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Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sandillon. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - BOIGNY SUR BIONNE, 45 - ST JEAN DE BRAYE, 45 - ST CYR EN VAL ... .
Nous recherchons un saisonnier pour renforcer l'équipe actuelle (Suzon et Sande). Description du poste : - Contrat saisonnier de 3 mois à temps plein 35h/semaine : Mai, juin, juillet - Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 16h avec une pause déjeuner d'une heure. En cas de fortes chaleurs, les horaires sont susceptibles d'être aménagées (6h30/13h). - Rémunération SMIC horaire Missions : - Récolte de tous légumes et petits fruits - Entretien des cultures : taille, palissage, désherbage - Semis / plantation - Possibilité d'assurer la vente sur le magasin de la ferme (Sandillon 45) et/ou au marché de Férolles (45). Profil recherché : - Bonne condition physique, rythme soutenu et sous conditions météorologiques variables - Être en capacité de porter des charges lourdes - Travail en extérieur - Dynamique, motivé et sens de l'organisation - Impliqué dans les tâches quotidiennes de la ferme : esprit d'équipe, curiosité - Intérêt et sensibilité pour le maraîchage biologique - Une première expérience dans le milieu agricole serait un plus - Permis B Candidature : Merci d'envoyer votre CV et quelques lignes de présentation
Description du poste : Secrétaire médical(e) au sein d'un centre d'imagerie médicale situé à BOIGNY-SUR-BIONNE Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil, réception et orientation des patients, - Cotation des actes d'Imagerie, règlements ; - Mise sous pochette de l'Imagerie des patients ; - Relecture des comptes rendus - Initiation à la terminologie en Imagerie Médicale ; - Envoi des feuilles de Soins et Forfaits techniques ; - Prise de rendez-vous téléphoniques, - Agent des cabinets utilisant l'imagerie médicale (ACIM), - Approvisionnement des postes 35h par semaine travail sur 4 jours Description du profil : Nous recherchons une personne motivée et disposant impérativement d'un diplôme ou d'une certification dans le domaine du secrétariat médical.
A.S.C.A. - Association gestionnaire de Centres Sociaux - Saint-Jean de Braye (45800) recrute : Un animateur/trice jeunesse CDI à temps complet, à partir du 5 janvier 2026 Missions : - Mobiliser les jeunes 11 - 25 ans sur les actions de la structure. - Mettre en œuvre les animations en adéquation avec le Projet Jeunesse. - Favoriser et accompagner l'implication des jeunes dans la définition et la réalisation de leur(s) projet (s), individuel (s) ou collectif(s). - Prendre en compte l'environnement familial des jeunes accompagnés, veiller à l'implication des parents. Activités principales : - Encadrement d'actions d'accompagnement à la scolarité. - Direction de l'accueil de loisirs 11-17 ans. - Information jeunesse - Veille sociale sur les réseaux sociaux. Compétences attendues : - Méthodologie et accompagnement de projet. - Sens du travail en équipe. - Capacités d'analyse et de synthèse. - Bonne expression écrite et orale. - Initiative, autonomie. - Capacité à transmettre des valeurs éducatives. - Capacité à agir avec l'environnement partenarial. - Sens de l'écoute et de la médiation. - Capacité à aller vers les publics en dehors de la structure Formation requise : - Diplôme de niveau 4 exigé (BPJEPS ou équivalent). - BAFD obligatoire. Conditions d'embauche : - Rémunération selon Convention Collective ALISFA - Salaire : 2 420 € bruts. - Permis B exigé. - Travail ponctuel en soirée et en week-end Lettre de motivation et CV à adresser par mail avant le 9/02/2026 à : ASCA - Madame la Présidente 4, place Avicenne 45800 ST JEAN DE BRAYE accueil@asca.asso.fr
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Agent d'entretien H/F. Vous serez chargé de : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, parties communes). - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main. - Assurer le suivi des stocks de produits d'hygiène et de propreté. - Assurer la sécurité des utilisateurs de locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux). Aptitudes requises pour le poste : - Autonomie - Comprendre et appliquer les consignes PERMIS OBLIGATOIRE DÉPLACEMENT DE SITE
À propos de nous TPC SCOP-SA, entreprise adaptée et coopérative depuis plus de 40 ans, est un acteur reconnu du conditionnement à façon dans le secteur de la cosmétique. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, au sein d'un environnement de travail bienveillant et stimulant. En tant que Responsable logistique, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la performance de notre chaîne de production. Votre rigueur et votre sens du service seront essentiels à la satisfaction de nos clients. Chez TPC SCOP-SA, chaque salarié est acteur de la gouvernance et partie prenante du projet d'entreprise. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de formations, et de réelles perspectives d'évolution. ________________________________________ Vos missions Rattaché(e) au Responsable de site de Saint Jean de Braye, vous assurez la gestion, l'optimisation et la coordination de l'ensemble des flux physiques de marchandises (réception, expédition, approvisionnement, stockage) de nos sites de Saint Jean de Braye et d'Amilly tout en garantissant la qualité de service, le respect des délais et la maîtrise des coûts. Une partie des missions décrites est réalisée par délégation à son équipe. Vos principales missions sont les suivantes : - Gestion des flux et des stocks : - Proposer et déployer la stratégie logistique en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. - Gérer les flux entrants et sortants, ainsi que les zones de stockage internes et externes. - Optimiser la gestion des stocks pour répondre aux besoins internes et externes. - Organiser et réaliser les inventaires. - Gérer le stock dormant, les retours marchandises et les destructions - Prioriser les activités selon les besoins opérationnels. - Management : - Encadrer, animer et former l'équipe logistique. - Adapter les ressources humaines à la charge de travail. - Conduire les entretiens individuels et professionnel. - Maintenir un climat de travail sain et collaboratif. - Suivi de la qualité et de la performance : - Garantir le respect des règles de manutention, sécurité, hygiène et traçabilité. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance. - Rédiger et mettre à jour les procédures. - Proposer et piloter des actions d'amélioration continue (Actions correctives, Lean, digitalisation, automatisation, etc.). - Assurer la conformité aux BPF et aux audits clients - Gestion du matériel : - Assurer le suivi, l'entretien et la conformité des équipements (préventif, contrôles périodiques, réparations). - Gestion des prestataires : - Rédiger les cahiers des charges des prestations logistiques et transport. - Consulter, comparer et recommander les prestataires de stockage, transport. - Suivre et évaluer les prestataires en lien avec le service qualité. ________________________________________ Profil recherché - Maîtrise de la gestion des flux logistiques et des stocks. - Maîtrise des outils informatiques. - Connaissance des BPF et des règles de sécurité (un plus). - Expérience en management d'équipe. - Rigueur, sens de l'organisation, autonomie. - Esprit d'initiative et goût du travail en équipe. ________________________________________ Ce que nous offrons - Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et engagé. - Une rémunération et avantages sociaux attractifs (Epargne salariale : accord de participation et dispositif PERECO, mutuelle, prise en charge transport) - Un CSE dynamique et union sociale des Scop. - Un accompagnement de l'ensemble de ses collaborateurs dans leur parcours professionnel avec des opportunités de formation et d'évolution. ________________________________________ Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise coopérative engagée et innovante ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à : courrier@tpc-scop.com
SÉSAME AUTISME LOIRET Recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé, Le Hameau de Julien situé à BOIGNY sur BIONNE (45), un Accompagnant Éducatif & Social (AES) Diplômé(e) CDI en 1 E.T.P. Profil : Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Accompagner les personnes avec TSA dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique & sociale), dans le respect du bien-être de la personne humaine, dans sa globalité Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté
Notre agence Adecco recherche un(e) LABORATIN(E) H/F pour l'un de ses clients sur le secteur de SAINT DENIS DE L'HOTEL (45). Notre client est une entreprise agroalimentaire d'envergure nationale, spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de boissons et de produits laitiers dans le Loiret. Rattaché au responsable Laboratoire, vous effectuez des analyses en appliquant les protocoles définis afin d'assurer la conformité des matières premières et des produits finis, en veillant au respect des spécifications établies. A ce titre vos missions sont les suivantes : - Contrôler la conformité des produits fabriqués et conditionnés - Identifier et isoler les produits non conformes - Effectuer les mesures physico-chimiques et microbiologiques Poste en 3×8, week-end et jours fériés travaillés selon les besoins de l'activité. Salaire en fonction du profil Bac à Bac +2 Laboratoire Agroalimentaire, Vous justifiez d'une première expérience en laboratoire, idéalement en industrie agroalimentaire. Rigueur, autonomie, dynamisme et sérieux sont des qualités essentielles permettant de réussir rapidement à ce poste. Si vous correspondez au poste, merci de postuler avec un CV actualisé.
Le porteur funéraire accompagne et transporte les défunts de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Il porte les cercueils et assiste le maître de cérémonie (installations des articles funéraires, des fleurs etc.). Il travaille en équipe, conduit les véhicules funéraires et peut également réaliser des tâches de marbrerie. Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, vos missions consistent à : * Accompagner et porter les cercueils lors des convois funéraires, inhumations, crémations, mises en bière, exhumations ou transferts * Présenter les corps en chambre funéraire, à domicile ou en chambre mortuaire * Préparer les cercueils : installation des plaques, capitons, emblèmes, nettoyage et contrôle du matériel * Installer et entretenir le matériel de cérémonie : fleurs, registres, sonorisation, etc. * Conduire les véhicules funéraires dans le respect du code de la route et des règles de sécurité propres à la profession * Veiller à l'entretien et à la propreté des véhicules, des locaux et du matériel * Effectuer certaines démarches administratives liées aux obsèques * Réaliser des travaux d'atelier ou de marbrerie, et intervenir en cimetière selon les besoins du service, le cas échéant * Assurer les permanences obligatoires (nuits, week-ends, jours fériés, soirs de semaine) selon le planning établi Vous avez une première expérience, idéalement acquise sur un poste similaire dans le secteur funéraire. Vous possédez le permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble de votre secteur. En tant qu'interlocuteur privilégié des familles en deuil et représentant de l'entreprise, vous faites preuve d'une excellente présentation. Ponctuel, volontaire et respectueux, vous évoluez au sein d'une équipe soudée où la contribution de chacun est essentielle. Disponible, discret et à l'écoute, vous accompagnez les familles avec bienveillance, en répondant avec sensibilité à leurs besoins et à leurs attentes. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
L'AEFH Le Petit Cormier recrute des AES/AMP: MISSIONS GENERALES : VIE QUOTIDIENNE - Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien - Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir - Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap - Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service infirmerie. - Assurer les soins d'hygiène corporelle - Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers etc) ANIMATION - Mettre en place des activités d'éveil et de présence pour stimuler le résident, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances, s'ouvrir sur le monde extérieur - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale INSTITUTION - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée - Assurer des fonctions de référence - Suivi des stagiaires - Participer aux rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs Horaires d'internat Travail 1 weekend sur 3
Vous interviendrez au sein de la Résidence Accueil ALVE de Chécy, dans le cadre de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap psychique, sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service et en lien fonctionnel avec la coordinatrice . Vous travaillerez en équipe et en partenariat avec l'ensemble des parties prenantes. Vos missions : - Rôle de médiation, d'animation et d'aide à l'intégration des locataires. - Rôle d'alerte concernant les problèmes individuels et collectifs et de facilitateur dans les relations entre habitants en instituant une présence bienveillante, une écoute attentive. - Rôle de création de conditions de sécurité matérielle et psychique. - Rôle de facilitateur dans l'expression et pour la participation des locataires au bon fonctionnement de la Résidence Accueil. - Rôle dans la gestion locative. Vos activités : - Organise et anime la vie quotidienne, en assurant une présence régulière, un accueil bienveillant et attentif au quotidien des locataires. - Aide aux actes de la vie quotidienne, à la structuration des rythmes quotidiens individuels et collectifs. - Propose et organise des activités collectives permettant de lutter contre l'isolement des personnes et facilitant les liens. - Implique les habitants dans les projets locaux et des projets inter résidences accueil. - Suscite l'intérêt et fait émerger les envies et les propositions des habitants. - Valorise la parole des personnes et leur place de citoyen. - Coordonne les interventions des intervenants extérieurs et assure une vigilance dans la continuité des aides personnelles ou administratives. - Assure l'intégration des nouveaux résidents. - Régule les tensions entre les personnes et dans le groupe. - Applique et explique le règlement de fonctionnement selon les nécessités. - Organise et favorise l'expression des locataires de manière régulière et structurée. - Tient à jour les documents de gestion locative. - Veille au bon entretien et à la maintenance des logements et des espaces collectifs. - Gestion du planning d'animation et mise en œuvre Compétences et qualités requises: - Aisance rédactionnelle (Transmissions écrites et compte-rendu de réunions) - Qualité relationnelles - Connaissance de l'handicap psychique souhaitée - Connaissance des règles d'hygiènes
Nous recherchons un (e) assistant (e) dentaire pour rejoindre notre cabinet spécialisé dans l'accueil des jeunes patients ayant besoin d'une approche adaptée et de soins appropriés. Vous êtes diplômé (e) ou vous souhaitez rejoindre un cursus de formation en contrat de qualification pour obtenir le diplôme. Votre rôle est d'assister le dentiste lors des examens, des traitements: - Accueillir les jeunes patients et leurs parents, et les installer confortablement dans la salle d'attente ou dans la salle de soins, - Préparer les instruments et les matériaux nécessaires pour les interventions dentaires, - Assister le dentiste pendant les examens et les traitements dentaires, - Préparer les patients pour les interventions en expliquant les procédures et en répondant à leurs questions, - Stériliser et désinfecter les instruments dentaires après chaque utilisation. Vous avez à cœur de mettre le jeune et ses parents en confiance. Vous êtes expérimenté (e) dans le contact avec les jeunes enfants et adolescents et adoptez une posture bienveillante.
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, Habitat de l'envol) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Moniteur éducateur (H/F) rattaché(e) au Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) dans le cadre d'un CDD à temps complet à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 31 juillet 2026. Les Missions pour ce poste : Dans le cadre du projet d'insertion professionnelle d'adultes autiste en milieu ordinaire porté par le SAMSAH, en partenariat avec l'Association Vivre et Travailler Autrement et sous l'autorité du cadre intermédiaire, le Moniteur éducateur (H/F) accompagne l'insertion professionnelle d'adultes atteints de troubles du spectre autistique au sein de l'entreprise et de son habitat. A ce titre, les principales missions sont : - Accompagner la personne autiste pendant son poste de travail, au sein des différents temps de pause dans l'usine y compris au self. - Accompagner la personne autiste au sein de son habitat ou à l'extérieur en fonction des objectifs de son projet personnalisé. - Créer et utiliser des supports visuels pour faciliter la compréhension et la communication. - Faire le lien avec les différents partenaires de la personne (tuteurs, auxiliaires de vie, animateur de l'habitat, collaborateur de l'entreprise) afin que les particularités de la personne soient prises en compte, que les outils de compensation soient utilisés de manière transversale et les acquis mis en application. Les Particularités du poste : Vous interviendrez à la fois au sein de sites industriels de l'agglomération Orléanaise et au sein de sites médico-sociaux dédiés aux activités d'apprentissages. Votre temps de travail sera annualisé, sur des amplitudes horaires pouvant aller de 7h30 à 18h du lundi au vendredi. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME), vous avez idéalement une expérience ou une connaissance du secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
En raison d'une fin de contrat la commune de Mardié recrute un Animateur (H/F) par voie de mutation ou contractuelle, au sein du service Enfance-Jeunesse de Mardié jusqu'au 28 août 2026. L'agent intègre le poste d'animateur péri et extrascolaire du service Animation, et sera en charge d'animer les temps d'accueil du matin, du midi, du soir et des mercredis, et durant les vacances scolaires. Missions générales du poste Animateur Encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes sur les différents temps de vie quotidienne. Participer impérativement aux réunions de préparation d'équipe Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique en référence aux orientations éducatives de la commune Proposer, préparer et mener des projets et activités innovantes dans le cadre du projet pédagogique, suivant une thématique et un fil rouge conducteur. Compétences et qualités requises Esprit positif et dynamique Prise d'initiative et autonomie Force de proposition Qualité relationnelle et d'écoute envers le public et les familles Capacité d'adaptation Disponibilité et réactivité Participation active en réunion d'équipe et dans la vie du service Formation ou expérience Expérience exigée auprès du public visé BAFA exigé
Axéréal, groupe coopératif agricole et agroalimentaire, accompagne les agriculteurs et transforme les matières premières en produits finis de qualité. Nous plaçons la sécurité, la performance et l'innovation au cœur de nos activités. En tant qu'Agent de production h/f, votre objectif est de garantir la performance et la fiabilité des équipements de production tout en respectant les normes de qualité, sécurité et environnement. Vous assurez la gestion complète des flux (réception, expédition) et de l'entrepôt, ainsi que le suivi documentaire de premier niveau, afin de contribuer à une production continue, conforme et optimisée. Vos missions : -Réceptionner, échantillonner et contrôler les matières premières, -Assurer les opérations de gestion des stocks, -Régler et contrôler les outils de manutention et de fabrication, -Contribuer à la transformation des matières premières liquides et solides en produits finis commercialisables, garantissant une production de qualité, -Contrôler les opérations de fabrication et signaler toute défaillance, -Enregistrer les données liées à la fabrication, -Assurer la gestion informatique des tâches liées à la production (suivi, saisie et contrôle des données dans les outils dédiés), -Effectuer les changements de série de fabrication, -Identifier les dysfonctionnements, réaliser un diagnostic et participer à la maintenance de premier niveau, -Maintenir la propreté du site et des installations, -Participer à l'amélioration continue de la ligne de production. Déplacements possibles pour visiter les sites de matières premières et de livraison de produits finis, y compris exploitation agricole. Le poste implique du port de charge et l'utilisation d'engins de manutention. Profil : Vous êtes idéalement issu d'une formation de type Bac professionnel orienté Production industrielle, maintenance industrielle ou chimie. Savoir-être attendu: Faire preuve de rigueur, autonomie et réactivité, tout en cultivant dynamisme, ponctualité et aisance relationnelle pour véhiculer les valeurs du Groupe. Avantages - Un parcours d'intégration - Une politique Handicap et Diversité, - Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (Intéressement et Participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, la retraite supplémentaire, des titres restaurant, un CIE.
Le poste : PROMAN ONSITE Saint Cyr en Val recherche des préparateurs de commandes C1 H/F pour un entrepôt logistique situé à Saint Cyr en Val (45). Vos missions: - Utilisation du chariot autoporté simple ou double fourche necessitant le CACES 1 - Préparation de commandes C1 et éclatement de colis (port de charges lourdes) - Chargement / Déchargement de camions - Roulage de palettes - Manutentions diverses, palettisation et filmage Votre rémunération et vos avantages: - Taux horaire fixe + 10% de Fin de Mission + 10% de Congés payés / Heures supplémentaires - Prime collective et/ou individuelle + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Nous facilitons votre quotidien et répondons à vos quetions directement au sein de l'entreprise Profil recherché : Nous recherchons des profils ayant une première expérience dans le domaine de la logistique afin de permettre une adaptation rapide et efficace sur le poste de travail. Vous êtes respectueux des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine Votre dynamisme, votre organisation et votre esprit d'équipe vous permettrons de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Manœuvre H/F. Vos missions : - Révisions et maintenance du matériel avant location - Nettoyage du matériel - Préparation du matériel demandé par les clients - Taches de manutention manuelles - Connaissances de règles de sécurit Poste en horaire de journée. Si vous disposez d'une expérience de minimum un an sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Vous réalisez la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées), d'extérieur (arbustes d'ornement, arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes, ...) ,de produits ou d'accessoires de jardinerie (pots, engrais, terreau, produits phytosanitaires, ...) et d'outillages , auprès d'une clientèle de particuliers. Des connaissances en jardinerie sont nécessaires. Horaires magasin : 9h-12h / 14h-19h du lundi au samedi.
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l'étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d'oeuvres, des maîtres d'ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. ans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE CENTRE un(e) sondeur/se de sol H/F en CDI rattaché à notre agence de Saint Jean De Braye proche d'Orléans (45). Avec des déplacements à la semaine ( lundi au vendredi ) Vos missions : * Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers. * Manipuler les équipements de forage tels que les tiges, tubes, etc., afin d'assurer le bon fonctionnement des machines. * Effectuer les prélèvements et les essais en extérieur, suivant les instructions de l'ingénieur. * Entretenir et maintenir en bon état le matériel de forage. * Travailler en extérieur, sous la responsabilité d'un chef d'équipe. * Participer à des déplacements réguliers sur différents chantiers en France. Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, avec de bonnes capacités d'analyse et une maîtrise des bases de la sécurité au travail. Vous êtes titulaire d'un permis B (obligatoire), des permis BE, C, CACES ou AIPR seraient un plus. Idéalement, vous avez déjà une première expérience sur des chantiers de travaux publics ou en géotechnique, mais les débutants sont également les bienvenus. Vous aimez le travail en extérieur et souhaitez évoluer dans une entreprise avec de réelles perspectives de carrière. Type de contrat : CDI Salaire : À partir de 2000€ brut / mois Avantages : Mutuelle famille, prime de vacances, prime de productivité Prise de poste : Immédiate
Nous recherchons pour une industrie de l'Agroalimentaire, un Opérateur de production H/F. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous faites partie de l'équipe de production. Vous assurez la conduite des machines de conditionnement dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à : - Approvisionner en matières emballage vos machines et ajuster les formats selon la production, - Contrôler la conformité de vos produits par des autocontrôles qualité, - Alerter sur les dérives et appliquer des actions correctives, - Contribuer au maintien de la propreté de votre zone de travail, - Proposer des améliorations au fonctionnement de la ligne (matériel, organisation, innovation technique). - La qualité du produit aura une importance particulière dans votre travail afin de satisfaire nos consommateurs. Vous possédez une expérience en industrie, en agroalimentaire de préférence, vous avez la volonté de vous investir dans votre travail. Rigueur, respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous faites également preuve de ponctualité. Vous êtes à familiarisé(e) avec l'outil informatique. Salaire : de 2000 € à 2500 € par MOIS + indemnités kilométrique Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Nous recherchons pour un sous-traitant du conditionnement de cosmétique des conditionneurs H/F. Sur différentes lignes de conditionnement, vous aurez pour taches principales: - Le conditionnement de produits - Le contrôle qualité visuel - Prévenir en cas d'anomalie le service concerné - Effectuer l'étiquetage Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée. Poste en 35h sur 4,5 jours. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée.
