Consulter les offres d'emploi dans la ville de Routes située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Routes. 62 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Cany-Barville, 76 - DOUDEVILLE, 76 - HERICOURT EN CAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower, agence spécialisée dans le recrutement, recherche sur le compte de son client, une qualification Ouvrier agroalimentaire - H/F dans la région 76450 CANY BARVILLE L'entreprise évolue dans la préparation industrielle de produits à base de viande, disposant de 42 collaborateurs au sein d'un environnement dynamique et professionnel. Elle se distingue par son expertise dans la transformation alimentaire. En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Manutentionner des denrées alimentaires -Mettre en carton les produits -Couper des produits -Contrôler visuellement la qualité -Organiser le rangement des espaces de travail -Optimiser le flux de production -Assurer la conformité des procédures -Vérifier le respect des normes de sécurité Vous êtes expérimenté, titulaire d'un diplôme en agroalimentaire et rigoureux. Vous avez acquis des compétences en manutention, mise en carton, coupe et contrôle qualité. Votre autonomie et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % brut -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
CDD pour des remplacements pouvant aller jusqu'à au moins 3 mois. Au sein de la structure multi-accueil, la Ca'linette, accueillant des enfants de moins de six ans : - Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de l'établissement - Collaborer aux soins quotidiens réalisés auprès des enfants - Mener des activités qui contribuent à l'éveil de l'enfant. Activités principales: - Accueillir l'enfant, les parents ou les substituts parentaux. - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et développement de chaque enfant accueilli. L'auxiliaire de puériculture proposera ces temps d'activité aux moments les plus propices au rythme de l'enfant et dès que l'organisation de l'équipe le permet (matin ou après-midi). - Participer à l'aménagement spatial de la structure afin de contribuer au développement et à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant. - Participer à l'adaptation de l'enfant. - Valoriser et soutenir la fonction parentale. - Assurer la transmission d'informations. - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène. - Donner des soins aux enfants, change, soins d'hygiène (DRP, antipyrétique), jeux, éveil psychomoteur et affectif. - Participer à la réflexion et à l'élaboration du projet pédagogique et du projet d'établissement. - Etre force de proposition lors de l'élaboration en équipe du projet d'animation. - Participer à la gestion du linge et au maintien de l'hygiène du matériel de puériculture (jouets, tapis de change, tapis d'éveil, vaisselle/biberons.). Conditions de travail: L'auxiliaire de puériculture exercera à temps complet. Ses horaires alterneront avec ceux de la directrice comme suit : - Semaine paire : 3 jours 7h30-15h00 et 2 jours 11h00-18h30 - Semaine impaire : 3 jours 11h00-18h30 et 2 jours 7h30-15h00. Les horaires pourront évoluer en fonction des besoins observés auprès des enfants et dans l'encadrement de l'équipe. Une pause repas de 30 minutes est prévue et organisée sur le temps de sieste des enfants entre 12h30 et 14h00. Le port de chaussures et de vêtements de travail, prévus spécialement pour exercer auprès des enfants et qui être pourront éventuellement fournis par la Communauté de Communes, est obligatoire. L'auxiliaire de puériculture est placée sous l'autorité de la directrice de l'établissement. L'auxiliaire de puériculture relève de la catégorie B de la Fonction Publique Territoriale. PROFIL: Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé Compétences requises: - Accueillir professionnellement et avec le sourire les familles. - S'adapter aux besoins de la structure - Travailler en équipe et assurer les transmissions selon les consignes et procédures définies. - Rendre compte et alerter. - Accueillir l'enfant durant son séjour dans la structure et s'adapter à ses besoins psychologiques, affectifs et physiologiques (alimentation, hygiène de l'enfant et de son environnement, sommeil, respect du rythme de l'enfant). - Entretenir et prendre soin du matériel. - Avoir le sens des responsabilités. - Adhérer aux projets définis en équipe et aux règles de fonctionnement des services de la Communauté de Communes. - Respecter les obligations de réserve et la hiérarchie. - Avoir le sens du service public et de ses contraintes.
Dans le cadre de remplacement de personnel au sein d'un établissement accueillant en internat des enfants, adolescents et adultes polyhandicapés et public présentant des troubles envahissants du développement ou autisme recherche des personnes pour effectuer les soins, la toilette auprès des résidents. Vous serez en charge du soins aux patients. Vous devez avoir une formation dans le domaine médico-social (bep carrières sanitaires et sociales, service à la personne....). Remplacement tout au long de l'année. Vous travaillerez du lundi au dimanche par roulement, travail de nuit éventuellement. Contrat pour des remplacements de congés, poste de 30 à 35h possible en fonction des besoins. Postuler si vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : DEAES, DEAVS ou DEAMP.
La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute un(e) Conseiller(ère) en Séjour 35h/semaine en emploi saisonnier Du 1er avril au 30 septembre 2026 Durée du contrat : 6 mois, du 1er avril au 30 septembre 2026 Responsabilités générales du poste : 1. Véhiculer une bonne image de l'établissement auprès des visiteurs, des socio-professionnels, des élus et des collaborateurs 2. Accueillir, orienter, conseiller et informer les différentes clientèles françaises et étrangères dans les Bureaux d'information Touristique de la Côte d'Albâtre (physique, téléphonique, postal, électronique) par tous les moyens à disposition en office, hors murs et sur le terrain avec l'Office de Tourisme mobile 3. Vente : Promouvoir et vendre les produits proposés par l'Office de Tourisme de la Côte d'Albâtre (visites guidées, rando gourmandes.) 4. Assurer ponctuellement l'accueil dans les autres bureaux de l'Office de Tourisme de la Côte d'Albâtre ou participer aux missions de promotion extérieures (ex : hors murs, salon.) 5. Participer aux actions menées par l'Office de Tourisme de la Côte d'Albâtre (gestion des disponibilités, saisie des informations pour les éditions, .) 6. Contribuer à l'actualisation de la base de données Tourinsoft avec relevé de la fréquentation quotidienne des visiteurs 7. Suivi de l'affichage intérieur ou extérieur (météo, affiches événements, disponibilités hébergements 8. Gérer l'espace accueil (mise à jour des présentoirs) et veiller au bon état d'entretien des locaux Ces missions n'excluent pas la participation et le suivi de dossiers ponctuels Profil recherché : - Connaissance approfondie du territoire et des points d'intérêt locaux - Bilingue (Français/Anglais minimum, autres langues appréciées) - Dynamique, souriant(e) et à l'aise dans le contact avec le public - Disponibilité pour travailler les dimanches et jours fériés - Permis B
Nous recherchons un agent (e) d'entretien pour assurer la propreté de bureaux sur CANY BARVILLE 76450 Missions principales : Assurer le nettoyage des sols, mobiliers, bureaux, sanitaires - CDD du 16/02/26 au 28/02/26 - 1er site : du mardi au vendredi de 17H45/18H45 et le samedi de 12H15 à 13H15 - 2ème site : lundi-mercredi-vendredi : soit de 18H45 à 19H45 ou soit de 7H30 à 8H30
La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute un(e) référent technique et saisonnier pour son Lac de Caniel emploi à temps complet (temps de travail annualisé) - Travail sur week-end et jours fériés. - Amplitude horaire journalière et hebdomadaire variable en fonction des cycles prédéfinis I. Missions principales 1. Garantir le bon fonctionnement général du site (propreté, sécurité, hygiène.) sous la responsabilité du responsable ASL et de son adjointe 1.1 Entretien, le nettoyage, la petite maintenance - Réalisation d'opération de petites réparations et de maintenance sur les équipements (luge, téléski, aquapark, pontons, etc .) - Réalisation ponctuelle de travaux en régie (retouche peinture, résine, .) - Assure l'entretien quotidien du site dans sa globalité o Ramassage des déchets au sol (mégots compris) o Ramassage des poubelles o Entretien et balayage des chemins o Ramassage des déjections animales (canins, volatiles) o Ratissage du sable de la plage et de l'aire de jeux o Entretien des mobiliers (bancs, tables, panneaux signalétiques.) et des luminaires 1.2 Assure une veille permanente du site - Veille préventive, détection des dangers potentiels, (branche au sol, dégradations, anomalies, ...) - Remplie son reporting journalier et relaie l'information au responsable 1.3 Réglementation en vigueur - Veille à la bonne application de la réglementation des activités - Garanti le respect des normes de sécurité - Assure le suivi des registres (désinfection, maintenance, .) - Assure le suivi du protocole de prévention et de lutte contre la cyanobactérie 1.4 Logistique, à l'entretien et à l'hivernage des matériels - Assure la maintenance courante de l'outillage - Assure la maintenance et suivi des supports de glisse et des autres activités de loisirs 1.5 Assure ponctuellement l'entretien des espaces verts - Tonte, débroussaillage, . (En complémentarité du marché existant) 2. Encadrer une équipe de saisonniers polyvalents loisirs - Assure la répartition des postes de travail - Anime et coordonne le travail de l'équipe - Veille à la bonne application des process - Organise et pilote le briefing journalier des saisonniers polyvalents loisirs - Relaye les consignes du responsable du site ou adjoint - Participe à l'accueil du public et au contrôle des accès des activités de loisirs - Assure la polyvalence sur les postes de loisirs tels que la luge, les sports de pagaie, les structures gonflables, l'accueil Aquapark. II. Missions secondaires : - Connaitre le fonctionnement de la base pour renseigner les usagers - Participer au bon déroulement des évènementiels sportifs et de loisirs Savoirs faire : - Autonomie dans l'organisation du travail - Maitrise des codes en termes d'accueil du public - Œuvrer dans une démarche de qualité constante - Savoir s'adapter en toutes circonstances / polyvalence des postes - Savoir gérer un conflit, garder son calme, proposer des alternatives - Manager une équipe en relation avec la hiérarchie - Connaissance des techniques de petite maintenance - Connaissance de base de la gestion des espaces verts - Maîtrise de la tonte Savoir être : - Organisé, dynamique, autonome, sérieux - Bon relationnel, capacité d'écoute, d'analyse - Force de proposition, esprit d'initiative et d'équipe - Capacité d'adaptation - Sens du service Formations souhaitées : - Travail en hauteur - Electricité niveau BS/BE manoeuvre - Permis bateau - Permis B
Le dispositif Justice recrute Intervenant Socio-Educatif (H/F) En CDD de 1 mois à temps plein Vous travaillerez au sein du Centre Educatif Fermé de Doudeville 49 route d'Yvetot - BP 44 - 76 560 DOUDEVILLE, spécialisé dans l'accueil d'adolescentes placées en alternative à l'incarcération. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 980 professionnels. Missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous : Conduisez dans le respect du contrôle judiciaire, du sursis de mise à l'épreuve ou d'une liberté conditionnelle, les actions éducatives collectives et personnalisées ; Assurez l'accompagnement éducatif renforcé des adolescentes 24h/24 dans l'objectif de transmettre les bases de la vie quotidienne ; Garantissez la sécurité physique, morale, affective et favorisez le bien-être des adolescents Participez à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au contrôle des projets individualisés. Profil : Vous possédez un diplôme un diplôme du social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur.) ; Vous possédez le permis B ; Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection judiciaire de la jeunesse (PJJ) et des problématiques familiales qu'elles recouvrent ; Vous êtes en mesure de mener et de porter des projets auprès du public d'adolescentes (culturel, artistique.) ; Vous appréciez le travail en équipe. Salaire référencé CCNT 1966 selon diplôme et expérience Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 Envoyer lettre de motivation et CV : Madame La Directrice En précisant la référence de l'offre : ISE11CEFD Type d'emploi : Temps plein, CDD Lieu du poste : En présentiel
La Résidence A.-F. Le Boultz accueille 153 habitants, la structure s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire dynamique, investie dans une mission partagée : offrir un accompagnement global, respectueux et humain. L'établissement s'inscrit également dans une démarche de développement durable et de lutte contre le gaspillage alimentaire. Rejoindre notre service de restauration, c'est devenir un acteur essentiel du bien être des résidents en apportant l'alimentation plaisir dans la sécurité et le maintien en santé des résidents. Au sein d'un service de restauration collective, sous la responsabilité d'un chef, le service produit environ 300 repas par jour (déjeuner et dîner), vous serez chargé(e) de : - Réaliser les préparations culinaires dans le respect des règles d'hygiène (HACCP) - Assurer le conditionnement, la liaison chaude et la distribution - Appliquer les fiches techniques et modes opératoires - Participer à l'élaboration et à la valorisation des préparations (Valorisation des préparations, concours inter EHPAD etc.) - Contribuer au maintien d'un environnement de travail propre, sécurisé et organisé - Coopérer étroitement avec l'équipe restauration (5 professionnels présents/jour + temps de diététicienne) Profil recherché - CAP Cuisine ou diplôme équivalent - Expérience appréciée en restauration collective / liaison chaude - Débutant accepté - Sens du service public et du contact indirect avec les résidents - Dynamisme, flexibilité, réactivité - Esprit d'équipe indispensable - Goût pour l'initiative et la créativité Conditions d'exercice - Poste basé à Grainville la Teinturière (76450) - 1 week end sur 2 travaillé - Contrat : CDD 1 an renouvelable / mutation / détachement - Rémunération : selon grille FPH, négociable selon expérience et compétences Avantages - CGOS : Comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics. Accompagnant les agents sur 4 grands axes : prestations sociales et familiales ; aides financières ; loisirs, culture et vacances ; avantages au quotidien. - RTT - Salle de détente pour les agents (babyfoot, vélo elliptique, canapé.) - Matériel et équipements de qualité - Accompagnement en formation continue (hygiène, textures modifiées, nutrition gérontologique.)
