Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sandillon située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sandillon. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - ST CYR EN VAL, 45 - Saint-Cyr-en-Val, 45 - ST JEAN DE BRAYE ... Parmi ces offres, on y trouve 15 offres d'alternance (apprentissage)..
UN AGENT D'ENTRETIEN ET RESTAURATION (F/H) - emploi en remplacement à temps complet Commune intégrée au territoire d'Orléans Métropole, Saint-Cyr-en-Val est une commune atypique de 3 500 habitants et 4 500 emplois située entre le Val de Loire et la Sologne. Dans un cadre exceptionnel, la Commune souhaite renforcer son attractivité et sa qualité de vie et recherche des collaborateurs talentueux. . Dans le pôle Entretien et Restauration, la directrice recrute un agent d'entretien et restauration par voie de mutation, détachement, à défaut contractuelle. Missions principales - Entretien - Entretien de l'ensemble des locaux communaux (Hôtel de Ville, écoles.), des accès et des extérieurs. - Entretien des locaux de l'école et de la restauration (salle de restauration, office.). - Restauration - Effectuer toutes les étapes nécessaires qui vont de la réception des repas à leur préparation puis le service aux enfants, le débarrassage, la plonge et remise en état des locaux et du linge. - Préparer et remettre en état de la salle de restaurant scolaire. - Assurer le service des repas, encadrer et accompagner les enfants dans la prise du repas avec un objectif d'autonomie. - Ponctuellement - Peut être amené à travailler en dehors des jours et heures de travail habituels, week-end et jours fériés pour le service dans le cadre de cérémonies, manifestations.. Profil souhaité Connaissances théoriques : - Connaître et appliquer les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, écoles, châteaux...), - Connaître les règles de sécurité dans l'utilisation et le stockage des matériels et produits, - Connaître et appliquer les règles d'hygiène alimentaire, - Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation, - Connaître les conduites à tenir en cas d'accident (n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie.), - Connaitre les gestes et postures de sécurité. - Connaitre le développement (physique et psychologique) de l'enfant - Connaitre les techniques d'animation et d'éveil de l'enfant Savoir-faire opérationnel : - Savoir gérer son temps et faire preuve d'adaptation, d'autonomie et de prises d'initiatives dans l'application des consignes, - Maîtrise du matériel, des techniques d'entretien et connaissance des produits, - Sens de l'organisation, - Savoir gérer les proportions. - Accueillir et gérer les enfants ayant un protocole d'accueil individualisé (PAI). Savoir-être : - Capacité de communication, d'écoute, de dialogue, - Bienveillance envers les adultes et les enfants (écoute, patience, équité entre les enfants.), - Discrétion et respecter la vie privée des enfants et de leur famille. - Rigueur Formation ou expérience - Expérience dans un poste similaire - Formation à l'utilisation des produits lessiviels - HACCP Caractéristiques du poste - Peut être amené à travailler en dehors des jours et heures de travail habituels, week-end et jours fériés pour le service dans le cadre de cérémonies, manifestations.., - Travail répétitif, seul ou en équipe selon les sites, - Contraintes posturales (station debout prolongée, position assise lors des repas), - Port de charges, - Environnement sonore, notamment dans les restaurants scolaires, - Manipulation de produits d'entretien, chimiques, dangereux ou polluants. - Pas de télétravail possible Rémunérations et avantages - Régime Indemnitaire en fonction du statut - Prime de fin d'année (au prorata du temps de travail et du temps de présence sur l'année) - Participation mutuelle et prévoyance (si labellisé) + CNAS (si emploi >= 6 mois) - Forfait Mobilité Durable - Prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile- travail La commune offre à ses agents différents moments de convivialité par l'intermédiaire du groupe Qualité de Vie au Travail. POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE
La société WIZBII recherche pour la société NES un chargé RH H/F en alternance. Vos principales missions : -Participer au recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, pré qualifications téléphoniques, coordination des entretiens. -Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs : préparation des dossiers, organisation des accueils, suivi des périodes d'essai. -Gérer l'administration du personnel : contrats de travail, avenants, absences, dossiers salariés, suivi des visites médicales. -Mettre à jour les tableaux de bord RH : suivi des effectifs, indicateurs RH, reporting. -Participer à la gestion de la formation : recueil des besoins, inscription des collaborateurs, suivi administratif et logistique des sessions. -Appuyer la gestion de la paie en transmettant les éléments variables et en vérifiant les bulletins. -Répondre aux demandes des salariés sur les questions RH courantes (congés, absences, documents administratifs.). -Contribuer à la mise en œuvre de projets RH transverses (QVT, communication interne, égalité professionnelle.). Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Orléans le jeudi 15 Mai de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.
Vous réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties d'un hôtel selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Une formation sera mise en place si besoin. 3 postes a pourvoir : un sur Saran , un sur La Chapelle St Mesmin, un sur St Jean de Braye .
Description de l'entreprise : L'entreprise Thévenin Paysage est une PME composée de 11 salariés. Nous disposons de 4 équipes : 2 en création et 2 en entretien. Ces équipes sont composées de manière générale de 2 personnes. Nous intervenons plus particulièrement chez les particuliers mais aussi chez les professionnels, pour des travaux de création (pavage, dallage, clôture, portail, plantation...) et d'entretien (taille, tonte, élagage, abattage, contrats...). Aujourd'hui nous recherchons un ouvrier paysagiste avec de l'expérience pour notre partie entretien chez nos professionnels. Profil recherché : Ponctuel, rigoureux et dynamique sont 3 qualités indispensables Niveau BAC PRO / BTS Permis B impératif et EB est un plus Bonne connaissance des végétaux et de leur entretien Conduite et connaissance du matériel liées au métier Missions principales : Entretien chez les professionnels Taille de haies Tonte, débroussaillage, désherbage Fauchage Ramassage de feuilles Bucheronnage Entretien des massifs Plantations Pelouse Avantages : CDI de 39h00 Indemnités de déplacement Primes mensuelles Rémunération selon expérience Possibilité d'évolution Secteur d'intervention : Orléanais et ses alentours.
Agent de service hospitalier au sein d'un EHPAD de 80 résidents. Vous effectuerez l'accompagnement de la personne âgée donc toilette, douche, habillage, change.... Vous effectuerez aussi l'entretien des locaux communs et des chambres des résidents. Service du repas en salle à manger et distribution des plateaux. Vous travaillerez soit : - du matin 06h45/14h15 - ou du soir 13h45/21h15 un week end sur deux.
Au sein d'un magasin vous effectuez la mise en rayon des produits du rayon frais: - mise en rayon - rotation des produits en fonction des dates - commandes des produits - gestion des stocks - horaire du matin
Pluralis groupement d'employeurs recrute pour son adhérent 1 ouvrier agricole polyvalent à Saint Denis en Val (45). Au sein de 2 sites de production, le 1 er site à Saint Denis en Val et le 2 -ème à Tigy, vous aurez pour mission : - travaux culturaux : distançage, désherbage... - gestion des traitements, Le poste est à pourvoir dès que possible, Il n'y a pas de logement à disposition Profil recherché : Avoir une expérience sur un poste similaire Avoir des connaissances sur les maladies et les ravageurs, Etre rigoureux et organisé Avoir le permis B pour se déplacer sur les 2 sites
Créée en 1997 à l'initiative de professionnels du monde agricole, l'association PLURALIS a développé dès 2011 des offres de compétences multisectorielles, principalement en direction des TPE et PME dans les domaines du commerce, des services et de l'artisanat, mais également pour les industriels.
Le poste : Votre agence PROMAN logistique recherche des préparateurs H/F pour un entrepôt pharmaceutique situé à St Cyr en Val (45). Vos missions : A l'aide d'un scan et d'une bague, scanner les produits et les mettre en carton en fonction de la commande reçue Contrôler les produits, la référence, le numéro de lot Imprimer les bons de livraisons + étiquetage Pose de calle dans le carton Les horaires : Horaires fixes du lundi au vendredi en fonction de l'équipe dans laquelle vous êtes affecté : Préparateur de commandes au détails en pharmaceutique : Matin : 6h-13h30 Votre rémunération et vos avantages : Mission de longue durée Salaire : 11.88€ / heure Tickets restaurant + pourcentage de prime 13ème mois : dès 3 mois de mission Profil recherché : Les profils : Vous êtes agile, minitieux, efficace et disponible sur du long terme. Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de la Logistique Vous savez vous repérer facilement dans un entrepôt logistique Vous savez lire et écrire Cette offre vous intéresse ? Ne perdez pas de temps POSTULEZ !!! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : Effectuer le conditionnement des produits selon les normes en vigueur Vérifier la conformité des emballages Assurer le contrôle qualité des produits conditionnés Effectuer l'étiquetage des produits Rangement de palettes Possibilité de travailler en chambre froide (entre 2°C et 8°C) Les horaires : Horaires fixes du lundi au vendredi sur des horaires de journée V otre rémunération et vos avantages : Longue mission intérim Salaire : 11.88€ / heure Tickets restaurant + pourcentage de prime 13ème mois : dès 3 mois de mission Profil recherché : Le profil : Vous n'avez pas peur de travailler au sein d'une chambre froide (entre 2°C et 8°C). Vous êtes rapide, minutieux et efficace Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'AEFH Le Petit Cormier recrute des AES/AMP: MISSIONS GENERALES : VIE QUOTIDIENNE - Assurer des tâches matérielles pour assister la personne au quotidien - Aider à se laver, s'habiller, à se déplacer, à se nourrir - Veiller à la mise en œuvre effective et correcte d'éventuels protocoles de soins et à prévenir l'aggravation de l'état de santé de la personne en situation de handicap - Etre amené à distribuer des médicaments préparés à l'avance par le service infirmerie. - Assurer les soins d'hygiène corporelle - Aider et/ou accompagner la personne handicapée dans l'organisation de sa vie de tous les jours (démarches administratives, se déplacer dans les moyens de transport, les achats divers etc) ANIMATION - Mettre en place des activités d'éveil et de présence pour stimuler le résident, l'inciter à communiquer par la parole, le geste, développer ses connaissances, s'ouvrir sur le monde extérieur - Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication et d'intégration sociale INSTITUTION - Participer aux réunions institutionnelles - Participer à l'élaboration des projets individualisés et des écrits liés à la prise en charge de la personne handicapée - Assurer des fonctions de référence - Suivi des stagiaires - Participer aux rencontres avec les partenaires et tout particulièrement les familles et les tuteurs Horaires d'internat Travail 1 weekend sur 3
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) à Saint-Denis-en-Val. La collaboration avec Manpower, c'est bénéficier d'avantages tels que des équipes à votre écoute, un suivi de carrière personnalisé, une appli simple et pratique, 2 CSE et d'autres avantages encore ! En même temps, Vous réalisez votre mission au sein d'une enseigne bancaire reconnue, dynamique et innovante. Dans ce cadre, vous vous épanouissez dans votre métier et vous développez vos compétences en réalisant les missions suivantes : -Accueillir les clients et prospects au téléphone et en agence -Assurer la vente de produits liés à la stratégie de la banque -Réaliser les opérations courantes de banque au quotidien -Accompagner la clientèle et l'aider à utiliser les nouveaux automates Sans oublier le respect des procédures internes et du secret bancaire. Vous avez une formation BAC2 minimum, vous avez déjà une première expérience similaire ou en clientèle. Poste ouvert aux débutants du secteur bancaire. Vous êtes de profil organisé(e), autonome et vous avez un bon relationnel avec vos clients. Vous avez le sens du service client, la fibre commerciale et le sourire dès le matin. Postulez ! Alors ? envie de découvrir un nouvel environnement ?
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
SÉSAME AUTISME LOIRET Recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé, Le Hameau de Julien situé à BOIGNY sur BIONNE (45), un Accompagnant Éducatif & Social (AES) Diplômé(e) CDI en 1 E.T.P. Profil : Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Accompagner les personnes avec TSA dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique & sociale), dans le respect du bien-être de la personne humaine, dans sa globalité Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) à Checy. La collaboration avec Manpower, c'est bénéficier d'avantages tels que des équipes à votre écoute, un suivi de carrière personnalisé, une appli simple et pratique, 2 CSE et d'autres avantages encore ! En même temps, Vous réalisez votre mission au sein d'une enseigne bancaire reconnue, dynamique et innovante. Dans ce cadre, vous vous épanouissez dans votre métier et vous développez vos compétences en réalisant les missions suivantes : -Accueillir les clients et prospects au téléphone et en agence -Assurer la vente de produits liés à la stratégie de la banque -Réaliser les opérations courantes de banque au quotidien -Accompagner la clientèle et l'aider à utiliser les nouveaux automates Sans oublier le respect des procédures internes et du secret bancaire. Vous avez une formation BAC2 minimum, vous avez déjà une première expérience similaire ou en clientèle. Poste ouvert aux débutants du secteur bancaire. Vous êtes de profil organisé(e), autonome et vous avez un bon relationnel avec vos clients. Vous avez le sens du service client, la fibre commerciale et le sourire dès le matin. Postulez ! Alors ? envie de découvrir un nouvel environnement ?
Manpower ORLEANS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Laveur de véhicules (H/F) Les missions seront les suivantes : -lavage des engins de retour de location. -manipuler le karcher -respecter les règles de sécurité Les horaires sont des horaires de journée Vous êtes dynamique, motivé, N'hésitez plus postulez !!!! Vos avantages Manpower ? : Mutuelle, épargne CET à 8% non bloquée, 150 par cooptation, prime d'ancienneté, Comités d'Entreprise, chèques vacances, chèques rentrée scolaire . et bien d'autres encore !
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Secrétaire de direction (H/F) rattaché(e) au Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) dans le cadre d'un CDD à temps partiel (0.50 ETP) à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/06/2025. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la Direction du Service, le Secrétaire de direction (H/F) a pour missions principales de : - Assurer l'accueil téléphonique et physique, - Réaliser des travaux bureautiques et administratifs (courrier, tableaux EXCEL .), - Procéder à l'archivage et au classement (.), - Assurer la gestion des plannings du SSIAD (contacter les salariés, solliciter les remplaçants.), - Organiser et assurer l'accueil des remplaçants (préparation des outils, transmission des documents .). Le Profil recherché : Vous maitrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel,...). Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Secrétaire de direction (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers dans le cadre d'un CDD à temps complet à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 décembre 2025. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Secrétaire de direction (H/F) assiste la direction et/ou une équipe dans l'ensemble de ses activités, de ses dossiers et de ses projets. A ce titre, les principales missions sont : - Accueillir, renseigner et orienter les usagers, visiteurs, partenaires, fournisseurs, . - Traiter les appels téléphoniques, - Relayer les informations aux interlocuteurs concernés, - Rédiger des courriers, - Saisir, mettre en forme, mettre à jour tout type de données ou documents, - Constituer, mettre à jour et assurer le suivi administratif des différents dossiers (usagers, personnels, recrutements, formations, .), - Organiser des évènements, - Intégrer des données dans le logiciel planning, - Editer les contrats à durée déterminée, - Contribuer à l'amélioration des processus administratifs. Le Profil recherché : Titulaire d'une formation Bac + 2 dans le domaine du secrétariat / administratif, vous avez idéalement acquis une expérience dans le secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) avant le 21/04/2025 à l'attention de Madame La Directrice de Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés 4 Rue de la Motte aux Saulniers - 45760 BOIGNY SUR BIONNE Ou par mail : rhpaass@pep45.asso.fr
POUR REMPLACEMENT D'UN CONGE MATERNITÉ : CDD DE 8 MOIS POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 12/05/2025 DESCRIPTIF DU POSTE : L'assistant administratif assure le secrétariat, la réalisation, le suivi administratif et l'archivage des dossiers. Il veille à la circulation de l'information. Il réalise l'activité d'accueil ainsi que des tâches administratives d'appui et de contrôle. Par ailleurs, il assure le traitement des appels téléphoniques, l'organisation logistique des interventions et l'expédition du courrier. Il est responsable de la fiabilité de son travail, et contribue à l'image de marque de l'entreprise, en interne comme à l'externe. MISSIONS PRINCIPALES : STANDARD TÉLÉPHONIQUE Écouter / Répondre / Direction de l'appel au bon service / Renseigner / Rappeler ou mail pour répondre Écouter la messagerie / Gérer le répondeur du téléphone (message pour congés) / Mise à jour de la sonnerie ACCUEIL : Servir le client / Renseigner et diriger au bon service / Si prêt de véhicule : copie du permis SORTIE FICHE DE SUIVI : Imprimer la fiche de suivi de chaque dossier sorti de production Faire une mise en page du bon de livraison / Vérification si manque le bon de commande (BDC) du client / intitulé du dossier à corriger si différent du BDC (cf tampon si il y a) ou à revalider avec le client. Remise des dossiers au chef d'atelier INFORMATION SUR LE STATUT DE LA COMMANDE : Savoir renseigner le client sur le statut de sa commande (en cours de production, en attente de date de pose..) Changer le statut du bon de livraison via EBP lorsque ce dernier est terminé en atelier Imprimer le bon de livraison / Informer le client (tél - mail ou sms) lorsque sa commande est prête GÉRER LES EXPÉDITIONS ET LIVRAISONS PAR TRANSPORTEUR OU PAR NOS SOINS : Informer le client / Confirmer l'adresse + contact Imprimer le bon de livraison / Imprimer les étiquettes d'expédition Suivi si problème lors de la livraison ORGANISER LE PLANNING SOUS LA DIRECTION DU CHEF D'ATELIER : A. POSES Informer le client de la date fixée par téléphone ou mail / S'assurer de la présence d'un contact (si chantier le nécessite) et valider les horaires d'ouverture ou du RDV. Imprimer le bon d'intervention à la date fixée lorsque cette dernière est validée par le client Réserver nacelle si chantier le nécessite Fournir au client les documents dont il aura besoin pour l'intervention Autorisation auprès des Mairies et si besoin DOE Après intervention : Envoi des photos + bon d'intervention au client si pas sur place B. VÉHICULE Envoi mail de confirmation et programmation des SMS de rappel CLASSEMENT ALPHABÉTIQUE / INFORMATIQUE : Dossiers clients / Dossiers Mairie client / Photos d'intervention et véhicules SUIVI DES DOCUMENTS ADMINISTRATIFS : Mise à jour annuelle et/ou prise de RDV : Document unique / Maintenance du parc machines (Zund, banc de scie) / Maintenance climatisation, harnais, extincteur Suivi mensuel des véhicules de l'entreprise : impression et remise à la personne responsable de son véhicule d'une fiche de suivi Mise à jour des contrôles techniques / révisions des véhicules : prise de RDV Mise à jour des trousses de secours / défibrillateur Suivi des différentes formations du personnel : Initiale / recyclage Mise à jour du Qualif'Enseigne COMMANDE DE FOURNITURES : Cartons / Café / Nécessaire bureautique / Bordure trottoir + béton / Bois.selon les besoins.
