Offres d'emploi à Doudeville (76)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Doudeville située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Doudeville. 109 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - YERVILLE, 76 - HERICOURT EN CAUX, 76 - BAONS LE COMTE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Doudeville

Offre n°1 : Préparateur / Préparatrice de commandes

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - YERVILLE ()

- Assurer la réception et le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises.
- Prélever et rassembler les produits conformément aux commandes reçues.
- Emballer les articles de manière sécurisée et conforme aux normes établies.
- Étiqueter avec précision chaque colis avant son expédition.
- Utiliser les équipements de manutention pour déplacer les produits en sécurité.
- Collaborer avec l'équipe pour garantir le respect des délais
-CACES R489 CATEGORIE 1.3 ET 5

Entreprise

  • RAS 450

Offre n°2 : Manoeuvre funéraire (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YERVILLE ()

Pour une société de pompes funèbres, vous interviendrez comme marbrier fossoyeur (possibilité de formation pour la marbrerie).
Dans le cadre de ce contrat, vos missions seront les suivantes :
- Ouvrir et fermer les caveaux ;
- Réaliser et poser des caveaux ;
- Creuser des fosses ;
- Réaliser des exhumations ;
- Préparer les fondations, effectuer les travaux de terrassement, la pose et la dépose des monuments ;
- Assurer la manutention, le stockage, l'assemblage et la remise en place des monuments ;
- Effectuer les entretiens des sépultures ;
- Ouvrir et fermer les columbariums.
- Port de charges lourdes.

Vous avez une expérience en marbrerie, en maçonnerie ou dans les métiers d'extérieur.

La possession des CACES R390 (grue auxiliaire de chargement de véhicules), R372 catégorie 1 seraient un plus ainsi que les permis C et CE. Formation possible avec l'entreprise.

Compétences

  • - Implanter une zone de chantier
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Définir l'alignement d'un revêtement
  • - Déposer un revêtement
  • - Ragréer une surface de pose
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Formations

  • - Maçonnerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MARBRERIE THABURET

Offre n°3 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - DOUDEVILLE ()

CDD pour des remplacements pouvant aller jusqu'à au moins 3 mois.
Au sein de la structure multi-accueil, la Ca'linette, accueillant des enfants de moins de six ans :
- Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet de l'établissement
- Collaborer aux soins quotidiens réalisés auprès des enfants
- Mener des activités qui contribuent à l'éveil de l'enfant.
Activités principales:
- Accueillir l'enfant, les parents ou les substituts parentaux.
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et développement de chaque enfant accueilli. L'auxiliaire de puériculture proposera ces temps d'activité aux moments les plus propices au rythme de l'enfant et dès que l'organisation de l'équipe le permet (matin ou après-midi).
- Participer à l'aménagement spatial de la structure afin de contribuer au développement et à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant.
- Participer à l'adaptation de l'enfant.
- Valoriser et soutenir la fonction parentale.
- Assurer la transmission d'informations.
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
- Donner des soins aux enfants, change, soins d'hygiène (DRP, antipyrétique), jeux, éveil psychomoteur et affectif.
- Participer à la réflexion et à l'élaboration du projet pédagogique et du projet d'établissement.
- Etre force de proposition lors de l'élaboration en équipe du projet d'animation.
- Participer à la gestion du linge et au maintien de l'hygiène du matériel de puériculture (jouets, tapis de change, tapis d'éveil, vaisselle/biberons.).

Conditions de travail:
L'auxiliaire de puériculture exercera à temps complet. Ses horaires alterneront avec ceux de la directrice comme suit :
- Semaine paire : 3 jours 7h30-15h00 et 2 jours 11h00-18h30
- Semaine impaire : 3 jours 11h00-18h30 et 2 jours 7h30-15h00.

Les horaires pourront évoluer en fonction des besoins observés auprès des enfants et dans l'encadrement de l'équipe.
Une pause repas de 30 minutes est prévue et organisée sur le temps de sieste des enfants entre 12h30 et 14h00.
Le port de chaussures et de vêtements de travail, prévus spécialement pour exercer auprès des enfants et qui être pourront éventuellement fournis par la Communauté de Communes, est obligatoire.
L'auxiliaire de puériculture est placée sous l'autorité de la directrice de l'établissement.
L'auxiliaire de puériculture relève de la catégorie B de la Fonction Publique Territoriale.
PROFIL:
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé
Compétences requises:
- Accueillir professionnellement et avec le sourire les familles.
- S'adapter aux besoins de la structure
- Travailler en équipe et assurer les transmissions selon les consignes et procédures définies.
- Rendre compte et alerter.
- Accueillir l'enfant durant son séjour dans la structure et s'adapter à ses besoins psychologiques, affectifs et physiologiques (alimentation, hygiène de l'enfant et de son environnement, sommeil, respect du rythme de l'enfant).
- Entretenir et prendre soin du matériel.
- Avoir le sens des responsabilités.
- Adhérer aux projets définis en équipe et aux règles de fonctionnement des services de la Communauté de Communes.
- Respecter les obligations de réserve et la hiérarchie.
- Avoir le sens du service public et de ses contraintes.

Compétences

  • - Puériculture
  • - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accueillir des enfants
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CC PLATEAU DE CAUX

Offre n°4 : Agent de soins H/F

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - avec diplôme
    • 76 - HERICOURT EN CAUX ()

Dans le cadre de remplacement de personnel au sein d'un établissement accueillant en internat des enfants, adolescents et adultes polyhandicapés et public présentant des troubles envahissants du développement ou autisme recherche des personnes pour effectuer les soins, la toilette auprès des résidents. Vous serez en charge du soins aux patients.

Vous devez avoir une formation dans le domaine médico-social (bep carrières sanitaires et sociales, service à la personne....).

Remplacement tout au long de l'année. Vous travaillerez du lundi au dimanche par roulement, travail de nuit éventuellement.
Contrat pour des remplacements de congés, poste de 30 à 35h possible en fonction des besoins.

Postuler si vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : DEAES, DEAVS ou DEAMP.

Compétences

  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Entreprise

  • IME BERCAIL ST DENIS AUTISTE

Offre n°5 : Aide laboratoire (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - BAONS LE COMTE ()

Vous travaillez pour une boucherie/charcuterie
-Aide a la préparation des matières premières
-Assurer le conditionnement et l'étiquetage des produits
-Nettoyer et désinfecter le matériel et les locaux

Compétences

  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Retirer des produits non conformes

Entreprise

  • RAS 450

Offre n°6 : nettoyeur nacelliste H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YERVILLE ()

Vos missions :

- Nettoyage des surfaces en hauteur à l'aide d'une nacelle
- Respect des consignes de sécurité
- Utilisation des équipements de protection individuelle fournis
- Maintien de la propreté des lieux de travail
- Respect des horaires de travail (35 heures par semaine)

- Capacité à travailler en hauteur
- Respect des consignes de sécurité
- Autonomie et rigueur dans le travail
- Bonne condition physique
- Disponibilité pour des horaires variables
- Formation CACES nacelle

Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le nettoyage industriel en tant que nettoyeur nacelliste à Yerville - 76760.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°7 : Agent/e de propreté de locaux à BRAMETOT (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Brametot ()

Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à BRAMETOT

Remplacement du 16 Février au 20 Février 2026
Le Lundi, Mercredi et Vendredi de 17h00 à 18h30
Le Mardi et Jeudi de 17h00 à 18h00

D'autres chantiers peuvent être proposés selon disponibilité et mobilité.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • RM PROPRETE

Offre n°8 : Electricien TP débutant(e) (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - YERVILLE ()

Le Geiq Btp Normandie (Btp Jobs) pourvoyeur d'emplois spécialisé dans les métiers du bâtiment et des travaux publics recrute un(e) Electricien TP Débutant(e) (F/H).
Mission : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à :
- Aider à sécuriser et signaliser le chantier ; que ce soit en milieu urbain et/ou rural,
- Aider pour creuser une fouille et la blinder si nécessaire,
- Aider pour enterrer les réseaux : passage de fourreaux / gaines...
- Aider à la maintenance du réseau : changement de pilonnes, remplacement de câbles...
- Aider à l'installation / maintien des équipements : bornes de charge, décorations lumineuses, feux tricolores, raccordements...
- Veiller au respect de la qualité et de la sécurité sur votre chantier.

Profil :
Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...), sur un poste physique et manuel et appréciez le travail en hauteur et en équipe.
Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier.
Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail.

Compétences

  • - Normes de référence pour l'installation et la maintenance électrique
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Entretenir des installations et équipements électriques
  • - Préparer l'intervention et installer le chantier

Entreprise

  • Geiq Btp Normandie (Btp Jobs)

Offre n°9 : Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse de charpentes en bois (H/F)

  • Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 76 - AUTIGNY ()

MISSIONS:
-Réalisation des futurs plans des charpentes
- Programmation de robot de tailles
- établissement des permis de construire

La connaissance du logiciel CADWORK serait idéal. Formation possible.
Nous fabriquons des charpentes en lamellé-collé et de l'ossature bois.
Vous intégrerez une équipe de dessinateurs au sein d'un bureau d'études.
Travail à la journée du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Résistance Des Matériaux (RDM)
  • - Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO)
  • - Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité
  • - Identifier des contraintes techniques

Formations

  • - Construction bois | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SARL DUHAMEL

Offre n°10 : INTERVENANT SOCIO-EDUCATIF H/F

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - DOUDEVILLE ()

Le dispositif Justice recrute

Intervenant Socio-Educatif (H/F)

En CDD de 1 mois à temps plein

Vous travaillerez au sein du Centre Educatif Fermé de Doudeville 49 route d'Yvetot - BP 44 - 76 560 DOUDEVILLE, spécialisé dans l'accueil d'adolescentes placées en alternative à l'incarcération.

Qui sommes-nous ?

Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 980 professionnels.

Missions :

Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous :
Conduisez dans le respect du contrôle judiciaire, du sursis de mise à l'épreuve ou d'une liberté conditionnelle, les actions éducatives collectives et personnalisées ;
Assurez l'accompagnement éducatif renforcé des adolescentes 24h/24 dans l'objectif de transmettre les bases de la vie quotidienne ;
Garantissez la sécurité physique, morale, affective et favorisez le bien-être des adolescents
Participez à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au contrôle des projets individualisés.
Profil :

Vous possédez un diplôme un diplôme du social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur.) ;
Vous possédez le permis B ;
Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) et des problématiques familiales qu'elles recouvrent ;
Vous êtes en mesure de mener et de porter des projets auprès du public d'adolescentes (culturel, artistique.) ;
Vous appréciez le travail en équipe.
Salaire référencé CCNT 1966 selon diplôme et expérience

Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026

Envoyer lettre de motivation et CV :

Madame La Directrice

En précisant la référence de l'offre : ISE11CEFD

Type d'emploi : Temps plein, CDD


Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • FONDATION LES NIDS

Offre n°11 : Bûcheron élagueur / Bûcheronne élagueuse (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST LAURENT EN CAUX ()

Entreprise de travaux agricoles recherche un(e) bucheron(ne) élagueur(se) pour renforcer son équipe. Vous travaillerez en binôme.

Vos missions :
- Bucheronnage,
- Elagage d'arbres au sol ou avec nacelle (jusqu'à 30 mètres) à l'aide de scies, tronçonneuses, matériels spécifiques,
- Abattage d'arbres en respectant les techniques et les conditions de sécurité.

Bien que travaillant tout au long de l'année, vous êtes soumis à la saisonnalité découlant des contraintes liées à la biologie de l'arbre (montée de sève au printemps, chute des feuilles en automne...) ou aux contraintes de temps (vent, gel, neige, sécheresse...).

Intervention dans un rayon de 30 km maximum autour de St Laurent En Caux.

Ce poste nécessite d'être autonome, d'avoir le sens de la relation client lors de vos interventions.

Compétences

  • - Techniques d'ébranchage
  • - Techniques d'élagage
  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Règles de sécurité
  • - Certificat de spécialisation arboriste élagueur
  • - Bac pro forêt
  • - BP option aménagements paysagers
  • - BTSA aménagements paysagers
  • - BPA option travaux des aménagements paysagers spécialité travaux de création et d'entretien
  • - Elaguer les branches d'un arbre
  • - Adapter les méthodes de travail au niveau de risques des travaux en hauteur
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • - Tailler les arbres

Formations

  • - Abattage | CAP, BEP et équivalents
  • - Taille arbre | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TIERCELIN TRAVAUX ET SERVICES

    SARL Tiercelin est une entreprise de travaux agricoles, de terrassement et d'élagage située au plein coeur du pays de Caux (76560 Saint Laurent En Caux). L'entreprise propose la location de matériel avec chauffeur à ses clients.

Offre n°12 : Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ETOUTTEVILLE ()

Vous travaillez 15 heures par semaine du lundi au vendredi le matin. Vous assisterez la personne dans ces gestes quotidiens et effectuerez le ménage, nourrir les animaux ( 4 chiens et 2 chats).

Contactez nous par téléphone au 07 84 51 27 33

Entreprise

  • M. YANN FAOU

Offre n°13 : Conducteur / Conductrice de tracteur (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - FULTOT ()

Exploitation agricole en polyculture-élevage, recherche un(e) conducteur(trice) de tracteurs et machines agricoles.

Missions principales :

-Conduite de tracteurs et chariots élévateurs
-Utilisation de machines agricoles (arracheuse, machine à lin etc)
-Participation aux travaux des champs (céréales, lin, récolte des pommes de terre etc)
-Entretien courant du matériel.

Profil recherché

-Avoir une expérience dans le domaine agricole/conduite de tracteurs
ou débutant(e) avec formation agricole
-La motivation est primordiale.


Vous travaillerez du lundi au jeudi en journée complète, sauf le vendredi où vous terminerez à midi.
Horaires qui peuvent variés selon les pics d'activité (en période de récoltes par exemple).



Compétences

  • - Techniques de moissonnage
  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Conduire un véhicule agricole
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - Maintenir la propreté du véhicule

Formations

  • - Agriculture production végétale | CAP, BEP et équivalents
  • - Gestion exploitation agricole | Bac ou équivalent

Offre n°14 : Aide-soignant (H/F) DE JOUR ET NUIT

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - DE exigé
    • 76 - YERVILLE ()

Vous exercez vos fonctions au sein d'un EHPAD sous la responsabilité de l'Infirmier et du Cadre Infirmier:
Vos activités :
-Dispenser des soins d'hygiène et de confort, des soins liés à l'alimentation, à l'élimination et au sommeil, prodiguer des soins préventifs et curatifs ,
-Veiller à la sécurité de la personne et prendre en compte les troubles du comportement,
-Observer la personne et mesurer les principaux paramètres vitaux et transmettre les informations,
-Participer à l'accompagnement en fin de vie,
-Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et entretenir les matériels de soins,
-Recueillir et transmettre des observations par oral et écrit pour maintenir la continuité des soins,
-Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage.

Prérequis: Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant


Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - BIENVEILLANCE
  • - FAIRE PREUVE DE PATIENCE, EMPATHIE
  • - SENS DE L'ECOUTE ET DE L'OBSERVATION
  • - QUALITES RELATIONNELLES

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RESIDENCE LES BRUYERES

    Résidence pour les Séniors.

Offre n°15 : (ALTERNANCE) Assistant(e) de Vie aux Familles (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - DOUDEVILLE ()

Contrat en alternance de 12 mois, ouvert aux candidats âgés de 18 ans et plus, sans limite d'âge.

Vous souhaitez travailler dans l'humain et accompagner les personnes qui ont besoin d'aide, tout en vous formant à un métier d'avenir ?
Bonne nouvelle : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance !

Ce que nous vous proposons :

Une formation 100 % en présentiel pendant 12 mois, dispensée par un centre de formation de votre territoire
Un employeur déjà identifié : pas besoin de chercher, nous nous occupons de tout !
Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, préparation des repas, ménage, accompagnement social. vous serez un pilier du quotidien.
Une rémunération garantie selon votre âge, conforme aux grilles de l'alternance.
Pas de limite d'âge : que vous soyez jeune en reconversion ou en quête de sens, vous êtes le/la bienvenu(e) !


