Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sandillon située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sandillon. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - ST JEAN DE BRAYE, 45 - Jargeau, 45 - ST CYR EN VAL ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un employé libre-service à Sandillon (45640) en CDI pour 37 heures par semaine. Le salaire proposé est entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) de l'heure, avec une expérience souhaitée de 1 à 2 ans et un niveau d'études minimum de BAC. - Réapprovisionnement des rayons - Mise en place des produits en rayon - Accueil et conseil client - Encaissement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Expérience de 1 à 2 ans dans la grande distribution - Capacité à travailler en équipe - Bon relationnel client - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Titulaire d'un BAC Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'employé libre-service et participez au développement de notre client spécialisé dans la grande distribution.
Généralités Le poste d'Agent de Services Hôteliers est accessible avec une première expérience idéalement au contact d'un public senior. Un CAP/BEP peut en faciliter l'accès. Un casier judiciaire exempt de toute mention contradictoire est exigé. Missions principales et tâches principales associées Nettoyage et services hôteliers : - Assurer l'hygiène et l'entretien des parties communes (hall d'accueil, salles d'animation, sanitaires.) et, le cas échéant, le local à poubelles et ses équipements, selon les règles d'hygiène et le planning en vigueur dans la résidence ; - Utiliser correctement le matériel d'entretien et respecter les notices d'utilisation des produits de nettoyage. - Rendre compte de ce qui a été fait sur la fiche ménage ; - Assurer le service du petit-déjeuner des résidents bénéficiant de ce service (et desservir le cas échéant) ; - Gérer les stocks des produits d'entretien ; - Contribuer à l'image de la résidence et au confort hôtelier des résidents ; - Assurer l'entretien des appartements vides et/ou courts séjours, conformément au planning défini par la Direction. Apparts business : - Assure le nettoyage et le rangement des apparts business après l'utilisation par le client ; - Change les draps et serviette 1 fois par semaine dans les apparts business occupés ; - Assure des heures d'entretien supplémentaires pour les clients souhaitant bénéficier de cette prestation. Page 2 sur 3 B1.31.3 (D) 01.12.2023 Surveillance et sécurité des biens et des services (bloc commun) - Prendre connaissance et transmettre les informations et les observations qui concernent les personnes et les biens, les consigner sur les supports prévus au sein de la résidence (relève, cahier des messages) ; - Assurer la sécurité des résidents, en répondant aux appels, en donnant une réponse adaptée à la situation et en gérant les alarmes techniques et incendies - Connaitre les différents protocoles et dispositifs relatifs à la sécurité des personnes et des biens et notamment le protocole 24h/24h, et le PCA - Maintenir la résidence dans les meilleures conditions de calme et de sécurité - Avertir sans délai la direction ou les services adéquats (infirmiers, SAMU, pompiers) en cas de troubles ou incidents et consigner par écrit tout évènement survenu dans la résidence en présence du salarié - Signaler toute défectuosité présentant un risque pour les résidents - Veiller au bon fonctionnement du matériel et surveiller l'accès des locaux de la résidence - Participer à l'aménagement des appartements - Assurer l'accueil physique et téléphonique o Gérer le standard, prendre les messages et savoir transférer les appels o Accueillir les nouveaux résidents arrivants (si après-midi) o Livrer les plateaux repas
Nous recherchons un agent de propreté (H/F) en CDI pour effectuer l'entretien ménager de plusieurs résidences situées sur JARGEAU/ST DENIS DE L'HOTEL/FAY AUX LOGES. Vous serez en charge également de la sortie et entrée des poubelles. POSTE A POURVOIR DES LE 24 JUILLET CDI 86H MENSUELLE
Notre siège social est situé dans la région Centre Val de Loire. Elle a été créer en 2006 et son chiffre d'affaires est en constante évolution. Les dirigeants ont su s'entourer d'une équipe solide. L'entreprise poursuit une politique de qualité intensive, reconnue par l'attribution de la certification QUALIPROPRE.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Assurer la distribution du courrier et des colis, - Organiser et optimiser sa tournée, - Veiller à la relation client et contribuer à la continuité du service postal. Profil recherché - Vous êtes titulaire du Permis B - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire - Vous aimez travailler en autonomie et en équipe - Vous êtes polyvalent(e) et aimez le contact avec la clientèle
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Le porteur funéraire accompagne et transporte les défunts de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Il porte les cercueils et assiste le maître de cérémonie (installations des articles funéraires, des fleurs etc.). Il travaille en équipe, conduit les véhicules funéraires et peut également réaliser des tâches de marbrerie. Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, vos missions consistent à : * Accompagner et porter les cercueils lors des convois funéraires, inhumations, crémations, mises en bière, exhumations ou transferts * Présenter les corps en chambre funéraire, à domicile ou en chambre mortuaire * Préparer les cercueils : installation des plaques, capitons, emblèmes, nettoyage et contrôle du matériel * Installer et entretenir le matériel de cérémonie : fleurs, registres, sonorisation, etc. * Conduire les véhicules funéraires dans le respect du code de la route et des règles de sécurité propres à la profession * Veiller à l'entretien et à la propreté des véhicules, des locaux et du matériel * Effectuer certaines démarches administratives liées aux obsèques * Réaliser des travaux d'atelier ou de marbrerie, et intervenir en cimetière selon les besoins du service, le cas échéant * Assurer les permanences obligatoires (nuits, week-ends, jours fériés, soirs de semaine) selon le planning établi Vous avez une première expérience, idéalement acquise sur un poste similaire dans le secteur funéraire. Vous possédez le permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble de votre secteur. En tant qu'interlocuteur privilégié des familles en deuil et représentant de l'entreprise, vous faites preuve d'une excellente présentation. Ponctuel, volontaire et respectueux, vous évoluez au sein d'une équipe soudée où la contribution de chacun est essentielle. Disponible, discret et à l'écoute, vous accompagnez les familles avec bienveillance, en répondant avec sensibilité à leurs besoins et à leurs attentes. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
Vous contribuez à la réalisation de travaux administratifs en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique Vos missions principales : - Accueil & communication - Secrétariat - Gestion administrative - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Application - RigueurVous contribuez à la réalisation de travaux administratifs du service en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique. Vos missions principales : - Accueil & communication - Secrétariat - Gestion administrative - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel - Des connaissances en comptabilité seront les bienvenues Aisance informatique pour travailler sur différentes applications métiers (comptabilité, ressources humaines, dossier médical) Une expérience dans un service medico-social serait un plus, sensibilité au travail avec des personnes en situation de handicap Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Application - Rigueur - Polyvalence Attendu - Travail en équipe
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Chargé de Mission RH (H/F), vous aurez la mission d'accompagner notre client situé à Boigny sur Bionne vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l'innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire. Enfilez votre cape et rejoignez notre équipe de super héros ! Le poste est à pourvoir dès fin aout 2025 ou début septembre pour un cdd juqu'au 14/12/25. Vos missions : Gérer les commandes ; Réaliser l'accueil des intérimaires sur le site ainsi que leur intégration ; Assurer un suivi disciplinaire des intérimaires : retards, absences, avertissements...; Maintenir une relation de confiance avec les managers du site afin de garantir la satisfaction client ; Assurer un suivi de vos intérimaires auprès des managers et du service RH ; Participer au suivi des indicateurs de performances demandés par le client ; Effectuer le suivi administratif relatif à la vie des intérimaires sur le site (nombre d'heures, fin de mission, renouvellement, etc.) ; Être le garant de la sécurité des intérimaires ; Proposer des améliorations continues. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution Vos avantages : Chèques déjeuner, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Horaire d'équipe en 2*8 : 5h 13h / 13h 21h (du lundi au vendredi) et 2 samedis par mois Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable athlète, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite. Un diplôme en RH n'est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Cependant, votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
SÉSAME AUTISME LOIRET Recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé, Le Hameau de Julien situé à BOIGNY sur BIONNE (45), un Accompagnant Éducatif & Social (AES) Diplômé(e) CDI en 1 E.T.P. Profil : Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Accompagner les personnes avec TSA dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique & sociale), dans le respect du bien-être de la personne humaine, dans sa globalité Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté
Adecco recrute un Assistant ASSISTANT ADMINISTRATIF TRANSPORT H/F en intérim pour son client, spécialisé dans le secteur agro-alimentaire et basé à SAINT-DENIS-DE-L'HÔTEL 45550. Notre client est membre d'un groupe qui compte plus de 2000 collaborateurs: c'est un acteur incontournable de la filière laitière qui fournit les plus grandes chaines françaises de la grande distribution et les marques de renom. En rejoignant l'équipe, vous trouverez une entreprise dynamique, une culture d'entreprise centrée sur les Femmes et les Hommes et une attention particulière portée au bien-être au travail et à l'épanouissement personnel. En tant qu' ASSISTANT LOGISTIQUE TRANSPORT H/F, vos missions serons les suivantes: Organiser les transports inter dépôts en analysant les ruptures et les besoins, organiser les plannings de chargement, informer l'état d'avancement des livraisons, analyser et traiter les contentieux, assurer le suivi administratif des transports, les prises de rdv, les relances et l'archivage, aider au contrôle des factures de transport, informer et rendre compte de tout dysfonctionnement à votre responsable. Poste à pourvoir dès que possible pour une mission d'intérim d'une durée de 3 mois. Avantages: 13ème mois, tickets restaurants, CET De formation BAC PRO ou BAC+2 en transport/logistique ou administratif, vous avez une première expérience dans la gestion des transports et la planification. Vous avez des qualités d'organisation, de rigueur, de réactivité ainsi qu'une capacité à gérer les priorités et les imprévus. Vous avez une aisance téléphonique et vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel. N'attendez plus, postulez en ligne dès maintenant!
L'Association Socio Culturelle Abraysienne (ASCA - Métropole orléanaise), Gestionnaire de 3 Centres Sociaux, recrute : Un animateur CDI 30 heures/semaine à partir du 1er septembre 2025 Missions : - Coordination d'une action d'apprentissage du français (accueil et positionnement du public apprenant /animation et formation d'un réseau de bénévoles / développement d'actions partenariales) - Encadrement d'une action d'accompagnement scolaire Formation initiale requise : - Formation en FLE exigée, niveau BAC +2 minimum - Expérience exigée de travail auprès d'adultes - Expérience souhaitée dans le secteur de l'animation Profil : - Dynamisme, esprit d'initiative, autonomie - Fortes aptitudes relationnelles, d'écoute et de communication - Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse - Aptitude au travail en équipe et en partenariat - Aisance dans la rédaction et la conduite de projet Conditions : Convention Collective du lien social et familial Permis B et véhicule personnel souhaités Rémunération : 2003,13 € bruts mensuels (pour 130 heures/mois) Adresser lettre de motivation et CV par mail à : accueil@asca.asso.fr à l'attention de Madame La Présidente de l'ASCA - 4, place Avicenne 45800 ST JEAN DE BRAYE
L'ASCA, association d'Education Populaire gestionnaire de centres sociaux à Saint-Jean de Braye, recrute : Un(e) animateur(trice) d'activités sociales et de vie locale en CDII en période scolaire uniquement (30h/semaine sur 4 jours) Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Missions : - Encadrement et référence d'une action d'accompagnement à la scolarité - Accueil, écoute, information et orientation du public - Accompagnement dans les démarches administratives - Recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs Formation initiale requise : - BPJEPS minimum requis - Expérience appréciée dans le secteur de l'animation Profil : - Dynamisme, esprit d'initiative, autonomie - Fortes aptitudes relationnelles, d'écoute et de communication - Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse - Aptitude au travail en équipe et en partenariat - Aisance dans la rédaction et la conduite de projet Conditions : Convention Collective des Acteurs du lien social et familial Rémunération : 1386.78€ € bruts mensuels + congés payés + indemnité d'intermittence Adresser lettre de motivation et CV par mail à : accueil@asca.asso.fr à l'attention de Mme La Présidente de l'ASCA - 4, place Avicenne 45800 ST JEAN DE BRAYE
Le Geiq Avenir Handicap recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap et éloignées du marché de l'emploi. Nous recherchons pour l'une de nos entreprise adhérente un agent d'espace vert (H/F) pour un poste en alternance de 24 mois à Saint-Cyr-en-Val (45). Description de l'entreprise : Entreprise spécialisée dans la création et l'entretien des espaces verts et d'équipements sportifs. Missions : Votre responsable vous donne des consignes fréquentes et tâches simples qui vous sont confiées : - Préparation des sols - Plantation de massifs, d'arbustes - Travaux de tonte, taille et désherbage avec utilisation de techniques alternatives - Arrosage des végétaux - Réalisation maçonneries paysagères - Respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie. Profil recherché : - Vous êtes attiré(e) par les métiers techniques et manuels - Vous savez interpréter une consigne - Vous savez travailler en équipe - Vous êtes soucieux de la qualité de votre travail et de l'environnement - Vous avez des aptitudes au travail nécessitant habilité et dextérité manuelle, concentration et précision Contrat et offre : - Contrat d'alternance - Contraintes : Conditions météorologiques, tenir les délais malgré les modifications de plannings, petits et grands déplacements. Port de charge, station debout prolongée et postures contraignantes Pour ce recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail.
L'AEFH Le Petit Cormier recrute des AES/AMP: MISSIONS GENERALES : VIE QUOTIDIENNE - Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien - Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir - Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap - Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service infirmerie. - Assurer les soins d'hygiène corporelle - Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers etc) ANIMATION - Mettre en place des activités d'éveil et de présence pour stimuler le résident, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances, s'ouvrir sur le monde extérieur - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale INSTITUTION - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée - Assurer des fonctions de référence - Suivi des stagiaires - Participer aux rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs Horaires d'internat Travail 1 weekend sur 3
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE CDI à temps complet, à partir du 23 juin 2025 Missions : - Mobiliser les jeunes 11 - 25 ans sur les actions de la structure. - Mettre en œuvre les animations en adéquation avec le Projet Jeunesse - Favoriser et accompagner l'implication des jeunes dans la définition et la réalisation de leur(s) projet (s), individuel (s) ou collectif(s). - Prendre en compte l'environnement familial des jeunes accompagnés, veiller à l'implication des parents. Activités principales : - Encadrement d'actions d'accompagnement à la scolarité. - Co-direction de l'accueil de loisirs - Information jeunesse Compétences attendues : - Expérience de travail auprès du public jeunes. - Expérience et formation en accompagnement de projet. - Sens du travail en équipe. - Capacités d'analyse et de synthèse. - Bonne expression écrite et orale. - Initiative, autonomie. - Capacité à transmettre des valeurs éducatives. - Capacité à agir avec l'environnement partenarial. - Sens de l'écoute et de la médiation. - Capacité à aller vers les publics en dehors de la structure Formation requise : - Diplôme de niveau 4 exigé (BPJEPS ou équivalent). - BAFD obligatoire. Conditions d'embauche : - Travail ponctuel en soirée et en week-end
En tant que Sauveteur/Sauveteuse, rattaché(e) au Coordinateur des activités aquatiques, vous serez garant(e) de l'accueil et de la sécurité des usagers. Vos missions seront variées et cruciales pour le bon fonctionnement de notre établissement : Accueillir et orienter la clientèle Contrôler les droits d'accès Communiquer auprès de la clientèle sur les activités, événements ou problèmes techniques du centre Mettre en application le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) Assurer le sauvetage et les premiers secours Participer à la vérification du matériel de secours Profil recherché: Nous recherchons un candidat ou une candidate titulaire du BNSSA et passionné(e) par le milieu aquatique. Vous êtes capable de travailler avec des nuisances sonores et les produits utilisés ne vous dérangent pas. Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous veillez à ce que les normes de sécurité soient strictement appliquées sur le site. Vous êtes en mesure de mettre en œuvre des mesures de sauvetage conformément aux procédures et réglementations en vigueur. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés est à prévoir. Si vous êtes motivé(e) à travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir, alors rejoignez notre communauté Smiling People Poste ouvert aux personnes en situation de handicap 2 postes à pourvoir.
Description de l'entreprise : L'entreprise Thévenin Paysage est une PME composée de 11 salariés. Nous disposons de 4 équipes : 2 en création et 2 en entretien. Ces équipes sont composées de manière générale de 2 personnes. Nous intervenons plus particulièrement chez les particuliers mais aussi chez les professionnels, pour des travaux de création (pavage, dallage, clôture, portail, plantation...) et d'entretien (taille, tonte, élagage, abattage, contrats...). Aujourd'hui nous recherchons un ouvrier paysagiste avec de l'expérience pour notre partie entretien chez nos professionnels. Profil recherché : Ponctuel, rigoureux et dynamique sont 3 qualités indispensables Niveau BAC PRO / BTS Permis B impératif et EB est un plus Bonne connaissance des végétaux et de leur entretien Conduite et connaissance du matériel liées au métier Missions principales : Entretien chez les professionnels Taille de haies Tonte, débroussaillage, désherbage Fauchage Ramassage de feuilles Bucheronnage Entretien des massifs Plantations Pelouse Avantages : CDI de 39h00 Indemnités de déplacement Primes mensuelles Rémunération selon expérience Possibilité d'évolution Secteur d'intervention : Orléanais et ses alentours.
