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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Anvéville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - YVETOT, 76 - Yvetot, 76 - YVETOT et SAINT JEAN DU CARDONNAY ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
**************************** Poste à pourvoir le 9 mars *********************************** Agence immobilière, implantée à Yvetot, recherche une assistante d'agence immobilière (H/F) pour accompagner son activité et contribuer au bon fonctionnement de l'agence. Vos missions principales : Accueil physique et téléphonique des clients Gestion administrative courante de l'agence Suivi des dossiers de vente Rédaction et préparation des compromis de vente Interface entre les clients, les commerciaux et les partenaires Participation active à la dynamique commerciale de l'agence Profil recherché : Vous savez vous adapter rapidement à un nouvel environnement Vous êtes à l'aise avec la relation commerciale et le contact client Vous êtes organisée, rigoureuse et autonome Une expérience en immobilier ou en assistanat commercial est un plus Conditions du poste : Contrat : Temps plein Horaires : du lundi au vendredi : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h30 Rémunération : salaire entre 1500€ et 1600€ Net en fonction du profil Avantages : Mutuelle pris en charge à hauteur de 60 % par l'employeur, 13e mois Pourquoi nous rejoindre ? Une agence à taille humaine Un poste polyvalent et évolutif Une ambiance de travail conviviale et professionnelle
Au sein d'une résidence "senior" vous serez en charge de l'animation. Vous organisez et coordonnez les différentes animations avec l'équipe locale. Vous proposez des activités en interne et en externe. Vous assurez : l'accueil physique et téléphonique des résidents, prospects et visiteurs. la réception le courrier, distribution et expédition gestion des urgences(pompier médecin infirmier famille) gestion administrative des dossiers résidents.... Vous maitrisez les techniques d'animation de groupe Possibilité d'une période d'immersion avant embauche prise de poste fin mars CDI 130 HEURES JOB DATING LE 17 FEVRIER MATIN
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Factotum (H/F). Vos missions : - Nettoyage de zones en hauteur - Montage de mobilier - Préparation EPI dans le cadre de visite - Aide au rangement de zone ou de bureaux Votre profil : - Profil polyvalent - Petite expérience dans le bâtiment (placo, plomberie etc...) - Idéalement avec le CACES Nacelle - Personne débrouillarde et autonome
Pour renforcer notre équipe en place nous recherchons un(e) Agent Polyvalent de Restauration (H/F): Notre établissement propose des spécialités méditerranéennes : couscous, tajine, grillades et méchouis. Missions principales : Assurer la préparation et le service des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Accueillir et conseiller les clients, prendre les commandes et assurer le service en salle. Participer à la mise en place et au rangement de la salle de restauration. Assurer l'entretien des locaux et du matériel. Gérer les stocks et approvisionnements en collaboration avec l'équipe. Profil recherché : Expérience dans le secteur de la restauration appréciée (mais pas obligatoire). Vous êtes ponctuel et sérieux. Selon votre profil, vous pourrez être formé au poste de travail en amont du contrat de travail. Établissement ouvert tous les jours sauf le mardi. Se présenter en dehors du service avant 12h ou après 14h.
Pour tendre vers la satisfaction de nos clients et remplir nos missions dans le respect de nos valeurs, nous recherchons un/e animateur(trice) d'agence adjoint(e) Adjointe sur 2 agences : Yvetot & Saint-Jean-du-Cardonnay Vos missions principales seront : - D'assurer un soutien opérationnel auprès de l'agence - Prendre en charge une partie de l'organisation de l'activité commerciale, (Les ventes, Les offres de location, la facturation du SAV.) - L'accueil de la clientèle physique et téléphonique. - La gestion des transports - Le suivi de l'entretien du parc - Relance des devis - Entretien courant de l'agence (lavage, rangement, organisation) Votre profil : - Vous possédez une aisance relationnelle, le sens du service et de la rigueur ? - Vous êtes dynamique, organisé et motivé ? - Vous aimez le travail en équipe et savez être autonome sur votre poste ? - Vous avez une formation commerciale/vente ? - Vous souhaitez travailler et intégrer une entreprise familiale dynamique ? Alors rejoignez -nous Formation assurée en interne. Contrat sur 35h avec heures supplémentaires majorées. Process recrutement : CV obligatoire Si votre profil correspond à nos attentes, un membre de notre équipe de recrutement entrera en contact avec vous. Cependant, si vous n'avez pas de nouvelles de notre part dans les trois semaines qui suivent l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à celle-ci.
Vos missions : - Opérations de ponçage sur des pièces - Contrôle qualité des pièces poncées - Respect des consignes de sécurité et normes de qualité - Aucune expérience préalable requise - Aucun diplôme spécifique exigé - Capacité à réaliser des opérations de ponçage avec précision - Sens du contrôle qualité et de la minutie - Respect des consignes de sécurité - Disponibilité pour travailler en horaires de journée - Aucune formation spécifique requise Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la métallurgie, en tant qu'opérateur ponceur et participez à son développement en intérim à Yvetot (76190).
Au sein d'une société spécialisée dans la location de matériel et d'engins de travaux publics vos missions seront les suivantes : Transport et livraison de matériel BTP et de véhicules d'engins de chantier sur les différents sites de nos clients. Chargement et déchargement du matériel. Assurer l'entretien courant du véhicule. Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Respect des délais de livraison. Profil recherché : Titulaire du Permis EC. FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire) à jour. Expérience en conduite de poids lourds et/ou transport de matériel de construction. Connaissance des règles de sécurité liées au transport de matériel et d'engins de chantier. Sens de l'organisation et rigueur. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Offre d'emploi - Ouvrier(ère) polyvalent(e) en débroussaillage Chantier d'insertion Brotonne Environnement - Sainte-Marie-des-Champs (76) L'association Brotonne Environnement recrute deux personnes dans le cadre de son chantier d'insertion situé à Sainte-Marie-des-Champs, pour intervenir sur des travaux de débroussaillage le long des voies SNCF à compter de février 2026. Dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée d'Insertion (CDDI), vous participerez à l'entretien des abords ferroviaires, en contribuant à la sécurité et à la préservation de l'environnement tout en développant vos compétences professionnelles. Vos missions principales : Sous la responsabilité de l'encadrant technique, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des travaux de débroussaillage manuel et mécanique - Entretenir les abords des voies ferrées - Respecter strictement les consignes de sécurité liées au milieu ferroviaire - Travailler en équipe sur des chantiers extérieurs Profil recherché : Les postes sont ouverts aux personnes éligibles à l'IAE (Insertion par l'Activité Économique), avec une priorité donnée aux bénéficiaires du RSA. Vous êtes : - Motivé(e) pour vous engager dans un parcours d'insertion professionnelle, - Apte au travail physique en extérieur, - Capable de travailler en équipe et de respecter un cadre de travail structuré. Parmi les deux recrutements, au moins une personne devra être titulaire du permis B. En intégrant ce chantier d'insertion, vous bénéficierez : - D'un accompagnement socioprofessionnel individualisé - D'un appui à la construction de votre projet professionnel - D'un apprentissage progressif des gestes métiers et des savoir-être professionnels Poste à pourvoir en février 2026 Lieu : Sainte-Marie-des-Champs (76) Les candidatures sont à déposer via la plateforme IAE.
Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux(se) et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro mécanique automobile ou d'un CAP/BEP en mécanique/maintenance véhicule/carrosserie avec au minimum 3 ans d'expérience. Important : Cette formation initiale est indispensable pour entrer en formation et obtenir l'agrément de Contrôleur Technique Automobile. Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Accueillir la clientèle Poste à pourvoir sur Yvetot ou Ste Marie des Champs. Le titre professionnel de contrôleur sera pris en charge par l'entreprise.
CDD pour des remplacements pouvant aller jusqu'à au moins 3 mois. Au sein de la structure multi-accueil, la Ca'linette, accueillant des enfants de moins de six ans : - Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de l'établissement - Collaborer aux soins quotidiens réalisés auprès des enfants - Mener des activités qui contribuent à l'éveil de l'enfant. Activités principales: - Accueillir l'enfant, les parents ou les substituts parentaux. - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Proposer des activités d'éveil variées et adaptées aux besoins et développement de chaque enfant accueilli. L'auxiliaire de puériculture proposera ces temps d'activité aux moments les plus propices au rythme de l'enfant et dès que l'organisation de l'équipe le permet (matin ou après-midi). - Participer à l'aménagement spatial de la structure afin de contribuer au développement et à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant. - Participer à l'adaptation de l'enfant. - Valoriser et soutenir la fonction parentale. - Assurer la transmission d'informations. - Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène. - Donner des soins aux enfants, change, soins d'hygiène (DRP, antipyrétique), jeux, éveil psychomoteur et affectif. - Participer à la réflexion et à l'élaboration du projet pédagogique et du projet d'établissement. - Etre force de proposition lors de l'élaboration en équipe du projet d'animation. - Participer à la gestion du linge et au maintien de l'hygiène du matériel de puériculture (jouets, tapis de change, tapis d'éveil, vaisselle/biberons.). Conditions de travail: L'auxiliaire de puériculture exercera à temps complet. Ses horaires alterneront avec ceux de la directrice comme suit : - Semaine paire : 3 jours 7h30-15h00 et 2 jours 11h00-18h30 - Semaine impaire : 3 jours 11h00-18h30 et 2 jours 7h30-15h00. Les horaires pourront évoluer en fonction des besoins observés auprès des enfants et dans l'encadrement de l'équipe. Une pause repas de 30 minutes est prévue et organisée sur le temps de sieste des enfants entre 12h30 et 14h00. Le port de chaussures et de vêtements de travail, prévus spécialement pour exercer auprès des enfants et qui être pourront éventuellement fournis par la Communauté de Communes, est obligatoire. L'auxiliaire de puériculture est placée sous l'autorité de la directrice de l'établissement. L'auxiliaire de puériculture relève de la catégorie B de la Fonction Publique Territoriale. PROFIL: Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture exigé Compétences requises: - Accueillir professionnellement et avec le sourire les familles. - S'adapter aux besoins de la structure - Travailler en équipe et assurer les transmissions selon les consignes et procédures définies. - Rendre compte et alerter. - Accueillir l'enfant durant son séjour dans la structure et s'adapter à ses besoins psychologiques, affectifs et physiologiques (alimentation, hygiène de l'enfant et de son environnement, sommeil, respect du rythme de l'enfant). - Entretenir et prendre soin du matériel. - Avoir le sens des responsabilités. - Adhérer aux projets définis en équipe et aux règles de fonctionnement des services de la Communauté de Communes. - Respecter les obligations de réserve et la hiérarchie. - Avoir le sens du service public et de ses contraintes.
À propos du poste Nous recherchons un ou une responsable commercial(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable, vous serez chargé(e) de développer et piloterez la stratégie commerciale. Vous serez un acteur clé dans la fidélisation des clients existants et la conquête de nouveaux marchés. Développement commercial - Participation et mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise, définie par la direction. - Identification et prospection de nouveaux clients (collectivités, associations, entreprises, agences de voyages.) - Répondre aux appels d'offres publics et privés en lien avec la direction. - Elaboration des plans d'actions pour atteindre les objectifs. - Veille concurrentielle et commerciale sur le secteur. Fidélisation et relation client - Gestion et suivi du portefeuille de clients existants. - Analyse des besoins des clients et proposition d'offres adaptées. - Garantie d'un haut niveau de satisfaction clients et gestion des retours d'expériences. Management d'équipe - Management et encadrement de l'équipe commerciale. - Pilotage du déploiement de la stratégie et la performance économique avec la mise en place d'objectifs. - Organisation et animation des réunions commerciales. Coordination interne - Participation à la définition des orientations commerciales à moyen et long terme. - Travail en lien étroit avec les différents services pour garantir la bonne exécution des prestations vendues. - Contribution à la mise en place d'outils de suivi commercial (reporting, indicateurs de performance.) Gestion et reporting - Suivi régulier des indicateurs de performance : CA, marge, rentabilité... - Présentation de reporting auprès de la Direction : tableaux de bord, analyses, plan d'action. Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un Master II Ecole de Commerce - Vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de commercial - Vous avez une capacité à gérer votre stress dans un environnement complexe et exigeant. - Vous êtes disponible, diplomate et à l'écoute. - Vous faites preuve d'esprit critique et êtes habitué(e) à travailler en autonomie. Pack rémunération - Salaire à partir de 45 K€ sur 13 mois - Statut cadre/ forfait jours - Mutuelle avec participation employeur avantageuse - Participation - Chèque déjeuner - Voiture de service pour les déplacements professionnels - Téléphone professionnel Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique porteuse de projets challengeant et évoluer au sein d'une entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, consultez notre offre, ce poste est fait pour vous !
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la réparation et le commerce d'équipements automobiles et PL Un-e magasinier-ère vendeur-se (H/F) En tant que magasinier-ère vendeur-se, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des stocks et la satisfaction des clients. Vous serez responsable de la réception, du stockage et de la préparation des commandes, tout en assurant la facturation. Votre connaissance des produits automobiles sera un atout majeur pour conseiller et orienter les clients, contribuant ainsi à leur fidélisation. Votre capacité à organiser et à gérer les stocks de manière rigoureuse garantira le bon fonctionnement du magasin. Vous participerez activement à la mise en place de solutions efficaces pour optimiser les processus de gestion et de vente, tout en maintenant un haut niveau de service client. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de trois mois, avec une prise de poste rapide. Vous travaillerez à temps plein, en journée, dans un environnement dynamique où votre expertise sera valorisée. Salaire entre 12.02 et 15€ en fonction de votre expérience Nous recherchons un-e professionnel-le ayant une expérience confirmée dans un environnement similaire, idéalement dans le secteur automobile. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et possédez un sens aigu du service client. Le poste requiert un diplôme de niveau BAC et offre une opportunité de travailler dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant sur adecco.fr pour rejoindre une équipe engagée et dynamique.
Les principales missions confiées à l'assistant administratif polyvalent seront : - Gestion administrative quotidienne (classement, archivage, traitement du courrier) - Saisie et mise à jour des données informatiques - Assistance à la préparation de documents et rapports - Organisation des réunions et événements internes - Collaboration avec les différents services pour assurer la circulation des informations **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 en gestion administrative ou équivalent - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Organisation, rigueur et autonomie - Facturation - Etablissement de devis Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Dans le cadre de remplacement de personnel au sein d'un établissement accueillant en internat des enfants, adolescents et adultes polyhandicapés et public présentant des troubles envahissants du développement ou autisme recherche des personnes pour effectuer les soins, la toilette auprès des résidents. Vous serez en charge du soins aux patients. Vous devez avoir une formation dans le domaine médico-social (bep carrières sanitaires et sociales, service à la personne....). Remplacement tout au long de l'année. Vous travaillerez du lundi au dimanche par roulement, travail de nuit éventuellement. Contrat pour des remplacements de congés, poste de 30 à 35h possible en fonction des besoins. Postuler si vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : DEAES, DEAVS ou DEAMP.
Le groupe DLSI et son agence de Rouen recrutent pour un de leurs clients, un : MONTEUR/CABLEUR ELECTRICIEN EN ATELIER (H/F) Votre profil : - BEP / BAC PRO Electrotechnique, Equipements et Installations Electriques - Expérience requise en câblage industriel en atelier - Habilitations électriques C18510 OBLIGATOIRE Votre mission : - Montage et câblage d'équipements électriques et électroniques industriels - Montage de composants - Contrôle du produit et réparation des défauts identifiés - Lecture de schémas électriques - Réalisation des assemblages des supports - Coupage, dénudage et raccordement des câbles et fils électriques - Réalisation de connexion électriques - Contrôle de la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques - Faire preuve de dextérité et de précision Cette offre vous intéresse et vous pensez avoir le profil recherché, alors n'hésitez plus et postulez sans oublier de joindre votre CV
Vous travaillez pour une boucherie/charcuterie -Aide a la préparation des matières premières -Assurer le conditionnement et l'étiquetage des produits -Nettoyer et désinfecter le matériel et les locaux
Donnez du sens aux parcours et aux réponses apportées Vous impulsez une dynamique de décloisonnement des réponses aux besoins des personnes accompagnées. En lien étroit avec l'équipe et les partenaires, vous structurez et pilotez les plans d'actions, intervenez sur les situations les plus complexes et veillez à la qualité du suivi, des analyses et du partage d'informations. Faites vivre une animation territoriale engagée Vous concevez et déployez une stratégie d'animation territoriale favorisant la coopération, l'intelligence collective et l'évolution des pratiques. Vous fédérez les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux, animez des réseaux et des groupes de travail, participez aux instances de pilotage et contribuez à la construction de réponses coordonnées et innovantes. Accompagnez la montée en compétences et l'innovation Vous identifiez les besoins du territoire, développez des actions de sensibilisation et de formation co-construites, et soutenez les acteurs dans l'émergence et le déploiement de dispositifs innovants. Vous valorisez les expériences, capitalisez les données et favorisez la diffusion des savoirs au service de l'amélioration des pratiques. Portez la voix du terrain auprès des institutions Vous représentez la Ruche des Possibles auprès des partenaires institutionnels (MDPH, ARS, instances nationales), contribuez à la coordination des parcours et participez aux réflexions territoriales et nationales. Vous analysez les résultats, identifiez les leviers et les freins, et formulez des préconisations pour faire évoluer l'offre. Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel en contribuant activement à l'amélioration des parcours de vie des personnes en situation de handicap et à la transformation des pratiques. Vous êtes reconnu pour : Votre expertise des politiques publiques sanitaires, sociales et médico-sociales, et votre compréhension fine des dispositifs institutionnels. Votre capacité à piloter des projets complexes, à fédérer des acteurs aux cultures professionnelles variées et à créer des dynamiques de coopération. Votre expérience du management d'équipe, y compris en mode transversal ou à distance. Votre aisance relationnelle, votre capacité de négociation et votre sens de la communication institutionnelle. Votre intérêt pour les approches innovantes, systémiques et centrées sur les besoins des personnes. Doté d'un leadership naturel, vous conjuguez rigueur, autonomie et créativité. Votre adaptabilité, votre sens de l'écoute et votre engagement éthique font de vous un professionnel crédible et inspirant auprès des partenaires comme des équipes. Les conditions : Vous êtes diplômé d'un niveau Master ou équivalent tourné vers l'organisation et la gestion du système sanitaire et médico-social. Champ d'intervention : régions Normandie et Hauts-de-France Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD 3 ans Le poste est à pourvoir prioritairement sur cadre d'emploi des Attachés territoriaux. Rémunération selon profil et conditions statutaires, régime indemnitaire + participation prévoyance + Amicale du personnel Temps plein - Temps de travail au forfait - 23 jours RTT Télétravail possible Poste à pourvoir le 01 avril 2026 Compte tenu de ses missions et du secteur géographique d'intervention du Pôle Partenariats, Innovations, Handicaps, vous serez physiquement rattaché aux locaux d'Yvetot. Les candidatures, (lettre de motivation, CV et diplôme) sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale, avant le 28 février 2026 Objet : « Directeur La ruche des possibles - réf 4194 » Les entretiens se dérouleront le jeudi 5 mars 2026 en présence de l'ARS (Agence régionale de Santé)
Résidence autonome pour personnes âgées recherche son/sa attaché commercial. POSTE BASE SUR YVETOT Vos missions: Prospection et développement commercial Gestion de la relation client Communication et gestion administrative Contribution au bon fonctionnement de la résidence Votre profil: Diplômé(e) d'une formation académique type BAC +2 dans la vente/commerce, avec une expérience de minimum 3 ans sur un poste de vente orientée service, vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre réactivité, votre professionnalisme et vos capacités de communication. Vous avez la culture du résultat, un très bon relationnel clients et surtout, une appétence pour la population des seniors. première expérience en hôtellerie ou résidence senior exigée Empathique / social Valorisation su sens humain
Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les salariés dans la réalisation de bilan professionnel, feuille de route et plan d'actions visant le reclassement (accompagnement individuel et collectif) : - Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets professionnels des salariés en mobilité externe, - Déployer toutes les actions nécessaires et efficaces au reclassement (prospection, collecte d'offres, veille économique, développement du réseau.), - Accompagner et conseiller les salariés dans leurs démarches formation : choix de la formation, montage des dossiers, - Assurer la gestion opérationnelle et administrative de son activité (envoi des fiches activité, archivage des dossiers.), - Assurer le reporting et la traçabilité nécessaire à l'activité (SX, VP, SI EMPLOI, PREST@PPLI.), - Développement et fidélisation de la relation entreprise. Votre profil : - Bac +2 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, - 3 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, - Connaissances indispensables du bassin de l'emploi, - Connaissances souhaitées : - des dispositifs France Travail, formation, création d'entreprise, -des prestations France Travail et utilisation SI EMPLOI / PREST@PPLI, -dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, entretiens de diagnostic, ateliers collectifs .). - Soft skills : Autonomie, sens du relationnel, neutralité, efficacité, sens de la créativité, innovation, capacités rédactionnelles. Votre futur cadre de travail chez Alixio : - Poste en CDD 6 mois renouvelable à pourvoir à compter du 02/02/2026 à Yvetot, - Contrat 35h, - Déplacements en région à prévoir (notamment à Lillebonne), - Package salarial : - Fixe de 2.100 à 2.200€ brut mensuel, - Panier repas (8.20€ net) par jour travaillé sur site, -100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels hors agglomération. - Un accompagnement d'une semaine pour monter en compétences sur le poste. - Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions. Notre processus de recrutement : - Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. - Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. - Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement de la directrice du secteur adulte actuellement en arrêt maladie, et dans l'attente du recrutement du directeur du secteur enfant (publication CNG de février 2026), vous serez Placé sous la responsabilité de la directrice générale du CCAS d'Yvetot, vous pilotez plusieurs établissements et services du secteur adulte et enfant en assurant leur bon fonctionnement. Garant de la qualité d'accompagnement des personnes en situation de handicap, vous veillez à l'excellence des prestations et au maintien du lien avec les familles. Vous portez la démarche qualité et le respect du cadre réglementaire tout en impulsant une dynamique d'amélioration continue. Véritable interface entre les fonctions supports et le terrain, vous accompagnez les cadres intermédiaires dans le management opérationnel et la gestion de projet. Vous veillez à la régularité des instances des CVS et portez la démarche de participation des jeunes et des adultes et promouvez l'autodétermination des publics comme valeur fondamentale. Vous assurez le respect des projets d'établissements mis en œuvre ainsi que la suite des démarches d'évaluation qui ont eu lieu courant 2025. Vous conseillez la Direction Générale sur les orientations stratégiques du pôle et contribuez à la réflexion prospective sur l'évolution des besoins des publics accompagnés. Vous veillez à l'application des dispositions légales et réglementaires, notamment celles issues des lois 2002-2 et 2005. Vous connaissez les politiques sanitaires, sociales et médico-sociales ainsi que les dispositifs d'accompagnement des personnes adultes et enfants en situation de handicap. Vous avez des notions minimums sur les nouveaux dispositifs médico-sociaux. Vous maîtrisez le cadre juridique applicable aux établissements médico-sociaux et les statuts de la fonction publique hospitalière. Vous connaissez les exigences réglementaires en matière de droits des personnes accompagnées, de qualité et d'évaluation des établissements. Vous connaissez le secteur de la protection de l'enfance ou avez des notions dans ce domaine. Vous savez piloter un projet d'établissement et traduire des orientations stratégiques en plans d'actions opérationnels. Vous êtes en mesure d'appliquer d'accompagner la structure vers la nouvelle tarification Serafin PH et éventuellement sur les préalables au passage en DIME. Vous savez conduire le changement, gérer des projets transversaux et animer des équipes pluridisciplinaires. Vous êtes à l'aise dans la négociation, la gestion des partenariats, le dialogue social et la représentation institutionnelle. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité à fédérer et à faire adhérer. Les conditions : Le poste est à pourvoir dans la catégorie A de la fonction publique hospitalière, grille des directeurs d'ESSMS (établissement ou service social ou médico-social) Formation de niveau Master en action sociale, médico-sociale ou sanitaire ou titulaire du CAFDES (certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) Vous possédez une expérience de direction dans le secteur médico-social, associatif ou de la fonction publique Recrutement par voie contractuelle, CDD 6 mois éventuellement renouvelable. Rémunération selon profil et expérience Temps de travail au forfait - 20 RTT + astreintes à prévoir Poste à pourvoir dès que possible Les candidatures et CV sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale, avant le 20 février 2026. Objet : « Directeur interim » Les entretiens de recrutement se dérouleront le lundi 2 mars et le jeudi 5 mars
Vos missions : - Assurer le déshabillage partiel ou total des locaux - Utiliser les outils de manière appropriée - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en équipe pour garantir la mise à nue des lieux **Profil recherché:** - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du curage - Travaux en hauteur, caces nacelle serait un plus - Capacité à travailler en équipe - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches - Aucun diplôme requis Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à maintenir un environnement propre et sain pour nos clients.
