Consulter les offres d'emploi dans la ville de Carville-Pot-de-Fer située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Nous cherchons un(e) maître/maîtresse de maison pour un groupe de 15 personnes (adultes en situation de handicap autonomes et l'équipe d'encadrement) du 27/07/2024 au 09/08/2024 Missions La préparation des plats, adaptation de ceux-ci aux différents régimes alimentaires de vacanciers (moulinés, mixés, hypocalorique...) L'entretien de la cuisine (ustensiles, nettoyage des locaux en respectant le protocole et les règles d'hygiène ; conservation de l'échantillon des plats servis ; tenue des différents documents de contrôle (température...)) Nettoyage intégral des locaux et des équipements en fin de séjour Respect des horaires établis L'entretien du linge des vacanciers L'entretien du centre (nettoyage des sanitaires et des parties communes (couloirs, salle à manger) Qualités requises Autonomie Ordre Capacité à l'anticipation et à l'organisation Rigueur et honnêteté Discrétion Sens du relationnel Rigueur dans l'application des normes de sécurité alimentaire. Connaissance en diététique, maîtrise de la réglementation en hygiène et sécurité
organisateurs de séjours de vacances adaptées pour des personnes handicapées mentales et polyhandicapées
Rejoindre l'Association pour l'animation des fondations du Docteur Gibert c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Nous recherchons un Agent Logistique pour rejoindre notre équipe pour une période initiale de 1 mois (renouvelable). En tant qu'agent logistique, vous aurez pour missions: Assurer la réception et le rangement des marchandises en réserve, Veiller au réapprovisionnement en cours de journée, Effectuer le dépannage et la maintenance de certaines installations sanitaires, des éclairages, Contrôler et suivre les cahiers d'entretien des équipements, Diagnostiquer les pannes du matériel, Réparer, si celle ci est simple et demande un minimum de savoir-faire professionnel, Surveiller des travaux sur les installations et estimer leur qualité, Effectuer des petits travaux de peinture comme certains raccords, peinture des sols, Changer et/ou réparer les vitres, les poignées et les rails des fenêtres et des portes. Réparer les paliers, les seuils, les carrelages, les parquets, les plinthes, les faux plafonds, etc. Gérer les déchets (sortie des poubelles) Vous interviendrez sur l'entretient des espaces verts, et serez en charge du nettoyage des espaces extérieurs en général. Vous veillerez à la sécurité des installations en mettant en place les appareils extincteurs d'énergie, les blocs de secours, les sprinklers, les balisages,
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
EMERGENCE'S est à la recherche d'un Travailleur Social pour rejoindre notre équipe dynamique dans le cadre de notre Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS). Ce poste en CDI à temps plein offre l'opportunité de faire une réelle différence dans la vie des personnes en situation d'exclusion sociale. Missions : En tant que Travailleur Social au sein de notre structure, vos missions principales seront : Mobiliser les conditions d'admission définies et accueillir les personnes adressées par les services d'orientation habilités. Gérer la collectivité regroupant les activités d'hébergement & logement adapté (Pension de famille) sur site. Mettre en œuvre les conditions matérielles et hôtelières liées à l'hébergement. Participer à la co-construction du projet personnalisé sous la supervision de la coordinatrice de parcours. Réaliser un accompagnement personnalisé avec chaque référé en mettant en œuvre les orientations et accompagnements relatifs à la santé, l'hébergement, le logement, la mise en situation d'activités, la parentalité, etc. Mobiliser l'ensemble des outils et ressources nécessaires au processus d'orientation. Qualités requises : Nous recherchons un candidat ayant les qualités suivantes : Aptitude à mettre en œuvre les procédures garantissant la sécurité des personnes et des biens. Capacité à établir une relation de qualité avec des personnes en situation d'exclusion sociale. Maîtrise de la gestion des conflits et des situations de violence verbale ou physique. Compétence dans les techniques d'entretiens individuels. Bonnes compétences rédactionnelles en lien avec les écrits professionnels et les retranscriptions. Capacité à travailler activement en équipe et à s'inscrire dans une démarche constructive. Aptitude à représenter l'établissement et les usagers dans le cadre de relations de partenariat. Familiarité avec l'utilisation des supports informatiques, la dématérialisation, le travail en ligne et sur plateforme. Capacité à entretenir des relations de qualité avec l'ensemble des partenaires, qu'ils soient internes ou externes (services sociaux, médicaux, bailleurs). Profil du candidat : Le candidat idéal devrait être titulaire d'un diplôme du travail social (ES, AS, CESF, CAFME) ou disposer d'une pratique professionnelle valorisable. De plus, la possession d'un permis de conduire de catégorie B valide est nécessaire. Conditions spécifiques d'exercice : Le candidat retenu devra assurer 5 permanences de nuit sur un cycle de 4 semaines, 2 week-ends sur 4 et les jours fériés. Le planning est susceptible d'ajustement au gré des évolutions de fonctionnement du service. Salaire : Selon convention / qualification / expérience Si vous êtes motivé(e) par cette opportunité et que vous répondez aux critères requis, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature comprenant un CV et une lettre de motivation.
EMERGENCE'S est une organisation dédiée à l'accompagnement de personnes en situation de précarité, inscrites dans un parcours d'insertion. Notre mission est de combattre l'isolement et de faciliter leur intégration dans la société en leur offrant un accompagnement personnalisé. Description du Poste : En tant que Travailleur Social / Animateur Accompagnement Collectif au sein de l'action GLOB'ACTION, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de personnes en situation de précarité. Interventions sur Dieppe / Rouen / Elbeuf GLOB'ACTION est un dispositif visant à être une passerelle entre un besoin d'accompagnement identifié et les dispositifs de droits communs. Vous serez responsable de l'accompagnement collectif des participants, contribuant ainsi à leur épanouissement personnel et social. Principales Responsabilités : Organiser et animer des ateliers collectifs dans le cadre de GLOB'ACTION. Travailler avec les participants pour améliorer leur estime de soi et favoriser leur intégration sociale. Utiliser des supports numériques et culturels pour encourager l'apprentissage et la créativité. Collaborer avec les ressources du bassin de vie des participants pour répondre à leurs besoins. Exigences : Diplôme BPJEPS, BTS ESF, DEME, ou équivalent dans le domaine du travail social. Expérience antérieure dans l'animation d'ateliers collectifs. Forte empathie et capacité à établir des relations positives avec les personnes en difficulté. Permis de conduire. Conditions de Travail : Poste à temps plein. Durée d'accompagnement des personnes : 12 mois. 2 demi-journées d'ateliers collectifs par semaine. Travail itinérant dans les zones de Dieppe, Rouen et Elbeuf. Salaire selon ancienneté et qualification - convention collective SYNEAS - Primes SEGUR. Si vous êtes passionné par le travail social et que vous souhaitez contribuer à l'insertion sociale de personnes en situation de précarité, nous vous encourageons à postuler. Nous attendons avec impatience de travailler avec un professionnel engagé pour rejoindre notre équipe et faire une réelle différence dans la vie des personnes que nous accompagnons.
Au sein d'une pisciculture vous viendrez renforcer l'équipe pour l'élevage des poissons (distribution de la nourriture) et le chargement / déchargement des poissons dans les camions (manipulation épuisette) L'établissement ne demande pas des connaissances dans le domaine, vous travaillerez en binôme et vous serez formé en interne Les conditions de travail sont : - Port de charges 15/20 kg - Travailler en extérieur - Réaliser des tâches physiques Vos horaires seront 8h - 12h / 13h- 17h selon l'activité, possibilité de travailler le week-end. Vous pouvez être amené à travailler sur les autres site du groupe. Le caces 9 serai un plus.
Suite à un départ en retraite, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) en espaces verts autonome passionné(e) par les fleurs-espaces aménagés. Prise de poste septembre 2024 (négociable). Vos missions : -Tonte, -Fauchage avec tracteur agricole et épareuse, -Entretien des massifs, -Plantation de fleurs, vivaces, -Entretien de la commune, -Déplacements ponctuels dans le cadre de vos missions, -Maintenance du matériel y compris entretien de premier niveau du tracteur (vidange, graissage...). Conditions de travail : Du lundi au vendredi de 08h00 à 16h30 (modulable).
Vous avez une première expérience réussi dans le domaine de la chaudronnerie Votre profil nous intéresse. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier vous aurez en charge la fabrication de pièce chaudronnées plus ou moins complexes: rambardes, trémies, cuves, crinolines, pièces mécano soudées. Vous interviendrez également sur chantier.
Entreprise du bâtiment recherche un conducteur de travaux. Vous devez avoir une expérience significative dans le domaine, pouvoir travailler en autonome sur le poste. Vous serez chargé du chiffrage du cout des chantiers, du suivi de chantiers, de la gestion de chantiers et du suivi du personnel.
Le dispositif du Centre éducatif fermé de Doudeville Psychologue Clinicien (H/F) En CDI à temps partiel (0,75 ETP) Vous travaillerez au Centre Educatif Fermé (CEF) - 49 route d'Yvetot - 76 560 DOUDEVILLE et interviendrez dans le cadre de l'accueil d'adolescentes placées en alternative à l'incarcération. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Missions : Sous l'autorité de la directrice, vous : - Apportez votre soutien à l'équipe pluridisciplinaire en animant des réunions et en apportant un éclairage technique à la direction lors de réunion ; - Aidez l'équipe dans l'élaboration des stratégies thérapeutiques et cliniques dans le but de remédier aux difficultés des enfants accueillis sur les problématiques d'ordre psychique de l'enfant et participer à la construction du projet personnalisé de l'enfant ; - Participez à l'élaboration du projet de service ainsi qu'à la recherche d'amélioration ou de pratiques innovantes, participer à la mise en œuvre des actions du service, participer à des réunions de travail avec des partenaires internes ou externes, accueil et accompagne les stagiaires et/ou les jeunes professionnels ; - Réalisez des bilans psychologiques de chaque enfant suivie en assurant le suivi thérapeutique ainsi qu'en évaluant les évolutions de l'enfant, participez à l'intégration social des enfants et développez le réseau professionnel ; - Contribuez à l'animation de groupes de paroles enfants et/ou parents. Et si c'était vous ? - Vous possédez une expérience au sein d'un CEF et/ou auprès d'adolescents placés ; - Vous êtes titulaire d'un Master 2 de psychologie clinique ; - Vous avez un numéro ADELI ; - Vous appréciez le travail en équipe et êtes lisible dans la mission qui vous est confiée. Caractéristiques du poste : - Travail de journée ; - Rémunération indexée sur la grille CCNT66 selon le diplôme et expérience ; - Congés supplémentaires selon statut CCNT66. Toujours intéressé ? Alors envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : Madame la Directrice En précisant la référence de l'offre : PSY11CEF
La Fondation Les Nids, reconnue d'utilité publique, mène depuis plus de 90 ans des missions en faveur de la protection de l'enfance. Grâce à ses 42 services sur la région normande, elle intervient dans divers champs d'activité, tels que la protection de l'enfance, l'éducation en institut spécialisé, les lieux de médiation et d'écoute, et l'insertion sociale. Aujourd'hui, ce sont près de 900 salariés engagés qui unissent leurs compétences au service de la jeunesse et de leurs familles.
