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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Druelle Balsac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - BARAQUEVILLE, 12 - RODEZ, 12 - ONET LE CHATEAU ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
***PLUSIEURS POSTES A POURVOIR EN CDI 35H *** Au départ de notre agence de Baraqueville, vous assurez quotidiennement nos livraisons sur le département de l'Aveyron. Vous supervisez les chargements et déchargements des marchandises, des objets, la définition des itinéraires optimisés, la livraison intacte des marchandises dans les délais imposés par les clients et le respect des normes de sécurité établies par l'entreprise, la réquisition des signatures des bons de livraison auprès des clients et l'entretien du véhicule. Une première expérience dans le domaine du transport messagerie serait un plus Avoir une bonne connaissance du département de l'Aveyron Avantage : panier repas/ jours travaillés
Structuré autour de la démarche qualité à partir du référentiel EDUFORM et QUALIOPI au titre des actions de formation continue, le GRETA Midi-Pyrénées Nord a intégré dans son fonctionnement une organisation solide, un service harmonisé et un esprit d'équipe solidaire et collaboratif, associant CFP, administratifs, formateurs et personnel de direction des établissements. En mutualisant leurs compétences, leurs savoir-faire et leurs plateaux techniques, les établissements scolaires publics des trois départements : Tarn, Lot et Aveyron, ainsi que les sites permanents du GRETA, apportent à toutes les personnes en formation les outils nécessaires à leur réussite professionnelle sociale et personnelle. Missions principales Organiser la mise en œuvre matérielle des séances de formation Assurer une veille pour garantir la disponibilité des ressources matérielles nécessaires au bon déroulement des sessions de formation (devis/commande, fourniture) Participer à la réservation des salles Mettre en œuvre et respecter les procédures administratives et financières en vigueur au sein du GRETA ainsi que les procédures adaptées à chacun des dispositifs et des financeurs Editer, diffuser, classer, transmettre, rassembler et archiver l'ensemble des documents (dossier stagiaire, dossier de financement stagiaire, convocation, programme, feuille d'émergement, attestation de présence, bilan/évaluation, validation) nécessaire à la réalisation et au règlement des actions par les financeurs Réaliser les saisies nécessaires au suivi des stagiaires, des actions et de l'activité du pôle Assurer l'indexation et l'archivage des supports de formation Assurer la réalisation des dossiers de rémunération des stagiaires à la déclaration de leur frais de déplacement (pour les financements qui le nécessitent) Préparer et saisir sur YPAREO les données permettant le suivi des stagiaires et de l'activité (fiche stagiaires, clients, conventions, inscriptions.) et éditer les différents documents (attestation, feuille d'émergements, contrat individuel de prestation, convention, tableau de suivi des inscriptions.) Utiliser les interfaces informatiques des différents financeurs ou partenaire pour la saisie des données demandées Assurer l'accueil des intervenants (orientation vers les lieux de réunion et formation, distribution des éventuels documents, équipement de la salle, organisation de leur hébergement et restauration) et éditer les dossiers inhérents à leurs frais de déplacement Contribuer à l'organisation des jury (réception/transmission des mémoires, de courriel de convocation) Participer aux réunion, préparer et diffuser le compte-rendu, après validation, à qui de droit Mettre en œuvre le système d'archivage Maitriser les principes de la communication écrite et orale Participer à la mise en œuvre de l'ensemble des procédures inhérentes aux dispositifs Préparer les documents pour les sessions de validations et examens dans le respect des règlements en vigueur Fournir des informations fiables, adaptées et pertinentes dans le respect des procédures définies Réaliser des mailings et phoning en lien avec l'assistant(e) commerciale et de communication Assurer un 1er niveau d'informatique du public (objectif de l'action, tarif, calendriers, procédures de sélection, d'inscription). Assurer un rôle d'interface entre les stagiaires et le GRETA (orientation vers les lieux de réunion et de formation, distribution des éventuels documents préparés) Qualité Respecter la démarche qualité et les processus liées à l'activité du GIP FCIP Profil et conditions Catégorie B Poste à temps plein sur Rodez
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun, mais vous ne disposez pas encore des qualifications requises ? Nous vous accompagnons tout au long du contrat, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de Transport en Commun sur Route jusqu'à votre intégration au sein de l'une de nos entreprises adhérentes. Description du poste : - Transport scolaire et périscolaire - Accueil des passagers et contrôle des titres de transport - Assurer la sécurité des passagers - Préparer un itinéraire - Entretenir son véhicule Prise de poste à proximité de votre domicile. Profil recherché - Goût du relationnel. - Rigueur et autonomie. - Présentation soignée. - Ponctualité. - Conduite exemplaire. Pré-requis - Être titulaire du permis B français. - Avoir 21 ans minimum. - Niveau B2 en langue française. Pour les candidats de moins de 26 ans, la rémunération est fixée à 90 % du SMIC ou au taux conventionnel applicable.
Nous recherchons pour notre agence de RODEZ, un assistant administratif et commercial (H/F) expérimenté(e). Directement rattaché(e) à notre responsable commercial et au responsable technique, vous êtes en charge de la vente de nos prestations. * ASSISTANAT COMMERCIAL * Vous gérez les demandes de tarification de notre clientèle principalement composée de particuliers, professionnels de l'immobilier, notaires ou encore administrations publiques. Il n'y a pas de prospection, celle-ci est réalisée en amont par le commercial du secteur. Vous gérez les appels entrants, les demandes par mail ou le passage agence en binôme. Vous réalisez et suivez les demandes de tarification de notre clientèle (composée essentiellement de particuliers, professionnels de l'immobilier, notaires et administrations publiques) en étant attentif(ve) à la réalisabilité de ceux-ci. Vous planifiez les interventions de 2 techniciens secteur en étroite collaboration avec les autres assistants(es) du groupe. Vous fidélisez les apporteurs d'affaires et des clients grâce à votre aisance relationnelle et votre réactivité. * ASSISTANAT ADMINISTRATIF * Vous établissez les factures et veillez à leur règlement. Vous assurez le suivi des interventions et l'envoi des dossiers à la clientèle. Le poste est sédentaire à l'accueil. * PROFIL RECHERCHÉ * Aisance relationnelle : vous êtes à l'aise dans la relation client aussi bien que dans les relations intra-professionnelles Réactivité Polyvalence Curiosité : vous avez une appétence pour les sujets techniques Maîtrise de l'outil informatique : vous êtes très à l'aise avec la gestion commerciale, le chaînage entre les différentes étapes, jusqu'au suivi des encaissements Autonomie Capacité à travailler en équipe : vous aimez le travail en binôme avec les techniciens de l'agence Capacité d'analyse et bon sens Organisation. * INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES * Poste à pourvoir immédiatement CDI 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi 9h - 12h / 14h - 18h. Formation interne allant de 4 à 6 semaines. Avantages : CCN SYNTEC, mutuelle, titres restaurant. Vous recherchez la stabilité professionnelle, vous avez le goût du challenge et n'aimez pas la routine ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et contribuez à notre dynamisme d'équipe !
Vous êtes passionné(e) par les voyages et avide de nouvelles aventures ? Vous possédez une expertise en destinations et un sens inné du service client ? Si oui, rejoignez notre équipe et participez à créer des expériences réussies, génératrices d'émotions et d'épanouissement ! En tant que Pionnier(ère) de l'expérience voyage, vous serez au cœur de notre stratégie d'innovation. Vos missions incluront : - Créer des expériences sur-mesure : Écouter attentivement les désirs et besoins de nos clients pour leur offrir des voyages uniques et inoubliables. - Être un(e) véritable expert(e) : Maîtriser un vaste éventail de destinations et de produits touristiques tout en restant informé(e) des dernières tendances. - Innover sans cesse : Proposer de nouvelles idées pour enrichir l'expérience client et développer de nouveaux services, notamment à travers des animations au sein de l'agence, dans la vie locale, ou lors de salons. - Représenter notre marque : Servir d'ambassadeur(drice) de notre entreprise et contribuer à son essor.
Poste à pourvoir : Employé / Employée de pressing en CDD 26h15 de 1 mois (potentiellement renouvelable) pour un remplacement maladie. Description du poste : - Accueil et conseil des clients - Réception et tri des vêtements - Utilisation des machines de pressing (nettoyage à sec, repassage, etc.) Compétences requises : - Sens du service client - esprit commerçant - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Savoir rendre la monnaie et calculer Qualités personnelles : - Rigueur et précision - Sens de l'organisation Débutants acceptés - Formation interne assurée Travail du mardi au samedi Pour postuler, envoyez votre CV à pressingflashnet124681@orange.fr ou téléphonez au 0682397946
Le CCAS de Baraqueville recherche un chargé(e) d'accueil /secrétariat pour les services qu'il gère : SSIAD et Résidence autonomie et pour le CCAS. La personne aura en charge l'accueil physique et téléphonique et le secrétariat général des services. Elle sera sous la responsabilité de la directrice adjointe. Travaille du lundi au vendredi à 35h. Missions, activités et conditions d'exercice Activités principales 1/Accueil physique et téléphonique du public du CCAS et de ses services - Gestion des appels téléphoniques, information et orientation et filtration des appels - Accueil physique aux horaires d'ouverture pour les services du CCAS : SSIAD, Résidence Autonomie et CCAS. - Veille au suivi des demandes enregistrées (délai de réponse, suites données, etc...) - Répondre aux demandes administratives des résidents et de leur famille. 2/ Secrétariat général - Gestion, classement et distribution du courrier - Gestion et transfert des mails adressés au service accueil (générique) - Rédaction des courriers/bordereaux d'envoi à la demande de la Directrice / des élus - Elaboration et gestion des registres de vie institutionnelle (délibérations et arrêtés) - Elaboration et mise en forme des documents supports de communication (affichage, documents règlementaires) - Elaboration et mise en forme des documents supports nécessaires à la gestion quotidienne des activités et prestations de l'établissement (stocks, menus, commande repas, etc...) - Suivi de l'archivage. - Instruction et suivi des demandes de domiciliation administrative - Prendre en notes les échanges et rédiger les comptes rendus - Trier et organiser le classement de documents et dossiers (Démarche qualité) - Vérification, relai et transmission des dossiers d'aide sociale légale auprès des services en charge de l'instruction (obligation alimentaire, ASH, aide sociale, aide-ménagère) - Gestion des stocks administratifs (fournitures, affranchissement, denrées, etc.) - Soutien administratif auprès de la Direction, de l'encadrement, de la comptable et de l'animatrice. - Assister l'infirmière parcours soins dans les tâches administratives, notamment lors de la saisie des dossiers pour les admissions au SSIAD et à la résidence. - Activités secondaires 3/ Suivi du service de portage de repas - Relais sur le suivi du portage de repas en l'absence de la coordinatrice (Informations - mises en œuvre - actualisations urgentes des contrats 4/ Communication interne et externe - Assurer la diffusion et l'alimentation des réseaux sociaux de l'établissement. - Création et diffusion d'affiches de sensibilisation - Mettre à jour l'affichage de la résidence : listes des résidents, contacts, trombinoscope, etc. - Assister l'infirmière parcours soins dans les tâches administratives, notamment lors de la saisie des dossiers pour les admissions au SSIAD et à la résidence. - Accompagner les résidents lors des activités et sorties, répondre à leurs demandes ou besoins tout en les orientant vers le professionnel approprié..) Profil recherché - Compétences requises * Savoirs Connaissance du fonctionnement des collectivités publiques Connaissance du fonctionnement global des ESMS (cadre règlementaire, partenaires, autorités de tutelle, etc.) * Savoir-faire Maîtrise de l'outil informatique * Savoir-être Fortes aptitudes relationnelles en lien avec les publics accueillis/orientés Travail en équipe pluridisciplinaire Capacités d'expression orale et écrite Autonomie, organisation, rigueur, sens des priorités Ponctualité et respect des échéances Grande discrétion professionnelle Respect de la hiérarchie - Qualifications requises (diplômes, formations...) Formation secrétariat / accueil Pour candidater CV + lettre de motivation exigés
Nous recherchons un(e) vendeur(se) responsable rayon en prêt-à-porter expérimenté(e) pour rejoindre notre enseigne Maison 123. Vous serez en charge d'assurer un accueil de qualité, de conseiller nos clients, et de participer à la gestion visuelle du magasin. En fonction de votre profil, vous pourrez accéder à des responsabilités supplémentaires telles que la gestion administrative, le merchandising, et la prise en charge de la réalisation de la vitrine de la boutique en collaboration avec la responsable. Si vous êtes passionné(e) par la mode et le service client, ce poste est fait pour vous ! *** Missions principales - Assurer un service client de qualité, identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. - Mise en place et réapprovisionnement des articles, respect des normes de merchandising. - Encadrement des transactions, gestion des retours et des échanges. - Participation à la mise en valeur des produits et à l'animation visuelle du magasin. *** Nous proposons : - Un CDI 30 heures selon planning - Prime sur objectifs - 4 tenues vestimentaires offertes par an, renouvelées à chaque saison. - Avantages tarifaires dans tous les magasins du groupe. - Congés : Possibilité de planifier vos congés en fonction de vos préférences. - Notre magasin est ouvert du lundi à 14h au samedi, de 10h à 19h. - Le planning sera défini en fonction des besoins du magasin et de vos disponibilités. *** Profil recherché - Vous avez de l'expérience en vente de prêt-à-porter exigée. - Vous êtes dynamique, avec le sens du service client, un bon relationnel et une passion pour la mode. - La maîtrise des techniques de merchandising et la capacité à réaliser des retouches basiques sont des atouts supplémentaires. *** Pour postuler Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation.
QUI SOMMES-NOUS > Litha Espresso, c'est le nouvel acteur qui réinvente la pause café en entreprise. Basés à Rodez, nous sommes une équipe soudée de 18 personnes, aux profils variés : production, logistique, commercial, marketing, administratif, technique et direction. Ce qui nous unit ? Une ambition commune : transformer la pause café en un véritable booster de performance, grâce à une solution clés en main, sur-mesure et responsable. > Un réseau en pleine croissance Notre force réside aussi dans notre réseau de 50 experts café répartis sur toute la France. Ils assurent un lien de proximité avec les entreprises de leur territoire, en proposant des solutions de qualité et un accompagnement personnalisé. > Pourquoi rejoindre Litha ? Parce que vous cherchez plus qu'un poste. Chez Litha, vous évoluez dans un environnement stimulant et porteur de sens, où l'autonomie s'allie à l'esprit d'équipe, où l'ambition va de pair avec le plaisir, et où le respect reste une valeur fondamentale. > Découvrez notre univers en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=PlEsQrsMB4g LE POSTE Dans le cadre du renforcement de notre pôle administratif et financier, nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Comptable. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Dirigeant et la Coordinatrice Administrative et Financière, en partageant votre temps de manière équilibrée entre soutien opérationnel, comptabilité courante et suivi administratif. Un poste clé pour assurer la fiabilité, la fluidité et la continuité de la gestion quotidienne. VOS MISSIONS Axe 1 - Administratif & juridique courant > Assurer un soutien administratif régulier à la direction > Suivre les dossiers en cours avec notre partenaire de leasing financier > Superviser le classement et l'archivage des documents administratifs et juridiques (digital et papier, drive) Axe 2 - Comptabilité opérationnelle > Rapprocher les factures d'achat avec les bons de livraison > Déposer et pré-comptabiliser les factures fournisseurs > Préparer les remises de traites clients (LCR) > Saisir et contrôler les encaissements clients (LCR, CB) > Vérifier la cohérence ERP / encaissements > Saisir et contrôler les DEB PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes : > Capable de travailler en lien direct avec la direction (une expérience en tant qu'assistant(e) de direction serait un atout) > Issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en comptabilité, gestion ou administration (ou expérience équivalente) > À l'aise avec la comptabilité courante et les outils informatiques / ERP > Rigoureux(se), organisé(e), fiable et discret(e) Vous aimez. > Le travail bien fait et structuré > Être un maillon essentiel du bon fonctionnement de l'entreprise > Travailler dans une entreprise humaine, dynamique et en croissance > Avoir un rôle utile et concret au quotidien LES AVANTAGES > Rémunération : 23 000 à 25 000 € brut/an (selon profil) > CDI temps plein ou partiel - 28 - 35h/semaine > Poste basé à Rodez (présentiel) > Mutuelle : 100 % prise en charge > Environnement bienveillant et stimulant : Ambiance conviviale, équipe soudée > Intégration accompagnée par l'équipe en place Pour postuler CV + lettre de motivation exigée
Dans son complexe : restaurant, bar, salle de séminaire, bowling ; l'hôtel Bastide recrute un/une réceptionniste afin de renforcer son équipe. Activités principales: - Accueil des clients individuels et des groupes - Accueil physique et téléphonique - Gestion des réservations et des comptes clients - Check In/Check Out, facturation et encaissement - Présentation des prestations de l'hôtel, promotion des produits boutique - Commercialisation des prestations de l'établissement (Devis séminaire, salle de réunion, restaurant, bowling) - Relations avec les agences de voyages, fournisseurs - Coordination avec le service des étages, service restauration, etc. Compétences principales : - Assurer le développement de l'établissement. - Travailler de façon autonome d'après des procédures préétablies - S'adapter à la diversité de la clientèle - Être polyvalent et réactif - Excellente présentation et sens de l'accueil - Organisé - Pratique des langues étrangères (serait un plus) - Bonne pratique de l'informatique Rémunération : 1800€/mois net Certifications idéales : BTS « Hôtellerie-Restauration », Licence « Hôtellerie-Restauration » CQP Réception. MC Accueil Réception. Idéalement issue d'une formation hôtelière. Débutant acceptée Horaires de travail et planning : Contrat CDI 35H00, planning établit à l'avance, travail des week-ends, 2 jours de congé par semaine.