EAM le Hameau de Julien Association : Sésame Autisme Loiret Présentation de l'EAM et services : L'association Sésame Autisme Loiret accompagne des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) au sein d'un EAM comprenant des unités d'hébergement permanent et temporaire. Dans le cadre du développement de ses activités, l'association recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e). Missions principales Sous l'autorité du Directeur Général de l'association, vous participez au pilotage et à la coordination de l'EAM et des services et contribuez à la qualité des accompagnements proposés aux personnes TND. À ce titre, vous : -Coordonnez le fonctionnement des différentes unités et services de l'établissement en lien avec deux chefs de service. -Encadrez et animez les équipes pluridisciplinaires -Garantissez la mise en œuvre des projets personnalisés et des recommandations de bonnes pratiques -Contribuez au suivi de l'activité et rédaction du rapport d'activité -Participez au développement des partenariats institutionnels et territoriaux -Représentez le dispositif par délégation du Directeur Général Profil recherché Formation supérieure en direction ou management d'établissements médico-sociaux niveau 6 ou 7 (caferuis, licence ou équivalent) Expérience confirmée dans le secteur médico-social, idéalement auprès de publics TND Compétences managériales, sens de l'organisation et du travail en équipe Connaissance des enjeux de l'inclusion et des recommandations HAS Qualités relationnelles, capacité d'analyse et de décision Conditions : Poste cadre avec astreinte Convention collective applicable (CCN 66, selon diplôme et ancienneté) Date prise de poste : à définir
Au sein de l'association, La Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers accueille des adultes en situation de handicap avec perte d'autonomie importante. Elle apporte d'une aide technique et humaine permanente, proche et individualisée afin de leur permettre de mener une vie autonome et à profiter de soins adaptés à leurs besoins. Nous recherchons un Moniteur Educateur (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Directrice de l'Etablissement, le Moniteur Educateur (H/F) a pour principales missions : - Participer à la réécriture du projet d'établissement, - Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne, - Impulser une dynamique de projet d'activité dans un service accueillant 11 ou 12 résidents, - Animer et coordonner des activités inter quartiers, - Participer aux commissions d'activités, - Gérer la relation avec les familles. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme de Moniteur Educateur, vous avez idéalement une expérience ou une connaissance du secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et être un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réalisez chez nos clients des travaux de remise en propreté des systèmes de ventilation. Vos missions consistent à : Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer et désinfecter différents équipements (réseaux de ventilation, évaporateurs et condensateurs, tours aéroréfrigérantes, etc.), Monter des installations sur le chantier, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous serez en binôme. Utiliser quotidiennement du matériel à haute pression, appareils de brossage robotisés et produits chimiques. Vous avez une bonne compréhension écrite et orale pour présenter l'intervention au client et renseigner les bons d'intervention. Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service. Les interventions se feront principalement dans les départements 28 45 Débutant(e) accepté(e), vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Vous êtes manuel(le) et vous avez l'esprit d'équipe ainsi que le sens du service.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'agent de quai ! Vous serez en charge du filmage, du chargement et déchargement de palettes, ainsi que de diverses tâches de manutention. Votre polyvalence sera un atout précieux, tout comme votre maîtrise de l'informatique. Vous êtes titulaire et maitrisez le CACES 1 et 3 Nous recherchons une personne motivée et prête à s'investir pleinement. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant. Ce poste est proposé par notre agence, dédiée à vous accompagner dans votre parcours professionnel. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Agent de quai (h/f). Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Les compétences clés incluent la gestion efficace des opérations de quai et une capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.
Nous recrutons un(e) nouvelle assistante dentaire suite agrandissement du cabinet. Vous avez le sens du contact, vous avez l'habitude de l'accueil des patients, l'enregistrement des documents de soins, la préparation du matériel, l'accompagnement du chirurgien dentiste. Vous êtes à l'aise sur informatique et idéalement le logiciel LOGOS est maitrisé. La bienveillance et l'écoute sont des qualités naturelles de votre personnalité, vous avez le souhait d'apprendre au sein du cabinet et de l'équipe, ce poste vous donne l'occasion de vous y épanouir. Le diplôme d'assistante dentaire est exigé. IMPERATIF NE PAS POSTULER SI VOUS NE L'AVEZ PAS. Merci.
Poseur, monteur, électricien ou technicien chantier ? Votre savoir-faire est transposable à la pose d'enseignes et de signalétique. Chez CMP Enseigne, entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose d'enseignes et de signalétique, nous recherchons un technicien/ne poseur pour renforcer notre équipe terrain. Vous travaillez en équipe sur des chantiers variés, en pose d'enseignes et de signalétique extérieure, avec un souci constant du travail bien fait, de la sécurité et des finitions. Missions Pose d'enseignes et de signalétique extérieure Pose de supports adhésifs Fixation, perçage, alignement, finitions Interventions sur façades, totems, panneaux Travail en hauteur (nacelle / échafaudage) Prise de poste dès que possible Profil recherché Manuel, rigoureux, à l'aise sur chantier Expérience en pose extérieure ou métier connexe Permis B indispensable Profils bienvenus : poseur menuiserie extérieure, électricien bâtiment, monteur chantier, serrurier-métallier, façadier, installateur clim/VMC, monteur structures, technicien SAV itinérant. Une formation interne à nos méthodes et à nos équipements est assurée à la prise de poste.
* En animation direction les mercredis : - Accueillir et encadrer en toute sécurité les enfants - Permettre l'expression, la réalisation des projets des enfants - Ecouter les enfants, faciliter les échanges et le partage, répondre à leurs attentes - Aménager des espaces en fonction des animations et / ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité en répondant à leurs demandes - Participer activement aux réunions d'équipe - Participer à l'écriture et à l'évaluation du projet pédagogique - Rédiger ses fiches séances et ses projets d'animation, évaluer ces derniers - Respecter les différents rythmes des enfants - Établir un lien de confiance avec les familles *En direction de son accueil périscolaire et/ou référent les mercredis : - Assurer en cas d'absence du responsable de service la direction de l'accueil de loisirs. - Définir avec ses équipes les orientations stratégiques des accueils de loisirs extrascolaires et périscolaires en répondant aux objectifs du PEDT - Élaborer avec les équipes les différents projets pédagogiques - Repérer les enfants en grande difficulté et alerter ses supérieurs hiérarchiques - Repérer et réguler les conflits - Participer au recrutement de vos directions - Réaliser des tâches administratives relatives au service - Réaliser sur sites les achats de matériels ou de fournitures liés au bon fonctionnement des structures d'animation Assurer les fonctions de direction sur l'ensemble des temps du périscolaire (7h30/8h45 - 16h30/18h30) et sur le temps de la pause méridienne BAFD fortement apprécié, BPJEPS « Loisirs tous publics » / Permis B - Connaissances solides de la réglementation des accueils extrascolaires et périscolaires - Connaissances des jeunes enfants et des principes d'animation en structures collectives - Capacités à proposer et mettre en œuvre des propositions d'activités variées - Facultés d'adaptation, prises d'initiative, autonomie - Rigueur dans l'organisation - Bonne maîtrise de l'orthographe - Capacités à manager et encadrer une équipe d'animateurs et d'animatrices
Vous accueillez les clients et les conseillez sur notre gamme de produits. Vous effectuez la mise en rayon et l'encaissement, vous mettez en place les offres promotionnelles et réalisez le facing de la boutique.
Dans le cadre d'un remplacement. Vous accueillez les clients et les conseillez sur notre gamme de produits. Vous effectuez la mise en rayon et l'encaissement, vous mettez en place les offres promotionnelles et réalisez le facing de la boutique.
Missions: Diverses opérations de conditionnement de parfums (mise en coffret, montage de boites, vissage de bouchons, collages d'étiquettes etc.) sur ligne de conditionnement. Les contraintes : station debout, cadence soutenue et tâches répétitives. Pour ce recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail.
À propos de nous TPC SCOP-SA, entreprise adaptée et coopérative depuis plus de 40 ans, est un acteur reconnu du conditionnement à façon dans le secteur de la cosmétique. Sur tous nos site Saint-Jean de Braye, Saran ou Amilly, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, au sein d'un environnement de travail bienveillant et stimulant. En tant qu'Agent de production de conditionnement manuel, vous jouerez un rôle clé dans notre chaîne de production. Votre rigueur et votre dextérité contribueront directement à la satisfaction de nos clients. Chez TPC SCOP-SA, chaque salarié est acteur de la gouvernance et partie prenante du projet d'entreprise. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de formations, et de réelles perspectives d'évolution. ________________________________________ Vos missions En lien direct avec le Chef de Groupe et sous le contrôle du conducteur de ligne, vous réalisez le conditionnement manuel de produits cosmétiques ou mécanique, l'assemblage de produits dans le respect de la demande du client (qualité, délais) et le respect des règles d'hygiène et de sécurité, selon les consignes (cadencement, qualité, spécificités) Vous assurez la polyvalence sur les activités suivantes : - Étiquetage simple et de précision - Mise en forme : coffret, trousse étui, manchons, etc. - Mise en place de produits dans différents supports. - Opérations informatiques : saisie, identification par lecteur codes-barres. - Contrôle des références et des numéros de lots - Faire l'approvisionnement du poste de travail (en matériel, etc.) - Évacuer les cartons et plastiques - Utiliser un transpalette électrique ou manuel - Procéder à l'identification du carton, de la palette, filmage - Mettre en zone d'attente pour l'équipe logistique - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité selon les procédures internes. ________________________________________ Profil recherché - Vous maitrisez les gestes techniques liés au pliage, à l'emboîtage, à l'étiquetage, à l'assemblage et au tri. - Vous avez une bonne coordination œil-main et sens du détail. - Vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail en équipe. ________________________________________ Ce que nous offrons Selon les profils, CDD pouvant déboucher sur un CDI Recherche pour nos 3 sites : Saint-Jean de Braye, Saran ou Amilly - Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et engagé. - Une rémunération et avantages sociaux attractifs (Epargne salariale : accord de participation et dispositif PERECO, mutuelle, prise en charge transport) - Un CSE dynamique et union sociale des Scop. - Un accompagnement de l'ensemble de ses collaborateurs dans leur parcours professionnel avec des opportunités de formation et d'évolution. ________________________________________ Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise coopérative engagée et innovante ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à : courrier@tpc-scop.com Postes réservés en priorité aux personnes possédant une reconnaissance de travailleur handicapé en milieu ordinaire de travail
À propos de nous TPC SCOP-SA, entreprise adaptée et coopérative depuis plus de 40 ans, est un acteur reconnu du conditionnement à façon dans le secteur de la cosmétique. Sur notre site d'Amilly, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, au sein d'un environnement de travail bienveillant et stimulant. En tant que Conducteur(trice) de ligne de conditionnement manuel, vous jouerez un rôle clé dans notre chaîne de production. Votre rigueur et votre sens de l'organisation contribueront directement à la satisfaction de nos clients. Chez TPC SCOP-SA, chaque salarié est acteur de la gouvernance et partie prenante du projet d'entreprise. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de formations, et de réelles perspectives d'évolution. ________________________________________ Vos missions En lien direct avec le Chef de Groupe et sous son contrôle, vous organisez la production de votre ligne de conditionnement manuel de produits cosmétiques, en s'assurant de la qualité de la production et en faisant remonter les données demandées (cadence, quantité, qualité,). Réel bras droit du Chef de Groupe, cette fonction s'adresse particulièrement à des agents de conditionnement manuel expérimentés, dynamiques, curieux et souhaitant évoluer. Vous aurez la charge de : - Organiser la production : étudier et analyser un dossier de production (mode opératoire, besoin spécifique.), valider les modes opératoires (nomenclature, photo, gamme, fiche modèle, fiche suiveuse..), respecter les zones d'approvisionnement, valider les palettes, installer les postes de travail. - Être en capacité d'expliquer les consignes de travail - Rendre compte de l'avancement de la production : cadence, quantité, qualité - Effectuer et consigner les divers contrôles demandés pour tous types de production par rapport à la gamme opératoire : - Régler et entretenir les machines (réglage jet d'encre, scotcheuse .) - S'assurer du transfert de la production en logistique : créer et éditer les fiches palettes et les étiquettes pour identifier les cartons et les palettes et organiser le filmage. - Editer les fiches de réintégration - Réaliser la réconciliation et renseigner les documents de réintégration - S'assurer du vide de ligne sur la zone de travail. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité selon les procédures internes. ________________________________________ Profil recherché - Vous maitrisez les gestes techniques liés au pliage, à l'emboîtage, à l'étiquetage, à l'assemblage et au tri. - Vous avez une bonne coordination œil-main et sens du détail. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe. - Vous savez utiliser un transpalette électrique ou manuel. - La maîtrise des outils informatiques est un plus. ________________________________________ Ce que nous offrons Selon les profils un CDD pouvant déboucher sur un CDI. - Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et engagé. - Une rémunération et avantages sociaux attractifs (Epargne salariale : accord de participation et dispositif PERECO, mutuelle, prise en charge transport) - Un CSE dynamique et union sociale des Scop. - Un accompagnement de l'ensemble de ses collaborateurs dans leur parcours professionnel avec des opportunités de formation et d'évolution. ________________________________________ Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise coopérative engagée et innovante ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à : courrier@tpc-scop.com
Tu veux rejoindre une entreprise en pleine croissance, sur un marché qui ne connaît pas la crise ? Tu aimes l'action, le travail en équipe, et tu es un vrai chef d'orchestre ? Alors lis la suite, ce poste est peut-être fait pour toi ! Qui sommes-nous ? Notre site de préparation de commandes est au cœur de l'activité logistique d'une enseigne alimentaire en plein boom. Solide, stable et tournée vers l'avenir, notre entreprise grandit, et pour continuer sur cette belle lancée, on cherche un Chef d'équipe prêt à relever le défi ! Ta mission, si tu l'acceptes : Rattaché au Responsable d'Exploitation, tu seras un véritable pilier du bon fonctionnement de l'entrepôt. Concrètement, tu devras : - Animer, coacher et motiver ton équipe au quotidien - Former les nouveaux talents et garantir la montée en compétences - Suivre les perfs, fixer le cap et accompagner chacun vers les objectifs - Organiser la journée comme un pro de la logistique - Veiller au respect des règles (température, hygiène, sécurité, qualité.) - Gérer deux activités principales : la réception et la préparation de commandes - Avoir une vision claire de l'organisation de l'entrepôt et savoir anticiper
Suite à un départ prochain à la retraite, nous recherchons un vendeur pour compléter l'équipe actuelle (Suzon et Sande). Description du poste : - Poste à pourvoir dès début avril 2026 - Contrat à temps partiel : 10 heures par semaine - Horaires : Les mercredis et vendredis de 15h à 20h - Rémunération SMIC horaire Missions : - Vente de nos fruits et légumes sur le magasin de la ferme (Sandillon 45). - Installation et disposition de l'étal - Préparation de commandes - Réalisation des opérations d'encaissement - Rangement/nettoyage du magasin Profil recherché : - Sens du commerce et bon relationnel client - Autonome et dynamique - Esprit d'initiative et sens de l'organisation - Intérêt et sensibilité pour l'agriculture et l'alimentation Bio - Intérêt pour la cuisine en général - Une expérience en distribution-vente et/ou dans la production des légumes serait un plus - Permis B (pour se rendre sur le lieu de travail) Candidature : Merci d'envoyer votre CV et quelques lignes de présentation
Conseil & Performance RH recrute pour l'un de ses clients, une pépinière horticole de grande renommée située à Saint-Cyr en Val. Ensemble, cultivons la ville de demain ? Et si, nous vous disions que c'est possible ? En tout cas la pépinière transforme chaque jour cette idéologie avec passion, innovation et de manière collective. Mais qui sont-ils? Pépiniéristes spécialisés dans les plantes grimpantes, depuis 1984, l'entreprise familiale cultive la passion du végétal, transmise de génération en génération avec actuellement une ambition forte : allier excellence horticole, innovation et engagement environnemental. Dans le cadre de son développement, la pépinière recrute un.e pépiniériste qualifié.e pour renforcer l'équipe de production, et si c'était pour vous ? Le poste : Sous la responsabilité d'un chef d'équipe expérimenté, vous participerez activement aux travaux de culture de plus de 400 variétés de plantes grimpantes, du jeune plant au grand sujet, pour les clients professionnels en France et à l'international. Vos missions : Les missions d'un pépiniériste qualifié sont variées au sein de la pépinière. Affecté.e à un chantier spécifique ou plutôt polyvalent.e selon la période et l'organisation, toute la pépinière se mobilise collectivement pour arriver aux objectifs déterminés et partagés. Parmi les missions principales de votre activité, vous pourrez être amené à Préparer et mettre en place des cultures Entretenir et développer des cultures Préparer des commandes Réaliser le suivi sanitaire des cultures Effectuer les travaux de saison selon les besoins de production Au quotidien, une saison ne ressemble pas à une autre, le rythme est varié, les cultures diversifiées et vous évoluerez dans un environnement où la qualité et l'attention portée aux végétaux sont centrales. Ce qui est attendu de vous : Une connaissance caractérisée du milieu de la pépinière, de l'horticulture ou encore de l'agriculture. Ce que nous entendons par connaissance caractérisée ? Une première expérience dans un des secteurs cités ou un diplôme en lien. Être passionné.e par les plantes est nécessaire, mais il est indispensable d'être qualifié.e pour occuper ce poste. Un haut niveau de rigueur et une bonne capacité d'organisation pour ne rien laisser au hasard, mais aussi de la curiosité pour continuer à vous développer De l'engagement sur le plan individuel et collectif pour apporter la meilleure qualité de travail au service de tous en favorisant l'esprit d'équipe Ce que la pépinière peut vous apporter : Un CDI à pourvoir dès maintenant, à proximité d'Orléans (site accessible en transports en commun) Une réelle expertise pour renforcer vos compétences et accompagner votre intégration et votre évolution Une entreprise à taille humaine, des équipes soudées, qui travaillent tous ensemble dans la bienveillance et dans un objectif de qualité où chacun contribue à faire avancer l'entreprise. Des projets variés porteurs de sens.
A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, un Prévisionniste et Analyste des ventes H/F. Poste basé à Châteauneuf sur Loire (Loiret). Dans un environnement industriel, vous aurez pour objectif d'apporter un soutien opérationnel et stratégique à l'équipe commerciale afin de promouvoir et développer les ventes de produits dans une industrie agroalimentaire. Vos missions : Prévisions et analyse : - Réaliser la collecte, la consolidation et l'analyse des données de ventes, ainsi que des tendances du marché. - Concevoir des prévisions à court et moyen terme en s'appuyant sur des modèles statistiques, en analysant les données quotidiennement, hebdomadairement et mensuellement. - Assurer le suivi des écarts entre les prévisions établies et les résultats obtenus, en mettant en place des mesures correctives lorsque nécessaire. Reporting : - Actualiser, examiner et diffuser les reportings réguliers sur une base hebdomadaire et mensuelle. - Mesurer l'efficacité des prévisions et jouer un rôle actif dans le cadre du processus budgétaire. Coordination : - Travailler en étroite collaboration avec les départements commerciaux, marketing, finance, production et logistique, en apportant un regard critique sur les promotions, les lancements de nouveaux produits et les variations saisonnières. - Participer activement aux échanges inter-services au sein de l'équipe Supply Chain pour favoriser la collaboration. Profil recherché : De formation supérieure en Commerce ou Marketing , vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans la commercialisation et suivi des ventes dans l'industrie agroalimentaire. Vous êtes capable de mener analyse de ventes avec des données multiple. Vous avez un esprit de synthèse et un sens du service client développés. Merci de transmettre au plus vitre votre candidature auprès du cabinet LHH ORLEANS Votre contact : Antoine ROINEL Pour faire la différence : www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
En collaboration avec l'équipe médicale et la direction, vous aurez pour missions principales : Assurer les prises en charge des patients au sein des 3 services du SMR Mettre en œuvre le projet thérapeutique du patient en lien étroit avec l'équipe paramédicale (IDE et AS, diététicien, psychologue, kinés, enseignant en activité physique adaptée, .) Prescrire les activités thérapeutiques dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits qualité et à la démarche qualité et de certification de la structure Profil : Diplôme de médecine générale ou de spécialité. Expérience sur un poste similaire, vous disposez également d'une formation de gériatre ou médecin coordonnateur. Sens des responsabilités et de l'organisation.
En collaboration avec l'équipe médicale et la direction, vous aurez pour missions principales : Assurer les prises en charge des patients au sein des 3 services du SMR Mettre en œuvre le projet thérapeutique du patient en lien étroit avec l'équipe paramédicale (IDE et AS, diététicien, psychologue, kinés, enseignant en activité physique adaptée, .) Prescrire les activités thérapeutiques dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits qualité et à la démarche qualité et de certification de la structure Profil : Diplôme de médecine générale ou de spécialité Expérience sur un poste similaire Vous disposez également d'une formation de gériatre Sens des responsabilités et de l'organisation
En collaboration avec l'équipe soignante et la Direction, vous aurez pour missions principales : Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du programme général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de l'institution Analyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution Évaluer et valider l'état de dépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée des résidents afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologies Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la Direction Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certification Profil : Diplôme de médecine générale ou de spécialité. Expérience sur un poste similaire, vous disposez également d'une formation de gériatre ou médecin coordonnateur. Sens des responsabilités et de l'organisation.
