Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sandillon située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sandillon. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - ST DENIS EN VAL, 45 - Saint-Jean-de-Braye, 45 - JARGEAU ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste d'aide de cuisine au sein de l'EHPAD Les Pinelles à St Denis en Val. EHPAD de 80 résidents Cuisine faite sur place avec présence de 3 cuisiniers. Poste à pourvoir à 75%, 4 jours par semaine. Repos variable en semaine suivant planning mais repos fixe le samedi et dimanche Poste principalement du matin de 7h à 14h, mais possible travail du soir de 12h30 à 19h30. Le poste consistera à: - Préparation froide: entrée et dessert - Remise en température - aide à la cuisson - Entretien des locaux Sous la responsabilité du cuisinier.
Sous la responsabilité du chef de production et du second de cuisine, vous participez aux tâches liées à la production des repas et au nettoyage des locaux à la cuisine centrale. Missions liées au poste : - Participer à la réalisation des préparations - Mettre en barquettes les productions et les mettre à disposition des livreurs/alloteurs - Remplir les documents HACCP et ceux relatifs à la traçabilité - Nettoyer et désinfecter le matériel et les locaux suivant le Plan de maitrise sanitaire - Appliquer les contrôles qualité - Respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité - Remplir les documents et les enregistrements - Participer à la décontamination des denrées - Taillage et utilisation d'objets tranchants
Vos missions : Au sein de notre atelier, vous travaillerez en lien direct avec le peintre industriel et le sableur. Votre rôle sera polyvalent et essentiel au bon déroulement de la production et des expéditions : - Accrocher et décrocher les différentes commandes, les emballer. - Charger et décharger les commandes dans les véhicules des clients. - Accueillir et accompagner les clients lors du retrait de leurs marchandises. - Réaliser des enlèvements et livraisons en clientèle. - Gérer le suivi des poudres et le stock des EPI. - Nettoyer l'atelier, les crochets et les différents équipements. - Préparer certaines pièces (dégraissage, masquage) en appui avec le peintre. - Venir en renfort du peintre et du sableur, notamment pour l'accrochage de charges lourdes (avec aides mécaniques et collectives). Profil recherché : - Permis chariot élévateur (CACES) fortement recommandé. - Personne motivée, rigoureuse, autonome et impliquée. - Bon relationnel, goût du travail en équipe et capacité à accueillir les clients. - Une première expérience en atelier, en préparation de commandes, en logistique ou en manutention est un plus. Ce poste requiert la manutention de charges lourdes. Ce que nous proposons : - Intégration dans une société à taille humaine, attentive à ses salariés. - Formation interne aux méthodes et procédures. - Un environnement valorisant la polyvalence, l'implication et l'esprit d'équipe. Vous recherchez un poste concret, polyvalent et avec du contact client ? Rejoignez-nous !
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE CDI à temps complet, à partir du 15 septembre 2025 Missions : - Mobiliser les jeunes 11 - 25 ans sur les actions de la structure. - Mettre en œuvre les animations en adéquation avec le Projet Jeunesse - Favoriser et accompagner l'implication des jeunes dans la définition et la réalisation de leur(s) projet (s), individuel (s) ou collectif(s). - Prendre en compte l'environnement familial des jeunes accompagnés, veiller à l'implication des parents. Activités principales : - Encadrement d'actions d'accompagnement à la scolarité. - Co-direction de l'accueil de loisirs - Information jeunesse Compétences attendues : - Expérience de travail auprès du public jeunes. - Expérience et formation en accompagnement de projet. - Sens du travail en équipe. - Capacités d'analyse et de synthèse. - Bonne expression écrite et orale. - Initiative, autonomie. - Capacité à transmettre des valeurs éducatives. - Capacité à agir avec l'environnement partenarial. - Sens de l'écoute et de la médiation. - Capacité à aller vers les publics en dehors de la structure Formation requise : - Diplôme de niveau 4 exigé (BPJEPS ou équivalent). - BAFD obligatoire. Conditions d'embauche : - Travail ponctuel en soirée et en week-end
Nous recrutons un Vendeur(se) pour notre client : une chocolaterie située à Boigny sur Bionne. Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits - Effectuer les ventes et encaisser les règlements- Assurer la présentation et la mise en valeur des produits en magasin - Participer à la mise en place et au réassort des produits en boutique- Contribuer à la préparation de coffrets et emballage cadeaux, notamment lors des périodes festives- Gérer le stock et réaliser les inventaires - Entretenir le magasin - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires de journée : 9h / 18h15 Entretien et visite de site à réaliser avant intégration. Vous êtes souriant(e), dynamique et avez le goût du contact Vous possédez idéalement une première expérience en vente Vous êtes à l'aise pour conseiller les clients Vous appréciez le travail en équipe. Une connaissance des produits chocolatés est un plus. Ponctualité, rigueur, patience et sens du service client sont indispensables.
Recherche chauffeur livreur VL pour CDI à 35 heures / semaine.
Notre agence TEAM EMPLOI recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Stocks. CDI - Temps plein Saint Jean de Braye Prise de poste : dès que possible Vos missions au quotidien : - Gérer les stocks : suivi des entrées/sorties, organisation des espaces de stockage, mise à jour des mouvements. - Utiliser le logiciel SAGE pour assurer une traçabilité et une gestion efficace des flux. - Accuser réception des marchandises et effectuer les entrées des expéditions. - Réaliser des inventaires réguliers pour garantir la fiabilité des données. Profil recherché : - Vous avez une première expérience en gestion de stock ou en logistique. - Vous maîtrisez (ou avez déjà utilisé) SAGE. - Organisé(e), rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités. - Vous aimez travailler en autonomie tout en gardant le sens du collectif. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Pluralis groupement d'employeurs recrute pour son adhérent un vendeur polyvalent h/f sur Saint Denis en Val ) Au sein d'une exploitation maraichère familiale, vous aurez pour mission : - préparation des commandes clients, - préparation des colis pour les marchés, - vente sur les marchés Le poste est à pourvoir dès que possible pour 8 mois en temps partiel 14h/semaine (jeudi et vendredi) Profil recherché : Vous possédez idéalement une 1ère expérience dans la vente Vous aimez le contact avec les clients Vous savez travailler seul et en équipe.
JOB ETUDIANT 9H PAR SEMAINE : samedi après midi et dimanche matin En caisse les samedis après midis : - accueil des clients - encaissement - nettoyage de son poste En rayon : - mise en avant des produits - rotation des dates Les dimanches matins : - cuisson et emballage du pain 1H 1H30 - puis caisse
L'AEFH Le Petit Cormier recrute des AES/AMP: MISSIONS GENERALES : VIE QUOTIDIENNE - Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien - Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir - Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap - Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service infirmerie. - Assurer les soins d'hygiène corporelle - Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers etc) ANIMATION - Mettre en place des activités d'éveil et de présence pour stimuler le résident, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances, s'ouvrir sur le monde extérieur - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale INSTITUTION - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée - Assurer des fonctions de référence - Suivi des stagiaires - Participer aux rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs Horaires d'internat Travail 1 weekend sur 3
L'Association Socio Culturelle Abraysienne (ASCA - Métropole orléanaise), Gestionnaire de 3 Centres Sociaux, recrute : Un animateur CDI 30 heures/semaine à partir du 15 septembre 2025 Missions : - Coordination d'une action d'apprentissage du français (accueil et positionnement du public apprenant /animation et formation d'un réseau de bénévoles / développement d'actions partenariales) - Encadrement d'une action d'accompagnement scolaire Formation initiale requise : - Formation en FLE exigée, niveau BAC +2 minimum - Expérience exigée de travail auprès d'adultes - Expérience souhaitée dans le secteur de l'animation Profil : - Dynamisme, esprit d'initiative, autonomie - Fortes aptitudes relationnelles, d'écoute et de communication - Rigueur, capacité d'analyse et de synthèse - Aptitude au travail en équipe et en partenariat - Aisance dans la rédaction et la conduite de projet Conditions : Convention Collective du lien social et familial Permis B et véhicule personnel souhaités Rémunération : 2003,13 € bruts mensuels (pour 130 heures/mois) Adresser lettre de motivation et CV par mail à : accueil@asca.asso.fr à l'attention de Madame La Présidente de l'ASCA - 4, place Avicenne 45800 ST JEAN DE BRAYE
Nous recherchons pour un de nos clients, chocolaterie, des Conditionneurs (H/F). Vous serez en charge de : - Conditionnement de chocolats - Création de ballotins - Écarter les produits non conformes - Emballer les chocolats - Assembler les boites/coffrets - Entretenir un espace de vente - Nettoyer du matériel ou un équipement Profil : Vous avez la connaissance du Stockage de produits alimentaires, de la Chaîne du froid, des Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travail du mardi au samedi, 35H/semaine.
SÉSAME AUTISME LOIRET Recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé, Le Hameau de Julien situé à BOIGNY sur BIONNE (45), un Accompagnant Éducatif & Social (AES) Diplômé(e) CDI en 1 E.T.P. Profil : Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Accompagner les personnes avec TSA dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique & sociale), dans le respect du bien-être de la personne humaine, dans sa globalité Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté
Le poste : Votre agence Proman Logistique à Orléans recherche des conditionneurs H/F pour un entrepôt logistique pharmaceutique situé à St cyr en val Vos missions : Effectuer le conditionnement des produits selon les normes en vigueur Vérifier la conformité des emballages Assurer le contrôle qualité des produits conditionnés Effectuer l'étiquetage des produits Rangement de palettes Possibilité de travailler en chambre froide (entre 2°C et 8°C) Les horaires : Horaires fixes du lundi au vendredi sur des horaires de journée V otre rémunération et vos avantages : Longue mission intérim Salaire : 11.88€ / heure Tickets restaurant + pourcentage de prime 13ème mois : dès 3 mois de mission Profil recherché : Le profil : Vous n'avez pas peur de travailler au sein d'une chambre froide (entre 2°C et 8°C). Vous êtes rapide, minutieux et efficace Vous êtes disponible sur du long terme. Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine Cette offre vous intéresse ? Ne perdez pas de temps POSTULEZ ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, le chauffeur porteur prend en charge les missions suivantes : - le portage des cercueils - la conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt - la participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses - la mise en place des articles funéraires et des fleurs - la prise en charge et le transport de défunts Profil recherché Ponctualité, rigueur, discrétion, travail en équipe Pas de formation demandée Expérience dans le secteur du funéraire est un plus Permis B et idéalement C voir CE Conditions de travail : Astreintes de nuit, les week-end et jours fériés mobilité quotidienne
Missions : - accueillir les familles - conseiller et organiser l'intégralité des obsèques - proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance - assurer le suivi de la chambre funéraire - rédiger et valider des devis - respecter les démarches administratives réglementaires - mettre à jour les données dans le logiciel métier - Participer à la gestion courante : courriers, stocks, propreté de locaux, présentation des vitrines, mise en bière etc ... Astreintes et travail le samedi à prévoir
Basé au siège à St Cyr en Val avec déplacements ponctuels en agences. Votre mission : Vous rejoignez Thevenin dans un rôle inédit, au cœur de la Direction Technique. Votre objectif principal : garantir la bonne application des règles d'annualisation du temps de travail et veiller à la fiabilité des données saisies par nos équipes terrain à travers la France. Concrètement, vous serez chargé de : - Suivre les saisies enregistrées à distance par nos collaborateurs via leurs tablettes (temps de trajet, temps de chantier, activités diverses). - Identifier les anomalies, erreurs ou éventuelles incohérences de badgeage. - Alerter les managers concernés et accompagner les équipes pour rappeler et clarifier les règles. - Collaborer avec les Responsables Techniques pour améliorer les process et fluidifier la gestion des temps. - Développer progressivement vos propres méthodes et outils de suivi, puisque le poste est une création. - Proposer et animer des sessions de formation ou de sensibilisation (en présentiel ou à distance). Profil recherché - Vous aimez allier rigueur et relationnel : analyser des données mais aussi échanger avec les différents collaborateurs et pourquoi pas aller sur le terrain pour expliquer et former. - Vous connaissez ou avez déjà pratiqué la gestion du temps de travail (annualisation, paie, droit social) et êtes à l'aise avec la lecture de règles légales et conventionnelles. - Vous êtes organisé, pédagogue, doté d'un bon sens diplomatique, mais savez faire preuve de fermeté si nécessaire. - Une appétence pour les outils numériques (tablettes, systèmes de badgeage, tableaux de suivi) est indispensable. Pourquoi rejoindre ce poste ? - Un rôle nouveau et structurant : vous aurez la liberté de construire vos propres process. - Une mission à fort enjeu, au croisement des équipes terrain, des managers et de la Direction. - Une entreprise où l'humain, la proximité et le sens du travail bien fait sont au cœur de nos valeurs. Avantages - Chèques-déjeuner - Prime vacances - Mutuelle familiale avantageuse
THEVENIN SA Professionnels de la vente à domicile depuis 42 ans, nous travaillons dans un secteur toujours en développement : La rénovation de la maison individuelle. Forts de 200 commerciaux et 120 techniciens, nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits. Entreprise à taille humaine (500 personnes), nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d'assurer sa réussite.
RECHERCHE SECRETAIRE MEDICALE (H/F) Création cabinet d'orthodontie à Saint Denis en Val (45) Dans le cadre de l'ouverture de mon cabinet d'orthodontie, je recherche un(e) secrétaire médical(e). Le contrat est un CDI sur une base de 35 heures à partir de janvier 2026. Description du poste : - Accueil téléphonique et physique du patient - Gestion des rendez-vous et des encaissements - Suivi des dossiers patients - Gestion administrative : suivi des facturations, comptabilité, courriers médicaux, demandes d'entente préalable, feuilles de soins... - Gestion des démarches de remboursement auprès des mutuelles et de la Sécurité Sociale - Collaboration avec l'équipe pour garantir un accueil chaleureux et personnalisé des patients Profil recherché : - Expérience dans cabinet d'orthodontie souhaitée - Maîtrise de l'outil informatique exigée - Rigueur, ponctualité, dynamisme, bonne capacité d'organisation - Excellent esprit d'équipe - Sens du service, qualités relationnelles et d'écoute - Présentation soignée Conditions : poste en CDI à temps plein (35h), salaire à discuter lors de l'entretien, travail sur 4 jours A propos du cabinet : Nos traitements seront principalement destinés aux enfants et aux adolescents, dans un cabinet situé rue de St Denis, à St Denis en Val. L'équipe sera initialement composée du praticien, d'un(e) assistant(e) et d'un(e) secrétaire. Nous aimons travailler dans une ambiance conviviale et professionnelle, où chaque membre de l'équipe a des missions clairement définies décrites par des protocoles précis. Merci de m'envoyer lettre de motivation + Curriculum Vitae
Vous réaliserez la vente d'articles et d'accessoires auprès d'une clientèle de particuliers (tabac, tickets de loterie, PMU) selon la réglementation du commerce. Vous procéderez à la mise en rayon et en valeurs des articles vendus. Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous entretiendrez la verrerie, les équipements du bar et les locaux. Votre tempérament dynamique et souriant et une force pour notre établissement et votre candidature ! Vous pourrez évoluer par la suite en interne si vous le souhaitez. Une formation en interne sera dispensée. Vous travaillerez 1es weekends (horaires à définir en entretien) Poste possible pour des profils étudiants
Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous serez chargé de : - Accueillir les enfants et leurs parents - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Animer des activités en collaboration avec la responsable de la structure - Assurer l'hygiène et l'entretien du petit matériel (module de motricité, jeux, réfrigérateur, biberonnerie...) - Assurer l'entretien et le suivi du linge - Veiller à la surveillance des péremptions des denrées alimentaires - Participer au projet en cours (projets d'année, sorties, REAAP...) - Participer au suivi du projet pédagogique de la structure - Participer aux journées pédagogiques trimestrielles de la structure - Participer aux réunions d'équipe mensuelles
Vous ferez l'ouverture et fermeture du magasin, la gestion de la caisse, de l'accueil et vous réalisez la vente des articles. Vous renseignez les clients et faites la mise en place des marchandises. Autres missions : l'entretien du magasin. Qualités requises par l'emploi : qualités humaines, polyvalence et disponibilité. La curiosité sur les tendances de la mode est un atout pour conseiller le client.
***Prise de poste en Octobre*** : Action lance une opération de formation et de recrutement sur le Bassin Orléanais pour le poste d'employé(e) de magasin. Cette opportunité est ouverte aux personnes inscrites à France Travail et en situation de handicap. Si vous êtes sélectionné(e), vous bénéficierez d'une formation d'une durée d'un mois, rémunérée dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi, vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour être intégré(e) au sein des équipes d'Action. La formation se déroulera à Orléans. Les différents postes seront à pourvoir sur le Bassin Orléanais. Vos missions : Approvisionner l'ensemble des rayons Gérer l'encaissement des produits Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent Réceptionner et traiter les livraisons Accompagner et renseigner les clients Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire. Pour le contrat de travail, vous êtes disponibles en horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20h, y compris certains dimanches et jours fériés.
Le Geiq Avenir Handicap recrute et met à disposition de ses entreprises adhérentes, des salariés en contrat d'alternance. Nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap et éloignées du marché de l'emploi. Nous recherchons pour l'une de nos entreprise adhérente un agent d'espace vert (H/F) pour un poste en alternance de 24 mois à Saint-Cyr-en-Val (45). Description de l'entreprise : Entreprise spécialisée dans la création et l'entretien des espaces verts et d'équipements sportifs. Missions : Votre responsable vous donne des consignes fréquentes et tâches simples qui vous sont confiées : - Préparation des sols - Plantation de massifs, d'arbustes - Travaux de tonte, taille et désherbage avec utilisation de techniques alternatives - Arrosage des végétaux - Réalisation maçonneries paysagères - Respecter et renseigner les usagers, le client ou son représentant - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Identifier les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie. Profil recherché : - Vous êtes attiré(e) par les métiers techniques et manuels - Vous savez interpréter une consigne - Vous savez travailler en équipe - Vous êtes soucieux de la qualité de votre travail et de l'environnement - Vous avez des aptitudes au travail nécessitant habilité et dextérité manuelle, concentration et précision Contrat et offre : - Contrat d'alternance - Contraintes : Conditions météorologiques, tenir les délais malgré les modifications de plannings, petits et grands déplacements. Port de charge, station debout prolongée et postures contraignantes Pour ce recrutement, à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du Code du travail.
En tant que Sauveteur/Sauveteuse, rattaché(e) au Coordinateur des activités aquatiques, vous serez garant(e) de l'accueil et de la sécurité des usagers. Vos missions seront variées et cruciales pour le bon fonctionnement de notre établissement : Accueillir et orienter la clientèle Contrôler les droits d'accès Communiquer auprès de la clientèle sur les activités, événements ou problèmes techniques du centre Mettre en application le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) Assurer le sauvetage et les premiers secours Participer à la vérification du matériel de secours Profil recherché: Nous recherchons un candidat ou une candidate titulaire du BNSSA et passionné(e) par le milieu aquatique. Vous êtes capable de travailler avec des nuisances sonores et les produits utilisés ne vous dérangent pas. Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous veillez à ce que les normes de sécurité soient strictement appliquées sur le site. Vous êtes en mesure de mettre en œuvre des mesures de sauvetage conformément aux procédures et réglementations en vigueur. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés est à prévoir. Si vous êtes motivé(e) à travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir, alors rejoignez notre communauté Smiling People Poste ouvert aux personnes en situation de handicap 2 postes à pourvoir.
Sous la responsabilité de la Responsable Administration du personnel et Paie, vous veillez à la bonne application de la politique Ressources Humaines. Vous assurez, la gestion administrative d'un périmètre défini et apportez aux collaborateurs et responsables un accompagnement, des conseils et solutions sur les sujets RH. Vos principales activités - Vous assurez la gestion administrative du personnel (contrat, gestion des temps et absences, visite médicale, .) - Vous mettez en œuvre de la politique de formation. - Vous participez au processus de recrutement - Vous gérez le recours à l'intérim : gestion des contrats, suivi des relevés d'heures, factures. - Vous suivez et analysez des données RH. - Vous assurez la gestion administrative des relations avec les instances représentatives du personnel - Vous apportez conseil et support aux collaborateurs et managers sur les sujets RH. - Vous participez à l'élaboration et au déploiement opérationnel de projets RH transversaux (communication RH, homogénéisation des procédures, digitalisation des données RH.). Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Votre Profil Formé(e) aux Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste équivalent, en milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre adaptabilité. Vous savez communiquer et aimez travailler en équipe. Votre flexibilité et votre capacité d'adaptation vous permettent une gestion des imprévus et d'être efficace dans votre quotidien. Connaissance de logiciels attendues : Kelio - Excel - Word La connaissance de la convention collective de la métallurgie serait appréciée.
