Consulter les offres d'emploi dans la ville de Druelle Balsac située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Druelle Balsac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - RODEZ, 12 - ONET LE CHATEAU, 12 - Rodez ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
A temps plein ou à temps partiel selon vos souhaits d'organisation professionnelle et personnelle, nous recherchons un/une Auxiliaire de Vie Sociale/Aide médico-psychologique/Accompagnant(e) Éducatif (ive) et Social(e) pour intervenir au domicile des bénéficiaires et soutenir, par votre assistance individualisée, les activités essentielles de leur vie quotidienne, sociale et relationnelle. Vos missions: - Aide dans les actes de la vie quotidienne auprès des personnes en perte d'autonomie pour la toilette, habillage-déshabillage, aide aux repas, lever/coucher - Stimulation - communication verbale et non verbale - Entretien logement et linge - Promenade Secteur d'intervention sur la communauté d'agglomération du Grand Rodez, établi selon votre secteur de rattachement Vous bénéficiez des garanties conventionnelles du salarié de la branche d'aide à domicile et des conditions matérielles de travail de l'association (espace repas et détente réservé aux salariés, comité d'entreprise...) - vous devenez salarié de l'association dotée d'équipes pluridisciplinaires favorisant les échanges interprofessionnels et agréée centre de formation offrant des opportunités de formation continue. Le poste est soumis à l'obligation vaccinale. Salaire brut mensuel : 1892.00 + reprise ancienneté sur poste similaire + majoration diplôme + majoration Dimanche et jours fériés
Sous l'autorité du Président et du Directeur Général, cet(te) Assistant(e) sera chargé(e) : - Assister le Président et le Directeur Général dans leurs fonctions quotidiennes : l'organisation de réunions, des agendas, des déplacements ; - Assurer la gestion par délégation de certains dossiers ; - Assurer, sous l'autorité du Président et du Directeur Général, la liaison avec les élus de la Chambre d'Agriculture, les autres OPA, les institutionnels et l'ensemble des interlocuteurs en interne ; - Recueillir, hiérarchiser et faire circuler l'information ; - Rédiger des courriers, notes de synthèse, procès-verbaux ; - Elaborer la planification des événements et réunions de la Chambre d'Agriculture et anticiper les participations et représentations ; - Le cas échéant, prendre en charge des missions administratives en soutien des services techniques de la Chambre.
Chambre d'Agriculture de l'Aveyron (Etablissement Public) Lettre manuscrite et CV à DRH - Chambre d'Agriculture de l'Aveyron - Carrefour de l'Agriculture - 12026 RODEZ Cedex 9 ou par mail
Société de restauration collective basée à Rodez recherche employé(e) de restauration collective, en CDI 35H. ** Les missions principales sont : - conditionnement/mise en bacs inox - opération quotidienne de traçabilité - nettoyage et désinfection quotidien du poste de travail - respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. ** Nous proposons : - CDI temps plein (base 35heures par semaine) - salaire mensuel brut : 1803.83 euro - 13ème mois - avantage en nature : repas - travail du lundi au vendredi de 9h00 à 16h50 - mutuelle > Poste à pourvoir immédiatement <
Description de l'établissement Dispositif EqLAAT, situé à Rodez, Equipe Locale d'Accompagnement sur les Aides Techniques Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de 2 ergothérapeutes, une secrétaire socio administrative, propose un accompagnement auprès des personnes qui sollicitent le service afin d'évaluer le besoin en aides techniques et faciliter leur acquisition dans le but de maintenir leur autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne. Poste Parmi vos missions Assurer l'accueil physique et téléphonique des demandeurs Assurer le suivi et l'instruction administrative des dossiers Assurer la planification et le suivi des interventions Assurer la remontée des informations au porteur de l'expérimentation dans le cadre du suivi quantitatif et qualitatif Assister les personnes dans la recherche de financement et l'instruction et suivi de leur dossier social Profil Vous êtes titulaire du DE CESF, secrétaire social(e) avec une expérience de 2 an minimum Vous avez la capacité de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, faites preuve d'autonomie et d'adaptabilité. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Travailleur social (CESF) Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1680.56€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 30/09/2025 Candidature CV + lettre de motivation Date d'embauche : immédiat Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un/e employé/ée polyvalent de restauration collective, pour compléter notre équipe en place. Vous interviendrez au sein du collège Saint Viateur Canaguet, à Onet le Château. Vos missions seront : - aide à la préparation des repas : venir en soutien à l'équipe de production pour réaliser et faire la mise en bac, pour maintien des températures ; - aide au nettoyage et décontamination des végétaux ; - participe au services ; - nettoyage des locaux ; - plonge . Les qualités requises : - être polyvalent et travailler en équipe ; - pouvoir suivre un rythme de production dans un temps imparti ; - réaliser des actes manuels répétitifs ; - avoir un bon relationnel ; - savoir lire, écrire et compter en Français : ces compétences sont souhaitées Ce que nous vous proposons : - un contrat de travail annualisé à hauteur de 26h hebdo - l'ensemble des vacances sont rémunérées, mais non travaillées ; - horaires : 8h à 15h30 lundi, mardi, jeudi et vendredi - des formations au poste sont régulièrement proposées
Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration pour intégrer notre équipe. Missions : - Plonge - Entretien des locaux Horaires de travail : - de 12h00 à 20h30 avec pause repas du mardi au jeudi - le temps de travail sera annualisé à hauteur de 20h00 hebdomadaire Type de contrat : CDD pour la période scolaire avec une prise de poste au 1er Novembre 2025. Profil recherché : - Motivé(e) et dynamique avec un excellent sens de l'organisation. - Capacité à travailler efficacement en équipe. - Expérience en restauration collective est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. ** Veuillez vérifier votre éligibilité au contrat PEC ** Avantages : - Ambiance conviviale et équipe chaleureuse. - Travail sur trois jours pour favoriser la vie personnelle Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation !
Le poste : Votre agence PROMAN RODEZ recherche pour l'un de ses clients un CHARGE CLIENTELE H/F. VOS MISSIONS : Maîtriser la relation client omnicanale : Accueillir et prendre en charge tous les clients, Gérer efficacement les demandes clients et fournir des réponses immédiates. Identifier les besoins des clients, conseiller et vendre les produits et services appropriés. Orienter les clients vers les bons interlocuteurs et utiliser les outils nécessaires. Assurer la conformité et la mise à jour des données clients. Maîtriser les usages numériques : Promouvoir les offres numériques et les parcours omnicanaux. Aider les clients à utiliser les automates et applications digitales Accompagner les clients dans l'installation et l'utilisation des offres numériques Conseiller et commercialiser les offres bancaires : Réaliser les opérations bancaires quotidiennes (carte, chèque, découvert, etc.). Commercialiser les produits bancaires (épargne, versements programmés, etc.) en respectant les procédures. Conseiller et commercialiser les offres postales : Identifier les besoins des clients et proposer les produits et services adaptés. Commercialiser les solutions d'affranchissement, les offres de diversification. Gérer les activités de back office : Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial. Gérer les procédures d'ouverture et de fermeture du bureau. Vous pourrez être amené à vous déplacer dans diverses agences dans une zone de 15 km. Profil recherché : Dynamisme et réactivité. Sens du service client et excellente communication. Rigueur et organisation. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents environnements. Bac +2 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
**BLUE BOX**, réseau de **magasin de prêt-à-porter** **multimarques premium** en France, représentant les meilleures marques internationales femme, homme et junior dont : Teddy Smith, School rag, Tommy jeans, Levi's, Converse, Adidas, Puma, Grace & Mila, Hugo Boss, Vans, Calvin Klein etc. Nouveau concept, vous accompagnez les clients avec une offre large et dans un environnement parfait **Vos Missions**: Sous la responsabilité du responsable de magasin, vos principales missions sont: - Réaliser la vente « conseil » : écouter le client pour lui apporter une réponse personnalisée - Agir pour apporter une belle expérience au client et le fidéliser : qualité du contact, amabilité, sourire et dynamisme - Contribuer à la qualité de la collaboration au sein de l'équipe : apporter votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du commerce et votre implication dans le développement et le succès commercial du magasin - Participer à la bonne tenue générale du magasin : Réception colis, réassort des rayons, mise en valeur des produits, contrôle des entrées/sorties des articles, présentation soignée du magasin **Profil** Vous possédez une bonne sensibilité pour la mode, vous suivez les tendances et savez valoriser les produits grâce à votre sens de l'esthétisme, du bon gout et du marchandising. Vous savez travailler en équipe et êtes polyvalent Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de prêt à porter. Votre présentation soignée, votre attitude agréable et positive, votre sens relationnel et de la vente et vos qualités d'organisation (sens des priorités, réactivité et capacités d'adaptation) vous permettront de réussir dans le poste. Vous souhaitez vous impliquer dans le projet Blue Box, venez intégrer une équipe en re construction authentique et bienveillante. Type d'emploi : Temps plein CDI Salaire : à partir de 1 800,00€ par mois Poste basé à RODEZ (12)
Notre client est spécialisé dans la livraison de mobilier. Cette entreprise met un point d'honneur à offrir à ses clients un service de qualité, alliant réactivité et professionnalisme dans une ambiance de travail conviviale et stimulante. En tant que livreur installateur, vous serez responsable de la livraison et de l'installation des produits chez leurs clients. Vos principales missions seront : - Livraison de produits volumineux et lourds (plus de 25 kg) dans un secteur géographique défini. - Installation des produits livrés selon les normes de sécurité et d'utilisation. - Vérification de la conformité des commandes et des produits avant la livraison. - Relation client : Vous êtes en contact direct avec nos clients et vous êtes l'ambassadeur de notre service après-vente. - Entretien et vérification de votre véhicule et de votre matériel pour garantir des livraisons en toute sécurité. Travail du lundi après-midi au vendredi Contrat 37h. Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et dynamique, prête à rejoindre une équipe soude´e et conviviale. - Vous avez une expérience en tant que livreur ou installateur. - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et avez le sens du service client. - Vous possédez un permis de conduire valide (permis B). Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Au sein du lycée FOCH à Rodez, les AED sont placés sous la responsabilité des CPE qui assurent le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. Les AED participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment : - les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration et en service d'internat - l'encadrement des sorties scolaires, - l'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif et de la maison des lycéens, -participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, - l'aide à l'étude et aux devoirs, - l'aide à l'animation en faveur des élèves internes hors temps scolaire, - participation à l'organisation et à la surveillance des examens, La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant d'éducation peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service.
Désirez-vous transformer vos talents en accueil et service client en tant qu'Hôtesse de caisse (F/H)? Nous recherchons une personne dynamique et organisée pour assurer un fonctionnement fluide de notre point de vente. - Effectuer les ouvertures et fermetures de caisse - Enregistrer les achats en veillant à une gestion efficace du flux client - Assurer l'entretien de l'environnement de travail tout en contrôlant son fonds de caisse Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée:8/MOIS - Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La Fabriculture recherche une personne motivée, curieuse et polyvalente pour créer un poste d'Assistant(e) administratif. Il s'agit d'un poste varié, dont les missions peuvent être amenées à évoluer. La Fabriculture Basés à Moyrazès (Aveyron), nous concevons et fabriquons des outils agricoles et de jardinage innovants et durables ainsi que des ouvrages de serrurerie pour les particuliers et professionnels. Nous travaillons avec des acteurs locaux et nous proposons également une sélection de marques reconnues, au service des jardiniers, maraîchers et professionnels du secteur agricole et de l'industrie. Missions - Comptabilité : vous rédigerez les factures, pointerez les banques, payerez les fournisseurs ou réaliserez la saisie des factures fournisseurs ; - Secrétariat : vous répondrez aux appels, accueillerez les clients sur place, vous relèverez le courrier, traiterez et redirigez les courriels ; - Expédition : vous serez amené ponctuellement à préparer les expéditions de petits outils ; - Communication, commerce et transport : vous pourrez être amené à réaliser des supports de communication pour les réseaux sociaux de l'entreprise, à gérer les relations avec les fournisseurs ou nos entreprises de transports. Savoir être Vous avez le contact facile et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e), vous êtes adaptable et avez une attirance pour l'écologie. Vous aimez résoudre des problèmes, vous avez un esprit critique, vous aimez l'innovation et la créativité. Savoir faire Vous devrez être à l'aise dans les domaines suivants : - Une certaine appétence pour les chiffres ; - Informatique : bonne maîtrise de la suite Office et de Windows OS. Avoir des bases dans la suite Adobe serait un plus ; - L'anglais ou la maîtrise d'une autre langue européenne serait un plus ; - Pour le reste, tout s'apprend ! Détails - Contrat : CDI ou alternance ; - Lieu de travail : 10 rue Croix du Verdier - 12160 Moyrazès ; - Profil : alternance, débutant(e) ou avec de l'expérience accepté ; - Poste à pourvoir : rentrée / automne 2025 ; - Poste sédentaire ; - Mi-temps (temporalité à définir ensemble) ; - Salaire : à négocier selon le profil. Le poste peut être amené à s'étoffer, tant en tâches qu'en volume horaire, selon vos capacités ou nos besoins. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : envoyez-nous vos Curriculum vitae et lettre de motivation par mail. Référence : RECADMIN
Basés à Moyrazès (Aveyron), nous concevons et fabriquons des outils agricoles et de jardinage innovants et durables ainsi que des ouvrages de serrurerie pour les particuliers et professionnels. Nous travaillons avec des acteurs locaux et nous proposons également une sélection de marques reconnues, au service des jardiniers, maraîchers et professionnels du secteur agricole et de l?industrie.
Société de restauration collective recherche dans un plongeur en CDI, 35h. Prise de poste immédiatement Nettoyage, désinfection rangement des équipements de cuisine, des bacs inox et des cagettes à l'aide du tunnel de plonge. Entretien et nettoyage du poste de travail et des locaux de plonge. Poste de 5h à 12h50 du lundi au vendredi 13ème mois au bout d'un an révolu + mutuelle - 1803.83€ brut + heures de nuit (entre 21h et 6h du matin) majorées à 12.5% Profil recherché : - Personne mobile vers la zone de Bel Air (Rodez) au horaires indiqués (pas de transport en commun possible) - Vous disposez idéalement d'une expérience en restauration collective >>> Pensez à personnaliser l'espace lettre de motivation pour confirmer disponibilité sur les horaires et intérêt pour le poste <<<
La direction départementale des territoires de l'Aveyron - Direction recherche Assistant / Assistante de direction Poste basé à Rodez - DDT 12 Poste à temps plein d'agent contractuel de catégorie C Rémunération : SMIC Durée du contrat : 2 mois - du 1er novembre au 30 décembre 2025 Diplôme exigé dans le domaine du secrétariat Expérience exigée dans le domaine administratif de 2 ans minimum Missions confiées : En tant qu'assistant ou assistante de direction, vous collaborez étroitement avec la directrice et le directeur adjoint en leur apportant une aide permanente en terme d'organisation, de gestion du temps, de relations avec des tiers, de suivi de dossiers. Vous travaillez en relation avec l'ensemble des chefs et cheffes de service et le secrétariat général commun départemental. Vous êtes en relation suivie avec le cabinet de la préfecture, et en particulier avec les secrétaires du préfet et des sous-préfets, pour l'organisation des agendas et le suivi des dossiers. Vous organisez les agendas de la direction : suivi, organisation de réunions, préparation des déplacements et visites. Vous rappelez les échéances, compilez les dossiers des bilatérales préfet, des visites, des audiences. Vous envoyez l'ordre du jour, mettez en ligne les comptes rendus du CODIR. Vous gérez le courrier arrivé, en triant celui qui est soumis à visa de la direction, la messagerie (gestion de la boîte mail, diffusion de l'information, et assurez l'accueil des rendez-vous. Positionnement : Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et du directeur-adjoint. Compétences techniques: - Utilisation des programmes de bureautique (traitement de texte, tableur, Intranet) - Traitement et tri de la messagerie en lien avec un autre agent Compétences transversales : - Réactivité et initiative en cas de demandes souvent urgentes notamment de la préfecture - S'exprimer avec un bon niveau d'écrit et d'oral - organisation, méthode, discrétion, rigueur, disponibilité Compétences relationnelles : - Sens des relations humaines Les candidatures sont à adresser par mail (CV + Lettre de motivation)
*** CDD 15h/semaine à pourvoir dès le 1er septembre *** Vous êtes en charge de l'encadrement des enfants élémentaires (CP-CM2) pendant les temps périscolaires sur les écoles publiques de la commune d'Onet-le-Château. (les lundis, mardis, jeudis et vendredis) Vous travaillerez sur les semaines du calendrier scolaire. Dans une équipe jeune et dynamique et sous l'autorité hiérarchique de votre directeur d'accueil, vous concevez, proposez et animez des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité. Temps méridien : 11h40 - 13h40 Vous accompagnez les enfants sur le temps des repas et êtes responsable en équipe d'un groupe d'enfants avec lequel vous menez des activités : - vous accompagnez les enfants sur le temps du repas (service à table, couper les viandes, explications de la chaîne alimentaire tout en respectant les régimes alimentaires spécifiques ) - vous préparez l'espace d'activité et guidez les enfants tout au long de la séance - vous surveillez le déroulement de l'activité en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité - vous êtes force de proposition et contribuez à la préparation en amont des activités avec les autres membres de l'équipe - vous êtes en capacité de rendre compte à votre directeur des situations particulières - vous participez à enrichir la vie de l'équipe d'animation Temps du soir : 16h25 - 17h50 - vous accompagnez les enfants sur le temps du goûter - vous proposez, dans les mêmes conditions que sur le temps méridien, des activités avec votre groupe d'enfants - vous êtes en contact avec les familles et assurez le relai de l'information Réunion bimensuelles : Vous participez à une réunion de préparation et de planification des activités pour les semaines à venir avec le restant de l'équipe d'animation. Ces réunions sont organisées par le directeur de l'ALAE et se déroulent les lundis après-midi de 14h à 15h à la suite de l'intervention méridienne. Vous avez la possibilité, en travaillant sur le temps méridien, de bénéficier d'un repas pris en charge par la collectivité à 11h avant le début de l'intervention périscolaire. Profil : Vous avez une bonne connaissance des publics élémentaires ainsi que des outils pédagogiques et d'animation de groupe. Disponible, autonome et organisé, vous faites preuve de rigueur et êtes doué dans le sens de l'écoute. Vous êtes garant de la sécurité morale et affective des enfants. Diplôme(s) dans le domaine de l'animation souhaité(s) en priorité. Débutants acceptés, vous serez accompagné par le reste de l'équipe d'animation. CDD de 15h hebdomadaire à pourvoir dès le 1er septembre.
La MJC d'Onet-le-Château (Aveyron) est une association d'éducation populaire qui propose une quarantaine de clubs d'activités, une galerie d'exposition et qui gère tous les accueils de mineurs périscolaires et extrascolaires de la commune, de 2 à 17 ans. Elle emploie une quarantaine de salariés.
Nous recherchons un/e gestionnaire de copropriété, vos missions seront : - la préparation, tenue et rédaction des comptes-rendus des assemblées générales ; - le suivi et la mise en œuvre des travaux votés ; - le suivi et la gestion courante des copropriétés. Vous possédez un bon relationnel et êtes régulièrement en contact avec la clientèle et les professionnels intervenant au sein des copropriétés, ce poste est pour vous. Vous avez de l'expérience en gestion et traitement de dossiers, une connaissance dans le secteur de l'immobilier ? Nous étudions toutes les candidatures. En complément de rémunération, vous bénéficierez des tickets restaurants et de la mutuelle. Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste.
