gestion du planning des véhicules internes Contrôle des salles de réunion Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un CDD à temps partiel de l'après-midi de 12h45 à 17h45 (25h/semaine) du Lundi au Vendredi jusqu'au Mercredi 07 Mai 2025. Le poste est situé à ORLEANS LA SOURCE (45100). Une formation de 02 jours sera programmée dès la prise de poste, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. ATTENTION : un délais de plus d'un mois est à prévoir avant l'embauche sur le poste. Rémunération et avantages : SMIC : 11,88€ brut/heure / 1 287€ brut/mois Primes de ponctualité de 100€ brut/trimestre (proratisée) Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le.a manager et avec un(e) chargé(e) de recrutement Vous avez au minimum un niveau d'anglais conversationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable. En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Au sein de la Direction des Affaires Financière - Pôle Projets, votre mission consiste à accompagner l'enseignant chercheur tout au long de la durée du contrat de recherche. Vous assurez le suivi financier dans le respect des règles du financeur et de la Gestion Budgétaire et Comptable Publique et assurez la production des relevés de dépenses nécessaires à l'encaissement des financements du partenaire public ou industriel. Activités principales - Assurer la mise en gestion des contrats de recherche (organisation d'une réunion de démarrage avec le responsable scientifique du projet, création du contrat dans l'application SIFAC) ; - Assurer la budgétisation pluriannuelle des contrats dans l'outil ; - Vérifier l'éligibilité des dépenses et la disponibilité des crédits ; - Appliquer aux contrats les conditions imposées par les financeurs ; - Suivre l'exécution des dépenses (fonctionnement, investissement, personnel) et des recettes ; - Tenir les tableaux de bord de suivi dans EXCEL ; - Elaborer les relevés de dépenses intermédiaires et finaux, destinés aux financeurs ; - Être en relation au quotidien avec les enseignants chercheurs, responsables scientifiques et financeurs ; - Gérer les frais de gestion, les reliquats de contrats selon les décisions du Conseil d'Administration de l'organisation.
Mission Au sein de la Direction des Affaires Financière - Pôle Projets, votre mission consiste à accompagner l'enseignant chercheur tout au long de la durée du contrat de recherche. Vous assurez le suivi financier dans le respect des règles du financeur et de la Gestion Budgétaire et Comptable Publique et assurez la production des relevés de dépenses nécessaires à l'encaissement des financements du partenaire public ou industriel. Activités principales - Assurer la mise en gestion des contrats de recherche (organisation d'une réunion de démarrage avec le responsable scientifique du projet, création du contrat dans l'application SIFAC) ; - Assurer la budgétisation pluriannuelle des contrats dans l'outil ; - Vérifier l'éligibilité des dépenses et la disponibilité des crédits ; - Appliquer aux contrats les conditions imposées par les financeurs ; - Suivre l'exécution des dépenses (fonctionnement, investissement, personnel) et des recettes ; - Tenir les tableaux de bord de suivi dans EXCEL ; - Elaborer les relevés de dépenses intermédiaires et finaux, destinés aux financeurs ; - Être en relation au quotidien avec les enseignants chercheurs, responsables scientifiques et financeurs ; - Gérer les frais de gestion, les reliquats de contrats selon les décisions du Conseil d'Administration de l'organisation.
Mission Au sein de la Direction des Affaires Financière - Service Dépenses, votre mission consiste à saisir les commandes sur contrats de recherche dans l'application financière SIFAC et traiter les commandes de fonctionnement pour le service. Activités principales Réceptionner les demandes de bons de commande des laboratoires, pour les contrats de recherche ; Vérifier le respect de la Politique Achats de l'Etablissement. Saisir les commandes dans SIFAC (avec bonne utilisation des codes NACRES) ; Editer les bons de commandes. Envoyer aux fournisseurs ; Utilisation de la bannette SIFAC à destination du Service Facturier de l'Etablissement Constater le service fait (demande d'autorisation de paiement auprès des laboratoires) ; Préparer la certification du service fait. Surveillance du paiement effectif des factures ; Préparer les dossiers complets pour remise régulière aux gestionnaires de contrats de recherche. Contribuer à la réalisation de bilans financiers ; Participer aux travaux de mise en qualité des comptes ; Participer à la mise en qualité de l'inventaire physique ; Saisir les gratifications des stagiaires ; Assurer les commandes de fournitures de bureau pour le service Contraintes particulières : Le calendrier de travail de ce poste est cadré par les directives fixées par la Direction des Affaires Financières et l'Agence Comptable. Il est aussi contraint par les dates de remise de rapports financiers aux financeurs dans le cadre des contrats à justifier.
Entreprise Plongez dans l'aventure logistique avec nous ! Sur la base de son métier historique de transporteur routier crée en 1947, Deret a construit un ensemble composite d'activités (logistique, transport, conditionnement/packaging et immobilier) qui ont pour point commun le sens du service. Il est reconnu pour son savoir-faire d'excellence, qui lui vaut la fidélité de nombreux clients prestigieux dans l'univers du luxe, des cosmétiques, des parfums, de la pharmacie et d'autres secteurs encore. Poste Pour notre pôle Logistique, nous recherchons un Gestionnaire des Stocks (F/H). Missions : * Réaliser des inventaires permanents et tournants * Optimiser les stocks * Vérifier la capacité des stocks * Assurer le suivi des rotations de produits, des stocks obsolètes, des blocages de stocks. * Assurer la corrélation entre stock client et WMS (client/interne). * Gérer les situations d'urgence : retard de livraisons, rupture d'approvisionnement (recherche de produit), erreur de commande * Définir les modalités de transport et de livraison : type d'emballage, quantité, fréquence * Gérer les litiges * Analyser les écarts en s'appuyant sur les retours clients * Gérer les fiches articles, l'adéquation des fiches produits.
Entreprise Plongez dans l'aventure logistique avec nous ! Sur la base de son métier historique de transporteur routier crée en 1947, Deret a construit un ensemble composite d'activités (logistique, transport, conditionnement/packaging et immobilier) qui ont pour point commun le sens du service. Il est reconnu pour son savoir-faire d'excellence, qui lui vaut la fidélité de nombreux clients prestigieux dans l'univers du luxe, des cosmétiques, des parfums, de la pharmacie et d'autres secteurs encore. Poste Pour notre pôle Logistique, nous recherchons un Responsable Gestionnaire des Stocks (F/H) Missions : * Optimiser les stocks * Vérifier la capacité des stocks * Assurer le suivi des rotations de produits, des stocks obsolètes, des blocages de stocks. * Assurer la corrélation entre stock client et WMS (client/interne) * Gérer les situations d'urgence : retard de livraisons, rupture d'approvisionnement (recherche de produit), erreur de commande * Définir les modalités de transport et de livraison : type d'emballage, quantité, fréquence * Gérer les litiges * Analyser les écarts en s'appuyant sur les retours clients * Gérer les fiches articles, l'adéquation des fiches produits * Management des Assistants Inventaires et des Gestionnaires de Stocks * Assurer le Reporting, les alertes auprès de ses homologues, du client et de sa hiérarchie
Si vous aimez relever des défis dans une équipe dynamique, c'est le moment de faire partie de l'histoire ASK et d'imaginer le futur du matériel ! Etre acteur du développement d'une entreprise dynamique en pleine croissance, vivre une expérience enrichissante, attrait pour le machinisme. Venez rejoindre nos équipes : chaque personnalité est différente et chacun apporte son savoir-faire à l'entreprise. Pour être toujours plus proches de nos clients et mieux les servir, nous recherchons notre futur (e) ASSISTANTE(E) DE GESTION basé.e sur l'agence d'Orléans Sud. Sous la responsabilité du directeur général et avec l'ensemble de l'équipe commerciale et technique, vos principales missions sont : - Standard téléphonique et accueil physique: vous centralisez l'ensemble des appels téléphonique et vous assurez la répartition sur les différentes agences (45, 37, 89) - Gestion Administrative du SAV: gestion et suivi des contrats de maintenance, contrôle des devis SAV, gestion des achats, facturation clients (contrôle, relance impayé...), gestion des garanties, suivi des heures des techniciens... - Gestion du stock: gestion des retours fournisseurs, gestion des transports - Taches administratives diverses et remplacement de l'assistante de gestion de l'agence du 89 pendant les congés. Ce poste est fait pour vous si vous êtes : Titulaire d'un diplôme Bac à Bac +2 -ou disposant d'une expérience qualifiante-, vous pouvez justifier d'une expérience démontrée à un poste similaire en SAV (idéalement 3/5 ans en PL/agricole). Rigueur, polyvalence, bon relationnel, réactivité, organisation, dynamisme, curiosité vous aideront à réussir votre mission. Vous êtes souriant (e) et possédez un grand sens du service client et du résultat. Vous maîtrisez les outils informatiques : pack office, internet, messagerie et disposez d'une sensibilité technique. Autres informations Nous rejoindre, c'est vivre une expérience unique qui ouvre les portes d'un avenir professionnel valorisant, avec de réelles opportunités de carrière. Nous saurons vous faire partager notre passion du métier, notre savoir-faire et ainsi vous accompagner dans le développement de vos compétences (formation à nos produits/méthodes de vente et constructeurs assurées). Vous recherchez un projet ambitieux dans un groupe en très forte croissance, alors rejoignez-nous au sein d'une équipe dynamique et motivée, il ne vous reste qu'à postuler.
Envie de participer à une nouvelle aventure avec ASK, filiale du groupe AVLO ? Rejoignez-nous pour révolutionner la distribution et le SAV des engins de la marque Kubota, spécialement conçus pour le bâtiment, les travaux publics et les espaces verts.
L'agence Adecco recrute pour son client ESPA HUTCHINSON un ASSISTANT QUALITE (H/F). Missions principales : - Modifier des BL (bons de livraison), - Créer des fiches NC (non-conformités), - Création des demandes de dérogations, - Enregistrement des plaintes clients, - Création de commandes de retour. Profil : - Vous êtes une personne autonome, organisée, ponctuelle, rigoureuse, dynamique et sérieuse. - Vous maîtriser la bureautique. - Vous savez lire, écrire, parler et comprendre couramment le français. Autres infos : Taux horaire : à définir selon profil Horaires : 35h journée, possibilité HS Vous êtes intéressé par le poste, alors postulez ! Rejoignez-nous pour bénéficier : - Du Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés). - D'accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants - Du Comité Social Economique - Du Compte Epargne Temps (Placement à 6%) Téléchargez dès maintenant l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique "Avantage"
Nous recherchons un apprenti Conseiller(ère) de vente (H/F) pour le compte de notre boulangerie partenaire Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller en fonction de leurs besoins. - Participer au réapprovisionnement des produits et à la mise en valeur des espaces de vente. - Veiller à garantir une expérience client agréable et un service de qualité. Profil recherché : Vous êtes dynamique, avez le sens du relationnel et une véritable passion pour la vente. Débutants acceptés : aucune expérience préalable n'est requise, seule votre motivation compte ! Ce que nous vous proposons : - Une expérience professionnelle enrichissante dans une entreprise dynamique. - Une formation en alternance qui vous permettra de valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC) à la fin de votre apprentissage. - L'opportunité d'apprendre un métier passionnant tout en vous formant à des pratiques professionnelles de qualité. Informations complémentaires : - Contrat d'apprentissage avec une durée adaptée à la formation. - Rejoignez une équipe accueillante et participez au succès d'une boulangerie artisanale reconnue. Pour candidater, envoyez votre CV !
Urgent Accueillir les usagers de notre centre de formation : renseigner, orienter, inscrire et mettre en relation. Capacité à prioriser. Compétences à réceptionner et à émettre des appels téléphoniques. Compétences à accueillir en physique. Maitrise des outils informatiques indispensables. Des tâches administratives ou de gestion seront ajoutées aux missions d'accueil. Contrat de 3 semaines.