Vos missions : - Pose de portes palières et plynthes - Lecture de plans et prise de mesures sur chantier - Utilisation d'outils et de machines spécifiques - Respect des normes de sécurité et de qualité Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pose de menuiserie - Connaissance des techniques de pose et d'installation - Capacité à lire des plans et prendre des mesures précises - Maîtrise des outils et machines spécifiques à la menuiserie - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la menuiserie en tant que menuisier poseur pour une mission en intérim de 3 mois à Yvetot - 76190.
ISA recrute des Agents d'Entretien des Locaux et à Domicile (H/F) - Participez à la Réunion d'Information Collective ! Vous recherchez un emploi dans le secteur du nettoyage et de l'entretien ? Rejoignez ISA, Association Intermédiaire, qui met à disposition du personnel auprès des particuliers, collectivités et entreprises. Missions Assurer le ménage, l'entretien des sols, des vitres et la poussière Préparer et utiliser les produits adaptés Baliser les zones glissantes et signaler les anomalies Renseigner les supports de suivi (horaires, lieux d'intervention.) Profil recherché Compétences techniques : connaissance des produits d'entretien, utilisation du matériel adapté Qualités professionnelles : autonomie, organisation, bon relationnel Permis B et véhicule personnel recommandés (missions sur Yvetot et communes voisines) Comment postuler ? - Se positionner directement sur l'offre via votre espace personnel France Travail - Ou s'inscrire sur la plateforme "Mes évènements Emploi" en cliquant sur ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/580997/recrutement-d-agent-d-entretien-des-locaux-et-a-domicile-pour-l-association-isa-yvetot L'éligibilité d'un candidat est déterminée en fonction du diagnostic du prescripteur et des critères d'éligibilité IAE. Merci de vous rapprocher de votre conseiller France Travail pour connaitre votre éligibilité au PASS IAE.
Ref NO CAYt CHARGE d'OFFRES TUYAUTERIE INDUSTRIELLE Filiale d'un important groupe industriel spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements et de tuyauterie à destination d'industries diverses dont le secteur énergétique et plus particulièrement nucléaire. Missions : Au sein d'une agence Normande vous prendrez en charge l'analyse et l'établissement d'offres techniques et financières pour des projets de maintenance de tuyauteries industrielles, à savoir : - L'analyse des cahiers des charges clients et élaboration d'une réponse - L'étude de faisabilité et des risques associés - La définition des moyens techniques et humains nécessaires - La coordination des éléments des réponses des partenaires internes (BE , ateliers, .) et externes (fournisseurs-sous-traitants) - L'estimation financière et des budgets - La rédaction de la proposition technique et commerciale - La participation aux revues d'offres Dans ce cadre des visites ponctuelles des sites concernées en appui au chargé d'affaires pourront être nécessaires. Compétences : - Formation: Bac + 5 ingénieur - Expérience minimum de 1 an en tuyauterie, robinetterie ou maintenance industrielle - Connaissance du nucléaire voire l'O &G est un plus - Pratique de la gestion de projets - Capacités rédactionnelles - Rigoureux - Réactif - Capacité à travailler en équipe - Excellent relationnel contacts clients - Disponible pour déplacements ponctuels chez les clients Lieu de Travail : Yvetot
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Rouen, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et solutions sur les cantons de saint valéry en caux / Yvetot / Luneray / Dieppe. Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35 300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
*Vos missions principales : - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, - Mettre en valeur les produits en vitrine (charcuterie et traiteur), - Gérer les stocks et assurer la rotation des produits pour garantir leur fraîcheur, - Effectuer les ventes et les encaissements (savoir rendre la monnaie - caisse manuelle) - Entretenir et maintenir la propreté du poste de travail, des outils et des locaux. *Conditions de travail : - CDD de 3 mois (remplacement), avec possibilité d'évolution vers un CDI - Repos le vendredi, dimanche et lundi. *Profil recherché : - Expérience exigée en vente alimentaire - Bon relationnel, sens du service client - Autonomie, rigueur et dynamisme.
Qui sommes-nous ? Le CCAS d'YVETOT intervient dans 4 grands domaines : Petite enfance, Handicap, Séniors et Social. Son périmètre d'intervention est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Situé entre Le Havre et Rouen en Seine-Maritime il compte plus de 400 effectifs relevant soit de la fonction publique hospitalière soit de la fonction publique territoriale. Il gère un Foyer d'Hébergement (70 places) composé de 2 unités de vie : « Fleur de Caux » et « Coqueli-Caux » accueillant des adultes à déficience intellectuelle moyenne à modérée. Les deux unités d'hébergement disposent chacune respectivement de 36 et 30 places d'accueil permanent, ainsi que 4 places d'accueil d'urgence et temporaire. Il gère également un Atelier de Jour ouvert du lundi au vendredi de 9h30 à 16h30, fermé quatre semaines durant l'année et dont la mission est d'accompagner des adultes en situation de handicap à développer leurs potentialités, maintenir leurs acquis, favoriser leur citoyenneté, les inscrire dans la vie de la Cité, les rendre acteurs de leurs projets.. Ce que nous vous proposons : Placé sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous travaillez en lien direct avec les cadres des deux établissements et vous collaborez avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Vous aurez également des contacts fréquents avec les partenaires d'autres structures gérées ou non par le CCAS (ESAT, organismes de tutelle, MDPH, CPAM.) Vos missions sont les suivantes : Gérer le secrétariat général de l'Atelier de Jour et du foyer d'hébergement Accueillir et informer le public Gérer le courrier et faire le lien avec les différents établissements du CCAS Gérer les dossiers uniques des usagers Participer à la gestion des stages Coordonner les activités administratives en liens avec les établissements du CCAS et les partenaires extérieurs Être en soutien de l'assistante de direction dans la préparation des dossiers relatifs à l'évaluation de l'établissement Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes un professionnel polyvalent, réactif et rigoureux Vous avez le sens de l'anticipation et du respect des délais Vous savez prioriser et hiérarchiser vos missions Vous êtes en capacité de gérer des situations d'urgence Vous êtes doté d'un bon sens du contact, que ce soit dans l'écoute et l'observation Vous savez travailler en équipe et faire face aux responsabilités. Vous faites preuve de discrétion professionnelle Les conditions : Le poste est à pourvoir sur le grade d'adjoint administratif Recrutement par voie contractuelle CDD jusqu'au 07 avril 2026 Temps complet Rémunération selon profil et conditions statutaires Poste à pourvoir dès à présent Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre le Foyer d'Hébergement et l'Atelier de Jour et de jouer un rôle dans l'accompagnement des usagers, alors, venez échanger avec nous ! Les candidatures (CV et Lettre de Motivation) sont à adresser avant le 02/02/2026 à Madame La Vice-Présidente du CCAS - Objet : « secrétaire des usagers - réf 4360 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le 10 février 2026 après-midi
Description du poste : Le dispositif d'Yvetot recrute Intervenant socio-éducatif (H/F) En CDI à temps plein Vous travaillerez au sein du Pôle Adolescents de YVETOT - 19 rue de la Gare -76 190 YVETOT Maison d'enfants à caractère social (MECS) - 12 adolescents Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 900 professionnels. Missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous : Assurez l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis ; Vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle ; Veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ; Participez à la mise en oeuvre et au suivi des projets individualisés. Et si c'était vous ? Vous possédez un diplôme du travail social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BJEPS, ASS.) ou un diplôme de l'insertion ; Vous possédez le permis B ; Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance, et des problématiques familiales qu'elles recouvrent ; Vous appréciez le travail en équipe et êtes lisible dans la mission qui vous est confiée. Salaire référencé CCNT 1966 - Selon diplôme et expérience professionnelle Attestation d'honorabilité exigée : https://honorabilite.social.gouv.fr/ Poste à pourvoir à partir du 1er février Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Monsieur Le Directeur En précisant la référence de l'offre : ISE01YVT Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Ref NO CAYt CHARGE d'OFFRES TUYAUTERIES INDUSTRIELLES Filiale d'un important groupe industriel spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage, l'expertise et la maintenance d'équipements et de tuyauterie à destination d'industries diverses dont le secteur énergétique et plus particulièrement nucléaire. Missions : Au sein d'une agence Normande vous prendrez en charge l'analyse et l'établissement d'offres techniques et financières pour des projets de maintenance de tuyauteries industrielles, à savoir : - L'analyse des cahiers des charges clients et élaboration d'une réponse - L'étude de faisabilité et des risques associés - La définition des moyens techniques et humains nécessaires - La coordination des éléments des réponses des partenaires internes (BE , ateliers, .) et externes (fournisseurs-sous-traitants) - L'estimation financière et des budgets - La rédaction de la proposition technique et commerciale - La participation aux revues d'offres Dans ce cadre des visites ponctuelles des sites concernées en appui au chargé d'affaires pourront être nécessaires. Compétences : - Formation: Bac + 5 ingénieur - Expérience minimum de 1 an en tuyauterie, robinetterie ou maintenance industrielle - Connaissance du nucléaire voire l'O &G est un plus - Pratique de la gestion de projets - Capacités rédactionnelles - Rigoureux - Réactif - Capacité à travailler en équipe - Excellent relationnel contacts clients - Disponible pour déplacements ponctuels chez les clients Lieu de Travail : Yvetot
Depuis 1965, nous sommes le spécialiste de la pièce auto et poids lourds multimarques pour l'entretien et la réparation. Parallèlement, nous développons une offre technique sur le diagnostic, l'injection diesel, l'électronique et depuis peu autour du moteur et de la boite de vitesses. En 60 ans, Hautot et fils a pris une dimension régionale voir nationale (boite et moteur). Notre logistique performante nous a permis d'élargir nos champs d'action en proposant une livraison rapide de nos 35 000 références stockées sur l'ensemble de la Normandie. Nous sommes présents actuellement sur 5 points de vente : Yvetot 76190 (siège social) et Saint Etienne du Rouvray 76800, Pavilly 76570 et Fécamp 76400 et LE HAVRE 76600.Grâce à nos80 collaborateurs, notre entreprise privilégie la relation directe, l'écoute attentive et la réactivité pour mieux comprendre les besoins des particuliers et des professionnels afin d'y répondre avec efficacité. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise familiale, où les valeurs de solidarité, d'entraide et de qualité sont des priorités. L'humain est au courant de nos activités. Retrouvez nous sur notre site internet : www.hautot.fr Nous recrutons notre futur technicien SAV (H/F) Sous la responsabilité du responsable SAV, le technicien SAV (H/F) assure la maintenance des matériels d'atelier. Activités principales Assurer l'entretien, la maintenance des matériels d'atelier: compresseur, levage, haute pression, machines électriques... Effectuer les diagnostiques et les réglages. Réparer, remonter les pièces défectueuses et procéder aux essais. Accompagner et conseiller le client tout au long du processus de réparation. Intervenir au sein des garages ou entreprises clients Profil recherché Vos atouts pour réussir dans votre mission: Aisance informatique Rigueur Relation client Connaissances en hydraulique et électricité Autonome, polyvalent Avantages du poste: Prime de participation, Primes diverses, CET, CE d'entreprise, Plan d'épargne, Evènements d'entreprise (sport en entreprise, barbecue, tournoi de foot ...) Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Intéressement et participation Expérience sur poste Similaire: 3 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Créée en 1969, d'abord spécialisée dans la réparation électrique sur tout véhicule (alternateurs, bobines, démarreurs ), l'entreprise s'est tournée dès les années 80 vers le négoce de pièces techniques automobiles. Des techniciens, vendeurs, livreurs et l'équipe administrative sont au service de nos clients particuliers, professionnels garages, carrossiers, industriels, commerçants ou artisans.
Depuis 1965, nous sommes le spécialiste de la pièce auto et poids lourds multimarques pour l'entretien et la réparation. Parallèlement, nous développons une offre technique sur le diagnostic, l'injection diesel, l'électronique et depuis peu autour du moteur et de la boite de vitesses. En 60 ans, Hautot et fils a pris une dimension régionale voir nationale (boite et moteur). Notre logistique performante nous a permis d'élargir nos champs d'action en proposant une livraison rapide de nos 35 000 références stockées sur l'ensemble de la Normandie. Nous sommes présents actuellement sur 5 points de vente : Yvetot 76190 (siège social) et Saint Etienne du Rouvray 76800, Pavilly 76570, Fécamp 76400 et LE HAVRE 76600. HAUTOT ET FILS, 80 collaborateurs au service de la fournitures automobiles, Poids lourds, Industries. Pièces neuves d'origine et d'occasion présent depuis 60 ans en Normandie. Hautot et Fils, c'est une aventure collective fondée sur des valeurs humaines et une passion partagée pour la technique. Nous cultivons un esprit d'équipe où chacun peut s'exprimer, progresser et apporter sa pierre à l'édifice. Nous avançons ensemble, entre héritage et innovation, dans un environnement fondé sur la confiance et le respect. Retrouvez nous sur notre site internet : www.hautot.fr Missions : Nous souhaitons renforcer notre équipe de vente dans le cadre d'un CDI. Basé sur notre agence d'Yvetot, ce poste comprend également des déplacements réguliers pour assurer des remplacements dans nos agences de Saint-Étienne-du-Rouvray (76800) et Le Havre (76600). Ces déplacements font partie intégrante de la mission et nécessitent autonomie, adaptabilité et sens du service. Le magasinier vendeur (H/F) a pour missions: - Assurer les activités de commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits sur l'un des lieux de vente de l'entreprise. - Assurer la vente et le conseil technique à distance, en particulier par téléphone. - Assurer la réception, le stockage et les sorties des produits dans le respect des procédures. - Assurer le bon fonctionnement de l'agence en cas de remplacement - Effectuer ponctuellement des livraisons en temps et en heure auprès de clients particuliers ou professionnels. Expériences : - Une bonne connaissance du domaine de la pièce détachée automobile est demandée - Maitrise de l'outil informatique et technique de ventes. - Aisance au téléphone - Idéalement des connaissances mécaniques Qualités : - Avoir le sens du client, de réelles capacités d'écoute et de communication. - Etre organisé, rigoureux, et avoir l'esprit d'initiative avec une capacité d'anticipation. Rémunération : - Salaire entre 23400€ et 26400€ annuel en fonction du profil. - Base 35h avec travail un samedi par mois + paiement des HS ou récupération - Pour les remplacements: prime + tickets + véhicule de société mis à disposition - Divers avantages : Primes, Participation, CET, PERCOL, Action logement, CSE, Mutuelle&Prévoyance IRP auto, ... Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique avec des valeurs humaines fortes, vous avez une solide expérience pièces détachées et souhaitez élargir vos compétences dans le domaine du commerce, ce poste est fait pour vous ! Alors postulez et rejoignez une entreprise Handi-accueillante
Pour renforcer notre équipe en place nous recherchons un(e) commis de cuisine : Notre établissement propose des spécialités méditerranéennes : couscous, tajine, grillades et méchouis. Vous avez une première expérience réussie en restauration. Vous êtes ponctuel et sérieux. Selon votre profil, vous pourrez être formé au poste de travail en amont du contrat de travail. Établissement ouvert tous les jours sauf le mardi. Se présenter en dehors du service avant 12h ou après 14h.
Nous recherchons un(e) Menuisier(e) Poseur(e) expérimenté(e) pour la pose de menuiseries extérieures. Le poste requiert une grande autonomie et une capacité exceptionnelle en finition. Missions : Poser des menuiseries extérieures (portes, fenêtres, volets, etc.) selon les plans et les normes en vigueur. Préparer et ajuster les éléments de menuiserie avant la pose. Assurer la finition et les réglages nécessaires pour garantir la qualité et l'étanchéité des installations. Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise. Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe et les clients. Assurer la maintenance et les réparations des menuiseries extérieures si nécessaire. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que menuisier poseur, idéalement dans le domaine des menuiseries extérieures. Connaissance des matériaux et des techniques de pose des menuiseries extérieures. Maîtrise des outils et des machines spécifiques à la menuiserie. Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. Sens de l'organisation et respect des délais. Permis B obligatoire. Pourquoi Nous Rejoindre ? Rejoindre une entreprise qui valorise la qualité et l'expertise artisanale, Évoluer dans un environnement qui prône l'excellence, Participer activement à la transmission de savoir-faire unique, Intégrer une équipe passionnée et solidaire. Rémunération attractive.