Nous posons enseignes publicitaire et toutes signalétique, banderoles, totems, et adhésifs, marquage de véhicule et aussi partout en France
MISSIONS PRINCIPALES Entretien des voiries urbaines, espaces publics, équipements publics Entretien de la commune : Rues, places et placettes, parkings, aires de Jeux, trottoirs, autres espaces publics et écarts Assurer le ramassage des corbeilles publiques ainsi que la mise en place de sacs poubelles et l'évacuation sur la plateforme de stockage Réaliser l'entretien autour des points d'apport volontaire : balayage et ramassage des déchets Réaliser le nettoyage, l'entretien et la maintenance (vérification du bon fonctionnement des équipements) des sanitaires publics : Port et Parc Entretien du Parc à chien Nettoyage des panneaux d'affichage libre Gestion de l'affichage sauvage Gestion et enlèvement des dépôts sauvages Entretien et nettoyage du mobilier urbain Entretien des bâtiments communaux : Collecte et évacuation des papiers, cartons et plastiques dans l'ensemble des bâtiments communaux conformément au tri sélectif Assurer l'entretien du Centre Technique municipal : vidage des poubelles, cendriers, papiers et cartons Nettoyage de la cour du Presbytère et des sanitaires Nettoyage des préaux de la Mairie, des façades de la Mairie, Police municipale, Médiathèque et Salle des Fêtes En période hivernale - Astreinte hivernale : participer au déneigement des voiries En période de manifestations : en collaboration avec le responsable des Manifestations - Assurer la dépose et le retrait des containers - Nettoyage complet du site de l'évènement avant et après les festivités - Nettoyage des containers dédiés à l'évènementiel après chaque manifestation
Vous réaliserez la vente d'articles et d'accessoires auprès d'une clientèle de particuliers (tabac, tickets de loterie, PMU) selon la réglementation du commerce. Vous procéderez à la mise en rayon et en valeurs des articles vendus. Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous entretiendrez la verrerie, les équipements du bar et les locaux. Votre tempérament dynamique et souriant et une force pour notre établissement et votre candidature ! Vous pourrez évoluer par la suite en interne si vous le souhaitez. Une formation en interne sera dispensée. Vous travaillerez 1es weekends (horaires à définir en entretien)
Un job étudiant qui sort de l'ordinaire : c'est ce que nous proposons ! La conduite de Tramway vous attire ? Nous vous attendons. Nous recherchons 6 étudiant(e)s pour conduire le Tramway. Votre mission si vous l'acceptez : - Vous assurez le transport des voyageurs - Vous êtes garant de votre sécurité, de celles de nos clients et de votre véhicule - Vous appliquez les procédures et consignes apprises lors de l'habilitation Tramway Votre parcours de recrutement : - Tests de présélection - Entretien - Inscription en agence d'intérim Si votre candidature est retenue, vous entrez en formation rémunérée pour une durée de 16 jours. Votre profil : - Vous êtes ponctuel - Vous avez le sens de la qualité du service rendu à la clientèle - Vous faites preuve de rigueur - Vous avez le sens des responsabilités Etre étudiant sur la métropole orléanaise (hors contrat d'apprentissage)
Qui sommes-nous ? Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde. A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO. Vos missions : Vous assurez le transport des voyageurs en toute sécurité Vous facilitez l'accès de nos clients au réseau par des conseils et informations, des ventes de titres Vous conduisez de manière confortable et avec un accueil adapté Vous êtes à l'écoute de nos clients pour prendre en compte leurs difficultés Vous contribuez à l'image positive du réseau avec le port de la tenue TAO Vos qualifications : Permis B (obligatoire) Permis D (non-obligatoire) Spécificités du poste : Travail de journée, de nuit Travail le week-end, jours fériés et vacances scolaires
Vos missions : Vous êtes responsable de votre caisse, des encaissements et du suivi. Vous participez à la mise en rayon Équipe de 6 personnes. 1 week-end sur 2 travaillé (samedi et dimanche matin)
Outiltech, société de commercialisation d'outils techniques pour l'usinage de pièces de précision, recherche pour accompagner son développement, un(e) Assistant(e) administratif dont les missions seront les suivantes : Saisies de factures fournisseurs Traitement des notes frais des commerciaux Réception des livraisons / édition des BL journaliers Classement administratif Gestion des retours produits Mise à jour du site internet et réseaux sociaux Rédaction des devis et commandes Réception d'appels téléphoniques Relances des règlements Divers travaux administratifs La connaissance de SAGE serait un atout supplémentaire. Vous êtes rigoureux, sérieux avec le souhait de vous engager durablement, nous vous attendons !
Missions principales : Assistance au chirurgien-dentiste : Préparer le matériel nécessaire à chaque consultation (instruments, matériel d'hygiène). Assister le dentiste lors des actes médicaux (extractions, soins, prothèses, etc.). Veiller à la stérilisation et à la désinfection du matériel médical. Gérer les instruments pendant les interventions (passage des instruments, aspiration, etc.). Accueillir les patients : Accueillir, installer et rassurer les patients avant, pendant et après les soins. Expliquer les traitements et les soins à venir au patient. Répondre aux questions des patients concernant les soins ou la prise en charge. Gestion administrative et organisationnelle : Gérer les dossiers médicaux des patients (création, mise à jour, archivage).
La société WIZBII recherche pour la société NES un conseiller relation à distance H/F en CDD de 3 mois. Vos principales missions : -Prendre des appels entrants, dans le cadre du Service Après-Vente -Vérifier les coordonnées des clients (état civil, adresse, mail...) -Établir un diagnostic de panne à l'aide de scripts techniques -Valider l'éligibilité du produit à la prise en charge de la garantie -Informer les clients du traitement SAV associé à leur contrat -Suivre de manière générale les dossiers.. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Orléans le jeudi 15 Mai de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
nous recherchons un animateur pour ACTIVITES PERISCOLAIRES - EXTRASCOLAIRES ET TEMPS MERIDIENS Titulaire d'un BAFA - CAP petite enfance ou AEPE Placé sous l'autorité de la directrice vous devez : Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants, Connaître et respecter la réglementation, Savoir travailler en équipe et participer au temps de réunion, Participer à la mise en œuvre d'animations (découvertes, ludiques, artistiques, culturelles, manuelles, sportives) en lien avec le projet pédagogique, Respecter les valeurs du service : respect, communication, solidarité, exemplarité. Profils demandés : Titulaire d'un BAFA, CAP petite enfance ou AEPE Expérience souhaitable Sens du relationnel, capacité d'écoute, de communication, Ponctuel, assidu Dynamique, motivé, créatif, sens de l'initiative.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un agent logistique en agro-alimentaire H/F. Votre principale mission : Préparation de commande avec caces 1 Profil : - Possession du caces 1 - Bonne compréhension de la langue française - Savoir compter - Port de charges jusqu'à 25kg - Bon savoir être attendu Poste basé sur St cyr en val en horaires de journée Travaille 3 Samedi par mois - heures supplémentaires récurrentes - Travail à 10 degrés Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
* Réalisation dans le respect des règles d'hygiène, de la production des repas y compris pour les accueils de loisirs, tâche comprenant : - Tâches préparatoires des matières premières alimentaires (épluchage, lavage, coupe, .) - Réalisation de préparations culinaires simples, assemblage et dressage des hors d'œuvres et des desserts - Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance - Dressage des tables (groupes scolaires ou accueils de loisirs) - Approvisionner des salles en cours de service - Accueillir et répondre aux demandes des enfants - Adapter le service et l'alimentation en cas de régime (mise en place de P.A.I.) diététique particulier - Participer à la réception, au contrôle et au rangement (notamment en chambre froide) des marchandises livrées au centre d'animation des Chênes - Assurer l'entretien courant (dans le respect des règles d'hygiène - obligation d'application des procédures d'entretien précisées dans le protocole de nettoyage et de désinfection des matériels et ustensiles) des matériels et des locaux de restauration collective, tâche comprenant : - Desservir et ranger les salles de restauration - Effectuer le nettoyage des salles à manger - Laver la vaisselle en machine et batterie de cuisine à la main - Effectuer l'entretien et le nettoyage des appareils et installations (trancheurs, lave-vaisselle, chambre froide, congélateurs, etc.) - Elimination, tri sélectif et évacuation des déchets
Nous recherchons pour un sous-traitant du conditionnement de cosmétique des conditionneurs H/F. Sur différentes lignes de conditionnement, vous aurez pour taches principales: - Le conditionnement de produits - Le contrôle qualité visuel - Prévenir en cas d'anomalie le service concerné - Effectuer l'étiquetage Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée. Poste en 35h sur 4,5 jours. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée.
Dans une démarche d'éducation populaire et de développement de l'enfant, l'animateur contribue à l'épanouissement individuel et à la construction du vivre-ensemble. Il ou elle conçoit, met en œuvre et encadre des activités éducatives, ludiques et citoyennes, en cohérence avec les valeurs portées par le Projet Éducatif Global de la ville de Chécy, dans le respect des rythmes et des besoins des enfants accueillis. Missions principales : 1. Sécurité physique, affective et morale - Garantir la sécurité des enfants dans tous les temps d'activités et de vie quotidienne. - Appliquer et faire appliquer les règles de vie et les consignes de sécurité. - Veiller au bien-être et à l'écoute des enfants. 2. Encadrement et animation du groupe d'enfants - Accueillir, encadrer et accompagner les enfants dans leur quotidien. - Proposer, organiser et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins du public (jeux, ateliers créatifs, activités sportives, sorties.). - Favoriser l'autonomie, la participation et le vivre-ensemble. 3. Participation au projet pédagogique - Mettre en œuvre les actions en cohérence avec le projet pédagogique. - Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation des activités. - Travailler en équipe pour assurer la cohérence éducative. 4. Communication avec les familles et l'équipe - Participer aux réunions d'équipe et rendre compte de son action. - Favoriser un lien de confiance avec les familles dans le respect du cadre défini par la direction. PROFIL ET COMPETENCES SOUHAITES : Compétences et savoir-faire - Connaissance des besoins et du développement de l'enfant. - Capacité à élaborer, animer et évaluer un projet d'animation. - Connaissances réglementaires liées aux ACM. - Capacité à encadrer et accompagner les enfants dans leur développement et leur autonomie. Qualités humaines - Sens de l'écoute et du dialogue. - Esprit d'initiative et autonomie. - Capacité à travailler en équipe. - Créativité, dynamisme et adaptabilité. - Engagement en faveur des valeurs de solidarité, de citoyenneté et d'inclusion. Diplômes et expériences requises - BAFA, CAP AEPA ou équivalent obligatoire, BPJEPS très apprécié. - Expérience en animation souhaitée, mais débutants motivés acceptés. - Formation aux premiers secours appréciée. CONDITION D'EXERCICE : Temps de travail : temps complet 35h annualisé Disponibilité et amplitude horaire liées au fonctionnement des structures de loisirs (périscolaire/ accueil de loisirs) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle et prévoyance
Nous recherchons pour un de nos clients, un assistant ADV (H/F). Rattaché à la responsable ADV, vous assurez l'administration des ventes grand export pour la zone Moyen Orient et Afrique. Vos missions : - Préparer l'administratif des appels d'offres - Assurer le suivi et la revue de contrat - Assurer la gestion des commandes, suivre et coordonner les livraisons des produits en veillant à ce que les délais soient respectés. - Appliquer les réglementations liées aux différentes contraintes logistiques (maritime-routier-aérien) - Gérer des cautions bancaires - Gérer des crédits documentaires - Etablir les formulaires réglementaires en vigueur en fonction des pays - Elaborer les documents douaniers - Assurer le recouvrement des factures, gestion des assurance-crédit - Etre en communication avec nos différents clients et agents Profil recherché : Méthodique et rigoureux avec une orientation client. Vous justifiez d'une expérience significative de minimum 2 ans dans le domaine de l'administration des ventes orienté grand export Issu d'une formation commerce internationale ou LEA, la maitrise de l'anglais commercial lu et parlé est indispensable Travail sur 4 jours et demi
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, Habitat de l'envol) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Moniteur éducateur (H/F) rattaché(e) au Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Dans le cadre du projet d'insertion professionnelle d'adultes autiste en milieu ordinaire porté par le SAMSAH, en partenariat avec l'Association Vivre et Travailler Autrement et sous l'autorité du cadre intermédiaire, le Moniteur éducateur (H/F) accompagne l'insertion professionnelle d'adultes atteints de troubles du spectre autistique au sein de l'entreprise et de son habitat. A ce titre, les principales missions sont : - Accompagner la personne autiste pendant son poste de travail, au sein des différents temps de pause dans l'usine y compris au self. - Accompagner la personne autiste au sein de son habitat ou à l'extérieur en fonction des objectifs de son projet personnalisé. - Créer et utiliser des supports visuels pour faciliter la compréhension et la communication. - Faire le lien avec les différents partenaires de la personne (tuteurs, auxiliaires de vie, animateur de l'habitat, collaborateur de l'entreprise) afin que les particularités de la personne soient prises en compte, que les outils de compensation soient utilisés de manière transversale et les acquis mis en application. Les Particularités du poste : Vous interviendrez à la fois au sein de sites industriels de l'agglomération Orléanaise et au sein de sites médico-sociaux dédiés aux activités d'apprentissages. Votre temps de travail sera annualisé, sur des amplitudes horaires pouvant aller de 7h30 à 18h du lundi au vendredi. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME), vous avez idéalement une expérience ou une connaissance du secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature (Lettre de Motivation avec Curriculum Vitae) avant le 31/03/2025 à l'attention de Madame la Directrice du Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, Habitat de l'envol) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Moniteur éducateur (H/F) rattaché(e) au Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) dans le cadre d'un CDD à temps complet à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 décembre 2025. Les Missions pour ce poste : Dans le cadre du projet d'insertion professionnelle d'adultes autiste en milieu ordinaire porté par le SAMSAH, en partenariat avec l'Association Vivre et Travailler Autrement et sous l'autorité du cadre intermédiaire, le Moniteur éducateur (H/F) accompagne l'insertion professionnelle d'adultes atteints de troubles du spectre autistique au sein de l'entreprise et de son habitat. A ce titre, les principales missions sont : - Accompagner la personne autiste pendant son poste de travail, au sein des différents temps de pause dans l'usine y compris au self. - Accompagner la personne autiste au sein de son habitat ou à l'extérieur en fonction des objectifs de son projet personnalisé. - Créer et utiliser des supports visuels pour faciliter la compréhension et la communication. - Faire le lien avec les différents partenaires de la personne (tuteurs, auxiliaires de vie, animateur de l'habitat, collaborateur de l'entreprise) afin que les particularités de la personne soient prises en compte, que les outils de compensation soient utilisés de manière transversale et les acquis mis en application. Les Particularités du poste : Vous interviendrez à la fois au sein de sites industriels de l'agglomération Orléanaise et au sein de sites médico-sociaux dédiés aux activités d'apprentissages. Votre temps de travail sera annualisé, sur des amplitudes horaires pouvant aller de 7h30 à 18h du lundi au vendredi. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME), vous avez idéalement une expérience ou une connaissance du secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Le cabinet Partnaire d'Orléans recrute dans le secteur d'aéronautique ! Nous sommes à la recherche d'un Ordonnanceur H/F en CDI pour rejoindre l'équipe de planification d'une société en pleine croissance. Le poste est à pourvoir rapidement dans le sud de l'agglomération orléanaise. Au quotidien, vous êtes chargé de la planification et de l'ordonnancement du planning de production en coordonnant les différents services internes. Sous la supervision du responsable planification, vous avez pour missions de : - Planifier la production à court terme - Créer, lancer et suivre les dossiers de fabrication - Organiser et animer les réunions hebdomadaires de suivi du PDP dans les différents ateliers -Mettre à jour le suivi de la production dans l'ERP - Prendre en compte les impératifs indiqués par les différents services de l'entreprise afin de garantir les objectifs de livraison dans les délais - Gérer les commandes internes issues du SAV pour harmoniser la production - participer aux projets d'amélioration continue du service Poste en horaires de journée - Semaine de 4,5 jours Vous disposez d'un bac+2 en supply chain et d'une première expérience réussie sur le même type de poste. Si vous avez déjà évoluer sur de la planification industrielle, cela sera un plus pour votre candidature. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ERP et disposez de bonnes connaissances sur Excel. Vos capacités relationnelles seront importantes car vous serez en relation quotidienne avec différents interlocuteurs. Votre dynamisme, votre sens des priorités ainsi que votre rigueur seront également des éléments clés pour votre réussite sur ce poste. Alors, si vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'international et très innovante, n'hésitez plus ! Envoyez-nous votre CV et lancez-vous dans un nouveau challenge professionnel stimulant !! Salaire fixe en fonction de votre profil et de votre expérience + prime de participation
Au sein d'une boulangerie traditionnelle vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Horaires de travail fixe : 6h /13h ou équipe de 13h /21h Travail le week end par roulement
PROMAN ONSITE Saint Cyr en Val recherche des préparateurs de commandes C1 H/F pour un entrepôt logistique situé à Saint Cyr en Val (45). Vos missions : - Utilisation du chariot autoporté simple ou double fourche nécessitant le CACES 1 - Préparation de commandes C1 et éclatement de colis (port de charges lourdes) - Chargement / Déchargement de camions - Roulage de palettes - Manutentions diverses, palettisation et filmage Votre rémunération et vos avantages: - Taux horaire fixe + 10% de Fin de Mission + 10% de Congés payés / Heures supplémentaires - Prime collective et/ou individuelle + CET 5% Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Nous facilitons votre quotidien et répondons à vos questions directement au sein de l'entreprise Nous recherchons des profils ayant une première expérience dans le domaine de la logistique afin de permettre une adaptation rapide et efficace sur le poste de travail. Vous êtes respectueux des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine Votre dynamisme, votre organisation et votre esprit d'équipe vous permettrons de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Nous recherchons un Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.50 ETP) à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : En qualité de Conseiller en économie sociale et familiale (H/F), vous intervenez à la fois au sein du Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) accompagnant des adultes TSA dans leur insertion professionnelle et sociale et de l'Equipe Spécialisée Maladie Neuro Évolutive (ESMNE). A ce titre, vos principales missions sont : - Accompagner les personnes et leurs tuteurs pour l'ouverture et le renouvellement des droits sociaux, dans la recherche de solution de financement, - Informer les personnes et leurs tuteurs sur les droits existants, - Mettre à jour informatiquement les dossiers administratifs, - Travailler en partenariat avec les partenaires extérieurs pour favoriser l'inclusion et sensibiliser au handicap, - Assurer la veille sociale. Spécifiquement sur l'ESMNE, vous êtes amené(e) en lien avec l'ergothérapeute à informer les usagers sur les solutions favorisant la sécurité et le maintien à domicile. Spécifiquement sur le SAMSAH, vous êtes amené(e) à accompagner les usagers dans certains activités et apprentissage notamment concernant la gestion des repas et du budget et à créer des outils de travail en lien avec le projet personnalisé. Les Particularités du poste : Votre présence est nécessaire les lundis et mardis. Le Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personne en situation de handicap, notamment atteintes de troubles du spectre autistique. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Vous avez un attrait pour le secteur de l'entreprise et vous souhaitez vous investir dans un projet à visée inclusive. Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et à gérer les éventuels troubles de comportement tout en faisant preuve de cohérence. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre de son développement, l'entreprise SRB BLANCHARD située à Saint Denis en Val (45) acteur incontournable dans la manutention de levage depuis 1994, recrute un support magasinier (H/F) Profil recherché : magasinier / deviseur ; Formation en interne par nos soins. Missions essentielles : Le support magasinier sera rattaché au service S.A.V. et aura pour missions : - Identification des pièces. - Préparation, réalisation et édition des devis. - Suivi des devis en cours - Commande et réception des pièces détachées. - Gestion des pièces de rechange. Profil recherché : Nous recherchons une personne polyvalente pour rejoindre une entreprise familiale. Vous faites preuve de savoir-être, de rigueur, de ponctualité et vous respectez les consignes. Votre capacité à vous adapter et à travailler en équipe sera un véritable atout. Notre entreprise est profondément attachée à ses valeurs, et met un point d'honneur à offrir un service irréprochable à ses clients. Horaires : Du Lundi au Vendredi / 8h-12h - 13h30-17h30
Rattaché au service Ressources Humaines du site, vous participez activement à la gestion administrative du personnel et veillez au bon déroulement des processus. Vos missions principales : Suivi de la gestion des temps, suivi des absences. Participation au déploiement du plan de développement des compétences Participation à la gestion administrative des collaborateurs (organisation et suivi des visites médicales, suivi des avenants au contrat de travail, dossier mutuelle.) Participation à la préparation des paies et des acomptes Suivi de tableaux de bord RH Accompagnement au processus de recrutement : recensement des besoins auprès des équipes, rédaction et mise en ligne des annonces, sourcing, pré-sélection des candidats, participation aux entretiens de sélection, suivi et feedback aux opérationnels et candidats) Gestion du processus d'intégration (préparation des plannings d'intégration, être le référent lors des premiers jours du collaborateur.) Relations sociales (préparation d'un CSE, participation à un CSE) La liste des missions n'est pas exhaustive et pourra s'enrichir au fur et à mesure du temps. Votre profil : Vous préparez une formation BAC+4/5 avec une spécialisation RH. La maîtrise des outils digitaux est un plus. Google suite et le pack office n'ont plus de secrets pour vous ! Qualité requises : Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre discrétion et votre curiosité. Vous êtes autonome et organisé. Enthousiaste, vous êtes intéressé par des missions polyvalentes, afin de mettre en œuvre votre capacité d'écoute et votre proactivité.