Dans le cadre d'une augmentation temporaire de l'activité, nous sommes à la recherche d'Opérateurs de Production H/F pour renforcer nos équipes ! Votre mission principale est d'assurer le traitement de la marchandise pour répondre à la demande des clients dans le respect des procédures, des consignes et des objectifs de productivité prédéfinis. Préparation de marchandises - Trier les articles en fonction de leur référence et du besoin du client - Comptabiliser les articles lorsque cela est demandé - Apposer une étiquette de prix sur chaque article - Panacher et sortir les articles de leur emballage d'origine pour les regrouper selon le colisage souhaité - Répartir le bon nombre d'articles dans un colis en vue de l'affection client - Manutentionner les colis complets sur palette - Filmer les palettes afin de garantir la stabilité des marchandises - Identifier chaque référence au fil de la préparation de commande pour assurer la traçabilité - Participer au bon entretien de la zone de travail Missions diverses : - Monter des cartons pour disposer d'un stock nécessaire à l'activité de l'équipe - Respecter les consignes de sécurité - Être en appui à son assistant chef d'équipe sur des missions diverses - Répartir physiquement la marchandise sur palette selon les listings en respectant les consignes de montage de palettes et de préparation de commande (scan, auto contrôle,.) . COMPETENCES : Savoir suivre une consigne de traitement Utilisation de petit matériel : cutter, étiqueteuses, scotcheuse. La maîtrise de la conduite des engins de manutention (gerbeurs et transpalettes) est appréciée mais pas obligatoire, une formation en interne est possible. Ce poste nécessite une station debout et le port de charges. Horaires: de 8h15 à 16h00 avec une pause déjeuner de 45 min
Vous rejoindrez notre équipe logistique en tant que Préparateur de Commande Internet. Sous la responsabilité du responsable logistique, vous serez en charge de la préparation des commandes clients passées en ligne, de la réception des marchandises à l'expédition, en passant par le conditionnement. Votre mission principale sera d'assurer que chaque commande est traitée avec précision et rapidité pour garantir la satisfaction de nos clients. Vos principales missions : Préparation des commandes à expédier (picking) selon les consignes reçues ; Emballage des produits en respectant les normes de sécurité et de qualité ; Vérification des commandes pour assurer leur conformité (quantité, référence, état) ; Participation à la gestion des stocks (réception, rangement, inventaire) ; Utilisation d'outils informatiques pour la gestion des expéditions et des stocks ; Maintenir l'espace de travail propre et organisé. Profil recherché : Expérience en préparation de commandes ou dans un poste similaire souhaitée ; Manipulation de charges à prévoir ; Sens de l'organisation, rigueur et réactivité ; Capacité à travailler en équipe et de manière autonome ; Disponibilité, ponctualité, et flexibilité horaire. Nous offrons : Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe dynamique ; Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle ; Un environnement stimulant où l'autonomie et l'initiative sont valorisées. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre activité e-commerce et participer à la satisfaction de nos clients !
Votre agence Partnaire Orléans logistique recherche pour l'un de ses clients un Conditionneur H/F. le client est spécialisé dans la fabrication de bonbons en chocolat. Vos missions principales sont les suivantes : - Conditionnement des chocolats dans les ballotins - Nettoyage de la ligne - Approvisionnement de ligne Toutes ces tâches sont à réaliser dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Horaires : 2*8 (une semaine sur deux) Lundi au Jeudi : 5h 13h - 13h 21h Vendredi : 5h 12h20 - 12h20 19h40 Nous recherchons une personne dynamique, organisée et autonome, sachant autant travailler seule qu'en équipe. Mes avantages : - Primes d'équipe - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Manœuvre H/F. Vos missions : - Révisions et maintenance du matériel avant location - Nettoyage du matériel - Préparation du matériel demandé par les clients - Taches de manutention manuelles - Connaissances de règles de sécurit Poste en horaire de journée. Si vous disposez d'une expérience de minimum un an sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un agent logistique en agro-alimentaire H/F. Votre principale mission : Préparation de commande avec caces 1 Profil : - Possession du caces 1 - Bonne compréhension de la langue française - Savoir compter - Port de charges jusqu'à 25kg - Bon savoir être attendu Poste basé sur St cyr en val en horaires de journée Travaille 3 Samedi par mois - heures supplémentaires récurrentes - Travail à 10 degrés Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Nous recherchons pour une industrie de l'Agroalimentaire, un Opérateur de production H/F. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable de Ligne, vous faites partie de l'équipe de production. Vous assurez la conduite des machines de conditionnement dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à : - Approvisionner en matières emballage vos machines et ajuster les formats selon la production, - Contrôler la conformité de vos produits par des autocontrôles qualité, - Alerter sur les dérives et appliquer des actions correctives, - Contribuer au maintien de la propreté de votre zone de travail, - Proposer des améliorations au fonctionnement de la ligne (matériel, organisation, innovation technique). - La qualité du produit aura une importance particulière dans votre travail afin de satisfaire nos consommateurs. Vous possédez une expérience en industrie, en agroalimentaire de préférence, vous avez la volonté de vous investir dans votre travail. Rigueur, respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous faites également preuve de ponctualité. Vous êtes à familiarisé(e) avec l'outil informatique. Salaire : de 2000 € à 2500 € par MOIS + indemnités kilométrique Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Vous recherchez un nouveau challenge ? Vous voulez donner du sens à votre parcours ? Chez Keolis, nous faisons bien plus que de transporter les voyageurs : nous les accompagnons pour leur offrir une mobilité fluide, durable et inclusive. Acteur engagé du transport public, nous contribuons à transformer les territoires et à améliorer la qualité de vie des personnes. A Orléans, notre mission est claire : offrir la meilleure qualité de service aux 130 000 voyageurs du réseau TAO chaque jour. Pour y parvenir, notre filiale mobilise près de 730 collaborateurs engagés. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de cette aventure humaine et territoriale ! Chez Keolis Orléans, chaque trajet est une mission, chaque collaborateur est essentiel ! Votre mission, si vous l'acceptez : Rejoignez une équipe RH engagée et humaine ! En tant que Chargé.e de Missions Recrutement et Relations Sociales, vos missions seront riches et variées : Piloter le recrutement des intérimaires, stagiaires, jobs d'été et alternants : sourcing, tests psychotechniques, entretiens, suivi des candidatures. Vous êtes le chef d'orchestre du process ! Collaborer aux campagnes de recrutement CDI/CDD, en interne comme en externe, avec une approche proactive et qualitative. Recueillir les besoins des équipes opérationnelles et les conseiller dans leurs choix de recrutement. Participer aux forums et événements emploi, pour représenter l'entreprise avec enthousiasme et professionnalisme. Apporter votre soutien dans la gestion des dossiers juridiques et des relations sociales (Réalisation d'études, procédures disciplinaires, négociations collectives,...), une mission enrichissante au centre des enjeux humains et légaux. Assurer le suivi et la gestion des bons de délégation : vous veillez à la conformité et à la fluidité du processus. Préparer les convocations et comptes rendus des instances (CSE, CSSCT, ...) avec précision afin de soutenir un dialogue social structuré et de qualité. Prêt.e à relever le défi ? Vous êtes avant tout#Proactif.ve#Rigoureux.se#Organisé.e#Adaptable#Curieu.se Vous possédez une expérience généralisteRH significative. Vous avez une appétence pour les sujets juridiques liés au droit du travail. Rejoindre Keolis, c'est aussi... Une équipe dynamique et bienveillante. Des missions variées et responsabilisantes. Un environnement stimulant et en évolution constante.
Nous recherchons pour un sous-traitant du conditionnement de cosmétique des conditionneurs H/F. Sur différentes lignes de conditionnement, vous aurez pour taches principales: - Le conditionnement de produits - Le contrôle qualité visuel - Prévenir en cas d'anomalie le service concerné - Effectuer l'étiquetage Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée. Poste en 35h sur 4,5 jours. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Technicien de Maintenance à Chécy, 45430, France. Nous recherchons un professionnel motivé pour assurer le bon fonctionnement de nos équipements de production. Principales missions : - Dépanner les équipements de production électriques et/ou mécaniques. - Diagnostiquer les pannes, identifier les composants défectueux et proposer des solutions de réparation. - Rédiger des comptes rendus des interventions effectuées. - Suivre et faire évoluer le plan de maintenance préventive. - Remplacer des composants électriques tels que : contacteurs, fusibles, afficheurs, etc. - Démonter, remonter et régler des matériels mécaniques et pneumatiques. - Entretenir le bâtiment (portes, sanitaires, toiture, etc.). - Participer à l'installation de nouveaux matériels avec le fournisseur. - Encadrer les intervenants extérieurs en respectant les règles de sécurité. Cette opportunité est publiée par une agence de recrutement renommée, dédiée à vous placer dans un environnement de travail enrichissant et stimulant. N'hésitez pas à postuler pour rejoindre une entreprise où vos compétences seront valorisées et développées. Une expertise technique solide et une capacité à résoudre des problèmes de manière efficace sont essentielles pour ce poste. La détention des permis chariot et nacelle ainsi que les habilitations électriques sont exigées.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Assurer la réception de marchandises, - Vérifier que les commandes sont conformes aux prévisions (quantités, qualités...), - Stocker les marchandises, - Constituer les colis (mise en carton), - Nettoyer et ranger la zone de travail. Profil recherché - Vous faites preuve d'une grande rigueur dans le travail, - Vous êtes dynamique et motivé, - Vous êtes flexible au niveau des horaires.
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Accompagner les enfants (public élémentaire) sur le temps de la pause méridienne en proposant des animations en lien avec le PEDT (projet éducatif du territoire).
OFFRE D'EMPLOI ASSISTANT(E) DENTAIRE (H/F) DIPLÔMÉ(E) Cabinet d'orthodontie à Saint Denis en Val (45) Bonjour, dans le cadre de la création de mon cabinet d'orthodontie, je recherche un(e) assistant(e) dentaire déjà formé(e). Le contrat est un CDI sur une base de 35 heures à partir de janvier 2026. Description du poste : - Accueil des patients, installation du poste de travail - Aide au fauteuil avec le praticien - Motivation à l'hygiène des patients - Stérilisation du matériel - Travaux de laboratoire, gestion des envois/réception avec le laboratoire externe - Gestion des stocks Profil recherché : - Dynamisme, autonomie, capacité d'organisation - Qualités relationnelles, sens pédagogique - Maîtrise de l'outil informatique - Esprit d'équipe A propos du cabinet : Nos traitements seront principalement destinés aux enfants et aux adolescents, dans un cabinet situé rue de St Denis, à St Denis en Val. L'équipe sera initialement composée du praticien, d'un(e) assistant(e) et d'un(e) secrétaire. Nous aimons travailler dans une ambiance conviviale et professionnelle, où chaque membre de l'équipe a des missions clairement définies décrites par des protocoles précis. Si l'aventure de la création d'un cabinet en relation avec les enfants vous tente merci de m'envoyer votre CV et lettre de motivation.
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réalisez chez nos clients des travaux de remise en propreté des systèmes de ventilation. Vos missions consistent à : Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer et désinfecter différents équipements (réseaux de ventilation, évaporateurs et condensateurs, tours aéroréfrigérantes, etc.), Monter des installations sur le chantier, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous serez en binôme. Utiliser quotidiennement du matériel à haute pression, appareils de brossage robotisés et produits chimiques. Vous avez une bonne compréhension écrite et orale pour présenter l'intervention au client et renseigner les bons d'intervention. Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service. Les interventions se feront principalement dans les départements 28, 45 Débutant(e) accepté(e), vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Vous êtes manuel(le) et vous avez l'esprit d'équipe ainsi que le sens du service.
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur pour Adultes (H/F) sur notre site de St-Cyr (45) pour intervenir sur l'action Assistant Import Export en présentiel. Le poste est à pourvoir en CDD du 09/10/2025 au 27/05/2026 à temps partiel (55%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) formateur(trice) pour intervenir sur les blocs de compétences suivants : - Administration des ventes et des achats à l'international (en français et en anglais) - Optimisation des opérations logistiques internationales (en français et en anglais) - Support au développement commercial à l'international (en français et en anglais) Vos missions : - Accueillir les apprenants en formation - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants - Évaluer les acquis de formation des apprenants - Participer à la méthodologie d'élaboration du dossier professionnel (DP) et des titres blancs - Préparer et valider le titre professionnel Formateur Professionnel pour Adultes PROFIL SOUHAITÉ : - De niveau Bac à Bac+3, vous justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez le sens de la pédagogie - Bases de l'outil informatique - Sens du relationnel et écoute attentive COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public adulte - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise - Rigueur administrative et organisationnelle RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention Collective des OF (à partir de 2058.59 € mensuels bruts pour un temps plein ).
Via Formation, organisme de formation continue créé en 1994. Via formation accompagne les individus (salariés et demandeurs d'emploi), les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'actions de formation de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi. Via formation est une entreprise handi-accueillante, certifié ISO 9001-2008.
Vous êtes un candidat avec de l'expérience dans le commerce, vous aimez le management, le travail rythmé et la relation client. En collaboration avec votre manager, vous encadrez et formez les collaborateurs de votre secteur pour orchestrer les compétences de chacun. Relais du manager, vous êtes amené à le seconder au quotidien et à le remplacer lors de ses absences. Vous coordonnez l'activité de votre rayon en assurant la logistique et la gestion des marchandises au sein de votre département: commandes, réceptions, approvisionnement, suivi des dates et des ruptures. Vous valorisez la présentation de vos rayons dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes garants du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Dans une équipe à taille humaine, vous travaillez 5 jours sur 7. Vous ne travaillez pas le dimanche et vous avez un week-end de repos samedi dimanche par roulement. Vous disposez déjà d'une première expérience d'adjoint manager de rayon ou d'employé libre-service confirmé. Vous êtes rigoureux, dynamique et organisé. Vous êtes toujours en quête d'amélioration afin de garantir la satisfaction de votre clientèle et celle de votre équipe. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de proximité.
Au sein d'un bar tabac (jeux et colis) en centre ville de St Jean le Blanc, vous rejoignez une équipe de 4 personnes. Vous effectuez la vente du tabac et des jeux de la française des jeux, des journaux et la préparation et le service des boissons. Vos horaires : Lundi, mardi jeudi, vendredi et samedi de 13h 30 à 20h Vous serez de repos mercredi et dimanche. Vous avez au moins 18 ans (jeux et débit de boissons) Une formation obligatoire d'une journée sera dispensée pour la vente des jeux (au sein de l'établissement ou à Orléans) Vous avez une première expérience au sein d'un bar : préparation, des boissons, services, encaissements, entretien du bar et de la salle. Poste à pourvoir au plus vite.
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la fabrication d'étuis imprimés à destination de l'industrie pharmaceutique, un conducteur de ligne (H/F) leader de sa zone de production. Cette entreprise, de 50 salariés, à forte valeur humaine saura mettre en avant votre polyvalence en vous offrant la possibilité de naviguer sur différentes machines de production et procédés de fabrication. Vous avez envie de travailler avec des personnes passionnées par leur métier, qui ont le sens du détail et un fort engagement ? Ne cherchez plus, découvrez notre offre et rejoignez-nous ! Votre quotidien professionnel se situe entre production et réglage ? alors ce qui va suivre va vous plaire ! Vous travaillerez en autonomie sur votre machine plieuse/colleuse. Votre coeur de métier : Leader de votre zone de production, vous assurez l'approvisionnement de votre ligne tout en y assurant le réglage. Vos missions principales: - approvisionner la ligne en consommable - assurer le réglage complet de la machine de collage - optimiser les temps de calage (réglage) de ligne - gérer le personnel affecté à la machine Horaires : 2x8-3x8 selon les besoins Vous aimez gérer et anticiper la production, prendre des responsabilités et optimiser les processus en vous appuyant sur des collaborateurs compétents ? Ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous ! Nous avons hâte d'échanger avec vous et de vous en dire plus sur ces missions ! Plus qu'une expérience, c'est votre passion pour l'industrie et la mécanique qui feront votre succès au sein de l'unité de fabrication ! Notre client vous formera et vous accompagnera sur toutes vos missions pour garantir votre plein réussite à ce poste. Au-delà d'un profil, nous recherchons une personnalité ! 13eme mois+interéssement+participation
Vos missions sont: Pôle Exploitation : - Assurer la revue de contrat - Assurer ou s'assurer du suivi des équipes techniques - Optimiser le planning d'intervention - S'assurer de la bonne exécution des prestations et leur rentabilité (suivi des déboursés - achats et heures, évaluations de prestations) - Contrôler la facturation - Valider les achats - Valider le reporting hebdomadaire à la direction - Préparation des comités de pilotage Pôle Ressources Humaines - Contrôler les états récapitulatif de paies mensuels - Réaliser le recrutement des équipes techniques - Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs - Assurer le suivi des habilitations et de la formation - Réaliser et suivre la bonne tenue des entretiens annuels individuels Pôle Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement - Signer les plans de prévention - Participer à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise - Faire appliquer et appliquer les consignes et règles de sécurité sur son périmètre d'activité - Veiller à la remontée des bonnes pratiques et des dysfonctionnements (situations dangereuses, presqu'accident, etc.) - Participer selon le planning défini à l'animation de causerie et aux réunions Santé, Sécurité, Environnement (SSE) Vous interviendrez sur les départements 45 et 28. Véhicule de société
L'académie d'Orléans Tours recherche pour un collège à Chécy, un(e) assistante de scolarité et un(e) assistante de gestion à 50 %, dès que possible jusqu'au 31 août 2026. MISSIONS GENERALES Son rattachement hiérarchique est l'Adjoint(e) Gestionnaire L'assistant(e) du service gestion assure l'interface entre l'adjoint(e) gestionnaire et le public. - Il ou elle rend compte quotidiennement à l'adjoint(e) gestionnaire de l'exercice de ses missions. - Il ou elle relaie les consignes de l'adjoint(e) gestionnaire et partage les informations utiles aux collaborateurs. - Il ou elle actualise, classe, archive les documents comptables, les dossiers et les fichiers clients et fournisseurs. - Il ou elle assure le suivi des stocks de fournitures administratives et veille au bon fonctionnement des photocopieurs. - Il ou elle effectue le suivi des contrats et conventions de l'établissement pour le compte de l'adjoint(e) gestionnaire. Il ou elle assure le suivi des demandes et des dossiers de bourses des élèves dans un tableau de bord, ainsi que le suivi des créances impayées. - Il ou elle émet les factures pour le compte de l'établissement via la plate-forme CHORUS PRO, ainsi que les avis aux familles pour le règlement des frais scolaires. - Il ou elle exerce les fonctions de mandataire du régisseur. - Il ou elle suit le budget et la comptabilité budgétaire de l'établissement en lien avec l'adjoint(e) gestionnaire, et saisit les écritures comptables sous sa supervision. - Il ou elle enregistre et suit les commandes et traite les litiges les plus simples. ACTIVITES DU POSTE - Ce poste très polyvalent donne l'occasion d'assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers (élèves, parents, personnels, fournisseurs) - L'assistant(e) du service gestion participe au bon déroulement des opérations comptables (réception et liquidation des factures) - Il ou elle assiste l'adjoint(e) gestionnaire dans la recherche les éventuelles erreurs et l'exploitation des données afin de permettre un pilotage optimal de l'établissement par l'ordonnateur - Il ou elle gère les créances scolaires avec les logiciels GFE SIECLE et TURBOSELF : confection et remise des cartes magnétiques, suivi des passages, encaissement des créances et des versements commensaux, vérification des bordereaux d'encaissement et de constatation, envoi et relance des factures. - En matière de recouvrement, il ou elle assure le suivi de l'envoi des courriers de relance et des avis aux familles, et effectue des relances téléphoniques - Il ou elle supervise par des contrôles inopinés des passages au self, la bonne utilisation des cartes de demi-pension et du distributeur de plateaux - En matière de gestion des bourses, il ou elle suit les relations avec l'autorité académique, la mise en place des campagnes, la réception des familles, la saisie et les vérifications - Il ou elle saisit et confectionne les titres de recettes avec l'appui de l'adjoint(e) gestionnaire COMPENTENCES ET QUALITES REQUISES Esprit d'initiative, autonomie, rigueur, disponibilité, sens de la communication et de l'organisation et bonne écoute sont les qualités primordiales requises. La capacité à gérer les conflits est nécessaire, pour éviter de laisser s'exprimer toute agressivité de la part des usagers pour certains sujets sensibles (relances de factures etc.) Des notions de comptabilité publique et un intérêt pour les missions de l'éducation nationale seraient des atouts pour le poste.
