Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sandillon située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sandillon. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - ST CYR EN VAL, 45 - ST DENIS DE L HOTEL, 45 - ST JEAN DE BRAYE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
CONTEXTE : Guinault a pris la décision de changer d'ERP puisque ce dernier ne permet pas d'assurer nos ambitions de digitalisation. Une plus grande digitalisation de notre organisation et de son outil industriel sera vecteur de compétitivité, de dynamisme pour la poursuite de notre croissance. Le projet Vision est amorcé depuis début 2023. MISSION : Rattaché (-e) au chef de projet ERP, vous participez aux différentes étapes du projet, de la validation des différents modules à la prise en main de ce nouvel outil par l'ensemble des collaborateurs. Vous interviendrez au sein du service qualité. ACTIVITES : Les principales activités liées à votre fonction sont : - Rédiger la documentation d'utilisation de l'ERP - Participer à la description des processus de l'entreprise en lien avec le nouvel ERP - Participer à l'élaboration des tests à réaliser en vue de valider les modules du nouvel ERP - Analyser et comparer les résultats des tests par rapport à l'attendue - Participer à la qualification des incidents ou des fonctionnements anormaux constatés - Participer à la prise en main de l'outil par l'ensemble des collaborateurs PROFIL RECHERCHE : Issus d'une formation axée administratif ou en gestion de la qualité, vous connaissez la suite office et vous avez une expérience directe avec l'utilisation ou la gestion de procédures. Disponible et rigoureux, vous êtes reconnu par votre sens du service, votre autonomie, et vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Votre réactivité, votre esprit d'équipe seront des atouts de réussite à votre poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. Vous travaillez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi matin, pour un week-end de 2.5 jours. Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération. Encore un doute, jeter un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Vous êtes le bras droit de la directrice de la Résidence du Port. La résidence est issue du groupe EMEIS et recherche sa nouvelle secrétaire de direction suite à départ actuelle titulaire pour nouveau projet Vos missions : Accueil téléphonique, accueil physique visiteurs, prestataires, familles des résidents Traitement des mails Gérer la facturation et les prélèvements des résidents Constituer des dossiers et la mise à jour Commandes des fournitures Gérer le courrier des résidents et apporter une aide administrative pour l'adjointe et la directrice Maitriser l'outil informatique parfaitement Les horaires du lundi au vendredi 09H00-12H30/13H30-17H30 Vous travaillez sur les mêmes horaires un weekend sur 4 le samedi et dimanche. Merci d'adresser CV et Lettre de motivation seulement si vous avez pris connaissance du poste et de ses contraintes.
Catégorie B La durée de présence est fixée à 10H par jour du lundi au vendredi. Repos les samedi et dimanche. Le gardien peut être logé sur l'immeuble dans un appartement de type 3 (avantage en nature). Tâches générales : Surveillance des chaufferies : contrôle quotidien des équipements, relevé des anomalies, information du prestataire, information de l'employeur, surveillance de l'intervenant. Surveillance de la résidence pendant l'exécution des tâches : assurer la bonne tenue de la résidence, la propreté, l'entretien des parties communes et la sécurité, en application du règlement de copropriété. Contrôle des prestations réalisées par les prestataires : tenue d'un cahier de bord informant de la date, durée et prestation réalisée par tout prestataire intervenant dans la résidence. Vérification des tâches exécutées. Tâches administratives : Afficher et transmettre les notes de service ou document adressés par l'employeur. Tenir un cahier de conciergerie et son report sur informatique. Propreté et entretien des parties communes : Sortie et rentrée des poubelles. Nettoyage et désinfection des poubelles et de leurs lieux de stockage. Entretien et propreté des espaces verts : Nettoyage des cours, trottoirs, cheminements, aires de jeux et parkings. Nettoyage des caniveaux, bouches, grilles et puisards d'eau. Entretien de propreté des espaces verts : enlèvements des papiers et déchets divers, arrosage et petit entretien des plates-bandes, soulage des feuilles, application de traitements Travaux qualifiés : 28 heures par mois (incluses dans la durée de travail mensuel). Petits travaux de peinture, électricité, maçonnerie, serrurerie, menuiserie, plomberie et tous travaux saisonniers d'entretien. Gestion des noms et badges et des interphones. Tenue du cahier de loge des tâches réalisées par le gardien chaque jour.
Générateur de sourire, ton quotidien est ponctué par des missions d'accueil, de conseil, de gestion commerciale et administrative. Tu participes à la prise en charge et l'orientation des clients, tu assures la promotion des différents espaces et produits proposés dans le but d'atteindre un objectif de fidélisation. De formation Bac+2, tu disposes d'une expérience réussie dans le domaine de la vente et du tourisme. La polyvalence, le dynamisme, l'aisance relationnelle, l'écoute et l'adaptabilité te décrivent. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir. Travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir t'attire, alors rejoins notre communauté Smiling People.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
L'Aquacienne à Checy près d'Orléans vous réserve des moments et des équipements exceptionnels. Au sein de notre centre aquatique, bien-être et forme, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. Notre établissement offre un bassin de 25 mètres, un bassin ludique, une pataugeoire, un espace fitness et une Balnéo, offrant ainsi une expérience complète à nos visiteurs. En tant que Sauveteur/Sauveteuse, rattaché(e) au Coordinateur des activités aquatiques, vous serez garant(e) de l'accueil et de la sécurité des usagers. Vos missions seront variées et cruciales pour le bon fonctionnement de notre établissement : Accueillir et orienter la clientèle Contrôler les droits d'accès Communiquer auprès de la clientèle sur les activités, événements ou problèmes techniques du centre Mettre en application le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) Assurer le sauvetage et les premiers secours Participer à la vérification du matériel de secours Profil recherché: Nous recherchons un candidat ou une candidate titulaire du BNSSA et passionné(e) par le milieu aquatique. Vous êtes capable de travailler avec des nuisances sonores et les produits utilisés ne vous dérangent pas. Soucieux(se) de la sécurité des usagers, vous veillez à ce que les normes de sécurité soient strictement appliquées sur le site. Vous êtes en mesure de mettre en œuvre des mesures de sauvetage conformément aux procédures et réglementations en vigueur. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés est à prévoir. Si vous êtes motivé(e) à travailler dans une équipe dynamique et dans un secteur d'activité moteur de plaisir, alors rejoignez notre communauté Smiling People. Date d'intégration souhaitée: 03/06/2024 Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Nous attendons votre candidature avec impatience pour compléter notre équipe dédiée à offrir des moments de détente et de sécurité à nos visiteurs à l'Aquacienne.
Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client, spécialisé dans la métallurgie du cuivre, un assistant service clients (H/F). Ce poste est à pourvoir sur la commune de Saint Denis de l'Hôtel. Il s'agit d'un CDD de 7 mois. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Service Clients, l'Assistant Service Clients assure l'interface entre les clients et l'entreprise. Polyvalent, il coordonne le bon déroulement des opérations en lien avec les différents services internes dans l'objectif d'assurer la satisfaction client. - Gestion et suivi des commandes (vérification et enregistrement des commandes via l'ERP) - Coordination des différents acteurs internes et externes et/ou dossier Service Clients opérationnel (relation quotidienne avec les clients, information sur les stocks, gestion des retours, réponse aux questions techniques, délais et livraison) - Gestion administrative et facturation (suivi et enregistrement des litiges, reporting clients, soutien à l'équipe commerciale) - Activités ponctuelles : collaborer avec la comptabilité, le marketing et back up au sein de l'équipe Service Clients. Première expérience significative. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciel de gestion de commandes, ERP) Maîtrise de l'anglais Vous êtes rigoureux, organisé avec une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un sens du service clients alors ce poste est fait pour vous ! Idéalement, vous êtes également doté d'une capacité d'écoute et de capacités rédactionnelles. Horaires variables à la journée (08h00 - 17h00). 1 journée de Télétravail est envisageable. Rémunération : 2000 EUR brut mensuel + forfait pause rémunérée + prime d'assiduité + paiement des heures supplémentaires à 140% + prime annuelle + RTT.
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Entreprises contribue à offrir un cadre propice à la réussite de chacun en améliorant la qualité de vie au travail à travers une prestation, culinaire mais aussi des services généraux, personnalisée et adaptée pour tous. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons deux Employé(e)s de Service (F/H) dans un restaurant d'entreprise servant 300 convives le midi. Vous serez accompagné(e) par Didier, le Responsable du restaurant, et vous ferez partie d'une équipe composée de 7 personnes. Vos missions : - Assurer la qualité des plats témoins (prélèvement) - Tenir la caisse pendant le service, effectuer le service au self et de direction - Assurer la plonge vaisselle et batterie Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Saint Jean de Braye (45) - Date prise de poste : Immédiatement - Amplitudes horaires : du lundi au vendredi - 10h-15h - 22h par semaine - Avantages : 13ème mois, CSE - Salaire : 1 137,38 € brut par mois - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap
Qui sommes-nous ? Fort de ses 40 000 collaborateurs répartis sur 17 pays, à travers 3 continents, Intelcia se positionne aujourd'hui comme un acteur global et incontournable sur le marché de la relation clients à distance. Nous conjuguons talents et technologies pour offrir à nos clients à travers le monde, un service sur-mesure. Ce qui nous unit et nous rend uniques, ce sont les valeurs auxquelles nous croyons. Que vous soyez débutant ou expérimenté, Intelcia est un véritable tremplin pour démarrer ou donner de l'élan à votre carrière. Nous sommes des rêveurs et nous visons toujours loin. Pour que nos rêves communs deviennent réalité, rejoignez-nous ! #Proud to be IN Dans le cadre de la montée en charge de nos activités, nous recrutons et formons des Conseillers Clientèle. En contrat à Durée Indéterminée sur notre projet retraite complémentaire. Quelles seront vos missions ? En tant que Conseiller Clients H/F vous apportez conseils et assistance à vos interlocuteurs via différents canaux : appels entrants, mails ou courriers. Véritable ambassadeur du Groupe, vous êtes garant(e) d'une qualité de service optimale. Démarrage de Formation de 217 heures le lundi 06 mai 2024. La mission se déroule du lundi au vendredi, sur une base de 35h par semaine (amplitude horaire de 8h à 19h) Intelcia vous forme : Une formation complète vous est dispensée et intégralement prise en charge. Nous utilisons une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et cas pratiques. *Méthodes d'évaluation écrites et orales, appliquées sur des simulations, quizz et jeux. Vous serez capable : - D'assurer une qualité de prestation conforme aux exigences du client, sur des opérations d'émission et de réception d'appels à gérer à distance, - D'adhérer aux objectifs à atteindre et les respecter - De comprendre et de répondre aux attentes des clients, en termes qualitatifs et quantitatifs .Toutes nos formations sont accessibles et adaptables aux personnes en situation de handicap et nous veillons aux conditions d'accueil. L'ensemble de nos formateurs y sont sensibilisés. En 2022, 2700 stagiaires ont suivis nos parcours et + de 90% ont validés leurs formations. Et vous, qui êtes-vous ? Vous avez déjà une expérience dans la relation client ? C'est bien ! Vous n'en avez pas ? C'est bien aussi. Plus que votre diplôme ou votre expérience, ce qui nous importe c'est votre motivation et votre enthousiasme. Un seul Pré requis : Maîtrise de langue Française et bonne élocution ! Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle prise en charge à 55%, carte Tickets Restaurant, des challenges réguliers, parrainage rémunéré, - Des conditions de travail agréables avec des espaces de détente, 2 jours possibles de télétravail par semaine, - Aides à la mobilité, - Temps partiel possible en fonction des activités, - Une formation initiale et continue à nos métiers, - Des perspectives d'évolution de carrière : 80% de nos managers sont issus de la promotion interne Processus de recrutement : - Invitation par notre équipe de sourcing à une session collective RH avec un chargé de recrutement - Passage pendant la session de tests écrits - Entretien individuel RH - Mise en situation (outil : téléphone) Délai de traitement de votre dossier de candidature : en moyenne, 7 jours à réception. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Période de travail de 8 Heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Prime trimestrielle
Nous recherchons pour notre client, un imprimeur /aide Imprimeur H/F. Vos tâches : - Conduire une machine d'impression de sa zone de production. - Participer à la production afin d'atteindre les objectifs de sécurité, qualité et de performance. - Réaliser les changements de format, l'hygiène et les contrôles des conditions de base des équipements. - Suivi et respect des règles et des procédures opérationnelles. - Assurer la disponibilité des standards et du suivi des systèmes de Maintenance. Vous disposez d'une expérience de 2ans en Mécanique industrielle. Poste à pourvoir en 5x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h).
Nous recherchons pour un sous-traitant du conditionnement de cosmétique des conditionneurs H/F. Sur différentes lignes de conditionnement, vous aurez pour taches principales: - Le conditionnement de produits - Le contrôle qualité visuel - Prévenir en cas d'anomalie le service concerné - Effectuer l'étiquetage Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée. Postes-en 35h sur 4,5 jours. PROFIL RECHERCHE : Vous êtes rigoureux, dynamique et minutieux et cherchez un poste en journée.
Vous réaliserez la vente d'articles et d'accessoires auprès d'une clientèle de particuliers (tabac, tickets de loterie, PMU) selon la réglementation du commerce. Vous procéderez à la mise en rayon et en valeurs des articles vendus. Vous effectuerez le service au comptoir, en salle, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous entretiendrez la verrerie, les équipements du bar et les locaux. Une formation en interne sera dispensée. Vous travaillerez 1 weekend sur 2 (horaires à définir en entretien) Poste à temps complet.
SÉSAME AUTISME LOIRET Recrute pour son Établissement d'Accueil Médicalisé Le Hameau de Julien situé à BOIGNY sur BIONNE (45) Accompagnant Éducatif & Social (AES) Diplômé(e) CDI en 1 E.T.P. Poste à pourvoir immédiatement Profil : Expérience auprès de personnes handicapées, Connaissance de l'autisme appréciée Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire Mission : Accompagner les personnes avec TSA dans tous les aspects de leur vie quotidienne (physique, psychologique & sociale), dans le respect du bien-être de la personne humaine, dans sa globalité Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Enfance/Jeunesse et de la Responsable du séjour, vous assurerez les missions suivantes : - Encadrer des adolescents dans la vie quotidienne, - Capacité à répondre aux activités de plein air, - Assurer la sécurité des adolescents tout au long du séjour, - Gérer les situations qui pourraient survenir avec le public, - Etre à l'écoute et à l'attention des jeunes, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, PROFIL - Être source d'initiatives et de propositions, - Qualités relationnelles et d'écoute requises, - Fermeté et bienveillance, - Esprit de cohésion, FORMATION OU EXPÉRIENCE - BAFA ou autre diplôme équivalant souhaité, - Expérience souhaitée dans la gestion de groupe, - Sensibilisation aux premiers secours souhaitée, - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité souhaitées. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE Séjour de 6 jours consécutifs + temps préparatoires en amont du départ, Emploi du temps organisé en plusieurs tranches horaires pendant la journée, Poste à temps non complet hebdomadaire de 16.74 heures hebdomadaire lissées sur un cycle de travail annualisé, Amplitude de travail élevée du 15 au 22/07/2024, CDD du 22/05 au 02/08/2024, à temps non complet lissé sur la période, emploi de niveau catégorie C, pour un séjour de vacances d'été, avec des jeunes de 11/17 ans, du 15 au 20/07. LIEU D'AFFECTATION Hébergement pour le séjour dans le massif central_ départ de la commune de SAINT CYR EN VAL
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Secrétaire administratif (H/F) -Gérer l'accueil -Assurer la gestion administrative et commerciale (contrats, devis, facture, encaissement, suivi pédagogique). - Coordonner les plannings -Traiter les appels téléphoniques, les mails et les courriers. -Expérience préalable en tant qu'assistant(e) administratif ou secrétaire -Aisance relationnelle -Très bonne qualité d'organisation -Maîtrise des outils bureautiques (Logiciel de gestion, Word, Excel, Outlook).