Missions principales : Entretien - Entretien de l'ensemble des locaux communaux (Hôtel de Ville, écoles.), des accès et des extérieurs. - Entretien des locaux de l'école et de la restauration (salle de restauration, office.). Restauration - Effectuer toutes les étapes nécessaires qui vont de la réception des repas à leur préparation puis le service aux enfants, le débarrassage, la plonge et remise en état des locaux et du linge. - Préparer et remettre en état de la salle de restaurant scolaire. - Assurer le service des repas, encadrer et accompagner les enfants dans la prise du repas avec un objectif d'autonomie. Ponctuellement - Peut être amené à travailler en dehors des jours et heures de travail habituels, week-end et jours fériés pour le service dans le cadre de cérémonies, manifestations.. Profil souhaité Connaissances théoriques : - Connaître et appliquer les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, écoles, châteaux...), - Connaître les règles de sécurité dans l'utilisation et le stockage des matériels et produits, - Connaître et appliquer les règles d'hygiène alimentaire, - Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation, - Connaître les conduites à tenir en cas d'accident (n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie.), - Connaitre les gestes et postures de sécurité. - Connaitre le développement (physique et psychologique) de l'enfant - Connaitre les techniques d'animation et d'éveil de l'enfant Savoir-faire opérationnel : - Savoir gérer son temps et faire preuve d'adaptation, d'autonomie et de prises d'initiatives dans l'application des consignes, - Maîtrise du matériel, des techniques d'entretien et connaissance des produits, - Sens de l'organisation, - Savoir gérer les proportions. - Accueillir et gérer les enfants ayant un protocole d'accueil individualisé (PAI). Savoir-être : - Capacité de communication, d'écoute, de dialogue, - Bienveillance envers les adultes et les enfants (écoute, patience, équité entre les enfants.), - Discrétion et respecter la vie privée des enfants et de leur famille. - Rigueur Formation ou expérience - Expérience dans un poste similaire - Formation à l'utilisation des produits lessiviels - HACCP Caractéristiques du poste - Peut être amené à travailler en dehors des jours et heures de travail habituels, week-end et jours fériés pour le service dans le cadre de cérémonies, manifestations.., - Travail répétitif, seul ou en équipe selon les sites, - Contraintes posturales (station debout prolongée, position assise lors des repas), - Port de charges, - Environnement sonore, notamment dans les restaurants scolaires, - Manipulation de produits d'entretien, chimiques, dangereux ou polluants. - Pas de télétravail possible Rémunérations et avantages - Participation mutuelle et prévoyance (si labellisé) + CNAS (si emploi >= 6 mois) - Prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile- travail - Tickets restaurant
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez au sein des deux Maisons d'Accueil Spécialisées du Pôle. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction des deux établissements, le Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) a pour principales missions de : - Informer et accompagner des usagers et de leur famille sur leur droit et leur mise en œuvre, - Mettre à jour le dossier administratif dans le Dossier Unique de l'Usager, - Gérer les demandes d'admission au sein des Maisons d'Accueil Spécialisées du Pôle, - Mettre à jour les systèmes d'information liés à la gestion des admissions : Via Trajectoire, OGiRYS, - Gérer la présence des usagers et plus particulièrement de l'occupation de l'accueil temporaire et l'accueil d'urgence. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'état de Conseiller en économie sociale et familiale, vous avez une expérience dans le secteur médico-social, notamment avec des personnes en situation de handicap. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine des solutions d'étanchéité et d'isolation pour le bâtiment, UN MANOEUVRE H/F. Vos missions principales : Préparer les surfaces à étanchéifier (nettoyage, séchage, etc.) Transporter et approvisionner le matériel et les matériaux sur chantier Aider à la pose de membranes bitumineuses, PVC ou résines Participer à la mise en place d'isolants thermiques et dalles sur plots Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Nettoyer le chantier en fin de journée Expérience souhaitée en bâtiment ou en étanchéité Bonne condition physique et goût du travail en extérieur Rigueur, esprit d'équipe et respect des consignes
Le poste : Proman Services Ouest, agence de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients un magasinier H/F Au sein d'une entreprise de télécom et afin de renforcer l'équipe actuelle vous serez chargé(e) : - gestion du stock de matériels Orange - remise outillage techniciens - gestion des EPI - réception livraisons - gestion administrative -plannification -réalisation DA/DICT Mission à pourvoir dès que possible Profil recherché : Nous recherchons une personne sérieuse, organisée et méthodique. Expérience en gestion administrative et plannification souhaité. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
COTE EMPLOI Bjr nous recherchons un Agent Qualité (H/F) sur Jargeau Missions Réaliser les contrôles dimensionnels et fonctionnels sur les produits en cours de développement et rédiger les rapports de tests. Réaliser les contrôles de conformité sur les produits en cours de fabrication, rédiger et tenir à jour les plans d'actions correctives en cas de non-conformité. Concevoir et rédiger les gammes de contrôle qualité sur les produits fabriqués. Concevoir et dessiner les calibres nécessaires aux contrôles de conformité. Concevoir et réaliser des protocoles de tests, moyens d'essais ou outillages nécessaires aux contrôles de conformité. Gérer le matériel d'essais et outils de contrôle. Rédiger le bilan qualité mensuel et annuel de l'entreprise. Qualifications Formation en mesure de la qualité ou équivalent(métrologie indispensable),Connaissance des matières plus spécifiquement des plastiques et mécanique Connaissance de l'outil informatique, de l'anglais, de système qualité normé et plan d'actions (PDCA, 5M......)
COTE EMPLOI 1 PLACE GASPARD DE COLIGNY 45000 ORLEANS
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Manœuvre H/F. Vos missions : - Révisions et maintenance du matériel avant location - Nettoyage du matériel - Préparation du matériel demandé par les clients - Taches de manutention manuelles - Connaissances de règles de sécurit Poste en horaire de journée. Si vous disposez d'une expérience de minimum un an sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, dans le secteur de l'aéronautique, des Opérateurs de production H/F. Nous proposons une formation de trois semaines à compter du 25/08/2025 afin de pouvoir acquérir les compétences nécessaires sur les postes de Monteurs/Câbleurs. Les principales compétences que vous aurez acquises à l'issu de la formation : - Réalisation de petits câblages - Choisir les composants en fonction du plan - Vérifier la conformité des pièces - Renseignement des documents de production - Respect des normes qualité - Montage de sous ensemble - Lecture de schéma électrique Prérequis afin de pouvoir participer à notre formation : - Être inscrit à France Travail - Une première expérience en industrie souhaitée - Appétence à l'utilisation d'outils type pince à sertir, pince à dénuder - Appétence à la lecture de plan électrique - Motivé, rigoureux et projection sur du long terme Si vous êtes intéressés, alors n'hésitez plus et postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un agent logistique en agro-alimentaire H/F. Votre principale mission : Préparation de commande avec caces 1 Profil : - Possession du caces 1 - Bonne compréhension de la langue française - Savoir compter - Port de charges jusqu'à 25kg - Bon savoir être attendu Poste basé sur St cyr en val en horaires de journée Travaille 3 Samedi par mois - heures supplémentaires récurrentes - Travail à 10 degrés Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Vous serez en charge de l'activité commerciale au sein du magasin dans un esprit de qualité de service pour nos clients. Vos missions : - assurer l'accueil et la prise en charge des clients / rendez-vous clients / devis atelier - rendre l'offre produits disponible et attractive sur la surface de vente. - contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux . - contribuer à conquérir, satisfaire et fidéliser nos clients. - merchandising, réception marchandise, commander des pièces auprès de fournisseurs - préparation des pièces pour les techniciens CONNAISSANCES EN MECANIQUE INDISPENSABLE Les qualités requises : - L'esprit d équipe - La polyvalence - Le sens commercial - Informatique Un poste à pourvoir.
Nous recherchons un assistant ADV et administratif H/F Au sein d' AZIE BAT CENTRE, entreprise dynamique, vos missions seront variées et stimulantes. Vous assisterez l'assistante de direction. Une expérience à ce poste et dans le secteur du bâtiment serait un plus. Vos Missions : * Assurer un suivi rigoureux des dossiers en répondant aux demandes clients * Gestion des commandes jusqu'à la facturation / Faire les Relances * Avoir des notions de paie et de comptabilité * Être en contact avec les fournisseurs et clients * Participer à l'optimisation des process administratifs * Gestion administrative quotidienne (rédaction de courriers, traitement des emails, suivi des dossiers clients) ** Liste des tâches non exhaustive. Votre Profil : > Dynamique > Motivé(e) > Capacité à travailler en équipe > Esprit d'initiative > Rigoureux(se) / Organisé(e) > Autonome Rejoignez nous ! Prise de poste en septembre Salaire selon profil. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation
Nous recherchons pour un sous-traitant du conditionnement de cosmétique des conditionneurs H/F. Sur différentes lignes de conditionnement, vous aurez pour taches principales: - Le conditionnement de produits - Le contrôle qualité visuel - Prévenir en cas d'anomalie le service concerné - Effectuer l'étiquetage Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée. Poste en 35h sur 4,5 jours. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée.
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur pour Adultes (H/F) sur notre site de St-Cyr (45) pour intervenir sur l'action Assistant Import Export en présentiel. Le poste est à pourvoir en CDD du 09/10/2025 au 27/05/2026 à temps partiel (55%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) formateur(trice) pour intervenir sur les blocs de compétences suivants : - Administration des ventes et des achats à l'international (en français et en anglais) - Optimisation des opérations logistiques internationales (en français et en anglais) - Support au développement commercial à l'international (en français et en anglais) Vos missions : - Accueillir les apprenants en formation - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants - Évaluer les acquis de formation des apprenants - Participer à la méthodologie d'élaboration du dossier professionnel (DP) et des titres blancs - Préparer et valider le titre professionnel Formateur Professionnel pour Adultes PROFIL SOUHAITÉ : - De niveau Bac à Bac+3, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez le sens de la pédagogie - Bases de l'outil informatique - Sens du relationnel et écoute attentive COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public adulte - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise - Rigueur administrative et organisationnelle RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention Collective des OF (à partir de 2058.59 € mensuels bruts pour un temps plein ).
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Missions : - Traitement, suivi des commandes et gestion des ruptures ; - Manager l'équipe : élaboration des plannings, encadrement, formation, suivi des performances ; - Assurer un service client irréprochable : qualité des commandes préparées, accueil, fidélisation, gestion des litiges ; - Gérer le back office ; - Appliquer et faire respecter les normes en matière d'hygiène, de sécurité et de qualité mais vous assumez également les tâches d'un préparateur de commande ; Profil recherché : - Disposer d'une expérience dans le management ou avoir une expérience significative au poste de préparateur(rice) de commandes alimentaires ; - Organisé(e), rigoureux(se) avec un sens aigu du service client ; - Être à l'aise avec les outils informatiques et la planification d'activité ; - Toujours être en quête d'amélioration pour garantir la satisfaction clientèle. Prise de poste en CDI - 39h hebdomadaire - Horaires de journée. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Maitena des équipes Staffmatch.
1. Missions : L'Educateur(rice) de Jeunes Enfants jouera un rôle central dans l'observation de l'enfant dans son environnement habituel, dans l'identification de ses besoins et dans l'accompagnement de ses premiers temps de socialisation. Il/elle participe à la mise en œuvre d'adaptations concrètes et de repères éducatifs pour les acteurs de la petite enfance, en partenariat avec les familles. 2. Coopération interdisciplinaire L'Educateur(rice) de Jeunes Enfants exercera dans un cadre interdisciplinaire, au sein d'une équipe composée de professionnels issus du champ médico-social, éducatif et paramédical (psychologue, orthophoniste, psychomotricien, éducateur spécialisé, etc.). Il/elle contribuera aux évaluations globales menées par l'équipe, à la co-construction des réponses avec les partenaires du droit commun, et à l'accompagnement des transitions de parcours. L'action de l'Educateur(rice) de Jeunes Enfants s'inscrira pleinement dans une logique de décloisonnement des pratiques et de soutien à l'inclusion en milieu ordinaire. 3. Relation avec les familles L'Educateur(rice) de Jeunes Enfants occupe une place clé dans la relation avec les familles, en adoptant une posture de bienveillance, d'écoute active et de soutien à la parentalité. Il/elle accompagne les parents dès les premières étapes du repérage, en veillant à reconnaître leur expertise sur leur enfant, à valoriser leurs compétences et à créer un climat de confiance. Le/la professionnel(le) facilite l'expression des préoccupations parentales, contribue à l'explication des observations et des propositions d'accompagnement, et soutient l'adhésion aux démarches mises en place. Il/elle veille à co-construire les actions en tenant compte des valeurs, du rythme et des ressources de chaque famille, dans une dynamique de partenariat. 4. Veille scientifique et innovation Engagé(e) dans une dynamique d'innovation et d'adaptation continue, l'Educateur(rice) de Jeunes Enfants participera également à une veille professionnelle autour des pratiques d'intervention précoce et des évolutions dans le champ des troubles du neurodéveloppement. Il/elle contribuera à l'élaboration d'outils partagés, à la capitalisation des expériences de terrain, et à la promotion de pratiques fondées sur les connaissances actuelles. La posture d'écoute active et de soutien à la parentalité constituera un socle essentiel dans le lien établi avec les familles.
1. Missions : Le/la coordo-pédagogique/psychopédagogue participe à l'analyse des besoins de l'enfant dans ses différents contextes de vie (crèche, école, domicile.) et élabore, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, des recommandations pédagogiques ou éducatives individualisées. Il/elle accompagne les professionnels de la petite enfance et de l'Éducation nationale dans la mise en œuvre d'aménagements ou d'ajustements favorisant l'inclusion. Il/elle contribue à la fluidité des parcours et peut animer des actions de sensibilisation ou de formation sur les enjeux de développement, d'apprentissage et d'inclusion. 2. Coopération interdisciplinaire Travaillant au cœur d'une équipe interdisciplinaire composée de professionnels issus des champs éducatif, médico-social et paramédical (éducateurs, psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, etc.), le/la psychopédagogue articule son action avec les autres expertises dans une logique de co-construction des évaluations et des accompagnements. Il/elle veille à une coordination efficace entre les différents partenaires (écoles, crèches, services de soins, acteurs sociaux) et acteurs du territoire (PAS, EMAS, PCO45, EN, etc.), participe à l'élaboration des projets individualisés, et alimente la réflexion collective sur les pratiques professionnelles et les outils mobilisables. Sa fonction transversale renforce le lien entre les environnements de vie de l'enfant et l'équipe mobile, dans une logique de décloisonnement et de soutien à l'inclusion précoce. 3. Relation avec les familles Le/la psychopédagogue développe une relation de proximité et de confiance avec les familles, en reconnaissant leur rôle central dans le développement et les apprentissages de leur enfant. Il/elle adopte une posture d'écoute active, de soutien et de co-construction, en veillant à valoriser les compétences parentales et à prendre en compte les représentations, les attentes et les ressources de chaque famille. Il/elle accompagne la compréhension des besoins éducatifs spécifiques de l'enfant, éclaire les propositions pédagogiques ou d'accompagnement et facilite le dialogue avec les professionnels des structures d'accueil ou scolaires. Par sa présence rassurante et son approche coopérative, il/elle contribue à réduire les ruptures de parcours et à favoriser l'engagement actif des parents dans les démarches engagées. 4. Veille scientifique et innovation En parallèle, il/elle s'inscrit dans une démarche de veille scientifique sur les enjeux de développement de l'enfant, les troubles du neurodéveloppement et les pédagogies inclusives. Il/elle participe à l'amélioration continue des pratiques, à l'élaboration d'outils partagés, et à la promotion de dispositifs innovants favorisant l'équité et l'accès aux droits dès la petite enfance.
* Réalisation dans le respect des règles d'hygiène, de la production des repas y compris pour les accueils de loisirs, tâche comprenant : - Tâches préparatoires des matières premières alimentaires (épluchage, lavage, coupe, .) - Réalisation de préparations culinaires simples, assemblage et dressage des hors d'œuvres et des desserts - Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance - Dressage des tables (groupes scolaires ou accueils de loisirs) - Approvisionner des salles en cours de service - Accueillir et répondre aux demandes des enfants - Adapter le service et l'alimentation en cas de régime (mise en place de P.A.I.) diététique particulier - Participer à la réception, au contrôle et au rangement (notamment en chambre froide) des marchandises livrées au centre d'animation des Chênes - Assurer l'entretien courant (dans le respect des règles d'hygiène - obligation d'application des procédures d'entretien précisées dans le protocole de nettoyage et de désinfection des matériels et ustensiles) des matériels et des locaux de restauration collective, tâche comprenant : - Desservir et ranger les salles de restauration - Effectuer le nettoyage des salles à manger - Laver la vaisselle en machine et batterie de cuisine à la main - Effectuer l'entretien et le nettoyage des appareils et installations (trancheurs, lave-vaisselle, chambre froide, congélateurs, etc.) - Elimination, tri sélectif et évacuation des déchets
A l'issue d'une formation (POEI) vous procèderez aux différentes tâches de lavage, séchage, pliage/repassage et classification du linge dans un atelier de blanchisserie/pressing. Travail du lundi au jeudi.