A.S.C.A. - Association gestionnaire de centres sociaux - Saint-Jean de Braye (45) recrute : 1 responsable de centre social en CDI - Poste à temps partiel (90%) à pourvoir au 1er avril 2026 Missions : Sous la responsabilité du directeur de l'association, le ou la responsable du centre social : - est le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale. - mobilise l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au « bien vivre ensemble » en favorisant une dynamique collective. - assure le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition Profil et compétences attendues : - Connaître les problématiques sociales et économiques de son territoire et les analyser - Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation, - Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral et à l'écrit. - Savoir préparer et animer des réunions d'échange en s'assurant - Etre en capacité de repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire. - Savoir instaurer, entretenir un dialogue et des relations de confiance avec les partenaires dans un objectif d'efficacité collective - Structurer et dynamiser la participation des habitants. - Accompagner tous les acteurs dans la définition d'orientations et d'élaboration de projets - Savoir manager une équipe, gérer les conflits, déléguer et contrôler. - Participer à la conception d'outils et supports de communication. - Connaissance des outils nécessaires à la gestion d'un budget. - Disponibilité, dynamisme, rigueur, sens du travail en équipe. - Capacité d'analyse et de conceptualisation. - Maîtrise des nouvelles technologies. - Permis B et véhicule exigés. Diplômes souhaités : - Niveau 6 (carrières sociales, animation sociale, DSL, ingénierie sociale, acquisition VAE.) - Permis B exigé Rémunération : - Selon Convention Collective du lien social et familial - Salaire brut : 3147.38 € Lettre de motivation et CV à adresser par mail ou courrier jusqu'au 15 février 2026 à : accueil@asca.asso.fr à l'attention de Madame la Présidente de l'ASCA 4 place Avicenne 45800 ST JEAN DE BRAYE
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Educateur Spécialisé (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez à la fois au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée La Devinière et au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Directrice Adjointe en charge des établissements, vous occuperez une fonction essentielle de coordination éducative. Vous serez également référent(e) de la formation PéVA, une pédagogie centrée sur l'autodétermination et le développement des compétences des personnes accompagnées. A ce titre, vous arez pour missions principales de : - Coordonner l'équipe de référence, en lien avec le cadre intermédiaire, et veiller à la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) ; - Animer des temps de régulation, soutenir la cohésion d'équipe et impulser les rythmes du quotidien ; - Organiser et actualiser les outils de fonctionnement, tout en garantissant la qualité des activités sociales, culturelles et sportives ; - Participer activement à la vie institutionnelle : réunions, rédaction du rapport d'activité, tutorat de stagiaires, implication dans la démarche qualité ; - Coordonner les prestations d'apprentissage PéVA avec les formateurs et accompagner les clients dans leur parcours de formation ; - Réaliser des évaluations hebdomadaires : Des clients : usages des outils PéVA, implication dans le quotidien, suivi dans OGIRYS. Des formateurs : qualité des séances, planification, mobilisation des outils. Des équipes MAS : implication dans la dynamique PéVA. - Participer à certaines séances, soutenir les formateurs et animer la culture PéVA au sein des équipes, en étant présent(e) aux réunions et aux temps de transmission. Le Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) vous avez une appétence pour la coordination, la pédagogie et l'innovation éducative. Vous maîtrisez les outils PéVA et le logiciel OGIRYS, et savez accompagner les équipes dans leur appropriation. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Nous recrutons un Agent de Fabrication H/F pour rejoindre les équipes de production de notre client, spécialisé en industrie cosmétique et situé à Saint-Cyr-en-val. Entreprise Japonaise dynamique et en pleine croissance, notre client fabrique des produits cosmétiques destinés à des marques reconnues du secteur. Rattaché au Responsable de Production, vous assurez le bon déroulement des opérations de fabrication dans le respect des délais et de la qualité. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser l'approvisionnement et la pesée précise des matières premières - Effectuer la fabrication des vracs selon les modes opératoires - Garantir la conformité de la production selon le cahier des charges client - Renseigner avec rigueur la documentation de production (dossier de lot, fiche de vie...) - Effectuer les réglages de premier niveau - Optimiser les transferts de vracs (gestion des flux et minimisation des pertes) - Effectuer l'étiquetage et l'identification des vracs et produits utilisés - Gérer le tri sélectif et l'évacuation des déchets - Participer aux opérations de conditionnement - Appliquer strictement les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et les règles de sécurité Horaires de journée (8h- 17h15, vendredi 8h-13h) et possibilité de travailler en horaires d'équipe en fonction des besoins de la production. Titulaire d'un CAP/BEP (ou équivalent) ou fort d'une expérience significative en industrie, vous maîtrisez les règles de fabrication. Vous êtes une personne rigoureuse et organisée, dotée d'un bon esprit d'équipe ? Alors ce poste est fait pour vous. Notre client est une entreprise qui valorise les différences et s'engage à offrir des chances égales à toutes et à tous. Si vous souhaitez intégrer une structure où l'épanouissement de chacun est important, n'hésitez plus et envoyez nous votre candidature ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Adecco Onsite recherche 1 Technicien-ne de Contrôle Qualité (H/F) pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques, située à Saint-Jean-de-Braye. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 8 mois minimum en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Technicien-ne Contrôle Qualité, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le contrôle de la documentation technique. Votre mission : - inspection des composants, pièces, éléments en réception pour valider la conformité - suivi de la gestion documentaire - rédaction de documents simples (plans qualité, procédures, rapports...) - traçabilité documentaire par affaire et répondre aux demandes de transmission de documents, tant en interne qu'en externe, avec des interlocuteurs variés comme les chargés d'affaire, le SAV et les clients. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'un profil administratif avec un petit niveau technique. Compétences comportementales - Rigueur : Essentielle pour garantir la précision et la conformité des documents - Organisation : Indispensable pour gérer efficacement la documentation et les demandes - Autonomie : Vous savez prendre des initiatives et travailler de manière indépendante - Réactivité : Capacité à répondre rapidement aux demandes et à gérer les imprévus Compétences techniques - Rédactionnelle : Vous excellez dans la rédaction de documents clairs et précis - Gestion documentaire : Vous maîtrisez les processus de gestion et de contrôle documentaire - Informatique : Utilisation des outils internes - Anglais intermédiaire : Communication avec les fournisseurs et lecture de documents techniques. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement où la qualité et la précision sont primordiales. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client.
Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers du transport, de la logistique et des travaux publics ? Alors Solano est fait pour vous. Vous aimez le travail de terrain, les chantiers bien organisés et les projets concrets qui améliorent le quotidien ? Nous recrutons pour l'un de nos clients un Canalisateur (H/F) pour une mission en intérim, au sein d'équipes dynamiques et engagées. Vos missions au quotidien Au cœur des chantiers, vous participez activement à la réalisation et à l'entretien des réseaux : Réaliser les travaux de terrassement et la pose de canalisations d'eau potable et d'eaux usées Construire des ouvrages hydrauliques : chambres de vannes, regards, postes de relèvement Poser la robinetterie et la fontainerie, effectuer les branchements d'eau potable et d'assainissement Intervenir sur la maintenance des réseaux publics et des branchements Appliquer rigoureusement les règles de sécurité, notamment sur les chantiers en voirie Vous interviendrez sur différents chantiers situés autour d'Orléans. Votre profil Vous justifiez d'une expérience en pose de canalisations Vous appréciez le travail en équipe et savez coordonner vos actions avec d'autres intervenants Vous connaissez les normes de sécurité liées aux chantiers urbains Vous êtes adaptable, rigoureux(se) et à l'aise dans des environnements variés Ce que nous vous proposons Mission intérim au sein d'une entreprise reconnue Chantiers variés et techniques Rémunération attractive selon votre expérience Accompagnement personnalisé tout au long de la mission Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce que l'on peut vous offrir chez Solano : Le sourire du matin au soir Le café ou le thé, à chaque fois que vous venez nous voir Un accompagnement et un suivi personnalisé vous permettront de prendre vos marques sereinement Le process de recrutement chez Solano : Entretien téléphonique avec Romane ou Mélissandre Entretien physique afin d'échanger sur vos souhaits et vos compétences Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors postulez !
Partnaire Orléans Industrie, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim, vous propose un poste de Bobineur (H/F). La société construit des générateurs d'énergie très technologiques. Diesel, électriques ou hybrides, et peut-être bientôt à l'hydrogène, ils évitent à des avions du monde entier d'utiliser leur kérosène, entre deux vols. L'entreprise s'étend aussi parce qu'elle s'est dotée d'une nouvelle compétence : la réfrigération industrielle. Vos principales tâches : - Réaliser à partir d'une nomenclature, le bobinage d'alternateurs en respectant la qualité et la sécurité en vigueur. - Assurer le rangement et la propreté de son poste de travail, des postes annexes utilisés et son environnement. - Savoir lire et renseigner la fiche d'autocontrôle des alternateurs ( fiche contrôle machine). - Effectuer les travaux préparatoires au bobinage. - Mettre en oeuvre la technique du bobinage sur les alternateurs dans les délais impartis. - S'assurer de la conformité et de la qualité du travail effectué. - Contribuer à la transmission des connaissances aux nouveaux arrivants. - Réaliser de manière quotidienne des activités relatives AOP (Animation Opérationnelle de Performance) (tournée terrain, alimenter le tableau heure par heure...) - Etre polyvalent sur les différents postes de fabrication des alternateurs. - Pas de diplôme particulier. - Avoir une première expérience en industrie. - Envie d'apprendre un nouveau métier. Salaire : 11,65EUR brut de l'heure. Horaires de journée sur 4 jours du lundi au jeudi. Horaires : lundi au jeudi : 07h 12h 12h30 16h45 / Si heures supplémentaires = vendredi : 07h 12h Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La société Partnaire Orléans Industrie recherche des Câbleurs H/F pour son client basé sur Saint Cyr en Val, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique . Vous travaillez 4 jours par semaine du Lundi au jeudi soir, pour un week-end de 3 jours ( hors heures supplémentaires effectués le vendredi) Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes : - Réaliser, à partir de plans de câblage, le montage d'armoires électriques et/ou la préparation de sous-ensembles électriques. - Choisir les composants en fonction de la nomenclature et/ ou du dossier de travail-savoir lire un dossier de fabrication-savoir lire les imbrications par poste de charge et les annoter en cas de modification-préparer les composants-réaliser des sous-ensembles électriques-intégrer les éléments sur un ensemble ou un meuble électrique (armoire) - S'assurer de la qualité des éléments câblés -Réaliser des contrôles visuels - Autocontrôle. Ce poste est à pourvoir en intérim, pour une longue mission. Travail en 2*8 (05h-13h et 13h-21h) - par semaine : 35h de travail effectif + 2.50 heures de pauses + 2.50 heures supplémentaires Rémunération à partir de 11.88euros et pouvant aller jusqu'aux alentours (plus ou moins) de 12.00 euros en fonction du profil et de l'expérience. Indemnité de repas : 7EUR40 / jour selon l'URSSAF Prime d'équipe selon la CCN de la métallurgie - 6EUR/jour Période de mai à décembre 2025 sur le travail en équipe Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors vous n'êtes qu'à un clic de votre job de rêve ! PROFIL RECHERCHE : - Diplômé dans le domaine de l'électrique. - CAP/BEP ou niveau électrique - électrotechnique. Habilitation non obligatoire Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
- Assurer des visites de maintenances régulières (strictement réglementées) - Démonter et vérifier l'état et la conformité des pièces de l'avion (systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatique, équipements.) - Contrôler les éléments d'équipements - Effectuer des essais sur les systèmes et les moteurs pour détecter les pannes - Localiser et diagnostiquer toute anomalie ; remplacer ou remettre en état tout élément défectueux - Exécuter tout ou partie des opérations de maintenance des cellules (fuselage, voilure) et moteurs - Effectuer des pré-vols
L'agence Adecco Tertiaire Orléans recherche un-e Assistant Logistique (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques, située à Saint-Cyr-en-Val (45590). Rattaché(-e) au directeur Supply Chain, vous participez aux différentes étapes de la mise en place du nouvel ERP au sein de la logistique. Missions principales : - Analyser les pratiques actuelles et challenger leur pertinence au regard des possibilités offertes par le nouvel ERP - Réaliser les tests fonctionnels nécessaires pour s'assurer que le paramétrage du nouvel outil reflète les besoins définis dans le cahier des charges, jusqu'au moindre détails - S'interroger et s'étonner des solutions retenues : identifier les écarts, incohérences ou pistes d'amélioration, et proposer des solutions pertinentes pour optimiser les processus ou les paramétrages. - Former les utilisateurs au nouvel ERP et support démarrage aux utilisateurs PROFIL RECHERCHE : Issu(-e) d'une formation BAC +2 minimum dans le domaine de la Supply Chain, vous avez déjà utilisé un ERP (saisie dans l'outils), Sylob étant l'idéal. Vous disposez d'une solide expérience dans le domaine de la logistique (minimum 5 ans) et maîtrisez l'ensemble des processus clés, tels que la réception des marchandises, la préparation des commandes, la gestion de stocks et l'expédition. Vous avez la capacité d'analyser les pratiques existantes et de soumettre des pistes d'amélioration. Une expérience dans une société industrielle serait un plus.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie et basé à ST DENIS DE L HOTEL (45550), en Intérim de 18 mois Un Assistant Commercial (h/f) Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie. Elle s'engage à offrir des produits de haute qualité pour le bien-être des animaux, tout en plaçant l'innovation et la durabilité au cœur de ses activités. En tant qu'Assistant Commercial (h/f) (autres), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la gestion des commandes clients, le suivi des dossiers commerciaux, ainsi que le support à l'équipe de vente. Vous serez également en charge de la relation client et participerez activement à l'optimisation des processus commerciaux. Profil : Nous recherchons un profil dynamique, BAC+2 doté d'un excellent sens du relationnel et d'une grande capacité d'organisation. La maîtrise des outils informatiques et une aisance dans la communication écrite et orale seront des atouts essentiels pour ce poste. - Gestion de Relations Commerciales - Gestion des commandes Clients- Suivi des livraisons et gestion des réclamations - Bonnes appétences informatiques Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise innovante et engagée pour le bien-être des animaux de compagnie!
Vos Responsabilités Principales - Apporter un soutien technique direct aux lignes de production. - Assurer le suivi rigoureux des performances de production. - Participer activement à l'implication de la production dans l'amélioration continue.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Assistant Paie (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée La Devinière et la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers dans le cadre d'un CDD à pourvoir du 1er février 2026 au 02 mai 2026 à temps complet. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de des Etablissements, l'Assistant Paie (H/F) a pour principale mission les saisies des éléments variables de paie pour l'ensemble des salariés sous CDD. A ce titre, vous serez notamment en charge de : - Enregistrer des nouveaux salariés, saisir des contrats, enregistrer des éléments variables de payes et calculer les bulletins (environ 420 bulletins mensuels), - Transmettre des éléments au services paye du siège de l'association (tableau Excel), - Etablir les documents de fin de contrat (générer les attestations France Travail via la DSN, certificats de travail et reçu pour solde de tout compte.), - L'impression de l'ensemble des documents afférents à chaque salarié. A titre accessoire, vous assurez la prise du standard téléphonique 10h par semaine. Le Profil recherché : Vous justifiez au minimum d'un niveau bac et/ou d'une formation en Paie et/ou d'une première expérience réussie d'au moins deux ans au sein d'un service Paie. Vous avez idéalement une connaissance du logiciel ALPHA FIRST, et vous maitrisez le Pack Office. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
La société WIZBII recherche pour CENTURY 21 PREMIUM un Manager d'Agence Transaction Habitation H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Prendre en charge l'animation et l'accompagnement de l'équipe commerciale, assurer la mise en œuvre de la politique commerciale au sein de l'agence. -Recruter des collaborateurs au métier de conseiller en immobilier, les intégrer à l'équipe, les former au métier de conseiller et les accompagner dans leurs missions quotidiennes. -Assurer leur montée en compétence et le développement de l'activité commerciale de l'agence. -Suivre de près les différents indicateurs de performance à l'aide des outils de pilotage et adapter votre stratégie en fonction des besoins identifiés. -Animer l'équipe au travers de réunions commerciales, points individuels, formations, actions terrain, opérations de communication. -Contrôler la conformité juridique de tous les éléments qui émanent du service transaction. -Assurer l'accompagnement des projets vendeurs et acquéreurs et du suivre rigoureusement des dossiers de vente en cours. -Instaurer une superbe cohésion d'équipe et veiller à la qualité de service apportée quotidiennement à l'ensemble des clients de l'agence. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Orléans le Mercredi 28 Janvier à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
La société WIZBII recherche pour CENTURY 21 PREMIUM un Conseiller Location et Développement H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions : -Participer à la vie de l'agence. -Être au contact permanent des habitants afin d'être le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur. -Découvrir les projets de vie des personnes rencontrées, les accompagner dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient candidats locataires ou bailleurs. -Découvrir et suivre de près les projets des propriétaires bailleurs. -Réaliser les estimations, conseiller les bailleurs pour sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) et valoriser leur patrimoine. -Évaluer les besoins et la capacité locative des candidats pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. -Rassembler les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire, assurer l'accompagnement commercial, administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du bail. -Réaliser les états des lieux d'entrée et remettre les clés à vos locataires heureux ! Êtres en charge de la relocation des biens du portefeuille de gestion et en assurer le développement en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs. -Veiller chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Orléans le Mercredi 28 Janvier à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire et fabricant de boissons non-alcoolisées, et vous voulez participer au développement de cette société, alors n'attendez plus pour postuler ! Partnaire Orléans Industrie recrute pour notre client un opérateur de fabrication / aide siropier (H/F): Le métier d'opérateur de fabrication vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ... voici les missions qui vous seront confiées chez notre client : - Vous préparez vos matières premières en suivant l'ordre de fabrication donné. - Vous effectuez les pesées et le dosage des ingrédients en suivant la formule et en utilisant les scans. - Vous réalisez les mélanges des matières premières dans les cuves. - Vous réalisez les autocontrôles et signalez les anomalies et les non-conformités. - Vous renseignez les documents qualité (autocontrôles et traçabilité papier et informatique) relatifs au poste. - Vous réalisez les opérations de nettoyage et de rangement de votre poste. - Vous veillez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. - Vous participez aux interventions de maintenance de 1er niveau - Vous transmettez à votre responsable les informations nécessaires à la bonne continuité de la production. Vous travaillerez en horaires 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), ou en horaires de weekend samedi/dimanche 5h/17h ou 17h/5h. Salaire : 13,70EUR brut de l'heure Vous évoluerez au sein d'un parc machines récent. Vous avez une expérience significative en fabrication / pesée dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous faites preuve de polyvalence et de réactivité. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le menuisier aluminium fabrique, assemble des menuiseries en aluminium destinés au bâtiment (portes, châssis) Activités et responsabilités - Lecture et interprétation de plans, schémas et dossiers techniques. - Découpe, usinage et assemblage des profilés aluminium. - Réalisation de l'étanchéité de l'ouvrage (joints, encadrements, fixations). - Contrôle de la conformité et de la qualité des réalisations. - Respect des règles de sécurité sur le lieu de fabrication. Compétences requises - Maîtrise des techniques de traçage, découpe, usinage et montage. - Connaissance des matériaux aluminium et des règles d'étanchéité et d'isolation. - Utilisation des machines-outils (scie, perceuse, grugeuse.). - Lecture de plans techniques. - Capacité à travailler en autonomie. - Respect des consignes de sécurité. Profil recherché - Formation : CAP / BEP Menuiserie aluminium-verre, ou expérience équivalente. - Expérience souhaitée en atelier. - Rigueur, précision, habileté manuelle. - Bon sens relationnel pour le contact. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien de Maintenance général du bâtiment H/F. Sous l'autorité du Responsable Maintenance, vous serez chargé de l'entretien des bâtiments. Vos missions : - Assurer la maintenance et l'entretien courant des bâtiments et des installations : électricité, serrurerie, plomberie, travaux divers. - Intervenir sur des installations électriques : recherche de panne, dépannage, branchement, réalisation de nouvelles installations. - Participer à l'amélioration des installations industrielles, des moyens de production et d'essai - Participer à la planification et au suivi des interventions des entreprises extérieures. - Participer ponctuellement à l'entretien des espaces verts Effectuer ses missions selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et de sécurité. Le CACES r389 3 ainsi que le caces R486 A ou B et les habilitations B0/H0V/B1V/BR/BC/B2V ESSAIS sont un plus. Si vous avez de l'expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Monteur / Assembleur (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge de : - Réaliser les opérations de fabrication et de contrôle définies dans le dossier de fabrication - Réaliser les opérations de montage et d'assemblages à partir des instructions - Maintenir son poste et ses moyens en état de propreté et de fonctionnement Durée de la mission : longue durée Niveau d'étude : Bac pro Maintenance des équipements industriels Niveau d'expérience : 1 an Lieu de la mission : ST JEAN DE BRAYE
MISSIONS : Rattaché(-e) au directeur Supply Chain, vous participez aux différentes étapes de la mise en place du nouvel ERP au sein de la logistique. ACTIVITÉS : Les principales activités liées à votre fonction sont : - Aide à la définition de la solution - Rédiger la documentation d'utilisation de l'ERP - Réaliser les tests sur le nouvel ERP - Analyser et comparer les résultats des tests par rapport à l'attendue - Participer à la prise en main de l'outil par l'ensemble des collaborateurs - Préparer les fichiers d'import dans le nouveau logiciel PROFIL RECHERCHE : Issu(-e) d'une formation BAC +2 minimum dans le domaine de la Supply Chain, vous avez déjà utilisé un ERP (saisie dans l'outil, paramétrage.), Sylob étant l'idéal. Une expérience dans une société industrielle serait un plus. Doté(-e) d'une aisance relationnelle, vous êtes force de proposition. CONDITION DE TRAVAIL : Le poste est proposé en horaire de journée : - Du lundi au jeudi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h15, le vendredi de 08h00 à 12h00
Nous recherchons pour un de nos clients un monteur braseur F/H. Vos principales missions : - Construire et braser le circuit frigorifique de la machine frigorifique de forte puissance (100 à 300 kW) - Monter et ajuster les composants frigorifiques, aérauliques, mécaniques et électromécaniques - Veiller à la conformité de la construction par rapport au dossier de fabrication - Assurer une collaboration technique étroite avec les concepteurs du bureau d'études Votre profil : - Connaissance en mécanique - Aptitudes à la soudure / brasure Poste à dominent monteur avec des compétences en soudure brasure. Vous disposez d'une première expérience en brasure. Vous êtes rigoureux, précis et appréciez le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Travail sur 4 jours (07h - 12h / 12h30 16h45) Personne opérationnelle
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Bobinier (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge de : - Bobinage et connexion du stator - Lecture de plan - Insertion des sections - Contrôle visuels - Brasage - Identification et installation du stator - Repérage pour sections - Contrôle (sondes, mesure de résistance/phase, test, isolement). Profil : BEP électrotechnicien Connaissances en électrotechnique Connaissances des langages de programmation Travail en binôme
Nous recherchons pour un client de l'aéronautique, un Câbleur H/F. Vos missions : - Choisir les composants en fonction de la nomenclature et /ou du dossier de travail. - Réaliser des câbles de puissance de sections variées. - Câbler des sous-ensembles électriques et électromécaniques. - Intégrer les éléments nécessaires au câblage sur un châssis d'armoires électrique. - Réaliser des torons/faisceaux électriques. - S'assurer de la qualité des éléments câblés - autocontrôle /contrôle croisés. - Monter les éléments mécaniques élémentaires. Profil : formation en électricité souhaité, et expérience en industrie serait un plus. Poste en horaire de journée, sur 4 jours Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Technicien Bureau d'Etudes H/F. Vos missions : - Réaliser le chiffrage de projets CVC et plomberie dans des environnements tertiaires et industriels - Participer à l'analyse technique des dossiers - Garantir la cohérence des estimations et proposer des optimisations - Collaborer avec les équipes internes pour assurer la qualité des offres Profil recherché : - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire (idéalement) - Maîtrise du chiffrage CVC et plomberie - Rigueur, autonomie et bon relationnel - Capacité à s'intégrer rapidement dans une équipe existante
Nous recherchons pour un de nos clients, boucherie/charcuterie, un/une vendeur(se) (H/F). Vous serez en charge de : - Accueillir la clientèle - Assurer l'encaissement - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Nettoyer du matériel ou un équipement Profil : Vous disposez d'une expérience en vente de produits alimentaire. Vous avez la connaissance du Stockage de produits alimentaires, de la Chaîne du froid, des Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travail du mardi au samedi, 35H/semaine.