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Secrétaire administratif (H/F)
Au sein de l'Association, La Maison d'Accueil Spécialisée La Devinière accueille des adultes en situation de handicap avec perte d'autonomie importante. Elle apporte d'une aide technique et humaine permanente, proche et individualisée afin de leur permettre de mener une vie autonome et à profiter de soins adaptés à leurs besoins. Nous recherchons un Maître de maison (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps partiel (0.75 ETP) à pourvoir à compter du 15/05/2024 jusqu'au 30/09/2024. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Maitre de maison (H/F) contribue à l'accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne et assumer des fonctions polyvalentes dans l'organisation quotidienne du cadre de vie. A ce titre, vos principales missions sont : - Assurer l'hygiène, l'entretien, le rangement des locaux spécifiques à votre domaine d'activité, - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à votre domaine d'activité, - Dresser la table, dresser et/ou réaliser les préparations culinaires, - Adapter les textures aux besoins des résidents, - Gérer les stocks de produits, de matériels, dans votre domaine d'activité, - Accueillir et orienter les personnes accompagnées, - Participer à l'installation de la personne, - Assister les personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Participer à l'élaboration et à l'animation du lieu de vie, - Participer à la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de liaison, selon les procédures en vigueur, - Veiller aux respects des règles et normes HACCTP, - Participer aux différentes réunions d'équipe et/ou de travail mises en place. Le Profil recherché : Vous justifiez d'une formation spécialisée de Maître de maison, d'une durée minimale de 175 heures, reconnues par la CPNE et d'une expérience dans l'un des domaines d'intervention précité. Votre connaissance du secteur médico-social serait appréciée. Vous portez un réel intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une autonomie faible. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute et vous appréciez le travail en équipe. Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Au sein d'une équipe de 10 personnes , vous travaillez au self service d'une grande entreprise : Prélèvements des plats témoins ,caisse ,plonge, service self ,service direction ... Vous connaissez les normes d'hygiène . Vous travaillez de 10h à 15H du lundi au vendredi
Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Ces structures permettent de répondre aux besoins des personnes adultes en situation de handicap, de les mener vers une vie autonome et de leur offrir des soins adaptés à leurs besoins dans leur milieu ordinaire ou en établissement. Nous recherchons un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée La Devinière dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Accompagnant Éducatif et Social (H/F) apporte aux résidents de l'établissement un accompagnement individualisé dans la réalisation des actes de la vie quotidienne avec l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de ces derniers. A ce titre, les principales missions sont : - Réaliser les soins d'hygiène et de nursing, - Proposer des temps d'accompagnement individuel ou collectif au sein de la structure ou à l'extérieur, - Mener l'ensemble de ces actions en se référant au projet d'établissement de la structure ainsi qu'au projet d'accompagnement personnalisé de la personne tout en veillant à respecter les protocoles de soins mis en place, - Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés, - Assurer la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de transmission prévus à cet effet, - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de travail mis en place au sein de la structure. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec une faible autonomie. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
L'Association Départementale des PEP 45 est gestionnaire d'établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans le département du Loiret. Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle est porteuse des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d'aider les jeunes et les adultes en difficulté et en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Sur le territoire, elle s'inscrit dans une dynamique inclusive. Au sein de l'association, le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés est composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS, HABITAT DE L'ENVOL) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. Nous recherchons un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) rattaché(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée Les Saulniers dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la Direction de l'Etablissement, l'Accompagnant Éducatif et Social (H/F) apporte aux résidents de l'établissement un accompagnement individualisé dans la réalisation des actes de la vie quotidienne avec l'objectif de préserver ou restaurer l'autonomie de ces derniers. A ce titre, les principales missions sont : - Réaliser les soins d'hygiène et de nursing, - Proposer des temps d'accompagnement individuel ou collectif au sein de la structure ou à l'extérieur, - Mener l'ensemble de ces actions en se référant au projet d'établissement de la structure ainsi qu'au projet d'accompagnement personnalisé de la personne tout en veillant à respecter les protocoles de soins mis en place, - Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés, Assurer la transmission d'information en utilisant les documents et les temps de transmission prévus à cet effet, - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de travail mis en place au sein de la structure. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous avez idéalement une expérience professionnelle dans le secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes détenteur(trice) du permis B. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La République du Centre. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Bienvenue à Saint-Denis-en-Val, un véritable joyau niché au cœur du Val de Loire, notre charmante commune allie tranquillité et localisation stratégique. En effet, située à quelques minutes seulement d'Orléans, Saint-Denis-en-Val offre un cadre de vie équilibré. Vous pouvez aussi bénéficier des nombreuses infrastructures sportives et culturelles disponibles sur la commune ainsi que des 75 associations qui organisent régulièrement des événements. En dehors du travail, vous pourrez profiter pleinement de la douceur de vivre qui règne dans cette région qui regorge d'espaces naturels : les bords de Loire, forêt d'Orléans ainsi que le Parc de Loire ou d'activités de plein air : canoë, vélo, accrobranche Nous recherchons un ASEM ou Adjoint Technique pour l'école maternelle de BOURGNEUF. L'ASEM participe avec le personnel enseignant de l'Education Nationale à l'accueil et à l'encadrement des enfants scolarisés dans les écoles maternelles publiques communales. L'ASEM assure l'entretien et l'hygiène des locaux des écoles maternelles publiques.
MISSIONS GENERALES : FONCTION TECHNIQUE - Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien et des consommables - S'assurer du bon état de fonctionnement des équipements utilisés sur son unité et s'assurer de leur entretien. - Proposer les changements de produits, matériels et fournisseurs. - Organiser l'entretien et le suivi du linge des personnes accueillies et résidents sur une unité - Réaliser l'inventaire annuel des produits, consommables et matériels. - Réceptionner le linge des résidents les jours et heures prévues - Trier et noter le linge sous-traité par l'ESAT au départ et à la réception - Laver, sécher, repasser le linge des résidents et le linge de maison avec les résidents et personnes accueillies - Effectuer les menus travaux de couture nécessaires : bouton, marquage, fermeture éclair, raccommodage (sous forme d'activité éducative quand c'est possible avec certains résidents) - Remettre son linge à chaque résident ou aux membres de l'équipe - Amener à distribuer (hors Maîtresse de maison de l'unité FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) des médicaments préparés à l'avance par le service paramédical lors des week-ends conformément au protocole mis en place sur la distribution des médicaments FONCTION INSTITUTIONNELLE - Participer au travail de réflexion sur la pratique institutionnelle. - Veiller au respect de l'application du règlement intérieur des personnes accueillies. FONCTION PEDAGOGIQUE - Assurer la référence ménagère de l'unité de vie. - Accompagner et conseiller les résidents dans les tâches ménagères - Participer à l'élaboration des projets individualisés sous forme de consultation - Assurer le lien avec l'ESAT lingerie - Animation d'une activité éducative possible LIAISONS FONCTIONNELLES - Avec tous les services. LIEN HIERARCHIQUE - La maîtresse de maison est rattachée hiérarchiquement aux chefs de service.
Le poste : PROMAN ONSITE Saint Cyr en Val recherche des préparateurs de commandes C1 H/F pour un entrepôt logistique situé à Saint Cyr en Val (45). Vos missions: - Utilisation du chariot autoporté simple ou double fourche necessitant le CACES 1 - Préparation de commandes C1 et éclatement de colis (port de charges lourdes) - Chargement / Déchargement de camions - Roulage de palettes - Manutentions diverses, palettisation et filmage Votre rémunération et vos avantages: - Taux horaire fixe + 10% de Fin de Mission + 10% de Congés payés / Heures supplémentaires - Prime collective et/ou individuelle + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Nous facilitons votre quotidien et répondons à vos quetions directement au sein de l'entreprise Profil recherché : Nous recherchons des profils ayant une première expérience dans le domaine de la logistique afin de permettre une adaptation rapide et efficace sur le poste de travail. Vous êtes respectueux des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine Votre dynamisme, votre organisation et votre esprit d'équipe vous permettrons de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN ONSITE Saint Cyr en Val recherche des préparateurs de commandes C1 H/F pour ces entrepôts logistiques situés à Saint Cyr en Val (45) et à Ormes (45). Vos missions: - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Préparation et emballages d'articles - Traitement des retours clients Votre rémunération et vos avantages: - Taux horaire fixe + 10% de Fin de Mission + 10% de Congés payés / Heures supplémentaires et de nuit possible - Prime collective et/ou individuelle + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Nous facilitons votre quotidien et répondons à vos questions directement au sein de l'entreprise Profil recherché : Nous recherchons des profils ayant une première expérience dans le domaine de la logistique afin de permettre une adaptation rapide et efficace sur le poste de travail. Vous êtes respectueux des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine Votre dynamisme, votre organisation et votre esprit d'équipe vous permettrons de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réalisez chez nos clients des travaux de remise en propreté des systèmes de ventilation. Vos missions consistent à : Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer et désinfecter différents équipements (réseaux de ventilation, évaporateurs et condensateurs, tours aéroréfrigérantes, etc.), Monter des installations sur le chantier, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous serez en binôme. Utiliser quotidiennement du matériel à haute pression, appareils de brossage robotisés et produits chimiques. Vous avez une bonne compréhension écrite et orale pour présenter l'intervention au client et renseigner les bons d'intervention. Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service. Les interventions se feront principalement dans les départements 28 45 Débutant(e) accepté(e), vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Vous êtes manuel(le) et vous avez l'esprit d'équipe ainsi que le sens du service.
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions principales sont les suivantes : VOS MISSIONS Vous serez en charge de : Intervenir sur tout matériel signalé défectueux pour effectuer des opérations de dépannage Anticiper les dysfonctionnements par une surveillance accrue (contrôle visuel, test de fonctionnement.) Entretenir et de nettoyer les outils servant à la maintenance Effectuer la maintenance et l'entretien des locaux (électricité, plomberie, menuiserie.) Réaliser des travaux d'entretien, de rénovation et d'aménagement
L'inventoriste H/F est en charge de réaliser les inventaires fixes et tournants des stocks de l'entrepôtIl Il est le relais du Gestionnaire de stock et de son suppléant en cas d'absence Missions : o Gérer les emplacements o Connaitre les références des produits o Réaliser l'inventaire fixe et l'inventaire tournant o Gérer les ajustements de stocks o Contribuer à la bonne tenue de l'entrepôt en matière d'hygiène, de propreté, de rangement et de sécurité o Gérer la mise en banque alimentaire journalière o Savoir mettre en place les opportunités journalières (DLC courte ; réduction prix magasin) Sens de l'organisation Compétences : Rigueur - Concentration - Autonomie
Les missions confiées sont les suivantes : - Picking - Emballage / déballage de produits - Expédition de produits - Destruction de produits - Petites réparations
L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie pharmaceutique et cosmétique, recherche pour son client leaders de l'industrie cosmétique japonaise, avec ses formules innovantes et sa gamme de produits de maquillage haute performance, un agent de fabrication /peseur (H/F) Au sein du service fabrication , vous aurez pour missions : - Pesées de matières premières - Chargements, mélanges, vidanges, broyages, tamisages des produits - Nettoyages des équipements de production - Renseignements des documents (dossier de lot) - Port occasionnel de charges lourdes (sacs de Talc de 20 kg) - Etre acteur du processus d'amélioration continue Horaires : 8h-17h15 - le vendredi 8h-13h Possibilité d'équipes : 5h-12h / 12h-19h - Formation ou/et expérience dans le secteur de la fabrication cométique pharmaceutique ou agroalimentaire - Autonomie, capacité d'organisation, précision, gout du travail en équipe, aisance relationnelle, capacité d'adaptation. - Bonne connaissance des BPF, rigueur et respect des procédures Vous avez à coeur d'évoluer dans une entreprise orientée client et résultat. N'hésitez pas à postuler et nous vous rappellerons dans les plus brefs délais ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Partnaire Tertiaire à Orléans recherche pour son client, société à taille humaine et spécialisée dans le secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire en approvisionnement (H/F). Il s'agit d'un CDD de 6 mois, avec possibilité de renouvellement, et situé à St Cyr en Val. Rattaché à la Responsable du service approvisionnement, vous assurez de façon autonome l'approvisionnement des lignes de production ainsi que la gestion du portefeuille fournisseurs. Aussi, vos principales activités seront les suivantes : - Commander au meilleur coût en assurant les délais de livraisons requis - Gérer un carnet de commandes fournisseurs - Communiquer régulièrement avec les équipes de la production pour vérifier les aléas de la supply chain - Gérer les flux de sous-traitance et relancer les fournisseurs - Analyser et maintenir les paramètres d'achats de la base de données articles - Assurer le suivi des stocks et le reporting d'activité Diplômé de la Supply chain, vous disposez d'une première expérience similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel) et l'utilisation d'un ERP. Réactif et doté d'un bon sens du relationnel, vous appréciez le travail d'équipe. Vous avez un esprit analytique et savez prendre du recul sur vos projets. Vous travaillez sur 4.5 jours : de 8h à 17h15 du lundi au jeudi, et jusqu'à 12h le vendredi. Rémunération indicative comprise entre 1900 et 2100EUR brut mensuel, à définir selon le diplôme et l'expérience.
On vous complimente souvent sur vos qualités relationnelles ? Ça tombe bien car pour nous c'est essentiel pour satisfaire au mieux nos clients ! Pour vous accompagner dans la réussite de vos missions, vous bénéficierez d'une formation adaptée. Seulement 3 conditions requises : Une première expérience commerciale réussie (stage, alternance, contrat ), un goût prononcé pour le service client et l'appétence pour la vente à distance, en particulier par téléphone. Votre rôle ? Vous deviendrez l'interlocuteur privilégié de nos clients en les conseillant sur nos produits et services avec la mise en pratique de la gestion du risque client à distance. Vous répondrez aux demandes reçues par téléphone, email, chats, et vous ferez des appels sortants sur relance des devis réalisés en ligne par les clients sur les domaines Assurances, Crédits et Banque au Quotidien. Vous assurerez et développerez une activité commerciale à distance et contribuerez activement à l'atteinte des objectifs de votre équipe et de Centre Loire. Votre équipe ? Vous intégrez notre secteur de la relation à distance à Saint Jean de Braye et une équipe dynamique, à taille humaine, qui saura vous transmettre son savoir-faire pour développer rapidement vos compétences. L objectif ? Vous accompagnez dans votre développement de compétences afin de rejoindre une de nos agences dans un délai de 12 à 18 mois en tant que Conseiller de Clientèle avec la gestion d un portefeuille client. Votre évolution ? Au sein du Crédit Agricole Centre Loire, tout est possible ! Une expérience réussie vous permettra d'évoluer (par exemple : conseiller en gestion de patrimoine, conseiller professionnel / Agri, Expert, Assureur ) Encore une hésitation ? Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer et de travailler aussi ! Aujourd hui, ce qui compte dans un job, c est de vivre de véritables expériences, d apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Au Crédit Agricole, nous recrutons nos collaborateurs avec l idée qu ils nous aideront à concevoir la banque de demain. Vous êtes convaincu ? A vous de nous convaincre Vous ne connaissez pas le secteur bancaire ... et alors ? Venez avec votre tempérament commercial et votre sens client, nous vous transmettrons la connaissance de nos produits. Au Crédit Agricole nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable. Rejoignez-nous !
Nous recherchons dans le cadre d'une longue mission d'intérim pour notre client un(e) Installateur Livreur d'oxygène auprès de patients H/F au départ de St Cyr en Val. Vous intégrez une entreprise spécialisée dans la location de matériel médical afin d'installer le matériel d'oxygène chez les particuliers. Vous informez et formez le patient (ou partenaire médical) sur l'utilisation du dispositif médical. Vous expliquez également les principaux principes de la prise en charge administrative. Vous aurez donc pour mission : Assurer la continuité de l'approvisionnement d'Oxygène Liquide au domicile des patients ; Livrer les dispositifs médicaux respiratoire, PND) au domicile des patients ; Installer les dispositifs médicaux d'oxygène liquide et gazeux, et assurer la satisfaction des patients et le suivi de la prescription conformément à la prestation et dans un souci de qualité et de sécurité ; Contribuer au développement de l'activité au sein de son secteur.
Vos missions consisteront à : - Gestion téléphonique avec le client et les transporteurs - Travail sur douanes et alimentaire - Rédiger et gérer les plannigs - Préparer et assurer le suivi de dossiers administratifs - Anticiper la préparation des commandes et la livraison - Archiver les dossiers Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Une première expérience dans ce domaine ou sur un poste similaire dans ce domaine serait un plus. Vous avez une aisance relationnel. Une expérience dans le transport serait un plus. Vous savez utiliser les outils de bureautique (pack office, infolog), connaissez les techniques de rédaction et de prises de notes. Vous savez communiquer et assurer l'accueil. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous enseignez le Français Langue Etrangère (FLE) auprès d'un public/Alphabétisation/Perfectionnement/tous niveaux Cours collectifs et individuels en présentiel. Vous avez déjà une première expérience réussie que le même type de poste. Rémunération : 19 € net horaire Qualité(s) professionnelle(s) : - Autonomie - Sens de l'organisation - Sens de la communication Compétence(s) du poste : - Actualiser des outils de formation/pédagogiques - Concevoir des outils de formation/pédagogiques - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation/connaitre les styles cognitifs : kinesthésique, auditif, visuel. - Encadrer des stagiaires dans leurs missions - Techniques de formation individuelle et collective
CONTEXTE : Au coeur de notre atelier de production, vous effectuez l'usinage de nos alternateurs. Véritable axe stratégique dans la réalisation de l'ensemble de nos machines. Rattaché au responsable d'atelier, vous travaillez en collaboration avec les différents services de l'entreprise. MISSION : En tant qu'usineur, vous réalisez l'usinage de pièces d'alternateur au sein de l'atelier de production. ACTIVITES : Les principales tâches liées à votre fonction sont les suivantes : - Usiner les pièces d'alternateur - S'assurer de la qualité et de la quantité des usinages réalisés pour les pièces d'alternateur - Assurer la sécurité au niveau de votre poste de travail - Renseigner la fiche de contrôle machine - Effectuer l'équilibrage des parties tournantes PROFIL RECHERCHE : Vous disposez d'une formation sur tour conventionnel. Pour ce poste, nous souhaitons un candidat avec un très bon savoir être qui a envie de s'investir dans l'apprentissage d'un métier manuel. La rigueur et l'autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste. La connaissance du secteur aéronautique n'est pas obligatoire. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au jeudi soir, pour un week-end de 3 jours (hors heures supplémentaires effectuées le vendredi). Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération Encore un doute, jeter un coup d'?il sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
L'agence Partnaire IPC, spécialisée dans les métiers de l'industrie Pharmaceutique et Cosmétique, recherche pour son client Les Parfums Christian Dior, les métiers suivants : - Agent de conditionnement (H/F) - Agent de fabrication (H/F) - Agent logistique (H/F) - Technicien contrôle qualité (H/F) - Approvisionneur de ligne (H/F) - Technicien de maintenance (H/F) Nous vous invitons à participer au Forum de l'emploi PHARMA-COSMETO organisé par l'agence Partnaire IPC qui se tiendra le mardi 23 avril 2024 de 09H30 à 16H30, afin de rencontrer en direct les recruteurs des Parfums Christian Dior. Rendez-vous à l'Hôtel du Département du Loiret (15 rue Eugène Vignat, 45000 Orléans). Si vous le souhaitez vous pouvez vous inscrire à l'événement, via le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/253733
Nous recherchons pour un de nos clients un Usineur sur tour conventionnelle H/F. Vous aurez pour mission principale d'effectuer l'usinage en série par enlèvement de matière à l'aide de machines-outils conventionnelles. Vos taches : - Prépare et organise l'usinage. - Réalise la production. - Assure la maintenance préventive et corrective des équipements. - Analyse et optimise le programme d'usinage. Vous disposez d'une formation dans le domaine, et avez acquis une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Poste à pourvoir en horaires de journée, sur 4,5 jours. Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !
Au sein de l'équipe de direction et sous l'autorité de la direction d'établissement, il/elle contribue à la réalisation, à l'évaluation des projets de service et veille à leur mise en œuvre. Il/elle a pour missions principales de : - Garantir l'application des procédures associatives et contrôler leur mise en œuvre ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement ; - Encadrer et animer techniquement et méthodologiquement l'équipe éducative en veillant au respect du cadre de la mission ; - Planifier les activités ; - S'assurer de la mise en œuvre du projet individualisé de l'enfant et aux liens avec les familles ; - Veiller au bon fonctionnement des unités de vie ; - Etre le garant de la démarche qualité et des obligations liées aux prises en charge ; - Contribuer au bien-être au travail des salariés, ainsi qu'au développement de leurs compétences ; - Garantir les relations partenariales ; - Représenter le service dans des instances de concertation, de réflexions internes, externes ; - Veiller à la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité. - Titulaire d'un diplôme de niveau 6 en management (Master 1, DEIS, CAFERUIS.) ou justifiant d'une expérience en permettant l'obtention par VAE ; - Expérience souhaitée de 3 ans dans des fonctions identiques avec compétences managériales validées ; - Connaissances du dispositif légal et réglementaire en matière de droits des personnes accueillis en ESMS ainsi que des RBPP de l'HAS avec expérience pratique de leur mise en place ; - Expérience souhaitée du management par la qualité ; - Autonomie, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles ; - Maîtrise d'une suite bureautique (traitement texte, tableur et présentation) indispensables : - La connaissance du logiciel Alfa Next (DUI) est un plus ; - Permis de conduire indispensable.
Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction du Service, le Moniteur éducateur (H/F) participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. A ce titre, les principales missions sont : - Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets d'accompagnements personnalisés, - Œuvrer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes dont il/elle a la charge, - Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration en régulant et en suscitant une dynamique structurante, - Développer des partenariats pour favoriser l'insertion sociale, culturelle et sportive des personnes accompagnées, - Participation au dispositif institutionnel au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le Profil recherché : Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME), vous avez idéalement une expérience ou une connaissance du secteur médico-social. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Nous vous offrons : Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité. Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante. Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle, une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Des actions de formations régulières. Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes. Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ? Rejoignez-nous !
La société AMSC est à la recherche d'un Préparateur de Commande H/F pour venir renforcer ses équipes. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les palettes de marchandises en respectant les objectifs de productivité, de qualité et de délais attendus ; - Participer au kick-off, animé par l'Assistant Chef d'Equipes Distribution quotidiennement afin d'avoir l'ensemble des informations nécessaires à l'activité - Répartir physiquement la marchandise sur palette selon les listings en respectant les consignes de montage de palettes et de préparation de commande (scan, auto contrôle, ) - Pré-filmer et filmer les palettes afin de garantir la stabilité des marchandises - Respecter les consignes de sécurité (circulation piétonne, utilisation des engins, etc.) - Participer au bon entretien de la zone de travail Autres missions diverses : - Effectuer des opérations d'étiquetage, de partage et de pré-tri des marchandises - Monter des cartons pour disposer d'un stock nécessaire à l'activité de l'équipe - Respecter les consignes de sécurité Votre profil : Vous êtes rigoureux et faites preuve d'un bon sens de l'organisation ! Alors n'attendez plus et postulez à notre offre !
Nous recrutons deux personnes pour la prépararation de nos commandes de notre site internet www.etiketbio.eu. Nos opérateurs logistique (préparateurs de commandes, manutentionnaires, agents de tri) sont au cœur de l'activité d'Etik et bio. De la commande jusqu'à sa préparation pour la remise entre les mains du client, votre travail consistera à recevoir, sélectionner, emballer, trier et expédier des colis. Vos tâches et responsabilités: Réceptionner et stocker les marchandises Emballer et expédier les commandes des clients Trier et expédier les commandes Votre salaire et flexibilité Bénéficiez de taux de rémunération compétitifs et d'horaires de travail flexibles. La rémunération commence à 12€ brut de l'heure. Prévoyez une majoration de 27% pour les créneaux du dimanche Primes sur assiduités importantes Notre dépot sera sur Saint Denis en val, avec auparavant une formation sur notre boutique d'Olivet.
Vos missions : - Vous assurez le transport des voyageurs en toute sécurité - Vous facilitez l'accès de nos clients au réseau par des conseils et informations, des ventes de titres. - Vous conduisez de manière confortable et avec un accueil adapté - Vous êtes à l'écoute de nos clients pour prendre en compte leurs difficultés - Vous contribuez à l'image positive du réseau avec le port de la tenue TAO Votre profil : - Vous êtes ponctuel - Vous possédez une bonne élocution et une bonne présentation - Vous avez d'excellentes qualités de contact et d'accueil - Vous avez le sens de la qualité du service rendu à la clientèle - Vous avez le sens des responsabilités Vos qualifications : - Permis B (obligatoire) - Permis D (non-obligatoire) - Formation
Sous l'autorité du Coordinateur Technique, la personne recrutée aura pour mission : - Le suivi sur le terrain des conducteurs(trices) du service transport à la demande / transport des personnes à mobilité réduite (amplitude horaire du service du lundi au dimanche de 5h30 à 21h30), - En cas d'absence, le remplacement des conducteurs(trices) et la conduite de véhicules de transport de personnes (minibus de 9 places), - La participation à l'accompagnement et à la formation des salariés en parcours d'insertion au sein du service, - Le lien opérationnel avec l'opérateur du réseau TAO (Transport de l'Agglomération Orléanaise). Permis B hors probatoire.
L'Association réciproque services recherche des jardinier(e)s pour travailler chez des particuliers: tonte, entretien de massifs, taille d'arbustes et de plantes, ramassage de feuilles, taille de petites haies...etc
Vos missions : - Prendre les consignes de l'équipe précédente et du superviseur et les transmettre en fin de poste à l'équipe suivante - Assurer le bon déroulement de la production sur son poste, en respectant les règles de sécurité, de qualité, et bonnes pratiques d'hygiène. - Vérifier les écrans de contrôle, les réglages de machines en accord avec les systèmes et standards existants - Approvisionner sa ligne en consommables - Effectuer les hygiènes selon le planning de production et les spécifications - Alerter en cas de panne, de non-conformité le service ou la personne identifiée - Suivi informatique et écrit de la traçabilité qualité - Tenir son poste de travail propre et rangé - Respecter les consignes de sécurité - Former les opérateurs spécialisés - Remplacer les leaders et/ou opérateurs pendant leur absence - Port de charges répété
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Notre agence Adéquat d'Orléans recrute des nouveaux talents sur un poste (H/F) : des préparateurs de commandes CACES 1 et 5 polyvalents pour une mission de longue durée. Missions du préparateur de commandes :- Préparer les commandes - Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage - Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Horaires : TOURNANT 6h00-13h20 // 13h15-20h35 Profil : - Être titulaire du CACES 1 et 5 - Etre expérimenté (2/3 mois) - Connaître les règles et procédures lié à la préparation de commandes dans un entrepôt - Apprécier le travail en équipe et être organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Au sein de la boulangerie, vous réalisez la mise en place de la pâtisserie, viennoiserie, pains et sandwichs dans le respect des procédures d'hygiène et des mesures sanitaires. Vous aimez accueillir et conseiller la clientèle. Vous réaliserez la vente et les encaissements. Pas de travail en coupure, planning soit du matin soit de l'après-midi.
Vous êtes : Dynamique, réactif et polyvalent, vous avez le goût du contact et du travail en équipe, vous avez une connaissance de l'Eglise et vous souhaitez contribuer à son rayonnement, alors rejoignez-nous ! Le contexte du poste : « La pastorale des jeunes comporte deux lignes d'action : l'une est la recherche, l'invitation, l'appel qui attire de nouveaux jeunes à faire une expérience spirituelle ; l'autre est la croissance, le développement d'un chemin de maturation pour ceux qui ont déjà fait cette expérience. » Notre proposition : Vous voulez vivre une mission auprès des jeunes pour créer et mettre en place des projets d'évangélisation pour les collégiens et lycéens des paroisses de Saint Jean de Braye/Chécy. En lien avec les prêtres et les équipes pastorales, vous pourrez : - Accueillir les jeunes et les familles pour favoriser leur croissance humaine et spirituelle. - Fortifier leur vie chrétienne en accompagnant les demandes sacramentelles. - Appeler des animateurs pour faire vivre le projet de l'aumônerie, et permettre une vie fraternelle d'équipe. Porté par la joie et la foi des 80 jeunes de l'aumônerie, vous accompagnerez leurs désirs et leurs aspirations pour leur permettre de construire une Eglise jeune et vivante.
L'Association Diocésaine d'Orléans est spécialisée dans le secteur des activités des organisation religieuses. Son effectif est d'une cinquantaine de salariés et beaucoup de bénévoles. Elle finance l'ensemble des activités pastorales des paroisses et du Diocèse d'Orléans.
Animateur temps méridiens et Accueil périscolaire Tache ponctuelle restauration et ménage Placé(e) sous l'autorité de la directrice, vous devez : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants, - Connaître et respecter la réglementation, - Savoir travailler en équipe et participer au temps de réunion, - Participer à la mise en œuvre d'animations (découvertes, ludiques, artistiques, culturelles, manuelles, sportives) en lien avec le projet pédagogique, - Respecter les valeurs du service : respect, communication, solidarité, exemplarité. - Service de restauration - Entretien des locaux Profils : - Titulaire d'un BAFA ou équivalence (BPJEP, CAP petite enfance) ou AEPE - Expérience souhaitable - Sens du relationnel, capacité d'écoute, de communication, - Ponctuel, assidu - Dynamique, motivé, créatif, sens de l'initiative.
Vos missions : - Accueillir et encadrer en toute sécurité les enfants - Permettre l'expression, la réalisation des projets des enfants - Ecouter les enfants, faciliter les échanges et le partage, répondre à leurs attentes - Aménager des espaces en fonction des animations et / ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Jouer avec, faire jouer, laisser jouer les enfants en répondant à leurs demandes - Participer activement aux réunions d'équipe - Apporter et partager ses connaissances éducatives et ses savoir-faire pédagogiques - Participer à l'écriture et à l'évaluation du projet pédagogique - Rédiger ses fiches séances et ses projets d'animation, évaluer ces derniers - Respecter les différents rythmes des enfants - Établir un lien de confiance avec les familles Congés à prendre sur l'été (travail en août). Temps de travail lissé, en moyenne 48h sur les périodes de vacances et 33h en période scolaire. A pourvoir dès que possible.
Notre entrepôt logistique récent recherche un nouveau chef d'équipe h/f pour compléter son équipe. Nous travaillons pour le compte d'une enseigne de magasins alimentaires en pleine expansion qui nous permet d'envisager sereinement les prochaines années. Nous vous attendons avec votre talent et vos idées pour construire ensemble notre développement. Vos missions : Organiser, accompagner et motiver votre équipe (environ une vingtaine de personnes par responsable), sans oublier la sécurité. Les conditions de travail : Notre entrepôt à température dirigée à 2° est organisé 6 jours sur 7 du lundi au samedi en poste fixe (matin ou après-midi ou soir/nuit). >primes nettes (après 2 mois d'ancienneté) >primes paniers de 7.10 € net/jour >indemnités de transport 0 à 30 € par mois selon distance domicile/lieu de travail Vous : Par votre expérience de 2 à 5 ans en management dans le secteur logistique, vous savez accompagner et soutenir vos équipes au quotidien. Vous avez envie de changement, d'être écouté(e), d'apporter votre énergie à une société en pleine croissance.
Votre mission : Préparation en "vocal" avec manipulation de tire-palettes électriques. Température de travail 2°C (veste et gants fournis) travail du lundi au samedi avec un jour de repos variable dans la semaine - au moins 3 samedis sur 4 travaillés 12 à 15 kms de marche par jour port limité de charges (95 % de nos colis pèsent moins de 10 kg) Horaires d'équipe fixes (pas d'horaires alternants) - matin 05h00 - 12h30 - après midi 13h00 - 20h30 Primes brutes mensuelles de 0 à 424 €/mois : - assiduité - erreur - productivité Primes nettes (après 2 mois d'ancienneté) - primes paniers de 7.10 € net par jour - indemnité transport 0 à 30 € par mois selon distance domicile / lieu de travail formation et expérience: 1 à 3 mois d'expérience sur un poste similaire et / ou expérience du froid
L'Association JAS, Jeunes Abraysiens Solidaires recrute pour les prochaines périodes de vacances scolaires un-e directeur-ice de centre de loisirs. (20/04/2024 au 06/05/2024, du 1er/07/2024 au 31/08/2024, Du 19/10/2024 au 04/11/2024). JAS, créée en 1996, organise de manière autonome un accueil de loisirs sur la commune de Saint Jean de Braye, quartier du pont Bordeau. Le centre accueille jusqu'à 24 enfants dans des locaux spacieux donnant sur un complexe sportif, qui permet des activités extérieures très diversifiées. Un matériel pédagogique est à disposition et pour des activités en dehors du centre deux minibus sont disponibles. Une équipe de bénévoles accompagnera , si besoin, le débutant dans ses démarches. Mission principale : Nous recherchons pour notre Accueil de Loisirs sans Hébergement une Directrice / un Directeur pour encadrer une équipe d'animation pouvant être composée jusqu'à 4 animateurs trices Elle-Il construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil des enfants. Elle-Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. La directrice-le directeur est responsable du bon fonctionnement pédagogique, humain, matériel et budgétaire de l'ALSH, sous l'autorité du président de l'association. Activités principales Participation à la définition des orientations stratégiques de l'accueil de loisirs Conception et animation de projets d'activités de loisirs. Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Animation de la relation avec les familles. Relation avec les partenaires de la ville Gestion administrative et budgétaire. Gestion des équipements. Animation et pilotage des équipes. Horaires 10h00 17h30 « petite vacances » 13h00 20h30 période estivale
Vous réalisez la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées), d'extérieur (arbustes d'ornement, arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes, ...) ,de produits ou d'accessoires de jardinerie (pots, engrais, terreau, produits phytosanitaires, ...) et d'outillages , auprès d'une clientèle de particuliers. Des connaissances en jardinerie sont nécessaires. Horaires magasin : 9h-12h / 14h-19h du lundi au samedi.
Vous avez une première expérience dans la grande distribution !!! Alors ce poste est pour vous. Votre mission consistera à : - assurer l'approvisionnement du rayon épicerie en marchandises - assurer sa bonne présentation (propreté, rangement, affichage prix et offres) - renseigner et orienter les clients et après un peu d'expérience et de formation, nous vous ferons confiance pour passer les commandes. Pour assurer cette mission, vous devez aimer le travail physique (port de charges avec utilisation d'engin de manutention) et faire preuve de rigueur et de dynamisme.