Vous souhaitez aider les autres et leur permettre de rester à domicile ? L'agence A DOMICILE 45 de Orléans cherche un(e) Accompagnante éducative et sociale à domicile Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, toilette) - Aide à la vie quotidienne (aide aux courses, repas) - Entretien du cadre de vie - Compagnie / accompagnement - Intervention auprès de personnes en situation de handicap dans des habitats partagés Vos avantages : - Comité d'Entreprise (Cadeaux, réductions, chèques ) - Prise en charge des kilomètres du domicile à la première prestation et de la dernière prestation au domicile - Complémentaire retraite - Prévoyance - Véhicules de services à disposition - Majoration 45% les dimanches et jours fériés - Jour de repos supplémentaires si acceptation de remplacements d'urgence - Groupes d'analyses des pratiques professionnels tous les 2 mois - Classification - Application de l'avenant 43
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients employé libre service H/F sur St jean de la ruelle. Vos missions consisteront à : - Approvisionner les rayons en articles en suivant les rangements d'origine. - Veiller à l'entretien des rayons de votre espace de vente et des produits en rayon. - Disposer les étiquettes ne possédant pas de code-barres. - Porter assistance et conseiller le client. - Contrôler les dates de validité des produits perissables placés en rayon. - Préparation de commandes au drive - Encaissement des clients Ce poste est à pourvoir dès que possible. Horaires : journée, équipe ou nuit Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez une première expérience dans ce domaine Vous connaissez les techniques de mise en rayon et les gestes et postures de manutention. Vous êtes organisé, ponctuel et savez respecter les delais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Logistique à Orléans recherche des conditionneurs sur ligne H/F pour un entrepôt logistique spécialisé dans le cosmétique situé à Saint Jean de la Ruelle. Le poste est polyvalent et consiste à faire : - Mise en cartons - Emballage - Mise en box - Création de coffrets - Etiquettage - Rangement de palettes Horaires: horaire en journée Salaire :11.88€/h Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous avez une première expérience dans ce domaine ou dans la logistique. Vous êtes polyvalent(e) et n'avez pas peur à travailler sur un rythme soutenu alors n'hesitez plus postulé. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence Proman Logistique à Orléans recherche des préparateurs de commandes Caces 1 H/F pour un entrepôt logistique. Vos missions consisteront à : - Préparation de commandes CACES 1 - Chargement / Déchargement de camions - Manutention Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES 1 La rigueur et la polyvalence seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre Agence PROMAN LOGISTIQUE ORLEANS recherche des manutentionnaires CACES 1 - 3 H/F pour un entrepôt situé à Ormes d. Vos missions consisteront à : - Manutention lourde (filmage et construction de palettes) - Poste avec scan (pistolet) - Chargement / Déchargement de camions C1-C3 - Accompagner les chauffeurs Horaires:Horaires en équipe ou nuit Salaire : 10.57 €/h . Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Profil recherché : Vous êtes Titulaire du Caces 13 avec une bonne maitrise du 3. Une expérience dans la messagerie serait un plus. Vous êtes polyvalent(e) et vous acceptez de faire de la manutention lourde alors n'hésitez plus postuler. La polyvalence et la rigueur seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN logistique recherche des préparateurs H/F pour un entrepôt pharmaceutique situé à St Cyr en Val (45). Vos missions consisteront à : - Préparations de commandes sur ligne - Etiquetage - Manutentions diverses. Horaires: Horaires de journée ou équipe. Missions longues. Avanatges : 13ième mois et tickets restaurant au bout de 3 mois Poste à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Profil recherchés : Vous avez une première expérience dans le pharmaceutique ou la préparation de commandes. Vous etes polyvalent et vous n'avez pas peur de l'activité alors n'hesitez plus à posttuler. Il est important de savoir se repérer dans un entrepôt logistique, de savoir lire et écrire. La polyvalence et la rigueur seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir rapidement. à 35h ou 37h Missions : - Sous la responsabilité de la responsable ressources, vous serez chargé : (60%) Comptabilité de fonctionnement : -engagements comptables en fonctionnement et suivi -envoi de devis au service pour transmission fournisseur -réception, enregistrement, contrôle du service fait et des pièces justificatives des factures -mandatement et titres traitement P503 - transmission trésor public -alimentation de tableaux de bord et appui à la préparation budgétaire -classement et archivage Fin d'exercice : -appui à la direction -préparation et passage des écritures de rattachements des charges et produits -préparation et passage des écritures spécifiques Secrétariat : rédaction de courrier/préparation des convocations et envoi des comptes rendus de réunions Autres : -gestion de la plateforme de ventes aux enchères -Préparation, réponse et versement des subventions aux associations -Intérim : gestionnaire budgétaire et comptable et responsable ressources sur la partie finances - Sous la responsabilité du responsable administration générale et juridique et du Maire, vous serez chargé : (40%) Assistante du maire : -organisation de la vie professionnelle : agenda, prise de rdv, transmission de message, listing des vœux -gestion du courrier et courrier électronique : recevoir, filtrer, réorienter, suivi, réponse, suivi sur logiciel courrier (Maarch) -accueil téléphonique et physique : renseigner les interlocuteurs, relayer vers l'interlocuteur compétent, recevoir, filtrer, transmettre les messages téléphoniques -suivi des projets et activités : préparation des dossiers du maire, recherche d'informations (règlementaires) Assistante administration générale : -venir en support sur la gestion des dossiers d'assurances, des marchés publics : préparation de courrier, remplir des tableaux de bord. -conseil municipal : préparation des convocations, diffusion ordre du jour, délibérations et compte-rendu du CM, télétransmission des délibérations au contrôle de légalité. -gestion des décisions et arrêtés du maire. Secrétariat : -réalisation et mise en forme de travaux bureautiques : mise en forme de courrier, saisi de document, tableaux à remplir. -Appui administratif sur l'organisation de la réserve communale -classement, archivages de dossiers -organisation et planification des réunions : organiser la logistique des réunions, rédaction des ordres du jour, transmissions des documents, préparation des dossiers, prises de notes, rédaction de compte-rendu. Compétences et aptitudes souhaitées : -Connaissance indispensable du fonctionnement d'une collectivité et de la Fonction Publique Territoriale -Maîtrise du processus comptable, connaissance des marchés publics appréciée. -Expérience sur un poste similaire appréciée -Bonne maîtrise de l'orthographe et sens de la rédaction -Maîtrise de l'outil informatique et des outils bureautiques en général -Bonne maîtrise et gestion des appels téléphoniques Savoir-être : -Méthode et rigueur -Respect des délais -Réactivité -Sens de l'organisation -Polyvalence -Qualités relationnelles, sens du contact, amabilité. -Esprit d'équipe -Anticipation et prévision -Disponibilité -Discrétion professionnelle
CDR recrute un(e) exploitant (e) administratif (ve) sur notre activité dépannage/Enlèvement de St Jean de la Ruelle Vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir les usagers et restitution administrative des véhicules - Prise en charge téléphonique des demandes d'enlèvement des forces de l'ordre - Affectation des interventions aux équipiers en fonction des plannings - Encaisser les frais de fourrière en tant que mandataire agent - Saisir informatiquement les entrées et sorties de véhicules - Exercer une surveillance générale des véhicules stationnés sur le parc ainsi que des entrées et sorties de véhicules. - Enregistrement des véhicules entrant et accueil du public et restitution des véhicules - Saisie de la facturation et pointage journalier des heures des équipiers - Gestion administrative des dossiers avec les assistances Qu'attend-on de vous ? - Une capacité à gérer les différentes formes d'accueil de publics variés. - Une aptitude au travail d'équipe - Une grande capacité d'adaptation aux conditions environnantes de travail - Du dynamisme, de la réactivité et de la souplesse - Une appétence pour l'utilisation de moyens informatiques. Si vous êtes rigoureux, que vous aimez la polyvalence de missions dans un univers technique et que la gestion de l'imprévu ne vous fait pas peur, alors ce poste est fait pour vous !
CDR recrute un(e) exploitant (e) administratif (ve) sur notre activité dépannage/Enlèvement. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueillir les usagers et restitution administrative des véhicules - Prise en charge téléphonique des demandes d'enlèvement des forces de l'ordre - Affectation des interventions aux équipiers en fonction des plannings - Encaisser les frais de fourrière en tant que mandataire agent - Saisir informatiquement les entrées et sorties de véhicules - Exercer une surveillance générale des véhicules stationnés sur le parc ainsi que des entrées et sorties de véhicules. - Enregistrement des véhicules entrant et accueil du public et restitution des véhicules - Saisie de la facturation et pointage journalier des heures des équipiers - Gestion administrative des dossiers avec les assistances Qu'attend-on de vous ? - Une capacité à gérer les différentes formes d'accueil de publics variés. - Une aptitude au travail d'équipe - Une grande capacité d'adaptation aux conditions environnantes de travail - Du dynamisme, de la réactivité et de la souplesse - Une appétence pour l'utilisation de moyens informatiques. Si vous êtes rigoureux, que vous aimez la polyvalence de missions dans un univers technique et que la gestion de l'imprévu ne vous fait pas peur, alors ce poste est fait pour vous !
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un opérateur d'impression grand format (H/F) pour gérer nos imprimantes numériques grand format (rouleaux et tables à plat) ainsi que les équipements de découpe numérique. Missions principales : 1. Gestion des impressions sur machines numériques : - Préparer et configurer les imprimantes grand format (rouleaux et tables à plat) en fonction des spécifications des commandes, - Lancer et superviser les impressions pour garantir une qualité optimale (colorimétrie, dimensions, finitions), - Effectuer des ajustements techniques pour assurer la conformité des produits, - Identifier et résoudre les éventuels problèmes techniques ou d'impression en temps réel. 2. Découpe numérique : - Utiliser et paramétrer les équipements de découpe numérique pour les travaux nécessitant un format précis, - Contrôler la qualité des découpes et effectuer les ajustements si nécessaire, - Effectuer les tâches associées, comme le nettoyage et l'entretien des machines. 3. Préparation et contrôle qualité : - Assurer un contrôle qualité rigoureux à chaque étape de la production (impression et découpe), - Effectuer les retouches nécessaires pour garantir un produit final irréprochable, - Respecter les délais de production et prioriser les tâches en fonction des urgences. 4. Maintenance et organisation : - Effectuer l'entretien préventif et courant des imprimantes et des machines de découpe, - Veiller à la bonne organisation de l'espace de travail et au stockage des supports d'impression, - Participer activement à la gestion des stocks de consommables (encres, supports, etc.). Compétences techniques : Bonne maîtrise des imprimantes numériques grand format (rouleaux et tables à plat). Connaissances des logiciels d'impression et de découpe (Caldera, ou similaires). Expérience avec des machines de découpe numérique (type Zünd, HP, Durst, ou équivalent). Expérience et formation : Une première expérience réussie en impression numérique grand format. Formation en imprimerie, arts graphiques, ou production industrielle appréciée. Qualités personnelles : Rigueur et sens du détail pour garantir une qualité irréprochable. Bonne gestion des priorités et respect des délais. Esprit d'équipe et communication efficace avec les autres services. Capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques. Conditions et avantages : - Rémunération attractive en fonction de l'expérience et des compétences, - Formation continue sur les équipements et logiciels, - Intégration dans une équipe dynamique et conviviale, avec des équipements modernes et performants. Prêt(e) à rejoindre une entreprise où la qualité et l'innovation sont au cœur de notre activité ? Postulez dès maintenant !
Au cœur de l'exploitation, vous êtes un acteur incontournable de l'organisation transport. Rattaché(e) directement au Responsable Service Clients, vous contribuez dans le cadre d'un travail en équipe à l'activité du service : - Identifier, signaler et résoudre les anomalies constatées par les transporteurs et les clients. - Identifier et traiter les litiges intervenus - Répondre aux sollicitations du client (interne ou externe) concernant le traitement de sa marchandise. - Assurer le suivi administratif des dossiers La filiale d'Orléans est desservie par les transports en commun. Horaire de journée, embauche entre 7h et 9h, fin de journée entre 15h et 17h + travail 1 samedi sur 3
Rejoignez notre équipe ALU210 dynamique au sein d'une entreprise leader dans la fabrication de menuiseries en aluminium ! Nous recherchons un Téléconseiller motivé, capable de répondre aux besoins de nos clients particuliers et professionnels. Missions : Analyser et traiter les demandes de devis reçues via notre site internet. Effectuer des appels sortants (sur leads) pour conseiller et accompagner les clients ayant sollicité un devis. Offrir un service de qualité, en garantissant la satisfaction client. Ce que nous offrons : Une formation interne complète pour vous préparer efficacement à votre rôle. Un environnement de travail stimulant avec des perspectives d'évolution. Une première expérience dans la vente ou le conseil sera un plus. Si vous êtes passionné par le contact client et souhaitez évoluer dans un secteur en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Ensemble, construisons l'avenir de la menuiserie en aluminium.
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, la Ville de Saint Jean le Blanc dispose de multiples atouts en matière de cadre de vie (ses bords de Loire, la proximité de la Capitale Régionale, Orléans.). Elle œuvre chaque jour pour le bien-être de ses 9 400 habitants au travers de multiples actions et poursuit son ambition de rendre un service de qualité pour ses citoyens. Elle a fait de la politique sécuritaire un axe majeur de son programme depuis plusieurs années et a doté son service de nouveaux moyens humains et matériels. Vous souhaitez rejoindre une ville dynamique, postulez à notre poste de Policier(cière) Municipal(e). Missions : Sous la responsabilité de Monsieur le Maire et sous l'autorité du chef de service de la Police Municipale, vous faites respecter les mesures de maintien du bon ordre, de sécurité et de salubrité publique. Vous contrôlez l'application de la réglementation, et exécutez les directives données par le Maire dans le cadre de ses pouvoirs de police. Activités : au sein d'un service de 6 agents - Vous effectuez l'ensemble des missions de police administrative et de police judiciaire dévolues aux agents de police municipale - Vous assurez une relation de proximité avec ses habitants - Vous assurez la surveillance générale du territoire (patrouille de surveillance et pilotage pédestre dans tous les secteurs) - Vous veillez au respect du code de la route et vous procédez à la verbalisation des infractions, à la mise en fourrière des véhicules et participez au contrôle de vitesse - Vous faites appliquer les arrêtés municipaux permanents ou temporaires, les nuisances sonores, et l'occupation du domaine public - Vous participez aux actions de prévention notamment concernant l'éducation routière - Vous sécurisez l'entrée des établissements scolaires - Vous rédigez des rapports, mains-courantes, bulletins de service et autres documents - Vous faites appliquer la réglementation relative aux animaux, et notamment celle concernant les chiens dangereux - Vous intervenez pour des signalements et hospitalisations d'office - Vous veillez au bon déroulement et à la sécurisation des manifestations publiques et des cérémonies Profil souhaité : - Expérience dans une autre collectivité souhaitée - Permis B - Respect de la déontologie - Esprit d'équipe, sens du contact avec la population, diplomatie, rigueur, discrétion et grande disponibilité - Faire preuve de maîtrise de soi et d'écoute - Aptitude au maniement d'armes et à la pratique d'un sport - Bonne condition physique - Maîtrise de l'orthographe, savoir rendre compte (verbal, écrit) Vos avantages : - Temps complet à 39H00 - 25 jours de congés annuels et 23 RTT (astreintes en période estivale) - Traitement Indiciaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + éléments variables (heures supplémentaires.) - Participation employeur santé et prévoyance labélisée - CNAS Cadre d'emplois des gardiens de la police municipale CAT C par voie statutaire
POSTE A POURVOIR le 1er janvier 2025 Candidatures avec CV et lettre de motivation à adresser avant le 16 décembre 2024 : MAIRIE DE SAINT JEAN LE BLANC Monsieur CHARPENTIER Thierry Maire Place de l'Eglise - BP 07 45655 Saint-Jean-le-Blanc Cedex drh@saintjeanleblanc.com Renseignements auprès de : Monsieur LE DÛ Lionel, Chef de service de la Police Municipale, au 06.25.05.13.29, lledu@saintjeanleblanc.com
Recrutement d'AESH - Département Loiret - Secteurs Orléans Est - Chécy Textes de référence : Décret n° 2014-724 du 27 juin 2014 Circulaire n° 2019-090 du 5-6-2019 Nature des missions confiées : En référence à la circulaire n°2017-084 du 03/05/2017 portant sur « les missions et activités des personnels AESH, trois types de domaines sont à distinguer : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, etc. - Accompagnement dans les apprentissages éducatifs, culturels, sportifs, artistiques ou professionnels - Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc. Pour en savoir plus sur le métier d'AESH : https://www.education.gouv.fr/les-accompagnants-des-eleves-en-situation-de-handicap-aesh-12188 Conditions particulières d'exercice : CDD de 3 ans, possibilité de CDI à l'issue des 3 années d'exercice Temps partiel 62% : 24 heures hebdomadaires & 120 heures annualisées. Rémunération : Salaire indicatif : Smic 62% du salaire Vous accompagnez des élèves notifiés reconnus en situation de handicap. Vous êtes recruté au sein d'un Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL) qui comporte une liste d'établissements sur lesquels vous serez affecté selon les besoins. Vous pouvez être amené à exercer vos missions dans des établissements du 1er degré ou du second degré. Profil recherché : - Maitrise de la langue française et des bases mathématiques - Capacité de communication, de relation et d'écoute - Disponibilité, dynamisme, esprit d'initiative - Capacité d'adaptation aux situations et aux contextes - Strict respect de l'obligation de réserve et de discrétion - Respect du fonctionnement de l'institution scolaire et de l'employeur - Capacité à travailler en partenariat - Maitrise des gestes et des postures - Respect des règles d'hygiène et de sécurité élémentaire - Mobilité (déplacements possibles dans plusieurs établissements sur une même journée au sein d'un secteur géographique) Conditions de recrutement : Être titulaire du : - BAC ou d'un diplôme classé niveau IV ou qualification équivalente, -ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne ou d'un AEPE, -ou justifier de neuf mois d'expérience professionnelle dans l'aide à l'inclusion scolaire sur un poste d'AVS (pour les personnes qui auraient exercé en contrat aidé par le passé). Documents à transmettre pour candidater : -CV -Copie des diplômes -Lettre de motivation
Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile - Maintenance en entreprise - Aménagement hôtelier Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Durée du contrat : Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans. Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€) - Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc) Le profil recherché - Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique - Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE... - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement - Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Notre organisme de formation recherche actuellement un(e) formateur(rice) pour dispenser - auprès d'un public d'apprentis - une action de formation "Secrétaire Assistant(e) médico-social(e)". Vous aborderez entre autre les thématiques suivantes : - Produire des documents professionnels courants. - Communiquer des informations par écrit. - Assurer la traçabilité et la conservation des informations. - Accueillir un visiteur et transmettre des informations oralement. - Planifier et organiser les activités de l'équipe. - Renseigner et orienter le public dans un service sanitaire, médico-social ou social. - Planifier et gérer les rendez-vous de patients ou d'usagers. - Assurer la prise en charge médico-administrative et sociale du patient ou de l'usager. - Retranscrire des informations à caractère médical ou social. - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers de patients ou d'usagers. - Coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager. - Elaborer et actualiser des tableaux de suivi dans un service sanitaire, médico-social ou social Expériences significatives exigées dans le secteur visé. Lieu de travail : Agence Orléans Prise de poste : immédiate Rémunération : 1998 euros brut + 6% prime de précarité + 10% prime de congés payés.
Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client, spécialisé dans le nettoyage, un Assistant administratif (H/F). Poste à pourvoir sur la commune d'Orléans sur un contrat en intérim d'une durée de 3 mois, renouvelable. Dans le cadre de ce poste, vos missions sont les suivantes : - Réaliser et suivre les devis, - Assurer l'accueil téléphonique, - Réaliser les contrats de travail et DPAE, - Suivi et gestion du personnel, - Gérer les tâches administratives. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, rigueur ainsi que votre sens du relationnel. Afin de mener à bien vos tâches, vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Mes avantages : Poste à pourvoir en mi-temps (17h50) 08h00 - 12h00 - heures variables selon planning. Rémunération - taux horaire : 12,85 EUR brut - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rejoignez DESTIA et faites la différence ! Mission Chez Destia, chaque appel est une opportunité d'aider et de faire une différence dans la vie de quelqu'un. Nous recherchons des conseillers en relations clients pour renforcer notre équipe. Ce rôle clé vous permettra de contribuer directement à notre mission et d'offrir un service de qualité à nos bénéficiaires. Une agence ne répond pas au téléphone ? C'est vers vous que se tourneront nos interlocuteurs en cas de besoin. Ainsi, vous aurez à gérer les appels, apporter les premiers éléments de réponse, et transmettre les demandes aux personnes concernées. Profil Votre profil : Vous avez une première expérience dans la prise d'appel, êtes à l'aise avec les outils téléphoniques et informatiques. On vous décrit généralement comme une personne avec une bonne communication, empathique, et dynamique. Et votre équipe dans tout ça ? Bienvenue Chez Destia. En temps plein, ou à mi-temps, Julien et son équipe seront ravis de vous accueillir. Vous intègrerez une équipe solidaire et enthousiaste, qui œuvre pour un métier qui fait sens. Spécificités du poste : - Rotation sur trois créneaux horaires : 6h30-14h30 ; 10h-18h00 ; 13h-21h00 - Deux week-ends par mois obligatoirement travaillés, avec un jour de repos avant et après le week-end - Astreinte nocturne (21h-6h30) sur la base du volontariat Une formation est prévue en amont de votre prise de poste.
COVIFRUIT c'est également deux points de vente de proximité à OLIVET et LA FERTE SAINT AUBIN. Nous y commercialisons des produits d'épicerie fine, des vins et spiritueux, des fruits et légumes ainsi que des produits frais. Notre stratégie repose principalement et quand cela est possible sur la sélection de produits régionaux et de qualité ainsi que sur la relation client. Nous recherchons pour le magasin d'Olivet une personne sérieuse et dynamique principalement pour tenir l'une des deux caisses du magasin. En complément vous aurez à accompagner vos collègues sur pour réaliser toute tâches liées au remplissage du magasin, à la vente et à la distribution de colis. Au sein d'une équipe de 15 collaborateurs où le dynamisme et la réactivité sont primordiaux, votre mission est de prendre en charge les clients en caisse. Aux côtés de l'équipe du magasin d'Olivet composée de 5 personnes, vous aurez à effectuer les tâches suivantes : - Vente et relation client : o Accueil des clients o Information des clients sur les produits o Emballage des produits o Vente o Encaissement o Enregistrement et transmission des remarques des clients - Réaliser les encaissements : o Mettre en œuvre avec fiabilité les procédures en vigueur en matière d'encaissement et de règlement o Réaliser les encaissements et les rendus-monnaie avec exactitude o Réaliser la clôture de caisse en fin de journée En complément, lors des temps calmes pour aider vos collègues : - Mise en valeur des produits en points de vente. o Installation et mise en valeur des produits o Propreté des rayons et produits - Distribution de colis auprès des clients du Relai Pick Up La proximité, la qualité et le service sont les valeurs qui nous guident au quotidien, notre objectif principal : satisfaire nos clients. PROFIL RECHERCHE Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec la clientèle. Vous êtes rigoureux. Si vous souhaitez un poste routinier, passez votre chemin. Avec Covifruit, vous aurez l'occasion de suivre la vie d'un point de vente de A à Z, et d'être au contact du client. Sa satisfaction devra vous guider. La motivation et votre savoir vivre seront nos principaux critères de sélection. Une expérience en point de vente et en caisse serait grandement appréciée. Travail le samedi - horaires selon planning et amplitude du magasin Il faudra prévoir une demie journée de formation en amont.
Missions et activit és principales : Activités et tâches liées à l'entretien - Nettoyer et entretenir toutes les zones du centre nautique (hors bassins, plages et machineries). - Respecter et faire respecter les règles et les consignes de sécurité, d'hygiène et du règlement intérieur, en ce qui concerne le matériel, les équipements et les personnes dans les vestiaires. - Entretenir, ranger et faire réapprovisionner le matériel utilisé. - Trier et évacuer les déchets courants. - Gérer les incivilités dans les vestiaires et solliciter un responsable en cas de besoin Activités et tâches liées à l'accueil - Filtrer et recevoir les différents usagers. - Renseigner directement ou orienter vers la personne ou le service compétent - Indiquer les voies d'accès en fonction de la signalétique existante - Recevoir, transmettre ou réorienter les appels téléphoniques - Veiller à l'application des consignes d'hygiènes et de sécurité des lieux publics - Contrôler l'ouverture et la fermeture des accès au centre - Réceptionner le courrier, transmettre les messages écrits et oraux - Procéder à la vente et à l'enregistrement des entrées - Gérer son fond de caisse et la banque d'accueil 3 week-ends sur 4 Samedi : 7h -11h15 et 12h00 -14h45 ou 14h30-17h15 et Dimanche : 8h -13h15
Vos missions : 1) Accueil des parents - Être à l'écoute et savoir communiquer avec les parents, savoir proposer des conseils sans les imposer, ne pas porter de jugement de valeurs - Savoir transmettre à l'équipe d'encadrement la situation des parents pour analyser les besoins et mettre en place des actions adéquates. 2) Accueil des enfants - Accompagner la séparation parents/enfant - Savoir se rendre disponible auprès des enfants - Assurer l'accueil, l'éveil, les repas, les activités (développement psychomoteur), les soins d'hygiène et la sécurité des enfants - Être capable de s'adapter aux situations difficiles ou particulières - Être responsable de l'administration des médicaments en accord avec la responsable de l'accueil familial - Savoir évaluer les priorités en cas d'urgence, être responsable des premiers gestes de secours - Participer régulièrement aux activités collectives avec les enfants dans les locaux de l'accueil familial 3) Statut de l'Assistant(e) Maternel(le) - Être garant du respect des règlements, projet de service et de la discrétion professionnelle - Organiser et gérer son travail - Participer aux réunions et aux formations organisées par le service - Gérer les déplacements avec les enfants - Gérer la tenue des documents administratifs - Gérer son agrément - Participer aux moments conviviaux avec les familles - Être disponible au domicile pour les visites du personnel d'encadrement à tout moment de la journée Horaires de travail du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00
Missions principales : Suivi des b énéficiaires : - Organisation des interventions - Mise en place des projets personnalisés selon les préconisations des organismes financeurs - Suivi des dossiers de prise en charge et de renouvellement auprès des organismes extérieurs - Suivi du portage des repas Encadrement des auxiliaires de vie et des adjoints administratifs : - Recrutement - Animation des réunions d'équipe - Gestion des congés - Entretiens annuels - Gestion des formations - Supervision des plannings Suivi de la qualité des prestations : - Visite des bénéficiaires - Mise en place d'actions correctives - Réalisation d'un bilan annuel des besoins des bénéficiaires - Accueil des familles - Élaboration et/ou suivi des outils réglementaires (règlements, projet de service.) Bilans annuels : - Élaboration des bilans annuels d'activité des services Conditions de recrutement : - Horaires de travail du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 à moduler selon les besoins de service (intervention au domicile des bénéficiaires, réunions partenariales.) - Présence le samedi matin pour l'accueil par roulement
Notre agence Adecco Médical recrute un AES en CDI (H/F) pour son client, une MAS basé à Saint Jean de Braye (45) accueille environ 55 résidents polyhandicapés ou atteints de maladies neurovégétatives évolutives, traumatisés crâniens et adultes présentant des troubles envahissants du développement. La MAS dispose d'une balnéothérapie, d'une salle snoezelen, d'un atelier musicothérapie et arthérapie. 75 professionnels sont présents sur la structure. Avantages : Un parking Un accès à des formations Un CSE avec des réductions diverses et des cartes cadeaux Des titres restaurants Rémunération et Conditions de travail : CDI à pourvoir au plus tôt Horaires : 7h30-14h30 / 13h30-20h30 + 1 week-end sur 2 9 jours de congés supplémentaires Salaire : grille conventionnelle 13ème mois Vos missions : Réaliser les soins d'hygiène et de nursing, Proposer des temps d'accompagnement individuel ou collectif au sein de la structure ou à l'extérieur, Mener l'ensemble de ces actions en se référant au projet d'établissement de la structure ainsi qu'au projet d'accompagnement personnalisé de la personne tout en veillant à respecter les protocoles de soins mis en place, Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés, Assurer la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de transmission prévus à cet effet, Participer aux réunions d'équipe et aux temps de travail mis en place au sein de la structure.
SÉSAME AUTISME LOIRET Recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé, Le Hameau de Julien situé à BOIGNY sur BIONNE (45), un Accompagnant Éducatif & Social (AES) Diplômé(e) CDI en 1 E.T.P. Profil : Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Accompagner les personnes avec TSA dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique & sociale), dans le respect du bien-être de la personne humaine, dans sa globalité Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients des téléconseillers. Missions : Gestion commerciale : - Assurer la relation client à distance - Partager et émettre des informations nécessaires sur un produit - Renseigner les interlocuteurs sur des demandes précises liées à une commande en ligne (délais de livraison, possibilités de remboursement, tarifs et éventuels changements, modalités de paiement, etc) ainsi que sur les services offerts par l'entreprise Missions transversales : - Apporter votre aide aux clients en les renseignant, les conseillant tout en apportant un accompagnement de qualité - Proposer une solution efficace aux demandes de vos clients, dans le respect des procédures (informations, administratif, suivi contractuel, facturation) - Traiter leurs réclamations - Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients au quotidien Profil recherché : Qualités requises : - Esprit d'équipe - Capacité à mener plusieurs tâches en même temps - Aisance relationnelle et téléphonique - Bonne élocution - Sens de l'accueil et du service Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Assistant crédit client et recouvrement H/F basé à Chécy (45). Mission d'intérim à pourvoir dès que possible jusqu'au 20/12/2024 avec perspective de renouvellement Rattaché au Responsable Crédit Client, vous avez pour missions : - Effectuer des relances téléphoniques et écrites ; - Adresser des mises en demeure ; - Mettre à jour les lignes de crédit dans l'ERP (Navision) ; - Assurer le traitement administratif : - Vérifier et mettre à jour les fiches clients ; - Ouvrir des comptes clients (vérification RIB, Kbis, etc.). Vous justifiez d'une première expérience en gestion de crédit client et/ou en recouvrement. Vous faites preuve de rigueur, d'un bon relationnel et d'un goût pour le contact téléphonique. Rémunération de 26,4 K€ bruts annuels (2 030,76 € x 13 mois) Avantages : indemnité de transport et tickets restaurant. Merci de nous adresser votre candidature au plus vite (confidentialité assurée). Cabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans Pour faire la différence : lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Le centre Afpa d'Olivet recrute pour son service accompagnement un.e Adulte relais - Médiateur.rice de rue. Le lieu d'exercice du poste est la ville de Fleury Les Aubrais. Il est attendu des adultes-relais qu'ils participent au repérage des chercheurs d'emploi non connus ou non régulièrement suivis par le SPE afin qu'ils bénéficient de ses modalités d'accompagnement. Les actions suivantes pourront notamment être mises en œuvre : Organisation de permanences ou d'actions d'information sur les offres disponibles en lien avec des structures associatives de proximité Identification des habitants non suivis par le SPE (par exemple rappel avec l'appui des associations de quartiers, des jeunes référencés par la mission locale ou Pôle emploi mais ne fréquentant plus leurs services, mobilisation des autres acteurs travaillant en lien avec des jeunes ou des adultes, voire visites à domicile. Accompagnement des habitants des QPV dans leurs démarches d'inscription auprès du SPE, de fréquentation des lieux d'accueil et de suivi d'actions d'accompagnement ; Identification et orientation de jeunes suivis par les plates-formes de lutte contre le décrochage scolaire ; Résolution des conflits éventuels entre le SPE et les habitants Une attention particulière sera apportée à la mise en œuvre d'actions de prospection ciblées vers le public féminin, en se rendant par exemple dans les lieux que fréquentent les femmes (cours d'alphabétisation.). Contrat à durée déterminée jusqu'au 19 octobre 2025.
L'agence Partnaire Tertiaire Orléans recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur des produits d'assurance et bancaires, des téléconseillers commerciaux (H/F) , postes à pourvoir en CDI sur Olivet. Au sein d'une équipe de 20 personnes, vous aurez deux missions : 1/ Vous serez en charge de recevoir et traiter les appels ou mails reçus tout en réalisant des objectifs commerciaux de l'entreprise via de la vente additionnelle. 2/ Vous serez en charge d'émettre des appels vers les clients pour accompagner l'accueil des nouveaux sociétaires au sein de la structure et commercialiser les produits complémentaires de la gamme( Assur auto, Assur habitation, complémentaire santé...) De formation Bac+2 ou niveau Bac+2 ,vous justifiez d'une première expérience dans le domaine commerciale et/ou de la relation client à distance idéalement au sein d'un centre d'appel. La connaissance des techniques de vente, de négociation et de conseil sont de réels atouts. Vous disposez d'un sens commercial et d'un goût pour le challenge ainsi qu'une bonne élocution. Contrat 35h - Amplitude horaires 8h30 - 18h30 du lundi au vendredi, un samedi matin par mois travaillé ; - La rémunération est de 26 KEUR brut annuel + primes variables 6 à 8KEUR annuel (non plafonnée) ; - Restaurant d'entreprise, intéressement + participation.
