Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Olemps située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Olemps. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - Rodez, 12 - RODEZ, 12 - LUC LA PRIMAUBE ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons des personnes volontaires pour effectuer un inventaire mercredi 30 avril à 17h45. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Assidu(e) - Motivé(e) - Disponible Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
A temps plein ou à temps partiel selon vos souhaits d'organisation professionnelle et personnelle, nous recherchons un/une Auxiliaire de Vie Sociale/Aide médico-psychologique/Accompagnant(e) Éducatif (ive) et Social(e) pour intervenir au domicile des bénéficiaires et soutenir, par votre assistance individualisée, les activités essentielles de leur vie quotidienne, sociale et relationnelle. Vos missions: - Aide dans les actes de la vie quotidienne auprès des personnes en perte d'autonomie pour la toilette, habillage-déshabillage, aide aux repas, lever/coucher - Stimulation - communication verbale et non verbale - Entretien logement et linge - Promenade Secteur d'intervention sur la communauté d'agglomération du Grand Rodez, établi selon votre secteur de rattachement Vous bénéficiez des garanties conventionnelles du salarié de la branche d'aide à domicile et des conditions matérielles de travail de l'association (espace repas et détente réservé aux salariés, comité d'entreprise...) - vous devenez salarié de l'association dotée d'équipes pluridisciplinaires favorisant les échanges interprofessionnels et agréée centre de formation offrant des opportunités de formation continue. Le poste est soumis à l'obligation vaccinale. Salaire brut mensuel : 1892.00 + reprise ancienneté sur poste similaire + majoration diplôme + majoration Dimanche et jours fériés
Au sein de notre entreprise, vous serez en charge de l'accueil, du secrétariat et de la gestion administrative. Vos missions : - Gérer les appels téléphoniques - Recevoir la clientèle - Effectuer des devis, bon de livraison et facturations - Gestion compte client - Gestion stock parc - Assurer la transmission des informations en interne Qualités requises : - Organisé - Réactivité - Polyvalence - Rigueur - Le sens du relationnel - Savoir gérer des outils informatiques - Autonomie sur votre poste Poste en CDI / 35H / à pourvoir immédiatement Période de travail : lundi au vendredi 8h-12h / 14h-17h Lieu non desservi par les transports en commun : vous devez être en capacité de vous rendre sur votre lieu de travail en toute autonomie Profil recherché : nous recherchons une personne motivée, ayant le sens de l'organisation. Capable d'être polyvalent sur différents actes métiers. Le sens de la confidentialité est des qualités nécessaires. Vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale, vous êtes dynamique, organisé(e) et faites preuve d'un bon relationnel, n'hésitez pas à prendre contact avec nous.
Qui nous sommes ? SEGURET DECORATION est une PME familiale, qui distribue auprès des professionnels du bâtiment ainsi que des particuliers, une gamme complète de produits professionnels de décoration : peinture, parquets, stratifiés, moquettes, papiers peints, matériel et outillage. L'enseigne fait partie des plus importants réseaux indépendants de décoration pour les professionnels, avec 24 agences implantées dans le sud de la France et un site de e-commerce. SEGURET DECORATION est une entreprise avec un projet de développement - Performant, notre expérience et des formations régulières pour une maîtrise technique - Responsable, avec une politique RSE volontariste - Harmonieux, basé sur le travail d'équipe et le bien-vivre ensemble Nous sommes convaincus que la réussite de notre enseigne va de pair avec celles de nos collaborateurs. Quels enjeux ? Dans le cadre de notre développement, vous occuperez au sein de notre PLATEFORME Logistique le poste de : Magasinier (H/F). Préparateur de commandes pour chouchouter les commandes... et les clients ! En détails, ça donne quoi ? - Vous réceptionnez : vous déchargez, contrôlez la qualité et la quantité des produits. Vous les rangez dans les zones de stockages définies afin de facilité la préparation de commandes. Tout ceci bien évidemment dans le respect des normes de sécurité en vigueur ; - Vous élaborez : La préparation des commandes, avec polyvalence puisque vous tournerez sur les différentes zones de préparations par binôme ou trinôme. Vous assurerez aussi le chargement des camions livrant nos différentes agences et clients ; - Vous ressentez : un intérêt dans la satisfaction de vos clients ! La recette miracle que vous appliquez tous les jours : une commande bien préparée = un client satisfait ! - Vous participez : au service du client en livrant les commandes aux clients venants les récupérer, ou en les expédiant. Et vous participez surtout à la vie de l'entreprise, grâce à un esprit d'équipe et de proximité avec vos collèges du service achat et service client. Chacun à son rôle à jouer pour contribuer à la réussite du commerce de demain. Votre profil Si vous vous reconnaissez dans ce profil, que vous êtes dynamique, doté d'un bon sens du service client, d'une bonne capacité d'adaptation et d'organisation face aux différents rythmes lié à l'activité, et que votre rigueur et votre polyvalence, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts, alors n'hésitez pas. rejoignez-nous ! Expérience d'au moins un an dans le domaine de la logistique préférable, et/ou CAP / BEP Logistique, BAC PRO Logistique ou équivalent sont bienvenus. Temps plein 37h - travail du lundi au vendredi. Contrat à durée déterminée de 4 mois (d'avril à août). La possession du permis B est indispensable. Le permis CACES 3 R489 est indispensable. Avantages : Rémunération selon profil + Chèques déjeuner + Mutuelle avantageuse + Intéressement annuel + Couverture Prévoyance + autres avantages. Envoyer CV + lettre de motivation par mail à recrutement@seguret-decoration.fr
Assurer des tâches de secrétariat du service et l'accueil téléphonique et physique du public ; Assurer des tâches de suivi administratif (suivi d'activité, facturation, transferts de fichiers.) en lien avec les activités de contrôle de performance ou de conseil en élevage ; Assurer des travaux administratifs aux missions de l'IPG (Identification Pérenne Généralisée), de la CPB (Certificats de Parenté Bovine) et des détenteurs ; Assurer le suivi de démarches de qualité interne.
Au sein du service SAV pièces détachées, dans une entreprise à taille humaine, Vous mettrez en œuvre toutes les taches d un magasinier: - réception, expédition de colis, rangement stockage, mise en rayon, étiquetage - conseil , vente , recherche de pièces sur outil informatique, - commande et suivi fournisseurs - accueil et suivi client , facturation, - notion de mécanique souhaitée secteur : Concessionnaire matériel motoculture et matériel BTP Rigueur, autonomie, esprit d'initiative, sérieux Utilisation de l'outil informatique, chariot, etc Contrat CDI à temps plein, 1 RTT par mois Rémunération : 21 500€ à 41 500€ par an Avantages : RTT Horaires : - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes Formation: - Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: - magasinage: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Prise de poste prévue : 05/05/2025
COLIS PRIVE recherche plusieurs Chauffeurs Livreurs H/F pour rejoindre son Agence de Rodez en CDD, à pourvoir dès que possible (plusieurs postes à pourvoir). Rattaché(e) au Responsable distribution, vos missions seront les suivantes : 1/ Être un ambassadeur Colis privé: - Porter une grande attention aux colis, - Soigner sa présentation auprès des clients, - Avoir un sens du service client développé, 2/ Préparer la tournée de livraison - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI: - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Pré-trier la tournée - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports 3/ Réaliser les livraisons : - Assurer la distribution des colis au client destinataire, dans le respect des procédures de livraison et à l'aide d'un PDA - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA (outil de gestion des tournées de livraisons) - En point relais et consignes : Réalisation des livraisons et des collectes - Respect des process sécurité et sureté 4/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Retourner les colis et les remettre à l'agence Port de tenue obligatoire - remise par Colis Privé Le profil recherché: Nous recherchons des personnes avec les prérequis suivants : - Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans - Expérience dans la livraison souhaitée (Véhicule léger) - Disponible du lundi au samedi (avec un jour de repos en plus dans la semaine) Infos complémentaires: - Primes panier à 15,96€/jour travaillé sur la tranche horaire de 11h45 à 14h15 - Véhicule de service mis à disposition Plusieurs postes à pourvoir
***Poste à pourvoir à partir du lundi 28 avril 2025*** CDD 9h/semaine jusqu'au 04 juillet dans un premier temps avec possibilité de renouvellement ou évolution jusqu'à la fin de l'année scolaire. Idéal pour complément d'emploi. Vous êtes en charge de l'encadrement d'enfants maternelles (TPS à GS) pendant les temps périscolaires sur les écoles publiques de la commune d'Onet-le-Château. (les lundis, mardis, jeudis et vendredis) Vous travaillerez sur les semaines du calendrier scolaire. Sous l'autorité hiérarchique de votre directeur d'accueil, vous concevez, proposez et animez des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité. Temps méridien : 11h40 - 13h40 Vous accompagnez les enfants sur le temps des repas et êtes responsable en équipe d'un groupe d'enfants avec lequel vous menez des activités : - vous accompagnez les enfants sur le temps du repas (service à table, couper les viandes, explications de la chaîne alimentaire tout en respectant les régimes alimentaires spécifiques ) - vous préparez l'espace d'activité et guidez les enfants tout au long de la séance - vous surveillez le déroulement de l'activité en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité - vous êtes force de proposition et contribuez à la préparation en amont des activités avec les autres membres de l'équipe - vous êtes en capacité de rendre compte à votre directeur des situations particulières - vous participez à enrichir la vie de l'équipe d'animation Réunion bimensuelles : En période scolaire, vous participez à une réunion de préparation et de planification des activités pour les semaines à venir avec le restant de l'équipe d'animation. Ces réunions sont organisées par la direction de l'ALAE sur lequel vous intervenez et se déroulent tous les lundis après-midi de 14h à 15h. Vous avez la possibilité, en travaillant sur le temps méridien, de bénéficier d'un repas pris en charge par la collectivité à 11h avant le début de l'intervention périscolaire. Profil : Vous avez une bonne connaissance du public maternelle ainsi que des outils pédagogiques et d'animation de groupe. Disponible, autonome et organisé, vous faites preuve de rigueur et êtes doué dans le sens de l'écoute. Vous êtes garant de la sécurité morale et affective des enfants. Diplôme(s) et expérience dans le domaine de l'animation souhaités. (BAFA, CAP Petite Enfance, BPJEPS...) Dans le cadre de votre prise de poste vous serez accompagné, dans le cadre d'un mentorat, par un animateur référent. Politique d'accueil des personnes en situation de handicap : En fonction des besoins spécifiques de la personne, une étude d'aménagement de poste pourra être réalisée avec la coordinatrice enfance de la MJC ainsi que la référente handicap territoriale. Vous serez accompagné, dans le cadre d'un mentorat, de votre directeur d'accueil afin de faciliter votre intégration dans l'équipe et votre prise de poste. L'association est handi-bienveillante et a à cœur l'inclusion de tous !
La MJC d'Onet-le-Château (Aveyron) est une association d'éducation populaire qui propose une quarantaine de clubs d'activités, une galerie d'exposition et qui gère tous les accueils de mineurs périscolaires et extrascolaires de la commune, de 2 à 17 ans. Elle emploie une quarantaine de salariés.
AVIS Delbos Location propose une gamme de véhicules allant du véhicule de tourisme aux utilitaires pour des clients professionnels et particuliers, à la location courte et moyenne durée. Au sein de notre agence AVIS Delbos Location de Rodez (12), nous recherchons un Préparateur de véhicules de location H/F en CDD saisonnier. En collaboration avec nos chargés de clientèle de l'agence de Rodez, vous assurez l'ensemble des tâches liées à la préparation des véhicules : - Vous serez en charge du nettoyage intérieur et extérieur des véhicules, aspiration, poussières, vitres, tissus et/ou cuir. Utilisation de l'aspirateur et de produits nettoyant pour les textiles. - Respecter le planning de préparation et le suivi des procédures. - Préparer et contrôler les véhicules : contrôle des niveaux (carburant, huile moteur, lave-glace, AdBlue, pneumatique) - Accompagner le client lors de la prise en main d'un véhicule/matériel - Vérifier l'état général et le bon fonctionnement du matériel de location, afin d'identifier des nouveaux dommages (transmettre les informations aux agents de comptoir) et établir la fiche de départ du véhicule - Respecter le planning de livraison et de récupération - convoyage entre agences. - Maintenir la propreté et l'organisation du parc de véhicules (déplacement des véhicules, rangement du parc). Profil : Vous êtes rigoureux, organisé, dynamique et vous avez le sens des priorités. Des connaissances en mécanique seraient un plus. Permis B exigé depuis 1 an. Conditions : Contrat : CDD saisonnier Date : du 14/04/2025 au 30/09/2025 Horaires : 35h ou 37h/semaine du lundi au dimanche (rotation le weekend) Lieu : Agence Rodez Centre-ville et Aéroport Salles-la-Source (12)
Notre client est spécialisé dans la livraison de mobilier. Cette entreprise met un point d'honneur à offrir à ses clients un service de qualité, alliant réactivité et professionnalisme dans une ambiance de travail conviviale et stimulante. En tant que livreur installateur, vous serez responsable de la livraison et de l'installation des produits chez leurs clients. Vos principales missions seront : - Livraison de produits volumineux et lourds (plus de 25 kg) dans un secteur géographique défini. - Installation des produits livrés selon les normes de sécurité et d'utilisation. - Vérification de la conformité des commandes et des produits avant la livraison. - Relation client : Vous êtes en contact direct avec nos clients et vous êtes l'ambassadeur de notre service après-vente. - Entretien et vérification de votre véhicule et de votre matériel pour garantir des livraisons en toute sécurité. Travail du lundi après-midi au vendredi Contrat 37h. Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et dynamique, prête à rejoindre une équipe soude´e et conviviale. - Vous avez une expérience en tant que livreur ou installateur. - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et avez le sens du service client. - Vous possédez un permis de conduire valide (permis B). Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous effectuerez des tournées au départ de rodez. Livraison secteur Marcillac. Livraison 20 mètres cube haillon. Vous avez une connaissance du secteur géographique. Titulaire du permis B depuis plus de 2 ans et une expérience du métier obligatoire. Amplitude horaire 6h45 / 14h00 du lundi au vendredi.
Dans le cadre de notre développement AVEYRON CONCEPT ENERGIE est spécialisé dans le domaine du génie climatique la Plomberie et le chauffage. A ce titre nous sommes à la recherche d'un magasinier qui aura pour mission : 1. Gestion des stocks : - Le magasinier est responsable de la gestion des stocks de matériel (tuyaux, robinets, chaudières, raccords, etc.). Il veille à ce que les stocks soient suffisants et bien organisés pour éviter toute rupture ou excédent de matériel. - Il doit réaliser régulièrement un inventaire pour s'assurer de la disponibilité des pièces nécessaires. 2. Réception et contrôle des livraisons : - À son arrivée, il réceptionne les livraisons des fournisseurs, vérifie la conformité des commandes (quantité, qualité, références) et enregistre les articles dans le système de gestion des stocks. - Il doit également contrôler l'état des produits pour éviter les erreurs ou les produits endommagés. 3. Préparation des commandes : - Lorsqu'une équipe de plombiers ou de chauffagistes a besoin de matériel pour un chantier, le magasinier prépare les commandes en fonction des besoins spécifiques des techniciens. - Il s'assure de la disponibilité et de la qualité des articles avant leur expédition. 4. Suivi des commandes et réapprovisionnement : - Il doit suivre les demandes de réapprovisionnement et être proactif dans la gestion des stocks pour éviter les ruptures. - Il doit également maintenir un bon relationnel avec les fournisseurs pour garantir des délais de livraison rapides. 5. Organisation et stockage des produits : - Le magasinier doit s'assurer que les produits sont stockés dans un endroit sécurisé et organisé, en tenant compte de leur taille, de leur fragilité et de leur fréquence d'utilisation. - Il doit appliquer les règles de sécurité concernant le stockage des produits dangereux ou inflammables. 6. Gestion de la documentation : - Il doit gérer les bons de commande, les factures, et autres documents liés à l'approvisionnement et aux livraisons, en veillant à la bonne traçabilité des articles. 7. Assistance aux équipes techniques : - Le magasinier peut être amené à conseiller les plombiers et chauffagistes sur les produits, en fonction des travaux à réaliser, et leur fournir des informations sur les spécifications des articles. 8. GESTION des véhicules et outillages : - Le magasinier aura pour mission de s'assurer de l'état des véhicules gestion des contrôles techniques ainsi que de l'outillage avec un inventaire trimestrielle En résumé, le magasinier en plomberie et chauffage est le maillon clé qui assure que les équipes techniques disposent des bons matériaux au bon moment, tout en garantissant une gestion optimale des stocks et une bonne organisation du magasin.
- Le plongeur est chargé d'assurer le nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .). - Il assure également le nettoyage des locaux de cuisine et annexes (carrelages et sols, tables de travail, écoulements .) et assure le débarrassage des poubelles et ordures. HORAIRES : 10H 15H 18H-20H30 du lundi au vendredi SALAIRE : 11.88€/h + indemnités de fin de mission + indemnités de congés payés
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Adecco Rodez recherche pour son client un magasinier polyvalent H/F sur le secteur d'Onet le Chateau. En synergie avec l'équipe de production et le bureau administratif, vous aurez pour principales missions : La réception et le contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises livréesLa gestion et la répartition des stocksLe réapprovisionnement des fournitures auprès des équipes de productionPorts de charges à prévoir (chargement/déchargement)Participation sur la ligne de production Entretien de votre poste de travail - Le Caces R489 cat. 3 serait un plus Vous faites preuve de polyvalence et votre capacité de communication fait de vous une personnalité unique et indispensable dans l'entreprise. Vous aimez le travail en équipe et la diversité des tâches. Le caces R489 cat 3 en cours de validité serait un plus pour cette mission. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h. Taux horaire : 11.88€ + Tickets restaurants Cette offre correspond à vos recherches, candidatez directement en ligne ! Adecco vous propose ses avantages : - CET 6% + 30 € offert après 6 mois d'ouverture - L'accès aux avantages du CE - Des aides et services dédiés (mutuelle, FASTT : Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire concernant logement, garde enfant, déplacement...)