Nous recherchons un.e secrétaire médical.e expérimenté(e) et si possible diplômé.e pour rejoindre notre cabinet d'ophtalmologie à Olemps (12). Le.la candidate sera responsable de la gestion administrative du cabinet, en collaboration étroite avec l'équipe du cabinet principal situé à Lescure d'Albigeois (81). Vous vous occuperez de l'accueil des patient.es, de la prise de rendez-vous, de la gestion des dossiers médicaux et de diverses tâches administratives. contrat de 22 heures par semaine, pouvant évoluer. Les candidat.es n'ayant aucune expérience en secrétariat médical ne seront pas retenu.es
Description du poste : Vous aimez quand ça bouge dès le matin ? Vous êtes organisé(e), efficace et à l'aise avec la conduite de chariot élévateur ? Ce poste est fait pour vous ! Chez super U Onet le Château, nous recherchons un(e) réceptionnaire pour renforcer notre équipe. Vos atouts : Vous possédez le CACES 3 Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et autonome Vous aimez le travail d'équipe et les journées qui passent vite Vos missions : Réception et contrôle des marchandises Déchargement et rangement dans le respect des procédures Travail en lien avec les équipes du magasin Ce que nous offrons : CDI - Temps plein Horaire du lundi au vendredi 5h - 12h30 Vos après-midi et week-end sont libres Un environnement de travail stimulant, une équipe de travail conviviale et stable 13ème mois, CSE, réduction tarifaire, prime
Dans le cadre d'un conventionnement avec la CAF de l'Aveyron, la ligue de l'enseignement accompagne la mise en oeuvre du contrat local d'accompagnement à la scolarité. Basé au centre social de Rodez la personne recrutée évoluera au sein d'un équipe pluridisciplinaire et d'actions variées. *** Activités principales : Coordonner le contrat local d'accompagnement à la scolarité - Proposer un plan d'action, élaborer les fiches/projets et les bilans. - Coordonner, impulser et favoriser le travail avec les autres professionnels du centre social. - Assurer le suivi des inscriptions avec les agents d'accueil. - Assurer la gestion administrative, budgétaire, logistique et matérielle de son secteur. - Élaborer et mettre en oeuvre la communication. - Assurer une transmission à la direction du centre social. Séances d'apprentissages pédagogiques -Encadrer le groupe (aide méthodologique, aide aux devoirs). -Accompagner les parents dans la scolarité de leur enfant. Proposer des temps d'ouverture culturelle (mercredis récréatifs) -Concevoir, organiser, animer et encadrer les séances adaptées aux publics. -Favoriser les actions d'ouverture à la culture, aux activités sportives et à la citoyenneté. Assurer l'accueil des bénévoles : recrutement, suivi et formation Impliquer les parents - Favoriser le lien entre les familles et l'école - Les mobiliser sur les dispositifs de soutien à la fonction parentale Activités complémentaires - Participer aux activités, aux projets transversaux et travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels du centre social. - Co-animer les actions familles/parents/adultes - Travailler en lien avec les acteurs locaux (Adulte relais, Francas, AFEV, CD12.) - Être disponible en renfort sur d'autres service (ex : Multi-accueil). Profil - Force de proposition, autonomie et prise de recul sont des savoirs-être indispensables - Expérience en coordination de projet et en animation de réunions nécessaires - Maîtrise des techniques d'animation de groupe indispensable - Formation = DUT carrière sociale, DEJEPS (Diplôme d'État de la Jeunesse de l'Éducation Populaire et du Sport) - Permis B obligatoire Nous proposons : Un CDD remplacement de 6,5 mois, base 32h semaine Rémunération : 1777.29 euros brut mensuel Localisation du poste : Rodez (12) Date prise de poste : 2 mars 2026 Poste à pourvoir au 02/03/2026 Postulez en ligne avec CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr Briançon
L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Aveyron a pour mission de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles vivant en Aveyron. Domaines d'intervention : - Prestations et droits des familles - Logement et environnement - Consommation et budget familial - Parentalité et éducation - Santé et protection sociale - Accompagnement des vulnérabilités L'UDAF 12 recrute un(e) Assistant(e) délégué(e) mandataire judiciaire pôle "domicile" (H/F) en CDI Description du poste / Missions confiées : L'assistant(e) délégué(e) mandataire judiciaire, placé(e) sous l'autorité du chef de service, assure les tâches administratives liées aux dossiers de mesures de protection et d'accompagnement en lien avec les délégués de rattachement. Profil recherché: Compétences : - Connaissance du secteur social ; - Sens du travail en équipe ; - Gestion des priorités ; - Maitrise de l'outil informatique. Niveau d'étude requis : Diplôme de niveau 4 Expérience exigée : débutant accepté Statut / contrat : Statut : non cadre Lieu d'exercice : Decazeville Type de contrat : CDI à 80 % Prise de poste : dès que possible. Salaire brut mensuel : Application de la convention collective nationale des établissements des personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Permis B exigé Informations complémentaires : Pas de déplacement Coordonnées : Votre candidature est à adresser avant le 15 décembre à 12 h à l'attention de Madame Moysset, Présidente, par mail via cette offre, ou par courrier : UDAF Aveyron, 1 rue du Gaz, CS 93330, 12 033 Rodez Cedex
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie, un assistant administratif et commercial.- Vos Principales Missions : - Établissement de devis et factures - Accueil physique et téléphonique Horaires de journée, temps plein - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Connaissance du secteur du BTP - Formation BAC+2 exigée
Notre client est spécialisé dans la livraison de mobilier. Cette entreprise met un point d'honneur à offrir à ses clients un service de qualité, alliant réactivité et professionnalisme dans une ambiance de travail conviviale et stimulante. En tant que livreur installateur, vous serez responsable de la livraison et de l'installation des produits chez leurs clients. Vos principales missions seront : - Livraison de produits volumineux et lourds (plus de 25 kg) dans un secteur géographique défini. - Installation des produits livrés selon les normes de sécurité et d'utilisation. - Vérification de la conformité des commandes et des produits avant la livraison. - Relation client : Vous êtes en contact direct avec nos clients et vous êtes l'ambassadeur de notre service après-vente. - Entretien et vérification de votre véhicule et de votre matériel pour garantir des livraisons en toute sécurité. Travail du lundi au vendredi Contrat 35h. Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et dynamique, prête à rejoindre une équipe soude´e et conviviale. - Vous avez une expérience en tant que livreur ou installateur. - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et avez le sens du service client. - Vous possédez un permis de conduire valide (permis B). Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
A temps plein ou à temps partiel selon vos souhaits d'organisation professionnelle et personnelle, nous recherchons un/une Auxiliaire de Vie Sociale/Aide médico-psychologique/Accompagnant(e) Éducatif (ive) et Social(e) pour intervenir au domicile des bénéficiaires et soutenir, par votre assistance individualisée, les activités essentielles de leur vie quotidienne, sociale et relationnelle. Vos missions: - Aide dans les actes de la vie quotidienne auprès des personnes en perte d'autonomie pour la toilette, habillage-déshabillage, aide aux repas, lever/coucher - Stimulation - communication verbale et non verbale - Entretien logement et linge - Promenade Secteur d'intervention sur la communauté d'agglomération du Grand Rodez, établi selon votre secteur de rattachement Vous bénéficiez des garanties conventionnelles du salarié de la branche d'aide à domicile et des conditions matérielles de travail de l'association (espace repas et détente réservé aux salariés, comité d'entreprise...) - vous devenez salarié de l'association dotée d'équipes pluridisciplinaires favorisant les échanges interprofessionnels et agréée centre de formation offrant des opportunités de formation continue. Salaire brut mensuel : 2048.35 euro brut mensuel + reprise ancienneté sur poste similaire + majoration diplôme + majoration Dimanche et jours fériés
******Conseiller(ère) Vendeur(se) H/F - CDI - Le Carré de la Mode****** Suite à un accroissement de notre activité, nous renforçons notre équipe ! Prise de poste au 1er mars 2026 Vous aimez le contact client et avez le sens du service ? Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Vendeur(se) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à l'expérience unique que nous offrons à nos client(e)s. Vos missions : - Accueil, Conseil & Vente : - Accueillir nos client(e)s avec professionnalisme et bienveillance. - Identifier leurs besoins et leur proposer des produits adaptés. - Les accompagner dans leurs essayages et leur suggérer des associations personnalisées. - Participer activement à l'atteinte des objectifs de vente du magasin. - Réaliser les encaissements et gérer les retours/échanges. - Merchandising & Mise en valeur des produits : - Mettre en valeur nos articles selon les consignes de merchandising du Carré de la Mode. - Garantir une présentation soignée, cohérente et attrayante de nos collections. - Contribuer à l'installation des opérations commerciales (soldes, nouveautés, promotions). Votre profil : - Compétences techniques : - Aisance avec les outils de caisse et les procédures de vente. - Notions en merchandising et gestion de stock (un plus, mais non obligatoire). - Expérience en vente appréciée, mais non obligatoire. - Qualités personnelles : - Excellentes qualités relationnelles, sens du service et sourire communicatif. - Dynamisme, réactivité et adaptabilité. - Organisation, rigueur et goût du travail en équipe. - Sens de l'esthétique et attention portée au détail. - Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe passionnée par la mode et le service client. - Bénéficier d'un environnement de travail dynamique et stimulant. - Conditions de travail : - Contrat à durée indéterminée (CDI). - Jours de travails fixes. Rejoignez nous dès maintenant et faites partie d'une équipe où votre talent et votre passion pour la mode seront mis en valeur !
Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise dont l'ambition est d'agir pour son territoire et son avenir. Vous ne connaissez pas le secteur de la banque et alors ? Si vous aimez le relationnel, relever des challenges, et travailler en équipe, Alors n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées Vous découvrirez une agence Digitale et Collaborative lieu d'échange et de montée en compétence. Vous serez accompagné(e) par vos collègues et votre manager, et vous suivrez aussi un parcours de formation permettant de maîtriser rapidement nos produits, nos outils digitaux, notre sens du service client. Quel sera votre quotidien ? Vous devenez l'interlocuteur privilégié des clients en les accompagnant dans leurs projets grâce à une relation de confiance, et dans un objectif de satisfaction client. Vous développez un portefeuille de clients particuliers Grand Public tout en maîtrisant les risques associés et en contribuant à la performance de l'agence. Et tout cela n'est qu'un début ! Fort de cette expérience vous pourrez poursuivre votre parcours, vivre des expériences variées, saisir des opportunités. Vous serez l'acteur principal de votre parcours et nous serons à l'écoute de vos projets et de vos motivations. Vous êtes convaincu(e) ? A vous de nous convaincre ! Profil souhaité : De formation Bac +2 minimum, vous savez communiquer, vos capacités d'analyse sont reconnues, vous avez déjà démontré vos compétences commerciales lors d'une première expérience. *** 2 postes sont à pourvoir *** Et la rémunération ? C'est un sujet important, qui sera bien sûr abordé lors de notre rencontre. Une rémunération fixe, variable et avantages complémentaires. Processus de recrutement : Après la sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et / ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un chargé des ressources humaines et le manager opérationnel. Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception
Le centre AFPA de Rodez recherche un Assistant administratif et de formation H/F en contrat d'apprentissage L'alternant assistant administratif et de formation effectuera l'ensemble des missions avec l'appui de son tuteur et/ou manager. Les missions seront en priorité sur le suivi des stagiaires : - Gestion les entrées dans les parcours et les formations (pré-accueil et accueil, constitution des dossiers administratifs) - Suivi du parcours ou des formations (recueil et transmission des justificatifs, prise en compte des aléas) - Gestion des sorties (transmission des pièces justificatives aux stagiaires) - Gestion des convocations et certifications - Suivi des dossiers stagiaires (enregistrement dans les SI internes / prescripteur et les reportings correspondants) - Gestion et suivi des rémunérations des stagiaires Des missions en lien avec l'équipe de Direction vous seront également confiées (organisation d'évènements et réunion, gestion de l'agenda). Profil du candidat Vous préparez un BTS GPME. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques et vous avez une bonne maîtrise rédactionnelle. - Vous disposez des qualités suivantes : autonomie, fiabilité, bon relationnel, capacité à gérer les priorités et polyvalence.
Entreprise : Notre Entreprise régionale, localisée au cœur de l'Aveyron, est spécialisée dans la découpe de viande de qualité de provenance locale exclusivement et la fabrication de Produits Élaborés qualitatifs « 100% Aveyron ». Membre d'un jeune Groupe familial dynamique et ambitieux, nous recrutons dans le cadre de notre stratégie de développement et d'acquisition. Mission : Au sein d'une équipe et rattaché(e) à un responsable métier, après une période de formation, vous assurerez la réalisation de taches simples et diversifiées sur la ligne de production : utilisation de machines, manutention, conditionnement et étiquetage de produits. Ce poste peut être évolutif en responsabilités et en salaire suivant vos motivations et votre polyvalence. Profil recherché : Une expérience dans le domaine de la viande ou de l'agroalimentaire est souhaitable mais non indispensable. Vous êtes polyvalent(e), professionnel(le), méthodique et reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre ponctualité et votre rigueur au travail. Conditions : CDI à temps complet 35 h/semaine. Rémunération mensuelle 1.950 € brut à voir selon expérience + prime de fin d'année conventionnelle + participation (évolutive en fonction de votre implication, de votre polyvalence et de vos ambitions) Merci d'envoyer CV + lettre de motivation par mail
Notre Entreprise régionale, localisée au cœur de l'Aveyron, est spécialisée dans la découpe de viande de qualité de provenance locale exclusivement et la fabrication de Produits Élaborés qualitatifs « 100% Aveyron ». Membre d'un jeune Groupe familial dynamique et ambitieux, nous recrutons dans le cadre de notre stratégie de développement et d'acquisition. Mission : Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes et rattaché à un responsable métier, après une période de formation, vous assurerez le conditionnement et la préparation de commandes de nos produits. Ce poste peut être évolutif en responsabilités et en salaire suivant vos motivations et votre polyvalence. Profil recherché : Une expérience dans le domaine de la viande ou de l'agroalimentaire est souhaitable mais non indispensable. Idéalement diplômé(e) BAC + 2 avec des connaissances en gestion de stocks de produits tributaires de DLC. Vous êtes polyvalent(e), professionnel(le), méthodique et reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre ponctualité et votre rigueur au travail. Conditions : CDI à temps complet. Rémunération mensuelle 1.823 € brut à voir selon expérience + prime de fin d'année conventionnelle + participation (rémunération évolutive en fonction de votre implication, de votre polyvalence et de vos ambitions) Merci d'envoyer CV + lettre de motivation par mail à caroline.c@maisonbousquet-aveyron.fr
Nous recherchons un Agent des Services Hospitaliers (H/F) CDI sur le site de l'hôpital de RODEZ. 1 poste à pourvoir à compter du 26 janvier 2026. Vous aurez en charge de l'entretien des locaux ainsi que les chambres. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien d'un environnement propre et sûr pour les patients, le personnel médical et les visiteurs. Responsabilités: - Effectuer le nettoyage et l'entretien des chambres, des bureaux, des couloirs et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les surfaces, y compris les sols, les murs et les meubles - Désinfecter les zones sensibles - Assurer le réapprovisionnement des consommables - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur Exigences: - Expérience préalable en milieu hospitalier ou similaire est un plus - Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions - Sens de l'organisation et souci du détail Travail lundi et jeudi 9H à 12H30 Mardi, mercredi et vendredi 8H30 à 12H15 Un samedi sur deux de 12H à 18H Travail les jours fériés Temps partiel 92H05 mensuel Etre à jour de ses vaccinations. Si vous êtes une personne motivée, consciencieuse et que vous souhaitez contribuer à la propreté et à la sécurité d'un environnement hospitalier, nous serions ravis de vous rencontrer.
Vous enseignez aux élèves de maternelle et primaire les apprentissages premiers et fondamentaux (lecture, écriture, ...) ou les matières d'enseignement général (français, mathématiques, histoire-géographie, ...) selon les programmes d'enseignement nationaux. Poste basé à Rodez. Nous proposons : - un contrat à temps complet en CDD 15 jours Prise de poste dés que possible !!! Lettre de motivation exigée, toute candidature incomplète ne sera pas étudiée !!!
Nous recherchons un Agent des Services Hospitaliers (H/F) CDI sur le site de l'hôpital de RODEZ. 1 poste à pourvoir à compter du 2 février 2026. Vous aurez en charge de l'entretien des locaux ainsi que les chambres. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien d'un environnement propre et sûr pour les patients, le personnel médical et les visiteurs. Responsabilités: - Effectuer le nettoyage et l'entretien des chambres, des bureaux, des couloirs et des espaces communs - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les surfaces, y compris les sols, les murs et les meubles - Désinfecter les zones sensibles - Assurer le réapprovisionnement des consommables - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur Exigences: - Expérience préalable en milieu hospitalier ou similaire est un plus - Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions - Sens de l'organisation et souci du détail Travail lundi au vendredi de 13H45 à 17H30 Un samedi sur deux de 13H à 18H Travail les jours fériés Temps partiel 92H05 mensuel Etre à jour de ses vaccinations. Si vous êtes une personne motivée, consciencieuse et que vous souhaitez contribuer à la propreté et à la sécurité d'un environnement hospitalier, nous serions ravis de vous rencontrer.
Au coeur du rayon fruits et légumes, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction des clients. Vos missions seront variées et rythmées : - Mise en rayon et rotation des produits pour garantir fraîcheur et qualité - Étiquetage et suivi des prix - Conseil et accueil clients - Valorisation des produits et tenue impeccable du rayon - Gestion des stocks - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Port de charges lourdes à prévoir Vous aimez le travail bien fait et le contact client ? Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez travailler en équipe et contribuer à une ambiance positive - Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et orienté(e) satisfaction client - Une première expérience en commerce ou en mise en rayon est un plus - Vous êtes autonome, organisé(e) et attentif(ve) aux détails N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Menway Emploi, c'est 70 agences partout en France, spécialisées dans l'intérim, le CDD et le CDI, au plus près des bassins d'emploi et des talents.
Rejoignez une entreprise familiale et dynamique dans un secteur passionnant ! Depuis 1934, CENSI conçoit et fabrique en Aveyron des équipements pour la construction agricole, la chaudronnerie et le stockage. Nous réalisons notamment des moulins, silos, trémies, vis de transport et structures métalliques, et intervenons sur des chantiers partout en France. Alliant tradition et innovation, nous proposons des solutions sur mesure aux acteurs de l'agroalimentaire et de l'agriculture. Nous recrutons un manutentionnaire pour compléter notre équipe « Chantier ». Votre mission : Vous interviendrez, en équipe, sur les sites clients pour assurer la manutention et le montage des équipements (fabriqués au sein de nos ateliers). Les déplacements peuvent être départementaux, régionaux et nationaux ; ils durent généralement plusieurs jours consécutifs et peuvent impliquer des découchages fréquents. Vos principales missions seront : - Assurer le chargement d'un véhicule ou d'une remorque - Effectuer la manutention de pièces - Assembler les pièces (machine et tuyauterie boulonnée) - Réaliser des découpes de pièces - Effectuer des opérations de finition (nettoyage, peinture, etc.) Votre profil : Vous aimez bricoler / faire de la mécanique ? Vous êtes mobile ? Vous êtes organisé(e), fiable et rigoureux(se). Vous êtes connu(e) pour avoir un excellent savoir-être. Si vous vous reconnaissez, vous avez toutes vos chances pour ce poste. Des connaissances en soudure seraient un plus. Il est indispensable pour ce poste de pouvoir découcher du lundi au jeudi. Ce que nous offrons : - Embauche prévue courant 1er trimestre 2026 - 2230 à 2650 € bruts mensuels, selon expérience - Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi) - Titres-restaurant ou repas pris en charge (restaurant) - Prime de carburant - Prime de partage de la valeur - Mutuelle et prévoyance - Autres primes Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Candidatez !
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Adjoint(e) en CDI pour Rodez. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction adjointe de Boutique Forte appétence pour le soin Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
En tant qu'Assistant Technique Support, vous avez pour rôle d'assurer les actions de support auprès des utilisateurs via le traitement des sollicitations présentes dans l'outil de Ticketing, mais également via des sollicitations directes de la part des collaborateurs présents sur le site. Vous interviendrez tant sur la résolution d'incidents pour nos collaborateurs que sur le traitement de demandes allant de la remise d'équipements informatiques (réception, préparation, paramétrage, remise) à l'analyse de situation pour permettre aux utilisateurs de mieux utiliser leurs outils. Le périmètre d'intervention va également du Poste de travail (ordinateur, écrans, imprimantes, téléphone, connectiques annexes) à l'analyse de panne logicielle et la recherche de solutions alternatives pour les collaborateurs. Nous travaillons également sur des projets internes d'amélioration continue et d'optimisation de nos outils (veille technologique et veille sur la sécurité). Vous serez amené(e) à exprimer votre avis sur ces sujets mais également à contribuer à leur mise en place (test, recette, déploiement). Rattaché(e) au responsable du Pôle Support, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Support présente sur les autres sites ainsi qu'avec les collaborateurs des différents services de la DSI. Vous serez également amené(e) à faire le lien avec les différents métiers en tant qu'interlocuteur/trice privilégié(e) de la DSI pour les collaborateurs. *** vos missions seront les suivantes: Traitement des tickets de support de proximité en relation directe avec les utilisateurs ou via prise en main distante Mise à jour de la documentation support Intervention sur les postes de travail et équipements réseaux Suivi du stock du périmètre dans l'outil de gestion de parc Remise des équipements informatiques aux collaborateurs ***Avantages : Contrat de 34h par semaine, congés payés + 26 RTT/an Horaires flexibles Mutuelle familiale prise en charge à 85% Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine Et des avantages tels que : PEE & PERCO avec abondement, intéressement, Titres restaurant. ***Profil recherché Vous êtes issu(e) d'un Bac+2 ou équivalent dans un domaine technique (informatique, réseaux, etc.). ***Compétences Requises : Connaissance des processus applicables à la gestion des incidents de 1er niveau Détection et diagnostic des défauts, pannes ou anomalies des systèmes, matériels ou applications informatiques pour apporter les corrections nécessaires dans son périmètre d'activité Capacité à exprimer des termes techniques de façon claire et simple Ecoute des utilisateurs Capacité à se conformer à des processus et protocoles rigoureux ***Compétences appréciées : Capacité à hiérarchiser les priorités d'intervention Capacité à accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage d'outils informatiques Respect de la confidentialité des informations traitées
Comment souhaitez-vous exceller en tant que Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? En tant que responsable de la gestion et de l'organisation des flux de marchandises, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre client. - Assurer la réception, le contrôle, et le référencement informatique des marchandises, avec une distribution efficace entre les six bases ainsi que les agents - Préparer les commandes avec précision et effectuer des tâches de manutention, tout en respectant les normes de sécurité pour le port de charges - Maintenir des relations professionnelles avec la clientèle, gérer les prises de commande par téléphone ou via des systèmes informatiques dans un environnement sédentaire Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 201/jours - Salaire: 12.02 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Aveyron a pour mission de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles vivant en Aveyron. Domaines d'intervention : - Prestations et droits des familles - Logement et environnement - Consommation et budget familial - Parentalité et éducation - Santé et protection sociale - Accompagnement des vulnérabilités L'UDAF 12 recrute un(e) Délégué(e) mandataire judiciaire - pôle domicile (H/F) en CDD à Decazeville Description du poste / Missions confiées : Sous la responsabilité du chef de service, délégué(e) mandataire judiciaire est principalement chargé(e) d'assurer dans le cadre du mandat du Juge des tutelles les mesures suivantes : o les mesures de protection juridique dont l'objectif est la protection des personnes qui se trouvent, en raison de l'altération de leurs facultés mentales ou corporelles, dans l'incapacité de pourvoir seules à leurs intérêts. o les mesures d'accompagnement judiciaire destinées à rétablir l'autonomie de la personne dans la gestion de ses prestations sociales. Profil recherché : Compétences : - Connaissance du secteur social et du handicap psychique, - Aisance relationnelle, sens de l'écoute, - Aptitude au travail en partenariat, - Sens de l'initiative et du travail en équipe, - Compétences rédactionnelles et de synthèse, - Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation, - Maitrise des outils bureautiques. Niveau d'étude requis : Diplôme social (AS, CESF, ES) et/ou juridique Expérience exigée : première expérience souhaitée. Statut / contrat : Type de contrat : CDI à temps partiel de 90 % Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Rodez Salaire brut mensuel : Application de la convention collective nationale des établissements des personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Informations complémentaires : Déplacement sur le département / Véhicule de service. Votre candidature est à adresser avant le 15 décembre 2025 à l'attention de madame Moysset, Présidente.
L'Association, engagée en faveur de la protection de l'enfance, recrute : Un.e travailleur.se social.e - CDI, temps plein - Poste à pourvoir au 19 janvier 2026 ! Sous la responsabilité du Chef de service, vous interviendrez auprès de grands adolescents et jeunes majeurs, hébergés dans des appartements au sein d'un même immeuble. Votre mission consistera à accompagner ces jeunes vers l'autonomie, en leur offrant un environnement stable, sécurisant et propice à leur insertion sociale et professionnelle. VOS MISSIONS : - Accompagner les jeunes dans leur quotidien, - Favoriser leur autonomie, leur responsabilisation et leur intégration dans la vie sociale, - Maintenir et améliorer leur équilibre physique et psychologique, - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés en lien avec chaque jeune, - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé, - Participer aux réunions d'équipe, aux projets institutionnels et à la vie collective du dispositif. VOTRE PROFIL : - Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance ou de l'accompagnement vers l'autonomie, - Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les jeunes, - Capacité rédactionnelle d'écrits professionnels, - Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance, - Dynamisme, créativité et capacité d'adaptation. VOS AVANTAGES : - 25 jours de congés payés, - 18 jours de congés trimestriels, - Indemnité de sujétion : 9.21% / Mensuel , - Prime SEGUR : 238 € Bruts / Mensuel , - Mutuelle, - Chèques vacances et chèques Cad'hoc. DE FORMATION : - DEME - DECESF - DETISF - DEAES ou équivalent, SALAIRE : selon grille CCNT66 et ancienneté Si vous êtes motivé.e par l'impact social et souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? -> Adressez-nous votre CV et lettre de motivation. Nous serons ravis d'étudier votre candidature !