À Saint-Cyr-en-Val, l'enfance n'est pas qu'un service : c'est un engagement, une énergie, une ambition. Entre Loire et Sologne, cette commune au caractère affirmé conjugue cadre privilégié et vitalité économique. Ici, on pense grand pour les plus petits. Au sein du pôle Enfance Jeunesse, vous rejoignez une équipe qui ne se contente pas de "garder" des enfants, mais qui cultive leur curiosité, leur élan, leur confiance. Une équipe où chaque idée compte, chaque lien créé fait sens, et où l'animation prend toute sa dimension éducative. Vos missions : Du fun, du bon sens : - Entrainer, motiver, accompagner une équipe d'animateurs, avec une démarche éducative, avec dynamisme, pour sublimer les projets à destination des enfants de 3 à 11 ans (extrascolaire et périscolaire). - Participer activement au projet pédagogique et contribuer à développer un cadre de travail stimulant et bienveillant. Créer du lien & inspirer confiance : - Être un référent pour l'équipe, les enfants, les familles, et un partenaire de confiance pour le pôle enfance jeunesse. - Assurer une organisation et un fonctionnement de l'accueil de loisirs dans la bonne humeur et en toute sécurité (hygiène, projets, sorties, réunions, planifications, etc.). Polyvalence au service du public : - Intervenir sur différents sites selon les besoins du service, notamment en maternelle sur la pause méridienne. Profil recherché : - Un directeur (H/F) dans l'âme, qui déborde d'énergie et d'imagination. - À l'écoute, fiable et toujours partant pour coopérer en équipe. - Capable de poser un cadre clair, avec bienveillance et un bon sens de la communication - Diplômé du BAFD, BPJEPS LTP ou équivalent. - Une bonne dose de patience et beaucoup de joie de vivre. - Être force de proposition dans les projets du pôle : fêtes, événements, séjours, temps forts pédagogiques. Ce que nous vous offrons : - Une équipe engagée et collaborative, où les idées circulent et les talents s'expriment pleinement - Un environnement de travail privilégié, à l'équilibre entre nature préservée et bassin de vie dynamique - Des missions porteuses de sens, variées et ancrées dans une démarche éducative ambitieuse - Une collectivité à taille humaine, agile et innovante, qui donne à ses projets la place de grandir - Une journée de travail, organisée en continu et sur 4 jours en semaine scolaire. - Une organisation rythmée entre temps d'animation avec les publics enfants, jeunes et temps de préparation, de projet - Une politique sociale dynamique avec son CE et possibilité de chèque déjeuner Envie de postuler ? - Transmettez votre candidature avant le 4 juillet 2025 - Les entretiens se dérouleront dans la semaine du 7 au 10 juillet 2025 matin ou après-midi pour les candidats qui auront été retenus. - Attestation d'honorabilité obligatoire à télécharger ici : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion Poste à pourvoir à partir du 1 OCTOBRE 2025 Statut : Remplacement congé maternité (CDD de 6 mois )
Au sein d'un magasin vous effectuez la mise en rayon des produits du rayon frais: - mise en rayon - rotation des produits en fonction des dates - commandes des produits - gestion des stocks - horaire du matin
La commune de Mardié recrute un Animateur (H/F) par voie de mutation ou contractuelle, au sein du service Enfance-Jeunesse de Mardié à partir du 01 septembre au 03 juillet prochain. En raison d'une fin de contrat la commune de Mardié recrute un Animateur (H/F) par voie de mutation ou contractuelle, au sein du service Enfance-Jeunesse de Mardié. L'agent intègre le poste d'animateur péri et extrascolaire du service Animation, et sera en charge d'animer les temps d'accueil du matin, du midi, du soir et des mercredis, et durant les vacances scolaires. Missions générales du poste Animateur Encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes sur les différents temps de vie quotidienne. Participer impérativement aux réunions de préparation d'équipe Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet pédagogique en référence aux orientations éducatives de la commune Proposer, préparer et mener des projets et activités innovantes dans le cadre du projet pédagogique, suivant une thématique et un fil rouge conducteur. Compétences et qualités requises Esprit positif et dynamique Prise d'initiative et autonomie Force de proposition Qualité relationnelle et d'écoute envers le public et les familles Capacité d'adaptation Disponibilité et réactivité Participation active en réunion d'équipe et dans la vie du service Formation ou expérience Expérience exigée auprès du public visé BPJEPS loisirs tous publics
La commune de Mardié recrute un Animateur (H/F) par voie de mutation ou contractuelle, au sein du service Enfance-Jeunesse de Mardié à partir du 29 août prochain. En raison d'une fin de contrat la commune de Mardié recrute un Animateur (H/F) par voie de mutation ou contractuelle, au sein du service Enfance-Jeunesse de Mardié. L'agent intègre le poste d'animateur péri et extrascolaire du service Animation, et sera en charge d'animer les temps d'accueil du matin, du midi, du soir et des mercredis, et durant les vacances scolaires. Missions générales du poste Animateur Encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes sur les différents temps de vie quotidienne. Participer impérativement aux réunions de préparation d'équipe Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet pédagogique en référence aux orientations éducatives de la commune Proposer, préparer et mener des projets et activités innovantes dans le cadre du projet pédagogique, suivant une thématique et un fil rouge conducteur. Compétences et qualités requises Esprit positif et dynamique Prise d'initiative et autonomie Force de proposition Qualité relationnelle et d'écoute envers le public et les familles Capacité d'adaptation Disponibilité et réactivité Participation active en réunion d'équipe et dans la vie du service Formation ou expérience Expérience exigée auprès du public visé BPJEPS loisirs tous publics
Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous serez amené(e) à : - Enregistrer et traiter les commandes de nos clients selon la disponibilité des véhicules et le type de marchandise à transporter. - Suivre et optimiser en temps réel les plannings en veillant à la bonne rentabilité de l'exploitation - Traiter les réclamations et les litiges. - Suivre l'activité des conducteurs et les assister le cas échéant. - Assurer le suivi technique des interventions sur les véhicules. - Assurer les tâches administratives du service Vous maitrisez la législation transport et bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an dans l'exploitation transport. Vous possédez une bonne connaissance géographique.
Vous êtes un candidat avec de l'expérience dans le commerce, vous aimez le management, le travail rythmé et la relation client. En collaboration avec votre manager, vous encadrez et formez les collaborateurs de votre secteur pour orchestrer les compétences de chacun. Relais du manager, vous êtes amené à le seconder au quotidien et à le remplacer lors de ses absences. Vous coordonnez l'activité de votre rayon en assurant la logistique et la gestion des marchandises au sein de votre département: commandes, réceptions, approvisionnement, suivi des dates et des ruptures. Vous valorisez la présentation de vos rayons dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes garants du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Dans une équipe à taille humaine, vous travaillez 5 jours sur 7. Vous ne travaillez pas le dimanche et vous avez un week-end de repos samedi dimanche par roulement. Vous disposez déjà d'une première expérience d'adjoint manager de rayon ou d'employé libre-service confirmé. Vous êtes rigoureux, dynamique et organisé. Vous êtes toujours en quête d'amélioration afin de garantir la satisfaction de votre clientèle et celle de votre équipe. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de proximité.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ? Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avanttout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) apprenti(e) en Production Service Restauration pour l'un de ses restaurants scolaires situé à ST-JEAN-LE-BLANC (45). Contrat : contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois Horaires : 7h-14h30 du lundi au vendredi Nombre de repas préparés sur le site : 600 Nombre de collaborateurs sur site : 8 Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Apprenti(e) en Production Service Restauration Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Accompagné(e) quotidiennement par votre maitre d'apprentissage, vous participez activement à la confection des préparations froides dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. L'aventure Ansamble, ce sont nos apprentis qui en parlent le mieux : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on apprenait Ansamble ? L'avenir de l'entreprise commence avec les jeunes talents d'aujourd'hui. Pour en savoir plus sur l'apprentissage chez Ansamble, rendez-vous sur notre site internet : cliquez-ici Les avantages proposés : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Parcours personnalisé d'intégration et de formation Vous préparez un diplôme en Production Service Restauration et vous souhaitez développer vos connaissances et compétences dans ce domaine aux côtés d'un(e) professionnel(le) qui saura vous transmettre sa passion du métier et son savoir-faire. Votre esprit d'équipe et votre polyvalence seront des atouts qui feront la différence.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ?
Vos missions sont: Pôle Exploitation : - Assurer la revue de contrat - Assurer ou s'assurer du suivi des équipes techniques - Optimiser le planning d'intervention - S'assurer de la bonne exécution des prestations et leur rentabilité (suivi des déboursés - achats et heures, évaluations de prestations) - Contrôler la facturation - Valider les achats - Valider le reporting hebdomadaire à la direction - Préparation des comités de pilotage Pôle Ressources Humaines - Contrôler les états récapitulatif de paies mensuels - Réaliser le recrutement des équipes techniques - Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs - Assurer le suivi des habilitations et de la formation - Réaliser et suivre la bonne tenue des entretiens annuels individuels Pôle Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement - Signer les plans de prévention - Participer à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise - Faire appliquer et appliquer les consignes et règles de sécurité sur son périmètre d'activité - Veiller à la remontée des bonnes pratiques et des dysfonctionnements (situations dangereuses, presqu'accident, etc.) - Participer selon le planning défini à l'animation de causerie et aux réunions Santé, Sécurité, Environnement (SSE) Vous interviendrez sur les départements 45 et 28. Véhicule de société
Commune intégrée au territoire d'Orléans Métropole, Saint-Cyr-en-Val est une commune atypique de 3 500 habitants et 4 500 emplois située entre le Val de Loire et la Sologne. Dans un cadre exceptionnel, la Commune souhaite renforcer son attractivité et sa qualité de vie et recherche des collaborateurs talentueux. Engagée depuis plusieurs années dans une politique ambitieuse en faveur de l'embellissement du cadre de vie, Saint-Cyr-en-Val, labellisée « Fleur d'Or » recrute un collaborateur, agent des espaces verts. Sous l'autorité du Chef d'équipe Espaces Verts, au sein d'une équipe composée de 6 agents, vous participerez au maintien et au développement du cadre de vie de la commune. Entretien des Espaces verts L'agent des espaces verts assure l'entretien courant des espaces verts communaux dans le respect des pratiques de gestion durable : tonte, taille, ramassage des déchets, désherbage manuel ou thermique, arrosage, plantation, entretien des massifs et fleurissement. Dans le cadre de ses missions, l'agent peut être amené à effectuer des opérations ponctuelles de bûcheronnage, de coupe et d'élagage, notamment pour des raisons de sécurité ou d'entretien du patrimoine arboré. L'agent assure le nettoyage, le contrôle et la maintenance de premier niveau du matériel utilisé (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, outils à moteur.), en lien avec l'encadrant technique. Appui aux travaux du cadre de vie et aux manifestations communales En fonction des besoins du service, l'agent peut être mobilisé en appui aux équipes voirie et bâtiment pour des petits travaux d'entretien du domaine public (nettoyage, réparation de mobilier urbain, peinture, petites maçonneries, manutention.). L'agent est ponctuellement sollicité pour contribuer à la logistique des événements organisés par la commune : montage et démontage de matériel, signalétique, préparation des lieux, nettoyage post-événement, en lien avec l'ensemble des services techniques. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez notre collectivité et transmettez-nous votre candidature avant le 23/08/2025 ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Poste calibré C de la fonction publique, à pourvoir dès que possible. Poste ouvert aux agents titulaire et aux agents contractuels. Permis B obligatoire, C / C1 / BE souhaités. Habilitations professionnelles souhaitées : - CACES: R482 Cat A et C1, R485 Cat1, R486 Cat A1, A3, B1 et B3. - Habilitations électriques : H0, H0V, B0. Sensibilisation aux premiers secours souhaitée. Présence par tous temps à l'extérieur
Vous serez amené(e) à accompagner des jeunes, dotés de capacités cognitives préservées présentant des difficultés psychologiques s'exprimant dans le registre des troubles du comportement. Vous participerez à la réflexion de l'équipe interdisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et leurs évolutions. Vous accompagnerez les usagers dans des activités de médiation de la vie quotidienne. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Capacité pour le travail en équipe interdisciplinaire, Qualité de rédaction et d'organisation dans le travail, Capacité à mettre en œuvre des activités éducatives de médiation,
Le CAMSP TND du Loiret est un établissement créé en janvier 2024, qui accueille des enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND) dont principalement des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Le SESSAD TND du Loiret est un établissement créé en janvier 2024, qui accueille des enfants âgés de 7 à 20 ans présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND) dont principalement des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). En étroite collaboration avec la direction du CAMSP et SESSAD TND il/elle est chargé.e notamment de : Réaliser des travaux d'aménagement, de réparation, d'entretien et de maintenance : plomberie, électricité, serrurerie, peinture, petite maçonnerie, menuiserie, vitrerie, montage de meubles, etc. Veiller au bon fonctionnement et assurer le suivi des équipements techniques et des vérifications règlementaires (extincteurs, éclairage de sécurité, etc.) pour un bon fonctionnement et une sécurité des locaux et des personnes En lien avec l'assistante de direction, assurer le lien avec les prestataires extérieurs pour les interventions techniques Participer à la sécurité des locaux : signaler toute anomalie à la direction, veiller aux normes de sécurité Assurer un suivi des éléments de sécurité des véhicules de service : niveaux, pression des pneus, plein en énergie, faire réaliser les contrôles techniques et révisions courantes, etc. Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur Compétences en réparation et rénovation de bâtiments, entretien et maintenance des installations Connaissances de base en maintenance multi technique (électricité, plomberie, etc.) Autonomie, polyvalence, sens de l'organisation, rigueur, réactivité, discrétion, sens des responsabilités et du service et goût du travail en équipe Expérience souhaitée dans un poste similaire Permis B exigé - Equipe dynamique et motivée, environnement de travail basé sur le partage et la collaboration - Cadre humain et motivant : locaux adaptés, atmosphère bienveillante, équilibre entre vie professionnelle et personnelle - 25 congés annuels et 18 congés trimestriels - Avantages avec le comité social et économique
Les missions du poste Nous recrutons un(e) chauffeur(e) de car pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par la conduite, ponctuel(le) et que vous avez à coeur la sécurité des passagers, ce poste est fait pour vous ! Missions : - Assurer le transport de passagers sur des trajets urbains, interurbains ou touristiques - Veiller au confort et à la sécurité des passagers durant le trajet - Respecter les horaires et les itinéraires définis - Effectuer les vérifications et l'entretien de base du véhicule Le profil recherché - Permis D et FIMO/FCO à jour obligatoires - Expérience préalable en tant que chauffeur de car (souhaitée) - Bon relationnel et sens du service client - Sérieux(se), ponctuel(le) et fiable Ce poste est à pourvoir sur Saint-Jean-de-Braye, Mardié et Fleury-les-Aubrais L'entreprise QUI SOMMES-NOUS ? L'entreprise ADERIM s'est imposée comme une PME régionale avant de développer ses agences dans le reste de la France. Réseau Français indépendant et généraliste de travail temporaire, ADERIM fonctionne sur un schéma décisionnel simplifié, permettant aux clients d'obtenir immédiatement les réponses à leurs interrogations, en fournissant une qualité de service irréprochable.
L'entreprise ADERIM s'est imposée comme une PME régionale avant de développer ses agences dans le reste de la France. Réseau Français indépendant et généraliste de travail temporaire, ADERIM fonctionne sur un schéma décisionnel simplifié, permettant aux clients d'obtenir immédiatement les réponses à leurs interrogations, en fournissant une qualité de service irréprochable.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un vendeur en charcuterie en CDI à Sandillon - 45640. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 11.88 et 11.88EUR (EUR).- Accueillir et conseiller la clientèle en matière de charcuterie - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Veiller à la qualité des produits et au respect des normes d'hygiène - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Effectuer l'encaissement des ventes Le salaire proposé est de 11.88EUR (EUR) par heure, pour un contrat en CDI de 37 heures par semaine. - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente en charcuterie - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine de la vente ou de la charcuterie - Bonne connaissance des produits de charcuterie et des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique Rejoignez notre équipe en tant que vendeur en charcuterie et participez au développement de notre client spécialisé dans la grande distribution.
Le directeur/directrice adjoint(e) assure le remplacement de la directrice en cas d'absence et participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques de la structure en se référant aux objectifs du projet éducatif. Il intervient sur les différents temps d'accueils périscolaires et extrascolaires proposés par la collectivité ainsi que sur les différents temps de la pause méridienne. Il veille à la sécurité du public accueilli (enfants âgés de 3 à 12 ans) et crée un lien de confiance avec les familles. Il travaille en partenariat avec les différents collègues du pôle jeunesse ( ATSEM, éducateurs sportifs, bibliothécaires, agents de la restauration). Il soutient la directrice dans le management des équipes d'animation et participe activement à leurs montées en compétences. BAFD exigé / BPJEPS spécialité LTP recommandé.
Mon Job Saisonnier Saran recrute pour son client des ouvriers pépiniéristes Notre client une entreprise familiale et innovante située près d'Orléans. Grâce à un savoir-faire unique en matière de plantes grimpantes, les pépinières sont aujourd'hui leader français dans la production de clématites et l'un des acteurs majeurs de la plante grimpante en Europe. Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vos missions principales seront de : - Préparation des plantes - Préparation des commandes - Entretien des cultures Après une période de formation au poste, supervisé par votre référent, vous saurez être rapidement autonome dans les tâches qui vous seront confiées Horaire : Du lundi au jeudi 8h-12h / 13h15-17h15 vendredi 8h-12h Ce poste implique une grande rigueur de votre part. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous faites preuve de polyvalence et de réactivité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques et basé à ST CYR EN VAL (45590), en Intérim de 18 mois des Soudeur Braseur (h/f) en formation. Objectifs de la formation : - Acquérir des compétences pratiques en soudure-brasure. - Comprendre les normes de sécurité applicables. - Apprendre à utiliser divers équipements et outils de soudage. - Développer des aptitudes techniques et de résolution de problèmes en contexte réel. - Motivation : Avoir l'envie d'apprendre et de travailler dans le secteur de la métallurgie. - Goût pour le travail manuel : Être à l'aise avec les activités techniques et manuelles. - Qualités personnelles : Rigueur, minutie et esprit d'équipe appréciés. Contrat hebdomadaire renouvelable sur 18 mois.
CONTEXTE : Au coeur de notre atelier de production, vous assemblez des sous-ensembles électriques permettant la fabrication de nos groupes électrogènes et climatiseurs. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous travaillez en collaboration avec les différents services de l'entreprise. MISSION : En tant que câbleur, vous réalisez à partir de plans de câblage, le montage d'armoires électriques et / ou la préparation de sous-ensembles électriques de niveau de complexité diverses. ACTIVITES : Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes : - Choisir les composants en fonction de la nomenclature et / ou du dossier de travail - Réaliser des câbles de puissance de sections variées - Câbler des sous-ensembles électriques et électromécaniques - Intégrer les éléments nécessaires au câblage sur un chassis d'armoire électrique - Réaliser des torons / faisceaux électriques - S'assurer de la qualité des éléments câblés - auto-contrôle / contrôle croisé PROFIL RECHERCHE : Une formation en électricité (BEP/BAC), serait un plus. Pour ce poste, nous souhaitons un candidat avec un très bon savoir être qui a envie de s'investir dans l'apprentissage d'un métier manuel. La rigueur est une qualité essentielle pour ce poste. La connaissance du secteur aéronautique n'est pas obligatoire. CDI à la clé
En tant qu'Électrotechnicien, vous serez responsable de concevoir, installer et dépanner les installations électriques en atelier ou chez nos clients. Vous devrez implanter et installer le matériel dans les armoires, effectuer le câblage et raccordement des armoires électriques, et réaliser les tests et mesures préalables à la mise sous tension. Vos missions incluent également l'entretien et la maintenance préventive des équipements, ainsi que la gestion des déchets de votre activité. Vous serez amené à rendre compte de l'état d'avancement des travaux au chef d'équipe ou au responsable d'affaires. Nous recherchons des candidats avec une connaissance approfondie en électrotechnique et électricité, ainsi que des compétences en lecture et réalisation de schémas. Des notions de base en automatisme et photovoltaïque sont également requises. Des habilitations électriques en HTA et BTA ainsi que des compétences en utilisation d'engins de manutention seront un plus. Ce poste est proposé par une agence de renom spécialisée dans le recrutement de professionnels qualifiés. Si vous êtes passionné par l'électrotechnique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Le poste d'Électrotechnicien (h/f) requiert un candidat avec une formation de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal doit avoir une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine. Ces compétences permettront de garantir une maîtrise des techniques et un savoir-faire essentiel pour réussir dans ce rôle.
