Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Olemps située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Olemps. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - RODEZ, 12 - ONET LE CHATEAU, 12 - Onet-le-Château ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Bienvenue chez Hôtel Mercure Rodez Cathédrale L'Hôtel Mercure Rodez Cathédrale est un établissement 4 étoiles situé au coeur de Rodez, fait partie du Groupe Ruban Bleu, acteur régional reconnu dans les secteurs du transport de voyageurs, des agences de voyage, de l'hôtellerie et des petits trains touristiques. Implanté en Occitanie depuis plus de 75 ans, le Groupe RubanBleu regroupe 15 sociétés et 600 collaborateurs, et s'engage autour d'ambitions fortes : qualité de service, sécurité, respect de l'environnement, développement des territoires et équité sociale. Les missions du poste Au sein de l'Hôtel Mercure Rodez Cathédrale, le/la Responsable d'Hébergement assure la coordination quotidienne du service hébergement. Il/elle est le relais opérationnel de la Direction de l'établissement, garant(e) de la qualité du service et du bon fonctionnement des équipes. Il/elle veille à la qualité du service client, coordonne les équipes opérationnelles et assure le bon déroulement des opérations. Il/elle contribue à la mise en œuvre des orientations définies par la Direction et participe aux échanges avec les fonctions transversales du Groupe. Missions Principales : - Appui à la Direction - Supervision des opérations - Encadrement des équipes - Relation client - Gestion administrative et financière - Développement commercial Type de contrat : - Poste basé sur Rodez, rattaché à la Direction de l'établissement - CDI - Temps complet - Rémunération : selon profil et expérience - Prime de 13ème mois après un an d'ancienneté - Mutuelle et prévoyance complémentaire - Convention collective des Hôtels, Cafés et Restaurants (HCR) du 30 avril 1997 Le profil recherché Savoir-être : - Sens du service et de l'organisation - Capacité à encadrer et fédérer une équipe - Polyvalence et capacité d'adaptation - Gestion du stress - Excellentes qualités relationnelles Savoir-faire : - Maîtrise du français et de l'anglais - Connaissance des logiciels hôteliers (FOLS, RésaWeb...) - Maîtrise du Pack Office
Nous recherchons un/e vendeur/se en prêt à porter confirmé pour notre enseigne Maison 123 Les missions : - Accueil et conseils client - Mise en rayon - Caisse - Merchandising - Savoir prendre les retouches Ouverture de 10h à 19h du mardi au samedi ; planning à définir Poste en CDD remplacement. Durée hebdomadaire de 30h, modulable selon le planning
Notre exploitation bovine familiale, située au cœur de la campagne, est dédiée au bien-être animal et à la production de qualité. Nous recherchons un(e) ouvrier(e) agricole motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Ouvrier(e) Agricole - Exploitation Bovine Missions : - Entretien des bâtiments : nettoyage de l'étable et des espaces de travail - Entretien des véhicules de transport : nettoyage régulier - Entretien des parcelles : réparation des clôtures, taille des haies et gestion des espaces extérieurs - Appui ponctuel à l'ouvrier d'élevage : aide au nourrissage des animaux et soutien dans les tâches quotidiennes Conditions de travail : CDD de 3 mois - temps plein, du lundi au vendredi Profil recherché : - expérience en milieu agricole souhaitée - sens des responsabilités et capacité à travailler en autonomie - capacité à effectuer des travaux manuels et physiques - respect des consignes de sécurité et bien-être animal
Vous contribuez à l'organisation des activités associatives locales et assiste un ou plusieurs responsables en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de coordination administrative et un appui logistique Vos missions principales : - Interface entre les acteurs - Secrétariat - Coordination administrative - Organisation logistique - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Diplomatie - FiabilitéAccueil Assure l'accueil physique et téléphonique des usagers, partenaires et bénévoles. Oriente et renseigne toute personne s'adressant à l'association. Participe à la bonne circulation de l'information au sein de la structure. Communication interne et externe Anime les réseaux sociaux de la délégation (Facebook, Instagram) : publication de contenus, suivi des commentaires, reporting simple. Rédige et diffuse la newsletter à destination des adhérents, bénévoles et partenaires. Crée des visuels (affiches, flyers, publications digitales) en cohérence avec la charte graphique. Participe à la valorisation des projets et actions menées localement. Subventions et partenariats Rédige et met en forme les demandes de subventions en lien avec les responsables. Assure le suivi administratif et la transmission des dossiers. Participe à la constitution des bilans nécessaires auprès des financeurs. Secrétariat et coordination administrative Rédige des écrits professionnels, saisit, met en forme et édite des documents. Gère les agendas, planifie les réunions et en assure le suivi administratif. Classe et conserve les informations dans les outils prévus à cet effet. Organisation logistique Gère les fournitures et ressources matérielles courantes. Organise le départ et l'arrivée du courrier. Participe à la préparation logistique des événements internes. Travail en équipe et participation à la vie associative Collabore avec l'équipe salariée et les bénévoles pour favoriser la dynamique associative. Participe, à son niveau, au développement des ressources et à la mise en œuvre des actions locales. Compétences attendues Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook). Aisance avec les outils de communication numérique (réseaux sociaux, newsletter). Capacités rédactionnelles et sens de la mise en forme. (Chat GPT, CANVA, Brevo...) Qualités relationnelles, sens de l'organisation et réactivité. Autonomie et esprit d'initiative. Conditions - Poste à temps partiel : 50 % (mi-temps). - Lieu d'exercice : Délégation aveyon - 61 Impasse de Canaguet - 12850 ONET LE CHEATEU. - Travail en équipe avec l'ensemble de la délégation et en lien avec les bénévoles.
Société de restauration collective recherche dans un chauffeur livreur en CDI, base 35h. Missions : - Charger / décharger des repas (port de charge) - Assurer la livraison dans les respects des itinéraires et des horaires définis - Garantir le respect des normes d'hygiène (chaine du froid, emballage) - Entretenir quotidiennement le véhicule (nettoyage/ désinfection) - Appliquer les consignes de sécurité lors des livraisons - Assurer un contact professionnel et courtois avec les clients lors des livraisons - Remonter les remarques ou anomalies au responsable - vérifier la conformité des commandes avant le départ Période scolaire : 4 jours semaine - Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi Période vacances scolaires : 5 jours semaine - Du lundi au vendredi. Horaire décalé de nuit : VL départ à 01h30 et retour à 11h , avec 20 minutes de pause Salaire 1865.68 euro brut mensuel + heures supplémentaires + heures de nuit majorée à 12% 13ème mois au bout d'un an révolu + mutuelle Titulaire permis B
Société de restauration collective spécialiste de la fabrication de repas en liaison froide
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Rodez. Notre agent a comme missions : - Le suivi administratif des entrées/sorties, (compétences en informatique souhaitées) - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - La gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). Poste polyvalent CDI 28 h / semaine du lundi au vendredi ou samedi matin (+ astreinte à définir) Salaire : 1491 / mois + Prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions. *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. » POSTE A POURVOIR POUR FIN SEPTEMBRE 2025.
Une grande enseigne de téléphonie mobile recherche un(e) vendeur/se en téléphonie en CDI Vos principales missions : Vous accueillez, accompagnez et conseillez le client sur les produits et services les mieux adaptés à ses besoins Vendez les produits en valorisant les services en fonction des objectifs de vente. Réalisez toute action complémentaire afin de faciliter le parcours du client en magasin. En fonction des besoins identifiés, vous présentez également les nouveaux produits et services ainsi que les produits dérivés. Votre capacité à aller au devant du client et à détecter ses besoins combinés à la pertinence de vos conseils, vous permettront de satisfaire, développer et fidéliser notre clientèle exigeante.
Qui nous sommes ? SEGURET DECORATION est une PME familiale, qui distribue auprès des professionnels du bâtiment ainsi que des particuliers, une gamme complète de produits professionnels de décoration : peinture, parquets, stratifiés, moquettes, papiers peints, matériel et outillage. L'enseigne fait partie des plus importants réseaux indépendants de décoration pour les professionnels, avec 24 agences implantées dans le sud de la France et un site de e-commerce. SEGURET DECORATION est une entreprise avec un projet de développement - Performant, notre expérience et des formations régulières pour une maîtrise technique - Responsable, avec une politique RSE volontariste - Harmonieux, basé sur le travail d'équipe et le bien-vivre ensemble Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celles de nos collaborateurs. Quels enjeux ? Dans le cadre de notre développement, vous occuperez au sein de notre PLATEFORME Logistique le poste de : Magasinier (H/F). Préparateur de commandes pour chouchouter les commandes... et les clients ! En détails, ça donne quoi ? - Vous réceptionnez : vous déchargez, contrôlez la qualité et la quantité des produits. Vous les rangez dans les zones de stockages définies afin de facilité la préparation de commandes. Tout ceci bien évidemment dans le respect des normes de sécurité en vigueur ; - Vous élaborez : La préparation des commandes, avec polyvalence puisque vous tournerez sur les différentes zones de préparations par binôme ou trinôme. Vous assurerez aussi le chargement des camions livrant nos différentes agences et clients ; - Vous ressentez : un intérêt dans la satisfaction de vos clients ! La recette miracle que vous appliquez tous les jours : une commande bien préparée = un client satisfait ! - Vous participez : au service du client en livrant les commandes aux clients venants les récupérer, ou en les expédiant. Et vous participez surtout à la vie de l'entreprise, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collèges du service achat et service client. Chacun à son rôle à jouer pour contribuer à la réussite du commerce de demain. Votre profil Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que vous êtes dynamique, doté d'un bon sens du service client, d'une bonne capacité d'adaptation et d'organisation face aux différents rythmes lié à l'activité, et que votre rigueur et votre polyvalence, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts, alors n'hésitez pas. rejoignez-nous ! Expérience d'au moins un an dans le domaine de la logistique préférable, et/ou CAP / BEP Logistique, BAC PRO Logistique ou équivalent sont bienvenus. Temps plein 35h - travail du lundi au vendredi. Contrat à durée déterminée de 3 mois (de septembre au 19 décembre) La possession du permis B est indispensable. Le permis CACES 3 R489 est indispensable. Avantages : Rémunération selon profil + Chèques déjeuner + Mutuelle avantageuse + Intéressement annuel + Couverture Prévoyance + autres avantages. Envoyer CV + lettre de motivation
Nous recrutons un(e) Employé(e) polyvalent(e) de restaurant pour un restaurant d'entreprise basé à Onet le Château (12). En CDI à temps plein (35h/semaine), du lundi au vendredi. Horaires une semaine sur deux : 7h00 à 15h00 et de 12h30 à 20h00. Permis B exigé. Vos missions : - remise en température des plats dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - service au self - gestion des grillades - gestion de la caisse - nettoyage des locaux - plonge Vous assurez le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Connaissance de l'HACCP. Organisé(e), rigoureux(se) et efficace, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, et vos qualités relationnelles. Vous bénéficierez du CE d'entreprise, 13ème mois au bout de 1an d'ancienneté et de la mutuelle d'entreprise. Depuis sa création en 1956 par la famille Debosque, Api Restauration défend une assiette qui a du sens. À travers notre statut d'entreprise à mission, nous affirmons des engagements sociaux et environnementaux, forts, pérennes et vérifiables : Mission 1 : Grandir au cœur de chaque territoire avec une gouvernance décentralisée et participative. Mission 2 : Construire une cuisine consciente et engagée. Mission 3 : Assurer une alimentation saine, sûre et gourmande pour nos convives. Mission 4 : Faire vivre la passion de la cuisine et la fierté d'appartenance de nos équipes. Au cœur de ces missions : nos valeurs. Elles nous guident dans notre quotidien et chaque collaborateur.rice participe à leur mise en œuvre sur le terrain.
Vos missions: Vous serez en charge des ventes, conseils techniques et réparations des appareils de téléphonie et multimédia. Les horaires : 10h - 12h30 et 14h-18h30 du mardi au samedi Votre profil : Vous avez à minima une expérience professionnelle ou personnelle en informatique Le gout du contact et du relationnel avec la clientèle. "À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail"
Vous souhaitez travailler dans un environnement familial, dynamique ou le travail d'équipe prime ? Les challenges ne vous font pas peur ? Alors vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons quelqu'un de consciencieux, dynamique. Vous devrez apprécier le travail en équipe et être à l'aise avec les interactions avec des clients. Vous n'avez pas d'expérience en préparation de commandes ? Ce n'est pas grave, on vous forme ! Qu'attendez-vous ? Postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Nous recherchons pour notre client un facteur H/F. Vos missions : - réaliser les travaux de préparation et la distribution du courrier et des colis - développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée - participer à la promotion et à la vente de produits et services - assurer l'entretien du matériel confié et respecter les consignes de sécurité Horaires du lundi au samedi avec un jour de repos dans votre semaine de travail en plus du dimanche. Titulaire du Permis B, vous avez le sens de l'orientation et vous êtes à l'aise avec la conduite de véhicule ou le vélo. Autonome, organisé, vous aimez le contact avec les gens et rendre service au quotidien ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! "Séverine, Angélique et Laetitia vous attendent au 39 bis avenue St Exupéry, à Gaillac, *** (voir postuler)."
A temps plein ou à temps partiel selon vos souhaits d'organisation professionnelle et personnelle, nous recherchons un/une Auxiliaire de Vie Sociale/Aide médico-psychologique/Accompagnant(e) Éducatif (ive) et Social(e) pour intervenir au domicile des bénéficiaires et soutenir, par votre assistance individualisée, les activités essentielles de leur vie quotidienne, sociale et relationnelle. Vos missions: - Aide dans les actes de la vie quotidienne auprès des personnes en perte d'autonomie pour la toilette, habillage-déshabillage, aide aux repas, lever/coucher - Stimulation - communication verbale et non verbale - Entretien logement et linge - Promenade Secteur d'intervention sur la communauté d'agglomération du Grand Rodez, établi selon votre secteur de rattachement Vous bénéficiez des garanties conventionnelles du salarié de la branche d'aide à domicile et des conditions matérielles de travail de l'association (espace repas et détente réservé aux salariés, comité d'entreprise...) - vous devenez salarié de l'association dotée d'équipes pluridisciplinaires favorisant les échanges interprofessionnels et agréée centre de formation offrant des opportunités de formation continue. Le poste est soumis à l'obligation vaccinale. Salaire brut mensuel : 1892.00 + reprise ancienneté sur poste similaire + majoration diplôme + majoration Dimanche et jours fériés
Sous l'autorité du Président et du Directeur Général, cet(te) Assistant(e) sera chargé(e) : - Assister le Président et le Directeur Général dans leurs fonctions quotidiennes : l'organisation de réunions, des agendas, des déplacements ; - Assurer la gestion par délégation de certains dossiers ; - Assurer, sous l'autorité du Président et du Directeur Général, la liaison avec les élus de la Chambre d'Agriculture, les autres OPA, les institutionnels et l'ensemble des interlocuteurs en interne ; - Recueillir, hiérarchiser et faire circuler l'information ; - Rédiger des courriers, notes de synthèse, procès-verbaux ; - Elaborer la planification des événements et réunions de la Chambre d'Agriculture et anticiper les participations et représentations ; - Le cas échéant, prendre en charge des missions administratives en soutien des services techniques de la Chambre.
Chambre d'Agriculture de l'Aveyron (Etablissement Public) Lettre manuscrite et CV à DRH - Chambre d'Agriculture de l'Aveyron - Carrefour de l'Agriculture - 12026 RODEZ Cedex 9 ou par mail
Description de l'établissement Dispositif EqLAAT, situé à Rodez, Equipe Locale d'Accompagnement sur les Aides Techniques Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de 2 ergothérapeutes, une secrétaire socio administrative, propose un accompagnement auprès des personnes qui sollicitent le service afin d'évaluer le besoin en aides techniques et faciliter leur acquisition dans le but de maintenir leur autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne. Poste Parmi vos missions Assurer l'accueil physique et téléphonique des demandeurs Assurer le suivi et l'instruction administrative des dossiers Assurer la planification et le suivi des interventions Assurer la remontée des informations au porteur de l'expérimentation dans le cadre du suivi quantitatif et qualitatif Assister les personnes dans la recherche de financement et l'instruction et suivi de leur dossier social Profil Vous êtes titulaire du DE CESF, secrétaire social(e) avec une expérience de 2 an minimum Vous avez la capacité de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, faites preuve d'autonomie et d'adaptabilité. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Travailleur social (CESF) Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1680.56€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 30/09/2025 Candidature CV + lettre de motivation Date d'embauche : immédiat Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Au sein du lycée FOCH à Rodez, les AED sont placés sous la responsabilité des CPE qui assurent le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. Les AED participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment : - les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration et en service d'internat - l'encadrement des sorties scolaires, - l'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif et de la maison des lycéens, -participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, - l'aide à l'étude et aux devoirs, - l'aide à l'animation en faveur des élèves internes hors temps scolaire, - participation à l'organisation et à la surveillance des examens, La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant d'éducation peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service.
La direction départementale des territoires de l'Aveyron - Direction recherche Assistant / Assistante de direction Poste basé à Rodez - DDT 12 Poste à temps plein d'agent contractuel de catégorie C Rémunération : SMIC Durée du contrat : 2 mois - du 1er novembre au 30 décembre 2025 Diplôme exigé dans le domaine du secrétariat Expérience exigée dans le domaine administratif de 2 ans minimum Missions confiées : En tant qu'assistant ou assistante de direction, vous collaborez étroitement avec la directrice et le directeur adjoint en leur apportant une aide permanente en terme d'organisation, de gestion du temps, de relations avec des tiers, de suivi de dossiers. Vous travaillez en relation avec l'ensemble des chefs et cheffes de service et le secrétariat général commun départemental. Vous êtes en relation suivie avec le cabinet de la préfecture, et en particulier avec les secrétaires du préfet et des sous-préfets, pour l'organisation des agendas et le suivi des dossiers. Vous organisez les agendas de la direction : suivi, organisation de réunions, préparation des déplacements et visites. Vous rappelez les échéances, compilez les dossiers des bilatérales préfet, des visites, des audiences. Vous envoyez l'ordre du jour, mettez en ligne les comptes rendus du CODIR. Vous gérez le courrier arrivé, en triant celui qui est soumis à visa de la direction, la messagerie (gestion de la boîte mail, diffusion de l'information, et assurez l'accueil des rendez-vous. Positionnement : Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et du directeur-adjoint. Compétences techniques: - Utilisation des programmes de bureautique (traitement de texte, tableur, Intranet) - Traitement et tri de la messagerie en lien avec un autre agent Compétences transversales : - Réactivité et initiative en cas de demandes souvent urgentes notamment de la préfecture - S'exprimer avec un bon niveau d'écrit et d'oral - organisation, méthode, discrétion, rigueur, disponibilité Compétences relationnelles : - Sens des relations humaines Les candidatures sont à adresser par mail (CV + Lettre de motivation)
Au sein de l'accueil de jour pour des publics en grande précarité vos missions seront : - effectuer l'entretien basique - effectuer la gestion des colis alimentaire de la réception à la distribution auprès des personnes - gestion des machine à laver- douche- vêtements -accompagner sur des documents administratifs. - la connaissance des publics serait un plus Au besoin vous serez amener à orienter les publics vers d'autres structures partenaires Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h30-12h30 et 14h00-17h00
Vos tâches quotidiennes s'organiseront autour de la logistique de quai : Exécuter des opérations de réception, d'organisation des stocks et d'expédition de marchandises : Charger et décharger des camions (utilisation d'engins de manutention motorisés) Les marchandises sont du frais et/ou du surgelés. Environnement de travail exposé au froid. Horaires de travail : 15h30 - 18h30 (modulable) Le poste est à pourvoir dès que possible. La date de démarrage reste néanmoins flexible ainsi que les horaires, n'hésitez pas à nous en faire part dès la candidature. Débutant accepté. Des précisions sur vos motivations ou démarche de candidature sont fortement appréciées. Possibilité de mettre en place une immersion sur le poste de travail préalablement au recrutement.