Dans le cadre de l'équipe technique caprine à laquelle il est affecté, le Contrôleur de Performances devra : - Établir le programme d'activité selon les règles du contrôle de performances caprin ; - Organiser et gérer les chantiers de pesées avec compteurs à lait électroniques (lactocorder ou tru-tests) ; - Assurer les transferts entre les compteurs à lait électroniques et le micro-ordinateur ; - Établir les documents administratifs liés au contrôle laitier caprin ; - Valider les résultats du contrôle et les transmettre par télématique au Centre Régional Informatique ; - Assurer les corrections après traitement par le Centre Régional Informatique ; - Accompagner les éleveurs dans les tâches d'identification des animaux ; - Faire le lien avec le technicien chargé de réaliser le conseil dans l'élevage. D'une façon plus générale, assurer le contrôle laitier caprin dans sa globalité.
Boulangerie Artisanale recherche son/sa Vendeur/Vendeuse en Boulangerie-Pâtisserie (H/F) *** Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme, et transmettre les commandes à l'équipe de production. Collaborer avec les boulangers et l'équipe pour assurer un service fluide et une satisfaction client maximale. Mettre en valeur et vendre les produits de boulangerie-pâtisserie tout en garantissant leur fraîcheur et leur attractivité. Préparer les commandes de manière rapide et soignée, en coordination avec l'équipe. Gérer l'encaissement des ventes. Respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. *** Votre profil : Expérience exigée de 6 mois minimum en vente en boulangerie-pâtisserie. Titulaire d'un CAP Vente (idéalement). Sens du travail en équipe et capacité à transmettre les demandes des clients. Dynamique, réactif(ve) et autonome pour gérer les périodes d'affluence tout en maintenant un service de qualité. Souriant(e) et professionnel(le) pour offrir une expérience client agréable. Connaissance des produits de boulangerie et des techniques de vente nécessaire. Formation en hygiène alimentaire (un atout). *** Nous proposons : Un CDI temps plein 35h Salaire horaire de 12.02 euro brut de l'heure (négociable selon expérience et motivation) Travail du lundi au samedi, de 6h30 à 13h30. Repos le mercredi et le dimanche.
Missions : Conduite d'ambulance et prise en charge des patients (VSSL : Véhicule Sanitaire en Situation Légère). Participation aux missions de garde préfectorale. Entretien des véhicules Assurer le transport et les soins aux patients selon les protocoles établis. Collaboration avec les équipes médicales et les autres services d'urgence. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) exigé. Débutants acceptés. Permis de conduire adapté et à jour. Sens du relationnel, rigueur et réactivité. Conditions de travail : Contrat : CDD 3 mois Horaires : Variables, 39h par semaine avec possibilité d'heures supplémentaires. Rémunération : SMIC
Missions : Conduite d'ambulance et prise en charge des victimes en situation d'urgence (VSSL : Véhicule Sanitaire en Situation Légère). Participation aux missions de garde préfectorale. Assurer le transport et les soins aux patients selon les protocoles établis. Collaboration avec les équipes médicales et les autres services d'urgence. Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) exigé. Débutants acceptés. Permis de conduire adapté et à jour. Sens du relationnel, rigueur et réactivité. Conditions de travail : Contrat : CDI à pourvoir dès que possible. Horaires : Variables, 35h par semaine avec possibilité d'heures supplémentaires. Rémunération : Taux horaire à négocier en fonction du profil et de l'expérience.
Dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité, nous recrutons notre nouvelle recrue. Caractéristiques du postes : - Accueillir et conseiller les clients - Approvisionnement du rayon - Réalisation des commandes et plateaux - Entretien des surfaces - Garantir et respecter les normes sanitaires en vigueur Type de poste : - CDD en temps plein jusqu'à la fin du mois de Décembre. possiblement renouvelable. - Rémunération selon la grille de la convention nationale des bouchers - Ouverture du mardi au samedi Profil : Vous avez une expérience dans la grande distribution ou le commerce de gros c'est un plus, mais toutes les candidatures seront étudiées. Poste à pourvoir immédiatement.
Nous sommes une entreprise à taille humaine, Agents Généraux Axa France situées à Onet-le-Château. Notre volonté au quotidien est de protéger, accompagner et satisfaire notre clientèle de particuliers, professionnels et entreprises au travers de produits d'assurances. Nous sommes deux associées, entrepreneuses, et c'est au plus proche de nos clients que nous exerçons notre métier avec engagement. Nous faisons vivre nos maîtres mots Respect et Confiance auprès de nos clients mais aussi de notre équipe. Vous êtes à l'écoute du client, vous avez le sens du service et de l'organisation, rejoignez-nous ! Vous serez en charge de la gestion des dossiers d'assurances de l'agence : - vous êtes capable d'accueillir les demandes, et de gérer les dossiers avec rigueur et de façon autonome. - vous maîtrisez toutes les techniques de communications orales et écrites. - vous respectez les règles et les méthodes en place et êtes loyal envers votre entreprise. - vous aimez apprendre et maîtriser de nouveaux process. Une connaissance du domaine de l'assurance serait un plus. Votre pragmatisme et votre dynamisme sont indispensables pour nos clients, pour nous, pour l'équipe et feront de vous un axe central de l'agence. Nous vous formerons à nos méthodes, à nos logiciels, vous bénéficierez des formations AXA. CDI, 35H, Horaires de bureaux Rémunération fixe Poste à pourvoir à Onet-le-Château Une équipe volontaire, vivante et souriante vous attends ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du Lundi au Vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
*** Le poste: Au sein de nos locaux de Rodez, vous travaillez en Open space avec une équipe d'une douzaine de collaborateurs. Vous réalisez des tâches administratives de gestion polyvalentes relatives aux remboursements des prestations des adhérents, conformément aux procédures et à la réglementation établie : Paiement de factures envoyées par les adhérents. Réalisation d'autocontrôles lors des saisies. Prise en compte des retours d'erreurs effectués par les contrôleurs. Votre manager de proximité vous accompagnera lors de votre prise de poste grâce à un parcours de formation établi, afin de veiller à l'attente des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés. ***Avantages : Contrat de 34h par semaine, congés payés + jours de repos Horaires fixes : Matin : 7h30 - 9h30 Après-midi : 14h00 - 16h30 Horaires flexibles : Matin : 9h30 - 11h40 Après-midi : 16h30 - 19h00 CSE Télétravail à partir de 3 mois d'ancienneté Et des avantages tels que : mutuelle, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. ***Profil recherché: Vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC à BAC+2 et vous disposez d'une première expérience sur des activités administratives (traitement de dossiers, saisies.). Dynamique et volontaire, vous saurez vous approprier les processus afin de traiter les données avec toute l'attention et la rigueur qu'elles requièrent. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. ***Processus de recrutement : Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Dans le cadre du projet de soutien aux aidants, l'IEM propose un accueil de répit de 10 places (7 places en mode internat et 3 places en mode demi-internat) sur le temps des vacances scolaires, du lundi 02 au vendredi 06 mars 2026 et du lundi 27 au 30 avril 2026. Le répit constitue un temps de vacances durant lequel des activités de loisirs et de soutien sont proposées aux jeunes, dans une approche à la fois ludique et enrichissante. L'organisation de cet accueil diffère de l'accompagnement habituel, afin de permettre aux enfants de vivre les vacances scolaires comme un moment de découverte et d'épanouissement. Au-delà de l'accompagnement apporté au jeune, ce dispositif offre également aux parents une véritable parenthèse de « repos ». L'organisation visera à : - Offrir des activités de loisirs ; - Assurer la continuité des accompagnements éducatifs en cohérence avec les besoins et attentes des jeunes ; - Maintenir et développer le lien social, les capacités et les potentialités des jeunes ; - Proposer un temps de répit aux familles L'équipe Le projet d'accompagnement est construit autour d'une équipe pluridisciplinaire qui aura en charge de proposer un accompagnement dans les domaines suivants : prestations en matière d'autonomie, de soins et de prestations sociales et de soutien aux familles. Poste La durée du CDD correspond à 1 mois mais sur une période fractionnée. En lien avec les objectifs du séjour, le coordinateur éducatif aura pour mission : - La préparation des séjours, en amont de la semaine d'accueil (traitement des demandes des familles, préparations des activités avec les équipes, la gestion des dossiers et des besoins spécifiques, coordination logistique, transmissions des informations, .) ; - La supervision des équipes éducatives durant le séjour (accueil et liens avec les familles, la gestion des situations sensibles ; - La réalisation du bilan en lien avec la direction (questionnaire de satisfaction, .) Profil Diplôme d'éducateur spécialisé ou en cours de formation Connaissance du public en situation de polyhandicap et/ou handicap moteur Expérience d'une pratique professionnelle en équipe pluridisciplinaire Permis B exigé Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Educateur spécialisé Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2100.71€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Indemnités (IDJF, etc.) Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : le 03/02/2026 Candidature : CV + lettre de motivation Date d'embauche : 23/02/2026
Description de l'établissement/Missions L'IME Les Cardabelles, situé à Onet Le Château, accompagne des enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle) de 6 à 20 ans, sans hébergement. L'établissement propose un dispositif d'accompagnement de répit de 10 places, en accueil de jour, à destination des enfants, adolescents et jeunes adultes, âgés de 6 à 20 ans, en situation de handicap de profil TND ou handicap rare, du 02 au 06 mars 2026 et du 27 au 30 avril 2026. Equipe Le projet d'accompagnement est construit autour d'une équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels paramédicaux et sociaux-éducatifs, qui aura en charge de proposer un accompagnement de qualité dans les domaines suivants : prestations en matière d'autonomie, de soins somatiques, psychiques, de prestations pour la participation sociale et le soutien aux familles. Poste L'éducateur spécialisé coordonnateur éducatif exerce ses fonctions conformément à son référentiel professionnel d'origine d'éducateur spécialisé, en référence de la fiche métier de la Fondation OPTEO. L'ESCE s'applique à : Mettre en pratique les décisions prises au regard du projet fondatif, du projet d'établissement, du projet spécifique à la semaine de répit en référence à l'AMI ARS expérimental, des projets personnalisés d'accompagnement des personnes accueillies sur cette période, définis en réunions pluridisciplinaires et de la démarche qualité. Mettre en cohérence les différentes interventions éducatives et la cohésion de l'équipe éducative dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement sur cette période. Coordonner les moyens nécessaires à la réalisation des projets personnalisés (organisation du service, partenariats, développement des compétences.) en lien avec l'équipe de direction. Profil Vous êtes titulaire du diplôme éducateur spécialisé et disposez idéalement de 1 an d'expérience Vous avez idéalement des connaissances des approches d'accompagnement spécifiques aux personnes en situation de handicap (TND, handicap rare) et des méthodes/techniques de communication alternatives améliorées. Vous disposez des capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, d'adaptabilité, d'autonomie pour intégrer un dispositif expérimental. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Educateur spécialisé Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2100.71 € (pour un temps plein) Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités (IDJF, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 03/02/2026 Candidature CV + lettre de motivation Date d'embauche : 16/02/2026 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Nous recherchons une personne sérieuse et organisée pour effectuer l'entretien de bureaux. Travail du lundi au samedi en soirée sur une amplitude horaire de 18h00 à 20h30. Le poste est situé en extérieur du centre ville et nécessite un moyen de locomotion car il n'est pas desservi par les transports aux heures de travail. 2 roues motorisés ou non motorisés possible car pas de transport de matériel. Le poste est disponible immédiatement. Une première expérience dans le nettoyage est demandée.
Notre agence Adéquat Rodez recrute un(e) Chef d'atelier mécanique Bateaux de plaisance F/H pour un CDI situé à Luc-la-Primaube (12), pour son client spécialisé dans la préparation et la maintenance de bateaux de plaisance. Votre rôle au sein de l'équipe sera de prendre en charge l'activité technique de l'atelier, d'assurer la préparation et l'entretien des moteurs, et de garantir un haut niveau de qualité et d'organisation. Après une formation interne, votre quotidien sera de : * Préparer et mettre en service des bateaux neufs * Réaliser la maintenance et l'entretien courant des moteurs (vidanges, révisions, contrôles) * Organiser et maintenir un atelier propre, structuré et fonctionnel * Assurer la transmission technique au client lors de la remise du bateau * Participer ponctuellement à la préparation de bateaux d'occasion et à la recherche de pièces moteur Profil recherché : * Vous êtes issu(e) d'une formation et/ou expérience en mécanique auto, moto, poids lourd, agricole ou maintenance industrielle * Vous justifiez d'une expérience confirmée en mécanique (3 à 5 ans minimum) * Vous êtes autonome, organisé(e) et efficace dans votre travail * Vous savez gérer votre activité sans supervision constante * Vous aimez le travail bien fait et les environnements à taille humaine L'expérience en nautisme n'est pas indispensable : les compétences en mécanique sont prioritaires. Une formation interne est prévue à la prise de poste. Conditions de travail Horaires : * Mardi au samedi : 8h12h / 14h18h * Temps de travail : 39h/semaine Poste ergonomique : * Pas de mécanique au sol * Accès facilité aux moteurs * Pénibilité réduite comparée à l'automobile Rémunération & avantages * Rémunération annuelle brute à partir de 29 400 €, évolutive selon le profil et l'expérience * Tickets restaurant * Prime annuelle collective, versée en fonction des résultats de l'entreprise * Formations professionnelles avec possibilité d'obtenir une accréditation technicien reconnue, valorisante pour le parcours professionnel Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez en savoir plus ? Contactez nous dès maintenant au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Parce que le monde du travail ne cesse de se transformer, Expectra est votre meilleur allié pour faire évoluer votre carrière professionnelle ! Parce que vous voyez plus loin que les autres, vous nous intéressez. Commercial & Marketing: notre spécialité. Notre client, basé à RODEZ, opère dans le secteur du commerce et du négoce de matériaux de construction. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client privilégie la stabilité l'innovation et les défis au quotidien. Une mentalité ambitieuse et stimulante qui permettra à ses collaborateurs de réaliser leurs ambitions professionnelles. À quoi ressemblerait votre quotidien en tant que Commercial sédentaire (F/H) dans cette entreprise ? Dans un environnement dynamique, vous participez activement au développement commercial de l'entreprise en assurant l'accueil et le conseil des clients. - Accueillir chaleureusement les clients et identifier leurs besoins spécifiques - Conseiller les clients particuliers sur le choix de matériaux de construction adaptés - Assurer le suivi des ventes de A à Z, de la commande à la facturation - Gérer la caisse en veillant à l'exactitude des transactions - Collaborer étroitement avec l'équipe pour atteindre les objectifs communs Ça peut vous intéresser : - Contrat: CDI - Salaire: entre 25000 et 28000 euros bruts annuels - Travail du Lundi au Samedi : Un samedi sur deux, un repos ajusté au mieux en fonction de vos impératifs personnels Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Avantages CSE - Primes de participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise - Equipe dynamique, motivée et capable de vous former aux spécificités du métier. Vous êtes un(e) commercial(e) sédentaire dynamique avec une passion pour le secteur du bâtiment et désireux(se) de se plonger dans un rôle polyvalent orienté client. - Excellente capacité d'accueil et conseil des clients particuliers - Intérêt prononcé pour le secteur du bâtiment et des matériaux - Aptitude à assurer la gestion de la caisse avec rigueur - Sens du travail d'équipe et esprit collaboratif - Formation en vente ou diplôme en commerce est un atout
Parce que le monde du travail ne cesse de se transformer, Expectra est votre meilleur allié pour faire évoluer votre carrière professionnelle ! Parce que vous voyez plus loin que les autres, vous nous intéressez. Commercial & Marketing: notre spécialité.
Phinelec Energies est un groupe spécialisé dans les interventions techniques au domicile des particuliers pour le compte de donneur d'ordre depuis les années 60 sur le plan national Dans le cadre du renouvellement du parc des compteurs électriques Linky, Phinelec Energies recherche ses techniciens de pose de compteur électrique Linky H/F dans le secteur de Rodez - Votre mission consistera à : - Assurer le remplacement de compteurs électriques chez les particuliers et professionnels - Dépanner et remettre en conformité les installations clients - Informer et initier le client au mode de fonctionnement du matériel - Être le garant du respect des procédures et règles de sécurité applicables en électricité - Représenter l'image de marque de notre donneur d'ordre et du groupe Phinelec afin de garantir la satisfaction client Vous utilisez un PAD (outil de mobilité) sur lequel les interventions à réaliser sont chargées le matin. Les interventions sont programmées par notre plateau de relation client. Une formation préalable à la prise de poste sera effectuée en nos locaux pour les profils débutants ou sans expérience dans le domaine de l'électricité. - Compétences et expériences : Vous êtes autonome, rigoureux(se), bricoleur et doté(e) d'une aisance manuelle et relationnelle, capable de travailler en autonomie tout en respectant les procédures de sécurité et ayant un sens aigu du service client. Déplacements quotidiens à prévoir, permis B indispensable. - Conditions : - Attribution à l'embauche : voiture de service + carte essence + téléphone + outillage adéquat. - Salaire : Fixe + Prime de production non plafonnée - CDI-C de 35h/semaine - Mobilité : Département - Déplacements quotidiens à prévoir
Poste à pourvoir en CDI temps complet immédiatement. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un magasinier spécialisé poids lourds (H/F). Rattaché(e) au responsable de magasin, vous assurez la gestion quotidienne du stock de pièces détachées poids lourds et participez au bon fonctionnement du magasin et de l'atelier. Missions principales : - Réception, contrôle et rangement des marchandises Préparation et délivrance des pièces pour l'atelier et les clients Gestion des stocks (entrées/sorties, inventaires) - Commande de pièces détachées poids lourds - Utilisation de l'outil informatique, identification et recherche de pièces Respect des règles de sécurité Profil recherché : - Expérience fortement souhaitée en tant que magasinier (titulaire du CACES serait un plus), idéalement dans le secteur poids lourds, automobile ou mécanique - Connaissances en pièces détachées PL appréciées À l'aise avec l'outil informatique - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome Bon esprit d'équipe et sens du service - Permis de conduire obligatoire le permis poids-lourds serait un plus Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h Avantages: - Une rémunération attractive selon profil et expérience et des possibilités d'évolution (formation interne possible) - Un environnement de travail dynamique - 20 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés payés. - Complémentaire santé famille prise en charge à 100% - Primes fin d'année en fonction du résultat. - Repas de midi pris en charge par l'entreprise. Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Spécialisés dans l'industrie du bois, nous intervenons sur la production de portes, la création et le suivi de projets d'agencement et une partie sous-traitance. Nous cherchons à renforcer notre équipe de finition en raison d'une hausse de commandes clients. Vous intégrez une équipe de 4 personnes et vous intervenez sur les missions suivantes : - Préparation des pièces bois : ponçage et égrenage; - Application à l'aide d'un pistolet de vernis ou de peinture colorée liquide; - Manutention. Vous intervenez à la fin de la ligne de production, vous êtes ainsi garant d'un travail de qualité. Nous travaillons du lundi au vendredi. Les horaires sont les suivants : - Lundi à jeudi : 7h30-11h45 12h30-16h15 - Vendredi : 07h30-11h45 12h30-15h30 Des RTTs sont mis en place dans l'entreprise
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
nous recrutons un(e) agent(e) d'entretien propreté. Missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (salles de classe, couloirs, sanitaires, bureaux, espaces communs) Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les protocoles de nettoyage Utiliser et entretenir le matériel et les produits mis à disposition Participer au maintien d'un environnement sain et agréable pour les élèves et le personnel Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté Horaire : 06h00 / 11h00
L'Agence Départementale Aveyron Ingénierie est un établissement public administratif né d'une volonté de proposer un accompagnement en ingénierie aux collectivités aveyronnaises qui ont besoin de ressources et d'expertise dans le montage de leurs projets. Aveyron Ingénierie apporte conseils et assistance dans les domaines administratif, technique, juridique, financier et de l'urbanisme pour les collectivités et établissements publics adhérents (Communes, Communauté de Communes, Syndicats, Département). Son offre de service s'est étoffée ces dernières années et les 46 agents de l'établissement œuvrent quotidiennement à offrir toujours plus de compétences aux 331 adhérents, afin de permettre à chaque territoire de l'Aveyron d'avancer et de bénéficier des meilleures conditions pour se projeter. Missions principales : - Ingénierie et missions d'Assistance à Maitrise d'Ouvrage (AMO) dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement collectif : assistance dans la définition des besoins et à la réalisation de schémas directeurs, d'études dans les domaines précités : définition de la méthodologie, choix des procédures de commande publique et du montage du marché, appui au choix d'un prestataire, suivi d'étude ; - Accompagnement dans les projets de travaux des adhérents, avec une aide à la définition du programme, à la sélection d'un maitre d'œuvre et au suivi des phases de conception et de réalisation de l'opération ; - Assistance des adhérents pour la conduite des procédures d'autorisation de prélèvements d'eau destinée à la consommation humaine et de mise en place de périmètre de protection de captage d'eau potable (études spécifiques, dossiers DUP, dossier Loi sur l'Eau.) ; - Aide au suivi et à la gestion des services concernés : marchés de prestation de service ou de DSP ; - Proposition et accompagnement sur les missions tarifées de l'offre de services d'Aveyron ingénierie telles que le suivi technique, administratif et financier des marchés de maitrise d'œuvre, ou de prestations intellectuelles dans les domaines de compétence ; - Diagnostic et suivi des systèmes d'assainissement collectif (env. 20 visites annuelles) et des ressources en eau potable des adhérents : état des lieux des équipements et infrastructures, mesures de débits d'étiages sur les sources jugées comme stratégiques, prélèvements d'effluents, analyses physico-chimiques, rédaction de rapports de visites, appuis et conseils à la gestion en cas de dysfonctionnement, aide à l'identification et à la priorisation des interventions ; - Réalisation de documents administratifs et réglementaires : RPQS, SISPEA, règlements de service, cahier de vie, mise à jour de plans, manuel d'autosurveillance, conventions de déversement. ; Missions ponctuelles - Apport d'expertise et conseils à sa hiérarchie pour la réflexion sur l'offre de service d'Aveyron Ingénierie ; - Communication et relation régulière avec l'ensemble des acteurs et partenaires institutionnels, réunion publique d'information, conseil municipal ou communautaire ; - Contribution à la veille technologique et réglementaire du service en matière d'eau potable et d'assainissement, ainsi qu'à sa diffusion sous forme synthétique et pédagogique (équipe, élus, administrations.) ; - Gestion analytique des temps passés, de suivi d'activités et d'évaluation des missions - Être force de proposition et acteurs dans les différents groupes de travail du service et de l'Agence.