En tant que Formateur CACES (H/F), vous êtes rattaché(e) au directeur de centre et intervenez en tant que véritable expert dans votre domaine d'expertise. Vos missions: - Utiliser différents supports de formation pour une meilleure compréhension de vos stagiaires - Assurer une veille pédagogique et technique - Dérouler vos formations en respectant les bonnes règles de sécurité - Animer des formations d'initiation à l'électricité et aux différentes habilitations électriques - Participer activement au développement de l'activité sur le secteur géographique - Être le garant de l'image de Socotec auprès de nos stagiaires et de nos clients Ces tâches ne sont pas limitatives. Qualifications Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle acquis en animation de formation. Une expérience significative sur des caces est indispensable afin de réussir au mieux vos missions. Votre sens pédagogique, votre aisance relationnelle ainsi que votre goût pour la communication sont des atouts essentiels dans ce poste. Vous êtes autonome, proactif et vous avez le sens du service. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour une industrie, un Technicien de Maintenance H/F. Au sein du service technique de l'atelier de conditionnement, vous pilotez la performance industrielle d'une ou plusieurs lignes et avez la responsabilité d'assurer le bon fonctionnement des équipements, dans le respect des objectifs de service. VOS MISSIONS - Leader technique, vous animerez la performance des lignes dont vous aurez la responsabilité : briefs quotidiens, accompagnement et formation des opérateurs, amélioration continue. - Homme de terrain, vous réaliserez les maintenances curatives et préventives de l'outil de production en vous référant à notre GMAO. - Référent sur les équipements, vous contribuerez aux projets d'intégration des nouvelles technologies et d'industrialisation des nouveautés. Profile - Vous êtes titulaire d'un diplôme technique de niveau BAC +2/BAC+3. - Votre expérience d'au moins 3 ans au sein d'environnements techniques de production sera un atout. - Votre appétence technique se traduit par votre maîtrise des domaines mécanique, électrotechnique, pneumatique, automatisme, vision, robotique. - Vous faites preuve d'agilité face aux problématiques industrielles. - Votre sens de la communication fera la différence pour travailler en équipe. - Orienté résultats, vous apprécierez les nombreux challenges qui s'offriront à vous. - Enfin, si pour vous l'amélioration continue est au cœur de vos priorités. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Monteur Câbleur H/F. Vos missions : - Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques et électromécaniques à partir du plan de montage - Établir les connexions, branchements, soudures et raccordements à partir du plan de câblage - Respecter les consignes de sécurité (manipulation, vêtements de sécurité - Poser les équipements du véhicules ( ailes / feu ...) - Entretenir et nettoyer son poste de travail - Signaler d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies de fabrication à son responsable Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la peinture industrielle, un peintre industriel pour rejoindre son équipe à Saint-Cyr-en-Val (45590). Le poste proposé est en CDI avec une durée de travail de 37 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 22000 et 22000EUR (EUR) annuels. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et un BAC Professionnel sont requis pour ce poste. - Réalisation des travaux de peinture industrielle conformément aux normes et consignes de sécurité. - Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, ponçage, masquage). - Application des différentes couches de peinture selon les procédures établies. - Maintenance et nettoyage du matériel. - Travail en équipe pour assurer la qualité des prestations. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la peinture industrielle. - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la peinture ou équivalent. - Autonomie dans l'organisation du travail. - Capacité à travailler en équipe. - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité. Rejoignez une entreprise spécialisée dans la peinture industrielle et participez à des projets variés et stimulants.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique industrielle, un tourneur-fraiseur à Saint-Cyr-en-Val (45590) en CDI. Le salaire proposé est entre EUR (EUR) par an, pour 37 heures de travail par semaine. Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine et un BAC Professionnel sont requis pour ce poste.- Réalisation d'opérations de tournage et de fraisage sur des pièces métalliques - Contrôle de la conformité des pièces usinées - Maintenance de premier niveau des machines - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Salaire entre EUR (EUR) et EUR (EUR) par an - Contrat en CDI - Horaires de travail: 37 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la mécanique industrielle - Maîtrise des techniques de tournage et de fraisage - Connaissance des normes de qualité et de sécurité - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Titulaire d'un cap métiers de la production mécanique informatisée Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en tournage-fraisage seront valorisées et développées.
Au sein de l'atelier préparation/process, sous la responsabilité du Responsable Opérationnel vous assurez un rôle de référent afin de garantir la rigueur, la coordination et la performance de l'activité. Pour cela, vous animez une équipe d'environ 15 personnes sur les priorités et les indicateurs. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : -Garantir la conformité des enregistrements et le respect des procédures. -Planifier et organiser la charge de travail au quotidien en fonction du planning et des priorités. -Suivre les indicateurs de charge, de pertes et de traçabilité dans notre logiciel. -Corriger en amont les écarts et erreurs de mouvements des ingrédients secs et liquides. -Assurer la communication avec les services connexes (Qualité, Supply, Achats, R&D.) ainsi que les intervenants externes. -Contribuer à l'amélioration continue : adaptation des pratiques aux besoins, mise en place des rituels de contrôle, digitalisation, développement de la polyvalence et de la mutualisation de la charge de travail sur l'ensemble des ressources de la zone. -Assurer le remplacement et être le back up des pilotes leader de la zone. Véritable challenge, ce poste est une occasion à saisir pour mettre en application vos compétences dans une entreprise dynamique et innovante qui offre de fortes possibilités d'évolution. Poste en journée Soit de formation Ingénieur, une expérience dans le management et le conditionnement de liquides alimentaires serait un plus -Ou de niveau Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en industrie de process Vous êtes à l'aise avec les outils de pilotage informatisés et maîtrisez les techniques de gestion de production. Vous placez la sécurité des biens et des personnes et la montée en compétence des équipes au centre de vos préoccupations. Vous possédez d'excellentes capacités relationnelles, d'encadrement et d'animation d'équipe ainsi qu'une forte rigueur. Sans oublier des valeurs en lien avec notre entreprise : Passion, Ambition et Humanité.
Au sein de nos différents ateliers, les conducteurs d'installations automatisées de production ont différentes missions : atelier préparation : Il s'agit de préparer les différents ingrédients nécessaires pour chaque recette de produit et de mélanger le tout, en assurant la traçabilité des matières utilisées. Une sorte de cuisinier XXL puisqu'une préparation peut aller jusqu'à plusieurs milliers de litres! Vous aimez le travail qui bouge tout en suivant scrupuleusement les recettes? Cette mission est faite pour vous! atelier process : une fois le produit préparé, il doit être stérilisé/pasteurisé dans nos appareils de traitement thermique pour prolonger sa durée de conservation. C'est la mission de nos pilotes process qui conduisent ces lignes automatisées en maîtrisant et surveillant régulièrement les paramètres de régulation et de traitement thermique. Une sorte de chef d'orchestre qui pilote tous les équipements à partir de la salle de contrôle! Vous vous intéressez à la complexité des procédés industriels? Ce travail est fait pour vous! ateliers de conditionnement : une fois traité thermiquement, le produit est acheminé vers les ateliers de conditionnement pour être mis en brique/bouteille. Les pilotes de ces ateliers conduisent une ou plusieurs ligne(s) automatisée(s) en approvisionnant en matières 1ères et emballages, en contrôlant les réglages et surveillant régulièrement les paramètres. Vous aimez assister à la fabrication du produit et avez à cœur de tout faire pour que votre ligne produise le mieux possible? Ce métier est fait pour vous! Poste en 3×8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h). Profil Vous possédez idéalement une expérience de conduite de ligne en industrie agroalimentaire/ cosmétique/ pharmaceutique. Cela dit si vous n'avez pas d'expérience en conduite de ligne mais que vous êtes sérieux, rigoureux, réactif, que vous avez un intérêt pour les machines et envie de vous investir pleinement dans notre entreprise, vous êtes le/la bienvenue! 20 postes sont à pourvoir. Sans oublier des valeurs en lien avec notre entreprise : Passion, Ambition et Humanité.
Vous aimez le terrain, le concret et les défis techniques ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où la passion, l'ambition et l'humanité se vivent au quotidien ? Rejoignez-nous ! Rattaché(e) au Directeur de site et en lien fonctionnel avec le Directeur Packaging Groupe, vous pilotez les projets packaging du site et accompagnez une équipe investie, au plus près des lignes et des équipes opérationnelles. Votre mission : Manager et faire grandir une équipe de 3 collaborateurs. Développer et adapter les emballages selon les besoins clients, en lien étroit avec la production. Organiser les essais sur ligne, valider les solutions et garantir la performance industrielle. Coordonner les projets avec les équipes R&D, qualité et commerce. Être force de proposition pour améliorer nos pratiques et faire évoluer nos process. Profil Votre profil : De formation supérieure en emballage, ingénierie ou agroalimentaire, vous avez une expérience solide en gestion de projets packaging, idéalement dans l'agroalimentaire ou les produits de grande consommation. Curieux(se), pragmatique et proche du terrain, vous aimez comprendre, tester, ajuster. Vous êtes à l'aise aussi bien en atelier qu'en réunion de projet. Ce recrutement chez LSDH est accompagné par notre cabinet partenaire, DE GRAET CONSULTING. Clémence TALINEAU et ses équipes prendront soin de vos candidatures et vous guideront tout au long du processus, pour que votre expérience soit claire, simple et humaine.
Au sein de la Direction financière et rattaché(e) à la Responsable comptabilité clients, nous recherchons un Assistant comptabilité clients F/H dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité. A ce titre, vos principales missions consisteront à : Traiter les tarifs clients et faire les proformas de contrôle. Effectuer la facturation et la contrôler. Procéder au contrôle des écritures et au pointage des comptes. Réaliser le classement et l'archivage des documents traités dans le service. Effectuer le suivi et les relances clients. Profil Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 en comptabilité. La maîtrise du logiciel INFOR M3 serait un plus, en revanche, la maîtrise d'Excel est indispensable. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation, votre force de proposition et votre autonomie sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans cette mission. Sans oublier des valeurs en lien avec notre entreprise : Passion, Ambition et Humanité. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus, rejoignez nous !
Rattaché au responsable Laboratoire, vous effectuez des analyses en appliquant les protocoles définis afin d'assurer la conformité des matières premières et des produits finis, en veillant au respect des spécifications établies. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Contrôler la conformité des produits fabriqués et conditionnés Identifier et isoler les produits non conformes Effectuer les mesures physico-chimiques et microbiologiques Poste en 3×8, week-end et jours fériés travaillés selon les besoins de l'activité. Rigueur, autonomie, dynamisme et sérieux sont des qualités essentielles permettant de réussir rapidement à ce poste. Sans oublier des valeurs en lien avec les nôtres : PASSION, AMBITION et HUMANITE !
Au sein de l'équipe Supply Chain et rattaché à la Responsable Logistique, vous serez en charge des missions suivantes : Assurer le suivi administratif des transports, les prises de rendez-vous, les relances, l'archivage et le classement des dossiers transport, Gérer les appels et mails des transporteurs, Organiser le planning de chargement, Informer de l'état d'avancement des livraisons, Analyser et traiter les contentieux (retard de livraison, refus, casse), Aider au contrôle des factures transport, Informer et rendre compte de tout dysfonctionnement à votre responsable. Vous avez des qualités d'organisation, de rigueur, de réactivité ainsi qu'une capacité à gérer les priorités et les imprévus. Vous avez une aisance téléphonique et vous maîtriser le Pack Office et notamment Excel. Sans oublier des valeurs en lien avec notre entreprise : Passion, Ambition et Humanité ! Alors rejoignez-nous !
Recherche personne avec un cap cuisine minimum, Capacité à s'adapter et à travailler en équipe. Travail en coupure. Restaurant fermé dimanche et lundi.
Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous voulez donner du sens à votre parcours ? Chez Keolis, nous faisons bien plus que de transporter les voyageurs : nous les accompagnons pour leur offrir une mobilité fluide, durable et inclusive. Acteur engagé du transport public, nous contribuons à transformer les territoires et à améliorer la qualité de vie des personnes. A Orléans, notre mission est claire : offrir la meilleure qualité de service aux 130 000 voyageurs du réseau TAO chaque jour. Pour y parvenir, notre filiale mobilise près de 730 collaborateurs engagés. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de cette aventure humaine et territoriale ! Chez Keolis Orléans, chaque trajet est une mission, chaque collaborateur est essentiel ! Au sein du service Action Commerciale, vous aurez pour mission : Relation client : Contact régulier avec les usagers (terrain, mail, téléphone), communication proactive Actions terrain : Interventions en entreprise, actions nomades, stands événementiels, présence en établissements scolaires, participation aux périodes fortes, ... Organisation complète des actions (préparation, logistique, transport, installation, rangement) Planification & coordination : Proposition de planning, coordination interne pour matériel et déroulement Suivi administratif & partenariats : Suivi des dossiers avec les mairies, les entreprises, les partenaires, ... et reporting. Suivi commercial & relation client : Gestion des mails, réclamations, résiliations, suivi abonnements VéloLoc, promotion des produits et services Prêt.e à relever le défi ? Vous êtes avant tout #Communicant #Organisé.e #Adaptable #Réactif.ve Vous possédez un BTS/BAC +2 dans le domaine commercial Vous avez une appétence pour le travail de terrain Spécificités Permis B obligatoire Flexibilité des horaires (week-ends, jours fériés, évènements, ...) Rejoindre Keolis, c'est aussi... Une équipe dynamique et bienveillante. Des missions variées et responsabilisantes. Un environnement stimulant et en évolution constante.
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée La Devinière dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Accompagnant Éducatif et Social (H/F) apporte aux résidents de l'établissement un accompagnement individualisé dans la réalisation des actes de la vie quotidienne avec l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de ces derniers. A ce titre, les principales missions sont : - Réaliser les soins d'hygiène et de nursing, - Proposer des temps d'accompagnement individuel ou collectif au sein de la structure ou à l'extérieur, - Mener l'ensemble de ces actions en se référant au projet d'établissement de la structure ainsi qu'au projet d'accompagnement personnalisé de la personne tout en veillant à respecter les protocoles de soins mis en place, - Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés, - Assurer la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de transmission prévus à cet effet, - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de travail mis en place au sein de la structure. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Vous serez chargé de la préparation d'essaims, du traitement des ruches, de l'entretien des ruchers, de la production et de la récolte du miel. Le poste est à pourvoir pour début mars.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Électromécanicien(ne) (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Jargeau (45150). Ce poste, à temps plein, est une excellente opportunité de mettre en valeur vos compétences techniques et de contribuer à des projets passionnants dans un environnement industriel. En tant qu'Électromécanicien(ne), vous aurez la responsabilité d'intervenir sur diverses machines intégrant des éléments électriques et mécaniques, tels que des compresseurs, des robots industriels, et des moteurs électriques. C'est un métier de terrain qui exige une grande polyvalence. Votre mission principale sera d'installer des machines sur des sites de production industrielle ou des chantiers. Ce poste est à temps plein, avec une semaine de travail de 35 heures. Nous recherchons des candidats motivés et prêts à s'engager dans un projet ambitieux. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée en recrutement, et nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre carrière. Nous recherchons un Electromécanicien (h/f) doté de compétences techniques solides et d'une expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle. Compétences requises : Le candidat idéal doit maîtriser les systèmes électriques et mécaniques, et être capable de diagnostiquer et résoudre les pannes avec efficacité. Une connaissance approfondie des protocoles de sécurité et des normes de qualité est essentielle. Niveau de compétence : Nous attendons un niveau de compétence élevé en analyse de systèmes complexes et en réparation rapide. Une expérience préalable dans un environnement industriel est fortement souhaitée. Le candidat doit démontrer une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe. Une attention particulière aux détails et une capacité d'adaptation face aux imprévus sont des atouts majeurs.
Je recherche un cuisinier en spécialités orientales pour développer l'activité restauration traditionnelle orientale au sein de mon établissement. Assurer la mise en place de la salle, la préparation d'ingrédients, .... Assurer la préparation et cuisson des plats orientaux selon les règles et consignes de sécurité alimentaires. Assurer le nettoyage après le service. Vous travaillez du mardi au samedi de 11h00 à 14h30 et de 18h00 à 21h30. Vous bénéficiez de deux jours de repos: dimanche et lundi. Cette activité est en cours de création , le profil recherche nécessite de l'expérience et de l'autonomie.
Vous devrez effectuer : - le garnissage des pâtes à choux - la cuisson des viennoiseries - le montage des tartes Vos horaires seront : de 04h00 à 11h00 Vos jours de repos seront : dimanche et lundi Vous travaillerez les jours fériés. Débutant mais plein de motivation ? Nous recherchons des talents - appelez-nous dès maintenant !
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) de sciences physiques et chimiques contractuel pour enseigner en BTS en lycée professionnel jusqu'à la fin de l'année scolaire. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Prérequis Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 4 minimum) attestant de la bivalence suffisante en physique et en chimie pour enseigner jusqu'en classe de terminale en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ?