En relation avec les responsables et unités opérationnelles, vous serez en charge de : - Préparer les dossiers, pièces et documents relatifs au traitement des activités - Assurer la validité des documents reçus, traiter, enregistrer et archiver les pièces reçues - Respecter les règles et procédures afférentes au traitement des activités - Assurer l'assistance téléphonique sur les activités confiées auprès de vos collègues. Profil : De formation BAC+2, vous maîtrisez obligatoirement le logiciel Excel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle. A noter : tout profil n'ayant pas un BAC+2 (validé) ne sera étudié (convention interne) Quotité de travail 39h/semaine : RTT
Nous recherchons un Réceptionnaire Marchandise chez Intersport. Vous serez en charge de la gestion de l'ensemble des flux de marchandises dans le respect des procédures internes. Missions principales : - Réceptionner et contrôler les produits. - Assurer la mise en place et la gestion du planning des livraisons. - Contrôler le déchargement : quantité et qualité des produits. - Emarger les bordereaux des transporteurs. - Ranger les produits en réserve selon les catégories. - Participer au placement des articles dans le magasin. - Assurer l'étiquetage, le badgeage, le cintrage et la répartition des produits par rayon. - Veiller à la conformité de l'antivolage, l'étiquetage prix/produits avant la mise en rayon dans le respect des procédures. - Entrer les données dans le logiciel de réception. Profil recherché : - Vous avez une expérience significative sur ce type de poste - Vous savez utiliser des outils bureautiques, utiliser des logiciels dédiés à l'activité - Vous appliquez les normes de stockage des réserves. - Vous êtes organisé sur votre poste de travail et savez prioriser les tâches. Prise de poste immédiate Contrat en CDI 35h
Le centre AFPA de Rodez recherche un Alternant Conseiller en Insertion Professionnelle H/F en contrat d'apprentissage sur 12 mois. Poste à pourvoir début septembre 2025. L'alternant conseiller en insertion professionnelle effectuera l'ensemble de ses missions avec l'appui de son tuteur et/ou manager. - Accueillir, informer et orienter une personne selon ses besoins en matière d'insertion (une priorité sera mise sur les personnes en recherche d'un contrat en alternance). - Accompagner : accompagner les bénéficiaires dans leur projet d'alternance, conduire des entretiens d'accompagnement, réaliser des tests de positionnement, construire et contractualiser avec la personne son parcours d'accès, , préparer et animer des informations collectives et des ateliers (CV, lettre de motivation, simulation d'entretien). - Exercer une veille informationnelle sur le territoire, l'emploi et les mesures d'insertion. - Développement de partenariats auprès des prescripteurs : développement du réseau, organisation des réunions, mise en œuvre de plans d'actions, - Développement auprès d'entreprises : prospection et service aux entreprises (appui recrutement, intégration). - Gérer les démarches administratives : reporting, saisie des données, traçabilité, suivi des dossiers, comptes-rendus et suivi des candidats. Profil du candidat Vous préparez exclusivement un Titre professionnel de Conseiller en Insertion professionnelle avec l'AFPA, Territoire Digital (Formation 100% en distanciel) - Une expérience en recrutement/placement ou accompagnement serait un plus - A l'aise dans la relation d'aide et la communication - Bonnes capacités d'écoute et d'analyse - Faire preuve de rigueur, de réactivité et d'adaptation - Maitrise des outils informatiques (Pack office, CRM.)
Vous avez un esprit de leader, le sens du commerce et souhaitez piloter une équipe dans un cadre stimulant ? Vous aimez la vente et le management ? Rejoignez-nous ! Poste : Responsable de Magasin en Bijouterie (H/F) Lieu : Onet-le-Château Salaire & Avantages: - 2 450 € brut / mois + primes attractives - Primes mensuelles et annuelles - Titres-restaurant - Mutuelle prise en charge à 100% - Prévoyance dès 1 an d'ancienneté - Réductions collaborateurs - Formation continue et perspectives d'évolution - Prise de congé en anticipé Contrat : CDI - Temps plein - Forfait jour A pourvoir : Dès que possible Environnement : Une équipe motivée et une ambiance dynamique où votre rôle est clé ! Vos missions : → Piloter le magasin en garantissant son bon fonctionnement quotidien → Manager et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs → Offrir une expérience client exceptionnelle et un service premium → Optimiser le merchandising et la gestion des stocks → Analyser les performances et proposer des actions commerciales Profil recherché : - Expérience en gestion de magasin ou en management requis - Leadership naturel et capacité à inspirer une équipe - Sens aigu du service client et de la vente - Dynamisme, organisation et capacité à relever les défis Pourquoi nous rejoindre ? - Un groupe en pleine expansion avec des opportunités d'évolution - Un poste stratégique où votre impact est direct et valorisé - Un environnement stimulant et une équipe engagée Rejoignez-nous et exprimez votre talent dans un environnement qui vous ressemble !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à ONET LE CHATEAU (12850), en Intérim un GESTIONNAIRE EXPEDITIONS (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de l'industrie. Elle se distingue par son engagement envers la qualité, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant que GESTIONNAIRE EXPEDITIONS (h/f), vous jouerez un rôle clé. Vos missions incluront : la gestion des expéditions, la coordination des flux logistiques, et l'optimisation des processus d'expédition. Profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être organisé, avoir un bon esprit d'équipe, être capable de résoudre des problèmes et de gérer les priorités. - Capacité à gérer les priorités - Esprit d'équipe - Ouverture d'esprit - Résolution de problèmes - Sens de l'organisation - Gestion des stocks - Logistique - Planification des expéditions - Connaissance des normes de transport -Etre à l'aise avec l'outil informatique Vous travaillerez à temps plein en journée du lundi au vendredi. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Affectés au Pôle Économie, Entreprises, Prospective et Conseil, ces Conseillers d'Entreprise mettront en œuvre, sous l'autorité du Responsable d'équipe conseil d'entreprise, le programme de développement défini par les responsables professionnels agricoles. Dans le domaine du conseil d'entreprise : - Apporter conseils et appuis aux agriculteurs et futurs agriculteurs pour les aider dans leur prise de décisions et le choix d'orientations lié à l'activité de l'exploitation afin d'en optimiser les performances ; - Conduire des analyses de gestion, des diagnostics et des études économiques prévisionnelles notamment lors de l'installation en agriculture ou de la réalisation de Contrats d'Agriculture Durable ; - Accompagner les exploitants dans la réalisation des Contrats d'Agriculture Durable de la région Occitanie ; - Proposer des recommandations dans le montage et le suivi de projets, d'installation ou d'investissement et orienter vers des expertises spécifiques si nécessaires ; - Aider les exploitants agricoles dans leur prise de décision en les aidant à concilier projet de vie et projet professionnel ; - Conseiller les exploitants agricoles dans la formalisation et le dépôt des dossiers d'aides ou subventions ; - Porter et présenter l'ensemble de l'offre de service de la Chambre d'Agriculture auprès des agriculteurs qu'il rencontre ou contacte. Les basements des postes sont prévue à Rodez et à Vabres l'Abbaye.
Groupement de Coopération Sociale et Médico-sociale (GCSMS) pour la CARSAT et la MSA recherche un ou une travailleur/euse social/e. CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, poste évolutif Vos missions : - évaluer la perte d'autonomie pour les personnes âgées vivant à domicile et procéder à une évaluation globale des besoins - préconiser des plans d'action personnalisés en lien avec les caisses de retraite. Poste à pourvoir soit sur Rodez.
La FDSEA12 recrute pour son centre de formation de l'ADPSA, un(e) Formateur (trice) polyvalent en CDD. L'ADPSA est un centre de formation agricole pour adultes qui conduit des formations diplômantes et de perfectionnement et est reconnu pour son expertise, son engagement auprès du monde agricole et la qualité de son accompagnement. Entreprise à dimension humaine, nous privilégions au sein de notre équipe des valeurs de partage, de co-construction, de travail d'équipe et d'épanouissement de nos salariés. En tant que formateur (trice) vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des agriculteurs de demain. Vos missions sont riches et variées. Principales missions : dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : - Concevoir et piloter l'ingénierie pédagogique des formations destinées aux actifs agricoles, tout en assurant le suivi de la démarche qualité Qualiopi. - Animer des sessions de formation en présentiel auprès de différents publics (futurs agriculteurs, stagiaires), dans le cadre du BPREA (Brevet Professionnel Responsable d'Entreprise Agricole) et du BTSA. - Accompagner les apprenants durant leur parcours avec le référentiel des matières enseignées, adapter des méthodes pédagogiques au public cible. - Participer à la conception de ressources pédagogiques interactives multimédias Profil recherché : vous avez envie de transmettre votre passion du monde agricole ? Rejoignez-nous ! -- Titulaire d'un Bac +5 en agriculture-agronomie - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et toujours prêt(e) à proposer de nouvelles idées - Vous aimez animer, fédérer, et vous avez le sens du contact - Vous êtes à l'aise dans des missions variées - Intervenir dans différents contextes de formation ne vous fait pas peur, au contraire ! - La pédagogie vous anime et vous souhaitez contribuer activement à la formation des futurs professionnels - Le travail en équipe est une évidence pour vous Conditions contractuelles : - Contrat à durée déterminée de 9 mois à temps plein à pourvoir dès que possible. - Télétravail possible 1 jour par semaine - Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur - Rémunération selon la grille en vigueur et en fonction de l'expérience - Poste basé à Rodez, avec des déplacements à prévoir dans le département (permis B indispensable)
Entreprise : Notre Entreprise régionale, localisée au cœur de l'Aveyron, est spécialisée dans la découpe de viande de qualité de provenance locale exclusivement et la fabrication de Produits Élaborés qualitatifs « 100% Aveyron ». Mission : Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes et rattaché à un responsable métier, après une période de formation, vous assurerez la réalisation de taches simples et diversifiées en atelier de production (poste physique avec manutention et port de charges). Profil recherché : Débutant accepté Vous êtes polyvalent(e) et ne craigniez pas le travail physique. Conditions : CDI à temps complet 35 h/semaine. Rémunération mensuelle 1.812€ brut minimum à voir selon expérience + primes diverses + prime de fin d'année conventionnelle (rémunération évolutive en fonction de votre implication et de votre polyvalence) Merci d'envoyer CV + lettre de motivation par mail
Au sein d'une cuisine de collectivité sur Rodez vous viendrez en aide au cuisinier (100% fait maison). 120 couverts jour. Vos missions principales seront les suivantes: - Réalisation des préparations préliminaires - Plonge - Mise en place de la salle et des préparations - Nettoyage des locaux ***Vous devez être polyvalent et avoir une très bonne maîtrise des normes d'hygiène HACCP*** Une expérience de 1 an exigée, un CAP dans la restauration est un plus. Horaire 08h00-16h00 du lundi au vendredi, pas de travail le week-end
Technicien SAV Itinérant en Agroalimentaire (F/H) - Aveyron / Cantal Vous aimez résoudre des pannes, installer des équipements de pointe en agroalimentaire et travailler en direct avec les clients ? Rejoignez notre partenaire, un leader de la machine agroalimentaire et devenez l'expert technique qui fait la différence sur le terrain !Votre futur quotidien ? Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous pilotez votre planning d'intervention en autonomie et alternez entre intervention sur site et dépannage ou conseil technique à distance, de chez vous (en télétravail). A ce titre, vous : - Installez, mettez en service et entretenez les machines agroalimentaires des clients - Diagnostiquez, dépannez et réalisez la maintenance préventive/corrective - Formez et assistez les utilisateurs, sur site et à distance - Remontez les infos techniques, rédigez vos rapports et proposez des solutions - Contribuez à la satisfaction et fidélisation client Vos futures conditions de travail ? - CDI - Statut Technicien - Forfait 218 jours (horaires variables, astreintes hebdomadaires, weekends travaillés régulièrement, journées de récupération prévues) - Primes de contraintes - Zone itinérante : 12-15 - Véhicule de fonction que vous choisirez entre plusieurs modèles, carte essence, badge télépéage, - Avance de frais versée après les 15 premiers jours de votre arrivée, - Ordinateur portable et smartphone, - Tickets restaurants et offres CSE, - Prise en charge des frais de télétravail : abonnements, box, matériel etc. - Prise en charge à 100% de la mutuelle et des frais de télétravail - Rémunération fixe selon profil + nombreuses primes Ce qu'il faut pour réussir ? - Bac Pro à BTS (maintenance, électrotechnique, mécanique, automatisme) - Expérience réussie sur des machines agroalimentaires - Compétences en mécanique, électrotechnique, hydraulique et pneumatique - Maîtrise outils informatiques (Pack Office, ERP, GMAO : Coswin, Carl Source, SAP PM, Infor EAM) - Connaissances en automatisme/PLC (Siemens TIA Portal, Schneider Unity Pro, Rockwell Studio 5000, Omron) - Permis B indispensable, anglais technique apprécié - Grande autonomie, rigueur, curiosité, sens de l'analyse et excellent relationnel Pourquoi rejoindre notre client ? - Un poste clé au contact direct des clients - Des machines innovantes dans un secteur en pleine croissance - Des missions variées et responsabilisantes, avec une vraie autonomie - Une entreprise leader où la technique et le service client sont au coeur du métier Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et prenez la route vers votre prochain défi ! Technicien SAV Itinérant en Agroalimentaire (F/H) - Aveyron / Cantal Vous aimez résoudre des pannes, installer des équipements de pointe en agroalimentaire et travailler en direct avec les clients ? Rejoignez notre partenaire, un leader de la machine agroalimentaire et devenez l'expert technique qui fait la différence sur le terrain !
Société de nettoyage recherche un agent d'entretien. 2h le matin du lundi au vendredi (sauf mercredi). Horaires idéalement de 7h à 9h (mais possibilité d'adaptation).
Au sein de la Ligue de l'Enseignement de l'Aveyron, fédération d'Education Populaire et dans le cadre du Lieu de Vie et d'Accueil à Sébazac Concoures, nous recherchons un assistant permanent (H/F). Cette structure accueille 5 mineurs (ou jeunes majeurs) avec une spécificité dans l'accueil interculturel notamment de mineurs non accompagnés. Vous partagez les valeurs éducatives de la Ligue de l'Enseignement et vous portez un intérêt à la pédagogie et aux principes éducatifs défendus par les LVA. Sous la responsabilité des chefs de service et des permanents responsables, vous aurez pour mission principale : - De définir et mettre en œuvre le projet personnalisé en lien avec l'équipe du LVA, l'organisme placeur et le jeune. - De participer à l'accompagnement éducatif global de chaque jeune accueilli. (social, administratif, juridique, scolaire et professionnel, sanitaire.) - De travailler dans un souci constant d'implication du jeune dans les choix, les démarches et les orientations le concernant. - De participer à la réflexion et à la création de conditions favorables à l'épanouissement personnel des jeunes accueillis - De veiller à leur sécurité et à leur bien-être. - Au travers de votre participation à la logistique et à l'organisation matérielle du lieu de vie, vous accompagnerez les jeunes dans les différents temps de vie quotidienne afin qu'ils acquièrent la plus grande autonomie possible. - De concevoir, d'organiser et de mettre en œuvre des projets socio-éducatifs en cohérence avec les projets personnalisés mis en place. - De participer aux réunions d'équipe et à la dynamique partenariale. - De rédiger des écrits professionnels. - De participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et à son évaluation. - De participer aux séances de supervisions Savoirs et savoir-faire : - Connaissance du cadre juridique de l'action, sociale et des LVA - Intérêt pour la pédagogie du « vivre ensemble » - Intérêt pour le travail de supervision - Gestion de la vie quotidienne et collective - Elaboration de projet personnalisé - Mise en place et suivi des démarches sociales et éducatives - Développement et suivi des relations partenariales : - Capacité rédactionnelle - Capacité à travailler de manière autonome - Capacité à travailler en équipe Savoir être professionnel : - Disponibilité, implication et engagement - Bienveillance et non-jugement - Prise d'initiative et créativité - Sens de l'organisation - Aptitude à la prise de recul - Rigueur et dynamisme L'embauche se fera sur les bases des textes règlementant les LVA (218 jours/an de travail maximum). Avec en moyenne 3 jours de travail consécutifs comprenant les nuits puis des repos.
Rejoignez le Service Ressources Humaines situé au siège à Rodez ! Le Service RH fait partie des services supports d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Nos services supports centralisent les informations et accompagnent toutes nos structures, afin d'assurer la continuité et le bon fonctionnement de l'entreprise. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) au service des Ressources Humaines du Siège, vous assurez la gestion RH du personnel des établissements qui vous sont confiés. A ce titre, vos principales missions seront : - Préparer, réaliser et contrôler la paie, ainsi que l'établissement des charges sociales - Assurer le recouvrement des indemnités journalières et établir les déclarations sociales - Etablir les contrats de travail, avenants et courriers liées aux situations individuelles - Tenir à jours les dossiers du personnel - Suivre les procédures interne RH et, le cas échéant, les actualiser - Accompagner les managers et répondre aux questions ou demandes des collaborateurs Profil : - Formation : Bac+2 en comptabilité - Gestion - RH/Titre professionnel de gestionnaire de paie. - Compétences spécifiques : expérience confirmée en paie, connaissances en droit social et en ressources humaines, maîtrise du Pack Office et connaissance du logiciel Silaé. - Qualités : rigueur, organisation, réactivité, esprit d'analyse et discrétion. Statut : Technicien (convention collective de la mutualité) Contrat : CDD 6 mois à temps complet - poste à pourvoir dès que possible Salaire : selon profil et expériences
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Nous sommes une entreprise à taille humaine où convivialité, bienveillance et esprit d'équipe sont au cœur de nos valeurs. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un manœuvre chantier. Vos missions : - Pose et montage de placo - Pose de revêtements de sol - Travaux de peinture - Divers travaux de rénovation Profil recherché : - Une première expérience dans le bâtiment est appréciée, mais nous sommes prêts à vous former si vous êtes motivé(e) manuel(le) et que vous avez envie d'apprendre - Vous disposez du permis B - Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du travail bien fait.
-Vous intégrez le rayon électroménager du magasin, couvrant les accessoires et le petit électroménager. Votre mission principale consiste à accompagner les clients dans leur parcours d'achat en leur apportant des conseils personnalisés. Vous réalisez également des démonstrations de produits lorsque cela est nécessaire, afin de faciliter leur choix. Attentif(ve) et à l'écoute, vous veillez à offrir une expérience client de qualité et à répondre pleinement à leurs attentes. Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques. Vous avez déjà une expérience dans la vente d'électroménager ? N'attendez plus, ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Notre client est spécialisé dans la livraison des produits alimentaires pour les professionnels.Les missions : - Superviser l'activité de distribution au départ de la plateforme. - S'assurer des bons départs en tournée le matin, en s'assurant de la bonne disponibilité du personnel et du bon fonctionnement des véhicules et équipements de la plateforme. - Organiser les plannings de présence des équipes, en privilégiant la polyvalence. - Contrôler les présences, suivre les heures et les récupérations dans le cadre des procédures internes à l'entreprise. - Idéalement vous bénificiez du permis C Profil : Reconnu(e) pour votre aptitude à l'encadrement, votre sens de l'organisation et votre rigueur vous permettront de réussir pleinement dans la fonction. Grâce à votre autorité naturelle alliée à votre bienveillance, vous désamorcez les tensions éventuelles et maîtrisez le climat social de la plateforme. En véritable manager de terrain, vous disposez d'une bonne connaissance de la réglementation du transport ainsi qu'une bonne connaissance géographique de la région aveyronnaise.
Action à Luc la Primaube recherche Employé libre service (H/F) en CDI 24h . ** Vos missions: - mise en rayon - accueil et encaissement des clients - nettoyage des locaux sociaux - réception des marchandises ** Votre profil: Dynamisme et adaptabilité Une expérience dans le commerce serait un plus
Action à Luc la Primaube recherche Employé libre service (H/F) en CDI 30h . ** Vos missions: - mise en rayon - accueil et encaissement des clients - nettoyage des locaux sociaux - réception des marchandises ** Votre profil: Dynamisme et adaptabilité Une expérience dans le commerce serait un plus
-Vos principales missions : - Charger et décharger les camions dans le respect des procédures de sécurité - Emballer les produits conformément aux standards de qualité définis - Préparer les commandes clients et assurer leur expédition dans les délais - Contrôler la qualité des produits avant emballage afin de garantir leur conformité - Réaliser ponctuellement des opérations de sciage selon les besoins de la production - Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste de travail - Respecter rigoureusement les règles de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire, en milieu industriel - Capacité à manipuler des charges - Dextérité manuelle et rapidité d'exécution - Sens du détail, rigueur et autonomie - Esprit d'équipe et capacité à respecter les consignes de travail - Connaissances sur le sciage de matières serait un plus
Notre micro-crèche située à Flavin accueille chaque jour 10 enfants dans un environnement doux, sécurisé et stimulant. Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour rejoindre notre équipe engagée et chaleureuse. - Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire. - Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2373€ brut / mois . (taux horaire brut 15.65€) Vos missions : - Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant - Assurer les soins d'hygiène et de santé - Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil - Favoriser l 'autonomie de l'enfant - Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel - Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille - Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure, - Participer aux réunions d'équipe mensuelle Compétences attendues : - Diplôme exigé : DEP Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants - Capacité à encadrer, animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant, - Savoir appliquer un protocole d'hygiène de sécurité et de santé - Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie, - Sens de l'accueil, disponibilité et écoute, - Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence, - Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe. Avantages : - Des formations régulières et un accompagnement à la prise de poste - Mutuelle
Notre micro-crèche située à Flavin accueille chaque jour 10 enfants dans un environnement doux, sécurisé et stimulant. Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe engagée et chaleureuse. Contrat à durée indéterminée à temps complet soit 35h hebdomadaire. Rémunération selon la convention collective ALISFA de 2098€ brut / mois . (taux horaire brut 13.84€) Vos missions principales : - Assurer l'accueil, les soins quotidiens et le bien-être des enfants - Participer activement à leur développement global (moteur, affectif, social) - Mettre en œuvre des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles -Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipe mensuelle Compétences attendues : - Diplôme exigé : Diplôme d'état d'auxiliaire de Puériculture - Capacité à animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant, - Sens de l'écoute, douceur, rigueur et esprit d'équipe - Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe. Avantages : - Des formations régulières et un accompagnement à la prise de poste - Mutuelle
L'EHPAD de Ceignac, à seulement 15 minutes de Rodez, est un établissement à taille humaine où nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Nous accueillons 101 personnes accompagnées en hébergement permanent et 6 en hébergement temporaire, répartis sur deux sites : Sainte Marthe et Marie Immaculée. Depuis plusieurs années, nous avons à cœur d'améliorer sans cesse la qualité de vie de nos personnes accueilles, dans un environnement serein et respectueux. Nous recherchons en CDD un(e) Agent(e) de Services Hospitaliers. En garantissant la propreté et l'hygiène des espaces de vie, vous jouez un rôle essentiel au bien-être des résidents, à la qualité de leur quotidien au bon fonctionnement de l'EHPAD. Vos missions : Hygiène & entretien : - Nettoyer et désinfecter les locaux selon les protocoles en vigueur. - Entretenir et approvisionner les chariots de ménage. - Laver les franges et lavettes Restauration & convivialité : - Mettre en place, distribuer et débarrasser les repas en salle et/ou en chambre - Veiller à la qualité et à la convivialité des temps de repas. - Réaliser la plonge. Votre rémunération : Salaire mensuel brut de 2 030€ (en référence à la CCN 1951), incluant la Prime Ségur 1 (238 € brut/mois). À ajouter : - Prime Dimanche et Férié : variable selon planning Vos conditions de travail : - Planning en roulement sur 3 semaines, avec 1 week-end sur 3 travaillé. - Horaires en semaine : 7h30 - 15h ou 12h - 20h. - Horaires de week-end : Travail en coupé. - Repas préparés sur place, proposés à tarif avantageux. - Prévoyance : maintien de salaire à 90% pendant 3 ans.