Rejoignez Sodexo, où nous créons un quotidien meilleur pour des millions de personnes à travers le monde. Faites partie d'une équipe dynamique, guidée par l'esprit de service, d'équipe, et de progrès. Ensemble, nous innovons et faisons la différence. Embarquez pour une carrière qui a du sens avec nous ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre équipe à St Jean de Braye (45) au sein d'un établissement de santé. Votre rôle : - Assurer la production culinaire avec des produits frais, locaux et de qualité - Effectuer les commandes du site et gérer les stocks, la gestion budgétaire du restaurant et le suivi administratif - Être à l'écoute des demandes des clients afin de vous adapter au mieux à leurs besoins. NOTRE PROPOSITION : Pourquoi Sodexo ? Horaires structurés : 1 week-end sur 3, amplitude maximum 7h-19h30 (avec roulement) Salaire mensuel : 2700€ brut mensuel Avantages sociaux compétitifs : CSE, mutuelle de base gratuite, RTT, congés pour événements familiaux (mariage, naissance, etc.) Carrière boostée grâce à nos opportunités d'évolution, de formation et de mobilité interne proches de chez vous Un environnement où votre créativité et vos idées sont encouragées pour améliorer nos services. VOTRE APPORT : Vous êtes : -Passionné(e) avec une formation en cuisine ou une expérience équivalente. -Créatif(ve), attentif(ve) aux détails et désireux(se) d'apprendre et de progresser. -Partageant les valeurs de Sodexo : Esprit d'équipe, service et progrès. Si vous vous reconnaissez, vous êtes prêt(e) à relever ce défi culinaire ! Rejoignez-nous dans cette aventure où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos actions et où chaque talent compte
Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire et fabricant de boissons non-alcoolisées, et vous voulez participer au développement de cette société, alors n'attendez plus pour postuler ! Partnaire Orléans Industrie recrute pour notre client un opérateur de fabrication / aide siropier (H/F): Le métier d'opérateur de fabrication vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ... voici les missions qui vous seront confiées chez notre client : - Vous préparez vos matières premières en suivant l'ordre de fabrication donné. - Vous effectuez les pesées et le dosage des ingrédients en suivant la formule et en utilisant les scans. - Vous réalisez les mélanges des matières premières dans les cuves. - Vous réalisez les autocontrôles et signalez les anomalies et les non-conformités. - Vous renseignez les documents qualité (autocontrôles et traçabilité papier et informatique) relatifs au poste. - Vous réalisez les opérations de nettoyage et de rangement de votre poste. - Vous veillez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. - Vous participez aux interventions de maintenance de 1er niveau - Vous transmettez à votre responsable les informations nécessaires à la bonne continuité de la production. Vous travaillerez en horaires 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), ou en horaires de weekend samedi/dimanche 5h/17h ou 17h/5h. Salaire : 13,70EUR brut de l'heure Vous évoluerez au sein d'un parc machines récent. Vous avez une expérience significative en fabrication / pesée dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous faites preuve de polyvalence et de réactivité. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous avez le sens du contact. Vous avez des connaissances techniques qui vous permettent de conseiller et de proposer des produits adaptés aux besoins du client. Vous êtes polyvalent et assurez la tenue du rayon. Connaissances en bâtiment. Horaires magasin du lundi au samedi : 9h-12h / 14h-19h.
L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client dans le domaine du cosmétique de luxe 2 Techniciens Qualité Laboratoire Microbiologie. - Assurer les contrôles microbiologiques des matières premières, semi-ouvré et produits finis. - Préparer les échantillons selon les méthodes mises a disposition. - Effectuer l'analyse des échantillons selon les méthodes mises a disposition. - Prendre une décision d'utilisation en fonction des résultats obtenus. - Agir en conséquence en cas de non-conformité, analyser les OOS. - Etre support à la production sur les problématiques Qualité. - Participer au processus d'amélioration continue suivant les exigences réglementaires européennes et USP. - Bac +2 (BTS - DUT) ou Bac +3 (Licence Professionnelle) en microbiologie. - Avec une première expérience en contrôle microbiologique - Bonne connaissance des techniques microbiologiques, des matières premières cosmétiques et semi-ouvrés, - - connaissances du contrôle qualité (méthodes traditionnelles et d'analyses rapides). - Bonne connaissance de la réglementation. - Etat d'esprit positif et posé, force de proposition. - Être rigoureux et avoir le sens de l'organisation. - Savoir prendre des initiatives et avoir des capacités d'analyse. - Avoir un bon relationnel. - Maitriser les outils informatiques (Excel, SAP, logiciels d'analyses). Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Maître de maison (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers dans le cadre d'un CDD à temps partiel (0.85 ETP) à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/2025. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Maître de maison (H/F) contribue à l'accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne et assumer des fonctions polyvalentes dans l'organisation quotidienne du cadre de vie. A ce titre, les principales missions sont : - Assurer l'hygiène, l'entretien, le rangement des locaux spécifiques à son domaine d'activité, - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité, - Dresser la table, dresser et/ou réaliser les préparations culinaires, - Gérer les stocks de produits, de matériels, dans son domaine d'activité, - Accueillir et orienter les personnes accompagnées, - Participer à l'installation de la personne, - Assister les personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Participer à l'élaboration et à l'animation du lieu de vie, - Participer à la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de liaison, selon les procédures en vigueur, - Participer aux différentes réunions d'équipe et/ou de travail mises en place. Le Profil recherché : Vous justifiez d'une formation spécialisée de Maître de maison, d'une durée minimale de 175 heures, reconnues par la CPNE et d'une expérience dans l'un des domaines d'intervention précité. Votre connaissance du secteur médico-social serait appréciée. Vous portez un réel intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une autonomie faible. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute et vous appréciez le travail en équipe. Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour un client de l'aéronautique, un TECHNICIEN FRIGORISTE H/F. Rattaché au responsable frigoriste de production, vous serez en charge de garantir les opérations frigo (montage/ charge/test). Vos missions : - En collaboration avec les monteurs mécaniques et électriques, vous serez en charge du montage. - Vous serez chargé du remplissage des machines - Conformément à nos procédures internes et aux règles de l'ART du métier de frigoriste, vous testez et contrôlez la mise en service du circuit frigo. - Vous contrôlerez dans une enceinte climatique que les produits sortis de production sont conformes aux exigences requises de performances et de qualité (aspect, vibration). - En collaboration avec votre responsable et notre bureau d'études, vous pourrez être amené à participer à des missions, d'aide à la conception des circuits de climatisation d'air, capitalisation du retex visant l'amélioration continue de nos produits. - Rédaction de procédures de montage ou de PV de test. Profil : Diplômé(e) dans le domaine du génie thermique avec une première expérience dans le froid semi industriel. Poste en horaire de journée, vous travaillez sur 4.5 jours par semaine. Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour un de nos clients un monteur braseur F/H. Vos principales missions : - Construire et braser le circuit frigorifique de la machine frigorifique de forte puissance (100 à 300 kW) - Monter et ajuster les composants frigorifiques, aérauliques, mécaniques et électromécaniques - Veiller à la conformité de la construction par rapport au dossier de fabrication - Assurer une collaboration technique étroite avec les concepteurs du bureau d'études Votre profil : - Connaissance en mécanique - Aptitudes à la soudure / brasure Poste à dominent monteur avec des compétences en soudure brasure. Vous disposez d'une première expérience en brasure. Vous êtes rigoureux, précis et appréciez le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Travail sur 4 jours (07h - 12h / 12h30 16h45) Personne opérationnelle
Nous recherchons pour un client de l'aéronautique, un Câbleur H/F. Vos missions : - Choisir les composants en fonction de la nomenclature et /ou du dossier de travail. - Réaliser des câbles de puissance de sections variées. - Câbler des sous-ensembles électriques et électromécaniques. - Intégrer les éléments nécessaires au câblage sur un châssis d'armoires électrique. - Réaliser des torons/faisceaux électriques. - S'assurer de la qualité des éléments câblés - autocontrôle /contrôle croisés. - Monter les éléments mécaniques élémentaires. Profil : formation en électricité souhaité, et expérience en industrie serait un plus. Poste en horaire de journée, sur 4 jours Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour notre client, du secteur Agro-alimentaire, un Conducteur de ligne H/F. Vos tâches : - Conduire les équipements de sa zone de production. - Participer à la production afin d'atteindre les objectifs de sécurité, qualité et de performance. - Réaliser les changements de format, l'hygiène et les contrôles des conditions de base des équipements. - Suivi et respect des règles et des procédures opérationnelles. - Assurer la disponibilité des standards et du suivi des systèmes de Maintenance. Vous disposez d'une expérience de 6 mois minimum, en industrie Agro-alimentaire sur un poste similaire. Vous avez suivi une formation de conducteur de lignes automatisées. Vous avez des connaissances en informatique, et des bonnes pratiques dans un atelier Agro-alimentaire. Poste à pourvoir en 4x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h).
Vous souhaitez évoluer dans un secteur en pleine croissance et acquérir de nouvelles compétences dans le secteur de l'industrie aéronautique ? Pour le compte d'une entreprise partenaire, nous recherchons des candidats souhaitant effectuer une formation pour devenir câbleur industriel. Cette formation se déroule sur 3 semaines à compter du 25 août 2025. Les points forts de la formation : - Une formation sur mesure adaptée aux besoins de l'entreprise utilisatrice - Un apprentissage concret avec immersion en entreprise - Une mission pouvant déboucher sur une embauche à l'issue de cette formation Prérequis : - Appétence à l'utilisation d'outils type pince à sertir, pince à dénuder,... - Appétence à la lecture de plan électrique - Motivé, rigoureux et projection sur du long terme - Etre titulaire du permis B
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'étuis imprimés à destination de l'industrie pharmaceutique, un conducteur de ligne (H/F) leader de sa zone de production. Cette entreprise, de 50 salariés, à forte valeur humaine saura mettre en avant votre polyvalence en vous offrant la possibilité de naviguer sur différentes machines de production et procédés de fabrication. Vous avez envie de travailler avec des personnes passionnées par leur métier, qui ont le sens du détail et un fort engagement ? Ne cherchez plus, découvrez notre offre et rejoignez-nous ! Votre quotidien professionnel se situe entre production et réglage ? alors ce qui va suivre va vous plaire ! Vous travaillerez en autonomie sur votre machine plieuse/colleuse. Votre coeur de métier : Leader de votre zone de production, vous assurez l'approvisionnement de votre ligne tout en y assurant le réglage. Vos missions principales: - approvisionner la ligne en consommable - assurer le réglage complet de la machine de collage - optimiser les temps de calage (réglage) de ligne - gérer le personnel affecté à la machine Horaires : 2x8-3x8 selon les besoins Vous aimez gérer et anticiper la production, prendre des responsabilités et optimiser les processus en vous appuyant sur des collaborateurs compétents ? Ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous ! Nous avons hâte d'échanger avec vous et de vous en dire plus sur ces missions ! Plus qu'une expérience, c'est votre passion pour l'industrie et la mécanique qui feront votre succès au sein de l'unité de fabrication ! Notre client vous formera et vous accompagnera sur toutes vos missions pour garantir votre plein réussite à ce poste. Au-delà d'un profil, nous recherchons une personnalité ! 13eme mois+interéssement+participation
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Chécy. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul(e), car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Dimanches attractifs et acompte sur salaire Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue
Ouihelp a pour ambition d'améliorer la vie des 2 millions de français en perte d'autonomie grâce à un service de maintien à domicile d'une qualité exceptionnelle. Solitude, détresse des familles, entrées en maison de retraite subies faute de solutions efficaces : Ouihelp s'attaque à un des grands défis humains de nos sociétés.
Notre client, acteur majeur dans le domaine de la fabrication de moteurs et génératrices, est à la recherche de 2 Opérateurs de Production pour faire face à une activité soutenue dans les prochains mois. Votre rôle consistera : - Réaliser les tâches de finition manuelle par enroulage de ruban sur sections - Conduire des machines - Effectuer les contrôles qualité - Respecter les consignes de sécurité et les impératifs de production Avantages offerts : - Restaurant d'entreprise - Forfait mobilité durable - Prime de transport Le contrat est à pourvoir le plus tôt possible, en équipe à temps plein. Des tests sont à prévoir sur le site du client dans le cadre du processus de recrutement. Horaires : poste en 2x7 puis horaire de nuit possible une fois la formation terminée Contrat hebdomadaire renouvelable sur 6 mois.
Keller Williams Immobilier est la plus grande compagnie immobilière du monde. Véritable référence de l'immobilier depuis 1983 aux Etats-Unis, notre compagnie est arrivée en France en 2017 avec l'ambition de conquérir le marché de l'immobilier français. 5 ans plus tard, c'est 3000 agents répartis dans près de 60 centres d'affaires à travers la France. Dans le Loiret, 18 mois après notre lancement, notre équipe transaction est deja composée de 35 négociateurs. Ces derniers ont beaucoup de demande de location et nous avons donc décidé de créer le département GESTION / LOCATION Nous cherchons un(e) Conseiller Location Vos principales missions : Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locative Profil recherché De formation supérieure en commerce, vous disposez d'une première expérience réussie (stage compris) dans la location de biens e Homme ou femme de terrain, votre enthousiasme et votre persévérance vous permettront de réussir et de vous épanouir Le Bonus: Une équipe de 35 conseillers transaction, qui vous apporteront des leads qualifiés. Type d'emploi : Temps plein
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Monteur Câbleur H/F. Vos missions : - Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques et électromécaniques à partir du plan de montage - Établir les connexions, branchements, soudures et raccordements à partir du plan de câblage - Respecter les consignes de sécurité (manipulation, vêtements de sécurité - Poser les équipements du véhicules ( ailes / feu ...) - Entretenir et nettoyer son poste de travail - Signaler d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies de fabrication à son responsable Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Notre agence, recherche, pour l'un de ses clients, un Mécanicien H/F. Vos missions consisteront à : - Effectuer les différentes opérations de révision et de réparation de l'ensemble des véhicules légers (-3T5) - Localiser et résoudre les pannes ainsi que les anomalies d'origine mécanique, électrique, électronique, hydraulique ou pneumatique - Procéder aux essais et aux tests de fonctionnement - Rendre compte des interventions réalisées Profil : Issu(e) d'une formation CAP ou BAC PRO dans le domaine de la Mécanique automobile, Expérience significative en qualité de Mécanicien. Horaire d'équipe
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Monteur / Assembleur (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge de : - Réaliser les opérations de fabrication et de contrôle définies dans le dossier de fabrication - Réaliser les opérations de montage et d'assemblages à partir des instructions - Maintenir son poste et ses moyens en état de propreté et de fonctionnement Durée de la mission : longue durée Niveau d'étude : Bac pro Maintenance des équipements industriels Niveau d'expérience : 1 an Lieu de la mission : ST JEAN DE BRAYE Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
En tant que Formateur CACES (H/F), vous êtes rattaché(e) au directeur de centre et intervenez en tant que véritable expert dans votre domaine d'expertise. Vos missions: - Utiliser différents supports de formation pour une meilleure compréhension de vos stagiaires - Assurer une veille pédagogique et technique - Dérouler vos formations en respectant les bonnes règles de sécurité - Animer des formations d'initiation à l'électricité et aux différentes habilitations électriques - Participer activement au développement de l'activité sur le secteur géographique - Être le garant de l'image de Socotec auprès de nos stagiaires et de nos clients Ces tâches ne sont pas limitatives. Qualifications Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle acquis en animation de formation. Une expérience significative sur des caces est indispensable afin de réussir au mieux vos missions. Votre sens pédagogique, votre aisance relationnelle ainsi que votre goût pour la communication sont des atouts essentiels dans ce poste. Vous êtes autonome, proactif et vous avez le sens du service. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en automatisme industriels, un Monteur/ Régleur H/F. Vos missions : - Préparer les appareils destinés aux clients, monter les options et régler/ tester les appareils - Garantir la conformité du matériel aux exigences client, le bon fonctionnement des appareils et l'exactitude des mesures - Maitriser les délais de préparation pour livraison - Réaliser des réceptions techniques chez les fournisseurs - Tester des matériels, diagnostiquer les dysfonctionnements - Assurer le suivi de la Hotline SAV le cas échéant - Proposer des solutions techniques ayant pour but de faciliter le montage, la maintenance des appareils Si vous disposez d'un BAC +2 type BTS Electronique ou maintenance ainsi que des connaissances en mécanique, électronique, et pneumatique et un niveau d'anglais technique alors n'hésitez plus et postulez !
PRESTIGELEC 45 est une entreprise d'électricité basée sur St Cyr en Val (45) et spécialisée dans l'équipement de LOGEMENTS NEUFS (collectifs et maisons). Nous intervenons sur Orléans et son agglomération, Chartres et Bourges. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un ELECTRICIEN LOGEMENTS & PARTIES COMMUNES (H/F), vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Réaliser des incorporations en voile et en plancher, - Capacité à lire un plan électrique (logement et SG), - Connaissance et maitrise de la norme NF C15-100, - Équiper des logements (appareillage et tableau électrique), - Réaliser des colonnes montantes de Services Généraux - EDF - FRANCE TELECOM, - Effectuer des essais et des contrôles des ouvrages. Ce poste nécessite de la rigueur, du dynamisme et l'envie d'évoluer dans une PME.
2 postes à pouvoir à raison de 20h par semaine (du lundi au vendredi sauf mercredi) - 1 poste d'agent volant : 11h30-13h45 en restauration avec un public élémentaire ou maternel puis 16h15-19h en entretien des écoles - 1 poste : 11h30-13h45 en restauration avec un public maternel puis 16h15-19h en entretien des écoles Les missions : Entretien des locaux - Nettoyage des locaux scolaires et de restauration - Contrôle de l'état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements - Tri et évacuation des déchets courants - Entretien et rangement du matériel utilisé - Sollicitation de spécialistes en cas d'anomalies Service de restauration - Assurer le service de restauration auprès des enfants le midi - Aider les enfants durant le repas (découpage des aliments, ) et les accompagner dans la découverte des aliments - Assurer la surveillance des enfants durant le repas - Assurer l'entretien des locaux (tables, chaises, vitres, sols ) - Assurer la vaisselle - Donner des soins à un enfant Missions ponctuelles : - Assurer le service minimum d'accueil des enfants avec un changement éventuel de site de travail
Et si vous choisissiez une équipe dynamique, polyvalente et passionnée par le végétal ? Rejoignez-nous sur notre site situé Saint-Denis-en-Val pour cultiver ensemble la réussite ! Pour notre de site de production de Melleray, situé à Saint-Denis-en-Val (45), nous recrutons un référent commandes et production horticole (H/F). Le poste est basé à Saint-Denis-en-Val (45), avec des interventions régulières sur notre second site situé à Orléans Sud (45). Mission principale : vous veillez à la bonne exécution des commandes, à leur avancement et à la coordination des moyens humains nécessaires. Vous êtes également force de proposition pour ajuster l'organisation au quotidien. Vos activités au quotidien : Planification & gestion des ressources - Suivre les stocks de chromos et s'assurer de leur disponibilité. - Évaluer les besoins en main-d'œuvre pour les expéditions à venir. Ordonnancement via l'ERP (Microsoft Dynamics) - Organiser la préparation et l'expédition des commandes pour les deux sites (Melleray et Orléans Sud). - Éditer les étiquettes et chromos nécessaires à chaque commande. Sur le terrain - site de Melleray - Travailler en binôme avec le responsable des expéditions. - Vérifier que les lots de plantes sont prêts avant chargement. - Organiser et optimiser la répartition des tâches entre les équipes de préparation. - Suivre l'avancement des commandes et ajuster les priorités si besoin. Production En dehors des périodes d'expéditions, vous participez aux travaux de production : - Rempotage - Tuteurage - Entretien des plantes La répartition prévisionnelle des interventions s'articulera de la façon suivante : - Planification et gestion de l'ordonnancement : 70% de votre mission - Production horticole : 30% de votre mission Compétences techniques : - Connaissance des ERP et des outils informatiques - Management transversal - Bonne connaissance des flux Poste à pourvoir dès que possible Le profil recherché : Une première expérience en logistique ou en production serait appréciée, Vous êtes un bon communicant et vous savez travailler en équipe, Vous êtes force de proposition pour l'amélioration du système d'expédition, Si vous êtes réactif, organisé et disponible alors vous êtes au bon endroit.