Entreprise familiale depuis 60 ans. Entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose d'escaliers en bois de haute qualité, qu'ils soient contemporains ou traditionnels. Nous sommes réputés pour la précision de nos finitions, avec des ajustements si minutieux qu'ils sont imperceptibles à l'œil nu. L'entreprise offre aux clients un travail de qualité grâce au savoir-faire de ses ouvriers. Notre mutuelle chez Pro BTP est la S3P3+.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de Biotechnologies santé environnement (BSE) dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie à YVETOT pour une durée déterminée jusqu'au 14/02/2026 à temps incomplet 9h/18h. Compétences spécifiques : Assurer les enseignements professionnels dans les filières relevant du PLP Biotechnologies option Santé Environnement : CAP Production et Service en Restaurations, CAP Agent Accompagnant au Grand Âge, CAP Agent de Propreté et d'Hygiène, Bac Pro Hygiène Propreté Stérilisation, Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. Les enseignements peuvent porter sur : - L'enseignement de la Prévention santé environnement (PSE) en classe CAP et/ou Baccalauréat Professionnel. - L'enseignement des techniques professionnelles : techniques d'entretien des locaux et du linge, techniques de production culinaire, technologie appliquée, nutrition/alimentation, sciences appliquées,. dans différents environnements professionnels et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Diplôme demandé : BAC + 2 à BAC + 5 : - BTS ESF et/ou DECSF - BTS Diététique - BTS Biotechnologies - Cursus scientifique en biologie, biochimie, agro-alimentaire, alimentation et environnement Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Offre d'emploi : Technicien service après-vente (h/f) Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien service après-vente à Yvetot (76190). Ce poste est en intérim avec une possibilité d'embauche par la suite. Vos missions principales incluent : - Réaliser la maintenance préventive et curative (vidange, graissage, contrôle des organes mécaniques). - Effectuer des diagnostics de pannes (mécanique, hydraulique, électricité). - Assurer les réparations principalement en atelier dans un premier temps, puis sur chantier. - Compléter les documents de suivi technique (fiche d'intervention, rapport client). Profil recherché : - Formation en maintenance mécanique/TP/agricole (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent). - Bonnes compétences en mécanique, hydraulique et électricité. - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Permis B requis. - Habilitations : H0B0 / nacelle Type de contrat : à temps plein (35H/Semaine) Cette opportunité est proposée par notre agence spécialisée dans le recrutement de talents techniques. Rejoignez-nous pour un avenir professionnel prometteur et enrichissant ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Technicien service après-vente (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Compétences techniques : Le candidat doit avoir une maîtrise avancée des systèmes de diagnostic et de réparation. Une expérience préalable dans le domaine est fortement recommandée. Compétences en communication : Il est essentiel d'avoir de solides compétences interpersonnelles pour interagir efficacement avec les clients et résoudre les problèmes de manière satisfaisante. Proactivité : Le candidat doit être capable de prendre des initiatives et de proposer des solutions innovantes pour améliorer le service après-vente. Capacité à travailler en équipe : La collaboration avec les collègues et les autres départements est cruciale pour assurer un service de qualité exceptionnelle. Nous valorisons les candidats qui démontrent une forte éthique de travail et un engagement envers la satisfaction client. Si vous pensez correspondre à ce profil, nous serions ravis d'examiner votre candidature.
Rattaché-e hiérarchiquement au Directeur de service, le Géophysicien aura à sa charge les missions suivantes : - Réalisation de campagnes géophysiques (géoradar, EM31, panneau électrique, recherche pyrotechnique .) ; - Participer au développement et à la diversification de l'activité ; - Réalisation au besoin d'autres essais en liaison avec les études géophysiques et géotechniques (auscultations, instrumentation, suivi de sondages de contrôle .) ; - Relevés topographiques et implantation de sondages ; - Dépouillement et mise au propre de données à partir de logiciels techniques (pouvant être en anglais) - Participation à la rédaction des rapports d'étude Nous rejoindre c'est : - Intégrer une organisation à taille humaine à l'échelle de l'agence, animée d'un véritable esprit entrepreneurial. - Partager des valeurs communes. - Evoluer dans un environnement technique grâce aux développements de nouvelles technologies. - Bénéficier d'un cadre de travail agréable. Autres avantages : - Temps de travail : 37 h/semaine, - Localité : YVETOT (76) - Rémunération globale : Salaire brut annuel fixe, réparti sur 12 mois : selon profil - Mutuelle/Prévoyance, 12 jours de RTT, Tickets restaurant (9€) et/ou Prime panier repas (18€ jour), Prime vacances, Frais de déplacement, ...
Description du poste : Le dispositif d'Yvetot recrute Intervenant socio-éducatif (H/F) En CDD - 2 mois à temps plein Vous travaillerez au sein du Pôle Adolescents de YVETOT - 19 rue de la Gare -76 190 YVETOT Maison d'enfants à caractère social (MECS) - 12 adolescents Missions : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous : - Assurez l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis ; - Vous inscrivez dans la dynamique institutionnelle ; - Veillez à la qualité de vos interventions, les contrôlez, les évaluez ; - Participez à la mise en œuvre et au suivi des projets individualisés. Et si c'était vous ? - Vous possédez un diplôme du travail social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, BJEPS, ASS.) ou un diplôme de l'insertion ; - Vous possédez le permis B ; - Vous avez une bonne connaissance des circuits judiciaires et administratifs en matière de protection de l'enfance, et des problématiques familiales qu'elles recouvrent ; - Vous appréciez le travail en équipe et êtes lisible dans la mission qui vous est confiée. Salaire référencé CCNT 1966 - Selon diplôme et expérience professionnelle Attestation d'honorabilité exigée Poste à pourvoir dès que possible Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae à : Monsieur Le Directeur En précisant la référence de l'offre : ISE10YVT
La Fondation Les Nids, reconnue d'utilité publique, mène depuis plus de 90 ans des missions en faveur de la protection de l'enfance. Grâce à ses 42 services sur la région normande, elle intervient dans divers champs d'activité, tels que la protection de l'enfance, l'éducation en institut spécialisé, les lieux de médiation et d'écoute, et l'insertion sociale. Aujourd'hui, ce sont près de 900 salariés engagés qui unissent leurs compétences au service de la jeunesse et de leurs familles.
Le Geiq Btp Normandie (Btp Jobs) pourvoyeur d'emplois spécialisé dans les métiers du bâtiment et des travaux publics recrute un(e) Maçon Gros Œuvre débutant(e) (F/H). Missions : Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participerez à : Aider à sécuriser et signaliser/baliser le chantier, Préparer les banches et couler le béton, Aider aux opérations de décoffrage, Intervenir possiblement sur l'aide à la prises de mesures / découpes des ferrailles, mise en place des ferrailles /liteaux, coulage dalles / banches, puis actions de finitions. Intervenir possiblement sur les ouvertures : fenêtres, portes... Veiller au respect de la qualité de vos ouvrages et sécurité sur votre chantier. Profil : Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur (soleil, froid, pluie, vent...), sur un poste physique et manuel et appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez apprendre un métier directement sur chantier. Le respect des consignes de sécurité fait déjà partie de vos habitudes de travail.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un magasinier cariste pour une mission en intérim de 2 mois à YVETOT - 76190.- En tant que magasinier cariste, vos missions seront les suivantes : - Décharger et charger les camions - Enregistrer les équipements à l'entrée et à la sortie - Déballer les marchandises, les réceptionner informatiquement et les positionner en stock - Préparer les expéditions et les emballer pour livrer selon les consignes de l'ADV - Encoder les flux dans l'ERP - Gérer les bordereaux de transport - Utiliser un chariot élévateur pour déplacer les produits en toute sécurité - Participer aux inventaires du stock - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise - Lieu : YVETOT - 76190 - Durée de contrat : Intérim 2 mois - Horaires : 35 heures - Modalité de salaire : HEURE - Salaire : Entre 12.02 et 12.02 EUR (EUR) Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans en tant que magasinier cariste - Maîtrise de l'utilisation des chariots élévateurs - Connaissance des procédures de réception, de stockage et de distribution - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité Rejoignez notre client, spécialisé dans la logistique, en tant que magasinier cariste pour une mission en intérim de 2 mois à YVETOT - 76190.
Le CCAS d'Yvetot compte plus de 400 effectifs, relevant soit de la fonction publique hospitalière, soit de la fonction publique territoriale. Il intervient dans 4 grands domaines : Handicap, Petite Enfance, Séniors et Social. Établissement atypique, le périmètre d'intervention du CCAS d'YVETOT est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Rattaché au CCAS d'Yvetot, l'Atelier de Jour est un établissement ouvert du lundi au vendredi de 9h30 à 16h30, fermé quatre semaines durant l'année et dont la mission est d'accompagner des adultes en situation de handicap à développer leurs potentialités, maintenir leurs acquis, favoriser leur citoyenneté, les inscrire dans la vie de la Cité, les rendre acteurs de leurs projets.. En nous rejoignant, vous vous mettez au service de la personne accompagnée et de son projet. Ce qu'on vous propose : Placé sous l'autorité du responsable de l'Accueil de Jour, vous rejoignez une équipe psychoéducative dynamique et impliquée composée d'environ 8 professionnels. Vous collaborez avec tous les services de l'établissement et les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. Vos principales missions seront les suivantes : Pour ce faire, vous : - Intervenez selon les besoins et avez une connaissance de tous les adultes accueillis - Proposez des activités techniques ayant pour but l'apprentissage des savoir-faire et des savoir-être préprofessionnels - Assurez une relation éducative personnalisée et bienveillante afin d'accompagner le développement du projet de la personne - Maintenez et recherchez un partenariat nécessaire au développement des activités inclusives - Organisez l'environnement d'apprentissage et de production par des supports techniques adaptés - Concevez, conduisez et évaluez un parcours de formation et d'insertion professionnelle Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur éducateur Vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap Vous êtes en mesure de vous impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles Professionnel engagé et rigoureux, vous aimez travailler en équipe. Vous êtes en capacité de proposer vos idées et de relayer celles de l'équipe. Doté d'un vrai sens du relationnel, vous faite preuve de dynamisme, de souplesse et de bienveillance. Vous avez le sens de l'écoute et êtes capable de créer une relation de confiance avec les personnes accompagnées Les conditions : Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade de moniteur éducateur. A défaut, les candidatures d'accompagnants éducatifs et sociaux pourront être étudiées dans un second temps. Recrutement par voie contractuelle CDD jusqu'au 10 décembre 2026 Connaissances et expérience dans l'accompagnement des adultes en situation de handicap exigée Connaissances de l'autisme souhaitée Vous effectuez 9h hebdomadaires, vous travaillez le mardi de 9h30 à 16h30 et le jeudi de 14h à 16h, avec possibilité de remplacements ponctuels additionnels Rémunération selon profil et conditions statutaires + Prime Ségur. Poste à pourvoir dès à présent Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine ébullition et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme) sont à adresser avant le 06 février 2026 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale - 17 rue Carnot CS 185 - 76195 Yvetot cedex Objet : « Moniteur éducateur AJ - 3966 et 3842» Les entretiens de recrutement se dérouleront le 11 février 2026 après-midi
On recherche un charcutier H/F pour intégrer une équipe experte dans la préparation et la transformation de viandes de qualité. Vous intervenez au sein d'un atelier organisé, où rigueur et savoir-faire guident chaque étape de production. Vous travaillez en lien direct avec vos collègues de production et le responsable d'atelier. Chaque jour, vous participez à la fabrication de produits frais et cuits destinés à la vente directe ou à la distribution locale. Le respect des normes d'hygiène et la maîtrise des techniques de coupe sont au cœur de votre activité. Vos missions : - Préparer et transformer les viandes selon les recettes établies - Assurer la coupe, le désossage et le parage des pièces - Élaborer les produits de charcuterie (pâtés, saucissons, jambons, etc.) - Contrôler la qualité des produits à chaque étape de production - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la réception et au stockage des matières premières - Contribuer à la mise en place et au nettoyage de l'atelier Ce poste requiert précision, propreté et sens du travail bien fait. Vous évoluez dans un environnement où la qualité du produit final repose sur la maîtrise technique et la constance dans les gestes professionnels. Vous aimez travailler les produits de bouche et veillez à la qualité de chaque préparation. Vous appréciez la régularité et le soin apporté à la fabrication artisanale.
Vous souhaitez mettre à la disposition de l'ESAT vos compétences métiers techniques en entretien et aménagement d'espaces verts. Vous souhaitez transmettre vos compétences et mettre à profit votre expérience professionnelle. Accompagner des travailleurs serait pour vous un nouveau challenge professionnel. Alors, venez nous rejoindre pour accompagner notre équipe de travailleurs en atelier Espaces verts. L'atelier Espaces verts accompagne 27 travailleurs et réalise pour le compte de ses clients (professionnels, entreprises, collectivités, particuliers .) des prestations d'entretien, d'aménagement d'espaces naturels. Notre plus : des prestations d'élagage reconnues pour notre savoir- faire. *Ce que nous vous proposons : Sous l'autorité du responsable de pôle social et commercial et en collaboration avec les Educateurs Techniques Spécialisés vous : -Encadrez et accompagnez une équipe de travailleurs en situation de handicap en atelier. -Assurez les prestations en faisant respecter la qualité, la satisfaction du client, les commandes, les délais, tout en veillant à la sécurité des personnes. -Adaptez les postes et rythmes de travail aux capacités des personnes afin de veiller à leur bien-être. -Favorisez leur évolution vers l'autonomie, le maintien et l'acquisition de leurs savoir-faire et compétences en lien avec leur projet personnalisé d'accompagnement. *Vous avez une posture professionnelle basée sur : -L'écoute, la valorisation du potentiel de la personne accompagnée et la reconnaissance de ses savoirs et compétences -Un sens du travail en équipe dans le respect, l'échange et la transmission. *Nous avons l'opportunité pour vous si : -Vous possédez des connaissances approfondies en techniques d'aménagement paysager, de jardinage, et d'entretien des espaces verts. -Vous manifestez un intérêt constant pour suivre des formations et développer vos compétences. -Vous êtes capable de mettre en place des activités adaptées aux capacités et compétences des travailleurs. -Doté(e) de bonnes compétences pédagogiques et relationnelles, vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation et de la sécurité. -À l'aise avec l'outil informatique, vous êtes en mesure d'utiliser les technologies pour optimiser vos tâches quotidiennes *Niveau minimum : -Diplôme acquis impératif de type CAP ou BEP ou baccalauréat professionnel et 5 ans de pratique professionnelle. -Formation CQFMA souhaitée ou expérience équivalente dans le secteur médico- social ou expérience / formation d'encadrant technique en insertion. -La connaissance des profils de handicap serait un plus. *Concernant le poste : Le poste est à pourvoir sur le grade de Moniteur d'Atelier Recrutement par voie contractuelle CDD 1 an Rémunération selon profil et conditions statutaires Temps plein 37 h hebdomadaires - 12 ARTT Poste à pourvoir le 01 mars 2026 Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au plus tard le 16/02/2026 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale - Objet : « Moniteur d'Atelier en Espaces Verts ESAT - Réf 4048 » . Les entretiens de recrutement se dérouleront le 24 février 2026 au matin
Rattaché au CCAS d'Yvetot, l'ESAT accompagne 157 usagers travailleurs. L'ESAT est un lieu autant d'accompagnement que d'insertion sociale et professionnelle. Notre mission vise l'épanouissement professionnel des travailleurs par le développement de nombreuses compétences métiers ainsi que leur autonomie. L'établissement propose une offre de travail diversifiée par 8 ateliers de productions et de prestations de services.
Rattaché au CCAS d'Yvetot, l'ESAT accompagne 157 usagers travailleurs. L'ESAT est un lieu autant d'accompagnement que d'insertion sociale et professionnelle. Notre mission vise l'épanouissement professionnel des travailleurs par le développement de nombreuses compétences métiers ainsi que leur autonomie. L'établissement propose une offre de travail diversifiée par 8 ateliers de productions et de prestations de services. *Ce que nous vous proposons : Sous l'autorité du responsable de pôle social et commercial et en collaboration avec les Educateurs Techniques Spécialisés vous : -Encadrez et accompagnez une équipe de travailleurs en situation de handicap en atelier.- -Assurez les prestations en faisant respecter la qualité, la satisfaction du client, les commandes, les délais, tout en veillant à la sécurité des personnes. -Adaptez les postes et rythmes de travail aux capacités des personnes afin de veiller à leur bien-être. -Favorisez leur évolution vers l'autonomie, le maintien et l'acquisition de leurs savoir-faire et compétences en lien avec leur projet personnalisé d'accompagnement. *Vous avez une posture professionnelle basée sur : -L'écoute, la valorisation du potentiel de la personne accompagnée et la reconnaissance de ses savoirs et compétences -Un sens du travail en équipe dans le respect, l'échange et la transmission. *Nous avons l'opportunité pour vous si : -Vous possédez des connaissances approfondies en techniques d'aménagement paysager, de jardinage, et d'entretien des espaces verts. -Vous manifestez un intérêt constant pour suivre des formations et développer vos compétences. -Vous êtes capable de mettre en place des activités adaptées aux capacités et compétences des travailleurs. Doté(e) de bonnes compétences pédagogiques et relationnelles, vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation et de la sécurité. À l'aise avec l'outil informatique, vous êtes en mesure d'utiliser les technologies pour optimiser vos tâches quotidiennes *Les conditions : -Niveau minimum : Diplôme acquis impératif de type CAP ou BEP ou baccalauréat professionnel et 5 ans de pratique professionnelle. -Formation CQFMA souhaitée ou expérience équivalente dans le secteur médico- social ou expérience / formation d'encadrant technique en insertion. -La connaissance des profils de handicap serait un plus -Expérience en élagage seraient un plus -Le poste est à pourvoir sur le grade de Moniteur d'Atelier -Recrutement par voie contractuelle CDD 3 mois -Rémunération selon profil et conditions statutaires -Temps plein 37 h hebdomadaires - 12 ARTT -Poste à pourvoir dès à présent Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de mettre à dispositions des travailleurs de l'ESAT vos compétences techniques, alors venez échanger avec nous ! Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 5 Février 2026 à Madame la Vice-Présidente du Centre Communal d'Action Sociale -Objet : « Moniteur d'Atelier en Espaces Verts ESAT - Réf 3865 » Les entretiens de recrutement se dérouleront le lundi 09 Février 2026 au matin
La Résidence A.-F. Le Boultz accueille 153 habitants, la structure s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire dynamique, investie dans une mission partagée : offrir un accompagnement global, respectueux et humain. L'établissement s'inscrit également dans une démarche de développement durable et de lutte contre le gaspillage alimentaire. Rejoindre notre service de restauration, c'est devenir un acteur essentiel du bien être des résidents en apportant l'alimentation plaisir dans la sécurité et le maintien en santé des résidents. Au sein d'un service de restauration collective, sous la responsabilité d'un chef, le service produit environ 300 repas par jour (déjeuner et dîner), vous serez chargé(e) de : - Réaliser les préparations culinaires dans le respect des règles d'hygiène (HACCP) - Assurer le conditionnement, la liaison chaude et la distribution - Appliquer les fiches techniques et modes opératoires - Participer à l'élaboration et à la valorisation des préparations (Valorisation des préparations, concours inter EHPAD etc.) - Contribuer au maintien d'un environnement de travail propre, sécurisé et organisé - Coopérer étroitement avec l'équipe restauration (5 professionnels présents/jour + temps de diététicienne) Profil recherché - CAP Cuisine ou diplôme équivalent - Expérience appréciée en restauration collective / liaison chaude - Débutant accepté - Sens du service public et du contact indirect avec les résidents - Dynamisme, flexibilité, réactivité - Esprit d'équipe indispensable - Goût pour l'initiative et la créativité Conditions d'exercice - Poste basé à Grainville la Teinturière (76450) - 1 week end sur 2 travaillé - Contrat : CDD 1 an renouvelable / mutation / détachement - Rémunération : selon grille FPH, négociable selon expérience et compétences Avantages - CGOS : Comité de gestion des œuvres sociales des établissements hospitaliers publics. Accompagnant les agents sur 4 grands axes : prestations sociales et familiales ; aides financières ; loisirs, culture et vacances ; avantages au quotidien. - RTT - Salle de détente pour les agents (babyfoot, vélo elliptique, canapé.) - Matériel et équipements de qualité - Accompagnement en formation continue (hygiène, textures modifiées, nutrition gérontologique.)