Super U Onet-le-Château agrandit sa famille et recrute son futur Employé(e) de Libre Service (H/F). -Ton quotidien avec nous : Assurer le remplissage et la belle présentation des rayons Gérer la rotation des produits (fraîcheur garantie !) Renseigner nos clients avec le sourire -Ce qu'on t'offre : Un vrai CDI à temps complet (35h). La stabilité : Des horaires réguliers pour profiter de ta vie perso . L'ambiance : Une équipe soudée et une direction à l'écoute. Ici, on s'entraide ! Ton profil : Pas besoin d'être un expert ! Si tu es dynamique, organisé(e) et que tu as l'esprit d'équipe, on s'occupe de ta formation. Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoi nous vite ton CV !
La Maison Sainte Anne recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) en CDD. Poste de jour en CDD de 1 mois avec possibilité de renouvellement à temps complet à pourvoir dès que possible. Horaires variables pouvant aller au plus tôt de 6h30 et au plus tard à 20h30, poste de travail en 10 heures. Travail 1 week-end sur 2. Vous travaillerez au sein d'une maison de 100 habitants et serez accueilli(e) par une équipe pluridisciplinaire de 70 personnes salariées dont : 2 ergothérapeutes pour un temps plein, 1 diététicienne, 1 orthophoniste, 1 qualiticienne à mi-temps, etc. Vous travaillez au sein d'un EHPAD accueillant 100 résidents, au sein d'une équipe de 26 AS. 11 aide-soignants sont présents par jour du lundi au dimanche. Vous assurez des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes prises en charge dans une volonté de maintien de l'autonomie très présente. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Vous serez amené à prendre en charge nos résidents pour les actes de la vie quotidienne tout en respectant le projet de soin et le projet d'établissement. De nature sociable, aimant le contact avec les autres, vous démontrerez une véritable force de persévérance ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous souhaitez travailler au sein d'une Maison accueillante et bienveillante envers tous ? Notre Maison est moderne et organisée. Vous aurez la possibilité de vous investir au quotidien afin de participer au développement de celle-ci. Tout le matériel nécessaire pour garantir des conditions de travail optimales est mis à disposition (ex : rails dans toutes les chambres). Nous réalisons tout en interne dont la blanchisserie et la restauration, avec des produits frais et tous les plats faits maison. Vous pourrez d'ailleurs manger sur place pour 4 € par repas. Primes Ségur 1 et 2 et primes dimanches, précarité et congés payés incluses dans le salaire proposé. Primes jours fériés travaillés, prime de dérangement, etc. non incluses dans le salaire proposé.
Le poste : Description de la mission Notre client située à Rodez (12) recrute un chargé de Relation Client F/H pour un remplacement congé maternité. Rattaché au Responsable du service Relation Client, vous réalisez le suivi post-vente afin de garantir le respect des engagements commerciaux. Pour cela, vous assurez : Respecter, dans l'ensemble de vos contacts, les standards de la Relation Client écrite et orale définis. Suivre tous les envois d'un ou de plusieurs clients. Identifier et analyser les causes de non-respect des délais de livraison. Traitement et suivi des réclamations et des demandes des clients par téléphone et par mail. Appel des clients pour planifier un rendez-vous pour une livraison. Retranscription du suivi client sur le logiciel interne. L'enregistrement et le suivi des conformités et la mise en place des plans d'actions. Lieu : Rodez Rémunération : Selon profil Poste à pourvoir dès mars 2026 Travail du Lundi au vendredi Profil recherché : Profil du candidat Doté d'une première expérience au sein dans le secteur du transport, idéalement au sein d'un service Relation Client, votre rigueur, votre dynamisme, vos qualités relationnelles ainsi que votre polyvalence et votre esprit d'équipe seront des atouts à la valorisation de notre qualité de service. Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
L'université Toulouse - Jean Jaurès recherche un-e Chef de cuisine au restaurant collectif HF - INSPE Site de Rodez L'Institut national supérieur du professorat et de l'éducation Toulouse Occitanie-Pyrénées (Inspé) est une composante de l'Université Toulouse Jean Jaurès qui assure ses missions en partenariat avec l'Université Toulouse 1 Capitole, l'Université de Toulouse, la COMUE, les services académiques et les établissements scolaires ainsi que l'ENSFEA. Implanté dans huit départements de la Région Occitanie Pyrénées-Méditerranée, il comprend 10 sites de formation dont 3 sur Toulouse. Il assure les actes de gestion relatifs à la scolarité et à l'organisation des enseignements, contribuant ainsi à la mise en œuvre de l'offre de formation. L'INSPE site de Rodez a pour mission d'assurer le secrétariat pédagogique et de contribuer au bon déroulement du service pédagogique du centre départemental INSPE de l'Aveyron. Vous intégrerez une équipe de 8 agents et serez rattaché.e hiérarchiquement à la Responsable administrative et financière du site. Vos missions : Assurer la préparation des repas du restaurant des étudiants : - Elaborer les menus en relation avec la responsable de la structure et en respectant les contraintes de coûts, denrées et équilibre alimentaire - Assurer la gestion et la réalisation des recettes à partir de denrées alimentaires des cinq gammes. - Participer à la mise en place de recettes et transmettre à son équipe les éléments du savoir faire culinaire. Participer à la gestion du service restauration et hébergement du site : - Tester de nouveaux produits ou circuits d'approvisionnement - Appliquer et mettre en œuvre les mesures environnementales et les directives santé -sécurité alimentaires - Gérer la réduction et valorisation des déchets du restaurant universitaire. Contribuer à la mise en place des protocoles applicables en restauration collective : - Déterminer en relation avec la responsable les moyens à mettre en œuvre et les outils sanitaires pour atteindre les objectifs de qualité des repas et prix de revient - Participer à l'évaluation des risques concernant l'activité du restaurant, avec l'assistant de prévention et la responsable - Assurer la mise en place des méthodes pour la réduction et le suivi des risques Organiser le travail de l'équipe de restauration : - Organiser et surveiller la bonne exécution du travail du commis de cuisine tout au long de la journée, et celui des trois opérateurs logistiques qui participent au service des repas et à l'entretien des locaux du restaurant, pour une partie de la journée de travail. Impulser, en partenariat avec la responsable administrative et financière, une dynamique de projets d'équipe Compétences attendues : Conditions de diplômes : BAC +2 en restauration Expérience requise : 1 an minimum sur des missions similaires Connaissance des produits alimentaires, de leur origine et de leur traçabilité Connaissance approfondie des techniques de production en cuisine, des techniques de stockage et conservation de ces produits Type de contrat : CDD (remplacement d'un agent en détachement) Date limite de candidature : 19/02/2026 Date de prise de poste : 16/03/2026 Localisation du poste : Institut National Supérieur du Professorat et de l'Éducation (INSPÉ), Site de Rodez, 12 rue Sarrus, 12000 RODEZ Catégorie/Corps : catégorie B Travail isolé et en horaires décalés Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Au cœur de la transformation des systèmes d'information, vous jouez un rôle clé en tant que relai entre les utilisateurs métiers, et plus particulièrement la Gestion, la DSI et les chefs de projets. Votre objectif est d'assurer la meilleure adéquation entre les besoins des utilisateurs et les solutions proposées. Vous intervenez sur les projets règlementaires, stratégiques et d'amélioration continue, en pilotant les besoins fonctionnels liés aux outils, applications et processus dans les domaines de santé et prévoyance. Au sein du Pôle Projets et AMOA du Domaine Pilotage Opérationnel Transverse, vos missions seront les suivantes : * Vous recueillez, analysez et priorisez les besoins des utilisateurs métiers dans le cadre des évolutions réglementaires, des projets d'entreprise, de la correction d'anomalies et de l'amélioration continue des systèmes d'information. Ces besoins portent sur l'évolution des outils, des applications, des processus et des fonctionnalités associées. * Vous préparez et menez les ateliers de cadrage et assistez aux comités projet afin d'y présenter les besoins métiers et les arbitrages fonctionnels. * Vous formalisez les besoins sous forme d'expressions de besoins et de cahiers des charges fonctionnels. Vous veillez à leur cohérence avec les objectifs opérationnels et réglementaires de l'entreprise. * Vous accompagnez les utilisateurs pendant la phase de recette métier et lors de la prise en main des nouvelles fonctionnalités. * Vous préparez des supports de communication et de formation associés aux évolutions déployées. * Vous animez des sessions d'information, de formation et d'accompagnement des utilisateurs. * Vous rédigez et mettez à jour les procédures et modes opératoires associés aux évolutions fonctionnelles. * Vous assurez le suivi des évolutions fonctionnelles et pilotez les actions d'amélioration continue des outils et processus métiers. * Vous réalisez une veille régulière sur les évolutions réglementaires et fonctionnelles du secteur (santé, prévoyance, gestion des adhérents.) et évaluez leur impact potentiel sur les outils et processus existants * Vous produisez un reporting structuré et régulier de votre activité et de l'avancement des actions à votre hiérarchie. Viasanté Mutuelle fonctionne en multisites. Le poste peut être basé sur l'un de nos sites Toulouse (31), ou Rodez (12). Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre forfait 208 jours par an avec 18 RTT * Télétravail possible 2j semaine Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 80% et prévoyance prise en charge à 100%, PEE & PERCO avec abondement, prime d'intéressement, Titres restaurant et compte épargne temps. Vous êtes diplômé(e) d'un niveau BAC +4/5 avec une expérience significative de 5 ans minimum sur des missions similaires dans les domaines santé et prévoyance, et la connaissance d'Activ'Infinite est indispensable. Vous avez idéalement évolué dans le secteur banque/assurance, êtes capable de formaliser des expressions de besoins et des cahiers des charges fonctionnels, êtes à l'aise avec les méthodes projet, et disposez de réelles qualités relationnelles. Vous êtes autonome, rigoureux et diplomate, et vous savez vous adapter et anticiper les problématiques. Vos capacités d'organisation, d'analyse, et de synthèse seront de précieux atouts pour réussir dans vos missions. Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants.
Socoma Service recherche pour ses agences de Rodez et Millau des Mécaniciens Itinérants (H/F) en CDI afin de renforcer ses équipes. Suite à un parcours d'intégration, votre quotidien sera le suivant : - Analyser et diagnostiquer des pannes - Effectuer si possible, sur première intervention, la réparation - Effectuer les essais nécessaires après mise en état - Réaliser les opérations de maintenance préventives et curatives (contrats d'entretien) - Contrôler les VGP et documents contractuels dans la machine - Proposer des devis complémentaires détaillés (suite à rapport de casse) - Nettoyer ponctuellement le matériel Ce que nous recherchons : Une personne ayant une formation et/ou une première expérience dans la maintenance des matériels de manutention, d'élévation de personnes, ayant des connaissances techniques en mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique, informatique industrielle. Une bonne connaissance de notre secteur d'activité et de nos matériels serait un plus. Nous vous offrons : - Un CDI à temps complet - Un fourgon avec une carte essence - Une rémunération brute entre 2300€ et 3500€ en fonction de l'expérience et des formations, - Des repas remboursés à hauteur de 18,50€ - Un contrat 39h du lundi au vendredi - 5 RTT - Une prime d'assiduité trimestrielle brute de 200€ - Une mutuelle de qualité prise en charge à 60%, car votre bien-être est notre priorité - Des chèques cadeaux et vacances Dans le cadre de la politique diversité, toutes les candidatures seront étudiées à compétences égales, dont celles des personnes en situation de handicap. Ici, chaque collaborateur compte, a la possibilité de s'exprimer, développer ses compétences et d'évoluer. Pourquoi pas vous ?
Vacances et Familles est une association qui a pour mission d'accompagner des personnes dans une démarche d'inclusion sociale par un projet de vacances. Les missions du poste : - Porter et mettre en oeuvre le projet associatif au sein de l'antenne de l'Aveyron et en région Occitanie, en associant tous les acteurs locaux et régionaux : représentants du réseau Vacances et Familles, bénévoles et partenaires institutionnels et privés. - Assurer le co-pilotage et le développement de l'antenne départementale du 12 et l'animation de l'équipe des bénévoles - Assurer la bonne réalisation des prestations aux familles pour un accueil et un accompagnement social de qualité, en lien avec les bénévoles et partenaires : o L'accompagnement des familles dans leur projet de départ en vacances. o L'organisation des séjours de vacances dans les départements - Assurer le développement des ressources (subventions, bénévoles, volontaires.) Formation et compétences requises pour le poste : Bac + 2/3 dans le domaine social et/ou du tourisme, Connaissance des politiques sociales et territoriales concernant les séjours vacances, des modes de financement publics et du fonctionnement des associations. Compétences en gestion administrative et financière. Maitrise des logiciels de bureautique : Word, Excel, Power-Point. Aisance à l'oral et à l'écrit auprès d'interlocuteurs très divers. Aisance relationnelle, gestion des conflits, esprit de médiation, capacité de coordination. Organisation, rigueur, sens des responsabilités, autonomie et disponibilité. Permis B Une expérience d'un an sur un poste similaire serait appréciée. Poste à pourvoir dès que possible Durée hebdomadaire : 35h annualisés avec une période haute et une période basse (selon accords sur l'aménagement du temps travail) Convention Collective du Tourisme Social et Familial, Niveau D Rémunération mensuelle brute : 2000 euros Mutuelle, tickets resto, chèques vacances, 13ème mois après un an de présence Lieu de travail : Rodez Rayon d'action : Aveyron et départements limitrophes Possibilité de télétravail 1 journée par semaine Déplacements sur la région Occitanie et régulièrement sur le département de l'Aveyron
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE L'AVEYRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Electricien courant faible (H/F) Vos missions principales incluront : -Superviser et vérifier les plans d'installation -Installer les équipements -Réaliser et/ou assister les programmations et les mises en service -Assurer la maintenance des équipements -Expérience d'au moins 3 ans dans les domaines du courant faible -Solides compétences en mise en service d'installations CFA -Aisance dans la lecture de plans et le chiffrage des affaires -Aisance relationnelle et capacité à être un véritable appui technique Avantages : -Rémunération : 25,5 à 30K suivant l'expérience -Véhicule de service -Mutuelle et prévoyance -Paniers repas de 15 -Prime de fin d'année, intéressement et participation suivant les résultats de l'agence -Prime d'ancienne
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE L'AVEYRON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Electricien tertiaire chef de chantier (H/F) Rattaché(e) au Conducteur de travaux et au Chargé d'affaires du secteur de Rodez vous serez en charge de la réalisation des travaux d'installations électriques Courants Forts et Courants Faibles sur les chantiers tertiaires. Vous travaillerez en équipe sur les chantiers tertiaires/industriels et exercerez votre mission dans un souci d'optimisation des rendements, des délais, des coûts, et de l'approvisionnement du matériel. Votre travail sera réalisé avec un souci permanent de sécurité. Vos responsabilités -Animer les équipes sur chantier : réaliser le planning des équipes, animer les réunions de chantier (causerie sécurité.) -Participer au lancement de l'affaire et coordonner l'activité avec les autres corps d'état -Suivre l'avancée technique du chantier (assurer le suivi budget horaire, anticiper la gestion des commandes et des approvisionnements de matériel auprès de l'approvisionneur, gérer le matériel de chantier, assurer une assistance technique pendant la réalisation du chantier) -Contrôler la qualité du travail des équipes et la sécurité sur chantier -Rendre compte des avancements de chantier au supérieur hiérarchique -Réaliser le contrôle final du chantier avant réception des travaux Enfin, pour le bien de tous, vous serez acteur/actrice du système QSE Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique (CFO/CFA), ainsi que d'une solide approche du secteur de l'électricité tertiaire. Vous en connaissez les exigences et les normes. Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactif(ve) et consciencieux(se), avec de très bonnes connaissances en courant faible (CFA) et courant fort (CFO). Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, possédez une aptitude au management et un très bon relationnel orienté au service du client et des objectifs communs.
Le service Man d'APF France handicap de l'Aveyron recherche un.e assistant.e de vie pour un de ses particuliers employeurs en situation de handicap afin de l'accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. La personne a fait le choix d'employer directement ses aides humaines afin de construire une relation de travail basée sur la confiance, le respect et la continuité.. Vos missions - Réaliser les courses du quotidien - Apporter une aide administrative simple (courriers, démarches courantes) - Accompagner à la vie sociale (sorties, rendez-vous, activités favorisant le lien social) Ces missions s'effectuent dans un esprit de soutien, d'autonomie et de bienveillance. Organisation du travail - Contrat : CDI - Temps de travail : 8 heures hebdomadaires réparties par tranche de deux heures le lundi, mardi, jeudi et vendredi Planning régulier, idéal pour un complément d'activité. Rémunération - 16,64 € brut / heure (les congés payés sont inclus, soit 10% de la rémunération brute) Profil recherché - Vous êtes titulaire du permis B - Vous êtes fiable et à l'écoute - Vous appréciez le contact humain et le travail au domicile d'un particulier - Une expérience dans l'aide à la personne est un plus, mais les qualités humaines priment - Discrétion, respect de l'intimité et sens des responsabilités indispensables Date d'embauche : 1er mars 2026 Pour postuler : CV + quelques mots sur votre motivation et vos disponibilités
Le poste : PROMAN Rodez recrute son/sa futur(e) Attaché(e) Commercial(e) H/F - CDI Votre mission : Rejoignez notre agence de Rodez en tant qu'Attaché(e) Commercial(e) et devenez un acteur clé de notre développement ! Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous aurez pour missions principales : Développer et fidéliser un portefeuille clients (PME et grands comptes) en proposant nos solutions RH sur-mesure. Prospecter activement (phoning, rendez-vous, reporting) pour élargir notre réseau et identifier de nouveaux besoins. Négocier et conclure des offres commerciales adaptées, en étant à l'écoute des attentes clients. Participer à la gestion quotidienne de l'agence : recrutement d'intérimaires, tâches administratives, soutien à l'équipe. Ce que nous offrons : Un CDI avec une rémunération attractive : 25-30K selon expérience + part variable . Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. Des horaires stables (39h/semaine, du lundi au vendredi, 8h-12h / 14h-18h, 11 jours de RTT/an). Une prise de poste immédiate et un accompagnement personnalisé. Profil recherché : De formation BAC +2, vous avez une première expérience réussie en relation BtoB et aimez le contact client. Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), autonome et savez travailler en équipe. Votre sens de la communication et votre esprit d'initiative font la différence. Vous recherchez un poste polyvalent, avec une formation sur-mesure pour monter en compétences. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et mettez en valeur votre parcours chez PROMAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons plusieurs Employés polyvalent de restauration H/F en restauration de collectivité pour des missions intérim, vos missions seront : - Accueil des clients, - Aide en cuisine, - Dressage des tables, - Entretien des locaux, - Plonge, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Possibilité de livraison de la production sur un site partenaire.