La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour les crèches situées sur son territoire communautaire. Horaires - Établis en fonction de l'obligation hebdomadaire du temps de travail et de l'amplitude horaire de la structure Contraintes de Service - Agent dont le diplôme s'avère impératif dans le cadre réglementaire des ouvertures et fermetures des structures multi accueil. - Agent garant de l'aspect sanitaire et de l'hygiène de la structure en lien avec la direction. Matériel - Matériel dont disposent les structures d'accueil Cadre Statutaire - Agent de catégorie B, filière médico-sociale - Titulaire de la FPT ou contractuel Lieux de travail - Sur le territoire de la Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre Facteurs d'évolution - Avancement d'échelons et de grades, - Participation à des formations du CNFPT, des colloques, des conférences ( faire évoluer ses pratiques professionnelles ) - Accueillir et former des stagiaires sous l'autorité hiérarchique de la Directrice - Participer aux réunions Missions ou activités - Accueillir les enfants et les parents - Savoir dépister un état anormal - Savoir dépister des états infectieux - Assurer l'hygiène corporelle et le confort de l'enfant - Assurer la prise des repas dans le respect des règles d'hygiène et de diététique - Donner les traitements médicaux sur prescription écrite et faire le lien avec la Directrice - Respect du sommeil de l'enfant - Contribuer à l'acquisition de la propreté - Assurer la sécurité de l'enfant - Assurer l'éveil et le développement psychomoteur de l'enfant, - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, - Savoir recevoir et transmettre les informations - Participer à la vie de la structure et du service petite enfance - Accompagner l'enfant de 3 mois à 6 ans, individuellement et en groupe, - Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale, - Effectuer les soins quotidiens d'hygiène et de confort à l'enfant, - Mener des activités d'éveil qui contribuent au bon développement physique affectif de l'enfant et à l'acquisition de son autonomie, - Encadrer les enfants lors des sorties - Observer et accompagner le comportement et l'évolution de l'enfant - Aménager et décorer l'espace de vie en respectant les règles de sécurité - Participer au choix du matériel lors des achats Profil recherché Formation prérequis - Diplôme d'auxiliaire de puériculture - Expérience auprès des jeunes enfants - Bon relationnel / communication - Sens du travail en équipe, du contact et du relationnel Connaissances - Notion de psychologie infantile - Principes d'hygiène et de règles éducatives - Règlement de fonctionnement - Procédures et protocoles Savoir faire - Ecoute active, capacité d'initiatives - Respect, - Adaptabilité, patience - Partager et transmettre les informations - Techniques artistiques, manuelles, ludiques - Disponibilité, ponctualité - Respecter et faire respecter le secret et la discrétion professionnelle - Empathie - Observation, analyse
Le poste est à pourvoir dès que possible, selon les critères obligatoires suivants : - Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, - Permis B, vaccinations réglementaires à jour, casier judiciaire vierge, Compétences attendues : forte qualité relationnelle, aptitude au travail en équipe, écoute, empathie, esprit d'initiative, sens de l'organisation, confidentialité, ponctualité, capacité d'expression écrite et orale, maîtrise des outils informatiques et multimédias, gestion financière du budget Il s'agit, en lien avec les objectifs du projet d'habitat inclusif, de répondre aux besoins identifiés des personnes entrées dans le dispositif. Les axes de travail s'articulent autour de la vie quotidienne, du maintien et ou du développement de l'autonomie, de la gestion administrative et de l'alimentation équilibrée. Ils devront être coordonnés avec les interventions des différents acteurs locaux et partenaires qui accompagnent les personnes. Des réponses collectives seront privilégiées dans la mesure du possible. Vos activités : - participer aux rencontres individuelles et élaborer les axes du projet de la personne autour de la vie quotidienne et de la préservation de l'autonomie, - élaborer des plans d'action pour améliorer les situations. En fonction des besoins, exprimés ou non, mettre en place des activités ou actions afin de maintenir l'autonomie des usagers et de renforcer leur confiance en eux, - développer et entretenir les liens avec les partenaires du territoire, - participer aux COTECH en fonction de l'ordre du jour. Apporter un regard plus précis sur certaines situations individuelles, - produire les bilans et participer à l'évaluation, construire ses outils de suivi et d'évaluation, - organiser ses séances d'activités, mettre en place les moyens, développer les partenariat nécessaires, - élaborer et gérer son budget, gérer les réservations (locaux, transport ) et prévoir le matériel. - gérer la communication liée à ses activités.
La Normande de Nettoyage recrute un agent d'entretien (H/F), vous avez un grand sens de la relation clients, vous aimez votre métier, cette mission est pour vous : - Réaliser des prestations de nettoyage d'immeuble, sortie des poubelles. - Connaitre et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de propreté. - Connaitre et savoir appliquer le bionettoyage Vos activités seront réparties sur divers lieu -Entretien régulier des sanitaires et dès le 1er juillet du camping également. -Entretien régulier d'un casino -Quelques copropriétés sur St Valéry. -Un particulier à Paluel.
Au sein d'une entreprise tous corps d'état, jeune et dynamique, vous interviendrez sur des chantiers situés en Seine Maritime et vous réaliserez la pose de menuiseries PVC et ALU, parquets, mobiliers, escaliers... Un véhicule, les outils et les EPI seront mis à votre disposition.
Salon Franck Provost Cany Barville recherche Coiffeur - Coiffeuse Expérience de 5 ans - vous êtes autonome et passionné par votre métier. Contrat CDI - 35h / 4Jours - Salaire de base 1798€ + primes + CE
Responsable de Rayon (H/F) Aperçu : Nous recherchons un Responsable de Rayon dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable de Rayon, vous serez responsable de la gestion quotidienne d'un rayon spécifique dans notre magasin. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs fixés et offrir un excellent service client. Responsabilités : - Gérer et superviser les activités quotidiennes du rayon assigné - Assurer la mise en place et le réapprovisionnement des produits en rayon - Veiller à ce que les normes d'organisation et de présentation des produits soient respectées - Fournir un service client exceptionnel en répondant aux questions et aux demandes des clients - Effectuer les opérations d'encaissement et gérer les transactions financières - Maintenir un niveau adéquat de stock en effectuant des commandes régulières - Contrôler les dates de péremption des produits et gérer les retours si nécessaire Qualifications : - Expérience préalable dans la vente ou le service client est fortement recommandée - Capacité à manipuler des produits et à effectuer des tâches physiques telles que le stockage et la manipulation de marchandises - Sens aigu du service client et capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement - Aptitude à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Des opportunités de développement professionnel - Une rémunération compétitive Si vous êtes passionné par la vente, avez un sens du service client exceptionnel et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour devenir notre prochain Responsable de Rayon (H/F). Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Réductions tarifaires Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Missions : Dans le cadre défini dans le projet de service, vos missions sont : Mobiliser les conditions d'admission définies et accueillir les personnes adressées par les services d'orientation habilités, aussi bien dans le cadre de l'accueil d'urgence que dans le cadre de l'hébergement d'insertion, Gérer la collectivité qui regroupe les activités d'hébergement & logement adapté (Pension de famille) sur site, Mettre en œuvre les conditions matérielles et hôtelières liées à l'hébergement, Participer, sous la supervision de la coordinatrice de parcours, à la co-construction du projet personnalisé Réaliser un accompagnement personnalisé avec chaque référé et mettre en œuvre les orientations et accompagnements relatifs à la santé, l'hébergement, le logement, la mise en situation d'activités, la parentalité etc. Mobiliser l'ensemble des outils et ressources nécessaires au processus d'orientation. Ce poste requiert les qualités suivantes : Aptitude à : Mettre en œuvre les procédures en vigueur qui garantissent la sécurité des personnes et des biens Etablir dans le cadre de la mission du service une relation de qualité avec des personnes en situation d'exclusion sociale, Gérer des conflits, des situations de violence verbale ou physique, Maitriser les techniques d'entretiens individuels, Disposer de compétences rédactionnelles en lien avec les écrits professionnels, les retranscriptions, Participer activement au travail d'une équipe et s'inscrire dans une démarche constructive, Représenter l'établissement et les usagers dans le cadre de relations de partenariat, Etre familiarisé avec l'utilisation des supports informatiques, la dématérialisation, le travail en ligne et sur plateforme (SIAO, SYPLO etc.), Entretenir des relations de qualité avec l'ensemble des partenaires, qu'ils soient internes ou externes (services sociaux, médicaux, bailleurs) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 004,92€ à 2 519,38€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Primes Permis/certification: * BAFA (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 26/05/2024 Date de début prévue : 01/06/2024
- Dynamiser et faire vivre la démarche de prévention et d'évaluation des risques- Contribuer au développement des bonnes pratiques HSE auprès de l'ensemble des collaborateurs- Créer et animer des formations, sensibilisations sur les thématiques HSE- Participer activement à l'organisation d'événements (journée sécurité ou des campagnes de prévention)- Maintenir à jour et dynamiser la communication visuelle et la signalétique HSE du site- Animer et tenir à jour les indicateurs, tableaux de bord et registres du service- Compléter les bases de données HSE (déchets, suivi d'actions, incidents, accidents)- Réaliser les visites terrain, audits, chasses aux risques auprès des services- Assurer le suivi des entreprises extérieures intervenant pour le service (plans de prévention, permis feu, audits)- Analyser les soins, presqu'accidents, situations dangereuses, rédiger les comptes rendus et suivre les actions- Participer aux enquêtes accidents avec le CSSCT- Assurer la traçabilité et le suivi des remontées terrain et événements (fiches de vigilance)- Aider au choix des EPI et assurer leur mise à disposition- Participer aux projets et aux groupes de travail pluridisciplinaires pour garantir l'intégration de l'HSE dans ces projets- Prendre part aux réceptions d'équipements / machines avec les chefs de projets et le CSSCT- Rédiger, afficher et tenir à jour les documents liés au système de management HSE- Assurer le suivi opérationnel et budgétaire des déchets dans l'entreprise- Organiser et améliorer la gestion et le flux des déchets en conformité avec la réglementation en vigueur- Tester les procédures d'urgence (incendie, évacuation, tests sirènes mensuels)- Animer les équipes ESI en place- Réaliser les commandes et réceptions sous SAP- Participer à la veille réglementaire HSE- Accompagner les entreprises extérieures pour le suivi des contrôles réglementaires planifiés ou non planifiés- Contribuer à l'obtention de la certification ISO 45001 et au maintien des certifications ISO 14001 et 50001 déjà en place
En fonction des consignes données par le Chef d'Equipe ou l'adjoint chef d'équipe- Assurer l'ensemble des changements de production en conformité des normes de productivité, de qualité, de sécurité et d'environnement- S'impliquer dans les activités du technicien outillage pour garantir sa montée en compétences sur l'outillage (Expertise Outillage)PRINCIPALES MISSIONSTechniques : - Prendre connaissance des consignes et les transmettre en début et fin de poste avec la feuille de consignes remplie auprès des autres équipes, au poste de travail.- Prendre connaissance et appliquer le planning de fabrication défini dans l'unité de production.- Réaliser le diagnostic fin de production, le démontage moule, la mise à disposition, le montage moule, tels que définis (Production et Essais). Faire appel au technicien outillage si besoin.- S'assurer de la disponibilité des outillages et préparer les équipements nécessaires dans le cadre des changements de production.- Démarrer les équipements selon les procédures et modes opératoires définis, valider la qualité du produit fabriqué et transmettre les informations aux régleurs process.- Etre bon du premier coup pour le remplissage de l'ensemble des documents du poste de travail (cahier de nettoyage, dossier de lot...).- Réaliser des opérations de maintenance de niveau 2 avec si besoin le support du technicien outillage.- Assister le technicien outillage lors des opérations de maintenance, de mise à disposition des moules et de changement de version. - Réaliser et coordonner les changements de périphériques et les changements de matière uniquement dans le cadre d'un changement d'outillage.- Etre force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement des outillages.- Rendre compte de son activité au chef d'équipe.- Connaître l'emploi de régleur process, d'opérateur, et l'exercer sur demande du chef d'équipe.- Saisir dans la supervision et dans la GMAO les données demandées.- Former un collègue au poste de travail.
Notre client est une belle structure dans le secteur de la fabrication. Vos missions sont les suivantes : Gérer et développer un portefeuille de clients, Assister les Commerciaux dans la préparation des devis et des contrats, Effectuer le suivi des commandes et des livraisons, Répondre aux demandes des clients par téléphone ou par email.