Au sein d'une administration et sous la responsabilité du chef de service, vos activités principales : - Accompagner l'usager dans certaines démarches et orientation vers le service compétent, le cas échéant vers d'autres administrations - Participer à la mise à jour de la documentation collective En dehors des heures ouvrables : - En cas de pannes téléphoniques, agir en fonction des consignes - Gérer les mails, les fax du télécopieur de la Préfecture ainsi que les messages du système de messagerie sécurisée. - Assurer la permanence téléphonique opérationnelle dans le cadre d'événements particuliers et en cas de crise Spécificités du poste : Horaires décalés selon un cycle de 3 semaines dans le cadre d'une mutualisation du standard avec d'autres préfectures : - Semaine 1 (y compris samedis, dimanches et jours fériés) - Horaires en journée : 8 - 13 h OU 13 - 20 h OU 9 - 16 h (45 minutes de pause déjeuner) - Horaires de nuit : 20 - 8 h (environ 1 ou 2 nuits/semaine de brigade). Une nuit travaillée est suivie de 2 jours de repos (sauf obligation de service). Un jour férié travaillé confère 2 jours de récupération. - Semaines 2 et 3: horaires du lundi au vendredi : 8h - 13h OU 8h - 14h OU 13h - 19h OU 13h - 20h OU 9h - 16h OU 9h - 17h (45 minutes de pause) Astreinte à domicile : environ une semaine d'astreinte toutes les 6 semaines). L'astreinte est rémunérée 149,48€/Semaine Le profil recherché : Capacité à respecter les procédures - Discrétion - Réactivité - Gestion du stress - Disponible pour travailler la nuit, le week-end et les jours fériés - Capacité à être seul(e) dans un bâtiment la nuit et le week-end. Ce poste exige 2 années d'expérience en temps que standardiste et le BAC. Le poste est à pourvoir au 1er janvier 2025. Un conseiller France Travail vous contactera suite à votre candidature.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans le domaine de la livraison, la relation client et le commerce ? Vous recherchez un métier en constante évolution qui bouge, utile, polyvalent et dans lequel vous pouvez démontrer vos qualités relationnelles ? La Poste et son Centre de Formation en Apprentissage Formaposte Grand Ouest vous proposent un parcours en alternance de 14 mois, qui combine la préparation d'un Titre Assistant Manager d'Unité Marchande avec l'apprentissage du métier de facteur services expert en plateforme de distribution courrier. Vos principales missions : DISTRIBUTION / SERVICES / BACK OFFICE OU GUICHET : assurer le remplacement professionnel des facteurs, participer aux travaux intérieurs, réaliser la distribution et la réalisation des services de proximité lors de vos tournées, prise en charge et orientation du client sur les points de vente en tant que facteur guichetier RELATION CLIENTS : détecter les nouvelles opportunités clients, informer les clients, proposer à la vente des offres et produits simples EXCELLENCE OPERATIONNELLE ET AMELIORATION CONTINUE : brief / débrief, respect des standards au poste SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL : appliquer les procédures et consignes de sécurité, contribuer à la prévention des accidents RÔLE DE REFERENT : développer votre expertise et participer à l'intégration des nouveaux arrivants Vous préparez un Titre Assistant Manager d'Unité Marchande avec l'AFPA de Tours pour la partie théorique. La pratique sera basée dans un centre à Orléans. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) et être mobile entre le lieu de formation théorique et l'entreprise d'accueil. Ce poste inclut le port de charges lourdes, des gestes répétitifs et des horaires décalés. Vous avez le sens de la relation client et l'esprit d'équipe. Vous avez le souci de la rigueur et des capacités organisationnelles. Vous avez le goût du travail en extérieur. Vous avez des capacités d'adaptabilité cette offre est faîte pour vous !
L'AEFH Le Petit Cormier recrute des AES/AMP: MISSIONS GENERALES : VIE QUOTIDIENNE - Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien - Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir - Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap - Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service infirmerie. - Assurer les soins d'hygiène corporelle - Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers etc) ANIMATION - Mettre en place des activités d'éveil et de présence pour stimuler le résident, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances, s'ouvrir sur le monde extérieur - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale INSTITUTION - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée - Assurer des fonctions de référence - Suivi des stagiaires - Participer aux rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs Horaires d'internat Travail 1 weekend sur 3
Qualification : AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL L'Aide Médico-Psychologique ou AES en accueil de jour assure principalement l'animation du quotidien par le biais d'activités éducatives permettant le développement individuel et la socialisation. L'Aide Médico-Psychologique ou AES favorise le développement de la personnalité et de la maturation sociale des adultes en situation de handicap à travers diverses situations spontanées ou suscitées. MISSIONS GENERALES : ANIMATION - Mettre en place des activités de développement personnel et collectif - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale INSTITUTION - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à l'accompagnement de la personne en situation de handicap - Assurer des fonctions de référence - Suivi des stagiaires - Participer aux rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs VIE QUOTIDIENNE - Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service paramédical - Assurer l'accompagnement physiologique de manière adaptée aux besoins de la personne Les orientations concernant la prise en charge de la personne handicapée doivent être prises en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et validées par la Direction. Travail en équipe Horaire : de journée du lundi au vendredi Salaire selon grille CC66 Permis exigé Qualités : Dynamisme, adaptabilité, qualité d'écoute et relationnelle, qualité d'écrit, maitrise Word.
Placé(e) sous la responsabilité du médecin ou en collaboration avec un(e) infirmier(ère) : - Vous préparez les consultations médicales ou les entretiens santé travail infirmiers ; - Vous gérez le planning en fonction des urgences et de la typologie des visites ; - Vous assurez la réception physique, téléphonique des adhérents et de leurs salariés ; - Vous réalisez les examens complémentaires (Audio, visio) et procédez à la rédaction de courriers et divers documents ; - Vous mettez à jour les dossiers administratifs.
Le Geiq Avenir Handicap recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap et éloignées du marché de l'emploi. Nous recherchons pour l'une de nos entreprise adhérente un agent d'espace vert (H/F) pour un poste en alternance de 24 mois à Saint-Cyr-en-Val (45). Description de l'entreprise : Entreprise spécialisée dans la création et l'entretien des espaces verts et d'équipements sportifs. Missions : Votre responsable vous donne des consignes fréquentes et tâches simples qui vous sont confiées : - Préparation des sols - Plantation de massifs, d'arbustes - Travaux de tonte, taille et désherbage avec utilisation de techniques alternatives - Arrosage des végétaux - Réalisation maçonneries paysagères - Respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie. Profil recherché : - Vous êtes attiré(e) par les métiers techniques et manuels - Vous savez interpréter une consigne - Vous savez travailler en équipe - Vous êtes soucieux de la qualité de votre travail et de l'environnement - Vous avez des aptitudes au travail nécessitant habilité et dextérité manuelle, concentration et précision Contrat et offre : - Contrat d'alternance - Permis B exigé - Contrat Temps plein 24 mois sur 35h/semaine - Contraintes : Conditions météorologiques, tenir les délais malgré les modifications de plannings, petits et grands déplacements. Port de charge, station debout prolongée et postures contraignantes Pour ce recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail.
Recrutement d'AESH - Département Loiret - Secteur Fleury-les-aubrais Textes de référence : Décret n° 2014-724 du 27 juin 2014 Circulaire n° 2019-090 du 5-6-2019 Nature des missions confiées : En référence à la circulaire n°2017-084 du 03/05/2017 portant sur « les missions et activités des personnels AESH, trois types de domaines sont à distinguer : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, etc. - Accompagnement dans les apprentissages éducatifs, culturels, sportifs, artistiques ou professionnels - Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc. Pour en savoir plus sur le métier d'AESH : https://www.education.gouv.fr/les-accompagnants-des-eleves-en-situation-de-handicap-aesh-12188 Conditions particulières d'exercice : CDD de 3 ans, Temps partiel 62% : 24 heures hebdomadaires & 120 heures annualisées. Rémunération : Salaire indicatif : Smic 62% du salaire Vous accompagnez des élèves notifiés reconnus en situation de handicap. Vous êtes recruté au sein d'un Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL) qui comporte une liste d'établissements sur lesquels vous serez affecté selon les besoins. Vous pouvez être amené à exercer vos missions dans des établissements du 1er degré ou du second degré. Profil recherché : - Maitrise de la langue française et des bases mathématiques - Capacité de communication, de relation et d'écoute - Disponibilité, dynamisme, esprit d'initiative - Capacité d'adaptation aux situations et aux contextes - Strict respect de l'obligation de réserve et de discrétion - Respect du fonctionnement de l'institution scolaire et de l'employeur - Capacité à travailler en partenariat - Maitrise des gestes et des postures - Respect des règles d'hygiène et de sécurité élémentaire - Mobilité (déplacements possibles dans plusieurs établissements sur une même journée au sein d'un secteur géographique) Conditions de recrutement : Être titulaire du : - BAC ou d'un diplôme classé niveau IV ou qualification équivalente, -ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne ou d'un AEPE, -ou justifier de neuf mois d'expérience professionnelle dans l'aide à l'inclusion scolaire sur un poste d'AVS (pour les personnes qui auraient exercé en contrat aidé par le passé). Documents à transmettre pour candidater : -CV -Copie des diplômes -Lettre de motivation
Poste à pourvoir immédiatement. Vous travaillerez avec une clientèle composée principalement de vacanciers pour laquelle vos missions seront de : - Accueil et conseil à la clientèle - Écoute et orientation commerciale des clients - Vente de produits et services - Réalise des ventes additionnelles - Mise en place de tous les éléments destinés à améliorer le service rendu à la clientèle (distributeurs de papiers, gants jetables, nettoyage des pare-brises, etc.) - Encaissements des ventes - Établissement de la comptabilité de la caisse en début et fin de quart, - Suivi des stocks - Relevé des compteurs et des stocks - Suivi de la maintenance des équipements du point de vente - Entretien et nettoyage du point de vente (pistes, abords, espaces de vente, réserves, etc.) - Réception et contrôle des livraisons de marchandises - Réassortiment des produits dans les espaces de vente - Participe à la réalisation d'inventaires - Maîtrise de l'utilisation des terminaux de paiement (cartes bancaires, cartes internes, imprimante automatique de chèque) - Maîtrise de l'encaissement en monnaie fiduciaire et du rendu de la monnaie - Mise en place des produits en vitrine destinés à la vente - Suivi des périmés et contrôles - Assure la traçabilité des produits Savoir-être : - Être accueillant(e) et disponible, être autonome, avoir un bon relationnel, avoir l'esprit d'équipe Savoir-faire : - Commerçant(e), respect des règles d'hygiène et de sécurité, connaissance des techniques d'accueil client
Recrutement d'AESH - Département Loiret - Secteurs Saint jean de la ruelle - La Chapelle saint Mesmin Textes de référence : Décret n° 2014-724 du 27 juin 2014 Circulaire n° 2019-090 du 5-6-2019 Nature des missions confiées : En référence à la circulaire n°2017-084 du 03/05/2017 portant sur « les missions et activités des personnels AESH, trois types de domaines sont à distinguer : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, etc. - Accompagnement dans les apprentissages éducatifs, culturels, sportifs, artistiques ou professionnels - Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc. Pour en savoir plus sur le métier d'AESH : https://www.education.gouv.fr/les-accompagnants-des-eleves-en-situation-de-handicap-aesh-12188 Conditions particulières d'exercice : CDD de 3 ans, possibilité de CDI à l'issue des 3 années d'exercice Temps partiel 62% : 24 heures hebdomadaires & 120 heures annualisées. Rémunération : Salaire indicatif : Smic 62% du salaire Vous accompagnez des élèves notifiés reconnus en situation de handicap. Vous êtes recruté au sein d'un Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL) qui comporte une liste d'établissements sur lesquels vous serez affecté selon les besoins. Vous pouvez être amené à exercer vos missions dans des établissements du 1er degré ou du second degré. Profil recherché : - Maitrise de la langue française et des bases mathématiques - Capacité de communication, de relation et d'écoute - Disponibilité, dynamisme, esprit d'initiative - Capacité d'adaptation aux situations et aux contextes - Strict respect de l'obligation de réserve et de discrétion - Respect du fonctionnement de l'institution scolaire et de l'employeur - Capacité à travailler en partenariat - Maitrise des gestes et des postures - Respect des règles d'hygiène et de sécurité élémentaire - Mobilité (déplacements possibles dans plusieurs établissements sur une même journée au sein d'un secteur géographique) Conditions de recrutement : Être titulaire du : - BAC ou d'un diplôme classé niveau IV ou qualification équivalente, -ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne ou d'un AEPE, -ou justifier de neuf mois d'expérience professionnelle dans l'aide à l'inclusion scolaire sur un poste d'AVS (pour les personnes qui auraient exercé en contrat aidé par le passé). Documents à transmettre pour candidater : -CV -Copie des diplômes -Lettre de motivation
Recrutement d'AESH - Département Loiret - Secteur Saran Textes de référence : Décret n° 2014-724 du 27 juin 2014 Circulaire n° 2019-090 du 5-6-2019 Nature des missions confiées : En référence à la circulaire n°2017-084 du 03/05/2017 portant sur « les missions et activités des personnels AESH, trois types de domaines sont à distinguer : - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : habillage, hygiène, déplacements, etc. - Accompagnement dans les apprentissages éducatifs, culturels, sportifs, artistiques ou professionnels - Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : interactions avec les camarades, etc. Pour en savoir plus sur le métier d'AESH : https://www.education.gouv.fr/les-accompagnants-des-eleves-en-situation-de-handicap-aesh-12188 Conditions particulières d'exercice : CDD de 3 ans, possibilité de CDI à l'issue des 3 années d'exercice Temps partiel 62% : 24 heures hebdomadaires & 120 heures annualisées. Rémunération : Salaire indicatif : Smic 62% du salaire Vous accompagnez des élèves notifiés reconnus en situation de handicap. Vous êtes recruté au sein d'un Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL) qui comporte une liste d'établissements sur lesquels vous serez affecté selon les besoins. Vous pouvez être amené à exercer vos missions dans des établissements du 1er degré ou du second degré. Profil recherché : - Maitrise de la langue française et des bases mathématiques - Capacité de communication, de relation et d'écoute - Disponibilité, dynamisme, esprit d'initiative - Capacité d'adaptation aux situations et aux contextes - Strict respect de l'obligation de réserve et de discrétion - Respect du fonctionnement de l'institution scolaire et de l'employeur - Capacité à travailler en partenariat - Maitrise des gestes et des postures - Respect des règles d'hygiène et de sécurité élémentaire - Mobilité (déplacements possibles dans plusieurs établissements sur une même journée au sein d'un secteur géographique) Conditions de recrutement : Être titulaire du : - BAC ou d'un diplôme classé niveau IV ou qualification équivalente, -ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne ou d'un AEPE, -ou justifier de neuf mois d'expérience professionnelle dans l'aide à l'inclusion scolaire sur un poste d'AVS (pour les personnes qui auraient exercé en contrat aidé par le passé). Documents à transmettre pour candidater : -CV -Copie des diplômes -Lettre de motivation
Le centre de pathologie de l'œil recrute un/une secrétaire médical /médicale à 35h/semaine avec les samedis travaillés. Votre poste contient deux secteurs d'activité : Consultation et Hospitalisation Planification des rendez-vous de consultation Accueil Physique des patients Facturation en encaissement des actes médicaux Reproduction des dossiers médicaux - Scanne des documents médicaux dans le dossier médical du patient Transmission des informations aux médecins et à l'équipe Programmation de l'activité du bloc opératoire Saisie et mise en forme de documents, courriers, comptes-rendus opératoires, mots du jour... - Réception des commandes de papeterie - Accueil des fournisseurs - Gestions des plannings horaires des secrétaires (en lien avec la manager) - Gestion des plannings de rdv des médecins en fonction des absences des médecins et de la présence de remplaçants (en lien avec la manager - Gestion de la facturation et le remboursement des consultations par la CPAM. https://www.cpo45.fr/
Le Centre de Gestion du Loiret (CDG45) est un établissement public ayant pour mission d'accompagner les collectivités territoriales et les établissements publics du département dans la gestion de leurs ressources humaines. Siège basé à Orléans, le CDG45 est accessible par les transports en commun (train, bus, tram) et situé à 1 heure de Paris (10 min des autoroutes A10, A71 et A19). Rejoindre le CDG45 c'est mettre votre expertise à disposition de plus de 450 employeurs territoriaux afin de répondre au mieux à leurs attentes. Le poste à pourvoir fait partie du Pôle Santé, Prévention, Conseil composé de 16 agents répartis dans les services suivants : - L'assistante de pôle - Le secrétariat du Conseil médical et de la Médecine Préventive - Le Conseil Médical formation restreinte - Le service de médecine Préventive (équivalent à la Médecine du Travail dans le privé), - Le service de Prévention et Inspection en Santé et Sécurité au Travail Dans le cadre d'un remplacement d'agent absent, le CDG45 recrute un agent contractuel chargé du conseil médical en formation restreinte. Il aura pour missions principales de : Organiser, piloter, suivre et contrôler le fonctionnement du Conseil médical en formation restreinte. Travailler en partenariat avec les services du Pôle et le maintien dans l'emploi sur les problématiques de santé des agents. Être force de proposition auprès du Responsable de pôle sur les thématiques concernant le service. Activités régulières: Prendre en charge les courriers spécifiques de demandes de collectivités. Assurer le secrétariat et l'organisation des séances du Conseil Médical en formation restreinte : o Rédiger l'ensemble des courriers et procès-verbaux. o Prendre les rendez-vous d'expertise dans le cadre du Conseil médical avec l'accord de la collectivité. o Enregistrer les rendez-vous d'expertise dans le logiciel et éditer les courriers aux agents, à l'expert et à la collectivité. o Préparer et envoyer les convocations et ensemble des courriers d'informations aux agents et collectivités dans le cadre des inscriptions de leur dossier à une séance. o Informer les médecins et infirmiers des dossiers soumis au Conseil Médical. o Préparer et tenir les séances. o Enregistrer les dossiers dans le logiciel CM/CR. o Suivre les dossiers saisis directement par les collectivités. Prendre en charge les dossiers devant être soumis au Comité Médical Supérieur.