Situé au cœur du village de CEIGNAC (12 km de Rodez) l'EHPAD Sainte MARTHE est composé de 101 résidents en hébergement permanent et 6 chambres en temporaires répartis sur 2 sites. Depuis plusieurs années nous mettons tout en œuvre afin de répondre au mieux aux besoins des personnes âgées en assurant une qualité de vie et des prestations de services adaptées. Un PASA et un Accueil de Jour sont également présents.
Nous recherchons un(e) Chauffeur de Car motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe. Vous serez en charge d'assurer le transport sécurisé des passagers dans le respect des horaires, des réglementations en vigueur et des standards de qualité de notre entreprise. Nous recherchons un chauffeur désireux de travailler dans une entreprise familiale. Pour qui la sécurité de ses passagers passe avant tout. Et qui garantit la bonne ambiance dans son car ! Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre Cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes, basé à Rodez, recherche un(e) Gestionnaire de Paie en CDI, dès que possible, pour son service social paie. Mission : Rattaché(e) aux responsables paie et intégré(e) dans une équipe dynamique et solidaire, vous prenez en charge un portefeuille de clients multi-conventionnels (environ 350 paies). Vos principales missions seront : - Gestion de la paie : saisie des EVP, établissement des bulletins, des charges sociales et déclaration auprès des différents organismes. - Administration du personnel : de l'entrée à la sortie des salariés (DPAE, mutuelle, prévoyance, titre de séjour, STC.) - Accompagnement et conseil client : interlocuteur(trice) privilégié(e), vous apportez un premier niveau de conseil sur les questions courantes concernant la paie et l'utilisation du logiciel de paie. - Veille sociale et juridique : suivi des évolutions légales et conventionnelles pour garantir la conformité des dossiers. - Missions transverses : possibilité de contribuer à des audits sociaux et à des projets de développement du pôle paie. Profil : - Formation supérieure en paie (Bac+2 minimum). - Expérience de 5 ans minimum en gestion de la paie, idéalement en cabinet ou environnement multi-dossiers. - Maîtrise du logiciel SILAE. - Solides connaissances en législation sociale et goût pour le travail en équipe. Nos atouts : - Une société de 60 collaborateurs installée depuis plus de 50 ans et reconnue au niveau régional. - Notre service paie est composé de 2 responsables paie, 7 gestionnaires de paie et bénéficie de l'appui des services Conseil en Droit Social et Conseil RH, permettant une approche globale et sécurisée des problématiques sociales de nos clients. - Un portefeuille diversifié de clients fidèles. - Au sein d'équipes dynamiques, des conditions de travail favorables : Locaux récents avec places de parkings Outils informatiques performants Formations permanentes Intéressement 13ème mois Mutuelle et prévoyance de bon niveau Temps de travail modulé avec acquisition de RTT (16 semaines de périodes hautes et les autres semaines, travail sur 4 jours et demi) Evolution possible vers un poste de Responsable Paie. Rémunération adaptée au profil Vous souhaitez rejoindre un cabinet qui allie professionnalisme, proximité et esprit d'équipe ? Envoyez votre candidature par mail à : rh@midi-centre.com
Sous l'autorité de la DGS, le Responsable Adm et Fin assure la coordinat°, le pilotage et la mise en œuvre des fonct° adm et fin. du Syndicat. Il ou elle a en charge la gestion adm, les RH et met en œuvre la stratégie budg. et fin. du Syndicat. Plus particulièrement, il/elle est le garant de la fiabilité et de la sécurisation des procédures budg., de la préparat°, de l'exécut° et du contrôle du budget du Syndicat (28M€). Il/elle assure la gest° et la direct° du service de 4 pers., participe à la définit° des orientat° stratégiques et en assure la mise en œuvre. MISSIONS ET ACTIVITES : MISE EN ŒUVRE DE LA STRATEGIE BUDGETAIRE ET FINANCIERE : - Proposer les stratégies fin. à suivre - Piloter, mettre en œuvre et suivre la politique budgétaire et fin. - Elaborer le budget et ses annexes - Suivre la mise en œuvre du budget vert (Impact du budget pour la transit° écologique) - Suivre la consommat° des crédits des services sur la base d'une connaissance fine des enjeux, des marges de manœuvre, du contexte financier, des évolut° fiscales et législatives - Proposer des tableaux de bord de suivi et des plans d'act° en vue du respect de l'équilibre budgétaire et formuler des alertes si besoin - Constituer une véritable aide à la décis° de l'exécutif, en proposant des analyses rétrospectives et prospectives et en formulant des recommandat° sur la trajectoire fin. du SYDOM et de ses adhérents en matière de traitement des déchets - Développer et mettre à la jour la prospective financière (PPI et PPF) en lien avec les services opérationnels GARANTIR LA FIABILITE ET LA SECURITE DES PROCEDURES BUDGETAIRES, FIN. ET COMPTABLES : - Mettre en place les procédures garantissant la qualité comptable et suivre leur exécut° dans un souci de sécurisat°, de professionnalisat° et d'optimisat° - Contrôler la mobilisat° des recettes à recevoir - Superviser la gest° de la dette et de la trésorerie - Suivre les subvent°, marchés publics et contrats d'assurance - Gérer la partie financière du contrat de Délégat° de Service Public - Analyser et vérifier l'adéquat° des tarifs des adhérents aux couts réels avec suivi des écarts COMMUNIQUER SUR LES ORIENTAT° ET LA STRATEGIE FIN. : - Rendre compte de l'état financier de la collectivité aux élus et à la DGS - Faciliter l'appropriat° des analyses par l'exécutif et la DGS - Contribuer à l'informat° et à la format° des autres services - Assurer une mission d'assistance et de conseil auprès des élus et de l'ensemble des agents - Mettre en place, organiser et animer des réunions trimestrielles d'informat° des adhérents GERER L'ADMINISTRATION GENERALE : - Superviser les convocat° et les documents transmis aux différentes instances (Bureau, Comité syndical, Commissions, ...) - Participer et suivre les comptes rendus de ces instances (PV, délibérat°, ...) - Assurer la veille juridique concernant l'évolut° de la réglementat° institutionnelle - Superviser et suivre les litiges et procédures contentieuses avec les avocats du SYDOM ENCADRER LES RH : - Superviser les actes de gest° du personnel y compris la paye - Suivre la carrière des agents et gérer les recrutements - Veiller à bonne applicat° de la réglementat° statutaire - Superviser l'organisat° mise en œuvre en termes de temps de travail, congés et format°, entretiens prof., ... ORGANISER ET MANAGER L'EQUIPE : - Animer et coordonner l'équipe (4 pers.) - Mettre en place les procédures en donnant du sens aux missions - Développer les compétences en interne tout en veillant au bien-être au travail Vous serez basé(e) à Luc-la-Primaube en Aveyron, siège social du SYDOM avec possibilité de déplacement sur le département de l'Aveyron pour rencontrer les collectivités adhérentes Poste à temps plein avec possibilité de télétravail (1 à 3 jours max) Rémunération : Statutaire selon profil, RIFSEEP (titulaires). Avantages : participat° frais mutuelle sous condit°, ticket resto
Organisme incontournable dans la gestion des déchets, le Syndicat Départemental des Ordures Ménagères de l'Aveyron (SYDOM) intervient après la collecte des déchets, réalisée par ses adhérents, et assure pour leur compte, la gestion des équipements de valorisation et d'élimination des déchets des ménages Aveyronnais.
Le poste : Nous recherchons une personne pour la partie préparation des abats des bouchers. Les horaires sont les suivantes du lundi au vendredi de 4h à 12h. C'est un poste en autonomie, qui consiste à préparer les commandes des bouchers Il faut contrôler/remplir des documents qualité. Ce poste est garant de la traçabilité de commande. Lieu : Ste Radegonde Durée : Long terme Horaires : 4h - 12h Profil recherché : Rigueur, Autonomie Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Offre d'emploi : Responsable de Boutique de Donut's(H/F) Type de contrat : CDI Temps de travail : 38 heures par semaine Jours de repos : 2 jours consécutifs Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable de Boutique motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe et prendre en charge la gestion quotidienne de notre boutique spécialisée dans les donuts gourmands. Vous serez le garant de la satisfaction client, de la bonne gestion de l'équipe, et de la performance commerciale du point de vente. Vos missions principales : - Gestion opérationnelle : - Superviser les activités quotidiennes de la boutique (ouverture, fermeture, gestion des stocks). - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Garantir la qualité des produits et la satisfaction des clients. - Management de l'équipe : - Recruter, former et encadrer une équipe de collaborateurs dynamiques. - Planifier les plannings et veiller à une bonne coordination au sein de l'équipe. - Motiver et fédérer votre équipe autour des objectifs de vente. - Pilotage des performances : - Analyser les indicateurs clés (chiffre d'affaires, marges, panier moyen). - Mettre en place des actions pour développer les ventes et fidéliser la clientèle. - Assurer une gestion optimale des approvisionnements et minimiser les pertes. Profil recherché : - Une expérience significative en gestion de boutique ou en management d'équipe dans le secteur de la restauration rapide ou du commerce de détail. - Passion pour la satisfaction client et goût pour les produits gourmands. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. - Bon sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe. - Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion. Ce que nous offrons : - Un contrat stable à temps plein (35h/semaine) avec deux jours de repos consécutifs. - Une formation complète sur nos produits et nos méthodes de travail. - Une ambiance conviviale et une équipe motivée. - Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Une période de formation d'une durée de 3 semaines est prévue avec le responsable en poste. ***Prise de poste dès que possible*** . Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation à (adresse e-mail). Rejoignez-nous et participez à une aventure savoureuse et dynamique ! Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Vous assurez l'accueil clientèle, le conseil à la vente, l'encaissement ainsi que la mise en rayon. Vous travaillez du lundi au dimanche (par roulement) en horaire variable, 1 dimanche toutes les 4 semaines Aimant le contact des clients au sein d'un commerce de proximité, vous prendrez plaisir à servir nos clients et à communiquer avec eux sur des produits de qualité. Vous êtes rigoureux (e), dynamique, souriant(e). Vous avez déjà travaillé au contact de la clientèle.
Nous recherchons pour notre boucherie un ou une manutentionnaire. Passionné(e), vous aurez la possibilité de monter en compétence pour pouvoir devenir aide boucher par la suite. - Vos missions : - Manutention et préparation de commandes - Emballage sous vide et encartonnage - Découpe et conditionnement de viande - Respect strict des règles d'hygiène - Évolution possible : dans un second temps selon vos compétences, motivation et progression, vous serez amené(e) à réaliser la découpe de bœuf, veau, agneau et porc sans vente en magasin. Évolution : Début : 90% manutention 10% aide bouchère pour arriver à : 75% boucherie 25% manutention. Ce que nous offrons : ** Formation en interne en boucherie - Salaire : 2225 brut soit environ 1675 € net pour 39h évolutif selon compétences acquises à terme. - Prime d'intéressement (fourchette des 5 dernières années : 500 à 1000 €) - Prime d'ancienneté - Chèques cadeaux de fin d'année - 20 % de remise sur notre boutique - Mutuelle d'entreprise avec de bonnes garanties (65 % à la charge de l'entreprise) - 4 jours travaillés 3 jours de repos Ce que nous recherchons : - Pas de diplôme spécifique en boucherie nécessaire - Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe - Goût pour le travail manuel et le respect des process qualité Envie de nous rejoindre ? N'hésitez plus ! Déposez votre CV !!
LE RESTAURANT BOWLING DU ROUERGUE Recherche une personne pour renforcer son équipe. Poste ouvert aux débutants, poste à pourvoir rapidement. Salaire motivant selon expérience Accueil client, service.
Le Bowling du Rouergue recherche un Barman ou une Barmaid. Débutant accepté, poste à pouvoir immédiatement, urgent. Salaire motivant.
Vous travaillez au sein d'une équipe de 7 personnes pour accompagner au sein de l'accueil de jour des publics en grande précarité. Vous serez amené à les accompagner dans leur différentes démarches (administrative, soin, logement....). Vous travaillez du lundi au vendredi de 08h30-12h30 et de 14h00 à 17h00. Le poste comprend 20% d'administratif et 80% d'accompagnement Une expérience sur le publics en demande d'asile serait un plus.
Le Café BRAS à Rodez au sein du Musée Soulages recherche son COMMIS DE SALLE (H/F) pour renforcer son équipe en place. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes en contact direct avec la clientèle. Nous proposons un temps partiel 24h/semaine, 2 jours de repos consécutifs, 1 seul soir travaillé par semaine (samedi soir). Type de poste : - CDD saisonnier jusqu'au 17 novembre 2025 (dans un premier temps) Débutant accepté, aide à la prise de poste. >>> Les candidatures sans lettre de motivation personnalisée confirmant intérêt pour le poste, disponibilité et mobilité ne seront pas étudiées <<<
Qui sommes-nous ? : Le Groupe Ruban Bleu regroupe 4 activités : transport de voyageurs, agences de voyage, hôtellerie et petits trains touristiques. Il regroupe aujourd'hui 600 salariés sur 15 sociétés en conservant son esprit familial. Implanté en Occitanie depuis 75 ans et présent en Aveyron, Tarn, Lozère, Haute Garonne, Tarn et Garonne et Aude. Notre Groupe est engagé au quotidien pour garantir la qualité de service et la sécurité, le respect de l'environnement, le développement des territoires et l'équité sociale et le développement des compétences. Les missions du poste : Le Groupe Ruban Bleu recherche des conducteurs de bus (h/f) avec le Permis D. Dans le cadre d'un contrat de Conducteur(trice) de bus urbain en CDI, au sein de la société SATAR, vous êtes chargé(e) d'effectuer des navettes urbaines sur le secteur de Rodez (12). - Vous transportez les passagers dans le respect des règles de sécurité routière. - Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de tous les dispositifs de sécurité. Prenez les commandes de notre flotte et embarquez pour une carrière dynamique ! Rejoignez notre équipe en tant que conducteur de bus et voyagez avec nous vers de nouveaux horizons. Par votre professionnalisme, votre sens commercial et votre tenue, vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Type de contrat : - CDI - Temps complet : 151,67 heures / mois - 35 h par semaine - Poste à pourvoir sur Rodez - Rémunération : 15,42€ brut par heure Le profil recherché : Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service. - Permis D et FIMO à jour obligatoire. - Expérience de 2 ans souhaitée. Qualités professionnelles : Rigueur / Autonomie / Réactivité. Informations complémentaires : - Prime de 13ème mois. - Prime indemnités liées aux services + régularité dans les roulements.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un FACADIER ISOLATION THERMIQUE PAR L'EXTERIEUR (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Monter/ démonter des échafaudages - Lire les plans d'implantation - Poser des couches d'isolant extérieur et les différentes couches de matériaux de parements - Procéder à la pose de panneaux isolants par l'extérieur - Réaliser les finitions - Nettoyer le chantier Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Le GEIQ Aveyron est un groupement d'employeurs dont la vocation première est d'organiser des parcours de professionnalisation au profit de personnes motivées pour se qualifier ou se perfectionner dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. A cet effet, le GEIQ recrute, forme et accompagne pour le compte de ses entreprises adhérentes. Le GEIQ c'est un service SUR MESURE à destination des entreprises et des demandeurs d'emplois.
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un POSEUR FAUX PLAFONDS (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Préparation du chantier : lecture de plans, prise de mesures - Pose de suspentes, rails et dalles de faux plafond - Installation de plafonds suspendus (dalles minérales, plaques de plâtre, etc.) - Finitions et ajustements - Respect des consignes de sécurité et des délais Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un CDI dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Bienvenue chez Hôtel Mercure Rodez Cathédrale L'Hôtel Mercure Rodez Cathédrale est un établissement 4 étoiles situé au coeur de Rodez, fait partie du Groupe Ruban Bleu, acteur régional reconnu dans les secteurs du transport de voyageurs, des agences de voyage, de l'hôtellerie et des petits trains touristiques. Implanté en Occitanie depuis plus de 75 ans, le Groupe RubanBleu regroupe 15 sociétés et 600 collaborateurs, et s'engage autour d'ambitions fortes : qualité de service, sécurité, respect de l'environnement, développement des territoires et équité sociale. Les missions du poste Le/la Directeur(trice) d'Hébergement est garant(e) de la qualité du service et de l'expérience client. Il/elle pilote les opérations, encadre les équipes, assure la coordination avec les fonctions transversales du Groupe (direction générale, comptabilité, finances, RH, communication...) et contribue à la performance globale de l'établissement. Les missions principales : - Pilotage stratégique et coordination - Gestion opérationnelle - Encadrement des équipes - Gestion RH et administrative - Relation client - Valorisation de l'établissement et communication - Participation au Comité de direction Cette liste de missions n'est pas exhaustive. D'autres responsabilités peuvent être confiées en fonction des besoins de l'activité et des aspirations du/de la salarié(e). Type de contrat : - Poste basé à Rodez, rattaché à la Direction Générale du Groupe - CDI - Temps complet - Rémunération : selon profil et expérience - Prime de 13ème mois après un an d'ancienneté - Mutuelle et prévoyance complémentaire - Convention collective des Hôtels, Cafés et Restaurants (HCR) du 30 avril 1997 Le profil recherché - Capacité à encadrer et fédérer une équipe - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en réseau et en transversal - Maîtrise des outils hôteliers et des logiciels de paie/finances - Excellente communication et sens du service - Sens de la représentation et capacité à valoriser l'image de l'établissement - La connaissance de la convention collective des Hôtels, Cafés et Restaurants (HCR) et/ou des activités du Groupe Ruban Bleu serait un plus
Poste à pourvoir : Vendeur(euse) en Chocolaterie en CDI 35h La Chocolaterie PEPITES, qui s'installera très prochainement dans les nouvelles halles de Rodez, recherche son(sa) vendeur(euse) passionné(e) pour rejoindre notre équipe gourmande ! En tant que vendeur(euse), vous serez le visage de notre boutique, offrant un service irréprochable et des conseils spécialisés à nos clients. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur nos différents produits. Promouvoir et vendre nos gammes de chocolats artisanaux. Assurer la mise en place et la présentation des produits en vitrine. Encaisser les paiements et gérer les transactions courantes. Maintenir la propreté et l'organisation du point de vente. Profil recherché : Expérience préalable en vente, idéalement en chocolaterie ou dans un secteur similaire. Passion pour le chocolat et une bonne connaissance des produits. Excellentes capacités relationnelles et sens du service client. Dynamisme, autonomie et capacité à travailler en équipe. Bonne présentation et sens du détail. Disponibilité pour travailler du mardi au samedi et quelques dimanches. Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par le chocolat et que vous aimez conseiller et satisfaire les clients, envoyez votre CV et lettre de motivation !