Overview : Nous recherchons un ouvrier polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ce poste offre une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et varié. Vous réalisez le nettoyage des zones de production et contribuer ainsi à assurer le bon état de propreté des sols et des équipements de travail. Vous déplacez des colis en utilisant le matériel approprié (chariot élévateur), et vous accompagnez les opérateurs afin de finaliser le packaging de nos produits finis. Vous intervenez sur vos différentes activités selon les impératifs de production et les normes de sécurité. Travail de journée du lundi au vendredi (8h-12h 13h30-18h), heures supplémentaires majorées de 35 à 42 heures. Rémunération de base à laquelle s'ajoute une prime d'assiduité et une prime annuelle régulière Fonctions : - Réaliser des tâches polyvalentes dans divers domaines tels que la construction, la maintenance ou la logistique. - Effectuer des travaux de manutention, de nettoyage et d'entretien des locaux. - Participer à l'assemblage, à la production ou à d'autres activités selon les besoins. - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur. Expérience : - Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Connaissance des outils et équipements de base. - Polyvalence, adaptabilité et rigueur dans l'exécution des tâches. Ce poste offre une occasion d'évoluer dans un environnement stimulant et diversifié. Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoignez notre équipe dès aujourd'hui. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,76€ par heure Nombre d'heures : 42 par semaine Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel
Rejoindre la Société Collet, c'est intégrer une PME familiale au rayonnement international. Industriel au service des industriels, la Société est spécialisée dans la fabrication, le mélange, et le conditionnement à façon pour des secteurs variés (lubrifiants, produits routiers, bâtiment, colles et adhésifs, cosmétologie).L'efficacité, l'adaptabilité ainsi que la volonté d'assurer un haut niveau de satisfaction client (et ce, quel que soit l'importance du marché concerné) font de Collet un leader du secteur. Pour en savoir plus : www.collet-sas.com Le chef d'équipe (H/F) encadre des opérateurs de production caristes (fabrication, conditionnement) répartis sur plusieurs unités (eff. 5 à 8). Il organise le planning de fabrication de son équipe, saisit les ordres de fabrication (OF) et il a en charge la rédaction et/ou validation des compte-rendus de fabrication (CRF) sur son périmètre. Il gère les stocks de matières premières nécessaires à la production, et gère les inventaires de stocks. Manager de proximité, le chef d' équipe gère le quotidien en matières de congés, absences, discipline, besoins en formation, besoins en main d'œuvre, polyvalence de l'équipe, etc. Il est responsable de la fabrication demandée dans les délais impartis, pour ce faire, il peut être amené lui -même à fabriquer en soutien à l'équipe. Il est garant de la propreté des zones de travail, de la sécurité et du bon acheminement des déchets. Il peut réaliser également la maintenance de 1er niveau des équipements et installations sur son périmètre. Il est le back up des autres chefs d'équipe en cas d'absence. Il assure le respect des coûts de fabrication, de la qualité des produits manufacturés, du respect des délais. Ce qui déclenchera notre prise de contact ? Issu(e) d'une formation supérieure en gestion de production ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6/8 ans en qualité de chef d'équipe /contremaître de fabrication. Vous avez idéalement une expérience dans les produits du bâtiment et dans la prestation de services. Votre appétence technique, votre goût pour le management opérationnel et votre aisance dans l'utilisation des outils informatiques (ERP, Pack Office) seront déterminants dans l'appréciation de votre candidature. Les habilitations ATEX, CACES R489 cat.3, H0B0V-BS BE Manœuvre, N1/N2 seront appréciées Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil, statut ETAM Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 45 000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
La Maison Delpeyrat, implantée dans le Sud-Ouest depuis 1890, est spécialiste de la fabrication de produits gastronomiques comme le canard gras, et le saumon fumé qui sont commercialisés en France en GMS et RHD, mais également à l'international dans plus de 30 pays. Filiale de la coopérative agricole MAISADOUR (4300 salariés et 1,415 milliard de CA), elle valorise les productions des agriculteurs et développe des filières de production responsables françaises. Forte de ses 900 salariés, elle est un acteur économique majeur avec un chiffre d'affaires de 450 m€. Dans le cadre du développement de nos outils industriels, nous recherchons un Responsable Méthodes de Maintenance. Rattaché au Responsable Maintenance, vous aurez en charge de : Elaborer et mettre en œuvre des méthodes efficaces de maintenance préventive et corrective. Élaborer des gammes de maintenance standardisées et veiller à leur respect par l'équipe de maintenance. Mettre en place des méthodes d'amélioration continue pour accroître l'efficacité des opérations de maintenance. Etablir la criticité des équipements/pièces et proposer des optimisations. Superviser la documentation technique et assurer sa mise à jour régulière. S'assurer de la bonne relation avec les constructeurs de machines. Être le garant de la bonne tenue de la GMAO et participer à son développement. Suivre et challenger nos sous-traitants Etablir des devis, réaliser les commandes et superviser les opérations de réception, d'entreposage et de distribution des pièces et des fournitures nécessaires à la maintenance. Établir des procédures de réapprovisionnement et de gestion des inventaires pour garantir la disponibilité des pièces tout en minimisant les coûts de stockage. Assurer le remplacer du Responsable Maintenance pendant ses congés. Bac+5 dans un domaine technique. Solides connaissances en maintenance industrielle, en gestion des équipements, GMAO et TPM. Compétences en gestion des stocks et des achats. Capacité à analyser les données et à prendre des décisions basées sur les résultats. Capacité à travailler en équipe. Maîtrise de l'anglais. Au travers de ses recrutements, le Groupe Coopératif Maïsadour cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
La Maison Delpeyrat, implantée dans le Sud-Ouest depuis 1890, est spécialiste de la fabrication de produits gastronomiques comme le canard gras, et le saumon fumé qui sont commercialisés en France en GMS et RHD, mais également à l'international dans plus de 30 pays. Filiale de la coopérative agricole MAISADOUR (4300 salariés et 1,415 milliard de CA), elle valorise les productions des agriculteurs et développe des filières de production responsables françaises. Forte de ses 900 sal...
"""Notre exploitation située à proximité de Doudeville en Normandie est spécialisée dans le secteur de la culture d'arbres fruitiers et fruits à coques, d'arbustes. Nous intervenons aussi comme prestataire de service auprès des exploitations et des particuliers./r/nNous recherchons pour un chantier de minimum 1an un maçon en construction H/F/r/nVous travaillerez en autonomie sur des chantiers situés en Seine Maritime et exceptionnellement dans les alentours, de neuf ou rénovation/r/nVos missions seront :/r/nMontage/Démontage d'échafaudage/r/nDes poses de poutrelles métalliques (IPN)/r/nDes murs en briques ou agglos/r/nTravaux de démolition/r/nInstallations de chantier/r/nTravaux de coulage et fondations/r/nFabrication et mise en œuvre des coffrages traditionnels pour ouvrages simples ou de dalles et fondations/r/nApprovisionnement des matières premières/r/nDes travaux de rénovation/r/n/r/nLe candidat retenu pour ce poste devra être capable de travailler en autonomie et avec une variété de personnes, si besoin de donner des instructions claires et précises./r/nExpérience souhaitée de minimum 2ans /r/nNous proposons un contrat à durée déterminée de 1an /r/n/r/nTemps de travail 35 heures /semaine + heures supplémentaires/r/n/r/nRémunération Horaire brut de 11.65€ + heures supplémentaires/r/n/r/nVous vous reconnaissez ? Alors venez rejoindre notre équipe !"""
"""Située dans la charmante ville en Normandie à proximité Héricourt en Caux. Notre exploitation agricole se consacre à l'élevage d'animaux bovins allaitants et de volailles. Cette entreprise familiale a su se développer au fil des années avec toutes les infrastructures nécessaires pour mener une activité d'élevage de qualité. Les étables sont spacieuses et bien aérées, tandis que les pâturages sont vastes et verdoyants pour offrir aux animaux un espace de vie confortable et adapté à leurs besoins. L'exploitation est une entreprise dynamique qui a su s'adapter aux évolutions du marché. Elle propose aujourd'hui plusieurs gammes de produits, répondant aux attentes des consommateurs les plus exigeants. /r/nPour prendre soin de nos animaux, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) pour réaliser l'ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l'exploitation. /r/nVos missions seront les suivantes :/r/nElevage : /r/n Alimentation du troupeau/r/n Soin et suivi du troupeau /r/n Régime alimentaire en fonction de l'âge et distribution (volailles)/r/n Paillage/r/n Vérification et réparation des clôtures /r/n/r/nCultures : Travaux de plaines :de la mise en place des différentes cultures, jusqu'à l'expédition des récoltes,/r/n Conduite de tracteurs agricoles/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d'hygiène et de sécurités /r/nProfil recherché : /r/nPas de diplôme obligatoire mais une expérience minimum 1 à 2 ans en exploitation /r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à durée déterminer de 3 mois à temps plein 35h semaine/r/nPossibilité d'évolution vers CDI/r/n/r/nRémunération mensuel brut :11.65€ +heures supplémentaire rémunérées (évolution rapide si motivation et selon expérience)/r/n/r/nVous aimez les animaux et votre profil correspond à nos souhaits, alors venez nous rencontrer !"""
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description de poste Résumé du poste Nous recherchons un(e) électrotechnicien(ne) compétent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'électrotechnicien(ne), vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des équipements électromécaniques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre service de maintenance mécanique pour garantir la disponibilité des outils de production. L'étendue des technologies mises en œuvre vous permettra de ne jamais tomber dans la routine et d'élargir vos domaines de compétence en permanence. Fonctions et responsabilités : - Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective sur les équipements électriques et autres - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, pneumatiques, mécanique - Analyser les schémas électriques et identifier les problèmes potentiels - Assurer la mise en service des nouveaux équipements électriques - Réalisation de programme d'automatisme et lecture de programme pour le diagnostic de panne - Amélioration des process de production - Passage de commande, gestion et réapprovisionnement des stocks de matériel électrique - Réalisation d'astreinte les soirs et week end (hors dimanche) en rotation avec le reste de l'équipe (1 fois par mois en moyenne) Qualifications requises - Diplôme en électrotechnique ou dans un domaine connexe - Expérience préalable en maintenance électrique/mécanique - Capacité à travailler sous tension en respectant les normes de sécurité - Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les équipes de production Si vous êtes passionné(e) par l'industrie et que vous avez une expérience en maintenance, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui et contribuez à assurer le bon fonctionnement de nos équipements et garantir la satisfaction de nos clients. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30¿000,00€ à 36¿000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail de nuit * Travail en journée * Travail en soirée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes * Prime semestrielle Question(s) de présélection: * ce poste intègre la prise en charge d'astreinte le soir et le week end, hors dimanche. Avez vous une organisation personnelle permettant cette disponibilité ? Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Assistant Conducteur de travaux (H/F). Le poste est à pourvoir sur le secteur de Grand-Couronne (76).Vos tâches et obligations sont multiples. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous veillez au contrôle de l'avancement du chantier et vous interagissez avec les chefs d'équipe et le chef de chantier.Votre poste :-Piloter 2 équipes de maçons et une équipe de réfection de voiries.-Planifier, suivre et contrôler la réalisation du chantier en terme d'objectifs financiers, qualitatifs et quantitatifs (planning, budget, suivi).-Définir les moyens humains, matériels et les fournitures nécessaires à la réalisation du chantier.-Estimer le coût de travaux et de chantier.-Veiller aux respects des objectifs de délais, de rentabilité et de satisfaction du client.-Représenter l'entreprise auprès du client et des instances extérieures.-Assurer l'interface entre la préparation technique du chantier et le début effectif des travaux par le responsable chantier.-Contrôlez la réalisation des tâches administratives liées à l'aboutissement du chantier.-Réaliser la fermeture du chantier : facturation, décompte général.Rémunération évaluée selon votre profil : 2 500€/2 900€ - Véhicule de service - Tickets restaurant 9€/j. 50% employeur et 50% Horaires : 8h15-12h/13h30-17h15 (37.50H).
Rattaché au Responsable des opérations, vous aurez la charge d'organiser le transport de marchandise des clients.Vous interviendrez après l'établissement de la cotation et aurez la gestion des dossiers de bout en bout au sein d'une équipe à taille humaine (5/6p). Vous serez amené à travailler aussi bien sur du conteneur complet que du Groupage à destination de l'Afrique.Vos missions, en tant qu'interlocuteur opérationnel unique et privilégié du client :· Conseils client afin de trouver les meilleures solutions de transport et lui apporter une expertise métier.· Ouverture et constitution du dossier d'exploitation : Récupérer les documents et instructions nécessaires à l'opération (type de conteneurs, contact client, contact fournisseur, port de départ, d'arrivée, poids...) / Organisation et contrôle de la livraison de la marchandise en entrepôt si applicable / Organisation et commande de la sous-traitance entre le fournisseur et le port de départ / Booking· Gestion administrative et financière du dossier d'exploitation : Dépôt du dossier à la douane / Contrôle du « Bill of lading » / Envoi documents aux clients, fournisseurs : bill of lading, suivi de cargaison, factures, confirmation booking etc... / Etablissement des BESC / Archivage des dossiers· Clôture du dossier incluant notamment la vérification de la bonne fin d'exploitation et des marges· Gestion des litiges simples en concertation avec le responsable d'exploitation et/ou d'agence
Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Shiva recherche pour le compte de ses clients à Fécamp et alentours, des Employé(e)s de Maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s et ayant une expérience dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers ou en hôtellerie. Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance Vos missions : - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols... -Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Votre rémunération et vos avantages : CDD Temps partiel ou temps complet Salaire Net horaire de 11€ à 13€ /heure Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€ Planning adapté et prestations près de chez vous Employé(s) de maison et fier(e)s de votre métier, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Durée du contrat : 24 mois Avantages : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Nous recrutons des employé(e)s de maison expérimenté(e)s. Nous vous proposons des missions régulières ou des missions pour compléter votre planning, avec des horaires flexibles selon vos disponibilités avec un secteur délimité et respecté. Au-delà de votre expérience en tant qu'employé(e) de maison, gouvernant(e) à domicile ou en hôtellerie, c'est votre autonomie, votre rigueur et votre dynamisme qui nous importent ! En nous rejoignant, vous aurez l'assurance de vous voir confier des missions qui vous correspondent, d'avoir l'écoute d'une équipe bienveillante, d'être payé dès les tout premiers jours du mois à un tarif horaire avantageux et évolutif. N'hésitez donc pas à nous rencontrer !