Désirez-vous transformer vos talents en accueil et service client en tant Hôte ou hôtesse de caisse (H/F)? Nous recherchons une personne dynamique et organisée pour assurer un fonctionnement fluide de notre point de vente. - Effectuer les ouvertures et fermetures de caisse - Enregistrer les achats en veillant à une gestion efficace du flux client - Assurer l'entretien de l'environnement de travail tout en contrôlant son fonds de caisse Nous vous invitons à découvrir cette offre d'emploi : - type de contrat : Mission d'intérim - Durée : 8 mois - Salaire : 11.88 euros/heure conforme au SMIC en vigueur Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Vous vous occupez de l'élevage de canards gras de l'arrivée jusqu'au gavage. Vous participez également à l'abattage hebdomadaire. Vous êtes amené à vous occuper de l'élevage des bovins, l'entretien des parcelles et les travaux agricoles. Ce poste peut évoluer sur d'autres missions : fabrication, transformation, livraisons, vente... Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent. Formation interne possible sur les règles d'hygiène et pour les gestes et postures. Travail du lundi au vendredi en horaires fractionnés : de 7h à 12h30 ; 18h à 19h30 (évolutif)
Contrat : CDD de 3 mois Niveau : Employé Temps partiel (11h par semaine) Salaire minimum brut mensuel sur 13 mois : 508,5 € Avantages : Mutuelle, titre-restaurant, RTT Date de prise de fonction : 19 avril 2025 Lieu d'affectation : Onet-le-Château Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie est un établissement public à caractère administratif intégré au réseau national CMA France. Elle est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Son action s'articule autour de 3 missions : la défense des intérêts de l'artisanat toute profession confondue, la formation initiale par alternance et la formation continue, l'accompagnement des porteurs de projet et des entreprises artisanales à tous les stades de leur développement. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). La CMA de l'Aveyron compte environ 130 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service de : - leurs artisans : plus de 10 000 établissements sur le département, - leurs collectivités locales, - leurs apprenants : plus de 900 qu'elle forme à plus de 45 métiers. Elle compte 3 directions : la direction territoriale qui pilote l'ensemble des services et ressources de la chambre, la direction des Entreprises et du Développement territorial et le Centre de Formation par Apprentissage. Mission : Au sein du service d'entretien, vous interviendrez pour les missions suivantes - Nettoyage des locaux (balayage, lessivage des sols, sanitaires, poubelles) selon le plan de charge établi - Réassort des consommables liés à son activité Travail du lundi au vendredi Profil recherché : Rigueur, Autonomie, Esprit d'équipe Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien Respect des règles d'hygiène et de Sécurité
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région (CMAR) Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 Chambres de Métiers et de l'Artisan
Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise dont l'ambition est d'agir pour son territoire et son avenir. Vous ne connaissez pas le secteur de la banque et alors ? Si vous aimez le relationnel, relever des challenges, et travailler en équipe, Alors n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées Vous découvrirez une agence Digitale et Collaborative lieu d'échange et de montée en compétence. Vous serez accompagné(e) par vos collègues et votre manager, et vous suivrez aussi un parcours de formation permettant de maîtriser rapidement nos produits, nos outils digitaux, notre sens du service client. Quel sera votre quotidien ? Vous devenez l'interlocuteur privilégié des clients en les accompagnant dans leurs projets grâce à une relation de confiance, et dans un objectif de satisfaction client. Vous développez un portefeuille de clients particuliers Grand Public tout en maîtrisant les risques associés et en contribuant à la performance de l'agence. Et tout cela n'est qu'un début ! Fort de cette expérience vous pourrez poursuivre votre parcours, vivre des expériences variées, saisir des opportunités. Vous serez l'acteur principal de votre parcours et nous serons à l'écoute de vos projets et de vos motivations. Vous êtes convaincu(e) ? A vous de nous convaincre ! Profil souhaité : De formation Bac +2 minimum, vous savez communiquer, vos capacités d'analyse sont reconnues, vous avez déjà démontré vos compétences commerciales lors d'une première expérience. *** 2 postes sont à pourvoir *** Et la rémunération ? C'est un sujet important, qui sera bien sûr abordé lors de notre rencontre. Une rémunération fixe, variable et avantages complémentaires. Processus de recrutement : Après la sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et / ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un chargé des ressources humaines et le manager opérationnel. Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception
En relation avec les responsables et unités opérationnelles, vous serez en charge de : - Préparer les dossiers, pièces et documents relatifs au traitement des activités - Assurer la validité des documents reçus, traiter, enregistrer et archiver les pièces reçues - Respecter les règles et procédures afférentes au traitement des activités - Assurer l'assistance téléphonique sur les activités confiées auprès de vos collègues. Profil : De formation BAC+2, vous maîtrisez obligatoirement le logiciel Excel. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation et votre aisance relationnelle. A noter : tout profil n'ayant pas un BAC+2 (validé) ne sera étudié (convention interne) Quotité de travail 39h/semaine : RTT
L'association recherche un Animateur (H/F) vie quotidienne ou un moniteur éducateur, ou un accompagnant éducatif et social dans le cadre d'un CDI à temps complet Pôle Animation - Résidence sociale les Capucines Onet le Château Pour candidater veuillez transmettre votre CV et lettre de motivation Le public accueilli au sein de notre structure est varié et multiculturel : étudiants, apprentis, jeunes travailleurs, personnes âgées, personnes en situation précaire, usagers en demande d'asile, isolé, en couple ou en famille. Missions principales : - Animer une ou plusieurs activités pour un collectif dans le but de favoriser la vie en commun et la connaissance de chacun, en fonction d'objectifs définis. - Mettre en œuvre de projets d'activités en relation avec les partenaires concernés. - Animer, mettre en œuvre et développer, en lien avec les partenaires et ses collègues, des activités éducatives avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque usager. - Concevoir des actions, rechercher des financements, les organiser, encadrer, évaluer les actions et gestion du budget en lien avec la cheffe de service - Animer et gérer les espaces collectifs - Rédiger des projets et des bilans - Etre attentif que chaque résident et apprenti s'intègre au mieux dans le foyer et soit épanoui. - Assurer l'accueil des apprentis chaque semaine, des MNA et participer à l'installation des résidents. - Etre à l'écoute, détecter les difficultés individuelles, apporter une réponse individuelle et ou orienter. - Assurer une présence dans les locaux et veiller au bien-être et à la sécurité des personnes et à la préservation des biens. - Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'établissement, en l'absence du personnel d'accueil. - Animer et Distribuer le goûter à la Résidence services - Participer aux réunions d'équipe et aux supervisions - Assurer par roulement les permanences des week-ends (1 samedi et 1 dimanche par mois) Profil et compétences recherchés: Faire preuve d'initiative, d'organisation, d'adaptabilité Qualité d'écoute et relationnelle Capable de travailler en équipe, mais aussi seul Etre discret, accueillant, dynamique. Maîtrise des outils bureautiques Évaluer les urgences Travailler dans un environnement multiculturel et multi générationnel Conditions : Contrat de travail régi par la convention de l'habitat et l'hébergement accompagné, Poste relevant de l'emploi repère n°10 « Animateur », selon diplôme Poste à temps complet dès que possible Travail plutôt en soirées, 1 samedi et 1 dimanche par mois Avoir le diplôme d'animateur, moniteur éducateur, accompagnement éducatif et social Etre titulaire du permis B Avantages : - indemnité de fonction d'appui à l'accompagnement social - 13ème mois, - chèques vacances et carte cadeau au bout de 6 mois d'ancienneté - mutuelle familiale - prime dimanche **** Prise de poste au 07 avril en doublure pendant 15 jours ****
Missions détaillées : - Assurer un cadre de vie propre et agréable au sein de l'unité : chambres individuelles ; salle de soins ; locaux collectifs ; salle de réunions..par l'entretien et l'hygiène des locaux. Participer à la réalisation de tâches hôtelières articulées autour des repas. Collaborer avec l'équipe soignante. - Respecter les consignes relatives à la prise en charge du patient. Appliquer les procédures et protocoles conformément à la démarche qualité entreprise dans l'établissement. - Rendre compte des faits repérés aux infirmiers et aux aides-soignants. - Participer aux réunions et groupes de travail de l'établissement. Compétences exigées : - Capacité à travailler en équipe ; - Maîtrise des techniques en matière d'hygiène ; - Maîtrise et bonne application des protocoles en matière d'hygiène ; - S'inscrire dans des actions de formation et dans des groupes de travail institutionnel ; - Discrétion ; - Ponctualité ; - Respect ; - Sens de l'observation et de l'organisation. Pour RODEZ CDD 1 MOIS Pour FLAGNAC 3 MOIS
Sous la responsabilité de l'équipe bénévole, vous organisez et administrez les interventions à domicile au sein de l'association - Elaboration et suivi des plannings en veillant au respect du droit du travail et de la convention collective - Accueil physique, téléphonique et information du public - Le suivi de la télégestion et des interventions - Gestion des dossiers clients et salariés - Participation à la gestion du recrutement (identification des besoins) et intégration des nouveaux embauchés - Suivi des contrats de travail (modulation et télégestion) - Participe à la gestion associative et statutaire (organisation des instances, document unique) Profil du poste : - Maîtrise de l'outil informatique (utilisation d'un logiciel de planification est un plus) - Sens de l'organisation, gestion du temps et des priorités, esprit d'analyse, résolution de problèmes - Qualités relationnelles : sens de l'écoute, autonomie et capacités d'adaptation, bonne gestion du stress, travail d'équipe - Formation BAC +2 (BTS SP3S, MUC ou équivalent) - Expérience souhaitée CDI de 35h hebdomadaires - à pourvoir dès que possible - Poste basé à La Primaube - Rémunération selon la convention collective de la BAD. - Mutuelle et prévoyance Candidature à adresser par mail jusqu'au 22 avril 2025.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant paie (F/H) à temps partiel, basé(e) à Rodez (12). VOTRE FONCTION : Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier F/H et au sein d'une équipe à taille humaine, vos principales missions seront : - Vérifier et contrôler les heures travaillées des collaborateurs, - Préparer les éléments variables de paie et les transmettre au cabinet comptable, - Assurer un suivi des absences, congés et autres données RH liées à la paie, - Apporter un support administratif pour la gestion des dossiers du personnel. Liste de tâches non-exhaustive. VOTRE PROFIL : De formation en gestion ou RH (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une première expérience en administration du personnel ou en paie. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon relationnel. La maîtrise d'un logiciel de gestion des temps est un plus. Candidature (lettre de motivation et CV)
Affectation : Service du Contrôle Médical et Dentaire (SCMD) - poste basé à Albi, Cahors, Rodez ou Montauban Le Service du Contrôle Médical et Dentaire de la Caisse de MSA de Midi-Pyrénées Nord a pour objectifs de garantir la juste utilisation des ressources, de renforcer la pertinence des soins, l'accès aux soins et de développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque. L'Expertise médico-sociale individuelle (EMSI) porte sur tous les éléments d'ordre médical commandant l'attribution de l'ensemble des prestations de l'assurance maladie, maternité, invalidité, retraite pour inaptitude ou pénibilité. Vos missions : Sous la responsabilité du Médecin Conseil Chef, et en lien avec les objectifs stratégiques de la direction, le responsable adjoint prend en charge l'animation hiérarchique et la gestion de l'équipe d'Expertise Médico Sociale Individuelle (EMSI). Vos missions seront les suivantes : Encadrer et animer l'équipe administrative du Contrôle médical et du Contrôle Dentaire (12 salariés répartis sur 4 sites) Sécuriser les activités en garantissant la conformité des pratiques Gérer des dossiers complexes Développer de nouveaux outils et / ou procédures Veiller à la réalisation des objectifs du secteur en lien avec le déploiement de la stratégie santé nationale Assurer la coordination avec les autres services de la caisse (Indemnités journalières, invalidité, accidents de travail, etc.) Participer à différents groupes de travail Description du profil recherché Compétences requises : Connaissances institutionnelles et organisationnelles Management et conduite de projet Savoir-faire : Organisation et pilotage de l'activité Animation et mobilisation des équipes en hybride (distanciel et présentiel) Identifier les potentiels et développer les compétences des collaborateurs Qualités relationnelles Votre formation A partir de Bac+3, idéalement de le domaine du management, de la gestion, ou de la protection sociale Une première expérience d'encadrement serait appréciée Titulaire du Permis B (Déplacements à prévoir sur les différents sites de Cahors, Rodez, Albi et Montauban Informations complémentaires : Rémunération : Niveau 5 de la Classification (Convention collective du personnel de Sécurité sociale) Salaire à partir de 2160.64 € brut mensuel ; prime de 13ème mois Intégrer la MSA Midi-Pyrénées Nord, c'est aussi : Participer à une mission de service public Intégrer un organisme engagé dans une politique de RSSE Bénéficier d'une convention individuelle de forfait jours à hauteur de 205 jours travaillés par an Des formations et des possibilités d'évolution de carrière Des possibilités de télétravail Un Compte Epargne Temps La possibilité d'un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge Des primes semestrielles Une prime d'intéressement L'accès aux prestations du Comité Social et Économique 1 carte « Titre restaurant » Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation obligatoires) devront être déposés avant le 9 avril 2025 à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de la MSA MPN via notre site de recrutement en suivant le lien https://jobaffinity.fr/apply/gdecrzp1eaevr63wh0
En vue de son développement, Clean Ramonage recrute un(e) secrétaire, gestionnaire de planning Clean Ramonage est un entreprise aveyronnaise basée à Olemps réalisant du ramonage chez les particuliers et les professionnels. Nous recherchons une personne motivée qui devra : - Organiser les plannings des ouvriers - Gérer les appels téléphoniques de la clientèle (entrants, sortants) à partir d'un fichier existant La fonction requiert la connaissance de l'outil informatique. La formation sera continue et assurée en interne. Vous aurez un bon contact avec la clientèle, serez rigoureux, sérieux, autonome, méthodique et ponctuel. Vous aurez le sens de l'organisation. Contrat en CDI à 35h (ou possibilité temps partiel) Travail du lundi au vendredi (9h-12h, 14h-18h max) Prise de poste : immédiate
L'agence Adecco Medical recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la pratique dentaire et basé à RODEZ (12000), un Assistant Dentaire (h/f) en CDI. Notre client est un centre dentaire renommé offrant des soins de qualité et un environnement de travail dynamique et stimulant. En tant que Assistant Dentaire (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assister le dentiste lors des interventions, effectuer des radiographies dentaires, gérer la stérilisation des instruments, prendre des empreintes dentaires, assurer la gestion des dossiers patients et apporter un soutien administratif. Nous recherchons une personne motivée et passionnée par le domaine dentaire, dotée d'un excellent sens de l'organisation, de bonnes capacités de communication, d'empathie et d'intégrité. Les aptitudes cliniques sont également essentielles pour ce poste. - Empathie - Communication - Organisation - Intégrité - Aptitudes Cliniques - Radiologie dentaire - Stérilisation des instruments dentaires - Assistance aux interventions dentaires - Prise d'empreintes dentaires - Utilisation des logiciels de gestion dentaire Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein (35h) sur 4 jours du Lundi au Vendredi. DIPLOME ASSISTANT DENTAIRE OBLIGATOIRE. Les petits plus : Parking sur place Chèques vacances Chèques cadeaux Kadoc Mutuelle prise en charge à 100% Prime trimestrielle Rémunération avantageuse selon profil Rejoignez une équipe passionnée et dynamique au sein d'une clinique dentaire de renom, et participez à offrir des soins de qualité à nos patients ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco medical, agence de travail temporaire spécialisé dans les ressources humaines dans le secteur de la santé
Nous recherchons un livreur VL/ Agent manutentionnaire CACES T3 (F/H) Missions détaillées : Rattaché-e au référent du magasin, vos principales missions seront : - Livrer nos marchandises dans nos différents magasins en respectant les tournées de livraison prédéterminées (périmètre RODEZ en VL), - Réaliser les opérations de chargement et de déchargement, - Veiller à maintenir la qualité des produits transportés, - Préparer les commandes, - Veiller à la traçabilité des produits, - Respecter les règles de sécurité Compétences exigées : - CACES R489 (T3) - Permis B
** Missions : Assurer l'entretien courant du domicile : Nettoyage, dépoussiérage, balayage, lavage des sols, vitres et autres surfaces Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, Ranger et organiser les espaces de vie Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers ** Compétences exigées : Sens du détail et de l'organisation Capacité à travailler en autonomie Ponctualité et fiabilité Discrétion et respect de la vie privée de vos particuliers employeurs Connaissance des techniques de nettoyage et des produits adaptés Une expérience dans le secteur est un atout
Nous recherchons notre Réceptionniste Polyvalent (H/F) : ***Missions détaillées : . Gestion du buffet du petit déjeuner -Gérer les appels téléphoniques des clients et prendre les réservations -Faire des check-in et des check out -Gérer les objections et/ou remarques éventuelles des clients -Valoriser les différentes prestations de l'hôtel pour optimiser les ventes ***Compétences exigées : - Dynamique, souriant(e), autonome, esprit d'équipe Connaissance de nos logiciels hôteliers serait un plus - Maîtrise de l'environnement informatique (Pack Office, Internet, etc) *** Votre profil : - Vous êtes titulaire du Niveau BAC et vous disposez d'un d'expérience dans le domaine de l'hôtellerie restauration *** Conditions : - Poste : CDI - Durée de travail hebdomadaire : 30/35h Lieu de travail : Rodez - Salaire brut (mensuel ou horaire) : SMIC hôtelier
CDD - Responsable de Boutique (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Rodez Tes missions, si tu l'acceptes. Côté opérationnel : * Piloter toute l'activité de ta boutique et faire en sorte que les objectifs fixés soient remplis * T'investir sur le terrain et implanter, avec ton équipe, les opérations commerciales de marque puis les animer * Être garant-e d'un service client 5* comme Yves Rocher sait le faire * T'assurer de la bonne application des guidelines merchandising * Faire respecter les procédures cash et stock * Optimiser l'activité logistique de la boutique et son suivi quotidien Côté Management & RH : * Recruter, former et faire monter en compétences tes collaborateurs * Booster quotidiennement ton équipe afin d'atteindre les objectifs commerciaux * Être le porte-parole des équipes RH sur le terrain et garantir l'application des règles et des procédures * Elaborer les plannings en fonction du Business * Et bien sûr : porter fièrement les valeurs de la Marque ! Le petit truc en plus : au regard de tes responsabilités, tu pourrais prendre parallèlement des projets transverses au sein de la Marque.
Depuis 1928, la société DEVIC, Menuiseries Industrielles est une entreprise familiale spécialisée dans la conception et la réalisation de menuiseries extérieures en Bois, PVC et Aluminium. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un agent de quai (F/H) en CDI, basé(e) à Rodez (12). Vous serez rattaché(e) au Responsable Expéditions, et dans une équipe à taille humaine, vos principales missions seront : - Rassembler les fabrications suivant l'ordre de tournée, - Veiller à ce que l'emballage soit conforme et adapté au produit à expédier, - Charger les camions, positionner et fixer les produits de manière à éviter les dégradations durant le transport, - Garantir la bonne exécution du plan de transport expédition, - Editer et contrôler les bons de livraison, - Maintenir un bon rapport avec les différents partenaires, afin de véhiculer une bonne image de la société. Liste de tâches non-exhaustive Vous pensez être le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste ? Les conditions sont les suivantes : - Première expérience réussie sur un poste similaire, - Respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement Vous maîtrisez l'organisation d'un quai dans le respect des impératifs de délais et de qualité. Dynamique et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe. La détention du CACES R489 catégorie 3 est un plus. Merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un opérateur de production (F/H) en CDI, basé(e) à Rodez (12). VOTRE FONCTION: Rattaché(e) au Responsable de l'atelier, et dans une équipe à taille humaine, vos principales missions seront : - La fabrication des pièces de menuiseries, - La lecture de plans de fabrication, - Le débit des profils, - L'usinage des profils, - L'assemblage et l'emballage, - Les certifications, - Le respect des délais et de la qualité, Liste de tâches non-exhaustive. VOTRE PROFIL: Vous pensez être le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste ? Les conditions sont les suivantes : - Première expérience réussie sur un poste de production industrielle, - Manuel, vous savez utiliser certains outils portatifs/électroportatifs, - Respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement, - Force de proposition, autonome et polyvalent, vous avez une bonne capacité à résoudre les problèmes. Poste à pourvoir immédiatement en CDI, à Rodez (12). Rémunération : selon profil et convention collective Rejoignez une équipe à taille humaine, au sein d'une société spécialisée dans la fabrication de menuiserie Bois, Alu et PVC. Pour candidater, veuillez nous faire parvenir CV + lettre de motivation
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Maintenance (F/H), basé(e) à Rodez (12) Rattaché(e) au Responsable Maintenance et au sein d'une équipe de 4 personnes, vos principales missions seront : - Entretien courant des outils et machines de production (graissage, contrôle visuel, remplacement de pièces mécaniques et d'outils type mèches, lames, plaquettes d'outils ), - Réglages informatiques et mécaniques des machines et centres d'usinage à commande numérique, - Recherche de panne et analyse des dysfonctionnements, - Réparation provisoire afin d'assurer la continuité de la production, et réparation définitive dès que possible, - Mise en place de solutions pour éviter toute panne, - Réalisation d'aménagements sur machines et de postes de travail, - Utilisation d'une GMAO (saisie des rapports d'intervention et des mouvements de stock). liste de tâches non-exhaustive VOTRE PROFIL De formation de BAC PRO MEI / MELEC et/ou BTS CRSA/STI2D, vous avez de solides connaissances en électrotechnique et mécanique. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. Vous avez une bonne capacité d'analyse et savez faire preuve de persévérance. Vous êtes adroit(e), astucieux(se) et pragmatique. Soigneux(se) et ordonné(e), vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes pédagogue pour partager les bonnes pratiques avec les opérateurs de production La connaissance d'une GMAO serait un plus.