Au sein de l'accueil de jour pour des publics en grande précarité vos missions seront : - effectuer l'entretien basique - effectuer la gestion des colis alimentaire de la réception à la distribution auprès des personnes - gestion des machine à laver- douche- vêtements -accompagner sur des documents administratifs. - la connaissance des publics serait un plus Au besoin vous serez amener à orienter les publics vers d'autres structures partenaires Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h30-12h30 et 14h00-17h00
Spécialisé dans le domaine du CBD et du Chanvre, nous recherchons un vendeur / conseil F/H pour nous accompagner dans la gestion de notre boutique. La relation client, le développement commercial font écho à vos envies, à vos forces personnelles ? C'est de bon augure, voici quelques informations complémentaires sur votre rôle au quotidien Au sein de notre univers, vous développerez les ventes de votre rayon et contribuerez à la performance du magasin. Comment ? En développant une relation de qualité avec vos clients pour apporter à chacun la meilleure réponse à son besoin. Vous accompagnerez les clients à travers une écoute attentive, et chercherez à lui proposer les solutions les plus adaptées pour son besoin, Vous mettrez les produits en valeur à travers des présentations et des mises en situations, Vous serez garant(e) de la bonne tenue du magasin en assurant la disponibilité produit, leur rangement, et la visibilité des prix. Votre autonomie sera grande. Notre confiance aussi. Vous serez formé(e) sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre écoute et vos valeurs ! Profil: Vous avez des valeurs humaines fortes, et vous prenez du plaisir dans le fait d'échanger avec d'autres personnes, Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, Vous êtes curieux, et vous aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions, Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez profondément la relation client, Rejoignez nous pour participer à une belle aventure! Type d'emploi : Temps plein, CDD renouvelable Horaires : 10h - 19h sur 4 jours Disponible un week-end sur deux Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 4 mois renouvelable Date de début prévue : 15/10/2025 Rémunération : 1 801,80€ à 2 135,00€ par mois
entreprise spécialisée dans le chanvre et le cbd
10 postes sont à pourvoir en CDD 5,5 mois Date limite de candidature: le 08 Septembre 2025 au plus tard avec un CV ET LETTRE DE MOTIVATION !!! L'équipe de recrutement n'étudiera que les candidatures complètes !!! Date de prise de fonction envisagée: 06/10/2025 (début de formation) L'esprit d'équipe et d'entraide sont deux valeurs essentielles pour vous ? Vous êtes dynamique, proactif et aimez le relationnel, cette offre vous est destinée ! Missions Le pôle allocataires regroupe 90 salariés. Placé sous la responsabilité de l'encadrement du pôle allocataire vous assurerez le traitement de dossiers : - Etude et mise en application de la règlementation et des procédures, - Traitement et/ou calcul des droits, - Suivi du dossier jusqu'à sa résolution, - Contacts téléphoniques possibles Accompagnement Les personnes désignées à l'issue de l'appel à candidatures bénéficieront d'une formation interne sur le site de Rodez d'une durée de 5 semaines afin acquérir les bases de la Législation applicable. Profil recherché - Baccalauréat exigé, - Bac + 2 souhaité (de type BTS SP3S, DUT assistant de gestion, BTS comptabilité et gestion .) - Une expérience dans le domaine administratif serait appréciée Compétences Savoir - faire : - Capacités à intégrer de nombreuses informations législatives, - Qualités relationnelles et rédactionnelles avérées, - Capacités à s'adapter, - Avoir le sens des priorités et savoir travailler avec des objectifs et des échéances - Appétences à la manipulation des outils informatiques Savoir-être : - Organisation et rigueur, - Ecoute et compréhension, - Autonomie - Sens de l'écoute et du dialogue, diplomatie, empathie Rémunération Les postes sont ouverts au niveau 3 (coefficient 252) de la convention collective des agents de Sécurité sociale. Salaire brut mensuel : 1 917 euros. 13ème mois et prime vacances. Conditions particulières Attribution de chèques déjeuner. Mutuelle d'entreprise Participation aux frais de stationnement. Salle repas équipée mise à disposition des salariés Lieu de travail 31 rue de la Barrière 12000 RODEZ Durée du travail 36 heures par semaine en fonction des plages fixes et des plages variables en vigueur dans l'organisme : Plages variables : 7h15- 9h00 et 16h30- 18h30 Plages fixes : 9h00 -11h30 et 14h00 -16h30 Pause méridienne de 30 minutes minimum entre 11h30 et 14h00
Notre client recherche un(e) responsable de caisse pour contribuer à leurs ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation des clients.Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; La gestion de la qualité de la relation client ; La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Grâce à vos qualités relationnelles et commerçantes , vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste.
Nous recherchons un plongeur pour rejoindre notre équipe au sein de notre établissement scolaire situé à Rodez. ***Description du poste : Assurer le nettoyage et l'entretien des ustensiles de cuisine, des plats et de la vaisselle. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Collaborer avec les équipes en cuisine pour assurer un flux de travail efficace. ***Conditions : Type de contrat : CDI intermittent Durée hebdomadaire : 28 heures par semaine Rémunération : 1150€ brut par mois Horaires : Lundi : 10h30 - 15h et 18h - 20h30 Mardi : 10h30 - 15h et 18h - 20h30 Mercredi : 18h - 20h30 Jeudi : 10h30 - 15h et 18h - 20h30 Vendredi : 10h30 - 15h ***Profil recherché : Dynamique et motivé Capacité à travailler en équipe Expérience souhaitée mais non exigée
***Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025*** CDD 9h/semaine jusqu'au 17 octobre dans un premier temps avec possibilité de renouvellement ou évolution jusqu'à la fin de l'année scolaire. Idéal pour complément d'emploi. Vous êtes en charge de l'encadrement des enfants de maternelle ou d'élémentaire pendant les temps périscolaires sur les écoles publiques de la commune d'Onet-le-Château. (les lundis, mardis, jeudis et vendredis) Vous travaillerez sur les semaines du calendrier scolaire. Sous l'autorité hiérarchique de votre directeur d'accueil, vous concevez, proposez et animez des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité. Temps méridien : 11h40 - 13h40 Vous accompagnez les enfants sur le temps des repas et êtes responsable en équipe d'un groupe d'enfants avec lequel vous menez des activités : - vous accompagnez les enfants sur le temps du repas (service à table, couper les viandes, explications de la chaîne alimentaire tout en respectant les régimes alimentaires spécifiques ) - vous préparez l'espace d'activité et guidez les enfants tout au long de la séance - vous surveillez le déroulement de l'activité en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité - vous êtes force de proposition et contribuez à la préparation en amont des activités avec les autres membres de l'équipe - vous êtes en capacité de rendre compte à votre directeur des situations particulières - vous participez à enrichir la vie de l'équipe d'animation Réunions bimensuelles : En période scolaire, vous participez à une réunion de préparation et de planification des activités pour les semaines à venir avec le restant de l'équipe d'animation. Ces réunions sont organisées par la direction de l'ALAE sur lequel vous intervenez et se déroulent les lundis après-midi de 14h à 16h tous les 15 jours. Vous avez la possibilité, en travaillant sur le temps méridien, de bénéficier d'un repas pris en charge par la collectivité à 11h avant le début de l'intervention périscolaire. Profil : Vous avez une bonne connaissance du public des maternelles et/ou des élémentaires ainsi que des outils pédagogiques et d'animation de groupe. Disponible, autonome et organisé, vous faites preuve de rigueur et êtes doué dans le sens de l'écoute. Vous êtes garant de la sécurité morale et affective des enfants. Diplôme(s) dans le domaine de l'animation souhaités. (BAFA, CAP Petite Enfance, BPJEPS...) Dans le cadre de votre prise de poste vous serez accompagné par un autre membre de l'équipe d'animation.
La Maison Sainte Anne recrute son(a) prochain(e) animateur(rice) en alternance. Au sein d'une équipe de 3 animateurs et dans un cadre agréable avec un esprit d'ouverture sur l'extérieur, auprès de 100 habitants, vous participerez aux missions suivantes : - participer à la vie sociale de la Maison ; - participer à l'accueil des nouveaux résidents ; - participer à l'évaluation des besoins et des attentes des résidents ; - proposer et mettre en place un accompagnement personnalisé ; - participer à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie ; - participer à la mise en place des programmes d'animation ; - participer à la communication avec les salariés et les partenaires extérieurs (bénévoles, intervenants). Horaires de travail en 7 heures en semaine, roulement sur les week-end et jours fériés avec le reste de l'équipe.
EHPAD de 100 résidents en accueil permanent (aucune autre activité). Établissement fondé par des religieuses de la congrégation des Sœurs de la Charité de Nevers. Une communauté de religieuses âgées vit au milieu des autres résidents, dans le respect mutuel des convictions et des croyances.
Vos tâches quotidiennes s'organiseront autour de la logistique de quai : Exécuter des opérations de réception, d'organisation des stocks et d'expédition de marchandises : Charger et décharger des camions (utilisation d'engins de manutention motorisés) Les marchandises sont du frais et/ou du surgelés. Environnement de travail exposé au froid. Horaires de travail : 15h30 - 18h30 (modulable) Le poste est à pourvoir dès que possible. La date de démarrage reste néanmoins flexible ainsi que les horaires, n'hésitez pas à nous en faire part dès la candidature. Débutant accepté. Des précisions sur vos motivations ou démarche de candidature sont fortement appréciées. Possibilité de mettre en place une immersion sur le poste de travail préalablement au recrutement.
L'UDAF 12 recrute un(e) Intervenant(e) social / Délégué mandataire judiciaire (H/F). Description du poste / Missions confiées : Sous la responsabilité du chef de service, l'intervenant(e) social(e) / délégué mandataire judiciaire est principalement chargé(e) d'assurer : Dans le cadre du mandat du Juge des tutelles les mesures suivantes : - Les mesures de protection juridique dont l'objectif est la protection des personnes qui se trouvent, en raison de l'altération de leurs facultés mentales ou corporelles, dans l'incapacité de pourvoir seules à leurs intérêts. - Les mesures d'accompagnement judiciaire destinées à rétablir l'autonomie de la personne dans la gestion de ses prestations sociales. Sur le dispositif d'accompagnement à l'autonomie : - Un accompagnement social de jeunes majeurs de 18 à 21 ans accueillis au titre de l'aide sociale à l'enfance ; - Un accompagnement sur l'autonomie de la vie quotidienne. Profil recherché: Compétences : - Connaissance du secteur social et du handicap psychique, - Aisance relationnelle, sens de l'écoute, - Aptitude au travail en partenariat, - Sens de l'initiative et du travail en équipe, - Compétences rédactionnelles et de synthèse, - Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation, - Maitrise des outils bureautiques. Diplôme requis : diplôme dans le domaine Social (CESF, AS, ES) Expérience exigée : première expérience souhaitée. Permis B exigé. Statut / contrat : Type de contrat : CDD à 95.7% pour un remplacement à pourvoir immédiatement et jusqu'au 12 Septembre. Quotité de temps de travail : 95.7%. Lieu de travail : Rodez. Déplacements réguliers sur le département avec un véhicule de service. Merci d'adresser votre candidature à l'attention du Directeur.
L' Union Départementale des Associations Familiales de l' Aveyron a pour mission de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles vivant en Aveyron. Domaines d'intervention : - Prestations et droits des familles - Logement et environnement - Consommation et budget familial - Parentalité et éducation - Santé et protection sociale - Accompagnement des vulnérabilités
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Rodez. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). Poste polyvalent CDI 28 h / semaine du lundi au vendredi ou samedi matin (+ astreinte à définir) Salaire : 1491 / mois + Prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions. *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. » POSTE A POURVOIR POUR FIN SEPTEMBRE 2025.
MISSION : Afin de pallier à l'absence d'une salariée, UNOTEC recrute pour un CDD de remplacement un(e) secrétaire d'accueil h/f qui aura en charge les missions suivantes : - Assurer la tenue du standard téléphonique et accueil du public. (adhérents, fournisseurs, techniciens.) - Exécuter tous travaux de secrétariat incombant au service. - Participer aux tâches suivantes : - Saisie des commandes, expédition du planning et autres tâches du Service Insémination Ovine. - Réception des commandes, courrier. - Participation au suivi des activités du contrôle de performances, fichier adhérents, saisie des contrats, cotisations. REFERENCES : - Formation secrétariat souhaitée et pratique courante des logiciels bureautiques Word, Excel, Power Point, Publisher. - Connaissance du milieu de l'élevage appréciée ou compétences techniques à acquérir. - Aptitude au travail en équipe - Bon relationnel. - Rigueur et méthode. - Disponible rapidement. PRISE DE FONCTION : Le poste est à pourvoir à partir de début septembre 2025. CONDITIONS D'EMPLOI : - Lieu d'affectation : ONET-LE-CHATEAU. - Contrat à Durée Déterminée, temps partiel à 80% - jour de repos le lundi - Rémunération selon grille UNOTEC (brut mensuel départ : 1441,40 pour un temps partiel à 80%). Les personnes intéressées par le poste sont invitées à adresser leur candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) avant le 25 août 2025 à Madame la Directrice d'UNOTEC
Nous portons des valeurs de coopération, d'engagement, de performance et d'audace. Animés par le désir de partager notre passion et de transmettre notre savoir-faire, nous accueillons les vôtres. Ovitest - Unotec c'est un engagement humain, collectif et local. A 37 ans de moyenne d'âge, notre personnel est composé d'une équipe jeune qui peut s'appuyer sur des collaborateurs d'expérience Nous vous offrons une réelle diversité de métiers ainsi qu'une importante offre de formation interne.
Nous recherchons un Réceptionnaire Marchandise chez Intersport. Vous serez en charge de la gestion de l'ensemble des flux de marchandises dans le respect des procédures internes. Missions principales : - Réceptionner et contrôler les produits. - Assurer la mise en place et la gestion du planning des livraisons. - Contrôler le déchargement : quantité et qualité des produits. - Emarger les bordereaux des transporteurs. - Ranger les produits en réserve selon les catégories. - Participer au placement des articles dans le magasin. - Assurer l'étiquetage, le badgeage, le cintrage et la répartition des produits par rayon. - Veiller à la conformité de l'antivolage, l'étiquetage prix/produits avant la mise en rayon dans le respect des procédures. - Entrer les données dans le logiciel de réception. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative sur ce type de poste - Vous savez utiliser des outils bureautiques, utiliser des logiciels dédiés à l'activité - Vous appliquez les normes de stockage des réserves. - Vous êtes organisé sur votre poste de travail et savez prioriser les tâches. Prise de poste immédiate Contrat en CDI 35h
Nous recherchons pour notre agence de RODEZ, un assistant administratif et commercial (H/F) expérimenté(e). Directement rattaché(e) à notre responsable commercial et au responsable technique, vous êtes en charge de la vente de nos prestations. * ASSISTANAT COMMERCIAL * Vous gérez les demandes de tarification de notre clientèle principalement composée de particuliers, professionnels de l'immobilier, notaires ou encore administrations publiques. Il n'y a pas de prospection, celle-ci est réalisée en amont par le commercial du secteur. Vous gérez les appels entrants, les demandes par mail ou le passage agence en binôme. Vous réalisez et suivez les demandes de tarification de notre clientèle (composée essentiellement de particuliers, professionnels de l'immobilier, notaires et administrations publiques) en étant attentif(ve) à la réalisabilité de ceux-ci. Vous planifiez les interventions de 3 techniciens secteur en étroite collaboration avec les autres assistants(es) du groupe. Vous fidélisez les apporteurs d'affaires et des clients grâce à votre aisance relationnelle et votre réactivité. * ASSISTANAT ADMINISTRATIF * Vous établissez les factures et veillez à leur règlement. Vous assurez le suivi des interventions et l'envoi des dossiers à la clientèle. Le poste est sédentaire à l'accueil. * PROFIL RECHERCHÉ * Aisance relationnelle : vous êtes à l'aise dans la relation client aussi bien que dans les relations intra-professionnelles Réactivité Polyvalence Curiosité : vous avez une appétence pour les sujets techniques Maîtrise de l'outil informatique : vous êtes très à l'aise avec la gestion commerciale, le chaînage entre les différentes étapes, jusqu'au suivi des encaissements Autonomie Capacité à travailler en équipe : vous aimez le travail en binôme avec les techniciens de l'agence Capacité d'analyse et bon sens Organisation * INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES * Poste à pourvoir immédiatement CDI 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi 9h - 12h / 14h - 18h. Formation interne allant de 4 à 6 semaines à prévoir sur Castres. Avantages : CCN SYNTEC, mutuelle, titres restaurant. Vous recherchez la stabilité professionnelle, vous avez le goût du challenge et n'aimez pas la routine ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et contribuez à notre dynamisme d'équipe !
Le centre AFPA de Rodez recherche un Assistant administratif et de formation H/F en contrat d'apprentissage L'alternant assistant administratif et de formation effectuera l'ensemble des missions avec l'appui de son tuteur et/ou manager. Les missions seront en priorité sur le suivi des stagiaires : - Gestion les entrées dans les parcours et les formations (pré-accueil et accueil, constitution des dossiers administratifs) - Suivi du parcours ou des formations (recueil et transmission des justificatifs, prise en compte des aléas) - Gestion des sorties (transmission des pièces justificatives aux stagiaires) - Gestion des convocations et certifications - Suivi des dossiers stagiaires (enregistrement dans les SI internes / prescripteur et les reportings correspondants) - Gestion et suivi des rémunérations des stagiaires Des missions en lien avec l'équipe de Direction vous seront également confiées (organisation d'évènements et réunion, gestion de l'agenda). Profil du candidat Vous préparez exclusivement un titre professionnel d'Assistant.e de direction (niveau BAC+2) avec Territoire Digital - Afpa, formation 100% en distanciel - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques et vous avez une bonne maîtrise rédactionnelle. - Vous disposez des qualités suivantes : autonomie, fiabilité, bon relationnel, capacité à gérer les priorités et polyvalence.
Le centre AFPA de Rodez recherche un Alternant Conseiller en Insertion Professionnelle H/F en contrat d'apprentissage sur 12 mois. Poste à pourvoir début septembre 2025. L'alternant conseiller en insertion professionnelle effectuera l'ensemble de ses missions avec l'appui de son tuteur et/ou manager. - Accueillir, informer et orienter une personne selon ses besoins en matière d'insertion (une priorité sera mise sur les personnes en recherche d'un contrat en alternance). - Accompagner : accompagner les bénéficiaires dans leur projet d'alternance, conduire des entretiens d'accompagnement, réaliser des tests de positionnement, construire et contractualiser avec la personne son parcours d'accès, , préparer et animer des informations collectives et des ateliers (CV, lettre de motivation, simulation d'entretien). - Exercer une veille informationnelle sur le territoire, l'emploi et les mesures d'insertion. - Développement de partenariats auprès des prescripteurs : développement du réseau, organisation des réunions, mise en œuvre de plans d'actions, - Développement auprès d'entreprises : prospection et service aux entreprises (appui recrutement, intégration). - Gérer les démarches administratives : reporting, saisie des données, traçabilité, suivi des dossiers, comptes-rendus et suivi des candidats. Profil du candidat Vous préparez exclusivement un Titre professionnel de Conseiller en Insertion professionnelle avec l'AFPA, Territoire Digital (Formation 100% en distanciel) - Une expérience en recrutement/placement ou accompagnement serait un plus - A l'aise dans la relation d'aide et la communication - Bonnes capacités d'écoute et d'analyse - Faire preuve de rigueur, de réactivité et d'adaptation - Maitrise des outils informatiques (Pack office, CRM.)