L'académie d'Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents, et de 437 000 élèves au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique. La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academiq
Votre rôle au quotidien Diplômée Auxiliaire de Puériculture, vous accompagnerez les enfants dans leur développement et leur épanouissement, tout en construisant une relation de confiance avec les familles et en collaborant étroitement avec l'équipe. Offrir un accueil personnalisé et chaleureux aux enfants et à leurs parents Répondre aux besoins individuels des enfants tout en favorisant leur socialisation Imaginer et proposer des activités ludiques et adaptées, en lien avec l'équipe pédagogique Veiller au respect des protocoles en vigueur et à la sécurité de tous Participer à l'évolution du projet pédagogique et à la mise en place d'ateliers d'éveil Profil recherché DE AP ou CAP PE Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre sourire et votre créativité Vous aimez travailler en équipe et en partenariat avec les familles Ce que nous vous offrons Chez nous, prendre soin des enfants rime aussi avec prendre soin de nos collaborateurs : Tickets Restaurant Chèques vacances (dès 6 mois d'ancienneté) Prime d'ancienneté 5 jours de congés supplémentaires Places en crèche pour vos enfants Mutuelle d'entreprise
Recherche pour son ESAT Paul-Lebreton réparti sur 3 sites : - Site Papin situé à Saint Jean de Braye (45) - Site Rodin situé à Orléans La Source (45) - Site des Foulons situé à Fleury les Aubrais (45) UN(E) MONITEUR(RICE) D'ATELIER - Site Denis Papin MISSIONS PRINCIPALES - Etre responsable de l'encadrement et de l'accompagnement professionnel d'une équipe de travailleurs handicapés. - Etre responsable des activités confiées (conditionnement, maintenance et hygiène des locaux, prestations extérieures) et de leur contrôle dans le respect du cahier des charges. - Participer au développement des activités et à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies en situation de handicap. - Travailler en partenariat avec une équipe pluridisciplinaire et être en charge de l'élaboration et du suivi des projets personnalisés. - S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement et participer à sa démarche d'amélioration continue. Qualification et expérience significative (conditionnement, maintenance et hygiène des locaux) PRISE DE POSTE SOUHAITEE : dès que possible
CONTEXTE : Service stratégique de l'entreprise, le service approvisionnement assure l'apport en matières, produits à l'ensemble de la société en tenant compte des coûts, délais. Le service approvisionnement fournit principalement en composants nos ateliers de production. MISSION : Rattaché(-e) à la responsable du service approvisionnement, vous assurez de façon autonome l'approvisionnement de nos ateliers de production dans sa globalité (besoins, manquants, ruptures.) ainsi que la gestion d'un portefeuille fournisseur. Vous participez également aux nouveaux projets d'amélioration du service. ACTIVITÉS : Votre poste s'articule autour des missions suivantes : - Commander au meilleur coût (stock, quantité minimum) en assurant les délais de livraison requis, à l'aide du système d'information (ERP) et en fonction du plan de production - Gérer un carnet de commandes fournisseurs - Communiquer régulièrement avec les ateliers de production sur les aléas de la supply chain - Gérer les flux de sous-traitance - Relancer les fournisseurs - Gérer les retours commandes fournisseurs (liées aux non-conformités) - Analyser et maintenir les paramètres d'achats de la base de données articles (rotation, consommation, fréquence d'achat.) - Analyser les stocks et optimiser - Assurer le reporting de l'activité PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) dans le domaine de la Supply Chain, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de minimum 3ans. Possédant une facilité à communiquer aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, vous appréciez échanger avec différents interlocuteurs internes et externes. Rigoureux(-se) et dynamique, vous faites preuve de réactivité. Doté(-e) d'un esprit analytique, vous savez prendre du recul sur vos projets et fixer des priorités. Vous êtes à l'aise avec Excel et l'utilisation d'un ERP. Une expérience dans le secteur industriel est un plus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une entreprise innovante, à taille humaine, où la technique, l'entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien. Rejoindre GUINAULT, c'est intégrer une société en pleine croissance, engagée dans la transition environnementale, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développerez vos compétences en travaillant sur des technologies de pointe, aux côtés d'experts passionnés, dans un environnement propice à l'apprentissage continu. Chaque jour, vous progressez sur des sujets techniques variés (mécanique, électricité, produits), avec un accompagnement adapté. Conditions de travail et avantages : Le poste est proposé en horaire de journée : - Du lundi au jeudi de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h15 - Le vendredi de 08h00 à 12h00 Les avantages suivants sont accessibles aux salarié(e)s en CDD : - Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur - Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales - Prime de participation aux bénéfices - Primes diverses - Accès aux avantages et activités proposés par le CSE - Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés L'équipe RH est disponible pour échanger avec vous sur le poste, l'environnement de travail, la rémunération ou toute autre question. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous assurez l'accompagnement téléphonique de nos clients pharmaciens et la gestion administrative des dossiers patients. De plus, vous jouez un rôle clé dans la qualité du Maintien à Domicile du Patient au quotidien et dans la satisfaction de nos clients. Pour cela, vous : RELATION COMMERCIALE ET SUIVI ADMINISTRATIF : - Mettez en œuvre et développez les animations commerciales Handipharm et MMP (Mon-Matériel-Médical-en-Pharmacie) chaque mois, trimestre et semestre. - Prenez en charge les appels téléphoniques, conseillez les pharmaciens, traitez leurs demandes de vente/location de matériel médical. (Pour l'ensemble de l'activité : O2, SAV.) - Assurez la gestion administrative des commandes et des dossiers de prise en charge patients et le suivi des dossiers de prêt, reliquat de commande, interruption. - Traitement des mails - Assurez l'organisation des interventions à domicile avec les patients, leur entourage et les professionnels de santé (médecins, infirmiers, aides-soignants) - Réalisez des appels sortants vers les clients pharmacies, patients, aidants et soignants. LOGISTIQUE : - Coordonnez les tournées de livraison des Techniciens Installateurs. - Elaboration et gestion du planning des tournées du service de livraison Vous êtes rigoureux et organisé ? Curieux et autonome ? Vous êtes dynamique et vous faites preuve de prise d'initiative ? Vous êtes doté d'une bonne capacité face au stress ? Et surtout vous placez l'esprit d'équipe et la satisfaction client au centre de vos préoccupations ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 minimum (Gestion PME PMI, commerciale ou administrative) et vous disposez de plusieurs années d'expérience au sein d'un service client qui vous a permis de développer des compétences commerciales ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Un atout, vous connaissez le monde de la pharmacie et du soin au patient ? Alors ce rôle est fait pour vous ! Formation interne à nos techniques commerciales, aux produits et à nos outils métiers Horaires : disponibilité 1 semaine sur 3 jusqu'à 19h00 - 1 samedi matin sur 3 travaillé
Commune de 3 068 habitants, située sur les rives de la Loire, à 20 minutes de la métropole d'Orléans, la ville offre toutes les commodités ainsi qu'un cadre de vie de qualité dans un environnement naturel préservé, et s'appuie sur un fort dy-namisme économique et associatif. Sous la responsabilité du Responsable de la Vie Locale et de la Responsable Périscolaire, les agents d'animation partici-pent à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse au sein des accueils périscolaires et des accueils de loisirs. Il est garant de la sécurité physique, morale, et affective des enfants. Les missions: - Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives, - Participer à l'encadrement des enfants pendant l'accueil du matin, la pause méridienne, l'accueil du soir, et les temps de loisirs des mercredis et vacances, - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants accueillis, - Respecter le rythme de vie des enfants tout en favorisant leur autonomie, - Participer à l'élaboration d'activités et projets d'animations, - Participer aux réunions. Conditions de travail : Horaires " découpés ", emploi du temps annualisé en lien avec le calendrier scolaire et adaptable en fonction des obligations du service public ; travail évènementiel, réunions, ...
Commune de 3 068 habitants, située sur les rives de la Loire, à 20 minutes de la métropole d'Orléans, la ville offre toutes les commodités ainsi qu'un cadre de vie de qualité dans un environnement naturel préservé, et s'appuie sur un fort dy-namisme économique et associatif. Sous la responsabilité du Responsable de la Vie Locale et de la Responsable Périscolaire, les agents d'animation partici-pent à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse au sein des accueils périscolaires et des accueils de loisirs. Il est garant de la sécurité physique, morale, et affective des enfants. Les missions: - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. - Activités spécifiques : - gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ; - animation dans le cadre de classes transplantées ; - mise en oeuvre de soutien scolaire ; - organisation d'activités multimédias ; - développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
Commune de 3 068 habitants, située sur les rives de la Loire, à 20 minutes de la métropole d'Orléans, la ville offre toutes les commodités ainsi qu'un cadre de vie de qualité dans un environnement naturel préservé, et s'appuie sur un fort dy-namisme économique et associatif. Sous la responsabilité du Responsable de la Vie Locale et de la Responsable du Restaurant scolaire, l'agent polyvalent de restauration participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, de distribution et de service des repas, d'accompagnement des enfants et d'entretien des locaux et matériels de restauration. L'agent polyvalent de restauration participe aux activités de production de repas, aux missions de réception, de distribution et de service des repas, d'accompagnement des enfants et d'entretien des locaux et matériels de restauration. Au sein du restaurant scolaire: - Service auprès des enfants, - Plonge, aide de cuisine, - Entretien des salles et des sanitaires, - Aide à la mise en place, et au nettoyage de la cuisine, - Réception et stockage des marchandises. Sur le centre de loisirs (mercredi + vacances): - Mise en chauffe des repas, Services auprès des enfants, Entretien de la cuisine et de la salle de restauration. Tâches secondaires: - Entretien du périscolaire 2 matins par semaine, - Entretien du matériel sur les vacances, - au sein des écoles: suivi de l'entretien et distribution des produits d'entretien, - participation aux vins d'honneur, - remplacement des collègues en lingerie et cuisine ponctuel.
Description du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) aide carrossier(ère) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du carrossier principal, vous interviendrez sur des travaux de carrosserie et participerez au bon déroulement des interventions chez nos clients. Missions principales Assister le carrossier dans les travaux de réparation et de remise en état des véhicules Préparer les surfaces avant intervention (démontage, nettoyage, ponçage, etc.) Participer aux interventions chez la clientèle (déplacements possibles) Utiliser les outils informatiques courants (Pack Office) pour le suivi des dossiers Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Travailler en coordination avec l'équipe technique Profil recherché Maîtrise du Pack Office Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Apprécie le travail en équipe Bon relationnel avec la clientèle Mobilité requise (déplacements possibles chez les clients) Travail: du lundi au samedi
Au sein du Pôle Administration générale, qui regroupe les services supports de la commune, Saint-Cyr-en-Val recherche un chargé de la commande publique et des affaires institutionnelles (H/F). Missions principales 1/ Pilotage et coordination de la commande publique communale. 2/ Appui juridique auprès du DGS et des services. 3/ Gestion des instances institutionnelles (conseils municipaux, commissions .). 4/ Appui auprès du DGS. 5/ Remplacement et collaboration avec la secrétaire auprès du maire, du secrétariat général. 1/ Pilotage et coordination de la commande publique En tant que service support auprès des services opérationnels, vous piloterez la commande publique de la commune de la phase de la procédure de recensement des besoins, en lien avec les services prescripteurs, jusqu'à la phase finale d'exécution (suivi régulier des marchés en cours et à venir, mises en conformité, saisines préalables par les services .). Plus spécifiquement, vous veillerez à acculturer les autres Pôles aux règles de la commande publique et à la passation des marchés (création d'outils/supports, formations internes, suivi des projets), ainsi qu'à élaborer une politique d'achat (clauses d'insertion, environnementales, choix des critères). Vous rechercherez à développer une stratégie de mutualisation des achats avec d'autres collectivités environnantes, dans des objectifs de solidarité territoriale et d'économie des coûts. 2/ Appui juridique auprès du DGS et des services Au cœur du fonctionnement de la collectivité, vous veillerez à sécuriser les services dans leurs démarches quotidiennes et à conseiller juridiquement le DGS. Vous accompagnerez les services lors de la rédaction de documents juridiques (conventions .). Vous serez chargé spécifiquement du suivi des baux communaux ainsi que des demandes de subventions auprès des principaux financeurs (Préfecture, Conseil départemental .). Vous réaliserez une veille juridique à destination des services. 3/ Gestion des instances institutionnelles En lien avec le DGS et les autres services de la commune, vous serez chargé de la préparation et du suivi des Conseils municipaux et commissions. Vous en serez le garant du fonctionnement régulier. Vous planifierez les séances, préparerez les ordres du jour, les convocations, les procès-verbaux, les décisions du maire, ainsi que les délibérations du Conseil municipal et vous serez chargé d'assurer la conformité juridique des délibérations rédigées par les services. Vous serez l'interface avec les services de la Préfecture pour transmettre les actes de la commune au contrôle de légalité. Vous tiendrez les registres en lien avec la référente archives. Vous accompagnerez les élus de la mandature 2026-2032 : le secrétariat général étant en charge du suivi des élus. 4/ Appui auprès du DGS Vous solliciterez les pôles afin qu'ils transmettent les parapheurs au Secrétariat général pour relecture avant transmission au DGS. Vous appuierez le DGS quant à la préparation des réunions de direction et des conseils d'administration (propositions de sujets .). Vous suivrez, en lien avec le DGS, les activités économiques et la politique de santé. Vous suivrez les enjeux relatifs aux commerces et aux entreprises. Sur demande du DGS, vous pourrez vous voir attribuer le suivi de certains dossiers spécifiques. 5/ Remplacement et collaboration avec la secrétaire auprès du maire du secrétariat général En cas de d'absence de la secrétaire auprès du maire, vous serez chargé d'alimenter et de suivre l'agenda du maire ainsi que d'apporter les réponses aux courriers des administrés destinés à l'exécutif. Vous aurez accès à la messagerie générique du secrétariat général et au logiciel de traitement des courriers de MAARCH. Voir l'annonce complète à l'adresse : https://www.mairie-saintcyrenval.fr/infos-pratiques/offres-demploi/
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) marbrier(ère) décorateur(rice) pour intervenir sur des ouvrages de marbrerie funéraire et de décoration intérieure (plans de travail de cuisine, salles de bain, meubles...). Rattaché au Directeur d'exploitation, vos missions consistent à : * Découper et façonner le marbre, granit et autres pierres naturelles en atelier * Réaliser des travaux de restauration (taille, polissage, réparation), * Confectionner des plans de travail pour cuisines, salles de bain et mobilier (neuf et ancien), * Participer à la fabrication de monuments funéraires, * Utiliser des machines de découpe et de finition, * Nettoyer et entretenir votre poste de travail, * Etre ponctuellement en contact avec la clientèle pour des projets sur mesure Issue d'une formation CAP Tailleur de pierre, Marbrier ou équivalent, vous avez une première expérience réussie dans le secteur du BTP ou des métiers de l'artisanat (maçonnerie, carrelage, ébénisterie, menuiserie, taille de pierre, etc.). Vous êtes une personne minutieuse, rigoureuse et curieuse, avec un réel attrait pour le travail de qualité sur des matériaux nobles tels que le marbre, le granit ou la pierre. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous intégrer facilement dans une structure à taille humaine, où la collaboration et le respect des savoir-faire sont essentiels. Vous êtes capable de respecter scrupuleusement les consignes de travail ainsi que les règles de sécurité en atelier, afin de garantir la qualité des réalisations tout en assurant un environnement de travail sûr.
La Mairie de Chécy recrute : Un-e chargé-e carrières-paies à temps complet Missions principales : Gestion carrières - paies - Participer aux opérations de recrutement : publication des offres sur les différents supports, participation à certains jurys de recrutement - Organiser l'accueil des nouveaux arrivants - Élaborer les documents et actes administratifs liés à la carrière des agents (arrêtés, contrats, avenants, courriers. ) pour les fonctionnaires, contractuels de droit public et de droit privé - Transmission des différents actes au contrôle de légalité - Gestion des dossiers individuels des agents de leur entrée en fonction jusqu'à leur départ de la collectivité : constitution, numérisation des pièces, classement, archivage - Elaborer et suivre les dossiers de retraite - Préparer et suivre la campagne des entretiens professionnels (mise à jour des fiches de poste, tableaux d'avancement, .) - Préparer et contrôler la paie en intégrant les variables mensuelles, assurer par le mandatement, contrôler la transmission des pièces justificatives et autres éléments auprès de la Trésorerie, - Assurer les déclarations des charges sociales et la clôture de la paie - suivi des charges et des déclarations légales type DSN... - Assurer la gestion de certaines absences : accident de travail, maladie professionnelle, congé longue maladie, .) en lien avec le comité médical et l'assureur Missions transversales : - Informer et conseiller les agents et les encadrants notamment dans l'accompagnement de dispositifs réglementaires et statutaires - Participer à des groupes de travail sur les ressources humaines - Participer à la formalisation des procédures dans son domaine d'activité et à la mise à jour des procédures existantes - Participation à l'élaboration du rapport social unique, rapport d'activité, et de données statistiques ponctuelles ; - Participation à la rédaction de fiches de procédure dans son domaine d'activité Compétences et qualités requises - Compétences techniques : - Connaissance du statut général de la fonction publique - Maitrise des règles de gestion administrative et paie dans la fonction publique - Maîtrise des règles de gestion des effectifs et de la masse salariale - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, outils partagés, etc.), la connaissance du progiciel SEDIT RH Berger Levrault serait un plus - Savoir-faire : - Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances, - Capacité à analyser un dossier et à formuler des propositions - Qualité rédactionnelle : rédaction de documents et des actes administratifs Instruire un dossier - Capacité à transmettre et à relayer les informations relatives à son domaine de compétences - Capacité à travailler en équipe - Compétences comportementales : - Rigueur et sens de l'organisation - Sens du partage de l'information - Capacité d'analyse - Sens des relations humaines : capacité d'écoute, de dialogue - Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité Conditions d'exercice : - Travail à temps complet - 39h avec 22 jours de RTT - CET - Poste ouvert au télétravail sur une journée - Régime indemnitaire : IFSE et CIA, prime de fin d'année selon les conditions internes - Participation employeur mutuelle et prévoyance - CNAS, Amicale du personnel, restaurant administratif, - Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage, - Place de parking Vous êtes titulaire d'un par un BAC+2 ou Bac +3 en Ressources Humaines Vous justifiez d'une expérience en service Ressources Humaines, incluant la gestion de la paie et/ou la gestion des carrières Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle en CDD
Vous effectuerez des tâches de grosse mécanique : - courroies de distribution, embrayages, amortisseurs, rhabillage culasse, dépose moteur et toutes tâches liées au poste et à l'activité de l'entreprise. Vous effectuerez également des tâches basiques : - vidange, entretien, changement de pneumatiques, disques et plaquettes de frein et enfin diagnostic avec des valises OBD (Ordinateur de Bord). EXPÉRIENCE EXIGÉE.
Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous voulez donner du sens à votre parcours ? Chez Keolis, nous faisons bien plus que de transporter les voyageurs : nous les accompagnons pour leur offrir une mobilité fluide, durable et inclusive. Acteur engagé du transport public, nous contribuons à transformer les territoires et à améliorer la qualité de vie des personnes. A Orléans, notre mission est claire : offrir la meilleure qualité de service aux 130 000 voyageurs du réseau TAO chaque jour. Pour y parvenir, notre filiale mobilise près de 730 collaborateurs engagés. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de cette aventure humaine et territoriale ! Chez Keolis Orléans, chaque trajet est une mission, chaque collaborateur est essentiel ! Votre mission, si vous l'acceptez : Rejoignez une équipe engagée et dynamique ! En tant que Responsable CRC-PCI, vous garantissez la performance et la qualité de l'information voyageurs. Vos missions seront riches et stratégiques : Coordonner les flux d'informations entrants/sortants, optimiser le parcours client et traiter les réclamations Superviser la centrale de réservation TAD (RésaTAO) et TPMR (AccessTAO) : fluidité et qualité du service Garantir la fiabilité de l'information voyageurs : mise à jour des supports (Borne d'Information Voyageurs, écrans, appli, site web, réseaux sociaux, Système d'Aide à l'Exploitation et à l'Information Voyageurs.) en cas de perturbations en lien avec le PCC Manager une équipe de 6 personnes : établissement du planning, reporting régulier, entretiens annuels, ... Participer à l'amélioration continue : qualité, innovation, optimisation des processus et respect des engagements environnementaux Prêt.e à relever le défi ? Vous êtes avant tout #Réactif.ve #Disponible #Polyvalent.e #Adaptable #Orienté.e Client Vous possédez une expérience significative en management et en gestion de projets Vous maîtrisez les outils numériques et avez une aisance rédactionnelle Formation : BTS/DUT ou Licence en Information/Communication Expérience : idéalement dans un environnement liée à la relation client ou à l'information voyageurs Rejoindre Keolis, c'est aussi... Une équipe dynamique et bienveillante Des missions variées et responsabilisantes Un environnement stimulant et en évolution constante
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Nous recherchons un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la Direction de l'Etablissement, l'Accompagnant Éducatif et Social (H/F) apporte aux résidents de l'établissement un accompagnement individualisé dans la réalisation des actes de la vie quotidienne avec l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de ces derniers. A ce titre, les principales missions sont : - Réaliser les soins d'hygiène et de nursing, - Proposer des temps d'accompagnement individuel ou collectif au sein de la structure ou à l'extérieur, - Mener l'ensemble de ces actions en se référant au projet d'établissement de la structure ainsi qu'au projet d'accompagnement personnalisé de la personne tout en veillant à respecter les protocoles de soins mis en place, - Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés, Assurer la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de transmission prévus à cet effet, - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de travail mis en place au sein de la structure. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Description du poste Notre entreprise, leader dans son secteur, est à la recherche d'un Téléprospecteur dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe commerciale. Nous sommes engagés dans une démarche de croissance et d'innovation, et nous cherchons un collaborateur capable de contribuer activement à notre développement. Description du poste : En tant que Téléprospecteur, vous jouerez un rôle crucial dans l'expansion de notre portefeuille clients. Votre mission principale sera de contacter des prospects par téléphone pour présenter nos produits/services, répondre à leurs questions et les encourager à franchir le pas. Responsabilités : - Identifier et qualifier des prospects à fort potentiel. - Effectuer des appels sortants pour présenter nos offres. - Répondre aux interrogations des prospects et gérer les objections. - Encourager la prise de rendez-vous ou la finalisation de ventes. - Assurer le suivi des contacts et la mise à jour de la base de données. Profil recherché : - Expérience en téléprospection ou dans un rôle similaire. - Excellentes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit. - Aptitude à convaincre et à négocier. - Autonomie, dynamisme et persévérance. - Bonne gestion du stress et des objectifs. Nous proposons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle. - Une équipe motivée et un esprit d'entreprise positif. Si vous êtes passionné par la vente et la communication, et que vous cherchez une opportunité de carrière enrichissante, rejoignez-nous !