AZALÉE Domicile Services recherche ses futurs collaborateurs/trices ! Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines, au cœur de toutes nos interventions et de nos interactions, que ce soit auprès de nos bénéficiaires comme de nos collaborateurs. Nous prenons en compte vos disponibilités, vos souhaits mais également vos compétences et vos désirs d'évolution professionnelle. Vos missions principales seront d'assurer l'entretien intégral du domicile des bénéficiaires (ménage, repassage, entretien du linge), et d'accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne: prise des repas, accompagnement aux courses (occasionnellement), aide au lever/coucher... Compétences demandées: Connaissance de la personne âgée et du vieillissement. Connaissance des produits ménagers et de leur utilisation, connaissance des techniques de nettoyage CDI en temps plein ou temps partiel 12.36 euros/h sur 12 mois + participation de l'entreprise pour mutuelle (base) + tutorat sur le poste Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,36€ par heure Aide à domicile: 1 an (Optionnel) Permis B (Requis)
AZALEE Domicile Services, multi spécialiste dans le secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants, et de l'aide à la personne dans le département du Lot et de l'Aveyron.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Nous recherchons un(e) livreur(euse) de pizzas en scooter électrique pour notre kiosque situé à Rodez. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre engagement en faveur de la livraison écologique. ***Vos missions : - Livraison de pizzas dans le secteur de Rodez et ses environs - Garantir une livraison rapide et respectueuse de l'environnement - Respecter les horaires de livraison et les consignes de sécurité ***Conditions : Du lundi au jeudi : 12h-14h et 19h-21h30 Le samedi : 19h-22h00 Type de contrat : CDD de 3 mois pour soutenir le développement de l'activité Temps partiel Lieu de départ : Kiosque à pizzas à Rodez Tenue de travail fournie Utilisation de scooters électriques pour des livraisons écologiques ***Profil recherché : Sérieux(se) et motivé(e) Ponctuel(le) et ayant un bon sens du service Permis de conduire valide adapté pour les scooters électriques *** Poste à pourvoir dès que possible ***
ATS TAXIS est une société de transport dynamique et reconnue à Rodez, offrant des services de qualité à ses clients depuis plusieurs années. Suite à un départ à la retraite, nous cherchons à agrandir notre équipe en recrutant un(e) conducteur(trice) de taxi passionné(e) et professionnel(le). Vos missions : - assurer le transport de passagers en toute sécurité - offrir un service client irréprochable - maintenir le véhicule en bon état - respecter les règles de circulation et les consignes de l'entreprise Conditions de travail: - CDD 2 mois - temps plein 35h par semaine Horaires: du lundi au vendredi **** Pas de travail le week-end ni de nuit **** Rémunération: Le salaire est à discuter en fonction de l'expérience et des compétences du/de la candidat(e). Profil recherché: - titulaire du Certificat de Capacité Professionnelle de Conducteur de Taxi (CCPCT) dans l'Aveyron - expérience souhaitée, mais débutants motivés, titulaires du titre CCPCT sont également bienvenus - sens du service client et rigueur - permis de conduire en cours de validité - date de démarrage: 1er octobre 2025 Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
Le CDG12, établissement public départemental, situé à RODEZ conseille + de 380 structures publiques locales pour toutes les questions relatives à leurs personnels. Le Pôle Santé, Sécurité au Travail est composé de 7 professionnels : deux secrétaires médicales, un médecin du travail, un infirmier en santé au travail, une référente handicap-ergonome, un psychologue du travail et une préventrice. Dans le cadre du développement du Pôle, le CDG12 recrute un-e infirmier-e en santé au travail par voie statutaire ou contractuelle. Missions / conditions d'exercice : En étroite collaboration avec l'équipe médicale déjà en place, vous assurerez le suivi des agents territoriaux, en disposant d'une autonomie d'organisation : - réalisation d'entretiens infirmiers sous la responsabilité du médecin du travail - mise en application du protocole de suivi des agents - participation aux actions de prévention des accidents de service et maladies professionnelles en relation avec le service hygiène et sécurité - participation à la sensibilisation sur l'amélioration des conditions de travail et d'hygiène des locaux au sein d'une équipe pluridisciplinaire - participation à la Cellule Maintien dans l'Emploi - conseil et information auprès des collectivités et établissements publics adhérents en matière de santé au travail Profils recherchés : - Diplôme d'État d'infirmier obligatoire Un diplôme spécialisé en santé au travail ou une formation qualifiante en matière de santé au travail est nécessaire pour exercer. Si le titulaire du poste ne dispose pas de la spécialité requise, une formation diplômante financée par le CDG devra être suivie. - Bonne maîtrise des outils bureautiques et de communication - Qualités relationnelles et d'écoute - Capacités d'organisation, rigueur et autonomie - Appétence pour le travail en équipe - La connaissance de l'environnement territorial serait un plus - Permis B indispensable (déplacements très fréquents sur le département)
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un PEINTRE (H/F) Vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants : - Installation du chantier, - Préparation des supports, (ratissage, ponçage manuel, etc) - Application de divers types de peintures sur les murs, plafonds et menuiseries. - Vous serez amené(e) à reconnaitre les différents supports, à utiliser une girafe, à réchampir, utiliser une machine à gouttelette etc. Expérience exigée En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Description du poste : Buffalo Grill Rodez recrute un serveur en restauration. Nous recherchons une personne dynamique et expérimentée pour rejoindre notre équipe. Le poste implique le service en salle et la prise de commande sur PAD. ** Missions : Service en salle Prise de commande sur PAD Présenter et conseiller la carte de grillades et burgers ** Conditions de travail : Amplitude horaires : 10h-15h et 17h-22h en semaine, jusqu'à 22h30 le week-end 2,5 jours de congés par semaine Planning établi à la semaine Repas fournis Mutuelle d'entreprise Intéressement annuel au bénéfice ** Profil recherché : Minimum 1 an d'expérience en service restauration Capacité à être opérationnel rapidement Une semaine de formation prévue sur le poste de travail Comment postuler : Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation
Adecco recrute pour le compte de son client un-e couturier-ère industriel-le (H/F) sur l'agglomération ruthénoise. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée d'une semaine, avec une prise de poste prévue le 22 septembre 2025. Vous travaillerez en journée, à temps plein. En tant que couturier-ère industriel-le, vous jouerez un rôle essentiel dans la production de textiles de qualité. Votre expertise en couture et votre précision contribueront directement à la satisfaction des clients. Vous serez responsable de l'utilisation de machines à coudre industrielles, de la lecture de plans, et de l'application de techniques de couture avancées. Votre connaissance des textiles sera un atout majeur pour garantir la qualité des produits finis. Votre rôle consiste à réaliser des opérations de couture selon les spécifications techniques, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à collaborer et à vous adapter sera valorisée. Votre patience et votre précision seront essentielles pour réussir dans ce poste. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement industriel exigeant. Une première expérience dans le domaine est un atout, et un niveau de diplôme inférieur au CAP est requis. Compétences comportementales - Précision : Votre attention aux détails garantit la qualité des produits. - Patience : Essentielle pour réaliser des tâches minutieuses et répétitives. - Travail en équipe : Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où l'esprit d'équipe est primordial. - Adaptabilité : Capacité à s'ajuster aux changements et aux nouvelles méthodes de travail. Compétences techniques - Utilisation de machines à coudre industrielles : Maîtrise des équipements pour une production efficace. - Connaissance des textiles : Compréhension des matériaux pour optimiser les processus de couture. - Lecture de plans : Interprétation des schémas techniques pour une réalisation conforme. - Techniques de couture avancées : Application de méthodes spécialisées pour des finitions de haute qualité. Rythme de travail : du Lundi au jeudi : 8h-12h30 et 13h-16h30 et le Vendredi : 8h-12h30 et 13h-15h30 Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous êtes étudiant(e) à la recherche d'un emploi à temps partiel pour compléter votre cursus et acquérir une précieuse expérience professionnelle ? Venez rejoindre notre équipe ! Poste : Employé polyvalent de restauration Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Contrat étudiant Temps de travail : 8 heures par semaine Rémunération : SMIC horaire Travail le samedi en journée coupée Ou le samedi et dimanche midi ***Missions principales : Préparation des plats chauds et grillades Assurer le service et veiller à la satisfaction des clients Maintenir la propreté des postes de travail Respecter les normes d'hygiène et de sécurité ***Profil recherché : Étudiant(e) dynamique et motivé(e) Capacité à travailler en équipe et sens du service client Ponctualité et rigueur Expérience dans la restauration serait un plus, mais non obligatoire Lieu de travail : Sébazac *** Poste à pourvoir dès que possible ***
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour une de nos entreprises adhérentes : un(e) CHEF D'EQUIPE GROS OEUVRE (H/F) Vous exécutez le gros œuvre sur des constructions neuves et/ ou sur des chantiers de rénovation. Vous aurez sous votre responsabilité la gestion d'une équipe de coffreurs bancheurs. Vous serez amené(e) à réaliser les travaux suivants : - Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers...), - Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - Fabriquer et poser des coffrages, - Couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.) Expérience exigée d'au moins 1 an sur ce type de poste. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Nous recherchons encore des équipiers pour renforcer nos Equipes de Rodez et Onet le Château Encore quelques postes sont à pouvoir : * Poste du Soir : "CLOSE" Horaires de travail : de 18h à minuit Dans un premier temps vous effectuerez la préparation des burgers et dès que la salle ferme vous serez chargé(e) de la "close" c'est à dire le rangement et le nettoyage de la cuisine. * Poste du matin : "PREP" amplitude de travail : de 8h00 à 14h00 Vous assurer le lavage, la découpe des légumes et aliments pour la préparation des burgers et salades, préparation des sauces. Vous vérifiez les dates de limite de consommation, vous devez respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. En fonction de votre profil vous aidez sur le rush, en cuisine ou comptoir. * Poste de la "PLONGE" Vous réalisez la plonge de la vaisselle réutilisable et vous apportez une aide aux services des plateaux en salle pour le service de midi ou soir selon un planning défini. * Poste "POLYVALENT" également à pouvoir : Vous conseillez les clients et prenez les commandes, vous assurer le service au comptoir et l'encaissement, vous préparez les produits dans le respect de la qualité de l'enseigne, vous participez au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) * Poste "OPEN & LIVRAISON" Vous êtes le/la premier(e) arrivé(e), vous réceptionnez les livraisons en effectuez le contrôle qualité et le rangement. Vous participez à préparation des ingrédients (coupage des légumes Attention pour chaque poste vous pourrez venir en appui des autres postes. AVANTAGES : - Bons repas, prime de blanchissage, prime de coupure, majoration des heures complémentaires, temps d'habillage et déshabillage, mutuelle d'entreprise et Fond d'action sociale de la restauration rapide (aides financières pour projets spécifiques) ***** Pensez à préciser en candidatant quel poste vous priorisez : "PREP", "CLOSE", "PLONGE" "OPEN et LIVRAISON" ou "POLYVALENT" ainsi que le site RODEZ ou ONET *****
À l'occasion de l'ouverture des Halles de Rodez, le restaurant traiteur Le Cèdre ouvre un stand et recherche un employé polyvalent de restauration (H/F). Description du poste : Nous cherchons un employé polyvalent de restauration (h/f) pour rejoindre notre équipe dans notre nouveau point de vente traiteur Le Cèdre, situé aux Halles de Rodez qui vont ouvrir prochainement. ** Missions principales : Vous effectuez l'ouverture le matin du point de vente. Vous travaillerez en toute autonomie le matin pour la préparation. Vous préparez des plats chauds et froids. Vous préparez la vitrine. Vous assurez le service en équipe pour le service du midi. Vous êtes chargé(e) de l'ouverture et de la fermeture de la caisse. Vous veillez à la satisfaction des clients en fournissant un service de qualité. Vous effectuez différentes tâches de nettoyage et de rangement. Vous assurez la communication sur les réseaux sociaux en mettant à jour les menus, en promouvant l'établissement et en prenant des photos. ** Profil recherché : Expérience en restauration appréciée, mais non essentielle. Une formation sera assurée. Capacité à travailler en équipe et en toute autonomie Sens du service et de la clientèle. Flexibilité et polyvalence. Dynamisme et réactivité. Sensible aux réseaux sociaux et compétences informatiques requises. ** Conditions : Contrat : CDI 35 heures/semaine. Amplitude horaire : 8h30 à 14h et 17h à 19h30 selon planning. Travail du mardi au samedi et dimanche par rotation. Salaire net mensuel : 1550 euros. Avantages : Prime semestrielle sur objectif, repas du midi. Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable de l'entreprise. Candidature : Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) >>> Les candidatures sans CV ne seront pas examinées <<< Rejoignez-nous pour vivre cette ouverture exceptionnelle et apporter votre contribution au succès du traiteur Le Cèdre!
Chargée de l'évaluation des besoins des personnes en situation de handicap : evaluation des deficiences et des retentisseemnts sur la vie quotidienne, scolaires, professionnelles
Rejoignez La Crèche l'Enfant Do à Olemps ! Située au cœur d'Olemps, face à la Marie, notre crèche accueille jusqu'à 31 enfants de moins de 6 ans. Notre équipe pluridisciplinaire s'engage chaque jour à offrir un accueil bienveillant et un accompagnement de qualité, dans un cadre sécurisé et adapté aux besoins des tout-petits. La crèche L'enfant Do fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à la Directrice de la crèche l'Enfant Do, vous veillez au bien-être, à la santé et au développement des enfants, tout en accompagnant les familles et en soutenant l'équipe au quotidien : - Garantir la sécurité physique et affective de chaque enfant - Accompagner le développement de l'enfant au quotidien - Accompagner et valoriser les familles dans leur rôle parental - Impulser une dynamique dans la vie de la structure et au sein de l'équipe - Assumer le rôle de référent santé accueil inclusif - Seconder le directeur/ la directrice dans la gestion de la structure Profil : - Formation : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Puériculteur/trice serait un plus. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée - Qualités : sens de l'écoute, pédagogie, patiente et prise d'initiative. Statut : Technicien(ne) Agent de Maitrise Contrat : CDD 7 mois à pourvoir dès que possible - Temps plein Salaire : Rémunération conventionnelle selon ancienneté et diplôme + prime conventionnelle attractive mensuelle pour un salarié à temps complet : à partir de 230€ brut selon le poste occupé.
Rejoignez l'EHPAD Les Clarines à Rodez ! Située à Rodez, au cœur du quartier de la Croix Grande, notre petite structure est ancrée dans la vie ruthénoise. Nous accompagnons 35 personnes âgées, dont 6 en unité de vie protégée. L'établissement dispose d'espace verts favorisant les sorties en extérieur et le bien-être des résidents. Sa proximité avec les commerces et les écoles du quartier permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Clarines fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat - Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à l'infirmière de Coordination, vous accompagnez les personnes dans leur vie quotidienne et jusqu'au bout de leur vie : - Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles de soins et prescriptions médicales - Accompagner la personne dans ses activités individuelles, collectives et sa vie sociale - Contribuer à l'accueil, à l'installation des nouveaux résidents et au recueil des informations dans le cadre des projets d'accompagnement personnalisés - Surveiller l'état de santé des résidents et prendre les paramètres vitaux - Assurer la traçabilité des informations : traçabilité des actes, transmissions ciblées - Participer au suivi et la réévaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées pour lesquels vous êtes référent - Assurer l'entretien des espaces communs et des chambres - Participer à la vie de l'établissement : projet, réunions, groupe de travail Profil : - Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure. Débutant(e)s ou confirmé(e)s - Qualités : rigueur et sens des responsabilités dans le suivi des résidents, sens de l'écoute et respect envers les personnes âgées, capacité à travailler en équipe (infirmiers, animateurs, ASH.) Statut : Employé(e) - Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile. Application des dispositions de la CCN 51 pour la partie rémunération et la valeur du point selon la décision unilatérale en vigueur. Contrat : CDI à temps plein - poste à pourvoir dès que possible Salaire : CCN BAD - Rémunération selon coefficient et valeur du point en référence à la CCN FEHAP (selon ancienneté et/ou diplôme) + prime SEGUR + prime décentralisée (5% du salaire de base + ancienneté, versée mensuellement) Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels c
Bienvenue chez Hôtel Mercure Rodez Cathédrale Qui sommes-nous ? L'Hôtel Mercure situé à Rodez fait partie du Groupe Ruban Bleu. Le Groupe Ruban Bleu regroupe 4 activités : transport de voyageurs, agences de voyage, hôtellerie et petits trains touristiques. Il regroupe aujourd'hui 600 salariés sur 15 sociétés en conservant son esprit familial. Implanté en Occitanie depuis 75 ans et présent en Aveyron, Tarn, Lozère, Haute Garonne, Tarn et Garonne et Aude. Notre Groupe est engagé au quotidien pour garantir la qualité de service et la sécurité, le respect de l'environnement, le développement des territoires et l'équité sociale et le développement des compétences. Les missions du poste Le Groupe Ruban Bleu recherche un réceptionniste de jour (h/f) au sein de l'Hôtel Mercure à Rodez (12). Rattaché(e) au responsable hébergement, vous êtes responsable de l'accueil des clients, de la gestion des réservations, et du bon déroulement des opérations de la réception pendant le service. - Gestion administrative - accueil téléphonique et physique. - Gestion de back-office - validation des commissions, traitement des no-show, suivi des débours, effectue le contrôle des réservations chaque week-end. - Contribue au bon fonctionnement de la réception - suivi du ménage quotidien, communication avec les collaborateurs, tenu de la caisse, assure la liaison avec le autre département étage pour satisfaire les demandes des clients. - Suivi du séjour client - prise de réservation, accueil du client, gestion des réservations et des annulations, suivi de la facturation, renseigne le client, assure le départ. - Gestion de la partie restauration - assure le service du petit déjeuner (approvisionnement, nettoyage, dressage), assure le suivi du room-service, mise en ligne des paniers anti-gaspi. Cette liste des tâches est non-exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins. Type de contrat : - CDD pour remplacement - Temps complet - 35 heures par semaine - Horaires : selon planning Date d'embauche : 1er novembre 2025 Salaire : 12,00 euros bruts par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Le profil recherché De formation de type Bac ou équivalent dans le domaine de l'hôtellerie, vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires. La maîtrise de l'anglais dans un cadre professionnel est impérative. La connaissance de l'espagnol ou de l'allemand serait un plus
Buffalo Grill Rodez recrute un(e) responsable de salle. Nous recherchons une personne dynamique et expérimentée pour superviser notre équipe en salle. Le poste implique des responsabilités variées telles que la gestion du service en salle, au bar-accueil, les encaissements, ainsi que l'organisation des services entre la salle et la cuisine. **Missions : Gestion du service en salle, au bar-accueil et encaissements Ouverture et fermeture de l'établissement Travail bureautique et gestion informatique Organisation des services entre la salle et la cuisine Capacité de leadership pour encadrer et motiver l'équipe **Conditions de travail : Amplitude horaires : 10h-15h et 17h-22h en semaine, jusqu'à 22h30 le week-end 2,5 jours de congés par semaine Planning établi à la semaine Repas fournis Mutuelle d'entreprise Intéressement annuel au bénéfice Formation connaissance de la carte d'une durée d'une semaine sur site **Profil recherché : Minimum 1 an d'expérience en service restauration Capacité à travailler de manière autonome Compétences en gestion et organisation Capacité de leadership pour encadrer l'équipe Une semaine de formation prévue sur le poste de travail Comment postuler : Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre équipe ! Buffalo Grill Rodez
Vous intégrez nos équipes de professionnels sur le service Thermolaquage. Notre service Thermolaquage est un atelier de peinture industrielle. Nous peignons toutes pièces en métal à l'aide d'une technique de peinture en poudre. Notre cariste a plusieurs rôles dans l'atelier : - Chargement et déchargement des expéditions; - Rangement et tenu du parc de stock; - Alimentation des postes de travail; - Aide à la manutention sur certains postes de travail. Vous travaillez sur des horaires postés : 7h-15h ou 11h-19h avec rotation des horaires toutes les deux semaines. 37h par semaine avec RTT.