Missions : Accueil de la clientèle Responsable de sa caisse Polyvalence au sein de l'enseigne Adaptabilité au sein d'une équipe Rigueur
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre l'équipe d'un restaurant situé à ORLEANS. En tant que serveur/serveuse en alternance, vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise de commande, du service en salle et de l'encaissement. Vous participerez également à la préparation des plats et à la mise en place du restaurant. Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, vous avez idéalement une première expérience dans la restauration. Vous êtes également disponible les soirs et week-ends. Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante dans un cadre convivial et chaleureux.
Au sein d'une équipe de 15 collaborateurs où le dynamisme et la réactivité sont primordiaux, votre mission est de prendre en charge les clients en caisse. Aux côtés de l'équipe du magasin d'Olivet composée de 5 personnes, vous aurez à effectuer les tâches suivantes : - Vente et relation client : o Accueil des clients o Information des clients sur les produits o Emballage des produits o Vente o Encaissement o Enregistrement et transmission des remarques des clients - Réaliser les encaissements : o Mettre en œuvre avec fiabilité les procédures en vigueur en matière d'encaissement et de règlement o Réaliser les encaissements et les rendus-monnaie avec exactitude o Réaliser la clôture de caisse en fin de journée En complément, lors des temps calmes pour aider vos collègues : - Mise en valeur des produits en points de vente. o Installation et mise en valeur des produits o Propreté des rayons et produits - Distribution de colis auprès des clients du Relai Pick Up
K&Ji restaurant recherche EXCLUSIVEMENT un/une apprenti(e) pour un CAP Vente option alimentaire ou hôtellerie. Vous avez envie d'apprendre dans l'énergie et la bienveillance, avec des valeurs fortes et une belle éthique professionnelle. Vous êtes sérieux, motivé et courageux. Travailler dans la restauration est une vraie vocation et pas de l'improvisation. Vous allez pouvoir: -garantir la satisfaction des clients -accueillir les clients dans la bonne humeur et avec un magnifique sourire. -prendre les commandes -gérer les encaissements -veiller à ce que l'établissement soit toujours au top de la propreté en respectant les règles d'hygiène. Et vous serez parfois amener à participer à l'aide en cuisine lors des flux plus importants pour mener à bien le bon fonctionnement entre la cuisine et la salle. Les horaires se situeront dans les heures de repas , midi et soir.
Dans le cadre d'un programme de formation interne et d'un réel suivi vous intégrerez notre structure pour les missions suivantes: - Vous effectuez les encaissements - Vous faites la mise en place des aliments - Préparation des sandwichs/salades
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'AMP ou l'AES apporte aux résidents un accompagnement individualisé dans la réalisation des actes de la vie quotidienne avec l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de ce dernier Vos missions: - Assurer l'accompagnement de la personne dans sa globalité - Réaliser des soins d'hygiène - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets personnalisés - Assurer des fonctions de référence - Accompagner et aider la personne dans son rôle de citoyen - Transmettre les informations et observations liées à la personne - Participer aux réunions institutionnelle. Diplôme AES/AMP exigé
Le COS EAM LES AMIS DE PIERRE situé Faubourg Bourgogne à Orléans, recherche un Ouvrier d'entretien des bâtiments H/F Réaliser majoritairement l'entretien du parc (tonte, taille d'arbres et arbustes...) Réaliser des petits travaux de bricolage (réparer des poignées de portes, déboucher des sanitaires...) Levée de doute en cas de déclenchement de l'alarme incendie et premiers secours en cas d'incendie. Vous êtes une personne bricoleuse, vous avez idéalement une habilitation électrique
Partnaire Orléans tertiaire recherche pour son client, leader cosmétique dans le secteur du luxe, un Chargé de projet MP Parfums (H/F), pour une mission d'un mois à pourvoir dès février 2025 pour une période de 6 mois. Poste à pourvoir sur Saint Jean de Braye Vos missions sont : Garantir la base MP de Parfumerie : - Création de code MP et IC - Rattachement de documents - Extraction de données - Décomposition MP et concentrés fermés (Formules listings et toxico-réglementaires) - Changement et suivi des statuts MPsde parfumerie - Suivi de la traçabilité des données MPsde parfumerie au cours de son cycle de vie Suivi des Visas Parfums : - Constitution des dossiers d'homologation MP de parfumerie et concentrés fermés - Suivi et relances des fournisseurs - Lancement des workflows - Pilotage des visas de son portefeuille de matières et concentrés fermés en lien avec les experts tox et réglementaires, les Services Créations Parfums et l'UD Parfums. Vous possédez une formation de niveau bac +3 ou 4 en Chimie. Vous avez une connaissances des MP de Parfumerie Vous maitrisez l'anglais technique/scientifique Les notions réglementaires et toxicologiques sont indispensables Maitrise des outils bureautiques et informatiques Vous êtes : - Autonome - Rigoureux - Réactif et agile - Prise de recul - Sens des priorisations - Orientation clients et résultats - Rémunération : 2 135.75 EUR brut mensuel + 13ème mois + Prime Vacances. - Horaires : Heures variables selon planning (7h30-09h00 / 16h00-19h30). Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de parfums et de produits pour la toilette et basé à ST JEAN DE BRAYE (45800), en Intérim de 6 mois un Agent en Logistique (h/f). "Notre client" est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de parfums et de produits pour la toilette, reconnu pour son excellence et son innovation. En tant que leader sur le marché, "notre client" offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. En tant que Agent en Logistique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la gestion des flux logistiques, la coordination des opérations de transport, la supervision des stocks, la planification des itinéraires, et l'optimisation des chaînes logistiques. Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, doté d'un excellent sens de l'organisation et d'une capacité à travailler en équipe. Un niveau BAC est requis pour ce poste. - Communication - Gestion du temps - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Résolution de problèmes - Orientation client et résultat - ADV/transport/Supply Chain - Connaissances des outils informatiques - Gestion des stocks - Gestion des conflits et retours En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que la prime équipe, la prime vacances et la prime de transport. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra différents tests à valider, la participation à une session collective, et la possibilité d'un entretien avec le client. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, et contribuez au succès de "notre client" dans un environnement stimulant et enrichissant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Chef de service (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers dans le cadre d'un CDD à temps complet à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 décembre 2025. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Directeur adjoint de l'Etablissement, le chef de service (H/F) a pour principales missions de : - Contribuer à la définition du projet institutionnel et aux orientations générales comme membre de l'équipe de direction conformément aux orientations associatives, - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité - Suivre le plan d'action dans le cadre de la démarche d'amélioration continue de la qualité - Évaluer et mesurer les actions menées par le service - Piloter et animer des équipes pluridisciplinaires, - Valider et superviser les écrits professionnels, - Animer des réunions de synthèse-projets, - Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées. - Organiser et gérer les plannings, le suivi des horaires des personnels, - Coordonner les relations avec les familles et les différents partenaires. Le Profil recherché : Titulaire du Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) ou Formation supérieure niveau 6 (anciennement niveau II), vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social. Une première expérience dans l'encadrement ou le management d'équipe serait appréciée. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, vous portez un intérêt particulier pour l'accompagnement de personne. Vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome, organisé(e) dans votre travail et doté(e) d'un esprit de synthèse, vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes force de proposition, vous savez conduire le changement et animer une équipe. Vous faites preuve de créativité et d'initiatives dans le cadre du projet de l'établissement. Vous respectez le secret professionnel en application du code de déontologie. Une maitrise de l'outil informatique est indispensable. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) avant le 18/12/2024 A l'Attention de Madame La Directrice du Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés
Nous recherchons un(e) vendeur (se) conseiller(e) pour notre magasin Tissus Jaurès de Fleury Les Aubrais. - Accueillir et conseiller la clientèle Vous serez accompagné (e) par une période d'intégration prévue pour vous. Une action de formation (POE) pourra être envisagée pour vous familiariser avec les besoins de notre enseigne Avantages : - Indemnité de transport mensuel - Chèques cadeaux
Nous recherchons un(e) vendeur (se) conseiller(e) pour notre magasin Tissus Jaurès de Fleury Les Aubrais. - Accueillir et conseiller la clientèle Vous serez accompagné (e) par une période d'intégration prévue pour vous. Une POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) pourra être envisagée pour vous familiariser avec les besoins de notre enseigne. Avantages : - Indemnité de transport mensuel - Chèques cadeaux
Azur Promotion , Agence de Merchandising, propose des missions ponctuelles dans la grande distribution: Implantation de rayon , Inventaire , Suivi de rayon , comptage de produits sur palette , animation ...... Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un(e) MERCHANDISEUR pour effectuer de la mise en rayon dans une grande surface. 1 passage de 2h MINIMUM IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE PRISE EN CHARGE DES FRAIS KMS
Au sein d'une boulangerie pâtisserie traditionnelle, vous accueillez, renseignez et servez les clients. Vous effectuez les emballages et le rendu monnaie. Vous veillez au parfait état de propreté de votre zone de travail et de la surface de vente.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Edwige et l'équipe du :Patapain de Saint Jean le Blanc et devenez Vendeur & préparateur ! :Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font :Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. CDI temps plein 35h/semaine et contrat étudiant 12h/semaine. Les avantages : Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patàpain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil : Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des services d'aménagement paysager et basé à ORLEANS (45100), en Intérim de 3 mois un Magasinier (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des services d'aménagement paysager, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils sont à la pointe de l'innovation et valorisent le développement professionnel de leurs employés. Votre rôle consistera : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises (port de charges lourdes) - Gérer les stocks et réaliser les inventaires - Utiliser des outils de manutention tels que les chariots élévateurs et les transpalettes - Maintenir la propreté et la sécurité dans l'entrepôt - Contribuer à l'optimisation des processus logistiques Profil : - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Adaptabilité aux variations de la charge de travail Compétences : - Communication - Organisation - Esprit d'équipe - Rigueur - Adaptabilité Compétences techniques : - Gestion des stocks - Expérience en manutention - Connaissance des outils de manutention (chariots élévateurs, transpalettes) - Maîtrise des logiciels de gestion des stocks -Connaissance des règles de sécurité en entrepôt -Connaissance en végétaux et outils de jardinage Le poste est à pourvoir dès que possible. Les horaires de travail sont en journée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'encadrant technique évolue sous la responsabilité de la directrice, selon les préconisations de la cheffe de culture et en lien étroit avec les accompagnatrices socio-professionnelles. Les missions : -Production : o Réaliser et faire réaliser les plantations et semis directs en plein champ et sous serre o Réaliser et faire réaliser l'entretien des cultures et les récoltes o Programmer les travaux quotidiens et hebdomadaires o Entretenir le parc matériel (motoculteur, outils attelés, serres, outils manuels) : vérifier les niveaux, nettoyer après utilisation, alerter la cheffe de culture et la direction en cas de défaillance, contacter les prestataires en cas de besoin o Mettre en place les différents systèmes d'irrigation selon les saisons (goutte à goutte, sprinkler) et en assurer la maintenance o Organiser les récoltes et le retour des marchandises au jardin d'Orléans - Encadrement des personnes en parcours et organisation du travail : o Constituer les équipes de travail des jardiniers en fonction des objectifs et des contraintes o Répartir les tâches et préciser les outils nécessaires o Transmettre les consignes et objectifs de travail (délais, indicateurs quantitatifs et qualitatifs) o Faire appliquer les règles de bonne conduite et de sécurité o Professionnaliser les personnes en parcours en formant sur les techniques et gestes professionnels o Évaluer les savoir-faire et les savoir-être o Participer au suivi des parcours, en lien avec les accompagnatrices socio-professionnelles - Vie associative : o Participation aux évènements institutionnels et de représentations (AG, salons, etc ) o Participation globale à la vie du jardin en coopération avec l'ensemble de l'équipe Profil Nous prioriserons une expérience dans le domaine agricole (compétence en mécanique agricole appréciées) avec une appétence sociale. Astreinte week-end et jours fériés (arrosage, ventilation et récoltes en saison) : en moyenne 1 week-end sur 6. Des remplacements occasionnels seront possibles sur notre second jardin situé à Saran.