Votre mission Assurez la prospection sur votre secteur, constituez votre portefeuille de clients et son suiviAssurez la prise de rendez-vousDéterminer le projet du client et proposer une offre cohérente, en adéquation avec les souhaits du clientAssurez le suivi des devis, des chantiers et des SAVFidéliser vos clientsSur le secteur de la concession de Normanville Profil recherché Expérience dans le commerce souhaitéeÊtre réactif, à l'écoute et avoir le goût du challenge Le réseau Lorenove offre Lorenove c'est un réseau de 60 Espaces-Conseil sur toute la France, reconnu pour son savoir-faire, son éthique et son professionnalisme.
Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenus, SHIVA est la solution ! Shiva recherche pour le compte de ses clients à Yvetot et alentours, des Employé(e)s de Maison dynamiques, motivé(e)s, attentionné(e)s et ayant une expérience dans le ménage et le repassage au domicile de particuliers ou en hôtellerie. Qui sommes-nous ? Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 250 agences, Shiva recherche en permanence des employés de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 60 000 clients particuliers qui lui font confiance Vos missions : - Entretien quotidien de la maison : rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols... -Entretien du linge : repassage et pliage du linge. Votre rémunération et vos avantages : CDD Temps partiel ou temps complet Salaire Net horaire de 11€ à 13€ /heure Prime de parrainage / Chèques cadeaux à partir de 50€ Planning adapté et prestations près de chez vous Employé(s) de maison et fier(e)s de votre métier, rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Durée du contrat : 24 mois Avantages : Horaires flexibles Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
La Maison Delpeyrat, implantée dans le Sud-Ouest depuis 1890, est spécialiste de la fabrication de produits gastronomiques comme le canard gras, et le saumon fumé qui sont commercialisés en France en GMS et RHD, mais également à l'international dans plus de 30 pays. Filiale de la coopérative agricole MAISADOUR (4300 salariés et 1,415 milliard de CA), elle valorise les productions des agriculteurs et développe des filières de production responsables françaises. Forte de ses 900 salariés, elle est un acteur économique majeur avec un chiffre d'affaires de 450 m€. Dans le cadre du développement de nos outils industriels, nous recherchons un Electrotechnicien(ne) expérimenté(e) spécialisé(e) en électricité avec une 1ère expérience en dépannage de machine de production. BTS MEI/MI/MS avec 5 ans d'expérience ou Bac pro Maintenance avec 10 ans d'expérience 1ère expérience en dépannage industriel idéalement acquise en milieu agroalimentaire- Connaissances des systèmes de production de froid Travail en 2*8 ou journée (travail occasionnel le samedi en saison festive de septembre à décembre) Astreintes CET, Mutuelle, Panier repas, Habillage, Prime d'astreinte, Intéressement, Prime annuelle, CSE Rejoignez une entreprise numéro 2 dans le saumon qui investit régulièrement dans son parc machine pour rester à la pointe de la technologie. Au travers de ses recrutements, le Groupe Coopératif Maïsadour cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Description du poste :***Traite des vâches,***Prodiguer des soins simples si nécessaires,***Surveiller l'état sanitaire des animaux,***S'occuper du nettoyage et de la désinfection des bâtiments.***Manutention et paillage***Vous travaillez en horaire du matin Description du profil :***Vous êtes quelqu'un d'autonome et polyvalent***Vous êtes à l'aise avec les animaux***Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire
Vos missions :- Programmer la machine en fonction des plans et des consignes de production : réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage (lubrification, vitesse, avance, passe, nombre de pièces, etc.).- Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces selon les plans et consignes de production,- Régler les paramètres d'usinage- Usiner des pièces mécaniques sur des tours à commandes numériques de 2 axes (MAZATROL)- Contrôler la qualité des pièces usinées- Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements
L'association pour l'animation des fondations Docteur Gibert a pour but la création et la gestion d'établissements accueillant en Seine-Maritime (76) des enfants et des adultes en situation de handicap physique, sensoriel, mental. Elle repose sur des valeurs humanistes, dans le respect de la dignité humaine des usagers, leurs familles et le personnel, autour de l'aide médicale, éducative ou sociale. L'Association pour l'Animation des Fondations du Docteur Gibert recherche: Psychologue(H/F) diplômé(e) Le psychologue est un appui aux professionnels des établissements d'accueil ainsi que des assistants familiaux. Son objectif est de favoriser la continuité des parcours des jeunes en situation de handicap et de prévenir les ruptures d'accompagnement. Vous aurez comme missions: Identifier les besoins et attentes de la personne au moyen d'entretiens individuels, de supports de médiation et/ou de tests psychologiques Croiser les observations professionnels et apporter des conseils Proposer des pistes d'accompagnement adaptées au besoins et des outils concrets Proposer des séances d'observation du jeune au sein du lieu d'accueil Rédiger des bilans d'observation psychologiques Orienter vers des dispositifs spécifiques répondant aux besoins du jeune Rencontrer les partenaires pour le projet individualisé Participer aux synthèses Compétences et expériences attendues : - Expérience auprès d'un public en situation de polyhandicap et trouble du spectre autistique - Goût du partage et du travail interdisciplinaire ; - Autonomie, créativité et adaptabilité ; Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, association, UN(E) INFIRMIER DIPLÔMÉ D'ETAT H/F, EN CDI. AU SEIN D'UNE ÉQUIPE CONVIVIALE ET SOLIDAIRE, VOUS RÉALISEZ LES MISSIONS SUIVANTES EN TANT QU'INFIRMIER H/F :***Évaluation, analyse et surveillance de l'état de santé des résidents. * Réalisation des soins infirmiers après analyse, évaluation et organisation * Contribution au recueil des données cliniques. Conception de projet de soins. * Réalisation des soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs en respectant les droits des patients et en intégrant les techniques et la qualité relationnelle. * Participation aux actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. * Respect des principes de soins, des règles professionnelles, notamment le secret. * Travaille pluridisciplinaire. * Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets d'accompagnement. * Implication dans la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins. LIEU : Hericourt en Caux (76) (accessible en voiture) Horaire : CDI à temps plein 35H, 2 nuits semaine + 1 week-end toute les 3 semaines Rémunération : minimum 26.215KEUR (hors reprise d'ancienneté) Avantages : prime forcade, prime dimanche, prime week-end Les + : Vous rejoignez un établissement avec des valeurs fortes Vous travaillez dans un environnement qui vous accompagne, vous fait évoluer. Vous participez à de nombreux projets Vous bénéficiez d'une véritable intégration et d'un accompagnement dans la prise de vos fonctions Description du profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmière d'État et justifiez d'une première expérience, de préférence dans le secteur médico-sociale.***Vous avez une bonne capacité d'adaptation et d'analyse * Vous savez retranscrire les informations * Vous êtes autonome, avec un bon sens du relationnel * Vous aimez le travail en équipe
Description du poste : en terrasse d'immeuble , de parking souterrain , d'ouvrage d'art , vous réalisez et préparer les surfaces plates à étancher, assécher, nettoyer et aplanir. vous posez les bandes d'étanchéité de bitume, d'asphalte coulé ou en matières synthétiques et vous réalisez les joints. vous raccordez les éléments en tenant compte de la dilatation . vous vérifiez l'étanchéité et l'évacuation des eaux de pluie de l'ouvrage. Description du profil : cap à + ou ayant une expérience de l'étanchéité. personne volontaire avec un esprit d'équipe . poste ouvrant des possibilités d'évolution .
L'agence AlternativEmploi de Rouen recherche pour l'un de ses clients un peintre industriel (H/F)Dans le cadre de votre poste vous serez chargé de :- Préparer la surface à traiter (décapage; ponçage; polissage)- Traiter la surface (application revêtement de peinture; vernis; laque)- Effectuer des travaux de finition (polissage; retouche)- Assurer la préparation des peintures (viscosité; assortiment des couleurs)
Vos missions seront les suivantes:- Réaliser du raccordement Enedis sous et hors tension (principalement sur un marché branchement)- Effectuer des travaux en aérien et et souterrains (câble synthétique et papier)- Confectionner des boites souterraines (réseau / branchement, câble synthétique et papier)- Réaliser du raccordement de coffret réseaux/branchements - Dérouler des câbles aériens et souterrain- Procéder à de la lecture de plan (ENEDIS)- Veiller au respect des règles de santé et de sécurité
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Nous recherchons un(e) responsable pour assurer la maintenance et la gestion efficace des équipements de sécurité incendie et sûreté. Les responsabilités clés incluent :- Gérer la maintenance du matériel incendie- Gérer les travaux neufs du matériel incendie liés aux évolutions / améliorations / transformations de l'entreprise- Représenter la fonction intervention en cas de déclenchement de la cellule de crise du POI- Planifier & coordonner les formations incendie dont les exercices des équipes des ESI- Gérer la maintenance du matériel sûreté- Gérer les travaux neufs du matériel sûreté lié aux évolutions / améliorations / transformations de l'entreprise- Piloter l'activité de surveillance des sites- Suivre les indicateurs clefs sécurité / qualité / opérationnel / délai- Intégration des équipements incendies dans la GMAO- Gestion & suivi des entreprises extérieures intervenantes
Rattaché au responsable maintenance que vous assisterez dans toutes ses tâches, vous aurez pour mission l'encadrement et l'accompagnement de l'équipe technique (7p : chaudronniers, mécaniciens, électriciens). Plus précisément : - Assister votre n+1 dans l'ensemble de ses taches et le remplacer en cas d'absence. - Encadrer l'équipe technique.- Réaliser les demandes de devis (maintenance, interventions...) auprès des prestataires externes - Superviser tous travaux de maintenance et d'entretien des équipements et installations du site (convoyeurs, engins portuaire, grue...) - Informer votre responsable ou la Direction de tout dysfonctionnement d'ordre technique et sécurité. - Tenir à jour les différents indicateurs. - Rédiger les permis de travaux - Participer aux réunions d'ordre technique, élaboration de budget et point avec la direction - Renseigner et tenir à jour la GMAO. - Respecter et fait respecter les règles de sécurité sur le site.