-- Faire l'entretien, la maintenance, le remplacement ou l'installation des équipements thermiques, aérauliques et de mobilité verte. - Assurer le suivi et l'optimisation énergétique des installations sur un collectivités, habitats collectifs privé ou bailleurs sociaux - Assurer et satisfaire la relation client : retour intervention, écoute besoin client, être force de proposition. Vous bénéficiez d'un BEP / CAP, Bac Pro / Bac +2 en Génie Climatique / Fluides ou expérience significative dans ce domaine. Vous êtes autonome, avez le sens du travail en équipe et un bon relationnel client. Les prérequis sont la connaissance des équipements (connaissances en électricité / électromécanique / Savoir démonter / Remonter les équipements). Le Permis B et les habilitations électriques basses tensions à jour sont demandés. N'attendez plus et rejoignez-nous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
*** 3 POSTES A POURVOIR*** La MJC de Luc-la-Primaube recrute des animateurs (trices) pour compléter son effectif d'animateurs permanent les mercredis de septembre. La capacité de l'ALSH est de 32 enfants âgés de GS-PS, 24 enfants âges CP-CE1, 24 enfants de CE2-CM et 24 jeunes de + de 12 ans. Le centre de loisirs est ouvert de 7h30 à 18h45. Voici ci-dessous les informations sur le poste d'animateur au sein de la structure. Temps de travail : 9h30 par jours Type de contrat : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) Salaire : 65 € brut /jr selon diplômes Date du contrat : Octobre 2025 Lieu de travail : MJC Luc la Primaube Espace Saint-Exupéry 12450 Sous l'autorité du Conseil d'Administration, de la direction MJC et du coordinateur enfance-jeunesse, l'animateur devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis, - Évaluer et rendre compte de ses activités, - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions, - Entretenir au quotidien de bonnes relations avec les différents partenaires, - Assurer le relais des informations, - Veiller à la bonne utilisation du matériel et des locaux Débutant accepté, stagiaires BAFA BAFA, BAPAAT, BPJEPS, BUT / DUT Carrières Sociales même en cours... Qualités relationnelles, capacité à animer des groupes d'enfants, Rigueur, disponibilité, veiller au respect des règles de sécurité et sens du travail en équipe,
La Maison des Jeunes et de la Culture est une association jeune et dynamique créée en 2011. Après seulement 13 ans d?existence, elle a aujourd?hui près de 1000 adhérents avec un projet associatif ambitieux tourné vers le développement durable et la mobilité internationale. Les domaines d'activités : - Enfance et Jeunesse (3-17ans) - Espace de Vie Sociale - Clubs d'activités - L'Animation Culturelle et Locale
Nous recherchons un(e) hôte/hôtesse de caisse 30h/semaine dès que possible. Sous la responsabilité de votre supérieur , vous devrez : - accueillir la clientèle, - vérification du fonds de caisse à la prise de poste ; - procéder à l'encaissement des clients ; - possibilité de prise de poste à la station service. Expérience souhaitée. Une période d'intégration est prévue à la prise de poste.
Nous sommes à la recherche pour notre client, d'un couvreur F/H.Dans le cadre de chantiers en neuf ou en rénovation, vous intervenez pour assurer l'étanchéité des bâtiments en réalisant la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, zinc, tôles, etc.), dans le respect des consignes de sécurité. Vous êtes également chargé(e) de la mise en place des dispositifs d'évacuation des eaux pluviales (gouttières, descentes...). Votre profil : - Issu(e) d'une formation CAP dans la couverture, vous avez une première expérience en couverture -Travail en hauteur - Vous êtes organisé(e) et autonome - Vous êtes rigoureux(se) sur la mise en sécurité de vos chantiers - Vous serez le garant de l'image de marque de la sociétéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez notre Centre de service de soins infirmiers à domicile de Rodez ! Le Centre de service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. A ce jour, Altriane compte 12 centres de services de soins infirmiers à domicile (SSIAD). Les Aides-soignant.e.s qui y travaillent ont vocation à maintenir la personne dans son milieu de vie, à éviter l'hospitalisation ou à faciliter le retour à domicile. Ils/elles contribuent à prévenir la perte d'autonomie, à limiter les incapacités, retardant ainsi l'admission en établissements. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat - Notre CSE propose des avantages intéressants pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous ! Missions : Vous assurerez, par délégation de l'infirmier / de l'infirmière, les missions suivantes : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Apporter un accompagnement social (prévention et éducation) - Collaborer avec l'équipe et les autres professionnels intervenants au domicile Profil : - Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) exigé. Débutant(e)s ou confirmé(e)s. - Qualités : autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation. - Permis B exigé. Statut : : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 - (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile / Avenant 43) Salaire : Rémunération conventionnelle selon ancienneté et diplôme Par accord d'entreprise : une prime de 90€ en plus est octroyée aux aides-soignants diplômés Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; véhicule de service avec option personnelle (selon les conditions en vigueur) ; Compte Epargne Temps ; accords d'entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté)
Depuis près de 20 ans, Famille Services Aveyron accompagne les habitants de l'Aveyron avec un vrai souci de proximité et de qualité. Notre mission : permettre aux personnes vulnérables de continuer à vivre chez elles, dans le confort et la dignité. Rejoindre Famille Services Aveyron, c'est intégrer une entreprise où le travail d'équipe, l'écoute et la bienveillance sont au cœur de notre quotidien. Vos missions . En tant qu'assistant(e) de vie, vous interviendrez au domicile des bénéficiaires pour : - Les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, - Préserver leur autonomie et leur bien-être, - Créer un lien de confiance et de proximité, - Collaborer avec une équipe solidaire et disponible. Ce que nous offrons : - Un contrat CDI en temps plein ou temps partiel (selon vos disponibilités) - Un planning aménageable et des horaires flexibles - La reprise de votre ancienneté - Une prime soir et week-end et des indemnités kilométriques - Une mutuelle d'entreprise - Un accompagnement RH attentif et bienveillant Les petits + qui font la différence : - Vous êtes en reconversion professionnelle ? Nous proposons une **PMSMP** (période d'immersion d'une semaine sous forme de stage d'observation). - Opportunité d'évoluer et de construire un parcours durable au sein d'une structure implantée localement et reconnue pour ses valeurs. Contrat CDI, temps partiel choisi ou temps plein (planning aménageable en fonction de vos disponibilités et des besoins du service). Secteur d'intervention : Grand Rodez Dans le cadre d'une reconversion professionnelle, une PMSMP (1 semaine d'immersion sous forme de stage d'observation) peut être mise en place. en lien avec votre Conseiller/Conseillère France Travail. Poste à pourvoir au plus tôt
À propos de la mission Notre client spécialisé dans les services de maintenance et de réparation pour les équipements de chauffage, de climatisation et de production d'eau chaude recherche un Technicien de Maintenance pour assurer l'entretien et la réparation des équipements de chauffage et de climatisation chez nos clients. Vos missions seront : - Assurer l'entretien et la réparation des équipements de chauffage et de climatisation chez nos clients. - Intervenir sur des installations variées, garantissant leur bon fonctionnement et leur sécurité. Horaires de journée avec possibilité de travailler certains samedis. CERTIFICATION OBLIGATOIRE : HABILITATION ÉLECTRIQUE ET CERTIFICAT CACES Rémunération & Avantages Rémunération : 12,30 EUR - 12,85 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,88EUR - 15,55EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant : 9,20EUR (5,52EUR pris en charge employeur) - 13ième mois - Véhicule de service Profil recherché Notre client recherche une personne disposant idéalement de compétences ou de bases techniques en chauffage, climatisation, électricité, maintenance ou énergie. Ils n'ont pas nécessairement besoin d'une expérience spécifique dans les appareils de chauffage, car le client offre des possibilités de formation et d'accompagnement via un programme de co-formation interne. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension - Habilitation électrique Haute tension
Vous intégrez nos équipes de professionnels sur le service Thermolaquage. Notre service Thermolaquage est chargé d'appliquer des peintures en poudre sur des pièces métalliques. La peinture est ensuite fixée via la chaleur d'un four. Dans un 1er temps, vous êtes en charge d'accrocher les pièces métalliques sur nos systèmes de balancelle. L'objectif est d'accrocher les pièces de manière optimale afin de faciliter les opérations de sablage et peinture. Dans un 2nd temps, vous serez formé sur les postes de sablage (décapage des pièces) et de peinture (application avec pistolet). Vous travaillez sur des horaires postés : 07h - 15h ou 11h - 19h avec rotation des horaires toutes les deux semaines. 37h par semaine avec RTT. "À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail"
Nous recherchons un caissier polyvalent pour notre restaurant de tacos à emporter. Ce poste est idéal pour les étudiants et ne requiert pas d'expérience préalable. ** Missions : - Prise de commande - Encaissement - Service dans la salle ** Profil : - Étudiant - Pas d'expérience requise ** Conditions : Travail du jeudi au dimanche Horaires : de 19h à 22h Contrat : CCD pour débuter Rémunération : Salaire au SMIC Rejoignez notre équipe dynamique et travaillez dans une ambiance conviviale !
Recruteur et description : L'Agence Départementale Aveyron Ingénierie est un établissement public administratif né d'une volonté de proposer un accompagnement en ingénierie aux collectivités aveyronnaises qui ont besoin de ressources et d'expertise dans le montage de leurs projets. Aveyron Ingénierie apporte conseils et assistance dans les domaines administratifs, techniques, juridiques, financiers et de l'urbanisme aux collectivités et établissements publics adhérents (Communes, Communautés de Communes, Syndicats, Département). Son offre de service s'est étoffée depuis 2022 et les 45 agents de l'établissement œuvrent quotidiennement à offrir toujours plus de compétences aux 328 adhérents, afin de permettre à chaque coin de l'Aveyron d'avancer et de bénéficier de meilleures conditions pour se projeter. Dans ce cadre, vous ferez partie du service urbanisme, chargé d'assurer l'instruction des demandes d'autorisation et déclarations en matière de droit des sols (pour le compte de 158 communes), mais aussi développer des missions de conseils en planification. Conditions de recrutement : recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut par voieLe poste projeté s'intègre dans une équipe de 13 agents (12 instructeurs et 1 cadre adjoint au service), placés sous l'autorité fonctionnelle et hiérarchique du responsable de la mission Urbanisme d'Aveyron Ingénierie. Sous l'autorité et le contrôle des responsable et responsable adjoint du service urbanisme, sans que ces tâches soient limitatives, vous serez chargé de : - L'instruction des autorisations d'urbanisme (Permis de Construire, Déclarations Préalables, Permis de Démolir, Permis d'Aménager, Certificats d'Urbanisme) et la gestion administrative et financière de ces autorisations et actes ; - Conseiller et apporter des réponses aux élus et services des collectivités sollicitant l'agence (Directement dans les locaux d'Aveyron Ingénierie, sur site, ou en mairie) ; - Organiser le contrôle de la conformité des constructions avec les autorisations délivrées ; - Préparer des projets de réponse aux recours gracieux formés à l'encontre des autorisations d'urbanisme délivrées ; - Suivre l'actualité juridique en matière d'urbanisme. Aptitudes et Qualifications : COMPETENCES TECHNIQUES : - Connaissances en droit de l'urbanisme (Une expérience d'instructeur ADS serait un plus) et des collectivités territoriales - Qualités rédactionnelles et rigueur - Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Internet - Permis B exigé COMPETENCES RELATIONNELLES : - Grande rigueur et bonne organisation dans le travail (respect de délais impératifs et des procédures) - La gestion de certains dossiers urgents nécessite une grande disponibilité et réactivité - Autonomie, capacités relationnelles et discrétion sont nécessaires - Aptitude au travail en équipe Caractéristiques du poste : - Emploi à temps complet - Tickets Restaurant - CNAS Contraintes : Disponibilité liée à l'activité du service et aux déplacements sur le terrain, Mise à jour constante des connaissances juridiques. Moyens mis à disposition : - Poste informatique - Logiciel d'instruction Next'ADS - Documentation juridique : Lexis Nexis 360 public - Formations spécialisées en interne ou par le CNFPT - Télétravail possible Pour répondre à cette offre : Envoyer un dossier de candidature (CV+ lettre de motivation+ dernier arrêté de situation et entretien d'évaluation pour les agents publics) à l'attention de Monsieur le Président composé d'une lettre de motivation, d'un C.V, à : Agence Départementale Aveyron Ingénierie Hôtel du Département Place Charles-de-Gaulle BP 724 12007 RODEZ Cedex ou recrutement@aveyron-ingenierie.fr Renseignements : auprès de Mme Chloé LACOMBE : 05.65.59.35.38 Date limite de dépôt des candidatures complètes : 16 octobre 2025
PLENERGIE, entreprise spécialisée dans l'installation de systèmes d'alarme et de sécurité, recherche un/e technicien/ne d'alarme H/F pour intervenir sur des installations d'alarmes radio chez les particuliers et petits professionnels dans le département de l'Aveyron (12) et du Cantal (15) Votre mission : En tant que technicien d'alarme, vous serez en charge de : Installer des systèmes d'alarme radio chez les particuliers et petits pros. Assurer la maintenance et le dépannage des installations existantes. Effectuer les réglages, tests et mises en service des équipements. Former les clients à l'utilisation de leurs équipements de sécurité. Travailler en autonomie tout en étant en lien avec le reste de l'équipe. Profil recherché : Vous avez une formation en électricité, courant faible ou alarme. Débutant accepté si vous êtes motivé/e et sérieux/se, nous assurons une formation interne. Vous êtes autonome, rigoureux/se et avez un bon sens du service client. Déplacement sur les interventions. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive. Un véhicule de service pour les déplacements professionnels. Une formation continue pour monter en compétences. Un environnement de travail dynamique et une équipe bienveillante. Prêt à rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant !
Nous recrutons un Opérateur débit/pliage sur CN pour compléter notre équipe « Atelier ». Votre mission : En tant qu'Opérateur débit/pliage, vous réaliserez les opérations de découpe et pliage de fer et d'inox de différentes dimensions et formes sur machines conventionnelles et à commandes numériques (plasma.). Vos principales missions seront de : - Assurer l'imbrication en limitant le gaspillage de matière - Réaliser les opérations de découpe et de pliage Votre profil : Vous avez des compétences en CFAO et en machines à commandes numériques, avec une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), fiable et rigoureux(se). Vous êtes connu(e) pour avoir un excellent savoir-être. Ce que nous offrons : - 2250 à 2650 € bruts mensuels, selon expérience - Titres-restaurant (gain d'environ 100€ nets/mois) - Prime de carburant - Prime de partage de la valeur - Mutuelle et prévoyance - Horaires : 7h30-12h / 13h30-17h (16h le vendredi) Vous apprécierez travailler dans une entreprise à taille humaine ; où la polyvalence et le sens du travail bien fait sont valorisés . Processus de recrutement : 1° Pré-sélection des candidatures reçues ; 2° Entretien téléphonique ; 3° Un (à deux) entretiens dans nos locaux. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Envoyez votre candidature ! Le savez-vous ? Convaincus que l'apprentissage est une excellente école, pour apprendre nos métiers, CENSI propose chaque année des opportunités d'apprentissage. N'hésitez pas à nous contacter dans le cadre de votre recherche de contrat d'apprentissage pour la rentrée prochaine.
Nous recherchons un(e) Collaborateur/trice RCS H/F (12) pour notre client, un tribunal de grande instance situé dans le département de l'Aveyron (12). En tant que Collaborateur/trice RCS H/F (12), vos missions principales seront de/d' : * Gérer les dossiers administratifs et comptables liés aux registres du commerce et des sociétés (RCS) * Assurer la saisie et la mise à jour des informations dans les systèmes informatiques dédiés * Contrôler la conformité des documents juridiques et administratifs * Traiter les demandes des entreprises et des professionnels * Collaborer avec les différents services du tribunal et les partenaires externes * Participer à l'amélioration continue des processus administratifs et informatiques * Numérisation, archivage et classement -> Horaires : 35h/semaine -> Lieu de travail : Tribunal de Commerce de Rodez (12) -> Avantages : Mutuelle d'entreprise Si vous êtes passionné(e) par les métiers du droit ou de l'administration ou de la comptabilité, et que vous avez un bon sens de la rigueur, de l'organisation et de la gestion des dossiers, le poste de Collaborateur/trice RCS H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Tribunal de notre client et participez à son succès ! * Vous êtes issu(e) d'une formation en droit, gestion ou administration ou comptabilité * Vous avez une expérience dans la gestion administrative ou comptable * Vous maîtrisez les outils informatiques (logiciels de gestion, bureautique) * Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de précision * Vous avez un bon relationnel et un sens du service * Vous êtes autonome, fiable et ponctuel(le). * Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un esprit d'équipe Si vous possédez ces compétences et qualités, alors le poste de Collaborateur/trice RCS H/F (12) est fait pour vous ! Rejoignez la TEAM Tribunal de notre client et participez à son succès ! Confidentialité assurée
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
La société Atalian Propreté recherche un(e) chef(fe) d'équipe nettoyage (H/F) sur le Centre Hospitalier de Rodez Vous disposez d'une expérience au sein d'une entreprise de propreté sur un poste de management d'équipe et connaissez les différentes techniques de nettoyage. Vous êtes autonome et maitrisez les outils informatiques (Saisie sur Excel, Word et utilisation d'outil de traçabilité via tablettes) ainsi que les machines mécanisées (Autolaveuse, Rotowash, Imop...). Sous la responsabilité de votre Responsable de site, Vous aurez pour missions : - Coordonner, superviser et contrôler les prestations en cohérence avec le planning, - S'assurer de la bonne application des protocoles de nettoyage, du respect des normes d'hygiène et sécurité ainsi que du respect du cahier des charges. - Se charger des tâches quotidiennes : relever les heures émargées des équipes, suivre les réceptions de marchandises, gérer les manquants ou éventuelle rupture ainsi que les défauts de qualité produit - Formation du personnel en continu ainsi qu'en cas d'intégration de nouveaux agents - Suivre les relevés d'activités, faire des contrats de travail, établir des fiches de postes et de traçabilité - Gérer les stocks, la distribution, la qualité et l'entretien du matériel (Machines, EPI) - Mettre tout en œuvre pour que la clientèle soit satisfaite du service - Participer aux différents travaux techniques, et pallier aux remplacements éventuels.
Rejoignez l'EHPAD Les Clarines à Rodez ! Située à Rodez, au cœur du quartier de la Croix Grande, notre petite structure est ancrée dans la vie ruthénoise. Nous accompagnons 35 personnes âgées, dont 6 en unité de vie protégée. L'établissement dispose d'espace verts favorisant les sorties en extérieur et le bien-être des résidents. Sa proximité avec les commerces et les écoles du quartier permet de préserver l'environnement social des personnes. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes. L'EHPAD Les Clarines fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. Pourquoi nous rejoindre ? Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat Notre CSE propose des avantages intéressant pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors rejoignez-nous ! Missions : Rattaché(e) à l'infirmière de Coordination, vous assurez la continuité des soins d'hygiène, de confort et de sécurité des résidents pendant la nuit : Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles de soins et prescriptions médicales Installer et aider à la prise des collations en collaboration avec l'agent de service soins de nuit Apportez un soutien moral et un soin relationnel bienveillant, respectueux et adapté aux besoins spécifiques des résidents Assurez la traçabilité des soins et des taches effectuées dans le logiciel métier. Surveillez l'état de santé des résidents, signaler/alerter toute modification au dispositif d'astreinte IDE de nuit ou SAMU selon la gravité de la situation et participer aux transmissions écrites et orales avec les équipes pluridisciplinaires. Participez à l'élaboration, le suivi et la réévaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées pour lesquels vous êtes référent Assurer l'entretien du linge des résidents (trier, laver, repasser) Travail en roulement (un weekend sur deux travaillé). Contrat : CDI à temps plein - Travail de nuit - poste à pourvoir dès que possible
Après instructions et suivi du planning, l'Opérateur laser alimente le laser (tous types de métaux), effectue un réglage de la machine et assure un suivi de la découpe. Activités significatives : - Assurer la relève avec l'équipe en contre poste - Alimenter le centre de découpe laser en matière première - Réaliser un contrôle qualité (visuel et dimensionnel) - Décharger le centre de découpe laser - Réaliser un contrôle quantitatif des pièces découpées et assurer leur conditionnement - Effectuer, si besoin, le nettoyage des pièces découpées - Assurer la maintenance de premier niveau - Être en support d'autres process Compétences exigées : - Respecter les ordres et temps de découpe - Conduire un chariot élévateur Avantages : - Prime - Tickets restaurant - Chèques cadeaux / culture - Participation
Au sein d'une entreprise artisanale de 06 salariés, spécialisée en mécanique et carrosserie automobile, agent Peugeot, dépanneur - remorqueur, nous recherchons un mécanicien spécialiste auto capable de faire du dépannage - remorquage, titulaire des permis B ET C Formations aux vehicules electriques et hybrides ( formation pourra etre dispensée via les services formation de l'automobile apres embauche ) Astreinte par roulement : un week-end par mois et 5 jours soit au total 7 jours par mois, voire 14 jours si appétance pour l'activité dépannage. Astreinte rémunérée, en complément de la rémunération. Sur les périodes d'astreinte : véhicule de service et téléphone portable professionnel mis à disposition. Salaire négociable selon expérience. En venant chez nous, vous bénéficiez d'un cadre de travail familial et d'avantages certains (mutuelle avantageuse, chèque restaurant). Nous misons surtout sur l'évolution constante de nos salariés en proposant des formations régulières au poste et le développement de vos compétences. Possibilité de formation en interne dès la prise de poste (ex: mise à niveau, habilitations spécifiques,...).