-Vos principales missions : - Assurer la maintenance préventive et dépannage des installations de chauffage, de climatisation et traitement d'air - Assurer le suivi et l'optimisation énergétique des installations sur un collectivités, habitats collectifs privé ou bailleurs sociaux - Assurer et satisfaire la relation client : retour intervention, écoute besoin client, être force de proposition Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant idéalement de bases techniques ou de compétences confirmées dans les domaines du chaud, du froid, de l'électricité, de la maintenance ou de l'énergie. Vous possédez une formation et/ou une expérience en électricité, électrotechnique ou électromécanique, avec une expérience significative en service après-vente (SAV), idéalement auprès d'une clientèle de particuliers. Compétences requises : - Maintenance et dépannage d'équipements - Solides connaissances en électricité et électromécanique - Capacité à démonter et remonter des équipements Permis B obligatoire afin d'honorer les rendez-vous. Habilitations électriques basse tension à jour obligatoires.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un travail d'équipe au sein d'un groupe de techniciens inséminateurs et échographistes expérimentés, vous interviendrez sur des missions de : - Participation aux actions de mise en place reproduction : inséminations animales ovines, pose et retraits d'éponges (100%) Vous bénéficierez d'un accompagnement pour monter en compétences grâce à des formations spécifiques, régulières et pourrez bénéficier rapidement d'une large autonomie. Vous serez accompagné(e) en interne et vous suivrez une formation externe à ELIANCE ****Formation afin d'obtenir votre CAFTI (Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Technicien d'Insémination)**** Vous êtes doté d'un excellent relationnel que vous mettrez en œuvre auprès des éleveurs ainsi que de vos collègues. Vous savez faire preuve d'autonomie dans votre travail. Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons un/une Chef(fe) de Site CEDEO pour notre agence de Rodez - Bel Air (27), son showroom de Rodez - Balquières et ses antennes de Rodez - Balquières et Espalion. Dynamique et orienté résultat, vous recherchez un métier de challenge et de terrain qui vous permet de développer la part de marché de votre agence tout en fédérant votre équipe ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Centré sur la satisfaction de vos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit dans le respect des orientations stratégiques fixées par votre directeur de zone / secteur. Vous êtes l'ambassadeur commercial de l'agence : Déployer les projets de développement de l'activité. Orienter l'action du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client. Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec les commerciaux. Optimiser le mix-produits sur le point de vente. Promouvoir l'offre de service auprès des clients et de votre équipe. Collaborer avec les services grands comptes et logistique pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers. Vous êtes un manager de proximité : Accompagner et manager, en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe. Réaliser les points hebdo avec votre binôme de commerciaux (itinérant et sédentaire), en donnant du sens à vos orientations et décisions. Effectuer les entretiens de mi-année et annuels de l'ensemble de l'équipe. Tenir un flash meeting régulier avec le commercial sédentaire et le libre-service : voix du client, relance des devis, suivi des promos, ventes additionnelles. Animer une réunion mensuelle portant sur l'activité de l'agence. Accompagner le changement et porter les projets de l'Entreprise auprès de votre équipe. Être garant des valeurs du groupe, renforcer la cohésion d'équipe et veiller à un environnement de travail bienveillant. Vous êtes les gestionnaire du centre de profit (stock - rentabilité - organisation) Piloter le compte d'exploitation en assurant la rentabilité du site Assurer le suivi et le contrôle de la préfacturation, les livraisons, les réservés, les pénalisants et les coûts. Garantir un taux de satisfaction client de qualité. Veiller à la bonne gestion du libre-service et à l'attractivité du site (stock, zonage, réassort, inventaires tournants, commandes). Manager au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro Sécurité. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez une première expérience dans le management d'équipe et le commerce, idéalement en BtoB. Vous avez une affinité pour les produits techniques (Sanitaire, Climatisation, Ventilation, Chauffage). Vous avez un leadership inné qui vous permet de manager vos équipes avec bienveillance et diplomatie. Vous avez un sens du collectif sans faille pour fédérer votre équipe autour d'une vision commune et partagée. Vous avez un goût du résultat et une exigence pour assurer la croissance de votre centre de profit et la satisfaction de vos clients. Une rigueur et une organisation structurée pour performer et atteindre vos objectifs. Vous faites preuve de ténacité dans la négociation avec vos clients et fournisseurs. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement sur le CLG ALBERT CAMUS à BARAQUEVILLE (12) du 08/01/2026 au 30/01/2026. Pour l'enseignement de l'EPS, il est attendu la Licence STAPS mention éducation et motricité. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numérique Profil recherché : Diplôme requis : Licence STAPS éducation et motricité. Attestations obligatoires : - Attestation de formation aux premiers secours (P.S.C.1) - Attestation de sauvetage valide : T.A.S.A. ou équivalent
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse.
Intitulé du poste : Agent de service (H/F) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps partiel - 1 heure par semaine Date de début de contrat : 1er mai Lieu de travail : Rodez Description du poste : Nous recherchons un(e) Agent de service (H/F) pour assurer l'entretien et la propreté de locaux. Activités : Nettoyage et entretien des locaux Aspiration et lavage des sols Nettoyage des sanitaires Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Organisation du travail 1 heure par semaine Jour d'intervention au choix du salarié, à définir avec l'employeur Profil recherché : Autonomie et sérieux Sens de l'organisation Expérience appréciée : Débutant(e) accepté(e) Salaire : Selon convention collective en vigueur Conditions : Temps partiel très réduit Poste accessible sans diplôme
Au sein d'une équipe dynamique de techniciens inséminateurs et échographistes, vous contribuerez activement à la reproduction animale en réalisant les tâches suivantes : - Pose et retrait d'éponges après une formation interne - Assistance à l'insémination selon un planning établi par les responsables de service. - Participation aux contrôles laitiers ovins en collaboration avec les conseillers d'élevage et les contrôleurs de performance, selon un planning défini par le responsable d'équipe. Profil recherché : - Formation : Titulaire à minima d'un baccalauréat (tous secteurs). - Une expérience ou une formation dans le milieu agricole serait un atout. - Sens du contact avec les éleveurs et les animaux, motivation pour le travail en milieu agricole - Ponctualité et rigueur (horaires matinaux, début vers 6h00). - Esprit d'équipe et autonomie. - Permis B exigé (véhicule de service fourni). Conditions de travail : - Horaires variables selon l'activité, avec des débuts de journée tôt le matin. - Poste en contact direct avec les éleveurs adhérents et les animaux. - Perspectives d'évolution : Possibilité d'évoluer vers des postes de conseiller d'élevage, technicien inséminateur et/ou échographiste, selon votre profil et vos objectifs personnels. >>> Une formation interne est assurée pour vous accompagner dans votre prise de poste. <<< Pensez à personnaliser votre candidature en renseignant la lettre de motivation
Le centre auto; Feu Vert d'Onet-le-Château est une structure à taille humaine d'une dizaine de collaborateurs. Jeune, dynamique et conviviale, notre équipe met un point d'honneur à offrir un travail de qualité, dans une bonne ambiance et avec un réel esprit d'équipe. Vos missions - Vente de produits, prestations et services - Réalisation de devis et conseils clients - Gestion du planning atelier - Commandes fournisseurs et gestion des stocks - Réception de marchandise - Tenue du magasin et mise en valeur des produits Profil recherché - Formation de Bac à Bac +3 (En Vente et ou en Mécanique) - Connaissance ou attrait pour le secteur automobile indispensable - Sens du commerce et du service client - Organisation, rigueur et esprit d'équipe - Dynamisme et motivation - Possibilités de formation et d'évolution Conditions - Contrat : CDI - Lieu : Onet-le-Château (poste sur site) Rémunération - Salaire selon profil - Primes mensuelles - Prime de fin d'année - Mutuelle d'entreprise - Prix préférentiels sur les produits et prestations de l'enseigne Envie de nous rejoindre ? Intégrez une équipe passionnée et engagée, au sein d'une enseigne reconnue, et participez activement à la satisfaction de nos clients. Postulez dès maintenant !
Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d'électricité verte en France). Engie Home Services est aujourd'hui leader sur le marché de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Spécialisée dans, la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux). ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention. Rejoignez notre équipe en tant que : Technicien de Maintenance (H/F) Le/la technicien-ne de maintenance se déplace et intervient auprès de particuliers et/ou pour une clientèle collective afin d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations et d'équipements techniques dans son ou ses domaine-s d'activité et dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction client et des principes directeurs de l'Entreprise. Vos missions : - Maintenance préventive et curative : Assurer la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage, qu'il s'agisse de chaudières classiques de différentes marques ou de modèles à technologies spécifiques. Vous veillerez à respecter scrupuleusement nos engagements contractuels et les normes de sécurité. - Conseils et optimisation : Fournir des conseils avisés à notre clientèle pour optimiser leurs équipements et économiser de l'énergie. - Solutions sur mesure : Proposer et promouvoir des solutions personnalisées en fonction des besoins spécifiques de chaque client. - Rapports d'intervention : Documenter soigneusement toutes les interventions et les dysfonctionnements à l'aide de nos outils dédiés. Profil recherché ? Vous souhaitez intégrer un grand Groupe et vous voulez travailler dans des équipes à taille humaine ? - Formation technique : Nous recherchons plusieurs technicien(ne)s qui disposent idéalement de compétences ou de bases techniques en chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie. - Expérience : Vous disposez d'une formation ou des compétences en électricité, électrotechnique et/ou électromécanicien, vous détenez d'une expérience dans le SAV dans un environnement de clientèle « particuliers » ? Engie Home Services a la possibilité de vous former et de vous accompagner. Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne. - Compétences électriques : Vous avez la capacité de lire et interpréter des schémas électriques. - Sens relationnel : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et êtes orienté(e) vers la satisfaction client. - Permis de conduire : Vous détenez un permis B, indispensable pour ce poste. Votre énergie est notre avenir, utilisons-la pour alimenter nos appareils de demain ! Le poste de technicien de maintenance est fait pour vous ! Vous bénéficiez : - D'un salaire fixe - D'un 13e mois mensualisable - D'une prime d'intéressement et de participation - D'une prime commerciale pour chaque vente effectuée - De tickets restaurant - 17 RTT/an - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'une mutuelle attractive - D'un véhicule de service - D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré Engie Home Services donne la possibilité à des personnes n'ayant pas de formation ou d'expérience en lien avec nos métiers de réaliser une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) ou encore une Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) en lien avec Pôle Emploi. Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler en nous l'indiquant afin que nous puissions échanger.
L'aide soignant(e) est chargé(e) d'accompagner les bénéficiaires du Service de soins infirmier à domicile (SSIAD)dans les actes de la vie quotidienne mais aussi à titre préventif. cette prise en soins s'effectue dans le respect de son projet personnalisé. Il/Elle travaille en relation avec une équipe pluridisciplinaire. Missions, activités et conditions d'exercice - Accompagnement et soins de la personne. -Écoute, réassurance, stimulation physique et cognitive. -Transmissions orales et écrites. - Participation à l'élaboration et suivi des projets personnalisés, protocoles, démarche qualité, .. - Gestion des stocks, Travail à 100 %. un week-end sur 2. Travail en horaires en coupé 7h30-12h30//16h30-19h30. Astreinte selon un planning établit de 19h30 à 8h. Profil recherché - personne motivée et autonome recherchant des responsabilités. SAVOIRS : - Connaissance des pathologies du vieillissement et psychiatriques, - Identification des personnes à risque, - Connaissance des règles d'hygiène et d'asepsie, - Techniques de déplacements des personnes, - Individualisation des prises en soins, - Sens des relations humaines.
Passionné(e) par le métier de boulanger, vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service de la qualité et de la satisfaction client ? Ce poste est fait pour vous ! *** Au sein de l'atelier, vous serez en charge de : - La préparation et la cuisson de différents types de pains - Le respect des recettes et la participation à la création de nouvelles spécialités - La gestion des stocks et des commandes de matières premières - Le maintien de l'hygiène et de la propreté de l'atelier, dans le respect des normes sanitaires Poste en 35h, travail le samedi, salaire suivant expérience. *** Pour réussir sur ce poste, nous recherchons une personne : - Titulaire d'un CAP/BEP Boulangerie ou disposant d'une première expérience réussie (1 à 2 ans) - Organisée, sérieuse et rigoureuse - Motivée, avec l'envie de s'investir et de progresser. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez nous votre CV dès maintenant ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 78 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Véritable ambassadeur(rice) du rayon charcuterie, vous participez à la satisfaction des clients et à la qualité du service : - Accueillir, conseiller et servir la clientèle avec le sourire - Réaliser la découpe et la préparation des produits de charcuterie - Mettre en place et assurer la bonne tenue du rayon - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Nettoyer et entretenir le matériel ainsi que votre poste de travail *** Horaires : Du lundi au samedi 6h à 13h ou de 13h à 20h (rotation 1 semaine/2). *** Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes dynamique, sérieux(se) et motivé(e) - Vous aimez le contact client et le travail en équipe - Vous êtes ponctuel(le), responsable et appliqué(e) - Une première expérience en charcuterie ou en vente alimentaire est un plus - Les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s ! Ce poste vous correspond ? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Menway Emploi, c'est 70 agences partout en France, spécialisées dans l'intérim, le CDD et le CDI, au plus près des talents et des opportunités locales.
Qui sommes-nous ? Le Groupe François, c'est une entreprise familiale avec 100 ans d'expérience dans la fabrication et la distribution de matériaux de construction. Membre du réseau GEDIMAT, nous proposons une large gamme de matériaux de qualité, avec un accompagnement de proximité. Présents dans 6 départements, nous comptons : - 19 agences - 1 carrière - 8 centrales à béton - 1 usine de produits béton - 300 collaborateurs engagés Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Groupe François, c'est intégrer une entreprise : - Familiale, locale et responsable - Guidée par des valeurs fortes : Engagement, Bienveillance, Expertise, Responsabilité - Engagée dans une démarche de développement durable et le soutien à l'économie locale - Où la proximité managériale, l'écoute et l'accompagnement sont au cœur du fonctionnement - Qui offre un environnement qui favorise l'évolution, l'épanouissement et la réussite. Nous recrutons un Vendeur Comptoir (H/F) en CDI Intégré(e) au sein de notre agence GEDIMAT de La Primaube (12), vous rejoignez une équipe de 19 personnes. - Accueillir, conseiller et accompagner nos clients au quotidien Vous êtes le premier contact en agence. Vous accueillez les clients physiquement ou téléphoniquement, identifiez leurs besoins et leur proposez les solutions les plus adaptées à leurs projets. - Assurer la gestion des commandes et du comptoir Vous réalisez les devis, saisissez les commandes, préparez les enlèvements, gérez les litiges éventuels et veillez à la satisfaction client tout au long du processus. - Participer au développement commercial de l'agence Vous mettez en avant les promotions, proposez des ventes additionnelles et contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux. - Devenir l'expert(e) produits de l'agence Vous maîtrisez progressivement nos gammes (gros œuvre, second œuvre, aménagement extérieur.) pour orienter les clients vers les produits les plus pertinents et les plus techniques. Ce que nous proposons : - CDI de 38h45/semaine - Avantages Groupe : prime vacances, participation, prime de fin d'année, comité d'entreprise, mutuelle - Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe - Accompagnement managérial pour développer vos compétences Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur du bâtiment, idéalement au sein du négoce de matériaux. Vous avez un réel intérêt pour l'univers du bâtiment. Doté(e) d'un bon sens commercial, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous recherchez un environnement dynamique dans lequel l'autonomie, la polyvalence et l'esprit d'équipe sont des valeurs fortes. Prêt(e) à construire votre carrière avec nous ? Envoyez-nous votre CV, et nous vous contacterons rapidement pour démarrer l'aventure ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. www.groupe-francois.com
Le cabinet de recrutement Manpower Rodez recherche pour un de ses clients, expert en Mécanique Industrielle de Précision, un programmeur sur machine à commande numérique H/F en CDI sur Rodez, vous réalisez les programmes d'usinage de pièces sur machines à commandes numériques, à partir du dossier de fabrication et des spécifications techniques établies. Rattaché à l'ingénieur Méthodes et Industrialisation : -Vous réalisez les programmes d'usinage des machines CN à l'aide du logiciel des Conception Assistée par ordinateur selon les instructions techniques et le dossier de fabrication -Vous déclarez et résolvez les difficultés techniques auprès de son encadrement -Vous assurez le suivi et la mise à jour des programmes en modifications -Vous effectuez les reprises de programmes selon les dérogations ou le besoin d'optimisation des procédés de fabrication -Vous évaluez les procédés de fabrication en production et optimiser les capacités d'usinage de la machine CN -Vous apportez un appui technique aux équipes de production en matière de gestion des programmes CN -Bac Pro Technicien en Réalisation de Produits Mécaniques (TRPM) -BTS Conception des Processus de Réalisation de Produits (CPRP) -BTS Industrialisation des Produits Mécaniques (IPM) -BUT Génie Mécanique et Productique (GMP) -Licence Pro Métiers de l'Industrie : Métrologie et Qualité -Titre Professionnel Technicien en Usinage assisté par ordinateur -Parcours Programmeur Usinage FAO Savoir : connaître les langages de programmation CN des logiciels CFA, les techniques d'usinage sur machines CN, et les normes standards de fabrication Savoir être : agir avec rigueur et minutie, valoriser l'esprit d'équipe et la solidarité Horaires et rémunération: -Du lundi au vendredi 37H50/semaine -CDI temps complet -Fourchette entre 27760 et 29 000 brut annuel -Ticket restaurant 8,50/jour pris en charge à 60% par l'employeur -Chèques Cadhoc, paniers de fruits, places stades Toulousain -Mutuelle prise en charge par l'employeur
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Technicien de laboratoire H/F en Biologie moléculaire. Au sein de notre unité de Génomique spécialisée dans l'identification animale (génotypage, contrôle de filiation, aide à la sélection animale, détection de maladie.), les missions sont les suivantes : - Prendre en charge les étapes pré-analytiques (préparation du poste de travail, des automates et des échantillons : classement, ouverture des tubes, pipetage manuel et/ou à l'aide d'automate), - Effectuer les extractions ADN, - Désinfecter, décontaminer, ranger le poste de travail et procéder à la destruction des déchets et au stockage post-analytique des prélèvements, - Assumer la maintenance et le contrôle du matériel courant de laboratoire, - Suivre le système de management de la Qualité (NF EN ISO/IEC 17025), - Respecter les consignes de sécurité, s'assurer d'être correctement équipé en EPI et de porter les EPI nécessaires pour sa sécurité au cours de son exercice, - Apporter, si nécessaire, de l'aide aux autres services du laboratoire. Une période de formation et un système de parrainage à la prise de poste sont assurés. CDD de 7,5 mois à temps complet (37 heures/semaine) du 18 mai au 31 décembre 2026. Poste basé à Rodez. Classification : Non-cadre. Salaire indicatif d'un(e) débutant(e) dans le domaine d'activité : 1885€ bruts mensuels. Avantages sociaux : prévoyance et mutuelle d'entreprise (garanties supérieures au minimum conventionnel), RTT, primes, tickets restaurant. Profil souhaité : - Bac+2/3 validé en Biotechnologies, Biologie et/ou Génomique, - Connaissances indispensables en biologie moléculaire, - Connaissances en génomique seraient un plus, - Bonne compréhension de la méthode d'analyses PCR (théorie et/ou pratique professionnelle), - Notions et/ou utilisation souhaitées d'automates de pipetage et d'extraction ADN, - Savoir les Bonnes Pratiques de Laboratoire, lire et comprendre les documents de référence (normes, documentation qualité et modes opératoires). - Utilisation courante des outils informatiques de type Pack Office ou équivalent, navigateur web, - Permis B obligatoire. Savoir-être et comportements principaux : - Être méthodique et curieux(se), - Savoir gérer ses priorités et les imprévus, - Bonne capacité à gérer son stress (fort volume analytique selon la saisonnalité du service).
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez le relais entre la cuisine et la salle, assurant la mise en place de la salle, prenant les commandes des clients et réalisant le service à table. Par la qualité de votre service, vous contribuerez à la notoriété de notre établissement et à la fidélisation de notre clientèle. Missions principales : Accueillir les clients et les installer à leur table. Présenter la carte et conseiller les clients sur les plats et les boissons. Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine. Assurer le service des plats et des boissons. Veiller à la satisfaction des clients et répondre à leurs demandes. Assurer la mise en place et le rangement de la salle. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Expérience préalable dans un poste similaire appréciée mais non obligatoire Sens du contact et du service client. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Bonne présentation et élocution. Dynamisme et réactivité. Disponibilité le soir, le week-end et jours fériés Qualités requises : Courtoisie et professionnalisme. Organisation et rigueur.
Restaurant gastronomique en plein centre historique de Rodez, ce lieu propose un écrin idéal pour pénétrer dans l'univers unique du Chef créatif Hervé Busset
Au sein d'une équipe soudée et motivée, vous participerez à toutes les étapes de la vie des produits : - Achat : évaluer, tester et négocier des produits d'occasion auprès de particuliers - Vente : conseiller et vendre des produits variés - high tech, culture, électroménager... - Rayon & suivi : mise en rayon, étiquetage, entretien des produits et du magasin *** Trois bonnes raisons de postuler : - Rejoindre une entreprise durable, qui valorise la seconde vie des produits - Découvrir un métier dynamique et tourné vers l'avenir - Participer activement au succès d'une activité en pleine croissance CDD de 4 mois évolutif , 35h, travail du lundi au samedi. *** Le profil idéal : Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) Sens du relationnel pour le travail en équipe et le contact client Intérêt pour la seconde vie des produits et l'économie circulaire Prêt(e) à relever le défi ? Menway Emploi recherche votre talent pour son client et vous offre l'opportunité de contribuer à un projet durable et en pleine expansion !