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions consisteront à :- Garantir les outils et les standards de la maintenance- Gérer le maintien de la base de données GMAO- Coordonner les plans préventifs et les gammes de maintenance en conformité avec les normes de qualité, de sécurité, d'environnement et dans une démarche d'amélioration continue- Proposer des solutions d'améliorations- Gérer la documentation technique- Etudier l'historique des maintenances correctives afin de mettre en place les maintenances préventives adaptées
À propos de nous QPM FRANCE est une petite entreprise située à 76510 Saint-Aubin-le-Cauf. Notre société est professionnelle et agile, et notre objectif est d'évoluer avec vous. Points clés de notre environnement de travail : * Bureaux modernes * Repas fourni Nous recherchons un tourneur fraiseur expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera responsable de l'utilisation des machines-outils pour usiner des pièces métalliques et autres matériaux selon les spécifications du client. Il devra également vérifier les pièces finies pour s'assurer qu'elles répondent aux normes de qualité et aux tolérances spécifiées. Le tourneur fraiseur devra être capable de lire et d'interpréter les plans et les dessins techniques et de travailler avec précision et efficacité. Responsibilities: * Utiliser des machines-outils pour usiner des pièces métalliques. * Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques. * Régler et ajuster les machines-outils pour obtenir des tolérances précises. * Tester et vérifier les pièces usinées pour s'assurer qu'elles répondent aux spécifications. * Maintenir et entretenir les machines-outils en bon état de fonctionnement. * Travailler en toute sécurité. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,80€ à 16,00€ par heure Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Programmation : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower ST VALERY EN CAUX NUCLEAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du Bois / Papier / Imprimerie, un Chaudronnier d'atelier (H/F) A partir de dossier technique, de plan, de consignes précises du chef d'équipe ou du chef d'atelier, vos missions seront : ? Préparer et maintenir son environnement de travail ? Interpréter les plans et les documents liés au travail à exécuter ? Débiter des pièces ? Mettre en forme des pièces simples ? Sélectionner les outillages selon les opérations à réaliser et la nature des matériaux ? Régler ses équipements (plieuse, rouleuse?) ? Déterminer le séquencement de l'assemblage ? Positionner et pointer des éléments à assembler par soudage, rivetage ? Exécuter des soudures selon les normes de soudage demandées ? Manutentionner des pièces de chaudronnerie ? Auto contrôle par des mesures dimensionnelles (équerrage, alignement?) et visuel. ? Faire valider la conformité des pièces par son Responsable ? Renseigner des documents techniques ?? Faire la maintenance de 1er niveau sur son matériel Savoir et Savoir Faire : ? Lire des plans ? Réaliser des soudures ? Mettre en œuvre des calculs professionnels (4 opérations de base) ? Connaître les matériaux en métallurgie ? Utiliser de l'outillage manuel, électroportatif et machines d'atelier ? Utiliser des engins nécessitant une autorisation Savoir Être : ?? Travailler avec minutie ? Savoir s'intégrer et travailler en équipe ? Faire preuve de vigilance dans la durée ? Respecter les consignes de production ? Signaler les anomalies ? Savoir représenter l'entreprise et son image auprès des clients Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant avec un cv à jour ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Descriptif du poste: La Maison Delpeyrat, implantée dans le Sud-Ouest depuis 1890, est spécialiste de la fabrication de produits gastronomiques comme le canard gras, et le saumon fumé qui sont commercialisés en France en GMS et RHD, mais également à l'international dans plus de 30 pays. Filiale de la coopérative agricole MAISADOUR (4300 salariés et 1,415 milliard de CA), elle valorise les productions des agriculteurs et développe des filières de production responsables françaises. Forte de ses 900 salariés, elle est un acteur économique majeur avec un chiffre d'affaires de 450 mEUR. Dans le cadre du développement de nos outils industriels, nous recherchons un Responsable Méthodes de Maintenance. Rattaché au Responsable Maintenance, vous aurez en charge de : - Elaborer et mettre en oeuvre des méthodes efficaces de maintenance préventive et corrective. - Élaborer des gammes de maintenance standardisées et veiller à leur respect par l'équipe de maintenance. - Mettre en place des méthodes d'amélioration continue pour accroître l'efficacité des opérations de maintenance. - Etablir la criticité des équipements/pièces et proposer des optimisations. - Superviser la documentation technique et assurer sa mise à jour régulière. - S'assurer de la bonne relation avec les constructeurs de machines. - Être le garant de la bonne tenue de la GMAO et participer à son développement. - Suivre et challenger nos sous-traitants - Etablir des devis, réaliser les commandes et superviser les opérations de réception, d'entreposage et de distribution des pièces et des fournitures nécessaires à la maintenance. - Établir des procédures de réapprovisionnement et de gestion des inventaires pour garantir la disponibilité des pièces tout en minimisant les coûts de stockage. - Assurer le remplacer du Responsable Maintenance pendant ses congés. Profil recherché: - Bac+5 dans un domaine technique. - Solides connaissances en maintenance industrielle, en gestion des équipements, GMAO et TPM. - Compétences en gestion des stocks et des achats. - Capacité à analyser les données et à prendre des décisions basées sur les résultats. - Capacité à travailler en équipe. - Maîtrise de l'anglais. Au travers de ses recrutements, le Groupe Coopératif Maïsadour cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.#AGRO
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'électricité industrielle et souhaitez développer vos compétences commerciales ? Vous avez le sens du contact et aimez tisser des liens durables avec vos clients ? Vous recherchez un CDI avec des perspectives d'évolution dans une entreprise dynamique ? GIF Emploi Normandie : votre partenaire pour booster votre carrière ! Notre agence spécialisée dans les métiers techniques, bureau d'études et ingénierie vous accompagne dans votre recherche d'emploi en intérim longue durée ou CDI. Armel, Ludivine et Victor, experts en recrutement, mettront tout en œuvre pour vous proposer des postes correspondant à vos aspirations et compétences. Votre poste : Au sein d'une société spécialisée dans la conception et la réalisation d'armoires électriques, vous serez en collaboration avec le gérant de l'entreprise et vous serez en charge du développement commercial de la partie électricité industrielle. Missions :***Développer le portefeuille clients en prospection directe et multicanal***Gérer et suivre les projets clients de A à Z***Élaborer des devis***Réaliser les plans d'implantations, schémas électriques, dimensionnement...***Planifier et suivre la production***Assurer la relation client et le suivi commercial***Compétences :***Bonne maîtrise de l'électricité industrielle***Aptitudes commerciales et relationnelles***Rigueur, organisation et autonomie***Capacité à travailler en équipe***GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil :***Vous êtes issu(e) d'un BTS ou Licence en électricité industrielle ou électrotechnique***Vous possédez une première expérience sur un poste similaire***Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e)***Le contrat :***Type de contrat : CDI***Rémunération : 25K€ - 40K€ brut annuel***Avantages : Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine***Localisation : Doudeville***Base horaire : 35 heures***Date de prise de poste : Dès que possible***Notre processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique, nous vous proposerons un entretien physique ou en visioconférence. L'occasion pour nous de mieux cerner votre parcours, vos motivations et vos attentes, et de vous proposer des postes en adéquation avec votre profil. #Electricitéindustrielle #Commercial #armoires
POSTE : Ingénieur Bureau d'Études H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un INGENIEUR BUREAU D'ETUDES (H/F).Vous serez en charge de réaliser les études techniques d'un projet selon les exigences d'un client. Vos missions principales seront : - Assimiler les données d'entrée (cahiers des charges, etc.), - Effectuer les relevés sur site si nécessaire- Concevoir et réaliser des études de détails (CAO, DAO, tuyauterie, chaudronnerie)- Réaliser les rapports et notes de calcul liés à son domaine de compétence technique- Participer aux choix des solutions techniques,- Réaliser les dossiers complets d'études CAE,- Optimiser les temps d'études définies par le Chargé de Clientèle sans nuire à la qualité du résultat.- Appliquer le Système de Management de la Qualité mis en place au sein de la société, PROFIL : Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous bénéficiez d'un diplôme d'ingénieur spécialité mécanique des matériaux (orientation technique) ainsi que d'un parcours professionnel significatif dans ces domaines. Vous démontrez une capacité à travailler en hauteur, associée à une rigueur exemplaire et un excellent sens logique. Vos connaissances de l'environnement nucléaire, seront des atouts majeurs. Des déplacements courts, d'une durée maximale de 5 jours, trajet inclus, sont à anticiper. Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant- Prime de participation- Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail- Mutuelle avantageuse- Epargne salariale
RESPONSABILITÉS : Réseau Alliance intérim recherche pour l'un de ses clients un CHAUDRONNIER ATELIER H/F. Rémunération variable, à déterminer en fonction de votre expérience et de votre qualification. Travailler chez RESEAU ALLIANCE Intérim vous donne accès à de nombreux avantages tels que : Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... Acompte de paye à la semaine si besoin Parrainage récompensé par des chèques cadeaux La Mutuelle Le Comité d'Entreprise MEYCLUB Sous la responsabilité du Chef d'Atelier vous aurez en charge la fabrication de pièce chaudronnées plus ou moins complexes : rambardes, trémies, cuves, crinolines, pièces mécano soudées. Vous interviendrez également sur chantier. Respect des règles de sécurité. Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle...), Contrôler les pièces, l'assemblage, Découper, tailler des matières premières, Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés...), Calculer des développés en fonction de paramètres (matière, épaisseur, outils, rayons), Réaliser des opérations de soudage, Réaliser un gabarit, Tailler, découper des matériaux, Utiliser une installation, une machine Secteur : OURVILLE-EN-CAUX (76) Horaire : journée Poste à pourvoir dès que possible Contrat de travail temporaire, réalisé à la semaine (renouvelable). PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine de la chaudronnerie. Les habilitations électriques basse tension sont indispensable. Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux dans la réalisation de vos tâches. Poste ouvert aux travailleurs handicapés.
RESEAU ALLIANCE, agence de recrutement spécialisée dans la délégation de personnel en intérim et placement CDD/CDI Réseau de PME françaises, nous avons à cœur de nous investir et de pérenniser ce lien de confiance et de fidélité. Présents dans tous les domaines d'activités (BTP, industrie, tertiaire, logistique, restauration...), nous avons noué au fil des années des relations de proximité durable par la qualité de nos prestations.
Sur sites nucléaires vous encadrez les travaux d'assemblage, d'installation, de modification et de maintenance de tuyauteries métalliques ou d'ensemble chaudronnés. Vous supervisez les équipes composées de soudeurs, tuyauteurs et monteurs en tuyauterie. Vous êtes l'interlocuteur privilégié du client sur le terrain. Vous intervenez principalement sur les site du CAUXMANCHE.Pour réussir dans ce poste, une bonne expérience dans le domaine de la tuyauterie industrielle et une culture du nucléaire sont indispensables. Vous êtes le garant de la qualité technique des travaux réalisés. Vous avez le sens des responsabilités et savez communiquer efficacement avec les équipes, vous êtes rigoureux et avez du leadership Envie de rejoindre une entreprise avec de véritables valeurs humaines, REJOIGNEZ-NOUS ! Expérience en CNPE indispensable. Habilitations nucléaires SCN2/RP2RN. Véhicule de service + participation + primes + de nombreux avantages
Vous réalisez les travaux d'assemblage, d'installation, de modification et de maintenance de réseaux de tuyauteries métalliques ou d'ensembles chaudronnés, - préparer les soudures, les réaliser et les nettoyer conformément aux QMOS, QS et dossiers d'intervention, - effectuer les contrôles qualité associés. Vous avez les qualifications TIG INOX et CARBONE;Soudeur(deuse) expérimenté(e) sur sites nucléaires, vous avez les qualifications qui attestent de vote capacité technique de soudage. Habilitations nucléaires requises: PR / CSQ / SCN. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le sens de la minutie. Vous intervenez sur le site de la Plaque CAUXMANCHE sur les sites de Paluel, Penly et Gravelines Des déplacements France entière sont à prévoir.
Vos missions principales : - réaliser des travaux d'assemblage, d'installation, de modification et de maintenance de réseaux de tuyauterie métalliques ou d'ensemble chaudronnés, - tracer, découper, mettre en forme, pré-assembler, installer et contrôler les fabrications, - étudier les plans de construction et de maintenance et savoir les interpréter, - utiliser les outils de traçage - préparer les travaux à effectuer (contrôle étanchéité, vérification de l'état du calorifugeage, etc...) - effectuer les contrôles qualité associésVous avez une formation de base en tuyauterie/chaudronnerie, une qualification et un savoir-faire important, une très bonne exp. sur sites nucléaires . Vous êtes rigoureux(se), autonome. Les habilitations nucléaire sont requise: PR / CSQ / SCN. Poste basé sur la plaque CAUXMANCHE, sur les sites de Paluel, Penly et Gravelines. Des déplacements France entière sont à prévoir.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un INGENIEUR BUREAU D'ETUDES (H/F). Vous serez en charge de réaliser les études techniques d'un projet selon les exigences d'un client. Vos missions principales seront : - Assimiler les données d'entrée (cahiers des charges, etc.), - Effectuer les relevés sur site si nécessaire - Concevoir et réaliser des études de détails (CAO, DAO, tuyauterie, chaudronnerie .) - Réaliser les rapports et notes de calcul liés à son domaine de compétence technique - Participer aux choix des solutions techniques, - Réaliser les dossiers complets d'études CAE, - Optimiser les temps d'études définies par le Chargé de Clientèle sans nuire à la qualité du résultat. - Appliquer le Système de Management de la Qualité mis en place au sein de la société. Vous êtes issu(e) d'une école d'ingénieur avec une spécialité Génie mécanique et vous bénéficiez d'une première expérience en bureau d'études en milieu industriel. Vous avez de bonnes connaissances techniques dans le domaine de la tuyauterie, chaudronnerie et mécanique industrielle et vous connaissez les outils informatiques tel que Logiciel de calcul PIPESTRESS / BEAMSTRESS, HILTI. Vos qualités organisationnelles, relationnelles ainsi que votre motivation et votre capacité à prendre des initiatives seront les principaux atouts pour mener à bien vos missions. Lieu d'affectation : SASSEVILLE (76)
"""Notre exploitation située à proximité de Doudeville en Normandie est spécialisée dans le secteur de la culture d'arbres fruitiers et fruits à coques, d'arbustes. Nous intervenons aussi comme prestataire de service auprès des exploitations et des particuliers./r/nNous recherchons pour un chantier de minimum 3mois un(e) mécanicien(ne)de machines agricoles/r/nVous effectuerez la maintenance quotidienne :/r/nNettoyage /r/nGraissage/r/nVérifier les niveaux/r/n/r/nVous réaliserez l'entretien courant :/r/nVidanges /r/nChangements des filtres /r/nTenir à jour les documents : carnet bord, livret entretien/r/nChangement et/ou remettre à neuf : roulement, tuyaux hydrauliques, freins embrayage électricité /r/n/r/nVous interviendrez aussi pour dépanner et réparer en extérieur :/r/nDiagnostiquer la panne /r/nRemettre le matériel en état, échange réparation des éléments défectueux./r/n/r/nFormation : BTS/BTA ou une expérience minimum 1 an sur un poste similaire/r/nProfil souhaité : vous êtes autonome, responsable/r/nNous proposons un contrat à durée déterminée de 3 mois pouvant être reconduit /r/n/r/nTemps de travail 35 heures /semaine + heures supplémentaires/r/nPossibilité d'un temps partiel de 20-25 heures /r/n/r/nRémunération Horaire brut de 11.65€ + heures supplémentaires/r/n/r/nVous vous reconnaissez ? Alors venez rejoindre notre équipe motivée et qualifiée !"""