Missions : Rattaché(e) à la Responsable Hébergement, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien des chambres et des parties communes, ainsi que la plonge - Veiller au réapprovisionnement des produits et consommables - Assurer la gestion des déchets dans le respect des protocoles établis - Réaliser les tâches hôtelières selon les normes HACCP : réchauffage des repas, adaptation des textures (mixage.), participation au service en salle ou en chambre - Respecter scrupuleusement les bonnes pratiques d'hygiène alimentaire (températures de conservation, gestion des plats mixés, suivi des dates de péremption, réalisation de plat témoin, .) conformément aux recommandations HACCP - Garantir la traçabilité des contrôles et actions menées en lien avec la sécurité alimentaire (ex. relevés de température, suivi des préparations) - Accompagner les personnes dans leur vie quotidienne et jusqu'à la fin de vie en contribuant à leur confort et en assurant une présence relationnelle bienveillante - Assurer la traçabilité de l'ensemble des actions réalisées - Participer à l'élaboration, au suivi et à la réévaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées - Participer à la vie de l'établissement : projet, réunions, groupes de travail Profil : - Pas de diplôme requis, une expérience en cuisine collective serait un plus - Compétences : Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Capacité à appliquer et respecter strictement les protocoles (hygiène, traçabilité, températures, gestion des denrées). Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Qualités : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement. Qualités relationnelles : écoute, patience, respect et bienveillance envers les résidents. Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. Réactivité et autonomie face aux imprévus. Volonté de s'impliquer dans l'amélioration continue de la qualité de vie et de la sécurité des personnes accompagnées Statut : Employé(e) - Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Application des dispositions de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du point selon la décision unilatérale en vigueur. Contrat : CDD de 2 mois à temps partiel (de 20% à 80%) - poste à pourvoir dès que possible Salaire : CCN BAD - Rémunération selon coefficient et valeur du point en référence à la CCN FEHAP (selon ancienneté et/ou diplôme) + prime SEGUR + prime décentralisée (5% du salaire de base + ancienneté, versée mensuellement)
Offre d'emploi : Responsable de Boutique de Donut's(H/F) Type de contrat : CDI Temps de travail : 38 heures par semaine Jours de repos : 2 jours consécutifs Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable de Boutique motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe et prendre en charge la gestion quotidienne de notre boutique spécialisée dans les donuts gourmands. Vous serez le garant de la satisfaction client, de la bonne gestion de l'équipe, et de la performance commerciale du point de vente. Vos missions principales : - Gestion opérationnelle : - Superviser les activités quotidiennes de la boutique (ouverture, fermeture, gestion des stocks). - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Garantir la qualité des produits et la satisfaction des clients. - Management de l'équipe : - Recruter, former et encadrer une équipe de collaborateurs dynamiques. - Planifier les plannings et veiller à une bonne coordination au sein de l'équipe. - Motiver et fédérer votre équipe autour des objectifs de vente. - Pilotage des performances : - Analyser les indicateurs clés (chiffre d'affaires, marges, panier moyen). - Mettre en place des actions pour développer les ventes et fidéliser la clientèle. - Assurer une gestion optimale des approvisionnements et minimiser les pertes. Profil recherché : - Une expérience significative en gestion de boutique ou en management d'équipe dans le secteur de la restauration rapide ou du commerce de détail. - Passion pour la satisfaction client et goût pour les produits gourmands. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. - Bon sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe. - Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion. Ce que nous offrons : - Un contrat stable à temps plein (35h/semaine) avec deux jours de repos consécutifs. - Une formation complète sur nos produits et nos méthodes de travail. - Une ambiance conviviale et une équipe motivée. - Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Une période de formation d'une durée de 3 semaines est prévue avec le responsable en poste. ***Prise de poste dès que possible*** . Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation à (adresse e-mail). Rejoignez-nous et participez à une aventure savoureuse et dynamique ! Nous avons hâte de faire votre connaissance !
dans le cadre d'un projet de déploiement de postes (migration windows 11) nous recherchons un technicien informatique pour déployer une quinzaine d'agences bancaires sur le département 12. Vous prendrez le matin à l'Atelier logistique situé Rodez le matériel que vous aurez à déployer sur la semaine. les frais déplacements seront pris en charge. le déploiement devra avoir lieu entre septembre et octobre suivant vos disponibilités. Vous devez être autonome dans vos déplacements
Au sein de l'équipe de Rodez, vous réalisez des tâches administratives de gestion polyvalentes relatives aux adhésions et radiations des contrats des adhérents conformément aux procédures et à la réglementation établie. Vous tenez à jour les tableaux de bord de Viasanté et effectuez le reporting adéquat, la mise à jour des modifications sur les contrats individuels (identité de l'adhérent, relevé d'identité bancaire, adresse). Vous serez également amené(e) à gérer le tri du courrier, le classement et l'archivage de dossiers Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, congés payés + jours de repos * Horaires flexibles * CSE * Télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant Vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC à BAC+2 et vous disposez d'une première expérience sur des activités administratives (traitement de dossiers, saisies.). Dynamique et volontaire, vous saurez vous approprier les processus afin de traiter les données avec toute l'attention et la rigueur qu'elles requièrent. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Vous assurez l'accueil clientèle, le conseil à la vente, l'encaissement ainsi que la mise en rayon. Vous travaillez du lundi au dimanche (par roulement) en horaire variable, 1 dimanche toutes les 4 semaines Aimant le contact des clients au sein d'un commerce de proximité, vous prendrez plaisir à servir nos clients et à communiquer avec eux sur des produits de qualité. Vous êtes rigoureux (e), dynamique, souriant(e). Vous avez déjà travaillé au contact de la clientèle.
2 postes sont à pourvoir Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos principales missions sont les suivantes : -Sélectionner les produits finis correspondant aux commandes de nos clients -Vérifier, entre autres, la conformité en référence de ces produits leur qualité et la date de limite de consommation -Assurer également la mise en cartons de produits commandés par nos clients et réaliser l'étiquetage en vue de l'expédition Rigoureux(se) et dynamique, vous êtes organisé(e) et faites preuve d'un esprit d'équipe et d'un esprit client en toutes circonstances. - Poste pouvant convenir aux étudiants - Temps partiel : 5h30/semaine Rythme et horaires : - Travail en soirée 2 à 3 soirs/semaine de 18:00 à 20:15 - Travail le samedi de 11:00 à 13:15 - A définir selon les besoins
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vos principales missions sont les suivantes : -Sélectionner les produits finis correspondant aux commandes de nos clients -Vérifier, entre autres, la conformité en référence de ces produits leur qualité et la date de limite de consommation -Assurer également la mise en cartons de produits commandés par nos clients et réaliser l'étiquetage en vue de l'expédition Rigoureux(se) et dynamique, vous êtes organisé(e) et faites preuve d'un esprit d'équipe et d'un esprit client en toutes circonstances. Rythme et horaires : - Poste pouvant convenir aux étudiants - Temps partiel : 7h30/semaine Rythme et horaires : - Travail en soirée 2 à 3 soirs/semaine de 18:00 à 20:15 - Travail le samedi de 11:00 à 16:30 - A définir selon les besoins
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du paysage, un ouvrier paysagiste pour une mission en intérim de 2 mois à Rodez. - Effectuer des travaux de création et d'entretien d'espaces verts - Réaliser la plantation de végétaux - Tailler les arbres et arbustes - Tondre les pelouses - Entretenir les massifs floraux Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience dans le domaine du paysage appréciée
Vous rêvez de contribuer activement au succès logistique en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez notre client, leader dans le secteur automobile, pour garantir l'efficacité et la précision dans la préparation de commandes de pièces détachées. - Assurez la réception, le tri et le stockage des pièces détachées avec un souci constant du détail et de l'ordre - Préparez et emballez les commandes avec précision pour respecter les délais de livraison en veillant à la satisfaction des clients - Collaborez avec l'équipe logistique pour optimiser les processus de préparation et expédition des commandes Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure DU LUNDI AU VENDREDI 08H-12H 14H-17H Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
Nous recherchons pour notre boucherie un ou une manutentionnaire. Passionné(e), vous aurez la possibilité de monter en compétence pour pouvoir devenir aide boucher par la suite. - Vos missions : - Manutention et préparation de commandes - Emballage sous vide et encartonnage - Découpe et conditionnement de viande - Respect strict des règles d'hygiène - Évolution possible : dans un second temps selon vos compétences, motivation et progression, vous serez amené(e) à réaliser la découpe de bœuf, veau, agneau et porc sans vente en magasin. Évolution : Début : 90% manutention 10% aide bouchère pour arriver à : 75% boucherie 25% manutention. Ce que nous offrons : ** Formation en interne en boucherie - Salaire : 2225 brut soit environ 1675 € net pour 39h évolutif selon compétences acquises à terme. - Prime d'intéressement (fourchette des 5 dernières années : 500 à 1000 €) - Prime d'ancienneté - Chèques cadeaux de fin d'année - 20 % de remise sur notre boutique - Mutuelle d'entreprise avec de bonnes garanties (65 % à la charge de l'entreprise) - 4 jours travaillés 3 jours de repos Ce que nous recherchons : - Pas de diplôme spécifique en boucherie nécessaire - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe - Goût pour le travail manuel et le respect des process qualité Envie de nous rejoindre ? N'hésitez plus ! Déposez votre CV !!
Comment le rôle de Préparateur de commandes (F/H) pourrait-il dynamiser votre carrière ? - Recevoir et vérifier les marchandises entrantes pour garantir leur conformité et qualité - Préparer les commandes avec soin en suivant méticuleusement les instructions et les délais - Collaborer avec l'équipe pour optimiser l'organisation et le rangement des produits en stock Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois - Salaire: 11.88 euros/heure + 13ème mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre expertise logistique assure une expérience de recrutement pertinente pour un poste adapté à vos compétences.
LE RESTAURANT BOWLING DU ROUERGUE Recherche une personne pour renforcer son équipe. Poste ouvert aux débutants, poste à pourvoir rapidement. Salaire motivant selon expérience Accueil client, service.
Le Bowling du Rouergue recherche un Barman ou une Barmaid. Débutant accepté, poste à pouvoir immédiatement, urgent. Salaire motivant.
Mettez en avant les produits, éveillez les papilles et faites découvrir la saveur d'une galantine ou d'un pâté savoureux. Devenez employé(e) de rayon Charcuterie/fromagerie Coupe et développez votre talent d'artiste ! Travaillez avec plaisir et entretenez un esprit d'entraide. Partageons le goût dans une ambiance sympa et motivante ! Veillez à la tenue de votre rayon charcuterie/fromagerie coupe, à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez une première expérience réussie dans la vente, vous avez développé votre sens du service et les qualités relationnelles essentielles pour satisfaire une clientèle exigeante.
Vous travaillez au sein d'une équipe de 7 personnes pour accompagner au sein de l'accueil de jour des publics en grande précarité. Vous serez amené à les accompagner dans leur différentes démarches (administrative, soin, logement....). Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h30-12h30 et de 14h00 à 17h00. Le poste comprend 20% d'administratif et 80% d'accompagnement Une expérience sur le publics en demande d'asile serait un plus.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez les produits déco, la gestion de projet vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de lespace de vente, vous aurez la charge de lanimation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui saccorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par la relance de devis Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom et vous êtes acteur de son attractivité: mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre votre marge. Vous êtes curieux et à lécoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez une affinité pour la déco, le design ou larchitecture dintérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client.
L'EHPAD de Ceignac, à seulement 15 minutes de Rodez, est un établissement à taille humaine où nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Nous accueillons 101 personnes accompagnées en hébergement permanent et 6 en hébergement temporaire, répartis sur deux sites : Sainte Marthe et Marie Immaculée. Depuis plusieurs années, nous avons à cœur d'améliorer sans cesse la qualité de vie de nos personnes accueilles, dans un environnement serein et respectueux. Nous recherchons en CDD un(e) Agent(e) de Services Hospitaliers. En garantissant la propreté et l'hygiène des espaces de vie, vous jouez un rôle essentiel au bien-être des résidents, à la qualité de leur quotidien au bon fonctionnement de l'EHPAD. Vos missions : Hygiène & entretien : - Nettoyer et désinfecter les locaux selon les protocoles en vigueur. - Entretenir et approvisionner les chariots de ménage. - Laver les franges et lavettes Restauration & convivialité : - Mettre en place, distribuer et débarrasser les repas en salle et/ou en chambre - Veiller à la qualité et à la convivialité des temps de repas. - Réaliser la plonge. Votre rémunération : Salaire mensuel brut de 2 030€ (en référence à la CCN 1951), incluant la Prime Ségur 1 (238 € brut/mois). À ajouter : - Prime Dimanche et Férié : variable selon planning Vos conditions de travail : - Planning en roulement sur 3 semaines, avec 1 week-end sur 3 travaillé. - Horaires en semaine : 7h30 - 15h ou 12h - 20h. - Horaires de week-end : Travail en coupé. - Repas préparés sur place, proposés à tarif avantageux. - Prévoyance : maintien de salaire à 90% pendant 3 ans.
Situé au cœur du village de CEIGNAC (12 km de Rodez) l'EHPAD Sainte MARTHE est composé de 101 résidents en hébergement permanent et 6 chambres en temporaires répartis sur 2 sites. Depuis plusieurs années nous mettons tout en œuvre afin de répondre au mieux aux besoins des personnes âgées en assurant une qualité de vie et des prestations de services adaptées. Un PASA et un Accueil de Jour sont également présents.
À propos du poste Nous recherchons un praticien ou une praticienne SPA passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de fournir des soins esthétiques de haute qualité, en veillant à la satisfaction et au bien-être de notre clientèle. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée. Responsabilités Accueillir et conseiller les clients sur les soins esthétiques adaptés à leurs besoins Réaliser des soins du visage, des épilations, des massages et d'autres traitements esthétiques Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes d'hygiène Gérer les rendez-vous et assurer un suivi clientèle efficace Participer à la promotion des services et produits proposés par l'institut Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience client exceptionnelle Profil recherché Vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) si vous possédez : Une formation en esthétique reconnue - CAP Esthétique indispensable Une expérience préalable dans un poste similaire Un sens aigu du service client et une excellente communication Des compétences en gestion du temps et en organisation Une connaissance des produits cosmétiques et des techniques de soin Nous offrons un cadre de travail agréable et la semaine de quatre jours : - Fermeture de l'institut le dimanche + 2 autres jours de repos consécutifs dans la semaine. Weekend de trois jours consécutifs (du vendredi au dimanche par roulement toutes les trois semaines). - Salaire avec base fixe + Intéressement sur la totalité du C.A. généré, ventes + soins Planning prévisionnel sur trois semaines : Lundi - Mardi - Mercredi - Samedi Lundi - Mardi - Mercredi - Jeudi Lundi - Mardi - Mercredi - Samedi
Quels défis passionnants relèverez-vous en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez notre client pour assurer la gestion efficace des commandes au sein d'un environnement dynamique et stimulant. - Organiser et préparer les commandes clients avec précision et efficacité - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les flux de travail et garantir une satisfaction client optimale Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 307/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Rejoignez une entreprise familiale et dynamique dans un secteur passionnant ! Depuis 1934, CENSI conçoit et fabrique en Aveyron des équipements pour la construction agricole, la chaudronnerie et le stockage. Nous réalisons notamment des moulins, silos, trémies, vis de transport et structures métalliques, et intervenons sur des chantiers partout en France. Alliant tradition et innovation, nous proposons des solutions sur mesure aux acteurs de l'agroalimentaire et de l'agriculture. Nous recrutons plusieurs manutentionnaires pour compléter notre équipe « Chantier ». Votre mission : Vous interviendrez, en équipe, sur les sites clients pour assurer la manutention et le montage des équipements (fabriqués au sein de nos ateliers). Les déplacements peuvent être départementaux, régionaux et nationaux ; ils durent généralement plusieurs jours consécutifs et peuvent impliquer des découchages fréquents. Vos principales missions seront : - Assurer le chargement d'un véhicule ou d'une remorque - Effectuer la manutention de pièces - Assembler les pièces (machine et tuyauterie boulonnée) - Réaliser des découpes de pièces - Effectuer des opérations de finition (nettoyage, peinture, etc.) Votre profil : Vous aimez bricoler / faire de la mécanique ? Vous êtes mobile ? Vous êtes organisé(e), fiable et rigoureux(se). Vous êtes connu(e) pour avoir un excellent savoir-être. Si vous vous reconnaissez, vous avez toutes vos chances pour ce poste. Des connaissances en soudure seraient un plus. Il est indispensable pour ce poste de pouvoir découcher du lundi au jeudi. Ce que nous offrons : - 2230 à 2650 € bruts mensuels, selon expérience - Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi) - Titres-restaurant ou repas pris en charge (restaurant) - Prime de carburant - Prime de partage de la valeur - Mutuelle et prévoyance - Autres primes Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Candidatez ! Prise de fonction en septembre 2025.
Le Café BRAS à Rodez au sein du Musée Soulages recherche son COMMIS DE SALLE (H/F) pour renforcer son équipe en place. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes en contact direct avec la clientèle. Nous proposons un temps partiel 24h/semaine, 2 jours de repos consécutifs, 1 seul soir travaillé par semaine (samedi soir). Type de poste : CDD saisonnier évolutif : du 01 septembre au 17 novembre 2025 Débutant accepté, aide à la prise de poste. >>> Les candidatures sans lettre de motivation personnalisée confirmant intérêt pour le poste, disponibilité et mobilité ne seront pas étudiées <<<
Carrefour Market, un acteur majeur de la grande distribution, est à la recherche d'un(e) vendeur pour son rayon Tradition - Fromage et Charcuterie à la coupe. Dans le cadre de vos fonctions, vous devrez : - Gérer quotidiennement le rayon tradition de la charcuterie et du fromage à la coupe. - Veiller à la mise en place et la présentation des produits. - Accueillir, conseiller et servir les clients en leur offrant des produits de qualité. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Participer à la gestion des stocks et des commandes. Profil recherché : - Sens du service - Capacité à travailler en équipe. - Aisance relationnelle et sens du conseil. - Autonomie et rigueur. - Une expérience dans la vente en rayon traditionnel (charcuterie, fromage) serait un plus Contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Durée Hebdomadaire : 36h50 Prise de poste début septembre
Description du poste / Missions confiées : Sous la responsabilité du chef de service, délégué(e) mandataire judiciaire est principalement chargé(e) d'assurer : - Dans le cadre du mandat du Juge des tutelles les mesures suivantes : - Les mesures de protection juridique dont l'objectif est la protection des personnes qui se trouvent, en raison de l'altération de leurs facultés mentales ou corporelles, dans l'incapacité de pourvoir seules à leurs intérêts. - Les mesures d'accompagnement judiciaire destinées à rétablir l'autonomie de la personne dans la gestion de ses prestations sociales. Profil recherché: Compétences : - Connaissance du secteur social et du handicap psychique, - Aisance relationnelle, sens de l'écoute, - Aptitude au travail en partenariat, - Sens de l'initiative et du travail en équipe, - Compétences rédactionnelles et de synthèse, - Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation, - Maitrise des outils bureautiques. Niveau d'étude requis : travailleur social (CESF, AS, ES) ou juriste Expérience exigée : première expérience souhaitée. Permis B exigé. Statut / contrat : Remplacement temporaire Type de contrat : CDD temps plein (35h) - Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 7 novembre 2025 Lieu de travail : Rodez Informations complémentaires : Déplacement sur le département / Véhicule de service.
Sous la responsabilité du chef de service, l'intervenant(e) social(e) / délégué(e) mandataire judiciaire est principalement chargé(e) d'assurer : - Dans le cadre du mandat du Juge des tutelles les mesures suivantes : - Les mesures de protection juridique dont l'objectif est la protection des personnes qui se trouvent, en raison de l'altération de leurs facultés mentales ou corporelles, dans l'incapacité de pourvoir seules à leurs intérêts. - Les mesures d'accompagnement judiciaire destinées à rétablir l'autonomie de la personne dans la gestion de ses prestations sociales. Profil recherché: Compétences : - Connaissance du secteur social et du handicap psychique, - Aisance relationnelle, sens de l'écoute, - Aptitude au travail en partenariat, - Sens de l'initiative et du travail en équipe, - Compétences rédactionnelles et de synthèse, - Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation, - Maitrise des outils bureautiques. Niveau d'étude requis : profil juriste Expérience exigée : première expérience souhaitée. Permis B exigé. Statut / contrat : Remplacement temporaire Type de contrat : CDD à 80 % - Poste à pourvoir à compter du 13 août jusqu'au 12 septembre 2025. Lieu de travail : Rodez Informations complémentaires : Déplacement sur le département avec un véhicule de service.
Tâches et Responsabilités Réception et Mise en Rayon : -Assurer le rangement et la mise en rayon des produits de charcuterie, traiteur et fromages. -Vérifier la qualité et la conformité des produits avant leur mise en vente. Service Client -Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits. -Servir les clients dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. -Répondre aux demandes et aux interrogations des clients. Compétences Requises : - Connaissance des produits de charcuterie, traiteur et fromages (souhaitée) - Sens du service et aisance relationnelle. - Organisation et rigueur. - Capacité à travailler en équipe.