Chécy, ville de 9000 habitants, jouit d'une situation exceptionnelle entre le canal et la forêt d'Orléans au sein de la Métropole orléanaise. La ville possède de nombreux équipements : un centre culturel, une bibliothèque, une école de musique, un multi-accueil petite enfance, deux écoles élémentaires et maternelles, un collège, un centre de loisirs, un espace aquatique et de nombreux équipements sportifs. Les Caciens apprécient le dynamisme de leur ville à travers sa richesse commerciale, associative et culturelle dense. La ville, située dans un cadre de vie préservé, développe également de nombreux projets en lien avec l'environnement, la transition écologique et l'inclusion. Placé(e) sous l'autorité du responsable du service communication vous participez à la mise en œuvre des actions de communication aux côtés d'un autre chargé de communication. Missions : - Contribution à l'élaboration du plan de communication - Conception et réalisation des supports de communication de la ville : - Magazine municipal : proposition du chemin de fer, rédaction d'articles, mise en page, coordination avec l'imprimeur, gestion de la diffusion - Créations graphiques (cartes de vœux, invitations, affiches, dépliants, plaquettes, flyers ) : conception, mise en page, suivi des impressions, gestion de la diffusion - Reportages photos - Captations et montage vidéo - Gestion du site web, des réseaux sociaux et des panneaux lumineux : rédaction et mise en ligne de l'information - Assistance et conseil auprès des services en matière de communication - Participation aux relations avec les médias : - Développer les relations avec les journalistes (presse, radio, TV) - Anticiper les événements afin de s'assurer d'une couverture médiatique selon l'importance des événements - Contribution au suivi du budget du service Profil recherché : - Formation supérieure en communication - Maîtrise des logiciels de création notamment : Photoshop, InDesign, Illustrator, sur environnement MAC - Très bonnes capacités rédactionnelles - Connaissance des réseaux sociaux et administration d'un site internet - Connaissance en photographie et vidéo - Curiosité, créativité, dynamisme - Excellent sens de l'organisation - Savoir rendre compte, - Excellentes qualités relationnelles - Sens de l'intérêt général et de l'organisation collective - Capacité à travailler en autonomie - Disponibilité : astreinte par roulement, plusieurs soirées et weekends dans l'année en fonction de l'importance des événements - Permis B Une expérience professionnelle en matière de mise en œuvre de stratégie de communication au sein d'une collectivité locale ou organisme public/parapublic serait appréciée
L'agent administratif polyvalent a un rôle pivot entre l'intervenant(e) à domicile et le bénéficiaire. Vos missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et/ou physique, Effectuer des tâches administratives, Organiser et superviser les interventions des intervenants à domicile dans le respect de la législation du tra-vail, Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité, Gérer les remplacements Assurer une intervention personnalisée en cas d'absence de personnel (effectuer des tâches relatives à l'entre-tien du logement, à la préparation des repas , aux actes essentiels de la vie, au lever et/ou coucher, à l'habillage et déshabillage, à l'aide à la toilette médicalisée ou non médicalisée, maintenir le lien social en les accompagnant à leurs rendez-vous et aux courses). Pourquoi choisir Confiez-Nous ? - un planning mensuel adapté à vos contraintes personnelles, - une équipe support à votre écoute, - Agence de proximité pour suivi régulier, - un salaire mensuel fixe avec modulation du temps de travail - une majoration de 25% les samedis, les dimanches et jours fériés - une complémentaire santé avantageuse - une indemnité kilométrique de 0.45€/km pour vos déplacements professionnels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Ce poste est à pouvoir dès maintenant, possibilité de faire un contrat d'apprentissage Le profil d'une personne ayant déjà été auxiliaire de vie à domicile et souhaitant devenir agent administratif polyvalent serait souhaité. Une formation en interne avant la prise de poste serait possible.
Le poste : Nous recherchons un agent de maintenance (logistic) pour notre client FM LOGISTIC basé à Saint Cyr en Val, Rue des genêts Ce poste est à pourvoir dès maintenant pour une durée minimum de 6 mois avec possibilité de prolongation. Voici les missions : - intervenir sur le matériel signalé défectueux pour effectuer des opérations de dépannage - anticiper les dysfonctionnements par une surveillance accrue (contrôle visuel, test de fonctionnement.) - entretenir et de nettoyer les outils servant à la maintenance - effectuer la maintenance et l'entretien des locaux (électricité, plomberie, menuiserie.) - réaliser des travaux d'entretien, de rénovation et d'aménagement Profil recherché : Pour répondre au mieux aux caractéristiques du poste, nous demandons au candidat: - Connaissances techniques - Habilitation électrique électricien - Sensibiliser aux règles d'hygiène et aux consignes de sécurité (protection des personnes et environnement) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CONTEXTE : En pleine expansion, la société GUINAULT poursuit sa route dans la transition énergétique aéronautique. Afin de continuer à promouvoir notre activité auprès de nos clients et prospects, nous souhaitons mieux accompagner notre force de vente et participer au développement de son efficacité en créant une fonction marketing international. MISSION : En collaboration avec l'équipe commerciale et la direction, le responsable marketing international définit et met en œuvre la politique marketing de l'entreprise, alignée sur nos valeurs de qualité, d'innovation, de respect sociétal et environnement. ACTIVITÉS : Votre poste s'articule autour des missions suivantes : - Définir et mettre en œuvre le plan média, incluant l'animation des réseaux sociaux et de la presse - Organiser les salons et colloques commerciaux en Europe, Moyen Orient, Asie et USA - Définir et partager les outils d'aide à la vente (présentations, vidéo, storing telling .) - Elaborer les indicateurs de performance de la force de vente - Analyser et présenter les données relatives à la relation client (vente, SAV) - Gérer la politique de prix en accord avec la direction - Participer à la mise en œuvre d'un CRM - Participer à la politique produit en présentant la vision commerciale au comité de direction PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure niveau bac+5 dans le marketing, vous justifiez d'une première expérience réussie en B2B idéalement dans le secteur industriel. La maitrise de l'anglais et des techniques de communication sont indispensables. Vous êtes rigoureux (-se), organisé (-e), méthodique et à l'aise dans les analyses chiffrées. Vous savez organiser des évènements et coordonner les parties prenantes. Votre sens de la communication et votre efficacité seront appréciés par vos collègues. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante, humaine et pour autant leader mondial sur son marché. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel : - Flexibilité des horaires pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle - Prime de participation aux bénéfices - Primes attractives - Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle - Avantages et activités CSE Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération. Encore un doute, jeter un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Vous serez amené(e) à accompagner des jeunes, dotés de capacités cognitives préservées présentant des difficultés psychologiques s'exprimant dans le registre des troubles du comportement. Vous participerez à la réflexion de l'équipe interdisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement et leurs évolutions. Vous accompagnerez les jeunes dans des activités de médiation de la vie quotidienne. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) ou d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE) ; Capacité pour le travail en équipe interdisciplinaire, Qualité de rédaction et d'organisation dans le travail, Capacité à mettre en œuvre des activités éducatives de médiation, Permis de conduire indispensable.
Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client, spécialisé dans le secteur immobilier, un agent immobilier (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI sur la commune de Saint Jean de Braye. Vos missions : - Prospecter de nouveaux clients dans le but d'établir de nouveaux contrats - Négocier les tarifs et conditions de vente - Stratégie de vente adaptée - Conseiller et répondre aux questions des clients - Présenter les offres de l'entreprise et apporter des solutions appropriées aux clients - Organiser ses déplacements - Garantir un suivi - Rédiger les comptes rendus et reporting auprès de sa direction. Les plus : - Nombreux contacts humains - Liberté et autonomie dans l'organisation de son travail - Rémunération (primes, commissions). Profil : Vous êtes dynamique, orienté vers les résultats, doté de solides compétences en communication et en vente, capable de travailler de manière autonome et de s'adapter à un environnement en constante évolution ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rémunération : 1800 EUR brut mensuel + Primes + Commissions Horaires : variables à la journée.
Société recherche un agent de fabrication Homme ou Femme, montage, assemblage d'emballage et caisses bois et carton sur-mesure. Une expérience professionnelle ou personnelle dans le travail du bois, menuiserie ou charpente. La formation sera assurée par l'entreprise et son encadrement afin d'être autonome pour la fabrication de caisse (suivi des consignes, lecture et compréhension de plan, débit de bois, et assemblage). Des déplacements journaliers seront possibles chez les clients pour réaliser l'emballage des pièces dans les caisses fabriquées. Horaire du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 - 16h30 le vendredi. L'entreprise vous accueille en immersion sur une journée pour la découverte de l'atelier avant prise de poste.
CONTEXTE : Le service achat est partie prenante stratégique et essentielle dans l'atteinte des objectifs ambitieux de l'entreprise par : - son implication dans le développement des produits et des solutions innovantes APU OFF - son management de nos partenaires fournisseurs ou sous-traitants tout en assurant les ambitions Qualité, Cout, Délai de nos produits. - la veille technique, normative, écologique et sectorielle visant à relayer en interne le dynamisme et les progrès des écosystèmes industriels nous entourant. MISSION : Vous participez à la stratégie achats et la performance fournisseurs en intervenant dans la relation et la gestion d'un panel fournisseur technique ainsi que divers projets transverses. ACTIVITÉS : - Gérer un panel fournisseurs techniques et/ou hors production - Gérer les litiges de commandes et de facturation - Négocier, tenir et faire évoluer à la baisse les prix de revient produit - Mesurer et optimiser les indicateurs (Qualité, Coût, Délai) d'un fournisseur - Accompagner l'assurance qualité fournisseur dans sa performance - Effectuer le sourcing fournisseur / la veille technologique PROFIL RECHERCHE : Vous préparez un diplôme de niveau bac+3 dans le domaine des achats. Vous avez l'habitude d'utiliser Excel. Vous avez le goût du challenge et un intérêt pour le secteur industriel. Vous faites preuve de ténacité. Rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez vous montrer force de proposition afin de mener à bien différents projets au sein d'une équipe dynamique. Vous souhaitez apporter votre expertise au sein d'une équipe de collaborateurs qui partage des valeurs humaines fortes ? Guinault vous attend ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel : - Flexibilité des horaires pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle - Prime de participation aux bénéfices - Primes attractives - Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle - Avantages et activités CSE Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération Encore un doute, jeter un coup d'?il sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambiguïté.
Vous travaillerez au sein d'une résidence seniors pour 30h par mois minimum. Vous accompagnerez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Préparation de repas - Accompagnement en courses - Travaux ménagers
L'agence Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client, entreprise familiale implantée en région CVL depuis plus de 60 ans, et spécialisée dans la construction d'équipements aéronautiques, un Assistant administratif ERP (H/F). Ce poste est à pourvoir sur Saint Cyr en Val, pour une mission de travail temporaire de 9 mois. Au sein de l'équipe informatique, vous venez en renfort dans le cadre de la refonte de leur système de gestion. Vos principales missions seront les suivantes : - Rédiger la documentation d'utilisation de l'ERP - Participer à la description des processus de l'entreprise - Participer à l'élaboration des tests à réaliser en vue de valider les modules du nouvel ERP - Analyser et comparer les résultats des tests par rapport à l'attendue - Participer à la qualification des incidents ou des fonctionnements anormaux constatés - Participer à la prise en main de l'outil par l'ensemble des collaborateurs Issu d'une formation en administratif ou en gestion de la qualité type BTS Assistant de gestion, vous maitrisez la suite Office et vous avez une expérience directe de l'utilisation d'un ERP. Vous êtes reconnu pour votre sens u service, votre autonomie, et vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Mes avantages : Salaire entre 1800 et 1900EUR brut mensuel. Horaire du lundi au vendredi de 8h à 17h15. - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire et fabricant de boissons non-alcoolisées, et vous voulez participer au développement de cette société, alors n'attendez plus pour postuler ! Partnaire Orléans Industrie recrute pour notre client des conducteurs de ligne (H/F) : Le métier de conducteur de ligne vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ... voici les missions qui vous seront confiées chez notre client : - Vous assurez le démarrage, l'approvisionnement et l'arrêt de la ligne de production. - Vous réalisez les autocontrôles et signalez les anomalies et les non-conformités. - Vous veillez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. - Vous participez au maintien de l'outil de production en effectuant les interventions de maintenance de 1er niveau et les changements de formats. - Vous transmettez à votre responsable les informations nécessaires à la bonne continuité de la production. Vous travaillerez en horaires 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), ou en horaires de weekend samedi/dimanche 5h/17h ou 17h/5h. Salaire : 13,90EUR brut de l'heure. Vous évoluerez au sein d'un parc machines récent. Vous avez une expérience significative en conduite de ligne. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous faites preuve de polyvalence et de réactivité. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Chécy. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence Ouihelp Orléans recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail. Un planning stable et adapté à vos disponibilités Des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients Un salaire à partir de 13,63? brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps Une indemnité à chaque déplacement L'accès à de nombreuses formations Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez Des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Les avantages pour les Auxiliaires de vie Ouihelp Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! - Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! - Accès aux aides financières : pour faciliter votre accession aux aides publiques - Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin - Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille - Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Informations complémentaires : Postes disponibles immédiatement Diplôme OU 3 ans d'expérience nécessaires 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 14h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur de l'industrie agro-alimentaire et fabricant de boissons non-alcoolisées, et vous voulez participer au développement de cette société, alors n'attendez plus pour postuler ! Partnaire Orléans Industrie recrute pour notre client un opérateur de fabrication / aide siropier (H/F): Le métier d'opérateur de fabrication vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ... voici les missions qui vous seront confiées chez notre client : - Vous préparez vos matières premières en suivant l'ordre de fabrication donné. - Vous effectuez les pesées et le dosage des ingrédients en suivant la formule et en utilisant les scans. - Vous réalisez les mélanges des matières premières dans les cuves. - Vous réalisez les autocontrôles et signalez les anomalies et les non-conformités. - Vous renseignez les documents qualité (autocontrôles et traçabilité papier et informatique) relatifs au poste. - Vous réalisez les opérations de nettoyage et de rangement de votre poste. - Vous veillez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. - Vous participez aux interventions de maintenance de 1er niveau - Vous transmettez à votre responsable les informations nécessaires à la bonne continuité de la production. Vous travaillerez en horaires 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), ou en horaires de weekend samedi/dimanche 5h/17h ou 17h/5h. Salaire : 13,70EUR brut de l'heure Vous évoluerez au sein d'un parc machines récent. Vous avez une expérience significative en fabrication / pesée dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et autonome. Vous faites preuve de polyvalence et de réactivité. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Techniciens de Maintenance H/F en itinérance rattaché/e à notre agence de Saint-Cyr-en-Val. Vous serez en itinérance dans un secteur dédié pour dépanner les engins loués à nos clients. Votre planning est géré par un/e assistant/e d'exploitation avec qui vous travaillez en collaboration pour adapter au mieux les horaires et les déplacements. Tâches : Opérations de maintenance préventive et/ou curative sur les sites des clients Manuloc, Réparation des machines du parc Manuloc et ou du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes, Commande de pièces détachées auprès de notre filiale Multiparts afin de subvenir aux opérations curatives, Proposition de services additionnels pouvant être adaptés aux besoins du client. Profil : Vous avez, minimum, 3 ans d'expérience sur un poste similaire (mécanique engins de TP, PL, bus, engins agricoles.) Vous êtes polyvalent (multimarques, tous types d'engins), Vous êtes rigoureux dans votre travail, vous êtes dans l'analyse et l'amélioration continue, Vous êtes autonome, savez gérer les priorités, et avez le sens de la relation client. Informations complémentaires : Localisation : St-Cyr-en-Val Contrat : CDI 41H Horaires : 8h-18h Panier repas : 13,50€ net Déplacements : Oui, pas de découchés, véhicule de service Primes : Participation, prime SAV Vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors Manuloc est l'entreprise qu'il vous faut !
Dans un cadre exceptionnel, la Commune souhaite renforcer son attractivité et sa qualité de vie et recherche des collaborateurs talentueux. La Commune est labellisée 4 fleurs au concours des Villes et Villages fleuris. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Technique et Aménagement, du Responsable du Service et du chef d'équipe cadre de vie, le saisonnier cadre de vie assurera les missions suivantes : Maintenance des bâtiments communaux Vous réaliserez de petites interventions techniques et des travaux d'entretien sur les bâtiments communaux. Vous effectuerez un entretien léger sur le matériel de l'équipe. Soutien à l'organisation des manifestations Dans le cadre de l'organisation de manifestations sur la commune, vous serez amené à installer et démonter des structures (barnums, podiums, tentes, etc.) et des barrières de sécurité, à aménager la disposition de salles communales et à préparer les salles en location. Autres missions techniques Vous serez associé au nettoiement et à l'entretien des voies et des espaces publics de compétences communales. Toutes ces prestations se feront en binôme avec un agent confirmé de l'équipe cadre de vie. Doté d'un esprit d'initiative et d'un sens du service aux usagers, vous respectez la hiérarchie. Le travail en équipe, vous plait. Vous possédez des qualités relationnelles que vous pourrez mettre en œuvre dans les relations aux usagers, aux associations et aux prestataires de service. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez notre collectivité et transmettez-nous votre candidature avant le 18/05/2024 ! Poste calibré C de la fonction publique, à pourvoir le 1er Juillet 2024 jusqu'au 26/07/2024. Poste ouvert aux agents contractuels uniquement. Plus de renseignements auprès de Loïc LE LIEVRE, Directeur du pôle Technique et Aménagement ou de Julien GUITART-ROCA, Responsable des services techniques au 02 38 76 20 20.
Implantée sur Orléans, AS SECURITE recherche pour l'un de ses clients, un agent de sécurité expérimenté, répondant aux exigences suivantes : - Etre détenteur d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité - Parler couramment Anglais et Français - Etre disponible, à l'écoute et réactif - Savoir faire preuve de discrétion Horaires : aléatoires de jour comme de nuit Lieu : Secteur Fay-aux-loges (45) Rémunération : Coefficient 140, Echelon 2 Niveau 3 Paiement des heures supplémentaires réellement effectuées chaque début de mois Prime panier repas et mutuelle Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas à nous transmettre par mail, votre dossier de candidature (CV et carte professionnelle). Entretien d'embauche à prévoir sur la période du 17 au 25 avril 2024 Poste à pourvoir au 01 mai 2024
Pluralis groupement d'employeurs recrute pour son adhérent spécialisé dans le maraichage, un ouvrier maraîcher h/f sur Darvoy (45). Au sein l'exploitation vous participez aux travaux saisonniers : - Suivi des cultures : distançage, désherbage, arrosage - Récolte de la production maraîchère Le poste est à pourvoir au plus tôt jusqu'au 28/06/2024 en temps complet, La rémunération brute mensuelle est 1767 € + panier repas journalier (7€). Il n'y a pas de logement fourni, Profil recherché : Vous avez idéalement une expérience en maraîchage Vous êtes minutieux et rigoureux Vous savez travailler en équipe et en autonomie Vous maîtrisez la conduite de tracteurs
Vous serez en charge de la réparation et entretien de tous types de véhicule tourisme et utilitaire. Parfois de la mécanique poussée (voir démontage complet du moteur). Nous prenons en charge votre intégration. Pour le dépannage de véhicules en panne, vous serez amené à vous déplacer avec la dépanneuse sur le lieu de l'intervention. Possibilité de trajet national. et astreintes de nuit pour certains dépannages.