Vous êtes : Dynamique, réactif et polyvalent, vous avez le goût du contact et du travail en équipe, vous avez une connaissance de l'Eglise et vous souhaitez contribuer à son rayonnement, alors rejoignez-nous ! Le contexte du poste : « La pastorale des jeunes comporte deux lignes d'action : l'une est la recherche, l'invitation, l'appel qui attire de nouveaux jeunes à faire une expérience spirituelle ; l'autre est la croissance, le développement d'un chemin de maturation pour ceux qui ont déjà fait cette expérience. » Notre proposition : Vous voulez vivre une mission auprès des jeunes pour créer et mettre en place des projets d'évangélisation pour les collégiens et lycéens des paroisses de Saint Jean de Braye/Chécy. En lien avec les prêtres et les équipes pastorales, vous pourrez : - Accueillir les jeunes et les familles pour favoriser leur croissance humaine et spirituelle. - Fortifier leur vie chrétienne en accompagnant les demandes sacramentelles. - Appeler des animateurs pour faire vivre le projet de l'aumônerie, et permettre une vie fraternelle d'équipe. Porté par la joie et la foi des 80 jeunes de l'aumônerie, vous accompagnerez leurs désirs et leurs aspirations pour leur permettre de construire une Eglise jeune et vivante.
L'Association Diocésaine d'Orléans est spécialisée dans le secteur des activités des organisation religieuses. Son effectif est d'une cinquantaine de salariés et beaucoup de bénévoles. Elle finance l'ensemble des activités pastorales des paroisses et du Diocèse d'Orléans.
La commune de Vienne-en-Val recherche un(e) directeur(rice) chargée de la direction de l'Espace Jeunes du 7 juillet 2025 au 18 juillet 2025, du 28 juillet au 1er août 2025 et du camp du 21 juillet 2025 au 25 juillet 2025. Description du poste : - Organise et coordonne la mise en place des activités et encadre l'équipe d'animation Missions principales : - Assure et développe l'activité Espace jeunes pendant 3 semaines et le camp d'une semaine des enfants et des jeunes adolescents - Anime l'équipe d'animateurs Activités - Applique le programme d'activités - Anime l'équipe d'animation et le groupe d'enfants - Respecte et fait respecter le règlement jeunesse et sport - Gérer administrativement : dossiers des animateurs, listings des enfants, réponse aux mails - Transmet les informations Conditions d'exercice - Travail seule et en équipe - Travail à l'intérieur et à l'extérieur - Temps de travail (Espaces jeunes : 3 semaines à 30 heures et Camp : 1 semaine à 48 heures) - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public Autonomie et responsabilités - Autonomie dans l'activité quotidienne et dans l'organisation du travail, en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation Compétences - BAFD ou BPJEPS loisirs tout public - Savoir identifier les besoins des enfants - Être à l'écoute, avoir le sens du service public - Savoir répartir et planifier les activités en fonction des contraintes - Maîtrise des logiciels excel, word et BL Enfance - Notions du droit du travail, réglementation spécifique de l'encadrement des activités jeunes Date prévue du recrutement au 7 juillet 2025
Vous êtes un candidat avec de l'expérience dans le commerce, vous aimez le management, le travail rythmé et la relation client. En collaboration avec votre manager, vous encadrez et formez les collaborateurs de votre secteur pour orchestrer les compétences de chacun. Relais du manager, vous êtes amené à le seconder au quotidien et à le remplacer lors de ses absences. Vous coordonnez l'activité de votre rayon en assurant la logistique et la gestion des marchandises au sein de votre département: commandes, réceptions, approvisionnement, suivi des dates et des ruptures. Vous valorisez la présentation de vos rayons dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous êtes garants du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Dans une équipe à taille humaine, vous travaillez 5 jours sur 7. Vous ne travaillez pas le dimanche et vous avez un week-end de repos samedi dimanche par roulement. Vous disposez déjà d'une première expérience d'adjoint manager de rayon ou d'employé libre-service confirmé. Vous êtes rigoureux, dynamique et organisé. Vous êtes toujours en quête d'amélioration afin de garantir la satisfaction de votre clientèle et celle de votre équipe. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens de l'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de proximité.
Vous avez une première expérience dans la grande distribution !!! Alors ce poste est pour vous. Votre mission consistera à : - assurer l'approvisionnement du rayon épicerie en marchandises - assurer sa bonne présentation (propreté, rangement, affichage prix et offres) - renseigner et orienter les clients et après un peu d'expérience et de formation, nous vous ferons confiance pour passer les commandes. Pour assurer cette mission, vous devez aimer le travail physique (port de charges avec utilisation d'engin de manutention) et faire preuve de rigueur et de dynamisme.
Vous rejoindrez une équipe composée de 5 professionnelles + 1 apprenti(e) pouvant accueillir jusqu'à 14 enfants par jour. Nos valeurs sont principalement axées sur le bien être de l'enfant, le professionalisme, l'esprit d'équipe et la convivialité. Notre projet pédagogique, qui sera détaillé lors de l'entretien, s'articule sur le rythme de l'enfant et la bienveillance. Votre mission sera d'accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement tout en respectant notre projet pédagogique ainsi que nos règles de fonctionnement. Les horaires sont fixés à l'année sur 4 roulements, le même horaire à la semaine. La rémunération est en fonction de l'expérience professionnelle, Il se rajoutera des chèques cadeaux (enfants + employés) + chèques vacances (80% pris en charge par l'employeur) + primes diverses durant l'année. le diplôme d'Auxiliaire de Puériculture est obligatoire - débutante acceptée
Vos missions : Vous préparez les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de réparation ou d'entretien selon les règles de sécurité. Vous réalisez divers travaux simples. Travail en hauteur . Vous serez formé et pourrez évoluer vers le poste de technicien toitures. Habilitation travaux en hauteur souhaité Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Mobile (petits et grands déplacements) toutes les semaines Diversité des missions (entretien, travaux) Adaptabilité et goût pour le travail de qualité et en équipe Ce que nous avons à vous offrir : Un cadre de travail bienveillant et dynamique, basé sur la confiance et la reconnaissance, où les succès individuels et collectifs sont valorisés. La prise en charge des frais de repas. Une mutuelle d'entreprise intéressante. La rémunération est à échanger ensemble lors d'un entretien, basée selon votre expérience. Déplacement à prévoir : frais de déplacement pris en charge.
Recherche vendeur/. vendeuse en boulangerie pâtisserie Vous serez responsable de l'accueil des clients et de la vente ,de la mise en place des produits en boutique Vous devez être autonome Poste a pourvoir rapidement
CONTEXTE : Service stratégique au sein de notre entreprise, le magasin logistique permet l'approvisionnement des ateliers en pièces détachées ainsi que la distribution de nos machines chez nos clients dans les meilleurs délais. MISSION : Au cœur de notre entrepôt, vous contribuerez à la préparation des commandes et des expéditions de nos groupes. ACTIVITES : Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes : - Réception et gestion de la marchandise - Préparation des marchandises à envoyer - Conduite de chariot - Manutention diverse PROFIL RECHERCHE : Vous possédez un CACES 3 à jour. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (scan). La rigueur et la polyvalence sont des qualités essentielles pour ce poste. La connaissance du secteur aéronautique n'est pas obligatoire. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. Vous travaillez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi matin, pour un week-end de 2.5 jours. Célia, Laura, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération. Encore un doute, jeter un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité
Guinault, entreprise de 280 collaborateurs, est un acteur majeur de l'industrie aéronautique. Elle est spécialisée dans la construction de générateurs d'énergie électrique, pneumatique et climatique pour les aéronefs. 90% de la production est exporté à l'international.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, CAP (Certificat d'Aptitude Professionnel) ou BP (Brevet Professionnel), vous venez rejoindre notre boulangerie. Vous recherchez un contrat pour une durée de 12 ou 24 mois. Vous serez au poste de vente en boulangerie, pour accueillir, conseiller et vendre des produits de boulangerie et de viennoiserie aux clients, pour prendre des commandes, et en effectuer l'encaissement, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. De nature souriante et avenante, vous souhaitez travailler au contact de la clientèle. Merci de nous transmettre votre CV pour que l'on puisse étudier votre candidature.
Vos principales missions sont: Effectuer la cueillette des fruits Assurer la taille des arbres Vous maitrisez impérativement la conduite d'engins agricoles.
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque (H/F) en CDI. Intégrer cette entreprise, c'est avoir la possibilité de contribuer à des projets innovants et de faire la différence. Vous bénéficierez également d'un parcours de formation complet pour vous accompagner dans votre prise de poste, ainsi que d'un environnement de travail convivial et collaboratif. Vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille de clients particuliers. Vos principales missions : Accueillir et conseiller les clients particuliers sur leurs besoins financiers. Proposer des produits et services adaptés (comptes, crédits, assurances, etc.). Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle. Participer à des actions commerciales pour développer le portefeuille clients. Gérer les opérations courantes et veiller à la satisfaction des clients. Avantages : Un package de rémunération attractif avec des avantages sociaux (fixe, primes, intéressement, participation... ). Tickets restaurant. Des opportunités d'évolution au sein de la banque. Des tarifs préférentiels sur la banque au quotidien. De formation supérieure (Bac3, Bac4, Bac5) en finance, commerce ou équivalent, débutant(e) ou expérimenté(e), nous valorisons avant tout votre motivation et votre potentiel ! Compétences attendues : Fort tempérament commercial et goût du challenge. Excellentes compétences en communication et en relation client. Dynamisme, proactivité et esprit d'équipe.
L'entretien quotidien de la maison : - Rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols et l'entretien du linge avec repassage et pliage du linge. Vous avez : - L'envie de créer une relation de confiance avec vos clients et l'agence - Le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie - Besoin d'une flexibilité sur vos horaires et de la bienveillance, une oreille attentive à vos besoins - Soif d'apprendre, d'échanger et de développer vos compétences - Idéalement une expérience d'un an minimum dans une fonction d'employé de maison ou ménage en entreprise ou encore dans l'hôtellerie. - Une activité à temps partiel et avez envie d'un complément d'heures Nous avons : - Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire - Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail - Des lieux de travail au plus proche de chez vous - Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations - Une prime de parrainage de 50€ minimum Le salaire net de l'heure varie entre 12€ et 14€ net incluant les frais de transport et les indemnités de congés payés)
Shiva fait partie des leaders du marché national dans les prestations de ménage/repassage. Vous rejoignez une communauté de 11 000 employé(e)s de maisons expérimenté(e)s, fiers de leur métier. Vous découvrez une agence et une entreprise qui est convaincue qu il n y a pas de ménage bien fait sans employé de maison valorisé.
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Assistant Transport H/F. Vos missions : - Gérer les transports à l'aide des connaissances incoterms (appel d'offres auprès des transporteurs, négociation éventuelle des devis de transport, envoi et suivi des commandes de transport, suivi des livraisons, des litiges de livraison, validation des factures de transport.) - Obtenir des devis auprès des fournisseurs - Effectuer des relances de factures clients - Participer à la prise en charges des commandes d'achats - Prise en charge de l'obtention des attestations d'exportations non obtenues des transporteurs ou autres documents nécessaires à la clôture des dossiers) - Participation à des projets d'amélioration du service - Réaliser différentes tâches en renfort à la Responsable Service pièces détachées Profil recherché : Si vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du commerce ou commerce international, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle dans ce domaine (stage, alternance.) Doté(e) d'une aisance orale, vous faites preuve de dynamisme et de rigueur. Vous travaillez de manière organisée et apprécier la polyvalence. Vous êtes également à l'aise dans l'utilisation de différents outils informatiques (excel, ERP) La connaissance des incoterms est indispensable, une expérience dans le domaine industriel est en plus. Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez ! Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Ingénieur(ne) Méthodes Industrialisation (H/F) Rattaché(e) au responsable Méthodes, vous accompagnez les ateliers d'assemblage au développement et à l'industrialisation des produits en vous adaptant aux contraintes de fabrication. Vos missions : - Accompagner le passage du développement des prototypes à la production - Définir, mettre en place et optimiser les différentes étapes de la production - Evaluer, rédiger les spécifications et participer à l'élaboration du cahier des charges des besoins - Proposer des améliorations pour maximiser l'efficacité et garantir la qualité de l'entreprise - Contribuer aux compte-rendu et retour d'expérience des ateliers de production ainsi qu'en bureaux d'études - Assurer le suivi et la mise à jour des données dans l'ERP
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Technicien(ne) Méthodes ERP (H/F) Rattaché(e) au responsable Méthodes, vous participez aux différentes étapes de l'intégration d'un nouveau système ERP, de la mise en place des différents modules à la prise en main de ce nouvel outil par l'ensemble des collaborateurs. Vos missions : - Définitions et gestion des nomenclatures. - Elaboration des gammes de fabrication et des processus industriels - Analyse et définition des temps opératoires - Formalisation des processus en lien avec le nouvel ERP, en collaboration avec les équipes IT - Rédiger la documentation d'utilisation. - Participer à la prise en main de l'outil par l'ensemble des collaborateurs. - Amélioration continue des processus de fabrication
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Technicien support technique électrotechnique H/F. Vos missions : - Traiter les demandes clients via téléphones, email ou chat et le guider dans sa recherche de panne - Diagnostiquer les problèmes rencontrés - Intervenir sur site client pour réaliser la mise en service des matériels et des dépannages - Dispenser des formations à l'utilisation et à la maintenance du matériel (en usine ou sur site client) - Participer aux réceptions en usine et démonstrations de matériels aux clients - Rédiger des Bulletins Service Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour un client de l'aéronautique, un TECHNICIEN FRIGORISTE H/F. Rattaché au responsable frigoriste de production, vous serez en charge de garantir les opérations frigo (montage/ charge/test). Vos missions : - En collaboration avec les monteurs mécaniques et électriques, vous serez en charge du montage. - Vous serez chargé du remplissage des machines - Conformément à nos procédures internes et aux règles de l'ART du métier de frigoriste, vous testez et contrôlez la mise en service du circuit frigo. - Vous contrôlerez dans une enceinte climatique que les produits sortis de production sont conformes aux exigences requises de performances et de qualité (aspect, vibration). - En collaboration avec votre responsable et notre bureau d'études, vous pourrez être amené à participer à des missions, d'aide à la conception des circuits de climatisation d'air, capitalisation du retex visant l'amélioration continue de nos produits. - Rédaction de procédures de montage ou de PV de test. Profil : Diplômé(e) dans le domaine du génie thermique avec une première expérience dans le froid semi industriel. Poste en horaire de journée, vous travaillez sur 4.5 jours par semaine. Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, alors n'hésitez plus et postulez !
Notre agence, recherche pour l'un de ses clients spécialisé en aéronautique un technicien essai de production (H/F) Rattaché(e) au responsable du Bureau d'Études électronique de puissance, vous participez à la conception et aux essais de nouvelles machines (groupes électrogènes à batterie, convertisseurs, groupes à hydrogène). Vos missions : - Participer à la conception des nouvelles machines en collaboration avec votre manager - Effectuer les essais et la mise en service des prototypes - Réaliser la documentation technique des produits - Effectuer la programmation des automates des prototypes - Détecter les pannes et réaliser les ajustements techniques. Idéalement diplômé d'un bac +2/3 dans les domaines du Génie Électrique / Électrotechnique, vous bénéficiez d'une première expérience. Connaissance en électronique analogique, numérique Notion de programmation en automates en langage CODESYS6 est appréciée. Rigoureux et ayant un attrait pour l'aspect technique Vous souhaitez travailler sur des produits novateurs et développer vos compétences techniques Si vous disposez d'une expérience similaire, alors n'hésitez plus et postulez !
Nous recherchons pour un client de l'aéronautique, un Mécaniciens Monteur H/F. Vos missions : - Savoir lire un dossier de fabrication et choisir les composants en fonction de ce dossier. - Monter les éléments pour obtenir des ensembles mécaniques, ou des sous-ensembles de structure. - Réaliser des sous-ensembles électriques et s'assurer de la pérennité du montage. - S'assurer de la conformité des ensembles par rapport à la définition. - Réaliser des tests et assurer le contrôle visuel et dimensionnel. Profil : formation en mécanique souhaité, et expérience en industrie serait un plus. Poste en horaire de journée, sur 4 jours et heures supplémentaires possible le Vendredi matin Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Nous recherchons pour un de nos clients un monteur braseur F/H. Vos principales missions : - Construire et braser le circuit frigorifique de la machine frigorifique de forte puissance (100 à 300 kW) - Monter et ajuster les composants frigorifiques, aérauliques, mécaniques et électromécaniques - Veiller à la conformité de la construction par rapport au dossier de fabrication - Assurer une collaboration technique étroite avec les concepteurs du bureau d'études Votre profil : - Connaissance en mécanique - Aptitudes à la soudure / brasure Poste à dominent monteur avec des compétences en soudure brasure. Vous disposez d'une première expérience en brasure. Vous êtes rigoureux, précis et appréciez le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Travail sur 4 jours (07h - 12h / 12h30 16h45) Personne opérationnelle
Nous recherchons pour notre client, du secteur Agro-alimentaire, un Conducteur de ligne H/F. Vos tâches : - Conduire les équipements de sa zone de production. - Participer à la production afin d'atteindre les objectifs de sécurité, qualité et de performance. - Réaliser les changements de format, l'hygiène et les contrôles des conditions de base des équipements. - Suivi et respect des règles et des procédures opérationnelles. - Assurer la disponibilité des standards et du suivi des systèmes de Maintenance. Vous disposez d'une expérience de 6 mois minimum, en industrie Agro-alimentaire sur un poste similaire. Vous avez suivi une formation de conducteur de lignes automatisées. Vous avez des connaissances en informatique, et des bonnes pratiques dans un atelier Agro-alimentaire. Poste à pourvoir en 4x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h).
Vous serez en charge de l'entretien de l'ensemble des sanitaires, du dépoussiérage, ainsi que l'aspiration et le lessivage des sols de l'ensemble des locaux. Travail le lundi pour une durée d'1h15 Poste à pourvoir dès que possible
Accompagnement des jeunes, dotés de capacités cognitives préservées présentant des difficultés psychologiques s'exprimant dans le registre des troubles du comportement. Participation à la réflexion de l'équipe interdisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et leurs évolutions. Accompagnement des usagers dans des activités de médiation de la vie quotidienne. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES), Capacité pour le travail en équipe interdisciplinaire, Qualité de rédaction et d'organisation dans le travail, Capacité à mettre en œuvre des activités éducatives de médiation,
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Monteur Câbleur H/F. Vos missions : - Identifier les éléments nécessaires à la composition d'ensembles électriques et électromécaniques à partir du plan de montage - Établir les connexions, branchements, soudures et raccordements à partir du plan de câblage - Respecter les consignes de sécurité (manipulation, vêtements de sécurité - Poser les équipements du véhicules ( ailes / feu ...) - Entretenir et nettoyer son poste de travail - Signaler d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies de fabrication à son responsable Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Notre agence, recherche, pour l'un de ses clients, un Mécanicien H/F. Vos missions consisteront à : - Effectuer les différentes opérations de révision et de réparation de l'ensemble des véhicules légers (-3T5) - Localiser et résoudre les pannes ainsi que les anomalies d'origine mécanique, électrique, électronique, hydraulique ou pneumatique - Procéder aux essais et aux tests de fonctionnement - Rendre compte des interventions réalisées Profil : Issu(e) d'une formation CAP ou BAC PRO dans le domaine de la Mécanique automobile, Expérience significative en qualité de Mécanicien. Horaire d'équipe
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Monteur / Assembleur (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge de : - Réaliser les opérations de fabrication et de contrôle définies dans le dossier de fabrication - Réaliser les opérations de montage et d'assemblages à partir des instructions - Maintenir son poste et ses moyens en état de propreté et de fonctionnement Durée de la mission : longue durée Niveau d'étude : Bac pro Maintenance des équipements industriels Niveau d'expérience : 1 an Lieu de la mission : ST JEAN DE BRAYE Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un agent de production H/F. L'agent de parc est chargé de vérifier l'entretien général des retours de véhicules et déceler toutes anomalies dès réception. Missions principales: - Réceptionne les véhicules - Rédige le rapport d'inspection - Garantir la mise en circulation des véhicules neufs ou d'occasion - Réaliser les préparations esthétiques des véhicules (intérieurs et extérieurs) conformément aux procédures de l'entreprise; - Effectuer selon le besoin des nettoyages approfondis ; - Pratiquer des opérations spécifiques : lustrage, traitement des tissus et plastiques ; - Rédiger des fiches de suivi et de contrôle attestant la conformité, le contrôle et la qualité de l'entretien; - Vérifier l'état général des véhicules avant départ (pneumatique, niveau d'huile, freins) - Veille à la propreté de l'aire de lavage et de la zone de réception des véhicules Missions secondaires : - Vérification des extincteurs (véhicules et agences) Savoirs-faire : - Rédiger un rapport d'inspection - Effectuer les tests sur route - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Tester et vérifier l'état général du véhicule (pneumatique, niveau d'huile, freins, etc...) - Entretenir les outils, matériel, locaux Savoirs: - Connaissances et utilisation des produits d'entretien et des règles d'hygiène à respecter; - Procédures d'entretiens des véhicules - Règles de sécurité - Connaissances en mécanique, carrosserie, pneumatique - Technologie des systèmes de freinage - Appareil de réglage d'optique - Equilibreuse de roue - Techniques de relation client Savoirs-être: - Rigoureux - Soigneux - Minutieux; - Polyvalent et méthodique Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, alors n'hésitez plus et postulez !