Disponible, motivé(e) et animé(e) par l'envie de faire une réelle différence dans la vie des autres.
Désireux(se) de vous former tout en travaillant

Déplacements fréquents.
Intéressé(e) ?
Envoyez votre CV à geiqad76@gmail.com. Nous vous contacterons rapidement pour un entretien.

Rejoignez une équipe engagée, humaine et solidaire !

Questions de présélection :

Avez-vous bien compris que l'offre est en alternance (emploi + formation) ?

Disponible un week end sur deux

Compétences

  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • G.E.I.Q AIDE A DOMICILE ASSOCIATIF 76

Offre n°16 : (ALTERNANCE) Assistant(e) de Vie aux Familles (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 76 - YERVILLE ()

Contrat en alternance de 12 mois, ouvert aux candidats âgés de 18 ans et plus, sans limite d'âge.

Vous souhaitez travailler dans l'humain et accompagner les personnes qui ont besoin d'aide, tout en vous formant à un métier d'avenir ?
Bonne nouvelle : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance !

Ce que nous vous proposons :

Une formation 100 % en présentiel pendant 12 mois, dispensée par un centre de formation de votre territoire
Un employeur déjà identifié : pas besoin de chercher, nous nous occupons de tout !
Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, préparation des repas, ménage, accompagnement social. vous serez un pilier du quotidien.
Une rémunération garantie selon votre âge, conforme aux grilles de l'alternance.
Pas de limite d'âge : que vous soyez jeune en reconversion ou en quête de sens, vous êtes le/la bienvenu(e) !


Disponible, motivé(e) et animé(e) par l'envie de faire une réelle différence dans la vie des autres.
Désireux(se) de vous former tout en travaillant

Intéressé(e) ?
Envoyez votre CV à geiqad76@gmail.com. Nous vous contacterons rapidement pour un entretien.

Rejoignez une équipe engagée, humaine et solidaire !

Questions de présélection :

Avez-vous bien compris que l'offre est en alternance (emploi + formation) ?

Disponible un week end sur deux

Compétences

  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • G.E.I.Q AIDE A DOMICILE ASSOCIATIF 76

Offre n°17 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ST LAURENT EN CAUX ()

Entreprise de travaux agricoles, recherche un Mécanicien Agricole (H/F), afin de renforcer son équipe.

En tant que spécialiste de la mécanique , vous aurez pour mission d'assurer :
-la préparation, l'entretien, la maintenance préventive et les réparations des machines agricoles et de TP
(semoirs, moissonneuses batteuses, ensileuses, matériel pour le lin, betteraves, pelles à chenilles, télescopiques, tracto bennes...)
-Dépannage possible dans un rayon de 40 km, même si activité principale sur le site de St Laurent En Caux.

Connaissances en pneumatique, hydraulique (et électricité) nécessaires.

Profil recherché :
-Expérience en mécanique (agricole, ou TP ou Automobile ou Poids Lourd)
-Expérience en maintenance.

Possibilité de formation avant embauche suivant vos compétences.

Vous travaillerez du lundi au vendredi (travail à la journée).
Réfectoire chauffé pour le midi.

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Circuits hydrauliques
  • - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
  • - Vérifier la conformité des équipements utilisés
  • - Réaliser la maintenance des équipements spécifiques du machinisme agricole
  • - Assurer la maintenance préventive des équipements agricoles
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Contrôler les circuits hydrauliques et échanger les composants
  • - Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques

Formations

  • - Machinisme agricole | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TIERCELIN TRAVAUX ET SERVICES

    SARL Tiercelin est une entreprise de travaux agricoles, de terrassement et d'élagage située au plein coeur du pays de Caux (76560 Saint Laurent En Caux).

Offre n°18 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - ETOUTTEVILLE ()

L' entreprise BAT'INNOV recherche un(e) maçon(ne) si possible avec expérience.
Votre sérieux, votre motivation, votre capacité à organiser votre travail, seront un atout majeur pour ce poste.
Vous maitrisez la pose de brique, silex, agglos, la réalisation de dallage, chape, la réfection de joints de brique et silex, les enduits. Nous pouvons vous former sur les aspects du métier qui ne serait pas maîtrisé. Votre salaire sera défini en fonction de votre expérience.
Poste à pourvoir dès maintenant.
Permis B obligatoire.

Pour candidater envoyer votre cv par mail à l'adresse: blondel.antoine76@hotmail.com ou téléphoner au 0679362907.

Compétences

  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Appliquer les mortiers
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton

Entreprise

  • BAT'INNOV

Offre n°19 : Chef(fe) d'équipe Couvreur (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - EN TANT QUE CHEF D'EQUIPE
    • 76 - YERVILLE ()

Nous recherchons un-e chef(fe) d'équipe pour encadrer une équipe de 2 couvreurs déjà en place et assurer, avec eux, la réalisation des travaux de couverture et de rénovation.

Vos missions :
Encadrement et coordination
Encadrer, accompagner et organiser le travail quotidien d'une équipe de 2 personnes déjà opérationnelles.
Répartir les tâches selon les compétences et les impératifs du chantier.
Veiller à la qualité des interventions, au respect des délais et au bon déroulement du chantier.
Assurer l'intégration et la montée en compétence des nouveaux collaborateurs le cas échéant.
Interventions techniques (en participation avec l'équipe)
Préparer et poser les éléments de couverture : ardoises, tuiles, tôles.
Installer les systèmes d'évacuation d'eau (gouttières, crochets, accessoires.).
Réaliser les opérations courantes : dépose de toitures, remplacement de chevrons, découpe des matériaux.
Réceptionner, contrôler et assurer le stockage des approvisionnements et matériels nécessaires au chantier.
Utiliser les engins de levage et équipements adaptés aux interventions.
Respecter scrupuleusement les consignes de gestion des déchets et les règles de sécurité en vigueur.
Veiller au respect du planning et contribuer activement à la bonne avancée des chantiers.

Contraintes liées au poste :
Travail en extérieur et exposition aux intempéries.
Port de charges lourdes et postures pénibles.
Travail en hauteur et utilisation d'outils à vibration.
Exposition possible à certains produits chimiques.

Compétences

  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Poser des tuiles
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des couvertures en métal
  • - Poser des tôles
  • - Déposer une toiture

Entreprise

  • TJ METAL

Offre n°20 : Chef(fe) d'équipe Monteur en charpente métallique (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - EN TANT QUE CHEF D'EQUIPE
    • 76 - YERVILLE ()

Vous aimez le travail concret, en extérieur, et les projets qui prennent forme sous vos yeux ?
Nous recrutons un-e chef(fe) d'équipe pour encadrer une équipe de 2 personnes déjà en poste et participer avec elles à la construction d'infrastructures agricoles modernes et durables.

Vos missions au quotidien :
En plus de participer aux activités opérationnelles de montage et d'assemblage, vous aurez la responsabilité de :
Encadrement et organisation de l'équipe :
Encadrer, coordonner et accompagner au quotidien une équipe de 2 monteurs/assembleurs déjà opérationnels sur les chantiers.
Planifier et répartir les tâches en fonction des compétences, priorités et contraintes du chantier.
Assurer la qualité du travail réalisé, le respect des délais et la bonne dynamique de l'équipe.
Intégrer et former les nouveaux collaborateurs si nécessaire
Participation aux missions techniques
Fabriquer et assembler des structures métalliques sur mesure destinées au secteur agricole.Poser les tôles bac acier et participer aux finitions des ouvrages.
Organiser et gérer votre propre poste de travail : préparation du matériel, rangement, entretien, respect des consignes environnementales et du tri des déchets.
Réceptionner et contrôler les approvisionnements (acier, tôles, fixations, etc.) et veiller à leur bon stockage sur chantier.
Appliquer rigoureusement les règles de sécurité : installation et utilisation des dispositifs de protection (casque, harnais, ligne de vie, filets, échafaudages, plateformes élévatrices.)
Contribuer activement à la réussite des chantiers, dans le respect des délais et du planning établi.

Votre environnement de travail :
Utilisation d'engins de levage et d'équipements tels qu'échafaudages, PIRL, plateformes élévatrices, palonniers.
Travail en extérieur, parfois en hauteur, dans des conditions physiques exigeantes (port de charges, postures, intempéries).

Profil recherché :
Expérience confirmée en montage de structures métalliques, charpente ou couverture.
Première expérience d'encadrement fortement souhaitée, ou réelle aptitude à prendre des responsabilités.
Rigueur, autonomie, leadership naturel et sens du collectif.
Goût pour le terrain et le travail en équipe.
CACES, habilitations travail en hauteur ou compétences en soudure : des atouts appréciés.

Nous vous offrons :
Une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses réalisations.
Des projets variés et stimulants, dans un secteur porteur.
Une culture de sécurité et de solidarité au sein des équipes.
Une rémunération attractive, selon profil et expérience.

Compétences

  • - Monter ou démonter un échafaudage
  • - Fixer les éléments d'une structure métallique
  • - Installer des éléments de structures métalliques
  • - Assembler des éléments de structures métalliques
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • TJ METAL

Offre n°21 : Monteur-Installateur-Chargé de maintenance (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - minimum
    • 76 - DOUDEVILLE ()

Nous recherchons 1 Monteur - Installateur - technicien de maintenance confirmé, (H/F) pour travailler dans des exploitations agricoles et fermes laitières.

Vous aurez pour missions de :
- Monter le matériel d'élevage (robots de traite et équipements, salles de traite, système d'alimentation...),
- Procéder à la mise en fonctionnement,
- Assurer la maintenance.

Véhicule fourni par entreprise et téléphone.


Compétences

  • - Electromécanique
  • - Electrotechnique
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les raccordements hydrauliques, électriques, mécaniques des équipements et des accessoires
  • - Mettre le réseau en service et contrôler l'installation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Assurer la conformité des installations avec les normes de sécurité
  • - Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
  • - Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel

Formations

  • - Électrotechnique mise à niveau (ou bts électrotechnique) | Bac ou équivalent
  • - Mécanique construction réparation | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DOUDEVILLE ELEVAGE

    La société DOUDEVILLE ELEVAGE (anciennement Établissement DOUIS puis JOUIS-RAULIN) est aujourd'hui incontournable dans la vente, l'entretien et le dépannage des équipements d'élevage. DOUDEVILLE ÉLEVAGE est concessionnaire des produits de traite de la marque GEA (anciennement WESTFALIA) depuis plus de 40 ans. Située en Haute Normandie à DOUDEVILLE (76560), La Société DOUDEVILLE ÉLEVAGE commercialise un large choix de grandes marques.

Offre n°22 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - LES HAUTS DE CAUX ()

Nous sommes un garage à taille humaine situé à Veauville-lès-Baons, dirigé par un gérant carrossier passionné. Nous recherchons un mécanicien automobile qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe.

Missions principales :

- Réaliser les diagnostics et interventions sur véhicules légers en complète autonomie.
- Effectuer les opérations d'entretien courant (révisions, vidanges, pneumatiques, freins).
- Réaliser les travaux de mécanique générale (embrayage, distribution, suspension).
- Assurer un travail soigné et respecter les procédures de sécurité.


Profil recherché :

- Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro ou équivalent).
- Expérience souhaitée de 3 ans en mécanique automobile.
- Des compétences en diagnostic et en électronique sont appréciées.
- Autonomie, rigueur et sens du service client.

Garage ouvert du lundi au samedi matin.
Horaires et jours de travail à négocier avec l'employeur.

Si vous souhaitez vous installer à votre compte, une reprise du garage par vos soins peut être étudiée.

Compétences

  • - Principe de fonctionnement des circuits essence et diesel
  • - Principe de fonctionnement des circuits d'allumage
  • - Principe de fonctionnement du circuit d'air
  • - Caractéristiques des carburants et biocarburants
  • - Principe de fonctionnement d'un moteur diesel
  • - Principe de fonctionnement des systèmes de dépollution
  • - Caractéristiques des pneumatiques
  • - Principe du système de freinage et de son assistance (classique, ABS/ESP)
  • - Technologie des systèmes de freinage des véhicules thermiques, électriques et hybrides
  • - Principe de fonctionnement des embrayages
  • - Systèmes de refroidissement
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Règles de sécurité
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Matériel de levage
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Mécanicien automobile
  • - CAP maintenance des véhicules option voitures particulières
  • - Bac pro maintenance des véhicules option A voitures particulières
  • - Titre professionnel mécanicien automobile
  • - Bac pro maintenance des véhicules option véhicules légers
  • - CAP maintenance des véhicules option véhicules légers
  • - Titre professionnel mécanicien de maintenance automobile
  • - Réaliser les opérations d'entretien des circuits d'allumage, air, carburant, échappement du moteur
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage
  • - Réaliser les opérations d'entretien du système de transmission (embrayage, boite de vitesse)
  • - Réaliser les opérations d'entretien des circuits de lubrification
  • - Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP)
  • - Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques
  • - Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier
  • - Réaliser les opérations d'entretien des pneumatiques, amortisseurs et suspensions
  • - Réaliser les opérations d'entretien des éléments électriques, de sécurité, de confort d'un véhicule
  • - Remplacer et réparer les pneumatiques
  • - Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc)
  • - Réaliser les diagnostics des différents organes (ou systèmes) du véhicule: moteur, direction, freinage, embrayage, transmissions ou encore climatisation
  • - Réaliser le diagnostic du circuit de climatisation
  • - Réaliser la maintenance du circuit de climatisation
  • - Réaliser le diagnostic des trains roulants
  • - Contrôler et régler les trains roulants
  • - Réaliser la maintenance des systèmes de direction
  • - Réaliser la maintenance des systèmes d'embrayage
  • - Remplacer les organes de transmission (embrayage, boite de vitesse)
  • - Réaliser la maintenance des systèmes injection essence ou diesel d'un moteur thermique
  • - Réaliser la maintenance des systèmes de suralimentation essence ou diesel d'un moteur
  • - Conduire un véhicule léger

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • HOUDEVILLE FRANCK

Offre n°23 : VENDEUR COMPTOIR ITINERANT (H/F)- CDI- LE HAVRE-YVETOT -DIEPPE

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Yerville ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients , un vendeur comptoir EN CDI POUR LE Havre + DIEPPE prise de poste rapide .CONNAISSANCES DE LA CLIENTELE PROFESSIONNELLE ET PARTICULIERSVotre Rôle : Accueille, conseille le client et identifie ses besoins, Prépare les commandes, organise les livraisons, contrôle les BL clients, Effectue les opérations d'encaissement , Réceptionne les marchandises + PORT DE CHARGES Saisit de manière fiable les mouvements de stocks du magasin dans le logiciel métier, Gere, suit et contrôle l'état des stocks du magasin, Veillé au bon entretien du matériel , au rangement et à la propreté du magasin, Participe aux réunions de présentation de nouveaux produitsRend compte quotidiennement de son activité auprès du responsable des ventes et des technico commerciaux, POSTE 39H DU LUNDI AU SAMEDI INCLU AVEC JOURNEE DE REPOS EN SEMAINE /travaux sur environ 2 samedis par mois .Salaire EUR brut + voiture de service 2 jours a Dieppe + 3 jours le havre .profil très bricoleur mécanique auto entre autres ....savoir changer une batterie.... Contact SANDRINE .44.ligne direct + port .54 par texto Vos CV sur : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com

Offre n°24 : Super U - Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Yerville ()

Votre mission principale : optimiser le parcours d’achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits !

Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Gestion des stocks / Logistique
Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles
Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d’attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l’écoute de vos idées.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes…

Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel
Adepte du travail d’équipe, parce que c’est le collectif qui vous fait vibrer
Rigoureux, motivé par le service clients

Et nous, alors ?
Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d’absences pour événements familiaux

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Super U

    Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Offre n°25 : Employé commercial libre-service H/F

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Yerville ()

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients
Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits !
- Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
- Gestion des stocks / Logistique
- Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Contrat : CDI Temps plein
Service : Employé de rayon
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel
- Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer
- Rigoureux, motivé par le service clients
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°26 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Yerville ()

Description du poste :
Notre client cherche à renforcer son équipe logistique afin d'optimiser le processus de traitement et d'expédition des commandes.
- Assurer la réception et le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises.
- Prélever et rassembler les produits conformément aux commandes reçues.
- Emballer les articles de manière sécurisée et conforme aux normes établies.
- Étiqueter avec précision chaque colis avant son expédition.
- Utiliser les équipements de manutention pour déplacer les produits en sécurité.
- Collaborer avec l'équipe pour garantir le respect des délais
Description du profil :
Formation et expérience
Nous recherchons un(e) Préparateur(rice) de Commandes méticuleux(se) et organisé(e), doté(e) de compétences en gestion des stocks et en logistique, pour rejoindre une équipe dynamique dans une structure en pleine croissance. Le/la candidat(e) idéal(e) devra posséder une attention exceptionnelle aux détails et être capable de travailler efficacement dans un environnement au rythme soutenu.
- Maîtrise des techniques de préparation et de gestion des commandes
- Compétences avérées en organisation et en gestion des priorités***CACES R489 CATEGORIE 1-3-5
- Solides aptitudes en communication pour collaborer avec les différentes équipes
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais stricts
- Esprit d'analyse pour anticiper et résoudre les problèmes liés à la logistique
- Sens du service client et attitude proactive pour garantir la satisfaction des parties prenantes
Ce que nous offrons :
Nous proposons un contrat en intérim pour un poste à pourvoir immédiatement.
Ce poste à temps plein implique une charge de travail de 35 heures par semaine. La rémunération annuelle s'élève à 12,55 €.
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°27 : Responsable comptable H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Criquetot-sur-Ouville ()

Je suis Lucie BAKOUA, consultante en recrutement Fed Finance et suis à la recherche d'un Responsable Comptable H/F en CDI pour l'un de mes clients, une société agricole. Ce que vous propose mon client: - Un rôle stratégique au cœur de la Direction Financière d'une ETI familiale solide. - Une équipe dynamique à encadrer et développer. - Des missions variées mêlant comptabilité, fiscalité, trésorerie et projets d'amélioration continue.Je suis Lucie BAKOUA, consultante en recrutement Fed Finance et suis à la recherche d'un Responsable Comptable H/F en CDI pour l'un de mes clients, une société agricole.Ce que vous propose mon client:- Un rôle stratégique au cœur de la Direction Financière d'une ETI familiale solide.- Une équipe dynamique à encadrer et développer.- Des missions variées mêlant comptabilité, fiscalité, trésorerie et projets d'amélioration continue.Dans le cadre d'un départ à la retraite, vous rejoindrez la Direction Financière de l'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, structuré et tourné vers la croissance, au sein d'une entreprise attachée à la qualité, la rigueur et le développement de ses collaborateurs. Missions Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous jouez un rôle clé dans la supervision de la fonction comptable et l'animation de votre équipe. Vous aurez la responsabilité de 5 sociétés et vos missions principales seront : - Management d'équipe : encadrer, accompagner et développer les compétences d'une équipe de 5 collaborateurs. - Clôtures et comptes : superviser et fiabiliser les clôtures mensuelles et annuelles, assurer la conformité des écritures et le respect des normes comptables. - Contrôle comptable et trésorerie : superviser les comptabilités générales et la trésorerie. - Fiscalité : préparer toutes les déclarations fiscales, y compris les liasses fiscales et l'intégration fiscale. - Investissements et consolidation : suivre les investissements et préparer les éléments de consolidation. - Relations externes : collaborer avec les Commissaires aux comptes. - Process et projets : analyser, formaliser et optimiser les processus comptables, piloter les projets d'automatisation et d'évolution des outils en binôme avec le DAF.

Offre n°28 : Dispatcheur répartiteur / Dispatcheuse répartitrice transport routier de marchandises (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Yerville ()

Description du poste :
Coordinateur Réception & Logistique (H/F)
Poste basé à Yerville - CDI - Journée site industriel
Votre rôle
Véritable bras droit du Responsable Réception Logistique, vous garantissez le bon déroulement des flux entrants et sortants, tout en assurant un suivi rigoureux des opérations et en apportant un soutien managérial ponctuel. Ce poste polyvalent exige à la fois de la rigueur, de la réactivité et un réel sens des responsabilités
Vos missions principales Réception des marchandises
* Accueillir les clients et transporteurs, en veillant au respect et à la transmission des consignes de sécurité.
* Organiser les déchargements avec les caristes réception.
* Contrôler les quantités et assurer la traçabilité des pièces (identification, emplacements, enregistrement).
* Établir les bons de réception et formalités administratives associées.
Livraison (en support de la réceptionnaire en poste)
* Guider les clients lors du chargement et garantir le respect des règles de sécurité.
* Organiser et superviser les chargements avec les caristes.
* Vérifier l'exactitude et l'exhaustivité des chargements.
* Établir les bons de livraison et gérer leur validation informatique.
* Enregistrer les encaissements des clients au comptant.
Soutien & remplacements
* Remplacer le Responsable Réception Logistique ou les caristes en cas d'absence ou de congés.
* Participer à la gestion administrative courante liée à l'activité réception et livraison.
* Contribuer à l'organisation et au pilotage de l'équipe si nécessaire.
Description du profil :
Profil recherché***CACES cariste obligatoire .***Expérience significative en réception/livraison/logistique (aucun diplôme requis).***Rigueur, réactivité et polyvalence.***Sens aigu des responsabilités et capacité à prendre en main les missions confiées.***Aisance relationnelle, aussi bien avec des clients professionnels que particuliers.***Compétences managériales appréciées : capacité à organiser et à coordonner une petite équipe.
Ce que nous offrons***Un poste clé au cœur de l'activité logistique, avec une forte autonomie.***Un rôle évolutif : la possibilité de devenir le véritable pilier du service réception.***Une rémunération attractive suivant le profil.***Horaires en journée, dans un environnement dynamique.

Offre n°29 : TECHNICO-COMMERCIAL--BATIMENT --CDI--(H/F) SECTEUR DOUDEVILLE

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Doudeville ()

RECHERCHONS DES TALENTS POUR UN CDI .... SECTEUR DU BATIMENT SECOND OEUVRE --TECHNICO-COMMERCIAL CONFIRME BATIMENT ....Votre mission au sein d'une entreprise dynamique : Développement du portefeuille client, Elaborer une stratégie commerciale, mettre en place des actions de prospection, effectuer des ventes, identifier techniquement les besoins du client, établir une proposition commerciale, assurer le suivi de l'exécution des travaux , procéder à la réception des travaux et assurer le SAV, effectuer le suivi d'une relation clientSAVOIR PROCEDER AU METRES.PROFIL DU POSTE : connaitre les produits de la fermeture, fenêtres, et porte fenêtres, alu et pvc, porte d'entrée, porte de garage, portails, volets roulants, volets battants, stores, gardes coprs, escaliers métalliques, automatismes....Vous êtes rigoureux, autonomes, avec une bonne capacité d'écoute, une aptitudes à argumenter, et la capacité à encadrer une équipe.statut : convention collective des ETAMS DU BATIMENTSALAIRE DE BASE DE EUR + comCOMMISSIONS SUIVANT LA MARGES BRUT ET LE CA réalisé.détail du commissionnement en entretien----CDI----merci de faire parvenir vos candidatures sur :sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.comCONTACT SANDRINE LIGNE DIRECT .44 // PAR TEXTO .54

Offre n°30 : "Agent de cultures légumières F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Grémonville ()

"""Les ateliers et chantiers d’insertion (ACI) Emergence-s visent à faciliter le retour vers l’emploi durable de personnes rencontrant diverses difficultés, en leur proposant un emploi, un accompagnement socioprofessionnel, un encadrement technique et des formations adaptées./r/n/r/nDans ce cadre, Emergence-s propose des postes de travail, dans des secteurs d’activités tout aussi porteurs que supports de choix professionnels diversifiés : métiers du second œuvre du bâtiment, de la restauration collective, de l’hygiène et de la propreté des locaux, du maraîchage biologique./r/n/r/nLancé en 2017, le chantier maraîchage biologique se situe au Domaine des Tilleuls, dans un cadre privilégié, où nous cultivons des légumes labellisés Bio (certification ECOCERT). Les salariés du chantier assurent une production destinée à des restaurateurs et commerçants locaux, ainsi qu’à des particuliers via la distribution de paniers hebdomadaires. Les compétences périphériques à l’activité maraîchère sont également mobilisées : mécanique agricole, entretien du patrimoine de l’exploitation, entretien du petit matériel, préparation de la production pour la commercialisation, contact avec la clientèle./r/n/r/nDans le cadre d’un contrat d'insertion, vous intervenez sur cette exploitation maraîchère labellisée bio./r/n/r/nVous travaillerez au sein d'une équipe et exercerez principalement les missions suivantes :/r/n/r/nSemis/r/n/r/nProduction de plants,/r/n/r/nEntretien des parcelles,/r/n/r/nRécolte et cueillette./r/n/r/nLes compétences périphériques à l'activité maraîchère seront également mobilisées : Mécanique agricole,/r/n/r/nEntretien du patrimoine de l'exploitation,/r/n/r/nEntretien du petit matériel,/r/n/r/nPréparation de la production pour la commercialisation : calibrage, nettoyage, pesée, conditionnement,/r/n/r/nContact avec la clientèle./r/n/r/nHoraire de travail : en fonction des saisons./r/n/r/nÉté : 6h30 -12h30 ;/r/n/r/nHiver : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 15h30/r/n/r/nContrat d'insertion à durée déterminé de 4 mois à 26 heures par semaine/r/n/r/nRémunération horaire brut à 11.88€"""

Offre n°31 : "RESPONSABLE D'ATELIER H/F"

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Saint-Laurent-en-Caux ()

"""Implanté depuis 1972 à Saint-Laurent-en-Caux, notre entreprise familiale de travaux agricoles se distingue par son professionnalisme et son engagement envers la satisfaction de ses clients. Nous mettons à votre disposition une équipe compétente et des équipements performants pour tous les besoins en travaux agricoles ou un projet de terrassement, d’assainissement, d’élagage, d’abattage. Attachés à un service de proximité, nous couvrons principalement les zones de Doudeville, Yvetot, Barentin, Saint-Valery-en-Caux et leurs environs dans le département de la Seine-Maritime./r/n/r/nPour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e)chef d’atelier machines agricoles./r/n/r/nVous aurez pour missions :/r/n/r/n- La supervision et le contrôle de l'entretien d'un parc de véhicules/machines agricoles/r/n/r/nTP (semoirs, moissonneuses batteuses, ensileuses, matériel pour le lin, betteraves, pelles à chenilles, télescopiques, tracto bennes...)/r/n/r/n- Suivi du parc/r/n/r/n- La gestion des dépannages (périmètre dans un rayon de 40 km)./r/n/r/n- Maintenance préventive et curative,/r/n/r/n- Management d'une équipe de 2 personnes,/r/n/r/n- Commande de pièces détachées, gestion des stocks./r/n/r/nVous avez minimum une expérience de 5 ans en mécanique, ou de 2 ans en tant que chef d'atelier, vous êtes autonome et polyvalent/e/r/n/r/nProfil souhaité : vous êtes autonome, responsable, soigneux avec le matériel/r/n/r/nVous disposez d'une expérience de minimum 5 ans en mécanique, ou de 2 ans en tant que chef d'atelier./r/n/r/nNous proposons un contrat à durée indéterminée/r/n/r/nTemps de travail 35 heures /semaine + 5 heures minimum heures supplémentaires/r/n/r/nHoraire : lundi au vendredi/r/n/r/nRémunération mensuelle brut de 2500€ + heures supplémentaires (Possibilité d’évolution rapide selon expérience et motivation)/r/n/r/nVous vous reconnaissez ? Alors venez rejoindre notre équipe ! Prise de poste immédiate."""

Offre n°32 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Autigny ()

"""Située dans un charmant village du pays Caux en Normandie. Nous sommes une exploitation polyculture-élevage agricole familiale qui a su se développer au fil des années avec toutes les infrastructures nécessaires pour mener une activité d'élevage de qualité et encore plusieurs projets venir. Nous avons un cheptel de 90 vaches Allaitantes de race Limousine/r/n/r/n60 Brebis Ile de France et Charolaise et, nous cultivons du blé, de l’orge, du colza, du lin textile, des betteraves, des pommes de terre, du Maïs./r/n/r/nNous recherchons notre 1er(ère) ouvrier(ère) polyvalent(e) pour réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation./r/n/r/nVos missions seront les suivantes :/r/n/r/nElevage :/r/n/r/nAlimentation du troupeau/r/n/r/nSoin et suivi du troupeau/r/n/r/nPaillage/r/n/r/nVérification et réparation des clôtures/r/n/r/nCultures : Travaux de plaines :de la mise en place des différentes cultures, jusqu’aux récoltes,/r/n/r/nConduite de différent engins agricoles (tracteurs, arracheuse à Pdt...)./r/n/r/nParc matériel conséquent. Tracteurs John Deere équipé de Gps/r/n/r/nEntretien : du parc matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/n⁃ Autonomie./r/n/r/n⁃ Rigueur./r/n/r/n⁃ Conduite d’engins agricoles./r/n/r/n⁃ Organisé, Débrouillard/r/n/r/nUn Petit couteau Suisse Quoi/r/n/r/nExpériences professionnelles souhaitées/r/n/r/n/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à durée indéterminé avec période d’essai 39h semaine/r/n/r/nRémunération mensuel brut a partir de 1801.84 € +heures supplémentaires Rémunérées/r/n/r/n(Évolutif selon l’expérience et motivation)"""

Offre n°33 : "Responsable d'élevage ovin F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Yerville ()

"""Notre Bergerie compte 300 brebis romanes et de 120 taurillons et aussi 200ha de cultures industrielles ainsi que d’autres activités, pour l’instant car j’ai des projets de développement et de diversification et pour cela l’aménagement de l’exploitation est fait de façon à avoir un certain confort dans notre travail comme l’alimentation et le paillage qui sont mécanisés./r/n/r/nJe recherche un responsable de troupeau ovins pour effectuer des tâches liées à notre métier telle que :/r/n/r/nObserver l’état général et le comportement du troupeau/r/n/r/nApporter les soins aux animaux/r/n/r/nAssurer l’agnelage (3 par an)/r/n/r/nGestion des plannings de reproduction/r/n/r/nSuivi de gestation/r/n/r/nDistribution des rations adaptées/r/n/r/nPaillage/r/n/r/nAssurer l’entretien du matériel et des équipements/r/n/r/nDes connaissances en bricolage serait un plus./r/n/r/nVous êtes un(e) passionné(e) d'élevage en ovins, vous vous donnez les moyens de réussir Ponctuel(le), ambitieux(se), perfectionniste, vous savez travaillé en autonomie quand je m’absente./r/n/r/nJe vous propose un Contrat à durée indéterminé à temps plein (35heures par semaine) et une rémunération pour commencer à 2000€ brut mensuelle avec possibilité d’évolution très rapidement si compétences et résultats techniques/r/n/r/nVous avez des ambitions professionnelles, venez en discuter autour d’un café"""

Offre n°34 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 25/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Yerville ()

Description du poste :***Vous accrochez et décrochez des pièces aptes à la galvanisation***Vous effectuez la finition des pièces dans les normes de sécurité et qualité
Description du profil :***Vous acceptez les horaires en 2x8***Vous travaillez du lundi au vendredi***Vous possédez une expérience dans l'industrie

Offre n°35 : Technicien / Technicienne d'élevage (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Grémonville ()

Description du poste :
En rejoignant une équipe de 6 personnes, vous serez amené-e à prendre progressivement la responsabilité du suivi de troupeau :***Première étape : découverte de l'organisation et des routines quotidiennes ( paillage, distribution d'aliments, suivi des veaux)***Deuxième étape : piloter l'alimentation et aider aux vêlages***Dernière étape : accompagner le chef d'exploitation dans la gestion de la reproduction
Des activités annexes complèteront ces missions : travaux de plaine et maintenance de bâtiments et matériels.
Description du profil :
Idéalement titulaire d'un BTS productions animales, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en élevage bovins lait avec un système en salle de traite. Vous savez obligatoirement conduire des engins de manutention et avez une expérience de la traite.
Au delà de vos compétences, ce sont votre sens de l'observation et votre curiosité qui vous aideront à réussir sur ce poste!
Toute l'équipe est prête à vous accueillir! Alors n'hésitez plus, postulez!