Poste basé sur Saint Denis en Val à pourvoir en CDI Astreintes de nuit : une à plusieurs fois par semaine Astreinte de week-end : jusqu'à deux de week-ends sur le mois. Afin de pouvoir respecter les délais imposés par les Compagnies d'Assistance, il est souhaitable que vous résidiez dans un rayon de 10 km du lieu de dépôt.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le/la Responsable R&D travaillera sur l'utilisation et au développement de produits nouveaux et existants. À ce poste, vous fournirez une expertise technique pour le développement de nouveaux produits afin d'étoffer la gamme de produits. Le/la titulaire du poste identifie et met en œuvre des solutions techniques en fonction des objectifs de l'entreprise. Le contact avec les clients est essentiel à ce poste. Missions: - Identifier les opportunités de croissance et/ou de nouveaux produits, adapter les directives pour répondre aux opportunités identifiées, orienter et conseiller l'équipe Category. - Assurer un leadership technique en matière de développement et d'amélioration des produits, de systèmes de qualité et de surveillance réglementaire. Diriger et guider les formations techniques afin de développer et de partager les connaissances en matière d'applications. - Définir et mettre en œuvre les feuilles de route « innovation marché », y compris des plans de marché et d'innovation alignés sur la stratégie de l'entreprise. - - Organiser des démonstrations de produits et jouer le rôle d'expert lors de ces réunions. - Travailler avec des équipes fonctionnelles transversales telles que le marketing, l'innovation, la cuisine, les ventes, les opérations, la sécurité alimentaire, la qualité et la réglementation pour mener à bien l'innovation et les développements proactifs. - Travailler en partenariat avec les ventes et les partenaires marketing afin d'identifier et de répondre aux besoins des clients en leur apportant des solutions techniques. - Gérer l'équipe du nouveau centre d'innovation protéique (Cargill Protein Innovation Hub - CPIH) en veillant à la sécurité et à la sûreté alimentaire, y compris la ligne pilote, et être en contact avec les principales parties prenantes du site. - Gérer le budget et les dépenses de l'équipe de recherche tout en allouant les ressources. - Gérer les projets de développement de nouveaux produits pour le portefeuille client concerné. - Traiter de manière indépendante des questions complexes avec un minimum de supervision, en ne transmettant que les questions les plus complexes au personnel approprié. - Autres tâches assignées. Qualifications Minimum - Licence dans un domaine connexe ou expérience équivalente. - Expérience dans un environnement de production dans le secteur agroalimentaire - Expérience du travail dans une organisation matricielle de dimension internationale - Expérience de la direction d'équipes (pas nécessairement une grande équipe). - Expérience préalable en gestion de produits/gestion de projets. - Au moins quatre ans d'expérience professionnelle dans le domaine concerné. - D'autres qualifications minimales peuvent s'appliquer. Qualifications Souhaitées - Doctorat ou Master en sciences alimentaires, chimie, biologie ou autre domaine connexe ou expérience équivalente - Expérience en recherche et développement avec des clients du secteur de la restauration/agroalimentaire et/ou de la vente au détail. - Une expérience dans le développement de produits à base de volaille est un atout. - Capacité à identifier de manière autonome des problèmes complexes, à identifier et à utiliser des ressources pour mettre en œuvre des solutions. - Compétences en matière de leadership et de gestion de projet. - Forte orientation client et compétences interpersonnelles pour développer et entretenir des relations étroites avec les clients. - Bonne communication, esprit d'équipe. - Doté-e d'un esprit entrepreneurial, vous êtes une personne naturellement motivée et indépendante. - Autonome vous disposez d'un grand sens de l'organisation ainsi que d'une grande résistance au stress. - Maîtrise du français et bon niveau d'anglais.
Nous recherchons pour un client de l'aéronautique, un Mécaniciens Monteur H/F. Vos missions : - Savoir lire un dossier de fabrication et choisir les composants en fonction de ce dossier. - Monter les éléments pour obtenir des ensembles mécaniques, ou des sous-ensembles de structure. - Réaliser des sous-ensembles électriques et s'assurer de la pérennité du montage. - S'assurer de la conformité des ensembles par rapport à la définition. - Réaliser des tests et assurer le contrôle visuel et dimensionnel. Profil : formation en mécanique souhaité, et expérience en industrie serait un plus. Poste en horaire de journée, sur 4 jours et heures supplémentaires possible le Vendredi matin
CONTEXTE : Véritable service support au sein de notre entreprise industrielle, le service HSE a pour mission d'accompagner au quotidien l'ensemble des collaborateurs (des ateliers de production à la direction) sur ces différentes thématiques. MISSION : Rattaché au service qualité, vous participez au contrôle et à la réduction des risques liés à la, l'hygiène, la sécurité et l'environnement en alliant bureau et terrain. ACTIVITES : Les principales tâches liées à votre fonction seront les suivantes : - Animer le document unique - Suivre les AT/presqu'accident et la mise en place des actions correctives/préventives - Participer à la veille réglementaire santé, sécurité et environnement - Participer aux formations/sensibilisations QHSE périodiques (exercices d'évacuations incendie, arrivée des nouveaux arrivants, dangers des machines utilisées, port des EPI spécifiques (harnais de sécurité ), CSSCT) - Mettre en place un système de gestion des risques chimiques et utilisation du logiciel Seirich (récupérer et mettre à disposition les FDS (Fiche de Données de Sécurité), s'assurer de la compatibilité des produits stockés, afficher les risques chimiques, former les salariés aux risques chimiques ) - Participer à la mise en place d'action suite aux audits/visites des parties intéressées (assurance, ISO, médecine du travail ) - Gérer l'intervention des intervenants extérieurs (plan de prévention, protocole de sécurité, permis feu) - Réaliser des audits terrains (santé, sécurité et environnement) - Mettre à jour le catalogue EPI PROFIL RECHERCHE : Vous préparez un diplôme niveau bac+4/5 dans le domaine du HSE en alternance dans le domaine de l'hygiène, la sécurité et l'environnement. Vous souhaitez développer vos compétences HSE au sein d'une société industrielle alliant le monde des bureaux et celui des ateliers. Organisé et rigoureux, vous êtes force de proposition. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel : - Flexibilité des horaires pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle - Prime de participation aux bénéfices - Primes attractives - Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle - Avantages et activités CSE Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération Encore un doute, jeter un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambiguïté.
CONTEXTE : Acteur clé dans le processus de production, le service essais est le garant de la qualité des produits expédiés aux clients. MISSION : Vous effectuez les essais statiques et dynamiques des produits GUINAULT en sortie de production. Vous êtes en relation avec les différents services de l'entreprise (électrique, R&D, mécanique ) afin d'améliorer le processus de production. ACTIVITES : A partir de la fiche de définition traduisant la demande du client, vous êtes en charge des missions suivantes : - Effectuer les essais statiques (vérification du moteur, des cartes numériques et des automates) et dynamiques (contrôle de tensions, alimentation des prises ) de nos produits afin d'en contrôler la conformité - Détecter les pannes - Utiliser et améliorer les procédures et PV de tests PROFIL RECHERCHE : La rigueur et la polyvalence sont des qualités essentielles pour ce poste. La connaissance du secteur aéronautique n'est pas obligatoire. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur des technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. Vous travaillez 4 jours par semaine du lundi au jeudi soir, pour un week-end de 3 jours (hors heures supplémentaires effectuées le vendredi). Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération Encore un doute, jeter un coup d'?il sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambigüité.
Acteur français majeur de la valorisation des déchets et sous-produits organiques, Suez Organique est spécialisée dans le traitement et la valorisation biologique (épandage, compostage), énergétique (méthanisation, bois-énergie) et des matières organiques pour les Collectivités et les Industriels. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation et au chef d'équipe du site, vos missions sera d'assurer le transport des sous-produits (boues de station d'épuration et autres matières organiques) vers les sites de traitement et/ou sur les chantiers d'épandage et d'assurer les opérations d'épandage avec du matériel agricole. Vos principales missions sont : METIER - Acheminer les boues en bordure de parcelles agricoles ou sur tous sites de traitement avec des véhicules lourds tels que tracteurs routiers, bennes semi-remorques, citernes, camion porteur multi-bennes équipés de remorque ou pas - Réaliser le chargement de son véhicule de transport à l'aide d'un engin de chargement lorsque les conditions l'exigent - Réaliser les chantiers d'épandage de boues liquides ou solides avec du matériel agricole - Etablir les documents de traçabilité papier ou digitalisés liés aux transports et/ou chantiers d'épandage GESTION DU MATERIEL ET DES SITES D'INTERVENTION - Assurer le contrôle journalier avant départ et l'entretien courant des véhicules - Participer au respect de la propreté des sites de chargement et de livraison des sous-produits - Veiller au respect des infrastructures des Clients et des Partenaires - Participer aux travaux de manutention et à tous types de travaux connexes ne nécessitant pas d'habilitation particulière
La Laiterie de Saint-Denis de l'Hôtel est spécialisée dans l'élaboration et conditionnement de boissons alimentaires. C'est l'histoire d'une petite laiterie coopérative devenue un des leaders du secteur agro-alimentaire. Et malgré tout, elle reste une une entreprise familiale française qui défend des valeurs fortes : Passion, Ambition et Humanité. En rejoignant LSDH, vous trouverez : - Une entreprise dynamique, innovante, et responsable - Une culture d'entreprise centrée sur les Femmes et les Hommes - Une politique sociale avantageuse : rémunération sur 13 mois, primes individuelles et collectives, épargne salariale, compte épargne temps, mutuelle - Une intégration personnalisée de chaque collaborateur - Un accès à l'évolution des compétences pour tous (formation, mobilité interne ) - Une attention particulière portée au bien-être au travail et à l'épanouissement professionnel Elle recrute un.e conducteur.rice de ligne automatisée. Vos missions : - Pilote l'ensemble de la ligne en toute autonomie - Performance de la ligne : assure un arrêt minimum des machines, garantit un produit de qualité. - Traite rapidement les problèmes en étroite collaboration avec la maintenance. Vos conditions de travail : - Horaires : 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) - Durant votre poste, vous serez en station debout avec des ports de charge légère mais répétés Avantages : - Primes mensuelles et annuelles - CSE - Vente de produits au personnel Vous débutez dans l'industrie ? Pas de soucis ! Vous serez formé.e au métier de Conducteur d'Installation et Machines Automatisées au travers d'une formation réalisée sur Ingré (45). Rythme : 1 semaine par mois en formation (à Ingré), 3 semaines par mois en entreprise. La formation et le contrat débutent mi-mai.
Organisme de formation organisant des formations dans le secteur agroalimentaire pour ses adhérents.
L'entreprise ADERIM s'est imposée comme une PME régionale avant de développer ses agences dans le reste de la France. Réseau Français indépendant et généraliste de travail temporaire, ADERIM fonctionne sur un schéma décisionnel simplifié, permettant aux clients d'obtenir immédiatement les réponses à leurs interrogations, en fournissant une qualité de service irréprochable. C'est pourquoi nous recherchons un Monteur Assembleur Polyvalent H/F , pour l'un de nos clients, spécialisé dans le véhicule utilitaire et industriel. VOUS AVEZ : L'esprit d'équipe, être polyvalent sur les différents postes de travail, savoir communiquer, savoir rendre compte, savoir respecter des ordres, savoir écouter les informations de la hiérarchie, respectueux des consignes du HSE (bon tri des déchets), savoir être ponctuel et assidu. Connaissance des ordres de fabrication, du planning de production, des procédures de montage et d'assemblage, des procédures de qualité, de l'utilisation des outils de travail ainsi que les différents outils spécifiques de son poste de travail (gabarits.etc.) Les débutants sont acceptés pour ce poste. VOUS AUREZ : Suivant la section, à réaliser les opérations de fabrication et le contrôle définis dans le dossier de fabrication Réaliser les opérations de montage et d'assemblages à partir des instructions Maintenir son poste et ses moyens en état de propreté et de fonctionnement Vérifier l'approvisionnement du poste de travail en éléments nécessaires à la production Respecter les consignes de sécurité (manipulation, vêtements, et EPI.) Contrôler la qualité du travail. Faire preuve du bon sens et de l'initiative nécessaires pour le bon fonctionnement de l'entreprise et la satisfaction des clients Rendre compte de son activité à son responsable de secteur REMUNERATION : Salaire compris entre 11,65€ et 12,50 € de l'heure Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en envoyant votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente.
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Canalisateur (H/F). Le canalisateur assure la construction et la maintenance des réseaux de canalisation Bon à savoir : ces canalisations peuvent transporter de l'eau, mais aussi du gaz. Vous aurez pour mission : - De percer les tranchées selon les plans fournis - D'installer les conduites d'acheminement d'eau ou de gaz - D'effectuer les raccordements aux canalisations existantes (réservoirs, maisons des usagers...) - D'effectuer des tests pour vérifier l'étanchéité du réseau, mesurer la pression. - D'assurer la maintenance et l'entretien des installations. Profil : Vous disposez d'un CAP Constructeur de réseaux de canalisations de travaux publics /BTS Bâtiment ou TP, n'hésitez pas à postuler. Vous devez également disposer de l'AIPR.
Sous la supervision de notre DAF, vous superviserez une équipe de 4 personnes. Vous serez en charge: * du contrôle des opérations quotidiennes du service comptabilité (enregistrement des données comptables courantes relevant de la comptabilité générale; rapprochements bancaires; * du suivi des engagements financiers; * de la préparer des rapports budgétaires; * du suivi des objectifs financiers et comptables; * de l'établissement et du respect des procédures comptables adaptées à l'entreprise; * de la préparation des opérations de clôture; * du pilotage de la trésorerie. Vous êtes rigoureux, organisé et savez prioriser votre activité en fonction des enjeux, du contexte et des délais impartis, Vous maitrisez les techniques et règles comptables et possédez un esprit logique et d'analyse, Vous justifiez de qualité managériales et savez adapter vos explications aux différents interlocuteurs N'hésitez pas à nous rejoindre. De formation Bac +3 en comptabilité (type DCG/ DSCG) vous avec idéalement une expérience de 3 ans à 5 ans à un poste similaire en entreprise ou en cabinet. Ce que nous vous offrons : * Travailler dans une entreprise familiale proche de ses collaborateurs * Dans une dynamique de développement constant
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un Gestionnaire Approvisionnement H/F. Vos missions : - Commander aux meilleurs coûts (stock, quantité minimum) en assurant les délais de livraison requis à l'aider du système d'information (ERP) et en fonction du plan de production - Gérer un carnet de commandes fournisseurs - Communiquer régulièrement avec les ateliers de production sur les aléas de la supply chain - Gérer les flux de sous-traitance - Relancer les fournisseurs - Analyser et maintenir les paramètres d'achat de base de données articles (rotation, consommation, fréquence d'achat) - Analyser les stocks et optimiser - Assurer le reporting de l'activité Profil recherché : Diplômé dans le domaine de la supply chain, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire Possédant une facilité à communiquer aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, vous appréciez échanger avec différents interlocuteurs internes et externes. Vous êtes à l'aise avec Excel et l'utilisation d'un ERP. Une expérience dans le secteur industriel est un plus.
Nous recherchons pour un client de l'aéronautique, un TECHNICIEN FRIGORISTE H/F. Rattaché au responsable frigoriste de production, vous serez en charge de garantir les opérations frigo (montage/ charge/test). Vos missions : - En collaboration avec les monteurs mécaniques et électriques, vous serez en charge du montage. - Conformément à nos procédures internes et aux règles de l'ART du métier de frigoriste, vous testez et contrôlez la mise en service du circuit frigo. - Vous contrôlerez dans une enceinte climatique que les produits sortis de production sont conformes aux exigences requises de performances et de qualité (aspect, vibration). - En collaboration avec votre responsable et notre bureau d'études, vous pourrez être amené à participer à des missions, d'aide à la conception des circuits de climatisation d'air, capitalisation du retex visant l'amélioration continue de nos produits. - Rédaction de procédures de montage ou de PV de test. Profil : Diplômé(e) dans le domaine du génie thermique avec une première expérience dans le froid semi industriel. Poste en horaire de journée, vous travaillez sur 4.5 jours par semaine. 15 € de l'heure.