En tant que Formateur CACES (H/F), vous êtes rattaché(e) au directeur de centre et intervenez en tant que véritable expert dans votre domaine d'expertise. Vos missions: - Utiliser différents supports de formation pour une meilleure compréhension de vos stagiaires - Assurer une veille pédagogique et technique - Dérouler vos formations en respectant les bonnes règles de sécurité - Animer des formations d'initiation à l'électricité et aux différentes habilitations électriques - Participer activement au développement de l'activité sur le secteur géographique - Être le garant de l'image de Socotec auprès de nos stagiaires et de nos clients Ces tâches ne sont pas limitatives. Qualifications Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle acquis en animation de formation. Une expérience significative sur des caces est indispensable afin de réussir au mieux vos missions. Votre sens pédagogique, votre aisance relationnelle ainsi que votre goût pour la communication sont des atouts essentiels dans ce poste. Vous êtes autonome, proactif et vous avez le sens du service. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en automatisme industriels, un Monteur/ Régleur H/F. Vos missions : - Préparer les appareils destinés aux clients, monter les options et régler/ tester les appareils - Garantir la conformité du matériel aux exigences client, le bon fonctionnement des appareils et l'exactitude des mesures - Maitriser les délais de préparation pour livraison - Réaliser des réceptions techniques chez les fournisseurs - Tester des matériels, diagnostiquer les dysfonctionnements - Assurer le suivi de la Hotline SAV le cas échéant - Proposer des solutions techniques ayant pour but de faciliter le montage, la maintenance des appareils Si vous disposez d'un BAC +2 type BTS Electronique ou maintenance ainsi que des connaissances en mécanique, électronique, et pneumatique et un niveau d'anglais technique alors n'hésitez plus et postulez !
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Responsable Assurance Qualité Fournisseur (H/F) pour un de nos clients. Rattaché(e) au directeur Supply Chain, vous êtes en charge de participer au développement et à la mise en œuvre d'une stratégie d'amélioration de manière significative de la performance qualité. Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes : - Participer et déployer une stratégie globale de la qualité fournisseurs - Evaluer et sélectionner les fournisseurs - Analyser les données de performance et identifier les domaines d'amélioration - Collaborer avec les fournisseurs pour développer des plans d'action correctifs et préventifs, durable sur le temps - Etablir des partenariats solides en assurant une communication constante et transparente avec les fournisseurs - Aligner les objectifs de qualité des fournisseurs et les requis qualité en travaillant en étroite collaboration avec les équipes internes - Manager une équipe de 3 personnes, en assurant leur développement et leur accompagnement à travers leurs missions quotidiennes PROFIL RECHERCHE : De niveau ingénieur ou équivalent dans le domaine de la qualité/qualité fournisseur, vous disposez de 5 ans d'expérience dans le domaine. Vous êtes organisé, réactif et bienveillant envers vos équipes. Vous disposez d'une première expérience en management et vous êtes axé terrain avec de solides compétences analytique. Ce poste nécessite par ailleurs une expertise en gestion de la qualité, une capacité à travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs et un fort engagement envers l'excellence. Vous avez des connaissances/compétences dans le domaine industriel. Des connaissances dans le domaine du froid industriel est un plus. La connaissance et maîtrise de l'anglais, écrit comme oral, est indispensable pour ce poste. Des déplacements en France comme à l'international sont à prévoir. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Le gestionnaire de paie joue un rôle pivot au sein de notre entreprise. Il est responsable de la préparation et du traitement des bulletins de paie, en veillant à leur exactitude et à leur conformité avec la législation en vigueur. Missions: Sous la responsabilité du responsable des ressources humaines, le gestionnaire de paie prend en charge les missions suivantes : * La gestion des bulletins de paie pour l'ensemble du personnel de l'entreprise (250 collaborateurs) * Le calcul et le traitement des cotisations sociales et fiscales * La gestion des déclarations sociales nominatives (DSN) * La préparation des éléments de paie pour les organismes sociaux et les administrations * La gestion des congés payés, des absences et des arrêts de travail et un appui sur les plannings * La mise à jour des dossiers du personnel et la gestion des données sensibles * Reporting Le gestionnaire de paie est également en charge de la gestion des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.) et des éventuelles indemnités. Il assure un rôle de conseil auprès des collaborateurs et des managers sur les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel. Le gestionnaire de paie travaille en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise, notamment la comptabilité et la direction. Il doit faire preuve de rigueur, de discrétion et de réactivité pour répondre aux besoins des collaborateurs et assurer le bon déroulement des opérations de paie. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant. En tant que gestionnaire de paie, vous êtes rigoureux(se), discret(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation. Vous avez une grande capacité d'analyse et une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment du logiciel de paie SILAE et des tableurs. Qualités et compétences requises: Vous possédez une bonne connaissance de la législation sociale. Vous êtes capable de gérer des données sensibles avec la plus grande confidentialité. Vous avez d'excellentes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, et vous savez faire preuve de diplomatie dans vos relations avec les collaborateurs et les managers. Vous êtes disponible et réactif(ve), capable de gérer des priorités et de travailler sous pression. Vous avez le sens du service et vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer au bien-être des collaborateurs de notre entreprise. Formation ou diplôme requis: Vous êtes titulaire d'un titre professionnel en gestion de paie. Expérience nécessaire: Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, au sein d'une entreprise de taille comparable.
Nous recherchons un Responsable technique projet neufs passionné(e) pour rejoindre l'équipe de notre client (industrie agro alimentaire) à Checy, 45430 FR. Vous serez en charge de gérer les nouveaux projets techniques de l'usine. Vos missions incluront l'établissement du cahier des charges, la consultation des collaborateurs pour identifier les besoins spécifiques et les contraintes, ainsi que la réalisation des études de faisabilité des nouveaux projets. En tant que Responsable technique, vous coordonnerez les intervenants nécessaires pour l'implantation des équipements, assurerez le suivi de l'implantation, la mise en route des machines et la formation du personnel. Vous serez également responsable de l'élaboration du programme de maintenance préventive en collaboration avec le Responsable Maintenance. Vos missions clés : - Gestion du parc machine (entrées, sorties, identifications) - Optimisation des processus au niveau des flux produits, humains et de production - Amélioration de l'ergonomie des postes de travail et de la sécurité des opérateurs Vous serez un acteur essentiel dans l'amélioration continue ! Pour postuler à ce poste stimulant et enrichissant, envoyez votre candidature dès maintenant ! Niveau : BAC +2 à Bac + 5 CPI/ Ingénieur projet technique avec une expérience d'un minimum de 3 ans sur un poste similaire Compétences : Gestion de projet : Niveau avancé Communication : Excellente capacité à communiquer avec ses collègues de travail et les fournisseurs
L'agence Adecco Châteauneuf recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de bicyclettes et de véhicules pour invalides et basé à JARGEAU (45150), en CDD de 12 mois 1 METROLOGUE (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de bicyclettes et de véhicules pour invalides. Avec une longue histoire d'innovation et d'excellence, notre client s'engage à fournir des produits de haute qualité qui répondent aux besoins diversifiés de ses clients à l'échelle mondiale. Votre rôle consistera à assurer le contrôle qualité des produits fabriqués, en garantissant le respect des normes et des procédures établies. Vous réalisez des contrôles dimensionnels et fonctionnels sur les produits en cours de développement et rédiger les rapports de tests. Vous effectuez également, des contrôles de conformité sur les produits en cours de fabrication, rédiger et tenir à jour les plans d'actions correctives en cas de non-conformité. Vous concevez des gammes de contrôles qualité et dessiner les calibres, et les protocoles de tests avec la rédaction des bilans qualité mensuel et annuel de l'entreprise. Profil : Nous recherchons un BAC+2 avec une expérience sur un poste similaire de 3 à 5 ans, et doté d'une formation en mesure de la qualité ou équivalent, la maîtrise de la métrologie est indispensable pour la bonne tenue de ce poste. - Compétences comportementales : - Rigueur - Capacité d'analyse - Sens de l'organisation - Bon relationnel et bon esprit d'équipe - Compétences techniques : - Maîtrise des outils de contrôle qualité et de métrologie - Connaissance des normes de qualité - Une connaissance des matières plastiques et mécanique serait un plus ! - il vous faut une bonne connaissance de l'outil informatique, de l'anglais, de système qualité normé et plan d'actions. Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de travail à temps plein en journée. Rejoignez notre client et participez à la fabrication de produits de haute qualité qui améliorent la vie des personnes au quotidien ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description de l'entreprise Le Groupe Sogetrel est un groupe français indépendant, spécialisé dans les services aux infrastructures numériques. Il contribue à la qualité de vie des citoyens, à la performance des entreprises et à la durabilité des territoires au travers de 3 grandes missions : Connecter - Intégrer - Exploiter . Eryma, la marque sûreté du Groupe Sogetrel, est un intégrateur de solutions de sécurité électronique , expert dans la protection des sites, des personnes et des données numériques depuis 1996. Grâce à nos solutions évolutives et sur mesure, et à notre présence sur tout le territoire français, nous travaillons auprès de nos clients pour comprendre leurs besoins et bâtir avec eux des stratégies de protection uniques qui conviennent à leurs spécificités et au fonctionnement de leurs organisations . Description du poste Pourquoi vous ? Parce qu'en rejoignant nos équipes, vous pourrez exprimer votre potentiel et vos ambitions au service des clients et des territoires dont nous assurons la sécurité. Votre mission, si vous l'acceptez : Déployé sur les départements du Loiret et de l'Eure et Loire (28/45) et rattaché à l'agence de Tours située à St Avertin (37), vous intervenez directement sur les installations de systèmes de sureté auprès des clients en maintenance mais également en déploiement et mise en service, à ce titre vous : - Assurez les opérations de maintenance de systèmes de sécurité d'alarme et réseaux : contrôle d'accès, détection intrusion, vidéo surveillance, réseaux IP filaires cuivre/FO et radio, - Assurez de façon ponctuelle l'installation et la mise en service de systèmes de sécurité et réseaux : contrôle d'accès, détection intrusion, vidéo surveillance, réseaux IP filaires cuivre/FO et radio, avec la formation éventuelle des utilisateurs, - Etes le garant de la satisfaction client : avoir un rôle de conseil et d'écoute auprès des clients, assurer la remontée des besoins clients à votre hiérarchie. Qualifications De formation technique en électronique ou en électrotechnique et systèmes d'alarme vous possédez une expérience similaire dans le domaine de la sureté , en maintenance ou en installation. - Maitrise au minimum d'un logiciel IHM vidéo - Idéalement connaissance des systèmes et solutions suivants : - Vidéo surveillance : GENETEC, MILESTONE - Contrôle d'accès : TIL, NEDAP, SYNCHRONIC - Intrusion : VANDERBILT, HONEYWELL, ARITECH - Bancaire : SYNCHRONIC, SECURWAVE, PACOM, XTRALIS. - Maitrise des bases IP et radio (La maîtrise de l'informatique (Réseau IP) est un réel atout pour le poste). Autonome, organisé(e) et habitué(e) à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients. - Déplacements fréquents dans la région (surtout dans les départements 41, 45 et 37). - Le permis B est indispensable. - La connaissance des normes APSAD R81, R82, D83 et D32 serait un réel plus pour le poste. Informations complémentaires Nous rejoindre, c'est aussi : - Un salaire défini selon votre profil (Minimum 2100 € Bruts) - Un CDI (37 heures) - Des RTT - Panier repas de 12,50 € - Un véhicule de service + carte essence / télépéage - Une prime d'astreinte - Des chèques vacances + avantages CSE + mutuelle d'entreprise - Un programme de cooptation - Un vrai parcours d'intégration - Un parcours tremplin (formations complémentaires liées à vos futures missions) - Un coaching carrière et développement de vos compétences tout au long de votre parcours professionnel Avant d'intégrer nos équipes : - Vous serez contacté par Audrey pour un premier échange - Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique - Vous aurez confirmé votre souhait d'intégrer ERYMA
TAGA Scientifique, spécialiste du recrutement de personnels scientifiques, recherche pour le laboratoire de contrôle d'une industrie en parfums située en région centre (dept 45). TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE CONTROLE QUALITE PARFUMS H/F Poste TAM - mission intérim de 2 mois (renouvelable sur une plus longue durée) CONTEXTE Au sein du laboratoire Contrôle Qualité Parfums, vous réalisez le contrôle qualité des matières premières réceptionnées, des semi-finis et des produits finis. MISSIONS - Vous réalisez le contrôle olfactif (panels olfactifs) et chromatographique des matières premières et bulks parfums. - Vous réalisez également des mesures physico-chimiques - Vous serez amené à doser des matières réglementées : phtalates par GC-MS et des filtres solaires par HPLC - Vous établissez et suivez des rapports de non-conformités et en saisissez les résultats des contrôles sur SAP Rémunération : 32 k PROFIL - Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en chimie, spécialisé dans le domaine de la parfumerie et justifiez d'une première expérience dans le secteur des arômes et parfumerie - Vous connaissez les méthodes d'analyse physico-chimiques (densité, indice de réfraction) et mesures couleurs par spectrocolorimétrie - Vous avez des connaissances sur les méthodes d'analyses chromatographiques (CG/FID, CG/MS et HPLC) - Vous maitrisez le Pack Office et SAP
TAGA Scientifique, spécialiste du recrutement de personnels scientifiques
Partnaire Orléans Industrie vous propose un poste de Technicien de maintenance des bâtiments (H/F). Notre client GUINAULT est le spécialiste mondialement reconnu des équipements assurant l'alimentation en énergie des avions au sol depuis 1949 ! Acteur clé de la transition énergétique la société conçoit et fabrique à Orléans des générateurs électriques, des climatiseurs et compresseurs de démarrage réacteurs pour fournir l'énergie dont l'avion a besoin pendant ses transits en aéroports Une entreprise à taille humaine, familiale, qui se soucie du bien-être et de l'épanouissement de ses salariés Rattaché au responsable maintenance des bâtiments, vous effectuez la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments, des installations électriques et des moyens d'essais, dans tous les corps de métier du bâtiment Vos principales tâches : - Assurer la maintenance et l'entretien courant des bâtiments et des installations : électricité, serrurerie, plomberie, travaux divers... - Intervenir sur des installations électriques : recherches de panne, dépannage, branchement, réalisation de nouvelles installations... - Participer à l'amélioration des installations industrielles, des moyens de production et d'essai - Participer à la planification et au suivi des interventions des entreprises extérieures - Participer ponctuellement à l'entretien des espaces verts - Première expérience en maintenance de bâtiment - Connaissance du secteur aéronautique appréciée - Personne polyvalente, rigoureuse et investie - CACES R389 3 et CACES R486 A ou B (apprécié) - Habilitations BO/H0V/B1V/BR/BC/B2V ESSAIS (apprécié) - Envie de s'investir sur un nouveau métier Vous travaillerez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi matin, pour un week-end de 2,5 jours. Vous bénéficierez : - Flexibilité des horaires pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle - Prime de participation - Primes attractives - Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle - Avantages et activités CSE Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est une société d'étude, de gestion et de réalisation de Projets pour l'Industrie et le Tertiaire. Leur engagement premier réside dans la pleine satisfaction de leurs clients. Leur mission consiste à concrétiser des projets clés en main dans les domaines de l'électricité, de l'automatisme, de la supervision et de l'informatique. Dans le cadre d'un fort développement, nous recrutons un Technicien Monteur Electrotechnicien h/f en CDI. Votre mission principale consiste à réaliser vos chantiers en sécurité, dans les règles de l'art en étant garant des délais. Vous effectuez le montage, ainsi que les tests, les réglages et la mise en service sur site. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Gestion et exécution du chantier avec le responsable d'affaires de l'entreprise - Supervision de la sous-traitance (missionnés par l'entreprise) - Suivi en production - Montage, tests, réglages et mise en service sur le site avec réalisations des essais - Interprétation des schémas électriques et les plans d'implantation - Préparation des armoires et coffrets en atelier et montage du matériel sur site - Mise en place des chemins de câbles / Tirage de câbles / Raccordements - Gestion des stocks de petites fournitures et d'outillages (compte fournisseurs ou via ERP) - Temps de travail à 80% sur chantiers et 20% en sédentaire (pour la préparation du chantier et le pré montage) - Travail en hauteur sur nacelle Travail du lundi au vendredi en horaires de journée - 35h/semaine. Salaire de 30KEUR à 36KEUR annuels bruts selon profil + Primes / Mise à disposition d'un camion équipé. En intégrant l'équipe, vous êtes un des interlocuteurs principaux et collaborez avec le bureau d'études, les clients et les partenaires. Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme en Electrotechnique niveau Bac à Bac+2 et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous possédez obligatoirement votre permis de conduire B en cours de validité (au vu de la localisation des sites clients) et idéalement les habilitations électriques et Nacelle. Vous êtes en capacité d'intervenir en 30mn maximum jusqu'à l'entreprise basé à St-Jean de Braye. Votre rigueur, votre sens du service et votre excellent relationnel sont des qualités qui vous caractérisent. Ces compétences seront des atouts essentiels pour votre intégration et votre réussite dans ce poste ! Travailler chez notre client, c'est rejoindre une équipe soudée et une ambiance conviviale. Prêt à en faire partie ? Postulez ! Salaire de 30KEUR à 36KEUR annuels bruts selon profil + Primes + Camion de société équipé de l'outillage nécessaire.