La Résidence A.-F. Le Boultz est un EHPAD public situé à Grainville-la-Teinturière (76450), au cœur d'un cadre verdoyant dans lequel passe le fleuve de la Durdent. L'établissement, engagé dans une démarche de qualité de vie pour ses résidents comme pour ses professionnels, est placé sous direction commune avec la Résidence BOUIC-MANOURY (76640 TERRES-DE-CAUX).
Vous travaillez 15 heures par semaine du lundi au vendredi le matin. Vous assisterez la personne dans ces gestes quotidiens et effectuerez le ménage, nourrir les animaux ( 4 chiens et 2 chats). Contactez nous par téléphone au 07 84 51 27 33
Assistant(e) de vie aux familles (H/F) - Formation qualifiante + CDI à la clé Descriptif : Vous souhaitez vous former à un métier qui a du sens et accéder à un emploi durable ? Le GRETA de Barentin, en partenariat avec l'ADMR, propose une formation qualifiante au titre ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles), suivie d'un CDI au sein de l'ADMR. La formation se déroule au GRETA de Barentin du 13 avril au 20 octobre 2026 - Formation gratuite et indemnisée 12 places disponibles ! 2 périodes de stage à l'ADMR du 8 juin au 26 juin 2026 et du 7 septembre au 25 septembre 2026 À l'issue de la formation : embauche en CDI à l'ADMR Vous pouvez participer à une session de recrutement le lundi 9 Février à 14h à l'Agence France Travail d'Yvetot. pour vous inscrire sur la réunion du lundi 9 mars, vous pouvez suivre ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/579773/formez-vous-aux-metiers-de-l-aide-a-la-personne-yvetot
Le Restaurant Au Comptoir du Malt sur Ste Marie des Champs ( 76 ), recherche actuellement un équipier de salle (H/F). Véritable soutien au bon déroulement du service, vous êtes chargé(e) de la préparation des boissons, de l'envoi des plats et boissons, vous êtes garant de la propreté de la salle... Formation avant embauche possible pour personne débutante et ou période d'immersion possible.
Créée en 2007 Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restaurant de Brasserie spécialisées dans la cuisine Brassicole, populaire et locale ayant pour thème central la bière de tradition.
Charcuterie Lefrançois Yvetot recherche ouvrier(ère) charcutier(ère) en fabrication pour travailler au sein de son laboratoire. Vos jours de repos dans la semaine seront : samedi après-midi, dimanche, lundi et un autre jour à définir. Vos activités : -fabrication de produits de charcuterie et entrées froides, -découpe et désossage de la viande, -confection de pâtisseries salées... *Activités ajustables suivant vos compétences*. Profil recherché : CAP charcuterie ou CAP boucherie ou CAP pâtisserie ou cuisinier(ère) avec au moins un an d'expérience. Rémunération selon compétences, expériences.
Vous travaillez en extérieur et participez à la construction des infrastructures telles que des routes, réseaux, ouvrages, aménagements urbains. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur : Les travaux de terrassement et de nivellement, La pose de canalisations et réseaux, Le compactage et la préparation des sols, La manutention et le guidage d'engins de chantier. Le travail s'effectue en équipe, dans le respect des règles de sécurité. Une première expérience sur chantier est un plus.
Recrutement en cours - Assistant de vie Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez que tout brille ? Même sans expérience, votre motivation et votre sens du service peuvent faire la différence ! O2 recrute des Assistant(e)s de Vie pour intervenir au domicile des particuliers, en CDI, avec des horaires adaptables selon vos disponibilités. Ce que l'entreprise vous propose : Un CDI à Yvetot avec un planning ajustable Une rémunération brute horaire de 12.02 € Des missions proches de chez vous Des formations régulières pour évoluer Tickets restaurant, téléphone pro, mutuelle, outils fournis Frais kilométriques à 0,45€/km Un job utile, stable, et local.
À propos du poste ETUDIS, bureau d'études techniques indépendant depuis 1997 (200+ collaborateurs, 14 sites en France et l'Ile de la Réunion), recherche un(e) Chargé(e) de Détection en CDD ou CDI pour renforcer son équipe dynamique ! Poste à pourvoir dès que possible. Missions - Réaliser un marquage et/ou un piquetage des ouvrages détectés ; - Etablir des dessins techniques au format informatique ; - Etablir et maintenir tous contacts nécessaires avec la clientèle dans le souci d'une bonne gestion des intérêts de l'entreprise ; Profil recherché Ce poste est fait pour vous si : - Avoir la formation ADNT 3002 serait un plus ; - Une première expérience en détection ; - Vous êtes à l'aise avec les outils et logiciels informatiques (Microstation, LAND 2 MAP...) ; - Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et dynamique ; Avantages : - Primes - Véhicule de service Rejoignez l'aventure ETUDIS, on vous attend !
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients sur le secteur d'Yvetot Un-e Technicien-ne Service Après-Vente (H/F) En tant que Technicien-ne Service Après-Vente, vous jouerez un rôle clé dans : - Montage et réparation d'outillage et matériel professionnel : assure la fonctionnalité et la sécurité des équipements. - Entretien courant sur outillages électromécaniques, électriques et électrotechniques : garantit la durabilité et la performance des équipements. - Diagnostic : permet d'identifier rapidement les pannes et de proposer des solutions efficaces. - Réparation : assure la remise en état des équipements pour une utilisation optimale. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 3 mois, avec des horaires de journée et sur un temps plein. Salaire entre 13 et 15€ selon votre expertise sur le poste. Une expérience confirmée dans un environnement similaire est appréciée, et un diplôme de niveau BAC+2 est requis pour ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le organisé-e, doté-e d'un sens aigu du client et capable d'écoute active. Vous êtes également reconnu-e pour votre prise d'initiative et votre capacité à travailler de manière autonome. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un aide poseur H/F pour nos magasins d'Yvetot et Tourville La Rivière. Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur de la cuisine ainsi que d'excellentes connaissances techniques. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de la relation client, d'une capacité d'écoute, et vous savez faire preuve de patience. Vos missions seront polyvalentes, vous aurez en charge la pose et la gestion des SAV. Dans un souci d'amélioration continue, votre sens de l'analyse et du résultat, votre goût pour le travail en équipe sont les clés de votre réussite dans ce poste. Merci de contacter M. BERGEROT au 02 35 96 00 66 ou par mail c.bergerot@ecocuisineyvetot.fr
Ecocuisine est une enseigne spécialisée dans la conception et la vente de cuisines équipées.
Exploitation agricole en polyculture-élevage, recherche un(e) conducteur(trice) de tracteurs et machines agricoles. Missions principales : -Conduite de tracteurs et chariots élévateurs -Utilisation de machines agricoles (arracheuse, machine à lin etc) -Participation aux travaux des champs (céréales, lin, récolte des pommes de terre etc) -Entretien courant du matériel. Profil recherché -Avoir une expérience dans le domaine agricole/conduite de tracteurs ou débutant(e) avec formation agricole -La motivation est primordiale. Vous travaillerez du lundi au jeudi en journée complète, sauf le vendredi où vous terminerez à midi. Horaires qui peuvent variés selon les pics d'activité (en période de récoltes par exemple).
On recherche un boucher H/F pour un poste en atelier de préparation. Vous travaillez dans un environnement organisé, sans contact avec la clientèle, au sein d'une équipe expérimentée où la qualité du produit prime avant tout. Vous intervenez sur la préparation des viandes destinées à la distribution ou à la restauration. Votre quotidien est rythmé par la maîtrise des techniques de découpe, le respect des normes d'hygiène et la coordination avec vos collègues de production. Vos principales missions sont les suivantes : - Réceptionner, contrôler et préparer les carcasses selon les commandes - Réaliser la découpe et le désossage des viandes avec précision - Parer, trancher et calibrer les morceaux selon les spécifications - Veiller à la qualité et à la traçabilité des produits manipulés - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Entretenir le matériel et maintenir la propreté de l'espace de travail - Collaborer avec l'équipe pour garantir la bonne organisation de l'atelier Ce poste requiert une excellente dextérité manuelle et un sens aigu du détail. Vous évoluerez dans un cadre professionnel où la rigueur et la constance sont essentielles. Vous aimez le travail précis, structuré et exigeant. Vous savez que la qualité d'une viande se joue dans la maîtrise du geste et le respect des normes. Nous recherchons une personne capable de travailler avec méthode, dans un rythme soutenu, tout en conservant une attention permanente à la sécurité et à la qualité. Votre savoir-faire manuel et votre précision seront des atouts essentiels pour garantir la qualité des produits préparés.
Contrat en alternance de 12 mois, ouvert aux candidats âgés de 18 ans et plus, sans limite d'âge. Vous souhaitez travailler dans l'humain et accompagner les personnes qui ont besoin d'aide, tout en vous formant à un métier d'avenir ? Bonne nouvelle : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance ! Ce que nous vous proposons : Une formation 100 % en présentiel pendant 12 mois, dispensée par un centre de formation de votre territoire Un employeur déjà identifié : pas besoin de chercher, nous nous occupons de tout ! Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, préparation des repas, ménage, accompagnement social. vous serez un pilier du quotidien. Une rémunération garantie selon votre âge, conforme aux grilles de l'alternance. Pas de limite d'âge : que vous soyez jeune en reconversion ou en quête de sens, vous êtes le/la bienvenu(e) ! Disponible, motivé(e) et animé(e) par l'envie de faire une réelle différence dans la vie des autres. Désireux(se) de vous former tout en travaillant Déplacements fréquents. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à geiqad76@gmail.com. Nous vous contacterons rapidement pour un entretien. Rejoignez une équipe engagée, humaine et solidaire ! Questions de présélection : Avez-vous bien compris que l'offre est en alternance (emploi + formation) ? Disponible un week end sur deux
Contrat en alternance de 12 mois, ouvert aux candidats âgés de 18 ans et plus, sans limite d'âge. Vous souhaitez travailler dans l'humain et accompagner les personnes qui ont besoin d'aide, tout en vous formant à un métier d'avenir ? Bonne nouvelle : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance ! Ce que nous vous proposons : Une formation 100 % en présentiel pendant 12 mois, dispensée par un centre de formation de votre territoire Un employeur déjà identifié : pas besoin de chercher, nous nous occupons de tout ! Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, préparation des repas, ménage, accompagnement social. vous serez un pilier du quotidien. Une rémunération garantie selon votre âge, conforme aux grilles de l'alternance. Pas de limite d'âge : que vous soyez jeune en reconversion ou en quête de sens, vous êtes le/la bienvenu(e) ! Disponible, motivé(e) et animé(e) par l'envie de faire une réelle différence dans la vie des autres. Désireux(se) de vous former tout en travaillant Déplacements fréquents Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à geiqad76@gmail.com. Nous vous contacterons rapidement pour un entretien. Rejoignez une équipe engagée, humaine et solidaire ! Questions de présélection : Avez-vous bien compris que l'offre est en alternance (emploi + formation) ? Disponible un week end sur deux
Profil recherché : Aide Monteur Métallier H/F Compétences requises : - Connaissance des matériaux métalliques et de leurs caractéristiques - Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage - Compétence en lecture de plans et de schémas techniques - Utilisation d'outils manuels et électroportatifs - Respect des règles de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie et sens de l'organisation Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Esprit d'initiative et capacité d'adaptation - Sens des responsabilités et fiabilité Description du profil candidat recherché :
Vos missions : - Réalisation de travaux de chaudronnerie selon les plans et instructions techniques - Travail sur différents métaux (acier, inox, aluminium) - Opérations de découpe, pliage, soudure et assemblage - Contrôle qualité des pièces fabriquées - Respect des normes de sécurité et consignes de l'entreprise Description du profil recherché : - Expérience de 5 à 7 ans en chaudronnerie - Formation : BAC Professionnel chaudronnerie ou équivalent - Maîtrise des techniques de chaudronnerie (découpe, pliage, soudure, assemblage) - Connaissance des différents types de métaux (acier, inox, aluminium) - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité Si vous êtes passionné(e) par la chaudronnerie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler !
L' entreprise BAT'INNOV recherche un(e) maçon(ne) si possible avec expérience. Votre sérieux, votre motivation, votre capacité à organiser votre travail, seront un atout majeur pour ce poste. Vous maitrisez la pose de brique, silex, agglos, la réalisation de dallage, chape, la réfection de joints de brique et silex, les enduits. Nous pouvons vous former sur les aspects du métier qui ne serait pas maîtrisé. Votre salaire sera défini en fonction de votre expérience. Poste à pourvoir dès maintenant. Permis B obligatoire. Pour candidater envoyer votre cv par mail à l'adresse: blondel.antoine76@hotmail.com ou téléphoner au 0679362907.
Notre client, acteur reconnu de la métallurgie est au coeur de l'innovation industrielle depuis plusieurs décénnie. Il recherche activement un ou une Tuyauteur Industriel talentueux(se) pour rejoindre son équipe dynamique à Yvetot, en Normandie. Si vous êtes passionné(e) par la tuyauterie industrielle et que vous souhaitez vous épanouir dans un environnement stimulant, alors cette offre est faite pour vous ! À propos de la mission Les missions : - Vous serez en charge de divers travaux d'assemblage et de montage en tuyauterie sur nos sites industriels. - Réaliser des coupes précises et effectuer le montage des sous-ensembles de tuyauterie, selon les plans et instructions. - Garantir la qualité et la sécurité en respectant rigoureusement les procédures internes et les normes de nos clients. - Contribuer au succès de nos projets tout en évoluant dans une équipe solidaire et conviviale. Pourquoi nous rejoindre : - Opportunité d'épanouissement professionnel et de développement des compétences techniques au sein d'une entreprise renommée et dynamique. - Intégrer une équipe animée par la bonne humeur et la passion pour l'innovation. - Travailler dans un environnement sûr et stimulant, où les idées sont valorisées et les contributions reconnues. - Relever des défis quotidiens et trouver satisfaction dans votre travail. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre aventure ! Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 17,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 20,57EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes diplômé(e) d'une formation en tuyauterie, et vous avez au moins une année d'expérience réussie dans le domaine. - Votre mobilité sur l'Ouest de la France est un atout, car nos projets vous emmèneront là où l'action se passe ! - Vous êtes passionné(e) par votre métier, et vous aspirez à continuer d'apprendre et de vous perfectionner aux côtés de nos experts en tuyauterie. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vos missions: Entretenir et réparer des véhicules légers (vidanges, freins, suspensions...) Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques même les plus complexes Garantir que chaque véhicule quitte l'atelier en parfait état de fonctionnement. Travailler avec une équipe passionnée et motivée Votre profil: Autonomie, rigueur et sens du service client
Qui sommes-nous ? Le CCAS d'Yvetot, établissement public en pleine transformation, recherche un(e) auxiliaire de vie sociale pour rejoindre son pôle séniors. Le pôle séniors compte environ 120 professionnels, engagés auprès des bénéficiaires et acteurs d'un service public de qualité. Ce que nous vous proposons : - Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées, en situation de handicap, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères - Apporter une aide à la personne dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, aide à la toilette - Apporter une aide à l'entretien de la maison - Soutenir psychologiquement et socialement les bénéficiaires. En travaillant au sein du Service Autonomie à Domicile Aide et Soin Parcours Aide, vous bénéficiez de nombreux avantages : Un cadre de travail facilitant au quotidien - Interventions sur un territoire géographique restreint : Yvetot et les 10 communes limitrophes - Indemnités kilométriques selon le barème de la fonction publique, à partir d'Yvetot - Aide à la mobilité : o prêt de vélos électriques o mise à disposition d'une voiture sans permis o prêt temporaire d'un véhicule en cas de panne Une organisation du travail adaptée à vos besoins - Rémunération fixe grâce au système de modulation - Majoration des heures travaillées le dimanche - Possibilité de temps non complet - Prise en compte des indisponibilités des agents, dans la mesure du possible et selon les nécessités du service public, afin de favoriser l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle Un accompagnement professionnel sécurisant - Encadrement de proximité, essentiellement infirmier, à l'écoute des réalités du terrain - Système d'astreinte 7j/7 sur vos heures de travail assuré par les professionnelles qui vous encadrent - Travail en équipe, avec : o des temps d'échanges réguliers et autant que nécessaire avec les encadrantes o des réunions avec les collègues Une politique de Ressources Humaines tournée vers la qualité de vie au travail - Une politique active en faveur de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) : o ateliers sophrologie et diététique. Une sécurité sociale et financière renforcée - Dispositif de maintien de rémunération en cas de longue maladie - Avantages sociaux du CNAS aujourd'hui, du CGOS demain, comprenant notamment : participation aux frais de scolarité, chèques de Noël pour les enfants, chèques vacances, participation aux frais de vacances, Pass' culture, tarifs préférentiels dans de nombreux magasins, aides et secours exceptionnels Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale, d'un BEP Carrière Sanitaire et Sociales, d'un BAC Pro Services aux Personnes ou d'une solide expérience et de connaissances sur le handicap et/ou les personnes âgées. Ce poste est également ouvert aux débutants avec une période d'immersion au préalable et un accompagnement à la prise de poste. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie Vous savez vous adapter aux changements Vous êtes à l'écoute et empathique Les conditions : Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade d'agent social Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, CDD de 1 an. Rémunération selon profil et conditions statutaires et tenant compte de l'expérience professionnelle Avantages statutaires de la fonction publique Prime supplémentaire spécifique liée au secteur d'activité Temps de travail pouvant aller de 17h30 à 35h selon profil. Poste à pourvoir dès à présent Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'une équipe dynamique et engagée ! Les candidatures sont à adresser à Madame la Vice-Présidente du CCAS - 17, rue Carnot - CS 60185 - 76195 YVETOT CEDEX - Objet : « Auxiliaire de vie - Réf 3984 »
Vos missions: - Conduite d'une pelle mécanique (grande pelle) sur chantiers TP - Terrassement, tranchées, fouilles, nivellement - Approvisionnement et manutention via engin - Entretien de premier niveau de la machine - Travail en sécurité et en coordination avec l'équipe au sol Votre profil: - Expérience significative en conduite d'engins de démolition ou dans un poste similaire. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Qualités recherchées : autonomie, réactivité, esprit d'équipe. - Une expérience spécifique dans la démolition est un atout. - Disponibilité immédiate - Véhicules de société Avantages: - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission - Bénéfice d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT Rejoignez Aquila RH pour une expérience professionnelle enrichissante et des avantages exclusifs dès votre première mission
La Résidence Les Dames Blanches, maison de retraite médicalisée privée à but non lucratif, recherche un infirmier( H/F) diplômé d'État pour des remplacements volants de longue durée. Établissement à taille humaine, nous appliquons la philosophie Montessori, centrée sur l'autonomie et le respect des choix des résidents. Vos missions : - Assurer les soins infirmiers au sein d'une équipe bienveillante. - Participer au suivi et au confort des 78 résidents. - Travailler en quart matin / après-midi en semaine et en coupé le week-end. Votre profil : Diplôme d'État Infirmier exigé + inscription à l'Ordre. Autonomie, sens de l'écoute, rigueur et organisation. Cadre de travail Ambiance chaleureuse, espaces extérieurs aménagés. Fauteuil massant en salle de soin, salle de pause pensée par les soignantes. Rémunération : Selon la CCN 51 - FEHAP (coef. IDE 477 : env. 2 186 € brut mensuels temps plein). Primes Ségur 1 & 2 et indemnités selon réglementation. Envie de découvrir une autre façon de travailler ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre de notre forte croissance d'activité, nous recherchons un(e) poseur(se) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans l'installation de poêles à bois et à granulés afin de renforcer notre équipe. Vous interviendrez chez nos clients pour assurer : La pose et le raccordement des poêles à bois et à granulés. Le tubage et la mise en conformité des conduits de fumée. Les réglages et la mise en service des appareils. Le conseil et l'accompagnement des clients sur l'utilisation et l'entretien. Le ramonage et l'entretien des chaudières fioul, gaz et poêle à bois / granulés Profil recherché : Expérience dans le bâtiment, si possible en couverture. Une formation technique concernant la pose des poêles sera assurée par l'entreprise. Bon sens relationnel et goût du travail soigné. Autonomie, rigueur et respect des normes de sécurité. Permis B obligatoire (déplacements chez les clients). Nous offrons : Un poste en CDI Rémunération selon profil et expérience. Une formation interne aux produits et techniques. Un environnement de travail convivial au sein d'une entreprise à taille humaine. Le permis B est obligatoire pour assurer les déplacements chez les clients.