Le Château de Fontanges, recherche un commis de cuisine H/F pour renforcer notre équipe dynamique. Le ou la candidat/candidate travaillera dans un environnement de restauration et contribuera a offrir une expérience client exceptionnelle. Missions principales : - Participe à la mise en place et réalisation des plats - Assister le chef cuisinier dans les tâches quotidiennes de cuisine - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine - Contribuer à garantir la qualité des plats servis - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Réceptionner et ranger les provisions - Effectuer la plonge Compétences requises : - Excellente capacité d'organisation - Etre autonome et force de proposition - Savoir travailler en équipe
Nous recherchons notre futur(e) Educateur Spécialisé (H/F) pour notre établissement le SAVS, en CDD à mi-temps, à pourvoir dès à présent jusqu'au 30/04/2025. SAVOIR FAIRE - MISSIONS Un(e) Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) exerçant au sein d'un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, en favorisant leur autonomie et leur inclusion sociale. Attributions et missions La mission du Service consiste en des interventions à domicile et dans tous les lieux où l'accompagnement s'avère nécessaire, ainsi que le cas échéant dans les locaux du service, afin d'accompagner les personnes dans leurs démarches et dans l'acquisition de moyens visant l'autonomie. Pour ce faire le/la Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou Éducateur(trice) Spécialisé(e) doit : Procéder à une Évaluation et diagnostic : Analyser les besoins et les capacités des personnes accompagnées afin de co-construire un projet personnalisé adapté à leurs aspirations et potentialités. Viser à l'Insertion professionnelle : accompagner les personnes dans leurs projets d'insertion professionnelle ou de formation. Proposer un Accompagnement individualisé : Soutenir les usagers dans les actes de la vie quotidienne, tels que la gestion du budget, leur parcours de soin, l'accès aux droits, la recherche et l'organisation du logement, et les démarches administratives, en vue de renforcer leur autonomie. Faire Médiation et coordination : Assurer le lien entre les différents partenaires médico-sociaux, dispositifs de droit commun, les familles, et les institutions, en veillant à la cohérence et à la continuité de l'accompagnement. Viser à l'Insertion sociale : Faciliter l'accès aux activités culturelles, sportives, et citoyennes. Animer des ateliers collectifs : Proposer et animer des actions collectives autour de thématiques telles que la gestion budgétaire, l'alimentation, l'apprentissage du code de la route ou les droits des usagers, afin de promouvoir l'entraide et le partage d'expériences. Les compétences et fonctions : Être responsable des actions avec les intervenants internes ou extérieurs A ce titre il doit : - Connaître le tissu social, professionnel/formation, médical, culturel. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Etablir la collaboration avec les partenaires. Accompagner la personne dans le respect de son projet de vie et de l'avenant au projet personnalisé A ce titre il doit : - Organiser son travail - Prioriser la personne accompagnée - Elaborer, conduire et évaluer les projets personnalisés en accord avec le projet de vie exprimé par la personne. - Travailler avec les familles - Savoir écouter, reformuler avec la personne accompagnée, les collègues, les partenaires Rendre compte de son activité A ce titre il doit : - Rédiger des écrits professionnels à usage interne ou externe en respectant les procédures établies et en utilisant les moyens adaptés. - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire. - Être en capacité de présenter le projet de service aux différents interlocuteurs. Être force de propositions par rapport aux accompagnements réalisés par lui ou ses collègues A ce titre il doit : - Participer activement aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire Être titulaire du permis de conduire Ressources allouées : Il utilise, pour ces déplacements professionnels, un véhicule de service partagé. Il dispose de tous les moyens bureautiques, logiciels et de communication disponibles au sein du service et services de rattachement.
Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social » L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap. Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.
L'EHPAD de Ceignac, à seulement 15 minutes de Rodez, est un établissement à taille humaine où nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Nous accueillons 101 personnes accompagnées en hébergement permanent et 6 en hébergement temporaire, répartis sur deux sites : Sainte Marthe et Marie Immaculée. Depuis plusieurs années, nous avons à cœur d'améliorer sans cesse la qualité de vie de nos personnes accueilles, dans un environnement serein et respectueux. Nous recherchons en CDD et/ou CDI un(e) Agent(e) de Services Hospitaliers. En garantissant la propreté et l'hygiène des espaces de vie, vous jouez un rôle essentiel au bien-être des résidents, à la qualité de leur quotidien au bon fonctionnement de l'EHPAD. Vos missions : Hygiène & entretien : - Nettoyer et désinfecter les locaux selon les protocoles en vigueur. - Entretenir et approvisionner les chariots de ménage. - Laver les franges et lavettes Restauration & convivialité : - Mettre en place, distribuer et débarrasser les repas en salle et/ou en chambre - Veiller à la qualité et à la convivialité des temps de repas. - Réaliser la plonge. Vous souhaitez évoluer dans votre métier ? Nous encourageons la promotion interne et vous accompagnerons vers un poste d'Agent de soins ou d'Aide-soignant(e) Diplômé(e) grâce à un parcours de formation personnalisé. Votre rémunération : Salaire mensuel brut de 2 030€ (en référence à la CCN 1951), incluant la Prime Ségur 1 (238 € brut/mois). À ajouter : - Prime Dimanche et Férié : variable selon planning - Prime Décentralisée : versée en fin d'année Vos conditions de travail : - Planning en roulement sur 3 semaines, avec 1 week-end sur 3 travaillé. - Horaires en semaine : 7h30 - 15h ou 12h - 20h. - Horaires de week-end : Travail en coupé. - Repas préparés sur place, proposés à tarif avantageux. - Avantages CSE. - Prévoyance : maintien de salaire à 90% pendant 3 ans.
Situé au cœur du village de CEIGNAC (12 km de Rodez) l'EHPAD Sainte MARTHE est composé de 101 résidents en hébergement permanent et 6 chambres en temporaires répartis sur 2 sites. Depuis plusieurs années nous mettons tout en œuvre afin de répondre au mieux aux besoins des personnes âgées en assurant une qualité de vie et des prestations de services adaptées. Un PASA et un Accueil de Jour sont également présents.
Leader de la grande distribution, notre client recherche un préparateur de commande F/H.Vos missions principales : - Préparer les commandes des clients en respectant les délais impartis - Sélectionner les produits selon les demandes des clients - Emballer soigneusement les produits pour garantir leur protection - Assurer le suivi des stocks et signaler les ruptures de produits - Veiller à la propreté et à l'organisation de votre espace de travail - Accueillir les clients et leur remettre leurs commandes avec courtoisie et professionnalisme - Disponibilité : vous êtes disponible du lundi au samedi ? - Rigueur et organisation : vous êtes attentif(ve) aux détails et aimez le travail bien fait ? - Esprit d'équipe : vous appréciez le travail collaboratif dans une ambiance conviviale ? - Dynamisme : vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever des défis ?Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ce conseiller références IRD s'impliquera dans des actions d'acquisition - diffusion de connaissances et de production de références sur les systèmes d'exploitation du département : Suivi de fermes de références du réseau INOSYS : collecte, analyse et capitalisation des données ; Animation de collectifs d'agriculteurs suivis en références sur des thèmes techniques, économiques ou environnementaux ; Production de référentiels et études thématiques, à l'échelon départemental, régional ou national ; Propose et rédige des articles, documents et supports techniques relatifs à la diffusion de l'IRD ; Participation à des projets de R&D en lien avec des instituts techniques ou la recherche, notamment sur des thématiques innovantes ; Accompagner les collaborateurs de la Chambre d'Agriculture dans l'acquisition de références, la diffusion de l'innovation ; Appuie les responsables professionnels et responsables de services pour adapter l'offre de service de la Chambre et faire évoluer les méthodes de conseil.
Chambre d'Agriculture de l'Aveyron (Etablissement Public) Lettre manuscrite et CV à DRH - Chambre d'Agriculture de l'Aveyron - Carrefour de l'Agriculture - 12026 RODEZ Cedex 9 ou par mail
Affecté au Pôle Economie, Entreprises, Prospective et Conseil, ce Responsable d'Equipe assurera l'animation et le management de la mission conseil d'entreprise, sous l'autorité du Responsable de Pôle, dans le respect des orientations définies par les responsables professionnels agricoles. Dans les domaines du conseil d'entreprise (Etudes économiques en phase d'installation ou de projet, conseil en stratégie d'entreprise et d'aide à la décision, Contrats d'Agriculture Durable (CAD) appui aux démarches administratives (PAC .)) : Assurer l'animation et l'encadrement d'une équipe, superviser et coordonner l'activité ; Assurer un accompagnement personnalisé des collaborateurs de son équipe en vue de contribuer au développement de leurs compétences ; Organiser et contrôler la réalisation des objectifs fixés à l'équipe, en assurer le reporting et suivre le budget dédié et évaluer ses collaborateurs ; Être force de proposition dans l'élaboration et l'adaptation de l'offre de services ; Participer au CODIR et favoriser le lien et la communication avec les autres services ; Collaborer avec les élus professionnels référents du domaine du conseil d'entreprise ; Assurer des missions de conseil et/ou formation auprès d'agriculteurs dans le domaine du conseil d'entreprise (études économiques, CAD.).
Jubil Intérim Rodez, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche un MANUTENTIONNAIRE (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de charpentes en bois lamellé-collé, située à Rodez (12). Vos missions : - Manipulation et collage des éléments en bois. - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité. Horaires : 08h30 - 12h00 / 13h15 - 17h30 -- Poste à pourvoir en CDI Vous avez de l'expérience dans le bâtiment et êtes dynamique, organisé(e) et autonome. Vous respectez les consignes de sécurité et les normes de qualité. Votre sens de l'équipe et votre rigueur seront des atouts pour ce poste.
Jubil Intérim recrute en CDD et CDI dans les secteurs de l'industrie, du BTP, logistique, transport, aéronautique, services et tertiaires.
Vos missions seront : - Vente, - Accueil clients, - Mise en rayon des produits fabriqués, - Préparation des sandwichs, - Tenue de caisse. - Respect des consignes en hygiène alimentaire. Qualités requises : - Dynamique, - Souriant, - Autonome, - Sens du contact. CDD 5 MOIS (contrat évolutif ) - temps plein avec mercredi et dimanche de repos Horaires de 6h30 à 13h30 Prise de poste dès que possible Une période de congés de 15 jours au mois d'Août
Vous recherchez un nouveau défi dans une entreprise conviviale et dynamique ? Vous avez une première expérience dans la préparation de commandes et souhaitez évoluer dans un environnement de travail agréable ? Nous avons l'offre qu'il vous faut ! Vos tâches seront : - Préparation des commandes en fonction des bons de commande et des délais impartis - Gestion des stocks et rangement des produits -Vérification des produits avant l'expédition - Utilisation de chariots élévateurs (si vous avez l'expérience, sinon, nous vous formons !) - Manipulation de charge de plus de 25kg récurrentes et journalière Chez notre client vous trouverez un environnement de travail agréable, au sein d'une équipe conviviale et d'une ambiance de travail chaleureuse. Un poste stable du lundi au vendredi. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez déjà une expérience en préparation de commandes, même courte, et êtes prêt à apprendre - Une première expérience dans la manipulation des chariots élévateurs est un plus - Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez travailler en équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Contrat à durée indéterminée Horaire hebdomadaire : 35h Le poste Au sein du rayon fruits et légumes/marée, vos missions sont spécialisées sur les produits marée en libre-service : L'accueil client, le conseil et la fidélisation, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits marée, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits Profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : - Le contact client, - Les bons produits, - Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons - Salaire brut mensuel sur 12 mois (EUR) : 2000€ - Une prime individuelle pouvant atteindre 100€ bruts/mois - Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins - Chaque heure supplémentaire rémunérée - Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) - Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Vous travaillez 6 jours / 7 en rotation soit le matin, soit l'après-midi
Jubil Intérim Rodez, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F) pour l'un de ses clients situé à Sainte-Radegonde. Vos missions : Assurer l'entretien, le dépannage et la réparation des équipements industriels. Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. Participer aux travaux d'amélioration des installations techniques. Garantir la sécurité et le bon fonctionnement des machines. ?? Poste à pourvoir en CDI Vous avez une formation en maintenance industrielle, une première expérience réussie et un vrai savoir-faire en diagnostic et réparation d'équipements ? Ce poste est fait pour vous !
Principales missions : 1- Participe à la conception, au déploiement et au suivi des projets de développement du réseau ADMR, en lien avec les besoins du territoire et les orientations stratégiques Assure une veille sur les appels à projets et opportunités de financement, prépare et instruit les dossiers de demande de subventions Participe activement au développement des projets portés par le réseau, en assurant la gestion et le pilotage opérationnel des actions mises en œuvre. 2- Contribue à l'animation et au pilotage de la dynamique d'amélioration continue de la qualité, anime des actions de formation en ce sens Assure la gestion documentaire du système qualité. Anime et coordonne la Commission Qualité ainsi que les groupes de travail associés Participe au suivi des autorisations, agréments et démarches de certification : réalise des audits interne, et accompagne les associations locales dans la préparation des évaluations HAS Traite et analyse les réclamations et met en place les actions correctives nécessaires Apporte un appui aux associations locales dans la gestion des situations de vulnérabilité ou de signalement de maltraitance Profil : - Diplôme Niveau 6 (licence - licence pro qualité, mention sciences sanitaires et sociales, management et gestion des organisations...) Ou 3 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire - Expérience souhaitée sur un poste similaire. Compétences : - Connaissance du système qualité et maîtrise des méthodologies associées - Rigueur et organisation - esprit de synthèse et d'analyse - Sens de l'écoute et de communication - capacité d'adaptation - Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe Poste CDI 35h à pourvoir au 12 mai 2025 Rémunération selon la convention collective de la BAD - Possibilité d'éléments complémentaires de rémunération - Poste basé à Rodez Date limite de candidature : 25 avril 2025 Candidature à adresser à Madame Cristofari, Présidente de la Fédération ADMR - par mail (CV et lettre de motivation)
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Affectation : service à domicile éop la Rodez Missions : Vous intervenez auprès de publics fragilisés (famille, enfant, personne handicapée) en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Profil : Titulaire du diplôme d'Etat de TISF / Moniteur Educateur / Moniteur de jeunes enfants / Educateur spécialisé / CESF. - Connaissance de l'environnement économique et social familial. - Connaissance des techniques d'éducation et d'animation. - Expérience souhaitée. - Permis B exigé. Statut : Personnel Intervention - Technicien(ne) Agent de Maitrise - Degré 1 (Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43). Contrat : CDD à temps partiel (68%) - 8 mois - poste à pourvoir dès que possible Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant) Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% - Véhicule selon conditions en vigueur.
Vous accueillez et conseillez les clients. Vous proposez des produits à la vente. Vous mettez les produits en rayon. Vous nettoyez le lieu. Vous êtes polyvalent et serez amené(e) à travailler sur plusieurs rayons en fonction des besoins (exemples : rayon charcuterie, fromage,...). Vous travaillez du mardi au samedi selon un planning établi avec un dimanche sur deux Mercredi non travaillé
Pour renforcer notre équipe de vente, nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(se). Le contrat proposé est un CDI à temps plein. Vous travaillerez en continu sur la journée du lundi au vendredi. Vos missions principales seront l'accueil, le conseil et l'encaissement client, l'entretien et le réapprovisionnement de l'espace de vente, la clôture de caisse, l'aide à la préparation et finition de certains produits. PROFIL RECHERCHE : Débutant accepté mais une expérience similaire et/ou un CAP/BEP en vente serait apprécié. AVANTAGES : - Pas de travail le week-end - Mutuelle - Prime de fin d'année - 35% de remise sur les produits de la boutique
Description de l'établissement Le SESSAD de l'IME des Cardabelles accompagne des enfants âgés de 0 à 20 ans présentant un trouble du neurodéveloppement, avec ou sans troubles associés, dans tous leurs lieux de vie. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'une équipe administrative, de rééducateurs, d'éducateurs et d'un pédopsychiatre, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement adapté : - Soutenir la scolarisation - Favoriser l'insertion sociale - Développer l'autonomie - Proposer de la guidance parentale - Soutenir la fratrie - Mettre en place des séances de rééducation en orthophonie et en psychomotricité - Assurer un suivi médical. En tant qu'assistant (-e) social (-e), vous êtes placé (-e) sous la responsabilité de la cheffe de service et travaillez au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Poste Parmi vos missions : - Suivi de la liste d'attente et mise à jour de viatrajectoire - Elaboration des dossiers MDPH - Accompagnement des familles dans les démarches administratives - Lien avec les établissements et services adultes. Profil Vous êtes du DE d'assistant (e) de service social et bénéficiez d'une expérience en SESSAD. Vous êtes habitué (-e) à effectuer les missions énoncées ci-dessus. Vous êtes rigoureux (-se), bienveillant (-e), dynamique et ouvert(-e) à l'échange de points de vue. Vous êtes expérimenté(-e) dans l'accompagnement des familles. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Assistant(e) social(e) Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 1050,35 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Fonctionnement en semi-internat Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux pendant les périodes de vacances scolaires. Processus de recrutement Date limite de candidature : 27/04/2025 Candidature (CV + lettre de motivation) Date d'embauche : 05 mai 2025 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement
Nous recrutons un Agent / Agente de sécurité (H/F) En vrai professionnel de la sûreté/sécurité, vous justifiez d'une expérience dans les magasins dit Retail, commerces de détail (parfumerie, textile, sportswear. restauration..) D'un naturel dynamique , efficace et entreprenant, vous avez une excellente présentation. Vous êtes autonome et savez aussi travailler en équipe. Titulaire de la carte professionnelle et du SST en cours de validité, vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de sécurité, nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité alors n'hésitez pas à nous contacter.
www.gk-securite.fr
Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, nous avons su développer un savoir-faire unique afin de répondre aux exigences de nos clients. Nous sommes plus de 40 collaborateurs qualifiés, répartis au sein de plusieurs services : bureau d'études, chaudronnerie, usinage, tôlerie/découpe et les services supports. Nous continuons à nous moderniser et à nous développer : 2022 : Nouvel atelier de tôlerie et achats de machines performantes (robot de soudure, etc.) 2024/2025 : Nouveau bâtiment qui accueillera la partie chaudronnerie (1400m2), de nouveaux bureaux et un réfectoire, pour une meilleure qualité de vie au travail de nos salariés. Découvrez notre entreprise en image : https://www.youtube.com/watch?v=aTdRxk98B88 Suivez-nous sur LinkedIn : sarl serge gely Afin de poursuivre cette belle aventure, nous recherchons nos futurs collaborateurs ! Le poste que nous proposons ? Le/La futur(e) Technicien(ne) découpe laser intégrera l'équipe Tôlerie et un atelier flambant neuf. A l'aide d'une machine découpe laser, il/elle assurera la production dans le respect des objectifs définis par son responsable hiérarchique. Il/Elle participera au développement de notre nouvelle activité. Le profil que nous recherchons ? Vous appréciez le travail manuel. Vous êtes dynamique et rigoureux(se). Vous aimez les défis et travailler en équipe. Vous êtes connu(e) pour avoir un excellent savoir-être. Une formation sera dispensée en interne. Notre package de rémunération et autres informations utiles ? Rémunération de 27k/33k € bruts par an ; 1 RTT par mois ; 2 primes versées (en juillet et en décembre) équivalentes à un 13ème mois ; Base horaire de 39 heures par semaine ; Prime d'intéressement ; Plan épargne entreprise ; Avantages CE (réductions, bons cadeaux.) ; Horaires de journée : 8h-12h / 13h30-17h30 du lundi au jeudi. 8-12h / 13h30-16h30 le vendredi.
35 ans d'existence ; 44 collaborateurs ; l'entreprise est certifiée par la norme de système de management de la Qualité ISO 9001:2015, nous continuons à nous développer : 2022 : Nouvel atelier de tôlerie et achats de machines performantes. 2024/2025 : Nouveau bâtiment qui accueillera la partie chaudronnerie, de nouveaux bureaux (bureau d'études, réfectoire) ; pour une meilleure qualité de vie au travail de nos salariés. Horizon 2026 : Nouveau bâtiment de 4000m2.
En tant que travailleur.se social.e (H/F) et membre de l'équipe éducative, vous souhaitez contribuer au bien-être et à l'épanouissement des jeunes en difficulté ? -> Rejoignez notre équipe et mettez vos compétences au service de la protection de l'enfance ! VOS MISSIONS : - Encadrer et accompagner les jeunes dans leur quotidien - Maintenir et améliorer leur équilibre physique et psychologique, - Mettre en place des activités éducatives et ludiques adaptées - Aider à leur éducation et leur développement personnel, - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé - Participer aux réunions d'équipe et aux projets institutionnel VOTRE PROFIL : - Expérience préalable dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée - Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les jeunes - Capacité rédactionnelle d'écrits professionnels - Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance - Dynamisme, créativité et capacité d'adaptation VOS AVANTAGES : - 25 jours de congés payés - 18 jours de congés trimestriels - Indemnité de sujétion : 9.21% / Mensuel - Prime SEGUR : 238 € Bruts / Mensuel DE FORMATION : - DEJEPS - DEASF - DETISF - DEAES - DEAF - DEASS - DEME - DEES ou équivalent, SALAIRE : selon grille convention CN66 Si vous êtes motivé par l'impact social et désireux de relever des défis enrichissants, cette aventure est faite pour vous !
Vos missions : Localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement ; emballer et conditionner les produits ; étiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification ; finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant ; contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock ; HORAIRES : 08H-12H 14H-18H du lundi au vendredi SALAIRE: 11.88€/HEURES + INDEMNITÉS DE FINS DE MISSIONS + INDEMNITÉS DE CONGÉS PAYÉS
Mettez en avant les produits, éveillez les papilles et faites découvrir la saveur d'une galantine ou d'un pâté savoureux. Devenez employé(e) de rayon Charcuterie/fromagerie Coupe et développez votre talent d'artiste ! Travaillez avec plaisir et entretenez un esprit d'entraide. Partageons le goût dans une ambiance sympa et motivante ! Veillez à la tenue de votre rayon charcuterie/fromagerie coupe, à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez une première expérience réussie dans la vente, vous avez développé votre sens du service et les qualités relationnelles essentielles pour satisfaire une clientèle exigeante.