Nous recherchons pour un de nos clients, un Technicien d'Intervention en CVC (H/F). Qui interviendra en dépannage sur différents sites client. Placé sous la responsabilité du N+1, vous serez en charge de : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique - Réaliser des devis minute - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage - Rédigez le bon d'intervention chez le client - Confirmer la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages - Déplacement sur chantier client Profil : - Formation dans le domaine du Génie Climatique ou autodidacte expérimenté - Sens du service clients - Capacité d'adaptation - Réactivité
Nous recherchons un(e) Chargé de gestion et de pilotage des sous-traitants en CDI pour rejoindre Thélem assurances basé à Chécy (proche Orléans). Vous prenez en charge le suivi et le pilotage de nos sous-traitants en lien avec le domaine IRD. Vous veillez aux axes techniques et qualitatifs fixés par Thélem assurances. Vous contribuez par vos missions, à délivrer l'expérience client telle que définie par l'entreprise. Dans ce cadre, - Vous mettez en œuvre et assurez le suivi des accords entre la société et les sous-traitants. - Vous organisez les réunions (ordre du jour, compte rendu,.) et participez aux instances avec les sous traitants. Avantages : 13,5 mois, épargne salariale (PEE, PERCO et abondements), mutuelle, prévoyance, horaires variables et RTT, restaurant d'entreprise, 2 jours de télétravail par semaine, service de conciergerie - Vous suivez et analysez leurs performances et proposez des axes d'amélioration. - Vous identifiez, traitez et recensez les anomalies liées aux sous-traitants remontées par nos réseaux ainsi que nos chargés d'indemnisation. - Vous préparez et participez aux audits. - Vous participez à la construction et à la réalisation des appels d'offres. Vous assurez une veille concurrentielle. Dans le cadre de notre volonté d'assurer la meilleure qualité de service (aux clients, apporteurs.), ce poste implique la participation à des permanences téléphoniques mises en place du lundi au jeudi jusqu'à 18h, le vendredi 17h.
Nous recherchons pour un de nos clients, boucherie/charcuterie, un/une vendeur(se) (H/F). Vous serez en charge de : - Accueillir la clientèle - Assurer l'encaissement - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Préparer les commandes - Entretenir un espace de vente - Nettoyer du matériel ou un équipement Profil : Vous disposez d'une expérience en vente de produits alimentaire. Vous avez la connaissance du stockage de produits alimentaires, de la chaîne du froid, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Travail du mardi au samedi, 35H/semaine
Vous contrôlez des tapisseries. Vous retouchez des tapisseries. Vous vendez des produits du magasin. vous vous déplacez chez les clients pour la prise de mesures, la livraison et l'installation Vous vous déplacez au Maroc ponctuellement afin d'obtenir des tapisseries. -Couper à dimension une toile ou un tissu - Marquer un repère sur une toile ou un tissu - Mesurer les murs, fenêtres, carcasses et déterminer les quantités de matériaux et accessoires nécessaires - Positionner un patron/gabarit sur le tissu - Positionner une toile sur l'assise -travail du Mardi au Samedi.
Notre agence, recherche pour l'un de ses clients, un aide Pilote de ligne automatisée H/F. Vos Missions : Selon le cahier des charges du client, vous devrez : - Approvisionner la ou les ligne(s) de conditionnement en matières premières et/ou emballages. - Contrôler les réglages et surveiller régulièrement les paramètres. - Contrôler, analyser et valider la conformité du produit. - Maintenance de 1er niveau. - Travailler en étroite collaboration avec les différents intervenants sur les lignes. Participer au développement d'une entreprise à travers le pilotage d'une ligne de production ne vous fait pas peur ? Alors n'hésitez plus, postulez sans plus tarder. Vous acceptez les horaires en 3x8.
Nous recherchons pour un de nos clients, un Monteur Électrique (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge de : - Installation des équipements - Réalise le câblage, montage des composants - Contrôle le produit et répare selon les défauts identifiés - Raccordement de câbles Profil : - Savoir utiliser les outils de l'industrie électrique - Utilise des appareils de mesure électrique - Installe des cartes et/ou composants électriques et procède à leur connexion - Savoir lire un plan
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Bobinier Stator (H/F). Placé sous la responsabilité du Responsable, vous serez en charge de : - Bobinage et connexion du stator - Lecture de plan - Insertion des sections - Contrôle visuels - Brasage - Identification et installation du stator - Repérage pour sections - Contrôle (sondes, mesure de résistance/phase, test, isolement) Profil : - BEP électrotechnicien - Connaissances en électrotechnique - Connaissances des langages de programmation - Travail en binôme
Nous recherchons des Moniteurs Adjoints d'Animation (H/F) rattaché(e)s à la MAS La Devinière ou à la MAS Les Saulniers pour les renforts pendant la période estivale dans le cadre de CDD. Nos contrats sont à pourvoir à temps plein mais tout est possible ! La période estivale s'étend du 1er juin au 30 septembre 2024. Nous pouvons vous recruter pour les 4 mois complets (bien sûr c'est l'idéal pour nous !!) ou seulement sur 1 mois ou quelques semaines selon votre disponibilité. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Moniteur Adjoint d'Animation (H/F) intervient dans l'accompagnement de tous les actes de la vie quotidienne des personnes accueillies et participe au fonctionnement de la vie collective de l'unité de vie. A ce titre, les principales missions sont : - Accompagner les personnes dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne) - Apporter une aide personnalisée aux soins d'hygiène corporelle et au confort de la personne, - Procurer et dispenser aux résidents des réponses de confort, de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, - Observer l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement et informer les professionnels qualifiés, - Echanger des informations avec l'équipe et les autres professionnels, - Organiser et mettre en place des activités susceptibles de développer les capacités cognitives, de socialisation et d'expression de la personne selon ses attentes et ses besoins, - Animer des activités de détente et de loisirs et stimuler la participation des résidents, - Concevoir, organiser et animer, en lien avec l'équipe, des actions, des ateliers et des activités sur site ou en extérieur, - Observer et rendre compte de l'évolution des personnes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire. Le Profil recherché : Vous portez un intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve de créativité dans le respect du projet de l'établissement ou du service. Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui. Vous êtes force de proposition et aimez concevoir, conduire et évaluer des projets. Nous vous offrons : Une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement. Vous êtes étudiant(e) et cherchez à rejoindre une équipe dynamique pour l'été 2024, N'attendez plus et postulez pour rejoindre notre équipe !
Partnaire Orléans tertiaire recherche pour son client, groupe leader dans le secteur de l'industrie cosmétique de luxe, un Chargé d'Affaires réglementaires (H/F) pour une mission de travail temporaire de 7 mois, renouvelable. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur Saint Jean de Braye (45). Rattaché au Pôle Homologation Réglementaires - Matières Premières, vos missions seront : - Analyser les formules de prospections et/ou premières pistes formulaires pour les projets en sous-traitance avant attribution, - Valider les matières premières cosmétiques en provenance de la sous-traitance, - Assurer la validation réglementaires des formules développées en interne et en sous-traitance, - Analyser des formules selon les différents référentiels selon les attentes/volonté de la marque. De formation supérieur niveau BAC +3 scientifique minimum avec une expérience de 2 années minimum en réglementation emballage, dans une entreprise de biens de consommation (cosmétique, alimentaire, ...) ou dans un cabinet de consulting dans le domaine des emballage. De nature impliqué avec un fort esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre réactivité et votre sens de l'organisation. Votre rigueur, votre autonomie, ainsi que votre appétence pour le domaine des cosmétiques seront des atouts pour cette opportunité. Maitrise de l'anglais pour un usage professionnel ainsi que des logiciels bureautiques. Mes avantages : Statut ETAM Prime vacances + prime de 13eme mois Rémunération 2200 à 2700EUR brut mensuel selon le niveau de formation - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'entretien quotidien de la maison : - Rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols et l'entretien du linge avec repassage et pliage du linge. Vous avez : - L'envie de créer une relation de confiance avec vos clients et l'agence - Le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie - Besoin d'une flexibilité sur vos horaires et de la bienveillance, une oreille attentive à vos besoins - Soif d'apprendre, d'échanger et de développer vos compétences - Idéalement une expérience d'un an minimum dans une fonction d'employé(e) de maison ou ménage en entreprise ou encore dans l'hôtellerie. - Une activité à temps partiel et avez envie d'un complément d'heures Nous avons : - Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire - Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail - Des lieux de travail au plus proche de chez vous - Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations - Une prime de parrainage de 50€ minimum
Nous recrutons pour notre client, PME orléanaise dynamique, spécialisée dans la distribution de matériels électriques, particulièrement dynamique, disposant d'une excellente image et se plaçant parmi les acteurs de son domaine en disposant d'un savoir faire reconnu.
COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients un(e) MAGASINIER AUTOMOBILE H/F. Profil et conditions : Poste basé sur Chécy à pourvoir courant avril CDD puis CDI Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h Salaire : 1500EUR net Permis de conduire obligatoire (petites livraisons ponctuelles) Connaissance mécanique automobile Maitrise de l'outil informatique. Missions : Accueil client, gestion des stocks, gestion des commandes, réception de marchandises, mise en rayon, préparation de commandes, emballage.
Vous souhaitez vous épanouir professionnellement ? Vous souhaitez vous rendre utile auprès des personnes dans le besoin ?Ce poste est fait pour vous ! En effet, CONFIEZ-NOUS, Réseau National de proximité en France (près de 50 agences), recrute pour son agence de Saint Jean le Blanc des Auxiliaires de vie à domicile (H/F) Pourquoi choisir Confiez-Nous ? - un planning mensuel adapté à vos contraintes personnelles - une équipe support à votre écoute - Agence de proximité pour suivi régulier - Réévaluation taux horaire après la période d'essai selon conditions - un salaire mensuel fixe avec modulation du temps de travail - une majoration de 25% les samedis, les dimanches et jours fériés - une complémentaire santé avantageuse - le remboursement des vos frais professionnels - une indemnité kilométrique de 0.45€/km pour vos déplacements professionnels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Débutants acceptés. Vous travaillerez un weekend sur trois. Ce poste est à pouvoir dès maintenant en CDI à temps plein ou à temps partiel et selon vos disponibilités. Secteur Saint-Jean-le-Blanc / Saint-Denis-en-Val
Fondé en 2002, Facilitess est une filiale du groupe Armonia. Prestataire de services dédié aux entreprises, TPE, PME, contrats multi sites. Facilitess recrute toute l'année des agents en entreprise pour des missions en CDI, CDD, temps plein ou temps partiel, des collaborateurs à Paris et dans toute la France. Les différents services proposés par la société sont : FactotumMaintenance second œuvreCourrier et gestion documentaireOffice managementGestion de salles de réunionPilotage Nous recherchons un agent courrier pour intervenir sur l'un de nos sites client et prendre en charge les missions suivantes : - Tri et distribution / collecte du courrier - Distribution des objets sensibles (colis, plis et recommandés) - Enregistrement des objets sensibles (colis, plis et recommandés) - Gestion des documents administratifs (Bordereau de livraison, remise, collecte, .) - Affranchissement - Gestion des envois expressistes & coursier (UPS, TNT,DHL, .) - Gestion des envois internes et externes (navette, .) - Gestion des envois postaux & colissimo (affranchissement, remise postale, .) - Mise sous plis - Tournée de courrier Le poste est à pourvoir, à compter du Mercredi 17 Avril 2024, dans le cadre d'un CDD en temps complet du Lundi au Jeudi de 08h30 à 12h00 puis de 13h00 à 17h00 et le Vendredi de 08h00 à 13h00 (35h/semaine) jusqu'au Vendredi 03 Mai 2024. Le poste est situé à SAINT-JEAN-DE-BRAYE (45). Une formation de 03 jours sera programmée au départ, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : SMIC : 11,65€ brut/heure / 1 766,92€ brut/mois Primes (dont ponctualité de 45,73€ brut/mois proratisée) Avantages sociaux (remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun et titre restaurent à hauteur de 7€) Processus de recrutement : Pré-entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement Entretien en visioconférence avec le manager Nous recherchons une personne sérieuse, avenante et avant tout possédant un sens du service irréprochable possèdent le permis B. Basé sur l'un de nos sites clients, vous êtes l'image de notre société et représentez les valeurs de l'entreprise. N'hésitez plus et postulez !
Au sein de l'exploitation arboricole vous intervenez pour la cueillette de fruits à partir de fin MAI 2024 jusque SEPTEMBRE 2024. Vous participez à l'éclaircissage de fruits Pomme / Poire. Plusieurs postes à pourvoit : 14 En équipe, vous récolter les Cerises, les Poires, les Pommes, selon les consignes techniques des responsables afin de conserver la qualité des fruits. Le contrat peut être prolonger pour le ramassage de filet et la taille arboricole. Vous intégrer l'équipe de saisonniers déjà en place dans le Vergers. Vous êtes en capacité d'assurer un travail physique. DETAILS DU CDD SAISONNIER AGRICOLE - Durée du contrat CDD : 4 Mois Temps plein renouvelable « Minimum 35 heures hebdomadaire » - Début du contrat du : 27/05/2024 au 27/09/ 2024 - Lieu d'embauche : Earl les grands Marais Les Grands Marais 45640 SANDILLON - Salaire mensuel : SMIC 2024 - Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 08H00 à 12H et de 13H30 à 16H30. Les horaires de travail peuvent être aménageables et extensibles selon les conditions climatiques, la maturité du fruits et/ou l'état d'avancement de la récolte. Conditions : - Pour candidater vous devez être majeur, être disponible de fin Mai jusqu'à la fin Septembre 2024 aimer travailler en extérieur et en équipe. - Utilisation de plate-forme (1,50 m 2.50 de haut environ) - Mobile sur la zone du département du Loiret
DESCRIPTIF DU POSTE L'infographiste est un « concepteur artistique ». Il exécute graphiquement le document selon les spécificités du dossier (vérification des gabarits, création de la maquette, calage des textes, mise en page, traitements des images.) transmis par le chargé d'affaires en utilisant les outils mis à sa disposition. Cette réalisation peut nécessiter une recherche d'informations complémentaires et/ou faire appel à son sens créatif. L'infographiste peut être mis en relation direct (téléphonique ou physique) avec le client mettant ainsi son sens de l'écoute et relationnel en avant. Il est le garant de la bonne illustration graphique et travaille en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise (service PAO, atelier, service commercial.). MISSIONS PRINCIPALES Analyser des documents techniques, des plans ou croquis fournis, des informations du chargé d'affaire. Rencontrer les clients, analyser leurs demandes et présenter les créations sur bon à tirer, en argumentant et en justifiant les choix créatifs. Rechercher des informations nécessaires à la création. Classer des dossiers et fichiers sur un serveur informatique. Créer des support de communication originaux et innovants (enseignes, véhicules, totems, banderoles, panneaux, carte de visite, flyer, plaquette commerciale..) Réaliser des identités visuelles, chartes graphiques, logos. Mettre en situation les projets graphiques (sur photos ou sur gabarits de véhicules), en respectant les impératifs techniques et de fabrication. Connaître les différents types de supports et matières utilisés (différents adhésifs, panneaux, plexi.) Respecter le temps évalué par les chargés d'affaire pour les dossiers à traiter. Intégrer les corrections de mise en page et de textes au cours de la réalisation du projet. Alerter le chargé d'affaire et/ou client de toute difficulté rencontrée sur le dossier. Effectuer toutes les vérifications techniques pour la mise en fabrication des projets. Travailler en équipe avec tous les intervenants des projets. Effectuer toutes les vérifications techniques pour la fabrication du document Vérifier les épreuves de contrôle et prépare les dossiers pour l'archivage. COMPETENCES Maîtrise des logiciels spécialisés (Photoshop, Illustrator.) Maîtrise des codes visuels (typographie, couleurs, etc.) Capacité à se renouveler dans ses idées et dans ses productions Créer une communication visuelle avec des textes et des images S'adapter aux évolutions technologiques Environnement MAC Curiosité, Sens créatif Aisance relationnelle Autonomie, sens de l'organisation, minutieux(se) Ponctualité Tenue correcte
Au sein d'une résidence seniors, nous recherchons un Animateur Coordinateur (H/F) CDI à compter du 10/06/2024. Temps partiel (20h par semaine) 14h à 18h Vos missions se déclineront ainsi : - Assurer l'animation de la résidence en proposant, participant ou organisant des activités, des manifestations et des événements. - être à l'écoute des résidents - proposer, gérer et coordonner des services aux résidents - recevoir les doléances des résidents et y répondre
Poste : Le/La Chargé(e) d'Affaires Courte Durée a la responsabilité de développer le chiffre d'affaires par le placement, sur un périmètre géographique défini et/ou auprès d'une clientèle définie, de contrats de location de courte durée dans le respect des règles groupe, notamment sur la bonne tenue des prix. Au sein de son périmètre géographique et/ou auprès d'une clientèle définie, son rôle principal implique le placement de contrats de location courte durée, tout en sachant présenter également les offres de location longue durée et les services complémentaires, dans le but de garantir la satisfaction des clients et de promouvoir des projets futurs. MISSIONS PRINCIPALES - Parfaite maîtrise des services et produits définis par l'entreprise : - Disposer du niveau de connaissances techniques suffisant pour assurer l'argumentaire technique et savoir recueillir à distance les informations relatives à l'utilisation de la machine, au site client et ses contraintes multiples. - Utiliser les outils mis à disposition par le Service Marketing et la Direction Commerciale pour maîtriser l'argumentaire commercial, les caractéristiques des services proposés et les techniques de vente. - Gestion des appels entrants et de la prospection : - Répondre aux demandes entrantes des prospects/clients et découvrir leurs besoins. - Réaliser le cahier des charges en fonction des besoins du client. - Superviser la gestion de son parc de manière efficace. - Gérer les contrats de sous-location. - Administrer et optimiser la base de données CRM de façon stratégique. - Mener des actions de prospection en phoning. - Recherche des engins : - Rechercher les machines adaptées aux besoins du client dans le parc Manuloc, établir le devis correspondant et passer la commande en interne auprès des ateliers. - Gérer les sous-locations lorsque le matériel demandé par le client n'est pas présent dans le parc Manuloc. - Gestion des transports et facturation : - Sélectionner, organiser et gérer les transports allers et retours des matériels sur les sites clients. - Refacturation de tous les transports. - Organiser la comptabilité avec les factures clients, les relances, les avoirs. Profil : NOTRE CHARGE/E D'AFFAIRES IDEAL/E : Bac+2 Minimum; Une expérience commerciale au sein d'une entreprise de services en B2B (prospection commerciale, techniques de vente, aisance orale, prise d'initiatives, ...); Maitrise des outils bureautiques (logiciel de gestion clients, gestion de dossier clients, ...); Connaissances des caractéristiques des engins de manutention, de l'industrie et des tendances du marché; Rigueur, organisation, gestion des priorités, planification, aisance à l'écrit; Goût du challenge, travail en équipe et la capacité à atteindre des objectifs de vente ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et regoignez l'équipe MANULOC !