L'entreprise CHAUFF&CAUX est spécialisée dans l'installation et l'entretien de poêles et inserts à granulés ou à bois. Notre équipe commercialise et installe également des poêles mixtes bois/granulés et des cuisinières à bois. Créée en octobre 2014, l'entreprise RGE CHAUFF&CAUX intervient dans toute la Seine-Maritime et dans l'EURE.
Dans le cadre de son développement, l'Entreprise Duchesne recrute un charpentier bois expérimenté (H/F). Vos missions Au sein d'une équipe dynamique et qualifiée, vous interviendrez en atelier et sur chantier pour : La réalisation et la pose de charpentes traditionnelles, de la fabrication en atelier jusqu'au montage sur site Le montage de structures bois : ossatures bois, planchers, murs préfabriqués ... La lecture et l'interprétation de plans techniques Le respect des règles de sécurité et des exigences de qualité propres à l'entreprise Profil recherché Vous justifiez d'une expérience confirmée en charpente bois Vous maîtrisez les techniques de charpente traditionnelle et de construction bois Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe Pourquoi Nous Rejoindre ? Rejoindre une entreprise qui valorise la qualité et l'expertise artisanale, Évoluer dans un environnement qui prône l'excellence, Participer activement à la transmission de savoir-faire unique, Intégrer une équipe passionnée et solidaire. Rémunération attractive selon profil et expérience
Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 94% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus ! Dans le cadre d'un remplacement Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Collaborateur Comptable Confirmé pour un poste basé à Yvetot (76). Au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante de 6 collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi d'un portefeuille clients. En tant que véritable partenaire de vos clients, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gérer en autonomie un portefeuille d'environ 40 clients issus de secteurs d'activité variés : tenue comptable, élaboration des comptes annuels, établissement des liasses fiscales et accompagnement dans la gestion quotidienne de leur entreprise. - Être un véritable partenaire de confiance pour vos clients : vous identifiez leurs besoins, les conseillez dans leurs projets et les tenez informés des évolutions comptables, sociales et fiscales impactant leur activité. - Collaborer étroitement avec l'équipe : vous travaillez en binôme avec un alternant et en synergie avec l'ensemble du service pour garantir un accompagnement de qualité. - Participer à la transformation digitale du service : votre curiosité et votre intérêt pour les outils numériques seront des atouts pour contribuer à la modernisation des process et à l'optimisation des pratiques. Compétences clés : Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et sens du service client. Autonomie dans la gestion de vos dossiers. Aisance avec les outils digitaux - et si vous aimez explorer de nouvelles solutions numériques, c'est un vrai plus ! Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez ! Les avantages si vous nous rejoignez : Des primes ponctuelles et annuelles Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l'employeur Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.) Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 1 jour de télétravail Comment se passe le processus de recrutement ? Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons : Un échange téléphonique avec notre recruteur Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l'entretien
En tant que Chef de Chantier (H/F), vous serez responsable de : - L'encadrement (assurer le mangement, planifier l'accès aux matériels, donner des instructions, organiser les différentes phases de travail, remonter les informations à l'encadrement technique ...) - La gestion du chantier (gérer l'installation, contrôler la signalisation et l'affichage, gérer les aléas, contrôler la propreté, gérer l'avancement ...) - La gestion administrative (compléter le classeur de chantier, suivre et remplir les documents obligatoires, identifier les déchets et assurer l'évacuation, programmer les mesures d'empoussièrement avec le laboratoire, gérer les audits chantiers) Qualifications / Compétences : - Aptitude à travailler en hauteur - Aptitude à la conduite d'une nacelle et ou chariot élévateur - Sens de l'organisation / Rapidité d'exécution - Autonomie, Rigueur, Polyvalence - Fortes compétences en communication et en gestion d'équipe Etre titulaire de la formation encadrement de chantier SS3 Rémunération attractive pour profil confirmé.
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur régional (ZC). * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie ou sur notre site. * Vous travaillez de nuit et de jour. * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * Vous travaillez sur un planning anticipé avec des horaires prédéfinis sur plusieurs semaines. * Vous travaillez certains week-ends et jours fériés Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de Sainte-Marie-Des-Champs (76190) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Le matériel est récent * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € - minimum 2170.00 € brut mensuel + frais & primes + majorations des heures de nuit * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !
Ref NO CEy Chef d'Agence Tuyauteries Industrielles Société spécialisée dans la conception, l'approvisionnement, la fabrication, le montage l'expertise et la maintenance d'équipements et de tuyauteries à destination d'industries diverses dans les secteurs énergétique (nucléaire), pétrochimique, pharmaceutique, agroalimentaire, papeterie, automobile,. Afin de gérer et de développer son activité sur la Haute Normandie elle recherche le Chef de son Agence d'Yvetot. Missions : Vous serez en charge de l'encadrement et notamment du développement de l'activité d'un centre de travaux neufs et de maintenance pour diverses industries de process en Normandie (petrochimie, chimie, pharma, agroalimentaire , mécanique,.) Disposant d'une équipe d'une trentaine de personnes (chargé d'affaires, techniciens, adm), votre objectif sera de : - développer le CA grâce à vos contacts avec les clients existants et potentiels - garantir le respect des engagements en terme de SQCD - piloter votre équipe et de gérer les besoins en ressources - définir et suivre les budgets en particulier la marge opérationnelle - tenir informer votre hiérarchie via notamment un reporting - participer aux diverses commissions ou réunions internes en rapport avec vos activités. Profil : - Formation : Bac +2 à +5 - Minimum 8 ans d'expériences dans les domaines de la tuyauterie-chaudronnerie industrielle - Intérêt pour la fonction commerciale afin de développer l'activité - Pratique de la gestion d'un centre de profit - Références en management d'équipes - Très rigoureux en terme de gestion budgétaire et de la qualité du service rendu - Autonome - Rigoureux - Goût du challenge - Excellent relationnel contacts clients Lieu de Travail : Yvetot
Nous recherchons 1 Monteur - Installateur - technicien de maintenance confirmé, (H/F) pour travailler dans des exploitations agricoles et fermes laitières. Vous aurez pour missions de : - Monter le matériel d'élevage (robots de traite et équipements, salles de traite, système d'alimentation...), - Procéder à la mise en fonctionnement, - Assurer la maintenance. Véhicule fourni par entreprise et téléphone.
La société DOUDEVILLE ELEVAGE (anciennement Établissement DOUIS puis JOUIS-RAULIN) est aujourd'hui incontournable dans la vente, l'entretien et le dépannage des équipements d'élevage. DOUDEVILLE ÉLEVAGE est concessionnaire des produits de traite de la marque GEA (anciennement WESTFALIA) depuis plus de 40 ans. Située en Haute Normandie à DOUDEVILLE (76560), La Société DOUDEVILLE ÉLEVAGE commercialise un large choix de grandes marques.
Nous sommes un garage à taille humaine situé à Veauville-lès-Baons, dirigé par un gérant carrossier passionné. Nous recherchons un mécanicien automobile qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe. Missions principales : - Réaliser les diagnostics et interventions sur véhicules légers en complète autonomie. - Effectuer les opérations d'entretien courant (révisions, vidanges, pneumatiques, freins). - Réaliser les travaux de mécanique générale (embrayage, distribution, suspension). - Assurer un travail soigné et respecter les procédures de sécurité. Profil recherché : - Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro ou équivalent). - Expérience souhaitée de 3 ans en mécanique automobile. - Des compétences en diagnostic et en électronique sont appréciées. - Autonomie, rigueur et sens du service client. Garage ouvert du lundi au samedi matin. Horaires et jours de travail à négocier avec l'employeur. Si vous souhaitez vous installer à votre compte, une reprise du garage par vos soins peut être étudiée.
Le recrutement s'inscrit dans le cadre du remplacement par suite d'une démission du technicien itinérant et affecté au marché Français et export. Notre service technique est constitué de 5 Techniciens itinérants France et Export (dont le départ objet du recrutement) et d'un Responsable. Nous avons également besoin de renforcer le service afin de mieux répondre à une demande plus importante de services associés, tant en France qu'à l'international. Nous organisons le service de manière que chaque technicien soit polyvalent et bénéficie également d'une diversité de tâches. Nous devons avoir un technicien au minimum en atelier chaque semaine pour les réparations. Nos techniciens ont une ancienneté importante donc une crédibilité technique forte et participent également à l'évolution technique de notre gamme de production. Vous serez responsable du bon fonctionnement des appareils chez les clients et distributeurs, support technique avant et après-vente en France et à l'Etranger, sous forme de formation, réponse « hot line », installation et mise en service Responsabilités - Assure les réparations sur site client, réalise des fiches d'interventions - Assure les installations et mise en service, forme des clients utilisateurs - Assure l'étalonnage et la vérification métrologique des équipements des clients utilisateurs - Est le référent technique des distributeurs : soutien et diagnostic - Assure la formation à la maintenance des machines auprès des distributeurs et agents - Est le soutien au commercial pour les offres de prix de contrats de maintenance : approfondissement de la demande client, vérification des utilités - Assiste le commercial pour les démonstrations aux clients des équipements complexes - Procède aux remontées d'informations sur intervention elle-même ou autres éléments observés - Participe aux réunions hebdomadaires : point sur activité, difficultés rencontrées, proposition d'amélioration Profil recherché - Diplôme en mesures physiques ou formation équivalente avec une expérience en maintenance technique (1 à 5 ans). - Bon niveau d'anglais (un test rapide sera effectué durant l'entretien) - Compétences en réseaux informatiques - Compétences en communication pour assurer un service client efficace (Customer service). - Connaissances mécaniques, électriques, logiciel machines, électronique - Notions de chimie seraient un + - Autonomie, rigueur et sens du service client dans un environnement dynamique. Nous attendons avec intérêt les candidat(e)s qui souhaitent mettre leur expertise au service d'une organisation innovante, où leurs compétences techniques seront valorisées au quotidien. Type d'emploi : Temps plein Avantages : - Véhicule fourni Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description de l'entreprise Avec 65 000 employés dans le monde, Eurofins est un réseau de 950 laboratoires dans 60 pays avec plus de 6.5 milliards de CA. Notre mission : contribuer à la santé et la sécurité de tous ! Chez Eurofins, nous souhaitons mettre en avant l'esprit d'équipe et le développement des compétences de nos collaborateurs tout en assurant une satisfaction optimale de nos clients avec des prestations de qualité en constante évolution. Eurofins Agrosciences Services est spécialisé dans le domaine de la protection et de la santé des plantes. Intégrer Eurofins, c'est également s'investir dans l'agriculture de demain en s'appuyant sur des techniques innovantes tout en gardant à l'esprit que nous n'avons qu'une seule planète. Description du poste Nous sommes à la recherche de notre futur(e) assistant technicien d'expérimentation H/F. Le poste en CDD est basé à Valliquerville (76). Sous la responsabilité de Marc-Antoine, notre coordinateur d'essais sur site, tu seras chargé(e) d'assister les techniciens dans la conduite des études sous le référentiel BPE. Quelles seront tes missions ? Participer à la mise en place des essais Réaliser les applications des produits testés Réaliser des notations et prélèvements Suivre les essais et enregistrer les données brutes Cela te correspond-il ? Tu as de l'appétence pour les grandes cultures et le travail en extérieur Une formation en agronomie/agriculture/travaux paysagers ou équivalent serait un plus Une expérience dans l'expérimentation serait appréciée Tu as un goût pour le terrain et le travail d'équipe Tu es à l'aise avec l'outil informatique Permis BE+C+CE / Certiphyto seraient un avantage Tu es attentif/tive, rigoureux/euse, et méthodique Personne motivée et volontaire. Pourquoi nous rejoindre ? Ton parcours au sein de notre entreprise débutera par une formation à nos outils, méthodes et procédures. En contrat saisonnier à temps complet de 6 mois à 8 mois entre mars et octobre 2026. Le salaire à partir de 1950€ mensuel brut pour 35h par semaine sera discuté selon ton expérience et tes compétences. Plusieurs mesures visant à récompenser l'investissement de nos collaborateurs et à veiller à leur bien-être sont en vigueur au sein de notre entreprise : intéressement, mutuelle individuelle prise en charge par l'employeur ou mutuelle famille à coût partagé, . Nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap. Intégrer Eurofins Agroscience Services c'est faire partie d'une équipe dynamique et impliquée qui prône la convivialité. Alors Rejoins-nous !
Vos missions : - Réalisation de la maintenance préventive et curative des engins agricoles - Diagnostic des pannes et réparation - Montage et démontage de pneus sur véhicules agricoles, VL et PL - Gestion des pièces de rechange et des outils - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur **Profil recherché:** - Formation de niveau BEP/CAP en mécanique agricole - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des engins agricoles et de leurs spécificités - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Rigoureux(se), autonome et organisé(e) - Sens du service client et esprit d'équipe Si vous êtes passionné(e) par la mécanique agricole et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise spécialisée, n'hésitez pas à postuler à notre offre de mécanicien agricole en intérim à Ourville-en-Caux (76450).
Adecco Fécamp recrute, pour l'un de ses clients, un Technicien véhicules mixtes (H/F). Nous recrutons un technicien polyvalent en mécanique pour assurer l'entretien et la réparation de véhicules mixtes, incluant : véhicules légers, poids lourds et engins agricoles. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les diagnostics de pannes et effectuer les réparations nécessaires - Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules - Collaborer avec l'équipe de techniciens pour garantir la qualité et la sécurité des interventions - Établir des rapports sur les interventions réalisées Poste basé à Ourville en Caux (76), à pourvoir dès que possible. Titulaire d'une formation en Mécanique Automobile, poids lourds ou machines agricoles, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous aimez le travail d'équipe, la polyvalence et vous avez envie de relever de nouveaux défis ? N'attendez plus, et rejoignez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients , un vendeur comptoir EN CDI POUR LE Havre + DIEPPE prise de poste rapide .CONNAISSANCES DE LA CLIENTELE PROFESSIONNELLE ET PARTICULIERSVotre Rôle : Accueille, conseille le client et identifie ses besoins, Prépare les commandes, organise les livraisons, contrôle les BL clients, Effectue les opérations d'encaissement , Réceptionne les marchandises + PORT DE CHARGES Saisit de manière fiable les mouvements de stocks du magasin dans le logiciel métier, Gere, suit et contrôle l'état des stocks du magasin, Veillé au bon entretien du matériel , au rangement et à la propreté du magasin, Participe aux réunions de présentation de nouveaux produitsRend compte quotidiennement de son activité auprès du responsable des ventes et des technico commerciaux, POSTE 39H DU LUNDI AU SAMEDI INCLU AVEC JOURNEE DE REPOS EN SEMAINE /travaux sur environ 2 samedis par mois .Salaire EUR brut + voiture de service 2 jours a Dieppe + 3 jours le havre .profil très bricoleur mécanique auto entre autres ....savoir changer une batterie.... Contact SANDRINE .44.ligne direct + port .54 par texto Vos CV sur : sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.com
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de ses fonctions, Coordinateur de Services Résidents sera notamment en charge, des missions suivantes : 1. Accueil et relation résident • Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents, familles, visiteurs et soignants avec professionnalisme et disponibilité • Être un point de contact privilégié pour répondre aux demandes et orienter efficacement les interlocuteurs • Veiller à la satisfaction des résidents en offrant un service de qualité • Veiller à la sécurité des résidents 2. Gestion administrative, commerciale et organisationnelle • Réaliser les tâches de secrétariat administratif (courriers, dossiers, classement, mises à jour, vente et facturation) • Traitement et suivi des dossiers résidents sur notre outil de gestion, Ecomsoft • Assurer le suivi des dossiers des résidents pour garantir une prise en charge fluide et conforme à la politique groupe • Contribuer à la gestion des moyens généraux (logistique, approvisionnement des fournitures, maintenance courante) • Montage des dossiers des futurs locataires, rédactions des contrats et des pièces annexes, mise à jour du CRM • Réaliser les visites et états des lieux 3. Animation de la vie de la résidence • Participer activement à l'élaboration du projet de vie au sein de la résidence • Concevoir, organiser et animer des activités variées (culturelles, ludiques, sportives) pour dynamiser la résidence et stimuler les résidents • Encourager la participation des résidents et créer un cadre d'échanges et de convivialité • Soutenir la mise en place des animations en coordonnant la logistique et en gérant les intervenants externes si nécessaire 4. Contribution au fonctionnement global • Collaborer avec l'équipe de direction pour assurer la bonne coordination des actions au quotidien • Être le relai de la Direction durant les absences et contribuer à la continuité de service (RH / EXPLOITATION) • Apporter des solutions aux besoins logistiques et opérationnels pour garantir un environnement optimal • Être force de proposition pour améliorer les processus internes et le cadre de vie des résidents PROFIL RECHERCHÉ : Une personne polyvalente, dynamique et organisée, avec un fort sens du relationnel et une appétence pour le travail auprès des séniors. Une expérience en secrétariat, animation ou développement commercial est un atout majeur.
Rejoignez AQUARELIA, acteur de référence des Résidences Services Seniors !
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Factotum (H/F). Vos missions : - Nettoyage de zones en hauteur - Montage de mobilier - Préparation EPI dans le cadre de visite - Aide au rangement de zone ou de bureaux- Profil polyvalent - Petite expérience dans le bâtiment (placo, plomberie etc...) - Idéalement avec le CACES Nacelle - Personne débrouillarde et autonome
Agence d'emploi localisée à Port-Jérôme-sur-Seine, Sopres Intérim est depuis plus de 10 ans le partenaire des recrutements de nombreux professionnels de la région normande. Nous sommes situés à la sortie de Port Jérôme sur Seine Route de Norville. Nous travaillons dans tous les domaines d'activités sauf médical. Nous sommes une entreprise certifiée MASE depuis 2012 et certifiée CEFRI depuis 2024.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Yvetot. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Description du profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : · Un réseau national durable ; · Des opportunités d'évolution professionnelle ; · Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; · Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur la base du SMIC + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) motivé(e) pour rejoindre notre équipe au Drive dans le cadre d'un CDD ou CDI. Missions principales - Préparation des commandes clients avec soin et efficacité - Accueil et remise des commandes aux clients - Gestion des stocks et rangement des produits - Respect des procédures d'hygiène et de sécurité POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Sens du service client et esprit d'équipe - Capacité à travailler dans un environnement rapide et exigeant Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Je suis Lucie BAKOUA, consultante en recrutement Fed Finance et suis à la recherche d'un Responsable Comptable H/F en CDI pour l'un de mes clients, une société agricole. Ce que vous propose mon client: - Un rôle stratégique au cœur de la Direction Financière d'une ETI familiale solide. - Une équipe dynamique à encadrer et développer. - Des missions variées mêlant comptabilité, fiscalité, trésorerie et projets d'amélioration continue.Je suis Lucie BAKOUA, consultante en recrutement Fed Finance et suis à la recherche d'un Responsable Comptable H/F en CDI pour l'un de mes clients, une société agricole.Ce que vous propose mon client:- Un rôle stratégique au cœur de la Direction Financière d'une ETI familiale solide.- Une équipe dynamique à encadrer et développer.- Des missions variées mêlant comptabilité, fiscalité, trésorerie et projets d'amélioration continue.Dans le cadre d'un départ à la retraite, vous rejoindrez la Direction Financière de l'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, structuré et tourné vers la croissance, au sein d'une entreprise attachée à la qualité, la rigueur et le développement de ses collaborateurs. Missions Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous jouez un rôle clé dans la supervision de la fonction comptable et l'animation de votre équipe. Vous aurez la responsabilité de 5 sociétés et vos missions principales seront : - Management d'équipe : encadrer, accompagner et développer les compétences d'une équipe de 5 collaborateurs. - Clôtures et comptes : superviser et fiabiliser les clôtures mensuelles et annuelles, assurer la conformité des écritures et le respect des normes comptables. - Contrôle comptable et trésorerie : superviser les comptabilités générales et la trésorerie. - Fiscalité : préparer toutes les déclarations fiscales, y compris les liasses fiscales et l'intégration fiscale. - Investissements et consolidation : suivre les investissements et préparer les éléments de consolidation. - Relations externes : collaborer avec les Commissaires aux comptes. - Process et projets : analyser, formaliser et optimiser les processus comptables, piloter les projets d'automatisation et d'évolution des outils en binôme avec le DAF.