Au sein de l'une de nos entreprises adhérentes, vous fabriquez des ouvrages tels que des fenêtres, des baies vitrées, des châssis fixes, des vérandas et pergolas, des portails, portillons et clôtures, des volets. Votre mission principale consiste à découper, usiner, façonner et associer les différents matériaux comme le verre, l'aluminium ou les matériaux de synthèse. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à : - Lire des plans et des documents techniques - Débiter et usiner des profilés, - Assembler le châssis, - Poser le vitrage ; la serrurerie des portes et des fenêtres, - Réaliser l'étanchéité du support, - Vérifier le fonctionnement des accessoires mobiles, de l'étanchéité et de l'isolation, - Ranger et nettoyer votre poste de travail. Débutant(e) accepté(e) mais 1ère expérience dans le métier appréciée Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
POUR CANDIDATER ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIREMENT AVEC CV (SCANNER LES 2 DOCUMENTS EN UN SEUL FICHIER) Missions principales : - Responsable des affaires foncières o Mise en œuvre de la politique foncière de la collectivité (cession, acquisition, déclassement du domaine public, .) o Conseil et expertise dans les domaines de la propriété, urbanisme et code de la voirie routière o Conseil et expertise dans la gestion du patrimoine bâti de la collectivité o Archivage des actes notariés - Tenue du registre des actes o Réalisation des demandes d'estimation auprès du service des Domaines - Chargé du Droit des Sols o Administration des autorisations relatives au droit des sols. o Participation aux travaux d'urbanisme normatif de l'Agglo, correspondant de l'Agglo dans les travaux normatif d'utilisation de l'espace. o Gestion et suivi des contentieux en matière d'urbanisme et de droit des sols o Assistance et conseil auprès des élus et des services dans la prévention du contentieux ( o Administration du Droit de préemption urbain et droit de priorité. o Préparation et participation aux travaux de la CCID. o Conseils sur projets d'aménagements urbains et patrimoniaux bâtis. o Détermination et mise en œuvre des processus d'aménagement sur zones non identifiées d'intérêt communautaire. o Administration des aides municipales Habitat et suivi loi SRU. o Veille juridique en matière d'urbanisme et d'aménagement. - Coordination sécurité ERP / Accessibilité o Assister et conseiller la commune de RODEZ et ses services dans la définition et la mise en œuvre d'une politique de prévention des risques d'incendie et de panique dans les établissements recevant du public (ERP) et d'amélioration de leur accessibilité : o Conseil et assistance aux élus, à la direction, aux services, aux référents et aux exploitants d'ERP en matière de prévention des risques d'incendie et panique, et d'accessibilité o Gestion administrative des dossiers d'ERP. o Participation au groupe de visite de la sous-commission départementale de sécurité lors de visites d'établissements. o Commission communale d'accessibilité : Secrétariat de la commission, Mise en œuvre de l'inventaire des logements locatifs accessibles. o Veille technique et réglementaire. Relations fonctionnelles : Management de 3 agents du service. Lien étroit avec l'ensemble des partenaires œuvrant dans le domaine du foncier et de l'urbanisme (Rodez Agglomération, service des domaines, UDAP, SDIS, notaires, géomètres expert, .). Lien très étroit avec le Maire, l'élu en charge de l'urbanisme et la Direction Générale (DGS/DGAS). Profil : - Bonne connaissance en matière de Droit Public Général, droit des collectivités territoriales, de la propriété des personnes publiques, de l'urbanisme et de l'environnement - Connaissance des enjeux et des évolutions de la réglementation sur la sécurité, l'accessibilité - Capacité d'analyse et de synthèse. Analyse des situations à risque - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives, à anticiper et à déterminer des priorités - Facilité d'expression orale - Aptitude au management - Maîtriser l'outil informatique - Qualités relationnelles indispensables - Rigueur et organisation - Discrétion et confidentialité Avantages collectifs au travail - Prime de fin d'année (13ème mois) - Titres restaurant (participation employeur de 50%) - Participation à la mutuelle labellisée PREVOYANCE - Participation à la mutuelle SANTE (convention de participation) - Comité d'Action Sociale - Forfait Mobilité Durable - Régime indemnitaire RIFSEEP - RTT
En tant qu'Assistant Technique Support chez VIASANTE, vous avez pour rôle d'assurer les actions de support auprès des utilisateurs de VIASANTE via le traitement des sollicitations présentes dans l'outil de Ticketing, mais également via des sollicitations directes de la part des collaborateurs présents sur le site. Vous interviendrez tant sur la résolution d'incidents pour nos collaborateurs que sur le traitement de demandes allant de la remise d'équipements informatiques (réception, préparation, paramétrage, remise) à l'analyse de situation pour permettre aux utilisateurs de mieux utiliser leurs outils. Le périmètre d'intervention va également du Poste de travail (ordinateur, écrans, imprimantes, téléphone, connectiques annexes) à l'analyse de panne logicielle et la recherche de solutions alternatives pour les collaborateurs. Nous travaillons également sur des projets internes d'amélioration continue et d'optimisation de nos outils (veille technologique et veille sur la sécurité). Vous serez amené(e) à exprimer votre avis sur ces sujets mais également à contribuer à leur mise en place chez VIASANTE (test, recette, déploiement). Rattaché(e) au responsable du Pôle Support, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Support présente sur les autres sites VIASANTE ainsi qu'avec les collaborateurs des différents services de la DSI. Vous serez également amené(e) à faire le lien avec les différents métiers de VIASANTE en tant qu'interlocuteur/trice privilégié(e) de la DSI pour les collaborateurs. Pour résumer, vos missions seront les suivantes: * Traitement des tickets de support de proximité en relation directe avec les utilisateurs ou via prise en main distante * Mise à jour de la documentation support * Intervention sur les postes de travail et équipements réseaux * Suivi du stock du périmètre dans l'outil de gestion de parc * Remise des équipements informatiques aux collaborateurs Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat de 34h par semaine, congés payés + 26 RTT/an * Horaires flexibles * Mutuelle familiale prise en charge à 85% * Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine Et des avantages tels que : PEE & PERCO avec abondement, intéressement, Titres restaurant. Vous êtes issu(e) d'un Bac+2 ou équivalent dans un domaine technique (informatique, réseaux, etc.). Compétences Requises : * Connaissance des processus applicables à la gestion des incidents de 1er niveau * Détection et diagnostic des défauts, pannes ou anomalies des systèmes, matériels ou applications informatiques pour apporter les corrections nécessaires dans son périmètre d'activité * Capacité à exprimer des termes techniques de façon claire et simple * Ecoute des utilisateurs * Capacité à se conformer à des processus et protocoles rigoureux Compétences appréciées : * Capacité à hiérarchiser les priorités d'intervention * Capacité à accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage d'outils informatiques * Respect de la confidentialité des informations traitées
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement à temps complet (18 heures) en physique chimie au collège AMANS-JOSEPH FABRE à RODEZ. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : Le recrutement peut s'effectuer sur un ou plusieurs établissements. Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat. Profil recherché : Diplôme requis : licence/master souhaité en lien avec la discipline d'exercice.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : Monteur électricien tertiaire H/F Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous réalisez les installations électriques dans le cadre de chantiers de construction et/ou de rénovation de bâtiments neufs tertiaires (établissements tertiaires du secteur de la santé, défense industriel) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous aurez pour principales missions : - distribution du courant et les installations électriques en mettant en place le réseau de câbles et les raccordements des équipements et des armoires. - réalisation des travaux d'après les consignes fournies par le chef d'équipe ou le responsable de chantier. - respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement Une première expérience dans le métier est exigée. Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un emploi durable dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans l'électricité bâtiment, un Assistant chargé d'affaires H/F. En appui de la direction, vos missions seront les suivantes : - Réalisation de plans o Conception de plans d'installation électrique d'un bâtiment o Adaptation des plans aux besoins électriques estimés o Participation à la conception ou à la reprise de schémas et documents techniques - Chiffrage / préparation o Participation à l'élaboration des devis (quantitatifs, métrés simples) o Estimation des coûts matériaux et main-d'œuvre en appui de la direction o Aide à la préparation de dossiers de réponse pour certains appels d'offres o Mise à jour de tableaux de suivi (affaires, devis, livraisons, etc.) - Appui logistique o Aide à la gestion et au rangement du dépôt (organisation des matériaux et du stock) o Préparation des commandes et mise à disposition du matériel pour les équipes chantier o Participation à l'optimisation des flux de matériel (entrée/sortie, suivi) Poste polyvalent, susceptible d'évoluer selon vos compétences et votre autonomie. Conditions du poste Contrat de professionnalisation avec objectif d'intégrer durablement l'entreprise d'accueil Le GEIQ BTP 12 vous accompagnera tout au long de votre parcours : suivi en entreprise, appui à la formation, aide à la montée en compétences. Votre profil : Vous disposez d'un Bac (idéalement lié à l'électricité, au bâtiment ou à l'industrie) et vous souhaitez poursuivre vos études en BTS (ex : BTS Électrotechnique, BTS Fluides, Énergies, Domotique, etc.) en alternance. OU Vous justifiez d'une expérience en électricité du bâtiment (terrain ou bureau d'études / suivi d'affaires) et vous souhaitez vous orienter davantage vers un poste au bureau : préparation, étude, plans, chiffrages, suivi des dossiers. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et intéressé(e) par le dessin technique, la préparation et le suivi d'affaires. Rigueur, curiosité et envie d'apprendre sont vos principaux atouts. Vous savez lire des plans Organisation, sens pratique et esprit d'équipe sont indispensables. Vous êtes titulaire du Permis B
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 BM
Nous recherchons un(e) Ingénieur Chimiste TDS H/F (12) pour notre client, une industrie spécialisée dans la fabrication de pièces et de composants en métal située à 1h de Rodez (12). En tant qu'Ingénieur Chimiste TDS H/F (12), vous serez en support des ateliers de peinture et de Traitements De Surface (TDS). Vos principales missions seront de/d' : * Analyser les dysfonctionnements et les problèmes techniques des ateliers de traitements de surface et de peinture * Réaliser des plans d'expérience et d'essais dans le but de résoudre ces dysfonctionnement * Proposer des plans de préventions et des pistes d'amélioration des procédés * Développer de nouveaux procédés * Participer à l'amélioration continue des processus et des outils Vous souhaitez assurer ses missions, alors le poste d'Ingénieur Chimiste TDS H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Ingénierie de notre client ! * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en chimie, en génie des procédés ou dans un domaine équivalent avec une expérience réussie dans l'industrie des traitements de surface ou de la peinture * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de simulation et d'analyse technique * Sens de l'initiative et proactivité pour anticiper et résoudre les problèmes techniques * Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les différents départements de l'entreprise * Excellentes compétences en communication pour présenter et expliquer les résultats des analyses et des essais * Vous maitrisez l'anglais Vous recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant, ce poste d'Ingénieur Chimiste TDS H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Ingénierie de notre client ! Confidentialité assurée
Commercial H/F - COLRAT Onet-le-Château - Secteur Aurillac et alentours Statut cadre - 39h hebdomadaires Prise de poste : dès que possible Qui sommes-nous ? COLRAT est une entreprise reconnue pour son expertise et la qualité de ses solutions auprès de ses clients. Dans le cadre de son développement commercial, COLRAT renforce son équipe et recrute un(e) Commercial(e) pour accompagner son activité sur le secteur d'Aurillac et ses environs. Vos missions Vous êtes responsable du développement et du suivi de votre portefeuille clients sur votre zone géographique. À ce titre, vous : - Développez et fidélisez un portefeuille de clients existants - Prospectez de nouveaux clients et identifiez de nouvelles opportunités commerciales - Présentez et commercialisez les solutions COLRAT en apportant un conseil adapté aux besoins clients - Négociez les conditions commerciales dans le respect de la politique de l'entreprise - Assurez le suivi commercial et la satisfaction client - Réalisez un reporting régulier de votre activité Votre profil - Vous avez une vraie fibre commerciale, le goût du terrain et du contact client - Une réelle connaissance du milieu boulangerie, pâtisserie, alimentaire - Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats - Vous savez instaurer une relation de confiance durable avec vos clients - Une première expérience commerciale est un atout, mais la motivation et l'envie de performer sont essentielles Conditions & rémunération - Statut : Cadre - Temps de travail : 39h/semaine - Rémunération fixe : à partir de 2 650 € brut mensuel, 13e mois mensualisé inclus Prime sur objectifs attractive, venant compléter le fixe - Outils mis à disposition : o Voiture de service o Téléphone professionnel o Tablette professionnelle
Au sein d'une équipe professionnelle, motivée et sympathique, vous travaillerez dans un atelier spacieux, propre et équipé. Vous interviendrez sur tout type de matériel : grue mobile, bras de levage, nacelle, chariot embarqué ou radio commandé, matériel agricole ou industriel. Vous assurez les interventions au travers des étapes : diagnostic, dépannage, réglage, contrôle final dans le respect de la sécurité, de la qualité et des délais. Vous êtes doté(e) de véritables capacités de rigueur et d'organisation. Vous avez un bon esprit d'équipe, vous aimez apprendre et partager vos savoir-faire. Vous justifiez d'une formation et/ou d'expérience en maintenance sur engins. Des formations « marques » ou généralistes sont au programme afin de vous permettre de continuer à développer vos compétences tout au long de votre carrière chez nous. Vos missions principales - Assurer l'entretien, le réglage et le dépannage électromécanique sur les équipements dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité propres au domaine de la mécanique hydraulique. - Assurer avec efficacité des interventions d'entretien courant, curatives et préventives et des dépannages. Compétences : Être capable de partager ses expériences et sa pratique Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance) Description des activités significatives de l'emploi : Vous possédez tout ou partie des compétences suivantes : mécanique, hydraulique, électromécanique. Profil recherché : Electromécanique Circuits hydrauliques Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur Réparer un équipement, une machine, une installation Savoir-être professionnels : Avoir le sens du service Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Des connaissance en hydraulique serait un plus Rémunération : selon profil. Intégration : dès que possible
Au sein d'une équipe professionnelle, motivée et sympathique, vous travaillerez dans un atelier spacieux, propre et équipé, vous établissez un diagnostic de panne en amont de votre intervention. vous intervenez, dans un cadre réglementé, pour des missions de maintenance préventive et curative sur un système hydraulique stationnaire et/ou mobile. Vous avez également des compétences en électromécanique. Vous interviendrez sur des circuits hydrauliques de machines industrielles et sur des engins mobiles ,machines agricoles, engins du BTP, engins forestiers, levage, manutention mobile environnement, Vous procèderez alors au diagnostic puis à la réparation ou au changement de la pièce ou de l'appareil défectueux, puis aux nouveaux réglages. Enfin vous effectuez les contrôles et tests avant la remise en service. Au terme de vos interventions, vous consignez les opérations effectuées sur un rapport d'intervention. Vous interviendrez dans un cadre de respect impératif des règles de sécurité . ***** Profil recherché **** CAP / BAC PRO en mécanique et/ou maintenance hydraulique, expérience significative demandée Connaissance en électromécanique souhaitée Savoir-être professionnels : Avoir le sens du service Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision ***** Conditions de travail ***** Rémunération : selon profil + prime d'intéressement Travail sur 4,5 jours / semaine, du lundi au vendredi 12h30. CDI temps plein Intégration : dès que possible
Vous chargez et/ou déchargez la ligne de peinture en binôme : port de charge (jusqu'à 30kg). Vous réglez les pistolets de peinture en autonomie après formation. Vous procédez au changement de couleur et vous assurez des bons réglages. Vous nettoyez la cabine de peinture. La connaissance de la peinture au pistolet est un plus, mais nous pouvons vous former. Nous recherchons quelqu'un de dynamique et rigoureux. La polyvalence est importante car en fonction des besoins, vous pouvez ponctuellement travailler à l'emballage et/ou sur les autres postes de travail. Horaires de travail sur 4 jours (lundi au jeudi) de 7h à 16h45.
Notre Restaurant la Braise propose depuis 1990 des spécialités italiennes dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Afin de renforcer son équipe en place nous recherchons 1 Serveur/ Serveuse. Vos missions : Vous assurez l'accueil de notre clientèle, la prise de commandes et le service en salle. Vous veillez au bon déroulement du service et respectez les règles d'hygiène et sécurité en vigueur. Vous avez une bonne présentation, vous êtes souriant(e) et avez le sens du relationnel Votre profil : Vous avez une expérience en restauration ou une appétence pour le service , Vous êtes motivé(e), dynamique, souriant, avez le sens du relationnel et souhaitez vous investir durablement dans ce métier. Alors rejoignez notre équipe et contactez nous ! Fermeture 2 jours par semaine : dimanche et lundi soir. Planning à définir avec l'équipe.
Entreprise : Couleur Piscine Type de contrat : CDI - Temps plein Lieu : Rodez (déplacements régionaux prévus) Salaire : Selon profil + Véhicule de service fourni Missions : - Installer et mettre en service des piscines et leurs équipements. - Assurer l'entretien, la maintenance et le dépannage des installations. - Poser des liners, effectuer des raccordements hydrauliques et électriques. - Réaliser des travaux de maçonnerie et d'aménagement. - Conseiller et accompagner la clientèle. - Une formation à la prise de poste sera proposé Profil recherché : - Formation en maintenance, plomberie, électricité ou domaine similaire. - Expérience appréciée, mais les débutants sont les bienvenus. - Permis B obligatoire. Pour postuler : Envoyez votre CV
Nous recherchons un métreur chiffreur H/F qui sera directement rattaché au dirigeant. Votre mission principale sera : - Répondre aux appels d'offres publics et privés en analysant les pièces écrites (CCTP, DPGF, plans, etc.) en respectant les délais de réponse - Mise en adéquation du cahier des charges avec les solutions techniques - Consultations et demandes de prix aux divers fournisseurs et fabricants - Réalisation des devis - Préparation des dossiers chantier en phase d'exécution (logiciel AUTOCAD - CANECO) - Assurer le suivi des modifications de plan avec le conducteur de travaux Votre profil : - Vous êtes organisé, autonome, rigoureux, vous avez un excellent relationnel et une aisance avec les outils informatiques - Titulaire d'un BTS Électrotechnique ou d'une formation technique équivalente, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que métreur-chiffreur au sein d'une entreprise du secteur électrique. Les profils débutants sont également étudiés sous réserve d'une première expérience significative de 5 ans en tant qu'électricien sur chantier, avec une volonté affirmée d'évoluer vers des fonctions en bureau d'études. - Vous êtes dynamique et avez envie de vous impliquer pour participer pleinement à la réussite de la société. Ce que nous proposons : - un CDI temps plein ; - un poste de niveau ETAM; - l'application de la convention collective du bâtiment.
Nous recherchons sur l'agence d'Onet le Château, un poseur (H/F) expérimenté de menuiseries PVC/ALU, portes de garage, portails et clôtures, remplacement vitrages. Travail en équipe sur les chantiers. Interventions dans un rayon de 50km autour d'Onet le Château. Salaire à négocier selon vos compétences. Du lundi au jeudi 7h30 12h - 13h30 17h00 et vendredi 7h30 12h - 13h30 16h. Une expérience d'un an minimum en rénovation principalement est demandée mais les candidatures issues du bâtiment seront également étudiées. Une immersion peut être envisagée dans le cadre du recrutement.