Votre Carrefour Market de La Primaube recherche un Employé polyvalent (F/H) pour son rayon poissonnerie Votre profil : - Vous appréciez travailler en équipe et le contact clientèle. - La connaissance des produits serait un plus. Vos missions : - Effectuer la mise en rayon des produits en respectant le plan d'implantation - Réaliser le facing - Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions - Développer les ventes en fidélisant les clients Poste en CDI à temps plein
Blue Box est une enseigne française de prêt-à-porter multimarques dotée d'un réseau de 80 magasins en France. Blue Box distribue plus de 40 marques à forte notoriété positionnées sur la mode, le lifestyle et le sport : Teddy Smith, School Rag, Levi's, Adidas, Tommy Jeans, Calvin Klein, Dickies. Le Challenge : Accompagner et booster la croissance du magasin Vos missions : Accompagné(e) par votre Directeur Régional, vos missions seront les suivantes : - Assurer la parfaite tenue du point de vente et une expérience client exceptionnelle - Développer & fidéliser la clientèle - Accompagner la montée en compétence des collaborateurs - Animer les KPI's et la croissance du magasin - Valoriser l'image et les collections de nos marques conformément à la politique commerciale du Groupe, - Analyser les indicateurs commerciaux puis proposer des actions correctrices - Piloter la rentabilité du magasin -Garantir la parfaite gestion des flux de marchandises et financiers - Assurer les missions RH "locales" : accompagnement, gestion des plannings et des congés, recrutement, formation. Profil - Vous êtes commerçant(e) dans l'âme et êtes prêt(e) à encadrer et à dynamiser une équipe pour performer - Vous êtes passionné(e) de mode - Vous connaissez les techniques de vente, maîtrisez les indicateurs commerciaux et êtes force de proposition en matière de process - Vous avez une excellente capacité de projection pour piloter votre activité et vous organiser - Vous avez acquis une expérience significative sur un poste de Responsable de magasin dans un domaine similaire Le poste est basé à RODEZ (12) Dossier de candidature : CV + LV
Votre mission principale : Un rayon qui vitamine la vie des clients Vous avez la patate, vous allez à la rencontre des clients pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux. Mise en rayon / Rotation des produits Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire / Partage des offres promotionnelles Conseil aux clients / Valorisation des produits / Garantie de la fraicheur et qualités des produits proposés Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, affichage Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir en CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez au sein d'une maison de 100 habitants et serez accueilli(e) par une équipe pluridisciplinaire de 80 personnes salariées, dont : 2 ergothérapeutes pour un temps plein, 1 diététicienne, 1 orthophoniste, 1 qualiticienne à mi-temps, etc. Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous souhaitez travailler au sein d'une Maison accueillante et bienveillante envers tous ? Notre Maison est moderne et organisée. Vous aurez la possibilité de vous investir au quotidien afin de participer au développement de celle-ci. Tout le matériel nécessaire pour garantir des conditions de travail optimales est mis à disposition (ex : rails dans toutes les chambres). Nous réalisons tout en interne dont la blanchisserie et la restauration, avec des produits frais et tous les plats faits maison. Vous pourrez d'ailleurs manger sur place pour 4 € par repas. Postes liés au ménage et/ou au service des repas et/ou à la plonge. Horaires variables débutant au plus tôt 7h30 ou au plus tard à 9h ; finissant au plus tôt à 19 h ou au plus tard à 20h30. Travail un week-end sur 2 Salaire selon ancienneté ; Prime Ségur incluse et dimanche inclus dans le salaire proposé ; Primes jours fériés, de dérangement, etc. non incluses.
Rejoignez notre agence éop la - Services à domicile de Rodez ! éop la, regroupe 250 professionnels engagés pour proposer des services à domicile flexibles, sur-mesure et de qualité, effectués dans le respect des familles, des personnes aidées et de ceux qui les réalisent. éop la est une marque d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat - Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous cherchez une structure qui partage vos valeurs de solidarité, de respect et de service ? Rejoignez-nous ! Missions : Vous intervenez auprès de publics fragilisés (famille, enfant, personne handicapée) en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Profil : Titulaire du diplôme d'Etat de TISF / Moniteur Educateur / Moniteur de jeunes enfants / Educateur spécialisé / CESF. - Connaissance de l'environnement économique et social familial. - Connaissance des techniques d'éducation et d'animation. - Expérience souhaitée. Statut : Personnel Intervention - Technicien(ne) Agent de Maitrise - Degré 1 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43). Contrat : CDD à temps partiel (68%) - 8 mois - poste à pourvoir dès que possible Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant) Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% - Véhicule selon conditions en vigueur.
CANDIDATER AVEC LETTRE DE MOTIVATION et CV OBLIGATOIREMENT. (scanner ds même fichier pour joindre) Missions principales : Au sein de la Direction des Ressources Humaines (6 agts), vos fonctions de référent pour les opérations de paie vous amènent à exercer les missions suivantes : Préparation et mise à jour des éléments de paie : - Préparer, organiser et prévoir les mouvements mensuels de paie - Saisir et installer la paie des nouveaux agents et des élus (état-civil, adresse, RIB, carrière, modèle de paie) - Saisir les éléments liés aux modifications de la paie des agents et les éléments variables (indemnités, astreintes, heures supplémentaires, demi-traitement, retenues sur salaire, mutuelles) - Créer, suivant les besoins, de nouveaux modèles de paie, de nouvelles rubriques - Gestion polyvalente de divers profils de paie (assistantes maternelles, apprentis, enseignants, vacataires, animateurs, agents horaires.) Etablissement de la paie : - Calculer les paies, éditer et contrôler les bulletins - Editer, calculer et contrôler les états mensuels des charges salariales et patronales - Editer et contrôler les simulations de mandats de paie - Basculer le mandatement sur le logiciel CIRIL Finances et éditer les mandats définitifs - Etablir les certificats administratifs liés à la paie - Transmettre la paye à la trésorerie - Etablir les états de remboursement de divers organismes Réalisation des déclarations sociales obligatoires : - Réaliser les bordereaux de charges sociales et de déclarations diverses (MNT, CAREL, Préfon, Fonpel, CDG, .), les contrôler et corriger les éventuelles anomalies - Assurer la gestion du Prélèvement à la source (PAS) : déclaration, injection, mise en œuvre paie et versement à l'administration fiscale - Assurer l'ensemble des opérations lié à la Déclaration Sociale Nominative (DSN) : réalisation et correction des anomalies (URSSAF, CNRACL, IRCANTEC, CNFPT, RAFP) - Corriger les éventuelles anomalies signalées sur le site PEP'S Missions annexes : Activités spécifiques : - Réaliser des simulations et études diverses (salaires, Régime Indemnitaire) - Calcul et versement de l'Allocation de Retour à l'Emploi - Suivi de divers dossiers (SFT, maternité, Forfait Mobilité Durable.) - Réaliser des arrêtés - Mettre à jour des tableaux de bord de suivi et des indicateurs - En lien avec le SIRH et le prestataire, participer aux paramétrages et mises à jour du logiciel métier et contribuer à améliorer son opérationnalité - Rédiger des courriers divers (lettres, attestations, notes) - Travailler conjointement avec l'équipe RH pour assurer la continuité - Assurer un relai ou un renfort en cas d'absence d'un gestionnaire RH ou d'une nécessité de service prioritaire Profil : - Expérience significative sur un poste similaire indispensable, - Formation supérieure ou expérience dans le domaine des ressources humaines, - Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale, - Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités territoriales, - Comptabilité publique (M57), - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, logiciel CIRIL RH - Finances), - Grand sens de probité et intégrité - Organisation et rigueur - Qualités rédactionnelles et relationnelles (écoute et adaptation) - Esprit d'équipe - Force de proposition et autonomie - Disponibilité - Sens du service public Contraintes et spécificités du poste : - Charge de travail variée sur l'année, présence nécessaire selon rythme de paie - Confidentialité et discrétion - Veille règlementaire régulière - Polyvalence RH - Travail en équipe Avantages collectifs au travail : - Prime de fin d'année - Titres restaurant (participation employeur de 50%) - Participation à la mutuelle labellisée PREVOYANCE (et mutuelle SANTE au 1er janvier 2026) - Comité d'Action Sociale - Forfait Mobilité Durable - Régime indemnitaire RIFSEEP - RTT
Nous recherchons un Agent de Services Hospitaliers (H/F) pour rejoindre notre équipe en contrat à durée indéterminée. Vous aurez en charge l'entretien des chambres et des parties communes du Centre Hospitalier de Rodez Vos missions seront : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des chambres, des bureaux, couloirs et espaces communs - Nettoyer les surfaces y compris les sols, murs et meubles - Désinfecter les zones sensibles - Assurer le réapprovisionnement des consommables - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur Le lundi et vendredi 13H45 à 17H30 Travail un samedi sur deux de 13H à 18H Temps partiel 92h05 mensuel
Vous assurez la gestion financière et administrative des mesures de protection (tutelle, curatelle et sauvegarde de justice) au sein d'une association. Vous assurez également la protection de la personne selon le mandat confié. Ce poste requiert discrétion et déontologie ainsi que des facilités relationnelles et de bonnes qualités rédactionnelles. Vous êtes impérativement titulaire d'un des diplômes suivants : DE Assistant(e) Social(e), Educateur(trice) spécialisé(e), Conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou Licence en droit. Déplacement à prévoir sur le département avec véhicule de service - Permis B exigé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Poste basé à Rodez. * Offre à pourvoir immédiatement **** 2 POSTES A POURVOIR**** Avantages : RTT - Mutuelle
Entreprise jeune et dynamique spécialisée dans l'usinage de pièces aéronautique et automobile, cherche dans le cadre de son développement, un fraiseur CN 3 et 5 axes. Prérequis : connaissance de l'usinage, polyvalence, conscience professionnelle, vrai sens d'équipe, attentif aux consignes, facilité d'intégration. Votre poste : Mise en route, mise au point et suivi de production de fabrications, autocontrôle, suivi documentaire. Mutuelle entreprise Poste à pourvoir en CDI immédiatement Rémunération suivant compétences recherchées
Qui sommes-nous ? : Le Groupe Ruban Bleu regroupe 4 activités : transport de voyageurs, agences de voyage, hôtellerie et petits trains touristiques. Il regroupe aujourd'hui 600 salariés sur 15 sociétés en conservant son esprit familial. Implanté en Occitanie depuis 75 ans et présent en Aveyron, Tarn, Lozère, Haute Garonne, Tarn et Garonne et Aude. Notre Groupe est engagé au quotidien pour garantir la qualité de service et la sécurité, le respect de l'environnement, le développement des territoires et l'équité sociale et le développement des compétences. Les missions du poste : Le Groupe Ruban Bleu recherche des conducteurs de bus (h/f) avec le Permis D. Dans le cadre d'un contrat de Conducteur(trice) de bus urbain en CDI, au sein de la société SATAR, vous êtes chargé(e) d'effectuer des navettes urbaines sur le secteur de Rodez (12). - Vous transportez les passagers dans le respect des règles de sécurité routière. - Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de tous les dispositifs de sécurité. Prenez les commandes de notre flotte et embarquez pour une carrière dynamique ! Rejoignez notre équipe en tant que conducteur de bus et voyagez avec nous vers de nouveaux horizons. Par votre professionnalisme, votre sens commercial et votre tenue, vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Type de contrat : - CDI - Temps complet : 151,67 heures / mois - 35 h par semaine - Poste à pourvoir sur Rodez - Rémunération : 15,42€ brut par heure Le profil recherché : Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service. - Permis D et FIMO à jour obligatoire. - Expérience de 2 ans souhaitée. Qualités professionnelles : Rigueur / Autonomie / Réactivité. Informations complémentaires : - Prime de 13ème mois. - Prime indemnités liées aux services + régularité dans les roulements.
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H ! #çamatchentrenous - Primes attractives mensuelles - 13e mois et tickets restaurant - Un groupe solide avec des opportunités d'évolution "Notre client est leader dans la distribution de bijoux combinant savoir-faire traditionnel et innovation, avec un réseau étendu de boutiques pour répondre à toutes les occasions." Votre potentiel permettra de : - Manager et animer une équipe commerciale - Optimiser la gestion du magasin (stocks, ventes) - Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients - Atteindre les objectifs commerciaux fixés Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion d'équipe, votre sens du service client et vous avez une expérience sur un poste similaire. Votre rémunération sera déterminée selon votre profil, entre 25k€ et 35k€ brut / an (primes mensuelles, 13e mois, tickets restaurant)
Work&You est un cabinet de recrutement national, innovant, moderne et orienté vers une démarche de qualité et le recrutement prédictif. L'équipe est constituée de 10 consultants et responsables d'agences experts chacun dans leur secteur d'activité. Les compétences et l'humain avant tout !
Au sein d'une équipe professionnelle, motivée et sympathique, vous travaillerez dans un atelier spacieux, propre et équipé. Vous interviendrez sur tout type de matériel : grue mobile, bras de levage, nacelle, chariot embarqué ou radio commandé, matériel agricole ou industriel. Vous assurez les interventions au travers des étapes : diagnostic, dépannage, réglage, contrôle final dans le respect de la sécurité, de la qualité et des délais. Vous êtes doté(e) de véritables capacités de rigueur et d'organisation. Vous avez un bon esprit d'équipe, vous aimez apprendre et partager vos savoir-faire. Vous justifiez d'une formation et/ou d'expérience en maintenance sur engins. Des formations « marques » ou généralistes sont au programme afin de vous permettre de continuer à développer vos compétences tout au long de votre carrière chez nous. Vos missions principales - Assurer l'entretien, le réglage et le dépannage électromécanique sur les équipements dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité propres au domaine de la mécanique hydraulique. - Assurer avec efficacité des interventions d'entretien courant, curatives et préventives et des dépannages. Compétences : Être capable de partager ses expériences et sa pratique Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance) Description des activités significatives de l'emploi : Vous possédez tout ou partie des compétences suivantes : mécanique, hydraulique, électromécanique. Profil recherché : Electromécanique Circuits hydrauliques Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur Réparer un équipement, une machine, une installation Savoir-être professionnels : Avoir le sens du service Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Des connaissance en hydraulique serait un plus Rémunération : selon profil. Intégration : dès que possible
Vous établissez un diagnostic de panne en amont de votre intervention. vous intervenez, dans un cadre réglementé, pour des missions de maintenance préventive et curative sur un système hydraulique stationnaire et/ou mobile. Vous avez également des compétences en électromécanique. Vous interviendrez sur des circuits hydrauliques de machines industrielles et sur des engins mobiles ,machines agricoles, engins du BTP, engins forestiers, , levage, manutention mobile environnement, Vous procèderez alors au diagnostic puis à la réparation ou au changement de la pièce ou de l'appareil défectueux, puis aux nouveaux réglages. Enfin vous effectuez les contrôles et tests avant la remise en service. Au terme de vos interventions, vous consignez les opérations effectuées sur un rapport d'intervention. Vous interviendrez dans un cadre de respect impératif des règles de sécurité.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un-e ouvrier-ère agroalimentaire (H/F) à Rodez. Ce poste en CDI I est à pourvoir dès le 8 septembre 2025 et offre une opportunité unique de rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de plats préparés. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, avec des horaires en équipe, pour contribuer activement à la production de produits de qualité. L'entreprise cliente est reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation dans le secteur agroalimentaire. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement stimulant. En tant qu'ouvrier-ère agroalimentaire, vous jouerez un rôle clé dans le processus de fabrication. Votre mission principale consistera à assurer la manipulation des équipements, le contrôle qualité, et à veiller au respect des normes HACCP et d'hygiène alimentaire. Votre expertise contribuera à garantir la satisfaction des clients et à maintenir les standards élevés de l'entreprise. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, adaptable et capable de gérer le stress dans un environnement dynamique. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et votre sens du détail. Une première expérience dans le secteur agroalimentaire est un atout. Compétences comportementales : - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Rigueur : indispensable pour garantir la qualité des produits. - Adaptabilité : nécessaire pour s'ajuster aux exigences changeantes du secteur. - Gestion du stress : pour maintenir la performance dans un environnement de production. Compétences techniques : - Normes HACCP : maîtrise des standards de sécurité alimentaire. - Manipulation équipements : capacité à utiliser les outils de production efficacement. - Contrôle qualité : assurer la conformité des produits aux standards. - Hygiène alimentaire : garantir un environnement de travail propre et sûr. Port de charges à prévoir, travail en frigo, disponible sur des horaires de travail postés et sur les horaires : 4h45-13h05 / 13h00-21h20 Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à la qualité des produits alimentaires. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour notre agence de RODEZ, nous recherchons un/une DIAGNOSTIQUEUR/EUSE IMMOBILIER (H/F), dans les domaines AVANT VENTE / AVANT LOCATION afin de renforcer notre équipe. ***Poste pour un diagnostiqueur immobilier(H/F) expérimenté ou débutant **** Encadrement et appui technique assurés par l'entreprise, aucune prospection (la partie commerciale est assurée par le commercial en charge du secteur), les assistants(es) assurent la gestion des dossiers, la prise de commandes et la planification des rendez-vous. Mais alors quel est votre rôle ? Vous êtes chargé(e) de : - détecter la présence d'anomalies (de types amiantes, termites par exemple) ; - veiller à la mise aux normes de l'électricité et du gaz ; - déterminer la superficie du bien ; - réaliser un diagnostic de performance énergétique ; - effectuer ces contrôles sur des biens avant toute transaction (vente, location ou réalisation de travaux) pour prévenir de potentiels accidents et protéger l'environnement. Après votre visite, vous rédigez un rapport très précis et détaillé avec photos à l'appui. Une fois formé(e), vous évoluez en toute autonomie. Pour quels avantages ? - Véhicule de service mis à disposition, - carte carburant, - tickets-restaurant, - mutuelle complémentaire, - portable, tablette-pc. Ce que nous proposons : - Organisation hebdomadaire : travail du lundi au vendredi. - Salaire à définir selon l'expérience. Nous vous garantissons une totale confidentialité. ****CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES**** Si vous n'êtes que partiellement certifié, une aide à la formation préalable au recrutement est possible via France Travail
Entreprise Link Consulting est un partenaire fiable pour nos nombreux clients PME, ETI, Grands Comptes au niveau national. Avec nous, offrez à votre carrière de nouvelles perspectives : évolution, challenge, épanouissement professionnel. Grâce à sa structure dynamique et innovante, Link Consulting favorise l'initiative et la liberté d'entreprendre. Avançons ensemble vers l'aventure qui vous anime. Poste Rejoignez la Squad Signature Électronique et participez à un projet stratégique qui transforme la façon dont notre client gère les signatures digitales. Vous interviendrez sur toutes les étapes : développement, intégration, tests, documentation et accompagnement des utilisateurs. Vos missions : * Développer, optimiser et maintenir la plateforme de signature électronique (C#). * Intégrer des modules internes et partenaires via API. * Participer aux tests, validation et documentation des livrables. * Former et accompagner les équipes juniors et les utilisateurs pour une adoption optimale. * Proposer et mettre en œuvre des améliorations sur le SI et les infrastructures. Profil Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur des missions similaires. Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique ou expérience équivalente Expertise confirmée en C# Connaissance des API, Web services et architectures logicielles Pratique des méthodologies Agile et culture DevOps Leadership technique, pédagogie et esprit d'analyse Les avantages : Télétravail partiel à raison de 2 jours par semaine Rémunération : 40/50 K€ brut annuel selon profil Processus d'intégration structuré ET accompagnement à la mobilité géographique Perspectives d'évolution : formation, mobilité interne Accords de participation et intéressement Environnement agile, humain et dynamique. Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez relever des défis techniques, accompagner et inspirer vos collègues, et contribuer à un projet stratégique de bout en bout dans un environnement structuré et bienveillant. Le processus de recrutement : Nous appliquons un processus structuré, rapide et transparent : 1) Un premier échange (téléphonique ou par mail) pour comprendre vos attentes et valider les éléments clés du poste (mobilité, TJM/salaire, disponibilité, etc.). 2) Un entretien (physique ou visio) pour approfondir les aspects techniques, logistiques ou contextuels liés à la mission. 3) L'envoi de votre dossier complet au client. 4) Un entretien avec le client final, si votre profil est retenu. Chez Link Consulting, nous faisons en sorte que nos clients vous rencontrent rapidement pour garantir un processus efficace et réactif.Le processus peut être adapté selon les exigences du client ou les spécificités du poste.
Link Consulting est un partenaire fiable pour nos nombreux clients Grands Comptes au niveau national. Cette relation de confiance s'est construite grâce aux compétences techniques et/ou humaines de notre réseau d'experts en Informatique, Télécoms et Digital. Notre objectif : Trouver la mission en adéquation avec vos compétences, vos envies, votre ambition. Link Consulting, la force d'un réseau où chacun peut apporter et recevoir.