Quelles missions captivantes de Magasinier cariste (F/H) allez-vous relever avec passion ? Rejoignez une équipe dynamique pour optimiser le flux de marchandises et assurer une gestion efficace des stocks tout en respectant les normes de sécurité - Assurez la maintenance préventive des équipements de manutention pour garantir leur efficacité continue - Chargez et déchargez les produits des véhicules en utilisant du matériel de manutention spécialisé pour préserver l'intégrité des marchandises - Effectuez le suivi et le transfert précis des stocks tout en contribuant à un inventaire rigoureux et exact Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 363/jours - Salaire: 11.88 euros/heure mission du lundi au vendredi : 08H-12H 13h-17H Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelles
Prêt(e) à relever le défi et orchestrer la préparation des commandes en tant que Préparateur(trice) de commandes (F/H) ? Dynamisez votre carrière en rejoignant une équipe dévouée visant l'excellence en matière de préparation des commandes. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez amené à : - Manipuler un logiciel interne complexe pour gérer avec précision les commandes - Assurer le port de charges de façon régulière tout en respectant les normes de sécurité - Travailler dans un environnement au froid positif régulé à 6 degrés sans interruption. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: longue durée - Salaire: 11.88 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Nous sommes en recherche pour notre client, d'un manoeuvre foreur F/H.Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené(e) à : - Assister les foreurs dans les opérations de forage. - Préparer et entretenir le matériel et les outils nécessaires au chantier. - Participer à la mise en place et au démontage des installations. - Veiller au respect des consignes de sécurité sur le site. - Effectuer des travaux de manutention liés aux activités de forage. Profil recherché : Une première expérience dans le secteur du forage ou du bâtiment est un plus. Travail en extérieur et port d'équipements lourds. Dynamisme, rigueur, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité sont des qualités essentielles.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
Vendeuse à Domicile Indépandante, statut mandataire.
Envie de faire partie d'une entreprise en pleine expansion ? Vous êtes passionné(e) par la technique et cherchez un poste où vous pourrez mettre en valeur vos compétences tout en évoluant dans un environnement stimulant ? Si vous aimez travailler de manière autonome tout en étant un maillon essentiel d'une équipe performante, ce poste est fait pour vous ! Vos missions seront : - Opérer et surveiller les machines de production. - Réglages et contrôles techniques. - Suivi des indicateurs. - Vous collaborez avec les autres opérateurs et le responsable de production pour atteindre les objectifs de productivité. Nous recherchons une personne : - Volontaire pour intégrer une équipe de professionnels - Vous êtes une personne rigoureuse et avez une première expérience dans le domaine du bois / de la menuiserie. Vous souhaitez occuper un poste alliant travail de proximité et polyvalence. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Envoyez nous votre CV dès maintenant ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du conseil et de la vente de nos produits, ainsi que de la confection de wraps, sandwiches et de la cuisson de pain. ** Responsabilités : Accueil et conseil clients Vente de produits Confection de wraps et sandwiches Cuisson de pain ** Profil : Une première expérience dans le domaine de la vente est un plus Vous êtes motivé, dynamique et avez le sens du service ** Conditions : Poste en CDI à temps plein, du lundi au samedi 2 jours de repos par semaine selon planning Horaires de travail : de 6h à 13h ou de 12h à 19h Nous offrons un environnement de travail agréable avec la possibilité de développer vos compétences et d'évoluer au sein de notre entreprise. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès! Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation.
Rejoignez un site industriel agroalimentaire spécialisé dans l'abattage et la découpe de viande de porc, situé en Aveyron, et intégré à un groupe reconnu. Nous valorisons la qualité, l'innovation, et l'excellence opérationnelle. Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Ligne - Maintenance pour assurer le bon fonctionnement de la chaîne d'abattage et de l'atelier boyauderie. Vos missions principales seront les suivantes : Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative de premier niveau, selon le plan de maintenance établi. Identifier et signaler les dysfonctionnements pour garantir une production fluide et conforme aux exigences qualité. Intervenir principalement sur des aspects mécaniques, avec une partie électrique secondaire. Débutant(e)s accepté(e)s : sortie d'études bienvenue ! Compétences techniques : Solides bases en mécanique, Notions d'électricité appréciées. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, et réactivité, Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Avantages Une intégration dans un environnement industriel dynamique, avec des opportunités d'évolution au sein d'un groupe solide. Une ambiance de travail conviviale et bienveillante. CSE actif mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur 13ème mois Participation
-Vous êtes une personne rigoureuse, avec le sens du détail et l'envie de relever des défis variés ? Ce poste d'agent d'entretien du bâtiment est fait pour vous ! Réalisation de travaux divers: chaudronnerie (réparation, maintenance, fabrication),Intervention sur des installations électriques, Relevé et suivi des compteurs (eau, électricité, gaz), Maintenance générale des installations et équipements, Toute autre tâche d'entretien courante Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'engagement. Vous êtes dynamique et polyvalent. N'attendez plus et postulez !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité et parental, nous recherchons un-une remplaçante animateur- animatrice à l'installation agricole. 1/ Accompagnement à l'installation (88%) Accompagnement des porteurs de projets dans l'émergence, la structuration et le suivi de leur projet d'installation : - Accompagnement individuel de porteurs de projet pour définir leur activité, - Accompagnement individuel de jeunes installé.e.s au suivi post installation, - Suivi de stages de compagnonnage, - Accompagnement au montage et suivi de Dotation Jeune Agriculteur (DJA) : co-animation de sessions de formations à la réalisation des Plans d'entreprise et accompagnement au dépôt de dossiers, - Accompagnement au montage et suivi de Dotation Nouvel Agriculteur (DNA) : accompagnement à la réalisation de diagnostics technico-économique et au dépôt de dossiers, - Participation aux réunions de la commission installation. 2/ Participation à l'animation de la vie associative (12%) L'ensemble de l'équipe salariée participe aux différentes missions de vie de l'association dans un esprit de coopération : - Participation active aux réunions salariées, journées d'orientation, rédaction de bilans et de demandes de financements, etc. Les missions du poste peuvent évoluer en fonction du développement des activités de l'association. Des formations internes et externes seront proposées au.à la salarié.e pour acquérir les compétences spécifiques du poste.
Vous êtes passionné par le secteur du bâtiment et aimez la diversité dans vos missions ? Rejoignez notre entreprise jeune et dynamique, créée en 2017, qui œuvre auprès de particuliers et de collectivités pour offrir des réhabilitations clés en main. Nous recherchons un ouvrier polyvalent en rénovation pour compléter notre équipe d'experts. Vos missions : - Pose de placo - Pose de faux plafonds - Pose d'isolation Ce que nous vous proposons : - La gestion autonome de vos chantiers, en collaboration avec nos clients et le conducteur de travaux, à partir d'un cahier des charges défini. Ce que nous vous offrons : - Un contrat en CDI à temps plein, du lundi au vendredi. - Des déplacements ponctuels, principalement départementaux ou dans les départements limitrophes (avec des découchés possibles), gérés en mode "grands déplacements". - Une mutuelle ainsi que les avantages de la convention collective du bâtiment (prime de panier et indemnités de déplacement). Profil recherché : - Posséder le permis B ; - Bénéficier d'une expérience similaire dans le secteur du bâtiment Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une entreprise artisanale et familiale, mettant en avant la qualité et la satisfaction du client. Chez nous, chaque collaborateur est valorisé et bénéficie d'un environnement de travail bienveillant et stimulant. Si vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et dynamique, postulez dès maintenant !
Description de l'entreprise Robert Bosch Rodez, site tourné vers le futur et l'industrie 4.0 développe des projets et des solutions innovantes. Riche en diversité, l'usine produit grâce à ses savoir-faire en mécanique de précision des composants pour le secteur automobile. Nous sommes spécialisés dans la fabrication de bougies de préchauffage, de buses d'injection et de barres de torsion. Par ailleurs, le site œuvre à la réussite de sa transformation industrielle par le biais de nouvelles productions en préparation et de projets innovants. Notre atelier d'Excellence Usinage est en pleine expansion afin d'internaliser la production de composants pour d'autres sites Bosch. De plus, avec notre activité Bosch Rodez Services (BRS), nous proposons notre savoir-faire d'excellence à des entreprises externes en leur apportant une expertise industrielle et des solutions clé en main. Description du poste Votre mission Intégré(e) au sein du service communication du site de Bosch Rodez, vous travaillerez dans un cadre dynamique avec la chargée de communication ainsi qu'avec les référents communication de différents services de l'usine. Votre rôle principal consistera à concevoir et produire du contenu visuel impactant, tout en contribuant activement à la stratégie de communication de Bosch Rodez. Vous serez encouragé(e) à proposer des concepts créatifs et à initier des projets qui feront évoluer nos pratiques. 1. Création de contenu Digital : conception d'infographies, logos et visuels engageants pour nos supports digitaux Print : réalisation d'affiches, flyers, brochures et autres supports de communication Vidéo : production et montage de vidéos (de la prise de vue aux animations finales) 2. Contribution à l'élaboration et la mise en place de la stratégie de communication Communication interne Participation à la gestion et à l'évolution du journal interne Mise à jour et optimisation de l'intranet Contribution à l'organisation d'événements internes Gestion et pilotage de projets de communication Communication externe Animation et gestion du compte LinkedIn de Bosch Rodez Renforcement de notre image de marque à l'externe Développement de nouvelles actions pour accroître notre visibilité et engagement sur les réseaux sociaux Votre profil Vous êtes créatif(ve) et curieux(se) ? Vous aimez prendre des initiatives et proposer des idées novatrices ? Vous recherchez un défi stimulant dans un environnement industriel en perpétuelle évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Qualifications Compétences requises Excellente maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, Premiere Pro, Photoshop, After Effects) Capacité à concevoir des contenus percutants et adaptés aux différents supports Connaissance des stratégies de communication interne et externe Sens de l'organisation et gestion efficace de plusieurs projets simultanément Excellentes compétences rédactionnelles et aisance à l'oral Autonomie et polyvalence Esprit d'initiative et capacité à aller au contact des équipes sur le terrain pour mieux comprendre leurs besoins et valoriser leur travail Profil recherché Titulaire BAC +3 ou BAC +4 avec expérience préalable dans le domaine de la communication graphique, du design graphique, de la production vidéo ou des métiers de la communication. Niveau de diplôme visé BAC +4 / +5 Langue : la maîtrise de l'anglais est un plus Informations complémentaires Rémunération selon grille en vigueur, primes et autres avantages (restaurant d'entreprise, CSE avec billetterie, chèques vacances, etc.). Cette offre d'emploi est relative à l'entité légale Robert Bosch (France) SAS. Offre à pourvoir pour la rentrée de septembre 2025. Durée de l'alternance : 1 an.
Le Groupe BOSCH est un important fournisseur mondial de technologies et de services. Avec un effectif d environ 390 000 collaborateurs dans le monde, le Groupe BOSCH a réalisé en 2016 un chiffre d affaires de 73,1 milliards d euros. Ses activités sont réparties en quatre domaines : Solutions pour la mobilité, Techniques industrielles, Biens de consommation et Techniques pour les énergies et les bâtiments.
LA LETTRE DE MOTIVATION EST OBLIGATOIRE POUR VALIDER VOTRE CANDIDATURE (Scanner votre lettre et votre CV en un seul fichier) Missions principales : - Organisation et suivi des actions et plans de communication externe et interne - Conception réalisation de supports graphiques de communication - Gestion et animation des réseaux sociaux - Rédaction de publications (magazine municipal, synthèse d'informations.) - Rédaction des invitations, communiqués et dossiers de presse - Organisation des conférences de presse - Présence lors d'événements extérieurs importants - S'assurer de la visibilité de la Ville lors d'éventements ou manifestations - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de la communication du festival F'Estivada Profil : - Formation en communication de type Bac+ 3 - Maitrise des réseaux sociaux - Maitrise des outils PAO (In Design.) - Conduite de projets - Capacités organisationnelles, autonomie, polyvalence, réactivité, sens de l'anticipation, rigueur - Capacités d'initiatives et créativité - Capacités d'analyse et esprit de synthèse - Capacités rédactionnelles - Aisance relationnelle : goût du travail collaboratif, sens du dialogue et de la diplomatie - Discrétion, réserve, respect de la confidentialité Avantages collectifs au travail - Prime de fin d'année - Titres restaurant (participation employeur de 50%) - Chèques vacances (participation de 50% minimum) - Régime indemnitaire RIFSEEP - ARTT
En 2020, la coopérative se dote de nouveaux atouts. Constitué de 3 acteurs dont Rodez Abattoir, spécialisé dans la découpe et la transformation de viande ovine et bovine, le pôle viande permet une totale maîtrise de la filière, garantissant ainsi un contrôle de la qualité des produits bruts ainsi que la garantie des meilleures conditions d'élevage. Maintenance préventive o Réaliser la maintenance de tous les équipements et toutes les machines de l'entreprise selon le plan de maintenance (GMAO) et respect de la procédure d'intervention. o Mise à jour du plan de maintenance préventive en fonction des pannes, des réparations, du nouveau matériel en collaboration avec les Responsables de service - Maintenance curative - Intervention maintenance sur équipements ou machines au sein de l'entreprise à la demande et respect de la procédure d'intervention. - Consulter le responsable maintenance afin de savoir quelles sont les interventions à réaliser et celles qui sont prioritaires - Réaliser la maintenance (entretien, réparation) de façon à ne pas gêner la production Maintenance bâtiment et installations o Tour de site : état des locaux intérieur et extérieur, portes, peinture, tuyauterie, électricité, matériaux o Réalisation des travaux selon la priorité fixée et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Gestion de l'atelier de maintenance o Evaluer les besoins en matériel / équipements / outils de maintenance et/ou d'entretien o Demande devis au fournisseur approprié pour commande o Réceptionner et contrôler à réception de la marchandise : Conformité à noter sur le Bon de Livraison o Ranger la marchandise dans l'atelier. VOTRE PROFIL : Diplôme en maintenance et/ou expérience sur un poste similaire Habilitations électriques à jour, Caces Nacelle et chariot élévateur à jour Connaissances en électronique, hydraulique, mécanique et en soudure Sens du relationnel et goût du contact, autonomie, disponibilité Ce profil vous correspond et vous souhaitez faire partie intégrante e nos équipes, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !
L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Aveyron a pour mission de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles vivant en Aveyron. Domaines d'intervention : - Prestations et droits des familles - Logement et environnement - Consommation et budget familial - Parentalité et éducation - Santé et protection sociale - Accompagnement des vulnérabilités L'UDAF 12 recrute un(e) Accompagnateur(rice) social(e) budgétaire / Délégué(e) mandataire judiciaire à la Protection des majeurs Pôle domicile (H/F) Description du poste / Missions confiées : Sous la responsabilité du chef de service, le délégué(e) mandataire est principalement chargé(e) d'assurer l'exercice les mesures de protection juridique des personnes majeures (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) dans le cadre règlementaire, de réaliser le compte-rendu d'activité (auprès des usagers, tribunaux, hiérarchie.), les visites à domicile ou au lieu de vie, de travailler en réseau avec les autres services et personnes intervenants auprès des personnes protégées. Le délégué se voit également confier le suivi des bénéficiaires de MASP (mesure d'accompagnement social personnalisé) confiés par le Département. Dans ce cadre, la personne : - met en place les mesures confiées, - réalise les contrats avec les bénéficiaires, - met en oeuvre les mesures, - réalise les bilans et les évaluations. Profil recherché: Compétences : - Connaissance du secteur social et du handicap psychique, - Aisance relationnelle, sens de l'écoute, - Aptitude au travail en partenariat, - Sens de l'initiative et du travail en équipe, - Compétences rédactionnelles et de synthèse, - Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation, - Maitrise des outils bureautiques. Niveau d'étude requis : Diplôme social (AS, CESF, ES) ou juridique Expérience exigée : première expérience souhaitée. Permis B exigé. Statut / contrat : Type de contrat : CDD à 80 % - Poste à pourvoir à compter du 04 avril 2025 pour 6 mois. Lieu de travail : Rodez Salaire brut mensuel : Application de la convention collective nationale des établissements des personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Informations complémentaires : Déplacement sur le département / Véhicule de service. Coordonnées : Votre candidature est à adresser à l'attention de M. Jaladeau, Directeur avant le 31 mars à 12H.
L' Union Départementale des Associations Familiales de l' Aveyron a pour mission de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles vivant en Aveyron. Domaines d'intervention : - Prestations et droits des familles - Logement et environnement - Consommation et budget familial - Parentalité et éducation - Santé et protection sociale - Accompagnement des vulnérabilités
Le Café BRAS à Rodez au sein du Musée Soulages recherche son COMMIS DE SALLE (H/F) pour renforcer son équipe en place. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes en contact direct avec la clientèle. Nous proposons un temps partiel 24h/semaine, 2 jours de repos consécutifs, 1 seul soir travaillé par semaine (samedi soir). Possibilité d'un CDD saisonnier Débutant accepté, aide à la prise de poste. >>> Les candidatures sans lettre de motivation personnalisée confirmant intérêt pour le poste, disponibilité et mobilité ne seront pas étudiées <<<
Pour nos activités de Santé animale, nous recherchons un Technicien Suppléant H/F expérimenté en analyses PCR, chargé en appui et/ou en remplacement du Responsable d'unité de : - Superviser l'activité de l'unité de Biologie moléculaire diagnostic : organiser, planifier, contrôler et valider les analyses dans les délais et le respect des exigences de nos clients, être garant(e) des temps d'activités et de repos dans l'équipe, - Suivre les indicateurs de performance et le système de management de la qualité (rédaction/mise à jour de procédures, suivi et traitement des non-conformités.), - Participer aux essais inter-laboratoires, - Développer et/ou maintenir les compétences techniques dans l'équipe, - Participer à la mise au point de nouvelles méthodes d'analyses - Garantir la sécurité et la santé de chaque employé sur les projets menés sous sa supervision, - Assurer la communication intra et interservices (notamment en l'absence du Responsable), - En présence du Responsable d'unité : assurer les tâches inhérentes à la fonction de Technicien de laboratoire H/F dans son service (réception/acceptation d'échantillons, organisation du poste de travail, réalisation des étapes pré-analytiques, extractions/amplifications ADN, maintenance du matériel.), - Apporter, si nécessaire, de l'aide aux autres services du laboratoire. Une période de formation et un système de parrainage à la prise de poste sont assurés. Profil souhaité : - Bac+2 min. validé dans le domaine du laboratoire, - Connaissances indispensables en biologie moléculaire, et expérience de 5 ans min. dans les analyses PCR, - Expérience avérée dans l'encadrement d'équipe et/ou la coordination de projets, - Savoir les Bonnes Pratiques de Laboratoire, lire et comprendre les documents de référence (normes, documentation qualité et modes opératoires). - Utilisation courante des outils informatiques : LIMS, Pack Office ou équivalent, navigateur web. Savoir-être et comportements principaux : - Être organisé(e), proactif(ve) et avoir le sens de l'analyse, - Faire preuve d'intelligence émotionnelle, - Avoir de bonnes capacités de décision et savoir gérer le stress. - Disponibilité, rigueur, discrétion, polyvalence et sens de l'écoute, - Bonnes capacités de communication orale et écrite, - Savoir coopérer, travailler en équipe et la conduire dans l'atteinte des objectifs. Avantages sociaux : mutuelle et prévoyance d'entreprise, RTT, primes, tickets restaurant.
Familles Rurales est une association nationale reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Vous serez chargé (e) : D'accueillir les parents et futurs parents accompagnés de leurs enfants de moins de 5 ans. De permettre à tout accueilli, enfants et adultes référents, de trouver un espace de rencontre convivial, de jeu, d'écoute, d'échanges et de partage. D'être le/la garant(e) du cadre pendant le temps d'accueil Savoirs : connaitre le développement de l'enfant de 0 à 6 ans, adapter son attitude et son discours en conséquence, technique de la posture d'écoute active Savoir-faire : avoir la capacité d'observation et d'écoute Savoir être : bienveillance et non jugement De travailler en binôme avec une autre professionnelle Les principes du Laep - Accueil confidentiel et anonyme des enfants de moins de 6 ans, en présence des parents, ou tout adulte référent, par des professionnels diplômés, - Lieu d'accueil sans visée thérapeutique ou de soin, dans lequel le personnel s'inscrit toutefois dans la perspective de prévention des troubles de la relation parent-enfant en dehors de toute injonction éducative, - Libre fréquentation et accès gratuit, pas d'inscription préalable, - Mixité sociale et culturelle de l'accueil dans le respect des différences, - Les parents restent responsables de leurs enfants et assurent leur surveillance et les soins durant le temps d'accueil. Les objectifs Contribuer à créer les conditions favorables à exercice de la fonction parentale - Accueillir les parents et futurs parents accompagnés de leurs enfants de moins de 6 ans, o Proposer une écoute par deux accueillantes professionnelles o Rendre les locaux conviviaux et chaleureux et les adapter aux besoins des enfants et des familles o Rassurer et accompagner les parents dans la relation avec leur enfant, Favoriser les échanges avec les familles pour leur permettre de prendre du recul par rapport à leur quotidien, Accompagner le parent dans ses capacités à cheminer et à développer ses capacités pour trouver ses propres réponses ou une réponse adaptée à ses besoins, Valoriser le parent, le rassurer et s'appuyer sur ses compétences, Accompagner le parent dans la séparation avec son enfant, - Valoriser les compétences et l'épanouissement de la personne autour du lien parent-enfant o Favoriser les rencontres et les échanges entre parents, parents et professionnelles, Privilégier l'expression de la parole des personnes présentes, adultes et enfants, Valoriser les échanges d'expériences entre parents, o Favoriser l'autonomie de l'enfant Contribuer à la socialisation de l'enfant Contribuer au développement psychomoteur de l'enfant Proposer des supports éducatifs variés - Organiser des ateliers thématiques (manipulation, motricité, ...) - Créer des espaces facilitant le jeu libre, o Favoriser la participation des familles Accompagner les parents dans l'appropriation et l'application de la charte de vie Favoriser les temps conviviaux Faciliter les échanges d'expériences (apport de comptines, de recettes, d'informations, matériel, documentation ...) - Valoriser le LAEP auprès des familles et des autres partenaires o Améliorer la communication o Renforcer la cohérence des actions menées avec les partenaires Développer le partenariat avec les autres structures Développer le partenariat avec les autres acteurs de la petite enfance, médico- sociaux, socio-éducatifs ... Participer au réseau des LAEP animé par le CAF CONDITIONS DE TRAVAIL - 17.5 h hebdo : 14h d'accueil et 3.5 de bureau - Tavail le Mardi, le mercredi matin et le vendredi CLASSIFICATION Bac +3 - éducateur / éducatrice de jeune enfant REMUNERATION - Selon expérience Remplacement, CDD de 2 semaines minimum, possibilité de reconduction, à partir du Mardi 22 Avril 2025.