Nous recrutons des employé(e)s de maison expérimenté(e)s.Nous vous proposons des missions régulières ou des missions pour compléter votre planning, avec des horaires flexibles selon vos disponibilités avec un secteur délimité et respecté. Au-delà de votre expérience en tant qu'employé.e de maison, gouvernant.e à domicile ou en hôtellerie, c'est votre autonomie, votre rigueur et votre dynamisme qui nous importent! En nous rejoignant, vous aurez l'assurance de vous voir confier des missions qui vous correspondent, d'avoir l'écoute d'une équipe bienveillante, d'être payé dès les tout premiers jours du mois à un tarif horaire avantageux et évolutif. N'hésitez donc pas à nous rencontrer!
Vos missions FUNECAP Sud-Ouest recherche un(e) Maître de Cérémonie H/F pour renforcer ses équipes. Vous serez notamment en charge, dans le respect des familles et des défunts, des missions suivantes : Accompagner les familles et proches tout au long de la cérémonie, répondre à leurs demandes et assurer leur sécuritéOrganiser les cérémonies en amont en lien avec les familles et/ou le Conseiller Funéraire Animer et coordonner les cérémonies (prise de parole, lecture de texte, etc.) dans le respect des volontés exprimées par la famille ou le défunt Coordonner les interventions des différents intervenants (Chauffeur Porteur, Fleuriste,...) Préparer un compte-rendu à l'issu de chaque cérémonie Assurer la qualité des prestations de FUNECAP Groupe et la satisfaction des familles Profil recherché Vous reconnaissez-vous dans ce profil ? Vous disposez du diplôme de Maître de Cérémonie et avez une première expérience Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre organisation et votre sens de la confidentialité Vous êtes à l'aise lors de prise en parole en public Des déplacements quotidiens sont à prévoir ainsi qu'une grande disponibilité (travail le week-end)
VOS MISSIONS FUNECAP Sud-Ouest recherche un(e) Maître de Cérémonie H/F pour renforcer ses équipes. Vous serez notamment en charge, dans le respect des familles et des défunts, des missions suivantes : * Accompagner les familles et proches tout au long de la cérémonie, répondre à leurs demandes et assurer leur sécurité * Organiser les cérémonies en amont en lien avec les familles et/ou le Conseiller Funéraire * Animer et coordonner les cérémonies (prise de parole, lecture de texte, etc.) dans le respect des volontés exprimées par la famille ou le défunt * Coordonner les interventions des différents intervenants (Chauffeur Porteur, Fleuriste,...) * Préparer un compte-rendu à l'issu de chaque cérémonie * Assurer la qualité des prestations de FUNECAP Groupe et la satisfaction des familles PROFIL RECHERCHÉ Vous reconnaissez-vous dans ce profil ? * Vous disposez du diplôme de Maître de Cérémonie et avez une première expérience * Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre organisation et votre sens de la confidentialité * Vous êtes à l'aise lors de prise en parole en public * Des déplacements quotidiens sont à prévoir ainsi qu'une grande disponibilité (travail le week-end) Si oui ? Rejoignez-nous !! Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au cœur de notre métier et de notre ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.
FUNECAP GROUPE est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et les hom...
Description du poste : Manpower ST VALERY EN CAUX NUCLEAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de production plastique (H/F) Vos missions : - Approvisionnement des machines (sacs - 25 kgs, mélanges) - Conditionnement du produit fini - Nettoyage des machines - Utilisation meuleuse électrique et pneumatique, karcher, produits de nettoyage Vous avez une première expérience sur le poste d'agent de production ? Vous êtes disponible pour des postes en 5X8 et également le week-end ? Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Poste et missions Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous intégrez le poste de Conseiller(ère) Clientèle et assurez les missions suivantes : * Accueillir et renseigner nos clients, * Représenter et promouvoir l'image et les valeurs de l'entreprise, * Instaurer une relation de proximité et de confiance dans le respect de la confidentialité, * Ecouter et découvrir les besoins de nos clients, * Conseiller et apporter des solutions adaptées en termes d'épargne, prévoyance, protection, gestion de compte et moyens de paiement, * Assurer le suivi administratif et la mise à jour des dossiers, * Fidéliser la clientèle grâce un service de qualité, * Veiller au respect de la législation et des procédures. Vous contribuez, à travers un traitement proactif des opérations courantes, à la réalisation des objectifs commerciaux de l'équipe en sachant saisir toute opportunité de promouvoir et vendre nos produits et services. De formation Bac+3 à Bac+5 à vocation bancaire et/ou commerciale, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la vente de services idéalement acquise dans le secteur de la finance ou plus largement dans des secteurs comme les Assurances, l'immobilier, la distribution.
Description du poste : Quelles sont vos activités au sein de l'entreprise ? -Préparer et fabrique des pièces métalliques -Vérifier la conformité des pièces -Réaliser des structures métalliques à partir de plans -Procèder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement
RESPONSABILITÉS : VOTRE MISSION : Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge d'assister dans le chargement / déchargement des matériaux et outils nécessaires au chantier, aider à la mise en place du chantier et équipement, effectuer l'entretien général, aider les différentes personnes de l'équipe dans leur activité selon les besoins, le tout en respectant les normes de sécurité et le port des EPI. Horaires de journée Long contrat Rémunération selon profil, diverses primes et indemnités. Vous bénéficiez de 10% d'Indemnités de Fin de Mission, 10% de Congés Payés, d'un Compte Épargne Temps valorisé à 6% et du FASTT pour bénéficier d'aides et accompagnement PROFIL RECHERCHÉ : VOTRE PROFIL : Autonomie, réactivité, fiabilité, capacité d'adaptation. Idéalement issu d'une formation bâtiment, vous possédez une première expérience réussie dans ce domaine.
Spécialiste du recrutement en intérim, CDI, CDD depuis plus de 40 ans, le Réseau Alliance est une société composée de plus de 60 agences sur toute la France et de plus de 200 collaborateurs. Notre ambition ? Apporter un service de proximité auprès de nos clients et candidats dans tous types d'activité (BTP, logistique, industrie, tertiaire, finance, médical, etc.) Nous recrutons un MANOEUVRE H/F pour notre client basé sur le secteur de Cany-Barville.
Au sein d'une équipe de collaborateurs et d'assistants comptables, tu apportes ton savoir-faire en comptabilité, fiscalité et conseil de gestion auprès d'entrepreneurs agricoles. - Gestion, suivi et développement des prestations d'un portefeuille-clients agricoles : des déclarations de TVA à la clôture annuelle- Présentation des comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise- Interlocuteur.trice privilégié.e de tes clients, tu les accompagnes dans leurs projets et tout au long des étapes clés de la vie de leur entreprise, en leur apportant tout le conseil nécessaire.- Tu réponds aux sollicitations des clients avec réactivité, en t'appuyant sur les services transverses (juristes en droit rural, conseillers d'entreprise, conseillers en patrimoine ...)
Description du poste : Aujourd'hui, nous te proposons un poste avec les missions suivantes : -Assurer le bon déroulement des activités et de suivi de production -Assurer une démarche d'amélioration continue pour faire progresser les performances du site -Suivre et analyser les indicateurs et mettre des actions en oeuvres si nécessaire. -Avoir une force de proposition pour optimiser les process et les flux en anticipant les besoins. -Superviser les équipes de production, en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. -Veiller au maintien des certifications en cours. L'aventure démarre dès que possible. La rémunération est étudiée selon profil et expérience. Le poste est proposé en CDI. Description du profil : Si l'aventure te tente et que tu disposes d'un BAC+2/+3 dans le secteur de l'agro-alimentaire et notamment dans le carné, alors tu pourras nous prouver ton savoir-faire.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Dans le cadre d'un chantier d'insertion, vous travaillerez sur un chantier espaces verts- Vous vous investirez parallèlement dans un parcours d'insertion professionnelle. Être éligible aux critères de l'insertion par l'activité économique : Participez à la prochaine session de recrutement le jeudi 2 mai 2024 de 9h à 12h à l'agence France Travail d'Yvetot. Inscriptions obligatoires en postulant sur l'offre. 5 Postes à pourvoir rapidement..
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients. Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins Vous êtes rattaché à l'univers liquide du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Une connaissance en vins et spiritueux est obligatoire Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...
POSTE A POURVOIR EN CDD DES QUE POSSIBLE Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! POSTE A POURVOIR DES MAINTENANT Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Au sein d'une entreprise familiale dans la conception et la commercialisation de carrelages, sanitaires, salles de bain et cuisines pour tous les espaces de vie, vous gèrerez en autonomie la vente auprès d'une clientèle de particuliers ou de professionnels. Vous serez chargé(e) de la vente des produits en magasin en contact direct avec la clientèle. Port de charges lourdes à prévoir. Vous serez amené(e) à gérer les commandes et les stocks. Le CACES chariot élévateur serait un plus. Vous devrez également gérer les pages de l'entreprise sur les réseaux sociaux. Mettre des publications et répondre aux sollicitations. travail du mardi au samedi Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste.
Dans le cadre de notre ouverture prochaine de notre salle de foot Indoor, "Le Cube" à Ste Marie des Champs, nous recherchons plusieurs animateurs/rices orienté(e)s vers le milieu du football Indoor. Vous gérerez par roulement l'ensemble des activités de notre nouvelle salle (2 terrains de foot avec vestiaire et service de bar). Notre salle sera pour le moment ouverte 7 jours sur 7, de 9 heures à minuit. Ces jours et horaires seront susceptibles d'évoluer en fonction du démarrage de l'activité. Avant tout vous devez connaitre et aimer le milieu du foot et devrez être en capacité de gérer les activités tant au niveau d'un public jeune qu'adulte. Vous devrez gérer les locations des 2 terrains de foot et la planification des activités. Vous serez amené(e) à encadrer des groupes d'enfants dans le cadre d'anniversaires et de privatisation de la salle, ainsi que des stages pendant les vacances scolaires. BPJEPS obligatoire. Vous devrez vous occuper de la relation clientèle, du service en bar et de l'entretien des locaux (y compris vestiaires, douches/sanitaires). A votre rémunération se rajouteront des primes sur les consommations au bar, ainsi que des heures de nuit et le travail du dimanche. Le planning pourra être adapté en fonction de l'équipe en place. Temps partiel possible. Ouverture prévue début juin. Pour le moment 3 postes sont à pourvoir.