SESAME AUTISME LOIRET Recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé à BOIGNY SUR BIONNE (45760) Un/Une Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée 1 ETP Profil : Expérience auprès de personnes handicapées Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Missions : - Vous accueillez et accompagnez l'adulte au quotidien, en lien avec l'équipe, en contribuant à son bien-être, à son épanouissement et à son autonomie. Permis B indispensable Diplôme Éducateur spécialisé indispensable. Poste à pourvoir pour le 29/09/2025 en temps plein Reprise de l'ancienneté Convention 66
Nous recherchons un opérateur de fabrication dans notre entreprise de fabrication du caoutchouc. Rattaché au responsable d'atelier vous serez responsable d'une ou plusieurs étapes de la ligne de fabrication de nos produits. Vos missions: - gérer les machines et suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité - réaliser des opérations de fabrication en application des procédures et des règles de changement de séries - respecter les règles de sécurité Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Votre profil: - assidu et ponctuel - respecteux - organisé et rigoureux - polyvalent - volontaire Nos conditions: - contrat de 37h (35h payés + 2h RTT) - du lundi au vendredi de journée - avantages CSE - chéques vacances - cartes cadeaux
Votre rôle consistera : - réaliser les tâches de finition manuelle par enroulage de ruban sur sections - conduire des machines - Effectuer les contrôles qualité - Respecter les consignes de sécurité et les impératifs de production Profil : - Expérience d'au moins 6 mois en production industrielle - Capacité à travailler en équipe - Forfait mobilité durable - Prime de transport Le contrat est à pourvoir le plus tôt possible, en équipe à temps plein. Des tests sont à prévoir sur le site du client dans le cadre du processus de recrutement.
La commune de Vienne-en-Val recherche un(e) ATSEM du 22 septembre 2025 au 23 septembre 2025 à l'école maternelle. Missions principales : - Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants - Prépare la matériel et les travaux pédagogiques demandés par l'enseignent - Apporte son aide sur la préparation et l'animation de nombreuses activités - Assure le service de la cantine et l'encadrement sur la pause méridienne - Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants. Activités - Accueille avec l'enseignant les enfants et les parents ou substituts parentaux - Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Assure la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et la réalisation de petits soins - Assiste l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Aménage et entretient les locaux, les vitres et les matériels destinés aux enfants - Transmet les informations - Lors du temps de restauration scolaire : Assure le service et l'encadrement des enfants au cours du repas et de la pause méridienne - Accompagne et surveille les enfants à la sieste - Accompagne les enfants à l'extérieur de l'école pendant le temps scolaire - Surveille la cour lors de la pause méridienne ainsi que les activités avec les enfants. Relations fonctionnelles internes et externes - Sous la responsabilité de la directrice de l'école sur le temps scolaire. Travaille en collaboration directe avec l'enseignant - Avec la responsable école-enfance-jeunesse - Avec la secrétaire générale de mairie - Avec le Maire et l'Adjointe déléguée à l'Ecole-Enfance-Jeunesse - Avec les différents services communaux
MISSIONS PRINCIPALES : - Réalisation de chantiers d'isolation par soufflage ; - Réalisation de chantiers d'isolation de sous-face de dalles par pose de panneaux isolants ou flocage ; - Encadrement du personnel (1 à 2 personnes), selon les chantiers. Pour ce faire, en concertation avec l'aide souffleur/projeteur, vous : . lisez les fiches de chantiers et les plans d'exécution ; . chargez le véhicule utilitaire / poids lourd des matériaux et outillages nécessaires à la réalisation du chantier ; . conduisez le véhicule utilitaire / du dépôt au chantier ; . installez le chantier, le cas échéant en prenant contact avec le client ou son représentant ; . protégez les équipements et installations périphériques du chantier ; . isolez par soufflage ou projection d'isolants vrac/liquide ; . contrôlez le respect des épaisseurs et densités ; . procédez au rangement et repli du chantier ; . renseignez les fiches chantiers des consommations de matières 1ères ; . faites régulariser le dossier de fin de chantier au client/maître d'ouvrage (PV de réception de chantier, .) ; . procédez à la maintenance préventive de vos matériels et équipements ; . respectez les consignes/plans de qualité d'organisation et de sécurité. Vous avez le sens de l'anticipation, de l'initiative, de l'organisation et de la confidentialité. Avantage : primes, mutuelle santé, panier repas / indemnité grand déplacement HORAIRES : 07h00 - 16h00 Nos valeurs : conseil, qualité de mise en œuvre, efficacité et respect du client.
Et si vous choisissiez une équipe dynamique, polyvalente et passionnée par le végétal ? Rejoignez-nous sur notre site situé Saint-Denis-en-Val pour cultiver ensemble la réussite ! Pour notre de site de production de Melleray, situé à Saint-Denis-en-Val (45), nous recrutons un référent commandes et production horticole (H/F). Le poste est basé à Saint-Denis-en-Val (45), avec des interventions régulières sur notre second site situé à Orléans Sud (45). Mission principale : vous veillez à la bonne exécution des commandes, à leur avancement et à la coordination des moyens humains nécessaires. Vous êtes également force de proposition pour ajuster l'organisation au quotidien. Vos activités au quotidien : Planification & gestion des ressources - Suivre les stocks de chromos et s'assurer de leur disponibilité. - Évaluer les besoins en main-d'œuvre pour les expéditions à venir. Ordonnancement via l'ERP (Microsoft Dynamics) - Organiser la préparation et l'expédition des commandes pour les deux sites (Melleray et Orléans Sud). - Éditer les étiquettes et chromos nécessaires à chaque commande. Sur le terrain - site de Melleray - Travailler en binôme avec le responsable des expéditions. - Vérifier que les lots de plantes sont prêts avant chargement. - Organiser et optimiser la répartition des tâches entre les équipes de préparation. - Suivre l'avancement des commandes et ajuster les priorités si besoin. Production En dehors des périodes d'expéditions, vous participez aux travaux de production : - Rempotage - Tuteurage - Entretien des plantes La répartition prévisionnelle des interventions s'articulera de la façon suivante : - Planification et gestion de l'ordonnancement : 70% de votre mission - Production horticole : 30% de votre mission Compétences techniques : - Connaissance des ERP et des outils informatiques - Management transversal - Bonne connaissance des flux Poste à pourvoir dès que possible Le profil recherché : Une première expérience en logistique ou en production serait appréciée, Vous êtes un bon communicant et vous savez travailler en équipe, Vous êtes force de proposition pour l'amélioration du système d'expédition, Si vous êtes réactif, organisé et disponible alors vous êtes au bon endroit.
ING ELEC, filiale du Groupe Afume est spécialisée dans la maintenance industrielle, dont l'objectif est de contrôler, surveiller et entretenir au quotidien les équipements industriels de nos clients. Dans un contexte de fort développement grâce à notre expertise technique, nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre nos équipes. Les missions : - Contrôle, surveillance et entretiens des équipements, - Diagnostique des éventuels dysfonctionnements sur les équipements, - Organisation des activités et opérations de maintenance suivant le planning client - Intervention en cas de panne (détection et résolution de la panne) - Proposition de solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels - Rédaction du bon d'intervention avec compte rendu d'intervention Les horaires variables suivant le chantier client. Vous êtes le candidat idéal si - Titulaire d'un BAC Technologique / BAC PRO / BAC+2 MAI - MI - Electrotechnique - Expérience sur poste similaire d'au moins une année - Maîtrise de la lecture de plan, schéma technique mécanique, électrique, hydraulique - Maîtrise de la GMAO (c'est un +) - Utilisation d'appareil de tests et de mesure électrique - Autonome, bon relationnel avec les clients et collègues, sens de l'organisation Nous sommes l'employeur idéal si vous recherchez - Rémunération attractive - Primes : panier, entretien, déplacement, sites - Véhicule de service - Mutuelle d'entreprise
COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients un(e) MONITEUR ATELIER DE CONDITIONNEMENT H/F. Profil et conditions : Poste basé sur St Jean de Braye à pourvoir le dès que possible jusqu'à fin décembre. Expérience sur poste similaire requise de 3 ans minimum Rémunération selon profil 35h/semaine Missions : Être responsable de l'encadrement et de l'accompagnement professionnel d'une équipe de travailleurs handicapés en artisanat - Participer au développement des activités artisanales et à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies en situation de handicap - Être responsable des activités confiées et de leur contrôle dans le respect du cahier des charges - Travailler en partenariat avec une équipe pluridisciplinaire et être en charge de l'élaboration et du suivi des projets personnalisés - S'impliquer dans la vie quotidienne de l'établissement et participer à sa démarche d'amélioration continue
COTE EMPLOI 1 PLACE GASPARD DE COLIGNY 45000 ORLEANS
Votre agence Partnaire Orléans logistique recherche pour l'un de ses clients un Agent d'entretien H/F. le clients est spécialisés dans la fabrications de bonbons en chocolat. Votre mission principale: Sous la supervision de la Responsable d'équipe hygiène, vous serez en charge de l'entretien de l'ensemble de nos locaux. Vos tâches incluront : - Le nettoyage et le lavage des sols et des vitres. - Le dépoussiérage du mobilier. - Le tri des différents déchets. - La vidange des corbeilles à papier et des poubelles. - Le nettoyage des sanitaires. Ce que nous offrons : Horaires : 37 heures par semaine, en équipe d'après-midi, en horaires fixes. Lieu : Boigny sur Bionne Votre profil: Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et organisée, prête à rejoindre une équipe soudée. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et autonome, sachant autant travailler seule qu'en équipe. Mes avantages : - Primes d'équipe - Primes d'habillage - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un Chauffeur de Bus Scolaire (H/F) rigoureux et ponctuel pour rejoindre nos équipes dans le Loiret. Ce poste à temps partiel est idéal pour concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vos Missions Vous assurerez le transport d'élèves sur des trajets scolaires définis, principalement sur le secteur du Loiret. Vos horaires seront répartis comme suit : Matin : 7h00 - 9h00 Après-midi : 16h30 - 18h30 Vous veillerez à la sécurité et au bien-être des passagers, en respectant scrupuleusement le code de la route et les règles de l'entreprise. Votre Profil Vous êtes titulaire du Permis D et de la FIMO/FCO voyageurs à jour. Vous avez une première expérience dans le transport de personnes, idéalement en transport scolaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre autonomie et votre bon relationnel avec les enfants. Votre ponctualité et votre rigueur sont des atouts majeurs. Vous résidez dans le Loiret ou à proximité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sous la supervision du ou de la Cheffe de Ligne, vous jouerez un rôle clé dans la préparation et la qualité de nos produits en tant qu'Agent de Conditionnement F/H. Vos missions incluront : - Exécuter des tâches de conditionnement (étiquetage, conditionnement, emballage.) dans le respect des consignes de la hiérarchie et des exigences clients, et ce en fonction de la répartition des tâches prévues par les modes opératoires et par le responsable de ligne - Veiller au respect des cadences de conditionnement - Alerter sur les dérives de fonctionnements des équipements - Veiller parallèlement à limiter les gâches de produits semi-finis et d'accessoires de conditionnement - Contribuer à maintenir les équipements et locaux en état de rangement, propreté et/ou de désinfection - Respecter les exigences Qualité, Hygiène et de Sécurité, tout particulièrement les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) - Respecter et adhérer à la politique environnementale et sociétale de l'entreprise - Horaires : du lundi au jeudi (8h - 17h15) et le vendredi (8h - 13h) Votre profil - Vous êtes rigoureux, avec une bonne habileté manuelle. - Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique. - Vous êtes réactif et savez vous adapter face aux imprévus.
CONTEXTE : Dans le cadre de son développement, notre société renforce ses équipes pour accompagner l'augmentation de la production. Les ateliers de production sont des services clés dans l'ensemble de la fonction industrielle de notre société. Ils réalisent l'assemblage mécanique et électromécanique de nos différents produits/systèmes. MISSION : Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous coordonnez les activités industrielles de votre pôle, comprenant une équipe de monteurs, en garantissant le respect des standards de l'entreprise. Vous interagissez avec les différents interlocuteurs internes de l'entreprise notamment les Bureaux d'Etudes, méthodes et les essais de production. ACTIVITES : Les principales missions liées à votre fonction sont les suivantes : - Piloter les activités techniques et organisationnelles de votre pôle pour atteindre les objectifs de production, en garantissant la performance du service par le respect de la qualité et des délais - Encadrer et dynamiser l'équipe : recrutement, intégration, entretiens annuels, et développement des compétences - Superviser les processus d'évaluation et de feedback pour garantir une amélioration continue - Garantir la conformité des données de l'ERP par rapport aux éléments fabriqués - Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures de travail PROFIL RECHERCHE : - Première expérience réussie en management d'équipe - Excellentes compétences en communication écrite et orale, indispensables pour coordonner l'équipe et collaborer avec les autres services de l'entreprise - Maîtrise du pack Office, notamment Word et Excel - Compétence en mécanique - Connaissance des systèmes ERP - Capacité d'anticipation et d'analyse des situations POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une entreprise innovante, à taille humaine, où la technique, l'entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien. Rejoindre GUINAULT, c'est intégrer une société en pleine croissance, engagée dans la transition environnementale, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développerez vos compétences en travaillant sur des technologies de pointe, aux côtés d'experts passionnés, dans un environnement propice à l'apprentissage continu. Chaque jour, vous progressez sur des sujets techniques variés (mécanique, électricité, produits), avec un accompagnement adapté. Conditions de travail et avantages : Le poste est proposé en horaire d'équipe 2x8 : - Du lundi au vendredi de 5h à 13h ou de 13h à 21h Les avantages liés au travail en équipe 2x8 : - Indemnité de repas - Prime d'équipe Autres avantages : - Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur - Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales - Prime de participation aux bénéfices - Primes diverses - Accès aux avantages et activités proposés par le CSE - Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés L'équipe RH est disponible pour échanger avec vous sur le poste, l'environnement de travail, la rémunération ou toute autre question. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
CONTEXTE : Dans le cadre de sa croissance continue, notre société renforce ses équipes pour soutenir le développement de ses activités industrielles dans le secteur aéronautique. La logistique, véritable support de la production, joue un rôle clé dans ce développement. MISSION : Rattaché(e) au responsable logistique interne et flux magasin, vous coordonnez les activités industrielles de votre pôle, comprenant une équipe d'agents logistique en garantissant le respect des standards de l'entreprise. Vous interagissez avec les différents interlocuteurs internes de l'entreprise notamment la production, méthodes, AQF, approvisionnement. ACTIVITES : Les principales missions liées à votre fonction sont les suivantes : - Piloter les activités techniques et organisationnelles de votre pôle pour atteindre les objectifs de production, en garantissant la performance du service par le respect de la qualité et des délais - Encadrer et dynamiser l'équipe : recrutement, intégration, entretiens annuels, et développement des compétences - Superviser les processus d'évaluation et de feedback pour garantir une amélioration continue - Garantir la conformité des données de l'ERP par rapport aux éléments fabriqués - Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures de travail PROFIL RECHERCHE : - Diplôme dans le domaine de la logistique - Antériorité dans le domaine de la logistique industrielle - Expérience réussie en management d'équipe - Compétences en communication écrite et orale, indispensables pour coordonner l'équipe et collaborer avec les autres services de l'entreprise - Organisé et structuré - Maîtrise du pack Office, notamment Word et Excel - Connaissance des systèmes ERP - Capacité d'anticipation et d'analyse des situations POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une entreprise innovante, à taille humaine, où la technique, l'entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien. Rejoindre GUINAULT, c'est intégrer une société en pleine croissance, engagée dans la transition environnementale, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développerez vos compétences en travaillant sur des technologies de pointe, aux côtés d'experts passionnés, dans un environnement propice à l'apprentissage continu. Chaque jour, vous progressez sur des sujets techniques variés (mécanique, électricité, produits), avec un accompagnement adapté. Conditions de travail et avantages : Le poste est proposé en horaire de journée : - Du lundi au jeudi de 07h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h45 - Le vendredi de 07h00 à 12h00 (heures supplémentaires) Selon l'évolution de l'activité, un passage en horaire d'équipe (2x8) pourra être envisagé. Autres avantages : - Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur - Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales - Prime de participation aux bénéfices - Primes diverses - Accès aux avantages et activités proposés par le CSE - Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés L'équipe RH est disponible pour échanger avec vous sur le poste, l'environnement de travail, la rémunération ou toute autre question. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
CONTEXTE : Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons un monteur braseur pour renforcer nos ateliers de production. Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine, dans un environnement technique exigeant où la qualité est essentielle. L'organisation du travail se fait par îlots, ce qui permet une plus grande diversité des missions, une meilleure autonomie et une implication directe dans la fabrication de machines. MISSION : Votre mission principale consiste à réaliser le montage des machines et l'assemblage des circuits frigorifiques, avec un focus particulier sur la brasure de tubes en cuivre. Vous intervenez sur des assemblages complexes nécessitant précision, propreté et maîtrise des techniques de brasage en respectant les consignes techniques et les standards de qualité. ACTIVITES : Les principales activités liées à votre fonction sont les suivantes : - Monter et assembler les machines, en suivant les plans et les procédures techniques. - Réaliser les opérations de brasage sur les circuits frigorifiques, en garantissant la qualité et l'étanchéité des assemblages. - Intégrer les composants mécaniques et frigorifiques dans le respect des exigences de sécurité et de performance. - Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la conformité des produits et contribuer à l'amélioration continue des processus. PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons une personne avec un excellent savoir-être, prête à s'investir pleinement dans un métier technique et manuel, au sein d'un environnement exigeant. Pour ce poste, une expérience en brasure sur cuivre est indispensable, que ce soit par le biais d'un diplôme spécialisé ou d'une expérience professionnelle significative. La maîtrise des gestes techniques liés à la brasure est essentielle. Nous attachons une grande importance à la rigueur, à la précision, ainsi qu'à la motivation et à l'envie d'apprendre. La connaissance du secteur aéronautique n'est pas requise : vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne. Ce poste s'adresse à des candidat(e)s souhaitant s'inscrire dans la durée, évoluer avec l'entreprise et contribuer activement à son développement. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une entreprise innovante, à taille humaine, où la technique, l'entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien. Rejoindre GUINAULT, c'est intégrer une société en pleine croissance, engagée dans la transition environnementale, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développerez vos compétences en travaillant sur des technologies de pointe, aux côtés d'experts passionnés, dans un environnement propice à l'apprentissage continu. Chaque jour, vous progressez sur des sujets techniques variés (mécanique, électricité, produits), avec un accompagnement adapté. Conditions de travail et avantages : Le poste est proposé en horaire d'équipe 2x8 : - Du lundi au vendredi de 5h à 13h ou de 13h à 21h Les avantages liés au travail en équipe 2x8 : - Indemnité de repas - Prime d'équipe Les avantages suivants sont accessibles aux salarié(e)s en CDD : - Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur - Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales - Prime de participation aux bénéfices - Primes diverses - Accès aux avantages et activités proposés par le CSE - Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés Ces avantages ne s'appliquent pas aux contrats d'intérim. En cas de poursuite en contrat au sein de l'entreprise, vous pourrez en bénéficier. L'équipe RH est disponible pour échanger avec vous sur le poste, l'environnement de travail, la rémunération ou toute autre question.
