Consulter les offres d'emploi dans la ville de Druelle Balsac située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Druelle Balsac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - Onet-le-Château, 12 - ONET LE CHATEAU, 12 - RODEZ ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
-Vos missions Rechercher et identifier les colis de pièces automobiles dans les différentes caisses. Préparer les expéditions : mise sur palettes, filmage/cellophane des palettes. Assurer le rangement et l'organisation des pièces dans les caisses prévues à cet effet. Veiller à la propreté et au bon ordre de la zone de stockage. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Une première expérience en manutention ou préparation de commandes est un plus. Vous êtes à l'aise avec le port de charges.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
***Poste à pourvoir à partir de la rentrée du 5 janvier 2026*** CDD 9h/semaine jusqu'au 20 février dans un premier temps avec possibilité de renouvellement jusqu'à la fin de l'année scolaire. Idéal pour complément d'emploi. Vous êtes en charge de l'encadrement des enfants de maternelle ou d'élémentaire pendant les temps périscolaires sur les écoles publiques de la commune d'Onet-le-Château. (les lundis, mardis, jeudis et vendredis) Vous travaillerez sur les semaines du calendrier scolaire. Sous l'autorité hiérarchique de votre direction d'accueil périscolaire, vous concevez, proposez et animez des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité. Temps méridien : 11h40 - 13h40 Vous accompagnez les enfants sur le temps des repas et êtes responsable en équipe d'un groupe d'enfants avec lequel vous menez des activités : - vous accompagnez les enfants sur le temps du repas (service à table, couper les viandes, explications de la chaîne alimentaire tout en respectant les régimes alimentaires spécifiques ) - vous préparez l'espace d'activité et guidez les enfants tout au long de la séance - vous surveillez le déroulement de l'activité en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité - vous êtes force de proposition et contribuez à la préparation en amont des activités avec les autres membres de l'équipe - vous êtes en capacité de rendre compte à votre directeur des situations particulières - vous participez à enrichir la vie de l'équipe d'animation Réunions bimensuelles : En période scolaire, vous participez à une réunion de préparation et de planification des activités pour les semaines à venir avec le restant de l'équipe d'animation. Ces réunions sont organisées par la direction de l'ALAE sur lequel vous intervenez et se déroulent les lundis après-midi de 14h à 16h tous les 15 jours. Vous avez la possibilité, en travaillant sur le temps méridien, de bénéficier d'un repas pris en charge par la collectivité à 11h avant le début de l'intervention périscolaire. Profil : Vous avez une bonne connaissance du public des maternelles et/ou des élémentaires ainsi que des outils pédagogiques et d'animation de groupe. Disponible, autonome et organisé, vous faites preuve de rigueur et êtes doué dans le sens de l'écoute. Vous êtes garant de la sécurité morale et affective des enfants. Diplôme(s) dans le domaine de l'animation souhaités. (BAFA, CAP Petite Enfance, BPJEPS...) Dans le cadre de votre prise de poste vous serez accompagné par un autre membre de l'équipe d'animation ainsi que par votre directeur d'accueil.
L'Association, engagée en faveur de la protection de l'enfance, recrute : un.e surveillant.e de nuit, en contrat CDD, à temps plein. Sous la responsabilité du Chef de service, vous interviendrez au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social, auprès d'enfants/jeunes en difficultés sociales et familiales. A ce titre, vous serez notamment chargé.e la nuit de la surveillance des enfants/jeunes et du lieu d'accueil. MISSIONS : - Veiller à la tranquillité des lieux et des jeunes suivant les réglementations de la sécurité ; - Assurer la surveillance et veiller au bon déroulé des nuits en contribuant à l'accompagnement éducatif des jeunes ; - Gérer l'urgence, prévenir les incidents et conflits et en alerter les responsables et/ou l'astreinte en cas de besoin ; - Relayer l'information auprès de l'équipe éducative : faire part de vos observations sur les jeunes et les événements de la nuit ; - Etre disponible pour dialoguer avec les jeunes et les écouter ; - Faire respecter les règles du lieu de vie. COMPÉTENCES : - Capacités relationnelles et à travailler en équipe ; - Sens de l'autorité ; - Capacité à communiquer à rendre compte de son action. QUALIFICATIONS : - Titulaire d'un diplôme et/ou avoir suivi une formation de surveillant de nuit, apprécié ; - Une première expérience significative dans le domaine ou sur un poste similaire serait un plus. MODALITÉS DU POSTE : - Travail de nuit, week-ends et jours fériés ; - Salaire selon CCN66 ; - 9 jours de Congés trimestriels ; - Indemnité de Sujétion ; - Indemnité spécifique Surveillant de nuit ; - Prime SEGUR ; - Mutuelle ; - Chèques vacances et chèques Cad'hoc. Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? -> Adressez-nous votre CV et lettre de motivation. Nous serons ravis d'étudier votre candidature !
Affectation : Service Santé Sécurité au Travail - poste basé à Rodez (12) Le service de Santé Sécurité au Travail (SST) de la MSA MPN assure la prévention de la santé et de la sécurité des travailleurs dans le secteur agricole en proposant des actions : de prévention en milieu de travail, de surveillance de l'état de santé au travail et de conseils adaptés. Ce service est l'interlocuteur des employeurs et des salariés. Missions : En lien direct avec le médecin du travail, les collaborateurs médecins, les internes et les infirmiers en santé au travail, vous jouerez un rôle clé dans la coordination administrative et organisationnelle du service. Votre mission principale : assister l'équipe médicale dans le suivi individuel des salariés et garantir la fluidité des échanges entre les différents acteurs. - Support administratif du service - Assister l'équipe médicale dans la gestion quotidienne des activités liées au suivi de santé des salariés. - Gérer et coordonner les agendas médicaux : convocations, planifications, réunions et organisation logistique. - Assurer la gestion de l'occupation des locaux et la bonne coordination des plannings. - Traiter et suivre les programmations liées à l'activité du service santé au travail. - Accueil et relation avec les adhérents - Accueillir les adhérents, en présentiel ou par téléphone, avec professionnalisme et bienveillance. - Réceptionner, orienter et traiter les appels, mails et messages, en garantissant une communication fluide et efficace. - Identifier les besoins et attentes des adhérents et les réorienter vers les services concernés. - Gestion des dossiers et traitement administratif - Mettre à jour et gérer les dossiers adhérents, de l'enregistrement à l'archivage. - Assurer le suivi administratif complet des documents, courriers et dossiers du service (tri, traitement, diffusion, classement). - Vérifier la conformité et l'exactitude des informations administratives des adhérents. Rémunération : - Salaire de 1 900.70 € brut mensuel ; prime de 13ème mois au prorata de la durée du contrat Profil : - Vos compétences et qualités - Bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (tableur, traitement de texte, messagerie, logiciels de gestion des dossiers ou de visites médicales). - Sens de la communication et aisance relationnelle pour accueillir, orienter et accompagner les adhérents avec professionnalisme. - Capacité à organiser, classer et actualiser les informations dans le respect du secret professionnel et médical. - Aptitude à gérer et adapter les plannings (rendez-vous, visites, réunions) avec méthode et réactivité. - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie dans la réalisation des tâches quotidiennes. - Esprit d'équipe et discrétion, indispensables pour évoluer au sein d'un environnement pluridisciplinaire. - Souplesse et adaptabilité face à la diversité des pratiques médicales et des besoins du service. Votre formation : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat, idéalement dans le domaine administratif / bureautique. - Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste administratif. Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c'est aussi : - Des formations et des possibilités d'évolution de carrière - Un système d'horaires flexibles du lundi au vendredi - Des possibilités de télétravail - Un Compte Epargne Temps - La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge - Des primes semestrielles - Une prime d'intéressement - La participation de l'employeur à la complémentaire santé - La participation de l'employeur aux abonnements de transport en commun pour se rendre au travail - L'accès aux prestations du Comité Social et Économique - 1 carte « Titre restaurant » Ce poste vous intéresse ? Merci de nous transmettre votre candidature (CV / Lettre de motivation) avant le 11/11/2025 à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de la MSA MPN via notre site de recrutement
Dans le cadre de remplacements, notre M.E.C.S recherche un.e maître.esse de maison. Au cœur du quotidien de nos unités, vous participerez activement à la qualité du cadre de vie des jeunes accueillis en assurant l'entretien quotidien des locaux. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer l'entretien des espaces de vie (ménage, rangement) ; - Veiller à la gestion du linge (tri, entretien, organisation) ; - Préparer ponctuellement des repas ou collations ; - Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir le confort et le bien-être des jeunes. PROFIL RECHERCHÉ : - Une expérience souhaitée dans une fonction similaire ou dans l'entretien en collectivité appréciée ; - Vous êtes autonome, organisé-e, discret-e ; - Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de bienveillance. CE QUE NOUS PROPOSONS : - Un poste utile et porteur de sens, au service de jeunes qui ont besoin d'un cadre rassurant ; - Un environnement de travail bienveillant, avec une équipe disponible et solidaire ; - Un temps plein, avec une prise de poste rapide pour renforcer l'équipe ; - Une rémunération selon la grille CCN66. Envie de nous rejoindre ? -> Envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Nous serons ravis d'étudier votre candidature !
Comment votre passion pour la route peut-elle se transformer en carrière de Conducteur vl livreur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez l'opportunité de faciliter la distribution efficace de marchandises dans un environnement stimulant - Assurer la livraison rapide et sécurisée des colis aux clients dans le respect des horaires définis - Effectuer l'entretien courant de votre véhicule pour garantir une conduite optimale et sécuritaire - Maintenir des relations positives avec les clients en assurant un service courtois et professionnel Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 360/jours - Salaire: 12.09 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Passionnés de mobilité, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du transport.
La société Figeac Presse Diffusion reçoit la presse nationale et régionale et la prépare pour la distribuer aux marchands de journaux locaux. Nous recherchons pour notre dépôt d'Olemps, 4 employés(es) de dépôt polyvalents(es), qui assure la préparation des commandes et les livraisons. Préparer les commandes : - Préparer les quantités demandées par référence et par dépositaire de presse - Préparer l'emballage soit par caisse soit par paquet, en vérifiant la conformité du colis par rapport à la commande - Établir les documents de livraison pour les dépositaires de presse Chargement des commandes et livraison : - Effectuer le chargement du camion en utilisant les moyens de manutention adaptés - Effectuer les livraisons selon le planning de tournée établi - Récupérer les marchandises invendues en veillant au bon étiquetage réalisé par le client Profil recherché : - Vous avez une première expérience en qualité de chauffeur livreur - Vous avez une expérience dans le travail de nuit - Êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome - Possédez un bon sens de l'organisation et de la rigueur Le salaire indiqué est le salaire de base hors toutes majorations. **** Port de poids régulier (5kg) - Arrêts fréquents *****
Notre association, spécialisée dans le cadre de mesures de protection de l'enfance, gère plusieurs unités de vies et services (MECS, accompagnement en milieu ouvert, service d'accompagnement vers l'autonomie, etc.). Sous la responsabilité du Chef de service, vous interviendrez en renfort ou en remplacement auprès d'équipes éducatives de différents dispositifs de protection de l'enfance, afin d'assurer la continuité et la qualité de l'accompagnement éducatif sur l'ensemble de nos unités. CDD de 1 mois, temps plein - Poste à pourvoir rapidement MISSIONS PRINCIPALES : - Encadrer et assurer l'accompagnement quotidien auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans une approche bienveillante et structurante, - Favoriser l'autonomie, la responsabilisation et l'insertion sociale, - Maintenir et améliorer leur équilibre physique et psychologique, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, - Contribuer à la dynamique institutionnelle et à la vie collective, - Participer aux réunions d'équipe et aux projets institutionnels. PROFIL RECHERCHÉ : - Une première expérience significative dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée, - Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les jeunes, - Disponibilité pour travailler en horaires d'internat (week-ends et soirées selon planning), - Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance, - Dynamisme, créativité et capacité d'adaptation. AVANTAGES : - 25 jours de congés payés, - 18 jours de congés trimestriels, - Indemnité de sujétion : 9.21% / Mensuel, - Indemnités de dimanches et jours fériés, - Prime SEGUR : 238 € Bruts / Mensuel, - Mutuelle, - Chèques vacances et chèques Cad'hoc. FORMATION : - DEES - DEME - DECESF - DETISF - DEAES... Ou équivalent. SALAIRE : selon grille CCNT66 et ancienneté Si vous êtes motivé par l'impact social et désireux de relever des défis enrichissants, cette aventure est faite pour vous ! Adressez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation).
Assistant(e) Administrative (H/F) - Garage Automobile Localisation : Onet-le-Château (12) Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un garage automobile spécialisé dans les services pour concessionnaires ! Nous sommes une petite structure de deux collaborateurs, située à Onet-le-Château, et nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) motivé(e) pour nous accompagner dans notre développement. ***Missions : Gestion de la facturation et des commandes Accueil et réception des clients Archivage et gestion des dossiers Contact client et relance téléphonique pour les devis et les paiements Mise en service des véhicules ***Profil recherché : Expérience d'au moins un an dans le secteur automobile ou un poste similaire Bon sens relationnel et aisance communicationnelle Polyvalence et rigueur Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) La maîtrise du portugais serait un plus ***Conditions : Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps partiel (20h/semaine, à définir) Rémunération : SMIC Modalités de candidature : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation
Qui nous sommes ? SEGURET DECORATION est une PME familiale, qui distribue auprès des professionnels du bâtiment ainsi que des particuliers, une gamme complète de produits professionnels de décoration : peinture, parquets, stratifiés, moquettes, papiers peints, matériel et outillage. L'enseigne fait partie des plus importants réseaux indépendants de décoration pour les professionnels, avec 24 agences implantées dans le sud de la France et un site de e-commerce. SEGURET DECORATION est une entreprise avec un projet de développement - Performant, notre expérience et des formations régulières pour une maîtrise technique - Responsable, avec une politique RSE volontariste - Harmonieux, basé sur le travail d'équipe et le bien-vivre ensemble Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celles de nos collaborateurs. Quels enjeux ? Dans le cadre de notre développement, vous occuperez au sein de notre PLATEFORME Logistique le poste de : Magasinier (H/F). Préparateur de commandes pour chouchouter les commandes... et les clients ! En détails, ça donne quoi ? - Vous réceptionnez : vous déchargez, contrôlez la qualité et la quantité des produits. Vous les rangez dans les zones de stockages définies afin de facilité la préparation de commandes. Tout ceci bien évidemment dans le respect des normes de sécurité en vigueur ; - Vous élaborez : La préparation des commandes, avec polyvalence puisque vous tournerez sur les différentes zones de préparations par binôme ou trinôme. Vous assurerez aussi le chargement des camions livrant nos différentes agences et clients ; - Vous ressentez : un intérêt dans la satisfaction de vos clients ! La recette miracle que vous appliquez tous les jours : une commande bien préparée = un client satisfait ! - Vous participez : au service du client en livrant les commandes aux clients venants les récupérer, ou en les expédiant. Et vous participez surtout à la vie de l'entreprise, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collèges du service achat et service client. Chacun à son rôle à jouer pour contribuer à la réussite du commerce de demain. Votre profil Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que vous êtes dynamique, doté d'un bon sens du service client, d'une bonne capacité d'adaptation et d'organisation face aux différents rythmes lié à l'activité, et que votre rigueur et votre polyvalence, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts, alors n'hésitez pas. rejoignez-nous ! Expérience d'au moins un an dans le domaine de la logistique préférable, et/ou CAP / BEP Logistique, BAC PRO Logistique ou équivalent sont bienvenus. Temps plein 37h - travail du lundi au vendredi. Contrat à durée indéterminée. La possession du permis B est indispensable. Le permis CACES 3 R489 est indispensable. Avantages : Rémunération selon profil + Chèques déjeuner + Mutuelle avantageuse + Intéressement annuel + Couverture Prévoyance + autres avantages. Envoyer CV + lettre de motivation par mail à recrutement@seguret-decoration.fr
Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise dont l'ambition est d'agir pour son territoire et son avenir. Vous ne connaissez pas le secteur de la banque et alors ? Si vous aimez le relationnel, relever des challenges, et travailler en équipe, Alors n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées Vous découvrirez une agence Digitale et Collaborative lieu d'échange et de montée en compétence. Vous serez accompagné(e) par vos collègues et votre manager, et vous suivrez aussi un parcours de formation permettant de maîtriser rapidement nos produits, nos outils digitaux, notre sens du service client. Quel sera votre quotidien ? Vous devenez l'interlocuteur privilégié des clients en les accompagnant dans leurs projets grâce à une relation de confiance, et dans un objectif de satisfaction client. Vous développez un portefeuille de clients particuliers Grand Public tout en maîtrisant les risques associés et en contribuant à la performance de l'agence. Et tout cela n'est qu'un début ! Fort de cette expérience vous pourrez poursuivre votre parcours, vivre des expériences variées, saisir des opportunités. Vous serez l'acteur principal de votre parcours et nous serons à l'écoute de vos projets et de vos motivations. Vous êtes convaincu(e) ? A vous de nous convaincre ! Profil souhaité : De formation Bac +2 minimum, vous savez communiquer, vos capacités d'analyse sont reconnues, vous avez déjà démontré vos compétences commerciales lors d'une première expérience. *** 2 postes sont à pourvoir *** Et la rémunération ? C'est un sujet important, qui sera bien sûr abordé lors de notre rencontre. Une rémunération fixe, variable et avantages complémentaires. Processus de recrutement : Après la sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et / ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un chargé des ressources humaines et le manager opérationnel. Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception
Nous recrutons un(e) Employé(e) polyvalent(e) de restauration pour un restaurant d'entreprise basé à Onet le Château (12). A partir du 5 janvier 2026, en CDI à temps plein (35h/semaine), du lundi au vendredi. Lundi et mercredi: 11h45 à 20h15 Mardi et jeudi: 11h30 à 20h15 Vendredi: 11h30 à 14h30 (30 minutes de pause) PERMIS B exigé Vos missions : - légumerie - service au self - gestion de la caisse - nettoyage des locaux - plonge Vous assurez le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Connaissance de l'HACCP. Organisé(e), rigoureux(se) et efficace, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, et vos qualités relationnelles. Vous bénéficierez du CE d'entreprise, 13ème mois au bout de 1an d'ancienneté et de la mutuelle d'entreprise. Depuis sa création en 1956 par la famille Debosque, Api Restauration défend une assiette qui a du sens. À travers notre statut d'entreprise à mission, nous affirmons des engagements sociaux et environnementaux, forts, pérennes et vérifiables : Mission 1 : Grandir au cœur de chaque territoire avec une gouvernance décentralisée et participative. Mission 2 : Construire une cuisine consciente et engagée. Mission 3 : Assurer une alimentation saine, sûre et gourmande pour nos convives. Mission 4 : Faire vivre la passion de la cuisine et la fierté d'appartenance de nos équipes. Au cœur de ces missions : nos valeurs. Elles nous guident dans notre quotidien et chaque collaborateur.rice participe à leur mise en œuvre sur le terrain.
Affectation : Service Santé - poste basé à Rodez (12) avec déplacements possibles pour formations Le service « Santé » de la MSA MPN est dédié à la gestion des prestations liées à la santé des affiliés agricoles de sa région (Aveyron, Tarn, Tarn et Garonne et Lot) . Il englobe diverses facettes : gestion des arrêts de travail, de la Complémentaire Santé Solidaire, remboursements des soins médicaux, actions de prévention et de promotion de la santé. Ce service vise à assurer une protection sociale complète et adaptée aux besoins spécifiques de la population agricole. Si la protection sociale est un domaine qui vous touche et vous intéresse et que vous aimez analyser des dossiers riches et variés, ce poste est fait pour vous. Vous intégrerez le service « Santé » composé d'une équipe dynamique, bienveillante et soucieuse de rendre un service rapide et de qualité aux adhérents. Missions Dans le respect de la législation sociale et des régles de confidentialité, le/la gestionnaire de prestations traitera les dossiers de demandes de Complémentaire Santé Solidaire de nos adhérents afin d'en déterminer l'éligibilité. Activités significatives : Instruction et traitement de dossiers Prendre connaissance des données en vérifiant les documents, traiter les demandes de prestations, saisir les données Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur Effectuer les régularisations sur demande (recherche des informations nécessaires, modifications des situations en lien notamment avec les opérations de vérification comptable, traitement des anomalies, reprise des dossiers à la suite de réclamations.) Signaler les anomalies rencontrées Réaliser des campagnes d'appels sortants pour faciliter la complétude des dossiers Renseignement des adhérents et tiers sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans leurs démarches Notifier les décisions et droits aux adhérents et aux tiers et les informer sur les voies de recours réglementaires Selon l'expérience acquise et la montée en compétence : Traiter les réclamations (hors Commission de Recours Amiables) Réaliser des contacts sortants et renseigner les adhérents et tiers sur leurs droits et obligations, et les accompagner dans leurs démarches. Préparer les actions de contrôle interne Rémunération Salaire de 1910.71 € brut mensuel ; prime de 13ème mois au prorata de la durée du contrat Profil Vos compétences Bonne capacité d'adaptation Organisation, rigueur et méthode Capacité d'intégration et d'application des normes et procédures en vigueur Capacité d'analyse Capacité à travailler en autonomie Coopérer dans un collectif de travail Votre formation Des connaissances dans le domaine de la protection sociale seraient appréciées Bac +2 (Droit et/ou comptabilité / AES / SP3S.) Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c'est aussi : Des formations et des possibilités d'évolution de carrière Un système d'horaires flexibles du lundi au vendredi Des possibilités de télétravail Un Compte Epargne Temps La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge Des primes semestrielles Une prime d'intéressement La participation de l'employeur à la complémentaire santé La participation de l'employeur aux abonnements de transport en commun pour se rendre au travail L'accès aux prestations du Comité Social et Économique 1 carte « Titre restaurant » Ce poste vous intéresse ? Merci de nous transmettre votre candidature (CV / Lettre de motivation) au plus tard le 08/12/2025 à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de la MSA MPN via notre site de recrutement
Faites la différence chez PROMAID ! Coordinateur(trice) d'Agence H/F - La Primaube PROMAID, c'est bien plus qu'une société de services à la personne. Née d'une aventure familiale il y a 19 ans, notre mission est d'améliorer concrètement la qualité de vie des personnes âgées, en situation de handicap, des familles et des actifs. Forts de notre implantation dans 4 départements (Haute-Garonne, Ariège, Tarn et Aveyron), nous cherchons la perle rare pour rejoindre notre équipe de La Primaube (12) en CDI à Temps Plein (35h/semaine). Votre Rôle : Le Pilier de Notre Agence ! En tant que Coordinateur(trice) d'Agence, vous êtes la clé de voûte de notre organisation, garantissant la qualité et la continuité de nos services. Vos missions principales (et passionnantes) : Gestion des Flux : Assurer la réception des appels (clients et salariés) avec professionnalisme et empathie. Maître(sse) de l'Urgence : Gérer les imprévus et les remplacements (continuité de services), là où votre réactivité fait toute la différence. Organisation Stratégique : Mettre en place et planifier les prestations pour un service optimal. Support & Expertise : Accompagner nos professionnels sur le terrain et répondre à leurs questions spécifiques liées aux prises en charge. Sécurité des Interventions : Assurer la levée de doute auprès de nos équipes pour garantir la qualité de l'accompagnement. Pourquoi Nous Rejoindre ? Vos Avantages ! Reconnaissance : Prime trimestrielle basée sur l'atteinte de vos objectifs. Valeur de l'Expérience : Reprise d'ancienneté possible sur un poste similaire (conditions : présentation d'un justificatif et interruption d'activité $< 6$ mois). Bien-Être : Accès aux avantages PREVICLUB pour les adhérents à la mutuelle d'entreprise obligatoire. Inclusion : Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le Profil Que Nous Cherchons : Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, vous avez déjà un pied dans l'aventure PROMAID : Un Sens du Relationnel hors pair, à l'écoute et pédagogue. Une Autonomie et une Organisation à toute épreuve, gérant les priorités avec brio. Un Véritable Attrait pour le secteur des services à la personne et ses valeurs humaines. Prêt(e) à Transformer des Vies ? Si vous avez lu jusqu'ici, c'est que l'énergie PROMAID est faite pour vous ! N'attendez plus ! Préparez votre CV et envoyez le nous dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans la famille. À très vite ! P.S. : Pour un aperçu de notre quotidien et de nos équipes, suivez nous ! Instagram : @eurl.promaid Facebook : @promaid LinkedIn : @PROMAID Type d'emploi : CDI, Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de nos activités de formation (BTS, Licence & Master, formations professionnelles), Form'Action recherche un(e) Assistant(e) Administrative polyvalente pour renforcer son équipe et contribuer au bon fonctionnement du centre. Rattaché(e) au responsable de centre, vous jouez un rôle clé dans l'accueil, le suivi administratif des formations et la relation avec les apprenants et les entreprises partenaires. 1. Accueil & relation avec les publics Accueillir les visiteurs, stagiaires, partenaires et entreprises. Répondre aux appels et aux demandes d'information. Orienter les apprenants et accompagner leurs démarches administratives. 2. Gestion administrative des formations Préparer, suivre et archiver les dossiers administratifs des formations (Qualiopi). Élaborer et mettre à jour les documents : conventions, convocations, feuilles d'émargement, attestations, évaluations, etc. Gérer les inscriptions, émargements, présences et attestations en fin de formation. Assurer le suivi administratif des alternants (BTS MCO, Licence RMCAM, Master MA). 3. Soutien logistique et organisationnel Préparer les salles de formation, supports pédagogiques et matériels nécessaires. Organiser les examens, réunions, évènements (remises de diplômes, infos collectives). Effectuer des commandes et suivre les fournitures. 4. Suivi administratif interne Gérer et mettre à jour la base de données des apprenants et partenaires. Assurer le suivi des factures, devis et paiements en lien avec le service comptable. Participer à la gestion documentaire du centre conformément aux exigences Qualiopi. Profil recherché Formation Bac à Bac+2 dans l'administration, la gestion ou l'accueil. Organisation, rigueur, sens du service et autonomie. À l'aise avec le téléphone, l'accueil physique et les publics variés. Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook). Une première expérience en centre de formation, organisme de formation ou secrétariat serait un plus.