Par un réseau dense d'associations agissant sur tout le territoire de l'Aveyron et une Fédération Départementale, Familles Rurales est un acteur incontournable de développement et d'animation. Au siège, 22 collaborateurs et 15 administrateurs bénévoles participent à cette dynamique dans un esprit d'entraide, de solidarité et de proximité.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, nous recherchons un/e conseiller/ère clientèle. Vos missions : -Accompagner nos parties prenantes dans le traitement de leurs demandes ; - Piloter son activité commerciale, - Développer la clientèle (prospection terrain, action de zone) - Gérer l'information technique et commerciale, - Vendre des solutions technico-commerciales, - Être en appui du responsable de secteur sur la partie BtoC (sur la base du plan d'action de secteur) - Mettre en œuvre les principes de transparence, d'équité et d'éthique en lien avec les valeurs de GRDF - Contribuer à la satisfaction de nos clients pour les fidéliser à l'usage de l'énergie gaz Compétences exigées : une bonne expression écrite, et une bonne qualité relationnelle . *** Prise de poste prévue pour SEPTEMBRE 2025***
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, nous recherchons un/e conseiller/ère clientèle. Vos missions : - Accompagner nos parties prenantes dans le traitement de leurs demandes - Développer la clientèle - Mettre en œuvre les principes de transparence, d'équité et d'éthique en lien avec les valeurs de GRDF - Contribuer à la satisfaction de nos clients pour les fidéliser à l'usage de l'énergie gaz Compétences exigées : une bonne expression écrite, et une bonne qualité relationnelle . *** Prise de poste prévue pour SEPTEMBRE 2025***
Missions détaillées : -Récolte des éléments variables de paie - Saisie des temps dans le logiciel de gestion des temps - Saisie des heures - Etablissement des bulletins de salaire, contrôle des erreurs - Déclarations DSN - Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié Compétences exigées : Autonomie dans la gestion d'un portefeuille de salariés, connaissance de l'environnement médico-social
Poste à pourvoir au 01.05.2025 : CDI 36h45 Missions détaillées : Participer à la réception de livraison - Effectuer de la mise en rayon des produits - Respecter l'implantation des produits - Implantation des marchandises - Mise en place d'animations - Veiller aux règles d'hygiène et sécurité -Conseiller et renseigner le client. Compétences exigées : Esprit d'équipe, Méthode, Rigueur, Organisation, Bon contact, Amabilité, Accueil Prime ou avantage : -Carte de remise 5% -Prime de 13ème mois - Prime sur objectifs - Prime de participation - Avantages CSE - Mutuelle
Nous recherchons sur le site ARGEL de Sainte Radegonde (12), un commercial sédentaire livreur (H/F), avec possibilité de travail en journées continues (organisées en grosses demi-journées) Au sein d'une équipe de 20 télévendeurs/euses avec 3 managers pour la formation et le suivi, vos missions consistent à : - contacter les clients de votre portefeuille en leur proposant les produits correspondants à leurs envies et/ou besoins - être à l'écoute des clients afin de leur proposer une relation de confiance sur le long terme - organiser votre tournée de livraison et aller livrer les commandes de vos clients - prospecter de nouveaux clients au sein de votre périmètre et densifier votre portefeuille Votre mission commerciale ne s'arrête pas à de la fidélisation téléphonique, mais va au-delà dans le processus de vente jusqu'aux étapes de livraisons, afin d'assurer un suivi qualitatif auprès de vos clients. Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la vente, vous avez un goût prononcé pour la cuisine. - Aisance relationnelle, combativité, goût du challenge et esprit d'équipe Rémunération composée de : - Fixe garanti + commission, - Intéressement, - Mutuelle, - Avantages Comité Social et Economique de l'entreprise, chèques vacances - Produits alimentaires à prix réduits. Société Handi-accueillante A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Nous recherchons un préparateur de commande Missions détaillées : - Préparer les commandes selon les bons de commande clients - Assurer la vérification et le contrôle de la qualité des produits - Emballer et étiqueter les produits conformément aux normes de l'entreprise - Utiliser les équipements de manutention (transpalettes, chariots élévateurs) pour déplacer les produits - Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour garantir le respect des délais de livraison - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Compétences exigées : - Connaissance des produits issus de l'abattage et de la découpe de viande de porc est un plus - Capacité à travailler en environnement froid et à manipuler des charges lourdes - Rigueur, organisation et attention aux détails - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement CACES 5 obligatoire pour travailler au sein du département congélation. Une formation organisée par la société est possible.
Nous recherchons sur le site ARGEL de Sainte Radegonde (12), des commerciaux sédentaires (H/F), avec possibilité de travail en journées continues (organisées en grosses demi-journées) Au sein d'une équipe de 20 télévendeurs/euses avec 3 managers pour la formation et le suivi, vos missions consistent à : - accompagner et fidéliser les clients d'Argel par une relation de proximité ; - orienter les clients sur les différents produits de notre catalogue ; - être à l'écoute des clients afin de leur proposer une relation de confiance. Votre mission commerciale ne s'arrête pas à de la fidélisation téléphonique, mais va au-delà dans le processus de vente jusqu'aux étapes de livraisons, afin d'assurer un suivi qualitatif auprès de vos clients. Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la vente, vous avez un goût prononcé pour la cuisine. - Vous disposez de la faculté à conseiller avec pertinence les clients dans leurs choix de produits et vous êtes à l'aise au téléphone... Alors, vous êtes le/la bienvenu(e) chez nous ! Contrat de travail 35 heures ******* 2 répartitions horaires possibles selon souhait du collaborateur/trice ******* - Journée continue: de 8h30 à 15h50 ou 13h-20h du lundi au vendredi (avec système d'alternance sur 2 semaines) ou - de Lundi au Jeudi, de 08h45 à 13h15 et de 17h30 à 20h00 et Vendredi de 08h45 à 13h15 et de 17h30 à 19h30 Télétravail possible après une période de prise de poste, Rémunération composée de : - Fixe garanti + commission, - Intéressement, - Mutuelle, - Avantages Comité Social et Economique de l'entreprise, chèques vacances - Produits alimentaires à prix réduits. Société Handi-accueillante A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Notre Restaurant la Braise propose depuis 1990 des spécialités italiennes dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Afin de renforcer son équipe en place nous recherchons 1 Serveur/ Serveuse. Vous assurez l'accueil de notre clientèle, la prise de commandes et le service en salle. Vous veillez au bon déroulement du service et respectez les règles d'hygiène et sécurité en vigueur. Vous avez une bonne présentation, vous êtes souriant(e) et avez le sens du relationnel Votre profil : Vous avez une expérience en restauration ou une appétence pour le service , Vous êtes motivé(e), dynamique, souriant, avez le sens du relationnel et souhaitez vous investir durablement dans ce métier. Alors rejoignez notre équipe et contactez nous ! Fermeture 2 jours par semaine : dimanche et lundi soir. Planning à définir avec l'équipe.
Sous les marques VERBUS et VTO VOYAGES, VERBUS est un acteur majeur du Transport Routier de Voyageurs et du Voyage de Groupes Scolaires et Adultes. Depuis plus de 35 ans, VERBUS se démarque par son dynamisme, sa capacité d'innovation et sa responsabilité. Le groupe compte 10 filiales, 750 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de 75 M€. Nous recherchons notre nouveau commercial (H/F) en contrat d'alternance, prêt à relever des challenges dans un environnement évolutif et stimulant ! Missions et Activités : Rattaché(e) à la direction commerciale, vous travaillerez sur le développement et l'analyse de l'activité commerciale sur le site de Rodez. Vos principales missions seront les suivantes : Vous élaborez des devis pour des transports en autocar : séjour, transfert aéroport, navette de mariage, journée d'entreprise. Vous établissez des plans de transports en analysant le besoin des clients, et optimisant les itinéraires tout en respectant la règlementation en vigueur. Vous serez formez en interne sur la règlementation du transport. Vous faites le suivi de dossier jusqu'à la commande. Vous travaillez en étroite collaboration avec le service exploitation, comptable, qualité, comptable et atelier. Vous assurez la relation client afin d'accroître l'activité et selon votre niveau un portefeuille client propre. Ceci également dans un souci de qualité, de satisfaction et de fidélisation. Vous assurez un reporting régulier afin d'analyser votre activité et atteindre des objectifs fixés. Profil : Titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine de la vente, la gestion, le tourisme, le marketing. Vous recherchez une entreprise pour 1, 2 voire 3 ans d'alternance au sein d'une équipe jeune et dynamique ! Vous êtes aussi bien à l'aise de travailler en équipe qu'en autonomie. Vous bénéficiez d'une bonne aisance relationnelle et du sens de l'écoute afin de satisfaire au mieux les clients. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e) alors, envoyez-nous votre candidature.
Assurer la propreté de la salle et du matériel Dresser la salle du restaurant selon le plan établi Mettre en place le matériel nécessaire et fournir les approvisionnements suivants S'occuper du vestiaire des clients Disposer le pain et le beurre, apporter une carafe d'eau si demandée Débarrasser les tables Nettoyer une table au départ des clients Installer des clients à une table, leur permettre d'accéder à leur place Veiller au respect des règles d'hygiène Pensez à personnaliser la lettre de motivation et confirmer votre disponibilité pour travailler le weekend.
Vous cherchez un métier qui a du sens ? L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Aveyron a pour mission de promouvoir, défendre et représenter les intérêts des familles vivant en Aveyron. Domaines d'intervention : - Prestations et droits des familles - Logement et environnement - Consommation et budget familial - Parentalité et éducation - Santé et protection sociale - Accompagnement des vulnérabilités L'UDAF de l'Aveyron recrute un(e) Intervenant(e) social(e) / Délégué(e) mandataire judiciaire (H/F) Description du poste / Missions confiées : Sous la responsabilité du chef de service, le délégué(e) mandataire est principalement chargé(e) d'assurer les mesures dans le cadre règlementaire, du compte-rendu d'activité (auprès des usagers, tribunaux, hiérarchie.), des visites à domicile ou lieu de vie, du travail en réseau. En lien avec le responsable de l'action familiale, l'intervenant participe également aux différentes activités proposées par l'action familiale (Information aux tuteurs familiaux, Micro crédit...) Profil recherché: Compétences : - Connaissance du secteur social et du handicap psychique, - Aisance relationnelle, sens de l'écoute, - Aptitude au travail en partenariat, - Sens de l'initiative et du travail en équipe, - Compétences rédactionnelles et de synthèse, - Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation, - Maitrise des outils bureautiques. Niveau d'étude requis : Diplôme social (ASS, CESF, ES) Expérience exigée : première expérience souhaitée. Permis B exigé. Informations complémentaires : Déplacement sur le département / Véhicule de service. Votre candidature est à adresser à l'attention de Mme Moysset, Présidente avant le 24 mars 2025 à 12H.
Votre Rôle : Responsable de Magasin En tant que Responsable de notre magasin, vous incarnerez l'excellence et le raffinement. Vous dirigerez l'ensemble des activités commerciales, gérerez l'optimisation du merchandising et superviserez les performances de votre équipe. Missions détaillées : - Vendre selon la méthode déterminée - Organiser le travail de son équipe - Faire appliquer et respecter les procédures de vente, administratives et de sécurité - Maintenir la bonne tenue du magasin et des vitrines - Encadrer les contrats en alternance - Responsabilité des commandes spéciales - Responsabilité du stock et des produits - Mettre en place la politique commerciale déterminée par la Direction - Suivre et analyser le Chiffre d'Affaire du magasin - Gérer et suivre les conflits clients - Organiser les plannings horaires - Assurer la veille concurrentielle - Assurer la liaison (montante et descendante) entre la direction commerciale et le point de vente - Participer au recrutement de la société - Organiser, animer et participer aux évènements de type vente privée, salon du mariage et salon des alliances. - Déplacement de toute nature nécessaire au bon fonctionnement du magasin (poste, banque .). Compétences exigées : - Savoir accueillir un client - Connaitre les techniques de vente - Connaitre les techniques d'encaissement - Savoir présenter un produit - Connaitre et appliquer les règles en matière de sécurité - Savoir mettre en place un plan d'action - Manager une équipe - Savoir animer et faire des reportings Type d'emploi : Temps plein, CDI, Forfait Jour Avantages : - Titre-restaurant - Mutuelle (Prise en charge à 100%) - Réductions tarifaires - Primes mensuelles et annuelle - Formations continues Groupe Roux et vous Le groupe ROUX, c'est 14 points de vente répartis en France, 60 collaborateurs et de nombreux projets de développement avec un objectif de 20 magasins à horizon 2025. Nous proposons à nos clients une expérience unique, à travers un accompagnement chaleureux et authentique. En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de la puissance d'un groupe national avec la souplesse d'une entreprise familiale. En plein développement, l'entreprise recrute. Pourquoi pas vous ? L'expansion continue du Groupe Roux ouvre des portes pour des talents comme vous. Êtes-vous passionné par l'excellence en relations humaines, doté d'une écoute attentive et d'une orientation vers la performance ? Rejoignez nous dans cette aventure professionnelle où respect, performance et bienveillance sont les fondations de notre succès. Avec la solidité d'un groupe et l'agilité d'une entreprise familiale, découvrez des perspectives d'évolution professionnelle inégalées dans un cadre d'exception. Rémunération Stimulante et Avantages Uniques Nous offrons une rémunération compétitive, enrichie de primes mensuelles et annuelles, de défis passionnants, de tickets restaurant et d'une mutuelle prise en charge à 100%. Ces avantages sont conçus pour garantir votre épanouissement et valoriser votre engagement. Investissement dans Votre Croissance Personnelle et Professionnelle Dans le Groupe Roux, nous croyons fermement en la formation continue. Grâce à des programmes personnalisés et des outils adaptés, vous développerez vos compétences et atteindrez vos objectifs de carrière. Un environnement d'apprentissage dynamique vous attend, où votre développement est notre priorité.
Qui sommes-nous ? : Le Groupe Ruban Bleu regroupe 4 activités : transport de voyageurs, agences de voyage, hôtellerie et petits trains touristiques. Il regroupe aujourd'hui 600 salariés sur 15 sociétés en conservant son esprit familial. Implanté en Occitanie depuis 75 ans et présent en Aveyron, Tarn, Lozère, Haute Garonne, Tarn et Garonne et Aude. Notre Groupe est engagé au quotidien pour garantir la qualité de service et la sécurité, le respect de l'environnement, le développement des territoires et l'équité sociale et le développement des compétences. Les missions du poste : Le Groupe Ruban Bleu recherche des conducteurs de bus (h/f) avec le Permis D. Dans le cadre d'un contrat de Conducteur(trice) de bus urbain en CDD, au sein de la société SATAR, vous êtes chargé(e) d'effectuer des navettes urbaines sur le secteur de Rodez (12). - Vous transportez les passagers dans le respect des règles de sécurité routière. - Vous vous assurez de l'état de fonctionnement de tous les dispositifs de sécurité. Prenez les commandes de notre flotte et embarquez pour une carrière dynamique ! Rejoignez notre équipe en tant que conducteur de bus et voyagez avec nous vers de nouveaux horizons. Par votre professionnalisme, votre sens commercial et votre tenue, vous représentez l'image de l'entreprise et du réseau sur lequel vous travaillez. Type de contrat : - CDD de 2 mois. - Temps complet : 151,67 heures / mois - 35 h par semaine - Poste à pourvoir sur Rodez - Date de contrat : 3 mars au 28 avril. Salaire : 15,16 € bruts par heure. Le profil recherché : Pour vous, le transport de voyageur est avant tout un métier de service. - Permis D et FIMO à jour obligatoire. - Expérience de 2 ans souhaitée. Qualités professionnelles : Rigueur / Autonomie / Réactivité. Informations complémentaires : - Prime de 13ème mois. - Prime indemnités liées aux services + régularité dans les roulements.