Offre n°36 : TECHNICO-COMMERCIAL--BATIMENT --CDI--(H/F) SECTEUR YERVILLE

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Yerville ()

RECHERCHONS DES TALENTS POUR UN CDI .... SECTEUR DU BATIMENT SECOND OEUVRE --TECHNICO-COMMERCIAL CONFIRME BATIMENT ....Votre mission au sein d'une entreprise dynamique : Développement du portefeuille client, Elaborer une stratégie commerciale, mettre en place des actions de prospection, effectuer des ventes, identifier techniquement les besoins du client, établir une proposition commerciale, assurer le suivi de l'exécution des travaux , procéder à la réception des travaux et assurer le SAV, effectuer le suivi d'une relation clientSAVOIR PROCEDER AU METRES.PROFIL DU POSTE : connaitre les produits de la fermeture, fenêtres, et porte fenêtres, alu et pvc, porte d'entrée, porte de garage, portails, volets roulants, volets battants, stores, gardes coprs, escaliers métalliques, automatismes....Vous êtes rigoureux, autonomes, avec une bonne capacité d'écoute, une aptitudes à argumenter, et la capacité à encadrer une équipe.statut : convention collective des ETAMS DU BATIMENTSALAIRE DE BASE DE EUR + comCOMMISSIONS SUIVANT LA MARGES BRUT ET LE CA réalisé.détail du commissionnement en entretien----CDI----merci de faire parvenir vos candidatures sur :sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.comCONTACT SANDRINE LIGNE DIRECT .44 // PAR TEXTO .54

Offre n°37 : "Conducteur d'engins agricoles F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Autigny ()

"""Située dans un charmant village du pays Caux en Normandie. Nous sommes une exploitation polyculture-élevage agricole familiale qui a su se développer au fil des années avec toutes les infrastructures nécessaires pour mener une activité d'élevage de qualité et encore plusieurs projets venir. Nous avons un cheptel de 90 vaches Allaitantes de race Limousine/r/n/r/n60 Brebis Ile de France et Charolaise et, nous cultivons du blé, de l’orge, du colza, du lin textile, des betteraves, des pommes de terre, du Maïs./r/n/r/nDans le cadre des chantiers de récolte de pommes de terre, nous recherchons un CHAUFFEUR D'ENGINS AGRICOLES (H/F) pour venir en appui sur l’activité arrachage des pommes de terre./r/n/r/nVos missions seront les suivantes :/r/n/r/nCultures : Travaux de plaines :de la mise en place des différentes cultures, jusqu’aux récoltes,/r/n/r/nConduite de différent engins agricoles (tracteurs, arracheuse à Pdt...)./r/n/r/nParc matériel conséquent. Tracteurs John Deere équipé de Gps/r/n/r/nEntretien : du parc matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/n⁃ Autonomie./r/n/r/n⁃ Rigueur./r/n/r/n⁃ Conduite d’engins agricoles./r/n/r/n⁃ Organisé, Débrouillard/r/n/r/nExpériences professionnelles souhaitées/r/n/r/n/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à durée déterminé du 23 septembre au 15 octobre 2024/r/n/r/nRémunération mensuel brut :1801.84 € +heures supplémentaires Rémunérées/r/n/r/n(Évolutif selon l’expérience et motivation)"""

Offre n°38 : "Agent polyvalent-e d'exploitation F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Autigny ()

"""Située dans un charmant village du pays Caux en Normandie. Nous sommes une exploitation polyculture-élevage agricole familiale qui a su se développer au fil des années avec toutes les infrastructures nécessaires pour mener une activité d'élevage de qualité et encore plusieurs projets venir. Nous avons un cheptel de 90 vaches Allaitantes de race Limousine/r/n/r/n60 Brebis Ile de France et Charolaise et, nous cultivons 180ha en blé, de l’orge, du colza, du lin textile, des betteraves, des pommes de terre, du Maïs./r/n/r/nNous aimons transmettre notre savoir et pour cela nous recherchons pour la rentrée de septembre 2025, un(e) apprenti(e) en BTS (H/F)/r/n/r/nLes missions seront les suivantes :/r/n/r/nElevage :/r/n/r/nAlimentation du troupeau/r/n/r/nSoin et suivi du troupeau/r/n/r/nPaillage/r/n/r/nVérification et réparation des clôtures/r/n/r/nCultures : Travaux de plaines :de la mise en place des différentes cultures, jusqu’aux récoltes,/r/n/r/nConduite de différent engins agricoles (tracteurs, arracheuse à Pdt...)./r/n/r/nParc matériel conséquent. Tracteurs John Deere équipé de Gps/r/n/r/nEntretien : du parc matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/nUne aisance dans l’approche et la gestion du troupeau/r/n/r/nMotivée/r/n/r/nSérieux/r/n/r/nConduite d’engins agricoles./r/n/r/nOrganisé, Débrouillard/r/n/r/nFormation :/r/n/r/nCAPA/r/n/r/n/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à durée déterminé d’apprentissage/r/n/r/nRémunération mensuel brut : la convention de stage/r/n/r/nCe poste est pour vous !"""

Offre n°39 : Conseiller immobilier (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Robertot ()

Rejoignez STRATEGiMMO et construisez votre succès !

Localisation : Plusieurs postes disponibles dans nos 10 agences – Seine-Maritime / Eure
Statut : Indépendant / Agent commercial – ou salarié selon profil
Niveau : Débutant accepté – formation assurée

L’aventure STRATEGiMMO

Chez STRATEGiMMO, nous croyons que l’immobilier est avant tout une aventure humaine et entrepreneuriale.
Notre réseau, en pleine croissance, compte aujourd’hui 10 agences locales réparties sur Sotteville-lès-Rouen (siège et agence), Rive Droite, Mont-Saint-Aignan, Saint-Étienne-du-Rouvray, Le Mesnil-Esnard, Dieppe, La Bouille, Fleury-sur-Andelle et Pont-Audemer.

Notre mission : offrir à chacun les moyens de devenir un entrepreneur accompli, libre, performant et épanoui, tout en bénéficiant de la force d’un collectif.

Votre rôle d’entrepreneur immobilier

* Développer votre portefeuille de mandats
* Accompagner vos clients dans leurs projets de vie
* Estimer, négocier et conclure vos ventes avec passion
* Faire grandir votre activité à votre rythme, avec l’appui du réseau
* Piloter votre réussite comme un véritable chef d’entreprise

Nous vous offrons les clés de votre réussite

* Une formation complète pour lancer votre activité sereinement
* Un coaching personnalisé et un accompagnement quotidien
* Des outils digitaux performants : CRM, estimation, visites virtuelles
* Des leads qualifiés pour accélérer votre démarrage
* Un plan de rémunération motivant, à la hauteur de votre engagement
* Un réseau humain, local et dynamique, où l’esprit d’équipe prime
* Une liberté d’entreprendre, sans jamais être seul

Votre profil

* Vous avez le goût du challenge et l’envie de piloter votre réussite
* Vous aimez le contact humain et la négociation
* Vous êtes autonome, ambitieux(se) et aimez apprendre
* Vous cherchez une aventure professionnelle à votre image
* Expérience appréciée, mais débutants bienvenus et accompagnés

Chez STRATEGiMMO, vous ne rejoignez pas une entreprise. Vous démarrez une aventure entrepreneuriale, humaine et ambitieuse.

Découvrez votre futur terrain de jeu : www.strategimmo.fr

Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance

Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an

Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Offre n°40 : Conseiller de vente H/F

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Brametot ()

Vous cherchez un nouveau challenge professionnel ?
Nous recherchons un conseiller commercial (H/F) pour notre nouvelle équipe dynamique de Rouen. Vous avez le goût du contact et l’envie de réussir ? Chez BRJ Distribution, nous croyons en la diversité des parcours et donnons leur chance aux débutants ainsi qu’aux personnes en reconversion !

Votre mission

* Assurer un suivi commercial et garantir la satisfaction client ;
* Conseiller les clients en proposant des solutions personnalisées ;
* Répondre aux questions des clients sur les produits et services ;
* Effectuer des ventes en utilisant des techniques de ventes efficaces.

Ce que nous offrons
✅ Une formation complète dès votre arrivée
✅ Un accompagnement personnalisé pour votre montée en compétences
✅ Un environnement dynamique avec une équipe motivée
✅ Des perspectives d’évolution réelles

Profil recherché

* Esprit d’équipe et motivation
* Aucun diplôme ou expérience spécifique requis – c’est votre détermination qui compte !

Prêt(e) à rejoindre l’aventure BRJ Distribution ?
Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 900,00€ à 3 500,00€ par mois

Horaires :

* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 900,00€ à 3 500,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

Offre n°41 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 15/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Étoutteville ()

📈 1. Développement Commercial & Prospection
🔍 Prospection active
● Identifier de nouveaux vendeurs potentiels (terrain, porte-à-porte, appels sortants, veille immobilière).
● Exploiter les outils digitaux (réseaux sociaux, annonces ciblées, CRM, portails immobiliers).
● Rechercher et estimer des biens à fort potentiel pour constituer un portefeuille de mandats qualitatif.
● Réaliser des estimations précises basées sur une analyse comparative du marché.
● Participer à la stratégie locale de visibilité (affichages, panneaux, salons, événements).
● Développer un réseau d’apporteurs d’affaires (commerçants, notaires, courtiers, anciens clients).
🤝 Acquisition et fidélisation
● Prospecter activement les propriétaires souhaitant vendre leur bien.
● Présenter les services et atouts de l’agence, valoriser l’accompagnement et les outils de communication.
● Obtenir et défendre des mandats exclusifs.
● Assurer un suivi rigoureux des prospects jusqu’à la signature du mandat.
● Fidéliser les clients existants par un suivi post-transaction et une relation de confiance durable.
________________________________________
🏠 2. Gestion des Ventes
🧭 Suivi des mandats
● Mettre en valeur les biens confiés à l’agence (photos, vidéos, visites virtuelles, annonces).
● Rédiger des annonces attractives et conformes à la réglementation.
● Mettre à jour régulièrement les diffusions sur les portails et vitrines.
● Coordonner les diagnostics obligatoires et documents administratifs nécessaires à la mise en vente.
👥 Accompagnement des clients
● Organiser et réaliser les visites en valorisant les atouts du bien et du quartier.
● Analyser les besoins, motivations et capacités de financement des acquéreurs.
● Conseiller les clients sur les aspects juridiques, techniques et financiers du projet.
● Faire le lien entre vendeur, acquéreur, notaire et partenaires (courtier, diagnostiqueur…).
● Assurer la négociation jusqu’à l’accord final dans l’intérêt des deux parties.
📝 Suivi administratif et contractualisation
● Rédiger et faire signer les promesses ou compromis de vente en lien avec le responsable d’agence.
● S’assurer de la conformité des dossiers (mandats, diagnostics, pièces juridiques).
● Suivre le dossier jusqu’à la signature de l’acte authentique.
● Préparer et assister aux visites de contrôle avant remise des clés.
● Participer à la remontée d’avis clients après chaque transaction.
________________________________________
📊 3. Performance & Reporting
● Suivre ses indicateurs de performance : nombre de mandats, visites, offres, taux de transformation, délai moyen de vente, chiffre d’affaires.
● Renseigner quotidiennement le CRM et les rapports “End of Day”.
● Partager les feedbacks de terrain et proposer des améliorations au responsable d’agence.
● Analyser ses résultats pour ajuster ses priorités et méthodes de travail.
● Participer activement aux réunions d’équipe et aux formations internes pour progresser en continu.
________________________________________
🌟 4. Expérience & Satisfaction Client
● Offrir un accompagnement humain, réactif et personnalisé à chaque client.
● Maintenir une communication claire et transparente à chaque étape du projet.
● Créer une expérience mémorable en renforçant la confiance et la fidélité du client.
● Encourager les avis clients et recommandations.
● Contribuer à la réputation de l’agence en incarnant ses valeurs sur le terrain.
________________________________________
🧠 5. Compétences Clés
⚙️ Techniques
💼 Commerciales et relationnelles
🧩 Organisationnelles
💬 Communication
🌱 Personnelles (enthousiasme, dynamisme et résilience)
● Bac +3 minimum (Professions immobilières, commerce ou équivalent).
● Expérience significative souhaitée en transaction immobilière ou vente de services haut de gamme.
● Connaissance approfondie du secteur et du tissu local.
● Esprit entrepreneurial et goût pour la réussite collective.
● Alignement fort avec les valeurs :
Bienveillance –

Voir plus de détails sur Recrutimmo.com
Reférence:

Offre n°42 : Cours particuliers en Anglais niveau 4ème à ALLOUVILLE BELLEFOSSE (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Hauts-de-Caux ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
Donnez des cours particuliers à domicile à ALLOUVILLE BELLEFOSSE. Description du cours : Anglais en 4ème à raison d'1h30, 4 fois/sem.
Rémunération : de 15,96 € à 24,36 € brut/h.
Horaires des cours particuliers : IMP : si cours en semaine, à partir de 17h45 car stage équestre avant. .

Description de l'entreprise :
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur ROUEN et sa région.
Notre agence : 19 rue de la République 76000 ROUEN.



Profil recherché :
être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Entreprise

  • Complétude Rouen

Offre n°43 : PEINTRE ENDUISEUR H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Yerville ()

SOS INTERIM Rouen recherche un PEINTRE ENDUISEUR H/F pour un chantier sur le secteur de Yerville (76)

Vos missions :
- Travaux d'enduisage et de peinture
- Reprises de finitions sur :
Bouts de portes
Encadrements de fenêtres
Murs (retouches, lissage, finitions)
- Préparation des supports (rebouchage, ponçage)
- Application peinture dans le respect des règles de qualité

Expérience en enduiseur / peintre bâtiment CAP/BEP peinture ou équivalent, grande rigueur et sens du détail. Permis B souhaité, mobilité sur Yerville et environs.

Entreprise

  • SOS Rouen Intérim

Offre n°44 : PLAQUISTE (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Doudeville ()

Votre agence SUPPLAY Yvetot recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Doudeville un Plaquiste confirmé (H/F).

En tant que plaquiste confirmé, vous intervenez sur différents chantiers (neuf et rénovation) et avez pour principales missions :
- Réaliser la pose de plaques de plâtre : cloisons, doublages et plafonds,
- Effectuer les joints et finitions avec soin,
- Installer les ossatures métalliques et mettre en place les isolants,
- Lire et interpréter les plans techniques,
- Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers,
- Travailler en autonomie ou en équipe selon l'organisation du chantier.

Vous justifiez d'une expérience significative en tant que plaquiste (minimum 3 ans).
Vous maîtrisez parfaitement les techniques de pose et de finition.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et savez vous adapter aux contraintes de chantier.

Le permis B est un plus (déplacements possibles).

Les avantages de travailler chez Supplay :
Chez Supplay, on ne se contente pas de vous trouver une mission, on vous offre aussi des avantages qui facilitent votre quotidien :
- Portail intérimaire Supplayer : retrouvez tous vos contrats, fiches de paie et la gestion de votre CET directement sur votre mobile ou votre ordinateur. Simple et pratique !
- Compte Épargne Temps (CET) : vous pouvez mettre de côté vos IFM, congés payés ou autres primes pour profiter d'un compte rémunéré.
- Parrainage : vous avez des amis à recruter ? Parrainez-les et gagnez jusqu'à 750EUR brut/an !
- CSE évolutif : bénéficiez des avantages du Comité Social et Économique dès la 1ère heure travaillée.
- Mutuelle : vous avez droit à une mutuelle pour être bien protégé.

Entreprise

  • SUPPLAY YVETOT

Offre n°45 : Responsable comptable F/H - Direction gestion, finance (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 76 - Criquetot-sur-Ouville ()

Descriptif du poste:


Je suis Lucie BAKOUA, consultante en recrutement Fed Finance et suis à la recherche d'un Responsable Comptable H/F en CDI pour l'un de mes clients, une société agricole.