CONTEXTE : Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons un(e) technicien(ne) essai en électricité pour renforcer notre service dédié aux tests et validations. Vous intégrez une équipe à taille humaine, dans un environnement technique exigeant où la qualité et la rigueur sont essentielles. En lien étroit avec les équipes de production, de qualité et d'ingénierie, vous contribuez à garantir la fiabilité et la sécurité des machines GUINAULT avant leur mise en service. MISSION : Vous réalisez les essais statiques et dynamiques des équipements GUINAULT en fin de production, afin de garantir leur bon fonctionnement et leur conformité. En lien étroit avec les équipes de production (électricité, mécanique) ainsi que le Bureau d'études, vous contribuez à l'amélioration continue des produits et des processus. ACTIVITES : A partir de la fiche de définition traduisant la demande du client, vous êtes en charge des missions suivantes : - Réaliser les essais statiques : vérification du bon fonctionnement des moteurs, des cartes numériques et des automates. - Effectuer les essais dynamiques : contrôle des tensions, alimentation des prises et vérification du comportement global des équipements en conditions réelles. - Détecter et diagnostiquer les pannes afin de garantir la conformité et la fiabilité des produits avant leur mise à disposition. - Utiliser, mettre à jour et améliorer les procédures et procès-verbaux de tests, dans une démarche d'amélioration continue de la qualité. PROFIL RECHERCHE : Issu(e) d'une formation dans le domaine de l'électricité ou idéalement en électrotechnique (type BEP, Bac Pro, BTS.), vous êtes attiré(e) par un métier technique dans un environnement exigeant et stimulant. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne dotée d'un excellent savoir-être, faisant preuve de rigueur, de curiosité et d'un réel désir d'apprendre. La polyvalence, l'autonomie et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. La connaissance du secteur aéronautique n'est pas requise : vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne. Ce poste s'adresse à des candidat(e)s motivé(e)s, souhaitant s'inscrire dans la durée et évoluer avec l'entreprise. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une entreprise innovante, à taille humaine, où la technique, l'entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien. Rejoindre GUINAULT, c'est intégrer une société en pleine croissance, engagée dans la transition environnementale, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développerez vos compétences en travaillant sur des technologies de pointe, aux côtés d'experts passionnés, dans un environnement propice à l'apprentissage continu. Chaque jour, vous progressez sur des sujets techniques variés (mécanique, électricité, produits), avec un accompagnement adapté. Conditions de travail et avantages : Le poste est proposé en horaire de journée : - Du lundi au jeudi de 07h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h45 - Le vendredi de 07h00 à 12h00 (heures supplémentaires) Selon l'évolution de l'activité, un passage en horaire d'équipe (2x8) pourra être envisagé. Les avantages suivants sont accessibles aux salarié(e)s en CDD : - Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur - Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales - Prime de participation aux bénéfices - Primes diverses - Accès aux avantages et activités proposés par le CSE - Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés Ces avantages ne s'appliquent pas aux contrats d'intérim. En cas de poursuite en contrat au sein de l'entreprise, vous pourrez en bénéficier. L'équipe RH est disponible pour échanger avec vous sur le poste, l'environnement de travail, la rémunération ou toute autre question.
CONTEXTE : Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un technicien documentation technique (H/F) pour accompagner les ateliers dans l'établissement de la documentation technique. MISSIONS : Rattaché(e) au responsable unité de production et en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, vous avez la charge de la rédaction et de la mise à jour de la documentation technique des ateliers de production. Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes : - Collecter et synthétiser les informations techniques (dossiers de définition, spécifications de besoins, spécifications techniques, etc.). - Rédiger et structurer les instructions de montage en respectant l'homogénéité rédactionnelle déjà en place. - Organiser et superviser les contrôles et validations des documentations réalisées. - Contribuer à l'amélioration des méthodes et outils de conception documentaire en proposant et/ou mettant en œuvre des évolutions. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 dans un domaine lié à la gestion industrielle ou à la mécanique (ex : BTS/DUT Méthodes, GMP, etc.). Une première expérience en atelier mécanique, en documentation technique ou en rédaction de procédures serait un atout, mais n'est pas obligatoire. Vous maitrisez le pack office (Word, Excel, Power Point). Vous possédez des capacités rédactionnelles et pédagogiques, vous êtes méthodique et rigoureux. Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles et savez travailler en collaboration avec les opérateurs en atelier. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une entreprise innovante, à taille humaine, où la technique, l'entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien. Rejoindre GUINAULT, c'est intégrer une société en pleine croissance, engagée dans la transition environnementale, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développerez vos compétences en travaillant sur des technologies de pointe, aux côtés d'experts passionnés, dans un environnement propice à l'apprentissage continu. Chaque jour, vous progressez sur des sujets techniques variés (mécanique, électricité, produits), avec un accompagnement adapté. Conditions de travail et avantages : Le poste est proposé en horaire de journée : - Du lundi au jeudi de 07h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h45 - Le vendredi de 07h00 à 12h00 (heures supplémentaires) Selon l'évolution de l'activité, un passage en horaire d'équipe (2x8) pourra être envisagé. Autres avantages : - Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur - Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales - Prime de participation aux bénéfices - Primes diverses - Accès aux avantages et activités proposés par le CSE - Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés L'équipe RH est disponible pour échanger avec vous sur le poste, l'environnement de travail, la rémunération ou toute autre question. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Mon Job Saisonnier Saran recrute pour son client des ouvriers pépiniéristes H/F Notre client une entreprise familiale et innovante située près d'Orléans. Grâce à un savoir-faire unique en matière de plantes grimpantes, les pépinières sont aujourd'hui leader français dans la production de clématites et l'un des acteurs majeurs de la plante grimpante en Europe. Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vos missions principales seront de : - Préparation des plantes - Préparation des commandes - Entretien des cultures Après une période de formation au poste, supervisé par votre référent, vous saurez être rapidement autonome dans les tâches qui vous seront confiées Horaire : Du lundi au jeudi 8h-12h / 13h15-17h15 vendredi 8h-12h Ce poste implique une grande rigueur de votre part. Vous faites preuve de polyvalence et de réactivité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sous la responsabilité de la Responsable Administration du personnel et Paie, vous avez pour mission de recueillir, traiter et contrôler les éléments constitutifs de la rémunération, d'appliquer des procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel, en traitant le processus de paie dans son intégralité pour un portefeuille multisites. Vos principales activités Vous analysez toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, maladie, augmentation, acomptes, Tickets restaurant.). Vous établissez et contrôlez les bulletins de paie (environ 300 paies, multi-établissements) Vous réalisez les calculs spécifiques (simulation d'indemnités de départ, solde de tout compte, .). Vous traitez les dossiers longue maladie / incapacité en relation avec l'assureur et effectuez le suivi de la subrogation des arrêts de travail. Vous participez à la déclaration des charges sociales (DSN) et le calcul des provisions. Vous veillez à l'application du droit social, du droit du travail et respectez les procédures existantes. Vous communiquez et répondez aux collaborateurs sur les sujets paie ou tout autres demandes en lien avec vos missions. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Votre Profil Titulaire d'une formation RH/Paie, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de gestionnaire de paie, idéalement en milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre adaptabilité. Vous savez communiquer et aimez travailler en équipe. Votre flexibilité et votre capacité d'adaptation vous permettent une gestion des imprévus et d'être efficace dans votre quotidien. Connaissance de logiciels attendues : SAGE - Kelio - Excel Comment Postuler ? Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser au plus tard le 05/10/2025
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Christelle et l'équipe du Patapain de St Jean de Braye et devenez Vendeur & préparateur ! Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. CDI temps partiel : 24H / semaine Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patapain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
Si vous êtes passionné(e) par le bien-être sportif et que vous aspirez à une évolution rapide au sein d'une entreprise franchisée en pleine croissance, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Coach bien être (H/F), vous serez le principal interlocuteur de notre clientèle, tout en assurant un accompagnement personnalisé lors des séances d'électrostimulation. Missions : - Accueil de la clientèle - Analyser la demande du client. - Développement et entretien des relations commerciales. - Planification, organisation et animation des séances d'électrostimulation (maximum 3 clients par session). - Accompagnement et garantie de la sécurité des clients lors de l'utilisation des équipements. - Suivi personnalisé des adhérents. - Atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise (abonnements et produits). - Entretien des locaux et du matériel. Compétences requises : - Esprit d'équipe - Bonne capacité d'adaptation et d'autonomie - Avoir un bon sens relationnel - Négociation commerciale - Usage des outils informatiques Qualités requises : - Dynamique, - Sociable - Capacité d'écoute - Rigueur - Sens de l'organisation - Fiable Nous recherchons avant tout un(e) motivateur(ice) dans l'âme, passionné(e), empathique et positif(ve), qui partage nos valeurs et qui aime travailler dans une ambiance conviviale. Modalités du poste : - 35 heures - Disponibilité certains samedis matin - Variables et primes sur objectifs Alors, prêt(e) à rejoindre la communauté Iron BodyFit ?
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Moniteur d'auto-école (H/F) Vous serez responsable de la formation théorique et pratique des futurs conducteurs. Votre mission principale sera de préparer vos élèves à l'examen du permis de conduire et de les guider pour devenir des conducteurs responsables. -Certificat de Compétence Professionnelle d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (CCP ECSR) -ou BEPECASER ou Titre professionnel équivalent
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous serez en charge de : - traiter et suivre des comptes tiers -) saisie et imputation des factures, relances, paiement et lettrages - participer à la réalisation des rapprochements bancaires - contrôler la conformité des écritures comptables avec les normes légales et internes - aider ponctuellement la Responsable Comptabilité Clients
Vous assurez la coordination des travaux réalisés par les partenaires externes (ravalement, toiture, plafond tendu). Votre objectif ? Satisfaction client, maîtrise des délais, respect des normes techniques et rentabilité. Vos principales responsabilités : - Piloter la production : analyser le carnet de commandes, anticiper les besoins, gérer les priorités. - Coordonner les équipes : encadrer Conducteurs de Travaux & Assistantes, valider plannings & activités. - Gérer le réseau de sous-traitants : recruter, accompagner, contractualiser, suivre les performances. - Assurer la rentabilité du service : construire le budget, suivre les indicateurs, corriger les écarts. - Superviser la qualité & le SAV : garantir le respect des règles de l'art et la satisfaction client. - Collaborer en transverse : communication fluide avec le Service Commercial, le Service Technique et la Direction financière.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
De profil dynamique, vous enseignez à différents publics de tout âge et de tous niveaux dans le respect du projet pédagogique de l'établissement, vous participez également aux travaux d'écuries totalement mécanisés. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Bobinier (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge de : - Bobinage et connexion du stator - Lecture de plan - Insertion des sections - Contrôle visuels - Brasage - Identification et installation du stator - Repérage pour sections - Contrôle (sondes, mesure de résistance/phase, test, isolement). Profil : BEP électrotechnicien Connaissances en électrotechnique Connaissances des langages de programmation Travail en binôme
Contexte : Basée à Saint-Jean-de-Braye, notre Société, en pleine expansion, est spécialisée dans l'offre de la logistique de détails et les opérations de conditionnement. Afin de toujours être réactifs et en conformité des attentes de nos clients, nous recherchons un Gestionnaire de stocks F/H dans le cadre d'une création de poste pour accompagner notre croissance. Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation et en relations étroites avec les responsables clients, vos missions principales seront les suivantes : Missions : INVENTAIRE & GESTION DE STOCKS - Préparer et réaliser les inventaires (réguliers, ponctuels et à la demande du client) ; - Participer aux comptages et corriger les données logistiques dans le master data ; - Effectuer la cartographie et la recherche des palettes ; - Gérer les mouvements de stocks : défectueux, dons, anomalies de process ; - Superviser les stocks entre différents sites pour le B2C, l'export et autres flux ; - Gérer et contrôler l'échantillothèque (suivi des échantillons et de leur traçabilité) ; - Réceptionner les PLV (Publicité sur le Lieu de Vente) et les petites marchandises ; - Suivre les process et intégrer les nouveaux produits dans les systèmes de gestion ; - Anticiper les besoins liés aux pics d'activité et assurer la disponibilité des stocks ; Mettre à jour les reportings associés au stockage des marchandises ; Identifier et lancer les opérations de conditionnement selon les demandes clients (sortie des composants, entrée des produits finis, déclaration des défectueux). AMELIORATION CONTINUE & FIABILISATION - Optimiser l'espace d'entreposage et proposer des améliorations organisationnelles ; - Fiabiliser la traçabilité des produits, notamment par le contrôle des lots ; - Contribuer à l'amélioration continue des processus de préparation de commandes ; - Veiller au respect des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité. RELATION CLIENT & SUPPORT OPERATIONNNEL - Intervenir lors du lancement de nouvelles gammes clients et l'implantation de nouvelles références ; - Répondre aux demandes spécifiques des clients (prise de photos, contrôle numéro de lot, organisation d'un contrôle qualité.) ; - Collaborer étroitement avec le responsable d'exploitation, les responsables clients et les chefs d'équipe du conditionnement. Profil : Nous recherchons un Gestionnaire de stocks expérimenté F/H, capable de prendre en main la gestion et l'optimisation de nos flux logistiques avec autonomie et efficacité. Vous justifiez d'une solide expérience en gestion de stocks, inventaires et suivi de process, idéalement acquise dans un environnement logistique ou industriel. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité d'anticipation vous permettent d'assurer la fiabilité des données et la disponibilité des produits. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en étroite collaboration avec les équipes internes comme avec les clients. Votre maîtrise des outils informatiques et votre esprit d'analyse vous permettront de contribuer activement à l'amélioration continue de nos process et à l'optimisation de notre entrepôt.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie et basé à ST DENIS DE L HOTEL (45550), en Intérim de 18 mois Un Assistant Commercial (h/f) Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie. Elle s'engage à offrir des produits de haute qualité pour le bien-être des animaux, tout en plaçant l'innovation et la durabilité au cœur de ses activités. En tant qu'Assistant Commercial (h/f) (autres), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la gestion des commandes clients, le suivi des dossiers commerciaux, ainsi que le support à l'équipe de vente. Vous serez également en charge de la relation client et participerez activement à l'optimisation des processus commerciaux. Profil : Nous recherchons un profil dynamique, BAC+2 doté d'un excellent sens du relationnel et d'une grande capacité d'organisation. La maîtrise des outils informatiques et une aisance dans la communication écrite et orale seront des atouts essentiels pour ce poste. - Gestion de Relations Commerciales - Gestion des commandes Clients- Suivi des livraisons et gestion des réclamations - Bonnes appétences informatiques Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise innovante et engagée pour le bien-être des animaux de compagnie!
Contexte : Basée à Saint Jean de Braye, notre Société, en pleine expansion, est spécialisée dans l'offre de la logistique de détails et les opérations de conditionnement. Afin de toujours être réactifs et en conformité des attentes de nos clients, nous recherchons un Assistant administratif et logistique F/H dans le cadre d'une accroissement d'activité. Sous la responsabilité de la Cheffe d'équipe administrative/SAV et en relations étroites avec les responsables clients, vos missions principales seront axées autour de la gestion des retours et du SAV multi clients. Missions : -Le duplicata de commandes ; La gestion des retours de marchandises de A à Z (raison du retour, renvoi au client, remise en stock informatique, etc) ; Le contrôle des colis à l'arrivée des transporteurs (colis abimés, produits manquants ou supplémentaires, réserve sur le bordereau, etc) ; L'identification de potentiels lots défectueux ; La gestion globale des litiges (mise à jour du fichier des litiges en interne, suivi du fichier avec mise à jour des étapes des colis en casse, etc) ; La gestion du SAV (répondre aux litiges, ouvrir des demandes d'indemnisations, renvoyer les commandes si nécessaire, faire de la remise en stock) ; Le suivi des tickets en cours (modification du statut des tickets si besoin, vérifier que toutes les informations sont correctement notées sur les tickets, les clôturer si nécessaire, etc) ; La réalisation de diverses tâches administratives (gestion des mails et contact avec le client, courriers, classement, etc) ; La mise en place des indicateurs de performance du service dans une logique d'amélioration continue. Profil attendu : - Vous aimez l'organisation et la rigueur, auxquelles vous combinez votre sens de l'efficacité ; - Vous donnez du sens à ce que vous faites et vous êtes doté d'un esprit logique ; - Vous avez le sens du relationnel et de la communication ; - Vous êtes polyvalent(e) et savez vous adapter aux flux de production ; - Vous êtes opérationnel sur la maîtrise de l'outil informatique et les outils nécessaires à l'exercice de la fonction : Word, Excel (niveau basique), Gmail (rédaction de mails), Drive, la connaissance d'un WMS serait un plus.
Le Directeur pilote et manage, les services suivants : - Aménagement du territoire et développement durable, - Urbanisme et foncier, - Entretien du patrimoine, - Patrimoine bâti. Il accompagne les services dans les décisions, il établit et met en œuvre le budget de la direction, il met en place des outils de suivi des missions des services puis fait le lien avec la direction générale et les élus. Il prépare et participe aux commissions municipales et autres instances. Au titre des projets transversaux, le directeur est chargé aux côtés du directeur général des services du pilotage transversal des projets majeurs de la commune. Il anime plus particulièrement les thématiques de transition écologique et de ville inclusive au travers des actions des services et des projets du mandat.
Le cabinet Partnaire Recrutement CDI d'Orléans recherche le nouveau talent de son client, PME dynamique à l'esprit familial ! Nous recrutons Un Contrôleur qualité H/F en CDI pour rejoindre l'équipe qualité de cette entreprise, spécialiste des équipements et pièces détachées pour les cycles. Le poste est à pourvoir rapidement sur Jargeau. Sur votre poste, vous analysez et réalisez différents tests sur les produits avant, pendant et après le processus de fabrication afin de vérifier leur conformité aux normes en vigueur et dans le plus strict respect du cahier des charges. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : - Réalisation des contrôles dimensionnels et fonctionnels sur les produits - Rédaction des rapports suite aux tests effectués - Tenue à jour des plans d'actions correctives en cas de non-conformités constatées - Conception et rédaction des gammes de contrôles - Dessin des calibres destinés aux contrôles de conformité - Création et mise en place des protocoles de tests - Rédaction des bilans qualité mensuels et annuels Horaires de journée - Statut employé Nous recherchons une personne disposant une formation en mesure de la qualité ou équivalent, qui dispose de connaissances mécaniques et idéalement d'une première expérience dans le contrôle qualité. Vous êtes parfaitement à l'aise avec l'outil informatique. Au-delà de vos compétences, vous êtes également reconnu pour vos capacités d'analyse et votre sens relationnel. Votre dynamisme, votre gestion des priorités et et votre aptitude à prendre des décisions sont également des éléments importants pour votre réussite sur ce poste ! Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel dans une entreprise à l'esprit familial ? Vous possédez les critères ci-dessous ? Postulez dès aujourd'hui !! Rémunération fixe entre 2100EUR et 2400EUR bruts mensuels en fonction de votre profil et de votre expérience + Prime de gratification annuelle (équivalent à un 13ème mois / Versement dès 1 an d'ancienneté) + Avantages entreprise
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Directrice du Pôle Accompagnement Social et Professionnel, le Chargé d'insertion professionnelle (H/F) a pour principales missions de : - Accompagner les personnes dans leur recherche et le maintien dans l'emploi, - Créer et entretenir le réseau local de partenariat avec les entreprises, - Mettre en relation les besoins des entreprises et les compétences des personnes accompagnées, - Assurer le lien avec l'employeur, - Travailler avec les organismes de recherche d'emploi, - Assurer le rôle de tuteur (job coach) pour la personne au sein de l'entreprise - Animer des ateliers et des réunions - Exercer une veille technique et législative ciblée pour adapter son activité au public et au contexte. Le Profil recherché : Titulaire du diplôme de Conseiller en Insertion professionnelle, vous avez une bonne connaissance des publics accueillis, des dispositifs de l'insertion professionnelle et des ressources du territoire. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous faites preuve de créativité et d'initiatives dans le respect du projet du dispositif. Vous avez un devoir de réserve et une obligation de discrétion. Vous respectez le secret professionnel en application du code de déontologie. Une parfaite maitrise de l'outil informatique est indispensable.