Entreprise Link Consulting est un partenaire fiable pour nos nombreux clients PME, ETI, Grands Comptes au niveau national. Avec nous, offrez à votre carrière de nouvelles perspectives : évolution, challenge, épanouissement professionnel. Grâce à sa structure dynamique et innovante, Link Consulting favorise l'initiative et la liberté d'entreprendre. Avançons ensemble vers l'aventure qui vous anime. Poste Rejoignez la Squad Signature Électronique et participez à un projet stratégique qui transforme la façon dont notre client gère les signatures digitales. Vous interviendrez sur toutes les étapes : développement, intégration, tests, documentation et accompagnement des utilisateurs. Vos missions : * Développer, optimiser et maintenir la plateforme de signature électronique (C#). * Intégrer des modules internes et partenaires via API. * Participer aux tests, validation et documentation des livrables. * Former et accompagner les équipes juniors et les utilisateurs pour une adoption optimale. * Proposer et mettre en œuvre des améliorations sur le SI et les infrastructures. Profil Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur des missions similaires. Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique ou expérience équivalente Expertise confirmée en C# Connaissance des API, Web services et architectures logicielles Pratique des méthodologies Agile et culture DevOps Leadership technique, pédagogie et esprit d'analyse Les avantages : Télétravail partiel à raison de 2 jours par semaine Rémunération : 40/50 K€ brut annuel selon profil Processus d'intégration structuré ET accompagnement à la mobilité géographique Perspectives d'évolution : formation, mobilité interne Accords de participation et intéressement Environnement agile, humain et dynamique. Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez relever des défis techniques, accompagner et inspirer vos collègues, et contribuer à un projet stratégique de bout en bout dans un environnement structuré et bienveillant. Postulez et faites la différence sur ce projet innovant ! Le processus de recrutement : Nous appliquons un processus structuré, rapide et transparent : 1) Un premier échange (téléphonique ou par mail) pour comprendre vos attentes et valider les éléments clés du poste (mobilité, TJM/salaire, disponibilité, etc.). 2) Un entretien (physique ou visio) pour approfondir les aspects techniques, logistiques ou contextuels liés à la mission. 3) L'envoi de votre dossier complet au client. 4) Un entretien avec le client final, si votre profil est retenu. Chez Link Consulting, nous faisons en sorte que nos clients vous rencontrent rapidement pour garantir un processus efficace et réactif.Le processus peut être adapté selon les exigences du client ou les spécificités du poste.
Et si vous intégriez notre équipe de professionnel de la formation où l'individu est placée au cœur des actions ? Rejoignez le GRETA Midi-Pyrénées Nord. Nous sommes à la recherche d'un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) : Formateur/Formatrice en Anglais Intervention sur l'Atelier individualisé Anglais à entrées et sorties permanentes Vos missions principales : - Construire les progressions pédagogiques en adéquation avec les référentiels de la certification - Préparer les supports nécessaires à la réalisation de vos cours - Animer les séances de face à face pédagogique Profil recherché : - connaissance des référentiels d'examen de l'épreuve d'anglais du CAP au BTS -animation d'atelier conversationnel en anglais -expérience si possible en atelier individualisé avec mixité de publics et de niveaux de formation. Doté(e) de bonnes capacités relationnelles et de communication, vous êtes excellent(e) pédagogue, disponible et force de proposition. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à partager vos connaissances et votre savoir-faire. Votre statut : Poste basé à Rodez Contrat vacataire à partir de début ou mi-septembre 2025 à juin 2026 5H30 hebdomadaire (mercredi 8h30-10h30 et jeudi 14h 17h30) Rémunération : Barème Éducation Nationale
MSN Matériel est une entreprise spécialisée dans la vente, la location, l'entretien et le dépannage de matériel de manutention. Concessionnaire agréé des marques EP Equipment et Hangcha, nous accompagnons les professionnels dans la gestion de leur parc matériel : chariots élévateurs, engins de levage, pièces détachées, batteries de traction, etc. Entreprise à taille humaine, nous plaçons la proximité, la réactivité et la qualité de service au cœur de notre démarche. Missions : Dans le cadre de votre alternance, vous serez formé(e) et accompagné(e) par notre responsable commercial sur les missions suivantes : Prospection téléphonique et terrain (BtoB) Détection et analyse des besoins clients Élaboration et relance de devis Suivi des dossiers clients (vente, location, reprise de matériel) Participation à la stratégie commerciale locale Mise à jour de la base clients (CRM) Veille concurrentielle et reporting régulier Profil recherché : Formation : Vous préparez un BTS NDRC, MCO, Licence pro commerce / vente, etc. Ou tout autre diplôme équivalent en alternance orienté commerce BtoB Qualités attendues : Goût du terrain et sens du relationnel Dynamisme, autonomie et rigueur Esprit d'équipe et motivation à apprendre Permis B obligatoire Compétences appréciées : Intérêt pour le secteur industriel ou logistique Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Appétence technique Conditions proposées : Contrat en alternance (apprentissage ou professionnalisation) Accompagnement sur le terrain par un tuteur expérimenté Rémunération selon la grille légale en vigueur (SMIC % selon âge et niveau d'études) Mutuelle Possibilité d'embauche en CDI à l'issue de l'alternance
Notre devise, Agir ensemble pour défendre les familles, unis, soyons plus forts : - Partageons des valeurs, travaillons ensemble pour les défendre et les promouvoir ; - Faisons avancer des propositions en faveur des familles auprès des pouvoirs publics, pour une politique familiale ambitieuse et durable ; - Soyons le plus nombreux possible pour mieux représenter les familles et renforçons le poids du mouvement familial. Rejoignez un réseau dynamique et nos équipes en tant qu'Intervenant(e) qualité (H/F) en CDD Description du poste / Missions confiées : Sous la responsabilité du chef de service, l'intervenant(e) qualité est principalement chargé(e) de recueillir l'expression des usagers dans le cadre de l'enquête de satisfaction. Profil recherché: Compétences : - Connaissance du public concerné - Aisance relationnelle, sens de l'écoute, - Maîtrise des techniques de conduite d'entretien, - Sens de l'initiative et du travail en équipe, - avoir une excellente organisation, - Maitrise des outils bureautiques. Niveau d'étude requis : Diplôme de travail social Expérience exigée : Vous maîtrisez les concepts et outils liés à la démarche qualité. Statut / contrat : Type de contrat : CDD de 15 jours - Poste à pourvoir à compter du 29 septembre 2025. Quotité : 100 % Lieu de travail : Rodez Rémunération : Application de la convention collective nationale des établissements des personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Informations complémentaires : Coordonnées : Votre candidature est à adresser avant le mardi 8 septembre à 12h à l'attention de Monsieur Jaladeau, Directeur. Mode de transmission : Courriel : candidature@udaf12.fr
Vous êtes passionné(e) de technologie et aimez la relation clients, alors rejoignez-nous en tant que technicien(ne) Installateur (H/F) de systèmes d'alarme innovants. Dans un environnement technologique avancé, vous serez chargé(e) de l'installation et de la maintenance du parc des systèmes d'alarmes de nos clients : -Réalisation du diagnostic sécurité, -Élaboration de la protection la plus adaptée à la configuration de l'habitation, -Installation du système d'alarmes (paramétrage, démonstration, tests, explications) et interventions en cas de défauts techniques. Vous travaillerez un samedi sur deux. Votre profil : Titulaire d'une formation technique (domotique, électricité, électrotechnique.) et d'un passé ALARME de 3 à 6 mois minimum. Vous êtes Doté(e) d'un esprit satisfaction clients et commercial, et vous êtes en mesure de travailler en itinérance en toute autonomie, tout en respectant les consignes communiquées par le service support. Aucune candidature ne sera prise en compte sans un « passé alarme » entre 3 et 6 mois, et une résidence à moins de 20 km de la ville cible.
Afin de renforcer nos activités, nous recherchons un Secrétaire technique H/F chargé de : - Codifier les échantillons et enregistrer dans un logiciel spécifique, les dossiers pour nos unités techniques de laboratoire (Santé animale : immuno-sérologie, biologie moléculaire et génomique, et/ou d'Hydrologie, de Bactériologie et de Chimie) : demandes d'analyses, données clients, éléments de facturation, de prélèvements/collectes d'échantillons... - Aider aux tâches simples des unités (archivage, aide à la saisie et préparation aux analyses tels que des pesées ou tâches ne nécessitant pas d'habilitation technique). - Trier et classer les rapports d'essai édités chaque jour. Une période de formation et un système de parrainage à la prise de poste sont assurés. CDD de 4 mois à temps complet (37 heures/semaine) à pourvoir du 22/09/2025 au 31/01/2026. Poste basé à Rodez. Classification : Emploi non-cadre. Salaire indicatif d'un(e) débutant(e) dans le domaine d'activité : 1876,92€ bruts mensuels. Avantages sociaux : mutuelle d'entreprise, prévoyance, RTT, primes, tickets restaurant. Profils souhaités : - Formation initiale : idéalement Bac+2 dans les métiers du Laboratoire ou technique, - OU Bac+2 dans les domaines du secrétariat, de l'assistanat, - Utilisation des outils informatiques et du logiciel de gestion du laboratoire (connaissance LIMS comme le logiciel Diplabo fortement appréciée), - Connaissances techniques en chimie et/ou en microbiologie souhaitées. - Utilisation courante des outils informatiques de type Pack Office ou équivalent, navigateur web. Savoir-être et comportements principaux : - Qualités relationnelles, d'écoute et de communication, - Capacités organisationnelles et autonomie, - Rigueur et discrétion, - Curiosité et esprit critique, - Faire preuve de dynamisme, de polyvalence ; aptitude à travailler en équipe.
Vous aurez en charge le nettoyage et l'entretien de bureaux et de copropriétés sur le secteur Rodez agglomération. Les heures sont à pourvoir du lundi au vendredi. Ce poste peut venir en complément d'activité existante, à échanger lors de l'entretien. Poste à pourvoir rapidement, Rigueur autonomie et organisation sont les qualités essentielles pour occuper ce poste. Le permis B n'est pas obligatoire.
Vous souhaitez intégrer une entreprise avec une équipe dynamique et motivée ?! Nous recherchons actuellement un agent de sécurité sur RODEZ. Vous aurez pour mission la surveillance et la protection des biens et des personnes. Missions : - Accueil des visiteurs et gestion des flux - Gestion des incidents, incivilités et rédaction des rapports Compétences requises : -Vous êtes titulaire de la Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS, du CQP Agent de Sécurité ainsi que du SST - Vos documents d'identité sont en cours de validité - Vous possédez le permis de conduire - Vous n'avez pas de contrainte concernant la posture debout Qualités requises : - Savoir accueillir et être aimable - Savoir faire remonter les informations - Savoir s'adapter Ce poste est à pouvoir en temps plein.
GARDIENNAGE - ÉVÉNEMENTIEL - SÉCURITÉ INCENDIE Agent de prévention et de sûreté Agent Cynophile Agent de Sécurité Incendie
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Nous recherchons sur l'agence d'Onet le Château, un poseur (H/F) de menuiseries PVC/ALU, portes de garage, portails et clôtures, remplacement vitrages. Travail en équipe sur les chantiers. Interventions dans un rayon de 50km autour d'Onet le Château. Salaire à négocier selon vos compétences. Du lundi au jeudi 7h30 12h - 13h30 17h00 et vendredi 7h30 12h - 13h30 16h. Poste ouvert aux profils débutants motivés pour apprendre avec des compétences/connaissances en bâtiment. Une immersion peut être envisagée dans le cadre du recrutement.
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre établissement de bar et restaurant. La personne recrutée participera également au service client presse ainsi qu'à la gestion des colis. Missions : - Assurer un service en salle et au bar et veiller à la satisfaction des clients. - Participer à la mise en place et au nettoyage. - Renfort du service client presse. - Gestion et traitement des colis. Horaires de travail : - Mardi au Vendredi : 9h00 à 14h30 et 17h00 à 20h00. - Samedi matin : 9h00 à 12h00. Les samedis après-midi, dimanche et lundi sont de repos. Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) évolutif. Profil recherché : - Expérience exigée dans le service au bar et en table. - Motivé(e) et dynamique avec un excellent sens du service. - Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois et à travailler en équipe. - Expérience en service client presse et/ou gestion des colis est un plus. Avantages : - Ambiance conviviale et équipe chaleureuse. - Possibilités d'évolution dans l'entreprise. Vous êtes motivé(e) et intéressé(e) ? N'hésitez plus ! Envoyez-nous votre CV !
Nous recrutons un(e) professeur(e) de guitare pour dispenser des cours à domicile sur Rodez et sa banlieue. Pouvoir recevoir serait un plus. Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés. L'école de musique Wiplay propose un large panel d'activités dédiées à l'apprentissage de la musique avec de nombreuses perspectives d'évolutions, n'hésitez pas à postuler pour nous rencontrer ! Rémunération : 22,50€ net par heure
Chanter et jouer de la musique pour le plaisir !
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
L'entreprise OSE (Option Service Energie) spécialisée dans la maintenance de tout système de chauffage souhaite recruter un(e) technicien(ne) de maintenance pour réaliser les entretiens de pompes à chaleur, chaudières, climatisations et VMC. L'entreprise offre divers avantages tels que le véhicule de fonction, le téléphone portable, les titres restaurants, les heures supplémentaires majorées, et un travail dans un cadre dynamique au sein d'une entreprise familiale. Contrat CDI 39h. Vos missions principales : - Travail auprès des professionnels et particuliers - Maintenance et entretien des systèmes de chauffage - Conseils auprès des clients pour le bon fonctionnement de leur équipement Zone : . Locaux Luc-la-Primaube - Interventions quotidiennes sur l'Aveyron (+ Lozère, Tarn, Haute-Garonne : uniquement sur la journée, pas de déplacements de plusieurs jours) Profil : Permis B exigé Salaire à définir selon le profil Accompagnement et formation en interne (Le + : bases en électricité)
L'entreprise OSE (Option Service Energie) située à Luc-la-Primaube est spécialisée dans la maintenance de chauffage et climatisation. OSE réalise des entretiens, dépannages et mises en service de tout système de chauffage auprès des professionnels et particuliers sur le secteur de l'Aveyron.
Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local Centre Presse. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.
La société DIRECT PROSPECTION est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis maintenant 15 ans. Nous recrutons des commerciaux H/F pour nos différents partenaires dans le cadre de notre développement. Rejoignez notre équipe de 35 commerciaux H/F. Consultez notre site : www.directprospection.fr et notre page facebook @directprospection Ou contactez nous par téléphone : 06 17 07 39 40
À la suite du départ d'une salariée, nous sommes à la recherche d'un candidat(e). Le pôle RH/Direction est composé de 5 personnes, dont trois techniciennes en charge de la gestion des dossiers des salariés et de la formation professionnelle, une assistante de Direction.et une Responsable. Missions : - Gestion du dossier du salarié, de son entrée dans l'organisme jusqu'à sa sortie : formalités d'embauche, accueil du nouvel arrivant, demande et réception des données nécessaires à la vie du dossier, sortie (fin CDD, retraite.) - Transmission des pièces nécessaires via l'outil informatique au site national de gestion de la paie pour traitement (contrats, avenants, primes diverses, suivi télétravail, retenues sur paie, mouvements de personnel.) dans le cadre du processus paie et des échéances - Suivi quotidien des horaires des salariés, gestion de l'absentéisme (congés, RTT, maladie, maternité.) - Gestion et suivi des indemnités journalières - Répondre aux sollicitations RH dans le cadre du respect du Code du travail et de la Convention Collective Nationale des organismes de Sécurité Sociale - Gestion des tickets restaurant (évaluation des droits, commande auprès du fournisseur), de la mutuelle santé collective (adhésion, radiation) et de la prévoyance Savoir - faire : - Qualités relationnelles - Capacités à s'adapter au changement - Esprit d'analyse, rigueur et organisation - Appétences à la manipulation des outils informatiques Savoir-être : - Organisation et rigueur - Ecoute et compréhension - Autonomie - Sens de l'écoute et du dialogue, diplomatie, empathie, calme - Capacités à travailler en équipe Le poste est ouvert au niveau 3 ou 4 (coefficient 252 à 264) de la Convention Collective Nationale des agents de Sécurité sociale. Salaire brut mensuel : de 1 917 € à 2 008 € par mois suivant expérience avérée en gestion de ressources humaines Gratification annuelle (13ème mois) Prime vacances Prime d'intéressement Attribution de tickets restaurant. Mutuelle d'entreprise Participation aux frais de stationnement. Salle repas équipée mise à disposition des salariés Comité social économique Durée du travail : 39 heures par semaine en fonction des plages fixes et des plages variables en vigueur dans l'organisme : Plages variables : 7h15- 9h00 et 16h30- 18h30 Plages fixes : 9h00 -11h30 et 14h00 -16h30 Pause méridienne de 30 minutes minimum entre 11h30 et 14h00 Jours de RTT sur la base de 20 jours par an. Diplômes : Niveau Bac+2 dans le domaine RH, Comptable ou Secrétariat, Expérience dans le domaine des ressources humaines appréciée Date limite de candidature le 18/09/2025 Les personnes intéressées sont invitées à présenter leur candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention du service RH à l'adresse suivante : - Confidentialité et discrétion indispensable
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un palettiseur. Vos missions : - Palettiser les produits, en optimisant l'espace sur les palettes. - Respect des consignes et règles de sécurité - Contrôle visuel de la qualité des produits - Filmer, cercler et étiqueter les palettes. - Manutention Horaires : Journée du lundi au vendredi. Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'industrie. Rejoignez une entreprise spécialisée dans la menuiserie et participez à des projets variés et enrichissants.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un MONTEUR DE PANNEAUX PHOTOVOLTAÏQUES (H/F) Rattaché(e) au chef d'équipe et après sécurisation du chantier, sanglé et harnaché, vous procédez à l'installation des panneaux sur le toit : - fixation des pâtes, des rails, des onduleurs et des panneaux ; - raccordement des panneaux au tableau électrique ; - pose des éléments de sécurité (parafoudre, sectionneur, disjoncteur) - contrôle de la tension électrique - conduite d'engins Une première expérience dans le métier est appréciée mais débutant(e) accepté(e) également. Contrat d'une durée minimum de 10 mois avec une formation spécifique sur le métier. Une formation sur le métier sera assurée, avec rémunération tant en formation que sur chantier. Possibilité d'intégration dans l'entreprise d'accueil à l'issue du contrat GEIQ. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
Recherche une personne pour effectuer le nettoyage a SUPER U ONET LE CHATEAU CDI de 15h/semaine à partir du 2/11/2025 du lundi au samedi. Vous aurez à - nettoyer les sols des caisses, - vider les poubelles - nettoyer l'accueil du magasin - balayer des rayons et faire les bordures *** poste proposé en complément d'heures ***
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 28082025EE
Qui nous sommes ? SEGURET DECORATION est une PME familiale, qui distribue auprès des professionnels du bâtiment ainsi que des particuliers, une gamme complète de produits professionnels de décoration : peinture, parquets, stratifiés, moquettes, papiers peints, matériel et outillage. L'enseigne fait partie des plus importants réseaux indépendants de décoration pour les professionnels, avec 24 agences implantées dans le sud de la France et un site de e-commerce. SEGURET DECORATION est une entreprise avec un projet de développement - Performant, notre expérience et des formations régulières pour une maîtrise technique - Responsable, avec une politique RSE volontariste - Harmonieux, basé sur le travail d'équipe et le bien-vivre ensemble Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celles de nos collaborateurs. Quels enjeux ? Dans le cadre du développement de notre agence de RODEZ (La Primaube -12), vous occuperez le poste de : VENDEUR COMPTOIR (H/F) En intégrant l'équipe, vous serez amené à : - Renseigner et conseiller la clientèle de professionnels et de particuliers sur les produits en mettant en avant leurs aspects techniques ; - Gérer les commandes et les réapprovisionnements de stock ; - A organiser la présentation des produits afin de les mettre en avant ; - Participer aux actions de promotions ; Vous assurerez : - Le contrôle des réceptions de marchandises, livraisons, expéditions ; La vérification et l'enregistrement de leur conformité qualitative et quantitative ; - La préparation des commandes clients ; - La livraison des commandes auprès de nos clients ou leur expédition ; - La gestion quotidienne de l'agence (rangement, la mise en rayon et optimisation des stocks, inventaires, entretien des machines à teinter.) Travail du lundi au vendredi. Contrat CDI, 37h. Poste à pourvoir en septembre/octobre. Votre profil Doté d'un bon sens du service client, d'une bonne capacité d'adaptation et d'organisation, votre rigueur et votre polyvalence, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et évoluer au sein de l'entreprise. Expérience réussie d'au moins un an dans un poste similaire, et/ou Bac Pro vente, BTC vente, Licence Pro vente. La possession du permis B est indispensable. Le permis CACES 3 est souhaité. Avantages : Rémunération de 23900€ à 26200€ annuel brut selon profil + primes mensuelles + Chèques déjeuner + Mutuelle avantageuse + Intéressement annuel + Couverture Prévoyance + Autres (repos compensateurs, subvention sur cagnotte CSE, . ) Envoyer CV + lettre de motivation par mail à recrutement@seguret-decoration.fr
Vos tâches quotidiennes s'organiseront autour de la logistique de quai : Exécuter des opérations de réception, d'organisation des stocks et d'expédition de marchandises. Les marchandises sont du frais et/ou du surgelés. Charger et décharger des camions (utilisation d'engins de manutention motorisés) en respectant le plan de chargement établi par les dispachters, les ordres de livraisons et les règles de chargement (calage, répartition du poids, contrôle des quantités, massification.) Environnement de travail : Travail de nuit - Exposé au froid Horaires de travail : 00h00 - 07h30
Compétences requises : Techniques : Maîtriser le parcours de recouvrement. Techniques de recouvrement amiable et forcé. Utilisation des outils de production (WATT2, V2, SCRIBE, etc.). Relationnelles et sociales : Travailler en équipe. Représenter l'Urssaf dans les échanges avec les partenaires et garantir ses intérêts. Bonnes qualités relationnelles. Engagement : Analyse et synthèse. Forte capacité d'adaptation. Optionnel : Compétences en procédures civiles d'exécution appréciées. Formation et expérience : Diplôme : BAC +2 en gestion, droit, comptabilité, procédures civiles d'exécution. Expérience : Première expérience en recouvrement de créances. Avantages : Conciliation vie personnelle et professionnelle grâce aux horaires variables. Contrat à temps plein (39h) avec 20 jours de RTT. Télétravail sous conditions. Titres restaurant. Forfait mobilité durable (indemnités vélo, covoiturage, etc.). Remboursement de 75 % des frais de transport en commun. Participation à la mutuelle d'entreprise (MALAKOFF HUMANIS). Nombreuses prestations du CSE. Politique diversité : L'Urssaf Midi-Pyrénées soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Ce poste correspond à votre profil et à vos attentes ? N'hésitez pas !! C'est simple ! Cliquez sur « POSTULER » jusqu'au 10/09/2025 inclus pour déposer CV et lettre de motivation Nommez vos documents ainsi : NOM Prénom - CV / NOM Prénom - LM Les candidatures par mail ou déposées via un autre site que www.lasecurecrute.fr ne sont pas acceptées. Processus de recrutement : Présélection sur CV et lettre de motivation Un entretien le 22/09/2025 pour mieux se connaître Le processus pourra également intégrer des tests d'aide à la décision.
l'Urssaf agit au service de la protection sociale des Français. Elle accompagne les employeurs et entrepreneurs dans le cadre d une relation de service simple et personnalisée pour assurer chaque jour la collecte et la redistribution des cotisations et contributions sociales avec efficacité et équité.