L'Association : Créée en 2015, elle résulte de la fusion des deux associations existantes sur l'agglomération du Grand Rodez. C'est une association Loi 1901, à but non lucratif, reconnue Organisme d'Intérêt Général qui œuvre dans les domaines suivants : Accueil multi générationnel : 1- Accueil d'apprentis, de jeunes travailleurs et d'étudiants ; 2- Résidence services pour personnes âgées non dépendantes ; 3- Service restauration sur les 2 sites ; Service aux personnes en difficulté, aux réfugiés et demandeurs d'asile : 4- Accueil de publics relevant des compétences du Conseil Départemental dont mineurs isolés, femmes victimes de violences, femmes seules avec enfant de moins de 3 ans, public relevant de l'aide sociale à l'enfance (ASE.), SAMMIE (Service d'Accueil des Mineurs/Majeurs Isolés Etrangers), Appartements Soleil pour Jeunes Majeurs, MNA urgence (Mineurs Non Accompagnés). 5- Accueil de publics relevant des compétences de l'Etat : ALT (Accueil Logement Temporaire), SIAO (Service Intégré d'Accueil et d'Orientation) qui organise l'accueil d'urgence sur le département de l'Aveyron. L'association gère le 115, assure la coordination du dispositif, CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale), CADA (Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile pour le département de l'Aveyron), CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) ce qui nécessite une comptabilité distincte pour chaque mission. Elle comporte 2 sites d'activité : - 21 Rue de Bonald 12000 RODEZ - 26 Boulevard des Capucines 12850 ONET le CHATEAU Elle emploie 70 salariés. Les Missions : Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et avec l'appui de l'Equipe de direction composé de la Directrice adjointe et des Chefs de service, le candidat : - Elabore et met en œuvre le projet de l'association et les différents projets des services - Veille à la qualité des prestations de l'association (accueil et accompagnement, conditions d'accompagnement des personnes accueillies) - Anime les démarches d'amélioration de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées - Met en œuvre la démarche d'évaluation de la structure - Gère et anime les ressources humaines (évaluation des besoins, recrutement, plan de formation, gestion des relations sociales au sein de l'association) - Elabore le budget prévisionnel de l'association et en suit l'exécution - Veille au bon fonctionnement de la structure - Rédige le rapport annuel de fonctionnement - Assure la représentation de l'association auprès des partenaires, organismes de contrôle et développe le travail en réseau - Participe à l'élaboration et l'évaluation des politiques territoriales d'action sociale - Mène des actions de communication et de promotion de l'association - Assure un reporting régulier auprès du Conseil d'Administration Formation et expérience : - Diplôme de niveau Bac + 5 (CAFDES ou Master 2 équivalent) - Connaissance des orientations législatives et réglementaires en vigueur dans les différentes missions de l'association - Solide expérience en management d'équipe et conduite de projet - Expérience en gestion (gestion financière, comptabilité analytique, élaboration de budget, suivi budgétaire) - Capacité à négocier et à représenter l'association et ses valeurs Sujétions : - Déplacements dans le cadre des missions confiées - Astreintes.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/
Vos missions : Préparation de votre tournée, Tri du courrier et de colis avant de partir en livraison Distribution de courrier/colis/ recommandés à l'aide d'un véhicule de société, Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client Votre profil : Rigueur, ponctualité et autonomie Qualités relationnelles et sens du service Permis B obligatoire pour utiliser les véhicules de l'entreprise
Société de restauration collective basée à Rodez recherche employé(e) de restauration collective, en CDI 35H à partir du 29 décembre 2025 . ** Les missions principales sont : - conditionnement/mise en bacs inox - opération quotidienne de traçabilité - nettoyage et désinfection quotidien du poste de travail - respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. ** Nous proposons : - CDI temps plein (base 35heures par semaine) - salaire mensuel brut : 1803.83 euro - 13ème mois - avantage en nature : repas - travail du lundi au vendredi de 7h30 à 15h20 - mutuelle *** Votre profil : Vous avez une première expérience en restauration collective ou rapide, sur chaîne de production, ou en qualité d'employé(e) libre service Capacité à travailler en station debout prolongée. Capacité à respecter des protocoles stricts et à rendre compte des anomalies. Aptitude à manipuler des charges de manière répétitive (bacs inox, denrées, etc.). Connaissance des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rigueur, sens de l'organisation et respect des consignes. > Poste à pourvoir immédiatement < Veuillez joindre une lettre de motivation impérativement...
Comment contribueriez-vous à créer une expérience client exceptionnelle en tant qu'Hôte(sse) de caisse (F/H) ? Rejoignez notre client et contribuez à une expérience client exceptionnelle en assurant un service efficace et convivial durant les week-ends. - Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée - Enregistrer avec précision les achats et traiter les transactions - Maintenir un espace de travail propre et organisé Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 37/jours - Salaire: 11.88 euros/heure SAMEDI + DIMANCHE MATIN Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. En tant qu'experts du commerce, nous sommes à votre écoute pour trouver les opportunités professionnelles les plus adaptées à vos compétences.
Nous recrutons un(e) Employé(e) polyvalent(e) de restaurant pour un restaurant d'entreprise basé à Onet le Château (12). En CDI à temps plein (35h/semaine), du lundi au vendredi. Horaires une semaine sur deux : 7h00 à 15h00 et de 12h30 à 20h00. Permis B exigé. Vos missions : - remise en température des plats dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - service au self - gestion des grillades - gestion de la caisse - nettoyage des locaux - plonge Vous assurez le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Connaissance de l'HACCP. Organisé(e), rigoureux(se) et efficace, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, et vos qualités relationnelles. Vous bénéficierez du CE d'entreprise, 13ème mois au bout de 1an d'ancienneté et de la mutuelle d'entreprise. Depuis sa création en 1956 par la famille Debosque, Api Restauration défend une assiette qui a du sens. À travers notre statut d'entreprise à mission, nous affirmons des engagements sociaux et environnementaux, forts, pérennes et vérifiables : Mission 1 : Grandir au cœur de chaque territoire avec une gouvernance décentralisée et participative. Mission 2 : Construire une cuisine consciente et engagée. Mission 3 : Assurer une alimentation saine, sûre et gourmande pour nos convives. Mission 4 : Faire vivre la passion de la cuisine et la fierté d'appartenance de nos équipes. Au cœur de ces missions : nos valeurs. Elles nous guident dans notre quotidien et chaque collaborateur.rice participe à leur mise en œuvre sur le terrain.
Vous assurerez la vente et la mise en rayon de fruits et légumes ainsi que l'encaissement, la réception des marchandises, manutention avec port de charges à prévoir (maxi 20 kg). Vous effectuez la préparation des commandes et pourrez assurer leur livraison. Une expérience en vente est nécessaire. Connaissance des fruits et légumes souhaitée.
Poste à pourvoir sur BEGUINAGE LES CAPUCINES - ONET LE CHATEAU (12) Expérience exigée auprès des personnes seniors et en animation de groupe. Elaboration et suivi du projet de vie sociale et partagée - Assurer la concertation et l'élaboration avec les habitants d'un projet de vie sociale et partagée et d'une charte de vie sociale et partagée (mon quotidien au béguinage), mise en place d'un fonctionnement respectant les besoins, rythmes de vie et attentes Pilotage du projet Mise à jour et ajustements du projet de vie sociale et partagée - Enregistrer sur tableur les informations permettant d'établir un suivi mensuel des actions réalisées, des actions engagées par rapport au projet initié - Etablir le budget annuel de fonctionnement du projet en lien avec le directeur de l'association, suivre mensuellement les dépenses par rapport au budget - Transmettre les documents justificatifs de dépenses (matériels et fournitures, intervenants externes) Reporting - Rédiger des comptes rendus des actions chaque mois Animation de la vie sociale et partagée - Participer aux activités intérieures ou extérieures avec les béguins quand les béguins le souhaitent - Planifier les activités en collectif en relation avec les associations ou prestataires - Etre source de propositions pour le développement de la vie sociale et partagée dans une dynamique de réseau local afin de favoriser l'inclusion sociale des habitants - Encourager et aider à la prise d'initiatives collectives - Aider à la participation citoyenne - Veiller à la bonne cohérence du planning d'activités du projet de vie sociale et partagée et des ateliers de préservation de l'autonomie et accompagnement santé Soutien et veille Soutien de la convivialité, facilitation et régulation du vivre ensemble Faciliter les relations avec le propriétaire bailleur, assurer l'interface locative sur les besoins individuels et dans les gestion des espaces partagés Pas de travail les samedis et dimanches, Prise de poste janvier/février 2026
Le centre AFPA de Rodez recherche un Assistant administratif et de formation H/F en contrat d'apprentissage L'alternant assistant administratif et de formation effectuera l'ensemble des missions avec l'appui de son tuteur et/ou manager. Les missions seront en priorité sur le suivi des stagiaires : - Gestion les entrées dans les parcours et les formations (pré-accueil et accueil, constitution des dossiers administratifs) - Suivi du parcours ou des formations (recueil et transmission des justificatifs, prise en compte des aléas) - Gestion des sorties (transmission des pièces justificatives aux stagiaires) - Gestion des convocations et certifications - Suivi des dossiers stagiaires (enregistrement dans les SI internes / prescripteur et les reportings correspondants) - Gestion et suivi des rémunérations des stagiaires Des missions en lien avec l'équipe de Direction vous seront également confiées (organisation d'évènements et réunion, gestion de l'agenda). Profil du candidat Vous préparez un BTS GPME. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques et vous avez une bonne maîtrise rédactionnelle. - Vous disposez des qualités suivantes : autonomie, fiabilité, bon relationnel, capacité à gérer les priorités et polyvalence.
Couleur Soleil, filiale du Groupe ABF, basée à Baraqueville (12) et œuvrant dans le domaine de la Rénovation énergétique et plus précisément de l'Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE), recrute un Ouvrier polyvalent (H/F). Bénéficiant de plus de 20 ans d'expérience, vous rejoignez une entreprise à taille humaine, en pleine expansion et avec des valeurs fortes. Qualifiés RGE, nous proposons des solutions « clés en main » à nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer à la préservation de l'environnement et du pouvoir d'achat de nos clients - Participer à une belle histoire entrepreneuriale - Travailler aux côtés de professionnels reconnus - Partager les valeurs et engagements RSE du Groupe - Bénéficier de perspectives d'évolutions Les missions : Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous réalisez les travaux d'isolation de la clientèle de la Société dans le respect des règles techniques et de sécurité. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Effectuer des travaux de revêtement/ravalement (ex. peinture et projection d'enduits) et d'isolation de façades ; Assurer le chargement et déchargement des marchandises et des produits ; Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition ; Nettoyer le chantier et gérer les déchets. Réaliser des missions de SAV si nécessaire Porter les EPI nécessaires et respecter les consignes de sécurité Le profil : Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Le permis B est souhaité. Vous avez le sens du contact et du travail en équipe ? Volontarisme, rigueur et dynamisme sont vos maîtres mots ? Alors vous avez tous les atouts qui vous permettront de réussir pleinement à ce poste! Le contrat : - Contrat CDI à temps plein - Statut : Ouvrier - Temps de travail : 39h/semaine - Rémunération selon profil Qui sommes-nous ? Né, il y a plus de 40 ans, des convictions d'un artisan-entrepreneur, le Groupe ABF est aujourd'hui un Groupe National d'entreprises œuvrant dans le secteur énergétique du Bâtiment. Il est reconnu sur le plan National et Régional pour son expertise et son professionnalisme. Composé à ce jour de 33 filiales, il œuvre dans différents métiers : Isolation Thermique Haute Performance intérieure et extérieure ; Efficacité Energétique des systèmes de chauffage, climatisation et ECS ; Rénovation globale des bâtiments ; Gestion des aides liées aux Certificats d'Economie d'Energie. Vous intégrez un Groupe à taille Humaine, défendant les valeurs de Qualité, Proximité, Respect, Innovation et Environnement. Engagé en Responsabilité Sociale et Environnementale, le Groupe ABF participe avec ses salariés à de multiples évènements, à travers son programme Solid'Actions by ABF (Duo DAY, Octobre Rose, Movember, 1 Jeune - 1 Stage, Dons du sang, Immersions facilitées, divers évènements locaux engagés.). Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. www.abf-groupe.fr - « Ecolonomisons ensemble ! »
Technicien(ne) installateur(trice) en systèmes de sécurité - CDI TEMPS COMPLET 2100€ BRUT/MOIS Poste basé à Rodez et sa proche banlieue - Vous cherchez un emploi stable, motivant et formateur, où chaque journée est différente ? Rejoignez SATRIVAL, partenaire d'IMAPROTECT (groupe IMA) et d'HOMIRIS (groupe EPS), spécialistes reconnus en alarme et Télésurveillance. Nous croyons en la valeur de nos collaborateurs et mettons tout en œuvre pour leur offrir un cadre de travail stimulant, avec une formation complète et rémunérée en interne. * Ce que nous offrons CDI temps plein avec une rémunération attractive : 1980 € brut en début de contrat puis 2100 € brut après validation de la période d'essai. Du lundi au vendredi avec 1 samedi par mois (le mercredi précèdent ce samedi est en repos). Un véhicule de société, un téléphone et un PC portable, mis à disposition et utilisés au quotidien. Primes variées : habillement, repas, commerciale, participation à une cagnotte entreprise. Avantages CE (comité d'entreprise). Une équipe dynamique et solidaire, où vous êtes accompagné(e) dès vos premiers jours. * Votre mission Conseiller les clients à domicile ou en entreprise et réaliser un diagnostic de sécurité personnalisé. Installer et mettre en service des systèmes d'alarme intrusion, incendie et technique. Former les clients à l'utilisation de leur équipement. Gérer votre stock de matériel en toute autonomie. * Profil recherché Vous êtes à l'aise avec le contact humain, autonome mais aussi joueur d'équipe. Aisance à l'oral et goût pour la relation client. Vous possédez un permis B valide et un casier judiciaire bulletin N°3 vierge. Vous êtes bricoleur(se) et savez manier perceuse, visseuse, escabeau, échelle. * Les petits plus (mais pas obligatoires) : Connaissance en électricité ou courant faible. Habilitation électrique B0 HOV BS BE (formation possible en interne). * Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, vous ne serez pas qu'un numéro. Vous bénéficierez : D'une formation solide pour évoluer sereinement dans votre métier. D'un emploi stable. D'un cadre de travail humain et bienveillant où l'on valorise vos compétences. * Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous dès maintenant et construisons ensemble votre avenir chez SATRIVAL !
Poste à pourvoir en CDD de 1 mois à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez au sein d'une maison de 100 habitants et serez accueilli(e) par une équipe pluridisciplinaire de 80 personnes salariées, dont : 2 ergothérapeutes pour un temps plein, 1 diététicienne, 1 orthophoniste, 1 qualiticienne à mi-temps, etc. Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous souhaitez travailler au sein d'une Maison accueillante et bienveillante envers tous ? Notre Maison est moderne et organisée. Vous aurez la possibilité de vous investir au quotidien afin de participer au développement de celle-ci. Tout le matériel nécessaire pour garantir des conditions de travail optimales est mis à disposition (ex : rails dans toutes les chambres). Nous réalisons tout en interne dont la blanchisserie et la restauration, avec des produits frais et tous les plats faits maison. Vous pourrez d'ailleurs manger sur place pour 4 € par repas. Postes liés au ménage et/ou au service des repas et/ou à la plonge. Horaires variables débutant au plus tôt 7h30 ou au plus tard à 9h ; finissant au plus tôt à 19 h ou au plus tard à 20h30. Travail un week-end sur 2 Salaire selon ancienneté ; Prime Ségur incluse et dimanche inclus dans le salaire proposé ; Primes jours fériés, de dérangement, etc. non incluses.
Notre MECS, engagée au quotidien dans la Protection de l'Enfance, recrute un-e Chef-fe de Service Éducatif en CDD à terme imprécis, dans le cadre d'un remplacement. Rattaché-e à la Direction et intégré-e au comité de direction, vous contribuez à la prise en charge d'enfants et d'adolescents âgés de 4 à 16 ans et encadrez deux équipes éducatives, réparties sur deux unités. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter, coordonner et évaluer les projets personnalisés des jeunes accompagnés ; - Animer, soutenir et accompagner les équipes éducatives dans une dynamique d'amélioration continue ; - Assurer le lien entre la Direction, les professionnels et les jeunes ; - Assurer les astreintes en alternance avec les autres membres du CODIR ; - Gérer l'organisation RH du service : plannings, remplacements, congés ; - Assurer le suivi budgétaire du service. COMPETENCES ATTENDUES : - Maîtrise du secteur de la Protection de l'Enfance en internat, ainsi que du cadre administratif et judiciaire. - Capacités managériales confirmées. - Rigueur, organisation, anticipation et réactivité. - Aisance relationnelle et aptitudes d'accompagnement. - Capacité à analyser et rendre compte de l'activité du service. FORMATION : - CAFERUIS CONDITIONS D'EMPLOI : - Statut CADRE - Salaire selon CCN66 et ancienneté - 25 jours de congés payés - RTT - 18 jours de Congés trimestriels - Indemnité d'astreinte - Prime SEGUR - Mutuelle - Chèques vacances et chèques Cad'hoc Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? -> Adressez-nous votre CV et lettre de motivation. Nous serons ravis d'étudier votre candidature !
Groupement de Coopération Sociale et Médico-sociale (GCSMS) pour la CARSAT et la MSA recherche un ou une travailleur/euse social/e. CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, poste évolutif Vos missions : - évaluer la perte d'autonomie pour les personnes âgées vivant à domicile et procéder à une évaluation globale des besoins - préconiser des plans d'action personnalisés en lien avec les caisses de retraite. Poste à pourvoir dés que possible sur Rodez. Vous êtes titulaire obligatoirement d'un de ces 3 diplômes: DETISF, ou DECESF ou DEASS, et possédez le permis B, au vu des déplacements en lien avec le poste et vos missions; merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
vos missions : Localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement ; emballer et conditionner les produits ; étiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification ; finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant ; contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock ; HORAIRES : 08H-12H 14H-18H du lundi au vendredi SALAIRE: 11.88€/HEURES + INDEMNITÉS DE FINS DE MISSIONS + INDEMNITÉS DE CONGÉS PAYÉS
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et dans une équipe de 3 personnes, le/la Technicien(ne) de Maintenance intervient pour assurer la disponibilité optimale des machines, installations et équipements du site. Il/Elle joue un rôle clé dans le diagnostic, la résolution des pannes et l'amélioration continue des processus de maintenance. A ce titre, vos responsabilités seront les suivantes: * Intervention en cas de panne : * Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements techniques. * Intervenir directement sur les équipements ou coordonner les équipes techniques mobilisées. * Diagnostic et contrôle des équipements : * Réaliser des inspections régulières des machines, installations et infrastructures. * Identifier les anomalies, vétustés ou risques potentiels afin d'anticiper les défaillances. * Organisation des interventions : * Planifier et organiser les opérations de maintenance en fonction des priorités et contraintes de production. * Assurer la disponibilité des ressources nécessaires (pièces, outils, documentation). * Maintenance préventive et curative : * Mettre en œuvre les plans de maintenance préventive. * Réaliser les interventions correctives afin de remettre les équipements en état dans les meilleurs délais. * Amélioration continue : * Proposer et mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements et l'efficacité des opérations de maintenance. * Participer à l'optimisation des procédures et outils techniques. * Transfert et capitalisation d'information : * Renseigner les interventions dans les outils de suivi. * Assurer la transmission des informations pertinentes aux équipes, contribuer au retour d'expérience, et participer à la documentation technique. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS Maintenance (idéalement MEI) et vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en maintenance industrielle. Vous maîtrisez les bases essentielles : sécurité, électricité/électrotechnique, mécanique, automatisme, méthodes de maintenance et lecture de plans. Vous savez intervenir efficacement sur les équipements Vous êtes capable de diagnostiquer rapidement une panne, de réaliser la maintenance préventive et corrective, et d'interpréter des schémas techniques. Vous appliquez strictement les règles de sécurisation (consignation, normes) et savez proposer des améliorations pour fiabiliser les installations. Vous communiquez facilement avec les équipes et savez travailler en autonomie comme en coordination avec d'autres intervenants. Vous avez les qualités pour réussir dans ce poste Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et gardez votre sang-froid en cas de panne. Curieux(se) et motivé(e), vous aimez apprendre et comprendre le fonctionnement des équipements. Vous savez travailler en équipe, transmettre clairement les informations et vous adapter aux situations diverses.