La Résidence A.-F. Le Boultz est un EHPAD public situé à Grainville-la-Teinturière (76450), au cœur d'un cadre verdoyant dans lequel passe le fleuve de la Durdent. L'établissement, engagé dans une démarche de qualité de vie pour ses résidents comme pour ses professionnels, est placé sous direction commune avec la Résidence BOUIC-MANOURY (76640 TERRES-DE-CAUX).
Vous travaillez 15 heures par semaine du lundi au vendredi le matin. Vous assisterez la personne dans ces gestes quotidiens et effectuerez le ménage, nourrir les animaux ( 4 chiens et 2 chats). Contactez nous par téléphone au 07 84 51 27 33
La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute 4 ETAPS titulaires du BNSSA pour la saison estivale. Lieu de travail : Base de Loisirs du Lac de Caniel - 4 rue du dessous des bois - 76450 Vittefleur Temps de travail : 35H / semaine Horaires de travail : Annualisation du temps de travail Contrat du 26/06/2026 au 30/08/2026 Missions principales Assure la surveillance active des usagers sur l'activité Aquapark Veille à la sécurité des usagers par le respect du règlement intérieur, du Plan d'Organisation des Secours et de la Sécurité (POSS), et des différentes procédures Vérifie le fonctionnement du matériel et sa maintenance (de secours, de la structure, EPI.) Vérifie le contenu du sac de secours et assure son approvisionnement Dispense les 1ers soins en cas d'accident Participe à la logistique du matériel de l'activité (gilets de sauvetage, matériels d'accueil...) Participe au bon fonctionnement général du site (propreté, sécurité, hygiène, ...) Missions secondaires : Connaitre tous les points de fonctionnement du centre pour renseigner le public Participe au bon déroulement des évènementiels sportifs et de loisirs - Travail sur week-end et jours fériés. - Amplitude horaire journalière et hebdomadaire variable en fonction des cycles prédéfinis. Savoirs faire : - Maitrise des gestes de premiers secours - Maitrise de la surveillance en milieu aquatique - Gestion des situations d'urgence - Maitrise des codes en termes d'accueil du public - Œuvrer dans une démarche de qualité constante - Savoir gérer un conflit, garder son calme, proposer des alternatives Savoir être : - Calme et sang-froid à toute épreuve - Vigilant, patient, attentif, sens du détail - Esprit d'équipe et esprit d'initiative - Dynamique - Bon relationnel - Bonne condition physique - Sens du service Diplômes requis : BNSSA - A jour des recyclages PSE1 - A jour des recyclages Consignes générales d'hygiène, sécurité et prévention : Appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité en vigueur Prendre connaissance du Document Unique Participer aux exercices réguliers de sécurité Prendre connaissance et appliquer le Plan d'Organisation de la Surveillance et de Secours (POSS) Prendre connaissance et appliquer toutes les procédures mises en place (Livret d'accueil des saisonniers) Relayer les disfonctionnements auprès de la hiérarchie
Rattaché(e) à l'Adjoint Responsable de Maintenance, vos missions seront les suivantes : Préparation des lignes de production : - Montage et démontage des profils de vis - Montage et démontage des équipements granulation - Effectuer le paramétrage et réglage des équipements de dosage - Contrôle, montage et démontage des équipements d'instrumentation - Contrôle, montage et démontage des équipements de régulation thermique - Contrôle, montage et démontage des équipements de transfert pneumatique - Contrôle, montage et démontage des centrifugeuses et « Door Oliver » - Rédiger les comptes-rendus d'interventions - Renseigner les outils numériques de gestion de la maintenance - Communiquer avec les autres équipes de maintenance et rendre compte au service production Maintenance Préventive : - Effectuer des opérations de surveillance et d'inspection de maintenance préventive - Effectuer les interventions de maintenance préventive sur les lignes de production et les équipements périphériques - Renseigner les fiches de suivi et le plan de maintenance préventive - Réaliser des travaux d'amélioration - Rédiger les comptes-rendus d'interventions - Renseigner les outils numériques de gestion de la maintenance - Communiquer avec les autres équipes de maintenance et rendre compte au service production Maintenance Curative : - Diagnostiquer les pannes et défaillances - Recherche des origines des pannes et défaillances - Remplacer les matériels défectueux - Effectuer le paramétrage et réglage des équipements - Rédiger les comptes-rendus d'interventions - Renseigner les outils numériques de gestion de la maintenance - Communiquer avec les autres équipes de maintenance et rendre compte aux services concernés Maintenance Améliorative : - Proposer des solutions pour améliorer la sécurité et la performance des équipements Activités diverses : - Accompagnement des entreprises extérieurs intervenantes - Accompagnement des organismes de contrôles réglementaires - Effectuer les consignations des énergies - Participer à la formation interne des nouveaux Techniciens de maintenance - Respecter les règles et la politique en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement Vous êtes titulaire d'un BAC MEI ou BTS Maintenance/Electrotechnique ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans le domaine industriel. Vous possédez les connaissances et compétences générales suivantes : - Electricité, Mécanique, Automatisme, Instrumentation, Régulation, Pneumatique, Hydraulique, Tuyauterie, Tôlerie, Métallerie - Lecture de plans, schémas, documentations et notices techniques - Diagnostic et recherche de panne - Rédaction des rapports d'interventions - Anglais technique Vous êtes titulaire idéalement des formations suivantes : - Habilitations Electriques - Caces - Nacelle (et port du harnais) - Pontier élingueur - Techniques 5S, BPF - Consignation LOTO - Communication technique Vous êtes également à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques : Pack Office, Logiciel de gestion de la Maintenance et SQALP Notre client recherche une personne autonome, polyvalente et réactive. Vous faites preuve d'organisation et vous savez gérer votre stress ainsi que les potentiels imprévus lié à la production. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable qualité (H/F) Rejoignez une PME agroalimentaire solide, innovante et engagée dans une véritable démarche RSE ! Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la politique Qualité - Hygiène - Sécurité - Environnement du site de production. Vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des process, la conformité réglementaire et l'amélioration continue. Qualité & Sécurité alimentaire -Garantir l'application et l'efficacité du système qualité (HACCP, IFS). -Assurer la conformité réglementaire et client des productions. -Manager l'équipe laboratoire (2 collaborateurs). -Piloter les audits internes/externes et suivre les plans d'actions. -Sensibiliser et former les équipes à la culture qualité et hygiène. -Superviser la métrologie et la veille réglementaire. -Contribuer à la R&D (emballages, recettes, nouveaux produits). Sécurité au travail -Piloter les évaluations des risques (DUERP) et les actions de prévention. -Contrôler la conformité des équipements et des pratiques. -Promouvoir une culture sécurité forte sur le terrain. Environnement & RSE -Assurer la conformité environnementale (ICPE, déchets, effluents, énergie). -Suivre les indicateurs environnementaux et le bilan carbone. -Accompagner les projets de réduction d'impact environnemental. -Piloter la démarche Ecovadis et le reporting associé. Amélioration continue -Participer aux projets transverses d'optimisation des process. -Collaborer étroitement avec la production, la maintenance et la direction. -Développer et animer une culture QHSE partagée sur site. Profil recherché : -Bac5 en QSE, 5 ans d'expérience en qualité & sécurité alimentaire, maîtrise HACCP/IFS (BRC/FSSC 22000 appréciés). -À l'aise avec le pack Office et la gestion de projet. Rigueur, écoute, esprit d'équipe et capacité à être opérationnel(le) comme force de proposition. Expérience PME appréciée. Conditions : CDI - Statut Cadre - 45/50 k (13 mois) prime de bilan, participation/mutuelle, télétravail ponctuel. Travail en journée, poste basé sur site, formations possibles. Entreprise : PME rentable, produits carnés à faible risque sanitaire, ambiance conviviale, direction engagée en RSE.