Le bureau de recrutement d'Yvetot accompagne un acteur reconnu du secteur automobile et poids lourd dans le recrutement d'un Vendeur Conseil en pièces automobiles H/F. Vous évoluerez au sein d'un magasin spécialisé et serez en contact direct avec une clientèle professionnelle et particulière. Votre mission principale : conseiller, vendre et garantir la satisfaction client. Vos missions : -Identifier les besoins du client et proposer l'offre produits/services adaptée -Apporter un conseil technique sur les pièces automobiles -Mettre en avant les offres commerciales et promotions -Participer à la bonne tenue du magasin : rangement, propreté, gestion du matériel -Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux Un programme de formation interne est prévu pour approfondir vos compétences et assurer votre montée en autonomie. Contrat : CDI - 38h20 par semaine Horaires : Du lundi au samedi Rémunération : 2 200 EUR / mois + prime variable Avantages : Participation & intéressement, Prime d'assiduité, Mutuelle & prévoyance, CSE, Action logement, Entreprise engagée RSE Télétravail : Non Compétences & qualités : -Connaissance impérative des pièces automobiles -Sens du commerce et orientation satisfaction client -Aisance relationnelle et sens du service -Travail en équipe -Motivation et goût du challenge
Nous recherchons pour l'un de nos clients un PREPARATEUR fabrication H/F sur le secteur de cany barville (76) Le métier s'exerce à heures fixes en bureau et sur un chantier. Exceptionnellement, des impératifs chantiers peuvent entrainer des horaires décalés ou des travaux le week-end et les jours fériés. L'activité nécessite le respect des règles de sécurité des sites d'intervention. Les missions confiées nécessitent un permis B pour la conduite de véhicule de service dans le cadre de potentiels déplacements professionnels (fournisseurs, sites client) Ce métier peut être exercé sur site SEVESO et Nucléaire (CNPE). Le préparateur définit et décrit les gammes de fabrication des produits industriels (métallurgie, plasturgie...), à partir d'éléments techniques fournis par le Chargé d'Affaires ou directement par le client. Pour se faire il doit : ? Mener des études : ? Identifier les aspects techniques dans les appels d'offre et les spécifications clients ? Identifier les besoins en matériel ? Réaliser les demandes de prix ? Rédiger un mode opératoire avec l'appui du chargé d'affaire et/ou de l'encadrant de chantier ? Faire des visites chantier pour lever les ambiguïtés du cahier des charges ? Suivre la réalisation des affaires : ? Faire des relevés dimensionnels sur le terrain ? Préparer les dossiers de fabrication atelier et de chantier ? Passer les commandes ? Gérer l'approvisionnement matière par dossier et assurer son suivi ? Suivre la préparation des chantiers ? S'assurer de l'adéquation des qualifications de soudeurs avec les cahiers de soudage ? Planifier les contrôles réglementaires ? Suivre l'avancement de la préfabrication ? Récupérer les données d'entrée nécessaires à la réalisation du dossier de fabrication ? Produire la documentation liée aux affaires : ? Etablir les modes opératoires ? Réaliser des plans et isométriques ? Réaliser les dossiers de fin d'affaire Savoir et Savoir Faire ? Lire et dessiner des plans et isométriques ? Mettre en oeuvre des calculs professionnels ? Connaître les matériels matériaux (DN, PN, Schedule, matériaux...) ? Utiliser plusieurs catégories de logiciels type Gestion de la Production Assistée par Ordinateur (GPAO) et de Dessin Assisté par Ordinateur (DAO), pack office ? Comprendre une langue étrangère, notamment l'anglais technique ? Posséder des connaissances dans le domaine de la tuyauterie/chaudronnerie. ? Posséder des connaissances de la directive européenne des équipements sous pression (DESP) ? Posséder des connaissances des codes de constructions des équipements sou pression (CODETI, CODAP, ASME...)
Notre magasin recherche SON/SA VENDEUR(SE) EN POISSONNERIE. Au sein de notre rayon Marée, et sous la responsabilité du Chef de Rayon, vous aurez pour principales missions : - Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme - Préparer les produits de la mer (écaillage, filetage, découpe) - Mettre en rayon les produits et assurer leur bonne présentation - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la gestion des stocks et aux commandes Expériences en vente poissonnerie indispensable. Profil recherché : - Vous avez une expérience confirmée en poissonnerie, idéalement en grande distribution - Vous maîtrisez les techniques de préparation des produits de la mer - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le sens du commerce - Vous aimez le travail en équipe et le contact client - Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients. Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins Vous êtes rattaché à l'univers liquide du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Une connaissance en vins et spiritueux est obligatoire Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Votre bureau NEXTEP HR LE HAVRE, recrute un Responsable de Recrutement H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste. Notre partenaire est un site industriel à taille humaine basé à Yvetot. Sur ce poste, vos principales missions seront les suivantes : -Encadrer et accompagner un chargé de recrutement dans la gestion des recrutements quotidiens, -Suivre les KPIs du recrutement, optimiser les processus et promouvoir la marque employeur, -Chasser les talents rares et qualifiés pour des postes stratégiques, en utilisant des techniques de sourcing spécialisées, -Définir les besoins de recrutement en collaboration avec les managers et rédiger des offres attractives, -Sélectionner et mener les entretiens avec les candidats, en garantissant une expérience positive. Conditions de travail / avantages : Intéressement et participation / prime annuelle / CSE. Qui cherchons-nous ? Issu(e) d'une formation Bac +3 en ressources humaines ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie, votre rigueur et votre dynamisme sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Personne en charge du recrutement : Luna COLOMBEL MATTOSO | NEXTEP HR LE HAVRE
La coopérative agricole NatUp recrute un magasinier tournant agricole F/H, pour intervenir sur le secteur Auzouville-sur-Ry / Vieux-Manoir (76) en CDI. Dans le respect de la sécurité, de l'environnement et des procédures liées à la réglementation et à la traçabilité des produits, vos missions sont les suivantes :- Vous assurez la gestion des stocks suivants :Céréales : réceptionner et expédier les récoltes, prélever les échantillons, contrôler la qualité, garantir la conservation du grain (relevés de température, ventilation, désinsectisation),- Agrofournitures (alimentation animale, engrais, semences, produits phytosanitaires et quincaillerie agricole) : réceptionner, expédier, stocker,Vous réalisez le suivi administratif informatisé : gérer les stocks, saisir les commandes, les bons de livraison et les facturations, etc.,Vous êtes le(a) garant(e) de l'entretien et de la maintenance de 1er niveau du site,Vous remontez les informations de suivi de votre activité à votre manager,Vous êtes le relais du technico-commercial auprès des agriculteurs : accueillir, renseigner et animer votre dépôt, Vous travaillez en collaboration avec les différents acteurs de la coopérative (logistique, collecte, maintenance, QHSE
RESPONSABILITÉS : Au cœur de la vie de la résidence, vous participez à la qualité de nos services et à la satisfaction des résidents en assurant notamment : • L'entretien et la propreté des espaces communs et du mobilier • La mise en place de la salle de restaurant et le service en salle pendant les repas • Le rangement et le nettoyage de la salle et de l'office après le service • Une présence bienveillante et un accueil chaleureux auprès des résidents • Le nettoyage de la salle à manger ou la plonge • La participation à la préparation de certains plats (hors d'œuvre, desserts) ou à l' approvisionnement des linéaires • Le service du linge (lavage, séchage, repassage) Votre rôle est essentiel : vous contribuez chaque jour à créer un environnement agréable et soigné, propice au bien-être de tous. PROFIL RECHERCHÉ : Plus qu'un diplôme, c'est votre savoir-être qui fera la différence : • Autonomie et polyvalence • Sens du service et de l' écoute • Amabilité et sourire naturel • Esprit d' équipe et sens de l'organisation • Vigilance et attention aux détails • Goût pour le contact humain
Rejoignez AQUARELIA, spécialiste des Résidences Services Seniors, offrant depuis 1993 des habitats « tout compris » pour le bien-être des seniors autonomes, avec logements du T1 au T3 incluant restauration et charges. En expansion, AQUARELIA gère 23 résidences en France et vise 24 implantations et 2 600 logements d'ici 2025, avec 330 collaborateurs.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l’activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d’actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Ste Marie des Champs, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes pour les fêtes de fin d'année. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Ce que vous ferez au quotidienSuperviser un portefeuille clients et encadrer les collaborateurs en charge des dossiersRéviser les comptes et assurer la qualité des livrables comptables et fiscauxParticiper à l'établissement des bilans et liasses fiscalesAccompagner les clients dans leur gestion financière et leurs prises de décisiontre l'interlocuteur privilégié des clients et assurer une satisfaction optimale
Un acteur reconnu du secteur nucléaire recherche un(e) Chargé(e) d'affaires pour renforcer son Pôle Nucléaire au niveau national. Vous serez rattaché(e) à la direction et interviendrez en appui des équipes régionales afin d'assurer l'excellence opérationnelle des prestations.En lien direct avec la direction du Pôle Nucléaire, vous prendrez progressivement des responsabilités stratégiques et opérationnelles :Pilotage des processus et développement de l'activité- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement.- Gérer les budgets, répondre aux appels d'offres et assurer une veille réglementaire.Exploitation des sites- Coordonner avec les Responsables de Site.- Fixer les objectifs, suivre la rentabilité et optimiser les moyens humains et matériels.- Garantir le respect des règles Qualité, Sécurité, Sûreté, Environnement et Radioprotection.Support national- Assurer le backup des Chargés d'affaires Nord et Sud et des Responsables de Site.- Déployer des projets nationaux (SI, harmonisation des processus, excellence opérationnelle).Relation client
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Attaché Commercial (H/F) en Résidences Services Séniors, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : • Mener des actions commerciales de prospection et de fidélisation (boitage, tractage, tenue de stand, commerce ...) • Actions de Phoning (prises de rendez-vous, relances) • Développer, animer et fidéliser le réseau de prescripteurs handicap (professionnels de santé, institutionnels, associatifs, hôpitaux...etc...) et prospects en mettant en place des actions commerciales spécifiques et des évènements... • Analyser et suivre les tendances locales en vue de rester réactif aux changements • Accueillir les visiteurs • Conseiller la clientèle et assurer les opérations courantes de location et de réservation • Planifier, effectuer les visites d'appartements. • Tenir à jour les fiches clients – relance clientèle • Fixer les dates des états des lieux entrées & sorties • Assistance administrative : préparation des contrats, traitement des demandes, envoi de documentation, mailing • Traiter les demandes de prospects entrants en mettant en place la démarche commerciale • Participer à des événements en vue de développer la notoriété de la résidence • Réaliser l'accueil physique et téléphonique des résidents et prospects, • Assurer la gestion des urgences (pompier, médecin, infirmier, famille), PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un commercial avec une expérience significative dans le secteur de la vente, idéalement dans le domaine des résidences services. Qualifications et expériences requises : • Expérience minimale de 3 ans en tant que commercial, préférablement dans le secteur des résidences seniors / immobilier ; • Excellentes compétences en communication écrite et verbale ; • Capacité prouvée à atteindre et dépasser les objectifs. Compétences clés : • Empathie et écoute active pour comprendre les besoins des résidents et de leurs familles. • Compétences en négociation pour conclure efficacement tout en assurant la satisfaction du client. • Proactivité et capacité à travailler de manière autonome pour identifier et saisir de nouvelles opportunités commerciales. Formation et certifications : • Diplôme en commerce, immobilier ou domaine connexe ; • Former et aguerri aux techniques de vente ou en gestion de la relation client.
Rejoignez AQUARELIA, spécialiste des Résidences Services Seniors depuis 1993, offrant un habitat « tout compris » pour le bien-être des seniors autonomes, avec logements T1 à T3, restauration, et services inclus. En croissance, AQUARELIA gère 23 résidences en France, visant 24 implantations et 2 600 logements d'ici 2025, avec 330 collaborateurs.
RECHERCHONS DES TALENTS POUR UN CDI .... SECTEUR DU BATIMENT SECOND OEUVRE --TECHNICO-COMMERCIAL CONFIRME BATIMENT ....Votre mission au sein d'une entreprise dynamique : Développement du portefeuille client, Elaborer une stratégie commerciale, mettre en place des actions de prospection, effectuer des ventes, identifier techniquement les besoins du client, établir une proposition commerciale, assurer le suivi de l'exécution des travaux , procéder à la réception des travaux et assurer le SAV, effectuer le suivi d'une relation clientSAVOIR PROCEDER AU METRES.PROFIL DU POSTE : connaitre les produits de la fermeture, fenêtres, et porte fenêtres, alu et pvc, porte d'entrée, porte de garage, portails, volets roulants, volets battants, stores, gardes coprs, escaliers métalliques, automatismes....Vous êtes rigoureux, autonomes, avec une bonne capacité d'écoute, une aptitudes à argumenter, et la capacité à encadrer une équipe.statut : convention collective des ETAMS DU BATIMENTSALAIRE DE BASE DE EUR + comCOMMISSIONS SUIVANT LA MARGES BRUT ET LE CA réalisé.détail du commissionnement en entretien----CDI----merci de faire parvenir vos candidatures sur :sandrine.hilario(arobase)groupe-crit.comCONTACT SANDRINE LIGNE DIRECT .44 // PAR TEXTO .54
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un Chef de chantier génie civil GC H/F . Rattaché(e) au Responsable d'Affaires , vous encadrez une équipe de 3 à 5 collaborateurs et veillez au bon déroulement des chantiers, de la préparation à la réception des travaux. Vos missions principales :***Préparer , organiser et suivre l'exécution des chantiers * Gérer le matériel et les approvisionnements * Encadrer les équipes sur le terrain * Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité des travaux * Assurer l'application des règles de sécurité et d'hygiène * Être l' interlocuteur pour le suivi auprès des clients***Assurer la réception des travaux auprès du conducteur de travaux Profil recherché :***Vous possédez une bonne connaissance du domaine des Travaux Publics et du VRD ;***Vous êtes titulaire du permis B , des habilitations H0B0 et d'un CACES TP ;***L' AIPR et le permis PL/BE seraient un plus ;***Une expérience significative dans l'encadrement d'équipe est appréciée. Vos atouts : Organisation, rigueur, sens des responsabilités et goût du travail de terrain feront la différence.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons actuellement un(e) Agent de Voyage en CDD pour rejoindre notre équipe et contribuer à assurer la vente de nos produits auprès de notre clientèle. Vos missions seront les suivantes : * Accueillir et renseigner les clients sur nos offres touristiques * Conseiller les clients dans leurs choix * Effectuer les ventes et réservations * Gérer les documents de voyage. Vous serez également en charge du suivi des commandes, de l'encaissement et de la facturation. En tant que membre de notre équipe, vous participerez à l'animation de la vitrine en mettant en avant nos offres promotionnelles. PROFIL RECHERCHÉ Le profil idéal pour ce poste inclut un BTS Tourisme ou équivalent, ainsi qu'une expérience réussie en agence de voyages. Nous recherchons une personne curieuse, enthousiaste et passionnée par les voyages, avec une bonne connaissance de la géographie et de la réglementation du tourisme. La maîtrise d'Amadeus est requise. Vous devez également faire preuve d'un excellent sens de la relation client, avec des qualités telles que l'empathie, la patience, la douceur et la diplomatie. L'initiative, le sens des responsabilités, ainsi que la capacité à travailler en équipe avec rigueur et dynamisme sont des atouts essentiels pour ce poste.
Le centre E.Leclerc d'Yvetot emploie 340 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1991. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alte...
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Le bureau de recrutement recherche pour un de nos clients, acteur reconnu du secteur agricole, recherche dans le cadre de son développement son futur Responsable de Dépôt / Silo H/F. L'entreprise, implantée sur le territoire depuis de nombreuses années, accompagne les exploitants locaux avec professionnalisme et proximité. Vos missions -En totale autonomie sur le site, vous assurez la gestion quotidienne du dépôt/silo. -Vos responsabilités principales seront les suivantes : -Accueillir les clients (physique et téléphonique) -Assurer la réception et l'expédition des marchandises -Organiser et gérer les stocks -Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des opérations du silo -Représenter l'entreprise auprès des exploitants et partenaires locaux Rémunération 1 900 EUR à 2 200 EUR brut par mois (selon profil et expérience) Pourquoi rejoindre notre client ? -Une entreprise reconnue dans son secteur -Une prise de responsabilités immédiate -Un poste polyvalent, au coeur de l'activité agricole locale -Un environnement de travail autonome et valorisant Profil recherché Pour réussir sur ce poste, vous devez : Être issu(e) d'une formation agricole (obligatoire) Avoir une première expérience réussie sur un poste similaire ou proche Être autonome, rigoureux(se), organisé(e) Posséder de bonnes connaissances du monde agricole Faire preuve d'un excellent sens du service et d'un bon relationnel
En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous développez votre propre agence sur votre territoire, en toute autonomie, tout en bénéficiant de la force et de l’accompagnement du réseau. Concrètement, vous : - Accompagnez vos clients de l’étude de leur projet jusqu’à la réception des travaux - Développez et fidélisez votre portefeuille clients local - Animez et structurez un réseau d’artisans partenaires et de prescripteurs - Pilotez la performance et la rentabilité de votre agence - Déployez les méthodes et outils éprouvés de Camif Habitat Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? - Un accompagnement sur mesure, de la création de votre entreprise au développement de votre activité - Une formation complète et structurée aux méthodes, outils et savoir-faire du réseau - Une marque reconnue, synonyme de qualité, de confiance et d’expertise - Un réseau national en pleine expansion, offrant de réelles opportunités de développement Créer votre agence Camif Habitat, c’est entreprendre sereinement sur un marché porteur, tout en étant accompagné à chaque étape. Prêt(e) à relever un défi entrepreneurial stimulant et à donner une nouvelle dimension à votre parcours professionnel ? Rejoignez Camif Habitat et participez activement à construire l’avenir de la rénovation en France.Votre profil : - Solide fibre commerciale et sens du service client - Expérience en développement commercial ou en gestion d’activité - Leadership et capacité à fédérer des partenaires locaux - Autonomie, rigueur et esprit entrepreneurial - Intérêt marqué pour l’univers des travaux et de la rénovation
Nous proposons des solutions d’accompagnement pour les projets de travaux de nos clients depuis plus de 40 ans partout en France. Notre mission est d’offrir à nos clients un service d’accompagnement personnalisé de A à Z : - Accompagnement dans les démarches administratives, cahier des charges - Sélection et coordination des artisans - Réalisation et négociation des devis - Assistance, suivi et livraison du chantier. Pour se faire, nous nous appuyons sur notre réseau de franchisés ...