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés et du Directeur adjoint en charge du SAMSAH, le Chef de service (H/F) travaille au sein d'une équipe de direction composée des cadres intermédiaires des établissements et services du Pôle (MAS LA DEVINIERE, MAS LES SAULNIERS, SAMSAH, SSIAD). Le Chef de service (H/F) a pour missions principales de : - Assurer la mise en œuvre et l'évaluation du projet de service en cohérence avec les recommandations de bonnes pratiques, - Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation des outils de la loi 2002-02 du 02/01/2002 - Suivre le plan d'action dans le cadre de la démarche d'amélioration continue de la qualité, - Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées, - Évaluer et mesurer les actions menées par le service, - Valider et superviser les écrits professionnels, - Gérer et animer les équipes pluridisciplinaires, - Organiser et gérer les plannings, le suivi des horaires des personnels, - Développe le partenariat et présenter le SAMSAH auprès des relations avec l'extérieur (MDA, établissement de santé, associations, bailleurs, etc.), - Participe à la dynamique territoriale d'accompagnement des personnes en situation de handicap, il pilote la commission d'admission et assure la mise à jour des information (OGIRYS, Viatrajectoire, etc .). Le Profil recherché : Titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS) ou formation supérieure niveau 6, vous avez une bonne connaissance du secteur médicosocial. Vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome, organisé(e) dans votre travail et doté(e) d'un esprit de synthèse, vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes force de proposition, vous savez conduire le changement et animer une équipe. Vous faites preuve de créativité et d'initiatives dans le respect du projet de l'établissement. Une parfaite maitrise de l'outil informatique et des technologies numériques sont indispensables. Nous vous offrons : Une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.
Au sein de l'association, le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées s'inscrit dans la démarche « Une Réponse Accompagnée Pour Tous ». Il a pour mission première d'accompagner la recherche de solutions et la coordination de parcours de personnes (enfants ou adultes) dont la situation est rendue complexe ou critique. En s'associant à la résolution des situations le PCPE apporte un appui à l'évaluation des besoins lors de l'élaboration du Projet d'Accompagnement Global (PAG), il participe à l'accompagnement des situations sur tous leurs lieux de vie et à l'évaluation continue des mesures mises en œuvre. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction, l'Éducateur spécialisé (H/F) a pour principales missions : L'évaluation et l'observation sur le terrain : - Évaluer la situation globale de la personne dans son environnement (domicile, établissement, école, etc.). - Identifier les facteurs de vulnérabilité et les leviers d'intervention. L'accompagnement individualisé : - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées favorisant l'autonomie, l'inclusion sociale et la qualité de vie. - Intervenir auprès des familles pour les soutenir dans les pratiques éducatives et les démarches du quotidien. - Soutenir la personne et son entourage dans les phases de transition, de rupture ou de crise. Le travail en réseau et la coordination du parcours : - Participer à l'élaboration et à la mise à jour du projet d'accompagnement Global (PAG). - Assurer le lien avec les professionnels du médico-social, de la santé, de l'éducation, etc. - Favoriser la coordination des interventions autour de la personne accompagnée. - Travailler en lien étroit avec la MDPH et notamment la Chargée de Pilotage de la RAPT. La gestion des situations critiques : - Participer aux interventions avec réactivité (désinstitutionalisation, situations de danger, isolement social.). - Adapter les modalités d'accompagnement aux contextes de crise, tout en préservant la sécurité et la dignité des personnes. Le Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) et vous avez une connaissance des troubles du neurodéveloppement, du polyhandicap et des dynamiques familiales complexes. Vous maîtrisez des techniques d'accompagnement éducatif individuel et collectif. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens de l'organisation, de la coordination et de l'adaptation à des environnements multiples et selon les services existants sur le territoire. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe Mécanique. Vos missions : - Piloter les activités techniques et organisationnelles de votre pôle pour atteindre les objectifs de production, en garantissant la performance du service par le respect de la qualité et des délais - Encadrer et dynamiser l'équipe : recrutement, intégration, entretiens annuels, et développement des Compétences - Superviser les processus d'évaluation et de feedback pour garantir une amélioration continue - Garantir la conformité des données de l'ERP par rapport aux éléments fabriqués - Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures de travail PROFIL RECHERCHE : - Première expérience réussie en management d'équipe - Excellentes compétences en communication écrite et orale, indispensables pour coordonner l'équipe et collaborer avec les autres services de l'entreprise - Maîtrise du pack Office, notamment Word et Excel - Compétence en mécanique - Connaissance des systèmes ERP - Capacité d'anticipation et d'analyse des situations Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour un client de l'aéronautique, un TECHNICIEN FRIGORISTE H/F. Rattaché au responsable frigoriste de production, vous serez en charge de garantir les opérations frigo (montage/ charge/test). Vos missions : - En collaboration avec les monteurs mécaniques et électriques, vous serez en charge du montage. - Vous serez chargé du remplissage des machines - Conformément à nos procédures internes et aux règles de l'ART du métier de frigoriste, vous testez et contrôlez la mise en service du circuit frigo. - Vous contrôlerez dans une enceinte climatique que les produits sortis de production sont conformes aux exigences requises de performances et de qualité (aspect, vibration). - En collaboration avec votre responsable et notre bureau d'études, vous pourrez être amené à participer à des missions, d'aide à la conception des circuits de climatisation d'air, capitalisation du retex visant l'amélioration continue de nos produits. - Rédaction de procédures de montage ou de PV de test. Profil : Diplômé(e) dans le domaine du génie thermique avec une première expérience dans le froid semi industriel. Poste en horaire de journée, vous travaillez sur 4.5 jours par semaine. Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour un de nos clients un monteur braseur F/H. Vos principales missions : - Construire et braser le circuit frigorifique de la machine frigorifique de forte puissance (100 à 300 kW) - Monter et ajuster les composants frigorifiques, aérauliques, mécaniques et électromécaniques - Veiller à la conformité de la construction par rapport au dossier de fabrication - Assurer une collaboration technique étroite avec les concepteurs du bureau d'études Votre profil : - Connaissance en mécanique - Aptitudes à la soudure / brasure Poste à dominent monteur avec des compétences en soudure brasure. Vous disposez d'une première expérience en brasure. Vous êtes rigoureux, précis et appréciez le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Travail sur 4 jours (07h - 12h / 12h30 16h45) Personne opérationnelle
Nous recherchons pour un client de l'aéronautique, un Câbleur H/F. Vos missions : - Choisir les composants en fonction de la nomenclature et /ou du dossier de travail. - Réaliser des câbles de puissance de sections variées. - Câbler des sous-ensembles électriques et électromécaniques. - Intégrer les éléments nécessaires au câblage sur un châssis d'armoires électrique. - Réaliser des torons/faisceaux électriques. - S'assurer de la qualité des éléments câblés - autocontrôle /contrôle croisés. - Monter les éléments mécaniques élémentaires. Profil : formation en électricité souhaité, et expérience en industrie serait un plus. Poste en horaire de journée, sur 4 jours Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour notre client, du secteur Agro-alimentaire, un Conducteur de ligne H/F. Vos tâches : - Conduire les équipements de sa zone de production. - Participer à la production afin d'atteindre les objectifs de sécurité, qualité et de performance. - Réaliser les changements de format, l'hygiène et les contrôles des conditions de base des équipements. - Suivi et respect des règles et des procédures opérationnelles. - Assurer la disponibilité des standards et du suivi des systèmes de Maintenance. Vous disposez d'une expérience de 6 mois minimum, en industrie Agro-alimentaire sur un poste similaire. Vous avez suivi une formation de conducteur de lignes automatisées. Vous avez des connaissances en informatique, et des bonnes pratiques dans un atelier Agro-alimentaire. Poste à pourvoir en 4x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h).
Description du poste : Vous êtes chargé de valider, suivre et enregistrer les devis et commandes. Vous veillez au respect de la politique tarifaire, à la disponibilité des produits et aux délais de livraison. Vous assurez la faisabilité des demandes clients en tenant compte des contraintes du produit. Vous vous assurez de l'adéquation entre le produit demandé par le client et le produit confirmé sur la commande ou devis. Vous serez en contact avec le client pour finaliser certains dossiers, tout en respectant les procédures et modes opératoires existants. Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise sera reconnue et valorisée ! Profil du Candidat Recherché pour le Poste de Chargé de Clientèle (h/f) Nous recherchons un candidat ayant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP. Ce niveau de formation est crucial pour assurer une compréhension approfondie des tâches de gestion de clientèle. Le candidat idéal doit posséder une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un rôle similaire. Cette expérience est essentielle pour garantir une gestion efficace des relations clients et pour contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Monteur Câbleur H/F. Vos missions : - Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques et électromécaniques à partir du plan de montage - Établir les connexions, branchements, soudures et raccordements à partir du plan de câblage - Respecter les consignes de sécurité (manipulation, vêtements de sécurité - Poser les équipements du véhicules ( ailes / feu ...) - Entretenir et nettoyer son poste de travail - Signaler d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies de fabrication à son responsable Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Notre agence, recherche, pour l'un de ses clients, un Mécanicien H/F. Vos missions consisteront à : - Effectuer les différentes opérations de révision et de réparation de l'ensemble des véhicules légers (-3T5) - Localiser et résoudre les pannes ainsi que les anomalies d'origine mécanique, électrique, électronique, hydraulique ou pneumatique - Procéder aux essais et aux tests de fonctionnement - Rendre compte des interventions réalisées Profil : Issu(e) d'une formation CAP ou BAC PRO dans le domaine de la Mécanique automobile, Expérience significative en qualité de Mécanicien. Horaire d'équipe
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Monteur / Assembleur (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge de : - Réaliser les opérations de fabrication et de contrôle définies dans le dossier de fabrication - Réaliser les opérations de montage et d'assemblages à partir des instructions - Maintenir son poste et ses moyens en état de propreté et de fonctionnement Durée de la mission : longue durée Niveau d'étude : Bac pro Maintenance des équipements industriels Niveau d'expérience : 1 an Lieu de la mission : ST JEAN DE BRAYE Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Vous serez amené(e) à accompagner des jeunes, dotés de capacités cognitives préservées présentant des difficultés psychologiques s'exprimant dans le registre des troubles du comportement. Vous participerez à la réflexion de l'équipe interdisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et leurs évolutions. Vous accompagnerez les usagers dans des activités de médiation de la vie quotidienne. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE), Capacité pour le travail en équipe interdisciplinaire, Qualité de rédaction et d'organisation dans le travail, Capacité à mettre en œuvre des activités éducatives de médiation,
En tant que Formateur CACES (H/F), vous êtes rattaché(e) au directeur de centre et intervenez en tant que véritable expert dans votre domaine d'expertise. Vos missions: - Utiliser différents supports de formation pour une meilleure compréhension de vos stagiaires - Assurer une veille pédagogique et technique - Dérouler vos formations en respectant les bonnes règles de sécurité - Animer des formations d'initiation à l'électricité et aux différentes habilitations électriques - Participer activement au développement de l'activité sur le secteur géographique - Être le garant de l'image de Socotec auprès de nos stagiaires et de nos clients Ces tâches ne sont pas limitatives. Qualifications Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle acquis en animation de formation. Une expérience significative sur des caces est indispensable afin de réussir au mieux vos missions. Votre sens pédagogique, votre aisance relationnelle ainsi que votre goût pour la communication sont des atouts essentiels dans ce poste. Vous êtes autonome, proactif et vous avez le sens du service. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en automatisme industriels, un Monteur/ Régleur H/F. Vos missions : - Préparer les appareils destinés aux clients, monter les options et régler/ tester les appareils - Garantir la conformité du matériel aux exigences client, le bon fonctionnement des appareils et l'exactitude des mesures - Maitriser les délais de préparation pour livraison - Réaliser des réceptions techniques chez les fournisseurs - Tester des matériels, diagnostiquer les dysfonctionnements - Assurer le suivi de la Hotline SAV le cas échéant - Proposer des solutions techniques ayant pour but de faciliter le montage, la maintenance des appareils Si vous disposez d'un BAC +2 type BTS Electronique ou maintenance ainsi que des connaissances en mécanique, électronique, et pneumatique et un niveau d'anglais technique alors n'hésitez plus et postulez !
Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur de bus (h/f) ! Nous recherchons des conducteurs de bus passionnés pour renforcer notre service sur les lignes régulières REMI ou pour le transport scolaire dans les secteurs de GIEN et St Jean de Braye. Temps de travail : Temps plein ou partiel Salaire : 13.28 EUR par heure Ce poste vous offre la chance de travailler dans une ambiance dynamique et professionnelle. Profitez d'une opportunité unique de contribuer au bien-être de la communauté locale tout en développant vos compétences. Lieu : Saint Jean de Braye ou Gien Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle de rejoindre une équipe engagée et de partager vos talents avec nous ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Conducteur de bus (h/f). Le candidat idéal doit posséder d'excellentes compétences en conduite, avec une profonde connaissance des règles de sécurité routière et une expérience préalable en conduite de véhicules lourds. Il est essentiel d'avoir un savoir-faire en gestion des situations d'urgence et une capacité à communiquer efficacement avec les passagers. Un permis de conduire de catégorie D est requis, ainsi qu'une certification en transport de passagers. Nous valorisons également la ponctualité, la fiabilité et une attitude professionnelle envers les clients.
En tant que Monteur, vous serez amené à : - Décharger les matériaux sur le chantier - Aider à réaliser la préfabrication suivant les consignes - Aider à poser des gaines en suivant les consignes de votre responsable - Aider à effectuer les contrôles d'étanchéité Vos horaires seront en journée avec possibilité d'heures supplémentaires. Le salaire proposé est de 13 EUR horaire. Rejoignez Leader pour ce poste passionnant et enrichissant ! Monteur (h/f) Nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent et une expérience professionnelle de 1 à 2 ans. Le candidat sera détaché sur du chantier avec ou sans découché
Le marbrier funéraire réalise, en binôme, les travaux de marbrerie en cimetière : - réalisation et pose de caveau : creusement, terrassement - ouverture et fermeture du caveau - pose et démontage de monuments funéraires - entretien de sépultures Profil recherché Minutie, rigueur, curieux, travail en équipe CACES Expérience dans le secteur du BTP (maçon, carreleur, ébéniste, menuisier, tailleur de pierre...) Permis : B et idéalement C voir CE Prise de poste dès que possible Lieu de travail : Dépôt Saint Cyr en Val avec déplacements sur chantiers
Nous recherchons un(e) gestionnaire de boutique en ligne (Vinted / marketplaces) motivé(e), autonome et organisé(e), pour rejoindre l'aventure Frenchiart. Vos missions principales : Gérer une boutique en ligne (mise en ligne des annonces, suivi des ventes, relation client) Utiliser ChatGPT pour répondre rapidement et efficacement aux clients Créer et mettre en valeur les visuels produits (maîtrise de MidJourney et Photoshop est un plus, mais nous pouvons former) Suivre les commandes et assurer un service client de qualité Profil idéal : À l'aise avec les outils numériques et les marketplaces Excellentes compétences en communication écrite Autonomie, réactivité et sens de l'organisation Intérêt pour le design, l'art ou la décoration est un plus Un statut de micro-entrepreneur est fortement recommandé pour collaborer dans les meilleures conditions Nous offrons un environnement de travail moderne, créatif et flexible, avec un accompagnement à la prise de poste.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour renforcer notre équipe, un(e) Assistant(e) Comptable en alternance pour intervenir au sein de notre service comptabilité dans un environnement multi-sociétés. Rattaché(e) au Chef Comptable, vos principales missions consistent à : * Traiter et suivre les comptes tiers : saisie et imputation des factures, relances, paiements et lettrage * Participer à la réalisation des rapprochements bancaires et suivre les flux financiers * Contrôler la conformité des écritures comptables avec les normes légales et internes * Soutenir ponctuellement la Responsable Comptabilité Clients dans la gestion des encaissements en agence Etudiante(e) en formation comptabilité BAC+2, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre polyvalence. Mais avant tout, vous avez le sens du service, vous vous intégrez naturellement au sein d'une équipe et vous aimez travailler de manière collaborative. Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
Gestionnaire de secteur (H/F) - Secteur Saint-Jean-de-Braye Valloire Habitat, filiale d'Action Logement, premier bailleur social français, opère sur la région Centre Val de Loire et Sud Ile de France, pour un chiffre d'affaires 2024 de près de 105 millions d'euros et 250 collaborateurs. Ses activités principales sont : - La gestion locative (19 000 logements, près de 40 000 personnes logées) - La vente immobilière dans l'ancien et le neuf (160 ventes par an) - L'aménagement-lotissement de zones habitables Un projet ambitieux de transformation de l'entreprise anime ses équipes autour d'une raison d'être fondée sur 4 piliers : concevoir et mettre en œuvre un habitat responsable et des services innovants pour accompagner le parcours de vie de nos clients et contribuer à l'attractivité des territoires. Cette ambition se reflète également au travers d'engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) forts. Vos missions : Au sein de notre équipe d'Orléans - Saint-Jean-de-Braye, vous êtes le premier interlocuteur des locataires et le représentant de notre ESH sur le terrain. Vous êtes en charge de deux missions principales : une mission axée technique et une mission axée relationnel. - Vous gérer les interventions techniques des travaux (surveillance technique, préparation, planification, suivi etc) et vous réalisez les visites conseils et les états des lieux. - Vous gérer la partie relationnelle avec nos locataires notamment dans la gestion des réclamations locatives. Votre profil : Vous avez idéalement une première connaissance de la gestion des états des lieux et de l'immobilier ou bien une excellente fibre relationnelle et commerciale et l'envie de découvrir le domaine du logement social. Vous maitrisez impérativement l'informatique et avez le permis B. Les plus qui font la différence : Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée par un parcours d'intégration complet. Vous intégrerez une entreprise soucieuse du capital humain et de son développement, disposant entre autre d'un plan conséquent de développement des compétences. Avantages périphériques (tickets restaurant, mutuelle, retraite supplémentaire, intéressement .) Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Acteur incontournable de l'immobilier en région Centre, organisé autour d'un CIL, représentant un CA de 120 M€ et gérant 20 000 logements.
Vous intervenez au sein d'un service comptable structuré de 6 personnes dans un environnement multi-sociétés. Rattaché(e) au Chef Comptable, vos principales missions consistent à : * Traiter et suivre les comptes tiers : saisie et imputation des factures, relances, paiements et lettrage * Participer à la réalisation des rapprochements bancaires et suivre les flux financiers * Contrôler la conformité des écritures comptables avec les normes légales et internes * Soutenir ponctuellement la Responsable Comptabilité Clients dans la gestion des encaissements en agence Les activités principales citées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction de votre profil et des besoins de l'entreprise. Vous êtes impérativement titulaire d'un BTS en comptabilité ou un BUT GEA. Vous maîtrisez les bases de la comptabilité générale et fournisseurs, et vous êtes capable de monter en autonomie rapidement. Une connaissance des outils EBP et ESKER serait un plus apprécié. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre polyvalence.
Le directeur/directrice adjoint(e) assure le remplacement de la directrice en cas d'absence et participe à la mise en œuvre des projets pédagogiques de la structure en se référant aux objectifs du projet éducatif. Il intervient sur les différents temps d'accueils périscolaires et extrascolaires proposés par la collectivité ainsi que sur les différents temps de la pause méridienne. Il veille à la sécurité du public accueilli (enfants âgés de 3 à 12 ans) et crée un lien de confiance avec les familles. Il travaille en partenariat avec les différents collègues du pôle jeunesse ( ATSEM, éducateurs sportifs, bibliothécaires, agents de la restauration). Il soutient la directrice dans le management des équipes d'animation et participe activement à leurs montées en compétences. BAFD exigé / BPJEPS spécialité LTP recommandé.