Ce que vous propose mon client:

- Un rôle stratégique au cœur de la Direction Financière d'une ETI familiale solide.
- Une équipe dynamique à encadrer et développer.
- Des missions variées mêlant comptabilité, fiscalité, trésorerie et projets d'amélioration continue.

Dans le cadre d'un départ à la retraite, vous rejoindrez la Direction Financière de l'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, structuré et tourné vers la croissance, au sein d'une entreprise attachée à la qualité, la rigueur et le développement de ses collaborateurs.

Missions

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous jouez un rôle clé dans la supervision de la fonction comptable et l'animation de votre équipe. Vous aurez la responsabilité de 5 sociétés et vos missions principales seront :

- Management d'équipe : encadrer, accompagner et développer les compétences d'une équipe de 5 collaborateurs.
- Clôtures et comptes : superviser et fiabiliser les clôtures mensuelles et annuelles, assurer la conformité des écritures et le respect des normes comptables.
- Contrôle comptable et trésorerie : superviser les comptabilités générales et la trésorerie.
- Fiscalité : préparer toutes les déclarations fiscales, y compris les liasses fiscales et l'intégration fiscale.
- Investissements et consolidation : suivre les investissements et préparer les éléments de consolidation.
- Relations externes : collaborer avec les Commissaires aux comptes.
- Process et projets : analyser, formaliser et optimiser les processus comptables, piloter les projets d'automatisation et d'évolution des outils en binôme avec le DAF.

Profil recherché:


Profil recherché

- Formation supérieure en Comptabilité / Gestion / Finance (DECF, DSCG ou équivalent, Bac +4/5).
- Expérience confirmée d'au moins 15 ans en environnement ETI multi-sites, idéalement dans le secteur agricole.
- Maîtrise de la fiscalité (IS, TF, CVAE, CIR, liasses fiscales).
- Sens du leadership, rigueur, esprit d'analyse et capacité à structurer et améliorer les processus.

Entreprise

  • Fed Finance d'Entreprise

    Je suis Lucie BAKOUA, consultante en recrutement Fed Finance et suis à la recherche d'un Responsable Comptable H/F en CDI pour l'un de mes clients, une société agricole. Ce que vous propose mon client: - Un rôle stratégique au cœur de la Direction Financière d'une ETI familiale solide. - Une équipe dynamique à encadrer et développer. - Des missions variées mêlant comptabilité, fiscalité, trésorerie et projets d'amélioration continue.

Offre n°46 : Maçon batiment (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Doudeville ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la maçonnerie traditionnelle, un maçon bâtiment maçonnerie traditionnelle secteur de Tôtes (76890) en CDI.
- Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle sur chantiers de construction ou de rénovation
- Préparation des matériaux, réalisation des fondations, murs, cloisons, dalles, etc.
- Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur
- Collaboration avec d'autres corps de métier du bâtiment
- Salaire horaire entre 13 et 14EUR selon profil et
- Contrat en CDI pour 35-39 heures par semaine
PRISE POSTE TRES RAPIDE
LA PRISE DE POSTE POUR LE CALCUL DES ZONES DE DEPLACEMENT EST CALCULEE DU DEPART DU DEPOT DE L'ENTREPRISE.
Pour postuler veuillez contacter SANDRINE LIGNE DIRECT***OU SUR PORTABLE + TEXTO***Description du profil :
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle
- Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment
- Bonne connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Permis B souhaité
Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du bâtiment en tant que maçon bâtiment maçonnerie traditionnelle secteur de Tôtes (76890) en CDI.
Pour postuler veuillez contacter SANDRINE LIGNE DIRECT***OU SUR PORTABLE + TEXTO***

Offre n°47 : Maçon batiment (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Yerville ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la maçonnerie traditionnelle, un maçon bâtiment maçonnerie traditionnelle secteur de Tôtes (76890) en CDI.
- Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle sur chantiers de construction ou de rénovation
- Préparation des matériaux, réalisation des fondations, murs, cloisons, dalles, etc.
- Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur
- Collaboration avec d'autres corps de métier du bâtiment
- Salaire horaire entre 13 et 14EUR selon profil et
- Contrat en CDI pour 35-39 heures par semaine
PRISE POSTE TRES RAPIDE
LA PRISE DE POSTE POUR LE CALCUL DES ZONES DE DEPLACEMENT EST CALCULEE DU DEPART DU DEPOT DE L'ENTREPRISE.
Pour postuler veuillez contacter SANDRINE LIGNE DIRECT***OU SUR PORTABLE + TEXTO***Description du profil :
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle
- Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment
- Bonne connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Permis B souhaité
Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du bâtiment en tant que maçon bâtiment maçonnerie traditionnelle secteur de Tôtes (76890) en CDI.
Pour postuler veuillez contacter SANDRINE LIGNE DIRECT***OU SUR PORTABLE + TEXTO***

Offre n°48 : Auxiliaire de Vie F/H (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Doudeville ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres :
L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation



Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non !

Description de l'entreprise :
ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 65 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA est certifié QUALICERT par un organisme indépendant : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.



Profil recherché :
Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,88 et 12,11EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
- Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie :
Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit :

Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-socialeOu au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées






Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !
Expérience demandée : 0 ans
Diplôme demandé : CAP. BEP. autres diplômes professionnels

Entreprise

  • ONELA Yvetot

Offre n°49 : "Mécanicien agricole F-H" (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Saint-Laurent-en-Caux ()

"""Implanté depuis 1972 à Saint-Laurent-en-Caux, notre entreprise familiale de travaux agricoles se distingue par son professionnalisme et son engagement envers la satisfaction de ses clients. Nous mettons à votre disposition une équipe compétente et des équipements performants pour tous les besoins en travaux agricoles ou un projet de terrassement, d’assainissement, d’élagage, d’abattage. Attachés à un service de proximité, nous couvrons principalement les zones de Doudeville, Yvetot, Barentin, Saint-Valery-en-Caux et leurs environs dans le département de la Seine-Maritime./r/n/r/nPour renforcer notre équipe, nous recherchons 2 mécaniciens engins agricoles./r/n/r/nVous aurez pour missions :/r/n/r/n-La préparation,/r/n/r/n-L’entretien,/r/n/r/n-La maintenance préventive/r/n/r/n-Les réparations des machines agricoles et de TP (semoirs, moissonneuses batteuses, ensileuses, matériel pour le lin, betteraves, pelles à chenilles, télescopiques, tracto bennes...)/r/n/r/n-Dépannage possible dans un rayon de 40 km, (même si activité principale sur le site de St Laurent En Caux./r/n/r/nProfil souhaité :/r/n/r/n-Expérience en mécanique (agricole, ou TP ou Automobile ou Poids Lourd)/r/n/r/n-Expérience en maintenance./r/n/r/n-Connaissances en pneumatique, hydraulique (et électricité) nécessaires/r/n/r/nPossibilité de formation avant embauche suivant vos compétences./r/n/r/nNous proposons un contrat à durée indéterminée/r/n/r/nTemps de travail 35 heures /semaine + 5 heures minimum heures supplémentaires/r/n/r/nHoraire : lundi au vendredi/r/n/r/nRémunération mensuelle brut à partir de 1895.88€ (12.50€ brut de l’heures) + heures supplémentaires (Possibilité d’évolution selon expérience et motivation)/r/n/r/nVous vous reconnaissez ? Alors venez rejoindre notre équipe ! Prise de poste immédiate."""

Offre n°50 : MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (F/H) (H/F)

  • Publié le 25/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Héricourt-en-Caux ()

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs.
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client, un établissement médico-social situé entre Rouen et le Havre, recherche un masseur kinésithérapeute f/h.
Vous serez en charge d'assurer des soins thérapeutiques pour améliorer la mobilité des résidents.
-Évaluer les besoins spécifiques de chaque patient et élaborer un plan de traitement personnalisé
-Mettre en œuvre des séances de rééducation visant à restaurer les capacités fonctionnelles
-Collaborer étroitement avec les autres professionnels de santé pour assurer un suivi complet et coordonné
-Conseiller les patients et leurs proches sur les exercices et postures à adopter au quotidien
-Superviser et former le personnel sur les meilleures pratiques en matière de soins kinésithérapeutiques
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
-Contrat:
CDD
-Durée:
Dés que possible pour 6 mois ou plus
-Salaire:
19 euros brut de l'heure + avec expérience
Le Masseur kinésithérapeute (F/H) recherché interviendra au sein d'un établissement médico-social, sans expérience préalable requise.
-Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute exigé
-Grandes capacités d'écoute pour bien comprendre les besoins des patients
-Compétences techniques en rééducation fonctionnelle nécessaires
-Empathie et bienveillance envers les patients
-Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre.
Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste.
Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Localité : Hericourt En Caux 76560
Contrat : CDD
Durée : 6 mois
Date de début : 2026-02-02

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...

Offre n°51 : MASSEUR KINÉSITHÉRAPEUTE (H/F)

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Héricourt-en-Caux ()

Notre client, un établissement médico-social situé entre Rouen et le Havre, recherche un masseur kinésithérapeute f/h.Vous serez en charge d'assurer des soins thérapeutiques pour améliorer la mobilité des résidents.

- Évaluer les besoins spécifiques de chaque patient et élaborer un plan de traitement personnalisé
- Mettre en œuvre des séances de rééducation visant à restaurer les capacités fonctionnelles
- Collaborer étroitement avec les autres professionnels de santé pour assurer un suivi complet et coordonné
- Conseiller les patients et leurs proches sur les exercices et postures à adopter au quotidien
- Superviser et former le personnel sur les meilleures pratiques en matière de soins kinésithérapeutiques

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: CDD

- Durée: Dés que possible pour 6 mois ou plus

- Salaire: 19 euros brut de l'heure + avec expérience

Entreprise

  • Appel Medical

    Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.

Offre n°52 : Dessinateur (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Yerville ()

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un dessinateur H/F.

 

Missions

Sous la supervision du responsable de chantier :


Effectuer les relevés sur plan et sur site ;
Réaliser les études techniques des chantiers en cours ;
Préparer et gérer les dossiers pour l'atelier ;
Proposer et étudier des variantes ;
Etablir les plans d'exécution, en lien avec le chef d'atelier ;
Assurer le suivi de la réalisation du chantier ;
Gérer la documentation.


En fonction du profil et de l'expérience, le poste pourra être requalifié à terme en tant que conducteur de travaux.

 

Profil


Conducteur de travaux
Menuisier en reconversion
Métreur ou dessinateur avec une ou plusieurs expériences réussies dans ce domaine


 

Votre connaissance du métier, votre motivation, votre esprit d'équipe, votre dynamisme et votre rigueur seront les principaux facteurs de réussite au sein de l'entreprise.

Une bonne connaissance des outils informatiques, notamment Office et Autocad, est indispensable.

 

Rémunération

Selon profil et expérience

Offre n°53 : Responsable comptabilité (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Yerville ()

Description du poste :
En tant que Responsable Comptable Général , vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le contrôle des opérations comptables de l'entreprise afin d'assurer la fiabilité et la conformité des états financiers.
Vos principales responsabilités seront :
- Superviser la tenue de la comptabilité générale.
- Garantir la production des comptes annuels et leur conformité aux normes en vigueur.
- Coordonner les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Assurer le suivi des déclarations fiscales et sociales.
- Encadrer et animer l'équipe comptable de 6 personnes.
- Collaborer avec les autres départements pour optimiser les processus financiers.
Description du profil :
Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et la finance. Vous avez envie de travailler dans un environnement rigoureux et collaboratif.
Formation :
- Diplôme de niveau Bac+4/5 en comptabilité, finance ou gestion.
Expérience :
- Expérience significative en comptabilité générale.
- Une expérience dans un environnement en ETI et en multisites requise.
Qualités personnelles :
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'équipe et aptitude au management.
- Capacités d'analyse et sens des responsabilités.

Offre n°54 : Elagueur grimpeur f/h - Agence de Yvetot (76)

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Doudeville ()

Notre client, spécialiste dans l’entretien des espaces verts, recherche un(e) Élagueur / Élagueuse grimpeur(se)
Votre mission :
-
Travaux d’élagage et d’abattage

-
débroussaillage, nettoyage des chantiers, valorisation des déchets verts..

-
Interventions en hauteur : grimpe encordée, utilisation de nacelles ou grues, toujours dans le respect des règles de sécurité.

-
Préparation et sécurisation des chantiers

-
Capacité à travailler de façon autonome et en sécurité.

-
Goût du travail en extérieur et en hauteur.

-
Respect des règles environnementales et des consignes de sécurité.




Lieu de travail : Doudeville et alentours



Vous aimez grimper, tailler et prendre soin des arbres ? Ce poste est fait pour vous !


Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre métier !Vous êtes :

- Débutant(e) ou expérimenté(e), titulaire d’un CS taille et soins aux arbres
- À l’aise avec les techniques de grimpe et le travail en hauteur
- Rigoureux(se), adaptable et doté(e) d’excellentes qualités relationnelles

Formation requise : Travail en hauteur (port du harnais)

- Maîtrise des techniques d’élagage, abattage et tailles directionnelles
- Familiarité avec les règles de sécurité, réseaux et habilitations (DICT, protections collectives)

- Sens du détail et de la minutie
- Excellente capacité à travailler en équipe et à s’adapter à des environnements variés
- Travail en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques

Entreprise

  • Agence de Yvetot (76)

    Norman Recrutement, membre du groupe JTI Avec plus de 90 agences réparties en France métropolitaine et dans les départements et régions d’outre-mer, le Groupe JTI est le 1er réseau d'entreprises de travail temporaire associées en France. Depuis 2006, Norman Recrutement se développe avec le Groupe JTI (www.groupejti.com) et étend aujourd'hui son réseau d'agences sur toute la Normandie et l'Ille et Vilaine.

Offre n°55 : Assistant de Vie H/F

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Héricourt-en-Caux ()

ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !
VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.
Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.
Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

Offre n°56 : Delpeyrat - Chef / Cheffe d'équipe en atelier de coupe (H/F)

  • Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 11/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sasseville ()

La Maison Delpeyrat, implantée dans le Sud-Ouest depuis 1890, est spécialiste de la fabrication de produits gastronomiques comme le canard gras, et le saumon fumé qui sont commercialisés en France en GMS et RHD, mais également à l'international dans plus de 30 pays. Filiale de la coopérative agricole MAISADOUR (4300 salariés et 1,415 milliard de CA), elle valorise les productions des agriculteurs et développe des filières de production responsables françaises. Forte de ses 900 salariés, elle est un acteur économique majeur avec un chiffre d'affaires de 450 m€.
Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons et formons un(e) chef(fe) d'équipe de production agro-alimentaire (posté 2*8) pour le site de Sasseville en Normandie (76). Cette usine est spécialisée dans le saumon fumé et la truite fumée (transformation et conditionnement).
Vous appuyez le responsable de production dans le suivi des règles de fonctionnement de l'atelier tranchage-conditionnement et vous challengez les équipes dans l'amélioration de nos performances.
Cette offre d'emploi s'adresse aux candidats ayant un goût prononcé pour le travail au plus proche du terrain et ayant un bon sens de la communication.
Parce qu'une journée chez Delpeyrat ne ressemble jamais à la précédente, vous saurez vous adapter et faire preuve de pragmatisme et de curiosité.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Venez nous aider à construire ensemble cette belle aventure !

Entreprise

  • Delpeyrat

    La Maison Delpeyrat, implantée dans le Sud-Ouest depuis 1890, est spécialiste de la fabrication de produits gastronomiques comme le canard gras, et le saumon fumé qui sont commercialisés en France en GMS et RHD, mais également à l'international dans plus de 30 pays. Filiale de la coopérative agricole MAISADOUR (4300 salariés et 1,415 milliard de CA), elle valorise les productions des agriculteurs et développe des filières de production responsables françaises. Forte de ses 900 sal...