Exploitation agricole en polyculture-élevage, recherche un(e) conducteur(trice) de tracteurs et machines agricoles. Missions principales : -Conduite de tracteurs et chariots élévateurs -Utilisation de machines agricoles (arracheuse, machine à lin etc) -Participation aux travaux des champs (céréales, lin, récolte des pommes de terre etc) -Entretien courant du matériel. Profil recherché -Avoir une expérience dans le domaine agricole/conduite de tracteurs ou débutant(e) avec formation agricole -La motivation est primordiale. Vous travaillerez du lundi au jeudi en journée complète, sauf le vendredi où vous terminerez à midi. Horaires qui peuvent variés selon les pics d'activité (en période de récoltes par exemple).
Au sein de la Direction Juridique, gestion administrative et informatique, et sous la supervision de la responsable du service concessions, vous êtes en charge du suivi des activités déléguées, soit, à ce jour, la piscine de la Vallée, le restaurant-bowling et l'île aux jeux du lac de Caniel, l'eau et l'assainissement. Service : Suivi des Concessions - Direction juridique, gestion administrative et informatique Filière : Administrative Catégorie : B Cadre d'emplois : Rédacteur territorial Grade : Rédacteur Lieu de travail : Siège de la Communauté de communes de la Côte d'Albâtre Temps de travail : 39h avec 25 jours de congés et 23 jours de RTT Horaires de travail : lundi au jeudi : 8h30/12h30 - 13h30/17h30 ; vendredi 8h30/12h30 - 13h30/16h30 Recrutement contractuel Présence aux Commissions, conseils communautaires (environ une/un par trimestre), en soirée Relations internes et externes: Internes - Services, - Elus, Externes - Concessionnaires, prestataires de service. - Bureaux d'étude Missions principales - Garantir l'exécution et le respect des contrats en cours. - Assurer le suivi et le contrôle des activités déléguées, sous l'angle administratif, juridique, économique, financier et technique, en collaboration avec les directions concernées, et notamment : o Assurer le contrôle des différents contrats par la mise en place (préparation, animation, CR) de réunions de suivi avec les prestataires (Comités de gestion, comités techniques.) et de rencontres régulières sur site. o Elaborer des procédures, outils de suivi (tableau de bord, tableau de suivi.). o Participer au travail d'analyse et de synthèse des rapports annuels - Rédiger les délibérations afférentes aux équipements suivis. - Assurer l'exécution budgétaire et comptable. - Travail en relation permanente avec les prestataires : garantir une relation de qualité par votre présence et votre réactivité. Activités accessoires / secondaires - Produire des documents d'aide à la décision et proposer des axes d'amélioration, - Contribuer, le cas échéant en partenariat avec l'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage, au lancement et au renouvellement des contrats de concessions (rédaction cahier des charges, avenants, élaboration contrats.), - Contribuer au lancement des marchés en lien avec l'activité du service : AMO, entretien du golf (.), - Suivre les travaux et aménagements réalisés sur les différents sites délégués en lien avec les services techniques. Moyens mis à disposition : - Ordinateur portable, téléphone portable, véhicule de la CCCA lors des déplacements sur site Savoirs : - Connaissance du cadre juridique et financier d'une concession et d'un marché public - Connaissance du fonctionnement d'une collectivité Savoir faire : - Technique d'analyse, de diagnostic et de synthèse - Maîtrise de l'outil informatique (utilisation courante PowerPoint, Excel, Word) - Capacités rédactionnelles - Capacité à animer une réunion Savoir être : - Sens du relationnel et de la pédagogie - Sens de l'initiative et force de proposition - Capacité de travail en équipe et en transversalité - Sens de l'organisation et rigueur - Polyvalence - Discrétion professionnelle Diplômes requis : Niveau Licence/Master Formation Juridique, Droit public, Administrations locales ou économie
Contrat en alternance de 12 mois, ouvert aux candidats âgés de 18 ans et plus, sans limite d'âge. Vous souhaitez travailler dans l'humain et accompagner les personnes qui ont besoin d'aide, tout en vous formant à un métier d'avenir ? Bonne nouvelle : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance ! Ce que nous vous proposons : Une formation 100 % en présentiel pendant 12 mois, dispensée par un centre de formation de votre territoire Un employeur déjà identifié : pas besoin de chercher, nous nous occupons de tout ! Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, préparation des repas, ménage, accompagnement social. vous serez un pilier du quotidien. Une rémunération garantie selon votre âge, conforme aux grilles de l'alternance. Pas de limite d'âge : que vous soyez jeune en reconversion ou en quête de sens, vous êtes le/la bienvenu(e) ! Disponible, motivé(e) et animé(e) par l'envie de faire une réelle différence dans la vie des autres. Désireux(se) de vous former tout en travaillant Déplacements fréquents. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à geiqad76@gmail.com. Nous vous contacterons rapidement pour un entretien. Rejoignez une équipe engagée, humaine et solidaire ! Questions de présélection : Avez-vous bien compris que l'offre est en alternance (emploi + formation) ? Disponible un week end sur deux
Contrat en alternance de 12 mois, ouvert aux candidats âgés de 18 ans et plus, sans limite d'âge. Vous souhaitez travailler dans l'humain et accompagner les personnes qui ont besoin d'aide, tout en vous formant à un métier d'avenir ? Bonne nouvelle : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance ! Ce que nous vous proposons : Une formation 100 % en présentiel pendant 12 mois, dispensée par un centre de formation de votre territoire Un employeur déjà identifié : pas besoin de chercher, nous nous occupons de tout ! Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, préparation des repas, ménage, accompagnement social. vous serez un pilier du quotidien. Une rémunération garantie selon votre âge, conforme aux grilles de l'alternance. Pas de limite d'âge : que vous soyez jeune en reconversion ou en quête de sens, vous êtes le/la bienvenu(e) ! Disponible, motivé(e) et animé(e) par l'envie de faire une réelle différence dans la vie des autres. Désireux(se) de vous former tout en travaillant Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à geiqad76@gmail.com. Nous vous contacterons rapidement pour un entretien. Rejoignez une équipe engagée, humaine et solidaire ! Questions de présélection : Avez-vous bien compris que l'offre est en alternance (emploi + formation) ? Disponible un week end sur deux
Vos missions : - Réalisation de la maintenance préventive et curative des engins agricoles - Diagnostic des pannes et réparation - Montage et démontage de pneus sur véhicules agricoles, VL et PL - Gestion des pièces de rechange et des outils - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur **Profil recherché:** - Formation de niveau BEP/CAP en mécanique agricole - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des engins agricoles et de leurs spécificités - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Rigoureux(se), autonome et organisé(e) - Sens du service client et esprit d'équipe Si vous êtes passionné(e) par la mécanique agricole et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise spécialisée, n'hésitez pas à postuler à notre offre de mécanicien agricole en intérim à Ourville-en-Caux (76450).
L' entreprise BAT'INNOV recherche un(e) maçon(ne) si possible avec expérience. Votre sérieux, votre motivation, votre capacité à organiser votre travail, seront un atout majeur pour ce poste. Vous maitrisez la pose de brique, silex, agglos, la réalisation de dallage, chape, la réfection de joints de brique et silex, les enduits. Nous pouvons vous former sur les aspects du métier qui ne serait pas maîtrisé. Votre salaire sera défini en fonction de votre expérience. Poste à pourvoir dès maintenant. Permis B obligatoire. Pour candidater envoyer votre cv par mail à l'adresse: blondel.antoine76@hotmail.com ou téléphoner au 0679362907.
Adecco Fécamp recrute, pour l'un de ses clients, un Technicien véhicules mixtes (H/F). Nous recrutons un technicien polyvalent en mécanique pour assurer l'entretien et la réparation de véhicules mixtes, incluant : véhicules légers, poids lourds et engins agricoles. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les diagnostics de pannes et effectuer les réparations nécessaires - Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules - Collaborer avec l'équipe de techniciens pour garantir la qualité et la sécurité des interventions - Établir des rapports sur les interventions réalisées Poste basé à Ourville en Caux (76), à pourvoir dès que possible. Titulaire d'une formation en Mécanique Automobile, poids lourds ou machines agricoles, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous aimez le travail d'équipe, la polyvalence et vous avez envie de relever de nouveaux défis ? N'attendez plus, et rejoignez-nous !
Nous recherchons 1 Monteur - Installateur - technicien de maintenance confirmé, (H/F) pour travailler dans des exploitations agricoles et fermes laitières. Vous aurez pour missions de : - Monter le matériel d'élevage (robots de traite et équipements, salles de traite, système d'alimentation...), - Procéder à la mise en fonctionnement, - Assurer la maintenance. Véhicule fourni par entreprise et téléphone.
La société DOUDEVILLE ELEVAGE (anciennement Établissement DOUIS puis JOUIS-RAULIN) est aujourd'hui incontournable dans la vente, l'entretien et le dépannage des équipements d'élevage. DOUDEVILLE ÉLEVAGE est concessionnaire des produits de traite de la marque GEA (anciennement WESTFALIA) depuis plus de 40 ans. Située en Haute Normandie à DOUDEVILLE (76560), La Société DOUDEVILLE ÉLEVAGE commercialise un large choix de grandes marques.
Nous sommes un garage à taille humaine situé à Veauville-lès-Baons, dirigé par un gérant carrossier passionné. Nous recherchons un mécanicien automobile qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe. Missions principales : - Réaliser les diagnostics et interventions sur véhicules légers en complète autonomie. - Effectuer les opérations d'entretien courant (révisions, vidanges, pneumatiques, freins). - Réaliser les travaux de mécanique générale (embrayage, distribution, suspension). - Assurer un travail soigné et respecter les procédures de sécurité. Profil recherché : - Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro ou équivalent). - Expérience souhaitée de 3 ans en mécanique automobile. - Des compétences en diagnostic et en électronique sont appréciées. - Autonomie, rigueur et sens du service client. Garage ouvert du lundi au samedi matin. Horaires et jours de travail à négocier avec l'employeur. Si vous souhaitez vous installer à votre compte, une reprise du garage par vos soins peut être étudiée.