Vous souhaitez rejoindre un acteur industriel reconnu en région normande, engagé dans des projets techniques concrets et durables ?Vous recherchez un poste offrant stabilité, montée en compétences et perspectives d'évolution réelles ?Cette opportunité est faite pour vous.Votre missionDans le cadre d'un départ à la retraite programmé, nous recrutons un(e) Adjoint(e) au Responsable du Bureau d'Études h/f pour un de nos clients reconu dans la région Normande.Le poste s'inscrit dans un parcours de transmission structuré sur 3 ans, en binôme avec le Responsable actuel, afin d'assurer une reprise progressive et pérenne des responsabilités. Vos responsabilités-Accompagner le Responsable BE dans le pilotage quotidien du bureau d'études et le management de l'équipe-Assurer son remplacement progressif et sa suppléance en cas d'absence-Concevoir et chiffrer les nouvelles installations industrielles (faisabilité technique et économique)-Rédiger les cahiers des charges, lancer et analyser les consultations fournisseurs et prestataires-Établir les plannings projets, suivre les budgets et l'avancement des travaux-Analyser les devis en lien avec les achats, rédiger les commandes et plans de prévention-Coordonner les projets avec les Responsables de Secteur et les entreprises extérieures-Animer les réunions de chantier et participer à la résolution des problématiques techniques-Veiller au respect des normes QSE, des standards internes et produire la documentation technique-Participer à l'encadrement et à la montée en compétences des membres du bureau d'étudesCe que propose notre client-Un poste stratégique et évolutif-Une formation et un accompagnement sur 3 ans, en binôme avec un expert métier-Une entreprise solide, reconnue et ancrée en Normandie-Un environnement industriel structuré et stimulant-Horaires de journée, du lundi au vendredi-Rémunération brute annuelle : 40 à 50 kEUR sur 12 mois, selon profil et expérience
Ce que vous ferez au quotidienPrendre en charge un portefeuille de clients principalement agricoles en toute autonomie ou avec accompagnement selon votre profiltablir les déclarations fiscales spécifiques au secteur agricoleParticiper aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles des exploitationsAssurer le suivi administratif et financier des dossiers clients, en tenant compte des particularités agricolesCommuniquer régulièrement avec les clients et le reste de l'équipe
"""Les ateliers et chantiers d’insertion (ACI) Emergence-s visent à faciliter le retour vers l’emploi durable de personnes rencontrant diverses difficultés, en leur proposant un emploi, un accompagnement socioprofessionnel, un encadrement technique et des formations adaptées./r/n/r/nDans ce cadre, Emergence-s propose des postes de travail, dans des secteurs d’activités tout aussi porteurs que supports de choix professionnels diversifiés : métiers du second œuvre du bâtiment, de la restauration collective, de l’hygiène et de la propreté des locaux, du maraîchage biologique./r/n/r/nLancé en 2017, le chantier maraîchage biologique se situe au Domaine des Tilleuls, dans un cadre privilégié, où nous cultivons des légumes labellisés Bio (certification ECOCERT). Les salariés du chantier assurent une production destinée à des restaurateurs et commerçants locaux, ainsi qu’à des particuliers via la distribution de paniers hebdomadaires. Les compétences périphériques à l’activité maraîchère sont également mobilisées : mécanique agricole, entretien du patrimoine de l’exploitation, entretien du petit matériel, préparation de la production pour la commercialisation, contact avec la clientèle./r/n/r/nDans le cadre d’un contrat d'insertion, vous intervenez sur cette exploitation maraîchère labellisée bio./r/n/r/nVous travaillerez au sein d'une équipe et exercerez principalement les missions suivantes :/r/n/r/nSemis/r/n/r/nProduction de plants,/r/n/r/nEntretien des parcelles,/r/n/r/nRécolte et cueillette./r/n/r/nLes compétences périphériques à l'activité maraîchère seront également mobilisées : Mécanique agricole,/r/n/r/nEntretien du patrimoine de l'exploitation,/r/n/r/nEntretien du petit matériel,/r/n/r/nPréparation de la production pour la commercialisation : calibrage, nettoyage, pesée, conditionnement,/r/n/r/nContact avec la clientèle./r/n/r/nHoraire de travail : en fonction des saisons./r/n/r/nÉté : 6h30 -12h30 ;/r/n/r/nHiver : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 15h30/r/n/r/nContrat d'insertion à durée déterminé de 4 mois à 26 heures par semaine/r/n/r/nRémunération horaire brut à 11.88€"""
Description du poste : Préparation au Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (Niv. 4 - RNCP 37098) Nous recherchons actuellement des candidats à former et à placer en entreprise sur des postes de Conseiller(ère) de Vente en alternance. En tant qu'organisme de formation, notre rôle est de sélectionner des profils motivés , puis de les accompagner pour intégrer nos entreprises partenaires (enseignes de prêt-à-porter, grande distribution, magasins spécialisés, etc.) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. En intégrant ce parcours, vous préparez :***Le Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente - Niveau 4 (Bac), RNCP 37098, reconnu par l'État***Une formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais de scolarité pour vous)***Un accompagnement pour vous positionner en alternance chez nos entreprises partenaires Rythme indicatif de l'alternance :***4 jours en entreprise / 1 jour en formation En tant qu'alternant(e) Conseiller(ère) de Vente , vous pourrez notamment :***Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle***Proposer les produits adaptés aux besoins des clients et conclure les ventes***Participer à la mise en rayon et à la mise en avant des produits (merchandising, facing, étiquetage.)***Veiller à la bonne tenue du rayon / magasin (propreté, rangement, réassort)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, inventaires, contrôles)***Effectuer les opérations d'encaissement et gérer les retours / échanges***Contribuer à la fidélisation de la clientèle et à l'atteinte des objectifs commerciaux Les missions précises varieront selon l'entreprise dans laquelle vous serez placé(e).***Type de contrat : Contrat d'apprentissage***Durée : 13 mois***Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage , en fonction de votre âge et de votre niveau d'études Description du profil : Profil recherché Ce parcours s'adresse à des personnes qui souhaitent se professionnaliser dans la vente , avec ou sans expérience préalable. Nous recherchons notamment des candidats qui :***Apprécient le contact avec la clientèle***Sont souriant(es), dynamiques et à l'aise à l'oral***Ont envie d'apprendre un métier de terrain et de progresser***Savent faire preuve de ponctualité, de sérieux et de fiabilité***Aiment travailler en équipe et atteindre des objectifs communs***Sont prêts à travailler avec des horaires de commerce (samedi, périodes de forte activité.) Une première expérience en vente / relation client est un plus, mais n'est pas obligatoire : la motivation et le savoir-être seront déterminants.
RESPONSABILITÉS : 1. Études techniques & dimensionnement • Réaliser les notes de calcul CVC (chauffage, ventilation, climatisation) • Dimensionner les équipements et réseaux en lien avec les exigences du projet • Participer au choix des solutions techniques adaptées aux contraintes réglementaires et budgétaires • Mettre à jour les études en fonction de l'évolution des projets 2. Pièces écrites & coordination • Participer à la rédaction des pièces écrites CVC (CCTP, DPGF, quantitatifs) • Travailler en coordination avec les dessinateurs projeteurs pour la production graphique • Échanger avec les autres lots techniques (électricité, structure, VRD) • Participer aux réunions techniques internes 3. Qualité & conformité • Veiller à la conformité des études avec les normes et réglementations en vigueur • Appliquer les méthodes et standards du bureau d'études • Contribuer à l'amélioration continue des outils et pratiques techniques PROFIL RECHERCHÉ : 📚 De formation Bac +2 / Bac +3 en génie climatique ou énergétique, vous disposez : • D'une expérience réussie sur un poste similaire en entreprise de travaux ou dans un bureau d'études • D'une bonne maîtrise des logiciels métiers (AutoCAD, Revit, Plancal, Pléiades ou équivalents) • De solides bases techniques en CVC et réglementations thermiques 💰 Conditions & avantages • Rémunération établie entre 37k€ et 43k€ brut annuel sur 12 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences • Avantages : mutuelle prise en charge à 100%, titres restaurants, CSE, et bien d'autres encore ! 🚀 La suite du process • Un échange téléphonique avec Clémence pour verrouiller les éléments clés • Un entretien avec notre cabinet pour approfondir vos projets professionnels et vos expériences • Un ou deux entretiens maximum avec l'entreprise qui recrute Technicien d'études CVC H/F - Bureau d'études - Yvetot - CDI - 37k/43K€
Technicien d'études CVC H/F - Bureau d'études - Yvetot - CDI - 37k/43K€ Le cabinet de recrutement Réseau Alliance accompagne son client, un bureau d'études techniques, dans le recrutement d'une ou d'un Technicien d'études CVC (H/F) afin de renforcer son pôle fluides. 📍 Poste basé à Yvetot (76) – CDI
RESPONSABILITÉS : 1. Conception & études techniques • Réaliser les plans et schémas CVC aux différentes phases (APS, APD, PRO, DCE) • Dimensionner les installations (chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage) • Participer à l'élaboration des solutions techniques en lien avec les ingénieurs CVC • Mettre à jour les plans en fonction de l'évolution des projets 2. Production graphique & coordination • Produire les plans d'exécution, synoptiques, réservations et détails techniques • Intégrer les contraintes architecturales et réglementaires • Travailler en coordination avec les autres lots techniques (électricité, structure, VRD) • Participer aux réunions techniques internes lorsque nécessaire 3. Qualité & conformité • Veiller à la conformité des études avec les normes et réglementations en vigueur • Appliquer les standards et méthodologies du bureau d'études • Contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodes de conception PROFIL RECHERCHÉ : 📚 De formation Bac +2 / Bac +3 en génie climatique ou énergétique, vous disposez : • D'une expérience réussie sur un poste similaire en entreprise de travaux ou dans un bureau d'études • D'une bonne maîtrise des logiciels métiers (AutoCAD, Revit, Plancal, Pléiades ou équivalents) • De solides bases techniques en CVC et réglementations thermiques 💰 Conditions & avantages • Rémunération établie entre 36k€ et 42k€ brut annuel sur 12 mois, ajustable en fonction du profil et des compétences • Avantages : mutuelle prise en charge à 100%, titres restaurants, CSE, et bien d'autres encore ! 🚀 La suite du process • Un échange téléphonique avec Clémence pour verrouiller les éléments clés • Un entretien avec notre cabinet pour approfondir vos projets professionnels et vos expériences • Un ou deux entretiens maximum avec l'entreprise qui recrute Dessinateur projeteur CVC H/F - Bureau d'études - Yvetot - CDI - 36k/42K€
Dessinateur projeteur CVC H/F - Bureau d'études - Yvetot - CDI - 36k/42K€ Le cabinet de recrutement Réseau Alliance accompagne son client, un bureau d'études techniques, dans le recrutement d'une ou d'un Dessinateur projeteur CVC (H/F) afin de renforcer son pôle fluides. 📍 Poste basé à Yvetot (76) – CDI
Laboratoire d'assemblage - Produits frais Dans le cadre du développement de notre rayon traiteur traditionnel et libre-service, nous recrutons un(e) employé(e) traiteur pour intégrer notre laboratoire de produits frais. Vos missions - Assemblage et préparation de produits traiteur frais (salades, plats cuisinés, entrées, plateaux...) - Mise en barquettes et conditionnement pour le libre-service - Préparation des produits destinés au rayon traiteur traditionnel - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Nettoyage et entretien du poste de travail et du laboratoire - Travail en équipe dans un environnement dynamique et organisé Profil recherché - Une première expérience en traiteur, cuisine, restauration ou métiers de bouche est appréciée - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) - Sens du travail bien fait et respect des recettes et process - Esprit d'équipe et motivation indispensables - Formation HACCP appréciée (ou volonté de se former) Maîtrise des réglementations d'hygiène. Expérience en cuisine. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Description du poste : Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de développer et de maintenir des relations solides avec notre clientèle, tout en assurant une représentation fidèle des produits et services de notre entreprise. - Établir et entretenir des relations de confiance avec les clients afin de garantir leur satisfaction et leur fidélité. - Analyser les besoins spécifiques des clients pour proposer des solutions adaptées. - Coordonner avec les équipes internes pour assurer le suivi des demandes et résoudre les éventuels problèmes rencontrés par les clients. - Informer et conseiller les clients sur les nouvelles offres et promotions disponibles. - Participer activement à la stratégie de développement commercial en identifiant les opportunités d'extension de la clientèle. - Compiler et présenter des rapports détaillant les retours clients et proposer des améliorations éventuelles. Description du profil : Formation et expérience Dans le cadre de son développement, notre client recherche une personne dynamique et orientée vers la satisfaction client pour occuper le poste de Chargé(e) de Clientèle. Ce rôle demande une aptitude à communiquer efficacement et à établir des relations solides avec les clients. - Capacité avérée à entretenir et développer une relation de confiance avec une clientèle diversifiée - Compétence en communication interpersonnelle, démontrant une écoute active et un sens aigu de la persuasion - Aptitude à gérer simultanément plusieurs dossiers dans un environnement dynamique et évolutif - Polyvalence et capacité d'adaptation pour répondre aux besoins variés des clients - Maîtrise des outils informatiques courants et capacité à s'adapter rapidement aux nouveaux logiciels - Esprit d'initiative et autonomie dans la prise de décision pour résoudre les problématiques rencontrées par les clients Ce que nous offrons : Nous vous proposons un contrat en intérim dans une structure dynamique. Ce poste est à temps plein, soit 35 heures par semaine, et se situe dans la ville de Sainte-Marie-Des-Champs Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Ste Marie des Champs, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce ses équipes sur le rayon Charcuterie Traiteur. Notre magasin recherche SON/SA VENDEUR(SE) CHARCUTERIE/FROMAGE/TRAITEUR.Au sein de notre rayon Charcuterie Traiteur, et sous la responsabilité du Chef de Rayon, vous aurez pour principales missions :Accueillir et conseiller notre clientèle avec enthousiasme et professionnalisme.Assurer la vente des produits de charcuterie, traiteur et fromages à la coupe.Préparer les commandes des clients et les conseiller sur les quantités et les associations.Mettre en place et valoriser les produits en vitrine, en veillant à la fraîcheur et à l'attractivité de la présentation.Effectuer la rotation des produits et contrôler les dates de péremption.Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.Participer à la réception et au rangement des marchandises.Maintenir la propreté du poste de travail et des équipements.POSTE A POURVOIR RAPIDEMENTExpériences en vente charcuterie traditionnelle indispensable.
RESPONSABILITÉS : Vos missions seront les suivantes : • Gestion opérationnelle du dépôt : organisation des flux entrants et sortants, réception et contrôle des marchandises, stockage et préparation des commandes. • Management d'équipe : encadrement des magasiniers, caristes et chauffeurs (répartition du travail, formation, suivi des performances). • Suivi administratif : gestion des stocks, saisie informatique, suivi des bons de livraison et des retours. • Maintenance et sécurité : contrôle du matériel, respect des règles d'hygiène, de sécurité et de réglementation environnementale (ICPE, produits phytosanitaires). • Relation client et support technique : accueil des agriculteurs, conseil sur les produits, coordination avec les équipes commerciales. • Amélioration continue : optimisation des flux logistiques, proposition de solutions pour améliorer la productivité et la qualité de service. PROFIL RECHERCHÉ : De formation bac+2 minimum dans le secteur agricole. Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine du végétal (semences, engrais, produits phyto sanitaires...) Statut : ETAM/CADRE selon le profil Rémunération : • Salaire fixe : entre 30 et 34K€ • Intéressement + Participation • Primes • Epargnes salariales
Le cabinet de recrutement Réseau Alliance recherche pour un de ses clients, spécialisé dans l'agriculture, un responsable de dépôt agricole H/F. Le poste à pourvoir est un CDI aux alentours d'Yvetot (76). Rattaché(e) au directeur d'agence, vous supervisez l'ensemble des activités liées à la gestion, au stockage et à la distribution des produits agricoles (semences, engrais, phytosanitaires, pièces, alimentation animale, matériel, etc.)
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle,5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Notre magasin recherche SON/SA VENDEUR(SE) CHARCUTERIE/FROMAGE/TRAITEUR. Au sein de notre rayon Charcuterie Traiteur, et sous la responsabilité du Chef de Rayon, vous aurez pour principales missions : - Accueillir et conseiller notre clientèle avec enthousiasme et professionnalisme. - Assurer la vente des produits de charcuterie, traiteur et fromages à la coupe. - Préparer les commandes des clients et les conseiller sur les quantités et les associations. - Mettre en place et valoriser les produits en vitrine, en veillant à la fraîcheur et à l'attractivité de la présentation. - Effectuer la rotation des produits et contrôler les dates de péremption. - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à la réception et au rangement des marchandises. - Maintenir la propreté du poste de travail et des équipements. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT Expériences en vente charcuterie traditionnelle indispensable. Profil recherché : - Vous avez idéalement une première expérience dans la vente en charcuterie, traiteur ou fromagerie. - Vous êtes passionné(e) par les produits de qualité et avez une bonne connaissance des différentes gammes. - Votre sens du contact client est développé et vous appréciez le travail en équipe. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome. - Vous êtes respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : En rejoignant une équipe de 6 personnes, vous serez amené-e à prendre progressivement la responsabilité du suivi de troupeau :***Première étape : découverte de l'organisation et des routines quotidiennes ( paillage, distribution d'aliments, suivi des veaux)***Deuxième étape : piloter l'alimentation et aider aux vêlages***Dernière étape : accompagner le chef d'exploitation dans la gestion de la reproduction Des activités annexes complèteront ces missions : travaux de plaine et maintenance de bâtiments et matériels. Description du profil : Idéalement titulaire d'un BTS productions animales, vous avez une expérience d'au moins 5 ans en élevage bovins lait avec un système en salle de traite. Vous savez obligatoirement conduire des engins de manutention et avez une expérience de la traite. Au delà de vos compétences, ce sont votre sens de l'observation et votre curiosité qui vous aideront à réussir sur ce poste! Toute l'équipe est prête à vous accueillir! Alors n'hésitez plus, postulez!
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...) - Déchargement de camion - Conditionnement sur palettes - Filmage- Faire preuve de rigueur et de précision - S'adapter aux changements - Travailler en équipe - Gestes et postures de manutention
Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : - Un(e) Manutentionnaire
Notre agence R2T recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans les travaux publics, un Canalisateur (f/h). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes chargé de : - Installer et entretenir les réseaux de canalisations - Poser et assembler les tuyaux - Réaliser les raccordements, les branchements et les ouvertures et fermetures de tranchées - Appliquer les consignes de sécurité et signaliser la zone de chantier Vous justifiez d'une première expérience réussie ou de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un CAP ou Bac Pro dans les Travaux Publics ou équivalent Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et vous aimez le travail en équipe.
Je suis Lucie BAKOUA, consultante en recrutement Fed Finance et suis à la recherche d'un Assistant Comptable H/F en CDI, pour l'un de mes clients, un beau groupe Normand d'expertise comptable. Avec plusieurs centaines de collaborateurs répartis au sein de différents bureaux, ce groupe accompagne une clientèle variée allant des PME locales aux grands comptes. Sur un portefeuille client en Grande distribution, vous serez en charge des missions suivantes: - Tenue comptable : saisie, lettrage et suivi des comptes - Révision comptable et établissement des bilans - Déclarations fiscales courantes - Élaboration des comptes annuels dans le respect des délais et normes - Relation directe avec les clients et accompagnement au quotidien Rejoindre mon client, c'est intégrer une structure où l'humain est au cœur des priorités, avec une rémunération attractive, un accompagnement personnalisé, des perspectives d'évolution concrètes et un réel équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Bac +2 minimum en comptabilité Première expérience (5 ans en CDI, CDD ou alternance en cabinet ) souhaitée. Si vous faites preuve de rigueur, que vous avez le sens du service client et de réelles qualités relationnelles, cette opportunité est faite pour vous
Je suis Lucie BAKOUA, consultante en recrutement Fed Finance et suis à la recherche d'un Assistant Comptable H/F en CDI, pour l'un de mes clients, un beau groupe Normand d'expertise comptable. Avec plusieurs centaines de collaborateurs répartis au sein de différents bureaux, ce groupe accompagne une clientèle variée allant des PME locales aux grands comptes.