Nous recrutons pour notre enseigne AVEYRON ESPACE AUTO représentante des marques KIA, SUBARU, et CHATENET un(e) MAGASINIER-VENDEUR AUTOMOBILE H/F en CDI. Poste à pourvoir au sein d'une entreprise familiale, dynamique avec esprit d'équipe. Descriptif du poste : Activités de référencement et de vente de pièces de rechange, accessoires et produits, magasinage. - Commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits : recherche de références, conseils techniques aux clients, établissement de devis, facturation et encaissement. - Utiliser les interfaces et documentations du constructeur. - Contrôler, gérer, suivre les pièces commandées et le stock en cours dans le respect des procédures. - Réception les pièces : identification, comptage, vérification qualitatives, signalement d'anomalies. - Stockage des pièces : opération de manutention et enregistrement des références. - Expédition des pièces : préparation, contrôle des commandes ; colisage et messagerie - Approvisionner, le plus rapidement possible les demandes atelier. - Débiter les pièces de rechange sur les ordres de réparation correspondants, et vérifier la concordance des pièces avec la liste des travaux. - Gestion des garanties constructeur - Établissement et classement de tous documents internes, comptables. - Participation à l'inventaire - Appliquer les procédures qualité et sécurité en vigueur Votre Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur de la mécanique (CAP mécanique auto ou carrosserie auto) ou vous avez une expérience significative récente soit en tant que Mécanicien carrossier ou recherche de pièces automobiles Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Formations en interne et en externe sur le poste Travail à plein temps du lundi au vendredi - 39 h /semaine (heures supplémentaires de 35 à 39 h) Mutuelle entreprise Être sérieux, rigoureux, organisé, polyvalent et autonome Créer et entretenir le relationnel client Salaire à négocier selon expérience Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
CDD 6 MOIS POSSIBILITE DE RENOUVELLEMENT Description de l'établissement L'IME des Cardabelles, situé à Bel Air Onet Le Château accueille et accompagne des enfants et jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans en situation de handicap mental avec ou sans troubles associés. Capacité d'accueil : 65 places Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de d'ES, ETS, éducateur sportif, moniteurs éducateurs, AMP et AES, AS, orthophoniste, psychologue, psychomotricien, IDE, médecin, enseignants spécialisés détachés de l'Education Nationale, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : Scolarité adaptée, rééducation en orthophonie et en psychomotricité, suivi psychologique et médical, accompagnement éducatif à l'autonomie, et à l'autodétermination, insertion sociale, accompagnement vers le travail et la vie adulte. En tant qu'Accompagnateur Educatif et Social, vous êtes placé (-e) sous la responsabilité de la cheffe de service et travaillez au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Poste Parmi vos missions : - Accompagner un adolescent âgé de 14 ans, présentant un Trouble Neurodéveloppemental de type Trouble du Spectre Autistique, - Initier et proposer des activités éducatives, sensorielles, de stimulation en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant / du jeune, - Utiliser des méthodes facilitant la communication et la relation à l'autre, - Être dans les échanges réguliers avec la famille et les partenaires institutionnels. Profil - Qualification requise : Diplôme AES Autres : - Vous avez une très bonne connaissance de la population : enfants et adolescents en situation de handicap intellectuel, de troubles neurodéveloppementaux et de troubles associés, - Vous connaissez les outils de communication alternative améliorée - Sens de l'écoute et aisance relationnelle, - Esprit d'équipe et aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire, - Maitrise de l'outil informatique. Rémunération Classification conventionnelle : Selon CCN 1966 Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1019.90€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités (IDJF, etc.) Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 21/09/2025 Candidature: CV + lettre de motivation Date d'embauche : au plus tôt Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Comment votre expertise peut-elle transformer l'avenir en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe engagée dans la création de produits de qualité au sein d'une usine de fabrication de matelas et de sommiers - Assurez l'approvisionnement des lignes de production en composants pour optimiser le flux de fabrication - Participez au montage et à l'assemblage des produits avec précision et souci du détail - Surveillez et contrôlez la qualité des produits finis pour garantir la satisfaction client Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure DU LUNDI AU VENDREDI : 08H-16H Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Le restaurant BIG GACHOU à Rodez recrute un(e) Employé de Caisse/ Préparation de commande (H/F). CDI, 35h/semaine 2.5 jours de repos consécutifs (Dimanche, lundi et mardi midi) Poste en coupé - le midi : du mercredi au samedi de 9h30 à 14h30 - le soir les mardi- vendredi et samedi de 18h à 22h30 Missions principales : - Réception des clients - Prise de commande en caisse ou par téléphone - Préparation finale des commandes - Entretien des locaux - Travail en équipe Savoirs faire/ Savoirs être - Compter et rendre la monnaie - Répondre avec aisance au téléphone - Avoir le sens du contact client Une période d'immersion pourra être proposé avant la prise de poste.
Le réseau des Missions Chaleur Renouvelable Occitanie (MCRO) est déployé et soutenu techniquement et financièrement sur tout le territoire Occitanie conjointement par le Conseil Régional, le FEDER et l'ADEME. L'objectif est de développer, dans chacun des 13 départements, un programme d'actions et d'animations territoriales visant à accroître les solutions de production à partir des énergies renouvelables thermiques avec pour ambition d'être la première Région à énergie positive en 2050. Ce recrutement intervient dans le cadre de l'Appel à Manifestation d'Intérêt (AMI) 2024-2026 lancé par l'ADEME et la Région Occitanie pour faire face au nombre important de sollicitations des maîtres d'ouvrages soucieux de passer aux EnR thermiques pour leur solution de chauffage ou froid et de production d'eau chaude sanitaire. Mission: Le (la) titulaire du poste travaillera sous l'autorité de la Responsable de mission. Il (elle) participera, en équipe à la vie de l'association et de son réseau. Il (elle) assurera plus particulièrement les missions et actions suivantes : -Sensibiliser et communiquer auprès des maîtres d'ouvrages sur l'utilisation des Énergies Renouvelables (EnR) thermiques, biomasse, géothermie et solaire thermique par l'organisation d'animations et des actions de communication (visite de sites, journées thématiques, veille réglementaire .), -Accompagner des projets d'EnR et Maîtrise de l'Énergie par la réalisation d'analyses d'opportunités et l'apport de conseils d'appréciation sur la faisabilité, la cohérence et la pertinence tant technique qu'économique des projets en prenant en compte l'approche énergétique des bâtiments concernés, -Suivre les chaufferies collectives existantes en fonctionnement et l'approvisionnement, en particulier sur le développement de la filière biomasse locale, pour capitalisation et mutualisation des retours d'expérience, -Réaliser des fiches techniques projets et mettre à jour les tableaux de bords de suivi projets -Mutualiser les compétences par les échanges et le partage des outils, des données et des informations de retours d'expérience avec les différents réseaux d'acteurs institutionnels et techniques régionaux, locaux et des partenaires territoriaux (ADEME, Région, SIEDA, Le Département, DDT, Collectivités .), -Participer aux actions menées localement, aux Comités Techniques et à la vie de l'association. Conditions de travail: -Rémunération selon expérience, -Le poste est basé à Rodez (12000), -Temps complet 35 heures semaine du lundi au vendredi (horaires flexibles et modulables), et possibilité de télétravail, -Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le département et occasionnellement en dehors), -Véhicules de service à disposition
L'Association Caloé est une association loi 1901 créée pour promouvoir le Bois Energie, la Géothermie et le Solaire Thermique auprès des collectivités et des entreprises en Aveyron. Sa principale mission est d'accompagner les porteurs de projets dans le développement de solutions de production de chaleur renouvelable depuis l'idée du projet jusqu'au suivi de l'installation. Elle est en lien avec l'ensemble des acteurs de la filière pour un accompagnement complet.
Vous enseignerez l'allemand en collège et lycée. Vous intervenez à Rodez à temps plein. Contrat CDD de 6 mois à partir du 1er Octobre.
Qui sommes-nous : Polygone est un acteur clé du logement social au cœur du Massif central. Depuis plusieurs décennies, nous nous engageons à offrir des solutions d'habitat accessibles, durables et de qualité, adaptées à tous. Implantées sur l'ensemble des départements limitrophes au Cantal, où se trouve notre siège social, fortes de plus de 5 000 logements familiaux et 1000 places en logements foyers, les équipes de Polygone font tous les métiers de l'immobilier : nous construisons, gérons, louons et vendons des logements. Avec un parc de logements diversifié, notre mission est d'améliorer le cadre de vie de nos locataires et accédants à la propriété, en misant sur l'innovation, la proximité et la responsabilité sociale. Chaque jour, nos équipes s'engagent à répondre aux besoins spécifiques des territoires, à accompagner les transformations sociales, et à intégrer une démarche respectueuse de l'environnement. Finalité de la fonction et missions : Sous la responsabilité du Responsable Maitrise d'Ouvrage, vous accompagnez les chargés d'opération dans le montage des opérations de construction, neuves ou de réhabilitation de logements locatifs sociaux et de logement foyers en lien avec les différents partenaires. A ce titre, vous prenez en charge notamment : Le montage technique des dossiers (dépôt permis de construire.); Le suivi des appels d'offres et des négociations (préparation et participation CAO, dépôt de consultation, procès-verbaux, vérification des dossiers, préparation du dossier assurance, réponses aux entreprises non-retenues.) La réalisation et le suivi des demandes de garanties d'emprunt ; Le dépôt des dossiers d'agrément ; Le montage et le dépôt des demandes de prêts et de subventions auprès des différents organismes (caisse des dépôts, Action Logement, ADEME, collectivités locales...) ; La demande de conventionnement ou de mise à jour du conventionnement APL ; La préparation de la clôture financière et administrative des opérations ; Dans un second temps, en amont du montage, vous seconderez les chargés d'opération en réalisant la faisabilité financière des opérations en fonction des demandes de développement (équilibre financier d'opérations en neuf ou en réhabilitation). Profil requis pour le poste : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en urbanisme, gestion immobilière, bâtiment ou bien vous disposez d'une expérience sur un poste similaire ? Vous êtes passionné(e) par le secteur de la construction ? Vous aimez le travail d'équipe et êtes à l'aise avec les chiffres ? On vous décrit comme une personne organisée, rigoureuse et force de proposition ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Rémunération et conditions de travail : Vous bénéficierez d'une politique de rémunération attractive sur 13 mois, avec différentes primes, de l'épargne salariale et les avantages de notre CSE (chèques vacances, réduction sur différentes prestations ou produits.) Nous vous proposons une amplitude de travail du lundi au vendredi, un cadre de travail agréable et une ambiance conviviale où l'entraide et le partage sont au cœur de nos valeurs. Rejoignez notre aventure polygonienne !
POLYGONE est une entreprise sociale de l'habitat, créée en 1952, qui a su au fil des années, s'adapter pour répondre aux nouveaux besoins des collectivités. Présente sur 6 départements (Aveyron, Cantal, Corrèze, Lot, Lozère et Puy-de-Dôme) et en lien étroit avec plus de 400 communes, nous réalisons tous types de logements que ce soient des logements familiaux que ce soient des logements familiaux en résidences, des logements adaptés aux seniors, des appartements ou des maisons individuelles.
Vous intégrez nos équipes de professionnels pour un poste d'ouvrier d'entretien d'espaces verts (F/H). Vous intervenez sur des chantiers localisés en Aveyron et départements limitrophes Vous réalisez la tonte, le débroussaillage, la taille des haies, nettoyage de chantier Vous utilisez les outils adéquats. La manutention et le port de poids sont à prévoir. Vous êtes manuel et appréciez le travail en extérieur et en équipe. Vous travaillez 37h/semaine en horaire de journée. Notre spécificité d'entreprise adaptée favorise le recrutement des salariés en situation de handicap.
La Résidence Jean XXIII recrute dans le cadre d'un CDI un(e) aide soignant(e) Vous accompagnerez l'équipe soignante dans le cadre des soins et des accompagnements à réaliser auprès des résidents. Possibilité de temps partiel 80%. Vous travaillerez en horaires continus et un week-end sur deux L'établissement applique la grille des salaires de la CCN 1951, les accords Ségur 1 et 2 / Prime Grand Age / reprise d'ancienneté. Primes de Dimanche / Primes de nuit / Mutuelle / Prévoyance
Contrat CDD Temps partiel 60% Salaire minimum brut sur 13 mois pour un temps plein: à partir de 1804 €. Avantages : Mutuelle, titre-restaurant Date de prise de fonction : 02/09/25 Lieu de travail : CMA de l'Aveyron Mission Participer à l'élaboration des repas servis au self du Campus en respectant les normes d'hygiène en vigueur. Participer au service des plats froids et des plats chauds. Assurer la traçabilité des denrées. Assurer la plonge batterie et de la vaisselle. Assurer la remise en température des plats. Entretien du linge du restaurant d'application et des tenues professionnelles. Profil recherché - Titulaire d'un CAP Cuisine - Formation en hygiène alimentaire
Nous recherchons pour notre boucherie un ou une ouvrier (ère) en saucisserie. Passionné(e), vous aurez la possibilité de monter en compétences grâce à une formation interne. Vos missions : - Travail en saucisserie, hachage, mélangeage, pousse - Préparation des assaisonnements - Gestion des commandes/stocks d'ingrédients - Manutention diverses et préparation de commandes - Emballage sous vide et encartonnage - Aide bouchère simple - Respect strict des règles d'hygiène - Goût pour le travail manuel et le respect des process qualité Ce que nous offrons : - Formation en interne en saucisserie - Salaire : 2225 brut soit environ 1675 € net pour 39h évolutif selon compétences acquises à terme. - Prime d'intéressement (fourchette des 5 dernières années : 500 à 1000 €) - Prime d'ancienneté - Chèques cadeaux de fin d'année - 20 % de remise sur notre boutique - Mutuelle d'entreprise avec de bonnes garanties (65 % à la charge de l'entreprise) Ce que nous recherchons : - Pas de diplôme spécifique en boucherie nécessaire - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe Envie de nous rejoindre ? N'hésitez plus ! Déposez votre CV !!
Comment aimeriez-vous transformer la passion du conseil en santé en devenant Vendeur conseil pharmacie et parapharmacie (F/H) ? Rejoignez l'équipe dynamique d'un établissement renommé pour inspirer et guider les clients vers des solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. - Accueillir les clients avec professionnalisme et conseiller en fonction de leurs attentes uniques - Gérer efficacement la présentation, le stock et le réapprovisionnement des produits - Contribuer activement aux ventes en expliquant les caractéristiques et en effectuant les opérations d'encaissement Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 8/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En tant que recruteur pour la santé, notre équipe vous ouvre les portes de l'industrie pharmaceutique.
Comment saisir l'opportunité de contribuer activement comme Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Joignez une équipe passionnée et participez à la fabrication de produits laitiers savoureux qui enchantent les palais des consommateurs. - Assurez la préparation et le suivi des matières premières pour garantir un processus de production optimal - Opérez et surveillez les équipements de fabrication pour maintenir des standards élevés de qualité et d'efficacité - Respectez scrupuleusement les protocoles de sécurité et d'hygiène afin d'assurer un environnement de travail sûr et propre Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Au sein de l'atelier industriel de l'agence de RODEZ (12), et en contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, ) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : montage/démontage de pneumatiques, réutilisation, permutations, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Profil Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique et avez le goût pour le travail en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités.
Profil Plus, des métiers, des formations et des carrières ! Profil Plus est un réseau de 40 entreprises indépendantes parmi les plus importantes du marché Français du pneumatique tourisme et industriel (poids-lourd, agraire, génie civil et manutention). Avec 230 agences, 2 400 collaborateurs salariés de ses adhérents, Profil Plus vend chaque année plus de 3 millions de pneumatiques et réalise un chiffre d'affaires de 35 millions d'euros. Spécialiste du pneumatique industriel, le réseau a é...
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Société de restauration collective recherche Attaché(e) commercial(e) en CDI 35h. - Sous l'autorité de la direction, il/elle aura la charge de la fidélisation et du développement commercial du site. ** Principales missions : - Réponse aux appels d'offres (Marchés publics) : chiffrage, réalisation de l'offre personnalisée, participation aux phases de négociation, réunion de lancement. - Gestion du portefeuille client : suivi, commissions restauration, réponses aux interrogations et réclamations clients. - Prospection : établir un plan, tenir à jour un fichier de prospection, RDV, organisation d'une journée portes ouvertes, visite du site. - Création et animation de son réseau relationnel, sourcing - Reporting hebdomadaire **Profil recherché : - De formation initiale BAC+2 orientée techniques de vente et de commercialisation. - Goût du Challenge, fortes qualités relationnelles et d'écoute. - Expérience souhaitée, mais nous étudions aussi les candidatures des débutants - Titulaire du permis B impératif pour effectuer les déplacements ** Nous proposons : - Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable - Un 13ème mois - Accord d'intéressement - Avantage en nature repas - Primes commerciales (selon signature et fidélisation) ** LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE ** Toutes les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prise en compte
Vos missions : UN JOB QUI A DU SENS, ÇA VOUS TENTE ? Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est vous ! Chez nous, c'est votre bienveillance, votre dynamisme et votre envie d'aider qui comptent. Nous recrutons un(e) aide ménagèr(e) sur le secteur de 12000 Rodez FRANCE VOTRE RÔLE ? Rendre le quotidien de nos clients plus agréable en les aidant dans leurs tâches ménagères : * Ranger, dépoussiérer, nettoyer les surfaces et les sols * Repasser et prendre soin du linge * Et surtout, apporter votre bonne humeur et votre bienveillance ! Votre profil : QUI PEUT POSTULER ? Absolument tout le monde ! Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, vous êtes les bienvenu(e)s. On ne juge pas, on accueille ! Peu importe votre âge, votre parcours ou votre situation, ce qui compte, c'est votre motivation. Vous hésitez parce que vous n'avez jamais fait ça ? Aucun souci ! Dès votre arrivée, on vous accompagne pour que vous vous sentiez bien dans votre poste. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant, et vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Alors, prêt(e) à tenter l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui vous accepte tel(le) que vous êtes !