Offre n°57 : Responsable qualité (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - Sasseville ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable qualité (H/F)


Rejoignez une PME agroalimentaire solide, innovante et engagée dans une véritable démarche RSE !
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la politique Qualité - Hygiène - Sécurité - Environnement du site de production.
Vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des process, la conformité réglementaire et l'amélioration continue.

Qualité & Sécurité alimentaire
-Garantir l'application et l'efficacité du système qualité (HACCP, IFS).
-Assurer la conformité réglementaire et client des productions.
-Manager l'équipe laboratoire (2 collaborateurs).
-Piloter les audits internes/externes et suivre les plans d'actions.
-Sensibiliser et former les équipes à la culture qualité et hygiène.
-Superviser la métrologie et la veille réglementaire.
-Contribuer à la R&D (emballages, recettes, nouveaux produits).
Sécurité au travail
-Piloter les évaluations des risques (DUERP) et les actions de prévention.
-Contrôler la conformité des équipements et des pratiques.
-Promouvoir une culture sécurité forte sur le terrain.
Environnement & RSE
-Assurer la conformité environnementale (ICPE, déchets, effluents, énergie).
-Suivre les indicateurs environnementaux et le bilan carbone.
-Accompagner les projets de réduction d'impact environnemental.
-Piloter la démarche Ecovadis et le reporting associé.
Amélioration continue
-Participer aux projets transverses d'optimisation des process.
-Collaborer étroitement avec la production, la maintenance et la direction.
-Développer et animer une culture QHSE partagée sur site.



Profil recherché :
-Bac5 en QSE, 5 ans d'expérience en qualité & sécurité alimentaire, maîtrise HACCP/IFS (BRC/FSSC 22000 appréciés).
-À l'aise avec le pack Office et la gestion de projet. Rigueur, écoute, esprit d'équipe et capacité à être opérationnel(le) comme force de proposition. Expérience PME appréciée.


Conditions : CDI - Statut Cadre - 45/50 k (13 mois) prime de bilan, participation/mutuelle, télétravail ponctuel. Travail en journée, poste basé sur site, formations possibles.

Entreprise : PME rentable, produits carnés à faible risque sanitaire, ambiance conviviale, direction engagée en RSE.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°58 : Projeteur en Génie Civil et VRD (F/H)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 19/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Flamanville ()


Vos missions :


Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Projeteur(trice) en Génie Civil et VRD pour intervenir chez notre client, leader de la production d'électricité en France.


Votre expérience dans le domaine du Nucléaire, votre autonomie et votre sens des responsabilités vous rendent apte à :


- Réaliser des plans d'installations de chantier
- Synthétiser et réaliser des fonds de plans à partir de plusieurs plans
- Etablir des standards et méthode de réalisation d'un PIC
- Analyser des flux (piétons et PL avec retournement)
- Dimensionner des surfaces
- Analyser de PIC passés
- Dimensionner des installations de chantier
- Effectuer des Visites sur place pour vérifier et confirmer les plans
- Effectuer des Relevés dimensionnels en local si besoin

Vos compétences et les prérequis pour réussir :


Vous bénéficiez d'une formation de niveau BAC+2 à BAC+5 en Génie civil, ou d'un parcours professionnel technique significatif dans ce domaine (la maîtrise des logiciels Autocad et Revit est indispensable).
Vos qualités rédactionnelles, organisationnelles et techniques ainsi que votre connaissance de l'environnement nucléaire seront les principaux atouts pour mener à bien cette prestation. La connaissance des processus ORANO Projets serait un plus.
Habilitations nucléaires requises


Poste ouvert en CDI, vous serez affecté sur l'usine de retraitement des déchets nucléaires d'ORANO La Hague.


La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.


 


 

Offre n°59 : INTERMARCHE - ADJOINT FRUITS ET LEGUMES (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Sainte Marie des Champs, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un adjoint fruits et légumes H/F.
Notre magasin recherche SON ADJOINT(E) FRUITS ET LEGUMES.En tant qu'adjoint(e) au responsable du rayon fruits et légumes, vous jouez un rôle clé dans la bonne tenue du rayon et la satisfaction client. Vos principales missions seront :Participer à la mise en place et à l'approvisionnement du rayon.Veiller à la qualité, la fraîcheur et la rotation des produits.Assurer l'attractivité du rayon (présentation, propreté, étiquetage).Encadrer et accompagner l'équipe en l'absence du responsable.Gérer les commandes et les stocks en lien avec les fournisseurs.Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.POSTE A POURVOIR RAPIDEMENTExpérience en fruits et légumes indispensable.

Offre n°60 : VENDEUR 25H (H/F)-STE MARIE DES CHAMPS

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 01/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

- Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

CDI 25h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O56597

Offre n°61 : INTERMARCHE - HÔTE DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec  7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Sainte Marie des Champs, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H/F.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Offre n°62 : INTERMARCHE - PREPARATEUR DRIVE (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec  7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de SAINTE MARIE DES CHAMPS, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes en recrutant un Préparateur Drive  H/F.
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) pour rejoindre notre équipe au Drive dans le cadre d'un CDD ou CDI.Missions principalesPréparation des commandes clients avec soin et efficacitéAccueil et remise des commandes aux clientsGestion des stocks et rangement des produitsRespect des procédures d'hygiène et de sécurité POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT

Offre n°63 : VENDEUR ALIMENTAIRE rayons traditionnels (H/F)

  • Publié le 04/10/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
- Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
- Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
- Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
- Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
- Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
- Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.
Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur la base du SMIC + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°64 : INTERMARCHE - HÔTE DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Temps de travail : Temps plein
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°65 : INTERMARCHE - PREPARATEUR DRIVE (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) pour rejoindre notre équipe au Drive dans le cadre d'un CDD ou CDI.
Missions principales
- Préparation des commandes clients avec soin et efficacité
- Accueil et remise des commandes aux clients
- Gestion des stocks et rangement des produits
- Respect des procédures d'hygiène et de sécurité

POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
Profil recherché :
- Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
- Sens du service client et esprit d'équipe
- Capacité à travailler dans un environnement rapide et exigeant
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Temps de travail : Temps plein
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°66 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 3 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°67 : EMPLOYE FRUITS ET LEGUMES (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée..
Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°68 : Agent / Agente d'entretien des espaces verts et équestres (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - MOTTEVILLE ()

Dans le cadre de l'entretien et du bon fonctionnement de nos installations, nous recherchons un(e) agent d'entretien d'espaces verts et équestres expérimenté(e) disposant de solides compétences techniques aussi bien en entretien paysager qu'en maintenance d'infrastructures équestres.

Vous interviendrez sur un site comprenant des espaces paysagers et des infrastructures équestres, en veillant à leur propreté, leur sécurité et leur bon état.

Le poste requiert une parfaite autonomie, une connaissance du milieu équestre et une réelle capacité à anticiper les besoins d'entretien afin de garantir la sécurité des personnes, le bien-être des chevaux et la pérennité des installations.

Compétences

  • - Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...)
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Regrouper des animaux
  • - Entretenir l'espace de vie d'un animal
  • - Manipuler des animaux
  • - Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
  • - Sortir l'animal dans un espace extérieur
  • - Réaliser l'entretien des espaces verts

Entreprise

  • SARL L'ORANGERIE DU CHATEAU DE MOTTEVILL

Offre n°69 : Conducteur Livreur de Matériel et engins BTP (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - STE MARIE DES CHAMPS ()

Au sein d'une société spécialisée dans la location de matériel et d'engins de travaux publics vos missions seront les suivantes :
Transport et livraison de matériel BTP et de véhicules d'engins de chantier sur les différents sites de nos clients.
Chargement et déchargement du matériel.
Assurer l'entretien courant du véhicule.
Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Respect des délais de livraison.

Profil recherché :
Titulaire du Permis EC.
FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire) à jour.
Expérience en conduite de poids lourds et/ou transport de matériel de construction.
Connaissance des règles de sécurité liées au transport de matériel et d'engins de chantier.
Sens de l'organisation et rigueur.
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Compétences

  • - Livrer une commande
  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - connaissances en mécanique

Entreprise

  • HOME LOCATION SERVICES

Offre n°70 : ouvrier polyvalent en débroussaillage (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - STE MARIE DES CHAMPS ()

Offre d'emploi - Ouvrier(ère) polyvalent(e) en débroussaillage

Chantier d'insertion Brotonne Environnement - Sainte-Marie-des-Champs (76)

L'association Brotonne Environnement recrute deux personnes dans le cadre de son chantier d'insertion situé à Sainte-Marie-des-Champs, pour intervenir sur des travaux de débroussaillage le long des voies SNCF à compter de février 2026.

Dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI), vous participerez à l'entretien des abords ferroviaires, en contribuant à la sécurité et à la préservation de l'environnement tout en développant vos compétences professionnelles.

Vos missions principales : Sous la responsabilité de l'encadrant technique, vous serez chargé(e) de :

- Réaliser des travaux de débroussaillage manuel et mécanique

- Entretenir les abords des voies ferrées

- Respecter strictement les consignes de sécurité liées au milieu ferroviaire

- Travailler en équipe sur des chantiers extérieurs

Profil recherché :

Les postes sont ouverts aux personnes éligibles à l'IAE (Insertion par l'Activité Économique), avec une priorité donnée aux bénéficiaires du RSA.

Vous êtes :
- Motivé(e) pour vous engager dans un parcours d'insertion professionnelle,

- Apte au travail physique en extérieur,

- Capable de travailler en équipe et de respecter un cadre de travail structuré.

Parmi les deux recrutements, au moins une personne devra être titulaire du permis B.

En intégrant ce chantier d'insertion, vous bénéficierez :

- D'un accompagnement socioprofessionnel individualisé

- D'un appui à la construction de votre projet professionnel

- D'un apprentissage progressif des gestes métiers et des savoir-être professionnels

Poste à pourvoir en février 2026

Lieu : Sainte-Marie-des-Champs (76)

Les candidatures sont à déposer via la plateforme IAE.

Compétences

  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Tailler les arbres
  • - Elaguer les branches d'un arbre
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines

Entreprise

  • BROTONNE ENVIRONNEMENT

Offre n°71 : Magasinier (h/f)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la réparation et le commerce d'équipements automobiles et PL

Un-e magasinier-ère vendeur-se (H/F)

En tant que magasinier-ère vendeur-se, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks et la satisfaction des clients. Vous serez responsable de la réception, du stockage et de la préparation des commandes, tout en assurant la facturation. Votre connaissance des produits automobiles sera un atout majeur pour conseiller et orienter les clients, contribuant ainsi à leur fidélisation.
Votre capacité à organiser et à gérer les stocks de manière rigoureuse garantira le bon fonctionnement du magasin. Vous participerez activement à la mise en place de solutions efficaces pour optimiser les processus de gestion et de vente, tout en maintenant un haut niveau de service client.

Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de trois mois, avec une prise de poste rapide.
Vous travaillerez à temps plein, en journée, dans un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée.
Salaire entre 12.02 et 15€ en fonction de votre expérience

Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire, idéalement dans le secteur automobile. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et possédez un sens aigu du service client.
Le poste requiert un diplôme de niveau BAC et offre une opportunité de travailler dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant sur adecco.fr pour rejoindre une équipe engagée et dynamique.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°72 : ASSISTANT ADMINISTRATIF POLYVALENT H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

Les principales missions confiées à l'assistant administratif polyvalent seront :

- Gestion administrative quotidienne (classement, archivage, traitement du courrier)
- Saisie et mise à jour des données informatiques
- Assistance à la préparation de documents et rapports
- Organisation des réunions et événements internes
- Collaboration avec les différents services pour assurer la circulation des informations

**Profil recherché:**
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Formation BAC+2 en gestion administrative ou équivalent
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion)
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Organisation, rigueur et autonomie
- Facturation
- Etablissement de devis

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Entreprise

  • CRIT

Offre n°73 : Alternance Facteur F/H (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

Un métier concret, au service des autres
Vous aimez être sur le terrain, bouger, conduire, et rendre service ?
Vous recherchez un métier utile et dynamique, où chaque journée est différente et rythmée par les échanges avec les clients ?
La Poste Groupe et le CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois pour préparer le Titre Professionnel Conducteur Livreur de Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) tout en apprenant le métier de facteur au sein d'une plateforme de distribution courrier.
Vos missions au quotidien :
Préparer et distribuer le courrier sur un secteur défini (à pied, à vélo ou en véhicule selon la tournée)
Contribuer à la qualité de service et assurer le lien avec les clients, particuliers ou entreprises : conseils, orientation des demandes, services de proximité
Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe La Poste
Garantir la confidentialité vis-à-vis des clients
Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant, dans une ambiance solidaire et structurée
Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours)
Justifier d'un niveau 3ème au minimum
Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum
Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Rejoignez-nous et bénéficiez :
D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu
D'une rémunération
De nombreux sites d'affectations possibles

Entreprise

  • BSCC

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...

Offre n°74 : EMPLOYE COMMERCIAL LIQUIDE (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Sainte Marie des Champs, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F sec et frais libre-service.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Offre n°75 : INTERMARCHE - MANAGER DE RAYON FRAIS TRADITIONNELS (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 25 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.  Maîtrise des rayons Boulangerie, poissonnerie, fruits et légumes, boucherie et bergerie. Connaissance du fonctionnement d'un laboratoire traiteur indispensable. Maîtrise des marges et des semi-nettes. Profil évolutif indispensable. Savoir être autonome dans son management et son commerce.

Offre n°76 : INTERMARCHE - CONSEILLER DE VENTE VINS ET SPIRITUEUX (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Sainte Marie des Champs, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un conseiller en vins et spiritueux H/F.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients.Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoinsVous êtes rattaché à l'univers liquide du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits.Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.
Une connaissance en vins et spiritueux est obligatoire

Offre n°77 : VENDEUR/VENDEUSE EN POISSONNERIE (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Ste Marie des Champs, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes sur le rayon Marée.
Notre magasin recherche SON/SA VENDEUR(SE) EN POISSONNERIE.Au sein de notre rayon Marée, et sous la responsabilité du Chef de Rayon, vous aurez pour principales missions :Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec professionnalismePréparer les produits de la mer (écaillage, filetage, découpe)Mettre en rayon les produits et assurer leur bonne présentationVeiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaireParticiper à la gestion des stocks et aux commandesExpériences en vente poissonnerie indispensable.

Offre n°78 : VENDEUR/VENDEUSE EN POISSONNERIE (H/F)

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

Notre magasin recherche SON/SA VENDEUR(SE) EN POISSONNERIE.
Au sein de notre rayon Marée, et sous la responsabilité du Chef de Rayon, vous aurez pour principales missions :
- Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme
- Préparer les produits de la mer (écaillage, filetage, découpe)
- Mettre en rayon les produits et assurer leur bonne présentation
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Participer à la gestion des stocks et aux commandes
Expériences en vente poissonnerie indispensable.
Profil recherché :
- Vous avez une expérience confirmée en poissonnerie, idéalement en grande distribution
- Vous maîtrisez les techniques de préparation des produits de la mer
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens du commerce
- Vous aimez le travail en équipe et le contact client
- Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°79 : INTERMARCHE - CONSEILLER DE VENTE VINS ET SPIRITUEUX (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients.
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins
Vous êtes rattaché à l'univers liquide du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.
Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits.
Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.
Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations.
Une connaissance en vins et spiritueux est obligatoire
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°80 : Cuisinier(e) en restauration collective (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H15/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en restauration collective
    • 76 - GRAINVILLE-LA-TEINTURIERE ()

La Résidence A.-F. Le Boultz accueille 153 habitants, la structure s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire dynamique, investie dans une mission partagée : offrir un accompagnement global, respectueux et humain. L'établissement s'inscrit également dans une démarche de développement durable et de lutte contre le gaspillage alimentaire.
Rejoindre notre service de restauration, c'est devenir un acteur essentiel du bien être des résidents en apportant l'alimentation plaisir dans la sécurité et le maintien en santé des résidents.
Au sein d'un service de restauration collective, sous la responsabilité d'un chef, le service produit environ 300 repas par jour (déjeuner et dîner), vous serez chargé(e) de :
- Réaliser les préparations culinaires dans le respect des règles d'hygiène (HACCP)
- Assurer le conditionnement, la liaison chaude et la distribution
- Appliquer les fiches techniques et modes opératoires
- Participer à l'élaboration et à la valorisation des préparations (Valorisation des préparations, concours inter EHPAD etc.)
- Contribuer au maintien d'un environnement de travail propre, sécurisé et organisé
- Coopérer étroitement avec l'équipe restauration (5 professionnels présents/jour + temps de diététicienne)
Profil recherché
- CAP Cuisine ou diplôme équivalent
- Expérience appréciée en restauration collective / liaison chaude - Débutant accepté
- Sens du service public et du contact indirect avec les résidents
- Dynamisme, flexibilité, réactivité
- Esprit d'équipe indispensable
- Goût pour l'initiative et la créativité
Conditions d'exercice
- Poste basé à Grainville la Teinturière (76450)
- 1 week end sur 2 travaillé
- Contrat : CDD 1 an renouvelable / mutation / détachement
- Rémunération : selon grille FPH, négociable selon expérience et compétences
Avantages
- CGOS : Comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics. Accompagnant les agents sur 4 grands axes : prestations sociales et familiales ; aides financières ; loisirs, culture et vacances ; avantages au quotidien.
- RTT
- Salle de détente pour les agents (babyfoot, vélo elliptique, canapé.)
- Matériel et équipements de qualité
- Accompagnement en formation continue (hygiène, textures modifiées, nutrition gérontologique.)