Vous êtes Moniteur Éducateur et êtes passionné par l accompagnement des personnes en situation de handicap ? Vous souhaitez vous investir dans une mission valorisante et enrichissante auprès d enfants porteurs de Troubles du Spectre Autistique (TSA) ? Rejoignez notre équipe de professionnels engagés au sein de l Espace Léo Kanner et plus particulièrement de son internat de semaine. Qui sommes-nous ? Le CCAS d Yvetot compte plus de 400 effectifs, relevant soit de la fonction publique hospitalière, soit de la fonction publique territoriale. Il intervient dans 4 grands domaines : Handicap, Petite Enfance, Séniors et Social. Établissement atypique, le périmètre d intervention du CCAS d YVETOT est à la fois communal, intercommunal, départemental et inter-régional. Rattaché au CCAS d Yvetot, L Espace Leo Kanner accueille 24 enfants et adolescents présentant un autisme sévère, âgés de 6 à 20 ans dont 9 bénéficient d une prise en charge en internat de semaine. L établissement vise à favoriser l inclusion et l autonomie des enfants en proposant des prises en charge individualisées et adaptées à leurs besoins spécifiques à l aide de méthodologies comportementales. Venez partager vos talents au sein d une équipe dédiée à l autisme : Rejoindre l Internat de l Espace Léo Kanner, c est intégrer un internat à dimension humaine, accueillant 8 enfants et adolescents présentant un trouble du spectre de l autisme (TSA) sévère. L internat fonctionne en semaine uniquement, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous évoluerez au sein d une équipe éducative dédiée et expérimentée, spécifiquement formée à l accompagnement des jeunes avec autisme. La taille réduite de la structure favorise une relation individualisée, un travail de qualité et une véritable cohésion d équipe. L établissement met l accent sur le partage des pratiques, la bienveillance et la sécurité, dans un cadre de travail stimulant et soutenant. Ce que nous vous proposons : Placé sous l autorité de la responsable de l Espace Léo Kanner, vous rejoignez une équipe Psychoéducative dynamique et impliquée composée de 22 professionnels (4 professionnels pour 7 jeunes) Au sein de celle-ci, vous intervenez afin d assurer la continuité de l accompagnement des adolescents en assurant un relai dans le cadre des absences de vos collègues. Pour ce faire, vous : Contribuez à l élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé d Accompagnement (PPA) de chaque enfant, en travaillant en collaboration avec l équipe pluridisciplinaire afin d acquérir une connaissance approfondie du projet individuel de chaque enfant. Communiquez les évolutions liées à vos interventions. Favorisez le développement des compétences et des savoir-faire des personnes accueillies en utilisant des méthodes éducatives adaptées à leur profil. Assurez la sécurité et le bien-être de chaque enfant. Veillez au respect des règles de vie et de sécurité en vigueur au sein de l Espace Léo Kanner. En outre, vous aurez notamment des missions d organisation et de centralisation, qui consistent à : Centraliser les demandes et les besoins (investissements, travaux, bons) pour les transmettre à la coordinatrice et/ou au cadre socio-éducatif. Centraliser les projets de sortie. Centraliser les ordres du jour des réunions spécifiques (réunion de coordination, réunion obligatoire, etc.). Enfin, vous serez responsable de la boîte mail de l internat, ce qui implique : Assurer la liaison avec les familles pour les demandes matérielles. Assurer la liaison avec les partenaires, en lien avec les projets de sortie. Nous avons l opportunité parfaite pour vous si : Vous êtes une personne dynamique, bienveillante et pleine de réflexion et de curiosité intellectuelle. Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur éducateur et souhaitez acquérir une expérience professionnelle riche, atypique et passionnante. Le secteur du handicap n a (presque ! ) pas de secret pour vous, mais vous souhaitez toujours apprendre et découvrir. Vous êtes à jour de vos lectures sur les recommandations HAS en termes d accompagnement des personnes en situation de handicap et plus spécifiquement porteuse de TSA. La relation à l autre est votre moteur et vous êtes à l aise dans la conduite d activités éducatives adaptées aux enfants porteurs de TSA. Vous savez que ABA, TEACCH et PECS ne sont pas les noms de trois nouveaux personnages de Star Wars, mais bien des méthodes éducatives pour accompagner les enfants porteurs de TSA Professionnel engagé et rigoureux, vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité de proposer vos idées au sein de celle-ci dans le respect des protocoles éducatifs. Patient et empathique, vous faite preuve d adaptabilité dans le respect du secret professionnel. Les conditions : Connaissance de l autisme exigée Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD 1 an Le poste est à pourvoir prioritairement sur le grade de moniteur éducateur. À défaut, le...
RESPONSABILITÉS : - Cuisine : • Concevoir des menus adaptés à l'âge et aux besoins des résidents dans la limite du budget imparti tout en respectant les équilibres alimentaires en fonction des saisons • Veiller à suivre scrupuleusement les menus initiés par Trans Gourmet • Veiller au fonctionnement de la cuisine en respectant la méthode H.A.C.C.P. • Participer à la préparation des commandes et les achats des denrées • Réceptionner les livraisons de produits alimentaires suivant les protocoles H.A.C.C.P et contrôler leur conformité • Veiller aux entrées et sorties en stock suivant les protocoles H.A.C.C.P. • Répartir et coordonner les activités des aides de cuisine (stagiaires) • Surveiller et contrôler la préparation des repas et la maintenance des matériels • Réaliser et distribuer les plats (service à table, self, liaison froide, chaude) • Veiller à la salubrité et à la conservation des produits conservés • - Assurer la gestion des relations fournisseurs en l'absence du cuisinier responsable - Décartonnage : • Veiller à déposer les cartons de livraison dûment découper et mis à plat dans le local poubelles • Veiller à déposer les sacs poubelle après chaque service dans le local approprié, en veillent à ne pas surcharger ceux-ci, (Éclatement) et procéder au vidage complet de boites et bouteilles avant évacuation afin d'éviter les coulures Travail un week-end sur deux - Roulement : Une semaine 30h / une semaine 40h PROFIL RECHERCHÉ : - Compétences théoriques : • CAP/BEP cuisine • Connaître les produits par famille et les arts culinaires, • Gérer les approvisionnements, • Connaître les règles d'hygiène et de sécurité, • Organiser le poste de travail, • Maîtriser les techniques de confection des plats - Aptitudes professionnelles : • Gestion du stress et de la fatigue • Sens de l'organisation, réactivité et autonomie • Adaptabilité face aux spécificités et régimes alimentaires • Rigueur, précision et fiabilité • Dextérité manuelle
Depuis 1993, AQUARELIA s'engage pour le bien-être des seniors autonomes en leur proposant une solution d'habitat « tout compris », alliant confort, sécurité et convivialité. Nos résidences proposent des logements avec la restauration midi et soir et toutes les charges incluses (eau, électricité, internet, téléphonie), ainsi qu'une offre complète de services. En pleine croissance, AQUARELIA, ce sont 23 résidences en gestion à travers la France et 330 collaborateurs.
Nous recrutons des vendeurs spécialisés running partout en France pour représenter une marque internationale majeure du secteur sportif, reconnue comme une référence incontournable dans l’univers de la course à pied. La mission se déroule directement en point de vente, au sein de réseaux comme Intersport, Sport 2000 ainsi que dans des boutiques spécialisées running. LES MISSIONS En tant que spécialiste produit et représentant officiel de la marque, vous jouez un rôle clé dans l’expérience client. Votre objectif est de proposer un accompagnement expert, personnalisé et mémorable, afin de stimuler les ventes : - Accueillir chaque client avec une approche individualisée et identifier précisément ses attentes - Conseiller avec précision et conviction, en menant la vente avec professionnalisme - Échanger sur la pratique sportive du client, ses objectifs et ses sensations pour recommander l’équipement le plus adapté - Assurer une qualité de service exemplaire dans le respect des standards du magasin - Participer activement aux résultats commerciaux et à la dynamique collective - Représenter fidèlement l’image et les valeurs de la marque sur le terrainVous aimez le contact client et la vente, avec un fort sens du service. Vous êtes animé par le défi commercial, passionné par les sports d’endurance et pratiquant de running, en loisir ou en compétition. Votre connaissance du marché et des technologies running vous permet de partager votre expertise avec crédibilité. Modalités de la mission - Rémunération : 12,02 € brut/heure, majorée de 10 % d’indemnité de fin de mission et de 10 % de congés payés. Une indemnité panier-repas de 9,50 € net est versée par jour travaillé. - Période & horaires : 8 samedis entre mars et avril, de 11h à 19h. - Lieu : poste basé à Yvetot. - Dotation : mise à disposition d’une tenue complète de la marque pour assurer sa représentation en point de vente. - Formation : une journée de formation au showroom de la marque est prévue afin de vous rendre pleinement opérationnel(le).
MAGNITUDE est une agence spécialisée en marketing opérationnel. Elle accompagne des marques de référence issues des univers du sport, de la mode, du loisir ou encore de la tech, en les aidant à accélérer leur performance commerciale grâce à des dispositifs terrain centrés sur l’expérience client en point de vente. Rejoindre Magnitude, c’est intégrer une aventure humaine stimulante, aux côtés d’équipes engagées, animées par la passion du terrain et le goût du challenge.
Description de la mission :Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour une mission de 14 heures au total chez un de nos clients à Yvetot.La rémunération brute horaire pour cette mission est de 12.02€. De plus, des indemnités kilométriques de 0.38€/km sont prévues pour les trajets de plus de 10 km.Rejoignez Maideo Services : un employeur de confiance.Maideo Services est une société reconnue pour son professionnalisme et la qualité de son accompagnement, tant pour ses clients que pour ses collaborateurs.Vos conditions de travail :Stabilité : Nous proposons des contrats clairs (CDI ou CDD selon la nature de la mission) et une rémunération définie.Accompagnement : Vous intégrez une équipe et bénéficiez d'un suivi régulier par un interlocuteur dédié au sein de votre secteur.Respect : Vos horaires sont définis en fonction de vos disponibilités et nous nous engageons à fournir un cadre de travail respectueux.Les qualités que nous recherchons :Pour garantir une prestation de qualité, nous recherchons des personnes rigoureuses, organisées, et dotées d'un excellent sens du service. La ponctualité et la discrétion sont essentielles.Postulez pour nous rejoindre.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE ITINERANT EN CDI. pas de découchés). PRISE DE POSTE SECTEUR DE MAROMME Vous devez possédez un bagage technique et une appétence forte pour les produits techniques . Au sein d'une équipe, vos principales missions seront :Sous la responsabilité du responsable SAV, vous interviendrez pour une clientèle de professionnels tous secteurs d'activité Vos principales missions seront : -L'installation et la mise en service du matériel (compresseurs, réservoirs, sécheurs, réseaux d'air comprimé, systèmes de gestion et de télésurveillance des centrales...) -La maintenance et le dépannage des matériels installés et repris en contrat -La rédaction des comptes rendus d'intervention -Le développement de l'image de service de l'entreprise au travers de la qualité de vos interventions 39H hebdomadaire hors heures supplémentaires et primes, répartie sur 13 mois. Un véhicule de service, avec carte société Un véhicule de service, avec carte société Un téléphone portable Des vêtements de travail et un service blanchisserie Un bureau est à votre disposition au sein de l'entreprise pour gérer votre administratif si vous le souhaitez. Tickets restaurant Mutuelle, prévoyance. Pour postuler : contact Sandrine***/***texto possible votre CV sur :***Description du profil : Vous avez des compétences significatives en électrotechnique, mécanique et pneumatique justifiées par une expérience minimale de 3 ans dans le domaine de la maintenance et/ou du dépannage. Des connaissances approfondies en programmation de variateurs, de platines de gestion ... seraient un plus. Vous possédez idéalement le caces nacelle 3B et les habilitations électriques B0, H0V et BR Permis B obligatoire Voiture de fonction, ordinateur et portable. Prise de poste : dès que possible Pour postuler : contact Sandrine***/***texto votre CV sur :***
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Il vous sera confié la gestion d'un portefeuille de clients variés, composé principalement de TPE/PME, BNC, en supervision avec un chef de mission. Vos missions s'articuleront de la manière suivante :
Vos missions principales : * Saisie et enregistrement des opérations comptables * Rapprochements bancaires et lettrage des comptes * Préparation des déclarations de TVA * Participation à la révision * Archivage et classement des documents Profil recherché : * Formation en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent) * Première expérience en cabinet appréciée * Maîtrise des outils informatiques et logiciels comptables (Cegid, Sage, etc.) * Rigueur, organisation et sens du service client Avantages : * 2 jours de télétravail par semaine * Prime d'objectifs individuelle * Épargne salariale * Tickets restaurant * Chèques cadeaux * Avantages CSE
Rejoignez un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son professionnalisme et son accompagnement personnalisé. Vous évoluerez dans un environnement convivial et collaboratif, offrant des opportunités de formation et de progression. Le cabinet accompagne une clientèle variée (PME, professions libérales, associations) et met un point d'honneur à la qualité des relations avec ses collaborateurs. Dans ce cadre, notre client recherche un Assistant Comptable pour renforcer so...
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous intégrez une équipe dynamique et contribuez activement à la gestion comptable du cabinet. Votre rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement des processus comptables et garantir la conformité des dossiers clients. À ce titre, vos principales missions sont :***Traitement des écritures comptables : saisie, vérification et classement des pièces comptables (factures, relevés bancaires, etc.). * Gestion des échéances : suivi des dates de paiement, relances clients et fournisseurs, et respect des délais légaux. * Préparation des déclarations fiscales : TVA, liasses fiscales, et autres obligations déclaratives. * Analyse et reporting : participation à l'élaboration des bilans et comptes de résultat, et analyse des écarts. * Archivage et organisation : gestion des dossiers clients et conservation des documents conformément aux normes en vigueur. * Interface avec les clients : réponse aux demandes des clients et collaboration avec les autres services du cabinet. * Veille réglementaire : suivi des évolutions législatives et réglementaires en matière comptable et fiscale. * Formation continue : participation à des formations pour maintenir et développer vos compétences techniques. Enjeux du poste :***Garantir la fiabilité et la conformité des données comptables. * Contribuer à l' optimisation des processus comptables et à l'amélioration continue des méthodes de travail. * Participer à la satisfaction des clients en assurant un service de qualité et réactif. Description du profil : Votre profil :***Diplôme en comptabilité (BTS Comptabilité et Gestion, DUT GEA, ou équivalent). * Expérience d'au moins 1 an dans un cabinet d'expertise comptable ou un service comptable d'entreprise. * Connaissance des fondamentaux comptables et fiscaux : compréhension des obligations légales et des processus comptables. * Compétences techniques : maîtrise des logiciels de comptabilité (Sage, Cegid, etc.) et des outils bureautiques (Excel, Word). * Prise de poste immédiate !
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Le bureau de recrutement SUPPLAY d'Yvetot, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de produit alimentaire un(e) TECHNICIEN ERA / ERA Process (Electricité Régulation Automatisme) H/F. Le poste est situé à 30 minutes d'Yvetot. Votre mission : un rôle clé dans la maintenance et l'optimisation des équipements En tant que Technicien ERA, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des installations en assurant leur maintenance et leur performance. Vos responsabilités en inter-campagne (février à août) : Assurer la maintenance préventive et curative des installations dans un environnement fortement automatisé. Participer à l'installation de nouvelles infrastructures et coordonner les interventions des équipes internes et des prestataires externes. Optimiser la mise en service des équipements et leur fonctionnement. Travailler sur divers équipements : variateurs de fréquence, moteurs, capteurs, débitmètres... Réaliser des consignations et mises sous tension en toute sécurité. Apporter des solutions pour l'amélioration continue et Votre profil : un technicien polyvalent et proactif Compétences requises Bonne maîtrise de l'outil informatique (Microsoft Office, SAP). Connaissance et respect des règles QHSE. Autonomie, organisation, réactivité et rigueur. Curiosité, capacité d'adaptation et ouverture aux nouvelles technologies. Esprit d'équipe et sens de la communication. Formation et expérience BTS en électrotechnique ou équivalent. Ou expérience significative sur un poste similaire dans le secteur industriel. Vous souhaitez relever ce défi ? Contactez Supplay Yvetot dès maintenant ou envoyez-nous votre candidature !
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à YVETOT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Vous pouvez venir travailler : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. - Réduisez votre empreinte carbone avec leur programme de covoiturage. - Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail - En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement offrant de réelles perspectives d'évolution, une stabilité pérenne et valorisant les efforts individuels pour contribuer à une prise en charge de qualité. Prêt(e) à enrichir la vie des aînés comme Aide-soignant(e) en établissement spécialisé ? Ce poste consiste à prodiguer des soins de qualité et à accompagner les résidents au sein de l'établissement. - Assurer l'hygiène et le confort des personnes âgées - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 15 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. 15 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) passionné(e) et bienveillant(e) pour un établissement dédié aux personnes âgées. - Vous avez un Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DE) - Expérience minimum de 2 ans en EHPAD ou SSR requise - Capacité à s'adapter à un planning sur mesure - Compétences en soins quotidiens et accompagnement des résidents Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous .
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est situé à YVETOT et propose des services de soins à domicile de qualité. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. - Réduisez votre empreinte carbone avec leur programme de covoiturage. - Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail - En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans une opportunité professionnelle passionnante au sein d'un établissement en pleine croissance, offrant stabilité et une organisation à taille humaine, où chaque collaborateur(trice) est valorisé(e) et contribue au succès commun. Comment aimeriez-vous contribuer à améliorer le quotidien des patients à domicile en tant qu'Aide soignant(e) ? Vous contribuerez au bien-être des patients en leur fournissant des soins adaptés tout en travaillant au sein d'une équipe bienveillante - Réaliser et coordonner les soins d'hygiène et de confort auprès des patients à leur domicile - Collaborer avec l'équipe de soins pour assurer une prise en charge efficace lors des hospitalisations à domicile - Adapter les interventions en fonction des besoins individuels des patients dans la région d'Yvetot et ses alentours Ça peut vous intéresser : - Contrat: Vacation - Durée: 10/jours - Salaire: 14 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Avantages CSE 14 Horaire PROFIL : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) pour réaliser des soins à domicile dans le secteur d'Yvetot. - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis pour le poste - Capacité à intervenir en soins à domicile avec bienveillance - Flexibilité pour assurer des vacations à diverses dates - Sens de l'organisation et autonomie dans un environnement médical professionnel Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.
Je suis Lucie BAKOUA, consultante en recrutement Fed Finance et suis à la recherche d'un Assistant Comptable H/F en CDI, pour l'un de mes clients, un beau groupe Normand d'expertise comptable. Avec plusieurs centaines de collaborateurs répartis au sein de différents bureaux, ce groupe accompagne une clientèle variée allant des PME locales aux grands comptes.Je suis Lucie BAKOUA, consultante en recrutement Fed Finance et suis à la recherche d'un Assistant Comptable H/F en CDI, pour l'un de mes clients, un beau groupe Normand d'expertise comptable. Avec plusieurs centaines de collaborateurs répartis au sein de différents bureaux, ce groupe accompagne une clientèle variée allant des PME locales aux grands comptes.Sur un portefeuille client en Grande distribution, vous serez en charge des missions suivantes: - Tenue comptable : saisie, lettrage et suivi des comptes - Révision comptable et établissement des bilans - Déclarations fiscales courantes
Ce que vous ferez au quotidientablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelleGérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuellesAssurer le suivi administratif des salariés : contrats, absences, congés, attestationsConseiller les clients sur les problématiques sociales courantesVeiller à la mise à jour des paramétrages des logiciels de paie
Ce que vous ferez au quotidienRéaliser la saisie et la tenue des écritures comptables avec rigueur et méthodeEffectuer les rapprochements bancaires pour garantir la cohérence des comptesPréparer et transmettre les déclarations de TVA dans les délais impartisGérer la facturation clients et fournisseursMaintenir une bonne relation client tout en assurant le suivi des paiements
Notre client est situé à YVETOT et propose des services de soins à domicile de qualité. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. - Réduisez votre empreinte carbone avec leur programme de covoiturage. - Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail - En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans une opportunité professionnelle passionnante au sein d'un établissement en pleine croissance, offrant stabilité et une organisation à taille humaine, où chaque collaborateur(trice) est valorisé(e) et contribue au succès commun.Comment aimeriez-vous contribuer à améliorer le quotidien des patients à domicile en tant qu'Aide soignant(e) ? Vous contribuerez au bien-être des patients en leur fournissant des soins adaptés tout en travaillant au sein d'une équipe bienveillante - Réaliser et coordonner les soins d'hygiène et de confort auprès des patients à leur domicile - Collaborer avec l'équipe de soins pour assurer une prise en charge efficace lors des hospitalisations à domicile - Adapter les interventions en fonction des besoins individuels des patients dans la région d'Yvetot et ses alentours Ça peut vous intéresser : - Contrat: Vacation - Durée: 10/jours - Salaire: 14 euros/heure Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Avantages CSE
Notre client est un établissement situé à YVETOT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Vous pouvez venir travailler : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. - Réduisez votre empreinte carbone avec leur programme de covoiturage. - Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail - En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement offrant de réelles perspectives d'évolution, une stabilité pérenne et valorisant les efforts individuels pour contribuer à une prise en charge de qualité.Prêt(e) à enrichir la vie des aînés comme Aide-soignant(e) en établissement spécialisé ? Ce poste consiste à prodiguer des soins de qualité et à accompagner les résidents au sein de l'établissement. - Assurer l'hygiène et le confort des personnes âgées - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 15 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