Cerdys est une PME de 190 salariés leader dans la production et la commercialisation de plantes en pots pour la distribution spécialisée de (plantes grimpantes, petits fruits, fraisiers, vivaves, rosiers.). L'entreprise est aujourd'hui composée de 6 sites de production et d'une plateforme logistique. CERDYS a pour objectif de satisfaire les besoins des consommateurs en alliant la qualité et la performance.
L'agence Adecco de Châteauneuf recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie et basé à ST DENIS DE L HOTEL (45550),en Intérim jusqu'à fin décembre 2025. Un Gestionnaire Paie (h/f) Votre rôle consistera à garantir le calcul et la validation des bulletins de salaires dans le respect de la politique salariale et de la législation. Vous serez en charge de la collecte des éléments variables de paie, du traitement des bulletins de paie, déclencher et vérifier des acomptes de paie, gérer la totalité du cycle lié à l'incapacité de travail et invalidité ses salariés, suivi des maladies de plus de 180 jours. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise et serez garant de la fiabilité des données sociales. Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'un BAC+2 ou 3, gestionnaire paie avec une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine de la paie avec la gestion de volume important. Il est nécessaire d'être à l'aise avec le contrôle de masse, le volume important des données à traiter, le respect des délais, et le travail en équipe. - Garantir le calcul et la vérification des bulletins de salaire - Déclencher des acomptes de paie - Gérer la totalité du cycle lié l'incapacité de travail et invalidité- Produire des documents administratifs à remettre aux salariés- Gestion des soldes de tout compte- Gestion de la DSN mensuelle Le poste est à pourvoir dès que possible en journée, à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en constante évolution ? Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une équipe passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'Association Départementale des PEP 45 est gestionnaire d'établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans le département du Loiret. Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle est porteuse des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d'aider les jeunes et les adultes en difficulté et en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Sur le territoire, elle s'inscrit dans une dynamique inclusive. Au sein de l'Association, l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail Servi PEP accueille des adultes en situation de handicap bénéficiant d'une orientation professionnelle en milieu protégé. Il propose un parcours professionnel au travers de plusieurs activités (Restauration, Entretien des locaux, Entretien d'espaces verts, cuisine, blanchisserie, entretien des locaux, .) pour favoriser l'épanouissement de la personne accueillie. Nous recherchons pour cet établissement un Moniteur d'Atelier (H/F) (entretien des locaux) dans le cadre d'un CDD à temps complet à pourvoir du 8 septembre 2025 au 30 avril 2026. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Moniteur d'Atelier (entretien des locaux) (H/F) est responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier afin de leur transmettre ses compétences techniques et professionnelles. Il/elle est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. A ce titre, les principales missions sont : - Conduire et encadrer les activités de production et d'apprentissage, - Elaborer des actions concourant à accroître les connaissances professionnelles individuelles des travailleurs handicapés et favoriser l'évolution vers une plus grande autonomie, - Organiser et gérer le travail de l'atelier, - Être le/la garant(e) de l'application des règles définies en sécurité / qualité / environnement sur son secteur en appliquant et faisant appliquant les règles de bonne tenue des ateliers et en contrôlant les critères de qualité de la prestation réalisée (qualité, délais, rebuts, non-conformités.), - Accompagner et encadrer en permanence les travailleurs pendant le travail, - Adapter les postes de travail aux capacités des travailleurs. Le Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme et d'une expérience significative en hygiène et propreté des locaux. Le CQMA et la connaissance du secteur médico-social seraient un plus. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, vous portez un intérêt particulier pour l'accompagnement de personne en situation de handicap. Vous appréciez le travail en équipe. Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation. Vous faites preuve de créativité et d'initiatives dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Grutier mobile H/F. Vous serez chargé de conduire et d'opérer la grue mobile sur le site de la mission situé à ST JEAN DE BRAYE . Vos principales tâches incluront la manipulation précise des charges, le respect des consignes de sécurité, ainsi que la vérification quotidienne de l'engin. Vous serez également amené à collaborer avec les équipes présentes sur le chantier pour assurer un bon déroulement des opérations. Type de contrat : intérim Rémunération : selon profil Horaires de travail : selon besoins du client Mission à pourvoir lundi 07 Juillet 2025. Profil recherché : Profil recherché : Grutier H/F Compétences requises : - CACES R487 catégorie 1 ou 2 - Expérience réussie sur chantier en tant que grutier - Connaissance des règles de sécurité liées aux manœuvres de levage - Habilitation travail en hauteur (appréciée) Qualités professionnelles : - Rigueur et respect des consignes de sécurité - Bonne communication avec les équipes au sol (chef de manœuvre, signaleur) - Autonomie et capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et capacités d'adaptation Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un grutier H/F, titulaire du CACES R487 catégorie 1 ou 2, avec une expérience réussie sur chantier. Le candidat idéal possède de solides connaissances des règles de sécurité liées aux manœuvres de levage, ainsi qu'une habilitation pour le travail en hauteur, appréciée mais non exigée. Un niveau d'études CAP ou équivalent est souhaité pour ce poste. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe pour assurer la sécurité et l'efficacité des opérations sur chantier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur (H/F) sur notre site de Saint-Cyr en Val. Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel du 02/10/2025 au 23/12/2025 (85%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Accueillir les apprenants en formation - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants - Évaluer les acquis de formation des apprenants - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux selon les protocoles établis - Veiller à la bonne utilisation et au stockage des produits d'entretien - Former et sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène - Réaliser des contrôles réguliers pour s'assurer du respect des normes d'hygiène PROFIL SOUHAITÉ : - Vous êtes professionnel du secteur de la Propreté en justifiant d'une expérience significative dans ce domaine - Une expérience de formateur dans le domaine de la Propreté sera appréciée. - Vous aimez transmettre vos connaissances et avez le sens de la pédagogie - Vous êtes autonome doté d'un bon sens relationnel, à l'aise dans la communication - Vous avez le goût du travail d'équipe ainsi qu'une certaine agilité concernant les outils numériques. - Permis B requis ; véhicule de service mis à disposition RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2 058.59 € mensuels bruts négociable pour un temps plein)
Nous recherchons pour le magasin Aurell Fleurs, un(e) fleuriste. Passionné(e) par l'art floral et motivé(e) par le contact client ? Vos missions principales : - Créer et réaliser des compositions florales uniques et adaptées aux besoins des clients (mariages, anniversaires, occasions spéciales, etc.). - Accueillir, conseiller et orienter la clientèle avec le sourire et professionnalisme. - Gérer l'entretien et la présentation des produits en boutique pour garantir une ambiance chaleureuse et inspirante. - Participer à la gestion des stocks et à l'approvisionnement des fleurs et accessoires.
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Nous recherchons un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la Direction de l'Etablissement, l'Accompagnant Éducatif et Social (H/F) apporte aux résidents de l'établissement un accompagnement individualisé dans la réalisation des actes de la vie quotidienne avec l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de ces derniers. A ce titre, les principales missions sont : - Réaliser les soins d'hygiène et de nursing, - Proposer des temps d'accompagnement individuel ou collectif au sein de la structure ou à l'extérieur, - Mener l'ensemble de ces actions en se référant au projet d'établissement de la structure ainsi qu'au projet d'accompagnement personnalisé de la personne tout en veillant à respecter les protocoles de soins mis en place, - Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés, Assurer la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de transmission prévus à cet effet, - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de travail mis en place au sein de la structure. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
SUPPLAY ORLEANS INDUSTRIE, expert en recrutement pour le secteur industriel, recrute UN(E) OPERATEUR REGLEUR (H/F) pour l'un de ses clients, spécialiste de l'emballage carton imprimé offset. Le poste est basé à Saint-Cyr-en-Val (45) au sein d'une zone industrielle desservie par les transports en commun. Horaires : Le poste est à pourvoir en horaires de 2x8 ou 3x8, pour une mission de longue durée. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vos principales tâches seront les suivantes : - Régler intégralement la machine de collage. - Contrôler la qualité à différents stades de la production, y compris en fin de cycle. - Réaliser les opérations de vide de ligne. - Effectuer la maintenance préventive de premier niveau. - Assurer le bon fonctionnement des machines et intervenir en cas de besoin. - Superviser l'équipe affectée à la machine. - Approvisionner la ligne de production. Vous avez une première expérience en tant que conducteur/régleur (H/F) ou dans un poste similaire. Vous maîtrisez le réglage des machines ainsi que le contrôle qualité. Vous êtes capable de travailler de manière autonome ou en équipe et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et précision, votre dynamisme et votre réactivité. Intéressé(e) par cette mission ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire a être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.
Description du poste Pourquoi vous ? Parce qu'en rejoignant nos équipes, vous pourrez exprimer votre potentiel et vos ambitions au service des clients et des territoires dont nous assurons la sécurité. Votre mission, si vous l'acceptez : Déployé sur les départements du Loiret et de l'Eure et Loire (28/45) et rattaché à l'agence de Tours située à St Avertin (37), vous intervenez directement sur les installations de systèmes de sureté auprès des clients en maintenance mais également en déploiement et mise en service, à ce titre vous : * Assurez les opérations de maintenance de systèmes de sécurité d'alarme et réseaux : contrôle d'accès, détection intrusion, vidéo surveillance, réseaux IP filaires cuivre/FO et radio, * Assurez de façon ponctuelle l'installation et la mise en service de systèmes de sécurité et réseaux : contrôle d'accès, détection intrusion, vidéo surveillance, réseaux IP filaires cuivre/FO et radio, avec la formation éventuelle des utilisateurs, * Etes le garant de la satisfaction client : avoir un rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, assurer la remontée des besoins clients à votre hiérarchie. Qualifications De formation technique en électronique ou en électrotechnique et systèmes d'alarme vous possédez une expérience similaire dans le domaine de la sureté , en maintenance ou en installation. * Maitrise au minimum d'un logiciel IHM vidéo * Idéalement connaissance des systèmes et solutions suivants : * Vidéo surveillance : GENETEC, MILESTONE * Contrôle d'accès : TIL, NEDAP, SYNCHRONIC * Intrusion : VANDERBILT, HONEYWELL, ARITECH * Bancaire : SYNCHRONIC, SECURWAVE, PACOM, XTRALIS. * Maitrise des bases IP et radio (La maîtrise de l'informatique (Réseau IP) est un réel atout pour le poste). Autonome, organisé(e) et habitué(e) à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. * Déplacements fréquents dans la région (surtout dans les départements 41, 45 et 37). * Le permis B est indispensable. * La connaissance des normes APSAD R81, R82, D83 et D32 serait un réel plus pour le poste.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Vous êtes passionné par l'entretien et l'aménagement des paysages ? Rejoignez-nous et mettez votre talent au service de la création d'espaces extérieurs harmonieux et accueillants. Vous réaliserez la pose de dalles et de clôtures, installerez des systèmes d'arrosage automatique, pratiquerez l'élagage et l'abattage, assurerez l'entretien des jardins et des espaces verts, effectuerez le fauchage et le débroussaillage, et participerez à la création de jardins et espaces verts. Débutant ou professionnel expérimenté, votre candidature sera étudiée si vous avez le diplôme qui garantira la satisfaction de notre clientèle.
- Assurer des visites de maintenances régulières (strictement réglementées) - Démonter et vérifier l'état et la conformité des pièces de l'avion (systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatique, équipements.) - Contrôler les éléments d'équipements - Effectuer des essais sur les systèmes et les moteurs pour détecter les pannes - Localiser et diagnostiquer toute anomalie ; remplacer ou remettre en état tout élément défectueux - Exécuter tout ou partie des opérations de maintenance des cellules (fuselage, voilure) et moteurs - Effectuer des pré-vols
Vous intervenez au sein d'un service comptable structuré de 6 personnes dans un environnement multi-sociétés. Rattaché(e) au Chef Comptable, vos principales missions consistent à : * Traiter et suivre les comptes tiers : saisie et imputation des factures, relances, paiements et lettrage * Participer à la réalisation des rapprochements bancaires et suivre les flux financiers * Contrôler la conformité des écritures comptables avec les normes légales et internes * Soutenir ponctuellement la Responsable Comptabilité Clients dans la gestion des encaissements en agence Les activités principales citées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction de votre profil et des besoins de l'entreprise. Vous êtes titulaire d'un BTS en comptabilité. Vous maîtrisez les bases de la comptabilité générale et fournisseurs, et vous êtes capable de monter en autonomie rapidement. Une connaissance des outils EBP et ESKER serait un plus apprécié. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre polyvalence. Mais avant tout, vous avez le sens du service, vous vous intégrez naturellement au sein d'une équipe et vous aimez travailler de manière collaborative. Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, Habitat de l'envol) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) intervient à domicile dans tout le Loiret auprès de 19 bénéficiaires adultes handicapés (de naissance, suite à un accident ou à une maladie évolutive) avec ou sans troubles associés. L'établissement dispos d'un agrément également pour cinq personnes accompagnées présentant un trouble du spectre autistique sans déficience. Nous recherchons un Chef de service (H/F) rattaché au Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir à compter du 1er octobre 2025. Les Missions pour ce poste : Sous l'autorité du Directeur du Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés et du Directeur adjoint en charge du SAMSAH, le Chef de service (H/F) travaille au sein d'une équipe de direction composée des cadres intermédiaires des établissements et services du Pôle (MAS LA DEVINIERE, MAS LES SAULNIERS, SAMSAH, SSIAD). Le Chef de service (H/F) a pour missions principales de : - Assurer la mise en œuvre et l'évaluation du projet de service en cohérence avec les recommandations de bonnes pratiques, - Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation des outils de la loi 2002-02 du 02/01/2002 - Suivre le plan d'action dans le cadre de la démarche d'amélioration continue de la qualité, - Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées, - Évaluer et mesurer les actions menées par le service, - Valider et superviser les écrits professionnels, - Gérer et animer les équipes pluridisciplinaires, - Organiser et gérer les plannings, le suivi des horaires des personnels, - Développe le partenariat et présenter le SAMSAH auprès des relations avec l'extérieur (MDA, établissement de santé, associations, bailleurs, etc.), - Participe à la dynamique territoriale d'accompagnement des personnes en situation de handicap, il pilote la commission d'admission et assure la mise à jour des information (OGIRYS, Viatrajectoire, etc .). Le Profil recherché : Titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS) ou formation supérieure niveau 6, vous avez une bonne connaissance du secteur médicosocial. Vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome, organisé(e) dans votre travail et doté(e) d'un esprit de synthèse, vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes force de proposition, vous savez conduire le changement et animer une équipe. Vous faites preuve de créativité et d'initiatives dans le respect du projet de l'établissement. Une parfaite maitrise de l'outil informatique et des technologies numériques sont indispensables. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Le ou la marbrier(ère) funéraire exerce son activité principalement dans les cimetières. Il ou elle intervient dans la pose, l'entretien et la restauration de monuments funéraires. Rattaché(e) au Responsable de secteur, et en binôme avec un(e) autre marbrier(ère), vos missions consistent à : * Fabriquer et poser des caveaux : terrassement manuel ou mécanique (mini-pelle), en fonction des contraintes du cimetière * Utiliser les engins adaptés (chargeuse, grue, diable de pose, palan/portique) pour l'évacuation de la terre, la manipulation et l'installation des monuments * Assembler les éléments préfabriqués, réaliser des enduits, effectuer diverses finitions * Remettre en état des monuments funéraires * Ouvrir et fermer les caveaux à l'aide d'équipements appropriés * Entretenir et nettoyer les sépultures * Participer aux opérations d'exhumation et de réduction de corps * Entretenir, ranger et assurer le bon fonctionnement du dépôt, des outils et du matériel * Réaliser des travaux en atelier : gravures, décorations, personnalisations * Réaliser les démarches administratives liées à l'activité funéraire * Assurer les permanences obligatoires (nuits, week-ends, jours fériés, soirs de semaine) selon le planning établi * Apporter un appui aux équipes techniques : mise en bière, conduite du véhicule funéraire, portage de cercueil, préparation des cercueils et des obsèques, etc. Vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine de la maçonnerie et maîtrisez les techniques propres à ce métier. La détention des CACES R490 et/ou R482 serait un atout apprécié. Vous êtes également à l'aise dans la conduite d'engins et la manipulation de charges lourdes et fragiles, en respectant les règles de sécurité. Vous possédez une bonne connaissance des gestes de manutention ainsi que des techniques de pose de monuments. Organisé(e), respectueux(se) des consignes et discret(e), vous savez faire preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe. La connaissance de la réglementation funéraire constitue un véritable plus. Votre disponibilité, votre professionnalisme et votre sens des responsabilités seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
Missions générales du poste à pourvoir au 01 septembre : Dans le cadre d'une mutation, la commune de Mardié recrute un agent technique pour son service technique par voie statutaire ou à défaut contractuelle. Missions générales du poste : - Mise en conformité, suivi et entretien des bâtiments, - Travaux de peinture et revêtements intérieur, - Entretien des menuiseries, - Entretien de la serrurerie, - Travaux électriques, - Aménagement des festivités communales, - Renfort sur l'entretien des espaces verts et technicités communales, - Polyvalence, - Astreintes hivernales Activités et tâches - Travaux et entretien des bâtiments communaux : o Mise en conformité : entretien et suivi, amélioration des locaux, etc., o Travaux de rénovation et réparations ponctuelles (peinture, serrurerie, électricité, menuiserie, plâtrerie, etc.), mise en sécurité, o Veille sanitaire et de bon fonctionnement des bâtiments, o Organisation et suivi des travaux, o Respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers.