Vous travaillez pour une boucherie/charcuterie -Aide a la préparation des matières premières -Assurer le conditionnement et l'étiquetage des produits -Nettoyer et désinfecter le matériel et les locaux
Entreprise de travaux agricoles recherche un(e) bucheron(ne) élagueur(se) pour renforcer son équipe. Vous travaillerez en binôme. Vos missions : - Bucheronnage, - Elagage d'arbres au sol ou avec nacelle (jusqu'à 30 mètres) à l'aide de scies, tronçonneuses, matériels spécifiques, - Abattage d'arbres en respectant les techniques et les conditions de sécurité. Bien que travaillant tout au long de l'année, vous êtes soumis à la saisonnalité découlant des contraintes liées à la biologie de l'arbre (montée de sève au printemps, chute des feuilles en automne...) ou aux contraintes de temps (vent, gel, neige, sécheresse...). Intervention dans un rayon de 30 km maximum autour de St Laurent En Caux. Ce poste nécessite d'être autonome, d'avoir le sens de la relation client lors de vos interventions.
SARL Tiercelin est une entreprise de travaux agricoles, de terrassement et d'élagage située au plein coeur du pays de Caux (76560 Saint Laurent En Caux). L'entreprise propose la location de matériel avec chauffeur à ses clients.
Entreprise de travaux agricoles, recherche un Mécanicien Agricole (H/F), afin de renforcer son équipe. En tant que spécialiste de la mécanique , vous aurez pour mission d'assurer : -la préparation, l'entretien, la maintenance préventive et les réparations des machines agricoles et de TP (semoirs, moissonneuses batteuses, ensileuses, matériel pour le lin, betteraves, pelles à chenilles, télescopiques, tracto bennes...) -Dépannage possible dans un rayon de 40 km, même si activité principale sur le site de St Laurent En Caux. Connaissances en pneumatique, hydraulique (et électricité) nécessaires. Profil recherché : -Expérience en mécanique (agricole, ou TP ou Automobile ou Poids Lourd) -Expérience en maintenance. Possibilité de formation avant embauche suivant vos compétences. Vous travaillerez du lundi au vendredi (travail à la journée). Réfectoire chauffé pour le midi.
SARL Tiercelin est une entreprise de travaux agricoles, de terrassement et d'élagage située au plein coeur du pays de Caux (76560 Saint Laurent En Caux).
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial caisse (F/H) Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide. Vos missions : * Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement * Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité * Etablir les factures et tout autre document réglementaire * Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse * Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle * Exercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle * Effectuer les retours de marchandise * Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution) * Billets Réaliser les Annulations * Vérifier les prix en surface de vente * Assurer la promotion des programmes de fidélité Votre profil : * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe
Créateur de l'hypermarché,commerçant alimentaire de référence,Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun de manger mieux : plus sain,plus local,plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau de magasins multiformat,des services et une offre digitale enrichie,une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole,de la chaîne alimentaire,de la Tech...Et des collaborateurs qui s'engagent ensemble pour réussir la transition alime...
Description du poste : Manpower FECAMP recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Agent de production plastique (H/F) Notre client est spécialisé dans la fabrication de polymères techniques, avec un effectif de 129 employés permanents, démontrant un environnement stable et dynamique. - Approvisionnement des machines (sacs - 25 kgs, mélanges) - Conditionnement du produit fini - Nettoyage des machines - Utilisation de meuleuse électrique et pneumatique, karcher, produits de nettoyag Avantages: - Indemnisation panier - Primes d'assiduité - Cycles en 5x8 connus 12 mois à l'avance - Petites équipes de 12 à 15 personnes, favorisant un esprit de famille - Machines high-tech pour l'outil de production - Entreprise ouverte à l'international - Intégration et formation complètes sur le poste Vous avez une première expérience sur le poste d'agent de production ? Vous êtes disponible pour des postes en 5X8 et également le week-end ? Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Je suis Lucie BAKOUA, consultante en recrutement Fed Finance et suis à la recherche d'un Responsable Comptable H/F en CDI pour l'un de mes clients, une société agricole. Ce que vous propose mon client: - Un rôle stratégique au cœur de la Direction Financière d'une ETI familiale solide. - Une équipe dynamique à encadrer et développer. - Des missions variées mêlant comptabilité, fiscalité, trésorerie et projets d'amélioration continue.Je suis Lucie BAKOUA, consultante en recrutement Fed Finance et suis à la recherche d'un Responsable Comptable H/F en CDI pour l'un de mes clients, une société agricole.Ce que vous propose mon client:- Un rôle stratégique au cœur de la Direction Financière d'une ETI familiale solide.- Une équipe dynamique à encadrer et développer.- Des missions variées mêlant comptabilité, fiscalité, trésorerie et projets d'amélioration continue.Dans le cadre d'un départ à la retraite, vous rejoindrez la Direction Financière de l'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, structuré et tourné vers la croissance, au sein d'une entreprise attachée à la qualité, la rigueur et le développement de ses collaborateurs. Missions Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous jouez un rôle clé dans la supervision de la fonction comptable et l'animation de votre équipe. Vous aurez la responsabilité de 5 sociétés et vos missions principales seront : - Management d'équipe : encadrer, accompagner et développer les compétences d'une équipe de 5 collaborateurs. - Clôtures et comptes : superviser et fiabiliser les clôtures mensuelles et annuelles, assurer la conformité des écritures et le respect des normes comptables. - Contrôle comptable et trésorerie : superviser les comptabilités générales et la trésorerie. - Fiscalité : préparer toutes les déclarations fiscales, y compris les liasses fiscales et l'intégration fiscale. - Investissements et consolidation : suivre les investissements et préparer les éléments de consolidation. - Relations externes : collaborer avec les Commissaires aux comptes. - Process et projets : analyser, formaliser et optimiser les processus comptables, piloter les projets d'automatisation et d'évolution des outils en binôme avec le DAF.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un PREPARATEUR fabrication H/F sur le secteur de cany barville (76) Le métier s'exerce à heures fixes en bureau et sur un chantier. Exceptionnellement, des impératifs chantiers peuvent entrainer des horaires décalés ou des travaux le week-end et les jours fériés. L'activité nécessite le respect des règles de sécurité des sites d'intervention. Les missions confiées nécessitent un permis B pour la conduite de véhicule de service dans le cadre de potentiels déplacements professionnels (fournisseurs, sites client) Ce métier peut être exercé sur site SEVESO et Nucléaire (CNPE). Le préparateur définit et décrit les gammes de fabrication des produits industriels (métallurgie, plasturgie...), à partir d'éléments techniques fournis par le Chargé d'Affaires ou directement par le client. Pour se faire il doit : ? Mener des études : ? Identifier les aspects techniques dans les appels d'offre et les spécifications clients ? Identifier les besoins en matériel ? Réaliser les demandes de prix ? Rédiger un mode opératoire avec l'appui du chargé d'affaire et/ou de l'encadrant de chantier ? Faire des visites chantier pour lever les ambiguïtés du cahier des charges ? Suivre la réalisation des affaires : ? Faire des relevés dimensionnels sur le terrain ? Préparer les dossiers de fabrication atelier et de chantier ? Passer les commandes ? Gérer l'approvisionnement matière par dossier et assurer son suivi ? Suivre la préparation des chantiers ? S'assurer de l'adéquation des qualifications de soudeurs avec les cahiers de soudage ? Planifier les contrôles réglementaires ? Suivre l'avancement de la préfabrication ? Récupérer les données d'entrée nécessaires à la réalisation du dossier de fabrication ? Produire la documentation liée aux affaires : ? Etablir les modes opératoires ? Réaliser des plans et isométriques ? Réaliser les dossiers de fin d'affaire Savoir et Savoir Faire ? Lire et dessiner des plans et isométriques ? Mettre en oeuvre des calculs professionnels ? Connaître les matériels matériaux (DN, PN, Schedule, matériaux...) ? Utiliser plusieurs catégories de logiciels type Gestion de la Production Assistée par Ordinateur (GPAO) et de Dessin Assisté par Ordinateur (DAO), pack office ? Comprendre une langue étrangère, notamment l'anglais technique ? Posséder des connaissances dans le domaine de la tuyauterie/chaudronnerie. ? Posséder des connaissances de la directive européenne des équipements sous pression (DESP) ? Posséder des connaissances des codes de constructions des équipements sou pression (CODETI, CODAP, ASME...)
Description du poste : Ce projet professionnel stimulant vous tente ? Rejoignez-nous en tant qu'Agent général sur l'agence Cany-Barville. En tant que chef d'entreprise, vous élaborez votre stratégie commerciale en cohérence avec le projet de la société. Votre but ? Garantir le développement et la pérennité de votre agence. En tant que développeur commercial, vous misez sur la construction de relations de confiance, avec en ligne de mire : la conquête de prospects et la fidélisation client. Votre priorité ? La qualité de service ! Professionnel de l'assurance, vous proposez les meilleures solutions à vos clients. Manager, vous animez vous votre équipe afin d'accompagner leur montée en compétences et les guider vers les plus belles performances commerciales. En tant qu'ambassadeur de notre image de marque, vous véhiculez nos valeurs : innovation, excellence, responsabilité 360°, proximité et attention. Vos meilleurs atouts ? Votre leadership, votre dynamisme et votre engagement ! Commercial dans l'âme, vous êtes guidé par le sens du relationnel et animé par le goût du challenge. Ce qui fait la différence ? Votre détermination, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Issu d'une formation commerciale supérieure, une expérience significative dans la vente vous a permis de maîtriser les rouages du développement et de la fidélisation d'un portefeuille client. Description du profil : Si vous avez envie d'entreprendre tout en étant humainement accompagné avec une structure à taille humaine, vous êtes au bon endroit ! Notre partenariat, c'est l'occasion de reprendre une agence tout en bénéficiant de la notoriété de notre marque. C'est aussi le moyen de développer votre patrimoine sur le long terme. Nous vous formons au travers d'une formation initiale solide de 4 mois et vous fournissons tous les outils nécessaires à votre réussite : support juridique, souscription et sinistres, moyens marketing et communication et appuis financiers. Notre crédo : vous apporter un maximum d'aides pour vous offrir les meilleures chances de succès !