Vous aimez travailler en plein air et transformer les jardins ? Vous êtes rigoureux, autonome, et avez le goût du travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous ! Pluralis, groupement d'employeurs, recrute 1 OUVRIER PAYSAGISTE H/F pour l'un de ses adhérents. Vos missions, chez une clientèle de particuliers : - Tonte des pelouses - Taille de haies et arbustes - Entretien des massifs - Bêchage et travaux d'entretien général Contrat à pourvoir dès que possible, jusqu'au 19 décembre 2025 Conditions : Primes panier Profil recherché : Vous êtes polyvalent et aimez le travail en extérieur Vous savez être autonome tout en appréciant le travail en équipe Vous avez un bon contact avec les clients
Créée en 1997 à l'initiative de professionnels du monde agricole, l'association PLURALIS a développé dès 2011 des offres de compétences multisectorielles, principalement en direction des TPE et PME dans les domaines du commerce, des services et de l'artisanat, mais également pour les industriels.
A Orléans aller chercher un enfant de 9 ans à l'école quartier faubourg Bannier pour le ramener au domicile à SAINT JEAN DE BRAYE en voiture, goûter surveiller les devoirs, douche 4 SOIRS PAR SEMAINE
La Compagnie des Familles Orléans est une agence de garde d'enfants à domicile intervenant sur Orléans et son agglomération.
Rejoignez une équipe engagée pour l'écologie appliquée depuis plus de 50 ans ! L'Institut d'Écologie Appliquée (IEA), bureau d'études indépendant basé à deux pas d'Orléans, recrute un(e) Chargé(e) d'Études Environnement pour renforcer son équipe. Notre cœur de métier : concilier biodiversité et aménagement du territoire dans une démarche humaine, rigoureuse et durable. Qui sommes-nous ? L'IEA, c'est : - Une expérience de plus de 50 ans - Une structure à taille humaine (30 collaborateurs), - Une équipe pluridisciplinaire soudée et passionnée : écologues, botanistes, ornithologues, entomologistes, chiroptérologues, environnementalistes, urbanistes, paysagistes,... - Une triple expertise : o Expertises écologiques de terrain o Études environnementales & réglementaires o Etudes d'aménagement du territoire - Une implantation historique à Orléans depuis plus de 50 ans, avec une vision engagée, fondée sur des valeurs humaines fortes et une recherche constante d'excellence. Votre mission Au sein du pôle « Aménagement et environnement », vous interviendrez sur des projets variés (urbains, industriels, énergies renouvelables...) à fort enjeu écologique. Vos principales missions : - Réaliser la visite des sites - Élaborer le diagnostic environnemental et analyser les enjeux écologiques - Apprécier les impacts des projets et proposer les mesures ERC (Éviter, Réduire, Compenser) - Rédiger les dossiers réglementaires (études d'impact, loi sur l'eau, autorisation environnementale.) - Participer aux réunions avec les porteurs de projet, les équipes, et les services de l'État Ce que nous recherchons chez vous Vous êtes à l'aise en bureau d'études. Vous aimez comprendre, structurer, argumenter, et vous vous reconnaissez dans une démarche de rigueur. Compétences clés : - Bonne maîtrise de la réglementation environnementale - Excellente capacité rédactionnelle et esprit de synthèse - Bonne connaissance des politiques d'aménagement et des acteurs institutionnels - Maitrise des outils bureautiques et cartographiques (SIG) - Qualités personnelles : curiosité, rigueur, autonomie, esprit d'équipe Les + appréciés : - Compétences en hydraulique, en fonctionnement des plans d'eau ou gestion des eaux pluviales - Compréhension du fonctionnement des écosystèmes Profil recherché - Formation : Bac +5 en environnement, écologie ou aménagement du territoire - Expérience : 1 à 3 ans dans la réalisation de dossiers réglementaires environnementaux Ce que nous offrons - Poste en CDI, basé à Saint-Jean-de-Braye (à 1h de Paris, cadre de vie agréable) - Déplacements ponctuels dans un secteur régional (véhicule de service) - Rémunération selon expérience + avantages : o Tickets restaurant o Prime de vacances o Intéressement & participation o Mutuelle prise en charge à 100 % o Chèques vacances o Épargne salariale & retraite Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature ! Référence à préciser sur votre candidature : CE Env 2025 Envie d'allier expertise, nature et impact concret ? Rejoignez l'IEA !
PARTICIPEZ ACTIVEMENT A LA TRANSITION ENERGETIQUE AÉRONAUTIQUE ! La société GUINAULT est le spécialiste mondialement reconnu des équipements assurant l'alimentation en énergie des avions au sol depuis 1949 ! Acteur clé de la transition énergétique, la société GUINAULT conçoit et fabrique à ORLEANS des générateurs électriques, des climatiseurs et compresseurs de démarrage réacteurs pour fournir l'énergie dont l'avion a besoin pendant ses transits en aéroport. Très engagés dans la transition énergétique, nous innovons en permanence pour améliorer l'empreinte carbone des activités aéronautiques sur les aéroports. En assurant l'alimentation en énergie (électrique, pneumatique, climatique) des avions au sol, le générateur-climatiseur GUINAULT réduit l'empreinte carbone au sol de l'aéronef de 800 à 2000 T par an. Nos axes de développements se concentrent sur les systèmes électriques branchés sur le réseau, et leurs alternatives autonomes (batterie Lithium, hydrogène...). Ouverte au monde multiculturel, nous exportons 90% de notre production vers 145 pays, avec un réseau d'agents-collaborateurs réparti sur les 5 continents. Notre entreprise (400 collaborateurs), familiale, se soucie du bien-être et de l'épanouissement de ses salariés, tout en développant ses activités avec dynamisme. Le dialogue y est aisé, les circuits de décision courts. Afin de renforcer nos équipes au sein de notre service logistique, nous recherchons en CDD/intérim un : CONDUCTEUR SPL INTER-SITE- 2x8 (H/F) CONTEXTE : Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) conducteur SPL inter-site en 2x8 afin d'effectuer des navettes entre nos sites de stockage et de production afin de garantir la fluidité des flux de marchandises. Le magasin logistique joue un rôle central dans le bon fonctionnement de notre production : il assure l'approvisionnement des ateliers en pièces détachées et organise la distribution de nos machines vers nos clients, dans le respect des délais. MISSION : En tant que conducteur SPL inter-site 2x8, votre mission principale consiste à assurer la conduite et la livraison, des pièces et produits, tout en veillant à la bonne circulation des flux entre le magasin et les ateliers de production. ACTIVITES : - Effectuer les transports internes de produits, matériels ou palettes entre nos sites de production et de stockage (4 rotations par jour) - Conduire un engin agricole homologué route, avec remorque, en toute sécurité. - Réaliser les opérations de sanglage et désanglage des charges transportées. - Assurer des tâches de manutention légère, selon les besoins (aide au chargement/déchargement). - Appliquer les consignes de sécurité et les procédures internes. - Réaliser les contrôles courants du véhicule et signaler toute anomalie.
Présentation de l'entreprise Rejoignez une entreprise à taille humaine, tournée vers l'avenir, reconnue pour son savoir-faire dans le traitement de surface et la peinture industrielle. Soucieuse de la qualité, de la rigueur et du respect des engagements, notre équipe fonctionne dans un esprit de collaboration, où chaque personne a un rôle clé à jouer dans le développement de l'activité. Activités principales En tant que sableur industriel, vous aurez un rôle central dans la préparation des pièces destinées au thermolaquage. Vos missions seront variées et nécessitent précision, autonomie et rigueur. Vous serez notamment en charge de : - Sablage de pièces en acier mais aussi en bois, en respectant les exigences techniques et de finition. - Préparation des pièces en soutien à l'équipe peinture : -Dégraissage, - Masquage, - Contrôle visuel avant mise en peinture. - Accrochage, décrochage et emballage des pièces. - Suivi et gestion de votre stock de sable, contrôle du niveau, anticipation des besoins. - Entretien courant de vos équipements et de la cabine de sablage. - Déchargement et réception des commandes clients. - Livraisons ou enlèvements ponctuels chez les clients. Responsabilités - Assurer un travail de qualité, conforme aux attentes clients. - Savoir s'adapter aux priorités et aux urgences selon la charge de production. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de peinture pour garantir une fluidité entre les différentes étapes de production. - Contribuer à l'image sérieuse et professionnelle de l'entreprise lors des contacts avec les clients. - Être proactif dans la gestion de son poste et dans l'entretien de ses outils de travail. Profil recherché - Autonomie, rigueur, sens du détail et de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à soutenir ses collègues selon les besoins - Polyvalence et capacité d'adaptation aux différentes tâches du quotidien - Bonne gestion des priorités, réactivité face aux urgences - Bon relationnel, à l'aise avec les interactions clients occasionnelles - Volonté de s'impliquer durablement dans une entreprise en développement Conditions d'exercice Du lundi au vendredi midi (vendredi après-midi non travaillé) Horaires aménageables si besoin selon la charge de travail Environnement : Travail en atelier (zone de sablage et zone de préparation) Conditions de température variables selon les saisons (hiver/été)
Votre mission sera de : - Accompagner et conseiller notre clientèle sur leur bien-être et leur alimentation, - Evaluer les besoins de santé des clients, - Proposer des produits et des conseils adaptés aux besoins du client, - Assurer le réapprovisionnement des rayons. Votre profil : Diplômé(e) en naturopathie ou diététique Passionné(e) par la santé naturelle, le bien-être et le conseil client Excellentes compétences en communication et en écoute Disponible et motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique 26h hebdomadaire, semaine sur 3 jours
La commune de Sandillon, recrute un/une gestionnaire comptable dans le cadre d'un remplacement temporaire au sein de son service financier. CDD de remplacement sur un emploi permanent dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé Poste à pourvoir au 25 août 2025 Située au sud d'Orléans, la commune de Sandillon, 4104 habitants, s'étend sur un territoire de 4000 hectares. Commune conviviale, appréciée pour son environnement naturel et la qualité de son cadre de vie, le village de Sandillon est agréable à vivre avec de nombreux services et acteurs économiques, un monde associatif, culturel ou sportif toujours plus diversifié et dynamique. Cadres d'emplois : Adjoint administratif territorial (catégorie C, filière administrative) Mission principale : Il/Elle assure sous la responsabilité de la DGS et en collaboration avec les élus des différents services, l'exécution des différents budgets (budget principal, budget CCAS, Eau et assainissement, AFR) par le traitement comptable de l'ensemble des dépenses et recettes en fonctionnement et le suivi des budgets en lien avec les différents services, la trésorerie, ainsi que le suivi des relations avec fournisseurs, prestataires, administrés. Activités principales : Assure le suivi budgétaire et comptable de la section fonctionnement du budget général, Eau, Assainissement. Assure le suivi budgétaire de l'ensemble des budgets CCAS et AFR (section investissement et section fonctionnement). Procède au mandatement et encaissement du fonctionnement du budget général, Eau et Assainissement au vu des pièces justificatives et comptables et après accord des donneurs d'ordre, Etablit les bons de commande de fonctionnement de la Commune, Eau, Assainissement dans la limite des dépenses autorisées par le conseil municipal, Assistance aux services pour le suivi des crédits budgétaires, Procède à l'édition et au suivi de la facturation des services à la personne (garderie, restaurant scolaire, centres de loisirs) ainsi que la facturation de l'eau et l'assainissement, Gère les contrats et leur suivi, ainsi que les déclarations des sinistres. Profil recherché : Titulaire d'un Bac/Bac+2 comptabilité Expérience souhaitée au sein d'un service financier d'une collectivité territoriale Connaitre et savoir appliquer les règles budgétaires et comptables (nomenclature M57) Savoir gérer et suivre des tableaux de bords financiers Capacités rédactionnelles Rigueur, organisation, autonomie, hiérarchiser les priorités Discrétion professionnelle , secret professionnel et devoir de réserve Réactivité, adaptation, savoir travailler en équipe Maîtrise des logiciels Office (Excel, Word, Office), Logiciel de gestion financière de Berger Levrault, Portail DGFIP (Hélios, Chorus Pro) Conditions d'exercice : Poste à temps complet sur un cycle de 36h en 4.5 jours, ARTT Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles Rémunération : condition statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année Candidature CV+ lettre de motivation à adresser par mail à l'attention de M Le Maire : mairie@sandillon.fr Pour plus de renseignements, téléphone service finances 02.38.69.79.98
MAIRIE DE SANDILLON 251 route d'Orléans 45640 SANDILLON
Pour nos clients domiciliés à Jargeau et ses environs, nous recherchons un Aide-Ménager (H/F). Temps partiel ou temps complet. Vos missions: Entretien du domicile de nos clients, lavage des vitres, lessives, repassage et préparation des repas (selon les besoins).. Profil recherché: Discrétion professionnelle, adaptabilité, prise d'initiatives et goût du relationnel . Impératif : autonomie pour le transport entre les lieux d'intervention (deux roues motorisé ou voiture). Participation aux frais de transport (0.35 euros / KM).
Compte tenu des difficultés à trouver des candidats acceptant les contrats dans le domaine de l'aide à la personne, nous vous proposons de promouvoir l'offre auprès de nos partenaires et réaliser une publication via notre page Facebook.
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur (H/F) sur notre site de Saint-Cyr en Val. Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel du 02/10/2025 au 23/12/2025 (85%). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Accueillir les apprenants en formation - Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques - Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants - Évaluer les acquis de formation des apprenants - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux selon les protocoles établis - Veiller à la bonne utilisation et au stockage des produits d'entretien - Former et sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène - Réaliser des contrôles réguliers pour s'assurer du respect des normes d'hygiène PROFIL SOUHAITÉ : - Vous êtes professionnel du secteur de la Propreté en justifiant d'une expérience significative dans ce domaine - Une expérience de formateur dans le domaine de la Propreté sera appréciée. - Vous aimez transmettre vos connaissances et avez le sens de la pédagogie - Vous êtes autonome doté d'un bon sens relationnel, à l'aise dans la communication - Vous avez le goût du travail d'équipe ainsi qu'une certaine agilité concernant les outils numériques. - Permis B requis ; véhicule de service mis à disposition RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2 058.59 € mensuels bruts négociable pour un temps plein)
Vous êtes passionné par l'entretien et l'aménagement des paysages ? Rejoignez-nous et mettez votre talent au service de la création d'espaces extérieurs harmonieux et accueillants. Vous réaliserez la pose de dalles et de clôtures, installerez des systèmes d'arrosage automatique, pratiquerez l'élagage et l'abattage, assurerez l'entretien des jardins et des espaces verts, effectuerez le fauchage et le débroussaillage, et participerez à la création de jardins et espaces verts. Débutant ou professionnel expérimenté, votre candidature sera étudiée si vous avez le diplôme qui garantira la satisfaction de notre clientèle.
- Assurer des visites de maintenances régulières (strictement réglementées) - Démonter et vérifier l'état et la conformité des pièces de l'avion (systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatique, équipements.) - Contrôler les éléments d'équipements - Effectuer des essais sur les systèmes et les moteurs pour détecter les pannes - Localiser et diagnostiquer toute anomalie ; remplacer ou remettre en état tout élément défectueux - Exécuter tout ou partie des opérations de maintenance des cellules (fuselage, voilure) et moteurs - Effectuer des pré-vols
Missions générales du poste dès que possible : Dans le cadre d'une mutation, la commune de Mardié recrute un agent technique pour son service technique par voie statutaire ou à défaut contractuelle. Missions générales du poste : - Mise en conformité, suivi et entretien des bâtiments, - Travaux de peinture et revêtements intérieur, - Entretien des menuiseries, - Entretien de la serrurerie, - Travaux électriques, - Aménagement des festivités communales, - Renfort sur l'entretien des espaces verts et technicités communales, - Polyvalence, - Astreintes hivernales Activités et tâches - Travaux et entretien des bâtiments communaux : o Mise en conformité : entretien et suivi, amélioration des locaux, etc., o Travaux de rénovation et réparations ponctuelles (peinture, serrurerie, électricité, menuiserie, plâtrerie, etc.), mise en sécurité, o Veille sanitaire et de bon fonctionnement des bâtiments, o Organisation et suivi des travaux, o Respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers.
Vos missions, contribuer à la maintenance préventive : - Vérifier les indicateurs d'usure des bâtiments et du matériel, - Exécuter les contrôles et interventions prévus, - Veiller à minimiser les temps d'arrêt, - Contribuer à l'optimisation et à la définition des fréquences de maintenance préventive, - Assurer le suivi de l'ensemble des contrôles obligatoires annuels et renseigner l'avancement du plan de maintenance, Assurer la maintenance curative : - Analyser les pannes et établir le premier diagnostic, - Gérer les priorités d'intervention en fonction du degré de répercussion sur l'activité, - Assurer le dépannage ou faire intervenir le prestataire extérieur dans le cadre du contrat, - Contrôler les résultats de l'intervention : Auto-contrôler ou faire intervenir la personne adéquate, - Effectuer la mise en sécurité du redémarrage du matériel, - Assurer l'entretien courant, - Sensibiliser et former, - Contribuer à la gestion du stock des pièces détachées nécessaires aux interventions, - Contrôler et entretenir les éléments courants de vétusté (peintures, tâches, etc.), - Faire respecter les règles d'utilisation des équipements et des matériels, - Former à la conduite des équipements et détection des pannes. Votre profil : - Vous démontrez une grande capacité d'analyse et de diagnostic, - Vous anticipez afin d'apporter de la proactivité, - Vous respectez les procédés et prenez des initiatives. Une expérience confirmée en électro technique et électricité sont exigées. Les connaissances hydrauliques, soudures ou mécaniques sont souhaitées. L'obtention des habilitations électrique électricien et CACES Chariot sont un plus.
Nous sommes à la recherche d'un paysagiste confirmé H/F pour réaliser les projets sur Orléans et alentours. Vos missions seront de créer des jardins : terrasses, cours, allées, maçonneries, escaliers, portails, clôtures, massifs, palissades, installer des abris/carports dans le respect des matériaux, du projet établi et des usages de l'entreprise. Vous êtes minutieux et consciencieux dans votre travail. Vous travaillerez en équipe avec un autre salarié avec lequel vous serez en binôme. Chantiers variés et intéressants, matériaux de qualité. Entreprise bien équipée en matériel. Profil recherché : - Vous êtes positif et convivial, dynamique et rigoureux - Vous aimez le travail en extérieur - Vous avez des compétences en création de jardins -Vous êtes force de proposition pour améliorer ce qui peut l'être - Vous avez une facilité à communiquer avec votre hiérarchie et avec vos collègues dans la bienveillance Nous répondons à toutes les candidatures, proposition d'un rendez vous rapidement si votre profil est susceptible de convenir.
Depuis 2014 l'entreprise Les Services de Valentin By Valentin Rivière conçoit, réalise et entretien divers aménagements, chez des particuliers. Nous sommes à la recherche d'un jardinier paysagiste confirmé H/F sur notre site basé sur Orléans et alentours. Vos missions seront d'entretenir les espaces verts chez les particuliers : travaux de taille, tonte, désherbage, ramassage de feuilles, nettoyage des massifs, plantations.... Vous pourrez être amené à réaliser quelques petits travaux de bricolage, réparation d'arrosage etc... Vous travaillerez seul ou en équipe et vous serez en contact avec les clients quotidiennement et réaliserez les tâches demandées. Vous travaillerez possiblement avec un apprenti. Vous veillerez à la satisfaction des clients et ferez un rapport d'intervention grâce au téléphone fourni. Vous pourrez planifier certaines interventions en autonomie sur les contrats réguliers. Vous êtes autonome et organisé. Vous êtes capable de vous rendre chez les clients au moyen du véhicule fourni, de réaliser l'entretien de leur jardin conformément à ce qui est prévu, d'assurer l'entretien minimal du matériel et de le faire fonctionner conformément aux règles d'utilisation, de gérer le chargement et le déchargement des déchets végétaux, de communiquer avec le chef d'entreprise et le chef d'équipe, sur la réalisation de vos interventions et tout ce qui vous semble nécessaire. Le matériel qui vous sera fourni est adapté à vos chantiers et nous avons tout le nécessaire à disposition. Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée Heures supplémentaires payées (+25%) Prime panier Congés à Noël et en été - Ponts chômés pris sur compteur heures supplémentaires ou congés payés Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux, consciencieux, vous aimez le travail en extérieur. - Une expérience dans le domaine de l'espace vert est exigée, en entretien de préférence. - Vous avez une facilité à communiquer et à travailler en équipe tout en étant capable d'être totalement autonome Nous répondons à toutes les candidatures, proposition d'un rendez vous rapidement si votre profil est susceptible de convenir.