CONTEXTE : Acteur important dans la satisfaction de nos clients, le Service Après-vente permet le maintien en condition opérationnel des machines Guinault à travers le monde, quelle que soit leur date de fabrication. Notre but est de dépanner nos clients dans les meilleures conditions possibles, en leur apportant un service rapide et de qualité. MISSION : Rattaché(e) à la responsable du service pièces détachées/SAV, vous venez en appui sur diverses missions. Vous effectuez différentes tâches administratives liées à la fourniture de pièces détachées aux clients. ACTIVITES : Les principales missions liées à votre fonction sont les suivantes : - Gérer les transports à l'aide des connaissances incoterms (appels d'offres auprès des transporteurs, négociation éventuelle des devis de transport, envoi et suivi des commandes de transport, suivi des livraisons, des litiges de livraison, validation des factures de transport.) - Obtenir des devis auprès des fournisseurs - Effectuer des relances de factures clients - Participer à la prise en charge des commandes d'achats - Prise en charge de l'obtention des attestations d'exportation non obtenues des transporteurs ou autres documents nécessaires à la clôture des dossiers - Participer à des projets d'amélioration du service - Réaliser différentes tâches en renfort à la Responsable Service pièces détachées PROFIL RECHERCHE : Titulaire d'un diplôme dans le secteur du commerce ou commerce international, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle dans ce domaine (stage, alternance.). Doté(e) d'une aisance orale, vous faites preuve de dynamisme et de rigueur. Vous travaillez de manière organisée et apprécier la polyvalence. Vous êtes également à l'aise dans l'utilisation de différents outils informatiques (Excel, ERP.) La connaissance des incoterms est indispensable, une expérience dans le domaine industriel est un plus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. Vous travaillez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi matin, pour un week-end de 2.5 jours. Laura, Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération. Encore un doute, jeter un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Commune intégrée au territoire d'Orléans Métropole, Saint-Cyr-en-Val est une commune atypique de 3 500 habitants et 4 500 emplois située entre le Val de Loire et la Sologne. Dans un cadre exceptionnel, la Commune souhaite renforcer son attractivité et sa qualité de vie et recherche des collaborateurs talentueux. . Dans le pôle Entretien et Restauration, la directrice recrute un agent d'entretien et restauration par voie de mutation, détachement, à défaut contractuelle. Missions principales - Entretien - Entretien de l'ensemble des locaux communaux (Hôtel de Ville, écoles.), des accès et des extérieurs. - Entretien des locaux de l'école et de la restauration (salle de restauration, office.). - Restauration - Effectuer toutes les étapes nécessaires qui vont de la réception des repas à leur préparation puis le service aux enfants, le débarrassage, la plonge et remise en état des locaux et du linge. - Préparer et remettre en état de la salle de restaurant scolaire. - Assurer le service des repas, encadrer et accompagner les enfants dans la prise du repas avec un objectif d'autonomie. - Ponctuellement - Peut être amené à travailler en dehors des jours et heures de travail habituels, week-end et jours fériés pour le service dans le cadre de cérémonies, manifestations.. Profil souhaité Connaissances théoriques : - Connaître et appliquer les règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, écoles, châteaux...), - Connaître les règles de sécurité dans l'utilisation et le stockage des matériels et produits, - Connaître et appliquer les règles d'hygiène alimentaire, - Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation, - Connaître les conduites à tenir en cas d'accident (n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie.), - Connaitre les gestes et postures de sécurité. - Connaitre le développement (physique et psychologique) de l'enfant - Connaitre les techniques d'animation et d'éveil de l'enfant Savoir-faire opérationnel : - Savoir gérer son temps et faire preuve d'adaptation, d'autonomie et de prises d'initiatives dans l'application des consignes, - Maîtrise du matériel, des techniques d'entretien et connaissance des produits, - Sens de l'organisation, - Savoir gérer les proportions. - Accueillir et gérer les enfants ayant un protocole d'accueil individualisé (PAI). Savoir-être : - Capacité de communication, d'écoute, de dialogue, - Bienveillance envers les adultes et les enfants (écoute, patience, équité entre les enfants.), - Discrétion et respecter la vie privée des enfants et de leur famille. - Rigueur Formation ou expérience - Expérience dans un poste similaire - Formation à l'utilisation des produits lessiviels - HACCP Caractéristiques du poste - Poste à 80% - Horaire 28 h Lundi, mardi, jeudi, vendredi. - Peut être amené à travailler en dehors des jours et heures de travail habituels, week-end et jours fériés pour le service dans le cadre de cérémonies, manifestations.., - Travail répétitif, seul ou en équipe selon les sites, - Contraintes posturales (station debout prolongée, position assise lors des repas), - Port de charges, - Environnement sonore, notamment dans les restaurants scolaires, - Manipulation de produits d'entretien, chimiques, dangereux ou polluants. - Pas de télétravail possible Rémunérations et avantages - Régime Indemnitaire en fonction du statut - Prime de fin d'année (au prorata du temps de travail et du temps de présence sur l'année) - Participation mutuelle et prévoyance (si labellisé) + CNAS (si emploi >= 6 mois) - Forfait Mobilité Durable - Prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile- travail La commune offre à ses agents différents moments de convivialité par l'intermédiaire du groupe Qualité de Vie au Travail. POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Commune de Saint Cyr en Val Communauté Urbaine Orléans-Métropole (3 397 habitants - 78 agents) Pour découvrir la qualité de vie et les services que proposent notre commune, n'hésitez pas à consulter notre site internet.
CONTEXTE : L'activité de la société GUINAULT connait une croissance importante, ce qui implique le besoin de renforcer l'équipe ADV afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients. Véritable soutien à l'équipe commerciale, vous développez vos compétences dans la gestion opérationnelle des ventes. MISSION : Rattaché(e) à la Responsable ADV, vous assurez l'administration des ventes grand export de la société Guinault pour la zone Moyen Orient et Afrique. ACTIVITES : Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes : - Préparer l'administratif des appels d'offres - Assurer le suivi et la revue de contrat - Assurer la gestion des commandes, suivre et coordonner les livraisons des produits Guinault, en veillant à ce que les délais soient respectés - Appliquer les réglementations liées aux différentes contraintes logistiques (maritime-routier-aérien) - Gérer des cautions bancaires - Gérer des crédits documentaires - Etablir les formulaires réglementaires en vigueur en fonction des pays - Elaborer les documents douaniers - Assurer le recouvrement des factures, gestion des assurances crédits - Etre en communication avec nos différents clients et agents PROFIL RECHERCHÉ : Méthodique et rigoureux (-se) et avec une orientation client, vous justifiez d'une expérience significative de minimum 2 ans dans le domaine de l'administration des ventes orienté grand export. Issu(-e) d'une formation commerce international ou LEA, la maîtrise de l'anglais commercial lu et parlé est indispensable. Flexible, dynamique et doté(-e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe. Vous savez vous montrer discret(-e) et patient(-e) pour vous adapter aux différents changements. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. Vous travaillez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi matin, pour un week-end de 2.5 jours. Laura, Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération. Encore un doute, jeter un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
URGENT - TECHNICIEN-NE SAV / HOTLINE CHEZ VODOLIS REJOIGNEZ-NOUS VITE ! Démarrage : Hier si possible, demain si vous êtes rapide ! Qui sommes-nous ? Vodolis, c'est une SCOP : une entreprise coopérative où l'on partage les décisions, les responsabilités. et les réussites. Nous sommes spécialisé dans le monde des télécommunications, et ce qui nous anime, c'est le service client de qualité, dans un esprit collectif et engagé. Et là, on ne va pas tourner autour du pot : notre équipe a besoin de renfort, et vite. Votre mission, si vous l'acceptez : Vous serez le lien direct entre nos clients et notre savoir-faire. Votre quotidien : - Répondre aux appels et tickets comme un pro, avec bienveillance et efficacité -Diagnostiquer les problèmes, trouver les solutions (et parfois les miracles) -Accompagner les utilisateurs, avec clarté, patience et bonne humeur -Remonter les infos terrain pour améliorer en continu nos services Ce qu'on attend de vous : Une vraie aisance technique et un bon sens du dépannage Un esprit d'équipe aussi fort que votre sens du service Une envie sincère d'intégrer un projet collectif Et surtout : disponible rapidement ! (Vous êtes là ? Parfait.) Pourquoi postuler chez nous, maintenant ? Parce que vous comptez dès le premier jour Parce que vous pouvez devenir sociétaire et contribuer aux décisions Parce qu'on a besoin de vous tout de suite, et qu'on saura vous accueillir comme il faut Parce que chez Vodolis, le service client a une âme. et vous en ferez partie
Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LOIRET, recrute pour une de ses entreprises adhérentes, un(e) Chargé(e) d'études en valorisation agricole H/F à Chécy (45) en alternance. Les missions proposées : En lien avec votre tuteur, vous participerez à la protection de l'environnement et des milieux naturels : - Réaliser les sondages pédologiques, les prélèvements de sol et les prélèvements de boues en application de la réglementation sur le recyclage. - Observer et décrire l'environnement agricole, urbain et hydrologique de la zone ciblée - Accompagner les agriculteurs dans le conseil de fumure des parcelles - Assister le responsable d'exploitation sur l'organisation des chantiers d'épandages - Assurer le suivi réglementaire de la filière de valorisation agricole (sous-produits et sols) Le profil recherché : Vous préparer un Bac+3 à Bac+5 (Environnement, Agricole, Gestion des déchets, .) Prérequis : Ponctualité, Dynamisme, Organisation La formation : Vous suivrez une formation par alternance Nous attendons votre candidature !
Le Geiq est un Groupement d Employeurs pour l Insertion et la Qualification, une association pilotée et gérée par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l insertion des personnes éloignées du marché du travail sur un territoire.
Vos missions sont: Pôle Exploitation : - Assurer la revue de contrat - Assurer ou s'assurer du suivi des équipes techniques - Optimiser le planning d'intervention - S'assurer de la bonne exécution des prestations et leur rentabilité (suivi des déboursés - achats et heures, évaluations de prestations) - Contrôler la facturation - Valider les achats - Valider le reporting hebdomadaire à la direction - Préparation des comités de pilotage Pôle Ressources Humaines - Contrôler les états récapitulatif de paies mensuels - Réaliser le recrutement des équipes techniques - Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs - Assurer le suivi des habilitations et de la formation - Réaliser et suivre la bonne tenue des entretiens annuels individuels Pôle Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement - Signer les plans de prévention - Participer à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise - Faire appliquer et appliquer les consignes et règles de sécurité sur son périmètre d'activité - Veiller à la remontée des bonnes pratiques et des dysfonctionnements (situations dangereuses, presqu'accident, etc.) - Participer selon le planning défini à l'animation de causerie et aux réunions Santé, Sécurité, Environnement (SSE) Vous interviendrez sur les départements 45 et 28. Véhicule de société
La société WIZBII recherche pour la société PANIBOIS un chargé de communication & marketing H/F en CDI. Vos principales missions : -Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing & communication de l'entreprise -Développer la notoriété et l'image de marque : haut de gamme, artisanale, écoresponsable etc. -Coordonner la communication des produits PANIBOIS vers les utilisateurs finaux pour générer du trafic chez les distributeurs -Participer avec l'équipe commerciale à des salons pro -Établir et enrichir une base de données des utilisateurs finaux pour mieux cibler les communications et renforcer la relation avec la marque. -Concevoir et diffuser des newsletters ciblées à notre base d'utilisateurs finaux. -Animer et développer la présence sur les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, etc.) -Gérer et mettre à jour le site web (contenus, nouveautés, cohérence visuelle) -Créer des contenus visuels (flyers, fiches produits etc.) -Élaborer les argumentaires et supports pour présenter les produits auprès des distributeurs Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Orléans le jeudi 15 Mai de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Vous souhaitez intégrer une société familiale ? Alors ne bougez plus, cette annonce est faite pour vous. Finalité de l'emploi : Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement des activités d'un ou plusieurs petits chantiers, selon les normes de sécurité. Description des activités significatives : Savoir effectuer l'ensemble des missions du poste de monteur *Donner les consignes de travail à son équipe, *Contrôler systématiquement le matériel commandé, *Contrôler le travail selon les plans de pose et signaler tout écart, *Coordonner l'ensemble du chantier, *Être le relais entre le client et/ou Chargés de clientèle -Conducteurs de travaux -Chef de chantier, *Superviser une équipe jusqu'à 5-6 personnes, *Garantir une bonne gestion des approvisionnements des fournitures et des demandes de livraisons, *Respecter les échéances liées a(ux) chantier(s) *Transmettre les informations nécessaires à l'élaboration des devis. *Respecter l'ensemble des procédures administratives de la société. Connaissances professionnelles spécifiques : Caces Nacelle Formation échafaudage et port du harnais Habilitation à travailler en hauteur Mobilité nationale Savoir lire un plan Maitrise de la pose de réseaux de ventilation Environnement de travail : Environnement chantier, parfois soumis aux aléas climatiques si le travail est réalisé en extérieur ou en intérieur.
Missions principales Vente et conseil client : Accueillir, conseiller et orienter les clients dans le choix de leurs cuisines et équipements sanitaires. Identifier les besoins et attentes des clients pour leur proposer des solutions adaptées (cuisines, sanitaires, électroménager, accessoires, etc.). Assurer le suivi des projets des clients, de la prise de commande à la livraison Mettre en valeur les produits en showroom et participer à l'aménagement de l'espace de vente. Réaliser les devis et valider les commandes. Conception de projets 3D: Réaliser des plans 3D pour les projets de cuisines et de sanitaires (si besoin) selon les besoins des clients. Utiliser des logiciels de conception, pour élaborer des visualisations réalistes et interactives des aménagements. Proposer des solutions d'agencement, de décoration et d'optimisation des espaces en fonction des contraintes techniques et des goûts des clients. Présenter et ajuster les plans en fonction des retours des clients, afin de garantir leur satisfaction. Suivi administratif et gestion des commandes : Élaboration des devis détaillés en accord avec les demandes des adhérents. Participer à des formations régulières pour améliorer ses compétences techniques et commerciales. Profil recherché : Expérience : Minimum de 2 ans dans un poste similaire (vente de cuisine ou sanitaire, avec compétences en conception 3D). Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de conception 3D compétences en aménagement et agencement de cuisines et de sanitaires. Compétences commerciales : Sens de l'écoute, capacité à conseiller et orienter les clients, gestion des négociations commerciales, gestion des priorités. Qualités personnelles : Bon relationnel et sens du service client. Créativité et sens de l'esthétique. Autonomie et rigueur dans le suivi des projets.
Description du poste Qui sommes-nous ? Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde. A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO. Vos missions : Contribuer au dispositif de lutte anti-fraude sur la ligne en participant aux opérations de contrôle des titres de transport, Régulariser la situation des voyageurs sans titre de transport valable, Participer au retour d'expérience et à l'amélioration du dispositif suite aux opérations de lutte anti-fraude, Prendre part à l'information et à la prise en charge des voyageurs, notamment en cas de situation perturbée, Aider à la bonne gestion des flux en station Contribuer au sentiment de sûreté sur la ligne, de par une présence active et visible des équipes, De manière ponctuelle, aider à la vente de titre de transports sur les distributeurs automatiques, En mobilité sur le terrain, contribuer au bon fonctionnement des équipements et services en gares en alternant en cas de problèmes et en intervenant en cas de besoin. Votre profil : Etre porteur/se de valeurs humaines et avoir une réelle aisance relationnelle Faire preuve de sérieux, de rigueur, savoir garder son sang froid Apprécier l'échange, la discussion Etre respectueux/se des règles Avoir un goût pour la pédagogie et une expérience professionnelle en rapport
Présentation de l'entreprise : Panthera Sécurité, acteur reconnu de la sécurité privée en France, propose des solutions sur mesure pour la protection des biens et des personnes dans des environnements exigeants. Description du poste : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Panthera Sécurité recherche un agent de sécurité (H/F) pour un site industriel dans le secteur du luxe situé à Saint-Jean-de-Braye (Loiret). Missions principales : - Contrôle d'accès - Rondes de sécurité - Surveillance générale (jour et nuit) - Application des consignes du site - Rendu compte à la hiérarchie Conditions de travail : - Contrat : CDI - Temps plein - Horaires : variables selon les besoins du site (vacations de 12h ou postes du matin / après-midi) - Lieu : Saint-Jean-de-Braye (45) - Rémunération : selon la convention collective, coefficient 140 Profil recherché : - Carte professionnelle en cours de validité (obligatoire) - Expérience sur site sensible ou haut de gamme appréciée - Bonne présentation, rigueur, ponctualité, sens du service
Avec près de 40 ans d'expérience, Panthera Sécurité est spécialisée dans la surveillance humaine. Acteur reconnu de la sécurité privée en France, propose des solutions sur mesure pour la protection des biens et des personnes dans des environnements exigeants.
Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire et fabricant de boissons non-alcoolisées, et vous voulez participer au développement de cette société, alors n'attendez plus pour postuler ! Partnaire Orléans Industrie recrute pour notre client un opérateur de fabrication / aide siropier (H/F): Le métier d'opérateur de fabrication vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ... voici les missions qui vous seront confiées chez notre client : - Vous préparez vos matières premières en suivant l'ordre de fabrication donné. - Vous effectuez les pesées et le dosage des ingrédients en suivant la formule et en utilisant les scans. - Vous réalisez les mélanges des matières premières dans les cuves. - Vous réalisez les autocontrôles et signalez les anomalies et les non-conformités. - Vous renseignez les documents qualité (autocontrôles et traçabilité papier et informatique) relatifs au poste. - Vous réalisez les opérations de nettoyage et de rangement de votre poste. - Vous veillez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. - Vous participez aux interventions de maintenance de 1er niveau - Vous transmettez à votre responsable les informations nécessaires à la bonne continuité de la production. Vous travaillerez en horaires 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), ou en horaires de weekend samedi/dimanche 5h/17h ou 17h/5h. Salaire : 13,70EUR brut de l'heure Vous évoluerez au sein d'un parc machines récent. Vous avez une expérience significative en fabrication / pesée dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous faites preuve de polyvalence et de réactivité. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
CONTEXTE : Guinault a pris la décision de changer d'ERP puisque ce dernier ne permet pas d'assurer nos ambitions de digitalisation. Une plus grande digitalisation de notre organisation et de son outil industriel sera vecteur de compétitivité, de dynamisme pour la poursuite de notre croissance. MISSION : Rattaché(-e) au chef de projet ERP, vous participez aux différentes étapes du projet, de la validation des différents modules à la prise en main de ce nouvel outil par l'ensemble des collaborateurs. Vous interviendrez au sein du service qualité. ACTIVITES : Les principales activités liées à votre fonction sont : - Rédiger la documentation d'utilisation de l'ERP - Participer à l'élaboration des tests à réaliser en vue de valider les modules du nouvel ERP - Analyser et comparer les résultats des tests par rapport à l'attendue - Participer à la qualification des incidents ou des fonctionnements anormaux constatés - Participer à la prise en main de l'outil par l'ensemble des collaborateurs - Préparer les fichiers d'import dans le nouveau logiciel - Gestion administrative du projet PROFIL RECHERCHE : Issus d'une formation BAC +2 (type BUT GMP, informatique .), vous connaissez la suite office. Une expérience dans une société industrielle serait un plus. Vous avez déjà utilisé un ERP (saisie dans l'outils, paramétrage.). Disponible et rigoureux(-e), vous êtes reconnu par votre sens du service, votre autonomie, et vos qualités relationnelles. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. En tant que futur(e) membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel : - Travail sur 4,5 jours - Prime de participation aux bénéfices - Primes attractives - Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle - Avantages et activités CSE Laura, Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération. Encore un doute, jeter un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Vous êtes chauffeur Poids Lourd ? Vous aimez aimer explorer de nouveaux horizons ? Alors Adecco a tout ce qu'il vous faut ! Nous recrutons un chauffeur PL permis C expérimenté (H/F) titulaire du CACES G pour intégrer une entreprise spécialisée dans la location de matériel de construction située dans le secteur Orléanais. Vos missions principales seront les suivantes : - Responsable de chargement et déchargement d'engins indispensables à la construction et à l'entretien des infrastructures - Prendre en charge l'acheminement des engins sur le site à l'aide d'un véhicule plateau (arrimages - sanglages des engins) - Vérifier le bon fonctionnement des équipements et assurer leur maintenance Horaires: 7h-12h/13h-17h Vous êtes intéressés ? Alors postulez dès maintenant ! -Etre titulaire du permis C , ainsi que de la carte conducteur et de la carte de qualification. - Etre titulaire du CACES G valide Respect des règles et des normes de sécurité et du code de la route -S'assurer de l'état général du véhicule et signaler toute anomalie -Utiliser les équipements de levage nécessaires pour le chargement et déchargement des marchandises - Sens de l'orientation - Rigueur
Dans le cadre d'une hausse de l'activité, nous recherchons un dessinateur ou dessinateur projeteur AUTOCAD en bâtiment. Au sein du bureau d'études, vous intégrerez une équipe de 5 personnes. Vos tâches seront d'établir des plans 2D de bâtiments agricoles avec le logiciel AUTOCAD (vues en plan, vues en coupes, vues des façades, etc.). Vous serez également amenés à faire des tâches complémentaires de type plan de pièces, notice de montage, etc. Logiciel : Maîtrise de AUTOCAD, SolidWorks serait un plus
- Contrôler, nettoyer et assurer le plein de votre véhicule avant et après votre service, - Accueillir et renseigner les voyageurs sur les itinéraires et/ou les tarifs, - Conduire, en souplesse et en respectant le code de la route en toutes circonstances, vos passagers dans des conditions maximales de sécurité et de confort, - Identifier et signaler les avaries mécaniques via les outils de communication embarquée, - Faire rapport de votre activité auprès de l'exploitation de votre unité. Horaires : de journée Taux horaires et Avantages : + 10% IFM + 10% ICP + CET à 5%
Rattaché au Responsable Client, vos missions principales sont les suivantes : Vous mettez en oeuvre les solutions de la chaîne logistique. Vous élaborer la stratégie de la chaîne logistique. Vous piloter et améliorer la performance de la chaîne logistique globale. Vous managez la fonction logistique. Vous participer à l'amélioration continue. VOTRE PROFIL : En formation Bac+ 4 / 5 en logistique. Vous avez une appétence pour l'aspect technique métier et les outils informatiques. Vous maîtrisez Excel ainsi que l'environnement Google. QUALITÉS REQUISES Vous aimez le travail en équipe et faites preuves de curiosité. Vous êtes bon communicant, organisé et faites preuve d'adaptabilité et d'autonomie. Vous êtes investi et rigoureux. Vous êtes force de proposition et dynamique.