CONTEXTE : Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un technicien documentation technique (H/F) pour accompagner les ateliers dans l'établissement de la documentation technique. MISSIONS : Rattaché au responsable unité de production et en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, vous êtes chargé de la rédaction et de la mise à jour de la documentation technique des ateliers de production. Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes : - Collecter et synthétiser les informations techniques (dossiers de définition, spécifications de besoins, spécifications techniques, etc.). - Rédiger et structurer les instructions de montage en respectant l'homogénéité rédactionnelle déjà en place. - Organiser et superviser les contrôles et validations des documentations réalisées. - Contribuer à l'amélioration des méthodes et outils de conception documentaire en proposant et/ou mettant en œuvre des évolutions. PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 dans un domaine lié à la gestion industrielle ou à la mécanique (ex : BTS/DUT Méthodes, GMP, etc.). Une première expérience en atelier mécanique, en documentation technique ou en rédaction de procédures serait un atout, mais n'est pas obligatoire. Vous maitrisez le pack office (Word, Excel, Power Point). Vous possédez des capacités rédactionnelles et pédagogiques, vous êtes méthodique et rigoureux. Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles et savez travailler en collaboration avec les opérateurs en atelier. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au jeudi soir, pour un week-end 3 de jours (hors heures supplémentaires effectuées le vendredi). Célia, Laura, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération. Encore un doute, jeter un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Guinault, entreprise de 280 collaborateurs, est un acteur majeur de l'industrie aéronautique. Elle est spécialisée dans la construction de générateurs d'énergie électrique, pneumatique et climatique pour les aéronefs. 90% de la production est exporté à l'international.
Nous recrutons dès que possible un(e) Agent(e) des espaces verts suite départ en retraite d'un de nos agents. Vous serez en charge de réaliser les interventions techniques de la commune principalement dans le domaine des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, entretien des massifs de plantes annuelles/bisannuelles etc...) Et ponctuellement dans divers domaines comme la préparation des manifestations et cérémonies. Expérience similaire souhaitée. Horaires Fixes 07H00 à 15H00.
A l'issue d'une formation (POEI), en tant qu'opérateur/opératrice en blanchisserie, vous participez aux différents étapes du traitement du linge : - Tri du linge sale selon les catégories et types de textiles - Chargement et déchargement des machines (laveuses, sécheuses, calandres) - Repassage, pliage et conditionnement du linge propre - Contrôle qualité (détection de linge abîmé ou mal nettoyé) - Respect des règles d'hygiènes, de sécurité et des protocoles de traitement Travail du lundi au jeudi. Profil recherché : - Débutant(e) accepté(e) - Une formation est assurée à l'embauche - Capacité à travailler en équipe et à suivre un rythe soutenu - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation
Passionné(e) par la nature et le travail en extérieur, vous serez responsable de l'entretien et de l'aménagement des espaces verts, contribuant ainsi à la beauté et à la qualité de vie de notre environnement. Travail physique et demandant une capacité à travailler en équipe. Responsabilités Assurer l'entretien régulier des espaces verts (tonte, taille, désherbage, etc.) Participer à l'aménagement paysager et à la création de nouveaux espaces verts Utiliser des outils manuels et mécaniques pour réaliser les tâches d'entretien Gérer les petites interventions administratives liées aux chantiers d'entretien Appliquer les règles de sécurité lors de l'utilisation des équipements et des produits phytosanitaires Profil recherché Connaissances en mécanique pour l'entretien des outils et machines utilisées Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Dans le cadre d'une création de poste, la commune de Mardié recrute un agent technique pour son service entretien par voie statutaire ou à défaut contractuelle. Missions générales du poste : - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer l'entretien du matériel utilisé - Veiller au rangement et aider à la gestion des stocks de produit - Etats des lieux entrée/sortie des salles communales Activités et tâches - Nettoyage des classes, sanitaires, salle informatique, salle des maitres, bibliothèque, infirmerie... - Appliquer les produits d'entretien adaptés aux différents types de surfaces - Signaler un problème au responsable ou au service technique (problème électrique, fuite d'eau) Compétences requises - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et de la fonction publique - Procédure de nettoyage - Manipulation de produits d'entretien - Règles d'hygiène et de propreté Qualités requises : - Ponctualité - Savoir travailler seule et en équipe - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Esprit d'initiative Poste à pourvoir à partir du premier septembre 2025
CONTEXTE : Le service Assurance Qualité Fournisseur est garant de la conformité de l'ensemble des marchandises livrées par nos fournisseurs. Service clé de l'entreprise, il permet de garantir aux ateliers de production l'utilisation de produits conformes au standard définit par la société. MISSION : Rattaché à la Direction Supply Chain, vous venez étoffer le service Assurance Qualité Fournisseur en rejoignant une équipe déjà constituée, avec des modes de fonctionnement matures et se structurant autour de pôles produits (groupe électrogène, climatiseur.). Sur votre périmètre, nous vous proposons de conduire la politique qualité, la conformité des produits ainsi que les prestations fournisseurs par le suivi, le contrôle et l'accompagnement au progrès de ceux-ci. Cette mission centrale et primordiale pour l'atteinte de nos objectifs de croissance s'effectue : - sur un panel de fournisseurs diversifié et technique (mécanique, électrique, électronique, automatisme, Froid) - en partenariat avec l'ensemble des services de l'entreprise et en particulier notre service achat et production ACTIVITÉS : Les activités se déclinent sur votre périmètre comme ci-dessous et en cohérence avec les directives et processus métiers déjà définis. En curatif : - Gérer en réactivité les non-conformités fournisseurs pour limiter l'impact sur la production ; s'assurer de la prise en compte, de l'analyse et de la résolution des non conformités. - Déployer une politique de contrôle qualité en réception et en atelier de production ciblée et performante. En préventif et suite à l'analyse périodique des non-conformités : - Mise en place chez nos fournisseurs de plans d'actions et d'audits ciblés en fonction des typologies de défauts rencontrés - En collaboration avec le service achat, signer avec nos fournisseurs des contrats de performance qualité - Animer une politique de conditionnement adaptée à chaque typologie de pièce - Conduire avec nos fournisseurs, la mise en place de politiques qualités basées sur des critères venant compléter les spécifications du bureau d'études. - Manager un panel fournisseur - Inclure les fournisseurs dans une démarche d'amélioration constante et de tenu des objectifs qualités - Qualifier et auditer les fournisseurs - des déplacements professionnels sont à prévoir PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez un diplôme en industrie de niveau BAC+2, Bac+3. Vous avez une première expérience réussie dans une fonction Assurance Qualité Fournisseur en industrie. Vous avez des connaissances techniques diversifiées et en particulier, dans le domaine de l'électricité. Vous avez une appétence pour la relation fournisseur et le travail en équipe. Vous savez conduire un plan d'action qualité. L'anglais professionnel est indispensable. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. Vous travaillez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi matin, pour un week-end de 2.5 jours. Laurie, Marion, Célia et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération. Encore un doute, jeter un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
Vos missions : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, en relation directe avec la Responsable des Ressources Humaines et la Chargée de Recrutement, vous apporterez votre soutien sur les missions suivantes : * Gestion de l'ensemble du processus de recrutement des intérimaires, stagiaires, jobs d'été et alternants (sourcing, entretiens, suivi des candidatures...) * Collaboration aux campagnes de recrutement CDI/CDD (interne et externe) * Pré-sélection téléphonique des candidatures et passation des tests psychotechniques * Co-animation des entretiens de recrutement * Recueil des besoins et conseils aux opérationnels * Mise à jour du vivier de candidats et des bases de données * Participation aux forums et autres évènements liés au recrutement Nous mettrons tout en œuvre pour vous permettre d'atteindre les objectifs fixés par la validation de votre diplôme. Vous serez accompagnée-e, suivi-e et intégré-e aux différents projets du service dans une ambiance de travail conviviale. Votre profil: * Vous êtes proactif/ve, organisée et orienté/e résultats * Vous êtes rigoureux/se et faite preuve d'adaptabilité * Vous possédez une aisance rédactionnelle * Vous maitrisez Excel * Vous avez l'envie d'apprendre et de découvrir le monde du Transports de Voyageurs Diplôme préparé : Master RH
Si vous êtes passionné(e) par le bien-être sportif et que vous aspirez à une évolution rapide au sein d'une entreprise franchisée en pleine croissance, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Coach bien être (H/F), vous serez le principal interlocuteur de notre clientèle, tout en assurant un accompagnement personnalisé lors des séances d'électrostimulation. Missions : - Accueil de la clientèle - Analyser la demande du client. - Développement et entretien des relations commerciales. - Planification, organisation et animation des séances d'électrostimulation (maximum 3 clients par session). - Accompagnement et garantie de la sécurité des clients lors de l'utilisation des équipements. - Suivi personnalisé des adhérents. - Atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise (abonnements et produits). - Entretien des locaux et du matériel. Compétences requises : - Esprit d'équipe - Bonne capacité d'adaptation et d'autonomie - Avoir un bon sens relationnel - Négociation commerciale - Usage des outils informatiques Qualités requises : - Dynamique, - Sociable - Capacité d'écoute - Rigueur - Sens de l'organisation - Fiable Nous recherchons avant tout un(e) motivateur(ice) dans l'âme, passionné(e), empathique et positif(ve), qui partage nos valeurs et qui aime travailler dans une ambiance conviviale. Modalités du poste : - 35 heures - Disponibilité certains samedis matin - Variables et primes sur objectifs Alors, prêt(e) à rejoindre la communauté Iron BodyFit ?
Leader Français à dimension internationale de la conception, fabrication et distribution d'accessoires de vélo, Zéfal emploie une centaine de salariés et fabrique plus de 60% de ses produits sur son site basé à Jargeau, à proximité d'Orléans. L'entreprise bénéficie d'un rayonnement important à l'international où 70% du chiffre d'affaires est réalisé. Nous recherchons un Agent de Qualité (H/F) au sein de notre équipe. En tant qu'Agent de Qualité, vous serez chargé de contrôler et de tester les produits avant, pendant et après le processus de fabrication afin de s'assurer de leur conformité aux cahiers des charges de l'entreprise ainsi qu'à l'environnement réglementaire en vigueur. Ce poste nécessite de posséder de solides capacités d'analyse pour résoudre des problèmes complexes et un excellent sens de l'organisation. Vous échangerez au quotidien avec les collègues du service Qualité et le Responsable Qualité, avec le bureau d'études, les chefs d'atelier, les régleurs ou encore le service maintenance. Missions Vos missions consisteront à : -Réaliser les contrôles dimensionnels et fonctionnels sur les produits en cours de développement et rédiger les rapports de tests. -Réaliser les contrôles de conformité sur les produits en cours de fabrication, rédiger et tenir à jour les plans d'actions correctives en cas de non-conformité. -Concevoir et rédiger les gammes de contrôle qualité sur les produits fabriqués. -Concevoir et dessiner les calibres nécessaires aux contrôles de conformité. -Concevoir et réaliser des protocoles de tests, moyens d'essais ou outillages nécessaires aux contrôles de conformité. -Gérer le matériel d'essais et outils de contrôle. -Rédiger le bilan qualité mensuel et annuel de l'entreprise Qualifications -Formation en mesure de la qualité ou équivalent (métrologie indispensable) -Connaissance des matières plus spécifiquement des plastiques et mécanique -Connaissance de l'outil informatique, de l'anglais, de système qualité normé et plan d'actions (PDCA, 5M...). Profil recherché : Vous avez un bon sens du relationnel, un bon esprit d'analyse et une bonne capacité à prendre des décisions rapidement. Vous êtes doté d'excellentes compétences de communication à l'écrit et à l'oral.
Leader Français à dimension internationale de la conception, fabrication et distribution d'accessoires de vélo, Zéfal emploie une centaine de salariés et fabrique plus de 60% de ses produits sur son site basé à Jargeau, à proximité d'Orléans. L'entreprise bénéficie d'un rayonnement important à l'international où 70% du chiffre d'affaires est réalisé. Nous recherchons un Régleur en injection plastique (H/F) au sein de notre équipe. En tant que Régleur en injection plastique, vous serez chargé(e) de procéder aux réglages des machines afin d'assurer une production conforme tout en garantissant la sécurité. Ce poste nécessite de posséder de solides connaissances sur les risques liés à l'utilisation des engins de manutention et de veiller au port des EPI. Vous échangerez au quotidien avec les collègues de travail et le Responsable d'atelier pour la bonne transmission des informations, la maintenance et le mouliste pour les réparations des machines ou des moules. Missions Vos missions consisteront à : -Procéder au montage/démontage des moules (injection et extrusion soufflage). -Régler les machines. -Procéder au démarrage. -Ajuster le réglage si nécessaire jusqu'à avoir une 1ère pièce conforme/ou régler en cas de dérive. -Remonter et expliquer les problèmes de non-conformité des pièces aux moulistes. -Maintenir son environnement de travail propre. -Respecter l'ensemble des procédures en vigueur au sein de l'entreprise (qualité, sécurité, hygiène, environnement, discipline .). Qualifications - Formation ou expérience professionnelle en plasturgie et composites - Connaissances sur la mise en route des machines et réglages
Sous la responsabilité de la Responsable Administration du personnel et Paie, vous avez pour mission de recueillir, traiter et contrôler les éléments constitutifs de la rémunération, d'appliquer des procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel, en traitant le processus de paie dans son intégralité pour un portefeuille multisites. Vos principales activités Vous analysez toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, maladie, augmentation, acomptes, Tickets restaurant.). Vous établissez et contrôlez les bulletins de paie (environ 300 paies, multi-établissements) Vous réalisez les calculs spécifiques (simulation d'indemnités de départ, solde de tout compte, .). Vous traitez les dossiers longue maladie / incapacité en relation avec l'assureur et effectuez le suivi de la subrogation des arrêts de travail. Vous participez à la déclaration des charges sociales (DSN) et le calcul des provisions. Vous veillez à l'application du droit social, du droit du travail et respectez les procédures existantes. Vous communiquez et répondez aux collaborateurs sur les sujets paie ou tout autres demandes en lien avec vos missions. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Votre Profil Titulaire d'une formation RH/Paie, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de gestionnaire de paie, idéalement en milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre adaptabilité. Vous savez communiquer et aimez travailler en équipe. Votre flexibilité et votre capacité d'adaptation vous permettent une gestion des imprévus et d'être efficace dans votre quotidien. Connaissance de logiciels attendues : SAGE - Kelio - Excel Comment Postuler ? Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser au plus tard le 02/07/2025
De profil dynamique, vous enseignez à différents publics de tout âge et de tous niveaux dans le respect du projet pédagogique de l'établissement, vous participez également aux travaux d'écuries totalement mécanisés. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Vos missions: - Intervenir sur tout matériel signalé défectueux pour effectuer des opérations de dépannage, - Anticiper les dysfonctionnements par une surveillance accrue (contrôle visuel, test de fonctionnement), - Entretenir et nettoyer les outils servant à la maintenance, - Effectuer la maintenance et l'entretien des locaux (électricité, plomberie, menuiserie), - Réaliser des travaux d'entretien, de rénovation et d'aménagement. VOTRE PROFIL - Connaissances techniques bâtiment, - Habilitation électrique électricien et CACES Chariot sont un plus, - Sensibiliser aux règles d'hygiène et aux consignes de sécurité (protection des personnes et environnement), - Faire preuve d'initiatives, dynamique, manuel(le) et réactif(ve) - Avoir le sens du contact et du service, - Avoir de bonnes capacités d'analyse.
Vos missions, contribuer à la maintenance préventive : - Vérifier les indicateurs d'usure des bâtiments et du matériel, - Exécuter les contrôles et interventions prévus, - Veiller à minimiser les temps d'arrêt, - Contribuer à l'optimisation et à la définition des fréquences de maintenance préventive, - Assurer le suivi de l'ensemble des contrôles obligatoires annuels et renseigner l'avancement du plan de maintenance, Assurer la maintenance curative : - Analyser les pannes et établir le premier diagnostic, - Gérer les priorités d'intervention en fonction du degré de répercussion sur l'activité, - Assurer le dépannage ou faire intervenir le prestataire extérieur dans le cadre du contrat, - Contrôler les résultats de l'intervention : Auto-contrôler ou faire intervenir la personne adéquate, - Effectuer la mise en sécurité du redémarrage du matériel, - Assurer l'entretien courant, - Sensibiliser et former, - Contribuer à la gestion du stock des pièces détachées nécessaires aux interventions, - Contrôler et entretenir les éléments courants de vétusté (peintures, tâches, etc.), - Faire respecter les règles d'utilisation des équipements et des matériels, - Former à la conduite des équipements et détection des pannes. Votre profil : - Vous démontrez une grande capacité d'analyse et de diagnostic, - Vous anticipez afin d'apporter de la proactivité, - Vous respectez les procédés et prenez des initiatives. Une expérience confirmée en électro technique et électricité sont exigées. Les connaissances hydrauliques, soudures ou mécaniques sont souhaitées. L'obtention des habilitations électrique électricien et CACES Chariot sont un plus.
Depuis 2014 l'entreprise Les Services de Valentin By Valentin Rivière conçoit, réalise et entretien divers aménagements, chez des particuliers. Nous sommes à la recherche d'un jardinier paysagiste confirmé H/F sur notre site basé sur Orléans et alentours. Vos missions seront d'entretenir les espaces verts chez les particuliers : travaux de taille, tonte, désherbage, ramassage de feuilles, nettoyage des massifs, plantations.... Vous pourrez être amené à réaliser quelques petits travaux de bricolage, réparation d'arrosage etc... Vous travaillerez seul ou en équipe et vous serez en contact avec les clients quotidiennement et réaliserez les tâches demandées. Vous travaillerez possiblement avec un apprenti. Vous veillerez à la satisfaction des clients et ferez un rapport d'intervention grâce au téléphone fourni. Vous pourrez planifier certaines interventions en autonomie sur les contrats réguliers. Vous êtes autonome et organisé. Vous êtes capable de vous rendre chez les clients au moyen du véhicule fourni, de réaliser l'entretien de leur jardin conformément à ce qui est prévu, d'assurer l'entretien minimal du matériel et de le faire fonctionner conformément aux règles d'utilisation, de gérer le chargement et le déchargement des déchets végétaux, de communiquer avec le chef d'entreprise et le chef d'équipe, sur la réalisation de vos interventions et tout ce qui vous semble nécessaire. Le matériel qui vous sera fourni est adapté à vos chantiers et nous avons tout le nécessaire à disposition. Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée Heures supplémentaires payées (+25%) Prime panier Congés à Noël et en été - Ponts chômés pris sur compteur heures supplémentaires ou congés payés Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux, consciencieux, vous aimez le travail en extérieur. - Une expérience dans le domaine de l'espace vert est exigée, en entretien de préférence. - Vous avez une facilité à communiquer et à travailler en équipe tout en étant capable d'être totalement autonome Nous répondons à toutes les candidatures, proposition d'un rendez vous rapidement si votre profil est susceptible de convenir.