Nous recrutons pour l’un de nos clients, spécialisé dans l’agencement intérieur et extérieur, un Menuisier Agenceur H/F aux alentours de Cany-Barville en intérim. Vos missions : Vous intervenez sur des projets variés, en rénovation comme en création : - Réalisation d’agrandissements extérieurs et réhabilitation de bâtiments - Rénovation d’espaces intérieurs : cuisines, salles de bain, bureaux… - Aménagements extérieurs : terrasses, fenêtres, balcons, bardages… - Lecture de plans, travail en atelier et sur chantier Profil recherché : Titulaire d’un CAP/BEP en menuiserie ou équivalent, vous êtes autonome et avez déjà plusieurs expériences réussies dans le domaine. Des connaissances en électricité et plomberie seraient un vrai plus. Rémunération / Avantage: A partir de 12.02€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi Envie de transformer les intérieurs et extérieurs ? Rejoignez nous sans attendre ! Contactez nous dès maintenant au ou envoyez votre candidature ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
RECHERCHONS DES TALENTS POUR UN CDI .... SECTEUR DU BATIMENT SECOND OEUVRE --TECHNICO-COMMERCIAL CONFIRME BATIMENT ....Votre mission au sein d'une entreprise dynamique : Développement du portefeuille client, Elaborer une stratégie commerciale, mettre en place des actions de prospection, effectuer des ventes, identifier techniquement les besoins du client, établir une proposition commerciale, assurer le suivi de l'exécution des travaux , procéder à la réception des travaux et assurer le SAV, effectuer le suivi d'une relation clientSAVOIR PROCEDER AU METRES.PROFIL DU POSTE : connaitre les produits de la fermeture, fenêtres, et porte fenêtres, alu et pvc, porte d'entrée, porte de garage, portails, volets roulants, volets battants, stores, gardes coprs, escaliers métalliques, automatismes....Vous êtes rigoureux, autonomes, avec une bonne capacité d'écoute, une aptitudes à argumenter, et la capacité à encadrer une équipe.statut : convention collective des ETAMS DU BATIMENTSALAIRE DE BASE DE EUR + comCOMMISSIONS SUIVANT LA MARGES BRUT ET LE CA réalisé.détail du commissionnement en entretien----CDI----merci de faire parvenir vos candidatures sur :sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.comCONTACT SANDRINE LIGNE DIRECT .44 // PAR TEXTO .54
"""Les ateliers et chantiers d’insertion (ACI) Emergence-s visent à faciliter le retour vers l’emploi durable de personnes rencontrant diverses difficultés, en leur proposant un emploi, un accompagnement socioprofessionnel, un encadrement technique et des formations adaptées./r/n/r/nDans ce cadre, Emergence-s propose des postes de travail, dans des secteurs d’activités tout aussi porteurs que supports de choix professionnels diversifiés : métiers du second œuvre du bâtiment, de la restauration collective, de l’hygiène et de la propreté des locaux, du maraîchage biologique./r/n/r/nLancé en 2017, le chantier maraîchage biologique se situe au Domaine des Tilleuls, dans un cadre privilégié, où nous cultivons des légumes labellisés Bio (certification ECOCERT). Les salariés du chantier assurent une production destinée à des restaurateurs et commerçants locaux, ainsi qu’à des particuliers via la distribution de paniers hebdomadaires. Les compétences périphériques à l’activité maraîchère sont également mobilisées : mécanique agricole, entretien du patrimoine de l’exploitation, entretien du petit matériel, préparation de la production pour la commercialisation, contact avec la clientèle./r/n/r/nDans le cadre d’un contrat d'insertion, vous intervenez sur cette exploitation maraîchère labellisée bio./r/n/r/nVous travaillerez au sein d'une équipe et exercerez principalement les missions suivantes :/r/n/r/nSemis/r/n/r/nProduction de plants,/r/n/r/nEntretien des parcelles,/r/n/r/nRécolte et cueillette./r/n/r/nLes compétences périphériques à l'activité maraîchère seront également mobilisées : Mécanique agricole,/r/n/r/nEntretien du patrimoine de l'exploitation,/r/n/r/nEntretien du petit matériel,/r/n/r/nPréparation de la production pour la commercialisation : calibrage, nettoyage, pesée, conditionnement,/r/n/r/nContact avec la clientèle./r/n/r/nHoraire de travail : en fonction des saisons./r/n/r/nÉté : 6h30 -12h30 ;/r/n/r/nHiver : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 15h30/r/n/r/nContrat d'insertion à durée déterminé de 4 mois à 26 heures par semaine/r/n/r/nRémunération horaire brut à 11.88€"""
Nous recherchons pour plusieurs de nos clients un Préparateur de Chantier en tuyauterie (H/F). Vos missions : - Etudier les pièces du marché - Identifier et lister l'ensemble des moyens matériels nécessaires à la réalisation du chantier - S'assurer de la disponibilité des approvisionnements - Participer aux choix des sous-traitants et des fournisseurs, en relation avec le service achats ou le Chargé d'Affaires- Connaissance du Pack Office - Etre autonome et rigoureux - Etre polyvalent et organisé
Agence d'emploi localisée à Port-Jérôme-sur-Seine, Sopres Intérim est depuis plus de 10 ans le partenaire des recrutements de nombreux professionnels de la région normande. Nous sommes situés à la sortie de Port Jérôme sur Seine Route de Norville. Nous travaillons dans tous les domaines d'activités sauf médical. Nous sommes une entreprise certifiée MASE depuis 2012 et certifiée CEFRI depuis 2024.
La Maison Delpeyrat, implantée dans le Sud-Ouest depuis 1890, est spécialiste de la fabrication de produits gastronomiques comme le canard gras, et le saumon fumé qui sont commercialisés en France en GMS et RHD, mais également à l'international dans plus de 30 pays. Filiale de la coopérative agricole MAISADOUR (4300 salariés et 1,415 milliard de CA), elle valorise les productions des agriculteurs et développe des filières de production responsables françaises. Forte de ses 900 salariés, elle est un acteur économique majeur avec un chiffre d'affaires de 450 m€. Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons et formons un(e) chef(fe) d'équipe de production agro-alimentaire (posté 2*8) pour le site de Sasseville en Normandie (76). Cette usine est spécialisée dans le saumon fumé et la truite fumée (transformation et conditionnement). Vous appuyez le responsable de production dans le suivi des règles de fonctionnement de l'atelier tranchage-conditionnement et vous challengez les équipes dans l'amélioration de nos performances. Cette offre d'emploi s'adresse aux candidats ayant un goût prononcé pour le travail au plus proche du terrain et ayant un bon sens de la communication. Parce qu'une journée chez Delpeyrat ne ressemble jamais à la précédente, vous saurez vous adapter et faire preuve de pragmatisme et de curiosité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Venez nous aider à construire ensemble cette belle aventure !
La Maison Delpeyrat, implantée dans le Sud-Ouest depuis 1890, est spécialiste de la fabrication de produits gastronomiques comme le canard gras, et le saumon fumé qui sont commercialisés en France en GMS et RHD, mais également à l'international dans plus de 30 pays. Filiale de la coopérative agricole MAISADOUR (4300 salariés et 1,415 milliard de CA), elle valorise les productions des agriculteurs et développe des filières de production responsables françaises. Forte de ses 900 sal...
Description du poste : En rejoignant une équipe de 6 personnes, vous serez amené-e à prendre progressivement la responsabilité du suivi de troupeau :***Première étape : découverte de l'organisation et des routines quotidiennes ( paillage, distribution d'aliments, suivi des veaux)***Deuxième étape : piloter l'alimentation et aider aux vêlages***Dernière étape : accompagner le chef d'exploitation dans la gestion de la reproduction Des activités annexes complèteront ces missions : travaux de plaine et maintenance de bâtiments et matériels. Description du profil : Idéalement titulaire d'un BTS productions animales, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en élevage bovins lait avec un système en salle de traite. Vous savez obligatoirement conduire des engins de manutention et avez une expérience de la traite. Au delà de vos compétences, ce sont votre sens de l'observation et votre curiosité qui vous aideront à réussir sur ce poste! Toute l'équipe est prête à vous accueillir! Alors n'hésitez plus, postulez!
Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité de la logistique, un Cariste H/F aux alentours de Cany-Barville en intérim. Les Missions : - Conduite de chariots élévateurs pour le chargement, le déchargement et le déplacement des marchandises. - Vérification des charges et signalement des anomalies. - Organisation et rangement des produits en zone de stockage. - Suivi des interventions et transmission des informations aux équipes logistiques. - Interaction avec les collaborateurs, clients ou fournisseurs selon les besoins. Habilitations : Titulaire d’un ou plusieurs CACES R489 en cours de validité, notamment la catégorie 1-3-5. Votre profil: Vous êtes cariste de métier et vous acceptez de travailler aussi bien sur le chariot qu’au sol (quai, manutention). Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et avez le sens du travail en équipe. Rémunération / Avantage: A partir de 12.02€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Vous maîtrisez les chariots et la logistique n’a plus de secret pour vous ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez dès maintenant ou appelez nous au TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Rejoignez STRATEGiMMO et construisez votre succès ! Localisation : Plusieurs postes disponibles dans nos 10 agences – Seine-Maritime / Eure Statut : Indépendant / Agent commercial – ou salarié selon profil Niveau : Débutant accepté – formation assurée L’aventure STRATEGiMMO Chez STRATEGiMMO, nous croyons que l’immobilier est avant tout une aventure humaine et entrepreneuriale. Notre réseau, en pleine croissance, compte aujourd’hui 10 agences locales réparties sur Sotteville-lès-Rouen (siège et agence), Rive Droite, Mont-Saint-Aignan, Saint-Étienne-du-Rouvray, Le Mesnil-Esnard, Dieppe, La Bouille, Fleury-sur-Andelle et Pont-Audemer. Notre mission : offrir à chacun les moyens de devenir un entrepreneur accompli, libre, performant et épanoui, tout en bénéficiant de la force d’un collectif. Votre rôle d’entrepreneur immobilier * Développer votre portefeuille de mandats * Accompagner vos clients dans leurs projets de vie * Estimer, négocier et conclure vos ventes avec passion * Faire grandir votre activité à votre rythme, avec l’appui du réseau * Piloter votre réussite comme un véritable chef d’entreprise Nous vous offrons les clés de votre réussite * Une formation complète pour lancer votre activité sereinement * Un coaching personnalisé et un accompagnement quotidien * Des outils digitaux performants : CRM, estimation, visites virtuelles * Des leads qualifiés pour accélérer votre démarrage * Un plan de rémunération motivant, à la hauteur de votre engagement * Un réseau humain, local et dynamique, où l’esprit d’équipe prime * Une liberté d’entreprendre, sans jamais être seul Votre profil * Vous avez le goût du challenge et l’envie de piloter votre réussite * Vous aimez le contact humain et la négociation * Vous êtes autonome, ambitieux(se) et aimez apprendre * Vous cherchez une aventure professionnelle à votre image * Expérience appréciée, mais débutants bienvenus et accompagnés Chez STRATEGiMMO, vous ne rejoignez pas une entreprise. Vous démarrez une aventure entrepreneuriale, humaine et ambitieuse. Découvrez votre futur terrain de jeu : www.strategimmo.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vert Marine : Découvrez notre histoire et notre passion ! Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue ! Alors pourquoi pas vous ? En tant que maitre nageur(euse) sauveteur(euse) / MNS (H/F), vos missions sont : Accueillir, informer et orienter un public diversifié au sein de la structure. Élaborer les projets d'animation et pédagogiques du site en lien et sous la responsabilité de la hiérarchie. Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics. Encadrer et animer les activités scolaires. Assurer la surveillance, la sécurité et le sauvetage des usagers conformément au POSS. Appliquer et faire appliquer le règlement en matière de surveillance et de sécurité. Nous nous engageons à promouvoir le sport et l'emploi pour tous. Tous les profils sont les bienvenus au sein de Vert Marine, et nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination et en toute transparence. Informations complémentaires : Contrat : CDI, temps complet Travaille 1 week-end sur 3 Salaire brut : 2200€/mois Cours particuliers 100% pour le MNS Les qualités souhaitées pour ce poste sont : SAVOIR Titulaire d'un diplôme ou d'une certification qui confère le titre de Maitre-Nageur Sauveteur/ Maitre-Nageuse Sauveteuse (MNS) ex : BEESAN, BP JEPS AAN. Possession du PSE 1 en cours de validité Possession de la carte professionnelle en cours de validité. Maîtriser la réglementation relative à l'accueil du public et des actes et procédures d'urgence en cas d'accident. Parfaite connaissance des publics et des activités. SAVOIR FAIRE - Faire preuve de vigilance et de sang froid Faire preuve d'adaptabilité face à des équipes, des publics et des situations diverses. Concevoir un projet d'animation Mettre en œuvre, animer et dynamiser les activités et animations. SAVOIR ETRE Esprit d'équipe, d'initiative. Pédagogie, aisance relationnelle, dynamisme. Disponibilité, ponctualité. Rigueur, organisation. Force de proposition.