Rejoignez une entreprise familiale et dynamique dans un secteur passionnant ! Depuis 1934, CENSI conçoit et fabrique en Aveyron des équipements pour la construction agricole, la chaudronnerie et le stockage. Nous réalisons notamment des moulins, silos, trémies, vis de transport et structures métalliques, et intervenons sur des chantiers partout en France. Alliant tradition et innovation, nous proposons des solutions sur mesure aux acteurs de l'agroalimentaire et de l'agriculture. Nous recrutons plusieurs manutentionnaires pour compléter notre équipe « Chantier ». Votre mission : Vous interviendrez, en équipe, sur les sites clients pour assurer la manutention et le montage des équipements (fabriqués au sein de nos ateliers). Les déplacements peuvent être départementaux, régionaux et nationaux ; ils durent généralement plusieurs jours consécutifs et peuvent impliquer des découchages fréquents. Vos principales missions seront : - Assurer le chargement d'un véhicule ou d'une remorque - Effectuer la manutention de pièces - Assembler les pièces (machine et tuyauterie boulonnée) - Réaliser des découpes de pièces - Effectuer des opérations de finition (nettoyage, peinture, etc.) Votre profil : Vous aimez bricoler / faire de la mécanique ? Vous êtes mobile ? Vous êtes organisé(e), fiable et rigoureux(se). Vous êtes connu(e) pour avoir un excellent savoir-être. Si vous vous reconnaissez, vous avez toutes vos chances pour ce poste. Des connaissances en soudure seraient un plus. Il est indispensable pour ce poste de pouvoir découcher du lundi au jeudi. Ce que nous offrons : - Embauche prévue courant 1er trimestre 2026 - 2230 à 2650 € bruts mensuels, selon expérience - Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi) - Titres-restaurant ou repas pris en charge (restaurant) - Prime de carburant - Prime de partage de la valeur - Mutuelle et prévoyance - Autres primes Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Candidatez !
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Adjoint(e) en CDI pour Rodez. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction adjointe de Boutique Forte appétence pour le soin Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
Au sein de nos locaux de Rodez, vous travaillez en Open space avec une équipe d'une douzaine de collaborateurs. Vous réalisez des tâches administratives de gestion polyvalentes relatives aux remboursements des prestations des adhérents, conformément aux procédures et à la réglementation établie : * Paiement de factures envoyées par les adhérents. * Réalisation d'autocontrôles lors des saisies. * Prise en compte des retours d'erreurs effectués par les contrôleurs. Votre manager de proximité vous accompagnera lors de votre prise de poste grâce à un parcours de formation établi, afin de veiller à l'attente des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, congés payés + jours de repos * Horaires flexibles * CSE * Télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté Et des avantages tels que : mutuelle, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC à BAC+2 et vous disposez d'une première expérience sur des activités administratives (traitement de dossiers, saisies.). Dynamique et volontaire, vous saurez vous approprier les processus afin de traiter les données avec toute l'attention et la rigueur qu'elles requièrent. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Vous êtes passionné(e) par le secteur du tourisme et avez l'esprit commercial ? Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance pour un poste de commercial et forfaitiste groupes chez VTO VOYAGES ! À propos de nous : Fort de 36 ans d'expérience, VTO VOYAGES est un spécialiste des voyages sur mesure et personnalisés pour les groupes constitués (Associations, Amicales, CSE, groupes d'amis.). Notre mission : créer des expériences collectives humaines et inoubliables, en France et à travers le monde. Nous valorisons l'innovation, l'esprit d'équipe et recherchons des personnes motivées, curieuses et prêtes à s'investir pleinement pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Votre rôle : En tant que Commercial et Forfaitiste Groupes, vous serez responsable de la gestion complète des dossiers voyages pour groupes. Vous créerez des liens solides avec nos clients en leur proposant des séjours qui répondent parfaitement à leurs attentes. Un rôle commercial clé dans l'entreprise : Le commercial est au cœur de la stratégie de VTO VOYAGES. Il ne se contente pas seulement de vendre un produit, il incarne l'image de l'entreprise auprès des clients et des partenaires. Vous serez responsable de développer le portefeuille clients et de faire en sorte que chaque projet réponde aux besoins spécifiques de nos clients. En tant qu'interlocuteur privilégié, vous devrez être à l'écoute, comprendre les attentes des groupes, et proposer des solutions sur mesure tout en assurant la rentabilité des projets. La performance commerciale sera un enjeu essentiel de votre mission, avec un suivi rigoureux des objectifs et une forte implication dans l'atteinte des résultats. Vous interviendrez tout au long du processus, depuis la réception des demandes de devis jusqu'à la finalisation du voyage : - Conception de voyages : Vous imaginez et élaborez des séjours ou circuits sur mesure pour des groupes (en avion, autocar, croisière, etc.), en prenant en compte tous les aspects du voyage (transport, hébergement, repas, visites, entrées, etc.). - Négociation et achats : Vous négociez les prestations auprès de nos partenaires pour offrir le meilleur rapport qualité prix. - Suivi commercial et financier : Vous êtes en charge de la gestion administrative et financière des dossiers : élaboration des devis, réservation des prestations, préparation des contrats, suivi des paiements, etc. - Suivi de la vie du voyage : Vous assurez la bonne exécution des séjours, de la réservation à la facturation, en passant par la rédaction des carnets de voyage et le suivi des prestations sur place. Compétences et qualités recherchées : - Sens commercial et négociation : Vous devrez faire preuve de rigueur, d'initiative et de créativité pour répondre aux besoins des clients tout en maîtrisant les coûts. - Adaptabilité et réactivité : Vous serez amené(e) à jongler avec plusieurs dossiers en même temps, il est donc essentiel de savoir prioriser et réagir rapidement. - Expérience et sens du contact : Une première expérience dans le secteur du tourisme et du voyage, ainsi qu'une grande aisance relationnelle, sont un véritable atout. - Curiosité et connaissance du voyage : Vous devez avoir un véritable intérêt pour le secteur du tourisme et une bonne connaissance des destinations. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise dynamique aux valeurs humaines - Une prise en main du poste en binôme - Une rémunération à définir selon expérience avec un salaire fixe et des primes liées aux résultats commerciaux. - Des missions variées, allant de la prospection commerciale à la gestion opérationnelle des voyages.
Le service Action sanitaire et sociale propose un ensemble de mesures et d'aides destinés à soutenir les adhérents de la MSA. L'objectif est d'apporter un soutien aux personnes rattachées à la MSA pour faire face aux difficultés et favoriser leur autonomie. Son offre comprend des conseils, des prestations sociales et des actions visant à améliorer le bien-être social, économique et sanitaire des bénéficiaires, ainsi que des aides financières. Missions Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service social, la personne, oeuvrant au sein d'un service social spécialisé est chargée de : Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif auprès d'actifs agricoles confrontés à des difficultés de santé et/ou professionnelles Mettre en œuvre ou contribuer à la mise en œuvre sur le territoire de projets, actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action sanitaire et sociale Participer à la mise en place des partenariats et à la vie des territoires Dans le cadre du Plan d'Action Sanitaire et Social 2021/2025, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous aurez en charge de mettre en œuvre une offre d'accompagnement social spécialisée : de l'accompagnement social individuel : Etablir un diagnostic social Orienter Co-élaborer un plan d'aide avec la personne Assurer le suivi et l'évaluation du plan d'aide de l'accompagnement social collectif : Participer au développement de l'offre nationale des ateliers de l'inclusion Faire évoluer cette offre en fonction des besoins locaux (encouragement à la créativité) Du développement social territorial : Mettre en œuvre des projets de territoire, en utilisant la méthodologie de développement social territorialisé Participer aux réunions partenariales Rémunération Salaire à partir de 33 162 € brut annuel sur 13 mois - Statut cadre Profil Vos compétences Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'aptitudes relationnelles adaptées selon les différents interlocuteurs et/ou situations Vous maîtrisez les techniques de communications écrites et orales Vous êtes apte à analyser la situation globale de l'adhérent au plan social Vous disposez d'un sens de l'éthique et de la confidentialité Votre formation Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'Assistant de Service Social et idéalement bénéficiez d'une expérience dans le domaine. Vous êtes titulaire du Permis B Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c'est aussi : Participer à une mission de service public Intégrer un organisme engagé dans une politique de RSSE Des formations et des possibilités d'évolution de carrière Des possibilités de télétravail Un Compte Epargne Temps Bénéficier d'une convention individuelle de forfait jours à hauteur de 205 jours travaillés La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge Des primes semestrielles Une prime d'intéressement L'accès aux prestations du Comité Social et Économique 1 carte « Titre restaurant »
Description du poste: Cmobility Citroen RODEZ recherche un(e) Conseiller Commercial Services APRES-VENTE (H/F). Rattaché(e) au Chef Après-Vente, vous intégrez nos équipes et vous aurez l'opportunité d'intervenir sur l'ensemble des missions suivantes : Accueillir le client et réceptionner son véhicule, Proposer et valider l'offre de réparation adaptée à son besoin, Conseiller les clients sur les travaux à réaliser, Promouvoir les ventes additionnelles, Planifier les interventions en atelier, Facturer et restituer le véhicule avec explication des travaux effectués, Suivre la qualité de la prestation fournie par nos services Après-Vente, Fidéliser les clients. Expérience requise dans un poste similaire ou des connaissances approfondies en mécanique automobile. Salaire en fonction. Type d'emploi : Temps plein 35h (+ heures supplémentaires majorées) Rémunération : 2 200,00€ à 2 800,00€ brut par mois Avantages : Intéressement, primes et participation
-Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme et bonne humeur. - Prendre et préparer les commandes en respectant les attentes des clients. - Assurer la mise en rayon des produits de boulangerie et pâtisserie. - Garantir la propreté et l'hygiène de l'espace de vente selon les normes en vigueur. - Gérer les encaissements et tenir la caisse. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons. - Contribuer à fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité. Horaires : du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine. Profil : - Dynamique / souriant(e) - Sens du Service - Autonome Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Nous recherchons une personne sérieuse et organisée pour effectuer l'entretien de bureaux. Travail du lundi au samedi en soirée sur une amplitude horaire de 18h00 à 20h30. Le poste est situé en extérieur du centre ville et nécessite un moyen de locomotion car il n'est pas desservi par les transports aux heures de travail. 2 roues motorisés ou non motorisés possible car pas de transport de matériel. Le poste est disponible immédiatement. Une première expérience dans le nettoyage est demandée.
Nous recherchons un Agent machiniste/polyvalent des Services Hospitaliers (H/F) en remplacement de maladie sur le site de l'hôpital de RODEZ. Vous aurez en charge de l'entretien des circulations, locaux et extérieurs. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien d'un environnement propre et sûr pour les patients, le personnel médical et les visiteurs. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des couloirs, des espaces communs et extérieurs. - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Désinfecter les zones sensibles - Assurer le réapprovisionnement des consommables - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur Exigences : - Expérience préalable en milieu hospitalier ou similaire est un plus - Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions - Sens de l'organisation et souci du détail Planning sur deux semaines Travail un week-end sur deux et jours fériés Temps plein Des vaccinations sont obligatoires et doivent être à jour en raison des responsabilités liées à la protection de la santé des patients et du personnel. Si vous êtes une personne motivée, consciencieuse et que vous souhaitez contribuer à la propreté et à la sécurité d'un environnement hospitalier, nous serions ravis de vous rencontrer. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Alors n'hésitez plus et devenez le prochain employé commercial fruits et légumes H/F de notre magasin U. Vous participez aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement du rayon. Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix.). Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle. Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée. Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. Chez U, nous sommes à l'écoute de chaque collaborateur : qu'il s'agisse du développement de vos missions ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation sont importantes pour nous : nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences et vous aidons à évoluer. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Matin 5h - 12h / Après-midi 12h - 19h45 : vous effectuerez une rotation entre horaires du matin et de l'après-midi selon planning en vigueur. Travail le samedi. Rémunération : 22 700,00€ à 25 000,00€ par an Avantages : Réductions tarifaires Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité, nous recrutons notre nouvelle recrue. Caractéristiques du postes : - Accueillir et conseiller les clients - Approvisionnement du rayon - Réalisation des commandes et plateaux - Entretien des surfaces - Garantir et respecter les normes sanitaires en vigueur Type de poste : - CDD en temps plein jusqu'à la fin du mois de Décembre. possiblement renouvelable. - Rémunération selon la grille de la convention nationale des bouchers - Ouverture du mardi au samedi Profil : Vous avez une expérience dans la grande distribution ou le commerce de gros c'est un plus, mais toutes les candidatures seront étudiées. Poste à pourvoir immédiatement.
-Au sein du rayon marée, vos missions sont spécialisées sur les produits marée en libre-service : L'accueil client, le conseil et la fidélisation, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits marée, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits Dynamique, enthousiaste et curieux , vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter de bons conseils. Expérience préalable dans la vente ou la manipulation de produits alimentaires, de préférence dans une poissonnerie Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Si vous aimez les produits de la mer et que vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, nous serions ravis de discuter avec vous.
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
L'EHPAD "Le Village de la Rossignole" recherche 1 aide soignant , le poste est à pourvoir dès que possible. Vous intègrerez une équipe et participerez à l'accompagnement des résidents dans leur vie quotidienne, dans une volonté de respect et de bienveillance au sein de ce lieu de vie. Temps de travail : 35h/semaine Aménagement du temps de travail hebdomadaire : horaires en 8h. Avantages : - Reprise ancienneté - Restauration possible sur place à 3.30€ le repas.
Vous êtes manuel, minutieux, rigoureux et avez un intérêt pour la mécanique et/ou le secteur automobile, alors pourquoi pas poseur de pare-brise. Débutant accepté, formation en interne. ***Vos missions : - Pose de vitrage automobile - Port et déplacement de charge à prévoir - Un bon sens relationnel *** Votre profil: Vous êtes manuel, minutieux avec une appétence pour la mécanique . *** Conditions : Type de contrat en CDI à temps plein Les horaires : 9h-12h 14h-18h du lundi au vendredi + 2 samedis matin par mois. 35h/ Semaine
Vous êtes passionné par le monde du sport et plus particulièrement du vélo. Vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine et familiale et vous investir sur le long terme. Vous serez en charge de la gestion et de l'organisation de l'atelier et assurerez la réparation des vélos. Formation interne possible pour la réparation spécifique des vélos. Gestion de l'atelier : Organiser et superviser les activités de l'atelier. Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité. Gérer les plannings et les priorités des réparations. Relation client ponctuellement : Conseiller les clients sur les réparations et les équipements. Assurer un accueil de qualité et un suivi personnalisé. Gérer les réclamations et les retours clients. Compétences : Formation souhaitée : CAP ou Bac Pro en mécanique, de préférence vélo, ou expérience équivalente. Expérience de 5 ans comme mécanicien tous types de véhicules ou commerce Maîtrise des techniques de réparation et d'entretien des vélos. Connaissance des différents types de vélos (VTC, VTT, route, électrique, etc.). Capacité à utiliser les outils et logiciels de gestion d'atelier. Profil : Passionné et pratiquant de vélos, vous saurez faire preuve de sérieux dans votre métier, de dynamique et d'enthousiaste. Rigoureux, organisé avec le sens des responsabilités. Bon relationnel et sens du service client. Autonome avec la capacité à prendre des initiatives. Poste: CDI temps plein Rémunération à définir selon profil et expérience Poste à pourvoir immédiatement. Candidature avec CV et lettre de motivation exigés. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'établissement POINT.P BPE de Rodez recherche son Technicien(e) de Laboratoire afin de garantir la qualité de nos produits et solutions en interne et externe. Vous planifiez et effectuez les essais et contrôles prévus dans le cadre des procédures qualités sur les matières premières et les bétons en respectant les normes. Vous organisez et réalisez le suivi de la norme NF. Vous contrôlez le processus de fabrication, analysez les écarts par rapport à la norme et identifiez les causes. Vous analysez les CCTP pour répondre aux besoins des clients, accompagnez les équipes commerciales sur les demandes techniques et réclamations clients. Vous êtes présent sur les chantiers pour mesurer la satisfaction client. Ce poste est-il fait pour vous ? De formation Bac +2/3, génie civil et/ou bâtiment et/ou chimie, vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire en laboratoire de contrôle et d'analyse sur béton prêt à l'emploi ou ses constituants. Vous avez le sens de l'organisation et vous êtes précis(e), méthodique, méticuleux(se) et persévérant(e). Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence, de curiosité ; vous avez l'esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation Vous respectez et faites respecter les règles et procédures QSE
-Nous recherchons un Magasinier / Vendeur ( F/H) pour renforcer notre équipe. - Vente au comptoir, par téléphone et par mail de pèces détachées aux professionnels et aux particuliers. - Assurer la préparation des pièces pour les clients. - Rangement du magasin. - Aimer le contact avec la clientèle. - Une connaissance de la pièce agricole (tracteur) souhaitée. - Réactif, rigoureux et organisé. - Travail en équipe au sein d'un groupe familial où l'humain est au centre des valeurs.Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
L'agence Eureka Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent de maintenance des bâtiments basé(e) à Rodez. " Poste à destination des personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre référent" Vos missions : - Assurer l'entretien général du site industriel - Réaliser des interventions de maintenance courante : Travaux polyvalents liés à la maintenance multitechnique Petits travaux de chaudronnerie et de soudure Petits travaux de plomberie Travaux de maçonnerie Travaux de peinture Interventions techniques sur site dans le domaine de la serrurerie bâtiment Utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO Profil recherché : Formation : Agent de maintenance des bâtiments - Habilitations électriques requises Expérience : Débutant accepté Compétences : Bon sens, autonomie, capacité à intervenir sur des travaux manuels variés Vos qualités personnelles : Savoir-être irréprochable, rigueur, ponctualité, sens de l'engagement, esprit d'équipe et bon relationnel. Horaires : Du lundi au vendredi - 35h/semaine Contrat évolutif. Salaire brut mensuel : de 2 000 € à 2 500 € Avantages : panier repas Prise de poste dés que possible.
Au sein de la DSI, vous jouerez un rôle stratégique dans la cohérence, l'évolution et la sécurité du système d'information de notre mutuelle, en alignement avec les orientations métiers et technologiques de l'entreprise. En tant qu'Architecte technique SI, vous définissez et supervisez la construction d'une architecture technique performante et robuste, tout en accompagnant l'innovation et la transformation digitale. Vos missions principales : Conception & Urbanisation du SI : * Définir l'architecture technique cible des solutions du SI et les plans de convergence. * Gérer le référentiel technique du SI et garantir son intégrité (CMDB). * Définir les standards & référentiels techniques du SI. * Proposer des scénarios d'évolution cohérents avec la stratégie SI. * Produire les dossiers d'architectures techniques des solutions du SI. Sécurité & Qualité SI : * Appliquer la politique de sécurité du SI en lien avec le RSSI. * Identifier et anticiper les risques SI liés aux évolutions technologiques. * Proposer et suivre des plans d'amélioration continue dans son domaine d'activité. Pilotage de la demande & Innovation : * Décliner en plan d'architecture technique les schémas d'évolutions du SI. * Anticiper les évolutions à long terme et favoriser l'introduction de solutions innovantes. * Assurer une veille technologique active et tester l'intégration de nouvelles technologies. Communication & Coordination : * Être l'interlocuteur privilégié des experts applicatifs, des experts techniques et de l'architecte SI. * Présenter et promouvoir les bonnes pratiques d'architectures techniques du SI auprès des équipes internes. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre forfait jours 208 jours (environ 18 RTT/an) * Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Et des avantages tels que : mutuelle, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. De formation Bac+5 en informatique / systèmes d'information (école d'ingénieur, école informatique), vous avez : * Une solide expérience en architecture technique du SI, * Des compétences générales dans les domaines infrastructures techniques et postes de travail, et plus spécifique en réseaux systèmes et architecture à haute disponibilité, * La maîtrise des * Sens de l'analyse, capacité à fédérer, pédagogie, écoute et force de proposition. Des compétences en gestion de projets techniques seraient un plus. Vos environnements de travail : Réseaux (MPLS / VPN / IPSC). Serveurs : Windows serveur & Linux. Architectures : SOA, Cloud (IaaS, PaaS, SaaS), ESB/EAI. Bases de données : SQL server. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Pourquoi ne pas saisir cette occasion de transformer chaque chambre en un havre de confort? Rejoignez un environnement exigeant où vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et du confort des chambres d'hôtel. - Préparer avec soin le chariot de nettoyage incluant tous les produits d'entretien et matériels nécessaires - Consulter chaque matin le planning auprès du responsable pour organiser vos tâches journalières - Assurer la remise en état des chambres en vérifiant le fonctionnement des installations et en réapprovisionnant les produits d'accueil Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 360/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Vous êtes passionné(e) par l'Hôtellerie-Restauration et vous cherchez un nouveau challenge professionnel ? Rejoignez nos talents de l'excellence des métiers de la gastronomie !
Ortea, spécialiste en orthopédie, recherche un Technicien Atelier Orthopédie (H/F) pour rejoindre son équipe à Rodez. Sous la supervision d'un responsable, vous participerez à la fabrication, la réparation et l'adaptation de dispositifs orthopédiques sur mesure. MERCI DE CONTACTER LE RECRUTEUR PAR TELEPHONE POUR PRESENTER VOTRE CANDIDATURE ET PRISE DE RDV Missions principales : Réalisation et ajustement d'appareillages orthopédiques (attelles, prothèses, etc.). Utilisation d'outils manuels et machines spécifiques. Collaboration avec les professionnels de santé pour répondre aux besoins des patients. Respect des normes de qualité et d'hygiène. Profil recherché : Débutants acceptés avec une excellente aptitude manuelle (expérience en mécanique, carrosserie, menuiserie, etc.). Sens du détail, précision et rigueur. Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes techniques. Motivation pour le secteur médical et l'artisanat. Conditions : CDI Temps Plein 8H00-12H00 et 14H00-17H30 Formation interne assurée Salaire selon expériences et compétences.