Recherche personne motivée et sérieuse , appréciant le travail en extérieur afin de rejoindre notre équipe pour les activités d' entretien et création d'espaces verts et déplacage de gazon en rouleaux
Qui sommes-nous ? Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde. A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO. Vos missions : Au sein de la Direction Marketing et Commerciale, et sous la responsabilité de la Responsable, l'agent d'Information Clients assure au quotidien le fonctionnement du Centre de Relation Clients. Vos missions sont les suivantes : L'information en temps réel au Poste de Contrôle de l'Information, La prise en charge des appels pour la réservation du transport à la demande, Le traitement des réclamations clients, L'information des déviations à destination de la clientèle,... Spécificités du poste : Travail en roulement du lundi au samedi Temps partiel- Maximum 30h par semaine Votre profil: Connaissance de l'outil informatique Expérience de relation téléphonique Très bonne expression orale et capacité rédactionnelle
Vos principales missions sont: Effectuer la cueillette des fruits Assurer la taille des arbres Vous maitrisez impérativement la conduite d'engins agricoles.
Rattaché au Responsable Maintenance, vos missions principales sont les suivantes : VOS MISSIONS : Vous réalisez des interventions de maintenance corrective et préventive Vous organisez des activités de maintenance Vous participer à l'évolution de maintenance des différentes machines utilisés sur le site Vous rédigez des rapports et communiquer en interne et en externe du service de maintenance VOTRE PROFIL : En formation Bac ou Bac+2 en maintenance des systèmes de production. Vous maitrisez le pack office (principalement Excel), la suite Google. Vous maîtrisez la pneumatique, l'électrique, la mécanique et l'électronique. QUALITES REQUISES : Vous avez une bonne communication, êtes organisé et faites preuve d'adaptabilité et d'autonomie. Vous avez la volonté d'apprendre, vous êtes à l'écoute et dynamique. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Missions : Sous la responsabilité du chef de pose, vous interviendrez sur différents chantiers pour : Installer des enseignes, de la signalétique intérieure et extérieure Utiliser les outils électroportatifs (perceuse, visseuse, scie, etc.) Réaliser de petits raccordements électriques (enseignes lumineuses) Respecter les plans de pose, les consignes de sécurité et les délais Assurer l'entretien de votre matériel et de votre véhicule Représenter l'image de l'entreprise sur le terrain Profil recherché : Bricoleur(se) dans l'âme, vous savez manier les outils manuels et électroportatifs Vous avez des notions en électricité Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et respectueux(se) Vous avez l'esprit d'équipe et savez suivre des consignes Vous êtes à l'aise pour travailler en hauteur (pas de vertige) Expérience ou formation en électricité, menuiserie, métallerie ou bâtiment est un plus.
CONTEXTE : Au cœur de la production répartie par ilots, vous participez à la fabrication de nos groupes électrogènes. MISSION : Rattaché(e) à l'atelier mécanique d'assemblage des climatiseurs avion, vous effectuerez le montage, et l'assemblage des machines et de leur circuit frigorifique, tant sur des produits en phase de prototypage qu'en production de série. ACTIVITES : A partir des instructions internes et de vos compétences, les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes : - Construire et braser le circuit frigorifique de la machine frigorifique de forte puissance (100 à 300 kW) - Monter et ajuster les composants frigorifiques, aérauliques, mécaniques, et électromécaniques - S'assurer de la conformité de la construction par rapport au dossier de fabrication Dans le cadre de la fabrication de machines prototypes, assurer une collaboration technique étroite avec les concepteurs du bureau d'études. PROFIL RECHERCHE : Une formation en mécanique (BEP/BAC), serait un plus. Pour ce poste, nous souhaitons un candidat qui a de l'expérience et/ou une aptitude à la brasure (diplôme et/ou expérience professionnelle significative). La rigueur est une qualité essentielle pour ce poste. La connaissance du secteur aéronautique n'est pas obligatoire. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au jeudi soir, pour un week-end de 3 jours. Célia, Laurie, Marion, Laura et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération. Encore un doute, jeter un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH, dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambiguïté.
Nous recherchons un CDD à partir d'avril pour remplacement de congés payés, CDD de 1 ou 2 mois. Pour nous présenter, nos valeurs sont principalement axées sur le bien être de l'enfant, le professionnalisme, l'esprit d'équipe et la convivialité. Notre projet pédagogique, qui sera détaillé lors de l'entretien, s'articule sur le rythme de l'enfant et la bienveillance. Votre mission sera d'accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement tout en respectant notre projet pédagogique ainsi que nos règles de fonctionnement. Actuellement nous avons 2 projets de nouvelles crèches, et le cas échéant, cela peut être une solution pour nous connaitre, et faire partie de nos équipes à l'ouverture de nos crèches. Les horaires sont fixes, sur 5 jours, à 35h. Si vous avez un diplôme : CAP AEPE ou D'Auxiliaire de puériculture, envoyez nous votre CV à recrutement@bilulle.fr
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, la Mairie de CHECY (9 000 habitants, membre de la Métropole Orléanaise) recrute un agent en charge de l'accueil de la population et de la rédaction des actes d'Etat-civil. Missions : - accueil physique et téléphonique : renseignements et réorientation si nécessaire - Vérification de la complétude de documents et remises de documents administratifs - Rédaction d'actes d'Etat-civil, transcriptions sur les registres, recherches dans les registres pour les administrations et notaires - Aide à la préparation des élections - Aide à la gestion des locations des salles municipales : gestion de planning, remise et réceptions des clés des salles et des minibus, contrats de locations, préparation des fiches des états des lieux - Traitement et la rédaction du courrier du service - Enregistrement du courrier arrivé pour l'ensemble des services - copies - Diverses missions à la demande du responsable de service
Le groupe Ealis est expert dans le SAV, les extensions de garanties et les assurances affinitaires. Nous intervenons pour nos clients dans les univers des biens domestiques, qu'il s'agisse de produits neufs ou d'occasions. EALIS s'appuie sur 2 structures, National Electronique Service (NES) et Garantie-privee.com (GP), pour offrir une réponse globale et personnalisée à ses clients. Le groupe représente 300 collaborateurs répartis sur 3 sites. Nous recherchons un Développeur informatique sénior pour rejoindre notre équipe des Systèmes d'Information composée d'une vingtaine de personne. Le titulaire du poste est passionné par le développement web et est prêt à relever des défis et à contribuer activement à l'amélioration continue de nos produits et processus. Il devra s'assurer de la sécurité et de la protection des données. Le poste est basé à Saint Cyr en Val et peut nécessiter quelques déplacements à Orléans ou Bordeaux. Missions : - Vous êtes responsable de la création d'applications web robustes et évolutives en utilisant PHP 8.2 et Symfony 6.4. - Vous participez activement à la conception et au développement d'API RESTful pour assurer une communication fluide entre les différents systèmes. - Vous gérez l'intégration et le déploiement continu en utilisant GitLab CI/CD pour garantir des mises à jour régulières et fiables. - Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de développement pour améliorer les processus internes et la qualité du code. - Vous utilisez Docker pour gérer efficacement les environnements de développement et pour assurer une cohérence entre les différents stages de développement. - Vous vous tenez informé des nouvelles technologies afin de proposer des améliorations et être force de proposition - Vous rédigez de la documentation d'exploitation, des procédures et des tutoriels Profil Recherché : - Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans acquise au même type de poste - Vous avez travaillé sur du développement PHP8 et avez une expertise solide sur Symfony6/7. - Vous avez des compétences avérées en conception d'API RESTful. - Vous maîtrisez Docker ainsi que les pipelines CI/CD (Gitlab, GitHub, etc.). - Vous avez une bonne maîtrise de SQL avec, idéalement, une expérience sur Oracle. - Vous aimez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec vos collègues. - Votre esprit d'initiative vous permet de résoudre des problèmes complexes de manière autonome. - Vous êtes de formation minimum Bac+2 en informatique (BTS/DUT) - Anglais : lu, écrit, parlé
National Electronique Service (NES) est une filiale du groupe EALIS, entreprise de 140 salariés, spécialisée dans le Service Après-Vente et la gestion de services affinitaires (garanties, assurances) pour le compte de fabricants, de la distribution, du e-commerce et des banques/assurances.
CONTEXTE : Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un agent logistique afin de renforcer notre équipe et garantir la fluidité des flux de marchandises. Le magasin logistique joue un rôle central dans le bon fonctionnement de notre production : il assure l'approvisionnement des ateliers en pièces détachées et organise la distribution de nos machines vers nos clients, dans le respect des délais. MISSION : En tant qu'agent logistique, votre mission principale consiste à assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des pièces et produits, tout en veillant à la bonne circulation des flux entre le magasin et les ateliers de production. ACTIVITES : - Assurer la réception des marchandises : contrôle, enregistrement et rangement des pièces dans les zones dédiées. - Gérer les expéditions : préparation des commandes, emballage et mise à disposition des produits pour le transport. - Conduire des chariots élévateurs pour le déplacement des charges (CACES requis). - Effectuer diverses opérations de manutention, dans le respect des consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHE : Issu d'une formation / expérience dans le domaine de la logistique vous êtes attiré par un métier technique dans un environnement exigeant et stimulant. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne dotée d'un excellent savoir-être, faisant preuve de rigueur, de curiosité et d'un réel désir d'apprendre. La polyvalence, l'autonomie et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. La connaissance du secteur aéronautique n'est pas requise : vous serez accompagné et formé en interne. Ce poste s'adresse à des candidats motivés, souhaitant s'inscrire dans la durée et évoluer avec l'entreprise. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une entreprise innovante, à taille humaine, où la technique, l'entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien. Rejoindre GUINAULT, c'est intégrer une société en pleine croissance, engagée dans la transition environnementale, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développerez vos compétences en travaillant sur des technologies de pointe, aux côtés d'experts passionnés, dans un environnement propice à l'apprentissage continu. Chaque jour, vous progressez sur des sujets techniques variés (mécanique, électricité, produits), avec un accompagnement adapté. Conditions de travail et avantages : Le poste est proposé en horaire d'équipe 2x8 : - Du lundi au vendredi de 5h à 13h ou de 13h à 21h Les avantages liés au travail en équipe 2x8 : - Indemnité de repas - Prime d'équipe Les avantages suivants sont accessibles aux salariés en CDD : - Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur - Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales - Prime de participation aux bénéfices - Primes diverses - Accès aux avantages et activités proposés par le CSE - Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés Ces avantages ne s'appliquent pas aux contrats d'intérim. En cas de poursuite en contrat au sein de l'entreprise, vous pourrez en bénéficier. L'équipe RH est disponible pour échanger avec vous sur le poste, l'environnement de travail, la rémunération ou toute autre question. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
CONTEXTE : Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un agent logistique afin de renforcer notre équipe et garantir la fluidité des flux de marchandises. Le magasin logistique joue un rôle central dans le bon fonctionnement de notre production : il assure l'approvisionnement des ateliers en pièces détachées et organise la distribution de nos machines vers nos clients, dans le respect des délais. MISSION : En tant qu'agent logistique, votre mission principale consiste à assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des pièces et produits, tout en veillant à la bonne circulation des flux entre le magasin et les ateliers de production. ACTIVITES : - Assurer la réception des marchandises : contrôle, enregistrement et rangement des pièces dans les zones dédiées. - Gérer les expéditions : préparation des commandes, emballage et mise à disposition des produits pour le transport. - Conduire des chariots élévateurs pour le déplacement des charges (CACES requis). - Effectuer diverses opérations de manutention, dans le respect des consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHE : Issu d'une formation / expérience dans le domaine de la logistique vous êtes attiré par un métier technique dans un environnement exigeant et stimulant. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne dotée d'un excellent savoir-être, faisant preuve de rigueur, de curiosité et d'un réel désir d'apprendre. La polyvalence, l'autonomie et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. La connaissance du secteur aéronautique n'est pas requise : vous serez accompagné et formé en interne. Ce poste s'adresse à des candidats motivés, souhaitant s'inscrire dans la durée et évoluer avec l'entreprise. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une entreprise innovante, à taille humaine, où la technique, l'entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien. Rejoindre GUINAULT, c'est intégrer une société en pleine croissance, engagée dans la transition environnementale, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développerez vos compétences en travaillant sur des technologies de pointe, aux côtés d'experts passionnés, dans un environnement propice à l'apprentissage continu. Chaque jour, vous progressez sur des sujets techniques variés (mécanique, électricité, produits), avec un accompagnement adapté. Conditions de travail et avantages : Le poste est proposé en horaire de journée : - Du lundi au jeudi de 07h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h45 - Le vendredi de 07h00 à 12h00 (heures supplémentaires) Selon l'évolution de l'activité, un passage en horaire d'équipe (2x8) pourra être envisagé. Les avantages suivants sont accessibles aux salariés en CDD : - Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur - Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales - Prime de participation aux bénéfices - Primes diverses - Accès aux avantages et activités proposés par le CSE - Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés Ces avantages ne s'appliquent pas aux contrats d'intérim. En cas de poursuite en contrat au sein de l'entreprise, vous pourrez en bénéficier. L'équipe RH est disponible pour échanger avec vous sur le poste, l'environnement de travail, la rémunération ou toute autre question. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Synergie Nantes Tertiaire recherche, pour son client basé à Saint Jean de Braye, un.e technicien.ne support service desk F/H.Au sein d'une équipe de huit techniciens, vous assurez les missions suivantes : Vous prenez en compte les sollicitations des utilisateurs des services informatiques ; Vous enregistrez dans l'outil ITSM dédié avec le niveau d'informations requis ; Vous qualifiez et priorisez les incidents ; Vous traitez les incidents au niveau du technicien, avec les outils et procédures mises à disposition ; Vous escaladez mes dossiers créés vers les équipes de traitement concernées si nécessaire ; Vous suivez et relancez les incidents en attente ; Vous déclenchez les procédures d'alerte ; Vous escaladez hiérarchiquement si nécessaire suivant les procédures fournies ; Vous contrôlez et suivez les fermetures d'incidents ; Vous assistez à distance les utilisateurs sur les différents périmètres : - Poste de travail et applications liées (Messagerie, bureautique, etc...), - Les applications métiers, - Les applications non métiers (SI Interne). Vous avez idéalement une première expérience réussie en support et assistance utilisateurs à distance. Vous maitrisez l'environnement Windows, postes de travail et bureautique. Rigueur, sens du service client seront autant de qualités requises pour ce poste. Vous appréciez travailler en équipe et partager des bonnes pratiques. Les nouvelles technologies vous passionnent.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions principales : 1. Accueil et conseil client Accueillir les clients professionnels par téléphone ou par e-mail Identifier les besoins techniques en climatisation et ventilation Conseiller les clients sur les solutions techniques adaptées à leurs projets 2. Élaboration de devis techniques Réaliser les devis en lien avec les besoins spécifiques (dimensionnements, choix de matériel, accessoires, etc.) Analyser les plans, schémas ou descriptifs fournis par les clients 3. Suivi commercial et relances Assurer le suivi actif des devis envoyés (relances téléphoniques, relances mail) Analyser les devis non validés 4. Développement commercial et promotions Participer à la mise en place de campagnes commerciales (promotions, offres spéciales, emailing) Proposer des actions commerciales ciblées 5. Veille technique et produits Se tenir informé des nouveautés produits, normes et réglementations Participer à des formations techniques fournisseurs et internes
Nous recherchons de façon urgente un(e) boulanger(e) en CDI, titulaire du diplôme.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assistant Logistique/Magasinier(e) Cariste pour notre Plateforme Gros Oeuvre de St Jean le Braye (45). Votre quotidien ? A l'aide de nos outils numériques et matériels de manutentions vos missions seront les suivantes : Préparations des commandes (sécurité, qualité) Chargement / déchargement des flux entrant / sortant Inventaires tournants Optimisation stockage Réaliser les zonages / adressages Réaliser les bons de livraisons Assurer la communication relation clients internes Piloter les flux entrants / sortants Organiser et adapter la charge de travail journalière Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Pour nous, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous afin d'échanger ensemble !
Placé auprès du responsable des finances, l'apprenti aura pour objectif d'améliorer le suivi de l'actif et mettre en place des outils de contrôle afin d'assurer une gestion financière rigoureuse et efficiente au service de la collectivité ACTIVITES : - Vous participez à l'instauration d'une gestion dynamique transversale de l'inventaire physique afin d'établir une corrélation entre l'inventaire physique et l'inventaire comptable. - Vous mettez en place des procédures internes à destination des services visant à améliorer la justification des dépenses d'investissement et optimiser leur prise en charge par le SGC. - Vous vérifiez les crédits et les imputations des factures d'investissement. - Vous êtes en charge des prévisions et des réalisations budgétaires : dotations aux amortissements, échéanciers d'instruments de musique, régularisation des frais d'étude, régularisation des terrains non enregistrés.
Pluralis groupement d'employeurs recrute pour son adhérent spécialisé dans la production pépinière un technicien agricole (H/F). Au sein de 2 sites de production, le 1er site à Saint Denis en Val et le 2ème à Tigy, vous aurez pour mission : - Gérer la protection des cultures - Gérer le PBI - Gérer le suivi des cultures, - Gérer le traitement des produits phytosanitaires, Le poste est à pour voir au plus pour 6 mois Profil recherché : Avoir une expérience sur un poste similaire Avoir des connaissances sur les maladies et les ravageurs, Etre rigoureux et organisé Avoir le permis B pour se déplacer sur les 2 sites
Créée en 1997 à l'initiative de professionnels du monde agricole, l'association PLURALIS a développé dès 2011 des offres de compétences multisectorielles, principalement en direction des TPE et PME dans les domaines du commerce, des services et de l'artisanat, mais également pour les industriels.