VAL ESPOIR est une association qui a pour objet l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en difficulté. VAL ESPOIR développe et met en œuvre des dispositifs à destination des personnes bénéficiaires des minimas sociaux, demandeurs d'emploi, TH..., du territoire sud de l'agglomération Orléanaise et du sud du département du Loiret. Depuis 2011, l'association porte une Structure d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) et plus précisément un Atelier et Chantier d'Insertion (ACI) et une Entreprise d'Insertion (E.I). Ce dispositif repose sur deux valeurs fondamentales : la solidarité et le travail. Aux logiques d'assistanat, nous favorisons le développement des compétences et l'acquisition de l'autonomie sociale et professionnelle conduisant à l'emploi durable des personnes en difficulté. L'association VAL ESPOIR est composée de 4 équipes techniques (3 sur Olivet et 1 sur Jargeau) sous la responsabilité de 4 chefs de chantier (encadrant technique pédagogique et social) qui ont pour mission de mettre au travail les bénéficiaires de l'ACI et de l'EI, et d'un pôle insertion socio-professionnelle. La SIAE VAL ESPOIR gère une trentaine de salariés dont environ 26 salariés en transition. L'association recrute un-e CIP Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation du Responsable technique en l'absence de la Directrice, le-la CIP assurera les missions suivantes : - est en charge de l'accompagnement socio-professionnel des personnes en insertion, afin de faciliter la réussite de leur projet d'accès à l'emploi et leur « sortie positive » du dispositif d'insertion. - Suivre la progression de chaque salarié-e en lien avec l'équipe technique - Identifier les éventuels freins socioprofessionnels et besoins en formation - Assurer les entretiens de recrutement des salariés en insertion - Préparer l'intégration et assurer l'accueil des salariés en insertion - Mener les entretiens d'accompagnement des salariés en insertion - Aider les salariés en insertion dans leurs démarches administratives, de recherche de logement. - Aider les salariés en insertion dans leurs démarches de recherche d'emploi - Veiller à faire émerger des projets professionnels - Accompagner l'avancement des projets professionnels Formaliser pour chaque bénéficiaire un parcours de retour vers l'emploi - Organiser et animer des ateliers collectifs - Animer les « réunions d'insertion » de l'équipe permanente - Suivis, gestion & bilans des accompagnements : Mettre à jour les tableaux de suivis d'accompagnements individuels et collectifs (Bilans Financeurs) Tableaux de suivi d'heures d'accompagnements Réalisation des bilans financeurs sur les dimensions d'accompagnements réalisés - Représenter Val Espoir au comité de suivi Pôle Emploi, Mission locale, MD Départementale Assurer les tâches administratives en lien avec le suivi des salariés en insertion - Assurer une veille et se former en permanence sur l'ensemble des aspects liés à l'insertion socio-professionnelle Profil recherché. Le.a professionnel.le recherché.e devra : - Impérativement : Être titulaire du Titre Professionnel Conseiller en Insertion Professionnelles Maîtriser l'outil informatique : compétences de base indispensables (traitement de texte, tableur, mails, internet) Savoir travailler en équipe, organiser, planifier et prioriser les actions - Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs (clients, encadrants, salarié.es en transition, .) et être réactif dans un environnement en mutation - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat - Avoir des aptitudes pédagogiques et d'animation d'atelier - Capacité à s'adapter à un contexte professionnel en lien avec des personnes éloignées de l'emploi et faire preuve de bienveillance - Communiquer efficacement et établir de bonnes relations avec les autres, savoir travailler en équipe
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Assurer la réception de marchandises, - Vérifier que les commandes sont conformes aux prévisions (quantités, qualités...), - Stocker les marchandises, - Constituer les colis (mise en carton), - Nettoyer et ranger la zone de travail. Profil recherché : Vous faites preuve d'une grande rigueur dans le travail, - Vous êtes dynamique et motivé, - Vous êtes flexible au niveau des horaires.
Manpower ORLEANS INDUS LOG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de production banc d'essai pression tuyauterie (H/F) Vérifier et attester de la conformité des pièces fabriquées et assemblées (poste clé pour garantir la sécurité des pièces avant utilisation par le client) Missions principales : -Régler et programmer les bancs d'essai (durée, pression.) -Effectuer les différentes opérations de contrôle -Détecter, identifier et isoler les produits non conformes -Marquer (tampon de contrôle) les pièces passées en test pression -Réaliser les travaux de maintenance de 1er niveau -Renseigner les supports qualité et de suivi de production (gamme de fabrication, feuilles de journée, feuilles de maintenance préventive 1er niveau.) -Alerter sur les non-conformités -Nettoyer les pièces Disponibilité immédiate Autonome, ponctuel, rigoureux, organisé et sérieux Doté d'un bon savoir-être, dynamique Ayant 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire (dans l'industrie métallurgie) Savoir lire un plan de fabrication Savoir programmer un banc d'essai Bonne communication Sens des responsabilité (avoir conscience de l'impact client en cas de non-conformité) Savoir lire, écrire, parler et comprendre couramment le français Esprit d'équipe
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower ORLEANS INDUS LOG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Opérateur de production confection (H/F) Dans votre rôle d'Opérateur de Production, vous aurez notamment comme missions : -Effectuer le OK Démarrage -Respecter le process et les documents techniques (gamme, OF) pour obtenir une pièce conforme -Autocontrôler les pièces et remplir les documents associés -Assurer la manutention des tringles en utilisant le moyen adapté -Assurer la bonne gestion des tringles et formes (disponibilité, état, rangement) -Assurer la production des pièces -Assurer la maintenance de 1er niveau des machines et outillages -Garantir une coupe de précision et de qualité -S'assurer d'avoir le « tout pour faire » -Ranger et nettoyer le poste de travail -Proposer des actions correctives et préventives : hygiène, sécurité, environnement Formation : CAP / BEP, débutant accepté Niveau d'expérience requis : expérience en industrie souhaitée Compétences requises : -Savoir compter, lire / écrire / parler le français -Savoir lire les plans, les gammes de fabrication -Savoir utiliser des unités de mesure -Savoir utiliser les outils de contrôle (pied à coulisse, circomètre.) -Savoir s'autocontrôler (conformité des éléments) -Exécuter les modes opératoires selon les instructions transmises -Connaître le flux de fabrication des pièces -Être rigoureux, précis o Dextérité manuelle -Bonne communication o Respecter les règles de sécurité
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Entretenir et nettoyer de la vaisselle et ustensiles de cuisine - Vous maîtrisez les outils de plonge (batterie, manuelle, numérique) - Assurer l'hygiène de la cuisine et des locaux. Profil recherché - Vous êtes dynamique - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes réactif - Vous avez le sens des priorités. Missions ponctuelles à la journée ou longue durée - contrat d'intérim - Travail en journée 7h 15h en semaine. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions.
Vous serez en charge de plusieurs missions pour l'accueil de notre hôtel : - Accueil des clients hôteliers, - Réservation des chambres des clients, - Ouverture et fin de clôture de GeHo, - Petit déjeuner pour les clients, Vous gérez également la correspondance avec les sites de réservation hotellière, le nettoyage des chambres et changement des lits après le départ des clients et la comptabilité. Vous avez une première expérience sur une fonction similaire. Votre bonne humeur est un atout pour notre établissement. Poste à pourvoir en janvier 2025.
Nous sommes à la recherche d'Opérateurs de Production H/F pour renforcer nos équipes ! Votre mission principale est d'assurer le traitement de la marchandise pour répondre à la demande des clients dans le respect des procédures, des consignes et des objectifs de productivité prédéfinis. Préparation de marchandises - Trier les articles en fonction de leur référence et du besoin du client - Comptabiliser les articles lorsque cela est demandé - Apposer une étiquette de prix sur chaque article - Panacher et sortir les articles de leur emballage d'origine pour les regrouper selon le colisage souhaité - Répartir le bon nombre d'articles dans un colis en vue de l'affection client - Manutentionner les colis complets sur palette - Filmer les palettes afin de garantir la stabilité des marchandises - Identifier chaque référence au fil de la préparation de commande pour assurer la traçabilité - Participer au bon entretien de la zone de travail Missions diverses : - Monter des cartons pour disposer d'un stock nécessaire à l'activité de l'équipe - Respecter les consignes de sécurité - Être en appui à son assistant chef d'équipe sur des missions diverses - Répartir physiquement la marchandise sur palette selon les listings en respectant les consignes de montage de palettes et de préparation de commande (scan, auto contrôle,.) . COMPETENCES : Savoir suivre une consigne de traitement Utilisation de petit matériel : cutter, étiqueteuses, scotcheuse. La maîtrise de la conduite des engins de manutention (gerbeurs et transpalettes) est appréciée mais pas obligatoire, une formation en interne est possible. Ce poste nécessite une station debout et le port de charges. Horaires: de 8h15 à 16h00 avec une pause déjeuner de 45 min Ce recrutement va se dérouler SANS CV via la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) Une information collective aura lieu le LUNDI 13 JANVIER 2025 dans la matinée ; pour y participer, envoyez un mail à : pfv.45008@france-travail.fr. Le lieu et l'heure vous seront ensuite communiqués.
INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, AGROALIMENTAIRE, un(e) PREPARATEUR/TRICE DE COMMANDES en INTERIM. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire. Vous aurez pour principale mission la préparation des commandes de produits alimentaires en respectant les processus de qualité et de sécurité. Ce rôle est essentiel pour assurer la satisfaction client et la performance de la chaîne logistique. Vos missions : - Assemblage des produits selon les instructions de préparation - Contrôle de la qualité des produits et signalement des anomalies - Emballage et étiquetage des commandes avant expédition - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Utilisation de matériel de manutention et suivi des procédures de stockage
INTERACTION ORLEANS recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le secteur AGROALIMENTAIRE, un(e) AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F en INTERIM. Vous intégrerez une équipe dynamique et impliquée au sein d'une structure favorisant un environnement de travail stimulant et sécurisé. En tant qu'agent de conditionnement, vous serez en charge de la préparation et du conditionnement des produits alimentaires en respectant scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité. Vous participerez activement à l'optimisation de la chaîne de production. Vos missions : - Préparation des produits et vérification de la conformité des lots. - Emballage et conditionnement des produits finis. - Etiquetage des articles et vérification des données. - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Compétences attendues pour ce poste : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitude à suivre des procédures strictes. - station debout, port de charges. - Expérience dans le secteur agroalimentaire est un plus. - Contrôle qualité et signalement de toute anomalie.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Manoeuvre avec caces F. Vos missions seront les suivantes : - Manutention - Conduite d'un chariot élévateur pour évacuation et acheminement de matière dans un silo à Htr maxi 25 m Vous disposez d'une expérience dans le domaine du BTP, idéalement en Métallerie. Vous disposez du caces G et du permis B. TH 12EUR Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour un de nos clients, Un préparateur fabrication H/F. Placé sous la responsabilité des superviseurs, vous serez en charge de : - Coordonner et réguler l'activité de fabrication. - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité. - Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes. - Assurer la maintenance (préventive et/ou curative 1er niveau). - Réaliser les tests de Fonctionnalités. Vous disposez d'une formation technique dans les processus de fabrication. Et vous avez acquis une expérience de 2ans en fabrication de produits pharmaceutique.
Vos missions : - Créer des compositions florales alliant harmonie, élégance, volume, saisonnalité - Mise en valeur de la boutique, vous êtes la/le garant(e) de l'image de Bebloom et apportez une évolution permanente : mise en place, entretien des végétaux et espace thématique selon les fêtes calendaires Poste en horaire de journée. Si vous disposez d'un CAP Fleuriste et une expérience d'un an sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez
Nous recherchons pour une industrie de l'Agroalimentaire, un Opérateur de production H/F. Vos tâches : - Contrôle de la production. - Tri visuel sur ligne. - Alimentation de ligne de production. - Mise en carton. vous disposez d'une expérience en agroalimentaire
Vos missions : - Mise en rayon - Accueil clientèle - Utilisation de la caisse - Nettoyage de la surface de travail - Conseil clientèle Horaire 15h30-19h30 Du mardi au samedi Prise de poste dès que possible
Vos missions : - Préparation de pâte à Pizza - Mise en place des condiments - Cuisson des Pizza - Entretien du poste de travail Du mardi au dimanche de 11h30 à 14h et 18h à 23h
Vos missions : - préparation des commande en fonction des demande du client - produits alimentaire (frais et non-frais) - produits non alimentaire - livraison journalière régionale Du lundi au vendredi 09h à 14h
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un agent logistique en agro-alimentaire H/F. Votre principale mission : Préparation de commande avec caces 1 Profil : - Bonne compréhension de la langue française - Savoir compter - Port de charges jusqu'à 25kg - Bon savoir être attendu Poste basé sur St cyr en val en horaires d'équipes. Travaille 3 Samedi par mois - heures supplémentaires récurrentes - Travail à 10 degrés Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Vous cherchez à intégrer une équipe qui alimente innovation et excellence au sein d'une entreprise de renom ? Hutchinson, groupe Total, leader dans les solutions d'étanchéité, d'isolation et de gestion des fluides, recherche un approvisionneur bord de ligne (h/f) pour la production, en longue mission d'intérim et c'est peut-être vous ! Votre mission : - Gestion des stocks, - Approvisionnement de la production, - Opérations de saisie dans le système, - Port de charges. Votre profil : Vous disposez d'une expérience signifiante sur un poste similaire et vous disposez des CACES 1 3 et 5 à jour. Vous êtes rigoureux et prêt à vous investir sur du long terme ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Ce que nous vous proposons : Contrat : longue mission d'intérim Horaires : journée - temps plein Localisation : Fleury-les-Aubrais Rémunération : Selon profil/Prime de transport/ Prime de 13ème mois dès 3 mois de mission Rejoignez-nous pour bénéficier : - Du Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés). - D'accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants - Du Comité Social Economique - Du Compte Epargne Temps (Placement à 6%) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique "Avantage"
Votre agence hébergée au sein de son client, Hutchinson, groupe Total, leader de l'industrie aéronautique , recherche 1 préparateur de commandes (h/f) pour une mission en intérim à pourvoir immédiatement, sur du long terme et c'est peut-être vous ! HUTCHINSON est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, offrant des opportunités de développement professionnel et une ambiance de travail stimulante. Rejoindre l'équipe vous permettra de contribuer à des projets d'envergure et de travailler avec des experts du secteur. Vos missions : - Etablissement des bons de préparation, - Contrôle quantité, - Picking, - Rangement, - Etiquetage. Profil recherché : Disponibilité immédiate et sur du long terme Autonome, organisé, ponctuel, rigoureux, dynamique et sérieux Savoir lire, écrire, parler et comprendre couramment le français Expérience dans l'industrie souhaitée Ce que nous vous proposons : Salaire proposé : selon profil et expériences / 13ème mois dès 3 mois de mission / Prime de transport Horaires : 35heures/semaine en journée Localisation : Fleury-les-Aubrais Contrat : contrat en intérim Rejoignez-nous pour bénéficier : - Du Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés). - D'accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants - Du Comité Social Economique - Du Compte Epargne Temps (Placement à 6%) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique "Avantage"
Vous êtes passionnés par les Fleurs ? Devenez le prochain Fleuriste de notre Quartier Fleurs ! Nous vous offrons la possibilité d'exprimer cette passion en rejoignant une entreprise familiale, dynamique, présentant de réelles perspectives d'évolution. Si vous voulez relever le challenge, rejoignez notre formidable équipe. Profil Vous êtes titulaire d'un CAP Fleuriste. Parfait, nous vous attendions ! Les + de ce poste : - Poste à pourvoir en CDI à temps complet - Rémunération attractive (salaire fixe + prime annuelle + intéressement + participation) - Travail sur 5 jours - Pas de travail le dimanche (hors fêtes de fin d'année) - Mutuelle et prévoyance d'entreprise Mieux nous connaitre
VLe Pressing Witaqua du centre E.Leclerc d'Olivet La Source recherche un Employé polyvalent de pressing Prise en charge des clients et conseils au comptoir Détachage des articles Mise en machines des articles Repassage des vêtements Gestion du comptoir et de la présentation de la marchandise Ouverture et fermeture du magasin Gestion de la caisse Entretien des machines et du magasin
AZUR PROMOTION , société de merchandising , spécialisée dans la grande distribution, propose des missions ponctuelles et permanentes comme des inventaires, implantations, réassort de rayon , comptages , animations .... Nous sommes à la recherche d'un merchandiseur H/F pour effectuer une implantation de rayon pour l'un de nos clients. LE 08/01/2025 DE 7H A 9H IDEAL COMPLEMENT DE SALAIRE DEBUTANT ACCEPTE PRISE EN CHARGES DES FRAIS KMS
Elément actif au sein de notre service ronde et intervention, vous travaillerez de jour comme de nuit, afin d'assurer une permanence 24h/24 7j/7 Nous vous formerons au métier de rondier intervenant dont les missions principales sont les suivantes : - Intervention sur les déclenchements d'alarme - Ronde de sécurité chez nos clients professionnels - Ouverture et fermeture de site (magasin, chantier...) - Mise en place de personnel et contrôle sur site Poste PC sécurité situé à St Jean de Braye. Détention du permis de conduire obligatoire depuis plus de 3 ans. Dans le cadre de votre emploi, votre polyvalence pour permettra également d'intervenir lors de prestations événementielles : - Surveillance matériel - Accueil / Filtrage Profil recherché : De préférence expérimenté(e) dans le domaine de la sécurité privée, vous savez autant apprécier le travail en équipe qu'en individuel. Vous êtes organisé(e) et faites preuve d'une très bonne gestion du stress au quotidien. Vous devez impérativement être détenteur de la carte professionnelle. Avantages : Repos compensateurs ; heures supplémentaires rémunérées tous les mois.