Rattaché au Responsable Client, vos missions principales sont les suivantes : Vous organisez et régulez les activités logistique du site Vous déterminer et exploiter les indicateurs logistiques Vous élaborez et mettez en oeuvre des solutions techniques en réponse aux besoins du site. Vous élaborez des procédures de travail adaptées aux activités logistiques. VOTRE PROFIL : En formation Bac ou Bac+2 en logistique Vous avez une appétence pour l'aspect technique métier et les outils informatiques Vous aimez trouver des solutions aux problématiques et avez à cœur d'optimiser à travers la construction d'outils. Vous maitrisez le pack office (principalement Excel), la suite Google. QUALITÉS REQUISES : Vous avez une bonne communication, êtes organisé et faites preuve d'adaptabilité et d'autonomie. Vous avez la volonté d'apprendre et êtes dynamique. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Rattaché à l'IMP du site, vos missions principales sont les suivantes : Analyser et réimplanter les zones de picking. Optimiser les flux logistiques. Contribuer à l'amélioration continue en identifiant et mettant en oeuvre des solutions innovantes. Créer et mettre à jour des fichiers opérationnels pour le terrain. Assurer le suivi des projets. Mettre en place des KPI pour mesurer la performance. Votre profil : Vous préparez une formation BAC+3 dans le domaine de la logistique. Vous maîtrisez le pack office et surtout Excel, ainsi que Google suite. Vous avez des connaissance en WMS (Reflex et infolog). Vous avez une expérience avec Looker Studio serait un plus. Qualité requises : Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre curiosité. Vous êtes autonome et fait preuve d'initiative.
Rattaché au Responsable Maintenance, vos missions principales sont les suivantes : VOS MISSIONS : Vous réalisez des interventions de maintenance corrective et préventive Vous organisez des activités de maintenance Vous participer à l'évolution de maintenance des différentes machines utilisés sur le site Vous rédigez des rapports et communiquer en interne et en externe du service de maintenance VOTRE PROFIL : En formation Bac ou Bac+2 en maintenance des systèmes de production. Vous maitrisez le pack office (principalement Excel), la suite Google. Vous maîtrisez la pneumatique, l'électrique, la mécanique et l'électronique. QUALITES REQUISES : Vous avez une bonne communication, êtes organisé et faites preuve d'adaptabilité et d'autonomie. Vous avez la volonté d'apprendre, vous êtes à l'écoute et dynamique. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Nous recherchons pour notre client, du secteur Agro-alimentaire, un Conducteur de ligne H/F. Vos tâches : - Conduire les équipements de sa zone de production. - Participer à la production afin d'atteindre les objectifs de sécurité, qualité et de performance. - Réaliser les changements de format, l'hygiène et les contrôles des conditions de base des équipements. - Suivi et respect des règles et des procédures opérationnelles. - Assurer la disponibilité des standards et du suivi des systèmes de Maintenance. Vous disposez d'une expérience de 6 mois minimum, en industrie Agro-alimentaire sur un poste similaire. Vous avez suivi une formation de conducteur de lignes automatisées. Vous avez des connaissances en informatique, et des bonnes pratiques dans un atelier Agro-alimentaire. Poste à pourvoir en 4x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h). Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, un Moniteur d'auto-école (H/F) Vous serez responsable de la formation théorique et pratique des futurs conducteurs. Votre mission principale sera de préparer vos élèves à l'examen du permis de conduire et de les guider pour devenir des conducteurs responsables. Horaires de travail : -Repos le lundi matin et samedi après-midi -Travail du mardi jusqu'au samedi midi Qualifications requises : -Certificat de Compétence Professionnelle d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (CCP ECSR) -ou BEPECASER ou Titre professionnel équivalent
Vous travaillerez au sein d'une résidence seniors pour 30h par mois minimum. Vous accompagnerez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Préparation de repas - Accompagnement en courses - Travaux ménagers
ACTIVITES PRINCIPALES : - Entretien de l'ensemble des espaces verts communaux comprenant : Désherbage, tonte, débroussaillage, taille, élagage, abattage, arrosage automatique (création de réseaux et utilisations de télécommandes / programmateurs) - Participation à l'élaboration du programme annuel de fleurissement - Exécution de chantiers d'entretien et d'aménagement d'après un plan de travail établi - Entretien de l'ensemble des terrains des cimetières : Acacias et Centre Bourg - Nettoyage et entretien courant du matériel espaces verts (tondeuse, taille haie, tronçonneuse) - En période automnale : ramassage des feuilles sur voirie (voies de circulation, trottoirs, espaces publics) ACTIVITES SECONDAIRES : - Polyvalence sur toutes les autres tâches des services techniques - Participation au salage des voiries communales : voie de circulation, trottoirs, espaces publics, cours d'écoles et bâtiments publics et au salage des voiries Métropolitaines (Astreinte hivernale) - Participation à l'installation et l'entretien du mobilier urbain CONTRAINTES LIEES AU POSTE : - Réalisation d'astreintes pour mise en sécurité et nettoyage du marché hebdomadaire (dimanche) - Travailler en plein air avec adaptation aux intempéries - Participation aux astreintes hivernales pour l'entretien des voiries communales - Port de vêtements de sécurité et professionnel obligatoire
Je recherche un cuisinier en spécialités orientales pour développer l'activité restauration traditionnelle orientale au sein de mon établissement. Assurer la mise en place de la salle, la préparation d'ingrédients, .... Assurer la préparation et cuisson des plats orientaux selon les règles et consignes de sécurité alimentaires. Assurer le nettoyage après le service. Vous travaillez du mardi au samedi de 11h00 à 14h30 et de 18h00 à 21h30. Vous bénéficiez de deux jours de repos: dimanche et lundi. Cette activité est en cours de création , le profil recherche nécessite de l'expérience et de l'autonomie.
L'agence Adecco de Châteauneuf recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie et basé à ST DENIS DE L HOTEL (45550),en Intérim de 12 mois Un Gestionnaire Paie (h/f) Votre rôle consistera à garantir le calcul et la validation des bulletins de salaires dans le respect de la politique salariale et de la législation. Vous serez en charge de la collecte des éléments variables de paie, du traitement des bulletins de paie, déclencher et vérifier des acomptes de paie, gérer la totalité du cycle lié à l'incapacité de travail et invalidité ses salariés, suivi des maladies de plus de 180 jours. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise et serez garant de la fiabilité des données sociales. Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'un BAC+2 ou 3, gestionnaire paie avec une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine de la paie avec la gestion de volume important. Il est nécessaire d'être à l'aise avec le contrôle de masse, le volume important des données à traiter, le respect des délais, et le travail en équipe. - Garantir le calcul et la vérification des bulletins de salaire - Déclencher des acomptes de paie - Gérer la totalité du cycle lié l'incapacité de travail et invalidité- Produire des documents administratifs à remettre aux salariés- Gestion des soldes de tout compte- Gestion de la DSN mensuelle Le poste est à pourvoir dès que possible en journée, à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en constante évolution ? Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une équipe passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Depuis 2014 l'entreprise By Valentin Rivière conçoit, réalise et entretien divers aménagements, presque exclusivement chez des particuliers. Nous sommes à la recherche d'un jardinier paysagiste confirmé H/F pour réaliser les projets sur Orléans et alentours. Vos missions seront de créer des jardins : terrasses, cours, allées, maçonneries, escaliers, portails, clôtures, massifs, palissades, installer des abris/carports dans le respect des matériaux, du projet établi et des usages de l'entreprise. Vous êtes minutieux et efficace dans votre travail. Vous travaillerez en équipe avec un autre salarié avec lequel vous serez en binôme. Chantiers variés et intéressants, matériaux de qualité. Entreprise bien équipée en matériel. Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée Heures supplémentaires possibles payées à 25% Salaire à définir selon votre profil et vos expériences. Autres avantages possibles Profil recherché : - Vous êtes positif et convivial, dynamique et rigoureux - Vous aimez le travail en extérieur - Vous avez des compétences en création de jardins - Vous êtes force de proposition pour améliorer ce qui peut l'être - Vous avez une facilité à communiquer avec votre hiérarchie et avec vos collègues dans la bienveillance PERMIS B indispensable, BE apprécié et C serait un plus. Nous répondons à toutes les candidatures, proposition d'un rendez vous rapidement si votre profil est susceptible de convenir.
Vos principales missions seront : gestion du personnel saisie et suivi des absences des salariés suivi des IJ de la CPAM et PREVOYANCE gestion des visites médicales saisie des missions des cdd Profil recherché : connaissance des logiciels BL PLANNING et SILAE rigueur, discrétion, qualité relationnelle, réactivité, organisation du travail Rémunération selon la CCN51 - coeff : 329 - prime SEGUR - prime décentralisée
Apprenez, grandissez, fleurissez avec nous ! Vous aimez le végétal et vous souhaitez apprendre un métier concret au sein d'une entreprise engagée ? Rejoignez CERDYS en apprentissage et cultivez votre savoir-faire aux côtés de professionnels passionnés ! Bienvenue à CERDYS CERDYS est l'un des leaders en France dans la production de plantes pour jardins. Ce sont plus de 7 millions de pots pour un chiffre d'affaires annuel de 27 millions d'Euros commercialisés auprès des enseignes de jardinerie, de GMS et bricolage. L'ADN de l'entreprise réside dans la qualité des produits, des structures de production performantes et le savoir-faire d'équipes spécialisées et rodées à la culture des plantes en pots, et la maîtrise parfaite de la mise en marché. Soucieux de préserver l'environnement, CERDYS est certifié Plante Bleue niveau III, le plus haut niveau de certification sociale et environnementale donnant l'équivalence avec la certification « Haute Valeur Environnementale » des exploitations agricoles. L'objectif de votre apprentissage : CERDYS s'engage dans la formation des jeunes générations aux métiers de l'horticulture et de la pépinière. Au niveau BTS, vous bénéficierez d'une formation vous préparant à un poste de Chef d'équipe (H/F). Vos missions : Nous possédons 2 sites de production à Orléans, vous serez amené à intervenir en production sur ces 2 sites. - Participer aux différents ateliers de production : - Entretenir les cultures (apport d'engrais, taille, désherbage), - Préparer les commandes (étiquetage, récolte, mise en rolls), - Tuteurer les plantes, - Effectuer l'hivernage (tuteurage, tri et mise en place), - Réaliser la multiplication des végétaux (prélever les boutures, repiquer les boutures ou jeunes plants, entretien des jeunes plants), - Assurer le suivi et l'entretien des équipements utilisés dans les travaux horticoles, - Conduire les petits engins agricoles, Les conditions de travail : Travail au sol, travail manuel, travail en équipe, utilisation de petits outils. Supervisé par Guillaume, le responsable de production du site, vous intégrerez une équipe 40 à 50 collaborateurs permanents et saisonniers. Le profil recherché : - Vous êtes motivé et passionné par le végétal et le vivant, - Vous savez faire preuve de rigueur et de sérieux pour le respect des consignes et du rythme de travail, - Vous êtes patient et minutieux, le travail horticole demande soin et attention, - Enfin, vous êtes curieux et vous avez envie d'apprendre un métier manuel et technique. Les compétences attendues : - Sens de l'observation, - Esprit d'équipe, - Autonomie et prise d'initiative progressive, - Adaptabilité en fonction des conditions de travail. Les raisons de nous rejoindre : - Polyvalence des tâches, - Large gamme de plantes ornementales (plantes grimpantes, petits fruits, fraisiers AB, bambous, fougères, érables du Japon etc.), - Parcours d'intégration, - Accompagnement spécifique par le maître d'apprentissage (points de suivi réguliers, bilans, etc.), - Avantages sociaux : coffret cadeau, chèques cadeaux, cultures et vacances. La vie d'entreprise : - Point 5'min toutes les semaines (informations site, chantiers en cours et à venir etc.), - Eveil musculaire tous les matins, - Travail 4 jours par semaine en période creuse, - Repas d'entreprise organisés par le CSE, en fin de saison et fin d'année, - Réunions semestrielles. Les conditions contractuelles : Type de contrat : Contrat d'apprentissage - BTS en production horticole Possibilités d'évolution : perspective CDI après l'apprentissage, mobilités géographiques possibles sur les autres sites CERDYS. Rémunération : Grille salariale conventionnelle et avantages liés à la convention collective.
Cerdys est une PME de 190 salariés leader dans la production et la commercialisation de plantes en pots pour la distribution spécialisée de (plantes grimpantes, petits fruits, fraisiers, vivaves, rosiers.). L'entreprise est aujourd'hui composée de 6 sites de production et d'une plateforme logistique. CERDYS a pour objectif de satisfaire les besoins des consommateurs en alliant la qualité et la performance.
Le Geiq TL Val de Loire propose des contrats de professionnalisation de 12 mois : En contrat de professionnalisation, vous aurez d'abord 3 mois de formation au Titre professionel conducteur transport en commun sur route. Cela inclut : - Le titre professionnel (diplôme niveau 3) - Permis D - FIMO A l'issu des 3 mois de formation, vous serez ensuite conducteur de bus/car jusqu'à la fin du contrat. Les missions sont les suivantes : - Le Conducteur de bus assure un transport sûr et confortable des passagers à travers la ville et les zones interurbaines. - Conduit des bus sur des itinéraires prédéfinis tout en respectant les horaires établis - Assure la sécurité des passagers durant le trajet - Vérifie l'état technique du véhicule avant le départ et signale toute anomalie - Vend et contrôle les titres de transport - Informe les passagers sur les itinéraires et les arrêts - Gère les situations d'urgence et les comportements difficiles des passagers A l'issu du contrat, un CDI en tant que conducteur de bus vous sera proposé si le contrat s'est bien déroulé.
CDI - Basé à Orléans - Dès juin 2025 Rejoignez une entreprise qui fait pousser bien plus que des plantes ! Chez Javoy Plantes, nous sommes pépiniéristes spécialisés dans les plantes grimpantes. Depuis 1984, notre entreprise familiale cultive la passion du végétal, transmise de génération en génération. En 2010, Benoît et Marie-Laure ont repris les rênes de cette belle aventure avec une ambition forte : allier excellence horticole, innovation et engagement environnemental. Aujourd'hui, nous sommes fiers d'être une Société à Mission. Notre engagement : « Ensemble, cultivons la ville de demain ! » Nous produisons des plantes de grande qualité, de la multiplication à la culture en grand format, pour les professionnels du végétal en France et à l'international. Nous travaillons chaque jour à réduire notre impact environnemental, dans une démarche exigeante et sincère. VOTRE ROLE : construire, développer, convaincre Après une formation complète (terrain + théorique), vous aurez pour mission de développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels : jardineries, pépinières et entreprises du paysage, sur un secteur géographique dédié. En lien étroit avec notre équipe commerciale et communication (5 personnes), vous serez également impliqué(e) dans : L'élaboration de la stratégie commerciale de l'entreprise. Le pilotage de projets transversaux. Un soutien ponctuel aux équipes logistique et production lors des pics d'activité (tout le monde met les mains dans la terre !). CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS Un sens commercial affirmé et une aisance relationnelle naturelle. Une connaissance du monde végétal (impératif). De la polyvalence, de la curiosité, et un esprit d'initiative. D'excellentes compétences rédactionnelles. La maîtrise de l'anglais est un atout apprécié. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS L'opportunité de rejoindre une entreprise innovante, à taille humaine, où bienveillance, exigence et esprit collectif rythment le quotidien. Un environnement stimulant, où vos idées, votre regard critique et votre envie de réussir sont valorisés. Une ambiance d'équipe dynamique, engagée et tournée vers l'avenir du végétal en ville. Et si vous doutez encore de vous installer à Orléans. on parie que vous changerez d'avis ! LES CONDITIONS DU POSTE Contrat : CDI, fixe + variable, mutuelle, indemnités de déplacement. Rémunération : à partir de 26 K€ selon expérience. Déplacements : 10 à 12 semaines par an (permis B obligatoire). Télétravail : ponctuellement possible en dehors des périodes de déplacement. VOUS VOUS CONNAISSEZ FANS NOS VALEURS ? Travail, esprit d'équipe, innovation : si ces mots vous parlent, ce poste est peut-être fait pour vous. Rejoignez-nous pour faire pousser la ville de demain, ensemble.
CONTEXTE : Le service Assurance Qualité Fournisseur est garant de la conformité de l'ensemble des marchandises livrées par nos fournisseurs. Service clé de l'entreprise, il permet de garantir aux ateliers de production l'utilisation de produits conformes au standard définit par la société. MISSIONS : Rattaché au directeur Supply Chain, vous êtes en charge de participer au développement et à la mise en œuvre d'une stratégie visant à améliorer de manière significative la performance qualité de nos fournisseurs. Ce rôle exige une expertise en gestion de la qualité, une capacité à travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs, et un fort engagement envers l'excellence opérationnelle. Vous managez également une équipe de 3 personnes dédiée à la qualité fournisseur et au contrôle d'entrée. ACTIVITÉS : Les principales activités liées à votre fonction sont les suivantes : - En collaboration avec le directeur Supply Chain, vous participez à élaborer et déployer une stratégie globale de gestion de la qualité des fournisseurs, visant à améliorer leur performance qualité - Évaluer et sélectionner les fournisseurs - Analyser les données de performance des fournisseurs et identifier les domaines nécessitant des améliorations - Collaborer avec les fournisseurs pour développer des plans d'action correctifs et préventifs, en s'assurant de leur mise en œuvre efficace et durable - Assurer une communication constante et transparente avec les fournisseurs pour établir des relations de partenariat solides - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (production, achat, logistique, Bureau d'études, etc.) pour aligner les objectifs de qualité des fournisseurs et les requis qualité avec les besoins de l'entreprise - Manager une équipe de 3 personnes, assurer leur développement et les accompagner dans leurs missions quotidiennes PROFIL RECHERCHÉ : - De niveau ingénieur ou équivalent dans le domaine de la qualité/qualité fournisseurs. Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience dans le domaine industriel. - Vous avez des compétences/connaissances techniques dans le domaine industriel (électricité, mécanique.). La connaissance du domaine du froid industriel est un atout. - Vous avez une première expérience en management d'équipe. - Vous êtes un profil axé terrain. - Vous avez de solides compétences analytiques. - Vous êtes proactif, rigoureux, avec du leadership, une force de conviction et bon communicant. - La maîtrise de l'anglais (écrit et oral) est indispensable pour ce poste. - Des déplacements en France et à l'international sont à prévoir. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel : - Prime de participation aux bénéfices - Primes attractives - Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle - Avantages et activités CSE Célia, Laurie, Marion, Laura et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération. Encore un doute, jeter un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux.