Compétences

  • - Fiches techniques de cuisine
  • - Réaliser des techniques de préparation culinaire en collectivité
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESIDENCE A F LE BOULTZ - EHPAD

    La Résidence A.-F. Le Boultz est un EHPAD public situé à Grainville-la-Teinturière (76450), au cœur d'un cadre verdoyant dans lequel passe le fleuve de la Durdent. L'établissement, engagé dans une démarche de qualité de vie pour ses résidents comme pour ses professionnels, est placé sous direction commune avec la Résidence BOUIC-MANOURY (76640 TERRES-DE-CAUX).

Offre n°81 : VENDEUR ALIMENTAIRE rayons traditionnels (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec  7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Marie des Champs, pour poursuivre la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses rayons traditionnels en recrutant un Vendeur alimentaire H/F (charcuterie, traiteur et fromage).
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.

Offre n°82 : INTERMARCHE - EMPLOYE COMMERCIAL EPICERIE (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.

Offre n°83 : VENDEUR CHARCUTIER-TRAITEUR FROMAGE (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.
Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.

Offre n°84 : Employé(e) Traiteur (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

Laboratoire d'assemblage - Produits frais
Dans le cadre du développement de notre rayon traiteur traditionnel et libre-service, nous recrutons un(e) employé(e) traiteur pour intégrer notre laboratoire de produits frais.
Vos missions
-
Assemblage et préparation de produits traiteur frais (salades, plats cuisinés, entrées, plateaux...)
-
Mise en barquettes et conditionnement pour le libre-service
-
Préparation des produits destinés au rayon traiteur traditionnel
-
Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
-
Nettoyage et entretien du poste de travail et du laboratoire
-
Travail en équipe dans un environnement dynamique et organisé
Profil recherché
-
Une première expérience en traiteur, cuisine, restauration ou métiers de bouche est appréciée
-
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
-
Sens du travail bien fait et respect des recettes et process
-
Esprit d'équipe et motivation indispensables
-
Formation HACCP appréciée (ou volonté de se former)
Maîtrise des réglementations d'hygiène. Expérience en cuisine.
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Temps de travail : Temps plein
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Groupement Mousquetaires

    Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...

Offre n°85 : ADJOINT RESPONSABLE BOULANGER / PATISSIER H/F

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire. 
Au sein d'un hypermarché fermé le dimanche, vous travaillerez au rayon boulangerie/pâtisserie :Vous serez chargé(e) de l'organisation pour la préparation des produits (gâteaux, entremets...) et pour les fêtes à venir ( Noël, Épiphanie) dans le respect des règles alimentaires et de la chaîne du froid.Vous ferez l'entretien de votre poste de travail et des équipements.Vous avez la maîtrise d'excel, la gestion des cadenciers de production, de ventes et de commandes. Le magasin est ouvert du lundi au samedi.CDI 36H45

Offre n°86 : EMPLOYE FRUITS ET LEGUMES (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Sainte Marie des Champs, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Fruits et Légumes en recrutant un employé fruits et légumes H/F.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.

Offre n°87 : employé(e) commercial(e) bazar (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
En tant qu'employé(e) commercial(e) au rayon bazar, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client et la bonne tenue du rayon. Vos principales missions seront :Mettre en rayon les produits (permanents et saisonniers) en respectant les consignes de merchandising.Assurer la disponibilité des produits et veiller à la bonne présentation du rayon.Réaliser l'étiquetage et le balisage des produits.Participer à la gestion des stocks (réception, inventaire, rotation).Accueillir, renseigner et orienter les clients avec professionnalisme.Veiller à la propreté et à la sécurité de l'espace de vente.Réaliser le SAV 

Offre n°88 : VENDEUR(SE) CHARCUTERIE (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Ste Marie des Champs, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes sur le rayon Charcuterie Traiteur.
Notre magasin recherche SON/SA VENDEUR(SE) CHARCUTERIE/FROMAGE/TRAITEUR.Au sein de notre rayon Charcuterie Traiteur, et sous la responsabilité du Chef de Rayon, vous aurez pour principales missions :Accueillir et conseiller notre clientèle avec enthousiasme et professionnalisme.Assurer la vente des produits de charcuterie, traiteur et fromages à la coupe.Préparer les commandes des clients et les conseiller sur les quantités et les associations.Mettre en place et valoriser les produits en vitrine, en veillant à la fraîcheur et à l'attractivité de la présentation.Effectuer la rotation des produits et contrôler les dates de péremption.Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.Participer à la réception et au rangement des marchandises.Maintenir la propreté du poste de travail et des équipements.POSTE A POURVOIR RAPIDEMENTExpériences en vente charcuterie traditionnelle indispensable.

Offre n°89 : INTERMARCHE EMPLOYE(E) FRUITS ET LEGUMES (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) Employé(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au rayon Fruits et Légumes. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en garantissant la qualité, la fraîcheur et la mise en valeur des produits.Vos missions principales :Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les produits fruits et légumes.Assurer l'approvisionnement régulier du rayon en respectant les règles de rotation des produits.Veiller à la fraîcheur, à la qualité et à l'attractivité du rayon.Mettre en place les opérations commerciales et les promotions.Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.Conseiller et orienter les clients avec courtoisie et professionnalisme.Participer au nettoyage et à l'entretien du rayon.

Offre n°90 : ADJOINT MANAGER DE RAYON (H/F)

  • Publié le 04/10/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°91 : INTERMARCHE - EMPLOYE COMMERCIAL EPICERIE (H/F)

  • Publié le 20/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Groupement Mousquetaires

    Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...

Offre n°92 : VENDEUR CHARCUTIER-TRAITEUR FROMAGE (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.
Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.
Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle,5 semaines de congés payés.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°93 : VENDEUR(SE) CHARCUTERIE (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

Notre magasin recherche SON/SA VENDEUR(SE) CHARCUTERIE/FROMAGE/TRAITEUR.
Au sein de notre rayon Charcuterie Traiteur, et sous la responsabilité du Chef de Rayon, vous aurez pour principales missions :
- Accueillir et conseiller notre clientèle avec enthousiasme et professionnalisme.
- Assurer la vente des produits de charcuterie, traiteur et fromages à la coupe.
- Préparer les commandes des clients et les conseiller sur les quantités et les associations.
- Mettre en place et valoriser les produits en vitrine, en veillant à la fraîcheur et à l'attractivité de la présentation.
- Effectuer la rotation des produits et contrôler les dates de péremption.
- Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Participer à la réception et au rangement des marchandises.
- Maintenir la propreté du poste de travail et des équipements.
POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
Expériences en vente charcuterie traditionnelle indispensable.
Profil recherché :
- Vous avez idéalement une première expérience dans la vente en charcuterie, traiteur ou fromagerie.
- Vous êtes passionné(e) par les produits de qualité et avez une bonne connaissance des différentes gammes.
- Votre sens du contact client est développé et vous appréciez le travail en équipe.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
- Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité.
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°94 : Chargé(e) de Détection (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - STE MARIE DES CHAMPS ()

À propos du poste
ETUDIS, bureau d'études techniques indépendant depuis 1997 (200+ collaborateurs, 14 sites en France et l'Ile de la Réunion), recherche un(e) Chargé(e) de Détection en CDD ou CDI pour renforcer son équipe dynamique !
Poste à pourvoir dès que possible.

Missions
- Réaliser un marquage et/ou un piquetage des ouvrages détectés ;
- Etablir des dessins techniques au format informatique ;
- Etablir et maintenir tous contacts nécessaires avec la clientèle dans le souci d'une bonne gestion des intérêts de l'entreprise ;

Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Avoir la formation ADNT 3002 serait un plus ;
- Une première expérience en détection ;
- Vous êtes à l'aise avec les outils et logiciels informatiques (Microstation, LAND 2 MAP...) ;
- Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et dynamique ;

Avantages :
- Primes
- Véhicule de service

Rejoignez l'aventure ETUDIS, on vous attend !

Compétences

  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ETUDIS

Offre n°95 : employé(e) commercial(e) bazar (H/F)

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

En tant qu'employé(e) commercial(e) au rayon bazar, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client et la bonne tenue du rayon. Vos principales missions seront :
- Mettre en rayon les produits (permanents et saisonniers) en respectant les consignes de merchandising.
- Assurer la disponibilité des produits et veiller à la bonne présentation du rayon.
- Réaliser l'étiquetage et le balisage des produits.
- Participer à la gestion des stocks (réception, inventaire, rotation).
- Accueillir, renseigner et orienter les clients avec professionnalisme.
- Veiller à la propreté et à la sécurité de l'espace de vente.
- Réaliser le SAV

Profil recherché :
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e).
- Vous avez le sens du service client et aimez le travail en équipe.
- Une première expérience en grande distribution ou dans un poste similaire est un plus.
- Vous êtes à l'aise avec la manutention.
Poste à pourvoir rapidement.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°96 : ADJOINT RESPONSABLE BOULANGER / PATISSIER H/F

  • Publié le 12/09/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

Au sein d'un hypermarché fermé le dimanche, vous travaillerez au rayon boulangerie/pâtisserie :
Vous serez chargé(e) de l'organisation pour la préparation des produits (gâteaux, entremets...) et pour les fêtes à venir ( Noël, Épiphanie) dans le respect des règles alimentaires et de la chaîne du froid.
Vous ferez l'entretien de votre poste de travail et des équipements.
Vous avez la maîtrise d'excel, la gestion des cadenciers de production, de ventes et de commandes.
Le magasin est ouvert du lundi au samedi.
CDI 36H45
Expérience minimum d'un an
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°97 : Monteur charpente metalli (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

Le poste :
PROMAN RECHERCHE POUR SON CLIENT DEUX AIDE MONTEURS POUR UN CHANTIER SUR VAL DE REUIL ET UN SUR LE HAVRE


Profil recherché :
Aide Monteur Métallier H/F Compétences requises :
- Connaissance des matériaux métalliques et de leurs caractéristiques
- Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage
- Compétence en lecture de plans et de schémas techniques
- Utilisation d'outils manuels et électroportatifs
- Respect des règles de sécurité sur les chantiers
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Autonomie et sens de l'organisation Qualités professionnelles :
- Rigueur et précision dans l'exécution des tâches
- Esprit d'initiative et capacité d'adaptation
- Sens des responsabilités et fiabilité Description du profil candidat recherché :
PROMAN recherche un aide monteur métallier H/F. Le candidat idéal possède un niveau d'études minimum de CAP ou équivalent dans le domaine de la métallurgie. Il doit avoir une bonne compréhension des techniques de montage et savoir utiliser les outils appropriés. Réactif et dynamique, il saura s'adapter aux exigences du chantier tout en respectant les normes de sécurité.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°98 : Tuyauteur (h/f)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

Notre client, acteur reconnu de la métallurgie est au coeur de l'innovation industrielle depuis plusieurs décénnie.

Il recherche activement un ou une Tuyauteur Industriel talentueux(se) pour rejoindre son équipe dynamique à Yvetot, en Normandie. Si vous êtes passionné(e) par la tuyauterie industrielle et que vous souhaitez vous épanouir dans un environnement stimulant, alors cette offre est faite pour vous !


À propos de la mission

Les missions :
- Vous serez en charge de divers travaux d'assemblage et de montage en tuyauterie sur nos sites industriels.
- Réaliser des coupes précises et effectuer le montage des sous-ensembles de tuyauterie, selon les plans et instructions.
- Garantir la qualité et la sécurité en respectant rigoureusement les procédures internes et les normes de nos clients.
- Contribuer au succès de nos projets tout en évoluant dans une équipe solidaire et conviviale.

Pourquoi nous rejoindre :

- Opportunité d'épanouissement professionnel et de développement des compétences techniques au sein d'une entreprise renommée et dynamique.
- Intégrer une équipe animée par la bonne humeur et la passion pour l'innovation.
- Travailler dans un environnement sûr et stimulant, où les idées sont valorisées et les contributions reconnues.
- Relever des défis quotidiens et trouver satisfaction dans votre travail.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre aventure !

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 14,00 EUR - 17,00 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 20,57EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Vous êtes diplômé(e) d'une formation en tuyauterie, et vous avez au moins une année d'expérience réussie dans le domaine.
- Votre mobilité sur l'Ouest de la France est un atout, car nos projets vous emmèneront là où l'action se passe !
- Vous êtes passionné(e) par votre métier, et vous aspirez à continuer d'apprendre et de vous perfectionner aux côtés de nos experts en tuyauterie.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°99 : Poseur de Poêles à bois (Ancien Couvreur H/F bienvenu(e))

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - STE MARIE DES CHAMPS ()

Dans le cadre de notre forte croissance d'activité, nous recherchons un(e) poseur(se) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans l'installation de poêles à bois et à granulés afin de renforcer notre équipe.

Vous interviendrez chez nos clients pour assurer :
La pose et le raccordement des poêles à bois et à granulés.
Le tubage et la mise en conformité des conduits de fumée.
Les réglages et la mise en service des appareils.
Le conseil et l'accompagnement des clients sur l'utilisation et l'entretien.
Le ramonage et l'entretien des chaudières fioul, gaz et poêle à bois / granulés

Profil recherché :
Expérience dans le bâtiment, si possible en couverture. Une formation technique concernant la pose des poêles sera assurée par l'entreprise.
Bon sens relationnel et goût du travail soigné.
Autonomie, rigueur et respect des normes de sécurité.
Permis B obligatoire (déplacements chez les clients).

Nous offrons :
Un poste en CDI
Rémunération selon profil et expérience.
Une formation interne aux produits et techniques.
Un environnement de travail convivial au sein d'une entreprise à taille humaine.
Le permis B est obligatoire pour assurer les déplacements chez les clients.

Compétences

  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier
  • - Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils

Entreprise

  • CHAUFF&CAUX

    L'entreprise CHAUFF&CAUX est spécialisée dans l'installation et l'entretien de poêles et inserts à granulés ou à bois. Notre équipe commercialise et installe également des poêles mixtes bois/granulés et des cuisinières à bois. Créée en octobre 2014, l'entreprise RGE CHAUFF&CAUX intervient dans toute la Seine-Maritime et dans l'EURE.

Offre n°100 : Chauffeur / conducteur routier SPL ZC (F/H)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur régional (ZC).

* Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie ou sur notre site.
* Vous travaillez de nuit et de jour.
* De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : *
Vous travaillez sur un planning anticipé avec des horaires prédéfinis sur plusieurs semaines.
* Vous travaillez certains week-ends et jours fériés




Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de Sainte-Marie-Des-Champs (76190) !

* Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable
* Le matériel est récent
* Poste en CDI sur 169 heures mensuelles
* Taux horaire brut : 12.53 € - minimum 2170.00 € brut mensuel + frais & primes + majorations des heures de nuit
* Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation
* Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière



Découvrez votre futur métier en vidéo !