Nous sommes un restaurant situé à Rodez, ouvert uniquement le midi, et nous accueillons principalement une clientèle d'habitués et d'ouvriers. Nous recherchons un serveur H/F passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe en CDI à temps partiel pour renforcé notre équipe sur le service du midi. *** Vos missions : Assurer un service impeccable en salle et au bar Gérer l'encaissement des clients avec sourire et efficacité *** Ce que nous offrons : Vous interviendrez du lundi au vendredi, de 11h30 à 14h (12h30 par semaine) Salaire SMIC horaire brut : 11.88 euro Le poste pourrait convenir à un étudiant ou en complément d'une activité aussi nous pouvons nous adapter sur les horaires en fonction de vos disponibilités ** Profil recherché : Vous avez une expérience en restauration ou vous êtes débutant Vous êtes disponible entre 11h30 et 14h00 du lundi au vendredi (nous pouvons adapter les horaires) Vous êtes dynamisme, rapide efficace
Dans le cadre de notre fonctionnement, nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes : Monteur électricien tertiaire H/F Rattaché(e) au chef d'équipe et sous la responsabilité de votre tuteur, vous réalisez les installations électriques dans le cadre de chantiers de construction et/ou de rénovation de bâtiments neufs tertiaires (établissements tertiaires du secteur de la santé, défense industriel) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous aurez pour principales missions : - distribution du courant et les installations électriques en mettant en place le réseau de câbles et les raccordements des équipements et des armoires. - réalisation des travaux d'après les consignes fournies par le chef d'équipe ou le responsable de chantier. - respect des normes Qualité, Sécurité et Environnement Débutant(e) accepté(e) Possibilité de mettre en place un parcours de formation adapté dans le but d'obtenir un emploi durable dans l'entreprise d'accueil. En rejoignant le GEIQ BTP 12, nous vous proposons : - Une stabilité dans l'emploi - Une montée en compétences - La réalisation d'un projet professionnel
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Poseur Charpente Bois H/F. Vous serez chargé de poser des structures en bois (charpentes, ossatures, etc.) selon les plans fournis. Vos missions incluront le montage, l'assemblage et la fixation des éléments en bois sur chantier, y compris en hauteur. Vous devrez respecter les normes de sécurité et les délais de réalisation. De plus, vous participerez à la préparation du matériel et des outils nécessaires à l'exécution des travaux. Chantier situé dans l'Aveyron et départements limitrophes, découché possible exceptionnellement (maximum 3 semaines). Rémunération : taux horaire selon profil, avec panier et trajet. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil de candidat recherché : Poseur Charpentier Bois H/F Compétences requises : - Expérience significative en tant que poseur charpentier bois (formation ou expérience terrain). - Habilitation travail en hauteur obligatoire. - CACES nacelle apprécié. - Maîtrise des techniques de pose et des outils spécifiques (scie, perceuse, niveau, etc.). - Connaissance des normes de sécurité et des règles de construction. Qualités professionnelles : - Rigueur. - Autonomie. - Esprit d'équipe. - Sens de l'organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons sur le site ARGEL de Sainte Radegonde (12), un télévendeur livreur (H/F), avec possibilité de travail en journées continues (organisées en grosses demi-journées) Au sein d'une équipe de 20 télévendeurs/euses avec 3 managers pour la formation et le suivi, vos missions consistent à : - contacter les clients de votre portefeuille en leur proposant les produits correspondants à leurs envies et/ou besoins - être à l'écoute des clients afin de leur proposer une relation de confiance sur le long terme - organiser votre tournée de livraison et aller livrer les commandes de vos clients - prospecter de nouveaux clients au sein de votre périmètre et densifier votre portefeuille Votre mission commerciale ne s'arrête pas à de la fidélisation téléphonique, mais va au-delà dans le processus de vente jusqu'aux étapes de livraisons, afin d'assurer un suivi qualitatif auprès de vos clients. Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la vente, vous avez un goût prononcé pour la cuisine. - Aisance relationnelle, combativité, goût du challenge et esprit d'équipe Rémunération composée de : - Fixe garanti + commission, - Intéressement, - Mutuelle, - Avantages Comité Social et Economique de l'entreprise, chèques vacances - Produits alimentaires à prix réduits. Société Handi-accueillante A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Nous recherchons sur le site ARGEL de Sainte Radegonde (12), des commerciaux sédentaires (H/F), avec possibilité de travail en journées continues (organisées en grosses demi-journées) Au sein d'une équipe de 20 télévendeurs/euses avec 3 managers pour la formation et le suivi, vos missions consistent à : - accompagner et fidéliser les clients d'Argel par une relation de proximité ; - orienter les clients sur les différents produits de notre catalogue ; - être à l'écoute des clients afin de leur proposer une relation de confiance. Votre mission commerciale ne s'arrête pas à de la fidélisation téléphonique, mais va au-delà dans le processus de vente jusqu'aux étapes de livraisons, afin d'assurer un suivi qualitatif auprès de vos clients. Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la vente, vous avez un goût prononcé pour la cuisine. - Vous disposez de la faculté à conseiller avec pertinence les clients dans leurs choix de produits et vous êtes à l'aise au téléphone... Alors, vous êtes le/la bienvenu(e) chez nous ! Contrat de travail 35 heures ******* 2 répartitions horaires possibles selon souhait du collaborateur/trice ******* - Journée continue: de 8h30 à 15h50 ou 13h-20h du lundi au vendredi (avec système d'alternance sur 2 semaines) ou - de Lundi au Jeudi, de 08h45 à 13h15 et de 17h30 à 20h00 et Vendredi de 08h45 à 13h15 et de 17h30 à 19h30 Télétravail possible après une période de prise de poste, Rémunération composée de : - Fixe garanti + commission, - Intéressement, - Mutuelle, - Avantages Comité Social et Economique de l'entreprise, chèques vacances - Produits alimentaires à prix réduits. Société Handi-accueillante A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Nous recherchons pour intégrer notre coopérative Alliance Porci d'Oc un Responsable du Pôle Élevage. Passionné(e) et ayant l'envie de piloter et développer l'activité d'accompagnement auprès de nos éleveurs porcins présents sur différents départements de l'Occitanie, nous vous proposons un poste à responsabilités au sein d'une coopérative dynamique et engagée. Missions principales I - Contribuer à la stratégie de développement du Groupement : Elaborer avec la Direction la stratégie des activités d'Elevage, Représenter, par délégation, le Groupement auprès des instances officielles Proposer à la Direction toutes les améliorations et évolutions nécessaires afin d'assurer la notoriété du Groupement, le développement et la pérennité de l'activité Elevage II - Gérer l'organisation et les moyens des activités d'Elevage : Elaborer le budget annuel en fixant les objectifs de production et en suivant les résultats économiques Construire, renseigner et exploiter les outils de pilotage et tableaux de bord Coordonner le réseau des Responsables de Site Anticiper, évaluer et proposer l'ajustement qualitatif et quantitatif des moyens (humains, financiers et matériels) Favoriser les échanges et la communication entre élevages afin d'optimiser le fonctionnement global du Groupement III - Assurer le pilotage opérationnel de l'activité Technique : Mettre en place les diagnostics et les plans d'action en prolongement des résultats de gestion de l'élevage Assurer l'élaboration et le suivi des projets techniques Programmer, planifier et coordonner l'ensemble des actions individuelles et collectives d'accompagnement des éleveurs Assurer un contrôle global de conformité de gestion des élevages afin de garantir l'efficience des investissements consentis Proposer son expertise aux Responsables de Sites, en leur prodiguant tout conseil nécessaire à améliorer leur savoir et la qualité de leurs actions Produire et faire vivre un référentiel technico-économique de gestion des élevages Réaliser un bilan annuel avec les éleveurs suivis sur leur élevage et définir des points de progrès à mettre en place Profil recherché Ingénieur ayant si possible une première expérience réussie en production animale Maîtrise des aspects règlementaires du secteur porcin et de la gestion d'une exploitation Connaissance des méthodes d'élevage, environnement, alimentation, bâtiment, bien-être. Maîtrise de la méthodologie et des outils d'analyse technique et économique Maîtrise informatique Etre capable de travailler en concertation et en complémentarité Etre capable de décider et d'arbitrer face à des situations difficiles ou des imprévus Autonomie d'exécution, prise d'initiatives, Sens du management, Aisance relationnelle, diplomatie.
Vos Missions : Accueil du Public - orientation vers les automates Délivrance des colis, courriers Encaissements Gestion des virements Suivi des comptes clients Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales Vous disposez : D'un diplôme de niveau BAC ou BAC + 2 D'une expérience significative en relation client, commercial et/ou banque. Du permis de conduire + véhicule (Pouvant etre amené à conduire les véhicule de l'entreprise) Vous souhaitez : Travailler du lundi au samedi Votre inscription : Pour envisager de proposer votre candidature à l'entreprise, une inscription en agence à Albi sera obligatoire.
Nous recherchons un/une GESTIONNAIRE LOCATIVE pour compléter notre équipe, à Rodez. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique de l'agence - Mise à jour et suivi des biens locatifs - Organiser et réaliser les visites - Sélection des locataires et réalisation des dossiers (baux, états des lieux ...) - Traitement des réclamations - Réaliser l'intermédiation entre locataires, propriétaires, artisans. Le profil recherché : - qualités relationnelles, - qualités rédactionnelles, - capacité à s'investir, - être riguoureux. Ce que nous proposons : - un emploi stable CDI 38h ; - un salaire selon profil - 13 mois de rémunération ; - chèques repas ; - mutuelle et prévoyance Une expérience dans le secteur de l'immobilier est un plus
Les Dispositifs d'Appui à la Coordination sont issus de l'article 23 de la Loi du 24 juillet 2019 relative à l'organisation et à la transformation du système de santé. Ils assurent, dans le cadre de leurs activités d'intérêt général, un service polyvalent à tout professionnel qui les sollicite afin d'offrir à la personne prise en charge une réponse globale et coordonnée quel que soit son âge, sa pathologie, son handicap ou sa situation. Le DAC 12 intervient, à la demande des professionnels, sur l'ensemble du département, pour des situations ressenties complexes et assure 4 missions principales : - Information / orientation vers les ressources du territoire ; - Coordination des parcours complexes ; - Expertise en soins palliatifs ; - Structuration territoriale des parcours de santé. En tant que dispositif de coordination, l'organisation du partenariat est un enjeu essentiel du DAC. Par ailleurs, le DAC a besoin de procéder à une évaluation en continu de son service rendu ainsi qu'à la mise en œuvre de procédures qualité. Le chargé d'études animation territoriale et qualité partagera son temps d'activité dans : -l'organisation du suivi du partenariat : mise en place d'un tableau de bord des rencontres, mise en place de procédures pour l'organisation des rencontres, leur suivi ; -le suivi et le contrôle du système qualité en termes de procédures, indicateurs, audits et évaluations ; -la réalisation des études permettant d'apprécier la qualité et la performance du dispositif ; -la réalisation de diagnostics de territoire. Missions et activités principales : -Participer au suivi de l'activité DAC, -Structurer la partie animation territoriale/partenariat, -Contribuer à l'amélioration de la performance du dispositif, -Gestion et élaboration de documentation.
Le Dispositif d'Appui à la Coordination de l'Aveyron vient prioritairement en appui aux professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux faisant face à des situations complexes liées notamment à de personnes cumulant diverses difficultés. Il permet d'apporter des réponses davantage adaptées et coordonnées entre les professionnels, quels que soient la pathologie, l'âge de la personne ou la complexité de son parcours de santé.
Description du poste : Nous recherchons un(e) serveur/serveuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. *** Vos missions : Accueillir les clients avec courtoisie et les installer à leur table. Prendre les commandes des clients et les conseiller sur les menus et les boissons. Assurer le service des plats et des boissons, en veillant à la satisfaction des clients. Effectuer la mise en place de la salle et maintenir l'ordre et la propreté durant le service. Présenter et encaisser l'addition. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. ***Compétences et qualités requises : Expérience dans un poste similaire appréciée. Excellente présentation et sens du service. Bonnes capacités de communication et aptitude à travailler en équipe. Capacité à gérer le stress et à travailler dans un environnement dynamique. Flexibilité horaire, incluant les soirées et les week-ends. ***Conditions de travail : Contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) Salaire : À définir selon l'expérience et les compétences.
Nous recherchons un/une secrétaire comptable pour notre agence de Rodez, afin de venir compléter l'équipe en place. Vos missions : - Comptabilité générale et auxiliaire ( y compris les opérations de facturation et de recouvrement ) - Assurer la saisie des écritures comptables dans le logiciel de comptabilité, notamment Agiris. - Préparer les éléments constitutifs de la paie ( SILAE ) - Etablir les déclarations sociales trimestrielles et annuelles. - Réaliser des rapprochements bancaires et assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs. - Préparation du bilan comptable ( en liaison avec le cabinet comptable ) - Mission de secrétariat administratif ( Accueil, courrier, appels téléphoniques, préparation des dossiers clients, classement administratif,...) - Gestion des assurances ( garantie financière et Dommages Ouvrages ) Le poste est situé à Rodez au siège de l'entreprise. Vous ferez partie d'une équipe de 5 personnes au sein de laquelle règne esprit d'équipe et rigueur, dans un environnement agréable et dynamique. Le poste à pourvoir est un CDI à temps partiel 24h/hebdomadaire. Flexibilité sur l'organisation du temps et des jours de travail (à définir ensemble). Une formation sur les logiciels en interne sera proposée à la prise de poste. Poste à pourvoir rapidement. Nous proposons : - un emploi en CDI ; - vous dépendrez de la Caisse de congés du batiment et aurez accès à la complémentaire Santé ( PROBTP)
Affectation : Service Santé Sécurité au Travail - poste basé à Rodez - Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire couvert (Aveyron, Lot, Tarn, Tarn-et-Garonne). Le service de Prévention des Risques Professionnels de la MSA vise à assurer la sécurité et la santé des travailleurs du monde agricole. Il offre des conseils et des formations pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles. Il accompagne les exploitants agricoles dans la mise en place de mesures de prévention adaptées à leur activité. En collaboration avec les acteurs du secteur agricole, il contribue à améliorer les conditions de travail dans ce domaine. Missions : le Conseiller est un acteur clé de la prévention des risques professionnels. Vous aurez pour mission principale de conseiller, former et accompagner les exploitants et salariés agricoles. 1 - Conseil et Accompagnement : analyser les risques professionnels : Effectuer des études de postes et des analyses statistiques pour identifier les causes d'accidents du travail et de maladies professionnelles. Accompagner les entreprises : Aider les employeurs et exploitants à mettre en place leur politique de prévention et à améliorer les conditions de travail. Réaliser des études ergonomiques dans le cadre de l'aménagement des postes de travail. Travailler en équipe : Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires (médecins et infirmiers du travail) pour une approche globale de la santé au travail. 2- Animation et Formation : Animer des sessions de formation : Concevoir et animer des formations sur la sécurité au travail pour différents publics (salariés, exploitants, étudiants). Organiser des événements : Participer à l'organisation de salons, forums ou conférences pour sensibiliser le grand public. Animer des réunions : Conduire des réunions d'information et participer aux comités de santé et sécurité au travail (CSCCT, CSE). 3- Développement et Partenariats : Élaborer des partenariats stratégiques : Mettre en place des collaborations avec des acteurs clés pour développer des actions de prévention. Participer à la politique nationale : Contribuer activement aux orientations et aux plans d'action SST (notamment le plan SST 2026-2030). Représenter l'organisme : Participer à des réunions nationales et locales pour défendre et promouvoir les actions de l'entreprise. Rédiger des contenus : Créer des articles de presse et des supports de communication pour sensibiliser aux enjeux de la sécurité au travail. Le candidat devra suivre, sur 2 ans, le cycle de formation de Conseiller en Prévention assuré par l'ASFOSAR, permettant la délivrance de l'agrément et qui nécessitera des déplacements sur le territoire national. Ce dernier pourra être amené à travailler le weekend ou en soirée. Profil - Vos compétences : - Capacité à travailler en équipe, à diagnostiquer, proposer des solutions - Formaliser et suivre la mise en œuvre de projets - Aptitude à animer des réunions, à transmettre, à synthétiser des informations techniques - Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Qualités relationnelles, capacité d'adaptation aux différents interlocuteurs et/ou situations - Maîtrise des outils informatiques (Suite office, SEIRICH, SKETCHUP.) Votre formation : Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC +2 /+5) en hygiène et sécurité, ergonomie, psychologie du travail, ingénieur agricole. Travailler à la MSA MPN c'est aussi : - Mise à disposition d'un véhicule pour effectuer les divers déplacements professionnels ; - Des formations dispensées dès l'embauche et des possibilités d'évolution de carrière ; - Bénéficier d'une convention individuelle de forfait jours à hauteur de 205 jours travaillés ; - Des possibilités de télétravail ; Un Compte Epargne Temps - La Possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge - Des primes semestrielles, une prime d'intéressement - La participation de l'employeur à la complémentaire santé, CSE
Pilotez un magasin à potentiel fort, en phase de relance, dans une enseigne reconnue de la cuisine. SRW Conseil, cabinet spécialisé dans le recrutement des profils commerciaux pour le secteur de l'aménagement de la maison, recherche un futur(e) Responsable de Magasin pour prendre les rênes d'un showroom de 400 m², idéalement situé en zone commerciale très fréquentée. Un point de vente déjà connu localement, avec une nouvelle équipe, une visibilité forte, et un potentiel de développement élevé. Votre mission : incarner la performance et le pilotage commercial au quotidien. En tant que Responsable de Magasin, vous êtes à la fois manager de proximité, référent commercial, et garant(e) du bon fonctionnement opérationnel. Vos responsabilités principales : 1. Vente & relation client : - Vous participez activement à la vente et au suivi de projets clients - Vous adoptez une posture de conseil et d'expertise à forte valeur ajoutée - Vous êtes exemplaire sur le parcours client : écoute, création, transformation 2. Animation de l'équipe : - Vous encadrez une équipe et pilotez la performance (concepteurs et assistante de gestion) - Vous animez la dynamique commerciale au quotidien : objectifs, motivation, qualité - Vous accompagnez chacun dans l'atteinte de ses résultats, dans un esprit collaboratif 3. Suivi de la performance : - Vous pilotez les indicateurs clés : CA, taux de marge, transformation, rentabilité - Vous analysez les résultats, mettez en place des actions correctrices si nécessaire - Vous remontez des reporting clairs et pertinents au franchisé 4. Qualité de service et gestion quotidienne : - Vous assurez la bonne tenue du magasin, en lien avec les standards de l'enseigne - Vous supervisez les dossiers sensibles, les litiges éventuels, et le parcours post-vente - Vous veillez à offrir une expérience client fluide et irréprochable Le profil que nous recherchons : - Vous justifiez d'une expérience réussie dans le pilotage commercial ou la gestion d'un magasin, idéalement dans les univers de la cuisine, l'ameublement ou la rénovation - Vous aimez la vente, vous savez animer une équipe et piloter une activité - Vous êtes structuré(e), orienté(e) résultat, et naturellement moteur sur le terrain - Vous appréciez les environnements où autonomie, exigence et engagement vont de pair Ce que nous proposons : - Un CDI 39h, avec une vraie stabilité - Une rémunération annuelle entre 30 000 € et 50 000 € brut (fixe + variable) - Une équipe à accompagner dans une dynamique ambitieuse - Un magasin de 400 m², visible, attractif, dans une zone de fort trafic - Un franchisé présent, structuré et investi - Des outils performants, un accompagnement complet de l'enseigne - Un cadre humain, exigeant mais bienveillant Pourquoi ce poste est fait pour vous ? - Parce que vous aimez piloter, vendre et animer - Parce que vous voulez un vrai rôle de manager terrain - Parce que vous recherchez un projet concret, ambitieux, et bien cadré - Et parce que vous voulez voir vos résultats se traduire en reconnaissance et en rémunération Rodez (12) / CDI - 39h/semaine Rémunération annuelle brute : entre 30 000 € et 50 000 € selon profil et performance Prise de poste souhaitée : dès que possible Nous vous attendons pour écrire un nouveau chapitre solide et performant ! Avantages : Mutuelle, CE, challenges internes et nationaux avec récompenses.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vous avez le sens du service client et souhaitez donner du sens à votre quotidien, vous êtes intéressé(e) par les domaines de l'informatique et de la santé, si vous avez des connaissances de base avec l'outil informatique, une formation interne est prévue pour monter en compétence sur nos logiciels. En tant que Conseiller technique H/F au sein du Support Client, rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos utilisateurs. Relation client : Répondre avec réactivité aux sollicitations (téléphone, mail, tchat), Accompagner, rassurer, guider nos clients dans l'usage quotidien de nos logiciels, Prendre en charge les demandes et incidents techniques en garantissant un haut niveau de qualité de service, Prioriser, diagnostiquer et résoudre les problèmes à distance, Assurer le suivi des tickets, de la création à la clôture ou l'escalade si nécessaire, Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélité des utilisateurs. Traitement technique suite formation interne : Diagnostiquer les dysfonctionnements signalés par les utilisateurs, Réaliser à distance les manipulations nécessaires à la résolution des problèmes, Mobiliser les ressources disponibles et alerter si besoin les interlocuteurs concernés, Documenter précisément vos interventions et respecter les procédures en vigueur. Connaissances et outils : Participer à l'enrichissement et à l'évolution de notre base de connaissances, Proposer et rédiger des contenus utiles pour la FAQ et les supports d'aide utilisateur. *** Votre profil **** Excellent sens du relationnel, de l'écoute et de la pédagogie, Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs sollicitations, Aisance informatique, Vous aimez aider, expliquer, résoudre et êtes orienté satisfaction client. *** Conditions de travail *** - Temps de travail : 37h10/semaine Du lundi au vendredi Horaires sur 2 roulements : - Roulement 1 : 8h-16h30 - Roulement 2 : 9h30-18h *** Avantages *** - Prime vacance - Titres restaurants - Mutuelle - CSE - Parcours d'évolution - Accord Télétravail D'autres raisons de nous rejoindre ? Intégrer Cegedim Santé, c'est participer à des projets e-santé stimulants dans un esprit d'équipe fédérateur tourné vers l'avenir, Chaque nouvel arrivant bénéficie d'un accompagnement sur mesure grâce à un programme d'intégration complet, Nous proposons régulièrement des projets bien-être pour les collaborateurs, des attentions au quotidien ainsi que des événements internes récurrents, L'appartenance au Groupe Cegedim garantit la pérennité de nos activités et permet aux collaborateurs de bénéficier de nombreux avantages.