Vous avez envie de travailler dans un environnement convivial et dynamique ? Nous avons la proposition idéale pour vous ! Vos principales missions : - Accueillir les clients et assurer un service de qualité - Gestion des ventes de produits de Bar, Tabac et Jeux (Française des jeux) Nos atouts : - Horaires à définir avec l'employeur, - Deux jours de repos consécutifs par semaine - Un commerce animé ouvert du lundi au vendredi de 7h à 21h et du samedi au dimanche de 8h à 21h - Le cadre idéal pour développer vos compétences relationnelles et commerciales - Contrat de 3 mois renouvelable, volume horaire de 30h par semaine Ce que nous attendons de vous : - Une première expérience sur un poste similaire - Enthousiasme, sens du service et excellent relationnel - Prise de poste dès que possible ! Nous attendons votre candidature avec impatience pour vous accueillir dans notre équipe dynamique et conviviale !
Au sein de la DSI, vous jouerez un rôle stratégique dans la cohérence, l'évolution et la sécurité du système d'information de notre mutuelle, en alignement avec les orientations métiers et technologiques de l'entreprise. En tant qu'Architecte technique SI, vous définissez et supervisez la construction d'une architecture technique performante et robuste, tout en accompagnant l'innovation et la transformation digitale. Vos missions principales : Conception & Urbanisation du SI : * Définir l'architecture technique cible des solutions du SI et les plans de convergence. * Gérer le référentiel technique du SI et garantir son intégrité (CMDB). * Définir les standards & référentiels techniques du SI. * Proposer des scénarios d'évolution cohérents avec la stratégie SI. * Produire les dossiers d'architectures techniques des solutions du SI. Sécurité & Qualité SI : * Appliquer la politique de sécurité du SI en lien avec le RSSI. * Identifier et anticiper les risques SI liés aux évolutions technologiques. * Proposer et suivre des plans d'amélioration continue dans son domaine d'activité. Pilotage de la demande & Innovation : * Décliner en plan d'architecture technique les schémas d'évolutions du SI. * Anticiper les évolutions à long terme et favoriser l'introduction de solutions innovantes. * Assurer une veille technologique active et tester l'intégration de nouvelles technologies. Communication & Coordination : * Être l'interlocuteur privilégié des experts applicatifs, des experts techniques et de l'architecte SI. * Présenter et promouvoir les bonnes pratiques d'architectures techniques du SI auprès des équipes internes. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre forfait jours 208 jours (environ 18 RTT/an) * Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Et des avantages tels que : mutuelle, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. De formation Bac+5 en informatique / systèmes d'information (école d'ingénieur, école informatique), vous avez : * Une solide expérience en architecture technique du SI, * Des compétences générales dans les domaines infrastructures techniques et postes de travail, et plus spécifique en réseaux systèmes et architecture à haute disponibilité, * La maîtrise des * Sens de l'analyse, capacité à fédérer, pédagogie, écoute et force de proposition. Des compétences en gestion de projets techniques seraient un plus. Vos environnements de travail : Réseaux (MPLS / VPN / IPSC). Serveurs : Windows serveur & Linux. Architectures : SOA, Cloud (IaaS, PaaS, SaaS), ESB/EAI. Bases de données : SQL server. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Nous recherchons pour notre client un(e) Préparateur(trice) en pharmacie ou Esthéticien(ne) motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une parapharmacie.Vous participerez à l'accueil et au conseil personnalisé de la clientèle, à la mise en valeur des produits ainsi qu'au bon fonctionnement du point de vente. Missions principales : Accueillir, conseiller et orienter la clientèle. Promouvoir et vendre les gammes de soins, compléments alimentaires et produits de bien-être. Vos missions : - Assurer la bonne tenue des rayons (mise en rayon, réassort, facing). - Participer à la gestion des stocks. - Veiller à l'hygiène et à la qualité de service dans l'espace de vente. Travail du lundi au samedi. Diplôme de Préparateur(trice) en pharmacie ou Esthéticien(ne) diplômé(e). Sens du conseil, de l'écoute et de la relation client. Dynamisme, autonomie et goût du travail en équipe. Intérêt marqué pour la santé, la beauté et le bien-être.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous êtes en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des parties communes. Vous contrôlez le bon fonctionnement du matériel et signalez toute anomalie à votre responsable. Vous respectez les consignes d'utilisation des produits d'entretien Vous avez un bon relationnel et prenez en charge les clients afin qu'ils passent un bon moment chez nous. Expérience minimum exigée sur un poste similaire. Avantage : 13eme mois, prime de participation, CSE,prime d'habillage, remboursement transport. *** Poste à pourvoir au 1/10/25 ***
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Entreprise Link Consulting est un partenaire fiable pour nos nombreux clients PME, ETI, Grands Comptes au niveau national. Avec nous, offrez à votre carrière de nouvelles perspectives : évolution, challenge, épanouissement professionnel. Grâce à sa structure dynamique et innovante, Link Consulting favorise l'initiative et la liberté d'entreprendre. Avançons ensemble vers l'aventure qui vous anime. Poste Notre client, acteur reconnu du secteur du digital, recherche son futur Tech Lead Informatique (H/F) pour son site de Rodez. Vos missions : Intégré à une équipe agile et engagée, vous devrez : \- Superviser les choix techniques et guider les bonnes pratiques de développement \- Participer au développement d'une plateforme de signature électronique (Java / C#) \- Intégrer des modules internes via des interactions API avec des solutions partenaires \- Contribuer aux phases de test, validation, documentation et support \- Garantir la qualité technique des livrables et le respect des exigences fonctionnelles \- Rédiger les spécifications techniques et assurer la traçabilité des évolutions Les compétences techniques : \- Langages : Java, C# \- API / Web services \- Méthodologies Agile \- Culture DevOps \- Notions d'architecture logicielle Profil Votre profil : \- Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur des missions similaires. \- Leadership technique, pédagogie, sens du service et esprit d'analyse seront essentiels pour réussir dans ce rôle. Les avantages : \- Télétravail partiel à raison de 2 jours par semaine \- Rémunération : 35-45K€ brut annuel selon profil \- Processus d'intégration structuré \- Accompagnement à la mobilité géographique \- Perspectives d'évolution : formation, mobilité interne \- Accords de participation et intéressement \- Environnement agile et humain Le processus de recrutement : Nous appliquons un processus structuré, rapide et transparent : 1) Un premier échange (téléphonique ou par mail) pour comprendre vos attentes et valider les éléments clés du poste (mobilité, TJM/salaire, disponibilité, etc.). 2) Un entretien (physique ou visio) pour approfondir les aspects techniques, logistiques ou contextuels liés à la mission. 3) L'envoi de votre dossier complet au client. 4) Un entretien avec le client final, si votre profil est retenu. Chez Link Consulting, nous faisons en sorte que nos clients vous rencontrent rapidement pour garantir un processus efficace et réactif.Le processus peut être adapté selon les exigences du client ou les spécificités du poste. Pourquoi postuler ? Pour prendre un rôle clé dans un projet stratégique, avec de vraies responsabilités techniques, dans un cadre structuré et bienveillant. Link Consulting, c'est la liberté et le choix.
CDD 2 mois 35h - pour remplacement maladie - possibilité de renouvellement Au sein de la Résidence Habitats Jeunes des Capucines, dans le cadre d'un remplacement de 2 mois, vous occuperez une fonction de veilleur de nuit. Vos missions : - Assurer une présence dans les locaux et de veiller à la sécurité des personnes et à la préservation des biens. Effectuer des rondes ; - Assurer un accueil et une écoute attentive auprès des résidents et être un relais vers l'équipe de l'établissement ; - Assurer le pointage des mineurs ; - Gérer et contrôler les entrées et les sorties ; - Nettoyage des salles communes selon les nécessités de service ; - Préparation du petit déjeuner ; - D'apprécier les actions appropriées ou les moyens à déclencher en fonction des situations, des urgences, selon les consignes établies et en lien avec le cadre d'astreinte ; - Rendre compte des incidents, des faits marquants, des situations individuelles et collectives. Profil recherché : - Bon relationnel, - Evaluer les urgences et les traiter - Aptitude à travailler seul, - Travailler dans un environnement multiculturel, - Faire preuve d'esprit d'initiative. - Etre discret, positif, organisé, - Savoir tenir une posture professionnelle ; - Maitrise de logiciels informatiques ; Une expérience similaire serait un plus Conditions : - Contrat de travail régi par la convention de l'habitat et l'hébergement accompagné - Poste à temps plein. Travail de nuit. Du lundi au dimanche par roulement. -- Poste relevant de l'emploi repère n°5 « Agent d'accueil et de sécurité » Avantages : - prise en charge des repas -13ème mois + prime spécifique mensuelle + majoration dimanche + contreparties nuits - Mutuelle
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un/une hôte/sse de caisse . Vos Missions : - Accueil et enregistrement des clients à la caisse - Encaissement des achats et gestion des moyens de paiement - Respect des procédures de sécurité et d'hygiène Horaires : Du Lundi au Samedi Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution - Aides et services spécifiques (mutuelle, logement..) - Capacité à travailler en équipe - Sens du service client - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Notre agence Adéquat de Rodez recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvre signalisation marquage au sol H/F Vos missions : - Venir en renfort pour la pose de panneaux de signalisation et le marquage au sol sur les routes. - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. *Site non desservi par les transports en communs. Profil : - Débutant accepté, avoir une première expérience dans le secteur du BTP ou TP est un plus. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
AZALÉE Domicile Services recherche ses futurs collaborateurs/trices ! Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines, au cœur de toutes nos interventions et de nos interactions, que ce soit auprès de nos bénéficiaires comme de nos collaborateurs. Nous prenons en compte vos disponibilités, vos souhaits mais également vos compétences et vos désirs d'évolution professionnelle. Vos missions principales seront d'assurer l'entretien intégral du domicile des bénéficiaires (ménage, repassage, entretien du linge), et d'accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne: prise des repas, accompagnement aux courses (occasionnellement), aide au lever/coucher... Compétences demandées: Connaissance de la personne âgée et du vieillissement. Connaissance des produits ménagers et de leur utilisation, connaissance des techniques de nettoyage CDI en temps plein ou temps partiel 12.36 euros/h sur 12 mois + participation de l'entreprise pour mutuelle (base) + tutorat sur le poste Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,36€ par heure Aide à domicile: 1 an (Optionnel) Permis B (Requis)
AZALEE Domicile Services, multi spécialiste dans le secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, et de l'aide à la personne dans le département du Lot et de l'Aveyron.
L'EHPAD de Ceignac, à seulement 15 minutes de Rodez, est un établissement à taille humaine où nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Nous accueillons 101 résidents permanents et 6 en hébergement temporaire, répartis sur deux sites : Sainte Marthe et Marie Immaculée. Depuis plusieurs années, nous avons à cœur d'améliorer sans cesse la qualité de vie de nos résidents, en leur offrant des soins personnalisés et un accompagnement bienveillant. L'EHPAD Sainte MARTHE recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état pour un contrat à durée indéterminée à temps plein de nuit. Votre action contribuera à une prise en charge globale des personnes accueillies : - Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes âgées (état de santé, comportement...), - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés, - Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie, - Établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante, - Prévenir les complications et rompre l'isolement - Aider les résidents à prendre leurs repas si nécessaire. Votre rémunération : Salaire mensuel brut compris entre 2 109.22 € et 2 738.97 € (en référence à la CCN 1951), incluant les primes suivantes : -Prime Ségur 1 : 238 € brut/mois -Prime Ségur 2 : de 19€ € brut/mois (selon ancienneté) -Complément métier : de 50 € 38 -Reprise d'ancienneté selon expérience À ajouter : -Prime dimanche, jour férié, nuit (variable selon planning) -Prime décentralisée (versée en fin d'année) -RTT Horaires de 20h15 à 07h15 sur un roulement de 2 semaines.
L'EHPAD de Ceignac, à seulement 15 minutes de Rodez, est un établissement à taille humaine où nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Nous accueillons 101 résidents permanents et 6 en hébergement temporaire, répartis sur deux sites : Sainte Marthe et Marie Immaculée. Depuis plusieurs années, nous avons à cœur d'améliorer sans cesse la qualité de vie de nos résidents, en leur offrant des soins personnalisés et un accompagnement bienveillant. L'EHPAD Sainte MARTHE recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état pour un contrat à durée indéterminée à temps plein. Votre action contribuera à une prise en charge globale des personnes accueillies : - Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes âgées (état de santé, comportement...), - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés, - Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie, - Établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante, - Prévenir les complications et rompre l'isolement - Aider les résidents à prendre leurs repas si nécessaire. Votre rémunération : Salaire mensuel brut compris entre 2 109.22 € et 2 738.97 € (en référence à la CCN 1951), incluant les primes suivantes : -Prime Ségur 1 : 238 € brut/mois -Prime Ségur 2 : de 19€ € brut/mois (selon ancienneté) -Complément métier : de 50 € 38 -Reprise d'ancienneté selon expérience À ajouter : -Prime dimanche et jour férié (variable selon planning) -Prime décentralisée (versée en fin d'année)
L'EHPAD Sainte MARTHE recrute en CDD à temps complet un(e) Aide Soignant(e) diplômé(e) (ou AES) pour rejoindre l'équipe de jour. Horaires journaliers : de 7h00 à 14h30 ou de 14h00 à 20h30. Planning à roulement sur 3 semaines et 1 week-end sur 3 travaillé (horaires en coupés le week-end). Reprise d'ancienneté possible. Rattaché(e) à la Directrice des soins de l'Ehpad, vous avez pour missions dans le respect des méthodes et procédures, d'offrir aux résidents une qualité des soins à travers les tâches suivantes : - Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes âgées (sur leur état de santé, leur comportement et leur degré d'autonomie); - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés; - Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés; - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie; - Participer à l'organisation de la vie quotidienne, à la réhabilitation et la stimulation des capacités; - Établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante; - Prévenir les complications; - Servir les repas, les goûters et aider les résidents à prendre leurs repas si nécessaire; - Disposer d'expériences ou de capacités pour accompagnement sur un PASA.
I - DESCRIPTION DU MÉTIER 1. Définition Recueillir et exploiter les informations terrain et mettre en uvre les actions adéquates dans le domaine de la qualité et la gestion des risques en cohérence avec la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement. 2. Spécificités dans le métier Chargé d'enquêtes qualité risques et d'évaluation Gestionnaire documentaire spécialisé(e) 3. Autres appellations courantes Assistant(e) qualité / gestion des risques 4. Les activités du métier - Établissement / actualisation, organisation et mise en uvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité, - Création et mise en application de tableaux d'indicateurs qualités - Organisation et description des processus spécifiques à son domaine - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité, - Veille spécifique à son domaine d'activité. 5. Les savoir-faire requis du métier - Analyser et optimiser des processus, - Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence, - Choisir une méthode, un moyen correspondant à son domaine de compétence, - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son - domaine de compétence, - Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire, - Évaluer la conformité de la mise en uvre d'une procédure/norme/règle, consigne relevant de son domaine de compétence, - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité, - Utiliser les logiciels métier, - Créer des indicateurs de suivis dans le domaine QGDR - Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC). 6. Connaissances associées - Logiciel dédié au suivi de la qualité - Statistiques II- CONTEXTE D'EXERCICE 1. Rattachement hiérarchique Liaisons hiérarchiques : - Chef d'établissement - Coordonnateur Général des soins et Directeur de la qualité et de la gestion des risques - Responsable qualité Liaisons fonctionnelles : - Président de CME - Secrétaire QGDR - Qualiticiens des établissements de la Direction Commune - Responsable du système de management de la qualité de la prise en charge médicamenteuse et président de la Commission du médicament et des dispositifs médicaux stériles (COMEDIMS) - Autres directeurs fonctionnels 2. Relations professionnelles - Directions fonctionnelles, binômes de pôles, cadres de santé, médecins, responsables des vigilances, personnes compétentes en radioprotection et ensemble du personnel hospitalier. - Différents comités ou commissions institutionnels 3. Etudes préparant au métier et diplômes Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine de la qualité QHSE Expérience professionnelle suffisante complétée par un DU dans le domaine 4. Correspondances statutaires éventuelles Corps des techniciens hospitaliers 5. Conditions d'exercice Exercice en inter-établissement de la Direction commune. Déplacements prévus sur différents sites. Poste à temps plein. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
"Rejoignez un leader européen dans le domaine de la filtration" Depuis plus de 40 ans, HIFI FILTER est spécialisé dans les solutions de filtration et séparation pour les équipements mobiles et les process industriels. Présents dans plus de 160 pays, nous plaçons la proximité client et la qualité de service au cœur de notre croissance. Pour renforcer notre présence sur le terrain, nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) pour couvrir les départements Aveyron (12), Cantal (15), Corrèze (19), Lot (46) et Lozère (48). Rattaché au Responsable de Région, votre mission principale est de commercialiser une gamme de produits techniques auprès des PME de votre secteur. Vos missions : Vous serez l'ambassadeur de notre marque sur votre secteur v Fidéliser votre portefeuille de clients existants en étant force de propositions sur leurs problématiques. v Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels. v Développer le chiffre d'affaires en proposant aussi bien les produits que les services associés. v Construire une véritable relation de confiance et de partenariat avec vos clients et vos prospects dans le but d'asseoir votre portefeuille sur la durée. v Travailler de concert avec les supports à la vente en interne (ADV, service technique.) pour offrir un service optimal Votre profil : v Bac +2 minimum, à dominante technique et/ou commerciale v Expérience réussie dans la vente BtoB terrain, idéalement dans l'univers agricole, BTP, . v Excellent relationnel, autonomie, sens de l'organisation, et goût du challenge v Une appétence pour les environnements techniques est un réel atout Ce que nous vous offrons : v Un CDI avec un parcours d'intégration structuré et un accompagnement continu v Rémunération motivante : fixe + primes sur objectifs + 13e mois v Avantages attractifs : intéressement, participation, mutuelle, prévoyance. v Tous les outils pour réussir : véhicule, ordinateur, téléphone, remboursement des frais v Une ambiance conviviale au sein d'un groupe à taille humaine, en pleine croissance
Entreprise de nettoyage recherche un agent(e) de nettoyage Vous serez amené à effectuer différentes missions sur le secteur de Rodez. -Travail en binôme -Nettoyage/Entretien de copropriétées (Aspiration/Lavage) Horaire 7h à 11h (Lundi, Mardi, Jeudi ) à définir Une première expérience sur un poste similaire serait un plus mais débutant accepté.
Recherche Cuisiner(ière) en CDD à temps complet de remplacement de 1 mois renouvelable. Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous souhaitez travailler au sein d'une Maison accueillante et bienveillante ? Alors, n'hésitez pas ! Horaires en continu 7h-15h30 ou 8h-16h Travail un week-end sur 2. Vous travaillerez au sein d'une maison de 100 habitants âgés, avec un esprit familial et convivial. Vous serez accueilli(e) par une équipe pluridisciplinaire, dans une ambiance de travail agréable. Vous participerez au bien-être des personnes âgées prises en charge. Notre Maison est moderne et organisée. Vous aurez la possibilité de vous investir au quotidien afin de participer au développement de celle-ci. Sous la responsabilité du Chef Cuisinier et de la Direction de la Maison, vos missions seront : - la confection des repas dans le respect des obligations liées à l'âge ; - le dressage des plats ; - l'organisation de repas ou goûters festifs ; - la participation à des ateliers culinaires ; - la proposition d'idées de menus et d'événements ; - le contrôle et le suivi des enregistrements obligatoires. De nature sociable, aimant le contact avec les autres, vous démontrerez une véritable force de persévérance ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation. Salaire selon ancienneté. Prime Ségur, de dimanche, décentralisée incluses dans le salaire proposé. Prime jour férié, de dérangement, indemnité de précarité et congés payés non incluses dans le salaire proposé.