Forts de notre expérience dans le domaine de la boucherie, charcuterie et crèmerie, nous attachons un soin particulier à la qualité des produits que nous fabriquons. Nous vendons aux particuliers dans notre magasin mais aussi aux professionnels. Nous recherchons un/e agent/e d'entretien pour nos locaux professionnels. Vous aurez en charge le nettoyage du laboratoire de boucherie, le magasin, les espaces communs, la plonge avec l'utilisation d'une machine à haute pression ainsi qu'une auto-laveuse. En intégrant une équipe dynamique, le poste prévoit plusieurs missions effectuées en rotation avec les collaborateurs. Profil recherché : - Dynamique - Motivé(e) - Rigoureux/euse - Attentif (ve) - Consciencieux/ Consciencieuse Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Heures hebdomadaires : 25 Évolutifs
Être Agent de production agroalimentaire (F/H) vous attire-t-il avec ses défis stimulants et gratifiants ? En rejoignant notre client, vous jouerez un rôle clé dans la transformation et le contrôle des produits laitiers pour une production fromagère de qualité. - Assurer la gestion et le suivi des processus de fabrication dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Collaborer avec les équipes pour optimiser la chaîne de production et résoudre les éventuels problèmes techniques - Effectuer le contrôle qualité des produits et participer à l'amélioration continue des procédés Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 360/jours - Salaire: 12.46 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Description de l'établissement L'Institut d'Éducation Motrice (IEM) Les Babissous, situé à Onet-le-Château, accueille des enfants et adolescents de 3 à 20 ans présentant un handicap moteur avec troubles associés, ou un polyhandicap. L'établissement dispose d'une capacité totale de 43 places : 21 en internat, 18 en demi-internat, et 4 en accueil temporaire. L'IEM est ouvert 210 jours par an, avec un accueil organisé en semaine, du lundi au vendredi, et des périodes de répit, proposées certains week-ends. Dans ce cadre, les professionnels de l'accompagnement effectuent en moyenne un week-end de travail par an. Le temps de travail hebdomadaire est fixé à 35 heures, réparties sur 4 jours, Equipe L'équipe pluridisciplinaire s'engage au quotidien à offrir un accompagnement de qualité dans les domaines de la rééducation, de la réadaptation, des soins, de l'éducation et de la pédagogie. Son objectif est de soutenir les apprentissages et le développement des compétences des jeunes afin de renforcer leurs capacités à s'autodéterminer, en cohérence avec leur projet de vie. L'AES travaille étroitement avec les équipes de soins, rééducatives et pédagogiques de l'établissement, dans une approche transdisciplinaire. Il participe également à la dynamique de travail en réseau engagée en faveur de l'inclusion Il exerce sous la responsabilité de la directrice. En tant qu'AMP/AES, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice, et travaillez au sein d'une unité de vie, en internat ou demi-internat. Poste Parmi vos missions, vous Accompagnez un enfant, un jeune adulte en situation handicap complexe dans les actes de la vie quotidienne Initiez et proposez des activités éducatives, sensorielles, de stimulations en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement Utilisez des méthodes facilitant la communication et la relation à l'autre. Participez aux relations avec les familles Maintenez une veille professionnelle et participez à des groupes de travail institutionnels Participez à la démarche qualité/gestion des risques en place sur l'établissement Profil Vous êtes titulaire du diplôme AES/AMP et avez une expérience dans le secteur du handicap/polyhandicap. Vous disposez des capacités à travailler en équipe, d'adaptabilité, d'autonomie. Vous avez idéalement des connaissances des méthodes d'accompagnement du polyhandicap, une approche de la stimulation basale et des méthodes de communication alternatives améliorées telles que, Makaton, CHESSEP, PECS. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AES Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) Selon profil Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : le 18 décembre 2025 Commission de recrutement : le 06 janvier 2026 Candidature CV+lettre de motivation Date d'embauche : 12/01/2026 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation lors de la commission de recrutement
Pour répondre au développement de notre agence PROMAID basée à La Primaube, nous recherchons ***2*** auxiliaires de vie pour intervenir à BARAQUEVILLE - NAUCELLE Si vous avez le sens du service et de l'engagement, que vous êtes appliqué(e) dans votre travail et que vous avez choisi ce métier pour la richesse des relations humaines qui le compose, alors notre jeune bénéficiaire en situation de handicap attend avec impatience de vous rencontrer pour les missions suivantes : Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne Aide au lever et/ou au coucher Accompagnement dans les actes d'hygiène (Aide à la toilette en binôme avec les infirmières, aide à l'élimination) Réalisation des courses et accompagnement aux rendez-vous Préparation et aide au repas Entretien courant du logement et du linge Profil recherché : Expérience appréciée Bienveillance Autonomie Ponctualité Secteur d'intervention : BARAQUEVILLE (12160) - NAUCELLE Permis B et véhicule personnel obligatoire. Intégrer l'équipe terrain de notre agence c'est vous assurer : - Un emploi stable : à temps partiel ou complet, vous êtes en CDI dès le 1er jour d'embauche. - Un accompagnement personnalisé auprès de tous vos nouveaux clients et bénéficiaires (présentations et/ou formation en binôme). - Une écoute active constante de vos observations et besoins par votre agence et une réponse à vos difficultés et urgences par un système d'astreinte téléphonique en dehors de ses horaires d'ouverture. Nos autres avantages : Indemnités kilométriques à 0.40€ du kilomètre Annualisation du temps de travail : votre rémunération ne dépend pas des aléas liés à notre secteur d'activité (annulation clients, placement ou hospitalisation, etc.) Majoration à 25% des heures le dimanche et les jours fériés Avantages sociaux : congés payés, mutuelle d'entreprise, reprise de l'ancienneté, prime de présentéisme, prime de parrainage Formation : binômes terrain dès que nécessaire et accès à des journées de formation interne et externe Présente depuis 2006 en région Occitanie, PROMAID accompagne ses clients et bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne en leur offrant un soutien dévoué et adapté aux besoins. Notre leitmotiv : respecter nos engagements, faire preuve de réactivité et de professionnalisme, en mettant l'échange et les interactions au cœur de nos actions. C'est grâce aux hommes et femmes qui composent notre équipe terrain que nous réussissons tous les jours, et depuis 18 ans, à donner du sens aux missions qui nous sont confiées. Si vous êtes arrivé(e) au bout de cette annonce c'est que nous partageons une vision commune des métiers de l'aide à la personne : postulez dès maintenant pour nous donner l'opportunité de vous contacter, de vous rencontrer et peut-être, de vous engager ! Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet www.promaid.fr et nos réseaux sociaux : Instagram (@eurl.promaid), Facebook (@promaid), Linkedin (@PROMAID). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 12,36€ par heure Nombre d'heures : 30 par semaine Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Prime trimestrielle Expérience: Aide à domicile: 1 an idéalement Permis/certification: Permis B (Requis)
Société de découpe et transformation de viande (porc, bœuf, veau, agneau) à La Primaube (12450), recherche un opérateur de nettoyage industriel manutentionnaire (H/F). Vous avez une expérience dans ce métier de préférence dans l'agroalimentaire. Dynamique et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe. Après une période de formation, vos principales tâches seront : - manutention sur chaine de production, - plonge, - nettoyage des locaux au karcher. CDD à temps complet 35h/semaine Salaire de 1.812 € brut pour 35h/semaine, suivant votre expérience. Perspectives d'évolution en salaire suivant motivations et polyvalence. Travail du lundi au vendredi. Poste à pourvoir immédiatement. Envoyer CV et lettre de motivation par mail.
Nous recherchons un Chef d'Atelier Adjoint pour renforcer notre équipe et accompagner le développement de notre activité Sommiers. Véritable relais du chef d'atelier, vous contribuez à l'organisation, au pilotage et à l'amélioration continue de la production. Missions principales Organisation et supervision * Organiser votre travail en fonction des ordres de fabrication et des consignes du chef d'atelier. * Assurer la continuité du fonctionnement de l'atelier en prenant le relais du chef d'atelier en son absence. * Soutenir le chef d'atelier au quotidien, notamment dans l'organisation, le suivi et la coordination des activités. Production et qualité * Veiller au respect permanent des règles de sécurité, de propreté et des standards de qualité. * Participer activement à la production lorsque le chef d'atelier est présent, afin de garantir le bon déroulement des opérations. Management et amélioration continue * Manager, former et animer l'équipe sur les projets d'amélioration du process de production, sur les actions 5S et sur les initiatives liées à la sécurité. * Assurer la formation des nouveaux collaborateurs et garantir leur bonne connaissance des postes de travail. * Proposer des solutions d'optimisation visant à améliorer la productivité, l'organisation et l'efficacité de la production. Vos qualifications: * Vous êtes titulaire d'un BTS Développement et Réalisation Bois ou d'un B.U.T. QLIO. * Vous connaissez les processus industriels, les procédés de fabrication et l'organisation d'un atelier. * Vous maîtrisez les outils informatiques, la gestion de production et le suivi d'indicateurs. Vos compétences techniques et managériales * Vous appliquez les méthodes d'amélioration continue (5S, Lean, Kaizen). * Vous savez planifier, organiser et optimiser la production. * Vous êtes capable de superviser les procédés de fabrication et de proposer des actions d'amélioration. * Vous encadrez et coordonnez une équipe avec efficacité. * Vous communiquez facilement avec la production, la maintenance et les services supports. * Vous suivez les performances et savez proposer des actions correctives. Vos qualités personnelles * Vous faites preuve d'analyse, de synthèse et d'un réel sens des responsabilités. * Vous aimez travailler en équipe, accompagner les collaborateurs et les faire monter en compétence. * Vous savez vous adapter aux changements de planning, d'organisation ou de priorités.
Eiffage est un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. Nous pensons et innovons « durable » en mettant en œuvre la construction bas carbone à grande échelle Pour Eiffage Energie Systèmes QRG à Rodez, nous recrutons un : Monteur électricien tertiaire F/H CDI / Basé à Rodez - 12 Disponibilité immédiate Pourquoi rejoindre Eiffage Energie Systèmes ? L'activité d'Eiffage Énergie Systèmes s'articule autour de trois familles de savoir-faire : le génie électrique, le génie industriel et le génie climatique et énergétique. Ces grandes familles de compétences nous permettent d'intervenir sur tous les marchés, de la conception, l'intégration et l'installation jusqu'à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Votre environnement de travail : Vous rejoindrez la Direction Régionale Occitanie, dont le siège est basé à Toulouse et qui regroupe environ 1200 collaborateurs. Vous rejoindrez notre filiale Quercy Rouergue Gévaudan dont le cœur de métier est le génie électrique. Nos équipes interviennent sur des chantiers en milieu tertiaire et industriel. Ils assurent l'installation de systèmes électriques ainsi que la maintenance de ces installations. Vous intégrerez une de nos agences au cœur de l'Aveyron. Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie agréable, aux portes de l'Aubrac. Notre activité couvre les travaux en courants forts et faibles (CFO/CFA), avec un pôle industriel développé, intégrant des expertises en automatisme et robotique. Effectif de l'agence : 100 personnes Votre équipe : Equipe de 2 ou 3 monteurs Les types de chantiers : Tertiaire, Médical, Bureau, Administration... Votre quotidien chez Eiffage Energie Systèmes : Sous la supervision du Responsable d'affaires, vous aurez pour missions de : Réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques. Assurer l'organisation des travaux sur chantier, tout en veillant à leur réalisation dans le respect des délais, des objectifs fixés et ce, en toute sécurité Prendre connaissance des différents éléments des dossiers techniques, effectuer les remontées des besoins en matériels. Et si c'était vous ? Vous êtes issu d'une formation de type Bac pro/BTS, idéalement avec une spécialité en Electricité. Savoir être : Autonomie Rigueur Esprit d'équipe Réactivité La sécurité, la recherche de solutions et une ambiance positive sont au cœur des valeurs d'Eiffage Energie systèmes. Ce que nous vous offrons : Rémunération en fonction du profil et 13ème mois Prime vacances Epargne salariale : Participation et intéressement + actionnariat salarié Tickets restaurant Accès au Comité Social d'Etablissement RTT Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à candidater. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. #EspritDeFamille
Offre de remplacement du 5 Janvier 2026 au 1er Mars 2026 18 heures , L'académie recrute tout au long de l'année des enseignants contractuels pour assurer des remplacements à temps complet (18 heures) ou incomplet, de courte ou de longue durée (de 1 à 12 mois), en lycée professionnel, sur l'ensemble du territoire académique. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numérique Conditions particulières d'exercice : Le recrutement peut s'effectuer sur un ou plusieurs établissements. Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat. Profil recherché : Diplôme requis : licence/master souhaité en lien avec la discipline d'exercice.
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse. L'académie s'étend sur huit départements : l'Ariège (09), l'Aveyron (12), la Haute-Garonne (31), le Gers (32), le Lot (46), les Hautes-Pyrénées (65), le Tarn (81) et le Tarn et Garonne (82). Elle compte plus de 206 000 élèves scolarisés dans le second degré public, répartis dans 247 collèges et 119 lycées, lycées professionnels et EREA.
Sérieux , dynamique, volontaire, avoir le sens des responsabilités, savoir gérer une équipe, être autonome et passionné . *** Vos missions: Collaborer avec le chef de cuisine dans la planification des menus et la création des recettes. Superviser la préparation des plats en suivant les standards de qualité et les exigences du chef de cuisine. ***Conditions : Vous êtes titulaire d'un CAP et BP cuisine et vous disposez d'une expérience de deux ans sur le même type de poste Poste pour saison d'hiver , plusieurs types de contrats son envisageables en fonction de vos disponibilités ( saison d'Hiver, long terme... ) ***2 jours consécutifs de congés, normalement le dimanche et le lundi en fonction des besoins ***Horaires : 8h00-16h00*** Repas pris en charge par l'entreprise tous les midis Mutuelle prise en charge à 100% Plan épargne entreprise Heures supplémentaires payées
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Au sein d'une brasserie (environ 70-90 couverts) vous assurez principalement le service en salle, le midi et le soir. Repos dimanche et lundi + 2 demi journées en semaine Horaire du midi 10h30-14h30 et 18h00-22h30 Ce poste nécessite d'être polyvalent(e) et d'avoir un bon relationnel. ** Le poste est à pourvoir dès maintenant ** Idéalement vous êtes issu(e) du métier mais nous sommes ouvert à la rencontre de candidats qui sauront prouver leur envie et leur motivation à occuper ce poste. Après validation de votre candidature nous vous demanderons de vous présenter directement au restaurant afin d'échanger avec le dirigeant.
Nous recherchons Assistant/e médical/e en médecine du sommeil, CDI temps plein, à pourvoir dés que possible. !!! Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation !!! VOS MISSIONS: - Gestion administrative : - Accueil physique et téléphonique des patients - Tri des demandes, création et mise à jour des dossiers patients - Gestion des rendez-vous (Doctolib), cotation des actes et facturation (CCAM) - Pré-consultation clinique : - Prise des constantes : poids, taille, IMC, tension artérielle - Recueil des questionnaires de sommeil et saisie des scores (Epworth, HAD, ISI) dans le logiciel métier - Actes techniques (formation interne assurée) : - Initialisation et pose des appareils de diagnostic (Polygraphies Ventilatoires, Polysomnographies) - Récupération et téléchargement des données - Entretien, désinfection du matériel et gestion des stocks - Accompagnement du patient : - Éducation thérapeutique (hygiène du sommeil, parcours de soins) - Explication du déroulement des examens - Sensibilisation à l'appareillage de PPC - Organisation et gestion du cabinet : - Gestion des stocks et suivi des commandes - Participation à l'entretien courant du cabinet (rangement, préparation des salles) - Contribution à l'optimisation des circuits patients et du planning VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la santé ou du secrétariat médical : - CQP Assistant médical (ou projet de formation dans les 2 ans à partir de la date d'embauche), - ou Aide-Soignant (DEAS), - ou Diplôme d'État Infirmier (IDE). Profil débutant accepté : formation interne assurée aux techniques du sommeil, aux logiciels et à la facturation. En fonction de votre profil, nous pourrons envisager une prise en charge de la formation. Compétences clés : - Aisance avec l'outil informatique et les logiciels médicaux - Rigueur administrative et sens de l'organisation - Bon contact avec les patients, attitude souriante et à l'écoute. Une expérience dans les troubles du sommeil, en pneumologie, ou auprès d'un prestataire de santé à domicile est un atout majeur. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Qualité de vie : Horaires de bureau (ni nuits, ni week-ends). - Intérêt du poste : Stimulant avec tâches variées, travail en autonomie - Possibilités d'évolution : Cabinet en développement, responsabilités croissantes et évolution salariale
Vous travaillerez dans des locaux neufs, avec une nouvelle génération et une équipe jeune et dynamique. Vos missions : - Application et mise à jour du dossier d'agrément - Animez le système qualité et participer à la démarche HACCP en lien avec la production et garantir sa mise en œuvre - Prendre part à mi-temps à la production (mise sous vide, operculage, mise en verrines, capsulage, autoclave, étiquetage.) - Relayer les informations à l'ensemble du personnel (hygiène générale, formation, sensibilisation) - Coordonner les relations avec les organismes extérieurs (DDCSP, clients) - Réceptionner les viandes avec contrôle qualité, poids, traçage... - Suivi autoclave - Analyse Organisation : DU MARDI au VENDREDI (35h) sur le site de ONET-LE-CHATEAU (début de journée à 7h) PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau bac + 2 dans le domaine de la qualité. Vous disposez d'une première expérience réussie sur des missions qualité, idéalement acquise dans le secteur agro-alimentaire (plats cuisinés, conserves). Votre réactivité et votre autonomie seront des atouts indispensables pour ce poste. Vous communiquez avec facilité et avez le sens du travail en équipe. Avantages du poste : 180€ ticket cadeau pour Noël Prime intéressement 20% de remise sur notre boutique
Nous recherchons un métreur chiffreur H/F qui sera directement rattaché au dirigeant. Votre mission principale sera : - Répondre aux appels d'offres publics et privés en analysant les pièces écrites (CCTP, DPGF, plans, etc.) en respectant les délais de réponse - Mise en adéquation du cahier des charges avec les solutions techniques - Consultations et demandes de prix aux divers fournisseurs et fabricants - Réalisation des devis - Préparation des dossiers chantier en phase d'exécution (logiciel AUTOCAD - CANECO) - Assurer le suivi des modifications de plan avec le conducteur de travaux Votre profil : - Vous êtes organisé, autonome, rigoureux, vous avez un excellent relationnel et une aisance avec les outils informatiques - Titulaire d'un BTS Électrotechnique ou d'une formation technique équivalente, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que métreur-chiffreur au sein d'une entreprise du secteur électrique. Les profils débutants sont également étudiés sous réserve d'une première expérience significative de 5 ans en tant qu'électricien sur chantier, avec une volonté affirmée d'évoluer vers des fonctions en bureau d'études. - Vous êtes dynamique et avez envie de vous impliquer pour participer pleinement à la réussite de la société.
La société Rodez Presse (dépositaire Centre Presse / Midi Libre en Aveyron) recherche un livreur de journaux résidant sur le secteur de Luc-la-Primaube / Olemps / Baraqueville pour assurer la distribution de son quotidien jusqu'au domicile des abonnés. Si vous cherchez un complément de revenu (activité à temps partiel), disponible tous les jours (en 7jrs/7 mais avec possibilité d'avoir un remplaçant / binôme avec qui alterner) pour distribuer le journal avant 7h30, alors ce métier est fait pour vous. Vous serez sur un statut d'indépendant (de vendeur colporteur de presse régi par un contrat de mandat avec un dépositaire) , spécifique au domaine de la presse (aucune démarche administrative personnelle à effectuer) et vous serez commissionné en fonction du nombre de journaux distribués. Les commissions varient donc en fonction des quantités livrées, sachant que le nombre d'abonnés sur un secteur donné est assez constant.
Comment votre expertise de Chauffagiste (F/H) peut-elle transformer votre prochaine mission professionnelle ? En tant que spécialiste de l'installation et de la maintenance de systèmes de chauffage, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration du confort des clients Installation et Rénovation : Pose de tous types d'appareils sanitaires, installation de réseaux d'eau (alimentation et évacuation). - Chauffage : Installation, mise en service, entretien et dépannage de systèmes de chauffage (chaudières gaz/fioul, pompes à chaleur, planchers chauffants, radiateurs, etc.). - Maintenance et Dépannage : Diagnostic de pannes complexes, localisation et réparation de fuites, remplacement de pièces. - Autonomie : Gestion complète de vos chantiers (préparation, réalisation, compte rendu) dans le respect des normes et des délais. - Conseil Client : Vous êtes le référent technique auprès du client pour proposer les solutions adaptées. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 60/jours - Salaire: 13 euros/heure - Rémunération : Salaire attractif et évolutif, à négocier selon votre expérience et vos qualifications (préciser une fourchette si possible). - Équipement : Véhicule de service, outillage professionnel de qualité, téléphone. - Environnement de travail : Intégration dans une équipe soudée, conviviale et à taille humaine. Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Nous recherchons un serrurier poseur d'ouvrages métalliques expérimenté pour intervenir sur divers chantiers de construction et rénovation. Vous serez chargé de la pose et de l'installation d'ensembles de menuiseries métalliques, fenêtres, façades vitrées, porte de hall, portes de sas, verrières, garde-corps, grilles et escaliers métalliques. En collaboration directe avec le chef d'atelier, vos missions seront de: - Lire et interpréter les plans techniques et documents de chantier - Préparer et poser les éléments métalliques avec précision (portes, fenêtres, façades vitrées, verrières, garde-corps, escaliers.) - Assurer les réglages et ajustements nécessaires pour garantir la qualité et la sécurité des installations - Contrôler la conformité des ouvrages avec les normes et les plans - Travailler en collaboration avec les autres corps d'état (menuiserie, maçonnerie, peinture) - Respecter strictement les règles de sécurité sur chantier (port des EPI, balisage, consignes) - Rédiger des rapports d'intervention et remonter les éventuels problèmes au chef de chantier Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 18 mois - Salaire: à partir de 13 euros/heure selon compétences Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Rejoignez une entreprise familiale et dynamique dans un secteur passionnant ! Depuis 1934, CENSI conçoit et fabrique en Aveyron des équipements pour la construction agricole, la chaudronnerie et le stockage. Nous réalisons notamment des moulins, silos, trémies, vis de transport et structures métalliques, et intervenons sur des chantiers partout en France. Alliant tradition et innovation, nous proposons des solutions sur mesure aux acteurs de l'agroalimentaire et de l'agriculture. Votre mission : Vous interviendrez, en équipe, sur les sites clients pour assurer la manutention et le montage des équipements (fabriqués au sein de nos ateliers). Les déplacements peuvent être départementaux, régionaux et nationaux ; ils durent généralement plusieurs jours consécutifs et peuvent impliquer des découchages fréquents. Vos principales missions seront : - Assurer le chargement d'un véhicule ou d'une remorque - Effectuer la manutention de pièces - Assembler les pièces (machine et tuyauterie boulonnée) - Réaliser des découpes de pièces - Effectuer des opérations de finition (nettoyage, peinture, etc.) Votre profil : Vous aimez bricoler / faire de la mécanique ? Vous êtes mobile ? Vous êtes organisé(e), fiable et rigoureux(se). Vous êtes connu(e) pour avoir un excellent savoir-être et une aisance relationnelle. Si vous vous reconnaissez, vous avez toutes vos chances pour ce poste. Des connaissances en soudure seraient un plus. Il est indispensable pour ce poste de pouvoir découcher du lundi au jeudi. Nous souhaiterions idéalement que la personne recrutée se projette à moyen terme sur un poste de chef d'équipe. Ce que nous offrons : - 2230 à 2650 € bruts mensuels, selon expérience - Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi) - Titres-restaurant ou repas pris en charge (restaurant) - Prime de carburant - Prime de partage de la valeur - Mutuelle et prévoyance - Autres primes Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Candidatez !
Chez V2V FLEXILOC, on ne loue pas simplement du matériel : on accompagne nos clients avec proactivité, expertise et exigence. Les missions : - Effectuer la préparation et la livraison des matériels sur les chantiers, conformément aux exigences des clients et aux normes de sécurité - Réaliser les états des lieux de départ et de retour des matériels et signaler les non-conformités - Réaliser les entretiens programmés ainsi que les vérifications trimestrielles ou semestrielles - Conseiller les clients et les conducteurs d'engins sur la bonne utilisation des matériels, réaliser les prises en main Le profil : - Expérience préalable dans la mécanique TP ou agricole. - Permis de conduire valide, idéalement titulaire du permis BE - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique - Solides connaissances des matériels de TP, manutention ou agricole - Maîtrise des outils informatiques Les avantages V2V : - Titres restaurant - Mutuelle 100 % prise en charge - Frais professionnels remboursés - Chèques cadeaux (Noël, vacances, événements.)
Des missions variées et captivantes en tant qu'Ouvrier paysagiste (F/H) éveillent-elles votre intérêt ? Vous serez chargé(e) de maintenir et embellir divers espaces extérieurs tout en respectant les normes de sécurité. Taille d'arbustes et de haies Evacuation et recyclage de déchets verts Ramassage de feuilles et décapage de la mousse Débroussaillage Tonte Découvrez cette offre : - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois - Salaire: 11.88 euros/heure indemnité panier repas Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Espaces Verts, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les activités de la plantation, de l'entretien et de l'aménagement extérieur.