Cegedim : Fondée en 1969, Cegedim est une entreprise innovante de technologies et de services spécialisée dans la gestion des flux numériques de l?écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métiers destinés aux professionnels de santé et de l?assurance. Cegedim compte plus de 6700 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d?affaires de 654,5 millions d'euros en 2024. Pour en savoir plus : www.cegedim.fr Et suivez Cegedim sur Twitter : @CegedimGroup e
L'opérateur est chargé de programmer, d'ajuster et de superviser les machines de découpe laser afin de produire des pièces et des composants de haute qualité. Description des activités : Lancer les programmes sur les machines de découpe laser en utilisant les commandes numériques en prenant en compte les spécifications techniques des pièces à fabriquer. Contrôle visuel de la qualité des pièces réalisées. Sélectionner les paramètres de découpe appropriés tels que la vitesse de coupe, la puissance du laser et l'épaisseur du matériau. Préparer les matériaux à découper en les positionnant correctement sur la machine et en veillant à leur fixité. Effectuer des tests de coupe pour vérifier la qualité des pièces produites et ajuster les paramètres si nécessaire. Assurer la maintenance et l'entretien régulier des machines de découpe laser pour garantir leur bon fonctionnement. Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de l'utilisation des machines et veiller à la sécurité des opérations Habilitation : Utilisation équipements de levage (Pont Roulant, transpalette, élévateur..) Environnement de travail : - CDI, Temps plein sur 39 heures. - Rémunération en fonction de votre profil et expérience - Travail en journée se terminant le vendredi à 15h30 - Pas de déplacement - Présentiel sur notre site de Bel-Air - Espace repos et repas adapté
Description de l'établissement L'Institut d'Éducation Motrice (IEM) Les Babissous, situé à Onet-le-Château, accueille des enfants et adolescents de 3 à 20 ans présentant un handicap moteur avec troubles associés, ou un polyhandicap. L'établissement dispose d'une capacité totale de 43 places : 21 en internat, 18 en demi-internat, et 4 en accueil temporaire. L'IEM est ouvert 210 jours par an, avec un accueil organisé en semaine, du lundi au vendredi, et des périodes de répit, proposées certains week-ends. Dans ce cadre, les professionnels de l'accompagnement effectuent en moyenne un week-end de travail par an. Le temps de travail hebdomadaire est fixé à 35 heures, réparties sur 4 jours, Equipe L'équipe pluridisciplinaire s'engage au quotidien à offrir un accompagnement de qualité dans les domaines de la rééducation, de la réadaptation, des soins, de l'éducation et de la pédagogie. Son objectif est de soutenir les apprentissages et le développement des compétences des jeunes afin de renforcer leurs capacités à s'autodéterminer, en cohérence avec leur projet de vie. L'AES travaille étroitement avec les équipes de soins, rééducatives et pédagogiques de l'établissement, dans une approche transdisciplinaire. Il participe également à la dynamique de travail en réseau engagée en faveur de l'inclusion Il exerce sous la responsabilité de la directrice. En tant qu'AMP/AES, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la directrice, et travaillez au sein d'une unité de vie, en internat ou demi-internat. Poste Parmi vos missions, vous Accompagnez un enfant, un jeune adulte en situation handicap complexe dans les actes de la vie quotidienne Initiez et proposez des activités éducatives, sensorielles, de stimulations en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement Utilisez des méthodes facilitant la communication et la relation à l'autre. Participez aux relations avec les familles Maintenez une veille professionnelle et participez à des groupes de travail institutionnels Participez à la démarche qualité/gestion des risques en place sur l'établissement Profil Vous êtes titulaire du diplôme AES/AMP et avez une expérience dans le secteur du handicap/polyhandicap Vous disposez des capacités à travailler en équipe, d'adaptabilité, d'autonomie Vous avez idéalement des connaissances des méthodes d'accompagnement du polyhandicap, une approche de la stimulation basale et des méthodes de communication alternatives améliorées telles que, Makaton, CHESSEP, PECS. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AES Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 815.92€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 19 septembre 2025 Commission de recrutement : 22 septembre 25, à partir de 13h30 Candidature CV + lettre de motivation Date d'embauche : 01/10/2025 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation lors de la commission de recrutement
Recherche Cuisiner(ière) en CDD à temps complet pour remplacement de congé maternité. Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous souhaitez travailler au sein d'une Maison accueillante et bienveillante ? Alors, n'hésitez pas ! Horaires en continu 7h-15h30 ou 8h-16h Travail un week-end sur 2. Vous travaillerez au sein d'une maison de 100 habitants âgés, avec un esprit familial et convivial. Vous serez accueilli(e) par une équipe pluridisciplinaire, dans une ambiance de travail agréable. Vous participerez au bien-être des personnes âgées prises en charge. Notre Maison est moderne et organisée. Vous aurez la possibilité de vous investir au quotidien afin de participer au développement de celle-ci. Sous la responsabilité du Chef Cuisinier et de la Direction de la Maison, vos missions seront : - la confection des repas dans le respect des obligations liées à l'âge ; - le dressage des plats ; - l'organisation de repas ou goûters festifs ; - la participation à des ateliers culinaires ; - la proposition d'idées de menus et d'événements ; - le contrôle et le suivi des enregistrements obligatoires. De nature sociable, aimant le contact avec les autres, vous démontrerez une véritable force de persévérance ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation. Salaire selon ancienneté. Prime Ségur, de dimanche, décentralisée incluses dans le salaire proposé. Prime jour férié, de dérangement, indemnité de précarité et congés payés non incluses dans le salaire proposé.
EHPAD de 100 résidents en accueil permanent (aucune autre activité). Établissement fondé par des religieuses de la congrégation des Sœurs de la Charité de Nevers. Une communauté de religieuses âgées vit au milieu des autres résidents, dans le respect mutuel des convictions et des croyances.
À propos de notre client et de sa recherche Notre client est une coopérative laitière française, l'un des leaders mondiaux dans son domaine, entreprise reconnue, engagée et inclusive. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un CHEF D'ATELIER CONDITIONNEMENT (F/H) afin de renforcer ses équipes. Le descriptif du poste et des conditions de travail En tant que responsable de l'atelier de conditionnement et expéditions, vous assurez la fabrication, le stockage et l'organisation des transports, tout en veillant au respect des cahiers des charges et de la sécurité du personnel. Vous organisez, coordonnez et gérez votre service composé de 5 à 8 personnes. A ce titre, vous organisez le planning de fabrication en relation avec le responsable production et vous gérez les stocks. Vous assurez le bon déroulement des flux des produits et organisez l'atelier de conditionnement selon les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous gérez les stocks et organisez le chargement des produits pour les expéditions. En relation avec les transporteurs, vous supervisez le bon déroulement des chargements et pilotez le flux de transport. Vous secondez le directeur industriel dans l'organisation du planning de production et vous participez aux réunions techniques visant à optimiser le fonctionnement de l'entreprise. Ce CDI est basé à Rodez. Il est rémunéré entre 2800 et 3000 euros bruts mensuels, selon votre expérience. Un treizième mois, des tickets restaurants, des primes et des RTT viennent compléter la rémunération. Les horaires de travail se répartissent du lundi au vendredi. Le profil du candidat recherché Vous êtes issu d'une formation supérieure en agroalimentaire ou technique et vous possédez une première expérience en production et en management d'équipe. Une connaissance du secteur agroalimentaire serait un atout. Pour réussir à ce poste, vous faites preuve d'organisation, de réactivité et d'autonomie. Vous rejoignez un environnement stimulant et convivial où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Au sein de la team VERDIÉ OPEN CLASS, en lien permanent avec nos clients (enseignants, responsables de services jeunesse, ) et nos partenaires, vous serez à la fois concepteur/trice, vendeur/se et organisateur/trice de voyages scolaires. De la conception des voyages (programmes, négociations des prix, ), à la vente (entretien du portefeuille client, analyse des besoins, devis, suivi commercial, ) et à la production des séjours vendus (réservation des prestations, conception des carnets de voyages, suivi sur place, facturation...), vous suivrez vos dossiers en autonomie et avec responsabilité. >>> Votre objectif ? Satisfaire vos clients et permettre à notre marque de conserver sa position de leader du marché.<<< Vous êtes engagé(e), organisé(e), doté(e) d'un sens aigu du service, des relations humaines et vous visez l'excellence dans tout ce que vous faites. Vous êtes passionné(e) par le monde du voyage et fin connaisseur de la Grande-Bretagne, l'Espagne, l'Italie ou l'Allemagne. Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 en tourisme ou commerce et vous maîtrisez parfaitement la langue anglaise et/ou espagnole et/ou allemande. Une expérience dans les séjours éducatifs (BAFA, animation, ) et/ou une appétence pour l'univers des voyages et de la jeunesse seront un plus pour votre candidature. *** Nos engagements pour vous : CDI basé à Rodez (12), plusieurs postes disponibles. Rémunération à partir de 25K€ brut annuel (fixe 2050 € brut/mois + variable). Tickets restaurant (dématérialisés pour une démarche plus RSE). Formation et accompagnement personnalisé. Locaux sympathiques et une équipe dynamique. PENSEZ A PERSONNALISER LA LETTRE DE MOTIVATION
Le poste : Votre agence PROMAN RODEZ recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la location de matériel professionnel, un Commercial sédentaire H/F : Missions : Connaissance du marché : Analyser et comprendre les évolutions du marché pour adapter nos offres. Développement commercial : Prospecter et diversifier notre clientèle pour accroître notre portefeuille. Fidélisation client : Assurer la satisfaction et la fidélité de nos clients existants. Conception de projets : Élaborer des offres commerciales adaptées aux besoins des clients. Profil recherché : Profil recherché : Formation Bac +2 technique ou commerciale. Expérience en vente et contact client dans un environnement technique. Connaissance approfondie du marché et de ses évolutions. Aisance relationnelle, sens du service, rigueur et implication. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions sont : - L'entretien du poste de travail et de l'espace de vente, - Le respect des règles d'hygiène en vigueur, - L'affichage des prix et le balisage, - La vente, le conseil et la fidélisation des clients Début de journée : 07h45 planning tournant Formation assurée à la prise de poste
Grande distribution
Le CIDFF recrute ! Le CIDFF (Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles) est une association à but non lucratif engagée pour l'égalité entre les femmes et les hommes, l'accès au droit, la lutte contre les violences faites aux femmes, et l'accompagnement vers l'autonomie. Dans ce cadre, nous recherchons un-e secrétaire juridique pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire et participer activement au bon fonctionnement de notre accueil. Sous la responsabilité de la direction et en lien avec les professionnels, vous êtes un maillon essentiel pour les différents services de la structure ; Vos principales missions sont : Accueil et orientation - Accueillir le public physiquement et par téléphone, notamment les victimes de violences sexistes, sexuelles et/ou intrafamiliales (conjugales, ascendant/descendant). - Évaluer les situations, assurer un premier niveau d'écoute et orienter vers les professionnels compétents en interne (juriste, psychologue, informatrice emploi...) et/ou en externe. - Participer au dispositif d'accueil de jour (écoute, accompagnement, suivi administratif). Appui aux services : - Organiser les rendez-vous des services et gérer les plannings. - Assurer le suivi et la ventilation des courriers et courriels. - Assister l'équipe dans la gestion administrative quotidienne (rédiger et mettre en forme des documents : attestations, courriers, convocations...). - Assurer le suivi administratif des dossiers et des pièces comptables : classement, archivage, traçabilité. - Participer à l'organisation logistique des événements, réunions ou formations internes. - Appui administratifs et opérationnels à différents dispositifs comme l'hébergement temporaire, les stages de prévention. Suivi administratif et statistiques - Saisir les données statistiques liées aux entretiens des différents services. - Mettre à jour les tableaux de bord mensuels (suivi des bénéficiaires, bilans d'activité...). - Participer à la rédaction de documents administratifs ou de communication à la demande de la direction. Profil recherché Compétences requises - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Aisance rédactionnelle et orthographe soignée. - Capacité d'écoute, d'organisation et de gestion des priorités. - Discrétion, rigueur, respect de la confidentialité. - Connaissances de base en droit (famille, travail, violences, etc.) appréciées. - Bonne connaissance du vocabulaire juridique. - Organisation, rigueur, gestion des priorités. Qualités personnelles - Capacité d'écoute active et de compréhension des situations complexes, avec une posture équilibrée entre empathie et distanciation professionnelle - Adaptabilité face à des situations parfois urgentes ou sensibles. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et dans la bienveillance. - Adhésion aux valeurs du CIDFF. Expérience et formation : - Bac +2 minimum en secrétariat, droit ou assistanat juridique. - Une première expérience dans un environnement juridique ou associatif est un plus. Ce que nous offrons : - Un poste au cœur d'un projet associatif engagé et humain. - Une mission porteuse de sens, au service de l'accès aux droits pour tous-tes. - Un accompagnement à la prise de poste. - Une équipe dynamique et pluridisciplinaire. - Une formation interne à nos outils et dispositifs spécifiques. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : rhcidff12000@gmail.com
Votre mission principale sera de surveiller, protèger des lieux et des biens et prévenir les actes de malveillance, les troubles à la tranquillité de lieux et de personnes selon les réglementations de la sécurité. Vous travaillerez sur plusieurs sites. Débutants acceptés mais vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme APS à jour (carte pro OBLIGATOIRE), le SSIAP1 serait un plus. Amplitude horaire et planning à définir avec l'employeur. Les weekend peuvent être travaillés.
Ecovert Energie Leader National dans la vente de solutions en énergies renouvelables auprès des particuliers, recherche son Directeur d'Agence H/F : - Recruter de nouveaux collaborateurs. - Prévoir les actions de formation de son équipe. - Accompagner la force commerciale pour la conseiller. - Identifier les évolutions du marché et le positionnement de l'entreprise sur ce marché. - Mettre en relief des pistes de développement spécifiques à ce marché - Définir les moyens de développer l'offre de l'entreprise. - Soumettre un budget de fonctionnement à la Direction Générale. - Identifier les cibles commerciales adéquates et définir les objectifs de développement du CA. - Faire le point sur les résultats individuels et collectifs. - Valider l'atteinte des objectifs. - Assurer le reporting auprès de la Direction générale. Profil recherché : Expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la vente directe aux particuliers. Expérience en tant que Manager commercial 2 ans Vous êtes indépendant, ambitieux et avez le goût du challenge Nous vous offrons : Une formation commerciale permanente Un véritable Package de démarrage Un soutien commercial permanent Contacts fournis + primes sur production personnelle Ordinateur Nombreux challenges La force d'un groupe Plan de communication multi-supports Outils d'aide à la vente Statut salarié cadre Rémunération très motivante Fixe 2 000€ + commissions + pourcentage sur les ventes de l'agence Voiture de fonction Type d'emploi : CDI Avantages : Flextime Intéressement et participation Véhicule de fonction
Sous la responsabilité du Responsable du Service de Gestion Financière & Patrimoniale, Il(Elle) exerce des fonctions de conseiller(e) selon les orientations définies dans le cadre du projet d'entreprise en privilégiant le travail d'équipe. ***VOS MISSIONS: - Conseiller et accompagner le chef d'entreprise en toute neutralité et indépendance dans la gestion, l'organisation et la transmission de son patrimoine professionnel et personnel (gestion financière de l'entreprise et du patrimoine privé, prévoyance, stratégie retraite, transmission... ). - Réaliser des bilans patrimoniaux et mettre en place des préconisations en intégrant les domaines économiques, financiers, juridiques, fiscaux et sociaux (secteur de l'agriculture, de l'artisanat, du commerce et des services). - Contribuer, par son expertise, à la proposition, la validation et à la mise en œuvre d'actions de nature à satisfaire les besoins des adhérents. Apporter un conseil neutre en dehors de toute démarche commerciale. - Promouvoir et déployer l'offre de service. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (juriste, expert-comptable, conseiller social.). La réalisation des missions nécessite des déplacements fréquents sur le terrain. ***VOTRE PROFIL : De formation supérieure, Master en gestion financière et du patrimoine ou diplôme équivalent. Profil débutant accepté, cependant toute expérience significative au même poste ou dans un poste équivalent serait un avantage. ***CONDITIONS: Rémunération selon profil et expérience. Autres éléments variables de rémunération : prime d'intéressement, prime de performance, participation, prime de partage de la valeur, chèques déjeuner, chèques vacances Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur 28 jours de congé/an 35 H annualisées (6 mois en période haute à 5 jours/semaine & 6 mois en période basse à 4 jours/semaine) Accord télétravail Poste basé à Rodez (12) BON A SAVOIR : Un accompagnement spécifique est proposé afin de faciliter la mise à niveau technique (utilisation des outils professionnels) et l'insertion dans l'entreprise. ***MERCI de transmettre un CV détaillé+ LETTRE DE MOTIVATION***
Notre client spécialisé dans le secteur du textile pour senior souhaite intégrer un Commercial itinérant H/F en CDI dans le cadre d'un remplacement. Rattaché au Responsable Commercial et dans une structure à taille humaine, le Commercial itinérant H/F aura un rôle clé dans le développement et la gestion d'un portefeuille clients, la prospection de nouveaux prospects, la présentation de nos produits et services, ainsi que dans la négociation et la conclusion de contrats afin d'atteindre les objectifs commerciaux fixés et de renforcer la présence de l'entreprise sur son secteur. Les missions proposées sont les suivantes : - Développer l'activité commerciale auprès des EHPAD et maisons de retraite. - Gérer l'administratif et le démarchage téléphonique et physique, saisie des commandes, suivi des clients - Présenter les articles : essayage et vente (1 rdv / jour) Diplômé d'une formation Bac+ 2 en commerce ou similaire, le Commercial Itinérant H/F justifie d'une expérience significative (2 ans minimum) sur un poste similaire. De nature rigoureux et organisé le Commercial itinérant H/F met au cœur de ses priorités la satisfaction client. Vous savez adapter votre discours et votre attitude en fonction de votre interlocuteur. Vous êtes motivé, persévérant et prêt à vous investir pour faire rayonner l'entreprise en forte croissance sur votre secteur. Vous aimez prospecter mais aussi conseiller. Vous maitrisez les outils informatiques et vous avez une sensibilité profonde à la clientèle seniors, vous êtes à l'écoute, dynamique et autonome ce poste est fait pour vous ! Autres informations : - Véhicule de service de type Master blanc + télépéage - CB entreprise - Ordinateur + téléphone - Découché si besoin pris en charge - 7 semaines de congés par an Départements (secteur) : (12, 19,15,46,82,81,48,34) Rejoignez une entreprise à taille humaine en plein développement. Postulez dès maintenant !