Et si vous mettiez votre créativité au profit d'une entreprise en recherche de talents ? Pluralis groupement d'employeurs recrute pour son adhérent spécialisé dans l'aménagement du paysage 1 ouvrier du paysage h/f . Au sein de l'entreprise, vous réalisez les travaux chez les particuliers : - Création de jardins : pose de clôtures, créations d'implantations végétales, - Entretien courant des jardins : taille des haies et végétaux, tonte, débroussaillage, Le poste est à pourvoir du 08/04/2024 jusqu'au 17/05/2024 en temps complet Profil recherché : Vous avez une expérience sur un poste en création Vous savez travailler en équipe et en autonomie, Vous êtes rigoureux,
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Nous recherchons un/une ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de CHECY (45) d'une superficie de 1000 m². Missions : Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 10 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV ). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock ) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client Industriel un Coordinateur Qualité H/F CDI - Loiret (45). En lien avec le Responsable Qualité vous coordonnez et animez les actions quotidiennes : la gestion de la qualité des produits et des fournisseurs. jusqu'aux clients, la gestion des non-conformités, l'animation de la démarche Qualité Usine dans le but de garantir l'interface entre les clients et nos ateliers de production. Pour cela voici vos missions : - Participer à la définition et à la formalisation des standards qualité de l'usine (SMQ) dans le respect des exigences des clients et des normes qui sont applicables aux produits, - Piloter les résolutions de problèmes type 8D avec une équipe pluridisciplinaire afin de faire progresser l'usine sur les problématiques prioritaires Qualité, - Créer et maintenir les outils Qualité nécessaires au personnel de production pour maitriser la qualité des produits fabriqués (Procédures, Gammes d'Autocontrôle, Fiches d'Instruction Qualité, défauthèques), - Former le personnel aux standards qualité, - Apporter un support d'analyse face aux problématiques Qualité rencontrées sur le terrain, - Vérifier le respect des standards qualité en réalisant des audits internes et des audits de poste, - Valider les dérogations qualité internes, - Participer à la création des plans de surveillance et à la validation des plans de développement, - Animer des démarches d'amélioration de la qualité, - Gérer les réclamations clients : mener les analyses des causes, gérer les plans d'actions nécessaires au traitement de ces non-conformités et communiquer avec les clients, - Être l'interlocuteur qualité de nos fournisseurs dans la gestion de leurs non-conformités, - Participer à la préparation des audits clients et audits de certification, - Participer aux projets et à la performance du service Qualité, - Apporter de la structuration aux démarches Qualité Usine. De formation supérieure BAC+2/+3 en QUALITE avec une expérience industrielle indispensable pour la connaissance des concepts & outils qualité (8D, 5 Pourquoi, QQOQCP, .), ainsi que pour l'animation de groupes de travail. La connaissance de la Qualité Système et certification est un plus. Vous appréciez d'interagir sur le terrain, vous êtes reconnu pour votre bon état d'esprit, votre savoir-être, votre dynamisme, votre rigueur, votre communication, votre disponibilité, votre ténacité et votre esprit d'analyse. Votre pratique de l'anglais vous permet de communiquer aisément par écrit. Salaire proposé : 39000€ + RTT Postulez auprès de notre Cabinet LHH Recruitment Solutions à Orléans. Votre contact : Véronique Dangréau. Pour faire la différence : www.lhh.com
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Nous recherchons un(e) Tarificateur(trice) médical pour rejoindre, en CDI, le siège social de notre compagnie d'assurances situé à Chécy (Loiret). Rattaché(e) à l'équipe Assurances de personnes, vous accompagnez et apportez votre expertise à nos assurés et nos réseaux de distributions (agents et courtiers) sur leurs problématiques liées à la souscription et à la gestion de nos contrats d'assurances Prévoyance et Emprunteur. Dans ce cadre, - Vous conseillez nos agents, pour les questions relatives à notre politique de souscription et vous vous chargez des dérogations techniques sur nos produits Prévoyance et Emprunteur. - Vous traitez les questionnaires de santé et demandez les pièces manquantes afin d'appliquer une tarification dans le respect de nos règles d'acceptation. Vous soumettez au Médecin-conseil et/ou au réassureur les dossiers médicaux complexes. - Vous répondez à nos assurés sur l'ensemble de leurs interrogations relatives à la complétude du questionnaire médical concernant leurs dossiers Prévoyance. - Vous serez référent sur le produit Emprunteur, dans ce cadre, vous assurez le lien avec nos partenaires, et participez à des Comités de Pilotage. - Vous prenez également en charge en direct l'étude et la souscription des dossiers Emprunteur de nos collaborateurs. - Vous remontez les anomalies et problématiques des utilisateurs, et êtes force de proposition sur l'amélioration des processus de souscription pour faire évaluer les manuels d'utilisation et les supports de formation. Dans le cadre de notre volonté d'assurer la meilleure qualité de service (aux clients, apporteurs ), ce poste implique la participation à des permanences téléphoniques mises en place du lundi au jeudi jusqu'à 18h, le vendredi 17h.
Implantée sur Orléans, AS SECURITE recherche plusieurs profils en tant qu'agent de sécurité polyvalent(e). Titulaire du diplôme SSIAP 1 (à jour) et d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS, vous serez amené à réaliser différentes missions selon votre profil : - Evénementiel (type spectacle, rencontre sportive...) : en tant qu'agent SSIAP (assistance à personne / gestion PMR) ou agent de sécurité (Accueil public / filtrage / gestion des parkings) - Gestion SSI dans des établissements accueillant du public - Gardiennage nocturne (surveillance de matériel) - Site industriel : Accueil du personnel, contrôle des PL, Réception des appels, gestion des alarmes, ouverture et fermeture site - Magasin : lutter contre la malveillance Liste non exhaustive selon l'évolution des commandes Nous tenons à former nos agents sur divers sites et manifestations pour favoriser leur autonomie, et éviter les prestations répétitives (routine) Profils recherchés : Etre disponible pour le travail de jour comme de nuit, la semaine, les weekend et jours fériés Etre polyvalent, mobile, disponible La détention du permis de conduire et d'un véhicule est indispensable Rémunération : Selon grille conventionnelle : Coef 140 Paiement des heures supplémentaires réellement effectuées chaque début de mois Prime panier repas et mutuelle Si vous pensez correspondre à l'un des profils recherchés, n'hésitez pas à nous transmettre votre dossier de candidature (CV, carte professionnelle et diplômes) Poste à pourvoir au 03 mai 2024
Dans le cadre du developpement de notre franchise MINITAU%, spécialisée en offre de financement, nous recherchons un/ une courtier/e. Véritable leader et relais de croissance de la société, vous aurez deux axes principaux de travail : Axe opérationnel : Accompagner vos clients dans la recherche d'un crédit immobilier aux meilleures conditions ; Développer, animer et assurer le suivi de votre propre réseau d'apporteurs d'affaires, constitué de professionnels de l'immobilier (agences, promoteurs, CGP, etc.) ; Apporter à vos clients, par votre connaissance technique, des conseils et des solutions adaptées dans le montage de leurs prêts immobiliers ; Accompagner les agents KW INFINITY et conseiller leurs clients Axe développement commercial : Contribuer au déploiement de la marque et de sa croissance Développer et encadrer une équipe de collaborateur dédiés pour soutenir l'activité Developper un réseau d'apporteurs d'affaire Nous recherchons un véritable entrepreneur pour développer une équipe sur le Loiret. Ambitieux, déterminé, orienté satisfaction client. Prise de participation possible
Au sein de la boulangerie, vous coordonnez l'activité de l'équipe, vous effectuez la gestion du planning et vous préparez les animations commerciales. Par ailleurs, vous gérez les marges et les coûts de production de l'établissement. Vous effectuez 4 jours de travail en poste dédié à l'opérationnel, 1 jour en poste dédié à l'administratif.
Au sein d'un atelier et sous la responsabilité du responsable d'atelier vous serez en charge de : - Préparer les véhicules de loisirs neufs ou occasions (camping-car, fourgon et/ou van) pour l'exposition ou la livraison auprès des clients : contrôler la conformité et l'état des véhicules, tester les équipements et établir des diagnostics, nettoyage intérieur et extérieur des véhicules. - Poser des accessoires en intérieur ou en extérieur en respectant les usages, normes et procédures : Antenne TV et TV, Porte vélo, Attelage, Panneau solaire.. - Diagnostiquer les pannes et mettre tout en œuvre pour les résoudre en respectant les technicités propres à chaque constructeur. Vous travaillez du mardi au samedi midi inclus en horaire journée sur une amplitude de 09h-19h et 9h-12h (le samedi)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La commune de Vienne-en-Val recherche un animateur ou une animatrice pour son accueil de loisirs sans hébergement du 19/08/2024 au 23/08/2024. Description du poste : - Préparer et animer les activités Missions principales : - Animer l'accueil de loisirs sans hébergement Activités - Participer à l'élaboration des programmes d'activités - Réaliser l'accueil et l'animation auprès des enfants à l'accueil de loisirs sans hébergement Conditions d'exercice - Travail seul(e) et en équipe - Travail à l'intérieur et à l'extérieur - Temps de travail : 48 heures hebdomadaires + heures de préparation des activités - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public Autonomie et responsabilités - Autonomie dans l'activité quotidienne et dans l'organisation du travail, en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation Relations fonctionnelles internes et externes - Avec la coordinatrice et la directrice de l'accueil de loisirs sans hébergement - Avec les parents Compétences - BAFA ou diplôme équivalent - Savoir identifier les besoins des enfants - Savoir adapter les activités en fonction du public - Être à l'écoute, avoir le sens du service public - Savoir répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de l'accueil Savoir être - Disponibilité - Ecoute - Diplomatie et pédagogie - Réactivité - Amabilité - Confidentialité et secret professionnel
Poste à pourvoir du 10 juin 2024 au 8 novembre 2024 pour le périscolaire le matin et le soir, la pause méridienne, l'accueil de loisirs sans hébergement le mercredi et l'Espace Jeunes pendant les vacances d'été, la 1ère semaine des vacances de la Toussaint et le vendredi soir. Description du poste : - Préparer et animer les activités (périscolaire, accueil de loisirs sans hébergement, Espace Jeunes) et assurer la pause méridienne. Missions principales : - Réaliser l'accueil et l'animation des enfants - Mettre en place les activités Activités - Réaliser l'accueil et l'animation auprès des enfants pendant les périodes du périscolaire, de l'accueil de loisirs sans hébergement, de la pause méridienne et de l'Espaces Jeunes - Participer à l'élaboration des programmes d'activités Conditions d'exercice - Travail seul(e) et en équipe - Travail à l'intérieur et à l'extérieur Savoir être Disponibilité Ecoute Diplomatie et pédagogie Réactivité Amabilité Confidentialité et secret professionnel
Nature du contrat :Contrat à Durée Indéterminée à temps complet avec modulation du temps de travail. Début du contrat : Septembre 2024. Intégrer une équipe dynamique, innovante, impliquée pour les clubs et les licenciés Responsabilités : En tant qu'Agent de Développement Sportif au sein de notre équipe composée de bénévoles et de salariés, vous serez un acteur clé dans la promotion et le développement du volley dans notre département. Vos missions principales incluent : 1. Développement du Volley : Création et mise en œuvre de stratégies de développement du volley auprès de différents publics Promotion des différentes formes de volley pour toucher un large éventail de participants. Pratique du volley majoritairement à destination des jeunes de moins de 15 ans Développement de la pratique du volley avec des démarches en milieu scolaire et TAPS Développement du secteur « santé » de l'association par la promotion des activités sportives et physique au profit du bien-être physique, psychologique, social Développement du Volley adapté avec notamment le volley assis 2. Formations et Encadrements : Encadrements des équipes féminines et masculines pour les représenter avec excellence dans diverses manifestations, formation d'éducateurs sportif et apprentis 3. Qualités Recherchées : Personne motivée, souriante, énergique et dynamique Aptitudes à proposer des idées innovantes pour stimuler le développement sportif Passion du sport et capacité à transmettre cet enthousiasme. 4. Travail en Équipe et Accueil du Public : Collaboration efficace avec l'équipe composée de bénévoles et de salariés Garantie d'un accueil chaleureux du public lors des évènements. 5. Connaissances Techniques : Maîtrise des techniques de volley pour assurer la qualités des formations et des représentants. 6. Image et État d'Esprits : Transmission d'une image cohérente avec les valeurs sportives et celles du Comité lors des interactions avec les instances et le public Profil Recherché : Expérience significative dans le domaine du volley Capacité démontrée à travailler de manière autonome et en équipe Excellentes compétences en communication et en gestion de projets sportifs
CONTEXTE : Le service comptabilité est en constante évolution et a besoin de se renforcer afin de développer la polyvalence de ses collaborateurs. Véritable soutien technique au sein du service, vous assisterez le service dans son ensemble. MISSION : Rattachée à la Directrice administrative et financière, vous aidez à la réalisation des opérations et mouvements comptables de l'entreprise dans le respect de la réglementation fiscale et des procédures internes en vue d'établir les situations mensuelles et le bilan. ACTIVITES : Vous êtes en charge des missions suivantes : - Vérifier et saisir les factures Euro/devise - Préparer la TVA - Réaliser les rapprochements bancaires - Effectuer le lettrage de compte - Participer aux clôtures mensuelles ainsi qu'au bilan - Participer à la mise en place du nouvel ERP (réalisation de test, rédaction de procédures ) PROFIL RECHERCHE : Vous préparez un diplôme niveau bac+3/4 dans le domaine de la gestion comptable et financière. Vous souhaitez développer vos compétences comptables au sein d'une société industrielle alliant le monde des bureaux et celui des ateliers. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel : - Flexibilité des horaires pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle - Prime de participation aux bénéfices - Primes attractives - Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle - Avantages et activités CSE Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération Encore un doute, jeter un coup d'?il sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambiguïté.
Guinault SA, entreprise de 200 collaborateurs, est un acteur majeur de l'industrie aéronautique. Elle est spécialisée dans la construction de générateurs d'énergie électrique, pneumatique et climatique pour les aéronefs. 90% de la production est exporté à l'international.
La Mairie de Saint Denis en Val recherche un(e) alternant(e) souhaitant entrer en formation de niveau CAP à Bac Professionnel pour se former au métier des espaces verts L'apprenti(e) rejoint une équipe polyvalente de 5 agents et sera en charge des missions suivantes : 1- Participer à l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité : - entretien des végétaux des surfaces en herbe et des allées - entretien des massifs et des jardinières - entretien des arbres et arbustes - arrosage manuel ou automatique 2- Participer aux travaux de plantation, de création et de production : - définir les espaces et préparer les sols - créer de nouveaux espaces verts - fleurir la collectivité et réaliser des massifs arbustifs et floraux 3- Participer à l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels : - entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel mis à disposition - respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements - entretien de l'ensemble des terrains des cimetières 4- Participations ponctuelles à l'organisation et la mise en place des festivités gérées par la municipalité Profil : - Etre inscrit ou en cours de démarches d'inscription pour une formation de niveau CAP à BAC PRO Aménagements Paysagers Rémunération indicative : - Indemnité versée suivant l'âge de l'apprenti
Dans un magasin de détail varié (maison, jouets, fournitures, alimentation...) Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Poste disponible sur Fleury les Aubrais, Châteauneuf sur Loire, Chécy et Saran.
Afin de renforcer ses équipes, la SAS Florian Brinon Jardinier-Paysagiste, située à Férolles (45) spécialiste dans l'aménagement de jardin (entretien et création) recrute un ouvrier Jardinier/Paysagiste (H/F). Entreprise familiale, jeune et dynamique qui a à cœur de répondre aux différents projets de ses clients en utilisant des techniques paysagères modernes en respect avec l'environnement. Description du poste: - Au sein d'une équipe, dans une relation de confiance, vous assistez le chef d'équipe en participant à la réalisation des travaux. - Réalisation de travaux de création et/ou d'entretien de jardin (pavage, portail, clôture, terrassement, plantation, taille, tonte, débroussailleuse...) - Vous pouvez retrouver l'ensemble de nos activités en détails sur notre site florianbrinon-paysagiste.fr Une expérience et quelques connaissances mécaniques dans ce métier seront un plus! Permis B souhaitable, EB sera un plus. Avantages : prime de déplacement/repas, heures supplémentaires possibles, d'autres primes peuvent être allouées selon les chantiers accomplis. Évolution possible vers un poste de chef d'équipe après acquisition d'expériences professionnelles.