Dans le cadre du développement de la médiation en santé sur le territoire du pôle de santé Faubourg - 4 Saisons, le/la médiateur-rice en santé a pour mission de faciliter l'accès aux soins et aux droits sociaux des publics vulnérables, souvent éloignés des dispositifs socio-sanitaires. Publics accompagnés : le projet s'adresse en priorité aux publics vulnérables, éloignés des dispositifs socio-sanitaires et rencontrant des difficultés d'accès aux soins et aux droits. !!! Pour candidater: CV + lettre de motivation exigée !!! Missions principales 1. Accompagnement individuel - Aller à la rencontre des publics dans une logique « d'aller-vers » (lieux de vie, structures partenaires, permanences). - Informer et accompagner dans l'accès aux droits sociaux et de santé. - Appuyer la réalisation et le suivi des démarches administratives. - Accompagner physiquement si nécessaire vers les structures de santé et d'accompagnement social. - Veiller au suivi du dossier social des personnes et aux ouvertures de droits (AME, CSS.). - Assurer un suivi régulier et favoriser l'autonomisation progressive des personnes accompagnées. 2. Action de prévention et promotion en santé - Co-organiser et participer à des actions collectives de prévention et de promotion de la santé dans une logique d'universalisme proportionné et avec les partenaires du territoire. - Co-construire des actions de prévention et promotion en santé sur les thématiques soulevées par les personnes accompagnées 3. Appui et coordination avec les acteurs médico-sociaux - Développer et actualiser les outils d'information et d'orientation. - Transmettre les situations, dysfonctionnements et besoins repérés aux acteurs concernés. - Participer aux réunions de coordination et aux actions partenariales du territoire. - Contribuer à la sensibilisation des professionnels de santé et sociaux aux freins rencontrés par les publics vulnérables. - Mobiliser les acteurs médico-sociaux et favoriser leur mise en réseau. - Participer au recueil de données qualitatives et quantitatives et à l'évaluation du projet. Particularité : Vous travaillerez en binôme avec la coordinatrice de la MSP Faubourg - 4 Saisons. Sous l'autorité hiérarchique de la co-gérance de la SISA Maison de santé Faubourg - 4 Saisons et intégrée à l'équipe pluriprofessionnelle de soins primaires, vous disposerez d'un bureau dédié au sein des maisons de santé du Faubourg à Rodez et des 4 Saisons à Onet-le-Château. Toutefois, votre travail s'inscrira sur le territoire du Grand Rodez, en relation étroite avec les équipes de partenaires médico-sociaux du territoire. Vous serez donc amené(e) à vous déplacer régulièrement voire faire des journées d'immersion au sein de ces structures afin de consolider les relations et développer des partenariats, participer aux réunions de coordination ou coconstruire des outils ou des projets communs. Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD 1 an (renouvelable jusqu'à 3 ans voire plus selon financements) Lieu : Rodez (déplacements réguliers sur le Grand Rodez - véhicule indispensable) Le profil : - Bonne connaissance du système de santé, de la protection sociale et/ou de la médiation en santé. - Expérience dans l'accompagnement social, médico-social ou en éducation à la santé souhaitée. - Goût pour le travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire. - Aisance relationnelle, écoute active, capacité d'adaptation et sens de l'observation. - Autonomie, rigueur et organisation. - Maîtrise des outils bureautiques et numériques. - Excellente maîtrise du français oral et écrit ; la pratique de l'arabe ou du russe est un atout.
Nous recherchons pour notre client un Agent de service H/F, Vos principales missions : Entretien courant des locaux : Balayage, lavage de sols Dépoussiérage, détachage des surfaces et équipements Nettoyage des installations sanitaires Contrôle de la bonne exécution de son travail Préparation et entretien du matériel Transmission des demandes et/ou réclamations des clients Qualités requises Être polyvalent, organisé et rigoureux. Compétences / savoirs Connaissance des produits et techniques adaptés. Autonomie dans l'organisation du travail. Respect des consignes. Discrétion et confidentialité.
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'une formation Matwork ou équivalent pour des cours de PILATES à domicile auprès d'un de ses clients sur Rodez (12 - département de l'Aveyron) Pour cette mission (228899), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Vous avez le sens du service client et souhaitez donner du sens à votre quotidien, vous êtes intéressé(e) par les domaines de l'informatique et de la santé, si vous avez des connaissances de base avec l'outil informatique, une formation interne est prévue pour monter en compétence sur nos logiciels. En tant que Conseiller technique H/F au sein du Support Client, rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos utilisateurs. Relation client : Répondre avec réactivité aux sollicitations (téléphone, mail, tchat), Accompagner, rassurer, guider nos clients dans l'usage quotidien de nos logiciels, Prendre en charge les demandes et incidents techniques en garantissant un haut niveau de qualité de service, Prioriser, diagnostiquer et résoudre les problèmes à distance, Assurer le suivi des tickets, de la création à la clôture ou l'escalade si nécessaire, Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélité des utilisateurs. Traitement technique suite formation interne : Diagnostiquer les dysfonctionnements signalés par les utilisateurs, Réaliser à distance les manipulations nécessaires à la résolution des problèmes, Mobiliser les ressources disponibles et alerter si besoin les interlocuteurs concernés, Documenter précisément vos interventions et respecter les procédures en vigueur. Connaissances et outils : Participer à l'enrichissement et à l'évolution de notre base de connaissances, Proposer et rédiger des contenus utiles pour la FAQ et les supports d'aide utilisateur. *** Votre profil **** Excellent sens du relationnel, de l'écoute et de la pédagogie, Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs sollicitations, Aisance informatique, Vous aimez aider, expliquer, résoudre et êtes orienté satisfaction client. *** Conditions de travail *** En présentiel - 2 jours maximum en télétravail par semaine. - Temps de travail : 37h10/semaine Du lundi au vendredi Horaires sur 2 roulements : - Roulement 1 : 8h-16h30 - Roulement 2 : 9h30-18h *** Avantages *** - Prime vacance - Titres restaurants - Mutuelle - CSE - Parcours d'évolution - Accord Télétravail D'autres raisons de nous rejoindre ? Intégrer Cegedim Santé, c'est participer à des projets e-santé stimulants dans un esprit d'équipe fédérateur tourné vers l'avenir, Chaque nouvel arrivant bénéficie d'un accompagnement sur mesure grâce à un programme d'intégration complet, Nous proposons régulièrement des projets bien-être pour les collaborateurs, des attentions au quotidien ainsi que des événements internes récurrents, L'appartenance au Groupe Cegedim garantit la pérennité de nos activités et permet aux collaborateurs de bénéficier de nombreux avantages.
L'EHPAD de Ceignac, à seulement 15 minutes de Rodez, est un établissement à taille humaine où nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Nous accueillons 101 résidents permanents et 6 en hébergement temporaire, répartis sur deux sites : Sainte Marthe et Marie Immaculée. Depuis plusieurs années, nous avons à cœur d'améliorer sans cesse la qualité de vie de nos résidents, en leur offrant des soins personnalisés et un accompagnement bienveillant. L'EHPAD Sainte MARTHE recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état pour un contrat à durée indéterminée à temps plein. Votre action contribuera à une prise en charge globale des personnes accueillies : - Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes âgées (état de santé, comportement...), - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés, - Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie, - Établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante, - Prévenir les complications et rompre l'isolement - Aider les résidents à prendre leurs repas si nécessaire. Votre rémunération : Salaire mensuel brut compris entre 2 109.22 € et 2 738.97 € (en référence à la CCN 1951), incluant les primes suivantes : -Prime Ségur 1 : 238 € brut/mois -Prime Ségur 2 : de 19€ € brut/mois (selon ancienneté) -Complément métier : de 50 € 38 -Reprise d'ancienneté selon expérience À ajouter : -Prime dimanche et jour férié (variable selon planning) -Prime décentralisée (versée en fin d'année)
L'EHPAD Sainte MARTHE recrute en CDD à temps complet un(e) Aide Soignant(e) diplômé(e) (ou AES) pour rejoindre l'équipe de jour. Les candidatures sans diplôme seront étudiées. Horaires journaliers : de 7h00 à 14h30 ou de 14h00 à 20h30. Planning à roulement sur 3 semaines et 1 week-end sur 3 travaillé (horaires en coupés le week-end). Reprise d'ancienneté possible. Rattaché(e) à la Directrice des soins de l'Ehpad, vous avez pour missions dans le respect des méthodes et procédures, d'offrir aux résidents une qualité des soins à travers les tâches suivantes : - Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes âgées (sur leur état de santé, leur comportement et leur degré d'autonomie); - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés; - Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés; - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie; - Participer à l'organisation de la vie quotidienne, à la réhabilitation et la stimulation des capacités; - Établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante; - Prévenir les complications; - Servir les repas, les goûters et aider les résidents à prendre leurs repas si nécessaire; - Disposer d'expériences ou de capacités pour accompagnement sur un PASA.
L'EHPAD de Ceignac, à seulement 15 minutes de Rodez, est un établissement à taille humaine où nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Nous accueillons 101 résidents permanents et 6 en hébergement temporaire, répartis sur deux sites : Sainte Marthe et Marie Immaculée. Depuis plusieurs années, nous avons à cœur d'améliorer sans cesse la qualité de vie de nos résidents, en leur offrant des soins personnalisés et un accompagnement bienveillant. L'EHPAD Sainte MARTHE recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état pour un contrat à durée indéterminée à temps plein de nuit. Votre action contribuera à une prise en charge globale des personnes accueillies : - Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes âgées (état de santé, comportement...), - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés, - Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie, - Établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante, - Prévenir les complications et rompre l'isolement - Aider les résidents à prendre leurs repas si nécessaire. Votre rémunération : Salaire mensuel brut compris entre 2 109.22 € et 2 738.97 € (en référence à la CCN 1951), incluant les primes suivantes : -Prime Ségur 1 : 238 € brut/mois -Prime Ségur 2 : de 19€ € brut/mois (selon ancienneté) -Complément métier : de 50 € 38 -Reprise d'ancienneté selon expérience À ajouter : -Prime dimanche, jour férié, nuit (variable selon planning) -Prime décentralisée (versée en fin d'année) -RTT Horaires de 20h15 à 07h15 sur un roulement de 2 semaines.
Rejoignez l'EHPAD Les Clarines à Rodez ! Située à Rodez, au cœur du quartier de la Croix Grande, notre petite structure est ancrée dans la vie ruthénoise. Nous accompagnons 35 personnes âgées, dont 6 en unité de vie protégée. L'établissement dispose d'espace verts favorisant les sorties en extérieur et le bien-être des résidents. Sa proximité avec les commerces et les écoles du quartier permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Clarines fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à l'infirmière de Coordination, vous accompagnez les personnes dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie : - Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles de soins et prescriptions médicales - Accompagner la personne dans ses activités individuelles, collectives et sa vie sociale - Contribuer à l'accueil, à l'installation des nouveaux résidents et au recueil des informations dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés - Surveiller l'état de santé des résidents et prendre les paramètres vitaux - Assurer la traçabilité des informations : traçabilité des actes, transmissions ciblées - Participer au suivi et la réévaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées pour lesquels vous êtes référent - Assurer l'entretien des espaces communs et des chambres - Participer à la vie de l'établissement : projet, réunions, groupe de travail Profil : - Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure. Débutant(e)s ou confirmé(e)s - Qualités : rigueur et sens des responsabilités dans le suivi des résidents, sens de l'écoute et respect envers les personnes âgées, capacité à travailler en équipe (infirmiers, animateurs, ASH.) Statut : Employé(e) - Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Application des dispositions de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du point selon la décision unilatérale en vigueur. Salaire : CCN BAD - Rémunération selon coefficient et valeur du point en référence à la CCN FEHAP (selon ancienneté et/ou diplôme) + prime SEGUR + prime décentralisée (5% du salaire de base + ancienneté, versée mensuellement) Horaires : Poste en 10 heures - travail 1 weekend sur 2 - Roulement sur 2 semaines : Semaine 1 = lundi, mardi, samedi et dimanche ; Semaine 2 = mercredi, jeudi, vendredi.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'électricité, un Métreur Chiffreur en CDI. Vos principales missions : .- Réalisation des métrés sur plans et sur chantiers - Chiffrage des projets en électricité - Établissement des devis et des études de prix - Suivi des dossiers techniques - Collaboration avec les équipes de production - Participation à l'élaboration des offres commerciales Horaires de travail : 35h du lundi au vendredi Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Diplôme de BAC+2 en électricité ou équivalent - Maîtrise des logiciels de chiffrage et de métré - Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l'électricité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le secteur de l'électricité, et participez à des projets variés et stimulants.
RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR AIDER À LA VENTE EN POISSONNERIE LES 23 ET 24 DECEMBRE À INTERMARCHE RODEZ . CHAUSSURES ANTIDÉRAPANTES OBLIGATOIRES. PROFIL VENDEUR, DYNAMIQUE ET SOIGNE
VERBUS Rodez fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement. Entreprise familiale et indépendante basée à Rodez, nous proposons des solutions de transport personnalisées en Aveyron : transport urbain, transport scolaire et périscolaire, location d'autocars avec conducteur, navettes de salariés pour les entreprises, tourisme et voyages. Nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité. Passionné(e) par les métiers de la comptabilité, vous souhaitez intégrer une PME familiale avec un fort ancrage local ? Dans le cadre du développement de son activité, le groupe VERBUS recherche un(e) comptable au sein de son siège social de Rodez (12). Vous serez rattaché(e) au Comptable principal et ferait partie intégrante de l'équipe administrative et financière composée d'une dizaine de personnes. Au quotidien, vous aurez la gestion complète d'une ou plusieurs filiales du groupe : - Saisie de pièces comptables, - Facturation clients, - Comptabilisation fournisseurs, - Suivi des encaissements et des décaissements, - Déclarations fiscales, - Travaux préparatifs à la clôture annuelle des comptes, OD, justification de comptes, - Tenue du standard téléphonique et participation aux tâches administratives et financières relatives au service. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en gestion (BTS Comptabilité, DUT option finance/comptabilité, .) avec une première expérience professionnelle en comptabilité. Vous appréciez les environnements PME, êtes doté(e) de compétences en comptabilité générale (normes comptables et fiscales, tenue des livres comptables et préparation d'états financiers) et maîtrisez impérativement les outils bureautiques (tableaux Excel .) et les logiciels comptables. Ce poste requiert de l'autonomie mêlée à une capacité d'organisation pour gérer efficacement plusieurs tâches, de la rigueur, une bonne capacité d'adaptation, un bon esprit d'équipe, ainsi que des aptitudes à communiquer de manière claire et précise. Type de contrat : - CDI temps plein, - Poste à pourvoir dès que possible, - Rémunération à partir de 25 k€ annuel, - Mutuelle entreprise, - CSE. Si vous êtes motivé(e), sérieux(se) et en phase avec nos valeurs, n'hésitez pas à postuler !
CDD Remplacement Description de l'établissement L'Institut d'Éducation Motrice (IEM) Les Babissous, situé à Onet-le-Château, accueille des enfants et adolescents de 3 à 20 ans présentant un handicap moteur avec troubles associés, ou un polyhandicap. L'établissement dispose d'une capacité totale de 43 places : 21 en internat, 18 en demi-internat, et 4 en accueil temporaire. L'IEM est ouvert 210 jours par an, avec un accueil organisé en semaine, du lundi au vendredi, et des périodes de répit, proposées certains week-ends. Dans ce cadre, les professionnels de l'accompagnement effectuent en moyenne un week-end de travail par an. Le temps de travail hebdomadaire est fixé à 35 heures, réparties sur 4 jours, Equipe L'équipe pluridisciplinaire s'engage au quotidien à offrir un accompagnement de qualité dans les domaines de la rééducation, de la réadaptation, des soins, de l'éducation et de la pédagogie. Son objectif est de soutenir les apprentissages et le développement des compétences des jeunes afin de renforcer leurs capacités à s'autodéterminer, en cohérence avec leur projet de vie. L'AES travaille étroitement avec les équipes de soins, rééducatives et pédagogiques de l'établissement, dans une approche transdisciplinaire. Il participe également à la dynamique de travail en réseau engagée en faveur de l'inclusion Il exerce sous la responsabilité de la directrice. En tant qu'AMP/AES, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice, et travaillez au sein d'une unité de vie, en internat ou demi-internat. Poste Parmi vos missions, vous : - Accompagnez un enfant, un jeune adulte en situation handicap complexe dans les actes de la vie quotidienne - Initiez et proposez des activités éducatives, sensorielles, de stimulations en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement - Utilisez des méthodes facilitant la communication et la relation à l'autre. - Participez aux relations avec les familles - Maintenez une veille professionnelle et participez à des groupes de travail institutionnels - Participez à la démarche qualité/gestion des risques en place sur l'établissement Profil: Vous êtes titulaire du diplôme AES/AMP et avez une expérience dans le secteur du handicap/polyhandicap Vous disposez des capacités à travailler en équipe, d'adaptabilité, d'autonomie Vous avez idéalement des connaissances des méthodes d'accompagnement du polyhandicap, une approche de la stimulation basale et des méthodes de communication alternatives améliorées telles que, Makaton, CHESSEP, PECS. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AES Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2039.80 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF, etc.) Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Candidature: CV + lettre de motivation Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités des agences de voyage, un Conseiller Voyage (H/F) basé à Rodez. En tant que Conseiller Voyage H/F, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des clients. Vous serez en charge de conseiller et de proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque voyageur. Votre capacité à comprendre et anticiper les attentes des clients sera essentielle pour garantir une expérience de voyage exceptionnelle. MISSIONS : - Accueillir et conseiller les clients sur leurs projets de voyage - Élaborer des devis personnalisés en fonction des besoins et des attentes des clients - Réserver des billets d'avion, des hébergements et des activités - Gérer les modifications et annulations de réservations - Assurer le suivi des dossiers clients et maintenir une communication régulière - Se tenir informé des tendances du marché et des destinations touristiques - Traiter les demandes spécifiques et résoudre les problèmes éventuels POSTE : Poste à pourvoir en CDI 35h semaine du lundi au samedi avec un jour de repos Rémunération fixe de 1955€ sur 12 mois + diverses primes Tickets resto PROFIL : Vous êtes titulaire d'un BTS Tourisme Vous possédez une expérience dans le domaine du voyage. Vous aimez la relation client . Vous êtes à l'écoute et vous savez communiquer. Vous savez travailler sous pression. Vous faites preuve de créativité, rigueur et d'organisation.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Phinelec Energies est un groupe spécialisé dans les interventions techniques au domicile des particuliers pour le compte de donneur d'ordre depuis les années 60 sur le plan national Dans le cadre du renouvellement du parc des compteurs électriques Linky, Phinelec Energies recherche ses techniciens de pose de compteur électrique Linky H/F dans le secteur de Rodez - Votre mission consistera à : - Assurer le remplacement de compteurs électriques chez les particuliers et professionnels - Dépanner et remettre en conformité les installations clients - Informer et initier le client au mode de fonctionnement du matériel - Être le garant du respect des procédures et règles de sécurité applicables en électricité - Représenter l'image de marque de notre donneur d'ordre et du groupe Phinelec afin de garantir la satisfaction client Vous utilisez un PAD (outil de mobilité) sur lequel les interventions à réaliser sont chargées le matin. Les interventions sont programmées par notre plateau de relation client. Une formation préalable à la prise de poste sera effectuée en nos locaux pour les profils débutants ou sans expérience dans le domaine de l'électricité. - Compétences et expériences : Vous êtes autonome, rigoureux(se), bricoleur et doté(e) d'une aisance manuelle et relationnelle, capable de travailler en autonomie tout en respectant les procédures de sécurité et ayant un sens aigu du service client. Déplacements quotidiens à prévoir, permis B indispensable. - Conditions : - Attribution à l'embauche : voiture de service + carte essence + téléphone + outillage adéquat. - Salaire : Fixe + Prime de production non plafonnée - CDI-C de 35h/semaine - Mobilité : Département - Déplacements quotidiens à prévoir
*** 1 poste à pourvoir immédiatement en CDI 30h*** Nous recherchons un(e) hôte/hôtesse de caisse. Sous la responsabilité de votre supérieur , vous devrez : - accueillir la clientèle, - vérification du fonds de caisse à la prise de poste ; - procéder à l'encaissement des clients. Vous aurez en charge le fonctionnement de la station (changement de prix, nettoyage, livraison carburant, ...). Permis de conduire obligatoire depuis plus de 2 ans. Profil recherché : Expérience dans un environnement similaire souhaitée. Sens de la propreté et de l'organisation. Capacité à résoudre les problèmes et à agir rapidement en cas d'urgence. Ponctualité, rigueur et honnêteté. Une période d'intégration est prévue à la prise de poste.
Rejoignez l'EHPAD Les Clarines à Rodez ! Située à Rodez, au cœur du quartier de la Croix Grande, notre petite structure est ancrée dans la vie ruthénoise. Nous accompagnons 35 personnes âgées, dont 6 en unité de vie protégée. L'établissement dispose d'espace verts favorisant les sorties en extérieur et le bien-être des résidents. Sa proximité avec les commerces et les écoles du quartier permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Clarines fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat - Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à l'infirmière de Coordination, vous accompagnez les personnes dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie : - Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles de soins et prescriptions médicales - Accompagner la personne dans ses activités individuelles, collectives et sa vie sociale - Contribuer à l'accueil, à l'installation des nouveaux résidents et au recueil des informations dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés - Surveiller l'état de santé des résidents et prendre les paramètres vitaux - Assurer la traçabilité des informations : traçabilité des actes, transmissions ciblées - Participer au suivi et la réévaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées pour lesquels vous êtes référent - Assurer l'entretien des espaces communs et des chambres - Participer à la vie de l'établissement : projet, réunions, groupe de travail Profil : - Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure. Débutant(e)s ou confirmé(e)s - Qualités : rigueur et sens des responsabilités dans le suivi des résidents, sens de l'écoute et respect envers les personnes âgées, capacité à travailler en équipe (infirmiers, animateurs, ASH.) Statut : Employé(e) - Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Application des dispositions de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du point selon la décision unilatérale en vigueur. Salaire : CCN BAD - Rémunération selon coefficient et valeur du point en référence à la CCN FEHAP (selon ancienneté et/ou diplôme) + prime SEGUR + prime décentralisée (5% du salaire de base + ancienneté, versée mensuellement) Horaires : Poste en 10 heures - travail 1 weekend sur 2 - Roulement sur 2 semaines : Semaine 1 = lundi, mardi, samedi et dimanche ; Semaine 2 = mercredi, jeudi, vendredi.