En tant que Chef de Chantier, vous aurez en charge des chantiers urbains, sur routes départementales ou à chaussée séparée, en entretien ou travaux neufs. Vos missions seront les suivantes : - Préparer le chantier - Suivre l'évolution des travaux de marquage et du planning de votre ou vos chantier(s) - Piloter vos équipes - Clôturer le chantier - Gérer le budget - Veiller au respect des consignes de sécurité - Gérer la relation avec les clients, les fournisseurs et les riverains Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : De formation Bac+2/3 Travaux Publics ou autodidacte vous justifiez d'une expérience dans le secteur des travaux publics en management d'équipe. Vous êtes avant tout sérieux(se) et motivé(e), vous connaissez les métiers des Travaux publics et êtes organisé(e). Rigoureux(se), autonome, vous faites preuve de capacité d'analyse, d'écoute et avez le sens du contact humain. Permis B impératif Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rejoignez notre Centre de service de soins infirmiers à domicile de Rodez ! Le Centre de service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais. A ce jour, Altriane compte 12 centres de services de soins infirmiers à domicile (SSIAD). Les Aides-soignant.e.s qui y travaillent ont vocation à maintenir la personne dans son milieu de vie, à éviter l'hospitalisation ou à faciliter le retour à domicile. Ils/elles contribuent à prévenir la perte d'autonomie, à limiter les incapacités, retardant ainsi l'admission en établissements. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années. - Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous - Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d'actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications. - Vous bénéficierez d'un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat - Notre CSE propose des avantages intéressants pour améliorer votre quotidien Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous ! Missions : Vous assurerez, par délégation de l'infirmier / de l'infirmière, les missions suivantes : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort - Apporter un accompagnement social (prévention et éducation) - Collaborer avec l'équipe et les autres professionnels intervenants au domicile Profil : - Formation : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) exigé. Débutant(e)s ou confirmé(e)s. - Qualités : autonome, doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'adaptation. - Permis B exigé. Statut : : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 - (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile / Avenant 43) Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Agent d'expédition en CDI. Une expérience de 0 à 1 an est souhaitée, ainsi qu'un niveau d'études BAC.- Préparation des commandes et emballage des produits pour l'expédition - Gestion des stocks et suivi des livraisons - Respect des délais d'expédition et de livraison - Utilisation des outils informatiques pour le suivi des commandes - Collaboration avec l'équipe logistique pour garantir la satisfaction client - Niveau d'études BAC - Première expérience dans le domaine de l'expédition appréciée - Bonne organisation et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des outils informatiques de base - Dynamisme et motivation pour le poste Rejoignez une entreprise dynamique et créative, spécialisée dans la conception et la vente d'articles de décoration faits main, en tant qu'Agent d'expédition à Luc-la-Primaube (12450).
Après récolte de la demande du client, le technicien deviseur analyse puis chiffre au plus juste la faisabilité et le coût du projet. *** Vos missions : Prendre connaissance de la demande du client Analyser la faisabilité du projet client selon ses exigences Proposer des solutions techniques afin d'optimiser la réalisation du projet (si besoin) Solliciter les sous-traitants, assurer un suivi et relancer (si besoin) Réaliser le devis en injectant les coûts de matière et de sous-traitance Remettre le devis au responsable pour finaliser et/ou validation *** Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BTS CPI ou expérience significative sur un poste similaire Savoir lire un plan Savoir utiliser les logiciels de CAO et DAO Nous recherchons un candidat capable de maîtriser la communication, d'écouter attentivement les clients, de s'adapter à leurs divers profils, et de posséder une excellente capacité d'analyse. *** Conditions : Avantages : - Prime - Tickets restaurant - Chèques cadeaux / culture - Participation
Activités significatives : - Recueillir les instructions et les données techniques de son Responsable, - Analyser le process de fabrication (Grade 2) - Préparer et régler sa machine à commande numérique - Etre polyvalent sur l'ensemble du parc machine (Grade 2) - Transformer de la matière par pliage sur des petites et moyennes séries - Transformer et former la matière par croquage et roulage (Grade 2) - Réaliser un contrôle qualitatif (visuel) et quantitatif (dimensionnel) - Assurer le conditionnement des pièces sur palette - Réaliser des activités complémentaires (fraisurage, taraudage, pose d'inserts, de gougeons et de rivets) - Réaliser la maintenance de premier niveau - Être en support d'autres process *** Votre profil : Nous acceptons les débutants titulaires du permis B. La capacité à lire des plans et à utiliser des commandes numériques est nécessaire. ***Conditions : Type de poste : CDI Horaires 5h/13h et 13h/21h en postés / 39h semaine Rémunération : 2135€ brut, prime d'assiduité, titres-restaurant, chèques-culture, prime de participation
Contribuer à l'acquisition de nouveaux clients et au développement du portefeuille commercial par des actions de prospection et de relance téléphonique. L'assistant(e) commercial(e) travaille en lien direct avec les commerciaux. Vous devrez : - Émission d'appels sortants auprès de prospects identifiés (froid, tiède ou chaud) - Présentation de l'entreprise, de ses produits ou services - Prise de rendez-vous pour les commerciaux terrain - Qualification de fichiers et enrichissement de la base de données CRM Travail du lundi au vendredi 9h-12h / 14h-18h Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Aisance relationnelle, dynamisme et ténacité - Sens de l'écoute active et adaptabilité - Motivation par les objectifs - Résilience face aux refus et persévérance Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un menuisier poseur. Vos missions : - Effectuer la pose de menuiseries intérieures et extérieures - Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques pour une installation précise. - Assurer la finition et l'ajustement des éléments de menuiserie pour garantir une qualité irréprochable. - Collaborer avec les autres corps de métier sur le chantier pour assurer une coordination efficace. - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Horaires : Journée du lundi au vendredi. Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la menuiserie - Connaissance des techniques de découpe, d'assemblage et de montage du bois Rejoignez une entreprise spécialisée dans la menuiserie et participez à des projets variés et enrichissants.
L'EHPAD de Ceignac, à seulement 15 minutes de Rodez, est un établissement à taille humaine où nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Nous accueillons 101 résidents permanents et 6 en hébergement temporaire, répartis sur deux sites : Sainte Marthe et Marie Immaculée. Depuis plusieurs années, nous avons à cœur d'améliorer sans cesse la qualité de vie de nos résidents, en leur offrant des soins personnalisés et un accompagnement bienveillant. L'EHPAD Sainte MARTHE recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état pour un contrat à durée indéterminée à temps plein de nuit. Votre action contribuera à une prise en charge globale des personnes accueillies : - Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes âgées (état de santé, comportement...), - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés, - Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie, - Établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante, - Prévenir les complications et rompre l'isolement - Aider les résidents à prendre leurs repas si nécessaire. Votre rémunération : Salaire mensuel brut compris entre 2 109.22 € et 2 738.97 € (en référence à la CCN 1951), incluant les primes suivantes : -Prime Ségur 1 : 238 € brut/mois -Prime Ségur 2 : de 19€ € brut/mois (selon ancienneté) -Complément métier : de 50 € 38 -Reprise d'ancienneté selon expérience À ajouter : -Prime dimanche, jour férié, nuit (variable selon planning) -Prime décentralisée (versée en fin d'année) -RTT Horaires de 20h15 à 07h15 sur un roulement de 2 semaines.
L'EHPAD de Ceignac, à seulement 15 minutes de Rodez, est un établissement à taille humaine où nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Nous accueillons 101 résidents permanents et 6 en hébergement temporaire, répartis sur deux sites : Sainte Marthe et Marie Immaculée. Depuis plusieurs années, nous avons à cœur d'améliorer sans cesse la qualité de vie de nos résidents, en leur offrant des soins personnalisés et un accompagnement bienveillant. L'EHPAD Sainte MARTHE recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état pour un contrat à durée indéterminée à temps plein. Votre action contribuera à une prise en charge globale des personnes accueillies : - Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes âgées (état de santé, comportement...), - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés, - Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie, - Établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante, - Prévenir les complications et rompre l'isolement - Aider les résidents à prendre leurs repas si nécessaire. Votre rémunération : Salaire mensuel brut compris entre 2 109.22 € et 2 738.97 € (en référence à la CCN 1951), incluant les primes suivantes : -Prime Ségur 1 : 238 € brut/mois -Prime Ségur 2 : de 19€ € brut/mois (selon ancienneté) -Complément métier : de 50 € 38 -Reprise d'ancienneté selon expérience À ajouter : -Prime dimanche et jour férié (variable selon planning) -Prime décentralisée (versée en fin d'année)
L'EHPAD Sainte MARTHE recrute en CDD à temps complet un(e) Aide Soignant(e) diplômé(e) (ou AES) pour rejoindre l'équipe de jour. Horaires journaliers : de 7h00 à 14h30 ou de 14h00 à 20h30. Planning à roulement sur 3 semaines et 1 week-end sur 3 travaillé (horaires en coupés le week-end). Reprise d'ancienneté possible. Rattaché(e) à la Directrice des soins de l'Ehpad, vous avez pour missions dans le respect des méthodes et procédures, d'offrir aux résidents une qualité des soins à travers les tâches suivantes : - Contribuer à l'évaluation des besoins des personnes âgées (sur leur état de santé, leur comportement et leur degré d'autonomie); - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés; - Réaliser les soins d'hygiène et de confort adaptés; - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie; - Participer à l'organisation de la vie quotidienne, à la réhabilitation et la stimulation des capacités; - Établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante; - Prévenir les complications; - Servir les repas, les goûters et aider les résidents à prendre leurs repas si nécessaire; - Disposer d'expériences ou de capacités pour accompagnement sur un PASA.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un hôte de caisse . Vos Missions : - Accueil et enregistrement des clients à la caisse - Encaissement des achats et gestion des moyens de paiement - Respect des procédures de sécurité et d'hygiène Horaires : Du Lundi au Samedi Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution - Aides et services spécifiques (mutuelle, logement..) - Capacité à travailler en équipe - Sens du service client - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Dans le cadre de son développement, MIDI THERMIQUE recherche en contrat à durée indéterminée, 1 technicien(ne) de maintenance pour son secteur Tertiaire Collectivité. Poste basé à Rodez (Aveyron) Vos missions : Vous assurez la surveillance, la maintenance (préventive et corrective) ainsi que le dépannage des installations techniques (ventilation, climatisation, chauffage moyenne et grosse puissance). Placé(e) sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous réalisez les interventions de conduites et/ou de maintenances, de travaux, de dépannage et de surveillance des installations qui vous sont confiées. Vous aurez à intervenir sur des : - Equipements de production frigorifique tels que des groupes d'eau glacée, détente directe. - Equipements de production de chaud de type chaudières gaz, fioul, préparateurs ECS, solaires - Equipements de ventilation et traitement d'air . **** Une formation interne sur les équipements est possible, selon profil et/ou besoin****
Midi Thermique est une PME aveyronnaise créée en 1986. Nous sommes spécialisés dans le domaine du génie climatique et de la plomberie. Acteur local renommé, nous sommes en phase de développement et nous appuyons sur la confiance de nos collaborateurs et partenaires.
Nous recherchons des formateurs/trices Vacataires pour le soir de 18 à 20h et/ou le samedi journée. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation soir de 18 à 20h et/ou le samedi journée
Vous avez des compétences solides en mécanique motocycle et une grande capacité à diagnostiquer et réparer divers types de motos ? Nous recherchons un mécanicien/ une mécanicienne motocycle pour rejoindre notre équipe. Les missions : - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques des motocyclettes - Effectuer les entretiens courants et les révisions - Assurer le montage et le démontage des pièces - Communiquer avec les magasiniers pour la passe de commandes des pièces Profil recherché : - Titulaire du Bac ou équivalent en mécanique cyclo ou automobile - Une expérience préalable d'au moins 6 mois sur un poste similaire est un atout - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigueur et souci du détail - Bonne connaissance des systèmes mécaniques de motocyclettes Le poste : - CDI en temps complet (39h) - Travail du mardi au samedi - de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00 et le samedi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 - Poste à pouvoir au plus tôt Nos avantages : - Prime annuelle possible - Tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Passionné de mécanique cyclo ou automobile ? Envoyer votre CV par mail.
Vous êtes passionné par le monde du sport et plus particulièrement du vélo. Vous souhaitez travailler dans une entreprise à taille humaine et familiale. Vous serez, à la fois, affecter à l'atelier afin d'effectuer la réparation des cycles et à la vente de tous types de vélos : Missions : Accueil des clients, diagnostique de pannes, devis de réparation, réalisation des réparations en atelier, gestion des pannes sous garantie et du SAV. Vous serez amené à travailler en équipe et vos très bonnes connaissances techniques du vélo sous toutes ses formes (VTT, vélos route, ville, VTC, VAE, Cargobikes, pliants) sera un réel avantage. Vos objectifs : une satisfaction clientèle totale, le développement de l'activité et l'accroissement du chiffre d'affaires. Profil : Passionné et pratiquant de vélos, vous saurez faire preuve d'une forte autonomie, êtes dynamique et enthousiaste. Fort d'une expérience réussie dans le domaine de la vente en SPORTS, vous êtes force de proposition et avez le sens de l'organisation pour garantir la qualité de l'atelier. Poste: CDI temps plein Rémunération à définir selon profil et expérience Poste à pourvoir immédiatement. Candidature avec CV et lettre de motivation exigés. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le contact client et la gestion déquipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au programme : Vous accueillez les clients dans le respect du parcours client (configurateur 3D, fiche projet, utilisation tablette), identifiez leurs besoins et vendez loffre de produits et services la plus adaptée. Vous animez léquipe de vente : mettez en place les objectifs, préparez les plannings, suivez les résultats, etc. Vous suivez les commandes clients : relance devis, réception, livraison et service après-vente. Vous vous assurez de lattractivité du showroom à tout moment : mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Vous êtes en relation avec les fournisseurs au quotidien et gérez les stocks. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous avez une expérience dans la vente, idéalement dans un univers de produits techniques, et avez des affinités pour la décoration, le design, larchitecture. Une première expérience en management déquipe est fortement appréciée. Enfin, des qualités telles que la pédagogie, lécoute et ladaptation sont essentielles pour accompagner nos clients vers loffre de produits la plus adaptée. Vous faite preuve dagilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un-e ouvrier-ère agroalimentaire (H/F) à Rodez. Ce poste en CDI I est à pourvoir dès le 8 septembre 2025 et offre une opportunité unique de rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de plats préparés. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, avec des horaires en équipe, pour contribuer activement à la production de produits de qualité. L'entreprise cliente est reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation dans le secteur agroalimentaire. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement stimulant. En tant qu'ouvrier-ère agroalimentaire, vous jouerez un rôle clé dans le processus de fabrication. Votre mission principale consistera à assurer la manipulation des équipements, le contrôle qualité, et à veiller au respect des normes HACCP et d'hygiène alimentaire. Votre expertise contribuera à garantir la satisfaction des clients et à maintenir les standards élevés de l'entreprise. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, adaptable et capable de gérer le stress dans un environnement dynamique. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et votre sens du détail. Une première expérience dans le secteur agroalimentaire est un atout. Compétences comportementales : - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Rigueur : indispensable pour garantir la qualité des produits. - Adaptabilité : nécessaire pour s'ajuster aux exigences changeantes du secteur. - Gestion du stress : pour maintenir la performance dans un environnement de production. Compétences techniques : - Normes HACCP : maîtrise des standards de sécurité alimentaire. - Manipulation équipements : capacité à utiliser les outils de production efficacement. - Contrôle qualité : assurer la conformité des produits aux standards. - Hygiène alimentaire : garantir un environnement de travail propre et sûr. Port de charges à prévoir, travail en frigo, disponible sur des horaires de travail postés et sur les horaires : 4h45-13h05 / 13h00-21h20 Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à la qualité des produits alimentaires. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Pour notre agence de RODEZ, nous recherchons un/une DIAGNOSTIQUEUR/EUSE IMMOBILIER (H/F), dans les domaines AVANT VENTE / AVANT LOCATION afin de renforcer notre équipe. ***Poste pour un diagnostiqueur immobilier(H/F) expérimenté ou débutant **** Encadrement et appui technique assurés par l'entreprise, aucune prospection (la partie commerciale est assurée par le commercial en charge du secteur), les assistants(es) assurent la gestion des dossiers, la prise de commandes et la planification des rendez-vous. Mais alors quel est votre rôle ? Vous êtes chargé(e) de : - détecter la présence d'anomalies (de types amiantes, termites par exemple) ; - veiller à la mise aux normes de l'électricité et du gaz ; - déterminer la superficie du bien ; - réaliser un diagnostic de performance énergétique ; - effectuer ces contrôles sur des biens avant toute transaction (vente, location ou réalisation de travaux) pour prévenir de potentiels accidents et protéger l'environnement. Après votre visite, vous rédigez un rapport très précis et détaillé avec photos à l'appui. Une fois formé(e), vous évoluez en toute autonomie. Pour quels avantages ? - Véhicule de service mis à disposition, - carte carburant, - tickets-restaurant, - mutuelle complémentaire, - portable, tablette-pc. Ce que nous proposons : - Organisation hebdomadaire : travail du lundi au vendredi. - Salaire à définir selon l'expérience. Nous vous garantissons une totale confidentialité. ****CERTIFICATIONS OBLIGATOIRES**** Si vous n'êtes que partiellement certifié, une aide à la formation préalable au recrutement est possible via France Travail
Link Consulting est un partenaire fiable pour nos nombreux clients PME, ETI, Grands Comptes au niveau national. Avec nous, offrez à votre carrière de nouvelles perspectives : évolution, challenge, épanouissement professionnel. Grâce à sa structure dynamique et innovante, Link Consulting favorise l'initiative et la liberté d'entreprendre. Avançons ensemble vers l'aventure qui vous anime. Poste Rejoignez la Squad Signature Électronique et participez à un projet stratégique qui transforme la façon dont notre client gère les signatures digitales. Vous interviendrez sur toutes les étapes : développement, intégration, tests, documentation et accompagnement des utilisateurs. Vos missions : * Développer, optimiser et maintenir la plateforme de signature électronique (C#). * Intégrer des modules internes et partenaires via API. * Participer aux tests, validation et documentation des livrables. * Former et accompagner les équipes juniors et les utilisateurs pour une adoption optimale. * Proposer et mettre en œuvre des améliorations sur le SI et les infrastructures. Profil Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur des missions similaires. Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique ou expérience équivalente Expertise confirmée en C# Connaissance des API, Web services et architectures logicielles Pratique des méthodologies Agile et culture DevOps Leadership technique, pédagogie et esprit d'analyse Les avantages : Télétravail partiel à raison de 2 jours par semaine Rémunération : 40/50 K€ brut annuel selon profil Processus d'intégration structuré ET accompagnement à la mobilité géographique Perspectives d'évolution : formation, mobilité interne Accords de participation et intéressement Environnement agile, humain et dynamique. Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez relever des défis techniques, accompagner et inspirer vos collègues, et contribuer à un projet stratégique de bout en bout dans un environnement structuré et bienveillant. Le processus de recrutement : Nous appliquons un processus structuré, rapide et transparent : 1) Un premier échange (téléphonique ou par mail) pour comprendre vos attentes et valider les éléments clés du poste (mobilité, TJM/salaire, disponibilité, etc.). 2) Un entretien (physique ou visio) pour approfondir les aspects techniques, logistiques ou contextuels liés à la mission. 3) L'envoi de votre dossier complet au client. 4) Un entretien avec le client final, si votre profil est retenu. Chez Link Consulting, nous faisons en sorte que nos clients vous rencontrent rapidement pour garantir un processus efficace et réactif.Le processus peut être adapté selon les exigences du client ou les spécificités du poste.
Au sein d'une équipe professionnelle, motivée et sympathique, vous travaillerez dans un atelier spacieux, propre et équipé. Vous interviendrez sur tout type de matériel : grue mobile, bras de levage, nacelle, chariot embarqué ou radio commandé, matériel agricole ou industriel. Vous assurez les interventions au travers des étapes : diagnostic, dépannage, réglage, contrôle final dans le respect de la sécurité, de la qualité et des délais. Vous êtes doté(e) de véritables capacités de rigueur et d'organisation. Vous avez un bon esprit d'équipe, vous aimez apprendre et partager vos savoir-faire. Vous justifiez d'une formation et/ou d'expérience en maintenance sur engins. Des formations « marques » ou généralistes sont au programme afin de vous permettre de continuer à développer vos compétences tout au long de votre carrière chez nous. Vos missions principales - Assurer l'entretien, le réglage et le dépannage électromécanique sur les équipements dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité propres au domaine de la mécanique hydraulique. - Assurer avec efficacité des interventions d'entretien courant, curatives et préventives et des dépannages. Compétences : Être capable de partager ses expériences et sa pratique Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance) Description des activités significatives de l'emploi : Vous possédez tout ou partie des compétences suivantes : mécanique, hydraulique, électromécanique. Profil recherché : Electromécanique Circuits hydrauliques Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur Réparer un équipement, une machine, une installation Savoir-être professionnels : Avoir le sens du service Faire preuve d'autonomie Faire preuve de rigueur et de précision Des connaissance en hydraulique serait un plus Rémunération : selon profil. Intégration : dès que possible
Vous établissez un diagnostic de panne en amont de votre intervention. vous intervenez, dans un cadre réglementé, pour des missions de maintenance préventive et curative sur un système hydraulique stationnaire et/ou mobile. Vous avez également des compétences en électromécanique. Vous interviendrez sur des circuits hydrauliques de machines industrielles et sur des engins mobiles ,machines agricoles, engins du BTP, engins forestiers, , levage, manutention mobile environnement, Vous procèderez alors au diagnostic puis à la réparation ou au changement de la pièce ou de l'appareil défectueux, puis aux nouveaux réglages. Enfin vous effectuez les contrôles et tests avant la remise en service. Au terme de vos interventions, vous consignez les opérations effectuées sur un rapport d'intervention. Vous interviendrez dans un cadre de respect impératif des règles de sécurité.