Nous recherchons pour compléter notre équipe un employé polyvalent de restauration *** Vos missions : Accueil téléphonique Prise de commande Participation à la préparation de tacos et différents sandwich Réception des clients et encaissements Entretien de la cuisine et du matériel *** Votre profil : Vous avez une première expérience réussie dans la restauration rapide *** Conditions : CDD de 3 mois évolutif Temps complet : 35 h, service du midi et service du soir . 2 jours de repos consécutifs à définir. Rémunération : SMIC en fonction du profil
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution de gaz naturel, un Chargé de clientèle à Rodez . Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC+2. - Gestion de la prise de rendez-vous, - Traitement de mise en service / résiliation. - Traitement des demandes d'intervention technique, - Analyse de consommation client, - Prise de ligne téléphoniques avec les fournisseurs d'Energie et les clients, - Horaires de travail : 09h00/17h00 avec 1heure de pause méridienne. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC+2 dans le domaine commercial ou relation client - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la distribution de solutions café auprès des professionnels de la restauration et de l'hôtellerie, un Technicien SAV itinérant H/F basé à Rodez. Rattaché au Responsable Technique, vous intervenez en toute autonomie chez les clients pour assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements café. MISSIONS : - Installer et mettre en service les machines à café (traditionnelles, automatiques, moulins, etc.) - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Garantir la satisfaction client par un service de qualité - Gérer votre stock de matériel et votre marchandise - Respecter les procédures techniques et les règles de sécurité POSTE : Poste à pourvoir en CDI Itinérance sur les départements 12, 15 et 48 Véhicule de service mis à disposition Rémunération entre 2100 et 2300 bruts sur 12 mois + panier repas + diverses primes Astreinte tous les 4 à 6 samedis dès autonomie rémunérées PROFIL : Vous possédez des compétences techniques en électrotechnique, hydraulique, électricité et mécanique. Vous avez déjà travaillé dans un secteur similaire comme dans les portails automatiques, l'électroménager, les climatiseurs ou les ascenseurs. Vous appréciez travailler en itinérance et en autonomie.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
L'Agence Départementale Aveyron Ingénierie est un établissement public administratif né d'une volonté du Département de proposer un accompagnement en ingénierie aux collectivités aveyronnaises qui ont besoin de ressources et d'expertise dans le montage de leurs projets. Aveyron Ingénierie apporte conseils et assistance dans les domaines administratifs, techniques, juridiques, financiers et de l'urbanisme aux collectivités et établissements publics adhérents (Communes, Communautés de Communes, Syndicats, Département). Dans ce cadre son service Urbanisme est chargé d'assurer l'instruction des demandes d'autorisation et déclarations en matière de droit des sols, pour le compte d'environ 160 communes. Elle cherche aujourd'hui à renforcer cette équipe par le recrutement d'un(e) instructeur(trice) ADS motivé(e), rigoureux(se) et animé(e) par le sens du service public. Conditions de recrutement : recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle Grade de référence : Rédacteur, adjoint administratif principal de 2ème classe, adjoint administratif avec acquis de l'expérience professionnelle ou de la formation initiale. Localisation : Aveyron (12) au Centre Technique Départemental de Flavin puis site de Burloup II à Rodez (Déménagement prévu en septembre 2026). Le poste s'inscrit au sein d'une équipe de 13 agents (12 instructeurs et 1 cadre adjoint), placée sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du responsable de la mission Urbanisme d'Aveyron Ingénierie. Sous l'autorité du responsable et du responsable adjoint du service Urbanisme, et sans que cette liste soit exhaustive, l'agent sera chargé des missions suivantes : - Instruire les autorisations d'urbanisme : permis de construire, déclarations préalables, permis de démolir, permis d'aménager et certificats d'urbanisme, incluant la gestion administrative et financière des dossiers et des actes afférents ; - Conseiller et accompagner les élus et les services des collectivités adhérentes, en apportant une expertise technique et réglementaire, lors de permanences dans les locaux d'Aveyron Ingénierie, ou de déplacements sur site ou en mairie ; - Organiser et assurer le contrôle de la conformité des constructions et des travaux réalisés au regard des autorisations délivrées ; - Participer à la gestion du contentieux de l'urbanisme, notamment par la préparation de projets de réponses aux recours gracieux formés à l'encontre des autorisations d'urbanisme ; - Assurer une veille juridique et réglementaire en matière d'urbanisme et en diffuser les évolutions utiles au sein du service Caractéristiques du poste / Conditions d'emploi : - Emploi à temps complet - Avantages collectivité (Tickets Restaurant, CNAS, Participation possible pour Mutuelle et Prévoyance, .) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Possibilité de télétravail Contraintes : Disponibilité liée à l'activité du service et aux déplacements sur le terrain, Mise à jour constante des connaissances juridiques. Moyens mis à disposition : - Poste informatique - Logiciel d'instruction Next'ADS et documentation juridique (Lexis Nexis 360 public) - Nombreuses possibilités de formations spécialisées en interne ou par le CNFPT Pour répondre à cette offre : Envoyer un dossier de candidature (CV+ lettre de motivation+ dernier arrêté de situation et entretien d'évaluation pour les agents publics) à l'attention de Monsieur le Président composé d'une lettre de motivation et d'un C.V Poste à pourvoir dès que possible Date limite de dépôt des candidatures complètes : 13/02/2026
Nous recherchons pour notre entreprise Star Peinture un peintre/plâtrier. Vos missions seront les suivantes : Réalisation des peintures Réalisation d'enduit Réalisation de plâtre Toiles Pose de papiers peints
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) du système qualité de l'association et de la conformité des pratiques aux exigences réglementaires du secteur médico-social. Vos missions principales : Mise en place et Pilotage du système qualité - Élaborer, déployer et maintenir le système qualité de l'association en conformité avec les exigences HAS et les réglementations en vigueur - Piloter la démarche d'amélioration continue - Réaliser des diagnostics internes et analyser les risques - Créer et mettre à jour les procédures, protocoles et outils qualité Autoévaluations et préparation à l'évaluation HAS - Conduire des prestations d'autoévaluation basées sur le référentiel HAS - Recueillir et analyser les données : entretiens, observations, analyses documentaires - Identifier les points forts et axes d'amélioration - Proposer et suivre les plans d'actions - Assurer le suivi des recommandations post-évaluation et leur intégration dans les processus - Coordonner, préparer et accompagner les équipes à l'évaluation quinquennale HAS : collecte des preuves, rédaction des documents, Formation des équipes Suivi réglementaire et amélioration continue - Assurer la conformité aux exigences légales (projet d'établissement, livret d'accueil,.) - Suivre les plans d'actions et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre Gestion des réclamations et incidents - Piloter le traitement des réclamations usagers - Analyser les non-conformités et proposer des actions correctives Accompagnement et formation - Sensibiliser les collaborateurs à l'importance de la qualité dans l'accompagnement des bénéficiaires. - Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques, à la démarche qualité et aux procédures internes. - Soutenir les responsables de secteur dans le déploiement des outils qualité - Être force de proposition pour optimiser l'organisation et les pratiques professionnelles Reporting - Produire les bilans qualité destinés à la direction et aux instances - Construire des indicateurs et tableaux de bord. - Centraliser, actualiser et diffuser les documents qualité (procédures, protocoles, fiches de poste, etc.) - Veiller à la traçabilité des actions et des décisions - Travailler en étroite collaboration avec la direction, les responsables de secteur et les équipes terrain pour garantir la cohérence des pratiques - Participer aux réunions de pilotage et aux instances de gouvernance Profil recherché - Formation : Diplôme de niveau Bac+3 minimum en qualité, gestion des risques, santé publique, ou équivalent. - Expérience : o Expérience significative (3 ans minimum) dans la gestion de la qualité, idéalement dans le secteur médico-social ou de l'aide à domicile. o Connaissance des référentiels HAS et des processus d'évaluation. o Connaissance du RGPD - Compétences : o Maîtrise des outils et des méthodologies qualité (capacité à rédiger les documents techniques) o Aisance relationnelle et pédagogie (capacité à fédérer les équipes et animer les formations) o Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse. - Qualités personnelles : o Engagement pour les valeurs du secteur associatif et de l'aide à domicile. o Autonomie, proactivité, esprit d'initiative o Très bonne gestion des priorités o Adaptabilité, discrétion et professionnalisme Conditions de travail - CDI temps plein - Poste basé à Rodez, déplacements sur le territoire d'intervention de l'association - Rémunération selon convention collective (BAD) + avantages associés Candidature Envoyer CV et lettre de motivation avant le 30 janvier 2026 à : Mélanie CAUMES - Directrice générale de l'ASSAD
Poste à pourvoir en CDI temps partiel. Travail le week-end. Idéal pour complément d'activité. Vos missions : - accueillir les clients ; - procéder à l'encaissement des produits. Vous interviendrez ponctuellement sur de la mise en rayon ou de la préparation de commande drive. Formation au poste assurée par le magasin. Prise de poste dès que possible
Poste à pourvoir en CDI temps complet 36h45 Vos missions : - accueillir les clients ; - procéder à l'encaissement des produits. Vous interviendrez ponctuellement sur de la mise en rayon ou de la préparation de commande drive. Formation au poste assurée par le magasin. Début de journée à 9h - travail du lundi au samedi, le matin ou l'après-midi (1 semaine sur 2) Prise de poste dès que possible
Vos missions sont : - L'entretien du poste de travail et de l'espace de vente, - Le respect des règles d'hygiène en vigueur, - L'affichage des prix et le balisage, - La vente, le conseil et la fidélisation des clients Début de journée : 07h45 planning tournant Formation assurée à la prise de poste
Sous l'autorité du responsable magasin, vous travaillerez en collaboration avec un ensemble d'interlocuteurs au poste de magasinier/ère/gestionnaire de stock : - le responsable magasin ou les magasiniers des autres sites (Mur de Barrez, Aurillac, Ally, Campuac, Montbazens) ; - l'atelier ; - les fournisseurs de pièces et accessoires ; - les transporteurs ; - la secrétaire SAV. Matériels concernés : tracteurs, télescopiques, presses, faucheuses, andaineurs, etc. Vos missions principales : - identifier et rechercher des pièces détachées techniques pour la réparation de matériels agricoles (tracteurs Massey Ferguson, télescopiques, presses, faucheuses, etc.), neufs ou d'occasion, en collaboration avec l'atelier. - participer à la commande des pièces non stockées auprès des fournisseurs. - contribuer à la gestion des stocks pour les magasins de Baraqueville, Campuac et Montbazens. - accueillir, conseiller et servir les clients en magasin. - réceptionner et expédier les colis de livraison. - participer aux inventaires annuels. - recevoir les fournisseurs et organiser des actions de communication clients avec leur appui. Compétences requises : - maîtrise des outils informatiques (gestion de stocks, logiciels métiers). - connaissances en gestion de stocks et organisation logistique. - sens du service client et esprit d'équipe. - rigueur et autonomie. Une première expérience en vente au comptoir de pièces mécanique, serait un plus apprécié Conditions du poste : - travail 1 samedi sur 2 selon roulement Ce poste peut convenir à un alternant
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'entretien et de la propreté des locaux afin d'assurer un environnement sain et agréable pour tous. Missions principales : Nettoyer et désinfecter les surfaces (sols, bureaux, sanitaires, vitres, etc.) Vider les poubelles et trier les déchets Approvisionner les produits et consommables nécessaires au nettoyage Signaler toute anomalie ou matériel défectueux Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Expérience souhaitée dans le nettoyage (un plus, mais pas obligatoire) Sens de l'organisation et autonomie Rigueur et discrétion
DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) au Responsable Contrôle, vous aurez pour principale mission d'assurer le contrôle des pièces issues de la fabrication ou de la sous-traitance et la gestion du parc d'instrument de mesure. DESCRIPTIF DES MISSIONS : Vous serez notamment en charge de : - Assurer le contrôle dimensionnel /tridimensionnel de pièces mécaniques, - Analyser les résultats et réaliser les récapitulatifs de contrôles, - Gestion du parc d'instruments de mesure, - Étalonnage et vérification des instruments, - Gestion documentaire & traçabilité, - Analyse et traitement des dérives, audit, - Maintenance et conservation des conditions de mesure DESCRIPTIF DU PROFIL : Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre diplôme dans le domaine Mesures Physiques : Formation en métrologie. Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 1 à 3 ans dans le secteur. Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. AVANTAGES : Poste disponible immédiatement Rémunération selon profil Titre restaurant Intéressement et participation
DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché(e) au Responsable Contrôle, vous aurez pour principale mission d'assurer le contrôle dimensionnel et tridimensionnel des pièces issues de la fabrication ou de la sous-traitance. DESCRIPTIF DES MISSIONS : Vous aurez pour principales missions de : Assurer le contrôle dimensionnel de pièces mécaniques Assurer le contrôle tridimensionnel de pièces mécaniques Analyser les résultats et réaliser les récapitulatifs de contrôles Etablir les documents relatifs au contrôle DESCRIPTIF DU PROFIL : Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre diplôme dans le domaine Mesures Physiques : Formation en métrologie / BTS en conception de produits industriels ou en industrialisation des produits mécaniques. Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 à 5 ans dans le secteur. Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste au sein d'un groupe bienveillant et accueillant. AVANTAGES : Poste disponible immédiatement Rémunération selon profil Paniers repas Prime d'équipe Intéressement et participation
Dans le cadre du développement de son activité, un Chef d'Equipe Manutention. Vos principales Missions : - Encadrement d'une équipe de manutentionnaires - Organisation et planification des tâches de manutention - Suivi des opérations de chargement et déchargement - Respect des consignes de sécurité - Formation et intégration des nouveaux employés - Reporting auprès de la direction - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la manutention - Formation de niveau BEP/CAP en logistique ou équivalent - Capacité à encadrer une équipe et à organiser le travail - Connaissance des normes de sécurité en vigueur
L'EHPAD Sainte MARTHE recrute en CDD à temps complet un(e) Aide Soignant(e) diplômé(e) (ou AES) pour rejoindre l'équipe de jour. Les candidatures sans diplôme seront étudiées. Horaires journaliers : de 7h00 à 14h30 ou de 14h00 à 20h30. Planning à roulement sur 3 semaines et 1 week-end sur 3 travaillé (horaires en coupés le week-end). Reprise d'ancienneté possible. Rattaché(e) à la Directrice des soins de l'Ehpad, vous avez pour missions dans le respect des méthodes et procédures, d'offrir aux résidents une qualité des soins à travers les tâches suivantes : - Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes âgées (sur leur état de santé, leur comportement et leur degré d'autonomie); - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés; - Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés; - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie; - Participer à l'organisation de la vie quotidienne, à la réhabilitation et la stimulation des capacités; - Établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante; - Prévenir les complications; - Servir les repas, les goûters et aider les résidents à prendre leurs repas si nécessaire; - Disposer d'expériences ou de capacités pour accompagnement sur un PASA.
L'EHPAD de Ceignac, à seulement 15 minutes de Rodez, est un établissement à taille humaine où nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Nous accueillons 101 résidents permanents et 6 en hébergement temporaire, répartis sur deux sites : Sainte Marthe et Marie Immaculée. Depuis plusieurs années, nous avons à cœur d'améliorer sans cesse la qualité de vie de nos résidents, en leur offrant des soins personnalisés et un accompagnement bienveillant. L'EHPAD Sainte MARTHE recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état pour un contrat à durée indéterminée à temps plein. Votre action contribuera à une prise en charge globale des personnes accueillies : - Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes âgées (état de santé, comportement...), - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés, - Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie, - Établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante, - Prévenir les complications et rompre l'isolement - Aider les résidents à prendre leurs repas si nécessaire. Votre rémunération : Salaire mensuel brut compris entre 2 109.22 € et 2 738.97 € (en référence à la CCN 1951), incluant les primes suivantes : -Prime Ségur 1 : 238 € brut/mois -Prime Ségur 2 : de 19€ € brut/mois (selon ancienneté) -Complément métier : de 50 € 38 -Reprise d'ancienneté selon expérience À ajouter : -Prime dimanche et jour férié (variable selon planning) -Prime décentralisée (versée en fin d'année)
L'EHPAD de Ceignac, à seulement 15 minutes de Rodez, est un établissement à taille humaine où nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Nous accueillons 101 résidents permanents et 6 en hébergement temporaire, répartis sur deux sites : Sainte Marthe et Marie Immaculée. Depuis plusieurs années, nous avons à cœur d'améliorer sans cesse la qualité de vie de nos résidents, en leur offrant des soins personnalisés et un accompagnement bienveillant. L'EHPAD Sainte MARTHE recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état pour un contrat à durée indéterminée à temps plein de nuit. Votre action contribuera à une prise en charge globale des personnes accueillies : - Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes âgées (état de santé, comportement...), - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés, - Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie, - Établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante, - Prévenir les complications et rompre l'isolement - Aider les résidents à prendre leurs repas si nécessaire. Votre rémunération : Salaire mensuel brut compris entre 2 109.22 € et 2 738.97 € (en référence à la CCN 1951), incluant les primes suivantes : -Prime Ségur 1 : 238 € brut/mois -Prime Ségur 2 : de 19€ € brut/mois (selon ancienneté) -Complément métier : de 50 € 38 -Reprise d'ancienneté selon expérience À ajouter : -Prime dimanche, jour férié, nuit (variable selon planning) -Prime décentralisée (versée en fin d'année) -RTT Horaires de 20h15 à 07h15 sur un roulement de 2 semaines.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Rejoignez l'EHPAD Les Clarines à Rodez ! Située à Rodez, au cœur du quartier de la Croix Grande, notre petite structure est ancrée dans la vie ruthénoise. Nous accompagnons 35 personnes âgées, dont 6 en unité de vie protégée. L'établissement dispose d'espace verts favorisant les sorties en extérieur et le bien-être des résidents. Sa proximité avec les commerces et les écoles du quartier permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Clarines fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat - Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à l'infirmière de Coordination, vous accompagnez les personnes dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie : - Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles de soins et prescriptions médicales - Accompagner la personne dans ses activités individuelles, collectives et sa vie sociale - Contribuer à l'accueil, à l'installation des nouveaux résidents et au recueil des informations dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés - Surveiller l'état de santé des résidents et prendre les paramètres vitaux - Assurer la traçabilité des informations : traçabilité des actes, transmissions ciblées - Participer au suivi et la réévaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées pour lesquels vous êtes référent - Assurer l'entretien des espaces communs et des chambres - Participer à la vie de l'établissement : projet, réunions, groupe de travail Profil : - Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure. Débutant(e)s ou confirmé(e)s - Qualités : rigueur et sens des responsabilités dans le suivi des résidents, sens de l'écoute et respect envers les personnes âgées, capacité à travailler en équipe (infirmiers, animateurs, ASH.) Statut : Employé(e) - Convention Collective de la BAD. Application des dispositions de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du point selon la décision unilatérale en vigueur. Horaires : Travail 1 weekend sur 2 Semaine 1 : lundi, mardi, samedi et dimanche ; Semaine 2 : mercredi, jeudi et vendredi Poste matin : 6h45 - 14h15 ; Poste du soir : 13h45 - 21h15 Salaire : Salaire mensuel brut à partir de 2246,18 € comprenant : la prime SEGUR + la prime décentralisée (5% du salaire de base) + la prime aide-soignant de 90,00 € pour un temps plein CCN BAD - La rémunération est variable en fonction du coefficient et de la valeur du point((référence à la CCN FEHAP) prenant en compte l'ancienneté
Poste à pouvoir immédiatement. Vous êtes rigoureux, consciencieux et contrôlez les dates de péremption et de rotation selon les normes d'hygiène et de sécurité, Vous serez chargé(e) de : - la mise en place de la marchandise dans différents rayons et principalement le frais Débutant accepté : formation assurée en interne. Vous travaillerez du lundi au samedi principalement en matinée en commençant à 6h avec une ou deux après-midi par semaine en fonction du besoin. Poste en CDI à temps plein
Nous recherchons un(e) Secrétaire Juridique H/F (12) pour notre client spécialisé dans le domaine du juridique à Rodez (12). En tant que Secrétaire Juridique H/F (12), vos missions principales seront de/d' : * Réceptionner, gérer et traiter un volume important de dossiers * Assurer le traitement des dossiers juridiques et administratifs * Rédiger les courriers * Numériser et archiver les documents pour un suivi optimal -> Rémunération : SMIC à 1900€ brut mensuel -> Horaires : 35h/semaine -> Lieu de travail : Rodez (12) -> Avantages : Mutuelle d'entreprise Ce contrat débutera par un CDD de 6 mois Si vous avez un bon sens de l'organisation et de la gestion administrative, le poste de Secrétaire Juridique H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Juridique de notre client et participez à son succès ! * Vous êtes issu(e) d'une formation en gestion/administration/comptabilité ou juridique * Vous avez une première expérience dans la gestion administrative * Vous maîtrisez les outils informatiques (logiciels de gestion, bureautique) * Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de précision * Travail en autonomie * Aisance rédactionnelle Si vous possédez ces compétences et qualités, alors le poste de Secrétaire Juridique H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Juridique de notre client et participez à son succès ! Confidentialité assurée
Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Nous recherchons notre futur(e) responsable départemental pour le service social de l'Aveyron au service du rayonnement des (belles) valeurs de la Sécurité sociale ! Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie. Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 : Préparer et payer la retraite Prévenir et tarifer les risques professionnels Aider et accompagner les assurés en difficulté Nous recrutons un(e) Responsable départemental pour assurer le management stratégique et le pilotage opérationnel du service social de l'Aveyron. Le(a) candidat(e) sera amené(e) à manager une équipe composée de 8 assistants sociaux et 3 Conseillères service assurance maladie (CSAM). Le service social de l'Assurance Maladie est un service spécialisé en santé. Il accompagne les assurés du régime général confrontés à une problématique de santé et qui rencontrent des difficultés pour gérer les conséquences sociales ou professionnelles de leur maladie. Ses missions s'inscrivent dans le cadre de partenariats départementaux avec la CPAM, les services médicaux de l'Assurance Maladie, les services de santé au travail, et plus largement avec les acteurs du maintien dans l'emploi et de la santé. Votre rôle si vous l'acceptez Piloter le service social départemental en appliquant la stratégie régionale, en atteignant les objectifs fixés et en garantissant un service de qualité pour les assurés et les partenaires. Élaborer et mettre en oeuvre le projet de service et la feuille de route départementale, en s'appuyant sur les diagnostics de territoire et les orientations régionales. Représenter l'institution auprès des partenaires pour porter la politique institutionnelle. Animer, accompagner, superviser et évaluer l'équipe (AS et CSAM) Garantir le suivi RH courant (absences, congés, frais, recrutements CDD/CDI en lien avec le Service Social Régional. Piloter l'activité : suivre les tableaux de bord et indicateurs ; définir et mettre en oeuvre des plans d'actions correctifs ; assurer le reporting régulier à la hiérarchie. Garantir la continuité et la qualité du service. Organiser la logistique des sites. Développer des coopérations internes ou externes pour optimiser le service rendu. Accompagner et développer les compétences professionnelles, notamment par une communication claire et régulière. Le profil qui pourrait nous intéresser Des savoirs et des compétences techniques Capacité à fédérer et à maintenir un cadre clair. Aptitude à la gestion des situations complexes et à la régulation des tensions. Compétences en conduite du changement. Maîtrise du pilotage par les indicateurs et du reporting. Aisance relationnelle avec les partenaires, capacité de négociation et de représentation institutionnelle. Capacité à déléguer pour des missions spécifiques. Une posture engagée au quotidien Une personne dynamique, curieuse mais aussi rigoureuse, autonome et proactive Une personne qui porte la stratégie de l'entreprise et l'accompagne auprès de l'équipe Une personne motrice dans le développement du collectif et de l'entreprise Une personne porteuse des valeurs de responsabilité, d'universalité et de solidarité Diplômes Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social souhaité CAFERUIS ou équivalent apprécié Une première expérience en management confirmée Le poste sera basé à Rodez, des déplacements départementaux et à la Région sont à prévoir. Un accompagnement à la prise de poste et un tuilage sont prévus. Poste à pourvoir à partir du 01/03/2026.