Missions : Sous la responsabilité du chef de pose, vous interviendrez sur différents chantiers pour : Installer des enseignes, de la signalétique intérieure et extérieure Utiliser les outils électroportatifs (perceuse, visseuse, scie, etc.) Réaliser de petits raccordements électriques (enseignes lumineuses) Respecter les plans de pose, les consignes de sécurité et les délais Assurer l'entretien de votre matériel et de votre véhicule Représenter l'image de l'entreprise sur le terrain Profil recherché : Bricoleur(se) dans l'âme, vous savez manier les outils manuels et électroportatifs Vous avez des notions en électricité Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et respectueux(se) Vous avez l'esprit d'équipe et savez suivre des consignes Vous êtes à l'aise pour travailler en hauteur (pas de vertige) Expérience ou formation en électricité, menuiserie, métallerie ou bâtiment est un plus.
Vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de la primaire jusqu'en supérieur. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends, je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue. Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - Référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr ou en répondant directement à cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue
Notre agence LEADER CHATEAUNEUF SUR LOIRE est une entreprise renommée située au 13 Rue Saint Barthelemy, 45110 Châteauneuf-sur-Loire recherche actuellement un Cariste (h/f) pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agro-alimentaire à Saint-Denis-de-l'Hôtel (45550). Ce rôle implique l'approvisionnement des consommables essentiels dans les ateliers de production tels que les emballages, les cartons, les bouchons, le film, les étiquettes... Vous serez également en charge du chargement/déchargement des camions ainsi que du rangement/gerbage sur rack. Il s'agit d'un poste à temps plein (37,5 heures), en horaires décalés (3x8). Cette opportunité offre non seulement une expérience enrichissante dans le domaine logistique mais aussi la possibilité de contribuer activement au bon fonctionnement des opérations quotidiennes. Nous recherchons une personne dynamique, disposant du CACES 1B et/ou 3 et/ou 5. Autonome et possédant idéalement une première expérience réussie dans un rôle similaire. N'hésitez pas à postuler si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée! Profil recherché : Nous recherchons un Cariste / conducteur de chariot élévateur (h/f) disposant d'une expérience professionnelle d'au moins d'1 an. Le candidat idéal devrait maîtriser les tâches liées à la conduite de chariots élévateurs, le chargement et le déchargement des marchandises. La capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et à respecter les normes de sécurité est primordiale. Compétences requises : - Maîtrise de la conduite de chariots élévateurs : Le candidat doit avoir une bonne connaissance des différentes manoeuvres et techniques de conduite. - Rigueur et précision : Aptitude à travailler avec minutie pour éviter les erreurs lors des opérations de chargement/déchargement. - Sens des responsabilités : Être conscient de l'importance de suivre les procédures de sécurité pour assurer un environnement de travail sûr. - Efficacité opérationnelle : Être capable d'optimiser les flux logistiques tout en respectant les délais impartis. Ce poste exige également une capacité à travailler en équipe, ainsi qu'une adaptabilité aux horaires décalés (3x8). Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous souhaitez évoluer dans le domaine de la logistique, rejoignez nous en tant que Cariste (h/f) au sein de notre équipe passionnée!
Basée à Saint-Jean-de-Braye, notre Société familiale, en pleine expansion, est spécialisée dans l'offre de la logistique de détails et les opérations de conditionnement dans le secteur de la cosmétique. Afin de toujours être réactifs et en conformité des attentes de nos clients, nous recherchons un manutentionnaire polyvalent (H/F) possédant le CACES 1 dans le cadre d'une création de poste. Missions : - Conditionnement : cerclage, étiquetage, filmage - Opération de tri et stockage des produits - Nettoyage des zones de stockage et de travail - Réapprovisionnement en autonomie des zones de préparation de commandes B2B/B2C à l'aide d'un transpalette : remplissage des étagères, contrôle des numéros de lot et des changements de lot, etc ; Profil : Vous êtes volontaire, rigoureux, organisé(e), dynamique et motivé(e) ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne fiable et autonome, qui saura relever le défi. Nous serons ravis de vous compter parmi la team Orléans Logistique. Vous devez également maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité. Le poste est à pourvoir en horaires de journée : 8h-12h / 13h-16h (35h/semaine du lundi au vendredi uniquement). Travail du lundi au vendredi en journée ou équipe Ce poste exige le port de charges lourdes.
Afume, leader en mécanique et usinage de précision depuis 30 ans. Dans un contexte de fort développement grâce à notre expertise technique, nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre nos équipes. Nous recherchons un tourneur commandes numériques H/F. Sous l'autorité du responsable d'atelier et en lien étroit avec le Chef d'Équipe Tournage, le tourneur réalise des usinages variés (filetages, alésages...) de pièces cylindriques, coniques ou prismatiques selon des plans ou suivant un modèle existant. Les productions sont unitaires ou en petites séries. Travaille sur tours à commandes numériques 3-4 axes (machine MAZAK). Les missions : - Préparer l'environnement de travail (outillage/montage, outils coupants, moyen de contrôle) - Assurer l'allumage de la machine pour sa mise en chauffe - Contrôler la correspondance entre les gammes de fabrications et les matières à travailler - Effectuer la programmation du tour numérique pour lancer la conception de la pièce - Réaliser les différentes opérations de tournage en analysant les contraintes techniques d'un plan ou d'un modèle - Réaliser un croquis complet de fabrication suivant un modèle et identifier les phases d'usinage - Sélectionner, ajuster et modifier les outils de coupe - Contrôler les géométries réalisées avec des moyens adaptés - Contrôler la qualité des pièces usinées - Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau sur des machines de production - Travailler en collaboration avec les autres process de fabrication - Communiquer les difficultés techniques ou organisationnelles ayant un impact sur son activité avec le Chef d'équipe - Respecter les délais de fabrication Les horaires de travail / rémunération : - Contrat à 35h - Sur 4 jours : plusieurs rythmes possible (Lundi au Jeudi, Mardi au Vendredi ou Lundi-Mardi-Jeudi journées pleines + Mercredi-Vendredi matin) Vous êtes le candidat idéal si - Titulaire d'un BAC PRO technicien d'usinage ou d'un diplôme dans le domaine de l'usinage - Maîtrise des standards du dessin technique - Maîtrise de la lecture de plan - Utilisation d'outils de mesure et de métrologie - Autonome, rigoureux, sens de la communication et de l'organisation - Expérience de 5 ans minimum exigée Nous sommes l'employeur idéal si vous recherchez - Rémunération attractive - Titre restaurant - Prime d'intéressement - Mutuelle d'entreprise. Si le challenge vous plait, n'hésitez plus, postulez !
Vous serez en charge de : - Préparer le chantier - Installer le matériel de travail et de levage - Aider à la pose technique des gaines de ventilation - Respecter les consignes de sécurité - Calorifuger les réseaux - Aider à la réalisation de travaux d'étanchéité Des déplacements, ainsi que des découchés sont à prévoir. (plusieurs fois dans la semaine). Contrat hebdomadaire renouvelable sur 4 mois.
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients un chauffeur PL H/F. Vous avez une expérience de chauffeur benne TP Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des permis : -FIMO-FCOS-CARTE QUALIF COND et une carte conducteur. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et avez le sens des responsabilités, Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe, Mission d'une semaine à partir du 8/09/2025. Si cette offre vous intéresse, n'attendez pas, postulez! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'organisation de votre ou vos lignes de production en tant que Responsable de Ligne F/H. Vos responsabilités incluront : - Organiser et répartir les tâches au sein des équipes en fonction des compétences des collaborateurs - Installer les lignes de production et veiller à leur bon fonctionnement - Superviser la conformité des produits en effectuant des contrôles qualité et des prélèvements - Garantir le respect des délais et des cadences - Former et accompagner les opérateurs pour améliorer les compétences de l'équipe - Gérer les anomalies et proposer des solutions pour optimiser les performances - Assurer le suivi des documents de production et la traçabilité des composants - Respecter les exigences Qualité, Hygiène et de Sécurité, tout particulièrement les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) - Respecter et adhérer à la politique environnementale et sociétale de l'entreprise - Horaire : du lundi au jeudi (8h - 17h15) et le vendredi (8h - 13h) Prise de poste juillet 2025 Votre profil - Vous êtes organisé(e) et méthodique, avec une grande rigueur. - Vous savez communiquer efficacement et travailler en équipe. - Vous réagissez rapidement face aux anomalies et faites preuve de leadership. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement inclusif : Nippon Shikizai France valorise les différences et s'engage à promouvoir l'égalité des chances. - Une culture humaine : En tant que PME, nous favorisons la proximité et l'écoute pour offrir un cadre de travail bienveillant et stimulant. - Des défis enrichissants : Rejoindre notre équipe, c'est participer à la croissance d'une entreprise agile et innovante. - Un accompagnement : Nous vous offrons les moyens de réussir dans vos missions grâce à une intégration sur-mesure et des outils adaptés.
Les Opérateurs de Production ont en charge la conduite des machines dans le respect du planning, des standards et des conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire et physique. Missions générales : - Prendre les consignes de l'équipe précédente et du superviseur et les transmettre en fin de poste à l'équipe suivante - Participer aux IDEX afin de remonter d'éventuelles problématiques et réaliser les actions correctives - Assurer le bon déroulement de la production sur son poste, en respectant les règles de sécurité, de qualité et de bonnes pratiques - Vérifier les écrans de contrôle, les réglages de machines en accord avec les systèmes et standards existants - Approvisionner sa ligne en consommables - Effectuer les hygiènes selon le planning de production et les spécifications (consignation des énergies.) - En cas de panne, de non-conformité ou de toute autre déviation (type qualité, sécurité, contaminant, rejets, détections diverses.), alerter en fonction le service ou la personne identifiée (superviseur/assistant/leader/auditeur qualité/maintenance.), réaliser un FOP et renseigner la liste des défauts - Tenir son poste de travail propre et rangé - Respecter les consignes de sécurité - Former les opérateurs spécialisés - Remplacer les leaders pendant les temps de pause ou absences courtes en cours d'équipe - Remplacer les opérateurs lors des pauses Durée hebdomadaire de travail : 4*8 (5/13h - 13/21h - 21/5h) Ce cycle de travail tourne toute l'année, week-end et jours fériés inclus, sur 4 équipes, selon le rythme suivant (il peut y avoir des variantes) : 2 jours du matin, 2 jours d'après-midi, 2 jours de nuit 2 jours de repos avant de recommencer le cycle. Expérience souhaitée : Connaissances en agroalimentaire, en mécanique, en électrotechnique
CONTEXTE : Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) agent logistique afin de renforcer notre équipe et garantir la fluidité des flux de marchandises. Le magasin logistique joue un rôle central dans le bon fonctionnement de notre production : il assure l'approvisionnement des ateliers en pièces détachées et organise la distribution de nos machines vers nos clients, dans le respect des délais. MISSION : En tant qu'agent logistique, votre mission principale consiste à assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des pièces et produits, tout en veillant à la bonne circulation des flux entre le magasin et les ateliers de production. ACTIVITES : - Assurer la réception des marchandises : contrôle, enregistrement et rangement des pièces dans les zones dédiées. - Gérer les expéditions : préparation des commandes, emballage et mise à disposition des produits pour le transport. - Conduire des chariots élévateurs pour le déplacement des charges (CACES requis). - Effectuer diverses opérations de manutention, dans le respect des consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHE : Issu(e) d'une formation / expérience dans le domaine de la logistique vous êtes attiré(e) par un métier technique dans un environnement exigeant et stimulant. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne dotée d'un excellent savoir-être, faisant preuve de rigueur, de curiosité et d'un réel désir d'apprendre. La polyvalence, l'autonomie et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. La connaissance du secteur aéronautique n'est pas requise : vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne. Ce poste s'adresse à des candidat(e)s motivé(e)s, souhaitant s'inscrire dans la durée et évoluer avec l'entreprise. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une entreprise innovante, à taille humaine, où la technique, l'entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien. Rejoindre GUINAULT, c'est intégrer une société en pleine croissance, engagée dans la transition environnementale, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développerez vos compétences en travaillant sur des technologies de pointe, aux côtés d'experts passionnés, dans un environnement propice à l'apprentissage continu. Chaque jour, vous progressez sur des sujets techniques variés (mécanique, électricité, produits), avec un accompagnement adapté. Conditions de travail et avantages : Le poste est proposé en horaire de journée : - Du lundi au jeudi de 07h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h45 - Le vendredi de 07h00 à 12h00 (heures supplémentaires) Selon l'évolution de l'activité, un passage en horaire d'équipe (2x8) pourra être envisagé. Les avantages suivants sont accessibles aux salarié(e)s en CDD : - Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur - Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales - Prime de participation aux bénéfices - Primes diverses - Accès aux avantages et activités proposés par le CSE - Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés Ces avantages ne s'appliquent pas aux contrats d'intérim. En cas de poursuite en contrat au sein de l'entreprise, vous pourrez en bénéficier. L'équipe RH est disponible pour échanger avec vous sur le poste, l'environnement de travail, la rémunération ou toute autre question. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux.
Votre cabinet Partnaire Val de Loire est à la recherche d'un nouveau talent ! Nous recrutons 1 Chef d'équipe logistique H/F en CDI pour rejoindre le service logistique de notre client. L'entreprise qui recrute est leader sur son marché et est spécialisée dans l'aéronautique. Le poste est à pourvoir rapidement sur Saint Cyr en Val. Rattaché(e) au responsable logistique, vous êtes en charge de coordonner les activités industrielles de votre pôle, en pilotant une équipe d'agents logistiques. Vous assurez le respect des standards de l'entreprise tout en interagissant avec divers interlocuteurs internes, tels que la production, les méthodes, la qualité, et l'approvisionnement. Vos principales missions sont les suivantes: - Piloter les aspects techniques et organisationnels de votre pôle pour atteindre les objectifs logistiques, en veillant à la performance du service au regard de la sécurité, de la qualité et des délais. - Assurer l'encadrement de l'équipe, de l'intégration et des entretiens annuels de votre équipe, tout en oeuvrant au développement des compétences de chacun. - Superviser les processus d'évaluation et de feedback afin de garantir une culture d'amélioration continue au sein de votre équipe. - Garantir la conformité des informations dans le système ERP, en veillant à ce qu'elles correspondent aux éléments fabriqués. Travail en horaires de journée du lundi au vendredi midi. Vous devez être flexible sur un rythme horaire en 2x8 car il y a un projet de basculer sur des horaires d'équipe dans le courant de l'année 2026. La rémunération proposée pour ce poste varie entre 30KEUR et 34KEUR bruts annuels selon profil et expérience. Vous êtes titulaire d'un diplôme Niveau Bac+2 dans le domaine de la logistique et disposez impérativement d'une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire et avec du management d'équipe. Vos compétences en communication, tant écrite qu'orale, sont essentielles pour coordonner votre équipe et collaborer efficacement avec les autres services de l'entreprise. Vous faites preuve d'organisation et de structure dans votre travail, avec une bonne maîtrise du pack Office, notamment Word et Excel. Vous avez une connaissance des systèmes ERP et êtes capable d'anticiper et d'analyser les situations. Êtes-vous prêt(e) à vous engager dans une aventure passionnante qui révolutionne la transition énergétique du secteur aéronautique ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un avenir durable ! Ne tardez plus, postulez dès maintenant ! Rémunération brute entre 30 et 34 K euros par an en fonction de votre profil + Mutuelle prise en charge à 80 % + Prime de participation
Le cabinet Partnaire recrutement Val de Loire recrute un Régleur injection H/F en CDI pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la fabrication d'accessoires pour vélos. Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vos missions sont les suivantes : - Montage/démontage des moules (injection et extrusion soufflage) - Ajustage du réglage si nécessaire jusqu'à avoir une 1ère pièce conforme/ou réglage en cas de dérive - Explication des problèmes de non-conformité des pièces aux moulistes - Respect de l'ensemble des procédures en vigueur au sein de l'entreprise -Connaissance des risques liés à l'utilisation des engins de manutentions et respect du port des EPI Vous travaillez en horaire de journée : Lundi à Jeudi : 7H ou 7H30-11H30 / 12H30-16H15 - Vendredi : 7H30-11H30 et/ou équipe 2x8 selon les besoins de l'entreprise. La rémunération pour ce poste est proposée avec un salaire annuel brut compris entre 24 000 et 27 000EUR. Idéalement titulaire d'un diplôme Bac+2 en plasturgie ou d'un Bac professionnel en plastiques et composites, vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans en réglage d'injection plastique (les candidatures ne respectant pas ce critère ne seront pas étudiées). Vous maîtrisez les réglages de machines et avez une compréhension approfondie des processus de mise en route. Vous faites preuve de précision, de rigueur et êtes capable de travailler efficacement en équipe. Envie de participer à ce beaux challenge professionnel ? Alors n'attendez plus, postulez dès maintenant ! La rémunération pour ce poste de régleur est proposée avec un salaire annuel brut compris entre 24 000 et 27 000EUR.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Venez rejoindre le staff de POINT P Région Centre en tant que Gestionnaire de Comptes Fournisseurs en CDI à partir de Septembre ! Au sein du Centre de Comptabilité de St Jean de Braye vous travaillez dans un service de 30 personnes. Votre mission principale consiste à suivre et à relancer les retards de nos fournisseurs au jour le jour, assurer la gestion des comptes fournisseurs marchandises et assurer la comptabilisation et la validation des factures fournisseurs. Au quotidien, vos missions au sein dune équipe dune dizaine de professionnels sont les suivantes : Vous procédez à lajustement des factures et déclarez les écarts (prix, quantité, ligne manquante) ; Vous suivez le traitement et la résolution des écarts dintégration en relation avec les agences ; Vous gérez le rapprochement des factures en exceptions via la page de « communication RAFF » ; Vous procédez à lenrichissement de la DEB ; Vous traitez les relances des fournisseurs ; Contact téléphonique des agences et des fournisseurs ; Vous participez à lensemble des tâches du service dans un bon esprit déquipe. Ce poste est-il fait pour vous ? Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant des connaissances comptables et financières. Profil junior orienté comptabilité accepté. De formation Bac+2 en comptabilité et/ou finance. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e). Vous aimez travailler en équipe. Vous vous exprimez de manière aisée au téléphone et vous êtes dotés d'excellentes capacités de communication. Vous savez être et rester diplomate. Alors ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un esthéticien (H/F) investie et passionné(e) par le milieu du bien être. - Issu(e) d'une formation CAP ou supérieur esthétique / massage, CQP Spa..., vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), autonome et vous avez le sens du détail - Vous avez l'esprit d'équipe et faites preuve d'initiative - Dynamique, souriant(e) et optimiste - A l'écoute, vous avez un bon relationnel et vous êtes orienté(e) satisfaction client Vos missions en institut et en cabine: - Pratique des soins du visage et du corps, accompagner les clients sur le prestation adaptés à leurs besoin - Pratiques des épilations, manucure et autres techniques - Conseiller et fidéliser votre clientèle (vente de produits, vente complémentaire de prestations et fidélisation de la clientèle) Le profil que nous recherchons est une praticienne passionnée par le secteur de l'esthétique. Souriant(e), doté(e) d'un excellent relationnel et aimant l'esprit d'équipe ! Jours de travail à négocier. Un week end par mois minimum garanti Prise de poste des que possible.