Engagés en faveur du logement pour tous et du développement durable, nous recrutons un Chargé d'opérations (H/F) pour renforcer notre équipe du Développement-Construction à Rodez. Vos missions : Sous l'autorité du responsable du service Développement - Construction, vous assurez la conduite d'opérations de construction neuve et, selon les projets, de réhabilitation lourde, dans toutes leurs phases : - Montage administratif, technique, juridique et financier des opérations ; - Consultation et coordination des partenaires (architectes, bureaux d'études, entreprises, collectivités locales, financeurs.) ; - Participation à la phase de conception des opérations, en lien étroit avec les équipes de maîtrise d'œuvre : élaboration du programme, définition des besoins, validation des choix techniques, architecturaux, environnementaux et fonctionnels ; - Suivi technique, administratif et financier des chantiers jusqu'à la levée des réserves, la réception des travaux et le suivi en garantie de parfait achèvement ; - Garantie du respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité ; - Intégration des enjeux de performance énergétique, d'accessibilité, et de qualité d'usage ; - Travail en transversalité avec les services internes (gestion locative, patrimoine, communication.). Profil recherché : - Formation Bac +3 à Bac +5 en bâtiment, génie civil, urbanisme ou immobilier ; - Expérience confirmée en conduite d'opérations de construction, idéalement en bailleur social ou en collectivité ; - Maîtrise des procédures de marchés publics et des réglementations techniques ; - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et excellentes qualités relationnelles. Ce que nous vous proposons : - un CDI temps plein ; - après 1 an d'ancienneté la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine ; - Rémunération : Entre 32000 € et 37000 € annuel, à voir selon profil + avantages (RTT, mutuelle, titres restaurant.). Pourquoi rejoindre Aveyron Habitat ? - Un acteur de proximité fortement engagé sur son territoire ; - Des projets variés à forte valeur sociale et environnementale ; - Une structure à taille humaine et un cadre de travail convivial ; -
Restaurant L'Agriculture - Baraqueville Vous êtes passionné(e) par le métier de serveur(se) et recherchez une opportunité où votre sérieux et votre sens du contact seront valorisés ? Le Restaurant L'Agriculture à Baraqueville, à deux pas de Rodez, vous attend ! Nous mettons un point d'honneur à travailler avec des produits locaux de qualité, dans le respect de notre titre de Maître Restaurateur. Si vous souhaitez évoluer dans un cadre convivial où le service est au cœur de notre métier, cette annonce est faite pour vous. Vous viendrez renforcer une équipe en place. Ce que nous offrons : Un environnement de travail chaleureux et accueillant Pas d'horaires en coupé : un vrai plus pour votre équilibre personnel ! Un dimanche de repos sur deux Profil recherché : Expérience en service en salle appréciée Sérieux(se), dynamique et toujours avec le sourire Esprit d'équipe et sens du service client Type de poste : CDI, temps plein Envie de rejoindre une équipe sympa où la passion pour la restauration se marie avec le terroir ? Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV par mail. Restaurant L'Agriculture, là où le plaisir du travail bien fait rencontre la richesse de notre terroir.
Affectation : Crèche l'Enfant Do d'OLEMPS Missions : Rattaché(e) à la Directrice de la crèche l'Enfant Do, vous contribuez à l'éveil et au développement global des enfants, accompagnez les parents dans leurs fonctions parentales, suppléez la directrice en son absence conformément à l'organisation fonctionnelle et hiérarchique. Profil : Infirmier(e) Puériculteur/trice Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée. Contrat : à pourvoir à partir du 01/09/2025
Vos Missions : Accueil du Public - orientation vers les automates Délivrance des colis, courriers Encaissements Gestion des virements Suivi des comptes clients Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales Vous disposez : D'un diplôme de niveau BAC ou BAC + 2 D'une expérience significative en relation client, commercial et/ou banque. Du permis de conduire + véhicule (Pouvant etre amené à conduire les véhicule de l'entreprise) Vous souhaitez : Travailler du lundi au samedi Votre inscription : Pour envisager de proposer votre candidature à l'entreprise, une inscription en agence à Albi sera obligatoire.
Vous avez besoin d?un nouvel emploi rapidement ? L?intérim est aujourd?hui l?une des solutions les plus pratiques pour un retour réussi à la vie active. Et c?est modulable à souhait : missions à plein temps ou à temps partiel, de courte ou de longue durée, ? Vous pouvez définir votre calendrier intérimaire suivant vos souhaits et vos obligations. Pour obtenir des offres d'intérim dans le transport à Albi et ailleurs en France, envoyez-nous dès à présent votre CV.
RESEAU AMA recrute des "Care Managers" indépendants sous contrat de prestations et de services de 2 ans, renouvelable. Le métier de Care Manager est au cœur d'une nouvelle approche de l'aide à domicile avec l'offre JAMA CARE. Son rôle est de : - Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .) - Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie - Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer le suivi l'offre Care. - Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille - Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local - Organiser et valider les plannings de votre équipe - Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.) - Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires - Assurer la coordination avec les intervenants médico-sociaux Le care manager aura le statut d'indépendant. La rémunération étant évolutive et progressive, les candidats ayant déjà un poste à temps partiel ou disposant des droits au chômage peuvent particulièrement être intéressés par le projet Care manager. La rémunération du care manager démarrera progressivement avec l'arrivée des premiers clients dont il s'occupera et augmentera au fur et à mesure pour atteindre un temps plein rémunéré avec une trentaine de clients. Une formation Care manager sera dispensée avec une prise en charge possible par divers dispositifs (Agefice, CPF) ainsi qu'un accompagnement continu dans le développement de l'activité. Ce poste requiert le goût d'entreprendre. Il s'agira de développer une activité dans un secteur à très fort potentiel de croissance tel que l'aide aux personnes âgées dépendantes. Profil recherché : personne autonome, ayant l'esprit d'initiative et le sens d'organisation.
Affectation : Vous travaillerez au sein de La Résidence les Clarines, petite structure située à Rodez au cœur du quartier de la Croix Grande. L'équipe de professionnels accompagne 35 personnes âgées, dont 6 en unité de vie protégée. L'établissement dispose d'espace verts permettant un accès facilité à l'extérieur aux personnes accompagnées. La proximité de la résidence avec les commerces et les écoles du quartier permet de préserver l'environnement social des personnes. Missions : Rattaché(e) à l'infirmière de Coordination, vous : - Accompagnez quotidiennement les personnes accompagnées selon le plan de soins : (soins de nursing, repas, mobilité, soutien relationnel). - Apportez un soutien moral et un soin relationnel bienveillant, respectueux et adapté aux besoins spécifiques des résidents. - Assurez la traçabilité des soins et des taches effectuées dans le logiciel métier - Surveillez l'état de santé des résidents, signaler toute modification à l'équipe médicale et participer aux transmissions écrites et orales avec les équipes pluridisciplinaires. - Participez à l'élaboration, le suivi et la réévaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées pour lesquels vous êtes référent. - Assurez l'entretien des espaces communs et des chambres des résidents, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Travail en roulement (matin, soir, 1 weekend sur deux travaillé). Profil : - Sens de l'écoute, bienveillance et respect envers les personnes âgées accompagnées. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, animateurs). - Ponctualité, rigueur, et sens des responsabilités. - Une expérience dans le secteur médico-social serait un plus. DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure. Débutant(e)s ou confirmé(e)s Contrat : CDI à temps plein - poste à pourvoir dès que possible Salaire : selon profil et expérience Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% - carte avantage salarié - CSE
Les missions du poste : - préparer les chambres avec soin et efficacité - garantir la bonne présentation des chambres à travers la mise en place du linge - des produits d'accueil du mini bar et des différents éléments de décoration - maintenir la propreté des parties communes - contribuer à l'expérience positive des clients - participer à l'esprit d'équipe de l'hôtel - respecter les protocoles du service des étages et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire (6 mois à 1 an) - excellente présentation et sens aigu du service et de la propreté - discrétion, efficacité et souci du détail - passion pour le service de qualité et le savoir-faire à la française Poste : CDI, mi-temps 15h/semaine, du lundi au vendredi en matinée (de 9h à 12h) 13h brut/heure prime de fin d'année au terme de 12 mois échus mutuelle
Intéressé(e) par les domaines de l'informatique et de la santé, vous avez le sens du service client et souhaitez donner du sens à votre quotidien ? Rejoignez une entreprise qui œuvre chaque jour aux côtés des professionnels de santé. En tant que Conseiller technique H/F au sein du Support Client, rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos utilisateurs. Relation client : Répondre avec réactivité aux sollicitations (téléphone, mail, tchat), Accompagner, rassurer, guider nos clients dans l'usage quotidien de nos logiciels, Prendre en charge les demandes et incidents techniques en garantissant un haut niveau de qualité de service, Prioriser, diagnostiquer et résoudre les problèmes à distance, Assurer le suivi des tickets, de la création à la clôture ou l'escalade si nécessaire, Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélité des utilisateurs. Traitement technique : Diagnostiquer les dysfonctionnements signalés par les utilisateurs, Réaliser à distance les manipulations nécessaires à la résolution des problèmes, Mobiliser les ressources disponibles et alerter si besoin les interlocuteurs concernés, Documenter précisément vos interventions et respecter les procédures en vigueur. Connaissances et outils : Participer à l'enrichissement et à l'évolution de notre base de connaissances, Proposer et rédiger des contenus utiles pour la FAQ et les supports d'aide utilisateur. Votre profil : Excellent sens du relationnel, de l'écoute et de la pédagogie, Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs sollicitations, Aisance informatique, Vous aimez aider, expliquer, résoudre et êtes orienté satisfaction client. *** Conditions de travail *** - Temps de travail : 37h10/semaine Du lundi au vendredi Horaires sur 2 roulements : - Roulement 1 : 8h-16h30 - Roulement 2 : 9h30-18h *** Avantages *** - Prime vacance - Titres restaurants - Mutuelle - CSE - Parcours d'évolution - Accord Télétravail D'autres raisons de nous rejoindre ? Intégrer Cegedim Santé, c'est participer à des projets e-santé stimulants dans un esprit d'équipe fédérateur tourné vers l'avenir, Chaque nouvel arrivant bénéficie d'un accompagnement sur mesure grâce à un programme d'intégration complet, Nous proposons régulièrement des projets bien-être pour les collaborateurs, des attentions au quotidien ainsi que des événements internes récurrents, L'appartenance au Groupe Cegedim garantit la pérennité de nos activités et permet aux collaborateurs de bénéficier de nombreux avantages.
Cegedim : Fondée en 1969, Cegedim est une entreprise innovante de technologies et de services spécialisée dans la gestion des flux numériques de l?écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métiers destinés aux professionnels de santé et de l?assurance. Cegedim compte plus de 6700 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d?affaires de 654,5 millions d'euros en 2024. Pour en savoir plus : www.cegedim.fr Et suivez Cegedim sur Twitter : @CegedimGroup e
Nous sommes Maître Restaurateur de France et nous travaillons exclusivement avec des produits frais. Nous recherchons une personne motivée pour le service en restauration traditionnelle et une aide en cuisine. ***Description du poste : Entretien des locaux Mise en place Gestion de la salle et du service, supervisée par un BP service Art de la table Gestion des boissons du bar et gestion des vins en collaboration avec le responsable Vous intégrerez une entreprise familiale à taille humaine. ***Conditions : Contrat : CDI Jours travaillés : du mardi au dimanche, sans coupures Horaires : 10h-16h + un soir par semaine (vendredi ou samedi à définir) + un dimanche par mois Rémunération : à définir selon profil *** Prise de poste à partir de début septembre ***
Nous sommes Maître Restaurateur de France et nous travaillons exclusivement avec des produits frais. Nous recherchons une personne motivée pour le service en restauration traditionnelle et une aide en cuisine. ***Description du poste : Entretien des locaux Mise en place Gestion de la salle et du service, supervisée par un BP service Art de la table Gestion des boissons du bar et gestion des vins en collaboration avec le responsable Vous intégrerez une entreprise familiale à taille humaine. ***Conditions : Contrat : contrat d'apprentissage Jours travaillés : du mardi au dimanche, sans coupures Horaires : 10h-16h + un soir par semaine (vendredi ou samedi à définir) + un dimanche par mois Rémunération : à définir selon profil *** Prise de poste dès que possible ***
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ RODEZ , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous recherchez un poste alliant autonomie, relation client et gestion complète d'une agence ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire depuis plus de 90 ans. Le cabinet Manpower Aveyron recrute pour l'un de ses clients, une entreprise familiale spécialisée dans l'achat et la vente de métaux précieux et de devises, un(e) Responsable d'Agence H/F en CDI à Rodez. En tant que Responsable d'Agence, vous serez seul(e) en agence et garant(e) de son bon fonctionnement. Vos principales responsabilités incluent : -Accueillir et conseiller la clientèle (physique et téléphonique) -Réaliser les opérations d'achat et de vente de métaux précieux, devises et produits numismatiques -Évaluer les biens apportés par les clients et procéder aux rachats selon les consignes de la Direction -Gérer les commandes, les stocks, la caisse et les dépôts bancaires -Prospecter une clientèle professionnelle -Assurer l'ouverture, la fermeture et l'entretien de l'agence -Veiller au respect des réglementations en vigueur et suivre les formations obligatoires Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Une structure à taille humaine, en plein développement, avec plusieurs entités et site internet à travers la France. -Une démarche engagée en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). -Un cadre de travail familial et bienveillant. -De nombreux avantages : -Tickets restaurant de 10 par jour -Prime de partage de la valeur -Chèques cadeaux -Rémunération fixe entre 28 000 et 34000 bruts annuels variable motivant Profil recherché -Bac 2/3 dans le domaine commercial ou expérience significative dans un poste similaire -Maîtrise des techniques de vente et aisance relationnelle -Goût pour les chiffres et les calculs -Bonnes compétences informatiques -Autonomie, rigueur, sens du résultat et résistance au stress Conditions -Contrat : CDI - Temps complet -Localisation : Rodez (12) -Démarrage : au plus tôt -Formation : 2 mois à Albi et/ou Toulouse -Horaires : Du lundi au vendredi, 9h à 18h (39h/semaine, heures supplémentaires rémunérées) Vous aimez travailler en autonomie, dans un environnement de confiance et de proximité ? Ce poste offre la possibilité de vous épanouir dans une fonction polyvalente et responsabilisante. N'attendez plus pour postuler !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Mission générale : Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire médico-sociale, l'AES accompagne les résidents des Appartements de Coordination Thérapeutique dans les actes de la vie quotidienne, en vue de maintenir ou développer leur autonomie. Il/elle intervient essentiellement au domicile en s'appuyant sur les compétences d'une équipe pluridisciplinaire. Descriptif des missions : - Accueillir et veiller au bien être des résidents. - Etablir une relation de confiance et favoriser l'émergence de la demande. - Accompagner la personne dans les actes essentiels et les démarches de la vie quotidienne (mobilité, toilette, alimentation, taches ménagères ...), tout en valorisant ses capacités. - Adapter son intervention en repérant les capacités et les difficultés des personnes, leurs besoins, leurs attentes, et les situations critiques ... - Participer à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect du projet d'établissement, puis à sa mise en oeuvre, son suivi, son évaluation pour la partie qui le/la concerne. - Participer à la mise en œuvre des projets d'animation sociale en appréciant les potentiels des personnes concernées par l'action d'animation et en favorisant la participation active des résidents. - Veiller au bon fonctionnement matériel des ACT. Compétences et Aptitudes recherchées : - Ecoute active, empathique, maîtrise de ses émotions (y compris en situation conflictuelle). - Aptitude à l'évolution et à l'adaptation aux situations - Capacité à prendre de la distance par rapport à ses pratiques professionnelles et par rapport aux situations et à l'urgence - Capacité à gérer des situations relationnelles difficiles avec le public (tension, violence) - Capacité à transmettre et faire respecter des règles de vie - Capacité à déterminer un mode d'intervention socio-éducative avec la personne - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à construire et tenir un positionnement éducatif en lien avec l'équipe - Organisation et gestion du temps de travail en autonomie
Mission générale : Sous l'autorité du Chef de service, vous interviendrez au sein d'un dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique. Vous serez garant(e) de l'accompagnement à la santé des patients. - Vous aiderez et accompagnerez les personnes en difficulté dans une démarche de soins globale, dans le développement de leurs capacités d'autonomie et de prise en charge de leur pathologie ; - Vous aborderez le soin dans son ensemble, prenant en compte les problèmes d'addiction et/ou psychiatriques. Votre intervention dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire médicale et psycho-sociale s'effectuera conformément au projet d'établissement. Missions et activités principales : - Elaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire ; - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur, .), réaliser des soins infirmiers si besoin ; - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient ; - Réaliser un dossier de prise en charge d'un patient (soins infirmiers, rééducation, .), et coordonner les interventions ; - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, .) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique ; - Consigner les informations recueillies dans le dossier médical ; - Organiser et animer des activités socio-thérapeutiques (ateliers, .) auprès de patients. - Connaissance du réseau de partenaires appréciée -Expérience souhaitée auprès d'adultes en grande précarité
Le cabinet de recrutement Manpower Rodez recrute pour un de ses clients, concessionnaire spécialisé dans la location, la vente et le SAV d'appareils type chariot, un technicien service atelier H/F pour rejoindre son équipe à Rodez. Sous la responsabilité du responsable d'atelier vous serez amené à accomplir les missions suivantes. Missions principales : -Assurer la remise en état des chariots pour la vente ou la location. -Préparer les chariots neufs, dépanner et réparer les chariots, reconditionner les matériels d'occasion. -Gérer le flux physique, l'identification, le pré-diagnostic, l'aiguillage et le rangement des chariots au sein de l'atelier. -Vérifier le bon fonctionnement du matériel après travaux et respecter les procédures de sécurité et d'environnement. -Participer à l'amélioration continue des pratiques et à la prévention des accidents. Compétences requises : -Capacité à intervenir sur l'ensemble des produits de la gamme. -Compétences en mécanique, hydraulique, électrique et électronique. -Sens du service, goût du travail en équipe, rigueur et éthique. -Diplôme minimum BEP avec expérience et/ou BAC Pro. -Formation en BEP MSMA, BAC pro MSMA, manutention ou équivalent. -Expérience de débutant à 2 ans dans des secteurs tels que la manutention, les ascenseurs, l'automobile, le BTP, les poids lourds, l'agriculture, ou la maintenance de biens d'équipement. Conditions de travail : -Poste basé à l'atelier de Rodez, sans itinérance. -Pas de véhicule de fonction. -Tickets restaurant à 10 avec une part patronale de 60%. Rémunération aux alentours de 2200 à 2300 par mois.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ RODEZ ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur du grand rodez . LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez 2 semaines chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. Afin de vous déplacer au domicile de nos bénéficiaires, le permis B ainsi qu'un véhicule sont nécessaires. AVEC AZAÉ RODEZ VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDD, à temps partiel du 23 décembre 2024 au 5 janvier 2025 Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'entreprise ATALIAN recrute un(e) apprenti(e)s souhaitant se former dans le cadre du contrat d'apprentissage au métier d'Assistant d'exploitation. Vous serez formé(e) à l'ensemble des techniques professionnelles manuelles et mécanisées par le CFA INHNI. Vous validerez au terme de votre formation la Licence TCN6 Responsable Développement Hygiène et Services. Futur Chef de Secteur, second des encadrants sur site. Planification, encadrement et aussi un peu de pratique terrain. Mise en place d'agents, aide au développement, poste évolutif. Agent polyvalent remise en état, entretien courant, entretien de la vitrerie tourne sur plusieurs sites, possibilité de travail en autonomie à terme. Amplitude horaire fixée entre 6h30 et 20h30 Le contrat d'apprentissage est ouvert aux personnes âgées de moins de 30 ans et aux personnes reconnues en situation de handicap sans condition d'âge. *** Prise de poste prévue en Septembre***
nous recherchons un Technicien de dépannages (H/F) sur Rodez pour assurer l'assistance technique et gérer le dépannage et les petits travaux d'électricité.Vous aurez pour missions principales : - La réalisation des dépannages pour l'ensemble de notre clientèle, tertiaire, résidentielle et industrielle. - La réalisation des petits travaux en électricité. - La réalisation des diagnostics, des relevés et des fiches d'interventions. - L'organisation de vos besoins en matériel - D'assurer les relevés pour établir les devis et/ou factures. Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. L'autonomie, la prise d'initiatives, la rigueur et la capacité d'organisation sont indispensables à ce poste. Vous disposez d'un relationnel et d'un sens du service client développés.Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un FACADIER ISOLATION THERMIQUE PAR L'EXTERIEUR (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Monter/ démonter des échafaudages - Lire les plans d'implantation - Poser des couches d'isolant extérieur et les différentes couches de matériaux de parements - Procéder à la pose de panneaux isolants par l'extérieur - Réaliser les finitions - Nettoyer le chantier Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