Missions principales : Participer à la maintenance et l'entretien des bâtiments communaux et du patrimoine bâti Effectuer des travaux d'entretien, d'aménagement et de rénovation des bâtiments Effectuer les travaux de régie dans les domaines suivants : peinture, serrurerie, menuiserie, maçonnerie, clôture, dallage, travaux des écoles, montage de mobiliers Assurer l'entretien courant des locaux et du matériel Assurer la manutention et le port de charges lourdes Effectuer les installations nécessaires au bon déroulement des manifestations et festivités locales Participation aux astreintes hivernales
Offre d'emploi - Aide à domicile (H/F) - CDD été À partir du 11 aout 2025 - 15h/semaine - Jusqu'au 30 août Nous recherchons pour compléter notre équipe cet été d'un(e) aide à domicile pour l'entretien du logement. Profil recherché : Étudiants bienvenus (notamment en filière médico-sociale, sanitaire, sociale) Débutants acceptés si motivés, formés en interne Qualités humaines : bienveillance, ponctualité, respect, discrétion Permis B et véhicule indispensables pour les déplacements Pourquoi nous rejoindre ? Faire un travail qui a du sens Accompagnement et soutien par une équipe bienveillante Rémunération selon la convention collective (BAD) + indemnités kilométriques Horaires adaptés et temps partiel idéal pour l'été (100h/mois)
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons un/une Magasinier-Vendeur (H/F) pour venir compléter notre équipe de Jargeau. Au quotidien : Vous assurez la préparation et lenlèvement des commandes clients en toute sécurité Manuellement ou à laide de votre chariot élévateur, vous veillez à la préparation des commandes clients et à leur conformité avec le bon de commande. Vous chargez ou aidez le client au chargement de sa marchandise en étant un véritable Ambassadeur de la sécurité. Vous accueillez nos clients dans le point de vente Vous êtes à lécoute des besoins de vos clients en leur conseillant la meilleure solution pour leurs projets en cours et à venir et en leur proposant des produits complémentaires : vous élaborez les devis et les concrétisez en commandes. Votre mission est de construire une relation durable avec chacun de vos clients. Vous participez à lattractivité du point de vente Vous êtes proactif quant à la mise en rayon et létiquetage de nos produits de lespace « libre-service ». Vous effectuez aussi des inventaires tournants. Vous aimez la polyvalence, vous êtes à la fois Magasiner(e) Cariste et Vendeur/se. Ce poste est-il fait pour vous ? Sur cette candidature, plus quune école ou des années dexpérience, cest votre personnalité qui fera la différence ! Vous êtes à l'aise sur un chariot et possédez le CACES R489 Cat.3. Vous êtes à laise avec les chiffres et êtes reconnu pour votre autonomie et votre volonté de relever des défis. Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit déquipe sont de rigueur.
Basée à Saran, notre Société, est spécialisée dans le transport express international, en véhicule léger ou poids lourds. Transactiv fait également partie du réseau TEM (Trans Europe Meuble) et distribue du matériel électroménager dans toute la France. Afin de toujours être réactifs et en conformité des attentes de nos clients, nous recherchons un Agent de quai (H/F). Missions : Chargements des tournées de distribution Déchargement des marchandises, vrac et palettisées Contrôle qualitatif et quantitatif Préparation de commandes Assurer le stockage Rangement et propreté du quai Profil : Vous êtes une personne dynamique, polyvalente et réactive Vous respectez les règles de sécurité et de qualité Horaires : Temps plein35h/semaine de 8h00 à 12h00 / 13h30-16h30 (Lundi au vendredi) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 12,35€ par heure Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 11/08/2025
Vous êtes situé/e à COMBLEUX (45800) ou ses alentours et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves en cours particuliers pour les aider concernant leurs devoirs. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Alors rejoignez-nous ! Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - Référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr ou en répondant directement à cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
Vous êtes situé/e à SAINT-JEAN-DE-BRAYE (45800) ou ses alentours et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves en cours particuliers pour les aider concernant leurs devoirs. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Alors rejoignez-nous ! Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - Référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr ou en répondant directement à cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Confectionner et préparer des gâteaux, pâtisseries, garnitures, glaces et viennoiseries de grande distribution - Vérifier la bonne qualité et présentation des produits - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène alimentaire Profil recherché - Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes autonome et disposez d'un niveau CAP - Vous êtes rigoureux et proactif Poste à pourvoir dans l'immédiat en CDI - Horaires : 5h 12h - Lundi au samedi - Site non-accessible en transports en commun. Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch. C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Plus d'informations au 0246840270. Maïtena des équipes Staffmatch.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Le Centre de Compétence Comptable Régional de POINT P CENTRE basé à Orléans, recherche son/sa nouvel alternant(e) pour la rentrée 2025. Développes tes compétences en réalisant les missions suivantes : Assurer le traitement des factures fournisseurs via un outil de dématérialisation et améliorer la qualité des factures reçues (conformité, adresse denvoi) ; Rapprocher les factures fournisseurs avec les réceptions métiers ; Accompagner les agences pour solutionner les litiges ; Garantir les imputations comptables et lapplication des règles de TVA ; Traiter les relances des fournisseurs ; Gérer la boîte mail du service ; Enrichir et cadrer la déclaration statistique (Ex : DEB). Ce poste est-il fait pour vous ? À la recherche d'une alternance offrant des missions variées et enrichissantes, tu as un niveau Bac+2 en comptabilité/gestion. Tu es inscrit dans une formation BTS/bachelor/DCG. Tu es rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et autonome. Tu as un esprit d'analyse et de synthèse ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles. Tu es capable de travailler en équipe en gardant un esprit curieux et critique. Alors cette offre est pour toi !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Chécy (45), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
1. Missions : A travers différents supports de rencontre (entretien, atelier, groupe de parole) Réaliser des évaluations psychologiques et des observations dans les lieux de vie des enfants (école, crèche, domicile). Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement de l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Offrir un soutien psychologique aux familles et aux partenaires. 2. Coopération interdisciplinaire Travailler en équipe interdisciplinaire (EJE, coordo-pédagogique, psychologue, neuropsychologue, médecin psychiatre) Participer activement aux réunions d'équipe pour partager vos observations et documenter les diagnostics associés à chaque situation Œuvrer à la coopération avec les autres acteurs du territoire (EMAS, ASTUS, PAS, PCO 45, etc) 3. Relation avec les familles Le/la psychologue de l'EMIP soutient le développement de l'enfant en travaillant la relation avec les familles, en les accompagnant dans la compréhension des difficultés, et en favorisant une co-construction des réponses avec les professionnels de terrain. 4. Veille scientifique et innovation Être à l'affût des avancées dans le domaine des troubles neurodéveloppementaux, comportementaux et mentaux, ainsi que des pratiques diagnostiques associées Être force de proposition dans le cadre de la préparation du Plan de Développement des Compétences afin de pouvoir participer à des formations visant à maintenir un haut niveau d'expertise. Compétences et formations : Titulaire d'un Master 2 de psychologie, avec spécialité en psychologie clinique et psychopathologique de l'enfant et de l'adolescent ou en neuropsychologie. Orientation ouverte sur différents champs : thérapie comportementale et cognitive, clinique opérationnelle et de terrain de type systémique, thérapie psychanalytique. Ouverture aux thérapies brèves, pratiques des outils d'évaluations cognitives et fonctionnelles. Expérience en psychothérapie. Expérience dans la pratique de l'entretien clinique et de psychothérapie, des bilans psychologiques. Expérience du travail institutionnel en interdisciplinarité dans le secteur médico-social, auprès d'enfants Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
Les Opérateurs de Production ont en charge la conduite des machines dans le respect du planning, des standards et des conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire et physique. Missions générales : - Prendre les consignes de l'équipe précédente et du superviseur et les transmettre en fin de poste à l'équipe suivante - Participer aux IDEX afin de remonter d'éventuelles problématiques et réaliser les actions correctives - Assurer le bon déroulement de la production sur son poste, en respectant les règles de sécurité, de qualité et de bonnes pratiques - Vérifier les écrans de contrôle, les réglages de machines en accord avec les systèmes et standards existants - Approvisionner sa ligne en consommables - Effectuer les hygiènes selon le planning de production et les spécifications (consignation des énergies.) - En cas de panne, de non-conformité ou de toute autre déviation (type qualité, sécurité, contaminant, rejets, détections diverses.), alerter en fonction le service ou la personne identifiée (superviseur/assistant/leader/auditeur qualité/maintenance.), réaliser un FOP et renseigner la liste des défauts - Tenir son poste de travail propre et rangé - Respecter les consignes de sécurité - Former les opérateurs spécialisés - Remplacer les leaders pendant les temps de pause ou absences courtes en cours d'équipe - Remplacer les opérateurs lors des pauses Durée hebdomadaire de travail : 4*8 (5/13h - 13/21h - 21/5h) Ce cycle de travail tourne toute l'année, week-end et jours fériés inclus, sur 4 équipes, selon le rythme suivant (il peut y avoir des variantes) : 2 jours du matin, 2 jours d'après-midi, 2 jours de nuit 2 jours de repos avant de recommencer le cycle. Expérience souhaitée : Connaissances en agroalimentaire, en mécanique, en électrotechnique
MISSIONS GENERALES FONCTION TECHNIQUE - Aider le responsable technique à garantir par actions de maintenance le bon fonctionnement des matériels et équipements - Aider le responsable technique à gérer les documents et les notices des installations et du matériel existant - Avoir un rôle de conseiller technique auprès de la direction pour les investissements et travaux à prévoir - Effectuer dans les meilleurs délais les petits travaux de réparation et de dépannage courants - Réaliser des travaux d'aménagement des locaux demandés par la Direction - Aider le responsable technique au suivi des travaux réalisés par les entreprises extérieures - Remplacer le responsable technique lorsqu'il est absent MISSIONS SPECIFIQUES CONFIEES PAR LA DIRECTION : - Assurer la maintenance du parc automobile (suivi des consommations, accessoires, etc.) - Contrôler les dysfonctionnements repérés sur les abords extérieurs des bâtiments - Encadrer un ou deux résidents lors des travaux d'entretien (éventuellement) - Veiller ponctuellement à l'entretien des espaces verts
Poste Chauffeur PL 50% et préparateur commande 50% du temps de travail en alternant de la façon suivante : 1 semaine en entrepôt sur la mission de préparateur de commandes 1 semaine sur la mission de chauffeur PL (déplacements en journée, retour sur site en début d'après-midi) Dans le cadre de votre poste vous aurez pour missions: - Réceptionner les marchandises de nos fournisseurs - Préparer les livraisons et le chargement de nos camions en suivant les procédures et méthodes établies pour un service client de qualité - Livrer les commandes dans le respect du code de la route et la législation routière - Être le représentant de l'entreprise lors des livraisons - Ranger le dépôt - Préparer les commandes et les découpes Profil recherché: CACES 3 et 5 seraient un plus Vous aimez travailler en équipe et on vous reconnaît pour votre disponibilité. la courtoisie, la ponctualité et le respect du matériel sont primordiaux pour la réussite sur ce poste. Vous avez la même envie que nous d'avancer ensemble au service de l'entreprise pour continuer à performer et relever de nouveaux défis. Avantages: Intéressement, participation et abondement de l'entreprise Prime de performance Contrat santé collectif et prévoyance RTT 3 semaines Carte restaurant et forfait repas Comité Social et Economique EPI et bouchons d'oreilles moulés à votre oreille Plan Epargne Retraite Horaires : En entrepôt sur la plage horaire de 7h00 à 17h00 En livraison de 6h à 14h Poste en 35h hebdomadaire ANNUALISE (charge activité variable)
Vous serez en charge de la confection des gâteaux de A à Z. Vous travaillez dans le respect des normes HACCP VOUS AVEZ IMPÉRATIVEMENT UNE EXPÉRIENCE EN PÂTISSERIE 2 jours de repos dans la semaine.
Vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez du mardi au samedi à partir de 04h00 du matin et du mercredi au dimanche une semaine sur 2.
Vous assurez la conduite d'un autocar ou autobus selon un trajet défini en veillant au respect des règles en matières de sécurité. Vous procédez aux encaissements et assurez un rôle d'information auprès de nos usagers. Vous faites preuve d'un bon sens relationnel et du sens commercial. FORMATION au permis D avec financement possible ! Plusieurs postes sont à pourvoir sur le bassin d'Orléans, en temps complet.
Vous travaillez en tant qu'esthéticien(n)e et vos principales missions sont: - Réaliser la pose d'ongles - Réaliser des soins d'épilation - Effectuer des massages et des soins de visages. - Réaliser des soins de pose de faux-cils. Vous travaillez 4 jours par semaine.
Générateur de sourire, ton quotidien est ponctué par des missions d'accueil, de sécurité, d'enseignement et d'animation. Le milieu aquatique est une passion et tu souhaites la transmettre par le biais d'animation d'activités aquatiques, ludiques et sportives et par l'enseignement. Tu es soucieux(se) de la sécurité des visiteurs et tu souhaites aussi assurer en parallèle la surveillance des bassins. Titulaire du BPJEPS AAN / BEESAN à jour (CAEPMNS, PSE 1) ou d'une licence STAPS AGOAPS, tu disposes également d'une carte professionnelle. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. 2 postes à pourvoir. Travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir t'attire, alors rejoins notre communauté Smiling People.
Qui sommes-nous ? Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde. A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO. Vos missions : Au sein de la Direction Maintenance et Gestion du Patrimoine, et sous la responsabilité du Chef d'Atelier Matériel Roulant, l'agent de maintenance tram assure au quotidien le bon fonctionnement des tramways. Vos missions sont les suivantes : - Maintenance préventive et corrective des tramways 302 - Diagnostic et réparation des pannes électriques et mécaniques - Exécution des opérations de maintenance liées aux accidents et vandalismes - Participation aux opérations de maintenance lourde - Suivi et mise à jour des documents techniques et de la GMAO - Participation aux réunions d'information de l'équipe - Contribution à l'amélioration continue et au respect de la politique environnementale Spécificités du poste : Travail en journée du lundi au vendredi/ possibilité de matin en roulement Astreintes possibles Votre profil : - Compétences techniques (électronique, électromécanique, informatique, hydraulique, pneumatique et automatisme,) - Habilitations (tram, pontier élingueur, ...) - Expérience en maintenance industrielle ou ferroviaire - Capacité d'analyse - Autonomie, rigueur, respect des règles - Travail d'équipe Keolis agit en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion, pour offrir à tous la possibilité d'accéder à un emploi.
Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement). Repassage. Aide à la préparation des repas. Equilibre vie professionnelle / personnelle avec des déplacements limités (autour du domicile ou de l'agence) et horaires aménagés. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), équipement, participation aux frais, mécénat associatif et primes annuelles. Formation interne, tutorat et accompagnement.
Qui sommes-nous ? Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde. A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO. Vos missions : Au sein de la Direction Marketing et Commerciale, le/la Responsable Actions Commerciales a pour missions principales : - La mise en place d'actions commerciales et d'outils de promotion - L'organisation et la participation à des opérations de présence information/vente - L'analyse, la rédaction et le suivi des réclamations clients - La commercialisation et le suivi des abonnements annuels - La coordination des actions transversales - La mise en place de partenariats avec les commerçants et acteurs de la Cité - Le recrutement, la formation et l'encadrement d'équipes d'intérimaires - La prospection des entreprises et administrations Votre profil: - Bac +3 Technique de Commercialisation / Master Sens commercial Connaissance des techniques de commercialisation Qualités orales et rédactionnelles Permis B
L'Association Intermédiaire Réciproque Services recherche des aides ménagers/ménagères. Vous travaillerez au domicile de particuliers pour y effectuer les tâches suivantes: entretien du logement, entretien du linge, aide à la préparation des repas....etc. Vous interviendrez principalement sur le secteur de Chécy et des communes limitrophes (Saint Jean de Braye, Mardié, Boigny sur Bionne).
Au sein d'un bar tabac (jeux et colis) en centre ville de St Jean le Blanc, vous rejoignez une équipe de 4 personnes. Vous effectuez la vente du tabac et des jeux de la française des jeux, des journaux et la préparation et le service des boissons. Vos horaires : Lundi, mardi jeudi, vendredi et samedi de 13h 30 à 20h Vous serez de repos mercredi et dimanche. Vous avez au moins 18 ans (jeux et débit de boissons) Une formation obligatoire d'une journée sera dispensée pour la vente des jeux (au sein de l'établissement ou à Orléans) Vous avez une première expérience au sein d'un bar : préparation, des boissons, services, encaissements, entretien du bar et de la salle. Poste à pourvoir à partir du 11 AOUT.
Nous recherchons un(e) comptable - assistant(e) administratif(ve) pour rejoindre notre office notarial composé de 2 notaires et 5 collaborateurs, dans un environnement humain et bienveillant. Sous la supervision des notaires et en lien avec l'expert-comptable, vous assurerez les missions suivantes : 1/ Comptabilité et gestion de l'entreprise : - Enregistrement des opérations comptables dans le logiciel dédié, - Paiement des fournisseurs, - Déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, charges sociales.), - Réalisation des formalités liées aux ressources humaines (déclarations d'embauche et de départ), - Transmission mensuelle des éléments variables de paie à notre prestataire (fiches de paie externalisées). 2/Comptabilité clients : - Enregistrement des mouvements (entrées et sorties de fonds), - Paiement des fournisseurs des clients. 3/Tâches annexes : Renfort ponctuel à l'accueil téléphonique (notamment en période de congés). Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, et aimez le travail en collaboration avec vos collègues et votre employeur. La connaissance du secteur notarial est un atout, mais n'est pas indispensable : une formation interne pourra être assurée pour vous accompagner sur les spécificités de la comptabilité notariale. Une première expérience en comptabilité est exigée.
Nous recrutons un jardinier (H/F) à partir de début septembre Vos missions principales : Entretien des jardins : tonte, taille, désherbage, arrosage, etc. Plantation et aménagement des espaces verts. Soins aux plantes, arbres et arbustes (taille, fertilisation, traitements). Utilisation et entretien des outils et équipements de jardinage. Respect des consignes et des attentes des clients. Manutention de charges lourdes Vous intervenez du lundi au vendredi 2h par jours
Nous recherchons pour le mois de septembre, un agent de propreté (H/F) en CDI pour effectuer l'entretien ménager d'une maison de santé sur la commune de St Jean le Blanc. Du lundi au vendredi 3h par jours