VOS MISSIONS: Accompagner le personnel à approfondir la réflexion sur la cohérence et la mise en sens de leurs interventions en articulation avec la clinique, Animer des groupes d'analyse de la pratique auprès des professionnels afin de: - créer un espace suffisamment rassurant permettant le partage et les échanges sur des situations complexes, - accompagner les professionnels à travailler sur leur posture professionnelle, - repérer s'il y a les zones de danger (usure, stress, frustration). Du lundi au vendredi Flexibilité du temps Travail en journée 21h30 par semaine
Vous effectuez le repassage et le ménage au domicile de particuliers. Le volume horaire hebdomadaire est susceptible d'évoluer en fonction des demandes des clients. Clientèle basée en majorité sur St-Jean-de-Braye, également sur Orléans et Olivet. Travail du lundi au vendredi, horaires de journée.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction, le Psychologue (H/F) a pour principales missions : Évaluation psychologique : - Réaliser des bilans/évaluations psychologiques pour mieux cerner les besoins spécifiques des personnes accompagnées en lien avec l'équipe éducative. - Identifier les troubles cognitifs, affectifs, relationnels ou comportementaux afin d'orienter les accompagnements. Appui aux équipes : - Soutenir les professionnels intervenant auprès des personnes en situation critique par une approche clinique et une analyse des pratiques. - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement global (PAG) avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Proposer des moyens renforts adaptés aux besoins repérés. Le Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique ou psychopathologie (ou équivalent).et vous avez une expérience dans le champ du handicap, de la santé mentale, ou dans des dispositifs d'urgence/accompagnement renforcé. Une formation TSA et gestion des comportements problèmes sont recommandées. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Vous avez un intérêt marqué pour les approches transdisciplinaires, le travail en réseau, et l'innovation dans l'accompagnement. Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion. Nous vous offrons : Une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.
Vous travaillerez au sein d'une petite équipe et votre mission sera de : > programmer, régler et conduire un tour CN pour réaliser des pièces à l'unité ou petite série à partir d'un plan CAO en respectant les attentes de qualité et productivité. Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur ce type de poste. Vous connaissez et vous maitrisez le tournage.
L'agence TEAM EMPLOI recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur Super Poids Lourd (H/F) pour des missions locales à courte distance. Rejoignez une entreprise dynamique où rigueur, sécurité et esprit d'équipe sont au cœur de l'activité. Vos missions : - Conduite d'un engin agricole attelé à une remorque, - Chargement et déchargement du véhicule, - Entretien quotidien du camion dans le respect des normes d'hygiène en vigueur, - Application stricte des règles de sécurité routière et respect des délais de livraison. Organisation du travail : Vous travaillerez en horaires alternés en 2x8 : une semaine du matin / Une semaine d'après-midi (en rotation continue). Profil recherché : - Titulaire du permis CE, avec FIMO/FCO à jour, - Titulaire du CACES R482 CAT. E à jour - Une première expérience en tant que chauffeur SPL est appréciée, - La possession du CACES R489 - catégorie 3 serait un atout, - Autonomie, ponctualité et sérieux sont essentiels pour réussir à ce poste. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez intégrer une structure stable ? N'attendez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui roule !
Au sein de l'Aquacienne, vous assurez l'entretien, le nettoyage et la désinfection des espaces (accueil, vestiaires, douches, plages bassins, locaux techniques), dans le respect strict des consignes d'hygiène, de sécurité et de confort pour les usagers. Vous participez également à l'accueil et à l'orientation du public et êtes un véritable soutien au bon fonctionnement de l'établissement. Vos missions principales : Entretien et hygiène Nettoyage, désinfection et remise en ordre des locaux de manière continue Approvisionnement en consommables (papier, savon, etc.) Utilisation et entretien du matériel (autolaveuse, mono brosse, etc.) Tri et évacuation des déchets Petite maintenance de premier niveau Relation client Accueil et orientation des usagers Communication des informations pratiques Contrôle des accès Participation aux animations du site (événements, journées à thème.) Sécurité Détection et signalement d'anomalies Application du règlement intérieur Baliser les zones glissantes ou dangereuses Profil recherché : Compétences techniques : Maîtrise des techniques de nettoyage et des protocoles d'hygiène Connaissance des produits et équipements (EPI, autolaveuse.) Notions de sécurité et de gestes et postures Qualités personnelles : Discrétion, rigueur, ponctualité Sens de l'organisation et de l'initiative Aisance relationnelle et esprit d'équipe Formation souhaitée : CAP/BEP ou Titre professionnel dans l'hygiène Débutant accepté (expérience de 0 à 2 ans) Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à a.elloumi@recrea.fr
Vos principales missions : épilations, soins du visage et du corps, manucure, pédicure . Vous possédez des connaissances en onglerie semi permanent et gel appréciées tout comme la technique de la lumière pulsée et les produits THALGO. Vous serez également amenée à vendre les produits.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un/une Magasinier-Vendeur (H/F) pour venir compléter notre équipe de Jargeau. Au quotidien : Vous assurez la préparation et lenlèvement des commandes clients en toute sécurité Manuellement ou à laide de votre chariot élévateur, vous veillez à la préparation des commandes clients et à leur conformité avec le bon de commande. Vous chargez ou aidez le client au chargement de sa marchandise en étant un véritable Ambassadeur de la sécurité. Vous accueillez nos clients dans le point de vente Vous êtes à lécoute des besoins de vos clients en leur conseillant la meilleure solution pour leurs projets en cours et à venir et en leur proposant des produits complémentaires : vous élaborez les devis et les concrétisez en commandes. Votre mission est de construire une relation durable avec chacun de vos clients. Vous participez à lattractivité du point de vente Vous êtes proactif quant à la mise en rayon et létiquetage de nos produits de lespace « libre-service ». Vous effectuez aussi des inventaires tournants. Vous aimez la polyvalence, vous êtes à la fois Magasiner(e) Cariste et Vendeur/se. Ce poste est-il fait pour vous ? Sur cette candidature, plus quune école ou des années dexpérience, cest votre personnalité qui fera la différence ! Vous êtes à l'aise sur un chariot et possédez le CACES R489 Cat.3. Vous êtes à laise avec les chiffres et êtes reconnu pour votre autonomie et votre volonté de relever des défis. Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit déquipe sont de rigueur.
Vous assurez la rénovation de tout corps d'état. Vous venez en complément de l'équipe actuelle grâce à vos compétences manuelles et vos connaissances en peinture, placo, maçonnerie, pose ou encore électricité. Vous aurez un véhicule de service pour vous déplacer sur les chantiers avec l'équipe en poste. Départ prévu de l'entreprise avec le véhicule de service. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assistant Logistique/Magasinier(e) Cariste pour notre Plateforme Gros Oeuvre de St Jean le Braye (45). Votre quotidien ? A l'aide de nos outils numériques et matériels de manutentions vos missions seront les suivantes : Préparations des commandes (sécurité, qualité) Chargement / déchargement des flux entrant / sortant Inventaires tournants Optimisation stockage Réaliser les zonages / adressages Réaliser les bons de livraisons Assurer la communication relation clients internes Piloter les flux entrants / sortants Organiser et adapter la charge de travail journalière Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Pour nous, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous afin d'échanger ensemble !
Le poste : Votre agence PROMAN logistique recherche des manutentionnaires H/F pour un entrepot pharmaceutique. Vos missions : Effectuer la palettisation Effectuer le filmage des palettes Etiquetage des colis Trier les colis en fonction de la commande Déchargement des camions Les horaires : Horaires fixes du lundi au vendredi en fonction de l'équipe dans laquelle vous êtes affecté : - Opérateur manutentionnaire : Matin : 6h-13h30 // Après-midi : 13h-20h30 ou journée Votre rémunération et vos avantages : Longue mission intérim Salaire : 11.88€ / heure Tickets restaurant + pourcentage de prime 13ème mois : dès 3 mois de mission Profil recherché : Le profil : - Vous êtes agile et rigoureux - Vous n'avez pas peur de l'activité physique - Vous savez lire et écrire Cette offre vous intéresse ? Ne perdez pas de temps POSTULEZ ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pluralis groupement d'employeurs recrute pour son adhérent spécialisé dans la production pépinière un technicien agricole (H/F). Au sein de 2 sites de production, le 1er site à Saint Denis en Val et le 2ème à Tigy, vous aurez pour mission : - Gérer la protection des cultures - Gérer le PBI - Gérer le suivi des cultures, - Gérer le traitement des produits phytosanitaires, Le poste est à pour voir au plus pour 6 mois Profil recherché : Avoir une expérience sur un poste similaire Avoir des connaissances sur les maladies et les ravageurs, Etre rigoureux et organisé Avoir le permis B pour se déplacer sur les 2 sites
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons à former un mécanicien freiniste H/F. Une formation interne au métier et au secteur ferroviaire est assurée dès la prise de poste complétée par des formations externes sur le système de frein ferroviaire. Les principales missions du métier de mécanicien freiniste : Contrôler et remettre en état le système de freinage pneumatique des wagons de fret à l'aide d'un appareil de simulation de frein selon les procédures de maintenance pour assurer la sécurité de l'exploitation ferroviaire. Vous aimez la mécanique en général et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, nous pouvons vous former au métier ! Horaires de journée du lundi au vendredi.
CONTEXTE : Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un(e) agent logistique afin de renforcer notre équipe et garantir la fluidité des flux de marchandises. Le magasin logistique joue un rôle central dans le bon fonctionnement de notre production : il assure l'approvisionnement des ateliers en pièces détachées et organise la distribution de nos machines vers nos clients, dans le respect des délais. MISSION : En tant qu'agent logistique, votre mission principale consiste à assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des pièces et produits, tout en veillant à la bonne circulation des flux entre le magasin et les ateliers de production. ACTIVITES : - Assurer la réception des marchandises : contrôle, enregistrement et rangement des pièces dans les zones dédiées. - Gérer les expéditions : préparation des commandes, emballage et mise à disposition des produits pour le transport. - Conduire des chariots élévateurs pour le déplacement des charges (CACES requis). - Effectuer diverses opérations de manutention, dans le respect des consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHE : Issu(e) d'une formation / expérience dans le domaine de la logistique vous êtes attiré(e) par un métier technique dans un environnement exigeant et stimulant. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne dotée d'un excellent savoir-être, faisant preuve de rigueur, de curiosité et d'un réel désir d'apprendre. La polyvalence, l'autonomie et la capacité à travailler en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. La connaissance du secteur aéronautique n'est pas requise : vous serez accompagné(e) et formé(e) en interne. Ce poste s'adresse à des candidat(e)s motivé(e)s, souhaitant s'inscrire dans la durée et évoluer avec l'entreprise. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une entreprise innovante, à taille humaine, où la technique, l'entraide et la bienveillance sont au cœur du quotidien. Rejoindre GUINAULT, c'est intégrer une société en pleine croissance, engagée dans la transition environnementale, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développerez vos compétences en travaillant sur des technologies de pointe, aux côtés d'experts passionnés, dans un environnement propice à l'apprentissage continu. Chaque jour, vous progressez sur des sujets techniques variés (mécanique, électricité, produits), avec un accompagnement adapté. Conditions de travail et avantages : Le poste est proposé en horaire d'équipe 2x8 : - Du lundi au vendredi de 5h à 13h ou de 13h à 21h Les avantages liés au travail en équipe 2x8 : - Indemnité de repas - Prime d'équipe Les avantages suivants sont accessibles aux salarié(e)s en CDD : - Mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur - Prévoyance entièrement couverte sur la base des garanties principales - Prime de participation aux bénéfices - Primes diverses - Accès aux avantages et activités proposés par le CSE - Convention collective de la métallurgie et ses avantages associés Ces avantages ne s'appliquent pas aux contrats d'intérim. En cas de poursuite en contrat au sein de l'entreprise, vous pourrez en bénéficier. L'équipe RH est disponible pour échanger avec vous sur le poste, l'environnement de travail, la rémunération ou toute autre question.
En tant que Chargé d'affaires H/F, vous êtes responsable de l'élaboration à la réalisation des propositions commerciales. Vous êtes le garant de la pertinence technique, sécurité et commerciale de vos offres et chargé du suivi des chantiers. Unique interlocuteur de votre client, vous serez l'atout majeur de notre clientèle ! Vos missions : - Effectuer les rendez-vous de qualité fournis par nos chargés de clientèle. - Réaliser la prise de côte et en déduire les solutions techniques ainsi que la prise en compte de la demande du client et ses contraintes. - Rechercher les informations techniques, vérifier les accès et la sécurité, faire l'inventaire des matériaux nécessaire et estimer les temps d'intervention. - Envoyer la proposition commerciale au client. - Enregistrer les bons de commande et produire la fiche travaux. - Vérifier l'approvisionnement des stocks puis planifier la date d'intervention des travaux. - Rédiger les documents de sécurité nécessaires à l'intervention (PPSPS, permis de feu.). - Faire le débrief de prise de poste (type d'intervention, planification, technique,sécurité.).et s'assurer de la bonne compréhension des consignes et des besoins en matériel et matériaux par les équipes. - Réaliser l'ouverture du chantier (installation des équipes, techniques et sécurité). - Prévenir le client en cas d'intempéries ou en cas de problème technique. - Assurer la réception de chantier (signature du PV de réception, levée des dernières réserves s'il y en a) - Proposer un devis complémentaire pour la mise en place d'un contrat d'entretien. - Réaliser le dossier de fin de travaux avec les éléments administratifs obligatoires. - Réaliser et suivre les SAV (effectuer une analyse, établir des plans d'actions correctifs, les mettre en œuvre et les suivre). Profil recherché : Un(e) chargé d'affaires H/F qui aime négocier, qui est dynamique, fiable, curieux(se) et ambitieux(se). Vous devez également être tenace et persuasif(ve), aimer le goût du challenge et de la performance. Vous avez une aisance au téléphone, une capacité d'écoute active, et des aptitudes à créer des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Vous savez gérer votre emploi du temps efficacement et travailler de manière autonome tout en étant rigoureux(se) dans le suivi des dossiers. Vous êtes titulaire d'une formation minimum de niveau BAC+2 dans la fonction commerciale type BTS NDRC, IUT Technique de commercialisation, école de commerce ou équivalent. Vous cumulez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Ce que nous avons à vous offrir : Formation et accompagnement : Formation initiale de deux semaines et accompagnement continu pour maîtriser nos méthodes d'intervention et nos produits. Environnement stimulant : Un cadre de travail bienveillant et dynamique, basé sur la confiance et la reconnaissance, où les succès individuels et collectifs sont valorisés. Rémunération attractive : Salaire fixe + commissions attractives selon vos performances, avec des primes mensuelles et annuelles, ainsi que la prise en charge des frais de repas, d'une voiture de service, et d'une mutuelle. Possibilités d'évolution : Une forte possibilité d'évolution au sein de notre équipe commerciale, selon vos compétences et résultats. Déplacement à prévoir : régional et national.
Nous recherchons de façon urgente un(e) boulanger(e) en CDI, titulaire du diplôme.
Missions principales : Participer à la maintenance et l'entretien des bâtiments communaux et du patrimoine bâti Effectuer des travaux d'entretien, d'aménagement et de rénovation des bâtiments Effectuer les travaux de régie dans les domaines suivants : peinture, serrurerie, menuiserie, maçonnerie, clôture, dallage, travaux des écoles, montage de mobiliers Assurer l'entretien courant des locaux et du matériel Assurer la manutention et le port de charges lourdes Effectuer les installations nécessaires au bon déroulement des manifestations et festivités locales Participation aux astreintes hivernales
Nous recrutons pour notre client, PME orléanaise dynamique, spécialisée dans la distribution de matériels électriques, particulièrement dynamique, disposant d'une excellente image et se plaçant parmi les acteurs clefs de son domaine en disposant d'un savoir faire reconnu. Votre mission sera de développer et de gérer les ventes. Le poste est sédentaire. Les ventes peuvent s'effectuer vers des pays francophones. Un appui sur les aspects administratifs est effectué en interne. Vos principales responsabilités : - Réponse aux demandes des clients en lien avec les autres membres de l'équipe commerciale et les fournisseurs, - Prospection de nouveaux clients et développement des marchés. - Gestion et suivi des relations clients, suivi de la bonne exécution des commandes, - Gestion des difficultés éventuelles avec le client, la logistique, etc. - Négociation des contrats et finalisation des ventes - Fournir des conseils techniques sur les produits Vous disposez idéalement d'une connaissance du secteur de l'électricité et vous avez de préférence une première expérience dans la vente en BtoB.
Vous travaillez en tant qu'esthéticien(n)e et vos principales missions sont: - Réaliser la pose d'ongles - Réaliser des soins d'épilation - Effectuer des massages et des soins de visages. - Réaliser des soins de pose de faux-cils. Vous travaillez 4 jours par semaine.
Générateur de sourire, ton quotidien est ponctué par des missions d'accueil, de sécurité, d'enseignement et d'animation. Le milieu aquatique est une passion et tu souhaites la transmettre par le biais d'animation d'activités aquatiques, ludiques et sportives et par l'enseignement. Tu es soucieux(se) de la sécurité des visiteurs et tu souhaites aussi assurer en parallèle la surveillance des bassins. Titulaire du BPJEPS AAN / BEESAN à jour (CAEPMNS, PSE 1) ou d'une licence STAPS AGOAPS, tu disposes également d'une carte professionnelle. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. 2 postes à pourvoir. Travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir t'attire, alors rejoins notre communauté Smiling People.
Vos missions principales : Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement). Repassage. Aide à la préparation des repas. Equilibre vie professionnelle / personnelle avec des déplacements limités (autour du domicile ou de l'agence) et horaires aménagés. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), équipement, participation aux frais, mécénat associatif et primes annuelles. Formation interne, tutorat et accompagnement.
Etre la personne référente des partenaires des Quartiers Prioritaires de la Ville Développer les relations avec les acteurs des Quartiers prioritaires de la Ville et mettre en place des actions pour donner envie aux jeunes d'intégrer un parcours à l'e2c Animer, encadrer et développer des ateliers avec les partenaires Rédiger des comptes rendus systématiques des rencontres avec les partenaires Partager les bonnes pratiques auprès de l'ensemble du Réseau 35h hebdomadaires. Convention collective des Organismes de Formation
Organisme de formation, Association loi 1901 composée de 6 salariés et de prestataires, accompagne des jeunes de 16 à 25 ans vers l'insertion sociale et professionnelle durable
La SAS STC SOCIETE DE TRAVAUX DE CURAGE recherche un Chef de Chantier Travaux Publics et Voirie H/F Sous la responsabilité des Conducteurs de Travaux, vos missions principales seront les suivantes : - Encadrer une équipe de 2 à 3 ouvriers sur des chantiers de voirie, réseaux divers, terrassement, assainissement,... - Organiser et planifier les travaux quotidiens en lien avec le conducteur de travaux - Veiller au respect des délais et de la qualité - Participer activement aux travaux (poste opérationnel) - Assurer le suivi du matériel et signaler les besoins d'entretien et de réparation - Assurer le respect des consignes de sécurité, de qualité et d'environnement Vous avez moins 2 ans d'expérience réussie sur un poste de chef de chantier TP. Certification AIPR - Encadrant, démontrant votre aptitude à prévenir les endommagements de réseaux Connaissances techniques en voirie, réseaux, terrassement, assainissement,... Permis B obligatoire, un CACES d'engin TP serait un plus.
- Anime des actions de formation de groupes et / ou individuel - Conçoit les supports pédagogiques relatifs à son domaine d'intervention - Accompagne les stagiaires dans leur parcours de formation - Assure le suivi des stagiaires dans le cadre de l'alternance - Prépare aux différentes épreuves de certification - Participe à la mise en oeuvre du dispositif de formation avec le responsable pédagogique - Développe les liens avec les prescripteurs, les partenaires, les structures d'alternance ... - Assure la gestion administrative et logistique de l'action, de la préparation au bilan, tout en comprenant les enjeux financiers - Assure les relations avec les intervenants occasionnels sur l'action - Connait les référentiels d'activité/ compétences des métiers de l'animation - Expérience exigée 2 ans dans l'animation et 1 an souhaité dans la formation - Urgent prise de poste au 12 septembre 2025
Fondée en 1907, l'UFCV est une association nationale de jeunesse et d'éducation populaire à but non lucratif. Reconnue d'utilité publique, elle est agréée association éducative complémentaire de l'enseignement public. l'UFCV assure des formations qualifiantes aux métiers de la Jeunesse et des Sports, du secteur sanitaire et social et du médico-social. Elle oeuvre aussi pour mobiliser vers l'emploi en favorisant l'émergence d'un projet professionnel cohérent, en valorisant les talents de chacun-