Nous recherchons un Commercial en Automobiles (H/F) pour rejoindre notre équipe . En tant que Commercial en Automobiles, vous serez responsable de la vente de véhicules neufs et d'occasion dans notre concession automobile. Responsabilités : - Accueillir et conseiller les clients intéressés par l'achat d'un véhicule - Présenter les caractéristiques et les avantages des différents modèles de voitures - Effectuer des démonstrations de conduite pour mettre en valeur les performances des véhicules - Négocier les prix et les conditions de vente avec les clients - Suivre les prospects et les relancer pour conclure la vente - Assurer un suivi administratif rigoureux des dossiers clients Expérience : - Expérience préalable dans la vente, de préférence dans le secteur automobile - Excellentes compétences commerciales et capacité à convaincre - Aptitude à prendre la parole en public et à présenter efficacement les produits - Bonnes compétences en négociation et capacité à conclure des ventes - Sens du contact et aptitude à travailler sur le terrain - Expérience en concession automobile serait un avantage supplémentaire Si vous êtes passionné par l'automobile, avez un sens aigu du contact client et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du pôle location avec le développement de nouvelles offres ;L'organisation des flux administratifs Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Ce que vous ferez chez nous : Responsable de la bonne santé visuelle de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : Vous accueillez nos clients puis identifiez et évaluez leur besoin ; Grâce à votre savoir-faire et expertise, vous êtes en mesure de traduire une ordonnance délivrée par les ophtalmologues, Expert du domaine, vous êtes responsable du bilan visuel, de la prise de mesures et de la qualité du montage des lunettes ; Votre savoir-être et votre empathie naturelle fera toute la différence, vous savez rassurer et conseiller notre clientèle sur le choix de leur équipement optique (visagisme, choix des montures, choix des verres...); Vous aimez les tâches diverses et variées ? Vous vous épanouirez en participant activement à la vie du magasin (commandes, merchandising, gestion administrative.) ; Qui sommes-nous ? Un grand groupe qui assoie une position de leader sur son marché tout en gardant l'agilité d'une structure à taille humaine et surtout 50 ans de savoir-faire qui font la différence ! Fondé en 1972 par Alain Afflelou, le Groupe AFFLELOU représente le 1er réseau de franchise de produits d'optique et d'aides auditives en France, et bénéficie d'une forte présence et notoriété sur ses autres principaux territoires comme l'Espagne, La Suisse ou la Belgique. Aujourd'hui, le Groupe AFFLELOU est présent dans 19 pays avec plus de 1 500 magasins et répond à la diversité des besoins des porteurs de lunettes et d'aides auditives à travers une offre multi-format, multi-enseigne, multi-produit et multi-canal. Ce que nous recherchons chez vous : Niveau d'étude : Opticien diplômé en France (ou zone Europe) obligatoirement titulaire d'un diplôme en optique. Qualités essentielles : Aisance relationnelle, adaptabilité, empathie et esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, et rejoignez la grande famille Afflelou ! Votre talent fera la différence !
Rejoignez un groupe international qui assoie une position de leader sur son marché tout en gardant l'agilité d'une structure à taille humaine, et surtout plus de 50 ans de savoir-faire qui font aujourd'hui toute la différence ! Intégrez demain l'enseigne la plus connue et innovante du secteur !
Au sein d'un hypermarché fermé le dimanche, vous travaillerez au rayon boulangerie pâtisserie : Vous serez chargé de la préparation des produits (gâteaux, entremets...) et pour les fêtes a venir ( Noël, piphanie) dans le respect des règles alimentaires et de la chaîne du froid. Vous ferez l'entretien de votre poste de travail et des équipements. Le magasin est ouvert du lundi au samedi. CDI 36H45 Expérience minimum d'un an Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en semi-citerne sur un secteur régional (ZC). * Vous travaillez de nuit comme de jour ainsi que des week-end sur un planning anticipé. * Vous intégrez une équipe et serez accompagné pas à pas dans votre formation par vos collègues et votre manageur d'exploitation * Poste en CDI * Taux horaire brut : 12.53 € sur 169 heures mensuelles + frais à la convention + intéressement & participation + mutuelle entreprise (prise en charge 100% par l'employeur) + avantages CSE + télémédecine * Lieu d'embauche : Sainte-Marie des Champs (76190)
Reportant à un Médecin du Travail Référent et prescripteur, vous : - prendrez en charge le suivi des salariés en assurant les visites d'information et de prévention selon des protocoles établis par le médecin du travail. - participez à des enquêtes de santé publique selon un protocole et sur demande du médecin. - contribuez à l'identification et à l'évaluation des facteurs de risque pour la santé liés aux conditions de travail. En matière d'actions en milieu de travail, vous : - réalisez des études de postes, des visites d'entreprises, - assistez au CSE HSCT, - accompagnez les PME PMI dont les salariés sont confrontés au handicap en sollicitant le CAP Emploi, - participez à la mise en place d'actions de prévention (maintien dans l'emploi...) - élaborez des campagnes de sensibilisation et forme le personnel des entreprises (santé et travail, absentéisme, conduites addictives, conseil en hygiène de vie...) Vous organisez les staffs hebdomadaires avec le médecin et a secrétaire médicale afin de rendre compte des dossiers au Médecin et d'étudier ensemble : - les dossiers qui ont posé problème dans la semaine passée, - les actions en milieu de travail à organiser, - les points d'organisation du centre médical.
Nous recherchons des nouveaux talents sur le poste de Mécanicien Automobile, Utilitaire (H/F) Missions : - Effectuer l'entretien courant des véhicules. - Établir un diagnostic suite à la recherche de dysfonctionnement et présenter les réparations à effectuer. - Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses. - Procéder aux différents réglages et contrôles nécessaires après les réparations. - Nettoyage de l'atelier. Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en maintenance des véhicules. - Etre rigoureux méthodique et posséder de solides connaissances techniques en mécanique.
Notre salon de Ste Marie des Champs (coiffure mixte) est à la recherche d'un(e) coiffeur(se) passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes créatif(ve), talentueux(se) et que vous avez une passion pour la coiffure, nous aimerions vous avoir parmi nous ! Contrat à temps plein mais nous sommes ouverts aux possibilités de temps partiel en fonction des besoins et des disponibilités des candidats. Vos missions : Accueil, installation et conseil clientèle : Vous serez responsable d'accueillir chaleureusement nos clients, de les installer confortablement, et de discuter avec eux pour comprendre leurs attentes en matière de coiffure. Votre capacité à identifier la coiffure souhaitée par nos clients sera cruciale pour garantir leur satisfaction. Coupe, coloration et traitement : Vous utiliserez vos compétences en coiffure pour réaliser des coupes, des colorations et des traitements capillaires en fonction de la morphologie de chaque client et de l'implantation de leurs cheveux. Votre expertise permettra de sublimer leur apparence. Mise en forme de la coiffure : Vous maîtriserez l'art du brushing, du bouclage et d'autres techniques de mise en forme pour mettre la touche finale à la coiffure de nos clients. Amplitudes horaires : Vous travaillerez du mardi au samedi, ce qui vous laissera un jour de repos en semaine pour vous ressourcer ou gérer d'autres engagements personnels. Rémunération : selon votre expérience et vos compétences à laquelle s'ajoutent les primes sur chiffres et sur les produits de revente (dès la première visite). Nous sommes convaincus que la récompense de votre talent est essentielle, et nous nous engageons à vous offrir une rémunération compétitive. Nous étudions toutes les propositions. Si vous êtes passionné(e) par la coiffure, que vous avez de l'expérience dans le domaine, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement stimulant, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Pour postuler, veuillez nous transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation décrivant votre expérience, vos compétences et votre passion pour la coiffure. Enseigne de l'employeur - SARL CISAM - Coordonnées : sampirate@wanadoo.fr
L'entreprise recherche un électricien (H/F) pour la réalisation de travaux électriques dans les bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel. Vous interviendrez chez nos clients en Seine-Maritime, Calvados, Eure, Somme. Diplôme minimum exigé : CAP ou BAC PRO avec 2-3 ans d'expérience en CFO CFA. CACES souhaité Contrat CDI : 35heures avec possibilité d'heures supplémentaires, paniers repas. Permis B obligatoire Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 412,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vikings Auto recrute un Mécanicien polyvalent H/F. La concession représente la marque Volkswagen en qualité de distributeur et réparateur agréé. On vous confie les missions suivantes : - Intervenir sur des prestations d'entretien et de mécanique légère (vidange, freinage, pneumatiques etc.) Intervenir sur de la mécanique plus technique (distribution, embrayage, direction, culasse, intervention/remplacement moteur, intervention/remplacement boite, etc.) Compléter les ordres de réparations Réaliser les essais des véhicules en fin de travaux. Réalisation des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client Responsabilité de son poste de travail : rangement et nettoyage Vous êtes : Vous avez une formation dans le domaine de la mécanique et maintenance automobile (CAP, Bac pro, BTS) et une certaine expérience en atelier sur de la mécanique technique. On vous offre pour cela : Nous vous assurons un parcours d'intégration individualisé, et un suivi tout au long de votre carrière (entretiens annuels, plan de progression, formation constructeur, opportunités en interne) « Nous mettons à disposition de nos mécaniciens des vêtements de travail adaptés, les équipements sont individuels. » Les ateliers Vikings Auto sont fonctionnels. Tout est prévu en termes d'équipement et de matériel pour réduire un maximum les contraintes physiques liées au métier. Poste à pourvoir dès que possible du Lundi au Vendredi. Les périodes de préavis sont acceptés. Rémunération selon compétences avec une animation Variable mensuelle. Possibilité d'évolution au sein du Groupe Vikings Automobiles représenté par ses 21 concessions du groupe VW sur la Haute et Basse Normandie, son City Store VW à Rouen. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vikings Auto c'est 20 concessions automobiles en Normandie et un City Store à Rouen. Vikings Auto représente les marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Audi, Seat Cupra et Skoda en qualité de distributeur et réparateur agréé.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, cinq semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Vous serez chargé de :***Entretenir et réparer,***Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels conformément aux indications du constructeur,***S'assurer de la bonne exécution des contrôles réglementaires et lever sans délai toute observation faite sur l'état du matériel contrôlé,***Diagnostiquer les pannes,***Enregistrer les entretiens et les réparations,***Suivre les dossiers d'entretien des matériels au fur et à mesure des interventions réalisées,***Veiller au respect des règles de sécurité. Description du profil : Bac pro maintenance avec expérience ou un an d'expérience en tant que technicien d'engin ou dans la maintenance poids lourds
POSTE : Chef d'Équipe Génie Civil H/F DESCRIPTION : Au sein de VINCI Energies, l'entreprise GARCZYNSKI TRAPLOIR YVETOT est une composée de 55 personnes basée à Yvetot en Normandie. Nous sommes spécialisés dans les travaux d'infrastructures d'énergies, d'éclairage public et d'énergies renouvelables. Notre métier fait sens depuis plusieurs décennies en oeuvrant à l'électrification du territoire régional. Nous créons, renforçons, rénovons les réseaux de distribution électriques souterrains et aériens. Un Chef d'équipe génie civil F/H Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous réalisez avec votre équipe de 2 personnes minimum les missions d'interventions en génie civil : Vous savez lire et interpréter les plans d'exécution et/ou les instructions écrites pour organiser votre chantier Vous assurez la pose de réseaux secs en souterrains (massifs, chambres, câbles, coffrets) ainsi que des petits travaux de maçonneries sur le domaine public et également en partie privative Votre rigueur vous permet de vérifier les moyens mis à votre disposition (stock, matériels nécessaires à la réalisation du chantier confié) Vous organisez et animez le travail d'une l'équipe dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement, Vous assurez le management des équipes internes, des clients et la sous-traitance sur les chantiers grâce à votre bon relationnel. Bon communiquant, vous transmettez quotidiennement l'avancement sur les chantiers à votre responsable d'affaires Organisé, vous assurez la gestion de la logistique pour le chantier, élaborez, vérifiez et transmettez tous les documents administratifs et légaux nécessaires à la réalisation des travaux avec rigueur. PROFIL : Vous êtes passionné par votre métier, vous possédez une première expérience dans le domaine des réseaux. Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales, votre écoute, votre autonomie et vos compétences techniques. Vous avez un sens de l'anticipation et de l'organisation. Vous connaissez les règles et dispositifs de sécurité, Vous êtes rompu à la lecture de plan, Vous avez la capacité à dimensionner les besoins de main d'oeuvre, de matériel, de matériaux et d'outillage. Venez nous raconter votre parcours, et commencez une belle aventure professionnelle avec nous ! Rejoignez-nous !