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Vous aurez pour mission : - L'animation d'ateliers collectifs - L'accueil personnalisé en individuel - L'identification et l'analyse des compétences - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - La restitution régulière et rigoureuse de votre activité - La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire - Le placement en emploi ou en formation Avantages : Carte up déjeuner (9E par jour travaillé avec prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur), matériel (téléphone et ordinateur portable), réduction via le CSE, selon le poste que vous occuperez, vous aurez la possibilité d'effectuer une journée de télétravail/ semaine après 6 mois d'ancienneté, mobilité interne groupe ACTUAL via la bourse à l'emploi.
Notre client Hutchinson groupe Total, acteur majeur de l'innovation technologique, cherche à élargir son équipe en recrutant un Contrôleur Qualité (h/f) en Production dédié à l'excellence. Poste à pourvoir immédiatement sur du long terme et c'est peut-être vous ! Vos principales missions seront : - Assurer le contrôle qualité des produits fabriqués - Garantir la conformité des produits selon les normes établies - Contribuer à l'amélioration continue des processus de contrôle qualité Nous recherchons un Contrôleur qualité motivé et dynamique, doté d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande rigueur dans son travail. Vous êtes passionné par le contrôle qualité et avez le souci du détail. Compétences techniques : - Contrôle Qualité - Conformité des Produits Rejoignez-nous pour bénéficier : - Du Club Adecco (chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés). - D'accompagnement dans vos démarches logement, santé, formation, garde d'enfants - Du Comité Social Economique - Du Compte Epargne Temps (Placement à 6%) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique "Avantage"
Rattaché à la Direction Générale Adjointe Citoyenneté Solidarités, le CCAS anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune en liaison avec les institutions publiques et privées. A ce titre, il développe différentes activités et missions légales ou facultatives, directement vers les populations concernées. Vous contribuerez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Dans ce cadre, vous serez chargé(e) d'accueillir, d'écouter, d'orienter et d'assurer le suivi social des administrés fleuryssois. Activités par missions 1. Accueil, orientation des usagers, à l'appui des personnels d'accueil - Évaluer les demandes, qualifier le degré d'urgence et valider les orientations et préconisations des agents d'accueil. - Faciliter l'accès aux droits des usagers et assurer une veille sociale pour tout public - Instruire les dossiers d'aide légale - Gérer l'urgence sociale : information préoccupante, signalement adulte vulnérable, personnes sans hébergement ou urgence budgétaire. 2. Accompagnement social des fleuryssois en travail transversal avec les interlocuteurs présents dans les situations - Élaborer un plan d'aide adapté aux situations des usagers, en positionnant les personnes comme acteurs de leurs parcours. - Être l'interlocuteur privilégié de la Résidence Autonomie A.Croizat pour personnes âgées dans le suivi des résidents. - Instruire les dossiers d'aide notamment pour les commissions du CCAS lorsque cela paraît opportun 3. Travail en partenariat et développement social local - Participer aux différentes instances partenariales pour nourrir sa pratique et ses connaissances professionnelles et créer des passerelles pour les usagers. - Construire, proposer, participer à des actions collectives pour contribuer à l'information, la prévention des fleuryssois. - Contribuer à l'analyse du territoire et des besoins des habitants, contribuer au bilan d'activité. Compétences requises : Savoirs : - Diplôme d'État, Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale ou Assistant(e) de service social ou éducateur(trice) spécialisé(e) - Solides connaissances en matière de réglementation sociale - Maîtrise de l'outil informatique Savoir-faire : - Maîtrise de l'entretien social individuel - Capacité à évaluer les besoins des personnes reçues dans le respect éthique et déontologique - Aptitude au travail en équipe et en transversalité - Aptitudes rédactionnelles - Autonomie dans l'élaboration des dossiers comme dans la gestion dans le respect des directives du Conseil d'Administration du CCAS - Sens du reporting Savoir-être : - Capacité d'écoute, d'organisation - Sens de l'adaptation Spécificités du poste : - Lieu de travail : Pôle Solid'r - 64 C rue des Fossés (Fleury-les-Aubrais) - Intervention également en visites à domicile. - Poste à temps complet. - Activité en soirée et/ week-end pour les besoins du service - Astreinte au Plan canicule/Plan grand froid
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire de patrimoine immobilier (H/F). Vos missions : Sur un secteur d'environ 450 logements, vous serez en charge de : - Visites régulières : Contrôler l'état des parties communes et des logements pour garantir un cadre de vie agréable. - Organisation des travaux : Participer à la planification, au suivi et à la réception des travaux, en veillant à leur bonne réalisation. - Intégration des clients : Réaliser les états des lieux sur tablette et effectuer des visites de courtoisie pour accueillir nos nouveaux résidents. - Point de contact privilégié : Etre l'interlocuteur principal de nos clients, gérer les réclamations et assurer une permanence d'accueil le matin. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et réactive, capable de travailler en équipe. Une expérience dans le service client et des connaissances en vocabulaire de bâtiment seraient un plus. Le permis B et un véhicule sont indispensables, ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques. Conditions de travail : - Temps plein, du lundi au vendredi (horaires flexibles 8h-17h) - Avantages : RTT, mutuelle, prévoyance et titres-restaurant - Rémunération sur 12 mois, avec prime annuelle forfaitaire et intéressement
- Vente directe au client au rayon poisson traditionnel - Mise en rayon produits frais libre-service
Entrez dans le tunnel vers l'avenir de votre carrière avec Partnaire ! Nous recrutons notre Responsable d'agence Orléans (45) dans le cadre d'une création d'agence pour lancer le nouveau chantier intérim et recrutement. Nous vous prenons en charge pour développer vos compétences au métier du recrutement et de l'intérim. Allié à votre expertise de la construction et des enjeux du BTP, vous êtes ainsi armé pour conquérir des parts de marchés. - vous orchestrez d'une main de maître votre équipe de recruteurs experts du travail temporaire - vous prenez en main votre centre de profits avec l'aide de votre Directeur de région et des équipes du Siège - vous pénétrez le marché local de client et de partenaires grâce à votre réseau et à votre relationnel - vous êtes le garant de la sécurité des intérimaires sur les chantiers (EPI adaptés, sensibilisation aux risques, préservation de la santé) Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales. Vos avantages : Véhicule de fonction, Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous êtes autonome, vous savez travailler en équipe et vous êtes reconnu pour votre sens du service client. Vous avez le goût du challenge et votre rigueur vous permettra d'atteindre vos objectifs et d'évoluer au sein d'une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi et vous avez une expérience réussie sur un poste similaire (dans le secteur du travail temporaire ) ! Pour ce poste, des connaissances du secteur du BTP sont indispensables.
Missions : Au sein du Service de Santé Universitaire (SSU), vous accueillez, informez et orientez les étudiants de l'université à leur demande afin de rédiger un bilan social. Vous évaluez les besoins, facilitez l'accès aux droits et vous les accompagnez dans la gestion de leurs démarches administratives. Votre rôle est d'assurer un accompagnement global de l'étudiant en facilitant son accès aux soins, en apportant si besoin une aide financière et/ou alimentaire et en le guidant dans son projet personnel de vie et d'études. Activités principales - Évaluer les situations avec les étudiants, établir un bilan et procéder à la mise en place d'un accompagnement social ou d'un soutien spécifique ; - Informer et orienter vers les services compétents internes et externes à l'université et développer les partenariats ; - Instruire les dossiers de demande d'aide financière et les présenter aux commissions financières du CROUS et de l'université d'Orléans ; - Attribuer des tickets alimentaires/chèques services à l'étudiant en fonction de l'évaluation sociale - Contribuer à l'évaluation globale de la situation de l'étudiant, en concertation si nécessaire, avec l'équipe pluridisciplinaire du SSU ; - Participer à des actions collectives de prévention et collaborer avec les différents partenaires et instances ; - Contribuer à l'intégration des étudiants en situation de handicap, en concertation avec la Passerelle Handicap ; - Tenir un tableau de bord sur le suivi du traitement des demandes étudiants afin de disposer d'indicateurs et de répondre aux enquêtes - Élaborer un bilan annuel de l'activité ;
Au sein de l'association L'Institut Médico-Educatif La Source accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Il offre à chacun de ses usagers, dans le cadre de son projet d'accompagnement personnalisé, un accompagnement global pour favoriser son épanouissement. Il fournit une éducation et une formation spécialisées adaptées afin de préparer au mieux sa sortie avec la meilleure autonomie et insertion socioprofessionnelle possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Chef de service (H/F) a pour principales missions de : - Contribuer à la définition du projet institutionnel et aux orientations générales comme membre de l'équipe de direction conformément aux orientations associatives, - Piloter et animer des équipes pluridisciplinaires, - Concevoir et mettre en œuvre les projets de service, - Valider et superviser les écrits professionnels, - Animer des réunions de synthèse-projets, - Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des jeunes, - Organiser et gérer les plannings, le suivi des horaires des personnels, - Coordonner les relations avec les familles et les différents partenaires. Le Profil recherché : Titulaire du Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) ou Formation supérieure niveau 6 (anciennement niveau II), vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social. Une première expérience dans l'encadrement ou le management d'équipe serait appréciée. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, vous portez un intérêt particulier pour l'accompagnement de personne. Vous appréciez le travail en équipe et être un bon(ne) communiquant(e). Autonome, organisé(e) dans votre travail et doté(e) d'un esprit de synthèse, vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes force de proposition, vous savez conduire le changement et animer une équipe. Vous faites preuve de créativité et d'initiatives dans le respect du projet de l'établissement. Vous avez un devoir de réserve et une obligation de discrétion. Vous respectez le secret professionnel en application du code de déontologie. Une maitrise de l'outil informatique est indispensable. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
La direction territoriale de la protection judiciaire de la jeunesse st à la recherche d'un assistant de service social pour une unité éducative de milieu ouvert (UEMO Nord) à Orléans. DIPLOME D'ETAT ASSISTANT(E) SOCIAL(E) OBLIGATOIRE. Les missions principales sous l'autorité d'un responsable d'unité éducative et d'un directeur de service sont les suivantes, : L'assistant de service sociale intègre une équipe pluridisciplinaire et contribue prioritairement à l'évaluation des situations familiales dans le cadre des investigations ordonnées par l'autorité judiciaire. Il/elle contribue également à la prise en charge pluridisciplinaire des jeunes confiés dans le cadre pénal. Il/elle rend compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporte au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Prise de poste : 01/12/2024
nous continuons notre recrutement pour une seconde assistante dentaire. Vous avez le sens du contact, vous avez l'habitude de l'accueil des patients, l'enregistrement des documents de soins, la préparation du matériel, l'accompagnement du chirurgien dentiste. Vous êtes à l'aise sur informatique et idéalement le logiciel LOGOS est maitrisé. La bienveillance et l'écoute sont des qualités naturelles de votre personnalité, vous avez le souhait d'apprendre au sein du cabinet et de l'équipe, ce poste vous donne l'occasion de vous y épanouir. Le cabinet sera fermé du 21 décembre au 01 janvier inclus.
Med&Jobs recrute pour un cabinet dentaire un(e) Assistant(e) dentaire qualifié(e). Le cabinet omnipratique, situé en plein cœur de la ville d'Olivet, en région Centre-Val de Loire, est composé d'une équipe professionnelle et soudée : 3 praticiens, 5 assistantes et 1 secrétaire. Depuis 2016, nous offrons à nos patients une prise en charge de qualité dans une ambiance conviviale et chaleureuse. Profil recherché : Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e), titulaire du titre d'assistant dentaire (diplôme validé pour un exercice en France). Vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes : - Accueillir, renseigner et installer les patients - Préparer le matériel, les produits selon les indications du praticien et la nature de l'intervention - Réaliser la décontamination, l'identification, le conditionnement d'éléments médico-techniques (empreintes, éléments prothétiques.) - Stériliser et conditionner le matériel et les instruments - Assister le praticien durant les consultations (travail à 4 mains) - Sensibiliser et conseiller les patients sur l'hygiène bucco-dentaire et l'entretien des appareillages dentaires - Veiller aux stocks des produits, passer des commandes - Assurer le bon fonctionnement du cabinet par la gestion des agendas, le dialogue avec les partenaires et les fournisseurs Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Excellent sens du relationnel - Sens du travail en équipe - Autonomie, organisation - Sens des responsabilités - Avoir des qualités techniques afin de gérer le risque infectieux Quelques détails pratiques : - Lundi 8h30-13h et 14h-19h15 - Mardi 8h30-13h et 14h-18h - Mercredi 8h30-13h et 14h-16h30 - Jeudi 8h30-13h et 8h30-19h15 - Fermé vendredi (sauf cas exceptionnel) - Fermé samedi dimanche C'est pour quand ? - A partir d'une date : 06/01/2025
Les missions des agent(e)s en supplément sont : Contrôle d'accès PL : Vérifier les entrées des poids lourds pour les livraisons. Ronde de sécurité : Surveiller régulièrement le site pour assurer la sécurité. Sécurisation de l'accueil : Garantir la sécurité à l'accueil et gérer les accès des visiteurs. Gestion des clés ménage : Contrôler les clés des zones de ménage.
La Société S3M Sécurité recherche un agent de sécurité H/F sur le secteur de Orléans (45) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Organisme de Formation pour adultes recherche formatrice/formateur de FLE pour les cours obligatoires de FLE dans le cadre du contrat d'intégration Républicain. Master FLE exigé et 2 ans d'expérience ou 5 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE. CDD renouvelable. Les missions principales seront : - Préparer ses séances de formation - Créer les outils / supports nécessaires - Prendre en charge l'individualisation des parcours et du contenu des séances - Identifier les besoins et attentes des apprenants - Définir un parcours individualisé.