Spécialisé dans le domaine du CBD et du Chanvre, nous recherchons un responsable boutique F/H pour nous accompagner dans la gestion de notre boutique. Sur un marché porteur, vous avez toutes les cartes en main pour développer le point de vente. La relation client, le développement commercial font écho à vos envies, à vos forces personnelles ? C'est de bon augure, voici quelques informations complémentaires sur votre rôle au quotidien Au sein de notre univers, vous développerez les ventes de votre rayon et contribuerez à la performance du magasin. Comment ? En développant une relation de qualité avec vos clients pour apporter à chacun la meilleure réponse à son besoin. Vous accompagnerez les clients à travers une écoute attentive, et chercherez à lui proposer les solutions les plus adaptées pour son besoin, Vous mettrez les produits en valeur à travers des présentations et des mises en situations, Vous serez garant(e) de la bonne tenue du magasin en assurant la disponibilité produit, leur rangement, et la visibilité des prix. Votre autonomie sera grande. Notre confiance aussi. Vous serez formé(e) sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre écoute et vos valeurs ! Profil: Vous avez des valeurs humaines fortes, et vous prenez du plaisir dans le fait d'échanger avec d'autres personnes, Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, Vous êtes curieux, et vous aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions, Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez profondément la relation client, Rejoignez nous pour participer à une belle aventure ;) Type d'emploi : Temps plein, CDD renouvelable Horaires : 10h - 19h sur 4 jours Disponible un week-end sur deux Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 4 mois renouvelable Date de début prévue : 01/12/2025 Rémunération : 1 801,80€ à 2 135,00€ par mois
entreprise spécialisée dans le chanvre et le cbd
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
En tant que Chef de Chantier, vous aurez en charge des chantiers urbains, sur routes départementales ou à chaussée séparée, en entretien ou travaux neufs. Vos missions seront les suivantes : - Préparer le chantier - Suivre l'évolution des travaux de marquage et du planning de votre ou vos chantier(s) - Piloter vos équipes - Clôturer le chantier - Gérer le budget - Veiller au respect des consignes de sécurité - Gérer la relation avec les clients, les fournisseurs et les riverains Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : De formation Bac+2/3 Travaux Publics ou autodidacte vous justifiez d'une expérience dans le secteur des travaux publics en management d'équipe. Vous êtes avant tout sérieux(se) et motivé(e), vous connaissez les métiers des Travaux publics et êtes organisé(e). Rigoureux(se), autonome, vous faites preuve de capacité d'analyse, d'écoute et avez le sens du contact humain. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants dans un cadre de travail stimulant ! Le cabinet de recrutement Manpower Rodez recherche un Dessinateur Projeteur en Structures Métalliques H/F en CDI à Rodez pour un de ses clients spécialisé dans le domaine de la charpente métallique, de la couverture, du bardage et de la serrurerie. Notre client : Notre client mène des actions en faveur de la Qualité de Vie au Travail, tous les profils souhaitant faire une mobilité sur Rodez sont les bienvenus. En effet, la ville de Rodez est célèbre pour son patrimoine historique classé, et sa gastronomie offre un cadre de vie exceptionnel. Vous intégrerez une équipe de passionnés, à votre écoute et disponible, composée d'un ingénieur et de trois autres dessinateurs. Vos missions en tant que Dessinateur Projeteur en Construction Métallique : -Conception de plans d'exécution détaillés. -Création de modèles 3D des structures. -Réalisation de dessins techniques pour les pièces et assemblages. -Vérification de la conformité des plans aux normes et réglementations. -Gestion de la documentation technique. -Suivi de l'avancement des projets. -Mise à jour des plans en fonction des modifications du projet. -Participation aux réunions de projet. -Collaboration avec les ingénieurs. Avantages : -Chez notre client, vous aurez l'opportunité de vous exprimer pleinement et de proposer vos idées innovantes, contribuant activement à l'évolution et à l'amélioration de ses projets. -Vous évoluerez dans un environnement où le respect et l'entraide sont primordiaux. -Notre client valorise la créativité et l'initiative de chaque membre de son équipe. -Environnement de travail dynamique et stimulant. -Diplôme : BTS Constructions Métalliques, BTS Bâtiment avec spécialisation sur les structures métalliques, ou Licence Professionnelle. -Maîtrise impérative du logiciel TEKLA. -Expérience significative en dessin de charpentes métalliques. -Aptitude à la précision et à l'attention aux détails. -Capacité à résoudre des problèmes techniques. -Compétences en communication et en collaboration avec les équipes. -Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. -Organisation et gestion de la documentation. Vous avez envie de participer à une aventure riche en projets d'envergure/intéressants ? D'avoir des challenges collaboratifs ? De vous retrouver lors de moments conviviaux ? Ne manquez pas cette opportunité de donner un nouvel élan à votre carrière !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Affectation : Vous travaillerez au sein de La Résidence les Clarines, petite structure située à Rodez au cœur du quartier de la Croix Grande. L'équipe de professionnels accompagne 35 personnes âgées, dont 6 en unité de vie protégée. L'établissement dispose d'espace verts permettant un accès facilité à l'extérieur aux personnes accompagnées. La proximité de la résidence avec les commerces et les écoles du quartier permet de préserver l'environnement social des personnes. Missions : Rattaché(e) à l'infirmière de Coordination, vous : - Accompagnez quotidiennement les personnes accompagnées selon le plan de soins : (soins de nursing, repas, mobilité, soutien relationnel). - Apportez un soutien moral et un soin relationnel bienveillant, respectueux et adapté aux besoins spécifiques des résidents. - Assurez la traçabilité des soins et des taches effectuées dans le logiciel métier - Surveillez l'état de santé des résidents, signaler toute modification à l'équipe médicale et participer aux transmissions écrites et orales avec les équipes pluridisciplinaires. - Participez à l'élaboration, le suivi et la réévaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées pour lesquels vous êtes référent. - Assurez l'entretien des espaces communs et des chambres des résidents, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Profil : - Sens de l'écoute, bienveillance et respect envers les personnes âgées accompagnées. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, animateurs). - Ponctualité, rigueur, et sens des responsabilités. - Une expérience dans le secteur médico-social serait un plus. DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) ou DEAMP (Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique) ou DEAES (Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social) spécialité structure. Débutant(e)s ou confirmé(e)s Statut : Employé(e) Contrat : CDD de 2 mois à temps plein - poste à pourvoir au 01/07/2025 Salaire : selon profil et expérience
Affectation : Centre de soins à domicile de Rodez Missions : Vous assurez, par délégation de l'infirmière, les soins d'hygiène et de confort des personnes soignées et vous apportez votre aide dans l'accompagnement des actes ordinaires de la vie aux personnes ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, temporairement ou définitivement. Profil : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) exigé. Débutant(e)s ou confirmé(e)s. Permis de conduire exigé. Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 - (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile / Avenant 43) Poste à pourvoir du 30/04/2025 au 31/05/2025
Au sein d'une TPE spécialisée dans la formation professionnelle, vous occuperez un rôle central dans le bon fonctionnement de l'activité, à la croisée du commercial, de l'administratif et de la communication. Vos principales missions seront les suivantes : Accueil physique et téléphonique des stagiaires, clients et partenaires Accompagnement et suivi administratif des stagiaires Gestion des plannings et coordination des sessions de formation Élaboration des contrats et saisie des demandes de prise en charge Gestion de la communication interne et externe (supports, visuels, diffusion d'informations) Profil recherché Aucun diplôme ou niveau d'expérience n'est exigé. Nous accordons une attention particulière aux qualités humaines et à la motivation. Animé par une curiosité professionnelle et le désir de progresser Organisé, structuré, fiable dans son travail quotidien Porté sur la relation humaine, à l'écoute, avec un bon sens du contact Envieux de s'impliquer dans une structure à taille humaine Ce que nous offrons Une première expérience enrichissante dans le secteur de la formation Un cadre de travail structuré, au sein d'une petite équipe conviviale Une évolution vers un CDI La possibilité de monter en compétences sur des missions variées À propos de nous Nous sommes une TPE implantée à Rodez, active dans le domaine de la formation professionnelle. Notre approche repose sur la qualité de l'accompagnement, l'organisation, et la proximité humaine. Chez nous, chacun a sa place, et on travaille dans un climat de confiance, d'écoute et de respect mutuel.
CDD (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Rodez Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
JOINDRE OBLIGATOIREMENT LETTRE DE MOTIVATION ET CV (Scanner ces 2 documents en UN SEUL FICHIER) Missions : - Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé - Vider les corbeilles - Déblaiement des marchés et foires - Ramassage des feuilles mortes - Désherbage manuel, thermique ou mécanique des trottoirs - Enlèvement des encombrants - Entretien des W.C. Publics - Déneigement des trottoirs de la ville, des arrêts de bus, des passages piétons et des entrées d'écoles Compétences requises : Savoir : o Technique manuelle ou mécanisée de balayage et de lavage o Technique de base de vidage des corbeilles o Technique de déneigement o Permis VL obligatoire et Permis C souhaité Savoir-faire : o Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé o Vider les corbeilles o Ramasser les feuilles mortes o Désherber manuellement, ou de façon thermique ou mécanique o Déneiger les voies publiques, entrées d'écoles, arrêts bus et passages piétons Savoir-être : o Disponible o Responsable de la propreté de son secteur et des missions confiées Contraintes particulières : - Disponibilité : astreinte, continuité du service public - Travaux physiques sur la voie publique, conduite d'engins - Port de vêtement de travail - Travail en extérieur et aux intempéries Avantages collectifs au travail - Prime de fin d'année - Titres restaurant (participation employeur de 50%) - Chèques vacances (participation de 50% minimum) - Régime indemnitaire RIFSEEP - ARTT
Affectation : Centre de soins à domicile Rodez Missions : Vous assurez, par délégation de l'infirmière, les soins d'hygiène et de confort des personnes soignées et vous apportez votre aide dans l'accompagnement des actes ordinaires de la vie aux personnes ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, temporairement ou définitivement. Profil : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) exigé. Débutant(e)s ou confirmé(e)s. Permis de conduire obligatoire. Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 - (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43) Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant)
Nous recherchons pour intégrer notre coopérative Alliance Porci d'Oc un Responsable du Pôle Élevage. Passionné(e) et ayant l'envie de piloter et développer l'activité d'accompagnement auprès de nos éleveurs porcins présents sur différents départements de l'Occitanie, nous vous proposons un poste à responsabilités au sein d'une coopérative dynamique et engagée. Missions principales I - Contribuer à la stratégie de développement du Groupement : Elaborer avec la Direction la stratégie des activités d'Elevage, Représenter, par délégation, le Groupement auprès des instances officielles Proposer à la Direction toutes les améliorations et évolutions nécessaires afin d'assurer la notoriété du Groupement, le développement et la pérennité de l'activité Elevage II - Gérer l'organisation et les moyens des activités d'Elevage : Elaborer le budget annuel en fixant les objectifs de production et en suivant les résultats économiques Construire, renseigner et exploiter les outils de pilotage et tableaux de bord Coordonner le réseau des Responsables de Site Anticiper, évaluer et proposer l'ajustement qualitatif et quantitatif des moyens (humains, financiers et matériels) Favoriser les échanges et la communication entre élevages afin d'optimiser le fonctionnement global du Groupement III - Assurer le pilotage opérationnel de l'activité Technique : Mettre en place les diagnostics et les plans d'action en prolongement des résultats de gestion de l'élevage Assurer l'élaboration et le suivi des projets techniques Programmer, planifier et coordonner l'ensemble des actions individuelles et collectives d'accompagnement des éleveurs Assurer un contrôle global de conformité de gestion des élevages afin de garantir l'efficience des investissements consentis Proposer son expertise aux Responsables de Sites, en leur prodiguant tout conseil nécessaire à améliorer leur savoir et la qualité de leurs actions Produire et faire vivre un référentiel technico-économique de gestion des élevages Réaliser un bilan annuel avec les éleveurs suivis sur leur élevage et définir des points de progrès à mettre en place Profil recherché Ingénieur ayant si possible une première expérience réussie en production animale Maîtrise des aspects règlementaires du secteur porcin et de la gestion d'une exploitation Connaissance des méthodes d'élevage, environnement, alimentation, bâtiment, bien-être. Maîtrise de la méthodologie et des outils d'analyse technique et économique Maîtrise informatique Etre capable de travailler en concertation et en complémentarité Etre capable de décider et d'arbitrer face à des situations difficiles ou des imprévus Autonomie d'exécution, prise d'initiatives, Sens du management, Aisance relationnelle, diplomatie.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'agroalimentaire un agent de fabrication. Vos principales missions : - Fabrication sur ligne de production - Respect des normes d'hygiènes - Respect des recettes - Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux Horaires : Du lundi au vendredi en 2*8 (une semaine sur deux) Matin : 6h - 13h50 Soir : 13h50 - 21h40 Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Ticket Restaurant - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution Après une expérience réussi dans le domain agroalimentaire, vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise.
La société Atalian Propreté recherche un(e) chef(fe) d'équipe nettoyage (H/F) sur le Centre Hospitalier de Rodez Vous disposez d'une expérience au sein d'une entreprise de propreté sur un poste de management d'équipe et connaissez les différentes techniques de nettoyage. Vous êtes autonome et maitrisez les outils informatiques (Saisie sur Excel, Word et utilisation d'outil de traçabilité via tablettes) ainsi que les machines mécanisées (Autolaveuse, Rotowash, Imop...). Sous la responsabilité de votre Responsable de site, Vous aurez pour missions : - Coordonner, superviser et contrôler les prestations en cohérence avec le planning, - S'assurer de la bonne application des protocoles de nettoyage, du respect des normes d'hygiène et sécurité ainsi que du respect du cahier des charges. - Se charger des tâches quotidiennes : relever les heures émargées des équipes, suivre les réceptions de marchandises, gérer les manquants ou éventuelle rupture ainsi que les défauts de qualité produit - Formation du personnel en continu ainsi qu'en cas d'intégration de nouveaux agents - Suivre les relevés d'activités, faire des contrats de travail, établir des fiches de postes et de traçabilité - Gérer les stocks, la distribution, la qualité et l'entretien du matériel (Machines, EPI) - Mettre tout en œuvre pour que la clientèle soit satisfaite du service - Participer aux différents travaux techniques, et pallier aux remplacements éventuels.
Le poste : Votre agence PROMAN RODEZ recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien auto H/F. Vos missions consisteront à : - Remplir la fiche diagnostic - Rangement du stock - Réalise le démontage et montage des pneus - Révision entretien courant , vidange, freinage, roulement, suspension - renseigne le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention, - Participer à la bonne tenue du centre, outils de travail Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les normes environnementales. Vous savez utiliser les outils nécessaires pour votre métier. Vous savez communiquer avec la clientèle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le gestionnaire de service compta/RH met en œuvre dans son service la stratégie de la direction afin d'atteindre les objectifs économiques fixés dans le respect des valeurs de l'entreprise. Evolution rapide selon compétences. Missions et principales activités : *Piloter le service - Superviser le travail des collaborateurs du service. - Manager et fédérer les équipes. - Garantir la qualité du travail effectué. - Contrôler la qualité de vie et conditions de travail des employés du service. - Gestion du recrutement - Superviser le développement des compétences. - Être exemplaire en toute situation. - Référent Handicap - Gérer les documents dans le respect et l'évolution des veilles juridiques et sociales. * Développer le service - Améliorer la performance du service. - Optimiser la rentabilité du service. - Faire de la satisfaction du client une priorité. - Devenir un véritable ambassadeur de l'entreprise. - Mettre en place une démarche d'amélioration continue. - Être garant de l'application des directives QSE et RSE. * Collaborer en interne - Travailler à la communication inter services. - Avoir le souci de la performance collective. - Reporter quotidiennement à sa hiérarchie. PROFIL - Compétences techniques exigées : Connaissances métier (plan comptable, enregistrements,TVA.), Formation Bac+2 min compta/RH. - Compétences techniques souhaitées : Maitrise logiciel Compta/RH, Exell - Compétences comportementales : Communication, Rigueur, Sens de l'analyse et de la synthèse, Gestion des priorités, Réactivité, Adaptabilité. Contraintes du poste : disponibilité aux échéances obligatoires de certains travaux (TVA, Paie...) AVANTAGES : Mutuelle, 13ème mois
Nous recrutons une employé de rayon boucherie (H/F). Vos missions : Conditionner des pièces de viandes, Entretenir le poste de travail et l'espace de vente, Nettoyer le matériel et les équipements, Disposer et présenter des produits sur le lieu de vente, Animer le point de vente, Renseigner un client, Participation aux inventaires, Connaître les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Crit est à la recherche de nouveaux talents : Grutier Mobile Vos différentes missions : - Réaliser les différentes opérations sur chantier -Assurer l'entretien de l'engin Vos horaires : Du lundi au vendredi Vos Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution - Aides et services spécifiques (mutuelle, logement, garde enfants..) Titulaire du Caces R483
Le poste : Notre agence PROMAN de Rodez recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans la grande distribution des employés libre-service. F/H. Les rayons concernés sont le rayon Fruits et Légumes Vos missions : Préparation et remplissage des rayons de fruits et de légumes La mise en rayon, autrement dit étiqueter et installer les articles et les produits sur la surface de vente La réception des marchandises et la vérification de la conformité des livraisons Entretien de l'espace de vente. Particularités du poste : Horaires du lundi au Samedi: 5h00 - 10h00 + 2 après-midi en plus par semaine 12H - 15H Lieu : Rodez - Onet le château Profil recherché : Votre profil : Dynamisme, capacité à s'adapter au rythme d'équipe ; Rigueur et organisation Sens du service et du contact pour entrer aisément en relation avec la clientèle Maîtrise des techniques de mise en rayon Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Quelles missions passionnantes en tant que Plombier sanitaire (F/H) souhaitez-vous découvrir ? Ce poste implique la réalisation de diverses tâches liées à l'installation et à l'entretien des systèmes de plomberie sanitaire au sein de divers environnements - Assurer le montage, l'installation et la maintenance des équipements sanitaires conformément aux normes en vigueur - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux systèmes de plomberie afin de garantir leur bon fonctionnement - Collaborer avec les autres professionnels sur site pour optimiser l'efficacité et la qualité des interventions réalisées Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Nous recherchons actuellement un responsable magasin pièces de rechange sur notre site IVECO et FIAT Pro d'Olemps (12). Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale et performante ? Vous avez une expérience d'au moins 3 ans ? Vous êtes autonome, sérieux et rigoureux ? Nous avons un poste pour vous !! Merci de nous faire parvenir votre candidature. Le titulaire de la qualification assure les activités de commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits sur le site d'Olemps. Il assure également la vente et le conseil technique à distance, en particulier par téléphone. Expérience requise dans le milieu de la vente de pièces multimarques. QUALIFICATION : A -Activités techniques et commerciales : - réalisation d'activités de magasinage et de commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires : - réception/stockage/expédition : - contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits, - enregistrement de références, - préparation des commandes/suivi de commandes, - commercialisation de pièces de rechange, produits et accessoires sur l'un des lieux de vente de l'entreprise : - recherche de références, - facturation et/ou encaissement, - conseils techniques portant sur le choix/l'utilisation/le montage des produits - traitement des réclamations - contribution à la promotion des produits et services de l'entreprise B -Activités de gestion et organisation : - établissement et classement de tous documents internes/comptables. - utilisation de la documentation professionnelle et commerciale, - transmission d'informations concernant le stock pièces de rechange, - réalisation des inventaires, - application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. - participation à la gestion des stocks - commandes de produits auprès de fournisseurs, Cette liste est non exhaustive. PROFIL : Dynamique, autonome et motivé(e), vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. SALAIRE : Selon profil et expérience. Possibilité de formation et d'évolution. Qui sommes-nous ? Le groupe CAYLA est un acteur majeur de la distribution de véhicules neufs et d'occasion depuis plus de 60 ans. Ce groupe familial a tout d'abord fait ses armes dans l'Aveyron, c'est maintenant une entreprise dynamique composée de trois concessions et couvrant les territoires de l'Aveyron, du Lot, du Cantal et du Tarn. Etant distributeur de marque FIAT Professionnel et IVECO, notre clientèle est principalement composée de professionnels pour qui « LE SERVICE » est le maître mot. Nous attachons une attention toute particulière à nos collaborateurs car notre qualité de service dépend d'eux.
Notre entreprise fait parti d'un réseau de professionnels du secteur, et développe de nouveaux projets pour poursuivre son expansion. Notre équipe est stable et nous proposons à nos collaborateurs des formations en interne, afin d'évoluer professionnellement. Missions : - Installation et pose de système d'alarme, vidéosurveillance, interphone, antenne et contrôle d'accès. Vous intervenez chez des particuliers et des collectivités. Possibilité de travailler en équipe ou seul (e) Déplacement dans le département (12) et départements limitrophes (ponctuels) Véhicule de service /Prime / Chèque vacances et accès à un Plan épargne entreprise. ***Rémunération à négocier en fonction de vos compétences et de votre parcours *** Temps de travail : à 35h et possibilité de travailler en semaines de 4 jours
Notre agence Adéquat de Rodez recrute un Technicien de maintenance CVC H/F Horaires de travail : Journée Poste à pourvoir en CDI. Vos missions : - Vous effectuer la maintenance préventive et corrective sur des installations CVC, ventilo-convecteur, split, réseaux de distribution - La maintenance des CTA, la maintenance des humidificateurs, petit travaux (menuiserie, plomberie) - Pilotage sous-traitant (planning, prise de rendez-vous, compte rendu, alerte), gestion déchet (track déchet). - Création, mise en place et suivi du stock de pièces détachée/consommable Site non desservi par les transports en commun Profil : - Issu(e) de formation BEP / BAC PRO / BTS ou vous avez une réelle appétence pour la maintenance - Vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la maintenance CVC. Vos compétences techniques vous permettent d'être le référent technique sur les sites. Habilitation fluides frigorigènes exigée, habilitation électrique BT, Autonome, organisé(e) et réfléchi(e), vous êtes doté(e) de qualité de rigueur indispensable dans ce métier ainsi que d'un excellent relationnel client. Vous avez l'esprit de service et appréciez le travail en équipe. Vous êtes force de proposition. Rémunération : 36k à 39k annuel brut + Prime d'intéressement + Prime de participation + Véhicule de service Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre agence JUBIL INTERIM RODEZ recherche, pour l'un de ses clients, un CONDUCTEUR D'ENGIN (H/F). Vos missions : - Conduire une pelle Mecalac pour réaliser des travaux de terrassement, de construction et d'aménagement urbain. - Assurer l'entretien courant de l'engin : contrôles techniques, vérification des niveaux, nettoyage. - Respecter les règles de sécurité et les consignes en vigueur sur le chantier. - Collaborer avec l'équipe afin de garantir le bon déroulement des travaux. Permis B souhaité. Titulaire du CACES R382 catégorie B1. Expérience de conduite d'engins, idéalement de type Mecalac. Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité. Bonne capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents types de chantiers.
Jubil Intérim Rodez recherche un PEINTRE EN BATIMENT (H/F) pour l'un de ses clients situé à Rodez. Vos missions seront : - Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, ponçage, rebouchage des trous et fissures) - Appliquer les peintures et autres produits de finition - Assurer la pose de revêtements muraux - Réaliser des travaux de décoration et de finition (enduits, effets décoratifs) - Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales POSTE A POUVOIR EN CDI Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un Bac Pro Peinture en bâtiment, ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la peinture alors ce poste est fait pour vous.
Jubil Intérim Rodez, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche un POSEUR DE MENUISERIE (H/F) pour l'un de ses clients basé à Pont-de-Salars. Vos missions : Installer des menuiseries intérieures et extérieures (bois, alu, PVC). Lire des plans et prendre des mesures précises. Ajuster et fixer les éléments avec précision. Respecter les consignes de sécurité et le cahier des charges. Horaires : 07h30 - 12h00 / 13h30 - 16h30 Vous avez une expérience en pose de menuiseries, idéalement dans le bois, l'alu ou le PVC. Vous êtes précis(e), autonome et avez un bon sens du détail. La lecture de plans et la prise de mesures n'ont aucun secret pour vous. Vous respectez les consignes de sécurité et travaillez en équipe, alors ce poste est fait pour vous !