Au sein de l'atelier industriel de l'agence de RODEZ (12), et en contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, ) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : montage/démontage de pneumatiques, réutilisation, permutations, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Profil Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique et avez le goût pour le travail en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN RODEZ recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la distribution d'outillages electro-portatif, à main, quincaillerie de bâtiment un CORRESPONDANCIER H/F. Vous serez en appui des commerciaux en répondant à des demandes techniques. Conseil Clients Répondre aux appels entrants et demandes des clients. Renseigner les clients sur le suivi des transports, les délais de livraison et toute autre question liée à leurs commandes. Gestion des Devis et Commandes Saisir les devis des clients en respectant les délais impartis. Traiter les tâches administratives liées aux commandes, les saisir et coordonner leur suivi jusqu'à la livraison. Vérifier la réception des produits par les clients et s'assurer que tout est conforme. Suivi des Litiges et Réclamations Assurer le suivi des litiges éventuels liés aux livraisons, produits ou services. Traiter les réclamations clients et les résoudre dans les meilleurs délais, en collaboration avec les services concernés. Fournir des informations aux clients concernant l'évolution de la résolution des litiges. Support Administratif aux Commerciaux Apporter un soutien administratif au quotidien, notamment en prenant en charge la saisie des informations dans les systèmes internes. Assurer le bon suivi des tâches administratives liées aux clients, commandes et devis pour garantir un traitement rapide et efficace. Reporting et Communication Mettre à jour les bases de données clients et effectuer un reporting régulier sur l'avancée des tâches administratives. Communiquer efficacement avec les équipes commerciales et logistiques pour garantir une bonne coordination des actions Lieu de la mission : Rodez 12000 Type de contrat : CDI Horaires de travail : 8H-12H 13H30-17H du lundi au vendredi Profil recherché : Compétences requises - Expérience dans le secteur du BTP et connaissance des produits liés au BTP - Aisance dans la communication téléphonique et écrite - Compétences de base en gestion commerciale (calcul des marges, etc.) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant-e afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à ONET LE CHATEAU (12850). Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Diplôme d'aide-soignant(e) souhaité Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences essentielles * Effectuer un suivi d'activité * Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun * Éliminer les déchets spécifiques * Entretenir un outil ou du matériel * Désinfecter et décontaminer un équipement * Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade.) * Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie * Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales * Suivre les procédures de traitement des déchets En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Vous intégrez nos équipes de professionnels sur le service Thermolaquage. Notre service Thermolaquage est un atelier de peinture industrielle. Nous peignons toutes pièces en métal à l'aide d'une technique de peinture en poudre. Notre cariste a plusieurs rôles dans l'atelier : - Chargement et déchargement des expéditions; - Rangement et tenu du parc de stock; - Alimentation des postes de travail; - Aide à la manutention sur certains postes de travail. Vous travaillez sur des horaires postés : 7h-15h ou 11h-19h avec rotation des horaires toutes les deux semaines. 37h par semaine avec RTT.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'établissement POINT.P BPE de Rodez recherche son Technicien(e) de Laboratoire afin de garantir la qualité de nos produits et solutions en interne et externe. Vous planifiez et effectuez les essais et contrôles prévus dans le cadre des procédures qualités sur les matières premières et les bétons en respectant les normes. Vous organisez et réalisez le suivi de la norme NF. Vous contrôlez le processus de fabrication, analysez les écarts par rapport à la norme et identifiez les causes. Vous analysez les CCTP pour répondre aux besoins des clients, accompagnez les équipes commerciales sur les demandes techniques et réclamations clients. Vous êtes présent sur les chantiers pour mesurer la satisfaction client. Ce poste est-il fait pour vous ? De formation Bac +2/3, génie civil et/ou bâtiment et/ou chimie, vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire en laboratoire de contrôle et d'analyse sur béton prêt à l'emploi ou ses constituants. Vous avez le sens de l'organisation et vous êtes précis(e), méthodique, méticuleux(se) et persévérant(e). Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence, de curiosité ; vous avez l'esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation Vous respectez et faites respecter les règles et procédures QSE
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement sur le CLG ALBERT CAMUS à BARAQUEVILLE (12) du 08/01/2026 au 16/01/2026 (probable prolongation). Pour l'enseignement de l'EPS, il est attendu la Licence STAPS mention éducation et motricité. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numérique Profil recherché : Diplôme requis : Licence STAPS éducation et motricité. Attestations obligatoires : - Attestation de formation aux premiers secours (P.S.C.1) - Attestation de sauvetage valide : T.A.S.A. ou équivalent
Carrefour Market recherche un(e) : Vendeur rayon charcuterie / fromagerie / traiteur (F/H) Vos missions : Commercialiser les produits des rayons traditionnels, Conseiller la clientèle sur le choix des produits, Préparer, découper et conditionner les produits, Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon, Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres aux rayons traditionnels, Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail. Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Une connaissance de la charcuterie fromagerie serait un plus.
Votre mission : Superviser l'équipe Chauffeurs au quotidien : contrôler les tournées au départ des chauffeurs, Participer à la gestion et à l'entretien du parc camions, des groupes frigorifiques des camions et de l'équipement mis à disposition des Chauffeurs-livreurs, Saisir les données de productivité dans SAP, Participer à l'intégration, à la formation, au développement des compétences des collaborateurs, les accompagner de manière individuelle, donner du sens et motiver les équipes, Veiller au bon respect des règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires au sein des équipes, réaliser les contrôles nécessaires, S'assurer de la bonne application de la politique de sécurité auprès de son équipe, réaliser les VCS, Partir en tournée lorsque nécessaire. Horaires de travail : Les horaires de travail sur ce poste sont compris entre 02H à 10H du matin. Du mardi au samedi ou du lundi au vendredi Profil recherché : Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès ! De formation supérieure en logistique, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez la norme ISO 22000. La maitrise d'Excel est indispensable, (connaissance de SAP est un plus). Titulaire d'un permis poids lourd (C), vous maitrisez la lecture d'un GPS. Organisation, rigueur et bon sens relationnel sont les clés pour la réussite de cette mission. Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure SYSCO ! Rémunération & Avantages: Salaire fixe + variable ou prime selon fonction Intéressement Titres-restaurants ou panier-repas selon fonction Avantages CSE (chèques cadeaux/vacances, billets cinéma, etc.) Mutuelle/Prévoyance adaptée à vos besoins Produits Sysco à tarif préférentiel Contrat CDD pour remplacement longue maladie avec renouvellement.
Description de l'association La Régie de Territoire PROGRESS est une association présente sur le Grand Rodez depuis plus de 10 ans. A travers des actions par ou pour les habitants des quartiers (Ramadier, 4 Saisons, Costes Rouges etc.), l'association œuvre pour le développement du lien social et la citoyenneté. Aujourd'hui, amenée à évoluer et à se restructurer l'association recherche pour son chantier d'insertion « Gestion Urbaine de Proximité » un.e chef.fe d'équipe pour compléter ses effectifs permanents. L'objectif principal du chantier d'insertion est d'accompagner pendant 24 mois maximum des personnes éloignées de l'emploi pour des raisons extrêmement variées. Pour se faire l'insertion par l'activité économique combine emploi et accompagnement socio-professionnel. Descriptif du chantier Le chantier « Gestion Urbaine de Proximité » propose des prestations de service à destination des particuliers, des entreprises et des collectivités (mairies, agglo, région, etc.). Ses missions sont variées et journalières : entretien des Espaces Verts, chantiers gros-œuvre et second-œuvre, manutention, nettoyage de conteneurs, remise en état de logements, nettoyage de fin de chantiers, enlèvement d'encombrants, etc. Vos missions Sous l'autorité du directeur technique et de la directrice de l'association, vos missions seront : > Encadrer une équipe d'opérateurs : - animer au quotidien l'équipe d'opérateurs en insertion afin de remplir les objectifs de production confiés par le directeur technique ; - transmettre les techniques, savoir-faire et savoir-être à l'équipe d'opérateurs ; - veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, et au port des Equipements de Protection Individuels ; - rendre compte au directeur technique des différentes situations rencontrées sur le chantier au sein de l'équipe et/ou avec le client/représentant du donneur d'ordre ; > Organiser et suivre la production : - mettre en œuvre et respecter la planification du directeur technique ; - rendre compte au directeur technique d'événements et éléments pouvant remettre en question les échéances et les moyens proposés ; - préparer et organiser la mise en place du chantier ; - participer à la réalisation des prestations manuelles et/ou mécanisées ; - assurer le contrôle de chantier quotidien avec les opérateurs et en faire la restitution au directeur technique ; - contribuer à la gestion des stocks ; - contribuer au bon entretien du matériel de l'association, des véhicules et des locaux ; - contribuer et veiller au respect et au partage des espaces de travail. > Savoir- être et qualités attendues : Travailler en équipe et collaborer ; Capacité à solliciter des précisions et recommandations à la fois techniques et humaines ; Se référer à son supérieur hiérarchique : suivi des instructions / directives / recommandations ; Sens de la pédagogie et de la transmission ; Sens de l'organisation et des responsabilités ; Réactivité face aux imprévus ; A l'aise avec les « pas si » nouvelles technologies (Google maps, recherches, etc.) ; Intérêt pour apprendre de nouvelles techniques et compétences. Un réel intérêt pour l'accompagnement et la transmission de votre savoir-faire envers une équipe aux profils variés seront autant un atout qu'un intérêt réel pour le développement durable et l'économie sociale et solidaire. Le/la chef.fe d'équipe prendra pleinement part à la vie de l'association et au lien social. Conditions : - CDI 35h (du lundi au vendredi selon l'organisation du service) - Salaire : 2029 € brut mensuel (coef. 190 CCN 3105) + 50% Mutuelle employeur - poste basé à Onet-le-Château - permis B obligatoire - à pourvoir dès que possible
Vous avez des compétences solides en mécanique motocycle et une grande capacité à diagnostiquer et réparer divers types de motos ? Nous recherchons un mécanicien/ une mécanicienne motocycle pour rejoindre notre équipe. Les missions : - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques des motocyclettes - Effectuer les entretiens courants et les révisions - Assurer le montage et le démontage des pièces - Communiquer avec les magasiniers pour la passe de commandes des pièces Profil recherché : - Titulaire du Bac ou équivalent en mécanique cyclo ou automobile - Une expérience préalable d'au moins 6 mois sur un poste similaire est un atout - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigueur et souci du détail - Bonne connaissance des systèmes mécaniques de motocyclettes Le poste : - CDI en temps complet (39h) - Travail du mardi au samedi - de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 et le samedi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 - Poste à pouvoir au plus tôt Nos avantages : - Prime annuelle possible - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Passionné de mécanique cyclo ou automobile ? Envoyer votre CV par mail.
Description de l'établissement La MAS de Baraqueville accueille des adultes en situation de polyhandicap. Capacité d'accueil : 45 places, dont 2 places d'accueil temporaire. Equipe Par délégation de la Directrice générale et rattaché(e) à la Directrice de la Transformation de l'Offre (ESMS ARS), vous pilotez une équipe d'environ 70 professionnels L'équipe de direction se compose d'un directeur/directrice et d'un cadre de proximité. Missions principales Elaborer et piloter le projet d'établissement Mettre en œuvre les objectifs du CPOM et les orientations du projet de la Fondation Veiller à la qualité des prestations, à la sécurité des biens et des personnes et au respect de leurs droits Manager les équipes, garantir l'organisation du travail et piloter la démarche QVCT Piloter la démarche d'amélioration continue Gérer les ressources dans le respect des moyens alloués Accompagner le changement en lien avec les enjeux des politiques publiques et les orientations de la Fondation (autodétermination, CAA.) Représenter l'établissement auprès des partenaires et développer le travail en réseau Contribuer aux projets conduits de façon transverse au sein d'un collectif de directeurs. Pour accomplir vos missions, vous bénéficiez de l'appui des services du siège social (RH, finances, système d'informations, qualité, patrimoine). Profil Vous êtes titulaire du CAFDES ou équivalent (diplôme de niveau I) et disposez d'une expérience significative en direction d'établissement. Vous avez une bonne connaissance des acteurs, des politiques sociales et des dispositifs liés au handicap. Vos capacités managériales et de gestion de projet sont reconnues. Esprit d'analyse, capacité à prendre du recul, organisation et rigueur sont nécessaires pour réussir dans la mission. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Cadre classe 1 niveau 1 Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 3657.10€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Astreintes + Indemnités Mutuelle et prévoyance collectives Congés trimestriels (12 jours / an) Processus de recrutement Date limite de candidature : 25/01/2026 CV + lettre de motivation Date de la commission de recrutement : 05/02/2026 après-midi Processus : présélection sur candidatures, commission de recrutement Date d'embauche : 01/03/2026
*** 1 poste à pourvoir en CDI ETUDIANT 10h Samedi/DImanche*** Nous recherchons un(e) hôte/hôtesse de caisse. Sous la responsabilité de votre supérieur , vous devrez : - accueillir la clientèle, - vérification du fonds de caisse à la prise de poste ; - procéder à l'encaissement des clients. Une période d'intégration est prévue à la prise de poste.
*** 1 poste à pourvoir en CDI 30h*** Nous recherchons un(e) hôte/hôtesse de caisse. Sous la responsabilité de votre supérieur , vous devrez : - accueillir la clientèle, - vérification du fonds de caisse à la prise de poste ; - procéder à l'encaissement des clients. Vous aurez en charge le fonctionnement de la station (changement de prix, nettoyage, livraison carburant, ...). Permis de conduire obligatoire depuis plus de 2 ans. Une période d'intégration est prévue à la prise de poste.
Nous cherchons un agent d'entretien (F/H) pour renforcer notre équipe de professionnels. Vous travaillez sur des chantiers de nettoyage de mobilier urbain. Vous intervenez en autonomie sur les chantiers avec un véhicule de société. Différents chantiers sur le Grand Rodez vous sont ainsi attribués. L'objectif est de nettoyer les abribus et les affichages publicitaires. Vous êtes aussi en charge des chantiers de propreté des bords de route pour le Grand Rodez et ses alentours. Vous serez également amené à assurer notre nouveau service de lavage automobile sur notre site (pas de déplacement à prévoir pour cette activité) Vous assurez le nettoyage intérieur (aspirer les tapis, nettoyage des surfaces intérieures, retirer les tâches sur les tissus) ainsi que le nettoyage extérieur (laver la carrosserie, nettoyer les vitres) Le permis B (boîte manuelle) est obligatoire. Idéalement vous disposez d'une bonne connaissance du secteur Ruthénois. Vous appréciez travailler en autonomie et on reconnait en vous un réel dynamisme, alors n'hésitez pas à candidater ! Avantages : - Mutuelle d'entreprise à 50% - 13 RTT annuels
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN RODEZ recrute un Conseiller Comptoir H/F. Vous serez en charge de l'accueil et du conseil clients, en accueillant les clients au comptoir, en les conseillant sur nos produits et en effectuant les ventes. Vous devrez également assurer le facing des produits, suivre les ruptures de stock et gérer les inventaires. Vous aurez pour mission de décharger, réceptionner, contrôler et mettre en place les marchandises, ainsi qu'organiser le dépôt avec les produits livrés par les fournisseurs. Lieu de la mission : ONET LE CHATEAU 12850 Type de contrat : CDI Horaires de travail : 8H-12H 13H30-17H Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous êtes capable de travailler en équipe et avez une bonne capacité à communiquer efficacement avec les clients et les collègues. Vous êtes dynamique et avez envie de vous investir dans une société en pleine croissance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Faire rayonner la qualité de nos produits Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés. En véritable leader, votre capacité managériale vous permet de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants. Développer la stratégie commerciale définie avec la direction Animer et superviser l'ensemble des activités du département frais / Gérer et optimiser du compte d'exploitation des rayons Développer la qualité du service et l'offre commerciale Superviser et optimiser la gestion des stocks, des commandes et de la logistique Garantir le respect de la réglementation commerciale, des règles d'hygiène et de sécurité Encadrer les managers de rayon et développer la performance collective Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs et votre équipe, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Déterminé, pour atteindre les objectifs fixés Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien Doté de leadership, vous impulsez une dynamique collective de travail Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Stimuler votre équipe à évoluer Établir une relation authentique de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 38 000,00€ par an Avantages : Réductions tarifaires RTT
Nous recherchons un(e) Employé(e) Drive pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de la Coopérative U. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de : - Prélever sur la surface de vente les commandes des clients - Préparer les commandes des clients en classant les produits dans des sacs ou caisses - Respecter les procédures définies concernant le choix des produits en rayon (DLC, emballages...) - En cas de rupture, procéder au remplacement par un produit de substitution en suivant la procédure définie. - Remettre la commande au client dès sa présentation au point de vente - Encaissement et opération de facturation Profil recherché Expérience préalable dans un poste similaire ou dans le secteur de la grande distribution. Excellentes capacités organisationnelles et sens du service client. Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les valeurs coopératives. Si vous êtes passionné(e) par le commerce responsable et souhaitez contribuer à une expérience client unique au sein d'une coopérative dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe chez Coopérative U ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Matin 5h - 12h / Après-midi 12h - 19h45 : vous effectuerez une rotation entre horaires du matin et de l'après-midi selon planning en vigueur. Travail le samedi. Rémunération : 24 600,00€ à 27 000,00€ par an Avantages : Réductions tarifaires Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Nous recherchons un caissier polyvalent pour notre restaurant de tacos à emporter. Ce poste est idéal pour les étudiants ou en complément d'une autre activité. il ne requiert pas d'expérience préalable. Poste à pourvoir dés que possible ** Missions : - Prise de commande - Encaissement - Service dans la salle ** Profil : - Étudiant ou personne en activité partielle - Pas d'expérience requise ** Conditions : Travail du jeudi au dimanche Horaires : de 19h à 22h Contrat : CCD pour débuter Nous vous proposons un temps partiel de 12h ou 17h30 par semaine Rémunération : Salaire au SMIC Rejoignez notre équipe dynamique et travaillez dans une ambiance conviviale ! A noter : la zone de la Primaube est peu desservie par les transport en commun, il est recommandé de disposer d'un moyen de locomotion Veuillez personnaliser la lettre de motivation en confirmant que vous êtes mobile
Notre agence Adéquat de Rodez recrute des nouveaux profils : Coffreur/bancheur (F/H). Missions : - Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers - Procéder à l'assemblage des éléments préfabriqués de construction (béton, béton armé ou béton précontraint). - Effectuer des travaux de finition. Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon, constructeur en béton armé du bâtiment, coffrage, ferraillage ou charpente ou d'une expérience significative dans le domaine - Savoir lire et comprendre des plans, faire du traçage et du repérage avec précision - Bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
Vos missions : Accueillir les stagiaires Enseigner Règles de conduite et de sécurité Participer à la Formation de la conduite des véhicules du groupe Lourd Accompagner un élève dans l'apprentissage de la conduite Évaluer les connaissances théoriques et pratiques des apprenants Renseigner des documents de suivi et d'évaluation des apprenants Vous disposez : D'un diplôme de formateur groupe lourd (BEPECASER ou TP ECSR) et/ou expérience significative dans la conduite ou formation, Des Techniques pédagogiques, D'une expérience significatives dans la foramtion et/ou la conduite de chariots élévateurs
Vos missions : Accueillir les stagiaires Enseigner Règles de conduite et de sécurité Former à la conduite de transpalettes et/ou chariots élévateurs Accompagner un élève dans l'apprentissage de la conduite Évaluer les connaissances théoriques et pratiques des apprenants Renseigner des documents de suivi et d'évaluation des apprenants Vous disposez : D'une expérience de cariste significative d'au moins 15 ans, D'une expérience significatives dans chariots et engins de chantier Vous souhaitez transmettre votre savoir faire
Devenez commercial terrain (H/F) pour le journal local CENTRE PRESSE. Après une période de formation et d'intégration auprès de votre responsable d'équipe, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille d'abonnés de notre partenaire en vente directe en vous appuyant sur une gamme complète d'offres commerciales Print et Web (visite à domicile des prospects, animations GMS, foires et salons). Votre profil : vous êtes dynamique, ambitieux(se), persévérant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et qui offre de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous et nous vous accompagnerons dans la réussite de vos objectifs et dans votre épanouissement professionnel. Nous vous offrons une formation et un accompagnement quotidien, un contrat avec un CDI statut salarié, une rémunération attractive avec une participation aux frais.
La société DIRECT PROSPECTION est spécialisée dans la vente externalisée dans le secteur de la presse quotidienne régionale depuis maintenant 15 ans. Nous recrutons des commerciaux H/F pour nos différents partenaires dans le cadre de notre développement. Rejoignez notre équipe de 35 commerciaux H/F. Consultez notre site : www.directprospection.fr et notre page facebook @directprospection Ou contactez nous par téléphone : 06 17 07 39 40
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Au sein de la DSI, vous jouerez un rôle stratégique dans la cohérence, l'évolution et la sécurité du système d'information de notre mutuelle, en alignement avec les orientations métiers et technologiques de l'entreprise. En tant qu'Architecte technique SI, vous définissez et supervisez la construction d'une architecture technique performante et robuste, tout en accompagnant l'innovation et la transformation digitale. Vos missions principales : Conception & Urbanisation du SI : * Définir l'architecture technique cible des solutions du SI et les plans de convergence. * Gérer le référentiel technique du SI et garantir son intégrité (CMDB). * Définir les standards & référentiels techniques du SI. * Proposer des scénarios d'évolution cohérents avec la stratégie SI. * Produire les dossiers d'architectures techniques des solutions du SI. Sécurité & Qualité SI : * Appliquer la politique de sécurité du SI en lien avec le RSSI. * Identifier et anticiper les risques SI liés aux évolutions technologiques. * Proposer et suivre des plans d'amélioration continue dans son domaine d'activité. Pilotage de la demande & Innovation : * Décliner en plan d'architecture technique les schémas d'évolutions du SI. * Anticiper les évolutions à long terme et favoriser l'introduction de solutions innovantes. * Assurer une veille technologique active et tester l'intégration de nouvelles technologies. Communication & Coordination : * Être l'interlocuteur privilégié des experts applicatifs, des experts techniques et de l'architecte SI. * Présenter et promouvoir les bonnes pratiques d'architectures techniques du SI auprès des équipes internes. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre forfait jours 208 jours (environ 18 RTT/an) * Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Et des avantages tels que : mutuelle, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. De formation Bac+5 en informatique / systèmes d'information (école d'ingénieur, école informatique), vous avez : * Une solide expérience en architecture technique du SI, * Des compétences générales dans les domaines infrastructures techniques et postes de travail, et plus spécifique en réseaux systèmes et architecture à haute disponibilité, * La maîtrise des * Sens de l'analyse, capacité à fédérer, pédagogie, écoute et force de proposition. Des compétences en gestion de projets techniques seraient un plus. Vos environnements de travail : Réseaux (MPLS / VPN / IPSC). Serveurs : Windows serveur & Linux. Architectures : SOA, Cloud (IaaS, PaaS, SaaS), ESB/EAI. Bases de données : SQL server. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