NOTRE MÉTIER : Leader sur le marché, avec 11 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg. NOTRE VOLONTÉ : Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 1800 collaborateu...
📈 1. Développement Commercial & Prospection 🔍 Prospection active ● Identifier de nouveaux vendeurs potentiels (terrain, porte-à-porte, appels sortants, veille immobilière). ● Exploiter les outils digitaux (réseaux sociaux, annonces ciblées, CRM, portails immobiliers). ● Rechercher et estimer des biens à fort potentiel pour constituer un portefeuille de mandats qualitatif. ● Réaliser des estimations précises basées sur une analyse comparative du marché. ● Participer à la stratégie locale de visibilité (affichages, panneaux, salons, événements). ● Développer un réseau d’apporteurs d’affaires (commerçants, notaires, courtiers, anciens clients). 🤝 Acquisition et fidélisation ● Prospecter activement les propriétaires souhaitant vendre leur bien. ● Présenter les services et atouts de l’agence, valoriser l’accompagnement et les outils de communication. ● Obtenir et défendre des mandats exclusifs. ● Assurer un suivi rigoureux des prospects jusqu’à la signature du mandat. ● Fidéliser les clients existants par un suivi post-transaction et une relation de confiance durable. ________________________________________ 🏠 2. Gestion des Ventes 🧭 Suivi des mandats ● Mettre en valeur les biens confiés à l’agence (photos, vidéos, visites virtuelles, annonces). ● Rédiger des annonces attractives et conformes à la réglementation. ● Mettre à jour régulièrement les diffusions sur les portails et vitrines. ● Coordonner les diagnostics obligatoires et documents administratifs nécessaires à la mise en vente. 👥 Accompagnement des clients ● Organiser et réaliser les visites en valorisant les atouts du bien et du quartier. ● Analyser les besoins, motivations et capacités de financement des acquéreurs. ● Conseiller les clients sur les aspects juridiques, techniques et financiers du projet. ● Faire le lien entre vendeur, acquéreur, notaire et partenaires (courtier, diagnostiqueur…). ● Assurer la négociation jusqu’à l’accord final dans l’intérêt des deux parties. 📝 Suivi administratif et contractualisation ● Rédiger et faire signer les promesses ou compromis de vente en lien avec le responsable d’agence. ● S’assurer de la conformité des dossiers (mandats, diagnostics, pièces juridiques). ● Suivre le dossier jusqu’à la signature de l’acte authentique. ● Préparer et assister aux visites de contrôle avant remise des clés. ● Participer à la remontée d’avis clients après chaque transaction. ________________________________________ 📊 3. Performance & Reporting ● Suivre ses indicateurs de performance : nombre de mandats, visites, offres, taux de transformation, délai moyen de vente, chiffre d’affaires. ● Renseigner quotidiennement le CRM et les rapports “End of Day”. ● Partager les feedbacks de terrain et proposer des améliorations au responsable d’agence. ● Analyser ses résultats pour ajuster ses priorités et méthodes de travail. ● Participer activement aux réunions d’équipe et aux formations internes pour progresser en continu. ________________________________________ 🌟 4. Expérience & Satisfaction Client ● Offrir un accompagnement humain, réactif et personnalisé à chaque client. ● Maintenir une communication claire et transparente à chaque étape du projet. ● Créer une expérience mémorable en renforçant la confiance et la fidélité du client. ● Encourager les avis clients et recommandations. ● Contribuer à la réputation de l’agence en incarnant ses valeurs sur le terrain. ________________________________________ 🧠 5. Compétences Clés ⚙️ Techniques 💼 Commerciales et relationnelles 🧩 Organisationnelles 💬 Communication 🌱 Personnelles (enthousiasme, dynamisme et résilience) ● Bac +3 minimum (Professions immobilières, commerce ou équivalent). ● Expérience significative souhaitée en transaction immobilière ou vente de services haut de gamme. ● Connaissance approfondie du secteur et du tissu local. ● Esprit entrepreneurial et goût pour la réussite collective. ● Alignement fort avec les valeurs : Bienveillance – Voir plus de détails sur Recrutimmo.com Reférence:
Nous recrutons actuellement pour un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité du bâtiment, un Menuisier Aluminium H/F aux alentours de Cany-Barville en intérim. Les Missions : - Prendre les mesures précises des emplacements à aménager. - Lire et réaliser des plans techniques. - Découper, assembler et monter les éléments en aluminium. - Assurer l’étanchéité des supports et des châssis. - Poser le vitrage, les serrures, les portes et les fenêtres. - Vérifier le bon fonctionnement des éléments posés (accessoires, isolation, étanchéité). - Réparer ou ajuster les installations existantes. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience de minimum 4 ans dans le bâtiment en tant que menuisier aluminium, assemblage et pose. Vous travaillerez en déplacement sur divers chantiers pour des professionnels et particuliers. Rémunération / Avantage: A partir de 13€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Vous savez manier l'aluminium comme personne ? Ne laissez pas passer votre chance ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons actuellement pour l’un de nos clients, reconnu pour son savoir-faire en métallerie, serrurerie et ferronnerie, un Peintre Sableur H/F dans le cadre d’une mission en intérim aux alentours de Cany-Barville. Les Missions : - Nettoyer et décaper les pièces métalliques à l’aide de jets de sable à haute pression. - Supprimer rouille, anciennes peintures et impuretés pour garantir une surface propre. - Appliquer de peinture ou revêtements protecteurs (peinture, vernis, antirouille) après sablage. - Utiliser les techniques de pulvérisation pour une application uniforme et durable. - Assurer le réglage, l’entretien et le bon fonctionnement des équipements de sablage. Votre profil: Vous êtes peintre sableur de métier, avec une solide expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de sablage et de peinture industrielle, et vous êtes rigoureux(se) dans le respect des consignes de sécurité et de qualité. Rémunération / Avantage: A partir de 12.02€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi. Prêt(e) à relever un nouveau défi technique ? Ce poste vous attend ! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Nous recrutons actuellement pour l’un de nos clients, spécialisé dans le secteur industriel, un Monteur en Charpente Métallique H/F pour une mission en intérim aux alentours de Cany-Barville. Les Missions : - Préparation de la zone de travail et des équipements nécessaires - Pose et montage de charpentes métalliques sur chantier - Découpe, traçage et façonnage de pièces à partir de profilés et tôles métalliques - Assemblage de sous-ensembles métalliques - Élaboration de gabarits de contrôle - Vérification et contrôle des assemblages - Compte rendu de votre activité Habilitations : N1 Votre profil: Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, vous êtes rigoureux, autonome et avez l'esprit d'équipe. Rémunération / Avantage: A partir de 12.50€/H BRUT Horaires / Durée de la mission : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi Tu as le sens du métal et du travail bien fait ? Ce poste est fait pour toi! Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez notre équipe au ! TEMPORIS FECAMP 26 Square Maupassant - 76400 FECAMP Avantages agence : Temporis Fécamp vous propose un suivi personnalisé + Des acomptes à la semaine + 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions + compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte + Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum) + Possibilité de formation + CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...) + Avantage FASTT (location de véhicules à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…) + Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…) Nous vous accueillons en agence de 8H à 12H et de 14H à 18H. Fort d'un réseau de plus de 180 agences de travail temporaire réparties dans toute la France, Temporis en seine maritime vous accompagne depuis plus de 15 ans. Temporis Fécamp rayonne sur les villes de: Goderville, Saint Leonard, Epreville, Criquetot-l'Esneval, Turretot, Gonneville-la-Mallet, Étretat, Sassetot-le-Mauconduit, Les Loges, Valmont, Yport, Tourville-les-Ifs, Thiétreville, Angerville-l'Orcher… Nos intérimaires travaillent dans l’industrie, logistique, BTP, transport, TIC, Ressource Humaines, Administratif, Tertiaire…
Description de l'offre: Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à ALLOUVILLE BELLEFOSSE. Description du cours : Anglais en 4ème à raison d'1h30, 4 fois/sem. Rémunération : de 15,96 € à 24,36 € brut/h. Horaires des cours particuliers : IMP : si cours en semaine, à partir de 17h45 car stage équestre avant. . Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur ROUEN et sa région. Notre agence : 19 rue de la République 76000 ROUEN. Profil recherché : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Votre agence SUPPLAY Yvetot recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Doudeville un Plaquiste confirmé (H/F). En tant que plaquiste confirmé, vous intervenez sur différents chantiers (neuf et rénovation) et avez pour principales missions : - Réaliser la pose de plaques de plâtre : cloisons, doublages et plafonds, - Effectuer les joints et finitions avec soin, - Installer les ossatures métalliques et mettre en place les isolants, - Lire et interpréter les plans techniques, - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers, - Travailler en autonomie ou en équipe selon l'organisation du chantier. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que plaquiste (minimum 3 ans). Vous maîtrisez parfaitement les techniques de pose et de finition. Vous êtes rigoureux(se), autonome et savez vous adapter aux contraintes de chantier. Le permis B est un plus (déplacements possibles). Les avantages de travailler chez Supplay : Chez Supplay, on ne se contente pas de vous trouver une mission, on vous offre aussi des avantages qui facilitent votre quotidien : - Portail intérimaire Supplayer : retrouvez tous vos contrats, fiches de paie et la gestion de votre CET directement sur votre mobile ou votre ordinateur. Simple et pratique ! - Compte Épargne Temps (CET) : vous pouvez mettre de côté vos IFM, congés payés ou autres primes pour profiter d'un compte rémunéré. - Parrainage : vous avez des amis à recruter ? Parrainez-les et gagnez jusqu'à 750EUR brut/an ! - CSE évolutif : bénéficiez des avantages du Comité Social et Économique dès la 1ère heure travaillée. - Mutuelle : vous avez droit à une mutuelle pour être bien protégé.