L'Agence 7in recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Commerciale H/F Notre client est une entreprise spécialisée dans la vente de matériel professionnel pour le nettoyage de toitures, façades, panneaux photovoltaïques et autres surfaces difficile d'accès. croissance recherche son future assistant(e) administrative H/F pour compléter son équipe. - Vous avez le sens du service et de la satisfaction client ? - Vous aimez travailler en équipe et savez organiser votre journée et prioriser vos missions ? - Vous êtes à l'aise autant avec les outils bureautiques que lors d'une conversation téléphonique ? Mission : Rattaché au directeur, vous participez au développement commercial de l'agence. En relation directe avec les clients, partenaires et différents services de L'entreprise vous intervenez sur : * La gestion et le suivi commercial de portefeuille client *Analyser les besoins, communiquer les informations nécessaires (traitement et suivi de leur commande, disponibilité produits, changements de références, nouveaux tarifs et orienter la demande si nécessaire * La fidélisation et le développement du CA de l'agence * L'élaboration et le suivi des devis * L'enregistrement des commandes clients * La facturation * Le traitement des litiges * Suivi des règlements (impayés, recouvrement) * Relancer les clients à la suite des envois des devis * Participer aux opérations de développement commercial via appels sortant (phoning sur un portefeuille de clients ciblés * Préparation de commande Le profil recherché: De formation Bac +2/3 Curieux Dynamique, Proactif Souriant
Agence de recrutement et de travail temporaire, 7in est à l'écoute de votre projet pour trouver l'emploi qui vous correspond dans les secteurs tertiaire, HCR, évènementiel, BTP et industrie. Présente depuis 7 ans dans le centre-ville de Grenoble, l'équipe 7in est à votre disposition du lundi au vendredi de 14h à 18h et le matin sur rendez-vous. N'hésitez pas à nous appeler ou à passer vous inscrire à l'agence.
Jubil Intérim Rodez, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche un MONTEUR EN CHARPENTE MÉTALLIQUE (H/F) pour l'un de ses clients situé à Luc-La-Primaube. Vos missions : Assembler et poser des structures métalliques. Effectuer les opérations de levage et de fixation. Vérifier l'alignement et l'aplomb des éléments. Travailler en hauteur en respectant strictement les règles de sécurité. Lire et interpréter les plans de montage. Poste à pourvoir en CDI Vous avez de l'expérience en montage de structures métalliques, êtes rigoureux(se) et autonome. Vous maîtrisez la lecture de plans et respectez les consignes de sécurité. Alors ce poste est fait pour vous ! Habilitation en hauteur obligatoire !
Recherche Cuisiner(ière) en CDD à temps complet de remplacement de 1 mois renouvelable. Vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous souhaitez travailler au sein d'une Maison accueillante et bienveillante ? Alors, n'hésitez pas ! Horaires en continu 7h-15h30 ou 8h-16h Travail un week-end sur 2. Vous travaillerez au sein d'une maison de 100 habitants âgés, avec un esprit familial et convivial. Vous serez accueilli(e) par une équipe pluridisciplinaire, dans une ambiance de travail agréable. Vous participerez au bien-être des personnes âgées prises en charge. Notre Maison est moderne et organisée. Vous aurez la possibilité de vous investir au quotidien afin de participer au développement de celle-ci. Sous la responsabilité du Chef Cuisinier et de la Direction de la Maison, vos missions seront : - la confection des repas dans le respect des obligations liées à l'âge ; - le dressage des plats ; - l'organisation de repas ou goûters festifs ; - la participation à des ateliers culinaires ; - la proposition d'idées de menus et d'événements ; - le contrôle et le suivi des enregistrements obligatoires. De nature sociable, aimant le contact avec les autres, vous démontrerez une véritable force de persévérance ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation. Salaire selon ancienneté. Prime Ségur, de dimanche, décentralisée incluses dans le salaire proposé. Prime jour férié, de dérangement, indemnité de précarité et congés payés non incluses dans le salaire proposé.
EHPAD de 100 résidents en accueil permanent (aucune autre activité). Établissement fondé par des religieuses de la congrégation des Sœurs de la Charité de Nevers. Une communauté de religieuses âgées vit au milieu des autres résidents, dans le respect mutuel des convictions et des croyances.
Entreprise Link Consulting est un partenaire fiable pour nos nombreux clients PME, ETI, Grands Comptes au niveau national. Avec nous, offrez à votre carrière de nouvelles perspectives : évolution, challenge, épanouissement professionnel. Grâce à sa structure dynamique et innovante, Link Consulting favorise l'initiative et la liberté d'entreprendre. Avançons ensemble vers l'aventure qui vous anime. Poste Notre client, acteur reconnu du secteur du digital, recherche son futur Tech Lead Informatique (H/F) pour son site de Rodez. Vos missions : Intégré à une équipe agile et engagée, vous devrez : \- Superviser les choix techniques et guider les bonnes pratiques de développement \- Participer au développement d'une plateforme de signature électronique (Java / C#) \- Intégrer des modules internes via des interactions API avec des solutions partenaires \- Contribuer aux phases de test, validation, documentation et support \- Garantir la qualité technique des livrables et le respect des exigences fonctionnelles \- Rédiger les spécifications techniques et assurer la traçabilité des évolutions Les compétences techniques : \- Langages : Java, C# \- API / Web services \- Méthodologies Agile \- Culture DevOps \- Notions d'architecture logicielle Profil Votre profil : \- Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur des missions similaires. \- Leadership technique, pédagogie, sens du service et esprit d'analyse seront essentiels pour réussir dans ce rôle. Les avantages : \- Télétravail partiel à raison de 2 jours par semaine \- Rémunération : 35-45K€ brut annuel selon profil \- Processus d'intégration structuré \- Accompagnement à la mobilité géographique \- Perspectives d'évolution : formation, mobilité interne \- Accords de participation et intéressement \- Environnement agile et humain Pourquoi postuler ? Pour prendre un rôle clé dans un projet stratégique, avec de vraies responsabilités techniques, dans un cadre structuré et bienveillant. Link Consulting, c'est la liberté et le choix.
Link Consulting est un partenaire fiable pour nos nombreux clients Grands Comptes au niveau national. Cette relation de confiance s'est construite grâce aux compétences techniques et/ou humaines de notre réseau d'experts en Informatique, Télécoms et Digital. Notre objectif : Trouver la mission en adéquation avec vos compétences, vos envies, votre ambition. Link Consulting, la force d'un réseau où chacun peut apporter et recevoir.
Descriptif de la marque : Expectra, votre partenaire de confiance à Rodez et en Aveyron, se place au côté des entreprises et des candidats pour vous garantir des solutions de recrutement sur-mesure. Basée sur des valeurs de confiance, d'écoute et de réciprocité, l'action quotidienne et innovante des consultants du secteur TRAVAUX PUBLICS permet de vous proposer cette nouvelle offre d'emploi. A propos de notre client : Notre client recherche un CONTROLEUR QUALITE FIBRE OPTIQUE (F/H) pour assurer l'ensemble des contrôles en itinérance sur les départements de l'Aveyron et du Lot. Description du poste : En toute autonomie dans l'organisation de vos déplacements et en fonction des urgences, vous effectuez des contrôles des installations FTTH sur le terrain. Vous vérifiez la conformité des travaux réalisés et rédigez des rapports de contrôle détaillés. Vous assurez également la liaison avec les équipes techniques et les clients, tout en respectant les normes de sécurité. L'ensemble de vos missions conduisent vers le contrôle qualité et le respect des normes et du cahier des charges définis par les clients. Vous assurez également la remontée des informations en cas de dysfonctionnement des installations. Cette mission d'intérim de 6 mois renouvelable est basée en Aveyron ou dans le Lot. En itinérance du lundi au vendredi, vous organisez vos déplacements en fonction des urgences et des objectifs donnés par votre responsable hiérarchique. La rémunération se situe entre 2000 et 2300 euros bruts mensuels, accompagnée d'un package d'avantages sociaux. Un véhicule de service avec carte essence et péage ainsi qu'un téléphone et un ordinateur sont mis à votre disposition. Descriptif du profil : De formation supérieure de type Bac+2 en travaux publics ou équivalent, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la fibre optique, notamment sur des fonctions de chef d'équipe, chef de chantier ou assistant chargé d'affaires. Vous êtes titulaire du permis de conduire, autonome et doté de bonnes compétences en communication. Vous maîtrisez les outils informatiques.
Expectra, votre partenaire de confiance à Rodez et en Aveyron, se place au côté des entreprises et des candidats pour vous garantir des solutions de recrutement sur-mesure. Basée sur des valeurs de confiance, d'écoute et de réciprocité, l'action quotidienne et innovante des consultants du secteur TRAVAUX PUBLICS permet de vous proposer cette nouvelle offre d'emploi.
Société de transport basée à Olemps (12) recherche Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse de marchandises. Amplitude : Mardi au Samedi. Livraison messagerie express sur le département de l'Aveyron.
Le cabinet de recrutement Manpower Rodez recrute pour un de ses clients, concessionnaire spécialisé dans la location, la vente et le SAV d'appareils type chariot, un technicien service atelier H/F pour rejoindre son équipe à Rodez. Ce poste est basé exclusivement à l'atelier de Rodez, sans itinérance Sous la responsabilité du responsable d'atelier vous serez amené à accomplir les missions suivantes. Missions principales : -Assurer la remise en état des chariots pour la vente ou la location. -Préparer les chariots neufs, dépanner et réparer les chariots, reconditionner les matériels d'occasion. -Gérer le flux physique, l'identification, le pré-diagnostic, l'aiguillage et le rangement des chariots au sein de l'atelier. -Vérifier le bon fonctionnement du matériel après travaux et respecter les procédures de sécurité et d'environnement. -Participer à l'amélioration continue des pratiques et à la prévention des accidents. Compétences requises : -Capacité à intervenir sur l'ensemble des produits de la gamme. -Compétences en mécanique, hydraulique, électrique et électronique. -Sens du service, goût du travail en équipe, rigueur et éthique. Profil recherché : -Diplôme minimum BEP avec expérience et/ou BAC Pro. -Formation en BEP MSMA, BAC pro MSMA, manutention ou équivalent. -Expérience de débutant à 2 ans dans des secteurs tels que la manutention, les ascenseurs, l'automobile, le BTP, les poids lourds, l'agriculture, ou la maintenance de biens d'équipement. Conditions de travail : -Poste basé à l'atelier de Rodez, sans itinérance. -Pas de véhicule de fonction. -Tickets restaurant à 10 avec une part patronale de 60%. -Rémunération aux alentours de 2200 à 2300 par mois.
Affectation : Crèche l'Enfant Do d'OLEMPS Missions : Rattaché(e) à la Directrice de la crèche l'Enfant Do, vous contribuez à l'éveil et au développement global des enfants, accompagnez les parents dans leurs fonctions parentales, suppléez la directrice en son absence conformément à l'organisation fonctionnelle et hiérarchique. Profil : Infirmier(e) Puériculteur/trice Diplômée d'Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée. Expérience en crèche souhaitée Statut : Technicien(ne) Agent de Maitrise Contrat : CDD 15 jours (voir plus) à temps plein à partir du 15/04/2025 Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant)
Entreprise Link Consulting est un partenaire fiable pour nos nombreux clients PME, ETI, Grands Comptes au niveau national. Avec nous, offrez à votre carrière de nouvelles perspectives : évolution, challenge, épanouissement professionnel. Grâce à sa structure dynamique et innovante, Link Consulting favorise l'initiative et la liberté d'entreprendre. Avançons ensemble vers l'aventure qui vous anime. Poste Tech Lead IT - Relevez des défis technologiques ambitieux ! Vos missions : Intégré(e) à une équipe talentueuse et dynamique chez l'un de nos clients, vous serez à la fois un référent technique et un moteur pour l'équipe. À ce titre, vos principales responsabilités seront de : -Piloter et encadrer une équipe de développeurs, en assurant leur montée en compétences technique et méthodologique. -Participer activement au développement des solutions en HTML, CSS3, Javascript, React, SASS et NextJS. -Être garant de la qualité du code et du respect des bonnes pratiques via des revues de code (GitLab). -Collaborer avec les équipes produit et architecture pour concevoir, intégrer et gérer des API REST. -Promouvoir une culture DevOps en mettant en place des outils et processus d'intégration/déploiement continu. -Travailler dans un environnement agile (SCRUM) et être force de proposition sur les choix techniques et stratégiques. Télétravail : 2 jours par semaine. Compétences requises : Nous recherchons un(e) expert(e) maîtrisant les outils et langages suivants : -HTML, CSS3, Javascript, React, SASS et NextJS. -Connaissance appréciée en C# et/ou autres langages backend. -Expérience significative avec GitLab et les API REST. -Une solide compréhension des méthodologies agiles (SCRUM) et de l'approche DevOps. Profil Votre profil : - Formation Bac+3 minimum en informatique ou équivalent. - 3 ans d'expérience minimum dans le développement, dont une première expérience en encadrement ou rôle technique avancé. - Leadership naturel, excellente communication et capacité à fédérer une équipe. - Curieux(se), dynamique, et doté(e) d'un esprit analytique, vous aimez relever des défis techniques complexes. Pourquoi les rejoindre en CDI ? - Des projets à forte valeur ajoutée et une culture d'innovation. - Une équipe bienveillante et un environnement stimulant. - Des avantages sociaux compétitifs et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous êtes prêt(e) à prendre les rênes d'une équipe et à transformer vos idées en solutions, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer.
-Votre mission consiste à réaliser les tâches suivantes : - Conduite de pelle à pneu - Terrassement, manutention, aide au sol et nettoyage de chantier - Respect des consignes de sécurité Déplacement sur chantier Aveyron/lot Vous possédez le CACES R482 ainsi que l'AIPR. Vous aimez travailler en extérieur. Vous êtes rigoureux(euse) et avez le sens du travail bien fait. Sécurité, calme et précision font partie de vos atouts, et seront des critères indispensables à votre réussite dans ce poste.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein de la micro-crèche MéliMélo à Rodez accueillant 12 enfants, vous participez activement à leur accompagnement quotidien. Vous veillez à leur bien-être, leur sécurité, leur hygiène, tout en favorisant leur éveil et leurs apprentissages dans le respect de leur rythme. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure et veillez au respect du règlement de fonctionnement. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles, dans un esprit bienveillant et coopératif. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : mc.melimelo@famillesrurales.org Description des missions: Encadrer un groupe d'enfants au quotidien. Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes et aux besoins des enfants, en lien avec la Référente technique. Identifier les besoins de chaque enfant et assurer la continuité des soins (repas, hygiène, sommeil.) de manière individuelle et collective. Réaliser, avec l'équipe, l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour garantir une prise en charge efficace. Entretenir un environnement propre, sécurisé et stimulant (linge, désinfection des locaux, des jeux.), en respectant les protocoles en vigueur. Participer à l'élaboration, au développement et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Accueillir les familles, assurer les transmissions dans un cadre professionnel, respectueux et confidentiel. Participer aux réunions d'équipe. Accueillir et accompagner les stagiaires au sein de la structure. Compétences attendues : Capacité à collaborer et communiquer efficacement avec l'équipe, dans le respect du projet pédagogique. Polyvalence et adaptabilité dans les différentes tâches quotidiennes. Sens de l'observation et de l'analyse des besoins des enfants. Connaissance et application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité en structure petite enfance. Sens de l'organisation, autonomie et rigueur dans l'entretien des espaces de vie. Sens de l'accueil, discrétion et posture professionnelle auprès des familles. Aptitude à travailler en équipe et à s'inscrire dans une démarche de co-construction pédagogique. Capacité à accompagner des stagiaires dans leur parcours de formation.
Le poste : Votre agence PROMAN RODEZ recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la location de matériel professionnel, un Commercial sédentaire H/F : Missions : Connaissance du marché : Analyser et comprendre les évolutions du marché pour adapter nos offres. Développement commercial : Prospecter et diversifier notre clientèle pour accroître notre portefeuille. Fidélisation client : Assurer la satisfaction et la fidélité de nos clients existants. Conception de projets : Élaborer des offres commerciales adaptées aux besoins des clients. Profil recherché : Profil recherché : Formation Bac +2 technique ou commerciale. Expérience en vente et contact client dans un environnement technique. Connaissance approfondie du marché et de ses évolutions. Aisance relationnelle, sens du service, rigueur et implication. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Jubil Intérim Rodez, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche un CONDUCTEUR DE COMPACTEUR (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux publics, situé à Pierrefiche. Vos missions : Conduire un compacteur pour assurer la finition et l'adhérence du revêtement. Travailler en coordination avec l'équipe au sol pour garantir un compactage de qualité. Vérifier le bon fonctionnement du matériel et assurer son entretien courant. Respecter les consignes de sécurité et les procédures du chantier. Vous avez une expérience en conduite de compacteur ou dans les travaux publics. Rigoureux(se) et attentif(ve) à la sécurité, vous savez travailler en équipe et respecter les consignes du chantier. Alors ce poste est fait pour vous !
Jubil Intérim Rodez, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche un BOUVIER (H/F) pour l'un de ses clients situé à Sainte-Radegonde. Vos missions : Réceptionner, guider et manipuler les bovins en toute sécurité. Garantir le respect des procédures liées au bien-être animal. Participer à l'entretien des zones de travail et des installations. ?? Poste à pourvoir en CDI Vous avez une première expérience en tant que bouvier ou dans un métier similaire, et vous êtes à l'aise avec la manipulation des animaux. Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité et du bien-être animal. Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous êtes capable de travailler en équipe.
Rejoignez VTO Voyages Scolaires en tant que Technico-Commercial Séjours Scolaires et intégrez notre Pôle France pour contribuer à l'organisation de voyages pédagogiques inspirants ! *** Vos Missions : Répondre aux demandes de devis et aux appels d'offre pour l'organisation de voyages scolaires en France. Prendre en charge vos dossiers de A à Z, de la conception du séjour jusqu'à sa réalisation, en passant par la vente et par les réservations des prestations. Concevoir des séjours clé en main alignés avec les programmes éducatifs recherchés, en intégrant tous les aspects du voyage (transports, hébergement, repas, visites, circuits, et autres formalités) tout en respectant le budget du client. S'assurer de répondre aux besoins du client en offrant les meilleures solutions au meilleur coût. ** Profil recherché : Formation : BAC + 2 minimum, idéalement tourisme ou commercial Bon relationnel et esprit commercial : Vous aimez relever des défis et avez un goût prononcé pour le challenge. Adaptabilité et autonomie : Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et trouver des solutions adéquates. Bon sens, rigueur et esprit d'équipe indispensable. La maîtrise d'une langue étrangère est un plus. Vous avez un première expérience réussie dans le secteur du tourisme ou en qualité de commercial mais les débutants sont bienvenus *** une période de formation au poste de travail pourra être envisagée sous la forme d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour réussir dans votre future mission chez nous. ** Conditions de Travail : Nous proposons une contrat d'une durée déterminée de 12 mois avec possibilité de renouvellement Temps de travail annualisé : 35 heures ou 39 heures selon les périodes. 10 à 13 jours de RTT par an. Travail du lundi au vendredi, Horaire à définir avec l'employeur sur l'amplitude de 8h15 à 18h15 avec une pause déjeuner libre de 1h à 2h. Télétravail : 1 jour par semaine possible à partir d'un an d'ancienneté. Prise de poste : Entre la mi-mai et début juin. En rejoignant VTO Voyages Scolaires, vous participerez à la création de voyages éducatifs mémorables pour les jeunes, dans un environnement dynamique et en constante évolution. Nous attendons avec impatience votre candidature pour faire partie de notre aventure enrichissante ! Pensez à motiver votre candidature !
La Fédération Calandreta de Midi-Pyrénées est à la recherche d'un futur enseignant / d'une future enseignante pour l'école Calandreta de Rodés. Les calandretas sont des écoles privées associatives et immersives en langue régionale occitan, sous contrat d'association avec l'Etat (respect des programmes officiels de l'Éducation Nationale). ----- Postes à 3/4 temps à pouvoir pour la rentrée de septembre 2025 ----- Prévoir organisation du temps de travail sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi et vendredi) Pour candidater : merci de nous faire parvenir CV, lettre de motivation, copie de votre pièce d'identité en cours de validité, copie de vos diplômes (niveau Licence Bac +3 minimum obligatoire), extrait du casier judiciaire Bulletin n°3 de moins de 3 mois.