À propos de nous : Rejoignez une boutique de prêt-à-porter féminin au cœur d'une petite ville, connue pour son ambiance chaleureuse et son service personnalisé. Nous mettons un point d'honneur à créer une expérience unique pour chaque cliente, dans une atmosphère conviviale, bienveillante et inspirante. Description du poste : Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente passionné(e) par la mode et orienté(e) vers la satisfaction client, pour un remplacement de 4 mois. Vous serez un(e) véritable ambassadeur(drice) de notre boutique, garantissant un service de qualité et une expérience d'achat agréable et fluide. Vos missions : 1. Accueil et conseil client : Accueillir chaque client(e) avec le sourire et créer une ambiance chaleureuse. Offrir une expérience unique et privilégiée, en restant à l'écoute de leurs envies. Comprendre les besoins et conseiller en s'appuyant sur un argumentaire personnalisé. Fidéliser notre clientèle en assurant un suivi et un service après-vente de qualité. 2. Gestion des ventes : Réaliser les opérations d'encaissement avec rigueur et précision. Promouvoir les produits et encourager les ventes complémentaires. Présenter et expliquer le programme de fidélité aux clients. Préparer les commandes internet pour assurer une réception rapide et efficace. 3. Gestion et présentation de la surface de vente : Mettre en place les produits en rayons et veiller à leur présentation. Assurer la propreté, l'organisation et l'attractivité visuelle de la boutique. S'approprier les articles pour mieux les recommander aux clientes. Effectuer l'étiquetage et le stockage dans le respect des normes. Profil recherché : Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une vraie passion pour la mode. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez le contact client et avez le souci du détail. Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et êtes capable de travailler en autonomie. Votre profil idéal : Bienveillance et écoute active Excellentes compétences en communication Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement Esprit d'initiative et sens de l'organisation Une formation dans le commerce ou de l'expérience en vente est un plus Conditions : Avantages : Réductions tarifaires en boutique Horaires : Mardi, mercredi, vendredi et samedi (travail en journée) Date de début prévue : 01/02/2025
Véritable passionné de nature, de chasse, de pêche et d'équitation, vous souhaitez mettre vos pratiques au service de votre métier. Motivé par le travail en équipe, le contact client et la confrontation au challenge, vous souhaitez intégrer une entreprise partageant les mêmes passions et les mêmes valeurs que les vôtres. Missions : - Accueillir et renseigner les clients (physique et téléphone) - Encaissement - Vente des services "TERRES ET EAUX" - Management d'une équipe de 2 personnes - Création et mise en avant des services de personnalisation - Veiller à la bonne application des procédures caisse
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Qui sommes nous ? Cozynergy, filiale des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 450 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 12 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation photovoltaïque). Votre mission si vous l'acceptez ? Participer au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les solutions de rénovation énergétique adaptées ! Pour cela vous : - réalisez le bilan énergétique chez votre client ; - informez votre client des aides et subventions ; - chiffrez le projet de votre client ; - validez la faisabilité technique avec le pôle Admin et le pôle Travaux ; - effectuez la visite technique et suivez votre client jusqu'à la fin de son projet Vous êtes le principal interlocuteur du client, et garantissez d'une part sa bonne prise en charge, et d'autre part l'image de Cozynergy ! Votre package ? - Rdv qualifiés fournis - Commissions déplafonnées - Challenges commerciaux (agence et nationaux) - Un accès à la veille continue sur toute la réglementation - Outils informatiques internes (moyennant une compensation financière) Postulez si. - Vous recherchez une structure fiable capable de répondre à la rénovation d'ampleur ; - Vous avez une expérience en BtoC et rénovation énergétique ; - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques ; - Vous êtes agile face au changement et persévérant ; - Vous êtes orienté satisfaction client et très organisé Rejoindre Cozynergy c'est... - bénéficier d'une structure solide, en développement national et soutenu par des banques engagées en faveur de la transition énergétique, - intégrer une entreprise qui place la satisfaction client au sommet, - privilégier la qualité des produits et favoriser les meilleurs artisans locaux, - se former en continu et monter en compétence sur la rénovation globale, - recevoir un accompagnement personnalisé de son responsable d'agence et profiter d'un véritable esprit d'équipe de la force de vente, - compter sur des équipes support investies, - s'implanter dans une logique de rénovation globale. Nos responsables d'agence et nos responsables commerciaux régionaux sont là pour vous aider au quotidien. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Convaincu ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance sur un marché porteur ! STATUT AGENT COMMERCIAL INSCRIT AU RSAC EXIGE !
L'APAJH du Loiret s'engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap. L'association APAJH du Loiret gère 10 établissements et services pour environ 900 personnes accompagnées ou accueillies et 230 salariés. L'EAM Jacques CARTIER accueille en foyer d'accueil médicalisé 29 personnes adultes porteuses d'un handicap mental avec ou sans handicaps associés et un foyer de vie de 13 personnes. L'établissement est réparti sur 3 sites distincts comportant 8 pavillons et un site d'accueil de jour. Principales missions : - Garantir la mise en œuvre des prestations éducatives inscrites dans le Projet Personnalisé d'Accompagnement de la personne accueillie. Le moniteur éducateur est responsable du contenu de ces prestations et de la sécurité des personnes dont il a la charge. - Favoriser en développant des activités, d'animation et de loisirs, l'épanouissement et le bien-être, la réalisation de toutes les potentialités intellectuelles, affectives et corporelles, l'autonomie maximale quotidienne, la socialisation et l'inclusion sociale. - Participer activement au travail de l'équipe pluridisciplinaire visant à maintenir ou développer le lien social - S'assurer de la mise en œuvre des PPA des personnes - Faire valoir par écrit et à l'oral le bilan et les objectifs visés dans le cadre de l'accompagnement éducatif de manière accessible et profitable à toute l'équipe Poste à temps partiel 50% Travaille le weekend par roulement Autres critères : - Expérience souhaitée auprès des personnes en situation de handicap - Connaissance des troubles psychiques et autistiques souhaitée
La Direction de l'animation sociale a pour enjeu de développer et co-construire des projets sociaux dans les centres avec les habitants en répondant au contexte de chacun des quartiers. Activités : Vous intégrez l'équipe pour le périscolaire et les vacances scolaires, vos missions consisteront à : Encadrer un groupe d'enfants ou de jeunes et mettre en oeuvre des situations d'animation dans le cadre d'un projet pédagogique. Conduire des animations socio culturelles adaptées au public jeunes en privilégiant les supports d'expérimentation dans les disciplines artistiques, sportives et culturelles. Planifier un programme d'activités Rendre compte de votre action Inscrire votre collaboration dans une dynamique d'équipe Porter les valeurs éducatives de l'association Compétences requises : Titulaire d'un diplôme en animation indispensable : BAFA Complet ou BPJEPS ou BAFD ou équivalent. ou CAP petite enfance. Horaires pour le périscolaire de 11h30 à 13h et de 16h30 à 18h (horaires variables en fonction des affectations) et de 8h à 18h pour l'animation des mercredis.
Contrat à temps non complet, grade adjoint d'animation Service : Enfance Jeunesse Être animateur à la Ville d'Olivet permet : - d'enrichir son expérience dans le domaine de l'animation - de concilier cet emploi avec une autre activité : vous pouvez animer plusieurs heures par semaine sur un forfait d'heures, adaptable à vos disponibilités et aux besoins de l'école - d'intégrer une collectivité dynamique, avec de nombreux projets dans le domaine de l'enfance jeunesse Le service Enfance Jeunesse de la Ville d'Olivet a la gestion de 5 groupes scolaires, de 2 accueils de loisirs et d'1 espace ados. L'une de ses missions principales est d'organiser l'accueil et l'animation de groupes d'enfants pendant les temps périscolaires et de loisir. L'action éducative municipale répond aux engagements formalisés dans le cadre de l'obtention par la ville du label "Ville amie des enfants" de l'UNICEF. Missions : L'animateur participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse au sein des accueils périscolaires et des accueils de loisirs. Il est garant de la sécurité physique, morale, et affective des enfants. Il accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives. Il participe à l'encadrement des enfants pendant l'accueil du matin, la pause méridienne, l'accueil du soir, et les temps de loisirs des mercredis et vacances. Il est chargé de missions administratives (pointages, renseignement du logiciel, vérification de l'identité,...).
* Entretien, nettoyage, repassage de l'ensemble du linge utilisé par le service de restaurant scolaire * Réalisation dans le respect des règles d'hygiène, de la production des repas y compris pour les accueils de loisirs, tâche comprenant : - Tâches préparatoires des matières premières alimentaires (épluchage, lavage, coupe, .) - Réalisation de préparations culinaires simples, assemblage et dressage des hors d'œuvres et des desserts - Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance - Dressage des tables (groupes scolaires ou accueils de loisirs) - Approvisionner des salles en cours de service - Accueillir et répondre aux demandes des enfants - Adapter le service et l'alimentation en cas de régime (mise en place de P.A.I.) diététique particulier - Participer à la réception, au contrôle et au rangement (notamment en chambre froide) des marchandises livrées au centre d'animation des Chênes - Assurer l'entretien courant (dans le respect des règles d'hygiène - obligation d'application des procédures d'entretien précisées dans le protocole de nettoyage et de désinfection des matériels et ustensiles) des matériels et des locaux de restauration collective, tâche comprenant : - Desservir et ranger les salles de restauration - Effectuer le nettoyage des salles à manger - Laver la vaisselle en machine et batterie de cuisine à la main - Effectuer l'entretien et le nettoyage des appareils et installations (trancheurs, lave-vaisselle, chambre froide, congélateurs, etc.) - Elimination, tri sélectif et évacuation des déchets
La Société S3M Sécurité recherche un agent de sécurité H/F à Orléans et Saran (45) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Le respect de l'hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité incendie ; - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie ; - L'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent ; - Assurer la sécurité des biens et des personnes au sein du site ; - Prévenir des risques incendie ; - Effectuer des rondes de détection des risques et de vérification des moyens de secours. Concernant le contrat : - CDI - Temps partiel - Lundi au dimanche - Poste à pourvoir immédiatement - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Au sein de l'association CANOLYS 1901, sous l'autorité des 2 fondateurs, vous assurez l'accompagnement de jeunes en rupture âgés de 16 à 25 ans dans le cadre du dispositif Ô'DAS / CEJ - Jeunes en rupture . - Vous rencontrez régulièrement les jeunes ; - Vous rendez compte de vos actions et de vos observations ; - Vous rédigez les écrits professionnels relatifs aux situations accompagnées ; - Vous contribuez à l'élaboration des rapports d'activité et des tableaux de bords ; - Vous participez à la conception et l'animation de la politique d'accompagnement « Orientation - Formation - Emploi » de CANOLYS 1901 -Vous accompagnez les jeunes dans leurs projets sociaux professionnels. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Poste de plongeur en restauration uniquement le soir en semaine Dans un restaurant de 40 couverts à la cuisine traditionnelle, vous aurez en charge la plonge de la vaisselle et la batterie. Vous serez aussi en charge du nettoyage de votre zone de travail dans le respect des normes d'hygiène ne vigueur. Vous travaillerez essentiellement le week-end.
Vos missions : - Mise en rayon - Accueil clientèle - Utilisation de la caisse - Nettoyage de la surface de travail - Conseil clientèle Du mardi au samedi - 15h à 19h30 Prise de poste dès que possible
Missions / Activités Vous serez entièrement intégré au cœur du pôle technique de votre agence et vous travaillerez en collaboration avec le Chef d'atelier et les Techniciens. Votre objectif ? Participer à la préparation de nos engins afin qu'ils soient en parfait état de fonctionnement pour les mettre à disposition de nos clients. Vos missions principales ? Le nettoyage des machines à la haute pression, la gestion des pleins des engins et toutes les petites opérations courantes comme la colle des autocollants, les retouches peinture ou le rangement du parc. Profil recherché La mécanique vous captive, vous aimez les casses têtes, vous avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise qui s'investira pour votre carrière ? Vous êtes déterminé, rigoureux, capable de travailler en équipe ? Vous voulez intégrer une entreprise avec l'esprit d'entraide et participer à son développement. Vous êtes fait pour rejoindre nos équipes ! Autres informations Un parcours d'intégration personnalisé vous attend dès votre premier jour au sein de notre équipe. Nous vous présenterons dans un premier temps vos premières missions pour au fur à mesure vous faire monter en compétences !
Passionné(e) par la logistique et prêt(e) à contribuer au succès d'une entreprise dans la zone du pôle 45 ? Cette mission est faite pour vous ! Vos missions : - Charger et décharger des marchandises - Trier et ranger les produits dans l'entrepôt - Préparer les commandes - Utiliser des engins de manutention (chariots élévateurs, transpalettes) - Respecter les consignes de sécurité Travail d'équipe / Horaires flexibles, avec des disponibilités le week-end et des heures supplémentaires possibles. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'aventure ! Vous êtes dynamique, rigoureux(se), motivé(e) et organisé(e) ? Vous avez l'esprit d'équipe et aimez relever de nouveaux défis ? Ce poste est fait pour vous ! Pourquoi rejoindre CRIT ? En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Indemnités de fin de mission et de congés payés : 10% de votre salaire brut pour chaque, soit un total de +21% brut. - Compte épargne temps : déblocable à tout moment avec un intérêt de 5% (Aide au logement, aide au - déplacement, mutuelle, prévoyance, garde d'enfants). - Accès au CSE : Profitez de réductions et d'avantages pour le cinéma, les spectacles, les vacances, des cartes cadeaux, ainsi qu'un accès gratuit à la plateforme Tout Apprendre (Code de la route, soutien scolaire, cours de cuisine, apprentissage de langues, loisirs créatifs, et bien plus).
Envie de travailler en usine agroalimentaire ? Du lundi au vendredi, en horaire 2x8 ou journée ? Les tâches de la mission sont les suivantes : - Préparer et démarrer les machines : veiller à la mise en route de la ligne, en ajustant les réglages de base pour lancer la production - Surveiller la production : vérifier que les machines fonctionnent correctement et que les produits respectent les standards de qualité - Assurer des petits dépannages : intervenir rapidement sur les problèmes simples pour éviter les interruptions de production. Pour les pannes importantes, alerter l'équipe de maintenance - Faire des contrôles réguliers : réaliser des contrôles visuels et de qualité pour s'assurer que les produits répondent aux normes - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus
Missions : Dans le cadre des places d'hébergement du CHRS accueillant des personnes isolées et familles, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous devrez en tant que référent(e) social : Accueillir les usagers avec ou sans leur(s) enfant(s) et veiller à développer un vivre ensemble sécurisant et ressourçant Evaluer chaque situation personnelle dans sa globalité (famille, régularisation séjour, psychologique, logement, droits, alimentation, santé, justice, emploi, formation.), Accompagner le projet personnel et étayer les problématiques détectées, Orienter les personnes accueillies par les partenaires, les dispositifs les plus adaptés et les bailleurs sociaux, Etre en lien avec le SIAO, les autres services concernés, la DEETS et les partenaires, Participer au bon fonctionnement du dispositif et à la dynamique d'équipe, Proposer et animer des ateliers pédagogiques, Faire respecter le cadre de la prise en charge de l'Aide Sociale de l'Etat en référence aux outils institutionnalisés (contrat de séjour, règlement de fonctionnement.), Accompagner vers l'accès au logement. Compétences et formations : DE CESF, AS, ES ou ME, Licence professionnelle Intervention sociale options accompagnement de public spécifiques ou accompagnement social Aisance relationnelle et adaptabilité, Maitrise des écrits professionnels, Permis de conduire indispensable Connaissances en informatique Rémunération : Selon CCN 15 mars 1966