La mairie de Chécy pour la direction du rayonnement local recrute des agents d'entretien (H/F) pour assurer l'entretien du bâtiment Canopée. - A défaut du recrutement d'un titulaire de la fonction publique : Contrat à Durée Déterminée (CDD) pour une durée de 7 mois. - 4 Postes à temps non complet : 2 postes à 16/35ème, 1 poste à 13.5/35ème, 1 poste à 6/35me : o Horaires du lundi au vendredi entre 7h30 et 11h o Horaires vendredi soir entre 17h et 19h - Poste à pourvoir pour 1er février 2026 - Recrutement dans le cadre d'emplois des adjoints techniques - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients spécialisé en travaux d'installations électriques 1 MAGASINIER H/F . Profil et conditions : Parfaite connaissance du matériel électrique (ancien électricien et/ou expérience sur poste similaire de magasinier en matériel électrique) Missions : - Gestion du magasin - Achat de petits matériels électriques - Gestion des livraisons - Approvisionnement - Sortir les véhicules de l'atelier - Charger les véhicules - Ranger les retours chantier - Enregistrement - Maintenir de l'entrepôt propre - Inventaire des stocks
À propos de nous TPC SCOP-SA, entreprise adaptée et coopérative depuis plus de 40 ans, est un acteur reconnu du conditionnement à façon dans le secteur de la cosmétique. Sur notre site de Saint Jean de Braye, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, au sein d'un environnement de travail bienveillant et stimulant. En tant qu'Agent(e) d'entretien, vous jouerez un rôle clé dans notre environnement de travail. Votre rigueur et sens du service contribueront directement à la satisfaction de nos clients. Chez TPC SCOP-SA, chaque salarié est acteur de la gouvernance et partie prenante du projet d'entreprise. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de formations, et de réelles perspectives d'évolution. ________________________________________ Vos missions En lien direct avec le Chef de Groupe et sous le contrôle du responsable du site, vous réalisez l'entretien des locaux du site de production de Saint Jean de Braye (salles de pause et réfectoire, sanitaires, bureaux et unité de production) Vous assurez la polyvalence sur les activités suivantes : - Nettoyer les locaux de l'entreprise et les maintenir dans un état de parfaite propreté en respectant les procédures des différentes zones. - Mettre en place les panneaux de signalisation zones glissantes - Vider les corbeilles à papier et poubelles. - Evacuer les déchets selon les normes environnementales - Suivre les stocks de produits d'entretien et des consommables (sacs poubelle, serviettes..). - Approvisionner les distributeurs des sanitaires. - Veuillez au bon fonctionnement du matériel mis à disposition (balais, chariots, autolaveuse.). - Remplir quotidiennement les documents du processus qualité d'entretien des locaux. - Veiller et alerter son responsable sur les dérives d'hygiène et de propreté rencontrées ________________________________________ Profil recherché - Vous maitrisez les techniques et protocole de nettoyage. - Vous connaissez les produits et matériels de nettoyage et respect des consignes de sécurité. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), avez le sens du service et l'esprit d'équipe. - Vous avez une bonne condition physique. ________________________________________ Ce que nous offrons - Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et engagé. - Une rémunération et avantages sociaux attractifs (Epargne salariale : accord de participation et dispositif PERECO, mutuelle, prise en charge transport) - Un CSE dynamique et union sociale des Scop. - Un accompagnement de l'ensemble de ses collaborateurs dans leur parcours professionnel avec des opportunités de formation et d'évolution. - CDD pouvant déboucher sur un CDI ________________________________________ Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise coopérative engagée et innovante !
Rejoignez une équipe engagée pour l'écologie appliquée depuis plus de 50 ans ! L'Institut d'Écologie Appliquée (IEA), bureau d'études indépendant basé à deux pas d'Orléans, recrute un(e) Chargé(e) d'Études pédologue zones humides pour renforcer son équipe. Notre cœur de métier : concilier biodiversité et aménagement du territoire dans une démarche humaine, rigoureuse et durable. Qui sommes-nous ? L'IEA, c'est : - Une expérience de plus de 50 ans - Une structure à taille humaine (30 collaborateurs environ), - Une équipe pluridisciplinaire soudée et passionnée : écologues, botanistes, ornithologues, entomologistes, chiroptérologues, environnementalistes, urbanistes, paysagistes, ... - Une triple expertise : o Expertises écologiques de terrain o Études environnementales & réglementaires o Etudes d'aménagement du territoire - Une implantation historique à Orléans depuis plus de 50 ans, avec une vision engagée, fondée sur des valeurs humaines fortes et une recherche constante d'excellence. Votre mission Au sein du pôle « Expertises écologiques », vous interviendrez sur des projets variés (urbains, industriels, énergies renouvelables...) à fort enjeu écologique. Vos principales missions : - Réaliser les diagnostics pédologiques de terrain de zones humides : plan de sondages, sondages pédologiques manuels, description des profils, reconnaissance des horizons hydromorphes, interprétation des critères de l'arrêté du 24 juin 2008 modifié. - Etablir la délimitation et à la cartographie des zones humides (terrain + SIG). - Participer à la rédaction d'études réglementaires sur la thématique zones humides (expertise écologiques, dossiers Loi sur l'eau, etc.). - Collaborer avec les écologues et environnementalistes du bureau d'études pour une approche pluridisciplinaire afin d'analyser les fonctionnalités des zones humides et proposer des mesures ERC (Eviter, Réduire et Compenser). - Participer aux réunions avec les chefs de projet, les porteurs de projet, les équipes, et les services de l'État Ce que nous recherchons chez vous Vous êtes à l'aise en bureau d'études. Vous aimez comprendre, structurer, argumenter, et vous vous reconnaissez dans une démarche de rigueur. Compétences clés : - Bonne maîtrise de la réglementation relative aux zones humides - Connaissance de la méthode nationale d'évaluation des fonctionnalités des zones humides - Excellente capacité rédactionnelle et esprit de synthèse - Maitrise des outils bureautiques et cartographiques (SIG) - Qualités personnelles : curiosité, rigueur, autonomie, esprit d'équipe Les + appréciés : - Compétences en hydraulique - Compétences botaniques (détermination et caractérisation de la flore et des milieux humides) - Compréhension du fonctionnement des écosystèmes Profil recherché - Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en pédologie, hydrologie, écologie, environnement ou équivalent. - Maîtrise des critères pédologiques des zones humides (textures, hydromorphie, horizons réductiques/oxydés). - Expérience : 1 à 3 ans Ce que nous offrons - Poste en CDI, basé à Saint-Jean-de-Braye (à 1h de Paris, cadre de vie agréable) - Déplacements ponctuels dans un secteur régional (véhicule de service) - Rémunération selon expérience + avantages : o Tickets restaurant o Prime de vacances o Intéressement & participation o Mutuelle prise en charge à 100 % o Chèques vacances o Épargne salariale & retraite Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature !
TPC SCOP-SA, entreprise adaptée et coopérative depuis plus de 40 ans, est un acteur reconnu du conditionnement à façon dans le secteur de la cosmétique. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, au sein d'un environnement de travail bienveillant et stimulant. En tant que Coordinateur(trice) Qualité, vous jouerez un rôle clé dans notre chaîne de production. Votre rigueur contribuera directement à la satisfaction de nos clients. Chez TPC SCOP-SA, chaque salarié est acteur de la gouvernance et partie prenante du projet d'entreprise. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, de formations, et de réelles perspectives d'évolution. ________________________________________ Vos missions En lien direct avec le Responsable QHSE, le Coordinateur(trice) Qualité orchestre les actions qualité sur l'ensemble du processus de production, assure le suivi des indicateurs de performance, pilote la gestion des non-conformités, anime les audits et les formations aux bonnes pratiques, tout en veillant à l'harmonisation et à la cohérence du système qualité sur l'ensemble de nos 3 sites. Ses principales missions sont les suivantes : - Superviser l'organisation des contrôles qualités auprès des équipes de production. - Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) liés à la qualité (taux de défauts, satisfaction client, réclamations, etc.). - Suivre le contrôle qualité à réception : vérification des produits entrant dans le processus de production. - Suivre le contrôle qualité en cours de production : assister au démarrage des productions à risque, surveillance et validation des étapes de production. - Libérer les lots de produits finis avant leur expédition. - Gérer les non-conformités en interne, chez les clients et des audits : suivi du plan d'action, identifier, enregistrer, analyser et proposer des actions correctives et préventives. - Préparer et réaliser des audits internes et externes. - Animer et former aux BPF-BPE les équipes et les nouveaux collaborateurs. - Assurer l'interface qualité auprès des clients. - Vérifier la cohérence documentaire du système qualité selon les normes ISO . - S'assurer de la bonne communication sur le plan qualité sur les différents sites de TPC et de l'homogénéité du système qualité. - Rendre compte et tracer ses actions au Responsable QHSE. ________________________________________ Profil recherché - Maitrise des normes qualité ISO 9001, ISO 22716 ... - Maitrise des outils et méthodes qualité : Lean, Six Sigma, AMDEC audits internes/externes. - Maitrise analyse de données et indicateurs de performance - Esprit d'initiative et d'autonomie - Rigoureux(se) et aime le travail en équipe. ________________________________________ Ce que nous offrons CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI - Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et engagé. - Une rémunération et avantages sociaux attractifs (Epargne salariale : accord de participation et dispositif PERECO, mutuelle, prise en charge transport) - Un CSE dynamique et union sociale des Scop. - Un accompagnement de l'ensemble de ses collaborateurs dans leur parcours professionnel avec des opportunités de formation et d'évolution. ________________________________________ Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise coopérative engagée et innovante ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à : courrier@tpc-scop.com
L'académie recherche un(e) agent de laboratoire pour un lycée, dès que possible jusqu'au 26 mai 2026. Missions générales du poste : Les agents de laboratoire, collaborateurs des enseignants de la discipline, effectuent sous la responsabilité des enseignants, tous les travaux préparatoires et de mise au point des expériences. Lycée Jacques Monod à Saint Jean de Braye, à temps plein, dès que possible jusqu'au 26 mai 2026. Activités générales du poste : - Exercice dans un lycée et réalisation des manipulations simples en biotechnologie selon des procédures écrites dans le cadre d'un protocole établi - Travail en lien direct avec l'équipe de professeurs - Préparation et mise à disposition du matériel expérimental et participation à la mise au point des manipulations - Entretien et stérilisation de la verrerie et des instruments, ainsi que le réglage et l'entretien des appareillages de chimie - Préparation des produits chimiques, des échantillons en amont ou en aval d'une réaction en suivant le protocole - Entretien du matériel et contrôle de la qualité de fonctionnement - Gestion des stocks de produits et matériels, préparation des commandes et prise de contact avec les fournisseurs Compétences requises : - Connaissances nécessaires pour la mise en place des travaux pratiques - Connaissances du matériel et des produits chimiques les plus courants (formules et propriétés) et de leurs précautions d'utilisation - Connaissances des matériaux, des matériels et des appareils utilisés - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité et des mesures d'urgence à prendre en cas d'accident - Connaissances des expérimentations assistées par ordinateur Le temps de travail est lissé et annualisé pour compenser les vacances scolaires. Permanences possibles sur une partie des vacances scolaires.
Vous participez à la préparation des produits, à leur présentation et à la vente traditionnelle tout en veillant à un excellent niveau de satisfaction client. Vous respectez les normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous avez le sens d'un commerce à visage humain et vous aimez interagir avec votre clientèle. Votre rayon est l'endroit où vous vous sentez en confiance. Vous avez un regard créatif et vous savez rendre vos produits attractifs. Une première expérience de la vente traditionnelle de produits frais est souhaitée.
Vos missions : En qualité de chef d'équipe sécurité incendie SSIAP 2 vous avez pour mission de piloter une équipe composée d'agents SSIAP 1 au sein de la galerie marchande. Vous possédez idéalement une première expérience dans le secteur de la Grande Distribution. Vous aimez le contact client et avez l'esprit d'équipe.
Nous recherchons un carrossier-peintre qualifié pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : -Réparer les carrosseries endommagées (débosselage, remplacement de pièces, etc.). -Préparer les surfaces à peindre (ponçage, mastiquage, etc.). -Appliquer les peintures et les finitions selon les normes du constructeur. -Respecter les procédures de sécurité et les normes environnementales. -Conseiller les clients sur les travaux à réaliser et les entretiens à prévoir. Profil recherché : Diplôme en carrosserie-peinture (CAP, Bac Pro, BTS, etc.) ou expérience équivalente. Expérience confirmée en carrosserie et peinture automobile. Maîtrise des techniques de réparation et des outils spécifiques. Connaissance des normes de sécurité et des procédures d'atelier. Sens du service client et capacité à travailler en équipe.
ING ELEC, filiale du Groupe Afume est spécialisée dans la maintenance industrielle, dont l'objectif est de contrôler, surveiller et entretenir au quotidien les équipements industriels de nos clients. Dans un contexte de fort développement grâce à notre expertise technique, nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre nos équipes. Les missions : - Contrôle, surveillance et entretiens des équipements, - Diagnostique des éventuels dysfonctionnements sur les équipements, - Organisation des activités et opérations de maintenance suivant le planning client - Intervention en cas de panne (détection et résolution de la panne) - Proposition de solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels - Rédaction du bon d'intervention avec compte rendu d'intervention Les horaires variables suivant le chantier client. Vous êtes le candidat idéal si - Titulaire d'un BAC Technologique / BAC PRO / BAC+2 MAI - MI - Electrotechnique - Expérience sur poste similaire d'au moins une année - Maîtrise de la lecture de plan, schéma technique mécanique, électrique, hydraulique - Maîtrise de la GMAO (c'est un +) - Utilisation d'appareil de tests et de mesure électrique - Autonome, bon relationnel avec les clients et collègues, sens de l'organisation Nous sommes l'employeur idéal si vous recherchez - Rémunération attractive - Primes : panier, entretien, déplacement, sites - Véhicule de service - Mutuelle d'entreprise
Présentation de l'entreprise Rejoignez une entreprise à taille humaine, tournée vers l'avenir, reconnue pour son savoir-faire dans le traitement de surface et la peinture industrielle. Soucieuse de la qualité, de la rigueur et du respect des engagements, notre équipe fonctionne dans un esprit de collaboration, où chaque personne a un rôle clé à jouer dans le développement de l'activité. Activités principales En tant que sableur industriel, vous aurez un rôle central dans la préparation des pièces destinées au thermolaquage. Vos missions seront variées et nécessitent précision, autonomie et rigueur. Vous serez notamment en charge de : - Sablage de pièces en acier mais aussi en bois, en respectant les exigences techniques et de finition. - Préparation des pièces en soutien à l'équipe peinture : -Dégraissage, - Masquage, - Contrôle visuel avant mise en peinture. - Accrochage, décrochage et emballage des pièces. - Suivi et gestion de votre stock de sable, contrôle du niveau, anticipation des besoins. - Entretien courant de vos équipements et de la cabine de sablage. - Déchargement et réception des commandes clients. - Livraisons ou enlèvements ponctuels chez les clients. Responsabilités - Assurer un travail de qualité, conforme aux attentes clients. - Savoir s'adapter aux priorités et aux urgences selon la charge de production. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de peinture pour garantir une fluidité entre les différentes étapes de production. - Contribuer à l'image sérieuse et professionnelle de l'entreprise lors des contacts avec les clients. - Être proactif dans la gestion de son poste et dans l'entretien de ses outils de travail. Profil recherché - Autonomie, rigueur, sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à soutenir ses collègues selon les besoins - Polyvalence et capacité d'adaptation aux différentes tâches du quotidien - Bonne gestion des priorités, réactivité face aux urgences - Bon relationnel, à l'aise avec les interactions clients occasionnelles - Volonté de s'impliquer durablement dans une entreprise en développement Conditions d'exercice Du lundi au vendredi midi (vendredi après-midi non travaillé) Horaires aménageables si besoin selon la charge de travail Environnement : Travail en atelier (zone de sablage et zone de préparation) Conditions de température variables selon les saisons (hiver/été)
Votre mission sera de : - Accompagner et conseiller notre clientèle sur leur bien-être et leur alimentation, - Evaluer les besoins de santé des clients, - Proposer des produits et des conseils adaptés aux besoins du client, - Assurer le réapprovisionnement des rayons. Votre profil : Diplômé(e) en naturopathie ou diététique Passionné(e) par la santé naturelle, le bien-être et le conseil client Excellentes compétences en communication et en écoute Disponible et motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique 26h hebdomadaire, semaine sur 3 jours
Afin de développer notre activité, nous recherchons UN(E) RECEPTIONNAIRE ATELIER MOTOCULTURE pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que RECEPTIONNAIRE ATELIER MOTOCULTURE, vous serez responsable de l'accueil des clients à l'atelier de réparation. VOS MISSIONS : Accueil ATELIER : - Accueillir le client avec professionnalisme et convivialité - Réaliser le premier diagnostic et expliquer les travaux à effectuer - Établir des devis clairs et précis - Assurer le suivi client tout au long de l'intervention - Organiser la restitution du matériel après intervention - Garantir un haut niveau de satisfaction client Accueil PIECES DETACHEES (mission secondaire) : - Accueillir et conseiller les clients (en magasin ou par téléphone) sur les pièces détachées - Assister le magasinier dans la réception des commandes et expédition des colis Suivi et Coordination : - Planifier les interventions de l'équipe Atelier - Gérer la facturation selon la politique de l'entreprise - Suivre les dossiers de garantie constructeur Profil recherché : - Dynamique, autonome, avec un bon sens du service client. - Connaissances techniques de base en motoculture - Aisance avec les outils informatiques - Capacité à établir des devis et à expliquer les travaux aux clients - Bon relationnel, esprit d'équipe, et rigueur dans le suivi des dossiers - Organisation et polyvalence appréciées Conditions : - Type de contrat : CDI - Jours travaillés du MARDI au SAMEDI - Rémunération : Fixe + primes individuelles - Poste à pourvoir dès que possible Comment postuler : Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation
Votre agence Partnaire Orléans logistique recherche pour l'un de ses clients un cariste H/F. Notre client, est spécialisé dans la logistique et propose à leurs clients des solutions d'automatisation qui répondent aux besoins de leur secteur d'activité (retail, FMCG, beauté & luxe, industrie, santé). Vos missions : - Décharger manuellement pour palettiser, ou décharger à l'aide d'un engin automoteur à conducteur porté, les arrivages - Gerber les palettes dans les rayonnages à l'aide d'un engin approprié - Descendre les palettes vers l'emplacement prévu - Préparer des commandes en conditionnant des colis pour réaliser des palettes hétérogènes ou homogènes, - Filmer sur le support adapté - Charger les palettes dans la remorque à l'aide d'un engin approprié (cf. liste matériel de manutention) L'entreprise propose des horaire d'équipes, une semaine sur deux : 05h00 - 13h00 / 13h15-20h35 Vous possédez vos CACES R489 1B.3.5 ( CACES OBLIGATOIRE) Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique. Vous êtes dynamique et polyvalent. Personne de terrain, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et vous aimez le travail en équipe Vous êtes disponible pour des horaires de travail en équipe Vous souhaitez travailler dans un groupe humain qui offre de réelles possibilités d'évolution ? Alors n'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements Taux horaire en fonction de votre expérience Mes avantages : - Prime de production - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous voulez donner du sens à votre parcours ? Chez Keolis, nous faisons bien plus que de transporter les voyageurs : nous les accompagnons pour leur offrir une mobilité fluide, durable et inclusive. Acteur engagé du transport public, nous contribuons à transformer les territoires et à améliorer la qualité de vie des personnes. A Orléans, notre mission est claire : offrir la meilleure qualité de service aux 130 000 voyageurs du réseau TAO chaque jour. Pour y parvenir, notre filiale mobilise près de 730 collaborateurs engagés. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de cette aventure humaine et territoriale ! Chez Keolis Orléans, chaque trajet est une mission, chaque collaborateur est essentiel ! Votre mission : Sous la responsabilité du Chef d'équipe bâtiment, vous réalisez la maintenance préventive et curative des équipements relevant de son service (équipements industriels + bâtiments) afin d'en garantir la disponibilité. Vos principales activités : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements bâtiments et industriel Diagnostiquer les pannes, analyser les causes et remettre les systèmes en état Réaliser les inspections des sites et détecter les désordres Effectuer les petites réparations pour améliorer le quotidien des salariés Renseigner la GMAO et contribuer à l'amélioration continue Appliquer les règles HSE et participer aux démarches environnementales Participer aux astreintes de l'équipe Spécificités du poste : Astreintes Prêt.e à relever le défi ? Vous êtes avant tout #Autonome #Adaptable #Réactif.ve Vous possédez un diplôme en maintenance industrielle, électrotechnique, ... Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le domaine Vous avez une appétence pour l'électricité, la plomberie, les automatismes, l'hydraulique, l'électronique, ... Maitrise : Outils informatiques Les habilitations électriques sont un plus Permis B obligatoire Rejoindre Keolis, c'est aussi... Une équipe dynamique et bienveillante Des missions variées et responsabilisantes Un environnement stimulant et en évolution constante
L'agence ADECCO de Châteauneuf sur Loire recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception, fabrication et distribution d'accessoires de vélo et situé à Jargeau (45) 1 Régleur en injection plastique H/F. Vos missions : - Procéder au montage/démontage des moules (injection et extrusion soufflage). - Régler les machines. - Procéder au démarrage. - Ajuster le réglage si nécessaire jusqu'à avoir une 1 pièce conforme/ou régler en cas de dérive. - Remonter et expliquer les problèmes de non-conformité des pièces aux moulistes. - Maintenir son environnement de travail propre. - Respecter l'ensemble des procédures en vigueur au sein de l'entreprise (qualité, sécurité, hygiène, environnement, discipline). Vous êtes issu d'une formation ou expérience professionnelle en plasturgie et composites. Vous avez des connaissances sur la mise en route des machines et réglages. Vous avez un bon sens du relationnel, un bon esprit d'analyse et une bonne capacité à prendre des décisions rapidement. Vous êtes doté(e) d'une bonne communication à l'oral. Vous avez au moins une année d'expérience professionnelle en plasturgie. Vous vous reconnaissez dans ces critères ? Ne perdez pas de temps, cliquez sur POSTULER en joignant un CV actualisé.