Dans le cadre de la croissance de notre entreprise, notre service joue un rôle clé dans la planification de la production. En tant que chef d'orchestre des différents services, notamment le bureau d'études, le service commercial et la production, vous serez un élément central dans la communication et la coordination. MISSION : Rattaché(e) au responsable planification, Le technicien(ne) ordonnancement effectuera la planification et l'ordonnancement du planning de production à court terme, en coordonnant les différents services internes pour garantir la livraison des produits dans les délais impartis. Il animera les réunions de suivi, mettra à jour la production dans l'ERP, et participera aux projets d'amélioration continue. ACTIVITÉS : Votre poste s'articule autour des missions suivantes : - Ordonnancer et planifier la production à court terme - Animer et organiser les réunions hebdomadaires de suivi du plan de production dans les différents ateliers - Mettre à jour et assurer le suivi de la production dans l'ERP - Recueillir, prendre en compte les impératifs fournis par tous les services internes (approvisionnement, comptabilité, ADV.), et coordonner les différents services (production, logistique, qualité, ADV..) afin de garantir les objectifs de livraison dans les délais - Créer, lancer et suivre les dossiers de fabrication - Mettre à jour les indicateurs du service - Gérer et planifier les commandes internes (SAV) dans l'ERP afin d'obtenir une harmonisation de la production - Participer aux projets d'amélioration continue du service PROFIL RECHERCHÉ : Une expérience dans la planification industrielle est un plus. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un ERP ainsi qu'Excel (TCD, recherche.). Possédant une facilité à communiquer aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, vous appréciez échanger avec différents interlocuteurs internes (production, Bureau d'Etudes, commercial, logistique.). Doté(-e) d'un esprit analytique, vous savez prendre du recul sur vos projets et fixer des priorités. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel : - Travail sur 4,5 jours - Prime de participation aux bénéfices - Primes attractives - Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle - Avantages et activités CSE Laura, Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération. Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambiguïté.
Missions : Sous la responsabilité du chef de pose, vous interviendrez sur différents chantiers pour : Installer des enseignes, de la signalétique intérieure et extérieure Utiliser les outils électroportatifs (perceuse, visseuse, scie, etc.) Réaliser de petits raccordements électriques (enseignes lumineuses) Respecter les plans de pose, les consignes de sécurité et les délais Assurer l'entretien de votre matériel et de votre véhicule Représenter l'image de l'entreprise sur le terrain Profil recherché : Bricoleur(se) dans l'âme, vous savez manier les outils manuels et électroportatifs Vous avez des notions en électricité Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et respectueux(se) Vous avez l'esprit d'équipe et savez suivre des consignes Vous êtes à l'aise pour travailler en hauteur (pas de vertige) Expérience ou formation en électricité, menuiserie, métallerie ou bâtiment est un plus.
Poste à pourvoir dès le 2 mai 2025 Missions principales sur le poste : - Accueil et secrétariat - Accueil du public (visiteurs et adhérents) : informer, orienter, sensibiliser - Gestion de la fréquentation - Traitement et filtrage des appels téléphoniques - Gestion de l'espace boutique (vente, encaissement, suivi des stocks et commande) - Traitement des courriers et des mails - Secrétariat courant (rédaction de courrier, classement, archivage.) - Suivi des comptes/facturation - Encaissement des recettes - Facturation (animations .) et devis - Saisie des factures journalières sur logiciel EBP (si compétences) - Expositions/Conférences - Gestion du cycle d'expositions temporaires et des conférences : recherche d'exposants/conférenciers, installation des expos/organisation des conférences et gestion administrative (convention, facturation, bilan clôture, communication, contact avec les artistes/conférenciers et partenaires, ventes .) et organisation des vernissages - Gestion de la location des expositions : suivi du planning, conventions, retour. - Communication - Centralisation et diffusion de l'information (mailing, gestion des listings.) - Mises à jour du site Internet, réseaux sociaux. - Relations avec la presse, les médias - Vie associative/Réseau - Suivi des adhésions et des adhérents, - Animation de la vie associative (mailing, mobilisation.) et du groupe Bénévoles « Expositions » - Participation aux événements extérieurs (logistique) Profil recherché : Compétences requises : - Bonnes capacités d'organisation et autonomie - Bonnes capacités d'adaptation et de polyvalence - Connaissances du milieu associatif et intérêt pour le fleuve Loire (souhaité) - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Connaissances administratives et de gestion - Compétences en informatique : Word, Excel, Power Point, Publisher, Logiciel de traitement d'images Formation : BAC + 2 minimum Expérience professionnelle : Souhaitée (une expérience en milieu associatif serait un plus) Conditions d'emploi : Lieu de travail : Maison de Loire du Loiret - 45150 Jargeau Type et durée du contrat (remplacement arrêt maladie) : CDD de 3 mois - 35 h hebdomadaire : du mardi au samedi de 9h30 à 12h30 et de 14h à 18h00. Ce CDD de 3 mois pourra être reconduit ensuite de mois en mois en fonction de l'arrêt de la personne à remplacer. Rémunération : Coefficient 285 de la convention ECLAT soit 2025,99 € Brut L'intéressée percevra, à la fin de son contrat, la prime de précarité réglementaire et la prime compensatrice de congés payés.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
DESCRIPTION DU POSTE Nous recherchons un Technicien & Commercial Sédentaire pour gérer les devis, commandes, ainsi que la réception et l'expédition des marchandises. Le poste inclut également des interventions de maintenance chez les clients. MISSIONS PRINCIPALES - Rédaction et suivi des devis / commandes clients - Support technique et commercial aux clients - Gestion des stocks et suivi des approvisionnements - Réception, contrôle et expédition des marchandises - Transformation et montage des produits en atelier - Intervention de maintenance chez les clients PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes titulaire d'un Bac, idéalement dans le domaine de la maintenance. - Vous avez une première expérience significative en maintenance des équipements mécaniques industriels et des solides connaissances techniques en mécanique industrielle. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de base. - Vous êtes autonome, proactif, rigoureux et capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais. Votre sens de la communication et votre flexibilité vous permettent de trouver des solutions adaptées aux besoins des clients. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Courroies Concept, c'est relever le challenge de faire grossir et prospérer cette petite entreprise en pleine expansion. Vous aurez la chance de diversifier vos tâches, il n'y aura jamais d'ennui ! Un environnement stimulant avec un patron sympa vous attend. CANDIDATURE Merci d'envoyer votre CV à compta@courroiesconcept.fr. Pour plus d'informations veuillez contacter Arthur au 06 60 82 90 31.
Nous recherchons un mécanicien poids lourds (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'entretien et de la réparation des véhicules lourds, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur sécurité sur la route. Ce poste est essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients et le bon déroulement de leurs opérations. Vous possédez une expérience significative dans la mécanique poids lourd Vous effectuerez les tâches suivantes: Effectuer des diagnostics sur les véhicules poids lourds afin d'identifier les pannes et dysfonctionnements Réaliser les réparations mécaniques et électriques nécessaires, en utilisant des outils manuels adaptés Assurer l'assemblage des pièces Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de maintenance et garantir un service de qualité Tenir à jour la documentation technique relative aux interventions réalisées
Qui sommes-nous ? Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde. A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO. Vos missions : Au sein de l'équipe Maintenance Bus au dépôt bus de Saint-Jean-de-Braye, vous serez amené à : - Contrôler et réparer des structures - Remettre en conformité les véhicules - Effectuer diverses tâches de carrosserie - . Nous mettrons tout en œuvre pour vous permettre d'atteindre les objectifs fixés par la validation de votre diplôme. Vous serez pour cela accompagné-e, suivi-e et intégré-e au sein du service. Votre profil : - Vous êtes minutieux/se et précis/e - Vous avez le goût du travail en équipe - Vous faites preuve de bonne humeur au quotidien Vous avez l'envie d'apprendre et la curiosité de découvrir le monde du transport de voyageurs Diplôme préparé : CAP ou BAC PRO Carrosserie
CONTEXTE : Service stratégique de l'entreprise, le service approvisionnement assure l'apport en matières, produits à l'ensemble de la société en tenant compte des coûts, délais. Le service approvisionnement fournit principalement en composants nos ateliers de production. MISSION : Rattaché(-e) à la responsable du service approvisionnement, vous assurez de façon autonome l'approvisionnement de nos ateliers de production dans sa globalité (besoins, manquants, ruptures.) ainsi que la gestion d'un portefeuille fournisseur. Vous participez également aux nouveaux projets d'amélioration du service. ACTIVITÉS : Votre poste s'articule autour des missions suivantes : - Commander au meilleur coût (stock, quantité minimum) en assurant les délais de livraison requis, à l'aide du système d'information (ERP) et en fonction du plan de production - Gérer un carnet de commandes fournisseurs - Communiquer régulièrement avec les ateliers de production sur les aléas de la supply chain - Gérer les flux de sous-traitance - Relancer les fournisseurs - Gérer les retours commandes fournisseurs (liées aux non-conformités) - Analyser et maintenir les paramètres d'achats de la base de données articles (rotation, consommation, fréquence d'achat.) - Analyser les stocks et optimiser - Assurer le reporting de l'activité PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé(e) dans le domaine de la Supply Chain, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de minimum 3ans. Possédant une facilité à communiquer aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, vous appréciez échanger avec différents interlocuteurs internes et externes. Rigoureux(-se) et dynamique, vous faites preuve de réactivité. Doté(-e) d'un esprit analytique, vous savez prendre du recul sur vos projets et fixer des priorités. Vous êtes à l'aise avec Excel et l'utilisation d'un ERP. Une expérience dans le secteur industriel est un plus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel : - Travail sur 4,5 jours - Prime de participation aux bénéfices - Primes attractives - Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle - Avantages et activités CSE Laura, Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération. Encore un doute, jeter un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambiguïté.
Apprenez, grandissez, fleurissez avec nous ! Vous aimez le végétal et vous souhaitez apprendre un métier concret au sein d'une entreprise engagée ? Rejoignez CERDYS en apprentissage et cultivez votre savoir-faire aux côtés de professionnels passionnés ! Bienvenue à CERDYS CERDYS est l'un des leaders en France dans la production de plantes pour jardins. Ce sont plus de 7 millions de pots pour un chiffre d'affaires annuel de 27 millions d'Euros commercialisés auprès des enseignes de jardinerie, de GMS et bricolage. L'ADN de l'entreprise réside dans la qualité des produits, des structures de production performantes et le savoir-faire d'équipes spécialisées et rodées à la culture des plantes en pots, et la maîtrise parfaite de la mise en marché. Soucieux de préserver l'environnement, CERDYS est certifié Plante Bleue niveau III, le plus haut niveau de certification sociale et environnementale donnant l'équivalence avec la certification « Haute Valeur Environnementale » des exploitations agricoles. L'objectif de votre apprentissage : CERDYS s'engage dans la formation des jeunes générations aux métiers de l'horticulture et de la pépinière. Au niveau BTS, vous bénéficierez d'une formation vous préparant à un poste de Chef(fe) d'équipe. Vos missions : Nous possédons 2 sites de production à Orléans, vous serez amené à intervenir en production sur ces 2 sites. - Participer aux différents ateliers de production : o Entretenir les cultures (apport d'engrais, taille, désherbage), o Préparer les commandes (étiquetage, récolte, mise en rolls), o Tuteurer les plantes, o Effectuer l'hivernage (tuteurage, tri et mise en place), o Réaliser la multiplication des végétaux (prélever les boutures, repiquer les boutures ou jeunes plants, entretien des jeunes plants), - Assurer le suivi et l'entretien des équipements utilisés dans les travaux horticoles, - Conduire les petits engins agricoles, Les conditions de travail : Travail au sol, travail manuel, travail en équipe, utilisation de petits outils. Supervisé(e) par Guillaume, le responsable de production du site, vous intégrerez une équipe 40 à 50 collaborateurs permanents et saisonniers. Le profil recherché : - Vous êtes motivé(e) et passionné(e) par le végétal et le vivant, - Vous savez faire preuve de rigueur et de sérieux pour le respect des consignes et du rythme de travail, - Vous êtes patient(e) et minutieux(se), le travail horticole demande soin et attention, - Enfin, vous êtes curieux(se) et vous avez envie d'apprendre un métier manuel et technique. Les compétences attendues : - Sens de l'observation, - Esprit d'équipe, - Autonomie et prise d'initiative progressive, - Adaptabilité en fonction des conditions de travail. Les raisons de nous rejoindre : - Polyvalence des tâches, - Large gamme de plantes ornementales (plantes grimpantes, petits fruits, fraisiers AB, bambous, fougères, érables du Japon etc.), - Parcours d'intégration, - Accompagnement spécifique par le maître d'apprentissage (points de suivi réguliers, bilans, etc.), - Avantages sociaux : coffret cadeau, chèques cadeaux, cultures et vacances. La vie d'entreprise : - Point 5'min toutes les semaines (informations site, chantiers en cours et à venir etc.), - Eveil musculaire tous les matins, - Travail 4 jours par semaine en période creuse, - Repas d'entreprise organisés par le CSE, en fin de saison et fin d'année, - Réunions semestrielles. Les conditions contractuelles : Type de contrat : Contrat d'apprentissage - BTS en production horticole Lieu de travail : Saint-Denis-en-Val (45) Possibilités d'évolution : perspective CDI après l'apprentissage, mobilités géographiques possibles sur les autres sites CERDYS. Rémunération : Grille salariale conventionnelle et avantages liés à la convention collective.
Site de Boussay ( 44) : Etablissement spécialisé dans les plantes vivaces à destination de la distribution spécialisée. Site de Mougon ( 79) et Portarieu (47): Production de Rosiers Site de Melleray et Orléans Sud (45) : Plantes Grimpantes et pépinières Site des Nonnains ( 49) : Production de petits Fruits et Fraisiers Site de Chanterie ( 49) : Plateforme Logistique
Missions principales : Entretien des Espaces verts Entretien des espaces verts dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité Assurer la tonte et l'entretien conformément aux directives du Plan de Gestion Différencié Assurer les soufflages des feuilles Assurer le débroussaillage, la tonte, le désherbage, le bêchage et le binage Assurer l'entretien et la maintenance du matériel et des équipements : lavage, graissage Assurer l'abattage à la tronçonneuse des arbustes Missions secondaires Assurer la gestion, le suivi et la maintenance de l'arrosage automatique Assurer la gestion, le suivi et la destruction des envahissants (chenilles processionnaires, nids de guêpes) En période hivernale - Astreinte hivernale : participer au déneigement des voiries En période de manifestations : en collaboration avec le responsable des Manifestations - Assurer le montage, le démontage et la mise en place de la décoration des manifestations : Estivales du Parc, 14 Juillet et du Marché de Noel
Nous recrutons pour notre client, PME orléanaise dynamique, spécialisée dans la distribution de matériels électriques, particulièrement dynamique, disposant d'une excellente image et se plaçant parmi les acteurs de son domaine en disposant d'un savoir faire reconnu. Votre mission sera de développer et de gérer les ventes sur les marchés internationaux. Vos principales responsabilités : - Prospection de nouveaux clients et développement des marchés étrangers - Gestion et suivi des relations clients - Négociation des contrats et finalisation des ventes - Fournir des conseils techniques sur les produits Vous disposez idéalement d'une connaissance du secteur de l'électricité et vous avez de préférence une première expérience dans la vente.
CONTEXTE : Au cœur de notre atelier de production, vous assemblez des sous-ensembles électriques permettant la fabrication de nos groupes électrogènes et climatiseurs. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous travaillez en collaboration avec les différents services de l'entreprise. MISSION : En tant que câbleur, vous réalisez à partir de plans de câblage, le montage d'armoires électriques et / ou la préparation de sous-ensembles électriques de niveau de complexité diverses. ACTIVITES : Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes : - Choisir les composants en fonction de la nomenclature et / ou du dossier de travail - Réaliser des câbles de puissance de sections variées - Câbler des sous-ensembles électriques et électromécaniques - Intégrer les éléments nécessaires au câblage sur un chassis d'armoire électrique - Réaliser des torons / faisceaux électriques - S'assurer de la qualité des éléments câblés - auto-contrôle / contrôle croisé PROFIL RECHERCHE : Une formation en électricité (BEP/BAC), serait un plus. Pour ce poste, nous souhaitons un candidat avec un très bon savoir être qui a envie de s'investir dans l'apprentissage d'un métier manuel. La rigueur est une qualité essentielle pour ce poste. La connaissance du secteur aéronautique n'est pas obligatoire. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au jeudi soir, pour un week-end 3 de jours (hors heures supplémentaires effectuées le vendredi). Célia, Laurie, Marion, Laura et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération. Encore un doute, jeter un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
CONTEXTE : Au cœur de la production répartie par ilots, vous participez à la fabrication de nos groupes électrogènes. MISSION : Rattaché(e) à l'atelier mécanique d'assemblage des climatiseurs avion, vous effectuerez le montage, et l'assemblage des machines et de leur circuit frigorifique, tant sur des produits en phase de prototypage qu'en production de série. ACTIVITES : A partir des instructions internes et de vos compétences, les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes : - Construire et braser le circuit frigorifique de la machine frigorifique de forte puissance (100 à 300 kW) - Monter et ajuster les composants frigorifiques, aérauliques, mécaniques, et électromécaniques - S'assurer de la conformité de la construction par rapport au dossier de fabrication Dans le cadre de la fabrication de machines prototypes, assurer une collaboration technique étroite avec les concepteurs du bureau d'études. PROFIL RECHERCHE : Une formation en mécanique (BEP/BAC), serait un plus. Pour ce poste, nous souhaitons un candidat qui a de l'expérience et/ou une aptitude à la brasure (diplôme et/ou expérience professionnelle significative). La rigueur est une qualité essentielle pour ce poste. La connaissance du secteur aéronautique n'est pas obligatoire. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au jeudi soir, pour un week-end de 3 jours. Célia, Laurie, Marion, Laura et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération. Encore un doute, jeter un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH, dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambiguïté.