************ 3 postes à pourvoir ************ Sous l'autorité de l'infirmière, l'aide-soignant participe, en relation avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire de l'établissement, à la prise en charge individualisée des résidents en dispensant les soins requis, dans une démarche d'éducation thérapeutique et de prévention, dans le respect des besoins de la personne et du consentement aux soins. Il contribue également aux relations avec les familles. Mission 1 : La mise en œuvre des soins et la prise en charge des résidents Prendre en charge de manière individualisée les soins techniques, éducatifs et relationnels auprès des résidents, dans le respect de la personne, de son autonomie et de son intimité. Apprécier l'état clinique des résidents et discerne le caractère urgent d'une situation. Adapter son activité quotidienne en fonction des diverses contraintes des résidents et de l'équipe. Procéder à l'installation et à la mobilisation des résidents en utilisant les techniques de manutention et le matériel adapté à l'état de santé de la personne. Utiliser systématiquement les outils de transmission de l'établissement pour recueillir et tracer les évènements, leur suivi et leur résultat (verbalement et par écrit). Appliquer avec rigueur les protocoles de soins et les procédures en matière de prévention des risques professionnels, de prévention et de traitement des risques sanitaires. S'appuyer sur des outils d'évaluation et d'analyse pour identifier et prendre en charge de manière individualisée les soins éducatifs appropriés. Créer une relation de confiance professionnelle avec chacun des résidents visant la restauration, le maintien ou le développement de l'autonomie de ces derniers. Recueillir les habitudes de vie des résidents pour permettre une prise en charge individualisée, conformément au projet d'accompagnement personnalisé. Participer à la mise en œuvre des activités de loisirs qui visent à maintenir l'autonomie et à créer du lien social dans le cadre du projet d'animation défini. Mission 2 : La participation aux relations résidents/familles et du réseau externe Etablir des relations professionnelles avec les familles et les oriente si besoin. Veiller à respecter les obligations en matière de discrétion et du secret professionnel. Contribuer au bon déroulement des missions des intervenants extérieurs. Mission 3 : L'entretien et la gestion du matériel et de l'équipement Organiser son activité en utilisant les produits et matériels adaptés et veille à l'entretien de ceux-ci dans le respect des consignes. Participer à la gestion du stock de produit, équipement et matériel dans les locaux et sur les chariots de service. Respecter une bonne utilisation du matériel et du bâtiment. Mission 4 : Tutorat et/ou accompagnement des stagiaires étudiants, faisant fonction, et agents en prise de poste Se positionner en référent auprès des stagiaires / nouveaux agents (conseille, assiste et partage ses connaissances). Participer à l'intégration des aides-soignants et des ASH Faisant fonction nouvellement recrutés en leur délivrant les informations nécessaires et en s'assurant de leur appropriation. Participer à la réalisation des stages pour les étudiants en école d'aide-soignant, en permettant la réalisation des objectifs de stage et en participant aux mises en situation professionnelle. Mission annexe : Participation aux réunions de service et interservices, à l'élaboration du Projet individualisé du résident, aux groupes de travail en équipes pluridisciplinaires, aux animations proposées par la résidence. Transmission au personnel soignant des observations ou changements concernant les résidents. Participation à l'accueil du nouveau résident.
Les missions principales: Installation de systèmes de chauffage : Montage et mise en service de système de chauffage Entretien et maintenance : Vérification et entretien régulier des systèmes de chauffage pour assurer leur fonctionnement optimal et leur sécurité. Dépannage : Diagnostic et réparation des pannes ou dysfonctionnements des équipements de chauffage. Conseil client Respect des normes : Application des réglementations en matière de sécurité et d'efficacité énergétique. Profil : Nous recherchons un profil expérimenté capable de gérer des interventions et chantiers d'installation en toute autonomie. Contrat : CDI temps plein (39h = 35h + 4 heures supplémentaires) sur 4 jours. Avantages : - semaine de 4 jours - Mutuelle - Carte Resto + complément panier repas - Primes de déplacement
Les missions principales: Les missions principales comprennent : - Entretien et Dépannage : Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements des équipements de chauffage (appareil à granulés, pompes à chaleur, etc.). - Contrôle et réglages : Effectuer des contrôles périodiques et ajuster les équipements pour garantir leur efficacité et conformité aux normes. - Mise en service : Assurer la mise en fonction des installations nouvelles ou après une réparation. - Assistance technique : Fournir des conseils techniques aux clients et les aider à comprendre le fonctionnement de leurs systèmes de chauffage. - Respect des normes de sécurité : Veiller à ce que toutes les interventions et installations respectent les réglementations en vigueur, notamment en matière de sécurité. Profil : Nous recherchons un profil capable de gérer des interventions en toute autonomie. Le permis B est impératif pour les déplacements. Contrat : CDI temps plein (39h = 35h + 4 heures supplémentaires) sur 4 ou 5 jours (selon souhait du candidat). Avantages : - semaine de 4 jours possible - Mutuelle - Carte Resto + complément panier repas - Primes de déplacement
Au sein de la direction Eau de Rodez, sous l'autorité du responsable de l'équipe d'exploitation eau - assainissement, vous participez à l'exploitation du service d'eau potable et des travaux en régie de Rodez agglomération. Dynamique et vigoureux, avec une volonté d'apprendre un métier d'équipe, vous serez accompagné dans vos fonctions pour atteindre votre pleine autonomie sur ce poste. Au sein d'une équipe de 8 agents, vous serez amené à participer aux missions suivantes : * Entretien du patrimoine de la Régie Eau de Rodez : Manoeuvre et réparation des organes hydrauliques Suivi et nettoyage des ouvrages de prélèvement et de distribution (y compris les réservoirs) * Pose de compteurs, installation de modules de radio ou télérelève * Enquêtes de raccordement eau et assainissement chez les abonnés Profil recherché : - CAP, BEP, BAC professionnel en lien avec le bâtiment / Travaux Publics / Voirie et réseaux divers - Débutant/Junior accepté, dynamique, volontaire avec une appétence pour apprendre un métier - Qualités relationnelles et sens du service public - Esprit d'équipe, dynamisme et disponibilité - Savoir faire preuve de rigueur - Aptitudes au travail : manipulation de charges, travail en espace confiné ou bruyant, en toutes saisons - Permis B nécessaire Rémunération statutaire + régime indemnitaire (prime annuelle, RIFSEEP, .) ; 25 jours de congés ; 22 jours RTT ; Titres restaurants Sous conditions : Forfait transport mobilité durable ; Participation contrat prévoyance ; Comité d'action sociale Poste à pourvoir à temps complet dès que possible par voie statutaire, à défaut contractuelle Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle
Affectation : Service Action sanitaire et sociale - Poste basé à Rodez Le service Action sanitaire et sociale propose un ensemble de mesures et d'aides destinés à soutenir les adhérents de la MSA. L'objectif est d'apporter un soutien aux personnes rattachées à la MSA pour faire face aux difficultés et favoriser leur autonomie. Son offre comprend des conseils, des prestations sociales et des actions visant à améliorer le bien-être social, économique et sanitaire des bénéficiaires, ainsi que des aides financières. Missions Sous l'autorité du Responsable de service, la personne retenue sera chargée de : - Participer à l'élaboration et à la déclinaison du Plan d'action sanitaire et sociale au sein de l'équipe des travailleurs sociaux, - Mettre en œuvre la politique d'action sociale en cohérence avec les objectifs institutionnels et les besoins des territoires, - Assurer le pilotage du pôle : Définir l'organisation adaptée, évaluer les besoins en ressources humaines, définir et mettre en œuvre les modalités de reporting, et apprécier les performances de son champ d'activité, - Manager hiérarchiquement l'équipe de travailleurs sociaux en collaboration avec la responsable adjointe, - Favoriser le déploiement par les travailleurs sociaux du socle commun MSA : accompagnement social individuel et collectif et développement social local, - Assurer un rôle de responsable technique : assurer l'encadrement technique individuel des assistants de service social, et mener des groupes d'échanges de pratiques, - Animer un réseau de partenaires, et développer un réseau relationnel, - Assurer la déclinaison opérationnelle des projets d'action sanitaire et sociale et accompagner les travailleurs sociaux dans la mise en œuvre de dispositifs d'ASS. Profil - Vos compétences - Managériales : Encadrement et animation d'équipe : organisation, pilotage des activités, accompagnement des collaborateurs, Gestion des priorités et prise de décision, Capacité à impulser une dynamique collective et à accompagner le changement. - Compétences techniques : Connaissance du secteur de l'action sanitaire et sociale et des dispositifs d'accompagnement, Maîtrise des méthodes d'intervention sociale et des enjeux réglementaires du domaine. - Compétences relationnelles : Excellentes capacités de communication, d'écoute et de coopération, Diplomatie, sens du service et gestion adaptée des situations sensibles. Aptitudes transversales : Rigueur, autonomie, analyse et synthèse, Sens des responsabilités et éthique professionnelle. Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'Assistant de Service Social et d'une formation supérieure en management dans le domaine social, Vous êtes titulaire du Permis B. Intégrer la MSA Midi Pyrénées Nord, c'est aussi : - Participer à une mission de service public - Intégrer un organisme engagé dans une politique de RSSE - Des formations et des possibilités d'évolution de carrière - Des possibilités de télétravail - Un Compte Epargne Temps - Bénéficier d'une convention individuelle de forfait jours à hauteur de 205 jours travaillés - La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge - Des primes semestrielles - Une prime d'intéressement - L'accès aux prestations du Comité Social et Économique - 1 carte « Titre restaurant » Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation obligatoire) devront être téléchargées avant le 09/12/25.
Votre mission : Superviser l'équipe Chauffeurs au quotidien : contrôler les tournées au départ des chauffeurs, Participer à la gestion et à l'entretien du parc camions, des groupes frigorifiques des camions et de l'équipement mis à disposition des Chauffeurs-livreurs, Saisir les données de productivité dans SAP, Participer à l'intégration, à la formation, au développement des compétences des collaborateurs, les accompagner de manière individuelle, donner du sens et motiver les équipes, Veiller au bon respect des règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires au sein des équipes, réaliser les contrôles nécessaires, S'assurer de la bonne application de la politique de sécurité auprès de son équipe, réaliser les VCS, Partir en tournée lorsque nécessaire. Horaires de travail : Les horaires de travail sur ce poste sont compris entre 02H à 10H du matin. Du mardi au samedi ou du lundi au vendredi Profil recherché : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! De formation supérieure en logistique, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez la norme ISO 22000. La maitrise d'Excel est indispensable, (connaissance de SAP est un plus). Titulaire d'un permis poids lourd (C), vous maitrisez la lecture d'un GPS. Organisation, rigueur et bon sens relationnel sont les clés pour la réussite de cette mission. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure SYSCO ! Rémunération & Avantages: Salaire fixe + variable ou prime selon fonction Intéressement Titres-restaurants ou panier-repas selon fonction Avantages CSE (chèques cadeaux/vacances, billets cinéma, etc.) Mutuelle/Prévoyance adaptée à vos besoins Produits Sysco à tarif préférentiel Contrat CDD pour remplacement longue maladie avec renouvellement.
Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'inclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. « ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? »
Nous recherchons des personnes motivées pour travailler en équipe pour un accroissement de travail sur un chantier à venir pour le début d'année. Vous serez chargé d'assembler et de monter les pièces ensembles. Lecture d'un schéma simple. Vous serez encadrés et guidés par les responsables sur le chantier. Travail du lundi au jeudi amplitude d'horaires 6h30 à 19h variable. Plusieurs postes sont disponibles. Salaire a définir suivant expérience. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous cherchez une opportunité stable dans une entreprise humaine et dynamique ? Rejoignez notre client, où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel pour garantir des produits de qualité et promouvoir un métier indispensable à notre alimentation. Un travail avec du sens : participez à une chaîne de production alimentaire durable et respectueuse. Une équipe solidaire : travaillez avec des collègues respectueux, prêts à vous accompagner et à vous former. Des perspectives d'évolution : progressez dans votre carrière grâce à des formations et des promotions internes. Vos missions au quotidien : Apprendre et évoluer : Vous serez formé(e) à chaque étape de nos processus pour assurer un travail de qualité dans les meilleures conditions. Participer activement : Réaliser la découpe ou transformation des viandes. Garantir l'excellence : Veiller au respect des normes strictes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez du lundi au vendredi embauche à 5h du matin. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous aimez le travail manuel et le travail en équipe. Vous êtes rigoureux(se), adaptable et avez envie d'apprendre un métier indispensable. Une première expérience dans l'agroalimentaire ou un environnement similaire est un plus, mais nous accueillons aussi les débutants ! Attention le site n'est pas accessible en transport en commun. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un boulanger talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe. Vous ferrez preuve d'un fort engagement envers la qualité et la satisfaction du client. Vous serez chargé de : - La préparation et cuisson de divers types de pains. - Suivi des recettes et élaboration de nouvelles créations. - Gestion des stocks de matières premières et commandes des ingrédients nécessaires. - Maintien de l'hygiène et de la propreté de l'atelier selon les normes sanitaires en vigueur. Poste en 35h, travail le samedi, salaire suivant expérience. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous sortez de formations, ou vous avez déjà une première expérience réussie dans le domaine. - Vous être organisé et vous faites preuve de sérieux. - Vous faites preuve de motivation. Vous vous retrouvez dans cette offre, alors envoyez-nous votre CV ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 78 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
L'entreprise pour laquelle nous recrutons est une entreprise familiale qui a su garder l'essentiel : la proximité, l'écoute, la bienveillance... mais aussi l'exigence du travail bien fait. Depuis plusieurs années, elle fait son chemin dans le domaine de la peinture et des revêtements de sols, avec une équipe soudée, des valeurs solides, et surtout, une vraie volonté de faire évoluer chacun de ses collaborateurs. Et aujourd'hui, on ne cherche pas "juste un conducteur de travaux". On cherche une personne de confiance, un pilier, un chef d'orchestre qui a envie de s'investir sur du long terme et de laisser sa marque dans une entreprise qui avance. Ce que l'on attend de vous : - Une solide expérience dans le secteur du second oeuvre, et particulièrement en peinture - Un besoin essentiel d'avancer en équipe - Une excellente connaissance des chantiers, de la gestion d'équipes et du contact client - L'envie de prendre des responsabilités, de piloter les projets de A à Z, de faire grandir une équipe - De la rigueur, de l'autonomie, mais aussi de la créativité pour proposer, innover, et améliorer l'existant Une partie de vos missions sera : - Organiser, planifier et suivre les chantiers - Gérer les équipes et coordonner les sous-traitants si besoin - Être l'interface entre les clients, le bureau, et le terrain - Veiller à la qualité, aux délais, à la satisfaction client - Participer activement à la vie de l'entreprise (codir, réunions, choix techniques, organisation...) Nous recherchons surtout : - Une solide expérience dans le secteur du second oeuvre, particulièrement en peinture, ainsi qu'une expérience réussi en tant que conducteur de travaux - Une parfaite connaissance du secteurs, de la gestion d'équipes et du contact client - L'envie de prendre des responsabilités, de piloter les projets de A à Z, de faire grandir une équipe - De la rigueur, de l'autonomie, mais aussi de la créativité pour proposer, innover, et améliorer l'existant Attention : Ce poste n'est pas fait pour ceux qui cherchent "juste un job". Il est fait pour quelqu'un qui veut faire partie d'une aventure, prendre part aux décisions, et faire évoluer une entreprise autant que soi-même. Alors... On se rencontre quand ? Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous aimez le travail bien fait ? Chez nous, ce n'est pas juste un slogan. Depuis 1947, Maison Benech transforme des lieux de vie et de travail grâce à son savoir-faire reconnu en peinture, revêtements de sols et revêtements muraux. Entreprise familiale basée à Rodez, nous cultivons la qualité du geste, la précision du rendu et le soin du détail. Mais ce qui fait vraiment la différence, c'est notre état d'esprit : - une équipe à taille humaine, - une véritable attention portée à chacun, - une exigence partagée dans le respect et la bienveillance. Dans notre fonctionnement, le dépôt n'est pas une arrière-boutique : c'est un maillon essentiel de notre rigueur. C'est lui qui garantit que les équipes partent avec le bon matériel, au bon moment, dans les bonnes conditions. Et c'est pour cela que nous cherchons aujourd'hui un-e référent-e achats et logistique aussi rigoureux-se que bienveillant-e, capable de tenir la barre sans perdre l'esprit maison. Ce que nous vous proposons : un poste au cœur de l'organisation quotidienne, avec des responsabilités concrètes et utiles pour l'ensemble de l'équipe. Vous serez en charge de : - Préparer les chantiers peinture et sol en lien avec les conducteurs de travaux : gestion des stocks, préparation des matériaux, anticipations des besoins, chargement et retours chantiers. - Gérer les achats de matériaux (peinture, sols, consommables, vêtements de travail.) : de la commande à la réception, en passant par le contrôle des prix, des délais et des quantités. - Assurer la tenue du dépôt : propreté, sécurité, rangement, entretien de la machine à teinter, gestion du tri et des zones de stockage. - Suivre le parc matériel et véhicules : planning des entretiens, suivi des réparations, vérifications de conformité, échanges avec les conducteurs et la direction. - Collaborer avec l'ensemble des équipes : remontée des informations sur les produits, délais, fournisseurs, contribution à l'amélioration continue des outils et méthodes internes. Nous recherchons une personne : - Méthodique, organisée, avec le sens des priorités et du suivi - À l'aise dans un environnement de PME où chaque maillon compte, - Sachant tenir son poste avec rigueur tout en maintenant un bon climat relationnel, - Ayant une posture professionnelle, engagée, fiable et autonome, - À l'aise avec les outils simples de suivi (tableur Excel, logiciel de commande, messagerie), Connaître le secteur BTP est un véritable atout, mais d'autres profils peuvent aussi convenir si la posture est adaptée. Vous pouvez aussi venir nous rencontrer au showroom. Chez nous, le recrutement commence toujours par une véritable rencontre.
Entreprise de nettoyage industriel recherche un agent de service/ménage (H/F) pour l'entretien de bureaux. Poste à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi. 2h par semaine, 1h à Baraqueville et 1h à Naucelle Vous serez accompagné par la personne en poste pour vous expliquer le fonctionnement, possibilité de doublon sur une journée. Vous serez par la suite en charge seul de votre poste de travail: Nettoyage des bureaux par rotation, l'accueil, les toilettes ainsi que l'évacuation des déchets seront à assurer tous les jours.
Adecco recrute pour son client, situé à 30minutes de Rodez (12), une entreprise spécialisée dans la fabrication d'aliments pour animaux, un Conducteur de ligne H/F. Votre rôle est d'assurer les activités de fabrication d'aliments (ordonnancement, réception, dosage, granulation et expédition) MISSIONS : - pilotage des machines dans le respect des normes de qualité, de sécurité, des délais impartis et des modes opératoires - saisie informatique de données de fabrication - entretien et maintenance de premier niveau - conduite de chariots élévateurs POSTE : Poste à pourvoir en CDI. Rémunération sur 13 mois + prime variable + prime vacances + prime d'intéressement. Plan d'épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18j de RTT Accès au CSE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme en industrie ou logistique de type Bac Pro à Bac +2 Vous possédez une première expérience en milieu industriel idéalement agroalimentaire ou agricole. Vous détenez le CACES 4489 (conduite de chariots élévateurs) Vous êtes rigoureux, polyvalent. Vous aimez travailler en équipe
Vous souhaitez intégrer une entreprise avec de fortes valeurs humaines et où vos idées seront écoutées et étudiées ? Alors n'hésitez plus et devenez le prochain employé commercial fruits et légumes H/F de notre magasin U. Développer la stratégie commerciale définie avec la direction Animer et superviser l'ensemble des activités du département fruits et légumes / Gérer et optimiser du compte d'exploitation des rayons Développer la qualité du service et l'offre commerciale. Vous veillez également à l'étiquetage de chaque produit selon la législation en vigueur (désignation, origine, variété, catégorie, calibre, prix.). Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle. Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée. Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. Chez U, nous sommes à l'écoute de chaque collaborateur : qu'il s'agisse du développement de vos missions ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Votre évolution et votre formation sont importantes pour nous : nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences et vous aidons à évoluer. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 32 000,00€ par an Avantages : Réductions tarifaires Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La maison Catherine André recherche pour sa boutique de Rodez, un CDD de remplacement de congés (4 jours 26-31 décembre repos dimanche et lundi) mais également pour des remplacements ponctuels. Vous visez l'excellence dans les pratiques de vente, vous maîtrisez le service client (accueil, conseil, vente, passage en caisse...) et il est au centre de vos préoccupations. Véritable ambassadeur de la maison, vous offrirez à notre clientèle une expérience unique et personnalisée, en lui présentant nos lignes d'exception. Garant.e de notre image de marque, vous sublimerez nos produits sur les conseils de votre responsable et veillerez à la tenue irréprochable de la boutique en toutes circonstances.
Nous recherchons un(e) Collaborateur/trice RCS H/F (12) pour notre client, un tribunal de grande instance situé dans le département de l'Aveyron (12). En tant que Collaborateur/trice RCS H/F (12), vos missions principales seront de/d' : * Gérer les dossiers administratifs et comptables liés aux registres du commerce et des sociétés (RCS) * Assurer la saisie et la mise à jour des informations dans les systèmes informatiques dédiés * Contrôler la conformité des documents juridiques et administratifs * Traiter les demandes des entreprises et des professionnels * Collaborer avec les différents services du tribunal et les partenaires externes * Participer à l'amélioration continue des processus administratifs et informatiques * Numérisation, archivage et classement -> Horaires : 35h/semaine -> Lieu de travail : Tribunal de Commerce de Rodez (12) -> Avantages : Mutuelle d'entreprise Si vous êtes passionné(e) par les métiers du droit ou de l'administration ou de la comptabilité, et que vous avez un bon sens de la rigueur, de l'organisation et de la gestion des dossiers, le poste de Collaborateur/trice RCS H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Tribunal de notre client et participez à son succès ! * Vous êtes issu(e) d'une formation en droit, gestion ou administration ou comptabilité * Vous avez une expérience dans la gestion administrative ou comptable * Vous maîtrisez les outils informatiques (logiciels de gestion, bureautique) * Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de précision * Vous avez un bon relationnel et un sens du service * Vous êtes autonome, fiable et ponctuel(le). * Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe Si vous possédez ces compétences et qualités, alors le poste de Collaborateur/trice RCS H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Tribunal de notre client et participez à son succès ! Confidentialité assurée
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Juridique H/F (12) pour notre client, un tribunal de grande instance situé dans le département de l'Aveyron (12). En tant que Assistant(e) Juridique H/F (12), vos missions principales seront de/d' : * Réceptionner et vérifier les demandes de dossiers liés au Registre des Commerces et des Sociétés * Saisir et enregistrer les dossiers dans les systèmes informatiques dédiés * Assurer la mise à jour des informations dans le logiciel * Contrôler la conformité des documents * Traiter les demandes des entreprises et des professionnels * Collaborer avec les différents services et les partenaires externes * Numérisation, archivage et classement -> Horaires : 35h/semaine -> Lieu de travail : Rodez (12) -> Avantages : Mutuelle d'entreprise Ce contrat débutera par un CDD de 6 mois. Si vous avez un bon sens de l'organisation et de la gestion administrative, le poste d'Assistant(e) Juridique H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Juridique de notre client et participez à son succès ! * Vous êtes issu(e) d'une formation en gestion/administration/comptabilité ou juridique * Vous avez une expérience dans la gestion administrative * Vous maîtrisez les outils informatiques (logiciels de gestion, bureautique) * Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de précision * Vous avez un bon relationnel et un sens du service * Vous êtes autonome, fiable et ponctuel(le). * Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe Si vous possédez ces compétences et qualités, alors le poste de Assistant(e) Juridique H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Juridique de notre client et participez à son succès ! Confidentialité assurée
Pour notre agence de RODEZ, nous recherchons un/une DIAGNOSTIQUEUR/EUSE IMMOBILIER (H/F), dans les domaines AVANT VENTE / AVANT LOCATION afin de renforcer notre équipe. ***Poste pour un diagnostiqueur immobilier(H/F) expérimenté ou débutant **** Encadrement et appui technique assurés par l'entreprise, aucune prospection (la partie commerciale est assurée par le commercial en charge du secteur), les assistants(es) assurent la gestion des dossiers, la prise de commandes et la planification des rendez-vous. Mais alors quel est votre rôle ? Vous êtes chargé(e) de : - détecter la présence d'anomalies (de types amiantes, termites par exemple) ; - veiller à la mise aux normes de l'électricité et du gaz ; - déterminer la superficie du bien ; - réaliser un diagnostic de performance énergétique ; - effectuer ces contrôles sur des biens avant toute transaction (vente, location ou réalisation de travaux) pour prévenir de potentiels accidents et protéger l'environnement. Après votre visite, vous rédigez un rapport très précis et détaillé avec photos à l'appui. Une fois formé(e), vous évoluez en toute autonomie. Pour quels avantages ? - Véhicule de service mis à disposition, - carte carburant, - tickets-restaurant, - mutuelle complémentaire, - portable, tablette-pc. Ce que nous proposons : - Organisation hebdomadaire : travail du lundi au vendredi. - Salaire à définir selon l'expérience. Nous vous garantissons une totale confidentialité. ****CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES**** Si vous n'êtes que partiellement certifié, une aide à la formation préalable au recrutement est possible via France Travail
Au sein d'une entreprise artisanale de 06 salariés, spécialisée en mécanique et carrosserie automobile, agent Peugeot, dépanneur - remorqueur, nous recherchons un mécanicien spécialiste auto capable de faire du dépannage - remorquage, titulaire des permis B ET C Formations aux vehicules electriques et hybrides ( formation pourra etre dispensée via les services formation de l'automobile apres embauche ) Astreinte par roulement : un week-end par mois et 5 jours soit au total 7 jours par mois, voire 14 jours si appétance pour l'activité dépannage. Astreinte rémunérée, en complément de la rémunération. Sur les périodes d'astreinte : véhicule de service et téléphone portable professionnel mis à disposition. Salaire négociable selon expérience. En venant chez nous, vous bénéficiez d'un cadre de travail familial et d'avantages certains (mutuelle avantageuse, chèque restaurant). Nous misons surtout sur l'évolution constante de nos salariés en proposant des formations régulières au poste et le développement de vos compétences. Possibilité de formation en interne dès la prise de poste (ex: mise à niveau, habilitations spécifiques,...).