Le cabinet Partnaire recrutement Val de Loire recrute un Régleur injection H/F en CDI pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la fabrication d'accessoires pour vélos. Venez rejoindre cette société familiale et exportant 75% de ses produits dans le monde entier ! Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vos missions sont les suivantes : - Montage/démontage des moules (injection et extrusion soufflage) - Ajustage du réglage si nécessaire jusqu'à avoir une 1ère pièce conforme/ou réglage en cas de dérive - Explication des problèmes de non-conformité des pièces aux moulistes - Respect de l'ensemble des procédures en vigueur au sein de l'entreprise -Connaissance des risques liés à l'utilisation des engins de manutentions et respect du port des EPI Vous travaillez en horaire de journée : Lundi à Jeudi : 7H ou 7H30-11H30 / 12H30-16H15 - Vendredi : 7H30-11H30 et/ou équipe 2x8 selon les besoins de l'entreprise. La rémunération pour ce poste est proposée avec un salaire annuel brut compris entre 24KEUR à 28KEUR annuels bruts + Prime de gratification (équivalent à un 13ème mois) dès 1 an d'ancienneté. Idéalement titulaire d'un diplôme Bac+2 en plasturgie ou d'un Bac professionnel en plastiques et composites, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans en réglage d'injection plastique (les candidatures ne respectant pas ce critère ne seront pas étudiées). Vous maîtrisez les réglages de machines et avez une compréhension approfondie des processus de mise en route. Vous faites preuve de précision, de rigueur et êtes capable de travailler efficacement en équipe. Envie de participer à ce beau challenge professionnel ? Alors n'attendez plus, postulez dès maintenant ! La rémunération pour ce poste est proposée avec un salaire annuel brut compris entre 24KEUR à 28KEUR annuels bruts + Prime de gratification (équivalent à un 13ème mois) dès 1 an d'ancienneté.
Au sein de l'Association, La Maison d'Accueil Spécialisée La Devinière accueille des adultes en situation de handicap avec perte d'autonomie importante. Elle apporte d'une aide technique et humaine permanente, proche et individualisée afin de leur permettre de mener une vie autonome et à profiter de soins adaptés à leurs besoins. Nous recherchons un Psychologue (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps partiel (0.50 ETP) à pourvoir à compter du 1er février 2026 jusqu'au 31 décembre 2026. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Psychologue (H/F) a pour mission la conception, l'élaboration et la mise en œuvre d'actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation, dans une optique de promotion de l'autonomie et de bien-être de la personne. A ce titre, les principales missions sont : - Réaliser des évaluations, des diagnostics ou des bilans psychologiques, - Identifier, recenser les besoins et les attentes des usagers, - Participer aux synthèses en aidant à la compréhension des situations, pour définir le projet de prise en charge, - Mettre en œuvre, dans son domaine précis de prise en charge, des projets individuels élaborés en équipe, - Informer la direction des difficultés qui empêchent la mise en œuvre des projets individuels ou des situations qui nécessitent l'organisation d'une synthèse pour la réactualisation des projets, - Participer aux écrits relatifs aux dossiers individuels et à l'établissement ou au service, - Mettre en place le cadre permettant le travail d'élaboration des situations vécues par les professionnels, - Participer aux réunions institutionnelles, - Assurer une veille professionnelle et formation tout au long de la vie spécifique à son domaine d'activité, - Assurer une veille professionnelle dans son domaine afin d'actualiser de manière permanente ses connaissances. Le Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychologue, d'un Master 2 de psychologie, ou d'un Diplôme délivré par une école privée autorisée à délivrer le titre de psychologue, vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social et de ses évolutions. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Au sein d'une équipe de trois agents, l'agent polyvalent vie associative, sport et évènementiel est sous l'autorité directe du responsable Vie Locale et Associative. Il œuvre principalement sur les équipements sportifs en veillant au bon entretien des lieux. Dans le cadre de la mise en place d'évènements ville et/ou associatifs, l'agent est sollicité par le responsable de l'action culturelle et évènementielle qui coordonne, en transversalité avec le responsable VLA l'animation de la commune. MISSIONS - Entretien des équipements sportifs et associatifs, ou tout autres équipements selon les nécessités : - Nettoyer les locaux, s'occuper des poubelles, - Entretien du matériel mis à disposition (nettoyer, vérifier, réparer, renouveler.) - Installer et assurer le retrait des matériels mis à disposition puis contrôle des présences dans les salles (associations, écoles.) - Solliciter l'intervention de spécialistes en cas d'anomalies dans les bâtiments et sur les matériels mis à disposition - Accueil et vérification des interventions des prestataires extérieurs (livraison des matériels, prestations de ménage, réparateur .) - Suivre les stocks de consommables - Support logistique aux évènements : travail au sein de l'équipe logistique et évènementiel - Livraison de matériels pour les évènements sur la commune - Aide au montage et au démontage des évènements - Présence sur certains évènements pour appui logistique (Forum des associations, vide- greniers, guinguette, 14 juillet, .) PROFIL RECHERCHE - Maîtrise des techniques de réparation, entretien courant des matériels et des bâtiments - Savoir-être, discrétion, ponctualité - Bon relationnel avec le public - Capacité à travailler en équipe - Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail - Savoir organiser son travail et avoir le sens des priorités - Obligation de rendre compte à sa hiérarchie - Sens du service public - Disponibilité - Permis B Conditions de travail : - Temps de travail 35h - Travail le samedi et le dimanche lors des évènements annuels - Port de charge lourde régulière - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année - Adhésion au CNAS + amicale du personnel - Participation aux mutuelles (santé et prévoyance) - Forfait mobilités durables Pour plus d'informations, contacter M. NOURRY, responsable du service au 02 38 46 60 60 Merci d'adresser une lettre de motivation, un CV détaillé à : Monsieur le MAIRE DE CHECY Ou par courriel : srh@checy.fr 11 place du Cloître 45430 Chécy
Nous recherchons un technico commercial dans notre entreprise de fabrication de Caoutchouc. Rattaché au directeur d'usine vous serez en charge de la partie Commercial de notre société Vos missions : La fonction du responsable Commercial est de mettre en œuvre tout plan d'action pour atteindre les objectifs qui lui sont fixés et réaliser la mission de son service. - Il assure la gestion du portefeuille Client (suivi offres, commandes etc.). - Il est chargé du développement de notre clientèle y compris la sous-traitance et informe sa hiérarchie des évolutions du marché. - Il gère les litiges clients en collaboration avec la Responsable Qualité. - Il assure la gestion des offres de prix et suit le respect des conditions de paiement (retards.) ainsi que le respect des lignes d'assurance-crédit obtenues. - Il assure les visites de toute sorte chez les clients (essais, litiges, suivi et prospection sur le territoire assigné) - Il est force de proposition dans l'optimisation des prix pour les clients. - Il est le garant du respect de la politique commercial de la société et du groupe. - Il travaille en collaboration avec le responsable Ventes basé en Espagne. Une connaissance du caoutchouc et des matériaux polymères est indispensable. Compétences requises : Savoir : - Bac +3 dans le domaine commercial - spécialisé dans le caoutchouc - Anglais courant obligatoire (niveau B2/C1) - Espagnol courant serait un plus. Savoir-être : - Rigoureux - Aisance relationnelle - Ecoute, négociation - Autonome - Volontaire et force de proposition - Capacité d'adaptation Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, alors n'hésitez plus et postulez ! Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Le poste : PROMAN ONSITE Saint Cyr en Val recherche des manutentionnaires pour ces entrepôts logistiques situés à Saint Cyr en Val (45) et à Ormes (45) Vos missions: - Chargement / Déchargement de containers à la main ( utilisation du tire-palettes, port de charges lourdes) - Manutention de colis - Palettisation - Filmage de palettes Votre rémunération et vos avantages: Taux horaire fixe + 10% de Fin de Mission + 10% de Congés Payés / heures supplémentaires - Prime collective et/ou individuelle + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Nous facilitons votre quotidien et répondons à vos questions directement au sein de l'entreprise Profil recherché : Nous recherchons des profils ayant une première expérience dans le domaine de la logistique afin de permettre une adaptation rapide et efficace sur le poste de travail. Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et dôté d'un esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le cabinet Partnaire Val de Loire est en charge du recrutement pour un des sites d'un groupe industriel spécialisés dans les solutions thermiques et sanitaires pour le bâtiment. Nous recrutons 1 Technicien qualité produits H/F en CDI afin de contribuer activement à l'amélioration de la qualité des produits. Le poste est à pourvoir pour le début de l'année 2026 sur Chécy. Sous la supervision du responsable qualité et en binôme avec un autre technicien, vous êtes chargé de : - Tester et contrôler la conformités de différents petites pièces et sous-ensembles (visuel, assemblage, serrage) et utilisant différents outils de mesure - Etablir la documentation nécessaire suites aux constatations relevées (rapports d'essai, documents traçabilité,...) - Contribuer et assurer l'assurance qualité des fournisseurs - Traiter et solutionner les réclamations clients - Gérer techniquement le parc d'appareils de mesure Poste en statut ouvrier - travail en horaires de journée avec des plages d'arrivées et de départ - 38h de travail hebdomadairement Le poste est ouvert à 1 à 2 jours de télétravail par semaine après validation de la période d'essai. Nous recherchons une personne qui dispose d'une belle expérience dans le secteur industriel sur un métier lié à la production et qui dispose de connaissances en qualité de produits. Savoir utiliser les instruments de mesure est également important. Au delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne souhaitant s'investir dans un projet d'entreprise sur le long terme. L'autonomie, l'organisation et l'envie d'apprendre de nouvelles choses sont également des éléments importants ! SI vous souhaitez donner un coup de pouce à votre projet professionnel, envoyez nous votre CV dès maintenant ! Salaire fixe entre 31 et 34 K euros brut annuel en fonction de votre profil + 8 RTT + 13ème mois versé en 2 fois sur l'année + TR
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et basé à Saint-Cyr-en-Val, un Agent Logistique Externe / Interne + Contrôle qté - qualité en CDI.- Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises - Préparer les commandes et organiser les expéditions - Contrôler la qualité et la quantité des produits - Gérer les inventaires et assurer le suivi des stocks - Utiliser des outils informatiques pour la gestion des flux logistiques - Respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité Salaire: Entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuels Contrat en CDI Horaires: 35 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la logistique - Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Titulaire du caces 3 - Bonne connaissance des procédures de réception, de stockage et d'expédition - Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks - Capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de qualité et de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en logistique et contribuer au bon fonctionnement des opérations.
Sous la responsabilité du responsable maintenance des énergies, vous avez en charge la maintenance des équipements de production d'énergie du site. Vos missions sont les suivantes : L'animation et l'encadrement de l'équipe maintenance des énergies (2 personnes) afin de détecter les priorités. La maintenance des équipements (chaudières et réseau vapeur, installation frigorifique, air comprimé (7 et 40 bar) production d'eau et réseau de distribution, station d'épuration. La participation à la mise en place de nouveaux équipements au sein de l'usine de production. Le suivi quotidien des énergies. Profil De formation Bac Professionnel Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés à BTS Electrotechnique, vous possédez une première expérience dans une fonction similaire idéalement acquise en industrie agroalimentaire. Vous avez une appétence pour le management d'équipe. Vous maîtrisez les aspects mécanique, électrique et pneumatique. Vous êtes organisé, rigoureux, méthodique, avec de réelles capacités de diagnostics et possédez de bonnes capacités d'animation d'équipe. Sans oublier des valeurs en lien avec notre entreprise : Passion, Ambition et Humanité.
Lieu : 45 et 41 Nous recherchons un Technicien de maintenance passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé de : - Contrôler, surveiller et entretenir les équipements - Diagnostiquer les dysfonctionnements éventuels - Organiser les activités et opérations de maintenance selon le planning - Intervenir en cas de panne - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité - Rédiger les bons d'intervention avec compte rendu Ce poste est proposé par une agence de recrutement réputée pour son professionnalisme et son engagement envers ses candidats. Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis et développer vos compétences dans un environnement stimulant ! Profil recherché pour le poste de Technicien de maintenance (h/f) : Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau IV - Baccalauréat, qu'il soit général, technologique ou professionnel. En outre, une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine est requise pour assurer une maîtrise optimale des compétences techniques nécessaires au poste. Ce profil doit démontrer une capacité à résoudre des problèmes techniques complexes et à assurer la maintenance préventive et corrective des équipements. Vous maitrisez la lecture de plan, schéma technique et la GMAO
Quel défi stimulant souhaitez-vous relever en tant que Conseiller Technique (F/H) ? Dans le cadre de l'équipe technique export, vous jouez un rôle essentiel en faisant le lien entre l'équipe commerciale et les équipes opérationnelles pour optimiser les chances de succès sur les marchés internationaux et assurer des réponses techniques adaptées aux exigences client. - Co-créer avec les commerciaux des propositions tarifaires précises et optimisées en fonction des demandes des clients - Agir comme point de contact principal pour les clients sur les questions techniques, contribuant ainsi à l'augmentation des opportunités de transformation - Établir et entretenir des relations stratégiques avec les fournisseurs pour identifier et sourcer des produits innovants répondant aux besoins du marché - Collaborer avec l'équipe logistique et les transporteurs pour orchestrer efficacement les expéditions selon les délais et attentes des clients - Fournir des instructions détaillées pour la préparation, l'emballage, et l'expédition des marchandises, garantissant ainsi le respect des normes de qualité et d'efficacité La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: 32000 euros /an
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Pour des carrières dans le commerce, notre agence vous connecte aux meilleures opportunités.
Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous voulez donner du sens à votre parcours ? Chez Keolis, nous faisons bien plus que de transporter les voyageurs : nous les accompagnons pour leur offrir une mobilité fluide, durable et inclusive. Acteur engagé du transport public, nous contribuons à transformer les territoires et à améliorer la qualité de vie des personnes. A Orléans, notre mission est claire : offrir la meilleure qualité de service aux 130 000 voyageurs du réseau TAO chaque jour. Pour y parvenir, notre filiale mobilise près de 730 collaborateurs engagés. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de cette aventure humaine et territoriale ! Chez Keolis Orléans, chaque trajet est une mission, chaque collaborateur est essentiel ! En tant qu'Agent de Maintenance Confirmé Courant Fort et/ou Maintenance équipements ferroviaire, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations fixes des lignes de tramway, afin de garantir un haut niveau de fiabilité et de sécurité, sous la direction d'un chef d'équipe. Vous serez également amené à remplacer le chef d'équipe en son absence, encadrer l'équipe de nuit et superviser les prestataires lors des campagnes de maintenance. Vos principales activités : Suivi des sous-traitants Analyse des pannes Consignation HT/BT Maintenance des équipements pluri-technologiques des lignes A et B du tramway d'Orléans Utilisation d'une GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) Spécificités du poste : Horaires de jour et de nuit Astreintes Prêt.e à relever le défi ? Vous êtes avant tout #Polyvalent.e #Rigoureux.se #Adaptable #Réactif.ve Vous possédez un BTS/BAC +2/+3 en électricité, électrotechnique ou automatisme Vous avez une expérience de 5 minimum en management et conduite d'opérations de maintenance Habilitations : Permis B obligatoire + Permis D souhaité Habilitation électrique HT/BT est un plus Rejoindre Keolis, c'est aussi... Une équipe dynamique et bienveillante Des missions variées et responsabilisantes Un environnement stimulant et en constante évolution
U R G E N T, poste à pourvoir dès que possible Vous préparerez et réaliserez des produits de boulangerie et viennoiserie (façonnage, pesée et cuisson), idéalement vous êtes autonome. Les horaires seront : de 06h00 à 13h00 et aurez deux jours de repos : samedi et dimanche Les jours fériés seront travaillés
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un(e) Chauffeur(se)-Livreur(se) sur Orléans, rattaché(e) au pool Transport Ouest. Vous serez le dernier contact avec nos clients et jouerez un rôle clé dans le maintien de la relation de confiance et de satisfaction avec eux. Vous effectuerez entre 10 et 15 livraisons par jour, tout en respectant nos standards de qualité, nos process internes, et les outils mis à votre disposition. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes titulaire du Permis Poids Lourds et des certifications FIMO/FCO (obligatoires). Vous avez une grande capacité relationnelle, un sens aigu du travail en équipe, et savez collaborer avec l'exploitation. Vous accordez de l'importance au respect des process et à la qualité du travail bien fait. Vous êtes autonome, mais appréciez de travailler en coordination avec vos collègues. Vous êtes sensible aux règles de sécurité : utilisation de transpalettes électriques, plaques de déchargement, etc.
VOS MISSIONS: Accompagner le personnel à approfondir la réflexion sur la cohérence et la mise en sens de leurs interventions en articulation avec la clinique, Animer des groupes d'analyse de la pratique auprès des professionnels afin de: - créer un espace suffisamment rassurant permettant le partage et les échanges sur des situations complexes, - accompagner les professionnels à travailler sur leur posture professionnelle, - repérer s'il y a les zones de danger (usure, stress, frustration). Du lundi au vendredi Flexibilité du temps Travail en journée 22h45 par mois
Culture Cours organisme de soutien scolaire cherche à recruter un(e) professeur(e) Français pour un / une élève. Les Cours auront lieu à SAINT-JEAN-DE-BRAYE (45800).
Vous assurez la conduite d'un autocar ou autobus selon un trajet défini en veillant au respect des règles en matières de sécurité. Vous procédez aux encaissements et assurez un rôle d'information auprès de nos usagers. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel et du sens commercial. FORMATION au permis D avec financement possible ! Plusieurs postes sont à pourvoir sur le bassin d'Orléans, en temps complet.
Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous voulez donner du sens à votre parcours ? Chez Keolis, nous faisons bien plus que de transporter les voyageurs : nous les accompagnons pour leur offrir une mobilité fluide, durable et inclusive. Acteur engagé du transport public, nous contribuons à transformer les territoires et à améliorer la qualité de vie des personnes. A Orléans, notre mission est claire : offrir la meilleure qualité de service aux 130 000 voyageurs du réseau TAO chaque jour. Pour y parvenir, notre filiale mobilise près de 730 collaborateurs engagés. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de cette aventure humaine et territoriale ! Chez Keolis Orléans, chaque trajet est une mission, chaque collaborateur est essentiel ! Votre mission, si vous l'acceptez : En tant qu'Administrateur.trice SAEIV et Infrastructure Radio, vous serez au cœur des systèmes d'exploitation et d'information voyageurs : * Piloter l'administration du SAEIV INEO : paramétrages, supervision des équipements embarqués, coordination avec les systèmes tiers, analyse et correction des anomalies * Gérer le réseau radio TETRA : maintenance du réseau, gestion des terminaux et de leurs profils utilisateurs, supervision, mise à jour logiciel, suivi des licences et assurer l'interface technique avec le fournisseur * Produire et diffuser les données d'information voyageurs : GTFS, SIRI, NeTEx. vers les partenaires (appli TAO, Google Maps, SNCF, etc.), contrôle de la qualité des données et correction des anomalies détectées * Assurer le support technique auprès du PCC et des équipes d'exploitation, et accompagner les utilisateurs internes Prêt.e à relever le défi ? Vous êtes avant tout #Rigoureux.se #Organisé.e #Analytique #Pédagogue Vous possédez une expérience dans le domaine des Systèmes d'Exploitation Transport (SAEIV, billettique, radio). Vous disposez d'une bac+3/5 en informatique/Systèmes Réseaux ou Télécoms Rejoindre Keolis, c'est aussi... Une équipe dynamique et bienveillante. Des missions variées et responsabilisantes. Un environnement stimulant et en évolution constante.
Vous assurez la rénovation de tout corps d'état. Vous venez en complément de l'équipe actuelle grâce à vos compétences manuelles et vos connaissances en peinture, placo, maçonnerie, pose ou encore électricité. Vous aurez un véhicule de service pour vous déplacer sur les chantiers avec l'équipe en poste. Départ prévu de l'entreprise avec le véhicule de service. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Pour être toujours plus proches de nos clients et mieux les servir, nous renforçons notre équipe technique et recherchons notre futur MECANICIEN ENGIN TP (H/F). Sous la responsabilité de Lauriane, Responsable d'agence, vos missions principales seront : * Effectuer maintenance préventive du matériel et participer à sa mise au planning de maintenance des matériels * Préparer et installer les équipements, intervenir sur site en cas de panne et proposer des solutions permettant la continuité d'activité * Diagnostiquer les pannes, assurer le chiffrage des pièces nécessaires à la remise en état des matériels et réaliser les opérations de réparations * Assurer la préparation des matériels avant le départ en location et vérifier l'état des machines au retour de location * Participer à la gestion administrative de l'atelier en complétant les dossiers d'entretien * S'assurer du rangement et de la propreté de l'atelier Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité Ce poste est fait pour vous si : de formation technique (CAP à BAC idéalement en MMCM) vous disposez d'un solide vernis en mécanique, électricité et hydraulique. Vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire idéalement acquise dans notre domaine d'activité. Dynamisme, autonomie, polyvalence, bon relationnel, réactivité, rigueur vous permettront de réussir dans votre mission. Conditions proposées : RTT - mutuelle avantageuse - accord temps de travail Nous rejoindre, c'est vivre une expérience unique qui ouvre les portes d'un avenir professionnel valorisant, avec de réelles opportunités de carrière. Nous saurons vous faire partager notre passion du métier, notre savoir-faire et ainsi vous accompagner dans le développement de vos compétences (parcours d'intégration assuré.
Vous effectuez le repassage et le ménage au domicile de particuliers. Le volume horaire hebdomadaire est susceptible d'évoluer en fonction des demandes des clients. Clientèle basée en majorité sur St-Jean-de-Braye, également sur Orléans et Olivet. Travail du lundi au vendredi, horaires de journée, en TEMPS PARTIEL (de 4 à 20h par semaine).
Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous voulez donner du sens à votre parcours ? Chez Keolis, nous faisons bien plus que de transporter les voyageurs : nous les accompagnons pour leur offrir une mobilité fluide, durable et inclusive. Acteur engagé du transport public, nous contribuons à transformer les territoires et à améliorer la qualité de vie des personnes. A Orléans, notre mission est claire : offrir la meilleure qualité de service aux 130 000 voyageurs du réseau TAO chaque jour. Pour y parvenir, notre filiale mobilise près de 730 collaborateurs engagés. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de cette aventure humaine et territoriale ! Chez Keolis Orléans, chaque trajet est une mission, chaque collaborateur est essentiel ! Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Technicien COFO, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations fixes des lignes de tramway, afin de garantir un haut niveau de fiabilité et de sécurité, sous la direction d'un chef d'équipe. Vos principales activités : Suivi des sous-traitants Consignation HT/BT Maintenance des équipements pluri-technologiques des lignes A et B du tramway d'Orléans (LAC, appareil de voie, SSR, signalisation ferroviaire,...) Utilisation d'un outil de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) Spécificités du poste : Horaires de journée et de nuit Astreintes Et vous ? Vous êtes avant tout#Polyvalent.e#Vigilant.e#Réactif.ve Vous savez gérer les situations d'urgence avec sang-froid et efficacité. Formation& Diplômes : CAP ou Bac Pro dans les domaines suivants : Électricité, Électrotechnique, Électromécanique, Automatisme, Mécanique Rejoindre Keolis, c'est aussi... Une équipe dynamique et bienveillante Des missions variées et responsabilisantes Un environnement stimulant et en constante évolution
Afume, leader en mécanique et usinage de précision depuis 30 ans. Dans un contexte de fort développement grâce à notre expertise technique, nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre nos équipes. Sous l'autorité du responsable d'atelier et en lien étroit avec le Chef d'Équipe Tournage, le tourneur réalise des usinages variés (filetages, alésages...) de pièces cylindriques, coniques ou prismatiques selon des plans ou suivant un modèle existant. Les productions sont unitaires ou en petites séries. Travaille sur tours à commandes numériques 3-4 axes (machine MAZAK). Les missions : - Préparer l'environnement de travail (outillage/montage, outils coupants, moyen de contrôle) - Assurer l'allumage de la machine pour sa mise en chauffe - Contrôler la correspondance entre les gammes de fabrications et les matières à travailler - Effectuer la programmation du tour numérique pour lancer la conception de la pièce - Réaliser les différentes opérations de tournage en analysant les contraintes techniques d'un plan ou d'un modèle - Réaliser un croquis complet de fabrication suivant un modèle et identifier les phases d'usinage - Sélectionner, ajuster et modifier les outils de coupe - Contrôler les géométries réalisées avec des moyens adaptés - Contrôler la qualité des pièces usinées - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau sur des machines de production - Travailler en collaboration avec les autres process de fabrication - Communiquer les difficultés techniques ou organisationnelles ayant un impact sur son activité avec le Chef d'équipe - Respecter les délais de fabrication Les horaires de travail / rémunération : - 4 jours : plusieurs rythmes possible (Lundi au Jeudi, Mardi au Vendredi ou Lundi-Mardi-Jeudi journées pleines + Mercredi-Vendredi matin) Vous êtes le candidat idéal si - Titulaire d'un BAC PRO technicien d'usinage ou d'un diplôme dans le domaine de l'usinage - Maîtrise des standards du dessin technique - Maîtrise de la lecture de plan - Utilisation d'outils de mesure et de métrologie - Autonome, rigoureux, sens de la communication et de l'organisation Si le challenge vous plait, n'hésitez plus, postulez !
Nous recherchons de façon urgente un(e) boulanger(e) en CDI, titulaire du diplôme.
ABJ Paysage, entreprise de création et d'entretien de vos jardins Missions: Taille, tonte, plantations, engazonnements (semis ou plaquage), élagage et abattage Les compétences en création seraient un plus. Profil d'une personne sortant d'école ou avec expérience ou une personne formée en maçonnerie / Paysagère. Indemnité de déplacements + des frais de repas compris Une période de tutorat avant prise de poste est possible Semaine de 4 jours 1/2 du lundi au vendredi midi
Afin de conserver son avance stratégique, ASGARD développe une deuxième version améliorée et unique en son genre, avec comme objectif une pré industrialisation en France en 2027. Cette deuxième version nécessite de travailler en étroite collaboration avec de nombreux partenaires français et européens, et de maîtriser le cycle de développement de A à Z. En lien direct avec la stratégie de développement d'ASGARD, et sous la responsabilité du Président, vous serez la clef de voûte du projet, et vous aurez pour mission de coordonner le développement du quad V2, et d'assurer le management d'une équipe de jeunes ingénieurs. Les missions principales seront : - Assurer la gestion de projet en assurant le respect des coûts, de la qualité et des délais. - Suivi des phases de conception et de fabrication des solutions techniques. - Assurer le reporting interne, ainsi qu'avec les différents partenaires, financeurs et centres de recherche sur l'avancement des projets. - Réaliser une veille technologique en continu pour anticiper les innovations et évolutions des composants permettant d'améliorer le produit - Coordonner les échanges avec les différents partenaires de développement et fournisseurs - Superviser la réalisation des prototypes, rédiger et réaliser des plans d'essais et les tests associés. - Analyser les résultats, rédiger des rapports et synthèses techniques. - Manager une petite équipe (2 alternants ingénieurs) Pourquoi ce poste est unique - Un rôle visible : vous pilotez l'exécution du développement stratégique de l'entreprise. - Une diversité technologique et un défi à réaliser : électronique, mécanique, logiciel embarqué, . - Un environnement en évolution : montée en puissance de l'agilité, structuration des pratiques projet. - Une ouverture à l'innovation : participation à des projets collaboratifs et partenariats externes, avec un rôle clé pour défricher de nouvelles technologies. - Une dimension internationale qui se renforcera dans les prochaines années. Profil : - Connaissance solide des environnements électronique, mécanique, conception (Solidworks) - Expérience de la gestion de projet et du respect des deadlines - Capacité à vulgariser, challenger et faciliter la prise de décision, - Capacité à travailler de manière autonome et à collaborer au sein d'une équipe réduite et dans une activité en fort développement. - Leadership opérationnel : animer, embarquer, structurer, suivre de près l'exécution, - Excellente communication, capacité à travailler en transverse, - Anglais professionnel : lire, écrire, tenir une réunion. Ce que vous trouverez chez ASGARD : - Un environnement industriel concret, innovant et challengeant - Un cadre de travail évolutif, où vous pourrez proposer et mettre en œuvre de nouvelles pratiques projet, - Une forte transversalité et une diversité technologique rare, - Une équipe engagée, exigeante et ouverte à de nouvelles approches.
Nous recherchons un Jardinier Paysagiste Qualifié (H/F). VOS MISSIONS : - Entretien des espaces verts - Tonte, débroussaillage - Entretien des massifs - Tailles des arbres, arbustes, fruitiers et haies - Nettoyage des terrasses et allées - Ramassage des feuilles - Evacuation des déchets verts - Chiffrage de devis pour les travaux d'entretien
Créateurs de jardins depuis 1999, ADH Paysages est spécialisée dans la conception et réalisation d'aménagements paysagers, et l'entretien d'espaces verts. Nous intervenons sur tout le département du Loiret (45) chez les particuliers, collectivités et professionnels. Nos locaux sont situés à Saint-Jean-le-Blanc (45), près d'Orléans. Notre savoir-faire, notre sérieux et notre professionnalisme nous ont permis de devenir un acteur reconnu sur notre secteur géographique.
Vous avez acquis de l'expérience en grande distribution et notamment sur le rayon fruits et légumes. Rejoignez notre équipe. Vous assisterez le responsable dans les missions suivantes : Passage des commandes, mises en rayon et théatralisation, suivi des gammes et assortiments selon la saisonnalité. Vous serez en contact avec des producteurs locaux afin de proposer des offres adaptées à notre clientèle. Suivi de la législation en matière de fruits et légumes . Hygiène qualité. Formation: Bac pro Commerce. BTS commerce Expérience souhaitée: 2 ans en grande distribution sur le rayon fruits et légumes. Salaire selon compétences : entre 2000 et 2500€ brut mensuel. 13ème mois Participation au transport Mutuelle
Nous recrutons pour l'un de nos clients basé sur Orléans, des Maçons Coffreur (H/F) dans le cadre de chantiers divers ! Vos missions seront les suivantes : - Préparation et mise en place de coffrage divers - Ferraillage - Coulage du béton - Mise en place d'éléments béton préfabriqués - Découpe, piquage, perçage béton. Vous intervenez principalement sur des réhabilitations de bâtiments. Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine du BTP et plus particulièrement en gros œuvre Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), persévèrent(e) et vous appréciez le travail en extérieur.
L'entreprise GCC recherche des maçons coffreurs, boiseurs traditionnels pour des chantiers en réhabilitation Votre environnement de travail : Sous la direction d'un Chef de chantier, vous interviendrez sur des chantiers de gros œuvre. Vous contribuerez à la construction de chantiers variés (ouvrages publics, tertiaire, bâtiments industriels...). Vos missions clés : - Préparation et mise en place de coffrage divers - Ferraillage - Coulage du béton - Mise en place d'éléments béton préfabriqués - Découpe, piquage, perçage béton. Nous intervenons sur des travaux neufs et des réhabilitations de bâtiments. Le profil idéal Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine du BTP et plus particulièrement en gros œuvre - Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), persévèrent(e) et vous appréciez le travail en extérieur. Ce que nous offrons : - Salaire : Selon profil - Prime Intéressement & Participation - Prime Vacances - Mutuelle avec options complémentaires de couverture - PEG avec abondement
Ce poste unique à pourvoir est une opportunité clé pour développer le portefeuille client d'AM Résine dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Développement commercial : - Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur BTP. - Établir un réseau de contacts solides auprès des maîtres d'œuvre, maîtres d'ouvrage, et entreprises du bâtiment. Gestion des offres et des ventes : - Analyser les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions personnalisées en revêtement de sol en résine. - Rédiger et présenter des devis détaillés, avec des argumentaires convaincants. - Négocier les contrats tout en veillant au respect des marges commerciales. Suivi des projets : - Assurer une communication fluide avec les équipes techniques pour la bonne réalisation des projets. - Superviser le bon déroulement des chantiers jusqu'à leur livraison finale. Responsabilités : - Être garant(e) de l'image professionnelle et de la qualité des services proposés par AM Résine. - Respecter les objectifs de vente fixés par la direction. - Maintenir une satisfaction client élevée grâce à un suivi rigoureux.
QUI SOMMES-NOUS ? Chez Les Ateliers de la Construction, nous réunissons tous les savoir-faire du bâtiment sous un même toit. Nos 60 compagnons experts interviennent chaque jour pour rénover, agrandir et aménager, avec une exigence commune : livrer des projets de qualité et rendre nos clients pleinement satisfaits. Rejoindre nos équipes, c'est intégrer une entreprise solide et humaine, où votre métier est respecté, vos idées écoutées et votre savoir-faire reconnu. VOS MISSIONS : En tant que maçon(ne), vous êtes au cœur du gros œuvre et garantissez la solidité de nos chantiers. Vos principales missions : - Réaliser les travaux de maçonnerie sur chantiers de maisons individuelles - Monter des murs et éléments en béton - Effectuer les fondations, dallages, planchers poutrelles-hourdis, coffrages - Respecter les consignes de sécurité et assurer le nettoyage du chantier - Travailler en binôme et en coordination avec votre chef d'équipe Avec nous, vous trouverez bien plus qu'un poste : un environnement où vos compétences construisent du concret et où votre savoir-faire est pleinement valorisé. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience réussie en maçonnerie (idéalement en construction de maisons individuelles) - Goût pour le travail d'équipe et autonomie dans vos missions - Rigueur, ponctualité et motivation - Permis B souhaité pour les déplacements sur chantiers CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Des chantiers variés et locaux, dans toute la région Centre-Val de Loire. - Une ambiance conviviale, avec entraide et bienveillance entre collègues. - Une rémunération attractive, selon votre expérience et vos compétences. - Des avantages concrets : primes, mutuelle & prévoyance, panier repas, matériel moderne, EPI fournis et renouvelés. - Des moments d'équipe réguliers (repas, animations) pour cultiver la cohésion. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Ici, votre talent fait réellement la différence. Parce que nous savons que la qualité d'un chantier dépend avant tout de celles et ceux qui y travaillent, nous mettons tout en œuvre pour vous donner les meilleures conditions. Concrètement, cela veut dire : - Des chantiers locaux et organisés, avec du matériel moderne et entretenu. - Une ambiance de travail saine et motivante, portée par la solidarité, l'entraide et la convivialité. - De vraies perspectives d'évolution, grâce à un management de proximité et à une écoute attentive. - Et surtout, la fierté de contribuer à un résultat concret : des clients satisfaits et confiants.
QUI SOMMES-NOUS ? Chez Les Ateliers de la Construction, nous réunissons tous les savoir-faire du bâtiment sous un même toit. Nos 60 compagnons experts interviennent chaque jour pour rénover, agrandir et aménager, avec une exigence commune : livrer des projets de qualité et rendre nos clients pleinement satisfaits. Rejoindre nos équipes, c'est intégrer une entreprise solide et humaine, où votre métier est respecté, vos idées écoutées et votre savoir-faire reconnu. VOS MISSIONS : En tant que plaquiste, vous apportez fonctionnalité et finition aux espaces que nous créons. Vos principales missions : - Lire, interpréter et tracer les plans d'exécution - Poser les cloisons, doublages et plafonds en plaques de plâtre, créer des coffres en BA13 - Réaliser les joints et assurer les finitions pour un rendu soigné - Travailler en binôme et en coordination avec les autres corps de métier - Respecter les consignes de sécurité et veiller à la propreté des chantiers Avec nous, vous trouverez bien plus qu'un poste : un environnement où votre expertise façonne des espaces concrets et où vos compétences sont pleinement valorisées. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience en tant que plaquiste, idéalement dans la construction de maisons individuelles - Bonne maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B pour vos déplacements sur chantiers CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Des chantiers variés et locaux, dans toute la région Centre-Val de Loire. - Une ambiance conviviale, avec entraide et bienveillance entre collègues. - Une rémunération attractive, selon votre expérience et vos compétences. - Des avantages concrets : primes, mutuelle & prévoyance, panier repas, matériel moderne, EPI fournis et renouvelés. - Des moments d'équipe réguliers (repas, animations) pour cultiver la cohésion. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Ici, votre talent fait réellement la différence. Parce que nous savons que la qualité d'un chantier dépend avant tout de celles et ceux qui y travaillent, nous mettons tout en œuvre pour vous donner les meilleures conditions. Concrètement, cela veut dire : - Des chantiers locaux et organisés, avec du matériel moderne et entretenu. - Une ambiance de travail saine et motivante, portée par la solidarité, l'entraide et la convivialité. - De vraies perspectives d'évolution, grâce à un management de proximité et à une écoute attentive. - Et surtout, la fierté de contribuer à un résultat concret : des clients satisfaits et confiants.
QUI SOMMES-NOUS ? Chez Les Ateliers de la Construction, nous réunissons tous les savoir-faire du bâtiment sous un même toit. Nos 60 compagnons experts interviennent chaque jour pour rénover, agrandir et aménager, avec une exigence commune : livrer des projets de qualité et rendre nos clients pleinement satisfaits. Rejoindre nos équipes, c'est intégrer une entreprise solide et humaine, où votre métier est respecté, vos idées écoutées et votre savoir-faire reconnu. VOS MISSIONS : En tant que menuisier, vous apportez précision et qualité aux aménagements intérieurs et extérieurs de nos chantiers. Vos principales missions : - Réaliser la pose de menuiseries intérieures et extérieures en neuf et rénovation (portes, fenêtres, escaliers, volets, placards.) - Poser des planchers bois type OSB - Installer des aménagements intérieurs tels que les placards - Lire et interpréter les plans d'exécution - Travailler en binôme et en coordination avec les autres corps de métier Avec nous, vous trouverez bien plus qu'un poste : un environnement où votre savoir-faire est valorisé et vos compétences contribuent directement à la réussite des projets. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience confirmée en menuiserie bâtiment, idéalement en maisons individuelles - Bonne maîtrise des outils et techniques de pose - Autonomie, rigueur et souci du détail - Permis B pour vos déplacements sur chantiers CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Un CDI (ou CDD selon profil). - Des chantiers variés et locaux, dans toute la région Centre-Val de Loire. - Une ambiance conviviale, avec entraide et bienveillance entre collègues. - Une rémunération attractive, selon votre expérience et vos compétences. - Des avantages concrets : primes, mutuelle & prévoyance, panier repas, matériel moderne, EPI fournis et renouvelés. - Des moments d'équipe réguliers (repas, animations) pour cultiver la cohésion. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Ici, votre talent fait réellement la différence. Parce que nous savons que la qualité d'un chantier dépend avant tout de celles et ceux qui y travaillent, nous mettons tout en œuvre pour vous donner les meilleures conditions. Concrètement, cela veut dire : - Des chantiers locaux et organisés, avec du matériel moderne et entretenu. - Une ambiance de travail saine et motivante, portée par la solidarité, l'entraide et la convivialité. - De vraies perspectives d'évolution, grâce à un management de proximité et à une écoute attentive. - Et surtout, la fierté de contribuer à un résultat concret : des clients satisfaits et confiants.
Votre Agence Lip Industrie et Bâtiment recherche pour l'un de ses clients, un Métallier Serrurier H/F. Sous la responsabilité de votre chef d'atelier, vous aurez pour missions : - Prendre connaissance du type d'assemblage à mettre en œuvre et de la règlementation associée - Préparer et organiser votre poste de travail - Assembler et monter des ouvrages métalliques (portes métalliques, blindages, portails, garde-corps, escaliers, grilles, structures et charpentes métalliques, couvertures) - Savoir tracer des gabarits, réaliser des épures, calculer des développés - Vérifier le bon fonctionnement des ouvrages confectionnés Vous disposez d'une première expérience en qualité de Métallier serrurier. Vous êtes dynamique, passionné et aimez le travail soigné. Envoyez-nous votre candidature sans plus attendre !
Adecco Médical recherche pour son client, un EHPAD situé à proximité de Combleux (45), un infirmier (H/F) en CDI. Cet établissement accueille 56 résidents en séjour permanent ou temporaire. Il appartient au secteur privé non lucratif et dispose d'une unité protégée ainsi que d'un PASA, pour l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. Il prend en charge un public majoritairement incontinents, semi-autonomes ou désorientés, dans un cadre calme, sécurisé, et propice à la qualité des soins comme au bien-être des professionnels. Missions : En tant qu'infirmier, vous assurez la prise en charge globale des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous réalisez les soins infirmiers techniques et préventifs, administrez les traitements prescrits, surveillez l'état de santé des résidents et participez à l'évaluation de leur autonomie. Vous contribuez également à la qualité de vie des résidents, accompagnez les familles et participez aux projets de soins de l'établissement. Conditions et avantages : CDI de jour à temps plein Horaires en roulement sur 4 semaines : 7h30 - 19h30 1 week-end sur 2 travaillé Convention collective 51 Restauration sur place Accès à des formations internes Suivi d'intégration personnalisé Profil recherché Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier et vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) à l'état de santé des résidents, et savez travailler en équipe dans un environnement humain et exigeant. La bienveillance et le sens de l'accompagnement sont au cœur de votre pratique professionnelle. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions seront les suivantes : SECURITE : - Veiller à l'application et au respect des règles de sécurité ; garantir la conformité des installations. - Suivre les inspections techniques règlementaires et le plan d'action qui en découle. MAINTENANCE : - Effectuer les entretiens préventifs. - Gérer les gammes maintenance en relation avec la production. - Gérer le magasin et le stock de pièce détachées. - Mise en place de la GMAO. TRAVAUX NEUF : - Participer au choix des nouveaux équipements. Votre profil : - De bonnes connaissances en électricité et mécanique. - Expérience dans l'agroalimentaire (souhaité). Les plus du poste : - 2*8 (5h-13h / 13h-21h). - Rémunération entre 26 000,00€ et 33 000,00€ par an. - Pas de RTT mais Heures SUPP payées + primes d'équipes.
Adecco Recrutement Orléans recherche pour son client, PME spécialisée dans le traitement des eaux industrielles, un Chef de Chantier h/f pour un poste à pourvoir en CDI dès que possible. Au sein de l'équipe d'Orléans constituée de 6 collaborateurs, vous serez rattaché au conducteur de travaux. Vous intervenez sur les stations de traitement des eaux industrielles, ainsi vous : - Etes chargé d'assurer l'installation, le montage des équipements des stations et de la partie électrotechnique. - Assurez le suivi des chantiers, - Gérez les chantiers avec la préparation, le montage des équipements ... - Supervisez des intervenants, - Veillez à ce que le chantier soit correctement approvisionné en matériel et travaillez conjointement avec le conducteur de travaux, - Etes le garant du respect des consignes de sécurité et des procédures de l'entreprise, Déplacements à prévoir sur la région Centre Val de Loire. Vous avez acquis une solide expérience en tant que chef.fe de chantier sur des activités de montage et électrotechnique. Vous savez analyser un dossier technique et installer des équipements Vous avez des bonnes connaissances des différents corps de métiers intervenant sur un chantier Vous êtes réactif(ve) pour trouver rapidement des solutions techniques, afin de livrer l'ouvrage selon les critères prévus au cahier des charges. Convaincu(e) par ce poste ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur postuler et nous transmettre votre CV ! Avantages - Autonomie dans le poste - Primes & Cartes tickets restaurants - Ordinateurs et véhicules selon le poste - Télétravail possible selon le poste - Mutuelle et prévoyance - Esprit de solidarité et Journée cohésion - Locaux Modernes