Qui sommes-nous ? Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde. A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO. Vos missions : Au sein du service Production, dans une équipe de 4 personnes, vous apportez votre support sur les missions suivantes : - Réalisation quotidienne du planning des Conducteurs-Receveurs - Gestion prévisionnelle du planning - Gestion des activités postérieures à la réalisation du service - Relation avec les Conducteurs-Receveurs pour répondre aux questions liées au planning - Gestion du planning des Conducteurs-Receveurs en mode dégradé Nous mettrons tout en œuvre pour vous permettre d'atteindre les objectifs fixés par la validation de votre diplôme. Vous serez accompagnée.e, suivi.e et intégré.e aux différents projets du service dans une ambiance de travail conviviale. Votre profil: - Vous possédez des qualités d'anticipation et d'organisation - Vous êtes rigoureux.se et méthodique - Vous avez le goût du travail en équipe mais aussi en autonomie Diplôme préparé : Bachelor/BUT Management ou BTS Logistique
Qui sommes-nous ? Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde. A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO. Vos missions : Au sein du service Production, dans une équipe de 4 personnes, vous apportez votre support sur les missions suivantes : - Réalisation quotidienne du planning des Conducteurs-Receveurs - Gestion prévisionnelle du planning - Gestion des activités postérieures à la réalisation du service - Relation avec les Conducteurs-Receveurs pour répondre aux questions liées au planning - Gestion du planning des Conducteurs-Receveurs en mode dégradé Nous mettrons tout en œuvre pour vous permettre d'atteindre les objectifs fixés par la validation de votre diplôme. Vous serez accompagnée.e, suivi.e et intégré.e aux différents projets du service dans une ambiance de travail conviviale. Votre profil : - Vous possédez des qualités d'anticipation et d'organisation - Vous êtes rigoureux.se et méthodique - Vous avez le goût du travail en équipe mais aussi en autonomie Diplôme préparé : Bachelor / BUT Management ou BTS Logistique
Implantée sur Orléans, AS SECURITE recherche un(e) agent de sécurité polyvalent(e). Titulaire du diplôme SSIAP 1 (à jour) et d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS, vous serez amené(e) à réaliser différentes missions : - Evénementiel (type spectacle, rencontre sportive...) : en tant qu'agent SSIAP (assistance à personne / gestion PMR) ou agent de sécurité (Accueil public / filtrage / gestion des parkings) - Gestion SSI dans des établissements accueillant du public - Gardiennage nocturne (surveillance de matériel) - Site industriel : Accueil du personnel, contrôle des PL, Réception des appels, gestion des alarmes, ouverture et fermeture site Liste non exhaustive selon l'évolution des commandes Nous tenons à former nos agents sur divers sites et manifestations pour favoriser leur autonomie, et éviter les prestations répétitives (routine) Profil recherché : Etre disponible pour le travail de jour comme de nuit, la semaine, les weekend et jours fériés Etre polyvalent(e) et mobile sur le secteur Maitriser les compétences requises en matière de sécurité incendie et assistance à la personne (base de l'agent SSIAP) Rémunération : Selon grille conventionnelle : Coef 140 Paiement des heures supplémentaires réellement effectuées chaque début de mois Prime panier repas et mutuelle Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas à nous transmettre votre dossier de candidature (CV, carte professionnelle et diplômes) Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons un CDD à partir d'avril pour remplacement de congés payés, CDD de 1 ou 2 mois. Pour nous présenter, nos valeurs sont principalement axées sur le bien être de l'enfant, le professionnalisme, l'esprit d'équipe et la convivialité. Notre projet pédagogique, qui sera détaillé lors de l'entretien, s'articule sur le rythme de l'enfant et la bienveillance. Votre mission sera d'accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement tout en respectant notre projet pédagogique ainsi que nos règles de fonctionnement. Actuellement nous avons 2 projets de nouvelles crèches, et le cas échéant, cela peut être une solution pour nous connaitre, et faire partie de nos équipes à l'ouverture de nos crèches. Les horaires sont fixes, sur 5 jours, à 35h. Si vous avez un diplôme : CAP AEPE ou D'Auxiliaire de puériculture, envoyez nous votre CV à recrutement@bilulle.fr
Vos principales missions seront : Mise en place des régimes et textures selon prescriptions médicales Education nutritionnelle auprès de l'usager et/ou de son entourage Suivi des régimes et textures en cuisine centrale Elaboration des menus en collaboration avec le chef de cuisine Mise en oeuvre de stratégies nutritionnelles en lien avec la cellule qualité Profil recherché : Connaissances théoriques et pratiques dans la prise en charge nutritionnelle principalement des personnes âgées Capacités relationnelles à la communication dans le cadre d'un échange de transmissions des données Capacités à transmettre ses connaissances aux professionnels Rémunération selon la CCN51 - coeff : 487 - Reprise d'ancienneté / prime SEGUR / prime décentralisée
Description du poste Notre entreprise, leader dans son secteur, est à la recherche d'un Téléprospecteur dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe commerciale. Nous sommes engagés dans une démarche de croissance et d'innovation, et nous cherchons un collaborateur capable de contribuer activement à notre développement. Description du poste : En tant que Téléprospecteur, vous jouerez un rôle crucial dans l'expansion de notre portefeuille clients. Votre mission principale sera de contacter des prospects par téléphone pour présenter nos produits/services, répondre à leurs questions et les encourager à franchir le pas. Responsabilités : - Identifier et qualifier des prospects à fort potentiel. - Effectuer des appels sortants pour présenter nos offres. - Répondre aux interrogations des prospects et gérer les objections. - Encourager la prise de rendez-vous ou la finalisation de ventes. - Assurer le suivi des contacts et la mise à jour de la base de données. Profil recherché : - Expérience en téléprospection ou dans un rôle similaire. - Excellentes capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit. - Aptitude à convaincre et à négocier. - Autonomie, dynamisme et persévérance. - Bonne gestion du stress et des objectifs. Nous proposons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle. - Une équipe motivée et un esprit d'entreprise positif. Si vous êtes passionné par la vente et la communication, et que vous cherchez une opportunité de carrière enrichissante, rejoignez-nous !
Remplacement diététicienne libérale. Dans le cadre de mon congé maternité, je recherche un diététicien libéral (H/F) afin de me remplacer de Juin à décembre 2025. Vous devrez être diplômé et disposer d'un numéro ADELI ou RPPS. Le remplacement se fera sur le cabinet de Marcilly en Villette (45). Vous devrez également mener les projets de santé en cours en collaboration avec les autres professionnels de santé (consultations, réunions, suivi des dossiers patients...), des ateliers peuvent être mis en place. Vous travaillerez le Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi, certains Samedis. Certains rdvs pourront avoir lieu en visio, mais le présentiel est à privilégier autant que possible. Une formation en ETP est la bienvenue mais non obligatoire. Pas de rétrocession d'honoraires mais une participation aux charges sera demandée. Vous encaisserez votre chiffre d'affaires. Pour plus d'informations ou tout autre question n'hésitez pas à me contacter via l'annonce. Au plaisir ! Mélissa Clément, diététicienne
Afin de renforcer nos équipes, l'entreprise Florian BRINON, située à Férolles recrute apprenti(e) jardinier paysagiste (H/F) pour Septembre 2025 Au sein d'une équipe, vous réaliserez des travaux de création et d'entretien de jardins (pavage, portail, clôture, engazonnement, plantation, taille, tonte.) Vous êtes volontaire, autonome, polyvalent et courageux, n'hésitez pas à postuler ! Rémunération selon grille conventionnelle en fonction de l'expérience primes de déplacement/repas, heures supplémentaires possibles, d'autres primes peuvent être allouées selon les chantiers accomplis. Poste à pourvoir immédiatement
Afin de renforcer nos équipes, l'entreprise Florian BRINON, située à Férolles recrute ouvrier paysagiste (H/F) Au sein d'une équipe, vous réaliserez des travaux de création et d'entretien de jardins (pavage, portail, clôture, engazonnement, plantation, taille, tonte.) Vous êtes volontaire, autonome, polyvalent et courageux, n'hésitez pas à postuler ! Permis B exigé, EB serait un plus Rémunération selon grille conventionnelle en fonction de l'expérience primes de déplacement/repas, heures supplémentaires possibles, d'autres primes peuvent être allouées selon les chantiers accomplis. Poste à pourvoir immédiatement
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, la Mairie de CHECY (9 000 habitants, membre de la Métropole Orléanaise) recrute un agent en charge de l'accueil de la population et de la rédaction des actes d'Etat-civil. Missions : - accueil physique et téléphonique : renseignements et réorientation si nécessaire - Vérification de la complétude de documents et remises de documents administratifs - Rédaction d'actes d'Etat-civil, transcriptions sur les registres, recherches dans les registres pour les administrations et notaires - Aide à la préparation des élections - Aide à la gestion des locations des salles municipales : gestion de planning, remise et réceptions des clés des salles et des minibus, contrats de locations, préparation des fiches des états des lieux - Traitement et la rédaction du courrier du service - Enregistrement du courrier arrivé pour l'ensemble des services - copies - Diverses missions à la demande du responsable de service
En suivant un planning défini par l'agence, vous vous rendrez au domicile des bénéficiaires afin de leur apporter de l'aide dans les actes de la vie quotidienne. Aide au lever, aide à la toilette, Préparation et aide aux repas. Accompagnement véhiculé, compagnie ou aide à l'entretien ménager. Les bénéficiaires sont des personnes agées ou en situation de handicap, votre responsabilité sera d'assurer leur bien être, confort et sécurité à leur domicile. Une équipe de responsable en agence vous accompagnera et sera à votre écoute. Etre véhiculé est préférable en raison de la mobilité sur plusieurs secteurs géographiques comme Saint Denis en Val de Saint jean de Braye Travail un weekend sur deux - Le contrat en temps partiel a des horaires possiblement adaptables
Vous êtes tourneur expérimenté sur machines traditionnelles et/ou commande numérique. Vous êtes en charge d'usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou de centres d'usinages. Vous intervenez selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...). Ce poste requiert un expérience pour la réalisation de pièce unitaire et petite série. Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée.
Dans le cadre d'une hausse de l'activité, nous recherchons un metreur(se)/deviseur (se). Ses principales missions seront les suivantes : - Étude et Analyse des Projets : o Analyse des plans et des cahiers des charges pour évaluer les besoins en matériaux, main-d'œuvre, et équipements. o Réalisation de métrés détaillés et vérification de la conformité des plans - Chiffrage et Devis : o Établissement de devis précis en fonction des données recueillies, incluant les coûts des matériaux, de la main-d'œuvre, et des services sous-traités. o Comparaison des offres fournisseur pour optimiser les coûts. - Offres commerciales : o Établissement des offres commerciale en accord avec les devis et métrés réalisés. - Gestion de Projet : o Suivi des coûts durant les phases d'exécution pour assurer le respect du budget initial. - Support Technique et Administratif : o Appui technique aux agents et commerciaux pour résoudre des problématiques de chiffrage ou de métré. o Préparation des dossiers d'appels d'offres et des réponses aux consultations. - Relation Client : o Participation à des réunions de chantier ou de coordination, accompagnement des agents et commerciaux auprès des clients. - Compétences Techniques : o Connaissance approfondie des matériaux de construction, des techniques de mise en œuvre, et des normes en vigueur. o Capacité à effectuer des calculs précis de quantités et de coûts.
Nous recherchons UN/UNE SECRETAIRE SERVICE APRES-VENTE au sein d'un garage de mécanique automobile. Profil recherché : - Expérience exigée au sein d'un garage automobile ou concession automobile. - Connaissances en comptabilité. - Mobile sur Orléans et St Jean le blanc - Maitrise de l'outil informatique - Appétence pour la relation client (bienveillance, sens du service, gestion de situations conflictuelles) Votre activité sera partagée sur 2 sites (St Jean le Blanc et Orléans) Vous serez chargé (e) d'effectuer - L'enregistrements de factures fournisseurs - Les déclarations de TVA - Les devis et les factures - L'accueil physique et téléphonique - La gestion des mails - La gestion du planning de rendez-vous - La gestion des avis de sinistres avec les clients ayant eu un sinistre et avec les experts des assurances Nous vous proposons, dans un premier temps, un CDD de 5 mois. Vos horaires : du lundi au vendredi soit 8h à 12h et de 14h à 17h soit, selon votre choix, de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez du mardi au samedi à partir de 04h00 du matin et du mercredi au dimanche une semaine sur 2.
Ponctuel, rigoureux et dynamique sont 3 qualités indispensables Bonne connaissance des végétaux et de leur entretien Conduite et connaissance du matériel liées au métier Avoir un leadership, vous serez responsable d'une équipe d'1 à 2 personnes. Missions principales : Entretien chez les professionnels Taille de haies Tonte, débroussaillage, désherbage Fauchage Ramassage de feuilles Bucheronnage Entretien des massifs Plantations Pelouse Avantages : Indemnités de déplacement Primes mensuelles Secteur d'intervention : Orléanais et ses alentours.
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) gestionnaire approvisionnement (H/F). Rattaché(e) à la responsable du service approvisionnement, vous assurez de façon autonome l'approvisionnement de nos ateliers de production dans sa globalité ainsi que la gestion d'un portefeuille fournisseur. Vous participez également aux nouveaux projets d'amélioration du service. Vos missions : - Commander au meilleur cout (stock, quantité minimum) en assurant les délias de livraison requis, à l'aide du système d'information t en fonction de production. - Gérer un carnet de commandes fournisseurs - Communiquer régulièrement avec les ateliers de production sur les aléas de la supply chain - Gérer les flux de sous-traitance - Relancer les fournisseurs - Analyser et maintenir les paramètres d'achats de la base de données articles (rotation, consommation, fréquence d'achat.) - Analyser les stocks et optimiser - Assurer le reporting de l'activité
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien de Maintenance général du bâtiment H/F. Sous l'autorité du Responsable Maintenance, vous serez chargé de l'entretien des bâtiments. Vos missions : - Assurer la maintenance et l'entretien courant des bâtiments et des installations : électricité, serrurerie, plomberie, travaux divers. - Intervenir sur des installations électriques : recherche de panne, dépannage, branchement, réalisation de nouvelles installations. - Participer à l'amélioration des installations industrielles, des moyens de production et d'essai - Participer à la planification et au suivi des interventions des entreprises extérieures. - Participer ponctuellement à l'entretien des espaces verts Effectuer ses missions selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et de sécurité. Le CACES R489 3 ainsi que le CACES R486 A ou B et les habilitations B0/H0V/B1V/BR/BC/B2V ESSAIS sont un plus. Si vous avez de l'expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez ! Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Nous recherchons pour un client de l'aéronautique, un Câbleur H/F. Vos missions : - Choisir les composants en fonction de la nomenclature et /ou du dossier de travail. - Réaliser des câbles de puissance de sections variées. - Câbler des sous-ensembles électriques et électromécaniques. - Intégrer les éléments nécessaires au câblage sur un châssis d'armoires électrique. - Réaliser des torons/faisceaux électriques. - S'assurer de la qualité des éléments câblés - autocontrôle /contrôle croisés. - Monter les éléments mécaniques élémentaires. Profil : formation en électricité souhaité, et expérience en industrie serait un plus. Poste en horaire de journée, sur 4 jours Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Qui sommes-nous ? Keolis est un leader mondial de la mobilité partagée. Le groupe assure l'exploitation et la maintenance des réseaux de transports pour le compte de plus de 300 Autorités Organisatrices dans 14 pays. Conducteurs, mécaniciens, chefs d'atelier, responsables, fonctions supports (ressources humaines, marketing, informatique.). Keolis c'est 68 000 collaborateurs à travers le monde. A Orléans, notre mission est d'apporter la plus haute qualité de service à nos clients voyageurs Tao et de participer au dynamisme du territoire. Pour ce faire, la filiale orléanaise regroupe près de 750 collaborateurs qui accompagnent, chaque jour, 130 000 voyageurs sur le réseau bus et tram TAO. Vos missions : Au sein de la Direction Maintenance et Gestion du Patrimoine, et sous la responsabilité du Chef d'Atelier Matériel Roulant, l'agent de maintenance tram assure au quotidien le bon fonctionnement des tramways. Vos missions sont les suivantes : - Maintenance préventive et corrective des tramways 302 - Diagnostic et réparation des pannes électriques et mécaniques - Exécution des opérations de maintenance liées aux accidents et vandalismes - Participation aux opérations de maintenance lourde - Suivi et mise à jour des documents techniques et de la GMAO - Participation aux réunions d'information de l'équipe - Contribution à l'amélioration continue et au respect de la politique environnementale Spécificités du poste : Travail en journée du lundi au vendredi/ possibilité de matin en roulement Astreintes possibles Votre profil : - Compétences techniques (électronique, électromécanique, informatique, hydraulique, pneumatique et automatisme,) - Habilitations (tram, pontier élingueur, ...) - Expérience en maintenance industrielle ou ferroviaire - Capacité d'analyse - Autonomie, rigueur, respect des règles - Travail d'équipe Keolis agit en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'inclusion, pour offrir à tous la possibilité d'accéder à un emploi.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assistant Logistique/Magasinier(e) Cariste pour notre Plateforme Gros Oeuvre de St Jean le Braye (45). Votre quotidien ? A l'aide de nos outils numériques et matériels de manutentions vos missions seront les suivantes : Préparations des commandes (sécurité, qualité) Chargement / déchargement des flux entrant / sortant Inventaires tournants Optimisation stockage Réaliser les zonages / adressages Réaliser les bons de livraisons Assurer la communication relation clients internes Piloter les flux entrants / sortants Organiser et adapter la charge de travail journalière Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Pour nous, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous afin d'échanger ensemble !
Poste à temps non complet de 15h hebdomadaire lissé sur la période, avec un temps fort pour un séjour d'été avec des jeunes de 11/17 ans. STATUT DU POSTE Filière : Technique Catégorie : C Grade : adjoints techniques territoriaux principaux 1ère classe Pôle : Enfance/Jeunesse MISSIONS PRINCIPALES - Préparer les repas journaliers tout au long du séjour (petit déjeuner/déjeuner et diner) - Assurer l'approvisionnement des produits alimentaires - Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur et normes HACCP - Participer à l'élaborer des menus en respectant l'équilibre alimentaire - Elaborer une liste prévisionnelle de produits nécessaires à la réalisation des plats - Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires - Réaliser les achats nécessaires à la préparation des repas et aux respects des règles d'hygiènes - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements utilisés : vérifier le bon fonctionnement du matériel, effectuer l'entretien courant des appareils et installations, nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, de la batterie de cuisine etc. - Participer à la vaisselle, accompagner l'animateur et les jeunes missionnés sur cette tâche - Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte au directeur des anomalies rencontrées - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la réglementation sur la sécurité des conditions de travail - Être pédagogue avec les jeunes qui participent à la confection des repas - Réaliser les plats et recettes, contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations PROFIL SOUHAITÉ - Être ponctuel et assidu. - Être concentré et attentif. - Savoir organiser son temps. - Être capable de s'adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien. - Être rigoureux (notamment dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire). - Être autonome - Être capable de travailler en équipe COMPÉTENCES Capacité d'avoir une posture adaptée au public jeune et situations FORMATION OU EXPÉRIENCE - Pratique souhaitée dans le cadre d'un séjour de vacances - Diplôme exigé de cuisinier (CAP/BEP/BAC PRO/BTS) - PSC1 ou AFPS ou diplôme supérieur souhaité, CARACTÉRISTIQUES DU POSTE Emploi a fort volume horaire du 8 au 17/07/25 Temps de préparation du séjour les mercredi 21/05 ; 3, 18/06 et 2/07 Emploi du temps organisé en plusieurs tranches journalières Travail en relation avec l'équipe pédagogique et les jeunes Relations directes avec la directrice du séjour Présence obligatoire sur toute la période du séjour LIEU D'AFFECTATION Emploi situé sur le lieu du séjour qui est un camping de plein air - départ possible de la commune de SAINT CYR EN VAL RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Rémunération statutaire sur la base brute 2067.57€ pour un poste à temps complet + repas fournis + hébergement en tente compris POSTE À POURVOIR LE 21 MAI 2025
Vos missions - Sélection et préparation des produits alimentaires - Préparation des plats (chaud/froid) - Suivi de fiche technique - Coordination des commis de cuisine et/ou employés de restauration - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché - Vous disposez d'un niveau CAP/BEP cuisine ou production culinaire - Vous êtes expérimenté(e) et passionné(e) - Vous êtes dynamique et motivé(e) - Vous avez le sens des priorités. Poste à pourvoir dès que possible - Offre à long termes pouvant déboucher sur un CDI Horaires en coupure - Lundi au vendredi et travail un week end sur 2 Rejoignez-nous dès à présent et profitez du programme de fidélité Staffmatch C'est très simple : plus vous travaillez, plus vous cumulez des bonus ! Avec 4 statuts, de Bronze à Platinium, notre programme vous récompense tout au long de vos missions. N'hésitez plus et rejoignez nous dès maintenant ! Margaux des équipes Staffmatch
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Nous recherchons un cuisinier talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe et préparer des plats délicieux dans une cuisine traditionnelle. Vous serez responsable de la préparation de plats authentiques, en veillant à respecter les recettes classiques tout en apportant votre touche personnelle. Responsabilités : Préparer et cuisiner une variété de plats traditionnels selon les recettes établies. Assurer la présentation des plats de manière attrayante et appétissante. Superviser le stockage et la conservation des ingrédients alimentaires. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Collaborer avec le reste de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine. Exigences : Minimum de 2 ans d'expérience en cuisine traditionnelle. Maîtrise des techniques culinaires classiques. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. Excellente hygiène et connaissance des normes de sécurité alimentaire. Passion pour la cuisine et créativité dans l'élaboration des plats.