Aide-soignant en cardiologie H/F I- ACTIVITES L'aide-soignant réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Soin d'hygiène et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Réalisation des soins en collaboration avec l'infirmière Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Entretien du matériel de soins Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de Ieur entourage Accueil et accompagnement des stagiaires en formation Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilettes) Entretien du matériel Aide et soutien psychologique aux patients et à l'entourage II- SAVOIR-FAIRE Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène Iors des soins Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Communiquer avec les patients et leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation de soin pour alerter Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents III- COMPETENCES REQUIS EN CARDIOLOGIE Anatomie et physiologie Hygiène hospitalière Techniques et protocoles de soins Communication, relation d'aide et sens de l'écoute Ethique et déontologie Techniques de manutention Définition des examens ou traitements en cardiologie interventionnelle (coronarographie, angioplastie, pace maker, défibrillateur, life-vest), connaissances des risques Rigueur et polyvalence IV- CONTEXTE D'EXERCICE 1-Relation professionnelles les plus fréquentes Les cardiologues publics et privés Les kinésithérapeutes ou APA La Coordinatrice générale des soins Le Cadre supérieur pôle vasculaire Le cadre de cardiologie L'infirmière programmatrice et de coordination Les cadres de santé Les secrétaires Les diététiciennes Psychologues Brancardiers et ambulanciers ASH Entreprise de ménage externe Assistante sociale Pharmacienne Laboratoire Les autres médecins 2-Présentation du service Hôpital Jacques Puel, 1erétage sud Patients accueillis en : hospitalisation traditionnelle entrées directes post USIC ou transfert d'autres unités entrées par les urgences ou post consultation 1 Médecin chef de service : Dr T.HASSANI Intervention Médecins libéraux et hospitaliers 1 Cadre de santé 1 IDE coordinatrice Service en 12h Semaine = 3 IDE jour, 2 IDE nuit, 3 AS jour, 1 AS nuit Week-end = 2 IDE jour, 1 IDE nuit, 2 AS jour, 1 AS nuit Horaires de travail : Jour 7h-19h code horaire (9U) ou (J5) Nuit 19h-7h code horaire (NS) Nombre de lits hospitalisation complètes : 22 lits en deux secteurs Nombre de lits d'hospitalisation semaine : 11 lits
Rattaché au responsable du centre de production, vous vérifiez la faisabilité des travaux à effectuer auprès de notre clientèle de particuliers. Dans ce cadre, vos principales missions sont : - Vérifier les mesures prises, - Apporter des préconisations pour la pose, - Définir les moyens de sécurité à mettre en place , - Apporter des solutions sur des installations déjà effectuées. PROFIL DU CANDIDAT Dynamique, organisé et rigoureux , vous êtes reconnu pour votre sens relationnel. Déplacements à prévoir Permis B indispensable. Package intéressant : tablette + véhicule société + CSE + tickets restaurant + mutuelle
THEVENIN SA Professionnels de la vente à domicile depuis 42 ans, nous travaillons dans un secteur toujours en développement : La rénovation de la maison individuelle. Forts de 200 commerciaux et 120 techniciens, nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits. Entreprise à taille humaine (500 personnes), nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d'assurer sa réussite.
Nous recherchons notre ASSISTANT(E) SECURITE ET SANTE (SST )AU TRAVAIL ET REFERENT(E) S.I. Sous l'autorité de l'Intendante, vous exercerez 2 catégories de missions : 1) Principalement, vous assisterez l'Intendante dans la mise en conformité et l'optimisation de notre système de management de la Santé et Sécurité au Travail en lien avec l'ensemble des services de la chambre : - Participation à la mise à jour du DUER et du PPMS - Appui à la mise en œuvre du plan de prévention dans un objectif de mise en conformité - Appui à la réalisation des accueils sécurité et des sessions de prévention auprès des apprenants et du personnel - Appui à la formalisation d'un audit du matériel existant - Appui à l'établissement des comptes-rendus de visites périodiques SST des ateliers métiers - Veille sur les évolutions réglementaires en matière de santé et sécurité au travail - Gestion des premiers équipements et des EPI des apprentis (recensement des besoins, passation des commandes, distribution, gestion des stocks) - Appui à la gestion administrative des commandes fournisseurs et des contrats fournisseurs 2) Vous serez également Référent SI local en lien fonctionnel avec la DSI régionale (en moyenne pour 30% de votre temps) : - Correspondant achats informatiques et téléphonie mobile - Relais de la DSI pour la gestion du parc informatique en local - Réalisation de tâches techniques pilotées à distance par la DSI - Suivi du traitement des demandes et des incidents en cours sur la plateforme de support de la DSI - Relais avec les prestataires locaux de maintenance et d'ingénierie technique Poste à pourvoir début juin ou avant ! Veuillez joindre une lettre de motivation au CV ! Toute candidature sans lettre sera refusée.
Nous recrutons une employé de rayon bazar(H/F). Vos missions : Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison, Disposer et présenter des produits sur le lieu de vente, Effectuer le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Animer le point de vente, Renseigner un client, Participation aux inventaires. Une expérience dans la grande distribution, en particulier dans le secteur du bazar, serait un plus mais n'est pas indispensable
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Poste à pourvoir du 29 août 2025 au 28 août 2026 PRINCIPALES MISSIONS Programmation, encadrement et animation d'activités périscolaires et extrascolaires - Accueillir et animer les enfants dans le cadre des différents accueils - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Préparer et programmer les séances d'animation (supports d'animation, matériel.) - Construire et proposer des activités adaptées à l'âge et aux rythmes de l'enfant - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant - Rendre compte de l'activité et signaler les incidents ou difficultés rencontrées à la direction Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents - Savoir établir un dialogue avec les parents, les enfants, et les acteurs éducatifs - Concevoir et mettre en forme des supports écrits et numériques Organisation d'un projet pédagogique - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique garantissant une continuité éducative - Participer à l'évaluation des activités, à la gestion administrative quotidienne des accueils de mineurs (pointage présences, diffusion informations.)
Etablissement Public Administratif, gestionnaire des activités enfance et jeunesse du territoire. Alsh péri et extrascolaire, Séjours, Action Jeunesse.
Êtes-vous un(e) artiste des saveurs sucrées ? Aimez-vous sublimer chaque dessert en une oeuvre gourmande ? Rejoignez une équipe dynamique et créative pour partager votre talent et votre amour de la pâtisserie ! Vous serez chargé : - Préparer et réaliser des pâtisseries fines, viennoiseries et desserts gourmands. - Innover en créant de nouvelles recettes pour surprendre nos clients. - Veiller à l'excellence et au respect des normes d'hygiène et de qualité. - Collaborer avec une équipe passionnée dans une ambiance conviviale. Travail du lundi au samedi. Partagez votre passion avec des collègues motivés et bienveillants. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Etre titulaire d'un CAP/BEP. - Créatif(ve), minutieux(se) et organisé(e). - Passionné(e) par l'univers sucré et toujours prêt(e) à relever des défis culinaires. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire intérim/CDD ainsi que des solutions de recrutement permanent CDI. Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recrutons un Opérateur débit/pliage sur CN pour compléter notre équipe « Atelier ». Votre mission : En tant qu'Opérateur débit/pliage, vous réaliserez les opérations de découpe et pliage de fer et d'inox de différentes dimensions et formes sur machines conventionnelles et à commandes numériques (plasma.). Vos principales missions seront de : - Assurer l'imbrication en limitant le gaspillage de matière - Réaliser les opérations de découpe et de pliage Votre profil : Vous avez des compétences en CFAO et en machines à commandes numériques, avec une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), fiable et rigoureux(se). Vous êtes connu(e) pour avoir un excellent savoir-être. Ce que nous offrons : - 2250 à 2650 € bruts mensuels, selon expérience - Titres-restaurant (gain d'environ 100€ nets/mois) - Prime de carburant - Prime de partage de la valeur - Mutuelle et prévoyance - Horaires : 7h30-12h / 13h30-17h (16h le vendredi) Vous apprécierez travailler dans une entreprise à taille humaine ; où la polyvalence et le sens du travail bien fait sont valorisés . Processus de recrutement : 1° Pré-sélection des candidatures reçues ; 2° Entretien téléphonique ; 3° Un (à deux) entretiens dans nos locaux. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et engagée ? Envoyez votre candidature ! Le savez-vous ? Convaincus que l'apprentissage est une excellente école, pour apprendre nos métiers, CENSI propose chaque année des opportunités d'apprentissage. N'hésitez pas à nous contacter dans le cadre de votre recherche de contrat d'apprentissage pour la rentrée prochaine.
Depuis 1934, CENSI conçoit et fabrique en Aveyron des équipements pour la construction agricole, la chaudronnerie et le stockage. Nous réalisons notamment des moulins, silos, trémies, vis de transport et structures métalliques, et intervenons sur des chantiers partout en France. Alliant tradition et innovation, nous proposons des solutions sur mesure aux acteurs de l'agroalimentaire et de l'agriculture.
Vous êtes minutieux, avez le sens du service et une vraie passion pour l'automobile ? Rejoignez notre équipe en tant que technicien vitrage automobile et mettez votre savoir-faire au service de la sécurité et du confort de nos clients. Intégrez une entreprise dynamique où la qualité, la précision et la satisfaction client sont au cœur de chaque intervention. Vos missions : Remplacement et réparation de tous types de vitrages automobiles (pare-brise, lunettes arrière, vitres latérales, optiques.) Intervention sur tous véhicules légers et lourds (VL, PL, camping-cars, etc.) Diagnostic des dommages et gestion des réparations et proposer des solutions adaptées Respect des procédures de qualité et de sécurité Entretien du matériel et de l'atelier Votre profil : Expérience requise dans le domaine du vitrage automobile (au moins une expérience significative). Sens de l'organisation, autonomie, rigueur Esprit d'équipe, dynamisme et bon relationnel client Permis B obligatoire Conditions: Rémunération selon le profil 35 heures/semaine, du lundi au vendredi 1 samedi/mois possible Prime sur objectifs Mutuelle entreprise
Le Bistrot La Guinguette à Rodez recherche un serveur expérimenté (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique. Vous aurez pour missions principales : La mise en place de la salle avant l'arrivée des clients (préparation des tables, vérification des équipements, etc.) L'accueil des clients et la prise des commandes Le service en salle avec efficacité et courtoisie Le débarrassage des tables Veiller à la propreté des lieux tout au long de votre service Assurer la satisfaction des clients avec une attitude positive et professionnelle ** Conditions de travail : Poste à pourvoir immédiatement en CDI 39 heures par semaine Jours de congés : 3 jours de congé par semaine, répartis sur 2 jours complets (le dimanche et le lundi) et 2 demi-journées Horaires : Travail en coupé 3 jours par semaine Salaire : selon expérience ** Profil recherché : Vous avez minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire Qualités : Fiabilité, motivation, attitude positive, et passion pour le service en restauration Nous cherchons une personne dynamique et professionnelle, capable de travailler en équipe et de fournir un service impeccable à nos clients. Si vous pensez correspondre à ce profil et êtes prêt(e) à intégrer notre bistrot convivial, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Veuillez transmettre votre CV et personnaliser la lettre de motivation.
Intégré.e au sein du service Transport, vous avez comme missions : - La prise en charge des flux entrants - La prise en charge des flux sortants - Le suivi et optimisation du stockage - Les relations avec les partenaires Qualifications Niveau souhaité/expérience : être titulaire d'un CAP, ou fin de seconde générale ou technologique Préparer un BAC pro en 2 ans Compétences techniques : Formation et évaluation à la conduite de chariots Compétences relationnelles et gestion organisationnelle : Sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, bon sens relationnel et commercial, adaptation rapide à l'outil informatique. Être capable de respecter les règles de sécurité pour le stockage et le rangement des matériaux, et l'organisation du magasin. Informations complémentaires Cette offre d'emploi est relative à l'entité légale Robert Bosch (France) SAS. Merci de joindre ou de remplir manuellement votre CV ainsi qu'une lettre de motivation dans talent hub.
Mission à pourvoir en intérim. Notre agence Adéquat de Rodez recrute pour un de ses clients, un opérateur de maintenance (F/H). Sous le contrôle et la responsabilité du chef opérateur de maintenance, procéder aux opérations de maintenance préventive et corrective chez les clients et participer aux travaux préparatoires à l'interventions. Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements, régler des machines et améliorer les process de maintenance et Rédiger informatiquement les fiches techniques d'intervention Profil : Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personne manuelle, débrouillarde et polyvalente. Vous avez le sens des priorités et aimer le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus et postuler ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
ISOLE est une entreprise familiale spécialiste de l'Isolation Thermique par l'Extérieur intervenant sur le département de l'Aveyron. Forte de plusieurs années d'expérience, nous réalisons des chantiers de grande qualité grâce à nos 6 équipes d'experts : 3 équipes réalisant des chantiers ITE avec finition « enduit » et 3 équipes avec finition « Bardage » ISOLE en quelques mots : - 15 salariés - Notre plus grande fierté : La qualité de nos chantiers et la satisfaction de nos clients tout en travaillant dans la bonne humeur. - Un esprit familial et des relations humaines au cœur de nos priorités ISOLE est à la recherche d'un/une chef d'équipe bardeur ITE : un de nos chefs d'équipe part à la retraite dans quelques mois. Nous recherchons son successeur afin de garantir une transition fluide et réussie. La personne retenue sera accompagnée pendant plusieurs mois par notre chef d'équipe actuel : un professionnel très qualifié et expérimenté, qui partagera son savoir-faire pour assurer une passation en douceur. C'est une opportunité unique de rejoindre une entreprise familiale où la qualité du travail et l'entraide sont des valeurs centrales. En tant que chef d'équipe, vous serez le responsable de la bonne conduite des chantiers et de la gestion de votre équipe ; vos principales missions incluront : - Organiser et participer aux différentes étapes de la réalisation des chantiers (travail manuel en extérieur) - Encadrer et accompagner les membres de votre équipe pour garantir la qualité et les délais des travaux. - Assurer la sécurité sur le chantier, notamment lors du montage et du démontage des échafaudages. - Maintenir une communication fluide avec la direction et les clients. - Contribuer à la satisfaction client en veillant à la qualité des finitions et au respect des engagements. Tu partages nos valeurs telles que la qualité de travail, l'entraide et l'esprit d'équipe. Profil demandé : Capacité à travailler en hauteur Aptitude à encadrer une équipe Dynamisme et esprit d'initiative Rigueur, autonomie et capacité à anticiper les besoins du chantier. Conditions de travail : - Horaires de travail : 39 h/semaine avec une alternance d'une semaine à 43 h (du lundi au vendredi) et d'une semaine à 35 h (du lundi au jeudi) - Congés : En cumulant vos congés payés et les jours de récupération, vous bénéficierez d'environ 7 semaines de congés par an. - Mutuelle : couverture performante prise en charge à 100 % par l'entreprise. - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : Atelier basé à La Primaube, avec des chantiers exclusivement en Aveyron. - Salaire : A partir de 2 300 € brut/mois (à définir selon expérience) - Complément de salaire : Environ 2 primes/an - Indemnités de panier repas
ISOLE est une entreprise familiale spécialiste de l'isolation Thermique par l'Extérieur intervenant sur le département de l'Aveyron. Forte de plusieurs années d'expérience, nous réalisons des chantiers de grande qualité grâce à nos 6 équipes d'experts : 3 équipes réalisant des chantiers ITE avec finition « enduit » et 3 équipes avec finition « Bardage »
ISOLE est une entreprise familiale spécialiste de l'Isolation Thermique par l'Extérieur intervenant sur le département de l'Aveyron. Forte de plusieurs années d'expérience, nous réalisons des chantiers de grande qualité grâce à nos 6 équipes d'experts : 3 équipes réalisant des chantiers ITE avec finition « enduit » et 3 équipes avec finition « Bardage » ISOLE en quelques mots : - 15 salariés - Notre plus grande fierté : La qualité de nos chantiers et la satisfaction de nos clients tout en travaillant dans la bonne humeur. - Un esprit familial et des relations humaines au cœur de nos priorités ISOLE est à la recherche d'un/une façadier ITE pour rejoindre l'une de nos équipes (bardeur ou enduiseur selon profil) dont les missions sont les suivantes : - Participer à l'installation et au repli du chantier en extérieur, y compris montage et démontage de l'échafaudage. - Participer aux différentes étapes de la réalisation du chantier (travail manuel en extérieur) - Contribuer à la bonne tenue permanente du chantier - Collaboration avec les membres de votre équipe pour garantir la qualité du résultat final. Tu seras accompagné(e) par ton Chef d'équipe pour mener à bien ces missions. Tu partages nos valeurs telles que la qualité de travail, l'entraide et l'esprit d'équipe. Profil demandé : Capacité à travailler en hauteur Dynamisme et esprit d'initiative Sens du service Qualités relationnelles Permis B exigé Débutants motivés acceptés Conditions de travail : - Horaires de travail : 39 h/semaine avec une alternance d'une semaine à 43 h (du lundi au vendredi) et d'une semaine à 35 h (du lundi au jeudi) - Congés : En cumulant vos congés payés et les jours de récupération, vous bénéficierez d'environ 7 semaines de congés par an. - Mutuelle : couverture performante prise en charge à 100 % par l'entreprise. - Type de contrat : CDD 9 mois - Lieu de travail : Atelier basé à La Primaube, avec des chantiers exclusivement en Aveyron. - Salaire : A partir de 2 050 € brut/mois (à définir selon expérience) - Complément de salaire : Environ 2 primes/an - Indemnités de panier repas
Nous sommes à la recherche pour notre client, d'un aide couvreur F/H.Vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, zinc, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité. Vous réalisez la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières...). Travail en hauteur. Votre profil : - Issu(e) d'une formation CAP dans la couverture, vous avez une première expérience en couverture -Travail en hauteur - Vous êtes organisé(e), autonome, appliqué(e) et force de proposition - Vous êtes rigoureux(se) sur la mise en sécurité de vos chantiers - Vous aimez les prestations techniques ainsi que des chantiers variés - Vous serez le garant de l'image de marque de la sociétéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Venez découvrir notre entreprise en cliquant sur le lien suivant : https://youtu.be/WWpZfGZCsOk Vous effectuerez des livraisons de menuiseries. Vous serez amené à découcher chaque semaine, selon les tournées et les besoins de l'exploitation. Les livraisons se feront avec l'aide d'un chariot élévateur (Camion bâché ou fourgon), ou à l'aide d'un transpalette manuel. Permis CE exigé + CACES 3 souhaité mais non obligatoire. Vous travaillerez du lundi au vendredi et serez de repos tous les week-ends. Salaire intéressant garantie sur 186h - Intégralité des heures travaillées payées, heures supplémentaires majorées. Vous aurez la responsabilité de votre ensemble routier durant les week-end ou vacances ..., vous devez donc avoir un lieu de stationnement sécurisé pour ce dernier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 440,00€ par mois
Vous dispensez des cours de conduite et de code pour l'apprentissage de conduite automobile, pour les examens de permis B et conduite accompagnée. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine. Les horaires sont à définir avec l'employeur. Ce poste nécessite le Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER) ou le titre professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (ECSR) et l'autorisation d'enseigner. Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un hôte de caisse . Vos Missions : - Accueil et enregistrement des clients à la caisse - Encaissement des achats et gestion des moyens de paiement - Respect des procédures de sécurité et d'hygiène Horaires : Du Lundi au Samedi Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Paniers repas - Prime collectives et/ou individuelles + placement CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Intégration rapide - Possibilité de formation et d'évolution - Aides et services spécifiques (mutuelle, logement..) - Capacité à travailler en équipe - Sens du service client - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Entreprise de nettoyage recherche un agent(e) de nettoyage Vous serez amené à effectuer différentes missions sur le secteur de Rodez. -Nettoyage/Entretien de copropriétées (Aspiration/Lavage) -Travail en binôme Horaire 7h à 11h (Lundi, Mercredi, Jeudi ) Une première expérience sur un poste similaire serait un plus mais débutant accepté.
Le SSIAD du Ségala secteur La Primaube recrute un aide-soignant H/F à domicile en CDI pour 124,37h par mois. - POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT - PERMIS B - Diplôme : DEAS Au sein de l'association ADMR du SSIAD du Ségala, dans le respect de ses Valeurs Humaines, vous effectuerez des soins à domicile auprès de personnes âgées sous la responsabilité bienveillante de l'infirmière coordinatrice et du Président du SSIAD du Ségala. Si vous êtes en recherche : - D'une équipe solidaire et dynamique - D'assurer aux patients des soins d'hygiène et de confort - De conditions de travail qui vous permettent d'exercer au mieux votre métier - De participer à la surveillance de l'état de santé des personnes - De préserver leur autonomie - D'une équipe encadrante disponible et proche du terrain. Nous serons ravis de recevoir votre candidature par boite mail avant le 30 avril 2025 : ssiad.segala@fede12.admr.org ou par courrier à l'adresse suivante : SSIAD du Ségala A l'attention de Mr Foudral 16 rue Cassiopée - place de l'étoile 12450 La Primaube 05.65.71.47.02 Les avantages de notre structure au domicile : - Mutuelle d'entreprise - Reprise de l'ancienneté - Avenant 43 de la convention collective de la branche associative de l'aide à domicile - Véhicule de service possible Les particularités de notre structure à domicile : - Horaires en coupé : 7h-12h30 / 16h30-19h30 - Travail week-end et jours fériés