IronBodyFit est un leader de l'électrostimulation, pionnier dans le domaine de la performance et du bien-être depuis 2015. Nous accompagnons nos clients à atteindre leurs objectifs (perte de poids, prise de masse, réduire les douleurs dorsales, perte de cellulite, etc) Notre mission est d'offrir une expérience unique à nos adhérents en les accompagnant à améliorer leurs conditions physiques. Si vous êtes passionné(e) par le bien-être sportif et que vous aspirez à une évolution rapide au sein d'une entreprise franchisée en pleine croissance, nous vous invitons à rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Coach bien être (H/F), vous serez le principal interlocuteur de notre clientèle, tout en assurant un accompagnement personnalisé lors des séances d'électrostimulation. Responsabilités : Accueil de la clientèle : analyser la demande du client. Développement et entretien des relations commerciales. Planification, organisation et animation des séances d'électrostimulation (maximum 3 clients par session). Accompagnement et garantie de la sécurité des clients lors de l'utilisation des équipements. Suivi personnalisé des adhérents. Atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise (abonnements et produits). Entretien des locaux et du matériel. Exigences du poste : Formation IRON BODYFIT ( à réaliser en interne). Prospection en équipe au début de l'activité. Formations/ Expériences recommandées dans le domaine sportif ou/et dans la vente. Expérience débutante acceptée. Compétences requises : Esprit d'équipe Bonne capacité d'adaptation et d'autonomie Avoir un bon sens relationnel (physique et téléphonique) Négociation commerciale Usage des outils informatiques Qualités requises : Dynamique Sociable Capacité d'écoute Rigueur Sens de l'organisation Fiable Nous recherchons avant tout un(e) motivateur(ice) dans l'âme, passionné(e), empathique et de nature positive, qui partage nos valeurs et qui aime travailler dans une ambiance conviviale, pour un poste en CDI. Modalités du poste : Durée de travail hebdomadaire : 35 heures Disponibilité certains samedis matin Variables et primes sur objectifs Alors, prêt(e) à rejoindre la communauté Iron BodyFit ? Consultez notre site web pour plus d'infos et postulez dès maintenant ! https://ironbodyfit.com/ Date de début prévue : 02/05/2024
Mission et finalité de l'emploi : Une ressourcerie est un lieu de proximité où sont collectés les objets dont les habitants n'ont plus l'utilité, afin de les valoriser par réemploi / réutilisation sinon par recyclage. Le réemploi et la réutilisation contribuent au prolongement de la durée de vie des produits et participent ainsi à la réduction des consommations de ressources, à la réduction des déchets et à la transition dans le cadre d'une économie circulaire. La Ressource AAA est une ressourcerie associative créée en 2014, portant un Atelier Chantier d'Insertion depuis 2020. L'équipe est composée de 90 salarié.e.s, dont 60 en insertion, de bénévoles, de volontaires en service civique. En 2022, la ressourcerie a donné une deuxième vie à 94% des 255 tonnes d'objets collectés. Le responsable de magasin a un rôle d'encadrant.e technique vente. Il.elle est un.e professionnel.le confirmé.e de l'accompagnement des publics éloignés de l'emploi ET de la vente de détail : grâce à son expertise et à sa pédagogie, les vendeur.se.s acquièrent des compétences solides afin d'évoluer vers l'emploi durable. Activités : Encadrement technique et pédagogique : - Expliquer, montrer les gestes, accompagner en temps réel - Transmettre les compétences relatives aux savoirs être et savoirs faire techniques - Inscrire les salarié.e.s en insertion dans une dynamique d'emploi et participer à leur évaluation technique et comportementale Organisation de l'activité : - Maintenir et développer le chiffre d'affaires des boutiques de réemploi - Garantir la bonne tenue des espaces de vente (sécurité, merchandising, procédures d'accueil, de vente, d'encaissement...) - Participer activement aux différentes réunions d'équipe. - Gérer et entretenir le matériel - Tenir à jour les tableaux de bord afférents à la fonction (indicateurs de suivi et d'objectifs qualitatifs et quantitatifs) Compétences et qualités requises : - Compétences techniques avérées et expérience significative en vente de détail - Compétences pédagogiques adaptées à un public en insertion - Compétences en management et gestion de la dynamique de groupe - Capacité et goût pour le travail en équipe - Sens de l'écoute et capacité à mobiliser et fédérer les publics - Appétence pour une pédagogie active et inclusive - Forte sensibilité au monde associatif et aux enjeux environnementaux - Forte adaptabilité et autonomie - Excellente aisance relationnelle Conditions de travail : - Relations directes avec la direction, l'équipe de salariés, de volontaires et de bénévoles - Relation hiérarchique avec la direction - Relation fonctionnelle avec les encadrants techniques des autres services travail du mardi au samedi (amplitude horaire maximale 8h30 / 19h30) - Poste à pourvoir dès que possible
Vous participez à la préparation des produits, à leur présentation et à la vente traditionnelle tout en veillant à un excellent niveau de satisfaction client. Vous respectez les normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous avez le sens d'un commerce à visage humain et vous aimez interagir avec votre clientèle. Votre rayon est l'endroit où vous vous sentez en confiance. Vous avez un regard créatif et vous savez rendre vos produits attractifs. Une première expérience de la vente traditionnelle de produits frais est souhaitée.
Situé à Marcilly en Villette, le golf est une entreprise dynamique, chaleureuse, mais surtout familiale. Vos principales missions en tant que serveur : - l'accueil des clients - la prise de commande, conseil - l'encaissement - le nettoyage et préparation de la salle Vous êtes le vecteur de notre image. Vous animez et organisez la salle et la terrasse. PROFIL / APTITUDES De nature dynamique et positive, vous êtes soucieux de la qualité du service et avez une organisation de travail. Vous faites preuve d'aisance relationnelle. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes souriant(e), dynamique et ponctuel(le). Votre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de notre équipe. Points clés de notre environnement de travail : Programmation : Tous les week-ends, en journée et les jours fériés, vous ne travaillerez pas les soirs. 2 jours de repos consécutifs
la Commune souhaite renforcer son attractivité et sa qualité de vie et recherche des collaborateurs talentueux. En lisière du parc du Château de Morchêne dont la Commune est propriétaire, Saint-Cyr-en-Val recherche un collaborateur pour le pôle petite enfance composé d'une petite crèche (16 places) et d'une petite crèche familiale (9 places). Sous l'autorité de la Directrice, vous accompagnez une équipe de 9 agents et assurez les missions suivantes : - mise en place d'un accueil éducatif de qualité ; - animation des équipes pluridisciplinaires ; - organisation et à l'harmonisation des moyens, des ressources du service ; - en appui de la directrice, et en intérim, gestion administrative et financière du service. Encadrement des équipes - Organiser et animer les réunions de travail avec les équipes et la directrice ; - Travailler en collaboration avec les différents intervenants ; - Participer à la formation des agents ; - Planifier et organiser l'accueil et l'encadrement des stagiaires ; - Assurer les remplacements à la Petite Crèche en tant que de besoin. Gestion administrative et financière - Gérer l'admission des enfants et présenter les structures et les projets aux familles ; - Assurer les inscriptions et le suivi du dossier (plannings, contrats, facturation ) ; - Appliquer et faire respecter le règlement de fonctionnement des structures - Veiller au respect et à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité ; - Veiller à la gestion, l'entretien et la maintenance du matériel mis à disposition. Missions pédagogiques - Participer à l'élaboration, à la réflexion et la mise en application des projets ; - Observer puis adapter les pratiques aux compétences et aux besoins de l'enfant ; - Participer à l'information et l'accompagnement des familles ; - Assurer un rôle de relais et d'information (visites à domicile, regroupements) ; - Collaborer à la recherche et le choix du matériel éducatif, des sorties, des spectacles ; - Participer à la conception des journées pédagogiques et aux évènements du service. Organisé et responsable, vous avez le sens du service public vous appréciez le travail en équipe. Vous connaissez la réglementation en vigueur et les outils informatiques. Vous avez des compétences dans le domaine de l'encadrement et vous disposez d'une expérience de 3 ans de direction ou d'adjoint, de responsable ou de référent technique. Poste à pourvoir rapidement. Date limite de candidature le 06 avril 2024.. Réunions en soirée ponctuelles. Évolution du poste possible.
Vous avez le sens du contact. Vous avez des connaissances techniques qui vous permettent de conseiller et de proposer des produits adaptés aux besoins du client. Vous êtes polyvalent et assurez la tenue du rayon. Connaissances solides en bâtiment. Horaires magasin du lundi au samedi : 9h-12h / 14h-19h.
Recherche ouvrier(e) paysagiste élagueur pour un CDD de 6 mois voir CDI par la suite pour effectuer des travaux de taille diverses, de clôture et pour des travaux d'homme de pied pour les travaux d'élagage pour 36 heures par semaine sur 4 jours du lundi au jeudi soit 9 heures par jour ou 27 heures par semaine sur 3 jours ( déterminer les jours le jour de l'embauche )soit 9 heurs par jour. Les travaux se font principalement chez des particuliers, travail en équipe ( ouvrier (e) jamais tout seul sur les chantiers. Indemnité repas pour tous les jours travaillés. Permis de conduire indispensable
Au sein d'une ferme familiale, vous aurez pour mission de récolter les asperges et/ou de les conditionner. Durée : 2 mois de courant avril à début juin Planning : Du lundi au vendredi Horaires : Matin de 6h00-12h00 - Variable selon météo Contrat : Saisonnier - CDD - SMIC horaire (adaptable selon profil) Profil requis : Vous êtes : - Motivé.e, - Ponctuel.le, - Autonome, - En bonne condition physique. Avec ou sans expérience, nous vous formerons à votre arrivée ! Tous les profils sont étudiés : étudiant.e, retraité.e, reconversion professionnelle, etc. Où nous contacter ? Vous pouvez adresser vos CV et candidatures à : legumes.ferolles@gmail.com Nous restons également disponibles pour toute question ou information. A noter : Pas d'hébergement sur place Notre équipe du week-end reste à étoffer selon les mêmes conditions ci-dessus. Vous pouvez donc postuler en le précisant Qui sommes-nous ? Notre ferme familiale est située à La Queuvre (45150 Férolles). Notre volonté est d'être au plus proche de nos partenaires et des consommateurs en proposant un produit frais et de qualité. Nous déployons notre énergie à développer le lien avec le territoire. Nous mettons tout en œuvre pour faire découvrir notre métier et transmettre nos compétences. Au plaisir de vous rencontrer.
En complément de notre équipe, nous recherchons pour la saison de locations estivales, deux saisonniers pour la réalisation des locations de canoës, kayaks et stand up paddles. Missions : Accueil clients, conseils et encaissements Gestion des réservations et des plannings Réalisations des locations (transport du matériel, des personnes et mise à l'eau) Actions commerciales et entretien du matériel et des équipements. Portage d'embarcations nécessitant une bonne condition physique (port de charges lourdes au plus 50 Kgs) Trajet pouvant aller jusqu'à Nevers Contrat de travail du 29 juin au 01 septembre 2024
CONTEXTE : Guinault a pris la décision de changer d'ERP puisque ce dernier ne permet pas d'assurer nos ambitions de digitalisation. Une plus grande digitalisation de notre organisation et de son outil industriel sera vecteur de compétitivité, de dynamisme pour la poursuite de notre croissance. Le projet Vision est amorcé depuis début 2023. MISSION : Rattaché (-e) au chef de projet ERP, vous participez aux différentes étapes du projet, de la validation des différents modules à la prise en main de ce nouvel outil par l'ensemble des collaborateurs. Vous interviendrez au sein du service qualité. ACTIVITES : Les principales activités liées à votre fonction sont : - Participer à la description des processus de l'entreprise en lien avec le nouvel ERP - Rédiger la documentation d'utilisation de l'ERP - Participer à l'élaboration des tests à réaliser en vue de valider les modules du nouvel ERP - Analyser et comparer les résultats des tests par rapport à l'attendue - Participer à la qualification des incidents ou des fonctionnements anormaux constatés - Participer à la prise en main de l'outil par l'ensemble des collaborateurs PROFIL RECHERCHE : Issus d'une formation BAC +2 (type BUT GMP, informatique ), vous connaissez la suite office. Une expérience dans une société industrielle et une connaissance des bases de données et requête SQL seraient un plus. Disponible et rigoureux, vous êtes reconnu par votre sens du service, votre autonomie, et vos qualités relationnelles. Votre réactivité, votre esprit d'équipe seront des atouts de réussite à votre poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant sur technologies innovantes, de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. Vous travaillez 4,5 jours par semaine du lundi au vendredi matin, pour un week-end de 2.5 jours. Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste, la rémunération Encore un doute, jeter un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux. RECRUTEMENT SUR LE SALON EN LIGNE du lundi 11 mars au vendredi 29 mars « La base industrielle et technologique (BITD) de défense recrute ». Ce salon en ligne est dédié aux métiers de la défense et des armées. Il regroupe de grandes entreprises qui contribuent à concevoir et à produire les équipements de défense pour les armées. o Le dépôt des candidatures aura lieu du lundi 11 mars au mercredi 20 mars inclus via ce lien : https://salonenligne.pole-emploi.fr/candidat/?salonId=2617 o La période d'entretiens se déroulera entre le jeudi 21 mars et le vendredi 29 mars inclus.
Le GEIQ « Aide à domicile Centre Val de Loire » propose des contrats de professionnalisation d'assistant(e) de vie. Le contrat de professionnalisation par alternance vous permet à tout âge de suivre une formation qualifiante en étant salarié. Vous êtes donc rémunéré et vous bénéficiez des avantages du statut de salarié pendant tout votre contrat de professionnalisation. Vous n'avez aucun coût pédagogique à débourser. Vous êtes d'une part mis à disposition de notre organisme de formation partenaire (sur Orléans) en général 2 jours par semaine et d'autre part mis à disposition d'une structure d'accueil adhérente en général 3 jours par semaine qui recherche à embaucher en CDI du personnel qualifié. En structure d'accueil, vous êtes accompagné par un tuteur ou d'une tutrice qui favorisera votre montée en compétence sur le terrain. Le GEIQ vous accompagnera socio professionnellement pendant toute la durée du contrat de professionnalisation. Vos trajets sont rémunérés et vos kilomètres indemnisés. En résumé, un contrat de professionnalisation c'est une QUALIFICATION, un SALAIRE, un EMPLOI DURABLE proche de chez vous. L'assistant(e) de vie intervient auprès de personnes fragiles à leur domicile et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne. Ce professionnel aide à l'entretien du logement et du linge, les courses et sorties, l'aide à la toilette, l'aide à la préparation et à la prise des repas. Vous devez être intéressé(e) par l'aide à domicile, vous aimez le contact et vous avez un bon relationnel. Le permis B n'est pas obligatoire. (Voiture sans permis électrique mise à disposition par la structure)
L'agence Adwork's d'Orléans recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les produits E-LIQUIDE un Agent de conditionnement et de manutention (H/F). Vos missions seront : - Remplissage de flacons - Mettre les bouchons sur les flacons - Etiquetage - Emballage - Conditionnement - Préparation de commandes Vous pouvez également être amené(e) à produire le liquide en suivant une fiche recette. Vous serez dans un entrepôt, sur ligne de production. Horaires en 2*8
-Intervenir sur l'action Croix Rouge sur Roues « Carré Rouge Mobile », action itinérante en zone rurale, pour aller à la rencontre des personnes en situation de précarité et d'isolement. - Accueillir, Écouter et Orienter les ménages qui se présentent lors des permanences ou sur les VAD. - Suivi de l'activité - Conduite d'un camping-car (Permis B exigé) - Participer à la logistique de l'activité Carré Rouge Mobile (approvisionnement du camping-car pour les dépannages vestimentaire, alimentaire et hygiène). Permis B obligatoire Poste à pourvoir 01/05/2024
L'UFCV recherche un(e) Directeur(trice) pour l'accueil de loisirs de SAINT JEAN LE BLANC- 150 enfants de 3 à 11 ans - CDD annualisé à partir de Mai. L'accueil de loisirs fonctionne uniquement sur les vacances scolaires. Possibilité d'avoir un nouveau contrat annuel à partir de septembre 2024. Indice 285 de la convention collective de l'animation. Diplômes attendus : BAFD en cours, BAFD complet, diplômes équivalents ou titre permettant d'exercer les fonctions de directeur en ACM.
Vous serez en charge : - de la conduite des ambulances ou autres véhicules de transport de personnes et responsable de la tenue de divers documents administratifs - de l'accompagnement des patients vers les structures de soins appropriées - du portage, brancardage, assistance des patients - du respect des règles strictes d'hygiènes liées à l'activité sanitaire Vous êtes impérativement diplômé(e) d'un Diplôme d'état d'ambulancier.ère (DEA), vous êtes en possession de votre carte professionnelle, de votre permis et vous avez vos vaccins à jour. Heures supplémentaires rémunérées.
Le poste : PROMAN ONSITE Saint Cyr en Val recherche des manutentionnaires pour ces entrepôts logistiques situés à Saint Cyr en Val (45) et à Ormes (45) Vos missions: - Chargement / Déchargement de containers à la main ( utilisation du tire-palettes, port de charges lourdes) - Manutention de colis - Palettisation - Filmage de palettes Votre rémunération et vos avantages: Taux horaire fixe + 10% de Fin de Mission + 10% de Congés Payés / heures supplémentaires - Prime collective et/ou individuelle + CET 5% - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Nous facilitons votre quotidien et répondons à vos questions directement au sein de l'entreprise Profil recherché : Nous recherchons des profils ayant une première expérience dans le domaine de la logistique afin de permettre une adaptation rapide et efficace sur le poste de travail. Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et dôté d'un esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