Descriptif du poste: Je suis Lucie BAKOUA, consultante en recrutement Fed Finance et suis à la recherche d'un Responsable Comptable H/F en CDI pour l'un de mes clients, une société agricole. Ce que vous propose mon client: - Un rôle stratégique au cœur de la Direction Financière d'une ETI familiale solide. - Une équipe dynamique à encadrer et développer. - Des missions variées mêlant comptabilité, fiscalité, trésorerie et projets d'amélioration continue. Dans le cadre d'un départ à la retraite, vous rejoindrez la Direction Financière de l'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, structuré et tourné vers la croissance, au sein d'une entreprise attachée à la qualité, la rigueur et le développement de ses collaborateurs. Missions Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous jouez un rôle clé dans la supervision de la fonction comptable et l'animation de votre équipe. Vous aurez la responsabilité de 5 sociétés et vos missions principales seront : - Management d'équipe : encadrer, accompagner et développer les compétences d'une équipe de 5 collaborateurs. - Clôtures et comptes : superviser et fiabiliser les clôtures mensuelles et annuelles, assurer la conformité des écritures et le respect des normes comptables. - Contrôle comptable et trésorerie : superviser les comptabilités générales et la trésorerie. - Fiscalité : préparer toutes les déclarations fiscales, y compris les liasses fiscales et l'intégration fiscale. - Investissements et consolidation : suivre les investissements et préparer les éléments de consolidation. - Relations externes : collaborer avec les Commissaires aux comptes. - Process et projets : analyser, formaliser et optimiser les processus comptables, piloter les projets d'automatisation et d'évolution des outils en binôme avec le DAF. Profil recherché: Profil recherché - Formation supérieure en Comptabilité / Gestion / Finance (DECF, DSCG ou équivalent, Bac +4/5). - Expérience confirmée d'au moins 15 ans en environnement ETI multi-sites, idéalement dans le secteur agricole. - Maîtrise de la fiscalité (IS, TF, CVAE, CIR, liasses fiscales). - Sens du leadership, rigueur, esprit d'analyse et capacité à structurer et améliorer les processus.
Je suis Lucie BAKOUA, consultante en recrutement Fed Finance et suis à la recherche d'un Responsable Comptable H/F en CDI pour l'un de mes clients, une société agricole. Ce que vous propose mon client: - Un rôle stratégique au cœur de la Direction Financière d'une ETI familiale solide. - Une équipe dynamique à encadrer et développer. - Des missions variées mêlant comptabilité, fiscalité, trésorerie et projets d'amélioration continue.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la maçonnerie traditionnelle, un maçon bâtiment maçonnerie traditionnelle secteur de Tôtes (76890) en CDI. - Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle sur chantiers de construction ou de rénovation - Préparation des matériaux, réalisation des fondations, murs, cloisons, dalles, etc. - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Collaboration avec d'autres corps de métier du bâtiment - Salaire horaire entre 13 et 14EUR selon profil et - Contrat en CDI pour 35-39 heures par semaine PRISE POSTE TRES RAPIDE LA PRISE DE POSTE POUR LE CALCUL DES ZONES DE DEPLACEMENT EST CALCULEE DU DEPART DU DEPOT DE L'ENTREPRISE. Pour postuler veuillez contacter SANDRINE LIGNE DIRECT***OU SUR PORTABLE + TEXTO***Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment - Bonne connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux utilisés - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis B souhaité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur du bâtiment en tant que maçon bâtiment maçonnerie traditionnelle secteur de Tôtes (76890) en CDI. Pour postuler veuillez contacter SANDRINE LIGNE DIRECT***OU SUR PORTABLE + TEXTO***
En tant que Négociateur Immobilier pour notre agence, vous aurez pour mission d'accompagner les clients jusqu'à la réussite de leurs projets. Enthousiaste, dynamique et déterminé(e), vos missions seront les suivantes : ▪ Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ▪ Assurer la promotion de ces biens aux acquéreurs potentiels ▪ Effectuer des visites avec une clientèle ciblée ▪ Accompagner et développer votre portefeuille clients ▪ Assurer la négociation et le financement jusqu'à la vente ▪ Participer activement à la vie d'équipe, au développement de l'agence et à la satisfaction clients Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), si vous avez la fibre commerciale et la motivation, votre profil nous intéresse ! Nous recherchons un professionnel avec une puissance de travail remarquable, une excellente gestion du stress et une capacité exceptionnelle d'écoute et de conviction. Les compétences juridiques, la maîtrise des outils bureautiques, une expérience en négociation et vente, ainsi qu'une organisation et une aptitude à la prospection développées sont essentielles. Reférence:
Description de l'offre: Description de l'offre : Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 65 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA est certifié QUALICERT par un organisme indépendant : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Profil recherché : Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,88 et 12,11EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-socialeOu au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous ! Expérience demandée : 0 ans Diplôme demandé : CAP. BEP. autres diplômes professionnels
Description de l'offre: Description de l'offre : Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repasL'entretien du cadre de vieL'accompagnements aux promenades, sorties culturellesL'accompagnements aux rendez-vous médicauxL'accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Description de l'entreprise : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Profil recherché : Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,88 et 12,11EUR brut de l'heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D'indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc...- Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, ...etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-socialeOu au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous ! Expérience demandée : 0 ans Diplôme demandé : CAP. BEP. autres diplômes professionnels
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client, un établissement médico-social situé entre Rouen et le Havre, recherche un masseur kinésithérapeute f/h. Vous serez en charge d'assurer des soins thérapeutiques pour améliorer la mobilité des résidents. -Évaluer les besoins spécifiques de chaque patient et élaborer un plan de traitement personnalisé -Mettre en œuvre des séances de rééducation visant à restaurer les capacités fonctionnelles -Collaborer étroitement avec les autres professionnels de santé pour assurer un suivi complet et coordonné -Conseiller les patients et leurs proches sur les exercices et postures à adopter au quotidien -Superviser et former le personnel sur les meilleures pratiques en matière de soins kinésithérapeutiques Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : -Contrat: CDD -Durée: Dés que possible pour 6 mois ou plus -Salaire: 19 euros brut de l'heure + avec expérience Le Masseur kinésithérapeute (F/H) recherché interviendra au sein d'un établissement médico-social, sans expérience préalable requise. -Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute exigé -Grandes capacités d'écoute pour bien comprendre les besoins des patients -Compétences techniques en rééducation fonctionnelle nécessaires -Empathie et bienveillance envers les patients -Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Localité : Hericourt En Caux 76560 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2026-02-02
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Notre client, un établissement médico-social situé entre Rouen et le Havre, recherche un masseur kinésithérapeute f/h.Vous serez en charge d'assurer des soins thérapeutiques pour améliorer la mobilité des résidents. - Évaluer les besoins spécifiques de chaque patient et élaborer un plan de traitement personnalisé - Mettre en œuvre des séances de rééducation visant à restaurer les capacités fonctionnelles - Collaborer étroitement avec les autres professionnels de santé pour assurer un suivi complet et coordonné - Conseiller les patients et leurs proches sur les exercices et postures à adopter au quotidien - Superviser et former le personnel sur les meilleures pratiques en matière de soins kinésithérapeutiques Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD - Durée: Dés que possible pour 6 mois ou plus - Salaire: 19 euros brut de l'heure + avec expérience
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client, spécialiste dans l’entretien des espaces verts, recherche un(e) Élagueur / Élagueuse grimpeur(se) Votre mission : - Travaux d’élagage et d’abattage - débroussaillage, nettoyage des chantiers, valorisation des déchets verts.. - Interventions en hauteur : grimpe encordée, utilisation de nacelles ou grues, toujours dans le respect des règles de sécurité. - Préparation et sécurisation des chantiers - Capacité à travailler de façon autonome et en sécurité. - Goût du travail en extérieur et en hauteur. - Respect des règles environnementales et des consignes de sécurité. Lieu de travail : Doudeville et alentours Vous aimez grimper, tailler et prendre soin des arbres ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre métier !Vous êtes : - Débutant(e) ou expérimenté(e), titulaire d’un CS taille et soins aux arbres - À l’aise avec les techniques de grimpe et le travail en hauteur - Rigoureux(se), adaptable et doté(e) d’excellentes qualités relationnelles Formation requise : Travail en hauteur (port du harnais) - Maîtrise des techniques d’élagage, abattage et tailles directionnelles - Familiarité avec les règles de sécurité, réseaux et habilitations (DICT, protections collectives) - Sens du détail et de la minutie - Excellente capacité à travailler en équipe et à s’adapter à des environnements variés - Travail en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques
Norman Recrutement, membre du groupe JTI Avec plus de 90 agences réparties en France métropolitaine et dans les départements et régions d’outre-mer, le Groupe JTI est le 1er réseau d'entreprises de travail temporaire associées en France. Depuis 2006, Norman Recrutement se développe avec le Groupe JTI (www.groupejti.com) et étend aujourd'hui son réseau d'agences sur toute la Normandie et l'Ille et Vilaine.