Vos Missions : Accueil du Public - orientation vers les automates Délivrance des colis, courriers Encaissements Gestion des virements Suivi des comptes clients Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales Vous disposez : D'un diplôme de niveau BAC ou BAC + 2 D'une expérience significative en relation client, commercial et/ou banque. Du permis de conduire + véhicule (Pouvant etre amené à conduire les véhicule de l'entreprise) Vous souhaitez : Travailler du lundi au samedi Votre inscription : Pour envisager de proposer votre candidature à l'entreprise, une inscription en agence à Albi sera obligatoire.
Nous recherchons sur l'agence d'Onet le Château, un poseur (H/F) expérimenté de menuiseries PVC/ALU, portes de garage, portails et clôtures, remplacement vitrages. Travail en équipe sur les chantiers. Interventions dans un rayon de 50km autour d'Onet le Château. Salaire à négocier selon vos compétences. Du lundi au jeudi 7h30 12h - 13h30 17h00 et vendredi 7h30 12h - 13h30 16h. Une expérience d'environ 3 ans en rénovation principalement est demandée. Une immersion peut être envisagée dans le cadre du recrutement.
Notre agence Adéquat de Rodez recrute des nouveaux profils : Coffreur/bancheur (F/H). Missions : - Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers - Procéder à l'assemblage des éléments préfabriqués de construction (béton, béton armé ou béton précontraint). - Effectuer des travaux de finition. Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon, constructeur en béton armé du bâtiment, coffrage, ferraillage ou charpente ou d'une expérience significative dans le domaine - Savoir lire et comprendre des plans, faire du traçage et du repérage avec précision - Bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un Peintre expérimenté H/F pour l'une de nos entreprises adhérentes, une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire dans les travaux de peinture et les revêtements de sols. Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez en autonomie sur des chantiers en neuf ou en rénovation, en intérieur comme en extérieur. Vos principales missions : - Préparer les supports (diagnostic, rebouchage, ponçage, protection) - Réaliser les travaux de peinture et finitions en autonomie complète - Choisir les techniques, outils et produits adaptés aux travaux confiés - Organiser votre espace de travail et anticiper les besoins en matériaux - Entretenir le matériel, veiller au nettoyage quotidien et à la propreté du chantier - Assurer une communication professionnelle avec l'équipe, les clients et les autres intervenants - Respecter les règles de sécurité, identifier les risques et participer aux actions de prévention Profil recherché : - Expérience confirmée de plus de 5 ans en peinture de finition - CAP Peintre ou titre équivalent (CQP ou mention complémentaire appréciés) - Autonomie, ponctualité, rigueur et sens du travail soigné - Capacité à lire un ordre de mission ou une fiche chantier - Bon relationnel, esprit d'équipe, présentation soignée - Maîtrise des différents types de peintures, supports et techniques de préparation Conditions du poste : - Chantiers variés : sites occupés ou vacants sur le département de l'Aveyron ou départements limitrophes - Travail en hauteur possible (PIRL, échafaudages) - Possibilités d'évolution
Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
Votre mission principale : Faire rayonner la qualité de nos produits Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés. En véritable leader, votre capacité managériale vous permet de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants. Développer la stratégie commerciale définie avec la direction Animer et superviser l'ensemble des activités du département frais / Gérer et optimiser du compte d'exploitation des rayons Développer la qualité du service et l'offre commerciale Superviser et optimiser la gestion des stocks, des commandes et de la logistique Garantir le respect de la réglementation commerciale, des règles d'hygiène et de sécurité Encadrer les managers de rayon et développer la performance collective Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Déterminé, pour atteindre les objectifs fixés Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Doté de leadership, vous impulsez une dynamique collective de travail Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Stimuler votre équipe à évoluer Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 38 000,00€ par an Avantages : Réductions tarifaires RTT
Nous recherchons un(e) Employé(e) Drive pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la Coopérative U. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de : - Prélever sur la surface de vente les commandes des clients - Préparer les commandes des clients en classant les produits dans des sacs ou caisses - Respecter les procédures définies concernant le choix des produits en rayon (DLC, emballages...) - En cas de rupture, procéder au remplacement par un produit de substitution en suivant la procédure définie. - Remettre la commande au client dès sa présentation au point de vente - Encaissement et opération de facturation Profil recherché Expérience préalable dans un poste similaire ou dans le secteur de la grande distribution. Excellentes capacités organisationnelles et sens du service client. Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les valeurs coopératives. Si vous êtes passionné(e) par le commerce responsable et souhaitez contribuer à une expérience client unique au sein d'une coopérative dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe chez Coopérative U ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Matin 5h - 12h / Après-midi 12h - 19h45 : vous effectuerez une rotation entre horaires du matin et de l'après-midi selon planning en vigueur. Travail le samedi. Rémunération : 24 600,00€ à 27 000,00€ par an Avantages : Réductions tarifaires Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Dans le cadre de son développement, KFC recrute pour son restaurant à Onet le Château un Assistant Manager dynamique, ayant le sens du service client, un excellent relationnel et du leadership. Après une formation théorique et pratique, en tant que membre de l'équipe d'encadrement, vous assisterez le Directeur dans la gestion d'un centre de profit : Animer, coacher et développer une équipe de 60 à 70 salariés avec enthousiasme en maintenant un environnement de travail stimulant et motivant Ouvertures et fermetures du centre de l'établissement Co-piloter et contrôler l'activité du restaurant en analysant les résultats mensuels et en mettant en place des plans d'actions visant à améliorer la marge, la masse salariale et les coûts semis variables. Participer au recrutement des salariés Garantir la meilleure expérience clients Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur En plus d'aimer encadrer des équipes et des responsables, vous êtes : Orienté(e) clients et culture du résultat Rigoureux(se) Fiable Impartial(e) et juste Réactif Dynamique Souriant Force de proposition Curieux Et vous possédez : Une expérience sur un poste similaire Un excellent relationnel Le sens du service Le goût du challenge La maîtrise des outils informatiques et de gestion nécessaire pour mener à bien vos missions Alors ce poste est fait pour vous ! Comme l'ensemble de nos offres d'emploi et conformément à notre politique handicap, ce poste est ouvert à tous!
Dans le cadre d'un remplacement, avec possibilité de renouvellement, nous recherchons au sein d'une équipe de 3 personnes, placé(e) sous l'autorité du Président et de la directrice du CCAS, vous aurez en charge : 1/ La gestion des repas (préparation, service, rangement/nettoyage) : - Animation des commissions « menus » avec les résidents - Gestion et suivi des commandes de repas auprès des fournisseurs - Suivi des livraisons par le fournisseur - Préparation des repas en liaison froide (remise en température) selon les règles sanitaires en vigueur - Préparation du potage selon les règles en vigueur - Service des repas à l'assiette en prenant en compte les éventuels régimes alimentaires des résidents - Débarrassage des tables - Plonge et hygiène de la cuisine et de la salle de restaurant selon les protocoles et normes en vigueur 2/ L'entretien des locaux dans le respect des protocoles internes et des normes règlementaires : - Entretien quotidien des espaces de circulation et des locaux collectifs de l'établissement : sols et surfaces - Entretien hebdomadaire des espaces administratifs - Entretien ponctuel des espaces extérieurs de l'établissement - Entretien ponctuel des logements de l'établissement (départ résident) - Petites interventions techniques dans l'établissement (évier bouché, etc.) 3/ L'accompagnement des résidents - Réception et prise en charge des « appels malades » (sonnette) en l'absence de l'aide-soignante - Raccompagnement des résidents dans leurs déplacements suite au repas - Accompagnement des résidents « aide à la personne » (blanchisserie, accompagnement WC, changes....) - Soutien ponctuel à l'animatrice dans l'organisation de certaines « grandes manifestations internes » 4/ La gestion logistique de vos postes de travail : - Participation à la gestion des stocks des produits d'entretien et de cuisine (pré-commande et gestion livraison) Profil des candidats : - Bonne connaissance des règles d'hygiène règlementaires (HACCP, marche en avant, protocoles de nettoyage, etc.) - Connaissance du secteur des ESMS en lien avec la personne âgée - Connaissance des enjeux et des problématiques liées au vieillissement - Le diplôme d'auxiliaire de vie sociale (DEAES anciennement DEAVS) serait un plus - Expérience sur un poste similaire en établissement serait un plus - Aptitudes relationnelles et de travail en équipe pluridisciplinaire (travail quotidien en binôme) - Maîtrise de l'outil informatique - Discrétion professionnelle - Rigueur, organisation - Polyvalence et adaptabilité Le poste sera : du lundi au dimanche, selon rotation au planning Horaires de semaine : 8h ->16h30 ou 8h30-> 14h Horaires de week-end : 8h30 ->15h
La Maison Sainte Anne recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e). Poste de jour en CDD de 1 mois avec possibilité de renouvellement à temps complet à pourvoir dès que possible. Horaires variables pouvant aller au plus tôt de 6h30 et au plus tard à 20h30, poste de travail en 10 heures. Travail 1 week-end sur 2. Vous travaillerez au sein d'une maison de 100 habitants et serez accueilli(e) par une équipe pluridisciplinaire de 70 personnes salariées dont : 2 ergothérapeutes pour un temps plein, 1 diététicienne, 1 orthophoniste, 1 qualiticienne à mi-temps, etc. Vous travaillez au sein d'un EHPAD accueillant 100 résidents, au sein d'une équipe de 26 AS. 11 aide-soignants sont présents par jour du lundi au dimanche. Vous assurez des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes prises en charge dans une volonté de maintien de l'autonomie très présente. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Vous serez amené à prendre en charge nos résidents pour les actes de la vie quotidienne tout en respectant le projet de soin et le projet d'établissement. De nature sociable, aimant le contact avec les autres, vous démontrerez une véritable force de persévérance ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous souhaitez travailler au sein d'une Maison accueillante et bienveillante envers tous ? Notre Maison est moderne et organisée. Vous aurez la possibilité de vous investir au quotidien afin de participer au développement de celle-ci. Tout le matériel nécessaire pour garantir des conditions de travail optimales est mis à disposition (ex : rails dans toutes les chambres). Nous réalisons tout en interne dont la blanchisserie et la restauration, avec des produits frais et tous les plats faits maison. Vous pourrez d'ailleurs manger sur place pour 4 € par repas. Primes Ségur 1 et 2 et primes dimanches, précarité et congés payés incluses dans le salaire proposé. Primes jours fériés travaillés, prime de dérangement, etc. non incluses dans le salaire proposé.
EHPAD de 100 résidents en accueil permanent (aucune autre activité). Établissement fondé par des religieuses de la congrégation des Sœurs de la Charité de Nevers. Une communauté de religieuses âgées vit au milieu des autres résidents, dans le respect mutuel des convictions et des croyances.
Terres Fromagères recherche un(e) vendeur( se) conseil pour renforcer son équipe dans le cadre de son développement. Nous sommes sur les marchés et recrutons dans le cadre de l'ouverture d'un point de vente aux Halles de Rodez. Poste sur les Halles et marchés mais vous serez amené(e) à réaliser en remplacement dans une équipe polyvalente des étapes de fabrication/ affinage simples Poste à pourvoir immédiatement Compétences requises et formation: Une personne ayant déjà une expérience significative et titulaire d'une CQP de Crémier-Fromager serait un vrai atout mais les débutants très motivés sont acceptés. - Accueil et conseil à la clientèle, - Mise en place et théâtralisation d'un stand, -Respect des règles d'hygiène et présentation rigoureuse -Gestion du stock, approvisionnement, étiquetage -Soins de fabrication et d'affinage -Réalisation de commandes fournisseurs -Réalisation de plateaux de fromages, -Permis B et véhicule obligatoire, prévoir le passage d'une formation remorque B96 Temps complet en CDI Merci, avant de candidater, de bien prendre en compte qu'une bonne condition physique est nécessaire pour faire ce métier, que nous sommes dans le commerce au service de la population, nous travaillons donc les samedis et sommes solidaires pour faire tourner l'équipe tous les 3 dimanches. Nos fortes périodes d'activités sont les fêtes de fin d'année et la saison estivale Avantages : Rémunération selon compétences et prise de responsabilité Faire partie d'une équipe jeune et motivée, dans une structure qui met en valeur le fromage, Participer à l'ouverture d'un point de vente en collaboration avec la gérante.
Rejoignez le pôle Santé et Habitat d'Altriane à Rodez ! Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Le pôle Santé et Habitat gère notamment l'Institut des Sœurs de Saint François d'Assise, une communauté religieuse établie à Rodez. Cette communauté a pour vocation d'accueillir des sœurs fragilisées dans leur santé ou par l'âge en conservant leur projet de vie. Le pôle Santé et Habitat développe également l'habitat inclusif, offrant des logements privatifs regroupés favorisant confort, sécurité et autonomie. Ces habitats encouragent le lien social grâce à des espaces communs et un projet de vie collective. Parmi eux : - Les Oustalets à Druelle - Le Vill'âge bleu à Saint-Georges-de-Luzençon - Les Fleurines à Millau Vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe et l'envie d'agir ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : tentez l'aventure Altriane Missions : Rattaché(e) à la directrice du pôle Santé et Habitat, vous intervenez à 60% sur un domicile communautaire de sœurs ainées et à 20% sur les Habitats Inclusifs d'Altriane. * Missions principales au sein de la communauté des sœurs : - Coordonner les services internes et externes de la Communauté - Gérer, encadrer et animer les ressources humaines de la Communauté - Elaborer et suivre le budget de fonctionnement - Veiller à l'entretien des bâtiments et de l'extérieur - Représenter la Communauté des Sœurs de Rodez - Piloter et promouvoir une démarche qualité de vie à domicile * Missions principales au sein des Habitats Inclusifs : - Gérer, encadrer et animer les ressources humaines des habitats inclusifs - Assurer le pilotage de l'activité et son développement - Participer à l'élaboration des documents en lien avec les dispositifs - Représenter l'entreprise sur demande de la direction - Veiller à la sécurité des bâtiments - Piloter et promouvoir la démarche Qualité /Sécurité au sein de son équipe Profil : - Diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine RH et/ou gestion des structures sanitaires et médico-sociales - Maîtrise du cadre réglementaire applicable au domaine d'activité - Qualités : Etre capable d'identifier les actions d'amélioration à mener et mobiliser les moyens nécessaires à leur réalisation, Etre capable de gérer une équipe pluridisciplinaire, Etre capable d'élaborer un budget et d'en assurer le suivi, Etre capable de piloter un projet, Diplomatie et aptitude aux relations humaines, Sens de l'organisation, de l'observation et des responsabilités, Rigueur et organisation Statut : Cadre (Convention Collective de la Mutualité) Contrat : CDD à temps partiel (80%) - poste à pourvoir jusqu'au 01/09/2026 Salaire : Rémunération conventionnelle selon ancienneté et/ou diplôme Avantages : Mutuelle prise en charge, véhicule de service (selon condition en vigueur)
Missions / conditions d'exercice Assurer la maintenance du matériel informatique des collectivités adhérentes au SMICA surtout le département de l'Aveyron ; Préparer, installer et configurer les nouveaux matériels informatiques ainsi que leurs périphériques ; Maintenir le parc matériel informatique existant ; Assister les utilisateurs par téléphone et/ou prise en main à distance ; Former les utilisateurs aux nouveaux produits ; Effectuer les devis et gérer les commandes de matériel Assurer une veille technologique.