Entreprise

  • LORALAIT

Offre n°101 : Conducteur d'Engins H/F

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

POSTE : Conducteur d'Engins H/F
DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un conducteur d'engins à Sainte-Marie-des-Champs (76190) en CDI. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BEP/CAP et sera rémunéré entre 12 et 13EUR de l'heure pour 37 heures par semaine.
- Conduite et manipulation d'engins de chantier en toute sécurité
- Réalisation de travaux de terrassement, nivellement et déplacement de matériaux
- Respect des consignes de sécurité et des règles de circulation sur le chantier
- Entretien et vérification de l'état des engins
- Travail en équipe avec les autres ouvriers du chantier
Salaire : Entre 12 et 13EUR de l'heure
Contrat : CDI
Horaires : 37 heures par semaine
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
PANIERS + DEPLACEMENTS
PROFIL : - Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite d'engins de chantier
- Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine
- Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
- Capacité à travailler en équipe
- Permis de conduire B obligatoire
Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du BTP, en tant que conducteur d'engins et participez à des projets d'envergure dans un environnement dynamique et stimulant.

Entreprise

  • Crit

    Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Offre n°102 : INTERMARCHE - BOUCHER (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Poste à pourvoir dès que possible
Expérience en boucherie indispensable.

Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°103 : INTERMARCHE - BOUCHER (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Poste à pourvoir dès que possible

Offre n°104 : Menuisier Plaquiste H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

POSTE : Menuisier Plaquiste H/F
DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un menuisier plaquiste à Yvetot (76190) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération entre 13 et 14EUR de l'heure.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, recherche un MENUISIER PLAQUISTE à Yvetot (76190) en CDI. Le poste propose une rémunération entre 13 et 14EUR de l'heure pour 37 heures de travail par semaine.
Les missions principales du poste sont les suivantes :
- Réalisation de travaux de menuiserie et de plaquisterie conformément aux normes et aux plans établis
- Installation de cloisons, faux plafonds et revêtements muraux
- Finition des travaux (ajustement, ponçage, peinture)
- Travail en équipe sur différents chantiers
- Respect des consignes de sécurité et des délais impartis
A définir
PROFIL : Profil recherché :
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la menuiserie et de la plaquisterie
- Titulaire d'un BEP/CAP en menuiserie ou plaquisterie
- Maîtrise des techniques de pose de cloisons, faux plafonds et revêtements muraux
- Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais impartis
Si vous êtes passionné par la menuiserie et la plaquisterie, que vous avez une solide expérience dans le domaine et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de MENUISIER PLAQUISTE à Yvetot (76190) en CDI.

Entreprise

  • Crit

    Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Offre n°105 : BOULANGER 35H (H/F)-STE MARIE DES CHAMPS

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 31/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Le Boulanger (H/F) est l’essence même de notre savoir-faire !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l’enseigne

- Contrôler la qualité des produits et leur conformité

- Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer l’entretien du laboratoire et des zones de stockage

- Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits

CDI 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O56600

Offre n°106 : BOUCHER (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Sainte-Marie-des-Champs ()

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Sainte Marie des Champs, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.

Offre n°107 : Pilote de ligne de production (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fontaine-le-Dun ()

Description du poste :
Manpower ST VALERY EN CAUX NUCLEAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur pour silos a grains (H/F) Pour cette mission, vous serez amené(e) à :
- Réaliser des travaux de chaudronnerie
- Monter des silos à grains
- Utiliser efficacement l'outillage manuel
- Opérer la boulonneuse
- Manœuvrer la meuleuse
- Travailler en hauteur
- Respecter les normes de sécurité
- Collaborer en équipe sur les chantiers
Vous êtes expérimenté(e) en mécanique, montage et tuyauterie H/F. Vous maîtrisez le travail en environnement poussiéreux et en hauteur, et démontrez polyvalence, rigueur, esprit d'équipe et adaptabilité par expérience confirmée.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°108 : Responsable de Site - Unité de Méthanisation (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Fontaine-le-Dun ()

Votre mission :

Rattaché(e) au Responsable Exploitation Régional vous avez pour mission d'assurer la gestion technique, administrative et organisationnelle d'une unité de méthanisation. Vous veillez à son bon fonctionnement, à l'optimisation de la production de biogaz et à la conformité réglementaire du site.



Pour cela, vous :

Gestion technique et exploitation du site :

Vous supervisez et participez au processus de méthanisation (approvisionnement, valorisation du biogaz et des digestats.) ;
Vous contrôlez et optimisez le rendement de l'installation ;
Vous réalisez et interprétez les analyses en lien avec la biologie du site ;
Vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements ;
Vous assurez les reporting d'exploitation ;
Vous veillez à la qualité des intrants et des digestats produits ;
Vous assurez les astreintes en fonction des contraintes d'exploitation.

Gestion administrative et réglementaire :

Vous veillez au respect des normes environnementales et de sécurité ;
Vous établissez des procédures de fonctionnement pour garantir la sécurité des personnes sur le site et la maîtrise des impacts environnementaux conformément à la législation en vigueur ;
Vous gérez les dossiers administratifs liés à l'exploitation du site ;
Vous assurez le suivi des indicateurs de performance et rédigez les rapports d'activité.

Management et animation d'équipe :

Vous encadrez et coordonnez l'équipe d'exploitation du site ;
Vous planifiez les interventions des prestataires et des sous-traitants.

Gestion des relations avec les parties prenantes :

Vous assurez le lien avec les fournisseurs d'intrants et les partenaires (agriculteurs, collectivités, industriels) ;
Vous développez et entretenez des relations avec les institutions et les organismes de régulation ;
Vous communiquez sur l'activité et sensibilisez les acteurs locaux à la valorisation énergétique.
Votre profil :

Bac+2 minimum dans le domaine de la maintenance industrielle, du génie des procédés, de l'agricole ou équivalent, et vous possédez 5 ans minimum sur un poste similaire ou dans l'exploitation d'unité de production, incluant du management d'équipe.

Compétences requises :

Connaissance approfondie des procédés de méthanisation et des énergies renouvelables
Maîtrise des règlements environnementaux et de sécurité
Compétences en maintenance industrielle, électromécanique et gestion des fluides
Maîtrise des outils de suivi de performance et d'analyse des données de production
Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les dysfonctionnements techniques

Les avantages :

Contrat CDI, temps plein.
Véhicule de fonction.
Mutuelle, RTT, prime d'intéressement, comité d'entreprise, plan d'épargne entreprise.
Opportunités de formation et de mobilité interne.

Pourquoi rejoindre TotalEnergies Biogaz France ?

En intégrant TotalEnergies Biogaz France, vous participerez à un projet ambitieux de transition énergétique. Vous contribuerez au développement de solutions durables tout en valorisant les ressources locales et en préservant notre environnement.



Processus de recrutement :

Réception et analyse des candidatures.
Échange téléphonique avec un recruteur.
Entretien visio ou sur site avec le manager et le recruteur.
Décision finale.
Intégration.

Entreprise

  • TotalEnergies

    TotalEnergies Biogaz France développe, construit et exploite des unités de production de biométhane injecté dans le réseau de gaz naturel français. Avec nos 10 usines de production, nous sommes aujourd'hui un acteur de référence du biogaz en France, dont la stratégie générale est de participer aux objectifs mondiaux de production de 10 TWh à l'horizon 2030, avec une capacité de production de 1,5TWh sur la filiale.

Offre n°109 : ADJOINT RESPONSABLE BUREAU D'ÉTUDE (F/H) (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fontaine-le-Dun ()

descriptif du posteEn tant qu'adjoint au Responsable du Bureau d'Études, vous aurez pour rôle d'assister et de suppléer le Responsable dans la gestion quotidienne du bureau d'études et des projets techniques. Vos missions incluent : ¿ Assister le Responsable BE dans le management des équipes internes et la coordination avec les entreprises externes, et assurer son remplacement en son absence. ¿ Concevoir et chiffrer les nouvelles installations, en garantis

Offre n°110 : ADJOINT RESPONSABLE ERA (F/H) (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fontaine-le-Dun ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un adjoint responsable électricité, régulation et automatisme F/H.Vos missions sont les suivantes : - Assister le responsable ERA au quotidien dans la gestion des équipes internes puis des entreprises extérieures, et le remplacer en cas d'absence. - Assurer la maintenance et le dépannage de tout le matériel ERA de l'établissement. - Participer avec le responsable ERA à la construction du plan de maintenance. - Préparer et planifier les interventions de maintenance ERA selon le degré d'urgence technique - Encadrer et suivre techniquement l'ensemble des interventions ERA en garantissant la conformité des travaux réalisés. - Participer à l'analyse des causes de dysfonctionnement et proposer des solutions et/ou améliorations techniques. - Animer et piloter les essais, test et mises au point de l'usine. - S'assurer que les enregistrements relatifs aux interventions sont bien réalisés. - Garantir la mise à jour de la base de données GMAO SAP. - Préparer et rédiger les cahiers des charges des prestations sous-traitées, consulter les entreprises compétentes, et préparer le dossier comparatif à transmettre aux achats. - Assurer le suivi des prestations confiées aux entreprises sous-traitantes. - Appliquer et faire appliquer les bonnes pratiques définies par la politique groupe. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire dans le secteur industriel.

Offre n°111 : COORDINATEUR DE MAINTENANCE (F/H) (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fontaine-le-Dun ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un coordinateur ERA (Electricité, Régulation et Automatisme) F/H.Les missions sont les suivantes : Suivi et réalisation des contrôles électriques réglementaires ERA (installations électriques, Q18/Q19, ATEX, protection foudre, détection gaz et incendie). Planification, organisation et supervision des travaux de maintenance ERA. Élaboration et mise à jour des notes de calcul de dimensionnement des installations électriques. De formation Bac électrotechnique minimum, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum. Vous êtes autonome, riguoureux et vous avez le sens de l'organisation. Vous avez déjà fait de la gestion et planification des travaux, vous maîtrisez un outil de GMAO, le suivi de chantiers (internes et sous-traitance), et vous avez des compétences en CAO/DAO (See Electrical, Elec Calc ou CANECO).

Offre n°112 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - Fontaine-le-Dun ()

L'ADMR est un réseau associatif national de 88 fédérations.
Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans.
Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1500 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime.

Poste
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, rejoignez nos équipes d'Aides à domicile sur le secteur de Fontaine le Dun et ses alentours :

MOTIVE(E)S et DYNAMIQUES EN CDI
110h/mois

Avec une réelle passion pour ce métier !

Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile.

Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions.

Vos missions :
Aide à la préparation des repas et prise des repas
Entretien du logement et du linge
Courses
Accompagnement RDV médicaux
Accompagnement social


Les plus de l'ADMR :
Remboursement de vos kilomètres
Interventions sectorisées
Salaire fixe chaque mois
Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté)
Partenariat pour l'aide à l'acquisition d'un véhicule ou réparation du véhicule
Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences


Profil
Capacité d'adaptation
Responsabilité
Réactivité
Mobilité

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

  • ADMR

Offre n°113 : Vendeur caviste H/F (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 76 - FONTAINE LE DUN ()

Nous recherchons une personne ayant une appétence pour le vin, les spiritueux et la gastronomie en générale pour rejoindre la cave. En tant que caviste, vous serez responsable de conseiller les clients et de gérer l'espace de vente et de stockage. De la manutention est à prévoir lors de la réception de commandes à la boutique. Si vous avez une bonne connaissance des vins, un excellent sens du service et souhaitez évoluer dans un environnement convivial et dynamique, ce poste est fait pour vous. Si vous n'avez aucune formation dans le vin et les spiritueux mais que vous êtes curieux et avez envie d'apprendre, ce poste peut également être pour vous. La maîtrise de l'anglais est un atout pour répondre à une clientèle internationale notamment présente en été. Vous travaillez le mercredi, vendredi , samedi et dimanche matin .
Poste à pourvoir mi Mars.
Responsabilités :
Accueillir et conseiller la clientèle sur notre gamme de vins et spiritueux en boutique et sur les marchés
Assurer la mise en valeur des produits en boutique et sur les marchés
Effectuer le réapprovisionnement et organiser les espaces de vente
Effectuer la gestion des encaissements et le traitement des transactions en caisse
Maintenir la propreté et l'organisation du point de vente
Participer à l'organisation d'événements ou dégustations pour promouvoir nos produits
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité lors de la manipulation des produits

Profil recherché :
Toute personne ayant une appétence pour le vin et les spiritueux et avec l'envie d'apprendre
Excellentes compétences en communication et sens du service client
Permis B obligatoire pour conduire le camion à Luneray notamment
Bonne gestion du cash et aisance avec les outils informatiques liés à la caisse et au stock
La maîtrise de l'anglais est appréciable

Compétences

  • - Organiser des événements de dégustation de vins
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réceptionner et préparer des commandes
  • - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité sanitaire

Formations

  • - Commercialisation vin spiritueux (CQP Caviste) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AU PETIT CANON

Offre n°114 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Fontaine-le-Dun ()

Description du poste :
Manpower ST VALERY EN CAUX NUCLEAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Cariste magasinier (H/F) Dans vos fonctions, vous serez amené(e) à :
- Charger les camions
- Décharger les camions
- Organiser la tenue des magasins
- Préparer les commandes
- Conduire le chariot avec CACES 3
- Appliquer les consignes de sécurité
- Optimiser l'espace de stockage
- Collaborer étroitement avec l'équipe
Vous justifiez d'une expérience pertinente en magasinage et conduite de chariots avec CACES R489 et CACES 3. Formation en logistique souhaitée. Autonomie et rigueur sont indispensables. Adaptez votre profil à un environnement dynamique.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°115 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Fontaine-le-Dun ()

Description du poste :
Manpower ST VALERY EN CAUX NUCLEAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Technicien de maintenance (H/F) Dans ce poste, vous serez amené(e) à :
- Réaliser la maintenance préventive
- Effectuer la maintenance curative
- Dépanner l'unité de méthanisation
- Contrôler les installations réglementaires
- Assurer le suivi de la gestion des stocks
- Proposer des actions correctives
- Respecter les règles de sécurité
- Collaborer avec les équipes techniques
Vous justifiez d'expériences solides, bénéficiez d'une formation technique approfondie et maîtrisez les outils de maintenance. Votre sens de l'analyse et de la rigueur vous permettra de relever ce challenge.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°116 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fontaine-le-Dun ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien électricité, régulation et automatisme F/H.Vos Missions : Élaboration et mise à jour des schémas électriques. Réalisation de la maintenance préventive et curative des installations électriques. Gestion des mises sous tension, consignations et déconsignations des équipements. De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience avérée en conception de schémas électriques. Vous êtes autonome dans le suivi et la réalisation des travaux, fort de proposition et rigoureux. Il est demandé une maîtrise des outils CAO/DAO pour schémas électriques (idéalement See Electrical). Autonomie en dépannage électrique et instrumentation et la maîtrise d'un outil de GMAO (idéalement SAP).

Offre n°117 : Charpentier bois poseur / Charpentière bois poseuse (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Fontaine-le-Dun ()

Description du poste :
Manpower ST VALERY EN CAUX NUCLEAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier bois (H/F)
- Montage et assemblage de charpentes bois selon les plans.
- Travail en hauteur avec respect des règles de sécurité.
- Utilisation des outils et équipements adaptés.
- Collaboration avec l'équipe pour garantir la qualité et les délais
- Expérience en montage de charpente bois ou menuiserie (souhaitée).
- Maîtrise des techniques de travail en hauteur Rigueur, sens du détail et respect des consignes de sécurité.
- Esprit d'équipe et autonomie.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°118 : Auxiliaire de Vie F/H (H/F)

  • Publié le 27/12/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Fontaine-le-Dun ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres :
L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation



Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non !

Description de l'entreprise :
ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.



Profil recherché :
Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95 et 12,20EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
- Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie :
Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit :

Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-socialeOu au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées






Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !
Expérience demandée : 1 ans
Diplôme demandé : CAP. BEP. autres diplômes professionnels

Entreprise

  • ONELA Dieppe

Villes voisines