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
"""Implanté depuis 1972 à Saint-Laurent-en-Caux, notre entreprise familiale de travaux agricoles se distingue par son professionnalisme et son engagement envers la satisfaction de ses clients. Nous mettons à votre disposition une équipe compétente et des équipements performants pour tous les besoins en travaux agricoles ou un projet de terrassement, d’assainissement, d’élagage, d’abattage. Attachés à un service de proximité, nous couvrons principalement les zones de Doudeville, Yvetot, Barentin, Saint-Valery-en-Caux et leurs environs dans le département de la Seine-Maritime./r/n/r/nPour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e)chef d’atelier machines agricoles./r/n/r/nVous aurez pour missions :/r/n/r/n- La supervision et le contrôle de l'entretien d'un parc de véhicules/machines agricoles/r/n/r/nTP (semoirs, moissonneuses batteuses, ensileuses, matériel pour le lin, betteraves, pelles à chenilles, télescopiques, tracto bennes...)/r/n/r/n- Suivi du parc/r/n/r/n- La gestion des dépannages (périmètre dans un rayon de 40 km)./r/n/r/n- Maintenance préventive et curative,/r/n/r/n- Management d'une équipe de 2 personnes,/r/n/r/n- Commande de pièces détachées, gestion des stocks./r/n/r/nVous avez minimum une expérience de 5 ans en mécanique, ou de 2 ans en tant que chef d'atelier, vous êtes autonome et polyvalent/e/r/n/r/nProfil souhaité : vous êtes autonome, responsable, soigneux avec le matériel/r/n/r/nVous disposez d'une expérience de minimum 5 ans en mécanique, ou de 2 ans en tant que chef d'atelier./r/n/r/nNous proposons un contrat à durée indéterminée/r/n/r/nTemps de travail 35 heures /semaine + 5 heures minimum heures supplémentaires/r/n/r/nHoraire : lundi au vendredi/r/n/r/nRémunération mensuelle brut de 2500€ + heures supplémentaires (Possibilité d’évolution rapide selon expérience et motivation)/r/n/r/nVous vous reconnaissez ? Alors venez rejoindre notre équipe ! Prise de poste immédiate."""
"""Implanté depuis 1972 à Saint-Laurent-en-Caux, notre entreprise familiale de travaux agricoles se distingue par son professionnalisme et son engagement envers la satisfaction de ses clients. Nous mettons à votre disposition une équipe compétente et des équipements performants pour tous les besoins en travaux agricoles ou un projet de terrassement, d’assainissement, d’élagage, d’abattage. Attachés à un service de proximité, nous couvrons principalement les zones de Doudeville, Yvetot, Barentin, Saint-Valery-en-Caux et leurs environs dans le département de la Seine-Maritime./r/n/r/nPour renforcer notre équipe, nous recherchons 2 mécaniciens engins agricoles./r/n/r/nVous aurez pour missions :/r/n/r/n-La préparation,/r/n/r/n-L’entretien,/r/n/r/n-La maintenance préventive/r/n/r/n-Les réparations des machines agricoles et de TP (semoirs, moissonneuses batteuses, ensileuses, matériel pour le lin, betteraves, pelles à chenilles, télescopiques, tracto bennes...)/r/n/r/n-Dépannage possible dans un rayon de 40 km, (même si activité principale sur le site de St Laurent En Caux./r/n/r/nProfil souhaité :/r/n/r/n-Expérience en mécanique (agricole, ou TP ou Automobile ou Poids Lourd)/r/n/r/n-Expérience en maintenance./r/n/r/n-Connaissances en pneumatique, hydraulique (et électricité) nécessaires/r/n/r/nPossibilité de formation avant embauche suivant vos compétences./r/n/r/nNous proposons un contrat à durée indéterminée/r/n/r/nTemps de travail 35 heures /semaine + 5 heures minimum heures supplémentaires/r/n/r/nHoraire : lundi au vendredi/r/n/r/nRémunération mensuelle brut à partir de 1895.88€ (12.50€ brut de l’heures) + heures supplémentaires (Possibilité d’évolution selon expérience et motivation)/r/n/r/nVous vous reconnaissez ? Alors venez rejoindre notre équipe ! Prise de poste immédiate."""
Vous assurez les fonctions d'agent/e de propreté à BRAMETOT Remplacement du 16 Février au 20 Février 2026 Le Lundi, Mercredi et Vendredi de 17h00 à 18h30 Le Mardi et Jeudi de 17h00 à 18h00 D'autres chantiers peuvent être proposés selon disponibilité et mobilité.
Vous cherchez un nouveau challenge professionnel ? Nous recherchons un conseiller commercial (H/F) pour notre nouvelle équipe dynamique de Rouen. Vous avez le goût du contact et l’envie de réussir ? Chez BRJ Distribution, nous croyons en la diversité des parcours et donnons leur chance aux débutants ainsi qu’aux personnes en reconversion ! Votre mission * Assurer un suivi commercial et garantir la satisfaction client ; * Conseiller les clients en proposant des solutions personnalisées ; * Répondre aux questions des clients sur les produits et services ; * Effectuer des ventes en utilisant des techniques de ventes efficaces. Ce que nous offrons ✅ Une formation complète dès votre arrivée ✅ Un accompagnement personnalisé pour votre montée en compétences ✅ Un environnement dynamique avec une équipe motivée ✅ Des perspectives d’évolution réelles Profil recherché * Esprit d’équipe et motivation * Aucun diplôme ou expérience spécifique requis – c’est votre détermination qui compte ! Prêt(e) à rejoindre l’aventure BRJ Distribution ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 3 500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 3 500,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
MISSIONS: -Réalisation des futurs plans des charpentes - Programmation de robot de tailles - établissement des permis de construire La connaissance du logiciel CADWORK serait idéal. Formation possible. Nous fabriquons des charpentes en lamellé-collé et de l'ossature bois. Vous intégrerez une équipe de dessinateurs au sein d'un bureau d'études. Travail à la journée du lundi au vendredi.
"""Située dans un charmant village du pays Caux en Normandie. Nous sommes une exploitation polyculture-élevage agricole familiale qui a su se développer au fil des années avec toutes les infrastructures nécessaires pour mener une activité d'élevage de qualité et encore plusieurs projets venir. Nous avons un cheptel de 90 vaches Allaitantes de race Limousine/r/n/r/n60 Brebis Ile de France et Charolaise et, nous cultivons du blé, de l’orge, du colza, du lin textile, des betteraves, des pommes de terre, du Maïs./r/n/r/nNous recherchons notre 1er(ère) ouvrier(ère) polyvalent(e) pour réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation./r/n/r/nVos missions seront les suivantes :/r/n/r/nElevage :/r/n/r/nAlimentation du troupeau/r/n/r/nSoin et suivi du troupeau/r/n/r/nPaillage/r/n/r/nVérification et réparation des clôtures/r/n/r/nCultures : Travaux de plaines :de la mise en place des différentes cultures, jusqu’aux récoltes,/r/n/r/nConduite de différent engins agricoles (tracteurs, arracheuse à Pdt...)./r/n/r/nParc matériel conséquent. Tracteurs John Deere équipé de Gps/r/n/r/nEntretien : du parc matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/n⁃ Autonomie./r/n/r/n⁃ Rigueur./r/n/r/n⁃ Conduite d’engins agricoles./r/n/r/n⁃ Organisé, Débrouillard/r/n/r/nUn Petit couteau Suisse Quoi/r/n/r/nExpériences professionnelles souhaitées/r/n/r/n/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à durée indéterminé avec période d’essai 39h semaine/r/n/r/nRémunération mensuel brut a partir de 1801.84 € +heures supplémentaires Rémunérées/r/n/r/n(Évolutif selon l’expérience et motivation)"""
"""Située dans un charmant village du pays Caux en Normandie. Nous sommes une exploitation polyculture-élevage agricole familiale qui a su se développer au fil des années avec toutes les infrastructures nécessaires pour mener une activité d'élevage de qualité et encore plusieurs projets venir. Nous avons un cheptel de 90 vaches Allaitantes de race Limousine/r/n/r/n60 Brebis Ile de France et Charolaise et, nous cultivons du blé, de l’orge, du colza, du lin textile, des betteraves, des pommes de terre, du Maïs./r/n/r/nDans le cadre des chantiers de récolte de pommes de terre, nous recherchons un CHAUFFEUR D'ENGINS AGRICOLES (H/F) pour venir en appui sur l’activité arrachage des pommes de terre./r/n/r/nVos missions seront les suivantes :/r/n/r/nCultures : Travaux de plaines :de la mise en place des différentes cultures, jusqu’aux récoltes,/r/n/r/nConduite de différent engins agricoles (tracteurs, arracheuse à Pdt...)./r/n/r/nParc matériel conséquent. Tracteurs John Deere équipé de Gps/r/n/r/nEntretien : du parc matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/n⁃ Autonomie./r/n/r/n⁃ Rigueur./r/n/r/n⁃ Conduite d’engins agricoles./r/n/r/n⁃ Organisé, Débrouillard/r/n/r/nExpériences professionnelles souhaitées/r/n/r/n/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à durée déterminé du 23 septembre au 15 octobre 2024/r/n/r/nRémunération mensuel brut :1801.84 € +heures supplémentaires Rémunérées/r/n/r/n(Évolutif selon l’expérience et motivation)"""
"""Située dans un charmant village du pays Caux en Normandie. Nous sommes une exploitation polyculture-élevage agricole familiale qui a su se développer au fil des années avec toutes les infrastructures nécessaires pour mener une activité d'élevage de qualité et encore plusieurs projets venir. Nous avons un cheptel de 90 vaches Allaitantes de race Limousine/r/n/r/n60 Brebis Ile de France et Charolaise et, nous cultivons 180ha en blé, de l’orge, du colza, du lin textile, des betteraves, des pommes de terre, du Maïs./r/n/r/nNous aimons transmettre notre savoir et pour cela nous recherchons pour la rentrée de septembre 2025, un(e) apprenti(e) en BTS (H/F)/r/n/r/nLes missions seront les suivantes :/r/n/r/nElevage :/r/n/r/nAlimentation du troupeau/r/n/r/nSoin et suivi du troupeau/r/n/r/nPaillage/r/n/r/nVérification et réparation des clôtures/r/n/r/nCultures : Travaux de plaines :de la mise en place des différentes cultures, jusqu’aux récoltes,/r/n/r/nConduite de différent engins agricoles (tracteurs, arracheuse à Pdt...)./r/n/r/nParc matériel conséquent. Tracteurs John Deere équipé de Gps/r/n/r/nEntretien : du parc matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités/r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/nUne aisance dans l’approche et la gestion du troupeau/r/n/r/nMotivée/r/n/r/nSérieux/r/n/r/nConduite d’engins agricoles./r/n/r/nOrganisé, Débrouillard/r/n/r/nFormation :/r/n/r/nCAPA/r/n/r/n/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à durée déterminé d’apprentissage/r/n/r/nRémunération mensuel brut : la convention de stage/r/n/r/nCe poste est pour vous !"""