Dans le cadre d'un congé longue maladie CDD 1 MOIS RENOUVELLABLE Vos missions : - accueillir les clients ; - procéder à l'encaissement des produits. Vous interviendrez ponctuellement sur de la mise en rayon ou de la préparation de commande drive. Formation au poste assurée par le magasin. Amplitude horaire 9h-19h45 - travail du lundi au samedi. Durée hebdomadaire de 36H45 Prise de poste dès que possible
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un FACADIER ISOLATION THERMIQUE PAR L'EXTERIEUR (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Monter/ démonter des échafaudages - Lire les plans d'implantation - Poser des couches d'isolant extérieur et les différentes couches de matériaux de parements - Procéder à la pose de panneaux isolants par l'extérieur - Réaliser les finitions - Nettoyer le chantier Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un POSEUR FAUX PLAFONDS (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Préparation du chantier : lecture de plans, prise de mesures - Pose de suspentes, rails et dalles de faux plafond - Installation de plafonds suspendus (dalles minérales, plaques de plâtre, etc.) - Finitions et ajustements - Respect des consignes de sécurité et des délais Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
QUI SOMMES-NOUS > Litha Espresso, c'est le nouvel acteur qui réinvente la pause café en entreprise. Basés à Rodez, nous sommes une équipe soudée de 17 personnes, aux profils variés : production, logistique, commercial, marketing, administratif, technique et direction. Ce qui nous unit ? Une ambition commune : transformer la pause café en un véritable booster de performance, grâce à une solution clés en main, sur-mesure et responsable. Notre force réside aussi dans notre réseau de 50 experts café répartis sur toute la France. Ils assurent un lien de proximité avec les entreprises de leur territoire, en proposant des solutions de qualité et un accompagnement personnalisé. > Un engagement écologique fort Grâce à notre atelier d'éco-torréfaction (-70 % d'émissions de CO2), à nos capsules compostables, nos cafés bio, et notre adhésion à 1% for the Planet, nous faisons de chaque pause un geste durable. > Pourquoi rejoindre Litha ? Parce que vous cherchez plus qu'un poste. Chez Litha, vous évoluez dans un environnement stimulant et porteur de sens, où l'autonomie s'allie à l'esprit d'équipe, où l'ambition va de pair avec le plaisir, et où le respect reste une valeur fondamentale. Découvre notre univers en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=PlEsQrsMB4g > Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef-fe de projet RSE, Qualité et Développement Produit pour renforcer notre équipe marketing et accompagner notre croissance. LE POSTE Sous la responsabilité directe de la direction, vous jouerez un rôle transversal entre RSE, qualité, et innovation produits. > Axe 1 : Développement Produits - Piloter la recherche et l'achat de nouveaux produits (alimentaires, accessoires, emballages.). - Identifier de nouveaux fournisseurs et partenaires en phase avec nos valeurs. - Coordonner les tests, la mise en conformité et le lancement des nouveaux produits en relation avec l'équipe marketing. > Axe 2 : RSE & Certifications - Piloter les démarches de certification (Ecovadis, etc.). - Coordonner la collecte de données et les audits. - Proposer et suivre les actions RSE. > Axe 3 : Qualité & Sécurité - Garantir la mise à jour des procédures internes liées à la qualité et à la sécurité (HACCP, DUERP.) - Suivre les achats et les potentiels dossiers de subventions. > Axe 4 : Projets transverses - Participer à des projets d'innovation et d'amélioration des pratiques internes. - Travailler en lien étroit avec les équipes marketing et direction. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez : > Une vraie appétence pour les sujets environnement, sécurité, qualité et innovation produits. > Une première expérience en RSE, qualité, ou gestion de projet. > Une formation en RSE, QHSE, agroalimentaire, ou marketing/gestion de projet est un vrai plus. Vous êtes : > Autonome, rigoureux-se et organisé-e. > Curieux-se et capable de gérer plusieurs projets à la fois. > À l'aise pour collaborer avec des interlocuteurs variés. > Motivé-e par l'idée de contribuer à une entreprise engagée, à taille humaine. LES AVANTAGES > Un environnement dynamique, stimulant et bienveillant > Une entreprise en pleine croissance, avec des perspectives d'évolution. > Une mutuelle prise en charge à 100 %. > Du (bon) café à volonté au bureau, mais aussi du thé et du chocolat chaud :) > Des tarifs préférentiels sur l'ensemble de nos produits (café, thé, machines.) > Des temps réguliers de cohésion d'équipe (team buildings, repas, événements.). INFOS PRATIQUES > Contrat : CDD (évolutif selon la croissance des projets) > Rémunération : à partir de 24 000 € brut annuel, selon profil > Début : dès que possible (avec une formation initiale à prévoir) LE PROCESS DE RECRUTEMENT > Candidature : envoyez-nous votre CV + un message personnalisé qui vous ressemble : sobre ou créatif, mais sincère ! > Entretien téléphonique > Entretien physique > Mise en situation > Intégration et formation
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : Monteur électricien tertiaire H/F Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous réalisez les installations électriques dans le cadre de chantiers de construction et/ou de rénovation de bâtiments neufs tertiaires (établissements tertiaires du secteur de la santé, défense industriel) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous aurez pour principales missions : - distribution du courant et les installations électriques en mettant en place le réseau de câbles et les raccordements des équipements et des armoires. - réalisation des travaux d'après les consignes fournies par le chef d'équipe ou le responsable de chantier. - respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement Une première expérience dans le métier est exigée. Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un emploi durable dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Rejoignez l'EHPAD Les Clarines à Rodez ! Située à Rodez, au cœur du quartier de la Croix Grande, notre petite structure est ancrée dans la vie ruthénoise. Nous accompagnons 35 personnes âgées, dont 6 en unité de vie protégée. L'établissement dispose d'espace verts favorisant les sorties en extérieur et le bien-être des résidents. Sa proximité avec les commerces et les écoles du quartier permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Clarines fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat - Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à l'infirmière de Coordination, vous accompagnez les personnes dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie : - Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles de soins et prescriptions médicales - Accompagner la personne dans ses activités individuelles, collectives et sa vie sociale - Contribuer à l'accueil, à l'installation des nouveaux résidents et au recueil des informations dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés - Surveiller l'état de santé des résidents et prendre les paramètres vitaux - Assurer la traçabilité des informations : traçabilité des actes, transmissions ciblées - Participer au suivi et la réévaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées pour lesquels vous êtes référent - Assurer l'entretien des espaces communs et des chambres - Participer à la vie de l'établissement : projet, réunions, groupe de travail Profil : - Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure. Débutant(e)s ou confirmé(e)s - Qualités : rigueur et sens des responsabilités dans le suivi des résidents, sens de l'écoute et respect envers les personnes âgées, capacité à travailler en équipe (infirmiers, animateurs, ASH.) Statut : Employé(e) - Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Application des dispositions de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du point selon la décision unilatérale en vigueur. Contrat : CDI à temps partiel (70%) - poste à pourvoir au 01/01/2026 Travail 1 weekend sur 2 Horaires : de 7h à 14h30 (semaine A : lundi, mardi, samedi et dimanche ; semaine B : mercredi, jeudi et vendredi) Salaire : CCN BAD - Rémunération selon coefficient et valeur du point en référence à la CCN FEHAP (selon ancienneté et/ou diplôme) + prime SEGUR + prime décentralisée (5% du salaire de base + ancienneté, versée mensuellement)
Rejoignez le Centre de Ressources Territorial (CRT) Grand Rodez ! Créé en 2024, le CRT propose un accompagnement renforcé à domicile, pour permettre aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible. Notre CRT Grand Rodez est rattaché à l'EHPAD Les Clarines. Ce lien unique offre aux aînés la possibilité de participer aux diverses activités et sorties proposées par l'établissement, tout en bénéficiant d'un suivi à domicile réalisée par une équipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière de coordination, de quatre aides-soignant.e.s, d'AES, d'une ergothérapeute et d'une psychologue. L'EHPAD Les Clarines et le CRT font partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de l'EHPAD et fonctionnellement à l'infirmière de coordination CRT, vous aurez pour missions de : Favoriser l'accès des personnes âgées aux soins et à la prévention (transport, co-construction et animation d'atelier de prévention) Lutter contre l'isolement des personnes âgées et de leurs aidants en leur apportant des conseils Assurer la téléassistance : intervention rapide à domicile, évaluation de la situation, coordination avec l'IDE, les services d'urgence et les professionnels concernés, transmission et continuité des soins, information de l'entourage en cas d'hospitalisation Assurer des visites de vigilance à domicile programmées par l'IDE de coordination ou de leur propre initiative en fonction de l'état de santé du bénéficiaire Accompagner le bénéficiaire à des visites médicales ou paramédicales Favoriser le lien social du bénéficiaire par des visites de courtoisie à domicile, repas de convivialité, transport vers les activités locales et animation de l'EHPAD, sorties collectives entre bénéficiaires du CRT Participer à la co-construction des plans d'accompagnement personnalisé Assurer la traçabilité via le logiciel métier et une tenue rigoureuse du dossier Prévenir les risques liés à la perte d'autonomie par l'analyse des données recueillies par le matériel domotique S'impliquer dans la vie du CRT : participer aux projets du dispositif, aux réunions et groupes de travail . Profil : - Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure. Débutant(e)s ou confirmé(e)s - Qualités : rigueur et sens des responsabilités avec un réel goût pour le contact humain (patience, bienveillance, écoute) et le travail en équipe. Statut : Employé(e) - Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Application des dispositions de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du point selon la décision unilatérale en vigueur. Salaire : CCN BAD - Rémunération selon coefficient et valeur du point en référence à la CCN FEHAP (selon ancienneté et/ou diplôme) + prime SEGUR + prime décentralisée (5% du salaire de base + ancienneté, versée mensuellement)
VITAE, société de prestation de services, spécialisée dans la vente et location de matériel médical, recherche pour son site de Rodez, un nouveau collaborateur en logistique pour assurer la gestion et l'organisation de son dépot. Vous serez en charge d'animer la vie du dépôt. De part vos connaissances en logistique, vous saurez l'organiser et l'optimiser. Vous aurez en charge la gestion du stock au quotidien, avec les inventaires tournants, le FIFO, l'étiquetage, la localisation des produits, . Vous participerez aux préparations des commandes clients, et à la réception de marchandise. Vous prioriserez vos tâches en fonction de l'activité. Vous traiterez les reliquats des commandes clients Vous ferez preuve d'analyse et de curiosité dans la gestion des stocks. Vous organiserez les tournées des techniciens d'installation. En tant que bon communicant, vous animerez l'équipe logistique, (les livreurs + votre binôme), mise en place des plannings et de l'organistion humaine (7 personnes), planification des congés. vous serez contact avec nos patients, clients pour la planification des livraisons. Vous serez reconnu et considéré comme un véritable pivot, en maintenant un esprit d'équipe et en faisant le lien entre les différents services de l'entreprise. Vos compétences et votre expérience confirmée en logistique seront un réel atout pour notre société. De formation en logistique, vous justifiez d'une expérience confirmée dans ce type de poste. CDI 35h/semaine Salaire à partir de 2 300 € Brut mensuel + primes, négociable en fonction de l'expérience
Nous recherchons pour compléter notre équipe un employé polyvalent de restauration *** Vos missions : Accueil téléphonique Prise de commande Participation à la préparation de tacos et différents sandwich Réception des clients et encaissements Entretien de la cuisine et du matériel *** Votre profil : Vous avez une première expérience réussie dans la restauration rapide *** Conditions : CDD de 3 mois évolutif Temps complet : 35 h, service du midi et service du soir + Week-end , jours de repos à définir Rémunération : SMIC en fonction du profil
Pour notre enseigne nous recherchons un/une employé/e polyvalent/e pour un remplacement. Vos missions: - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de notre clientèle - Mise en rayon en valorisant les produits - Encaissement des clients - Entretien du magasin - Rangement de la réserve - Déballage des colis Profil : Etre sociable et aimer aller au contact des clients Dynamique et avoir de la rigueur. Titulaire d'un CAP minimum et/ou une expérience dans le commerce ou le merchandising est demandée. Temps partiel 28h (10h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00). Travail le samedi Rémunération : à définir selon profil
Actuellement à la recherche d'un(e) Référent(e) projets reproduction H/F à temps plein, vos missions seront : - gestion de projets - analyse de données et rédaction de procédures - appui au service mise en place - appui au service génétique APTITUDES : - Esprit d'équipe - Coordinations interservices - Autonomie - Capacité à prioriser - Connaissances solides en génétique animale - Méthode et rigueur scientifique - Compétences en gestion de projets R&D - Capacité à piloter plusieurs projets simultanément - Maîtrise des outils informatiques et bases de données - Compréhension des procédures de biosécurité, d'hygiène et de sécurité sanitaire
Sous l'autorité du responsable magasin, vous travaillerez en collaboration avec un ensemble d'interlocuteurs au poste de magasinier/ère/gestionnaire de stock : - le responsable magasin ou les magasiniers des autres sites (Mur de Barrez, Aurillac, Ally, Campuac, Montbazens) ; - l'atelier ; - les fournisseurs de pièces et accessoires ; - les transporteurs ; - la secrétaire SAV. Matériels concernés : tracteurs, télescopiques, presses, faucheuses, andaineurs, etc. Vos missions principales : - identifier et rechercher des pièces détachées techniques pour la réparation de matériels agricoles (tracteurs Massey Ferguson, télescopiques, presses, faucheuses, etc.), neufs ou d'occasion, en collaboration avec l'atelier. - participer à la commande des pièces non stockées auprès des fournisseurs. - contribuer à la gestion des stocks pour les magasins de Baraqueville, Campuac et Montbazens. - accueillir, conseiller et servir les clients en magasin. - réceptionner et expédier les colis de livraison. - participer aux inventaires annuels. - recevoir les fournisseurs et organiser des actions de communication clients avec leur appui. Compétences requises : - maîtrise des outils informatiques (gestion de stocks, logiciels métiers). - connaissances en gestion de stocks et organisation logistique. - sens du service client et esprit d'équipe. - rigueur et autonomie. Une première expérience en vente au comptoir de pièces mécanique, serait un plus apprécié Conditions du poste : - travail 1 samedi sur 2 selon roulement
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans l'électricité bâtiment, un Assistant chargé d'affaires H/F. En appui de la direction, vos missions seront les suivantes : - Réalisation de plans o Conception de plans d'installation électrique d'un bâtiment o Adaptation des plans aux besoins électriques estimés o Participation à la conception ou à la reprise de schémas et documents techniques - Chiffrage / préparation o Participation à l'élaboration des devis (quantitatifs, métrés simples) o Estimation des coûts matériaux et main-d'œuvre en appui de la direction o Aide à la préparation de dossiers de réponse pour certains appels d'offres o Mise à jour de tableaux de suivi (affaires, devis, livraisons, etc.) - Appui logistique o Aide à la gestion et au rangement du dépôt (organisation des matériaux et du stock) o Préparation des commandes et mise à disposition du matériel pour les équipes chantier o Participation à l'optimisation des flux de matériel (entrée/sortie, suivi) Poste polyvalent, susceptible d'évoluer selon vos compétences et votre autonomie. Conditions du poste Contrat de professionnalisation avec objectif d'intégrer durablement l'entreprise d'accueil Le GEIQ BTP 12 vous accompagnera tout au long de votre parcours : suivi en entreprise, appui à la formation, aide à la montée en compétences. Votre profil : Vous disposez d'un Bac (idéalement lié à l'électricité, au bâtiment ou à l'industrie) et vous souhaitez poursuivre vos études en BTS (ex : BTS Électrotechnique, BTS Fluides, Énergies, Domotique, etc.) en alternance. OU Vous justifiez d'une expérience en électricité du bâtiment (terrain ou bureau d'études / suivi d'affaires) et vous souhaitez vous orienter davantage vers un poste au bureau : préparation, étude, plans, chiffrages, suivi des dossiers. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et intéressé(e) par le dessin technique, la préparation et le suivi d'affaires. Rigueur, curiosité et envie d'apprendre sont vos principaux atouts. Vous savez lire des plans Organisation, sens pratique et esprit d'équipe sont indispensables. Vous êtes titulaire du Permis B
La société Mespoulet Boissons Services recherche son / sa futur(e) directeur(trice) de sites. Ce(tte) dernièr(e) aura la responsabilité du développement économique des entités qui lui sont confiées (établissements situés à RODEZ, CAYLUS et FONTENILLES), tout en respectant des objectifs de service client et de maitrise des dépenses. Au quotidien, il/elle organise et encadre les différents services de la société : exploitation (logistique et SAV), commercial et administratif. Responsabilités 1. Management des Ressources Humaines en lien avec le Responsable RH Superviser l'organisation du travail par service (Exploitation/Commercial /Technique/Administratif) en lien avec chaque responsable de service. Être responsable de la gestion du personnel (recrutement, CSE, politique de rémunération, évolution, intérim, etc.). Répondre aux attentes et objectifs de formation du personnel pour chaque service (FCO, FIMO, habilitation électrique, etc.). S'assurer de l'application de la règlementation au sein de la société : respect du code de travail, du règlement intérieur, et de la politique sociale de l'entreprise. 2. Management Commercial Définir et mettre en application la stratégie de développement commercial en orientant les performances et en utilisant les outils de suivi (gestion des ressources marketing et des budgets d'investissements en clientèle). Contrôler et valider la nature et les montants des investissements réalisés en clientèles. Connaitre et visiter les 20/80 de la clientèle En cas de nécessité, intervenir en clientèle : négociation gros points de vente, arbitrage des demandes, règlement de litiges, etc. Être responsable de la gestion du personnel (entrées/sorties, suivi des frais, etc.) Participer aux négociations commerciales avec les fournisseurs en fonction de la politique commerciale de l'entreprise. Représenter l'entreprise lors d'évènements extérieurs. 3. Management de l'Exploitation en lien avec le Responsable d'Exploitation Définir et faire appliquer la politique logistique amont (approvisionnement et stockage) en lien avec les impératifs saisonniers par dépôt, au travers des procédures en place : commandes auprès des fournisseurs, rentrage, réception des marchandises, gestion des stocks, etc. Soumettre les investissements pour validation à la gérance, ou décider en fonction de montants définis : travaux, agencements, parc de véhicules, équipements ou matériels divers , etc. Définir et faire appliquer la politique de logistique aval : procédures de préparation de commande et de chargement des camions, organisation des tournées de livraison, dépannages, etc. Veiller au bon état de fonctionnement du parc de véhicules et des appareils de manutention (chariot, gerbeur, etc.) 4. Management Technique Définir la politique d'achats et d'investissement des matériels (tirage pression, machine à café, moulin à café, matériels de comptoir, etc.). Contrôler régulièrement le stock des matériels neufs/occasions et des pièces détachées. Participer à l'organisation du travail des techniciens selon les priorités et les enjeux : installation, entretiens, dépannages, astreintes, etc. 5. Management Administratif en lien avec la Responsable Administrative Faire appliquer les procédures en vigueur concernant la gestion des encaissements clients et fournisseurs (suivi hebdomadaire de la balance âgée). Gestion des dossiers clients : conformité des informations, contrôle des signatures des documents contractuels, suivi des procédures collectives, etc. Veiller au bon entretien des locaux intérieurs/extérieurs. Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si vous possédez : Une expérience significative en tant que Directeur de site, connaissance d'un environnement multi-sites est un plus. De solides compétences en gestion d'équipe et en leadership D'excellentes compétences organisationnelles pour gérer plusieurs projets simultanément
Afin de renforcer son équipe, le restaurant Burger King d'Onet Le Château recrute un nouveau Manager. * Vos missions : Vous assistez le directeur dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Vous êtes le(la) garant(e) de l'image de Burger King. Vous vous assurez de la satisfaction du client et de la qualité du service. Vous contrôlez la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. Vous êtes très présent(e) dans la cuisine, au comptoir et dans la salle, afin d'aider les équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Vous gérez à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements), Vous contribuez au développement commercial du restaurant, vous transmettez la bonne réflexe hygiène et sécurité BURGER KING à vos équipes. Vous participez activement à la gestion des effectifs vous élaborez les plannings et animez les briefings. * Profil Recherché : Titulaire d'un Bac souhaité Expérience solide en gestion et direction Compétences en leadership et en communication Capacité à gérer les situations d'urgence avec efficacité Bonnes compétences organisationnelles et de résolution de problèmes Enthousiasme pour le secteur de la restauration et le service client Motivation et capacité à mobiliser une équipe * Nous offrons : Un CDI temps plein 35h Un salaire brut de 2120,35 euro (avant impôt) Opportunités de progression de carrière au sein de l'entreprise Les personnes ayant une expérience en restauration et des aptitudes à l'encadrement peuvent être formées grâce à la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI), qui leur permet d'acquérir les compétences nécessaires pour ce poste.
Dans le cadre de l'équipe technique départementale du service Bovin lait, ce Technicien Troupeau devra : - Assurer le conseil dans le cadre d'une approche globale des élevages bovins lait dans les divers domaines : alimentation des vaches et des génisses ; qualités du lait, génétique et reproduction, prévisions laitières, production fourragère. - Assurer le contrôle de Performances avec l'appui d'agents de pesées ; - Valoriser les résultats du contrôle de performances pour aider les éleveurs dans le choix de conduite de leurs troupeaux ; - Etablir les bilans techniques et économiques périodiques. Basement à définir
Nous recherchons un(e) déménageur / déménageuse en CDI temps complet. Poste à pourvoir en janvier 2026 Tâches principales : Préparation de l'équipement : - Vérifier et préparer le matériel nécessaire au déménagement (diables, sangles, couvertures de protection, etc.). Chargement et déchargement des objets : - Porter et déplacer les meubles, appareils électroménagers, cartons et autres objets volumineux. - Charger ces objets dans le véhicule de transport de manière sûre et efficace. - Décharger les objets à l'arrivée et les installer dans le nouvel emplacement. Emballage et déballage : - Emballer les objets fragiles et les protéger pour le transport. - Déballer les objets à l'arrivée et les disposer selon les instructions. Transport : - Conduire les véhicules de déménagement. - Veiller à la sécurité des objets pendant le transport. - Montage et démontage des meubles : Démonter les meubles avant le transport si nécessaire. - Remonter les meubles à l'arrivée, conformément aux instructions du client. Compétences requises : - Force physique et endurance : capacité à porter des charges lourdes et à travailler debout pendant de longues périodes. - Organisation et précision : savoir organiser le chargement de manière à optimiser l'espace disponible et à minimiser les risques de dommages. - Précision dans l'emballage des objets fragiles. - Sens de l'orientation :connaissance des itinéraires et capacité à planifier des trajets efficaces. - Capacité à travailler en équipe :coordination avec les collègues pour assurer un déménagement efficace et en toute sécurité. - Relation client : être à l'écoute des clients, répondre à leurs sollicitations. Conditions de travail : - Travail à l'extérieur et à l'intérieur, dans diverses conditions météo. - Manipulation d'objets lourds. - Travail du lundi au vendredi. Pas de travail le week end et pas de nuit. - déplacements dans toute la France et parfois à l'étranger Salaire et avantages : 2266€ brut mensuel avec frais de déplacement et panier repas Une formation au permis C est prévue si vous n'en êtes pas titulaire.
La société Caelis est une entreprise spécialisée dans l'exploitation de Datacenters, offrant des solutions d'hébergement et de gestion d'infrastructures IT pour une clientèle diversifiée. Caelis fait partie du groupe Fideciel, acteur majeur du logiciel et des services numériques, qui, grâce au savoir-faire de plus de 200 collaborateurs en France et dans le Monde, a généré en 2024 un chiffre d'affaires consolidé d'environ 48 millions d'euros. Notre groupe s'inscrit dans un système de valeurs privilégiant l'innovation de qualité et l'anticipation des futurs besoins tout en respectant son environnement éthique et sociétal. Descriptif du poste Intégré(e) à une équipe d'administrateurs systèmes et réseaux, vous serez notamment chargé(e) d'assurer l'installation, la configuration, la disponibilité ainsi que le paramétrage des infrastructures et des logiciels informatiques et télécoms, ainsi que de la sécurité des réseaux et, en cas de dysfonctionnement, de leur maintenance. Vos principales missions seront: - la conception, la mise en œuvre et le maintien du système d'information ; - la gestion et le maintien du réseau et du parc informatique ; - l'administration des réseaux et la gestion des configurations ; - la mise en place et le contrôle des procédures de sécurité ; - la participation à la gestion des risques et à leur réduction ; - le support administration systèmes et réseaux ; - la veille technologique ; etc .. Profil recherché Idéalement issu(e) d'une formation supérieure en informatique, tu justifies d'une première expérience réussie en tant que Technicien/Technicienne S&R, Administrateur/Administratrice S&R ou Ingénieur/Ingénieure S&R. Modalités du poste - Poste à pourvoir en CDI, sur Figeac (46) ou Onet-Le-Château (12) - Rémunération selon expérience et/ou profil - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures - Package salarial et social : prévoyance, mutuelle, intéressement, titres restaurant,. Vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis au sein d'un groupe dynamique en constante évolution ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs, où chacun, chacune partage des idées et du savoir-faire ? Alors, n'hésitez plus . Postulez !
Société du groupe FIDECIEL comptant plus de 200 collaborateurs, CAELIS est en charge de la gestion des 2 Datacenter. Au sein d'une infrastructure comptant plus de 1000 serveurs, CAELIS héberge plus de 3000 clients, détient la certification ISO 27001 et HDS (Hébergeur de données de santé). L'équipe CAELIS est composée de 8 personnes et où bonne humeur, jeunesse, professionnalisme et dynamisme sont les maîtres-mots.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Rodez ! Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Rodez recherche son futur Commercial / Chargé d'affaires (F/H). Ce poste s'articule autour de deux axes : le développement commercial et le recrutement. Missions : - Créer vos opportunités commerciales et gérer votre portefeuille clients. - Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement. - Négocier les conditions commerciales, suivre et coordonner les opérations. - Piloter le recrutement en détectant les meilleurs profils adaptés à vos clients. - Gérer la partie administrative en lien avec vos recrutements. Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez le challenge et le contact - Vous avez le sens du service - Vous possédez une belle aisance relationnelle et une appétence pour le terrain Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - Véhicule - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Vous avez des compétences solides en mécanique motocycle et une grande capacité à diagnostiquer et réparer divers types de motos ? Nous recherchons un mécanicien/ une mécanicienne motocycle pour rejoindre notre équipe. Les missions : - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques des motocyclettes - Effectuer les entretiens courants et les révisions - Assurer le montage et le démontage des pièces - Communiquer avec les magasiniers pour la passe de commandes des pièces Profil recherché : - Titulaire du Bac ou équivalent en mécanique cyclo ou automobile - Une expérience préalable d'au moins 6 mois sur un poste similaire est un atout - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigueur et souci du détail - Bonne connaissance des systèmes mécaniques de motocyclettes Le poste : - CDI en temps complet (39h) - Travail du mardi au samedi - de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 et le samedi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 - Poste à pouvoir au plus tôt Nos avantages : - Prime annuelle possible - Tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Passionné de mécanique cyclo ou automobile ? Envoyer votre CV par mail.
Agent de Sûreté Aéroportuaire (H/F) - Temps partiel Nous recrutons des Agents de Sûreté Aéroportuaire motivés et sérieux pour rejoindre l'équipe de l'aéroport de Rodez. Lieu : Aéroport de Rodez Type de poste : Temps partiel : 130H/mois (une fois la formation terminée avec réussite à l'examen de certification) Horaires : A définir Formation : 4 à 6 semaines sur l'aéroport de Rodez. Conditions : - Casier judiciaire B3 vierge obligatoire (moins de 3 mois) - Autorisation préalable CNAPS obtenue pour rentrer en formation et carte professionnelle CNAPS une fois la formation effectuée pour travailler. - Nationalité française ou ressortissant de l'Union Européenne (obligatoire) - Bonne présentation - Langues : Français lu - parlé - écrit correct - connaissances d'anglais si possible au moins parlé Missions principales : - Contrôler l'accès des passagers, équipages et personnels de l'aéroport - Effectuer l'inspection filtrage des personnes des passagers et des véhicules ainsi que les bagages à main et bagages de soute - Effectuer des rondes Profil recherché : - Sérieux, Vigilance, rigueur et sens des responsabilités - Bonne présentation et aisance relationnelle avec le public - Disponible pour suivre la formation initiale à Rodez - Casier judiciaire vierge et nationalité conforme aux exigences légales Nous offrons : - Une formation qualifiante complète (4 à 6 semaines) en sûreté aéroportuaire : - Obtention du TFP ASA T7 (Titre à Finalité Professionnelle Agent de Sûreté Aéroportuaire) et de la Décision T7 DGAC - Un poste stable à temps partiel directement sur site - Un environnement professionnel et dynamique au sein de l'aéroport Pour postuler, envoyez votre CV à : Mr Patrick BOYADJIAN Mail : surete.aero@g-i-p.fr
Nous recrutons un(e) professeur(e) de guitare pour dispenser des cours à domicile sur Rodez et sa banlieue. Pouvoir recevoir serait un plus. Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés. L'école de musique Wiplay propose un large panel d'activités dédiées à l'apprentissage de la musique avec de nombreuses perspectives d'évolutions, n'hésitez pas à postuler pour nous rencontrer ! Rémunération : 22,50€ net par heure
Chanter et jouer de la musique pour le plaisir !
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin d'ONET LE CHATEAU (12) un contrat en CDD de 3 mois : Un vendeur en boucherie H/F - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 30 heures - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Rémunération attractive 13ème mois, intéressement, participation Missions Vous travaillez le produit (coupe, ficelage, élaboration de préparations bouchères...) et présentez les viandes, charcuterie, volaille en rayon. Vous conseillez le client. Vous effectuez le conditionnement des viandes et réalisez les travaux de nettoyage de fin d'activité. Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées : A l'aise avec la vente, vous connaissez le produit viande (les différents morceaux et pièces) et charcuterie. Vous avez une expérience dans les métiers de la vente et une formation en cuisine. Vous maîtrisez l'outil informatique.