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers en matinée à YVETOT la semaine du 13 mai selon vos disponibilités et nos plannings entre le lundi 13 et le vendredi 17 mai inclus. Les sites sont accessibles en transports en commun. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref YVETOT ne pas téléphoner
Vous souhaitez vous reconvertir? et bénéficier d'un apprentissage? Au sein d'un établissement de santé et sous la responsabilité d'un Responsable de maintenance, vous aurez en charge à: = Veiller à la sécurité des installations et des locaux afin d'assurer le confort et la sécurité des personnes. = Travaux préventifs et curatifs des bâtiments dans le respect des procédures = Respect de la charte de la personne hospitalisée, des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Activités principales : - Réparations multiples signalées dans le registre curatifs - Entretiens préventifs des installations - Contrôles quotidiens des points d'eaux, chaufferie, piscine,.. - Encadrer les entreprises extérieures (espace vert, carreaux, maintenance électrique, plomberie, cuisine ) - Petits travaux de maintenance électrique, plomberie, bâtiments, divers - Entretiens des espaces extérieurs, local poubelles, local technique,.. - Réceptionner les livraisons et stockage PERMIS B IMPERATIF La formation sera assurée en contrat d'apprentissage d' 1 ans
Agent d'entretien et de restauration Atelier de Jour (H/F) * Missions : Placé/e sous la responsabilité hiérarchique du directeur et par délégation auprès du cadre socio- éducatif, le (la) candidat (e), devra : - Assurer la restauration collective du midi en semaine de l'Atelier de Jour en binôme - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux collectifs - Utiliser des matériels et machines d'entretien - Utiliser des produits d'entretien - Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer des relations avec les usagers et le personnel - Assurer d'éventuels renforts (entretien-restauration) sur les unités de vie du Foyer d'Hébergement les soirs et week-ends *Qualités requises : Discrétion professionnelle, autonomie, rigueur, disponibilité, capacité d'adaptation, polyvalence, respect des procédures et des normes. *Profil recherché Diplômes : CAP maintenance et hygiène des locaux / BEP métiers de l'hygiène / BAC professionnel hygiène et environnement ou expérience confirmée. Permis B *Poste Poste à pourvoir Dès que possible CDI Horaire : - Contrat de 17h30/hebdomadaire avec complément remplacement temps partiel 7h hebdomadaire. - Lundi 10h30-14h30 - Mardi 10h30-14h30 - Mercredi 7h00-15h00 - Jeudi 10h30-14h30 - Vendredi 10h30-15h00 Date limite de réception des candidatures : 16/05/2024 Les candidatures sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du CCAS A l'adresse suivante : recrutement@ccas-yvetot.fr Objet : « Agent entretien restauration AJ »
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif, pour planifier et organiser des formations, le suivi des habilitations obligatoires et gestion des demandes d'accès sur site. De formation BAC+2 assistant de gestion /de direction, ayant acquis une expérience similaire d'au moins 3 ans.
Vous êtes animé/e par les fonctions administratives et vous souhaitez travailler et vous investir dans un service en pleine croissance ? Rejoignez notre équipe en tant qu'assistant(e) administratif (-ve) ! Qui sommes-nous ? L'Equipe Relais Handicap Rare et le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées Polyhandicap 276 visent à faciliter et organiser l'intégration des services de soins et d'accompagnement en mobilisant l'ensemble des acteurs autour des situations de handicap rare et polyhandicap, afin d'éviter les ruptures du parcours de vie. Ce qu'on vous propose : Placé(e) sous l'autorité de la pilote de l'Equipe Relais Handicaps Rares (ERHR) & directrice du pôle de compétences et de prestations externalisées (PCPE) polyhandicap, et en lien avec l'assistante de direction, vous aurez pour mission d'assurer la gestion administrative et la communication du service. Pour ce faire, vous serez notamment en charge de : - Accueil physique et téléphonique, renseignement du public par téléphone ou sur place - Constitution et actualisation des dossiers (documentaires, de gestion et des usagers, de formation) - Classement et archivage en lien avec les membres de l'équipe - Veille et mise à jour des tableaux de bord - Préparation et participation aux réunions, prise de notes et rédaction des comptes-rendus - Gestion de l'espace de travail collaboratif en lien avec l'assistante de direction et l'équipe - Mise à jour et tenue des logiciels Médiateam et Digiforma,, ou tout autre logiciel nécessaire à la tenue du service - Mise à jour et tenue des espaces de communication du service (site Internet, annuaire.) - Veille documentaire - Gestion des agendas ou plannings du service - Participation au suivi des projets et activités du service - Réalisation et mise en forme de travaux bureautiques - Relais d'informations auprès du service Profil recherché : Titulaire d'un Bac + 2 (BTS assistant administratif, SP3S ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative réussie sur un poste similaire. Votre parcours professionnel, en collectivité ou en entreprise, vous a permis de développer de solides compétences dans le domaine administratif ; Vous faites preuve d'une grande autonomie et disposez de bonnes capacités d'adaptation ; Vous avez une maîtrise totale des outils numériques (Progiciel / Word / Excel / PWP / Outlook / Teams.) et disposez d'un attrait pour gérer et développer de nouveaux supports de communication ; Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ; Vous êtes force de proposition et assurez un réel soutien stratégique et technique auprès de la direction et des équipes ; Vous êtes doté(e) d'un réel intérêt pour le travail d'équipe ; Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles avérées ; Vous disposez de capacités à travailler en transversalité, avec de multiples interlocuteurs, et à relayer les informations. Les conditions : CDD 3 ans ou par voie statutaire Temps plein (39h hebdomadaires travaillées avec 20 jours de RTT) Date limite de candidature le 08/05/2024 Poste à pourvoir dès que possible Télétravail possible Rémunération selon profil et conditions statutaires Catégorie C (Adjoint Administratif) + RIFSEEP + RTT + participation prévoyance + Amicale du personnel Compte tenu de ses missions et du secteur géographique d'intervention des services ERHR / PCPE, vous serez physiquement rattaché(e) aux locaux d'Yvetot. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine expansion, nous aimerions vous entendre ! Les candidatures et CV sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale, avant le 08/05/2024, à l'adresse suivante : recrutement@ccas-yvetot.fr Objet : « Assistant administratif ERHR / PCPE»
Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place tout en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont : La gestion ressources humaines Vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. La gestion administrative Vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. La participation au développement commercial de l'agence Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des bénéficiaires.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif, pour planifier et organiser des formations, le suivi des habilitations obligatoires et gestion des demandes d'accès sur site. Description du profil : De formation BAC+2 assistant de gestion /de direction, ayant acquis une expérience similaire d'au moins 3 ans.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe des ressources humaines du magasin s'est préparée pour accueillir un(e) alternant(e) afin de lui apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le contact humain est primordial ! Vous vous formerez ainsi aux nombreuses facettes de ce métier : * Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés... * Paie : réaliser la paie, réaliser les DSN et formalités afférentes à la paie * Recrutement : participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des salariés), * Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation avec l'OPCO, etc). Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH. Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois. PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle. Préparant un diplôme de niveau Bac+2/+3 en ressources humaines, vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion sur les sujets traités. Une bonne maîtrise informatique (pack office) sera appréciée. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois.
E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe des ressources humaines du magasin s'est préparée pour accueillir [un/plusieurs alternants] afin de [lui/leur] apprendre toutes les techniques et les astuces du métier dans un univers où le contact huma...
Description du poste : Notre société recrute actuellement de SUPER COMMERCIAUX H/F !***Devenir un super commercial, c'est commercialiser les produits de nos partenaires, identifier les besoins de vos clients afin de proposer LA super offre, fidéliser vos clients et représenter avec fierté l'image de l'entreprise !***Vos super avantages ?***- Un salaire évolutif et déplafonné (eh oui, on est comme ça chez EXO) ! - Une bonne mutuelle d'entreprise ! - Des tickets restaurants ! - Un véhicule à disposition ! - Un séminaire de fin d'année ! - ... et des challenges !***Vous n'avez jamais occupé ce type de poste ? Pas de problème ! Nos SUPER FORMATEURS vont faire de vous de SUPER COMMERCIAUX ! Alors n'attendez plus ! Entrez dans la SPHERE ! Description du profil : Vos supers pouvoirs ?***- Fort de persuasion et déterminé à réussir, vous êtes motivés à 100% ! - Vous aimez être récompensé à la hauteur de vos efforts ! - Dynamisme, patience et persévérance sont vos super atouts ! - Passionné par le challenge, vous aimez relever toutes sortes de défis ! - Doté d'un bon sens relationnel, vous aimez le contact avec les autres !
Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrerez l'équipe en place tout en bénéficiant de l'aide du siège, vos missions sont : - La gestion ressources humaines Vous recrutez les intervenants pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. - La gestion administrative Vous établissez les plannings de vos intervenants, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. - La participation au développement commercial de l'agence Vous pouvez être amené(e) à gérer les demandes de devis et/ou vous déplacer au sein du domicile des bénéficiaires. Titulaire d'un CAP ou BEP dans le domaine tertiaire, vous justifiez d'une expérience d'1 an minimum sur un poste similaire idéalement au sein d'une société de services à la personne. Garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenants mais aussi de celui des bénéficiaires, vous êtes une personnalité bienveillante, rigoureuse et altruiste. Votre dynamisme, votre organisation ainsi que votre capacité à gérer les imprévus et les urgences sont vos principaux atouts. Pourquoi nous rejoindre ? - Mutuelle d'entreprise, CE - Un réseau national durable : 280 agences en France, Belgique et Allemagne - Des opportunités d'évolution professionnelle - Une aventure humaine Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 280 agences de proximité réparties sur l'ensemble du territoire français. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un Assistant RH et paie H/F. Directement rattaché au gestionnaire RH vous assurez les tâches suivantes: - Gérer le processus de paie de l'ensemble du personnel. - Gérer les temps de travail du personnel. - Traiter individuellement les congés et absences des collaborateurs. - Accomplir le secrétariat, la gestion administrative par service (paie, ADP...). - Gérer les dossiers de prise en charge lors d'incapacité au travail, décès... - Etablir des requêtes spécifiques au vue des demandes des services. - Détecter et signaler les anomalies éventuelles des machines et équipements, reporter tout incident aux politiques, programmes et règles EH&S en vigueur dans l'établissement. - Evaluer et réduire les risques EH&S éventuels avant de débuter une activité. - Maintenir son secteur propre et rangé (d'après les standards définis avec le 5S). - Encourager ses collègues au respect des règles d'environnement, d'hygiène et de sécurité. - Participer aux formations EH&S demandées et proposer des améliorations EH&S. - Participer à l'amélioration continue et à la recherche de l'excellence. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1876€ / mois. Description du profil : Connaissances générales : - Français : Bon niveau pour la rédaction, tournure de phrases, syntaxe, orthographe. - Maths : Normal, calcul de cotisations... - Anglais : Bases Connaissances techniques : - Maîtrise et application du droit du travail - Maîtrise du logiciel et processus de paie - Gestion des absences et des congés du personnel Savoir-faire spécifiques : - Confidentialité - Rigueur - Diplomatie - Autonomie dans son travail - Communication - Informatique : Pack office, SIRH, Outlook. Profil : - Formation BTS, DUT Gestion Administrative option Ressources Humaines
Nous recherchons pour notre client, un Assistant RH et paie H/F. Directement rattaché au gestionnaire RH vous assurez les tâches suivantes: - Gérer le processus de paie de l'ensemble du personnel. - Gérer les temps de travail du personnel. - Traiter individuellement les congés et absences des collaborateurs. - Accomplir le secrétariat, la gestion administrative par service (paie, ADP...). - Gérer les dossiers de prise en charge lors d'incapacité au travail, décès... - Etablir des requêtes spécifiques au vue des demandes des services. - Détecter et signaler les anomalies éventuelles des machines et équipements, reporter tout incident aux politiques, programmes et règles EH&S en vigueur dans l'établissement. - Evaluer et réduire les risques EH&S éventuels avant de débuter une activité. - Maintenir son secteur propre et rangé (d'après les standards définis avec le 5S). - Encourager ses collègues au respect des règles d'environnement, d'hygiène et de sécurité. - Participer aux formations EH&S demandées et proposer des améliorations EH&S. - Participer à l'amélioration continue et à la recherche de l'excellence. Connaissances générales : - Français : Bon niveau pour la rédaction, tournure de phrases, syntaxe, orthographe. - Maths : Normal, calcul de cotisations... - Anglais : Bases Connaissances techniques : - Maîtrise et application du droit du travail - Maîtrise du logiciel et processus de paie - Gestion des absences et des congés du personnel Savoir-faire spécifiques : - Confidentialité - Rigueur - Diplomatie - Autonomie dans son travail - Communication - Informatique : Pack office, SIRH, Outlook. Profil : - Formation BTS, DUT Gestion Administrative option Ressources Humaines
